Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
医療生協嶺南ブロック便り
発行：医療生協嶺南ブロック TEL（0770）21-7020

2024 年 4 月 NO68

《医療生協嶺南ブロック地区別総代・運営委員会議のご案内》
日時 2024 年 5 月 18 日（土） 13：30～15：30
場所 晴ればれ 敦賀市和久野 14-22-1《班活動だより》 《 検温・マスク着用など感染予防をして活動しています 》☆脳いきいき班会☆なごみ会(ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞｺﾞﾙﾌ)

毎週月曜日 14：00～ 晴ればれにて毎週火曜日 13：00～ ひばりが丘グランド※冬季は体育館で行っています☆健康で長生き班会

毎月第 3 金曜日 10：00～ 晴ればれにて
4/19 笑いヨガ（参加費 500 円今回のみ）
笑いは健康の源 興味のある方どなたでも！

☆ひまわり班

毎月第 1・4 金曜日 10：00～11：30 晴ればれにて
着物リメイク・小物 皆で気軽にわいわいと作っています。

☆しの笛班

毎月第 1・4 木曜日 11：30～12：30 晴ればれにて興味のある方ご連絡お待ちしています。
お問い合わせは晴ればれ（0770-21-7020）までお問い合わせは晴ればれ（0770-21-7020） 迄《晴ればれより》 おしゃべり喫茶 月・火・水 9：30～11：30
コーヒー1 杯 100 円 受診の待ち時間を過ごされてはいかがですか？

《手の輪会より》 たすけっとさん募集中です！
嶺南社会保障推進協議会 晴ればれにて無料相談会行っています（毎月第 2or3 木曜日）
お気軽にお問い合わせください TEL；0770-21-7020

つるが生協診療所からのお知らせ
２０２４年４月～診療体制が変更になります。

水曜日の診療にはっとり よしのぶ

新しく服部和伸医師が加わります。
専門は、消化器です。
よろしくお願いいたします。
※週により変わりますのでご注意下さい。
Annual Report of Cosmetology vol.16, 2008
Synopsis of Original Research Paper

Regulation of replicative senescence by apollon
Mikihiko Naito
Institute of Molecular and Cellular Biosciences, The University of Tokyo

Apollon is a large protein containing baculoviral-IAP-repeat and ubiquitin-conjugating
enzyme domains at the amino- and carboxy termini, respectively. Apollon inhibits apoptosis
by facilitating proteasomal degradation of caspase-9 and SMAC. Homozygous disruptionof apollon gene in mice results in embryonic lethality, and the mutant embryos showedpolymorphic phenotype including growth retardation and defects in vasculogenesis. Here
we show that embryonic fibroblasts from apollon-deficient mice showed earlier replicative
senescence and over-duplication of centrosome. The time required for completion of mitosis
was extended in the apollon-deficient cells compared with wild-type cells. Thus, cell cycle
regulation is affected in the apollon-deficient cells, which may be involved in the earlier
replicative senescence.

The Cosmetology Research Foundation
http://cosmetology.or.jp/en/

Nichitoha-Hatchobori bldg. 5F, 3-11-8 Hatchobori, Chuo-ku, Tokyo 104-0032, Tokyo
ＰＡＶＥ̲ＣＢＲ(土質試験システム）●Point 1

操作は簡単。快速な作業をお約束します。
▼突固め試験データ入力画面

簡単で素早いデータ入力を実現
各種試験方式に沿った項目を表示。
項目に沿って数値を埋めていくだけで簡単に試験結果を得ることができます。
また、基本的なデータはマスタ化できるのでスピィーディなデータ入力が可能になります。

初心者の方でも安心入力
複雑なマウス操作を極力抑え、キーボード中心の操作となっています。
パソコン初心者の方でもワープロが使える程度であれば、どなたでも安心してご使用いただけます。

試験データを各試験の項目に沿って入力するだけで試験結果が得られます。
▲貫入試験データ入力画面●Point ２

試験グラフをプレビュー可能。比較検討が容易に。
▼修正ＣＢＲ試験グラフ

試験結果を即座にグラフ化
分かり易いグラフを提供します

試験結果を素早く表示。
グラフとあわせることで、より簡単に試験結果を比較検討できます。

グラフは分かりやすく色分けされているので試験結果を一目瞭然に把握できます。
また、グラフは様々な表示設定が可能です。好みの設定で表示することができます。

最適なグラフを作画するためにPAVE̲CBRでは、ユーザーが手作業感覚で曲線を作画できるよう、人の持つ「あいまいさ」を重視した設計となっています。
これにより、より現実的で、より正確な試験結果が得られます。
グラフは原点修正等、試験の詳細部分にも対応。
正確な試験結果が得られます。
▲荷重-貫入量曲線グラフ

●Point ３

調査件名ごとに結果を登録。データ管理は簡単です。

各種試験結果は調査件名ごとに登録されます。

ここで設定された、調査件名・日付等は、各試験の初期値として反映されます。

▼基本設定入力画面

さらに試験データを入力した日付が表示されるので、試験データの入力作業の進行状況が一目で確認できます。

また、試験用途に設計CBRを選択すると、3層10測点分の測点データを一挙に登録できます。

印刷はグラフのイメージをそのまま出力。
画面で確認した通りのプリントができます。
成果品は必要なものだけを一括して印刷可能です。出力部数が多い場合は大変便利です。

必要な成果品のみを選択し出力ます。
▲一括印刷設定画面●Point ４

各種土質試験を網羅。要望に幅広く対応します。
▼液性・塑性限界試験(流動曲線)

ＰＡＶＥ̲ＣＢＲはＣＢＲ試験だけでなく様々な土質試験をサポートします。
このソフト一本で道路舗装に関する土質試験の全てをカバーすることが可能です。

※修正ＣＢＲと設計ＣＢＲは試験用途の選択(材料試験またはアスファルト舗装設計）より決定されます。
▼PAVE＿CBR試験項目一覧表
試験データ入力
骨材ふるい分け試験
粗骨材すりへり試験
土粒子の密度試験
土の含水比試験
突固め試験
ＣＢＲ試験(修正・設計)
現場ＣＢＲ試験
液性・塑性限界試験
土の粒度試験
地盤材料の工学的分類
土質試験結果一覧表▲土の粒度試験(粒径加積曲線グラフ)
令和５年５月吉日
部会員各位
第 ２ 部 会部会長 河俣 英人

７月第２部会開催ご案内「コロナ類型変更に伴う働き方・休み方の見直し、R６.4 労働条件明示のルール変更に伴う対応と多様な人材の活用について」
拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
さて、標記の件、下記のとおり開催いたしますので、万障お繰り合わせの上ご出席くださいますようご案内致します。
※５月８日より、新型コロナウイルス感染症が感染症法上の２類から５類に移行されました。これに伴い、新たなステージでの働き方や、休み方、社内規則等の見直しが必要となります。また、来年４月より、労働条件明示のルール変更ついて改正され、特に高年齢者においては、非正規雇用や、再雇用等での雇用が多い為、労働条件通知書の改正については、今から見直して頂く必要があります。このようなことから、専門の講師をお招きして開催致しますので、人事・労務ご担当者は是非ともご参加頂き、今後の参考にして頂ける内容です。
尚、ご都合の悪い場合は代理の方をご派遣いただければ幸甚です。また、部会員以外の関係部署からの参加も承りますので、ご遠慮なさらずに是非ともご参加を賜りますようお願いします。
誠に恐縮ですが、出欠の有無を下記出欠表にて７月３日（月）までに事務局宛ご一報下さい。
敬具
記

１、日
２、会時
場

３、内容

令和５年７月１０日（月）１３：３０～１６：００
三重県津庁舎 ６階『大会議室』
津市桜橋 3-446-34
TEL 059-223-5010
第１部：「コロナ類型変更に伴う働き方・休み方の見直しについて」
講師：高原社会保険労務士事務所 代表 社会保険労務士 高原 祥子 氏
第２部：
「R６.４労働条件明示のルール変更伴う対応と多様な人材の活用について」～規程、協定書の見直しの注意点と高年齢者雇用における安全配慮義務へのポイント～
講師：高原社会保険労務士事務所 代表 社会保険労務士 高原 祥子 氏
第３部：三重県生涯現役促進地域連携事業の取組から「高年齢者 生涯現役促進活躍に向けた就労関係事例集」講師：三重労使雇用支援機構
以上
キリ

ト

リセン

７月第２部会出欠表（令和 5 年 7 月 10 日）
出会

社

席

欠

席

名

役職・お名前三重県経営者協会〒５１４－８６９１ 津市丸之内養正町４－１ 森永三重ビル３F
TEL 059-228-3557･3679

FAX 059-228-3710･3575
秋田県観光におけるデジタル化・ＤＸの取組について

令和５年１１月３０日（木）秋田県観光文化スポーツ部

1

2

3

角館 武家屋敷4

5

世界自然遺産 白神山地

6

十和田湖

7

8

9

男鹿のナマハゲ（ユネスコ無形文化遺産）

10きりたんぽ鍋

稲庭うどん

11

12

本県の魅力

多様な観光資源（豊かな自然・温泉・文化・お祭り・食など）の存在

本県の課題

・観光産業における担い手不足
・小規模な施設が多いことに起因する生産性の低さ
・季節による繁閑差
・空港や駅から観光地までの二次アクセス

ＩＣＴ（デジタル技術）の活用による克服
13秋田県人口の推移（年代別）
1,000,000

0～19歳

20・30代

40・50代

60・70代

80歳以上

900,000 130,445
130,936

800,000

145,901
700,000

305,355

155,748
294,031600,000

152,764
261,208

500,000

141,980
237,664
221,626

400,000 242,794

204,557

222,696
200,955

300,000

172,119
200,000 149,325

144,972
126,990

122,819
110,730

95,470100,000
127,919

81,80070,664

110,632

95,501

83,01371,45561,629

2025年

2030年

2035年

2040年

2045年

0

2020年

14

2022年 延べ宿泊者数（秋田県）

人
350,000

312,740
300,000
276,380
259,720

256,490

255,400

253,750

244,680

250,000

213,870

209,520200,000
177,690
154,220

157,750

150,000

100,000

50,000

0
01月

02月

03月

04月

05月

06月

07月

08月

09月

10月

11月

15

12月

（１）課題克服に向けた積極的なデジタル技術の活用（２）ＥＢＰＭ※による効果的な観光誘客の実施（３）新たな観光価値の創造※ＥＢＰＭ：Evidence Based Policy Making（証拠に基づく政策立案）
16

（１）課題克服に向けた積極的なデジタル技術の活用

17

・ホテル・旅館では、担い手不足の解消に向け、「予約管理」「客室管理」「顧客管理」「売上管理」「データ分析」などの情報を一元管理できるシステム（ＰＭＳ）の導入が進んでいる。
・本県では、宿泊施設のシステ
ム導入を進めるため、補助制度を設けて支援している。
（宿泊施設生産性向上補助金）

18

バスロケーションシステム（秋田市ほか）

19

観光シェアタクシー「ミズモシャトル」の実証（美郷町）

20

（２）ＥＢＰＭによる効果的な観光誘客の実施

21

【ＤＭＰ導入のねらい】
・ＥＢＰＭ（データに基づく政策立案）による効果的・効率的な事業執行【ＤＭＰの効果】
・分析したデータを基にターゲットを明確化し、魅力ある旅行商品づくりや誘客プロモーションを実施【ＤＭＰの活用主体】
・県：観光戦略の立案等に活用
・ＤＭＯ：自エリアの観光戦略の立案や観光事業者への支援等に活用・事業者：経営の効率化や売上増に活用22

【事業の概要】
・観光に関係するオープンデータを活用
し、本県への誘客が期待できる顧客像（ペルソナ）を設定
・秋田県公式観光サイト「アキタファン」内に特集記事（ランディングページ）を作成
・ランディングページに誘導するため、ペルソナに対しウェブ広告を実施【事業の効果】
・メインペルソナを中心とした広告配信
は、高いエンゲージメント率（配信内容への反応率）を獲得
・サブペルソナのエンゲージメント率はメインペルソナよりも低く、改善が必要との結果【メインペルソナ】
・性別
：女性
・年齢
：65歳
・住所
：東京都
・職業
：パートタイマー・趣味：旅行、トレッキング
・旅行形態：夫婦【サブペルソナ】
・性別
・年齢
・家族

：女性
：38歳
：夫、子供２人（長男８歳、長女５歳）
・住所：宮城県（仙台市）
・職業
：主婦
・趣味
：アウトドア体験、家キャンプ
・旅行形態：家族旅行

23

（３）新たな観光価値の創造

24

音の拡張現実（ＡＲ）による音声ガイド（横手市）

25

寒風山ジオサイトＶＲ／ＡＲ（男鹿市）

26

ＸＲによるデジタル縄文体験（北秋田市）

伊勢堂岱縄文館

27

バーチャル花火づくり体験（大仙市）

28

１ 人材不足をカバーするＩＣＴ（デジタル）技術の積極的な活用

２

リアルとバーチャルを組み合わせ、観光コンテンツを魅力アップ

３

増加するインバウンドや個人旅行者等の受入態勢・利便性の向上

４

経験や勘から客観的なデータに基づく経営戦略へ
29

ご静聴、ありがとうございました。

象潟・九十九島30
２０２３年７月１２日

各 位
一般社団法人日本産業機械工業会

射出成形機の新安全規格 JIS B 6711:2021 への適合について
一般社団法人日本産業機械工業会は、射出成形機の安全に関する業界標準として JIMS K-1001:2008＋追補 1：2015（ゴム及びプラスチック機械－横型射出成形機－安全通則）と JIMS K-1002:2011＋追補 1：2015（ゴム及びプラスチック機械－竪型射出成形機－安全通則）を制定し、普及を進めてまいりました。
一方で射出成形機の安全規格はヨーロッパ、アメリカ、中国などにも独自の規格が存在しており、国際的な統一が求められていました。そこで世界各国が協力し、ISO（国際標準化機構）の中にプラスチック加工機械及びゴム加工機械に関する技術的検討を行う専門委員会 TC270 が 2012 年に設立され、射出成形機の安全要求事項に関する国際規格を作成することになりました。日本からも専門家を派遣し国際規格の制定に尽力した
結果、射出成形機の安全要求事項に関する国際規格 ISO 20430:2020（Plastics and rubber machines－Injection moulding machines－Safety requirements）が 2020 年に発行されました。
日本でも、最新の知見に基づく安全規格が広く普及されることで射出成形機の安全性、及び国際競争力を向上させることを目的に ISO 20430:2020 の対応規格として JIS B 6711:2021 が 2021 年 3 月に発行されました。
ヨーロッパではこの国際規格が EN ISO 20430:2020 として発行されて欧州機械指令の整合規格となり、従来の射出成形機安全規格である EN 201:2009 は廃止されるとともに、経過措置を経て 2023 年 4 月 15 日に整合規格リストから除外されました。さらに中国でもこの国際規格に基づく国家推奨標準 GB/T 22530:2022 が発行され、今後数年のうちに強制標準に移行すると言われています。
このような状況を踏まえて、日本としても射出成形機の安全性を向上させ、労働災害の撲滅を図るために、
2024 年 4 月 1 日以降に出荷する射出成形機は、仕向国において安全に関する国家標準がない場合、原則として JIS B 6711:2021 に適合したものといたします。
射出成形機ユーザーの皆様におかれましては、「労働安全衛生法第２８条の２（２００６年４月１日施行）」で示される事業者の危険防止のための努力義務に照らして、労働災害を撲滅するために本措置をご理解頂きますようお願い申し上げます。

● ISO/TC270 射出成形機国内審議、JIS B 6711 原案作成参加企業・団体（順不同）① 株式会社山城精機製作所⑧ 株式会社日本製鋼所② 芝浦機械株式会社⑨ 菱屋精工株式会社③ 住友重機械工業株式会社⑩ ファナック株式会社④ 株式会社ソディック⑪ UBE マシナリー株式会社⑤ 東洋機械金属株式会社⑫ 一般社団法人日本プラスチック機械工業会⑥ 新潟機械株式会社⑬ 一般社団法人日本産業機械工業会⑦ 日精樹脂工業株式会社
2024 年 7 月

お 得 意 様 各 位

夏 期 休 業 日 の お 知 ら せ

謹啓 時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます｡平素は格別のお引き立てを賜り厚くお礼申し上げます｡
早速ではございますが、誠に勝手ながら弊社では下記の期間を夏期休業とさせていただきます。ご不明な点がございましたら、下記窓口までお問い合わせ下さい。
期間中、ご迷惑をお掛けいたしますが、よろしくお願い申し上げます｡
謹白記
夏期休業期間：2024 年 8 月 13 日（火）～16 日（金）迄

8 月 20 日（火）ご納品の動物受注締切は 8 月 9 日(金) 10 時迄とさせて頂きます。
（妊娠・哺育・体重指定等は調整が必要ですのでお早めにご注文ください）。

九州営業所受注センター

TEL：0942-82-6519 FAX：0942-85-3175
E‐mail：tosu@kyudo.co.jp

筑波営業所

TEL：029-898-9750 FAX：029-898-9751
E‐mail：tsukuba@kyudo.co.jp
以上
ジチオカルバメート分析
実演

1ジチオカルバメート系農薬（殺菌剤）
S

S(CH3)2N-C-S

2Zn

ジラム

CH2NH-C-SZn
SS
ジネブ

S
(CH3)2N-C-S

2Ni

ニッケルビス(CH3)2N-C-S

3Fe

フェルバム

CH2NH-C-SS
S-C-N(CH3)2チラム

S

S-C-NHCH2 -CH-HN-C-S

Zn n

プロピネブ

Mn

SS

S

CH2NH-C-S Zn S-C-N(CH3)2マンネブ

CH2NH-C-S Zn S-C-N(CH3)2S

S
CH2NH-C-S

S

CH3S

CH2NH-C-S

S(CH3)2N-C-S

CH2NH-C-S

CH2NH-C-S
S

S

ポリカーバメート

MnxZnyx

マンコゼブ
2測定物質S(CH3)2 N-C-S-CH3ジメチルジチオカルバミン酸メチル

DMDC

S

S

CH2 NH-C-S-CH3

CH3-CH2 NH-C-S-CH3

CH2 NH-C-S-CH3

CH2 NH-C-S-CH3S

S

エチレン
ビス ジチオカルバミン酸メチル

EBDC

プロピレン
ビス ジチオカルバミン酸メチル

PBDC

3抽出誘導体化（ホクレン法）
試料 100g
添加 システィン-EDTA溶液 100g

CH2NH-C-S
CH2NH-C-S

S

添加 ヨウ化メチル 60µL
添加 アセトニトリル 10mL

ジネブ

EDTA-2Na/NaOH①

添加 6mol/L塩酸 600~900µL
振とう 10分間

Zn

S

粉砕・均一化（5,000 rpm, 30秒）
秤量 20g（試料10g 相当）

S

CH2NH-C-S-Na
CH2NH-C-S-Na

振とう 5分間ナトリウム塩S

塩化ナトリウム
無水硫酸マグネシウム
激しく振とう 1分間
遠心分離（3500rpm 5分間）
アセトニトリル層を分取CH3-I②S

CH2NH-C-S-CH3
CH2NH-C-S-CH3

メチル化物
EBDCS4検討中フロー秤量
凍結粉砕試料10g＋システイン-EDTA溶液10g
添加 6mol/L塩酸 700 µL＋xxx µL
pH調整 (pH6.5)
メチル化

添加 ヨウ化メチル 60µL
手で激しく振とう

添加しただけだとヨウ化メチルが分離
これが均一になってから振とう10分間

振とう 10分間
添加 アセトニトリル 10mL
振とう 5分間
塩化ナトリウム 4g
激しく振とう 0.5分間
無水硫酸マグネシウム 6g

塩の量による塩析状況の違い

激しく振とう 1分間
遠心分離（3,500rpm 5分間）
アセトニトリル層を分取

塩化ナトリウム4g
無水硫酸マグネシウム 8g

4g
6g

5

4mLバイアルにアセトニトリル抽出液

自動処理■検討１ C18ミニカラムによる保持工程

分取・負荷[通液] 抽出液0.5mL

Smart-SPE C18-50 mg：精製
通液

無極性夾雑除去アセトニトリル-水（4/1)

0.4mL

流出液
混合・通液 10%塩化ナトリウム水溶液
Smart-SPE C18-50 mg：保持

極性夾雑物除去

窒素ガスで乾燥：3分間
連結

Smart-SPE GCK-20/PSA-30：精製

脂肪酸類除去フラボノイド類除去

溶出

アセトン・ヘキサン (3/7) 1mL

添加

0.1% PEG200 +1ppmフェナントレン-d体/アセトン 20µL

■検討2 GCK/PSAミニカラムによる精製工程

定容（1 mL, ｱｾﾄﾝ/ﾍｷｻﾝで調製）
GC-MS/MS測定（2µL大量注入）or GC-MS測定（25µL大量注入）

6

500mL

250mL

200mL

Lシス

25g

12.5g

10g

EDTA(プラの薬さじ)

25g

12.5g

10g

NaOH

14g

7g

5.6g

水(目安)

400mL

200mL

160mL

①先にLシスを水に溶かす②EDTAを入れる。このままではEDTAは溶けない③NaOHを入れる。ここで水温が上がり始める④EDTAが溶けたら12MNaOHでpH調整を開始⑤最終9.6にするが9.4くらいまでまず調整する。ここで温度が室温より高いようだと9.4にしたあと冷めるのを待つ。
水温が高いとpHが安定しないので室温に戻ってから9.6に調整する。温度下がりにくいときは水で冷やす。
⑥室温になったら12Mで9.6に調整する。

⑦メスシリンダーに戻して規定量に水でメスアップする。

7

12mol/L 水酸化ナトリウム
水酸化ナトリウム

10mL

20mL

50mL

4.8g

9.6g

24g

6mol/L 塩酸
35％塩酸と水を1:1で希釈

8

EDTA（エチレンジアミン四酢酸）
HOOC-CH2

NCH2CH2N

HOOC-CH2

CH2-COOH
CH2-COOHEDTAはアルカリ金属を除く多くの金属イオンと非常に安定な錯塩をつくる性質がある。
そのEDTA錯塩は水によく溶ける。

EDTAは４塩基性の弱酸で白色粉末で、水、アルコールに溶けにくい。

H4Y⇆H3Y-⇆ H2Y2- ＋ H＋H2Y2- ⇆HY3-

H3Y- ＋ H＋
HY3- ＋ H＋⇆ Y4-＋ H＋EDTAのpK値
pK1
pK2
pK3
pK4

2.0
2.67
6.16
10.26

●エチレンジアミン四酢酸二水素二ナトリウム二水和物
EDTA/2Na/2H/2H2Oは白色粉末で、非潮解性、水に溶けやすい。

HOOC-CH2
NaOOC-CH2

NCH2CH2N

CH2-COOH

HOOC-CH2

CH2-COONa-OOC-CH

2

NCH2CH2N

CH2-COOH
CH2-COO-＋ 2Na+9

メモ
S
CH2NH-C-S
CH2NH-C-S

S
Zn＋

EDTA4/NaOH

ジネブ S
水にも有機溶媒にも溶けない。

Zn＋ CH NH-C-S

CH2NH-C-SS
水に溶ける！

EDTA2--Zn【キレート】複数の配位座を持つ配位子（多座配位子）による金属イオンへの結合
キレートとはハサミを意味するギリシャ語
金属イオンが有機試薬で包み込まれたような形になり、その状態からカニがハサミで餌を捕らえた格好に似ているため、キレート化合物と呼ぶ。

ZnのpHによる変化
pHLogK

1210864216.516.014.211.88.0
3.0-2M

安定度定数K
金属イオン LogK
Mg2+
Ni2+
Zn2+
Fe3+

8.718.6
16.5
25.1【pHとの関係】
pHが低くなりH+の濃度が高くなると、EDTAと結合していた金属イオンM＋がH+によって押し出され、EDTA錯塩の解離が起こる。
溶液のpHが次第に高くなると金属イオンは水酸化物となって沈殿してくる傾向があり、pHの上昇に従って生成した水酸化物の安定度がEDTA錯塩の安定度より高くなってくると、EDTA錯塩は分解して金属の水酸化物が沈殿する。

■ EDTA錯塩が安定なのは一定のpH領域に限られており、そのpH領域は金属イオンの種類によって異なる。
参考文献：上野景平:“EDTAの使い方”,分析化学,
8巻, p207-214（1959）
10
令和５年度研究計画書
令和５年
研究種類
研究課題

４月１０日

基盤研究
自然災害にかかる継続的な学校防災計画改善に関する研究研究代表者 久保智弘
令和 5 年度 ～令和 7 年度 （ 3 カ年）
共同研究者 吉本充宏、本多亮( 富士山火山防災研究センタ 研究協力者ー)、林龍樹、武井雅文（環境教育・交流部）
研 究 目 的研 究 目 標1．
高度な防災の知識と対応を身につけるためのテキスト
災害時に役立つ防災計画の策定を実現すを開発する。
るため、高度な防災の知識の習得と実践的
2．
実践的な防災訓練のフレームワークを構築する
かつ継続的な防災訓練により、既存の学校3． 継続的に防災計画を改善できる仕組みを構築する
防災計画の検証と改善を行う仕組みを構築する目的とする。
本研究では、学校管理者を対象とすることから、富士河口湖町の学校運営研究会や山梨県教育庁義務教育課などと連携して研究を進める。
山梨県では、国中地域では風水害の影響が大きく、県内全域において土砂災害と地震災害の危険性がある。これらの自然災害について、現象の特徴に基づき、風水害や土砂災害については主に事前計画を中心にし、地震災害については発災後の対応を中心とした計画が重要である。そこ
で、本研究では、すでに作成された学校防災計画について検証するための実践的な防災訓練のフレームワークを構築する。また、防災訓練から得られた防災計画の課題の抽出方法と改善をPDCA サイクルにより継続的に行うための仕組みを構築する。加えて、これら災害対応を行うた
めには高度な知識が必要とされることから、これらの災害に関するテキストの作成を行う。
テキストの作成
各自然現象とその災害に関する理解と事前計画策定のために必要な、学校内外の点検マップの全
体 作成方法を防災の専門家と自治体の防災担当者と連携して作成する。テキストを活用した普及方の 法についても検討を進める。
研
防災訓練のフレームワーク構築
究 各自然災害に関する訓練シナリオ(例えば久保 2020)を作成する。
計画
 風水害・土砂災害について、中学校区を単位とした防災訓練の実施方法を確立する。
 地震災害について、建物被害把握のための目視によるチェックシートの開発と調査講習会を
地元建築士会などと連携して実施する体制を構築する。
 地震災害について見えない建物被害を把握するための簡易地震計を使った簡易被害把握システムの開発(Kubo et al.,2011)を行う。
防災計画の改善の仕組み
 策定した計画に対して、上記防災訓練により検証を行うためのチェックシートを開発する。
 自治体防災担当者と連携した振り返り実施のための仕組みを構築する。
 PDCA サイクルによる検証方法を確立し、継続的にステップアップできる仕組みを構築する。
上記それぞれの研究項目について、令和 5 年度に地震災害、令和 6 年度に土砂災害、令和 7 年度に風水害について進めていく。簡易被害把握システムの開発については令和 6 年度に行い、令和 7 年度にシステムの検証と改善を行う。
令和 5 年度からの新規課題のため、なし
研究期間

前及年
び度
研
研
究究
成計
果画

令和 5 年度は地震災害を対象に以下の内容について、研究を進める。

当実
該 
施年 内度容の 

テキストの作成
防災訓練のフレームワークの構築
防災訓練を通じての検証
検証結果を受けて、テキストとフレームワークの改善 実践的な学校防災対策に貢献
期 研待究さ 成防災教育の課題抽出が可能な訓練方法の確立
山梨県学校防災指針に貢献継続させることで高いレベルの知識習得や学校の防災力向上に貢献
中期計画における教育委員会との連携強化、効果的な防災教育に関する調査研究、地域とれの交流活動の推進に貢献
果る 山梨総合計画 戦略５快適「やまなし」構築戦略 政策２「災害に強い強靭な県土づくり」
６「富士山の火山活動と防災対策に関する研究及び普及啓発の推進 やまなし科学技術基本計画 ④質の高い地域環境の保全・活用と健康増進分野 「県民生活における安全・安心の確保に関する研究」
春号

ほどがやボラセンだより
発行元：保土ケ谷区社会福祉協議会 ボランティアセンター
令和6年3月発行

手話サークルの活動紹介
保土ケ谷区社会福祉協議会には、多くのボランティア団体が登録しています。
今回は、本会が運営している区福祉保健活動拠点で聴覚障がい者との「交流会」や「手話の勉強会」を行っている3つの手話サークルを紹介します。

≪手話サークルの見学を希望される方はボランティアセンターまで≫

さくらの会

もみじ会

ほしの会

毎週土曜日（第4週は交流会） 毎週木曜日（第4週は交流会）
18：30～20：30
14：00～16：00
私達は日常会話を中心に手話の勉強をしています。聴覚障がいのある方々と交流しながら手話を実践しており、みんなでワイワイ楽しくやっています。興味のある方は是非見学にいらしてください。

手話を通して聴覚に障がいのある方々の問題を理解し、交流を深める事を目的に活動しています。毎月1回は交流会や季節の行事等を企画しています。
興味のある方は、気軽に見学にお越しください。

毎週火曜日
18：30～20：00《楽しい手話》がモットーです。
日頃、気になる言葉を手話で表現してみませんか？
ろう文化に触れ、"あ〰️なるほど"と聞こえる人と聞こえない人との違いに日々発見があります。
笑い声のあるサークルです。気軽に覗いて、手話を見てください。

手話入門講座を開催しました
2月に手話入門講座（全3回）を開催しました。
日常のあいさつや自己紹介などの基本を学び、3回目の講座では、グループに分かれて手話によるコミュニケーションを体験しました。
保土ケ谷区聴覚障害者協会、区内各手話サーク
ルの皆様、ご協力ありがとうございました。

福祉教育ってなにするの～？
区内の小学３年の児童に、ボランティアさんが車イスの使い方を教えてくれました。スロープでのスピード加減の難しさや段差を後ろ向きに降ろす時の声かけのタイミングなど、初めての体験に興味津々の子どもたちでした。
優しい大人に育ってくれるとうれしいですね。社協ではこの他にも様々な福祉教育を行っています。

特別支援教育支援員の紹介

教育支援員の活動は楽しい思い出しかありません。長い間担当していた児童が今年度で卒業してしまうので、とても寂しいです。今後も小学校での活動を継続していきたいと思っています。

「特別支援教育支援員」とは・・・
横浜市立の小・中学校に在籍している特別な支援が必要な児童・生徒に対して、校内及び校外活動において学習面や行動面の支援を行うボランティアの方です。
現在16名の支援員さんが区内の小学校で活動中です。

特別支援教育支援員 Sさん

ボラセンキャラクター！じゃがボラくん
はじめまして！
保土ケ谷区ボランティアセンターマスコットキャラクターの「じゃがボラくん」です！
県立商工高等学校の生徒にデザインをしていただきました。
保土ケ谷区はかつてじゃがいもの産地で「全国にじゃがいもを広めたのは保土ケ谷」と言われています。
これからじゃがボラくんとボランティア活動を盛り上げていきます！

【昨年の秋から障がい者施設で活動中のMさんのコメント】～障がいのある方と一緒に日常生活を過ごしてみて～新人ボランティさん活躍中！

施設の利用者の皆さんは、それぞれの生活習慣で過ごされており、私はその邪魔をせず、一緒に共同生活ができるように心がけて接しています。また、買い物や日常生活の中で周りの人の協力が大切だということも改めて感じております。

ボランティアをお探しの施設や団体・個人の方もお気軽に、保土ケ谷区ボランティアセンターまでお問い合わせください。

令和6年度ボランティア保険

令和6年度ふれあい助成金

活動保険は●基本プラン350円●天災・地震補償プラン500円

郵便局で指定の払込票をご利用の場合は振込手数料は無料です。（R6年1月改訂）
なお、社協窓口での現金受付はできません。

申請書・報告書にはコピーを添付してください。

保土ケ谷区ボランティアセンター
保土ケ谷区川辺町5-11 かるがも3F 保土ケ谷区社会福祉協議会内
月曜～土曜／9：00～17：00 窓口 または 045-332-2412☎★３月４日（月）受付開始★４月１９日（金）締切

ボランティア登録は インスタフォロー
おねがいします！
こちらから👇👇
平成２６年度版

第三者評価結果概要版（居宅介護支援）

○基本情報
法人名

社会福祉法人台東区社会福祉事業団

事業所名

ケアマネジメントセンターやなか

所在地

東京都台東区谷中２丁目１７番２０号

連絡先

03- 3822- 1550

○事業者が大切にしている考え（事業者の理念・ビジョン・使命など）
１）高齢者が住みなれたまちで安心して暮らし続けられるよう援助する。
２）支え合いの地域社会実現のため、地域に開かれた施設作りを目指す。
３）区民から信頼される施設として、自律ある健全な施設運営を目指す。
４）利用者本位の質の高いサービスを提供するなど利用者の自立した日常生活の支援を行う。
５）効率性や採算性を重視した自立的運営を行っていく。
○全体の評価講評（特に良いと思う点）【利用者と家族を支援して、利用者を大切にしたケアプラン作成に取り組んでいる】
個別のケアプラン作成にあたっては、様々なサービスから選択できるように情報を整理して、利用者や家族に説明している。特に、併設している包括介護支援センターからの情報や近隣のボランティアサービス、社協などの情報も参考にしている。その上で、利用者のニーズに合った在宅生活が送れるように、サービスの調整、組み立てを行いケアプラン作成につなげている。紙おむつ・配食サービスなどの区のサービスや、障害者自立支援法の居宅介護・自費サービスなどを必要に応じて情報提供することを心がけている。
【サービス担当者会議を定期的に実施しケアプランを見直す等、利用者の状態に合わせた支援を行っている。
】
サービス担当者会議はサービス提供開始前に初回の会議を実施して、その後の定期的な更新の時期にも開催している。その他にも、サービス提供事業者から定期的に情報が入ってくるので、内容によっては適宜、プランの見直し、部分的な変更を実施している。対象の事業者に対しては、サービス担当者会議の議事録を配布している。提供された情報に対して、打てば響くような、フットワークのよい支援を行っている。また、困難事例などが発生した場合には、地域包括支援センターの職員と同行し協働する取り組み体制が整っている。
【提供しているサービスによる利用者の状況の変化を把握している】「サービスが有効に生かされているか」、「過不足がないか」、「満足具合はどうか」など定期的なモニタリングによって把握し記録されている。利用者・家族とサービス提供事業者との間で誤解が生じないよ
うに、開始当初は特に連携を密にして利用者の支援を行っている。サービスが利用者に適切に提供されているかどうかについては、モニタリングの際でも話し合っており、状況変化によっては、経過を見ながら調整している。また、必要に応じて、サービス提供場面の観察などにも取り組んでおり、計画書に沿った支援を確認する手法が定着している。

1台東区 1

平成２６年度版○全体の評価講評（さらなる改善が望まれる点）【ケアプラン第１表の作り込みを検証されたい】
居宅サービス計画書の第１表の「総合的な援助の方針」欄には、基本的な考え方を明示しながら、各種サービス提供の位置付けが明示されている。それにより、第２表や第３表で表現されている具体的な計画が導きやすいようにまとめられている。ただし、第１表の「利用者及び家族の生活に対する意向」（主訴）に関しては、十分把握できていない利用者も見受けられた。さらに、「在宅生活で望む事柄」などを詳しく傾聴することにも努められたい。
【災害時の対処方法の指導など、事業所としてのルールを決めることが望まれる】
利用開始時は、主治医や家族の連絡先を把握しており、利用者個人台帳に綴じ込んでいる。特に独居や身寄りのない利用者については、個別に緊急時の対応を取り決め、地域包括支援センターや区の担当課と協働できるようにしている。また、必要に応じて、地域の避難場所や区報に掲載されている災害支援などを提供して、注意喚起を促している。さらに、独居者には、一時避難所の場所や行き方、災害時に必用とする各種備品の用意など、事業所として、「どこまでの情報を提供するか」「どこまで支援するか」を取り決めることが望まれる。
【さらに利用者満足度の高いサービス提供が期待される】今回行った利用者調査の結果は、全体的に大変高い満足度がうかがえた。利用開始時の対応・各種サービス提供事業者の選定・定期的なモニタリングや再アセスメント・施設入所に向けての支援など、居宅介護支援事業所として質の高いサービスが安定して提供されていることが確認できている。また車椅子の自操を促したり、下膳を手伝ったりなど、さらに自立支援に向けての高いサービス提供が期待される。
○事業者が特に力を入れている取り組み【丁寧な説明は利用者からも高い評価を得ている】
ベテランのケアマネジャーを配置しており、利用者、家族の意向を引き出しやすく、スムーズなサービス導入につなげている。今回行った利用者調査の「サービス内容や方法についての説明は分かりやすかったか」の設問に関しては、大変高い満足度が確認できている。自由意見欄にも、適切な説明に対しての評価の声が聞かれており、事業所の真摯な姿勢が感じられる。また、「意見や要望の傾聴」についてもかなり高い満足度が得られている。
【毎年実施している利用者満足度調査による意見を業務改善につなげている】
法人としての共通マニュアルの見直し基準があるが、年１回実施している利用者満足度調査や「お客様の声」、職員の経験に基づく意見などをスタッフミーティングで検討している。その上で、改善が必要な内容については、マニュアルの改定、業務改善につなげている。この業務改善の取り組みは、事故マニュアルや苦情相談マニュアル等にも同様に取り入れて、居宅介護支援事業所だけでなく、施設の職員の共有認識になっている。
【援助目標の達成状況や利用者の状態変化等により、再アセスメントを実施している】
利用者の状態により必要に応じて再アセスメントを行っている。また、利用者の近隣住民、民生委員とも良好な関係作りに努めており、状態の変化や日常の課題などの情報が入りやすい環境にある。各種の情報が周辺から寄せられた際には、随時サービス担当者会議を開催して、再アセスメントを実施している。例えば、認知症の周辺症状による徘徊などが分かった場合には、民生委員などへの協力を要請するなど、状態に応じた社会資源の活用などを行っている。

2台東区 1

平成２６年度版○利用者調査結果
有効回答者数２６人

利用者総数６０人

3
台東区 1
東御市移住体験交流施設「102（いちまるに）」 備品一覧
●設置備品

令和5年10月18日 現在
大皿･中皿･小皿・小鉢（各４）
茶碗・汁椀（各４）
マグカップ･ワイングラス・ビアグラス（各４）・急須
箸（４）･スプーン･フォーク（大小各４）
鍋･フライパン（大小）・土鍋・鍋敷き・ミトン・トレー
ボウル（大小）･ザル
包丁（大小）･まな板

キッチン

お玉（2）･菜箸･フライ返し・しゃもじ
ピーラー･キッチンばさみ･缶切り･栓抜き
ラップ・ホイル
ハンドソープ・食器用洗剤･スポンジ･使い捨て台ふきん
シリコン水切りマット
冷蔵冷凍庫・炊飯器・電子レンジ・電気ケトル・IHコンロ
ゴミ箱・ゴミ袋
石油ファンヒーター
手桶・湯桶

浴室

浴室マット
シャンプー・リンス・ボディソープ
掃除用スポンジ・掃除用洗剤・バスブーツ
洗濯機・洗濯かご
珪藻土バスマット

洗面所

ドライヤー
電気ヒーター
ハンドソープ・洗濯用洗剤
スリッパ

トイレ

トイレットペーパー
掃除用ブラシ・掃除用トイレシート
テレビ・Wi-Fi・LANケーブル（5m）・掛け時計
テーブル・椅子（４）居室（洋室）

ボールペン・マジック・のり・はさみ・セロテープ
エアコン・石油ファンヒーター
Bluetoothワイヤレススピーカー・テーブルタップ（2m・7個口）
こたつ・長座布団（２）・座布団（２）・木製ハンガー（３）居室(和室）

エアコン・ガスファンヒーター
湯たんぽ（大４、小１）
延長コード（3m、3個口）・防災ラジオ
スリッパ（４）

玄関

懐中電灯
手先消毒液
コードレス掃除機

掃除・洗濯道具

バケツ・雑巾
ほうき・チリトリ・クイックルワイパー
室内物干し・洗濯ハンガー（6)・角ハンガー・洗濯ばさみ（10）その他

物干し竿・扇風機（2）
雪かき道具・車フロンドガラス用スクレーパー●ご用意いただくもの寝具一式（持参か、レンタル布団をご利用ください。）
歯ブラシ・タオル等洗面用品
食材・調味料
その他上記備品一覧に記載していない生活用品
2020 年 5 月 1 日
全国労働金庫協会

社会福祉協議会が行う「緊急小口資金の特例貸付」のお申込み受付開始のご案内
この度の新型コロナウイルスの発生により影響を受けられた方々に、心よりお見舞い申しあげます。
社会福祉協議会では、新型コロナウイルス感染症の影響を受け、休業等により収入が減少するなど、生活資金でお悩みの方々に向けた「緊急小口資金の特例貸付」の取扱いを 3月から開始しています。
この「緊急小口資金の特例貸付」について、全国 13 の〈ろうきん〉においても、社会福祉協議会への取次業務として、4 月 30 日よりお申込み受付を開始しましたのでご案内申し上げます。
なお、感染拡大防止の観点から、原則として郵送によるお申込みとさせていただいておりますので、ご理解賜りますようお願いいたします。
詳細につきましては、各地域の〈ろうきん〉のウェブサイトをご覧ください。

■全国の〈ろうきん〉一覧ページ URL： https://all.rokin.or.jp/info/list.html■緊急小口資金等の特例貸付の制度などに関するお問い合わせ（厚生労働省）＜個人向け緊急小口資金・総合支援資金相談コールセンター＞
TEL：0120-46-1999
受付時間：9:00～21:00（土日・祝日含む）
以上
編集後記

３年前に名古屋大学に移り，研究内容も IFMIF の液体リチウム
ターゲットの研究からBNCT用の小型中性子源の開発に変わり，核融合分野から離れてしまうことになると思っていましたが，編集委員という形でプラズマ・核融合と繋がり，また研究面も材料開発や中性子計測などこれまでとは違う形でより核融合と繋がりが強くなりました．編集委員としての任期はこれで終わりになりますが，これからも微力ながら核融合の発展にかかわっていきたいと思っています．
さて，いろんな方からいつも元気だね．と言われます．
それもこれも１０年前から体力づくりで始めたランニングのお陰だと思っています．この数年は年間数回フルマラソンに挑戦しています．走って何が楽しいの？ってよく聞かれますが，自宅近くの公園や海沿いなど，四季折々の草木花や風景を眺めながら走ると，頭がすっきりします．時には悩んでいたことが解決したり，アイディアが浮かぶこともあります．とはいえ，長い距離を走ると途中で嫌になってしまうこともあります．坂を上れば下りもあり，向かい風もあれば追い風もあり，辛くてあきらめたくなります．それでも仲間や応援してくれる人達から力をもらい，ゴールした時の達成感はひとしおで，次のチャレンジへの意欲が湧いてきます．これって研究に似てるなぁって感じません
か？今の季節は梅雨．雨の日もあれば晴れの日もある．上手くいかない時もあるけれど，ゴールに向かって，今日も元気に走ります！
（吉橋幸子）

私のいる佐賀大学の理工学部では２０１９年度から学科というカテゴリーが無くなりました．既存の７つの学科は１２のコースに細分化されました．入学試験での振り分けをせず，１年次に全領域に共通する基礎科目と各コースについての講義（事実上の宣伝活動）を受けた後，前期末と後期末に希望を取って２年次から学生の希望に沿う形で各コースに配属される仕組みです．先日，１年生の希望調査を取ったのですが，私の所属する電気電子系は，下から１〜２番目の人気で，他の分野に大きく水をあけられる結果になってしまいました．農水関係が強い地方独特の雰囲気もあるようです．
ですが，どういうわけか，大学のオープンキャンパスでトマトにプラズマを照射するような展示・説明をすると，アンケートが上から１〜２番くらいの人気になるのが不思議です．プラズマ分野は，決して人気がない訳ではないよ
うです．最近，大学の様々な部局や県や市の教育委員会，施設などからの講演や演示実験の依頼がかなり増えており，この編集後記を書いている今日も，佐賀市内の高校で理系女子を対象とするプラズマと雷検出の実験をしてくる予定です．
そのような機会は，皆さんの大学，研究機関でも増えていっているのではないかと思います．効率は非常に悪いかもしれませんが，将来を担う小中高校生対象のアウトリーチ活動が，プラズマに限らず，今後の分野への人気を支える重要なツールのような気がしてなりません．
（三沢達也）

プラズマ・核融合学会 役員
会長：森 雅博
副 会 長：豊田浩孝（推薦委員長：学会賞，男女共同参画委員長） 竹入康彦（推薦委員長：研究助成，研究部会連絡会委員長）
常務理事：下妻 隆（総務委員長）
理
事 浅野史朗 荒巻光利
大野哲靖（企業展示検討委員長）
岸本泰明（年会運営委員長）
木戸修一（財務委員長） 小西哲之
坂本瑞樹（編集委員長）
齊藤輝雄
篠原孝司
神野雅文（企画委員長）
中井光男
長谷川晃（広報委員長，支部・地区研究連絡委員長）
和田 元
渡邉隆行
監
事：利根川昭，中村圭二

プラズマ・核融合学会 領域長
基礎 荒巻光利

応用 豊田浩孝

核融合プラズマ 大野哲靖

核融合炉工学 小西哲之

プラズマ・核融合学会誌編集委員会
編集委員長・チーフエディタ：坂本瑞樹（筑波大） 副委員長：荒巻光利（日大）
エディタ：酒井 道（滋賀県立大），比村治彦（京都工繊大），波多野雄治（富山大），城"知至（広島大），藤田隆明（名大）
，村上定義
（京大）
編集委員：浅井朋彦（日大），有川安信（阪大），池添竜也（九大），諌山明彦（量研），今寺賢志（京大），岩田夏弥（阪大），宇佐見俊介（核融合研），大塚哲平（近畿大），小川大輔（中部大），乙部智仁（量研），小柳津誠（量研），桑原大介（中部大），栗田弘史（豊橋技科大），小林 誠（核融合研），齋藤誠紀（山形大），齋藤晴彦（東大），清水鉄司（産総研），高橋和貴（東北大），竹田圭吾（名城大），田中宏彦（名大），辻村 亨（核融合研），時谷政行（核融合研），松下恭子（東京理科大），森田太智（九大），安原 亮（核融合研），山田大将（長野高専），吉田雅史（山口大）
乱丁・落丁本は，ご面倒ですが学会編集委員会宛ご送付ください．送料当方負担にてお取り替えいたします．

プラズマ・核融合学会誌第９５巻第７号
編集・発行
!４６４‐
００
７５ 名古屋市千種区内山３丁目１‐
１ ４階印
刷 株式会社荒川印刷
一般社団法人 プラズマ・核融合学会 編集委員会
２０
１
９年（令和元年）７月２５日
Tel．
０５２‐
７３５‐
３１８５Fax．
０５２‐
７３５‐
３４８５E-mail: plasma@jspf.or.jp URL: http://www.jspf.or.jp/
定価１，３００円（税別）
本誌に掲載された寄稿等の著作権は一般社団法人プラズマ・核融合学会が所有しています．

３６２
資料３－２

委員からの意見・質問について

前回会議以降７月２１日までに、委員から文書で提出のあった質問・意見は添付のとおりです（文書は、提出順に掲載しています。）

目次

①

丸田孝一

委員提出

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１

②

神田京子

委員提出

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２

③

道津靖子

委員提出

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３

○質問等

氏名（丸田孝一）

１．階数・面積等について質問させていただきましたが、セキュリティのために回答できないとのことでした。その程度の情報がセキュティ上問題になるとは考えにくいですが、どの程度まで回答できるのかが内部でまとまった時点で教えてください。現状のまま公開出来ないのであれば、地域連絡協議会委員を辞退したいと考えています。

※７月２１日(金)１７時までに、メール又はＦＡＸにてご送付願います。
【担当】〒852-8521 長崎市文教町 1 番 14 号
長崎大学感染症共同研究拠点 土屋、上野、福嶋、蓑毛
メール：bsl-4@tm.nagasaki-u.ac.jp
電話：0120-095-819（直通）ＦＡＸ：095-819-2960

-1-

○質問等

氏名（神田京子）

第 10 回地域連絡協議会での「基本構想（中間まとめ）」に対する質問・意見への大学から回答は、第 11 回の協議会で一部について説明を行っただけでした。
あとは資料として印刷したものを読むようにとのことでしたが、これでは従来のように、単なるＱ＆Ａであり、提出した委員に対する回答にはなっておりません。
傍聴者にとっても、内容を理解することは出来ないものでした。
そこで、今回は、新たに質問を提出するのではなく、前回対応出来なかったものについて、１項目毎に丁寧な話し合いを行っていただきたいと思います。
無駄な時間を費やすことなく、本当に意義ある会議であることを期待しております。
又、下名が会議終了間際にお願い致しました、片峰学長のご出席依頼につきましては、どうか実現していただきたく宜しくお願い致します。
ＢＳＬ４施設についての、学長のお考えを直接ご説明して頂くと共に住民の生の声を聞いて頂きたいと切望しております。

※７月２１日(金)１７時までに、メール又はＦＡＸにてご送付願います。
【担当】〒852-8521 長崎市文教町 1 番 14 号
長崎大学感染症共同研究拠点 土屋、上野、福嶋、蓑毛
メール：bsl-4@tm.nagasaki-u.ac.jp
電話：0120-095-819（直通）ＦＡＸ：095-819-2960

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-5-
お客様各位
平素より、サーラの水「富士の湧水」をご愛飲いただき誠にありがとうございます。
ゴールデンウィーク期間中のコールセンター営業日ならびに D パック配送日についてご案内いたします。
コールセンター休業日：2019 年 4 月 27 日（土）～2019 年 5 月 6 日（月）※サーラグループウェブサイト「マイサーラ」からのご依頼につきましても 2019 年 5 月 7 日（火）以降のご対応となります。

D パック配送休業日：2019 年 4 月 27 日（土）～2019 年 5 月 6 日（月）お客様には大変ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご了承の程よろしくお願い申し上げます。

◇お電話でのお問い合わせ
フリーコール：0120-37-8726
受付時間：9：00～18：00/月～金（祝日を除く）
記者発表資料
令和４年６月２１日
氷 見 市 議 会

氷見市議会監視・監査機能等の充実に向けた基本条例の制定について
氷見市議会では、市政における課題や争点を明らかにして十分に議論を尽くすとともに、市政運営への監視・監査機能等を充実させるための基本的事項を定めた「氷見市議会監視・監査機能等の充実に向けた基本条例」を令和 4 年 6 月定例会において全会一致で可決しました。
この条例は、一般的に議会基本条例と言われているもののうち、監視・監査機能等の充実に特化した基本条例であり、その理念と方針を定め、市民福祉の向上と公正かつ適正な市政の発展に寄与することを目的とするものです。
（背景及び経過）
昨年の６月定例会では、それまでの、市の大型投資事業に警鐘を鳴らすべく、「ひみ発見館」や「朝日山展望台」などの、一般会計予算の修正減額や、附帯決議としては、まんが広場の予算の執行留保など、いずれも全会一致という形で、議会としての意思表示をしました。
その後、９月定例会に提出された、監査委員の決算審査意見書では、大型投資事業の見直しや、中長期財政見通しのほか、職員数のあり方など、議会がそれまで指摘してきた、多くの事項が、専門的な視点をもって意見書に取り込まれておりました。
議会においても、９月定例会の一般質問や常任委員会、また１１月の決算特別委員会においても、決算審査意見書の指摘事項を引用し質問することにより、質問の専門性、具体性が加わり、監視・監査機能等が有効に働いたものと考えております。
その後、本年１月の議員研修会では、「監査委員と議会との連動」というテーマで、地方議会総合研究所の廣瀬和彦氏にご講義をいただき、「氷見市議会としての、このような流れは、基本条例という形で、明文化するのがいいのではないか」といった、ご助言をいただいたことがきっかけとなり、今回の条例提案につながりました。
特徴としては、議会の基本条例としては、全国的にも稀な「監査委員との関係の基本原則」を定め、議会の監視・監査機能等の充実に役立てるものです。
そうした背景の中、素案の作成、条例案の検討の後、5 月 9 日、6 月 1 日、17 日の議会運営委員会を経て、条例を提案するに至ったものであります。
（主な内容）
１ 第３条では、「市長等との関係の基本原則」を定めています。
議会と市長その他の執行機関とは異なる機関であることから、常に緊張感を持ち、立場や権能の違いを理解して、独立・対等の立場で、事務執行の監視及び評価、さらには政策立案及び政策提言を通じて市政の発展に取り組むものです。

２ 第４条では、「監視と評価」について定めています。
議会は、市長等の事務の執行について、公正かつ効率的に執行されているかを監視し評価することを定めています。
常任委員会及び議会運営委員会は、議案等の審査のほか、所管事務調査の充実を図ることにより、その機能が十分に果たされるよう努めるものです。
なお、所管事務調査は閉会中も開催し継続的な監視を行うこととします。
３ 第５条では、「政策立案及び政策提言」を定めています。
単なる承認機関としての議会ではなく、政策的な条例の提案や否決や修正をも視野に入れた議案審査のほか、議会としての意思表明である決議等により、積極的に政策立案、政策提言を行う姿勢を明確にするものです。
４ 第７条では、「市長が行う重要な政策等の説明」について定めています。
政策水準の向上と議会審議における論点の明確化を図り、「背景から、将来にわたるコスト計算まで」の説明を求めることにより、提出される政策等の信頼性等を確認し、議会が判断する上での、必要な情報について、的確に把握・認識できるよう、市長に対して説明を求めるものです。
５ 第８条では、「監査委員との関係の基本原則」を定めています。
議会は監査委員が行う決算審査、定例監査、例月出納検査などのほか、法令で定められた監査等の結果を、議会での審議、審査に十分に活用していくこととし、監査委員には具体的な監査等の結果報告を求めるとともに、必要に応じて議会運営委員会等において質疑する機会を設けるものです。
また、地方自治法第１９９条第１１項において、監査の結果に関する報告の決定は、監査委員の合議によるものとされていることから、議会選出監査委員は、効果的な議会の審議、審査のために、識見監査委員との合議の調整に努めることを定めています。
（施行日）
公布の日（令和４年６月２１日予定）
きらめく瞳、かがやく笑顔の令和４年度
いすみ市立東海小学校
令和４年５月３０日

大切にしたい『東海っ子の合い言葉』
元気にあいさつしっかり掃除きちんと考えやさしい言葉
５月も終わりが近づき、日を追うごとに日差しが強くなってきました。東海小学校では、現在、運動会練習の真っ只中です。行進や競技、ソーラン節の練習など、毎日たくさんの運動をしていますが、体調管理を十分に行い、思い出に残る運動会にしていきたいと考えています。
さて、今年度の東海小学校の教育目標や目指す児童像について、前回の学校だよりでお
知 ら せ い た し ま し た 。 そ の 目 標 を 達 成 し 、目 指 す 児 童像 に 近 づ け るた め に 、 ｢東 海 っ子 の合 い 言 葉 ｣が あ り ます 。 ｢元 気に あ い さ つ し っ か り 掃除 き ち んと 考 え やさ し い言 葉｣です。この合い言葉を様々な場面でしっかりと意識していく取組を通して、子供たちが、これから１年を通してメリハリのある生活が送れるようにしていきます。

安心・安全な学校生活のために○交 通 安全 教 室・ 避難 訓練 を 実施
本校における大きな課題のひとつに、登下校の安全確保が挙げられます。登下校路へのポールの設置等、市から様々な対策を講じていただいていますが、細い旧道に対して交通量は少なくないのが現状です。また、人気の少ない道を通る児童もおり、不審者対策も急務です。そのため、４月中に、いすみ警察署や交通安全協会の方々を講師として、交通安全教室を実施しました。また、４月２１日には、火災を想定した避難訓練、５月１３日には不審者対応難訓練を行ったところです。
このような交通安全教室・避難訓練や、日頃から児童を見守ってくださるスクールガードの方との連携、さらに職員による日頃の児童への声かけにより、｢自分の命は自分で守る｣という意識の定着を図っていきます。

【交通安全教室の様子】【不審者対応避難訓練の様子】

本校の感染症対策について○感染症対策と各種教育活動について（マスク着用の考え方について）
これまで、新型コロナウィルス感染症の拡大防止のため、教育活動についても様々な制限がなされてきましたが、最近では、国や県のレベルでもコロナ対策に係る緩和方針について議論がなされるようになってきました。本校においては、５月３１日現在では、下記のような対応をしています。（なお、ご心配な点があれば個別に相談に応じます。）
給食・・・今後もしばらくは同一方向を向いての食事とする。
調理実習・・・感染対策を講じつつ実施。食事は黙食。会話時はマスクをする。
体育・・・屋外での運動は、熱中症のリスクを考慮し、マスクを着用しない。
屋内では原則としてマスク着用だが、運動時には外す。
校外学習・・・訪問先の感染状況に留意しながら、感染症対策を講じて実施していく。
音楽・・・これまで通りマスクを着用し、飛沫の飛びやすい活動は、間隔をあけたり、窓の外を向くなどの対策を行う。
休み時間・・・ストレス・運動不足解消のため、外遊びを推奨する。運動時にはマスクを外す、または、ずらす。（熱中症リスクに十分注意する）
部 活 動・・・体育の活動に準じる。
運 動 会・・・熱中症リスクを考慮し、屋外ではマスクをしない。運動会練習も同様。
※上記を原則としつつ、暑さ指数(WBGT)等を指標に、状況に応じた指導をします。
なお、登下校時のマスクについては、現在検討をしており、近いうちに見解をお伝えする予定です。

東海小学校における働き方改革について○教職員の働き方改革に関する業務改善と意識改革について学校にける教職員の働き方については、長時間勤務の実態がマスコミに取り上げられる機会が増えており、千葉県教育委員会の調査でも、いわゆる「過労死ライン」を超える 教 職員 の 割 合 が一 定 数 い る こと が 指 摘 され て い ま す。 昨 年 度 ７ 月の 調 査 で は、「 子 どもと向き合う時間」が確保できている教員の割合は６３％にとどまります。
このことについては、本校の課題でもあると考えており、多忙により子供たちへの声かけが十分にできなかったり、児童個々の心に寄り添う余裕がなくなったりすれば、子供たちに良い影響を与えることができません。そのため、今年度は子供たちにしっかりと向き合える時間を確保するために、これまで以上に業務改善に力を入れています。
WEBペ ー ジ に は 、 令 和 ２ 年 ３ 月 に Ｐ Ｔ Ａ を 含 め た 各 教 育 団 体 か ら の 出 さ れ た 「 学 校における働き方改革推進のための共同メッセージ」を掲載しますので、ご覧いただくとともに、本校の取組についてもご理解とご協力をお願いいたします。
○本校における業務改善の取り組み
・欠席連絡のＷＥＢフォームでの受付（電話でも対応しています）
・朝の打ち合わせ削減（週２回の打ち合わせを削減し児童との向き合う時間を確保）
・集金回数の削減（これまで年８回の現金徴収を、今年度は２回に削減）※次年度については口座振替を検討し、保護者へのアンケートを実施予定
・保護者へのアンケートについては、選択的にＷＥＢフォームで実施予定（授業参観等で一部実施、学校評価についても実施予定）・学校から発行する文書のペーパーレス化（すでに学校だよりはＨＰ掲載としました）
・教員の業務を補助するスクール・サポート・スタッフが着任（児童の検温や宿題の丸付け等を手伝ってくれます。）
2023 年 4 月 21 日
各位
株 式 会 社

ジールコミュニケーションズ

代 表 者 名代表取締役社長

問 合 せ 先デジタルリスク事業部

薮﨑真哉

マーケティング部
TEL

03-6433-5701

テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」で弊社の SNS リテラシー研修が紹介されました記
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
2023 年 4 月 20 日（水）夜 10 時～10 時 58 分放送のテレビ東京「WBS｜ワールドビジネスサテライト」にて、弊社のデジタルリスク事業「SNS リテラシー研修」をご紹介いただきました。
番組内でもご紹介いただきました通り、弊社では不適切な SNS 利用で発生するトラブル・炎上・情報漏洩等を未然に防ぐことを目的とした SNS リテラシー研修をサービスとして展開しております。
また、弊社の研修コンテンツは企業様の特性や理念・ルールや規範類を基に独自のカスタマイズをおこなっており、企業様ひいては従業員の皆様に寄り添った研修の開催を心がけております。

今後とも、何卒よろしくお願いいたします。

以上
2019 年 5 月 31 日

お客様各位
エフカイビーチ

マリンスポーツ業務休止のお知らせ

平素よりエフカイビーチをご愛顧いただき誠にありがとうございます。
来る 8 月 14 日(水)~8 月 18 日(日)の日程で行われる
東京 2020 テストイベント トライアスロン大会において会場設営の工事に伴い7 月 1 日(月)~8 月 31 日(土)の期間レクリエーション水域の利用を休止との決定が下されました。

皆様方におかれましては誠に申し訳ございませんがご了承の上
9 月 1 日(日)の再開までお待ちいただきたく何卒よろしくお願い申し上げます。
以上
株式会社 松江情報センター 行（ＦＡＸ 0852-27-2935）

レンタルサーバ解約申込書
Ｗｅｂ－さんいんネットワーク規約を承諾の上、下記のとおり申し込みます。
解約申込日

年月日

解約希望日

年月日

ご契約者名
ご契約住所
ご契約電話番号

印
〒℡

お申込者名
日中連絡電話番号印℡※お申込者名はご契約者と異なるお申込み場合または、法人の場合のご担当者を記入して下さい。

１．ご契約ドメイン
現在ご契約されているドメイン名ＩＤを記入して下さい。

2.ご連絡事項------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------当社ネットワーク規約による、解約の条項は下記となります。

第 18 条（解約）本ネットワークの加入者が、次回の契約更新を望まない場合は、当該契約期間終了日の１ヵ月前までに情報センター所定の手続きにより届け出るものとします。
2.契約期間の中途又は契約期間前において解約を希望する加入者に対しては、既に情報センターに納入さ れた料金の一部若しくは全額を以下の条件で返却するものとします。但し、固定ＩＰ接続の加入者の料金返却については、申込書または、見積書に基づくものとします。
(1)加入者の登録料は返却対象外とします。
(2)加入者の納入会費は、以下の計算式により返却するものとします。但し、加入者が情報センタ
ーに解約の通知をした当月内で契約の終了を希望する場合は、解約通知日の月末を解約日として計算する。但し、解約通知日が月末から 7 営業日以降の場合は翌月末を解約日として計算します。
なお、以下の算式により会費の返却が生じた場合、解約日までに加入者に通知し、速やかに利用料金を返却します。なお、返却する料金に係る振込手数料は加入者負担とします。
会費返却料金 ＝納入された会費 － 通常会費月額（税込）×契約期間内の利用月数
NEWS RELEASE
報道関係者各位
2024 年 3 月８日
株式会社タカショー
株式会社タカショーデジテック

タカショーデジテックチャイナ

世界販売に向けた新工場が竣工− 工場総面積 1 万㎡超の海外生産拠点に −ガーデンライフスタイルメーカーである株式会社タカショー（本社：和歌山県海南市 代表取締役社長：高岡伸夫 東証スタンダード：7590）の屋外照明機器の製造を担うタカショーデジテックチャイナ（中国名：佛山市南方高秀電子科技有限公司、英語名：FOSHAN SOUTH TAKASHO DIGITEC CO.,LTD.）の新工場が竣工し、2024 年 3 月 5 日（火）に竣工式を執り行いましたのでお知らせいたします。

新工場の増設により、タカショーデジテックチャイナの工場総面積は 10,370.6 ㎡と以前の 1,814.6 ㎡から約 5.7 倍の規模になり、4 階建ての新工場に「オフィス、商品開発／品質管理、加工／製造／製品検査、物流倉庫」の全ての機能を集約させることで、生産効率のさらなる向上を図るとともに、設備投資による検査工程の自動化なども積極的に進め今後の需要拡大に対応します。

それに伴い、タカショーデジテックチャイナの生産商品を販売する当社グループのタカショーデジテックの中期売上計画として、3 年で 2.2 倍、デジテックチャイナは 2.4 倍の売上増、合計 80.7 億円の売上を目指してまいります。なお2030 年にはデジテックチャイナからの世界販売で 50 億円、タカショーデジテックを合わせた売上目標は 150 億円を目標としています。また、従業員数も最大約 300 名まで増員が可能となり生産能力の大幅な増加が見込めることから、現状の屋外照明機器の生産に加えて、海外マーケットにおける OEM、LED サインの製造、BtoC 向け商品の量産など、今後、欧米・東南アジア・中国国内販売を中心に、同社から直接販売（輸出）を行うなどの新規事業展開に柔軟に対応できる拡張性を備えます。

新工場の竣工式の模様

ネームプレートの除幕

竣工式のテープカット

デジテックチャイナでの製造商品の一部

NEO FREE

アクリルサイン

新工場概要
工場床面積：2,139 ㎡
工場総面積：8,556 ㎡（4 階建）
生産エリア：2,116 ㎡（3-4 階）
商品倉庫エリア：840 ㎡（1 階）
部材倉庫エリア：196 ㎡（3-4 階）
オフィスエリア：1,911 ㎡（2 階：経理総務、開発、試験、会議室、品管室、展示室、倉庫）

タカショーデジテックチャイナの概要
工場総面積：10,370.6 ㎥
従業員数：最大 300 名

オルテック

ルーメック

＜＜株式会社タカショー

会社概要＞＞◆営業本部所在地：〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台 2-9 KDX 御茶ノ水ビル 2F◆本社所在地：〒642-0017 和歌山県海南市南赤坂 20-1
◆事業内容：
・環境エクステリア（インドア及びアウトドア庭園、緑化）に関する製品の企画開発
・ガーデン用品の輸出入販売
・エクステリア商品のソフトウェア開発販売
・CAD、CG ソフトウェアの提供及び処理業務◆ビジョン：
常に変化を先取りして新たな価値を創造し、広く都市環境庭文化に貢献するグローバルなオンリーワン企業を目指します。
◆ホームページ：https://takasho.co.jp/

株式会社タカショーデジテック
会社概要◆ 本社所在地：〒642-0017 和歌山県海南市南赤坂 20-1
◆ 事業内容：1. LED を使用した大型サインから銘板の開発・企画・製造・販売
2. 商業施設におけるサイン・照明の開発・企画・製造・販売
3. エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・販売
4. 寝装品、インテリア商品（カーペット・クッション・カーテン・テーブルクロス等）のデザイン及び販売◆ ビジョン・パーパス
VISION：光の演出で人の心を彩る
PORPOSE：今ある光の入れ替えでは無く、今暗いところに光を灯す◆ ホームページ
https://takasho-digitec.jp/

取材・掲載に関するお問い合わせ先
株式会社タカショーデジテック
Tel: 073-484-3618

Fax: 073-484-3619

E-mail: info@takasho-digitec.jp
広島県危機管理監みんなで減災推進課

お問合せ先〒730-8511 広島市中区基町10-52
広島県危機管理監みんなで減災推進課
TEL 082-513-2782 FAX 082-227-2122
E-mail kikigensai@pref.hiroshima.lg.jp
類別：受精卵移植用器具
動物用 一般医療機器 その他の受精卵移植用器具

2023 年 10 月（第 1 版）

ガラス化胚簡易取扱セット ビトラン-7【禁忌・禁止】
・再使用禁止【形状・構造及び原理等】[スティック]

ストロー管[ストロー][スティック挿入図]

液だまり管
ふた栓

軸

（内側はポケット状）

はめ合いゴムはめ合いゴムでストロー管と軸の位置を固定
目印

チップ
綿栓

【原料及び材料】
部位

名称

スティック

ストロー

原材料

チップ

塩化ビニル、ポリイミド

軸ステンレス鋼はめ合いゴムシリコーンゴムふた栓

塩化ビニル、ポリウレタン

ストロー管

塩化ビニル、綿、ポリビニルアルコール

液だまり管

ナイロン

【使用目的又は効果】（1） 胚（受精卵）のガラス化、保管、融解の工程を実施するセットである。
（2） 温水による融解液の加温の間、液だまり管のポケッ
ト状内部の液体窒素が冷却を継続して胚の緩慢な昇温を防ぎ、融解時の障害を防ぐ【使用方法等】
(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

（3） 冷却継続中のストロー管に上部から挿入し、はめ合いゴムとストロー管を接続する。この状態で液体窒素の中で保管する。
（4） 胚移植作業に移行の際、液体窒素から取り出しストロー管下部を温水に浸すことで融解液を解凍する。
（※液だまり管がポケット状になっているため、ポケットに液体窒素が溜まり胚のガラス化を維持）（5） スティックをストロー側に押し込み、チップを加温された融解液中に浸すことでチップ上の胚を融解、離脱させる。
（6） スティックを抜き、液だまり管下でストロー管を切断し、胚移植作業に移行する。

融解液切断

液体窒素

胚液体窒素

温水温水

（1） ストロー管の目印まで融解液を充填し、綿栓側を下にして液体窒素に浸漬して凍結する。
（2） スティックのチップ上に胚（受精卵）を乗せてガラス化する。
【製造販売業者の氏名又は名称等】【使用上の注意】（1） 包装および製品について、破損・汚損等の異常がある場合は、使用しないこと。
（2） 再使用禁止。
【保管方法及び有効期間等】
水ぬれに注意し、高温・多湿・直射日光を避けて保管すること【製品に関するお問い合わせ先】

製造販売業者：エア・ウォーター・リアライズ株式会社

エア・ウォーター・リアライズ株式会社

住所：茨城県笠間市長兎路 1320 番地 5

電話：0120-305-765

TEL/FAX：0296-77-8649 / 0296-77-8849〈受付時間：9:00～17:00〉

Form No. S1PH-9930-02 Rev.1
連載：オンライン情報検索：先人の足跡をたどる（12）｢オンライン情報検索：先人の足跡をたどる」連載の中休み

時実

象一＊

2008 年 4 月から開始した｢オンライン情報検索：先人の開発した日本経済新聞はその後ラインナップを充実し，新足跡をたどる」も検索システム・データベース提供側の記事が一巡りしたところである。読者の方々にはお楽しみい聞記事検索はその「日経テレコン 21」サービスの一部として盛んに利用されている。

ただけただろうか。
この連載の目的は，今や子どもからお年寄りまで誰でも米国で開発され，世界で利用された DIALOG，ORBITが同じ頃日本に導入された。当初は利用できる国際データが生活の一部として使っている情報検索システムのルーツを探し，歴史の記録としてとどめることにある。5 月号の通信網が存在せず，代理店が独自に専用回線を設置したり，あるいは国内に独立したシステムを構築したりして大変苦TOOL-IR（山本毅雄氏）に始まり，JOIS（諏訪秀策氏），PATOLIS（川島順氏），NEEDS（末吉行雄氏），HINET/労された。DIALOG は当初導入した紀伊國屋書店と丸善両代理店のサービスが，DIALOG 側の要請もあり統一するこ

HAPPINESS（沓澤尚明，飯田一幸氏），DIALOG-1（三浦勲氏），DIALOG-2（高原良文氏），DERWENT（大槻とになり，1996 年 11 月に KMK デジテックスが設立された。同社は 2000 年 2 月に解散し，㈱ジー・サーチが事業望氏），ORBIT（松島尭氏）に至るまで，多くは現在も活用されているオンライン検索サービスやデータベースの歴を引き継いだ。ORBIT はその後 Questel・Orbit となり，現在はパトリス社とプロパティ社が代理店となっている。

史が語られている。
TOOL-IR は企業の方にはなじみがなかったかもしれな

DERWENT は英国で生まれた特許データベースであるが，早くから冊子体やカード，磁気テープなどの形で各企

いが，日本で最初に実用化されたオンライン検索サービスであり，CAS の CA Condensates のオンライン検索として業において利用されていた。これがオンラインで利用できるようになるまではさまざまな苦労があったことがわか大学の化学研究者には懐かしい名前である。記念碑的なサービスとして最初に書いていただいた。

る。DERWENT はその後トムソン社の一部となり，現在はトムソン・ロイター トムソンコーポレーション㈱（日JOIS，PATOLIS，NEEDS はそれぞれ科学技術文献，特許，ビジネスの各情報サービスとして 1970 年代末から本法人）が取り扱っている。
また途中にはさんでいただいた，オンラインの前史とも相次いでオンライン提供された。いずれも最初はカタカナのみのサービスであったが，1980 年代に入って次々に漢字いうべき社内検索サービス（SDI 検索）（岡本敏晴氏）の話も興味深い。

化された。漢字コードの開発，漢字端末の開発はこれら三者の協力によるものであり，日本の電算機システムの漢字これらを読みとおしてみると，先人たちの汗と涙が感じられるとともに，先輩の方々に失礼を省みずいうならば，化にも大きく貢献したことが各氏の記事からわかる。JOISは 2003 年に CAS のプラットフォームに移り New JOIS

新しいおもちゃを手にした子どもの興奮のようなものが伝わってくるのではないだろうか。今の日本に必要なのは，となった後，2006 年 4 月に Web 方式の JDreamII に置き換えられ，その名前はなくなった。PATOLIS は当初日本そのようながむしゃらな興奮なのかもしれない。
連載の今後は観点が変わり，主として利用者側の経験を特許情報センター（JAPATIC）のサービスとして出発したが，JAPATIC が日本特許情報機構（Japio）に移行した後語っていただくことになる。引き続きご愛読いただければ幸いである。

パトリス社が分離独立して現在に至っている。NEEDS を

Series: Footsteps of information retrieval service pioneers (12): Footsteps of information retrieval service
pioneers-Intermission. Soichi TOKIZANE (Library and Information Science, Faculty of Letters, Aichi
University, 1-1 Machihata-cho, Toyohashi, Aichi 441-8522 JAPAN)＊ときざね そういち 愛知大学文学部図書館情報学専攻〒441-8522 愛知県豊橋市町畑町 1-1
Tel. 0532-47-4467（原稿受領 2009.1.15）― 125 ―

情報の科学と技術 59 巻 3 号，125（2009）
一宮市竹田さと子

選者 小塩卓哉（中部日本歌人会顧問）

三岸節子〈短歌ポスト〉入選作品 （平成二十九年前期分）【優秀作】＊ブルゴーニュにて＊
鳥たちや心に残る花の色飛び立つ力我にもありし〈評〉黄色の花が広がる野原に突然嵐が訪れ、鳥たちが一斉に飛び立つ瞬間を描いたこの絵を見て作者はインス

千秋中学校 夫馬愛美パイア（触発）されたのだ。元来持っていた自分の力に気づかされたというところに感動があろう。

＊自画像＊
鏡みてこれが我と思いけりじっとみつめて何を思うか〈評〉直接三岸の「自画像」のモチーフを扱っている訳ではないが、触発されて自分の心情を短歌に載せて歌っ一宮市 加藤昭ている。三岸もまた、自分で描いた絵画に向かい合い、自分の内面について思いを馳せたことだろう。

＊その他＊
そぞろ作品を 徐歩いて眺めつつ時に感性たぐりよせ止まる〈評〉美術館の館内を巡行する時の歌。
「感性をたぐりよせ止まる」べき絵と、それほどでもない絵があるのだ。

鵜飼航

坂本真里大島誠二

加古川市

一宮市

もちろんそれは、見る人によってまちまちである。同じ絵でも美術館を訪れた時によって異なるだろう。美術館の魅力をよく知った人の歌。

【佳作】＊静物（１９４３年）＊にほひたつ踊る果実のおかしさに幸せなときかみしめるなり＊さいたさいたさくらがさいた＊にんげんの未来永劫未完にて日々花咲かせ日々花を撤く＊その他＊
じがぞうはりったいてきですごいよねまだまだぼくはかけないけれど
萩原小学校
一般社団法人 大学コンソーシアム熊本

令和４年度 第３回教育のあり方に関する協議会議事要録
１．日 時 令和 ５ 年 ３ 月２３日（木）１０時００分から１０時４５分
２．場 所 オンライン（Zoom）
３．出席者
講 師 富永 哲生（熊本経済同友会 副代表幹事）
出席者 甲斐 広文（企画・運営委員長：熊本大）、上野 伸一（九看大）、北村 敏夫（九ル大）、西村 明博（学園大）、三浦 幸輔（県技短）、鈴木 元（県立大）、河瀬 晴夫（熊保大）、岡原 安利（尚絅大）、長島 宏一（崇城大）、橋本 成人（東海大）、賀来 英之（代理：中九短）、浦上 仁史（平音大）、岩井 政樹（代理：熊本県）、宮田 侑司（代理：熊本市）、阪本 達也（学生教育部会長）、大谷 順（国際交流部会長）
欠席者 佐藤 敏明（熊高専）、鶴濵 邦一（中九短）、小川 剛史（熊本県）、迫本 明（熊本市）、
村田 浩平（地域創造部会長）、宇佐川 毅（教員免許状更新講習・教員養成等事業部会長）
陪席者 内山 佳世（熊本大）、井坂 和義（中九短）、久米田 将典（熊本県）
事務局 松村 健史（局長）、吉永 貞弘（次長）４．講 演（１）議長（企画・運営委員長）より講演の前に以下の発言があった。
本協議会については、大学コンソーシアム熊本の中期計画において、①地域の行政や産業界との連携、②教育環境の向上の指標のもと、年３回以上開催することとしている。
第３回目の本日は、熊本経済同友会 副代表幹事 富永 哲生 様から「企業にとって必要とされる人材、期待される人材」について３０分程度講演をいただいた後、質疑応答・意見交換を行う予定である。ご質問については、ご講演のあとに時間を設けたい。
（２）講演「企業にとって必要とされる人材、期待される人材」
熊本経済同友会 副代表幹事 富永 哲生氏から講演があった。
この後、以下の質疑応答・意見交換があった。
（質問）一つ目はグローバル化について、外国人の雇用とか雇用の多様性は、どのように思われているのか、二つ目はご本人の考え方で結構だが、単独でできることと単独でできなくて、業界とか国全体とかでないとなかなか改革が出来ないことがあるが、どのように考えられているか？
（回答）一つ目のグローバル化について、簡単にはいかないが、特に海外との貿易をされているところ
は意識が強いと思うが、国内の一部と取引を行っている会社では国際間の取引はないが、今、外国人の労働者が入ってきている現状で、日本人がやらなくなった仕事を支える層とＴＳＭＣみたいな技術職であったり、頭脳集団が入ってきている。色々ステージを変えて考えていかないとグローバル化による外からの労働者の補充の問題は解決しないし、これは日本の中で特に大きな問題であるので、経済界とか行政を含めて、取り組まないと日本の未来に大きくかかわってくる問題かと思う。
二つ目は、例えば九州の中の国立大学の横のつながりを作るとか、コンソーシアムを作るとか、業界団体であれば文部科学省であったり農林水産省と交渉できたりする。一社でもできないことが力を束ねることで出来ることはたくさんある。
（質問）一昨年、熊本大学と肥後銀行が包括連携を締結した際、有償インターンシップの話があり、企業の中でも担当課によっては、秘密保持の観点から、インターンシップを受け入れやすい課とそ- 1 -うじゃない課がある。その中で、肥後銀行では広報課であれば有償インターンシップを受け入れてくれる話があり、来年度以降、実施することになっている。学生の視点から、どういう風に銀行自体の話を外に発信していくかが、学生の若い視点が広報の分野で必要であること話があった。
経済同友会には様々な企業があり、それぞれの企業のどうゆいう部署が有償インターンシップを受け入れてくれるかを大学側と共有しながら、学生たちにチャンスを作って行けたらと思っているが、いかがか？
（回答）金融関係の肥後銀行では、広報関係は大変受け入れやすい部分である。今年４月からは、経済同友会では、学生とのミーティングの機会を作りたいと思っている。なかなか企業の社長の人たちと直接話す機会は、学生にはないと思うので、まず座談の場を作り、学生の意見を聴くとともに学生の悩みとか、企業に対するイメージとか、会社とかと交流を行いたい。近い場所で対談できるのは価値のある経験になると思っている。経済同友会の中にはたくさんの企業があるので、インターンシップの受入の窓口を作っていければと思っている。

（議長）インターンシップに関しては、最低でも１か月、半年位かけて、産官学で連携して学生に学びの場を与えるべきだと思っている。本日は、地域の産業界と大学、コンソーシアムとの連携ということで、産業界を代表して熊本経済同友会からご講演いただいた。以上で、本日の協議会は終了する。

以上- 2 -
令和３年度 美術の学校「赤ちゃん＆こどもアート鑑賞会」
開催結果報告日時：令和４年３月１３日(日) 午前１０時〜１１時、午後２時〜３時

参加人数：０歳～小学生までのお子さんと保護者：３７人
午前：子ども９人、大人１３人、合計２２人（８組）
午後：子ども９人、大人６人、合計１５人（６組）
参 加 費：無料（保護者は特別展「貝殻旅行―三岸好太郎・節子展―」観覧料１，０００円が必要）
講師：冨田めぐみ先生（NPO 法人赤ちゃんからのアートフレンドシップ協会代表理事）

職

員：野田、長岡、丹野、名和

講師に、全国の美術館で赤ちゃんや子どものための鑑賞会や、造形ワークショップを開催している、NPO 法人赤ちゃんからのアートフレンドシップ協会代表理事の冨田めぐ
み先生をお招きして、鑑賞会を開催しました。
対象は、０歳～小学生までのお子さんと保護者の皆さんです。お父さんと赤ちゃん、おじいさんおばあさん方とお子さん、お母さんと３人きょうだいなど、さまざまなグループの皆さんが集まりました。
最初に、冨田先生のお話しを皆で聞きます。床に座っても椅子に座っても、だっこしてもらっても OK の自由なスタイル。小学生の子は「どうして作品をさわってはいけないんだろう？」という先生の問いに「世界にひとつしかないから」と、答えてくれました。
赤ちゃんも、だっこの仕方によって絵を見やすくなるので、そんな解説もありました。

次に三岸節子コレクション展（常設展）「素描画の魅力」を皆で鑑賞しました。この展示室は広々としていて、赤ちゃんも気持ちよさそう。
「好きな絵を見つけてみよう」の先生の呼びかけに、みんなゆっくりと展示室を歩き始めました。
だっこの赤ちゃんも、特定の絵を指さして喃語を発し、保護者の方に伝えようとしていました。
「赤い絵を全部指さすみたい」と教えてくださった保護者の方もいらっしゃいました。
お話しできる年齢の子は、好きな理由を「木（があるから）」等と教えてくれました。
その後、特別展「貝殻旅行―三岸好太郎・節子展―」へ移動しました。
他のお客様も多い中、「展示室でのおやくそく」を守って見ることができました。
「気になった絵はある？」との先生の問いかけに、三岸好太郎《裸婦》（1933 年、個人蔵）をあげる子も。
「はだかんぼ」というストレートな理由を教えてくれたほか、授乳期という赤ちゃんもこの絵に見入っていたのには納得です。
「他にお話ししたい人、どうぞ～」という先生からの声かけに、恥ずかしそうなお子さんも。
「初めての場所でお話しするのが難しいのは当たり前、社会性が育っている証拠なんです。きっと家で教えてくれますよ」と冨田先生。ある保護者の方は「場所見知りだけど、ベビーカーの扉を閉めずに絵を見ていた。小さい声で歌っていた。一緒に見られてうれしかった」と感想を寄せてくださいました。
最後に、講義室に戻って「記録用紙」にお子さんが気になっていた作品や様子などを保護者の方が記入し、来館記念フォトと一緒にお持ち帰りいただきました。冨田先生によると「記録用紙」は、お子さんが大きくなってから見返すと、「こんな作品を見てこんなことを言っていたんだ」「小さいとき美術館に連れていってもらったんだ」と思い出して宝物になるそうです。
全国各地の美術館での鑑賞や造形ワークショップを通じて、心の交流・意思疎通など「親子コミュニケーションの一助」となる取り組みを、長年続けていらっしゃる冨田先生。今回鑑賞を通じて行った、子どもの反応をよく見て受け止め、共感したり答えたりするという親子コミュニケーションは、日常の中でも生きてくるものだと思います。美
術館では今後も社会教育施設として、赤ちゃん・子育て世代を含めた様々な世代の方のウェル・ビーイングの一助となる活動を継続していきたいと考えます。
（学芸員野田）
ひばり園の駐車場のご案内

ひばり園の駐車場は建物裏にある ひ の駐車場になります。
くぼみの駐車場や日赤側駐車場も停めることが出来ます。
ひ 以外の駐車スペースには他施設のトラック等が停まりますので、満車の場合はお手数ですが、くぼみの駐車場や日赤側駐車場をご利用ください。

＊車のナビや地図アプリを使用して来られますと、行き止まり（進入禁止）に案内されるようです。ご注意ください。国体道路からお入りください。

行き止まり入口日赤
健康管 理センター

県立大（2 階）
JRPS沖 縄第 11ロ

総会並 びにアイフェスタ開催要綱

主催 :沖 縄県網膜色素変性症協会 (JRPS沖 縄 )後援 :沖 縄県視覚障害者福祉協会、沖縄県眼科医会、
沖縄県難病相談・支援センターアンビシャス
日時 :令 和 5年 6月 11日 (日 )12:15〜 16:30
会場 :と もかぜ振興会館 那覇市金城 3丁 目 5‑3
目的 :病 気についての正しい知識 の普及と同時に、患者・家族 の交流を図る。更 に、視覚障害のある人に、今よりももっと生活が便利になる個 々に応じた日常生活用具や、グッズがあることを知ってもらい、それらを活用して、より豊かで質の高い生活を送れるよう、視覚障害者向けの情報通信機器や日常生活用具に関する情報提供をし、自立の促進に寄与することを目的とする。
内容 :1】 第 11回 総会(12:15〜 12:45)
2】 パネルディ
スカッション(12:50〜 13:40)
患者体験談 JRPS沖 縄会員
3】 医療講演会 (13:50〜 15:20)
講師 :三 宅 琢 先生株式会社 Studio Gii Hands代 表取締役、公益社団法人 NEXT VISION理 事、医師、医学博士、眼科専門医、産業医、労働衛生 コンサルタント、メンタル法
務主任者
演題 :明 るい未来と楽しい明日を作るビジョンケア〜見えない・見えにくい人の Well― beingを 最大化する〜
4】 患者・家族の交流会 (15:30〜 16:30)
5】 福祉機器展
日常生活をエンジョイするための福祉機器を展示 します。
「見て・触って・聞いて」自分に合ったものを見つけましょう !!
どなたでも参加できます。
参加対象】【
網膜色素変性症患者並びに家族その他の視覚障害者・医療関係者他【参加費】
無料
情報セキュリティ室会議
令和４年度第９回議題書
日時：令和４年８月２４日（水）１０：００～
Web 会議（Microsoft Teams）にて開催

報告事項
1.

インシデントサマリ

2.

情報セキュリティ室・情報セキュリティ係の活動状況

3.

機構セキュリティ室会議報告

4.

QA システムの停止解除について

審議事項
1.

QA システムの運用について

2.

東海国立大学機構サイバーセキュリティ対策基本計画（案）について資料
1.

インシデントサマリ

2.

情報セキュリティ室・情報セキュリティ係の活動状況

3.

東海国立大学機構 情報連携統括本部 情報セキュリティ室 打ち合わせ議事次第

4.

QA システムの停止解除について

5.

QA システムの運用について

6.

サイバーセキュリティ対策基本計画（案）
/

2024 年 8 月 20 日
各 位会社
名 ： 日本エンタープライズ株式会 社
代表者の役職名 ： 代 表 取 締 役 社 長 杉 山 浩 一（ コード番 号 4829 東 証 スタンダード）
問合せ先責任者 ： 専 務 取 締 役
田 中勝ＴＥ
Ｌ ：0 3 - 5 7 7 4 - 5 7 3 0

取締役会の実効性に関する評価結果の概要について
当社は、「コーポレートガバナンス・コード」に基づき、取締役会の機能及び実効性のより一層の向上に取り組むことが重要であると考えております。この一環として、取締役会の実効性に関する分析及び評価を行いましたので、その結果の概要を下記のとおり、お知らせいたします。なお、当社のコーポレートガバナ
ンスにつきましては、当社ウェブサイトで公表しておりますので、ご参照ください。
・コーポレートガバナンス報告書 最終更新日：2023 年 8 月 25 日（https://www.nihon-e.co.jp/ir/management/governance.html）
記
１． 評価の方法
取締役会の実効性を評価するため、全ての取締役及び監査役を対象に前回の課題・指摘事項に対する現状の取組状況を報告した上で、取締役会の運営状況（構成、運営体制、審議内容、自由意見）に関する質問票を配布し、その集計結果について取締役会にて分析・評価及び課題の共有を行いました。
２． 評価結果の概要
アンケートの結果、取締役会の運営、議題に関する事項については、各項目とも概ね肯定的な評価であり、適切な議事運営の下、活発な議論がなされた上で審議が行われており、取締役会の実効性は概ね確保できていることを確認いたしました。また、「株主の権利・平等性の確保」及び「適切な情報開示と透明性の確保」に向けた体制整備、取組状況も概ね適切である事を確認いたしました。
なお、最高経営責任者（CEO）等の後継者計画・育成に関して、2024 年 6 月に経営体制の更なる強化及び創業者からの確実な経営承継を目的として二代表制に移行しておりますが、取締役会として後継者計画に関与していくことは重要な課題であると認識し、引き続き取締役会で議論していくことを確認しました。
３． 実効性向上に向けた課題
今回の実効性評価結果を踏まえ、抽出された課題、寄せられた意見については、改善に向けた検討、施策を推進し、取締役会の更なる実効性の向上に向け、継続的な取り組みを行ってまいります。
以 上
想像を超える、期待を超える、自分を超える
大 倉庫で 「挑戦」 ではなく「超戦」したい──入社してすぐ、2億円の投資事業の計画から実行ま家族のこととか色々考えるようになって。今までお世で担当されたそうですね。

話になってきた人に対して、ここで終わったら恩返し

自分でも驚きました。入社した初日、会長室に呼ばもできないな、と。その時からですかね、「生きてるうれて何かと思ったら「自動化やってみない？」って言ちに、やれるだけのことをしよう」と考えるようになっわれたんです。実力が試されてるなって思いましたね。

たのは。だから、今の大塚倉庫の環境は私に合ってい前職も物流会社だったので、ある程度の経験はあったるんです。常に自分を高められる場所なので。

んですけど、なんせ実行までのスピードがとてつもなく──今後はどのように挑戦していきたいですか？て（笑）
。この規模の投資で、この速さなんだって感じでした。

今後は、ロボティクス化をさらに進めて、完全自動化に向けて業界をリードしていきたい。物流現場の過酷普通は承認までにいくつもの工程を経ると思うんでさは身に染みていますから、自分がそこを変えていきすけど、うちはそこがズバ抜けていている。次のフェーたい。世間に先駆けて『Connected Logistics』を掲げ、ズに入る前にその準備を始めていて、決定までが早い

そこに経営リソースを投入し、試行錯誤を重ねてきたんです。この考え方を「ワープ・スピード」って言っこの会社の仲間たちと業界を変えたいんです。ているのですが、「常に先を読み、プロセスの短縮と併もちろん、楽しいことばかりではないですよ（笑）。

行によって結果を出す」ことが求められます。プロジェ

DXを進めるにはスピード感も大事だし、それに伴い自クトを任された時は、緊張もあったけど、この高いハー分の知識を物流と絡めてアップデートしなきゃいけない。

ドルに挑戦したいっていう気持ちの方が大きかったで

ただ私は、「辛い道」と「楽な道」の二者択一は必ず辛すね。

い道を選ぶと自分で決めています。そこには成長があ── 重 圧に耐えられない人もいると思いますけれど、るからです。仕事を通して仲間と一緒にこれまでの自そうではなかったんですね。

分を超えていきたい、周りからの期待も超えていきたい、

私は元々ドライバー出身で、そこから物流会社、コンまさに超戦──それが私の選んだ道です。

サルも経験し、紆余曲折ありまして今に至るのですが。
実は起業を考えていた時期もあり、「人生これからだ」って思った矢先に、病気を患ってしまって……。その時に色々考えることができました。1週間絶飲絶食、点滴で生きてたんですよね。で、病院から出てきたのが震災の日だったんです。3.11。それで自分の人生観とか、──チャレンジする覚悟はあるか──
物流の未来をともに創りませんか「物流業界の改革」──私たちの成し遂げたい「夢」です。
当社は未来に向けて「今」行動することを大切にしています。
現状に甘んじることなく逆風にさえスピーディーに立ち向かっていくそれが私たちのやり方です。
次世代に、新しいバトンをつなぎましょう。

眞鍋智幸 ロジスティクス本部 シニアディレクター
北海道生まれ。地元の運送会社でトラックドライバー、営業、所長、荷主と共同出資の物流会社の立ち上げ等を経験し、2017年には北海道で初となる本格的な物流ロボット導入プロジェクトを指揮した。
2021年3月、大塚倉庫入社。

当社の社員採用の詳細やご応募は、当社HPをご覧下さい。
大塚倉庫株式会社 〒104-0053 東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI
問い合わせ先 総務人事部 TEL：03-5843-2010 MAIL：owh_ jinji@otsuka. jp
至 岩手
仙台宮城 IC

R48

錦ヶ丘
県道
秋保温泉・愛子線

秋保カントリークラブ

仙台

R45

R286
仙台南 IC

森林スポーツ公園
ホテルクレセント

釜房
ダム
至 山形

至 福島

交通のご案内お車

仙 台 駅 青葉山トンネル経由で約30分
仙台空港 R4・仙台南有料道路経由で約50分
東北自動車道 仙台南ICから約15分

バス

仙台駅前 宮城交通・秋保森林スポーツ公園行で約50分

仙台駅東口シャトルバス乗り場のご案内
西口

仙台駅
ホテル
メトロポリタン仙台
イースト

エスパル仙台東館
ヨドバシカメラ

三陸の旬の魚介類をはじめ、山の幸、里の幸にも恵まれた土地柄を生かし、良質な素材をふんだんに使用したお料理もホテルクレセントの魅力です。
厳選素材を本格フレンチで味わえるレストラン「ベルビュー」や、旬の素材を繊細な日本料理として堪能できる和食処「和」など四季折々の心のこもった味わいを心ゆくまでお楽しみいただけます。

秋保大滝

恵まれた食材を贅沢に使った本物の味わいを︑お楽しみください︒

レストラン「ベルビュー」

ニッカウヰスキー工場青葉山
トンネル

JR仙台
イーストゲートビル

エスカレーター東口

ヨドバシカメラ

要予約
仙台駅東口発
ホテル発

11：00 16：00
10：00 15：00〒982-0241 仙台市太白区秋保町湯元字行沢1-2

和食処「和」● 会食の余韻をそのままにパブハウス「セサミ」で二次会を。
● チャペルウェディングやリゾートならではの多彩なウェディングプランをご用意しております。
● 併設するスポーツ公園でスポーツ・アウトドアをお楽しみいただけます。

TEL.022-397-3111㈹ FAX.022-397-2215
http://h-crescent.co.jp/

お問い合せ・お申し込みは

デラックスツイン

秋保の四季は、贅沢です。

ボールルーム「コスモス」

源泉を使用した天然温泉でごゆっくりおくつろぎください︒

明るく、気品を感じさせる86室のゲストルームをご用意しています。

プレデンシャルスイート

ジュニアスイート

自然に囲まれたリゾートライフをゆったりとお過ごし頂くために、明るく気品漂う86のゲストルームをご用意しました。
格調とゆとりの「プレデンシャルスイート」をはじめ、洋室はもちろん、全室が名取川に面した和室もご用意し、眼下に広がる眺望は、優雅なリゾートのひとときをお約束します。
また、館内には「一心美術館」もありますので、日本画を中心とした芸術の世界で、心からゆったりとおくつろぎください。

あらゆるニーズにお応えする大小宴会場もご利用いただけます︒

鮮やかな新緑と、色とりどりの花が一斉に目を覚ます春。
蝉しぐれと静流にしみいる夏。渓谷に真紅の紅葉が燃える秋。
そして、木々の梢を飛び交う野鳥に聞き惚れる冬。
ここ、秋保には、リゾートの美しさが贅沢に揃っています。
良質な食材を活かしたお料理と、天然温泉も楽しめます。
上質なリゾートライフを、ホテルクレセントでお過ごし下さい。

和室宴会場「萩」

和室

アイリス・フリージア

ホテルクレセントの温泉は、地下800mから湧き出る源泉を使用しています。
肌ざわりが柔らかく、体の芯から温まる天然温泉です。
人気のジャグジーバスも備えていますので、心身ともにリラックスしていただけます。
大きな窓から森の木々や満天の星空をあおぎながら、リゾートならではの開放感を心ゆくまでお楽しみください。

ヴィスカイノホテルクレセントには、大宴会場から個室宴会場まで、大小さまざまな宴会場をご用意しています。
ボールルーム「コスモス」、和室宴会場「萩」、個室宴会場「はやせ」「せおと」「フリージア」「アイリス」など、あらゆるニーズにお応えします。
ご結婚披露宴から企業や団体、グループの大小宴会、少数の会合や会議まで、心をこめてお手伝いいたします。
◆◆◆

サーモントタイプ ◆◆◆＜フレーム特徴＞◎ 素材：チタン（ゴールド・シルバー・グレー・ブラウン）

自然素材（竹や木の中からご自由に選択可能）◎ 職人によるハンドメイドフレーム◎ バネ蝶番を使用◎ SIZE：54□18-140（37.2）

品番：SIR21-1
Ｆ: タモ（玉杢）Ｔ：花梨のコブ

品番：SIR22-1
Ｆ: 花梨のコブ
Ｔ：スネークウッド

品番：SIR23-1
Ｆ：紅木
Ｔ：鉄刀木

Roots inc.

※（）内数字は、レンズ天地サイズです。（素材性質上、多少の誤差有り）※照明等の影響により、実際の色は多少異なる場合があります。

http://www.roots-web.jp
10.01
ＪＲ総連通信
２０２３年１１月１５日 №１６９１
全日本鉄道労働組合総連合会（ＪＲ総連） http://www.jr-souren.com

ＪＲ東労組は 11 月 14 日、申 10 号「現場第一の姿勢で組合員・社員の努力に報い、モチベーションと生活の維持・向上の実現を求める年末手当に関する緊急申し入れ」に基づく交渉をおこないました。低額回答が示された第 3 回交渉以降、Ｊ
Ｒ東労組には組合員・社員の声が 8,728 件も寄せられ、ＪＲ東労組が独自に取り組んだアンケートでは「不満」という回答が 95.6％にも及びました。その事実を会社にぶつけてきましたが、一切その事実に応えることなく、低額回答に終始しました。
ＪＲ東労組は、①全組合員と現場第一としない経営姿勢をつくりかえるために、組織強化・拡大を成し遂げていくこと、②バス関東本部・バス東北本部・ステーションサービス協議会の年末手当等交渉の要求実現にむけて連帯したたかうこと、③24 春闘で現場の奮闘・努力をかえりみない、現場第一としない経営姿勢にこれからも全組合員で立ち向かっていくことを確認し、苦渋の決断ではあるが妥結しました。
2017 年 12 月 4 日

大塚倉庫、光製薬の全国の物流事業を受託

大塚グループの医薬品等の物流を担う大塚倉庫株式会社（大阪市港区、代表取締役社長濵長一彦、以下「大塚倉庫」）と医療用医薬品メーカーの光製薬株式会社（東京都台東区、代表取締役髙橋 維朗、以下「光製薬」）はこのたび全国の物流（北海道を除く）における業務提携に至りましたので、お知らせいたします。
主力製品である輸液は保険医療上、不可欠な医療用医薬品であり、昨今頻発する自然災害時における医療用医薬品の安定供給の維持継続は、大きな課題となっております。また『GDP（Good Distribution
Practice）』※1 を考慮した保管・輸送時における更なる品質確保が求められております。一方、物流業界における人手不足の深刻化、物流コストの上昇、CO₂削減をはじめとする環境保全への対応等の問題も顕在化しております。
今回の取組では、大塚倉庫と光製薬が企業枠を取り払い、当社グループの共通プラットフォーム※2 を活用した共同物流の仕組を共に設計することで、医薬品の安定供給体制を構築。さらにデータや IT を活用した庫内ナビゲーションや配車システム等を活用することで、在庫管理や配送車両の手配等の物流業務の効率化を図ると共に、1 台当たりの積載効率を高めることが可能となり、医薬品流通全体の効率化をもたらします。
大塚倉庫は、大塚グループの企業理念である'Otsuka-people creating new products for better healthworldwide'のもと、人々のより豊かで健康な暮らしに貢献するメーカー物流会社として、今後も引き続き共通プラットフォーム化を提唱し、更にメーカーの物流共同化を進め、物流の効率化のみならず、社会に貢献できるプラットフォームを進めてまいります。
以上※１： 医薬品の保管・輸送に関わる国際的な適正流通基準※２：大塚倉庫が展開する、食品・飲料・医薬品・日用品の共同物流-1-

【会社概要】（１）大塚倉庫株式会社
①商
②代

表号

大塚倉庫株式会社者

代表取締役社長 濵長 一彦（はまなが かずひこ）③本 社 所 在 地

大阪府大阪市港区石田１－３－１６④主な事業内容

倉庫業および運送事業

⑤資

８億円

本金

⑥設 立 年 月 日

１９６１年（昭和３６年）１１月２２日⑦決

１２月３１日算期⑧大株主および持ち株比率

大塚ホールディングス株式会社

１００％（２）光製薬株式会社①商号

光製薬株式会社者

髙橋 維朗（たかはし これあき）③本 社 所 在 地

東京都台東区今戸 2 丁目 11 番 15 号

④主な事業内容

医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器、食品の製造輸入販売

⑤資

９千万円

②代

表

本金

⑥設 立 年 月 日

１９４７年（昭和２２年）

⑦決

３月３１日

算期

９月２６日

-2-
星槎国際高等学校 グランドデザイン

スクールポリシー
建学の精神

社会に必要とされることを創造し、常に新たな道を切り開き、それを成し遂げる。

教育の理念

必要とする人々のために新たな道を創造し、人々が共生しえる社会の実現をめざし、それを成し遂げる。

星槎は建学以来、「星槎の心＝3つの約束（人を認める・人を排除しない・仲間を作る）」を軸に、人としての生き方・在り方を考え、共生社会創造を目指す「共感理解教育」を通して教育活動を推進しています。

アドミッションポリシー（入学者の受入れに関する方針）● 星槎の3つの約束（人を認める・人を排除しない・仲間を作る）を実践しようとするもの● 不思議を発見し、未知への挑戦をする気持ちを持つもの● 感謝することを忘れずに、努力し続ける気概を持つもの

カリキュラムポリシー（教育課程の編成及び実施に関する方針）
人との繋がりを学び、相手の存在を認め、簡単に排除しない。そして目的・目標のために仲間として協力し合っていく力、社会で生ききる力を培うための教育課程を編成し、実施します。

【共感理解教育・個の学びと関わり合いの学び】● 命のつながりを学ぶ● 身近なことから学ぶ● 仲間と共に学ぶ● 個に応じたオーダーメイドの学び● それぞれの地域の場所文化から学ぶ

グラジュエーションポリシー（卒業の認定に関する方針）

星槎国際高等学校は、「共生社会実現を目指す人財の母校」として、卒業までに生徒が以下の指針・能力を身につけることを期待します。

【社会で生ききる力】● 自己の力を認識し、活かし、社会での役割を担うための基礎力● 自然や環境に感謝する姿勢● 自分の学びのスタイルを身につけて、体現できる。
● 興味関心が自信になり、自信が社会につながる武器になる。
第 12 回総会並びにアイフェスタ開催のご案内
主催：沖縄県網膜色素変性症協会(JRPS 沖縄)
日場

時：5 月 19 日（日）12 時〜16 時 30 分（受付開始 11：30）
所：浦添市産業振興センター・結の街３階 大研修室

内 容：
1】第 12 回総会（12：45〜13：30）
会員の皆様はご出席をお願いします。
2】講演会（13：45〜15：15）
講 師：社会福祉法人京都ライトハウス 石川佳子先生
演 題：人と情報につながることからはじまる一歩へ〜スーパーマンなんかじゃない、普通の私にできること〜
3】レクリエーション（15：30〜16：30）
みんなでレクを楽しみながら交流しましょう。
4】福祉機器展（12：00〜16：30）「見て・触って・聞いて」自分に合ったものを見つけましょう。
今回ご講演をいただく石川さんは視覚障がいの当事者で、特に中途視覚障がい者の支援に従事しながら、ラジオのパーソナリティーとして視覚障がいへの啓発活動や、様々な当事者活動へ精力的に参加されています。
この講演で、これまで以上に前向きに生きていくヒントが得られたらと思います。また、石川さんには楽しいレクリエーションも準備していただいていますので、皆で楽しみながら交流しましょう。
お問い合わせ:080-1723-8871（小野）
ＪＲ総連通信
２０２４年６月５日 №１７４９
全日本鉄道労働組合総連合会（ＪＲ総連） http://www.jr-souren.com「満場一致」
ＪＲ総連は６月 3 日、「第 40 回定期大会」を開催し、2025ＪＲ総連春闘、安全問題、平和・人権・民主主義を守る取り組み、鉄道ネットワーク維持にむけた取り組
みのほか、「新組合結成に関するＪＲ総連見解」や「『ＪＳ労』結成以降の経過に関するＪＲ総連執行委員会見解」を含むすべての議案について、ＪＲ東海労の本橋・畑野代議員を含む、すべての代議員の「賛成」による満場一致で承認され、2024 年度運動方針が確立しました。
主催者を代表して山口委員長は挨拶に立ち、2024ＪＲ総連春闘、平和、安全問題、ローカル線の維持・活性化と物流ネットワークの維持、ＪＲ東海労に対する統制委員会の設置について課題を述べました。
質疑では、2024ＪＲ総連春闘の成果と教訓をはじめ、安全問題、ローカル線維持活性化にむけた地域の取り組み、平和の取り組みのほか、ＪＲ東海労に対するこの間の組織指導を履行しない姿勢について、問題視する発言が相次ぎました。
ＪＲ東海労の代議員からは「これからもＪＲ総連と共に歩む」との発言がありましたが、その直後に発言に立った近畿地協の代議員からは、「ＪＲ東海労の仲間から本日付けで訴えられた」ことが報告され、「ＪＲ総連と共に歩むと言いつつ、ＪＲ総連の仲間を訴えるとは何ごとか」「やっていることが滅茶苦茶だ」など、ＪＲ東海労への不信感を通り越した怒りの発言が相次ぎました。

ＪＲ総連「第４０回定期大会」は、組織課題を抱えた中での新体