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「がん」コーナー新着図書の紹介（Ｎｏ．14）
書名・著者・出版社（年）

内容紹介『がん登録の軌跡』
猿木 信裕 著
悠飛社（２０１０．３）

著者は、厚生労働省の研究班主任として、全国がん（成人病）センター協議会（通称「全がん協」）の加盟施設におけるがん登録データにより、２００７年１０月に５年生存率を公表した。５年生存率の算定にはがん登録が不可欠として、公表に至る経緯をまとめるとともに、生存の追跡調査システム等の課題についても述べている。

【H27．3】
請求記号 資料番号 内容分類・場所
分類「がん」による体力消耗を抑えるには口から食べることが重要とする。本書は、化学治療・放射線治療による症『がん研有明病院の抗がん剤・放射線治 状である「味覚障害」「におい過敏」「飲み込み困難」「食思不振」に対応した、肉・魚・卵料理などに分類して食べ療に向き合う食事』
やすく工夫したレシピを紹介している。写真、材料、分
比企 直樹 監修
量、作り方、コラム等で構成し、「症状別料理一覧」「掲載女子栄養大学出版部（２０１４．１２） 料理の栄養成分値一覧」もある。食事面に加え、化学・放射線療法の効果、目的、副作用と対策等をまとめている。

末期がんを認識した上で、在宅での療養・介護の内容と家族としての対応が分かりやすく理解できる。入院と在『末期がん患者の家族のための「看取 宅の利点と欠点をまとめ、制度内容、費用、相談窓口、り」の教科書』
在宅医や訪問看護ステーションの探し方など、家族が知識を持って対応できるよう説明している。末期がんとなっ吉澤 明孝 監修
主婦の友インフォス情報社（２０１５．２） た家族との残された時間をいかに過ごすか、選択肢の一つとなる在宅療法について情報提供した内容となっている。

著者は、大腸がんであったため、トイレと便の様子が克明に記されている。しかし、それが大腸がんを患うことの『わたしでよかった さようなら大腸がん』 リアルな記録となっている。がんを宣告されるまでの心の葛藤や、入院中におけるスタッフや患者さんとの心の触今井 美沙子 著れ合いなど、がんを患うことで得た人生観の変化も読み
東方出版（２０１５．２）
とることができる。著者が読んだ「がん書籍」の一覧もあり。

が７／494.5／サル

５年生存率公表
327093852

がん関係図書コーナー

がん７

分類
化学・放射線療法食事が７／494.5／ガン323284364

がん関係図書コーナー

がん７

分類

が７／
494.5／マツ

在宅療養・介護323284828

がん関係図書コーナー

がん７

分類

が８／
916／イマ

大腸がん闘病記
323287276

がん関係図書コーナー

がん８前立腺がんの最新情報も提供する内容で、例えば、早期がん発見に役立つ「ＭＲＩ検査」、治療方法選択に役立『前立腺がん よくわかる最新医学』 つ悪性度の指標「グリソンスコア」、ねらった部分のみ照射、強度変調できる「３Ｄ－ＣＲＴ」「ＩＭＲＴ」などの放射線赤倉 功一郎 著
治療、また、去勢抵抗性前立腺がんの抗がん剤である
主婦の友社（２０１５．２）「ドセタキセル」など、分かりやすく病状別に解説し、メリット・デメリットも明確に示している。索引、治療早わかりチャートあり。

『ピンクリボン咲いた！認知率95％のひみつ』
岡山慶子･髙木富美子 著
ブックエンド（２０１５．２）

ピンクリボン運動の後進国であった日本が、２０１３年にはその認知率９５％となった背景には、どのような人たちが、どのような取り組みを行い波及したのか理解できる。
乳がん検診受診への人の心を動かすメッセージや企業・行政・医療現場を巻き込む必要性とともに、「何のため、誰のため」の理念共有がピンクリボンの意義としている。

『神様に生かされた理由（わけ）』阿南 里恵 著
合同出版（２０１５．２）

仕事も順調であった２３歳の時に、子宮頸がんを宣告され子宮全摘出を余儀なくされた著者。がんは恋愛・仕事・結婚・出産など社会生活の障壁となって追い詰められるが、母親の思いや関わる人の言葉に触れ、自分の存在と生きることの意味を見出していく。若いがん患者さんの生殖温存や代理出産についても考えさせられる内容である。

父、市川團十郎の闘病生活をエピソードを交えながら、『ありがとう、お父さん 市川團十郎の 娘の著者が振り返る。急性前骨髄球性白血病を患い自娘より』
家移植などの過酷な治療にも耐える父親を見届けた著者が、亡くなってから父の偉大さを改めて実感する。歌舞市川 ぼたん 著
伎の名家ではなく、一家族として父と向き合った娘の闘扶桑社（２０１５．１）
病記録である。

分類が３／494.9／アカ

前立腺がん全般
323289058

がん関係図書コーナー

がん３
分類が４／495.4／オカ

ピンクリボン運動

323291591

がん関係図書コーナー

がん４
分類が８／
916/アナ

子宮頸がん闘病記

323292508

がん関係図書コーナー

がん８
分類が８／
774.2／イチ

白血病闘病記323292508

がん関係図書コーナー

がん８
共通プラットフォーム「ID運輸」でパートナーの経営を支援
配車業務と納品を“誰でもできる化”
第 30 回

大塚倉庫が次世代の配送ビジョンとして掲げる「ID運輸」の実運用が始まった。従来は属人的だった配車や納品作業を“誰でもできる化”して人手不足に対応。さらには朝一に集中している納品時間の平準化を進め、車両の回転率を上げることで配送パートナーの経営を支援する。
（進行役・本誌編集部）

ビッグデータを活用──今年１月、大塚倉庫は新しい輸送管理シ
濵長一彦

社長「われわれが『Ｉステムを稼働させました。
大塚倉庫

Ｄ倉庫』と並行して開発を進めてきた『ＩＤ運輸』の運用がいよいよ始まりました。いずンが普及したにもかかわらず、物流現場は依でした。これだけタブレット端末やスマートフォ

大 塚 倉 庫・ 濵 長「 きっ かけはペーパーレス化

──物流業務のＩＤ化とは？

しています」

扱っ ている荷 物の約 ６ 割に新システムを適 用

負 荷を大 幅に軽 減しました。 既に当 社が取りタを配 車に活 用することで、 配 車マンの作 業を自動的に集めるツールでもあります。そのデーして膨大な実績データ、いわゆるビッグデータフォンは配 送ステータスをリアルタイムで把 握に配 送 業 務に就くことができます。 スマート品条件を確認できるので、未経験者でもすぐフォンで最 適ルートや納 品 先ごとの詳 細な納不 足に対 応します。 車 両に配 備したスマート

して、 誰にでもできるようにすることで人 手「 ドライバー や配 車マンの仕 事をデジタル化革が狙いです」

対し、『ＩＤ運輸』は配送パートナーの業務改が当 社のセンター運 営を対 象としているのにら命名）を目指したものですが、『ＩＤ倉庫』『ＩＤ化』（野村克也氏の造語『ＩＤ野球』かマンの働き方を変えることを目指しました」〝誰でもできる化〟にして、ドライバーや配車ムが増えても問 題なく処 理できるようにする。

送の仕 事を見える化して、 荷 主の数やアイテ務にまで拡大したのが『ＩＤ運輸』です。配に立ち、 Ｉ Ｄ 化の対 象を配 送パートナー の業

務も同じ問 題を抱えているだろうという仮 説庫内作業の改革を進めました。続いて配送業「そこでまずは『ＩＤ倉庫』をコンセプトにません」

す。従来通りの現場運営ではとても対応できが改 革 前の約 ８ 倍に膨らむことが予 想されま

高 １ 千 億 円を達 成した段 階では、 アイテム数続けています。当面の経営目標に掲げる売上

以 降、 当 社の荷 主 数と取 扱アイテム数は増え

トフォーム 』 構 想を２ ０ １ １ 年に打ち出して業 界ごとに物 流 共 同 化を進める『 共 通プラッ

それでも何とか運 営できるでしょう。 しかし、

「 決 まっ た仕 事 を こ な し て い る だ け な ら、すということが十分にできていません」

したデータを分 析してＰ Ｄ Ｃ Ａサイクルを回送の進 捗をリアルタイムで把 握したり、 集 積

そのため〝見える化〟ができない。作業や配れも勘と経 験と体 力に頼ってきた物 流 業 務の然として紙をベースに作業を組み立てている。

大塚倉庫 濵長一彦
代表取締役社長

企 画 広 告テムが自 動 的に組み立てた配 車プランを、 配

ハイエス・串「その日の出荷データを基にシス──配車組みの方法は？

いには配車組みを終えられるようになりました」

れが現在は約２時間短縮でき、夕方５時くらで、担当者は夜遅くまで帰れませんでした。そ〜３時間かけてピッキングリストを出力するのてが終わるのは夜の７時から８時、そこから２が格段に楽になりました。従来は配車の組み立

ハイエスサービス 串 晃宣 社長「配車業務ファーストユーザーですね。その効果は？

大 塚 倉 庫の配 送パートナーで『 Ｉ Ｄ 運 輸 』 の──本日お越しいただいたハイエスサービスは、効果を期待できそうです」

ですが、 新 人を採 用したときなどには大きな

当 社はドライバー の定 員を確 保できているのと渡せば済むようになりました。 今のところ必要があったのですが、スマートフォンをポンのあるドライバー に電 話をして情 報 収 集する

従 来であればそのドライバー が事 務 所や経 験

ハイエス・串「初めての納品先に行くときには、──ドライバーの業務については？

が少なくなっていきます」

を持っているので、 使い込むに従って手 直し

実 績を、 次 回の配 車プランに反 映する仕 組みります。 それを配 車マンが判 断して調 整した

指定時間が集中しているため、必要以上の車「その最たるものが朝一の納品です。納品のな波動があった」

送 業 務をつぶさに見ていくと、 そこにも大きした。しかし十 分ではありませんでした。 配案を掛ける戦 略を徹 底し、 成 果を挙げてきまジー 効 果の高い荷 物にターゲットを絞 っ て提ると考えています。 当 社は共 同 化によるシナ波 動を吸 収する、 ギャップを埋めることにあ共 通プラットフォーム事 業の本 質は、 物 量のらには配 送 業 務の波 動の平 準 化を進めます。

もらうようにして納品伝票をなくしたい。さ「 今 後はスマートフォンに直 接 受 領サインをてくるのに連れて、 配 車がパターン化されて『ＩＤ運輸』の場合は実績データが積み上がっ

変で結 局は使いものにならなかったのですが、を毎日更新しなければならず、その手間が大置すれば、 いずれメーカー としての供 給 責 任ちの問 題として受け止めています。 それを放しては、 配 送パートナー の人 手 不 足を自 分た

大 塚 倉 庫・ 濵 長「 トラックを持たない当 社と──ドライバー不足が懸念されています。

数が減り、配送パートナーの経営効率も向上しの回 転 率は大 幅に上がります。 必 要な車 両 台

時 間に一 定の幅を認めてもらうことで、 車 両荷 物の一 部を午 後に回してもらったり、 指 定に必 要なわけではありません。 朝に納 品する

し、 実 態を調べてみると、 全ての荷 物が朝 一には車両とドライバーを遊ばせてしまう。しか両を使わざるを得ない。 波 動が谷になる午 後

車マンが微 調 整して確 定します。 以 前に当 社配送の波動を平準化いくという特徴があります。効率的な配車をを果たせなくなってしまう。ＩＤ運輸では女性、ます。 そのことをデータで証 明して、 納 品 先が購入した配車ソフトは担当者がパラメーターするには机 上の計 算だけでは駄 目で、 ドライ

シニア層 で もドライバー に な れ る仕 組 み を目

大塚製薬をはじめ大塚グループ各社の物流を担う。食品分野では全国約50カ所にストックポイントを設置。そのインフラをベースとして、近年はグループ以外の企業との共同物流「共通プラットフォーム」事業を展開している。

バー それぞれの経 験やスキル、 納 品 先の荷 受

大塚倉庫株式会社やメーカーに協力を働き掛けていきます」

トラック運 送 事 業 者として1979年、埼玉県越谷市で創業。
86年に大 塚 倉 庫と提 携。 大塚 倉 庫が進める共 通プラット
フォームの配送パートナーでは、今年1月に「ID運輸」をいち早く取り入れた。

指しています」ハイエスサービス株式会社

け担当者との人間関係まで配慮する必要があ

ID運輸の端末画面

晃宣
串
ハイエスサービス
代表取締役社長
連合千葉発第 17-0623 号
２０２３ 年 ６月１９日
千葉労働局雇用環境・均等室
室 長

篠 山 賢 一様
日本労働組合総連合会

千葉県連合会会

長 永富 博之

ジェンダー平等・多様性推進委員長 渡邉 郁哉

要 請 書
初夏の候、貴職におかれましては、益々ご活躍のこととお慶び申し上げます。また、日頃は連合千葉の活動に対しましてご高配を賜り、深く感謝申し上げます。
新型コロナウイルス感染症は、広範囲にわたって社会・経済活動の停滞を招き、雇用や生活に大きな影響を与えました。従前から存在していた男女間の賃金格差は拡大しており、女性の占める割合が高い非正規雇用の不安定さが顕著になるなど、様々な負の影響を及ぼしています。
しかし、非正規雇用が多い女性は失業等により再就職を断念し、非労働力化する傾向があることが指摘され、中には、暴力やハラスメント、権利侵害を受けやすい売春的行為で生活費を捻出せざるを得ない人たちもいると言われています。このような実態を放置せず、統計上可視化させることも第 5 次男女共同参画基本計画の着実な実行を後押しすると考えます。
政府の第 5 次男女共同参画基本計画では「2020 年代の可能な限り早期に指導的地位に占める女性の割合が 30％程度となるよう目指して取組を進める」こととともに、「非正規雇用労働者の待遇改善、正規雇用労働者への転換の支援」が謳われています。日
本経済の成長の鍵となり得る、女性がスキルアップ、キャリアアップを同時にはかることを可能とする環境を早急に整備し、女性の経済的自立を実現するためには、男女平等参画に関する取り組みを強力に進める必要があります。
近年、女性活躍の状況が企業への投資判断で重視されており、女性活躍推進に関する情報は、将来の業績予想や投資判断の際の有効な指標であると考えられています。
多様な人材、特に優秀な人材の確保や、意思決定・判断に多様性を浸透させることが注目されるなかで、企業価値を高めるためにもこの取り組みは重要となっています。

連合千葉は、関係各機関と緊密な連携をはかりつつ、働く女性をはじめすべての労働者の待遇改善の促進、就業環境の整備に向けて努力する所存です。つきましては、別紙の事項の実現に向けて対処していただきますよう、要請いたします。

別紙

要 請 事 項
１．雇用創出と生活困窮者への支援〇コロナ禍により大きな打撃を受けた非正規雇用で働く女性、ＤＶ（ドメスティッ
ク・バイオレンス）等により生活に困窮した女性とその家族に対し、公的相談・支援体制、生活困窮者自立支援制度の財源、包括的かつ伴走型の実施体制を強化することに加え、困窮する当事者の存在を地域で把握し、支援につなげる仕組みづくりを進める。
〇育ち盛りの子どもや子育て世帯にとって地域の中での居場所となるよう、子ども食堂を地域と連携できるよう支援する。運営にあたっては、民間団体が行う直接的な支援に対する助成を強化するとともに、宿泊・シェルター施設の設置や、一部では行われている食料・衛生用品等を特別に提供する対策を行う。また、子どもの貧困の解消に向けて、ひとり親家庭への総合的な支援などを強化する。
２．仕事と育児・介護、不妊治療等が両立できる就業環境の整備〇男性の育児休業取得促進など、仕事と育児の両立支援を強化するため、2022 年 4月より順次施行されている改正育児・介護休業法にもとづく新たな休業や措置等について幅広く周知し、積極的な取り組みを促進する。
〇育児・介護にかかる支援サービス諸制度について、新型コロナウイルス感染症に関する特例措置の変更や終了に関する情報提供を含め、事業主が行う職場における相談窓口の設置等の取り組みを積極的に支援する。
〇不妊治療について、保険適用による影響を把握し、可能な限り広く治療法を選択できるよう、自由診療に対する助成制度を設けるとともに、不妊専門相談センター事業や不妊症・不育症支援ネットワーク事業などの各種相談支援事業を周知啓発する。
３．女性の活躍とジェンダー平等で多様性を認め合う社会の実現〇政府の「第 5 次男女共同参画基本計画」でも、「2020 年代の可能な限り早期に指導的地位に占める女性の割合が 30%程度となるよう目指して取り組みを進める」との目標が掲げられていることを踏まえ、女性活躍推進法の特定事業主行動計画にもとづき、政府先機関の各役職段階における職員の給与の差異とその要因分析を、職員団体とも協議して積極的に公表する。
〇ハラスメント対策関連法（改正労働施策総合推進法等）に関する指針や通達等を踏まえ、就業環境の整備の取り組みを推進するとともに、未然防止を含めたハラスメントの抑止・根絶に向けた啓発活動や、倫理的な消費行動を促す消費者教育を推進し、社会規範の制定をめざす。

〇ＤＶを含む人権擁護、ハラスメント被害、性的指向・性自認（ＳＯＧＩ）に関する差別など、様々なジェンダー課題で被害を受けた方々にきめ細かな対応ができるよう、啓蒙活動や職員に対する研修を継続的に実施する。
〇性的指向・性自認に関する偏見にもとづく言動も含め、すべての職員が、性的指向・性自認に関する差別や、仕事と不妊治療の両立等への理解を深め、様々なジェンダー課題に対応できるよう、継続的に研修を実施する。
〇同性カップルを地方自治体が証明したり、宣誓を受け付けたりすることを可能とする同性パートナーシップ制度について、住民の理解や普及の促進をはかり、性的指向・性自認に関する差別を禁止する法制度の整備に向けて世論を喚起する。
以 上
西暦

アドブルー営業部年月日

行

FAX：０３－３２４１－６７４８
TEL：０３－３２４１―８５３１
ご発注社名：
住所：
TEL：
FAX：
ご担当者名：

尿素 SCR システム専用尿素水溶液「AdBlueⓇ」【200L ドラム】専用注文書

納入先名

〒

住所

TEL：

□

数量２００Ｌドラム×本☆車上でのお渡しです☆荷卸しはお客様でお願いします☆フォークリフトが無いとお受けできません

月日※土曜日納入の可否

希望納期可備・不可考＊PM13 時までの fax を当日の注文受付とさせていただきます。
PM13 時以降の fax は翌日の注文受付とさせていただきます。
＊土曜日は注文の受付しておりませんが、納品はさせていただきます。
土曜日納入をご希望の場合は、希望納期の欄に必ず明記をお願い致します。
＊納期回答はＦＡＸにて返信いたします。
事例５

組織の意思決定者の利益（民間企業のポジション）とCOI
企業B社

組織としての経済的利益の内容
 大学Aの理事X：企業Bの役員に就任している（報酬あり）（企業Bは理事Xが起業した企業である）→ 大学Aは企業Bと組織的利益相反関係を有している状況

A大学

大学理事X
役員就任（報酬あり）

組織的利益相反関係企業との関係でマネジメントが必要となる場面
 企業Bから、大学Aの研究者Yに企業B製品の製品評価試験の依頼があった。
 研究者Yにとって、大学Aの理事Xは所属分野の長に当たる。

講座α師弟関係

企業B製品の評価試験の依頼

研究者X

組織COIマネジメントの視点
大学等組織及び組織の役員等は、組織的利益関係にある企業に対して、組織としての社会的使命に反し当該企業を優遇、あるいは優遇していると見做されることがないように、公正な意思決定・判断を行うことが求められている。そこで、以下の点を配慮して、組織COIに対応していく必要があると考えられる。
 当該試験の受託の必要性
 当該試験の受託にかかる各種条件等の妥当性
 当該試験を受託試験実施時における公正性の維持
組織COIマネジメントモデル

大学Aによる企業B製品の製品評価試験の受託を決定する意思決定（決裁等）に際して、配慮すべきこと
 大学Aで当該研究を実施する必要性が明確であることを確認
 研究結果によって大学Aあるいは役員Xが獲得する経済的利益が、大学Aとして研究を実施する必要性とを比較考量し、経済的利益が優っていないことを確認
 理事Xが、本試験を大学として受託するかどうかの意思決定に関する決裁ラインから外れていることの確認
 大学Aが本試験を受託する際の契約条件が、他の類似の契約に照らして、大学Aにとって不利益になっていないことの確認
 研究の実施に際して、理事Xが介在できない形で研究が行われるスキームとなっていることの確認（理事Xが研究監督者となってないこと）
 理事Xが研究に介在する必要がある場合には、理事Xに企業Bの役員辞任を要求すること等も検討が必要となる
⻘森県経済の概況

2023 年 1 ⽉号

新型コロナの影響から厳しい状況にあるが、緩やかに持ち直している

１

百貨店・スーパー販売額
乗用車販売台数

個人消費2

住宅着工 新設住宅着工戸数

(戸)

(％)

(％)

800

50

百貨店・スーパー販売額（前年同⽉⽐）

40

乗⽤⾞販売台数（前年同⽉⽐）

前年同月

当月

50

前年同月比

30600

30201010400

0-10‐10200‐20-30‐30‐40
21/10 111222/1

234567891011012(年/月)

資料出所：経済産業省、自販連青森県支部

公共投資 公共工事請負額

4（百万円）

456

720,000

0-50

10 11

2021年産 出荷量
2022年産 出荷量
2021年産 販売額
2022年産 販売額

50109一次産業 りんご県外市場販売額

60

2030,0008(年/月)

（千トン）

（%）

前年当月
年度累計請負額（増加率）

40,0003

・11 月の新設住宅着工戸数は、前年同月比 18.1％減となった。持家、同 14.2%減、貸家、同 26.8%減、分譲、同 20％減。
・持家は弘前市、五所川原市、田舎館村などで増加、三沢市、八戸市、青森市などで減少。貸家は十和田市、弘前市などで増加。分譲は青森市、五所川原市などで増加、八戸市、つがる市などで減少。

・11 月の百貨店・スーパー販売額は、前年同月比3.2％増と、5 カ月連続のプラス。百貨店は同 2.2％減、スーパーは同 4.0％増。
・12 月の乗用車販売台数は、前年同月比 2.7％減と4 カ月ぶりのマイナス。普通車、同 9.9％減、小型車、同 19.0％減、軽乗用車、同 15.9％増。

321/9 10 11 12 22/1 2

資料出所：県建築住宅課（億円）

8030-106004567891011121240100-203（月）209101112資料出所：県りんご果樹課

資料出所：東日本建設業保証(株)120100402010,000140

123456780（月）（注）出荷量：生食用（県外市場、輸出、小口他）
販売額：小口、加工向けを除く販売額

・12 月の県外販売額は、前年同月比 0.2％増の 97 億1,900 万円。
・県外出荷量は、同 6.6％増、27,740t。
・消費地市場価格は、同 8.1％低下、411 円／㎏。入荷量は前年並みで、平年に比べて少なかった。価格は前年に比べると安かったものの、円安や春節が早かったことも影響し、平年に比べ大幅に高かった。

・12 月の公共工事請負額は、前年同月比 118.4%増の 95 億 9,300 万円。
・国、市町村が大幅に増加した一方、県が減少した。

15生産活動 鉱工業生産指数

6青森県
全 国

120110

観光 県内 75 施設宿泊者数（千人）
300（%）

前年
本年
前年比増加率2015年=100160120

20080

10040010090-4080

21/8

910111222/123456789(P) は速報値

資料出所：県統計分析課

010(P)

（年/月）

設備投資

（千㎡）
708（%）

100
50

40030-50

20-100

10-150021/9 101112 22/12

3301505045678910115678910 11-80（年/月）

雇用動向 有効求人倍率

（千人）

20060

4・11 月の県内 75 施設宿泊者数は、前年同月比 8.7%増の 18 万 9,508 人。8 カ月連続プラス。
・青森市、同 2.9％増、弘前市、同 10.7％増、八戸市、同 3.2％減、むつ市、同 2％減。

民間非居住用着工床面積

前年同月
当月
対前年増加率803

資料出所：県観光国際戦略局観光企画課

・10 月の鉱工業生産指数は、前月比 7.9%増加の 98.1と 2 カ月ぶりのプラス。
・電気機械工業、金属製品工業、電子部品・デバイ
ス工業等が上昇に寄与した一方、食品工業、化学工業、繊維工業等が低下した。

721/9 10 11 12 22/1 2（倍）有効求職者数
有効求人数
有効求人倍率(季調値)1.30
1.20201.10
1.00

100.90-2000（年/月）

21/9 10 11 12 22/1 2345678

資料出所：青森労働局

資料出所：県建築住宅課

910 110.80（年/月）

・11 月の有効求人倍率(季調値)は、1.18 倍となった。
・有効求人数は、前年同月比 5.8％増の2 万 7,844 人。
・有効求職者数は、前年同月比 0.0％減の2 万 1,153 人。

・11 月の民間非居住用着工床面積は、前年同月比6.6%増、2 万 4,627 ㎡。2 カ月連続のプラス。
・運輸・通信、医療・福祉、他サービスが増加した
一方、農林水産、製造・鉱・建設、卸・小売は減少した。

消費者物価指数 11 月、104.5 前月比 0.3%上昇、前年同月比 3.8％上昇。
企 業 倒 産 12 月、倒産件数 6 件、負債総額 7 億 2,300 万円、前年比 4 件、6 億 400 万円増。
金 融 動 向 11 月、県内金融機関残高 預金 115 カ月連続プラス 貸出金 3 カ月連続プラス。
◎2022 年 7～9 月期の県内企業業況調査結果
業況 BSI 2 期連続上昇 ( 前期比 0.1 ポイント上昇の△3.2 )(プロクレアホールディングス経済トピックス2

No.472 より)
みずもと 29 号

「学習・教育支援の場としての図書館」
理事・附属図書館長

松山 春男

図書館は大学のキャンパスの顔です。多くの大学教育の高度化を実現する重要なカギ

大学の図書館は、大学の門を入って正面に位の一つは、学生の主体的な学習です。一人ひ置しているか、あるはキャンパスの中央に位置しとりの学生が、多様なメディアを通してえらています。室蘭工業大学の図書館はキャンパスれる情報や知識を活用しながら学習し、議論の中央に位置し、講義棟および教育・研究棟かをたたかわし、交流を深め、知の質と水準をらも気軽に行けるアクセス性の良いところにあり高めていく、そのための物理的な場所と人的ます。

なサポートの場としての図書館。そうした期

IDE 大学協会(英文名称：Institute for Development ofHigher Education） が発行している「現代の高等教育」（No. 510,２００９年５月号）では、「学習環境としての大学図書館」をテーマとして特集を組

待に大学図書館はいま、どのようにこたえようとしているのか。改革の最前線をとらえ、紹介したいというのが、特集の狙いです。」（注１）

み、学生が主体的な学習を行える環境を大学大学図書館の機能として、（１）学術機関が提供する時に、図書館を中心とした取り組みにおける学術情報（知識）の蓄積と提供、（２）が重要である、という提案をしています。本稿で場所としての図書館、があります。（１）には、この特集記事の要点を紹介しながら、室蘭関して、大学の教員および学生は、電子ジャ工業大学の図書館としてどのようなことができるーナル他のデジタル情報資源に依存する度のかを考えてみたいと思います。

合いが増しており、どこでもアクセス可能な特集のねらいとして、次のようにまとめられています。「いま大学図書館は過去の知識の蓄積というこれまでの、いわば後ろむきの役割の問い直しを、強く求められています。知識生産の基盤となるのは、絶えず増大していく過去・現在の知識と情報の効率的な検索です。そこでは図書館の、情報技術を駆使した高度の専門的サポート機能に、ますます大きな期待が寄せられるようになっています。さらに重要になっているのは、大学教育の高度化をはかる上での、基盤的要因としての図書館の役割です。

ので図書館という場所に来なくても利用できる状況があります。現在の研究大学における図書館の最大の課題は、国際的な電子ジャーナルのコスト増にいかに対処するかということです。電子ジャーナル市場は、少数の国際的学術出版社が提供する寡占構造がつくられており、電子ジャーナルパッケージのライセンス販売が行われて、年々数パーセントの価格高
騰があるだけでなく、新しい研究分野がつくられるにつれて、どんどん収録誌数が増えて行きます。これに対して、国立大学図書館協会などいくつかの団体が、コンソーシアムをつくって交渉をの作成時には、学生たちは閲覧室のテーブルを行ってきていますが、厳しい状況には変わりがあり囲んで図書館の本を見ながら、グループでレポーません。電子ジャーナル利用は、利用する権利をトの作成を行っています。平成２１年度からは、学年度単位で購入する契約方式ですので、冊子体

生サポートとしてピア・サポートのテーチング・アシの雑誌と違って、保存資料として残すことができまスタント（ＴＡ）の学生が腕章を着けて図書館におせん。だから、バックナンバーを含んだ遡及的なコり、試験準備期間中には学生の勉学に関する相レクションとするためには、さらに料金がかかりま談にも対応してくれるようになりました。

す。（２）の「場所としての図書館」に関しては、最近注目されているラーニング・コモンズという考え方があります。コモンズは共有地という意味で、公的セクターと私的セクターのいずれでもない、私の領域に属するものを相互に利用し合う仕組みとして、注目されています。キャンパス内にある学習用の施設であって、そこではネットワークを通じて情報を収集したり、ＰＣでそれを編集したり、本や論文を参照して知識を獲得したりできるほか、お互いに議論できるようなグループ学習スペースが備わっています。とくに重要なのは、個人ベースの知識や情報獲得だけでなく、グループ学習や相互交流に対応できるようにしていることと、ネットワークからの情報と本からの情報のいずれも入手できるようにしていることです。キャンパスでこうした条件をすべて備えたところは、これまでなかったから、図書館以５月号の特集の中には、学生の学習支援に取り組んでいる大学の実例が多く紹介されています。
その中の１つに、お茶の水女子大学の「学生協働サポート体制」があります。学生のボランティア・スタッフを公募して、初年次の学生の図書館利用をサポートするものです。ボランティア・スタッフは、自分自身が図書館を利用しながら、図書館の利用に慣れていない学生の質問を受けるというもので、ボランティア・スタッフ優先席の机上にバルーンを立て、「質問を受けますよ」という目印にしています。ボランテイア・スタッフには、よく図書館を利用する学生が応募しているため、利用者の目線で、図書館の新しいスペースの紹介や、図書館の活用法についての「図書館だより」を作成してもらっているそうです。

外にも食堂、屋外のベンチや芝生、寮の談話室な

本学の図書館でも、他大学の良いところを参考どが個別にそうした用途に使われていました。図書にさせていただき、「学習支援」や「教育支援」の場館を部分的に改造してラーニング・コモンズをつくとしての図書館をつくる取組をしていきたいと考える意義は、共同学習スペースをつくり、ネット接続ています。今後とも、図書館を積極的に利用してのＰＣ端末をたくさん置くだけで、比較的容易にこいただくとともに、ご利用上のご意見、ご希望を私の目的が達成できることが挙げられます。何よりおよび図書館職員にお寄せくださいますようお願も、図書館がキャンパスの中心に置かれ、従来かいいたします。

ら大学で扱う知の全体像をカバーし、最近ではデジタル情報環境にも積極的に対応していることで、こうした機能を果たしやすいことになります。（注２）（注）１）IDE 大学協会（英文名称：Institute for Developmentof Higher Education）が発行している「現代の高等教育」

室蘭工業大学図書館には、１階に学生がいつで（No. 510,２００９年５月号）の特集のテーマからの引用。

も利用できるＰＣ機器を設置したコーナーがありま

２）根本彰「大学の図書館の新しい見方」「現代の高等教す。平成２０年度に、それまで２階に設置していた育」（No. 510,２００９年５月号）からの引用。

ＰＣ機器を１階に移動し、学生がより快適にＰＣ機器を利用できる環境をつくりました。また、レポート
プレスリリース
株式会社フォーカスシステムズ
2023 年 4 月 18 日

4 年連続で「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定！
株式会社フォーカスシステムズ（東京都品川区、代表取締役社長：森啓一、以下「当社」）は、経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人 2023（大規模法人部門）」に認定されましたのでお知らせします。

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組みや日本健康会議が進める健康増進の取組みを基に、特に優良な健康経営を実践している企業等の法人を顕彰する制度です。

当社は、社員の健康を重要な経営資源と捉え、心身の健康維持向上に向けた取組みを積極的に実施しております。健康に関する社内調査や部活動の支援、健康管理セミナーの実施といった取組みが評価され、4 年連続の認定となりました。

当社は、社員の健康状態を良好に保つことで事故や労災等のリスクを抑制し、企業全体の生産性向上に繋がるよう、今後も戦略的に健康経営に取組んでまいります。

●認定証および認定マーク「健康経営優良法人 2023（大規模法人部門）」

プレスリリース
株式会社フォーカスシステムズ
2023 年 4 月 18 日
●フォーカスシステムズにおける健康経営への取組み
https://www.focus-s.com/focus-s/company/csr/human/●経済産業省ニュースリリース『「健康経営優良法人 2023」認定法人が決定しました！』
https://www.meti.go.jp/press/2022/03/20230308002/20230308002.html【フォーカスシステムズについて】
株式会社フォーカスシステムズは、1977 年に設立され、公共･通信ほか、社会性の高い分野におけるシステム開発･運⽤に携わるだけでなく、 IoT、クラウドや AI 等、時代の流れを⾒据えたビジネス展開も積極的に推進しています。コーポレートスローガンは “テクノロジーに、ハートを込めて。”
人と人とを技術でつなぐ私たちフォーカスシステムズの仕事に、社員ひとりひとりが、情熱と誠意を持って臨む姿勢を込めました。
HP： https://www.focus-s.com/【お問い合わせ】
株式会社フォーカスシステムズ
E-MAIL：koho@focus-s.com
TEL：03-5421-7790

IR・広報室
スマートフォンの電源の切り方
スマートフォンは、電源ボタンを押しただけでは電源は切れていません。電話がかかってきたり、メールが届けば音が鳴ってしまいます。下記の方法で必ず電源からお切りください。
アイフォーンの場合
上部または右側にある電源ボタンを長押しします。

画面に「電源オフ」が表示されたら、ボタン表示を指で押したまま右にスライドします。

スライドで電源オフ

アンドロイドの場合
この辺にある機種も上部または側面にある電源ボタンを長押しします。

画面に「電源を切る」が表示されたら、ボタン表示を指で軽く触ります。

電源を切る
機内モード

操作方法がご不明の場合は、お近くのスタッフがお手伝いいたします。
令和5年度

次世代の産業人材育成基金にご協力いただいた事業所一覧※掲載を承諾いただいた事業所のみ（50音順）
事業所名
尼崎商工会議所 起創会
尼崎商工会議所 女性部
尼崎商工会議所 青年部
尼崎信用金庫
尼崎信用金庫 東難波支店
栄興電機工業株式会社
大阪富士工業株式会社
音羽電機工業株式会社
株式会社中武不動産
株式会社服部協同組合阪神商工共済会
難波金属株式会社
日興油脂株式会社
日新自動車運送株式会社
日本製鉄株式会社関西製鉄所 尼崎地区
ネッツトヨタ神戸株式会社
松本産業株式会社
マルエス工運株式会社
ご協力いただき誠にありがとうございます
各位
2022 年３月１日
株式会社Ｍａｃｂｅｅ Ｐｌａｎｅｔ

Macbee Planet が事業にコミットするシェアオフィスを展開する
NUWORKS と業務提携を開始し他業種への展開を加速株式会社 Macbee Planet（本社：東京都渋谷区渋谷、代表取締役社長：千葉 知裕、以下「当社」）は
NUWORKS 株式会社（本社；東京都豊島区、代表取締役：三浦亮、以下「NURORKS」と業務提携を開始したことをお知らせします。

当社は設立来、美容業界と金融業界を中心に LTV マーケティングを提供してきました。
しかし、美容・金融以外の業界でも LTV は重要な経営指標となっておりビジネスチャンスは多くございます。
他業種への展開を進めるにあたり、美容・金融業界以外にも顧客接点を有する企業とのアライアンスを活用し、展開を加速することを中期経営計画の重点施策の 1 つとして掲げております。
そのような中 NUWORKS はシェアオフィスを運営する企業で、携帯キャリアや通信事業・小売電気事業を営む企業との接点を有していることから、パートナーとして協業する運びとなりました。
今後もアライアンスを活用し、LTV マーケティングによるマーケティング業界の革新に取り組んでまいります。
本業務提携による 2022 年４ 月期の連結業績に与える影響は軽微でございます。今後、本提携の具体的な進捗に応じて業績に影響を与えることが判明した場合には、速やかに公表 いたします。

■NUWORKS 株式会社について
NUWORKS は営業会社向けシェアオフィスを運営する企業で、他に携帯キャリアや通信事業・小売電気事業を営む企業と業務提携や代理店契約を締結し、シェアオフィスに入居している企業の営業活動を支援する。

＜会社概要＞
会社名：NUWORKS 株式会社代表取締役：三浦 亮
所在地：東京都豊島区南池袋 1 丁目 16 番 15 号 ダイヤゲート池袋 5F
事業内容：シェアオフィス事業、アライアンス事業、コンサルティング事業、投資事業
サービスサイト：https://nuworks-shareoffice.com/
コーポレートサイト：https://nuworks.site/■株式会社 Macbee Planet について
当社は、主にインターネットを活用した販売促進、集客、知名度向上を目指す企業に対して、LTV(LifeTime Value 顧客生涯価値)を予測し、ROI(投資利益率)の最適化を実現することで、 マーケティングの課題解決を行なっています。
「既成概念にとらわれない発想 × マーケティング」で ビジネスの価値を磨き、企業の成長に貢献することで人々と情報を結び、ワクワクした消費と社会を生み出します。
＜会社概要＞
代表取締役社長：千葉 知裕
設立：2015 年８月 25 日
URL：https://macbee-planet.com/
所在地：渋谷区渋谷３－１１－１１
事業内容：データを活用したマーケティング分析サービス
電車・徒歩・バスをご利用の場合
あざみ野

港北IC

日産スタジアム

リハビリセンター入口

八王子

横浜市総合保健医療センター

横浜労災病院

さんかくはし横浜市総合リハビリテーションセンター
横スケートセンター
浜ホテル

線

出入口 10相鉄・東急新横浜線

新横浜駅

JR

横浜市営地下鉄

横浜ラポール

鶴見川

横浜アリーナ

新横浜駅

横浜ラポール
送迎バスのりば

三ツ沢

北口

JR東海道新幹線

環 状 2 号 線
駅ビル

新横浜駅

名古屋

鶴見

東京

拡大地図

横浜市営バス「浜鳥橋」
バス停（仲町台駅行き）

横浜ラポール

横浜市営バス「浜鳥橋」
バス停（新横浜駅行き）

新横浜駅から徒歩の場合●JR 横浜線「新横浜駅」（北口）／横浜市営地下鉄および相鉄・東急新横浜線「新横浜駅」（10 番出口）から徒歩約 10 分

新横浜駅からリフト付き送迎バス（無料）をご利用の場合●新横浜駅前（北口・福祉施設行バス乗り場）から、横浜市総合リハビリテーションセンター／横浜ラポール専用（無料）約 5 分※横浜ラポールの休館日は、別ダイヤとなります。
※運行ダイヤは、道路状況の影響による遅れや改正などにより、変更される場合がありますのでご了承ください。

横浜市営バスをご利用の場合●横浜市営バス（300 系統）で、「浜鳥橋」下車 徒歩 2 分※市営バスは下記の駅から接続しています。
横浜市営地下鉄「仲町台駅」／ JR 横浜線・横浜市営地下鉄「新横浜駅」

障害者スポーツ文化センター 横浜ラポール〒222-0035 横浜市港北区鳥山町 1752 TEL：045-475-2001
留学生オンライン交流会
6月/7月
June / July

大学コンソーシアム熊本

開催予定 Schedule

留学生オンライン交流会

隔週 木曜日 16︓00～17︓30

Consoritum Kumamoto*Not held on public holidays in Japan

International Student
Online Meeting-Topicあなたが思っていることを共有したり、熊本で発見したことをEvery other Thursday 16︓00～17︓30

活動日 Activity date
6 月 30 日（木） June 30th, Thursday
7 月 14 日（木） July 14th, Thursday

新入留学生大歓迎︕
New internaitonal students arewelcome!!

話してみようWe can share what you think and what
you find in Kumamoto

How to apply ⇒Read the QR code
申込方法 ⇒QR コードまたは URL の申込みフォームからhttps://consortium-kumamoto.jp/news/kuma_meeting/メンバー募集︕

方法 オンライン （Zoom）

大学コンソーシアム熊本に加盟する大学・高専・短大に参加無料 Free of charge

所属する留学生、日本人学生
Looking for both international and Japanese
students of universities that are member of
the Consortium University in Kumamoto

主催 大学コンソーシアム熊本
連絡先 096-342-3924
E-mail: onestop@consortium-kumamoto.jp
職場リーダー向け

リスクアセスメント研修
主催： 中央労働災害防止協会
協力： 公益社団法人 福井県労働基準協会「労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針（OSHMS 指針）」
では、事業場では職場の危険・有害要因を特定し、それぞれのリスクを見積もり、これに基づいたリスクの低減措置を実施することが努力義務となっています。
当研修では、実際にリスクアセスメントを実施する各職場のリーダーを対象に危険有害要因の洗い出し、リスクの見積り、評価等職場におけるリスクアセスメントの実際のやり方を習得するための演習を中心とした研修を開催いたします。
奮ってご参加くださいますようご案内申し上げます。
１２
３

日会
内

時 令和６年１０月２２日 火曜日
９ 時 ００ 分～１７ 時 ００ 分
場 ※ふくい労基教育センター（越前市粟田部町８１－２℡ 0778-43-7720）
容 危険性又は有害性の特定、リスクの見積り、評価等職場におけるリスクアセスメントの実際の手法を習得するための演習を中心とした研修会です。

カリキュラム（都合により変更する場合があります）

４５６対象者
定 員
受講料

実際にリスクアセスメントを実施する現場の監督者、職場リーダー、作業者等
４４ 名 （定員に達し次第締め切ります。）
会員 ３１，６８０ 円(福井県労働基準協会会員 又は 中災防賛助会員事業場所属の方)
一般 ３５，２００円(その他の事業場所属の方)（テキスト代、消費税１０％込）

７

受講の申込み・問合せ
ＴＥＬ：０７７６－５４－３３２３
ＦＡＸ：０７７６－５４－３３２５
受講のお申込みは、この用紙の裏面（申込書）に必要事項をご記入の上、申込書を上記へＦＡＸ送信
して頂き、当協会受理印のついた返信ＦＡＸをご確認後、受講料を下記の振込先へお振込願います。
なお、お申込みを取り消す場合は、開催日を含め ７日前から前日までは受講料の３０％を、開催日当日は１００％を、キャンセル料として徴収させて頂きますので、あらかじめご了承下さい。

公益社団法人 福井県労働基準協会

８９

受講料の振込先
お申込み期限ﾐﾂ ﾋﾞｼU F J

ｶﾅ ﾔﾏ

ﾁｭｳｵｳ ﾛｳﾄﾞｳｻｲｶﾞｲ ﾎﾞｳ ｼ ｷｮｳｶｲ

三菱ＵＦＪ銀行 金山支店（普）０６２１６３２

中央労働災害防止協会

令和６年１０月１４日※振込手数料は、ご負担ください。
（裏面につづく）

月曜日

お申込みＦＡＸ番号：０７７６－５４ー３３２５
職場リーダー向け

リスクアセスメント研修 申込書
申込日 ： 令和

フリガナ
会社名

□

事業場名
-

月

会員（中災防・労働基準協会）

会員
〒

６ 年日

□ 一般

№

業種 (注２)

所在地

労働者数

フリガナ

人

ご担当者の所属 ・ 職名

ご担当者
ご連絡先

ＴＥＬ
受講者の所属 ・ 職名－－
受講者の氏名

ＦＡＸ
(注１)

－－
年代に✓を入れて下さい

ﾌﾘｶﾞﾅ□ １０代 □ ２０代 □ ３０代□ ４０代 □ ５０代 □ ６０代以上

ﾌﾘｶﾞﾅ

受講料合計

□ １０代 □ ２０代 □ ３０代□ ４０代 □ ５０代 □ ６０代以上円

×受講者数人＝合計円(注１)ご記入いただいた受講者氏名により〝修了証〟を発行しますので、フルネームで正確に記入して下さい。
(注２)業種 Ａ：農林漁業 Ｂ：鉱業 Ｃ：建設業 Ｄ：製造業（食料品等） Ｅ：製造業（繊維、衣服等）
Ｆ：製造業（化学、石油、ゴム） Ｇ：製造業（鉄鋼） Ｈ：製造業（非鉄金属、金属製品等） Ｉ：製造業（機械関連）
Ｊ：電気・ガス・熱供給・水道業 Ｋ：運輸・通信業 Ｌ：卸業・小売業・飲食店・宿泊業 Ｍ：金融・保険
Ｎ：医療・福祉 Ｏ：教育・学習支援 Ｐ：洗濯・理美容・浴場 Ｑ：廃棄物処理 Ｒ：自動車整備・機械等修理
Ｓ：その他の事業サービス業（建物サービス、警備、派遣等） Ｔ：他のサービス業◎ 個人情報の取扱についてご記入いただいた個人情報につきましては、当協会及び中災防が責任を持って管理し、申込みいただいたサービスの的確な提供のために使用するほか、当協会又は中災防が行う各種セミナー、出版する図書、コンクールへの応募勧奨、アンケートへのご案内、その他公益的な観点からの情報の提供等に利用することがあります。
個人情報の二次利用に同意されない場合は、右の □ に ✓ を入れて下さい。

◎ 受講に当たって
１ 当日、この〝受講票〟を会場受付に提示して下さい。
２ 受講された方には、〝修了証〟を交付します。
３ 昼食のご用意はありませんので、各自でご持参いただくか、近隣の飲食店をご利用下さい。
４ 受講をキャンセルされる場合は所定のキャンセル料が発生しますので、ご注意下さい。(詳細は表面参照)
以下、労働基準協会使用欄

受講票は、ＦＡＸ で返信いたします。

受日 時
会 場
受講番号

講票

令和６年１０月２２日 火曜日

労働基準協会 受理印

９：００ ～ １７：００

ふくい労基教育センター
越前市粟田部町８１－２ ℡ 0778-43-7720
藤田医科大学 アセンブリ Moodle
Moodle（ムードル）とはMoodle（ムードル）は Web 上で授業をサポートするシステムです。Moodle 上の授業ページ（コース）にアクセスすることによって、授業の教材・資料の閲覧や、レポート課題を提出することができます。

初めてのアクセス①［https://assembly.fujita-hu.ac.jp/moodle2017/］にアクセスします。

Moodle はスマホからでも利用できます。
アセンブリ Moodle の QR コード ➩②Moodle にログインするには、ブラウザ画面の右上にある「ログイン」のリンクをクリックしてください。（図 1）

図１

②ユーザ名（学籍番号）とパスワードを入力します。（図 2）※
ユーザ名、パスワード（初期値）とも、「学籍番号」です。

ID・パスワードとも学籍番号

図２③初めてアクセスした時はパスワードを変更するよう求められます。
現在のパスワード（学籍番号）と新しいパスワード，新しいパスワード（もう一度）を入力します。新しいパスワードは６文字以上で設定してください。（図３）

学籍番号新しいパスワード×2

図３

④パスワードは変更されました。（図４）

図２

図４
あいおいニッセイ同和損保と H.I.S.が観光事業者向けイベントの共同開催で地域活性化
２０１７年６月６日
ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループのあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（社長：金杉恭三）は、株式会社エイチ・アイ・エス（代表取締役会長兼社長：澤田秀雄、以下 H.I.S.）と観光事業者向けのオープンイノベーション・イベントを全国各地域で共同開催していくことで合意しました。
第一弾として、両社は 6 月 8 日（木）に栃木県宇都宮市において栃木県及び（公社）栃木県観光物産協会が後援する「閑散期集客強化セミナー・ビジネスマッチング」を開催します。地方公共団体・地域商工団体・地域金融機関などと連携して、地域の観光事業者に対して、『地方創生・観光プロモーション コンソーシア』（※1）会員各社のノウハウを紹介します。また、RTPC 各社のブースを設置し、地域の観ム（以下 RTPC）
光事業者の相談やニーズに応えます。
当社は観光事業者向け商品やサービス、地域に密着した活動で培ってきたネットワークを保有しております。一方、H.I.S.は「H.I.S.クーポン」（※2）を運営し、地域の観光事業者に集客機会を提供しております。
また、スマートフォンアプリを活用した位置情報、動画、自動翻訳、翻訳通話サービスをはじめとする最先端のソリューションを提供する RTPC 各社と連携して観光地の IT プロモーションを強化しております。両社は双方の強みを融合し、集客強化やリスク対策などの観光地の課題を解決し、地方創生に貢献して参ります。
今後も、両社は観光ビジネスによる地域活性化を目指し、このようなイベントを全国各地域で開催していきます。
（※1）
「地方創生・観光プロモーションコンソーシアム」は、地方自治体や観光地の課題解決のノウハウを持つ、大企業やスタートアップ、学生団体など 58 社・団体（2017 年 4 月末現在）で構成されており、当社と H.I.S.も加盟しております。本コンソーシアムでは、会員各社が保有する知識やノウハウ、データを組み合わせることで、ワンストップで革新的なビジネスモデルを創造することを目指しております。
（※2）
「H.I.S.クーポン」は、約 3 万件の観光情報と約 1 万 2 千件のテーマパーク、動物園、水族館、博物館、温泉、空港・旅行先のお食事、お土産などの割引を行うタイムセールクーポンです。H.I.S.店舗、全国の空港での活用など用途を拡大中です。
（あいおいニッセイ同和と H.I.S.の地域活性化取り組みスキーム図）

以 上
パスワード変更サービスのご利用方法
パスワードを変更する前に必ずお読みください
1. お客様が任意で変更されたパスワードはお客様のみが知る情報です。（当社では管理しておりません）よって変更後のパスワードはお忘れにならないように注意してください。万が一お忘れになった場合は、お客様証記載の初期パスワードへ戻させていただくことになります。
2. パスワード変更をすることによって次のサービスに影響があります。設定変更が必要なサービスについてはお客様にて変更作業をしていただくことになります。
● メール → 受信に必要な認証パスワード● FTP → WWWサーバへのアクセスに必要な認証パスワード● WEBメールやその他の加入者向けサービスのログインパスワード

3. 変更後お客様任意では元の初期パスワードに戻すことはできません。
4. パスワードはお客様のプライバシーを守る大事なものです。初期パスワードが記載してあるお客様証を含め、変更後のパスワードはお客様にて大事に管理してください。すでにお渡ししてあるお客様証情報や変更後のパスワード情報をお客様が紛失したことにより起こりえる損害については一切当社では責任を負いかねますのでご了承ください。

1 [パスワード変更]をクリック。
●

お客様証記載の初期パスワードからお客様任意のパスワードへ変更。

●

変更後のパスワードを再度変更。

2 [アカウント名]にお客様証記載のアカウントを入力してください。
3 [現在のパスワード]にお客様証記載のパスワードを入力してください。
既に変更したパスワードをご利用の方はそのパスワードを入力してください。
大文字小文字は正しく入力してください。

4 [新しいパスワード]に変更予定のパスワードを入力してください。
次の条件を満たす新しいパスワードを作成してください。
利用できる文字種は、半角英字の小文字・大文字と数字0〜9です。
abcdefghIjklmnopqrstuvwxyz
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
0123456789

英文字2文字以上と数字1文字以上を必ず含めてください。
誤 ABCDabcd 英字のみ（数字のみ）のパスワードには変更できません。
誤 A12345 英字が1文字しかないためこのパスワードには変更できません。
正 ABCde123 英字が2文字以上で数字が1文字以上なので変更できます。

文字総数は6文字以上8文字以内としてください。
誤 ABCde1234 9文字以上のパスワードには変更できません。
誤 AB1 6文字未満のパスワードには変更できません。
正 ABCde12 6文字以上8文字以内なので変更できます。（6文字・7文字・8文字が可）

パスワードの最初の6文字に必ず英字と数字を含めてください。
誤 ABCdef23 最初の6文字が英字のみなので変更できません。
誤 123456A 最初の6文字が数字のみなので変更できません。
正 ABC12345 最初の6文字以内に英字と数字が含まれているので変更できます。

「現在のパスワード」と「新しいパスワード」は必ず3文字以上異なるようにしてください。
例：現在のパスワード「ABCDEFGH」を変更する場合
誤 12ABCDEF 2文字しか変更されていないので変更できません。
誤 12abcDEF 小文字は文字の変更として認められません。
正 12345ABC 3文字以上異なるので変更できます。

変更例（変更前の現在のパスワード「ABABABAB」を変更する場合）[変更できないパスワード例]
AAAAAA12 最初の6文字に数字が含まれていないため
A1A2ABAB 現在のパスワードと２文字しか変更されていないため
1234567 英字が含まれていないため[変更できるパスワード例]
AAAAA123
abAB123
123ABc5 [新しいパスワード（再入力）]確認のため新しく作成するパスワードを再入力してください。

誤って入力すると実行後エラーメッセージとなります。
6 [実行]をクリックしてください。

下記のようなエラーメッセージがでた場合は条件を満たしていないので、戻って条件を見直し再度新しいパスワードを作成してください。

「パスワードを変更しました。」
この時点でパスワードが変更されました。
変更した新しいパスワードはお客様のみが知る情報です。
忘れないように注意してください。

パスワードが変更されましたので、関係のサービス（メール等）の設定変更を行ってください。
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The Allies are saved by a neutral observer to the German invasion, an elderly man called Werner Eck, who guides the Allies to a fort where they survive for several days. During this period, a resourceful, strong-willed Belgian girl named Paula Eck discovers their presence and takes them to meet her father, Eck's friend Dr. Noer and Eck himself, where they are able to join the Allies in escaping to thefort. In addition, Eck takes the survivors to a German radio to broadcast news of the Allies' survival, resulting in a German announcement of the survival of the Allied forces. In the end, Eck and the others board a ship to return to the Allies, and an emotional Paula promises Eck that she will return to him someday. Cast Peggy Cummins - Paula Eck Alfred Müller – Eck Eckhardt Kulenkampff – Dr.
Noer Margot Rossini – Dr. Noer's wife Peggy Shannon – Paula's mother Willy Altenholz – Professor Haus Production The film was shot between the Czechoslovakian cities of Prague and Brno. The scene of the first battle in which Eck escapes was shot in Prague, and the scene of the final battle at the dock was shot at Brno. The scenes at the castle were filmed in Innsbruck, Austria, and the "king ofPoland" scene was filmed in Kraków, Poland. The soundtrack was recorded in two sessions, one in Vienna, and the second in Prague. Reception The film was produced as part of a package of German films called the "Fremdenfilmkalender" (Foreign Film Calendar) - a series of films from around the world, sponsored by German studio Pomona Film A.G. and the German Ministry of Propaganda, thatwas targeted at the increasing number of German immigrants in the United States. Germany's ambassador to the US, Walther Hewel, attended the premiere in New York. In the United States, the film was released under the title Rival Intrigue and was listed as having been made by Paramount Pictures, (Paramount actually acquired rights to this film in 1946, but did not release it in the United States
until 1956), and had an estimated budget of $2,900,000. The New York premiere was held on May 24, 1944, at the Gaiety Theatre and on the same day it was screened at the National Theater in Washington. 82157476af

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マイクロプレートロボット AP1 を用いたプラスミド DNA の自動抽出

マイクロプレートロボット AP1
マイクロプレートを用いた処理全般の自動化を実現するマイクロプレートロボット AP1 は分注機、撹拌機、遠心機を搭載しておりこれらを用いパソコンで自由にプロトコールを構築出来ます。この機能を生かしゲノム解析のためのプラスミドＤＮＡの自動抽出を行いました。従来のプラスミド抽出専用機であった MG768 プラスミド DNA 抽出システムに対し、分注機が８連から 96 連に、遠心機が２枚掛けから４枚掛けにスペックアップされており、４プレートを約２時間３０分(エタノール洗浄まで)で処理することが可能になりました。また、MultiScreenTMＦＢプレートを使用し９６試料のプラスミドDNA を約５μg に均一化できるため、シークエンス前の 96 試料間の濃度調整が不要な上、遠心法を採用しているためフィルタ吸引の際に起きる目詰まりの心配がありません。さらに、
MultiScreenTMＦＢフィルタのみの使用ですので吸引法に比べランニングコストも安価です。

１．仕様(
１．仕様(プラスミドＤＮＡ抽出適用例)
プラスミドＤＮＡ抽出適用例)(1) 連続処理枚数：４プレート(384 試料)(2) 処理速度：
約２時間３０分/４プレート(エタノール洗浄まで)(3) 分注機：
96 連一括分注、５〜300μl(4) 遠心機：
最大 3100rpm(2000×ｇ)
４枚掛け(5) 使用フィルタ：MultiScreenTMＦＢプレート(ミリポア社製)

２．抽出プロトコール① 2ml 用 96 ｳｴﾙﾃﾞｨｰﾌﾟﾌﾟﾚｰﾄで培養した大腸
菌培養液 1ml を遠心により集菌し、培養液を除去した試料を AP1 にセット。
② 自動的に菌体を懸濁溶液に懸濁後、アルカリ‑SDS 法で処理し、遠心により上清にプラスミド DNA を分離。
③ 遠心上清を MultiScreenTMＦＢフィルタ上に移し、遠心により溶液を除去しプラスミドDNA をＦＢフィルタに吸着させる。
④ 70％もしくは 80%エタノールで洗浄する。
⑤ 用手法でＦＢフィルタ中にエタノールを除去し、滅菌 TE バッファまたは滅菌蒸留水にてプラスミド DNA を溶出させる。３．シークエンス結果

本データは(株)植物ゲノムセンター殿のご提供によるものです。
＊シーケンサ ： MegaBACE 1000
＊サンプル量 ： 4μl/70μl＊反応試薬 ： DYEnamicTMET dye terminator Kit(MegaBACETM)＊泳動条件 ： MegaBACE Long Read Matrix,MegaBACE 1×LPA buffer ,9kV 100min（参考資料）：himac APPLICATION No.98，No.99,No.102
なお、本資料に関するお問い合わせは日立工機(株)精機事業グループ営業部(Tel 03‑3504‑7717)まで、お願い致します。
関連リンク：日本ミリポア株式会社ホームページ

日製産業株式会社
本社〒105-8717 東京都港区西新橋一丁目 24 番 14 号
科学システム営業本部 電話(03)3504-7211(ダイヤルイン)

事業所
北海道(011)221-7241
東 北(022)264-2211
筑 波(0298)23-7391
横 浜(045)451-5151

新 潟(025)241-3011
北 陸(0762)63-3480
中 部(052)583-5841
京 都(075)241-1591

関 西(06)6366-2551
中 国(082)221-4514
四 国(0878)-62-3391
九 州(092)721-3501

日立工機株式会社
本社工場〒312-8502 茨城県ひたちなか市武田 1060 番地

電話(029)276-7384(ダイヤルイン)

インターネット
インターネットhttp://www.hitachi-koki.co.jp/himac
http://www.hitachi-koki.co.jp/himac
最新情報にアクセスして下さい。
最新情報にアクセスして下さい。
日立遠心機お客様相談センター(フリーダイヤル)0120-02-4125
さ ん か●あげおヒューマンライツミーティング 21 に参加しました。
まいねん じんけんしゅうかん

おこな

あ げ お し しゅさい

毎年人権 週 間 に 行 われる上尾
われる上尾市主催の「あげおぶんかかい

こ と しヒューヒューマンライツミーティング 21」の21」の分科会」の分科会に今年
さ ん かがつにち かいさい

こ と しもＡＧＡが参加
ＡＧＡが参加しました（しました（12月12月5日開催）。今年は
あ げ お しがいこくじん そうだん まどぐち

そうだん

上尾市の外国人相談窓口「ハローコーナー」で「ハローコーナー」で相談いん

はたらた か せよ う こにっけい員として 働 いている高瀬いている高瀬陽子さんとブラジル日系さんとブラジル日系せい

こしき あ き こ

こ う しむかがい こく２世の 甑 明子カテリーナさんをカテリーナさんを講師に迎え「外え「外国じん そうだんいんみざいじゅうがいこくじん

げんじょう

ざいじゅうがいこく人相談員から見から見た 在 住 外国人の 現 状 ～ 在 住 外国じん

こまこう

人が困ることはどんなこと？～」をテーマにミニることはどんなこと？～」をテーマにミニ講をテーマにミニ講
えん

こ う わ

ひそうだん

うけ演をしていただきました。講話をしていただきました。講話は、日は、日ごろ相談
ごろ相談を受なか

さいきん おおそうだん ないようしょうかいけている中けている中で最近多くなってきた相談
くなってきた相談内容の 紹 介
やくしょ

がっこう

ほいくじょ

つとさき

つ う ちでした。役所でした。役所、学校、保育所、勤め先などからのなどからの通知からの通知
ぶん しょしんせいしょ

ぶんしょ

よか

文書や申請書などありとあらゆるなどありとあらゆる文書
あらゆる文書の読み書きにそうだん

こくさい り こ んはなし

ふ う ふはなし

ついての相談ついての相談をはじめをはじめ国際離婚の 話 、夫婦の 話 、お や こはなし

ふくざつ

もんだい

かいけつ

親子の 話 というような複雑というような複雑な問題や解決のつかな
もん だい

かんそうだんおおざいじゅうい問題に関する相談する相談が多いということのほか、いということのほか、在のほか、在 住がいこくじんに ほ ん ご

か い わ のうりょく

よかのうりょくま

外国人の日本語の会話 能 力 と読み書きの 能 力 は全
ちがざいじゅうがいこくじん

せっはなし

さい

すこ

く違うので 在 住 外国人に接して 話 をする際をする際は、少は、少く ふ う

ひつようし工夫してコミュニケーションをとる必要してコミュニケーションをとる必要があるとがあるとはなし

こうえん

さ き だ

いう 話 がありました。また、がありました。また、講演に先立って AGA のたんとう りじ

あ げ お しおた ぶ ん か きょうせい

かん担当理事から上尾から上尾市が行った多文った多文化 共 生 に関するア
け っ か

ほうこく

た ぶ ん か きょうせい

ンケート結果ンケート結果についてのについての報告があり、多文化があり、多文化 共 生 のじつげん

め

ざたがちがみとあたす実現を目指すには、お互すには、お互いに違いに違いを認いを認め合い、助い、助けささ

あきもじゅうように ほ んとこ

支え合う気持ちが 重 要 であるので、日本であるので、日本に溶け込もが ん ばざいじゅうがいこくじん

り か い

きょうりょくようと頑張うと頑張っている 在 住 外国人への理解への理解と 協 力 を呼ねっしん

きみなびかけました。熱心びかけました。熱心に聞いてくださった皆いてくださった皆さんご
らいじょう

来 場 ありがとうございました。
2024年2月吉日
一般社団法人
町田市介護サービスネットワーク
町田市通所事業所連絡会会員の皆様
一般社団法人
町田市介護サービスネットワーク
町田市通所事業所連絡会
会長 臼井亨２０２３年度町田市通所事業所連絡会総会の開催のご案内
時下、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。日頃より当連絡会の活動にご理解とご支援を賜わり、厚く御礼申し上げます。
さて、今年度も下記の通り、通所事業所連絡会総会を開催予定です。
この一年は、未だに尾を引く新型コロナウイルスの影響や、物価の高騰等で各事業所においても対策に苦慮されたことと思います。また、人材の確保や定着が多くの事業所において喫緊の課題となるなか、間近に迫った介護報酬改定においても、デジタルトランスフォーメーション（DX）をはじめとし介護におけるさらなる生産性の向上が求められています。こうした中、町田市内の通所事業所同士の連携は不可欠なものと考えます。
議案審議後にはグループに分かれての意見交換等の場も予定しております。
ご多忙のこととは存じますが、ぜひご出席いただきますようご案内いたします。
記１．日時：２０２４年３月１４日（木）１８：００～１９：３０（予定）
２．会場：オンライン開催
３．内容：
第１部 町田市介護保険課からの報告
第２部 会員総会（１）２０２３年度活動報告（２）議案審議第１号議案

役員の変更について

第２号議案

２０２４度事業計画（案）について

４．連絡先：一般社団法人町田市介護サービスネットワーク
町田市介護人材開発センターセンター長 石原正義
〒194-0013町田市原町田３－８－５
電話：042-860-6071 FAX：042-860-6073※ご出席の連絡につきましては、３月７日（木）までに介護人材開発センターホームページ（以下URL）よりお申し込みください。
ホームページからのお申し込みができない方は別紙出席票を町田市介護人材開発センターまでお送りください。

https://machida-kaigo.org/organization/detail/4
E－mail : info@machida-kjkc.jp（介護人材開発センター宛）

E－mail :info@machida-kjkc.jp（介護人材開発センター宛）

町田市通所事業所連絡会総会出席票
開催日：２０２４年３月１４日（木）年

通所事業所名称
連絡担当者名
電話番号
メールアドレス

当日繋ぐ端末のアドレス

@

＜出席者＞
役職等

氏

１
２３
４5

※複数で出席される場合、１名が事業所を代表する者となります。
※準備の都合上、３月７日（木）までにご送信ください。
≪お問合せ・連絡先≫
一般社団法人町田市介護サービスネットワーク
町田市介護人材開発センター
電話：042－860－6071
Email：info@machida-kjkc.jp

名

月日
予約不要！

企業説明会
令和６年１月３１日（水） １４：００～１６：００（受付13：30～15：30）

ハローワーク高松 ３Ｆ小会議室
経験不問・正社員の求人です！
応募希望の方は、説明会後別途手続きをしていただきます。
★雇用保険受給者の方は求職活動の実績になります。

・エリエールフーズ株式会社［PR］ 四国の外食産業会社として、多角的に躍進を続ける企業基盤の安定した会社です。
重点項目として「感動を生む食事の提供」「風通しの良い職場づくり」「環境への配慮」「コンプライアンス・ガバナンスの強化」を掲げ、持続可能な開発目標（SDGｓ）の達成に貢献します。
● 店内業務全般：季の屋高松東バイパス店（管理職：地域限定）（38070-4856331）● 店内業務全般：季の屋高松東バイパス店（一般職：総合職）（38070-4855731）● 店内業務全般：季の屋高松東バイパス店（一般職：地域限定）（38070-60741）● 店内業務全般：エリエール高松空港店（一般職：総合職）（38070-52741）※発熱等の風邪症状が見られる方は参加をお控えください。

お問い合わせ：ハローワーク高松 Tel：087-806-0045 就職氷河期世代窓口担当：矢野・越智
Nikon Corporation

1. The Challenge of Micromachine Technology
Nikon has been engaged in technical development
related to micromachines for a relatively long time,including working in cooperation with the Yoshida
Nano-Mechanism Project in 1986 to develop a probe
for a special scanning tunneling microscope. Nikon
has also developed its own micromachine devices,including the following:• Probe for a scanning probe microscope• 3-dimensional accelerometer• Microgripper• Microknife• Non-cooled infrared image sensor
2. Development of Micromachine TechnologyHere, we will introduce some representative devices
and related technologies developed by Nikon thus far.
To begin with, we will introduce a microgripper for
manipulating small objects under a microscope as an
example of bulk micromachining (Fig. 1). Thin film
fingers having a thickness of 0.7µm and a length of
600µm are controlled under a microscope using amaster-slave system. With this microgripper, it waspossible to manipulate eggs and protozoa between 20
and 100 microns in size using a gripping force of about
10 nN. The gripper was also used to construct asystem capable of performing in-situ measurements todetermine the hardness of microobjects. Through thisdevelopment, we established basic processing

Yosuke Takahashi
President of Core Technology Centertechnologies and evaluation technologies regarding
self-supporting thin films. This microgripper can beconsidered a special micromachine for its capacity tooperate in a solution.
Next, we will introduce a non-cooled infrared sensor
as an example of surface micromachining (Fig. 2).
Infrared light received from the back of a substrate isconverted into heat, causing the bimorph unit todeform, which in turn tilts the mirrors integrated in thebimorph unit. The slopes of the integrated mirrors
enable thermal images to be obtained by a 2dimensional CCD that detects all visible light. Recent
devices have been successful in obtaining accurate
thermal images without requiring special temperature
control by canceling deformation caused by temperaturechanges in the outside air. Basic properties of theinfrared sensor include a pixel size of 55µm, a resolutionof 160x120 pixels, and a sensitivity of 2.8 mV/K.
3. Future Challenges
Nikon hopes to continue developing usefulmicromachines for data communications andbiotechnology, while utilizing aspects of its
technologies such as the ability to drive devices inliquid and high-rise MEMS structures.

Reflecter
Bi-morph
2Bi-morph
1Thermalisolator

IR

Fig. 2 Cross-sectional view of the non-cooled infrared
sensor and a generated image

Fig. 1 External view and operations of the microgripper

7
第９２回 世界の人とふれあいタイム
ポーランド共和国
ゲスト：マウゴジャータ・シュミットさん
日時：6 月２日(日)13:30～15:30
会場：八王子市学園都市センター第３・４セミナー室
シュミットさんは、中学生の頃、ザコパネ（ポーランド南部位置する）で出会った日本人から聞いた日本の文化やであることや人間性も似ており、勤勉性と謙虚であることもあげられます。
ポーランドは、昔から文化がたいへん栄えている国として知られています。美術館やコンサートホールの中だけではなく、野外の展示会や野外のコンサートを楽しむことができる場所がたくさんあります。いろいろな芸術を気軽に触れることができるということも大きな魅力の一つです。
食文化では、豊富な野菜を使芸術に興味を持ったのをきっった料理、肉料理や様々な魚かけに、ワルシャワ大学の日本語学科に入学しました。在学中（2002 年～

スピーチを行っている
マウゴジャータ・シュミットさん

2003 年）に日本政府（文部科学省）奨学金留学生として金沢大学に留学し、2005 年には愛知県で開催された「愛・地球博」のポーランド館でスタッフとして勤務しました。ワルシャワ大学卒業後、東京大学の研究生として再来日し、2017 年 9 月からは駐日ポーランド共和国大使館に勤務しています。
さて、ポーランドと日本は、昔から友好関係にあります。杉原千畝氏は、その友好関係を築いた代表的なピアノの野外コンサートが楽しめるワジェンキ公園（川魚）料理もあります。そして、スープの種類も数えきれな
ジュレックスープいほど多く、酸味のあるジュレックスープは、日本人にも親しみやすいスープです。
ポーランドも日本と同様に四季があり、春は山のクロッカスが咲き、新緑の鮮やかさはとても感動的です。
夏はあまり蒸し暑くないため過ごしやすく、秋は木々が黄金に色づき、ポーランドでは一番素敵な季節だと言われています。冬は 1 月後半から 2 月が一番寒くなります。

人物であり、当時ポーランドのユダヤ人難民（約6,000 人）の命を救った日本領事代理としてよく知られています。
ポーランドは、2004 年からＥＵに加盟し産業分野に資金を提供しています。日本企業からも約 300社が投資をしていて、雇用においてもポーランドの経営を支えています。

紅葉が美しい秋の景色

ポーランドを代表する偉人として、ニコラウス・コペルニクス、フレデリック・ショパン、ポーランドで2019 年には国交関係樹立 100 周年にあたり、秋篠宮皇嗣同妃両殿下が、新天皇に皇位継承後皇室で初めて、６月にポーランドに公式訪問されました。
また、ポーランドと日本は共通点も多く、例えば面積がほぼ同じであること、赤と白で構成される国旗の色、５月３日は憲法記念日
ポーランド国内の地図

クロッカスが咲き誇る春の景色であること、ショパン好き最も愛される人ヨハネ·パウロ２世 、映画監督のアンジェイ·ワイダがあげられます。さらに、多くのノーベル賞受賞者を輩出しており、教育水準の高い国であることが伺えます。
最後に、シュミットさんの将来の夢は、「日本とポーランドの架け橋になる」ことです。
スピーチでは、歴史ある街、自然、多彩な食文化、豊かな文化、四季、人々など、広い分野に渡って、ポーランドの魅力を紹介していただきました。
(世界の人とふれあいタイム委員長 生山龍哉)
ポスター（オンデマンド配信）の演者の皆様へ【コメントなし（ショートトークなし）のポスター発表の場合】
1.

PowerPoint や Keynote などのプレゼンテーションソフトで発表資料をご作成ください。

2.

1 枚目に演題名、発表者名、2 枚目に利益相反の開示、3 枚目～ポスター発表の内容でお願いします。

3.

作成後、PDF ファイル（500MB 以内）に変換してください。

4.

オンデマンド配信期間中は質問を大会ホームページの質問投稿機能を用いて受け付けますので、発表者にはそれに回答していただきます。

【コメント入り（ショートトークあり）のポスター発表の場合】
1.

PowerPoint や Keynote などのプレゼンテーションソフトで発表資料をご作成ください。

2.

1 枚目に演題名、発表者名、2 枚目に利益相反の開示、3 枚目～ポスター発表の内容でお願いします。

3.

音声を追加して、3 分以内のビデオファイル（.mp4）を作成してください。

4.

オンデマンド配信期間中は質問を大会ホームページの質問投稿機能を用いて受け付けますので、発表者にはそれに回答していただきます。
A マイクロソフト PowerPoint の場合(1) 音声を録音してスライドに追加する（Windows, macOS, Web）
(2) PowerPoint でのリアルタイムの自動キャプションまたは字幕の表示方法(3) プレゼンテーションをビデオファイル(.mp4)に保存する方法
BMac Keynote の場合(1) オーディオを録音する方法(2) Mac でアクセシビリティ機能を使用する方法(3) ファイル＞書き出す＞ムービー を選択し、mp4 ファイルとして保存します。
Ｃ

その他スライド作成ツールの場合ご使用のソフトウェア説明書等をご確認ください。事務局では各ソフトウェアの詳細をご案内できかねますので、ご了承くださいませ。
5.

演者の方におかれましては、できるだけアクセシビリティを高めていただくようご協力をお願い申し上げます。発表資料の作成の際に次の点にご留意いただきたいと思います。
【聞くことが困難な方のために】・ 動画に字幕を挿入する。
・ 資料に文字情報を多めに入れる。
【見ることが困難な方のために】
・ 資料内容を読み上げるなど音声による説明を加える。
～ご注意～
アップロードされた発表資料は、印刷および編集ができないよう保護をかけてオンライン会場に掲載しますが、カメラによる撮影や PC のスクリーンショットを完全に防ぐことはできません。発表内容につきましては、演者のご判断に委ねさせていただきます。また、必要に応じて著作権表示を入れてください。
アップロード方法につきましては、決まり次第ご案内いたします。
お問い合わせ先操作についてご不明な点がございましたら、下記までご連絡ください。
ヘルスコミュニケーションウィーク 2021～広島～ 事務局
一般演題（ポスター）担当

hcw2021@hiroshima-u.ac.jp（以上）
取組概要
取組名

研修医の自己学習支援のための E-learning の拡充【23E1-10】【取組 NO】

RX 区分部署名等
概要

教育・学生支援 RX
総合臨床研修・教育センター（臨床研修センター）
研修医にとって経験が必要な領域の、知識、技能を高めるための Elearning 講義・知識確認ミニテストや手技動画を院内の各診療科の先生方の協力のもと臨床研修センターで作成、アップデートし、いつでもアクセスできるよう専用 e-learning サイトにアップロードする。手技動画は動画サイトへ限定公開でアップロードし研修センターのホームページの研修医専用ページよりアクセスできるようにしている。
研修医の要望に合わせて、修正、追加を随時行う。

作業期間 随時更新
実施効果 



対面の際にはローテーションの関係で、レクチャーを受講できない研修もいたが、全員が視聴可能となっている。
令和５年度は 25 のコンテンツをオンデマンドで配信し、学習の進捗状況は e-learning において研修センターで管理しており、全レクチャー動画の視聴及びミニテストの正解を研修終了案件としている。研修医の知識・技能レベルが上がっている。
関連診療科の指導医が、研修医レクチャーの準備、レクチャー実施に要していた時間外業務は実質「ゼロ」になった



研修センター事務スタッフの研修医レクチャーの日程調整、会場準備・撤収の負担はなくなった。

特記事項 レクチャー専用 e-learning サイトおよび手技動画サイトは研修医限定公開としている
研修医のニーズや各種ガイドラインの改訂等に応じて、教育ツールの追加およびアップデートを行っていく
福岡県選手団ニュース R6. 01.30 Vol.2

北海道・苫小牧市にて開催されている、第 78 回国民スポーツ大会スケート競技会（ｼｮｰﾄﾄﾗｯｸ・ﾌｨｷﾞｭｱ・ｽﾋﾟｰﾄﾞ）。
初日に引き続き大会 2 日目も、本県選手団の活躍が随所に光った。

ショートトラック、記念すべき国スポ本県優勝第 1 号・2 号！入賞者多数で TEAM 福岡の勢いが止まらない！
新ときわスケートセンターにて、ショートトラックが行われた。大会初日に引き続き、この日もショートトラック
本県選手団が TEAM 福岡旋風を巻き起こす。そして遂に、記念すべき国民スポーツ大会福岡県勢初の優勝者が 2 名誕生し、北の大地で TEAM 福岡が新たな歴史の 1 ページを刻んだ。
大会 2 日目入賞者の結果は以下の通り。
【ショートトラック 500ｍ】
成年女子：黒川輝衣（（株）ヨコハマタイヤジャパン）1 位 ※黒川選手は福岡県タレント発掘事業修了生
少年男子：播磨亮汰（九州産業大学付属九州高校）1 位
少年女子：江平千優（福岡大学附属若葉高校）4 位 権丈若葉（福岡県立新宮高校）6 位【5000ｍリレー】
成年男子：井上瑠汰（自営業）・垣波武蔵（中京大学）
・田平修大（自営業）・入江旺介（阪南大学）2 位
黒川選手のコメント
応援ありがとうございました。国スポ終了後はドイツでワールドカップが開催され、これから世界で戦う準備を進めていきますので、引き続き応援よろしくお願いいたします。
播磨選手のコメント
初日の 1000ｍでは納得のいく結果ではなかったので、今日 1 位になれて嬉しいです。来年の 500ｍでも優勝し、1000ｍでも記録を伸ばせるように頑張りたいです。
ショートトラック江口雅之監督のコメント
今回の国スポは、選手一人一人がやるべきことをしっかり考えて戦ったことが、良い結果に結びついたと思います。たくさんの応援ありがとうございました。

黒川選手

播磨選手

成年男子リレーメンバー

ショートトラック本県選手団

フィギュア少年男子、SP（ｼｮｰﾄﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ）・FS（ﾌﾘｰｽｹｰﾃｨﾝｸﾞ）演技の合計で 7 位入賞！！
nepia アイスアリーナにてフィギュアが行われた。大会初日の SP の結果に加え、この日行われた FS の結果の合計で順位が決定する。
FS 演技終了後、悔しさを滲ませた戸田晴登選手（福岡県立北九州高校）と垂水爽空選手（学校法人角川ドワンゴ学園 N 高校）ではあったが、7 位入賞を果たした両選手は、気持ちを切り替え既に来シーズンを見据えていた。
戸田選手のコメント
来年は成年でリベンジしたいです。応援ありがとうございました。
垂水選手のコメント
来シーズンは成長した姿を見せられるようまた頑張ります。

フィギュア本県選手団
ふね遺産

第１回

応募案件－２０「ふね遺産」（応募様式）： A4 一枚に収め、それ以上は別途資料添付して下さい。
2016 年 12 月 8 日提出

氏名（個人名または団体の代表者名）：硴﨑 貞雄
所属（個人は住所）： ふね遺産西部支部調査検討委員会
メールアドレス：skakizaki1126@krc.biglobe.ne.jp

1. 対象物・資料の名称・所属
または所有者

その他の連絡先：山口県下関市一の宮町 5-8-22
内容・対象物：250 トン・ハンマーヘッド型
クレーン
・原所属：佐世保海軍工廠
・現所属：佐世保重工業株式会社

2. 対象物の作成・存在時期

・クレーン本体は英グラスゴーの Sir William
Arol & Co.,で製造され(電動機は Westinghouse製)、1913 年 10 月に佐世保海軍工廠・立神係船池の艤装岸壁に据え付けられた。第 2 次大戦後は佐世保重工業㈱に移管され、現在まで引き続き大型艦船の艤装や修理に使用されている。

3. 現状（写真添付）

・クレーン本体、機械室や運転室を含めて竣工当時のままである。

備考

クレーン本体銘板

旋回用モータ銘版
4. ふね遺産認定基準の該当項目【認定対象】(2),(4)【認定基準】(1), (2), (3), (4), (7), (8), (9), (10), (12)

5. 歴史的・工学技術的意義・世界史に大きな影響を及ぼしたド級戦艦をわ 次の機関より産業遺産として認定されが国でも建造するために、1910 年代に横須賀、 ている。
呉、佐世保の各海軍工廠や三菱長崎に英国から ・経産省近代化遺産群 33
輸入整備されたものの中の 1 基である。
・国の登録有形文化財
・英国からの技術移転および造船技術の状況を知る貴重な遺構であり、竣工当時は同型クレーンで世界最大であった。また、世界的に見ると本型のクレーン残存数は限られている。
1.酒井哲也 250T クレーン
日本船舶海洋工学会西部地区メールマガジン
第 27 号 2009.12
2.滝口信次 竣工から 100 年を迎えた
250 トンクレーン 同上第 52 号 2014.2
3.横須賀市文化財調査報告書第 39 集
旧横須賀海軍工廠 200 トンクレーン
調査報告書
2004.3

6. 参考資料・文献（本表に収まらない場合は別途添付する）
第1回 医学AIセミナー 特別レクチャー
臨床応用を目指したデータ科学・AI創薬研究講師

清水秀幸

東京医科歯科大学 M&Dデータ科学センター 教授

医師・博士（医学）。2012年東北大学医学部医学科卒。研修医修了後、九州大学・ハーバード大学などを経て2022年2月より東京医科歯科大学教授。2022年10月よりJSTさきがけ研究者（兼務）。
研究室HP：https://shimizuhideyuki-lab.org/

現在の技術をもってしても1つの薬を開発するのに10年の歳月と100億円の研究資金が必要と言われており、それゆえ特に難病に対する医薬品開発は大きく遅れをとってきた。その現状を打破する可能性を秘めているのがデータ科学である。本公演では、データ科学が疾患同定から治療法の開発に至るまであらゆるフェーズの医科学研究を推進することをお示ししたい。

日時2023. 4.25 (火)18:00 ~ 19:30※入場開始時間(現地参加)：17:45

会場

オンライン(Zoom)／東北大学医学部6号館 1階 講堂※ハイブリット開催。オンライン参加の定員は1000名、現地参加の定員は70名です。
定員に達した場合は参加をお断りする場合がございます。

対象

東北大学医学AIセミナー生、北海道大学医療AI開発者養成プログラム生、岡山大学医療AI応用コース生、医療AI人材育成拠点プログラム関連校（東北大学、北海道大学、岡山大学、山形大学、福島県立医科大学、日本医科大学、北海道情報大学、北海道科学大学、徳島大学、香川大学、山口大学、鳥取大学、川崎医科大学）の学生・教員

申込◆オンライン参加希望の場合：以下URLから参加登録して下さい。
登録する際、名の欄に大学名、姓の欄にフルネームをご入力下さい。
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN̲A6zfeHtESPmmDUKfI7ePPg◆現地参加希望の場合：以下Googleフォームから4/23(日)までにお申し込み下さい。
※東北大学医学部6号館の場所はこちらでご確認下さい。
https://forms.gle/ShWsNasBU1bUQo7P8

主催：東北大学病院 Clinical AI 運営事務局
『あした、弁当を作る。
』

ひこ・田中／著（講談社）●女は家事，男は勉強という我が家の仕事の常識をくつがえそうとするタツキの姿が良いと思いました。親に反抗しながらも，母親の気持ちを考える所に感動しました。
●お父さんとお母さんに反対されながらも，自分で洗たくやお弁当を作るところが市内５・６年生の選定委員さんたちが，月に４冊の本を読んで，年間で一番人気の高かった本に「うつのみやこども賞」を贈っています。

すごいと思った。
●弁当を作りたい主人公と作らせたくない母と父のかけ引きが面白い！マシロやカホが主人公を応援していたのもかっこよかったし，共感ポイントがたくさんあ《今月選ばれた本》りました。友だちにすすめたいです。

『バスを降りたら』
眞島 めいり／著 （ＰＨＰ研究所）●私も最近，男の子が料理，おかし作りが好きと言っているのを聞いたことがある。
そう，どうどうと言えることって，すてきだなと思った。
●性別に関係なく，何をやりたいのか，好きなことをすればいいと思う。

『ペンタとニック』●中学受験に落ち，その気持ちを理解し，受けとめて●リレーでは，できない人を置き去りにせずに作戦を考えているのがよかった。

くれる人がいて，とてもよかったと思った。バスの●ペンタとニックの友情は，どんなに遠くはなれていても，とだえないといいなとなかではいっしょでも，それぞれ考えていることはまったく別のようで同じな所がよかった。
●２人それぞれの気持ちが交互にあって，おもしろいなと思いました。律が受験に落ちてしまう気持ちが細かく書いてあって，共感できました。
●みんながんばっていて，すごいと思った。学校の紹介は難しそうだと思った。
●律の，何ともいえない気持ちを志鳥君にうちあけて，志鳥君と一緒にプリントを完成させられてよかったなと思いました。
●自分の気持ちをはっきりと伝えることは，難しいと

令和５年 1１月５日

風野 潮／作（文研出版）思った。人には，他人には見せない裏の顔があるから，全部がいいのではないと分かった。でも，おたがいの心を分かり合えて，律はすごいと思った。
●バスの中での２人の気持ちとバスを降りた後の２人の気持ちの変化がすごく深かったです。

思った●ペンタの頭の中に出てきた「ニック」は，ペンタのお母さんのお腹から出てきて，ペンタの心配をしているのかなと思った。
●命ができることは，とてもすばらしいことであるということが，この本を読んで分かりました。

『カムイの大地』

泉田 もと／作（岩崎書店）●昔，北海道は「えぞち」とよばれていたことにびっくりした。アイヌ族の文化が書いてあってよかった。
●カムイの人たちに向き合い，力になろうと行動しているのがいいなと思った。
●ホケロウの正体があのオオカミだったことを知って，たけしろうへの恩返しができてよかったと思いました。
●アイヌの人々は和人（日本人）から無理に仕事をさせられたり，家庭の幸せをうばわれたり，だまされたり。和人って，こんな最低で，それが自分たちなんだ。と思い知らされました。
R5 年度

ちゃいれっく北 7 条西保育園 ご意見・苦情解決記録

件数：７件
１
受付日

2023 年４月 20 日

ご要望者

保護者 ・ご要望

保護者負担教材購入の振込用紙について、1 枚にまとめることはできないか。

解決記録

教材購入の業者が異なるため 1 枚にまとめる事ができない旨をお伝えし

近隣住民 ・ その他（）

ご了承いただきました。

２
受付日

2023 年 5 月 12 日

ご要望者

保護者 ・ご要望

駐車場の利用について、3 台が中途半端な間隔を開けた状態で駐車しているため

近隣住民 ・ その他（）

車が入れず、他の車は路駐して迎えに行っていた。駐車場が空くのをまっていたが駐車中の 3 組が井戸端会議のように話し込んでいた。保育園内・駐車スペースで話し込む保護者の方が目立つような気がする。

解決記録

駐車場利用のマナーについて直ぐに園内に掲示を行い、園だよりにも掲載し全ご家庭に周知を行いました。
また、混み合う時間帯には駐車場の巡回を行うようにいたしました。

３受付日

2023 年 6 月 9 日

ご要望者

保護者 ・

ご要望

子どもの服装 チュニック についてもう少し幅をもたせて欲しい。

近隣住民 ・ その他（）

登園して直ぐに着替えさせるのではなく、様子を見てからにして欲しい。

解決記録

園長から保育園での服装について改めてご説明させていただき危険があると判断した場合には、朝のリズム遊び前に着替えをすることをお伝えいたしました。

４2023 年 8 月 7 日
ご要望者

保護者 ・

近隣住民 ・ その他（）

ご要望

夏まつりの服装について、ほとんどの園児がいつもと違う服装という状況になるのであればもう少し早めにどんなことをするのか、去年はどんな様子だったのか伝えてもらいたかった。3 日前の園だよりに書いてあるだけでは準備ができなかった。とご意見をいただいた。

解決記録

まずは園側の配慮が足りなかったことを謝罪いたしました。
また、今後は早めに行事のお知らせをさせていただくことをお約束し園だよりに掲載して全ご家庭に周知いたしました。

５2023 年 10 月 2 日
ご要望者

保護者 ・近隣住民 ・ その他（

ご要望

駐車場の 1 つ 1 つの間隔が狭いためドアを開ける時に開けづらく）

乗り降りしづらい。特に冬は子どもの乗り降り時に、隣の車とぶつかりそうになるので 5 台から 4 台にしてもらうことは出来ないか。とご意見をいただいた。
解決記録

職員間で検討し・今年の冬の間、駐車場を 5 台から 4 台に変更したいと考えていること
・目印の付け方等の詳細が決まり次第、改めてお知らせすること
・台数の変更に伴いご不便をおかけいたしますがご協力いただきたいこと
以上を 11 月の園だよりに掲載し事前周知を図りました。
また、台数変更の詳細について、12 月の園だよりへの掲載と園内掲示を行い周知を行いました。

６受付日

2023 年 12 月 25 日

ご要望者

保護者 ・ 近隣住民 ・

ご要望

斜め駐車をしている人がいるので枠内に停めるようにして欲しい。

解決記録

確認したところ枠内におさまっておりましたが斜め駐車になっていたのでその他（駐車場利用のマナーについて園内に掲示を行いました。

）

７
受付日

2024 年 2 月 2 日

ご要望者

保護者 ・ 近隣住民 ・

ご要望

路上駐車をしている保護者の車が道路を一車線ふさいでしまっているため

その他（）

他の保護者や一般の方が通行できず迷惑をかけていた。
解決記録

路上駐車禁止のお知らせを駐車禁止部分が分かりやすいように地図付きで記載し掲示をして周知を図りました。
会社概要

事業紹介

社名

株式会社浜田代表者

代表取締役

資本⾦3,000万円

濵田篤介

沿革

浜田電気工業株式会社のスクラップ部門を分社し、1973年11⽉ 株式会社浜⽥設⽴（資本⾦3,120万円）
代表取締役社⻑ 濵⽥実男就任
1975年6⽉ ⾦属くず業（⼤阪府）許可、古物商（⼤阪府）許可取得
1978年8⽉ 一般建設業（とび・土工工事業）許可取得
1989年9⽉ 大阪府産業廃棄物収集運搬業許可を取得。他府県は随時取得
1993年11⽉ 計量証明事業登録取得
1993年12⽉ ⼤阪府産業廃棄物収集運搬業の変更許可申請（積替え保管施設の設置）
1999年2⽉ ⼤阪府廃棄物再⽣事業者登録（⾦属くず）
1999年7⽉ ⼀般貨物⾃動⾞運送事業許可取得
2003年1⽉ 大阪府産業廃棄物処分業許可取得
2003年7⽉ 代表取締役 濵田篤介就任
2004年7⽉ 使⽤済⾃動⾞破砕業許可（破砕前処理）取得
2005年10⽉ 大阪府高槻市真上町に高槻事業所開設
2006年9⽉ ISO14001認証取得
2007年8⽉ 名古屋営業所開設
2008年4⽉ 一般建設業（土木工事業）許可取得
2008年8⽉ 東京営業所開設
2009年1⽉ 古物商（愛知県、東京都）許可取得
2009年9⽉ ISO14001認証更新取得
2009年11⽉ 一般建設業（電気工事業）許可取得
2010年1⽉ 特定建設業（建築工事業、とび・土工工事業）許可取得
2010年4⽉ 東京営業所を赤坂に移転
2012年9⽉ ISO14001認証更新取得
2012年11⽉ 東京リサイクルセンターオープン
東京都産業廃棄物処分業許可取得
2013年2⽉ 東京都産業廃棄物収集運搬業の変更許可申請（積替え保管施設の設置）
東京都廃棄物再⽣事業者登録（⾦属くず）
2013年7⽉ 名古屋営業所閉鎖 本社へ統合
東京営業所を東京支社へ昇格
2015年8⽉ 東京支社開設（東京営業所と東京リサイクルセンターを統合し、支社に格上げ）
2016年4⽉ 京浜島エコロジセンター開設
2016年8⽉ ソリューション開発センター開設
2019年10⽉ 東京支社を赤坂から四谷に移転
2020年6⽉ TRCサテライトオフィス開設、東京リサイクルセンターより事務機能を移転
2021年8⽉ 京都PVリサイクルセンター開設
2022年1⽉ 大阪本社を高槻市芥川町から高槻市真上町に移転
2022年8⽉ 九州出張所（福岡県北九州市）開設

私達のミッションは、日本一の環境ソリューション企業になることです。
だから、お客様からいただいた「環境」に関するお問い合わせに対して、答えを出すことを決してあきらめません。
浜田は、環境に関するあらゆるお問い合わせを歓迎します。

拠点紹介
レイトエントリー・
応援者用駐車場※駐車券必要なし

通常エントリー者用駐車場※こちらの駐車場は駐車券が必要になります。

レイトエントリー・応援者用駐車場※駐車券必要なし

通常エントリー者用駐車場※こちらの駐車場は駐車券が必要になります。
口演発表 演題 一覧
口演発表 9 月 21 日（土）Ａ会場：医学部 1 号館 3 階講堂

A 会場 15:35-16:20

ヘルスキャンペーン

座長：秋山美紀（慶應義塾大学環境情報学部 教授）
副座長：宮脇梨奈（明治大学文学部 講師）
1-A-01

1-A-02

1-A-03

男女大学生を対象とした子宮頸がん予防啓発プログラムの開発と評価
街に点在する行動経済学的アプローチの実例から医療分野への応用を考える
うつ病発症時の受診促進をめざしたメッセージの開発と評価

Ａ会場 16:20-17:05

水沼眞紀子

野村洋介

須賀万智

帝京大学大学院
公衆衛生学研究科
帝京大学大学院
公衆衛生学研究科
東京慈恵会医科大学
環境保健医学講座

がんコミュニケーション

座長：安村誠司（福島県立医科大学医学部公衆衛生学講座 教授）
副座長：加藤美生（帝京大学大学院公衆衛生学研究科 助教）
1-A-04

患者の希望を知り尊重する医師のコミュニケーションの検討：血液がん患者へのインタビュ

堀拔文香ー調査
1-A-05東京大学大学院医学系研究科健康科学・看護学専攻

日本におけるがんに関する新聞記事 31 年間の計量テキスト分析

浅井文和

東京大学大学院医学系研究科医療コミュニケー
ション学

1-A-06

院内他部署からみたがん相談支援センターの特徴に関する研究

1

八巻知香子

国立がん研究センター
がん対策情報センター

口演発表 演題 一覧
口演発表 9 月 21 日（土）Ｂ会場：医学部 1 号館 1 階講堂

Ｂ会場 15:35-16:20

患者－医療従事者間コミュニケーション

座長：杉本なおみ（慶應義塾大学看護医療学部 教授）
副座長：本間三恵子（埼玉県立大学健康開発学科健康行動科学専攻 准教授）
1-B-01

1-B-02

認知症の告知方法に関するプライマリ・ケア医の自信～質主導型混合研究～
患者の情動的側面に配慮した医療説明のあり方の検討—個人態度構造分析を用いたキャリ

阿部路子

辻 義人

浜松医科大学
地域家庭医療学講座
公立はこだて未来大学

ア間の比較—
1-B-03

頸髄損傷患者の障害受容と QOL との関連

千葉俊之

東京大学大学院医学系研究科医療コミュニケー
ション学

Ｂ会場 16:20-17:05

メディアコミュニケーション（イラスト、漫画）

座長：杉森裕樹（大東文化大学スポーツ健康科学部 教授）
副座長：榊原圭子（東洋大学社会学部社会福祉学科 准教授）
1-B-04

患者・市民向けがん情報提供における効果的なイラストレーションの作成・活用に向けたイン

原木万紀子

立命館大学
共通教育推進機構

タビュー調査1-B-05

裁判員の心理的負担軽減に向けた遺体写真の適切なイラストレーション化研究:色彩につい

原木万紀子

立命館大学
共通教育推進機構て
1-B-06

健康教育漫画が行動実施の心理的なレディネスに与える影響2島崎崇史

上智大学 文学部

口演発表 演題 一覧
口演発表 9 月 22 日（日）Ａ会場：医学部 1 号館 3 階講堂

Ａ会場 8:50-9:35

コミュニケーション教育

座長：藤崎和彦（岐阜大学医学部医学教育開発研究センター 教授）
副座長：孫大輔（東京大学院医学系研究科附属医学教育国際研究センター 講師）
2-A-01

2-A-022-A-03

研修歯科医が困難を乗り越える心理社会的プ
ロセス
ヘルスコミュニケーションのベースを育む－内観法の活用－統合失調症者のレスパイトを受け入れる精神科病院の看護に関する質的研究

Ａ会場 9:35-10:20

伊藤香恋

橋本章子

石橋昭子

九州歯科大学
総合診療学分野
帝京大学医技術学部
国際医療福祉大学
福岡看護学部

異文化コミュニケーション

座長：宮原哲（西南学院大学文学部外国語学科 教授）
副座長：大野直子（順天堂大学大学院医学研究科医科学専攻グローバルヘルスリサーチ 講師）
2-A-04「不確実な」臨床コミュニケーションにおける信頼：本邦とデンマークにおける機能性疾患の患

本間三恵子

埼玉県立大学健康開発
学科健康行動科学専攻

者調査から
2-A-052-A-06

文化スキーマを考える～異文化間を移動する人たちの事例から～
病院通訳者の通訳の正確性に関する分析の試み－コーダー間信頼性の検討－

3

小柴裕子

京都精華大学

濱井妙子

静岡県立大学看護学部

口演発表 演題 一覧
口演発表 9 月 22 日（日）Ｂ会場：医学部 1 号館 1 階講堂

Ｂ会場 8:50-9:35

地域保健座長：武林亨（慶應義塾大学医学部衛生学公衆衛生学教室 教授）
副座長：島崎崇史（上智大学文学部 講師）
2-B-012-B-02

住民参加型アプローチを用いた「健幸かるた」の作成と普及
地域組織活動活性化要因の把握と尺度の開発

齋藤彩

蝦名玲子

慶應義塾大学先端生命科学研究所「からだ館」
東京大学大学院医学系研究科医療コミュニケー
ション学

2-B-03

地域で看護職が実践する社会貢献活動の特性－在宅精神療養者を支援する NPO 活動の成 玉恵

千葉県立保健医療大学

事例から－

Ｂ会場 9:35-10:20

メディアコミュニケーション（WEB、VR、動画）

座長：池田光穂（大阪大学 CO デザインセンター 教授）
副座長：原木万紀子（立命館大学共通教育推進機構 特任招聘准教授）
2-B-04

健康をデザインする 〜経験・知恵・アイデアの共有・統合・共創を目指す“領域”と超えた創

戒田信賢

発プラットフォームの挑戦
2-B-05

京都大学医学研究科社会健康医学系専攻健康情報学

ヘルスコミュニケーション分野での仮想現実（VR）活用領域の可能性に関する検討（実践秋山美紀

慶應義塾大学
環境情報学部

報告）
2-B-06

医療従事者と患者の共通理解を得るための新しい試みと可能性

4

飯村隆志

特定非営利活動法人健康サポーターJAPAN
第 12 回⽇本ヘルスコミュニケーション学会学術集会

⼀般演題（ポスター）の演者の⽅へ
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第 12 回⽇本ヘルスコミュニケーション学会事務局
⼀般演題（ポスター）担当
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