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cube 25th presents「夜来⾹ラプソディ」東京公演上演に際してお客様へのお願いと本公演の取り組みについて2021 年 3 ⽉ 9 ⽇付
新型コロナウイルス感染予防対策を講じるため、政府および⾃治体等による感染拡⼤予防のための各種ガイドラインに基づき、施設内の感染予防対策を徹底することに加え、チケットの販売⽅法や劇場内の各種サービス、上演体制等につきましても取り組みを⾏ってまいります。
ご来場のお客様におかれましては、あらかじめ下記の内容をご了承いただきますよう、お願い申しあげます。
＜チケットご購⼊に際してのお願い＞

チケットご購⼊時に登録の⽒名・連絡先は、万が⼀来場者から感染者が発⽣した場合など必要に応じて保健所等の公的機関へ提供させていただく可能性がございます。あらかじめご了承いただき、必ずチケットご購⼊者様がご来場ください。
有償・無償に関わらずチケットの譲渡は禁⽌させていただきます。
＊本公演は、最前列を撤去し舞台と客席の距離を⼗分に確保した上で、２列⽬より席間を空けずに販売しております。
【＜東京公演＞ご連絡先のご登録のお願い】

新型コロナウイルス感染対策のため、万が⼀、ご観劇のお客様の中から感染者が発⽣した場合に同⼀公演ご観劇のその他のお客様に対して確実に連絡が取れるよう、お客様のご連絡先のご登録をお願い致します。
●「夜来⾹ラプソディ」東京公演ご来場者事前登録フォーム
https://ws.formzu.net/dist/S20585194/※ご登録いただきました個⼈情報は、公演関係者及び同⼀公演ご来場のお客様に感染が確認された場合、必要に応じて保健所等公的機関への提供を⾏う場合がございます。
※いただいた個⼈情報は上記の⽬的以外には使⽤せず、公演⽇から 1 ヶ⽉保管後、適切な⼿段にて廃棄いたします。
※劇場ロビーに掲⽰の QR コードからもご登録いただけますが、混雑を避けるため上記より事前登録のご協⼒をお願いいたします。
※当⽇引換券をご購⼊の⽅は、当⽇座席券お引換後にご登録くださいませ。

＜ご来場に際してのお願い＞〜ご来場の前に〜① ご来場前に必ずご⾃⾝で検温をお願いいたします。
検温の結果 37.5℃以上の（あるいは平熱より⼀度以上⾼い）発熱がある場合や体調に異変を感じる場合にはご来場をお控えください。
② また下記条件に該当する場合もご来場をお控えください。
・過去２週間以内に感染が拡⼤している国・地域等への訪問歴がある場合
・新型コロナウイルス感染者及び疑われる症状を呈していた⽅と、発症 2 ⽇前から隔離開始までの期間に濃厚接触した場合③ ご来場時・ご観劇時には必ず正しいマスクの着⽤をお願いいたします。
マスクは不織布マスクを推奨しております。
⿐と⼝を覆い、隙間が出来ないようにご着⽤ください。
マスクを着⽤でないお客様のご⼊場はお断りいたします。
マウスガード・フェイスシールドのみでのご観劇もお断りいたします。
必ずマスクを着⽤くださいませ。なお、マスク着⽤時でも劇場内での会話はお控えいただき、咳エチケットにもご協⼒ください。
〜ご来場時に〜④ 劇場⼊り⼝の混雑緩和のため、劇場前に⼊場列を形成させていただきます。
前の⽅との間隔を保ってご整列をお願いいたします。
また、靴裏消毒のため劇場⼊り⼝に消毒液を染み込ませたマットをご⽤意しております。
マットを踏んでからのご⼊場をお願いいたします。
⑤ ご⼊場に際しては、劇場⼊り⼝にてサーモグラフィーカメラによる検温を⾏います。
検知結果により発熱が認められた場合、改めて体温測定を⾏い 37.5℃以上、または平熱より⼀度以上⾼い場合は⼊場をお断りさせていただきます。
⑥ ご⼊場に際して、必ず⼿指消毒をお願いいたします。
アルコール消毒にアレルギーのある⽅はお申し出ください。（ノンアルコール消毒液での消毒をお願いいたします。
）劇場内ロビー等にもアルコール消毒液を設置いたします。
こまめな⼿指の消毒にもご協⼒ください。
⑦ 客席及びロビーは換気のため常時空調を作動させています。また、開場時・休憩時には客席扉を開放し外気を取り込みます。
体温調節⽤に 1 枚⽻織物をご持参いただくことをお薦めいたします。ブランケットの貸し出しはございませんのであらかじめご了承ください。
⑧ ロビーおよび客席内でのご飲⾷はご遠慮ください。
⑨ ロビー・楽屋へのお祝い花、出演者へのプレゼントやお⼿紙等は辞退させていただきます。⼊り待ち・出待ち⾏為も⼀切禁⽌させていただきます。
⑩ クロークはございません。お荷物はお預かり出来ませんので駅のロッカー等をご利⽤ください。
⑪ 着席時に他のお客様が⾃席前を通られる際は互いの接触が少なくなるようご協⼒お願いいたします。
⑫ 終演後は混雑緩和のため規制退場にご協⼒ください。係りの者が誘導いたしますのでお席を⽴たずにお待ちくださいますようお願いいたします。
⑬ 厚⽣労働省が配布しております、新型コロナウイルス接触確認アプリ（COCOA＝COVID-19Contact-Confirming Application）へのご登録のご協⼒をお願いいたします。
ご⾃⾝のスマートフォンにインストールいただきまして、ご利⽤くださいますようお願いいたします。
詳細は厚⽣労働省の HP をご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/cocoa_00138.html＜上演に向けての取り組み＞① 新型コロナウイルス感染予防に関するお客様へのお願い・注意喚起⽂⾔をロビーに掲⽰いたします。
② チケット窓⼝には⾶沫防⽌のためのアクリル板を設置、またはフェイスシールドを着⽤いたします。
③ 客席、ロビー、お⼿洗いなど、お客様が使⽤される場所は開場前にスタッフが消毒いたします。

④ ロビースタッフは不織布マスクを着⽤してお客様をご案内いたします。
⑤ 客席・ロビーは常時空調を作動し換気いたします。また開場時・休憩・終演後には客席扉を開放し外気を取り⼊れた換気につとめます。
⑥ 出演者・スタッフは毎⽇検温及び体調管理を徹底いたします。
⑦ ロビーではパンフレット等公演関連商品を販売いたします。お会計ではアクリル板を設置、またはフェイスシールドを着⽤し、現⾦のやり取りはトレーを使⽤するなど、直接の接触を避けるようにいたします。商品の⾒本掲出はいたしません。

本公演の上演時間は 3 時間程度（休憩 20 分を含む）を予定しております。
開場は開演の 45 分前からとなります。
開演時間が近くなりますと⼊場⼝が混雑いたしますので、どうぞお時間に余裕をもってご来場くださいませ。

＜チケットの払い戻しにつきまして＞
本公演では、公演中⽌など、主催者がやむを得ないと判断する場合以外の払い戻しはいたしません。
お客様により良い舞台をお届けできるよう、また安⼼してご来場いただけますよう、出演者・スタッフ⼀同、引き続き全⼒で努めてまいりますので、何卒ご理解とご協⼒を賜りますよう重ねてお願い申し上げます。
株式会社キューブ
｛ 募集ツアーのご案内 ｝※ご出発3日前までにお申し込みください。
コースNo. IT-2410
人気コース！考古学専門家と行く古墳めぐり三部作
いわせお

じょう がんじやまやま

秋の石清尾山古墳群ツアー〜浄願寺山編〜

日帰り

石清尾山（高松市峰山町ほか）
では、3世紀から7世紀にかけてつくられた200基余りの古墳が見つかっています。
ツアーでは、考古学専門家の山本英之さん（元高松市文化財専門員）のご案内で、浄願寺山で確認された50基余りの盛土小円墳が群集する古墳群を見学します。
また、展望台から眼下に広がる景色を眺めながら地形を読み解き、高松の町の成り立ちも解説していただきます。

出発日

10月 25日（金）募 集 人 員 ： 15名
最少催行人員 ： 5名
添乗員 ： 同行

食 事 条 件 ： なし
集 合 場 所 ： 香川高等専門学校高松キャンパス［9:30］
解 散 場 所 ： 香川高等専門学校高松キャンパス［12:00頃］
山頂展望台からの市街地の眺望

旅行代金［お一人様］

1,500 円 大人・子ども同額※雨天の場合は中止いたします。
※古墳のある場所は滑りやすくなっております。歩きやすい格好でご参加ください。
※山の中を歩くため、長袖、長ズボンをご着用ください。
※水分補給のための飲料をご持参ください。

スケジュール（予定）

浄願寺山

香川高等専門学校高松キャンパス（香川県高松市勅使町355）[現地集合] 9:30
❶ 展望台（標高239.5m）❷ 浄願寺山古墳群
香川高等専門学校高松キャンパス[現地解散]12:00頃

浄願寺山10号墳※写真はイメージです。令和6年6月20日現在を基準で作成しています。

募集ツアー参加申し込み
公益財団法人高松観光コンベンション・ビューロー 宛

FAX〒760-0019高松市サンポート1番1号 高松港旅客ターミナルビル7階

087- 822-7062

TEL 087- 822-7060

年

コ ース番 号

ご出発日

月日

旅行代金

月日

大人円×

名

子供円×

名

コ ース名

合計

ふりがな性別氏 名

男・女

住 所

歳

〒

ご自宅
電話番号 （）ー携 帯
電話番号 （）

性別

氏 名

男・女

性別

氏 名

男・女

年齢
歳

ー

携 帯
電話番号 （）ー）ー

携 帯
電話番号 （）

ふりがな

性別

氏 名

男・女歳

ー

年齢歳

〒住 所）

年齢

〒

ご自宅
電話番号 （ー〒

ご自宅
電話番号 （ふりがな

住 所

ふりがな

住 所

年齢

円

ご自宅
電話番号 （）ー携 帯
電話番号 （）ー

質 問 事項・旅行条件及び旅行手配に必要な範囲内での運送・宿泊機関等その他への個人情報の提供について同意の上、上記の通り申し込みます。

申込書にご記入の上、上記へ送付もしくはFAXください。
募集ツアーへのお申込みのご案内（公財）高松観光コンベンション・ビューロー（以下「当財団」といいます。）
1. この旅行は、が企画し実施する企画旅行であり、詳しい旅行条件を記載した書面をご用意しておりますので、事前にご確認の上お申し込みください。

2. 旅行契約の成立時期

当財団は、店頭、電話、郵便、ファクシミリ、インターネットその他の通信手段による旅行契約の予約を受付けます。この場合、予約の時点では契約は成立しておらず、当財団らが予約の承諾の旨を通知した場合に成立します。通信契約は、当財団が契約の締結を承諾する旨の通知が旅行者に到達した時に成立するものとします。

3. 旅行代金のお支払い

旅行者は、旅行開始日までの契約書面に記載する期日までに、当財団に対し、契約書面に記載する金額の旅行代金を支払わなければなりません。

4. 旅行代金に含まれるもの

旅行代金には、パンフレットに明示した交通費、飲食費、入場料、ガイド料等及び消費税等諸税相当額が含まれています。

5. 旅行代金に含まれないもの

パンフレットに明示されていない交通費、飲食費、個人的な諸費用（クリーニング代、電話代等）及び自由行動中の費用は旅行代金に含まれておりません。

6. 個人情報の取り扱いについて

当財団らは、旅行申込みの際に、所定の申込書に記載された項目についてお客様の個人

高松観光コンベンション・ビューロー

高松市サンポート1番1号 高松港旅客ターミナルビル7階

お客様の人数がパンフレットに記載した最少催行人員に達しない場合、当財団は旅行開始日の前日からさかのぼって13日前（日帰り旅行にあっては3日目）にあたる日より前に旅行を中止する旨をお客様に通知します。

8. 取消料について

旅行契約成立の後、お客様の都合により旅行を取消される場合には、旅行代金に対してお一人様につき旅行開始日の20日前〜8日前までは20％（日帰り旅行にあっては10日前〜8日前）、7日前〜2日前までは30％、前日は40％、当日は50％、旅行開始後は100％の利率で取消料をいただきます。

9. その他⑴掲載写真はイメージです。
⑵この旅行契約に関して、ご不明な点等ございましたら、旅行業務取扱管理者にお問い合わせください。
旅行業務取扱管理者とは、お客様の旅行を取り扱う営業所での取引に関する責任者です。

香川県知事登録旅行業第3-226

香川県知事登録旅行業第3-226

募集型企画旅行実施可能区域

7. 旅行の催行について■お問い合わせ・お申し込みは旅行企画・実施
公益財団法人

情報を取得いたします。取得した個人情報は、お客様との連絡のために利用させていただく
ほか、お客様がお申込みいただいた旅行において旅行サービスの手配及びそれらのサービスの受領のための手続きに必要な範囲内で利用させていただきます。このほか、当社らでは、①当社ら及び当社らと提携する会社の商品やサービス、キャンペーンのご案内②旅行参加後のご意見やご感想等アンケートのお願い③特典サービスの提供④統計資料の作成にお客様の個人情報を利用させていただくことがあります。

TEL 087- 822 - 7060

（香川県：高松市、さぬき市、三木町、綾川町、坂出市、まんのう町、直島町、土庄町、小豆島町、徳島県：美馬市）（公財）高松観光コンベンション・ビューロー〒760 - 0019高松市サンポート1番1号 高松港旅客ターミナルビル7階■総合旅行業務取扱管理者／髙木 志保

お電話でのお問い合わせは受付時間■平日／9：00〜17：00

TEL 087-822-7060
FAX 087-822-7062
TEAM FUKUOKA NEWS 2023
福岡県選手団ニュース R5. 10.13 Vol.9

ラグビーフットボール競技少年男子が逆転で優勝！！３連覇達成！
女子も準優勝！ 競技別総合成績では福岡県が見事１位に！
少年男子（15 人制）が、決勝戦で佐賀県を破り、見事に優勝し３連覇という快挙を達成した。キャプテンの高比良恭介選手（東福岡高校）は「前半は苦しい場面が続いたが、これまでやってきたことを信じて、自分たちの力を出し切ろうとハーフタイムに全員で気持ちを切り替えることができたことがいいプレーにつながった。チームが一つにまとまったことが勝因」と優勝の喜びを噛みしめた。

女子（7 人制）は、予選リーグを１位で通過し、決勝まで順調に勝ち進み、埼玉県と対戦。両者一歩も引かぬまま、勝負は延長戦へ。惜しくもあと 1 歩及ばず準優勝となった。キャプテンの薮内あゆみ（ナナイロプリズム福岡）
は「福岡県チームは所属が異なるメンバーだが、試合毎に課題をしっかりと修正し、自分たちのベストを尽くすことができた。今後は各自でレベルアップを図り、来年リベンジしたい」と次の大会への意気込みを語ってくれた。

【ラグビーフットボール競技 少年男子】【ラグビーフットボール競技 女子】

バスケットボール競技 成年男子が５位！成年女子は準決勝進出！
成年男子は１回戦で岡山県に 95－51 で勝利した。続く準々決勝では、秋田県に４点差（79－83）で惜しくも敗れたものの５位入賞を果たした。
成年女子は、１回戦で石川県に 75－46、続く準々決勝では、岡山県に 67－43で快勝した。14 日（土）に行われる準決勝では東京都と対戦する。
【成年男子（青ユニフォーム）】

ウエイトリフティング競技 成年男子の松本選手、山口選手が入賞！
薩摩川内市入来総合運動場体育館で、ウエイトリフティング競技成年男子が行われた。この日、出場した松本和真選手（直方特別支援学校教諭）と山口昴輝選手（九州国際大）がそれぞれ入賞を果たした。
本県選手団はチーム一体となって喜ぶ姿が印象的だった。個人競技といえどもチームワークのよさが垣間見えた。
成年男子
９６㎏級

松本 和真

成年男子
７３㎏級

山口 昂輝

スナッチ（130kg）７位
クリーン＆ジャーク（168kg）４位
トータル（298kg）６位
スナッチ（123kg）８位
クリーン＆ジャーク（151kg）７位
トータル（274kg）７位【松本選手（左から 4 人目）】
Ⅰ 共通項目
Ⅰ－１ 個票の見方〇タイトル表 各品目の品質保持ポイントを示しています
品目名
主な品質低下要因

推奨パッケージ

クレームになりやすい事例を記載
調査した中で品質面やコスト面から最も優れた資材の組合せを記載

写真
宅配時の推奨温度

宅配温度（常温 or クール）資材を使用する際の注意点など

留意点

取り扱い上の注意点を記載

１ 一般的なパッケージと品質低下例
１）箱規格

市場流通等で用いられている一般的なパッケージ例を記載しています。

２）包装形態

また、本誌では「現行」として試験に用いています。

３）主な品質低下とその要因

パッケージ写真

品質低下例（写真）（現行）

２ 宅配向け推奨パッケージ
調査した中で品質面やコスト面から最も優れた資材の組合せを記載しています。
１）推奨パッケージイメージ図

推奨パッケージ

パッケージ写真イラスト２）試験結果推奨パッケージについての主な試験結果を示しています。
1

３ 参考資料（試験結果の詳細、使用上の注意点等）
１）試験に用いた資材の一覧
資材の種類

資材の大分類（設置箇所）（例） 緩衝資材（箱内上部）

一般名（例）エアキャップ（大）

写真

資材の写真

備考

サイズや使用する際の留意点（例）気泡直径：3 ㎝２）各試験区における資材の組み合わせ
試験区名

梱包例

（例） 改良③

各資材を組み合わせたパッケージ写真

設

果実

果実を直接包装するために用いた資材（例）フルーツキャップ

置

果実間果実間の隙間を埋めるために用いた資材

（例）木毛

箇

箱内上部

果実と箱との隙間（上）を埋めるために用いた資材（例）エアキャップ（大）

所

箱内下部

果実の下に敷く緩衝資材（例）ウレタン

梱包作業性

梱包作業難易度・作業時間等から評価◎（とてもよい）、○（よい）、△（やや悪い）、×（悪い）

追加コスト

現行に対して、追加でかかる資材費の価格（1 箱当たり）（円/箱）※参考価格。価格は変動しやすいのでご注意ください。

３）各試験の結果(1)輸送シミュレーション試験の結果
振動試験や落下試験結果のポイントを記載(2)実輸送試験の結果
実際の宅配試験結果のポイントを記載(3)鮮度保持資材試験の結果
鮮度保持資材試験結果のポイントを記載

2（例）△（例）36 円Ⅰ－２ 試験条件
１ 輸送シミュレーション試験
１）振動試験（トラックによる宅配輸送を想定）(1)試験機：輸送梱包試験機（BF-50UT、アイデックス社）(2)振動条件
品目

振動条件

ブドウ

5～40Hz（スイープ）、40Hz 時 1G 設定、10℃、8 時間連続加振モモ、イチジク

5～40Hz（スイープ）、40Hz 時 1G 設定、10℃、8 時間連続加振カキ

5～40Hz（スイープ）、40Hz 時 1G 設定、15℃、8 時間連続加振

イチゴ

10～40Hz（スイープ）、40Hz 時 1G 設定、10℃、8 時間連続加振２）落下試験（輸送時の荷扱いによる衝撃を想定）(1)試験機：包装貨物落下試験機（DTS-50、神栄テストマシナリー社）(2)落下条件
品目

落下条件

ブドウ、モモ、イチジク

横置き（平置き）、高さ 30cm、傾斜 5cm、5 回落下（ⅰ）

カキ

縦置き、高さ 30cm、3 回落下（ⅱ）

イチゴ

縦置き、高さ 30cm、5 回落下（ⅱ）

3２ 実輸送試験（トラック便）
１）輸送ルート(1)ルート A ： 久留米市 → つくば市

※つくば市にて品質調査。

(2)ルート B ： 久留米市 → 大阪市 →久留米市※久留米市にて調査

２）輸送温度：常温またはクール便
３）着荷直後または 10℃・3 日間貯蔵後に品質調査
３ 鮮度保持資材試験
１）保存温度：10℃（静置）
２）調査日
品目

調査日

ブドウ

保存 3 日後、7 日後

イチジク

保存 3 日後、5 日後カキ

保存 7 日後（エチレン曝露期間含む）

Ⅰ－３ 品質調査方法
１ 外観品質項目

対象品目

評価基準

傷面積

全品目共通

果実表面積に対する傷面積の割合（％）

脱粒率

ブドウ

1 房における脱粒数／全粒数×100（％）

つぶれ粒率

ブドウ

1 房におけるつぶれた粒の数／全粒数×100（％）

引っ張り強度

ブドウ

軟化程度

ブドウ

カビ程度

イチジク

カビ果率イチジク

果皮色 L*

カキ

房の上・中・下部それぞれの 3 粒ずつ計 9 粒の平均値（メカニカルフォースゲージ PS-5N：イマダ製）
指で触った際の達観評価
０（なし）、１（やや軟化）、２（軟化）、３（著しい軟化）
カビの発生面積による評価（目視）
０（なし）、１（1 ㎜程度）、２（10％程度）、３（10％以上）
カビ果数／全果実数×100（％）
赤道上 2 か所の平均値（測色色差計 ZE-6000：日本電色工業製）

4

２ 内部品質、食味評価
評価項目

対象品目

食味イチジク

果肉硬度

カキ

評価基準
◯（異味異臭なし）、△（果実によっては異味異臭あり）、×（全ての果実で異味異臭あり）
切断面の対角 2 か所の平均値（果実硬度計 KM-5：藤原製作所製）
食味による達観評価

サクサク感

カキ（秋王）

１（全く感じられない）、２（僅かに感じられる）、３（感じられる）、４（十分感じられる）、５（とても感じられる）EC

蒸留水（100ml/果）に 20 分浸漬後に測定、イチゴ(電気伝導度)

数値が高いほど傷が大きく（深く）、果汁の溶出量が高いことを示す

３ その他
評価項目
玉おどり

対象品目
モモ、イチジク、カキ、イチゴ

追加コスト

全品目

梱包作業性

全品目

総合評価

全品目

評価基準
３方向の傾斜の合計値による評価（目視）
０（なし）、１（～45 度）、２（45～90 度）、３（90～180 度）
現行区に対して追加でかかる資材費の参考価格（１箱あたり）
パッケージ作業の難易度や作業時間による評価、◎（とても良い）、○（良い）、△（やや悪い）、×（悪い）品質、追加コスト、梱包作業性から総合的に評価、◎（とても良い）、○（良い）、△（やや悪い、×（悪い）

０

１２

３０

１２

３０１２３

図 玉おどりの３方向の評価基準イメージ
１）０（なし）、１（～45 度）、２（45～90 度）、３（90～180 度）
２）左はパック横から見た図、右は真上から見た図5
日本労働組合総連合会
千葉県連合会（連合千葉）

NEWS 連合千葉
台風 15・19 号ならびに豪雨災害におけるボランティア活動の記録《第 6 号》〒260-0013
千葉市中央区中央 4-13-10
千葉県教育会館 新館６階

発 行 人：永富博之
編 集 人：小山良成
記事提供：川田和広
発行日：2019 年 11 月 19 日

～ボランティア ニュース～
マスコミでは、台風 15 号被害のさなかの千葉県知事の「私的視察」疑惑が大きく報じられています。
連合千葉は、ボランティア活動として具体的な行動で示し、被災地入りも 10 回を超えました。この間の産別組合員の皆さんのご協力に心より感謝を申し上げます。まだまだ続く復興支援、連合千葉は千葉県災害ボランティアセンター連絡会と連携しながら支援活動を続けます。
１１月１７日（日）＜長柄町＞
10 月 25 日の台風 21 号に伴う記録的な大雨から３週間が経ちました。川の氾濫による水害からの復旧は順次進む中、土砂による被害は多くの労力が必要とされています。
連合千葉は、産別の協力を得て、長柄町へボランティア活動に入りました。朝 9 時に現地の長柄町ボランティアセンターに集合でした。中には自宅から 2 時間近くかかる参加者もいましたが、誰一人、遅刻する人はいませんでした。（さすが！）朝のミーティングの様子

前回より、参加者には連合千葉のビブスを着用してもらうようにしました。また、赤の帽子も配布。帽子は活動終了後には持ち帰っていただくようにしています。見た目を揃えることで、一緒に活動する仲間としての連帯感が強まったような気がします。
なお、青のキャップは基幹労連が独自に組織しているボランティア組織「ＪＢＵパワーバンク」の帽子だそうです。

11/17(日)の記録
実際の作業は、連合千葉からの参加者 18 名(基幹労連 2名、千教組 8 名、自治労 5名、連合千葉専従者 3 名)に、駆け付けボランティア 2 名を加えた 20 名(女性 5 名)で、裏作業の様子
山が崩れたお宅の土砂と倒木撤去を行いました。
水を含んだ土砂は重く、20分も作業を続けると息が上がるほどの重労働でした。土のうにして約 700 袋を作り、350袋は軽トラックを７往復させ廃棄場へ運び出しましたが、残念ながら作業完了とはなりませんでした。
この日の活動は、参加した平野副会長の挨拶で締め、解散となりました。また、長柄町ボランチィテセンターに併設されている温浴施設で汗を流すこともでき、サッパリした身体と心地よい疲れとともに帰路につきました。

今回から連合千葉のビブスとキャップを着用ご協力、ありがとうございました!!
【基幹労連・千教組・自治労の皆さんと連合千葉専従者】＜上段：向かって左から＞矢島英樹さん（自治労）、西ヶ谷悠太さん（自治労）、小山副事務局長、田中庸介さん（基幹労連）、吉原慎司さん（千教組）、平野盛士さん（基幹労連）、大竹礼紀さん（自治労）、中村功樹さん（千教組）、河津紀子さん（千教組）、宮本佳奈さん（千教組）、川田副事務局長＜下段：向かって左から＞小出紀子さん（自治労）、渡部達也さん（自治労）、河津智人さん（千教組）、鈴木智裕さん（千教組）、髙山優子さん（千教組）、川城由美子さん（千教組）、高柳副事務局長
急速加熱拡散プラズマ CVD によるグラフェンナノリボン合成と応用＜新規グラフェンナノリボン集積化合成手法の開発 [1, 2]＞
グラフェンは炭素原子１原子分の厚みから成る 2 次元シート物質であり, 高い機械的強度, 光透過性, 電子移動度等の優れた物理特性を持つことから, 次世代の電気電子材料として大きく期待されている. しかしグラフェンは, 一般的に金属的な振る舞いをすることが知られており, 半導体デバイス に応用することが困難である. これに対し近年, グラフェンの幅をナノメートルオ ーダーまで微細化したグラフェンナノリボン（GNR: Graphene nanoribbon）が半導体的な電気伝導特性を示すことが明らかになった. これにより, GNR 合成に関する研究が世界中で盛んに行われている. 特にナノスケール幅の GNR の構造を原子レベルで制御して合成する手法と, 電子デバイス応用を見据え GNR を集積化する手法に関しては, 世界中で効果的な手法が確立されてないのが現状である.
これに対し, 我々は合成と集積化を同時に実現する独自の GNR 集積化合成手

図 1：急速加熱拡散プラズマ CVD による GNR の合成（模式図）.

図 2：急速加熱拡散プラズマ CVD 前後の SEM 像.

図 3：GNR の電気伝導特性.

法“急速加熱拡散プラズマ CVD 法”を開発した(図 1). ニッケルの微小構造 (ニッケルナノバー)と非平衡場におけるプラズマ CVD [1]を組み合わせた本手法では絶縁基板上に作製したニッケルナノバーから直接 GNR が成長することが判明した. 初期のニッケルナノバーは電子ビーム描画により自在にナノスケールでパターンニングできるため, 本手法により基図 4：冷却過程中の GNR 成長機構.

板上の任意の場所に任意の形状のGNR を合成することができる(図 2).
また合成された GNR の下部にはニッケルが残留せず, さらに電極形成プロセス等の後行程を必要としない合成したままの状態で, 両端のニッケル電極を架橋した“GNR トランジスタ構造”をとることが可能である。実際我々の手法で合成した GNR が良好な半導体素子として動作することを実証した(図 3) [2].

図 5：集積化合された GNR アレイ(SEM 像).

＜グラフェンナノリボンの合成機構解明と大規模集積化 [3]＞我々の手法を用いて合成される GNR の特異な成長機構に関する研究も行っている. 系統的な実験結果と相図解析による理論研究, 及び第一原理シュミレーション結果との比較により, ニッケルナノバーが CVD 時に液体状態をとること,プラズマにより, ニッケルナノバー液体の安定性が向上すること, さらに冷却中にニッケルナノバー液体中に発現するプラトーレイリー不安定性によってGNR 下部のニッケルナノバー液体が分裂し最終的に架橋状態の GNR が合成されることが明らかになった（図 4）。
本合成モデルに基づき合成条件を最適化した結果, センチメートルオーダーの大面積基板に 100 万本以上の架橋グラフェンナノリボンを 98%以上の収率で集積化合成することに成功した(図 5) [3].

<集積化 GNR を用いた不揮発性メモリーの開発 [4]>合成した GNR の両端に電圧を印加し電流を計測した状態で光照射を行った結果, 光照射によって電流が著しく減少することが判明した. また, 光照射を停止すると速やかに電流値は光照射前の値に戻る光応答を示した(図 6 黒線).
この様な変化は光照射により GNR が加熱され一時的に抵抗値が増加したことによる一般的なボロメトリック応答として理解できる。これに対して, 大気中に長時間放置した GNR デバイスや酸素プラズマ照射を施した GNR に対して同様の測定を行ったところ, 合成直後の GNR デバイスと比較して大きな違いが現れた.
光照射後電流値が減少することは同じであったが, 光照射を停止した後も電流値が初期値から大きく低下した値で保持されることが判明した(図 6 紫線). このような状態は 72 h 以上経過しても安定に保持されることが分かった. この様に光照射後もその変調された電流状態が維持する現象は, パーシステント光伝導（PPC）として知られており, GNR でこの PPC 現象が確認されたのは本研究が初めてのものである [4]. PPC は光により電流情報を変調し, その情報が長時間保持できることから不揮発性メモリとしての応用が期待できる. さらにこの GNR における PPC 特性は, 真空中はもちろん,大気中あるいは水中でも安定に発

図 6：GNR の光応答特性.

現することが確認され, GNR が耐環境性に非常に優れたフレキシブ
ル不揮発性メモリ開発に極めて有望な材料であることが判明した.

参考文献[1] T. Kato* and R. Hatakeyama,“Direct Growth of Short Single-Walled Carbon Nanotubes with Narrow-Chirality
Distribution by Time-Programmed Plasma Chemical Vapor Deposition”,
ACS Nano 4, 7395-7400 (2010).
[2] T. Kato* and R. Hatakeyama,“Site- and alignment-controlled growth of graphene nanoribbons from nickelnanobars”,
Nature Nanotechnology 7, 651-656 (2012).
[3] H. Suzuki, T. Kaneko, Y. Shibuta, M. Ohno, Y. Maekawa, and T. Kato*,“Wafer scale fabrication and growth dynamics of suspended graphene nanoribbon

arrays”,
Nature Communications 7, 11797-1-10 (2016).
[4] H. Suzuki, N. Ogura, T. Kaneko, T. Kato*,“Highly stable persistent photoconductivity with suspended graphenenanoribbons”,
Scientific Reports 8, 11819-1-9 (2018).

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発表者
１．坂本 あゆみ（岩手大学農学部）
牧草地の放射性セシウム吸収抑制のためのカリウム循環モデルの作成
２．滝澤 絵里菜(岩手大学農学部）
放射性セシウムの牧草への移行係数予測モデルの作成
３．伊藤 優希（岩手大学農学部）
UAVを用いた飼料用トウモロコシ畑への雑草侵入のモニタリング
４．千場 歩美（岩手大学農学部）
UAVを用いた採草地植生変化のモニタリング
５．粂
寛彦（東北大学大学院農学研究科)
東北大学大学院農学研究科附属川渡フィールドセンターの紹介
６．柿原 秀俊（東北大学大学院農学研究科)
放牧牛糞、牛糞完熟堆肥および化学肥料の施用が異なる土壌酸性条件下におけるオーチャードグラスの再生長に及ぼす影響
７．吉原 佑（三重大学）
エコフィード給与羊の栄養と羊肉の評価
８．藤竿 和彦（農研機構東北農業研究センター）
トウモロコシ子実含水率を用いた収穫適期の予測
９．三ツ橋 昇平（農研機構畜産研究部門）
もし育種家が紙の野帳を捨てたら～電子野帳「iYacho」「Field Book」導入による育種研究業務の改善報告と展望～

1

当日の日程時間発表者

内容

14：00－14：10

吉原 佑（若手の会会長）

開会の辞

座長

吉原 佑（三重大）

1

14：10－14：25

坂本 あゆみ（岩手大学農学部）

牧草地の放射性セシウム吸収抑制のためのカリウム循環モデルの作成

2

14：25－14：40

滝澤 絵里菜(岩手大学農学部）

放射性セシウムの牧草への移行係数予測モデルの作成

3

14：40－14：55

伊藤 優希（岩手大学農学部）

UAVを用いた飼料用トウモロ
コシ畑への雑草侵入のモニタリング

4

14：55－15：10

千場 歩美（岩手大学農学部）

UAVを用いた採草地植生変化のモニタリング－

15：10－15：25

－

（休憩）

－

2

時間

発表者

座長

赤松 佑紀
（農研機構畜産部門）

内容

15：25－15：45

粂 寛彦（東北大学大学院農学研究科)

東北大学大学院農学研究科附属川渡フィールドセンターの紹介

６

15：45－16：05

柿原 秀俊（東北大学大学院農学研究科)

放牧牛糞、牛糞完熟堆肥および化学肥料の施用が異なる土壌酸性条件下におけるオーチャード
グラスの再生長に及ぼす影響

７

16：05－16：25

吉原 佑（三重大学）

エコフィード給与羊の栄養と羊肉の評価

16：25－16：40

－（休憩）

５3

時間

発表者

座長

樽見 恵梨奈（岩手大学）

16：40－17：00

藤竿 和彦（農研機構東北農業研究センター）

トウモロコシ子実含水率を用いた
収穫適期の予測９

17：00－17：20

三ツ橋 昇平
（農研機構畜産研究部門）

もし育種家が紙の野帳を捨てたら～電子野帳「iYacho」「FieldBook」導入による育種研究業務の改善報告と展望～－

17：20－17：25

川出 哲生（若手の会副会長）

閉会の辞

８

内容4
事例６

米国で実際問題となった組織COIの事例

組織と企業との経済的利益関係
大学：企業から寄付金を受け入れていた組織COIによる弊害発生が懸念された場面（事例の概要）
 大学Aの研究者Xは、大学Aに寄付金を拠出している企業Bの工場で働いている従業員のの肺疾患の原因が、企業Bの工場の製造過程における「毛くず」であることをつきとめ、当該調査結果を論文として発表した。
（企業Bは当該発表を阻止を図ったが、研究者Xは発表を行った）
 大学は、企業Bに配慮し、研究者Xへ雇用止め（契約を更新せず）を通達。
組織COIとして指摘された点

大学が組織として企業から得ていた経済的利益（寄附金）が、大学の研究者による研究結果の公表にバイアスをかけようとし、また研究者の雇用に影響を及ぼした、と指摘された。
ポイント

大学等組織は、経済的関わりの深い企業に対しても、便宜等を図ることなく大学等組織の使命の達成に向け、常に公正かつ適正なバイアスなき判断を行うことが求めらています。本事例のような経済的関係のある企業に対し配慮するような意思決定がなされないようにマネジメント体制を構築することが要請されています。
この事例は、米国の大学で組織としてのCOI問題として指摘された事例です
参考文献
・David G. Kern, Robert S. Crausman, Kate T.H. Durand, Ali Nayer, CharlesKuhn III. Flock Worker's Lung: Chronic Interstitial Lung Disease in the
Nylon Flocking Industry.Annals of Internal Medicine 15 August 1998 Volume129(4) 261-272
・宮田由紀夫「アメリカの産学連携と学問的誠実性」（玉川大学出版部、2013）

A大学

奨学寄附金

企業
B社

組織としての意思決定
研究者の雇用方針：雇用止め

研究者X

企業B社に不利益な内容となる研究成果を公表
図2

AlGaN系DUV-LEDデバイス構造（a）DUV-LEDの主な課題（高密度な転位欠陥、極めて低い光取出し効率）を表す模式図、（b）ナノ光構造を用いた光取出し構造の模式図と走査電子顕微鏡写真。

単結晶AlN基板を用いた深紫外LEDの研究開発を進めており、AlN基板
上DUV-LEDでは、10 6cm-2以下という圧倒的な結晶欠陥の低減化（低転位化）を実現できることから、素子寿命や信頼性において高い優位性を有しています。
現在、DUV-LEDの効率向上を阻害している最大の要因は、極めて低い光取出し効率の問題です。これはDUV-LED特 有の問 題であり、p型GaNコンタクト層での内部 吸収と基板界面・表面での全反射によっ

図3

DUV-LEDの性能向上結果と発光特性（a）ナノ光構造によるDUV-LEDの出力性能の向上結果、（b）各駆動電流に対する発光スペクトル。

て、光を外部に取出すことが難しく、活性層で発光した光均一なナノ光構造加工に成功しています。本構造を備えた深の大部分が熱エネルギーに変換されてしまうことが原因です

紫外LEDの光出力は、このナノ微細加工をしていない素子と（図2（a））。特に、単結晶AlN基板ではサファイアなどと比較比較した結果、光出力比として1.7倍以上と大幅に増大しましし、屈折率が大きい（n=2.29 @265nm）ため、臨界角が小さた（図3）。また、素子間の光出力比の標準偏差は0.03以下でくなり（25.9°）、極めてわずかな光しか外部に取り出すことがあり、実用化に不可欠な素子間の光出力比のバラつきについできません。3次元時間領域有限差分（3D-FDTD）法によるても高度に抑制することに成功しています。実際にトクヤマと理論計算の結果、p型GaN層の吸収なども考慮すると、AlNの共同で発 光波長265nmの深紫外LEDを試作し、30mW基板のフラット表面（光取出し面）側から取り出せる光の取出以上の光出力値を達成しています。さらに寿命試験の結果、し効率は、約4％と極めて低い値であることがわかりました。

265nmで 発 光するDUV-LED素 子において6,000時 間 以 上つまり、この光取出しの問題が主因となり、これまで極めて（150mA駆動時）の素子寿命が得られることを確認しています。

低い発 光 効 率しか 得られていませんでした。逆にいえば、
DUV-LEDの性能向上は、いかに光取出し効率を向上するかにかかっているといえます。

今後の展望
本成果は、深紫外LEDの性能、信頼性の向上、および実ナノ光構造によるDUV-LEDの高性能化用化に向けて大きな進展をもたらすと期待されます。今後、ナノ光構造技術を用いて光取出し効率を更に向上させていくと共深紫外LEDの性能向上の最大の課題である光取出し効率のに、ナノインプリント技術などの量産・低コスト化技術を確立

向上について、現在我々は、AlN基板上DUV-LEDにおいて世していくことで、性能・コスト両面において高い競争優位性を界最高の向上率を達成しています。発光波長オーダーの周期もったDUV-LEDを開発していきます。

凹凸構造に加えて、それより十分に小さな微細凹凸構造を組

DUV-LEDは、広範な分野での産業利用が見込まれ、巨大み合わせた全く新たな光取出し構造を発案・開発することにな市場規模へと成長する可能性があります。最終的には、水より、AlN基板表面での全反射抑制を実現しました（図2（b））
。

銀フリーかつ小型・高効率、長寿命な深紫外固体光源を実現

本構造は、光取出し効率の向上だけでなく、素子間の光出力することにより、これまでにない新しい様々なDUVアプリケー均一性、作製コスト、歩留まりの向上などにも配慮した独自ション開発の可能性を広げることで、安全・安心で活気あるの構造であり、AlN基板DUV-LEDに対する極めて高精度・高社会の構築に貢献することを目指していきます。

NICT NEWS 2014. 4

6
環 境 宣 言
基本理念
株式会社神村製作所は、地球環境の保全が人類共通の最重要課題のひとつであることを認識し、全組織を挙げて環境負荷の低減に努力します。

方針

株式会社神村製作所は精密金属加工部品の製造販売に係る全ての活動、製品及びサービスの環境影響を低減するために、次の方針に基づき環境マネジメント活動を推進して地球環境との調和を目指します。
1.

当社の全ての活動、製品及びサービスに係る環境影響を常に認識し、環境汚染の予防と環境保護を推進するとともに、環境マネジメント活動の継続的改善を図ります。
なお、環境保護には、持続可能な資源の利用、気候変動の緩和及び気候変動への適応、並びに生物多様性及び生態系の保護などを含みます。

2.

当社の全ての活動、製品及びサービスに係る環境関連の法的及びその他の要求事項を順守します。

3.

当社の全ての活動、製品及びサービスに係る環境影響のうち、以下の項目を環境管理重点テーマとして取り組みます。

4.

(1)

電力使用量の削減(2)

金属材料歩留率の向上(3)プリンター用紙使用量の削減(4)

産業廃棄物の削減(5)

環境対応のための仕組みの整備

一人ひとりが環境負荷低減活動を積極的に実践できるように、この環境宣言を全従業員に周知すると共に一般の人々が入手できるようにします。

上記の方針達成のために、目標を設定し、定期的に見直し環境マネジメントシステムを推進します。
制定日

2005年4月1日

改定日

2024年4月1日

株式会社 神村製作所
代表取締役社⾧

神村 圭
製品カタログ

AVEPOINT COMPLIANCE GUARDIANFOR インスタント メッセンジャー

Say it. Do it. Prove it. Microsoft Lync Server の レコード管理・コンプライア
ンス・リスク管理を強化します。

ビジネス上の利点

レコード管理リスク査定

業界・組織特有の規制に、完全・正確なアーカイブが可能な Lync 会話履歴で対応しましょう。

従業員・パートナー企業・顧客の間で Lync を介して発生する機密情報のリークのリスクを、プライバシー・情報セキュリティ ポリシーを利用して自動スキャン・検知・リスク分析を実行し、抑制します。

法務部からの監査に対応できるよう、Lync での会話およびユーザー プロファイルを、サード パーティの記録管理ツールで使用可能なファイルとして検索・エクスポートします。

レポート

機密情報および法規制の対象となる情報を迅速・簡単に検知し、以下のファクターを表示するレポートを作成します。
どの会話が、どのポリシーに違反したのか

追跡

Lync の会話をモニターし、コンプライアンスがどのように改善してきたかを、トレンドレポートと時系列的分析を利用して、コンプライアンスの現状をよりよく理解します。

どのメッセージが機密情報を含んでいたか、メッセージはいつ、誰によって送信されたかフラグされた会話を開始
したのがどのユーザーか、誰が会話に参加したかLync 用記録・コンプライアンス・リスク管理
AvePoint Compliance Guardian for インスタント メッセンジャーは、組織の Lync プラットフォーム全体を対象に、Lync 上の会話とユーザー プロファイルをアーカイブ・分析・モニター・レポートします。取得した情報は一般的なプライバシー法規制のほか、業種 別・組織特有のポリシーを利用してスキャンし、発生する問題に迅速に対応することができます。インスタント メッセンジャー用
Compliance Guardian の導入により、組織で使用されている Lync プラットフォームのプライバシー・セキュリティ状態に関する、総合的な情報を得ることが可能になります。

技術概要
Lync 上で交わされた会話・会話の開始者および参加者の情報をアーカイブ。アーカイブは暗号化・圧縮の上、タイミングを手動・スケジュール設定から選択して選択ローカル ストレージに保存可能
月・週・日まで細かく設定可能なアーカイブ データの保持ポリシーで、Lync アーカイブを最適に保存
アーカイブされた Lync 上の会話を、キーワード・会話の開始者・参加者のプロフィール・会話の内容・会話の開始 / 終了日時・会話のタイプとモード・添付ファイルのプロパティなどから、フル テキストで検索検索の結果は Concordance・電子情報開示参考モデル (EDRM)・HTML ファイルなどにエクスポートし、法務からのレビューに対応
アーカイブした Lync データは、情報ガバナンス チェック ファイルを使用してスキャン可能。平文検索・正規表現・HTML / XML エレ
メント・レポート条件などを含むチェック ファイルは、デフォルトのまま使用することもカスタマイズして使用することも可能
リスク計算機能で、Lync 上の各会話のリスク レベルを算出。プライバシー リスクを自動的に算出し、プライバシー・セキュリティ保護に関するレポートを作成
スキャンおよびリスク査定の結果をグラフで表示。すべてのコンプライアンス リスクとレポートのデータを自動的に HTML や Microsoft
Excel に出力し、参考資料として活用
特定のコンプライアンス基準やガイドラインに違反した Lync 上の会話をハイライトすることにより、機密情報がどのような文脈でやり取りされたかを理解し、対応することが可能に担当者がレポート結果に直接アクセスし、Lync 上の会話のスキャン ステータスをレビュー・変更できる人的監査で、例外事態・誤検出に対応
機密情報・コンプライアンス違反コンテンツを検知して、メールによる通知を自動生成し、エンド ユーザーやコンプライアンス チームによる対応・アクション・意思決定に活用
Lync での会話をモニターし、リスク管理体制が遺漏なく実行されていることの証明に活用することができる総合的なレポートを生成

AvePoint Compliance Guardian は、Lync システム全体のリスク、および全体のコンプライアンスの状態を把握するためのプラットフォームです。

Compliance Guardian
に関するお問い合わせ

電話: (03) - 6853 - 6300
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V: 07272015_JP_0.1
職員の“気付き”の力を培うための取り組み
マザアス南柏《フロア紹介》
入居者：２９名（男性７名、女性２２名）
要介護１⇒６名 ２⇒２名 ３⇒７名
４⇒７名 ５⇒５名
要支援１⇒１名
職員：２４名２０２２年８月現在

《フロアの現状》

・対応が後手に回ってしまうことが多くある。
・環境整備が十分に行えていない。

《あるべき姿》

入居者の変化等に早期対応を行い、入居者が快適に過ごすことができる。

《話し合いの結果》

・変化に気付いたときは、速やかに対応すべき。
・職員の視点を共有が必要なのではないか。

↓
気付いた事、感じた事を、共有してみよう。

⇒気付きカードの運用開始

《準備》①物品の準備
掲示用のホワイトボード、貼り付け用マグネット、記入用
気付きカード紙の作成
月日（
気付いたこと②ホワイトボードの設置場所の検討
全員が必ず訪れる場所
実行したこと⇒インカム等を充電している作業室に決定

氏名：）

：頃

《準備》
③運用方法の設定
1）専用の紙に記入する。
2）掲示板に貼り付ける。
3）出勤日には１枚以上記入する。
4）期間は１週間とする。
5）結果をまとめ、情報共有を行う。

④実施期間の設定
準備が整い次第、フロア職員へ伝達、周知を図る。

《実施》期間 ： ２０２１年６月１４日～６月２０日
結果 ： ６６件（入居者に関わる内容２７件、環境に関わる内容３８件、その他１件）

《結果》・物品の補充ができていない。
・環境の事が多かった。
・入居者が食事を食べづらそうにしていた。
・今回は特別にやっている職員もいたのではないか。
・入居者のことが、もっとあっても良かった。
・他の人の対応で気付く点もあった。
・また機会があると良いのではないか。
・悪いことばかり書かれていて、あまり良い気がしない。

《結果を受けて》

・今後も定期的に実施していく。
・指摘の内容が多くなってしまうため、良かった事も気付けるように、名前を変更したものも行っていく。
↓職員の良い部分に気付くように、名前を新たに“お褒めカード”として運用をする。

《準備》①書式の更新新たに“お褒めカード”を作成する。
②運用方法の設定“気付きカード”運用方法と同様とする。

お褒めカード
氏名：月日（ ）褒めたい人

内容③実施期間の設定
ありがとう！
準備が整い次第、フロア職員へ伝達、周知を図る。

ありがとう！

《実施》期間 ： ２０２１年７月７日～７月１３日

結果 ： ７９件

《結果》・思いやると喜ばれた。入居者に対しても同じだと思った。
・見習わなければ、と思った。
・自分も意識して行動しようと思った。
・良いところを見つけるのは大変だった。
・今回の機会でいつもと違う気持ちになれた。
・言葉では言えなかったことが伝えられた。
・モチベーションが上がった。

《結果を受けて》

・今後も定期的に実施していく。

・“気付きカード”も併用しながら活用していく。

《その後》①２０２１年８月１２日～８月１８日 気付きカード ６８件②２０２１年９月１３日～９月１９日 お褒めカード １０５件
③２０２１年１０月１０日～１０月１６日 気付きカード ５７件④２０２２年１月１４日～１月２０日 気付きお褒めカード ６３件⑤２０２２年４月１６日～４月２２日 気付きお褒めカード ６４件⑥２０２２年５月１１日～５月１７日 気付きお褒めカード ４６件

《１年間継続した結果》

２０２２年５月に職員対象のアンケートを用いて、意識調査を実施する。
※フロア職員２４名を対象

①自身では気付けない気付きを発見することが…
できた

まあまあ

42%

できなかった58%

②職員の良いところを新たに発見することが…
できた

まあまあ

33％

できなかった67%

③入居者の小さな変化に気付くことが…
できた

まあまあ

できなかった8%42%
50%

④職員の良いところを真似する等して、成長することが…
できた

まあまあ

できなかった29%
71%

⑤入居者の変化に早期対応、早期解決が…
できた

まあまあできなかった

8% 17%

75%

⑥仕事にやりがいを感じることが…
できた

まあまあできなかった

8%
21%

71%

《まとめ》

・実施期間は丁度良かったが、徐々に気付く内容も類似してきてしまい、提出数も減少してしまった。
・環境面の根本の解決、改善が十分に行えなかった。
・“あるべき姿”にはまだ遠く、課題が多く残った。

・職員の良いところを発見することができ、やりがいを感じられる職員もいた。

ご清聴、ありがとうございました。
株式会社 イマココ

法人名＜放課後等デイ・児童発達支援・保育所等訪問事業＞

定員：通じて１０名

animo（アニモ）

事業所名

令和５年 ５月８日現在
住所

福岡県筑後市山ノ井１９１ー１

TEL

事業内容

0942-80-4707

FAX

0942-80-4736

animoの療育は「子どもファーストの療育」です。
一人一人を専門職が個別に評価し、適切な療育プログラムと、スタッフの関わりを決めます。
はじめに児童の情報収集や共有を綿密に行い、理学療法士や作業療法士が、基礎となる運動機能評価を行います。
評価された内容から、「前庭感覚・固有感覚・視覚・聴覚」など様々な感覚機能の確認を遊びや日常を通して細かに確認致します。
ここからご家族様とも情報を共有し、ご自宅や園・学校での状況を確認し、「関わりの共有」を行います。
日常の利用の中では、児童やご家族様の課題感をもとにプログラムを作成し、個別と集団を組み合わせた療育を実施します※主な対象障害に「◎」、対応可能な障害に「〇」を記入してください。
身体障害 知的障害 精神障害 発達障害 重症心身障害種別

○○○

◎

要相談

※年齢構成は該当者があれば「〇」を記入してください。
利用者構成

小学生

小学生

男児

○○

女児

○

○

年齢/性別 （低学年） （高学年） 中学生

高校生〇補足があればお書きください

職員数
職員構成

利用日時

女性
7名

※専門職について（記載がないものは追記してください）
理学療法士 言語聴覚士 作業療法士 保育士 看護師 学校教諭
5名

食事・必要経費

男性
2名

名

1名

2名

名

１名名名

※必要経費について記入してください
・おやつ代：５０円／日・1日利用の際の食事提供： 有 or 無（昼食代：400円）
・その他、イベント等必要経費が発生する場合がございます。
・・
営業日 ： 月曜～土曜 （日、祝、お盆、年末年始はお休み)
営業時間 ： 9:00 ～ 18:00
サービス提供時間 ：①放課後等デイサービス (放課後利用) 14:00 ～ 17:00(学校休業日) 10:00 ～ 17:00②児童発達支援
月曜ー金曜
9:00 ～ 13:00③保育所等訪問支援 火曜ー金曜 10:00 ～ 13:00

送迎の有無

1日の流れ
年間行事

有 ・ 無

＜送迎エリア・費用・土日祝も送迎可能かなど＞
平日の学校へのお迎えは事業所が行い、事業所へのお迎えは保護者様にお願いしております。送迎が難しい場合は、個別にご相談ください。

＜放課後デイサービス＞
平日利用＜児童発達支援＞14：30～
順次来所
9：00～ 個別枠曜日によって２枠あり
体調チェック① 9:00～10:00 ② 10:00～11:00 ③ 12:00～13:00
15:00〜
おやつ
個別・集団運動
集団活動 イベント・レクレーション
16:00〜16:30 好きなこと時間
16:45〜
掃除時間・帰宅準備
17:00-18:00 お迎え待ち
年間行事 ハロウィン、クリスマス、お祭り等

理学療法士・作業療法士のスタッフは病院や地域、小児リハビリテーション分野で学んだ経験豊富なスタッフです。
保育士・幼稚園教諭・特別支援学校教諭のスタッフも在籍し、スタッフ間の専門性を活かすために定期検討会を行なっています。
アピールポイントさまざまな視点から日頃の関わりを検討しています。
外部への研修参加も積極的に行なっており、新たな知識を学び続けています。

《写真》
2024 年 4 月 1 日
取引先各位

株式会社 ロジコ【重要】福岡営業所

土曜日業務休止のお知らせ

拝啓 春暖の候、貴社におかれましては一層のご繁栄をお祈り申し上げます。平素より弊社サービスをご愛顧賜り、誠にありがとうございます。
さて、諸般の事情により誠に勝手ながら、2024 年 5 月 1 日以降、福岡営業所における土曜日の業務を休止、土曜日の業務は神戸営業所にて対応させていただくこととなりました。どうぞ下記内容をご確認いただきますようお願い申し上げます。
【土曜日の対応窓口について】
弊社問い合わせ先（電話番号およびメールアドレス）に変更はございません。
月曜～金曜日は福岡営業所、土曜日は神戸営業所にて対応させていただきます。
また弊社福岡ヤードにおける土曜日の車輌持込/引取は出来かねますので、ご了承下さい。
【弊社発注システム「ロジ NAVI」ご利用のお願い】
先日 FAX にてご案内差し上げた弊社発注システムにてご発注をお願い致します。まだご登録がお済みではないお客様におかれましては、この機会にご登録をお願い申し上げます。
電話口（口頭）での受注は原則として承ることができませんのでご了承ください。
お客様にはご不便をおかけすることもあるかと存じますが、発注作業の迅速化と正確性向上を図って参りますので、ご理解とご協力を賜りますよう心からお願い申し上げます。
今後とも、より良いサービスの提供に努めて参ります。どうか変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。
敬具
株式会社ロジコ 福岡営業所
福岡県糟屋郡粕屋町大字上大隈 777-1
TEL：050-1746-3810 MAIL：fukuoka@logi-co.co.jp
ふね遺産

第１回

応募案件－５「ふね遺産」（応募様式）：実船計測用コンテナ
平成 28 年 12 月

氏名：平山次清
所属：横浜国立大学
メールアドレス：hirayama-tsugukiyo-nr@ynu.ac.jp

その他の連絡先：090-4827-5184
20170206 資料追加記載

1. 対象物・資料の名称・所属または所有者、
2. 対象物の作成・存在時期

内容
・名称：実船計測用コンテナ
・所属：横浜国立大学（海洋空間のシステムデザイン教室）

備考
ＹＮＵミュ－ジアムに展示（但し実物はキャンパス内（屋外））外見の見学は可能

昭和 46 年頃、２０フィートコンテナ内部を改装して作製された。ブリッジからのリモコン操作可能。船体運動・加速度・船首変動水圧・衝撃水圧・軸トルク等を計測するとともに、投棄式波高計による波高計測やレーダーによる波向計測を行った。

造船研究協会ＳＲ第 125 研究部会（大型超高速船の開発に関する研究、昭和46 年度～49 年度、部会長中村彰一（大阪大学）、副部会長竹澤誠二（横浜国立大学）にて理論・実験・実船計測がなされた。実船計測小委員会は主査竹澤誠二（横浜国立大学）ほか 32 名の委員が参加して実施。
現物はキャンパス内であるが、屋外保存であるので、痛みがある。塗装などで修復はしているが、経費の問題がある。
中の機材を設置する棚などは当時のままであり、機材もバーティカルジャイ
ロやアナログデータレコーダなども残っている。但し保守はしていないので作動は不可。

3. 現状（写真添付）

4. ふね遺産認定基準の該当項目【認定対象】（２）（４）【認定基準】 （１）（４）（８）（１２）

5. 歴史的・工学技術的意義

昭和 40 年代、日本の造船界の発展を技術的な側面（実海域での計測による理論検証）から支えたもので、当時としては画期的なものであり歴史的・工学的な意義が大きい。コンテナ船だけでなく、プラントバージのアマゾン曳航の際にも使用された（右）。

6. 参考資料・文献（本表に収まらない場合は別途添付する）（１）ＹＮＵミュージアムの説明資料（添付）（２）解説記事（竹澤誠二：実船試験用計測コ
ンテナシステム（その１～４）、船舶、Vol.48No.4・No.5（1975））（３）平山次清：第 2 章・実船計測技術の開発
史、運動性能研究会モニタリングシンポ
ジウム（2015）（４）SR125:PSW 航路コンテナ船実船試験データ集、造船研究協会（1971）（５）SR－125：超高速コンテナ船の耐候性⤴

今でこそ小型高性能の機器があるが、当時の実船計測記録システムとしては、計測コンテナに多くの計測器材を詰め込み、オール・イン・ワンとしてコンパクトに計測できる世界初のものであった。
に関する研究、造船研究協会、研究資料、NO.171（1973）（６）竹沢誠二・梶田悦司：実船試験
結果と予測値の対応、第 2 回耐航性に関するシンポジウム。日本造船学会（1977）
課題226
採択番号22602

データ利活用等のデジタル化の推進による社会課題・地域課題解決のための実証型研究開発
ブルーカーボン貯留量の自動計測システムの開発による漁村の脱炭素・収益向上に向けた取り組み

研究概要：日本においてもGX（Green Transformation）実行推進担当大臣が設置されるなど、脱炭素社会に向けた取り組みが加速している。本研究開発では、漁船に取り付けたカメラで撮影した画像から機械学習を用いて藻類の種類を識別、繁茂位置と体積を算出することで地域のブルーカーボンの貯留量を自動計測を可能とする。天然藻類の保全・育成や藻類養殖を推進することがネガティブエミッションとして認知され漁村が漁業外収入を獲得する素地を構築し、都市部の企業との連携を生み出し、これらをきっかけに漁村の創生につなげていく。
漁船による藻場水中画像収集

クレジット登録

ブルーカーボン蓄積量算出システム

画像データベース

表層から位置情報付きの水中画像を撮影すること
で、空中ドローンと同様の手 法 SfM （ Structurefrom Motion）で海中藻場３Dモデル作成 地形・藻場の３Dモデル
構築可能

定期的な定点観測により藻類の繁茂の状態を記録
カジメ
３次元的な差分処理によ10m3
り藻類の増減が抽出可能
藻類ごとの体積算出 藻類判別と組合わせ体積深層学習による藻類判別（藻の種類ごとに色分け） （＝炭素貯留量測定）算出

カーボンクレジットへ登録
漁村の新たな収入源

ガラモ
5m3

漁船航行時の海中画像データと環境データ（水温など）の収集

安定した漁獲と漁業収入以外の獲得【研究開発期間】 令和４年度から令和６年度まで【受託者】 独立行政法人国立高等専門学校機構 鳥羽商船高等専門学校（代表研究者）、国立大学法人三重大学、三重県水産研究所、鳥羽市、ＫＤＤＩ株式会社、株式会社ＫＤＤＩ総合研究所
２０２３年度
各委員会事業報告書

全国理美容製造者協会

情報委員会２０２３年度事業報告
事
1

業名

理美容商品等の市場調査

時

期

２０２３年４月～２０２４年３月

概要

NBBA会員会社のカテゴリー別商品出荷ベースによるマーケットシェアの分析を行う。 ２０２１年１月から毎月の集計に変更

目 的 ： サロンユーザー調査から理美容業界の市場動向、消費者動向を分析し、業界の発展、メーカーの開発や営業に活用する。
2

サロンユーザー調査

２０２３年４月～２０２４年３月

概 要 ： サロンユーザーの現利用サロンの評価、サロン選択行動、ヘアスタイル意識等を調査する。
①サロン男性ユーザー調査 ２０２３年 ５月実施
②サロン女性ユーザー調査 ２０２３年１０月実施

サロン市場の活性化や拡大への貢献に繋がるようＮＢＢＡの活動を発信し活動理解をはかる。
3

NBBA活動の認知向上

２０２３年４月～２０２４年３月

ホームページに「サロンユーザー調査」「事業計画」「セミナーレポート」を掲載する。
ジャーナル、会員各社NBBAメンバーに「NBBAニュースレター」を配信。

交流委員会２０２３年度事業報告
事

業

名

時

期

概

要

目 的 ： ＮＢＢＡ会員会社の社員とサロンをはじめ業界関係者に対して、理美容業界の活性化および資質の向上を図る。
テーマ ： 「ＡＩ美容革命」実践的なＡＩツールで美容業界をリードする方法
1 第２１回 ＮＢＢＡカレッジ

２０２３年１１月１５日

講 師 ：かわごん氏
会 場 ： オンライン ライブ配信 １３：００～１４：３０
申込者 ： ３１１名

目 的 ： ＮＢＢＡ会員会社の社員とサロンをはじめ業界関係者に対して、理美容業界の活性化および資質の向上を図る。
テーマ ： 「ＡＩ美容革命２」生成ＡＩで未知を斬り拓け
3 特別セミナー開催

２０２４年２月２８日

講 師 ：かわごん氏
会 場 ： オンライン ライブ配信 １３：００～１４：３０
申込者 ： ３１７名

流通委員会２０２３年度事業報告
事

業

名

時

期

概要

目的 ： 業界内で、物流課題についての情報交換を行い、課題解決策を検討する。メーカー、代理店共に課題を共有し、より良い物流環境を創出する。
1

2

物流情報交換会
及び懇親会開催

流通システム研究及び物流視察

２０２４年３月１９日

活動 ：物流情報交換会及び懇親会開催（業界メーカー・代理店向け）
会場：ＡＰ丸の内＆オンライン開催
参加者：８１名（会場４６名＋オンライン３５名）
内訳（代理店２２名、メーカー５９名）
講師：タナベコンサルティング「物流業から選ばれる荷主」

目的 ： 理美容業界のみならず他業界を含めた物流システム全般を考察し、業界全体の効率化に寄与する仕組みの研究を行い、今後の業界の 方向性に何らかの判断情報を提供できるようにする。
流通委員会メンバーの流通リテラシーの向上を図る。
２０２３年４月～２０２４年3月

活動 ：流通委員長、委員会メンバーの交代に伴い各社の物流課題の抽出と共有を行った。
物流センター視察は実施せず
令和 4 年度経営計画
１．経営方針（１）業務環境
１）兵庫県の景気動向
兵庫県の景気は、輸出や生産が牽引するもとで、基調としては持ち直しているものの、足もとでは新型コロナウ
イルス感染症（以下、「新型コロナ」という。）の影響がみられています。また、ウイルスの変異株による感染状
況の更なる長期化の懸念やウクライナ情勢、原油価格の上昇等の影響もあり、未だ予断を許さない状況です。
先行きについては、感染対策に万全を期し、社会・経済活動を継続していく中で、各種政策の効果や海外経済の改善もあって、景気が持ち直していくことが期待されますが、前述の懸念事項の動向による下振れリスクに引き続き注視していく必要があります。

２）中小企業・小規模事業者を取り巻く環境
コロナ禍の影響を受けた中小企業・小規模事業者（以下、「事業者」という。）に対する積極的な資金繰り支援
・経営支援に加え、国や県などが実施する各種支援施策の効果等により、倒産状況は低水準で推移しているものの、長期化するコロナ禍の影響による景気の悪化や新型コロナ関連の借入による過剰債務の負担、事業承継問題など、事業者を取り巻く経営環境は非常に厳しいものとなっています。あわせて、今後、新型コロナ関連融資の据置期間が終了することに伴って借入金の返済が困難になる事業者が増加する懸念があります。
こうした状況を踏まえ、倒産や廃業を最小限に食い止めるため、ウイズコロナ、ポストコロナの社会を見据えた資金繰り支援・経営支援に積極的に取り組んでいくことが求められています。

（２）業務運営方針
当協会は、前述の業務環境を踏まえ、「事業の維持・創造・発展に努力する中小企業の良きパートナーとして信頼される保証協会を目指し、地域経済・社会の発展に貢献する」という基本理念のもと、金融機関をはじめとする関係機関と緊密に連携して、事業者への迅速かつ的確な資金繰り支援はもとより、コロナ禍の影響による業績悪化や事業承継をはじめとした様々な経営課題を抱える事業者への経営支援を積極的に展開していきます。
また、当協会のSDGs達成への取組を一層進めるとともに、事業者のSDGsの取組を後押しし、地域創生や持続可能な経済・社会・環境の実現に貢献していきます。
この方針を実践するため、各部門において以下を中心に業務を推進します。
１）保証部門コロナ禍の影響を受け、様々な課題を抱える事業者に対して個別に寄り添い、資金繰りの支援に取り組むとともに、ウイズコロナ・ポストコロナを見据えた課題解決を促す保証を関係機関と連携しながら積極的に提供します。
２）期中管理・経営支援部門
コロナ禍の影響を受けた事業者に対して金融機関と連携し、業況把握を行い、迅速かつ積極的に個々の課題に応じた情報提供や解決策の提案に取り組むなど、プッシュ型の経営支援を実施します。また、創業・事業承継支援については、事業者の意識醸成や知識の習得を後押しします。
３）回収部門
個々の求償権の状況をきめ細かに把握し、実情に応じた効率的な回収に取り組みます。
また、求償権関係人の事業再生や生活再建を支援するため、再チャレンジの目線を取り入れた対応を行い、代位弁済後も意欲を持って事業を継続している先については、関係機関と連携し、事業再生を支援します。
４）その他間接部門
事業者の資金繰り支援や環境負荷低減活動など、当協会のSDGs達成への取組に加え、事業者のSDGsの取組を後押ししていきます。また、人材育成による組織の活性化をはじめ、危機管理体制・コンプライアンス態勢の強化等により、業務環境及び経営基盤を充実させます。

２．重点課題【保証部門】
１）コロナ禍等の影響を受けた事業者に寄り添った保証支援
２）経営課題の解決に取り組む事業者への的確な保証支援
３）金融機関との連携強化の更なる推進と適切なリスク分担【期中管理・経営支援部門】
１）経営改善・事業再生支援の推進
２）創業支援・事業承継支援の推進
３）関係機関との連携強化【回収部門】
１）回収の効率化に向けた取組
２）事業再生、生活再建の支援
３）サービサーの有効活用【その他間接部門】
１）SDGsの推進
２）人材育成・組織の活性化
３）危機管理体制・経営基盤の強化
４）顧客満足度の向上・広報活動の充実
５）コンプライアンス態勢の強化

３．主要業務数値の計画
令和４年度の保証承諾等の主要業務数値（見通し）は以下のとおりです。

項目

金額

前年度計画比保 証 承 諾３，２００億円

６４．０％

保証債務残高１兆７，５００億円

１００．０％代 位 弁 済２２０億円

８８．０％

４６億円

９３．９％

回

収
号外2020 年 10 月 29 日発行

労働時間ルールを守り、過労死等ゼロの職場に毎年 200 件前後の過労死・過労自殺が労働災害として認定されており、過労死等ゼロに向けた取り組み強化は喫緊の課題となっています。2019 年 4 月 1 日
から、罰則付き時間外労働の上限規制や労働時間の客観的な把握が施行されました。2018 年 7 月には「過労死等の防止のための対策に関する大綱」が見直され、勤務間インターバル制度の導入企業割合を 10％以上とすることが盛り込まれました。
過労死等をなくすためには、行政（国・地方公共団体）や企業の取り組みに加え、労働組合の役割がとても重要です。連合では、職場から過労死等を出さないために、労働時間ルールを守るなどの過重労働対策を推進しています。
連合：過労死（過労死等ゼロに向けた取り組み）
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/roudou/karoushi/（厚生労働省「過重労働解消キャンペーン」リーフレットより抜粋）
2024年夏期 色彩技能パーソナルカラー検定®
合格番号一覧表 モジュール１（CBT個人受験）

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2024年夏期 色彩技能パーソナルカラー検定®
合格番号一覧表 モジュール１（CBT個人受験）

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2024年夏期 色彩技能パーソナルカラー検定®
合格番号一覧表 モジュール１（CBT個人受験）

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合格番号一覧表 モジュール１（CBT個人受験）

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2024年夏期 色彩技能パーソナルカラー検定®
合格番号一覧表 モジュール１（CBT個人受験）

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2024年夏期 色彩技能パーソナルカラー検定®
合格番号一覧表 モジュール１（CBT個人受験）

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2024年夏期 色彩技能パーソナルカラー検定®
合格番号一覧表 モジュール１（CBT個人受験）

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2024年夏期 色彩技能パーソナルカラー検定®
合格番号一覧表 モジュール１（CBT個人受験）

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2024年夏期 色彩技能パーソナルカラー検定®
合格番号一覧表 モジュール１（CBT個人受験）

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助成年度：平成 15 年度
[所属]
[役職]
[氏名]

大阪市立自然史博物館
学芸員
佐久間大輔 （他計４名）[課題]

里山の生息地構造はどのように形成されたか？
里山環境の民俗学的・考古学的・生態学的理解を目指して[内容]
京都府・大阪府・奈良県にまたがる京阪奈丘陵を対象に、里山利用の歴史的変遷、民俗の地理的変異と現在の植生との関連、里山が放棄される時代の民俗について、主に現況の植生調査と現地での聞き取り調査、さらに歴史・考古・民俗学的な研究成果をレビューすることで検討を行った。
価格競争力のあるクヌギの植林、草木の堆肥利用など江戸中期以降の流通経済の確立と輸送網の発達で里山利用も大きく影響された。これらは土質などにも影響されながら、経済環境にも左右され民俗・植生の違いを産んだ。里山の薪炭利用は果樹園や畑などの利用体系の中で位置づけられ、時に転換された。また、明治期以降の近代技術の普及に伴い利用や管理は大きく変化している。さらに戦後の放棄過程についても年代、需要のあった商品の有無、水路管理との関係などによって差異があった。従来の村の中での自家消費的イメージの強かった里山の資源利用は、このように実際には非常に経済的な活動であったと思われる。
現在、市民活動の舞台とされる里山であるが、かつて行われていた管理の実態を地域に学び、解明していくことが、今後さらに必要であろう。また、このような研究からは里山林の一回の伐採面積や過去の環境など、里山環境の生物保護のための指針を作る上でも有用な情報が得られるであろう。
2023年度

絵本の取り組み『おうちでよみきかせ』

今年度は月に１度、絵本の貸し出しを行うことにしました！

写真①

貸し出す絵本は、保育者が選びます。
おへやでよく読んでる本など、興味や発達に沿ったものを、ひとりひとりについて考えながらおすすめを探します。

１年を終えて～おうちのかたより感想をいただきました！
・おうちにはずかんの本が多いので、おはなしの本がおうちで読めてよかった。
・こどもが園でよんでもらっている本なので、おうちでは妹によみきかせをしてくれていた。
・おうちでは、タブレットをみてしまうが、園の本には興味を持ち、夢中になってくれる。
・寝る前の読み聞かせの本が増えてよかった。など・・・
2022 年度第 7 回 外国語学部教授会（メール審議） 議事要旨
開催日：2022 年 10 月 21 日（金）（回答期限：2022 年 10 月 27 日（木）17 時）［審議事項］
１． 2022（令和 4）年度非常勤講師の任用計画について標記について、資料 1 に基づきメール審議を行い、審議の結果これを承認した。

承 認（未回答を含む）：101 名不承認： 0名

以 上1
カッティングプロッター

カット対応メディア一覧

以下の一覧はあくまで目安とし、本加工前に事前テストのご依頼をお願いいたします。

【カット可能な素材】
・厚紙 ( 目安：コートボール 200g/ ㎡〜 600g/ ㎡ )・ウッドラックパネル
・スチレンボード
・段ボール F、G・PET パウチ・サンドブラストゴム
・ラベル紙 / フィルム・塩ビシート
・合成皮革
・ウレタンフォーム ( スポンジ )10mm【カット可能な最大サイズ】
カット範囲： 610mm×510mm
カット厚： 10mm※
重量： 10kg まで※素材により最大カット厚は異なります。

※ 上記に当てはまる素材でもカットが不可能な場合や、一覧に名称のない素材でもカットが可能な場合がございます。
※本加工前に素材の加工可否を確認するため、テスト加工を承ります。
お気軽にご相談くださいませ。

SP01052024.2
Interim Consolidated Financial Summary Reportfor fiscal year ending December 31, 2000
August 22, 2000
Company namecode number

Coca-Cola West Japan Company, Limited

Stock exchange listings:

2579

Tokyo (first section), Osaka (first section) and Fukuoka

Inquiries:

Manager in charge
Name:
Approved at board meeting held on
Interim dividend payable on and after

Executive Corporate Officer and Manager, FinanceNobuji Kihara
Phone: +81-92-641-8581
August 22, 2000
Interim dividend: payable
September 8, 200

Headquarters located in7-9-66 Hakozaki, Higashi-ku, Fukuoka, Japan

1. Financial data for the interim ended June 30, 2000
(1) Operating results(rounded down to the nearest million yen)
Net sales
Year-on-year rate Operating income Year-on-year rate recurring profit year-on-year rate
Interim/year ended
Jun 30, 2000
Jun 30, 1999
Dec 31,1999

million yen%

70,076
48,979130,751

million yen

43.1
3.6

Net income (loss)
year-on-year rate in %Interim/year ended

%

6,256
5,514
15,912

13.5
18.1

Earnings per share%yen

Jun 30, 2000

3,633

25.0

49.60

Jun 30, 1999

2,906

11.3

Dec 31,1999

7,494

59.59

2. Changes in accounting principles:(2) Dividends paid
Interim/year ended
Jun 30, 2000
Jun 30, 1999
Dec 31,1999

124.8473,252,169
48,778,007
60,028,926

1. Average number of shares outstanding:

%

6,864
5,737
16,76619.6
19.3

Accounting standard

million yen

Notes:

million yen"Reporting Standard forInterim Financial Statements""Reporting Standard forInterim Financial Statements"
for interim 2000
for interim 1999
for fiscal 1999

none

Interim cash dividend per share

Annual cash dividend per share
yen-yen-

16.00
15.00

32.00

Note: The interim dividend per share paid for interim 2000 consists of:Commemorative dividends:
Extra dividends:

yen

0.00
0.00

(3) Financial conditions
Total assets
Interim/year ended
Jun 30, 2000
Jun 30, 1999
Dec 31,1999

175,577
107,413
172,199

Total shareholders' equity
million yen

Notes:

1. Number of shares outstanding as at the end of the peri

million yen

153,478
94,633
151,157
73,252,887
50,585,150
73,251,728

2. Revaluation profit (loss) on securities
3. Revaluation profit (loss) on derivatives

Shareholders' equity ratio

yen

87.4
88.1
87.8

2,095.19
1,870.77
2,063.54

as of Jun 30, 2000
（100 shares per unit of par value stock）
as of Jun 30, 1999
as of Dec 31, 1999
11,662 million yen- million yen

2. Earning projections for the fiscal year ending December 31, 2000
Net sales
Fiscal 2000

150,000

Recurring profit
million yen（N.B.） Projected net income per share for the year ending December 31, 2000
Projected operating income: 17,800 million yen for the full year

Shareholders' equity per share%

Net income
million yen

18,2009,500

million yen

129.69 yen* These materials comprise the Company's brief settlement of accounts and other financial reports translated from Japanese
into English for the convenience of readers outside Japan.

1

Annual cash dividend per shareyear-end
yen

16.00

yen

32.00
令和５年１１月１日
保護者の皆様へ
石川県バスケットボール協会
審判委員長 中江 洋美
ＩＲ部会長 矢田 伸一
担当 北野 建人
令和５年度 いしかわ Young Officials 審判体験会について

日頃より県協会ならびに審判委員会の活動に、ご協力いただきありがとうございます。
早速ですが、下記の通りに体験会を行いますので、ご案内させていただきます。若年層からバスケットボールへの多様な関わり方を経験することで、よりバスケットボールの魅力に気づくことができたり、ルールの理解が自身のプレーの向上につながったりします。今すぐにということではなく、将来、何かのご縁があったときに、一歩踏み出せるような機会になればと考えておりますので、よろしくお願いいたします。
記
１. 日時

１２月１０日（日）９：００～１１：４０

２. 場所

白山市立鶴来中学校 体育館 石川県白山市鶴来本町 4 丁目り 16

３. 対象者 中学生・高校生・大学生で審判に興味がある方、体験してみたい方
４. 日程

８：４０～ 受付
９：００～ 開会式
９：１０～ 講義
１０：００～ 分解練習・ミニゲーム
１１：３０～ 閉会式（予定）※参加人数によっては前後することもございます。

５．参加費 550 円 ※当日受付でお支払いください。釣銭の無いようご協力をお願いいたします。
６. 申し込み方法
各学校の顧問の先生より希望者を確認し、Google フォームより申し込みをお願いいたします。
大学生は各個人で申し込みをお願いいたします。
申込期日は１１月２４日（金）とします。
https://forms.gle/JGuGq3vwNzf1pX9c9（中高生用）
https://forms.gle/q9wt7CNHc44Ug7UN6（大学生用）

中高生用↓

大学生用↓

7. その他・部活動に所属されている場合は、顧問の先生にご連絡をお願いいたします。
顧問の先生には、体験会について別途ご案内させていただきます。
・運動に適した格好（部活動での服装など）でご参加ください。
・各自、笛をご持参ください。安価なものでも大丈夫です。
・ドリンク、タオルなどは各自でご用意ください。
・極端に激しい運動はございませんが、保険については各自でご加入ください。
・体験会中は写真撮影などの制限はいたしませんが、SNS への発信はお控えください。
・発熱や風邪に似た症状があった場合は、担当者へご連絡をお願いいたします。
８. 問い合わせ先
石川県バスケットボール協会審判委員会 referee@ishikawabasketball.jp
第22回東日本事例研究オンライン研修会 発表概要シート

法人名株式会社ハイメディック

施設名トラストガーデン東嶺町

発表タイトル

可能性を信じて研究の目的

入居時の状態にショックを受けたご家族のご要望をかなえ、以前のように一家の大黒柱として輝いていただくため

発表の概要

研究方法

成果・結果

考察

アピールポイント
伝えたいこと・車イスへの離床時間を伸ばしていくための取り組み
・「うん。」だけではなく、いろいろな言葉を発する事ができるための取り組み
・口腔ケアの統一を行い、口腔衛生の改善と、口の筋力向上についての取り組み
・発語のカードの作成から好き嫌いの質問形式に統一した取り組み
・童謡など簡単な歌の練習についての取り組みなどを行い、利用者のＡＤＬの向上や、表情の変化、発語の変化について報告。
・機能訓練士の指導のもと、ベッド上でのポジショニング、リビングでの姿勢保持
・理学療法士による可動域訓練
・言語聴覚士から助言をうけ親しみある言葉のカードを作成し、発声の練習
・ぺンの受け渡しリハビリ
・要因解析
・周知（動画共有）実施、・効果確認（修正しながら）・右肩関節と右股関節可動域が向上
肩関節外転 右50°→右65° 左80°→左110°
股関節屈曲 右55°→右95° 左95°→左85°
足関節背屈 右−35°左−40° →現状維持
足関節底屈 右40°左45°→現状維持
・車椅子のリクライニングを上げ、フットレストを外し、安定した姿勢で過ごせるようなった。
・30分が限界だった離床も2時間になり、面会の際やイベントにも無理なく参加していただけるようになった。
・口腔衛生の改善と、口の筋力向上により、答えやすい質問には返事をして頂けるようになった・「はい」っとお声掛けすると、声が出る事が増えてきた。さらには童謡の1小節を歌われるまでになった。
・「はい」や「やだ」など意思表示をされたり、「ありがとう」や「おめでとう」と返答される事もある。
・介助の際、腰や腕を上げてくださるなど、ADL の向上
・かぶっていた帽子が膝におちると拾われたり、歌詞カードを受け取るといった成果
・茅葺き屋根の家に家族と一緒に帰る（３時間に及ぶ一時帰宅）
・他職種との連携強化
・介護職間のあいまいになっていた情報の再共有
・毎日のケア継続していくことで、想定した以上の効果に繋がった。
・利用者の表に出せない希望や想いをいかに汲み取っていくか考え続けることが大切。
・記録ベースの情報共有だけでは伝わらない事があり、改めて直接伝える事の大事さを認識した。
考察で述べた事に加え、返答が「うん」のみだった利用者が、様々な方向から関わる事で、ご自身の気持ちを出されるまでになったこと、歌を歌われるまでになったこと。
しごと体感ゼミナール 2016

開催結果報告１．開催日時：平成 28 年８月４日（木）・５日（金）10：00～16：00
２．開催場所：尼崎市中小企業センター

１階

３．参加者数：591 人（４日：312 人、５日：279 人）
４．開催状況：下記写真のとおり
助成年度：平成 5 年度
[所属]
[役職]
[氏名]

（財）労働科学研究所 社会科学研究部部長
栗田 明良 (他計４名)[課題]

中山間地域における環境保全型農業の主体形成に関する調査研究[内容]
本調査研究は、“環境は人間が創り出すもの”という基本的認識に基づき、いわゆる自然志向を強めつつある大都市サラリーマンの地方・農村部への U ターン等の条件を探る一方、“環境保全型農業”の主体形成をめぐって、その現実的な可能性と成立条件を敢えて“中山間地域”に求めようとしたものである。資本主義的商品生産の発展に伴って農業が「即時的に、健康維持に必要な食料供給、国土・環境保全等の多面的な機能を有するものとは認められ」なくなったとするならば、環境への負荷を問題にしなければならない“商品生産”それ自体の展開が期待し得ないために人口扶養力の低下に悩む中山間・過疎化地域に限っては逆に、地域社会を支える「人間活動の衰退もしくは停滞こそが自然環境の保全を困難にしている最大の要因であり、人々を呼び戻し、活力を取り戻すこと」自体が中山間地域の環境保全に資することに他ならないからである。
内容的には、①首都圏の中高年サラリーマンを対象にした“U ターン志向”とその条件等に関する大量観察と②中山間・過疎化地域の帰農ないし新規参入等をめぐる対応状況の分析を通して、その潜在的な可能性と同時に克服しなければならない課題を明らかにし、その上で③環境保全型農業≒「自然生態系を維持・保全しながら地域社会の再生産を可能にする持続可能な農業」の展開を支援すべく多様な対応を“人間が環境を創る”という視点から類型化して据え、いわゆる有機・無（低）農薬農業等が普遍的なものとして定着するための条件を整理してみたわけであるが、本調査研究の前提条件とも言うべき①首都圏サラリーマンの Uターン志向等は当初の予想を遥かに超えるものであった。
（将来は“田舎”で暮らせるだろうと踏んでいるものが、調査対象全体の約 14%、農業を「やってみたい」と考えているものは約 16%に達した）。
しかし、②そうした大都市サラリーマン層を受け入れるべく中山間・過疎化地域の対応は、少なくとも現在までのところ総じて緩慢で、転出した農家の「あとつぎ」の現住所等を「把握している」市町村は調査対象全体の約 17%、U ターン促進対策の必要については痛感しながら「具体化していない」市町村が半数近くを占めている。また、この 5 年間に農業への新規参入を希望して市町村の窓口を尋ねたサラリーマン等が「いた」という市町村は約 25%に達しているが、実際に「就農者がいた」市町村は約 18%といった状況である。
（1市町村当りの農家数およそ 900 戸、帰村就農者 0.9 人／年、新規参入者 0.08 人／年）。
定住人口と労働力の絶対的減少に苦慮する中山間地域にとって、「環境保全型農業」の展開を阻害している
最大の要因はその相対的に低い生産性であり、③そうした“不利な条件”の下でなお持続的な営農活動を遂行するためには、a)年金等によって所得補償された“ボランタリー農業”とか、b)消費者の健康志向に支えられた高付加価値農業、あるいは C)組織的・集団的に築き上げた流通ネットワークの支援等が必要となろう
が、いずれにしても、周知のように営農環境が悪化する中、“人と環境に優しい”農業をコンセプトに、いわば“生き残り”をかけた模索が平地農業地域でも始まっている今日、国土・環境保全機能の維持増進に果たす中山間地域の重要性について、国民的な合意の形成を図ることがまず以て望まれるところである。
2023 年 2 月 1 日
各位

米国における現地法人設立について
日星産業株式会社（本社：東京都中央区、社長：毛利明弘、以下「当社」）は、2022 年
3 月 22 日付で米国に当社の 100％子会社「Nissei USA Corporation」を設立いたしました
のでご報告いたします。
現地法人の概要(1)名称

Nissei USA Corporation(2)所在地22849 N 19th Avenue, #130, Phoenix, Arizona 85027 U.S.A.

(3)代表者

代表取締役社長(4)事業内容

化学品等の販売および輸出入(5)資本金200,000 アメリカドル（約 26 百万円）、出資比率：日星産業株式会社 100％(6)設立年月日

2022 年 3 月 22 日

(7)営業開始日

2023 年 4 月 1 日（予定）藤井康博（日星産業株式会社常務取締役）

以本件に関する問い合わせ先
日星産業株式会社

総務部（東京都中央区日本橋本町一丁目 10 番 5 号
TEL：03-3241-2548日産江戸橋ビル）

上
2023年度 学⽣⽣活満⾜度調査アンケート
13 件の回答

Q1.で「どちらともいえない」「いいえ」を選んだ際は、具体的な内容を記載してください。

分析を公開

なお、「はい」の場合も回答して頂けると助かります。

学年

7 件の回答13 件の回答

コピー

授業によって分かりやすかったり分かりにくかったりするから時々授業内でそんなことない内容で言い過ぎでは無いのかという部分がある

1回生
53.8%

基本的には満足している授業が多いです。しかし今年度から必修になった総合ゼミナールに関しては外部講師に任せるのはちょっとどうかと思いました。

2回生

伊藤華野先生の授業内容やテストの説明などが分かりづらいため社会に慣れるための訓練であるグループワークが私にとって難しいです。他者が連想できないことに苛立ちやその観点しか見えない方など『社会にそんな人たちもいる』という言葉では到底片付けれません。

46.2%

コース

コピー

13 件の回答

保育幼児教育コース（こども教育コース）

23.1%

差別的発言が多々あった

メデイアIT･ビジネスコース
15.4%

満足しているものもあれば、満足とまではいかないものもございました。ですがそれは自分の意欲が欠けていたことによりそう思えなかったのではないかと考えていますので、より精進していきたいと思いました。

●教育環境
Q2．オフィスアワーなど教育フォロー体制に満足していますか？

みらい創造コース
仏教コース

13 件の回答

はい53.8%

どちらともいえない

15.4%
23.1%

コピー

●授業と教育環境
Q1．授業内容に満足していますか？
13 件の回答

はい30.8%
30.8%

38.5%

どちらともいえない
いいえ

61.5%

いいえ

コピー

コピー

Q2.で「どちらともいえない」「いいえ」を選んだ際は、具体的な内容を記載してくだ●キャンパス内の施設

さい。

Q4．図書館に満足していますか？

なお、「はい」の場合も回答して頂けると助かります。

13 件の回答

3 件の回答はい38.5%

私は空きコマに部屋を借りることになっていますが空きコマが春を過ぎほぼなくなり利用ができないので今では図書室にいることが多くなりました。それと改善して欲しいところなど先生方と会話し改善されたものもありますが『致し方がない』という言葉で片付けられることもあり私は満足していません。学校の品質を守ることも需要だと思います

どちらともいえない
いいえ
7.7%

あまりオフィスアワーは感じなかったです。
自分自身先生とのコミュニケーションが特別多かったわけではなかったので。
教育のフォローはよく分からないです。

53.8%

Q4.で「どちらともいえない」「いいえ」を選んだ際は、具体的な内容を記載してくだなんのフォローもありません
コピー●教員との関係Q3．教員とのコミュニケーションに満足していますか？

さい。
なお、「はい」の場合も回答して頂けると助かります。
4 件の回答13 件の回答

あまり利用したことないのでよく分からないから
はい
23.1%

どちらともいえない
いいえ
15.4%

静かで誰もいないから利用したことは少ないのですが、友人から聞いた話で、もう少し、最近の漫画なども設置して欲しいそうです。
行ってません61.5%

コピー●キャンパス内の施設
Q3.で「どちらともいえない」「いいえ」を選んだ際は、具体的な内容を記載してください。

Q5．学食に満足していますか？
13 件の回答

なお、「はい」の場合も回答して頂けると助かります。

はい3 件の回答30.8%

日本の中で暮らすという考えは持ち合わせていません。私を他者から見ると将来を見据えてないと言われますが石橋を叩いては私なりに方向を考えています
先生や事務の方、学校の関係者さんとのコミュニケーションで基本的に不満は無いのですが、一部の方で個人的に苦手な合わない方がいらっしゃり、その方とのコミュニケーションは苦手でした。
先生によります69.2%

どちらともいえない
いいえQ5.で「どちらともいえない」「いいえ」を選んだ際は、具体的な内容を記載してください。

●将来への準備Q7．学生サポート(キャリア支援や学生支援)について満足しています

なお、「はい」の場合も回答して頂けると助かります。

か？

4 件の回答13 件の回答

料理やメニューに関しては満足しています。問題だと思うのはカフェ周辺の衛生面です。夏場は当たり前のように虫が飛び回っていって不衛生な感じがあります。食事中に虫が入りそうになったことも何度もあり、入ったこともありました。山の近くなので虫が多いのは仕方ないところもあるかもしれないですが、これは対策がもう少し必要かと思いました。

コピー

はい30.8%どちらともいえない
いいえ
7.7%

種類が増えて欲しい。
決済方法が現金しかないので、PayPayなどの決済方法に対応して欲しい。
61.5%

レパートリーが少ない
カレーをいつも美味しく楽しく食させていただいています。可能であれば、もう少しメニューが増えても嬉しいかなと思いました。
この一年で一度だけ作ってらっしゃったキーマカレーがまた食べたいです。
日替わりランチのメニューは記憶していないのでそこでキーマカレーを作っていたならすみません。

Q6．その他、施設についてお聞かせください。
4 件の回答Q7.で「どちらともいえない」「いいえ」を選んだ際は、具体的な内容を記載してください。
なお、「はい」の場合も回答して頂けると助かります。
3 件の回答利用していません
まだきちんと利用していないので分かりかねます。

ないです
虫が多い
トイレの流れが悪い。
ピアノ室、楽しく利用させていただいてました。空いた時間に1人で過ごしたい時などにもゆっくりとできてちょうど良かったです。

利用していないので分からない。

●総合的な学生生活の満足度
Q8．今回のアンケート以外で、重要だと感じる項目やコメントがあればお聞かせください。
4 件の回答ないです
全体的には満足してことが多いです。福祉に関する授業が特に良かったと思います。一年前と比べると福祉系の授業が減ってしまったように感じるところは少し残念と思いました。一番問
題と感じるのは最初にも書きましたが必修科目である総合ゼミナールです。一番の問題点はこの授業を担当している教員で、不適切な発言も多く、学生の意見も聞かない、学校との連携もまともに取れてないなどがあります。来年以降の総合ゼミナールの授業に関しては担当の教員を見直す必要があると思いました。
その先生と合わなかったら他の授業に切り替えるなどの処置が欲しいです
学生生活は総合的に概ね満足しています。ですが、もう少し学校関係のイベント事などに参加したいと思いました。
サークル活動ももっと活発だったら良かったなと思ってます。
留学生の方との交流会も開催されたら是非参加したいと思っています。
プチ学園祭のような行事も数回あれば嬉しいです。
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フォーム為の報告 - 利

規約 - プライバシー
令和４年度愛媛県ＮＰＯ法人育成支援事業(事業力向上セミナー委託)募集要領
１ 趣旨
愛媛県(以下「県」という。)では、県内のＮＰＯ法人の活動を継続的、安定的なものとするため、「あったか愛媛ＮＰＯ応援基金」を活用して実施する標記事業の企画提案を募集します。
２ 目的
ＮＰＯ法人の事業力の向上をテーマとしたセミナーを開催することにより、法人運営の安定化、活動の活性化等を促すことを目的とします。
３ 提案団体の要件
県内の中間支援組織
４ 募集内容募集の対象となる事業は、次のとおりです。
(1) 事業の内容
令和４年度ＮＰＯ法人事業力向上セミナー(委託事業)(2) 開催時期
契約日から令和５年２月 28 日(火)までの期間に開催することとします。
(3) 開催場所
愛媛県内(4) その他①セミナーの開催について、各市町及び県内ＮＰＯ法人への周知は委託者が行うこと。
②受託者は、セミナー終了後も参加者からの個別相談に応じるなど、アフターフォローに努めること。
【参考】提案テーマ(※例示)・ＮＰＯ法人のプレゼンテーション力向上
・ＮＰＯ法人の資金調達、ファンドレイジング・ＮＰＯ法人の会計基準
・ＮＰＯ法人の果たすべき役割・多様な主体との協働 等
５ 委託金額
委託金額は、３０万円(消費税及び地方消費税を含む。)を上限とします。
６ 選考方法提案のあった企画については、県において書類審査により選考します。

【選考のポイント】
審査項目

必要性と効果

実 現 性

審

査の内

容

・ＮＰＯ法人等が抱える現状の課題やニーズを的確に認識した提案内容であるか。
・ＮＰＯ法人等の事業力及び運営能力の向上に対し、具体的な効果・成果が期待できるか。
・多様な主体との協働が図られているなど、今後の活動の広がりが期待できるか。
・地域で恒常的に活動できるリーダー的人材育成への効果が期待できるか。
・適切かつ効率的な事業計画が立てられているか。
また、費用計上は妥当か。
・事業内容、スケジュール及び従事者数などの実施体制が妥当であり、計画どおりに事業を実施することが可能であると見込まれるか。

７ 提出書類(1) 令和４年度愛媛ＮＰＯ法人育成支援事業企画提案書(様式第１号)(2) 事業計画書(様式第２号)(3) 事業収支予算書(様式第３号)(4) 提案団体概要書(様式第４号)
注 1)提出書類の様式は、愛媛ボランティアネット(https://nv.pref.ehime.jp/atakahtml)
からダウンロードすることができます
注 2)提出された書類は返却いたしませんのでご了承ください
８ 募集期間及び提出先【募集期間】
令和４年４月 11 日(月)から５月 27 日(金)【※郵送必着】【提出先】
愛媛県 県民環境部 県民生活局 男女参画・県民協働課 県民協働グループ(〒790-8570)愛媛県松山市一番町四丁目４番地２
TEL.089-912-2305 FAX.089-912-2444
E-mail：danjokyodo@pref.ehime.lg.jp◇愛媛ボランティアネット
https://nv.pref.ehime.jp/atakahtml/(「あったか基金」で検索してください。)
９ 公開
選定の公正性、透明性及び客観性を保つため、採択された事業計画書等や選定結果は公表します。

【お問合せ先】(〒790-8570)松山市一番町四丁目４－２
愛媛県 県民環境部 県民生活局
男女参画・県民協働課 県民協働 G
TEL：089-912-2305(グループ直通)