目次☆令和4年度定時社員総会☆会長・名誉会長（大島町長）挨拶☆理事就任の挨拶☆熱中症予防とコロナ感染防止について☆普及啓発事業について☆シルバーからのお知らせ☆編集後記

NO.4 −1（97）■ 編集発行（公社）
大島町シルバー人材センター〒100－0101

草 刈り作 業 風 景

大島町元町字地の岡30‐2
郷土資料館内ＴＥＬ 0 4 9 9 2（ 2 ）1 7 7 7
ＦＡＸ 0 4 9 9 2（ 2 ）1 7 7 6

1044 22

定時社員総会

最後に、小蔦常務理事から令令和4年度
和 年度事業計画及び収支予算書について報告・説明させ、議令和 年６月 日 （ 水 ） 午 前
また、昨年一昨年同様に表彰 事の終了を告げた。
時より、令和 年度定時社員 式等のセレモニーは行わず、出その後、秋田副会長の閉会の総会が大島町開発総合センター 席者の感染症予防に努めました。 挨拶にて、本総会は終了しまし階大会議室で開 催 さ れ 、 定 刻
議 事 に 入 り、 議 長 は 土 井 会 た。に川島主任の進行 に よ り 、 土 井 長 が 選 出 さ れ 、 小 蔦 事 務 局 長
また、毎年行われている会員
実代表理事（会長）の挨拶で始 の 議 決 件 数 報 告 で 正 特 会 員 数 として 年間当センターに貢献まった。
「会員
226 名、 出 席 会 員 216 名 し て 頂 い て い る 方 々 に、本総会は、未だ収束の見られ （うち委任状 202 名）で本総年表彰」として、賞状と記念ない新型コロナウイルス感染症 会の成立が確認されました。
品を贈りました。（後日配付）への危惧もあり、 例 年 頂 戴 し て今年度の表彰者は次の 名の議長は議題により、報告事項
い る 来 賓 招 待 者 に よ る ご 挨 拶 の白井監事の監査報告、小蔦常 方々です。
（ ご 祝 辞 等 ） に つ い て は、 三 辻 務理事の事業報告に続き決議事
沖山 ヤス子 様（波浮港）
町長・坂上町議会 議 長 ・ 畠 山 大 項 を 告 げ 、
坂下 かよ子 様（泉 津）
島支庁長から書面 に て い た だ き 、 第 号 議 案
白井 マミ子 様（岡 田）
総会議案書内に掲 載 さ せ て い た
脇澤 紀志子 様（泉 津）
令和 年度計算書類等の報告
だきました。
第 号議案
定款の一部変更
令和 年度事業報告
第 号議案（令和３年４月１日～令和４年３月 日）
理事 名の選任第 号議案から第 号議案は ▼事業概要
当センターにおいては、社会原案どおり承認されました。
なお、選任された理事 名の 参加への意欲ある健康な高齢者
任期は令和 年 月開催の定時 のために、地域社会と連携を保ちながら、公益性を重点に「高総会終結時までとなります。
就任される理事 名は次の通 齢者の福祉の増進、活力ある地域社会づくりに寄与すること」
りです。
理事 藤田 武宏 （新任） を念頭に、安全で適正な就業の631311231

推進、会員拡大に向けて新入会員の募集を図る方策に取組んでまいりました。
事業実績については、就労会員の不足が顕著になっている中、
解 消 を 図 る た め の 方 策 と し て、広 報 紙「 シ ル バ ー 大 島 」
・会報誌「シルバー大島会報」並びに町広報誌への掲載等により会員募集に力を入れてまいりました。
また、作品展・ゲートボール大会の開催等により普及啓発・会員増強に努めましたが、思うよ−2−

No.4−1（97）
シルバー大島令和4年8月1日

151153431415

うな会員増強に は 至 り ま せ ん で令和 年度事業計画した。
長年請負事業としていた「役 ▼事業執行方針
公益社団法人大島町シルバー場庁舎夜間管理 業 務 」 は 警 備 業
法に抵触する懸念があるとの東 人材センターは、社会参加の意
京 し ご と 財 団 か ら 指 導 を 受 け、 欲ある健康な高齢者に対し、地委託契約を解除した事や、適正 域社会と連携を保ちながら、そ就業の遵守を図るため、就労会 の希望、知識及び経験に応じた員の不足により大規模な草刈り 就業並びに社会奉仕等の活動機作業等の受託を減らさざるを得 会を確保し、生活感の充実及びなくなった事が大きな要因とな 福祉の増進を図ると共に、高齢り、 特 に 公 共 事 業 の 契 約 金 額、 者の能力を生かした活力ある地受託件数等の前年度比は減とな 域社会づくりに寄与することをりました。

公 共契約金額 民 間合 計
公 共
受託件数 民 間合 計
公 共就 業 延民 間
実 人 員合 計
公 共
就 業 延
民 間
日 人 員合 計公 共
配 分 金 民 間合 計
公 共
材 料 費 民 間合 計
公 共事 務 費 民 間合 計

目的として事業を進めています。 発揮できるよう、高年齢者の活当センターが受注している事 躍 環 境 整 備 を 目 的 と し て、
「高業収入の公共事業比率は約 割 年齢者等の雇用の安定等に関すと高く、都内センターと比べる る法律」の一部が改正され、と安定的な事業収入、配分金の 歳までの継続雇用年齢の引上げ支給が確保できていると同時に、 や、定年引上げなどがあげられセンター事業運営を行う上で必 て お り、「生涯現役社会」の実要な財源となる補助金について、 現が強く求められています。
行政並びに関係機関の深いご理
このような背景において、セ解と手厚い支えにより、運営基 ンター会員対象となる 歳以上盤の財源確保がされ恵まれた環 の入会増強において、今後の会境にあります。
員確保が今まで以上に厳しい状
一昨年から続いている、新型 況が予想されます。また、既存コロナウイルス感染症の蔓延は、 会員の高齢化による作業負荷のワクチン接種等もあり一時落ち 増大も課題となっています。
着きが見られた感がありました
今まで継続的に受注していたが、再び感染拡大となり全国民 作業も、就業会員の不足及び高の生活様式も変わり、今後の感 齢による体力低下や作業量など染収束状況も不透明となってい 安全就業面を考慮すると、会員ます。
拡大を更に進めると同時に、慎そんな中、事業運営の不安を 重な受注可否の検討が重要とな
抱 え つ つ も、 感 染 防 止 策 を 徹 ります。会員の高齢化と価値観
底 し 感 染 症 被 害 を 最 小 限 に 抑 の変化への対応、事務の効率化
え、流行の早期収束を願い、会 や事務局の強化、会員の安全就員・役職員の安全対策を十分行 業への対策など現状を踏まえたい、事業を進めてまいります。 取り組みと共に、将来起こり得
我が国においては、少子高齢 る社会環境を予測して対応でき化が急速に進展し労働人口が減 るシルバー人材センターを目指少している中で、働く意欲があ し、令和 年度事業実施計画にる高年齢者がその能力を十分に 基づき取り組ます。

−3−4

令和２年度
比
較
105,582,927 △ 12,743,116
25,862,346△ 778,399
131,445,273 △ 13,521,515
568△ 106542
△ 77
1,110
△ 183
3,162
△ 357
1,514
△ 196
4,676
△ 553
16,239△ 1,420
4,414△ 198
20,653△ 1,618
92,403,950 △ 14,600,366
22,900,089△ 496,670
115,304,039 △ 15,097,036
5,609,983
2,828,898
1,468,824△ 253,176
7,078,807
2,575,722
7,568,994△ 971,648
1,493,433△ 28,553
9,062,427 △ 1,000,201
令和3年度
92,839,811
25,083,947
117,923,758
462
465
927
2,805
1,318
4,123
14,8194,216
19,03577,803,584
22,403,419
100,207,003
8,438,881
1,215,648
9,654,529
6,597,346
1,464,880
8,062,226（金額単位円）

令和3年度事業実績一覧表

令和4年8月1日

No.4−1（97）
シルバー大島

846070明など開催準備に尽力された役 継続をして頂きました皆様のこ ルバー大島会報誌を通じ会員へ
員、会員、事務局すべての皆様 れまでの努力に対しまして、心 の安全意識の徹底とその高揚をに心より感謝申し上げるととも から感謝とお礼を申しあげます。 図っていくとともに、併せて会に厚くお礼申し上げます。大変 今後とも「コロナ禍」と共存し 員の入会促進や、退会抑制も推有難うございました。
生きがい就業の実現を図ってい し進めて参ります。
今年度も事業運営の不安を抱
新型コロナウイルスの感染拡 ただきますよう宜しくお願い申
えつつも、感染防止対策を徹底
大が続く「新しい日常」も３年 し上げます。
目に入りウィズコロナ時代に合さ て、 大 島 町 で は 人 口 減 少、 し 感 染 症 被 害 を 最 小 限 に 抑 え、会員・わせた取り組みが模索されてい 少 子 高 齢 化 が 顕 在 化 す る な か、 感染症の早期終息を願い、る中、幸いにも当シルバー人材 当シルバー人材センター会員の 役職員の安全対策を十分に行いセンターが受注している事業の 平均年齢は上昇傾向、会員数は 事業を進めてまいります。島民
公 共 事 業 比 率 は 約 割 と 高 く、 減少傾向に有り、令和３年度は の皆様からこれまで以上に喜ば
コロナ禍ではありましたが、安 就業中の重篤な事故が３件発生 れ、愛され、親しまれるシルバ
定的な事業収入、配分金の支給 するなど、シルバー会員の安全・ ー人材センターの事業発展のたが 確 保 す る こ と が 出 来 ま し た。 適正就業対策は喫緊の課題で有 め、皆様と一緒に様々な課題を協議しながら、最善の努力をいまた行政並びに関係機関の深い ります。
ご理解と手厚い支えにより運営「安全・安心なシルバー事業」 たしてまいります。
結びとなりますが、これから基盤となる財源も確保され恵ま の確率を図ることは、シルバーれた環境にあることを心よりお 事業遂行の根幹をなすものであ ますます暑くなります。皆様に礼申し上げます。
り、組織を挙げて安全対策のよ おかれましては体調管理に十分
また、島内においては、新型 り一層の推進を図り、重篤事故 留意いただき、今後ともお元気コロナウイルス感染症が終息し など傷害事故の撲滅を図ること で、ますますご活躍されますこて い な い 状 況 で す が、 お 陰 様 が 重 要 で あ り ま す。 そ の た め、 とをお祈り申し上げますとともで、２３０名弱の当センター会 安 全 管 理 委 員 会 が 中 心 と な り、 に、これまで以上に当シルバー員・職員においては、これまで 事故事例等を「他人ごと」では 人材センターへのご指導・ご鞭
一人の感染者が出ることも無く、 なく「自らのこと」として認識 撻、ご支援、ご協力を頂きます
今日をむかえております。十分 するよう「一人ＫＹ（危険予知） ようお願い申上げ、総会開会のな感染症防止対策を講じ、業務 トレーニング」を隔月発行のシ 挨拶といたします。

−4−会 長 ・ 名 誉 会 長（ 大 島 町 長 ）挨 拶会長 土井実
皆様おはようご ざ い ま す 、 開会にあたりまして 一 言 ご 挨 拶 申し上げます。
令和４年度 公 益 社 団 法 人
大島町シルバー人 材 セ ン タ ー 定時社員総会、本来 で あ れ ば 、 来賓の方々をお招き し て 盛 大 に 開
催 す る と こ ろ で ご ざ い ま す が、新型コロナウイル ス 感 染 防 止 のため、昨年、一昨 年 に 引 き 続 き
規模を縮小しての 開 催 と な り ました。皆様にはご 多 用 の 中 お 集まりいただき、誠 に あ り が と ございます。
日頃よりシルバ ー 会 員 の 皆 様
並びに関係各位の 皆 様 に は 大 島町シルバー人材セ ン タ ー 事 業 運営にご協力を賜り 心 よ り 厚 く 感
謝申し上げます。
総会開催するに あ た り 、 全 ての会員宅への戸別 訪 問 に よ る 定
時社員総会招集通 知 書 、 議 案 説
8No.4−1（97）
シルバー大島令和4年8月1日

令和4年8月1日

続けることを支援するためには、 結びになりますが、大島町シシルバー人材センターが果たさ ルバー人材センターの今後ます
れる役割は重要であり、就業を ますのご発展と会員の皆様のご通じて、高齢者の健康維持や社 健勝とご活躍を心より祈念申し
会参加に大いに寄与されるとと 上げます。
もに、地域社会の活性化、福祉名誉会長（大島町長）
三辻 利弘 の向上にも貢献していただいて理事就任の挨拶
令和４年度定時社員総会の開 いるシルバー人材センターの活催、誠におめでとうございます。 動に、深く敬意を表するところ
会員の皆様方には 、 日 頃 か ら 町 で す 。
政各般にわたり格 別 の ご 理 解 と会員の皆様におかれましてご協力を賜り、厚く御礼申し上 は、豊かで明るい長寿社会の実
げ ま す。 ま た、 新 型 コ ロ ナ ウ 践 者 と し て、「 年 齢 は 財 産 で あイ ル ス の 感 染 拡 大 防 止 に よ り、 る」の言葉のとおり、どうか長
理事 藤田 武宏
様々なご不便とご心配をおかけ 年にわたる人生経験の知恵を若この度、令和４年６月 日にする中、皆様のご理解とご協力 い人々の弱点を補う意味でもおに重ねて感謝申し 上 げ ま す 。
貸しください。高齢者の方が長 開催された定時総会にて、会員さて、皆様もご承知のとおり 年培われてきた豊かな知識や能 の皆様にご承認いただき理事にかと思いますが、町は人口の減 力を生かし、社会を支える一員 就任しました大島町役場住民課
少に加え高齢化率の増加が顕著 と し て、 自 主 的・ 自 発 的 に 就 長の藤田武宏と申します。
少子高齢化が急速に進む当町に表れ、すでに超高齢化社会に 業、ボランティア活動、地域活突入しております。若い世代の 動、文化教養活動など、幅広く において、人口の減少は歯止め
島外流出に伴い、残された親の 社会に参加・貢献していただけ が効かず、高齢化率は右肩上が世代が高齢化を迎え、一人暮ら るよう、今後ともシルバー人材 りの状況が続いております。
現在の高齢化率は ％と全国
しや高齢者世帯が今後急激に増 センターの運営を支援して参り加することは確実であり、高齢 たいと考えております。今後と 的に見ても高い数値を示してお者への福祉対策は避けてとおれ も、健康で働く意欲旺盛な皆様 りますが、この状況の中、多くない重要な課題となっています。 の知恵と経験が活かされ、当町 の元気高齢者の方々が生涯現役
当町において、高齢者が地域で の発展にご尽力を賜りますよう としてさまざまな形で社会参加していただくことは、当町にと元気に活躍し、安心して暮らし お願い申し上げます。

No.4−1（97）
シルバー大島39

22って地域社会の活性化や福祉の向上に繋がるものであります。
ま た、 限 ら れ た 地 域 の 中 で、多くの仕事がシルバー人材セン
ターへと寄せられることは、会員の皆様方への信頼の表れであり、ニーズの増加は益々期待できるものと思います。
今後とも、さらに多くの高齢者 の 方 々 に 入 会 し て い た だ き、
長年培ってこられた技術や経験、そして知識を生かし、地域を支える一員として幅広く社会に参加、貢献、活躍していただきた
いと思います。
最後に、微力ではありますが、大島町シルバー人材センターの運営支援にお役立てできるよう努力して参りますので、会員の皆様、どうぞ、よろしくお願いいたします。

−5−

シルバー大島令和4年8月1日

No.4−1（97）

熱中症予防とコロナ感染防止＝マスクの着用により、熱中症のリスクが高まります＝厚生労働省ホームページより抜粋

マスクを着けると皮膚からの熱が逃げにくくなったり、気づかないうちに脱水になるなど、体温調整がしづらくなってしまいます。
暑さを避け、水分を摂るなどの「熱中症予防」と、マスク、換気などの「新しい生活様式」を両立させましょう。

1．暑さを避けましょう
・エアコンを利用する等、部屋の温度を調整
・感染予防のため、換気扇や窓開放によって換気を確保しつつ、エアコンの温度設定
・暑い日や時間帯は無理をしない・涼しい服装にする
・急に暑くなった日等は特に注意する

2．適宜マスクをはずしましょう
・気温・湿度の高い中でのマスク着用は要注意
・屋外で人と十分な距離（2メートル以上）を確保できる場合には、マスクをはずす・マスクを着用している時は、負荷のかかる作業や運動を避け、周囲の人との距離を十分にとった上で、適宜マスクをはずして休憩を3．こまめに水分補給しましょう
・のどが渇く前に水分補給
・1日あたり1.2リットルを目安に・大量に汗をかいた時は塩分も忘れずに4．日頃から健康管理をしましょう
・日頃から体温測定、健康チェック
・体調が悪いと感じた時は、無理せず自宅で静養−6−

普及啓発事業について（会員拡大・就業開拓・地域貢献）
回シルバーカップゲートボール大会

会 場 伊豆大島ゲートボール場
月 日（土）開催 予備日 日（日）（※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、2312延期又は中止する場合もあります。
）

回手づくり作品展
「創」

11

●第●第1

延期又は中止する場合もあります。
）（※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、●ボランティア活動

14

大 島 町 等 が 主 催 す る 行 事 に 協 力 し、 活 動 す る 事 に よ り 地 域貢献する事業。
主なボランテ ィ ア 活 動 は 、① 海浜清掃（弘法浜） 月 日（木）② 夏まつり花 火 大 会 翌 日 早 朝 清 掃
月 日（日）③ 福祉まつり④ 年中行事
水道集金・検針時の高齢者見守り事業
会員の皆さま の 積 極 的 な 参 加 を お 願 い し ま す 。
8お知らせ点】

車と同じ点】

葛飾区

年度都内センターの安全就業標語が決定しましたので【最優秀作品

自転車も【優秀作品

安全確認品川区

慣れた道でも点】

わずかな段差点】

港 区

板橋区

世田谷区

気を抜くな

事故防止

気持ちを忘れず

心のゆとりで

港 区

確認と「はっと」した【最優秀作品

大丈夫？
【優秀作品

あきる野市

東村山市

事故防止

危険予知
仲間で共有

周囲見渡し
危険予知

あきる野市

日の出町

進め方

積み重ね

今のやり方
基本動作の見直そう

作業前

過信せず

テーマ２ 「センターごとに設定したテーマ」

事故防止

止まるだろう 避けるだろうの 思い込み

ルールあり

テーマ１ 「交通事故防止」

ご紹介します。

○令和4

安全は−7−

10

会 場 大島町開発総合センター階大会議室（ 月 日（金）・ 日（土）開催）
平 成 年 に ス タ ー ト し、 会 員 並 び に 住 民 の 皆 さ ま に 親 し ま
れ、地域との交流を図れる歴史ある催事です。会員の皆さまの、多数の作品出展 を お 待 ち し て い ま す 。
1114115294414227

令和4年8月1日

No.4−1（97）
シルバー大島シルバー大島令和4年8月1日

No.4−1（97）

あなたの入会を待っています
少しでもお金にゆとりを持ちたいな～

そんなあなた！

あるていど自由になるお金があったら孫にお小遣いをあげたい
もっと旅行にも行きたいな でも先立つものがちょっと…

自分の自由な時間もほしいな～

そんなあなた！

シルバーでの仕事はそんなあなたにぴったりです
あなたの時間の余裕の範囲内でできるのがシルバー人材センターでの仕事です

とにかく家の外に出て何か仕事をしたい！もちろんそんなあなたにも！
シルバーの仕事って、私にもできるのかな？
はい。60 歳以上で働く意欲があり健康な人はだれでも会員になって仕事をすることができます

私たちはこんな仕事をやっています
簡単な仕事では除草・枝落とし・清掃・不用品処理・ごみ処理・墓地清掃・イベント準備・広報誌仕分
特別な作業では水道（検針・集金）・資源ごみ回収・分別作業
公共施設、観光施設では建物清掃（庁舎、医療センター、火山博物館等）
・公園清掃・資料館受付と清掃・浜の湯温泉受付と清掃

まずは大島町シルバー人材センターに相談してみましょう
いつでもあなたからの電話を待っています☎ 04992 −2 −1777

事務所営業時間：午前8時30分〜午後5時15分（土・日・祝日・年末年始 休み）
直接事務所においでいただいても OK です
大島町元町字地の岡 30-2

至 岡田

大島町郷土資料館入口バス停
大島町郷土資料館

至 元町

愛宕山
大島

空

ここです

港

サンセットバームライン

−8−

編集後記

小本格的な暑さを感じる毎日となっています。
今年は関東地方で平年より 日という過去最も早い梅雨明けとの報道もあり、異例の早さで真夏に入りました。
そんな中、東京電力エリアでは「電力需給ひっ迫注意報等」が発表されるなど、電力不足から節電が求められていますが、無理せず適切にエアコンの使用を行い、熱中症予防に心がけましょう。
当センターの仕事は、会員の皆さまの健康・安全が第一で作業に臨んでいます。
今 年 に 入 り「新 型 コ ロ ナ ワ ク チ ン 接 種 」
・「人々の生活様式の変化」等の効果なのか、コロナ陽性者の減少が見られ、行動制限等の緩和により大島にも観光客が増えはじめ、島の経済発展に期待したいところです。
今後もまだまだ私たち一人ひとりが気を緩めることなく、予防対策をして行く事が大切だと思います。
また、コロナ感染症予防と同時に、熱中症対策も重要となっています。
本紙面にもありますような、「コロナ予防と熱中症予防」の両立を行い、心身共に健康でいられる毎日を過ごし、一日でも早く「普通の日常」に戻る事を願うばかりです。

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