PLACEMENT GUIDE
外国留学生就职指南同志社大学 职业介绍中心
封面照片 : 由同志社大学提供

1 就职活动概要在日本那个 •••
毕业后想工作 。

参考这个指南会很方便 。

在就职活动之际

基本的就职活动开展方法※准备正式就职活动是从学部 3 年级开始，就职活动需要尽早准备和做出对策。首先，要掌握就职之前的流程。

大学院博士课程 ( 前期 ) 则是从 1 年级开始。

4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月

指南
就职

3月毕业生

就职介绍中心哎这
就是日本的就职系统 。

!
Oh od
Gmy9月毕业生

语学能力这和我
们国家
大不相
同呀 。
好像
很难 。

我原来。
･･･

觉得就职好像很简单社会的系统

B3 ／ M1

B4 ／ M2
B4 ／ M2

企业研修etc.

文化B3 ／ M1

就职辅导校内就职专题讲座和活动
报名和索取资料校内企业说明会
企业说明会
书面选考・笔试

提交报考资料和选拔考试
尽管如此 ，
我还是 想在日本就职 。
我要参考
指南
好好学习 。

我也要
挑战一下!

面试

内内定
内定仪式(正式内定)

描绘人生计划

了解本身

明确在日本工作的目的

正式开始在日就职前的准备解说
各国的经济社会是在各自的生
活和文化背景之下形成的，所以

升学

活动的开展方法有很多不同之就职
回国

与各位本国的公司制度以及就职应该做些什么事

是在日本就职
还是回国，或是升入大学院 ?

分析自己本身了解自己的强项和弱点

为什么要在日本工作练习报考资料的填写方法

为什么选择这个行业

如何充分发挥自己的强项
如何改变自己的弱点

为什么要加入这个企业SPI, 利用一般常识问题参考书反复练习・接受考试为什么要做这个工作

面试的准备自己适合于哪个领域处，既然要在日本工作，那么认识这种不同是非常重要的。

就职活动中进行“ 自我分析 ”和明确就职目的非常重要。
1※录用选考活动的开始时期可能会有所变更。

2在日本的就职活动【准备篇】企业要需求的人才

日本企业对外国留学生所期待的事项对留学生期待的事项･･･企业对优秀人才的录用动机，为万国共通，没有国籍的区别。正因①与国籍无关的优秀人才为是留学生，所以被要求的资质中最重要的是“ 语学能力 ”。为了和

②事业全球化的推进

日本人员工进行交流“ 日语 ”则成为必不可少的能力。

③企业内多样化变革要求留学生所具备的资质･･･①应有较高的日语能力

BJT 商务日语能力测试https://www.kanken.or.jp/bjt/②应有较高的基础学力
③应有较高的适应异文化的能力就职活动前的准备 了解日本企业对留学生要求，并尽早进行准备是非常有效的行动。
学习“ 日语和日本文化教育科目 ”“ 了解日本 ”

企业研修和工作体验

日本企业在录用留学生的条件中，提到“ 异文所谓企业研修，就是在校期间利用一段时间进行就解说
每个日本的企业都有自己的企业文化，并且是在日本特有的商业习惯之中开展企业活动的。

为了在日本的企业工作，建议尽量更多地学
习“ 日语和日本文化教育科目 ”。

化适应能力 ”的企业也很多。

几乎所有的日本企业在录用业体验。在日本的就职就如进入未知世界，有很多担请不要拘泥于本国文化，应广泛地了解日本文留学生的条件中都会提到“ 较化，并抱着接触、理解和尊重日本文化的态度。

高的日语能力 ”。

本大学设置有日本文学、思想和宗教、法律和对于大家来说应该理解异文

政治、社会、文化等科目。

化，有必要积极努力地融和进

司的风气或工作内容，也有机会接触到日本独特的商业习惯。
根据实施内容不同，期间为 1 天～ 1 个月不等。参加方法也各有不同。希望大家能四处收集信息，确实

力测验
日语能 平
1Ｎ 水去。并且，也有很多企业还期心。参加企业研修，实际体验一下，可有助于理解公掌握参加时期。

望着能够将与日本人不同的价值观带到企业中来，起到诱发企业内变革的作用。这是企业对于

理科 和 文科 企业所要求的是否不同 ?!

个企业对人才的需求各不相同。另外，即使同一企

把对异文化的适应能力作为人
文科学生

录用企业

理科学生

材录用条件的原因所在。

对留学生的期待，上面提到的只是一般论见，各优秀的专业能力＋高度的日语能力

高度的基础学力 + 协调性＋高度的日语能力2

业根据事业战略和市场环境的变化，每个录用年度
对人才的需求也各不相同。为此，要经常进行“ 业种研究 ”，“ 企业研究 ”，摸清各个企业对人才的需求是非常重要的。

3 在日本的就职活动にほん

在日本的就职活动【活动篇】

しゅうしょくかつどう【活动篇】
かつ就职活动的内容

1STEP
收集信息

どうへん

就职活动的开展方法，大致与日本学生相同，正因为如此，就需要比日本学生进行更多的努力，对这一点应有充分的认识。

在就职信息网页上登录报名先掌握
就职活动对象的信息就职信息网页的正式开设是从 3 月份开始，请以此为契机，先从预先报名开始。通过预先报名，报名企业将寄来各种各样的信息和录用介绍书，为了找到能够最大限度发挥自己能力的企业，应尽早地展开行业调查、企业调查和工作调查。这些事最好应在 2 月份以前完成。
这个时期请积极参加由职业介绍中心组织的专题讲座。

2STEP
填写书面
资料

准备书面审查资料就职活动的实践从提交报名表开始。

填写报名表 (ES)报名表就是大家向心仪企业表达自己想进入该企业的意向的手段。通过预先报名，报名企业会寄来各种各样

了解日本的行业的信息和录用介绍书。报名表是作为考察报名者的想法请详细调查在日本有哪些行业，各自都有什么特征。并研

和行动特性的材料而使用，究各个行业的动向、成长性和国际化的进展程度。

相当于初期的※参考第 5 页书面选考。

了解日本的企业各个企业都有各自的社风和经营理念。请仔细的对照一下这些是否和自己的想法一致。以防止大家与企业之间的冲突，达到双方都满意的好结果。

了解日本的职业种类写履历书

在日本企业虽有共通的职业种类，但也存在很多行业特有的职业种类和企业特有的职业种类。请寻找出你具体想做的工作和想挑战的工作。
※参考第 5 页

都是在此时拿着履历书去。日语履历书与英文履历书的写法和收件人的写解说动是从学部 3 年级开始，大学院博士
课程 ( 前期 ) 则是从 1 年级开始。

法规则不同。

个人进行信息收集也很重要。
参考书籍日本企业的录用特征是“ 应届大学毕业生统一录用 ”。在大学毕业之前决
定就职企业，大学毕业的同时立即进入职业生活。为此，准备正式就职活

一 般 来 说，提 交 了 报 名 表 以 后，
企业会寄来第 1 次选考的介绍，大多行业研究企业研究“ 日经业界地图 ”
・・日经就职向导“ 业界 MAP”
・商务杂志
“ 会社四季报 ”“ 就职四季报 ”
・・・企业主页3

主要的就职信息网站有 rikunabi、mynavi、career-tasu 就职活动等。

OB & OG 建 议 集
自己想收集的信息通过与 OB 和 OG 见面并听取建议
则大有参考价值。通过专题讲座、校内社团，或者

3

STEP
选考开始

同国籍的先辈等关系取得联系，询问有关日常工作的情况、企业风土等“ 活信息 ”，对大家想应聘的企业形成一个具体的印象具有很大作用。下面介绍先辈留学生的忠告。请大力参考。

积极地活用与企业接触的机会。
积极练习笔试和面试。

【男生／中国／ 28 岁／商学研究科 ,IT 关联机器制造厂家】“ 即使有日语 N1 水平，笔试也很难。反复练习日语最为重要。
要利用参考书，特别是要好好学习数学。尽早地开始准备。
更重要的是应有明确的人生观和目的意识。”

参加公司说明会公司说明会是一个可以直接从企业和团体的人事担当者获取有关企业的经营【女生／中国／ 26 岁／商学研究科 , 大规模零售业】

方针、业绩和将来的方向性等信息，并能够更深入了解企业的好机会。请一定

“ 需尽早地开始活动。日语的钻研最为重要 ( 日语能力考试

出席你希望加入企业的公司说明会。

以书写和阅读为主，在听力和会话方面为辅 )。
在报名表阶段就有很多人被刷下来，应写得有个性。在面试时，绝对会被询问到就业期间。”●同志社大学主办“ 校内企业说明会 ”●个别企业的说明会●以留学生为对象的职业展示会●共同企业说明会

●各地域的公司说明会

【男生／巴西／ 28 岁／商学部 , 钢铁制造厂家】“ 尽早开始准备。在报名表中要求写的如“ 学生时代努力做过
的事 “” 自我宣传 ”等一般性的文章最好是在较早的时期打好接受笔试

草稿。另外，对 SPI 和笔试应利用参考书籍进行训练，习惯笔试有职业适应性检查 (SPI 等 )、一般常识和作文等。企业对于报考者要考

了的话将能取得较高分数。如果不积极参加行业研究和企业

核他的基楚学力和一般常识，同时还要测试他的性格、职业适应性和资质等。请

研究，则难以传达自己工作时的姿态，会被评价为缺乏热情。”

反复练习问题集中的问题等。

【女生／中国／ 24 岁／商学部 , 房地产业】

接受面试“ 日语有必要达到 N1 以上水平。SPI 以英语和数学来赚分数从就职活动的最终阶段是面试。企业通过面试，从各个角度来考察报考者的“ 人这是窍门。在精神方面要做自我分析，并强调自己的强项。

间性 ”和“ 性格及个性 ”。一般来说在取得入社内定之前要进行 3 ～ 4 次面试。

就职活动应尽早开始。”

并且，对于外国人来说，企业要通过面试来估量其能否融合日本社会并和日本人
协调共同工作，对这一点应给予理解。最重要的是，不要夸大自己、不虚假，对
自己的想法简单明了，并有自信地进行自我宣传。

。

4( 参考 ) 行业种类分类表◆日本企业的行业种类大分类农业 , 林业渔业 , 矿业建设・土木工程业

制造业
［素材］

厂家制造业
［加工组装］

大分类

小分类

中分类

政府相关金融机构林业・狩猎业股票业

渔业・水产养殖业

金矿业
建设・土木工程业業纤维工业
化学肥料・化学工业产品・涂料制造业
石油产品・煤炭产品制造业橡胶产品制造业
窑业・土石产品制造业
钢铁业有色金属制造业
金属产品制造业
一般机械器具制造业电气・信息通信机械器具制造业电子部件・零件制造业运输用机械器具制造业
精密机械器具制造业

融

媒体和
信 息

教
育学习支援

木材・木制品・家具制备品制造业
纸浆・纸・纸加工品制造业
印刷・该关联产业

服

务
专业服务业
邮局 , 会计・法律事务所
研究机关 , 非营利团体 等

其它制造业各种商品批发业
食品批发业

通房地产 , 物品租赁业
医疗・福利
公
其

饮食零售业

共它

运输业

公

汽车・自行车零售业其它的零售业

金融

金融・保险业

映象・音声信息制作业软件服务业网络相关服务业其它信息通信业
国公立学校教员・职员
私立学校教员・职员
各种学校・职业学校等
社会教育・学习塾等其它教育・学习支援业饮食店・旅馆・住宿业等广告业
旅行・观光・娱乐业其它的服务业
邮局・协同工会业
法律事务所 , 司法书士事务所会计事务所 , 经营咨询 等
学术・开发研究机关
非营利团体
宗教

纺织物・服装・身边物品的零售业务电气・煤气・供热・自来水银行业
信用金库・信用组合・劳动金库业

来自职业中心的支援

新闻・出版业

房地产业

各种商品零售业

由职业广播业

建筑材料 , 矿物・金属材料等批发业
其它批发业

零售业

商品交易业
保险业
贷款业・信用卡业纤维产品批发业
机械器具产品批发业流

教育・学习支援业服务业广告 , 观光 , 住宿其它生活关联

化妆品・医药品制造业

发

信息通讯业
［通讯 , 媒体］
信息通信业［IT, 软件其它］

服装・其它纤维产品制造业

批

金融・保险业

4

其它金融业
通讯业

食品・香烟制造业

制造业［生活关联 , 其它］

小分类

中分类

农业

其

它

物品租赁业
医疗・保健业
社会保险・社会福利・看护事业等
运输业・邮局事业

解说

国家公务员

就职决不是大学生活的总括或地方公务员终点等，是作为社会人的起点。

电气・煤气・自来水・供热业
不能分类

同志社大学认为这意味着学生进
入社会“ 工作 ”, 希望学生把在等◆日本企业的职业种类

学校学习的知识和抱有的兴趣在事务・计划系统 总务 , 人事 , 劳务 , 庶务 , 经理 , 会计 , 法务・专利 , 扩销 , 广告 , 宣传 , 市场 , 计划・商品开发等

希望学生立足于审视自己将来人

技术・研究系统 生产・制造技术 , 质量・生产管理・维修保养 , 应用研究・技术开发 , 机械・电子机器设计 , 系统工程师 , 网络工程师 , 程序设计者 , 顾客工程师等

生规划的较高视点，自主地选择营 业 系 统专 业 系 统营业 ( 面向个人・面向法人 ),MR( 医药信息担任者 ), 销售 ( 店铺销售・无店铺销售・访问销售 ), 技术营业・系统营业等图书管理员 , 教员 , 秘书 , 记者 , 空乘人员 , 广播员 , 福利・看护・护士・保育・营养师 , 律师 , 专利代理人 , 公认会计师 , 税务师 , 房地产鉴定师等

5其延长线上，构筑起将来的计划，将来的道路。

中心给予支援毕业后 , 对各自能够飞翔在自己世界进行支援各种专题讲座项目信息信息收集

邀请校外的讲师、毕业生以及企业的担当者，举行各种辅导和专题讲座。
另外，还实施面对留学生的辅导和专题讲座 ( 右下 )，所以各位外国留学生通过参加这些辅导和专题讲座，可以获得在日本工作所必要的心理准备和知识。

活动信息等来自职业介绍中心的通知，通过职业介绍中心主页、职业介绍中心通过职业支援系统“e-career”向在校生提供最新的企业信息、前辈们的就职活动体验记等信息。此外，我们还通过“ 招“e-career”、电子邮件以及传单等方式进行。

聘・企业研修信息搜索网站 ”向在校学生公开招聘信息和企业研修“ 职业介绍中心主页 ' 致外国留学生 '信息。并且，在资料室的“ 留学生角 ”，随时介绍面向留学生的就https://career-center.doshisha.ac.jp/subject/international_student.html”

职信息和刊行物，请积极利用。
※您可以通过职业介绍中心的主页

https://career-center.doshisha.ac.jp/ 浏览“e-career”※以在线形式举行。

以及“ 招聘・企业研修信息搜索网站 ”。

※为想要学习商务日语 & 交流技巧的人准备了跨越大学范畴的外国人留主要的辅导和专题讲座

学生就职支援项目，望大家充分利用。

外国留学生就职支援项目（2021 年度） ※请在“e-career”或主页上确认每年度的详细日程。

● 就职辅导

● 自我分析专题讲座● 报名表专题讲座●“ 如何寻找适合自己的职业 ”
专题讲座

4 月～ 9 月● 行业研究专题讲座

10 月～ 2 月行业研究专题讲座

商务礼仪与日语专题讲座● 与已取得内定的前辈的座谈会10 月

9月● 商务礼仪与日语讲座● 面试技巧专题讲座等（仅 3 月）

就职辅导

就职辅导

5月

・就职活动的开展方法

面试技巧专题讲座
12 月～ 3 月

商务礼仪与日语专题讲座2月

・内定者的忠告10 月

個別商談关于就职的情况每个人都不相同。为什么想在日本工作，
想做什么工作，一生的职业计划如何。像这样的问题每个人
都不相同。为此，职业介绍中心针对每个人进行个别咨询。
学校配有负责留学生工作的专员，除普遍性的咨询之外，还

校内企业说明会

全球职业展示会可以针对每个人的具体情况进行应对。

报名表专题讲座

７月～ 9 月

11 月・1 月

新生入学教育9月

3 月（非留学生也可参加）

新生入学教育3月

6

5 其他通知֧‫ל‬晚ոАцࣩ‫ػ‬৉ࡕԇ‫ܨܺݖ‬䎯【京田边校地】( 嗣业馆 1 层 )邮编 :610－0394 京田边市多多罗都谷 1－3

传真 : 0774-65-7017

对理工学部・生命医科学部的学生就职委员室也给予对应 ( 包括大学院 )。

也对应个传真 : 075-251-3067

主办的专题邮编 :602－0023 京都市上京区乌丸通上立卖下御所八幡町 103 番地

开室时间别咨询 。

【今出川校地】（寒梅馆 2 层）ẛਙᰛᵢӢㄏ
-5 ђ‫ޡ‬䠃ᐔѣཤਙ䛤㕌ђӢ䜳ѣཤ॰Ӣẛзⴤ⮠ਭӢẛ(DVW%XLOGLQJቸ⭫䈓

在就职活动
中请加
油吧 。
我们都支持着你բ‫ڹ‬ड‫ל‬؅Ацԫ‫ⳓߜޅ‬https://hataraku.city.kyoto.lg.jp/者呢 。

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e-mail : ji-shshk@mail.doshisha.ac.jp

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同志社大学职业介绍中心

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https://www.studykyoto.jp/ja/work/"HATA 洛 HATARAKU 留学生就职支援配对网站“电话 : 0774-65-7016ӢẛӢѐ㓵

https://www.kpic.or.jp/ryugaku/soudan.html

电话 : 075-251-3310

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https://www.jasso.go.jp/ryugaku/after_study_j/job/index.html

留学生 Study 京都网络之島線

ђӢ东京外国人雇用服务中心 https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-foreigner/
京都国际中心京阪中土佐堀川

大阪外国人雇用服务中心 https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-foreigner/
日本学生支援机构

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主要的校外信息提供机构还有留学բ‫ڹ‬ड‫ל‬؅‫ל‬晚ԫ‫ⳓߜޅ‬可以得到丰富且为留学生所需的信息来源的网页。

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资料

出入国在留管理局主页 https://www.moj.go.jp/isa/ཝ䱠Ѯཝড়䆜ሕ㖨䱠⾔Ⲵ䍝ᓍ ђẻ ᰣኁ⭦ Ҝᓍ丰富呀 。

外国人雇用服务中心的主页上有详细的说明。

ᴴṯፄਙ ⭦ཤѣ ⾔ẻ
䱠+,/721 ཝ䱠㓵关于在留资格变更手续，在出入国在留管理局以及⭦ㄏ䱠ཝ请轻松来访提交-5定活动 ”的资格，在毕业后一定期间之内，可以进行就职活动。并且，如果取得资格外活动许可，还可以打工。

⭰䉭䱠ᙛẻ Ⲵ䍝ᓍ※ 毕业时尚未找到工作时，如果进行必要的手续而取得“ 特以要好好咨询并尽早准备。

㓵资料的管理以及难民认定法的条件，将不能取得工作签证所

GRAND FRONT
OSAKA

掌握在留资格变更条件，请按条件准备各种资料。

为了能在日本工作需要把“ 留学 ”资格变更为被允许就劳的在留资格。申请时，雇用条件如不符合出入国䱠ᙛẻ⭦N写法很难呀 。

签证 不要忘记日本逗留签证的变更手续 !

https://career-center.doshisha.ac.jp/

周一 ~ 周五9:00 ～ 17:00

・单独咨询需要事先预约。请通过 e-career 进行预约。
如您希望向外国人留学生支援负责人咨询，请发邮件至career-ryugk@mail.doshisha.ac.jp。
・咨询的最终接待为至闭室前 30 分钟。
・周六・周日・节假日以及大学规定的休假日，闭室。
・夏季统一休假期间 (8 月第 3 周 周一～周五 ) 闭室。

7就职中心解说就职中心是各位学生职业形
成的支援窗口。对于留学生的就职尽最大可能给予支援。
请不要顾虑、随时前来来此咨询。我们等待着你。