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おゆみの栄養だより 2023.秋号
秋といえば「食欲の秋」
まだまだ暑い日が続きますが、暦の上では秋です。「食欲の秋」という言葉があるように秋は食べ物が美味しい季節です。ついつい食べ過ぎてしまうなんて方も多いのではないでしょうか？ご自身の食欲を上手にコントロールしながら秋の食事を楽しみましょう！
①夏バテで低下した食欲が回復する②秋から冬にかけて体温を保つために基礎代謝が上がるため③おいしそうな秋の味覚が出始めるため④冬に向けて栄養を蓄えようとするため⑤セロトニンの影響→別名“幸せホルモン”とも言われていて、満腹感を与えて食欲を食欲の秋の由来には、諸説あります。中でも1番有力なのは、秋は、果物や穀物などさまざまな食材が旬を迎えるため、旬の美味しいものを食べる機会が増すから「食欲の秋」と呼ばれるようになったという説です。また、昔はビニールハウス栽培ではなく、畑で農作物を栽培していました。
収穫した野菜は、その時期のうちに美味しく食べる習慣があったのです。そのため、収穫物の多い秋はたくさん食べる物があることから、「食欲の秋」と呼ばれるようになったという説もあります。

抑える働きがあります。セロトニンの分泌量は日光に当たる時間に比例して増えるため、秋は夏に比べて日照時間が短くなり、セロトニンの分泌が減ることで、食欲増加につながると考えられています。

引用：にんべん食欲の秋に食欲が増す理由！より「食欲の秋」とはいえ、食べ過ぎには注意！
秋の食材を使用して簡単に作れる、ヘルシーレシピをご紹介します。

秋野菜をたっぷり使ったヘルシーメニュー
秋鮭とじゃがいものオーブン焼き--------------------------------------------------------------------

さんまとごぼうの秋の香りきんぴら

材料（4人分）・さんま塩焼（缶）1缶（75g）※缶汁も使うのでとっておくこと・ごぼう
1本（150g）（ささがきにして、さっと水洗いし、ザルにあげる）・にんじん
1/3本（50ｇ）（ごぼうと同じくらいの大きさの斜め薄切り）
・油
大さじ1/2★さとう
大さじ1/2
★しょうゆ
大さじ1
★みりん
大さじ1
・白いりごま小さじ2
・七味唐辛子
適宜

作り方①フライパンに油を熱し、ごぼうとにんじんを中火で炒める。
油が全体になじんだら、さんま缶の汁を加え、しんなりするまで炒める。
② ①に★の調味料と軽くほぐしたさんまを加えてさらに炒め、汁気がなくなったら、ごまを加えて全体をよく混ぜ合わせて火を止める。
③器に盛り、お好みで七味唐辛子をふる。
(辛いのが苦手でなければ、やや多めに振るのがおすすめです。)④＜栄養価（１人分）＞ エネルギー １０６cal
食塩相当量
０．８ｇ
⑤おにぎらずに入れても美味。お弁当にも使えて便利(^^♪
★ごぼうとにんじんを切るのが面倒なら冷凍ごぼう＆にんじんで作ってもOK!!

ポイント
魚の缶詰は、味付けが若干、濃い目なので、今回のように野菜と組み合わせて、缶汁も一緒に使えば、調味料も少なく調理ができ、お好みの味付けに調整することができます。缶詰がなければ、さんまの塩焼の残りなどの身をほぐして使ってもOK！
引用：クックパッド 管理栄養士★みけ
さんまとごぼうの秋の香りきんぴら より

材料（2人分）・秋鮭

240g(大きいサイズ1枚または切り身2枚）

・タイム
・レモン
・オリーブオイル・じゃがいも・塩・黒こしょう

2～3本
輪切り2枚
小さじ21個小さじ1/3
少々作り方①秋鮭にオリーブオイルを回しかけ、レモン・タイムをのせる。冷蔵庫で約2時間ほど置く。
②じゃがいもは皮をよく洗い、一口大に切る。
耐熱容器に入れ、フワッとラップをして、レンジ(600W)で3分加熱する。
③耐熱容器に①・②を入れる。塩をかけ、オーブン180度で25分加熱する。
④黒こしょうを挽いてできあがり。
ポイント
・切り身の大きさにより、オーブンの加熱時間を調整ください。

引用：レシピサイトNadia
秋鮭とじゃがいものオーブン焼き

おゆみの中央病院では、電話での栄養指導も対応しております。
ご希望の方は、診察時に医師・看護師・管理栄養士にご相談ください。

より
2023 年 8 月吉日
お取引先様各位

世紀東急工業株式会社
代表取締役専務執行役員
管理本部長

石田和士

弊社指定請求書の電子化についてのお願い
拝啓時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
掲題の件につきまして、昨今、企業における環境に対する取り組みやテレワークへの対応の重要性が高まる
ことに加え、2022 年 1 月には「改正電子帳簿保存法」の施行、2023 年 10 月からは「インボイス制度」が開始されることに伴い、多くの企業が取引文書の電子化に力を入れております。
弊社におきましても、弊社・お取引先様それぞれの利便性を追求するにあたり、下記の日程をもちまして、紙媒体で受領いたしております弊社指定請求書を電子的に送受信する取り組みを進めることと致しました。今後の指定請求書の受付につきましては、トレードシフト社のクラウドサービス Tradeshift を利用した電子請求書によるものとする方針でございます。
弊社といたしましては、より効率的な運用を目指し、お取引先の皆様の利便性を最大限にすべく業務改善に努めて参りますので、貴社のご理解とご協力を賜りたくお願い申し上げます。
敬具記

１．電子請求書への切替時期

2023 年 10 月末日締切ご請求書受付分から

２．今回切替対象事業所

弊社全事業所（関連会社）

やまびこ工業㈱、みちのく工業㈱、新世紀工業㈱、クマレキ工業㈱（関連共同企業体）

札幌西アスコン、渡島アスコン、秋田アスコン、相模原再生工場、
新東京アスコン、埼京アスコン、倉敷アスコン

以上
省エネ・工場メンテナンス月間情報誌
湘南から発信する 省エネ･メンテに関連した問い合わせしたいと、むずむずする情報誌

湘エネたいむず2024年 7月 第61号

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シリーズ2

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1）プレスリリースを完成させる
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FAX：075-326-2190 ／ E-mail：stc3office@astem.or.jp（公財）京都高度技術研究所イノベーション創出コミュニティー事務局宛
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お申込日：平成

氏名※：E-mail※ ：連絡先※ ： （連絡のつく電話/FAX）

年齢 ： 20代

住所※：

起業の業種とその時期※：年月日日

・ 30代 ・ 40代 ・ 50代 ・60代以上：
2023.10.13
No.5「軍事費を削って暮らしと福祉・教育の充実を」国民大運動山形県実行委員会
山形市薬師町２－６－１５ 山形県労連内
ＴＥＬ ０２３－６１５－２１７２ ＦＡＸ ０２３－６１５－２１７３
mail yamagataroren@yahoo.co.jp

マイナンバー制度の問題点と危険性、明らかにマイナ保険証一本化中止を求め学習会
国民大運動山形県実行委員会は9月30日、山形市にある遊学館で「マイナンバーカード学習会」を開きました。
国民大運動代表委員の荻原圭子・県労連議長が主催者あいさつ。「岸田政権は、トラブル続きのマイナカードの保険証一体化になぜこれほどこだわるのか、しっかりと学習しましょう」と呼びかけました。
日本共産党中央委員会・政策委員会の湯浅和己氏が「どうするマイナンバーカード おおもとから変える改革」と題して講演。わかりやすい資料を豊富に提供し、パワーポイントも活用して詳しく解説しました。
湯浅氏は、本人以外の公金受け取り口座への誤登録が14万件、マイナ保険証に他人の情報ひも付けが8,441件、病院でカードを読み取れないなどのトラブル5,493件、マイナ保険証が使用不能71万件などなど、枚挙にいとまがなくミスやトラブルが続出しており、国民の怒りと不安が大きく高まっていると告発しました。そして保険証とのひも付けの本質的な問題は、保険料を払っても無保険扱いが多発するなど国民皆保険制度の変質であり、マイナ保険証で医療費が安くなるなどというのはウソで、実際には多くの国民が負担増となることだと指摘しました。
湯浅氏はさらに諸外国の事例を紹介。ドイツでは1983年に共通番号は憲法違反の判決が下されたなど、Ｇ７諸国で規制強化のすすむ個人情報保護の流れに日本は逆行していると批判。政府がマイナカード一元化を強要するのは、財界がもうけのためにマイナンバー制度を徹底活用することに固執しているからだと強調。地方自治体の個人情報保護条例が次々に廃止されるなど、自治体の持つ住民の個人情報がねらわれていることに警鐘を鳴らしました。
こうした情勢を明らかにしながら、湯浅氏は「健康保険証の存続、マイナカードへの一本化を中止して、岸田政権の暴走を止めよう」と講演を結びました。
講演をうけ活発な質疑も交わされて、参加者はさらに理解を深めることができました。
続いて、国民大運動の勝見忍事務局長が当面の行動を提起。9月に庄内町議会が「健康保険証を廃止しないよう求める意見書」を可決したことをふまえ、12月に向けた地方議会への請願の取り組み、定例的な街頭署名行動、集会・学習会などの開催等、「紙の保険証を残そう」の一点での幅広い運動を前進させようと訴えました。
最後に、代表委員の小林茂樹・県農民連会長が閉会あいさつを行い、国民大運動実行委員会に結集しマイナンバー制度の問題点を広範な国民に知らせ反対世論を盛り上げようと呼びかけました。

講演を熱心に聞く参加者

国民大運動News

2023.10.13 No.5

“紙の健康保険証を残して！”
マイナ保険証一本化、撤回を求め毎月行動
国民大運動県実行委員会はマイナ保険証の一本化・健康保険証廃止の撤回を求め、6月以降、毎月街頭での行動に取り組んでいます。
7月26日には山形市の山形駅東西自由通路で行動しました。構成団体から計13人が参加し、健康保険証を残すことを求める署名やシールアンケートを呼びかけ、通行人と対話しました。
署名したいと駆け寄ってきた50代女性は「紙の保険証は絶対残すべきです。一つの制度に絞るのではなく、マイナカードと紙の保険証の両方を使えるようにすべきです」と語気を強めながら署名しました。
マイナカードを取得した70代の夫婦は「手続きが面倒でマイナカードは使わない。保
険証の一本化を急ぐ必要はなく、どちらも使えるようにした方がよい」と署名しました。
「個人情報が漏れるマイナカードはもとからいやだった」と語る20代女性は、急いで入力作業をしたから誤登録が発生したと語り、「なぜマイナ保険証一本化を急ぐのか聞いてみたい」と署名しました。
この日の行動では、60分間で42人が署名しました。「マイナ一本化・紙の保険証廃止に納得できるか」を問うシールアンケートでシールアンケートで対話する参加者（7月26日） は、「納得できない」が78.6％（22人）と圧倒的多数を占めました。
8月28日の行動は猛暑の中、山形駅東口で行い11人が参加しました。この日は9月10日投開票で行われた山形市長選挙に「明るい民主市政をつくる会」から立候補した渡辺ゆり子さんも参加し、市民にマイナ保険証一本化の中止を訴えました。
署名に応じた30代の男性は「市民からすると、政府の都合ですすめた結果、ミスと損害が多発している。保険証は今のままでよい」と話しました。
20代女性は「（自分は）マイナカードを取得したが、今までの保険証が廃止になることが多くの人に理解されているとは思わない」と言い署名しました。
国民大運動実行委員会は、今後も毎月行動を行うことにしています。
署名に応ずる多くの市民（8月28日）
2024.3.27
No.10「軍事費を削って暮らしと福祉・教育の充実を」国民大運動山形県実行委員会
山形市薬師町２－６－１５ 山形県労連内
ＴＥＬ ０２３－６１５－２１７２ ＦＡＸ ０２３－６１５－２１７３
mail yamagataroren@yahoo.co.jp

会場いっぱいの参加者、政治変えようと熱気みなぎる

国民大運動実行委員会は県革新懇と共同して2月24日、「自民党・裏金問題の真相解明と金権腐敗政治の根絶を求める県都集会」を開催しました。裏
金事件を連続的にスクープしている赤旗日曜版の山本豊彦編集長と疑惑の政治家を刑事告発している上脇博之・神戸学院大学教授（オンライン）を講師に招きました。当日は会場いっぱいの約130人が参加し、熱気あふれる集会となりました。
【赤旗と他のメディアは何が違うか】
山本氏は、赤旗記者が政治資金収支報告書への不記載について問題意識をもち、粘り強く調査に取り組み、2500万円の不記載額をスクープするに至った経過を語りました。他のメディアがもっぱら地検の捜査の行方だけを追いかける中で、赤旗は自民党全体の本質的な問題と捉えてきたとし、根本的な違いを強調しました。

熱心に講演を聞く会場いっぱいの参加者

国民大運動News

2024.3.27 No.10【企業・団体献金献金禁止、選挙は完全比例代表制へ】
上脇氏は、赤旗記者のスクープをもとに繰り返し刑事告発し、検察を動かしてきたと報告しました。そのうえで、政治資金パーティーでは裏金がつくりやすいこと、企業献金の有無と献金額の真実も確認できないこと、他にもある裏金として①政党の行う「公職の候補者への寄付」②内閣官房機密費をあげました。そのうえで、企業・団体献金はパーティー券購入も含め例外なく全面禁止する必要があると強調しました。さらに、そもそも憲法は政党助成金を許容していないと強調、衆参の選挙制度は無所属も立候補できる完全比例代表制とすることが必要だと訴えました。
【国民・県民の願いが届く政治へ アピール採択】
集会は最後に、「裏金問題を徹底解明し、金権腐敗の自民党政治を終わらせよう！」とのアピール（別掲）を採択しました。アピールでは、「法令やルールを守らない政治家が法律をつくる資格はありません」「国民・県民の世論と運動の力で腐れきった自民党政治を終わらせ、国民・県民の願いが届く政治に転換させましょう」などと呼びかけています。
【たくさんの感想が寄せられる】
集会の感想がたくさん寄せられました。「山本、上脇両氏のお話で岸田首相のデタラメ答弁を再確認できた」「記者の視点、気付きの素晴らしさ、地道で根気強い調査、丹念な取材など感動した」「上脇先生のお話は目からうろこのことが多く、私たちは何も知らされていないと感じ怒りを覚える」「毎日のように報道されているが、根本原因である企業・団体献金や選挙制度にメスを入れた報道は少ない」「自民・安倍一強の源泉が裏金を中心とした金の力だとやはり思う」「選挙で自民党政権を何ごと３度目でやめさせなければいけないと決意した」などなど、多くの参加者が、問題の本質を理解し、政治を変えるために行動に踏み出そうとの思いを新たにしたことが示されました。

講演する『赤旗日曜版』の山本豊彦編集長

国民大運動News

2024.3.27 No.10「裏金問題の徹底解明と金権腐敗政治の根絶を求める県都集会」で採択されたアピールは次のとおりです。
裏金問題を徹底解明し、金権腐敗の自民党政治を終わらせよう！
自民党派閥の政治資金パーティーをめぐる裏金事件は、悪政を続ける岸田政権と自民党への国民の不満と怒りを決定的なものにしました。
自民党は世論に押され、所属議員への調査を行い、結果を公表しましたが、誰が、いつ、何の目的で裏金システムをつくり、何に使ったのかなど、肝心の問題がまったく究明されていません。キックバックについて、収支報告書への不記載の指示があったとしていますが誰の指示かも不明です。19
年と22年の参院選時に裏金額が増え、選挙買収に使われたのではという疑念にも答えていません。説明責任はもっぱら議員の個人まかせにしているだ
けです。岸田文雄首相は自民党総裁として、国会で自ら真相を明らかにするよう所属議員へ指示すべきです。
自民党は長期間にわたり、政権与党として悪政を推進してきました。とくに安倍政権以降、安保法制＝戦争法の強行、「台湾有事」を口実に軍事費を43兆円も増額して国民に負担を求める軍拡・大増税、沖縄・辺野古新基地建設をすすめるための代執行強行など、アメリカ追随で憲法を蹂躙する政治に血道をあげてきました。また、日本だけが30年間も賃金が上がらず、今も実質賃金は低下しており、何ら有効な対策をとろうとしません。物価高騰の中で消費税減税の要求には背を向け、逆にインボイスを強行するありさまです。一方で大企業・富裕層には優遇政策を続け、格差と貧困の拡大は止まりません。
企業・団体献金はわいろ政治を生み出します。企業は献金によって見返りを求めるからです。企業・団体献金に固執する政治勢力が、国民不在の政治を改めることは不可能です。
私たちは、裏金づくりに関与した議員らの証人喚問を行い、徹底解明を求めます。また、パーティー券購入も含む企業・団体献金を全面禁止し、金権腐敗政治の一掃を求めます。さらに、山形県選出の自民党の国会議員、地方議員の「政治とカネ」についても、厳しくチェック・監視する必要があります。
法令やルールを守らない政治家が法律をつくる資格はありません。まして、憲法まで変えようとするなど絶対に許されません。
国民・県民の世論と運動の力で腐敗しきった自民党政治を終わらせ、国民・県民の願いが届く政治に転換させましょう。
2024年2月24日
自民党・裏金問題の真相解明と金権腐敗政治の根絶を求める県都集会
電気回路 C 宿題 No.4
学科年次

RL 回路の過渡応答

提出日 平成 30 年

学籍番号氏名月日注意）教科書の解答の丸写しや答えのみでは評価しない。導出過程を自分の言葉で簡潔に説明すること。自己採点後，次の講義日前日の 17:00までに学科事務室に提出すること。

問1

続・電気回路 第 7 章の演習問題 7.1 を解答せよ。ただし，(7.19)，(7.21)，(7.22), (7.26)式等を使う場合は，それらを導出してからにすること。

問2

続・電気回路 第 7 章の演習問題 7.6 を解答せよ。

解答欄（裏面まで使っても良い）
電気回路 C 宿題 No.13
学科年次

周期関数のラプラス変換

提出日 平成 31 年

学籍番号氏名月日注意）この用紙を使うこと。教科書の解答の丸写しや答えのみでは評価しない。導出過程を自分の言葉で簡潔に説明すること。
自己採点後，次の講義日前日の 17:00 までに学科事務室に提出すること。

問 1. 図 1 に示す周期関数 f (t) について次の問いに答えよ。

E(1) 区間 0 ≤ t ≤ T の第一波 f1 (t) のラプラス変換を求めよ。
(2) f1 (t) を周期 T で繰り返した f (t) のラプラス変換を求めよ。

0T2T
図 1:t問 2. 次の F (s) について以下の問いに答えよ。

1 − s e− 2 sπ
(s2 + 1)(1 − e− 2 s )πF (s) =(1) F (s) は周期 T = π/2 の周期関数になっている。第一波 f1 (t) のラプラス変換 F1 (s) を答えよ。
(2) F1 (s) を逆ラプラス変換し，f1 (t) を求めよ。
(3) F (s) の逆ラプラス変換 f (t) のグラフを描け。
2023 年 8 月 1 日
伊豆箱根鉄道株式会社№

三嶋大祭りを盛り上げる！

８月１２日「しゃぎり電車」運行について
伊豆箱根鉄道株式会社（本社：静岡県三島市、代表取締役社長：伍堂 文康）は、８月 12 日（土）に「三嶋大祭り」（開催日：8 月 15 日（火）～17 日（木））を盛り上げることを目的に、下記のとおり「しゃぎり電車」を運行します。
「しゃぎり電車」は、三島駅～修善寺駅間を臨時に運行する貸切電車（３両１編成）で、各車両に三島囃子保存会６団体が午前と午後に分かれて乗車し、停車した駅のホームなどでしゃぎり演奏を行います。修善寺
駅西口広場では同６団体による競り合いが行われ、見ごたえのあるダイナミックなパフォーマンスや軽快な音色が楽しめます。また、「しゃぎり電車」にはヘッドマークを取り付けるとともに、窓部分には「しゃぎり電車」の文字を装飾します。
この取り組みにより、三嶋大祭りの認知度向上や沿線の方々の高揚感を高めるとともに、伝統文化として継承されている「三島囃子」の発展に寄与し、沿線地域のこどもたちに発表の場を作り、こどもの成長や喜びを手助けすることで沿線地域の活性化を図りたいと考えています。
昨年、新型コロナウイルス感染症拡大により３年ぶりの開催となった「三嶋大祭り」に合せて運行を予定していましたが、台風８号の接近により中止となっていました。
記

１． 運行日時
2023 年８月 12 日（土）２． 運行時刻
往路

復路

三島駅 ◎

８：５９着
９：５４発

修善寺駅

１３：３１発

伊豆長岡駅 ◎

１０：１９着
１１：００発

伊豆長岡駅 ◎

１３：４３着
１４：３６発修善寺駅 ★
（西口広場）

１１：１４着

三島田町駅 ◎

１４：５０着
１６：０５発※◎がついた駅では、停車時間中にしゃぎり演奏を行います。
※★修善寺駅では、11：30～12：30 まで西口広場にて６団体による競り合いを含む演奏を行います。
※一般のお客様はご乗車できませんのでご注意ください。
※駅構内への入場の際は、別途入場券（おとな 160 円・こども 80 円）をお買い求めください。

３． 運行車両
2201 編成 （臨時電車）

・電車の前後に「しゃぎり電車」オリジナルヘッドマークを取り付ます。
・窓部分はペーパーフラワーなどで「しゃぎり電車」の文字を装飾します。

４． 参加団体（６団体）
午前の部
大宮町２丁目しゃぎり保存会
大場子供会しゃぎり保存会
旭ヶ丘子供しゃぎり保存会
５． お問合せ

午後の部
大宮町３丁目自治会しゃぎり部
東本町２丁目子供しゃぎり会
田町区砂切保存会子供砂切

伊豆箱根鉄道 鉄道部運輸課 TEL：０５５-９７７-１２０７ （９：３０～１６：３０ 土・休日を除く）
以 上
２０２４
９月号
今月のトピックス①

ジョブカフェだより
しまね学生ジョブメイト募集！

ジョブカフェしまねのスタッフと活動する「しまね学生ジョブメイト」を募集しています！
イベント企画、企業訪問・取材など様々な活動を行っています。
対象
活 動 日

4年制大学の1～3年生、2年生短大・専修学校の1年生など、卒業前年次までの学生ジョブメイトのメンバーで相談の上、決定します。都合の合う日のみの参加OK！

企業訪問・取材

名刺交換の練習ジョブメイトの活動紹介（イベント内）

イベント企画等の打合せ（withスタッフ）参加するメリット○企業や社会人へ取材することでビジネスマナーが身に付く

詳細はコチラ▼○島根県の魅力を知ることができる○就活の流れを人より早く知ることができる○ジョブメイトの経験を就職活動でアピールできる

学生限定！
しまね登録お友だち紹介キャンペーン

今月のトピックス②

現在、しまね登録では「お友だち紹介キャンペーン」を実施しています！
「しまね登録」に登録している人がお友だち紹介すると双方に1,000円分のデジタルギフトがもらえるチャンス！キャンペーンは定員に達し次第終了します。登録はお早めに！
しまね登録の4つのメリット①就活に役立つ情報や地元の情報がLINEや郵送、メールで届く！

②就活イベントにサイトから簡単に申込みできる！
③気になる求人を「お気に入り（マイリスト）」に登録し、応募ができる！
④県内企業からのスカウトメールがもらえるチャンス！

実施期間

2024年 12月31日(火)まで※1,000名に達し次第終了
対 象 者 大学（院含む）、短期大学、高等専門学校、専修学校等の学生

詳細はコチラ▼9月の就職応援ミニセミナー
就職活動の準備のためにステップを意識してミニセミナーに参加しましょう！
ステップ１

ステップ２

ステップ３

ステップ４

面接対策

自己分析

職業理解

日時

セミナー名

対象

ステップ

9/18(水)
13:30～15:00

企業研究セミナー
自分が「求めるもの」
企業が「求めるもの」を整理しよう

学生
一般※定員 6名

職業理解

学生
一般※定員 6名

面接対策

学生
一般※定員 8名自己分析

9/21(土)
10:30～12:00

9/28(土)
10:30～12:00

職業選択ステップ５

はじめてのオンライン個人面接セミナー

長所と短所をPRに変える
自己分析セミナー

書類対策

方法

オンライン形式

オンライン形式※オンラインのセミナーは「Zoom」を使用します。
指定時間までにミーティングルームへの入室をお願いします。

オンライン形式

セミナーの申込はこちらから！→

キャリア・アドバイザー
今月のイチオシセミナー
9/18 (水)「企業研究セミナー 自分が「求めるもの」
企業が「求めるもの」を整理しよう」

9/21(土) 「はじめてのオンライン個人面接セミナー」

価値観カードを使って、自分の「求めているもの」を整理し、求人票などから労働条件や「企業の求めているもの」の理解を深めていきます。

個人面接のポイントを押さえ、実践を中心にしたセミナーです。応募者役や観察者役を体験し、自分の課題や強みを発見しましょう！

ジョブカフェしまね （公益財団法人ふるさと島根定住財団）

松江センター 0120-67-4510
開所日：月曜～土曜 9：30 ～ 18：00
定休日：日・祝日・年末年始〒690-0003
島根県松江市朝日町478-18 松江テルサ3階
FAX：0852-28-0692
newjobcafe@teiju.or.jp

浜田ブランチ 0120-45-4970
開所日：月曜～金曜 9：30 ～ 18：00
定休日：土・日・祝日・年末年始〒697-0034
島根県浜田市相生町1391-8
シティパルク浜田2階（いわみぷらっと内）
FAX：0855-25-1630
newjobcafe@teiju.or.jp

ジョブカフェしまね検索
ステージ A
８月２９日～本日の活動～今日の活動では、教室では役者が練習していて、シナリオ等の作成も引き続き行われていました。
小道具等も作り始められています。
段ボールから何を作るのでしょうか。
読み合わせの様子は、徐々に本格化しています。
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rapid fire, so I am doing. Look at this video and see if you are ready to bepart of the fastest moba community here. If not just watch the video. point
blank point blank wallhack 2012 guide for the guide aimbot. May 12, 2019
What: Skulky. Loading Unsubscribe from Skulky. Loading Unsubscribefrom BootUp Kids? There was an error. Join Date: Jul 23, 2013 Posts: 280[SOLVED] adeer's Copyright Forums: or view it. April 18, 2019 Oct 26,
2019 Team RB | D3DX9_h.dll | d3dx9_47.dll How To Run DLL? Mainaimbot for game tag :2. Need to Enter This (DLL File) Main aimbot forgame tag :2. 1 Click (for run DLL) Main aimbot for game tag :2. 2 Enter
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Download and Install PILLOW the Window Wallhack software. Let meknow how it works for you or just have comments and chat. Did it work foryou? ESP and DLL (No Recoil)! Jul 20, 2019 Apr 3, 2019 Then click here
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Mass.Effect.3.Omega.DLC-RELOADED Free Download
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ＦＡＸ１１９番災害通報用紙
ＦＡＸは局番なしの『１１９』へ

住所

市（町・村）

番地（アパート名）
お名前（性別/年齢） 氏名

男・女号室歳□その他（）

電話（ＦＡＸ)番号□私は耳が不自由です□私は言葉が不自由です※わかる範囲で○で囲むか記入してください

救急■ どうしましたか？
・病 気・け が・その他 （）■ 性別・年齢は？
・男／女歳■ 意識(反応)はありますか？
・ある／ない■ 痛いところ、具合の悪いところを、右の図で○をつけてください

火事■ 何が燃えていますか?
・自 宅 （階）・その他■ 逃げ遅れた人は?
・いる （人）・いない・わからない■ ガス漏れ？

≪注意≫
ＦＡＸ送信後は、安全な場所に避難してください。
■ その他、詳しい状況・伝えたいこと（持病・かかりつけ）等

・ ＦＡＸ１１９災害通報を受信すると、確認のＦＡＸが送信されます。
・ 自宅の場合は、玄関のガギを開けておいてください。

海部地方消防指令センター
2024 年２月 19 日
24003

清涼感あふれる上質なヱビス。

『ヱビス シトラスブラン＜樽生＞』
２月２０日から全国の YEBISU BAR で数量限定販売
株式会社サッポロライオン（本社・東京都中央区、社長・三宅祐一郎）は、『ヱビス シトラスブラン＜樽生＞』
を全国の「YEBISU BAR（ヱビスバー）」にて、2024 年２月 20 日（火）より数量限定で販売します。

「CREATIVE BREW」第３弾 ヱビスから爽やかさの発明です。

「CREATIVE BREW」は、ヱビスで 100 年培ってきた技術と知見を活かしながらこれまでのビールの概念にとらわれない新たなビールのおいしさや楽しさに挑戦していく、サッポロビール株式会社が 2023 年に立ち上げたヱビスブランドの新ラインです。
第３弾となる「ヱビス シトラスブラン」は、柑橘のような香りのホップ「シトラ」（注１）と、産地から徹底して吟味した「レモングラス」を採用。ホップとレモングラスのマリアージュによる、春の訪れを感じる豊かな香りと清涼感あふれる上質でフルーティーな味わいをお楽しみいただけます。
サッポロビール株式会社からはこのビールの缶商品を 2024 年２月 20 日（火）より期間限定で発売します。
■商品情報■
商 品 名：ヱビス シトラスブラン＜樽生＞
販売期間：2024 年２月 20 日（火）～ 各店完売しだい販売終了
販売店舗：全国の YEBISU BAR・YEBISU BAR STAND（注２）※店舗によって取扱いサイズが異なります。
ホームページ ：https://www.ginzalion.jp/event/2024/02/yb-citrusblanc.html（注１）レモンのような香りのシトラホップを一部使用。
（注２）樽商品は「YEBISU BAR」「YEBISU BAR STAND」のほか「TAPS BY YEBISU」（㈱JR 東日本クロスステーション運営）「サッポロビール九州日田工場ウェルカム館」ほかでも取扱う予定です。

YEBISU BAR について

YEBISU BAR は、ヱビスの魅力をもっと味わっていただくため、「ALL FOR YEBISU ～ヱビスの全てが、ここにある。～」をコンセプトに、サッポロライオンとサッポロビールがともに構想を重ねて誕生したビヤバーで、全国に 25 店舗（注３）展開しています。
表情豊かな味わいをもつ樽生ヱビスをより楽しんでいただくため、樽生それぞれの特長に合わせたお料理をご用意しており、“ヱビスと料理のマリアージュ”を体験していただけます。
白木調の円形カウンターや、ゑびす様からもたらされる福が広がる波紋をイメージしたデザインの天井など、和を感じる意匠が凝らされた「和モダン」空間で、ちょっと贅沢なくつろぎの時間をお過ごしください。
（注３）グループ子会社である㈱北海道サッポロライオン運営の１店舗含む。

－ おかげさまで、サッポロライオンは今年 125 周年を迎えます。－
1899 年（明治 32 年）８月４日、「恵比壽ビヤホール」がヱビスビールのプロモーション店舗として、銀座の新橋際にオープンしました。
これが、サッポロライオンの発祥であり、わが国のビヤホールのはじまりです。
★ 125 周年記念イベント情報はこちら https://www.ginzalion.jp/event/2024/01/125th.html ★

報道関係の方一般の方以上
この件に関するお問い合わせは、下記までお願いいたします。
営業統括部（広報担当）TEL：03-6264-6037 / E-mail：sln.kouhou@sapporo-lion.com
お客様相談窓口

TEL：0120-848-136
介護サポーター

１日体験参加者募集
６０歳以上の方歓迎！ ※ ６０歳未満の 方も ご 相談く だ さ い
実施期間：令和６年６月～令和７年２月まで

今までの経験が活かせます！
空いている時間が有効に使えます！

配膳・食器の片づけ
シーツ交換・備品の補充や交換
見守り・話し相手等＜申込先＞（特別養護老人ホームはさみ荘） 担当：髙木
〒859-3726 東彼杵郡波佐見町稗木場郷 794-1
TEL：0956-85-4598／FAX：0956-85-6138
URL： http://airinkai-hasami.com/
【平成29年6月 受託研究（治験等）審査委員会

記録の概要】

開催日時： 平成29年6月12日（月）15時00分～15時20分
開催場所： 第二会議室
出
席： 駿田直俊副院長、政道修二薬剤部長、河本純子診療部長、空山直子看護部長
柴山貢事務部長、岡崎義治企画課長、相浦裕文管理課長、菅沼清祐業務班長
上野晃外部委員、木村奬外部委員
書
記： 東薬剤師（中野調剤主任代理）
欠
席： 有本潤司診療部長、西本幸弘小児科医長、【審 議 概 要】
１．新規受託研究申請
１）オプジーボ点滴静注 20mg・100mg における副作用の詳細調査
審議内容：副作用詳細報告実施の可否
審議結果：承認
２．新たな安全性情報について
１）「重症から最重症の COPD 患者を対象に，チオトロピウム＋オロダテロール配合吸入剤の
1 日 1 回 52 週間吸入投与時の COPD 増悪に対する効果をチオトロピウム吸入剤投与群と比較する，ランダム化，二重盲検，実薬対照，並行群間比較試験」（管理番号 201501）
依頼者 ：日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社
審議内容：安全性情報に関する報告（個別症例報告 37 例 52 件、および取り下げ 4 例4 件）に基づき、治験継続実施することの妥当性について審議
審議結果：承認
３．その他
１）治験終了報告について「重症から最重症の COPD 患者を対象に，チオトロピウム＋オロダテロール配合吸入剤の 1 日
1 回 52 週間吸入投与時の COPD 増悪に対する効果をチオトロピウム吸入剤投与群と比較する，ランダム化，二重盲検，実薬対照，並行群間比較試験」の試験終了が報告された。
６（１）６（２）

６．緑を守り育てる地区制度

１．
緑の基
本
計画とは

（１）特別緑地保全地区
特別緑地保全地区は、豊かな緑を未来へ継承するために、都市において良好な自然的環境を形成している緑地を、地区内の建築物の建築、宅地の造成等の規制により現状凍結的に保全する制度です。

２．
巻館
く林状市
況のと緑課を題取り

神社、寺院等と一体となって文化的意義を有するもの、風致・景観が優れ、地域住民の生活環境として必要なもの、動植物の生息地または生育地で保全する必要があるもの等が設定の対象となります。
本市では、茂林寺沼やその周辺の湿原等の緑豊かな空間を今後も守り続けるため、茂林寺地区を特別緑地保全地区に指定しており、今後も指定を継続します。

、

３．
設基
定本
方針

（２）緑化重点地区

目標の緑化重点地区は、市を代表する緑豊かな地区となるように、緑化事業を集中的に推進する地区です。

４．
施緑緑策化地の推の方進保針の全た及めびの都市計画法により指定する地域地区とは異なり、土地利用の規制を伴う地区ではありませんが、緑化重点地区を位置づけ、緑化の方向性等についてのプランを定めることで、都市の緑化や潤いのある都市環境形成に向けて、市民や事業者と連携を図り、共に考え、取り組んでいこうとするためのものです。
これまで、本市では、市内各地での各種市民団体等との協働による緑化に積極的に取り組んできました。そのため、緑化施策を進めるにあたっての素地が充実していると言えます。

５．
機都能市
・公配園
置等のの検討特別緑地保全地区（２） （１）
緑化重点地区

６．
地緑区を制守度り育てる

したがって、改めて緑化重点地区として、特定の地区を設定し、集中的に緑化事業を実施する必要性が低いと考え、本計画において地区設定等は行いませんが、施策の進捗状
況や社会情勢の変化等を踏まえ、必要に応じて地区の設定を検討します。

７．
計画の推進に向けて124
Autumn
Autumn Buffet
Buffetディナーライブステーション〜21:00p.m. (L.O.20:30p.m.)
Autumn17:30p.m.
Buffet【平 日】 大人￥4,477／小学生￥2,299／幼児（4〜6才）￥1,210【土日祝】 大人￥6,050／小学生￥3,025／幼児（4〜6才）￥1,210

冷製料理
Cold dishMushroom Frittata

茸のフリッタータ
Smoked saury and dill brandade

スモークサンマとディルのブランダード
Chilled Bean Sprouts with Eggplant

茄子の冷製麻婆Tofu Mozzarella Caprese豆腐モッツアレラカプレーゼ
Prosciutto and Pear Compote Antipasta

生ハムと洋梨のコンポート

アンティパスタ

Chilled Sweet Potato Mousse

冷製さつまいもムース

Vegetable Sommelier Chef Yokoyama's Selection Salad Marche

野菜ソムリエ横山シェフ

セレクトサラダマルシュ

Salad Rolls

サラダ巻き【weekday】Seasonal Fruits【平日】
季節のフルーツ

Weekends and holidays】Various cheeses

【土日祝】
各種チーズ

Weekends and holidays】Cutting of Spanish prosciutto【土日祝】
スペイン産プロシュートのカッティングサービス
温製料理
Hot dishPotato and Mushroom Soup

秋の味覚

ポテトとキノコのスープ

Steamed Vegetables

蒸し野菜

Chestnut Pumpkin Croquette

栗かぼちゃのコロッケ
White fish in Chili sauce

白身魚のチリソース

Shrimp and tofu tempura with sweet-and-sour sauce

えびと豆腐のふんわり天

甘酢あんかけMarmalade Grilled Chicken

マーマレードグリルチキン
Spare ribs with barbecue sauce

スペアリブのバーベキューソース
Cabbage rolls stewed in bouillon

ロールキャベツ

ブイヨン煮込み

Baked beans and penne with meat sauce

ベイクドビーンズとペンネ

ミートソース

Sweet Potato Gratin

さつまいものグラタン
Keema Curry

キーマカレー
Butter rice with chestnuts and shimeji mushrooms

栗としめじのバターライス

Pasta with salmon and mushrooms in cream sauce

秋鮭とキノコのパスタ

クリームソースShow Beef Steak with Truffle Soy Sauce and Autumn Vegetable Brezet with Rosemary
Kitchen 牛肉ステーキ トリュフ醤油ソース ごろごろ秋野菜のブレゼ ローズマリーの香り
デザート
sweet potato
スイートポテトMont Blanc
モンブラン
gâteau au chocolat
ガトーショコラ

DessertPear and Caramel Mousse
洋梨とキャラメルムース
Caramel Salé
キャラメル・サレ
Chocolate Bavarois
チョコレートババロアpudding
プリン
Cream Puff
シュークリーム
Marron Chiffon Cake
マロンシフォンケーキなど日替わりでご用意いたします。

We welcome enquiries about ingredients from customers
who have food allergies or intolerance, or require a special diet for religious or other reasons.
食物アレルギーと食物不耐性について、当レストランで提供する料理の原材料についてのご質問は、スタッフへお尋ねください。
教育部門会主催

第１回「外国人従業員の方」と「一緒に働く日本人従業員の方」にイキイキ働いてもらえるようになるセミナー～現場で起きている外国人従業員と日本人従業員のギャップを埋めるワークショップ～

日時：2022 年 6 月 21 日（火） 14：00～17：10
会場：浪速区／ＯＲＡ会議室

2018 年の入管法改正により、一定の専門性・技能のある外国人について、日本国内で就労するための新たな在留資格（特定技能）が創設されました。
外食産業は、特定産業分野（外食業）に指定され、外食企業は特定技能１号外国人を上限５年まで雇用することができることになりました。
そこで、ORA の教育部門会では、外国人従業員の方がスムーズに企業に慣れていただき、また、一緒に働く日本人従業員の方も、すれ違い無く受け入れることが出来るようになればと、現場で起きている外国人従業員と日本人従業員のギャップを埋めることを目的としたワークショップセミナーを開催しました。
■CONTENTS○日本で働く外国人材の在留資格○外国人が理解することが難しい日本語○日本の「常識」は世界の「非常識」○バーバル・ノンバーバルコミュニケーション

第１回 「 外国人従業員の方 」と「一緒に働く日本人従業員の方」 にイキイキ働いてもらえるようになるセミナー～現場で起きている外国人従業員と日本人従業員のギャップを埋めるワークショップ～
講師：株式会社 Futaba・代表取締役 国定三恵氏

参加者 14 名がそれぞれ参加した目的などについて発表したのち、国定氏のセミナーがスタートしました。
○日本で働く外国人材の在留資格
まず、国定氏は「日本で働いている外国人は何人くらいいると思いますか？」と質問。
参加者数名に回答を求めたのち、「厚生労働省が発表によると令和 2 年 10 月の時点では 172 万 4328人が日本で働かれています」と述べ、その後、在留資格別外国人労働者数の割合などについて説明しました。
○外国人が理解することが難しい日本語「外国人にとって特にむずかしい日本語とは？」と質問したのち、国定氏は参加者にふたり一組になって意見交換するよう促しました。
その後、参加者からの回答をもとに、［方言］［敬語（尊敬語・謙譲語・丁寧語）］［漢字］［オノマトペ］［語感］が外国人にとってはむずかしい日本語であると述べたのち、具体的な例を挙げながら説明。
なかでも［語感］については、「ネイティブが持っている言葉に対する微妙な感覚、語のニュアンスは外国人の方にはその言葉に含まれている感情を汲み取ることは難しい」と述べました。
続いて、日本語能力の目安である N5 から N1 について、漢字の理解度やコミュニケーションスキルを解説しました。
次に、「“やさしい日本語”とは、私たちが普段使っている日本語を外国の人にもわかるように配慮した、相手に思いやりや優しい気持ちを持ち、できるだけ易しく伝えるために調整された日本語表現のことです」と概要を説明した後、熟語や方便など、それぞれを参加者たちに“やさしい日本語”に言い換えるように促しました。

参加者たちは普段当たり前に使っている言葉を外国人社員に対してやさしい言葉で話せているか振り返りの時間になりました。

○日本の「常識」は世界の「非常識」「一緒に働いている人に対して『イラっ』としたり、『これは身につけてほしいな！』と感じたことはありますか？それは、例えばどんなことですか？」と質問し、再びふたり一組で意見交換するよう促した国定氏。
日本人の参加者からは「返事をしてほしい」との意見があり、外国人の参加者からは「日本人は過剰に反応を求めるが自国ではあまり頷かない。聞いていない風に思われるのが困る」との声が聞かれた。
また、日本人の参加者からの「お客さまに対してとりあえず謝ることをしない」との意見に対しては、国定氏から「ある国では謝ってしまうと個人の責任になってしまうため、個人的に謝る習慣がありません。もしも、“とりあえずの謝罪”を求める
ならば、先に『会社が全責任を持つ』と教育する必要があるでしょう」と、日本人と外国人の文化の違いの説明がありました。
さらに、日本と東南アジアの文化の違いについて、国家情勢的な背景、生産性の定義、人々が注力すること、日々直面する現象から、時間の感覚や仕事の進め方が異なることを述べました。
続いて、「外食業で期待される外国人ビジネスパーソン」とは何かディスカッションをしました。
① 技術・調理・接客の能力② コミュニケーション能力（日本語含む）③ 社会人としての基礎力（マナー・ポジティブシンキング・行動力）④ 異文化調整能力→日本で働いているという意識を持ち、受け入れようとする能力○バーバル・ノンバーバルコミュニケーション「バーバルコミュニケーションとは、言語を使ったコミュニケーションを指し、手紙や会話などがそれにあたります。一方、ノンバーバルコミュニケーションとは、言葉に頼らない、言葉を使わないコミュニケーションのことで、表情や声の調子など、人間が五感によって捉えることのできる非言語コミュニケーションが該当し、伝達としては重要度が高くなります」と国定氏は述べました。
続いて、1971 年にアメリカの心理学者アルバート・メラビアンが提唱した概念【メラビアンの法則】によると、話し手が聞き手に与える影響は［言語情報］［聴覚情報］［視覚情報］の 3 つから構成され、それぞれの情報の影響力は［言語情報＝7%］［聴覚情報＝38％］［視覚情報＝55％］であることを具体的な例を挙げながら解説。

そのうえで、シチュエーションや態度が異なる数枚の写真について、どのように感じるかをふたり一組でディスカッションさせたのち、参加者にそれぞれの画像から得られる印象を述べさせました。
続いて、ノンバーバルコミュニケーションの 9 つの種類とそれぞれの注意点を提示し、ノンバーバルコミュニケーションには、「自分の伝えたいことを補強する」「メッセージを伝える」「意思を表す」「ジェスチャー」「気持ちを伝える」「助けを申し出る」「自分の性格を表現する」「自分のとりたい行動を伝える」「緊張をほぐす」の 9つの役割があることを説明しました。
さらに「ノンバーバルコミュニケーションの活かすためには、まずは自分の癖を知ることが大切です。そして、相手に与える印象について客観的に考えたうえで、自分の癖や与える印象を改善してください」と述べた国定氏。
そのうえで、参加者に壇上で自己紹介することを促し、それを各々のスマートフォンで撮影。
全員の自己紹介撮影が終わったのち、同じ会社から参加した人同士でそれぞれの動画を確認、意見交換するように求めました。
最後に、国定氏が「本日のセミナーの内容を自社にお持ち帰りいただくことで、外国人の方々はもちろんのこと、日本人の方々もイキイキと働けるような職場づくりに役立つことができればと思います」と述べ、同セミナーは終了しました。
別紙様式第三（第四十一条関係）（表）
９センチメートル

第官職
氏名号

5.5 センチメートル

独立行政法人郵便貯金簡易生命保険管理・郵便局ネットワーク支援機構法第31条第２項及び独立行政法人通則法第64条第２項の規定による検査員証

年
年
総務大臣

月月日 発行日 限り有効印（裏）
独立行政法人郵便貯金簡易生命保険管理・郵便局ネットワーク支援機構法抜粋

第31条 総務大臣は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、第15条第１項の規定による委託若しくは同条第４項（同条第５項において準用する場合を含む。）の規定による再委託又は第18条第１項の規定による委託若しくは同条第４項（同条第５項において準用する場合を含む。）の規定による再委託を受けた者に対し、その委託若しくは再委託を受けた業務に関し報告をさせ、又はその職員に、当該者の事務所に立ち入り、その委託若しくは再委託を受けた業務に関し業務の状況若しくは帳簿、書類その他の物件を検査させることができる。
２

前項の規定により立入検査をする職員は、その身分を示す証明書を携帯し、関係人にこれを提示しなければならない。

３

第１項の規定による立入検査の権限は、犯罪捜査のために認められたものと解してはならない。

第38条 次の各号のいずれかに該当する場合には、その違反行為をした者は、30万円以下の罰金に処する。
一第18条の４第３項の規定による資料の提出をせず、又は虚偽の資料を提出したとき。

二第31条第１項の規定による報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、又は同項の規定による検査を拒み、妨げ、若しくは忌避したとき。

第38条の２

法人の代表者又は法人若しくは人の代理人、使用人その他の従業者が、その法人又は人の業務に関して前条の違反行為をしたときは、行為者を罰するほか、その法人又は人に対して同条の刑を科する。
独立行政法人通則法抜粋
第64条 主務大臣は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、独立行政法人に対し、その業務並びに資産及び債務の状況に関し報告をさせ、又はその職員に、独立行政法人の事務所に立ち入り、業務の状況若しくは帳簿、書類その他の必要な物件を検査させることができる。
２

前項の規定により職員が立入検査をする場合には、その身分を示す証明書を携帯し、関係人にこれを提示しなければならない。
３ 第１項の規定による立入検査の権限は、犯罪捜査のために認められたものと解してはならない。
第70条 第64条第１項の規定による報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、又は同項の規定による検査を拒み、妨げ、若しくは忌避した場合には、その違反行為をした独立行政法人の役員又は職員は、20万円以下の罰金に処する。
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静脈内注射 … 1
ﾊﾟﾛﾉｾﾄﾛﾝ点滴静注ﾊﾞｯｸﾞ0.75mg/50mL … 1袋
！ﾃﾞｷｻｰﾄ注6.6mg(ﾃﾞｶﾄﾞﾛﾝ8mg)瓶 … 1瓶！ﾃﾞｷｻｰﾄ注1.65mg(ﾃﾞｶﾄﾞﾛﾝ2mg) … 2管（？）分で投与 … 15分○ｱﾌﾟﾚﾋﾟﾀﾝﾄ内服確認(ｵｷｻﾘの1h前投与)
10時15分 投与
点滴 … 1
ﾌﾞﾄﾞｳ糖注 5% 250mL(袋) … 1袋
■オキサリプラチン（50、100） … 85mg/㎡（50-）（？）時間で投与 … 2時間
10時30分 投与
点滴 … 1

抗がん剤

生理食塩液 (ﾃﾙﾓ) 500mL … 1袋
■レボホリナート … 200mg/㎡（？）時間で投与 … 2時間
12時30分 投与
精密持続点滴 … 1
生理食塩液 (ﾃﾙﾓ) 250mL … 1袋
■イリノテカン（40、100） … 150mg/㎡（100-）（？）時間で投与 … 1.5時間
13時 投与
精密持続点滴 … 1
生理食塩液 50mL（瓶） … 1瓶（5）分で投与
ｲﾘﾉﾃｶﾝ後ﾌﾗｯｼｭ
14時30分 投与
点滴 … 1
生理食塩液 50mL（瓶） … 1瓶
■５－ＦＵ（1000） … 2400mg/㎡（1200-）
14時45分 投与（？）mL/時間 … 2.2mL【全量100mlに調製する】ﾆﾌﾟﾛｼｭｱｰﾌｭｰｻﾞｰﾎﾟﾝﾌﾟを使用
持続点滴 … 1

投薬処置■---【投薬】！ﾃﾞｶﾄﾞﾛﾝ錠【4mg】 … 1錠
１日１回 朝食後★★★化学療法翌日より内服★★★
2日
ｱﾌﾟﾚﾋﾟﾀﾝﾄｶﾌﾟｾﾙ80mg … 1Cap
１日１回 朝食後★化学療法翌日より2日間内服★
2日■---【処置】
化学療法前処置 … 1
ｱﾌﾟﾚﾋﾟﾀﾝﾄｶﾌﾟｾﾙ125mg … 1Cap出典：Cancer Chemotherapy and Pharmacolpgy (2018)81:1017-1023

Day14
【① 冒頭挨拶・自己紹介】
先生

生徒

Hello!
(こんにちは)Good morning!
(おはよう)
Good afternoon!
(こんにちは)★先生の挨拶を繰り返せば OK！
※遅刻しちゃったら、
I'm sorry, I'm late.
(ごめんなさい、遅れました)

Good evening!
(こんばんは)Nice to meet you.
(はじめまして)You too.
[Nice to meet you, too.]

How are you?
(調子はどうですか？)例) Good.
[I'm good, thank you.
How about you?]

What's your name?
(お名前は？)

例) Taro.
[My name is Taro.]

How old are you?
(何歳ですか？)例) Six.
[I'm six years old.]

Can you hear me?
(聞こえますか？)Yes. / No.
[Yes, I can./No, I can't]Can you see me?
(見えますか？)Yes. / No.
[Yes, I can./No, I can't]※[]内は慣れてきたら使いたい表現です。

【② 接続トラブル時】
生徒＆ママ・パパ
We can't hear you.
(聞こえないです)We can't see you.
(見えないです)
Can you hear me?
(聞こえますか？)Can you see me?
(見えますか？)We have a bad connection.
(通信状況が悪いようです)
Can you call me again?
(もう一度掛け直してもらえますか？)Can I call you again?
(もう一度掛け直してもいいですか？)
Just a moment(, please).
(ちょっと待ってください)【③ 冒頭スモールトーク】
先生

生徒

How is the weather today?
(今日のお天気はどうですか?)

Sunny!
[It’s sunny!]
Cloudy!
[It’s cloudy!]
Rainy!
[It’s rainy!]
Snowy!
[It’s snowy!]
Windy!
[It's windy!]

Did you eat ○○?
Did you have ○○?
(○○は食べましたか？)Yes. / No.
[Yes, I did./No, I didn't]

What did you eat for ○○?
What did you have for ○○?
(○○に何を食べましたか？)例) Ice cream!
[I ate ice cream!][I had ice cream!]

What is your favorite ○○?
(好きな○○は何ですか？)例) Blue!
[I like blue!]

Do you like ○○?
(○○は好き？)Yes. / No.
[Yes, I do./No, I don't]

What did you do today?
(今日は何をしましたか？)

例) Park!
[I went to the park!]

What did you do in the park?
(公園で何をしましたか？)例) Ball!
[I played with a ball!]※[]内は慣れてきたら使いたい表現です。

【④レッスン中】＜わからない時＞生徒
I don’t know.
(わかりません)
I forgot.
(忘れました)
Sorry?
(もう１度お願いします)More slowly, please.
(もっとゆっくり話して下さい)＜先生がよく使う言葉・フレーズ＞
先生
Let’s start our lesson!
(レッスンを始めましょう)
Are you ready?
(準備はいいかな？)
Repeat after me.
(先生のあとに繰り返して言ってね)
One more time.
(もう 1 回、言ってみよう)
What’s this?
(これは何？)
Good job!
(よくできました)
Correct!
(正解！)
Hi five!
(ハイファイブ！)Do you have any questions?
(質問はありますか？)【⑤終りの挨拶】
先生

生徒

It’s almost time.
(そろそろ時間です)

Goodbye!
(さようなら)Thank you!
Goodbye!
See you.
See you soon!
Bye!
[Thank you for your lesson!](教えてくれてありがとう)[I enjoyed your lesson!](楽しかったです)

Have a good day.
(よい１日を)

You too!
(先生もね！)

That’s all for today!
(今日はこれで終わりです)
See you next time!
(また会いしましょう)※[]内は慣れてきたら使いたい表現です。
2014 年
地球学コース企画 バス研修
『生命進化と地球環境変動：実際の証拠を福井県立恐竜博物館でみてみよう！』
自然システム学類地球学コースでは，下記の日程，内容でバス研修を企画します。
●日程 ９月２２日（月）●行程★９時自然研前バス停発 （やまや周辺での集合も可）
バス内で，石川県—福井県境界における地球環境のまめ知識を引率教員が説明します。
★１１時 福井県立恐竜博物館着
引率教員，および博物館学芸員の方からの解説を聞きながら，展示物の観察を行います。きっと，目から鱗の話が多く聞けると思います。
★１５時３０分 福井県立博物館発★１８時までに自然研バス停前着●費用：昼食代（博物館内にレストランがあります）
引率教員代表：長谷川 卓
http://earth.s.kanazawa-u.ac.jp/Paleo_Lab/○その他の引率教員（予定）『水環境改善』福士『地震，火山，そして防災』平松『鉱物に魅せられる』濱田『世界の大気王子』松木『鉱物と鉱物のようなものにこだわる』奥寺●参加資格：学生教育研究災害傷害保険に加入していること●募集定員：３０名程度。定員を超える場合は，１年生優先，申し込み先着順とします。
※参加希望者は、氏名と連絡先（携帯電話番号）を連絡してください。
●連絡方法：参加申し込み，質問は濱田麻希 e-mail: hamada.m@staff.kanazawa-u.ac.jpに連絡してください。柔軟に対応します。
Cambridge University Press
978-1-108-69463-6 — A2 Key 1 for Revised Exam from 2020 Student's Book with Answers with Audio
Series: KET Practice Tests
Table of Contents
More Information

Contents
Introduction

5

Speaking: an overview for candidates

7

Test 1

Reading and Writing
Listening

8
18

Test 2

Reading and Writing
Listening

24
34

Test 3

Reading and Writing
Listening

40
50

Test 4

Reading and Writing
Listening

56
66

Speaking tests

72

Answer keys and transcripts

84

Sample answer sheets

120

Acknowledgements

124

Visual materials for the Speaking test

125

© in this web service Cambridge University Press

www.cambridge.org
令和 3 年 1 月 13 日
道内商工会議所会員企業
スキャナビ北海道登録企業

各位
北海道商工会議所連合会（スキャナビ北海道事務局）

大学訪問ツアー（オンライン）開催のご案内
拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
当連合会の運営につきましては、平素より格別なるご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、当連合会では、昨今の採用難の現状にあって、この状況を打開するためには、企業が大学と綿密な連携を図ることが極めて重要であると考えております。
本来でございますと、直接大学を訪問し、キャリアセンター担当者と意見交換を行うところでありますが、未だ新型コロナウイルス感染症収束の兆しが見えない状況にあることから、今般オンラインでの「大学訪問ツアー」を実施することといたしました。
つきましては、大変ご多忙のところ誠に恐縮ではございますが、何卒、ご参加をご検討いただきますよう宜しくお願いいたします。
敬具記
開催概要
○開催時期

令和 3 年 1 月 19 日（火）～2 月 26 日（金） 12 大学 計 19 回開催※詳細な開催日程は申込書をご確認ください。

○時間

1 回あたり 1 時間程度

○内容

・Zoom によるキャリアセンター担当者との意見交換（学生動向・内定状況など）
・大学別求人のポイント、採用に関するアドバイス 他

○定員

○申込方法

各回とも 10 名（先着順） ※1 企業 1 名様・最大 5 大学まで次のアドレスより申込書をダウンロードください。
（URL：https://www.hokkaido.cci.or.jp/files/20210113.xlsx）※各開催日の 3 日前までにメールにてお申し込みください。

○そ の 他

・申込多数または少数の場合は、参加日時を調整させていただきますので、予めご了承ください。
・開催前日までに Zoom の URL をメールにてお知らせいたします。
・「スキャナビ北海道」未登録の企業様へは、別途、ご登録に関するご案内をお送りいたしますので、ご登録をお願い申し上げます。
（URL：https://www.hokkaido.cci.or.jp/scanavi/index.html）
以上【本件担当】政策企画部 須田・佐藤
電 話：011-241-6309 ＦＡＸ：011-231-0726
メール：scanavi@hokkaido.cci.or.jp
2021 年 11 月 1 日
沖縄電力株式会社

宮古第二発電所６,７号機の営業運転開始について
当社は、宮古島系統における電力需要増および今後予定されている老朽化発電設備廃止後の供給力確保に向け、2019年10月より宮古第二発電所６,７号機の増設工事を進め、10月29日に営業運転を開始しましたのでお知らせします。
沖縄本島を除く10の離島系統では、主に重油によるディーゼル機関により電力を供給しておりますが、今回営業運転を開始した６,７号機（発電出力各12,000kW）は、デュアルフューエル機関※を採用し、これまでの重油に加えて天然ガスでも発電が可能となります。
今後、宮古島系統においては、老朽化発電設備廃止までの間、両機を含め合計11台の発電設備（総設備容量99,500kW）で供給を担うことになります。
当社は、沖縄のエネルギーを支える事業者として、引き続き沖縄地域における安定供給に取り組んでまいります。
※二元燃料（重油専焼、ガス専焼）で運用可能なエンジン＜６,７号機の概要＞
機 関 種 類：Ｖ型単動４サイクル過給機・空気冷却器付デュアルフューエル機関機 関 型 式：川崎－MAN 12V51/60DF （メーカー：川崎重工業㈱）発電機型式：NTAKL-RCP（メーカー：西芝電機㈱）出力：各 12,000kW
回 転 数：514rpm
燃料の種類：Ｃ重油、天然ガス＜デュアルフューエル機関導入の背景＞
離島で天然ガスを利用する環境が整った場合に、離島の環境対策やエネルギーセキュリテ
ィーを高める観点から、宮古第二発電所６,７号機には重油と天然ガスの両方を活用できるデュアルフューエル機関を採用。同機関の採用は事業用発電設備としては国内初となる。
なお、宮古島を含め、離島における天然ガスの利用は検討段階であり、利用時期は未定。

以上参＜宮古第二発電所６,７号機写真＞

デュアルフューエルエンジン

6，7 号機外観

6，7 号機建屋全景

考＜宮古島市の概要＞
・沖縄本島の南西約 300km に位置し、宮古島・池間島・来間島・大神島・伊良部島・下地島の 6 島からなる。
・面積：約 204km2

・世 帯 数：約 28,750 世帯（令和 3 年 9 月末現在）
・人
口：55,488 人（令和 3 年 9 月末現在）〔引用：宮古島市ホームページ〕
・最大電力：63,997kW（令和 3 年度）

宮古第二発電所
宮古島市平良字荷川取 616-3

以上
令和５年４月１日

甲府信用金庫行動計画策定書

職員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．

計画期間 令和５年４月１日から令和８年３月３１日までの 3 年間

２．

内 容

目 標１ ：育児計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上とする。
男性・・・取得率を １０％以上にすること。
女性・・・取得率を１００％にすること。
〈対 策〉
・令和５年４月～雇用保険の育児休業給付労働基準法に基づく産前産後休業の制度や育児休業等の支援・手続きフローを作成し、全職員向けに周知する。
目 標２ :就業体験やトライアル雇用などを通じた安定就労、自立した生活の推進、の促進、実施する。
〈対 策〉
・令和５年４月～受け入れ体制について検討開始し、各該当機関へ確認する。
・文書発信にて、職員向けに受け入れ取組状況に向け周知する。
以上
保管依頼書
年月日

粕屋町長殿
次の買受公売財産について、買受代金の納付後、私が引き取るまで粕屋町に保管を依頼します。
なお、保管に際して費用が必要である場合は私が負担します。また、保管中に買受財産が破損、盗難及び焼失などによる損害を受けても、粕屋町は一切責任を持たないことに同意します。
1.

買受公売財産（売却区分番号）

2.

引き取る日
年月日

住所（所在地）〒－

氏名（名称）

電話番号※買受代金納付後の保管費用は、買受人負担となりますので、ご了承ください。
※引渡を受ける日は、買受代金納付期限の翌日から７日以内としてください。
9-(1)

企業の雇用維持に対する支援策

要望の視点

３.その他

規制の根拠法令

雇用保険法

要望の具体的内容

直接被災など経済的理由を伴わないために、現行の雇用調整助成金の対象外となる休業等に対し、一般財源で賄われる基金を通じて企業の雇用維持の施策を助成する仕組みの創設

・雇用調整助成金の本来的な趣旨や、財政状況等を勘案すれば、経済上の理由によらないものについて適用を拡大することは難しいが、一方で事業活動の縮小に直面しながらも、休業等により雇用維持を行なおうとする企業努力に対し、国としての支援策を講じることが必要不可欠である。

規制の現状と要望理由

制度の所管官庁
及び担当課

・そこで、現行の雇用調整助成金の対象とならない休業等に対し、一般財源を活用して支援する仕組みを創設すべきである。その際、例えば以下のような事情を伴う事業活動の縮小に際して対象としていくことが考えられる。
①直接被災を理由とする休業②原発災害に伴う避難区域における休業③電力の使用制限に伴う休業
等

厚生労働省職業安定局

9-(2)

みなし労働時間制の緩和

要望の視点

２.復興規制の根拠法令

労働基準法第３２条

要望の具体的内容

災害復興に向けた現地支援を会社として派遣した場合に、緊急対応等、労働時間の把握が困難な状況が想定されるため、被災地域支援に限定してみなし労働時間制の適用を緩和していただきたい。

規制の現状と要望理由

みなし労働時間制の適用が厳格化されているが、災害復興支援においては、現地指揮による即時判断・行動が重視され、会社上司の指示命令が及ばないこと、また、電力供給が安定しないことを背景に労働時間の判定が難しいことを考慮し、みなし労働時間制の適用をお願いしたい。

制度の所管官庁
及び担当課

厚生労働省

9-(3)

被災地への長距離輸送に関わる乗務員の労働基準緩和

要望の視点

３.その他

規制の根拠法令

自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（労働基準法関係基準 平成元年労働省告示第７号）

要望の
具体的内容

被災地企業へのガス及び資材等の納入に際し、近隣拠点の在庫状況等により遠方の拠点より配送せざるを得ないケースが考えられます。このような場合、長時間労働等、運転手の労働基準に抵触する恐れがあるため、労使協議の上、時限的に規制を緩和することを要望致します。

規制の現状と要望理由

現状の規制では、上記法令第４条により、「１日についての拘束時間は、１３時間を越えないものとし、当該拘束時間を延長する場合であっても最大拘束時間は１６時間とすること」等、乗務員の労働時間を規定しています。
また２人乗務の場合においても、拘束時間は２０時間以内との規定がありますが、これらの法律は被災地への物資輸送において障害となっております。
具体的に起こりうるケースとしては、被災地のガス需要が増加し、在庫状況によっては西日本から応援するケースがございますが、その際タンクローリー乗務員に対するこれらの規制が障害となり、物流が遅延することが考えられます。
被災地への迅速な物資輸送のために乗務員に対する関係基準の緩和を要望致します。

制度の所管官庁
及び担当課

厚生労働省 労働基準局
・法人名
株式会社立花エレテック
・面的支援プログラムの概要
 「Kansai－3D実用化プロジェクト」のユーザー企業350社のうち、モデルとなる33社を支援企業として選定。
 国内外21社、産総研計測標準総合センター及び全国45の連携公設試からの協力のもと、3Dプロセス（バーチャルシミュレーション、3Dデザイン・設計、3D造形、後加工、評価）において、最新のソフト、3D装置、評価サービスを提供し、様々な分野のユーザーにおける革新的3Dものづくりプロセスの構築を支援し、その成果を発表し横展開を図っていく。
・プログラム実施場所
秋田県、埼玉県、静岡県、長野県、大阪府、福岡県、等
・プログラム実施期間
令和２年７月～令和３年４月
・補助事業実施期間における支援先の募集 有 ・ 無→お申し込み先
産業メカトロニクス事業部3Dプリンタ課 担当：坂本
電 話：０６ー６３５９ー５０２２e-Mail：sakamoto@tachibana.co.jp

33社の革新的3Dモノづくりモデルの創出（3月に成果好評イベント開催）
V9シリーズ リモートメンテナンス

第77号（2015年11月号）

保全ご担当者様に朗報 !!
リモートメンテナンスの導⼊により、保全業務の効率化・サービス向上を図りませんか !?

本号では、V9シリーズを活用したリモートメンテナンスサービスについてご紹介します。
リモートメンテナンスによって、出張費の削減、トラブル対応時間の短縮、早期対応が可能になります。

保全業務における課題

出荷した装置に問題が生じると、電話やメールで現状確認を⾏うが、思うように状況把握ができず時間を要する･･･
表示器の表示内容はもちろん、PLCや周辺機器の状態も確認したいが、現場の方の熟練度が分からないので不安･･･
現地に⾏かないと具体的な対策が講じられず、都度出張の手間と時間、コストが発生している･･･
保全業務のスピードアップとコスト削減を両⽴できないものか･･･?

掲載記事の無断転載を禁じます。製品名は弊社および各社の登録商標、商標です。

Web Machine Interface VPN機能の特⻑

VPNルータを準備することなく、シンプルな構成で遠隔地のV9シリーズや各種コントロー※1
ラにローカルIPアドレスで接続が可能 !! グローバルIPアドレスの取得は不要です !!
ローカルIPアドレスで接続可能!!

VNCクライアント

ラダーソフト

V-Connect（管理ツール）

V-Power Cloud（VPNサーバ）
VPNトンネル
ファイアウォール

PC

ファイアウォール

V9シリーズPLC※1 ルーティング機能は、LAN2ch対応モデルのみ搭載

SSL-VPNによるリモート接続により、インターネット接続環境があればいつでもどこでも接続が可能 !! しかも設定が簡単なので、⾼度なIT知識は⼀切不要です !!

ホテル空港

V-Power Cloud（VPNサーバ）
VPNトンネルPC
ファイアウォール

ファイアウォール

V9シリーズ

PLC

⾃宅や出張先からでもリモートアクセスが可能です。

※2

弊社ホームページから管理ツール『V-Connect』をダウンロードのうえ、ドメイン登録（フリーライセンス登録）することでWeb Machine Interface（VPN機能）を無料で体感していただけます。接続テストや操作方法・速度等、お客様の実環境でお試しいただ
けます !!
※2 無料のフリーライセンスは30⽇間限定でご利用いただけます。

【連絡先】

TEL

モニタッチコールセンター

FAX
URL
E-Mail

： 0120-929-299※ 携帯電話からは076-274-5130： 076-274-5208： http://www.hakko-elec.co.jp： gijyutsu1@hakko-elec.co.jp
【開示用】実行団体選定結果一覧（ひと・まち・げんき助成）
団体名

エリア

申請事業名

申請事業概要選定理由

助成予定額（円）

公営住宅を中心に地域での高齢者一人世帯住民の安否確認、社会的孤立を防ぐための見守り ・既に取組されている部分もあり継続性は高く、また事業計画
岬町人権協会大阪府

誰もが暮らしやすい地域の 活動。喫茶・サロン・カラオケ・健康体操、食事提供等をとおした居場所づくりと交流活

岬町

創造も具体的である。

動。日々の生活を可能にする食品、物品の購入支援や移動支援活動。空き家を活用した物品 ・高齢化が著しい地域であり、次世代の担い手の発掘などにもによる買い物弱者支援

8,220,000

工夫が必要である。

主に公営住宅に居住する子供を中心に「人とつながる場」「さまざまな経験の場」等を通じて、心を育み、子ども自身の自己肯定感を高めることや未来の地域活動を担う人材育成。

・地域ニーズを踏まえ子どもを主体として、当事者が参加して

特定非営利活動法人

大阪市

子ども・若者の笑顔から生 スタッフに孤立状態の若者を起用し、その若者の「居場所支援・役割の提供」から社会的な自立促進める仕組みであり、地域の活性化が期待できる。

スイスイ・すてーしょん

淀川区

まれる温かい地域創造事業 進を行う。

・「頼れる子ども食堂」への転換の鍵である「課題を抱える子どもや若者の親に対する相談支援、包括的支援により経済的困窮や家庭内の課題解決をはかり、3,150,000

子、親の発見」の具体的イメージに期待したい。

安心・安全な地域の創造を叶える。

特定非営利活動法人

大阪市

矢田地域の安心・安全のま共生と自立のまちづくり・ふれあい

東住吉区

ちづくり

・まちづくり委員会を中心とした広がりに期待したい。
住民自らがプレイヤーとなる居場所と出番・人権の矢田まちづくり。

・「出番と舞台」づくりが事業の継続性を左右するものと思わ7,300,000れる。資金面の具体化が必要である。
大阪北部地震後、コミュニティ再生が急務となる中、独居高齢者、障がい者、生活困窮者等の要支援者が数多く居住する市営住宅（508戸）を中心に、これまでネットワークを築いてきた自治会等遅一般社団法人大阪府

タウンスペースＷＡＫＷＡＫ

高槻市

被災者支援からインクルー 延組織、学校、行政、企業、大学等多セクター45団体との共創により、民家の空き家を改装。コ

・計画が具体的でその都度の目標設定が明確である、実現性がシブコミュニティネット

ミュニティソーシャルワーク機能を併せ持った多世代型の包摂コミュニティスペースを創出。子ど高く、波及効果や持続性に期待できる。

ワーク構築事業も、高齢者、障がい者、大学生、子育て層、外国籍住民など町に住む多様な層がいつでも気軽に立・実施体制が形骸化しないように注意されたい。

6,720,000

ち寄り困りごとを相談でき、かつそこで多世代を対象とした多様な事業を展開。「つながる・つつみこむ・出会う」包摂の居場所および住民主体のまちづくり社会的企業を設立する。

特定非営利活動法人
三島コミュニティ・アクションネットワー
ク

茨木市安威川東部地域とその周辺地域にある府営住宅及び市営住宅を中心とする、地域の顔 ・これまでの実力、実績を活かして府営住宅に自治会や福祉委
大阪府「ひと・まち・元気」支援 の見えるネットワーク、社会資源を活用しながら、それぞれの住民生活に程よい支援関係を 員会機能の復活を期待したい。

茨木市事業

築き（巡回相談活動）、ちょっとしたおせっかい（安心ドアセンサーの設置）、そっとより ・計画が具体的であり、数値目標が設定されており、継続性や添って（緊急時の一人ひとりの避難計画策定など）の見守りを支援する事業です。

6,300,000

先駆性も見られ、大いに期待される。

①高齢化が進み、健康の維持及び適切なケアが必要となっている大阪市営萩之茶屋第一・第二住宅の住民を対象にカフェ＆健康促進プログラムを開催することで社会的孤立を解消し、相談支援が必
要な方とつながりを作ることで、総合的な相談への入口を拡げ、地域とのつながりを強化する活動

特定非営利活動法人

大阪市

萩之茶屋地域ひと・まち・ ②生活保護受給者の方へボランティアや中間的就労機会を提供し社会活動を促進する活動

釜ヶ崎支援機構

西成区

いきいきリカバリー事業

・当法人は永く当地で事業展開をされているため、地域にとって先駆的な取組である。

③ホームレス状態で生活する人々の社会的包摂を進めるために、あいりんシェルターの整理券配布

・様々な関係機関、団体等の連携、協力体制が備えられておの仕組みを改善し結核対策等医療支援や自立支援と連携させる活動

り、事業推進の支柱が確立できている。

4,830,000④LGBT、刑務所を出所した人、依存症の人等、多様な生きづらさを抱える当事者の居場所の自律的な運営に伴う活動①「断らない相談」と継続的な伴奏支援で社会的に孤立しがちな困窮者をサポートする。
②「自分らしく安心できる」居場所や「一人ひとりが主役になれる」出番の機会を地域住民と共に公益財団法人大阪市

共に生きるまちづくり支援 つくる。また、地域における「居場所」や「出番の機会」を発掘し、協力体制を築く。

住吉隣保事業推進協会

住吉区

事業

・隣保館事業からの実績により多様な機関との連携は十分にある。

③多様な組織・機関と連携し、それぞれの専門性を活かした包括的な支援体制を構築する。

・事業の具体性や計画性が高く実現性に信頼はあるが、新しさ④相談・居場所・出番のトライアングルで人材を育成し、「誰一人取り残さない」共生のまちづくがやや欠けるため先駆性のある事業展開に期待したい。

6,490,000

りの基盤をつくる。

一般社団法人大阪府

あい♡新小校区福祉プロ

富田林市人権協議会

富田林市

ジェクト

福祉的な困難状況を抱えた同和地区の市営住宅と府営住宅を含む小学校地区において、これ ・事業計画が現実的であり、波及効果に期待ができる。またままで培ってきた地域の絆を活かし、各関係機関・団体・企業が連携して、地域の居場所づく ちづくりの提案につなげれば発展性が生まれるのではないか。
り、誰もが社会貢献できるボランティアシステム、小学校の学習支援を行う。

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・実施体制の中で、拡がり、新しい芽に期待できる。

4,210,000
令和５年１２月

げんき夢こども園 子育て支援センター

ながれ星 だより
寒さも少しずつ厳しくなり、冬の訪れを感じる頃となりました。
子育て支援センターながれ星は、5 月から少しずつイベントを開催し、活気が戻ってまいりました。
以前のように楽しい企画を考えていきたいと思いますので、ぜひ足をお運びください。
年末に向けて増々寒くなって来るかと思います。皆さま健康で良いお年をお迎えください。

月火

水木

金
１
自由遊び・制作

４５

６７８

自由遊び・制作

自由遊び・制作

自由遊び・制作

クリスマスコンサート(ﾏﾘﾅｰｽﾞ)10:30～

自由遊び・制作

１１

１２

１３

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野菜販売 11:45 頃～
読み聞かせ

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栄養士の相談会
12:00 ころから

身体測定

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休館※12/7 ㏂ 10:30 から始まるマリナーズさんによるクリスマスコンサートはホールで行います。
座布団などお持ちになって暖かくしてお越しください。

インフルエンザ予防接種についてインフルエンザの予防接種にご協力をいただきありがとうございます。
接種がおすみになりましたらスタッフまでお伝えください。また、当センターを利用できるのは、インフルエンザ接種済者のみとなっています。
ご理解ご協力をよろしくお願いいたします。

1 月の予定★2 日(火)・3 日(水) 休館★スマイルの会 1/11(木)重症心身障がい児の親御さんが集まる会です。
ZOOM で行ないます。
★身体測定 1/11 ㏂ 10:45～
1/18・25・2/1 日(木)子育てげんきﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ(GP)1 歳前後の第一子のお子さんを持つママの会です。
お部屋のチラシもご覧ください。
（詳細は、スタッフにお尋ねください）

場所と申し込み先 ： げんき夢こども園 子育て支援センター ながれ星
申し込み：げんき夢こども園 HP➡子育て支援センターをクリックし予約してください。
月曜～金曜
午前の部９：００～１２：３０

開 所 時 間
利 用 料
ラ ン チ

午後の部１１：３０～１４：００（直通 ０８０－５０１２－８５９７）

無料です（イベントで材料費がかかる場合はお知らせします）
大人５００円・子ども３００円（離乳食、アレルギー食対応可）
食べ物の持ち込みはご遠慮いただいています
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Ejercicios 漢字の練習【３】（ ）月（ ）日（ ）曜日◆読みましょう。

書きましょう。 Lea y escriba.

①親（padres）
おや②牛（buey, vaca） うし③馬（caballo, yegua）うま④魚（pez）
さかな⑤鳥（ave）
とり⑥羽（ala, pluma） はね⑦鳴く（cantar de las aves）なく◆文を書き写しましょう。 Copie las frases.

①コアラの親子は、いつもいっしょにいますね。
②牛がモーモー鳴いています。
③馬は速く走ります。
④海できれいな魚をみました。
⑤小さい鳥が木に止まっています。
⑥とんぼの羽は四まいあります。
※速く（はやく） 走り（はしり） 海（うみ） 止まって（とまって）『かんじだいすき(二）』公益社団法人国際日本語普及協会（AJALT)１～19 課より
2024 年 8 月 28 日
日本精化株式会社
機構改革及び人事異動に関するお知らせ
1． 機構改革（１）内容
リピッド品質管理部をリピッド品質保証部に統合する。
（２）実施日2024 年 9 月 1 日

2．部長職以上の人事異動（下線部が新職）
2024 年 9 月 1 日付
氏 名

松本 正樹

黒崎 寿夫

新谷 大地

【新 職】

上席執行役員
リピッド事業本部長

リピッド事業本部副本部長
兼リピッド営業部長
兼リピッド研究開発部長
リピッド事業本部副本部長
兼リピッドテクニカルサービス部長
兼リピッド品質保証部長【現 職】
上席執行役員
リピッド事業本部長
兼リピッド営業部長
兼リピッド品質保証部長
兼リピッド品質管理部長
リピッド研究開発部長

リピッドテクニカルサービス部長

以上
9th Symposium

学際大規模情報基盤共同利用・共同研究拠点公募型共同研究 平成２9年度採択課題

jh170038-DAH

金子知適 （東京大学）

大規模な強化学習技術の実証と応用

構成員：金子知適（東京大学情報学環）、山口和紀（東京大学総合文化研究科） 、他

研究目的
•
•

囲碁将棋を主な対象に大規模強化学習の知見を蓄積
技術的課題に対する分析と新手法の開発• 計算資源の投入量と得られる性能向上の関係の最適化• 各計算ステップ（下図参照）の効率化

囲碁・将棋での強化学習
人の棋譜初期値推定

ゲーム木探索エージェント
形勢評価関数
Value networks

未来の(報酬)予測が正確な新世代作成
教師データ• 局面と勝敗• 局面と未来の局面(過去の世代と)大量に対局
自己対局棋譜e.g. 3000万局

課題局面の抽出

高信頼性人工知能システムへの展望•••

人の判断力を超えたシステムの性能の評価方法
学習過程の可視化と判断の説明との連携
人工知能システムの個性と常識の表現

計算機実験の計画• ジョブ分割と分散計算フレームワークの開発• 1局1秒〜1時間程度の棋譜の生成と、学習による性能向上の評価• 各世代間の判断力向上と限界に関する評価

References••

D. Silver et al. “Mastering the game of Go with deep neural networksand tree search”.
In: Nature 529.7587 (Jan. 2016). Article, pp. 484–489.
K. Hoki and T. Kaneko. “Large-Scale Optimization for Eval-uation Functions withMinimax Search”. In: J. Artif. Intell. Res. (JAIR)49 (2014), pp. 527–568.
学際大規模情報基盤共同利用・共同研究拠点 第9回シンポジウム
2017年 7月 13日，14日

THE GRAND HALL （品川）
ＬＥＣ ＮＥＷＳ
株式会社東京リーガルマインド：東京都千代田区神田三崎町 2-2-12 TEL：03-5913-5011(代) FAX：03-5913-6030
代表取締役 反町 雄彦
2021 年 5 月 13 日 NO.21-003

LEC の社員研修「e ラーニング学び放題プラン」
新発売のお知らせ～テレワーク時代のコンプライアンスニーズに対応〜
株式会社東京リーガルマインドは、企業の社員研修向け e ラーニングが 6 ヶ月、一人当たり 19,800 円（税込）で好きなだけ学べる「LEC の e ラーニング学び放題プラン」を 2021 年 04 月 08 日（木）よりリリースいたしました。
2020 年４月７日に発出された緊急事態宣言とともに、新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針において「出勤者数の 7 割削減」を改めて呼びかけられたこともあり、時間や場所を有効に活用した働き方の実現する手段として従来より推奨されていたテレワークの導入は、新型コロナウイルス感染症対策の一環、新しいワークスタイルとしてもその需要が再認識されております。
企業内でテレワークが推進されることに伴い、機密情報の取り扱いやオンラインでのやり取りなどにおける、社員の自立的なコンプライアンス意識がますます重要になってきています。そのため「情報セキュリティ」や「ビジネス法」などコンプライアンス分野の研修ニーズが高まっており、お客様からも、「もっと多くの種類の研修を受講したい」とのお声をいただく機会が増えてまいりました。そのような経緯から、このコロナ禍の中でも時間や場所を気にせず自分のペースで学習できる e ラーニングで、約 300 種類の研修からお選びいただける「学び放題プラン」をリリースいたします。
【URL】https://partner.lec-jp.com/biz/elearning/

LEC の e ラーニング学び放題プランの 3 つの特徴
１．コンプライアンスに強い！LEC の e ラーニング約 300 種類から選択可能
２．1 研修 30 分から 10 時間まで時間が選び放題
３．期間中に繰り返し学べ、学習がしっかり定着

LEC の e ラーニング学び放題プランの使い方・利用シーン☞コンプライアンス分野の研修を５つセレクトした場合、6 ヶ月 5,500 円でご提供（社員１名あたり）期間中に繰り返し何度学習しても追加料金はかかりません。
☞管理者は「らくらく管理画面」で対象社員の受講状況や修了テストの合否などを一目で確認でき受講履歴データをｃｓｖでダウンロードすることもできます。
【LEC の e ラーニング学び放題プラン概要】
ご利用人数講座に応じたお得なプランを選べます。
○有効期間：6 ヶ月
プラン
約 300 種類から 5 講座選べる！
セレクト 5 プラン
約 300 種類から 10 講座選べる！
セレクト 10 プラン
約 300 種類から 20 講座選べる！
セレクト 20 プラン
約 300 種類から 30 講座選べる！
セレクト 30 プラン
194 講座が学び放題！
学び放題 ベーシックプラン
法務コンプライアンス含む全講座対象！
学び放題 アドバンストプラン

10 名

50 名

100 名

500 名

1,000 名55 千円

169 千円

311 千円

1,037 千円

1,763 千円

88 千円

270 千円498 千円

1,659 千円

2,821 千円

132 千円405 千円747 千円

2,489 千円

4,232 千円

165 千円507 千円933 千円

3,111 千円

5,289 千円

55 千円

169 千円

311 千円

1,037 千円

1,763 千円

198 千円608 千円

1,120 千円

3,734 千円

6,347 千円

お申し込み方法：
https://partner.lec-jp.com/biz/elearning/
LEC（株式会社東京リーガルマインド）について【会社概要】
会社名：株式会社東京リーガルマインド
所在地：東京都中野区中野４－１１－１０
代表者：反町雄彦
設立：1979 年
URL：https://www.lec-jp.com/
事業内容：資格試験受験指導、会計大学院運営、社会人向けキャリアアップ支援事業など********************************************************************************************************
本件に関するお問い合わせ ＬＥＣ東京リーガルマインド 法人事業本部
TEL：TEL：03-5913-6047 平日 9 時～18 時
取材に関するお問い合わせ ＬＥＣ東京リーガルマインド 総務課

TEL：03-5913-6220
H30.12.1
2018 年度東京ホームタウンプロジェクト１ｄａｙチャレンジ成果（同ＨＰから）
https://hometown.metro.tokyo.jp/project/project_details/?id=hachioji_katatsumuri

２、かたつむりチーム懸案となっていた会員登録のオンライン化と会員管理、会員への連絡効率化をクラウドツールの検討・導入で一挙に実現。

これまで「かたつむり」では、会員からの電話や紙ベースなどによる入会受付をエクセルで管理していましたが、事業に対する理解が深まるとともに会員も増加し続け、そうした管理方法に限界を感じ、また、会員への連絡手段として 利用していたメールソフトの無料使用数制限枠では件数も収まらなくなってきていました。複数事業にわたるこうした利用者登録・管理方法の効率化という課題に対し、当初は無料で簡素なメール配信ソフトとエクセルのフォーム改良での対応も考えられましたが、プロボノチームの中にそうした業務経験者やシステム技術者といった人もいた
ため、会員管理クラウドサービスの導入で、 一挙に解決できる見通しが立ちました。
9 月 22 日の事前オリエンテーション直後から５名のプロボノメンバー同士がメールによる活発な情報交換をし、事前の団体訪問でデモン ストレーションをお見せし団体側と検討の結果、このシステムを導入することで同意、と同時に成果物の対象範囲も明確に提示しました。プロボノチーム内で役割分担を明確に決め 、（１）設定のカスタマイズ、（２）団体の管理フォーマット変換プログラム構築、（３）既存管理データから新システムへのインポート、（４）会員用・団体側用マニュアル作成といった骨太の作業の大詰めが 10 月 20 日の本番当日で行われました。かたつむりのス
タッフの皆さんも説明画面を食い入るように見つめ、会員管理システムのリニューアルという転換点となったプロジェクトは、真剣勝負そのものの一日でした。
オンラインから会員登録ができるのと同時に、会員に向けて情報を発信したり管理できる専用サイトが完成。団体側で今後運用できるよう、各種マニュアルも納品しました。
団体の方からは、「このような形の支援を受けるのは初めてでしたが、事前準備からプロボノチームの皆さんが気持ちよく力を注いでくださり、こういう方々がいらっしゃるのだと感動しました。本 当 に あ り が と う ご ざ い ま し た 」 と コ メ ン ト を 頂 きました。
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お取引先様 各位
2020 年 5 月 15 日
パイオニクス株式会社
専務取締役 大辻恭稔
新型コロナウイルスに対する弊社対応について拝啓 貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度のコロナウイルス感染症において、影響、被害を受けられている皆様には心よりお見舞い申し上げます。
さて 5 月 14 日に政府より 39 県において緊急事態宣言の解除が発表となりました。
これに伴い、解除地域については感染予防対策を継続しつつ、通常出勤業務へ切替と致します。また継続地域につきましては引き続き、テレワーク、時短、交代勤務を軸として感染予防に努めてまいります。
継続対象地域のお取引先様におかれましては引き続きご不便、ご面倒をおかけいたしますが何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
敬具記
解除拠点：北陸・東北・新潟・福島・浜松・群馬・⾧野・広島・福岡・北上【2020 年 5 月 18 日（月）より適用】※解除拠点につきましても今後の各地域の感染状況によりテレワーク等の再対策を行います。
継続拠点：東京本社、物流センター、関西【継続期間：2020 年 5 月 31 日まで】
実施内容：①テレワーク・時短勤務・交代勤務（継続拠点）②マスク着用、換気、手洗い、消毒の徹底、飛沫感染対策用シート、間仕切りの設置、等（全拠点）以上