栃木県中小企業家同友会 会報

社長の学校
vol. 164

商い話

良い経営者を目指し、共に学び、共に育とう！

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T picc 01■ 発行日：2024年１月31日■ 発行者：栃木県中小企業家同友会〒321- 0968 栃木県宇都宮市中今泉２-３-13
TEL 028-612-3826 FAX 028-612-3827
E-mail：t-doyu@ninus.ocn.ne.jp
URL：http://www.tochigi.doyu.jp/■ 企画編集：広報委員会 ■ 印刷：有限会社 赤札堂印刷所

栃木のNEWS 第９期経営指針をつくる会
経営指針をつくる会卒業発表から始まった。3 代目の後継者になる予定で、これから父の経営していた会社を受け継ぐ。40 名の社
員との関わり合いをどうしたらいいのか、お客さんとの関係性をどう確立していったらいいのか、大きなモゾウ
紙を使いながらのサ受講生３名とサポーター７名ポーターとの議論をし2023年は経営環境が激変した年だった。

模造紙に書き込む八木匠氏

外部環境の変化が激しく、中長期の計画が作成

そんな中、現社長である父がつくった経営理念のしづらい状況になってきた。感染症の流行が当たり再定義が行われ、そこを軸に経営指針の発表が行前になり、材料は高騰して不足している。人手は足われていった。自社の経営指針を自分自身なりに再りなくなり、燃料も上がり、税制や労働関係の法律解釈しての発表だった。

も改正が続いている。ていった。

とくに、観光産業をめざす㈱シンデン名物の自社

今までは戦争の影響を直接受けることが少なかっ製品の展示室。過去につくられた製品、試作品がたが、ウクライナ・ロシアの戦争、イスラエル・パレ数多く並ぶ。整理をしながら自社を更に深く理解す

スチナの戦争はわたしたちの生活に影を落とし始めると決意をあらたにしていた。ている。

㈲ 東光 物産の林

chatGPT を始めとする AI の発展や政府が推し進

瑞子氏は日光駅前でめている DX 化の施策もわたしたちの経営に大きな食堂とおみやげ物店影響を与え始めている。

を営む後継経営者候

我々の世代がかつて経験したことがない、大きな補。現社長へのインルール変更が起きている。それが目に見えてわかる修了証を授与される林瑞子氏のは、1 ～ 2 年後だろうか。の気になることを整理するワーク、自社の取引先のタビュー、自分自身そんな外部環境を考えながらの「第 9 回経営指針状況等を整理していく中で、会社の今後の展開や自をつくる会」が 12/16 ㈯の発表会をもって終わった。

分の生き方についてかなりまとまりができていた。

3 名の受講者が 4 ヶ月におよぶ講座を修了。経営発表で意外なキーワードが出てきた。つくる会を経験の浅い受講生たちにとっては、自社・自分・経通して林氏自身が発見した言葉。その言葉に林さん営を深く考える今までにない経験だったのではないの再誕生を感じた。この言葉はこれからの彼女の指だろうか。

標になるかもしれないと感じた。

あいさつのあと、発表は㈱シンデンの八木匠専務

観光地の飲食・土産物店のため、コロナの影響をおおきく受けた業種でもある。コロナ中は困難も自分が決心し、サポーターのアあった。幸いにも 2023 年度コロナ明けの需要、イドバイスもうけて、つくる会の会ンバウンドで好調だったという。発表は、さらなる期中で、社員と面接を行い、問発展のためのアイデアがたくさん入っていた。

題社員との関わり合いが変わっ宣言書を読む中村あさみ氏の姿は、受講開始からは考えられないくらい堂々としていた。
㈱ボーダレスは精密部品の切削加工を行う会社。

自社の経営指針を発表する
中村あさみ氏た。中村氏の「一対一なら負けない」という発言には自信がみなぎっていた。

その 2 代目、社員承継の中村氏は事務員だったが深い関わり合いの中から、新たな関係性が生まれ先代社長から指名を受けて社長となった。そんなていった。われわれサポーターも受講生から刺激を中でも、ある社員との関わり合いに悩んでいた。自受け、それぞれが変化している。さらに同友会の中社を見つめる中でどういう方向性で社員と関わってで学び会う関係を続けたらとおもう。

いったらいいのかを考える。

［文ewewwssNews
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Topic

石綱知進㈱共立］

栃木のNEWS 県南支部例会
この法律のポイントは“ここ”です2024 年 1 月 23 日小山市の「ゆめまち」にて、会員の社会保険労務士法人ニュー岩崎事務所所長

岩崎弘行氏を報告者に、「働き方が変わる時代の労務管理」というテーマで県南支部 1 月例会が開催された。

また、定年後の再雇用の方の賃金格差と、有期雇用から無期雇用転換には、色々と問題が発生しているようで、注意が必要とのことであった。
このようなやり取りの中、今 60 歳定年、再雇用で 70歳というところが多くなってきたが、会社によっ

冒頭、今回の報告者ては、55 歳で役職定年、そこで大幅に賃金がダウの岩崎氏から久しぶりンしたまま、70歳までというところもあり、定年後のの 例 会 参加の為、「生10 年から 15 年の賃金のどうするか？という課題も討きてます！」という挨拶論の中から出された。

があり、なごんだ雰囲

岩崎弘行氏「時間外労働の上限規制と三六協定」では、労気でスタートした。資料は用意されていたが、参加働時間の客 観的な把 握の義務となっているなか、者は 10 名と少なかったため、制度の説明の後、各監督官が SNS をチェックする。また、立ち入り検査

自が疑問に思っていることを出し合い、岩崎氏が答では、パソコンのログの確認なども行われている現えていくことで進めた。最高裁判決事例なども引き状もあるとのことであった。

合いに出された具体的な事例の展開となり、資料の半分ほどで制限時間となってしまった。

2024 年 4 月 1 日から、時間外労働の上限に、臨時的な特別な事情がある場合のみ、年間 6 回月 45

特に「同一労働同一賃金」の話題は盛り上がった。

時間以内を限度に規制が入る。それに伴い、三六岩崎氏から正社員同士の賃金格差の例を示され、協定の申請書の書き方の要点を聞いた。

法律に抵触するかどうかを聞かれた。この法律は、岩崎氏の話は、chat GPT のように、多岐にわたり、正社員と有期労働者（パート）の格差是正のための関連した注意事項が出てきて、漠然とした問題が各法律なので、正社員間同士なら抵触しないのである社の課題に昇華される。資料を半分残したままの終が、大半の人が勘違いをしていた。岩崎氏は、再三、了ということもあり、「近々この続きをやろう」という待遇のそれぞれにおいて目的と性質の説明性が大切ことになった。と繰り返し指摘していた。曖昧な手当も、目的と性［文質の観点から考えての見なおしを示唆された。

八木仁㈱シンデン］

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能登半島地震の被災地援助に関して中同協 対策本部会議を開催

能登半島地震の被災地では、日を追うごとに被１. 支援金について害の深刻さが明らかになりつつあります。中同協は中同協として支援金口座を設け、各同友会の支

1 月 10 日、中同協危機管理・災害対策本部（本部援金の取り組みを呼びかける。支援金は被災現地長・中山英敬幹事長）の同友会へ提供するほか、復興に関する事務局のをオンラインで開催し、人的支援等に活用する。

被災同友会の状況を確支援金が不足する場合や緊急を要する場合は、認するとともに、今後の支援の取り組みなどについて検討しました。

中同協の災害対応積立金を活用する。
対策本部会議で発言する
石川同友会の橋本代表理事出席した被災同友会の役員・事務局長からは「全２. 人的支援について被災同友会の事務局を支援するため中同協事務局員を派遣するほか、各同友会に事務局員の派遣

国から多くの励ましの言葉や支援の申し出をいただを要請する。

き、心から感謝申し上げます。皆様からの励まし、３. 支援物資についてさまざまな情報提供などが大変力になっています」

被災地の状況は日々変化しており、支援物資のとお礼の言葉がありました。出席者からは「現地の内容も変わるため、全国への支援物資の協力要請ご苦労は大変なもの。全国の心を結集して全力では行わない。支援金を活用して必要な物資を現地な応援していきたい」「東日本大震災の時は全国からどで調達して被災地に届ける。の支援や情報に救われた。被災地に寄り添い、支援していきたい」などの発言がありました。中山本部長からは「全国の連帯の力で被災地の復旧・復興を支援していきましょう。対策本部としても機能をフルに発揮していきたい」とまとめがありました。
本部会議では以下の点を 1 月 12 日の中同協幹事会に提案し確認しました。

【中同協の支援金受付口座】
みずほ銀行 四谷支店 普通 ０８９２６５５
中小企業家同友会全国協議会 事務局長 池田泰秋
※中同協に寄せられた支援金は、被災現地の同友会へ提供するほか、復興に関する事務局の人的支援等に活用します。

各同友会で支援活動はじまる
いくつかの同友会では会員への支援金の呼びか

また、1 月 27 ～ 28 日には第 7 次支援として輪島けをスタートするなど支援の取り組みが始まっていま

市役所災害対策課にノートパソコン 16 台。また七す。東京同友会では、行政とタイアップした支援を尾の小学校に LED ランタン 64 個、使い捨てカイロ開始。1 月 7 ～ 8 日には長野同友会の協力も得て支1000個などを届けました。

援物資を調達し、中能登町にブルーシートや介護衛生用品などを届けました。

栃木県中小企業家同友会

会報「商い話」vol.164（2024 年 1 月発行）