2018.05.01

TAKE OFF ! いんくる通信 №12

あなたのはたらきたいをかたちに 社会福祉法人武蔵野 ジョブアシストいんくる◎平成２９年度就職者の状況◎就職者の会（第 7 回）

平成 29 年度は年度末内定者も含めて 17 名の方が企業への就労を決めることができました。平成 25 年 6 月の開設
以来 5 年弱の累計での就職者は 47 名になります。現時点までの離職者は 7 名で、85％は就労を継続しています。
障害の種類としては、発達障害の診断のある方が最も多いものの、精神障害から知的障害まで幅広い障害の方が就職しています。
近年の特徴として、就業場所では、通勤時間 1 時間以内の市近隣、23 区西部、多摩地区が多くを占めてきていることがあります。これは雇用率制度の改正により中小規模の企業での雇用が促進されつつあることで、都心に集中していた求人が郊外にも広がってきていること、企業のサテライトオフィスによる障害者雇用の展開がみられること、地域の高齢者介護施設などでの雇用機会が増えていること、等いろいろな要因が考えられます。何れにしても通勤の負担に十分配慮できる選択肢が増えてきているようです。
作業種としては相変わらず事務系への指向が強く、その程度は益々高まっているようです。
就職時の年齢は 20 歳から 57 歳まで幅広く、平均すると31.3 歳になります。いんくるでは一度就労がうまくいかなかった経験を持つ方も多く、年齢はやや高めになるようです。
また、いんくる利用期間は 5 カ月から 36 カ月まで人それぞれですが、概ね1年ほどで自ら適切な選択をし、当を得た活動が可能になり、結果に結びついていくようです。（鈴木）

祝日の前の日の夕方、いんくる卒業生の皆さんが集まり、就職者の会を行いました。会場は、前回好評だった食事会の企画を引き継ぎ、今回は三鷹駅南口にあるバーミヤンで、お店の一角に席を設けて頂き、アットホームな雰囲気で歓談しながら食事を楽しみました。就職者の会も今回で 7 回目！毎回、新しいメンバーが加わってくれることに喜びを感じています。参加されている方も、新しいメンバーをあたたかく迎え入れ、近況を聞いたり、優しくアドバイスをして下さっており、先輩の貫禄を感じることができました。
参加された方に今後の希望を伺ったところ、カラオケやボーリング、たまにはお酒ものみたいな…といった、楽しそうな希望を色々とお聞かせ下さいました。
毎日の仕事の合間のちょっとした楽しみと、「皆も頑張っているから自分も頑張るぞ!」とやる気の再確認ができるような、そんな会になるよう今後も企画をしていきたいと思っています。
（猪狩）＜就職者の状況＞
障害種別（累計）

勤務地域別（累計）
手帳種別

精神知的発達身体

911261
4719%
23%
55%
2%
100%

30150247

障害種別（平成29年度）

市近隣
多摩地区
２３区西部
都心
合計

17101194736%
21%
23%
19%
100%

勤務地域別（平成29年度）
手帳種別

精神知的発達身体

341001718%
24%
59%
0%
100%

1250017

市近隣
多摩地区
２３区西部
都心
合計

166
3
2
1735%
35%
18%
12%
100%

作業種別（累計）
作業系
6事務・軽作業
11事務系
17店舗
4厨房
4
清掃
5
合計
4713%
23%
36%
9%
9%
11%
100%

作業種別（平成29年度）
作業系
212%
事務・軽作業
212%
事務系
953%
店舗
212%
厨房
212%
清掃
00%
合計
17100%

就労トレーニング フィールド紹介

曜日と木曜日の週に 2 回の勤務となります。3 月までは武蔵野福祉作業所でご利用者の方と一緒に給食調理やレストラン「やさい食堂七福」の食事提供を行っていました。食品事業を担当した当初は料理の経験もなく、とても大変な毎日でした。それでも少しずつ仕事を覚え、今では料理がとても好きになりました。皆様も就職という挑戦に不安もあるかと思いますが、その目標を達成した先には新しい出会いや成長が必ずあります。皆様の就職という目標と、その先にある夢の実現に向けて、お手伝いができたらと思っています。どうぞよろしくお願い致します。
【梅本 佳奈子】（うめもとかなこ）
今年度よりいんくるで就職を希望される方のお手伝いをさせていただくことになりました。お一人お一人に合わせたプ
ログラムを提供するためにはまずは皆さまを知ることから。朝の挨拶からプログラムや面談の中でのやり取り、それらを含めてその方が見えてまいります。そして利用者の皆様も様々なプログラムに取り組む中で、ご自分の得意なこと苦手なことを改めて知ることもあると思います。こうして利用者と支援者のお互いの『知る』を経て、オーダーメイドなプログラムを提供し、就職に向けて一緒に頑張っていけたらと思っております。どうぞよろしくお願い致します。
※小野 裕主任は、4 月より 「ワークステージりぷる」 の勤務になりました。

◎武蔵野市立吉祥寺図書館
吉祥寺にある武蔵野市立吉祥寺図書館がリニューアルオープンしたのを契機に、ジョブアシストいんくるが、中央図書館・武蔵野プレイス図書館で実施している、雑誌の配架・整理・装備（補強）作業を新たに受託することになりました。
いんくるの就労トレーニングは、実際の仕事を通じての練習を積み重ね、作業スキルだけでなく、「報連相」といったのコミュニケーションスキルなど、働く上で必要なスキルを身につけていただくことを大切にしています。今までも、ご利用者のニーズに合わせ、仕事の練習を積める場として実習先の開拓を進めてきましたが、昨年はご利用者の人数が増えたこともあり、より多くの実習先を必要としていました。そのよ
うな折に、吉祥寺図書館がリニューアルオープンするというお話を聞き、私たちが培ってきた雑誌の取り扱いノウハウを最大限に活かして貢献させていただき、ご利用者の働く場にさせていただければという思いで手を挙げさせていただ
きました。
実際のオープンは 4 月 16 日でしたが、4 月 2 日から現場に入り、新規オープンに備え、新しい雑誌の補強をしたり、バックナンバーの雑誌にシールを貼ったり、必要なグッズを作ったりなど、様々な準備を行い、先日無事、開館を迎えることができました。
吉祥寺図書館で扱う雑誌は 200 タイトルほどで、他館に比べると少ないですが、吉祥寺という場所柄、多くの方にご利用いただく機会があり、雑誌が傷まないようにしっかり補強したり、雑誌がなくならないよう、きちんと整理整頓したりと、やらなくてはならない仕事は多岐に渡ります。
現在は、仕事の内容を把握し、図書館の職員の方と相談しながら、業務手順などを定めているところなので、ご利用者の皆さんに実習先としてご案内するのはもう少し先になりそうですが、近い将来、就職を目指す皆さんにとって有益なステップの一つとなるよう、実習先に必要な環境整備を行って、皆さんをお迎えしたいと思っています。
（後藤)◎平成２９年度 就職者の状況
平成２９年度はのべ 17 名が企業に就職しました。（内定含）
Ａさん
医療法人沖縄徳洲会 武蔵野徳洲会病院 様
Ｂさん
株式会社ベネッセビジネスメイト 様
Ｃさん
オリックス生命株式会社 様
Ｄさん株式会社 NEW ART 様
Ｅさん
ジョッゴ株式会社 様
Ｆさん
特定医療法人愛育会 久米川病院 様
Ｇさん
アフラック・ハートフル・サービス株式会社 様
Ｈさん 公益財団法人武蔵野市生涯学習振興事業団 様
Ｉ さん 株式会社ユニクロ 様Ｊ さん 株式会社ホンダファイナンス様
K さん 森久保薬品株式会社 様
L さん 松屋フーズ株式会社 様
M さん 株式会社スーパーヤマザキ 様
Ｎさん 松屋フーズ株式会社 様
Ｏさん 株式会社アグレックス 様
Ｐさん
三井物産パッケージング株式会社 様
Ｑさん 株式会社神戸屋練馬工場 様
平成25年6月の開設以来、累計就職者は47名になります。

テイク オフ！いんくる通信 №122018.05.01
社会福祉法人武蔵野 ジョブアシストいんくる◎新スタッフ２名を紹介します。

〒180-0006 東京都武蔵野市中町 1-28-10
電話 0422-50-1701 Fax0422-50-1702
e-mail incl@fuku-musashino.or.jp
URL http//fuku-musashino.or.jp/syougai/syougai-07.html【戸頃 仁】（ところひとし）
４月より勤務することになりました。いんくると武蔵野市障害者就労支援センターあいるの兼務なので、いんくるには火2