ＣＳＲレポート

２０１２■はじめに■
本レポートは、レッキス工業株式会社のＣＳＲ（企業の社会的責任）に関する考え方や、取り組みについて、お客様や、ビジネスパートナーの方々、 近隣地域の方々、全従業員にＣＳＲ活動の取り組みをご理解いただき、皆様から、より信頼される会社を目指すために作成いたしました。
また、ＣＳＲ関連の情報開示は、単に報告活動だけでなく、「私たちが目指す理想の姿」を実現するための約束であり、重要なプロセスと位置づけています。
経営品質向上のための取り組み、状況の確認、検証を進めながら、日々努力を重ねています。

ＣＳＲ （Corporate SocialResponsibility）「企業の社会的責任」と訳され、企業は社関連委員会・会議体
経営品質向上プロジェクト
品質保証会議環境会議
安全衛生委員会
改善提案委員会会的存在として、最低限の法令順守や利益貢献といった責任を果たすだけでなく、市民や地域、社会の顕在的・潜在的な要請に応え、より高次の社会的貢献や配慮、情報公開や対話を自主的に行うべきという考えのこと。

発行 2013年4月

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「私たちが目指す理想の姿」を実現するために
１．独自の技術・サービスでワーキングアメニティーを創造し、豊かな社会の実現に貢献します。
２．配管業に携わる方々をメイン顧客とし、感動を与える製品・サービスの提供を通じて、信頼される会社を実現します。
３．社員一人ひとりが元気で、働き甲斐のある会社を実現します。
環境方針
１．事業活動を通じて、環境保護に貢献する。
２．環境マネジメントシステムの継続的改善及び、汚染予防に努める。
３．環境法規制を遵守すると共に、自主基準・規定などを整備し、管理の向上に努める。
４．廃棄物の削減・再利用活動、省エネルギー、省資源に取り組む。
トップコメント＜「パイピング ソリューション」で社会貢献＞◆レッキス工業では、水道やガスなど我々の毎日の生活になくてならないライフラインの確保の為、配管設備など様々な分野での商品開発に力を注いでいます。「パイピング ソリューション」を合言葉に、あらゆる配管のトラブルや課題解決を通じてお客様の満足度の向上や社会貢献に取り組んでいます。
◆近年は特に震災などの災害に強い耐震性・耐久性に優れた配管シス
代表取締役社長 宮川 純一
テムの提案や、作業現場で働く人々の作業環境や環境保全など、お客様視点でのモノづくりを基本に、高品質な商品・サービスの提供を目指しています。
＜ＣＳＲ活動推進で人も企業も成長＞◆レッキスではＣＳＲ活動（社会貢献）を大きく３つの分野で取り組んでいます。

①商品・サービスの提供を通じて社会インフラの整備に貢献 （３ページ参照）②障がい者雇用やボランティア活動を通じての地域社会への貢献 （６ページ）③環境にやさしい商品作りや、省エネ・リサイクルで地球環境保全への貢献 （４ページ）
これらの活動を我々メンバー一人ひとりが「当たり前の行動」として積極的に取り組み、人（従業員）の成長を通じて「社会から選ばれる企業」を目指します。
＜そして「私たちが目指す理想の姿」実現にために＞◆日本企業は、為替・エネルギー・税制など六重苦に苦しめられてきました。

そんな逆風のなか「日本のメーカー」として生き残るには、日本人が日本でしか出来ない商品サービスを提供し続けることだと思います。
◆一方で、世界で競争力のある商品を市場に提供するには、レッキスの中国・アメリカの工場や世界各地のビジネスパートナーとの連携が大変重要です。これらのグローバルパートナーは、２年前の東日本大震災やタイ洪水などの災害や中国リスク等による事業継続計画（ＢＣＰ）のリスクマネジメントにも重要な存在です。
◆最後に社内においては、「ほめ合える文化」の浸透を通じて「個人も職場もやりがいがあり、達成感が得られる環境づくり」を推進しています。そして「笑顔」いっぱいの会社を目指します。

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商品・サービスによる貢献造りだす商品がライフライン確保に役立つだけでなく、最も重要な役割として震災や、災害に強い配管技術の提供に取り組んでいます。
また、配管後の管内トラブルを解決するための商品や提案で、配管寿命の延長、コストや、環境保護にも配慮し、”きれいな水のある生活”をサポートしています。
震災などの災害に強い配管工法に対応する商品を開発しています。
耐震管材として最も優れたポリエチレン管の施工に必要な融着機器の製造や、耐震性、耐久性の大幅な改善を加えたレッキス独自技術の「転造ねじ」の拡販を進めています。

配水用ＰＥ管融着機器

転造ねじ加工機

管用転造ねじの５大特徴
１．環境に優しい
２．コスト削減
３．折れにくい※
４．錆びにくい
５．漏れにくい※折れにくい
曲げ強度試験：ねじ部に異常はなく母管部が変形管内の検査をはじめ、管内の洗浄など「配管トラブルを解消」するための商品を提供し続けています。
いつも、いつでも きれいな水のある暮らしを追求した管内カメラや、管内洗浄機などの拡販を進めています。

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コンプライアンス
コンプライアンス（法令順守など）強化のため「コンプライアンス・ガイドブック」を作成し、従業員全員が閲覧できる環境をつくり、共有をしています。
社是の「三利の向上」を基本として、挨拶することから始まり、社会的ルールを遵守し関係法規制を、従業員一同が「守る」ことを大切にしたガイドブックです。
このガイドブックは随時更新し、社会から信頼される会社をめざします。
＜目次（抜粋）＞営業・販売業務に関する注意事項

ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ
ｶﾞｲﾄﾞﾌﾞｯｸ

１０ 注文・契約にあたっては取引条件を明確にしましょう！
１１ お客様の個人情報は、漏洩がないようきちんと管理しましょう！
１２ 製品の内容や価格について誇大な広告はやめましょう！

商品開発に関する注意事項
１３ 関連する法令、安全規格、業界の基準を掌握し、順守しましょう！
１４ お客様の使用状況、誤使用を想定して安全な設計をしましょう！
１５ 商品の開発は品質保証体系図に基づいて進めましょう！

※ガイドブック更新回数＝ ２回

１６ 他者の特許やノウハウを無断で使用するのはやめましょう！

環境活動
商品の開発・製造・販売・アフターサービス全てのプロセスおいて、環境配慮する工程が数多くあります。
そこでISO14001（環境ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ）を取得し、当社の特色を活かした環境活動に取り組んでいます。
環境に優しい製品の開発を進めています。
省エネ、軽量化、リサイクル設計や、使用する部品の無害性（RoHS指令対応など）を証明し、自社で設計・開発した製品は全て「環境対応製品」です。
測定データ
検査

結果

Ｘ線分析器

コンピュータや通信機器、家電など電子・電気機器における特定有害物質（6物質群）の使用禁止を定めたEU(欧州連合)の指令です。

証明

有害物質不使用証明書※２０１０年度より、開発製品の環境対応率＝ １００％

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工場から出る廃棄物を減らし、リサイクル率：９０％以上を目指して改善を進めています。
捨てられたモノの中から、改善テーマとして「リサイクル可能なものを抽出」する。
捨てるゴミの「徹底した分別」をする。などにより、2012年度にはリサイクル率９０％以上を達成しました。
（実施事例２）（実施事例１）

ダンボールを汚さないようにし、修理で交換した電気ケーブルや、電子基板をリサイクルへ分別保管し、リサイクルへ

全社リサイクル率推移

95909389.78587.580
2010年

2012年

2011年

＊トットリ工場においてはリサイクル率９９％を達成し、日本工具工業会から環境賞を受賞しました。

使用電力の削減を進めています。
電力会社の電力供給量不足もあり、製品の製造にかかる電力量の改善や、照明のＬＥＤ化、エアコンの設定温度変更など、さらなる使用電力量の削減に取り組んでいます。
（実施事例１）●金属加工設備の消費電力削減（目標：７．２Ｋｗｈ）●加工工具（刃物）の見直し。 切削条件の見直し。

（切削性能の良い刃物を使用）（省電力条件を設定）

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（実施事例２）●室内設定温度 夏場：２８℃●作業服の軽装化。 打ち水作戦。 ポスターや会議体で啓蒙。
瞬間使用電力のデマンド管理など※２０１２年度：７２Kwh削減を実現 （工場棟使用電力の１０％を削減）

社会貢献
創業時からの積極的な障がい者雇用（2012年障がい者雇用率：10.4％）をきっかけに、障がい者の方や、近隣地域の皆様のために支援活動などをおこなっています。
当社は「大阪府布施障がい者雇用対策協議会」に協賛し、東大阪・八尾の会員企業各位よりご提供いただいた品を「東大阪市民ふれあいまつり」でバザー販売を行っています。
当社従業員がボランティアとして参加し、バザーの収益金を協議会として、障がい者の雇用・定着を目的とする支援活動に使用しています。
また、障がい者同士のコミュニケーションが促進でき、雇用定着に寄与しています。
バザーでは他に支援学校よりお借りした生徒さんの絵画を展示しており、障がい者の方、また障がい者をもつ家族の方にご覧いただいています。

吉本なんばグランド花月にて市民祭り・バザー会場

児童養護施設や、地域の老人クラブに小餅を寄付させていただいています。
毎年、年末のお餅飾りの日に、地域の方々に社会貢献の一環として、お餅を配っています。
老人会や子供たちからの「おいしかった」との声はとてもうれしく励みになります。

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学生の障がい者を含む就業体験の場を提供、応援しています。
府内の障がい者支援学校の生徒さんを優先に、就業体験の受入を続けています。
また、高校・大学のインターシップ研修にも協賛し、地元中学の職業体験と合わせて、多くの研修生の受入をおこなっています。

現場研修 受入人数

青字学校＝障がい者学校

2012年は、大阪府の「障がい者就労サポートカンパニー」にも登録し、充実した研修に勤めています

ＡＥＤ設置を大阪府マップに登録しました。
会社に設置していますＡＥＤを、大阪府ＡＥＤマップに登録し、地域の皆様にも、緊急時の際には使ってもらえるようにしています。

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ペットボトルのキャップを集めて、エコキャップ運動を推進しています。
社員が飲んだペットボトルのキャップを集め、ＮＰＯ法人「エコキャップ推進協会」を通じて、2011年より世界の子どもたちにワクチンを届けています。
エコキャップ運動とはペットボトルのキャップのリサイクル活動に参加することによって、環境や貧困など、世界が直面する様々な課題について学び、考え、行動する機会を提供することを目的とされています。
リサイクル活動によるキャップ売上げ金は、上記課題について学ぶことができる途上国へのワクチン代としてしての寄付や震災復興支援に使われています。

（キャップ８００個でワクチン１本になります）

活力ある職場作り
目指す理想の姿「働きがいのある会社」を実現するために、また環境配慮や社会貢献活動を継続していくためにも、社員の元気な力が必要です。
そんな活力ある職場づくりを進めています。
「ありがとう！」掲示板を開設し、ほめ合える文化の定着を目指しています。
2012年４月に開設し、４５６件もの「ありがとう！」の書き込みがありました。これは、全社員の半数以上の方からの「感謝」です。社員一人ひとりがほめ合うことにより、明るく、元気な働きやすい職場づくりに努めています。

（「ありがとう！」事例）（社内掲示ポスター）

8経営品質メッセージカードの発行やユニフォームの背図柄に「私たちが目指す理想の姿」を採用するなど、全ての従業員への「理想の姿」の共有を図っています。

社員満足度を測るため、年1回、全従業員へ組織サーベイ調査をおこなっています。
また、調査結果を基に、経営品質改善と、満足度の低い項目に対する改善を実施し、満足度を高めています。
社員満足度率7574737271

74.2
73.2

72.6
1２０１０年

23

２０１２年

２０１１年

今後検討している活動として
１．社外ボランティア活動に対する体制つくり
大震災以降、ボランティア活動がより活発におこなわれるようになり、活動に対する社員休暇の扱いなどを明確にしていきます。

２．障がい者の雇用支援、確保、推進活動
障がい者の雇用確保推進のため、福祉作業所へ新たな作業の依頼など、積極的に推進していきます。
３．地域学校との共同取組みを企画・推進
近隣にある支援学校などと協力しあい、地域環境などを良くするための活動・取り組みを、築いていきます。

9レッキスグループ生産・営業拠点

レッキス工業株式会社
本社：〒542-0086 大阪市中央区西心斎橋1-4-5
本社工場：〒578-0948 東大阪市菱屋東1-9-3（TEL：072-961-9870）

トットリ工場：〒689-3224 鳥取県西伯郡大山町高田1124-7

蘇州レッキス
（蘇州力克士机電工並有限公司）

ウイラーレッキス（ＲＥＸ ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ Ｕ．Ｓ．Ａ．，ＩＮＣ．）

お客様相談窓口（ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ） 0120-475-476
ホームページ http://www.rexind.co.jp10