立 山電 化 工 業 株 式 会 社
企 業 情 報代 表 者 名代表取締役所富山県高岡市赤祖父546番地

在地

電話・FAX

メールアドレス

事 業 概 要園 晶雄

創 業・設 立/資 本 金

TEL 0766-23-1680
FAX 0766-26-9200
miyawaki@tateyamadenka.co.jp

総務部（ 宮脇・中塚 ）従 業 員 数

計170 名（男子134名 ／ 女子36名）

ホームページ

http://www.tateyamadenka.co.jp/

企業の特色

お客様に寄り添い、期待を裏切らない、信頼できる会社を目指しています。難易度の高い仕事も諦めず、チャレンジしています。富山
2拠点体制で、青森県から鹿児島県まで国内の幅広いお客様と取引をさせていただいています。30年以 上にわたり黒字経営をしており、強い財務体質を持っています。

経 営 理 念付加価値の創造と追求を推進し、顧客から必要とされ続ける企業となり、新たな発展を追求し、社会への貢献をし続ける。

経 営 方 針業界の中での優位性を更に高める為の価値を「付加価値」と定義し、創造と追求を図る。

日本標準産業分類：金属製品製造業（電気めっき・無電解めっき）事 業 内 容企業の魅力

電子 部 品メーカー 様 の 表 面 処 理におけるニーズや悩みにお応えしています。お客様からコネクタ・抵抗器・半導体・端子・ピンなどをお預かりし、希望される表面処理（金めっき・スズめっき・ニッケルめっき・銅めっき・無電解ニッケルめっきなど）を施し、お客様に納入しております。数ミリの電子部品に、コンマ数ミリの部分めっきなど、小物を得意としています。

1954年設立 ／ 5,700万円

人事担当部(課)nakatsuka@tateyamadenka.co.jp
スマートフォンや次世代自動車などに組み込まれる電子部品を、ミクロの世界から支えています。

1945年創業

スマートフォン・タブレット・ウェアラブル 端末・ハイブリッドカー・PHEVなど、新しい分野の商品に使われることが多く、世の中の流れを実感することできます。良いお客様と取引することにより、優れた考え方や手法に触れることができます。富山うまれで70年以 上の歴史がある会社です。長 期勤務の社員も多く、仕事以外でも社員交流が活発です。

求 人 情 報求人職種・区分品質保証スタッフ

雇 用 形 態勤

高岡市（本社工場）または射水市（新湊工場）※高岡市と射水市での転勤あり

給与 ・ 賞与

勤 務 時 間

8：10～17：00（本社工場）、8：40～17：30（新湊工場）

求める学歴

業 務 内 容機器による測定（厚み・半田・寸法）、加工品の合否判定、変更管理、異常品の処置、顧客対応（品質・クレーム）、 求
各種基準・品質文書の作成・運用、人
プロジェクトメンバー（工程設計・試作など）

務休
諸手

地

正社員
月額 ： 246,000～314,000円（30〜45歳）
昇給 年1回 ・ 賞与 年２回（昨年実績 3.45か月）
大学・大学院卒（論理的な思考ができれば、文系・理系は不問）
・論理的かつ緻密な思考ができる。

め物る像

・幅広いものの見方ができる。
・誠実である。
・積極性と実行力がある。

日

指定土曜・日曜※当社カレンダーによる【年間休日108日】

福 利 厚 生

社員旅行、全社新年会、育児休業、短時間勤務、介護休業

当

通勤手当、家族手当

各 種 保 険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、その他※求人情報に関するお問い合わせは上記事業所人事担当またはハローワークへご連絡ください。

平成29年7月登録

立 山電 化 工 業 株 式 会 社
求 人 情 報求人職種・区分品質保証マネージャー

雇 用 形 態勤

高岡市（本社工場）または射水市（新湊工場）※高岡市と射水市での転勤あり

給与 ・ 賞与

勤 務 時 間

8：10～17：00（本社工場）、8：40～17：30（新湊工場）

求める学歴

業 務 内 容品質保証全般、品質保証体制の構築・維持、品質保証スタッフの指導・教育、顧客満足度の向上活動

求人務地正社員
月額 ： 246,000～314,000円（30〜45歳）
昇給 年1回 ・ 賞与 年２回（昨年実績 3.45か月）
大学・大学院卒（論理的な思考ができれば、文系・理系は不問）
・論理的かつ緻密な思考ができる。

め物る像

・幅広いものの見方ができる。
・誠実である。
・積極性と実行力がある。

日

指定土曜・日曜※当社カレンダーによる【年間休日108日】

福 利 厚 生

社員旅行、全社新年会、育児休業、短時間勤務、介護休業

当

通勤手当、家族手当、役職手当

各 種 保 険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、その他

求人職種・区分

生産管理スタッフ

雇 用 形 態

正社員

勤

高岡市（本社工場）または射水市（新湊工場）※高岡市と射水市での転勤あり

給与 ・ 賞与

勤 務 時 間

8：10～17：00（本社工場）、8：40～17：30（新湊工場）

求める学歴

業 務 内 容顧客と納期調整、社内の生産指示・調整、製造原価の把握・改善

求人日

指定土曜・日曜※当社カレンダーによる【年間休日108日】

福 利 厚 生

社員旅行、全社新年会、育児休業、短時間勤務、介護休業

当

通勤手当、家族手当

各 種 保 険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、その他求人職種・区分

営業スタッフ

雇 用 形 態

正社員

勤

高岡市（本社工場）または射水市（新湊工場）※高岡市と射水市での転勤あり

給与 ・ 賞与

勤 務 時 間

8：10～17：00（本社工場）、8：40～17：30（新湊工場）

求める学歴

業 務 内 容顧客とコミュニケーション（メール・電話・訪問）、顧客ニーズの把握、当社保有技術の伝達（顧客・WEB）、顧客満足度の把握・改善策

求人日

指定土曜・日曜※当社カレンダーによる【年間休日108日】

福 利 厚 生

社員旅行、全社新年会、育児休業、短時間勤務、介護休業

当

通勤手当、家族手当

各 種 保 険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、その他

休諸手務

休
諸手

務

休
諸手

地

地

め
物

め
物

る像

る像

月額 ： 246,000～314,000円（30〜45歳）
昇給 年1回 ・ 賞与 年２回（昨年実績 3.45か月）
大学・大学院卒
・コミュニケーション力がある。
・明るく前向き。
・緻密な計画を行える。

月額 ： 246,000～314,000円（30〜45歳）
昇給 年1回 ・ 賞与 年２回（昨年実績 3.45か月）
大学・大学院卒（ 営業経験があれば学歴不問 ）・誠実である。
・コミュニケーション力があり、人と関わることが好き。
・明るく前向きで、行動力がある。

※求人情報に関するお問い合わせは上記事業所人事担当またはハローワークへご連絡ください。

平成29年7月登録

立 山電 化 工 業 株 式 会 社
求 人 情 報求人職種・区分営業マネージャー

雇 用 形 態勤

高岡市（本社工場）または射水市（新湊工場）※高岡市と射水市での転勤あり

給与 ・ 賞与

勤 務 時 間

8：10～17：00（本社工場）、8：40～17：30（新湊工場）

求める学歴

業 務 内 容経営者と目線を合わせ営業目標設定、目標達成に向けた営業活動の管理、営業スタッフの指導・育成

求人

日

指定土曜・日曜※当社カレンダーによる【年間休日108日】

福 利 厚 生

社員旅行、全社新年会、育児休業、短時間勤務、介護休業

当

通勤手当、家族手当、役職手当

各 種 保 険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、その他

求人職種・区分

ネットワーク管理者（エンジニア）

雇 用 形 態

正社員

勤

高岡市（本社工場）または射水市（新湊工場）※高岡市と射水市での転勤あり

給与 ・ 賞与

勤 務 時 間

8：10～17：00（本社工場）、8：40～17：30（新湊工場）

求める学歴

業 務 内 容ネットワーク機器（サーバー・ルーター・スイッチングハブなど）の運用・管理、ソフトウェア（サーバーおよびクライアント）のアップデート、インフラ設計やソフトウェア企画における外部相談の窓口

求人日指定土曜・日曜※当社カレンダーによる【年間休日108日】

福 利 厚 生

社員旅行、全社新年会、育児休業、短時間勤務、介護休業

当

通勤手当、家族手当

各 種 保 険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、その他

求人職種・区分

人事スタッフ

雇 用 形 態

正社員

勤

高岡市（本社工場）または射水市（新湊工場）※高岡市と射水市での転勤あり

給与 ・ 賞与

勤 務 時 間

8：10～17：00（本社工場）、8：40～17：30（新湊工場）

求める学歴

業 務 内 容人の採用（新卒・中途）、人事情報（スキル・経験）の管理・活用、組織内の人間関係の安定化、人件費の最適化、社員満足の向上

求人日

指定土曜・日曜※当社カレンダーによる【年間休日108日】

福 利 厚 生

社員旅行、全社新年会、育児休業、短時間勤務、介護休業

当

通勤手当、家族手当、役職手当

各 種 保 険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、その他

務休
諸手務休諸手務休
諸手

地

地

地

め
物る像

正社員
月額 ： 246,000～314,000円（30〜45歳）
昇給 年1回 ・ 賞与 年２回（昨年実績 3.45か月）
大学・大学院卒
・真摯で誠実である。
・コミュニケーション力があり、独自の人脈がある。
・明るく前向きで、行動力がある。

月額 ： 246,000～314,000円（30〜45歳）
昇給 年1回 ・ 賞与 年２回（昨年実績 3.45か月）
大学・大学院卒
・誠実である。

め物る像

・緻密に計画し、確実に実行できる。
・全体を見渡すことできる。
・配慮性やサービス性がある。
・情報処理系の資格があればなおよし。

月額 ： 246,000～314,000円（30〜45歳）
昇給 年1回 ・ 賞与 年２回（昨年実績 3.45か月）
大学・大学院卒（ 専門知識や経験があれば学歴不問 ）・コミュニケーション力があり、人と関わることが好き。

め物る像

・スピーディに行動でき、明るく前向き。
・人への配慮ができる。
・人事労務系の資格があればなおよし。

※求人情報に関するお問い合わせは上記事業所人事担当またはハローワークへご連絡ください。

平成29年7月登録