栃木県中小企業家同友会 会報

社長の学校
vol. 155

商い話

良い経営者を目指し、共に学び、共に育とう！

様ewewwssNewsopicoT pic 01■ 発行日：2023年 4月30日■ 発行者：栃木県中小企業家同友会〒321- 0968 栃木県宇都宮市中今泉２-３-13
TEL 028-612-3826 FAX 028-612-3827
E-mail：t-doyu@ninus.ocn.ne.jp
URL：http://www.tochigi.doyu.jp/■ 企画編集：広報委員会 ■ 印刷：有限会社 赤札堂印刷所

栃木のNEWS 合同入社式・研修会

2023 栃木同友会合同入社式・研修会行われる
自分の可能性を信じられる社風づくりを栃木県中小企業家同友会が主催した合同入社式・研修会が、4 月 4 日宇都宮駅東口交流拠点施設ライトキューブ宇都宮にて開催されました。新入社員と中途採用者を含む 10 名と、付き添いの経営者・経営幹部他、総勢30名が参加しました。入社式では、参加企業各社が一人ずつ新入社員を紹介し、株式会社総研の榎本拓真氏が代表して「地域に貢献するために日々勉強し、成長していきます。
」と決意表明を行いました。福田栃木県知事からは祝電が寄せら間」
・「人間関係」
・「気持ち」そして「お金」についれ、「人が育ち、地域が活きる、未来に誇れる元気て講義とディスカッションが行われました。グループな“とちぎ”の実現に向け励んでいただきたい」と討論では、新入社員同士、経営幹部、経営者が自激励の言葉が贈られました。

分とは異なる考え方に触れることで、互いに学び合基調講演では、サンプラスチック株式会社の大江い、育ち合う機会になりました。

正孝社長が自身の入社から社長になるまでの経験を昨年 4 月に初めて開催された合同入社式・研修語り、 働くうえで 大会ですが、今回は昨年 5 月から毎月の会議を重ね、切なことを伝えましより充実した研修を実現するための準備を進めました。それは「乗り越た。その結果、参加者からは「自分の可能性を信じえられない壁はない」

られる社風づくりとは何かをグループ討論を通してということであり、働気づいた。
」という好評の声が届きました。主催した

く仲間を大切にする

経営労働委員会は、「会社を超えた仲間づくりを社ことでした。研修会員さん同士にも自然に成り立つ場づくりをしていきたでは、「働く目的」にい」と語り、今後も毎年継続して開催されることをついて、「時間」・「空期待する声が寄せられました。

ew
ew
wss
News
opico
T pic 02

［文責：事務局］

栃木のNEWS 県内４支部で総会

栃 木県中小企 業家同友会では、5 月の全県総支部活動は委員会・部会の活動と併せ、最も大会を前に各支部総会において、2022 年度の総括と切な同友会活動の実践の場である。今年度は各支2023年度の方針・計画の発表を行った。

部とも年次計画を具体的にし、会員が興味を持って参加しやすくなるよう取り組んでいる。以下に各支※鹿沼・日光支部は総会後に行われた例会の内容

部総会記事を掲載する。

を紹介する。

県央支部総会
令和 5 年 3 月 22 日に県央支部総会が宇都宮市

り出し、それがある水準を超えると変化が加速し、東市民活動センターで 3 年ぶりのリアル開催でおこ大半の人が急激に変化すると考えられている。そしなわれた。限られた時間の中であったが、たとえ少てそれは組織内の 17％の人が変化を受け入れたとき人数であっても活動を継続し、会員同士対等な立場だそうだ。支部幹事会の中で多くの斬新なアイデアで考え、成長しあいながら深く寄り添っていこうといが出てきており、県央支部のティッピング・ポイント

う支部の方針が確認された。

も近い気がしている。

物事がある一定の閾値（いきち）を超えると一気に総会終了後は、こいあい税務会計所長

片平

全体に広まっていく時点を「ティッピング・ポイント」

芳明氏による「2023 年度税制改正に関する座談会」という。なかなか売れなかった商品が、ある時点かと題して税制改正に関する報告とそれに対する質疑ら急に売れ出すというように、それまで小さく変化し応答がなされた。ていた物事が急激に流行、普及して社会に広まる際先ほどのティッピング・ポイントは、小さな変化がの「きっかけや転換点」を意味する。組織においても、あるレベルを超えると、様々な事象が制御不能になごく一部の人たちが新しいアイデアや行動を取り入り、後戻りできない状況（不可逆的）になるというれ、そ意味でも使われる。

こに賛気づいた時には手遅れとならないためにも、税制同する改正等をはじめとする、我々の経営環境を取り巻く人たち小さな変化に対しても、注視していかなければならが徐々ないと考えさせられた例会であった。に集ま［文責：県央支部長

小岩圭一

㈱総研］

県南支部総会2023年 3 月 22 日㈬、会場ゆめまちにおいて県南支部総会が開催されました。参加者による近況報告、本日の例会テーマであった参加者による「私のおすすめ」、そしてラスト 30分が支部総会でした。

立つものであり、会員の皆さんにとっても有益な情報となるでしょう。
支部総会の部では、毎月ランチミーティングと支部例会を通して経営者の意見交流の場として活動して近況報告では、銀行の倒産や高卒の自動車教習きたことや、来年は県南支部新会員による経営報告

生のマニュアル受講率の増加、そして女性の溶接工を多数おり込んだ会員に主体性のある会運営をするの増加について報告がありました。特に、女性の溶ことなどが報告・確認されました。このような活動は、接工が増えており、腕前もなかなかのものであると地域のビジネスコミュニティを発展させるために必要いう報告は、ジェンダー平等を目指す現代社会におなことであり、今後も継続していくことが望まれます。

いて重要なニュースと言えます。
「私のオススメ」では、脱税で投獄されながら元栃木県議になった安田稔氏の自伝“甦る夢”や、コンビニの父鈴木敏文氏が語る AM ラジオ放送に隠れた需要についての著作“わがセブン秘録”、書籍の朗読データ聞き放題のサブスクサービス“オーディ本記事は AI によって添削・加筆されました。
現代社会において、AI 技術はますます重要性を増しており、会員の皆さんも時代の流れに取り残されないよう、AI について学んで活用していきましょう。

ブル”、昨年秋にリリースされた話題のチャット対話［文責：県南支部例会委員長型人工知能“chatGPT”などが紹介されました。こ山嵜俊也

うした情報は、ビジネスや個人のライフスタイルに役

タカマチ産業㈱with AI（ChatGPT）］

県北支部総会
令和 5 年 3 月 24 日に㈲赤札堂印刷所で県北支いいもので部総会が行われた。参加者は 5 名であった。令和

あると感じ

4 年度の県北支部の活動としては、県北支部会員がた。同友会

積極的に全国大会や県例会、他支部例会へ参加すや県北支部るものであった。県の委員会の役員を任命されていの今後ことる会員が複数人いることもあり、負担を考え支部例はもとより、会は控えたこともある。しかし、来期は県北支部会日頃の問題、現在の経済環境や会社のことなど様々員一致団結して例会を作り上げていこうと計画を立な話で盛り上がった。このような何気ない話ができてた。それは同友会活動の充実が会員の増加につることの大切さ、このような“場”を設けることがわながり、ひいては地域の活性化や地域にある会社れわれ県北支部の第一の役目ではないか、と気付の発展につながるからだ。

いた懇親会での出来ことだった。

支部総会終了後懇親会をおこなった。県北支部［文責：県北支部長

会員のみでの懇親会は久しぶりであったが、やはり険労務士事務所］

八木澤和良

八木澤社会保

鹿沼・日光支部総会
若者が憧れる働く環境を提供する事業へ～ DX による働き方改革と生産性の向上の両立～
2023 年 3 月 23 日に㈱マツヤ

常務取 締役

猪野聖一氏による上記表題の講演が行われた。
㈱マツヤは今年 160 周年を迎える老舗文具店であり鹿沼市では知らない人はおらず、私も良く会社の備品を購入しに行っていた。

ことは特に社員にインパクトがあり、社員の身なりなどに変化が生まれ、そのことが会社のイメージアップになり新規採用にも繋がった。
IT 事業は、東日本大震災以降クラウドへの変革があり、Google Work Space 事業に特化していった。

猪野氏は大学卒業後、県外企業に就職したが父講演の中で Google Work Space について分かりや親が体調を崩したのを機に鹿沼に戻ってきた。帰っ

すく説明して頂き、ひとりから大企業まで活用でき、てきた当時、会社の経営は厳しく見た目と内情に違単に業務を効率化するだけでなく、社員同士のコミュいがあり、あまり希望が持てなかった。

ニケーションツールとしても有用であることを教えて入社後は未経験ながらシステムエンジニアとしていただいた。

HP 作成から出発し、その後ビジネスモデルを、文

また、猪野氏は鹿沼青年会議所会員として、地具からオフィス事業と IT 事業へ業種転換を図って域の経営者と繋がり、地域愛の精神を学んだ。そいくことなる。周囲から多くの反発はあったが、まれが今のビジネスの根幹になっている。彼が第 51 代

ずは自分から率先して取り組み結果を出すことによ

理事長の時、「まちの人に楽しんでもらいたい」といり納得してもらっていった。

う思いで、鹿沼七夕まつりなどを企画し地域に貢献

オフィス事業は、リデュースを活用した労働環境整している。

備の支援

猪野氏には強い信念とビジョンを持ち、「腹を括っであるが、た時の人を巻き込む力」がある。
“興味を持ったこと自社でオに突き進み、楽しいことが大好き！”と語る彼に、フィスを麦わらルフィのような強力なリーダーシップを感じた。

リニュー［文責：鹿沼・日光支部副支部長

アルしたメノイ］

浅野敏一㈱コ

栃木県中小企業家同友会

会報「商い話」vol.155（2023 年 4 月発行）