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涼をもとめて『稲妻と雷の図鑑』

吉田 智／編著

グラフィック社

451.7 ﾖ

夏に向けて多くなる雷。美しくもあり、怖くもあり、実際はなかなか注視できるものではありません。かわりに、この本でその姿をじっくりと眺めてみてはいかがでしょう。雷はどうやって発生するのか、世界の中で雷の多い地域はどこかなど、気象庁の研究官である著者が専門的解説とともにたくさんの雷を紹介しています。神秘的にも見える雷の写真から涼しさを感じられるのではないでしょうか。

『世界一美しい透明スイーツレシピ』

ｔｏｍｅｉ／著

ＫＡＤＯＫＡＷＡ596.6 ﾄ

ゼリーでできたケーキにタルト、ソーダドリンクや琥珀糖など、目にも涼やかな透明スイーツばかりが並ぶ、まるで写真集のように美しいレシピ本です。眺めるだけでも楽しい透明スイーツたちの写真は、フォトグラファーでもある著者が撮影したもの。透明スイーツと器の合わせ方、写真の撮り方なども併せて紹介されています。

『営繕かるかや怪異譚』 小野 不由美／著

ＫＡＤＯＫＡＷＡ913．6 ｵ

誰もいないはずの屋根裏から足音がする、襖が勝手に開く・・・。そのような怪現象が自分の家で起こり、この物語に登場する住人たちを怖がらせ悩ませます。住人から相談された営繕屋
お ば なの若い男、尾端が彼ならではの方法で解決に導きます。本書は全６編からなる連作短編集。どの物語も怖いのですが、亡くなった人の想いに寄り添う尾端の言動にどこかほっと優しい感じもあり、ホラーは苦手という方も読んでみてください。

『新まよけの民俗誌』

斎藤 たま／著

論創社 387 ｻ

この本は、各地に伝わる「まよけ」の風習を丹念に拾い集め、調査カードの形で聞き取り、後にまとめた採録本です。例えば「生ぐさ」の項では、二歳ぐらいまでの子が死んだ時、墓に鎌を立て、子の口に鰯をくわえさせて葬るとあります。そんな「まよけ」はとんだ迷信話と思いながらも、深い穴の底をのぞき込んだようなぞくっとした空気を感じ、今もその時の情景が頭をさらな『 「祝！結婚した」 花井アニメ 達/著 赤々舎 「祝！結婚しいと紹介されています。他にもぞくっとするような「まよけ」が数多く掲載されていますので、興た」 花井 達/著 赤々
味のある方はお読みください。
仏壇に挨拶する盛装の新郎新婦。その姿を、膝をついて身『滋賀怪談 近江奇譚』 旭堂 南湖／著

竹書房 S913.6 ｷを乗り出すようにして見ているおばあちゃん。着付けをしてもら

きょく ど う なん こう女性陣の横で、アルバムをめくるお父さん。遺影に傾けられ本書は滋賀県出身の講談師・旭堂南湖が、滋賀に住む人や滋賀に縁のある人の実る盃。儀式に飽きた子どもたちの正直な表情。長年ブライダ体験を聞き、それらを書き綴った怪談本です。狸に化かされたような不可思議な「信楽ル・フォトの仕事に携わってきた花井達さんによる、様々なカッの狸」、飛び出し坊やにまつわる奇妙な「飛び出し坊や奇譚」、自宅の床下から出てきプルの「結婚式の日」の写真集。微笑ましくもホロリとくる祝意たものにゾッとする「床下の明神石」など３０編余りを収録。背筋が冷たくなるような話に満ちた情景が収められています。
から思いがけずほっこりする話まで、滋賀県各地の様々な怪談奇譚を堪能できます。

仏壇に挨拶する盛装の新郎新婦。その姿を、膝をついて身
47号

令和5年4月発行

外来診療科担当医・日時変更のお知らせ
新年度がスタートしました。一部診療科に外来診療日時の変更がございますので、お知らせいたします。
日頃からお世話になっているかかりつけ医の先生方との連携をより一層深め、地域医療に貢献出来るよう努力してまいります。
今後とも何卒よろしくお願い申しあげます。

整形外科
寺崎 隼人（てらさき はやと）医師が小林医師に代わりまして月・木曜日の午前外来を担当いたします。骨折、外傷等整形外科一般に対応してまいります。
整形外科では、専用ホットラインで直接当院医師に連絡を取ることが可能です。何かありましたらお気軽にご連絡ください。

初診

午前

受付
8：15～11：00

再診

午後

月火

水木金

木戸
寺崎

笹木

永尾

担当医

鷲見

鷲見

担当医

木戸

笹木
寺崎

永尾

【手外科・予約再診】
受付14:00~16:00

木戸【第１水 振動病】(手外科･振動病）

永尾（腰痛）

受付13:00~14:00

医療機関専用ホットライン

お問い合わせ先

平日8：30～17：00 救急は専用電話で医師が直接対応しております。

愛媛労災病院• 整形外科080-1010-0172• 循環器内科 080-2856-7628

地域医療連携室
電話0897-33-6199

FAX

0897-33-6198
科目区分

専門教育科目

科目名

調理学実習Ⅰ（調理実験を含む）

生活創造学科
栄養士コース
1年生

対象
学生

学期区分

前期

授業形態

実習

科目

科目
コード

21S680

担当者

単位数

１

担当形態

単独

卒業要件

必修

免許・資格
要件

栄養士必修

施行規則に定める科目区分又は事項等

科目の主題

桑原

倫子

学修成果との関連（大◎、中〇、小△）調理の基礎的な知識と技術を習得する

科目の到達目標
１． 調理器具の使い方を習得する
２． 栄養価計算方法を習得する
３． 食品衛生に関する基礎知識を習得する
４． 様式別調理の概要と調理操作の基本及を習得する

１．「尽心」
誠実な人柄と人間力

２．「創造」
高度な知性と創造力

３．「実践」
明確な意思と実践力

①
誠
実性
・
真摯
性

③
知識・
技
能

④
表思現考力力
・・
創判
造断力力

⑤
実主行体
力性
・
自立性

◎

○○

５． 包丁さばきを覚え、包丁に慣れる

②
多様性・
協働性

⑥
就業
力・
貢
献
力

成績評価の方法と割合
授業方法

4～5人のグループ形式を取り、分担しながら協働して料理を作り上げる。示範台で実演を行い、出来上がりを展示する。包丁さばきの練習。実習形式を取る。

定期試験（30％）
提出物（30％）
受講態度（20％）
実技試験（20％）

課題等への対応

授業外学修時間

提出物(授業ノート・課題)は添削して返却。

30分程度

回数

授業計画

学習課題（予習・復習）

第１回 オリエンテーション（授業概要、授業の進め方、評価方法、栄養価計算等）

栄養価計算方法について、配布した課題で復習する。

調理の基礎1 （計量、調味料、調理器具）
第２回
課題(栄養価計算・調味パーセント)提出

計量・調味料についての、配布した課題を持参する。授業内容についてノートにまとめる。

第３回 調理の基礎2（洗浄、包丁の使い方）

授業内容についてノートにまとめる。包丁の使い方について復習する。

調理の基礎3 （切り方、加熱操作①）
課題(栄養価計算)提出

授業内容についてノートにまとめる。野菜の切り方について復習する。

第４回

第５回 調理の基礎4（出汁の取り方、炊飯）

出汁の取り方についての、配布した課題を持参する。授業内容についてノートにまとめる。

第６回 日本料理①（ご飯、味噌汁、青菜のお浸し）配布したレシピを読んでおく。調理のポイントについてノートにまとめる。

第７回

日本料理② （五目飯、すまし汁、酢の物）
課題(栄養価計算)提出

配布したレシピを読んでおく。調理のポイントについてノートにまとめる。

第８回

調理の基礎5 （切り方、加熱操作②）
授業ノート提出

授業内容についてノートにまとめる。野菜の切り方について復習する。

第９回 日本料理③
第10回（煮魚、茶わん蒸し、果汁かん調理の基礎6 （切り方、加熱操作③）
課題(栄養価計算)提出

第11回 実技試験、調理の基礎7
第12回 西洋料理
第13回配布したレシピを読んでおく。調理のポイント(特に『煮る・蒸す』)についてノートにまとめる。

他）

授業内容についてノートにまとめる。野菜の切り方について復習する。

（スープ、ムニエル、ゼリー他）配布したレシピを読んでおく。調理のポイント(特に『炒める』)についてノートにまとめる。
配布したレシピを読んでおく。調理のポイント(特に『揚げる』)についてノートにまとめる。

（赤だし味噌汁、天ぷら他）

第15回

今後への課題と提言、大掃除
授業ノート提出試験

定期試験を実施する

新 調理学実習 第2版 基本調理から給食への展開
宮下朋子・村元美代
同文書院
教科書 日本食品成分表2021 八訂
医歯薬出版株式会社
調理のためのベーシックデータ
女子栄養大学出版部

参考書なし等配布したレシピを読んでおく。調理のポイント(特に『焼く』)についてノートにまとめる。

他）

中華料理 （うずら卵のスープ、ピーマンと牛肉の炒め物
課題(栄養価計算)提出

第14回 日本料理④

1～10回目までの授業を振り返り、試験に備える。授業内
容をノートにまとめる。

（寒天、ゼラチンの溶解・凝固）

1～14回目までの授業を振り返り、課題点をみつける。

受講生へのメッセージ

調理技術や段取り、栄養価計算、衛生的な手法等、調理の基本を学んでいきましょう。
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the driver file is available for a wide range of operating systems and hardware devices. com/skystar-driver-download-forwindows/ pdf Nvidia GTX 1060, GTX 1070 & more 2017 top graphics cards - THGTomahawk87, Jul 30 2017 - NVIDIA has
released its most powerful graphics cards yet, with a lineup of the GeForce GTX 10-series. Here's what you should look forwhen shopping for a high-end graphics card for PCs (to match Apple’s Mac Pro and iMac Pro). Apr 15, 2018 From the dual-fancooling design, factory overclock settings, and enhanced slot cooling, the MSI GeForce GTX 1060 Gaming X has redefinedwhat a value graphics card looks like. For even more card reviews and other tech tips, see my monthly roundup at
tomorrowsreview.com/forums/c/tech-tips/tech-tips-reviews-and-advice/ tomorrows-review-e-e-t-art-graphics-cards-guideoverview-sony-vaio-vs-haswell-amd-i-7-3770x-4g-8800x-12gb-ddr4-gpu-review-and-benchmarks/. Get the latest news, reviewsand opinions. Skip to content Check out the big deals on MSI Radeon RX Vega 64 cards.Please note the following changes tothis memo: - Marketing has decided not to co-ordinate its PR for EnronOnline with the Global Marketing team. As a result of
this change, I will no longer be receiving a weekly PR call. Mark Taylor will still be receiving a weekly call. - Due to theapproval of the EOL application, the Global PR team needs to consider how they would like to proceed on EOL and how muchcontrol they want. We will continue to work with them on this project and possibly support more of their PR needs. But theyneed to be very open to our ideas and feedback. - There is a small group of PR people at the Houston office who are working on
the project. It is important that they all talk to each other and are involved in the process. I'll set up a weekly call for them tomake sure that everyone is on the same page 82157476af

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○津幡町全国大会等派遣費補助金交付要綱
平成１５年１月２２日
津幡町告示第３２号
改正

平成２０年３月２４日津幡町告示第３２号
平成２１年３月３０日津幡町告示第３３号
平成２５年３月２５日津幡町告示第３３号
平成２８年２月２２日津幡町告示第２２号

（目的）
第１条

本町の体育・スポーツ及び文化の振興を図るため、各種競技等の全国大会、又は北陸地区以上の規模の大会に出場する者及び団体に対して、予算の範囲内において補助金を交付するものとし、その交付に関しては、津幡町補助金交付規則（昭和４３年津幡町規則第３号）に定めるもののほか、この要綱に定めるところによる。
（補助金の交付対象等）
第２条

補助金の交付対象となる大会、補助対象者及び補助金の額は、別表のとおりとする。ただし、大会が石川県内で開催される場合の補助金の額は、町長が別に定める。
（補助金の適用除外）
第３条

前条の規定にかかわらず次の各号のいずれかに該当する場合は、補助金を支給しない。

（１）

県単位以上の予選、記録会又は選考会を経ずに出場する場合（２）

政治団体、宗教団体、競技流派団体又はこれに準ずる団体が主催する大会で参加資格が特に限定される場合（補助金の交付申請）
第４条

補助金の交付を受けようとするものは、補助金交付申請書に次に掲げる書類を添えて、町長に提出しなければならない。

２（１）

経費の積算書（２）

大会の開催要項等大会の内容が記載された書類（３）

予選、記録会又は選考会の経緯を記載した書類（４）

大会にエントリーされたことを明らかにする書類（５）その他町長が必要と認める書類

申請は、出場する者が個人の場合は本人が、団体の場合は団体の代表者が行うものとする。
ただし、出場する者が未成年者である場合は、保護者又は所属団体の責任者とする。
1/3

（補助金の交付）
第５条

補助金は、概算払により交付することができる。

（実績報告）
第６条

補助金の交付を受けたものは、事業完了後１５日以内までに実績報告書に次に掲げる書類を添えて、町長に報告しなければならない。
（１）

収支報告書

（２）

成績、結果等が記載された書類（３）

その他町長が必要と認める書類

（雑則）
第７条

この要綱に定めるもののほか、補助金の交付に関し必要な事項は、町長が定める。
附則１

この要綱は、平成１５年４月１日から施行する。

２

この要綱は、平成３０年３月３１日限りで効力を失うものとする。
附則（平成２０年３月２４日津幡町告示第３２号）

この要綱は、平成２０年４月１日から施行する。
附則（平成２１年３月３０日津幡町告示第３３号）

この要綱は、平成２１年４月１日から施行する。
附則（平成２５年３月２５日津幡町告示第３３号）

この要綱は、公表の日から施行する。
附則（平成２８年２月２２日津幡町告示第２２号）

この要綱は、平成２８年４月１日から施行する。
別表（第２条関係）
大会名
全国大会

交付対象者

補助金の額

町立の小・中学校の児童・生徒（町 次の１から４までにより算定した合算額
外のクラブに所属する者は除く。以 とする。
下同じ。）で、出場した大会の大会 １

交通費

全額

要項に規定された選手及び引率者 ２

宿泊費

補助金の交付対象者数に１（３人以内）。ただし、スポーツク泊につき宿泊に要する実費と１万円のラブ等にあっては、同一年度内においずれか少ない額に、宿泊数を乗じて2/3

いて１大会を限度とする。

得た額
３

派遣諸費

補助金の交付対象者数に１日につき１，５００円を乗じて得た額とし、１人当たり１万円を限度とする。
４

その他町長が特に必要と認める経費

北陸地区以上の規模 町立の小・中学校の児童・生徒で、次の１から４までにより算定した合算額
出場した大会の大会要項に規定さ とする。の大会れた選手及び引率者（３人以内）。１

交通費

全額

ただし、スポーツクラブ等にあって ２

宿泊費

補助金の交付対象者数に１は、同一年度内において１大会を限

泊につき宿泊に要する実費と１万円の度とする。

いずれか少ない額に、宿泊数を乗じて得た額
３

派遣諸費

補助金の交付対象者数に１日につき１，５００円を乗じて得た額とし、１人当たり５，０００円を限度とする。
４
全国青年大会

その他町長が特に必要と認める経費

町内に居住し、津幡町青年団体協議 宿泊費及び交通費の合算額が１人につき会に所属する者で、出場した大会の ４５，０００円以内で、限度額２７０万
大会要項に規定された選手及び引 円とする。
率者（３人以内）

備考

石川県その他の団体から補助金等の交付を受けている場合は、その額を控除した額とする。

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vol.692013.5.24.FRI

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第 19 回

（ 教育

1．開催日時：平成 26 年 6 月 25 日（ 水 ））分科会報告書
15：20 ～ 17：00

2．開催場所：やめっこ未来館 学習室
3．参加者（所属のみ）：筑後特別支援学校、南筑後保健福祉環境事務所、ふるさと、陽だまりの里、さら、八幡保育所、中広川保育園、岡山小学校、福島中学校、矢部中学校、広川中学校、西日本短大附属高校、福島高校、忠見小学校、筑南中学校、柳河特別支援学校、NPO リーベル、八女市福祉課、広川町福祉、リーベル
4．実施内容○講演：「今までと今から ～ M.I さんの「想い」を聴く～」
講師：久留米大学 文学部 国際文化学科 英語コミュニケーション専攻

M.I さん

○講演概要
・障害の受容について
・小学校 ～ 中学校での生活について
・高校受験時の対応について
・大学受験時の対応について・今から、やりたいこと・当事者の恩師（小、中、高）からのコメント○質疑応答
・同じ年頃の娘がいるが、よく外泊をする。
外泊の経験はあるか？⇒ない。
・肢体不自由の生徒が、同じ久留米大に今年入学した。
自宅から久留米大学まで両親が送迎。今も友達ができない。当事者は、自分からボランティアサークルに入られたのか。⇒自分から飛び込んで行った。
・明るい、当事者。両親の思いが感じられる。両親のことをどのように思っているか。
⇒小さい頃から家に閉じ込めず、外に連れ出してくれた。健常者との関わりもできた。
・小さい頃の当事者もよく知っている。友達にいろいろなお願いをする時に、遠慮する気持ちもあるのではないか。
⇒何でわかってくれないの？と思うこともあるが、言葉で伝えないと伝わらないということに気付いた。
・肢体不自由の特別支援学校は本人に応じた授業をする。特別支援学校に行きたいと思ったことはないのか。
⇒行きたいと思ったことはあまりない。幼稚園からの友達と離れたくなかった。
○久留米大学入学までの支援について経過説明。
公益財団法人日本学生航空連盟

会員及び加盟団体規程
（目 的）
第１条
この規程は、公益財団法人日本学生航空連盟（以下、「当連盟」という）の会員に関し必要な事項を定め、資格及び地位を明確にすることを目的とする。
（会員制度）
第２条
当連盟の事業趣旨に賛同し、これを支援し参画する団体または個人を会員とする。
（会員の種別並びに会費）
第３条
会員並びに会費は、次の通りの区分とする。
会員の種別並びに説明
会
費
加盟校会員
理事会が加盟を承認した団体で、大学、高 以下の合計金額を年会費等専門学校、専門学校、高等学校またはそ 学部学生・生徒×7,000円
れに準じる組織において結成を承認された学生航空団体。構成員は加盟校航空部に 大学院生または入部4年経過者×5,000円
所属する学部学生、大学院学生、生徒
社会人団体会員 当連盟の事業趣旨に賛同し、理事会が加盟 年会費 50,000円を承認した航空スポーツ団体で、加盟校卒業者の組織する団体、地域社会団体、協賛企業に所属する団体またはそれに準じるもの
名誉会員
理事会が特に名誉会員として推挙した個 なし
人法人賛助会員
当連盟の事業趣旨に賛同し、グライダース 年会費 30,000円
ポーツを支援する法人で、事務局が加盟を承認したもの
賛助会員
当連盟の事業趣旨に賛同し、グライダース 年会費 10,000円
ポーツを支援する個人で、事務局が加盟を承認したもの
注１：入部１年次の学生及び生徒に対してはログブック等の配布物実費（約2,000円）を別途請求する。
（入会手続）
第４条 加盟手続きは次の通りの手続きとする。
（１） 加盟校会員
所属している大学、高等専門学校、専門学校または高等学校が、第３条の資格を証明する書類を添えて当連盟に申し込む。
（２） 社会人団体会員
団体の設立経緯を説明する書類及び当連盟安全管理規程を遵守する旨の誓約書を添えて当連盟へ申し込む。

（３） 名誉会員
事務局又は理事が理事会へ推薦する。
（４） 法人賛助会員及び賛助会員申込書及び所定の会費銀行自動引き落し承諾書を添えて当連盟へ申し込む。
（会員の継続）第５条 年次継続手続き（１） 会員資格の継続を希望するものは、年会費を当連盟に納入する事によって会員資格を継続することができる。
（２） 第１項の規定に関わらず、会長の判断により会員の継続を留保する場合がある。
（理事会への報告）
第６条
専務理事は、理事会に入会員等の状況を報告しなければならない。
（会員の特典）第７条
会員は以下の特典を有するものとする。
（１） 加盟校会員
定款に定める全事業への参加。ただし、定款第４条第２項に定める競技会への参加資格は入部から満４年までの学生及び生徒に限られる。尚、競技会参加資格の詳細は各競技会規程に定める。
（２） 社会人団体会員
定款第４条第２項に定める競技会の参加を除く滑空場の利用、所有する滑空機の定置、宿泊設備の利用及び講習会への参加。ただし、上記利用料金は各訓練所の定めるところによる。
（３） 法人賛助会員及び賛助会員
広報誌及び記念品の配布、当連盟の主催する講習会などへの参加、滑空場施設の利用。ただし、利用料金は各訓練所の定めるところによる。
（４） 名誉会員
賛助会員に同じ（年会費の使途）
第８条
前条の年会費は、その50％を超える金額を公益目的事業費に使用するものとする。
（退 会）
第９条
各種会員は、当連盟に対して退会の意思を表明することによって退会することができる。ただし、既に納入した年会費の返却は行わない。
（除 名）
第1０条
各種会員が当連盟の信用または名誉を傷つけたときは、当連盟はその会員を除名することができる。その際、年会費の有効期間中であっても年会費の返却は行わない。
（補 則）
第11条
この規程に定めのない会員に関する必要な事項は会長が別に定め、特に重要な事項については理事会でこれを定める。
（附 則）

１．この規程は、公益財団法人日本学生航空連盟の登記の日から施行する。
２．この規程は、2012年11月17日改定実施する。
３．この規程は、2013年6月8日改正実施する。
４．この規定は、2014年5月31日改正実施する。
長野市の社会人野球チーム「信越硬式野球クラブ」は今年 NPB の日本シリーズの行われたオリックスバファローズの本拠地、京セラドーム大阪で開催された第 48 回社会人野球日本選手権に北信越地区代表として出場しました。
社会人野球には夏の「都市対抗野球大会」秋の「日本選手権」が二大大会となっており、チームはその大会への出場、そして優勝を目指して日々練習をしております。
社会人野球の歴史は長く、NPB へ多くの選手を輩出しております、今年のドラフトでもDeNA の渡会選手（ENEOS）オリックス指名された長野県出身の権田投手（TDK）などは社会人野球チームの所属で、全部で 14 名の選手が指名されています。

【一回戦 日本新薬（京都市）2023 年 11 月 10 日
信越クラブ 002 101 010 5
日本新薬
020 000 000 2

14：00～】

信越クラブは宮野（TOSYS）日本新薬はエースの岩本の先発投手で始まりました。

両投手とも初回は三者凡退で押さえて静かな滑り出しとなりましたが、日本新薬は次の 2
回裏ノーアウトから連続ヒットで満塁とすると犠牲フライで先制し、なおもツーアウト二、三塁とすると、センター前ヒットで追加点となりますが、センター川嵜（山本食品）の好返球で二塁ランナーの得点は許しませんでした。

2 点を追う信越クラブは、ワンアウトから原（新日本警備）の酒井仁汰（山口建築）の二塁打で二、三塁とすると成澤（直富商事）の 2 点タイムリーで同点にします。

すると、4 回表には百目鬼（テルウェル東日本）のレフトオーバーホームランで勝ち越します。

先発の宮野は 5 回を 2 点に押さえて酒井大輝（マナテック）にあとを託します。6 回表は中道（TOSYS）のセンター前タイムリーで追加点、8 回表には山田（山口建築）のライトオーバホームランで更に 1 点を加えました。

守っては、酒井が日本新薬を 3 安打０点に押さえて 2009 年以来の勝利となりました。

【二回線 西濃運輸（大垣市）2023 年 11 月 14 日
信越クラブ 000 000 000 0
西濃運輸000 050 000 5

14：00～】

信越クラブは初戦と同様宮野が先発、西濃運輸は庄司の先発で始まりました。
序盤は両チームとも決め手に欠き 4 回まで 0-0 で進みましたが、5 回表フォアボールと成澤のツーベースでツーアウト二、三塁のチャンスを作ります、「チャンス信越」の応援が鳴り響く中打席には川嵜が入ります。川嵜は 1 ボール 2 ストライクからの 4 球目を叩きその打球はレフトを襲いますが、もうひと伸びがなくレフトフライで、無得点に終わります。

するとその裏、疲れが見える宮野がワンアウトからフォアボール二つを出し降板し酒井大輝がマウンドに上がりますが、不運な打球にエラーも重なり先制点を与えてしまいます。その後もヒットなどで得点を与えてしまいます。
5 点を追う信越クラブは、山田、下川原（NTT インフラネット）のヒットなどで反撃しますがあと一本が出ず得点できません。
信越クラブは荻原（マナテック）が 6 回 7 回を無得点に押さえ、8 回は佐渡（NTT テレコン）も 0 点に押さえ、反撃に期待します。9 回表はツーアウトから代打の福島（テルウェル東日本）がヒットで出塁しますが、最後はファーストライナーでゲームセットとなりました。
1992 年以来のベスト８とはなりませんでしたが、チーム一丸となって戦ったことは来年につながるものになりました。
有野公園

神戸電鉄線

珍しい遊具や迷路、広場があるよ！！
野球やバスケも練習できる大きな公園！

岡場駅

学校

病院

歯医者神社

銀行

有野台 4 丁目
Arinodai Yonchome

上ノ山公園

白坂公園

切畑公園前
Kirihata Koenmae

有野公園前Arino Koenmae

神戸すまいまちづくり公社
有野台住宅※令和 4 年１月以降

有野公園
切畑公園

有野台１丁目Arinodai Ichome

実 際に有野台周辺を歩いて神戸市立ありの台小学校

有野台 5 丁目

神戸市立ありの台小学校移転予定

Arinodai Gochome

中央部

有野台 6 丁目
Arinodai Rokuchome

作成した手作りの地図です。

有野台に住む皆さんの生活に役立つ情報などを記載しています。
有野台会館前Arinodai Kaikanmae

神 戸市北区にある有野台は
有野台 8 丁目
Arinodai Hachome

豊 かな自然に囲まれ、子育て環境が整っているのが特徴！

有野台 7 丁目
Arinodai Nanachome

神戸市立有馬中学校

八反ヶ坂公園岡 場駅周辺には商業施設も揃っていてと っても便利！

至五社駅

東ヶ辻公園

有野台くらし絵図はこちらから

公社有野台住宅から・三宮駅まで
車で 35 分 / 電車で 45 分
・有馬温泉駅まで
車で 6 分 / バスで 16 分
・三田駅まで車で 25 分 / 電車で 33 分

五社八幡神社（五社駅近く）

有野台中央部

静かで神聖な森をどんどん進んで行くと有野台の中央部です！買い物に行くと落ち着いた神社が待っているよ

生活に必要なものは全部揃ってるよ！

森はまるでトトロの森！

裏面にはグルメマップを掲載中です！

東有野台公園

小高い台地になっているので有野台を見渡すことができるよ！
地図作成：神戸大学大学院工学研究科建築学専攻・栗山研究室
提供：神戸すまいまちづくり公社

『有野台中央部グルメマップ』〜新鮮食材が手に入る！！ここに行けば食事に困らない！！ゆっくりした時間が過ごせる！！〜①『よしおか酒米店』②『お好み焼き営業時間 : お昼時 ~21 時
定休日 : 金曜日

たかだや』③『ありのパン

営業時間 : 昼時 ~21 時
定休日 : 水曜日

N

有野台中央部

漬物①よしおか酒米店

有野台（2013 年 9 月 -2020 年 4 月）

Q. 大切にされていることは何ですか？
→A. お店で、自分の力で丁寧に作っていること。

コープ
こうべ

営業時間 :16 時 ~
定休日 : 木曜日

Q. お店のアピールポイントは何ですか？
→A. まあ、一回食べに来てみて！！（笑）
Q. オススメの商品は何ですか？
→A. 一品料理やお寿司など。お酒と一緒に ....
Q. 大切にされていることは何ですか？
→A. とにかく顔馴染みのお客さんを大切にしようと考えています！！

大原洋品店食堂

マ ③
な ⑥ ル あな 鮮 ジ り福 魚 ュ のン パン

たかだや⑥『鮮魚なな福』②お好み焼
き

営業時間 : お昼時 ~21 時
定休日 : 金曜日

Q. お店のアピールポイントは何ですか？
→A.36 年間真面目にコツコツとやってきたこと。
勿論味に自信があるのは当たり前です！！
Q. よく売れる商品は何ですか？
→A. 満遍なく出るけど ...... ねぎ焼きかな？
Q. 大切にされていることは何ですか？
→A.「生地」の味が変わらないように意識しています！
（編集者談 : これぞ、「職人」という旦那さんでした！）

広域 MAP

有野台中央部（左の MAP のエリアです）⑤
魚よし

営業時間 :10 時 ~15 時
定休日 : 日・祝

Q. お店のアピールポイントは何ですか？
→A. とにかく安くて美味しいところです！
Q. オススメの商品は何ですか？
→A. 旬のお魚を提供させて頂いています。
Q. 大切にされていることは何ですか？
→A. 良い商品を安く提供することです。
（編集者も、3 品 1000 円セットを買いました ... ウマい！！）こ 寝う 具ずき有野塾

マ 理ー 髪キ 店
ュリーマキ
美容
室

F-garage

有野台
薬
品

さくら
整骨鍼
灸
院

F-garage

デン
キの前中Naminori

BARBARQʼ s

UMETANI

Salon de⑤『魚よし』

⑦

Muse

さくら
薬局

ジーン
ズ
・HIRO』④お好み焼き HIRO

至 :④お好み焼き HIRO
ショ
ッタ 山 プバ 田 ・マコッ店
ク④『お好み焼きN

まつだ⑧乗 と石 うふ処

営業時間 :9:30~14:00
定休日 : 日・月・祝

Q. お店のアピールポイントは何ですか？
→A. 国産小麦 100% を用いたパンです！
Q. オススメの商品は何ですか？
→A. メロンパンです！
これまでに、累計 44,000 個売れています！

Q. 有野台の良いところは何だと思われますか？
→A. いい意味で距離感が近く、何かあってもまちの皆がいるところかな ...
Q. オススメの商品は何ですか？
→A. 焼きそばです（編集者談：たこ焼きも美味しそうでした ...）
Q. どのような方達が来られますか？
→A. 常連さんたちが多いね！

Q. 大切にされていることは何ですか？
→A. 健康と街の活性化！ 知り合いも大切やね！
何かあってもまちの皆がいるところかな ...
Q. オススメの商品は何ですか？
→A. 年配の人に好まれるものつくってる！
Q. 意識されていることは何ですか？
→A. 気軽に呑むことができるお店であり続けることやね！

マルジュン』

喫茶らんず⑦『Naminori 食堂』

営業時間 :10 時 ~18 時
定休日 : 月・火曜日

Q. お店のアピールポイントは何ですか？
→A. 全て「手づくり」というところです！
Q. オススメの商品は何ですか？
→A. 手づくりカレーです！プリンも良く売れています。
Q. 大切にされていることは何ですか？
→A. お客様の意見を聞きつつ、「当店にしかない」商品を作ることです！

編集後記 : お店の方々皆さんはとても優しく親切な方ばかりで、突然の突撃インタビューにも快くご回答いただきました！本当にありがとうございました！！

⑧『とうふ処乗石』

営業時間 :10 時 ~18 時
定休日 : 不定休

Q. お店のアピールポイントは何ですか？
→A.「出来立て」のお豆腐です！
Q. オススメ商品は何ですか？
→A. くみあげ豆腐、さが豆腐（どの料理にも合う）
Q. 大切にされていることは何ですか？
→A. 保存料を使わずに「新鮮」な豆腐を作ること。
毎日作っています、前日の分は売らない！

作成：神戸大学大学院工学研究科建築学専攻・栗山研究室 （2020 年 1 月時点）
予約不要！

企業説明会
令和６年３月４日（月）１４：００～１６：００（受付13：30～15：30）

ハローワーク高松 ３Ｆ大会議室
経験不問・主に正社員の求人です！
応募希望の方は、説明会後別途手続きをしていただきます。
★雇用保険受給者の方は求職活動の実績になります。

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私たちスカイレンタカー四国は地域社会への貢献に取り組んでいます。
自治体と連携したキャンピングカーの貸出し、超小型電気自動車カーシェアの無償実証実験、野球独立リーグ「高知ファイティングドックス」「徳島インディゴソックス」への車両提供、YouTubeチャンネル「知られざる四国」の運営など● 総合職（幹部候補）（37010-5076041）● 総合職（37010-5078841）● 受付事務スタッフ（契約社員※正社員登用制度あり）（37010-5095841）● 車両運搬および洗車清掃（契約社員）※発熱等の風邪症状が見られる方は参加をお控えください。

お問い合わせ：ハローワーク高松 Tel：087-806-0045 就職氷河期世代窓口担当：矢野・越智
No.

【 合同お仕事説明会 エントリーシート 】

（ふりがな

生年月日

性別

氏名男

昭和女

平成以降の住所

年

月日--

自宅電話--

メール

市・町・村

□ 就業中

就業希望

□ 即日勤務希望□ 入社希望日 （□ 製造□ 事務（同意署名：）□ 希望（公開）しない□ 退職予定月※運営記入欄※□ 有給消化中／失業給付中日以降）□ サービス業□寮付きのお仕事

□ 販売業

□ 営業

（派遣会社記入欄）※メモにご利用ください□ 技術職□ 介護・看護系 □ その他（

□ 時給円以上

□ 日勤

□ 夜勤

□ 月給：

□ パートタイム → （休日□ 自家用車）万円以上□ 特にこだわらない□ 2交替～□ シフト勤務可能

通勤手段：/週□ 3交替日程度 ）□ 特にこだわらない□月 □火 □水 □木 □金 □土 □日 □祝□ バイク□ 自転車□ バス・電車□ その他
期間

主な仕事/作業内容 （最近の職歴からご記入下さい）
職歴（例：組立6年）（例：事務2年）

年ヶ月くらい年ヶ月くらい年ヶ月くらい年ヶ月くらい免許 ・ 資格名
免許
資格など

健康状態

持病などで配慮が必要なこと：
治療中服薬中の症状：

備考欄（その他、自己PRがありましたらご記入ください）@dtq2118t

始めました！！

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プスレ
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希望職種など勤務時間）※希望するに ✅ をすることで、今回参加している派遣会社のみに本エントリーシートを公開しお仕事紹介に関する連絡が入ることになります。（本日参加していない派遣会社などへは公開されません。ご安心ください）

現在の状況 □ 未就業

希望給与：
年齢

携帯電話住所□ 希望する～※エントリーシートはお帰りの際に、受付にお渡しください

太枠内をご記入ください。 （裏面のアンケートにもご協力お願いいたします）

参加会社から電話 ・ メールでのお仕事の紹介を希望しますか？

：

来場者の対応をされた方は、社名をご記入ください

1社目

2社目

3社目

4社目

5社目

6社目

7社目

8社目

9社目

10社目

11社目

12社目

○ご記入頂きました内容はお仕事相談の際にスムーズな対応を目的として利用致します。また、継続的にお仕事の紹介連絡に同意署名された方は直接連絡が入る場合があります。
○ご記入頂きました個人情報及び受付表等の個人情報関連書類は、個人情報保護法に基づき運営会社で厳重に取扱致します。
各派遣会社へ公開同意署名をされた場合は各派遣会社の方針の元各社の責任で管理致します。
○ご記入内容の集計、分析による今後のサービス向上の為のマーケティング資料として利用致します。（個人を特定出来ない状態へ加工します。）

【 来場アンケート 】
ご来場ありがとうございます。 お手数ですが、下記のアンケートにご協力お願いします。
（このアンケートはイベントのサービス向上及びマーケティング資料として利用いたします）
Ｑ１． 今回の「合同お仕事説明会」を知ったきっかけを全て教えてください。 （複数回答可）□テレビＣＭをみた□ インターネットで知った・見たことがある□ 紙面広告（チラシ）を見て□ ｆａｃｅｂｏｏｋで開催を知った・見たことがある□ 友人・知人に聞いた□ その他（）

Ｑ２． 派遣の制度や職業紹介の制度はご存知でしたか？該当する項目全てお答えください。
□ 派遣の制度をしっている□ 職業紹介の制度をしっている□ 派遣も職業紹介も、どんな制度か詳しく分からない□ 社員登用チャンスが増えたなど法律改正のお得な情報はご存知でしょうか。

Ｑ３． 現在、登録している人材会社はありますか？
□ 派遣・職業紹介の会社に登録・利用したことがない□ 派遣・職業紹介会社に登録はしているが、仕事をしたことはない
Ｑ４． 派遣会社を選ぶ基準は何ですか？ （複数回答可）□ 評判や口コミ□ 知人・友人の紹介□ 担当営業との相性□ なんとなく□ 派遣で仕事をしたことがある・現在もしている□ 職業紹介会社でお仕事探したことがある
利用したことがある□ 仕事内容や仕事の数□ その他（□ 会社の規模）

Ｑ５． お仕事を探すときの悩み・気になる事を教えてください。 （複数回答可）□ 求人情報をうまく探せない□ 勤務条件の相違が多い□ 応募先の人間関係が心配□ 履歴書など書類作成が苦手□ 面接対応が苦手□ 服装やマナーが心配□ 求人情報の内容が分かりずらい□ 自分に合った仕事が何か分からない、漠然と考えている。
□ 採用雇用形態（正社員・パート・派遣など） □その他 （Ｑ６． １．事前に職場の雰囲気が分かったり、面接や履歴書作成の対策サービスがあったら受けたいですか？
受けたい興味ありどちらでもない）

興味なし

２．勤務条件（勤務時間・給与・休日・その他）が「少し合わない会社」への応募はどうしてますか？
□ とりあえず応募してみる□ 自分で条件を伝えて交渉してみる□ 応募自体あきらめる
３．これらをサポートしてくれる「職業紹介」という無料サービスを、利用してみたいですか？
□ 分からない□ いいえ、□ はい、利用してみたいＱ７． 最後に、今回のイベントで職場見学や派遣登録の約束をしたり、お仕事が見つかりそうですか？
□ 職場見学の約束をした□派遣登録をした□迷っている□希望の仕事が見つからなかったＱ８． １、今回の「合同お仕事説明会」について、どのくらい満足していますか？
大変良い

良い

まあまあ

良くない

２、ご意見・ご要望がありましたらご記入ください）（

今後、合同説明会及び弊社コレクトプレイスからのお仕事情報やお得なお知らせをお送りしてもよろしいでしょうか。
宜しければ下記に〇をお付けください。ご指定のアドレスがあればご記入ください（ご連絡以外には利用しません）

はい＠
ご協力ありがとうございました
Aigis

AG

今ならまだ間に合う！ マニュアル整備は今年度中にすませましょう

新制度対応マニュアルコンサル
マニュアル整備のため、園でしなければならないこと

ステップ１

ステップ２

専門スタッフが園にお伺いして、作成するマニュアルの全体像をお話いたします。

１.事故防止のためのマニュアル
２.事故発生時の対応のためのマニュアル

２ マニュアルの作成＜重 要＞法令で整備が求められているのは、個別のマニュアルではありません。

ヒアリングした内容を元にマニュアルを作成いたします。

３ マニュアルの納品マニュアルを導入するためのステップ

作成したマニュアルを職員の方の人数分印刷をして園にお送りいたします。
※法人でお申し込みの場合でも、代表園１園様分のお渡しになります。

点践検見直し実入

最低でも１年で１周することが理想
導マニュアル＝マニュアル＝現場になるよう園内になるよう園内に園内にマニュアルを導入
マニュアルを導入する
導入する

４ マニュアル導入研修

記録の方法（記録例）マニュアル導入のための研修マニュアルの⾒直し会議＜記録する際に必要な項目＞
・日付 ・参加者名簿 ・当日の資料

価価価価 格格格格マニュアル＝マニュアル＝現場になっていることを記録として記録として残として残す

１ ヒアリング

新制度が求めている危機管理マニュアル

新制度が新制度が求めている
危機管理マニュアルを危機管理マニュアルを整備する整備する

ステップ３

アイギスでできること

研修専門スタッフが園にお伺いをして、作成したマニュアルをテキストに導入研修を⾏います。
導入研修では、マニュアルの内容はもちろん、マニュアル整備の背景となった、新制度についてもお話いたします。
専門スタッフが研修を⾏うことで、よりマニュアルの内容を職員内に周知・共有することができます。
さらに研修当日には、管理職の方⽤にマニュアルの参考資料もお渡しいたします。

,378,000円(税込)※別途交通費をいただきます（1往復）

注 意 事 項
・今回のお申込時に訪問日程が確定できない方は、後日お電話にてお知らせください。
・ご希望いただいた日時での調整が難しい場合、別日をご提示する可能性がございます。あらかじめご了承ください。
・交通費は弊社オフィスがございます東京から施設までの往復交通費をいただきます。訪問のお時間によって宿泊費をいただくこともございます。

お 申 込 み は こ ち ら か ら

Ｆ Ａ Ｘ 0 3 - 5 6 1 4 - 0 7 4 0■貴法人名■ご担当者名（ふりがな）■貴園名■訪問日の希望日を第３希望までご記入ください。

■ご住所
〒

第１希望日

月日

曜日（開始時分〜終了時分）

第２希望日

月日

曜日（開始時分〜終了時分）■お電話番号

第３希望日

月日

曜日（開始時分〜終了時分）

株式会社アイギス 東京都中央区日本橋蛎殻町１－３０－２ アイギスビル２階
ＴＥＬ０３－５６１４－０７２１（９：００〜１８：００）
株式会社アイギスは保育園、幼稚園の危機管理・危機対応をサポートいたします。

株式会社アイギスＨ
http://www.aigis2009.co.jp/
SAGES Fundamentalシリーズ
Fundamental Use of Surgical Energy (FUSE)
ハンズオン

第33回
日本頭頸部外科学会総会ならびに学術講演会

明日から実践！

電気メスの基礎と安全使用のためのハンズオン
電気メスのケーブルを鉗子に巻き付けて起こる損傷

2024年

モードの違いによる周囲組織への影響の違い

2 月 1日（木）13:40 〜15: 10

会場

愛媛県県民文化会館
対象
ハンズオン会場2（1階展示コーナー）

研修医から若手医師、指導医まですべての耳鼻科医、頭頸部外科医

参加
申込

https://business.form-mailer.jp/fms/cbcc65e1220473※ハンズオンセミナーの申し込みには、本大会の参加事前登録が必須となります。

概 要司会

小島 博己

先生

東京慈恵会医科大学
耳鼻咽喉科学教室

主任教授

和佐野 浩一郎
東海大学医学部
耳鼻咽喉科・頭頸部外科准教授

先生

毎日のように使う電気メス、本当に理解して使っていますか？
電気メスでヒヤッとしたことはありませんか？
電気メスに関連する医療事故が起こり死亡例も報告される中、エネルギーデバイスについて学ぶ機会は非常に限られています。本講演では FUSEプログラムを参考とし、電気メスの基礎から有害事象の起こるのメカニズムや安全性に関わる項目に関して、実機を用いたデモンストレーションを行い、ハンズオンを通じて電気メスへの理解を深めていただきます。
Fundamental Use of Surgical Energy（FUSE）とは、米国消化器内視鏡外科学会（SAGES）によって開発されたエネルギーデバイスの基礎から有害事象の起こるメカニズムまで充実した内容を学ぶことのできる唯一の公式プログラムです。(http://www.fuseprogram.org)
1テーブル (3〜4名 )につき、各1台の電気メス本体とモノポーラ・バイポーラデバイスを用意しており、実際に出力をしていただくなど、体験できるようになっています。各デバイスに関わる項目に関しては、耳鼻咽喉科・頭頸部外科医にとって特に大切と考えられる部分をピックアップし、わかりやすく解 説していきます 。研 修 医からベテラン耳 鼻 科 医 、頭 頸 部 外 科 医まで、すべての先生に満足していただける目から鱗の内容が満載です。
明日から電気メスの使い方が変わります !

共催 第33回日本頭頸部外科学会総会ならびに学術講演会

株式会社アムコ
府民の森ひよし

府民の森ひよし府民の森ひよし
保 育 施 設 で発 生 した 事 故 を ま とめ た 事 故 事 例 集

事故年鑑２０１８
事故年鑑で安全に関する「知識」と「意識」のアップデートをしませんか？
発行：株式会社アイギス
対象：保育施設で働く職員の方から管理職の方
Ａ４版 ４０ページ

事故年鑑とは？
事故年鑑とは、１年に起こった全国の保育関係者の方に知っていただきたい最新事故事例ばかりを集めた事故事例集です。
事例として掲載されている事故は、どの園ででも起こりうる事故です。そのことを認識して事故原因を分析することによって、園の危険性を再確認することができ、事故を予防することも可能となります。

＼知識の向上×意識の向上＝園の安全につながる／
事故年
鑑の効
果的な利用法１

職員さん一人ひとりが事故年鑑を読む✔ 1冊あたり350円という低価格□
で保育の安全に関する知識を得ることができます。
✔ 事故年鑑の掲載事例は事故□対応の専門家が選別。普段忙しい職員さんでも負担が少なく読むことができます。

２

職員会議で事故年鑑の読み合わせをする

３✔ まず事例の読みあわせを行っ□てください。その後、園で同様の事故が起きたことを想定して、原因や改善策を考えることが園内研修になります。

事故年鑑を園の安全のためにお役立てください
事故年鑑の使用例

・職員さんにひとり１冊ずつ事故年鑑を配布し、保育の安全に関する知識のレベルアップをする。
・プール活動を行う時期になる前に、プールに関する事例の読み合わせをし、危機意識を上げる。

✔ 園内研修によって、職員さん□の危機意識の向上が望めます。

＜セット販売について＞
事故年鑑２０１８は１０冊セットでの販売となります。バラ売りはいたしておりませんので、あらかじめご了承ください。
＜配送方法について＞宅急便での配送となります。送料は確認のお電話の際にお伝えいたします。
＜お支払い方法について＞商品のお届け時に同封している請求書に記載されている当社指定口座へご入金ください。
※金融機関にてお支払いの場合は、振込手数料はお客様のご負担となりますので、あらかじめご了承ください。

お 申 込 み は こ ち ら か ら
■申込日

年

月

Ｆ Ａ Ｘ 0 3 - 6 2 2 2 - 9 5 0 1

日■お電話番号■貴法人名■ご担当者名（ふりがな）■貴園名■ご希望の冊数をご記入ください。
□ 事故年鑑（10冊）

3,500円（税込・送料別）×セット■ご住所〒

株式会社アイギス 東京都中央区八丁堀２－２１－１２

京橋白木屋ビル６階ＴＥＬ０３－６２２２－９５００

株式会社アイギスは保育園、幼稚園の危機管理・危機対応をサポートいたします。

株式会社アイギス

Aigis co.,ltd.2018 ALL Rights ReservedHP

http://www.aigis2009.co.jp/
利用者登録番号（）

守山市立図書館施設（部屋）使用（中学生以下が学校活動以外で、保護者の同伴なしで施設使用する場合は、保護者の同意が必要です。下記を記入し、申し込み時に図書館に提出してください。）

同意書が、「守山市立図書館の管理および運営に関する条例」および「守山市立図書館の管理および運営に関する規則」に従い図書館貸館施設を使用することに同意します。

年月

保護者署名日（続柄）（自署）＊この同意書は施設利用申請時に必要です。
同意書の提出がない方は施設をご利用いただけません。
＊いただいた情報は、個人情報保護のため、図書館施設貸館事務以外には使用しません。
＊同意書は利用者本人が中学校を卒業する年の３月 31 日まで保管します。
＊保管期限内であっても、内容に変更がある場合は同意書を改めてご提出ください。
六、学修の成果に係る評価及び卒業または修了の認定にあたっての基準に関すること■

学修の成果に係る評価〇ファッション総合学科
教育目標の達成度を学習成果とし、その査定は下記の指標で行う。
（1）ファッションの専門知識と専門技術の修得
GPA の目標達成率
各種検定試験の合格率
専門就職決定率

授業計画（シラバスの作成）
オリエンテーションの内容計画
各種検定試験説明会実施
学習ポートフォリオ計画

授業実施
各種検定試験支援
学習ポートフォリオ作成
就職活動支援PlanDoActionCheck

学科進級指導会議での検討 GPA活用
学科卒業認定会議での検討 GPA活用
シラバス内容の改善
カリキュラムの見直し
各種検定試験合格率アップに向けた見直し

GPA
各種検定試験受験者数及び合格率
シラバスの第三者チェック
授業改善アンケート結果
専門就職決定率（2）人間力（汎用的能力の修得）
総合演習の成績評価
特別演習の受講者数及び単位修得者数
イベント参加者数
海外研修参加者数
企業研修参加者数
インターンシップ単位修得者数

総合演習の内容説明
特別演習の履修指導と計画
各種イベントの説明会と計画
海外研修企画と説明会実施
インターンシップの履修指導と計画
報奨制度説明会

授業実施
各種イベントの実施
海外研修実施
企業研修実施インターンシップの実施

PlanDoActionCheck

総合演習の内容見直し
特別演習の内容見直し
各種イベント参加の見直し
海外研修内容の見直し
企業研修内容の見直し
報奨制度（学科賞）の内容見直し

総合演習の成績評価
特別演習の受講数及び成績評価
各種イベント参加率
海外研修参加数とアンケート調査結果
企業研修参加数とアンケート調査結果
インターンシップの単位修得者数
報奨制度（学科賞）の表彰
第11回
長野県三行詩コンクール
案内とお願い「楽しい子育て全国キャンペーン」～家庭で話そう！我が家のルール
・家族のきずな・命の大切さ～

令和2年度 応募点数
小 学 生 部 門 ２，３６８点
中 学 生 部 門 １，７６５点
一 般 部 門４２８点
合計
４，５６１点✡令和2年度 最優秀賞
（長野県ＰＴＡ連合会長賞）
１９号 家も畑ものみこんで想い出 アルバム持ち去った
今日から家族一緒に想い出作り
中野市立豊井小学校（６年）
神田 大樹 さん

内容

以下のような内容での三行詩の作成をお願いします。
◎家族の会話やコミュニケーションから育まれるきずなや家庭のルール、子どもたちの基本的な生活習慣づくりなどの家
庭教育の大切さや命の大切さをテーマとして短文で表現した作品◎家庭での日常の出来事のほか、学校や地域でのエピソードをもとに、家族で話し合った左記のテーマに沿った作品

応募方法

応募用紙

◎学校（ＰＴＡ）へ提出（学校ＰＴＡ→６月
１７日（木）までに郡市ＰＴＡ連合会→長野
県ＰＴＡ連合会→日本ＰＴＡ全国協議会）◎応募用紙は、日Ｐのリーフレットの裏面をご利用いただくか、日P、県Pのホームページからダウンロードしてください。
＜日ＰＨＰの掲載は４月上旬予定＞＊応募用紙が入手できない場合は、Ａ４用紙に三行詩を書いて、氏名（ふりがな）､年齢（学年）住所、電話番号、学校名等を記入し提出していただいても結構です。

選考方法

問い合わせ先長野県ＰＴＡ連合会
Tel 026-235-4361
Fax 026-235-1323

1次選考（郡市ＰＴＡ連合会）、２次選考（長野県ＰＴＡ連合会・信州教育の日実行委員会、３次選考（長野県ＰＴＡ連合会に設置する外部有識者を含めた選考委員会）を経て、小学生、中学生、保護者・教職員の各部、それぞれ５点を日本ＰＴＡへ推薦します。その後、日Pでも審査、選定します。
なお、優秀作品は長野県ＰＴＡ新聞や長野
県ＰＴＡ連合会ホームページで公表します。
また、11月の信州“教育の日”木曽大会にて、表彰をする予定です。
令和年月日

日本地熱協会入会申込書

日本地熱協会 会長 満田信一 殿

1. 社 名 /団 体 名
2. 住所

3. 電 話 番 号 等〒TELFAX

4. 担当部署・役職
5. 担 当 者 名E-mail6．入会の理由、入会に際しての抱負など

日本地熱協会 事務局宛
〒101-0031 東京都千代田区東神田 1-4-11 KK ビル 5 階
TEL：03-5823-4639

FAX：03-5823-4640

E-MAIL：jga★chinetsukyokai.com
弊協会へのご入会をご希望される場合は、本用紙に必要事項を記入の上、郵送、FAX または E-MAIL（メールを送信される際には”★”を”@”に置き換えてください。）にて上記までお申し込み下さるようお願い申し上げます。
また、入会申込に際しては、当協会正会員 3 社の推薦状の添付が必要ですので、次頁の様式をご利用の上、3 通ご用意ください。
入会申込に関するご質問等は、ご遠慮なく事務局までお問い合わせ下さい。

令和年月日日本地熱協会
会長 満田信一 殿
推薦者

社名
所属・役職
氏名

推薦状
拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、この度下記会社（団体）から、貴協会への入会申込に際し、弊社に対し推薦状の依頼がございました。つきましては、下記理由により、同社（団体）が貴協会の正会員として適格であると思われますので、ここに推薦いたします。
敬具記
１．入会申込会社（団体）名称
２．推薦理由以上
アングルロータ Angle Rotor T3A2
Rmin(6.4cm)
最高回転速度:Max. Speed
最高遠心加速度:Max. R.C.F.

3,000rpm
1,190×g

全容量:
Nominal Rotor Capacity

200ml＝50ml×445°

適用バケット・チューブ・ボトル一覧表
Summary of Buckets, Tubes, Bottles

バケット Buckets
品名 ・ Part No. ・寸法

・Rmax(11.9cm)

チューブ Tube/ボトル Bottle
材質

Name ・Part No ・Size・Material

標準付属品 Standard accessory
材質 Material:
アルミ合金 Aluminum alloy
ポリプロピレン Polypropylene

品名 ・ Part No. ・寸法

・実容量・

材質

Name ・Part No ・Size・Actual capacity・Material

50ml 培養管
Culture Tube（市販品）
（Marketed）(D)30X(L)115
45ml

最高回転速度Max. Speed(遠心加速度)(Max. R.C.F)(Rmax)※13,000rpm(1,190xg)(Rmax:11.9cm)

単位 Unit ( mm)LD※1: 市販品のチューブ、ボトル等は、メーカ指定の許容回転速度または許容遠心加速度以下で使用してください。許容値を超えて使用するとチューブ、ボトル等が破損する場合があります。
※1: When using tubes, bottles, etc. on the market, perform operation under the allowable speed or the allowable RCF specified by themanufacturer and do not use any tube, bottle, etc. whose allowable speed or RCF is not specified. Otherwise the tubes, bottles, etc.
may be broken during operation.
株式会社富山銀行
代 表 者 名取締役頭取

所

創業・設立/資本金

昭和29年 2 月 1日創業／67 億 3,000万円

富山県高岡市下関町 3-1

人事担当部(課)

経営管理部

電話・ＦＡＸTEL 0766-21-3535
FAX 0766-25-4152

従 業 員 数

計 312 名 （男子 190 名 ／ 女子 122 名）

ホームページ

https://www.toyamabank.co.jp/

メールアドレスkeikan2@toyamabank.co.jp

経 営 理 念・健全経営を維持しお客様から信頼されること
・地域経済の発展とお客様のご繁栄を通して社会貢献を図ること
・創造性、自発性を尊重し明るい企業文化を創ること

経 営 方 針中期経営計画として「富山銀行ⅰプロジェ
クト」“Neo”―未来に向かって―を掲げています。その中で、３つの i である「Ｉ」
Innovation、「愛」地球愛、「１」Only1の実現を目指しています。

在地事 業 概 要

中沖雄

普通銀行業

事 業 内 容

普通銀行業

企業の魅力

当行は 2019 年 11 月、高岡駅前に本店ビルを新築移転しました。これを機に、ICT等を有効活用した効率的な営業態勢に加え、行員の健康に配慮した働きやすい環境を整備することで、役職員一人一人の生産性と働きがいの向上を図っております。

企業の特色

１．県外への転勤がないのでライフプランが立てやすく、安心して働く環境が整っている。
２．各種研修が充実しており、教育体制が整っている。
３．入行 5 年後の定着率が高い。

求人職種・区分

銀行業務【営業統括部】

雇用形態

正社員以外（採用後 1 年間は臨時雇用職員）

勤

各営業店

給与・賞与

月額：169,600～256,800 円
賞与 年 2 回

勤務時間

8：40～17：20（休憩 1 時間）

求める学歴

不問

業務内容

投資信託、生保等資産運用相談業務

求人

金融機関（銀行、証券、生保会社）で実務経験者

休日【休日】土曜、日曜（完全週休 2 日）、祝日、他【休暇】年次有給休暇（採用月より 1 年目 1～10 日）

各種保険

当

通勤手当 29,500 円（上限）、食事手当 2,800 円

諸務

手地

め
物る像

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険※求人情報に関するお問い合わせは上記事業所人事担当またはハローワークへご連絡ください。

令和２年８月更新
48号

令和5年10月発行

からのお知らせ
９月１日に新山賢二（にいやまけんじ）医師が着任しました。
月～金曜日の午前の外来を担当いたします。午後は御一報いただきましたら対応いたします。
今までの経験を活かし患者さんにとって最良の診療を選択し、必要な治療のできる専門医や病院に紹介・連携していきます。総合診療科は、患者さん一人ひとりの健康をサポートするパートナーとして、信頼できる医療を提供しています。ぜひ一度、総合診療科をご利用ください。
総合診療科は、患者さんの健康状態や生活習慣に応じて、最適な診療を提供する診療科です。総合診療科では、慢性疾患の管理や予防医学、在宅医療など、幅広い領域に対応します。また、他の専門科と連携して、患者さんのニーズに合わせた医療を実現しています。
更に、特に高齢者の診療、在宅診療支援のため急変時対応をめざしています。高齢のため、高度救命救急を求めないが在宅では維持困難な症例の入院治療にあたり、早期に自宅へ帰ることを目標に取り組んでいきます。在宅治療の後方支援で必要な外科的手技等ご相談いただきましたらできる範囲で対応してまいります。

医療機関専用ホットライン

お問い合わせ先

平日8：30～17：00 救急は専用電話で医師が直接対応しております。

愛媛労災病院• 整形外科080-1010-0172• 循環器内科 080-2856-7628

地域医療連携室
電話0897-33-6199

FAX

0897-33-6198
(This is a translation in English from the original in Japanese. In case of any discrepancy between thetranslation and the Japanese original, the latter shall prevail.)November 13, 2023
To whom it may concern:
Company name

Digital Media Professionals Inc.

Representative

Tatsuo Yamamoto, Chairman, President & CEO(Security Code: 3652, TSE Mothers)

Contact

Tsuyoshi Osawa, Senior Managing Director,
General Manager, Corporate Planning Department

TEL.

03-6454-0450

Notice of Revision of Forecast of Financial Results (Upward Revision)
Based on the recent business performance trends, Digital Media Professionals Inc. has revised the forecastof consolidated financial results for the fiscal year ending March 31, 2024 (April 1, 2023 to March 31, 2024)
announced on May 12, 2023 as follows.
● Revision of the forecast of financial results
1. Revision of the forecast of consolidated financial results for the fiscal year ending March 31, 2024 (April1, 2023 to March 31, 2024)
Net income
Net income
attributable toowners of the parent per share

Operating

Ordinary

incomeincomeMillion yen

Million yen

Million yen

Million yen

Yen

Previous forecast (A)

2,600

150

150120

38.15

Revised forecast (B)2,95024024020063.59

Amount Change (B-A)

350

909080Percent Change (%)

13.5

60.0

60.0

66.7(Ref.) Results for the fiscal year

2,232

27

28

22Net sales

7.17

ended March 31, 2023

2. Reasons for the revision
In the first half of the fiscal year, both sales and iincomes exceeded our initial expectations, mainly due tobrisk sales in the products business and the amusement field. In the third quarter and beyond, we expect
continued strong volume shipments of "RS1" image processing semiconductors for the amusement market,
as well as license and professional service revenues in the safety field, product sales and professional
service revenues in the robotics field, and steady GPU-related license revenues.
As a result of the above, net sales, operating income, ordinary income, and net income attributable toowners of the parent are expected to exceed the previous forecasts.

(Note) Forecasts above are based on judgments made in accordance with information available at the timeof this announcement. Actual results may differ significantly from the forecasts for a number of factors.
健康食品・サプリ［成分］のすべて
ナチュラルメディシン・データベース 日本対応版〈第６版〉
お詫びと訂正た。欠落部分は赤枠囲みの部分です。
読者の皆様ならびに関係者の皆様にご迷惑をおかけしましたことを深くお詫びいたしますとともに、下記のように訂正いたします。
高 血清コレステロール値を下げる医薬品（スタチン系▢薬）
スタチン系薬と呼ばれる血清コレステロール値を下げる医薬品は体内で代謝されてから排泄されます。グレープフルーツジュースはスタチン系薬の代謝を抑制する可能性があります。グレープフルーツジュースとスタチン系薬を併用すると，スタチン系薬の作用および副作用が増 強 す る お そ れ が あ り ま す。グ レ ー プ フ ル ー ツ はLovastatin，シンバスタチン，アトルバスタチンカルシ
ウム水和物など，特定のスタチン系薬の体内での代謝を抑制するようです。
中 ブデソニド▢ブデソニドは体内で代謝されてから排泄されます。グ
レープフルーツはブデソニドの排泄を抑制する可能性があります。グレープフルーツとブデソニドを併用すると，ブデソニドの副作用が増強するおそれがあります。

高 セリプロロール塩酸塩▢

グレープフルーツはセリプロロール塩酸塩の吸収量を減少させるようです。そのため，セリプロロール塩酸塩の効果が弱まるおそれがあります。セリプロロール塩酸

時間はあけてください。

高 クロピドグレル硫酸塩▢

クロピドグレル硫酸塩はプロドラッグです。プロドラッグが作用するためには体内で活性化される必要があります。グレープフルーツはクロピドグレル硫酸塩の体内での活性化を減少させるようです。そのため，クロピドグレル硫酸塩の効果が弱まるおそれがあります。グ
レープフルーツとクロピドグレル硫酸塩を併用しないでください。
中 コルヒチン▢コルヒチンは体内で代謝されてから排泄されます。グ
レープフルーツはコルヒチンの体内からの排泄を抑制する可能性があります。しかし，グレープフルーツがコルヒチンの体内からの排泄を抑制しないことを示す研究もあります。さらに明らかになるまでは，グレープフルーツの摂取に関してコルヒチンの添付文書の指示に従ってください。

中 ナドロール▢ナドロールは細胞内のポンプによって輸送されます。
グレープフルーツは，これらのポンプの働きを変化させ，ナドロールの体内への吸収量を減少させる可能性があります。グレープフルーツとナドロールを併用すると，ナドロールの効果が減弱するおそれがあります。しかし，グレープフルーツはナドロールの体内吸収量に影響を及ぼさないことを示す研究もあります。さらに明らかになるまで，グレープフルーツの摂取に関するナドロールの添付文書の指示に従ってください。

中 オキシコドン塩酸塩水和物▢オキシコドン塩酸塩水和物は体内で代謝されてから排泄されます。グレープフルーツジュースはオキシコドン塩酸塩水和物の代謝を抑制する可能性があります。グ
レープフルーツジュースとオキシコドン塩酸塩水和物を併用すると，オキシコドン塩酸塩水和物の作用および副作用が増強するおそれがあります。

中 スニチニブリンゴ酸塩▢

スニチニブリンゴ酸塩は体内で代謝されてから排泄されます。グレープフルーツジュースはスニチニブリンゴ酸塩の代謝を抑制する可能性があります。グレープフ
ルーツジュースとスニチニブリンゴ酸塩を併用すると，スニチニブリンゴ酸塩の作用および副作用が増強するおそれがあります。しかし，スニチニブリンゴ酸塩に対するグレープフルーツジュースの影響は重大な問題ではないことを示る研究もあります。さらに明らかになるまでは，グレープフルーツの摂取に関してスニチニブリンゴ酸塩の添付文書の指示に従ってください。

高 チカグレロル▢チカグレロルは体内で代謝されてから排泄されます。

グレープフルーツジュースはチカグレロルの代謝を抑制する可能性があります。グレープフルーツジュースとチカグレロルを併用すると，チカグレロルの作用および副作用が増強するおそれがあります。

中 トルバプタン▢トルバプタンは体内で代謝されてから排泄されます。
グレープフルーツジュースはトルバプタンの代謝を抑制する可能性があります。グレープフルーツジュースとトルバプタンを併用すると，トルバプタンの作用および副作用が増強するおそれがあります。
不確実性下の都市規模と公共財供給に関する基礎的考察
朝日ちさと（首都大学東京都市教養学部）

アブストラクト
都市集積がもたらす集積の経済の要因のひとつとして、企業が直面する供給・需要のショックを平滑化する効果が挙げられている（佐藤他、2011）。また、Arrow and Lind（1970）
はリスクを伴う公的プロジェクトの評価において、家計数による分散効果により社会のリスクプレミアムは無視し得ることを明らかにし、長らくリスクに対する事業の期待被害額による便益評価の理論的根拠を成してきた。一方、大規模災害などリスクが集合的である場合には、家計間で被害に相関が生じるためにリスク分散が成立しないことが指摘されており（小林・横松、2002 等）、リスクプレミアムの評価が必要な場合の条件と評価方法の検討が課題となっている。
本稿は、都市規模すなわち家計数によるリスク分散の可能性と公共財供給との関係を検討することを目的として、Lee（2005）の不確実性下のヘンリー・ジョージ定理に関する理論的知見を検討する。不確実性下ではリスク分散効果により都市規模が大きくなり、地代総額が公共財の供給費用を上回るとの Lee（2005）の理論的結論をベースとして、都市規模、地代、公共財と地域におけるリスクとの関係を検討する基礎的な枠組みについて考察する。さらに、モデルの示唆がリスク分散の可能性に依存することから、リスクが集合的である場合の都市規模と公共財の供給費用との関係について検討する。
集合リスクモデルの検討により、地域にとってのリスクが地域内で分散不可能な場合であっても、その所得リスクが家計間で独立の事象である場合、また集積の経済のように家計数について所得に正の効果を持つ場合、地代総額が公共財供給費用を上回り、最適な都市規模は確実性下よりも大きくなる。一方、所得リスクが家計間で独立ではなく、所得に負の影響をもたらす場合には、必ずしもその関係は成立しないことが示された。

A fundamental study on the size of urban area and provision of public goods
under uncertainty
ASAHI Chisato（Tokyo Metropolitan University）

Abstract
One of factors that lead agglomeration economies is risk diversification effect which
reduces demand or supply shocks a firm should face in his production process (Satoh, etal., 2011). Arrow and Lind(1970) suggests that the risk premium in a large scale social
project should be negligible because the number of households which share the project
cost disperse the project risk and it has been theoretical foundation of valuation of risk
project in terms of expected damage cost. On the other hand, in the case of collective
risk such as catastrophic disaster, we cannot anticipate risk diversification process
because correlation of damage among households (Kobayashi and Yokomatsu, 2002,etc.).

Thus, risk diversification effect in urban area is the fundamental issues inconsideration of agglomeration and public investment in urban economics.
This paper examines some conditions under which the size of urban area, that is,
the number of households could diversify their shocks and public investment risk.
This is based on the theoretical results of Lee (2005); the Henry George Theorem under
uncertainty suggests that the land rents exceed the cost of public goods due to risk
diversification effects. Main focus is on the difference of risk diversification effect ofurban size between inter and inner region. As urban size does not have enoughdiversification effect among the households in a region in the case of collective risk, theimplication of Lee model needs more specific conditions about risk description.
平成29年2月7日発行

宇都宮市立図書館

3月のイベント情報
宇都宮市立図書館ホームページ http://www.lib-utsunomiya.jp /
申込みについて記載のないイベントは、直接会場へお越しください。
小さい子向けのおはなし会の日程は裏面をご覧ください。
日

イベント

会場時間

お問い合わせ3/4(土)

小学生向けのおはなし会
絵本の読み聞かせ

河内図書館
おはなしコーナー

14:30～15:00 河内図書館

3/5(日)

小学生向けのおはなし会
絵本の読み聞かせや素話

南図書館
おはなしのへや

15:00～15:30 南図書館

3/7(火）

保健所予防課主催講座「知っておきたいうつ病の話」
病気の理解と治療の話
講師:中村研之さん（宇都宮市医師会）
対象:一般
定員:先着50人
申込:2月3日（金）午前8時30分から電話で保健所保健予防課(626-1114)へ
共催:中央図書館

中央図書館3階
集会室

保健所
保健予防課
14:30～16:30℡626-1114

家庭生活連携講座「花を通して優しい心を育てよう」
藤野グリーンセンターの指導による親子での寄せ植え体験
対象:小学生とその保護者
3/11(土)
定員:先着15組
費用:1鉢1,000円（材料費）
申込:2月22日（水）午前9時30分から電話で南図書館へ

南図書館
14:00～15:00 南図書館
ボランティアルーム

うつのみやの魅力再発見「コンテンツツーリズムの可能性」
コンテンツを活かした宇都宮市の魅力創出を学びます
講師:増淵敏之さん（法政大学大学院政策創造研究科教授）
3/11(土)
対象:一般
定員:先着50人
申込:2月8日（水）午前9時30分から
直接または電話で東図書館へ

東図書館2階
集会室

14:00～16:00 東図書館

3/11(土)小学生向けのおはなし会
テーマに沿った本の紹介や素話

中央図書館2階
おはなしコーナー

14:30～15:00 中央図書館

3/12(日)図書館こども会
小学生向けのおはなし会

上河内図書館2階
多目的ホール

10:30～11:30 上河内図書館

3/12(日)小学生向けのおはなし会
絵本の読み聞かせや素話

南図書館
おはなしのへや

15:00～15:30 南図書館

3/18(土)小学生向けのおはなし会
絵本の読み聞かせや素話

東図書館
おはなしコーナー

11:30～12:00 東図書館

3/18(土)落語会
中央図書館3階
視覚障がい者の皆さんに楽しんでいただくテープ作製のための集会室
落語会を、宇都宮落語研究会のご協力により開催します

14:00～16:00 中央図書館

3/18(土)

おはなしサロン春のスペシャル
絵本の読み聞かせなど
対象:幼児、小学生とその保護者

河内図書館
集会室

14:30～15:10 河内図書館

3/19(日)小学生向けのおはなし会
絵本の読み聞かせや素話

南図書館
おはなしのへや

15:00～15:30 南図書館

東図書館2階
集会室

10:00～12:00 東図書館

シニア支援講座 ゆったりストレッチ～心と身体をリラックス～
シニア世代向けの自宅でもできるストレッチの講習会
講師:長畑芳仁さん(帝京大学医療技術学部講師)
3/23(木)
対象:60歳以上
定員:先着30人
申込:2月23日(木)午前9時30分から
直接または電話で東図書館へ

日

イベント

会場時間

お問い合わせ3/25(土)

おはなし玉手箱
小学生から大人まで楽しめる素話によるおはなし会

中央図書館3階
集会室

3/25(土)南図書館開館5周年記念 朗読劇「あらしのよるに」※詳細は、下記をご覧ください

南図書館
14:30～15:45 南図書館
サザンクロスホール

3/26(日)文学座俳優による名作朗読劇※詳細は、下記をご覧ください

南図書館
14:30～15:45 南図書館
サザンクロスホール

3/26(日)小学生向けのおはなし会
絵本の読み聞かせや素話

南図書館
おはなしのへや

15:00～15:30 南図書館

田原先生の親子サイエンス教室 科学実験と工作
講師:田原博人さん
3/29(水)
対象:小学校新2年生から新4年生とその保護者
定員:先着15組
申込:3月8日（水）午前9時30分から電話で東図書館へ

東図書館2階
集会室

13:30～15:30 東図書館

春休みお楽しみ会
おはなしきゃらばんつぼみ座による人形劇などの公演
定員:先着100人 当日、直接会場まで

東図書館2階
集会室

10:30～11:30 東図書館

3/30(木)

14:30～15:00 中央図書館

催し物は変更になることがあります。また、募集受付を終了している場合があります。
詳しくは、各図書館へお問い合わせ下さい。

南図書館開館5周年記念 朗読劇「あらしのよるに」
文学座俳優のパフォーマンスユニット「おはなしDecoBee」による朗読劇
日時：3月25日（土） 14:30～15:45
対象：5歳以上（4歳以下の方は入場できません）
定員：先着150人
費用：無料
申込：2月7日（火）午前9時から、南図書館にて整理券配布

館 名

住 所

電 話

中央図書館

宇都宮市明保野町 7-57

028-636-0231

東図書館

宇都宮市中今泉 3-5-1

028-638-5614

上河内図書館 宇都宮市中里町 182-1

028-674-1123

南図書館

宇都宮市雀宮町 56-1

028-653-7609

休 館 日
金曜（祝日と重なるときは前日）
第３火曜（祝日と重なるときは翌日）
特別整理期間 年末年始
月曜（祝日と重なるときは翌日）
第３木曜（祝日と重なるときは前日）
特別整理期間 年末年始
月曜（祝日と重なるときは翌日）
第３木曜（祝日と重なるときは前日）
特別整理期間 年末年始
(ホール、学習閲覧室等は月曜・年末年始のみ休館)

河内図書館

宇都宮市中岡本町 3397

028-673-6782

月曜（祝日と重なるときは翌日）
第３木曜（祝日と重なるときは前日）(８月は全日開館)
特別整理期間 年末年始
夏のクラシモリフォームフェア2022 ～夏のキッチン祭り～ 会場

開催会場

6月7日（金）～ 9（日） 10：00～17：00

市川エリア※10：00～18：00になります。
※9：00～17：00になります。

夏のクラシモリフォームフェア2022 ～夏のキッチン祭り～ 会場

柏エリア

夏のクラシモリフォームフェア2022 ～夏のキッチン祭り～ 会場

開催会場

6月7日（金）～ 9（日） 10：00～17：00

松戸エリア

夏のクラシモリフォームフェア2022 ～夏のキッチン祭り～ 会場

船橋エリア

鎌ヶ谷エリア
2024 年 3 月 27 日

経営体制変更並びに組織変更及び執行役員人事～第二創業期の新体制発足～
2024 年 4 月 1 日付の経営体制変更並びに組織変更及び執行役員人事をお知らせします。
記
1.

経営体制変更（2024 年 4 月 1 日付）(1) 代表取締役の異動（社長交代）
氏名
菅 隆之

新役職
代表取締役社長 CEO

旧役職
丸紅株式会社

情報ソリューシ

ョン本部副本部長 兼 情報ソリューション戦略企画室長
佐藤 由浩

―（退任）

代表取締役社長 CEO(2) 新任取締役
氏名
柴田 武之
瀧本 愼平

新役職

旧役職

取締役

執行役員経営戦略コンサルティ

コンサルティング部門長

ング本部長

取締役

丸紅株式会社 情報企画部長

エグゼクティブディレクター
(3) 監査役の交代
氏名

新役職

旧役職

渡辺 美穂

監査役（非常勤）

丸紅株式会社 生活産業グルー※右記役職を継続

プ管理部 グループ内部統制支
援課

赤星 有一

―（退任）

監査役（非常勤）(4) 新経営体制（新任）代表取締役社長 CEO

菅 隆之

取締役 COO武藤 覚（新任）取締役

柴田 武之（新任）取締役

瀧本 愼平

取締役（非常勤）

脇田 英彦（新任）監査役（非常勤）

渡辺 美穂

12.

組織変更（2024 年 4 月 1 日付）(1) ビジネス＆テクノロジー戦略コンサルティング本部を「ビジネスプロデュース＆トランスフォーメーション本部」と「サステナビリティ＆デジタルイノベーション本部」に新設分割(2) 既存の経営戦略コンサルティング本部と併せて新 3 本部体制を統括管理する「コンサルティング部門」を新設
2024 年 4 月 1 日付組織図

株主総会

取締役会

代表取締役社長CEO

取締役COO

コンサルティング部門

経営戦略
コンサルティング本部

3.

ビジネスプロデュース＆トランスフォーメーション本部

サステナビリティ＆デジタルイノベーション本部

事業開発室

コーポレート本部

執行役員人事(1) 新任執行役員（2024 年 4 月 1 日付）
氏名
車谷 貴広
西川 陽介

新家谷 功一新役職

旧役職

執行役員経営戦略コンサルティ

経営戦略コンサルティング本部

ング本部長

マネージングディレクター

執行役員ビジネスプロデュース

ビジネス＆テクノロジー戦略コ＆トランスフォーメーション本

ンサルティング本部部長

マネージングディレクター

執行役員サステナビリティ＆デビジネス＆テクノロジー戦略コ

ジタルイノベーション本部長

ンサルティング本部マネージングディレクター

(2) 退任執行役員（2024 年 3 月 31 日付）
氏名
小山 俊介

新役職―（退任）

旧役職
執行役員ビジネス＆テクノロジ
ー戦略コンサルティング本部長
以上

2CEO・COO メッセージ菅 隆之
代表取締役社長 CEO

このたび、当社の代表取締役社長 CEO に就任いたしましたので、よろしくお願いいたします。
当社は、総合商社の丸紅が手掛ける DX コンサルティングファー
ムとして 2021 年 1 月の事業開始以来 3 年が経過し、この間、コロナ禍での行動様式の変化、生成 AI の登場やサステナビリティに対する社会意識の高まり等、企業を取り巻く環境は劇的に変化しました。
このような中、当社は「変革への新たな選択肢を創造し続ける」を企業目的に掲げて歩みを進め、現在ではグループ内に留まらず様々な業種、業界へと活動範囲を広げております。
今後も、持てる知識とネットワークを駆使してお客様の課題に寄り添い、お客様と一緒により良い未来を創造する仕事に取り組んでまいります。

武藤 覚
取締役 COO

当社は、2021 年 1 月に事業を開始して以来、コンサルタントの採用と顧客開拓を着実に進め、100 人体制を構築し、これまで 250 件を超えるプロジェクトを実施してまいりました。
当社は、2024 年度以降を第二創業期と位置づけ、2 年後に人員を倍増させ、一層の事業拡大を図ることを計画しております。本年 7月には、増員のためのスペースの確保、就業環境の柔軟性向上、セキュリティーの強化など、事業のさらなる成長のためのオフィス移転を予定しております。
今後は、丸紅グループの支援を通じて蓄積した DX の知見やノウハウを、グループ外のお客様に還元することを一層強化してまいります。引き続き、ご愛顧のほどよろしくお願いいたします。

3
令和４年度

職員の給与の男女の差異の情報公表

特定事業主名：松阪地区広域消防組合
１．全職員に係る情報
職員区分

男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）

任期の定めのない常勤職員

７７．５ ％

任期の定めのない常勤職員以外の職員
全職員

４３．５ ％
７３．４ ％

２．「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階別及び勤続年数別の情報＊

地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給であれば、同一の額となっている。

(1) 役職段階別
役職段階
消防長相当職・次長相当職
課長相当職
課長補佐相当職
係長相当職

男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）％％％
８４．１ ％(2) 勤続年数別
勤続年数
３６年以上
３１～３５年
２６～３０年
２１～２５年
１６～２０年
１１～１５年
６～１０年
１～５年

男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）％％％％
８４．９ ％％
１０４．５ ％
１０８．４ ％

【説明欄】
【全職員の男女の給与の差異が大きい点について】・任期の定めのない常勤職員については、職員数 279 人に対し女性職員数は 8 人しかおらず、更に大部分が若年層である為、必然的に給与水準は低くなり、男女の差異も大きくなります。
・任期の定めのない常勤職員以外の職員については、職員数 17 人に対し女性職員は 1 人であり、男性職員の大部分が再任用職員であることに対し、女性職員は会計年度任用職員であることから、男女の差異も大きくなります。
【役職段階別の男女の給与の差異について】・係長相当職に 4 名の女性職員がいるが、比較的若年層が多い為、男女の差異は大きくなります。
・現在、課長補佐相当職以上の段階に女性職員はいません。
【勤続年数別の男女の給与の差異について】・女性職員が少ない為、勤続年数が近く比較的給与水準の高い男性職員がいる場合、男女の差異が大きくなります。
・逆に若年層では、女性職員の最終学歴や採用時の年齢によっては、勤続年数が近い男性職員より給与水準が高い場合もあり、こちらも女性職員が少ないことが影響していると考えられます。
＊

勤続年数は、採用年度を勤続年数１年目とし、情報公表の対象となる年度までの年度単位で算出している。
患者向医薬品ガイド
2023 年 4 月更新

ザイザルシロップ 0.05％【この薬は？】
ザイザルシロップ 0.05％
Xyzal Syrup
レボセチリジン塩酸塩
Levocetirizine hydrochloride

販売名
一般名含有量（1mL 中）0.5mg

患者向医薬品ガイドについて
患者向医薬品ガイドは、患者の皆様や家族の方などに、医療用医薬品の正しい理解と、重大な副作用の早期発見などに役立てていただくために作成したものです。
したがって、この医薬品を使用するときに特に知っていただきたいことを、医療関係者向けに作成されている添付文書を基に、わかりやすく記載しています。
医薬品の使用による重大な副作用と考えられる場合には、ただちに医師または薬剤師に相談してください。
ご不明な点などありましたら、末尾に記載の「お問い合わせ先」にお尋ねください。
さらに詳しい情報として、PMDA ホームページ「医薬品に関する情報」
https://www.pmda.go.jp/safety/info-services/drugs/0001.html に添付文書情報が掲載されています。

【この薬の効果は？】・この薬は、アレルギー性疾患治療剤と呼ばれるグループに属する薬です。
・この薬は、アレルギーの原因となる物質（ヒスタミン）や炎症をおこす物質の作用を抑え、アレルギー症状を改善します。
・次の病気の人に処方されます。
〔成人〕アレルギー性鼻炎
蕁麻疹、湿疹・皮膚炎、痒疹、皮膚そう痒症〔小児〕
アレルギー性鼻炎
蕁麻疹、皮膚疾患（湿疹・皮膚炎、皮膚そう痒症）に伴うそう痒
・この薬は、体調がよくなったと自己判断して使用を中止したり、量を加減した
りすると病気が悪化することがあります。指示どおりに飲み続けることが重要です。
- 1 -【この薬を使う前に、確認すべきことは？】○次の人は、この薬を使用することはできません。
・過去にザイザルシロップに含まれる成分あるいはピペラジン誘導体（セチリジン、ヒドロキシジンを含む）で過敏症のあった人
・腎臓に重い障害がある人○次の人は、特に注意が必要です。使い始める前に医師または薬剤師に告げてください。
・てんかんなどのけいれんを起こす病気がある人、または過去にこれらの病気を起こした人
・腎臓に障害がある人
・肝臓に障害がある人
・妊婦または妊娠している可能性のある人
・授乳中の人○この薬には併用を注意すべき薬があります。他の薬を使用している場合や、新たに使用する場合は、必ず医師または薬剤師に相談してください。

【この薬の使い方は？】●使用量および回数
飲む量は、あなたの症状などにあわせて、医師が決めます。
特に腎臓に障害がある人、高齢者は慎重に飲む量と回数が決められます。
通常、飲む量および回数は、次のとおりです。
小児
成人
7 歳以上
1 歳以上
6 ヵ月以上15 歳未満
7 歳未満
1 歳未満
一回量
10mL*
5mL
2.5mL
2.5mL
1日2回
1日2回
1日1回
飲む回数
（朝食後と就 （朝食後と就1日1回
（就寝前）
寝前）
寝前）
*ただし、1 日最高量は 20mL です。
●どのように飲むか？
決められた１回量を、計量カップ、スポイトなどではかり、飲んでください。
●飲み忘れた場合の対応
決して２回分を一度に飲まないでください。気がついた時に、１回分を飲んでください。ただし、次の飲む時間が近い場合は１回とばして、次の時間に１回分飲んでください。
●多く使用した時（過量使用時）の対応
傾眠（刺激がないと眠ってしまう）があらわれることがあります。特に小児では感情が激しくたかぶる、落ち着きのなさがあらわれることがあります。いくつかの症状が同じような時期にあらわれた場合は、使用を中止し、ただちに医師に連絡してください。

【この薬の使用中に気をつけなければならないことは？】・眠気があらわれることがありますので、この薬を飲んでいるときは車の運転な- 2 -どの危険を伴う機械の操作は行わないでください。
・妊婦または妊娠している可能性がある人は医師に相談してください。
・授乳している人は医師に相談してください。
・アルコール飲料はこの薬に影響しますので、控えてください。
・他の医師を受診する場合や、薬局などで他の薬を購入する場合は、必ずこの薬を飲んでいることを医師または薬剤師に伝えてください。

副作用は？
特にご注意いただきたい重大な副作用と、それぞれの主な自覚症状を記載しました。副作用であれば、それぞれの重大な副作用ごとに記載した主な自覚症状のうち、いくつかの症状が同じような時期にあらわれることが一般的です。
このような場合には、ただちに医師または薬剤師に相談してください。
重大な副作用主な自覚症状冷汗が出る、めまい、顔面蒼白（そうはく）、手足が冷た
ショックくなる、意識の消失
全身のかゆみ、じんま疹、喉のかゆみ、ふらつき、動アナフィラキシー悸（どうき）、息苦しい顔や手足の筋肉がぴくつく、一時的にボーっとする、痙攣
けいれん
意識の低下、手足の筋肉が硬直しガクガクと震える
疲れやすい、体がだるい、力が入らない、吐き気、食肝機能障害
かんきのうしょうがい
欲不振
白目が黄色くなる、皮膚が黄色くなる、尿の色が濃く黄疸
おうだん
なる、体がかゆくなる
鼻血、歯ぐきからの出血、あおあざができる、出血が血小板減少
けっしょうばんげんしょう 止まりにくい
以上の自覚症状を、副作用のあらわれる部位別に並び替えると次のとおりです。
これらの症状に気づいたら、重大な副作用ごとの表をご覧ください。
部位
自覚症状
全身
冷汗が出る、ふらつき、顔や手足の筋肉がぴくつく、疲れやすい、体がだるい、力が入らない、体がかゆくなる、出血が止まりにくい
頭部
めまい、意識の消失、一時的にボーっとする、意識の低下
顔面
顔面蒼白、鼻血眼
白目が黄色くなる
口や喉
喉のかゆみ、吐き気、歯ぐきからの出血
胸部
動悸、息苦しい腹部
食欲不振
手・足
手足が冷たくなる、手足の筋肉が硬直しガクガクと震える
皮膚
全身のかゆみ、じんま疹、皮膚が黄色くなる、あおあざができる
尿
尿の色が濃くなる- 3 -【この薬の形は？】剤形
色性状シロップ
無色
無色澄明の液【この薬に含まれているのは？】
有効成分
添加剤

レボセチリジン塩酸塩
酢酸ナトリウム水和物、氷酢酸、マルチトール液、グリセリン、パラオキシ安息香酸メチル、パラオキシ安息香酸プロピ
ル、サッカリンナトリウム水和物、香料、精製水【その他】●この薬の保管方法は？
・光と湿気を避けて室温（１～３０℃）で保管してください。
・子供の手の届かないところに保管してください。
●薬が残ってしまったら？
・絶対に他の人に渡してはいけません。
・余った場合は、処分の方法について薬局や医療機関に相談してください。

【この薬についてのお問い合わせ先は？】・症状、使用方法、副作用などのより詳しい質問がある場合は、主治医や薬剤師にお尋ねください。
・一般的な事項に関する質問は下記へお問い合わせください。
製造販売会社：
グラクソ・スミスクライン株式会社（http://jp.gsk.com）
カスタマー・ケア・センター
電話：０１２０－５６１－００７
受付時間：９時～１７時４５分（土･日･祝日および当社休業日を除く）- 4 -
通所プログラム

オプションメニュー（症状・目的に応じたオプションメニュー）

さまざまな作業体験◎ 軽作業◎ 事務作業
主に企業から受注した製品で、手指を用いた作業に取組んでいます。
旅行会社のツアーバッチ作成、ボールペン組立、電子部品組込、メール便発送などに取組んでいます。

事務的なスキルのトレーニングとして、以下のようなプログラムを行っています。
①パソコン操作の学習・スキルアップ

手順が決まっている工程が多く、生産量が見えやすく、 ・パソコンの基本的スキル獲得
目標達成が分かりやすい仕事です。
・資格取得に向けた勉強（MOS・IT パスポート等）
座位、立位どちらで取組むことも可能ですので、目標・個別指導によるパソコン講習(ボランティアの講師に向けてステップアップしていくこともできます。

が対応)②一般的な事務作業の体験
・パソコン入力（データ入力・ビジネス文書作成・ホ◎ 園芸作業
屋外での作業体力・耐久力の向上や、集団作業のトレーニングとして行っています。

ームページ作成等）
・事務補助作業（コピー・ファイリング・スタンプ押し・ラベル作成・あて名書き等）

施設の農園にて週１～２回、農園にて花・野菜の収穫③復職後の職務の練習（復職後の職務があらかじめ想や種まき、収穫物の袋詰めと販売などを行ないます。

定されている場合）

屋外作業が中心となるため、屋外での作業体力の確認・スムーズな復職が行えるよう、就労支援課で練習をや向上が図れます。作業内容は日々変化があるため、行います。

報連相のトレーニングや、臨機応変に対応していく力

・勤務先から練習用の教材を提供される場合もありまを養う機会にもなります。また、作業は他の通所者のす。

方と協力して行っていただく事もあります。

◎ 受付・販売
当施設に相談や見学でお越しになるお客様を、入口でお迎えする役割を、シフト制で担当しています。丁寧にお名前やご用件をうかがい、担当者につなぐ仕事です。当施設の窓口として、大切な仕事となっています。
あわせて、自主製品等の販売会計を行い、購入のお客さまの対応も担当しています。
それぞれ、お客様と接するマナーが必要であり、時によって臨機応変に対応することが求められます。

通所プログラム

オプションメニュー（症状・目的に応じたオプションメニュー）◎ 清掃
リハセンター内生活支援課の食堂、外にあるモニュメント、就労支援施設内の休憩室のシーツ交換を担っています。食堂は床掃除やテーブル拭き等、モニュメン
トは水洗いをして磨いています。より実践的な作業ができるように、報連相や働く上での時間管理なども意識しながらすすめています。

◎ 自主製品の作成
新製品を企画し、材料の発注・製作・価格設定のすべての工程を行います。物品請求書の作成等、実践的なスキルが求められます。

◎ 電話応対訓練◎ 図書室業務
リハセンター内職員向けの図書室業務を担っていま

職場で実際にかかってくる電話への対応を想定してす。週に 1 回図書室で、返却図書の処理や、専門雑練習しています。不在者宛の伝言を聞き取り、適切な誌と寄贈図書の管理を担っています。リハセンターか伝言メモを作成します。ビジネスマナーやとっさの判ら委託されている業務なので、より実践的な内容とな断力・処理スピードが求められます。っています。

◎ リネン回収
外来ＰＴ室、ＯＴ室で使用したリネン類を回収する仕事を請け負っています。
２人１組でセンター内を移動して、リネン類を回収します。

◎ リサイクル品の検品・包装・販売準備
寄付いただいたリサイクル品のデータ入力・検品・価格設定・バーコードシール作成・包装・品出しを行います。適切な値段について話し合うコミュニケーショ
ン能力や、検品する注意力が求められます。

外来の患者さまがいるなかで仕事をしますので、安全面、マナーが求められています。
医療スタッフからは感謝され、緊張感がありながらも、やりがいのある仕事となっています。

◎ ピッキング
指定された物品を棚の中から探して、指定された分量だけそろえる作業です。
記憶する情報量や注意を配分する数、確認する数が増えたときの、スピードや正確性を確認します。