令和 5 年 7 月 20 日 発行

〒425−0026 静岡県焼津市焼津4丁目15番24号
TEL.054−628−6251 FAX.054−628−6300
発行

通常議員総会開催されるれ「事業所に寄り添う伴奏型支援を積極的に行い、信頼される商工会議所を目指していく」と述べ、さらに、第 期中期行動計画が令和５年度より始まるにに一般会計等の収支決算報告、

経おめでとうございます！
経

平成 年より常議員として当商工会議所の事業推進に積極的に参画され︑各種特別委員会の委員として当商工会議所の事業運営︑財 政 基 盤 強 化 に 対 し て 貴 重 な ご 意 見︑ご指導をいただいた︒

員

代表取締役社長㈱八雲精機製作所

昭和 年の当商工会議所設立以来︑継続して議員︑常議員を歴任︑水産業部会評議員としても長きにわたり当市水産業振興に尽力された︒

員渡辺 光則 様︶

代表理事組合長小川漁業協同組合︵代理08 中小企業相談所からのお知らせ 他

あたり「すべての事業が目標達

ビア松風閣にて、当商工会議所

令和５年度一般会計及び特別会合委員長

04 女性会 nadeshiko Vol.53

成できるよう一丸となって取り（会頭 小原照光）の第２６３回計補正予算（案）
重点事業検討委

所

焼津市駅南地区の﹁にぎわい﹂創出のため︑駅前通り商店街にて地域住民を巻き込んだイベントを開催し魅力発信に努めた︒

実行委員会

地域商店街活性化事業

07 トレンド通信・新会員のご紹介組む」と決意を新たにした。
議 事 で は、 常 議 員 補 欠 選 任

常議員会、続けて第１８２回通を行った。

終了後には、役員議員交流会

事等の審議が行われた。

を設置し、課題解決に取り組む

登壇した小原会頭は、第 期中期行動計画の最終年度となった令和４年度について「取り組んだ５つの施策は一定の成果を得た」との報告を行った。重
点課題と位置付けている会員増強については「金融協会様等の協力により令和４年度末２，１８０会員となり、３年続けての純増（入会数から退会数を差し引く）となった」との実績を示した。また小規模事業者支援施策として、焼津市と共に推進する経営発達支援計画について触い ますとの06 どうする ? 中小企業のデジタル活用

03 LOBO 調査の02 健康企業紹介（赤阪鐵工所さん）

令和5年度 焼津市シェイクアウト訓練

CONTENTS

142626日（月）、ホテルアン （案）、令和４年度事業報告並び回常議員総会が開催された。

６月

第日

2

●シェイクアウト訓練 ●人脈づくり交流会●くろしおキャンペーンご案内●志太経営塾 ● SNS 活用★今月の付録 ●インボイスセミナー ●電帳法

18226

月

９月 28日（木）午前10 時 開始

05 静岡県立工科短期大学校からのご案内 他

21年
令和
和2 年 月25日
5072
22023

7
経営を一歩前へ！そして一歩先へ！企業の健康探訪

営の趣旨がマッチし、２０２２年から健康健康経営に取り組む企業を訪ねて「 健康経営」という言葉を耳にされたこんの健康維持を経営課題として捉え会社がそれを後押ししていくという考え方です。

血管年齢測定やベジチェック（ 明治安※健康経営に取り組む企業には、国が健康経

また「 赤阪健活チャレンジ！」田生命様ご協力）、川沿いや海沿いを歩

２０２３の認定を受けた企業にその取り組と題したポイ活を実施。日頃の営優良法人として認定し、顕彰しています。

みをお伺いしています。今回ご紹介するの運動量に何かひとつ、プラスワ

くウォーキングイベントを開催しました。

Ｑ 取り組み内容は ―経営をスタートしました。

株式会社赤阪鐵工所 さんとはありますか。簡単に言えば、従業員さ今回のご紹介先は…

このコーナーでは、健康経営優良法人

は 株式会社 赤阪鐵工所 さん です。是非ンした際にポイントが付与されがもらえる為、それを目指してます。目標達成した方には景品ご参考にしていただければ幸いです。
Ｑ 健康経営優良法人に取り組んだきっか頑張った社員もいました。
Ｑ 健康経営に取り組む際に苦の数値が悪いこと、年代を問わず有所見率される方は、普段から健康意識前述のようなイベントに参加課題となっています。

健康診断の結果で有所見になられた方に声をかけるなど、一部ではなく全社的な取り組みができないか、模索しながら健康経営を進めています。
。
Ｑ 今後の取り組みについて ―例えば歩数をチーム戦で競うイベントや、自動販売機の健康飲料をアピールする等、あらゆる角度から個人の健康にアクセスできる手法を検討しています。目に見えた結果が得られると「 活動を継続しよう」というモチベーションに繋がります。この活動を通して、皆さんの健康への第一歩を踏み出してほしいと思います。

1121

所在地：焼津市柳新屋 670-6
電 話：054- 68 5 -6 0 8 0

けは ―当社有所見率は全国や静岡県の平均と比べ、高い数値を示しています。

が高いことから、運動不足や食事の摂り方が高い方が多いため、いかに健労したことや良かったこと ―にフォーカスを向けた取り組みが必要であ康意識の低い方を巻き込むかが傾向として 「 血中脂質」や「 肝機能」ることがわかりました。当社課題と健康経

2 2株式会社 赤阪鐵工所

教えて！

健康経営優良法人認定制度会2焼津市

商工会議所 LOBO 調査
調査期間2023年4〜6月

焼津市全産業業況ＤＩは、コロナ5類移行により飲食業や宿泊業は改善傾向にあるが、全体としては物価高や人材確保に向けた賃上げ等のコスト増の負担により悪化が続いている。

焼津市内調査結果による全産業「業況DI」の推移
焼津市 業況DI0.0▲ 5.0▲ 10.0▲ 15.0▲ 20.0▲17.7▲ 25.0▲ 30.0▲ 35.0▲ 40.0▲37.5▲ 45.0▲ 50.06月（2021年）

9月

12月

3月

（2022年）

6月

9月

12月

3月

6月 見通し（2023年）※ LOBO調査協力企業（全業種）の各月回答数をもとにグラフを作成しています。
※ DI：Diffusion Index（ディフージョン インデックス＝景気動向指数）の略。各調査項目について、「増加」・「好転」したなどとする企業割合から「減少」・「悪化」したなどとする企業割合を差し引いた数値で、企業の景況感の判断に使用する指数。

〇 前回 （2023年3月期公表）との比較
・ 全産業の業況DIは+19.8ポイント（▲37.5→▲17.7）で改善。宿泊業、飲食業はマスク制限なしの大型連休を迎え、業況は改善。コロナウイルスの感染症５類への移行により景気回復の期待が伺える。
一方で、業種を問わず、人手不足や資源・エネルギー価格の高騰によるコスト増の負担が続いている。特に食料品製造業・運送業では、コスト増の負担が重荷となり、収益を圧迫している。

〇 対象期間の付帯調査
・ 2023 年度の賃上げの状況は 76.5% の企業が賃上げを実施または実施予定と回答し、前年度調査（ 56.3％）から＋ 20.2 ポイントとなった。そのうち半数の企業が業績が改善していないのに賃上げを決めている。賃上げを行う理由としては最も多い
回答が「 人材確保・定着やモチベーション向上」で 92.3％、次に「 物価が上昇しているため」が 61.5％と続いた。人材確保や物価上昇が続く厳しい経済状況に伴い従業員の生活を考え賃上げを行っている。

〇 調査企業からの声
・ GWの後半祝日についてはコロナ前に戻ったような雰囲気が感じとれ今後の事業継続に明るい兆しがみえた。少しは人材の確保も出来ており、コロナ5類引き下げの影響や市の経済喚起策も控えており、通常営業にいつ戻すか検討中。しかし依然としてエネルギーコスト等の上昇が響いており大変な舵取は続く。
（飲食業）
・原材料価格、電気料の上昇等により、販売価格改定するも、厳しい状況が考えられる。
（水産食料品製造業）
・大手企業の採用枠拡大や若年層の少子化、進学率の増加などもあり、当社のような地方の中小企業にとって社員の確保は年々難しくなってきている。
（水産食料品製造業）※全国の調査の詳細、過去のLOBO調査結果については日本商工会議所LOBO調査サイト（https://cci-lobo.jcci.or.jp/）をご参考ください。

焼津市勤労者福祉サービスセンター

会員募集

共済給付、健康診査受診料補助、レジャー施設等利用補助、各種チケット割引斡旋など、豊富なメニューで事業所の福利厚生をサポートします。
お申込み・お問合せ先（一財）
焼津市勤労者福祉サービスセンター（ワークピアやいづ）
事務所：焼津商工会議所会館２階
T E L：０５４−６２８−９８８２

本校は、「現場に立って、自ら考え、行動できる人材を育成」
を基本理念としています。中小企業の高度なものづくり人材の育成を支援するため、熱意ある優秀な従業員を積極的に受け入れる企業向け推薦制度（事業主推薦）を設けております。若手従業員のさらなるスキルアップや貴社への内定が決まっている方の知識習得のための研修として、ぜひご活用ください。

静岡県立工科短期大学校
事業主推薦のご案内
１2

募集人員

各科の事業主推薦の募集人員は以下のとおりです。 ※学校長推薦を含みます。
● 機械・制御技術科（22名程度）● 電気技術科、建築設備科、機械・生産技術科、電子情報技術科、情報技術科（各15名程度）

3

見学等

学校の様子等が知りたい企業様は、見学等可
能ですのでお気軽に学校まで御連絡ください。
【静岡キャンパス】 TEL：054 - 345 - 2033
koutan̲kyoumu@pref.shizuoka.lg.jp※今年度から試験科目と選抜方法が変更になりました。
※推薦選抜の募集定員に達した学科は、以降の試験は実施しません。
第1回

第2回

出願受付

令和5年9月20日（水）〜10月4日（水）令和5年11月22日（水）〜12月6日（水）試 験 日

令和5年10月14日（土）令和5年12月16日（土）

試験科目面

区分

選抜方法

4

学生の声

延べ13 社 17名（ R3 〜 R5 年度）

お じゃまします

接調査書等の提出書類及び面接の結果を総合して判断入試についての問合せ先
静岡県立工科短期大学校【沼津キャンパス】 TEL：055 - 925 - 1073
koutan̲kyoumu̲numadu@pref.shizuoka.lg.jp

事業主推薦入学の実績

募集日程・試験科目

静岡市清水区楠160番地

静岡キャンパス

HP：https//scot.ac.jp

・ 多様な専門知識の習得、技能向上ができています。
・ 会社に戻って、現場リーダーとして活躍できるスキルを学べています。

会り

くろしおキャンペーン実施のお知らせ
お手頃な掛金で安心の保障（補償）を受けられる、会員限定の共済制度「くろしお共済」。今年度も加入キャンペーンを９月に実施します。会員事業所の皆様の福利厚生制度にもご活用いただけるため、この機会にぜひ加入をご検討ください。
（キャンペーン期間中に加入や増口いただいた場合、ささやかですがプレゼントもご用意しています）
ご多忙のところ恐れ入りますが、当所職員、アクサ生命の推進員が伺った際には少しお耳を傾けていただけれ会

会のビジネスチャンスはこの出会いからの 会■会！

〜人脈の輪を広げよう！〜10 月 18 日（水）14：30 〜 17：00

場：小杉苑（藤枝市）■参加費：1,000 円（お一人様）■対象：主催団体会員■定員：60 名（先着順・1 事業所2名まで）■お申込み方法：①②いづれか① 同封のチラシ申込書をＦＡＸする② ＱＲコード（右記）より申し込む

ば幸いです。

ごさい

１．ミニセミナー「アナウンサーがこっそり教えます、自己紹介の極意」
講師・フリーアナウンサー 片 川 乃 里 子 さん
２．自社（自己）紹介
３．フリータイム（名刺交換会）■主写真はアクサ生命保険㈱5

推進員の皆様です

催：焼津商工会議所 藤枝商工会議所
島田商工会議所
大井川商工会 岡部町商工会 島田市商工会■お問合せ先：焼津商工会議所 増井・岡田
TEL 054 - 628 - 6251

どうする ? 中小企業のデジタル活用
静岡県中部地域の６市２町と４商工会議所で組織する「中部地域経営会議プロジェクト会議」（事務局：一般財団法人

静岡県中部未来懇話会）では、ワーキンググループ（座長（公財）静岡県産業振興財団ふじのくにＩＣＴ人材育成プロデュー
サー 阪口瀬理奈 氏）を設け中小企業のデジタル活用による体質強化を図るための調査報告「静岡県中部地域経営会議版中小企業向けデジタルスキル標準」を纏めました。
新型コロナウイルス感染症の影響で世の中のデジタル活用が加速化し、これからの企業経営には欠かせないものとなりました。特に中小企業にとってデジタル活用は、持続可能な企業経営のためにも積極的に取り入れていかなければなりません。人材の限られた中小企業おいて、組織としてどのようにデジタル活用を進めていけばよいのか、本報告書を活用していただきデジタル活用を進め企業の組織体質の強化を図って頂きたい。「中小企業向けデジタルスキル標準」の活用はデジタル活用強化の一部です。

中小企業のＤＸ推進体制（役割） 経営層・トップ層、DX担当者、現場の3者が噛み合いそれぞれの役割を担う● 経営層・トップ層

社内への力強い表明、事業理念とDX方針の整合性、やり抜く覚悟● Ｄ Ｘ 担 当 者

社内ニーズの聞き取り、社外IT専門家とつなぐ、自社の方針に則り業務改革（ＢＰＲ）● 現

場 ITや変化を恐れず最低限のスキル確保、現場全体のマインドチェンジ、改善・提案

中小企業の体質強化に向けて（中小企業向けデジタルスキル標準）● IPAデジタルスキル標準で示された70超のスキル項目を、本WGにて取捨選択・統合・新規追加し、17項目からなる「中部地域経営会議版 中小企業向けデジタルスキル標準」を作成した。
● 本スキル標準は、各組織内のチェックリストとして利用し、研修設計や、自己研鑽時の参考としていただきたい。

本デジタルスキル標準の活用イメージ

デジタル活用による中小企業の体質強化
方向性①スキル項目の取捨選択 ……… 役割（経営者・担当者・現場）を言語化実態に合わせて、追加や削除②スキル項目ごとの目標設定 … 役割別に優先順位をつけつつ、段階的な目標を設定③人材戦略へ反映 …………… 研修の設計、評価基準の作成・・④定期的な検証 ……………… 初期は、短いサイクル（数か月単位）で検証⑤スキル項目の再検討 ……… 検証結果にあわせて柔軟に修正⑥人材戦略へ反映 …………… 人材戦略等に反映し、以降④〜⑥を繰り返す組織として必要なスキル❶変化への適応力、❷事実に基づく判断、❸事業環境の理解、❹デジタル技術のリテラシー❺デジタル化事例の知識、❻ＣｈａｔＧＰＴ等ＬＬＭの活用スキル◆ 変化を受容しデジタル化が進む組織をつくる◆ 全社的にＩＴリテラシーの底上げ、マインドチェンジ◆ 新しいツールの活用で、簡易なＩＴ化は自社で進める▲▲▲

デジタル活用による中小企業の体質強化ＷＧ報告書

田 畑 安 紀

焼津市焼津パーソナルサロン、ﬁve 器具の指導

株式会社バッカスター

星 野 一 恵焼津市東小川

美容室経営

造景屋

林

焼津市小川

外構、造園、設計施工

産事業者を確認します。それだけ商品の上の流れの一つです。６次化をうたう商品

商品をつくる、いわゆる「６次化」もそ

食品サンプル製造

千ノ糸

曾 根 深 里焼津市栄町

イベント主催、HP 等製作、グッズ（茶、グラノーラ）販売

ハウスクリーニングまる美

中 島 隆 裕焼津市東小川ハウスクリーニングＡｐｒｅｓ

増 田 正 博

焼津市小川新町

エンジニアリング会社への技術サポート

原

焼津市焼津

ソフトバンクショップ

ロールすることもできません。つくり手

モビリティケアとしては、本来どのチャンネル、どの地化粧品、美容商材の販売仲介

域でも高級な原材料というブランドを確

焼津市焼津

立したいのです。
近年、地方発のものづくりでは、従来「明日は千葉で田植えです」。打ち合わせ流をさかのぼるトレーサビリティーに対すが多くのケースでうまくいかないのは、

川上思考、川下思考のすすめ

Ｂ Ｂ向けのビジネスしか手掛けてこな

上 野 貴 久か っ た 事 業 者 が、 消 費 者 向 け の 商 品 にをしていた高島屋の和菓子バイヤーさんがる要求を持つ消費者が多いということです。

畜産でいえば生産者が原材料を加工してそう言うので事情を聞くと、同じ部署の人製品をずっと川下まで追いかけて行く例は原材料の生産から加工、製造、販売と消費者の感じる価値と価格の関係を、生子屋さんに納入され、それを原材料につ少ないような気がします。最終的にどこへさまざまな立場があります。時には自分一方で、食品の分野でも普段消費者と接くられた和菓子が高島屋で販売されている行くのか把握できないケースも多いためでのビジネスの上流や下流を徹底的にたどたちと交代で毎年田植えに参加しているとそうです。普段、和菓子を売る立場の人が、す。

ることで、価値の発生源を再確認しては産者がよく理解できていないことが原因原材料づくりの第一歩から体験することで、和歌山の梅農家でこのような話を聞きまいかがでしょう。

することのないＢ Ｂの事業では、自社の商品に対する知識が深まり愛着も湧きます。

した。そこで出荷される梅を使った梅酒はのこと。そこで育てたもち米は老舗の和菓

こうした経験に基づいて、商品やその原材とても人気が高く、シンガポールや香港な焼津市方ノ上

梁の一つではないかと思います。

料をつくってくれる人への感謝の気持ちを

渡辺 和博

山 岡 靖 幸Ｍ´ｓ

わたなべかずひろ

日経ＢＰ総合研究所 上席研究員。１９８６年筑波大学大学院理工学研究科修士課程修了。
同年日本経済新聞社入社。
ＩＴ分野、経営分野、コンシューマ分野の専門誌編集部を経て現職。全国の自治体・商工会議所などで地域活性化や名産品開発のコンサルティング、講演を実施。消費者起点をテーマにヒット商品育成を支援している。著書に『地方発ヒットを生む 逆算
発想のものづくり』（日経ＢＰ社）。

工製作

株式会社システム・イン吉野

日経ＢＰ総合研究所 上席研究員

TSUNAGU Works

業進出する例が増えています。農業や水産、不動産売買

洋 樹

和 博

焼津市東小川沙羅乃樹

渡 辺

牧 田 順 三

名ど海外でも売られています。国内向けには高品質のブランドとして売られる梅酒に使

所在地

株式会社コネクト

焼津サロン

ご入会いただきありがとうございます！

新会員のみなさま種持って販売に臨めるといいます。
中国の故事成句「飲水思源」とは、受けわれていますが、海外市場ではディスカウ

これは、海外向けの梅酒製造を手掛ける

た恩や物事の基本を忘れないという意味でメーカー向けに原材料を卸している商社が、ントショップのルートを通じて、格安の梅小売業やサービス業など直接お客さんにすが、まさにそれを地で行くようなエピ接する業態では、こうした考えで生産者さまとまった量を安く仕入れて、特に高品酒という位置付けで売られていたそうです。

んを訪ねたり、自らものづくりを経験した質というブランディングもしないまま酒造ソードだと思いました。

りする例はたくさんあります。特に食品ではいったん商社に売ってしまったら、そのメーカーに売ったためです。生産者としてくどんな売り場でも、消費者は手に取った先はどうなっているか知ることも、コント顕著ですが、スーパーやコンビニだけでな商品をひっくり返して原材料や生産地、生7

代表者

事 業 所 名新会員のご紹介焼津商工会議所ニュース（第 621 号）

令和 5 年 7 月 20 日 発行

定期個別相談会（事前予約制：会員無料）

原則 30 分

3 営業日前の16 時迄にお申込み下さい

相談項目※当所非会員は有料相談となります。

日にち時間

専門家名

法律※

8月
9月

4 日 （金）8 日 （金）

13：30 ～ 15：30

弁護士

金融

8 月 8 日 （火）9 月 12 日 （火）13：00 ～ 16：00

日本政策金融公庫 静岡支店 国民生活事業

8 月 18 日 （金）9 月 15 日 （金）13：30 ～ 15：30

弁理士

特許・商標 ※宮 田 逸 江 氏

吉 川 晃 司 氏

マル経資金のご案内（小規模事業者経営改善資金）

会議所のうごき 7 月・8 月■ 融資限度額：2,000 万円（運転・設備合わせて）

7 月 27 日【セミナー】初級複式簿記講習会（当所）■ 返 済 期 間：運転資金 7 年以内（据置 1 年以内）

28 日【セミナー】初級複式簿記講習会（当所）設備資金 10 年以内（据置 2 年以内）

■利率：1.07％（令和 5 年 7 月 ３日現在）■担保：無担保・無保証人

31 日【会議】市政座談会（焼津市役所）
8 月 13 日【セミナー】消費税インボイス制度対策セミナー（当所）
4 日【会議】第４回専務局長会議（静岡市）■ 申 込 締 切：15日（土日祝日の場合は前営業日）■ お問合せ先：中小企業相談所■その※カッコ内は開催地

8 日【セミナー】円滑な資金繰りと事業計画作成のコツ（当所）TEL 6 2 8 − 6 2 5 1

9 日【会議】正副会頭会議（当所）他：マル経資金の利子補給金制度がございます。
詳細についてはお問い合わせください。

【セミナー】話題の対話型AIツールをビジネスに活用しよう！（当所）「国の教育ローン」（日本政策金融公庫）のご案内
高校、大学等への入学時・在学中にかかる費用を対象とした公的な融資制度です。
お子さま１人につき３５０万円以内 を、固定金利（年 1.95％（令和 5 年 5 月 1 日現在））で利用でき、在学期間内は利息のみのご返済とすることができます。
詳しくは、「国の教育ローン」で検索していただくか、下記のコールセンターへお問い合わせください。
〔教育ローンコールセンター〕0 5 7 0 - 0 0 8 6 5 6 （ナビダイヤル）または（ 0 3 ）5 3 2 1 - 8 6 5 6●しっかり、まんぞく。
非常食セット 3 日分●
6年保存水
● 6 年保存水●6年保存水2,000ml（6 本） 500ml（24 本）

防災用品各種●まるごと組み立て
トイレセット 20 回分取扱いをしています︒

出張パーティー
作業・事務ユニフォーム●ボウサイブロック●そのまま食べれる
しっかり、まんぞく。
非常食セ
非常食セット 3 日分

株式会社 やまもと印刷工業 防災事業部 TEL 054-629-1228 〒425-0077 焼津市五ケ堀之内1517