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〜医療ビッグデータを活用した初の国際協力〜
日タイ包括研究協定（MOU）調印式

開催報告

去る 6 月 18 日（月）、国立研究開発法人 国立国際医療研究センター（略称：NCGM）国際医療協力局のグローバルヘルス政策研究センター（iGHP）は日タイ共同研究に関する包括研究協定（MOU）調印式を行いました。この MOU は、医療ビッグデータを活用した本邦初の国際協力を実施するためのものです。
2016 年、日本とタイ両国政府の協力のもと、国際協力機構（JICA）が、タイにおいて技術協力プロジェクト「グローバルヘルスとユニバーサルヘルスカバレッジ（UHC）のためのパートナーシッププロジェクト」を開始しました。翌 2017 年には、このプロジェクトを基盤として、エビデンスに基づく政策形成を行うために、タイの医療ビッグデータを活用した日タイ共同研究チームが発足しました。NCGM
国際医療協力局 iGHP は、日本の主要研究機関として、タイの国民医療保障機構（National Health Security Office: NHSO）と共に、研究促進基盤の整備や若手研究者の能力強化などに取り組んできました。
そしてこの度、包括研究の本格的な始動にあたり、タイ保健省高官、JICA 関係者同席のもと、NCGM と NHSO の間で MOU を締結いたしました。タイ保健省大臣アドバイザーの Dr. スウィット・ウィブンポンプラサートからは、「渋谷教授(iGHPセンター長)を通じて長期に渡るタイと日本の信頼関係のもと、本共同研究の MOU締結に至った。両国のビックデーターを活用した新しい知見の創出により、我々の将来のヘルスシステムへの貢献するものであり、確実に成果を生み出せるものと信じている。」との発言がありました。NCGM の國土典宏理事長からは「本研究は、タイの大規模な人口をカバーしたデータの活用という特徴があるが、日本のビックデータの研究などのノウハウを活かして、より良い医療へ貢献していきたい。」と述べました。
今回 MOU を締結した包括研究のテーマは、『糖尿病』 『喘息』、そして 『保健財政』の 3 つです。NCGM 国際医療協力局 iGHP は、主に糖尿病と喘息の患者さんに関するビッグデータの分析と研究を担います。
タイ国民の約 4,700 万人という大規模な医療ビッグデータの政策研究活用は世界的にも新しく、iGHP グローバルヘルスシステム・イノベーション研究科長の宮田裕章（慶応義塾大学教授）をはじめ、東京大学のチームも含めた日本の医療ビッグデ

ータ研究の先駆者たちが、中進国における同分野の発展のために貢献して参ります。国際保健政策における国家レベルのビッグデータの活用はわが国では初めてであり、世界でも先駆的な試みです。
なお、当日の様子は下記メディアに取り上げられました。
•エムスリー：https://sp.m3.com/news/kisokoza/610160（会員のみアクセス可能）•Med IT Tech：https://medit.tech/ighp-ncgm-thai-bigdata/

PRESS RELEASE
2018 年 6 月 18 日
National Center for Global Health and Medicine
国立研究開発法人 国立国際医療研究センター
国際医療協力局 グローバルヘルス政策研究センター

医療ビッグデータを活⽤した初の国際協⼒〜⽇タイ包括研究協定（MoU）の下で実施される研究概要〜
タイ王国は､2002年にUniversal Coverage Scheme（UCスキーム）を開始し､全ての⼈が、適切な保健医療サービスを⽀払い可能な費⽤で受けられる環境が実現しています。国⺠医療保障機構（National Health Security Office: NHSO）は､⼈⼝約75%にあたるUC
スキーム加⼊者､約4,700万⼈の医療データを所有しているものの､⼈材やスキルの不⾜などにより、UCスキームの運営や医療政策提⾔のためにこのデータが⼗分活⽤されてきませんでした。
このたび、国⽴研究開発法⼈国⽴国際医療研究センター(NCGM)国際医療協⼒局のグローバルヘルス政策研究センター（iGHP）は、NHSOと共に、研究促進基盤の整備や若⼿研究者の能⼒強化などに取り組むことになりました。タイの医療政策上重要な３つのテーマに関し、医療ビッグデータを活⽤した初の国際協⼒となるMoUを締結し、⽇タイ共同で研究をすることで、UCスキームのより⼀層効果的かつ効率的な運営に役⽴てます。
⼀つの例としては、膨⼤なバンコクの個⼈レベルの外来医療データの分析を通して、救急医療へのアクセスを確保し、かつ医療施設への予算配分を効率的に⾏う⽅法を提案します。医療費と関連する要因分析も⾏うことで、適切な診療報酬についても提案します。こうした⼿法は、今後の⽇本の医療政策にも⼤きな⽰唆を与えるものです。
iGHPグローバルヘルスシステム･イノベーション研究科⻑
宮⽥裕章（慶應義塾⼤学教授）コメント「タイでは、保健医療データは全て同⼀のIDで管理されており、様々なデータソースを紐付けて、分析することが可能です。これにより多くの先進国では困難な、疾病経過の把握と分析が国家単位で可能となっています。⽇タイの医療ビッグデータを活⽤した共同研究は世界でも初の試みであり、⽇本や他の国々における次世代の保健医療システムを考える上で、極めて⾼い意義があります。」★共同研究の内容に関するお問い合わせ先国⽴研究開発法⼈ 国⽴国際医療研究センター（NCGM）
国際医療協⼒局 グローバルヘルス政策研究センター（iGHP）
たかのりり藤⽥ 卓仙、李さん いん

祥任

TEL︓03-6228-0569（直通）
東邦亜鉛株式会社
2021 年 5 月 13 日
各 位

組織変更及び役員の異動について
当社は 5 月 13 日開催の取締役会におきまして、2021 年 6 月 29 日以降の組織変更および役員人事を内定しましたので、お知らせいたします。
※2021 年 6 月 29 日実施予定（ ）は現職１．組織変更【組織変更の考え方と内容】
1）亜鉛・鉛事業本部、環境・リサイクル事業部の廃止と金属・リサイクル事業部の新設
効率的な事業運営を図るため、亜鉛・鉛事業本部と環境・リサイクル事業部を統合し、金属・リサイクル事業部を新設する。これに伴い、これまでの亜鉛・鉛事業本部営業部を金属営業部、環境・リサイクル事業部営業部をリサイクル営業部とする。

2）ＣＮ（カーボンニュートラル）推進室新設
カーボンニュートラルへの社会的要求に応えるべく、技術・開発本部にＣＮ（カーボンニュートラル）推進室を新設する。

3）資材統括部の廃止と資材調達部及び設備企画部の新設
資材統括部を廃止し、資材の調達は新設する資材調達部に、設備の調達は技術・開発本部内に新設する設備企画部に移管する。
異なる役割を分業化して業務効率の向上を図ると共に、設備の調達については技術・開発本部の指揮下にて技術部と連携し調達能力の向上を図る。

4）電子部品事業本部の廃止と電子部材事業部及び機能材料事業部の新設
電子部品事業本部を廃止して、電子部材事業部と機能材料事業部を新設する。電子部品事業部は電子部品ユニット、プレーティング事業部はプレーティングユニットとして電子部材事業部に、電解鉄事業部は電解鉄ユニットとして機能材料事業部に設置する。
電子部品事業本部営業部についても電子部材事業部、機能材料事業部のそれぞれに営業部として分割する。
戦略部門を製品カテゴリー別に分割して効率的な事業運営を行う事により、事業拡大を目指す。

２．役員の異動
1）代表者の異動該当事項はありません。

2）その他の役員の異動（1）取締役①新任取締役候補（監査等委員であるものを除く。）
中川有紀子 取締役
（重要な兼職 日清食品ホールディングス㈱社外取締役、イワキ㈱社外取締役）②退任予定取締役（監査等委員であるものを除く。）
今井

力取締役（現 取締役兼副社長執行役員 技術・開発本部長）③新任取締役候補（監査等委員）
大坂周作

取締役
（重要な兼職 眞田法律事務所弁護士）

今井力

取締役

④退任予定取締役（監査等委員）
多田稔

取締役

乙葉敏夫

取締役

（注）中川有紀子氏および大坂周作氏は、社外取締役の候補者であります。

（2）執行役員①新任予定執行役員
有本龍平

執行役員 CBH Resources Ltd． CEO（現 CBH Resources Ltd． CEO）

高橋康司

執行役員 小名浜製錬所長（現 小名浜製錬所長）

佐藤義和

執行役員 金属・リサイクル事業部長兼リサイクル営業部長（現 亜鉛・鉛事業本部副本部長兼環境・リサイクル事業部長兼環境・リサイクル事業部営業部長）②昇任予定執行役員
田島義巳

専務執行役員 技術・開発本部長兼金属・リサイクル事業構造改革担当（現 常務執行役員 亜鉛・鉛事業本部長兼機器部品事業部長兼環境・リサイクル事業部担当）

大久保浩

常務執行役員 総務本部長兼総務部長兼 CSR 推進室長
（現 執行役員 総務本部長兼総務部長兼 CSR 推進室長）③委嘱業務の変更予定
伊藤正人

常務執行役員 電子部材事業部長兼藤岡事業所長兼機能材料事業部担当（現 常務執行役員 電子部品事業本部長兼電子部品事業部長兼藤岡事業所長）

中川英樹

執行役員 資源事業部長兼資材調達部長兼ソフトカーム事業部担当（現 執行役員 資源事業部長兼資材統括部長兼ソフトカーム事業部担当）

森田英治

執行役員 安中製錬所長兼機器部品事業部担当（現 執行役員 安中製錬所長）
以 上
Research papers and reviews in English | Wastewater and Sludge Management Division, NILIM

Title

AuthorName of Journal conference

Publisher

Volume,Number,
Place

Pages

Year,MonthFull-scale demonstration of nitrogen remocal fromdigester liquid using fixed-bed type anammox process.

Atsuko MICHINAKAOther

IANAS 2015
- International Anammox SymposiumInternational Anammox Symposium
Conference Organizing Committee

91-93

2015.8Microbial community analysis in a full-scale anammox
demonstration plant

Atsuko MICHINAKA
Hiromasa YAMASHITA
OtherIANAS 2015
- International Anammox SymposiumInternational Anammox Symposium
Conference Organizing Committee

30-31

2015.8

Effect of aeration condition for Nitrous oxide
emissions from conventional activated sludge process

Atsuko MICHINAKA
Manabu MATSUHASHI
Ryota KAWASUMI
Hiroyuki SHIGEMURA
Hiromasa YAMASHITA
Other

4th International Conference on
Nitrification

ICoN4 Organizing Committee

EE-17

2015.6

A biomass power generation system combined with sewage
sludge incineration

Tyota KAWASUMIOtherWater and Energy 2015
: Opportunities for Energy andResource Recovery in theChanging World

Water Environment Federation1/1

2015.6
2022.12.19
No.1「軍事費を削って暮らしと福祉・教育の充実を」国民大運動山形県実行委員会
山形市薬師町２－６－１５ 山形県労連内
ＴＥＬ ０２３－６１５－２１７２ ＦＡＸ ０２３－６１５－２１７３
mail yamagataroren@yahoo.co.jp

保険証廃止 納得できない！
マイナカードに不満相次ぐ
国民大運動山形県実行委員会は11月４日、「強制的にマイナンバーカードに一本化、保険証廃止に納得できますか？」のシール投票と反対署名行動に取り組みました。肌寒
い中、国民大運動の各構成団体から14人が参加しました。
実行委員会の参加者は、法律上、マイナカードの取得は任意であると指摘したうえ、健康保険証などを強制的にマイナカードにひもづけることは許されないと強調し、通行人に署名やシール投票を呼びかけました。
最近病院で受診したときの様子を紹介しながら署名に応じた40代女性は、「受付でマイナカードを差し出したお年寄りがパスワードを覚えていなくて困っていた。無理やりすすめても、医療機関も患者も混乱するので保険証を廃止してマイナカードへの一本化を強制することは反対です」と語っていました。
マイナカード取得でポイントをつけてもらったがスマホの取り扱いがわからないという70代女性は「面倒でむずかしい」と不満な様子を示しながら、「落としても大変だし。別に持っていなくとも不便でない」と話していました。
30分間の行動で、17筆の署名が集まりました。
また、シール投票では19人が参加し、「納得できる」が1票、「納得できない」が14票、「わからない」4票となり、多数の人が保険証廃止・マイナカード一本化の強制を認めていないことが明らかとなりました。
行動には、「しんぶん赤旗」と「さくらんぼテレビ」が取材し、同テレビでは夕方のニュースで報道されました。
実行委員会では、今後もこうした街頭での行動を続ける他、学習会の開催なども検討しています。
シール投票を呼びかける県労連の荻原圭子議長

軍事費を削って暮らしと福祉・教育の充実を！
Net１１９とは・・・『Net１１９』とは聴覚障がいや音声・言語障がいをお持ちの方で音声通報が困難な方が、携帯電話やスマートフォンなどでＥメールやチャット機能を利用して行う１１９番通報システムです。

・Net119 システムの説明資料
・ご利用ガイド（スマートフォン版）
・ご利用ガイド（携帯電話版）
・登録規約
・FAX119・Net119 登録等申請書(様式)・FAX119・Net119 登録等申請書(記入例)
～救える命を救うために～消防組合では、緊急の怪我や病気から大切な命を守るため２４時間体制で救急車を運用しています。
軽い症状でも救急車を利用する人が増えています。
このことにより、本当に救急車を必要とする事故が発生した場合、救急車の到着が遅れ救うことのできる命が救えなくなるおそれがあります。
１１９番通報する前に本当に救急車が必要か、自家用車やタクシーなど利用できないか考えてみてください。
但し傷病者の様子や事故の状況などから、急いで病院へ連れて行ったほうがよいと思った時には迷わず１１９番通報をしてください！！
※ 症状は軽微だが「どこの病院にいけばよいのかわからない」等につきましては、下記の相談窓口がありますのでご活用ください。
救急医療情報センター

埼玉県小児救急電話相談

０４８－８２４－４１９９♯８０００（２４時間対応）

または電話で受診可能な医療機関をご案内します。

０４８－８３３－７９１１●休日・夜間などで、どこで診てもらればよいの●月曜日～土曜日 午後７時から翌朝７時までかわからない●日曜日・祝祭日・年末年始●救急車を呼ぶほどではないが、早急に受信した
救急件数データ

午前９時から翌朝７時まで

い祝祭日及び日曜日当直病院案内

吉川松伏消防組合指令室

０４８－９８１－０１１９

０４８－９８２－３９３１（２４時間対応）（２４時間対応）●音声アナウンスにて当直病院情報を提供して●問い合わせいただければ、当直病院情報などのいます。

病院情報をお知らせします。

平成２５年中の救急出動件数（吉川市・松伏町）３，７１９件（１日平均１０件）
平成２５年中の病院搬送人員（吉川市・松伏町）３，３２５人（軽症１，７９３人 約５４％）

救急車を本当に必要とする人のために、皆さんのご理解とご協力をお願いします。
平成 29 年 1 月吉日

会員 各位
平成 28 年度（公社）静岡県建築士会中部ブロック報告会＆懇親会のご案内（公社）静岡県建築士会中部ブロック
中部ブロック長

小野信一

会員厚生委員長

栗田正光

時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。平素は中部ブロック事業にご協力をいただき厚くお礼を申し上げます。
さて、来たる平成 29 年 3 月 3 日（金）に当会の報告会＆懇親会を開催いたします。
会場は静岡市街の日赤病院北側、静岡産業経済会館となります。
内容は各委員長、各地区長からの事業報告が中心となり、勉強会では災害から復興に向けた建築士の役割や新しい商品や利用の可能性を探りたいと考えます。
また懇親会においては従来と趣向を変え、市中の銘酒と肴菜・和料理を堪能できる宴席をご用意しております。
豪華景品も用意いたしており親睦の機会をお忙しい時期とは思いますが、是非とも、万障お繰り合わせのうえ、ふるってご参加くださいますようお願い申し上げます。
尚、ご参加頂ける方は準備の都合上、平成 29 年 2 月 6 日（月）までに事務局までお知らせください。
記
日時：平成 29 年 3 月 3 日（金）15:00 より◇受付◇報告会＆建築士の資質向上勉強会

15：30 報告会開始〜（休憩）16:30 勉強会開始〜17：40 終了予定

18:00 より 20:15 終了予定

◇懇親会
場所：報告会
懇親会

静岡県産業経済会館大会議室、静岡市葵区追手町 44-1

TEL. 054- 273-4330

萬惣屋（和風/居酒屋）、静岡市葵区両替町 1-4-8 佐乃春ビル 1F

TEL. 054-253-0088

会費：4,000 円（懇親会出席者のみ：5,000 円会費の内、士会から 1,000 円を助成いたします）（当日、受付にて集金させていただきます）＊建築士の資質向上勉強会の内容◇静岡県建築士会熊本地震報告・発表（現地調査建築士）◇畜光巾木・災害停電時の避難誘導（株田島ルーフィング）時間調整させて頂く場合があります。

お申込書 （下記ご出席項目に○をおつけください）
平成 29 年 2 月 6 日（月）までに返信お願いいたします。
平成 29 年 3 月 3 日（金）の（出席者（氏名：連絡先電話番号報告会＋勉強会・懇親会）に出席いたします。

地区名：（））

メール chubu-b@shizu-shikai.com 又は FAX 054-260-5479
お問い合わせ先：中部ブロック事務局
TEL 054-260-5478
増田宛
青い翼

北新病院のホスピタルカラー「青」と大空にはばたく翼。
未来に向かって飛び続けたい思いを込めました。

～羽ばたく未来～01

vol.

お楽しみグルメのコーナー◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯
北新病院が移転して◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯１年を迎えました◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯
２０２１年８月２０日、北新病院と北新東病院が合併移転後１年を迎えました。これもひとえに、お世話になったすべての方々、当院をご利用されている患者様、医療機関をはじめとする関係各位のおかげです。職員一同心より深く感謝し御礼申し上げます。
新型コロナウイルスの蔓延により、健康を守る状況は大きく変わりつつあります。引き続き感染拡大防止に努めるとともに今後も続く環境の変化の中で当院の役割を見極め地域の皆様により安全でより質の高い医療の提供を実践できるよう努力してまいります。
今後とも皆様のご支援、何卒よろしくお願い申し上げます。
北新病院では主に下記の疾患・手術を中心に患者様の治療にあたっています●脊椎腰椎椎間板ヘルニア
腰部脊柱管狭窄症
腰椎すべり症 など●下肢変形性関節症
前十字靭帯損傷
半月板損傷、骨折 など【実績の多い手術】
内視鏡による椎間板ヘルニア摘出、脊椎固定術、脊椎除圧術など【実績の多い手術】
人工関節置換術
前十字靭帯形成術
高位脛骨骨切り術
他にAPS療法 など

●上肢
肩腱板断裂
変形性関節症
手根管症候群、骨折など【実績の多い手術】
腱板修復術
人工関節置換術
肩・鎖骨・手・指の骨折など

外来待合室です。診察までの間ごゆっくりお待ちいただけます。

手術室は全部で5室。緊急手術にもすぐ対応できます。

北新病院は4F、5F合わせて「一般病床が87床」「地域包括ケア病棟が25床」あります。
「一般個室２６室」「特別室２室」
用意しております。
リハビリテーションルームです。日常生活からスポーツ復帰まで専門スタッフが患者様一人一人に合うリハビリテーションを提供します。

なごみの広場～クピドの杜～患者サポートセンター

障害者支援施設『クピド・フェア』より、利用者様が描いた絵を１階待合室、４階・５階病棟に展示しております。
施設利用者様が実際に絵を描いている様子です。

１階待合室

レントゲン室前待合
１階レントゲン室前

看護師・社会福祉士
等合計７名在籍中！
受診・転院等のご相談の際にはお気軽にお電話ください！！
≪直通番号≫

011-792-1337
FAX：011-792-1220〒060-0908
札幌市東区北８条東４丁目１番５号
代表電話：011-792-1211＜医療機関専用＞
1日7回北新病院と札幌駅北口間で無料循環バスが運行しております。

【医療支援相談室直通：011-792-1337】
ＦＡＸ：011-792-1220
https://www.hokushin-hp.or.jp●受付時間 ■平日 午前8：40～11：30/午後13：00～17：00■土曜 午前8：40～11：30/午後の診療はありません■休診日 日曜、祝日、年末年始●無料送迎シャトルバス
札幌駅と北新病院間で１日７回運行
しております発行 北新病院 企画広報室
令和 4 年 12 月
甲府信用金庫携帯電話（ガラケー）向けモバイルバンキング取扱い終了のご案内
平素は本サービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。
長らくご利用いただきました本サービスにつきまして、近年のスマートフォン利用者の急増に伴い、ガラケーご利用のお客さまが減少していること等を踏まえ、誠に勝手ではございますが、下記期日を持ちまして本サービスを終了させていただきます。
なお、当金庫では本サービスと同様にパソコンやスマートフォンから各種照会・資金移動等が可能なインターネットバンキングサービス（個人・法人）を取り扱っておりますので、ぜひ、ご検討いただきますようお願いいたします。
インターネットバンキングサービスの詳細につきましては、下記問い合わせ先またはお取引店あてお問い合わせください。

サービス終了日：

令和 5 年 1 月 9 日（月）※モバイルバンキング終了に伴いモバイルバンキング版ホームページについても終了させていただきます。

本件に関するお問い合わせ先
甲府信用金庫 ＩＢ担当
電話番号 ０５５－２３１－２８１１
受付時間 平日 午前 9 時～午後 5 時
理学談話会「2012 年ノーベル医学生理学賞受賞者（ジョン・ガードン教授）の人と業績、今後の倫理的社会的問題」

加藤和人 先生

大阪大学大学院医学系研究科
医の倫理と公共政策学分野・教授

日時：2013 年 1 月 21 日（月）16:30~18:00
場所：自然科学本館大講義棟 レクチャーホール
本講演では 2012 年度のノーベル医学生理学賞に関連して二つのトピックスを取り上げる。一つは山中伸弥氏と共に受賞者となったケンブリッジ大学の John Gurdon 氏の人柄と研究スタイルについてであり、もう一つは幹細胞研究に関する倫理的・社会的課題についてである。
フォーマルな研究発表というよりも、約 4 年の Gurdon 研究室でのポスドクとしての体験や、国際幹細胞学会の「倫理と公共政策委員会」での体験などを交えたお話をしていただきます。

参考文献：
J.C.Smith, Not a total waste of time: An interview with John Gurdon. Int. J. Dev. Biol. 44: 93-99 (2000)

世話人：

自然システム学系生物学コース

連絡先：

aztaoka@staﬀ.kanazawa-u.ac.jp

岩見雅史、山口正晃、小藤累美子、田岡東
派遣先の皆さまへ「労働者派遣法改正説明会」を追加開催します～令和2年4月から改正法（同一労働同一賃金）が施行～
平成30年に成立した「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」により、労働者派遣法は同一労働同一賃金に関する改正が行われました。派遣元事業主は、派遣労働者の公正な待遇を確保するため、派遣先に雇用される通常の労働者との間で不合理な待遇の禁止等に係る措置を講じることとされ、令和2年同一労働同一賃金4月1日から施行されます。
派遣先事業主にも一定の義務が生じることから、平成30年労働者派遣法改正の内容について、派遣先の事業主を対象とした説明会を下記のとおり開催します。

○対象：派遣先事業主○申込方法：裏面を記入の上、FAX（先着順）○内 容① 「平成30年労働者派遣法改正（同一労働同一賃金）について」② 「働き方改革推進支援センター について」
東 部

中 部

西 部

日 時

令和元年12月23日（月）

令和元年12月10日（火）令和元年12月16日（月）会 場

プラサヴェルデ
コンベンションホールA-１
沼津市大手町１－１－４

グランシップ会議ホール・風静岡市駿河区池田７９－４

西駐車場及び東駐車場が有料で利用できます。

東静岡駅南口の一般有料駐車場が利用できます。台数に限りがあります。
公共交通機関でご来場ください。

アクトシティ浜松
コングレスセンター31会議室
浜松市中区板屋町１１１－１

会場

（受付）

１３：３０～ １４：００（説明）

アクトシティ地下有料駐車場が利用できます。

１４：００～１５：３０

時間＊ 各会場とも説明内容は同じですFAXにて事前にお申し込みください（FAX

０５４－２７１－９９８７）送付状は不要です。

平成30年労働者派遣法改正説明会参加申込書（派遣先用）
ふりがな
事業所名

事業所名（ふりがな）
個人情報保護の観点から担当者等の個人名の記入は不要です。

業種をご記入ください

所在地
電話番号

（）

－

FAX番号

（）

－

① 製造業
② 情報処理業④ その他 （③水産加工業）

参加希望会場（いずれか１つに○印を付けてください）
東部会場
１２/２３（月）中部会場
１２/１０（火）西部会場
１２/１６（月）※受付は先着順となります。会場の定員になり次第、受付は終了とさせていただきます。

当日の参加人数人（会場の都合により最大２人までとさせていただきます。）※説明会のお申し込みは、労働局の受付印が押印された本申込書の返信をもって完了となります。説明会当日は、受付印が押印されている本申込書を会場受付にご提出ください。

会場によっては駐車できる台数が少ないことから、車でお越しの場合はお近くの有料駐車場等を利用ください。（駐車料金は自己負担となります。）【労働局処理欄】
受付印押印されたものをご持参ください
各会場ともFAXによりお申し込みください。
送信後3日以内（土日祝日除く）に労働局からの返送が無い場合には、大変お手数をおかけしますが当課まで連絡をお願いします。
静岡労働局職業安定部需給調整事業課

派遣先用

電話

０５４－２７１－９９８0
2019.06.01
ニュースリリース「子育てサポート企業」の証として「くるみん認定」取得
大分キヤノンマテリアル株式会社は2019年「くるみん認定」を取得しました。

「 くるみん」は、次世代育成支援対策推進法において厚生労働大臣の認定をうけた企業だけが使用できるマークであり、「子育てサポート企業」の証です。
女性にとって出産は、大きなライフイベントです。
出産により、これまで積み上げたキャリアを放棄してしまうのは、企業にとっても大きな損失となります。そうした考えからキヤノン
は子育て世代が安心して働くことのできる制度を整えてきました。
現在では、出産した女性社員はほぼ全員が育児休業制度を利用しています。
また、配偶者の出産時に取得できる「出産休暇」（年次有給休暇とは別に付与される休暇）は男性社員の87.9％が利用しています。
制度がしっかり利用できる環境を整えることは、制度を導入すること以上に難しい問題です。
大分キヤノンマテリアルでは、必要な時に必要な制度を利用できるように、すべての社員を対象とした「長時間労働に頼らない働き方」への取り組みを進めています。
たとえば、会議の効率化の推進や部門ごとに実施している定例的な改善会議（「ＣＫＩ」と呼んでいます）、週二回の「ノー残業デー」や年次有給休暇を５日間まとめてとることで個人の計画に合わせた大型連休を組める「フリーバカンス制度」導入による年次有給休暇取得促進などがその例です。
変化の激しい現代において、世の中に求められるものを企業が敏感に察知し、タイムリーに対応することが難しくなっています。育児や介護に携わり、また課外活動を通じて多面的に物事や事象をとらえることのできる社員が活躍しやすい環境を整えることは、企業にとっての競争優位の源泉です。「子育てサポート」
は社会的責任であることはもとより、我々の会社にとっては戦略的施策の一つとなっています。

大分キヤノンマテリアル株式会社
令和２年度

帯広市立大空中学校

部活動基本方針

１．部活動の目的
部活動により、生徒が生涯にわたってスポーツや文化、科学等に親しみ、社会の中でよりよく、心豊かに生きるための資質・能力が育まれるよう学校教育の一環として実施するものである。したがって、部活動は、体力や技術の向上を目指すことのみに偏ることなく、適切な指導や支援によって、生徒同士や教師と生徒との好ましい人間関係の構築を図ったり、生徒自身が活動を通して自己肯定感を高めたりすることを目的とした活動をする。
２．学校としての部活動の考え方「帯広市立学校に係る部活動の方針（令和元年９月策定）」に則り、帯広市立大空中学校では、心身共に成長の著しい中学生期にふさわしい適切な指導を計画的に行うとともに、体罰や暴言、ハラスメントを根絶した安全な指導を行う。また、顧問のみならず、地域の外部人材部を活用することにより、指導体制の充実を図る。
３．基本方針（１）設置する部活動（令和元年４月現在）
運動部・・・野球部、サッカー部、男子バスケットボール部、女子バスケットボール部、女子バドミントン部、卓球部
文化部・・・吹奏楽（２）部活動に関する連絡・相談窓口
相談・要望は、下記の連絡先あてに提出することとする。
〒０８０－０８３８
帯広市大空町１１丁目４番地 帯広市立大空中学校
ＴＥＬ ０１５５－４８－５０８９
ＦＡＸ ０１５５－４８－６４４０
メールアドレス oozorajh@f1.octv.ne.jp
担当 教頭（３）活動時間および日数①平日の活動時間は２時間程度とし、土・日、祝日の活動時間は３時間程度とする。
②各部顧問は、毎月の活動計画を作成し、生徒・保護者に知らせる。また、各部で作成した活動計画は、校長に提出し、校長は各部の活動について把握、指導、是非を行う。
③土・日、祝日のいずれかにおいて１日以上、また、平日は各部で設定する１日以上を休養日とし、週２日以上を休養日とする。なお、週末または祝日に大会参加等で活動した場合は、休養日を他の週の週末または祝日に振り替えることを基本とする。ただし、大会等で休養日がとれない場合は長期休業中に振り替える。
④中体連、中文連が主催する大会等の日の前日から起算して１ヶ月以内の期間の場合は、長くとも平日３時間程度、学校休業日は４時間程度とし、１週間の活動時間は、長くとも１６時間以内とする。
⑤本市の地域特性から、積雪のため屋外での活動が制限される部活動や、主に冬季に行われる部活動等についても、休養日及び活動時間は①～③の基準を原則とするが、原則通り運用することが困難と認められる場合は、ある程度長期の休養期間（オフシーズン）を設けることを前提に、特例的な取扱いとして、次のような実施の仕方も考えられる。
◯休養日は、平日または休業日を問わず、少なくとも週１日以上は設定した上で、１年を５２週と考え、年間の累計で１０４日以上とすること。（帯広市立学校に係る部活動方-1-

針 令和元年９月 Ｐ１２「エ」に記載」⑥定期テスト（中間テスト、期末テスト、学年末テスト）実施日の３日前から、活動を停止する。
⑦長期休業中の活動については、１日の活動時間を３時間程度とし、休養日については、学期中に準じた扱いとする。
⑧体育館の使用については、次の時間帯において交代するものとする。なお、割り当てについては、体育館を使用する部活動顧問で調整する。
〈平日〉

前半
後半

１６：００～１７：３０（5 時間授業の場合
１７：３０～１９：００（5 時間授業の場合15:00~17:00）
17:00~19:00)〈土・日、祝日、夏季長期休業中〉① ９：００ ②１２：００ ③１５：００（３交代）〈冬季長期休業中〉①８：３０②１１：００③１３：３０④１６：００（４交代）（４）その他①運動部の服装は、原則として体育授業時の服装とする。ただし、部の特性を考え、必要な服装やその他のもには、部内で指定されたものを着用する。
②携帯電話およびスマートフォンについては、部活動での使用を原則として禁止する。
ただし、やむを得ない事情がある場合は、顧問にその旨を前もって伝え、許可を得ること。
４．部活動への入部・退部について（１）入部について①２～３年生の部活動加入希望者は、保護者の承認のもと「部活動入部申込書」を担任もし
くは部活動顧問に提出し、入部が認められる。１年生の途中から入部する場合も同様である。
②１年生の部活動加入希望者は、４月の仮入部期間（４月３週まで）を経て、保護者の承認のもと「部活動入部申込書」を担任もしくは部活動顧問に提出し、入部が認められる。
（２）退部について①退部を希望する場合は、まずは保護者や顧問、担任と相談した後に、保護者の承認のもと「部活動退部届」を顧問に提出し、退部が完了する。
５．指導・運営に係る体制について（１）顧問・指導者の配置について①生徒や教師の数等を踏まえ、適切な数の部活動を設置する。
②長時間勤務の解消等の観点から、部活動ごとに複数の顧問を配置できるよう体制を整える。
（２）顧問・指導者の身分①部活動は、勤務時間外の活動であるため、原則として、教師は必ずしも指導者となるものではない。
②全日本中学校体育連盟の大会出場規定に、「引率は当該校の教諭でなければならない。」と定められていることから、学校体制として校長が教師に顧問を依頼する。
③部活動の指導において、その種目を専門に経験してきているわけではないことを保護者に周知し理解を得る。

-2-
議決の結果
議会区分

議案番号

第１回 定例会 同意 第〃

承認 第件

名

議決年月日

議決要領

町長報告

1号 固定資産評価審査委員会委員の選任について

平成28年3月2日 同意

平成28年3月15日

1号 専決処分の承認を求めることについて

平成28年3月15日 承認

平成28年3月15日

専決第１１号
松茂町税条例等の一部を改正する条例の一部を改正する条例〃〃

議案 第7号 第四次国土利用計画（松茂町計画）を定めることについて 平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第8号 松茂町国民健康保険税条例の一部を改正する条例

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第9号 松茂町行政不服審査会条例

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃議案 第 10 号

松茂町固定資産評価審査委員会条例の一部を改正 平成28年3月15日
原案可決
する条例

平成28年3月15日〃議案 第 11 号 松茂町情報公開条例の一部を改正する条例

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 12 号 松茂町個人情報保護条例の一部を改正する条例

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 13 号

町営土地改良事業の経費の賦課徴収に関する条例 平成28年3月15日
原案可決の一部を改正する条例

平成28年3月15日〃

議案 第 14 号 職員の給与に関する条例の一部を改正する条例

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 15 号 松茂町職員の退職管理に関する条例

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 16 号

松茂町人事行政の運営等の状況の公表に関する条 平成28年3月15日
原案可決
例の一部を改正する条例

平成28年3月15日〃

議案 第 17 号

松茂町職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部を改正する条例

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 18 号

松茂町子どもはぐくみ医療費の助成に関する条例の 平成28年3月15日
原案可決
一部を改正する条例

平成28年3月15日〃

議案 第 19 号

松茂町子どもはぐくみ医療費助成事業基金の設置、 平成28年3月15日
原案可決
管理及び処分に関する条例

平成28年3月15日〃

議案 第 20 号 松茂町保育所条例を廃止する条例

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 21 号 財産の無償譲渡について

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 22 号 財産の無償貸与について

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 23 号 町道路線の認定について

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 24 号 町道路線の変更について

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 25 号 平成２７年度松茂町一般会計補正予算（第５号）

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 26 号 平成２７年度松茂町国民健康保険特別会計補正予算（第３号） 平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 27 号 平成２７年度松茂町介護保険特別会計補正予算（第４号） 平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 28 号 平成２７年度松茂町後期高齢者医療特別会計補正予算（第３号） 平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 29 号 平成２７年度松茂町公共下水道特別会計補正予算（第４号） 平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 30 号 平成２７年度松茂町水道特別会計補正予算（第３号） 平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 31 号 平成２８年度松茂町一般会計予算

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 32 号 平成２８年度松茂町国民健康保険特別会計予算

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 33 号 平成２８年度松茂町介護保険特別会計予算

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 34 号 平成２８年度松茂町後期高齢者医療特別会計予算

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 35 号 平成２８年度松茂町長原渡船運行特別会計予算

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 36 号 平成２８年度松茂町農業集落排水特別会計予算

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 37 号 平成２８年度松茂町公共下水道特別会計予算

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

議案 第 38 号 平成２８年度松茂町水道特別会計予算

平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃

発議 第平成28年3月2日 原案可決

平成28年3月15日平成28年3月15日 原案可決

平成28年3月15日〃1号 予算特別委員会設置に関する決議
委員会の閉会中の継続調査について
平成 29 年度 湖北地域 環境保全研修会を開催！！
この研修会は、県や市の主要課題及び身近な環境保全対策等について、行政と企業が情報共有並びに意見交換をすることを目的に、毎年開催しています。
【開催日時】 平成 30 年 2 月 14 日（水） 14：00～16：30【開催場所】 長浜市民交流センター ふれあいホール【受 講 者】 45 名
【共催】 滋賀県湖北環境事務所 /【 内公益社団法人滋賀県環境保全協会
容 】

開会あいさつ滋賀県湖北環境事務所所長 卯田 隆氏

研修会内容
●湖北環境事務所からの情報提供
・工場立入調査結果、法改正について・環境事故事例ついて

技師 藤森
技師 上津匠氏
慶和氏

・事例発表「環境保全活動の取組」
株式会社 TKX ソーラー事業サポート本部 総務部 環境課
グループリーダー 山崎 薫氏
明里 恵吾氏
セミナー●講演「化学物質による環境リスク低減と企業の管理促進」（公社）滋賀県環境保全協会 ISO１４００１主任審査員
岸 孝雄氏
閉会あいさつ公益社団法人滋賀県環境保全協会 専務理事 吉田 守氏～湖北環境事務所からの情報提供へのご意見～
・法律の変更内容（土対法)の最新情報（水銀規制）がえられたこと
・工場立入時の確認事項は、工場管理の着眼点でもあるので整理できて良かった・県内事業所での環境管理取組紹介で指摘する際の具体的事例として参考になった・産業廃棄物管理票交付等状況報告の提出について理解できた<アンケート結果より抜粋>～化学物質のセミナーについてのご意見～
・全体的に判り易い説明だったので整理できて良かった
・リスクアセスメントの義務化や手順についてとても分かり易かった
・写真での事例集はとても判り易かったので理解できてよかった
・海外に向けた視点や RoHs についてなど管理の視点で整理されていたので理解できた・製品含有化学物質管理と SDS の情報などについてよかった<アンケート結果より抜粋>

今回の研修会は、湖北環境事務所から工場・事業場立入調査、法改正についての情報、また環境事例について説明がありました。当地域での工場立入事業所は 35 事業所（H29 4～H30 ）で指導件数は 118 件でした。傾向的には各法に基づく届出に関する指導と廃棄物処理法に関する指導が大半を占めているために細やかな助言が環境事務所よりありました。次に㈱TKX 様の省エネ活動報告があり東北震災以降経営環境が一変したため消費電力の見える化を図り成果が上がった報告がなされました。次の化学物質管理のセミナーでは海外に目を向けた視点での説明やリスクアセスメントの義務化や手順についての判り易い説明でした。来年度も皆様方のご意見を参考に役に立つ研修会を企画しますので宜しくお願いします。

１、卯田所長 開会挨拶

３、環境事故事例について

上津技師

５、「化学物質のリスク管理」説明中です

2、工場立入調査の報告

藤森技師

４、㈱TKX 様「省エネ事例」発表

６、吉田専務理事

閉会挨拶
生活と環境の豊かさ
三島の源兵衛川や近江八幡の再生など、水辺の再生が各地で行なわれ生まれ変わっています。これは、川は排水だけではない、道は交通動線だけではない、と改めて気付くことから始まります。
身の回りの環境は、見方を変えて改めて魅力に気付き、その見せ方を考えることで生まれ変わります。そのヒントを表して、一緒に考えてみたいと思います。

三島�源兵衛川

講師 渡辺康	 ・	 篠崎健一
戸隠�奥の院

プロフィール渡辺康
1962年東京生まれ、1984年東京芸術大学美術学部建築学科卒業、1986年東京芸術大学修士課程修了、1986年〜1996年アルテック建築研究所、1995年渡辺康建築研究所設立、平成6年度東京建築士会住宅建築賞金賞受賞、平成6年度関東甲信越建築士会ブロック会賞、1996年・2003年日本建築学会作品選集、1999年より東京芸術大学・日本大学生産工学部・神奈川大学・多摩美術大学非常勤講師、2007年山梨県建築文化賞奨励賞、2011年より日本大学生産工学部建築工学科教授
一級建築士・建築技術教育普及センター試験委員

沖縄�伊是名島篠崎健一
1961年東京都生まれ、1986年東京工業大学工学部建築学科卒業、1987年
スイス連邦工科大学(ETH)、1989年
東京工業大学大学院修了、1989年
伊東豊雄建築設計事務所、1994年篠崎健一アトリエ設立、1999年創建一級建築士事務所に改める、2001年より伊東豊雄建築設計事務所に設計協
力、2008年より日本大学生産工学部非常勤講師、2011年より日本大学生産工学部建築工学科准教授
一級建築士・登録ランドスケープアーキテクト・日本建築学会地球環境委員会、エコロジカルリージョン小委員会委
員・日本建築学会農村計画委員会農村環境共生小委員会主査	 

京都�高桐院

京 都�石塀小路
団体の垣根を超えた取り組みが始まりました！ドイツ語で“広場”を意味する「Platz（プラッツ）」と名付けられたこのプロジェクト。公益財団法人ハーモニィセンターと一般財団法人日本ユースホステル協会の有志が団体の“強み”を掛け合わせて社会問題の解決を目指していく様子をHostelling Magazineで紹介します！

みんなが参加できる体験の広場へー
プロジェクト「PLAtZ」が始動
子どもの体験活動に関する調査では、“世帯年収が高い家庭の子どもは世帯年収の学校外の体験がない子どもの割合 ( 直近 1 年間 )29.9 %

30%

低い家庭の子どもに比べて学校外の体験活動に参加する割合が高くなる傾向がある”と報告されています。何をするにも費用がかかるので、当たり前といえば当たり前の話かもしれません。ですが「これが“当たり前”でいいのだろうか？」。青少年教育に携わる私たちにはそんな疑問がありました。
日本ユースホステル協会は旅を通して、ハーモニィセンターは動物とのふれあいや20.2 %20%

11.3 %

10%

キャンプを通して、子どもたちが成長する瞬間に立ち会ってきました。何かを発見したときや、やり遂げたときのキラキラとした表情には、周りにいる大人も笑顔に0%300万円未満してしまう力があります。

(n=1025)

体験活動の力を目の当たりにしてきた私たちができることー。それは経済状況に関300〜599万円(n=530)600万円以上(n=542)

世帯年収 ( 税込 )わらず、“みんなが参加できる体験の広場”を作ることなのではないか。有志が集ま

出所：公益社団法人チャンス・フォー・チルドレン

り何度も話し合いを重ねる中で、今回のプロジェクト「PLAtZ」を立ち上げることにしました。長い自粛生活は明けましたが、今度は物価高騰が社会問題になっています。一人でも多くの子どもがキラキラと輝けるようにー。まずは東京から、このプロジェクトを始めていきます。
リーダーに就任した立岩朗（たちいわあきら）と申します。
中学時代に参加した野外キャンプにて食に興味を持ち、農業高校へと進学。高校時代に馬と出会い、ポニーをパートナーとして社会教育活動を行っている「ハーモニィセン
ター」に就職し、現在に至ります。
私は食に興味を持つまでは「あれをしたい」「 これをしたい」というような気持ちを持てず、ただ日々を過ごしていました。そんな昔の自分と同じような方々にPLAtZの企画を通して「やりたい事」に出会ってもらい、夢を見つけてほしい。生きることへ前向きになる方が多くなってくれたなら、これに勝る喜びはありません。

普段は別々の現場で仕事をするプロジェク
トメンバー。昨年末から打ち合わせを重ねてきました。

プ ロ ジ ェ ク ト 第 一 弾【 み ん な 食 堂 】
日時： 2023年12月10日(日)

内容： スイーツ作りコーナー、工作コーナー、小動物とのふれあい等

みんなでクリスマスメニューのランチを囲み、午後はスイーツ作りに挑戦。
ストラップや飾り付け等の工作に参加することができます！ちょっぴり疲れてしまったらモルモットさんを膝に乗せてのんびり座って過ごせちゃう!?その他、展示物等、好きな所を自由に回れるイベントとなっています。
ぜひ遊びに来てください！

公益財団法人ハーモニィセンター
「『思い出すだけで胸が熱くなる体験』を子供達に」を合言葉に60年以上にわたり、青少年のための体験活動を実践する社会教育団体です。2つの牧場と5つの動物広場を運営し、キャンプ事業やポニーのお世話・乗馬など、自然体験活動や動物介在活動を通じて子どもたちを元気に、たくましく育てていくお手伝いをしています！
https://harmonycenter.or.jp/

16

場所：東京セントラルユースホステル〒162-0823 東京都新宿区神楽河岸1-1セントラルプラザ18階※申し込み方法や詳細については追って公表させていただきます。

一般財団法人日本ユースホステル協会
青少年が経済的理由や差別によって「旅」を諦めることがないようにー。そんな思いを共有するユースホステルネットワークの日本協会です。日本国内にユースホステルを設置・運営すると共に、国際ユースホステル連盟や各国のユースホステル協会と協調し、自然保護や町や村の持つ文化的価値の尊さを知るための「旅」を促進する活動を行っています！
http://www.jyh.or.jp/

日本ユースホステル協会は日本国内にユースホステルを設置・運営するとこどもはおとなに。

共に、国際ユースホステル連盟（Hostelling International）や各国のユースおとなはこどもに、ホステル協会と協調し、知見を広める「旅」を促進する活動を行っています。

なれる場所。

vol.33Cover Interview

Youth Hostel Pick up

窓の数だけある
人々の「暮らし」を見つめて旅に魅せられた２人がつくる
集い、つながる宿

知花くらら

札幌国際ユースホステル

P.02

P.08

Hostelling Magazine
地球の歩き方PLAt Z

中世の景色が残る魔法の国

チェコ

P.12

P.16

松鳥むうの

おしえて！旅 GIRL

晴れときどき旅びより

P.17

YH-GUIDE

ユースホステルガイド
北海道/東北地方

P.18

Hostelling Magazine vol.33

まとめてダウンロード

P.20※本誌の情報は2023年6月20日現在のものです。変更になる場合がありますので、お出かけの前に現地にお確かめください。
発行所 一般財団法人日本ユースホステル協会 編集・発行人 寺島 眞
TEL.（03）5738-0546 〒151-0052 東京都渋谷区代々木神園町3-1国立オリンピック記念青少年総合センター内※本誌掲載記事の無断転載を禁じます。
おゆみの栄養だよりだんだんと日差しの強い季節に変わってきまし
たが、そんな夏に注意したいのが、夏バテです！体がだるかったり食欲がなかったりと症状は人それぞれですが、今が旬の夏野菜を食べて、体調を整えましょう！
夏野菜には、紫外線から身を守るために抗酸化作用のあるβ‐カロテン、ポリフェノール類、ビタミンCやビタミンEなどが豊富に含まれています。また、水分やカリウムも多く含んでおり、水分を補いつつ、カリウムの利尿作用によって、熱をもった体を冷やしてくれる働きもあります。
夏バテ予防のためにも、こまめな水分補給、睡眠、適度な運動とバランスのとれた食事を心掛け、暑い夏を乗り切りましょう！

豚肉にはビタミンB1がとても多く含まれており、疲れた体を回復してくれるんです！ビタミン
B1が足りなくなると、糖質がエネルギーに変換できず、全身の疲労感に繋がり、まさに心身ともにダルくなってしまいます。
暑い夏にはぴったりの食材です。

2023.夏号【夏バテ予防】
こまめな水分補給水分補給は、のどの渇きを感じる前、「早め」「こまめ」を意識することが大切です。特に、起床後や入浴後、スポーツ時は、注意して水分を補給しましょう。

栄養バランスの良い食事を夏バテ予防のためには、不足しやすいタンパク質やビタミン、ミネラルなどを意識してとる必要があります。また、食欲増進効果の期待できる、香辛料や香味野菜を取り入れるのもオススメです。

なすは約94%が水分で、発汗などで不足しがちな水分を補い、熱のこもった体を中からクールダウンするのに最適な野菜です。

夏の紫外線対策といえばピーマン！
ビタミンCで期待できる主な効能に、美肌・貧血予防・抗酸化作用があるんです。体もお肌も守って暑い夏を乗り切りましょう。

『豚ひき肉と夏野菜の炒めもの』（Yomeishuより）
材料4人分
なす：1個
ピーマン（赤と緑）：各1個
豚ひき肉（赤身）：200g
酒：大さじ1
玉ねぎ：1/4個
生姜：15g
オリーブオイル：大さじ1
にんにく：1/2片しょうゆ：大さじ1/2
A
味噌：大さじ1
酒：大さじ1
砂糖：大さじ1/2
ごま：少々
黒こしょう：大さじ1/2

作り方①なすは7～8mm角に切り、ボウルに入れて塩小さじ1/2（分量外）を振って混ぜ、水分が出たら洗って水気を絞る。ピーマンは5mm角に切る。玉ねぎと生姜はすりおろし、にんにくはみじん切りにする。
②ボウルに豚ひき肉を入れ、酒をなじませたら玉ねぎと生姜を加えてなじませる。
③フライパンにオリーブオイル大さじ1強を入れて強火にかけ、なす、ピーマンの順に入れてよく炒める。
④なす、ピーマンを一度取り出してフライパンを拭き、残りのオリーブオイルとにんにくを入れて中火にかける。豚ひき肉を加えて炒め、火を止める。
⑤.④に③を加えて強めの中火にかけ、Aをよく混ぜてから加えて炒める。味をみてしょうゆを加えて混ぜる。

参照：農林水産省. 「夏バテに気をつけましょう」.
https://www.maff.go.jp/j/syouan/syoku_anzen/manabu/r0307/natubate.html
令和４年度

石川県親子ふれあいバスケットボール交流会（前期）要項

１．主催（一社）石川県バスケットボール協会

２．主管（一社）石川県バスケットボール協会競技会委員会

３．後援（株）中日新聞社

４．期

日

令和４年 6 月 25 日(土)・26 日(日)５．会場

白山市湊リフレッシュセンター

６．競技方法トーナメントまたはリンク戦（参加チーム数による）

７．競技規則現行の日本バスケットボール競技規則を適用する
試合時間（８－１－８－８－８－１－８）

８．組合せ

主催者にて責任抽選とする

９．参加資格

令和 4 年 4 月 1 日時点で満 42 歳以上（既婚者は年齢不問）の選手で構成されたチーム

10．チーム人員

監督１名、コーチ１名、アシスタントコーチ１名、マネージャー１名、選手１６名以内

11．参加申込

別紙により申し込む
申し込み先：（一社）石川県バスケットボール協会
親子ふれあい運営委員会事務局 茶木布美子
メールでお願いします。(e-mail teatree@mue.biglobe.ne.jp)

12．締め切り令和 4 年 5 月 31 日（火）13．参加料

7,000 円
＊当日会場でお支払い下さい

14．帯同審判

各チーム 1 名、よろしくお願いします（難しい場合は下記までご相談ください）
審判委員会

15．その他

ishikawa_referee@yahoo.co.jp

・選手・チーム関係者以外の競技場への入場は認めません
・参加チーム数により土曜日の開催を取りやめる場合もあります
・新型コロナウイルスの影響により、大会を中止の場合があります。その時点の状状況を考慮し、県協会で協議のうえ決定いたします
・各チームは、健康チェックシート（HP より DL）を大会当日、本部へ提出すること。選手、スタッフは、体調不良の場合や感染が疑われる場合等は参加を見合わせること
その他詳細は、大会運営ガイドラインの記載事項を遵守すること
・参加者はスポーツ保険に加入すること
技報 第 9 号（2011 年）

栗東水口道路小野高架橋（上り線）の施工

１．はじめに

大阪支店

土木技術部

藤原孝司

大阪支店

土木工事部

長井吾朗

大阪支店

土木工事部

露原智

有効幅員：8.828m～9.260m
斜角：90°

PC5 径間連続箱桁橋である．施工方法は固定式支保工により標準部

9718～ 10150

445

8828～ 9260

が通過し，桁下には県道栗東水口線が横断するため建築限界445に配置し，偏心量を大きく確保する特殊な構造となっている．
支保工の組立に際しても，交差道路がある位置は桁下高が

280
220

5.241～ 6.000%

鋼材（内外ケーブル併用）の外ケーブルは，2 主箱桁の主桁間2100CLの制限から桁高を抑える必要があった．そのため，主方向 PC

1600

2 径間ごとに分割施工する．上空には栗東インターのランプ橋

支点部

250 1630 220

小野高架橋（上り線）は，国道１号栗東水口道路に架かる6.0m 程度しかなく，作業空間が限られることから，支保工の外 ｹｰﾌﾞﾙ 19S15.2

組立解体作業を最小限にとどめる必要があった．
本橋の上床版は，横方向が RC 構造であり，2 主桁断面を採用していることから，上床版にひび割れが発生するリスクが450 1800 45027001109～ 1325

300
210021003002700

75001109～ 1325

特に高いと判断された．本橋では，温度応力解析に基づいて養生期間の設定および補強鋼材の追加を行い，実施工におい

図-1 主桁断面ては熱電対による温度測定を実施することとした．そして，３．架設支保工

その計測結果により適切な養生を行うことで，ひび割れの発3.1 県道交差部支保工の検討生をより確実に防止することとした。
本稿では，桁下空間を制限された支保工施工での工夫および上床版のひび割れ対策について報告する．

本高架橋と交差する県道栗東信楽線は，栗東市内と信楽を結ぶ主要幹線道路で車両の通行が非常に多い道路である．この県道との交差部は，桁下高が 6.0m 程度と非常に低いため，車両の通行に支障がない様に桁下空間を確保しながら，施工する必要があった．そこで，県道交差部の支保工形式は，支柱式支保工とし，主梁Ｈ鋼に直接荷重を支持する支保工形式を採用した．
3.2 検討結果
図1 に示すとおり，橋体の横断勾配が約 6%であることから，主梁 H 鋼上に直接底版を組み立てる場合，主梁についても同様の勾配で設置する必要がある．枕梁上に直接，主梁を設置すると，主梁の傾斜が大きくなり，作用する鉛直荷重により，横座屈を起こす可能性がある．しかしながら，この現象について正確に安全性を検証することは，困難である．そこで，枕梁上に調整材を置き，主梁をレベルに設置することとした．支保工の構造を図-2 に示す．

写真-1 完成写真

２．工事概要橋梁概要を下記に，主桁断面を図-1，完成写真を写真-1 に枕 梁示す．

主梁Ｈ鋼発 注 者：国土交通省近畿地方整備局
構造形式：PC5 径間連続箱桁橋
橋

長：189.000m（CL 上）

支 間 長：37.900＋3×43.000m＋19.900m（CL 上）▽現地盤

図-2 支保工概要図

技報 第 9 号（2011 年）
県道際に支保工を組み立てていることから，車両の衝突に4.2 計測結果

よる支保工の崩壊を防ぐためにガードレール，クッションド

図-4 は，施工区間が最も長い第 2 施工区間の内外温度差のラムおよびチューブライトを設置した．また，支保工架設箇履歴結果である．打設から 10 日後の 11/21 に，温度差が 15℃所に高さ制限を超える車両が進入しない様に支保工の前面に以下となった．施工上の理由により養生マットの撤去は 11/24

高さ制限の門型を設置した．支保工防護の様子を写真2 に示に行ったが，ひび割れの発生は確認されず，竣工時にも変状す．

は見られなかった．
図-5 は，②-支点部および④-支点部における計測値と解析値を示す。計測値と解析値はほぼ同じ履歴を示しており，想定通りの養生効果が現れていると思われる．

60①-標準部
③-支点部
⑤-支点部

50

温度差（℃）

40

②-支点部
④-支点部

3015℃

20100-1011/11

写真-2 支保工防護状況

11/1611/21

11/26

11/24養生マット撤去
3.3 まとめ

図-4 温度差履歴

コンクリート打設時は，ウェブごとのたわみ管理と時間管80置したこともあり，有害な変形は認められず，計画どおり施70工を行うことができた．防護設備については，種々の対策に60より，通行車両による接触や，地域住民からの苦情等はなく50

円滑に施工を進めることができた．

温度（℃）

理を実施し施工を行った．支保工は，主梁 H 鋼をレベルに設

計測値_②
解析値_②
外気温

計測値_④
解析値_④

403020４．ひび割れ対策

104.1 熱電対による温度計測
コンクリート内部温度と外気温の差が大きい状態で養生を011/11

完了するとコンクリート表面が急激に冷やされてひび割れが11/16

11/21

11/26

12/1

図-5 温度履歴発生する恐れがある．そこで，養生マットは養生効果の高いQ マットを使用した．養生マットの敷設期間は，コンクリー

4.3 まとめトの内部温度と外気温との温度差が 15℃以下となるまでとし，各施工区間でも同様に，コンクリート打設時から温度管理

熱電対による温度計測を実施した．熱電対の設置位置は，マを実施することで，ひび割れの発生を抑制することができた。

スコンとなる中間支点横桁，標準断面の上床版および外気温

これは，温度計測に基づいた適切な養生方法と期間を設定すとし，コンクリート打設直後からの温度履歴を計測した．計ることで，コンクリート表面の急激な温度低下と水分の蒸発測位置を図-3 に示す．

を防ぎ，ひび割れの発生を防ぐことができたためであると思

13

施工継ぎ目

532545

われる．
標準部

支点部
2Key Words：2 主箱桁橋，支保工施工，温度測定，養生

4

図-3 計測位置
藤原孝司

長井吾朗

露原 智
Research papers and reviews in English | Wastewater and Sludge Management Division, NILIM

Title

General Evaluation of MBR for WWTPs in Japan

AuthorNishimura S.
Ogoshi M.
Fujiwara T.

Name of Journal conference

Publisher

AMS6 / IMSTEC10- The 6th International conference of
the Aseanian Membrane Society
Aseanian Membrane Society- The International Membrane Scienceand Technology Conference 2010

1/1

Volume,Number,Place

the University of New
South Wales

Pages

Year,Month2010.11
ISSN 2186-0564

Journal of International and Advanced

JAPANESE STUDIES

Volume 16 / March 2024

Articles◆ Kohki WATABE

Oneness and Reproducibility:
Pokémon as Animal Figures in Mewtwo Strikes Back! (1998) and Related Works◆ Hiroyuki TAKAZAWA

The Buddhist Art Collection and Exhibits at the Museum of East Asian Art in Cologne

Research Notes◆ Jianlong GOU

The Evolution of Osamu Dazai’s Writing Style in Each Creative Period:
Through the Expression of Water Locations◆ Olesia SILANTEVA

Towards Sustainable Tourism Development:
A Comprehensive Analysis of Strategies and Perspectives in the Kanto Region, Japan◆ Yoshimi FUKUMURA

Characteristics and Challenges of Japanese Youth Generation’s Participation in Climate
Change Deliberations: The Ice Tradition Omiwatari as a Case Study◆ Kana OTSUKA

Japanese Language Instruction in the Early Stage:
Aiming to Improve Reading and Writing Skills◆ Nagayuki SAITO

A Proposed Framework for Children’s Digital Wellbeing: Comparing International Trends◆ Hexiang HUANG

Comparison of the Portrayals of Furusato in Gotobain’s Entoo Hyakushu and Guo in Li Yu’s
Works during His House Arrest in the Song Dynasty

Masterʼs and Doctoral Program in International and Advanced Japanese Studies,Degree Programs in Humanities and Social Sciences, Graduate School of Business Sciences,Humanities and Social Sciences, University of Tsukuba
お客様各位

2 0 2 2 年
４ 月発 紘 電 機 株 式 会 社

作画ソフト「V-SFT-6」Ver.6.1.6.0 不具合のご報告
拝啓 貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて掲記の件、作画ソフト V-SFT-6 に関しまして、下記の不具合があることが判明致しました。
つきましては、その内容をご連絡申し上げます。貴社に大変ご迷惑をおかけしますことを深くお詫び申し上げます。何卒、ご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
敬具
1. 不具合対象型式
V-SFT-62．不具合対象バージョン
V-SFT：Ver.6.1.6.0 (2022 年 4 月 1 日リリース)
3. 不具合内容
Windows11 のパソコンに、V-SFT Ver.6.0.0.0～Ver.6.1.5.0 をインストールし、V-SFT Ver.6.1.6.0 にアップデート（更新）を行うと、USB 転送時（画面転送、ラダー転送）にパソコン上で「ポートがオープンできません」の表示が出て転送ができない。
※アップデート（更新）ではなく、新規に Ver.6.1.6.0 をインストールした場合は問題ありません。
4．不具合原因
V-SFT Ver.6.1.6.0において、Windows11の正式対応を行っておりますが、Windows11のパソコンでのアップデート時に、本来Windows11用USB転送実行用DLLファイルをインストールする必要がありま
すが、従来からある古いファイルをインストールしてしまっていたために発生した不具合です。
５．対応内容とスケジュール
下記の通り、作画ソフト V-SFT-6 をバージョンアップ致します。
V-SFT： Ver.6.1.6.0 → Ver.6.1.6.0a 2022 年 4 月 8 日（金）出荷分から切替※ホームページ（FeLibrary）には、2022 年 4 月 7 日（木）より、アップデート版と簡易修正版（Patch）を公開致します
６．対処および対応方法について
既にVer.6.1.6.0にアップデート済の方は、下記のホームページURLから簡易修正版（Patch）をダウンロード後、exeを実行していただきますよう、お願い申し上げます。
https://felib.fujielectric.co.jp/download/details.htm?dataid=59019854&site=japan&lang=ja

以上
技報 第 9 号（2011 年）

PCa 折板構造によるホール空間の施工－昭和学院伊藤記念ホール－

１．はじめに東京支店

建築工事部

田口吉則

建築本部

設計部

中澤和崇

ホール天井面の折板構造を PCa 板で実現するために，平板状

昭和学院伊藤記念ホールは，560 人収容のホール部分と展態で製作した後，V 字形状となるよう現場にて組立てを行い，示室・会議室からなる 2 階建てであり，2009 年に竣工した（写PCa 板相互および PCa 板と RC 柱を圧着工法にて接合した

真-1）．ホール部分の意匠性・音響・照明・空調設備性能が一（図-1）．その後，PCa 板上部に厚さ 150mm のスラブを打設体となるよう，本建物のホール天井面にプレキャスト（以下して一体化した．

PCa）板を用いた折板構造が採用された（写真-2）．

PCa 板は端部部材（左右反転）と中央部材の 3 タイプに類

所在地：千葉県市川市東菅野 2-17-1

別できた（図-2）．端部部材は 32 ピースで 1ピースあたりの建築主：学校法人昭和学院

重量は 98kN,中央部材は 16 ピースで 57～83kN である．部

設計監理 ：株式会社日建設計

材製作はピー・エス・コンクリート㈱北上工場でおこなった．

建築面積：2,030.13m2構造：鉄筋コンクリート（RC）造＋

断面形状→
8,000

プレストレストコンクリート（PC）造本報告では PCa 板の製作，施工について報告する．

PC鋼棒32φ9,700：平成 20 年 3 月 25 日～6 月 20 日（PC 工事のみ）

8,00
0PC
鋼より線28.
6φ11,
2009,000

工期

7,266～9,82
91,500：大成建設株式会社

2,200

施工

現場打ち柱

現場打ち柱

23,266～25,829

図-1 架構構成概念図
35,
382,660 i2,
260 h
g2,
26
02,260fe

18,
4
802,2
602,
260d2,
260c4,
520a2,
2
70

702,22,
2
7070,
2207,
222,
2
70

02
72,2,
27
0

写真-1 伊藤記念ホールの外観（写真提供：㈱日建設計）

02
72,2,2702,
2
7
0

70,
222,
2
70

7
0
22,2,
2
70

200 4
27,
26,8
222,
260b8,
33
5

10,
2128,
0
365,4845,48413,520128,03613,
5201314

図-2 PCa 板平面割付図

３．製作にあたっての留意点
部材素地がそのまま仕上げとなるため，特に見え掛かりとなるベッド面の型枠継目位置を中央からシンメトリーに配置，
写真-2 伊藤記念ホールの内観（写真提供：㈱日建設計）

２．PCa 板の概要
本建物は，台形状の平面でスパンが 23.2～25.8m であり，RC 耐力壁と一体となった RC 柱が 2.26m 毎に設けられた．

小口枠等の固定方法にマグネット式の採用，初回コンクリー
ト打設前に型枠継目にセメントペーストを塗布，型枠接触面の小さいコンクリート製スペーサーを採用し取付方向とピッチの統一などの工夫を行い，部材の仕上りに配慮した．

技報 第 9 号（2011 年）
PCa 折板の建方位置精度管理は，キャンバー上に予め墨出

４．現場施工4.1 現場施工にあたっての課題点
ホール天井折板は平面・断面の双方で斜めの部分を有するため，現場施工にあたっては，PCa 板の地組・建方におけるしを行い，建方時に建入れ墨に合わせるだけで管理ができる方法を採用した．建方精度は，建入れ精度で 0～5 mm,スパン方向で 0～10mm であった．

垂直，レベル，平面位置精度確保とその管理方法および建方後の自立固定方法をどうするかが課題となった．
4.2 PCa 板の地組
PCa 板を V 字形に地組するにあたり，高い地組精度を確保するために，山留鋼材をベースに油圧ジャッキ等を用いた架台を用いた（写真-3）．地組時の精度は 0～2mm であった．

写真-4 建方状況
PCa 折板の固定方法は，i 通りのみ躯体からの異形鉄筋に部材に設けた後付けの異形鉄筋を溶接し，その他の通りは部材同士を専用の金物で連結した（写真-5）．

写真-3 地組状況
4.3 PCa 折板の建方揚重機は，現場の敷地条件，建物条件および PCa 板を揚重した状態で移動が必要となることから 100t クローラークレーンが選定された（図-3）．
PCa 折板を受けるベントは，四角支柱および山留鋼材を採用し，レベル調整が可能な機構とし， PCa 折板の形状に合わせた受けピースを組み合わせて用いた（写真-4）．なお，PCa折板と架設材が接する部分には，クッション性のある板状ゴム（厚さ 3mm）を用いた．
写真-5 PCa 折板の固定状況

５．まとめ
本工事は，PCa 板の製作から現場施工にいたるまで，仕上がりに対する配慮および施工精度の確保に留意し，高品質・高精度の建物を施工することができた．

Key Words：折板構造，圧着工法，PCa 板

図-3 KEYPLAN

田口吉則

中澤和崇
切り取り線がありますので、切り取ってご使用ください。

令和４年度整備主任者研修の実施について標記につきまして、車両法施行規則第６２条の２の２の規定により下記の通り実施する旨北海道運輸局北見運輸支局長から通達がありましたので、整備主任者は全員出席される様ご通知申し上げます。
【※自動車検査員を兼務している者は除く】
なお、この研修の通知があった場合は、必ず出席させるよう義務付けになっておりますので、出席につきましては特段のご配慮をお願い申し上げます。
※注意 次回以降の検査員予備教習を受講する予定の方は本研修に出席しなければ受講できません。

出席対象者

研 修 料

選任されている全ての『整備主任者』※自動車検査員を兼務している者は除く

２，６００円 （研修資料持参者は２，０００円）
内訳 研修料：２，０００円、 研修資料（最近改正された法令通達集＜整備事業編＞）：６００円
１．関係法令及び通達について

研修内容

２．自動車の新機構等について
３．確認事項・質疑応答について
４．その他
令和４年１０月１１日（火）端野町公民館
令和４年１０月１２日（水）令和４年１０月２０日（木）

研修日時
会場

オホーツク文化交流センター

令和４年１０月２４日（月）（網走エコーセンター）

令和４年１０月２５日（火）端野町公民館

令和４年１０月２７日（木）湧別町文化センターさざ波（全て１３～１７時）

令和４年１１月１７日（木）
令和４年１１月２９日（火）端野町公民館※８日間のいずれかの日にお申し込みのうえ出席願います
１．整備主任者の辞任等により変更が生じている事業場にあっては早めに変更
そ の 他届の手続きをされますようお願い致します。
２．筆記用具を必ず持参願います。
３．研修は、不正改造車で通講しないようにして下さい。（車両点検を実施します）

裏面に申込書があります切り取り線がありますので、切り取ってご使用ください。

令和４年度整備主任者定期研修受講申込書① 研修資料の購入について
整備主任者研修資料（最近改正された法令通達集<整備事業編>）は当日、研修会場にてご購入（６００円）いただくか、事前に国土交通省のホームページからダウンロード（無償）した印刷物をご持参いただきます。
従来どおり、整備主任者を複数選任している場合、研修資料の使い回しを可能といたします。（但し、同日に１つの資料を複数人数で使用することを禁止します。）
研修資料のダウンロード方法① 下記アドレスのページを開く。
アドレス https://www.mlit.go.jp/jidosha/jidosha_fr9_000004.html② 全国共通教材欄の『令和４年度』の下記項目をクリックし資料を印刷する。
（1/3 PDF ファイル 45 ページ 7,541KB、2/3 PDF ファイル 42 ページ 8106KＢ
2/3 PDF ファイル 147 ページ 8,864KB）※データは非常に重いので印刷には時間がかかります（パソコン能力による）必ずご提出願います！

②研修の出席について受講申込書を提出していただきます。会場設営、資料把握の為お手数ですが、下記にご記入うえ９月１６日（金）までにＦＡＸにてお申し込み下さい。また、申し込み後に変更になる場合には、至急ご連絡願います。

事業場名
担当者名
整備主任者名

認証番号７－ＴＥＬ
出席日（○記入）

資 料（○記入）

10/11(端野)・10/12(端野)・10/20(網走)
10/24(網走)・10/25(端野)・10/27(湧別)購入 ・ ダウンロード ・ 使い回し

11/17(端野)・11/29(端野)10/11(端野)・10/12(端野)・10/20(網走)
10/24(網走)・10/25(端野)・10/27(湧別)購入 ・ ダウンロード ・ 使い回し

11/17(端野)・11/29(端野)10/11(端野)・10/12(端野)・10/20(網走)
10/24(網走)・10/25(端野)・10/27(湧別)購入 ・ ダウンロード ・ 使い回し

11/17(端野)・11/29(端野)【ＦＡＸ：０１５７－２４－４５４９】【ＴＥＬ：０１５７－２４－４５４４】
平 成 ２９年 ２月 ２０日
企 画 振 興 部

「平成２「平成 ２ ９ 年度政府年度政府の施策等に対する提案
政府 の施策等に対する提案」の施策等に対する提案 」 のフォローアップについてフォローアップについて提案を行った９８項目について、政府予算案等への反映状況を、「反映されているもの」などの３区分で整理を行った。
※ 〇 ：「平成 29 年度政府の施策等に対する提案」の提案項目名⇒ ：政府予算案等への反映状況[補]：平成 28 年度補正予算[当]：平成 29 年度当初予算案（１）：前年度比反映されているもの反映されているもの

６ ８項目

（例）
＜やまがた創生の推進＞
Ⅰ 県勢の発展を担い、未来を築く子育て支援・人づくりの充実○総合的な少子化対策の推進⇒【内閣府】地域少子化対策重点推進交付金 [補]40.0 億円[当] 5.8 億円（＋15.0％）
結婚新生活支援事業費補助金[補]10.3 億円
ライフプランニング・キャリア形成推進事業 [当]0.2 億円（新規）【国土交通省】三世代同居のための住宅支援 [当]155.0 億円（＋3.0％）○子どもの医療給付制度の創設⇒【厚生労働省】未就学児への医療費助成に対する国民健康保険の国庫負担減額措置の廃止（平成 30 年度から）○子どもの貧困対策の継続的な展開⇒【文部科学省】給付型奨学金の創設 [当]70.0 億円（新規）
地域未来塾による学習支援の充実 [当]3.2 億円（＋20.0％）【厚生労働省】母子家庭等対策総合支援事業 [当]114.3 億円（＋2.0％）○経済・社会を活性化する女性の活躍促進⇒【内閣府】地域女性活躍推進交付金 [補]3.0 億円[当]2.5 億円（新規）【厚生労働省】介護離職防止のための支援 [補]10.7 億円
勤務間インターバルの導入支援 [当]4.0 億円（新規）1

○地方大学の機能強化⇒【文部科学省】国立大学法人運営費交付金等 [当]1 兆 970.6 億円（＋0.2％）

Ⅱ いのちと暮らしを守る安全・安心な社会の構築○私立高等学校施設の耐震化の促進⇒【文部科学省】私立学校施設の耐震改築事業 [当]49. 4 億円（＋10.5％）○緊急防災・減災事業の継続⇒【総務省】緊急防災・減災事業 [当]5,000 億円（±0.0％）

Ⅲ 強みと特色を活かした産業振興・雇用創出○森林資源を活用した地域経済の活性化に向けた支援の充実～森林ノミクスの推進による地域再生～⇒【農林水産省】森林整備事業 [補] 310.0 億円[当]1,203.1 億円（±0.0％）
合 板 ・ 製 材 生 産 性 強 化 対 策 [補]330.0 億円
次世代林業基盤づくり交付金 [当]70.1 億円（＋14.2％）
森林・林業人材育成対策 [当]59.8 億円（＋2.2％）○東北地方へのインバウンド推進⇒【国土交通省】東北観光復興対策交付金 [補] 8.0 億円[当]32.7 億円（±0.0％）○有機エレクトロニクス分野において世界を牽引する拠点形成を目指す取組みへの支援の充実⇒【文部科学省】
地域イノベーション・エコシステム形成プログラム [当]23.5 億円（＋291.7％）【経済産業省】地域中核企業創出・支援事業[当]25.0 億円（＋22.0％）○世界最先端のバイオ技術を核とした新産業の創出など地方創生の取組みに対する支援の充実強化⇒【文部科学省】科学研究費助成事業 [当]2,283.5 億円（＋0.5％）【経済産業省】研究開発型スタートアップ支援事業 [当]15.0 億円（新規）○建設業における処遇改善と雪国での生産性向上⇒【農林水産省】【国土交通省】平成 29 年 3 月より新労務単価が適用されることとなり、隣接県との金額差が縮小

Ⅳ 高い競争力を持ち、豊かな地域をつくる農林水産業の展開○県産農産物等の輸出拡大に向けた環境整備の促進⇒【農林水産省】農畜産物輸出拡大施設整備事業［補］100.0 億円
産地パワーアップ事業 [補]570.0 億円
海外農業・貿易投資環境調査分析事業 [当]3.5 億円（新規）
農業農村整備事業 [補]620.0 億円のうち 120.0 億円[当]3,084.0 億円のうち 1,034.0 億円（＋13.3％）2

Ⅴ 地域活力を生み出し災害に強い県土基盤の形成○フル規格の奥羽・羽越新幹線の早期実現⇒【国土交通省】幹線鉄道ネットワーク等のあり方に関する調査［当］2.8 億円（＋180％）○高速道路の整備推進⇒【国土交通省】日本海沿岸東北自動車道 ［補］16.5 億円
東北中央自動車道［補］60.8 億円＜ＴＰＰ対応施策の推進＞○稲作経営の安定化に向けた対策の充実⇒【農林水産省】水田活用の直接支払交付金 [当]3,150.0 億円（＋2.4％）
低コスト米生産産地育成支援 [当]23.6 億円の内数（新規）＜東北全体の復興を見据えた施策の展開＞○2020 年東京オリンピック・パラリンピック競技大会等の開催効果の東北への波及⇒【内閣官房】オリンピック・パラリンピック基本方針推進調査 [補]3.0 億円【国土交通省】東京オリンピック・パラリンピック開催を契機とした訪日プ
ロモーション事業 [当]8.8 億円（＋5.0％）の内数２

現在検討中・今後
現在検討中・今後検討されるもの
今後検討されるもの

６項目（例）○事業承継にかかる金融支援制度の拡充⇒【経済産業省】後継者の株式取得等に要する資金の円滑な調達に必要な措置について検討中○洋上風力発電導入のための環境整備⇒【経済産業省】一般海域における洋上風力発電導入ガイド取りまとめを検討中

３

不明又は反映されていない
不明又は反映されていないもの
又は反映されていないもの

２４項目（例）○骨髄移植ドナーに対する支援の充実○ドクターヘリ運航に係る支援の拡充○地域環境の保全を考慮した採石業の振興

3
会津コネクティッドインダストリーズ (製造系中小企業の面的生産性向上)
クラウド型共通業務プラットフォームのイメージ◼ 法人名アクセンチュア株式会社

得意先

得意先

受注

受注

◼ 面的支援プログラムの概要
製造系中小企業一帯で販売・生産・購買・会計といった主要業務が連動するクラウド型共通業務プラットフォーム(A)を構築、①自社業務の効率化・高度化を図ると共に、将来的に②企業間の業務プロセス連携・共同業務遂行を目指す。また、①の改善を可視化するための業務診断ツール(B)も作成する。

複数中小企業が連なった仮想的な共同体
A製作所◼ プログラム実施場所/実施期間
上記A・Bの開発： 2020年8月~2021年3月 / 福島県会津若松市
上記A・Bの適用： 2020年4月~ / 会津若松から実証開始し全国展開予定◼ 補助事業実施期間における支援先の募集

有・無

まずは上記Bによる効果概算を希望される製造系中小企業を30社募集します➢ お申し込み先 テクノロジーコンサルティング本部 担当：佐々木、岡田
e-Mail： manabu.sasaki@accenture.com ※ メールにてお問い合わせいただき、弊社より折り返しの連絡とさせて
ayako.okada@accenture.com
いただきます➢ 募集期限 2021年3月31日➢ 募集要件 以下Ⅰ,Ⅱいずれかに該当する製造系中小企業
I. 企業間での業務連携・共同業務遂行を目指している会社
例) ・サプライヤ/外注先との取引のシステム連動(発注/外注、納期回答、請求)・間接材など同一購入品の共同購買、同一業態における共同受注
・経理など間接業務を企業群のシェアドサービスとして運営

II. 個別業務システムでのバラバラな業務遂行や、Excel/Access等を利用した手作業での業務遂行を脱却してデジタル化を果たしたい会社

2

B精機
C工業
クラウド型共通業務プラットフォーム

Dテック

1 販売管理1 販売管理1 販売管理1 販売管理生産管理 購買管理

生産管理 購買管理

生産管理 購買管理

生産管理 購買管理

製造実行 在庫管理

製造実行 在庫管理

製造実行 在庫管理

製造実行 在庫管理

管理会計 財務会計

管理会計 財務会計

管理会計 財務会計

管理会計 財務会計

1 販売管理1 販売管理1 販売管理1 販売管理生産管理 購買管理生産管理 購買管理

生産管理 購買管理

生産管理 購買管理

製造実行 在庫管理

製造実行 在庫管理

製造実行 在庫管理

製造実行 在庫管理

管理会計 財務会計

管理会計 財務会計

管理会計 財務会計

管理会計 財務会計

E鉄工所

F精工

G製作所

H工業

発注/外注
納期回答・請求発注/
納期回答・請求発注/
納期回答・請求

共同
受注
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サプライヤ用ウェブポータル（プラットフォームの一部として連動）
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サプライヤ/
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• 統合基幹業務システム、製造実績管理システム、発注取引連携のサプライヤ用ウェブポータ
ルが連動したクラウド型共通業務プラットフォームにより業務遂行。データがつながることにより人の手を介した業務連携が減り、標準化された業務は企業横断で集約・遂行可能となる• プラットフォーム利用時のヘルプデスク、アプリケーション運用(機能追加・改善、オペレーション支援等)、インフラ運用(システムメンテ対応等)といったサービス込みでの月額課金(サブスクリプション)モデルとなり、初期構築費や自前の運用費がかからずコスト負担も軽減できる
新型コロナワクチン3回目及び4回目接種について

南台病院において、新型コロナワクチン接種を下記のとおり開始いたします。
接種開始日

令和4年6月21日（火）接種曜日

火曜日・水曜日・木曜日・金曜日（祝日は除く）

接種時間

13：30 ～

予約開始日

令和4年6月1日（水）予約方法

月曜日～土曜日（祝日は除く）で、診察される方は診察後窓口にて予約
電話での予約は9：00 ～ 16：00の時間帯に医事課で予約

接種対象者【4回目接種】① 年齢が60歳以上で4回目ワクチン接種券が届いている方② 3回目の接種から5ヶ月経過している方③ 18歳以上60歳未満で、基礎疾患のある方、その他重症化リスクが高いと医師が認めた方④ 18歳以上60歳未満で、BMIが30以上の方(注)BMI=体重kg ÷ (身長m)÷ (身長m)【3回目接種】① 18歳以上で3回目ワクチン接種券をお持ちの方② 2回目の接種から5ヶ月経過している方
平成 25 年 9 月 10 日

外国為替令及び輸出貿易管理令の一部を改正しました
外国為替令別表及び輸出貿易管理令別表第 1 では、大量破壊兵器の拡散防止及び通常兵器の過剰な蓄積を防止する観点から、国際輸出管理会合において規制対象品目として合意された貨物及び技術について規定することにより、これら品目の輸出等の際に経済産業大臣の許可を要することとしています。
経済産業省は、2012 年の国際輸出管理会合における合意等を踏まえ、輸出貿易管理令等について所要の改正を実施し、本日閣議決定されましたので、お知らせします。

1．改正の概要
国際合意に基づき、輸出又は提供に際して経済産業大臣の許可を受ける義務を課す貨物及び技術を新たに指定する等の措置を講じます。また、昨今の安全保障を巡る国際情勢を踏まえ、欧米諸国の輸出管理当局と連携する観点から、従来は通常兵器に用いられるおそれがあるものの輸出又は提供に対する経済産業省からの許可申請をすべき旨の通知対象としてこなかった品目・技術について新たに対象とすることとします。具体的な内容は以下のとおりです。
（1）外国為替令（以下「外為令」という。）について
 貿易関係貿易外取引等に関する省令第九条第二項第七号ニ基づく許可申請をすべき旨の通知対象技術の拡大【外為令別表の一六の項の改正】（2）輸出貿易管理令（以下「輸出令」という。）について
 軍用人工衛星等について、規制対象に追加【輸出令別表第一の一の項の改正】
 スクロール型圧縮機等について、規制対象に追加【輸出令別第一の二の項の改正】
 噴霧乾燥器について、規制対象に追加【輸出令別表第一の三の二項（二）の一部改正】
 風洞から空気力学試験装置への規制対象の変更【輸出令別表第一の四の項（二四）の改正】
 数値制御を行うことができる部分品について、規制対象から削除【輸出令別表第一の六の項（二）の改正】

 無線通信傍受装置、通信妨害装置についての規定箇所の変更及び監視装置等について、規制対象に追加【輸出令別表第一の九の項（五の三）及び（五の五）の改正】
 通信関連貨物の修理用の装置について、規制対象から除外【輸出令別表第一の九の項（六）の改正】 簡易爆発装置の妨害装置に付属する装置について、規制対象に追加【輸出令別表第一の一五の項（四の二）の改正】
 輸出令第四条第一項第三号ニの規定に基づく許可申請をすべき旨の通知
対象品目の拡大【輸出令別表第一の一六の項の改正】※ 上記外国為替令及び輸出貿易管理令の改正に伴い、関連する省令・告示等についても、所要の改正を行う。
※ 下記 URL に、改正本文等を掲載する。
http://www.meti.go.jp/policy/anpo/2．今後の予定
公布：平成 25 年 9 月 13 日（金）施行：平成 25 年 10 月 15 日（火）（本発表資料のお問い合わせ先）
貿易経済協力局 貿易管理部
安全保障貿易管理課長 風木
担当者：青木、草刈
電 話：03－3501－1511（内線 3271～4）
03－3501－2800（直通）
「第６回キャリア・コロッキアム」開催のご案内
主催：認定ＮＰＯ法人キャリア権推進ネットワーク
第６回は「社会人の学び直し」がテーマです。
社会人の学び直しを調査研究して博士論文を書かれたこの分野有数のエキスパートに基調報告をしていただき、その後に関連したテーマでのグループワークをいたします。

人生１００年時代。２０歳前後から７０歳前後まで、半世紀 ５０年にわたる職業人生を送る時代となってきました。
これからは７０代前半まで多くの人びとが働き続ける社会になりそうだとの観察も盛んです。

そのような時代に、日本の社会人は、自分の仕事能力をアップ・トゥ・デートするために、どれくらい学び直しに取り組んでいるでしょうか。
ＯＥＣＤ（経済協力開発機構）データなどによりますと、社会人の教育訓練にかける公費の対ＧＤＰ割合は先進国で最下位クラス、そもそも学校教育にかける公費の対ＧＤＰ割合も同様。日本人の教育訓練、学び直しには課題が多いとされています。

そうした問題について、多年にわたり調査研究をなされている齊藤弘通先生からご報告とご示唆をいただき、その後にグループワークをいたします。

講師プロフィール
齊藤 弘通 先生 （産業能率大学 経営学部 准教授）

慶應義塾大学文学部人間関係学科教育学専攻卒。1998 年産業能率大学に入職。
社会人教育部門にて企業対象の研修プログラム開発や人材開発に関する実態調査等に携わる。
社会人大学院修士課程を２つの大学院で修め、法政大学大学院政策創造研究科博士課程修了。
博士（政策学）。
懇談会の対象者は、当ＮＰＯ会員（会員企業の従業員を含む）、キャリアコンサルタント、キャリアコンサ

ルタント志望者、キャリアに関心のある方がたです。

第６回懇談会への出席を希望される方は、事前にお申し込みください。
参加費は当 NPO 会員および会員企業社員の方（各社２名以内）は無料、非会員は１回３０００円（当日、受付にてお支払いください。領収書を発行します）。

尚、会場の関係により定員は２５名となります。定員になり次第、締め切らせていただきます。
【開催日時】

２０１９年１２月２日（月） １９：００〜２１：００【講（受付・１８：４０〜）師】齊藤 弘通（さいとう・ひろみち）先生
産業能率大学 経営学部 准教授

テーマ：「社会人の学び直し」【開催場所】

株式会社ライフワークス（後援企業）のセミナールーム
https://www.lifeworks.co.jp/

東京都港区虎ノ門 3 丁目４-７ 虎ノ門 36 森ビル 10 階

・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 4A 出口 徒歩 4 分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 2 番出口 徒歩 6 分【事務局担当】株式会社ウイル
https://www.oﬃcewill.co.jp/

お問い合わせ：send@oﬃcewill.co.jp
令和4年度第38回安全研修会が開催される
令和4年11月9日（水）、台東区民会館において、（一社）日本道路清掃技術協会と（一社）東京道路清掃協会合同の「第38回安全研修会」（出席者68名）が開催されました。
安全研修会は、主催者の挨拶のあと、国土交通省関東地方整備局勝田課長ならびに警視庁交通総務課山崎警部補、東京都建設局三浦保全課長様から安全に関する各々の立場、角度からご講和を頂きました。非常に貴重なご講和有難うございました。
また、当日は、令和3年度無事故無災害表彰（団体10社）も行われました。
受賞された皆さんは、日頃からの安全作業に対する心構えと、安全行動の賜物と思っております。今後も引き続き、安全作業に努めて頂きたいと思います。
研修風景

受賞式及び受賞者一同(受賞団体名)(有）木曽ハイウェーサービス株式会社 、㈱ケイミックス、新日本ロードメンテナンス㈱、中部ロード・メンテナンス㈱、道路技術サービス㈱、日掃工業㈱、㈱日本ストラーダ、日本ハイウエイ・サービス㈱、日本ロード・メンテナンス㈱、富士管財㈱
事務局報 No.313◦団体賞受賞団体を訪ねて

第 57 回〔第 1 3 7 回 銀 行 業 務 検 定 試 験 〕「法務２級」団体最優秀賞、「財務３級」「窓口セールス３級」「事業性評価３級」団体優秀賞受賞

株式会社山口フィナンシャルグループ～地域を育み、ともに成長する金融グループ
圧倒的な品質でお客さまの期待を超える金融グループを目指すために～

今回は、去る平成 29 年６月４日に実施された第 137 回銀行業務検定試験の「法務２級」において団体最優秀賞、「財務３級」「窓口セールス３級」「事業性評価３級」において団体優秀賞を受賞されました、株式会社山口フィナンシャルグループへ伺いました。
㈱山口フィナンシャルグループは、平成 28 年10 月に、発足して 10 周年を迎えた広域金融グループです。
「地域を超えて未来のために」をグループのスローガンに、総合金融力で他に例を見ない独自の取組みで地域に密着し、ともに成長するために邁進しています。
㈱山口フィナンシャルグループは、「法務２級」
において合格率 47.83％、平均点 46.09 点の成績

経営管理部人材開発室係長
永峰義之さん（左）、沖永真二郎さん（右）で団体最優秀賞を、他３種目でも優秀賞を受賞されました。
今回、快く取材に応じてくださいましたのは、事業性評価というのは、言葉としては新しいの

経営管理部人材開発室係長の永峰義之さん、同係ですが、取組み自体は昔から行っていることで長の沖永真二郎さんです。

す。それをあらためて組織改編により部として設置されましたので、実直に遂行していくことと、―――貴グループが求められている役割と、求め社員への再認識が必要と考えています。事業性評る人材について教えてください。

価を徹底する体制の整備と潜在的な経営課題に対「YMFG 中 期 経 営 計 画 2016」 に あ る と お り、するソリューションの提供により、金利競争から目指すべき姿は「地域を育み、ともに成長する金の脱却を図ることが基本目標のひとつとなってい融グループ」と、「圧倒的な品質でお客さまの期ます。
もうひとつの提案型営業では、個人へのライフ待を超える金融グループ」です。
求める人材については大きく分けて２つあり、プランニングを起点として、提案型営業のできひとつが、「事業性評価を通じたコンサルティンる人材の研修や育成体系をつくっています。「商グとファイナンスを行い顧客との価値を創造でき品・サービスをいかに売り込むか」という発想る人材」、もうひとつが「ライフプランニングを（プロダクト・アウト）から抜け出し、「お客さま起点とした提案型営業ができる人材」です。

は何を求めているか」という視点（マーケット・― 6 ―事務局報_313.indd 6

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事務局報 No.313
イン）に基づくアプローチに切り替えることを目標としています。
―――今回の受賞に関して、貴グループにとっての意味等を教えてください。また、研修体系上は、当協会の試験は、どのような位置づけになりますか。
中期経営計画中に、「金融のプロとしての知識習得」というひとつのテーマがあるのですが、福利厚生の仕組みの中に、合格を要件に受験料を全㈱山口フィナンシャルグループ 本社額補助する制度があります。副次的ですが、今回合格者が多かった要因のひとつかもしれません。
また、「窓口セールス３級」や「事業性評価３級」

銀行を取り巻く環境は激変していますので、こは、実務で注力していることが試験の結果にもつれからは銀行業務だけで生き残れるのかという疑ながったのだと思います。

問もあります。ですから、銀行業務以外の資格、ただ、受賞は率直に嬉しいのですが、合格がたとえばマーケティングや英語などの幅広い資格ゴールではありません。「試験は受かるが、知識を取得させることを検討していますし、システムだけで行動が伴わないことにならないようにした関係など専門スキルをもつ人材も必要だと考えてい」ということは、私どもでもよく言われていまいます。

すので、合格者はその結果をさらに実務に活かしてほしいと思います。

人材育成のひとつとして、社内経営塾のような取組みもしているのですが、当グループを取り巻銀行業務検定試験にかかわる研修体系についてく環境の変化に対応しリードしていくために、既は、人事制度等も絡んできますが、階層別にお話存の価値観にとらわれない発想をもち、組織変革しますと、新入社員は、法務・財務・税務３級のを実現できる人材を育成しようとしています。組

一斉受験を義務付けて、足並みをそろえながら目織の活性化につながるような人材、画一的ではな標を設定して実践しています。また、リーダー職

く多様性をもった人材を育成することが目的で階昇格時に営業店管理Ⅱ、マネージャー職階昇格す。

時に営業店管理Ⅰの合格を必須にしています。

このような取組みを通じて、全てのお客さまに銀行業務検定試験以外ですと、当グループが推対し、まずコンサルティングから入ること（コン奨している難易度の高い公的資格取得者を表彰す

サルティング・ファースト）を徹底し、お客さまることで、社員の自己啓発の意欲を高めていまの潜在的ニーズを把握し、ニーズに合致した提案す。

でアプローチするサイクルを繰り返し回すことで、情報を蓄積しながらお客さまと強固なリレー―――先ほど、「知識だけに偏らず実務に活かせションを構築していくことにつなげたいと思いまる人材育成」というお話をされていましたが、具す。

体的にはどのような人材を求めていますか。

（お忙しいなか、取材にご協力いただきました永

感覚だけではなく、知識に基づいてさまざまな峰さんと沖永さんには心から感謝申しあげます）

実務スキルを上げていくというように、実務と知識どちらも伸ばすことができる人材育成を大切にしています。
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Event Report:~ First International Cooperation Research Using
Medical Big Data ~Memorandum of Understanding (MOU) Signing
Ceremony for a Japan-Thailand Joint Research
The Institute for Global Health Policy Research (iGHP) of the National Center for International Medical
Research (NCGM) signed a Memorandum of Understanding (MOU) with Thailand's National Health Security
Office (NHSO) on June 18, 2018. This MOU will serve as the basis for Japan’s first international cooperation
research using medical big data.
In 2016 under the cooperation of the Governments of Japan and the Kingdom of Thailand, the Japan
International Cooperation Agency (JICA) started a technical cooperation project called the "Partnership
Project for Global Health and Universal Health Coverage (UHC)" in Thailand. In the following year, a JapanThai collaborative research team based on this project was formed in order to generate scientific based
evidence using Thailand's medical big data. Since then, iGHP, as a major research institute in Japan, hasbeen working with Thailand's NHSO to improve the research infrastructure and strengthen the capacity ofyoung Thai researchers.
With a full-fledged start of comprehensive research under way, NCGM and NHSO signed a MOU under thepresence of Thai health ministry and JICA officials. Dr. Suwit Wibulpolprasert, an advisor to the Minister ofHealth from Thai Ministry of Public Health commented on how the trust built by Professor. Shibuya
Professor, the Director of iGHP, and the long-term relationship between Thailand and Japan resulted in theMOU of this collaborative research. Dr Suwit also mentioned how he expects and is convinced that thefindings from this research utilizing Thai’s big data will contribute to our future health system. Dr. Norihiro
Kokudo, the President of NCGM, commented to say, "This research has the characteristic of utilizing data
covering the large population of Thailand, but by making use of the know-how to research on big data inJapan, we can contribute to better medical treatment internationally."
The themes of comprehensive research under the MOU are "diabetes", "asthma", and "health finance". Of
the three themes, iGHP will be responsible for the analysis and research of big data mainly on patients withdiabetes and asthma.
This policy research, utilizing a large-scale medical big data of Thai citizen as large as 47 million people, is anew initiative globally. The pioneers of Japan's medical big data research, headed by Hiroaki Miyata(Professor of Keio University), who is the Director of Global Health Systems and Innovation Department at
1

iGHP, and the research team at the University of Tokyo, will contribute to the development of this field in themiddle-income countries. The use of national-level big data in international health policy will be the first in ourcountry and is a pioneering attempt in the world.
The event was covered by several media including the below (in Japanese):•https://sp.m3.com/news/kisokoza/610160 (members only)•

https://medit.tech/ighp-ncgm-thai-bigdata/2
デザイン経営によるビジネスモデル構築支援事業
・法人名 株式会社ロフトワーク

面的支援プログラムの内容

・面的支援プログラムの概要
デザイン経営宣言の発信により、従来のブランド価値向上だけではなく、イノベーション実現に向けたデザインの役割が再認識されてきた。そんな折、新型コロナウィルス感染症拡大により変化した暮しや働き方。時代の変化にいち早く応答する組織をつくる事に寄与するデザ
イン経営への期待は高まっている。本事業は、デザイン経営の導入を軸に、これからを生抜く組織への変革を促し、次年度実行可能なビジネスモデルの創出を、デザインキャンプ・OJTを通じて実践的に企業に実装していくためのプログラムです。
・プログラム実施場所

47都道府県から公募（デザインキャンプは基本オンライン、東京でのイベントも検討中）
・プログラム実施期間
令和2年9月～令和3年6月（予定）・補助事業実施期間における支援先の募集

有・

無→お申し込み先 株式会社ロフトワーク 担当：二本栁 友彦
電話：03-5459-5123、e-Mail：designcamp@loftwork.com※有の場合、以下を記載
・支援先の募集期限 令和２年10月中旬～下旬を予定

・支援先の募集社数 以下の要件を満たす３０社以上・支援先の要件（デザイン経営を導入することで、企業ビジョンを更新し、自らの手で自社ブランドの向上を行いたいと考えている中小企業等）