様式第２号の１－②【⑴実務経験のある教員等による授業科目の配置】※専門学校は、この様式を用いること。大学・短期大学・高等専門学校は、様式第２号の１－①を用いること。
学校名
設置者名

専修学校 ビューティーモードカレッジ
学校法人ＫＢＣ学園

１．
「実務経験のある教員等による授業科目」の数

課程名

学科名

衛生専門課程美容科

文化教養専門課程（備考）

トータルビュー
ティー科

実務経験のあ夜間･る教員等によ通信る授業科目の制の単位数又は授場合
業時数

夜・
通信
夜・
通信

省令で定める基準単位数又は授業時数

192

160

303160２．
「実務経験のある教員等による授業科目」の一覧表の公表方法
ホームページ上において公表

https://bmode.ac.jp/

３．要件を満たすことが困難である学科
学科名（困難である理由）

配置困
難様式第２号の２－①【⑵-①学外者である理事の複数配置】※ 国立大学法人・独立行政法人国立高等専門学校機構・公立大学法人・学校法人・準学校
法人は、この様式を用いること。これら以外の設置者は、様式第２号の２－②を用いること。
学校名
設置者名

専修学校 ビューティーモードカレッジ
学校法人ＫＢＣ学園

１．理事（役員）名簿の公表方法
ホームページ上において公表
https://www.kbcgroup.jp/public/

２．学外者である理事の一覧表
常勤・非常勤の別

非常勤

非常勤
（備考）

前職又は現職株式会社役員

学校法人役員任期
令和 5 年 4
月 1 日～令和8年3月
31 日
令和 5 年 4
月 1 日～令和8年3月
31 日

担当する職務内容
や期待する役割
学園運営に対する助言・コンプライア
ンス
学園運営に対する助言・コンプライア
ンス

様式第２号の３【⑶厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】
学校名
設置者名

専修学校 ビューティーモードカレッジ
学校法人ＫＢＣ学園○厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表の概要
１．授業科目について、授業の方法及び内容、到達目標、成績評価の方法や基準その他の事項を記載した授業計画書(シラバス)を作成し、公表していること。
（授業計画書の作成・公表に係る取組の概要）○教育課程編成計画（カリキュラム）
第 1 回教育課程編成委員会を 8 月に開催。業界動向、国及び地方の産業振興の動向、必要となる実務に関する知識・技術等や教育課程の方向性について意見を聴取する。その後学内検討委員会にて次年度計画を策定。
第 2 回教育課程編成委員会を 12 月に開催し、次年度の授業内容・方法の改善及び工夫点などについて意見交換を行い、学内検討委員会にて、学科の目標に照らし、次年度向けた内容の精査を行い、校長の確認後決定とする○授業計画（シラバス）
上記により確定したカリキュラムを基に２月までに授業計画を各教科担当にて作成。その後、内容を学科長にて確認し校長が決定とする。
〇確定したカリキュラム及びシラバスを学校ＨＰにて公開し学生へその旨告知を行う（4 月）
URL： https://bmode.ac.jp/
２．学修意欲の把握、試験やレポート、卒業論文などの適切な方法により、学修成果を厳格かつ適正に評価して単位を与え、又は、履修を認定していること。
授業計画書の公表方法（授業科目の学修成果の評価に係る取組の概要）

成績評価は、講義科目については、科目担当教員が確認テスト、評価テスト、受講状況（受講態度、出席状況）などを総合的に判断し評価を行う。
また、演習・実習など実技科目については、レポート及び課題評価、受講状況（実習態度、出席状況）、実技能力評価テストで評価する。卒業研究等については、研究態度及び成果発表、研究進行度を総合的に評価する。各
科目の評価方法は、それぞれのシラバスに掲載する。
科目の出席状況の基準として 80％以上を対象とし、それ未満の場合は評価の対象外とする。

３．成績評価において、ＧＰＡ等の客観的な指標を設定し、公表するとともに、成績の分布状況の把握をはじめ、適切に実施していること。
（客観的な指標の設定・公表及び成績評価の適切な実施に係る取組の概要）

学習意欲の把握、試験やレポート、作品制作評価などの適切な方法により、履修状況及び学修成果に鑑み厳格かつ適正に評価する。
ＧＰＡの算出式は下記に示す通りとする。
<1>試験得点に応じて５段階（3.0、2.0、1.0、0）の数値（グレード・ポイント）を設定する。なお、受講を途中でやめた科目や不合格となった科
目はグレード・ポイントが 0 点となる。
<2>各履修科目のグレード・ポイントに、科目の時間数をかけた値を全履修科目分合算し、その値を全履修科目の時間数の合計で割ったものがＧＰＡとなる。
成績評価基準及びＧＰＡ算出方法を学校ＨＰにて公開し年度開始毎に学生へオリエンテーションにて開示を行う。
客観的な指標の算出方法の公表方法

URL：https://bmode.ac.jp/

４．卒業の認定に関する方針を定め、公表するとともに、適切に実施していること。
（卒業の認定方針の策定・公表・適切な実施に係る取組の概要）

各学科創設時に策定したディプロマポリシーを基に卒業の認定要件を設定している。
卒業・進級の認定要件に達しているかどうかの履修状況及び成績評価の確認を学科長・教務部長が行い、校長が卒業を認定する。
学生へは年度開始毎にオリエンテーションにて開示し提示するとともにＨＰでも公開を行う。

卒業の認定に関する方針の公表方法

URL：https://bmode.ac.jp/

様式第２号の４－②【⑷財務・経営情報の公表（専門学校）】※専門学校は、この様式を用いること。大学・短期大学・高等専門学校は、様式第２号の４－①を用いること。

専修学校 ビューティーモードカレッジ
学校法人ＫＢＣ学園

学校名
設置者名

１．財務諸表等
財務諸表等
貸借対照表
収支計算書又は損益計算書
財産目録
事業報告書
監事による監査報告（書）公表方法

https://www.kbcgroup.jp/public/
https://www.kbcgroup.jp/public/
https://www.kbcgroup.jp/public/
https://www.kbcgroup.jp/public/
https://www.kbcgroup.jp/public/

２．教育活動に係る情報①学科等の情報（1）
分野
衛生
修業年限

昼夜
昼間

2年

課程名
衛生専門課程

学科名
美容科
講義

専門士
高度専門士
〇
開設している授業の種類
演習
実習
実験
実技

570 単
位時間
/単位90 単位時間/単位

全課程の修了に必要な総授業時数又は総単位数

2,070
単位時間／単位1,890
単位時間/単位0 単
位時間/単位0 単位時間/単位

2,550 単位時間／単位

生徒総定員数

生徒実員

うち留学生数

専任教員数

兼任教員数

総教員数

160 人

125 人

人

5人

7人

12 人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）○教育課程編成計画（カリキュラム）
第 1 回教育課程編成委員会を 8 月に開催。業界動向、国及び地方の産業振興の動向、必要となる実務に関する知識・技術等や教育課程の方向性について意見を聴取する。その後学内検討委員会にて次年度計画を策定。
第 2 回教育課程編成委員会を 12 月に開催し、次年度の授業内容・方法の改善及び工夫点などについて意見交換を行い、学内検討委員会にて、学科の目標に照らし、次年度向けた内容の精査を行い、校長の確認後決定とする○授業計画（シラバス）
上記により確定したカリキュラムを基に２月までに授業計画を各教科担当にて作成。その後、内容を学科長にて確認し校長が決定とする。
〇確定したカリキュラム及びシラバスを学校ＨＰにて公開し学生へその旨告知を行う（4 月）成績評価の基準・方法（概要）

成績評価は、講義科目については、科目担当教員が確認テスト、評価テスト、受講状況（受講態度、出席状況）などを総合的に判断し評価を行う。
また、演習・実習など実技科目については、レポート及び課題評価、受講状況（実習態度、出席状況）、実技能力評価テストで評価する。卒業研究等については、研究態度及び成果発表、研究進行度を総合的に評価する。
各科目の評価方法は、それぞれのシラバスに掲載する。
科目の出席状況の基準として 80％以上を対象とし、それ未満の場合は評価の対象外とする。
卒業・進級の認定基準（概要）

各学科創設時に策定したディプロマポリシーを基に卒業の認定要件を設定している。卒業・進級の認定要件に達しているかどうかの履修状況及び成績評価の確認を学科長・教務部長が行い、校長が卒業・進級を認定する
学修支援等
（概要）

クラス担任制による個別の対応・ガイダンス、長期欠席者への補習授業を行っている。また保護者会等を実施し保護者との連携を図っている。
卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数

進学者数

50 人
（100％）（主な就職、業界等）（1人2 ％）

就職者数（自営業を含む。）（45 人90 ％）その他
4人（ 8 ％）㈱アッシュ、㈱ケンジ、㈱ブロッサム、㈲ミムデオム、美容室 Shampoo、㈲ブランニュー、沖縄ワタベウェディング㈱、㈱Chelien 等（就職指導内容）

就職活動に関する授業、模擬面接セミナー、学内企業説明会
キャリアサポーターによる就職相談
個別面接指導、ビジネスマナー指導（主な学修成果（資格・検定等））

美容師国家試験

50 名合格（備考）（任意記載事項）

中途退学の現状
年度当初在学者数

年度の途中における退学者の数

130 人（中途退学の主な理由）

中退率

5人

3.8％

進路変更、病気療養による退学（中退防止・中退者支援のための取組）

個別ガイダンス、課外授業、奨学金制度の推奨、保護者との連携①学科等の情報（2）
分野
文化・教養
修業年限

昼夜課程名
文化教養専門課程

学科名トータルビューティー科

1,740単位時間／単位2年

高度専門士

〇

講義

開設している授業の種類
演習
実習
実験

実技

563 単
位時間
/単位47 単位時間
/単位0 単位時間/単位

全課程の修了に必要な総授業時数又は総単位数

昼間

専門士

1,520
単位時間
/単位0 単位時間/単位2,130 単位時間／単位

生徒総定員数

生徒実員

うち留学生数

専任教員数

兼任教員数

総教員数

80 人

32 人

0人

3人

5人

8人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）○教育課程編成計画（カリキュラム）
第 1 回教育課程編成委員会を 8 月に開催。業界動向、国及び地方の産業振興の動向、必要となる実務に関する知識・技術等や教育課程の方向性について意見を聴取する。その後学内検討委員会にて次年度計画を策定。
第 2 回教育課程編成委員会を 12 月に開催し、次年度の授業内容・方法の改善及び工夫点などについて意見交換を行い、学内検討委員会にて、学科の目標に照らし、次年度向けた内容の精査を行い、校長の確認後決定とする○授業計画（シラバス）
上記により確定したカリキュラムを基に２月までに授業計画を各教科担当にて作成。その後、内容を学科長にて確認し校長が決定とする。
〇確定したカリキュラム及びシラバスを学校ＨＰにて公開し学生へその旨告知を行う（4 月）
成績評価の基準・方法（概要）

成績評価は、講義科目については、科目担当教員が確認テスト、評価テスト、受講状況（受講態度、出席状況）などを総合的に判断し評価を行う。
また、演習・実習など実技科目については、レポート及び課題評価、受講状況（実習態度、出席状況）、実技能力評価テストで評価する。卒業研究等については、研究態度及び成果発表、研究進行度を総合的に評価する。
各科目の評価方法は、それぞれのシラバスに掲載する。
科目の出席状況の基準として 80％以上を対象とし、それ未満の場合は評価の対象外とする。
卒業・進級の認定基準（概要）

各学科創設時に策定したディプロマポリシーを基に卒業の認定要件を設定している。卒業・進級の認定要件に達しているかどうかの履修状況及び成績評価の確認を学科長・教務部長が行い、校長が卒業・進級を認定する
学修支援等
（概要）

クラス担任制による個別の対応・ガイダンス、長期欠席者への補習授業を行っている。また保護者会等を実施し保護者との連携を図っている。
卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数

進学者数

17 人
（100％）（主な就職、業界等）（0人0 ％）

就職者数（自営業を含む。）（その他15 人
88.2 ％）（化粧品）㈱ザ・ギンザ、㈱アルビオン、㈱コーセー（ネイル）㈱パッションズ、Ｂliss.nail、Ｌe’a（エステ)㈱ソシエ・ワールド、㈱アイリスエステサロン（2人11.8 ％）他（就職指導内容）

就職活動に関する授業、模擬面接セミナー、学内企業説明会
キャリアサポーターによる就職相談
個別面接指導、ビジネスマナー指導（主な学修成果（資格・検定等））

Shu Uemura 技術検定 17 名
日本ネイリスト協会 ジェルネイル技能検定試験 初級 17 名
日本エステティック協会認定エステシャン試験 16 名
（備考）（任意記載事項）

中途退学の現状
年度当初在学者数

年度の途中における退学者の数
37 人

3人

中退率8.1％

（中途退学の主な理由）
進路変更、学習に対する興味の喪失等（中退防止・中退者支援のための取組）

個別ガイダンス、課外授業、奨学金制度の推奨、保護者との連携②学校単位の情報ａ）「生徒納付金」等
学科名

入学金

美容科

100,000 円

授業料（年間）
865,000 円

トータルビューティー科

100,000 円

820,000 円

円

円
円

円
円

円
円
修学支援（任意記載事項）

その他

備考（任意記載事項）
円ｂ）学校評価
自己評価結果の公表方法（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
URL： https://bmode.ac.jp/

学校関係者評価の基本方針（実施方法・体制）

当校の教育理念は、高度な技能技術を身に付け、人間性豊かな永久戦略となる人財を育成することである。この教育理念に基づき実践的な教育が実現出来ているか、また、その教育を実現する為に必要な環境が整っているかについて、学校運営に直接・間接的に影響を受ける企業関係者を中心に学校関係者評価委員会を設置して、9 項目（①教育理念②教育の内容③教育の実施
体制④達成度と教育効果⑤学生支援⑥社会的活動⑦管理運営⑧財務⑨改革・改善）を設定し評価する。評価結果については、校長および全職員にて共有し、責任者を中心に中期経営計画、次年度活動計画策定など次年度の学校運営に反映させる。併せて「自己点検評価・学校関係者評価報告書」をホームページ上において公開する
学校関係者評価の委員
所属

任期

種別

Sa24 インターナショナル

令和 6 年 8 月 1 日～
令和 8 年 7 月 31 日

企業等委員

タカラベルモント株式会社

令和 6 年 8 月 1 日～
令和 8 年 7 月 31 日

企業等委員

那覇市青少年健全育成市民会議
小禄中学校区青少協

令和 6 年 8 月 1 日～
令和 8 年 7 月 31 日

保護者株式会社 Champ

令和 6 年 8 月 1 日～
令和 8 年 7 月 31 日企業等委員

学校関係者評価結果の公表方法（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
URL： https://bmode.ac.jp/

第三者による学校評価（任意記載事項）

ｃ）当該学校に係る情報（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
URL： https://bmode.ac.jp/