ＣＳＲ環境報告書
２０２２

報告対象期間：2021 年 4 月～2022 年 3 月

一部、継続・直近の活動を含みます。

表紙イラストは、当社従業員お子さん 飛優（ひなた）くんの作品です。

企 業 理 念「 ＪＦＥプラリソース株式会社は、
環境と調和した社会の構築に貢献します。」

行 動 規 範「 挑戦。柔軟。誠実。」

新型コロナウイルス感染症の一日も早い終息を皆様とともにお祈りしております。
また、近年の自然災害により被害を受けられた方々に、謹んでお見舞い申し上げます。

目次

ご挨拶

・・・・ １

会社概要

・・・・ ２

品質環境マネジメント
品質環境マネジメントシステム

・・・・ ３

環境への取り組み・・・・ ６

ソーシャルコミュニケーション
お客様・お取引様とともに・・・・ ９

地域社会のみな様とともに・・・・１０

従業員とともに ～安全安心な職場づくり～・・・・１２

従業員とともに ～ウェルネスライフの実現に向けて～・・・・１７

コーポレートガバナンス

・・・・２１

事業紹介

・・・・２６

ＪＦＥプラリソースのＣＳＲ重要課題

・・・・３３

ＪＩＳ Ｑ ９０９１：２０１６

・・・・３９自己適合宣言ＣＳＲ・環境報告書 2022 電子版は、以下のサイトでご覧いただけます。

・ＪＦＥプラリソース株式会社

http://www.jfe-plr.co.jp/

・ＣＳＲ図書館．ｎｅｔ

https://csr-toshokan.net/

・福山市次世代エネルギーパーク 施設紹介

http://fukuyama-energypark.com/guide/ごあいさつＪＦＥプラリソース株式会社は、2009 年 7 月ＪＦＥ環境株式会社の『容器包装プラスチックリサイクル事業』を会社分割して承継しました。
以来、高炉やコークス炉へのプラスチック利用及び材料リサイクルを含めたプラスチックリサイクル事業を通して、資源循環型社会づくりに努めております。
ＮＦボードⓇを利用した材料リサイクルにより『廃プラスチックリサイ

クル推進とＣＯ２削減』更に使用後再リサイクルすることにより『化石燃料削減』等を実現しています。環境に優しい企業として、市民の皆様へのリサイクルの『見える化』に注力し、各種リサイクルを推進しております。
また、環境保全は本事業の根幹であり、事業活動に伴う環境負荷をできるだけ少なくするために、全員参加型の環境マネジメント活動を継続展開し、トップレベルの環境配慮型企業を目指します。
現場パワーアップを通して働きがいのある会社として、社員一同一致団結して『創意・挑戦・創造』する会社づくりに向け頑張っていきたいと考えております。
弊社に対し、より一層のご支援とご愛顧を賜りますようよろしく
お願いいたします。

代表取締役社長

1｜ ＪＦＥプラリソース株式会社

会社概要
会社名

ＪＦＥプラリソース株式会社

代表者

代表取締役社長

役員

設立年月日

田村 望

取締役

井ノ口 孝憲監査役

林 俊光（2022 年 4 月現在）

森 功 寺畠 知道 大平

安義2005 年 11 月
2009 年 3 月登記（定款・社名変更）

資本金90 百万円

売上高

46 億円（2021 年度）

従業員数
所在地

約 90 名本社･京浜事業部 〒210-0866 神奈川県川崎市川崎区水江町５番地１
TEL 044-299-5193

福山事業部〒721-0956 広島県福山市箕沖町１１３番地
TEL 084-981-3160

ＵＲＬ

事業内容

FAX 044-299-5328

FAX 084-981-3170

http://www.jfe-plr.co.jp/

一般廃棄物、産業廃棄物の再資源化およびリサイクル事業
上記事業に関する技術・装置および再生プラスチック商品の販売

沿革

2000 年 4 月

水江原料化工場稼働（処理能力 242ｔ/日）
福山原料化工場稼働（処理能力 254ｔ/日）

2002 年 9 月

ＮＦボード製造工場稼働

2009 年 7 月

ＪＦＥ環境株式会社から容器包装プラスチックのリサイクル事業を承継
ＪＦＥスチール株式会社が全株式取得

京浜事業部
水江原料化工場

京浜事業部
ＮＦボード製造工場

福山事業部
福山原料化工場
ＣＳＲ・環境報告書 ２０２２｜2

品質環境マネジメント
当社は、企業活動として行う容器包装プラスチックリサイクル事業 ＝（イコール） 環
境活動であるとの認識のもと、環境負荷低減の社会的責務を果たすとともに、ステークホルダーの満足度を重視した品質向上への取り組みを全社一丸となり継続しています。

品質環境マネジメントシステム
品質環境方針を定め、品質（ＩＳＯ ９００１）および環境（ＩＳＯ １４００１）マネジメントを推進しています。

品質環境方針＜基 本 理 念＞
ＪＦＥ プラリソース株式会社は、プラスチック・リサイクル事業を通して、

環境負荷の低減を実現し循環型社会の形成に貢献します。
顧客要求事項及び適用される法令・規制要求事項を明確にし、理解し、一貫してそれを満たし、製品及びサービスの適合並びに顧客満足を向上させる能力に影響を与え得るリスク及び機会を決定し、顧客満足向上の重視を維持した事業活動を行ないます。
品質マネジメントシステムならびに環境マネジメントシステムにのっとり、すべての従業員は、一丸となって品質環境マネジメントに取り組みます。
＜基 本 方 針＞（１） 顧客満足度の向上、環境負荷の低減を両軸とした事業活動を行い、事業の発展とともに社会コストの低減をリサイクルにより果たすという目的のため、品質環境マネジメントシステムにのっとり、品質環境マニュア
ルを定め、遵守し事業を行います。
（２） 品質環境マネジメントシス テムは、当社のすべての組織、すべての活動、製品及びサービスに適用します。
（３） コンビナート、エコタウン、次世代エネルギー・パークの構成メンバー
として環境汚染を予防し、事業活動が与える環境負荷の低減、事業により成される環境負荷の低減を維持・向上・継続します。
（４） 関連する法令、その他の要求事項を遵守します。
（５） 品質マネジメントシステムの継続的改善、環境パフォーマンスを向上させるための環境マネジメントシステムの継続的改善を推進します。

２０２０年４月１日
代表取締役社長

3｜ ＪＦＥプラリソース株式会社

認証取得
当社は、継続的に環境負荷低減と顧客や規制の要求を満たすため、品質マネジメント
システム（ＱＭＳ）ＩＳＯ ９００１：２０１５と環境マネジメントシステム（ＥＭＳ）ＩＳＯ １４００１：２
０１５の第三者認証を 2017 年に取得し、5 年が経過しています。
ＩＳＯ ９００１

ＩＳＯ １４００１

材料リサイクルにおいては、ＪＩＳ Ｑ ９０９１：２０１６ の第三者認証を 2020 年に取得しています。
ＪＩＳ Ｑ ９０９１：２０１６とは、事業者から自動車

ＪＩＳ Ｑ ９０９１：２０１６

メーカーや家電メーカー等に提供されるプラスチック再生材料の品質を保証するための規格です。当規格を基に、リサイクラー（当社）やコンパウンダーなどの事業者が品質マ
ネジメントを行います。本認証を取引関係者間で利用することによりリサイクルプロセ
スの信頼性を高め、再生材の活用やリサイク
ルの促進に寄与することが可能となります。
尚、ＪＩＳ Ｑ ９０９１はＩＳＯ ９００１：２０１５の追加指針であり、プラスチック再生材料の提供にかかわる要求事項が追加で設けられています。

ＣＳＲ・環境報告書 ２０２２ ｜4

品質・環境マネジメント取り組み状況
年間計画と実績評価
全社共通及び事業部個別の活動は年間スケジュールを基に実施しています。目標達成
レベルを設定し、その実績や達成度を月１回事業部長会において評価しています。ＰＤＣＡサイクルがきちんと機能していることが有効性の確認となります。従業員ひとりひとりが常にＰＤＣＡを意識し継続的改善を行い、意図した成果を出せるよう階層ごとにレベルを設定して活動に取り組んでいます。
重点実施事項活動内容

１ 品質および環境マネジメント

１ 品質環境マニュアルの教育システム（ＱＭＳ及びＥＭＳ）の導入と全従業員による取り組み

２ 各工場のＱＭＳ及びＥＭＳの教育
３ 内部監査受審と是正
４ 自主パトロール（環境パト、品質パトなど）

２ 環境汚染の予防と環境負荷

１ 油・廃液流出トラブル防止：油・廃液流出防止訓練実施

低減の維持・向上・継続

２ 火災訓練・消火訓練実施・発災リスクの見直し
３ 著しい環境側面の監視と緩和措置

３ 関連する法令、その他要求

１ 環境関連法・条例、その他変更点まとめと関係者への周知事項の順守

２ 環境活動計画表の実施状況確認

４ ＱＭＳ及びＥＭＳの継続的改善の推進

１ 技術標準の適時作成と定期見直し
２ 作業標準の適時作成と定期見直し（読み合わせ）
３ 作業標準の教育（演練：重要12標準を選択）
４ 計測機器点検

５ 個別活動目標

１ ＩＳＯ１８２６３適合：

規格コード合格100％

２ クレーム件数、コンプレイン件数
３ ペレット製品歩留及びＮＦボード合格率
４ 電力原単位（kwh/ベールt）
５ 都市ガス原単位（m3/ベールt）

２０２１年度 福山事業部 品質環境計画書兼実績報告書（例）担重 点 実 施 事 項

1

2

品質および環境マネジメント
システム(QMS及びEMS）の導入と全従業員による取り組み

環境汚染の予防と環境負荷低減の維持・向上・
継続

活

動

内

容

1

品質環境マニュアルの教育：企画部長→室工場長

2

各工場のＱＭＳおよびＥＭＳの教育 ：室工場長→全員

3

内部監査受審と是正

4

自主パトロール

1

油・廃液流出トラブル防止： 訓練実施

2

火災訓練実施、消火訓練実施、発災リスクの見直し

目標達成
レベル

実
4月

5月

誰に

全員

企画部

部長

○

●
26

全員

部長

全員

○

●
28

100％是正ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ
ﾚﾋﾞｭｰ

〇

〇

●17、23
環境ＰＴ

〇
衛生ＰＴ

〇
品質ＰＴ
防災ＰＴ

副工場長

全員

●29

副工場長

全員

●29
火災訓練

著しい環境側面の監視と緩和処置

１回／年

部長

副工場長

環境関連法・条例、その他の変更点まとめと関係者への周知

１回／年

企画部

部長

○

●

2

環境活動計画表の実施状況確認

毎月

部長

副工場長

●

●

4

ＱＭＳ及びＥＭＳの継続的改善の推進

1

技術標準の適時作成と定期見直し

４回／年

部長

副工場長

2

作業標準の適時作成と定期見直し（読み合わせ）

４回／年

副工場長

課長
（NWS）

3

作業標準の教育（演練：重要12標準を選択）

１回／月

課長
（NWS）

全員

4

計測機器校正

１回／年

部長

副工場長

1

ＩＳＯ１８２６３適合： 規格コード合格

100%

部長

副工場長

部長

副工場長

クレーム件数ゼロ

コンプレイン件数5件/年以下2｜ ＪＦＥプラリソース株式会社

3月

内部監査

２回／年

1

製品歩留、電力原単位など（以下省略）

2月

環境PT

１回／年

8月

9月

画
11月
品質ＰＴ
防災ＰＴ

全員

7月

計
10月

副工場長

3

施

衛生ＰＴ
ISO審査

部長

関連する法令、その他要求事項の順守

個別活動目標

6月

副工場長

3

5

5

当

誰が

12月

1月

〇
発災リス
ク

●

●

●

●

●

〇

●

○

●
22件

○

○

100%

0

0

0

0

○

100%

100%

100%

0

0

0

0

0

1

0

0

○

○

○
○

○

●16日
●14日
●13日
●10日
●16日
●8日
No2ペレタトラック 造粒機プ インパクト 番線ベー
PVC移送
イザ水槽
ホッパ内 レスロール レンチ使 ル切断作
配管清掃
水入替作
清掃作業 調整作業 用基準
業
作業
業

100%

○
○

●
26件

100%

○

●

○

○

○

○

〇

○

環境への取り組み
環境に係わるデータ公開
当社ＨＰでは、施設の維持管理記録を公開しています。工場ごとに管理値を設定し取り組み、各月の実績を毎月更新しています。
目的

公害
防止

水江
廃棄物
管理

区分

項目

ばいじん
①大気
硫黄酸化物
（１系）
窒素酸化物
ばいじん
①大気
硫黄酸化物
（２系）
窒素酸化物
ｐＨ
②側溝滞留
ＣＯＤ
水
ＳＳ
③臭気
敷地境界
ベール置場
④振動
敷地境界
⑤騒音
敷地境界
⑥プラ廃棄物発生量⑦プラ廃棄物熱利用効率⑧汚泥排出量

環境負荷⑨ＣＯ２ 排出量管理
化学物質 ⑩消泡剤
管理
⑪油脂
⑫電力
⑬Ｃガス
⑭蒸気
用役
管理
⑮水資源
軽油
⑯車両燃料
ガソリン

単位
3

g/m N
m 3 N/h
ppm
g/m3N
m3N/h
ppm
mg/L
mg/L
dＢ
dＢ
kg/ｔ
％
kg/ｔ
kg-CO2
/ｔ
kg/ｔ
kg/ｔ
kWh/ｔ
3

m N/ｔ
kg/ｔ
m 3 /ｔ
L/ｔ
mL/ｔ

管理値

至近の測定実績
５月
６月
0.002
0.1
0.0
0.002
0.1
0.0
41.0
62.5
246
243
74
73
0
0

0.095以下
1.37以下218以下
0.095以下
1.37以下218以下
5.8～8.6
123以下
152以下
23以下
71以下
57以下
71以下
240以下
79以上
36以下

４月
261
74
0

260以下

235

215

2.6以下
0.07以下
390以下
21以下
25以下
0.12以下
3.6以下
25以下

0.0
0.00
386
20.0
3.3
0.09
3.5
10.6

0.0
0.20
357
15.0
1.8
0.08
3.5
9.8

４月

至近の測定実績
５月

-

-

-

-

-

-

-

254
78
0

287
88
0

15.0
62.0
58.3
234
75
0

350以下

354

311

328

2.7以下
0.11以下465以下
11以下
0.13以下0.24以下
4.4以下
19以下

2.3
0.00
460
7.9
0.23
2.2
0.0

2.1
0.00
407
6.2
0.20
1.7
8.0

2.4
0.00
431
5.6
0.23
2.6
17.0

管理値
0.028以下
1.75以下218以下
0.028以下
1.75以下218以下
5.5～9.0
123以下
190以下
23以下
71以下
57以下
57以下
300以下
74以上
56以下

216
1.8
0.00
360
14.0
1.5
0.09
3.5
16.3

福山

６月
0.00140.0048150.00200.0044
15

測定頻度

備考

ライン毎

６ヶ月毎

工場全体

毎月

容器包装プラスチックリサイクルによる環境負荷削減
当社の行う容器包装プラスチックリサイクル事業は、ＣＯ２排出削減に大きく寄与しています。以下に、リサイクル手法毎の評価方法による削減効果を算出しています。2021
年度のＣＯ２排出削減量は 150 千ｔとなり、これは一般家庭の年間排出量のおよそ 5.2 万
世帯分に相当します。
➤ 容器包装プラスチックリサイクルによるＣＯ２排出削減量

ＣＳＲ・環境報告書 ２０２２ ｜

6容器包装プラスチックリサイクルのマテリアルフロー
一般家庭から排出された容器包装プラスチックを原料として、「高炉還元剤」、「コークス炉化学原料」、「材料リサイクル」のリサイクル製品を製造しています。
容器包装プラスチックは、廃棄すれば環境に負の影響を及ぼします。一方、回収し適切な処理を行えばすべて再利用可能なものです。当社はすべて再利用を行っており、リサイクル製品及び副生資源を合わせた総合収率は 90％を超え、水分ロス以外の全量が有効利用されています。
投入資源
3○ 容器包装プラ（千ｔ）○ 電力（千MWh）○ 燃料ガス（千GJ）

80

40

40

○ 用水（千m ）
20

60

30

30

15

40

20

20

10

20

10

10

5

0

0
'19 '20 '21

0'19 '20 '21

0'19 '20 '21'19 '20 '21

副生資源○ 副生資源（千ｔ）○ '２１内訳

80

ボイラ燃料

60

ガス化
セメント
石灰焼成
燃料

発電
熱回収

40
20
0
'19 '20 '21

供給製品○ リサイクル製品（千ｔ）

収率○ '２１内訳
92% 92% 93%

80

100%

水分ロス

60

80%

副生資源

材料

40
20

コークス

0

40%

製品

20%
0%

'19 '20 '21

7

60%
高炉

｜ ＪＦＥプラリソース株式会社

'19

'20

'21

グリーン推進隊による活動“グリーン推進隊”として本格的に発足して 7 年目になりました。京浜地区・福山
地区のグリーン推進隊全員が一丸となって「私がやる」「協力する」「明るくする」を実践し、従業員に癒しを提供しています。当社ホームページの“グリーン推進隊からのお知らせ”コーナーで活動内容を随時お届けしています。

ＣＳＲ・環境報告書 ２０２２ ｜8ソーシャルコミュニケーション
お客様・お取引様とともに
Ｗｅｂサイトの随時更新
当社は新たに「NF ボードⓇDIY」コーナーを設け NF ボードⓇの活用方法をご紹介
しております。ホームページの更なる「見やすさ」と「わかりやすさ」の改良に努めています。また、トップバナーに「労働安全衛生方針」を加えました。ステー
クホルダーのみな様により一層、当社の取り組みを知って頂くため充実を図っています。

▸トップページ
当社が独自開発を行った ＮＦ ボード Ⓡ
をトップページに置き、トピックスなど
随時更新をしております。
「グリーン推進隊」からのお知らせも含め、当社の取り組みをお知らせできるサイトづくりを目指しています。

▸ＮＦボードⓇの新たな特性の掲載
新たに５つの特性を掲載しました。
1. 洗浄乾燥が速い
2. ネズミに咬まれない3. アンモニアに強い
4. 高圧洗浄に強い
5. 洗浄後のカビ菌残存率が低い
お客様に寄り添い、試験を実施することで、みな様に有用な情報をお届けできればと考えています。

9｜ ＪＦＥプラリソース株式会社

地域社会のみな様とともに
福山城築城 400 年記念事業 記念基金への参加
福山城築城 400 年を迎えるにあたり、福山市では感染対策を行いながらオンライン
配信等新しい形でイベントが開催されております。当社は 2019 年度より継続して福山城築城 400 年記念事業へ参加しております。

福山市寄附受納式
2022 年 7 月、福山市役所にて寄附受納式が執り行われ、枝広直幹市長より感謝状を頂きました。当社は、福山市が取り組む記念事業に賛同し、2019 年より継続し寄附を行って参りました。
福山城は、2022 年 8 月 28 日に築城 400 年を迎えます。
城改修のほか、福山城博物館のリニューアルオープンやさまざまなイベントなどで更なる「城があるまち福山」の魅力発信に取り組む福山市や市民のみな様とともに福山市の発展を期待し、お祝い申し上げます。

第 54 回福山ばら祭 2021with コロナ
2021 年度のばら祭は、2020 年度に引き続きオンライン配信での開催となりました。
今回は開催期間が 2 週間となり、時と場所に縛られず、より多くの人々が楽しめる企画となりました。
そして、2025 年には「世界バラ会議」が福山の地で開催されます。
福山市民のほかにも、この機会に福山のばらの魅力を新たに知った方など、福山のまちが多くの人々で賑わう日が来ることを楽しみにしております。
当社は引き続きばらオーナーとして福山のまちづくりに参加してまいります。
ＣＳＲ・環境報告書 ２０２２ ｜

10

展示会への出展▸第 11 回農業 Week(第 3 回畜産資材 EXPO)
2021 年 10 月 13 日～15 日に幕張メッセで第 11 回農業 Week が開催され、弊社は第3 回畜産資材 EXPO に出展しました。新型コロナウイルスによる、緊急事態宣言が解除された直後の開催となりましたが、3 日間で 27,456 名の方が来場されました。
リモートによる参加者も多く、ビデオ通話を通じて NF ボードⓇをご紹介させて頂くケースも多数ありました。NF ボードⓇを始めて見る方はもちろん、お取引様や既存のユー
ザー様も沢山お見えになり、250 名もの方に弊社ブースへお立ち寄りいただきました。

▸第 6 回農水産業支援技術展 沖縄2022 年 3 月 9 日～10 日に沖縄市町村自治会館で第 6 回「農水産業支援技術展」が開催されました。弊社は第 1 回から参加させて頂いており、「あ、今年も出展されていますね！」と常連のお客様からお声がけ頂くことも多く、沖縄県内で NF ボードⓇの認知度が着実に向上していると実感しております。
今回は特に、ネズミ等の野生動物が畜舎に侵入することで生じる、噛害に悩まれている生産者様が多く来場され、新しく NF ボードⓇのカタログに追記したデータ「耐嚙害性」について興味深くお話を聞いて下さるお客様が多かったことが印象的でした。

11｜ ＪＦＥプラリソース株式会社

従業員とともに～安全安心な職場づくり～

安全確保から更に安心できるレベルへの挑戦
2021 年 1 月に作成した労働安全衛生方針のもと、当社は「安全職場」から「安全安心な職場」に向けて日々努力しています。

ＣＳＲ・環境報告書 ２０２２ ｜12

２０２１年度の主な安全活動
当社は、会社の財産である従業員の安全と健康を守るため、毎年、安全衛生防災活動
方針を作成しています。活動方針をどのように実行していくかそれぞれの職場で活動計画を作成し実行しています。
人と重機の接触防止対策
人と重機の接触事故が発生しない作業環境の実現は当社の目標のひとつです。作業基
準で人と重機の近接作業を禁じ、運転訓練をしていますがそれだけでは防ぎきれないこともあります。全てのフォークリフトに運転中の近接範囲がわかるよう LED ライトの設置、歩車分離柵やカーブミラーの増設などを行ってきました。こうした活動をさらに進めるとともに、新たに警報付きのパトライトの設置を行いました。

【歩車分離柵】【パトライト】

13｜ ＪＦＥプラリソース株式会社

熱中症対策
近年の夏は最高気温 30℃以上の真夏日、35℃以上の猛暑日になる日が多く発生しています。当社では、「熱中症警戒アラート」発表時の対応基準を作成するとともに、工場の通気窓の追加、空調服の貸与、ちょい休・ちょい飲みなどを行い、熱中症の発生防止に努めてきました。今年は新たに、フォークリフトにミスト発生装置を設置しています。熱中症の発生はありませんでしたが、今後とも、熱中症防止対策を進めていきます。

その他の安全衛生対策
その他、サル梯子を階段に変更する等による作業環境の改善や、コロナ対策の一環として執務室内に空気清浄機を設置するなどを行いました。

【サル梯子を階段に変更】【空気清浄機】

ＣＳＲ・環境報告書 ２０２２ ｜14

パトロールの実施
安全安心な職場を目指すためには、日頃から状態や行動をチェックしていくこと、よりよい環境にしていくための方策を考えていく必要があります。当社では、社長をはじめ管理職、管理監督者、安全担当、従業員代表、産業医、協力会社代表が、安全に限らず各種パトロールを実施し、良い指摘は他工場へ展開する、改善を要する指摘は即日から一カ月以内を目標に改善を実施するなどにより、職場環境の維持・向上に努めています。

【安全衛生委員会パトロール】【危険物パトロール】【協力会パトロール】【防災パトロール】

ＩＳＯ４５００１認証取得にむけた活動
当社は、労働安全衛生マネジメントシステムの国際規格であるＩＳＯ４５００１の認証を、2022 年中に取得すべく活動を開始しました。この活動により、労働安全衛生方
針が確実に実行されていることがチェックしやすくなります。

15｜ ＪＦＥプラリソース株式会社

訓練活動
全社で年間約 7 万トンの指定可燃物（廃プラスチック）を扱う当社では、火災を著し
い環境側面のひとつと考えています。このため、毎年消火訓練を実施しています。今年は工場への放水銃の設置も行いました。
また、地震を想定した避難訓練、ＡＥＤの使用訓練などを実施し、万一に備えています。
【消火訓練】【放水銃】【避難訓練】【ＡＥＤ訓練】

ＣＳＲ・環境報告書 ２０２２ ｜16従業員とともに ～ウェルネスライフの実現に向けて～
ハラスメントのない安心できる毎日のために
当社は、全てのステークホルダーに向けハラスメント防止について宣言しています。
当社ホームページにも掲載しています。

ハラスメント防止宣言
職場におけるハラスメントは、従業員の個人としての尊厳を不当に傷つける社会的に許されない行為であるとともに、従業員の能力の有効な発揮を妨げ、また、会社にとっても職場秩序や業務の遂行を阻害し、社会的評価に影響を与える問題です。当社はハラスメントのない健全な職場環境の確保を企業の責任と考え、基本方針を定めます。

１．当社は下記のハラスメント行為を容認しないことを宣言します。
（１）パワーハラスメントに類する行為
職場の上下関係、雇用形態の違い等による職務上の地位や権限など権力差を背景にして、相手の人格や尊厳を侵害する行為を行うことにより、相手や周囲の人に身体的・精神的な苦痛を与え就業環境を悪化させる行為。
（２）セクシャルハラスメントに類する行為
事業主は、職場において行われる性的な言動に対するその雇用する労働者の対応により当該労働者がその労働条件につき不利益を受け、又は当該性的な言動により当該労働者の就業環境が害される行為。
（３）妊娠・出産・育児・介護に関するハラスメント行為
職場において行われる上司・同僚からの言動（妊娠・出産したこと、育児休暇等の利用に関る言動）により、妊娠・出産した「女性労働者」や育児休業等を申出・取得した「男女労働者」等の就業が害される行為。
（４）その他のハラスメント

２．この方針の対象は、社員、嘱託社員、契約社員、パートタイム社員、派遣社員等当社において働いているすべての労働者を含みます。

17｜ ＪＦＥプラリソース株式会社

３．パワーハラスメントに関する相談窓口について
当社には、内部通報制度があり、相談者の解決に向けたサポートを行っています。なお、相談者はもちろん、事実関係の確認に協力した者に不利益な取り扱いは行いません。

４．パワーハラスメント行為者への対応について
パワーハラスメントの行為者に対しては、事実関係を調査の上、就業規則に基づき、厳重な処分を行います。その他、行為者の異動等、被害者の労働条件および就業環境を改善するため必要な措置を講じます。
ＪＦＥプラリソース株式会社
代表取締役社長

田村望

また、2021 年 10 月に JFE スチール株式会社人権啓発室の「出前研修制度」により、
ハラスメントを中心とした研修を全社で受講しました。

産業医との連携
当社は従業員のフィジカル・メンタル両面の健康を守るため、産業医と緊密に連携を図っています。2021 年度は新型コロナウイルスに関連するもの、「熱中症対策」
・「一酸化炭素中毒」・「ブルーライト」など職場環境に関するもののほか、「お酒と上手に付き合おう」などの日常生活に関わるものまで、幅広くご講話いただきました。
2021年度
4月

5月

6月

7月

8月

9月

産業医講話

『新型コロナウイルス変異株』
ウイルスの表面にある突起の変異が重要
感染予防策は、変異株であってもこれまでと同じ『コロナ禍における熱中症を防ごう！』
屋外、暑い屋内（工場など）での対策
涼しい屋内（事務室など）での対策『新型コロナワクチン、ストレスチェック』
ワクチン接種の効果、接種当日、接種後の注意点
ストレスに早く気づき、上手く対処することが大事『新型コロナウイルス変異株（デルタ株）』
感染力が高い変異株に対しても予防対策は同じ
引き続き気をゆるめない引き続き気をゆるめないことが一番大事『熱中症対策～具体的事例を交えて～』フェイスチェックのポイント
コロナ禍における熱中症対策『一酸化炭素中毒』
一酸化炭素はなぜ危険なのか
一酸化炭素中毒防止のための対策
ＣＳＲ・環境報告書 ２０２２ ｜

18

10月

11月

12月

1月

2月

3月

『ブルーライト』
ブルーライトの体への影響
ブルーライト対策『お酒と上手に付き合おう』
健康を守るための12の飲酒ルール「無理に飲まない、飲ませない」を徹底して楽しく飲みましょう『京浜地区産業医巡視まとめ』
産業医巡視報告（好事例を中心に）新型コロナ感染予防対策の継続『労働衛生基準見直し、ストレスチェック・定期健康診断 結果報告』
事務所則、安衛則の改正内容
ストレスチェック＆定期健康診断 結果のまとめ『禁煙のすすめ』
喫煙は単なる「習慣」ではなく「依存症」
自分の健康だけではなく、周囲の人の健康に害を与える
禁煙すると健康に良いだけでなく、経済的にも余裕が生まれる『歯周病について』
歯を失う主な原因は「歯周病」
歯周病を予防する生活習慣改善のポイント「健康経営優良法人 2022(中小規模法人部門)」に認定されました。
健康経営優良法人とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。経営理念、組織体制、制度・施策などが評価対象です。当社は昨年初めて認定されました。新たに女性の健康づくり担当者を配置するなどし、健康経営優良法人（中小規模法人部門）の認定を２年連続して受けることができました。
また、協会けんぽ神奈川支部の「かながわ健康企業宣言」事業に参加し、『健康優良企業』に認定されました。
引き続き、従業員の健康維持・増進に努めていきます。

19｜ ＪＦＥプラリソース株式会社

ダイバーシティの推進
ダイバーシティ経営とは、性別・人種・国籍・宗教・年齢・障がいの有無などの多様性だけでなく、キャリアや経験、働き方などの多様性も含んだ人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげていく経営ことです。当社では現在、日本をはじめとしブラジル・コロン
ビアなどの出身を異とする従業員が各職場にて活躍しています。同様に、障がい者も本社の企画・管理部門で活躍しており、周囲の人の偏見や差別意識といったバリアもなく経営に貢献しています。
また、当社が直接採用した従業員は、すべて中途採用でありそのキャリアや経験を活かして経営に貢献しています。職場内では、グループや個人間でそれぞれが工夫を
重ねコミュニケーションを図っています。当社は、制度などの枠組づくりに加えひとりひとりが他者を受け入れ理解し認め合うことのできる環境醸成を継続的に推進しています。

外国人従業員向け標記

ルビ付き掲示物

ＣＳＲ・環境報告書 ２０２２ ｜20

コーポレートガバナンス
ＪＦＥプラリソース株式会社は、ステークホルダーのみな様のニーズと期待に応えることを企業経営の最重要課題とし、体制を整備しています。

経営体制
スリムな経営体制を構築し、効率的に事業推進することで、競争力の強化と収益力の拡大を図っています。

株主総会
監査役
取締役会

経営会議

社長

コンプライアンス
委員会

内部監査室

品質保証室

京浜構造改革班

企画部

管理部

京浜事業部

福山事業部

総務室

水江原料化工場

福山原料化工場

経理室

ＮＦボード製造工場

業務室

技術室

営業室

内部統制構築の基本方針
当社の企業行動指針や取締役会規則などをはじめとする、業務遂行に関わるすべての規程、規則などは包括的一体として当社の内部統制体制を構成するものです。企業活動に関わる法令変更または社会環境の変化に従い、さらには業務執行の効率性の観点においてその目的・趣旨が実現されるよう努めるものとしています。

21｜ ＪＦＥプラリソース株式会社

ＣＳＲマネジメント
ＪＦＥプラリソースは、長期的な視点に立ち持続可能な社会を構成していく一員として価値ある事業活動を継続することで社会的責任（ＣＳＲ）を実践します。

ＪＦＥプラリソース株式会社

行動指針

ＪＦＥプラリソース株式会社の役員および社員は、｢企業理念｣の実現に向けたあらゆる企業活動の実践において、｢行動規範｣の精神に則るとともに以下の｢行動指針｣を遵守する。
経営トップは自ら率先垂範の上、社内への周知徹底と実効ある体制整備を行い、企業倫理の徹底を図る。
本行動指針に反する事態には、経営トップ自らが解決にあたり再発防止に努める。
また、社内外への迅速かつ的確な情報公開を行い、権限と責任を明確にした上で厳正な処分を行う。

１．良質な商品・サービスの提供
優れた技術に基づいた安全で高品質の商品とサービスの提供に努めるとともに、
個人情報・顧客情報の保護に十分配慮し、お客様から高い評価と信頼を得る。

２．社会に開かれた企業
株主はもとより、広く社会とのコミュニケーションを図り、企業情報について、社会への積極的な情報公開に努める。

３．社会との連携と協調
良き企業市民として、社会との連携と協調を図り、積極的な社会貢献に努める。

４．グローバル化
グローバルな視点をもち、各種の国際規範はもとよりそれぞれの文化や習慣を尊重し、世界の様々な人々との相互理解に努める。

５．地球環境との共存
地球環境との共存を図るとともに、快適な暮らしやすい社会の構築に向けて主体的に行動する。

６．政治や行政との関係
政治や行政との健全かつ正常な関係の維持・構築に努める。

７．反社会的勢力への対応
市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは、一切の関係を遮断し、違法・不当な要求には応じない。

８．人権の尊重
社会の人々、従業員を個として尊重し、企業活動において一切の差別を行わない。

９．働きがいのある職場環境
従業員にとって魅力に富み、安全で働きがいのある職場を提供する。

１０．法令の遵守
法令を遵守し、公正で自由な競争に心がけ、適法な事業活動を行うとともに、健全な商慣習に則り、誠実に行動する。

ＣＳＲ・環境報告書 ２０２２ ｜22

購買基本方針
ＪＦＥプラリソースは、購買活動の推進にあたっては、すべてのお取引先と良きビジネ
スパートナーとして、相互理解と信頼関係に基づき、以下の購買基本方針のもと、公正・誠実に活動してまいります。

１.コンプライアンスの徹底
当社はコンプライアンスを購買活動の基本に据え、関連する法令、社会規範を遵守し、誠実に行動するとともに、取引を通じて得た情報の管理を徹底いたします。
また、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは、一切の関係を遮断し、違法・不当な要求には応じません。
２.公平な競争機会の提供
当社は広く世界に目を向け、競争力のある国内外のすべてのお取引先に公平に機会を提供いたします。
３.パートナーシップ
当社はお取引先と相互理解と信頼関係の維持向上に努めるとともに、ビジネスパー
トナーとして相互の発展を目指してまいります。
４.お取引先の選定
当社はお取引先の選定にあたっては、品質、技術、価格、納期、安定供給力、信頼性、経営の安定性および CSR 活動への取組み姿勢を総合的に勘案し、常に適切な品
質管理・品質保証が徹底されていることを前提に経済合理性に基づき判断いたします。
５.グリーン調達による地球環境への調和
当社は購買取引にあたっては、資源保護、環境保全に十分配慮いたします。
６.ＣＳＲ（Corporate Social Responsibility 企業の社会的責任）調達の推進
当社は事業活動に関わるお取引先を含めたサプライチェーン全体でＣＳＲに取り組
む、ＣＳＲ調達を推進します。
そのなかで、品質不適切行為の防止についても取り組んでまいります。
お取引先の皆様へ：ＣＳＲ調達ガイドライン（Corporate Social Responsibility 企業の社会的責任）
当社は、ＣＳＲの定義を「ステークホルダーの満足度を高め、企業価値を向上させること」とし、会社の存続基盤にかかわる環境保全、安全、防災、コンプライアンスなどを最優先に取り組む課題として位置付けています。

23｜ ＪＦＥプラリソース株式会社

当社ではビジネスパートナーであるお取引先の皆様と社会的責任意識を共有し、ＣＳＲに関する取り組みをサプライチェーン全体で推進して行きたいと考えております。
お取引先の皆様におかれましても、以下の項目についてご理解頂き、積極的に推進していただきますようご協力をよろしくお願いいたします。

（1）ＣＳＲ推進のための体制の構築
コンプライアンスの徹底と企業倫理の醸成を図り、ＣＳＲに関して社内への周知徹底と実効あるＣＳＲ推進体制の整備をお願いいたします。
（2）コンプライアンスおよび情報管理
以下の各項目について、ご対応くださいますようお願いします。
① お取引先の皆様が事業活動を行っている国・地域の法令・社会規範の遵守② 市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体との一切の関係の遮断③ 責任ある鉱物調達に関わる法令等の遵守および紛争鉱物の使用回避④ 取引を通じて得た機密情報を適切に管理・保護する仕組みの構築と運用（3）人権・労働安全衛生への配慮
お取引先の皆様の事業活動において、基本的な人権を尊重し（一切の児童労
働・強制労働・人身売買・非人道的行為の排除を含む）、また、あらゆる差別を排除するとともに、安全で健康に配慮した快適な職場環境の実現に努めるよ
うお願いいたします。
（4）グリーン調達による地球環境への配慮
資源保護、環境保全に十分配慮し、環境と調和した事業活動を継続的に推進して頂きますようお願いいたします。
また、各種規制、法則に則り、製品、梱包材料などに関し化学物質の管理徹底をお願いいたします。
（5）安全で競争力ある製品・サービスの提供
製品・サービスの提供にあたっては、常に安全性の確保と、競争力ある品質・価格・納期での安定供給をお願いいたします。
（6）品質不適切行為の防止
製品品質にかかわる検査結果の改ざん、捏造および契約違反等の不適切行為について発生防止の取り組みの推進をお願いいたします。
ＣＳＲ・環境報告書 ２０２２ ｜24また、当社の製品の品質に変化を及ぼす恐れのある各種変更等を行う場合は事前に当社に通知し、常に適切な品質管理・品質保証が徹底されるようお願いいたします。
（7）コンプライアンス違反発生時
万が一お取引先の皆様の事業活動においてコンプライアンス違反が発生した
場合は、当社に速やかに申告してください。原因調査結果および再発防止対策につきましても報告をお願いいたします。

ＪＦＥプラリソースは、長期的な視点に立ち持続可能な社会を構成していく一員として価値ある事業活動を継続することで社会的責任（ＣＳＲ）を実践します。

ＳＤＧｓへの取り組み
当社は、2018年よりＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）に対応する取り組みを進めています。ＪＦＥグループが特定したＣＳＲ重要課題を主軸とし、経営・環境・安全・人権・ガバナンスにおいてＪＦＥプラリソースの主な具体的実行テーマを設定しています。
17のＳＤＧｓ目標と169の対象とするターゲットを照らし合わせ、対象とするターゲットを定め事業活動を行っています。
当社の目指すべきゴールに向けて、本取り組みを継続し発展させて参ります。
詳細及び本報告書対応ページ早見表は、巻尾に掲載しています。

25｜ ＪＦＥプラリソース株式会社

事業紹介
容器包装プラスチックのリサイクル
リサイクルの手法
当社は、「容器包装に係る分別収集及び再商品化の促進等に関する法律（容器包装
リサイクル法）」に基づき事業を行っています。一般家庭から排出される容器包装プラ
スチックのリサイクルには、５つの手法が定められており、当社は 2000 年 4 月の法施行と同時にリサイクルを開始し、現在「高炉還元剤」、「コークス炉化学原料」、「材料
リサイクル」の３手法を行っています。

容器包装プラスチックリサイクル量の推移
2000 年度の事業開始以降 2021 年度まで、トータル 1,634 千ｔの容器包装プラスチッ

クをリサイクルしてきました。これは、全国総量の約 13％を占めています。
➤年間リサイクル量➤リサイクル量の内訳

材料リサイクル
528千ｔ
1,634千ｔ（'00～'21）

高炉還元剤
973千ｔ

コークス炉化学原料
133千ｔ

ＣＳＲ・環境報告書 ２０２２ ｜26

環境と調和した製品・サービス
使用済プラスチックリサイクルシステムを通じて家庭から分別排出され、各自治体で収集された容器包装プラスチックは材料リサイク
ル（ペレット・ＮＦボードⓇ）やケミカルリサイクル（製鉄所高炉・コークス炉用）として再利用されております。

2000 年 4 月操業開始’00～’21 累計落札量

約９７万トン27｜ ＪＦＥプラリソース株式会社

ＮＦボードⓇ利用用途の拡大
ＮＦボードⓇの優れた特性を生かしたご利用用途は拡大中です。
ＮＦボードⓇは白くて明るく腐らない特性に加え、以下のような特長があります。

１） 汚れが落ちやすく、加工がしやすい。
２） 耐菌繁殖性に優れ、雑菌も落ちやすい。
３） 耐水性・撥水性に優れ、高圧洗浄に強い。
４） 耐薬品性に優れている。
ＤＩＹから施工まで、みな様が必要とされるあらゆるシーンでお役に立っています。
また、新たな特性を見出すべく、研究・試験を絶えず行っており、結果を都度製品カタ
ログへアウトプットしております。2021 年度は野生動物が畜舎に侵入にすることで発生する咬害に悩まされるお客様が多くいらした為、NF ボードⓇの「耐咬害性」について試験を実施しました。結果、NF ボードⓇには金属板と同等の耐咬害性が認められ、新たなデータとしてカタログへ追記いたしました。

ＣＳＲ・環境報告書 ２０２２ ｜28

NUTRIA
SKATE PARK 様

スケートランプ用途

29｜ ＪＦＥプラリソース株式会社

農業枠

堆肥枠

ＣＳＲ・環境報告書 ２０２２ ｜30

ＮＦボードⓇの認定・認証
当社独自開発のＮＦボードⓇは、様々な認定・認証を受けています。
環境にやさしい製品であることに加え、建築資材やＤＩＹ資材として用途の幅広さが評価されています。

1）海外商標登録
商標：ＪＦＥＮＦ-ＰＬＡＢＯＡＲＤ

所掌：中華人民共和国

国家工商行政管理総局

登録番号 ：１８１００１７９～１８１００１８１
認定日：2016 年 9 月 16 日

所掌

：中華民国

経済部

登録番号 ：０１７９３８２４
認定日：2016 年 11 月 28 日

2）かながわリサイクル製品認定
所掌

：神奈川県

品目

：業務用資材・ＤＩＹ

認定製品 ：ＮＦボード
認定日：2016 年 11 月 9 日

3）商標登録
所掌

：特許庁

商標

：ＮＦエコラベル

登録番号 ：第５８１２７９６号
登録日：2015 年 12 月 11 日

4）川崎メカニズム認証
所掌

：川崎市

製品名称 ：ＮＦボード
認証番号 ：２５－０２
認証日

31：2014 年 1 月 21 日

｜ ＪＦＥプラリソース株式会社

智慧財産局

商標局

5）建設技術審査証明
所掌：一般財団法人日本建築センター

技術名称 ：再生型枠「ＮＦボード」
認定番号 ：ＢＣＪ－審査証明－２１０
認定期間 ：2013 年 9 月 26 日～2023 年 9 月 25 日

6）商標登録
所掌

：特許庁

商標

：ＮＦボード

登録番号 ：第５４８１６３６号
登録日：2012 年 3 月 30 日

7）エコマーク
所掌：公益財団法人日本環境協会

商品名：ＮＦボード認定番号 ：１０ １１８ ０２７
認定期間 ：2010 年 11 月 25 日～2022 年 5 月 31 日
類型名：No.118「プラスチック製品 Ver.2.4」

8）ＮＥＴＩＳ（新技術情報提供システム）所掌：国土交通省

名称：ＮＦボード

登録番号 ：ＫＴ－０９００７８
登録日：2010 年 3 月 26 日

9）低ＣＯ2 川崎パイロットブランド '０９
所掌

：川崎市

認定製品 ：再生プラスチックコンクリート型枠「ＮＦボード」認定日：2010 年 2 月

10）グリーン購入
所掌

：環境省

分類

：コンクリート用型枠

名称：ＮＦボード施工日：2008 年 3 月 10 日

ＣＳＲ・環境報告書 ２０２２ ｜32

ＪＦＥプラリソースのＣＳＲ重要課題
ＪＦＥグループのＣＳＲ重要課題（マテリアリティ）
ＪＦＥグループは、５分野・１３項目のＣＳＲ重要課題を特定しています。

33｜ ＪＦＥプラリソース株式会社

出典 ＪＦＥグループＣＳＲ報告書 2017
ＣＳＲ・環境報告書 ２０２２ ｜34

ＪＦＥプラリソースのＣＳＲ重要課題
当社は、ＪＦＥグループが特定したＣＳＲ重要課題を主軸とし、具体的実行テーマを設定しています。１７のＳＤＧｓ目標と、１６９の対象とするターゲットを照らし合わせ、対象とするターゲットを定め、取り組みを進めています。

ＪＦＥグループ 特定したＣＳＲ重要課題

当社の主な具体的実行テーマ

商品安定供給適正なバリューチェーン
小売り店網整備

品質確保

ＩＳＯ ９００１、ＩＳＯ １８２６３に基づく管理体制

研究開発の推進

商品開発体制の拡充
研究開発費利益比率２％

お客様ニーズへの対応

お客様選択仕様の拡大
エンゲージメント強化

環境配慮商品の開発と提供

再生プラスチック製品の開発と商品化

地球温暖化防止再生プラスチック製品適用市場の拡大

大気環境の保全－

資源循環の推進

副産物の製品化開発

労働災害の防止設備・作業の安全化への資本投入（同一テーマの全工場実行）
リスク低減ワースト５活動

社員とその家族の健康確保

快適職場の形成
家族参加型レクリエーション

ダイバーシティ＆ インクルージョン

外国人の雇用
表示・掲示の多国語化

人材育成制度

個人別人材育成シートを用いた
社内外教育計画

企業倫理の徹底と法令遵守

多岐にわたるテーマの内部監査
事例教育

良質な商品の提供とお客様満足度の向上

地球環境保全

事業活動

労働安全衛生の確保

多用な人材の
確保と育成

事業活動
の基本

35

コンプライアンスの徹底｜ ＪＦＥプラリソース株式会社

ＳＤＧｓ目標
7

エネルギーをみんなに そしてクリーンに

9
10
11
12

産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりをつくる責任つかう責任

対象とするターゲット
7. 2
7. 3
9. 4
11. 6
12. 1
12. 4
12. 5
12. 6
13. 1

再生可能エネルギー割合大幅拡大
エネルギー効率改善率倍増
環境配慮技術プロセス導入拡大－
都市部環境影響軽減
持続可能な消費と生産プログラム（低炭素型ライフスタイル・社会システム確立）実施
製品ライフサイクルでの環境配慮・健康環境悪影響を最小限予防・削減・リサイクル・再利用で廃棄物排出大幅削減
持続可能性定期報告
気候変動・自然災害弾力性・適応力強化
－

13
17

気候変動に具体的な対策をパートナーシップで目標を達成しよう

67

安全な水とトイレを世界中にエネルギーをみんなに そしてクリーンに

9

産業と技術革新の基盤をつくろう

6. 4
7. 2
7. 3
9. 4

12

つくる責任つかう責任

12. 1

13
14

気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう

14. 1

水資源利用効率改善
再生可能エネルギー割合大幅拡大
エネルギー効率改善率倍増
資源利用効率向上・クリーン技術・環境配慮技術
プロセス導入拡大
持続可能な消費と生産プログラム（低炭素型ライフスタイル・社会システム確立）実施－
あらゆる海洋汚染防止・減少

3

全ての人に健康と福祉を

8

働きがいも 経済成長も

3. 6
3. a
3. d
8. 4

交通事故半減たばこ規制
健康リスク早期警告・緩和・管理能力強化
経済成長と環境悪化の分断（資源効率改善）

4

質の高い教育をみんなに

4. 4

5

ジェンダー平等を実現しよう

8

働きがいも 経済成長も

9
10

産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう

男女の区別無く
雇用・ディーセントワーク（働き甲斐・人間らしい仕事）
ジェンダー格差を無くす
女性差別撤廃女性への暴力排除
有害慣行撤廃無報酬育児・介護・家事認識評価
ジェンダー平等促進
高レベル経済生産性
完全かつ生産的雇用・ディーセントワーク（人間尊厳を保てる生産的な仕事）・
同一労働同一賃金達成－
機会均等確保・成果不平等是正

1016

人や国の不平等をなくそう
平和と公正をすべての人に

4. 5
5. 1
5. 2
5. 3
5. 4
5. c
8. 2
8. 5

10. 3

機会均等確保・成果不平等是正
10. 3
汚職・贈賄大幅減少
16. 5
16. 10 基本的自由保障

ＣＳＲ・環境報告書 ２０２２ ｜36

ＪＦＥプラリソース

ＳＤＧｓ目標とＣＳＲ報告書記載項目対比表

当社の主な具体的実行テーマ

ＳＤＧｓ目標7エネルギーをみんなにそしてクリーンに

9
10
11
12

産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりをつくる責任つかう責任

1317

気候変動に具体的な対策をパートナーシップで目標を達成しよう

67

安全な水とトイレを世界中にエネルギーをみんなにそしてクリーンに

9

産業と技術革新の基盤をつくろう

12

つくる責任つかう責任

1314

気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう

設備・作業の安全化への資本投入（同一テーマの全工場実行）
リスク低減ワースト５活動

3

全ての人に健康と福祉を

快適職場の形成
家族参加型レクリエーション

8

働きがいも経済成長も4

質の高い教育をみんなに5

ジェンダー平等を実現しよう

8

働きがいも経済成長も

9
10

産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう

10
16

人や国の不平等をなくそう
平和と公正をすべての人に適正なバリューチェーン
小売り店網整備
ＩＳＯ ９００１、ＩＳＯ １８２６３に基づく管理体制
商品開発体制の拡充
研究開発費利益比率２％
お客様選択仕様の拡大
エンゲージメント強化
再生プラスチック製品の開発と商品化

再生プラスチック製品適用市場の拡大－

副産物の製品化開発

外国人の雇用
表示・掲示の多国語化

個人別人材育成シートを用いた
社内外教育計画

多岐にわたるテーマの内部監査
事例教育

37

｜ ＪＦＥプラリソース株式会社

対象とするターゲット
7. 2
7. 3
9. 4
11. 6
12. 1
12. 4
12. 5
12. 6
13. 1

6. 4
7. 2
7. 3
9. 4

再生可能エネルギー割合大幅拡大
エネルギー効率改善率倍増
環境配慮技術プロセス導入拡大－
都市部環境影響軽減
持続可能な消費と生産プログラム（低炭素型ライフスタイル・社会システム確立）実施
製品ライフサイクルでの環境配慮・
健康環境悪影響を最小限予防・削減・リサイクル・再利用で廃棄物排出大幅削減
持続可能性定期報告
気候変動・自然災害弾力性・適応力強化－

２０２１ＣＳＲ環境報告書項目

頁

－
－
－
－
品質環境マネジメントシステム
ＪＩＳＱ9091：2016 自己適合宣言
ＪＩＳＱ9091：2016 自己適合宣言
環境と調和した製品・サービス
容器包装プラスチックリサイクルのマテリアルフロー
環境に係るデータ公開
－
－

3
39
39
27
7
6

7

容器包装プラスチックリサイクルのマテリアルフロー－－
品質環境マネジメントシステム
環境と調和した製品・サービス
品質環境マネジメントシステム
ＪＩＳＱ9091：2016 自己適合宣言

3
27
3
39

14. 1

水資源利用効率改善
再生可能エネルギー割合大幅拡大
エネルギー効率改善率倍増
資源利用効率向上・クリーン技術・環境配慮技術
プロセス導入拡大
持続可能な消費と生産プログラム（低炭素型ライフスタイル・社会システム確立）実施－
あらゆる海洋汚染防止・減少

容器包装プラスチックリサイクルのマテリアルフロー

7

3. 6
3. a
3. d
8. 4

交通事故半減たばこ規制
健康リスク早期警告・緩和・管理能力強化
経済成長と環境悪化の分断（資源効率改善）－
健康経営への取り組み
健康経営への取り組み
容器包装プラスチックリサイクルによる環境負荷削減

19
19
6

4. 4

男女の区別無く
雇用・ディーセント・ワーク（働き甲斐・人間らしい仕事）
ジェンダー格差無くす
女性差別撤廃女性への暴力排除
有害慣行撤廃無報酬育児・介護・家事認識評価
ジェンダー平等促進
高レベル経済生産性
完全かつ生産的雇用・ディーセントワーク（人間尊厳を保てる生産的な仕事）・
同一労働同一賃金達成－
機会均等確保・成果不平等是正

ハラスメントのない安心できる毎日のためにダイバーシティの推進

17
20

12. 1

4. 5
5. 1
5. 2
5. 3
5. 4
5. c
8. 2
8. 5

10. 3

10. 3 機会均等確保・成果不平等是正
16. 5 汚職・贈賄大幅減少
16. 10 基本的自由保障

ダイバーシティの推進－
ハラスメントのない安心できる毎日のために

20
17

ＣＳＲ・環境報告書 ２０２２ ｜38

ＪＩＳ Ｑ ９０９１：２０１６

適合宣言書

持続可能な循環型社会を作り上げていくため限られた資源を有効に使うことが求められる昨今、容器包装リサイクル法の枠組みにおいても、環境負荷低減を目指した環境配慮設計が進んでいます。事業者における容器包装の環境配慮設計の促進と、消費者における環境に配慮した商品の選択につながることを目的として、ＪＩＳ Ｑ ９０９１：２０１６に基づく「適合宣言」を行い、品質マネジメントシステム （ＩＳＯ ９００１：２０１５） の追加指針としています。

適 合 宣 言 書
番号：

発行者の名称： ＪＦＥプラリソース株式会社

発行者の住所：

０００２

本社・京浜事業部 神奈川県川崎市川崎区水江町５番地１
福山事業部 広島県福山市箕沖町１１３番地

宣言の対象

：

プラスチック製容器包装から材料リサイクル手法にて再商品化したプラスチック再生材料（再商品化製品）

適合規格

：

上記宣言の対象は、次の文書の要求事項に適合しています。
ＪＩＳ Ｑ ９０９１：２０１６

品質マネジメントシステム－プラスチック再生材料－事業プロセスパフォーマンスに関する指針
平成 28 年 10 月 20 日制定
宣言：

ＪＦＥプラリソース株式会社は、プラスチック製容器包装から材料リサイクル

手法にて再商品化したプラスチック再生材料（再商品化製品）について、以下を宣言します。
（１） 品質確認
1）出荷する再商品化製品の品質確認を実施します。
2）品質管理基準を定め品質管理を実施し、基準に合格したもののみを製品とします。
3）製品品質の推移を監視します。
（２） 品質の安定性
1）製品のサンプルを品質管理基準に基づき保管します。
2）機器の運転状況を適切に監視します。
3）機器の点検・保守を適切に行います。

39｜ ＪＦＥプラリソース株式会社

4）落札した各保管施設からのベール内容（異物、汚れ等）を把握し、再商品化したプラスチック再生材料（再商品化製品）の品質安定化を図ります。
5）規格外品の混入を防ぎます。
（３） 保管管理
1）原料及び製品を、保管管理基準に基づき適正に保管します。
2）原料は、飛散や増湿を防ぐ処置を行います。
3）原料及び製品の在庫、保管状況を管理します。
（４） トレーサビリティ管理
1）原料の受入日、市町村、数量を記録します。
2）製造におけるマテリアルバランスを管理します。
（５） 禁止物質管理
1）特定顧客向けに製品販売を行う場合には、二者間で取り交わした納品仕様書等に規定した要求事項を遵守します。
（６） 安定供給
1）安定供給に努めます。
（７） 測定機器の校正頻度
1）社内測定器は、管理基準を定め、校正を含めて管理します。
（８） 再商品化製品製造量当たりの二酸化炭素排出量
1）再商品化における二酸化炭素排出量を管理します。
（９） 再商品化製品製造量当たり水消費量
1）再商品化における水資源使用量を管理します。
（10） コンプライアンス
1）公益財団法人日本容器包装リサイクル協会の定めた「プラスチック製容器包装再生処理ガイドライン」を遵守します。
2）法令に基づき必要な許認可を取得し、適用される法令を遵守します。
3）情報セキュリティ管理体制を構築しています。
（11） 保険
1）建物、設備、その他資産に関する火災保険などに加入しております。
2）従業員の損害賠償責任保険に加入しております。
代表者の署名：発行日：

２０１７年１２月１日（改定日：２０１８年６月１２日）

発行場所

：

神奈川県川崎市川崎区水江町５番地１

ＣＳＲ・環境報告書 ２０２２ ｜40

本社・京浜事業部〒210-0866 神奈川県川崎市川崎区水江町５番地１
TEL 044-299-5193 FAX 044-299-5328
福山事業部〒721-0956 広島県福山市箕沖町１１３番地
TEL 084-981-3160 FAX 084-981-3170
http://www.jfe-plr.co.jp

ＣＳＲ・環境報告書 ２０１８ ｜31