大学コンソーシアム熊本中期計画（2019～2023年度）

自己点検評価表（令和４年度分）
活動状況評

事業の方向性

事業名

事業内容

熊本県の高等教育機 課題解決に向けての達成
関の課題

目標

活動状況評価実績

令和４年度活動指標(各部会評価)価

事業計画(企画・運営 達成状況
委／理事会)

コンソーシアム加盟教育機関による模擬授
１．高等教育機関の教育・研究の充実のための基盤整備

崇 城 大 学 で 実 施業の開講と、各大学入試担当者による進学 県内進学者の増加と進学ガイダンスセ相談コーナーを開設による高校生の進学に 県外からの進学者のミナー事業

対する疑問や質問を解消する取組みを実施 導入（課題アイウする。保護者・高校教員向け講演会も実施 エ）

県内進学率50％以上
県外からの進学者2,500人以上（取組１の活動指標）（7/10）

模擬授業数28講座

模擬授業

24講座開設進学ガイダンスセミナー 進 学相 談 コ ー ナ ー
参加者数1,200人

し、多面的な進学支援を行う。

参加者

夏季

受け入れ先企業・団体て就業体験を実施することにより、地域経インターンシップ済や企業活動への理解を深め、就職意識の連携事業醸成・向上することを目的として実習プロ受入企業等数

50社

派遣実習生数142名（取組１の活動指標）
夏季 115社
春季 65社
派遣実習生数グラムの内容はオリエンテーションや経営

夏季 250人

陣との懇談、配属部署内での職種体験、実春季 50人習の講評や実習生の発表を行う。

春季

た。

Ｂ

Ｂ

コロナ禍により参加人数を達成１
未達１

58

2／11～3／10

用
受入受諾事業所 数

43社（194人）
申込学生数

89人

情報サイト
申込み

Ｂて、加盟機関から教員を派遣している。所

受講希望者数550人

属機関の特色を出し、一般市民の興味を持標を大幅に下回っている。ただし、コロナ過によ

問探求のおもしろさやキャンパスライフの魅力等に関するり参加人数制限等を行ったため、B評価とした。

情報を発信することにしている。。に係わる取組「４つの分類型」により、５日以上の職業体

オンライン、対面・オンラ

験とされた「インターンシップ」が呼称や科目名などを含イン併用での実施についめ、新たな局面を迎えることになった。学生への認知や企未達２ て実施した。夏季は新型コ

Ｂ

業への理解を進め、実習先については業界バランスを考慮Ｂした受入企業・団体の開拓、多業種にわたる職業体験（タロナの第７波の流行期でのイプ２、タイプ３、タイプ４）を仲介したい。併せて、実施となった。春季は指標

マッチング成立件数を上げ、低学年（特に２年生）の参加以上の学生の参加があっを増やし、参加大学と連携して、インターンシップ（タイ本目標に関する３件の事業において４つの活動指た。

開催期間

7/29～8/31

12機関から13講座開催
受講者

161名

プ２含む）連携事業の周知に努めたい。

標が設けられており、達成１、未達３であった。

81社

熊本県生涯学習推進センターが主催する、キャンパスパレアが、参加者数が、386人（模擬授業申込み）で、指 を取りつつ、開催する。模擬授業、進学相談コーナー等学おける実施のため、対面、コロナ過の中での事業実施であり、人数制限を行うなどの制約もあった上での実施のため数値目標

未達３（取組２の活動指標）

東海大学熊本キャンパスを会場に7月２日（日）に感染対策

産学協議会（三省合意）が新しく掲げたキャリア形成支援

達成１

ジリレー講座「キャンパスパレア」におい

模擬授業数は26/28でほぼ、指標を達成している

新型コロナ感染症流行下にオンライ ン／ 対面 ／併 達成０ て、事業所による判断とし

・大学コン ソ県 内企 業等

一般市民向け開講の、くまもと県民カレッ

今後の対策等（令和５年度事業計画）

8／12～9／17

社（253人）が、熊本県内の企業や団体等の職場におい達成０ナーを崇城大学で開催し評価理由

価制限した。

約380名

受入受諾事業所 数

次代を担う熊本県内の高等教育機関の学生

達成状況評

３年ぶりに対面によるセミ

12 未達２

機関

Ｒ４年度のを下回ったが、インターンシップ事業では、春季

熊本県生涯学習推進セン
達成０ ターの依頼により、人数制
未達１ 限を行った上で対面での開の参加学生が活動指標を大幅に上回るなど相応のＢ努力はしており、総合的にB評価とした。。

Ｂ

今後も加盟機関に対し、特色を出した魅力ある講座の開設を依頼し、開催する。

催となった。

つテーマの講座を開設する。
３ 回 実 施 （ 9/27 、加盟教育機関と熊本県・熊本市などの自治教育のあり方に関する協議

産学官連携に基づく取組

体とで、熊本県の教育政策とコンソーシアみの活性化

ムの事業との整合性や共同の取組みについ取組み件数4件て協議する。地域に必要な人材像や地域の課題について認識を共有する。
産学官連携の機会の２．地域の行政や産業増加（課題カキク

界と連携ケ）（取組３の活動指標）

第 １ 回は 熊本 大学 、 第 達成１ 企画・運営委員会の開催に協議の実施回数3回

２ 回 は県 教委 、第 ３ 回 未達０ 併せ開催した。

ＡＡ組みについて協議する。地域に必要な人材像や地域の課題について認識を共有する。具体的には、教育のあり方に関する協議として年度内に3回実施する。

会）から講演講演会の開催数50％以上増

Ｂ

11/10 に 熊 本 大 学 を 会 場 に「熊本地域における大学の教育のあり方に関する協
年度内に3回実施の教育政策とコンソーシアムの事業との整合性や共同の取は産業界（経済同友キャンパスパレアの講座

議の実施

加盟教育機関と熊本県・熊本市などの自治体とで、熊本県

1/23、3/23開催）

役割と将来」の演題で３学（活動指標なし）

講演会の開催長（会長、２副会長）が、ＳＳ継続的に開催するよう検討する。

ＳＳ今年度から試行を開始することで準備する。

リレー形式で講演を行っ教育機関の連携事業5件た。

以上

講演者を含め47名参加（有料参加33名）
単位互換の検討
昨年度設置した「単位互換（活動指標なし）

加盟 高等 教育 機関 内での単位互換に関する検討

検討WG」において、２大学（熊本大学、九州ルーテル学院大学）による試行を令については、個別の事業は単年度ごとに行ってい和５年度後学期から開始するが、目的「２．地域の行政や産業界との連携」ることが決定した。

【新規事業】
地域課題解決のための企画事業（活動指標なし）という目的に関しては、中期計画終了時点におい「地域課題解決のため熊本県、熊本市からの課題の政策アイデアコンテスに、県5件、市17件の応募がト」の開催あり、11月19日に発表会、て評価するものとした。
ＳＳ【新規事業】
熊本を深く知るための企画事業

企画事業（活動指標なし）

講演会（オン ラ イ ン ） の 実 施（10/6）

今年度も昨年度に引き続き、熊本県、熊本市から「地域課題」を設定いただき、5月末のエントリー〆切、10月の提出〆切を経て、11月に発表会及び審査会を開催することで準備を行っている。

審査会を実施した。

熊本 を 深 く知 るた め の活動指標がなく、新たに開始した事業・イベント「熊本フェアトレードの現在とローカル・フェアトレードへの展望」の演題で熊本学園大学の申教授の講演を行った。 参加者数名
動画視聴

1/3

270回

43

Ｓ

Ｓ

今年度も昨年度に引き続き、熊本を深く知るための企画事業として、講演会の開催を計画している。

全体評価

大学コンソーシアム熊本中期計画（2019～2023年度）

自己点検評価表（令和４年度分）
活動状況評

事業の方向性

事業名

事業内容

熊本県の高等教育機 課題解決に向けての達成
関の課題

目標

活動状況評価実績

令和４年度活動指標(各部会評価)価

事業計画(企画・運営 達成状況委／理事会)

Ｒ４年度の達成状況評

評価理由

今後の対策等（令和５年度事業計画）

価

全体
評価

留学生の受け入れ態勢強・留学生ショートムービーコ

化・留学生数増加に向けンテスト（新規企画）

た誘致戦略の検討
留学生受け入れ数

業務

４件 （協力）1000

令和4年度の新規事業とし

・「留学生のためのスタディ人

留学生の相談受付、ワークショップの開
ワンストップ窓口

・コラボカフェ催、国際交流振興事業団主催の留学生と話（取組１の活動指標）

そうサロンへの在学留学生の講師派遣な

ワークショップ開催件

ど、熊本県内における留学生情報や事業活数6件用の拠点として活動する。

第１回

熊本地震遺構と南阿蘇（11/13）30名参加
第２回

山鹿の伝統と芸能

文化事業団主催の留学生と話そうサロンへの在学留学生の講師

ビーコンテスト」を実施す
達成１ るとともに、留学生の熊本未達０ の文化と歴史を体験および派遣など、熊本県内における留学生情報や事業活用の拠点Ａとしての活動を継続して行う。また、昨年度新規開催したＡ「留学生ショートムービーコンテスト」も継続して実施す

学修するイベントを主催、八千代座と来民うる。留学性の就職に関しては、関係機関と連携し、県内企共催、後援を含め、８件実

ちわ作り（11/26）30名参加【共催／後援】

業への就職を目指す留学生の後押しをする。

施した。

○人吉・球磨の文化と蔵めぐり（国税局）

留学生の相談受付、ワークショップの開催、国際交流振興て、「留学生ショートムーツアー」

12/18 18人

○水俣から環境を考える（熊本県）

1/14 28人

アクセス数
熊本への留学を希望する学生を増やすことを目的に、留学生同士のネットワークを利ＳＮＳ等を活用し用し、熊本の大学の魅力を伝える情報発信た留学生ネットを行う。在学留学生に対しては、熊本へのワークの構築

愛着を深めることを目的とし、生活やイベ

7,039件コ ミ ュ ニ ティ 参加 者数

熊本への留学を希望する学生を増やすことを目的として、605名

留学生同士のネットワークを利用し、熊本の大学の魅力を（取組２の活動指標）「留学生コミュニティ」

アクセス数は活動指標に到伝える情報を発信する。在学留学生に対しては、熊本へのアクセス数23,000件

サイトについては、従来達できなかったが、令和４

愛着を深めることを目的とし、熊本の生活やイベント情報

コ ミ ュ ニ ティ 参 加 者数 の Facebook に 加 え 、 達成１ 年度からTwitterを新たに開600人

ント情報を効果的に発信し地域への活動への参加を促す。

Instagram 、 Line 及 び 未達１ 設したり、Instagram、LineＢを効果的に発信し、地域への活動への参加を促すことを計Ｂ画している。また、平成27年度から実施している「熊本県Twitter を 活 用 し て 効 果

等のSNSを通じた発信を内外国人留学生の生活状況アンケート」について、熊本県的に情報を発信してい行った。

内全体の留学生への支援のあり方を検討することを目的として、住宅やアルバイトなどの生活状況や、日本での就職る。

に関することについて今年度も継続して調査する。
10/12にオンライン開催を予定していたが参加
希 望 者 が 少な く開 催 中止個別相談１名九州地区の日本語学校等で勉強している外留学生のための“学３．地域社会の教育・ モン都市クマモト”
文化の向上・発展ツアー

国人留学生に対し、熊本の大学を見学してもらい熊本で学ぶことの良さを知ってもらう。事業の周知及び情報収集を目的として、九州内の日本語学校を訪問し、県内大国際交流の活性化（課題オ）

日本語学校に対象の留学生

本目標に関する６件の事業において８つの活動指

今年度は昨年度に引き続き「留学生のための“学モン都市クが少ないため、ツアーは中標が設けられており、達成４、未達４であった。

マモト”ツアー」はオンラインでの開催を計画しており、県新型コロナ感染症の影響により、進学対象の留学内大学への留学生の誘致活動を行う。また、日本語学校数生が日本国内に入国できていないなど一部数値目の多い福岡県で実施される留学生向けの進学相談会へ参加

標を達成できていないが、指標に代わる事業・イし、県内大学について紹介を行うとともに、郵送、メールベントを開催するなど目標達成に向けた努力は等による誘致も併せて行う。

（取組３の活動指標）

・ 日 本語 学校 へは 、 郵

参加者数90人

送 ・ メー ル・ 電話 に よ 達成０ 止としたが、関西方面の日

日本 語学校の訪問数14 り案内校

未達２ 本語学校へ誘致活動を行う

県外91校、県内6校Ｂた。

参加者数
留学 生 11 名

達成４
未達４など新たな試みを開始し・福岡進学相談会

学への留学生の誘致活動を行う。

ＢＢ行っており、総合的にB評価とした。
日本語学校教員13名
ＨＰの英語・中国語・韓国語に翻訳して掲

コンソのホームページの載しているが、加盟機関のＨＰとリンクさコンテンツの追加を行せ、各機関の情報を海外に向けて発信でき多言語による情報る体制を構築、継続する。

発信

日本語・英語・中国語併記のリーフレットを作成し、各機関の協定校や海外オフィス（取組４の活動指標）
リー フ レ ット の配 布 先
45件

うとともに、自動翻訳機能を追加し多言語で達成１ 活動指標の倍にあたる97校

内容を充実した。

未達０ へ送付した。

での配布を依頼し、福岡地区を中心に九州リーフレットは97校への日本語学校にも配布する。

発送

ＡＡ

R３年度同様12/4に熊本環境整備活動「きれいな熊本にする」をスローガンに地（取組５の活動指標）

域や加盟機関・諸団体との連携を図りなが学生 ・ 留 学生 ・教 職員 を実施

ら、環境整備活動を実施する。の参加 200人

城 二 の丸 公園 広場 清掃
学 生 ・教 職員 ・ス タッ
フの参加

福岡県、熊本県を中心とした九州の日本語学校及び大都市圏の日本語学校に重点的にリーフレットを配布する。

令和５年度も引き続き感染防止対策を徹底した上で実施す
達成０ 人数制限をして実施したた
未達１ め、B評価とした。

る。具体的な実施内容については、学生企画委員会の協力
ＢＢを得て、学生の意見を取り入れながら清掃活動に拘らず、地域貢献の観点から検討する。この環境整備活動を通して、加盟機関の学生、教職員との交流・親睦を図る。

52名

・「おてもやん総踊り」に関しては、参加制限枠上限の50名で申し込んでいたが、開催1週間前に中止となった。

日本（熊本）の文化や伝統

・「留学生のためのスタディ

加盟機関に在籍する留学生及びその家族並に触れるイベントに78名ツアー」

びに日本人学生・教職員が、地域で開催さ・熊本地震遺構と南阿蘇（上地域行事・イベンれる行事やイベントに参加することを通じ（取組６の活動指標）

色見神社見学と高森田楽）30 達成１

トへの参加事業て、留学生及びその家族が地域や日本人学

参加者数80人

名参加〔再掲〕

生・教職員との交流を含め、日本の伝統や文化を理解する一助とする。

・山鹿の伝統と芸能文化（八未達０と、及び「おてもやん総踊り」に40名を超える申し込

千代座（山鹿灯篭踊り見学）みがあったためA評価としと来民うちわ作り体験）た。

30

名参加〔再掲〕
・人吉・球磨の文化と蔵めぐり（国税局との共催）「おてもやん総おどり」には、留学生支援事業の一環とし（人数限定）が参加したこ

18人

参加〔再掲〕

2/3

Ａ

Ａて参加するとともに、熊本に在留する留学生に対し、熊本の文化・歴史に触れるためのイベントや、日本人学生と交流できるようなイベントを開催する。

B

大学コンソーシアム熊本中期計画（2019～2023年度）

自己点検評価表（令和４年度分）
活動状況評

事業の方向性

事業名

事業内容

熊本県の高等教育機 課題解決に向けての達成
関の課題

目標

活動状況評価実績

令和４年度活動指標(各部会評価)価

事業計画(企画・運営 達成状況
委／理事会)

Ｒ４年度の評価理由

達成状況評

今後の対策等（令和５年度事業計画）

価6件実施
・管理職研修9/1・2 18名
（オンラインと対面）
・中堅職員フォローアップ研

加盟機関の教職員の資質向上を目的とし9/8て、現在のところ主にＳＤを実施していＦＤ・ＳＤ

外部講師による「新採用職員（新人）研修」、「中堅職員修る。外部講師による管理職研修、中堅職員（取組１の活動指標）

研修、中堅職員フォローアップ研修のほ

実施件数5件か、業務種別ごとのに関係する担当者の情12名（対面）・中堅職員研修
9/ 9

15名（対面）・交流会（自己点検評価）研修」、「中堅職員フォローアップ研修」及び業種別に関達成１ 活動指標を超える６件を実未達０ 施した。

Ａ係する担当者の情報交換の場を作り、意見交換を通じて交Ａ流を深め、連携を図ることを目的に交流会（２回）を開催する。その他、FD・SD研修についても継続開催を計画す

7/6 25名

報交換の場を作り連携促進も図っている。

る。

・交流会（人事労務管理）
10/19 25名
・FD/SD講演 会（ 合理 的配慮）
2/27～3/10(オンデマンド)
66名

情報交換や勉強会を実施し連携を強めてい携事業くことで、担当者間の一層の連携強化を図熊本県の高等教育機関教開催件数8件
地域における高等教

男女共同参画、ワークライフバランスの啓 育の環境を向上させ男女共同参画推進
連携事業

発、ダイバーシティの推進に資する事業等にも取り組む。
・当該年度の教員免許状更新講習の実施
・翌年度の教員免許状更新講習の開設準備
教員免許更新講習るための包括的な取た、加盟機関の教職員だけでなく学生の参 組み（課題コ）
加も考慮した介護と仕事の両立、人権啓（取組２の活動指標）

取組みの実施実務担当者のスキルアップを図る。

発等に資する事業を企画・実施する。ま7/25

職員の資質向上に関する 実施件数3件る。講習会や講演会など実施し加盟機関の４．教育環境の向上

的に、実務担当者が定期的に情報交換や勉強会を実施し、協議会を図るため、また、実務担当者が定期的に障がい学生支援連

障がいのある学生への教育サポートの充実を図ることを目3件実施

障がいのある学生への教育サポートの充実

参加者数150人

参加者数80人

11/28 12名
3/ 6 16名

達成１

勉強会(事例発表会・講演会) 未達０
11/28

12名

3/ 622名

協議会を３回開催し、勉強会を２回開催した。

担当者間の一層の連携強化を図るため、平成２６年度からＡる。令和５年度も勉強会や講演会などを開催し、加盟機関
本目標に関する５件の事業において５つの活動指標が設けられており、達成４、評価せずが１件で達成３

委員会（取組３の活動指標）
実施件数3件

6/1，11/16，1/25
勉強会（LGBTｓ）
11/16

学生企画イベントへの参「障がい学生支援連絡協議会」を立ち上げて実施していＡ

4件実施

男女共同参画に関する取組み

16名

64 名 （ オ ン ラ イ

達成０ 委員会を３回、勉強会を１
未達１ 回開催した。

未達２
ＢＡのある学生への教育サポートの充実に繋げていきたい。

あった。新型コロナ感染症の影響を最小限とするＡ

ようオンライン（Zoom）での活動も活用し、対面での活動が可能なものは対面で活動した。その結果、すべての指標をクリアしたのでＡ評価とした。

ン）教職員・学生含むの実務担当者のスキルアップの向上と親睦を図り、障がい今年度からは新たに「ワークライフバランス」を3年間のシリーズとし、今年度は「育児休暇」をテーマに、講演会や勉強会を中心に、ダイバーシティの推進に資する事業に取り組む。

加者数350名

・「教員免許状更新講習管理システム」の（取組４の活動指標）

共同運用

実施件数200件

法改正により開催なし

評価せず

評価せず

評価せず

評価せず

・「受講料収納代行」（コンビニでの収納）」の共同運用

3件計画3件実施

学生交流推進事業各機関から選ばれた学生で構成する学生企① 身 だ し な み 講 座

画委員会を設置し、学生自身が様々な企画12/22を立案・実施している。学生の交流の場や新規事業の企画・提案の場としての合宿研修を企画している。

（取組５の活動指標）
実施件数3件19名②U２５オンライン文化祭

新型コロナ感染症が第５類に変更される予定であること等を勘案し、対面での活動を主とし、学生企画委員会により達成１ 活動指標である３件を実施
未達０ した。

ＡＡ内容を検討、企画・実施する。コロナ禍の影響で希薄になってしまった学生同士の交流を重視した企画を中心に、留学生と交流する企画や、ＳＤＧｓや地域の課題について③南阿蘇バスツアー考える企画等も検討する。

3/3

全体評価