栃木県中小企業家同友会 会報

商い話社長の学校
vol. 124

良い経営者を目指し、共に学び、共に育とう！

様ewewwssNewsopicoT pic 01■ 発行日：2020年 ９月30日■ 発行者：栃木県中小企業家同友会〒321- 0968 栃木県宇都宮市中今泉２-３-13
TEL 028-612-3826 FAX 028-612-3827
E-mail：t-doyu@ninus.ocn.ne.jp
URL：http://www.tochigi.doyu.jp/■ 企画編集：広報委員会 ■ 印刷：有限会社 赤札堂印刷所

栃木のNEWS 鹿沼の今と未来を語り合う「鹿沼市長との夢談義」

8 月 25 日に、鹿沼市役所にて「市長とお茶土台作り」

べり・かぬま“夢”談議」が開催された。市役（神戸氏）、所からは佐藤市長ほか、保健福祉部、総務部鹿「自転車を沼営業戦略課・総合政策課、企業支援センター

通して鹿沼からご参加いただき、同友会からは、NPO 法でできるこ

人 CCV 福田由美氏・神戸真弓氏、大倉ホンダと」（鷹羽販売㈱鷹羽知子氏、事務局の二階堂氏と斎藤が氏）について談義が行われた。

参加した。

市長との懇談会

一同、鹿沼の良さについて「自然」「歴史」「人「コロナウィルスにより地方移住が加速する情味あふれるまち」という点で一致。これから今、移住者から選ばれる鹿沼になるには？」を

は「明るい地域ビジョン」に向かって、民間同テーマに、「総合政策・市のビジョン」（斎藤）、士の連携、民間と行政の連携を少しずつ積み上「15 歳の未来づくり～鹿沼市学習支援委託事業げるような関係を築いて行きたい。

からの発展～」（福田氏）、「芸術文化人育成の［文責ewew
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Topic

関東のNEWS

斎藤秀樹㈲ウィステリアエステート］

コロナ禍を生き抜く「関東甲信越ブロック代表者会議」

9 月 4 日に ZOOM にて関東信越代表者会議

ぞれから深い学びを得ることができたが、特にが開催された。湯本副会長からの開会あいさつ

大江氏の経営実践事例は強く学ぶことができから始まり、3 社の事例報告、グループ討論とた。「高機能フィルムを極める」ことを掲げる関東甲信越ブロック議事が執り行われた。

同社は、行政と連携を深めながらコロナ環境下今回事例報告を頂いたのは、東京同友会

田で欠乏していた医療用プラスチックガウンを短八巻大期間で開発し、社外の連携先と協調して生産力大江正孝氏を高めた。短期間での開発・生産力引き上げは／サンプラスチック㈱の三氏である。三氏とも同氏の非常時における「強い経営の意思」に基

コロナウィルスの感染が広がる中で、社員の安づいており、かつ、これまで同氏が経営指針で全を守り安心感を持ってもらうための社長とし掲げた未来事業定義「新市場を創出する高機能ての意思の表明と行動、そしてコロナ環境下にフィルムメーカー」から全くぶれていない。

中和江氏／㈱テイ製作所、茨城同友会
介氏／㈱つくば食品、栃木同友会

おける社会的課題に対して商品開発や関係づく

同社の社会課題へ応える姿は、自社の社員をりにより新大切にし自社の技術を重んじ自社の未来の可能しい展望を性高く掲げるという、大江氏の経営姿勢があっ切り拓いてたからこそ非常時に実現できたのである。三氏

いった点での報告から、不断の経営努力が不可欠だという共通する。

ことを学ぶことができた。

関東甲信越ブロック代表者会議

三氏それ［文責副代表理事斎藤秀樹］

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全国のNEWS 「想い」を貫く!「第48回青年経営者全国交流会2020」

9 月 18 日、第 48 回青年経営者全国交流会が大切で、「想い」が匂ってこないと、伝わるも2020 に参加した。志高く、集いし仲間と未来のが薄い。数字には、面白いくらいに「姿勢」に挑む。〜われわれ青年経営者で世界に誇れるや「気持ち」が現れる。利益が上がったり下がっ日本の未来を作ろう〜というビジョンを掲げ、たりした時に、その理由を語れることが大切。

オンラインでの開催となった。2030 年ビジョと語られた。

ンにつなぐ企業づくりと青年部活動のパネル

そして、何故同友会の青年部なのかというディスカッションでは、中同協青年部連絡会歴

テーマでは、青年部には、即効性がある。年齢

代代表、㈱クニヨシの早間雄大氏と、前代表㈱の近い全国の経営者と共に学ぶことで、切磋琢

イベント 21 の中野愛一郎氏、そして現代表㈱磨できる。そして当たり前に感謝できるように

HONKI の石川朋之氏がパネリストで、コーディなり、学んだものをすぐに会社で社員と共に実

ネイターは連絡会副代表の有希化学㈱本間秀樹

行できる。全国の仲間と交流することで、色々氏が務めた。

な人の力も加わって、人としてとても大きくな

コロナ禍での自社経営についてでは、一番先れると思う。キラッと光る人と出会えると嬉しに影響を受けたイベント業界の中野氏が現状にくなる。と、話は盛り上がった。今回のオンラついて、売り上げはマイナス 60％減で厳しいイン開催も、最初は誰もが厳しいと思っていた。

状態だが、ピンチはチャンスと捉えて、BtoB

50 年の学びを止めない！「想い」を持っていから BtoC に切り替えたり、オンラインイベンる人をもっと増やそう！みんなでやるぞ！と一トを開催したり、個人レンタル業に力を入れ、体になって取り組んだことで開催でき、1470

前向きに全社一丸となって取り組んでいると報名もの人が集うことができた。ビジョンとは、告した。毎日欠かさず、社長ニュースを全社員人によって違うものだが、その人にとって大切に送っているとのことで、社内の雰囲気は明るなもの。コロナ禍でこそ見えてきた本気度があくて、一致団結できているという。こんな時こり、世界に誇れる日本にしようと「決めた」こそ、「自分は自分だ」という強い気持ちと、「想とが大きいとのこと。

い」が大切。
「こけた反動で、コロコロッとまわっ石川氏は、風が吹かないと蛸は上がらないが、て、パッと立つ」と力強く笑顔で語られた。こ風が吹かなくても、先頭で走って蛸を上げるとのピンチを確実に活かして、強くなる。コロナ

決めた。「想い」を貫く、「想い」を伝える。そ禍が先に来た分、早く対応できて良かった。むして広げていく。われわれ青年経営者の高い志しろラッキーかもしれない。今は売り上げ倍増と行動が、自社や地域、日本の未来にも現れる。

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計画を進めて未来をより良くしていきたいと語られた。

いるという。

そして最後に、１. 学びを体現する次世代リー

早 間 氏 は、ダーとして全人格的成長を遂げよう。２. 多「 自 分はこう様性を生かし人と地域が輝く企業をつくろう。

なんだ。自分

３. 本気本音で関わる仲間を地域に増やし世界は〇〇が一番とつながろう。という、2030 年ビジョンが宣大事なんだ。
」

言された。と言い切れる

私は、もう青年経営者ではないが、青年経営人 が、 変 化者全国交流会が大好きだ。自分のいない未来にに対応して変希望が持てる。参加するといつも元気をもらえわっていけるる。世界に誇れる日本の未来を作って欲しいと人 だ と 思 う。

心から願う。

やはり「想い」 ［文責NPO 法人 CCV

副理事長神戸真弓］

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Vol2シリーズ 「同友会」って「どうゆうかい」？

同友会の「学び」②を数段上げることになる。事実ここ数年間、サポーターとして参加した人たちの成長が著し

前回は、同友会は「自分を知る」ところであい。もちろんみんな受講生として一度はつくるり、「自ら学ぶ」方法を学ぶ場所である、こと会に参加し、受講している。そのうえでサポーをお話した。

ターになることで、着実に変わっていっている。

では、「自分を知る」ということは具体的にどうすることなのだろうか？
わたしたちは、自分のことを自分で知ることはできない。ほかの人をカガミとして比べてみたり、第三者からの言葉をきいたりしたときに、初めて自分をすこしだけ知ることが出来る。

相手のことを考えるということがこれほど人を成長させるのかと驚いている。やはり、一回一回真剣勝負の場だからか、その真剣さが結果をもたらしている。
総会や例会、フォーラム、新春講演会などなどをはじめから企画・運営することも、成長の自分のことを直接見るよりも他の人のことをための強力なツールだ。例会の企画を考えるこ知ることのほうが簡単だ。だから、強制的に自と（座長と協力者）、運営をおこなうこと（室分を客観的にみなければならない「自分の活動長と運営担当）、グループ討論を取り仕切るこを報告する」ことや、「教える」ことのほうがと（グループ長と発表者）をよく考えてやるこ

数段じぶんを知るのには話がはやい。他の人にとも人の能力を著しく上げていく。どうしたら語るときに、自分のやってきたことや考えてい面白い例会になるのか考え、次に繋がるようにることを客観的に考え、教えたり語ったりするするにはどうしたらいいのかを企画し、意見をことは難しくもあるが手っ取り早い自己成長の出してもらい快適に会話してもらうにはどうす場にできる。

るかを思案しながら実践していく。これほど強そういった意味で例会での経営体験の報告は力な学びの場はない。そして、同友会がいいの体験の宝庫だ。よく、報告者（同友会では発表は、ある程度の失敗が許されるのだ。仕事の現者とか講師とかをこう呼ぶ）が一番勉強になる

場ではできないようなチャレンジもここでは行と、先輩たちはいう。そのとおりだ。そして、なえ、なおかつ成功すれば自分の会社に持ちここにはもう一つ秘密がある。最も勉強になる帰って応用することが出来る。同友会は挑戦ののは、同じ報告をなんどもするのではなく、報場所でもあるのだ。

告するときは毎回別な報告をするか、報告を新自分を知り、自分を鍛え、自分を成長させる。

しいものとして再構成するときだ。このとき、そのためには「みずから」やってみることが一

わたしたちの脳はフル回転し新しい発見や新し番の早道だと、同友会の現場での出来事はそうい体験をする。またそのような報告は参加者に教えてくれている。

もいろいろな影響をあたえ、考える機会をくれ［文責る。
また、経営指針をつくる会などでサポーターをすることも、受講生として勉強する以上に成長の糧となる。真剣に受講生の会社のことを考えたり、間違えないように下調べをしながら受講生にかかわることはサポーター自身のレベル

専務理事石綱知進］

栃木県中小企業家同友会

会報「商い話」vol.124（2020年 9 月発行）