2020年 4月発刊

新型感染症（COVID-19）が世界中に広がり終息する時期が見えない状況になっております。
当社も、中国の工場から影響が出始め、その脅威が日本や東南アジアへ広がっており、移動の自粛、マスクの着用、体温測定など、先ずは感染しない・させないようにグループ全社員で取り組んでおります。
中国では、現地責任者たちの迅速な行動と厳重な対策により２月中旬には一部稼働が始まり、３月には復帰ができましたが、まだまだ油断の出来ない状況には変わりありません。
マスクなど足りない衛生用品は工場単位で情報共有を図り、分け合い、助け合いで確保してきました。当社のグループ理念に、HARMONY「調和・寛容・誠実」を合言葉に社員教育・グループ経営を進めております。国や地域に関係なく、困った人がいれば皆で手を差し伸べる、優しい心・温かい心を育てております。
昨年も、肝臓疾患に苦しんでいる仲間へ現地社員からの呼びかけに、ニッセイグループ内でたくさんのお見舞い金と励ましのメッセージが寄せられました。
今回のCOVID-19を乗り越えるためには、大事な家族や職場の仲間たちに感染させてはいけない、地域の人たちへご迷惑をかけてはいけない。 相手の立場に立って一人一人の意識を高め、自己管理・体調管理を徹底することです。
世界的に非常事態であり、幅広い分野で景気の落ち込みが予想されます。 経営においてもこの苦しい局面を如何に乗り越えるか！？ これからが当社にとっての正念場です。
一歩一歩、先ずは安定した生産を続けること、お客様へご迷惑をかけないためにも、社員一丸となって最善を尽くしてまいります。

取締役社長 浅野高志

学代表 ご長男 ご誕生
いなむらじん

稲村 迅くん
令和2年1月7日生まれ
元気な笑顔が可愛いですね

お父さんにだっこされて揃 色おな自 保 の コ
え 等 り ど動護 チルて幅車 と ュ ゲ
い 様高広
しま 々耐い建 て ブ ト
す な 熱分機 使 で 電種対野 用 主線
類応で農 さ に管を や使機 れ ハは豊各用家 ま富種 さ 電 す ネ蛇にサれス腹住取イての形
宅状りズ、、

おお応客え様致のし 注
ま文す要望に私達が、。
、、コ ル ゲ ー ト ： カ ッ ト、さ シ 用子の て で 等一が ン さ 部電お き 般
あ プ れ品気 り ま 用 ・り ル て の的 す途絶
ま でい絶 電 に縁す す ま 縁機気各 よ 用がす保械装グ っ ・
護的置 レ て 耐
そ 製に保の 使熱こ 造幅護内 ド い ・に 方広及部が分耐
奥法 く び配揃け寒深は使電線 っ が用、。

、。

ー。
、ー

取 向速お質て オ開 P組 上に客な奮 発 Vん 心対様原闘ル＆Cで を 応の料中 イ 自ン社 コい 持す多をよ
ま っ る 様国 ワ 生 ン
す て 事化内 り ン 産 パがす外安工 を ウ
日使る に定場 し ン々命要提 し の て ド改 望供 た 魁い を
善常に し 高 と ま 自にに迅 品 し す 社

P V C チ ュ ー ブ。

、。

-1-。

、。

コ ン パ ウ ン ド、ー、、。

まで C C
す協 A O
力P T
し合 C カっ O ッての ト
対出 ネ
応荷 ッ
し を トて 3 通い人 販ーー、。

。

、

コ ル ゲ ー トー「。

ー、ーーー」、ー、、ー、、1プ
9の 那
9 国 須
9 内 事業年最所よ大はり 拠ニ操点
ッ
業 とセを しイ開てエ始
コグル。

、。

、クリーン活動の様子

お 場 ッ 農チ 保 然
り と セ機ュ 護 環那
ま し イ用管 境須
す てエ保ブ コ の高コ護を ル 中原重グ管主 ゲ で の要ルま軸
2 麓
な でと トと位プ幅し チ 輪い
置内広て ュ 4 う
づで く 家輪恵
けは生電 ブ
用まと マ産用
P のれなザし
建 V 電たっ線自て工ニ機 C、。

す 地 一様 まク
域 リ 丸々 た
環 とな
境ン な活地保活 っ 動域
全動 て を にに 工実愛も を 場施 さ取定周 し れり 期辺て る
工組的 を い場
んに清まをで実掃す目い施す
指社
しま る
員し左から 吉良工場長 小林管理GL 大森事業所長

様 に画調スを渡 整タ
那
つ るそか ッ須
な業し ら フ事
い 務て生
業
出おで を 産所
荷客
い行 現をま いか場様
陰す 製 ら へかで造配の ら
支
送の
現 指え
場ま示受るとで 注
管おと在 ・理
多
納庫
客
岐計期 G

管理G（受注、生産管理、出荷、配送）。

ま な補矢 るす 困いの那難合経 は須験い
全課なや員 事業
題が知3 所をら識
乗 不 0 をり 日足 代 運
越々 を の 営
えの互 三 管て様い 本 理
い々に の す。

、、、。

。

、-1-新型コロナウィルスに関するニッセイグループの取り組み
2020年になり、全世界に猛威を奮っている新型コロナウィルス。日々状況は拡大しています。
弊社でも、通常業務に支障が出ないように、中国を始めとして海外の各拠点にマスクを送り、支援しました。また、社内の除菌対応は、外来のお客様、従業員含めて出入り口にて除菌と検温をお願いしています。営業担当者はお客様への訪問から直行・直帰で在宅勤務でテレワークを行っております。イベント等で一カ所に集合することは自粛し、YOUTUBEを使用したライブ配信を行い、社員個人のスマホで閲覧することを進めております。

除菌コーナー
お客様用、社員用出入口に常設

テレワーク（イメージ）

検温コーナー
お客様用、社員用出入口に常設

マスク支援活動

イベント自粛。
社長塾をストリーム配信で行う

湘南慶育病院にマスク500枚を寄贈
この度、ニッセイエコといきいきプラザの連名で藤沢市内にある湘南慶育病院様にマスク500枚を寄贈させていただきました。現在、弊社相談役が通院しており、主治医の先生からマスクが不足していることを承り、ご協力できることとして、今回の運びとなりました。

病院外観

代表が持参しました事務長様に直接お渡しさせていただきました。

クローズアップ藤沢工場新体制

藤沢事業部が新体制になりました。関田昌之課長が倉庫部門に加えて、新しく製造部、金型部、品質環境管理部、メディカル部の管理を行う事になりました。抱負を語っていただきました。
私が１５年勤務する中で多くの事を教わりました。
色々な壁にもぶつかりました。（今もぶつかり中です）
その経験は私の力になっています。そしてその経験を基に今後の業務に活かせて行きたいと思います。
また、その経験を今の時代に更新させて繋いで行けるようにしたいと思っています。
今私達の業務はＩＴ化と言われる時代になりました。それによりヒューマンエラーが減り、時短となり改善されて自分の時間を大切にするようになりました。

プロフィール

関田 昌之
昭和50年10月13日生まれ
血液型：O型
趣味：スポーツ観戦

もちろん良いこともいっぱいありますが人から人という流れが減ってきたことも感じます。
人から人のコミュニケーションの部分も減らすことなくＩＴを取り入れて藤沢事業所を盛り上げて行きたいと思っております。
今後ともご指導頂きますよう宜しくお願い申し上げます。

業務プロジェクト管理
今までにない新しい試みで、会社業務に関係する比較的大きな成果が予測される活動で、かつ定常業務では取組みが難しいテーマに挑戦するために、PJ（プロジェクト）を編成することで目的の達成を目指します。
一定の期間内に予め設定した管理項目を達成させることで大きな成果が期待できるものとしてデジエに登録して管理していきます。毎月初めに、前月までの活動状況をレビューして記録を更新します。
基準として年間1000万円を超える効果で、部門の垣根を越えてチーム一体となって目的を達成します。

製造部門 業績発表会
製造部門の業績発表会を毎月行う事になりました。
藤沢・那須工場の製造部部門長が、自部門の業績を月次で発表・報告いたします。
発表会と銘打っておりますが、発表形式も個別での面談など、状況に応じて変化させていきます。
部門の業績アップを目的として継続して行ってまいります。

那須工場とテレビ会議でつなぎ、藤沢・那須双方の製造部門を結集

キックオフにて学代表の講義。

ニッセイエコ IT化の取り組み①

45期上期 IT推進発表会
部門別表彰

参加部門 本社・那須 12 部門

本社倉庫

44期から倉庫のIT化が著しく進んでいる。天志君からタブレット操作、PC画面上での運用を説明してもらったが、良く理解し使われていた。
QRコード照合などを組み合わせヒューマンエラーの防止も進んでいることも評価できる。

経理部

エクセルを駆使して自動化に取り組んでいるところが素晴らしい。
今後、給与明細の自動化の実現を期待している。

営業部

営業革新サイクルビジョンに沿ったIT化が進んでいることが評価できる。
それらが、営業戦略に利用され売上拡大に寄与しているものと考えられる。
また、発表資料の構成とプレゼン資料の内容も優れている。

入賞案件

提出案件総数 72 件

本社倉庫

内職分配管理毎日の内職管理にうまく利用して効果をあげている。
効率アップしたこと以外に分かりやすくなったことも評価できる。

集金データ取込経理部

月７００仕訳の実績、早く正確に出来るのが素晴らしい。700仕訳を手入力→振替伝票CSVファイル自動 スピード性格、JDLの9割が自動化。

I-REPORTERの製造記録

那須製造・品管i-reporterをチューブラインで運用継続中であり効果をあげている。
今後、電子化したデーターの集計分析する仕組みを構築することやコルゲートラインにも水平展開される予定。現場でのＩＴ化の先駆けとなっていることを評価。

表彰式はYOUTUBEライブ配信にて社員スマホ・PCへ配信放映

部門別金賞及び案件入賞
本社倉庫の天志君

部門別銀賞及び案件入賞
常連の経理部の島川さん

入賞した内職分配管理について実際の画面を操作して説明いきいきプラザ便り

プラザのペット葬 オープン
4月10日よりいきいきプラザ3階にてペット火葬と葬儀式場をオープンします。
火葬車の製造メーカーにて実際のペット葬に関しての研修を経て、ペット火葬車を搬入いたしました。

Z

実際に火葬を行う火葬車の全体。
普通車より全長が長いです。

ペット火葬用ホームページも開設

研修で実際の火葬前

ニッセイエコ IT化の取り組み②

MOS（MICROSOFT OFFICE SPECIALIST）講習

ITスキルアッププロジェクトの一環で今年になってからMOS（MICROSOFT OFFICE SPECIALIST）の資格を修得すべく、講習に励んでいます。まずはEXCELの勉強を行っております。8月の模擬試験に向けて頑張っています。
章

学習内容

第1章

ワークシートやブックの作成と管理

第2章

セルやセル範囲のデータの管理

第3章

テーブルの作成

第4章

数式や関数を使用した演算の実行

第5章

グラフやオブジェクトの作成

実際に使用しているテキスト（PDFファイル）回答はデータファイルをデジエに提出

回答データファイル

新入社員紹介NEW EMPLYEER INTRODUTION
チューブ製造部
チャキムさん

期待してます！！

チューブ製造部
ディアンさん

総務部
滝澤さん

射出成形部
トゥオンさんディップ製造部
シギットさん

風間さん ご長男
中学校入学

矢後さん ご長男
中学校入学

藤本さん ご長女
高校入学

藤本さん ご長女
高校入学

大木さん ご長男
大学入学

編集後記

今、新型肺炎ウィルスに関連した様々な情報が錯綜しています。正確な情報を伝える事の大切さを身に染みて感じています。我々も意識してQUICKSHIPを発刊してまいりますのでよろしくお願いします！
株式会社ニッセイエコ本社

本誌
お問合せ

株式会社ニッセイエコ那須工場

神奈川県藤沢市用田４７５

チューブ
製品

ＴＥＬ：０４６６−４８−７５７２

お問合せ

ＴＥＬ：０２８７−３６−９８１１

ＦＡＸ：０４６６−４８−８１７７

栃木県那須塩原市四区町１５４０−１

ＦＡＸ：０２８７ー３６−９８１８