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市島駅

175

市島恵比須神社

古くからの年中行事に “ えべっさん ” がある。当日を迎える準備もすっかりこの辺りの冬の風物詩だ。

えべっさんは、どこからでも見える小さな山のてっぺんにある。
年末年始で重くなった身体を動かすのにちょうどいい運動だ。
境内から立ちのぼる白煙と大音量 BGM（雅楽ではなく主に境内には初代銘柄“ 萬歳 ”の懐かしい菰樽 が 。今 で はめったに見られない藁 製 。
御 神 酒 はやはり奥丹波！

景色は、なんとものどかで最高〜

わたる演

歌

個人的にはこの看板が大 好き 。

づくでつ 灯上ま りと提のぼでの景品福引き！
が酒おベルのかラしなこでこんん、この。
ももちろアないレ見られ

毎年、当番の回っ て き た 10 人ほどが9 日 から 一 晩 中お宮さんに詰める。
折しも最も寒い時期、昔はとにかく酒を飲んで夜を明かしたそうで…。切っても切れない酒 と 祭 り の 仲。

せのみ焼き大判
橋い赤目見がおン、いョちじま大ネーシ橋 に ゆる〜いイルミ

ひと昔まえの都会のイルミネーション流行りに乗って、ここでもいっちょと 二 千 会（ 地元 40ｰ50 代有志の集まり）メンバーに よ り 始 まった。それを自治会が応援する形で、少しずつ バージョンアップをしながら早 2 0 数 年 。 業者に頼んで手軽に終わらせることは簡単だけれど、皆で集まってなんだかんだと話をしながら 1日掛けて準備するんがええんや〜なんでも便利がええのんとちゃう〜とのこと。そんな所も含めて、恵比須祭の愛すべき名脇役！

監督：アンリ・ヴェルヌイユ製作：ジャック・バール原作：アントワーヌ・ブロンダン出演：ジャン・ギャバンジャン・ポール・ベルモンドシュザンヌ・フロン

し 一純 て 年米 い 中酒 ま 販粕 す 売300g

ただいま搾りたて！

1.

下ごしらえで、肉に塩を振り、お湯でやわらかくした酒粕を揉み込み 3 0 分ほど置いておきます。

2.

肉、野菜の順番で炒めます。肉はしっかり焼き色をつける程度、野菜は軽く香りが出る程度で。

3.

炒まったら、日本酒を入れ、全体に絡めながら煮飛ばします。

4.

水をひたひたまで満たし、ローリエを加え、灰汁を取りながら煮込みます。野菜に火が八分ほど通ったら、少量のお湯で溶いた酒粕を加え少し煮込みます。

5.

ローリエを取り出し、ルーを加えとろみが出るまでふたたび少し煮込む。仕上げにレモン汁を加えます。
酒粕が肉を柔らかくし、全体にコクを与え、レモン汁がルーの臭みを緩和してくれます。彩りに、蒸したブロッコリーなど添えると綺麗です。酒粕の風味がお好きな人はお好みで量を増やしてみてください。

ノルマンディー上陸作戦前夜。
付 近 の 海 辺 の 街 で、ホ テ ル 経営者アルベールは、いつもの通り泥酔。その夜、激しい空襲を受 け 避 難 し た 彼 は、妻 に「無事生き残れたら禁酒」を誓う。
終戦後 10 余年。ある夜フーケと い う 青 年 が、近 く の 居 酒 屋で 泥 酔、騒 ぎ を 起 こ す。ア ルベール は そ ん な 彼 に、酒 に 溺れていた頃の自分と重ね合わせ 、 親近感を覚え始める。

e!

＃勇飯 主催ISAMU NAGATAととなったのです︒﹃冬の猿﹄をおつまみに︒

映画の中の
2人のよう
に
朝まで呑
み明か
すこ冷めやらぬ
僕たちは︑終電に乗ることなく︑画史上屈指の名シーンとなっています
︒興奮にう
ら寂し
さまでもが伝わってくると
い
う映

ち上げます
︒このシ
ー
ンは︑心の解放と同時感じた
彼らは︑夜の海岸でド
派手
に
花火を打

ようにはし
ゃ
ぎまわ
り︑久々に
生き
る喜びを

る
ように
意気投合
︒大酒を呑んでは︑子供のど年の離れた
︑
訳あ
り
な
2人は
引き寄せられ

スト
ーリーも
調べ
ず観に
行きました
︒親
子ほギ
ャバンが共演するということに心を奪われ︑=レシピ考案と提供

sak

定番メニューです。ほんのひと工夫でグッとおいしく。

・シチュー用牛肉 250g 程度 ・酒粕 大さじ 2 杯1 杯は煮込み用・もう・玉ねぎ 大 1 個1 杯は肉の漬け込み用・ニンジン 1 本・レモン汁 小さじ 1 杯・ジャガイモ 2、3 個・日本酒 大さじ 2 杯・ローリエ 1 枚・市販のルー

酒 ふ・ さ 最サ わ 終ケ し 回・ い にフランス／10 2 分

どんどん使って欲しい！ということで、寒い日のー 材 料 ー （4 人分）に最盛期には隣市から閉店後のスナックのママが常連さんと連れ立って来たりと一晩中賑わった。参道へ続く階段の登り口にも露店が並んだが今は大判焼きの店が一軒。毎年寒い中でも行列している。本家、西宮戎の1962 年御神符や色鮮やかな“めでたもん” を求めて地元や周辺エリアからの（製作後 34 年を参詣客で賑わうローカルえべっさん。お商売をされてる人、経て日本初公開）そうでない人も、新年の景気づけにいかがですか。

酒の仕込みに伴い酒粕も搾りたての季節。お料理にも酒粕入りビーフシチュー！
み。
スは潔し物のスマい、縁起てクリいなしもば飛ンタすっもサカイトナえ演歌ときどき J-POP！）が目印。昼 間 に 望 め る 頂上からの響き

9 日夜、10 日の昼間と 3 度に分けて行う餅まきは大人気。
“ 福がある” ものに弱いのは人間の常かな…

旬

初山名酒造

十
日恵比須祭

月

丹波市役所市島支所

えべっさん“ えべっさん ” といえば、テレビ等でもお馴染み「西宮えびす」が有名だが、山名酒造のある市島でも2至福知山

E B ISU MAT SU RIと 気が早い 1

ここでイルミネーションが見られます

毎年

1 月 9 日・10 日

ちょっレ一かポ風ねー変がトわねしっ
噂またはすそ聞！のい祭てる

ポ
ール・ベ
ルモ
ンドと︑大
スターの
ジ
ャ
ン・の
渡
辺順
也は︑その
時代の
象徴であ
る
ジ
ャン

ヌ
ー
ヴェ
ル
ヴァ
ーグにかぶれていた僕と相方のレ
イトショーでした︒フランスの映
画運動冬の夜
︒いま
は無
き﹁銀
座
シネ
・ラ・セット﹂を初めて鑑賞したのは︑忘れもしな
い21歳のキノ・イ
グル
ー2人のベ
ストム
ービ
ー﹃冬の猿﹄

キノ･イグルー2003年有坂塁と渡辺順也がともに設立した移動映画館。東京を拠点に全国のカフェ、パン屋、酒 蔵、美術館、無人島などで、世界各国の映画を上映している。 さらに「あなたのために映画をえらびます。」という 1 対 1 の個人面談もスタート。大胆かつ自由な発想で映画の楽しさを伝えている。

http://kinoiglu.com
2024年度

384

一般社団法人 唐神基金奨学金 募集
下記の要領で「一般社団法人 唐神基金奨学金」を募集します。
１．応募資格（１）学業・人物共に優秀かつ心身共に健康である者。
（２）2023年の同一生計の世帯総年収が600万円以下である者。
（３）観光業・若しくは旅館・ホテル業に興味があり、自分なりの提案を持っている者。
※他の民間財団からの奨学金受給者も応募可能。 留学生も応募可能。
２．金額： 年額 24万円（給付） ※半年毎に12万円の支給。
Karakami HOTELS&RESORTSホテルの無料宿泊優待券も支給(年間2枚)。
３．期間： 2024年4月 から 2025年3月までの1年間
４．推薦人数： なし…この奨学金は学内選考はありません。
５．書類配布期間： 2024年5月20日(月) ～ 2024年6月19日(水)６．書類受付期間： 2024年5月20日(月) ～ 2024年6月19日(水)７．窓口時間： 【白金校舎】 月～金：9:30～11:45，12:30～16:00，土：9:30～11:45【横浜校舎】 月～金：9:30～11:45，12:30～16:30，土：9:30～12:00
８．面接日： 【白金校舎】 白金校舎で学内面接はありません。
【横浜校舎】 横浜校舎で学内面接はありません。
９．提出書類： （１）奨学生カ－ドまたは更新用紙（今年度提出済の場合は不要）（２）エントリーシート（所定様式①/A3にて出力) *写真〔縦5cm×横4cm〕を貼付のこと（３）学校推薦状(所定様式②/A4にて出力）※ゼミの指導教員などに署名捺印のうえ、記入してもらうこと。
（４）個人情報の取り扱い同意書(所定様式③/A4にて出力)（５）応募者本人を含む同一生計となる家族全員分の住民票の写し※発行日から3ヶ月以内・続柄記載あり・本籍地記載あり・在留資格等記載あり・マイナンバーの記載なし※留学生の場合も、同一生計となる家族構成がわかる公的書類を提出（出身国の仕様可）（６）所得・課税証明書又は非課税証明書・住民税決定証明書等の原本※2023年1月1日から同年12月31日までの所得に基づくもの ＊自治体によっては6/1～発行可
応募者本人を含む同一生計となる家族全員分を提出※留学生の場合も、同一生計となる家族全員の年収がわかる公的書類を提出（出身国の仕様可）（７）在学証明書（８）(2～4年生のみ)前年度成績証明書（９）（外国籍の方のみ）在留カードのコピー両面（１０）エッセイ(下記テーマより1つ選択し、A4用紙800字程度で記載、書式自由、冒頭に選択テーマを記載のこと）
・「アルバイトのご経験で学んだこと」
・「今まで、ご自身が最も大変だった/失敗した挑戦と、それにより学んだこと」
・「観光業界、ホテル旅館業界におけるご自身の提言」
・「世の中のトレンドと、当社ホテルのオリジナリティを融合した『当社ホテルのイベント提案』」
１０．推薦者発表： 学内選考はありません。
１１．その他：（１）面接は一次面接が7月下旬に、最終面接が8月中旬～下旬にWeb上で行われます。
（２）財団にて選考が行われ、9月上旬に大学へ結果が通知されます。
（３）奨学生として採用された場合、年1回の中間面談（1月中旬～下旬）への参加が義務付けられます。
また、唐神基金もしくはKarakami HOTELS&RESORTS株式会社の印刷物・ホームページや関連するWEBツール等で氏名等が公表される場合があります。
（４）書類の配布・受付は所属する校舎の学生課とします。
（５）給付期間中、大学に奨学生の在籍・成績の確認を求められることがあります。
その場合、学生部では教務部に在籍・成績を確認し、回答することがあります。
申込の際には、この点をご了承ください。

2024年5月20日 明治学院大学 学生部
喜多方市美術館

旧喜多方市美術館
資料

政６７－（３）

地震調査研究推進本部の広報に関する取組状況
令和６年８月 19 日
地震調査研究推進本部
政 策 委 員 会

令和６年３月 18 日の第 66 回政策委員会以降の地震調査研究推進本部の広報に関する取組状況は以下のとおり。

1.

地震調査研究推進本部の広報に関する取組状況
地震本部の成果普及のための取組の実施状況は以下のとおり。
 地震本部ニュースの発行（2024 年春号：３月 25 日発行）
 こども霞が関見学デーへの出展（８月７日～８日）（火山調査研究推進本部、防災科学技術研究所、気象庁、内閣府防災担当と連携）

地震本部ニュース 2024 年春号

2.

こども霞が関見学デー

地震調査研究推進本部の広報に関する今後の取組予定
令和６年度における今後の地震本部の成果普及のための取組は以下のとおり。
 ぼうさいこくたい 2024（10 月 19 日～20 日）への参加（セッション形式を予定）
 地震本部地域講演会の開催（２か所を予定）
 その他、関係機関の地震防災対策の取組と引き続き連携
科目区分

専門教育科目

対象
学生

ビジネス・医療秘書コース
1年生

科目名

TOEIC特講2

学期
区分

科目

後期科目
コード

18L520

担当者

単位数

1

担当形態

単独

卒業要件

選択

施行規則に定める科目区分又は事項等

奈良望

免許・資格
要件

科目の主題

学修成果との関連（大◎、中〇、小△）TOEICでの学修をさらに継続・拡大させることによって、総合的英語コミュニケーション能力 １．「尽心」 ２．「創造」
誠実な人柄と高度な知性との育成を目指す。
人間力
創造力
①
誠実性
・真摯
性

科目の到達目標
１． 基礎学習で知った自分の弱点を克服する。
２． 繰り返しの徹底を図る。
３． ListeningとReadingをバランス良く学習する。
４．
５．

３．「実践」
明確な意思と実践力

②
多様性
・
協働性

③
知識・
技能

④
表思現考・・
創判
造断力⑤
実主行体力性・
自立性⑥
就業力・貢献力○○△△○

成績評価の方法と割合
授業方法

TOEICで出題されるListening及びReading問題に対応するため、解説を挟んだ聴き取り練習の繰り返しと、読解力を高めるための要旨把握に必要な構文や文法の説明を交互に行う。また、実際に英語を使うことに慣れるため、毎回会話の時間を設ける。

臨時試験（60％）
受講態度（40％）

準備学修

課題等への対応

毎回の講義内容に関する疑問を残さないため、翌週までに内容確認をして分からないことがある場合質問できるようにしておくこと。自分が関心を持っている分野に関する英語メディ 毎回前週のREVIEWを行い質問を受け付ける。
アを探してみる。（毎日30分程度）
授業計画
第1回 Introduction
第2回 Preliminary Test・Basic Review
第3回 Listening CDを用いた聴き取り練習と解説/Basic Review1
第4回 Listening CDを用いた聴き取り練習と解説/Basic Review1
第5回 Reading 小文の要旨把握

構文・文法の解説/Basic Review

第6回 Reading 小文の要旨把握

構文・文法の解説/Basic Review

第7回 Quiz
第8回 Listening CDを用いた聴き取り練習と解説/Basic Review1
第9回 Listening CDを用いた聴き取り練習と解説/Basic Review1
第10回 Listening CDを用いた聴き取り練習と解説/Basic Review
第11回 Listening CDを用いた聴き取り練習と解説/Basic Review
第12回 Reading 小文の要旨把握

構文・文法の解説/Basic Review

第13回 Reading 小文の要旨把握

構文・文法の解説/Basic Review

第14回 Reading 小文の要旨把握

構文・文法の解説/Basic Review(Quiz)

第15回 Reading 小文の要旨把握

構文・文法の解説/Basic Review

試験 定期試験を実施しない
教科書 必要に応じてプリントを配布する。
参考書なし等

受講生へのメッセージ

個々人の英語レベルを向上させるよう授業に関与すること。
関係各位

柔道昇段審査会のご案内(1)

期

日：令和６年９月１日（日）8：00開場

8：30受付

9：00開始(おおむね午前で終了)(2)

会

場：胎内市総合体育館（ぷれすぽ胎内)【胎内市清水9番地7】(3)

受験料：3,000円【内訳：審査料2,500円＋傷害保険料500円】(4)

携行品：①柔道着，②ボールペン，③印鑑(シャチハタ不可)，④「新潟県柔道連盟 柔道講習会 受講証明書」，⑤サポーター類⑥飲み物⑦「柔道昇段審査申込書」*新潟県柔道連盟ＨＰからダウンロードし、必要事項をご記入の上、持参してください。
※女子は、白無地丸首Ｔシャツと髪留めのゴムも必要です。
(5)
①

その他
国際柔道連盟試合審判規定(全柔連2022.1.24通知)で行われます。また、「中学生の試合においては、絞技を禁止とし、施した場合には『指導』とする(同)」を適用します。

②

初段に合格すると、受験料の他に20,200円が必要です。
【内訳：登録手数料19,650円＋郵送料550円】③

自宅郵便番号、自宅住所、世帯主名、自宅電話番号、全日本柔道連盟メンバーＩＤを書けるようにしておいてください。

④

開会式は，全員そろって一斉に行ないますが，閉会式は行ないません。
試合や手続きが終わった人から解散になります。

⑤

残念ながら不合格だった受験者には，次回の昇段審査のために、「初心者基本講習会・投の形」受講証明書が返却されます。忘れずにお持ち帰りください。

貳段・参段昇段に該当する方は、次のア～エをご持参ください。
ア、現段位の講道館館員証のコピー
イ、昇段推薦書
ウ、「形」受講証明書(貳段昇段…「投の形」、参段昇段…「固の形」)
エ、昇段に必要な経費(貳段昇段…計23,350円、参段昇段…計28,500円)

お問い合わせ先：

下越地区柔道連盟

総務

阿部 義弘

勤務先：新発田市立猿橋中学校〒957-0061
新発田市住吉町1-7-1
TEL 0254-23-1175
第１２３回 言語文化専攻会議 議事要旨
開催日時
開催場所
出席者
陪席者

平成３０年１０月１８日（木） １４時４０分〜１５時４５分
全学教育推進機構管理・講義Ａ棟 ６階 大会議室
５０名
室長、総務係長、会計係長、大学院係長

議 題
報 告 事 項１．
教育・研究評議会（９月２１日開催、１０月１７日開催）
２．
部局長会議（９月２１日開催、１０月１７日開催）
３．
男女協働推進センター会議（９月５日開催）
４．
マルチリンガル教育センター運営委員会（９月６日開催）
５．
国際交流委員会（全学）（９月２５日開催）
６．
国際教育交流センター教授会（９月２８日開催）
７．
学生生活委員会（１０月１０日開催）
８．
教育課程委員会（１０月１２日開催）
９．
豊中地区部局長会議（９月１８日開催）（９月２８日開催）
１０． 豊中地区事業場安全衛生委員会
１１． カリキュラム小委員会・大学院教務委員会 （９月２０日開催、９月２７日開催）
合同委員会（１０月８日持回）
１２． マルチメディア外国語教育委員会（１０月９日持回）
１３． 設備・施設マネジメント委員会（１０月１１日開催）
１４． 大学院教務委員会
１５． その他（１）兼業の許可・届出状況について（２）学生の異動について（３）研究生受入期間の短縮について（４）言語文化研究科大学院進学説明会（外国語学部対象）について（５）英語リフレッシュ講座企画ワーキングについて（６）新研究科構想部内ワーキングについて
協 議 事 項
１．言語文化教育論講座及び英語部会講師の選考について（第２回）
第２回目の審議を行い、候補者を講師に採用することを決定した。
２．言語文化比較交流論講座及び中国語部会准教授の選考について（第１回）
原案を審議し、次回専攻会議において第２回目の審議を行うこととした。
３．博士論文の要約の公表について原案を承認した。
４．その他なし。
群馬大学ディスティングイッシュト・ヤングリサーチャーに関する要項

令和 5. 6.27

制定

（目的）
第１

この要項は、群馬大学（以下「本学」という。）の若手教員のうち、研究活動において顕著な成果を上げた者にディスティングイッシュト・ヤングリサーチャーの称号を授与し、その業績を広く周知することにより、本学における若手教員の研究意欲の向上、研究の一層の推進及び社会への貢献に資することを目的とする。
（資格）
第２ディスティングイッシュト・ヤングリサーチャーの称号を授与することができる者

は、次の各号の全てに該当する者とする。
（１）常勤の教員のうち推薦年度の４月１日現在の年齢が45歳未満である者（２）専門とする研究分野において学術研究又は社会実装を目指す研究に意欲的に取り組み、顕著な成果をあげた者（３）称号授与式の日までに退職予定でない者（４）推薦時に直近の教員業績評価において評価結果が３以上である者（ただし、推薦時までに教員業績評価を受けていない者は除く。）（選考）
第３ディスティングイッシュト・ヤングリサーチャーの称号を授与する者の選考は令和５年度以降３年ごとに行う。
２

ディスティングイッシュト・ヤングリサーチャーの称号を授与する者の選考は、共同教育学部長、情報学部長、医学系研究科長、保健学研究科長、理工学府長、生体調節研究所長、医学部附属病院長、理事（教育・評価担当）、理事（研究・企画担当）（以下「学部等の長」という。）からの推薦に基づき、第６に規定する選考委員会の議を経て学長が決定する。
（候補者の推薦）

第４学部等の長は、第２に規定する資格を満たす者の中から、第５に規定する選考基準に該当する者でディスティングイッシュト・ヤングリサーチャーの称号授与が適当であると認める者をディスティングイッシュト・ヤングリサーチャー候補者（以下「候補者」という。）として学長に推薦することができる。
２

学部等の長が推薦できる候補者の人数及び対象者は別表のとおりとする。

３

学部等の長は候補者選考の公平性と透明性に配慮し、各学部等内で十分な協議を行う。

４

理事（教育・評価担当）と理事（研究・企画担当）は候補者の推薦に当たり総合情報メディアセンター長、大学教育・学生支援機構長、研究・産学連携推進機構長、重粒子線医学推進機構長、未来先端研究機構長、数理データ科学教育研究センター長、食健康科学教育研究センター長及びダイバーシティ推進センター長と協議する。
（選考基準）- 1 -第５ディスティングイッシュト・ヤングリサーチャーの称号を授与する者は、推薦年度を含む過去３年度間において次の各号のいずれか又は複数に該当する者とする。
（１）競争的研究費、企業との共同研究、受託研究等の外部資金獲得において顕著な実績があり、今後の研究の発展が期待される者（２）国際的に高い評価を得ている学術誌等の論文掲載や学会表彰等において顕著な実績があり、今後の研究の発展が期待される者（３）知的財産権の取得において顕著な実績があり、今後の研究の発展が期待される者（４）前各号に準ずる顕著な研究実績があり、今後の研究の発展が期待される者
２

前項各号の実績の判定に当たっては各研究分野の特性に配慮する。
（選考委員会）

第６

ディスティングイッシュト・ヤングリサーチャーの称号を授与する者の選考を行う

ため、選考委員会を置く。
２

選考委員会は学長及び理事（非常勤を除く。）をもって組織する。

３

選考委員会に委員長を置き、学長をもって充てる。

４

委員長は、選考委員会を主宰する。

５

委員長が必要と認めたときは、委員以外の者を会議に出席させ、その意見を聞くことができる。

６

選考委員会は、学部等の長から推薦された候補者の適切性について審議し、適切であることを確認した場合は当該候補者について学長に報告する。

７

推薦者は自身が推薦した候補者の審議には参加できない。

８

前各項に定めるもののほか、選考委員会に関し必要な事項は、選考委員会が別に定める。
（称号授与）

第７学長は前項の報告を受け、ディスティングイッシュト・ヤングリサーチャーの称号を授与する。
２

ディスティングイッシュト・ヤングリサーチャーの称号授与期間は３年度以内とする。

３

ディスティングイッシュト・ヤングリサーチャーの称号授与の回数は、これを制限しない。

４

称号授与にあたって学長は別紙様式の称号授与証を交付する。
（業績の広報）第８ディスティングイッシュト・ヤングリサーチャーの称号を授与された者は称号授与式及び記念講演会等に出席し、研究業績の広報に協力するものとする。
（称号の取り消し）第９ディスティングイッシュト・ヤングリサーチャーの称号を授与された者がその名誉を汚す行為をしたと認められる場合は、学長は称号の授与を取り消すことができる。
（事務）
第10

ディスティングイッシュト・ヤングリサーチャーに関する事務は、研究推進部において処理する。
（要項の改廃）

- 2 -

第11

この要項の改廃は、学長が行う。

（雑則）
第12

この要項に定めるもののほか、ディスティングイッシュト・ヤングリサーチャーに関し必要な事項は別に定める。
附則

この要項は、令和５年６月27日から施行する。

- 3 -

別表（第4関係）
学部等の長
共同教育学部長

推薦できる

対象者

候補者の人数
１人以内

共同教育学部又は大学院教育学研究科の主担当を命じられた者

情報学部長

１人以内

情報学部の主担当を命じられた者

医学系研究科長

２人以内

大学院医学系研究科の主担当を命じられた者

保健学研究科長

１人以内

大学院保健学研究科の主担当を命じられた者

理工学府長２人以内

大学院理工学府の主担当を命じられた者

生体調節研究所長

１人以内

生体調節研究所の主担当を命じられた者

医学部附属病院長

２人以内

医学部附属病院の主担当を命じられた者

理事（教育・評価

１人以内

総合情報メディアセンター，大学教育・学生支担当）

援機構，研究・産学連携推進機構，重粒子線医学推進機構，未来先端研究機構，数理データ科

理事（研究・企画担当）

１人以内

学教育研究センター，食健康科学教育研究セン
ター又はダイバーシティ推進センターの主担当を命じられた者

- 4 -

別紙様式

称号授与証
○○

○○

殿

あなたは群馬大学の研究活動において顕著な成果をあげられました
ここにその業績をたたえディスティングイッ
シュト・ヤングリサーチャーの称号を授与します（元号）〇年〇月〇日
群馬大学長

○ ○

○

○

印
（規格Ａ４）- 5 -
編集後記

大 学 を 卒 業 後，紆 余 曲 折を経

ふとこう言いましたて，こうして学会 誌 の 編 集に関「わしは核融合研究の第一世代や，あんたは第四世代やな」

わっているのは，何かの縁があったからなのかもしれませ

実現までに長い年月を要する核融合研究にとって，これん．思えば，学会誌との出会いは大学４回生の時でした．

までに得られた現場の知識や技術，経験を次の世代に伝え当時は退官を控えた教授の下，プラズマ診断に用いる負イることは，科学検証からものづくり（工学実証）の時代にオン源の研究開発に取り組んでいました．市立大学で，研移るにつれてとても大切なことだと感じます．

究予算は乏しく，「研究に必要なものは自分で作る」という先生がこの世を旅立たれて１０年以上が経ちました．先生

方針のもと，先生から最初に指導いただいたのは，旋盤やから受け取った（と思っている）バトンを次の世代に渡すボール盤といった工作機械の使い方でした．これらの工作ことも，私に与えられた使命であり，先生への恩返しにな機械を駆使して，偏向用電磁石やビーム引き出し／静電レるのかな，と思う今日この頃です．

ンズ用高電圧電源，窒化ボロンを加工した電流導入口な

偶然にも，この学会誌を手にした若者がいたならば，あど，実験に必要なものはすべて自作しました．しかし，そんたも核融合研究への扉を叩いてみませんか？の覚束ない手つきをみて不安になったのか，実験を始めると先生はいつも現場に来てくれました．実験研究を通じて叩けよ，さらば開かれん先生から受ける指導は，大学の授業や教科書では学ぶこと求めよ，さらば与えられんができない現場の知識や技術であり，「研究開発は失敗の（新約聖書「マタイによる福音書」第７章より）積み重ね」という貴重な経験でした．短い間でしたが，そこで先生から学んだことは今も私を支えてくれます．

（田中将裕）

そんなある日，いつものように実験をしていると先生がプラズマ・核融合学会役員
会長

小川雄一

副 会 長

理事

疇地上杉
坂本
永津
山#宏
喜彦
慶司（広報委員長）
雅章（企画委員長）
耕造

監

事

市村斧

真"一二宮

常務理事

博正（推薦委員長）

安藤甲斐
清水福山
米田晃
俊也
克祐（財務委員長）
淳
仁紀（編集委員長）

中澤一郎

石原小森白谷堀池西村

新（総務委員長）

修（研究部会連絡委員長）
彰夫（支部・地区研究連絡会委員長）
正治（年会運営委員長）
寛

プラズマ・核融合学会誌編集委員会
編集委員長・チーフエディタ：米田仁紀（電通大）

副委員長：上杉喜彦（金沢大）エディタ：安藤晃（東北大），坂本瑞樹（筑波大），中村祐司（京大），村上匡且（阪大），室賀健夫（核融合研），佐々木浩一（北大）

編集委員：石田學（JAXA），伊藤剛仁（阪大），井岡本

通暁（東大），今井誠（京大），岩本晃史（核融合研），大場恭子（東工大），敦（東北大），梶村好宏（明石高専），菊池崇志（長岡技科大），古賀麻由子（兵庫県立大），佐々木 明（原子力機構），佐竹真介（核融合研），佐藤正泰（高度情報科学技術研究機構），杉山貴彦（名大），高橋和生（京都工繊大），田中将裕（核融合研），土屋文（名城大），成嶋吉朗（核融合研），長谷川裕記（核融合研），廣瀬貴規（原子力機構）
，福山隆雄

（長崎大）
，藤澤彰英（九大），松浦寛人（大阪府立大），村中崇信（中京大），籔内俊毅（阪大），山田英明（産総研），
山家清之（新潟大）

乱丁・落丁本は，ご面倒ですが学会編集委員会宛ご送付ください．送料当方負担にてお取り替えいたします．

プラズマ・核融合学会誌第８９巻第４号
編集・発行
!４６４‐
００
７５ 名古屋市千種区内山３丁目１‐
１ ４階
印
刷 株式会社荒川印刷
一般社団法人 プラズマ・核融合学会 編集委員会
２０１
３年（平成２５年）４月２５日Tel．
０５２‐
７３５‐
３１８５Fax．
０５２‐
７３５‐
３４８５E-mail: plasma@jspf.or.jp URL: http://www.jspf.or.jp/
定価１，３６５円（本体１，３００円）
本誌に掲載された寄稿等の著作権は一般社団法人プラズマ・核融合学会が所有しています．

２７０
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経済界、ベンチャー、研究者、学生との交流の場 !

Waseda Open Innovation Forum 2023

早稲田オープン・イノベーション・フォーラム2023

2023.

対面開催

11.9 -10
thu会場

fri◆ 大隈記念講堂◆ リサーチイノベーションセンター（121号館）

https://waseda-oif23.jp/
主催：学校法人早稲田大学
後援：一般社団法人日本経済団体連合会

大隈記念講堂のプログラム詳細は裏面へ

リサーチイノベーションセンター（121号館）
展示ブース
申込不要

協賛企業のみ参加可

プレゼンテーション
ラボツアー■ 学内研究者による技術展示ブース■ 企業ブース■ 若手研究者、学生の研究成果発表ブース など■ 最先端研究を行う研究室の博士課程学生によるプレゼンテーション■ プラチナ協賛企業によるプレゼンテーション■ 早稲田大学ベンチャーズ株式会社（WUV）によるプレゼンテーション■ リサーチイノベーションセンター（121号館）内の研究室・実験室のラボツアー

（予定）
大 隈 記主なプログラム内容
念講堂※講演者・プログラムは変更になる可能性があります「Waseda リーダーズ・フォーラム」〜価値のある未来を語る、技術を創る〜
大隈記念講堂で実施するプログラムは、事前申し込みが必要です。
WEBサイトよりお申し込みください。
（ 参加無料）※ 席に余裕がある場合、当日参加も可能です。
10:30 ▶
12:00

■ オープニング ・ NTT研究基調講演

早稲田大学総長【開会挨拶】
田中 愛治（予定） 池田 貴城 氏
文部科学省 高等教育局長【来賓挨拶】（予定） 塩見 みづ枝 氏 文部科学省 研究振興局長【研究基調講演】 「限界打破のイノベーション IOWN 構想から実装へ 」
日本電信電話株式会社 代表取締役副社長 副社長執行役員CTO、CIO、CDO
川添 雄彦 氏川添 雄彦 氏13:30 ▶
14:30

11.9
thu

■ 早稲田出身のリーディング企業経営者による座談会

【登壇者】

根岸井上
漆間中田
【ファシリテーター】 入山秋男 氏
和幸 氏
啓 氏
誠司 氏章栄根岸 秋男 氏15:00 ▶
16:30
14:15 ▶
15:15

11.10
fri

■【熊本県井上 和幸 氏

漆間 啓 氏中田 誠司 氏入山 章栄 教授早稲田大学共同企画・講演】「半導体産業の未来」

東 哲郎 氏 Rapidus株式会社 取締役会長

他ご講演■ 日本が世界に誇るトップ企業の社長によるパネル・ディスカッション

【登壇者】

佐藤
品田
十時
【ファシリテーター】 秋池恒治 氏
正弘 氏
裕樹 氏
玲子 氏

佐藤 恒治 氏15:30 ▶
18:00

明治安田生命保険相互会社 取締役会長・早稲田二十日会会長
清水建設株式会社 代表取締役社長・早稲田二十日会副会長
三菱電機株式会社 取締役 代表執行役社長CEO・早稲田二十日会副会長
大和証券グループ本社 代表執行役社長CEO・早稲田二十日会副会長
早稲田大学大学院 ビジネススクール教授

トヨタ自動車株式会社 代表取締役社長CEO（早大・理工学部卒）
パナソニック株式会社 代表取締役社長執行役員CEO（早大・商学部卒）
ソニーグループ株式会社 取締役 代表執行役社長COO兼CFO（早大・商学部卒）
ボストン コンサルティング グループ日本共同代表（早大・理工学部卒）

品田 正弘 氏十時 裕樹 氏秋池 玲子 氏■ カーボンニュートラル社会研究教育センター（WCANS）設立記念
トップレベルPI教授による講演・名刺交換会■ カーボンニュートラル社会研究教育センターの取組と今後の展開
林 泰弘

WCANS 所長／先進理工学部 教授■ サーキュラーエコノミーを支える分離技術

所 千晴

WCANS 副所長／創造理工学部 教授■ 微生物資源の有効活用によるバイオエコノミーへの挑戦
竹山 春子 先進理工学部 教授■ カーボンニュートラル社会の実現に向けた文理融合研究教育への実践
下川 哲

WCANS 副所長／政治経済学部 准教授■ 電動車パワートレインモデルの紹介とその活用事例について述べる
草鹿 仁

環境・エネルギー研究科 教授■ 汎用ロボットとサステナビリティ

尾形 哲也 基幹理工学部 教授■ ZEB・ZEHからネット・ゼロエミッションへ

田辺 新一 創造理工学部 教授

お問い合わせ 下記事務局までメールにてお問い合わせください。

早稲田オープン・イノベーション・フォーラム2023（WOIʼ23）事務局
事務局窓口 （株）早稲田大学アカデミックソリューション

woi-jimu@list.waseda.jp

共同研究等に関するお問い合わせはこちらからお願いします。

早稲田大学 研究推進ワンストップ窓口
https://waseda-research-portal.jp/inquiry/
なかの（211号）

部 会 だ よ り◆青年部会◆『第440回研修会』

副部会長 安田一也〜署の幹部の方を囲んで、自己紹介＆一言〜
９月２日、法人会館において、福住署長、寺谷副署長、山元第１統括官、高澤上席をお招きして「第440回研修会」が行われました。
全員が自己紹介をし、署に対する要望、業界の現状（動向）、税に関して思うこと等を話させて頂きました。署に対する要望については、敢えて取り上げるようなことなありませんでした。
業界の現状ということでは、皆さん、大変な努力をしていることを痛感しました。

挨拶：福住署長

税に関して思うことについては、「適正・公平な課税」ということが根本であり、それに反した際の対応について、改めて教えて頂きました。
冒頭、新井部会長は、「今後の社会貢献活動」「租税教室」への協力を力説されました。
福住署長は、法人会青年部会に会活動に対し大変に高評価をされ、こうした 税の啓発活動 に心からの労いの言葉を述べられました。
大変、充実した研修会であったと思いますし、署の幹部の皆様に、改めて感謝申し上げます。

署の幹部の皆様と親しく意見交換会■『東法連・青年部会連絡協議会』
８月30日、全法連会館で役員会が開催され、滝口氏（東法連青連協副会長）が出席しました。
キッザニア東京「TAX WEEK 2016」
等審議されました。
滝口東法連・副会長

挨拶：新井部会長■『全法連・第2回青連協連絡協議会』
９月８日、旭川グランドホテルで開催され、滝口氏（全法連青連協委員）が出席しました。
■『第4ブロックチャリティゴルフ』に参加！
９月29日、第４ブロックチャリティゴルフが、高坂カントリークラブで行われました。
当会からは、８名が参加しました。中野は団体戦４位でした。

■『東法連・公益事業委員会』
９月２日、全法連会館で開催され、滝口氏（東法連・公益事業委員）が出席しました。特に「自主点検チェックシートの周知、活用」に向けて真剣な審議が行われました。

第3位：小倉さん、女性優勝：村田さん〜 参加された皆様 〜

第30回法人会 全国青年の集い（北海道大会）
9月9日

次

第31回法人会 全国青年の集い回

高知県大会（平成29年11月10日）

会場：旭川大雪アリーナ（14）―― 部会員募集中です。（詳細は TEL 3388−6896 中野法人会事務局まで）――
中野

法人会報（172号）

部 会 だ よ り
《青年部会》◆『親睦ゴルフコンペを開催』◆（有）友美堂 小倉健治

〜5組・精鋭20名が熱戦を…〜

初めての参加の方も、皆様ととてもうちとけられ、アットホームな素晴らしいゴルフコンペだったと思います。
そんな中、緊張する事なく、思い切りプレーする事ができ、優勝させて頂きました。
次回は、６月末から７月に開催予定だそうです。
是非、多くの皆様の参加をお待ちしております。一緒に楽しみましょう！

３月３日、「ひな祭り」の佳き日、東松山カントリークラブで、今年３回目の「親睦・チャリティーゴルフコンペ」が行われました。
当日は、皆様の日ごろの行いが良いからでしょう、穏やかな春の陽気で、風もなく絶好のゴルフ日和でした。
当番幹事の矢島相談役の組合せもとても絶妙で、表彰式にいたるまで、終始とても楽しい雰囲気でした。

精鋭20名が熱い戦いを…！

終了後の表彰式＆懇親会◎《青年部会》（東法連・青連協ニュース）◆「青連協・平成21年度全体連絡会議」
２月15日、グランドアーク半蔵門で開催され、当会から柴野部会長が参加されました。研修会の第一講座は、公益法人制度改革について吉川副会長とコンサルティング社の本間氏より話がありました。第二講座は、サトーカメ
三橋孝清会長 ラ`佐藤専務より「小さくても強い会社を作る！」と題して講演がありました。

◆「第6回・青連協交流ゴルフコンペ」
恒例の「青連協ゴルフコンペ」が、３月12日、稲城市の東京よみうりカントリークラブで開催されました。
今回は、部会長・東法連青連協委員１名という参加規程があり、柴野部会二人の参加者長・滝口副部会長が参加しました。

◎《社会貢献活動》◆『なかのエコフェア』「地球温暖化をストップさせるために…
今すぐできることから始めよう！」会場で、「環境にやさしい暮らし」のヒントをみつけてください、というテーマの下、２月27日、サンプラザ前広場で開催されました。
イベント特設会場で現在、中野区では、「なかの地球温暖化対策地域協議会」が、１月31日に設立されました。
当会から横山社会貢献委員長、柴野副委員長（青年部会長）、三輪副委員長（女性部会長）がエコなグッズがいっぱい委員として参加しています。

◆『中野にぎわいフェスタ 起創展街』「スポーツの素晴らしさ〜中野区の子ども達に夢を！〜」３月６日、東京商工会議所中野支部
中野21の会が主催したイベントに、当法人会も後援させて頂きました。
池谷幸雄氏
当日は、区内在住の多くの親子が参加され、池谷幸雄氏（オリンピック体操メダリスト）杉山愛氏（元プロテニスプレーヤー）のトークショーなど大盛況に終える事ができました。
杉山 愛氏
当法人会・青年部会からも、多くの方が役員として参加。イベントの陰のたたかい（？）を、見事にやって頂きました。心から感謝致します。
今回のイベントを通し、法人会も新たな事業展開をと決意しました。
親子で体操！

◆「役員会を開催」

３月25日、
法人会館にて。

主催者代表挨拶：中野21の会 正村会長

ご来賓の皆様（宮島副会長も）（18）―― 部会員募集中です。（詳細は TEL 3388−6896 中野法人会事務局まで）――
令和６年度火災予防作品（防火標語の部）募集要項
１

趣旨
火災の大半が、わずかな不注意等により発生していることや、高齢者が火災により多数亡くなっていることから、豊富な人生経験と知識を持つ高齢者を対象として火災予防作品を広く募集し、優秀な作品を発表することによって、火災予防について応募者等の関心を高めるとともに、防火標語等の活用により、地域住民に対する火災予防思想の啓発を図り、もって地域住民の安心・安全の確保に寄与する。

２

応募資格
柳井地区広域消防組合管内（柳井市、周防大島町、上関町及び平生町）に居住する６５歳以上の方

３

作品（防火標語）（ア）課題○ 住宅防火（特に、住宅用火災警報器）に関するものとします。
○ 放火火災の防止に関するものとします。
○ 防炎エプロン（※）の普及に関するものとします。
※炎にふれても火がつきにくく燃え広がらない素材を使用したエプロン。
○ その他火災予防に関するものとします。ただし､山火事予防に関するものは除きます。
○ 作品は１人２点までとし、自作で未発表のものとします。
○ 著作権は、主催者に帰属するものとします。
（イ）応募方法
官製はがき又は柳井地区広域消防組合ホームページ上に掲載の応募用紙に作品（防火標語）、郵便番号、住所、氏名（フリガナ）、生年月日、年齢、電話番号を御記入のうえ､下記消防本部予防課まで郵送またはＦＡＸするか、最寄りの消防署､出張所へ直接提出してください。
（提出先）〒７４２－００３１
柳井市南町五丁目４番１号
柳井地区広域消防本部 予防課 指導係
ＴＥＬ：０８２０－２３－７７７４
ＦＡＸ：０８２０－２３－４５０３

４

締め切り期日
令和６年１０月１日（火）当日消印有効

５

入賞発表
一次審査の結果発表は令和６年１０月中旬の予定です。

６

その他（１）一次審査で金賞に入賞した作品は、県で行われる二次審査に提出します。
また、金賞に入賞した作品は、令和７年春季全国火災予防運動の一環として展示会を開催する予定です。なお、展示会開催の日程については、令和７年２月に柳井地区広域消防組合のホームページに掲載します。
（２）二次審査の結果発表は、令和６年度中です。
（３）募集についての問い合わせ先
柳井地区広域消防本部 予防課指導係 担当 吉野
電話 ０８２０－２３－７７７４
私立国語科

千葉商科大学付属高等学校「国語研究（３年普通科特進選抜理コース）」

単

シラバス

位 数

学科・学年・組

４ 単位

普通科・３年・J組

１ 学習の目標，評価の観点，内容及び評価方法
１．さまざまな作品に触れながら，筆者が提起した問題に理解を深め，多角的なものの見方・捉え方を学ぶ。
２．文章の内容を把握する力・思考する力，文章を構成し表現する力を向上させる。
３．小説に描かれた世界を味わい、そこに表された人間の在り方について考えを深める。また、展開や状況の変化を読み取り、現代の社会や自らの生活を捉えなおす。
４．文学の価値や意義について考える。
５.入試に対応できる論理的思考力を身につける。

学習の目標「向上心」「創造性」「思考力」「判断力」「表現力」育成する資質能力

学校ルーブリック項目 「向上心」「自律」「自己肯定感」「友愛」「創造性」「社会貢献」「思考力」「判断力」「表現力」「人間関係力」
評価の知識・技能観点

主体的に学習に取り組む態度

思考・判断・表現・授業内容を理解しているか
・筆者の論理の展開を理解したか。
評価の ・評論や小説の読解に必要な語彙力を身に付けたか。
内容 ・正しい日本語を身に付けたか。

・授業で身に付けた知識等を用いて、初めて読む文章の内容を把握できるか。
・受験に向けての読解力，表現力が身に付いているか。

・授業に取り組む姿勢は整っているか。
・提出物を期限内に提出することができているか。
・誤字脱字などをせずに，授業で示されたルールに従って提出物を作成しているか。

評価 定期考査内の出題、全校一斉漢字テス

定期考査内の出題で評価します。

ノートや課題提出、授業態度等で評価します。

２０％程度

１０％程度

方法

トで評価します。

配分 ７０％程度

２ 学習計画・使用教材
学期

学

習

内 容

ね らい

備考（特記事項，他教科との関連など）

・「平等」とは何かについて考えます。
・言葉の定義について考えます。
・情報の取り込み自己の発信に結び付けます。

・ｉＰａｄを効果的に活用する。
・進度によっては問題演習などを行う。

「社会・体験」
現代社会における物語・現代社会の現実と「物語」について知ります。
・仮説を検証し，社会との関連を考えます。

・全校一斉漢字テスト

小説「舞姫」

・構成や時代背景に注意しながら主人公の葛藤を読み取り，人生の選択について考えます。
・文語文で書かれた小説を読み取る。
・森鴎外について理解を深めます。

【期末考査範囲】「メディア」
多様化するメディア・ツールと子ども小説「葉桜と魔笛」

第２

習 の

【中間考査範囲】「平等・制度」
デモクラシーと平等

第１
学
期

学

入試問題演習【中間考査範囲】「歴史」
歴史を哲学する

・中間考査

・メディアがもたらす影響について考えます。
・文章の構造や展開の仕方を工夫します。
・多様な表現方法を用いて書かれた小説を読み，その世界観を味わいます。
・物語の展開を把握しつつ，そこに浮かび上がる人間の心の奥深さを味わいます。
・太宰治について理解を深めます。
・歴史の見方について学びます。
・語彙を豊かにします。
・多面的に検討します。

・期末考査
・ｉＰａｄを効果的に活用する。
・進度によっては問題演習などを行う。

学
期「言語」
消えゆく言語・方言を守るには

小説「こころ」

・小説における場面展開や，人物の性格，心理の描写を読み取ります。
・人の心のありようについて考えを深めます。
・夏目漱石について理解を深めます。

・全校一斉漢字テスト

・中間考査

第３
学

【期末考査範囲】「近代・現代」
私の個人主義・近代から現代へどのように変化してきたかを考えます。
・言葉の働きを理解し，効果的に使えるよう学びます。

評論「演技する『私』」

・筆者の論を精査し，芸術作品のありようについて考えます。
・筆者の主張の展開を押さえ，小説における作者と小説内の「私」との関係について考えを深めます。

小説「鞄」

・物語の展開や状況の変化に注意して小説を読み，現代の社会や自らの生活を捉え直います。
・寓意に注しながら小説を読み，「現代」という時代について考えを深めます。
・安部公房について理解を深めます。

・期末考査

なし

なし

入試問題演習なし

期

使用教科書 明治書院『論理国語』
東京書籍『文学国語』
副教材

東京書籍『新総合図説国語』
いいずな書店『大学入試漢字語彙ＴＯＰ2500三訂版』
桐原書店『日本文学史ノート』

３ 担当者からのメッセージ
将来の目標に向かって土台を作る大切な授業です。現代文の学習方法や論理的な考え方を身に付けることを心がけてください。そのためには，授業を受けるだけではなく家庭学習確かな学力を身に付がけるためのアドバイス 必 要 に な り ま す の で ， 予 習 ・ 復 習 を 欠 か さ ぬ よ う に し ま し ょ う 。
また，慣用表現や和語，評論によく出てくる語といった言葉の理解も大切です。
毎時間の授業内容を確実に理解することが大切です。疑問点や，より深い内容を知るため授業を受けるに当たって守ってほしい事項 に ， 必 ず 辞 書 や 『 新 総 合 図 説 国 語 』 を 携 帯 し ま し ょ う 。

その他のアドバイス

評論文も文学的文章も，論理的な思考が大切です。「なんとなく」で読むのではなく，根拠を持って考えることを大切にしましょう。
関係各位

2022 年月 02 月 17 日
薬事審議会長
薬剤課長

薬剤課・医薬品情報 2021-037
令和 3 年度第 10 回薬事審議会にて申請・採用された医薬品一覧
すでに,運用している品目もございますが,了承された医薬品のオーダ開始はマスタ登録・卸売業者決定などの関係から 2022 年 03 月 01 日（火）以降となります.
開催日 令和 4 年 02 月 15 日（火曜日）【審議事項】
・採用申請医薬品審議結果
薬事審議会事務局から提出された事前資料ならびに説明を受け審議した結果,下記の通りとした.

1. 院内採用申請医薬品●モルヒネ塩酸塩注射液 50mg（シオノギ製薬株式会社）
成 分：1 アンプル中モルヒネ塩酸塩水和物 50 ㎎
適応症：激しい疼痛時における鎮痛・鎮静等
薬 価：￥1,371.00/管審議結果：アンペック注 50 ㎎と交換採用とした.

●ウパシタ 静注透析用ｼﾘﾝｼﾞ 25/50/100/200μｇ（株式会社三和化学研究所）

成 分：ウパシカルセトナトリウム水和物
適応症：血液透析下の二次性副甲状腺機能亢進症
薬 価：25μｇ：￥976.00、50μｇ：￥1,392.00 、100μｇ：￥2,007.00
200μｇ：￥2,914.00/各ｼﾘﾝｼﾞ
審議結果：採用することとした.

●アイモビーグ 皮下注 70 ㎎ ペン（アムジェン株式会社）
成 分：エレヌマブ（遺伝子組換え）
適応症：片頭痛発作の発症抑制
薬 価：￥41,356.00/ペン
審議結果：診療科・医師限定にて採用することとした.

以上
2019 年 9 月 24 日

関係各位

加納岩総合病院 薬剤課 医薬品情報室

薬剤課・医薬品情報 2019-052

ペルサンチン®-L カプセル 150mg 供給に関するお知らせ

徐放性 抗血小板剤 ペルサンチン-Ｌカプセル 150mg（日本ﾍﾞｰﾘﾝｶﾞｰｲﾝｹﾞﾙﾊｲﾑ）は生産していたドイツの製造所を閉鎖したことから,国内で同製品を生産するべく技術移管を検討して参りました.しかしながら,同製品は,製造技術が極めて複雑で移管が難航し,現状では,2020 年 6 月には同製品の安定供給に支障をきたし,その後は供給を継続できない見通しです.
当院での対応としては,主たる処方診療科の,腎臓内科・薬事審議会と協議し,代替薬剤等の検討を行いますので,よろしくお願いいたします.

以上
2024 年 4 月 19 日
学生・保証人のみなさま
学生部

2025 年度秋学期申し込みよりヘボン給付奨学金が変わります
2025 年度秋学期より、明治学院大学の学内奨学金「ヘボン給付奨学金」を以下のとおり変更します。
①国が実施する「高等教育の修学支援新制度（給付奨学金・授業料等減免）」による学びを継続するための支援拡充を踏まえ、ヘボン給付奨学金については、特に、上記の『修学支援新制度の対象とならない世帯』の学生に向けて支援を拡充します。
②給付を『定額制』に変更し、本奨学金による学納金納入の資金計画の見通しを立てやすくします。
③提出書類をできるだけ簡素化することで、現在よりも申請しやすいように変更します。
つきましては、2025 年度秋学期申し込みより募集内容が下記の通り一部変更となる予定です。
※2024 年度ヘボン給付奨学金につきましては、従来のとおり募集を行う予定です（2024 年 7 月下旬に募集要項を公開予定）。
※下記内容は 2024 年 4 月現在時点の情報であり、今後変更の可能性があります。
2025 年度募集の詳細については、2025 年度春学期に公開予定の募集要項をご確認ください。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■出願資格（2025 年度 秋学期募集より）（1）経済的援助が必要であると認められ、かつ修学上支障のない健康状態を有する者。
（2）日本学生支援機構奨学金、その他の貸与奨学金を受給している者。ただし、修学支援新制度による支援を受けている者で支援区分が第Ⅰ区分の者は対象外（※）とする。
※修学支援新制度など非課税世帯への修学支援が充実していること、今後は『修学支援新制度の対象とならない世帯』の学生に向けて支援を拡充する等の理由から、2025 年度秋募集より対象外とします。
（3）2 年次生以上（編入学した 3 年次生は除く）は、原則として在学年次の標準単位（※）を取得している者。
※標準単位とは、卒業に必要な単位数を最短修業学期数［８］で割った値に、前学期終了時点での在籍学期数（休学した学期は除く。
）を乗じた数です。
※2025 年度春学期終了時点の取得単位が標準単位以下の者については、出願前に余裕をもって所属校舎の学生課までご相談くだ
さい。
（4）最短修業年限内の者。ただし、編入生は入学後 3 年間については出願可。
（5）2025 年度秋学期に、休学する学生および「認定留学」で留学する学生は出願不可。
■給付金額（2025 年度 秋学期募集より）
一学期につき、原則 175,000 円（年間 350,000 円）※年間額を受給するためには採用後、別途案内する継続手続きが必要になります。
※高等教育の修学支援新制度（支援区分Ⅱ・Ⅲ）を受給中の方、もしくは新規で採用となる方は、文部科学省の授業料等減免額とヘボン給付奨学金・白金の丘奨学金の合計額について当該学期の授業料と施設費の合計額を超えないものとします。
※高等教育の修学支援新制度（支援区分Ⅱ・Ⅲ）を受給している場合、以下のとおり給付額が調整されます。
・支援区分Ⅱの者：一学期につき、原則 115,000 円（年間 230,000 円）
・支援区分Ⅲの者：一学期につき、原則 190,000 円（年間 380,000 円）※以下事由に該当する方については、採用時の支給額が増額および減額される場合があります。
増額されるケース：寡婦世帯、同一生計内に障がい者または要介護者（介護度 3 以上）がいる、独立生計者、直近で被災した 等減額されるケース：取得単位数が標準単位未満である、申請時に大幅な不備があった、提出期限に遅れた 等■採用人数（2025 年度 秋学期募集より）350 名程度（予定） ※従来と変更なし■提出書類（2025 年度 秋学期募集より）（1）願書〔所定用紙〕（2）生計維持者（父母）の最新の所得証明書または非課税証明書〔市区町村の役所で最新年度のものを発行〕（3）〔上記「増額されるケース」にあてはまる場合のみ〕特殊事情に関する証明書
障害者手帳、介護手帳、罹災証明書 等■審査方法（2025 年度 秋学期募集より）提出書類の内容（主に収入・所得金額）および願書に記載された学業への取り組み状況、単位取得状況等により審査いたします。
以上
情報戦略室会議
平成２３年度第９回議題書
日時：平成２３年８月２３日（火）１０：３０～
場所：情報戦略室長室（工学部７号館３Ｆ３０６）

報告事項
１．ロール管理機能強化プロジェクトの実施内容について
２．無線 LAN アクセスポイント登録
３．インシデント報告
４．情報セキュリティ自己点検実施状況
５．公開講演会・研究会の予定について
６．次期スーパーコンピュータシステム
７．情報セキュリティポリシー、ガイドラインの改訂
８．その他

審議事項
１．情報教育基盤システムリプレースの検討途中経過報告に対する対応について
２．来年度の情報セキュリティ自己点検の手法について
３．平成 25 年度概算要求
４．戦略的経費について
５．空調運用に関連したサーバの集約について
６．情報戦略室のパンフレット改訂について
７．その他

配付資料
資料１

情報セキュリティ自己点検実施状況

資料２

公開講演会・研究会の予定

資料３

次期スーパーコンピュータシステム

資料４

情報教育基盤システムリプレース

資料５

平成 25 年度概算要求

資料６

情報戦略室パンフレット
様式３４

栄養サポートチーム加算の施設基準に係る届出書添付書類
１ 基本情報入院基本料の区分

看護配置□７対１入院基本料

稼働病床数□１０対１入院基本料
床

一般病棟入院基本料□１３対１入院基本料□１５対１入院基本料

特定機能病院入院基本料（一般病棟の場合） □７対１入院基本料□１０対１入院基本料□７対１入院基本料□１０対１入院基本料床
床

専門病院入院基本料□１３対１入院基本料□２０対１入院基本料

療養病棟入院基本料□２５対１入院基本料床□ 注２に規定する点数を算定する場合
２ 栄養サポートチームに係る構成員
区 分

氏 名

区 分

ア 栄養管理に係る所定の研修を修了した常勤医師

専従・専任

イ 栄養管理に係る所定の研修を修了した常勤看護師

専従・専任

ウ 栄養管理に係る所定の研修を修了した常勤薬剤師

専従・専任

エ 栄養管理に係る所定の研修を修了した常勤管理栄養士

専従・専任

オ その他の栄養サポートチーム構成員（職種及び職種毎の人数を記載）

３ 栄養管理に係るカンファレンス
１回当たり平均所要時間数

開催頻度回/週

概ね構成メンバー及び職種毎の参加人数分

４ 栄養管理に係る回診
１日当たり平均症例数

開催頻度回/週概ね

構成メンバー及び職種毎の参加人数

症例５ 患者に対する情報提供体制

６ 保険医等からの相談に応じる体制
体制

７ 他チームとの合同カンファレンスの実施状況
チーム

開催頻度

褥瘡対策チーム

概ね回/月

感染対策チーム

概ね回/月

緩和ケアチーム

概ね回/月

摂食・嚥下対策チーム

概ね回/月

その他（概ね回/月）チーム

構成メンバー[記載上の注意]
１ 「２」のア～エについて、医療関連団体等により交付された研修修了証の写しを添付すること。
２ ３及び４については、当該医療機関において予定しているものについて記載することでよく、所要時間数、症例数については記載しない場合でも提出可能とする。
３ 「５」「６」については、どのような体制をとっているかを簡潔に記載すること。
４ 医療機関内に栄養サポートチーム以外のチームが位置づけられており、定期的にカンファレンスが行われている又は行われる予定の場合には、その頻度等について、記載すること。なお、当該項目については、届出にあたり必須ではない。
５ 栄養サポートチームが、当該医療機関において組織上明確な位置づけにあることが確認できる文書を添付すること。
６ 第三者機関による外部評価を受けている場合は、認定証等の写しを添付すること。
７ 本添付書類は、１チームにつき１部作成すること。
８ 注２に規定する点数は、別紙２に掲げる地域に所在する保険医療機関（特定機能病院、200床以上の病院、ＤＰＣ対象病院、一般病棟７対１入院基本料及び一般病棟10対１入院基本料を算定している病院を除く）の一般病棟において、算定可能である。
９ 注２に規定する点数を算定する場合は、「２」のアからエについて、「専従・専任」を記載しなくても差し支えない。
進行・再発胃癌

PACLItaxel / Ramucirumab

パクリタキセル+サイラムザ療法（パクリタキセル+ラムシルマブ）
page1of3

津山中央病院

患者名：

患者 ID：

主治医：

指導医：

CHEMOTHERAPYREGIMEN

身長：
年齢：

体重：

体表面積：

CREA：

（月日測定）（月日採血）…

１クールを２８日として PD（progressive disease）となるまで繰り返す。
サイラムザ（ラムシルマブ）
パクリタキセル

day1

day8

day15

day22

day298mg/kg

↓休↓

休↓

2

↓

↓↓

休↓

軽度

軽度

軽度

80mg/m

催吐性リスク

軽度

day1,day15０．２２μのインラインフィルターを使用すること。（パクリタキセル・サイラムザ）
DEHP フリーもしくは PVC フリーの点滴ルートを使用すること。（タキソール）

入院と外来では診療区分が違います。
入院患者は「内服」、外来患者は「処置」

レスタミンコーワ錠 ５錠
点滴①開始時に内服①②③④

生理食塩液 100ml １本
デカドロン 6.6mg １本
デカドロン 1.65mg １本
ガスター 20mg １本
３０分かけて点滴8.25mg

生理食塩液 250ml １本
サイラムザ 500mg （サイラムザ 100mg （６０分かけて点滴）本）本※サイラムザ
8mg/kg×体重（＝（

生理食塩液 250ml １本
パクリタキセル 100mg（パクリタキセル 30mg（６０分かけて点滴）本）本※パクリタキセル
80mg/m2×体表面積（＝（生理食塩液 50mL全開で滴下））mg））mg

１本

次ページへ続く進行・再発胃癌

PACLItaxel / Ramucirumab

パクリタキセル+サイラムザ療法（パクリタキセル+ラムシルマブ）
page2of3

津山中央病院

day8
０．２２μのインラインフィルターを使用すること。（パクリタキセル）DEHP フリーもしくは PVC フリーの点滴ルートを使用すること。（パクリタキセル）

入院と外来では診療区分が違います。
入院患者は「内服」、外来患者は「処置」

レスタミンコーワ錠 ５錠
点滴①開始時に内服①②③

生理食塩液 100ml １本
デカドロン 6.6mg １本
デカドロン 1.65mg １本
ガスター 20mg １本
３０分かけて点滴
生理食塩液 250ml １本
パクリタキセル 100mg （パクリタキセル 30mg （６０分かけて点滴8.25mg）本）本

生理食塩液 50ml １本
全開で滴下

REFERENCES:

RAINBOW 試験
Wilke H. et al.：Lancet Oncol., 15(11), 1224-1235, （2014）
One of the earliest medical X-ray apparatuses

Number 00253

Registration No.
August 28, 2018

Registration DateName(Model, etc.)

Registration Category

Category 2

Medical X-Ray Apparatus DIANA and Related Apparatuses
Kyoto-shi, Kyoto

Location

SHIMADZU FOUNDATION MEMORIAL HALL

Owner
(Custodian)

Owner: SHIMADZU CORPORATION
Custodian: SHIMADZU FOUNDATION MEMORIAL HALL

Manufacturer(Company)

SHIMADZU CORPORATION

Year Manufactured 1920-1923
Year first appeared 1918

Reason For
Selection

This was developed as a general-purpose medical X-ray apparatus which could be applied
to a variety of objectives. One demand of the time was a shift from ion (gas-filled) X-ray
tubes, low in power output and unstable, to thermoelectron X-ray tubes (Coolidge tubes)
which would allow for shorter photography times with its stable, high power output. This
unit solved the problem by employing a high-voltage power supply using an alternatingcurrent power supply and a transformer instead of the conventional induction coil. The
mechanical commutator high-voltage generation apparatus DIANA and the accompanying
tube bulb holder, radioscopy table, and other apparatuses as a system is vital because theypreserve how the system was used at the site of radioscopy, photography, and treatment.

Registration
Standard

1-B (Show a uniquely Japanese scientific or technological development from aninternational perspective. )Open/Closed
to Public

Open to Public

Photo

Other usefulinformation
油・液体吸収マット

ピグ®タフ®チャットグリーン

加工機などの前

ライン前

機械前や滑りやすい場所で安全への意識を高める「安全第一」のメッセージ入りマット。
安全第一「安全第一」のメッセージが、作業者の安全への意識を高めます。

グリーン
カラー

工場に多いグリーンの床面にもなじみやすい、グリーンカラーのマットです。

丈夫な不織布つき液体の吸収性能にすぐれたマットに、丈夫な不織布がついています。往来の多い場所でも毛羽立ちにくく、耐久性にすぐれています。

ミシン目入りミシン目が入っているので手で簡単にカットでき、現場に合わせたサイズで無駄なくご使用いただけます。

油、冷却水、溶剤、水などを吸収します。
防炎適合品。

■製造元
ニューピグコーポレーション（米国）■輸入発売元
エー・エム・プロダクツ株式会社〒154-0011 東京都世田谷区上馬２-１４-１ 横溝ビル８階
ＴＥＬ：０３-５４８１-９００１（代） ＦＡＸ：０３-５４８１-９００４
ＵＲＬ ｈｔｔｐ：//ｗｗｗ．ａｍｐｒｏ．ｃｏ．ｊｐ160727

表面丈夫で耐久性の高い不織布

裏面
液体の吸収性能にすぐれたマット

ピグ®タフ®チャットグリーン
サ イ ズ：幅 61cm×長さ 20m×厚み 3mm
入 目：1 巻/袋ＭＡＴ６５３ＡＭＰ 吸収量：約 45ℓ/巻
色：グリーン（裏面：グレー）
事 務 連 絡
令和５年５月 ９日
村立小中学校 保護者 様
村立幼稚園
保護者 様
北中城村教育委員会
教育長 德村 永盛〈 公印省略 〉

５類感染症への移行後の学校における新型コロナウイルス感染症対策について（通知）

平素より学校における感染防止対策へのご理解とご協力に心より感謝申し上げます。
さて、文部科学省は令和 5 年 4 月 28 日付け及び沖縄県教育委員会より 4 月 28 日付けで「５類感染症への移行後の学校における新型コロナウイルス感染症対策について」の通知を発出しました。
この通知に伴い、村立幼小中学校における５類感染症移行後の新型コロナウイルス感染症対策について、下記のとおり改定を行いました。
保護者の皆様におかれましては、下記の項目についてご理解いただき、引き続き学校・園における感染拡大防止へのご理解とご協力を宜しくお願い致します。
記
１ 学校における新型コロナウイルス感染症対策の考え方について（１）家庭と連携して児童生徒等の健康状態の把握を行う。
（２）引き続き、適切な換気の確保や手洗い等の手指衛生や咳エチケットの指導といった対策を講じる。
（３）地域や学校において感染が流行している場合は、一時的に活動場面に応じた次の①～③の対策を講じることもある。
①「近距離」「対面」「大声」での発声や会話は控える。
②児童生徒等の間に触れ合わない程度の身体的距離を確保する。
③感染リスクが比較的高い学習活動を控える。
２ マスクの取扱いについて（１）児童生徒等及び教職員については、学校教育活動に当たって、マスクの着用を求めないことを基本とする。
（２）地域や学校によって感染症が流行している場合などには、教職員がマスクを着用する又は児童生徒等に着用を促すことも考えられるが、そういった場合においても、マスクの着用を強いることがないようにする。
３ 給食等の食事をとる場面について（１）食事前後の手洗いを徹底するとともに、会食に当たっては、飛沫を飛ばさないよう注意する。
（２）学校給食の場面において「黙食」は必要としないが、地域や学校において感染が流行している場合は、一時的に活動場面に応じた対策を講じることもある。
４ 出席停止の取り扱いについて（１）出席停止の期間基準を「発症した後、５日を経過し、かつ症状が軽快した後１日を経過するまで」とする。
※「症状が軽快」とは、解熱剤を使用せずに解熱し、かつ、呼吸器症状が改善傾向にあることを指すこと※期間については、発症した日や症状が軽快した日の翌日から起算すること（２）保護者から感染が不安で休ませたいと相談があった児童生徒等について、同居家族に高齢者や基礎疾患がある者がいるなどの事情があって、他に手段がない場合など、合理的な理由があると校長（園長）が判断する場合とする。
参照：文部科学省「５類感染症への移行後の学校における新型コロナウイルス感染症対策について（通知）」文部科学省「学校保健安全施行規則の一部を改正する省令の施行について（通知）」（令和 5 年 4 月 28 日）
ターボ機械協会
第 154 回セミナー（Web 形式のセミナー）

水車

地球温暖化対策として太陽光，風力，波力など再生可能エネルギーの活用が進められる中で，水力発電はエネルギー密度が高く，安定的かつ継続的に電力を発生できる電源として注目を集めています。また，長年にわたる実績に培われた信頼性の高い，安心安全な技術のため，世界的に見直される機運であり，国内でも新規開発を始め，既設発電所の劣化低減対策，老朽化した発電所の一括改修など，クリーンな水資源を継続的に有効活用する努力が続けられています。
本セミナーでは，水力発電の主要機器である水車・ポンプ水車について，2021 年に発刊する予定の「ハイドロタービン 改訂版」の内容に基づいて，基礎知識・理論を説明した上で, 水車の延命化のための耐キャビテーション壊食、耐土砂摩耗対策などを解りやすく解説します。
日時：2021年4月20日（火） 9:50～17:30（9時から接続できます）
方式：Web 形式のセミナー（WebEx）*別途参加方法をご案内いたします。
参 加 費：会員 33,000円，非会員 44,000円，学生 5,500円 （税込み・テキスト電子配布含む）【プログラム】
時 間

9:50

テーマ

内容

講師（敬称略）Web セミナー要領説明、本セミナー趣旨説明
水車・ポンプ水車のエネルギー変換、特性評価の基礎知識として，角運動量理論，変流量・変落差時の性能などの基本事項について解説

宮川 和芳
早稲田大学

水車性能設計の新技術

コンピュータを利用して流れ解析技術や，これを用いて開発された新型ランナなどの事例を含む新技術について解説・紹介します。

榎本 保之
東芝エネルギーシステムズ（株）

14:10～15:10水車性能の評価・試験

新技術を用いて設計する水車性能の評価について，解析や実験を通して紹介します。

谷 清人
日立三菱水力（株）

15:20～16:20水車の壊食・摩耗

キャビテーション壊食，土砂摩耗の発生メカニ
ズムと対策を紹介します。

16:30～17:30

可変速揚水発電システ
ムの概要

可変速揚水発電システムの基本的な事項について説明します。

10:00～12:00

水車・ポンプ水車の基礎知識【13:00～14:00昼休み】

喜久田 啓明富士・ﾌｫｲﾄﾊｲﾄﾞﾛ
（株）
石月 照之
東芝エネルギーシステムズ（株）※プログラム・講師は都合により変更する場合がありますのでご了承ください。

申込方法：3 枚目に記載
非会員及び特別会員会社の社員の方はターボ機械協会 HP 会員登録ログイン画面より無料会員登録をお願いいたします。
https://www.turbo-so.jp/users/regist1.html
申込期限：4 月 15 日（木）17 時 お申込後のキャンセルはお断り致します。
※ターボ機械協会継続教育制度が開始され、各講習会・セミナーに参加されるとポイントが付加されます。本セミナーのターボ機械協会 CPD ポイントは中級 6 ポイントです。

ターボ機械協会

第 154 回セミナー「水車」目次

１．水車・ポンプ水車の基礎知識

講師：宮川 和芳（早稲田大学）（１）流れの基礎知識（２）水車・ポンプ水車の分類（３）羽根車の理論（４）内部流れと性能

２．水車性能設計の新技術（５）不安定現象と対策

講師：榎本 保之（東芝エネルギーシステムズ（株））（１）流れ解析と水車性能予測技術 概要①流れ解析（ＣＦＤ）技術とは ②流れ解析のフロー、技術変遷 ③水車性能予測手法、事例（２）流れ解析技術の高度化①解析精度向上への取り組み ②流れ解析事例（動静翼干渉、入口剥離流れなど）③流れ解析結果と模型試験結果の比較（３）最適化手法概要①水車設計における最適化手法適用②実験計画法（ＤＯＥ）③遺伝的アルゴリズム（ＧＡ）（４）流れ解析で開発した新型ランナの例①前進翼ランナ ②スプリッタランナ（中間羽根付きランナ）
３．水車性能の評価・試験

講師：谷 清人（日立三菱水力(株)）（１）はじめに（２）模型試験①模型試験データの表示 ②ＩＥＣ６０１９３による表示 ③実物の運転状態との関係④模型試験における計測と測定誤差 ⑤キャビテーション係数 ⑥効率試験の測定点⑦模型の水車性能（３）流体解析①定常解析②非定常解析

③土砂摩耗解析②流量測定法

③現地効率試験の測定誤差（４）現地効率試験①試験規格④実物の水車性能（５）おわりに
４．水車の壊食・摩耗講師：喜久田 啓明（富士・フォイトハイドロ(株)）（１）キャビテーション壊食について①発生メカニズム、発生事例②低減対策・補修方法等について（２）土砂摩耗について①発生メカニズム、発生事例②低減対策・補修方法等について（３）近年のトピック等について
５．可変速揚水発電システムの概要（１）適用実績

講師：石月 照之（東芝エネルギーシステムズ（株））（２）システム構成（３）適用の効果

申込方法：メールの場合
ターボ機械協会事務局（E-mail：application@turbo-so.jp）宛てに以下の(1)～(6)について明記の上、お申し込みください。
(1) タイトルに「第 154 回セミナー」参加申し込み(2)請求書宛名（会社名（学校名））※特別会員の場合は会社名の後に（会員）と明記ください。
(3)請求書送付先 〒 住所 担当者所属・氏名・電話番号(4)参加者氏名・メールアドレス (5)参加者所属（部署名）(6)会員区分：会員・学生・非会員の別（特別会員の場合不要です。）学生の方は研究室経由で申込ください※参加者の会社名（学校名）は (2)の請求書宛名に記載し、(5)の所属には部署名のみ記載ください。
※参加者が複数の場合、(4)～(6)を参加人数分記載ください。
申込方法：FAX の場合、参加申込書に記載しターボ機械協会事務局（03-3944-6826）宛てに送信ください

ターボ機械協会

第 154 回セミナー（2021 年 4 月 20 日火曜日）「水車」参加申込書①氏名
所属（部署名）E-mail参加者②氏名
所属（部署名）E-mail③氏名
所属（部署名）E-mail④氏名
所属（部署名）E-mail請求書
発送先

会員区分○を記載

〒
ご住所
会社名
ご所属
ご担当者名
電話番号
E-mail特別会員
上記

非会員

学生（学生の方は研究室経由で申込ください）名の参加を申し込みます。

※参加費は請求書が到着後支払い期限までに銀行振込にてお支払い下さい。
申込期限：2021 年 4 月 15 日（木）17 時
申込後のキャンセルはお断りしております。
＊ご記入頂の個人情報について、ターボ機械協会関連案内（入会・講習会・書籍）のお知らせのために使用することがございます。
感染防止対策に係る認証の基準

必須項目※認証を得るにはこちらの基準を全て満たす必要があります。

１．来店者の感染症予防（１）入店・注文・支払い
1□店内入口に消毒設備を設置し、入場時に必ず、従業員が来店者に呼びかけ、手指消毒を実施する。
2□レジ等での対面接客時に、透明アクリル板、パーティションなどで遮蔽するほか、コイントレイを介した受け渡し、またはキャッシュレス決済を導入する。なお、現金等の受け渡し後には手指衛生を行う。
3□体調不調の場合に入店しないこと、こまめな手洗い・手指消毒、飲食時以外のマスク着用、咳エチケットの徹底を掲示や声かけなどで、呼びかける。
（２）食事・店内利用
4□座席については、距離の確保やアクリル板等の設置により飛沫感染を防止できるように配置すること。
（１）テーブル間の配置についてはいずれかを満たすこと■同一グループが使用するテーブルとその他のグループが使用するテーブ
ルの間は、相互に対人距離が最低１ｍ以上確保できるよう配置する。
■同一グループが使用するテーブルとその他のグループが使用するテーブ
ルの間を、アクリル板、パーティション等（目を覆う程度の高さ以上のものを目安）で遮蔽する。
（２）同一テーブルでの配置についてはいずれかを満たすこと※少人数の家族、介助者同席の高齢者・乳幼児・障害者等が対面での着座を希望する場合は除く。
■真正面での着座配置をしない。座席の間隔を最低１ｍ以上確保できるよう配置する。
■テーブル上にパーティション等を設置して遮蔽する。
（３）カウンターテーブルの席の配置についてはいずれかを満たすこと■カウンターテーブルの席間は最低 1ｍ以上の間隔を確保する。
■カウンターテーブル上にパーティション等を設置して遮蔽する。

5□滞在時間の制限※や予約制の活用などにより同時に多数の人が集まらないようにする。
※2 時間程度を目安
6□大皿は避け、料理を個々に提供する。もしくは従業員が取り分ける。
7□店内 BGM の音量を低減させ、大声での会話をさけるとともに、お酌や回し飲み、スプーンや箸などの食器の共有や使い回しは避けるように注意喚起を行う。
8□トイレの蓋を閉めて汚物を流すこと、トイレ使用後は、手洗いや手指消毒を実施することを表示する。
２．従業員の感染症予防9□業務開始前に検温・体調確認を必ず行う。体調不良の場合には、出勤を停止させる。
10□感染した、もしくは感染疑いのある従業員（接触した相手が検査中の場合など）、濃厚接触者として判断された従業員は事業主に報告させるともに、事業主は当該従業員の就業は禁止する。
11□常にマスクを着用し、咳エチケットを徹底する。大声での会話を避ける。利用者からの注文の受付や料理提供にあたっては、利用者の正面に立たないよう注意し、対人距離を確保する。
12□一定時間毎に、かつ、就業開始時や接客前、料理を取り分ける前、他者の接触が多い場所・物品を触れた後、清掃後、トイレ使用後に、手指消毒や手洗いを実施する。従業員のユニフォームは当該日業務終了後など定期的に洗濯する。
13□休憩スペースでは、マスクを着用し、一度に休憩する人数を減らし（可能であれば 1 人ずつ）、対面での食事や会話を避けるとともに、常時換気を行い、共用する物品は定期的に消毒する。

３．施設･設備の衛生管理の徹底
14□換気を徹底する。
（１）建築物衛生法の対象施設については、法に基づく空気環境の調整に関する基準を満たしているか確認し、満たしていない場合は、換気設備の清掃、整備等の維持管理を適切に行う。
（２）建築物衛生法の対象外の施設については、いずれかを満たすこと■換気設備により必要換気量（一人あたり毎時 30 ㎥）を確保すること。
必要換気量が足りない場合は、入店者数を調整して一人あたりの必要換気量を確保するとともに、換気設備の清掃、整備等の維持管理を適切に行う。
■窓の開放による換気の場合は、1 時間当たりの換気回数を２回以上確保するため、30 分に 1 回、5 分程度、2 方向の窓を全開（窓が一つしかない場合は、ドアを開ける）するなどして十分な換気を行う。また、換気のため窓やドアを開放している旨利用者に周知し、協力を要請する。
■窓の開放による換気の場合で、特に寒冷期において、室温の維持（18度以上）及び湿度の維持（40％以上）のために、窓を十分に開けられない場合は、窓からの換気と併せて、可搬式空気清浄機を併用する。
15□共通のタオルを禁止し、ペーパータオルを設置するか、または個人のタオル等の使用を促す。
16□卓上の共用調味料、ポット等、他人と共用する物品や複数の人の手が触れる場所を消毒用エタノールや次亜塩素酸ナトリウム、市販の界面活性剤含有の洗浄剤を用いて利用者の入替時など定期的に清拭消毒する。
17□食品残さ、鼻水、唾液などが付着した可能性のあるゴミ、おしぼり等は、ビニール袋に密閉して処理することとし、ゴミを回収する者はマスクや手袋を着用し、作業後、手袋を外した後も必ず手洗い手指消毒をする。

４．感染者発生に備えた対処方針
18□保健所が行う積極的疫学調査の結果、感染者が当該施設を利用していたことが判明した場合や施設の従業員の感染が判明した場合、保健所の指示・調査等に誠実かつ積極的に対応・協力して、当該施設からの感染拡大防止策を講じるとともに、必要に応じ感染の可能性のある営業日など感染拡大防止のための情報を公表する。
19□感染リスクの早期把握のため、北海道が提供する「北海道コロナ通知システム」を導入し、入り口や座席に QR コードを掲示し従業員が来店者に登録を呼びかけるとともに、国が提供する「新型コロナウイルス接触確認アプリ（COCOA）」の利用を呼びかけるほか、上記以外の方法により、感染リスクの早期把握の仕組みを導入する。

推奨項目※こちらは必須項目ではありませんが、感染防止対策を徹底するために推奨している項目です。

1□順番待ち等により列が発生する場合は、マスク着用の上、最低１ｍの来店者同士の対人距離を確保するための誘導・表示などを行う。
2□エレベーターや送迎車がある場合は、それぞれ人数制限を行う。また、送迎車については運転席と後部座席を透明アクリル板等で遮蔽する。
3□ビュッフェスタイルでは、いずれかを満たすこと■利用者が一回の料理取り分けごとに新たな小皿を使用するとともに、飛沫がかからないようにカバーを設置するなど食品・ドリンクを保護し、取り分け時はマスク、使い捨て手袋等の着用及び取り分け用のトングや箸を共有としないことを徹底する。
■料理を小皿に盛って提供するか、スタッフが料理を取り分ける。
4□喫煙スペースがある場合は、一度に利用する人数を減らす、人と人との距離を保つなどにより、３つの密を避けるよう要請する。
5□個室を使用する場合は、常時換気（換気基準は「３．施設・設備の衛生管理の徹底」のとおり）を行う。
6□換気を徹底するにあたり、C02 センサーの使用等により、換気状況の把握に努めている。
7□湿度４０％以上を目安として、適度に加湿する。

8□各施設・事業者は、施設内のリスク評価をしたうえで、具体的な方法や手順、清掃・消毒の頻度、人と人との間隔の空け方などを定めたチェックリストを作成するとともに、当該チェックリストによる毎日の確認について公表する。
9□従業員に対し、感染疑いがある場合は検査結果が判明するまで出勤を控えることなど、感染拡大を防止する上で適切な行動を徹底するための研修機会を提供する。
平成２１年６月３０日
規制改革会議への要望事項
１．電子納付にかかる指定金融機関制度の改正○要望内容
地方税等の電子納付については、指定金融機関制度における地方公共団体の指定の有無にかかわらず、電子納付の取扱いが可能な全ての金融機関において納税者が電子納付の取扱いをできるように指定金融機関制度を改正する。
○要望理由
・地方税の収納は、現在、地方自治法令により、各地方公共団体がそれぞれ指定金融機関、収納代理金融機関等（以下、指定金融機関という）を指定して、納入に関する書面に基づき、収納の事務を取り扱わせる制度（指定金融機関制度）となっている。このため、納税者は、各地方公共団体の指定金融機関以外では地方税の納付ができない。
・地方税の電子納付については、地方自治法施行令第 168 条の３において、上記の納入に関する書面が不要である旨手当てされている。さらに、技術的には、マルチペイメントネットワークを活用した電子納付（ペイジー）の取扱いが可能な全ての金融機関から納税者が電子納付を行うことが可能となっている。しかしながら、制度的には、上記のとおり各地方公共団体の指定金融機関以外からは電子納付の取扱いができないという制約がある。このため、地方公共団体が電子納付を実施した場合でも、納税者や地方公共団体が電子納付の利便性や事務の効率化等のメリットを十分享受できない状況となっている。
・電子納付を推進するためには、書面による納付を前提とした指定金融機関制度にとらわれない取扱いが必要であり、各地方公共団体における指定の有無に関わらず、電子納付（ペイジー）の取扱いが可能な全ての金融機関から納税者が地方税の電子納付を行えるよう指定金融機関制度の改正を要望する。
○現行規制の根拠等
・地方自治法第 235 条
・地方自治法施行令第 168 条、第 168 条の３第１項

1/3

２．賦課税納付書の規格・様式の法定化○要望内容
賦課税に係る納付書の規格・様式を統一化する。
○要望理由
・総務省では、平成 18 年４月に地方税の納付書様式の統一化に関する留意通達を出状するなど対応が行われ、また、「規制改革推進のための３か年計画」（平成 19 年６月 22 日閣議決定）において、地方公共団体あてに様式例を提示することを通じて、その早期統一の実現へ向けた努力を継続するとされている。
・しかしながら、その後納付書様式の早期統一に向けた有効な措置が取られておらず、納付書様式の統一化が進んでいない。地方銀行は、全国の 1,089の地方公共団体の指定金融機関を務めており、年間約 1 億 7,000 万件もの地方税等を窓口で収納しているが、当協会の調査に基づく試算では、地方税の納付書様式は、全国で約 4 万 7,000 種類にものぼると推計され、こうした状況が地方税の納付における納税者、地方公共団体および金融機関の多大な負担の要因の一つとなっていると考える。
・政府、総務省では、地方税の徴収体制の強化に向けて、地方公共団体に対し、電子納付やコンビニ収納など納税機会の拡大による納税者の利便性向上を奨励しているが、こうした取組みを推進するためには、金融機関、コンビニ等が共通で使用でき、電子納付の実施や地方公共団体の内部事務の効率化に資する納付書の規格・様式の標準化が不可欠であり、その早期実現のためのより実効性のある対応として、納付書の規格・様式をマルチペイメントネットワーク標準帳票に準じたものにするよう総務省において法令・規則等で定めることを要望する。
○現行規制の根拠等なし

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３．口座振替の利便性向上（税目毎の納付期限・納付回数の弾力化）○要望内容
地方税の口座振替について、税目毎の納付期限・納付回数などの納付方法を各地方公共団体の自主的判断で、より弾力的に設定できるように制度改正を行う。
○要望理由
・地方税の納付については、地方自治法施行令第 155 条で納税者が各地方公共団体が指定する金融機関に預金口座を設けている場合は、口座振替の方法により納付を行うことができるとされている。
・この口座振替は、納税者にとって都度の納付手続きを要しない身近で便利な方法として評価されており、また、地方公共団体にとっても、期限内納付の推進、書面の削減などのメリットが大きい。
・しかしながら、地方税法において、税目毎に納付期限や納付回数が定められていることから、①税金の納付期限と納税者の収入時期のサイクルが整合していない、②毎月の支払金額が一定でない、等の理由から、口座振替が利用しにくいことが指摘されている。
・一部の地方公共団体では、複数税目の納付を一本化することによって、毎月の納付額を平準化するなどの納付方法の見直しを行い、口座振替を推進した事例もあり、今後、こうした対応を拡大していくことが国民経済全体にとって有益と考える。
・納税者の利便性向上や地方公共団体の徴収率向上の観点から、口座振替の利用の促進は大きな効果が期待でき、各地方公共団体がより自主的かつ弾力的に納付期限・納付回数などを設定できるよう、地方税法の「特別の事情」について具体的に明示するなど、制度の改正を要望する。
○現行規制の根拠等
・地方税法第 72 条の 51（個人の事業税の納期）・同法第 149 条（自動車税の納期）・同法第 320 条（普通徴収に係る個人の市町村民税の納期）・同法第 362 条第１項（固定資産税の納期）・同法第 445 条第２項（軽自動車税の納期）・同法第 702 条の７第１項（都市計画税の納期）

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製薬会社合同

研究公募説明会/企業ニーズ紹介
2022年月
１8：00～WEBにて開催

製薬企業各社は、大学･研究機関への研究助成や共同研究の公募を通じて、イノベーションの源泉となる研究の推進を図っています。また、革新的な研究成果の導入にも力を入れておりますが、フォーカスしている研究領域・アカデミアに求めるニーズは企業により異なります。
今年度は、下記の通り製薬企業7社の研究公募説明・ニーズ紹介をWEBにて開催致します。是非多くの研究者にご参加頂きたくご案内申し上げます。

◆ 住友ファーマ株式会社「PRISM」随時募集◆ 第一三共株式会社「TaNeDS」 8/1（月）〆切
◆ 武田薬品工業株式会社「COCKPI-T Funding」
8/17（水）〆切（予定）◆ 持田製薬株式会社「MOIRe」7/31（日）〆切（予定）◆ EAファーマ株式会社「創薬研究パートナー募集」
7/29（金）17：00〆切

◆ 東レ株式会社 企業ニーズ紹介◆ ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社

企業ニーズ紹介※参加をご希望の方は、下記HPよりご確認の上申し込みください。
https://www.ctr.hosp.keio.ac.jp/news/005394.html
参加申し込み頂きますと、自動的に本説明会参加のアクセス先のご案内が届きます。
アクセス先情報は1度だけのご案内となりますので、お申込みの際には必ずアクセス先をお控え下さい。
お問合せ先： 慶應義塾大学病院 臨床研究推進センター TR部門 (担当：大村）
TEL 03-5363-3474（内線 63744） mail: apply-tr@ctr.hosp.keio.ac.jp
2023年度第1回NST領域
体験セミナー
参加学生募集参加費無料！ 私服で参加OK！ スマホからでも！
事前講義「 骨折したら手術して、ただ見送るだけじゃない～リハビリテーションへつなげる薬物療法と栄養～ 」
高島平中央総合病院 原島大輔

教育講演

「 ADL回復のために薬剤師にできること～リハビリテーションを支える薬物療法と栄養～ 」
埼玉みさと総合リハビリテーション病院 相良克海
参加対象：薬学生（学年は問いません） 参加方法はコチラ
募集締切：2023年7月15日（土）

2023年
7月22日
14：00 ～

主催・問い合わせ

土曜日
16：40

東戸塚記念病院
IMSグループ薬剤部
専門認定薬剤師育成委員会

NST領域担当 川崎 尚徳
TEL：045-825-2111
hmh-pharmacy@ims.gr.jp
情報公開文書（2.0 版 2023 年 2 月 1 日）

臨床応用を想定したヒト臍帯血細胞の体外培養方法の基礎検討の研究について
はじめに
神戸大学医学部附属バイオリソースセンター・JCR ファーマ株式会社・シスメックス社では、平成 25
年 8 月 19 日の厚生労働省からの通知を以て出庫見合わせに至り、兵庫さい帯血バンクから分譲された移植非適格の臍帯血を用いた研究を実施しております。内容については下記のとおりとなっております。
尚、この研究についてご質問等ございましたら、最後に記載しております[問い合わせ窓口]までご連絡ください。
1. 研究の概要および目的
同種造血幹細胞移植（同種移植）は急性骨髄性白血病等の血液疾患に対して施行される根治的な治療法です。この同種移植の主要な移植方法の一つとして、保存された臍帯血に含まれる造血幹細胞を移植する臍帯血移植があります。この臍帯血は妊婦の出産時に際して採取され、もので、十分な細胞数のものを選定して行われるため、他の方法（骨髄移植や末梢血幹細胞移植）のような健常人への身体への負担がありません。また、ドナー選定（健康診断や同意取得等）を必要とせず、緊急時等に速やかな移植が可能です。そのため、コロナ禍で診療に制限がかかっている昨今ではその重要性が更に増しています。しかし、臍帯血は移植時に輸注される細胞数が非常に少ないため、移植が上手く行かない（生着不全の）可能性が他の方法より高く、白血球回復にかかる時間が長くなり感染症などで死亡する例も少なくありません。更に、せっかく採取されても移植臨床に使用可能な基準細胞数に至らず、さい帯血バンクで保存されずに移植に至る前に廃棄される割合が高いと言われています。もし造血幹細胞あるいは生着に寄与する画分を体外で増殖できると、現在廃棄されている臍帯血の有効活用が可能となり、臍帯血移植の臨床成績がさらに向上やできる可能性が期待されます。
兵庫さい帯血バンクでは、移植申し込みの確認時や出庫時・移植解凍時までに臍帯血の入ったポリ塩化ビニル製バッグが破損していた事例が少数あったことが判明したため平成 25 年に厚生労働省からの出庫見合わせ要請に至った事がありました。一方でこれらの臍帯血は同意取得時点で造血幹細胞移植に関する研究利用に関する内容も含めていたため同バンクで保管が継続され、2019 年度に本学倫理委員会承認の上で神戸大学医学部附属病院バイオリソースセンターへと移管されました。
近年、JCR ファーマ社は造血幹細胞を効率的に増加させる研究を行っており、有望な結果が得られつつあります。しかし、本手法を今後の臨床応用に発展させていくためには、臨床用途で収集保存された日本人の臍帯血を用いた際の影響をきちんと検討しておく必要があります。そのため、今回 JCR ファーマ社シスメックス株式会社・神戸大学医学部附属病院バイオリソースセンターが共同して基礎的・探索的な研究を行うことしました。

2. 期間
この研究は、研究機関の長による研究実施許可日から 2024 年 3 月 31 日で行う予定です。

情報公開文書（2.0 版 2023 年 2 月 1 日）

3. この研究に用いられる臍帯血の情報提供者の性別、有核細胞数、CD34 陽性細胞数、HLA 情報、感染症の有無、臍帯血液量、CFU-GM、CFU-Mix、血液型（ABO, Rh）

4. 研究機関
この研究は以下の研究機関のもとで実施いたします。
代表研究機関神戸大学医学部附属病院バイオリソースセンター （研究代表者 松岡 広、機関長の氏名：眞庭 謙昌）
共同研究機関JCR ファーマ株式会社 研究本部 創薬研究所 再生医療ユニット （研究責任者 今川 究、機関長の氏名：薗田啓之）
シスメックス株式会社 中央研究所 （研究責任者 柳田匡俊、機関長の氏名：佐藤利幸）

5. 外部への情報あるいは試料の提供・取得の方法
神戸大学医学部附属病院バイオリソースセンターにて保管しているさい帯血は、共同研究機関である
シスメックス株式会社と JCR ファーマ株式会社へと搬送業者または研究者によって搬送されます。
保管に際して神戸大学医学部附属病院バイオリソースセンターにて管理している 3 項に記載した項目は、メールにてこれらの共同研究機関へと提供されます。

6. 個人情報の管理方法
保存臍帯血は個人情報を識別できる情報は、提供される前に兵庫さい帯血バンクにて個人情報を消去されています。当院に受け入れた臍帯血は、個人情報とは無関係の番号を付した検体識別番号リストを用いて管理を行っています。従って、当院に受け入れたのちは提供された方々の個人を特定できる情報は完全に消去された状態です。

7. 試料・情報等の保存・管理責任者
神戸大学大学院医学研究科地域社会医学・健康科学講座バイオリソース研究・開発推進学分野研究代表者：松岡 広

8. 事業へのデータ提供による利益・不利益
利益・・・・本研究にデータをご提供いただいた患者さん個人に特に利益と考えられるようなことはございま
せんが、本研究結果が、今後の造血幹細胞や再生医療に関わる技術開発や、治療成績の向上に寄与する可能性があります。
不利益・・・保存臍帯血を用いた研究利用となるため、特にありません。

9. 臍帯血を用いた研究について本事業で得られた臍帯血ならびに付随する情報は、今後、他の研究に用いられる可能性があります。
その際は、新たに研究計画をたて、倫理審査委員会の承認を得て実施いたします。個人を同定しうる情報は消去した状態のため個別に同意をいただくことはできませんが、研究に関する情報公開は適切に行います。

情報公開文書（2.0 版 2023 年 2 月 1 日）

10. 研究成果の公表について研究成果が学術目的のために論文や学会で公表されることがありますが、その場合には、提供者を特定できる情報は利用しません。

11. 当該研究に係る資金源、利益相反について本研究に必要となる資金は、シスメックス株式会社ならびに JCR ファーマ株式会社の研究費にて行います。利益相反（COI(シーオーアイ)：Conflict of Interest）とは「主に経済的な利害関係によって公正かつ適正な判断が歪められてしまうこと、または、歪められているのではないかと疑われかねない事態」のことを指します。本試験の研究者はこの研究に関連して開示すべき COI 関係になる企業などはございません。
当院における COI の管理は総務課職員係が行っておりますので、詳細をお知りになりたい場合は、連絡先までお問い合わせください。

12. 問い合わせ窓口
この研究についてのご質問や、この研究に関することは、どうぞ下記の窓口までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、実施計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
連絡先：
神戸大学医学部附属病院バイオリソースセンター
神戸市中央区港島南町 1-5-1
TEL： 078-302-7111
FAX： 078-302-7117
E-mail：brcenter@med.kobe-u.ac.jp

担当者：山口 徹郎
令和奥羽大学歯学部附属病院長

年月日

様

医療機関名
管理者名

㊞

連携保険医療機関の依頼について当院の運営には、平素からご高配を賜り御礼申し上げます。
さて、歯科診療における医療連携体制充実のため、貴病院を連携保険医療機関に予め依頼し、福島社会保険事務局に届出をいたしたく存じます。
つきましては、ご承引くださいますようお願い申し上げます。
第１５９回 言語文化専攻会議 議事要旨
開催日時
開催場所
出席者
陪席者

令和４年１月２７日（木）１５時１０分～１５時５５分
大阪大学会館 講堂
５２名
事務室長、総務係長、会計係長、大学院係長、総務係主任

議 題
報 告 事 項１．
教育・研究評議会（１月１９日開催）
２．
部局長会議（１２月１５日開催、１月１９日開催）
３．
附属図書館電子図書館委員会（１２月１６日持回）
４．
国際交流委員会（全学）（１２月２１日開催）
５．
マルチリンガル教育センター運営委員会（１２月２３日開催）
６．
国際教育交流センター教授会（１２月２４日開催）
７．
図書館委員会（１月１１日持回）
８．
学生生活委員会（１月１２日開催）
９．
教育課程委員会（１月１４日開催）
１０． ファカルティ・ディベロップメント委員会（１月２５日開催）
１１． 豊中地区部局長会議（１２月２０日開催、１月１７日開催）
１２． 豊中地区事業場安全衛生委員会（１２月２４日開催）
１３． 広報・社会貢献検討委員会（１２月１７日開催）
１４． 入試委員会（１２月２０日持回、１月１３日開催）
１５． 研究企画推進委員会（１２月２３日開催）
１６． マルチメディア外国語教育委員会（１月１２日開催）
１７． 講座代表者会議（１月１３日開催、１月１４日持回）
１８． 設備・施設マネジメント委員会（１月２５日持回）
１９． その他（１）兼業の許可・届出状況について（２）マルチリンガル教育センター長の指名について（３）教員の異動について（４）第６回豊中地区研究交流会について（５）令和４年度博士前期課程入学試験（冬季試験）及び博士後期課程出願状況について（６）文学研究科・言語文化研究科統合再編について（７）その他
協 議 事 項
１．人文学研究科言語文化学副専攻長候補者選出のための意向投票について言語文化学副専攻長候補者として、山本 佳樹 教授を選出した。
２．超領域文化論講座教授の選考について（第２回）
原案を承認した。
３．マルチリンガル教育センターへの学内派遣について原案を承認した。

４．令和４年度豊中地区事業場衛生管理者について原案を承認した。
５．大阪大学招へい研究員の受入れについて原案を承認した。
６．博士学位論文指導教員について原案を承認した。
７．指導教員の変更について原案を承認した。
８．研究生（私費留学生）の受入れについて原案を承認した。
９．規程の一部改正について原案を承認した。
１０．その他なし。
松本会計通信〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤９－１７－１

2008 年 12 月 8 日(月)松本税理士事務所 ＴＥＬ 048-825-5531 ＦＡＸ 048-832-4584
Email matsumoto-y@tkcnf.or.jp

見えるように、各人と共同策定（サポート）

行動の目標設定にし、各自が会社に対して行動パターンの改善や行動の回数改善などの目標を示すように導くプロセスの中にこそ、参加型のそし数値より現場主義！
すなわち行動様式の改善！！て各自の成長が醸成されます。つまり、『成経営計画や事業計画書は目標数値の達成目標達成に向かう「整理された行動」をのために策定されますが、それがそのまま抽出し、全体的にベクトルを合わせる。そ

目標課題としてノルマ化されているケースのための数値分析であって、あくまでも行を良く見かけます。しかしそれでは、社員動改善が焦点ということが肝要で、数値はの経営参加能力が相当に高い会社でなけれ結果的についてくるものと位置付けます。

果を追わず、行動を追う』ということです。

ば余り効果を期待できないでしょう。
なぜなら、経営数値を理解し、それを自己や部門の行動に置き換えることが出来る
人は、中小企業においては、社長か幹部の一部の人に限られるからです。

どうすればよいのか？
策定された行動計画を数値から“行動様式”に変換して、各人に課題として配分する必要があります。その“目標数値の達成のために日々の行動の何を改良・改善したら良いのか”個人個人の行動様式の改善を

数値設定は羅針盤、エンジンは働き方の改善がポイント
【様式】

令和５年度敦賀工業高等学校

学校関係者評価書（問）・学校評価書の成果と課題が適切かどうかをご確認ください。
・成果と課題を踏まえた今後の改善策・向上策は、適切かどうかのご意見をお聞かせください。
・その他、本校の教育活動についてのご意見をお聞かせください。
（意見を聞いた方）ＰＴＡ会長１名・副会長３名・各部長５名
（意見欄）

合計９名

○教育課程・学習指導・研修
・「ものづくり」の学校として各学科とも専門性が高いレベルの教育を実践している。
特に、課題研究発表会のレベルは高く、各学科代表としてふさわしいものであった。
・学習支援アプリの導入にあたり、保護者も積極的に活用を促したいと思います。課題等を発信する際は家庭でも協力し後押ししていきたいと思います。
・理解しやすい授業と理解しにくい授業があると耳にします。勿論、聞き取り手の状況によると思いますが、参観日等を設定し保護が授業を見る機会を作って欲しいと思います。
○生徒指導・服装や挨拶等、社会人に向けての基本的支援が実施されています。また、生徒の主体性や自立を重視した自由服装登校の実施など、支援の方向性が多様な生徒に対する理解を促す学校として好印象が持てました。
・PTA登校指導に参加した際、複数の生徒の挨拶が心地よく、身なりもしっかりしている印象でした。頭髪等の規定を生徒や保護者と検討し、今の時代にふさわしいルール作りをして欲しい。
・学校行事に参加した祭、笑顔の絶えない生徒の様子を目にしました。先生を慕う生徒の様子が目にとまり、先生と生徒の関係性の良い雰囲気がありました。今後も引き続き信頼関係を大切にする学校にして欲しいと思います。
○進路指導
・工業高校として、就職が前提の進路指導になることは理解できます。専門的な知識や技能を習得することで「生徒の進路希望」が変化した場合、具体的には進学に変更した場合にも就職同様に手厚い支援をお願いします。
・進路について親子で話をすることができなかったという回答が17％でしたが、進路について満足していると答えた保護者が多かったことは良かったと思います。
・会社説明会に同行させて頂き、保護者にも良い機会を作って頂いていると感じました。
○保健管理・本人の希望や要望を十分に理解し、懸念なく登校させられます。生徒にとっても自己管理しやすい保健指導でした。
・養護教諭が体調の悪い生徒が帰宅する際、保護者の車まで付き添う姿を何度か目にしました。保護者、生徒に安心感を与えてくれるものでした。
○家庭・地域との連携・保護者にも今年度受験できる資格試験の一覧表を配布して頂きたいと思います。前向きに資格取得に向けて、家庭でも後押ししたいと思います。
・生徒と保護者の間に年齢・世代という差があり進路について会話しにくいと耳にします。学校から今以上に、話す機会を設定・企画して欲しいと思います。
・地域と連携し、生徒の帰宅時間に合わせた公共交通機関（バス・電車）を増やす働きかけをしていきたいと思います。
・年間スケジュールはホームページで確認することができますが、アルバイトや自動車学校の予定を計画するために、より正確な月間スケジュールをできるだけ早く掲載して欲しいと思います。

○安全管理・施設設備
・先生方の安全管理に対する認識が保護者にもしっかり伝り、安心して任せられる学校です。
○業務改善・校長先生をリーダーとして各先生方が協力し、業務改善や改革を意識されていると感じました。
・学習支援アプリが予想以上に便利なものでした。更に活用していきたいと思います。
○工業技術教育
・多くの生徒が様々な資格を取得することができ、専門教育が受講できる環境は良いが、資格試験がいつ実施されるのか保護者に対して連絡が欲しいと思います。
・生徒の資格取得意欲が低くく、工業高校にいる利点をいかせていなかった。
○全体（総括）・生徒に対する指導から支援への移り変わり、変化を感じさせられる面が感じられる。学習支援アプリの活用や服装・頭髪面に至るまで多様化する生徒に向き合う先生方の対応の難しさを感じるが、ここの生徒に対して最も最適な学びの提供を施すことが学校としての信頼を生むことにつながるように思います。生徒達が安全安心に学校生活を活発に過ごせる学校として進化して欲しいと考えています。
○学校関係者評価を踏まえた今後について授業参観や資格試験のあり方、連絡方法などできる範囲で要望に応えたい。また、生徒が学習や学校生活において主体的に自ら考え、判断し、行動する姿は保護者の目に成長として受け止められ、目にうつりやすい。このことは保護者からの期待として受け止め、より信頼される学校を構築できるよう努めたいと考える。保護者にとって自身の子供の成長を目にする機会を増やす工夫が必要である。