Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
消費者ニーズと技術的パラメータの研究に基づく、プロの市場で使用される繊維物の改善
SENAI CETIQT織物試験工場生産におけるTRIZ方法論の活用
ケミカル＆繊維工業の技術センター リオデジャネイロ

コンポーネント:
Sérgio Baltar Fandino - UEZO/SENAI CETIQTLuiz Rodrigue Junior - SENAI CETIQT
Rodrigo Ribeiro Maciel - SENAI CETIQT• SENAI CETIQT- ケミカルとT -繊維工業の技術センターこの機関は、国家の織物業界のつながりとしての主要な人材教育センターとして機能しており、世界の最前の完璧な基地の１つである。 また下記の項目が可能である。
モデルベースの生産を超えての産業環境の再構
築、研究室の統合ネットワーク、革新の領域、基礎研究、人体測定学への集中、消費行動、色、デザイン、創造的な経済、技術予測、マーケティング、持続性、社会環境の責任。

発明原理の方法
kk

これは、Altran*によるアプローチの中で使用された。
(以下の順序でプロセスを勧める)。
1. 特異的な問題を定義
2. 一般問題を特定
3. 一般問題のソリューションを見つける
4. 特異的な問題のソリューションを見つける*www.altran.com.br1 特異的な問題を定義しなさい
ブラジル人消費者のニーズは何であるのか?
移動性と温度移動性 – 特定の衣類の使用を必要とする仕事では、ユーザが、快適であると感じて、最低限の運動の機能が保たれることが必要である。

1 特異的な問題を定義しなさい
ブラジル人消費者のニーズは何であるか?
移動性と温度

温度 – 年のほとんどを、ブラジル人消費者は、高い温度の中で働いているので、環境温度の影響を最小にする衣類が必要である。

2 – 一般問題を特定しなさい
30.0

ブラジル南東領域における標準的気候
1961-1990

29.0
28.0
27.0
26.0
25.0
24.0
23.0
22.0
Jan Feb Mar Apr May JunTemperature (ºC)

JulAug Sep Oct Nov Dec

2 一般問題を特定しなさい• 現在の組織組成と特性
現在市場で見つけた最も防護服のための織物の重さの典型的な範囲は、 170g / m2から330g / m2と220g / m2から250g / m2となってる。
Plain Wave External Layer:
93% metaaramid, 5% para- aramid, 2% carbon
Net Barrier: PU –Polyurethane;
Termal barrier whith lining:
100% fibras flame retardant fibers.

3 一般的問題のソリューションを見つけなさい• この研究では、組織の結合が臨界点というだけでなく、典型的な材料を検出することができた。Senai-Cetiqtでは、それ自身の機関の中で見いだされている技術を使って、繊維材料の製造を行ってる。
あらゆる新しいプロジェクトが、適切に開発されテストされ、専門家によって記録されている。

4 特異問題のソリューションを見つけなさい• Nomex ： ノーメックスは、1960年代前半にデュポンによって開発され、耐炎メタアラミドとして登録された商標である。そして1967年に最初に売り出される。
ノーメックスと関連するアラミドポリマーは、ナイロンに関連しているが、香りがあり丈夫で長持ちすることができる。 ノーメックスは、アラミドのメタバリアントとあいての最高の例である。(ケブラーはパラアラミドである) ケブラーと異なって、ノーメックスは、フィラメント形成の間、並ぶことができないで、より弱い結合力を持っている。しかしながら、それには高分子材料のための素晴らしい温度、化学物質および放射線への耐性がある。

4 特異的問題のソリューションを見つけなさい

Infant DuPont™ Nomex ®- 2 pockets http://www.balaska.com.br

Infant DuPont™ Nomex
http://jornaldoautodromoalbum7.blo
gspot.com.br/2012_02_01_archive.ht
ml参考書籍:• DuPont, 下記で利用可能:
www.dupont.com• Altran Technologies SA,下記で利用可能:
www.altran.com.br• Lakeland Brasil SA,下記で利用可能:
www.qualytextil.com.br
助成年度：2018 年度[所属] 京都大学 大学院工学研究科[役職] 助教[氏名] 澤田 茉伊[課題]

キャピラリーバリアの設計法の構築－土の浸透抑制機能を活かした
水、土、人の環境保全－[内容]「ごみ問題」は、人類が持続可能な発展を実現するために、早急に解決しなければならない課題である。世界では、経済発展と人口増加に伴い処理能力を超えるごみが排出され、途上国
では貧困地域に野積みされているのが現状である。このような場所では、悪臭や火災に加えて、長期的には雨水の浸透に伴う地下水と土壌の汚染が、人々の健康を脅かす危険性が高い。この問題に対する応急対策として、キャピラリーバリアを用いた雨水の浸透抑制が有効であると考える。バリアは、粗粒土と細粒土の浸透特性の違いにより、これらの層境界で生じる遮水現象である。土を主材料とした浸透抑制法であるため、低コスト・メンテナンスフリーである点で優れ、ごみ問題を抱える広い地域に展開できると考える。しかし、細・粗粒土の選定方法が確立されておらず、選定によってはバリアが発現しないため実用化が遅れている。本研究では、降雨実験と再現解析により、覆土材のうち特に粗粒土が遮水性に及ぼす影響を研究することを目的とする。
細・粗粒土の二層地盤を対象とした一次元降雨実験では、層境界において細・粗粒土の不飽和透水係数の差異に起因して、一時的に下部の粗粒土層への浸透が抑制されることが事前の解析で予測されたが、実際にはこのような遮水現象は確認されなかった。従来、遮水は細・粗粒土の浸透特性の違いに起因するものとされてきたが、本研究により層境界の不連続性を考慮することによって説明できる可能性があり、遮水メカニズムを再考する必要性があることが明らかになった。遮水が層境界の不連続性に起因する場合、粗粒土層は細粒土層と非接触な状態を保つ役割を担い、その浸透特性は遮水性に影響を与えないため、選定対象は細粒土のみとなり、選定が必要な覆土材は単一になることで、従来よりもキャピラリーバリアの設計は単純になる可能性がある。
廃棄物搬入規則
一般廃棄物及び、産業廃棄物をお持ち込みされるお客様へ

弊社では、お客様に安心して廃棄物の処理をお任せいただけるように、法に遵守し、適正な管理のもと、廃棄物を処理しております。
弊社へ廃棄物をお持ち込みのお客様は、廃棄物搬入規則をお読みいただき、安全に荷おろしいただくようご協力のほど、お願い申し上げます。

〇ご搬入ルール
所 在 地 ：栃木県鹿沼市下石川７３７番地５５
営業時間： ８時～１２時（受付は１１時４５分まで）
１３時～１７時（受付は１６時４５分まで）※１２時から１３時、１７時以降は正門が施錠されますので、時間に余裕をもってご来社ください。
※営業時間外は、正門西側の車両待機場でお待ちいただくようお願いします。
定 休 日 ：日曜、祝日、年末年始（１２月３０日～１月３日）※臨時に変更する場合がございます。

許可品目：

受入基準：契約以外の廃棄物はお受けできません。
廃棄物の受け入れに関し、大きさ・種類・成分等の基準を設けております。

※詳しくは、弊社ホームページに掲載の「廃棄物受入基準表」をご確認いただくか、営業課までお問い合わせください。【営業課： 0289-72-0371】
車両表示：産業廃棄物を収集運搬する際は、トラック側面への表示義務があります。
法律を遵守し、廃棄物の運搬をお願いします。
-2-

廃棄物受入基準表
QRコード

〇施設案内

トイレ
管理事務所
受付
受入ピット
⑥～⑩

台貫
正門
出入口
車両待機場
受入ピット
①～⑤
ストックヤード-3-

〇荷おろしの流れ① 【受付、台貫計量、受入ピットへ】⑴ 入口より進入後、Ａ台貫に乗車。
※先着順となりますので、台貫乗車の順番にお気を付けください。
⑵ トラックから降りて受付窓口にマニフェストを提出。
※構内ではヘルメットとマスクの着用をお願いします。受付でヘルメットの貸し出しもしております。
⑶ 計量後、受付スタッフが荷おろしするピット番号を指示。
⑷ トラックに乗り、指示された番号の受入れピット、もしくはストックヤードへ移動。
※施設内は時速２０㎞以下での徐行をお願いします。

⑥受付窓口
台貫B

台貫A
-4-⑦⑧⑨⑩① ②③ ④⑤

〇荷おろしの流れ② 【受入ピットでの荷おろし、清掃】⑴ 指示されたピット番号へバックで進入。
※作業員の指示によりピット番号が変更になる場合があります。

⑶ ピット周辺をきれいに保つため、荷おろし後に散らかったゴミは、黄色い線の内側まで掃き掃除をお願いします。
※ピットへの転落防止のため、黄色い線の内側のゴミは作業員が清掃しますので、立ち入らないようお願いします。
※パッカー車を清掃する場合は、必ず安全装置を掛けてください。

指定されたピットにバックで進入⑵ 作業員の誘導に従い、パッカー車はピットの車止めまでゆっくりバックし荷おろし。
アームロール車はピット前でシートを外し、コンテナのテールゲート開けて、ロックをしてから車止めまでバックし荷おろし。
※コンテナの上に乗りシートを取り外す場合は、必ず安全帯を着用ください。
※作業中はヘルメットの着用をお願いします。
※荷おろしを開始する前に周辺の安全確認をお願いします。

周辺の安全確認を徹底

テールゲートは必ずロック××
黄色い線の内側立ち入り禁止

コンテナ上では必ず安全帯着用-5パッカー車は必ず安全装置を掛ける

〇荷おろしの流れ③ 【ストックヤードでの荷おろし、清掃】⑴ ストックヤードへの指示を受けた場合は、５番ピット横の通路から施設南側へ。
※対向車に十分気を付けてお進みください。
※施設内は時速２０㎞以下での徐行をお願いします。
⑵ 通路を抜け、指示されたストックヤードへバックで進入。
※作業員の指示により荷おろし場所が変更になる場合があります。
⑶ 作業員の誘導する場所に荷おろし。
※荷おろしを開始する前に周辺の安全確認をお願いします。
⑷ 荷おろし後、周辺に散らかったゴミは掃き掃除をお願いします。
※パッカー車を清掃する場合は必ず安全装置を掛けてください。

Ⓐ⑤
５番ピット横の通路から施設南側へ通路を抜けるとストックヤードⒷⒸⒹ-6-ストックヤード

〇荷おろしの流れ④ 【受付、計量台貫、洗車ピット】⑴ 荷おろし・清掃を終えたら、Ｂ台貫に乗車。
※先着順となりますので、台貫乗車の順番にお気を付けください。
⑵ トラックから降りて、受付窓口でマニフェストと計量票を受け取る。
⑶ 計量後、トラックに乗り、洗車ピットでタイヤを洗ってから退出。
※周辺道路へのクリーン活動にご協力お願いします。
※受付窓口の右奥にトイレがあります。ご自由にご利用ください。
⑷ お気をつけてお帰りください。

トイレ
受付窓口
洗車ピット
Ｂ台貫

A台貫

洗車ピットでタイヤを洗浄-7-
第９３回 言語文化専攻会議 議事要旨
開催日時
開催場所
出席者
陪席者

平成２８年１月２１日（木） １４時４０分〜１６時３０分
言語文化Ａ棟 ２階 大・小会議室
５８名
室長、総務係長、会計係長、大学院係長

議 題
報 告 事 項１．
教育・研究評議会
２．
部局長会議
３．
学生生活委員会
４．
国際交流委員会（全学）５．
キャンパスライフ支援センター運営委員会
６．
国際教育交流センター教授会
７．
男女共同参画推進委員会
８．
教育改革推進会議
９．
全学教育推進機構会議
１０． 豊中地区部局長会議
１１． 豊中地区事業場安全衛生委員会
１２． 学生支援委員会
１３． 将来構想委員会
１４． 講座代表者会議
１５． 大学院教務委員会
１６． 計画・評価委員会
１７． 入試委員会
１８． 研究企画推進委員会
１９． 部会主任会議
２０． その他（１）兼業の許可・届出状況について（２）外国語学部教授会構成員について（３）大阪大学名誉教授の推薦について（４）学生の異動について（５）防災訓練の実施について（６）平成２８年度大学入試センター試験について（１月２０日開催）（１月２０日開催）（１２月９日開催）（１２月２２日開催）（１２月２４日開催）（１２月２５日開催）（１月６日開催）（１月８日開催）（１月１５日開催）（１２月２１日開催）（１２月２５日開催）（１２月１７日持回）（１月５日持回）（１月１４日開催）（１月１４日持回）（１月１４日開催）（１月１４日開催）（１月１４日持回）（１月２１日開催）

協 議 事 項
１．副研究科長の指名について原案を承認した。
２．言語コミュニケーション論講座及び英語部会教員（准教授）の選考について（第２回）
第２回目の審議を行い、候補者を准教授に採用することを決定した。
３．言語文化システム論講座及びドイツ語部会教員（准教授）の選考について（第２回）
第２回目の審議を行い、候補者を准教授に採用することを決定した。
４．言語文化システム論講座及び英語部会教員（准教授）の選考について（第１回）
原案を審議し、次回専攻会議で２回目の審議を行うこととした。
５．現代超域文化論講座及びドイツ語部会教員（准教授）の選考について（第１回）
原案を審議し、次回専攻会議で２回目の審議を行うこととした。

６．平成２９年度概算要求事項について原案を承認した。
７．博士論文指導教員について原案を承認した。
８．研究生（私費留学生）の受入れについて原案を承認した。
９．研究生（国費留学生）の受入れについて原案を承認した。
１０．その他なし。
小網代フリートレース＃598
2024年 KFRランデブー 熱海レース
帆 走 指 示 書

2024年 8月 11日

主 催

三浦OSC 小網代フリート
運営 小網代ヨットクラブ-1-1．責任の所在
艇と乗組員の安全確保はスキッパーの責任であり、かつレース艇がスタートするか否か、あるいはレースを続行するか否かはすべて各艇の責任で決定される。
本レースのレース委員会はレースの公平な成立のみに責任を担う。また、レースコースにおいて、主催、運営、協力に関する団体・個人はレース参加艇の乗員および安全について、何ら責任を負うものではない。
２．適用規則（１）セーリング競技規則２０２１－２０２４（２）２０２4年小網代フリートレース公示（３）２０２4年小網代フリートレース帆走指示書（４）本別途帆走指示書：公示と帆走指示書に矛盾が生じた場合は、本別途帆走指示書を優先する。
（５）外洋特別規定2020-2024「附則B」及びOSR国内規定
注）詳細は、右のJSAF公開ページにて確認のこと。 http://jsaf-anzen.jp/1-1.html
３．参加資格2024年小網代フリートレース公示第4項を参照のこと。
４．帆走指示書の変更
海上にて帆走指示書の変更を行う場合には、国際VHF（７１CH）ミサキヨット局から無線にて各艇に通告する。
５．出艇申告書（乗艇者リスト）の変更
出艇申告書（乗艇者リスト）の変更は９月１日０７：３０までに書面にてレース委員長へ提出すること。
６．日程
2024年9月1日(日)スタート時刻 7：45～

７． レース旗
レース中、ＪＳＡＦレース旗を船尾付近の見やすい位置に掲揚すること。
８．コース
熱海港沖～小網代湾口

26.6マイル９．スタート（１）参加艇のスタート時間は、当日の風域により「スタート時間表 風域１、風域２、風域３」のいずれかを使用する。各艇のスタート時間表は、KFR公式掲示板及び KYC HP(Raceページ)に発表する。当日の電話およびメールによるスタート時刻の問い合わせは受け付けません。

-2-（２）参加艇のスタートは、各艇の判断でスタート時間表のスタート時刻以降にスターティング・ラインを通過すること。なお、レース本部からのスタート時刻の通告は行わない。
（３）スターティング・ラインは熱海港、入港灯台北東0.2マイルの大網周辺の岸の目印の見通し線とする（艇長会議にて詳細説明）（４）最初にスタートする艇のスタート時刻のおよそ３０分前にレース本部から国際VHF（７１CH）ミサキヨット局もしくは電話にて参加艇にラジオチェック連絡をする。
（５）参加艇は、スタート後、およそ３０分以内にレース本部へ国際VHF（７１CH）ミサキヨット局または電話にて連絡する。
１０．フィニッシュ（１）フィニッシュラインは小網代沖 赤白ブイを右に見てMag180の延長線とする。なお赤白ブイを中心とした50ｍ以内を通過のこと。
（２）レース艇はフィニッシュ時刻をレース本部へ国際VHF（７１CH）ミサキヨット局または電話にて連絡をする。連絡をもって帰着申告とする。
なお、レース本部の電話番号は、艇長会議で通知する。
１１．ペナルティ方式（１）個別のリコールに関わる規則違反はＯＣＳに代わる罰則として、所要時間の５％がタイムペナルティとして加算される場合がある。
（２）前記以外の規則違反はプロテスト委員会の判断により、失格また失格に代わる罰則として所要時間の５％をタイムペナルティとして加算することが出来る。
１２．タイム・リミット（１）タイム・リミットは2024年９月1日１6：00とする。タイム・リミットの延長はしない。
（２）タイム・リミットまでにフィニッシュしなかった艇はＤＮＦと記録される。
１３．エンジンの使用
2024年小網代フリートレース帆走指示書第14項を参照のこと。但し、エンジンを使用した場合は、その旨を速やかにコミッティに連絡し、レース後、事象の詳細を文書でプロテスト委員会に提出し、判断を仰がなければならない。対応を怠った場合はDSQとなる場合がある。
１４．抗議と救済の要求（１）抗議または救済の要求はＲＲＳ６１及びＲＲＳ６２に従い、所定の抗議書に記入しレース本部に提出すること。
（２）抗議又は救済の要求の締切り時間は当該艇フィニッシュ後１2０分とする。
（３）抗議または救済の要求の提出はファックスに代えることができる。但し、審問の際は原本を提出しなければならない。

-3-

１５．スタートしない艇、リタイヤした艇、タイム・リミットを超える艇
出艇申告しスタートしない艇、リタイヤした艇、タイム・リミットを超える艇は、その旨を直ちにレースコミッティ（レース本部）に報告しなければならない。この報告は艇の責任者が行い、第三者に伝言を託してはならない。
１６．成績の算出方法
小網代レーティング使用。タイムオンディスタンスにより算出。別紙スタート時間表により、フィニッシュ時刻がそのまま成績となる。
半期総合順位の得点には加算しない。
１７．表彰
優勝艇には「ランデブーレーストロフィ」が授与される。
トロフィは持ち回りとする。
表彰式
2025年1月第3日曜、KFR表彰式にて授与予定。
１８．その他（１）出艇申告 2024年8月31日（土） １７：３０～ レストラン渚（２）艇長会議 2024年8月31日（土） １８：００～１８：３０

レストラン渚（３）提出書類 出艇申告時に、出艇申告書を提出すること。
(４）各艇からの連絡状況、気象､海象の状況から遭難の可能性が高いとレース本部が判断した場
合は、当該艇の緊急連絡先に連絡し協議の上、海上保安庁に捜索要請を行う。
（５）レース艇の義務
乗員はフローティングデバイスを着用すること。”個人用フローティングデバイス”については従来のセーリング用のもの及び検定品を認める。※外洋特別規定2020-2024「附則B」5.01.1、OSR国内規定となる。なお、ハーネスおよびジャックラインを使用可能な状態とすることを強く推奨する。（各艇の責任において安全性を事前確認すること）。

以 上
2024年8月11日
小網代ヨットクラブ
レース委員会-4-
F/S on the Development of a Market for Microbial Insecticide for
Mosquitoes that Carry the Dengue Virus

Kyushu MedicalKitakyushu: Support for the development of environmental business in Asia of small- and mid-sizedcompanies (FY 2014) 74

Mosquitoes in East Asia are becoming an expanding social problem in urban areas ascarriers of the dengue virus (dengue fever). Kyushu Medical is carrying out a study on thepotential of market entry in Asian countries where dengue fever is a problem with a productcalled “MOSNON,” an insecticide they have developed which uses protein produced bymicrobes to kill mosquito larva and has little impact on the environment.
MOSNON【Business model】①Eco-friendly insecticide for mosquito larva② Components of the insecticide are made up of proteinsmade by microorganisms, not chemicals.
③When the mosquito larva eat the protein, they die in a fewhours.

①Nat’l/local
gov’t

Survey Sites
Insecticide protein

Pill that contains the insecticide
protein (MOSNON)

India

Visit registration
windows, WHO,
governmentalorganizations

Sri Lanka

Introduction toone interestedcompany

Malaysia

Easy to use: Just throw into water

Mosquito larva clusteredaround the attractant

Contact from 2companies,
conducting market
research

Kyushu Medical

Tradingcompany(distributor)

Trading company(distributor)
Stores※Establishment ofown plant is also partof the company’s
outlook.

②Resort areas(hotels, golfcourses)③Business
CSR activities

ThailandProcurecompetitor
products, conduct
in-house tests

Singapore

Visit registration
windows andsurvey competitor
products

Indonesia

Visit registration
windows

99
当院は骨粗鬆症の予防・治療に力を入れています。

骨粗鬆症とは、骨密度が低下し、骨の中がスカスカになる状態をいいます。骨がスカスカ になるとどうなるか？骨がもろくなるので、ちょっとした衝撃（くしゃみなど）や転倒などで簡単に骨折して、最悪の場合、寝たきりになることもあります。 最近背が縮んだ、 背中が痛い、背中が曲がったなどの症状がある方は骨粗鬆症かもしれません。 「まだ若いから大丈夫」は骨粗鬆症を進めてしまいます。 特に 50 歳以上の女性の方は、 骨粗鬆症になりやすいといわれています。「治すよりならない」ためにも定期的に骨密度を 測定することが重要です。 当院では高性能の骨密度測定装置（ＤＸＡ）を導入し、腰椎と股関節（大腿骨頚部）の 骨密度を検査しています。
検査費用は保険診療の場合 1 割負担の方で 500 円、３割負担の 方で 1500 円程度です。

2014 年 3 月機械導入後より骨粗鬆症予防の要として、フル稼働しております。
2023 年 3 月、米ホロジック社の「Horizo」に入れ替え、さらに精度の高いデータで診療を行っております。
2019 年 5 月月より、骨の微細構造の解析ソフト（TBS）を追加し、骨密度測定に加え骨質の評価を行っております。

過去のＤＥＸＡ撮影総人数
2020 年度

2021 年度

2022 年度

平均人数

2081 名2059 名

2184 名

182 名
Map to U-MACHINE (THAILAND) CO., LTD. warehouseถนนสุวรรณภูม3ิถนนกิง่ แก้วมอเตอร์เวย์9Nไปกทม.

ไปชลบุร ี15 kmทางด่วน บางนา-ตราดบางนา กม.23ถนนเทพาร ักษ์โรงพยาบาล
บางนา2ทางแยกถนนเลียบคลองส่งนา้ สุวรรณภูม ิถนน ตาหรุ-บางพลีถนนเทพาร ักษ์GZ3U-MACHINE (THAILAND) CO., LTD.
55/18, 55/19 หมู1่ 5 ต.บางเสาธง
อ.บางเสาธง สมุทรปราการ 10570
ติดต่อคุณศุภ ัช(Tel: 092-964-5565)

GZ3/4

55/19

1 km
แบงค์กสิกร

ทีว่ า่ การอาเภอ
บางบ่อถนนบางบ่อสนามกีฬาสเตเดีย้ มเคหะบางพลี

5 km

55/18
GZ2นิคมบางพลี

GZ1

GZ1/3

ซอยการเคหะแห่งชาติบางพลี
2 km
Annual Report of Cosmetology vol.28, 2020
Synopsis of Original Research Paper

Development of Novel Vitamin D Derivatives withClinical Utilities in the Field of Skin Diseases
Aya Tanatani
Ochanomizu University

Active vitamin D3 (1) plays important roles in many physiological processes, including
calcium and phosphate homeostasis, bone metabolism, and immune regulation, via binding tovitamin D nuclear receptor (VDR). Since VDR is involved in the pathogenesis of various diseases,
many VDR ligands have been developed as candidate therapeutic agents. Structurally, almost
all of the developed VDR ligands with high potency have the same secosteroidal skeleton, while
non-secosteroidal VDR ligands are promising candidates for many clinical applications. In thisstudy, we synthesized several derivatives of lithocholic acid (2) that was identified as the second
endogenous VDR agonist. Novel compounds were designed by using a lithocholic acid derivative
4 with potent vitamin D activity as the lead compound. Among compounds 3– 7 with a different
3-substituent, the compound 5 was more potent inducer of the HL-60 cell differentiation thanthe lead compound 4. The SAR study indicated the size and shape of 2-ethyl-2-hydrozy-1-butylgroup as the 3-substituent are proper for potent activity. Then, the replacement of the carboxylgroup of compound 4 with other functional group was examined. The compounds 8–10 bearing
the amide group in the side chain were as potent as active vitamin D3 (1). Further, compounds 11and 12 with acyclic 1, 3-diol structure, instead of the carboxyl group of compound 4 also showed
potent activity in HL-60 cell assay. Since these novel lithocholic acid derivatives are one of themost potent non-secosteroidal VDR agonists reported to date, and would have unique vitamin D
functions and different pharmacological properties, compared with the conventional vitamin D
derivatives, they would be promising lead for development of novel drug candidates.

KOSÉ Cosmetology Research Foundation
https://kose-cosmetology.or.jp/en/

1-5-7, Yaesu, Chuo-ku, Tokyo 103-0028, Tokyo
2019 年 ６ 月 27 日株主各位
静岡県静岡市葵区鷹匠二丁目７番１号

代表取締役社長

渡

辺武

第36期定時株主総会決議ご通知
拝啓

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

さて、本日開催の当社第36期定時株主総会におきまして、下記のとおり報告並びに決議されましたのでご通知申し上げます。
敬具記
報告事項

1.

第36期（2018年４月１日から2019年３月31日まで）事業報告の内容、連結計算書類の内容並びに会計監査人及び監査等委員会の連結計算書
類監査結果報告の件

2.

第36期（2018年４月１日から2019年３月31日まで）計算書類の内容報告の件
本件は、その内容を報告いたしました。

決議事項
資本準備金及び利益準備金の額の減少並びに剰余金の処分の件
本件は原案どおり承認可決され、資本準備金及び利益準備金の額の減少並びに剰余金の処分を行うことを決定いたしました。なお、当期の期末配当は見送りといたしました。
第２号議案 定款一部変更の件
本件は原案どおり承認可決され、定款第２条に事業目的を追加し、所要の変更を行いました。
第３号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）８名選任の件
本件は原案どおり承認可決され、取締役（監査等委員である取締役を除く。）に渡辺武、渡辺喜代子、山内義明、石垣雅敏、林眞吾、田中耕治、友重博行、鈴木高宏の各氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
第１号議案

以上
平成25年慶事

計画書

目 的

備 考

医学に関する調査及び研究の奨励助成
事及び国際学会（継続事業1）

・弘前国際医学フォーラム第14国学術集会 ＊2
・弘前医学会 第g7同総会及び第151回例会

弘前医学会賞
第18回弘前大学医学部学術賞授賞式＊3

弘前大学医学部 弘前大学全学同窓会
及び全学に対す （人文学部、教育学部、医学部医学科、理工学部、農学生命科学部、医学部保健学科の全学部）のる行事開催支援

教育並びに学事助成のための鵬桜会負担金（継続事業2）

弘前大学医学部医学科学生への助成

今年度のみ

・東医体主管業務 ＊4

・医学祭、卒業生、及び新入生歓送迎諸行事
・医学部医学科学生スポーツ大会（全日本医科学生体育大会，東日本医科学生体育大会及び北海道東北医科学生体育大会）

t医学部医学科学友会各部との交流
・医学部医学科学生への支援 ＊5

機関紙刊行配布 3 鵬桜会報1固（継続事業）

名簿作成販売（その他事業1）＊1弘前大学大学院医学研究科解剖学実習用遺体堤供者の会（生体構造医科学講座が事務局）＊2 弘前大学医学部医学科主催 第1匡l（平成9年度）より継続＊8 第1回（平成8年度）より毎年継続 鵬桜会より記念メダル及び賞金贈呈＊4 東医体主管業務（平成25年度開催 第56国東医体 主管代表校：弘前大学）＊5 医学科学生が種々の大会に参加した際に、参加大学との記念品の交換行事の一つとして、弘前大学名入のバッジ、バナーなどのグッズを助成している。またこれは弘前大学医学部医学科新入生への記念品としても助成している。

−28−
≪基本事項≫
採用職種・人数

事務職員（臨時職員）１名

職 務 内 容文書作成、データ入力、発送作業等の事務処理、その他関連する業務

採 用 期 間

令和 6 年 10 月 1 日から令和 7 年 3 月 31 日まで （更新制度あり）

応 募 資 格

次の要件をすべて満たす方（１）普通自動車免許を取得している方（ＡＴ限定免許可）（２）ワード・エクセルの基本操作ができる方※事務業務（経理、労務管理）の経験者を優遇≪雇用条件≫
基本

給175,000 円～（昇給制度有）

諸手

当

通勤手当、時間外勤務手当、期末手当（年 2 回）など

勤 務 時 間8 時 15 分～17 時 15 分

休日

週休 2 日制（基本：土・日曜日）※業務による変更あり（変形労働時間制採用）

休暇

年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（年末年始等）

地

松前町総合福祉センター勤務

福 利 厚 生各種保険加入≪選考方法≫
受 付 期 間 等

2024 年 8 月 21 日（水）まで※受付時間 8：15～17：00（土日祝日を除く）

試 験 内 容（１）書類選考 （２）面接試験※書類選考の合格者に対し、面接試験を実施（試験日は別途通知）

申 込 方 法受付期間内に履歴書（写真貼付）を下記まで持参（郵送不可）

問い合わせ先愛媛県伊予郡松前町大字筒井 710－1（松前町総合福祉センター内）
松前町社会福祉協議会 総務管理係 TEL ０８９‐９８５‐４１４４
障害者の方の対応全般
私たちの目標は、受講者一人ひとりのニーズを満たす学習環境を作ることです。
私たちのプログラムは、一部の学習障害・身体障害に対応することが可能です。
お申込前に、あなたのニーズを満たすことが可能かどうかを事務局にご確認ください。
DEIJ ステートメント
国際コーチング連盟（ICF）は、コーチングを繁栄する社会に不可欠なものにするという共通のビジョンに取り組む、活気あるグローバルコミュニティです。
ICF の使命は、コーチングの世界的な発展をリードすることです。
そのためには、盲点を振り返り、改善の機会を認識します。
私たちは、ICF コミュニティのメンバーとして「プロフェッショナリズム（専門性）、コラボレーション（協働）、ヒューマニティ（人間性）、エクイティ（公平性）」という価値観を大切にしています。
これらの価値観の基礎となるのは、多様性、包括性、帰属意識、正義に対する共通のコミットメントです。
私たちはコーチとクライアントの一人ひとりが持つユニークな才能、洞察力、経験を大切にします。
無差別ポリシー
私たちのプログラムには人種、年齢、宗教、肌の色、信条、国籍、性別、性的指向、性同一性にかかわらず、すべての人が参加することができます。（但しプログラムは日本語で提供します）
私たちは、不適切な行為に関するすべてのクレームや報告を速やかに調査することを約束いたします。
苦情処理方針私たちは、すべての人が公平に扱われるよう努め、苦情は迅速かつ公正な方法で解決するよう努めます。
苦情を申し立てるための手続きは、以下をご覧ください。
ステップ１
受講者はまず、問題のある講師、アシスタント、事務局または受講者と直接、問題の解決を試みる必要があります。または受講者と直接問題を解決するようにしてください。
受講者が苦情の相手と直接話すことに抵抗がある場合、ステップ 2 に進むことができます。
ステップ２
受講者が苦情を受けた人物に接触することが困難な場合、または問題を直接解決できない場合、受講者は苦情の書面を事務局または理事に提出する必要があります。
事務局または理事は、苦情を受け取ってから 1 週間以内に書面を確認し、受講者と話をするとともに、関係者全員と協力して問題を解決します。
ステップ３
受講者が問題が解決されたと感じない場合は、（組織／個人）に不服申し立て書を送付し、確認してもらう必要があります。
この不服申し立て書には、元の苦情と、受講者が解決の試みに不満である理由を含める必要があります。
ステップ４
不服申し立て書は検討され、受理から 1 週間以内に書面による回答が受講者に提供されます。すべての申し立てに関する決定は最終的なものです。
参加ポリシー「グランドルール」に同意することを受講条件とします。
出席について「グランドルール」に同意することを受講条件とします。
欠席した場合次期以降の同プログラムに振替可能です。（原則 2 回まで）事務局に連絡し、振替日時をご確認ください。
コースへの参加「グランドルール」に同意することを受講条件とします。
行動規範
受講者は、すべてのプログラムにおいて、以下のような振る舞いを期待されます。
（これに限定されるものではありません。
）―すべてのプログラムに時間通りに参加すること。
―予定されたすべてのプログラムに参加すること。
（参加の準備をすること、ワークに参加すること、自分の学習に責任を持つこと、他の人の学習に貢献することが含まれます。）―オンラインクラスでは、カメラを起動しておくこと。
―誠実さと正直さをもって、ディスカッションに参加すること。
―他の受講者や講師を尊重すること。これには、携帯電話の音を小さくする、メールを送らない、その他の迷惑行為をしないことも含まれます。

一部を修了した場合の方針
30 時間以上履修した場合、単位を受講証明書発行にて証明することが可能です。
遅刻、早退、宿題セッション未受講の日については証明対象外とします。
現在受講している、または過去に受講していたプログラムの単位を取得したい場合は、HPよりお申込ください。
（有料）
https://coachingplatform.main.jp/event/icf-certificate/

支払い/料金ポリシー
お申込は先着順にて受け付け、受講料全額をお支払いいただくことが条件となります。
お支払いはクレジットカード決済または銀行振込にて円建てのみで受け付けています。
払い戻しについてホームページご参照
https://coachingplatform.main.jp/cancel01/
登録内容の変更
受講内容の変更は、事務局宛にメールにて受け付けます。遅くともプログラム開催日の 7 日前までにご連絡ください。
単位互換に関する方針
現時点では、他団体・他プログラムの受講単位を部分的に認めることはできません。
病気に関するポリシー「出席について」「欠席した場合」ご参照。
倫理性、誠実性、透明性に関するステートメント
私たちは、ICF 認定プロバイダーとして ICF の倫理規定を遵守し、重視しています。
https://coachingfederation.org/ethics/code-of-ethics
愛媛県女性薬剤師会
NO.33

２０２２年
夏 号

ご 挨 拶
愛媛県女性薬剤師会 会長 三橋 ひろみ
盛夏の候、皆様におかれましては益々ご清栄の事とお慶び申し上げます。令和 4 年度定時総会は書面表決、総会後講演会は Web 開催とさせていただきました。新型コロナウイルス感染者数は全世界で 5 億 6 千万人、日本で 1000 万人、愛媛県で 5 万人を超え、感染症対策が常識となり、日常生活の楽しみ方も変化してきた事と思います。Web 研修会が今後も予想されますが、愛媛県女性薬剤師会は生涯薬剤師としての知識を深め、地域医療に貢献していくと共に、お互いを応援し、励まし合う会でありたいと思っています。
今後共、皆様のより一層のご助言、ご協力とご支援を、心よりお願い申し上げます。

2022 年度県女性薬剤師会定時総会

2021 年度後期スクーリング講座

令和 4 年 4 月 17 日の理事会の開催時において、新型コロナウイルス感染再拡大が懸念されており、第 7 波到来の兆しと警戒されていたため例年 6 月に開催される愛媛県女性薬剤師会定時総会は書面表決で行うことに決定しました。
書面評決書提出期限を 5 月 27 日とし、総会（6 月5 日）において理事 6 名で集計を行いました。
第 1 号議案 令和 3 年度事業報告
第 2 号議案 令和 3 年度収支決算報告
令和 3 年度収支決算監査報告
第 3 号議案 2021 年度(一社)日本女性薬剤師会
都道府県会長連絡協議会報告
第 4 号議案 令和 4 年度事業計画案
第 5 号議案 令和 4 年度収支予算案
書面表決書提出者は 67 名で、総会成立数（会員数の 4 分の 1）に達し、すべての議案について過半数の賛成をもって可決されました。

令和 4 年 3 月 13 日（日曜日）に愛媛県薬剤師会から ZOOM ウェビナーで令和 3 年度後期スクーリング講座が開催されました。
（参加者 45 名）
第 1 項 A「SAS のトータルサポートについて」
帝人ヘルスケア株式会社 大谷伸治様
第１講 B「隠れた合併症・併存疾患から糖尿病の治療・指導を見直そう」
愛媛大学総合健康センター教授 古川慎哉先生

定時総会後の講演会
県女薬定時総会後に例年開催している講演会は令和 4 年 6 月 5 日に ZOOM ウェビナーにて開催されました。
（参加者 24 名）
演題 「COVID-19 の現状とその検査について」
講師 大塚製薬株式会社
診断事業部企画部
田添 亜希子 先生←県薬剤師会館に新設された情報センター室から初めて発信

会場で講演の古川慎哉先生

リモートで講演の永井美緒先生

第宇
2 講 A「不眠症治療薬『デエビゴ錠』について」
エーザイ株式会社 吉岡愛梨様
第 2 講 B「不眠症治療 －基本から実践まで－」松山赤十字病院精神科心療内科部長 永井美緒先生
第 3 講 A「ミニリンメルト OD 錠 50μg/25μg」
キッセイ薬品工業株式会社 笹井智貴様
第 3 講 B「排尿障害とは？」
済生会松山病院 泌尿器科透析センター長横山雅好先生

リモートで講演の横山雅好先生

2022 年度日本女性薬剤師会学術講演会
令和 4 年 9 月 4 日（日） 講演開始 13 時
AI 活用で自然災害に強い日本へ～すべてはつながる命のためへの行動変容～
会場：フロントプレイス日本橋 10F
クオールアカデミー研修センター（ハイブリッド開催）
１．最近の医薬行政（仮）２．AI で防災・減災に取り組めるか（仮）３． 災害の現場から 医療チームとしてのこれまでの経験と今後（仮）第 18 回愛媛県薬剤師会学術大会
昨年、新型コロナの影響で開催できなかった第 18回学術大会ですが、今年度は会員の学術発表はありませんでしたが、特別講演が Zoom ウェビナーで開催され、令和 4 年 2 月 27 日に愛媛県薬剤師会学術大会 ～地域社会に貢献する薬剤師をめざして～輝け未来の薬業界」～薬薬連携と多職種連携～ と題して
日本薬剤師連盟副会長
神谷まさゆき氏の講演がありました。
神谷まさゆき氏を囲んで神谷まさゆき氏を囲んで右より古川県薬会長。
右より古川県薬会長
神谷まさゆき氏、神谷まさゆき氏
庄野理事、庄野理事
田中松山薬会長、田中松山薬会長
田頭県女薬名誉会長
田頭県女薬名誉会長

事前申し込みが必要です。日女薬ホームページをご覧ください。申し込み期限は 8 月 24 日（水）★日女薬カレントニューズが隔月配信されています。県女薬会員は日女薬会員ページよりご覧になれますのでぜひご覧ください。

JPL フォーラム 2021

2022 年度（一社）日本女性薬剤師会功労賞受賞者

令和 3 年 6 月 20 日（日）、JPL フォーラム 2021（女性薬剤師フォーラム）がウェブ会議にて開催されま2022 年度日本女性薬剤師会社員総会（令和 4 年 6した。山本日薬連盟会長の開会挨拶で始まり、近藤

月 12 日開催）において受賞者の発表がありました。

由利子日女薬会長挨拶、藤井基之参議院議員の国会報告、神谷まさゆき日薬連盟副会長の挨拶、次に本田顕子参議院議員と神谷まさゆき日薬連盟副会長の対談が行われました。その後、「フリートーク（女子会の時間）」としてグループごとのディスカッシ
ョンの後、その内容の発表を行いました。最後に、参加者全員のコールと橋本常任総務の閉会挨拶で会議は終了しました。愛媛から庄野由桂理事が参加

埼玉県 細沼 千恵子 先生
愛媛県 田頭 和惠 先生
熊本県 米田 喜美子 先生
以上 3 名の先生が受賞されました。
県女薬より田頭和恵名誉会長が受賞されました、
おめでとうございます。今後益々のご活躍を祈念致します。

しました。 尚、令和３年７月 14 日（水）に、自民党の今年（2022 年）夏の第 26 回参議院議員選挙

令和 4 年度後半の行事予定の第一次公認として、候補者が発表され、神谷まさR4.9.4：2022 年度日本女性薬剤師会学術講演会（東京）ゆき副会長が全国比例代表候補者として自民党より公認されました。

R4.9.11：令和 4 年度前期スクーリング講座（県薬会館）
R4.10.2：くすりと薬草展、市民公開講座（松山大学）

参加者全員の集合写真

R4.10.12：日女薬四国ブロック会（高知県 web 開催）

右：本田顕子氏
中央：神谷まさゆき氏
薬連ホームページより

R4.11.17：愛媛県薬事衛生推進大会
R5.1.22：愛媛県女性薬剤師会祝賀会・新年会（予定）R5.2.19；第 19 回愛媛県薬剤師会学術大会（県薬会館）

神谷まさゆき氏初当選！

R5.3.5：令和 4 年度後期スクーリング講座（県薬会館）

令和 4 年 7 月 10 日の第 26 回参議院議員通常選挙において神谷まさゆき氏が初当選されました。
長年薬剤師の代表としてご活躍された藤井もとゆき先生のご勇退の跡を引き継ぐべく神谷まさゆき氏が立候補され当選されました。私たちの代表として今後ご活躍されることを期待しております。

「えひめ女薬だより」NO.33 令和 4 年 7 月 15 日発行
発行元：愛媛県女性薬剤師会 広報委員会
連絡先：愛媛県松山市三番町 7－6－9
愛媛県薬剤師会館内 愛媛県女性薬剤師会
TEL：089-941-4165／FAX：089-921-5353
HP ：www.yakuehime.jp/josei/
🌺入会申し込みをお待ちしています🌺
2021 年 ６ 月 25 日株主各位
静岡県静岡市葵区鷹匠二丁目７番１号

代表取締役社長

渡

辺武

第38期定時株主総会決議ご通知
拝啓

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

さて、本日開催の当社第38期定時株主総会におきまして、下記のとおり報告並びに決議されましたのでご通知申し上げます。
敬具記
報告事項

1.

第38期（2020年４月１日から2021年３月31日まで）事業報告の内容、連結計算書類の内容並びに会計監査人及び監査等委員会の連結計算書
類監査結果報告の件

2.

第38期（2020年４月１日から2021年３月31日まで）計算書類の内容報告の件
本件は、その内容を報告いたしました。

決議事項
剰余金の処分の件
本件は原案どおり承認可決され、期末配当金は１株につき８円とすることに決定いたしました。
第２号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）５名選任の件
本件は原案どおり承認可決され、取締役（監査等委員である取締役を除く。）に渡辺武、渡辺喜代子、山内義明、林眞吾、鈴木高宏の各氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
第３号議案 会計監査人選任の件
本件は原案どおり承認可決され、会計監査人にかなで監査法人が選任され、就任いたしました。
第１号議案

以上
キャップ

ＣＡＰとくしま活動内容
CAPとは、Child Assault Prevention。 子どもへの暴力防止のワークショップを保育所、幼稚園、学童、小・中・高校、養護施設、特別支援学校で開催しています。 また、地域社会で公民館等、おとなだけを対象に講座もしています。 CAPとは、子どもがいじめ・虐待・体罰・誘拐・痴漢・性暴力などのさまざまな暴力から、自分の心とからだを守る暴力防止のための予防教育プログラムです。 そして、依頼があればその地域に出向き、講座を開催しています。

設立年月日

平成１０年８月４日

活動場所
活動日時

ミーティング 毎月 １回

会員数

１３名

新規会員の募集

募集中

会費
世の中のほとんどのおとなは、子どもたちが、安心・安全に健やかに育ってほしいと願っています。 ところが困ったことに暴力をふるってメッセージしまう人もいます。
私たちは、おとなと子ども、子ども同士が助け合い、安心・安全な生活を送るためのアイディアを増やすお手伝いをしています。

メールアドレス

momochi@mf.pikara.ne.jp

連絡先
電話番号

０８０－３１６３－４５４２
独立監蓋人の監杏報告粛
令和3年5月27日
学佼法人
理事会

大手前学園
御中

東陽 監

大阪事務所

査

指定社員
業務執行社員
指定社員
業務執行社員

法人

ム
4
公認＝計七

ム
公認=計+

在§后： よ乱；災Cz‘／翡 \9 低政 を監査意見
当監杏法人は、私立学校振興助成法第14条第3項の規定に基づく監査報倖を行うため、平成27年3月30日付け文部科学省告示第73号に基づき、学校法人大手前学園の令和2年度（令和2年4月1日から令和3年3月31日まで）の計算書類、すなわち、資金収支計算書（人件費支出内訳表を含む。）、事業活動収支計算書、貸借対照表（固定資産明細表、｛昔入金明細表及び基本金明細表を含む。） 、 重要な会計方針及びその他の注記について監査を行った。
当監査法人は｀上記の計算書類が、学校法人会計基準（昭和46年文部省令第18号）に準拠して、学校法人大手前学園の令和3年3月31日をもって終了する会計年度の経営の状況及び同日現在の財政状態を全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。

監査意見の根拠
当監査法人は、我が国において 一 般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準における当監査法人の責任は 、 「計算書類の監査における監杏人の責任jに記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫理に関する規定に従って、学校法人から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。
当監査法人ぱ、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している 3
計算書顆に対する理事者及び監事の責任
理事者の責任は、学校法人会計基準（昭和46年文部省令第18号）に準拠して計算書類を作成し適下に表示する了とに力）が これには ， 不庄又は誤謬による璽要な虚偽表示のない計算書類を作成し適正に表ホするために理事者か必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる 3
計算書類を作成するに当たり、理事者は、継続法人の前提に基づき計算書類を作成することが適切であるかどうかを評価し、継続法人に関する事項を記載する必要があると判断した場合には、当該事項を記載する。
監事の責任ば 、 学校法人の財務報告ノロセスの整備及び運用における理事の業務執行の状
況を監視することにある，
富山が揺れても、心は動じない！

県民一斉防災訓練
シェイクアウトとやま
参加者募集

9月2日（月） 午前10：00

実施日時

令和6年

訓練場所

それぞれの自宅・学校・職場 など

実施内容

自分の身を守る「シェイクアウト訓練 」※防災週間の8月30日（金）〜9月5日（木）で変更も可能

それぞれの場所で合図をとって実施してください。

シェイクアウト訓練
身を守る３つの動作！

まず低く／頭を守り／動かない（1分程度）

シェイクアウト訓練とは？

2008年（平成20年）にアメリカ・カリフォルニア州で始まった、地震を想定して参加者が一斉に身を守るための安全確保行動を実施する訓練です。
日本では「日本シェイクアウト提唱会議」が訓練の普及、啓発に取り組んでおり、自治体を中心に全国的に訓練参加者が広まっています。富山県では平成26年から毎年実施しています。

プラス１」訓練

さ ら に「それぞれの自宅・学校・職場などで、自主的に避難訓練なども合わせて実施してみましょう！

シェイクアウト訓練への参加登録方法

以下のいずれかの方法により「事前登録」をお願いします（ 9 月 2 日 ㈪ 10時まで）① インターネットからの申込み

携帯・スマホからの申込みはこちら

検索

シェイクアウト→日本シェイクアウト提唱会議ＨＰ（ http://www.shakeout.jp/）へアクセス② FAX・郵送での申込み
FAX番号：076ー444ー3489
郵 送 先：〒930-8501富山県富山市新総曲輪1-7

参加形態（必須）※該当箇所にチェックしてください。

富山県危機管理局防災・危機管理課あて□保育所・幼稚園□小学校□中学校□県立学校（高等学校・特別支援学校）□私立高校□大学・短大等□専修・各種学校□企業□医療・福祉関係機関□町内会・消防団・自主防災組織等□国・地方自治体□個人□その他の団体【】※どちらかにチェックしてください。

□９月２日（月）にシェイクアウト訓練を実施します。
□９月２日（月）以外の防災週間（ 8月30日（金）〜 9 月 5日（木））に、シェイクアウト訓練を実施します。

参加人数（必須）（人）

所在地（必須）（）参加方法（必須）「プラス1」訓練として実施予定のもの(任意)※記載例：富山市□避難訓練の実施□地震や津波に関する防災マップ（ハザードマップ）の確認□地震の想定、安全確保行動をとるための学習□家族の学校・勤め先の電話番号等の確認□家族や従業員の集合場所や避難経路・避難場所の確認□非常持出品の確認（非常食、貴重品、身分証など）□備蓄品（食品缶詰、飲料水、衣料品等）の備え・期限切れ等の確認□家具や棚などの転倒防止策・配置等の確認□ガスの元栓の締め方、ブレーカーの落とし方の確認□救命措置のやり方、AEDや消火器の使い方の確認□地域の防災訓練への参加□その他（）

以下については、個人以外の団体等の場合、ご記入をお願いします（必須）。
組織・団体名（必須）
ホームページ等に参加者として組織・団体名を掲載してよろしいですか（必須）

お問い合わせ〒930-8501 富山県富山市新総曲輪1-7
富山県危機管理局防災・危機管理課 TEL:076-444-9678
富山県HP□はい□いいえFAX:076-444-3489

https://www.pref.toyama.jp/1900/kensei/kenseiunei/kensei/soshiki/20/1900.html
シーケンスサービス利用に伴う遺伝子実験施設への配送について【配送にあたって】
・危険性のあるものは配送できません。
※配送段階で破損・紛失した場合も危険性や違法性がなく、問題が生じないことを講座にてご確認ください。
・配送時の安全性の確保及び保証並びに配送日の指定はできかねます。
・常温での預かり、配送となります。
※学内便運行状況によっては、配送をお受けできないこともあります。
※安全性の確保や希望日での配達の遵守、冷蔵配送が必要な場合は、遺伝子実験施設への直接持ち込み又は配達業者による郵送をご検討下さい。

○配送依頼の流れ
1.配送物がある場合は、前就労日の 15 時までに総務部総務課総務係（soumu@t.mail.nagoyau.ac.jp）及び医学部・医学系研究科総務課総務係（iga-sous@t.mail.nagoya-u.ac.jp）へご連絡ください。
2.1 の連絡を受け、医学部・医学系研究科総務課内に遺伝子実験施設行の袋（赤色）を設置します（下図参照）。
3. 依頼者は試料を総務課まで持参し、当該袋（赤色）へ格納ください。依頼者がわかるよ
う、試料には氏名等の明記又は依頼書等の添付ください。
※配送物回収時間は、就労日朝 9 時頃の予定となります。回収時間までに試料を袋に格納ください。
※格納の際には漏出、破損の恐れのないよう十分にご留意ください。

遺伝子実験施設行きの袋（赤色）は、中央診療棟 A７階の総務課内、写真の箇所（東山行き学内便ボックス横）に設置します。

袋（赤色）内の緩衝材の中に、送付する試料を入れてください。
基礎医学研究用機器

ワイヤレス EEG＆３軸加速度計内蔵 生体アンプ○ ８ch、１６ch、３２ch の３タイプ○ ２種類のアクティブ電極。g.LADYbird（ジェルタイプ）又は g.SAHARA（ドライ電極）○ サンプリングは、２４bit、２５０Hz 又は５００Hz○ 連続８時間使用○ ３軸の加速度計内蔵。頭部の移動情報を測定可能。
○ ２．４GHz 帯、室内約１０m の動作範囲○ キャップごと洗浄可能な防水型。
○ 開発言語：Simulink

g.SAHARA（ドライ電極）タイプ

g.LADYbird（ジェル電極）タイプ

アンプとレシーバー充電システム

本ｶﾀﾛｸﾞは 2013 年 12 月のものです。内容は予告なく変更する場合があります。MQS-07-100(改 02)第 3 版
平成 28 年度 第１回京都府立医科大学学長選考会議 議事録（要旨）● 日 時 平成２８年７月１９日（火）１３：３０～１５：００● 場 所 大学本部棟２階 特別会議室● 出席者 選考会議委員：金田委員、平林委員、中井委員、吉村委員、北脇委員、池谷委員
事務局：坂本事務局長、福井総務課長、中川副課長、藤田副主査

１ 開 会
２ 議 題
（１）議長の選出について（主な意見）
・議長は、客観的な観点から経営審議会の外部の委員の方がよいのではないか。大学のこともよくご存じである学識者委員になっていただくのがよいのではないか。
・議長を選出するにあたり、議長の評決のあり方について質問が出たが、この取り扱いについては、事務局で他大学の状況等を調べた上で、第２回の選考会議で諮ることとなった。
（決定事項）
金田委員が議長に就任することを決定○ 学長選考会議の議事等の公表について（主な意見）
・「適宜」報告とはどういうことか。また、議事録要旨の報告先について、今回、教授会が省かれた理由はどうか。教授会を省くのは透明性から言えば逆行するものではないか。
・「適宜」について、選考会議において一定の決定事項があった内容について、教育研究評議会等で報告するものとする。
・平成２７年度の学校教育法の改正により教授会の審議事項も変わっており、それに合わせて今回変更した。
・選考会議の決定事項等、必要な情報は必要な時期に、教授会や大学の構成員に提供していく。
（決定事項）
会議の公開は行わない。議事録（要旨）は、次の選考会議で承認を得た後、法人理事会、教育研究評議会等で適宜報告する。議事要旨を大学ＨＰに掲出することを決定。

1

（２）選考のあり方等について（主な意見）
・論点案は、選考規程第５条の内容だと思うので、学長の任期についても論点に入れるべきではないか。
・まず「学長像」があって初めて、選考のあり方について議論ができると思う。
（決定事項）
議論の順番は、まず始めに、学長像と選考のあり方について意向投票も含めて議論を行い、次に学長の任期、三番目に業績評価について議論することに決定。
次回以降、規定のない学長の解任についても議論することを決定。

（３）今後のスケジュール等について（決定事項）
前回、前々回同様１１月頃に学長選考の公示が出来るよう、議論を進めていくことを確認。
次回選考会議は、８月２９日（月）午後３時から５時に決定。
以2上
学校法人尚絅学院

ミッション(教育理念）
キリスト教精神に基づく教育によって、他者と共に生き、人間の幸福と社会の発展に貢献する人の育成

ビジョン
一人ひとりの賜物を育み、そのことによって社会に貢献し、地域から信頼される学院を築く
方針
１．学生･生徒･園児の学ぶ権利を守り、１人ひとりが建学の精神を体現し、個性･能力を活かした進路を取れるように教育を行う。
２．高大接続改革を十分に取り込み、中高･大学間の連携による一貫した教育と、それぞれの教育の質の向上を目指す。
３．地域との連携とグローバルな視点に立った専門教育により、地域の発展に貢献できる人を育む。
４．地球温暖化などの自然環境や AI の進展などの産業技術の変化に対応する教育も重視し、持続可能な人間社会に貢献する人を育む。
５．学院の教育活動と財務状況は表裏一体であることを全教職員が理解し、効果と効率の双方を重視して、事業計画を策定し、着実に実行する。
６．教職協働を一層強固にし、教育の質向上を推進するために、教職員の人的資本の開発のための効果的施策を実施する。

幼稚園事

務局

大 学 ・ 大 学 院

中学校・高等学校

目 標
１．尚絅学院大学における「学び」の再構築－3学群体制の円滑な発進･展開
２．教育改革を通じての好循環の確立とブランドコ
ンセプトの定着目 標
１．キリスト教を土台として、人間のあり方を探り、他者と共に生きる生徒を育てる。
２．社会や時代の要請にこたえ、未来を切り拓くたくましい生徒を育てる。

目 標
１．「愛される子ども」「他者とともに」を大切にする
幼児教育を展開していくことで、子どもたちが自己肯定感、他者との相互信頼を育んでいくことができる。
２．子どもたちが大きな自然と信頼感あふれる教員に包まれながら、集団の中で豊かな生活と遊びを展開することで、限りなく豊かに成長･発達していくことができる。

目 標
学生･生徒･園児の充実した学びのために、自ら課題を発見し、主体性をもって他と協働して解決する職員、情報と意識を共有し、一体感をもって業務を遂行ができる組織を目指す。

方 針
１．建学の精神を体した人間教育（心を響かせる）①キリスト教教育の充実②多様性を認め、協働する態度の育成③学修の内発的動機付け④地域社会への貢献(ボランティア活動を含む)⑤同窓会等への連携強化
２．学群制の下での「学びの最適化」及び高度化の実現（自信をみがく）①学修者本位の教育へさらなる進化②教育の質の保証と情報発信③高大接続改革の推進④多様な学生への教育支援体制の整備(社会人、留学生、障害のある学生、経済的に支援が必要な学生等)⑤学生生活の充実⑥学群を越え、大学を越えた資源の活用⑦研究機能の高度化、大学院の充実⑧学科制の完結に向けた取り組みの充実
３．多様な価値観が集まるキャンパス（キャンパスをひらく）①地域連携･交流の推進②国際交流の推進③リカレント教育を通じた世代を越えた「知識の共通基盤」の形成④スポーツ交流の推進⑤教育･研究活動の成果の社会へ発信と情報公開の推進⑥教育･研究を支える基盤の構築

方 針
１．自分を愛し人を愛する、真に自律した心優しい生徒を育てる。
２．国際教育の充実を図り、国際社会の一員として生きる生徒を育てる。
３．学力の3要素(知識･技能、思考力･判断力･表現力、学びに向かう力･人間性)の着実な向上を図る。
４．生徒一人ひとりの賜物を活かす、進路目標の実現を支援する。
５．学校の魅力を広く周知し、「選ばれる私学」(第一希望で入学したい学校)となり、より多くの志願者を確保する。
６．尚絅学院大学との連携を推進し、教育活動のさらなる充実と発展を図る。
７．地域連携･地域貢献を推進し、地域に愛され、地域の誇りとなる学校をめざす。
８．教職員が協働して、教育の質の向上をめざし、教育活動に取り組む。
９．生徒が安心･安全に生活できる学校環境づくりを行う。

方 針
１．感謝と祈りを大切にする教育を維持･発展させる。
２．子どもたちが集団の中で多様な遊びを豊かに展開することで、自分の可能性を広げつつ、深い他者理解、相互信頼を育んでいけるよう配慮する。
３．大自然に抱かれる保育環境を整え、「命」に触れながらその大切さを思う機会を子どもたちに提供する。
４．子どもたちの生活と遊びが豊かに展開される保育を提供することで、限りない成長･発達を願う保護者の期待に応える。
５．園を地域社会に開き、保護者のみならず様々な大人との関わりを通して自己肯定感と他者信頼を育む。
６．園の伝統を大切にし、大学附属に相応しい専門性と先進性が高められるように教員の研修活動を推進する。
７．地域社会、行政との連携の下に、子育て活動の一翼を担う。
８．適正数の園児を確保しつつ、財政健全化、教職員構成の適正化に向けて具体的に検討していく。

方 針
１．目標管理制度の定着、評価制度の実質化、研修によって職員が自主的に力量を高める。
２．「報告･連絡･相談」を徹底し、業務に関わる情報と意識の共有を促進する。
３．システムの構築、相互理解、協働によって業務遂行の効率化、高度化を進める。
４．「働き方」の改善を進める。(有給休暇の取得促進、超過勤務削減)
５．学院の財政改善のため、収入の確保、支出削減のためにあらゆる方策を実行する。
６．社会に向けて学院の取り組みを発信し、「 SHOKEI 」ブランドを確立する。
７．教育･研究等の活動が安全･安心のもとに行える環境整備に取り組む。
2018 年 11 月 19 日
社会福祉法人美樹和会

みぎわの障害児保育が目指す方向
目指すのは保育の質の向上
これまで、塩谷＆吉田チームは、みぎわが障害児保育の充実化のため、通常の保育に加えて、初期療育まで実施できるようになりたいと考えてきた。しかし、「療育」という言葉をどのように理解するか、しかも初期療育をどう定義するかは曖昧である。しかも、初期療育という言葉を用いてしまうと、それは保育と切り離された別のモノ、専門職のみが携わるモノというように捉えられかねないという懸念がある。
このような背景から、今後、初期療育という用語は使わずに、「普段行っている通常の保育がもつ療育的要素の抽出」という表現を用いることにしたい。毎日の保育の中にこそ、子どもたちの発達を促す要素がさまざまな配慮と工夫とをもって散りばめられているはずである。そのことを理解し、意識したうえで保育計画を立て、実践することによって、発達障害の園児にとっても、定形発達の園児にとっても、より充実した質の高い保育を提供できるはずである。言い換えると、我々がこれから行っていくのは療育ではなく、あくまで保育の質の向上なのである（下のイメージ参照）。

保育

目の前の子どもから始める
ここで気をつけなくてはいけないのは、みぎわのこれまでの保育内容を分析し、そこに療育的要素がどれだけあるのか/ないのか、網羅的に確認していく作業を優先してしまっては、アプロ―チとしてとても遠回りになるし、時間がかかるということである。
そもそも、われわれは障害児保育の百科事典を紡ぎたいわけではなく、目の前にいる子どもによりよい保育をしたかったはずである。

2018 年 11 月 19 日
社会福祉法人美樹和会

そこで、いま自園で預かっている配慮の必要な児童のケースに光を当て、その園児の行動問題とその背景を把握することから出発する。そのうえで、日々の保育でどのような工夫・配慮をすればその行動問題が軽減されるか、しかも集団での保育をしながらそれをどのように実現できるのか、いまの設定保育を改良するアイデアをひとつひとつ出し合って園内で議論し、実践していく。こうした過程で、いまみぎわが行っている保育がもつ「療育的要素」が、おのずとひとつひとつ明らかになっていくであろうし、このプロセスを通じて湧出してきた「療育的要素」は、きわめて実践的で、かつさまざまな場面で応用の利くものに違いない。つまるところ、実践なくして体系化・理論化を目指すのではなく、まずは個々の児童に向き合い、実践を通じて試行錯誤のプロセスを経ることが、結果的には保育の質の向上の近道になるし、その後の体系化の道も拓けるのではないかと考える。

主人公は保育士。専門職はあくまで黒子最後に、繰り返しになるが、こうしたチャレンジは専門職と経営者のみが取り組んでいればいいのではなく、保育士を巻き込んで、現場の視点をふんだんに採り入れていくことが不可欠である。あくまで主体は保育士であり、専門職は保育士と協力しながら、これまで我々が実践してきた保育がもつ療育的要素に光を当てる手伝いをする黒子に過ぎない。
何よりも、保育士がやる気になること、保育士自身が、自分たちが行っている「療育的要素」に気づくこと、保育士たちがその「療育的要素」を意識的・積極的に保育計画に採り入れていけるようになること。その先に、みぎわの保育の質の向上がある。
以上
「 ワーク・ライフ・バランス 」への取り組み

変化をチャンスと捉える

当社の従業員全体に占める女性従業員の比率は、順次上がりつつありますが、これまであまり高くありませんでした。その原因として、結婚や出産を機に多くの女性従業員が退職したことがありました。国際競争が激化している現代において、従業員の早期退職は、本人だけでなく企業にとっても非常に大きな損失です。そこで当社
では、仕事と生活のバランスをとりながら、男女の区別なく長期にわたっていきいきと能力を発揮できる職場づくりに取り組み、業界に先駆けて諸制度の充実や従業員の意識改革を進めています。

私たちは、こうした変化を危機であると同時にチャンスと捉えなければなりません。
経営基本方針の中で、「先の先」という言葉を使っていますが、これは剣道の用語で、相手と対峙しているときに、互いの気のバランスが乱れたその瞬間に先に打ちこみ、勝つことです。先見の力を鍛えて、先駆してほしいという思いを込めて、この言葉を選んでいます。
新たな需要を着実に捕捉するために、技術先進性の拡大を推進し、需要家ニーズを的確に把握し、高品質の維持・向上、商品提案力、短納期対応力といった非価格競争力の強化に一層注力するとともに、需要動向に即した生産、コストダウンのさらなる徹底など、高品質の特殊鋼を適切に供給できる事業体制の構築に向けて総力を挙げて取り組み、より一層の企業価値の増大を図っていく所存であります。

国際競争力のある企業体質の確立を2011年４月より、第８次中期経営計画がスタートしました。
これまでの世界経済は日米欧の2.5極体制でしたが、中国・インド・ASEAN等の新興国の勃興により多極化へと向かっていくことが予測されます。特殊鋼の需要も、世界経済の成長とともに、着実に伸びていくことが想定されます。しかし、経済の多極化に伴い、特殊鋼のマーケットについても、先進国から新興国へシフトし、国際競争はより激化していくことが想定されます 。
低炭素社会の進展に伴う、特殊鋼需要の変化もあります。例えば、エコカーへのシフトが急速に進めば、特殊鋼の原単位は減少します。しかし、一方で、風力発電や高速鉄道といった新たな需要の拡大が見込まれます。これらは、当社の高品質な特殊鋼が活躍できる分野です。

最後になりましたが、東日本大震災により被災された方々に謹んでお見舞い申し上げます。被災地の一日も早い復興を、心よりお祈り申し上げます。
ステークホルダーの皆様におかれましては、今後とも山陽特殊製鋼グループに対し、格別のご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
2011年9月
山陽特殊製鋼株式会社
代表取締役社長■重点施策【1】新興国の需要拡大や低炭素社会の進展に伴う需要構造の変化の把握と的確な商品開発・市場投入
日系・非日系を問わず、国内外でビジネスを展開する需要家のニーズを的確に把握し、非価格競争力のある製品を適切に供給することにより、需要家の競争力向上に貢献すると共に、当社グループの利益成長を図る。
また、海外市場の拡大を考慮し、輸出比率の向上を図り、中国・インド・ASEANを中心とした海外拠点を整備し、販売数量を確保・拡大する。

【2】適正なマージンの確保
鉄スクラップをはじめ、中長期的な変動が予想される原燃料価格に対しては、鉄スクラップ・サーチャージ制度の更なる浸透・拡大を図り、適正なマージン確保を目指す。

【3】非価格競争力の更なる強化
高機能な差別化商品や製造技術の開発及びマーケット構造の変化に対応した的確・タイムリーな商品群の整備など、先の先を見据えた技術先進性の拡大を推進し、品質対応力・納期対応力・対ユーザー提案力を維持・拡大することで、需要家のニーズに迅速・的確に応える。

【4】需要構造の変化に対応しうる上方弾力性の確保
操業度の徹底的向上および効率的な生産を図るとともに、第7次中期経営計画で実施した設備投資を活かし、需要構造の変化に対応しうる上方弾力性を確保する。

【5】環境に優しいモノづくりの追求
当社グループは、主として国内で発生する鉄スクラップをリサイクルし、製品を製造することにより、循環型社会の形成に貢献している。また風力発電用の大型軸受用鋼等、低炭素社会を支える高機能商品群を整備し、需要家に提供することで、低炭素社会の進展に貢献している。
第8次中期経営計画では、第7次中期経営計画に引き続き、省エネ・省資源などの諸課題及び需要家での省エネ・省資源に資する新商品開発に対しても積極的に対応していく。

【6】持続的成長を実現するための人材育成
事業環境のグローバル化とそれに伴う国際競争の激化に対応しうる人材を計画的に育成する。
また、従来から継続しているワーク・ライフ・バランスの推進と女性社員が活躍できる環境づくり等の施策は引き続き実施する。

03
「東京六戸会」たより〜『東京スカイツリー展望デッキと隅田川12橋めぐりバスツアー』のご案内〜

■日時
■集合場所
■参 加 費（約７時間）
東京駅丸の内南口改札口前
8,000円（小学生まで半額）1,000円余分にご持参ください。
■申し込み同封のはがきでご返事ください。
東京六戸会事務局 沼澤 強（七百中 年度卒）
〒276−0045 千葉県八千代市大和田151−５☎047−411−8316 FAX047−411−8317
携帯090−8312−9452

E-mail：ntc@newman-tech.co.jp
東京六戸会HP
http://www.rokunohe-tokyo.com/
特定非営利活動法人 日本システム監査人協会
第20 期 通常総会議事録‘日1時

2020 年2月19日（金）2．場 所

Web 会議システム（Zoom）による開催
議事進行場所：東京都中央区日本橋茅場町2-8-8 共同ビル（市場通り）6 階
特定非営利活動法人 日本システム監査人協会 本部会議室

3．出席者数

219 名（Web 出席50 名、会場出席7 名、委任状162 名を含む）
但し、正会員総数 636 名（2020 年末時点）

13 : 30'--'14 :00

4．審議事項(1) 2020 年度事業報告の件(2) 2021 年度事業計画の件(3) 2021 年度予算の件
5. 議事の経過の棚要および議決の結果互選により、野田理事を議長に選任し、続いて上記3 議案の審議を行った。
議長より本日の議事録をまとめるにあたり、議事録署名人2 名を選任することを諮り、互選により斉藤茂雄副会長、豊田諭理事の2 名を選任した。
第20 期通常総会資料に基づき、以下の通り審議及び議決が行われた。
(1) 2020 年度事業報告の件① 事業概要報告
小野会長より2020 年度事業報告にニル、て説明を行った。
② 会計報告及び監査報告
安部会計担当副会長より2020 年度の会計決算報告について説明を行い、続いて木村監事より監査報告が行われた。
上記について審議を諮ったところ、全員異議なくこれを可決した。
(2) 2021 年度事業計画の件
小野会長より2021年度事業計画（案）について説明を行い、審議を諮ったところ、全員異議なくこれを可決した。
(3) 2021 年度予算の件
安部副会長より2021年度予算（案）について説明を行い、審議を諮ったところ、全員異議なくこれを可決した。
以上により本日の議事を終了し、議長は会員各位の今後の協力を要請して閉会を宣言した。
なお、本総会にはWeb 会議システム（Zoom）を使用したが、出席者の発言が即時に他の出席者に伝わり、出席者が一堂に会するのと同等に適時的確な意見表明が互いにできる状態にあり、終始異状なく進行したことを付記する。
以上、この議事録が正確であることを証します。
2021 年2月19日

特定ヲF
営利活動法人日本ンステム監査人讐鯵i)
会
長

野田 正

議事録署名人

斉藤 茂

議事録署名人

豊田議諭
令和５年７月２０日
保護者の皆様北中城村立北中城小学校
校 長崎濱 陽子
（公印省略）

令和５年度
工事に関するお知らせとお願い
今年度、北中城小学校では下記２件の工事を予定しています。

●北中城小学校トイレ改修工事●北中城小学校擁壁改修工事（工期：R5.6.20～R5.12.20）（工期：R5.7.13～R6.1.31）

１ 体育館横の小道（里道）は利用できません。
工事期間中は学校周辺を工事のためのスペースとして利用します。体育館横の小道（里道）は進入禁止となり、利用できません。車両で来校の際は、ミニ運動場をご利用ください。

防災広場

ミニ運動場

北棟
進入禁止
南棟
管理棟
体育館

駐車禁止
２ 校内の利用できるトイレが制限されます
トイレ洋式化への改修工事は、校内のすべてのトイレが対象となります。工事期間は、仮設トイレを設置しますが、これまでのトイレ数から大幅に減少します。児童に不便をかけることになりますができる限り配慮をしていきます。
３ 工事予定スケジュール
７月 21 日～ 北棟（１・４・６年）、管理棟トイレ工事（～９月まで利用不可）
７月 24 日～ プレハブ解体工事（～８月中旬まで）
８月 14 日～ 擁壁工事着工（～来年１月まで）
８月中旬～ 仮設トイレ設置（児童用１０基）
９月末頃～ 南棟（２・３・５年）、体育館のトイレ工事（～12 月まで利用不可）
群馬大学生体調節研究所附属生活習慣病解析センター規程

改正

平成19. 4. 1

制定

平成23.10. 4

平成26. 4. 1

令和 6. 4. 2
（趣第１条

旨）
この規程は、群馬大学生体調節研究所規程第３条第２ 項の規定に基づき、群馬大学生体調節研究所附属生活習慣病解析センター（以下「センター」という。） に関して必要な事項を定める。
（目第２条

的）
センターは、ポストゲノム研究の重要な柱である代謝シグナル研究を推進するとともに、生体調節制御機構とその異常による病態の解明を発展させ、基盤技術開発を通じて新技術の医療応用を図ることを目的とする。
（研究分野）
第３条

センターに、次の研究分野を置く。

（１）代謝シグナル解析（２）トランスレーショナルリサーチ
（業第４条

務）
センターは、 第２条の目的を達成するため、 次の各号に掲げる業務を行う。

（１）代謝機能解析、生体調節遺伝子改変動物等、従来の研究リソースを基盤とした新しい研究リソースの開発に関すること。
（２）生活習慣病の病態解析又は治療戦略に応用するトランスレーショナルリサーチの展開に関すること。
（３）その他センターの運営に関すること。
（職第５条員）センターに、次の各号に掲げる職員を置く。

（１）センター長（２）センターの教員（３）その他必要な職員
２

センター長及びセンターの教員の選考は、教授会の議を経て、所長が行う。
（センター長）

第６条

センター長は、生体調節研究所の主担当を命ぜられた教授をもって充てる。

２

センター長は、センターの業務を掌理する。

３センター長の任期は２年とし、再任を妨げない。ただし、欠員を生じた場合の補欠のセンター長の任期は、前任者の残任期間とする。
（事第７条
（雑務）
センターの事務は、 総務課において処理する。
則）

- 1 -

第８条

この規程に定めるもののほか、センターの運営に関して必要な事項は、センター長が別に定める。
（規程の改廃）第９条

この規程の改廃は、教授会の議を経て、所長が行う。

附則

この規程は、平成23年10月４日から施行する。
附則

この規程は、平成26年４月１日から施行する。
附則この改正は、令和６年４月２日から施行し、令和６年４月１日から適用する。

- 2 -
群馬大学生体調節研究所危機管理規程
平 成 18年 ９ 月 ５ 日
改正

（目第１条

制定

平 成 28年 11月 １ 日

的）こ の 規 程 は ， 群 馬 大 学 生 体 調 節 研 究 所 （ 以 下 「 研 究 所 」 と い う 。） に お い て 発 生

する様々な事象に伴う危機に，迅速かつ的確に対処するための危機管理体制及び対処方法等を定めることを目的とする。
（定第２条義）
この規程において「危機管理」とは，研究所における危機の発生を未然に防止するための事前対策，危機発生時の対応策及び危機収束時の事後対策等の総合的な取組をいう。
（危機管理の対象）
第３条

こ の 規 程 に 定 め る 危 機 管 理 の 対 象 と す る 事 象 （ 以 下 「 危 機 事 象 」 と い う 。） は ，次の各号に掲げるとおりとする。
（１）教育及び研究活動の遂行に支障のある事態（２）教職員等の安全に関する事態（３）施設管理上の重大な事態（４）社会的影響の大きい事態（５）研究所に対する社会的信頼を損なう事態（６）その他組織的かつ迅速に対処することが必要と考えられる事態（危機事象に関する報告）
第４条

教職員は，危機事象が発生又は発生するおそれがあることを発見した場合は，直ちに所長に報告しなければならない。
２

所長は，前項の報告を受け，又は自ら危機事象を察知した場合は，直ちに当該危機事
象の状況を確認し，学長及び国立大学法人群馬大学危機管理規則第８条第１項に定める危機管理室に報告するとともに，対処方針を協議しなければならない。ただし，危機事
象が情報ネットワーク・コンピューターシステムに関連するものである場合は，国立大学法人群馬大学危機管理規則第８条第２項に定める組織に速やかに報告しなければならない。

３

教職員は，第１項の危機事象に限らず，緊急に対処すべき事案が発生又は発生するおそれがあることを発見した場合は，直ちに最寄りの事務部に報告しなければならない。
（危機管理室の設置）

第５条

研究所に危機管理に関する業務，支援及び連絡調整等を行うため，危機管理室を置く。
（危機管理室の組織）
第６条
２

危機管理室に室長を置き，所長をもって充て，危機管理室の業務を統括する。

危機管理室に室長補佐を置き，評議員をもって充て，室長を補佐する。

３

危機管理室の事務は，総務課が行う。
（危機管理室の業務）

第７条

危機管理室は，次の各号に掲げる業務を行う。

（１）危機管理に係わる情報の収集及び分析に関すること。
（２）危機管理体制及び危機管理システムの構築に関すること。
（３）危機管理に係わる学内組織との連絡調整に関すること。
（４）危機管理に係わる情報の教職員等への周知に関すること。
（５）その他危機管理に関すること。
（危機対策本部）
第８条

所長は，危機事象の対処のために必要と判断する場合は，速やかに当該事象に係わる危機対策本部を設置するものとする。
２

危機対策本部の構成は，次の各号に掲げるとおりとする。

（１）本部長を置き，室長をもって充て，危機対策本部の業務を統括する。
（２）副本部長を置き，室長補佐をもって充て，本部長を補佐する。
（３）本部員を置き，全ての教授をもって充てる。
３

危機対策本部の事務は，総務課が行う。

４

危機対策本部は，当該危機事象への対処の終了をもって解散する。
（危機対策本部の権限）

第９条

危機対策本部は，本部長の指揮の下に，危機事象に迅速に対処しなければならない。
２

教職員は，危機対策本部の指示に従わなければならない。

３

危機対策本部は，当該危機事象の対処に当たり，教授会の審議の手続を省略することができる。

４

危機対策本部は，前項の規定により教授会の審議の手続を省略した場合は，当該危機事象の対処後に教授会に対処内容を報告しなければならない。
（本部長が不在の場合の措置）

第 10条

本部長が出張等により不在の場合は，副本部長が，この規程に基づき，危機事象の対処に当たるものとする。
２

本部長及び副本部長が不在の場合は，所長があらかじめ指名する者が，この規程に基づき，危機事象の対処に当たるものとする。
（雑則）

第 11条

この規程の定めるもののほか，危機管理に関し必要な事項は，別に定める。

（規程の改廃）第 12条

この規程の改廃は，教授会の議を経て，所長が行う。

附則

こ の 規 程 は ， 平 成 18年 ９ 月 ５ 日 か ら 施 行 す る 。

附則

こ の 規 程 は ， 平 成 28年 11月 １ 日 か ら 施 行 し ， 平 成 28年 ９ 月 21日 か ら 適 用 す る 。
Feasibility Study on the Introduction of Dry Coal Cleaning
Systems in Mongolia

Nagata Engineering

Kitakyushu: Support for the development of environmental business in Asia of small‐ and mid‐sizedcompanies(FY 2015) 76
In Mongolia, which is poor in water resources, water is a valuable resource in the daily lives ofresidents. General‐purpose wet coal cleaning, which requires a large amount of water is being
planned in the coal industry, which is the country’s key industry. This project will propose a dry coalcleaning system that does not require much water to coal companies and will conduct a survey on
the potential for project and business development.
Fluidized Bed Sorting
Extracted Crushingraw coal

Raw coal pre‐treatment
system-50mm

Sieving50-10mm-10mm

Sieving

Raw coal
50‐10mmDry cleaningsystemFluidized bedsorter FBS
FBS
20 tons/hr.

System fortransport ofproduct coal andstorage

Lowdensity
High density

Fluid bed
Sand becomesliquefied(powder)

Air feed

Clean
coal
Coal
waste

Air Table Sorting

10-0.5mm
Particle motion-0.5mmRaw coal
10-0.5mm
Powdered coal
‐0.5mm

AT20 tons/hr.
Air table sorter
ATCleancoal
Intermediate
coal

HighergravityLowergravity

Coal
waste

Air
Oscillation

101
民生委員・児童委員、専門職等に相談します（つなぐ）。

民生委員・児童委員、専門職等に連
変動金利定期貯金規定（複利型）新旧対照表
新

旧

変動金利定期貯金規定（複利型）

変動金利定期貯金規定（複利型）

１．
（貯金の支払時期）

１．（貯金の支払時期）

この貯金は、通帳または証書記載の満期日以後に利息とともに支払いま

この貯金は、通帳または証書記載の満期日以後に利息とともに支払います。ただし、この貯金は、通帳または証書記載の満期日（満期日が休日の場す。ただし、この貯金は、通帳または証書記載の満期日（追加）に自動的に合は満期日を起算日として翌営業日）に自動的に解約し、利息とともにあら解約し、利息とともにあらかじめ指定された貯金口座へ入金する取扱い（以かじめ指定された貯金口座へ入金する取扱い（以下、「自動解約扱い」とい下、「自動解約扱い」といいます。）もできます。

います。
）もできます。
２．～４．
（省略）

２．～４．（同左）

５．
（貯金の解約、書替継続）

５．（貯金の解約、書替継続）（１）この貯金は、当組合がやむを得ないと認める場合を除き、満期日前に（１）この貯金は、当組合がやむを得ないと認める場合を除き、満期日前に解約することはできません。

解約することはできません。

（２）この貯金を自動解約扱い以外の方法で解約または書替継続するとき（２）この貯金を自動解約扱い以外の方法で解約または書替継続するときは、当組合所定の定期貯金解約申込書または定期貯金書替継続申込書には、当組合所定の定期貯金解約申込書または定期貯金書替継続申込書に届出の印章により記名押印して通帳または証書とともに、当店に提出し届出の印章により記名押印して通帳または証書とともに、当店に提出してください。てください。

（３）前項の解約または書替継続の手続に加え、当該貯金の解約または書替（３）前項の解約または書替継続の手続に加え、当該貯金の解約または書替継続を受けることについて正当な権限を有することを確認するため当組継続を受けることについて正当な権限を有することを確認するため当組合所定の本人確認資料の提示等の手続を求めることがあります。この場

合所定の本人確認資料の提示等の手続を求めることがあります。この場

合、当組合が必要と認めるときは、この確認ができるまでは解約または合、当組合が必要と認めるときは、この確認ができるまでは解約または書替継続を行いません。

書替継続を行いません。

（４）自動解約扱いの場合で、この貯金が証書扱いのときは、満期日（満期（４）自動解約扱いの場合で、この貯金が証書扱いのときは、満期日（追日が休日の場合は翌営業日）に元利金をあらかじめ指定された貯金口座加）に元利金をあらかじめ指定された貯金口座に入金した後は、この貯に入金した後は、この貯金の証書は無効となりますので、直ちに当店に金の証書は無効となりますので、直ちに当店に返却してください。

1

新旧返却してください。
（５）
（省略）

（５）
（同左）

６．～１６．
（省略）

６．～１６．（同左）
以上（２０２４年４月１日現在）

以上（２０２２年４月１日現在）

2
LIVS(LINE I-V Scanner)

品質スクリーニングに．
．
．
．
．
劣化・故障の評価と解析に．
．
．
．

㈱セルシステム

LIVS
概(LINE I-V Scanner) ＰＶＣ－３３００T
要

本装置は従来の人工光源（ソーラーシミュレータ）を用いた評価方法とは異なり、ライン光源を全受光面にわたって移動し、そのステップ毎にライン部分の光 I-V特性を逐次測定することによって、求められたパラメータの面内分布情報から、性能均一性及び局部的な異常等を診断評価する新しい検査方式を用いた装置です。
300ｍｍ×300ｍｍのパネルの全面検査の測定時間が約１0 秒です。
※１

※2

※１：走査幅 5ｍｍにて 60 ﾗｲﾝ、各ﾗｲﾝ 200 ｽﾃｯﾌﾟの I/V 測定をした場合※２：表示速度を除く、測定パネルの応答速度により増減する場合があります。

特長

1. 最大検査ｻｲｽﾞまでのﾓｼﾞｭｰﾙの診断が可能です。
2. LED を用いたライン状光源をモジュール面に沿ってスキャンし、ライン部分のＩ－Ｖ特性を全ｴﾘｱに渡って測定でき欠陥部分の評価が可能です。
3. ライン状光源は白色と赤外の２つの単色 LED を組み合わせて使用しているので薄膜の厚さ方向の特性情報を取得できます。（白色と赤外のそれぞれの出力を設定可能）
4. ライン状光源の放射照度は、８０ｍW/cm2 で、ソーラーシミュレータ（１００ｍW/ｃm2）の８０％相当を放射します。
5. 300ｍｍ×300ｍｍの全ｴﾘｱ検査が約１０秒で可能です。
測定パネルの応答速度により測定時間を増減する場合があります。
6. Isc（短絡電流）,Voc（開放電圧）,Pmax（最大出力）、FF（曲線因子）の各特性値がリアルタイムで算出できるので生産ラインなどでのＧｏ／Ｎｏ判定に応用が可能です。

仕様

1.検査対象・検査対象
・最大パネル寸法

薄膜型太陽電池、色素増感太陽電池、有機薄膜太陽電池
横 300ｍｍ×縦 300ｍｍ

2.電圧発生部
・出力電圧・出力電流・ｽﾃｯﾌﾟ電圧
・ｽﾃｯﾌﾟ時間幅
・ｽﾃｯﾌﾟ数-10V～+50V-3A～+3A
0.01V（最小分解能）
20u 秒（最小時間）
最大 600 点3.計測部
3-1 計測項目及び計測範囲
・計測ﾗｲﾝ間隔5mm（最小間隔は、1mm から設定できます）
・印加電圧-10V～+50V （20u 秒／ｻﾝﾌﾟﾙ）
・出力電流-30ｍA～+30ｍA （20u 秒／ｻﾝﾌﾟﾙ）-3A～+3A （DARK I-V 測定時）
・LED 駆動電流(4ch) 0A～1A （100m 秒／ｻﾝﾌﾟﾙ）
・LED 出力光(4ch)
0W～1W （100m 秒／ｻﾝﾌﾟﾙ）
・LED 温度
0℃～100℃ （100m 秒／ｻﾝﾌﾟﾙ)
3-2 保存データ
・I-V 特性ﾃﾞｰﾀ(I,V)×600 ｽﾃｯﾌﾟ×60 ﾗｲﾝ
・特徴値ﾃﾞｰﾀ(Isc,Voc,Pmax)×60 ﾗｲﾝ
4.光源部
・ﾗﾝﾌﾟ
・放射照度
・駆動電流
・駆動電圧
・ﾌﾟﾛﾌｨｰﾙ
・制御ﾓｰﾄﾞ・ＬＥＤ冷却

白色及び赤外 LED ｱﾚｲ
80mW/cm2
1A×4ch MAX
72V×4ch MAX
ｽﾘｯﾄ光 5ｍｍ(W)×370ｍｍ(L)（オプションで 1mm 幅のｽﾘｯﾄ光もあります）
ACC（定電流制御） または APC（定ﾊﾟﾜｰ制御）
空冷

5.走査部
・走査方法
・走査速度・走査量

AC ｻｰﾎﾞﾓｰﾀによる光源の移動
最大 50mm／秒
350ｍｍ（最大）

6.一般仕様・電源・寸法・質量AC100V ６A (０．６kW)
580(W)×285(H)×851(D) ｍｍ （ﾓﾆﾀｰ、ｷｰﾎﾞｰﾄﾞ除く）
30ｋｇ以下測 定 例① 特性データ比較グラフ② Ｉ－Ｖ曲線③ Ｉ－Ｖ曲線の比較④ 特性値の数値表示⑤ 位置に対する特性値の比較⑥ 特性値の相関関係*仕様、ﾃﾞｻﾞｲﾝ、寸法は改良のため予告なく変更する場合があります

製

造 元販

売

元

株式会社 セルシステム〒225-0012
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南 1-2-8
TEL 045－914－4500㈹ FAX 045－914－4505
URL http://www.cellsystem.co.jp/
MAIL sales@cellsystem.co.jp
150910
ジュニアスポーツシューズブランド「瞬足」から「瞬足足育ベビー」令和生まれ専用設計モデル登場
２０２２.０８.０９～「子供たちの足に合う靴がない！」を解消～
アキレス株式会社（本社：東京都新宿区、社長：日景一郎）は、ブランド誕生19周年を迎えたジュ
ニアスポーツシューズブランド「瞬足」から、「瞬足足育ベビー」令和生まれ専用設計モデル(ローカットタイプ、ハイカットタイプ)を8月中旬より本格発売いたします。令和生まれの子供を持つ保護者の方々の「子供たちの足に合う靴がない！」という悩みから令和生まれの子供の足を観察・計測した新設計のベビーシューズとして開発しました。

「瞬足」 2022年秋冬モデル 「瞬足足育ベビー」(ローカットタイプ) 製品概要
【品番、色、メーカー希望小売価格、サイズ、重量】
SJB 0410、白、3,960円(税込)、12.0～15.0cm(ハーフサイズあり)、約75g（13.0cm時/片足）「瞬足」は足の成長に合わせたラスト（足型）設計、履き心地への配慮、足への負担軽減など、足の機能を育てる足育（そくいく）思想に基づいて設計されているシューズブランドです。子供の健やかな成長のためには、ヨチヨチ歩きの時期からの「足」づくりが重要です。
「瞬足足育ベビー」シリーズは、親子双方にとって、より良いシューズの開発を目指しています。今回登場の新モデルでは令和生まれの子供の足の傾向（甲高、幅広、踵狭）に則した新設計のラスト（足型）を開発。令和生まれの子供を持つ保護者の方々の「子供たちの足に合う靴がない！」を解消するべく生まれたベビーシューズです。
「瞬足足育ベビー」シリーズの商品開発では、1～3歳児（歩きはじめのお子様～幼園児）を育てている保護者の方々に、様々な角度からヒアリングを実施しています。今回の令和生まれ専用設計モ
デルでは、今まさに子育て中の当社の社員が開発を担当。子供が自分で靴を履きやすく、保護者の方々も履かせやすい工夫を随所に取り入れています。
■履きやすさ、履かせやすさの工夫① パカッと広がる履き口、ベルト構造（SJB 0410のみ）② イラストが描かれた左右履き間違い防止インソール③ 足指が適度に動かせるつま先ゆったり設計■子供の足に優しい靴底（アウトソール）設計① 転びやすい時期だからこそ防滑性をアップした全面ゴムソール② 足の曲がりと同じ位置で靴が曲がる「あおり歩行サポート」設計③ 遊具あそびを快適にサポートする土踏まず全方向対応グリップ
ラインアップは2タイプ6カラーです。SJB 0410は子供が自分で靴を履けるように開発したパカッとひらくバンドのローカットタイプ、SJB 0400は保護者の方々が履かせやすいことに配慮しシングルベルト2本採用のフィット感を高めたハイカットタイプ。両タイプともに、同じ3色展開でネービ
ーはパンダ、ピンクはウサギ、白はクマのかわいい動物の顔をアッパー（甲）にあしらっています。 価格はSJB0410が3,960円(税込)、SJB 0400は4,400円（税込）です。

上上 ：SJB 0400（ネービー）
中中央：SJB 0410（ピンク）
下下 ：SJB 0410（白）「瞬足」 2022年秋冬モデル 「瞬足足育ベビー」 製品概要
商品名/品番瞬足 JB-041/SJB 0410

瞬足 JB-040/SJB 0400

タイプ

ローカット

ハイカット

ネービー（パンダ）

ネービー（パンダ）

ピンク（ウサギ）

ピンク（ウサギ）

白(クマ)

白(クマ)

色・柄の名称

サイズ

12.0～15.0cm(ハーフサイズあり)

素材

アッパー：合皮/ポリエステル、ソール：ラバー
左右間違い防止インソール、軽量（当社比）、速乾インソール、つま先ゆったり

機能(水性系の)汚れをはじく、パカッとひらくバンド
重量
発売時期
価格

約75g（13.0cm時/片足）約76g（13.0cm時/片足）

2022年8月中旬より本格発売開始
メーカー希望小売価格 3,960円（税込）

メーカー希望小売価格 4,400円（税込）

販売

全国の靴専門店および有名ECサイト、アキレスウェブショップ（https://achilles-webshop.com/）など

ホームページ【瞬足オフィシャルサイト】http://www.syunsoku.jp/【瞬足Instagram】https://www.instagram.com/syunsoku_official/【アキレス株式会社 シューズオフィシャルサイﾄ】https://www.achilles-shoes.com【アキレスウェブショップ】https://achilles-webshop.com/【アキレスシューズ公式Twitter】https://twitter.com/shoes_Achilles＜お問い合わせは お客様相談室 まで＞
関係各位

202１年 05 月 11 日
薬剤課 医薬品情報室

薬剤課・医薬品情報 2020-005「マグコロール P」の販売名称変更のお知らせ

大腸検査・腹部外科手術前処置用下剤「マグコロール P」（堀井薬品）は 2020 年
12 月より「マグコロール散 68%分包 50g」
（堀井薬品）として名称変更を行い,販売されております.
当院では在庫が消尽し次第,「マグコロール P」を「マグコロール散 68%分包 50g」にオーダ変更いたします.

【従来製剤】【販売名変更製剤】「マグコロール P」「マグコロール散 68％分包 50g」

オーダ区分：院内専用

従来製剤と組成,オーダ方法等に変更はありません.
以上
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第2号

平成22年7月1日
株式会社
あつまるタウン田原
TEL：0531-24-2345
FAX：0531-24-2346
田原市田原町萱町1

第２号

街を担う
日頃は、スポーツ少 年団 活動に際し、地域の皆々様方には多 大なるご理解・ご協力を賜り、心より御礼申し上げます。
中 部 スポーツ少 年 団 野 球 部
は、地元のいろいろな方に支えられ、今 年 で三 十 二 年 目 を迎えました。私も、現・飯尾監督と指導を始め、四年目を迎えております。
今 年 も、元 気 いっぱいの子 供
達 二 十 七 名 、影 で子 供 達 のために一生 懸命お世話をし、試合 の時 には声 をからして応援して下さるお母さん方 、必～未来に伝えること～

死 にグランドを駆 け回 るお父さん方。みんなの心を一つにして、汗 （時 には冷 や汗 も…）を流 し、日々チームの為に頑 張 っています。野 球 未経験のお父さん方でも年々驚 くほど上達 し、私達 の手助 けをしていただいている一方 で、その一 生懸 命な姿 を見 て、子 供 達 も成 長 していくのです。
本 来 ならば中 部 小 学 校 のグランドで練習したいのですが、手狭 な事 、安 全面 が万
全 ではない事 を考 慮 し、滝頭 公 園 多 目 的 広 場 をメインに練 習 をしています。ただし、他の行 事と重なる事が多く、思う様に練習場が確保出来ず、チームが漂流してしまう
時 も多 々あります。地 域 のみなさん！ぜひ、子供達のために町の中心にもグランドを！！
現 況 のチーム状 態 としては、昨秋・今 春 と２大会 続 いて東三 大 会 を勝 ち抜 き、県 大 会に出 場 することが出 来 ました。昨秋は県大会ベスト４、今春 は惜 しくも一 回 戦 敗 退 となってしまいましたが、子供 達はいろんなハンデも乗り越え、経 験 を積 み重 ね、レベルアップを目指しています。
夏 には合 宿 ・伊 勢遠 征 （伊勢市 長 杯 ）と忙 しい日 々が待 ち受けています。この子供達には高円宮杯マクドナルドトーナメント出場

平成22年7月1日(木)第2号（1）http://www.tahara-tmo.com/

街あるっく田原

野 球 を通 じていろいろな事 を学 び、今 後 も野 球 を出 来 る
限 り長 く続 けてもらいたいものです。
私達指導者も、生まれ育った
この地 域 、お世 話 になった皆さんに、恩 返 しをしたい。この子供達が大人になり、志を持った子達が育ってくれる様、想いを伝えていくことが出来たらと思 います。まだまだ未 熟 な
私 達 ですが、監 督 ・コーチ・保
護 者 が心 をひとつにし、野 球を通 じて、この「地 域 の宝 物 」達を見守っていきます。これからも応 援よろしくお願 い致します。

中 部 スポーツ少 年 団 野 球 部
指導者 眞木一也

第2号

平成22年7月1日(木)セントファーレ６周年祭！
日時：7月24日（土）・25日（日）各種イベント・豪華景品が当たるガラガラ抽選会があります☆
赤ちゃんハイハイレース、マグロ解体ショー、ベイブレード大会、かぶとむしレースなどたくさんのイベントを計画しています♪
皆様お誘いあわせの上、是非ご参加ください！

◆ガラガラ抽選会の参加方法◆
7/1(木)～7/25(日)の間にセントファーレ各店舗で500円のお買い上げごとに1ポイントをスタンプ！
10ポイントで1回ガラガラ抽選ができます！

松下・柳町駐車場利用者を募集！

◆場所：松下駐車場 田(原町松下地内 、)

柳町駐車場 田(原町柳町地内 )◆有料化開始期日：８月１日（日）◆利用形態：月極15◆使用料：いずれも４０００円 月/◆収容台数：松下 普/通車約１００台、柳町 普/通車約４０台◆申込み：７月１日（木）～ 日（木）の期間（第１次募集）に申請書に必要事項を記入のうえ提出ください。

24

受付場所

はなとき夜店のお知らせ

７月 日、 日（土）はなとき通りに夜店が出ます！
☆雨天の場合は、翌日の日曜日へ順延。
10)

9:00～18:00

申請書の配布及び受付場所は左表通り。
☆申請書は田原市役所 HP(http://www.

×
8:30～
17:15
(土日を除く)からもダウンロ
city.tahara.aichi.jp/)
ード可。

○(直接持参)
申請書
受付(Eﾒｰﾙ)◆その他：応募者多数の場合は抽選とな

○

申請書
受付

申請書ります。

配布場所◆松下・柳町駐車場管理事務所：タウン
田原㈱あつまるタウン田原
セ(ントファーレ３階

街づくり推進課〈〉０５３１ ２TEL-４ ２- ３４５〈 Email〉 att@tahara-tmo.com

あつまる○

田原市

コミュニティールーム

（2）

街なか賑わいイベント☆七夕イベント「星に願いを」
日時：7月3日（土）午後4時から
場所：萱町中央広場 ＊雨天の場合はｾﾝﾄﾌｧｰﾚｾﾝﾀｰｺｰﾄ☆とうもろこし収穫イベント
日時：7月10日（土）午前9時30分～11時 ＊雨天の場合は中止
場所：旧蒲郡信用金庫跡地とうもろこし畑☆第3回グリーンカーテン教室〈発表会〉

あつまるタウンに勤務する女子スタッフ「乙女」達のブログ「おいでよ！田原！」好評連載中☆
http://atsumaru.dosugoi.net/

日時：8月22日（日）午前9時から
場所：セントファーレ2階コミュニティールーム

【主催】まちなか賑わいづくり実行委員会

パスメールライト会員募集中☆
入会費年会費無料！
会員様限定の割引や特典などがメールで届きます。
＊通信費はお客様負担となります。

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