商工連しまね 5

SHOKOREN SHIMANE No.332

温泉津登り窯（提供：銀の道商工会）
平成 30 年度しまね景観賞

優秀賞を受賞した「温泉津登り窯」。その歴史は江戸時代に始まるとされています。
かつては大きな登り窯が建ち並び

はんどと呼ばれる水がめが盛んに焼かれ、石見銀山で産出された銀と一緒に全国に出荷され、焼き物の生産地と主な内容
2

その姿は圧巻です。

発行／島根県商工会連合会 松江市母衣町55番地４
石見事務所 TEL0855-22-3590
URL http://shoko-shimane.or.jp
E-mail shokolen@shoko-shimane.or.jp
印刷／有限会社木次印刷

島根県商工会連合会

中期行動計画

令和元年度事業計画
3

青年部リーダー研修会
キャッシュレス決済

して栄えていました。
緑豊かな自然の傾斜に上空へと連なって建てられた国内最大級の登り窯の令和元年

レジ・システム補助金
4

商工会アンケート結果報告

5

商工会ビジョン策定調査事業を終えて6

わくわく島根起業支援事業
上期検定試験の日程

TEL0852-21-0651

珠算検定合格おめでとう
7

クローズアップ商工会（安来市商工会・隠岐の島町商工会）

8

人事異動

9

協会けんぽからのお知らせ島根県商工会連合会・中期行動計画

令和元年度
事業計画

・相談窓口を設置し、消費税率

引上げ・軽減税率導入への対応、適切な価格転嫁支援③「キャッシュレス・消費者還⑴時代の変化に対応した組織作りに挑戦します。

①商工会ビジョン策定事業の推進・今後の商工会のあり方を示し【 ACTION PLAN 2019-2021】スタート

元事業」の普及啓発【新規】

日に島根県

た商工会ビジョンを策定

県連では、３月④自然災害等事前対策「事業継を行うとともに地域産業の振興
商工会館において臨時総会を開②商工会の中期行動計画の実施

そこで、島根県商工会連合会

新年度からスタートする中期

年の「小規模企業振興に邁進して行かなければなりま

続力強化支援計画」の作成支

ち出されました。一方、会員企
では「環境変化に対応するため

行動計画に基づき様々な事業に①事業承継関連施策の推進

平成基本法」制定以来、小規模事業

催し、新年度の事業計画骨子を業を取り巻く環境は大きく変化に、商工会とともに考え、とも

取り組みます。特に、経営環境

・事業承継推進員を配置し、事・経営計画作成支援、各種施策の活用推進

進します。

と伴走型支援【新規】⑶「計画的な経営」と「販路開拓」の支援を強化します。

①経営発達支援計画の作成・実行支援②伴走型小規模事業者支援推進②商工会女性部全国大会（島根年部交流会の開催①中国・四国ブロック商工会青ります。

育成と地域経済の活性化を図⑶地域商工業を担うリーダーのＴ等人材育成の実施③組織力強化支援室によるＯＪの派遣②経営支援マネージャー研修へ修の実施

・職種・職階別、担当業務別研人材育成の実施①資質向上対策指針に基づいた育成に取り組みます。

⑵経営の発達支援に資する人材証・課題解決を支援

・商工会が策定した計画の検

支援

せん。

してきており、今年度からは働に新たな時代を切り開きます」

が変化する年にあって、商工会

援【新規】

き方改革や消費増税・軽減税率を基本方針に、これから三カ年

Action5. 経営戦略に踏み込んだ経営支援強化⑵「事業承継」と「起業」を促の導入など、新たな課題への対

業承継の相談、指導、助言

す。

重点事業Ⅰ 経
( 営支援

事業の支援

③小規模事業者持続化補助金

・経営計画に基づく地道な販路開拓のための経費を補助④エリアパートナーによる経営大会）の開催⑷安定的な自主財源確保による支援のサポート
・商工会窓口における相談機能

共済制度の推進①リスクマネジメントに資する

財政基盤の強化を図ります。
導、助言

重点事業Ⅱ 商( 工会支援 )地域になくてはならない
商工会組織の構築の強化及び専門家による指①働き方改革関連施策の推進

支援します。

⑴喫緊の課題への円滑な対応を

徹底的な伴走型支援の推進

企業の持続的発展に向けた喫緊の課題への対応と)を柱に事業を展開して行きま

ビ ジ ョ ン を 策 定 す る と と も に、

率導入、事業継続力強化支援計画等の対応

間の中期行動計画（中期重点目

・事業承継、働き方改革、消費増税・軽減税

応も必要となっています。

Action4. 時代の要請への対応②わくわく島根起業支援事業【目標２】会員企業の持続的発展

時代の要請に取り組む会員企業

進、商工貯蓄共済の加入推進標と５つのアクション）を作成

・リスクマネジメントに資する共済の活用推

こうした中で商工会は、施策

Action3. 共済制度の活用推進と財政基盤強化

・起業に要する経費の一部補助

徹底、コンプライアンスの徹底への対応支援を強化し、新たな・中期計画、経営発達支援計画のＰＤＣＡのし、左記の項目を重点的に取りAction2. 組織マネジメントの強化を最大限に活用し、企業の持続・中核的人材の育成、ＯＪＴの実施

一歩を踏み出すために次の項目

Action1. 変化に対応する職員の育成

組むこととしました。

【目標１】商工会組織の組織力強化

的発展を目指して伴走型の支援

決定しました。

者に光を当てる様々な施策が打

20②消費税軽減税率対応窓口相談等事業の実施商工連しまね 2

26

中期重点目標と5つのアクション青年部だより日（土）に、サンラポー

リーダー研修会を開催
月

むらくも（松江市）にて、商工名の青年部員が参加し会青年部リーダー研修会が開催
され、
ました。
研修会は

事業を再生させ軌道に乗せることに成功されました。事業を承継して以来、試行錯誤を繰り返しながら現在に至ったお話はとても現実味があり、大変参考になるものでした。
ま た、 県 内 で 廃 業 す る 事 業

日の消費税率引上

がります。

キャッシュレス・
消費者還元事業が実施されます！
月④レジ締め・現金取扱いコスト

本年げに伴い、需要平準化対策としが省け、業務効率化に繋がります。

て、中小・小規模事業者による

月日まで

レジ・システム補助金が拡充されました！

消費税の軽減税率対応のためのレジ・システム補助金が拡充

月の消費税軽減税率制されました。

本年

決済事業者がプランを提示

システム改修等にかかる経費の対応するために導入するレジ・度の実施に向けて、複数税率にし、その中から望ましいプラン

一部が、今回の拡充で補助率が合では４ ／５となりました。ま２ ／３ か ら ３ ／４ に、 少 額 の 場を選択して申込みます。

イント還元等を支援する消費者 【手続き】者 が 増 え て い る 状 況 に も 触 れ、 キャッシュレス手段を使ったポ「 我 々 は、 単 に こ の 地 域 で 商 売年

本支援を実施することで中費 喚 起 を 後 押 し す る と と も に、 ました。

た、券売機が新たに対象となりキャッシュレス支払いをした

事 業 者・ 消 費 者 双 方 に お け る

小・ 小 規 模 事 業 者 に お け る 消

今後の自社の経営や地域を考方にはポイント還元等を実施

キャッシュレス化を推進しま

日以降、対象の店舗でスメントを予防していくことのえていくうえで、とても参考に○中小・小規模事業者のキャッ

月月１日から令和

還元事業が予定されています。

りました。各々の地域で事業を【期間】

場づくり」と題し、島根県人権行うことの意義を問われてお【制度概要】

か」と問いかけられる場面もあ部 構 成 で 行 わ れ、 を 行 っ て い る だ け の 存 在 な の部は「人権が尊重される職啓発推進センターより北尾浩之
り、事業の継続について考える○

第氏を講師にお招きし、職場にお機会を与えていただきました。

令和元年

いて人権を尊重し、パワーハラ
重要性についてご講演いただきなる講演であり、参加者は熱心

詳しくは経済産業省のホームページをご覧ください。

https://cashless.go.jp/

月月

日 ま で に 導 入・ 改 修、

30

日までに申請する必要があり支払いを完了し、令和元年

年

補助を受けるためには令和元ました。また、個別の事例をもす。

に聞き入っていました。

【対象キャッシュレス手段】

シュレス決済導入を支援とに、パワーハラスメントに該当するケースについて考える時

決済手段

電子的に繰り返し利用できる

考え、取組んでいました。社員（ 例： ク レ ジ ッ ト カ ー ド、 電 子を補助します。
③消費者還元で集客力ＵＰに繋

12

ます。

軽減税率制度開始まで半年を切った中、対応準備に是非ご活用いただきます

ようお願い致します。

https://kzt-hojo.jp/

間が設けられ、参加者は熱心にの人権を尊重し、明るく働きがマネー、ＱＲコード等幅広く対②決済手数料は３・ ％以下で、ません。

①今なら端末導入の負担があり【中小・小規模事業者のメリット】

いのある職場環境づくりを行う

吉岡佳紀氏を部 で は、（ 株 ） い づ も 農

代表取締役

第

象）

縁

大切さを学びました。

研修の様子

9

16

商工連しまね 3

101

更に実施期間中は国が１ ／３

25

講 師 に お 招 き し、「 企 業 再 生 と地 域 活 性 化 へ の 挑 戦 」 と 題 し、ご講演いただきました。
吉岡氏は、島根県職員時代に
出 会 っ た 企 業 を 第 三 者 承 継 し、

詳しくはホームページをご覧ください。

2

10
30

1

2

23
38

6
10

10

3
1
2

商工会員アンケート結果報告

・

なっています。

・％と％、一方「廃業予定」との回答は答が合せてて い る 」「 予 定 者 は い る 」 の 回〜これからの商工会づくりに向けて〜

商工会連合会では、商工会のこれまでの取組みの検証と今後商工会において「商工会員のあり方を検討するために、県下アンケート」を実施しました。
％）の回答があり

このアンケートには５６６２通（回収率ました。沢山の会員の皆様にごここ数年の商工会との関わり⑤商工会との関わり

課 題 解 決 に つ い て は、「 積 極については、「税務申告」「経理・④課題解決と情報収集

が 増 加、「 減 少 し た 」 の 割 合 が的に取組んでいる」との回答は比較すると「増加した」の割合減少しており改善傾向が見られ

記 帳 」「 労 務 関 係 」「 融 資 相 談 」
・％、「 ま あ ま あ 取 組 ん でます。

・といった基礎的経営支援が多い
いる」が
す。

回調査では

が、今回は

％だったもの％と大幅に増・

加しています。

・で す が、「 補 助 金 等 申 請 」 は 前％となっていま③経営上の課題と対応
経営上の課題については、「売情 報 収 集 に つ い て は、「 積 極上確保」との回答が突出して多く、「経費・原価の削減」「従業13.8

協力をいただきありがとうござ

14.3

会員親睦活動％以います。前回調査と比較してもの回答で高い評価をいただいて上が「思う・まあまあ思う」と

いては、すべての項目で商工会に対するイメージにつ青年部・女性部

的に取組んでいる」との回答は％で、課題解決％、「 ま あ ま あ 取 組 ん で
・

20.0

融資相談

員確保・育成」と続いています。

・

いる」が

20.4

労務関係

いました。
今後は、このアンケート結果を踏まえ、商工会が会員の皆様

8

32.7

経理・記帳

50

商工会のイメージ

複数回答；％

評 価 は 高 く な っ て い ま す。「 思商工連しまね 43

22.3

補助金等申請

22 5

46.4

税務申告

40

30

20

10

8

1

と比較すると取組んでいると回27答した割合が少なくなっていま

まあまあ取組み
27.1%

17.8

80

す。

あまり
取組んでいない
40.7%

共済関係

4

積極的に取組み
8.4%
取組んでいない
23.8%

商工会との関わり41

17
課題解決の取組み

8
情報収集の取組み

にとってより身近で役に立つ組

13.1

12.7

織となるように検討を進めてま

生産性向上

後継者確保・育成

いります。

14.0

以下、アンケート結果の概要

15.5

資金繰り改善について報告させていただきま②売上高の状況
５年前と比較して売上高が「増加した」との回答が ・ ％、老朽設備の更新

す。

歳代」
％となって

「 減 少 し た 」と の 回 答 は ・ ％年度）調査と

29.4
従業員確保・育成0

まあまあ取組み41.8%

あまり
取組んでいない
28.9%

増減なし
17.1%
多少減少
28.0%

3

積極的に取組み
17.3%
取組んでいない
12.0%

多少増加
19.9%
大幅減少
31.3%
32.2
経費・原価の削減

31

20歳代 30歳代
0.4%
4.7%
80歳以上
6.5%
40歳代
12.5%

でした。前回（

68.6
売上確保

70
60
50
40
30
20
10
0

会員事業所の状況①経営者の年代と後継者
・

経 営 者 の 年 代 は、「以上の回答がいます。

後 継 者 に つ い て は、「 決 ま っ

59 23
3 6

大幅増加
3.7%
複数回答；％

3

3
50歳代
18.0%
70歳代
23.4%
予定者はいる
14.5%

25

売上高
経営上の課題

32
60歳代
34.5%
探している
5.6%
考えていない30.8%

経営者の年代
者

60

後

継

4

廃業予定
32.3%

68
64

決まっている
16.8%

21

後の高い評価をいただいていまう」だけの回答を見ても４割前
域振興業務」は重要度が下がってると評価されています。一方 「地商工会ビジョン策定調査事業を終えて「 市 町 村 ヒ ア リ ン グ 」 で は、

きており相対的に重要度が低く、商 工 会 連 合 会 で は、 商 工 会

小規模企業振興条例の制定もすが、前回調査と比較すると割を取り巻く環境が大きく変化

進 む 中 で、 産 業 振 興 の 状 況 や

評価も低くなっています。
今回の調査結果では、商工会する中で、新たな商工会ビジョ

商工会との連携による企業支

重要度・低

日には商工会工 会 実 態 調 査 」「 商 工 会 ヒ ア リ

員 ア ン ケ ー ト 」 を は じ め「 商こ の 調 査 事 業 で は、「 商 工 会

いといった声も多く聞かれま

り添った支援をしていて心強り 把 握 し、 伴 走 型 で 企 業 に 寄

商工会は地域の状況をしっかし た。 市 町 村 の 担 当 者 か ら は、などについて検討を行いまし況 の 確 認 や 評 価、 今 後 の 期 待

これまでの商工会の取組み状

ビ ジ ョ ン 検 討 委 員 会 を 開 催 し、は共通していました。

気にすることが必要との認識

地域を守るためにも企業を元し た。 事 業 所 が 減 少 す る 中、

実 施 し、 ２ 月

ン グ 」「 市 町 村 ヒ ア リ ン グ 」 をいます。

の取組みに対して概ね良い評価

ン策定に向けて「商工会ビジョ

合が少なくなっており対応の検討が必要となっています。

商工会の取組みの評価をいただいておりますが、一方ン策定調査事業」を実施しまで厳しいご意見もありましたの

援の取組み等の把握を行いま商工会が行う主な業務等をした。

で、貴重なご意見を真摯に受けコミュニティビジネス支援

取組み度（評価）50

す が、「 商 工 会 実 態 調 査 」「 商

工 会 ヒ ア リ ン グ 」 に お い て は、政策の変化に伴い補助金等施策の活用や経営発達支援への取 組 み で 業 務 は 多 様 化・ 高 度化しており業務量も大幅に増加、 マ ン パ ワ ー の 不 足 が 浮 き

彫 り に な り ま し た。 ま た、 職

員 の 世 代 交 代 が 進 み、 経 験 年

数の浅い職員が増加し若手職

員の人材育成が急務となって今 年 度 は、 こ の 調 査 結 果 をビジョン策定検討委員会

た。

85
55

60

65

80
観光振興

75
80

45
40
35
30
75

施策要望活動85

商工連しまね 5「 経 営 支 援 業 務 」 と「 地 域 振 興

製造業振興

止め今後の改善に役立てて行き

地域貢献活動業務」に分類し、「重要度」と「取広報・周知活動たいと思います。

商業振興

（％）
100

重要度×取組み度（経営支援） 重要度・高■思わない■あまり思わない■まあまあ思う■思う組み度」の両面から相対的に評80

28価しました。

特産品振興
評価・低13.2 3.0
37.1

12.1 4.0
近くて利用しやすい

48.2

35.5

11.7 4.6
事業承継

48.9
新たな取組み

全体的に「経営支援業務」の

ズ

70
重
要
度

42.1

44.8

10.4 2.7
事業再生

知識・情報を有する

37.4

49.1

10.9 2.6
支援に満足している

35.0
売上・利益の拡大

46.8
評価・高

専門的課題解決

重要度が高く、役割を果たしてい90
ニ踏まえ新たな商工会ビジョン

H30
H25

「商工会員アンケート」結

重要度×取組み度（地域振興）の策定に取組みます。
取組み度（評価）85

果については前述のとおりで■ 地域振興業務

8095

迅速に対応している

90

75
70
65
60
55

支援策の活用

ズ

50
45
40
35

11.4 3.7

ニ

30
75

42.4

重
要
度

訪問してもらえる

85

42.6
情報の提供

気軽に相談できる
基礎的経営支援

H30
H25

80
60
40
20
0

95

商工会の対応イメージ■ 経営支援業務

販売士検定（日本商工会議所と共催）

いて、地域課題に資する社会的

７月11日（木）~８月16日（金）援内容となっています。またこ

９月15日（第３日曜）

地域課題の解決を

第194回な事業※であり、新たに起業す

１～９・10級の支援は地方にいたままで起業

４月11日（木）~５月17日（金）る事業であること

６月16日（第３日曜）※社会的事業とは

第193回した場合も対象となっています。
①島根県の地域社会が抱える課
題の解決に資する事業（社会性）【スケジュール（予定）】

１～９・10級

目指す起業を支援します

今年度、島根県商工会連合会②提供するサービスの対価とし間て得られる収益によって自立的な事業の継続が可能であること（事業性）③地域課題の課題に対して、当該地域における課題解決に資するサービスの供給が十分でないこと（必要性）【対象経費（予定）】
人件費、店舗等借料、設備費、以内

づくりや地域活性化に資する⑴ ６月上旬 … 公募開始

回商工会珠算検定試験

珠算検定
合格おめでとう第が２月日（日）に全国一斉

名名が合格しましに実施され、島根県では

名です。

次回は

日（日）に実級までの合格者は次の通施されます。

月

た。そのうち満点合格者は

が受験し、

26

では、県内移住者又は県内在住者で、地域課題（例：まちづくりの推進、買物弱者支援、地域
交通支援、子育て支援など）の【補助対象者】

関連経費、謝金、旅費、外注費、原材料費、借料、知的財産権等了日までに個人事業の開業届け

委託費、マーケティング調査費、公募開始日以降、事業期間完もしくは会社、協業組合、ＮＰ

広報費等

／

が地方において、地域課題解決

サービス、教育や子育て環境の⑵ ７月中旬 … 審査会■補助限度額： 万円■補助率：【補助率及び補助限度額】

Ｏ等の設立を行い、その代表者となる者

中山間地域・離島の生活機能【補助対象事業】「起業支援」では同じく東京の確保に資するサービス、まちに資する事業を起業した場合充実に資するサービス、高齢者

区在住者又は万に加えに、移住支援の最大16解決を目指して起業する方に対して、起業に必要な経費の一部を補助し、加えて、事業立ち上げから実施までの伴走支援を行
う 「わくわく島根起業支援事業」をスタートさせます。
支援メニューは大きく分けて区への通勤者が地方

区在「 移 住 支 援 」 と「 起 業 支 援 」 の２つに分類されます。
「移住支援」では東京住者又はにおいて指定された中小企業などに就業した場合に最大で 万（最大100万円+200万円）

区への通勤者円が支給されます。

（地域課題解決に資する
社会的事業を起業）⑶ ８月上旬 … 採択・交付決定／

りです。

一朗さん（奥出雲町）

茉来さん（奥出雲町）

級合格者

内田

福田

級合格者

なし

級合格者

なし

商工連しまね 6

18

6

3

17

最大200万円

最大300万円

起業した場合間期

集募

島根県にいたままで起業した場合島根県での起業

192

3

3

2

1

５月７日（火）~６月14日（金）７月13日（第２土曜）

第84回

２級・３級

最大100万円

等の暮らしや福祉向上に資するて、起業に要した経費の全国商工会珠算検定

期
募
日
験
試

日

験

試

回

級

施

地方へ移住

⑷ ２月末 … 補助対象期間終了

万円を補助する支平成 31 年度上期各種検定試験の日程

集

200 2

回
級

（東京23区在住者又は23区への通勤者が移住

サービスのいずれかの分野にお

を、最大で

2

施

地方での就業

就業した場合（島根県がマッチング支援の対象とした中小企業等に就業）

わくわく島根
起業支援事業

23
100

1

100

実

23

1

23
200

実

23

県内 21 商工会の取り組みを
毎号リレー方式で紹介します。

安来市商工会広瀬・伯太産業フェアの開催
安来市商工会では地域貢献策定委員会主催のもと、昨年 10 月 28 日に７回目と

クローズ
アップ
商工会

なる「今年も安来であらエッサ！広瀬・伯太産業フェア 2018」を安来節演芸館にて開催しました。
このイベントの目的は、地域内の優れた伝統工芸品や独自商品を有する事業者を一同に集め、その技術や製品を作る体験・実演及び展示即売等を通じて魅力的かつ効果的な PR をはかり、消費者に対して事業者及び製品サービスの認知度を向上させると共に売上・利益の増大と販路拡大を目指すものです。
当日は、体験及び実演 11 者による組子コースター作り、陶芸体験
や桜もち作り等の体験、展示即売 10 者によるヨーグルト、プリンやパン菓子類、豆腐や金山寺
みそ、醤油等の販売、樹木
葬霊園１者の PR など合計 22 者の出展のもと、安来市内をはじめとする近隣地域から 800 人以上の来場者がありました。
本事業を開催することにより、自社及び製品サービスの魅力的かつ効果的な PR を実施し、消費者の生の声を聞くことで、戦略的な意図を持った営業活動や商品開発が展開されることにより事業者の持続的発展に繋がってゆくことを期待します。

隠岐の島町商工会
ふるさとにぎわい事業「夏まつり」
隠岐の島町商工会では、地域の中心市街地・商店街の賑わいを取り戻すことを目的に平成６年より商工会が主体で、毎年８月の第１土曜日にふるさとにぎわい事業「夏まつり」を開催しています。近年では「夏まつり」の開催日に合わせて帰島される方も多く、隠岐の島町の夏季を代表する恒例イベントとなっています。
昨年度は、４年ぶりに以前の会場に戻し開催しました。会場には多くの屋台が並び、青年部が中心に企画したステージ
イベントでは、地元保育園のかわいい園
児たちの踊りではじまり、民謡演奏、大縄跳び、ものまね芸人「こんちはる」ものまねショー、最後の締めに豪華景品が当たるビンゴ大会をおこない、大いに盛り上りました。

商工連しまね 7

採用 （平成 年４月１日）

高

長

白

木

尾

嶺

枝
昌

拓

慎

也（県連石見）雄（県連本所）宏（隠岐の島町）朗（津和野町）吾（銀の道）○経営指導員・・・５名

玉
橋

達

石

勝

中

三

山

部

間

木

麻

恵

知

瑞

真美子（まつえ北）和佐（まつえ南）子（まつえ南）里（斐川町）

弘
伸

勝

部

宏

樹

隠岐の島町→邑南町
畑

英

徳○専門経営指導員・・・１名
大県連石見→川本町
公
圭

昭
司
篤

職 （平成 年 月 日）

県連本所→まつえ南木

県連本所→安来市

谷

県連本所→美郷町

布○商工会指導員・・・３名
麻
伊
高

退

川

俊

二（県連石見）○専門経営指導員・・・１名
山

星

佐

荒

田

野

藤

川

誠

正

雅

里

人（川本町）

雄（飯南町）子（安来市）美（まつえ北）○経営指導員・・・４名

安

曽

森

森

山

田

脇

脇

ひろみ（斐川町）恵

絹加代子（まつえ北）

みどり（まつえ北）○指導職員・・・７名

雲南市→県連本所

森

田

信

原
矢

晃

幸

里依子
次

森

部

脇

美郷町→飯南町竹秀弘美（隠岐國）子（邑南町）子（まつえ南）子（まつえ南）宏

村長

銀の道→出雲田

邑南町→県連石見商工連しまね 8○指導職員・・・７名

森
上

賀
志

出雲→まつえ北谷

31

西

まつえ南→雲南市3

紀（まつえ北）川
佑理江（邑南町）美（隠岐國）動 （平成 年４月１日）

敦

波

谷

難

異

糸
土
門
藤
九
島

31

31

31

○経営指導員・・・７名

異

動
事
人

地震などの天災による損害も補償する！

大企業並みの充実した

休業対応応援共済

福利厚生を提供します！

○地震・津波、台風の時も対応でき、事業再開にかかる費用にお使いいただけます！
○事業再開時には迅速に共済金をお支払いします！

会費は１人月額１０００円！

健康診断助成

慶弔給付金

お申し込み、ご相談は県下各商工会へ

祝金・見舞金給付 円上限／年

島根県火災共済協同組合



永年勤続・結婚
出産・入学・
成人・還暦・古希
傷病見舞金 など

その他サービス
割引施設利用
旅行助成 
教育助成 インフルエンザ助成など

☎ 0852-21-0249
元受団体 全日本火災共済協同組合連合会

お得な情報
盛りだくさんの
会報誌を毎月発行！

商工会会員限定（※）

集団団体「島根県商工会連合会」

＜お問合せ先＞

東部地区の方はᴾ

西部地区の方はᴾᴾ

ジョイメイトいわみᴾ
一般財団法人島根県西部勤労者共済会

〒 

〒 
浜田市田町 
みのりやビル２階
7(/ 



KWWSZZZMR\PDWHRUMS

機密性2

ᴾ

ジョイメイトしまねᴾ
一般財団法人島根県東部勤労者共済会

松江市母衣町 
松江商工会議所ビル２階
7(/ 

※島根県下 各商工会の会員のお車のほか役員・従業員（同居の親族を含みます。）が所有されるお車に団体割引を適用

KWWSZZZVZN\RVDLRUMS

島根県支部：松江市西津田 5-1-7
本部：福岡市博多区東比恵 2-15-25



まずはお気軽にご連絡下さい！

記事原稿 （3/5ページ版）：0852-26-5270：092-441-5901（別紙）

承認番号 NJ720.1903.0175.20031-1905(1)9000 部

協会けんぽご加入の事業所様へ

協会けんぽ島根⽀部は、事業所の皆さまの健康増進を応援するため、「ヘルス・マネジメント認定制度」を推進しています。従業員の健康増進に企業全体で取り組むことによって、企業の生産性を高め、企業価値や業績向上につなげませんか︖●参加事業所が島根県内で拡大中です！
健康宣⾔事業所数（累計）729社

全被保険者の4人に1人が健康宣⾔事業所で勤務しています︕

健康宣言事業所 健康増進の取り組みを始めた事業所

認定事業所数（累計）

健康宣⾔事業所の7社に1社が認定を受けています。

認定事業所 取り組み内容が一定の基準を満たした事業所●ヘルス・マネジメント認定制度は
健康宣⾔事業所の証

・内外へのアピールで企業イメージ向上︕
・協会けんぽホームページに社名掲載ＰＲ︕

各種「健康づくり出前講座」

・疾病予防、⾷生活、⻭の健康、運動、禁煙、
メンタルヘルス等 専門家による無料講座

106社

サポート事業が充実！

ヘルス・マネジメントカルテ

・自社の従業員の健康リスクが一目でわかる
カルテをご提供します ※1

健康測定機器レンタル

・⾎管年齢測定器、肺年齢測定器、体組成計で健康年齢をチェック︕※2

貸出⾦利優遇制度

・⼭陰合同銀⾏、島根銀⾏
・事業所向け・従業員向け※3（お問い合わせ・お申し込み）

会社の財産※1 協会けんぽに10名以上の健診データがある場合のみ ※2 機器レンタルは認定事業所のみ※3 利用できる内容は健康宣言事業所・認定事業所で異なります☎0852-59-5140 まで

制度詳細はホームページ 検索 ☞商工連しまね 9

協会けんぽ島根 ヘルス・マネジメント認定制度

島根県信用保証協会は、お客様お一人お一人に寄り添い、最適な経営改善プランをご提案いたします。
どんな小さなことでも、お気軽にご相談ください。
経営に関するご相談は

女性相談窓口

専門家派遣

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チーム・
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きょうかい専門家派遣事業「結（ゆい）」

経営に関する様々なお悩み、抱え込
まずに当協会と一緒に考えてみませんか。
当協会をご利用中でない方、創業予定の方でも無料でご利用いただけます。

女性相談員 による相談窓口です。
女性ならではの観点・感性を活かした対応やアドバイスを心がけ、安心
してご相談していただけるよう取り組んでいます。

電話・ＦＡＸ共通

相談窓口（本店）
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松江市殿町１０５番地
TEL ２２－２８３７
FAX ２２－３０７５0120-40-5471

専門的な知識と経験を有する専門家を無料で派遣し、目標の実現や課題解決に向けたお手伝いをします。

充実した４つのコース！
● アドバイスコース● 創業支援コース● 事業承継支援コース● 計画策定支援コース

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相談料、診断料等はいただきません！

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TEL 0855-22-0833〒699－1312 島根県雲南市木次町山方630－5
木次／TEL 0854－42－8133 FAX 0854－42－8155
松江／TEL 0852－25－0150 FAX 0852－25－0155
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おかげさまで７０周年