Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
団 体 名： 一般社団法人

日本自閉症協会

代表者名： 会長 市川 宏伸
担当者氏名：事務局長 大岡千恵子
連

絡 先：03－3545－3380

asj@autism.or.jp

平成 30 年度予算要望事項・文部科学省関係
平成 30 年度予算要望事項について特に、弊協会から重点事項として、乳幼児期からの就学後を見据えた切れ目のない支援のために、以下 3 点につき要望いたします。
１．教育カリキュラムについて
２．教職員体制の強化について
３．保護者支援について

１．教育カリキュラムについて
・教員養成段階における大学での発達障害理解にかかる履修の義務化
文部科学省の調査において、発達に障害があり配慮が必要な児童・生徒が６．５％を占める現状を踏
まえ、教科指導について障害特性を踏まえた指導が必要となっている。このことから、教員養成課程の履修科目に発達障害児者への理解と教科指導の手法について加えるよう、検討を願いたい。
・発達障害の理解と啓発
発達に障害をもつ児童の特性として、教員やクラスメイトなど他者とのコミュニケーションがとりづらい状況があるが、幼児期、学齢期の教育現場において、障がいのある友だちを身近に感じる環境、年齢に応じた理解啓発授業が行われるよう、配慮を願うとともに、「いじめ」の撲滅に関する取り組みの強化に取り組まれたい。
・意思決定支援の機会提供について
自閉症の人は成人になってからの意思決定は、支援の在り方も含め、困難が生じる。幼児期の適切な段階からの支援が必要となることから、授業等の場において機会の提供にご配慮願いたい。

２．教職員体制の強化について
・学級編制基準の見直しについて
現在、特別支援学校の学級編成の基準は、単一障害の児童生徒で編制する学級については、６人となっており、必要に応じて加配等の措置が行われている。しかし、自閉スペクトラム症のうち行動に障害がある児童・生徒への対応について、十分な対応がなされているとは言えない。このことから、重複障害の児童生徒で編制する学級の３人を参考に、柔軟な対応ができるよう検討を願いたい。
・現任の教職員への研修体制の強化
特別支援学校及び特別支援学級を分掌する教職員について、必ずしも発達障害に理解がある者が配置されておらず、誤った指導により児童・生徒に二次障害を発生させているという問題が当協会の会員から多数寄せられている。このことから、各都道府県教委単位における研修の機会確保について指導
1

を行うとともに、各自治体で格差が発生しないよう、統一した研修カリキュラムづくりにご配意をお願いしたい。

３．保護者支援について・教育、医療、福祉との連携による支援体制の確立について
自閉症児をもつ保護者支援について、医療・福祉分野においては早期療育や相談支援体制の整備などの取り組みが行われているところであるが、関係機関との連携関係が築けず、課題を抱え込む保護者が少なからずいるのが現状である。幼児期から就学期、更には卒業後の支援について各学校に担任教諭と関係機関との間に立ち、保護者支援が円滑に進むよう、各学校に専門のコーディネータを設置するなど、支援体制の確立について検討願いたい。

2
20200131_10379303_02 1505

施設間移動中事故証明書⑦

年月日（学生教育研究災害傷害保険用）

東京海上日動火災保険株式会社 宛
次のとおり事故がありましたので報告します。
1．私は、貴社またはその指名する者が保険金の支払いをするために必要な範囲で、治療の内容・症状の程度を確認するための医療情報を取得・利用することに同意します。
2．私は、貴社が本書に記載された個人情報を①学校に対して、学校が行う学生サービスや事務管理のため提供すること、②（公財）日本国際教育支援協会に対して、同協会が行う学校からの照会対応や安全啓発・制度普及活動のために提供することに同意します。

＜個人情報の利用目的＞
お客様の個人情報につきましては、保険引受の判断、保険事故への対応（関係先への照会等の事実関係の確認や関係する損害保険について損害保険会社間や東京海上グループ（＊）内での確認を含みます）、保険金のお支払いおよび各種商品・サービスの提供・案内を行うために利用させていただきます。
（＊）「東京海上グループ」とは、「東京海上ホールディングス株式会社」傘下の弊社、日新火災海上保険株式会社、東京海上日動あんしん生命保険株式会社等や、前記各社の子会社等を含みます。

① 被保険

大学院
大学
短期大学
高専者

（おけがをされたご本人）

研究科
学部
学科 学籍№学科

年日時

年

事
故場
所
※わかる範囲で具体的住所もご記入ください。

月日（）

都 道

市 区

府 県町 村時

的地③ 目※該当に〇をし、② ①学 校（は具体的な場所（名称）をご記入 ②その他（ください。

⑥ 出発地での参加活動※施設を離れる前にどのような活動をしていたか活動内容をご記入ください。

分頃））校舎・グランド等
）
午前・午後

授業等
学校行事）時間）～）（〕☎（◇運転免許内容（バイク、自動車運転の場合）
事故日時点で有効な免許の有無（有・無有効期限（年月日まで有効）））＜通常利用している経路・方法＞⑨ 通常の移動経路、方 ※通常とは異なる活動場所（クラブ活動での遠征等）との往復の場合
法及び所要時間並びは、その合理的な経路・方法をご記入ください。に事故発生日の学校施設又は活動場所から災害発生の場所、＜通常の所要時間

時間分＞

目的地への経路、方 ＜事故発生日利用した経路・方法、その他の状況＞
法、所要時間およびその他の状況＜事故発生までの所要時間
時間分＞

1．活 動 証 明 （ 注 2 ））校舎・グランド等

発
地④ 出※該当に〇をし、② ①学 校（は具体的な場所（名称）をご記入 ②その他（ください。
⑤ 出発地からの出発時刻◇届出警察（注 1）〔）

活 動 証 明 欄

印

氏名
故

注意：無資格運転、飲酒運転の場合はお支払いの対象となりません。

）～（注 1）警察への届出は必須ではありませんが、お手元に事故証明のコピーがある場合は、合わせてご提出をお願いします。

（フリガナ）

事

事故状況・発生原因（具体的に））時限目（）時間 （以下の書類を添付してください。
◇事故地までの地図（事故が公共交通機関で発生している場合を除く）

住所

②

⑧

目的地での活動内容 授業等
内容（（参加予定活動内容） 学校行事 内容（※移動先で予定され 課外活動 内容（ていた活動の内容をご記入ください。 上記用件の場所（内容（内容（課外活動 内容（
上記用件の場所（時）（分頃）時限目（）時間 （：：～～：：）））時間 （）：～：）①の者については、ア．⑥に記載したとおり※⑥が実施されたことを イ．⑥の活動が記載の場所および時間中に実施されたもの
学校関係者が証明して であることを証明します。（ア、イのいずれかを○で囲んでください。（注 3））
ください。
学 校 名
印
氏名
学校住所
☎
被保険者との関係
2．活 動 予 定 証 明①の者については、ア．⑦に記載したとおり※⑦が予定または実施
イ．⑦の活動が記載の場所および時間中に実施されたもの
されたことを学校関であることを証明します。（ア、イのいずれかを○で囲んでください。（注 3））
係者が証明してくだ
学 校 名
さい。
印
氏名
学校住所
☎被保険者との関係
3．学校証
明⑨の通常利用している経路・方法は就学拠点からの合理的な経路であり学校が禁止した方法ではないことを証明します。
学 校 名
印
氏名
学校住所
☎職名等
弊社受領日
（注 2）本欄は出発地において参加した活動があった場合にのみご記入ください。
（注 3）本人が当該活動に参加したか否かが不明である場合に限り、イとなります。

2020 年 4 月改定
平成２７年度 第４回（新）外国語学部教授会 議事要旨
平成２７年７月２日（木）１３時１０分開会
１３時５０分閉会

出 席 者
欠 席 者
海外渡航者等
定 足 数

９４人
３５人
６人
６５人

［議事要旨の確認］
平成２７年度第３回（新）外国語学部教授会の議事要旨を確認した。
［報告事項］
１． 平成２８年度海外在住私費外国人留学生特別入試【Ⅰ型】の入学手続完了者について標記について、回収資料に基づき報告があった。
２． なんでも相談室の活動状況について標記について、相談事項等の報告があった。
［審議事項］
１．学部長候補者の選考について標記について、投票の結果、東 明彦教授が選出された。
（任期：平成２７年１０月１日～平成２９年９月３０日）
２．学術交流協定について標記について、配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
３．奨学寄附金の受入れについて標記について、配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
４．国際交流基金「日本語パートナーズ」派遣事業の大学推薦プログラムに関する覚書の締結及び募集要項について標記について、配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
５．留学による単位認定について標記について、回収資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
［その他］
１． 大学入学者選抜における出題・合否判定ミス等の再発防止について標記について、配付資料に基づき説明があり、注意喚起があった。
２． シラバスの整備について標記について、配付資料に基づき説明があり、対応依頼があった。
３． 平成２８年度大学入学者選抜実施要項の主な修正について標記について、全学入試委員会の議事内容の報告があった。
４． 次のとおり次回以降の開催日時の予告があった。
平成２７年 ８月 ６日（木）旧教授会終了後
平成２７年 ９月 ３日（木）旧教授会終了後
平成２７年１０月 １日（木）旧教授会終了後

以 上
⓶ 㠉 L E AT H E R὾ᮏᕤⱁ࡛ࡣࠊࠥPPཌࡢཌᡭࡢᮏ㠉ࢆ᥇⏝ࡋ࡚࠸ࡿࡓࡵࠊୖ㉁ឤࢆ㛗ࡃಖࡘࡇ࡜ࡀ࡛ࡁࠊ౑࠸㎸ࡳ࡟ࡼࡿ⾲᝟ࡢኚ໬ࡶ࠾ទࡋࡳ࠸ࡓࡔࡅࡲࡍࠋ⾲㠃ࢆࠊேᕤⓗ࡟ᆺᢲࡋࢆࡋ࡚௙ୖࡆࡿࡇ࡜࡛⊂≉ࡢพฝឤࡢ࠶ࡿᡭゐࡾࡀ⏕ࡲࢀࡲࡍࠋࡲࡓࠊሬ⿦⭷ࡀཌ࠸ࡢ࡛ࠊởࢀ࡟ࡃࡃࠊ࣓ࣥࢸࢼࣥࢫᛶ࡟ࡶඃࢀ࡚࠸ࡲࡍࠋ

No.1920

No.2712

No.1622

No.1050

No.2840

No.1070

No.2422

No.1410

No.2410

No.2350

No.1411

No.2310

No.1120

No.2530
第４回

１ 目

的スキー（ハーフパイプ、スロープスタイル、ビッグエア）教室
高鷲会場 開催要項

フリースタイルスキー、ハーフパイプ、スロープスタイル、ビッグエア競技に興味のあるジュニアスキーヤーはもちろん、すでに競技に参加しているジュニアアスリートを対象に、全日本スキー連盟ナショナルチームの選手やコーチによる、安全に競技を続ける為に必要な知識や技術の指導、模擬大会の開催を通じて、同競技の競技者を目指すジュニアスキーヤーの発掘と競技能力の向上を目指します。

２ 主催

公益財団法人全日本スキー連盟

３ 期

日

令和 6 年 3 月 9 日（土）～10 日（日）４ 会場

高鷲スノーパーク〒501-5305 岐阜県郡上市高鷲町西洞 3086 ｰ 1 TEL 0575-72-7000
https://www.takasu.gr.jp/

５ 内

容・全日本スキー連盟ナショナルチーム選手・コーチによる技術指導、競技に関する各種講習
・大会の雰囲気やジャッジによる採点を体験する模擬大会

６ 講師

７ 参加資格ナショナルチーム強化指定選手：高橋 佳汰、松浦 透磨

ナショナルチームスタッフ：高尾 千穂、寺田 斉史

サポートスタッフ：鈴木 沙織・小学 1 年生～高校 3 年生のフリースタイルスキー・ハーフパイプ、スロープスタイル、ビッグエア競技に関心がある、またはすでに取り組んでいる者(選手保護者傍聴可)
・急斜面での滑走が可能な者
・傷害保険に加入している者

８ 参 加

料 無 料

９ 定員

10 申 込 方 法

20 名
Google フォームよりhttps://forms.gle/CcYsGc4WdVXWDANZ6

11 申 込 期 間 令和 6 年 3 月 7 日（木）まで
12 スケジュール●令和 6 年 3 月 9 日（土）8：45～9：00

集合・受付

高鷲スノーパーク
センターハウス２F
DJ ブース前

9：00～

雪上講習

高鷲スノーパーク

基本ポジションや基礎トリック練習時のパーク/レギュラーパイプ

注意、着目点等＊ゲレンデ状況により変更

12：00～14：00

昼食（各自にて）

14：00～16：00

ジャッジ講習、その他ルール講習

高鷲上野ふれあい体育館＊各自にて移動

16：00

一日目終了

●令和 6 年 3 月 10 日（日）9：00～

集合、雪上講習

高鷲スノーパーク

基本ポジションや基礎トリック練習時のパーク/レギュラーパイプ

注意、着目点等＊ゲレンデ状況により変更

11：30～13：00

昼食（各自にて）

13：00～14：00

模擬大会

高鷲スノーパーク＊ゲレンデ状況により実施内容変更

レギュラーパイプ＊ゲレンデ状況により変更

15：00～16：00

ジャッジフィードバック

高鷲上野ふれあい体育館＊各自にて移動16：00

13 傷害等処置

終了・解散

参加者にプログラム中、なんらかの体調不良や傷害が発生した場合は主催者側が応急処置を行いますが、それ以降は各自の責任において処置して頂きます。感染症の疑いがある場合は、管轄の保健所へ連絡し、その指示を仰ぐこととします。

14 持 ち物・スキー道具一式
・筆記用具※その他追加の際はメールにてお知らせいたします。

15 そ の他①参加者は参加当日、参加同意書（別紙）をプリントアウトし、記入の上持参してください②現地までの往復、宿泊、昼食は各自個人手配となります。

16 お問合わせ本事業に関するお問い合わせは以下よりお願い致します。
SAJ フリースタイル ハーフパイプ/スロープスタイル/ビッグエアチーム
E-MAIL：japanfshpssba○gmail.com※○を@に変えてください別紙

参加同意書
参加に際しては開催要項の内容を理解し、いかなる保証についても主催者に求めないことに同意します。
本同意書は当日必ず持参し受付にご提出ください。
フリガナ

参加者氏名
フリガナ

保護者氏名

印

参加者との関係
緊急連絡先（携帯など）
メールアドレス① 参加者との関係（）② 参加者との関係（）
令和元年度「建築物の防火避難規定の解説 2016」アフターフォロー質問と回答
No頁

質問

回答

No.137（H27）質問と回答では、異種用途 50 ㎡を超えるものは区画が必要であとみなし区画が必要となる規模として、旧る。

令第 112 条第 12 項（旧法第 24 条第二号）の規定により自動車車庫の部分が 50 ㎡を超えるものを対象としていたが、法改正（平成 30 年６月 27 日）により、旧法第 24 条が削除されたことから、現在の解釈として
1

そは、令第 112 条第 18 項（法第 27 条第 3 項の第一号）の規定により、150 ㎡を超えるも他のを対象とするのか。
［参考］緑本 P.199 No.137（H27）

自動車車庫が共同住宅に包含されるも共同住宅 3 階建ての 1 階部分に、住宅専用のとして原則異種用途とはみなされなの自動車車庫がある場合、異種用途区画がいが、一定の規模（令第 112 条第 12 項）必要か。

を超えるものは異種用途とみなし区画（令第 112 条第 13 項）が必要である。

屋内避難階段の階段室内、特別避難階段のPS 等の戸は、出入口等に該当しないた階段室及び付室内、非常用エレベーターのめ、各室内に設けることはできない。

乗降ロビー内については、出入口等を除き耐火構造の壁で囲わなければならないが、当該室内に面してパイプスペース（PS）等を設けることは可能か。
そ２の他図）兼用付室内に設けた PS の例
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申請に対する処分の審査基準・標準処理期間
許認可等の内容
根拠法令及び条項
標
準処
理
期
間

根拠条項

小規模専用水道の新設・増設（改造）工事の確認
君津郡市広域市町村圏事務組合小規模水道条例第５条
君津郡市広域市町村圏事務組合小規模水道条例第７条

設定等年月日平成２５年４月 1 日

標準処理期間

３０日以内

根拠条項

君津郡市広域市町村圏事務組合小規模水道条例第４条

参考事項

1 提出部数 2 部
2 君津郡市広域市町村圏事務組合小規模水道条例施行規則（平成２５年君津郡市広域市町村圏事務規則第３号）
3 水道施設の技術的基準を定める省令（平成 12 年厚生省令第15 号）

設定等年月日審査
基準個票

平成２５年４月 1 日【基準】
1 君津郡市広域市町村圏事務小規模水道条例第 4 条に定める施設基準に適合すること。
2 施設基準の詳細は、小規模水道取扱要領(平成 11 年衛生部長通知）第 3 の 1による。
小規模水道取扱要領
第 3 小規模専用水道
1 届出（1）確認申請ア 条例第 5 条の規定による小規模専用水道の工事設計の確認に際しては、「水道施設の技術的基準を定める省令（平成 12 年厚生省令第 15 号）」に準拠すること。
イ 条例第 7 条の規定による確認等の通知は、小規模専用水道布設工事確認通知書によること。
ウ 条例第 6 条第 2 項第 3 号で定める工事設計書に記載すべき水源の水質試験の結果とは、水源、原水について行った水質基準に関する省令（平成 15 年厚生労働省令第 101 号）の表の上欄に掲げる次項のうち、21 の項から 30 の項まで及び 48 の項を除くすべての事項に関する検査結果の記載を指導するものとする。
エ 条例第 6 条の確認の申請については、小規模専用水道概要書（台帳）の添付を指導するものとする。
中略（10）浄水受水小規模専用水道の届出浄水受水小規模専用水道（専用水道もしくは小規模専用水道から供給される水のみを水源とする小規模専用水道）については、次により取扱うものとする。
ア 条例第 6 条第 2 項第 3 号に規定する「水質試験の結果」については、当該小規模専用水道に水を供給する専用水道もしくは小規模専用水道の浄水の水質検査結果書の写しの添付を指導するものとする。
イ 再塩素消毒設備については、次によること。
(ア) 給水栓における水が残留塩素を規定どおり保持できないことが予想される施設については、布設工事時点での設置を指導するものとする。
(イ) その他の施設については、給水開始後の実績により必要性を判断し指導する。
院外処方箋について当院ではジェネリック医薬品のあるお薬に対して、一般名処方を実施しております。

「一般処方」とは？
処方箋には、調剤される医薬品が記載されていますが、商品名や会社名を指定せず、お薬の効果を表している有効成分の名称（一般名）で記載して処方することを一般名処方といいます
厚生労働省が示している記載方法に準じて【般】＋「一般名」＋「剤形」＋「含量」で記載されます。
※よく似た名称のお薬が多いため薬品の後に（先発品○○）と記載しているものもあります

一般名処方のイメージ
一般名処方

銘柄名処方
（原則、当該銘柄を用いて調剤）（有効成分が同一であれば、どの後発医薬品も調剤可能）○○○錠 ２０ｍｇ

２錠（ 銘柄名 ＋ 剤形 ＋ 含量 ）1 日２回 朝食後・就寝前 ○日分【般】 ファモチジン錠 ２０ｍｇ
（２錠

一般的名称 ＋ 剤形 ＋ 含量）

1 日２回 朝食後・就寝前 ○日分

これにより、先発医薬品、後発医薬品 （ジェネリック医薬品）の区別なく、有効成分、効能効果が同一のお薬であれば、患者さん自身で、自由にお薬を選んでいただけます。
そのため保険薬局にて、お薬の選択について患者さんご自身の希望を確認される場合があります。
医療情報・システム基盤整備体制充実加算について
当院は、診療情報を取得・活用することにより、質の高い医療の提供に努めています。
正確な情報を取得・活用するため、マイナンバー保険証の利用にご協力をお願いいたします

医療情報・システム基盤整備体制充実加算
初診時（保険証を利用した場合）
初診時

６点

オンライン資格確認等により情報を取得した場合（マイナンバーカード利用した場合）

２点

再診時（保険証を使用した場合）

２点再診時（マイナンバーカードを利用した場合）※2023 年 4 月～2023 年 12 月まで

加算なし
守谷市スポーツ少年団活動補助金交付配分要綱
１

目的
この要綱は，守谷市から交付を受けた補助金を，守谷市スポーツ少年団本部並びに各専門部の充実と円滑な運営を図るために活用しながら，適正に執行する事を目的とする。

２

交付配分対象守谷市スポーツ少年団本部に登録された専門部とする（別表１）。

３

専門部の年間行事作成の考え方
青少年の育成を第一に考え，ボランティア活動などの行事を積極的に取り入れるとともに一つのスポーツに偏らないよう専門種目とは異なるスポーツ行事等（レクリエーション）を行えるような専門部の年次計画を次に定める基準により，作成することが望ましい。
（１）次項の必須行事を１つ以上，選択行事を 2 つ以上，計画に取り入れる。
（２）専門部の運営のために必要な会議等の年間運営行事を計画に取り入れる。

４

交付配分の対象となる行事等
さまざまな分野から子どもたちの自主性，協調性，社会性，持続力を養い，青少年の健全育成を図る行事等とし，次に掲げるものとする。なお，懇親会に係わる行事は含まれない。
（１）必須行事（本部がスポーツ少年団活動として専門部に是非取り組んでほしい行事）①ボランティアに関する行事②専門スポーツ以外のスポーツ行事等（２）選択行事①団員や指導者又は保護者のマナー向上を目的とした研修会等の行事②キャンプなどの自然体験に関する行事③勤労体験や社会見学などの社会体験活動に関する行事④専門部スポーツ大会やスポーツ教室に関する行事（３）年間運営行事①専門部の運営に関する会議②体育協会などが主催する催事や講習会などへの参加及び協力
５

補助金の配分
各専門部に交付される補助金は事業費と事務費の合計とし，配分の算出方法
及び算出する基準日は次のとおりとする。

（１）算出方法①市からの補助金を事業費８０％程度，事務費２０％程度に配分し，さらに専門部の規模に応じて配分の上限額を決定する。
②事業費は，団体の指導者登録人数に応じた基本額と前年度の行事実績に応じて行事の内容及び回数によって算出する額を加算した額とする。
③事務費は割り当てられた予算額とする。
（２）基準日①算出の基準日を５月のスポーツ少年団当初登録締切日とする。
（３）事業費に関する加算額の評価方法①上記 4 に規定する必須行事，選択行事，年間運営行事等の内容によって，事業実施に対する評価ポイントを設定する。（別表２）
１行事＝１ポイント単価（変動）×ポイント数②ポイントを計算する時は，必須行事及び選択行事においては年度内６回までを上限としてカウントする。
６

補助金を充当できる経費補助金を充当できる経費は次のとおりとする。
（１）事業費の対象経費
報償費（謝金），賞賜費（トロフィー等），交通費（大会の参加，役員会議等），会場費（借上料等），消耗品費（ボールやラインテープ，石灰等），食糧費（弁当，お茶，氷代等）※参加選手用の弁当代は含まれない。印
刷費（プログラム等の製作，現像代等），運搬費（用具の運送費等）（２）事務費の対象経費
消耗品費（事務用品類），印刷費（会議資料のコピー代等）
，通信費等

７

申請の手続方法
本部から補助金の交付配分の内定を受け，下記の申請書類により，スポーツ少年団本部長宛に７月末までに申請すること。
（１）申請書 様式１－１（２）事業計画書 様式１－２（３）収支予算書 様式１－３（４）請求書 様式１－４８

補助金の配分の交付方法（１）補助金の配分の交付決定
専門部からの申請書類を本部委員会議において審査の上決定し，決定後，速やかに専門部の指定した銀行口座に補助金を振り込む。

９報告の方法
交付を受けた専門部は全ての事業終了後１ヶ月以内に下記の報告書を，スポーツ少年団本部長宛に提出しなければならない。
（１）報告書 様式１－５（２）事業報告書及び充当事業報告書 様式１－６①，様式１－６②（３）収支決算書及び使途明細書（補助金充当事業）様式１－７①，様式１－７②（領収書の確認含む）（４）添付書類
実施要項，写真
この要綱は，平成２１年４月１日から施行する。

〔別表１〕守谷市スポーツ少年団専門部一覧（令和３年３月現在）
１ ミニバスケットボール
７ 柔道
２ サッカー
８ 剣道
３ 軟式野球
９ ソフトテニス
４ バドミントン
10 硬式野球
５ ハンドボール
11 ソフトボール
６ 少林寺拳法
12 多種目〔別表２〕必須行事，選択行事，年間運営行事の事業実施に対する評価ポイント数
項目

ボランティアに関するこ必須行事と事業内容の例
・グラウンド等の活動の美化活動
・地区のゴミ拾い

６ポイント

・地区イベント開催時の準備，片付け

専門スポーツ以外のスポ ・レクリエーション
ーツ行事等に関すること

ポイント数

・取手ブロックスポーツ少年団交流大会

６ポイント

・施設への駐車，ごみの持ち帰り等施設利
マナーに関すること

用に関する研修会
・活動中の子どもの指導や応援の仕方に関

３ポイント

する研修会
・キャンプ（宿泊研修）
自然体験に関すること・田植え，稲刈り

３ポイント

・海水浴
選択行事

社会体験活動に関するこ ・勤労体験と・社会見学

３ポイント

・種目の普及のための初心者スポーツ教室
やスポーツ体験事業
スポーツ活動に関すること

・市外，県外規模の主催競技大会の実施
・市内規模での主催競技大会の実施
・強化合宿
・ルール，審判に関する研修会
・合同練習会（講習会）

会議に関すること
年間運営行事市スポーツ少年団本部が対象外

・運営に関する役員会議

事業への協力に関するこ ・市体育協会などが主催する催事や講習会と主催するスポーツ事業
懇親に関すること

６ポイント

等への参加，協力
・守谷市スポーツ少年団交流大会
・懇親会，食事会

３ポイント

２ポイント
１ポイント
４ポイント
At a glance

営業利益● 情報通信機器、事務用機器及びその他各種設備機器等のリース・レンタル・割賦販売

伴う物件売却及びリース機器の保守サービス等

営業利益● 株式会社リサ・パートナーズが行っているアセッ（2023年3月期）

33%

ファイナンス事業

営業利益

主要品目

21億54百万円● 金銭の貸付、ファクタリング及び配当収益の収受を目的とする有価証券投資等

その他の事業

営業利益
主要品目

4億93百万円● エネルギー・観光・農業・ヘルスケアを領域とする

新事業、PFI・PPP※事業及びその他各種サービス等※PPP：Public Private Partnershipの頭文字を取ったもの。官公庁と民間事業者がパートナーを組んで事業を行うこと。PFIはPPPの手法の一つ。

5

多様性に富んだ組織風土

866 名

約

5 割／約 4 割

従業員数（連結）

中途採用者比率／女性従業員比率（単体）

ICT機器の豊富な知見長年培ったベンダーファイナンス機能

約8割

約

過去3年平均ICT機器取扱比率

社会関係資本16%

4%

百万円

お互いの顔を認識しあえる距離感

自己資本比率6割

過去3年平均NEC商流比率（リース事業における機種別契約実行高の構成比率）（リース事業における購入先別契約実行高の構成比率）安定した顧客基盤

地域金融機関との強固なリレーション

約

1,800

約

180 機関官公庁・自治体の取引先数（株）リサ・パートナーズが保有する
ネットワークNECとのパートナーシップ

長年環境経営を推進

37.7%

NECによる所有株式比率

財務・コーポレートデータ

117 15億

ト、不動産及びアドバイザリーの各ビジネス

知的資本● 有価証券の売却益の収受を目的とするベンチ

ャー企業向け投資等

営業利益

10.4%

価値創造の基盤主要品目

44億12百万円

人的資本● リースに関連する物品売買、満了・中途解約に47%

9,661 億円
営業資産残高主要品目

インベストメント事業

前期に続き最高水準を維持

価値創造のための戦略

63億68百万円

イントロダクション

リース事業

財務資本

これまでに培った強みを活かし、４つの事業を展開（2023年3月末現在）

20 年超

ISO14001認証取得年数（環境マネジメントシステム）

NEC Capital Solutions Limited Integrated Report 20236
証券コード ４０９９株

主各

平成２９年６月２７日位

香川県丸亀市土器町東八丁目５３７番地１
代表取締役社長
兼 Ｃ． Ｅ． Ｏ．

玉城 邦男

第９７回定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申しあげます。
さて、本日開催の当社第９７回定時株主総会において、下記のとおり報告並びに決議されましたので、ご通知申しあげます。
敬具記
報 告 事 項 １. 第９７期（平成２８年４月１日から平成２９年３月３１日まで）事業報告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
２. 第９７期（平成２８年４月１日から平成２９年３月３１日まで）計算書類報告の件
本件は、上記１.及び２.の内容を報告いたしました。
決 議 事 項２名選任の件
第１号議案 取締役１
本件は、取締役に山下矩仁彦、玉城邦男、田中直人、
富田俊彦、𠮷岡隆、畑元、真鍋志朗、渡邊充範、児玉啓樹、石村博、渋谷博の各氏が再選、新たに高木仁史氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
第２号議案 監査役１名選任の件
本件は、監査役に古川和彦氏が選任され、就任いたしました。
第３号議案 補欠監査役１名選任の件
本件は、補欠監査役に奥田保氏が選任されました。
第４号議案 当社株式の大量買付行為への対応策（買収防衛策）
継続の件
本件は、原案どおり承認可決されました。
以 上本総会終了後開催の取締役会において、代表取締役が選定され、それぞれ就任いたしました。
平成２９年６月２７日現在の当社の取締役及び監査役は次のとおりであります。

取 締 役

相 談 役

山下矩仁彦

※ 代表取締役社長 兼 Ｃ．
Ｅ．
Ｏ．

玉城

邦男

※ 代表取締役副社長執行役員

田中直人（建材事業担当）※ 代表取締役副社長執行役員

富田俊彦（化学品事業担当）※ 取締役専務執行役員

𠮷岡※ 取締役

専務執行役員畑※ 取締役

常務執行役員真鍋志朗（企画・管理担当）

※取締役

執行役員

渡邊

充範（企画・管理担当補佐）

※取締役

執行役員

児玉

啓樹（安全・環境・品質保証統括）

※取締役

執行役員

高木

仁史（建材事業担当補佐）

取締役

石村

博

取締役

渋谷

博

純隆（化学品研究・開発担当）
元（生産・技術担当）

常勤監

査役

松原

常勤監

査役

古川

和彦

監

査役

井出

義男

監

査役

籠池信宏

※印の取締役は、執行役員を兼務しております。
取締役石村博氏及び渋谷博氏は、会社法第２条第１５号に定める社外取締役であり、監査役井出義男氏及び籠池信宏氏は、会社法第２条第１６号に定める社外監査役であります。

なお、前記の執行役員を兼務する取締役９名のほか、次の執行役員７名が選任されております。

﨑執 行 役 員

濱誠（丸亀工場長）

執 行 役 員岸

執 行 役 員井出

執 行 役 員小野

執 行 役 員平尾浩彦（研究・開発統括 兼 電子化学材料チームリーダー）

執 行 役 員片山

和彦（経理部長）

執 行 役 員真鍋

宣

訓（建材事業 営業統括 兼 物流購買部長）

孝昭（徳島工場長）

浩

孝（化学品事業担当補佐）
昭（化学品事業 無機化成品営業２部長）

配当金のお支払いについて
第９７期期末配当金につきましては、平成２９年６月６日付で期末配当金に関する重要書類をお送りし、６月７日よりお支払いを開始しておりますので、ご確認くださいますようお願い申しあげます。
なお、「期末配当金領収証」の払渡しの期間は平成２９年７月３１日までとなっておりますので、ご留意ください。
２００６年度 JACET 関西支部 役員表
○役員
【顧問】
大谷泰照
【支部長】
木村博是（近畿大学）【理事】
野口ジュディー津多江（武庫川女子大学）
原田園子（神戸女学院大学）
南出康世（大阪女子大学名誉教授）【支部幹事】
長谷尚弥（関西学院大学）
石川慎一郎（神戸大学）
窪田光男（関西外国語大学）
小栗裕子（滋賀県立大学：事務局幹事）佐藤恭子（プール学院大学）【評議員】
相川真佐夫（京都外国語短期大学）
赤野一郎（京都外国語大学）
智原哲郎（大阪女学院大学）
藤林富郎（千里金蘭大学）
橋内 武（桃山学院大学）
日野信行（大阪大学）
門田修平（関西学院大学）
松浦 勉（大阪青山短期大学）
野村和宏（神戸市外国語大学）
菅山謙正（京都府立大学）
竹内 理（関西大学）
山岡俊比古（兵庫教育大学）【研究企画委員】
東 眞須美（神戸芸術工科大学）
林 桂子（広島女学院大学）
井村 誠（大阪工業大学）
泉恵美子（京都教育大学）
甲斐雅之（京都女子大学）
加藤雅之（神戸大学）
川越栄子（神戸市看護大学）
村上裕美（関西外国語短期大学）
新田香織（近畿大学）
大喜多喜夫（関西学院大学）
奥田隆一（和歌山大学）
嶋林昭治（龍谷大学）
杉森直樹（立命館大学）
東郷多津（京都ノートダム女子大学）
山本英一（関西大学）
八島智子（関西大学）【支部監事】
神崎高明（関西学院大学）
高木佐知子（大阪府立大学）○本部運営委員会【総務委員会】
小栗裕子（滋賀県立大学）【財務委員会】
佐藤恭子（プール学院大学）【全国大会運営委員会】
小栗裕子（滋賀県立大学）【広報・通信委員会】
奥田隆一（和歌山大学）
山本英一（関西大学）【ネットワーク管理委員会】
石川慎一郎（神戸大学）【紀要委員会】
菅山謙正（京都府立大学）【事業委員会】
窪田光男（関西外国語大学）【研究会担当委員会】
高橋寿夫（関西大学：代表）
石川慎一郎（神戸大学）【大学英語教育学会賞選考委員会】
貫井孝典（千里金蘭大学）○本部特別委員会【テスト研究開発委員会】
杉森直樹（立命館大学）【組織構成委員会】
木村博是（近畿大学）【授業学研究委員会】
小栗裕子（滋賀県立大学）○関西支部紀要委員
菅山謙正（京都府立大学：委員長）
今井裕之（兵庫教育大学）
門田修平（関西学院大学）
竹内 理（関西大学）（敬称略 アルファベット順） 以上
熊本空港特定運営事業等セルフモニタリング実施結果（2019年度）
対象事業

ビル施設事業

主な業務

セルフモニタリング実施にあたっての確認方法

施設の維持・管理

書面確認、現場確認施設の設計・建設部門長による業務担当者の業務内容に対するヒアリング

評価

セルフモニタリング実施結果（※）
7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月○：適△：要改善

○○

○

○○

○

×：不適
※2019年7月1日より対象事業開始○○○
いよいよ︑販売開始

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備蓄水に 変 身
使い方

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3. ご使用後は水パックから非常用コックを抜き取って、よく洗ってから保管してください。
使用上のご注意

開栓後はすみやかにお飲みください。
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サーラの水0120-37-8726

電話受付時間9:00〜18:00

月〜金（祝祭日を除く）
PRESS RELEASE
報道関係各位

株式会社グラントン

クラウドPBXの03plus、お友達紹介プログラムをリニュオーアル
し新たにボーナス特典の贈呈を開始
紹介件数に応じてボーナス特典を付与、最上位ランク到達で総額15万円分以上のポイント獲得が可能に電話回線の契約不要で導⼊できるクラウドPBXサービス「03plus」を提供する株式会社グラントン（本社：東京都渋⾕区、代表取締役：井本賀津雄、以下「当社」）は、2021年9⽉26⽇より、お友達紹介プログラムをリニューアルし、従来の特典（1件紹介毎にAmazonギフト券2,000円を贈呈）に加え、紹介件数に応じて最⼤で15万円分以上のポイント贈呈を開始したことをお知らせいたします。

■03plusのお友達紹介プログラムについて
03plusのお友達紹介プログラム（旧名：お友達紹介キャンペーン）では、03plusのご契約者様（以下、ご紹介者様）がご友⼈に03plusを紹介し、ご友⼈が03plusのお申し込みに⾄った場合に、紹介者様とご友⼈それぞれにAmazonギフト券2,000円を贈呈しておりました。
これらの従来の特典に加えて新たに「紹介ランク」をご⽤意し、紹介者様の紹介件数（お友達による03plusの申し込み件数）に応じて紹介ランクがアップし、ランクごとにボーナスポイントが付与されるようになりました。
最上位ランクの「ダイヤモンド」ランク到達時（紹介件数：20件/年）には、総額15万円分以上のポイント獲得が可能です。また、貯まったポイントは、Amazonギフト券または現⾦にいつでも交換する事が出来ます。

■お友達紹介プログラムの概要

ご紹介者様とご友⼈にそれぞれAmazonギフト券2000円分を贈呈
ご紹介者様には、紹介してお申し込みに⾄ったご友⼈の件数に応じて以下のボーナスポイントを付与
ご友⼈には、公式SNSをフォローして03plusを申し込むとAmazonギフト券500円分を追加で贈呈■ランク内容とボーナス特典について※ランクは1年経つと、レギュラーランクにリセットされます。
■プログラム参加条件＜紹介者様＞現在03plusをご利⽤中のお客様（利⽤停⽌やご解約済みの場合は対象外）＜ご友⼈＞紹介者様から紹介を受けて03plusに新規でご契約頂いたお客様（ご契約中の場合は対象外）
紹介⽅法や特典の受け取り⽅法などお友達紹介プログラムの詳細はWebサイトをご覧ください。
【03plus お友達紹介プログラム Webサイト】
https://03plus.net/campaign/shoukai.html＜注意事項＞※紹介プログラムの紹介ランクの保有期限は、はじめてご友⼈を紹介してから1年間です。
※ポイントは、紹介すると⾃動的にお客様ページで加算されます。
※ランクは紹介件数に応じで、⾃動的にアップしていきます。現在のランクはお客様ページでご確認頂けます※紹介プログラム参加から、1年が経過すると⾃動的にレギュラーランクにリセットされ、前年のランクは継続できません。
※紹介ポイントは、雑所得に分類されます。雑所得20万円以下は⾮課税です。
※紹介したお友達が、0円スタートプラン期間中に無料解約をした場合は、ポイントが失効します。
※本プログラムにご参加いただくには、参加条件満たしている必要がございます。必ずお友達紹介プログラム注意事項（
https://03plus.net/campaign/shoukai.html#overview )をご確認ください。
※本プログラムは予告なく終了、変更する場合がございます。予めご了承ください。
その他注意事項についてはWebサイトをご覧ください。
https://03plus.net/campaign/shoukai.html■03plusについて
03plusは、スマホから固定電話番号で通話ができるクラウドPBXサービスです。別途電話会社と電話回線契約をすることなく[03]や[06]など全国主要46カ所の市外局番が取得できます。また⾳声通話だけでなく、スマホやWebブラウザでFAXの送受信が可能なインターネットFAX機能も備えております。
【03plus Webサイト】
https://03plus.net/
03plusは、2017年12⽉のサービス提供開始より、固定電話番号を⼿軽・低コスト・スピーディーに取得でき、スマホで利⽤できるという利便性の⾼さから、個⼈事業主や起業家・スタートアップ企業といったお客様を中⼼に、累計で32,000回線以上を提供しております。さらに、昨今ではテレワークが普及し、テレワークでの会社の電話応対を可能にするシステムとして「クラウドPBX」のニーズの⾼まりといった背景から、中⼩〜⼤⼿企業での導⼊事例も増加しております。
■03plusの特徴
1. 電話回線の契約・⼯事不要ですぐに導⼊できる
2. スマホ内線化でビジネスフォンより利便性が向上
3. 低コストで始められ、柔軟に拡張できる１．電話回線の契約・⼯事不要ですぐに導⼊できる
1．電話回線の契約・⼯事不要ですぐに導⼊できる
03plusは従来のクラウドPBXサービスとは異なり、電話回線の契約・⼯事や機器の設置が不要で導⼊できます。Web申し込み後に専⽤アプリをスマホにインストールするだけと、⼿間や初期コストをかけず短期間でクラウドPBXの導⼊が可能です。起業時から⼤⼿企業のスマホ内線化など、様々なシーンで固定電話環境を低コストかつ短期間で導⼊することができます。
2．スマホ内線化でビジネスフォンより利便性が向上
社員のスマホを内線化することで、いつどこでもスマホで会社電話番号での発着信が可能になります。また社内間通話も無料になるため通話料を削減できます。スマホ間で電話の取次ぎ（パーク保留）もできるから、テレワーク環境でも事務所にいるときと同じような電話応対が可能です。
3．低コストで始められ、柔軟に拡張できる
03plusの基本料は⽉額980円（1番号/1ID）と低コストで始められます。Web管理画⾯からIDや番号を追加したり、インターネットFAX機能やオプション機能を追加したりと、企業の規模や運⽤形態に応じて柔軟に拡張していくことができます。回線やオプションの追加はWeb上から申し込めば即時利⽤可能になり、⼯事不要のため⼿間もかかりません。
■株式会社グラントン概要
会社名：株式会社グラントン（URL：https://www.granton.co.jp/）
所在地：〒150-0042
代表者：代表取締役
設 ⽴ ：1999年 7⽉
資本⾦：1,000万円

東京都渋⾕区宇⽥川町36-3
井本 賀津雄ワールド宇⽥川ビル3F

■03plusに関するお問合せ先
03plusサポートセンター
Mail：support@03plus.net
TEL：03-5778-0373■本リリースに関するお問合せ先
株式会社グラントン

担当：⼩川

Mail：ogawa@granton.co.jp
TEL：03-5468-5166※掲載の社名、製品名、サービス名およびサイト名は各社の商標または登録商標です。

株式会社グラントンのプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/83037
Annual Report of Cosmetology vol.1, 1993
Synopsis of Original Research Paper

A Study on the Inhibition of Oxidative Damage of
Biological Membranes Induced by Active Oxygens andFree Radicals
Etsuo Niki
Research Center for Advanced Science and Technology, The University of Tokyo

There is now an increasing number of experimental and epidemiological evidence whichindicates that the oxidations of biological molecules and membranes induced by active
oxygens and free radicals are involved in a variety of pathological events, cancer and evenaging processes. The aerobic organisms are protected against these oxidative stress by an arrayof defense systems with different functions. Among others, the radical-scavenging antioxidants
play an important role to inhibit a chain initiation and break the chain propagation. This study
has been performed aiming at elucidating the dynamics and mechanism of action of various
natural and synthetic radical'scavenging anhoxidants, especially the effect of reaction medium
on them. A number of aminophenols, chromanols and related compounds have been studied inhomogeneous solution, micelle, liposomal membranes and in ex uwo systems. The antioxidant
activities of various natural and synthetic carbazoles were studied in the oxidations of methyl
linoleate in homogeneous solution and soybean phosphatidylcholine liposomes in aqueous
dispersions induced by free radicals. Carazostatm, 1-heptyl-3-hydroxy-2-methyl carbazole,which was isolated from a culture of Streptomyces Chromofuscus was found to be a strong
antioxidant in both oxidation systems. It was also found that the physical factors such as
location and mobility of antioxidant in the microenvironment as well as chemical reactivity
toward radicals are important in determining the overall antioxidant potency.

The Cosmetology Research Foundation
http://cosmetology.or.jp/en/

Nichitoha-Hatchobori bldg. 5F, 3-11-8 Hatchobori, Chuo-ku, Tokyo 104-0032, Tokyo
2020 年４月から限度額の記載が必要となる身元保証書
従業員が会社に何らかの損害を与えたときには、従業員は会社にその損害を賠償する責任を負う旨の規定を就業規則に設けていることは多いでしょう。
さらに、この規定とあわせ従業員が入社するとき等に、従業員の家族等を保証人とする身元保証書の提出を求めることがあります。
今回、民法が改正されたことに伴い、この身元保証に関し限度額を定める必要がありますので、その内容を確認しておきましょう。

1．労働基準法における損害賠償の規定

今回、その民法が改正され、個人の根保証（一定の範囲労働基準法では、賠償の予定を禁止する規定があります

規定が変更となり、限度額（極度額）の定めが必要となが、この規定は、雇用契約期間の途中で退職したときにりました。

違約金を払わせる定めをしたり、会社に損害を与えたとに属する不特定の債務について保証すること）に関するきに○○円を払わせるといった定めをしたりすること

3．民法改正に伴い必要な対応を禁じたものです。

人社するとき等に提出を求める身元保証書を考えてみこれらの定めをすることで、従業員の退職の自由を不当ると、一般的に「従業員が会社に損害を与えたときで、に奪うことを禁止したものであり、あらかじめ違約金や従業員が賠償できないときは、保証人が連帯して賠償す賠償額の金額を決めず、現実に従業員の責任により発生る責任を負う。
」というような文言になっており、多くした損害について、賠償を請求すること自体を定めるこは具体的な賠償額を定めていないと想像されます。とは問題ありません。

このような規定では、保証人が、保証人となる時点でど2．民法の｢保証｣に関する改正れだけの債務（賠償額）が発生するかが明確になっていないため、実際に保証すべき損害が生じたときに、想定労働基準法では、従業員に対し賠償の予定を禁止してい外の償務を負うことになります。

ますが、保証人に対し賠償を求めることや、その賠償額

そこで、2020 年 4 月 1 日以降に締結する身元保証書にについて定めることを禁止する規定はありません。ただは、保証人が想定外の債務を負うことを避けるために、し、民法等に保証人に関する規定があり、これに従う必「○○円」等と明瞭にその限度額を定めることが求めら要があります。

れます。

今回の身元保証に関する改正は、2020 年 4 月 1 日の施行であり、2020 年 3 月 31 日までに締結された身元保証書は、改正前の民法が適用となるため、既に提出されている書面をすぐに取り直す必要まではありません。この改正のタイミングで、そもそも身元保証書の提出を求めるのかということから、検討してもよいかもしれません。

社会保険労務士法人 久万田社会保険労務士事務所
工事進捗状況○汚泥再生処理センター建設工事
令和５年度（主な工事内容）
工事用道路の整備
現施設の先行解体、搬入道路の造成
新設用地の造成及び掘削、地盤改良、擁壁工事

工事現場（令和６年３月撮影）

搬入道路（令和６年３月撮影）
2022/11/19 22:55https://ui.benchmarkemail.com/Emails/Print?email_id=22362625&client_id=722440◆Customer Cross 関するお問い合わせ◆ビジュアル・グラフィックス株式会社 セールス＆コンサルティング部電話：03-6277-1891Mail：vgi＠vgi.co.jp
公益財団法人三重県スポーツ協会無料職業紹介事業業務運営規程(総則)
第 1 条 この規定は、職業安定法第 33 条の規定に基づき、公益財団法人三重県スポーツ協会(以下、「本協会」と言う。) の事業目的に沿って行う無料の職業紹介業務について定める。
(求人)
第 2 条 本協会は、次の各号の一に該当する場合を除き、本協会の事業目的の対象となる者のいかなる求人の申込みについても受理する。
(１) 申込みの内容が法令に違反している場合(２) 法令により明示が義務付けられている労働条件を明示しない場合(３) 賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて不適当である場合
2 求人の申し込みをしようとする者(以下「求人者」という。) 又はその代理人は、来所のうえ本協会所定の求人票により申し込むものとする。これにより難い場合は、郵便、電話、ファクシミリ又は電子メールにより申し込むものとする。
3 求人の申込みの際は、業務内容、賃金、労働時間、その他雇用条件等をあらかじめ書面の交付又は電子メールにより明示するものとする。緊急の必要があるためこれにより難い場合は、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法で明示するものとする。
(求職)
第 3 条 本協会は、いかなる求職の申込みについてもこれを受理する。ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合は受理しない。
2 職業紹介を受けようとする者(以下「求職者」という。) は、直接本協会へ来所し所定の求職票により行うものとする。
(紹介)
第 4 条 本協会は、職業を紹介するにあたり、職業安定法第 2 条に規定される職業選択の自由を踏まえて、求職者には、その希望と能力に応じた職業を、求人者には、その希望に適合する求職者を紹介するよう努めなければならない。
2 本協会は、紹介に際して、求職者に紹介において従事する業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合は電子メールの使用により明示するものとする。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるため、あらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示するものとする。
3 本協会は、求職者には紹介状を発行し、求職者はその紹介状を求人者に提出するものとする。
4 本協会は、労働争議に対して中立の立場を維持するため、同盟罷業又は作業所閉鎖の行われている事業所に対する紹介は、争議が解決するまで行わない。
(職業紹介担当者)
第 5 条 本協会代表理事は、本協会職員の中から職業紹介責任者及び職業紹介担当者を定め、その業務を担当させるものとする。
(秘密の厳守)第 6 条 本協会は、この事業を行うに際し知り得た個人的な情報は、すべて秘密とし、他にこれが漏れないよう最大限配慮しなければならない。
2 求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は、本協会無料職業紹介事業個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱うものとする。
(対応)
第 7 条 本協会は、求職者又は求人者に対して、職業紹介業務を公平均等に行い、優先的又は差別的な取扱いをしないよう最大限配慮しなければならない。
2 本協会は、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、職業安定機関及びその他の関係する機関と連携を図り、迅速かつ適切に対応するものとする。
(報告)
第 8 条 求職者又は求人者は、採否が決定したときは、本協会に報告するものとする。また、雇用関係が成立又は不成立のときも同様に報告するものとする。
(均等待遇)
第 9 条 本協会は、すべての利用者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業等を理由として差別的な扱いをしないよう最大限配慮しなければならない。
(職業紹介の取扱職種の範囲)
第 10 条 本協会が行う職業紹介は、本協会の事業目的であるスポーツ振興に関するものとし、取扱地域は、求人については三重県内、求職については国内とする。
(事務)第 11 条 職業紹介の事務は、本協会事務局において行う。
(その他)
第 12 条 本協会の職業紹介業務の運営は、この規程に定めるもののほか、法及びこれに基づく通達等の規定によるものとする。
附 則
1.この規程は、平成 27 年 1 月 23 日から施行する。
2.この規定は、令和 2 年 4 月 1 日から施行する。
令和２年度地震調査研究関係政府予算案等について

令和２年２月３日

地震調査研究推進本部は、地震防災対策特別措置法に基づき、関係行政機関の地震調査研究予算等の事務の調整を行っている。このたび、令和２年度地震調査研究関係政府予算案及び令和元年度地震調査研究関係補正予算額についてとりまとめたので、以下にその概要を示す。

・令和２年度地震調査研究関係政府予算案
政府全体

１３４億円（８８億円）対前年度

１５２％※国立研究開発法人等への運営費交付金は含まない。
※（）は令和元年度予算額。

・令和元年度地震調査研究関係補正予算額
政府全体１９億円
34

空手道競技

１期日

令和 6 年 9 月 1 日（日）

２

会

場

会 場 名

感謝と挑戦の TYK 体育館（多治見市総合体育館） 第２競技場

所 在 地〒507-0818 多治見市大畑町 2-150

電話番号0572-22-4111【 受 付 】
【審判会議】【監督会議】【競技開始】

午前 10 時 00 分
午前 10 時 10 分
午前 10 時 15 分
午前 10 時 30 分

３

競技種別及び種目

一般男子による郡市団体戦

４

参加人員

監督 1 名（選手兼任可）、選手 7 名

５

参加人数（参加制限）

1 郡市 1 チームとする。

６

参加資格 （1）岐阜県に在住または在勤する者とする。
（在勤する者とは、主たる勤務先が岐阜県内であること。
）（2）参加選手は、各郡市から選出された者とする。
（3）参加選手の選出郡市は、居住地・勤務地・スポーツ籍地のいずれかを満たすものとし、居住地以外を希望する場合は、あらかじめ関係郡市に申請する。
（4）年齢は、令和 6 年 4 月 1 日現在を基準とする。
（5）参加する選手は、小・中学校、高等学校、特別支援学校、高等専門学校、短期大学、大学の在学生を除く。
※上記に記載していない者については、参加を認める。
（6）その他、（公財）全日本空手道連盟競技規定による。

７

競技規定及び方法（1）競技規則（2）競技方法（公財）全日本空手道連盟競技規定を適用する。
２分フルタイム ８ポイント差
トーナメント方式により、先鋒から大将戦まで全て行う。

８

成績及び採点方法

1 位に 8 点、2 位に 7 点、3 位に 6 点、4 位に 5 点、5 位に 2.5 点を与える。

９表

1 位～5 位までの郡市に表彰状を授与し、1 位の郡市に優勝杯を授与する。

彰

10 申込方法 【参加選手・参加チーム代表者等】
所定の参加申込書（デジタルデータ）により、各郡市体育・スポーツ協会（連盟）へ、提出すること。
（1）期 日 令和 6 年 7 月 16 日（火）必着（2）申込先 各郡市体育・スポーツ協会（連盟）事務局【各郡市体育・スポーツ協会（連盟）】所定の参加申込書（デジタルデータ）により、（公財）岐阜県スポーツ協会大会事務局へE-mail に添付し申込むこと。
（1）期 日 令和 6 年 7 月 22 日（月）17:00 必着（2）申込先 E-mail：kenspo@gifu-sports.org（岐阜県民スポーツ大会専用メールアドレス）

11

選手の変更について※郡市体育・スポーツ協会（連盟）が、参加申込書を提出した後に、選手の変更が生じた場合【選手変更種目チームの代表者（監督）】
各郡市体育・スポーツ協会（連盟）の承認を得て、参加選手交代（変更）届に監督が押印の上、監督会議で提出すること。
【種目連絡責任者】
大会終了後、参加選手交代（変更）届を（公財）岐阜県スポーツ協会大会事務局へ提出すること。

12 組合せについて主催者及び主管団体において、事前抽選を行い決定する。
13 参加上の注意（1）監督・選手とも白色空手着を着用のこと。
（2）所属郡市名のマークを各郡市で用意し、空手着の左胸に付けること。
（3）全空連指定の試合用具は各自持参し着装のこと。
ア. 拳サポーター（WKF 又は全空連検定の赤色・青色。ただし親指部分があるもの）
イ. メンホー（ミズノ№６・７）
ウ. ボディプロテクター
エ. インステップガード・シンガード（赤色・青色・白色も可とする）
オ. セーフティーカップ
カ. 赤帯・青帯 (全空連指定の自分の帯とし、貸し借りは禁止とする)
任意 マウスシールド〃 マウスピース（4）競技中に傷害が発生した場合は、大会本部にて応急処置のみ行う。
14 その他（1）発熱など体調が不良の場合は、参加を見合わせてください。その際は所属のチームの代表もしくは監督にその旨を申し入れるようにお願いします。
15 連絡責任者

横山洋司〒504-0831 各務原市蘇原瑞穂町 2 丁目 51 番地 3
携帯 090-4796-4790
平成２４年度 第１１回（新）外国語学部教授会 議事要旨
平成２５年３月７日（木）

出 席 者

７０人

１４時１０分開会

欠 席 者

５７人

１４時４８分閉会

海外渡航者等

１４人

定 足 数

６４人

［議事要旨の確認］
平成２４年度第１０回（新）外国語学部教授会の議事要旨を確認した。
［報告事項］
１．事務改組に伴う外国語学部外国語学科関係規程の一部改正について標記について、配付資料に基づき報告があった。
２．平成２５年度オリエンテーションの日程について標記について、配付資料に基づき報告があった。
３．外国語学部個別学力検査の合格者決定に関する申合せの一部改正について標記について、回収資料に基づき報告があった。
４．平成２５年度一般入試（前期）、特別入試〔私費外国人留学生、外国学校出身者（帰国子女）〕の合格者判定について標記について、配付資料に基づき報告があった。
［審議事項］
１．大阪大学外国語学部規程の一部改正について標記について、配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
２．平成２５年度非常勤講師の委嘱について標記について、配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
３．協定について標記について、配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
４．特別聴講学生の受入れについて標記について、回収資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
５．平成２４年度卒業判定について標記について、回収資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
６．平成２４年度進級判定について標記について、回収資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
７．留学単位認定について標記について、回収資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
８．学籍異動について標記について、回収資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
［その他］
１．外大７０年史補遺編纂委員会（仮）発足の報告があり、委員会構成員の紹介と併せて協力要請があった。
２．新たに選出された平成２５年度なんでも相談室員（９名）指名の報告があった。
３．次のとおり次回以降の開催日時の予告があった。
平成２５年 ４月 ４日（木） 旧教授会終了後
平成２５年 ５月 ９日（木） 旧教授会終了後
平成２５年 ６月 ６日（木） 旧教授会終了後
以 上
10Panduan Lingkungan Sekitar

Di sekeliling sekolah terdapat banyak tempat yang penuh sejarah
dan keindahan alam. Di dekat stasiun juga terdapat berbagai taman.

Sekolah Tinggi Kesejahteraan Tahara
Toko Buku

SMP Tahara

Mini market

Museum Kota Tahara

Mini market

Puing-puing Otemon

Museum Rakyat Tahara

SMA SeishoTsukidashi

SD Tahara Chubu
Ote Parkelajar Dengan Riang Gembi
ra!
Ayo B

Mari belajar Bahasa Jepang

Hanatoki-doriPuing-puing Otemon
Taman
Hananokihiroba

Kuil Shinmei
Kuil Hachiman

Centfare
Mini marketMenuju Toyohashi

TaharaKayamachi

Aula Festival Taharangườ
nđKantor Pos Taharasắt

isumAtế
TuyStasiun Mikawatahara

shiohaToy

SStasiun
MikawataharaBarat
La La Gran

Balai Kota Tahara

Tempat Parkir Umum Stasiun
Mikawa Tahara Selatan
AB HotelJembatan Kinugasabashi

Sekolah Tinggi Kesejahteraan Tahara

Departemen Bahasa Jepang

Jembatan Fureaibashi

Aula Festival Tahara

JAPANOsaka!

学ぼう
日本語Tonomachi

Taman Ikenohara

Kuil Kazan

Museum K
MuseumAeon

Museum Kota Tahara

Aula Kazan
Taman Tsubaki

McDonaldBanden

Kuil Hakou
Tahara Castle Ruins
Puing-puing Kastil Tahara

Asrama Putri(Camellia House)

Aeon

Bandenhigashi

Pemandangan Kota Tahara, Prefektur Aichi,
Lokasi Dimana Sekolah Kami BeradaTokyo

Informasi Mengenai Sekolah Untuk Siswa Internasional

Nagano
GifuNagoya

Aichi

Shizuoka

MieTahara

Prefektur Aichi terletak di pertengahan Jepang sehingga akses untuk ke Tokyo atau Osaka dapat
ditempuh dengan mudah. Selain itu terdapat juga beberapa kota besar dan penting untuk Jepang
seperti Nagoya, Toyota, dan lain sebagainya, yang memiliki banyak penduduk dan warga asing yangtinggal disini. Sedangkan Kota Tahara merupakan kota dengan iklim yang hangat sehingga nyaman
untuk ditinggali dan kaya akan hasil tanam bunga dan sayur.

Sekolah Tinggi Kejuruan Kesejahteraan Global Tahara Departemen Bahasa Jepang

日本語学科

11-1, NAKAKOJI, TAHARA-CHO, TAHARA-SHI, AICHI-KEN

jpn@tgcw.jp
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Sekolah Tinggi Kesejahteraan Tahara

日本語学科
【宇部版】中小企業景況動向調査 実施報告書（令和３年４月～令和４年３月）
１．はじめに宇部商工会議所情報サービス部会では、市内の景況感を速報値として把握できるツールを作り、企業の経営指針に活用していただくことを目的に、平成２７年度の新規事業として本調査を開始いたしました。平成２７年７月～９月期にスタートした調査は四半期に１度のスパンで実施しており、これまでに計２７回の調査レポートを作成し公開しております。
今回は令和３年度に実施した計４回の調査結果を集約し、全国・県内の調査結果と比較したものを取りまとめましたのでご報告いたします。
なお、調査実施にあたり、信頼できる速報値を導き出すため、多くの事業所様へご協力いただ
きましたことに心より感謝申し上げます。
当部会といたしましては、調査結果を精査しながら内容をブラッシュアップし、調査を継続実施することで、より信頼性の高いデータとして皆様に活用いただけるものにしていきたいと考えておりますので引き続き、ご支援・ご協力の程よろしくお願い申し上げます。
宇部商工会議所

情報サービス部会
部会長 脇 和也

２．調査概要（１）実施期間等回

対象期間

調査期間

調査対象

有効回答数

回答数

24

R3. 4～ 6R3. 6.15～ 6.25

135 社

122 社

90.4％

25

R3. 7～ 9

R3. 9.14～ 9.24

135 社

116 社

85.9％

26

R3.10～12

R3.12.17～12.24

135 社

111 社

82.2％

27

R4. 1～ 3

R4. 3.14～ 3.25

135 社

115 社

85.2％

（２）実施頻度
四半期に１回、年４回実施（３）調査方法
ＦＡＸ送信による記述式（４）調査対象
市内の景況感をより的確にとらえるため調査対象件数並びに回答率を高めることを目的に、全国の商工会議所で実施されている『中小企業景況調査』へ回答をいただいている宇部商工会議所会員事業所４０社に加えて、部会幹事を中心に中小企業基本法の中小企業の定義に該当する企業９５社（５業種…小売業、卸売業、製造業、建設業、サービス業）を合わせて合計１３５社を調査対象としている。
（企業数は第２７回調査時）（５）調査内容①対象期の見通し（業況、売上高、資金繰り、経常利益、従業員数）→各設問に対して該当項目（１．好転 ２．不変 ３．悪化等）より１つ選択②来期の見通し（業況、売上高、資金繰り、経常利益、従業員数）→各設問に対して該当項目（１．好転 ２．不変 ３．悪化等）より１つ選択③新規設備投資（今期実施、来期計画）→設備投資の有無、設備投資した場合はその内容を複数回答④経営上の問題点→業種別に重要度の高い問題を１４～１７項目より３つ選択

（６）調査結果の公開
・調査へ協力いただいた事業者へ調査レポートの送付
・宇部商工会議所会報で調査レポートを記事掲載
・宇部商工会議所ホームページで調査レポートを公開（過去分を含む）
・宇部日報へ調査レポートを記事掲載
・宇部商工会議所常議員会並びに議員総会において調査レポートの配布及び報告（７）成果
・中小企業へ市内の景況感を迅速に提供し、経営指標として活用いただいた。
・商工会議所が市内の景況感を総合的に知り得ることで、タイムリーな事業立案、重点事業の決定等に活用した。
※ＤＩ値の算出方法
上記①～②の質問において「プラス」、「中立」、「マイナス」の３つの選択肢に対して「プラス」と回答した企業の割合から「マイナス」と回答した企業の割合を差し引いて算出し、「変化の方向」を表す値となっている。
プラスと回答した企業数
全回答企業数－マイナスと回答した企業数
全回答企業数＝ＤＩ値

３．全産業における業況ＤＩ値の推移（全国、県内、宇部の比較）“停滞が続く業況”

前期のＤＩ値は調査開始以来の最低値（R2.7-9 月調査）となった後、徐々に回復傾向が見られたものの、今期の宇部業況は、全国・県内に比べると高いものとなっているが、停滞が続く結果となった。

４．宇部地域における各産業別の業況等ＤＩ値の推移

実施期間

第 24 回（R3. 4 - 6）

第 25 回（R3. 7 - 9）

第 26 回（R3.10-12）

第 27 回（R4. 1 - 3）

５．全産業における設備投資の実施推移（全国、県内、宇部の比較）“宇部地域における設備投資が激減”

全国・県内は何れも２０％前後で推移した。
一方、宇部地域においては、第２６回、第２７回と減少しているものの、３０％から４５％と１年を通じて全国・県内平均よりも高い水準を維持した。
特に第２５回では全国・県内に比べ、宇部地域の設備投資は約２倍以上の差がみられた。

【参考】
宇部地域における業種別の設備投資の実施比率を見たとこ
ろ、全業種で減少傾向にある。しかしながら、卸売業では第２７回で増加している。
何れの業種も１年を通じて約２０％以上の企業が何らかの設備投資を行っており、全国・県内と比較して高い水準となっている。

６．宇部地域における業種別経営上の「問題」下記は期毎の調査において、各業種別に重要度の高い問題を１４～１７項目より３つ選択する形で回答された結果を全４回の調査結果で合算し、その回答比率を示した結果である。

“人材難の深刻化が続く建設業”
建設業では、前回より引き続き「従業員の確保難」が１位となっており、人材不足の問題が弱まることなく継続しているが、「官公需要の停滞」「材料価格の上昇」の割合が伸びており、新たな問題が発生していることが推察される結果となった。

“原材料価格高騰の影響を受ける製造業”
製造業では、前回まで「需要の停滞」「生産設備の不足・老朽化」の問題が上位となっていたが、今年度は「原材料の価格上昇」が初めて１位となった。
多数の問題を抱えているが、解決が困難な状況になり、新たな問題が発生していることが推察される結果となった。

“複合的な問題を抱える卸売業”

卸売業では、「需要の停滞」、「従業員の確保難」が長年上位を占めていたが、R4.1～3 月の調査において「仕入単価の上昇」が急上昇しており、新型コロナウイスルの他、ウクライナ情勢などの影響がうかがえる結果となった。

“仕入単価上昇の問題を抱える小売業”
小売業では、前回同様に「需要の停滞」「消費者ニーズの変化への対応」「従業員の確保難」が順位は異なるが、変わらず上位を占めた。
「従業員の確保難」は減少となったものの、「仕入単価の上昇」が R4.1～3 月の調査において前期の２倍と上昇しており、新たな問題を抱えていることが推察される。

“需要の停滞が続くサービス業”
サービス業では、「需要の停滞」が前期より上昇し１位となっている。
「利用者ニーズの変化への対応」は R3.4～6 月より R4.1～3 月は約２分の１となったが、全期を通じて上位となっており、新型コロナウイルス感染症による消費者行動の変化によるサービス業への影響がうかがえる。
2012 年 5 月 29 日
ソニー銀行株式会社

人事異動に関するお知らせ
ソニー銀行株式会社（代表取締役社長：石井 茂／本社：東京都千代田区）は、下記のとおり、人事異動を行いますのでお知らせいたします。

記

1. 人事異動（2012 年 6 月1日付）
氏

名福嶋達也

新システム管理部長

現システム管理部

在シニアマネージャー

以

ソニー銀行のサイト

企業サイト http://sonybank.net/

サービスサイト上

http://moneykit.net/

ソニー銀行株式会社 登録金融機関 関東財務局長（登金）第578号 加入協会：日本証券業協会、 一般社団法人 金融先物取引業協会©Sony Bank Inc. MONEYKitはソニー銀行株式会社の登録商標です。

1
新型コロナウイルス感染症に係るスポーツ行事の中止判断基準【中止の基準】（下記項目のうち，いずれか一つでも該当した場合）
１．茨城県において，緊急事態宣言が発令されている。
２．守谷市が，まん延防止等重点措置を実施すべき区域に指定されている。
３．感染状況が，茨城版コロナＮｅｘｔ（コロナ対策指針）Ｖｅｒ.3 の「Ｓｔａｇｅ４」の状態である。
４．茨城県により新型コロナウイルス「感染拡大市町村」に指定されている。
５．今後において，急激な感染拡大により，上記 1．２．３．４の基準になることが予想される。
リニア中央新幹線が地域経済に与える影響について～新経済地理学からのアプローチ～
奥田隆明（名古屋大学エコトピア科学研究所）

平成 23 年 5 月、リニア中央新幹線の整備計画が決定された。このリニア中央新幹線が開通すると東京～大阪間は 67 分で結ばれることになり、これによって、首都圏、中京圏、近畿圏は一つの巨大都市圏により一層近づくことになる。このリニア中央新幹線の開業によって地域経済はどのような影響を受けるであろうか？

本研究では、リニア中央新幹線の開通が地域経済に与える影響を定量的に分析する新経済地理モデルを開発する。論文の前半では、これまでの都市間高速鉄道のインパクト分析手法について整理し、リニア中央新幹線のインパクト分析に求められる要件を整理する。また、論文の後半では、物流サービス費用と情報サービス費用を考慮した新経済地理モデルについて説明する。そして、日本の地域間産業連関表を用いたモデル・キャリブレーションについて説明する。

REGIONAL ECONOMIC IMPACT OF INTRODUCING SUPERCONFIDENTAL MAGLEV TO METROPOLITAN REGIONS IN JAPAN- FROM THE VIEWPOINT OF NEW ECONOMIC GEOGRAPHY -Takaaki OKUDA(Nagoya University)

In May, 2011, a new hi-speed railway plan was decided, which is introducing superconfidential maglev (SCM) between metropolitan regions in Japan. After theconstruction of the SCM, it will take 67 minutes between Tokyo and Osaka, andthree metropolitan regions, i.e. Tokyo, Nagoya and Osaka metropolitan regions, will
become like one huge metropolitan region. What is the economic impact ofintroducing the SCM between metropolitan regions? In this paper, a NEG (NewEconomic Geography) model is developed for the impact analysis of introducing theSCM. In the first half of this paper, economic impact models for the evaluation ofintercity hi-speed railway networks are reviewed, and it is cleared what is needed
for impact analysis of introducing the SCM between metropolitan regions in Japan.
In the latter half of this paper, a NEG model is proposed, which considers the freight
service cost and information service cost, which is related to other transaction cost.
And it is explained how to calibrate the NEG model by using Japanese interregional
input-output data.
4K対応サイネージプレーヤー

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製品特徴■4K・フルHD同時デコードの再生エンジン■同期再生、ネットワーク配信に対応■PoE+に対応■HDMI入力(HDCP1.4準拠)、GPIO、シリアル、USBデバイスとの接続に対応

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・HDMI入力端子
フロントパネル ・USB端子（Type C）

・IR端子
バックパネル・シリアル端子・SVCボタン・GPIO端子・リセットボタン・電源入力コネクタ

・イーサネット端子
内蔵SSDスロット（m.2 SSD）
・Mini PCIe key type：M
アンダーパネル ・SSD memory cell type：SLC、MLC、or TLC
・SSD interface type：SATA
・SSD from factor：2242、2260、 or 2280
＜ビデオ＞
・1x1080 60p,2x 1080 60p,4096x2160x60p CEA HDR10 video decoding
・対応ビデオコーデック ：4K ：H.265
・対応ビデオコンテナ ：4K H.265：.ts,mov,mp4,mkv
・対応ビデオコーデック：Full HD：H.265,H.264(MPEG4,Part10),MPEG-2,MPEG-1
・対応ビデオコンテナ：Full HD：.ts,mpg,.vob,mov,mp4,m2ts,wmv
対応フォーマット※WMVはPowerPointから出力したファイルのみ対応。音声はサポートしません。
＜静止画＞
BMP、JPEG、PNG＜オーディオ＞
MP2、MP3、AAC、FLAC、OGG、WAV（AC3 パススルー）＜その他メディアフォーマット＞
HTML5

ネットワーク配信 対応
電源
本体寸法
重量
付属

12V/3.0A
幅179.9mm×奥行204.2mm×高さ21.9mm
570g
SDXC microSDカード64GB、ACアダプター、AC取り替えプラグ、microSDスロットカバー、microスロットカバー固定用ネジ、DVD-ROM（User'sGuide収録）
第2840地区 第43 号 2018年7月2日発行

高崎ロ-タリ-クラブ
第43回 例会 （年度末懇親会）（日 時 6/18(月) 点 鐘 18:30 会 場 魚 仲
１．
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司 会 桂川 修一）

点鐘 ・・・ 会長 関口 俊介
会長挨拶・ビジター紹介他 ・・・ 会長 関口 俊介● 国際ロータリー第2840地区ガバナー 田中 久夫● 新規米山奨学生 シャンバック・アシュリー・ジーン
幹事報告・出席報告 ・・・ 幹事 桂川 修一
乾杯 ・・・ 国際ロータリー第2840地区ガバナー 田中 久夫
定例ゴルフコンペ表彰式 ・・・ 親睦委員会委員長 矢嶋 真
新会員紹介 ・・・ 副幹事 植松 巌
〇 髙橋 弘樹 高信化学株式会社 代表取締役社長
職業分類 化学薬品・理化学機器の販売 推薦者 植松 巌、高見澤 隆
締め ・・・ パスト会長 深堀 達義
閉会・点鐘 ・・・ 会長 関口 俊介（敬称略）

新会員紹介2018年5月入会

2018年5月入会

2018年5月入会

高井 俊一郎小屋 かをり

小林 政夫

松葉 憲二

宗教法人山名八幡宮

東京ガス株式会社
群馬支社
支社長

セコム上信越株式会社
執行役員

株式会社ジェイコムイースト
群馬局 局長2018年3月入会

2018年1月入会

2018年1月入会

2018年1月入会

井上 正春

石原 理沙

立原 寿一

菊屋株式会社
専務取締役

株式会社メディカルサポート
施設長

朝日生命保険相互会社群馬支社
支社長

田中 照幸
ホテルグランビュー高崎
統括支配人

2017-2018 RIテーマ

2017-2018 第2840地区運営方針

ロータリーのある人生を誇りにしよう

2018年4月入会

2017-2018 高崎RC目標

価値あるクラブライフを！

事務局・例会場 ホテルグランビュー高崎 高崎市柳川町70
TEL 027-327-2888 FAX 027-327-2887 連絡時間 9:00～15:00
創 立 １９５４年３月３０日 例会日 毎週月曜日 12:10～13:10
会 長 関口 俊介 幹 事 桂川 修一 SAA 茂木 節夫
クラブ会報委員会 佐藤 健司 大河原 吉明 江畑 晴彦 原澤 秀樹 大山 充徳
http://takasaki-rc.org/
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They are dropped off at their nearest town, which is Tirupathi and are given one night to find a rented house before they have to find their own accommodation. Unfortunately, they get mixed up with the landlord of the flat and his peculiar beliefs, and try to figure out how to get out of the state of spiritual limbo they've entered. The Subaltern This film came out in 1985. One of the most interesting
things about it is that it has Asim Kamal and Vivek as an item! The title is the name of a novel, published in 1981, written by R. K. Narayan. It's about a conflict between a soldier and his superiors and the villagers and the government who want to execute him for desertion. It's one of Narayan's most popular works. I'd recommend reading a review of this movie, and of the novel it's based on, here. The
various characters in the story are very complex and multi-layered. The main character, the subaltern, Apsara, is the son of a rich business family in the British Raj, as well as a soldier. The conflict begins when Apsara is sent to a village in India to stop a major war. The problem is that the village has a number of extremely superstitious people, who have an elaborate system to predict the weather andthe fate of people. For example, they can know if a woman will have a boy or a girl, and can tell if a horse will win a race. Naturally, people in the village who do not believe in these kinds of things become a huge problem for the main character. The movie and the novel centre around a young British officer named Edgar and his time in India, where he learns about the system and joins a village. Thestory is full of twists and turns, and I won't reveal them all here. The film is well made and has some great performances by people like R. K. Narayan himself, Asim Kamal and Adah Sharma, who plays his character's girlfriend. It's a real crowd-pleaser, and I recommend it if you are interested in history, literature, the sub-continent, or even the conflict between the East and the West in the 19thcentury. You can read my review of The Subaltern here, and the official script here. The Guru The second movie is one I'd heard about but hadn't had a chance to watch until 82157476af

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第１９回発達障害者支援セミナー『一人ひとりの自分らしい働き方を実現するための支援』
働くことは、人生の質を向上させてくれる一つの方法ですが、知的障害を伴わない発達障害者は外見からは分かりにくく、社会福祉支援を受けにくいために、周囲から「やる気がない」、「変わっている」と誤解されがちです。各人の認知特性を理解し本人の能力に応じた職能内容や配慮があれば、高い能力を発揮することができます
今回も、多くの方に発達障害について理解をいただく契機となり、発達障害のある方があらゆる場面で配慮や支援を受けられ、一人ひとりがその能力を存分に発揮できる社会づくりを願って開催します。

★日 時 ：平成 30 年１２月０２日（日） 13：00～16：30（休憩を含む★場 所 ： きらめきプラザ 中会議 ４０１号室

12：30～受付開始）

http://www.kirameki-plz.com/access.html★内 容
１部 基調演 13：00～13：40「発達障害がある人への就労支援」
講演者 鳥取大学大学院医学系研究科臨床心理学講座教授 井上雅彦 先生

２部 講演 13：50～15：20「発達障害を持つ人への就労支援の実践」
副題（そのひとりの「働きたい」にこたえ、自分らしい働き方を実現するための手立て）
講演者 リタリコワークス岡山 大嶋隆寛 氏
３部 パネルディスカッション 15：30～16:30
テーマ 『具体的な支援のあり方を探る』
1 部及び２部ご講演いただいた方々と、当会代表の伊丹が登壇し認知特性の共通理解、関係者との連携の重要性・課題などをまとめ、自分らしい働き方を実現するために今後の具体的な支援のあり方を探る話をしていただきます。
パネリスト：リタリコワークス岡山 大嶋隆寛 氏：岡山県高機能広汎性発達障害児・者の親の会 代表 伊丹英徳
コーディネーター：鳥取大学大学院医学系研究科臨床心理学講座 教授 井上雅彦 先生★参加費 ： 一般： ２，５００円 学生： １，５００円（セミナー当日、会場受付でお支払いください）
主 催 岡山県高機能広汎性発達障害児・者の親の会（通称 アリスの会）
後 援 NPO 法人岡山県自閉症協会

おかやま発達障害者支援センター（申請中）

岡山市教育委員会 （申請中）岡山市発達障害者支援センター（申請中）

倉敷市教育委員会（申請中）

総社市教育委員会（申請中）※申し込み方法については裏面をご覧ください。

★申込方法件名：１２月０２日セミナー申し込み
① 住所

②氏名

③電話番号

とお書きください。
④E メール（携帯でも OK）⑤ 所属：（1）教育・保育関係者 （2）医療・福祉関係者 （3）保護者（5）その他 の中から選択⑥ 聞きたい事※個人的な質問・相談はご遠慮ください。
※時間の都合で、質問に全て答えられるとは限りません。

（4）学生

以上をメールまたは FAX にて、11 月 30 日までに送ってください。
※メールの場合<a l i c e _ s em in ar @ y a ho o . co . jp > 折り返し受け付け番号を返信します。
※FAX の場合〈０８６－２６５－７９９１〉 折り返し受け付け番号を FAX します。
定員になり次第、受付を終了します。（メールでお問い合わせ下さい）※

公共の交通機関を利用してご来場ください。本セミナー用の駐車枠は大変少ないため、お車でお越しの際は近隣の有料駐車場をご利用ください。

≪講師プロフィール≫
大嶋隆寛 氏（株式会社 LITALICO 関西第 3 グループ マネージャー）
障害のある子どもが産まれ、育てる過程で、個性がより活かされる社会を目指した事をきっかけに 2012 年 LITALICO に入社。
大阪や東京の LITALICO ワークスのセンター長を歴任し、北海道・東北のエリアマネージャを経て現在に至る。

≪コーディネータープロフィール≫
井上雅彦 先生(鳥取大学大学院医学系研究科臨床心理学講座 教授)(株式会社 LITALICO 社外取締役)
・研究分野：応用行動分析学、発達障害臨床心理学、自閉症のある人・本人・家族・学校への支援。
・資格 ：臨床心理士、専門行動療法士、学校心理士
・主な著書「8 つの視点でうまくいく!発達障害のある子の ABA ケーススタディ―」「家庭で無理なく楽しくできるコミュニケーション課題３０」
虻が烏学習会爛催け1

8月の主な行事

7月23日（木）灘浦小の児童と保護者ら40

8月4日（火）健康教箋

名で県名勝天然記念物の虻が島に船で渡る予定でしたが、風が強く中止になり、急遽学習会に変更になりました。
市自然保護員の関山一朗会長と高岡生物研究会の泉治夫会長が説明をしてくださいまAMlO：30へノ11：30

8月13日（木）外出支援活動

青学滋章敵将配奇才ぎした。
児童も島での￣泳ぎを楽しみにしていましたが、残念な結果になりました。

宇波地区社会福祉協議会で毎年行っている一人暮らし家庭と老夫婦宅への配食サ｝ビスが新型コロナウイルスの発生で食事を伴う活動自粛の為出来なくなっており、夏場の体調管理に少しでもお役に立てばと滋養飲料（野菜ジユ血ス等）を民生委員の方が7月中にお配りすることになりました。熱中症にも注意のチラシと共にお渡しします。
8月の公民館講座
講座

名実施

日茶道8日（土）・22日（土） 午後〜

生

花

12日（水）・26日（水）詩吟†

7日・21日・28日（毎金曜）

ぱわーきっず

お盆のため休み

100歳体操

毎週火曜と木曜

令和2年唐芋波地区健康教室のご轟内

獅

鬱も〆r雛j動鋸等摘弘封…＝………■……●…………■■…‥………‥……●……………‥…●…●………MH●●MHと き 令和2年8月4日（火）午前10時30分〜11時30分

ところ 宇波公民館
内 容 講演‥ゲートキー／ト講座「相談場面での上事な声のかけ方、話の聴き方」
講師 臨床心理士 高野 利明先生
＜主な講座内容＞
・上手な話の聴き方
・あいてへの助言の留意点と声かけの実際

参加費 無料
申し込み不要※新型コロナウイルス感染症予防対策を行ったうえで、教室を実施いたします。
発熱や咳などの風邪症状のある人や体調のすぐれない人は参加を見合わせてください。
※当臥マスクを着用してお越しください0会場で検温、手指消毒をさせていた
だきますこ

主催 宇波地区健康つくりボランティア 氷見市健康課■ ■ ● ● ● ● ● ● ● ●●▲■●●●●●一●家族や地域の方など、身近な人と話をするときに「相手の話を上手に聴けたらいいな。」と感じることはありませんか？
人とコミュニケーションをとる際に役立つポイントを専門の先生よりわかりやすくお話しいただきます。
皆さま、お誘いあわせのうえ、ご参加ください。
通販市場で売れる商品をつくるためのポイントを知る！
スマートフォン等の普及により、さらに市場が拡大している通信販売業界。
通販を利用しさらに販路拡大につなげていくため、千趣会マーケティングサポート㈱の中山悦二郎氏に講師に招き、通販事情を理解するための流通市場の動向と消費行動の変化、通販ビジネスの基本セオリー、“食品”を通販で売るためのポイント等についてご講演いただきます。
セミナー終了後は、通販バイヤーとの個別商談会も開催します。
通販会社との取引を希望される方、自社で通販に取り組みたい方はこの機会を是非ご活用ください。

11 13

【とき】

平成29年
月日(月)
セミナー 10：30～12:00 商談会13:15～【会場】 焼津市役所 別館会議室 （焼津市本町二丁目16-32）【定員】

セミナー 70名

商談会 10社（先着順）(事前選考有り）【申込方法】 当申込書（裏面）またはＷＥＢからダウンロードした申込書に必要事項をご記入の上、当センターにメールまたはＦＡＸ
WEB ： http://www.fsc-shizuoka.com/info/1113-ecommerce/【申込締切】 ｾﾐﾅｰ 11月６日(月) 商談会 10月30日(月)(必着)セミナー（10:30～12:00）

講演： 通販で売れる商品とは？
講師 千趣会マーケティングサポート株式会社
代表取締役 中山 悦二郎 氏

交流会※会費は1,000円(予定) 当日徴収 （12:10～13:00）

通販バイヤーとの商談会（13:15～17:00）【商談時間】 （１社１商談30分間）

参加無料【参加対象】 上記セミナーの受講企業のうち、希望社※交流会は有料です【参加バイヤー】 ・株式会社世界文化社
・東海テレビ事業株式会社
・株式会社文化放送開発センター

主催 静岡県 静岡市 島田市 焼津市 藤枝市 牧之原市 (公財)静岡県産業振興財団
共催 公益社団法人日本通信販売協会
後援 静岡県中小企業団体中央会､静岡商工会議所､焼津商工会議所､藤枝商工会議所､島田商工会議所､牧之原市
商工会､島田市商工会､由比町商工会､蒲原商工会､静岡市清水商工会、岡部町商工会、大井川商工会､静岡県農業協同組合中央会、静岡県経済農業協同組合連合会､静岡県立大学、静岡大学､東海大学､静岡銀行､清水銀行､しずおか信用金庫､静清信用金庫､焼津信用金庫、島田信用金庫（順不同）※最新の情報はＨＰでご確認ください。
平成 27 年 7 月 15 日
部会員各位

第 １ 部 会
部会長 川添 紀

8 月第 1 部会開催ご案内「改正労働者派遣法及び労働契約申込みみなし制度及び改正障害者雇用促進法について」
拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
さて、標記の件、下記のとおり開催いたしますので、万障お繰り合わせの上ご出席くださいますようご案内致します。
※９月１日（改正予定）の改正労働者派遣法及び１０月１日より施行される労働契約申込みみなし制
度及び来年４月より施行される改正障害者雇用促進法の内容と対策について専門の講師を招いて開催致します。
尚、ご都合の悪い場合は代理の方をご派遣いただければ幸甚です。また、部会員以外の関係部署からの参加も承りますので、ご遠慮なさらずに是非ともご参加を賜りますようお願いします。
誠に恐縮ですが、出欠の有無を下記出欠表に８月１０日（月）までに事務局宛ご一報ください。
敬具記
１、日時

平成２７年８月２０日（木）１３：３０～１６：３０

２、会場

プラザ洞津 ３階『孔雀の間』（近鉄津新町駅下車、西へ徒歩 3 分）
津市新町 1-6-28
TEL 059-227-3291

３、議題［講演テーマ］①「改正労働者派遣法（予定）の内容と対策について」
・特定労働者派遣事業の廃止、許可制への一本化
・「個人単位」と「事業所単位」の新たな期間制限
・雇用安定措置とキャリアアップの推進②「労働契約申込みみなし制度の内容と対策について」・申込みみなし制度の内容と派遣元、派遣先の実務対応③「改正障害者雇用促進法の内容と対策について」
・不当差別禁止と合理的配慮義務、法定雇用率の見直し
講師：社会保険労務士法人ナデック 代表社員 小岩 広宣 氏
（特定社会保険労務士）
以上
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８月第１部会出欠表（平成 27 年 8 月 20 日）
出会社

席

欠席

名

役職・お名前三重県経営者協会〒５１４－８６９１ 津市丸之内養正町４－１ 森永三重ビル３F
TEL 059-228-3557･3679

FAX 059-228-3710･3575
PRESS RELEASE

2018 年 8 月 20 日
チュラコス株式会社

低離職率 AI 未導入でも やりがいと充実感を持って取り組める

コールセンタースタッフの対応力向上により顧客満足度アップ 働き方改革・意識改革にもつなげる
日本化粧品検定 1 級を品質・サービスの向上に生かし、顧客とのさらなる信頼関係構築を目指す

沖縄生まれの自然派化粧品の企画・通信販売・卸を国内外で展開するチュラコス株式会社（本社：沖縄県豊見城市、代表取締役社長：與那覇翔）の従業員 8 名は、2018 年 6 月、日本化粧品検定協会が主催する日本化粧品検定 1 級に合格しました。

■通販における唯一のお客様との生のタッチポイントとしてのコールセンター
当社は沖縄の原材料を使用した化粧品の企画・販売をしています。お客様に当社の製品を安心して使用してもらい、効果を実感していただくことを何よりも大切にしています。当社は主に自社サイトで商品を販売しているため、お客様の生の声をいただけるコールセンターはとても重要なタッチポイントです。そこで、コールセンタースタッフの対応力向上を目的に、日本化粧品検定を受検しました。検定で身につけた専門知識を活用して、今後さらに、お客様の肌の悩みに対して、より効果のある化粧品の使用法や肌の組織についての知識の提供など、より適切なアドバイスができるよう努めます。そして、お客様に効果を実感していただくことで、さらに満足していただくことを目指しています。

■低離職率、AI 未導入――意識も新たに、働きがいのあるコールセンター
当社のコールセンターの離職率は低く（22 名中 1 名。2017 年実績）、AI も導入しておらず、いたって普通のコールセンターです。しかし、創業時から一貫して続けていることがあります。それは、お客様の声に丹念に耳を傾けること、お客様の悩みに対応し、適切な使用法をお伝えすること、そして満足していただくことです。その上で、今回の日本化粧品検定 1 級の取得により獲得した専門知識を生かし、さらなる満足度の向上に向け、やりがいと主体性を持って取り組んでいます。
また、お客様の声は当社の製品開発へのアイディア・ヒントの源泉であると認識しておりますので、丁寧にお聞きし、反映することで、お客様にメリットを感じていただくだけではなく、当社にもメリットがあると考えています。当社はコールセンターでのこのような取り組みを通じ、お客様と同志のような関係を築きたいと考えており、今後も当社スタッフにしかできないコールセンターでの取り組みを続けます。
■合格者の声□比嘉 るみ子（コールセンター長）――――――――――――――――
お客様により安心していただけるコールセンターを目指し受検いたしました。
受検勉強を通して、チュラコス商品の品質の高さを再確認。実際に実感している私たちが、顔の見えるコールセンターとして商品の良さをお伝えしていきます。
□上原 奈美枝（コールセンタースーパーバイザー）―――――――――――
お客様からの不安な声に対して的確なアドバイスができたら、との思いで受検しました。
勉強した知識を役立て、お客様の不安に対し、より良いサポートとチュラコス化粧品を使用した多くの方が「笑顔」になれるお手伝いができたらと思います。
□山田 晴美（コールセンター）――――――――――――――――――
年齢的に受検するかどうか、悩んだ末の挑戦でしたが、勉強していく中で以下の名言に出会い、心動かされました。
20歳の顔は自然の贈り物 50歳の顔はあなたの功績 （ｺｺ・ｼｬﾈﾙ）
正しい知識でより良い提案ができるコンシェルジュを目指し、お客様に少しでも笑顔が増えるよう努めてまいります。
□サトーゴ 忍（チュラコス株式会社）―――――――――――――――――――――――――――
今まで化粧品の配合成分等、特に気にしていなかったため、いかに自分が無知かを思い知らされました。と同時に、今回の検定は仕事への取り組み方、思いをガラリと変える良い機会となりました。
良い商品を作りお客様にお届けする！ この思いに変わりはありません。それにプラス納得できる商品にしたいという想いが加わりました。

□知花 莉恵（チュラコス株式会社）―――――――――――――――――――――――――――
昨今のネット環境の多様化により惑わされていた化粧品の知識を正しい知識に変えて生活に取り入れることにより、私自身の肌も変わってきました。
今後はお客様に向けて発信し、お客様の悩みに寄り添って解決へ導くことができるように日々精進していきます。

今後も当社は、沖縄生まれの原材料を使用した、自然派化粧品の企画・通信販売を通じて、沖縄から世界へ、実感・品質・機能・お求めやすさと感動をお届けします。

◯日本化粧品検定とは◯
日本化粧品検定とは、一般社団法人日本化粧品検定協会（本部：東京都中央区、代表理事：小西さやか）が、化粧品・美容に関する知識の向上と普及を目的にした検定試験で、美容皮膚科学、化粧品の基礎知識、法律など各分野の 30 名以上の専門家の監修による内容に基づき、化粧品や美容に関する専門知識を体系的に問うものです。インターネットの普及など、情報過多な現代社会において、正しい知識を得ることで、適切な化粧品の取捨選択が可能になり、化粧品のプロフェッショナルとして、仕事の場面で活用することが期待されています。検定は内容と程度別に、1 級から 3 級までの構成となっています。
『保険医療機関としての届出に係るお知らせ』
令和6年7月1日から

当院では以下の項目について届出を行っています。
○ 有床診療所入院基本料に関する事項
・ 当診療所の医師は２名（常勤）看護師 １５.６名 （パート職員は常勤換算）、うち 正看護師 ８名
夜間の看護職員 １名
看護補助者 ５.５名 （パート職員は常勤換算）
・ 入院患者様の夜間の急変の際は当院医師【泌尿器科医】武智伸介、【内科医】武智知子が対応します
・ 管理栄養士 １名常勤

○ 食事療養について
・ 入院食事療養費１ を算定
・ 入院患者さんの食事に関する特別な管理の届出に係る食事を提供
これは、管理栄養士によって管理された食事を適時（夕食は午後６時以降）適温で提供されることをいいます○ 基本診療料
・ 有床診療所入院基本料１・ 医師配置加算１
・ 看護配置加算１
・ 夜間看護配置加算2・ 看護補助配置加算１・ 夜間緊急体制確保加算
・ 時間外対応加算１
・ 医療ＤＸ推進体制整備加算
・ 入退院支援加算２
・ 入院時支援加算２
・ 総合機能評価加算
・ 看取り加算・ 夜間・早朝等加算
・ 明細書発行体制等加算
・ 栄養管理実施加算
・ 有床診療所入院基本料在宅復帰機能強化加算
・ 有床診療所急性期患者支援病床初期加算 ・ 有床診療所在宅患者支援病床初期加算
・ 情報通信機器を用いた診療・ 外来感染対策向上加算○ 特掲診療料に関する事項
・ ニコチン依存症管理料
・ がん性疼痛緩和指導管理料
・ がん治療連携指導料
・ 人工腎臓（慢性維持透析を行った場合１）・ 導入期加算１
・ 透析液水質確保加算及び慢性維持透析濾過加算
・ 糖尿病合併症管理料・ 下肢末梢動脈疾患指導管理加算（専門的な治療体制にある松山赤十字病院と連携）
・ 遠隔モニタリング加算（在宅酸素療法指導管理料）
・ 遠隔モニタリング加算（在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料）
・ 検査・画像情報提供加算及び電子的診療情報評価料
・ 外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）
・ 入院ベースアップ評価料

武智ひ尿器科・内科

院長

武智伸介