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早期退職優遇制度の取扱い規定（令和３年２月１５日）

市町村職員の退職手当に関する条例（平成４年条例第15号）附則第19項の規定の取扱いについて、次のとおり定める。

（適用期間）
第１条

早期退職優遇制度は、令和３年度から令和６年度までの期間において、市町村長又は任命権者（以下「市町村長」という。）が早期退職優遇制度実施要綱（以下「実施要綱」という。）を定め、実施することを島根県市町村総合事務組合管理者に別記様式第１号により申し出た市町村の当該退職者について適用する。
（対象職員）
第２条

早期退職優遇制度による退職（以下「早期退職」という。）の申し出ができる職員（医療職給料表（一）適用者は除く。）は、市町村長が定める実施要綱による。
（早期退職の申し出期間と手続き）
第３条

早期退職の申し出期間は、市町村長が期間を定め、その期間内に市町村長に申し出た者とする。
（早期退職の承認と退職日）
第４条

前条の規定により、職員の早期退職の申し出があり、市町村長が必要と認めた場合は、早期退職の承認を与えるものとし、本人に「早期退職承認通知書」（様式第２号）により通知するものとする。ただし、本人の責に帰すべき事由により、早期退職の承認を与えることが適当でないと判断した場合は、当該承認を取り消すことができる。
２

この要綱に基づき退職する職員の退職日は、実施要綱に定める日とする。
（退職手当の請求）

第５条

この制度の適用を受けて退職した者は、退職手当請求書に「早期退職承認通知書」を添えて請求しなければならない。

- 1 -別記様式第１号○ ○ 発 第 ○ ○ 号
令和○○年○○月○○日

島根県市町村総合事務組合管理者

様

市町村長

○○○○

早期退職優遇制度適用の申し出について市町村職員の退職手当に関する条例（平成４年条例第15号）附則第19項の規定に基づ
き、令和○○年○○月○○日から令和○○年○○月○○日の間において早期退職優遇制度を実施し、○○○○（市町村）早期退職優遇制度実施要綱（別紙）により退職を申し出た者に対し適用することを申し出ます。

- 2 -早 期 退 職 優 遇 制 度 実 施 要 綱 （案）（目的）
第１条 この要綱は、○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○を図るため、早期退職優遇制度の実施に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（市町村個々に目的を定義付けること。）（実施期間）
第２条 早期退職優遇制度は、令和○○年○○月○○日から令和○○年○○月○○日の期間とする。
（対象職員）
第３条 早期退職優遇制度による退職（以下「早期退職」という。）の申し出ができる
職員は、退職する日の属する年度の末日における年齢が○○歳以上○○歳以下（医療職給料表（一）適用者は除く。）の者とする。
（早期退職の申し出期間と手続き）
第４条 早期退職の申し出期間は、原則として令和○○年○○月○○日から令和○○年○○月○○日までとする。
２ 早期退職を希望する職員は、早期退職申出書（様式第１号）を市町村長又は任命権者（以下「市町村長」という。）に提出するものとする。
（早期退職の承認と退職日）第５条 前条の規定により、職員から早期退職の申し出があり、市町村長が必要と認めた場合は、早期退職の承認を与えるものとし、早期退職承認通知書（様式第２号）により本人に通知するものとする。ただし、本人の責に帰すべき事由により、早期退職の承認を与えることが適当でないと判断したときは、当該承認を取り消すことがあるものとする。
２ この要綱に基づき退職する職員の退職日は、○○月○○日（退職を申し出た年度の○月○日）とする。
（退職手当）
第６条 この要綱に基づき退職した職員に対する退職手当の額の算定については、島根
県市町村総合事務組合市町村職員の退職手当に関する条例（平成４年条例第15号。以下「退職手当条例」という。）附則第19項の規定を適用し、次のとおりとする。
(1) 算定の基礎額は、退職時の給料月額に次の率を加算するものとする。
例１ 退職時の給料月額に60歳と退職する日の属する年度の末日におけるその者の年齢との差に相当する年数１年につき○％を乗じて得た額。ただし、給料月額の○％を限度とする。
例２ ア 退職する日の属する年度の末日におけるその者の年齢が○歳については、退職時の給料月額に○％を乗じて得た額イ 退職する日の属する年度の末日におけるその者の年齢が○歳については、退職時の給料月額に○％を乗じて得た額ウ ・・・・・(2) 支給割合は、次のとおりとする。
ア 勤続年数25年以上の者及び退職手当条例附則第５項の規定に該当する者、退職手当条例第５条第１項の規定による支給割合
イ 勤続年数11年以上25年未満の者、退職手当条例第４条第１項の規定による支給割合
ウ 勤続年数11年未満の者、退職手当条例第３条第１項の規定による支給割合
附 則
この要綱は、令和○○年○○月○○日から施行する。

- 3 -（様式第１号）

早期

退職

申

出書

○○○職員の早期退職優遇制度実施要綱に基づき退職することを申し出ます。

令和年月日

職名

氏名

生年月日

長様- 4 -印
年月日（歳）

（様式第２号）

早 期 退 職 承 認 通 知 書

様

令和年

月日付け、早期退職の申し出のあったことについて、○○○職員の早期退職優遇制度実施要綱第５条の規定により承認する。

令和年月日

長- 5 -印
令和 2 年度
地域密着型特定施設
介護付有料老人ホーム みっかいち
事業計画
1、

法人基本理念「のんびり」「一緒に」「楽しみながら」

R2 年度施設キャッチフレーズ（29 年度から継続）「絆ぐ（つなぐ）」

2、

みっかいち

基本方針

・ 地域密着型施設として、入居者様が可能な限り自宅と変わりなく、安心して暮らせる施設を創る。
・ 地域密着型施設として、入居者様、ご家族様、地域の方々、職員が一緒に協力して開かれた施設を創る。
・ 施設に係る全ての人が明るく楽しみながら過ごせる施設を創る。

3、

援助方針

・ 入居者様一人ひとりの人権を尊重し、心身状態など個人の特性に配慮しながら支援する。
・ 施設の社会化を意識しながら、入居者様に係る全ての人との交流を支援する。
・ 入居者様一人ひとりに、適切な言葉使いと態度で関わる。
・ 全てが利用者様の安心・安全・満足につながるという意識で関わる。

4、

R2 年度の重点目標
ウェルフェア流 5 つのメソッドの展開➀業務分業・ダイバーシティー
・ ミルト（障害者就労継続支援 A 型事業所）、シルバー人材、主婦等の様々な人材の活用で間接業務オペレーションを構築し、これを継続します。

② ICT 活用・ ケアコラボの継続と活用範囲の拡大。スマホ連動型のインカムの検討で業務効率化とペーパーレス化を目指します。
③ 週休 3 日夜勤専従制度
・ 3 年目を迎える週休 3 日夜勤専従制度を継続し、職員のワークライフバランスの実現を果たすことでサービスの安定供給を目指します。
④ キャリアコンサルタント活用

・ 有資格者による相談・助言等の活用で職員のメンタルケアに努めます。
⑤ 自立支援介護の導入
・ ドリームマイスターと夢プロ rabo 開発の評価表を掛け合わせて展開することで、利用者様の心身の向上を目指します。
＊その他取り組み
1. 身体拘束適正化委員会の継続
・ 平成 30 年度の法改正にて義務となった身体拘束適正化委員会にて、本年度は事業所内での実際の介護場面について振り返りを中心に行ない、正しい知識と実務を「絆ぐ」ことで適切な運営を行ないます。
2. 機能訓練の継続
・

外部鍼灸師による機能訓練を継続し、利用者のＡＤＬ向上に努めます。

3. 口腔衛生管理体制の継続
・ 外部歯科医との連携による、口腔衛生管理体制（加算あり）を継続し、入居利用者の口腔衛生の向上を図ることで、肺炎等の予防にも努めます。

5、

支援内容

（1）入居者様への援助①ケアプランの作成とケアの統一
・ 各職種が参加する入居者様個人のケアカンファレンスを開催。
・ 作成したケアプランに基づき、入居者さま個々の目標や解決すべき課題を職員が共有し、統一したケアを行う。
・ 入居者様の状態の変化に合わせ、臨機にプランを見直し変更を行う。
・ 「ドリームマイスター」を活用し、利用者個々の満足度向上に努める。
②『自立支援』を念頭においた援助
・ 入居者様の身体機能の維持および回復の為に機能訓練を積極的に行い、日々の生活が快適となるよう支援する。
・ 入居者様の残存機能を活かしたケアを通して、入居者様が活き活きと生活できるよう支援していく。
・ 「ドリームマイスター」の実施前、実施後の状態を独自に開発した自立支援評価表にて評価・分析し、個々に合わせた支援を行うことで心身の向上に努める。
③感染予防対策・ シーズン的な感染病流行を早期に情報収集し、施設研修会内での学習等により徹底した予防対策を実施する。
④ 緊急時対応
・ 「緊急時対応マニュアル」に沿った対応ができるよう、同マニュアルの整備や施設内研修を通して適切な対応が行なえる様に務める。
⑤ 記録の充実・ 効果的かつ効率的に記録ができるよう、スマホ・タブレットを活用した記録の導入で、ペーパーレス化と質の向上に勤める。

⑥ 健康管理・ 日々の健康管理はもとより、定期的に所定の健康診断を行い、疾病の早期発見や予防に努める。

（２）食事
①給食会議
・ 毎月開催し、利用者様の要望や意見を可能な限り取り入れるよう検討する。
②行事に合わせた特別なおやつの提供
・

毎月の行事にあわせ、利用者様のご希望に可能な限り添えるような「特別食」「おたのしみ食」の提供。

（３）入居者様の生活の活性化①定期的な行事の計画的な開催や、委員会活動を通しての行事を提案し、入居者様の生活の活性化を図る。

6、防災計画

定期的な消防訓練の実施① 年２回、震災を兼ねた消防訓練（夜間等、人員が少ない場合を想定し行う）② ②防災教育を実施（施設内研修）③ ③専門業者による定期的保守点検の実施（非常通報装置・火災報知機・スプリンクラー・その他の自動制御装置）

7、

職員会議・委員会・職員研修 等について

（1）会議
①職員会議
・ 業務内の課題解決や関係各職種の情報確認等を行なう。
②ケアカンファレンス
・ 入居利用者様の個々に合わせた支援の決定、変更等を行なう。

（2）委員会①安全・安心活動…入居利用者様が安心して暮らせる環境を整備する。
・ ヒヤリハット活動
・ 利用者様の消耗品把握（1 ヶ月で使用する消耗品を把握し、在庫切れによる不利益防止）
・ その他、事故予防・事故発生時のマニュアル設定。
②アクティビティ活動…入居利用者様が意欲的に生活できる行事を計画・実施する。
・ 年間行事計画の作成
・ 要望に応じた不定期企画の開催（3）職員研修① 年間計画を基にした計画的な開催

② ウェルフェアグループによる職員研修機関『ウェルフェアアカデミ－』に参加し、個の向上を図る。

令和 2 年度 みっかいち研修計画

月

開催日

研修テーマ

講師

4

第 1 月曜日

感染対策（新型肺炎）管理者

5

第 1 金曜日

身体拘束適正化

相談員

6

第 1 月曜日

自立支援

管理者

7

第 1 月曜日

夏季感染対策（予防と対策）

看護師

8

第 1 月曜日

自立支援

管理者

9

第 1 月曜日

自立支援

管理者

10

第 1 金曜日

身体拘束適正化

相談員

11

第 1 月曜日

冬期感染対策（予防と対策）

看護師

12

第 1 月曜日

自立支援

管理者

1

第 1 月曜日

自立支援

管理者

2

第 1 月曜日

自立支援

管理者

3

第 1 月曜日

次年度事業計画について

管理者＊ 開催日は基本的に第 1 月曜ですが、都合により前後することもあります。
＊ 研修テーマは時期に沿ったものもありますが、状況により開催時期や内容の変更もあります。
号 外2020 年４月～ 集合型の行事・イベントは行いません ～第 91 回千葉県中央メーデーおよび県内地域メーデー全 12 ヵ所は、例年実施していた集合型メーデーの形態を変えて、ネット配信による開催とします。
これまで千葉県中央メーデーおよび地域メーデーは、各地で屋内・屋外で開催し、多くの組合員および家族、地域の皆さんが参集し盛大に開催されてきました（下記写真参照）。
しかし、新型コロナウイルス感染拡大防止を受け、緊急事態宣言の対象地域である本県にお第 91 回千葉県中央メーデーは、1920 年 5 月 2日に日本で初めてメーデーが開催されて、100 年目の節目にあたるメーデーです。
以下のとおりネット配信を通して開催し、組合員とその家族の皆さんが共感できるメーデーにした
いと考えています♪

連合千葉ＨＰおよび Facebook による映像コンテンツ等の配信いて、例年通りの開催をすることはできません。
参加者の健康と安全を守ることを最優先とし、集合型メーデーを見送る判断に至りました。

１．配信日予定日：4 月 29 日～5 月末日
２．内容(1) 実行委員長挨拶

昨年の第 90 回千葉県中央メーデーの様子(2019 年 4 月 29 日 開催)① 4 月 29 日：10 時 00 分～（10 分程度）
連合千葉 小谷 裕会長挨拶② 4 月 29 日：10 時 30 分～（２０分程度）
連合神津 里季生 会長挨拶

(2)他の映像コンテンツ（予定）① 連合千葉：過去の千葉県中央メーデー紹介② 連合千葉：地域メーデーの紹介③ 連合本部：メーデー100 年の歴史
④ 連合本部：全国の職場からのメッセージ※連合千葉 HP
http://chiba.jtuc-rengo.jp/index.html［皆さんのアクセスをお待ちしています］

出典：連合本部 HP より「メーデー」ってなに？
ゴールデンウィークの頃になると、毎年ニュースで取り上げられる「メーデー」。全国で 10 万人以上が参加する大イベントですが、その起源は意外に知られていません。
メーデーは、英語で書くと“May Day”。古くからヨーロッパでは「夏の訪れを祝う日」とされ祝日とされてきましたが、始まりは 1886 年の 5 月 1 日、アメリカのシカゴで、1 日 12～14 時間勤務が当たり前だった労働環境の改善を求めて労働者がゼネラ
ルストライキ（全国的な規模で行われる労働争議）昨年（2019 年）の中央メーデー（東京）の様子を起こし、８時間労働の実現を要求したことに由来
うめーでします。
以降、労働者たちが集まり、権利を主張する日として、ヨーロッパをはじめ各地に広がったのがメーデーです。今では５月 1 日を「労働者の祭典」として祝日とする国も多く、この日は世界中で労働者たちのイベントや、デモ行進などが行われています。
日本も例外ではありません。連合では毎年この時期に、東京での中央大会に加え、各地でも地方大会が開かれ、大規模なイベントを実施しています。
日本では 1920 年 5 月 2 日に第 1 回メーデーが東京・上野公園で開かれました。 第二次世界大戦中は政府により開催が禁止されましたが、戦後、労働組合の活動再開とともに再び開かれるようになり、日本の労働者の地位や労働条件の向上、権利拡大をはじめ、人権・労働基本権の確立、民主主義の発展、恒久平和の希求に深く貢献し、その役割を果たしてきました。
メーデーには各産業別に組織される産業別労働組合組織（産別）や産別を構成している単位労働組合（単組）から組合員が結集し、労働者の地位や労働条件の向上にとどまらず、人権や労働基本権の確立、民主主義の発展、恒久平和の希求など、社会に向けてメッセージを発信しています。
2016 年は、全国の地方連合会や地域協議会により 500 以上の会場でメーデーが開催され、東京の中央大会では 40,000 人もの組合員が集まり、連合が掲げる“暮らしの底上げ”の実現を誓い合いました。
1925 年 5 月 1 日（第 6 回メーデー）

またメーデーは、産別・単組の垣根を越えた組合員同士の貴重な交流の場でもあります。会場では、さまざまな組織・団体がブースを出展し、ステージショーや子ども向けの参加型イベントなども開催され、家族みんなで楽しめるイベントへと発展しています。
「労働者の団結と主張の場」から「働くすべての仲間の祭典」へ。メーデーの位置づけは、時代の流れとともに変化しているのです。
号外2020 年 8 月 30 日発行

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から今年度の「平和行動 in 根室」は以下のとおり WEB 開催されます。誰でも閲覧可能です。ぜひ、ご視聴ください。

Ⅰ．2020 平和行動 in 根室
動画配信（約 10 分）によるＷＥＢ開催。
【内容】(1) オープニング（戦前の北方四島の暮らしや風景、連合の北方領土返還要求運動の概要など）(2) 連合北海道会長メッセージ(3) 根室市長メッセージ(4)「希望の旗～未来につなぐメッセージ」披露（連合北海道）
青年委員会、女性委員会メンバーによる未来へのメッセージ(5) ピースフラッグリレー（連合北海道から連合沖縄へ）(6) エンディング【公開】2020 年 9 月 12 日（土）8:00～
連合ホームページ「７つの絆 平和運動」※アドレス＆QR コードは裏面参照
Ⅱ．連合ホームページ掲載内容の改定【内容】北方領土問題や連合の北方領土返還要求運動に関する取り組みなどを充実。
【公開】2020 年 9 月 12 日（土）8:00～
連合ホームページ「７つの絆 平和運動 北方領土返還要求運動」※アドレス＆QR コードは裏面参照

Ⅰ．2020 平和行動 in 根室
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/kizuna/peace/Ⅱ．連合ホームページ掲載内容の改定
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/kizuna/peace/hoppou.html

北方領土返還要求運動・竹島領土問題（連合 HP より）
連合は、北方領土の四島返還と日ロ平和条約の締結を求める運動に取り組んでいます。
択捉（えとろふ）島、国後（くなしり）島、色丹（しこたん）島、歯舞（はぼまい）群島からなる北方四島は、日本固有の領土です。
また、連合は、2011 年 10 月 4 日の第 10 回定期
平和ノサップ集会の様子
大会で、竹島問題に対して、連合全体で取り組むことを確認。現在、「平和行動 in 根室」の中で竹島領土問題についてのアピールを行っています。また、連合島根、連合中国ブロック連絡会主催による「竹島の領土権確立を求める集い in 松江」を開催しています。
Ocean Research and its Application
for a Sustainable Society
Date and Time

November 1, 2022 12:00 pm (PST)
Program
12:00 pm- Networking Lunch
2:00 pm-

Opening Remarks

2:15 pm-

Dr. Christopher BASSETT

2:45 pm-

Prof. Hiroshi KAWAI

3:15 pm-

Applied Physics Laboratory, University of Washington

Research Center for Inland Seas, Kobe University

Simon GEERLOFS

Board Chair, Washington Maritime Blue, Paci�ic Northwest National Laboratory

Rachel ARONSON

Quiet Sound Program Director, Washington Maritime Blue

3:45 pm-Discussion

4:00 pm-

Closing Remarks

Information and Registration
Institute for Promoting International Partnerships,Kobe University

https://www.of�ice.kobe-u.ac.jp/ipiep/events/20221101_en.html
E-mail: intl-relations@of�ice.kobe-u.ac.jp
News Release

有田観光協会 R5-010
令和 5 年 8 月 22 日

関係各位

産地の未来を考え、自らの言葉で伝えるトーク番組「伝トーク!!～令和五年有田場所～」
今回のテーマは”外から見た有田焼”

伝トーク実行委員会 (佐賀県有田町／事務局代表：深川 祐次<有田商工会議所 会頭>) は、有田焼の作り手や販売者が熱い想いをぶつけ合うトークバトル「伝トーク!!」を毎年開催しています。
この「伝トーク!!」は、有田焼業界に関わる若者が、その年に掲げたテーマをもとに、個社だけでなく有田焼産地の将来を考え議論する場となっています。
4 年目となる 2023 年(令和五年有田場所)のトークテーマは、”外から見た有田焼”。陶磁器や伝統産業に興味があり、陶磁器産業に関わってみたい若者を全国から募集し、3 名の参加者が決定しました。3 名には 2023 年 8 月 24 日(木)から 1 週間、有田町に滞在し、窯業事業者の元で製造・販売の現場を体験していただき、ワークショップを通じて感じたことや課題点、有田焼業界への提案などを「伝トーク!!」の中で熱く語っていただきます。
トークバトル「伝トーク!!」の様子は、有田ケーブル・ネットワークの協力で番組を制作・放送し、後日 YouTube・特設 Web サイト・Facebook でも放送内容をアップします。
トークする若者を‘力士’ならぬ‘話士(はなし)’とし、行司役の司会者がファシリテートしながら、それぞれの思いをぶつけ合う真剣勝負のトーク。この取り組みを通して、日本磁器誕生の地・有田から未来へ向けての新しい発信をしていきます。

1

News Release

有田観光協会 R5-010「伝トーク!! ～令和五年有田場所～」ワークショップについて【期間】2023 年 8 月 24 日(木)～8 月 30 日(水)【参加者・受入事業所】※50 音順
井上 響 (東京都)… キハラ (佐賀県西松浦郡有田町赤坂丙 2351-169 アリタセラ)
蒲地 陽太朗 (東京都・大学生) … 香蘭社 赤坂美術品工場(佐賀県西松浦郡有田町赤坂丙 2295-3)
武内 紗永子 (東京都・大学生) … 肥前ものづくり組合 (佐賀県西松浦郡有田町南原丁 80-2)【滞在スケジュール】
日程時間

内容

8 月 24 日(木)13:00～15:00

オリエンテーション (場所：有田商工会議所)

15:00～17:00

町内視察 (泉山磁石場、内山地区を予定)

9:00～12:00

町内事業所訪問 (田島商店、受入事業所 3 ヶ所)

13:00～17:00

各事業所にて実習

8 月 28 日(月)9:00～17:00

各事業所にて実習

8 月 29 日(火)9:00～17:00

各事業所にて実習、「伝トーク!!」収録の打ち合わせ

8 月 30 日(水)9:00～12:00「伝トーク!!」収録

8 月 25 日(金)「伝トーク!! ～令和五年有田場所～」収録について【収録日時】2023 年 8 月 30 日(水) 9:00～12:00【収録場所】イノベーションパートナーズ (佐賀県西松浦郡有田町赤坂丙 2351-169 アリタセラ)【出演者】■話士(はなし)
井上 響、蒲地 陽太朗、武内 紗永子■行司
浜野 貴晴 (promoduction / 佐賀県窯業技術センター外部アドバイザー /佐賀大学客員研究員 / 有田町クリエイティブアドバイザー)

藤本 浩輔 (藤巻製陶)【主催】伝トーク実行委員会（事務局：有田商工会議所）【後援(予定)】有田町、有田町教育委員会、佐賀大学肥前セラミック研究センター、佐賀県窯業技術センター、佐賀銀行、伊万里信用金庫、肥前陶磁器商工協同組合、佐賀県陶磁器工業協同組合、有田焼卸団地協同組合、佐賀県陶磁器商業協同組合【協力団体】有田ケーブルネットワーク、（一社）有田観光協会、イノベーションパートナーズ
香蘭社、キハラ、陶都肥前ものづくり協同組合、アクアグループ※順不同【配信】一般社団法人有田観光協会【お問い合わせ】有田商工会議所 TEL：0955-42-4111 メール：aritacci@aritacci.jp
2
２０１９年度広島県知的障害者福祉協会収支予算書(自（収2019年4月1日至2020年3月31日)入）科(単位:円)目

2019年度
予算額

前年度
補正後予算額差摘異要【科目名変更】

会費等収入

15,466,000

助成金

14,452,000

226,000

1,014,000

226,000

日本福祉協会(166施設)

5,386,000

県福祉協会費(166施設)

5,386,000

事務委託費

3,680,000(166施設)中国地区施設長会議負担金

408,000

中・四国地区職員研究協議会施設負担金

541,000

日本福祉協会

176,000

広島県障害者スポーツ協会

50,0000

補助金

110,000

110,000

0 広島県補助金(心身障害者（児）福祉推進啓発事業)

親善行事金132,000

132,000

0 親善球技大会3ブロック

0

486,000

2,180,000

0

雑収入

20,0003,400,000△ 3,380,000 預金利息等繰越金

5,900,000

7,170,000△ 1,270,000

24,034,000

25,976,000△ 1,942,000

研修会参加費負担金収入
研修参加費収入合（支計△ 486,000 【廃目】
2,180,000 【新規】研修参加費収入出）
科(単位:円)目

日本･中国福祉協会費

2019年度
予算額
5,486,000

前年度
補正後予算額差5,586,000

摘異△ 100,000

要日本福祉協会(166施設)

5,386,000

中国地区福祉協会
事業費

3,550,000

4,990,000△ 1,440,000 ※１内訳を参照

助成費665,000

115,000

550,000 ※２内訳を参照

親善行事費

600,000

600,000

会議費

2,000,000

2,000,000

研修関係費2,180,000

0949,000

486,000

0 ３ブロック親善球技大会（１ブロック200,000円）
0 役員会･総会･研修会･各種会議開催経費
2,180,000 【新規】研修会運営経費
中国地区施設長会議

中・四国地区会議負担費100,000（136施設分）

463,000
中国・四国地区職員研究協議会（166施設分）

事務委託費

3,800,000

3,681,000

役務費

900,000

200,000

慶弔費

50,00050,0000 電報代等需用費

250,000

250,000

0 資料作成費等

雑費

200,000

150,000

1,000

0

1,000

3,403,000

7,868,000△ 4,465,000

24,034,000

25,976,000△ 1,942,000

研修基金繰出支出
予備費
合計

119,000 166事業所分・中国地区施設長会議委託費・あいサポートふれあいコンサート
700,000 ホームページ開発経費・資料送料等

50,000 ネットバンキング手数料,振込手数料等

※１ 事業費内訳
部

会(単位:円)
名

2019年度
予算額

前年度
補正後予算額差摘

異児童発達支援部会

200,000

200,000

0

障害者支援施設部会

200,000

200,000

0

日中活動支援部会

200,000

200,0000

生産活動・就労支援部会

200,000

200,000

0

地域支援部会

200,000

900,000△ 700,000

相談支援部会

200,000

200,000

0

支援スタッフ部会

200,000

200,0000

総務部会

200,000

200,000

0

政策・調査・研究部会

200,000

200,000

0

人権・倫理部会

800,000

200,000

人材育成・研修部会

200,000

1,310,000

事業部会

750,000

980,000

3,550,000

4,990,000

合計

要

部会費

200,000円

部会費

200,000円
300,000円
250,000円

600,000 人権・倫理に関する冊子印刷 600,000円△ 1,110,000△ 230,000 ちょっといい本音の話印刷
スポーツ大会予選会△ 1,440,000※２ 助成費内訳科目

中国地区球技大会

その他

合計(単位:円)
2019年度
予算額

前年度
補正後予算額差異摘要100,000

300,000 中国ブロック球技大会（広島県大会）拠出金

265,000

15,000すべての障害児者と市民を結ぶひろしま県民会議
5,000円
250,000 障害者スポーツ協会関係
10,000円
ソフトボールチーム助成 250,000円

665,000

115,000

550,000

400,000
和文アブストラクト
開発援助において参加型開発の重要性が叫ばれてから久しい。外部機関による国際開発援助においては、将来的に外部機関が援助から撤退することを視野に入れ、援助の効果が持続的に継続するために、有形無形の援助活動を通した住民の自発的な改善意識の涵養が本質的な課題である、という観点が参加型開発の主要な主張である。このような観点で参加型開発を実践する上では、援助活動に触れることでの個人単位の自発性の涵養に着目するのみならず、コミュニティでの相互作用による社会的学習についても着目することが重要であると考えられる。普及促進を図った技術や知識が、地域に根付かず放棄されたという開発援助の機能不全の問題は数多く報告されている。文化を超えた活動である国際開発援助においては、このような地域の学習・適応のプロセスについて配慮することが持続可能性のある援助活動を考える際に重要であると考えられる。また、コミュニティの社会的学習の文脈では、地域の社会ネットワークとの関連を視野に入れることは極めて意味があることと考えられる。特に、国際開発援助においては、社会ネットワーク的に孤立し、技術や知識の導入による生活改善が阻まれる社会層を発見し、アウトリーチを行うべき対象をいかに把握するかということは重要な課題であると考えられる。
以上のような認識のもと、本研究では、ヒ素による地下水汚染が長らく問題になっている
インドのウエスト・ベンガル州の農村を対象に、ヒ素に関する WS の事前事後で実施したアンケートを用いて、社会ネットワークに関する変数組み込んだ潜在クラス・ロジットモ
デルにより社会的学習とネットワーク効果の関連を分析する。

英文アブストラクト

In the context of participatory development, it is insisted that donors should focus on
cultivating local people’s voluntary attitude toward improving living environments by their own
hand to keep the effect of development aid sustained.

From this point of view, it is important tofocus on not only the individual learning process but also the social learning process in community.
Lots of development aids have failed to function because the introduced technologies and knowledge
are not accepted in the community and abandoned. The international development aid is crosscultural activity so that it is important to consider the learning and adaptation process of the region
when we think about the sustainable development. In addition to it, the relationship between social
learning and social network should be also considered.
In this study, a rural village in West Bengal of India which is suffering from arsenic
contamination of underground water is focused on as a case filed.

The relationship between social

learning and social network is analyzed with the latent class logit model incorporating social
network effect as a variable based on the questionnaire results which were conducted before andafter workshops where the information of arsenic is informed to villagers.
主催：和歌山県立医科大学附属病院・和歌山県立図書館

がん患者・家族、県民のための公開講座「乳がんが教えてくれた私らしい生き方」

１/２９(日)日

2017/時

14:00～16:00
受付開始13:30～

場所

ＫＫベストセラーズ『モデル、40歳。乳がん1年生。』の著者 モデル

園田 マイコ氏

県立図書館
メディア・アート・ホール
和歌山市西高松1-7-38
TEL 073-436-9500
入場無料
申込必要（定員200名程度）
12月15日から先着受付開始
定員になり次第締切

ある日突然、乳がんと宣告されました。
それまでは、自分は病気と無縁だと思っていたのに。
その瞬間、目の前が真っ暗になり、暗闇に突き落とされたような不安に襲われました。死というものを初めて意識しました。
そんな私をそばで支えてくれたのは、家族であり、友であり、同じ乳がんで闘っていたサバイバーの人たち。

人は、ひとりでは生きていけない。時には、甘えることも大切だということを学びました。
闘病中は、つい心が塞ぎがちになってしまいがちです。
そんな時、私は、メイクやおしゃれをすることで、気持ちが前向きになりました。
闘病中に実践していたおしゃれのことなども織り交ぜながら、お話しさせていただこうと思っています。
【お申し込み・お問い合わせ】和歌山県立医科大学附属病院 患者支援センター
TEL 073-441-0778 FAX 073-441-0862
裏面の申込み用紙にてお申し込みください

駐車場は限りがありますので、公共交通機関をご利用くださいがん患者・家族、県民のための公開講座

FAX ０７３－４４１－０８６２
和歌山県立医科大学附属病院 患者支援センターあて

12月15日から先着受付開始
定員になり次第締切
お名前会 場 案 内

電話番号

関係機関の場合 ご所属・職名

駐車場は限りがありますので、公共交通機関をご利用ください
山梨県立大学人間福祉学部紀要編集内規（平成22年４月１日制定人間福祉第4202号）（名称）
１ 山梨県立大学人間福祉学部（以下「本学部」という。）は研究誌を発行し、「山梨県立大学人間福祉学部紀要」（以下、「紀要」という）と称する。
（紀要の編集）２

紀要の編集（投稿希望論文等の掲載採否の決定を含む）、発行は、人間福祉学部学術情報・紀要委員会（以下「紀要委員会」という。
）が行う。
（紀要委員会）
３ 紀要委員会の委員は本学部専任教員の若干名で構成し、委員長は委員の互選による。
（掲載内容）
４ 紀要は本学部における教育研究活動に関する論文、研究ノート、彙報等を掲載し、広く内外に公表する。論文等は未発表のものとする。ただし、学会等における口頭発表及びその他の配布資料の場合はこの限りではない。
（投稿者）
５ 「紀要」に投稿できる者は、つぎに掲げる者とする。
（１）学長及び本学部専任教員（専任、特任）（２）（１）に掲げる者との共同執筆者（ただし（１）以外の執筆者は筆頭執筆者にはなれない。
）（３）本学部非常勤教員・その他、紀要委員会が認めた者なお、（３）の掲載については、当該年度に発行する紀要の予定スペースに余裕がある場合のみとする。
（投稿本数）
６ 一投稿者による投稿本数の上限は、論文は単著または筆頭執筆者のものは１編まで、研究ノートは単著または筆頭執筆者のものは１編までとする。なお、筆頭執筆者以外のものは複数投稿可とする。
（発行）
７ 紀要は原則として毎年１回、３月に発行する。発行は電子版（PDF）とし、本学のホームページ（http://yamanashi-ken.ac.jp/）に掲載する。
（投稿）
８ 紀要への投稿は、つぎの執筆基準により行う。

−118−

（１）原稿の形式は題名、欧文要旨（欧文200語以内、研究ノート・彙報には不要）、本文、参考文献、図表（図表の説明を含む）などを含むものとする。
（２）それぞれの原著論文、研究ノートの記載順序は、和文題名、著者名、所属名、欧文題
名、著者名、ローマ字、所属欧文名、内容索引作成に必要なキーワード（３〜５語を日本語と欧文で記入）、20字以内のランニングタイトルとする。
（３）投稿は電子媒体（DVD-R等）を基本とし、印字した原稿も併せて提出する。書式はA４版、１行36字×40行＝1440字を基本とする。
（４）度量衡の単位は原則として、C、G、S単位、または、国際単位を用いる。
（５）図・表は（説明文を含めて）、著者の責任で墨入れをすること。また、大きさは刷り上り１ページ以内に収まるようにすること。図表は縮小されるので、その大きさ、線の太さを十分考慮すること。縮小率は２分の１程度が望ましい。それ以外の場合は縮小率を明記すること。図表の表題、説明などは別紙によって提出すること。また、本文中の図表の挿み位置を右欄外に赤ペンで記入のこと。写真は白い台紙貼り付け提出のこと。
（６）注及び引用文献は、本文の引用箇所に番号を付し、末尾にまとめ、つぎの例に準じて引用順に並ベる。例著者名（発行年）：表題、ページ、発行所、発行地単行本の場合：著者名（発行年）、書名、ページ、発行所、発行地同一著者が同一年に発表した文献を引用するときは、年号のつぎにa、b等の文字を付けて区分する。
（７）欧文論文に関しては上記執筆基準を準用する。
（８）校正は三校まで執筆者が責任を持って行う。加筆・誤植の直し以外は原則的に認めない。過度の手直しを行った場合は、次号にまわすことがある。
（９）論文は原則として刷り上り15ページ以内、研究ノートは10ページ以内（いずれも図表を含む）とし、予定ページを超えた場合は紀要委員会で調整する。
（著作権）
９ 本紀要に掲載した論文等の著作権は山梨県立大学に帰属する。ただし、本紀要に掲載した論文等を執筆者自身が他に利用することは差し支えないものとする。この場合、執筆者は事前に利用する論文名、利用目的を学長に申し出て承認を得なければならない。
（電子版保管）10 作成された電子版３部を図書館で保管する。抜き刷りが必要な場合は個人の実費負担とする。
附則この内規は、平成22年４月１日から施行する。
附則この内規は、平成28年４月20日から施行する。

−119−
平成 21 年(行ツ)第 191 号上告事件（上告人 国）
平成 21 年(行ヒ)第 226 号上告受理申立事件（申立人 国）
平成 21 年(行ツ)第 192 号上告事件（上告人 日本音楽家ユニオン）
平成 21 年(行ヒ)第 227 号上告受理申立事件（申立人 日本音楽家ユニオン）

最高裁判所第三小法廷 御中

最高裁判所は、公正裁判実現のため、口頭弁論を開いて下さい
東京地方裁判所は、新国立劇場合唱団員の八重樫節子さんが労働組合法上の労働者には該当しないとの理由で、八重樫さん所属の日本音楽家ユニオンが申し入れた団体交渉に新国立劇場が応じる義務はなく、また、新国立劇場が八重樫さんとの契約を終了させたことは不当労働行為に該当しない、との判決を下しました。さらに、東京高裁第 15 民事部（藤村啓裁判長）は、平成 21（2009）年 3 月 25 日、東京地裁判決を正当として維持する判決を言い渡しました。
しかし、アメリカ合衆国、ドイツ、フランス、イタリアその他の多くの国でオペラの合唱団員には、労働組合に加入し、労働組合を通じて歌劇場経営者と労働条件の交渉を行う権利が認められています。日本の新国立劇場合唱団員の八重樫さんも、新国立劇場がオペラ公演事業目的に沿って一方的に決定した業務スケジュールに従って、年間約２３０日就労し、その対価として３００万円程度の報酬を得て生活してきた者であり、労働組合に加入し労働組合の活動を通じてその地位と労働条件を向上させる権利が保障されなければなりません。
東京高裁判決は、憲法 28 条の解釈適用を誤り、労働組合法の解釈適用を誤り、さらに、最高裁判例に違反しています。最高裁判所は是非とも口頭弁論を開き、公正な判断をして下さい。
氏名

住＜連絡先・署名送付先＞
日本音楽家ユニオン〒160-0023 東京都新宿区西新宿６−12−30 芸能花伝舎２Ｆ
電話 ０３−５９０９−３０６２所
2022 年度第 11 回 外国語学部教授会 議事要旨
2023 年 2 月 9 日（木）14 時 10 分開会
14 時 38 分閉会

出 席 者
委任状提出者
欠 席 者
海外渡航者等
定 足 数

90 人
0人
9人
2人
50 人

［議事要旨の確認］
2022 年度第 10 回 外国語学部教授会の議事要旨を確認した｡［報告事項］
１. 令和 5（2023）年度一般入試（前期日程）特別入試（帰国生徒/私費外国人留学生）及び科目等履修生試
験の出願者数について標記について、配付資料に基づき報告があった。
２. 日本台湾交流協会の学部生の受入れについて標記について、配付資料に基づき報告があった。
３. 学籍異動について標記について、回収資料に基づき報告があった。
［審議事項］
１． 本学部の主催等事業について標記について、配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
２． 令和 4（2022）年度非常勤講師の任用計画について標記について、配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
３． 令和 5（2023）年度非常勤講師の任用計画について標記について、配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
４． 外国語学部教授会規程等の一部改正について標記について、配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
５． 令和 7（2025）年度以降の私費外国人留学生特別入試の日本語専攻募集人員変更について標記について、配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
６． 外国語学部における帰国生徒特別入試の外国語出題科目の変更について標記について、配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
７． 「外国語学部における留学及び留学により修得した授業科目の単位の認定（卒業に要する単位への算入）に関する取扱い」の一部改正について標記について、配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
８． 留学による単位認定について標記について、回収資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
［その他］
１． 令和 5（2023）年度一般入試（前期日程）等に係る監督者説明会他について標記について、アナウンスがあった。
２． 次回以降の開催予定日時について
2023 年
3月
8 日 （水）箕面地区教員懇談会終了後

以 上1
「コンプライアンス」「研究活動における不正行為」「公的研究費」通報・相談窓口

田園調布学園大学では「コンプライアンス（法令遵守等）」「研究活動における不正行為」「公的研究費の適正な使用」を全教職員に周知徹底し、健全で適正な大学運営を目指しています。
これらの事項に関し、違反や不正等の疑いや事実を通報・相談できる窓口を設置しています。
通報・相談は、電子メールの送信、書面の提出又は窓口における面談により受け付けます。
通報・相談窓口
所在地
電話番号
メール

田園調布学園大学 総務・経理課長〒215-8542 神奈川県川崎市麻生区東百合丘 3-4-1
044-966-9211（代）
info@dcu.ac.jp
３つのポリシー
アドミッションポリシー（入学者受け入れ方針）「ブライダル業界およびビューティー業界に関心を持ち、将来その業界で働きたいという意欲を持ち、他者とのコミュニケーションができる人材を求める」単に知識を有することよ
りも、持っている知識を関連づけることや展開する能力、やりたいことに積極的に取り組む主体性を重視する。
カリキュラムポリシー（教育課程編成・実施の方針）「ブライダル業界およびビューティー業界で役立つ資格、知識、コミュニケーション能力を習得し、自発的に学習できる姿勢を身につけさせる教育を展開する」本校職業教育の基本として職業意識形成とマナー向上の指導を位置づける。
ディプロマポリシー（卒業認定・専門士授与の方針）「ブライダル業界およびビューティー業界で働く専門知識と職業倫理、ならびに一般常識を持ち、社会に真摯に仕える能力を身につけていること」所定の単位を取得し、所定の要件を満たした学生に対し、卒業を認定し、専門士を授与する。
生活福祉科「ヒューマンサービスコース」
介護職員初任者研修修了資格取得に向けてヒューマンサービスコースの取り組みの一つとして、介護の専門的知識・技術習得に向けた３年間の学習や練習に取り組む様子を紹介します。介護職員初任者研修修了資格の取得に向けて、特別養護老人ホームやデイサービスセンターでの現場実習も行います。
令和４年度の体験入学では、高齢者の介助についての体験学習を予定しておりましたので、参考にしてください。
－生活支援技術（校内実習）の様子－

ベッドメーキング

体位変換

おむつ交換

食事介助

車いす介助

外部講師による研修✎体験入学では･･･「ベッドメーキング」と「車いすの介助」を体験していただく予定でした！

－施設実習の様子－
第 110 回 世界の人とふれあいタイムックです。火道内のマグマが硬化して出来ました。

スリランカ 民主社会主義共和国の話
スディーラ グナティラカ氏
クリケット

日時：2024 年 1 月 21 日(日)l(14：00～16：00)【クリケット】

会 場: 八王子市学園都市センター第 5 セミナー室(フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』)

ゲストのスディーラさんは昨晩、夜行便で台北から戻ってきたばかりですが疲れもなく、講演会を行って頂きました。現在は、東京工業大学情報理工学院博士課程在籍中です。
スリランカはインドの南に位置していて、多民族国家で形は小さなマンゴーフルーツに似ています。面積は北海道より小さく宗教は仏教が人口の７割の比率を占め、民族はシンハラ・タミル人が 9割です。
スリランカと言えば、ブラックティー(紅茶)が有名で、日本で買えるおすすめな紅茶はジャスミンティーだそうです。
混成シンハラ語の文字

国民的な人気スポーツはクリケットです。日本ではあまり知られていませんが、世界的に競技人口が多いとされています。地域には偏りがありますが、オーストラリアやニュージーランド、南アフリカなどイギリス連邦の国々で盛んに行われています。
正月は４月で、コキスやケーキ、キリバッ
トなどの甘い物を食べる習慣があります。

数は 54 文字です。
また良いことを行ったら、王様から名前を与えられます。

教育は日本と違って、19 歳で高校を卒業します。
また、全員が中学受験をして、その後塾へ行って次の高校への準備を行い、高校のランク分けも行われています。

主なカレーの食材
は、ジャガイモ、ピーナ

世界の観光客を魅了する美ナッツ、鶏肉、魚でしい橋、ナインアーチ高架橋

手で食べた方が、(エ ッ ラ （ E ll a） 駅 と デ

おいしく食べられるそうです。

モ ダ ー D e mo d ar a 駅 )を

参考までに、日本でスリランカ料理の有名なレス
トランは、Araliya Lanka(品川)、Ceylon Inn(目走行する、ディーゼル機関車と客車列車。

黒)、Apsara Restaurent & Bar(高田馬場)です。

アンケートでは、人を護お酒は、ウィスキー(蒸留酒)やビール(ラガー・スる国。将来への不安(若者タウト)が飲まれています。の流出)等の回答を頂きまスリランカで最も有名な世界遺産
は、シギリヤ・ロ【シギリヤ・ロック】

した。
【プレゼン場面】（世界の人とふれあいタイム委員長 生山 龍哉
次回：4 月 21 日(日)は[アイルランド]の話です。
助成年度：平成 6 年度
[所属]
[役職]
[氏名]

東京大学 工学部都市工学科教授
代表者 太田 勝敏 (他計３名)[課題]

交通需要管理手法を適用した大都市における自動車利用の適正化に関する研究[内容]
東京や大阪などの大都市では道路容量をはるかに越えた自動車交通量により交通渋滞が日常化している。
交通渋滞は都市に多大な経済的損失をもたらし、大気汚染を始めとした都市環境に悪影響を与えている。近年、環境問題に対する関心の高まりから、海外ではドライバーに賢い自動車利用を求める動きが広がっている。都心に侵入する自動車に対する賦課金制度や厳しい駐車政策が打ち出され、都市における自動車利用の抑制、ないし適正化、都市環境の改善に努力が払われている。こうした政策を総称して交通需要管理（マネージメント）と呼んでいるが、日本における実施例はまだ少ない。
本研究では、交通政策を需要、供給、制度（市場）フレームの三つのサイドに分け、それぞれ短期的、長期的施策に分けて捉え、その中に交通需要管理（マネージメント）の概念を位置付けた。交通需要管理（マネージメント）の中には、ドライバーに対して所要時間情報提供を行なうことによって、渋滞している経路から空いている経路に誘導する方策も含まれ、本研究では、情報提供による自動車利用の適正化に関する基礎的分析を行なった。具体的には、情報提供による交通需要管理（マネージメント）効果計測に関する基本的試みとして、ドライバーの交通行動モデルに関する研究を整理するとともに、首都高速道路の利用者にアンケート調査を実施した。所要時間情報提供を受けたドライバーが、複数の経路を選択するという状況を想定し、ドライバーの経路選択行動を調べた。基礎集計の結果により、ドライバーの知覚所要時間がドライバー個人属性や交通情報の質などに影響されていることが明らかとなった。最後に、所要時間、通行費用などを説明変数として経路選択モデルに取り組むことについても検討した。ドライバーの経路選択モデルの説明変数として、所要時間（情報）が取り込まれていることから、所要時間情報提供によって、ドライバーに賢い自動車の利用方法を促し、大都市における自動車利用を適正化する可能性が示されたと考えられる。
今後の研究課題としては、マーケットセグメンテーションアプローチを用い、ドライバーの個人属性別に、より詳細な分析を行い、ドライバーグループ・意識別に経路選択モデル構築する必要がある。また、交通量抑制を目標としたロードプライシングなど、情報だけでなく価格に対するドライバーの反応を分析に加え、この種の交通需要管理（マネジメント）手法による定量的総合的評価を分析するモデルを開発していくことがあげられる。
今後の対応策
リスクと機会1.5℃

詳細

低炭素製品開発の技術リスクと機会【想定される環境】➢ 日本の住宅メーカーや建設会社が事業を通じて環境負荷低減の取組みを進めている➢ 建設業界は原料調達（カテゴリ1）及びカテゴリ11の割合が大きい特徴があり、管工機材は住宅メーカーや建設会社のカテゴリ1に該当➢ 脱炭素の機運が高まる中、カテゴリ1削減のために低炭素の管工機材の需要が高まることが想定される【課題】➢ 低炭素化（代替素材の使用等）の技術開発が課題➢ 一方で、製品の低炭素化が実現した場合、事業機会の拡大が見込める

1

対応策

管工機材の低炭素化の開発を検討・着手する【リスクの低減】➢ 低炭素の素材への切り替え➢ エネルギー由来の低炭素化（再エネの使用、エネルギー使用量の削減）【機会の獲得】➢ 上記の取組みをCFP（製品ごとのライフサイクルCO2排出量）として数値化し、顧客に訴求➢ 鉄製と比較し、長期間使用できるため新規生産によるCO2排出抑制できることを訴求

COPYRIGHT © 2023 MAEZAWA KASEI INDUSTRIES CO., LTD. ALL RIGHTS RESERVED.

今後の対応策
リスクと機会4℃

詳細【想定される環境】➢ 1.5℃シナリオでは、脱炭素機運の高まりにより原油価格の下落が見込まれるが、4℃シナリオでは原油需要の高まりにより、原油価格の高騰が予測されている➢ 原油価格の変動により、石油由来の資材価格も変動することが想定される
原油価格変動の市場リスク対応策

原油由来の購入資材の割合を低減する【リスクの低減】➢ 低炭素の素材への切り替え、配合比率の変更➢ 原油由来の原材料の使用量削減➢ エネルギー由来の低炭素化（再エネの使用、エネルギー使用量の削減）【課題】➢ 原油価格の変動による、コスト変動リスクが課題

2

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今後の対応策
リスクと機会1.5℃

詳細【想定される環境】
今後気温上昇が続くことが想定され、1.5℃、4℃
シナリオのいずれの場合でも極端な大雨のリスクが高まる。その結果、本社拠点やサプライチェーン上で洪水リスクが高まる
異常気象によるサプライチェーンの寸断や事業の中断の物理的リスク【課題】➢ 熊谷第二工場（0.3~3m）、本社（2F, 0.5~3m）、が浸水した場合に備え、事業への影響を最小限に抑えることが課題➢ サプライヤーが被災した場合であっても、安定した原材料調達が課題

4℃

対応策
熊谷第二工場の浸水対策・本社機能のバックアップをする➢ 原材料調達先の分散化＜工場＞➢ 浸水壁、堤防、土嚢や止水板などの浸水対策➢ 在庫・重要設備の高所配置➢ 電源のバックアップ➢ 生産拠点のバックアップ➢ 製品在庫保管場所の分散＜本社＞➢ 本社機能のバックアップ（本社でしかできない業務がある場合）＜原料調達先＞➢ 原材料調達先の分散化（企業、国、エリア等）

3

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第 58 回大阪国際フェスティバル 2020
関西フィルハーモニー管弦楽団創立 50 周年記念
「ニーベルングの指環」ハイライト（演奏会形式）
公演中止のお知らせ

2020 年 5 月 30 日（土）14:00 から大阪・中之島のフェスティバルホールで開催を予定しておりました「＜ニーベルングの指環＞ハイライト」公演は、新型コロナウイルス感染拡大による政府の緊急事態宣言が延長されたことを受け、お客様の安全を考慮し、また現状では公演へ向けたリハーサルを行うことが困難であるため、やむを得ず開催を自粛し、中止させていただくこととなりました。
公演を楽しみにされていました皆様には、心よりお詫び申し上げます。何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
ご購入いただきましたチケットは、お買い求めのプレイガイド等にて払い戻しをさせていただきます。払い戻し期間については下記をご参照ください。
なお、来年 1 月に代替公演として第 58 回大阪国際フェスティバル 2020「関西フィル創立50 周年記念ワーグナー特別演奏会」（仮称）を他会場で開催予定です。詳細が決まりました
ら、各主催者のホームページにて改めてお知らせいたします。

2020 年 5 月 7 日
朝日新聞文化財団、フェスティバルホール、朝日新聞社、大阪国際フェスティバル協会、関西フィルハーモニー管弦楽団【チケット払い戻しについて】
受付期間：2020 年 5 月 11 日（月）～7 月 31 日（金）払い戻しに関する詳細はこちらをご覧ください。

※払い戻しは、お買い求めのプレイガイド等での対応となります。
※払い戻し方法等の詳細はお買い求めのプレイガイド等にお問い合わせください。
※お手持ちの 5/30 公演チケットは、来年 1 月の代替公演（他会場）で使用する事が出来ません。払戻受付期間内に必ずチケットを払い戻しいただきますようお願い申し上げます。
CUSHION• さまざまなソファにあわせやすいシンプルなデザイン• 贅沢な柔らかさが魅力なスモールフェザーを使用• サイズバリエーションも豊 富にそろえています

クッション

布張り
ピースアイテム

ピース番号40 角クッション
45 角クッション
50 角クッション
55 角クッション
40 角クッションカバー
45 角クッションカバー
50 角クッションカバー
55 角クッションカバー

CU4040CU4545
CU5050CU5555
CU4040 C
CU4545C
CU5050 C
CU5555C

FA
11,880（10,800）
12,430（11,300）
13,530（12,300）
15,510（14,100）
7,810 （7,100）
7,810 （7,100）
8,580 （7,800）
8,580 （7,800）

FB
12,650（11,500）
13,200（12,000）
14,740（13,400）
16,720（15,200）
8,580 （7,800）
8,580 （7,800）
9,790 （8,900）
9,790 （8,900）

FC
15,510（14,100）
16,060（14,600）
18,260（16,600）
20,240（18,400）
11,440（10,400）
11,440（10,400）
13,310（12,100）
13,310（12,100）

LA
22,990（20,900）
23,430（21,300）
25,850（23,500）
27,500（25,000）

LC
26,620（24,200）
27,170（24,700）
29,810（27,100）
31,790（28,900）

LF
40,590（36,900）
42,130（38,300）
45,650（41,500）
48,510（44,100）

FD
17,490（15,900）
18,040（16,400）
20,130（18,300）
22,110（20,100）
13,420（12,200）
13,420（12,200）
15,180（13,800）
15,180（13,800）

FE
19,690（17,900）
20,240（18,400）
22,660（20,600）
24,640（22,400）
15,620（14,200）
15,620（14,200）
17,710（16,100）
17,710（16,100）

FF
21,780（19,800）
22,330（20,300）
25,630（23,300）
27,610（25,100）
17,710（16,100）
17,710（16,100）
20,680（18,800）
20,680（18,800）

FG
26,180（23,800）
26,730（24,300）
31,020（28,200）
33,000（30,000）
22,110（20,100）
22,110（20,100）
26,070（23,700）
26,070（23,700）［ CU4040 ］ ［ CU4545 ］ ［ CU5050 ］［ CU5555 ］

革張り
ピースアイテム

ピース番号40 角クッション
45 角クッション
50 角クッション
55 角クッション

CU4040CU4545
CU5050CU5555

W 400
H 400

W 450
H 450

W 500
H 500

• 革張りはカバーリングではありません
FULL COVERFEATHER CUSHIONLEATHER• クッション材：羽毛クッション（スモールフェザー100％）

CU 4040

CU 4545

CU 5050

CU 5555

W 550
H 550W
DH
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運用者 第 12 回日本ヘルスコミュニケーション学会学術集会運営事務局
令和４年６月２１日

名古屋ブライダルビューティー専門学校
校長 塚本 紀之 殿

名古屋ブライダルビューティー専門学校

学校関係者評価報告書
学校関係者評価委員会
委員長 吹原 みき

令和４年度学校関係者評価について、下記の通り評価結果を報告します。
記
１．日

時

令和４年６月１６日（木）１３時３０分～１５時００分

２．場

所

名古屋ブライダルビューティー専門学校 ５０２教室

３．出席者 ［委員５名］
吹原みき（教育知見者：愛知ウェディング協議会副代表理事）
遠山奈七（業界：(株)PLAN･DO･SEE）
伊藤亜紀子（業界：（㈱うたげ代表取締役社長）
小出由美子（保護者）
田崎優花（卒業生：（㈱貸衣裳のマルイチ）［教職員３名（オブザーバー）］
校長 塚本紀之教務 内村ちひろ
事務 梅村浩司
４．実施方法：令和３年度自己評価報告書を基に、各項目の説明と課題を聞き、質疑して評価を行った。さらに、評価委員会の後半は業界の「アフターコロナの取り組み」についても時間が許す限り、意見を伺った。詳しくは議事録を参照のこと。各項目の評価は次の通りである。
学校関係者評価委員による評価
評価項目

評価評価項目評価（１）教育理念・目標

４（６）教育環境

３（２）学校運営

４（７）学生の受入れ募集

４（３）教育活動

４（８）財務

３（４）学修成果

３（９）法令等の遵守

４（５）学生支援４（１０）社会貢献・地域貢献

３・適切：４、ほぼ適切：３、やや不適切：２、不適切：１
各評価項目について
１ 教育理念・目標
・教育理念・目標は教室に掲げられている。少人数制で丁寧な教育をしていることを理解した。今後、カリキュラム変更などにより職業実践教育の質向上が高まることを期待している。
２ 学校運営・資格取得での実績向上、就職１００％など教育はしっかり行われている。
・業務の効率化が常に検討されている。
・情報化については継続的な進展が必要であり、学校の努力は感じられた。
３ 教育活動
・先生たちの学生指導は丁寧であり、成果が出ていると思う。
・コロナと日常業務の多忙さのため、教員研修が後回しになったと説明を受けた。
業界も変化し、学生の質も変化する時代などで教員研修が可能になることを願っている。
４ 学修成果・就職率や資格取得率では成果があったと報告を受けた。一方で１年生の退学者が増えたとのこと。ブライダル専は丁寧な指導で退学者の少ない学校との印象があったので、今後の成果を期待している。
５ 学生支援・先生たちの手厚い指導に感心した。さらなる改善の方向も聞いたので今後の成果も期待したい。卒業生への支援体制もあり、卒業後も相談しやすい雰囲気が学校にあると感じた。
６ 教育環境・限られた施設の中で産学連携を打ち出すことはよい発想だと思う。産業界の利用可能な部分をさらに探すとよい。私たちも応援したい。
７ 学生の受入れ募集
・ＳＮＳ広報、重点高校とのパイプ作り、重要サロンへの就職実績作りなどを今後も続けるべきだと思う。
・金山は好立地だと思うので、やれることは何でも試みると良い。
８ 財務
・単体では赤字と聞いたが、やるべきことはやっているため評価は３とした。
９ 法令等の遵守・特に問題ないと判断した。
10 社会貢献・地域貢献
・コロナでここ２年間は制限の多い活動だったと聞いた。本物挙式、学生サロンなど本物に近い活動を通じて技術、職業観、責任感、実際の業界動向などを身に付けることは良い職業教育の方法だと思った。
以上
TEAM FUKUOKA NEWS 2023
福岡県選手団ニュース R5. 9.25 Vol.4

９月２２日（金）から２４日（日）に会期前実施競技７～９日目が行われた。ゴルフ、水泳（競泳）、ローイング、体操（競技）、レスリングに本県選手が出場し、ゴルフ競技において今大会初の競技別天皇杯（男女総合優勝）の獲得をはじめ多くの入賞を果たすなど、本県選手団の健闘が光った。

ゴルフ 競技別天皇杯獲得！
ゴルフ競技が各種別（成年男子、女子、少年男子）会場にて、団体・個人が開催された。２日間の総合成績で、成年男子が団体９位、個人で下園航太選手（同志社大学）が２位、女子は団体２位、個人で藤本愛菜選手（沖学園高校）が１位、少年男子が団体３位、個人で山川雄太郎選手（沖学園高校）が２位に入賞した。その結果、種目合計 49 点となり、競技別天皇杯を見事獲得した。
※個人成績は総合得点対象外【ゴルフ女子団体チーム】

競泳 牟田姉弟が同大会でＷ優勝！！入賞者多数！
鴨池公園プール(鹿児島市)にて競泳が開催され、少年女子Ａ200ｍバタフライに出場した牟田楓選手（福岡大学附属若葉高校）が１位となり今大会競泳競技最初の優勝を果たした。また弟の牟田蒼選手（筑紫丘高校）も少年男子Ｂ100ｍ平泳ぎで優勝し、姉弟での同大会優勝を達成した。

【牟田楓選手】

競泳チームのコーチは「成年種別はアジア大会に出場する選手が不在のため、思うように点数が伸びなかったが、その分少年種別の選手が多数入賞し、チームを盛り上げてくれた」と振り返った。

【競泳福岡県選手団】

昨年の栃木大会と比べて水泳競技全体で 28 点増加させ、10 月７日から行われる本会期大会に勢いを付けた。

レスリング 天野選手、鬼塚選手 2 位獲得！

【牟田蒼選手】
レスリング競技は日置市吹上浜公園体育館にて各種別（成年男子、女子、少年男子）が行われた。成年男子グレコローマンスタイル 97kg 級で天野雅之選手（中央大学職員）が２位となった。また、少年男子グレコローマンスタイル 92kg 級で鬼塚一心選手（三井高校）も２位となった。鬼塚選手は「決勝の前半はリードしていたが、後半バテてしまい自分のペースで試合を優位に進めることができなかった。練習でもっと体力を付けていきたい」とコメントした。
【２位に入賞した鬼塚選手】

16 位 女子総合成績（皇后杯）13 位【9 月 24 日（日）会期前競技終了時点での成績】男女総合成績（天皇杯）【今後の競技日程】
１０月７日（土）総合開会式
平成２３年度

第７回（旧）外国語学部教授会

平成２３年１１月１０日（木）午後１時０５分開会
午後１時１０分閉会

議事要旨

出 席 者
欠 席 者
海外渡航者等
定 足 数

８２人
５６人
３人
６９人

［議事要旨の確認］
第６回（旧）外国語学部教授会の議事要旨を確認した。

［報告事項］
１．不開講科目について、配付資料に基づき説明があり、受講者不在により３科目が不開講になる旨の報告があった。
２．語劇祭について、１１月４日から５日まで実施した旨の報告があった。

［審議事項］
１．学籍異動について、回収資料に基づき説明があり、審議した結果、これを承認した。

［その他］
１．次のとおり次回以降の開催日時の予告があった。
平成２３年１２月 １日（木） １３時００分～
平成２４年 １月 ５日（木） １３時００分～
平成２４年 ２月 ２日（木） １３時００分～（以上）
広島県ウオーキング協会
第１章

総会則

則

（名 称）
第１条 本会は、広島県ウオ－キング協会（以下「本会」という）と称する。
（目的）

第２条 本会は、㈳日本ウオ－キング協会（以下「ＪＷＡ」という）に加盟し、県内におけるウオ－キングを普及推進するとともに、自然を愛護し、自然に親しみ、健康な心身の涵養を図り、明るい社会の発展に寄与することを目的とする。
（所在地）
第３条 本会の事務所は、広島市に置く。
（事 業）
第４条 本会は、第２条の目的を達成するために次の事業を行う。
(1) ウオ－キングの実践活動事業(2)自然保護思想及び環境保全意識の普及啓発に関する事業(3)ウオーキング普及活動、講習会への公認指導員の派遣事業(4)県内の地域団体の育成に関する事業(5)ウオ－キング団体間の交流と親睦を図る事業(6)その他ウオ－キングの普及推進に必要な事業

第２章

会員

（会 員）
第５条 本会は、次の各号で定める会員をもって構成する。
１．正会員 ※
（１）団体会員
広島県内でウオ－キングを推進する地域団体、グループなどで本会の目的に賛同する団体（２）個人会員
県内を問わず本会の目的に賛同する個人
２．賛助会員
本会の目的に賛同する団体及び法人※正会員は総会における議決権を有する

（会 費）
第６条 本会の会費は、次の通りとする。
１．正会員（１）団体会員
年額 ２２，０００円（２）個人会員
年額
３，５００円２．賛助会員
年額 ２０，０００円（入 会）
第７条 本会に入会しようとする者は、入会申込書に会費を添え事務局に提出する。
なお、ＪＷＡの団体所属維持会員を希望する者は、本会会費の他に、２千円（入会金免除）を納入して、ＪＷＡの個人維持会員になることができる。
（会員の特典）第８条 会員には、会員証が発行され、ＪＷＡおよび県協会から必要な情報等が与えられる。
２．会員は、全国の各種行事に参加することができるとともに、ＪＷＡから公認
ウオーキング指導員による研修会の開催及び全国表彰の機会が与えられる。
３．ＪＷＡに団体所属維持会員費を納入した会員は、ＪＷＡが発行する「WalkingLife」や年間完歩表彰及び歩行記録認定（地球一周４万キロ）の対象となる等の特典が与えられる。

第３章

役員

（役員の種別及び定数）
第９条 本会に、次の役員を置く。
（１）会長
１名（２）副 会 長
若干名（３）理事（４）事務局長
１名（５）監事
２名
２．理事（会長、副会長、事務局長含む）は、20名以内とする。
３．本会に顧問を置くことができる。
４．理事及び監事は相互に兼ねることはできない。
（役員の職務）
第10条

役員の職務は、次のとおりとする。
（１）会長
本会を代表し、会務を総理する。

（２）副 会 長
（３）理事

会長を補佐し、会長に事故ある時、又は会長が欠けた時は予め定めた順序に従いその職務を代行する。
理事会を構成し、総会で委任された事項及び本会の運営に必要な事項を審議するとともに事業の遂行にあたる。

（４）事務局長

本会の事務および会計を行う。

（５）監

毎事業年度の会計および財産の管理状況を監査し、総会に報事告する。
（役員の選任）第11条

役員は、総会において正会員の中から選任する。
但し、団体会員においては団体からの選任者をもって選任の対象とする（役員の任期）第12条

役員の任期は２年とする。但し、再任を妨げない。

（役員の報酬）第13条

役員の報酬は支給しない。

第４章（会第14条（総第15条会議議）
会議は、総会、理事会及び委員会する。
会）
１．総会は、年１回開催し、会長が招集する。
なお、特別の事由があるときは臨時総会を開くことができる。
２．総会は、正会員の過半数の出席によって成立する。
３．総会の決定は、正会員の過半数の賛成によって行う。
４．委任状による表決を認める。
５．総会は、次の各号に掲げる事項を議決する。
（１）会則の制定および改廃に関する事項（２）予算、事業計画に関する事項（３）事業報告、収支決算報告に関する事項（４）役員の選任に関する事項（５）団体正会員の入会に関する事項（６）関係諸団体への入会に関する事項（７）その他の重要な事項

（理事会）
第16条

１．理事会は、会長が適宜招集し、理事の過半数の出席によって成立する。
２．理事会の決定は、出席者の過半数の賛成により行う。
なお、賛否同数の場合は、議長がこれを決定する。
３．委任状による表決を認める。
４．理事会は、次の各号に掲げる事項を議決する。
（１）総会に付議すべき事項（２）本会会則に規定する事項（３）本会の運営に必要な事項（４）関係諸団体との交流、他地区ウオーキング大会への参加等の決定

（委員会）
第17条

委員会は、会長が適宜召集し、特に軽微な事業について決定する時開催する。

第５章（会会計計）

第18条

本会の運営に必要な経費は、会費、補助金、寄付金、事業に伴う収入等によって支弁する。

（会計年度）
第19条（監本会の会計年度は、毎年４月１日に始まり翌年の３月３１日に終わる。
査）

第20条

会長は、毎会計年度終了後、事業報告書、収支決算書、会計書類を作成し、監事による会計の監査を受けなければならない。

第６章

雑則

（施行細則）
第21条

この会則の施行について必要な事項は、理事会において別に定める。
附 則

この会則は、平成３０年８月１９日から施行する。

この規約の記載内容が正しいことを証明いたします。
平成３０年 ８月１８日
広島市中区東千田町１丁目３－１５
広島県ウオーキング協会
会長 渡部 和彦㊞
平成 28 年 7 月 27 日
国内株式運用受託機関の選定結果について
全国市町村職員共済組合連合会
平成 27 年 9 月に公募しました国内株式運用受託機関については、選考の結果、下記のとおり選定いたしました。
記1

国内株式アクティブ運用受託機関
運用受託機関マネジャー・ベンチマーク

キャピタル・インターナショナル（再委託先：キャピタルインターナショナル・インク）

TOPIX（配当込み）

日興アセットマネジメント

TOPIX（配当込み）

ニッセイアセットマネジメント―

野村アセットマネジメント

TOPIX（配当込み）

みずほ信託銀行

TOPIX（配当込み）

三井住友アセットマネジメント

Ⅰ

TOPIX（配当込み）

三井住友アセットマネジメント

Ⅱ

TOPIX（配当込み）

三井住友信託銀行

Ⅰ

TOPIX（配当込み）

三井住友信託銀行

Ⅱ―
計９プロダクト（注）運用受託機関名に数字が付してある社は、複数のプロダクトを選定。

2

国内株式スマートベータパッシブ運用受託機関
運用受託機関三菱 UFJ 信託銀行

りそな銀行

マネジャー・ベンチマーク
MSCI Japan ミニマム・ボラティリティ・インデックス（配当込）FTSE RAFI Japan 350 QSR（配当込）
計２プロダクト
2021 年 2 月 11 日
三重県柔道協会

新型コロナウイルス感染症拡大防止対策に関するガイドライン
１ はじめに本ガイドラインは、（公財）日本スポーツ協会の「スポーツイベントの再開に向けた感染症拡大予防ガイドライン」及び新型コロナウイルス感染症拡大防止に関する通知等に基づき三重県柔道協会が感染症拡大防止対策として示すものです。
本ガイドラインを踏まえた感染症拡大防止対策を十分検討し、参加者や関係者に周知・徹底した上で大会等及び練習を実施してください。
なお、国、県、施設管理者等が定める基準や指針がある場合、そちらを優先してください。
２ 実施の条件（大会等、練習）(1)

新型コロナウイルス感染症拡大防止対策を含めた実施計画であること。

(2)

三重県柔道協会が示した柔道練習再開の指針に基づいて実施すること。

(3)

施設等の利用にあたっては、所管する団体の利用規定を遵守すること。

３ 実施の方法（大会等、練習）(1)

計画立案時の対策① 会場等を決定する際、道場、控え室、更衣室、トイレ、受付場所等の広さと換気設備を確認し参加者の上限を決める。その際施設側の規則等も確認すること。
② 体調不良者を一時的に隔離するため専用の部屋を用意すること。
③ 受付、休憩、道場等の移動について動線やトイレ等の混雑回避や消毒（手指、施設）に必要な時間を考慮し、余裕を持ったスケジュールを設定すること。
④ 身体接触を伴う場合は、終了後すぐ帰宅しシャワー等で洗い流せるように１日のスケジュールに配慮し、施設の供用シャワーは使用しないこと。
⑤ 感染拡大防止の為の実施方法（競技方法、練習方法、日程、組み合わせ、試合順、会場等）を工夫すること。
⑥ 参加者は、原則として関係者のみとし無観客とする。ただし、新型コロナウイ
ルス感染症防止対策が十分に取られている場合は、規模に照らし合わせ必要最小限の人数とすること。
⑦ 参加人数については、参加申し込み開始時の新型コロナウイルス感染症拡大防止に向けた「三重県指針」を基準とする。なお、開催時までに「三重県指針」が改訂された場合は、条件を満たすように変更する。

(2)開閉会式等について役員、選手、関係者等が集まっての開閉会式等は原則行わない。ただし新型コロ
ナウイルス感染症防止対策が十分に取られている場合、少人数、短時間での実施は認める。

(3)

道場（試合場、練習場）について① 定期的に窓を開放し、十分な換気を行うこと。
② 除菌足ふきマットを設置し畳に上がる前に必ず踏むこと。
③ 畳の消毒は指針に沿って定期的に行うこと。
④ 道場、試合会場等に入場する人数を制限すること。
⑤ 複数の参加者が触れると考えられる場所はこまめに消毒を行うこと。

(4)

参加者への対応について① 参加者（役員、選手、指導者等）は所属する所属長の許可を得て参加すること。
② 参加者は全員健康管理チェック表（２週間前から記入）を提出すること。
③ 健康管理チェック表のすべての項目を満たさない場合は、提出時に状況を確認する。その際に以下の項目に該当する場合は参加を認めない。
ア 体調がよくない場合。
（例：発熱、咳、咽頭痛等の症状がある場合）
イ

参加者及びその同居家族が、参加２週間以内に濃厚接触者や接触者としてPCR 検査受けている場合。ただし、PCR 検査を受けた者が陰性と判断され保健所等から参加者に自宅待機の指示がない場合は参加を認める。

ウ 過去 14 日以内に政府から入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国、地域等へ渡航又は当該在住者との濃厚接触がある場合。
エ その他、参加が適当でないと判断される場合。
④ 会場等での感染拡大防止のための遵守事項
ア

感染防止のために決定した措置を遵守すること。

イ

消毒用アルコールを入り口、トイレ等に設置すること。

ウ

非接触式体温計を準備しておくこと。

エ

運動時以外は、他人との距離（できるだけ２ｍ以上）を確保すること。

オ

参加者は全員マスクを着用し、選手等は運動時以外必ず着用すること。

カ

こまめな手洗い、手指消毒をすること。

キ

会場で大きな声で会話、応援をしないこと。

ク

ゴミは各自で持ち帰ること。

ケ 参加者は大会等、練習中に発熱などの症状が出た場合、実施関係者に申し出ること。
４ 感染者や濃厚接触者が発生した場合の対応(1) 感染が疑われる症状が発生した場合に備えて、あらかじめ所轄の保健所や医療機

関との連絡体制を整えておくこと。
(2) 健康管理チェック表の記録中に発熱等の症状が現れた者は自宅待機し、保健所や医療機関に相談させること。
(3) 大会等で受付時の健康管理チェック表や検温での異常、または感染が疑われる症状が発生した場合は、当該者を帰宅させ保健所や医療機関に相談するよう指示し、別室で待機させ医療機関に連絡するなどの措置をとること。
(4) 体調不良者が複数発生するなどの状況においては主催者責任で中止、延期の判断を行うこと。
(5) 上記(2)～(4)について必要な対応を行った後、状況を三重県柔道協会に速やかに報告すること。
(6) 大会等終了後２週間以内に感染者が発生した場合は、関係者へ速やかに報告し情報共有を図るとともに三重県柔道協会、高体連、中体連等に報告すること。
※ 報告いただきたい項目
チーム名、所属名、責任者、感染した人の年齢、練習段階、練習参加人数、行ってきた感染対策（健康管理チェック表、換気、畳の消毒、トイレ等共用部分の手が触れる部分の消毒、その他）連絡先（電話、メール、FAX）など。
５ その他
(1)

緊急時には主催事務局及び医療機関と連携をとり対処すること。

(2)

参加者に対し、スマートフォンを活用した「安心みえる LINE」「新型コロナウイルス接触確認アプリ（COCOA）」の活用をお願いすること。

本ガイドラインは令和３年２月１１日より制定して実施する。
上庄よちよち広場 からのご招待！
子どもに地元の友達を作ろう！
子育て仲間同士のおしゃべりをしよう！
子育てのいろいろな質問をしよう！
母親としてスキルアップしよう！

地区子育てサークルとは…

～ ご案内 ～
・毎月第３木曜日 ９:３０受付
・上庄公民館にて 要予約（下記常本まで）
・活動内容や日時に変更がある場合があります。
・参加は無料です。
・上庄地区に実家のある方や妊婦さんもどうぞ・年度途中からの参加もOKです。
・おじいちゃま,おばあちゃまも、お孫さんと一緒にお越しください。

氷見市では、“住んでいる地区の子どものための地区住民の子育て支援活動”のことを「地区子育てサークル」と呼んでおり、市内に14か所あります。
運営には、各地区社会福祉協議会からの助成や「ひみ子育てネットワーク会議」の関係機関による支援があります。
上庄地区では平成13年度より開催しています。
地元の仲間作りの場として、ご参加ください。
平成23年度「子育て支援とやま賞」受賞

・飲み物は各自でお持ちください。

令和６年度 活動予定予定日

活動内容

支援団体や講師

保育の出前

4/18 「こいのぼり」
カラーサンド教室

5/16 （明和地区と合同）
保育の出前

6/20 「たなばた作り」

予定日

活動内容

支援団体や講師

幼児食らくらくメニュー講座地域子育てセンター

10/17

花・SOU（はなそう）
奥育子さん

11/21 歯の相談会
赤い羽根共同募金助成事業

歯科衛生士
長沢悦子さんキラキラキッズサロン

12/19 クリスマス会

あらいピアノ教室
あらいみほさん

氷見市健康課

7/25 上庄獅子舞レンジャー 上庄保育園

１月

8/22 水あそび・しゃぼん玉

2/20 「おひなさま」

氷見市立図書館

3/13 コルクボードづくり＊mili mili＊

ほか

第４木

出前図書館

※着替えやタオルを持参のこと

第４木

9/19

ママたちのボディーケア

里山工房 FICO
廣田秀美さん※赤字は週変更です

お休み

第２木

堂田麻里亜さん※上記の内容は変更になることがあります

このご案内をさし上げたのは…上庄地区社会福祉協議会です
お問い合せは…主任児童委員：常本美紀(090-6270-4124)予約先はこちらです
民生委員児童委員：前真由美(090-8096-2857)
地域子育てセンター(74-8453)
一般社団法人 足立区医師会（Adachi-ku Medical Association）

運営についての重要事項に関する規程の概要[健診機関]
更新情報
機関情報

スタッフ情報注９）

施設及び設備情報

運営に関する情報

その他

最終更新日
機関名注１）注２）
所在地注１）(郵便番号)
(住所)
注１）
電話番号
ＦＡＸ番号
健診機関番号注３）
窓口となるメールアドレス
ホームページ注４）
経営主体注１）
開設者名注１）
管理者名注５）
第三者評価注６）
認定取得年月日注６）
契約取りまとめ機関名注７）
所属組織名注８）

医師
看護師
臨床検査技師
上記以外の健診スタッフ注 10）
受診者に対するプライバ
シーの保護注 11）
個人情報保護に関する規程類
受動喫煙対策
血液検査
眼底検査
内部精度管理注 12）
外部精度管理注 12）
健診結果の保存や提出における標準的な電子的様式の使用
実 施 日 及 び 特定時期
実施時間
通年
特定健康診査の単価注 14）
特定健康診査の実施形
態注 13）
巡回型健診の実施地域
救急時の応急処置体制注 15）
苦情に対する対応体制注 16）
掲出時点の前年度における特定健診の実施件数注 17）
実施可能な特定健康診査の件数
特定保健指導の実施

Ｈ２５年１０月３日
医療法人社団 興明会 コスモスクリニック
１２１－００５５
東京都足立区加平３－４－１ ウィステリアガーデン 3Ｆ
０３－５８４９－５６１１
０３－５８４９－５６１３
１３１２１３２９８３
http://www.adachiku-med.or.jp/
診療所 医療法人社団
医療法人社団 興明会 理事長 久保 昌志
野沢 博正□実施（実施機関：） □未実施年月日
一般社団法人足立区医師会
一般社団法人足立区医師会、公益社団法人東京都医師会、公益社団法人日本医師会
常勤
非常勤
人
人
人
人
人
人
人
人
■有□無■有□無□敷地内禁煙□独自で実施□独自で実施■実施■施設内禁煙 □完全分煙 □なし■委託（委託機関名：保健科学研究所）■委託（委託機関名：足立区眼科医会）□未実施■実施（日本医師会）
□有

□未実施

■無

月・水・木 9：30～13：00 14：30～18：00
土 9：30～13：00
円以下／人■施設型（■要予約・□予約不要）□巡回型（□要予約・□予約不要）
実施しない
■有
□無
■有
□無
年間

人

1 日当たり人

年間

人

1 日当たり人□有(動機付け支援)□有(積極的支援)■無
公益財団法人神戸いきいき勤労財団役員等の報酬及び費用に関する規程（目的）
第１条 この規程は，公益財団法人神戸いきいき勤労財団（以下，「財団」という。）定款第13 条及び第27条の規定に基づき，役員等の報酬及び費用に関して必要な事項を定めることを目的とする。
（定義）
第２条 この規程において，次の各号に掲げる用語の意義は，当該各号に定めるところによる。
（１）役員とは，理事及び監事をいい，評議員とあわせて役員等という。
（２）常勤理事とは，財団を主たる勤務場所とする者をいう。
（３）非常勤役員とは，役員のうち常勤理事以外の者をいう。
（４）報酬とは，公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律（平成１８年６月２日法律第49号）第５条第１３号で定める報酬等であって，その名称にかかわらず，費用とは明確に区分されるものをいう。
（５）費用とは，職務の遂行に伴い発生する交通費，通勤手当，旅費及び手数料等の経費であって，報酬とは明確に区分されるものをいう。
（報酬の支給）第３条 財団は，常勤理事に，職務執行の対価として，定例役員報酬を支給する。ただし，神戸市から派遣された常勤理事には報酬を支給しない。
２ 非常勤役員及び評議員は無報酬とする。ただし，有資格者である監事には，監査業務執行の対価として報酬を支給することができる。
（定例役員報酬の額の決定及び支給方法）
第４条 常勤理事に対する報酬の総額は年額2,250万円の範囲内とし，各常勤理事に対する定例役員報酬の支給の基準については年額750万円の範囲内において理事会で定めるものとする。
２ 前項の報酬の支給方法については，別に定める職員就業規則（以下，「就業規則」という。）の適用を受ける職員の例による。
第５条 第３条第２項ただし書きの有資格者である監事に対する報酬の総額は年額50万円の範囲内とし，日額５万円とする。
（費用）
第６条 役員等が，その職務の遂行にあたって負担した費用については，これを請求のあった日から遅滞なく支払うものとし，また前払いを要するものについては前もって支払うものとする。
２ 常勤理事には，通勤に要する交通費として通勤手当を支給し，その額及び支給方法は就業規則の適用を受ける職員の例による。
（改廃）
第７条 この規程の改廃は，評議員会の決議により行うものとする。
（補則）
第８条 この規程に定めるもののほか，必要な事項は，理事長が理事会の承認を得て別に定めるものとする。
附 則
１ この規程は，公益財団法人神戸いきいき勤労財団の設立の登記の日から施行する。
２ 財団法人神戸いきいき勤労財団役員給与規程は，廃止する。
附 則
この規程は，平成30年6月28日から施行する。
附 則
この規程は，令和4年3月1日から施行する。

附 則
この規程は，令和5年4月1日から施行する。
平成２８年度（2016 年度）助成対象者
一般研究助成研究課題１「分類に関する研究（分離､分類､保存､生態､進化など）」

助成番号
G-2016-1-024

氏 名眞島いづみ

所 属
北海道医療大学
歯学部

G-2016-1-037

鏡味麻衣子

東邦大学
理学部

G-2016-1-038

仲田崇志

G-2016-1-040

石田孝英

G-2016-1-043

村上光一

G-2016-1-045

浜田盛之

G-2016-1-054

雪

G-2016-1-061

吹春俊光

慶應義塾大学大学
院 政策･メディア研究科
製品評価技術基盤機構 バイオテク
ノロジーセンター
国立感染症研究所
感染症疫学センター
製品評価技術基盤
機構バイオテクノ
ロジーセンター
理化学研究所
環境資源科学研究センター
千葉県立中央博物館生態環境部

G-2016-1-062

伊藤

G-2016-1-085

渡辺麻衣子

真弘

隆

研 究 題 目
ヒト口腔領域における Veillonella 属細菌の系
統分類とバイオフィルム形成に関する生態学的研究
微細藻類に寄生するクリプト菌門の多様性の解明と培養系の確立

理化学研究所
バイオリソースセ
ンター
国立医薬品食品衛生研究所衛生微生
物部

1

群体性オオヒゲマワリ目藻類（緑藻綱）に近縁な単細胞性藻類の系統分類学的研究
アーバスキュラー菌根菌の in vitro 培養方法の確立と日本産菌株の整備
人獣共通感染症原因菌 Escherichia albertiiの遺伝子解析および表現型解析による分類
質量分析法を用いたバクテリアのペプチドグ
リカンアミノ酸構造決定法の開発
原生生物の細胞表面に共生する Treponema 属
細菌のシングルセルゲノム解析
東アジア地域における動物関連物質分解に関連する菌類（糞生菌類，アンモニア菌類）の研
究
ナノアーキアの検出と培養株確立の試み

住宅室内真菌叢におけるアレルゲンの多様性に関与する真菌の系統分類学的検討

平成２８年度（2016 年度）助成対象者
一般研究助成研究課題２「応用に関する研究（発酵､生理･生化学､生理活性物質､プロバイオティクスなど）」

助成番号
G-2016-2-008

氏 名一瀬博文

所 属
九州大学大学院
農学研究院

研 究 題 目
糸状菌テルペノイドのコンビナトリアル
生合成

G-2016-2-021

饗場浩文

名古屋大学大学院
創薬科学研究科

分裂酵母の細胞寿命制御に学ぶ健康長寿創薬の基盤研究

G-2016-2-024

谷

植物病原卵菌 Phytophthora infestans のシスト発芽阻害物質の作用機序解析

G-2016-2-030

古園さおり

G-2016-2-034

太田訓正

大阪府立大学大学
院生命環境科学研
究科
東京大学
生物生産工学研究センター
熊本大学大学院
生命科学研究部

G-2016-2-035

久保原禅

細胞性粘菌由来の低分子化合物 DIF をリードとした新規抗菌剤の開発

G-2016-2-042

二神泰基

順天堂大学大学院
スポーツ健康科学研究科
鹿児島大学
農学部

G-2016-2-072

大利

北海道大学大学院
工学研究院

微生物に見出した新規で多様なアミド結合形成酵素の網羅的解析と利用

G-2016-2-096

山本兼由

法政大学
生命科学部

微生物による多様な金属酸化物の合成に関する研究

G-2016-2-099

金子東北大学大学院農学研究科

細菌による機能性プラズマローゲン生産の基盤となる酵素の分子機構の解明

G-2016-2-118

五十嵐康弘

富山県立大学工学部

乳酸菌の代謝能を利用した有用機能性物質の生産とその応用に関する研究

G-2016-2-124

川崎

東京電機大学
工学部

Corynebacterium glutamicum のストレス応

G-2016-2-130

土肥裕希

修治

徹

淳

寿

細菌のタンパク質アシル化修飾を標的とした代謝改変に関する研究
乳酸菌由来リボソームによる細胞のリプログ
ラミング機構焼酎麹菌のクエン酸高生産機構の鍵となるクエン酸トランスポーターの同定と機能解析

答性新奇遺伝子による TCA 回路鍵酵素の制御機構の解明
グリセロール資化性乳酸菌 Enterococcus
faecalis が行う好気性乳酸発酵の発現条件の解明とそれを利用した廃棄グリセロール再資源化技術の構築

岡山理科大学工学部2

平成２８年度（2016 年度）助成対象者
一般研究助成研究課題３「環境に関する研究（環境浄化､バイオマス変換､バイオエネルギー､バイオプラスチックなど）」

助成番号
G-2016-3-012

氏 名八丈野孝

G-2016-3-017

加藤創一郎

G-2016-3-021

笠井大輔

G-2016-3-023

田島誉久

G-2016-3-024

政井英司

G-2016-3-027

秦田勇二

G-2016-3-033

堀内淳一

G-2016-3-042

亀谷将史

G-2016-3-050

有岡

G-2016-3-053

内野佳仁

学

所 属
愛媛大学農学部
生物資源学科研 究 題 目
絶対寄生性の植物病原糸状菌が分泌する宿主細胞壁分解酵素群の新規発見とセルロース系バイオマス糖化酵素高機能化に向けた基礎的研究
産業技術総合研究 カリウム輸送タンパクの人工進化によるセシ所生物プロセス研 ウム蓄積微生物の創出
究部門
長岡技術科学大学 新規ポリマー生産のための均一なゴム低分子
大学院工学研究科 化システムの構築「ゴム廃棄物の再資源化を目指して」
広島大学大学院
効率的な物質変換を行う低温菌シンプル触媒
先端物質科学研究 の構築に関する研究科
長岡技術科学大学 リグニンからの基幹化合物生産の高効率化に
大学院工学研究科 必要なリグニン系フェノール類トランスポー
ターの解明
海洋研究開発機構 海底下泥炭層からの未培養リグニン開裂微生物
海洋生命理工学研 の獲得と構造生物学に基づくスーパー酵素創生による C6-C3 芳香族バイオプラスチックモノマ
究開発センターー生産系の開発
京都工芸繊維大学 代謝改変赤色酵母を用いる未利用バイオマス
大学院工芸科学研 からのアスタキサンチン・キシリトールの同時
究科
発酵生産プロセスの開発
東京工業大学
好熱菌の未知代謝経路の同定とグリセロール
地球生命研究所から有用光学活性物質を生産する新たな微生物発酵法の開発
東京大学大学院
シロアリおよび糸状菌由来の植物バイオマス
農学生命科学研究 分解酵素の性質解明とそれらを利用したバイ科
オマス分解系構築の試み
製品評価技術基盤 難培養性 Dehalococcoides 属細菌の機構バイオテクノ Sulfurospirillum 属細菌による新規増殖促進
ロジーセンターメカニズムの解明

3
平成３０年４月

ソフトテニス部男子と吹奏楽部が校歌を披露しました。

生徒会執行部生徒の学校行事説明の後、各部代表生徒が部活動紹介を行いました。新入生は自身が３年間継続できる部活動をじっくり時間をかけて選びました。→

４月１２日（木）に尾西自動車学校をお招きして、交通安全講話を実施しました。特別ゲストとして尾西自動車学校公認キャラクター
”サイッチ“も来てくれました。
実際に撮影されたドライブレコーダの映像を見ながら、クイズ形式で「周囲をよく確認すること」「危険を予知すること」の大切さを学びました。自転車通学者が多い本校生徒の交通安全意識を高めることができました。

４月１２日（木）６限、総合学科・「産業社会と人間」の授業に関するオリエンテーションを実施しました。
総合学科の特色や「産業社会と人間」「総合的な学習の時間」の授業では何をどのように学ぶのかについて説明を受けました。
１年生は、科目選択ガイダンスや校歌練習、生徒指導や進路指導、図書館利用方法などの様々なオリエンテーションを受けて、高校生活に慣れていきます。
４月２０日（金）には、１年生選択科目（４単位）を本登録し、授業が開始されます。
また、部活動も本登録をし、先輩たちとともに、総体予選に向けて練習を開始します。

○今年度は…

在校生を代表して生徒会長の坂東壮一郎くんが新入生を歓迎する挨拶をしました。↑
新入生を代表して中島誉くん（稲沢西中学校出身）が決意を述べました。→

８月 ２日（木）学校説明会
１０月２７日（土）体験入学☆杏和高校ＨＰ随時更新中！！
http://www.kyowa-h.aichi-c.ed.jp/

詳しくは杏和高校ＨＰを！！
No.14

D.I.D全日本モトクロス選手権シリーズ 2022第4戦 近畿大会
開催日：

主催者：名阪スポーツランド

2022/9/11

スタート時刻：会 場：名阪スポーツランドMXコース

IA1【正式】【ヒート2】

15:32

発 表：Pos

No.

NameMachine Laps

1030 下田 丈

Jo SHIMODA

KX450SR

1931:56.936

22

富田 俊樹

Toshiki TOMITAYZ450FM

1932:44.061

47.125

1:41.451 0:00.000 YAMAHA FACTORY RACING TEAM

33

能塚 智寛

Chihiro NOTSUKA

KX450-SR

1932:58.717

14.656

1:41.691 0:00.000 Team Kawasaki R&D

45

小方 誠

Makoto OGATACRF450R

1933:05.217

6.500

1:42.256 0:00.000 TEAM HAMMER

523 大倉 由揮

Yuki OKURACRF450R

1933:18.745

13.528

1:42.790 0:00.000 Honda Dream Racing Bells

625 内田 篤基

Atsuki UCHIDA

KX450

1933:24.286

5.541

1:42.824 0:00.000 マウンテンライダーズ

713 星野 裕

Yutaka HOSHINORMZ4501933:30.395

6.109

1:44.151 0:00.000 TeamSBE

87

Gota OTSUKA

CRF450R

1831:57.676

1 Lap

1:44.226 0:00.000 T.E.SPORT with GOSHI

910 安原 志

Nozomu YASUHARA

KX450

1832:04.832 44:38.400 1:41.750 0:00.000 八尾カワサキ with ANNEX CLUB1012 池本 凌汰

Ryota IKEMOTO

450SX-F

1832:24.874 0:28.800

116Yohei KOJIMACRF450R

1832:37.318 39:21.600 1:44.018 0:00.000 BellsRacing

1214 道脇 右京

Ukyo MICHIWAKICRF450R

1832:40.632 32:09.600 1:46.197 0:00.000 TEAM KOHSAKA with CARVEK1319 小野 千成

Kazunori ONO

CRF450R

1833:10.887 7:12.000

1:47.738 0:00.000 T.E.SPORT

1430 宗本 駿真Shumma MUNEMOTO

YZ-450F

1833:50.245

39.358

1:50.883 0:00.000 ＳＰ忠男広島

1520 道脇 白龍

Hakuryu MICHIWAKICRF450R

1733:01.195

1 Lap

1:50.132 0:00.000 TEAM KOHSAKA

大塚 豪太

小島 庸平

-------------------------------------------------------------------------------以上
DNF

4DNF

18 西 元気渡辺 祐介

TimeGAP

BEST/LAP
1:38.170

0:00.000TEAMTeam Kawasaki R&D

1:45.412 0:00.000 KTMうず潮レーシング福山

チェッカー---------------------------------------------------------------------------

Yusuke WATANABEYZ450FM16

31:35.819

1 Lap

1:43.304 0:00.000 YAMAHA FACTORY RACING TEAM

Motoki NISHIRMZ45014

27:33.648

2 Laps1:50.491 0:00.000 オートスポーツ清水--------------------------------------------------------------------------------以上

完走------------------------------------------------------------------------------

DNF

31 小林 康志郎

Koshiro KOBAYASHI450SX-F13

26:18.607

1 Lap

1:52.206 0:00.000 株式会社i-tech with ALL-ONE

DNF

15 平山 力Riki HIRAYAMA

KX450

1120:56.391

2 Laps

1:46.952 0:00.000 RC弘前＆TSFレーシング

DNF

8Yui HOSHINOYZ450F815:01.271

3 Laps

1:47.193 0:00.000 bLU cRU Racing Team TAKA / STAR racing 166

DNF

26 中村 泰介

Taisuke NAKAMURAYZ450F

816:15.372

0.001

1:56.083 0:00.000 RT MIKURA with ALL-ONE

DNS

11 町田 旺郷Asato MACHIDAYZ450F星野 優位

FastestLap： 下田 丈
0000:00.000

Jo SHIMODA
000

Entry 25
審査委員長

競技監督

0:00.000

Start 21 Finish 15計時長TEAM887withYSP浜松
合成皮革 S Y N T H E T I C L E A T H E R
天然皮革の主成分であるコラーゲン繊維（タンパク質）を配合した合成皮革です。コラーゲン繊維が天然皮革特有の質感や風合いを生み出していることから、コラーゲン繊維を配合することで、より天然皮革に近い風合いや質感を実感していただけます。
布調レザーは、表面の布調のプリントを施し、優れた『防汚・抗菌』機能を備えた合成皮革です。

TYPE

A

ゼラコートNo.3010

ゼラファイトNo.2390

ゼラファイトNo.6708

ピュアNo.1735

ピュアNo.1732

ピュアNo.1704

オーベルウールNo.8041

オーベルウールNo.8046

スタイリスNo.8200

スタイリスNo.8205

マニエラNo.2173

マニエラNo.2174

マニエラNo.2175

マニエラ No.2176

マニエラNo.2163

マニエラNo.2167

TYPE

B

セムカーフM-No.37

布 調レ ザ ー
令和5年11月16日
令和５年度和歌山県立博物館学芸員採用選考試験第１次試験
合格発表［学芸員 ４人］

1002

1005

1006

1009

第2次試験日程・合格発表日程
第2次試験実施日

令和5年12月3日

第2次試験合格発表日

令和5年12月18日

第2次試験の日時、集合場所等の詳細については合格通知書で確認してください。

和歌山県教育委員会
Date: Friday, June 9, 2023
Time: 12:00-1:15 PM CETREGISTER NOW!

Innovative approaches
in the fight against cancer
A international panel experts discussion
Join us for this scientific virtual meeting on the roleof innovation in Oncology, featuring experts fromFrance, Germany, Japan and the United Kingdom.
CHAIRMANPr Jean-Yves BLAY (medical oncologist)

President of UNICANCER – France
Member of the ESMO Executive Board 2023-2024
GM Léon Bérard Hospital – Lyon, France

EXPERTSDr Thomas ELTER (oncologist)
Center for Integrated Oncology – Cologne, Germany

Dr Hideyuki SHIMIZU

Department of AI Systems Medicine,M&D Data Science Center,
Tokyo Medical and Dental University – Tokyo, JapanDr Seema DADHANIA (clinical oncologist)
Computational oncology
Imperial College – London, United Kingdom
Dr Mihaela ALDEA (medical oncologist)
Medical Oncology Department
Gustave Roussy – Villejuif, FranceDate: Friday, June 9, 2023
Time: 12:00-1:15 PM CETREGISTER NOW!

Innovative approaches
in the fight against cancer
A international panel experts discussion
AGENDAINTRODUCTION

12:00
12:05

Pr Jean-Yves BLAY

12:05
12:15

Dr Thomas ELTER

Future challenges of AI in oncology

12:15
12:25

Dr Hideyuki SHIMIZUET):
12:25
12:35

Importance of patient experience in cancer (PROMs)
Dr Seema DADHANIA

Next-generation technologies in predictive molecularpathology

12:35
12:45

Expert panel discussion (Q&A)
CONCLUSION

Pr Jean-Yves BLAY

Live subtitles will be available
REGISTER NOW!

https://bit.ly/chugaicancersummit

C-GB-00000794 / C-FR-00000075 / April 2023

Dr Mihaela ALDEA
12:45
13:10

13:10
13:15

Are new technologies helping accelerate progressagainst cancer?