イマイチくん 達 のピ カ イチ 通 信

Vol.2 82 016 年 7月発 行

巻 頭 の ご 挨 拶

MESSAGE from NISSEI ECO“ ス キ ル ア ッ プ と 技 術 伝 承 へ 向 け て 。”
弊 社は皆で力を合わせ開 発力向上を目指してきました。
さらに取り組むべき点としては、個々の切 磋 琢 磨です。
個々の意識を高めるには、互いに競い合うこと。それが一番効果的です。
弊 社は、優 秀な結果を出した人を表彰し、皆で褒めたたえ合うのが社 風 。
競 争心と協 調 性の融 合はニッセイグループの強みです。
競 争力が 養われば、向上心が身につき、技を磨く意 識が 高まります。
その結果、品質、開 発の力が付き、会 社の業 績も上がっていきます。
そして熟 練した人は部 下や次世代に教え、次のステップへ進んでいくことが会社と本人 成長の糧となります。
私たちの生き甲斐は実りと収 穫 。新 規 開 発にも力を注いでいきます。

上 海 D I P 技 術 コ ン テスト
2016年5月25日、DIP成形班技能評
価コンテストを行いました。目的は作業者のレベルアップと客観的な評価と作業の標準化です。作業者は皆、真剣な表情でした。審査員も公平な評価を心がけました。この経験が今後に生きれば幸いです。

取締役社長

浅野 高志

でところこんないます
作ってニッ セ イグ ル ープ 工 場 別 取 扱 製 品

当社は自動車、建機、農機、医療、住宅設備、電気通信など様々な分野で使われている製品を中国・ベトナム・インドネシア・日本などで製造しております。

コ ル ゲ ート

チューブ

DIP成形

O P T アク セ サ リ

コルゲートチューブは、蛇腹形状を持たせたチューブでフレキシブ
ル性を持ち、主にワイヤーハーネ
スの保護として使用されます。

電気装置の内部配線の電気的、機械的保護及び電子部品の絶縁保護に幅広くご利用されている商品です。

雄型の金型をPVCゾルにドブ漬けをして製造する成形方法です。金型・材料・成形とグループ内で製造している為、速く・安く・確実な品質でお届けすることが可能です。

OPTアクセサリは、光ファイバーの防塵、ケーブルの保護に特化したアイテムです。また各色、豊富に取り揃えております。

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中 国・上 海日成
中 国・恵 州日成
ベトナム・ハイフォン工 場★

ベトナム・V S I P工 場

インドネシア・ジャカルタ工 場

2

神 奈 川・本 社
栃 木・那 須 工 場

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コルゲート

チューブ

DIP

射出コンパウンド

上海

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恵州

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ベトナム

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VSIP

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インドネシア

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日本

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● … 該当する生産製品

ト編
コルゲー

ダー 達ーリる
支えをプーグルニッセイ

ベトナム
恵州
NGUYEN MINH SON

上海
LIANG ZHI C AI
YA N S H U I S H E N G

梁 志財

勤続年数

4年

I have worked at Nissei Eco

鄢 水生

勤続年数

勤続年数

16年

2015年1月からコルゲート班班長にルゲートに携わり10年以上です。材
料 の管 理 、金 型の洗 浄、機 械の調整、成形、どんな細かい手順も製品の品質には大事な事です。良い製品を作るため、真面目に作業を続けています。

ングェン ミン ソン

名前

名前

2000年5月21日上海日成に入り、コ

名前昇進しました。生産中の設備変化をコマメに確認すれば、良い品質の製品が生産出来ます。一番大事なのは仕事に対しての真面目さだと思います。今後も一生懸命勉強して、より良い品質の製品が出来るように頑張ります。

8年

Vietnam since August 22nd 2008.
Before became an oﬃcial staﬀ
here, I was a security staﬀ andarranged in Nissei Eco Viet namCo., Ltd. After working in here andﬁndinformation

about

thecompany, I recognized that theworking

environment

inthecompany was suitable with me.

上海日成の風景

インドネシア那須

K o m a r ia h

名前 コ マ リアー（ 左 ）Shima Noviyenti

名前 シマ ノピヤェンティ（右）名前宇田 修治

勤続年数12年

Menempati sebagai posisi leader

那須工場長として全体をまとめていsebenarnya

ます。コルゲート製造からチューブ、

banyak tantangan yang di hadapi,コンパウンドと全ての製造をもこなす

salah satunya

マルチな才能をもっている人物です。

adalah memimpin anggota yang

どんな問題が起きても素早い対応をlain.

し、社員からの厚い信頼があります。

3感謝!! 永年表彰

PICK UP1

ニッセイエコを運営するために、もっとも重 要なのは人材です。
多くの 社 員 が 永 年 表彰されました！！これからもがんばろう！！

15 名

5年

10 年

25名

社長、代表より永年表彰をしていただきました。社員一同
これからも永く勤続できるように努力してまいります。

もっと詳しくニッセイエコ

SPOT LIGHT

普段な
普か段な
なかか知
なる
かこ
知とるがこでときがな
でいきニなッいニッ
ニッ
セイグル
セイグループ
ープ
は働
はき
働やきすや
平均勤 続年数PICK UP3

ニッセイエコの平均 勤 続 年 数！！
もっと平均 勤 続 年 数を延ばせるようにプラチナ 企 業を目指します！！

近 年は 新 規 採 用に力を入れ 、女 性も働きやすい
環 境 を 目 指 し ま す！

5〜9年

19%
10年以上

31%

5年以下

50%

最近は離職率が下降して、5年以上の社員が全体の半分にまで増えてきました。そのう
ち10年以上の社員は全体の3分の1を占めてベテランから新人までの構成のバランスが大変良くなってきました。社員一丸となって今以上に働きやすい環境を追求して、職場※社員 80名による割合

4づくりを目指していきます。

PICK UP2

勤 続11年

関田さん

永年表彰旅行勤 続 1 0 年 を 超 える 社 員 へ
永 年 表 彰 旅 行 を プ レ ゼ ント！！
まずは10年以上も勤めさせて頂けたことに感謝いたします。またこの度は、家族との旅行をプレゼントして頂きまして有り難うございました。今回は息子の小学校卒業とも重なりW記念となり良い思い出になりました。実は旅行には我が家の愛犬2匹を連れて行くことができて家族全員での旅行になりました。誕生日が近かったので旅館にお願いしてサプライズを企画しました。このような事ができたのも旅行をプレゼントして頂いた会社の方々のお気持ちに感謝いたします。あっというまの10年でしたが家族の理解と諸先輩方々に助けられ、同僚に支えられてここまで来ることができました。もう10年も目標をもって精進して行きたいと思います。

勤続12年目を迎え、会社より永年勤続記念として家族旅行のプレゼントを頂きました。
家族旅行を仕事を休んでまで行く事が無かったですし、営業中に長期連休を取るのが心配でしたので、最初は躊躇してしまいましたが、せっかく頂いた賞なので、以前からずっと行きたかった念願のハワイに行かせて頂きました。とても良い思い出になった事、家族がいるから仕事も頑張れる事に改めて気づかされました。自身にとって、とても考えさせられる貴重な時間を頂きました。こういった恩を、今後も仕事に生かしていけたらと思います。また、これから旅行される永年勤続の社員の方々へ、何より心置きなく楽しんで行ってもらえるようにサポートをしていきたいです。有難うございました。

勤 続12年

大木さん

グセル
イーグプ
ルのーあ
プれ
のこ
あれ
れをこQれUをI Q
CKU I SC HK I P
S編
H I集P部
編が集ご部紹が介
ご !紹! 介 ! !

環い境環 づくりに
境 づくりに取り取り組 んで組 んでいまいすます
ホームページをリニューアルしました!!
ニッセイエコのホームページをリニューアルいたしました。
プラスチックのグローバルメーカーとして、弊 社の製品や取り組みをより分かりやすく伝えられるように、ホームページからも、どんどん発 信していきます！

5

FIELD WORK

品 質 向 上へ の 取 組 み
環 境 マ ニ ュ アル の 作 成
田中先生からのコンサル指導により2015年版品質及び環境マニュアルの作成を進めています。4月から月2回のペースで指導をいただ
き、品質マニュアルの叩き台はほぼ終えた状況です。ISO要求事項を丁寧に解釈し、現行の仕事の事情に合うような指導をいただいています。次の指導前に当社で作成した案を事前チェックしていただき、来社時に内容の修正指導をいただいて進めています。品質マニュア
ルは7月末に完成予定です。また、環境マニュアルの指導もスタートし7月まで指導いただき、8月末には完成させる予定です。

品 質 セミナ ー の 開 催
4月6日、本社にてウエルストン電子工業株式会社 品質保証部 齋藤部長を講師にお迎えし、品質セミナーが開催されました。
セミナーの内容は、①業務管理システムの再構築の事例説明②ISO9001/14001の2015年版改定のポイントの説明で、事例を交えながら説明していただき、活動の結果としてクレーム件数低減、業務の効率化、コストダウン、省人化、顧客の信頼・満足度向上などに大きな効果に繋がっていることが理解できました。
事例の中で、意識改革（品質問題意識の高揚の取組み）として、社員全員による行動宣言書作成・掲示、意識改革のぼり旗の掲揚、意識改革ワッペンの着用について参考とさせて頂き、ニッセイエコの品質/環境方針に合わせた形での運用を開始しました。
（下写真参照)の ぼり旗
品質向上活動で玄関先と工場にのぼりを掲揚しております。

行動宣言書
ニッセイエコの改革、品質、環境方針（スローガン）を受けて、各自の行動内容を宣言します。
（パート、研修生を含めた全社員対象）
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ワッ ペ ン
身に着けることにより全社員が業務改革、品質改善の考え方を常に持ち続けるようにし、PDCAサイクルを意識させます！！

EVENT

物故者慰霊祭
去る4月15日春季物故者慰霊祭を執り行いました。
最古参社員の祭主を中心に、社員全員で先人達の霊を慰めました。
次回は那須工場がメインで執り行う計画もあります。

縄 文 笛 さんラ イ ブ

縄文笛さんの独奏的な演奏、感動しました。
関根常務とのコラボレーションも息がぴったり！！

料理対決
昨年から続いている会社内でのスナックではママのおいしい御馳走が食べられます。時折、有志の料理男子が作ることもあります。先日は学代表も参加されて料理対決となりました。そして軍配は？双方とも美味しかったようです。

母 の日

今年の母の日は手作りの花輪をプレゼントしました。本社、那須工場の一人一人がペーパーフラワーを作り、それを花輪にしました。大満足の出来に、お母様達も大変喜んでくれました。

消防訓練
火災は、大変危険なことです。
いつも準備万全で、災害を最小限に抑えられるように、参加者全員で真剣に訓練しました。

7新人 紹介
ニッセイグループのニューフェイスをご紹介します。
新しく入った力で、弊 社のより一層のパワーアップをご 期 待ください！！

薄葉 和美

那須工場

開発部

3月に入社させて頂いております2016年4月18日に入社し、開発薄葉和美です。お客様から那須部に配属になりました久保浩で製品は「ものがいい」と言われるす。1日も早く、お役に立てるよような工場になれるよう、工場う、会社の成長に貢献出来るよの一員として頑張りたいと思いまうに努力して行きますので、よろす。宜しくお願い致します。

しくお願い申し上げます。

Profile

栃木県出身

Profile

趣味：車いじりNGUYEN DUC NGOC

那須工場

久保 浩

ングェン ダック ンゴック

IT推進部

林 嘉駒

栃木県出身
趣味：釣りRay

ベトナム工場で3年働いておりま初めまして、香港からのRayと申した。5月7日から那須工場にてします。今はIT推進部にIT関係と研修しております。日本語はまだいろいろな仕事を頑張っていま上手ではありませんが、皆さんのす。もう一人の新人社員pepper

助けを借りて頑張っています。家君がもっとできるようにアプリを族やベトナム工場の発展の為に開発したいと思います。これから一生懸命仕事を頑張ります。

もよろしくお願いします。

Profileベトナム出身Profile

趣味：サッカー香港出身
趣味：歌うこと

編集後記
イントラネット委員会に最強の助っ人があらわれました。ニッセイエコ専属デザイナーの協力によりページデザインを一新しました。デザインが先にできたので記事の割り当てもよりスムーズになりました。デザインに負けないように内容も切り口も一新できるようにメンバー一同誠心誠意頑張ってまいります。

イントラネット委員会

過 去 のQ U I C K S H I Pは弊 社ホームページにもアップされております。
ニッセイエコの取 組みをもっと知りたいかたは、ぜひご 覧ください。

株式会社ニッセイエコ本社
本 誌
お問い合わせ神 奈川県 藤沢市用田 475
TEL：0 4 6 6 - 4 8 -757 2（代）FA X：0 4 6 6 - 4 8 - 817 7

オンラインショップ「CAPCO」 www.capco.jp

株式会社ニッセイエコ那須工場
チューブ製品
お問い合わせ/栃 木県 那須 塩 原 市四区町1 5 4 0 -1
TEL：02 87-3 6 - 9 811（代）FA X：02 87-3 6 - 9 818

ホームページ

www.nisseieco.co.jp