Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
第三号第一様式
法人単位貸借対照表
令和 5年 3月31日現在(単位:円)
資産の部
当年度末
流動資産
現金預金
事業未収金
未収補助金
受取手形
仕掛品
立替金
前払金
仮払金
固定資産
基本財産
土地
建物
その他の固定資産
建物
構築物
機械及び装置車輌運搬具
器具及び備品権利
ソフトウェア
投資有価証券
退職共済預け金
人件費積立資産
修繕費積立資産
備品等購入積立資産
設備等整備積立資産
差入保証金
長期前払費用資産の部合計397,428,924
341,145,125
48,955,336
3,123,000
1,633,715
1,497,253
295,200
754,295
25,000544,492,309
399,935,921
41,400,000
358,535,921
144,556,388
3,967,680
7,390,476
883,185
2,025,779
19,241,007
1,140,180
144,056
10,00031,691,452
12,419,000
55,473,241
5,226,000
4,028,507
400,000
515,825
941,921,233

負債の部
前年度末
425,269,685
376,670,486
43,400,687
2,133,000
975,077
1,483,725
0580,780
25,930567,073,993
417,883,948
41,400,000
376,483,948
149,190,045
4,554,940
7,595,890
1,105,188
4,531,137
23,583,842
1,140,180
216,208
10,00030,970,523
12,419,000
52,377,016
5,226,000
4,028,471
400,000
1,031,650
992,343,678

増減△ 27,840,761 流動負債
△ 35,525,361
事業未払金
5,554,649
預り金990,000
職員預り金
658,638
賞与引当金
13,528295,200
173,515△ 930△ 22,581,684 固定負債
△ 17,948,027
退職給付引当金
負債の部合計0△ 17,948,027△ 4,633,657 基本金△ 587,260第１号基本金△ 205,414
第２号基本金△ 222,003
第３号基本金△ 2,505,358 国庫補助金等特別積立金△ 4,342,835 その他の積立金
0
人件費積立金△ 72,152
修繕費積立金0
備品等購入積立金
720,929
設備等整備積立金
0 次期繰越活動増減差額
3,096,225 (うち当期活動増減差額)
036
0
純資産の部合計△ 515,825△ 50,422,445 負債及び純資産の部合計

当年度末

前年度末

増減

24,362,394
14,121,489
45,870100,607
10,094,428

25,370,11815,152,939
23,760232,850
9,960,569△ 1,007,724△ 1,031,450
22,110△ 132,243
133,859

50,137,292
50,137,292
74,499,686
純資産の部
192,580,000
84,500,000
88,180,000
19,900,000
121,779,766
77,146,748
12,419,000
55,473,241
5,226,000
4,028,507
475,915,033△ 39,440,808

47,402,458
47,402,458
72,772,576

2,734,834
2,734,834
1,727,110

192,580,000
84,500,000
88,180,000
19,900,000
134,488,513
74,050,487
12,419,000
52,377,016
5,226,000
4,028,471
518,452,102△ 57,751,8060000△ 12,708,747
3,096,261
03,096,225036△ 42,537,069
18,310,998

867,421,547
941,921,233

919,571,102
992,343,678△ 52,149,555△ 50,422,445
2020 年 4 月 13 日
保護者各位
東奥義塾高等学校
塾長 コルドウェル ジョン

Classi への不正アクセスについて陽春の候、保護者の皆様には益々ご健勝のこととお喜び申し上げます。
本日、普段からご利用いただいている学習支援クラウドサービス「Classi」にアクセスできない状態が続いていますが、システムを運営している Classi 株式会社のサポートデスクから次のお知らせが届きました。（https://corp.classi.jp/news/1926/もご参照ください）「Classi 株式会社 Classi サポートデスクです。
Classi は、2020 年 4 月 5 日（日）夕刻に予期しない事象が発生し緊急でサービス停止をしておりました。これについて、不正アクセスの疑いを含めて調査を開始し、外部専門会社の協力を得て不審ファイルや通信ログを解析したところ、外部の攻撃者により不正アクセスが行われていたこと、および、この不正アクセスにより閲覧された可能性のある情報の範囲とその内容が、4 月 11 日（土）に確定しました。
なお、4 月 6 日（月）のサービス再開時点で、すでに必要な対応は完了しております。4月 6 日以降の不正アクセスはございません。不正アクセスが行われた時間は 2020 年 4 月 5日（日）14 時 5 分～同日 16 時 19 分。閲覧された疑いのある情報は Classi を利用するためのID（約 122 万人分）
、パスワードが暗号化された文字列（約 122 万人分・パスワード自体は対象ではございません。
）任意記入の教員の公開用自己紹介文（2,031 件）です。
これまでのサイバー攻撃への対策に加え、攻撃への対応体制などさらなる対策の高度化を行い、再発防止に取り組みます。大変ご面倒をおかけしますが、ユーザーの皆様によるパスワード変更をお願い申し上げます。初回ログイン時にパスワード変更をお願いさせていただきます。詳細の手順は、本日掲載の Classi お知らせにて手順書を添付してご案内しておりますので、ご一読いただけますようお願い申し上げます。
」
東奥義塾が利用しているシステムへの不正アクセスの報道があり、生徒・保護者の皆様に不安を与える結果となったことを申し訳なく思います。その一方、幸いなことに、生徒の成績やその他の個人情報の流出はなく、念のためのパスワード変更で十分に対応できるとの指示をいただいています。現時点で引き続き、Classi へのアクセスができないことによるご不便をお詫びするとともに、生徒の個人情報が守られたのでご安心くださるようお願い致します。
引き続き、本塾の教育活動へのご理解とご協力をお願い申し上げます。
Annual Report of Cosmetology vol.23, 2015
Synopsis of Original Research Paper

Regulation of skin inflammation with IL-33 decoy
receptorMorisada Hayakawa
Department of Biochemistry, School of Medicine, Jichi Medical University

Interleukin (IL)-33 is a member of the IL-1 cytokine family. Epithelial cells and vascularendothelial cells produce IL-33 in the nucleus and release it by stress, injury, or necrosis. IL33 induces the production of Th2-associated cytokines via its receptor, ST2L on type 2 innate
lymphoid cells, Th2 cells, and mast cells. Therefore, IL-33/ST2L signaling may contribute todevelopment of allergic diseases such as asthma and atopic dermatitis. The ST2 gene produces
a soluble secreted form, soluble ST2, in addition to a transmembrane form, ST2L, by alternativesplicing. Soluble ST2 consists of only extracellular domain of ST2L. In previous study, we
found that soluble ST2 acted as an IL-33 decoy receptor. Soluble ST2 specifically binds tofree IL-33 and inhibits a binding activity of IL-33 for its receptor on target cells. To explore
the function of soluble ST2 in vivo, we established that a transgenic mouse that constitutively
express murine soluble ST2 cDNA under CAG promoter (ST2-Tg mouse). Here, we showthat soluble ST2 is a critical repressor for skin inflammation in a murine model of house dust
mite (HDM)-induced atopic dermatitis. Skin inflammation of ST2-Tg mice exhibited a lower
development compared to that of wild-type mice. Levels of IL-13, total IgE, and HDM-specificIgE in sera were reduced in ST2-Tg mice. Furthermore, we examined HDM-specific responseof lymph node cells in vitro. Analysis of cytokines in culture supernatants revealed thereduction of IL-4, IL-5, and IL-13 productions in ST2-Tg mice. We also applied ST2-Tg mice tohapten-induced contact hypersensitivity (CHS) model with fluorescein isothiocyanate (FITC).
Migration of skin dendritic cells and ear swelling developed normally in ST2-Tg mice. Theseresults suggest that soluble ST2 contributes to suppressions of skin inflammation and Th2-type
immune response in atopic dermatitis. Therefore, soluble ST2 is a potential therapeutic agent
for allergic diseases such as atopic dermatitis.

The Cosmetology Research Foundation
http://cosmetology.or.jp/en/

Nichitoha-Hatchobori bldg. 5F, 3-11-8 Hatchobori, Chuo-ku, Tokyo 104-0032, Tokyo
【ニュースリリース】
報道関係各位2017 年 9 月 5 日

フォークリフトメーカーのユニキャリア

新型「FD60～100-4/4L」を発売

ユニキャリア株式会社（ユニキャリア、代表取締役社長：二ノ宮秀明、本社：神奈川県川崎市）は、ディーゼルエンジン式中型フォークリフトをモデルチェンジし新型「FD60～100-4/4L」（最大荷重 6.0t-10.0t）として 9 月 5 日（火）より全国一斉に発売いたします。

新型「FD70 -4」

今回発売する新型「FD60～100-4/4L」は特定特殊自動車 2014 年排出ガス基準に適合した高い環境性能と低燃費を実現しました。また、6.0～7.0t 車ではハイパワー・81kW モデルとエコノミー・55kW モデルの 2種類のエンジン出力の車両をご用意し、お客様の様々な現場環境に対応いたします。新たにタイヤ切れ角計搭載の多機能大型液晶メーターパネルやリヤアンダーミラー、アイドルアップスイッチの新装備や従来車で好評の湿式ディスクブレーキを標準装備しています。さらに昨年の国際物流総合展で好評をいただいた
全周囲モニターシステム「グッドビューア」や「グッドランニングシステム」など様々な新オプションも取り揃え、多様なニーズにお応えし安全かつ効率的な作業を実現いたします。

新型「FD60～FD100-4/4L」の主な特長【環境性／経済性】
・特定特殊自動車 2014 年排出ガス基準に適合したクリーン排気を実現(全モデル)
・ランニングコスト低減に寄与する燃料消費量低減を実現。（81kW モデル：約 5％、55kW モデル：約 20％)
※当社テストパターンによる従来車比の値
・DPF＆尿素 SCR による新排出ガス浄化システム搭載の 81kW モデル（6.0～10.0t 車）
・更なる低燃費と DPF レス・尿素 SCR レスによりメンテナンスが容易な 55kW モデル(6.0～7.0t 車)【安全性】
・一目で後輪タイヤの角度が判るタイヤ切れ角計などを表示する多機能大型液晶メーターパネルを標準装備。
・後方の安全確認をサポートするリヤアンダーミラーを標準装備。
・車体の周囲 360 度を映像表示し安全をサポートする全周囲モニターシステム「グッドビューア」や周辺の作業者にフォークリフトの接近を知らせる「LED セーフティラインライト」を新たにオプション設定。
【作業性】
・安定したブレーキ性能と優れたメンテナンス性の湿式ディスクブレーキを搭載。
・乗降口側ピラーの左右にアシストグリップを設置し乗降性を向上。
・アイドリング時の性能を向上するアイドルアップスイッチを新たに標準装備。
・路面からの振動を大幅に低減し、周辺環境と荷物にやさしいグッドランニングシステムを新たにオプション設定。

主な機種の希望小売価格
最大荷重エンジン

希望小売価格(㌧)(型式/出力)(千円/税抜き)FD70-47.0

ディーゼル V3800/81kW

11,330FD70-4L

7.0

ディーゼル V3800/55kW

9,330

種型式

【商品に関するお問い合わせ先】
ユニキャリア株式会社 日本事業本部 商品・販促部 浅野・兵藤〒212-0031 神奈川県川崎市幸区新小倉 1-2℡ 044-330-9015 Fax 044-330-9019
2023/03/28 18:47

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1/4

2023/03/28 18:47

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2/4

2023/03/28 18:47

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3/4
「北海道 e-水プロジェクト」キックオフミーティング開催風景「北海道 e-水プロジェクト」助成事業に採択された活動団体、関係者が集まり、事業の趣旨・目的等を共有するとともに、活動団体が実施予定の事業等についての発表を行い、関係者間の交流を図るために「キックオフミーティング」を開催しました。
[ 日時 ] 平成25年4月19日（金）18：00～20日（土）11：40
平成 24 年 4 月 19 日（金）18:00～20 日（土）11：40[ 場所 ] 雨煙別（うえんべつ）小学校コカ・コーラ環境ハウス●４月１９日外観

最初に、校舎内を見学しました。

夜は懇親会。交流を深めました。

翌朝。開催前です。

●４月２０日＜開催挨拶 ＞

・北海道コカ・コーラボトリング㈱●平成２５年採択８団体からの発表

手稲さと川探検隊

一般社団法人湿原研究所

北海道ウチダザリガニ防除ネットワーク

野付半島・野付湾及び流入河川の環境保全ネットワークa

NPO 法人ＮＡＴＵＲＡＳ

尻別川の未来を考えるオビラメの会

NPO 法人登別自然活動支援組織モモンガくらぶ

NPO 法人ふらっと南幌＜閉会挨拶＞
・北海道＜集合写真＞

これから 11 月にかけて、北海道の水辺の環境保全等の活動をしてまいります。
皆様、どうぞ宜しくお願いいたします。
2024 年
団 体 名

北見エコスクール SDGs 協議会

事 業 名

常呂海岸清掃とマイクロプラスチック観察会

WEB レポート北見エコスクールSDGs協議会では、私たち北見市民にとってなじみ深いオホーツク海と常呂海岸を守ることを目的とし、令和４年より海岸の清掃活動とマイクロプラスチッ
クの観察会を行っています。
今年度は、７月28日（日）に地元の高校生、夏休み中の小学生を含む家族連れ、地元企業の方々40名にご参加いただき、活動を実施しました。
初めにごみ拾いでは、常呂常南ビーチを中心に海岸の左右に別れ、海の漂流ゴミや、海岸利用者が残していったごみなど、合計105.1㎏のごみを回収しました。また、回収したごみを種類ごとに分別したところ、ビニール製のロープや、発泡スチロール、長靴、浮き等のプラスチック製品のゴミが半分以上を占めており、普段、生活の中で使用しているプラスチックが投棄され、海や海岸を汚してしまっていることを再確認しました。
その他、ペットボトルやビン、缶なども散見され、中には外国語の表記のものもあり、身近なオホーツク海が世界中の海と繋がっていることを再確認することが出来ました。
ごみ拾い終了後は、参加者全員でマイクロプラスチックの観察を行いました。初めに海岸の砂を集めふるいにかけた後、海水と砂を混ぜ、マイクロプラスチックを砂と分離させました。その後、上澄みの水をコーヒーフィルターに通し、マイクロプラスチックを集め、顕微鏡で観察を行いました。
初めは、中々マイクロプラスチックを見つけることは出来ませんでしたが、顕微鏡を通し、観察をすることで、身近な常呂海岸にも世界中で問題になっているマイクロプラスチックがあることがわかり、主催者含め参加者全員でマイクロプラスチックの問題について考える良い機会となりました。
また開催後のアンケートでは、「毎年様々な団体が海岸のごみ拾いを行っているにも関わらず大量のごみが落ちており驚いた。」、「実際にマイクロプラスチックを見ることが出来、他人事ではないと感じた。」等の回答が多く寄せられ、参加者全員で常呂海岸の現状を知ることが出来た１日であったと考えています。
当協議会としては今後も、常呂海岸と海を守るため、市民参加型の清掃活動を継続していくとともに、若い世代を含めた環境学習の機会を設け、環境保全意識の高揚を図っていきたいと考えています。
平成 27 年 12 月 18 日
各位会

社

名

代 表 者 名三機工業株式会社代表取締役社長

長谷川 勉（コード番号 1961）
問合せ先責任者

取締役執行役員
管理本部長

川辺 善生

（TEL 03-6367-7084）「三機工業グループ経営理念」制定のお知らせ
当社は、平成 27 年 12 月 18 日開催の取締役会において、来るべき 100 周年に向け新たな一歩を踏み出すため、「三機工業グループ経営理念」を制定しましたのでお知らせします。

＜三機工業グループ経営理念＞
エンジニアリングをつうじて快適環境を創造し広く社会の発展に貢献する
技術と英知を磨き、顧客満足の向上に努める
コミュニケーションを重視し、相互に尊重する社会の一員であることを意識し、行動する

この経営理念は、社会における当社グループの存在意義を総合的に表現するとともに、３つの価値観で示しています。
１つ目は、お客さまの満足を追求する技術と営業の姿勢
２つ目は、お客さまとの関係、取引先との関係、社員同士、その他あらゆる場面における相互尊重を基本としたコミュニケーションの重要性
３つ目は、コンプライアンスがすべての土台であることを示していますが、単に法令遵守にとどまらず、社員一人ひとりが社会規範に基づいて考え、行動することを求めるものです。
なお、「三機工業グループ経営理念」は、本日、当社ホームページ（http://www.sanki.co.jp）に掲載します。
以上
登録番号

企業名

三井住友海上エイジェンシー・サービス(株)佐賀統括

業種

保険代理業

三井住友海上エイジェンシー・サービス (msi-agency.jp)

ＵＲＬ

現在の取組

弊社が属するＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループは、商品・サービスの提供を通じ、リスクの発見や予防、持続可能な社会の実現に求められる産業の支援等、社会との共通価値を創造する取組を進めています。2022 年度から自然環境の保全・再生や環境負荷低減、 防災・減災、地方創生をテーマとした「ＭＳ＆ＡＤグリーンアースプロジェクト」を開始しました。eco 保険証券、Web 約款、動画パンフ等の活用による寄付の実施も含め、以下の 4 つのテーマで、レジリエントでサステナブルな社会を目指しています。
（１） 自然環境の保全・再生による防災・減災と地方創生（２） ペーパレスによる環境負荷低減（３） 電力やガソリン利用の抑制による環境負荷低減（４） 廃棄物削減による持続可能な資源の利用
弊社は三井住友海上火災保険（株）の関連事業会社として「リスクソリューションプロバイダー」を掲げ、多面的な視野に基づくリスクコンサルティング、保険や安全・安心のためのサービス提供を通じ、ＳＤＧｓの達成に貢献しています。

今後の取組

弊社は三井住友海上火災保険（株）の関連事業会社として、気候変動をはじめとした社会課題に向き合い、地域の皆さまが安心して生活や事業活動を行うことが出来る環境づくりをサポートしていきます。特に項目 3（健康経営支援）、4（出張研修・授業）、7（脱炭素取組）、8（福利厚生支援）、12（商品ロス削減支援）を軸に自治体・地域企業の皆さまへ貢献します。
関連するゴール

〇〇

◎

◎

〇

〇〇

◎〇〇

◎

〇〇〇〇〇〇【企業ＰＲ】
当社は三井住友海上火災保険(株)が 100％出資する保険代理店として、全国に 118 拠点、佐賀県内に 3 拠点（佐賀市、武雄市、唐津市）を構え、「お客さまの安心と満足」を活動の原点においた事業を行っております。
また地域課題の解決に向けた様々な支援取組を展開しています。三井住友海上火災保険(株)の各
種支援メニュー・サービスやグループ各社のソリューションを活用し、地域活性化・地方創生への貢献を目指します。
所管: 厚生労働省 新型コロナウイルス感染症 対策推進本部

文書名 : 新型コロナウイルス感染症に関するQ&A
新型コロナウイルスに関するQ&A（一般の方向け）
リンク : https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou̲iryou/dengue̲fever̲qa̲00001.html
適用者 : 一般の方

【記載項目抜粋】
2. 新型コロナウイルスについて
問6 感染者の糞便から感染することがありますか。

3. 新型コロナウイルス感染症の予防法
問2 家族に新型コロナウイルスの感染が疑われる場合に、家庭でどんなことに注意すればよいでしょうか。
6. 手で触れる共有部分を消毒しましょう

4. マスク・消毒液に関するもの
問3 新型コロナウイルス感染予防のための手洗いや身の回りのものの消毒・除菌はどのようにしたらよいですか。
〒0300801 青森県青森市新町221 協働社ビル5F
情報投稿のご案内について
１．発信可能な情報について原則として非営利の環境保全活動に関わる情報発信を行っています。
（発信情報例）・講演会、行事などのイベント情報
・助成金情報・人材募集に関わる情報など
２．情報発信方法についてご提供いただく情報は、以下の媒体により情報発信いたします。なお、発信のタイミングおよび発信媒体を指定はお受けしかねますので、ご了承ください。
・E☆NAVI 北海道 ホームページおよび Twitter
・北海道環境財団メールニュースサービス
３．情報のご提供について情報発信をご希望される場合は、以下を参考に必要情報をご提供ください。なお、情報は必ずテキストベースでご提出ください。
（PDF チラシ等での情報提供は不可）●情報フォーム例【開催地域】

イベント名※開催地域は基本的に市町村名で記入

イベントの簡単なメッセージ：[日時]

月日 （曜日） ００：００ ～ ００：００ ※実施時間は目安でも可。

[開催場所]

住所、施設名など ※初めて行く方にもわかりやすいように。

[集合場所]

集合場所 ００：００[内容]

プログラムやイベントの概要など

[定員]

定員

[参加費]

名など

大人 円

※定員制限のない場合は、なしと記入してください

子ども 円※参加費の不要な場合は、不要と記入[申し込み方法]

Ｅメール、電話、ＦＡＸ、郵送[申し込み先]E メールアドレス、電話番号、住所[申し込み期間][問い合わせ][主催]

月※ない場合は、なしと記入

日 （曜日）

Ｅメールアドレス、電話番号、ＵＲＬ

共催、協力でも必ず記入をしてください。

※[主催]が無記入ですと配信はできません。

４ 情報担当窓口
ご不明な点は、お気軽に下記担当窓口までお問合せください。
公益財団法人北海道環境財団/北海道環境サポートセンター
TEL:011-218-7881 FAX:011-218-7882 Ｅ-mail:tgal@heco-spc.or.jp
CB、CSO アワード、SB プランコンペの充実
憲法改正「絶好の契機」︖
東京⼤学教授

⽯川健治

（憲法学）

加藤勝信官房⻑官
2021年6⽉11⽇午後記者会⾒• ●加藤官房⻑官
⼤地震等の緊急時において、国⺠の命と安全を守るため、国家や国⺠がどのような役割を果たし、困難を乗り越えるべきか、そして、それを憲法にどのように位置づけるか、といったことは、きわめて⼤切な課題であるというふうに考えていることを申し上げ、また、新型コロナによる未曽有の事態を全国⺠が経験し、緊急事態の備えに対する関⼼が⾼まっている、この現状において、議論を提起し進めることは、絶好の契機であると考えております。国会において、憲法審査会、また⺠間の⽅々の間においてもですね、こうした観点について建設的なご議論、ご提⾔がされることを、⼤いに期待したいと考えております。

加藤勝信官房⻑官
2021年6⽉11⽇午後記者会⾒• ●加藤官房⻑官
絶好の契機というのは、絶好の機会と⾔いますか、そういうタイミング、ということであります。
あの、これはまあ既に、そうした私も参加された場においてもですね、そういったご意⾒も出てきた、出ていたわけでもありますから、まさにこうしたことを踏まえて、どう考えて、どう考えていくのかということでありますから。どう考えていくのかということを、まさに考えて頂く、そうした⼀つのタイミング、機会であるというふうに考えております。

コロナ禍と憲法

第25条 すべて国⺠は、健康で⽂化的な最低限度の⽣活を営む権利を有する。
② 国は、すべての⽣活部⾯について、社会福祉、社会保障及び公衆衛⽣の向上及び増進に努めなければならない。
草案段階では２項のみ、衆議院で１項が追加

第23条
する。

コロナ禍と憲法

学問の⾃由は、これを保障

第26条 すべて国⺠は、法律の定めるところにより、その能⼒に応じて、ひとしく教育を受ける権利を有する。
② すべて国⺠は、法律の定めるところにより、その保護する⼦⼥に普通教育を受けさせる義務を負ふ。義務教育は、これを無償とする。

第14条 すべて国⺠は、法の下に平等であつて、コロナ禍と憲法

⼈種、信条、性別、社会的⾝分⼜は⾨地により、政治的、経済的⼜は社会的関係において、差別されない。

公共の福祉と緊急の必要（緊要性）

第13条 すべて国⺠は、個⼈として尊重される。⽣命、⾃由及び幸福追求に対する国⺠の権利については、公共の福祉に反しない限り、⽴法その他の国政の上で、最⼤の尊重を必要とする。

公共の福祉と緊急の必要（緊要性）

第22条 何⼈も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の⾃由を有する。
② 何⼈も、外国に移住し、⼜は国籍を離脱する⾃由を侵されない。
移動の⾃由
営業の⾃由

公共の福祉と緊急の必要（緊要性）

第29条 財産権は、これを侵してはならない。
② 財産権の内容は、公共の福祉に適合するやうに、法律でこれを定める。
③ 私有財産は、正当な補償の下に、これを公共のために⽤ひることができる。

公共の福祉 (salus publica)
公共の福祉と緊急の必要（緊要性）

neccesitas
必然性（⾃由・対・必然）公共の福祉 (salus publica)
公共の福祉と緊急の必要（緊要性）

neccesitas
必然性（⾃由・対・必然）
⾃由とその例外
例外状態における必要性
緊急性
緊急の必要（緊要性）

公共の福祉と緊急の必要（緊要性）

元来は違法な⾏為について、緊急事態を理由として違法性を阻却する（合法性を正当化する）
市⺠社会の法理
正当防衛 と 緊急避難
（正・対・不正） （正・対・正）公共の福祉と緊急の必要（緊要性）

元来は違法な⾏為について、緊急事態を理由として違法性を阻却する（合法性を正当化する）
市⺠社会の法理
正当防衛 と 緊急避難
（緊急防衛・緊急救助）

緊急事態における国家⾏為⇐市⺠であれ公務員であれ政府であれわけへだてなく市⺠社会の法理としての緊急避難の法理を適⽤すべき
公共の福祉と緊急の必要（緊要性）

正当防衛 と 緊急避難
（緊急防衛・緊急救助）

緊急事態における国家⾏為⇐市⺠であれ公務員であれ政府であれわけへだてなく市⺠社会の法理としての緊急避難の法理を適⽤すべき
公共の福祉と緊急の必要（緊要性）

正・対・正
政府は、緊急事態を理由とする特別措置を⾏うことができるが、事後的に違法判断を受けるリスクは覚悟する⇑
客観的緊急事態における⼈⾝の⾃由の停⽌をめぐってイギリスで発達した
客観的緊急事態理論
緊急事態の法理と緊急事態条項

フランス復古王政において主観的緊急事態理論に変質（1814年のシャルトCharte≠Constitution）
緊急事態の法理と緊急事態条項⇒君主制原理に基づくドイツ領邦国家の憲法⇒⼤⽇本帝国憲法へ

第８条天皇ハ公共ノ安全ヲ保持シ⼜ハ其ノ災厄ヲ避クル為緊急ノ必要ニ由リ帝国議会閉会ノ場合ニ於テ法律ニ代ルヘキ勅令ヲ発ス

緊急事態の法理と緊急事態条項

２ 此ノ勅令ハ次ノ会期ニ於テ帝国議会ニ提出ス
ヘシ若議会ニ於テ承諾セサルトキハ政府ハ将来ニ向テ其ノ効⼒ヲ失フコトヲ公布スヘシ
第14条天皇ハ戒厳ヲ宣告ス
２ 戒厳ノ要件及効⼒ハ法律ヲ以テ之ヲ定ム
第31条本章ニ掲ケタル条規（⾂⺠の権利義務）ハ戦時⼜ハ国家事変ノ場合ニ於テ天皇⼤権ノ施⾏ヲ妨クルコトナシ

緊急事態の法理と緊急事態条項

たとえばフランスのロックダウンは、法律に基づき、裁判所の審査をかませた、客観的緊急事態理論に基づいて⾏われている。
緊急事態条項（⾸相が決める）と緊急事態対応（強制⼒の有無）とは全く別問題。

必要なのは「海図（チャート）」と「羅針盤（コンパス）」（権左武志）
緊急事態の法理と緊急事態条項「将来予測（プログノーゼ）」（トーマス・バッハ）「船⻑に舵取りを⼀任する」ことではない

⼈権問題としての⾃覚の薄さ

緊急事態宣⾔と緊急事態条項の混同

絶好の契機

憲法改正「絶好の契機」︖
東京⼤学教授⽯川健治（憲法学）
Pasona Salary & Benefit Survey Report 2020

目次 TABLE OF CONTENTS
調査実施概要 SCOPE OF SURVEY
1

回答企業属性 PROFILE OF PARTICIPATING COMPANIES
1.1 進出形態 Type of entity
1.2 従業員数 Number of local employees
1.3 米国での設立年数 Number of years in business in the U.S.
1.4 地域区分 Area classification
1.5 地域と業種区分 Region and industry
1.6 米国内での工場の有無 Factory in the U.S.

2

従業員の増減 CHANGE IN THE NUMBER OF EMPLOYEES
2.1 過去1年間の従業員数の増減 Change in the number of employees from last year
2.2 今後1年間の従業員数の増減 Change in the number of employees – 2019 forecast2.3 過去1年間の現地採用従業員の離職率 Annual attrition rate of local hires

3

福利厚生 EMPLOYEE BENEFITS AND PERKS
3.1 導入している福利厚生 Employee benefits and perks offered
3.2 医療保険 Health insurance
3.3 401(K)
3.4 休暇 Paid vacation, holiday and sick leave
3.5 ビザ サポート Visa sponsorship
3.6 リロケーション サポート Relocation support
3.7 サイニング ボーナス Signing bonus

4

昇給・ボーナス・営業コミッション SALARY INCREASE/BONUS/SALES COMMISSION
4.1 昇給 Salary increase
4.2 ボーナス Bonus
4.3 営業コミッション Sales commission

5

職種別給与 ANNUAL SALARY BY JOB POSITION
5.1 経理 Accounting
5.2 財務 Finance
5.3 人事 Human Resources
5.4 総務 General Administration
5.5 カスタマーサービス Customer Service
5.6 秘書 Executive Assistant
5.7 営業 Sales
5.8 営業アシスタント Sales Assistant
5.9 マーケティング Marketing
5.10 電気・電子エンジニア Electrical Engineer
5.11 機械エンジニア Mechanical Engineer
5.12 化学エンジニア Chemical/Material Engineer
5.13 アプリケーションエンジニア Application Engineer
5.14 サービスエンジニア Service Engineer
5.15 セールスエンジニア Sales Engineer
5.16 品質管理 QA/QC
5.17 生産管理 Production Control
5.18 研究開発 Research & Development
5.19 IT ソフトウェアエンジニア IT Software Engineer
5.20 IT MIS/システムアドミニストレーター IT MIS/System Administrator
5.21 ITヘルプデスク・テクニカルサポート IT Help Desk
5.22 物流／倉庫／配送 Logistics/Warehouse/Distribution
5.23 通関／輸出入 Customs Broker/Import/Export
5.24 購買 Purchasing
2

Pasona Salary & Benefit Survey Report 2020
6

カリフォルニア州給与 ANNUAL SALARY IN CALIFORNIA
6.1 経理 Accounting
6.2 財務 Finance
6.3 人事 Human Resources
6.4 総務 General Administration
6.5 カスタマーサービス Customer Service
6.6 秘書 Executive Assistant
6.7 営業 Sales
6.8 営業アシスタント Sales Assistant
6.9 マーケティング Marketing
6.10 電気・電子エンジニア Electrical Engineer
6.11 機械エンジニア Mechanical Engineer
6.12 化学エンジニア Chemical/Material Engineer
6.13 アプリケーションエンジニア Application Engineer
6.14 サービスエンジニア Service Engineer
6.15 セールスエンジニア Sales Engineer
6.16 品質管理 QA/QC
6.17 生産管理 Production Control
6.18 研究開発 Research & Development
6.19 IT ソフトウェアエンジニア IT Software Engineer
6.20 IT MIS/システムアドミニストレーター IT MIS/System Administrator
6.21 ITヘルプデスク・テクニカルサポート IT Help Desk
6.22 物流／倉庫／配送 Logistics/Warehouse/Distribution
6.23 通関／輸出入 Customs Broker/Import/Export
6.24 購買 Purchasing

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お問い合わせ CONTACT US3
プラズマ・核融合学会誌
第８５巻第１２号
２００
９年１２月
小特集

次世代シリコン太陽電池製造のためのプラズマ技術
１．はじめに講座…………………………………………………………………………

増田淳

８０９

２．太陽電池パネルの世界的な需要動向と将来展望……………………………

小松雄爾

８１１

３．結晶シリコン太陽電池における界面不活性化膜……………………………

宮島晋介

８２０

上野剛志

８２５

松野繁

８２９

大野哲靖

８３４

４．結晶シリコン太陽電池におけるセル製造ラインの改革……………………

５．表面微小凹凸構造による高効率多結晶シリコン太陽電池…………………

流体乱流研究から診たプラズマ乱流データの解析
６．おわりに…………………………………………………………………………

Plasma and Fusion Research 掲載論文アブストラクト………………………………………………………………………

８３６

インフォメーション

８３７………………………………………………………………………………………………………………
幅広いアプローチ活動だより!

ITPA（国際トカマク物理活動）会合報告"【会議報告】第２１回プラズマ数値シミュレーション国際会議（ICNSP0９）／第７回アジアプラズマ核融合学会（APFA２００９）およびアジア太平洋プラズマ理論会議（APPTC２００９）【人事公募】

Plasma & Fusion Calendar ………………………………………………………………………………………………………

８４８

本 会 記 事８４８………………………………………………………………………………………………………………
第２６回年会一般講演の追加と取り消し／高校生シンポジウム「２１世紀を拓くプラズマ科学」報告

Vol ．
８５総 目 次………………………………………………………………………………………………………………

８５２

表紙の絵
磁気圏型プラズマ実験装置 RT-1 に閉じ込めた高 !プラズマの軟 X 線像．実線は超電導コイル，点線は X 線 CCD カメラ視野，鎖線は（１）2.45と（２）8.2 GHz の ECH 共鳴面．（a）
２つの ECH の比較．（b）
ターゲット挿入による高エネルギー電子の探査．（c）
超電導コイルを浮上させず支持状態でプラズマ生成時，支持構造で高温電子が損失する．コイル浮上によりプラズマ圧力は飛躍的に上昇し，局所!は４０％，エネルギー閉じ込め時間は 0.1 秒を上回る．（Haruhiko SAITOH et al., Plasma and Fusion Research Vol.4, 050 (2009) http://www.jspf.or.jp/PFR/）【複写をされる方に】本会は下記協会に複写に関する権利委託をしていますので，本誌に掲載された著作物を複写したい方は，同協会より許諾を受けて複写してください．ただし，日本複写権センター（同協会より権利を再委託）と包括複写許諾契約を締結されている企業の社員による内利用目的の複写はその必要はありません．（社外頒布用の複写は許諾が必要です）権利委託先：学術著作権協会 Ｔel: 03-3475-5618 E-mail: info@jaacc.jp
なお，著作物の転載・翻訳のような複写以外の許諾は，学術著作権協会では扱っていませんので，直接発行団体へご連絡ください．
また，アメリカ合衆国において本書を複写したい場合は，次の団体に連絡してください．
Copyright Clearance Center, Inc. (CCC) (222 Rosewood Drive, Danvers, MA 01923, USA Tel１‐
９７８‐
７５０‐
８４００; Fax１‐
９７８‐
６４６‐
８６００)
令和 2 年 11 月 6 日
各位
会社名 株式会社大阪屋ショップ
代表者名 代表取締役社長

平邑秀樹

問合せ先 総務部長 北村健治
（TEL.076-421-1500）
株式会社富山青果センターの株式取得（グループ化）に関するお知らせ
当社は 2020 年 11 月 4 日（水）を効力発生日として、当社仕入先である株式会社富山青果センターの株式を、当社連結対象子会社のアイディック株式会社が取得致しました。アイ
ディック株式会社は大阪屋ショップグループの仕入調達・物流製造部門として、地域のお客様への健康で豊かな食生活の実現に貢献に取り組んでいる企業であります。今回のグループ化により、当社はお客様の食卓へ新鮮で安心安全な青果物のご提供を実現してまいります。
株式取得の相手先概要
企業名：株式会社富山青果センター

所在地：富山県富山市黒瀬 852

設立年月日 ：昭和 45 年（1970 年）7 月
資本金：2,500 万円

売上高：100 億 3541 万円（令和 2 年 3 月末決算時）

従業員数：正社員 38 名、パート社員 17 名、合計 55 名（令和 2 年 6 月現在）

株式取得先の概要
企業名：アイディック株式会社

所在地：富山県射水市戸破 53 番地 20

設立年月日 ：平成元年（1989 年）6 月
資本金：8,250 万円

売上高：524 億 9450 万円（令和 2 年 6 月末決算時）

従業員数：正社員 73 名、パート社員 252 名、合計 325 名（令和 2 年 6 月現在）
以上
Annual Report of Cosmetology vol.24, 2016
Synopsis of Original Research Paper

Orexin neurons in hypothalamus contribute to odorinduced analgesia
Hideki Kashiwadani
Graduate School of Medical and Dental sciences, Kagoshima University

To reveal the central neuronal circuit underlying the odorant-X induced analgesia, I
examined the contribution of hypothalamic orexin neurons, one of the higher centers for theintrinsic analgesia-system. Formalin test revealed that the odorant-X induced analgesia was
not observed in orexin mutant mice, indicating that the orexin neurons are essential for theodorant-X induced analgesia.

The Cosmetology Research Foundation
http://cosmetology.or.jp/en/

Nichitoha-Hatchobori bldg. 5F, 3-11-8 Hatchobori, Chuo-ku, Tokyo 104-0032, Tokyo
ITサービス業

×

新規事業

想いを共有できるパートナーのような存在が見つかったことで、新規事業のブラッシュアップが進んだ！

企業概要
ITサービス業⚫

地方が抱える人口減少や高齢化等の問題を解決するIoTサービスの提供。地方企業や自治体の課題解決に向けた、IoTやクラウドの活用支援・ITコンサルティングサービスの提供。

副業・兼業プロ人材を採用した背景⚫

IoT技術を活用した新たな高齢者見守りシステムを自社で開発。その事業計画やプロモーション戦略立案ができる人材が必要となった。とはいえ、ほぼ一人で経営する会社のため、新たに人材を採用して育成すると、手間も時間もかかりすぎてしまう。

副業・兼業プロ人材活用方法
月額報酬：5万円

応募人数：24名 → 採用人数：2名⚫ 求めるスキルとマッチし、強い熱意も感じた方と、新たな視点でアイデアを出してくれたメンター（助言者）になってもらえるユニークな方、計2名を採用。
⚫ 想いや熱意を重視したことで意気投合し、新規事業の将来を語り合うことができる人材が見つかった。現在は副業人材のおかげで新規事業のブラッシュアップが進んでいる。また、副業人材と定期的に合宿も行い、関係性を深めることもできている。
⚫ 経営者にとってまさに「経営のパートナー」という存在を見つけることができた。今後副業を離れてもずっと付き合っていきたいと思える人材と繋がれたことも大きな成果。

1

サービス業

×

新規事業

新規事業に必要な各分野の副業人材を7名採用。
社員を交えたチームで活動し、ノウハウを社内に吸収。

企業概要
サービス業

副業・兼業プロ人材活用方法
月額報酬：3万円

応募人数：17名 → 採用人数：7名

札幌から沖縄まで全国に拠点を持つ総合警備会社。
⚫ ITやマーケティング、事業推進、ファイナンス、技術など各分野に精商業施設やオフィス、物流倉庫などの警備・保安業務を行う。
通する計7名を採用。社員8名との混成プロジェクトチームを結成し⚫ グループ会社では建物の設備管理事業も手掛ける。
た。
⚫

副業・兼業プロ人材を採用した背景⚫

少子高齢化の中で数十年後も会社を存続させるには、今から新たな事業が必要と考えた。そこで2020年に社内プロジェクトを発足。新規事業の推進経験を持つ人材が社内にいないため、その先を進めるにあたっては不安があった。

⚫ プロジェクト期間を明確にはしていないため、プロジェクト自体の成果は出ていない。しかし副業人材と取り組んだ結果、あるアイデアが社内審査を通り事業化に向けて進行している。
⚫ 副業人材のおかげで、新規事業のプロセスを理解できたことも大きな成果。社員も副業人材からノウハウを吸収して、新規事業担当者として胸を張れるほど成長を遂げている。
⚫ 週1回のチーム会議と、月1回の全体会議でコミュニケーションを取り、検討を推進。
2

サービス業×

新規事業

セミナーで副業人材活用を知り、すぐ挑戦。
5名採用し、短期間で新規事業やデジタル化を実現できた。

企業概要
サービス業
⚫

県で50年以上の歴史を持つ自動車学校を経営。障がい者向けの免許取得支援を手掛けるなど、社会福祉事業にも取り組む。2022年には就労支援事業所「KDSネクストカレッジ」を設立。

副業・兼業プロ人材を採用した背景

副業・兼業プロ人材活用方法
月額報酬：3万円

応募人数：30名 → 採用人数：5名⚫ やりたいことがいくつかあったため5名を採用。IT、マーケティング、福祉事業経験者など。
⚫ オンライン会議やチャットツールを使ったやりとりが基本。現場の社員と直接やりとりしていただき、社員への落とし込みまで依頼。

主な顧客である若者のニーズを取り込む必要があった。しかし当社のような地方の中小企業には、 ⚫ IT化については、会計クラウドサービス導入を支援してもらった。ほかマーケティングやITに強い人材がいないため、新にもホームページのリニューアルやSNS広告、スマホアプリ活用などにしいことに取り組めなかった。
ついて支援を受けている。
⚫ 発達障がいを持つ方の免許取得支援をしているが、免許取得だけで終わってしまうことが課題だった。 ⚫ マーケティングは副業人材にレクチャーいただき、今は社員で対応で次につなげるためのノウハウが無かった。
⚫

きるまでになった。

⚫ 福祉事業経験者に指導を受け就労支援事業所を開設できた。
開設後も伴走支援を受けている。
3

卸売業

×

新規事業

「出身地に貢献したい」という熱意ある人材と出会えたおかげで視野が広がり、売上向上が見込まれる。

企業概要
卸売業
⚫

1963年に紙製品を中心に取り扱う卸売業として創業。現在は日用品を中心に情報機器や産業用資材など幅広い消費材を、北近畿エリアのスーパーやホームセンターへ販売している。

副業・兼業プロ人材を採用した背景⚫ 卸売では営業担当がお客様に合う商品のみ選定し提案していたが、既存顧客からも「オンラインで商品リストを見たい、注文したい」という要望が上がってきていた。
⚫ 新しい事業の柱としてECの必要性は感じていた。
しかしECに詳しい人材が社内におらず、取り組めていなかった。

副業・兼業プロ人材活用方法
月額報酬：3万円

応募人数：15名 → 採用人数：1名⚫ 副業人材の方には、新規事業として立ち上げるECサイトの商品選定についてのアドバイスを月2回（1回あたり約1時間半）、オンラインミーティングで実施いただいている。
⚫ 契約は2か月おきに自動更新で継続。
⚫ プロジェクトは現在進行中のため、まだ売上は出ていないが、仕事の進め方などで大きな刺激を受けている。

4

電気設備工事×

新規事業

華麗な経歴より困難を乗り超えた実績を重視。
その結果、一緒に課題を解決してくれる副業人材に出会えた。

企業概要
電気設備工事⚫

公共施設やビル、店舗など幅広い建築物の電気工事設計、電気通信工事を手掛ける。美しい施工を目指すだけではなく、あらゆる仕事に対して美しさを意識して取り組んでいる。

副業・兼業プロ人材活用方法
月額報酬：3万円

応募人数：21名 → 採用人数：1名⚫ 新規事業として募集したが、副業人材の方の提案でまず優先して取り組むことを整理している。

⚫ 「会社の知名度をまず上げる」という目的で、地元施設を当社の電気でライトアップする。
⚫ 当社の社長は難易度の高い電気工事の設計が得意。

副業・兼業プロ人材を採用した背景

この強みを活かし新たな事業の柱を立てようと考えた。そこで先進医療を扱う病院の電気工事など、 ⚫ 企画を副業人材の方が提案。2022年12月に温泉でライトアップを実施した。
高難度の案件を増やしたかった。
⚫ 一方で高難度案件は東北エリアに広げても非常に少ない。そこで全国へ進出しようと考えたが、社⚫ やりとりはオンライン会議が基本だが、頻繁にLINEや電話でコミュニ内にノウハウが無く進め方が分からなかった。
ケーションをしている。また副業人材の方は別案件で定期的に地元⚫ 金融機関が主催する副業人材活用セミナーを、地に来るため、その際対面でコミュニケーションをしている。
元の商工会議所から紹介されたのがきっかけ。セミナーに参加したところ、費用もそれほどかからず面白い取り組みだと感じた。
5
令和５年８月３０日
鳥取県住宅供給公社

県営住宅では全国初の「近隣トラブル解決支援サービス」を試行的に導入開始
鳥取県住宅供給公社（以下「公社」という。
）では、管理代行している東部地区の県営住宅（公営住宅）を対象に、入居者からの近隣トラブル（騒音等）に関する苦情・相談を早期解決するため、外部委託により専用相談窓口「近隣トラブル相談窓口」を新たに設置し、専門相談員が解決をサポートする「近隣トラブル解決支援サービス」を９月１日（金）から翌年３月末まで試行的に実施します。
公社では、騒音など近隣トラブルの相談が長期化・深刻化する案件もあることを踏まえ、今回、同サービスを導入し、入居者サービスの向上を図るもので、同サービスの県営住宅など公営住宅への導入は全国初の取り組みとなります。
「近隣トラブル解決支援サービス」概要
１ 対象となる県営住宅
公社が管理代行している県営住宅（６２団地、３，３０７戸）のうち、東部地区の県営住宅（２７団地、１，４３３戸）
２

対象となる相談・苦情
騒音、迷惑行為、不法侵入、ストーカーなど（※なお、入退去手続きや修繕等は従来同様に公社で対応します。
）

３

相談窓口への受付時間、連絡方法
・平日１０：００～１８：３０（土・日・祝・年末年始を除く）は、専用相談窓口に直接電話をかける。
（専用相談窓口電話）０５７０－００７－００１
・時間外は、時間外専用メール相談受付にメールを送信する。翌営業日に相談窓口から連絡し、相談対応する。
（時間外専用メール相談受付は裏面を参照）

４

苦情・相談の対応方法
元警察官の専門相談員がコールセンターで苦情等の早期解決に向けて入居者を電話対応等によりサポートし、解決支援します。

５

外部委託先
株式会社ヴァンガードスミス〒105-0003 東京都港区西新橋 1 丁目 1-1（※ヴァンガードスミスが実施する同サービスは、国内で初めての１００％元警察官によるサービスです。）
外来植物と里山保全

講師：名古屋工業大学教授

2019

増田理子氏

12/12（木）13：30～16：00

13：30 受付
14：00 主催者挨拶・先生の紹介等
14：10 国立大学法人 名古屋工業大学 社会工学専攻
教

授 増田理子氏 講演

15：40 質疑応答
16：00 終了予定

参加費会

無料（定員：先着 150 名） ギフチョウ場 名古屋港湾会館２階

マメナシ

第１会議室

名古屋市港区港町 1-11（市営地下鉄名港線「名古屋港駅」下車徒歩 2 分）

主催 公益財団法人 名古屋港緑地保全協会 ☎052-659-0861

後援 愛知県・名古屋市
名古屋港管理組合・名古屋港管理組合建設技術協会◆講師のプロフィール・会場周辺案内図・お問い合わせ先は裏面をご覧ください。

緑 の 講 演 会講師

名古屋工業大学 社会工学専攻 教授 増田 理子氏★プロフィール
1987 年 3 月 東京大学

理学部生物卒1992 年 ９月 東京大学 理学系研究科 植物学博士課程 修了取得学位 東京大学 博士（理学）1998 年 4 月 愛媛大学 工学部 講師（2001 年 3 月まで）
200３年 ４月 名古屋工業大学 工学部 助教授（2004 年 3 月まで）
200４年 4 月 名古屋工業大学 工学部 准教授（2016 年 3 月まで）
2016 年 4 月 名古屋工業大学会場

名古屋港湾会館

工学部2階

教授 （現在に至る）

第 1 会議室

名古屋市港区港町 1-11

ア ク セ ス

◆市営地下鉄名港線「名古屋港駅」下車徒歩 2 分◆お問い合わせ先

公益財団法人名古屋港緑地保全協会

アドレス：http://www.npgpa.jp/〒455-0013 名古屋市港区港陽一丁目 1 番 69 号（052）659-0861（水谷・岡村・小林・山川）
国立研究開発法人物質・材料研究機構
MatNaviサービス利用約款一部改正新旧対照表
新旧（略）

（略）

（データ等の権利）（データ等の権利）
第９条 MatNavi及び本サービスにより提供される本データの利用及び管理
第９条 MatNavi及び本サービスにより提供される本データの利用及び管理の権限は機構が保有しています。MatNavi及びサイトのウェブページ全体の権限は機構が保有しています。MatNavi及びサイトのウェブページ全体やシステム全般についても機構が著作権を有しています。
やシステム全般についても機構が著作権を有しています。
２
機構は登録者に対し、教育のための、又は、研究開発・製品開発及び ２機構は登録者に対し、教育のための、又は、研究開発・製品開発及びその製造ならびにこれらに付随する検討のための、自己利用に限定して、その製造ならびにこれらに付随する検討のための、自己利用に限定して、本データの利用を許諾します。
本データの利用を許諾します。
登録者が、本データの活用による研究開発・製品開発の成果物を公開 ３
３
登録者が、本データの活用による研究開発・製品開発の成果物を公開するに際しては、次に掲げる方法により機構および本サービスの名称をデするに際しては、機構および本サービスの名称をデータの出典として表示ータの出典として表示するものとします。但し、当該表示をしないことをするものとします。但し、当該表示をしないことを機構が承認した場合を機構が承認した場合を除きます。
除きます。
一 謝辞として以下の記載、もしくは類する表現を明記すること。
（挿入）「本研究（の一部）は、物質・材料研究機構（NIMS）のデータ中核拠点（MDPF）が提供する［データベース名］を利用して実施されました。」（挿入）
二 論文等において本サービスを引用する場合は、出典としてDICEのポータルサイトに掲載されたリストから適切な参考文献を選択してこれを記載すること。適切な参考文献がないときは以下を記載すること。
「データベース名：データベースのURL 物質・材料研究機構（NIMS）、アクセスした日付」（挿入）
三 論文等においてデータを引用する場合は、当該データにデジタルオブジェクト識別子（DOI）が付与されている場合は、出典として当該DOIを記載すること。DOIが付与されていない場合は、以下を記載すること。
「データベース名：データの掲載URL 物質・材料研究機構

（NIMS）、アクセスした日付」
４
本データ利活用に係わる機構の権利や登録者による出典表示義務等に ４
本データ利活用に係わる機構の権利や登録者による出典表示義務等に関して懸念のある登録者は、ユーザー相談窓口（dice_help@nims.go.jp）に関して懸念のある登録者は、ユーザー相談窓口（mits@nims.go.jp）に相談相談して下さい。
して下さい。
（略）（利用の報告）第１６条 登録者は、本サービスの利用期間中、毎年度の指定された期日までに、機構が定める方法で利用報告書を提出するものとします。
（契約終了後の効力）
第１７条 （略）（準拠法、裁判管轄）
第１８条 （略）（略）
附 則（令和６年８月１日）
この約款は、令和６年８月１日から施行する。

（略）
（挿入）

（契約終了後の効力）
第１６条 （略）（準拠法、裁判管轄）
第１７条 （略）（略）
はじめて来院された方へ

令和男・女

ふりがな

お名前

〒年年

大・昭・平・令年 齢月月日日生

才 職 業－

電

ご住所

話
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携帯電話

1. どちらの眼ですか？

右眼

左眼

両眼

2. あてはまる項目を〇で囲んで下さい
・ 見えない ・ かすむ
・ ぼやける ・二重に見える ・痛い・かわく・ かゆい・ 目やにがでる ・ はれている ・ 赤い・ つかれる・ 涙がでる ・ ゴロゴロする ・ まぶしい ・何か飛んでみえる・ その他気になることがありますか（）・ 緑内障検査 ・ 白内障検査 ・ 眼底検査
・ メガネをつくりたい ・ コンタクトレンズをつくりたい
・ 身体検査で（） と言われた
3. いつ頃からですか？
（） 日前より（） か月前より（） 年前より

4. 今まで眼の病気をしたことがありますか？
ないある （どんな病気でしたか（いつ頃））

5. 今までにアレルギー、特異体質と言われたことがありますか？
ない
あるわからない6. 飲み薬・注射等で具合が悪くなったことがありますか？
ない
ある → （お薬の名前等）

7. 今まで(現在)眼以外の病気にかかったことがありますか？
特にない
ある → （高血圧 糖尿病 心臓病 腎臓病 肝臓病 リウマチ
その他 （8. 女性の方にうかがいます・ 妊娠していますか？ いいえ
・ 授乳中ですか？
いいえ

はい（はい喘息花粉症））か月） 可能性あり

9. 以前にかかったことがある眼科はありますか？
いいえ
はい （年月頃）
10.この眼科をお知りになったきっかけは？
紹介（より）ホームページ
その他（電話帳

看板

尚、問診票に記載して頂いた患者様の個人情報は診療行為のみに使用致します。

杉田眼科）
SSSV フィリピン大学研究室交流
フィリピン大学研究室交流（大学研究室交流（2011/2011/12/12/5～11）
11）
Shizuoka University, Hamamatsu, Japan

フィリピンのフィリピン大学の学生との研究室交流を行いました．

参加者
静岡大学
東郷敬一郎 島村佳伸 藤井朋之
植松和徳 浦田直弥 大島かほり 金珉延 小久保彰人 酒井雅士 中沢和史 横山明日香
粟屋太一 石塚直宏 岩田幸士 剣持明弘 原田将孝 増田裕貴
他，修士 2 年 6 名

フィリピン大学
M.L.P.Dalida, T.P.Tumolva
J.K.C.N.Agutaya, P.D.Ramoso, E.Belostrino, B.J.Uy, R.D.Guerrero, J.Ortenero

日程：2011/12/5～1112/5
Student Workshop On Research
10:30 研究ワークショップ（研究発表）
19:00 Welcome Party
12/6
Student Workshop For Technical Communication (Spaghetti-bridge contest)
10:30 スパゲッティブリッジコンテスト
12/7
Industorial Tour
11:30 ヤマハ(株)掛川工場見学
15:30 掛川城見学
12/8
Student Workshop For Cross-Cultural Communication
13:00 Farewell Party の準備
16:30 Prof. Dalida と Prof. Tumolva の特別講演
17:30 Farewell party（両国の家庭料理）
12/9
Educational Tour (Rxcursion 1st day)
10:00 静岡大学出発
13:00 東京工業大学到着
14:00 東京工業大学にて研究発表・研究室見学
17:30 親睦会
12/10
Educational Tour (Rxcursion 2nd day)
9:30

東京で社会見学

12/11
Educational Tour (Rxcursion 3rd day)
9:30

東京で社会見学

18:30 東京出発
21:00 浜松到着

マニラ（マニラ（フィリピン）～フィリピン）～浜松静岡））～浜松（浜松（静岡）
約2800km■ 12/5 研究ワークショップ（研究発表）

東郷先生より開会の挨拶

発表の様子

議論を交わす様子

歓迎会で打ち解けた■ 12/6 スパゲッティブリッジコンテスト

製作中

コンテスト直前

優勝チーム

蕎麦屋で晩ご飯■ 12/7 ヤマハ㈱掛川工場見学

グランドピアノ工場にて掛川城でお茶会

掛川城の天守閣にて夕飯はラーメン■ 12/8 両国の料理で送別会

料理長浦田の指示で準備中

真剣に料理中フィリピンの家庭料理「アドボ」

フィリピンの料理おいしい!!

■ 12/9 東工大でのワークショップ

東工大での発表①

東工大での発表②

発表後の懇親会

■ 12/10,11 東京で社会見学

お台場の朝

あの人に会いに行きました

東京湾をクルージング

明治神宮
事業主の皆さまへ

平成30年度以降のキャリアアップ助成金について～ 拡充などの主な変更（予定）のご案内 ～※ 本リーフレットの内容は、平成30年4月1日以降に転換等した場合に適用される予定です。

｢キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者の方の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化などの取組を実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。
そのうち４つのコースについて、拡充や整理統合などの内容変更を行う予定です。
有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換、または直接雇用した場合に助成

1. 正社員化コース
拡 充

１年度１事業所あたりの支給申請上限人数

15人

20人

支給要件の追加
追加要件（１）

正規雇用等へ転換した際、転換前の６ヶ月と転換後の６ヶ月の賃金（※）を比較して、５％以上増額していること※賞与（就業規則又は労働協約に支給時期及び支給対象者が明記されている場合に限る。）や諸手当（通勤手当、時間外労働手当（固定残業代を含む）、休日出勤に対する休日手当及び本人の営業成績等に応じて支払われる歩合給などは除く）を含む賃金の総額。
※所定労働時間が異なる場合は1時間あたりの賃金。

例

正社員転換

転換前６ヶ月賃金の合計120万円（20万円×６ヶ月）（146万円－120万円）
120万円

追加要件

（２）

転換後６ヶ月賃金の合計146万円（21万円×６ヶ月＋賞与20万円）

× 100 ＝ 2１％（少数点以下切り捨て） ＞

５％

有期契約労働者からの転換の場合、対象労働者が転換前に事業主で雇用されていた期間が3年以下に限ること※ 本リーフレットに記載の内容は、平成30年度予算の成立及び雇用保険法施行規則の改正が前提のため、今後、変更される可能性があることにご注意ください。
LL300104均有01

有期契約労働者等に、 一般職業訓練（※１）または有期実習型訓練（※２ ）を実施した場合に助成

2. 人材育成コース（※１） OFF-JT（※２）ジョブ･カードを活用したOFF-JT＋OJT

整理統合
人材育成コース

人材開発支援助成金 に統合※ただし、平成30年3月31日までに訓練計画届の提出がなされている場合に限り、引き続き、現在の人材育成コースとして支給申請することは可能です。

3. 賃金規定等共通化コース
新 規

有期契約労働者等に、正規雇用労働者と共通の賃金規定等を新たに規定し、適用した場合に助成▶ 共通化した対象労働者（２人目以降）について、下の加算措置を適用

助成額を上乗せする

加算措置（上限20人まで）

中小企業

中小企業以外

対象労働者１人あたり対象労働者１人あたり＜24,000円＞＜18,000円＞

20,000円

15,000円＜ ＞内は生産性要件を満たした場合の額です。

4. 諸手当制度共通化コース

有期契約労働者等に関して正規雇用労働者と共通の諸手当制度を新たに設け、適用した場合に助成＜ ＞内は生産性要件を満たした場合の額です。

新 規① 人数に応じた加算措置 ▶ 共通化した対象労働者（２人目以降）に適用
助成額を上乗せする

加算措置（上限20人まで）

中小企業

中小企業以外

対象労働者１人あたり対象労働者１人あたり＜18,000円＞＜14,000円＞

15,000円

12,000円② 諸手当の数に応じた加算措置 ▶ 同時に共通化した諸手当（２つ目以降）に適用助成額を上乗せする

加算措置

中小企業

中小企業以外

諸手当の数、１つあたり諸手当の数、１つあたり＜192,000円＞＜144,000円＞

160,000円

120,000円※事前にキャリアアップ計画の提出が必要です。
※すでにキャリアアップ計画を提出している事業主の方が当初の計画とは異なるコースを利用するなどの場合、事前にキャリアアップ計画変更届の提出が必要となります。キャリアアップ計画変更届は厚生労働省HPにも掲載しています。
※厚生労働省HP「キャリアアップ助成金」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
LL300104均有01
令和５年度第６回議題書
情報セキュリティ室会議

日時：令和５年６月２８日（水）１０：００～
Web 会議（Microsoft Teams）にて開催

報告事項
1.

インシデントサマリ

2.

情報セキュリティ室・情報セキュリティ担当の活動状況

3.

機構情報セキュリティ室会議報告

審議事項
1.

マクロを含んだエクセルファイルの共有について2.

名古屋大学情報セキュリティガイドラインの改定について資料
1.

インシデントサマリ

2.

情報セキュリティ室・情報セキュリティ担当の活動状況

3.

東海国立大学機構 情報連携統括本部 情報セキュリティ室 打ち合わせ次第

4.

【注意喚起】マクロを含んだエクセルファイルの共有について5.

名古屋大学情報セキュリティガイドライン改定について
子育て世代のパパ・ママと、元気で健やかなお子さまの成長をサポートします。

サーラの水

子育て応援キャンペーン

【キャンペーン期間】2019

4/ 1→11/ 30
無料分でいつもと違う使い方をしてみました（2018年度ご申請者さま感想）

ミルクを作るのにとても便利でした（2018年度ご申請者さま感想）

災害用のストックができて安心でした（2018年度ご申請者さま感想）愛知県 または 静岡県 の〈子育て支援カード〉を お持ちの方に
愛知県
子育て支援パスポート
はぐみんカード

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新規ご成約で

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月ヶ6 間プレゼント!
ご注文数に（ MAX6本 ）申請手続きが必要です※サーラの水を新規でお申し込みの方※ご利用は１世帯１回 のみ※１回のお届けは３本（プレゼント分含）以上※配送スキップした時点で無料サービスは失効

子育て支援制度とは、市区町村が中心となり企業がサポートするといった「子育てを社会全体で支える」ことを目的とした内閣府が推進している制度です（平成28年度創設）。
「 子育て支援カード」は都道府県ごとに、デザインが異なるカードが用意されています。
これは18歳未満のお子さんがいらっしゃるご家庭に発行されるカードです。

協賛企業は独自に割引特典やサービス、施設提供などにより子育てを応援していきます。

協賛する企業において「子育て支援カード」を提示すると、用意された特典が受けられるようになっています。
もお友達に ようげ
教えてあhttps://www.sala-water.sala.jp/

0120-37-8726

電話受付時間9:00〜18:00

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くわしくは裏面を見てね！

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対象のお客さま条件

1 「サーラの水」を 新規で お申し込みいただいたお客さま※過去に同じ住所で設置されたことのあるお客さまは対象外になります（増設含む）

2 都度注文ではなく、定期配送でＤｰパックをお届けするお客さま※定期配送とは、次回配送を当社に連絡することなくあらかじめ決められた周期でお届けする配送形態

3 「子育て支援カード」に記入されたお子さまと同居されているお客さま
4 サーラカードで決済していただけるお客さま
5 サービスの『申込完了メール』を当社から受信されたお客さま

６ヶ月間、D-パックを毎月１本ずつプレゼント

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特典

お誕生月のお子さまにささやかなプレゼント（初回特典配送日から１年間対象）

回分のプ※「サーラの水」
をご利用中で「子育て応援キャンペーン2019」を継続中もしくは最終月まで完了したお客さまのお子さまが対象

1 D-パックのお届けはプレゼント分を含め毎月３本以上の定期配送（期間中失効されたお客さまは対象外）

注意事項

・２個１セット梱包の８ℓやヤマト宅配をご利用のお客さまは、お届け２回につき１回、２回分のプレゼント本数２本お届け

2 １ヶ月に複数回お届けしても、D-パックのプレゼントは１ヶ月につき１本
3 配送をスキップした時点で以降のD-パックプレゼントは失効
4 設置から初回配送まで２ヶ月以上経過した場合は失効
1 「子育て支援カード」撮影（スマートフォン等のカメラで結構です）

サービスを受けるための表面（「子育て支援カード」の証明）

申請手順

裏面（お子さまの証明 ※必ずお子さまのお名前と生年月日をご記入ください）

2 「申請メール送信」 カード撮影データ と お客さま情報を送付

メール送付宛先：info@sala-water.sala.jp
件名： 子育て応援キャンペーン
カード撮影データ

お手持ちの支援カードの写真を撮って送ってね

添付ファイル❶で撮影した「子育て支援カード」の表面１枚と裏面（裏面はお子さま全員分）
メール本文内容：【氏名】 お客さま（保護者の方）のご氏名▼
QRコードを読み込むとお客さま情報簡単に申請できます※ご記入いただいた情報は厳重に管理いたします。

【住所】 お客さまのご登録住所（ご利用先）【電話番号】お客さまのご登録電話番号【申請人数】申請されるお子さまの人数【携帯電話番号】昼間、ご連絡の取れるお電話番号

当社から「申請受付メール」をお送りします まだ申請完了ではありません

3 「申請受付メール」受信 ※受信メールを制限されている方は当社からのメール受信を可能としてください
4 「申請詳細内容」入力

当社からお送りしたメールに記載されたURLからマイサーラに入りiD/パスワードと詳細情報を入力

5 「申込完了メール」受信 当社から「申込完了メール」をお送りします ここで全ての申請が完了です「子育て応援キャンペーン」の対象となる初回配送日をお知らせします※申請してから１週間経過しても当社からメールが届かない場合はお手数ですがご連絡ください

ウォーターサーバー
レンタル料

月額天然水600円（税別）●サイズ : 床置きタイプ/幅29╳奥行30╳高さ97㎝[ケース装着時:高さ120㎝]
卓上タイプ/幅32╳奥行39╳高さ53.5㎝[ケース装着時:高さ77㎝]●高温循環機能 ●チャイルドロック ●省エネモード ●4段階の温度設定

サーラグループの都市ガス／LPガスをご利用の方はレンタル料 50 %OFF

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ご不明点は、下記までお問い合わせください。

https://www.sala-water.sala.jp/0120-37-8726@sala_water

電話受付時間9:00〜18:00

月〜金（祝日を除く）

500㎖のペットボトルに換算すると63.5円（税別）
報 道 資 料
平成２１年８月３日
大崎クールジェン株式会社「酸素吹石炭ガス化複合発電実証試験発電所設置計画環境影響評価方法書」の届出・送付および縦覧について
当社は，本日，環境影響評価法及び電気事業法に基づき，「酸素吹石炭ガス化複合発電実証試験発電所設置計画環境影響評価方法書」を経済産業大臣に届出るとともに，広島県知事，大崎上島町長，竹原市長，東広島市長へ送付いたしました。
また，環境影響評価法に基づき，平成２１年８月４日より，同方法書の縦覧を以下のとおり行います。
なお，「酸素吹石炭ガス化複合発電技術および CO2 分離回収技術に関する大型実証試験」については，中国電力株式会社 大崎発電所構内（広島県豊田郡大崎上島町）にて，平成２９年３月から実施することとしています。
（平成２１年７月２９日

中国電力・電源開発よりお知らせ済み）

１．方法書の縦覧（１）縦 覧 場 所【関係自治体庁舎】（土・日曜日を除く）
広島県環境県民局環境部環境保全課
大崎上島町本庁，大崎上島町大崎支所，大崎上島町木江支所竹原市役所，東広島市安芸津支所【事業所】（月曜日を除く
中国電力株式会社（２）縦 覧 期 間

大崎発電所

ふれあいホール大崎

平成２１年８月４日（火）〜 平成２１年９月３日（木）※（３）縦 覧 時 間

土・日曜日の閲覧可能）

中国電力株式会社 大崎発電所 ふれあいホール大崎では，平成２１年９月１７日（木）までご覧になれます。

各所とも午前９時 〜 午後５時

２．環境影響評価方法書の項目（概要は「別添資料」参照）（第１章）事業者の名称，代表者の氏名及び主たる事務所の所在地（第２章）対象事業の目的及び内容（第３章）対象事業実施区域及びその周囲の概況（第４章）対象事業に係る環境影響評価の項目ならびに調査，予測及び評価の手法
以（別添資料）…酸素吹石炭ガス化複合発電実証試験発電所設置計画
環境影響評価方法書の概要（参考資料）…酸素吹石炭ガス化複合発電実証試験発電所設置計画の概要
および環境影響評価手続きの流れ

上【参考資料】○酸素吹石炭ガス化複合発電実証試験発電所設置計画の概要
（１）所

在地

広島県豊田郡大崎上島町中野６２０８番地１
中国電力株式会社大崎発電所構内（２）使 用 燃 料

石炭（３）発 電 方 式

コンバインドサイクル発電方式（４）発 電 出 力

１７万 kW 級（５）工事着工時期

IGCC 実証試験発電設備：平成２５年３月（予定）
CO2 分離回収実証試験設備：平成３１年１０月（予定）（６）運転開始時期

IGCC 実証試験発電設備：平成２９年３月（予定）
CO2 分離回収実証試験設備：平成３３年３月（予定）○環境影響評価手続きの流れ
法律に基づく環境影響評価の手続きは次のとおりであり，今回の「方法書の縦覧」は太枠の段階のものです。
今後，皆様の意見をお聞きした上で調査・予測・評価を行い，次に「準備書」として縦覧することとなります。

国事 業 者

届出

住民・自治体

送付
方法書作成

経済産業大臣県 知 事
送付

方法書の手続き

市町村長

公告・縦覧

審査

意見書
届出

皆様のご意見

意見概要・見解
とりまとめ意見書

勧告/通知

評価項目等の選定

現況調査・予測・評価
準

備 書

評

価 書

着工皆様のご意見【別添資料】
酸素吹石炭ガス化複合発電実証試験発電所設置計画
環境影響評価方法書の概要
このたび計画している酸素吹石炭ガス化複合発電実証試験発電所の発電出力は，１７万kW 級を予定しており，環境影響評価法の第１種事業※に該当することから環境影響評価の手続きを行います。
今回の環境影響評価方法書は，環境影響評価を行うために必要な計画の概要，発電所周辺の状況，環境影響評価の項目，調査・予測・評価手法について記載したものです。
環境影響評価方法書の概要は以下のとおりです。
※出力１５万 kW 以上の火力発電所の設置事業

１．対象事業の目的及び内容
酸素吹石炭ガス化複合発電システムの実証試験研究と，その後引き続き行う CO2 分離回収技術の実証試験研究を通じ，高効率でクリーンな新しい石炭火力発電の技術開発を行います。
２．対象事業実施区域及びその周囲の概況（１）自然的状況
大気環境，水環境，地形，地質，動植物，生態系，景観および人と自然との触れ合いの活動の場の状況について，既存の文献等を参考に調査しました。
（２）社会的状況
人口，産業，土地利用，海域等の利用，交通，学校・病院・住宅等の配置，下水道の整備および廃棄物の状況について，既存の文献等を参考に調査しました。
また，環境保全を目的とした法令等による規制地域，規制基準についても確認しました。
３．対象事業に係る環境影響評価の項目ならびに調査，予測及び評価の手法（１）環境影響評価の項目
対象事業の特性と対象事業実施区域周辺の地域特性を勘案して，大気質，騒音，振動，動物，植物，水温，水質等の環境影響評価項目を選定しました。
（２）調査・予測の手法
発電所の改造工事や運転によって影響が予想される大気や水質等について，文献調査および現地調査により現況を把握したのち，数値計算等により影響を予測し，環境保全に対して配慮すべき事項を検討します。
（３）評価の手法
調査および予測の結果を踏まえ，環境影響が実行可能な範囲内で回避又は低減されているか，環境保全についての配慮が適正になされているかを検討し評価します。
また，国や地方自治体によって，環境基準や環境保全上の規制基準等の環境保全施策が示されている場合には，それらとの整合が図られているかを検討し評価します。
以上
教育研

究業績書
令和４年３月 1
氏名

研

究分

野研

究

内

容のキー

後藤智恵

ワドー

フードコーディネート論

企業・時代にマッチしたメニュー開発・提案

栄養学

管理栄養士として健康増進と社会貢献活動

食文化論

管理栄養士・フードコーディネーターの観点からの食文化伝承

調理学・調理学実習

管理栄養士としての専門知識と技術の習得

献立作成

ライフステージ・病態等に沿った新しいメニュー作成
教

育

上の能事項
１

力に関する事

年月日日
印

項概

要

教育方法の実践例
2010年より2012年より2013年4月より2016年３月
2014年4月より
2015年4月より

大手前短期大学
大阪成蹊短期大学
東大阪短期大学
２

作成した教科書，教材

３

教育上の能力に関する大学等の評価

フードコーディネート論担当
栄養学Ⅲ・食文化概論担当
栄養学Ⅰ・Ⅱ担当
調理実習 担当
調理学・献立作成 担当
トレンドを意識した DVD、資料の編集

簡潔でわかりやすく、視覚にうったえてすぐに実践できる授業に努めている

４

実務の経験を有する者についての特記事項
京都製菓専門学校・大和学園
三重県立白子高校（株）トリドール
大阪成蹊短期大学 特別授業講師
５ その他
食育セミナー
企業主催イベントでの料理教室
薬膳セミナー＆料理教室
ハーブ教室
テーブルコーディネート教室
職

務上

事項
資格，免許
栄養士 （37967 号）
管理栄養士（50442 号）
ホームヘルパー2 級
日本テーブルコーディネート協会認定講師
ハーブコーディネーター・薬膳アドバイザー
紅茶コーディネーター
エコ・クッキング指導者（大阪ガス）
食育インストラクター
リクレーション介護士 2 級
介護食アドバイザー
大阪府在宅栄養ケアスタッフ

2013年より2009年11月

テーブルコーディネート、ディスプレイ等 実践
テーブルコーディネート、紅茶等実践
センスアップセミナー、料理ディスプレイ等
フードコーディネート実習

2010年4月より
2007年より2008年より2008年より2009年より

枚方市主催のイベントや小学校での調理実習など
関西電力・パナソニックなどのショールームにてカルチャー教室より依頼（薬膳アドバイザー）
カルチャー教室・出張料理教室（ハーブコーディネーター）
専門学校・企業より依頼（テーブルコーディネーター）

2009年より2017年よりの実

績に年月日

１

２

特許等３

実務の経験を有する者についての特記事項

1991年3月
1991年７月
2001年4月
2005年4月

2015年３月
2016年2月
2016年3月
2017年2月
2017年3月

関す

る

事

項
概

要

４ その他
テレビ番組担当
メニュー媒体撮影
雑誌媒体

読売テレビ・関西テレビ 料理コーナー担当（株）トリドール 店舗メニュー
ぴあ等の雑誌 コーディネート・コラム等
企業の会報誌のアレンジメニュー担当
レシピ、コメント等の監修

2009年より2011年より2013年より2015年より2017年より

企業ホームページコラム・レシピ監修

研
著書，学術論文等の名称

単著・共著の別

究業

績

発行又は発表の年月等に

関

す

る

発行所，発表雑誌等
又は発表学会等の名称

事

項
概

要

（その他）
レシピ開発・提案

2009 年より

レシピ撮影・商品開発
健康食品会社等へのレシピ提案

会報誌

2011 年より2007 年より

レトルト食品開発・提案（丸大食品）
丸亀製麺・トリドールなどのメニュー撮影・メニュー開発
わかさ生活・商品訴求レシピ提案
コーディネート・栄養価計算・コラム既存の冷凍食品のアレンジメニュー提案

冷凍食品アレンジメニュ
ー開発

2006 年より企業への提案（社内報など）雑誌等への情報提供

2011 年より2013 年より

商品訴求レシピ・コーディネート・栄養価計算・コラム
コーディネート・栄養価計算・コラム
広報つばた「くらしの情報」欄 掲載基準
広報つばた「くらしの情報」欄に、案内または周知事項等(以下、「記事」という)の掲載を希望する手順や手続きをお知らせします。この基準は、令和 4 年 5 月号から適用します。
※記事の内容は、主に①～④などを想定しています①案内 ②募集 ③催し(イベント等) ④大会・活動等の入賞【記事の提出締切】
掲載希望月の前月 5 日までにご提出ください。
（5 月号に掲載希望の場合は 4 月 5 日まで）
5 日を過ぎた場合、掲載が難しくなったり、掲載希望月翌月の掲載になったりする可能性があります。
【掲載にあたっての注意事項】
・掲載は広報紙面に掲載スペースがある場合に限られます。必ずしも掲載されるとは限りませんので、あらかじめご了承ください。また、内容によっては、掲載ができかねる場合もあります。
・紙面スペースの都合上及び文章表現を統一するため、申し込みのあった記事に修正を加える場合があります。
【広報紙への掲載が可能な団体等】「広報つばた」への記事の掲載が可能な団体等は、次の(1)～(4)になります。
次の規定にかかわらず、主催者が過去に広報紙への虚偽掲載・不正をしたことにより、トラブルになったことがある場合、掲載はできません。
(1)「津幡町ボランティアセンター」に登録がある NPO、ボランティア団体、福祉団体、市民団体等(2) 津幡町文化協会加盟団体・町生涯学習サークル加盟サークル(3) 津幡町体育協会に加盟している競技連盟・競技団体・ジュニアスポーツクラブ(4) その他掲載することが適切であると町が判断した団体等【上記以外の団体・法人・企業等が掲載を希望する場合】
以下の要件を満たした場合、掲載を希望することができます。
案内、募集、大会・活動結果等の場合掲載することが適切であると町が判断した場合催し(イベント等)の場合(1) 不特定多数の町民を対象とした催しであること(2) 催しについて、町または町教育委員会の後援を得ること【個人の方が掲載を希望する場合】「スポーツ大会・コンクール・展覧会等(全国大会以上を想定)で顕著な成績を収めた場合」に掲載できます。掲載の可否は大会の規模等を考慮し、個別に判断させていただきます。

【掲載可能な記事の内容について】
全ての記事についての注意事項
記事の内容が次に該当すると判断した場合、掲載はできません。
(1)主な目的が、営利目的・政治活動・宗教活動に該当するもの(2)公の秩序・または善良な風俗に反すると認められるもの(3)共同募金活動などを除き、単に協賛や寄付などの金品を募ることを主な内容としているもの(4)売名行為と考えられるもの(5)会場が自宅などの個人的スペースなもの、町民の参加が困難と思われる場所で行われるもの(6)一年度に複数回、同一団体による同一内容の記事の掲載を希望するもの(7)問合先・責任の所在・記事の内容が不明確なもの(8)その他、町が掲載が適当ではないと判断するもの
個別の注意事項
上記の内容に加えて、記事の内容により個別の注意事項があります。
【催し(イベント等)】
・原則、開催日(受付があるものは受付日)が発刊日から 5 日を経過していること。
特に、発刊日から 2 日以内のものは掲載できません。
※発刊日は毎月 5 日(5 日が土日祝日の場合は直前の平日)です。
ただし、5 月号は GW 前後、1 月号は 12 月下旬の発刊です。(具体的な日程は照会ください)【スポーツ大会の結果】
・大会開催日から原稿提出日までが 2 か月以内のものであること・氏名の記載は個人競技・ダブルスまでとなります
・下表のスポーツ・大会・順位であること。
「区間賞」・「敢闘賞」等の順位以外の賞は非掲載。
客観的に結果を証明できるものを記事と一緒に提出してください(例)新聞記事、賞状の写真、公式の大会結果記録をプリントしたもの等
・写真の掲載は可能ですが、複数大会分をあわせて掲載する場合、1 チーム 1 部門につき、1 枚のみとします。 ※原則お子さまのみ写るもの、データ推奨
区分
ある程度普及国際大会基準―していることが認められる大会の規模等を考慮し、個別判断

県単位以上の地区予選が入賞までスポーツでああるもの※順位以外の賞は非掲載

ること

県単位以上の地区予選が3 位までないもの※順位以外の賞は非掲載

―

3 位まで

※一定の競技人

全国規模のスポーツ大会その他のスポーツ大会

口が認められるなど※順位以外の賞は非掲載

障害者スポーツ大会―

大会の規模等を考慮し、個別判断※上記の表にかかわらず、次の試合は非掲載(1)敗者リーグなどの優勝(2)同一の参加条件のチームを複数ブロックに分けて試合を行った場合の各ブロック優勝【文化・芸術の活動結果について】・受賞日から原稿提出日までが 2 か月以内のものであること
・入選以上であること※「佳作」はコンクールにより順位の位置づけが異なるため、入選と同格以上の賞と位置づけられる場合のみ掲載します。
証明できる要綱等を記事と一緒に提出してください。
FY2022
技術基盤⽀援チーム ／ Advanced Manufacturing Support Team
（１）原著論⽂ (accept) を含む ／ Original Papers
1. Kobayashi T, Ohnishi T, Osawa T, Pratt A, Tear S, Shimoda S, Baba H, Laitinen M,Sajavaara T. “In ‐ Operando Lithium ‐ Ion Transport Tracking in an All ‐ Solid ‐State Battery”, Small 18, e2204455 (2022).
ご利用手順① 企業登録ができたら、ホームページ右上にある「事業所検索」ボタンをクリックします。
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1

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③ 「検索項目」から求める請負業務・商品、サービスを詳細に検索できます。（複数チェック可）希望する事業所名、商品・作業名を記入して検索できます。
(例)袋詰め例）大型特殊免許「詳細」ボタンをクリックすると登録者の詳細情報を見ることができます。
（P3 参照）
最初に表示される表は、分類順表示です。
項目名をクリックすると項目順表示に切り替わります。

2

④ 「事業所詳細」では請負業務・受託、商品・サービス一覧を閲覧できます。
「業務委託をお願いしてみたい事業所」を見つけたら、「事業所詳細」の一番下にある「お問合せ方法」協議会（0155-67-1775）までご連絡ください。当協議会がご希望の事業所とのマッチングを手助けいたします。

業務委託をお願いしたい方は当協議会に連絡してください。
事業所の詳細に関しては当協議会にお問い合わせください。

3

事業所掲載申し込みについて①

事業所検索ページ（P2 参照）下部にある「事業所申し込み」ボタンをクリックします。

クリック

②

事業所掲載申し込み画面で表示されている企業情報が間違いない事を確認し、「メールアドレス」を入力して「申し込む」ボタンをクリックします。

①表示内容を確認します。

②メールアドレスを入力します。
③確認のため、もう一度入力します。
④クリックして申し込む

4

③

申し込み後、下記の様な申し込み完了画面と、事業所掲載申し込み画面で入力した「メールアドレス」宛に下記の様な「申し込み受付完了」メールが届きます。

④

事業所掲載にあたり添付ファイルの「事業所申込フォーマット」・「作業商品登録フォーマット」にご記入いただき、帯広地域雇用創出促進協議会へメールにてお送りください。

掲載申し込み後のメール見本

5
技報

第 2 号 (2004 年)

急傾斜地の桟道の施工
広島支店

１． はじめに張出床版受け支保工の施工場所が急傾斜で複雑な地形なことから，基礎コンクリートを吹付けモルタルで設置し，基礎コンクリートが設置できない箇所はミドルサポートと自在ジャッキおよび受け金具でブラケット構造にして床版を受けた．
また基礎地盤の支持力を得るため支持地盤まで掘削が計画さ

土木工事第二部

松本克哉

３． 支保工基礎設置の問題点，検討・計画(1) 問題点a) 国定公園内のため大幅な掘削（支持地盤）や景観を損なう施工ができない．
b) クレーンの届かない箇所があり，重量物等の運搬ができない．
c) 基礎コンクリート天端高さがすべて異なっている．

れていたが，国定公園内ということで大掛かりな工事ができないこd) 支保工間隔が狭くなるため，鳥居枠での施工ができない．とから，掘削を基礎コンクリートの施工できる最小限大きさとし，薬e) 支保工の支柱を設置できない場所が約 200 箇所ある．

液注入，ロックボルトの補助工法にて補強する施工を行った．

f) 上記 a) の理由のため，支保工の基礎地盤の支持力を得られない場所がある．
g) 積雪による工期の減少（▲2.5 ヶ月）

(2)

検討・計画

上記 a)〜f)について下記の検討，計画を行った．
①基礎部の掘削，型枠，コンクリート（図-1，写真-3，写真-4）
・ 基礎 1 箇所ごとの管理．
・ 掘削は最小限の大きさにし，補助工法により支持力を得る計画とした．
・ 型枠を法枠，スリーブで組立，コンクリートは吹付けモルタ
写真-1 始点側完了全景

ルに変更した．
改善後
10862
4671
600

6191

4071

3500

Ｃ
Ｌ

０．４２４％％

2500

１０．６６７

支保工計画線

１：０．
４ＦＨ

２．０００％

286

地山線
支持地盤線

ﾛｯｸボルト L=2.0
掘削線

横川川

写真-2 終点側完了全景

ｳﾚﾀﾝ注入図-1 計画掘削図

２． 工事概要
工事名: 平成 15 年度 大朝・鹿野線第 4 工区開設工事

発注者: 緑資源機構広島地方建設部

工事場所 : 広島県山県郡戸河内町字横川地内
工期：平成 15 年 7 月 4 日から平成 16 年 3 月 15 日

工事内容 ：工事延長 L＝92m（張出床版部）：基礎工 吹付けモルタル基礎（300 箇所）：支保工 クサビ式（3S システム）：ブラケット式（102 箇所）：薬液注入工（14kg/箇所 ： 225 箇所）（38kg/箇所 ： 75 箇所）：ロックボルト（L＝2.0m ： 100 本）

写真-3 基礎部吹付け状況

技報

第 2 号 (2004 年)液，B 液による薬液注入工）．
・ 薬液注入と併設して，すべり破壊の抑制が期待できるロックボルトによる抑止工の計画した．
支保工パイプ

Max=5.0t

基礎工
改良地盤

支持力不足による滑り地盤補強用ロックボルト

表層滑り

写真-4 基礎部設置完了②型枠支保工の計画（図-2，図-3，写真-5）

図-4 ロックボルト打設計画図

・ 鳥居枠から 3S システムに変更することで，支保工間隔を広く，かつ支保工数量を減らす計画を行った．
・ 支保工の支柱が設置できない隅受部をブラケット式支保工で施工する計画．
改善後
10862
4671
600

61914071

3500

ＣＬ

１：０．４

ＦＨ

０．４２４％

２．０００％

ﾛｯｸボルト L=2.02500

パイプサポート@900

地山線
掘削線

横川川

写真-6 薬液注入状況

ｳﾚﾀﾝ注入@1800

図-2 計画支保工図
b

隅受部詳細図FB 50×6（平鋼平面図）
a

PJ上ﾌﾟ ﾚｰﾄ

PJ

下ﾌﾟ

MJ

ﾚ ｰﾄ

上ﾚﾌﾟｰﾄﾎﾞﾙﾄ
a部詳細図

ｂ 部 詳 細 図 S=1/5

M10

FB 50×6

ｷｬﾝﾊﾞｰ

ｱﾝｶｰﾎﾞﾙﾄ

S= 1/5w5/8

1 506

1 38

ﾋﾟﾎﾞｯﾄｼﾞｬｯｷ

6150

下ﾌﾟﾚｰﾄ

締め付けボルトM12 F10T

上ﾌﾟ ﾚｰﾄΦ１３121 50

1 00

1 40

締め付けボルトM12 F10T

上ﾌﾟﾚｰ ﾄ溶接

51 00

溶接

1 40

12 0

L‑ 175×100×1040

1 00
1 8040Φ １７ﾐﾄﾞﾙｻﾎﾟｰﾄ上部ﾌﾟﾚｰﾄ
140

1 7550×6

1 4010FB50

Φ １３平鋼平面図

写真-7 ロックボルト打設状況
図-3 隅受部詳細図

４． まとめ今回の施工における支保工の沈下量は，計算上での沈下量20mm に対し，最大 7mm の沈下に抑えることができた．これは施工前計画時に問題点を抽出し，綿密に検討，計画したことが評価される．また，その中で 4 項目が今回の工事のポイントとなった．
a) 法枠，吹付けモルタルで設置された基礎
b) 3S システムによる支保工c) ミドルサポートを加工したブラケット式支保工d) シリカレジンでの地盤改良，ロックボルトでの抑制工
写真-5 支保工組立状況③地盤改良の検討（図-4，写真-6，写真-7）
・ 型枠支保工の基礎地盤の沈下防止を目的として，基礎地盤下を改良し，支持力を得る計画を行った（シリカレジン A

上記より，工期の短縮，精度の高い施工も達成できた．

Key words：クサビ式支保工，ブラケット式支保工，薬液注入，ロックボルト
未成年者用

手術・施術同意書

この度、(患者様氏名)が、東京皮膚科・形成外科にての手術・施術を(手術・施術名)受けることに同意いたします。

同意日: 20

年月

親権者氏名:

東京皮膚科・形成外科
住所：東京都中央区銀座2-11-8ラウンドクロス銀座 3F

TEL：03-3545-8000

日印○
食品中のグリホサート及びグルホシネートの分析法の開発〇佐々野 僚一 1) 2)、小西 賢治 2)、渡辺 淳 3)、伊藤 里恵 1)、穐山 浩 1)
1)
星薬科大学薬学部、2)（株）アイスティサイエンス、3)（株）島津製作所【目的】北米等でグリホサート（Gly）及び移 動 相 は A液 0.1% ギ 酸 を 含 む ア セ ト ニ ト リ

グルホシネート（Glu）の除草剤の耐性遺伝

ル、Ｂ液1％ギ酸水溶液でグラジエント溶出子組換え作物の作付面積が拡大している。そし、流速は0.8 mL/min、イオン化はESI（+）

れに伴い食品中にGlyあるいはGluのみならずあるいは（-）モードにより測定した。

代謝物も残存することから、代謝物を含めた【結 果 と考 察 】測 定条 件の 検 討： Gly-Aの規制 対 象物 質に 変 更に なっ て いる 。そ のた

溶出が遅く、ピークの半値幅も広がり感度不め、親化合物と代謝物を含めた分析法が求め足が懸念されたが、移動相のギ酸濃度およびられている。これらの物質は高極性であり同注入量を増加することで改善した。図2のよ時分析は課題が多かった。本研究では、食品

うに絶対検量線法において相関係数 0.998以中のGlyおよびGluとそれらの代謝物である3-上の良好な検量線が得られた。

メ チ ル ホ ス フ ィ ニ コ プ ロ ピ オ ン 酸 (MPPA)、
N-アセチルグリホサート（Gly-A）、N-アセチルグルホシネート（Glu-A）を含めた簡易な一斉分析法の開発することを目的とした。

Gly【方法】前処理フローを下図に示す。

濃度（ppb）
図２．検量線Gly-A
濃度（ppb）

添加回収試験：大豆および玄麦を用いて添加回収試験を行った。その結果を表１に示す。
表１．添加回収試験

全ての分析対象物質において併行精度
図１．前処理フロー

8.0%以下 の良 好な 結果 が得ら れた 。回 収率

自動前処理装置：ST-L400（アイスティサイに つ い て は Glu-A が 大 豆 で マ ト リ ッ ク ス のエ ン ス 社 製 ） LC-MS/MS ： NexeraX2-LCMS-

影響を受けて高回収率となった。現在、固相8045（島津製作所社製）カラムはTSKgel Su-抽出法の精製および測定条件の検討を行ってperIC-AP（4.6 mm i.d. x 75 mm）を用いて、いる。
ご参考資料
2024 年 8 月 6 日

臨時レポート

8 月 6 日の弊社運用ファンドの基準価額下落について平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
2024 年 8 月 6 日、弊社が運用するファンドのうち、以下ファンドの基準価額が前日比で 5％超下落しました。
以下、該当ファンドおよび基準価額の下落要因についてお知らせいたします。
＜2024 年 8 月 6 日時点で基準価額が 5％以上下落したファンド＞
基準価額
JP4 資産バランスファンド（成長コース）

18,291 円

前日比▲1,112 円

騰落率▲5.73%◆基準価額変動の要因
8 月 2 日の米国株式市場の下落の流れを受けた 5 日の国内株式市場は、日米の金融政策の違いに伴う円高・ドル安が輸出関連企業の収益を圧迫するとの懸念に加え、米長期金利の低下を受け、国内金利も大きく低下していることから銀行株などを中心に寄り付きから全面安の展開となりました。その後も相場急落で信用取引の追加証拠金が発生した個人投資家の換金売りなども加わり、日経平均株価の下げ幅は米国株の急落が世界に飛び火した 1987 年のブラックマンデー翌日の 3,836 円安を超えて過去最大となり、日経平均株価・TOPIX はそれぞれ年初来安値を更新しました。また、為替市場は、米連邦準備理事会（FRB）が 9 月にも利下げに踏み切るとの観測が高まり、米金利の急低下で日米金利差が縮小したことに加え、株価急落に伴い投資家心理が萎縮し、リスク回避目的の円買い・ドル売りが勢いづきました。
上記を受けて、組入投資信託証券のうちの国内株式が特に大きく下落し、当ファンドの主な値下がり要因となりました。
※当ファンドの基準価額は、下記に則り、組入投資信託証券の基準価額を用いて日々算出されます。
国内株式ファンド、および国内債券ファンドは前営業日の基準価額を使用
海外株式ファンド、および海外債券ファンドは同営業日の基準価額を使用◆今後の運用方針について
国内株式市場は、急速な円高進行による輸出関連企業の業績への影響や、米国の景気減速懸念などに加え、相場急落で信用取引の追加証拠金が発生した個人投資家の換金売りなども加わり、過去最大の大幅下落となりました。
ただし、海外株式市場の下落幅が限定的であることをふまえると、国内における短期的なポジション解消の動きがひと段落すれば、国内景気が緩やかな回復傾向にある点や、企業の資本効率改善に向けた動きが再評価され、市場は徐々に落ち着きを取り戻すと想定します。
弊社は運用しているファンドに関し、今後の状況を注視しつつ、引き続き、組入投資信託証券を通じて日本株式、日本債券、海外株式、海外債券に基本配分比率に従い分散投資を行い、信託財産の着実な成長を目指します。
今後とも引き続きご愛顧賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
以上

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商号：ＪＰ投信株式会社
金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第 2879 号
加入協会：一般社団法人投資信託協会

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※ケースの販売は行っておりません。
製品名

天龍テンカラ 風来坊 TF39別誂

JANコード4533933020884

製品価格¥89,000
箇所

価格

#01

¥7,500#02¥10,000#03¥11,000#04¥12,000#05¥13,000#06¥15,000#07¥17,000#08¥27,000

上栓¥1,000下栓¥1,000内袋¥2,000※価格は希望小売価格（消費税は含まれておりません）
四国化成⼯業株式会社〒763-8504 香川県丸亀市土器町東8-537-1
Tel. 0877-22-4111（代表）2022 年 1 月 25 日
各 位

壁材生産拠点を徳島工場吉成事業所に移転
四国化成工業㈱〔本社：香川県丸亀市、代表取締役社長 兼 C.E.O.：田中直人〕は、徳島工場(北島事業所･吉成事業所)の生産体制の最適化を進めるため、壁材製品の生産拠点を北島事業所から吉成事業所に移転することを決定いたしました。
当社グループは 2020 年 4 月より長期ビジョン｢Challenge 1000｣に取り組んでおり、2030 年に目指す姿として｢独創力で、“一歩先行く提案”型企業へ｣を掲げ、事業計画を進めています。その実現に向けた施策の一つとして、グローバル展開の加速、国内外の生産･開発･販売拠点の最適化を進めています。
1.生産拠点移転の背景
当社は、1970年に湿式内装仕上材を国内で初めて工業化し、徳島第二工場(現･北島事業所)で生産を開始しました。最高級壁｢聚楽壁｣のデラックス版の意を込めて｢ジュラックス｣の名で販売を開始し、今日ジュラックス

では内装材、外装材、舗装材のブランド名｢JULUX｣として業界に浸透･定着しています。
2030年に向けた建材事業の更なる成長のため、市場や顧客ニーズなど事業環境の変化に対応するとともに、一層の生産基盤強化を図るべく生産拠点を吉成事業所に移転することといたしました。
2.生産拠点移転の目的･ねらい(1) 移転を機に、壁材製品の販売構成の変化に合わせて老朽設備を更新するとともに、設備や機器のレイアウトを最適化し、生産性の大幅な向上を図ります。
(2) 壁材生産設備の移転後の北島事業所用地は、ファインケミカルをはじめとする今後の化学品事業の拡大を見据え有効活用を図ります。
3.事業所の概要 (2022年9月以降)(1) 徳島工場吉成事業所
所 在 地：徳島県徳島市応神町吉成字有天127番地
敷地面積：29,000㎡
生産品目：JULUX(内装材、外装材、舗装材)、ハイポルカ(微生物･酵素剤) 等(2) 徳島工場北島事業所
所 在 地：徳島県板野郡北島町江尻字内中須１番地
敷地面積：60,000㎡
生産品目：塩素化イソシアヌル酸、エポキシ樹脂硬化剤、樹脂改質剤、半導体プロセス材料 等
生産拠点移転に伴う投資額は約9億円を予定しております。移転は2022年2月から順次開始し、9月より吉成事業所での壁材製品の本格的な生産開始を予定しています。
当社グループは、これからも長期ビジョン｢Challenge 1000｣達成に向けた積極投資を行い、持続的成長を加速させていきます。
以 上
このリリースに関するお問い合わせは
四国化成工業㈱ 社長室まで
TEL. 0877-21-4119
平成 29 年 6 月 倫理審査委員会 会議事録（概要）1. 日時及び場所 平成 29 年 6 月 9 日（金）15：20～15：30 研修室 2・3
2. 出席委員 佐藤 穣、小池 恭正、柳井 秀雄、蘇村 秀明、野村 哲朗
鈴木 美智子、野崎 義博、中野 昌治、中川 明人
3. 審議事項
受付番号【H2906-1】
HER2 陽性の進行・再発乳癌に対するペルツズマブ再投与の有用性を検証する
第Ⅲ相臨床研究

ペルツズマブ再投与試験

申請者 外科 医師 長島由紀子【審議内容】研究の実施について審議した【審査結果】同意説明文書、同意書、同意撤回書の修正、添付をすることの条件付きにて全員一致で承認とする