Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
公益社団法人 半田法人会 事業委員会主催～ 第８回ご当地巡りセミナー ～『東海市編』

平洲記念館と日本製鉄㈱名古屋製鉄所 見学
紅葉に囲まれた聚楽園大仏・嚶鳴庵でほっこり
知多半島各地の文化施設等を探訪して歴史、文化を学び見聞を広めていただくセミナーです。 今回は、東海市を巡ります。

第８回
ご当地
巡りセミ
ナー日時 2024年11月15日(金)集合場所 ①名鉄太田川駅
東側ローターリー②東海市立中央図書館
東海市中央町3－2、ﾙｰﾄｲﾝｸﾞﾗﾝﾃｨｱ東海向い集合： (合) 中定商店 駐車場
集合時間 ①午前１０時００分②午前１０時１０分

参 加 費 お一人様 会員／３，０００円

一般／３，５００円

定員 ３０名 (先着順・一社 2名限定）

内

容⇒（①②集合後、貸切バスにて移動）

平洲記念館・郷土資料館

10：30～11：30

東海市出身・江戸時代の儒学者である、細井平洲の記念館。
藩の学校教育や社会教育に大きな影響を与えた学者です。
館長又は学芸員さんにご案内と説明をいただきます⇒（貸切バス）

昼食 しあわせ村じゅらく

11：50～12：50「大仏さん御膳スペシャル」をご賞味いただきます
おうめいあん⇒（徒歩）(しあわせ村内)⇒（貸切バス）

聚楽園大仏と嚶鳴庵

13：00～14：00

２班に分かれて行動します。①→② ②→①①聚楽園大仏…東海市のシンボル。日本最大級の大きさで、どっしりと構える姿は一見の価値ありです。市職員にご案内いただきます②櫻鳴庵…紅葉が彩る庭園を眺めながら季節の和菓子と抹茶をいただきます

日本製鉄(株)名古屋製鉄所 見学

14：15～15：45

日常生活では見られない巨大な設備で、鉄が溶かされ、延ばされ、製品になる過程を間近で体感できます。新設中の次世代熱延ライン建物見学⇒（貸切バス）

名鉄太田川駅⇒ 東海市立中央図書館 16：00頃 解散＊ご集合後は、貸切バスにて移動となります。
＊諸事情により、内容が変更又は中止になる場合がございます。
＊参加者の方には、後日改めて詳細のご案内を致します。
お申込みはこちらから↑＊＊お申し込みは 右記のＱＲコード、裏面ＦＡＸまたはメールにて＊＊【参加申込について】 ＱＲコード又はＦＡＸ、メールにてお申込みください(公社)半田法人会 本部事務局 宛

ＦＡＸ ０５６９-２３-７３２２
E-mail h-info@handahoujinkai.jp

お申込みはこちらから↑

申込期限１０月31日（木）第８回ご当地巡りセミナー 参加申込書
2024年11月15日(金)※□に✓をお付けください

郵便番号

－住 所
事業所名

参加者名

参加者名

集合場所

□ ①名鉄太田川駅□ ②東海市立中央図書館

会員区分

□ 会 員

□ 非会員・一般

集合場所□ ①名鉄太田川駅□ ②東海市立中央図書館

会員区分

□ 会 員

□ 非会員・一般

連絡先（携帯番号）
ＦＡＸ＊集合後は貸切バスにて移動します。お車でお越しの方は、東海市立中央図書館に駐車(無料)となります。

＊日本製鉄(株)名古屋製鉄所の見学について、工場内では階段の昇降があります。安全上、 かかとの低い靴（サンダル、草履等は除く）の準備をお願いします。
また、見学前にアルコール類の摂取をされている方は、見学をご遠慮いただきます。
＊定員となりました場合は、当会ホームページでお知らせしますので、そちらをご覧ください。
＊いただきました個人情報は、適切に管理し本事業に関する連絡の目的のみに使用します。
コンドル水車 FⅠ-75（野池仕様） 組立手順書
次の手順にて組立てください。

ナット（ドブヅケ） M8
平座金（ドブヅケ） M8

１. 羽根をホイルに組付けます。２組で1台分です。（図-1）
２. フロート金具にUボルトを取付けます。金具2本にUボルト各2箇所です。（図-2）

羽根３. 組立完成図の形になるように各部品を配置・連結します。
※矢印ステッカーの向きは必ず確認してください。

座付ボルト（ドブヅケ） M8×26

４. ギヤードモータにモーターベースを取付けた後、フロートAに取付けます。（図-3）ホイル

図-1ボルト M10

図-3
ナット（真中） M8
バネ座金（SUS） M8ナット（真中） M12
バネ座金（SUS） M12Uボルト（ドブメッキ）
M10×50A

モーターベース取付用ボルトはスパナが入るスペースが狭い為ソケットなどを使用してしっかり締めてください
左右各２か所 M12ボルトとM12 Sワッシャーで固定しますナット（ドブヅケ） M10

図-2

５. 軸受ベース・軸受１つをフロートBに取付けます。（軸受部詳細図）

締める(M10)

６. ギヤードモータにカップリングを取付けます。

平面部※カップリングのセットボルト（M10）の片方をギヤードモータ出力軸の平面部に合わせて確実に締めてください。（右図）

締める(M10)《推奨締付トルク：35 N・m（350 ㎏f・㎝）
７. 羽根、ホイル組付品の1組をフロート間にくるようにセットし、軸受部に軸を乗せます。
このときホイルの取付けネジ部がモータ側にくるようにしてください。
８. 軸をカップリングに挿入してください。軸スリーブ部が軸受に乗っていることを確認の上、カップリングの軸側セットボルト（２本）を確実に締めてください。

《推奨締付トルク：35 N・m（350 ㎏f・㎝）》

座金 割ピン（SUS）

９. もう一つの軸受を軸受ベースに通し、座金・割ピンを通して固定します（軸受部詳細図）
軸スリーブ

軸受

羽根・ホイルは、フロートに接触しないよう完成図のような配置でセットします。
セットボルト（２本）で確実に締めてください。
軸《推奨締付トルク：20 N・m（200 ㎏f・㎝）》
Uボルト

フロートB
●

●

●

ナット（真中） M10
バネ座金（SUS） M10

軸受
軸受ベース

●

内側

内側

水流

水流
●

回転方向

●

●
●

●

●

●

フロート金具

●

フロートA

組立完成図

◎ 電源には必ずアースを接続してください。
◎ モータ出力に合ったモータブレーカと漏電ブレーカを使用してください。

水流

軸受部詳細図10. フロートの外側に突き出た軸に、羽根、ホイル組付品を挿入します
社会福祉法人 楽友会

白楽荘便り

発行日：平成 30 年 8 月 20 日

１.

施設よりお知らせ

7F 荒木富江様納涼祭にて●家族会案内●
日時：9 月 15 日(土) 14 時～15 時 30 分
場所：多目的室
家族会の内容としましては、施設から行事のご案内やその他ご報告、白楽荘への要望や苦情についてのご報告、ご家族様同士での意見交換などです。
事前申し込みはございません。お気軽にご参加ください。
多数のご参加お待ちしております。

２．イベント案内●花火大会●
日時：8 月 26 日 （日）１８：３０～誘導
場所：４階玄関先
白楽荘の花火大会を今年度も開催します。全フロア合同開催となります。
ご家族の皆様も是非ご参加下さい。

※ 時間は 30 分前後の予定です。
※ 雨天は中止とさせて頂きます。

●敬老会●
日時：9 月 9 日（日）１０：４５～１１：４５ 式典と催し（４階）
１２：００～１4：００ 食事会＆フロアでの催し物※ 詳細につきましては、フロアポスターにてご案内します。
[食事内容＆料金〕◎ご利用者…お祝い御膳・デザートビュッフェ・クリームブリュレ・ドリンクバー◎ご家族 …お祝い弁当・デザートビュッフェ・ドリンクバー
デザートビュッフェ・ドリンクバー

760 円
1０00 円
500 円★当日のご家族の出席やお食事の注文は、7 月に別紙で案内状を同封しております。期日までに返信をお願いします。
★敬老会の式典やフロアでの催し（昼食時）だけの参加もお待ちしております。

3.

行事報告

7 月 26 日に楽友会納涼祭を開催しました。今年も２部制での開催となり、一部は、ご利用者の皆様を中心に、松が谷高校和太鼓部の皆様の迫力ある太鼓の演舞や盆踊り、模擬店では綿菓子やかき氷などを楽しんでいただきました。２部は、地域の方々も参加され、屋外で櫓を囲んでの盆踊りや花火等を見て楽しまれました。

4.

管理栄養士より〔９月の特別食〕
９（日）敬老会★ご利用者から 760 円頂戴致します（翌月の請求書）〔９月のお食事イベント〕
８（土）選べるおやつ
１３（木）郷土料理 ～石川～
１８（火）選べる飲み物
２１（金）選べる菓子パン
２６（水）選べるおやつ

８月８日（水）食事会の写真（常食）★カニちらし寿司★夏野菜天ぷら★冬瓜エビくず煮★茄子みょうが和え★二色ようかん★お吸い物
京都連合教職大学院( 京都教育大学大学院連合教職実践研究科 )〈2021年度実践報告フォーラム〉

専門職としての教職と教職大学院の役割
開 催 日

2022年

2 月11日（金）

１0：3０〜１6：45（入室開始/10:00）

開催方法

参加無料
多くの教職大学院で修士課程研究科との統合が進み、本研究科でも2022 年度より新たな京都教育大学大学院連合教職実践研究科（京都連合教職大学院）がスタートします。一

オンライン開催（zoom）（入退室自由）

プログラム
2021年度実践報告

10：30〜11：50

師の養成・採用・研修等の在り方について」の審議が進み、教○開式○活動報告○各コースからの報告○院生・教員連絡協議会報告

フォーラムでは、日本教師教育学会会長の浜田博文筑波大学

講演るべき姿とそこにおける教職大学院の役割を検討します。そ「専門職としての教職とこれからの教師の養成・採用・研修」

方、中央教育審議会では「『令和の日本型学校教育』を担う教職に関わる諸制度が大きく改革される可能性があります。本
教授の問題提起を受け、これからの教員養成・採用・研修のあれを通じて、教職大学院が専門職的な自律性をもって教員養成・採用・研修の展望を切り拓くことを目指します。オンライン開催の強みを生かして鳴門教育大学、千葉大学、岡山大学の各教職大学院からの参加を得て、それぞれの教職大学院がこれからをどう展望しているかについての報告を基に、これからの教職大学院の在り方について検討したいと思います。
主催： 京都教育大学大学院連合教職実践研究科（京都連合教職大学院）［ 基 幹 大 学 ］ 京都教育大学［ 連 合 参 加 大 学 ］ 京都産業大学/京都女子大学/京都橘大学/同志社大学
同志社女子大学/佛教大学/龍谷大学

京都光華女子大学（※）/京都ノートルダム女子大学（※）［ 連携教育委員会 ］ 京都府教育委員会 / 京都市教育委員会（※）京都光華女子大学 / 京都ノートルダム女子大学は令和４年度から加入

お申込
方法
お問い
合わせ

13：00〜13：45

浜田博文

筑波大学教授シンポジウム

14:00 〜 16:30「専門職としての教職と教職大学院の役割」
竺沙知章
佐古秀一
貞広斎子
高瀬 淳

連合教職実践研究科長・京都教育大学鳴門教育大学理事・副学長（ビデオ録画による登壇）
千葉大学教授岡山大学教授○コメンテーター

浜田博文 筑波大学教授○司会

水本徳明 連合教職実践研究科教授・同志社女子大学

参加ご希望の方は e-mail（renforum@kyokyo-u.ac.jp）宛に、件名「実践報告フォーラム参加申込」、氏名（ふりがな）、所属・役職をご記入の上、２月 4日（金）までにお申込みください。
お申込みいただいた方へ後日、参加方法等についてご案内します。

京都教育大学総務・企画課教職大学院グループ
Tel 075-644-8108

研究科 HP http://www.kyokyo-u.ac.jp/renjissen/
回覧

玉川村ふれあいセンターで、一緒に働いていただける方を募集いたします。

★デイサービス

運転手兼介護員★

業務内容：デイサービスにて送迎・介護補助
勤務時間：7：30～10：30、15：15～17：15 の 1 日 5 時間
給

月～金

与：時給 1,161 円

休 暇 等：土日祝・盆・正月休みあり、有給休暇あり、雇用保険・社会保険加入あり
資格：普通自動車運転免許

年

齢：不問

詳細・お問い合わせは下記まで〒963-6315 福島県石川郡玉川村大字中字入山 59
社会福祉法人 玉川村社会福祉協議会(介護事業所 玉川村ふれあいセンター)
TEL:0247-57-4410
FAX:0247-57-4427
［成果報告会のご案内］〜シックハウスと木質建材〜
先端技術を活用した農林水産省高度化事業成果報告「シックハウス対策としての特定の木質建材に関する化学物質の放散特性の解明」
主催：独立行政法人 森林総合研究所
協賛：社団法人 住宅生産団体連合会
社団法人 日本建材産業協会
社団法人 全国木材組合連合会
財団法人 日本住宅・木材技術センター
財団法人 林業科学技術振興所

建築基準法によるシックハウス規制が施行されておよそ１年が経過しました。
しかしながら、今回の規制の対象とならなかったトルエンや他の揮発性化学物質（ＶＯＣ）についても建材からの放散低減が求められています。なかでもアセトアルデヒドについては、すでに厚生労働省の濃度指針値をめぐって混乱が生じている状況にあります。
この度、シックハウスに関する研究を行ってきた農林水産省高度化事業の成果の発表に当たり、住宅や建築の実務において有用な最新・未公表のデータが多く蓄積されていることから、広く住宅設計、生産や建築材料分野の方々も対象にした報告会を催すこととしました。報告会におきましては、最新の行政の動向について担当省庁からご講義頂き、また、現在最先端で活躍されている研究者から、現場での実務に役立つようにデータの見方・使い方についても平易に解説して頂く予定です。
またと無いこの機会を是非利用し、木質建材に対する正確な理解と低ＶＯＣ化への取組みに役立てて頂けますよう、皆様のご参集をお願い申し上げます。

［開催日時］平成１６年１１月１５日（月）１３：１５〜１７：００［開催場所］消防会館 ニッショーホール
［参 加 費］無開場）１２：４５

東京都港区虎ノ門２丁目９−１６料［資料代金］４，０００円（当日頒布）［講演次第］（司会）鈴木憲太郎

森林総合研究所複合材料研究領域長□（主催者挨拶） 田中潔 森林総合研究所理事長□（最新の行政動向）
１．「室内空気質汚染の実態とシックハウス対策」（仮題）
・・・石坂 聡国土交通省住宅局住宅生産課課長補佐
２．「木質建材のシックハウス対策」（仮題）・・・木村 穣林野庁林政部木材課課長補佐□（実務に役立つデータの見方・使い方）
３．「デシケータ法、チャンバー法の測定理論と放散メカニズム」
・・・田辺 新一 早稲田大学理工学部建築学科
４．「木質建材からのＶＯＣ放散特性の把握と室内濃度予測」
・・・井上 明生 独立行政法人森林総合研究所□（放散に関する最新データ）
５．「無垢木材からのＶＯＣ放散特性」
・・・大平 辰朗
独立行政法人森林総合研究所
６．「無垢木材のＶＯＣ吸脱着特性」
・・・小幡 透鹿児島県工業技術センター
７．「塗装木材のＶＯＣ放散特性」
・・・大越 誠独立行政法人森林総合研究所
８．「保存処理木質建材のＶＯＣ放散特性」 ・・・大村 和香子 独立行政法人森林総合研究所□（質疑応答）
司会：吉田 弥明 静岡大学農学部
９．資料集に収めた論文、データ等を含めた全般についての質疑応答

参加申込用紙
ＦＡＸ番号

０３−３２２２−０７９７

財団法人 林業科学技術振興所「シックハウスと木質建材」成果報告会係

行（担当：金谷）〒102‑0072 東京都千代田区飯田橋４丁目７番１１号
カクタス飯田橋ビル８階８０４号、Tel.03‑3264‑3005, E‑mail:info@rinsin.or.jp
講演会に参加資料のみ送付希望（○で囲んで下さい）

ご氏名
ご所属
〒
ご住所
電話番号
E‑Mail
ご希望される
資料部数冊○成果報告会への参加ご希望の方は、ご面倒ですがＦＡＸまたはＥ−メールにてご連絡下さい。申し込み締め切り１０月末日。なお、応募多数の場合は、締め切り期日にかかわらず、定員に達し次第締め切らせて頂きます。参加証の送付は行いません。申込書をご送付の後、当日直接会場で受付下さい。
○資料集につきましては送料実費にて郵送も承っております。

会場のご案内●地下鉄銀座線／虎ノ門下車
３番出口徒歩５分

http://www.nissho.or.jp/kyoukai.html
社会貢献活動（地域ボランティア活動）の実施報告（一社）旭川林業土木協会
活動内容「外国樹種見本林」の環境整備を実施

１２

実施年月日
実施場所

：：

３

参加会員数

：

４

活動内容：

平成２８年６月６日
北海道旭川市神楽上川中部森林管理署管内 外国樹種見本林
２１企業及び事務局
１２８人

上川中部森林管理署は、道央の旭川市周辺の約１６万㏊の国有林を管轄していますが、旭川市内の国有林には、道内では最も古い約１５㏊の「外国樹種見本林」が設定されています。
この見本林は、外国樹種が北海道で育つかどうかを確認するために明治３１年から整備されたもので、ストローブマツ、ヨーロッパトウヒなどの外国樹種が植栽されています。この見本林は、旭川市中心部に近く美瑛川沿いにあり、旭川出身の作家、三浦綾子のベストセラ
ー小説「氷点」の舞台ともなっており、森林環境教育や市民の散策などにも活用されていることから、レクリエーションの森（自然休養林）に指定されています。
当協会は、平成２６年４月に上川中部森林管理署と「社会貢献の森における森林整備活動協定」を締結し、以来毎年この見本林の整備活動を実施しています。
今回も、会員企業などから１２８名が参加し、新谷会長が挨拶を述べた後、手分けして、歩道沿いの雑草木の刈り払い、投棄されたゴミの収集、歩道への木材チップ２０トンの敷均しなどの作業に汗を流しました。また、訪れる人に楽しんでもらうために、今回もサクラの苗木を植栽しました。
当協会は、旭川市のシンボルともなっているこの見本林の環境整備に、協定に基づいて今後とも協力していく考えです。
なお、この活動の模様は、北海道建設新聞に掲載されました。

活動写真
歴史ある外国樹種見本林作業に参加した会員企業の皆さん

雑草木の刈り払い作業

雑草木の刈り払い、ゴミの収集作業

木材チップの敷均し作業
令和２年度事業計画書
目的備考

医学に関する調査及び研 弘前大学大学院医学研究科主管の全国規模の医学的行究の奨励助成
事及び国際学会(1) 弘前医学会
・第104回総会及び第158回例会
・弘前医学会賞(2) 日本研究皮膚科学会東北六県合同地方会学術大会
第390回例会(3) 第12回日本関節鏡・膝・スポーツ整形外科学会
第46回日本整形外科スポーツ医学会学術集会(4) 第30回体力・栄養・免疫学会大会

今年度のみ

〃〃

第25回 弘前大学医学部学術賞授賞式
地域鵬桜会との連携
弘前大学医学部及び全 弘前大学全学同窓会
学に対する行事開催支援（人文社会科学部、教育学部、医学部医学科、理工学部、農学生命科学部、医学部保健学科の全学部）の教育並びに学事助成のための鵬桜会負担金
弘前大学医学部医学科学生への助成(1) 医学祭、卒業生、及び新入生歓送迎諸行事(2) 医学部医学科学生スポーツ大会（全日本医科学生体育大会,東日本医科学生体育大会
及び北海道東北医科学生体育大会）①第46回北日本医科歯科学生ソフトテニス大会

今年度のみ②第43回北日本医科学生硬式庭球大会〃③東北地区医科学生体育大会 ゴルフ競技〃(3) 医学部医学科学友会各部との交流(4) 医学部医学科学生への支援
・第115回医師国家試験対策委員会
2019 年 9 月 26 日

関係各位

病院長
薬剤課長

薬剤課・医薬品情報 2019-054「ザンタック錠 75」および「ザンタック錠 150」のオーダ停止について

H2 受容体拮抗剤「ザンタック錠 75」および「ザンタック錠 150」
（GSK）
（いずれも院外専用品）は,原薬であるラニチジン塩酸塩において,発がん性物質 N-ニトロソジメチルアミン(NDMA)が極微量混入していると,欧州医薬品庁,アメリカ食品医薬品局(FDA)等からの報告を受け,現在詳細な調査を実施しています.現時点では調査が完了しておらず,調査結果が出るまでの期間,出荷が一時停止となっております.
よって,当院では,2019 年 9 月 26 日より,両剤のオーダを停止いたします.
ご理解とご協力のほど,よろしくお願いいたします.
以上
私立国語科

千葉商科大学付属高等学校
単 位「古典（２年普通科総合進学コース）」

シラバス

数

2

学科・学年・組

単位

普通科・２年・Ａ～Ｅ組

１ 学習の目標，評価の観点，内容及び評価方法
１，様々な文章を読み，内容や展開を的確にとらえる方法を学ぶ。
２，作品に表れているものの考え方を通し，内容を解釈する方法を学ぶ。
３，古文漢文の表現を通し，現代語の語彙力を高める。
４，文語のきまりを理解し，自力読解を目指す。
５，日本の言語文化の特質や，外国の文化との関係について理解する。

学習の目標「向上心」「思考力」「判断力」「表現力」「創造性」

育成する資質能力学校ルーブリック項目 「向上心」「自律」「自己肯定感」「友愛」「創造性」「社会貢献」「思考力」「判断力」「表現力」「人間関係力」
評価の知識・技能観点

主体的に学習に取り組む態度

思考・判断・表現・授業内容を理解しているか。
評価の ・基本的な語彙が身についているか。
内容 ・歴史的，文化的な背景を理解しているか。

・授業で学んだことを活用できるか。
・基本的な読解力が身についているか。
・作品の内容や特徴を判断する力が身についているか。

・提出物を期限内にルールに従って作成することができているか。
・家庭学習を計画的にしているか。
・授業態度などに問題がないか。

評価 定期考査100％

定期考査100％

提出物など100％

約20％

約10％

方法

配分 約70％２ 学習計画・使用教材
学期

学

習内 容

【中間考査範囲】（古文）
物語（一）
『伊勢物語』「渚の院」

第１
学
期

（漢文）
故事・寓話「推敲」他【期末考査範囲】（古文）日記（一）
『更級日記』「門出」
（漢文）
項羽と劉邦
「四面楚歌」（『史記』）

第２
学
期

学

習 のね らい

備考（特記事項，他教科との関連など）

・一年次に学習した古典文法の復習をします。
・助動詞（反実仮想，願望等）の学習をします。
・物語の中で和歌が果たしている役割をおさえながら，場面と登場人物の心情とを読み味わいます。

・iPadを有効活用し，授業を進めていきます。

・現在使われている言葉の由来となった漢文を読み，漢文が日本語に与えた影響について理解を深めます。

・中間考査

・晩年になってまとめられた自伝的日記を読み，少女時代の自分を客観的に見つめた作者像に触れます。
・助動詞の総復習をします。
・登場人物の描写を読み解くことを通して，戦乱の時代を生きた人々の人物像について考察を深めます。
・敬語の学習をします。
・歴史物語の列伝に記載されたさまざまなエピソードを読んで，歴史に残された人々の姿に触れます。

・期末考査

（漢文）
漢詩の鑑賞「李白・杜甫」等

・漢詩の表現や技法への理解を深め，古代中国の人々が自然や人事に向けた思いを通して考えを広げます。

・中間考査【期末考査範囲】（古文）
随筆『枕草子』「雪のいと高う降りたるを」・敬語の学習を深めます。
・日記的章段を読み，文章に表れたものの見方や考え方を理解します。
・作者と中宮定子との関係性を読み解くとともに，当時の宮廷生活に関する理解を深めます。

【中間考査範囲】（古文）
物語（五）『大鏡』「菅原道真の左遷」（漢文）
諸家の思想「侵官之害」（韓非子）

・儒家と対立する法家の古典である『韓・iPadを有効活用し，授業を進めていきます。

・期末考査

第３
学

【学年末考査範囲】
（古文）
物語（二）
『源氏物語』「光る君誕生」「若紫」

非子』を読み，古代中国思想について理解を深めます。
・歌物語と作り物語の二つの系譜を受け継ぐ長編物語を読んで，人物造形や心理描写の一端に触れます。

期・iPadを有効活用し，授業を進めていきます。
・学年末考査使用教科書 第一学習社『高等学校 精選古典探究』
副教材

東京書籍『新総合図説国語』，第一学習社『完全マスター古典文法』，いいずな書店『Key Point 古文単語300』，桐原書店『日本文学史ノート』

３ 担当者からのメッセージ
古典作品を読むうえで重要なことは，作品の歴史背景や作者について理解をすることで確かな学力を身に付す 。 『 新 総 合 図 説 国 語 』 や iPadを 使 っ て ， き ち ん と 確 認 を し ま し ょ う 。
けるためのアドバイス ま た ， 確 実 な 文 法 の 知 識 と ， 語 彙 力 が 非 常 に 大 切 で す 。 丁 寧 な 学 習 を こ こ ろ が け ま し ょう。
古典文法の基礎や漢文句法の基礎を学びます。しっかりと復習する習慣を身に着けてくだ授業を受けるに当たさい。また，古文単語など，暗記をするものが非常に多くあります。日々の積み重ねが大って守ってほしい事項 切 で す の で ， 計 画 的 に 学 習 し ま し ょ う 。
この授業は入試古典の基礎固めとなります。２年次の授業は，１年次に比べて読む文章の難易度も上がります。１年次の学習内容を定着させると同時に，わからないことをそのままその他のアドバイスにせず，しっかりと身につけておきましょう。
2019年2月26日
成田空港ターミナル内お客様用トイレ全面リニューアル

第1ターミナルにデザイントイレが続々オープン
成田空港では、2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会の開催を控え、また今後さらに多くのお客様をお迎えしていくため、ターミナル内全てのトイレに、音声案内・フラッシュライト・L型手すりなどのユニバーサルデザインを導入すると共に、ターミナル内トイレの全面リニューアルを実施しております。
第1ターミナル内全68ヶ所のお客様用トイレについては、2018年9月より順次リニューアル工事を実施し、2020年3月までに全てのトイレのリニューアルが完了する予定です。
この度、以下のとおり3ヶ所の「デザイントイレ」をオープンいたしますのでお知らせいたします。（詳細は「別紙」をご覧ください） 3月25日（月）①北ウイング4階出発ロビー、②中央ビル新館3階（出国手続き後エリア）計2ヶ所
 4月 3日（水）③南ウイング1階到着ロビー（※）※TOTO株式会社（以下「TOTO」）とのコラボレーションによる、日本のきれいなトイレ文化を体験いただける、“最先端のおもてなしトイレ空間”「experience TOTO（エクスペリエンス・トートー）」としてオープンいたします。
①北ウイング4階 出発ロビートイレ②中央ビル新館3階（出国手続き後エリア）トイレ（内観イメージ）（内観イメージ）③南ウイング1階 到着ロビー TOTOとのコラボレーショントイレ 「experience TOTO」（外観イメージ）〒282-8601 千葉県成田市成田国際空港内NAAビル
URL：https://www.narita-airport.jp/jp/

別 紙【1．3/25オープン 第1ターミナルデザイントイレの特徴】

 多機能トイレの混雑解消のため、オストメイト用流し・オムツ交換台・フィッティングボードを一般トイレにも設け、多機能トイレの機能分散を図ります。
 大きなお荷物を一緒に持ち込める広いブースを設置します。
 利用しやすいパウダースペースを設置します。
＜北ウイング出発ロビー
トイレの例＞

大きな荷物は全ブースに持ち込み可！

オストメイト用流
し・フィッティングボードを設けたブース

大型手荷物カートを持ち込むことが出来るブース
オストメイト用流
し・フィッティングボードを設けたブース

多機能トイレ

大型手荷物カートを持ち込むことが出来るブース①北ウイング4階 出発ロビートイレ②中央ビル新館3階（出国手続き後）トイレ#27#26
第2サテライト

南ウイング

北ウイング

南ウイング

北ウイング【2．4/3オープン TOTOとのコラボレーショントイレ ”experience TOTO”】

 日本に到着されたお客様が到着ロビーで最初に目にするトイレで、「日本のきれいなトイレ文化」を体験いただけます。
 増加する訪日外国人の方々にも簡単にトイレをお使いいただけるよう、 「ウォシュレット※」 の使用方法などの動画が流れるタブレットを、「ウォシュレット」用リモコンとして導入します。
 設置器具等の詳細は、TOTOのニュースリリースをご覧ください。
女性トイレ内イメージ＜場所＞南ウイング1階到着ロビー
南ウイング
手荷物引渡場※「ウォシュレット」はTOTOの登録商標です
なんなんおはなしポケット
活動内容
ボランティアの方に学校に来ていただき、朝の読み聞かせの時刻に２～３冊絵本を読んでいただいています。(小学校で活動時間をいただいています。

お話し会 (夏休みなど年数回)

設立年月日

平成１８年７月

活動場所

加茂名南小学校

活動日時

月２回程度 （木・金）

朝 ８：１０～８：２５

会員数

朝 ８：１０～８：２５

各学年 月 １、２ 回 (木・金)

会員数

１８名

新規会員の募集

募集中

会費

ボランティア保険料のみ
読み聞かせは難しそうというイメージもありますが、絵本が好きで、子供達が好きな方なら誰でも楽しく始められます。 毎回子供達は、真剣に、メッセージ時には笑いながら、よくお話しを聞いてくれます。 これから大人になるまでたくさんの良い本に出会ってほしいと思います。 小学校や保護者の皆様のご理解とご協力の下、これからも一緒に活動していきたいと思います。

メールアドレス

連絡先
電話番号
1）

学会発表

Daily Yasunaga, Yuchi Tasaka, Satoshi Murakami, KanaKato, Akihito Tanaka, Mamoru Tanaka, Hiroaki Araki
Economic contributions of pharmaceutical interventions by pharmacists in Japan
FIP2015 ドイツ（デュッセルドルフ）

2015/9/29-10/3

田中守
薬-薬連携におけるエビデンス創出に向けて～大学病院と薬剤師会の協働～
第18回日本医薬品情報学会総会・学術大会

シンポジウム2015年6月

安永大輝、田坂祐一、田中守、田中亮裕、浅川隆重、堀尾郁夫、宮内芳郎、荒木博陽
愛媛県内の保険薬局におけるプレアボイドシステム導入と経済学的評価
2015年11月

第48回日本薬剤師会学術大会
田坂祐一，安永大輝，田中守，田中亮裕，浅川隆重，堀尾郁夫，宮内芳郎，

荒木博陽
病院および保険薬局における薬学的介入に関する情報共有システムの構築とア
ウトカムの評価
第25回

2015年11月

日本医療薬学会年会

安永大輝、田坂祐一、田中守、田中亮裕、浅川隆重、堀尾郁夫、宮内芳郎、荒木博陽
病院および保険薬局におけるプレアボイドシステム導入と経済学的評価
第13回愛媛県薬剤師会学術大会

2016年2月

安永大輝
愛媛県の病院および薬局におけるプレアボイド事例共有システムの構築
第34回（平成28年度第２回）四国薬物療法研究会 2016年5月

田中守，安永大輝，田坂祐一，飛鷹範明，田中亮裕，堀尾郁夫，浅川隆重，

宮内芳郎，荒木博陽
愛媛県における薬薬連携の取り組み～薬局プレアボイドシステムの運用～
第26回日本医療薬学会年会

京都2016年9月

安永大輝、田坂祐一、田中守、田中亮裕、浅川隆重、堀尾郁夫、宮内芳郎、荒木博陽
愛媛県プレアボイドシステムを用いて収集・解析した保険薬局薬剤師による薬学的介入事例と経済学的評価
第14回愛媛県薬剤師会学術大会 2017年2月
坂川興規

コスモ薬局における松山赤十字病院に対する疑義照会についての調査
愛媛県薬剤師会学術大会2）2016年2月

論文

Daiki Yasunaga，Yuichi Tasaka，Satoshi Murakami，Akihiro

Tanaka，Mamoru Tanaka and Hiroaki Araki
Economic contributions of pharmaceutical interventions by pharmacists:aretrospective report in Japan.
J Pharm Policy Pract 2016 July 19;10:2 (2016)
Tasaka Y, Yasunaga D, Tanaka M, Tanaka A, Asakawa T, Horio I, Miyauchi Y,Araki H
Economic and safety benefits of pharmaceutical interventions by community andhospital pharmacists in Japan.Int J Clin Pharm.,38(2),321-329（2016）
安永大輝
愛媛県内の保険薬局におけるプレアボイドシステム導入と経済学的評価
週刊薬事新報No.2931, p9-14 （2016.3.3）

査読なし3）賞罰
ポスター最優秀賞
安永大輝、田坂祐一、田中守、田中亮裕、浅川隆重、堀尾郁夫、宮内芳郎、荒木博陽
愛媛県内の保険薬局におけるプレアボイドシステム導入と経済学的評価
第 48 回日本薬剤師会学術大会

2015 年 11 月

４）厚生労働省
田中守
ビジョン実現のための取り組み事例報告 2~愛顔の薬局づくり事業~
平成 27 年度医薬分業指導者協議会（厚生労働省）
福岡県緑の少年団連盟規約（名 称）
第１条 本会は、福岡県緑の少年団連盟（以下「連盟」という。）と称し、事務局を公益財団法人福岡県水源の森基金におく｡（目 的）
第２条 連盟は、県内における緑の少年団相互の緊密な連携のもとにその活動の促進を図り、もって緑の少年団の健全な発展に資することを目的とする｡（事 業）
第３条 連盟は、前条の目的を達成するため次の事業を行う｡
１ 緑の少年団相互の親善、交流及び情報交換
２ 緑の少年団指導者の養成及び研修
３ 緑の少年団の育成及び指導
４ 緑の少年団関係の諸大会及び研修会への参加
５ その他前条の目的達成に必要な事項（会 員）
第４条 連盟は、県内の緑の少年団及びその活動に参加、協力する団体等を会員とする。
１ 連盟に加入しようとするものは、所定の申込書を提出し、会長の承認を受けなければならない｡
２ 連盟を退会しようとするものは、理由を付して退会書を提出し、会長の承認を受けなければならない｡（役員）
第５条 連盟に次の役員をおく。
会 長
１名
副会長
２名
事務局長
１名
監 事
２名
ただし、会長は公益財団法人福岡県水源の森基金専務理事、事務局長は公益財団法人福岡県水源の森基金事務局長をもって充てる｡その他の役員は、総会において選出する｡

（職 務）
第６条 会長は、連盟を代表し、連盟の運営を統括する｡
２ 副会長は、会長を補佐し、会長に事故あるときはその職務を代理する。
３ 事務局長は、規約及び総会の議決に基づき業務を執行する｡
４ 監事は､会務を監査する。
（役員の任期）
第７条 役員の任期は２ケ年とする。但し、再選を妨げない。
（総 会）
第８条 総会は､毎年１回会長がこれを招集する｡但し､会長が必要と認めたときは臨時に開催することができる。
１ 総会の議長は､総会で選任する。
２ 総会は､会員現在数の３分の２以上の出席がなければ開催することができない。
３ 総会の議決は､出席会員の過半数をもって決する。
（総会の議決事項）
第９条 次の事項は､総会の議決を経なければならない。
１ 事業計画及び収支予算並びに事業報告及び収支決算
２ 規約の変更
３ 役員の選任及び解任
４ その他会長が必要と認めた事項（経 費）
第１０条 連盟の経費は､次の収入をもって充てる。
１２３

４

県補助金
地区緑化推進委員会負担金
１団体当り２万円とし、地区緑化推進委員会が会員数に応じて納入する。
福岡県緑化推進委員会（「緑の募金」公益財団法人福岡県水源の森基金）
負担金
経費から県補助金、地区緑化推進委員会負担金、その他を除いた経費
その他

（事業年度）第１１条 連盟の事業年度は､毎年４月１日から翌年３月３１日までとする。
（その他）
第１２条 この規約に定めるもののほか連盟の運営上必要な事項は､会長が別に定める｡
附則

本規約は､平成１７年７月２５日から施行する。
附 則本規約は、平成１８年８月７日から施行する。
附 則
本規約は、平成２０年８月７日から施行する。
附 則
本規約は、平成２１年８月６日から施行する。
附 則本規約は、平成２３年５月２日から施行する。
附 則本規約は、平成２５年６月１日から施行する。
附 則本規約は、平成２６年４月１日から施行する。
附 則
本規約は、平成２８年７月２８日から施行する。
附 則
本規約は、平成３０年８月２０日から施行する。
「マルチステークホルダー方針」
当社グループは、『「人々が安心して働ける環境づくり」を永久のテーマとして社会の発展に貢献します。
』と経営理念に掲げ、ガスという見えない危険を見える安心にすべく、技術の開発と経営の合理性から、適正な利益を追求し、持続的な発展を目指しております。
当社の経営理念の実現において、顧客、株主、取引先、従業員、地域社会をはじめとする多様なステークホルダーとの価値協創が重要となっていることを踏まえ、マルチステークホルダーとの適切な協働に取り組んでまいります。その上で、価値協創や生産性向上によって生み出された収益・成果について、マルチステークホルダーへの適切な分配を行うことが、経済の持続的発展につながるという観点から、従業員への還元や取引先への配慮が重要であることを踏まえ、以下の取組を進めてまいります。
記
１．従業員への還元
当社は、経営方針において、「従業員には、生活の安定と労働環境の向上をもって報います。
」と掲げ、経営資源の成長分野への重点的な投入、従業員の能力開発やスキル向上等を通じて、持続的な成長と生産性向上に取り組み、付加価値の最大化に注力します。その上で、生み出した収益・成果に基づいて、「賃金決定の大原則」に則り、自社の状況を踏まえた適切な方法による賃金の引上げを行うとともに、それ以外の総合的な処遇改善としても、従業員のエンゲージメント向上や更なる生産性の向上に資するよう、人材投資を中心に積極的に取り組むことを通じて、従業員への持続的な還元を目指します。
具体的には、従業員一人ひとりが能力を発揮し、その結果生まれた成果や収益を還元する人事制度をベースに、自社の置かれている状況や社会情勢を踏まえた上で適切な方法かつ適切な時期にさらなる賃金の引き上げ、その他労働条件向上対応を行います。人材投資については従業員エンゲージメント向上に向けた各種研修の実施を中心に取り組んでまいります。

２．取引先への配慮
当社は、経営方針において、「取引先とは、安定した取引を目指し、共存共栄を図ります。
」と掲げ、取引先に対して対等・公正な取引関係を構築し、誠実に事業を行います。
また、次のとおり、「パートナーシップ構築宣言」の企業登録を行っており、その内容遵守に、引き続き、取り組んでまいります。
 パートナーシップ構築宣言の登録日【2021 年 11 月 2 日】
 パートナーシップ構築宣言のＵＲＬ【https://www.biz-partnership.jp/declaration/29791-05-21-saitama.pdf】

３．その他のステークホルダーに関する取組
当社は、従業員への還元、取引先への配慮の他、・お客様には、高品質の製品と充実したサービスを提供し、安全な環境づくりに貢献します。
・株主には、長期的視点に立った企業価値の向上をもって報います。と経営方針に掲げ、多様なステークホルダーとの価値協創に取り組んでまいります。
これらの項目について、取組状況の確認を行いつつ、着実な取組を進めてまいります。
以上
令和５年４月１日
理研計器株式会社
法人名代表取締役社長
松本 哲哉
役職・氏名（代表権を有する者）
働き方・休み方の改善がなかなか進まないのはなぜか？
自社で働き方・休み方を改善しようと取組を進めていても、なかなか長時間労働がなくならなかった
り、休みがとりにくい状況が変わらなかったりするとしたら、どうしたらよいでしょうか。
改善の効果が出にくい原因には３つあります。
１つ目は現状の把握が十分に行えていないケースです。例えば、会社全体の年次有給休暇取得率は高い水準にあるにもかかわらず、特定の部署に限って取得率が低いとしたら、その部署における仕事の進め方やマネジメントの仕方に問題があるのかもしれません。また、一般社員は労働時間に大きな問題はなく、管理職とくにプレイングマネジャーとなっている中間管理職層において長時間労働が常態化しているのだとしたら、この管理職層をターゲットとした取組を行うのが効果的です。まずは、自社の働き方と休み方の実態を的確に把握することが大切であり、その際、「週労働時間60時間以上の雇用者の割合」や「年次有給休暇取得率」といった数値を計測することにより、客観的に実態を把握したり、他社や業界全体と比較したりしやすくなります。
２つ目は、取組内容に偏りがあるケースです。たとえば、休暇取得を促進する制度を導入しているものの、なかなか利用されないといった場合、運用に何らかの問題があると考えられます。休みを適切に取ることで生産性が高まる、といった意識づけを行うメッセージを経営層から発信するなど、別の角度からの取組を組み合わせることによって、実効性が高まります。
３つ目は、取組内容そのものに改善が求められるケースです。たとえば、働き方の柔軟性を高めることが重要と考え在宅勤務を可能にする取組を導入したら、逆に長時間働く社員が増えてしまったとします。この場合、朝型の勤務制度やフレックスタイム制度の導入など別の取組の方がよいのかもしれません。取組を行ってそのままにするのではなく、１つ目で述べたような数値を継続的に計測したり、社員に対する意識調査を行ったりすることにより、取組効果を判断し、必要に応じて内容の見直しを行うことが重要です。

改善のための働き方・休み方を改善する取組を大きく分類すると、Vision（ビジョン）、System（システム）、Action（アクション）、Check「4つの体系」と（チェック）の４つの体系があります。また、これらはさらに８「８つの取組項目」 つの項目に細分化できます。これらの項目に対応する取組を行っているかどうかを確認し、行っていない項目があれば導入・実施を検討しましょう。

Visionビジョン

第１段階は「Vision（ビジョン）」に関わるものです。長時間労働の抑制や年次有給休暇の取得を促進する上で、働き方・休み方の改善に取り組む意思を、「会社や部署の方針」として社員に対し明確に示すことが大切です。また、その際に目標を設定することが有効です。この段階に当てはまる仕組みないし取組には「方針・目標の明確化」があります。

その１．方針・目標の明確化「方針・目標の明確化」とは、働き方・休み方の改善に取り組むことを「企業からのメッセージ」として社員に伝えたり、目標を掲げたりするなど、方針や目標を明確化する取組のことです。
⇒P６へ4

製造業（電機・電子・情報通信業編）

Systemシステム

第２段階は「System（システム）」に関わるものです。会社や部署の方針や目標に沿って実効ある取組を進めるために、長時間労働の抑制や年次有給休暇の取得促進を推進するための体制や制度、ルールを整える必要があります。この段階に当てはまる仕組みないし取組には「改善推進の体制づくり」「改善促進の制度化」「改善促進のルール化」の３つがあります。

その２．改善推進の体制づくり「改善推進の体制づくり」とは、長時間労働の抑制や年次有給休暇の取得促進を図るための体制を構築する取組のことです。
⇒P８へ

その３．改善促進の制度化「改善促進の制度化」とは、柔軟な働き方を行ったり、労働時間の適正化を促したり、多様な休み方を行えたりする制度を導入する取組のことです。
⇒P10へ

その４．改善促進のルール化「改善促進のルール化」とは、長時間労働の抑制や年次有給休暇の取得促進につながる人事管理・評価の仕組みを導入する取組のことです。
⇒P13へ

Actionアクション

第３段階は「Action（アクション）」に関わるものです。社員の働き方・休み方に関する行動を変えるには、情報提供や研修などにより、社員自身およびその上司の仕事に対する考え方や休暇に関する意識の変革を促すとともに、取引先との関係を含め、仕事の進め方を見直すことが重要です。この段階に当てはまる仕組みないし取組には「意識改善」「情報提供・相談」「仕事の進め方改善」の３つがあります。

その５．意識改善「意識改善」とは、長時間労働や年次有給休暇に関する社員や管理職向けの研修を実施したり、ポスターを掲示するなどにより、社員や管理職の意識を高める取組のことです。
⇒P15へ

その６．情報提供・相談「情報提供・相談」とは、本人の残業時間や年次有給休暇残日数を通知したり、カウンセリングの機会を提供するなど、長時間労働や年次有給休暇にかかる情報提供や相談を行う取組のことです。 ⇒P17へ

その７．仕事の進め方改善「仕事の進め方改善」とは、業務プロセスの見直しや取引先との調整などを通じて、長時間労働の抑制や年次有給休暇の取得促進につなげる取組のことです。
⇒P19へ

Check
チェック

最後の段階は「Check（チェック）」に関わるものです。個々の社員の労働時間や年次有給休暇の取得状況を「見える化」し、社員本人やその上司、会社が把握することで、より一層の改善の取組を進めやすくなります。
この段階に当てはまる仕組みないし取組には「実態把握・管理」があります。

その８．実態把握・管理「実態把握・管理」とは、労働時間や年次有給休暇の取得状況を定期的または常時チェックする取組のことです。
⇒P21へ
これを指標体系にした「働き方・休み方改善指標」をホームページでご紹介しています。詳しくは下記をご覧ください。

働き方・休み方改善ポータルサイト

http://work-holiday.mhlw.go.jp/

5
P&G ジャパン合同会社〒651-0088
神戸市中央区小野柄通 7-1-18
https://jp.pg.com/News Release2021 年 8 月 4 日

5 つ星ホテルが認めた*1 贅沢な香りと肌触り！

おうちにいながら 5 つ星ホテルのような贅沢*2 を楽しめる「レノアハピネス夢ふわタッチ」2021 年 8 月下旬より新発売
Ｐ＆Ｇジャパン（本社：神戸市）は、衣料用柔軟剤ブランド『レノア』から、5つ星ホテルが認めた*1香りと肌触りが特徴の「レノアハピネス夢ふわタッチ」を2021年8月下旬より全国で新発売いたします。
コロナ禍の外出自粛により“おうち時間”を楽しむ消費者ニーズが増えていますが、毎日のお洗濯に「レノアハピネス夢ふわタッチ」を使えば、おうちにいながら5つ星ホテルのような贅沢な肌触りと香りを楽しむことできます。「レノアハピネス夢ふわタッチ」は、最高レベル*3のソフトタッチ成分を配合し、思わず顔をうずめたくなるような、ふわふわと柔らかな5つ星ホテルのタオルのような肌触りを実現。１週間*4長続きする贅沢な香りは、全部で6種類取り揃えており、その中でも、ラグジュアリーホテルのエントランスにただよう「上品で心地よいホワイトティーの香り」が特徴の「ホテルセレクト」を従来のラインアップに新しく追加しました。
また、新製品の特徴である“5つ星ホテルが認めた香りと肌触り”については、北海道にある5つ星ホテル「ザ・ウィンザーホテル洞爺リゾート＆スパホテル」からもその品質の高さを認めていただきました。新しくなったレノアハピネスで、おうちにいながら5つ星ホテルのような贅沢体験*2をお楽しみください。
*1 ザ・ウィンザーホテル洞爺推奨。 *2 5つ星ホテルの贅沢とは、5つ星ホテルのような贅沢な肌触りと香りのこと。自社調べ。
*3 過去10年レノアハピネスにおいて最高量を使用。*４ 保管状態にて左から、「レノアハピネス夢ふわタッチ 弾けるナチュラルザクロ＆フローラル」、「レノアハピネス夢ふわタッチ ナチュラルに香るラベンダーガーデン」、「レノアハピネス夢ふわタッチ 上品で心地よいホワイトティーの香り」、「レノアハピネス夢ふわタッチ 華やかに香るアンティークローズ」、「レノアハピネス夢ふわタッチ みずみずしく香るパステルフローラル」、「レノアハピネス夢ふわタッチ 魅惑的に香るヴェルベットブロッサム」【製品概要】
製品名

サイズ
本体

詰替

詰替特大

詰替超特大

480mL

400mL

810mL

1,200mL

価格

発売時期

発売地域

オープン

2021 年
8 月下旬

全国

レノアハピネス夢ふわタッチ
華やかに香るアンティークローズ
レノアハピネス夢ふわタッチ
魅惑的に香るヴェルベットブロッサム
レノアハピネス夢ふわタッチ
みずみずしく香るパステルフローラル
レノアハピネス夢ふわタッチ
上品で心地よいホワイトティーの香り
レノアハピネス夢ふわタッチ
弾けるナチュラルザクロ＆フローラル
レノアハピネス夢ふわタッチ
ナチュラルに香るラベンダーガーデン

1G8サミットが開催された5つ星ホテル「ザ・ウィンザーホテル洞爺」も認める香りと肌触り“当ホテルから自信をもってお客様におすすめできます“
当ホテルではお客様に特別な時間を過ごしていただくための喜びと感動あふれるリゾートステイを提供しています。そのために、私たちは肌に触れるタオル類などはお客様にくつろぎを与える大切なアメニティと考え、一つ一つにこだわりをもってご用意し、お客様をお迎えしております。
レノアハピネス夢ふわタッチを実際に使用して、家庭用の柔軟剤でもここまでできるのかと驚きました！非常に柔らかく、香りもよく仕上げられるので、当ホテルからも自信をもっておザ・ウィンザーホテル洞爺
客様におすすめできます。これなら自宅でも5つ星ホテルに滞在しているかのような贅沢
リゾート＆スパ 総支配人
長田晋体験が楽しめますね。

＜Ｐ＆Ｇについて＞
Ｐ＆Ｇは、高い信頼と優れた品質の製品ブランドを通じて、世界中の人々の暮らしに触れ、よりよいものにしています。日本では、衣料用洗剤「アリエール」「ボールド」「さらさ」をはじめとして、柔軟剤「レノア」、エアケア製品「ファブリーズ」、台所用洗剤「ジョイ」、紙おむつ「パンパース」、吸水ケアブランド「ウィスパー」、ヘアケアブランド「パンテーン」「ｈ＆ｓ」「ヘアレシピ」、スキンケア製品「SK-II」、シェーブケアブランド「ジレット」「ブラウン」、オーラルケアブランド「Oral-B by Braun」など、様々な製品を提供しています。(https://jp.pg.com/)

2
品質向上への取り組み／ステークホルダー・コミュニケーション

ステークホルダーの皆様とともにIR情報の公開や工場見学の実施など様々なコミュニケーションを通じて、ステークホルダーとの信頼関係の構築に努めています。

ホームページにてIR情報を公開
当社ホームページにIR情報サイトを設置し、決算短信や株主の方に送付する「株主の皆様へ」(報告書)などの各種IRデータを公開することにより、当社の業績や活動などのタイムリーな情報発信に取り組んでいます。
なお、当社のIR情報は、以下のURLでご覧いただけます。
http://www.sanyo-steel.co.jp/financial/index̲ir.html

IR説明会の開催
2008年5月と11月に、機関投資家および取引先金融機関を対象に決算説明会を開催しました。
機関投資家の方から多くの質問が寄せられるなど、当社に対する関心の高さをうかがわせる会となりました。

個人株主の方を対象に会社説明会を開催
2009年2月に、個人株主の方を対象とした会社説明会を開催しました。
これは個人株主の方々に、当社についての理解をより深めていただくことを目的として開催したものです。
参加された株主の方からは「会社の内容が分かりとても参考になった。」といったご意見が寄せられました。

工場見学の実施
当社の事業活動への理解をより一層深めていただくため、需要家や就職活動中の学生などを対象に、随時、工場見学を実施しています。
工場見学では、主原料の鉄スクラップから高品質の特殊鋼製品が生み出される「ものづくり」の現場を間近にご覧いただくことができます。

21
令和4年度策定

託麻東校区社協行動計画書

基本理念 基本目標 分野

福祉課題

託麻東校区社会福祉協議会
福祉課題の実情

具体的な取り組み（条件づくり）
・くまもと元気くらぶの紹介、活動支援
・高齢者サロン等における健康教育（健康づくりやフレイル予防等）

校区社協としての取組
・校区敬老会の継続（コロナ禍における取り組み方法の再検討）

・人との接触を好まない高齢者への声かけが難しい
高齢者の孤立防止や社会参加

「
世代を越
えて繋がり
支え合う
まち
託麻東」

みんなが安
心・
安
全に暮らせる
まちつ子がど
飛もび達
交のうあ
まい
ちさ

・高齢者に充分な情報が届いていない

高齢者・見守り事業としてかかわる。また情報提供しながら徐々にかかわりをもつ・民生委員さんとの見守りすりあわせ、情報共有

・外出機会が減少し体力維持が難しい
高齢者の健康や体力維持
・趣味や楽しみを持たない高齢者が多い

・校区社協役員勉強会を開催（ささえりあとの連携）

・通所B（地域支えあい型サービス）の周知
・通所C（短期集中予防サービス）の活用案内と活動
・社会資源の整理と提供

・集いの場を活用した取り組みを拡充させる

・認知症サポーター養成講座の開催・把握が難しく対処の方法が分からない
高齢者・障がい児者の情報把握
障がい児
・者子
ども・子
育て

・個人情報保護等で把握できない・相談場所（高齢者支援センターささえりあ）の周知・広報・ヘルプカードの広報啓発
・基幹相談支援センターとの連携

障がい児・者への理解

子育て家庭の見守り

・障がいに対する知識が乏しく障がい児・者への接し方 ・ふくしのしおり（各種相談窓口の紹介）の配付、HP掲載が分からない・障がいに関する研修会等の開催、ハンドブックや映像資料の活用
・知識を分かりやすく広める必要がある
・熊本市障がい者相談支援センターの周知と活用
・子ども達が気軽に遊べる場所がない（もしくは少ない）
・挨拶出来ない子どもが多い

子どもの人権（虐待・引きこもり・いじめ・不登校）

・虐待・引きこもり・いじめ・不登校など外部から見つけることが難しい

・子育てサークルの活動支援
・学校とPTAと連携体制づくり

・障がい児・者への理解を深めるため研修会の開催

・世代間交流への取組みを検討(高齢者と子ども達との交流）
・子育てサークル支援の拡充（広報・啓発）

・子育て支援ネットワークの活動支援

・学校と地域団体のパイプを太くする必要がある

・学校との情報交換を行い連携を図る

・災害時要援護者避難支援制度により、災害時要援護者に関する情報を、市関係部署や、町内自治会長、民生委員・児童委委員といった地域関係者と共有している。
・校区防災連絡会や関係機関と連携・協力
・「マイタイムライン」の啓発

みん
なで
助
け
合い・
協力し合
える
まち
づ
くり

・家庭内の備蓄食糧の確保が出来ていない
災
害
・防災

平常時における災害の備え・校区または町内ごとの防災訓練実施時参加

・熊本市ホームページのハザードマップ、日頃からのまち歩きで危険 ・高齢者SOSサービスの取組みを通じて・避難訓練が出来ておらず大きな災害が起きた時の避難周知・啓発を図る
箇所を避けた各家庭の避難ルートを確立に不安がある
・乳幼児を持つ保護者・妊婦に向けた防災DVDを作成・HPへ掲載（フリーペーパーで広報実施）
・子育て情報マップ（あつまっぷる）を使用し、指定避難所の周知を実施（赤ちゃん訪問時や転入手続き時に配布）

・災害に備え校区内の企業と協力体制づくり

団体間の連携・隣近所同士の助け合いが重要だと思うが何をしていい ・校区防災連絡会、避難所運営委員会による訓練への参加
か分からない・災害時要援護者への支援体制づくり
・各団体との共有、支援体制が確定していない・ゴミ出しカレンダーの配布

環境や治安・ゴミ出しルールが守られていない
・自治会未加入者のゴミ出し
・街灯がほとんど無く歩道も危険な所がある

・危険箇所の把握を行う

・校区の広報紙を活用して情報発信を行う

・地域団体役員のなり手がいない

・校区内の会社、企業との交流を図る

・地域団体活動のPRと周知への取組み

・各団体活動や行事の減少

・地域団体との連携体制構築

その他
地域団体に関すること・災害時要援護者への支援を各団体と連携
平成27年５月１日

部 会 だ よ り
《源泉研究部会》◆『第356回研修会』を開催 ◆「贈与ってなんだろう？
〜 生前贈与の仕組みと活用方法 〜」
源泉研究部会恒例の研修会が、２月５日、法人会館で、講師に斎藤会計事務所の斎藤英一先生を招聘して行われました。
「贈与ってなんだろう？」凄い問いかけでスタート！民法第549条に（贈与）には、贈与は、当事者の一方が自己の財産を無償で相手方に与える意思を表示し、〜 皆さん真剣に… 〜〜 挨拶：安藤部会長 〜

相手方が受諾することによって、その効力を生ずる。とあります。
では「贈与ってなんだろう？」…ということで、贈講師：斎藤英一氏
与税は、個人から財産をもらったときにかかる税金です…と。
「贈与税の計算方法」つまり何に課税されるか？
「生前贈与の注意点」として６点。
更に「注意点」として、『贈与契約書を作成した方が良い場合』等を教えていただきました。
（その後の研修内容は、14ページをご覧下さい…）
3月19日 役員会を開催《青年部会》◆『親睦ゴルフコンペ』を開催 ◆（3月4日於：武蔵松山カントリークラブ）〜 精鋭15名が熱戦を展開…！ 〜
成績は下記の通りです。
（敬称略）●優 勝 生形 昌道●準優勝 三鴨 信二●第３位 矢島 友伸

熱い戦いが…

優勝の生形氏終了後も盛上がって！（於：どんど晴れ）

3月13日 役員会を開催《青年部会・東法連ニュース》◆第４ブロック部会長・役員会議◆
２月18日、中野法人会館で開催され、当会より７名の方が参加しました。

◆第8回 東法連青連協 交流ボウリング大会◆
３月19日、東法連・青連協では、東京ドームボウリングセンターで「交流ボウリング大会」を開催し、当会より５名の方が参加しました。

挨拶：滝口ブロック長

来年こそ優勝するゾー！

（13）―― 部会員募集中です。（詳細は TEL 3388−6896 中野法人会事務局まで）――
なかの（194号）

部 会 だ よ り》
《源泉研究部会 第342回研修会（年調）《第2回 税の川柳コンクール入賞発表》◆e-Taxを利用して法定調書の提出を！◆応募作品（102点）から、源泉研究部会役員・理事役員の皆様に選考して頂きました。

11月７日、法人会館において、平成25年分年末調整について、先ずＤＶＤの上映があり、林上席より補足説明をして頂き講師の林上席 安藤部会長ました。
《主な改正点》◎復興特別所得税を源泉徴収すること¸ 源泉徴収すべき復興特別所得税の額と納付のしかた¹ 給与等に係る所得税及び復興特別税の源泉徴収º 年末調整（所得税及び復興特別所得税の合計額で行う）» 退職手当等に係る所得税及び復興特別所得税の源泉徴収¼ 報酬等に係る所得税及び復興特別所得税の源泉徴収

誤りのない年末調整を…！

《中野法人会長賞》
・被災地に 真っ直ぐ届け 復興税（源泉研究部会推薦による）《中野法人会長賞》
・暗算で ８パーセント 答え出ず
・税金に つけておきたい ＧＰＳ《優秀賞》
・重量税 人にかければ メタボ減る？
・源泉の 厳選極め 税の使途・子を育て 親ボケて知る 税の意味
・納税の 義務を果たして 国づくり・増税で 誰が得する 損をする？

研修会終了後：役員会《青年部会》◆親睦チャリティーボウリング大会◆

会場のC-BiC◆「親睦チャリティーゴルフコンペ」◆

優勝：滝口氏11月27日：23名が熱戦を…

11月5日（役員会）

活発な社会貢献活動を展開 !!
11月9日

青年部会が独自の租税教室を…！（区立武蔵台小学校）

講師：柴野直樹様野副会長も…

アシスタント：小高ゆかり様

子供たちは伸び伸びです

職業紹介
（！）

1億円は重いよ…

（22）―― 会員募集中です。（詳細は TEL 3388−6896 中野法人会事務局まで）――
中小事業者の経営に役立つ｢環境経営システム｣

開催日時：2019 年７月１７日（水） １３：００～１７：００（開場：12：30）

会
対場：千葉商工会議所 １４階 第２ホール
象：エコアクション２１の導入を検討されている事業者様
および、すでに認証・取得されている事業者様
参 加 費：１,０００円 定 員：９０名（先着順）
エコアクション２１は、事業者が環境経営を通してより進化した組織へと成長することを支援する仕組みで、環境省が策定したガイドラインに基づき、省エネルギー・CO2 の排出抑制・廃棄物の削減などの目標を設定し、具体的に取り組まれている事業者を第三者認証・登録する制度です。中小の事業者でも取り組み易く、環境への取組みの推進だけでなく、経営面でも効果が期待できます。
今回のセミナーは、このたび改定された「2017 年版ガイドライン」の改定ポイントの説明とすでに認証・取得されている事業者様の事例紹介を行い、これから環境経営システムの導入をご検討されている事業者様だけでなく、すでに認証・登録されている事業者様の活動内容や運用上での問題点の解決を目指しました。

＜ プ ロ グ ラ ム ＞
開会挨拶
１．エコアクション２１認証・登録 10 年継続事業者様への感謝状贈呈式
２．自然エネルギーの世界的趨勢と企業の取組み
松原 弘直氏 （環境エネルギー政策研究所 理事・主席研究員､工学博士)
３．事例紹介エコアクション 21 に取り組んでの成果(1) トヨタ部品千葉共販株式会社 管理部 経営企画グループ 次長 椎名 克俊氏(2) 八千代市経済環境部環境保全課環境政策室 室長 高倉 歩氏（休 憩）
４．ＥＡ２１の認証・登録の手続きと 2017 年版ガイドラインへの移行措置
服部 達雄氏 （EA21 地域事務局千葉県環境財団 EA21 地域事務局員）
５．質疑応答
６．無料相談13:00～13:10
13:10～13:30
13:30～14:10

14:10～14:50
14:50～15:30
15:40～16.20

16:20～16:40
16:40～17:00
新たに EA21 に取り組み､認証取得されたい事業者様および認証取得済み事業者様の 2017 年版 GLへの移行対応など、個別にご相談に応じます。裏面の申込用紙の相談事項欄にご記入ください。

主 催：エコアクション２１地域事務局千葉県環境財団、千葉商工会議所
NPO 法人環境カウンセラー千葉県協議会
後 援：千葉県・千葉市・千葉県商工会議所連合会・千葉県商工会連合会・千葉県経営者協会・千葉県中小企業団体中央会・千葉県中小企業家同友会・千葉県環境保全協議会・
千葉県産業資源循環協会・千葉県建設業協会・千葉県建設業協同組合連合会・
千葉県解体工事業協同組合[問い合せ先]☆エコアクション２１地域事務局千葉県環境財団
TEL： 043-246-2082（山口）E メール：chiba@ea21-ckz.jp☆環境カウンセラー千葉県協議会 EMS 支援センター (有馬富穂)
TEL：047-487-4416
E メール：arimatomiho@arimagakuen.jp

EA21 普及セミナー申込用紙
本申込用紙により、FAX または E メールで７月１２日（金）までにお申込みください。
E メールの場合、様式は自由ですが、申込用紙の下記項目は全て記載願います。

宛先：エコアクション２１地域事務局･千葉県環境財団
ＦＡＸ：043-246-6969

E メール：chiba@ea21-ckz.jp※ 定員を超えた場合のみ、ご連絡させていただきますのでご了承ください。
※ 地球温暖化防止のため、当日はクールビズの励行にご協力をお願いします。
ノーネクタイ、ノー上着等の軽装での受講をお願いいたします。
事業所名業

種

〒
所 在 地

連絡先

[担当者氏名](TEL・FAX)

［参氏名

氏

名

［所属・役職］［所属・役職］加（E-Mail）
者］

氏

名

氏

名

［所属・役職］［所属・役職］● 新規取得相談についてお尋ねします。（下記に○印をつけてください）＜新規取得相談： はい ・ いいえ ＞● エコアクション２１に関する相談事項を記入してください。

※毎月「EA21 無料個別相談会」を開催しています。詳細は「エコアクション２１地域事務局・千葉県環境財団」までお問い合わせください。℡：043-246-2082※本申込用紙にご記入いただいた個人情報は、講座開催に係る受講者の確認、受講者名簿の作成、出欠および開催に関する連絡、各種講座情報提供の目的にのみ使用いたします。
千葉商工会議所までの道順
所在地：千葉市中央区中央 2-5-1
１）右図をご参照ください
２）JR 千葉駅から徒歩約 10 分です
駅前大通り⇒中央公園⇒ツインビル
2 号館（千葉市文化センターの１階を奥に進み、エレベータをご利用下さい）
３）モノレールご利用の場合「葭川公園駅」
で下車ください。

※会場は 14 階第 2 ホールです｡
「学校カウンセラー」資格認定の案内	  	  	  日本学校教育相談学会	  認定委員会	  	  １，あなたも資格をお取りになりませんか	  	  本学会の「学校カウンセラー」の資格認定は二つの目的をもっています。	 
第一は、学校教育相談の専門家としての資格をもち、学校内の中核的な存在になっていただくことで	 す。これまで「スクールカウンセラー派遣事業」という名称で学校内に臨床心理の専門家が配置されて	 きました。しかし、学校現場の声を反映できる生徒指導・教育相談の実現には、子どもたちと共にある	 先生方に期待するところが大きいと考えます。その中心を担っていこうとするのが本学会の資格認定の	 	  主旨です。スクールカウンセリング推進協議会の統一資格として「ガイダンスカウンセラー」の認定も	 
始まりましたが、「学校カウンセラー」はその基礎資格の一つです。	 
第二は、豊富な実践や実績を残して退職された学会員が、その経験を学校の内外で生かすためには資	 	  	  格を取得していることが有利に働くと思われるからです。例えば、教育委員会の嘱託相談員をはじめス	 	  	  	  	  	  	  クールアドバイザー・さわやか相談員・こころの教室相談員等いろいろな形で学校を外から支援するこ	 	  とができるし、皆様の自己実現とともにライフワークとして資格の取得を目指していただきたいもので	 	  す。	 	  	  	  	  	  	  	  本事業発足以来、１０００名以上の方々が資格を取得しそれぞれの場で活躍されていますが、自信をもっ	 て子どもたちや保護者と接するために資格を取得されることをお勧めします。	
 次に、認定申請のために必要なことを簡単に説明します。	 	 
２，認定申請の条件	 ＊学校カウンセラーの認定を受けようとする場合、次の基礎条件を充たしている必要があります。	 	  （１）本学会の会員として３年以上所属していること。（３年間会費を納めていること）	 （２）教職経験（指導主事を含む）を１０年以上有すること。	 
教職経験のない方は学校教育相談に関わる業務経験を１０年以上有すること。１年は、週に２日以上	 	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  の実務を通年継続した場合が目安になります。疑問の場合は認定委員会事務局にお尋ねください。	 
（３）教育相談係（またはそれに準ずるもの、例えば生徒指導主事・養護教諭等）として５年以上の経	 験を有すること。教職経験のない方は（２）の具体的内容を記載してください。	 
＊基礎条件を充たしていたら次に必要な内容を確認し、資料を用意してください。	 
（４）教育相談の実績があること（相談事例があり、学校等で教育相談の実践を積んでいること）	 	  実績には発表（事例研究会）やクラス経営の教育相談的実践や保護者・地域への啓蒙など幅広くあ	 	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  りますが、校内・校外を問わず実践発表の記録・資料を提出してください。事例研究会は校内のもの	 	  	  	  	  	  	  （５）研究発表の実績	 	  	  	  	  も認めています。いずれの場合も証明資料が必要で、５例以上の実績が必要です。	 本学会研究大会・都道府県や政令指定都市以上の研究会または他学会の全国規模の研究会等で、申	 請５年以内に１回以上口頭発表または論文による発表があること。申請年度に予定がある場合は、面	 	  接審査までにその内容と資料を認定委員会事務局に送ってください。	 	  	  	  	  	  （６）学校カウンセラーにふさわしい研修を受けていて、本人受講の修了証があること。	 	  	  	  	  本学会の研修カリキュラムにもとづく研修は修了証に示してありますが、他学会・教育委員会等の	 	  	  	  	  日本学校教育相談学会(JASCG)	  	  研修については下記のように分類し、本人の修了証を添付すること。教員になってからの大学院等の	 	 	 	 内地留学は、各単位の取得証明書があればそれに替えることができます。	 
◆学校教育相談に関する理論	 （１回１２０分程度の研修を８種類以上）	 ◆心理臨床に関する理論	 （１回１２０分程度の研修を８種類以上）	 ◆学校教育相談の技法に関する理論と演習	 （１回１２０分程度の研修を８種類以上）	 

（７）学校カウンセラーにふさわしい見識・人柄をもっていること。	 
校内や相談機関で他の教職員と連携を保ち、学校教育相談業務を遂行できる人物であることを確認	 するため、本学会では学校カウンセラーの認定にあたって、面接審査を行うことが特徴です。「人と	 人とのかかわり」に関する資格では面接審査は欠かせないと考えているからです。ロールプレイばか	 りでなく、学校教育相談についてのお考え・知識・実践状況・研究成果などを聞かせていただくのが	 目的です。面接時間は３０分程度です。	 ＊添付資料は、確認し審査終了後返送します。多くなりすぎないよう・申請書類と資料が比較しやすいよ	 う整理して認定委員会事務局に送付してください。	 	  ３，認定の手順	  （１）認定申請書類及び「認定の手引き」の請求	 本学会のホームページからダウンロードできます。また認定委員会事務局宛に認定申請書類一式を	 郵便か	 FAX	 で請求していただければ郵送します。（いずれも郵送料込み１０００円・切手可）	
 電話での申し込みは間違いが生じやすいので、お断りしています。	 
（２）認定申請書類の提出	 「認定の手引き」を参考にして、申請書類に必要事項を記載し、直接認定委員会事務局に申請して	 ください。記載が不備ですと確認・点検に時間がかかり不利になります。よく手引きを読み、不明の	 点は認定委員会事務局まで遠慮なくお問い合わせください。認定申請の締め切りは、毎年９月半ばを	 目途にしています。	 
（３）認定審査料の振り込み	 認定には、審査（書類審査・面接審査）のための費用が必要ですので、認定審査料として申請時に	 ２０，００円を振り込んでください。	 
認定作業が始まってから基礎資格が不足していることが判明しても認定審査料は返却できませんの	 で、提出前によくお確かめください。	 
（４）認定審査と認定の決定	 審査は	 	 	 	 	 ①各支部の推薦審査	 	 	 	 	 ②書類審査	 	 	 	 	 ③面接審査によって行われます。	 
面接審査は、１月中旬から２月初旬までの土曜日か日曜日に、東京・関西・九州等で行われます。	 
なるべく近いところになるよう配慮しますが、日時・会場は申請者ご本人に直接連絡しますので、特	
 別な事情がある場合は可能な限り早く申し出てください。	 	 
認定委員会事務局	 〒320—0857	 宇都宮市鶴田 2—1—8	 ムギショウビル２階	 	 	 	 	 栃木県カウンセリングセンター内	 

電話	 	 028ー647ー1717	 FAX	 	 028−649−1213	 担当者	 	 	 川上	 日本学校教育相談学会(JASCG)
令和５年７月１４日
山形中央信用組合
各位

左沢支店及び飯豊支店の店舗内店舗化の実施について
この度当組合では、渉外担当職員による訪問活動などの一層の効率化を図りお取引先の各種ニーズにこれまで以上にお応えしていくため、営業体制の在り方を見直して下記の通り、左沢支店及び飯豊支店の店舗内店舗化を実施することと致しました。
当組合は、本件により一段の経営効率化を図り、収益力の強化とサービス向上に努めてまいりますので、今後とも変わらぬご愛顧を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
記
１．実施日及び移転先
店舗名

実施日

移転先

左沢支店

令和５年１０月２３日（月）飯豊支店

令和５年１０月２３日（月）寒河江支店（寒河江市本町 1-7-16）
本店営業部（長井市本町 1-3-3）※いずれの店舗も令和５年１０月２０日（金）で営業を終了します。

２．ＡＴＭのお取扱いについて
左沢支店及び飯豊支店に設置中のＡＴＭの取扱いについては最終営業日（令和５年１０月２０日（金））の１５時を持ちまして終了いたします。
３．その他
左沢支店及び飯豊支店のお客様の預金口座については、支店名・口座番号の変更はございません。現在のお取引のまま各移転先でご利用いただくことになります。
以上【本件に関するお問合せ先】
経営企画部

TEL 0238-84-6539
伊勢原市立図書館

夏休み子ども向け事業と し ょ かんいんたいけん

図書館員体験
図書館のお仕事ってどんなことをしているのかな？
夏休みに体験してみよう

日 時
第１回
第２回
第３回
第４回

令和５年
７月２５日(火) 午後１時～４時
７月２６日(水) 午後１時～４時
８月 16 日(水) 午後１時～４時
８月 17 日(木) 午前 9 時～正午

定 員
伊勢原市在住または在学の小学３年生以上
各回 6 名まで受け付けます
お申し込み
７月４日(火)午前９時から電話にて受付ます。
くわしくは、図書館ホームページをご覧ください。
伊勢原市立図書館 TEL.0463-92-3500
1.行事報告
4 月 26 日（日）「喫茶端午の節句鯉しくて…

春」というテーマで各フロアにてホーム喫茶を開催しました。
ご利用者と職員で兜の折り紙を折り、鯉の鱗として使い 3 匹の大きい鯉のぼりを作成し、壁に飾りました。
また、ご利用者にはデザートを選んで頂き、職員の端午にまつわる話や戦国武将の信条等の話を聞いて頂きました。
最後には民謡に合わせて体操を行いました。

準備中!!

DVD を観ながら体操！

ストロベリーショートケーキ！

2.フロアでの活動
天気のいい日はベランダで外気浴をしたり、ご利用者の誕生日には皆さんと一緒にお祝いをして、日々過ごしています。
外気浴でリフレッシュ

お誕生日おめでとうございます！

鯉のぼりと写真撮影
5 月：正しい腰の使い方②
前の物を取るとき○：腰が反らない✕：腰が反る

正しく使う筋肉
腹横筋〇の動き
お腹に力が入っている

骨盤の動き

前傾

間違って使う筋肉
脊柱起立筋

後傾

腰椎を固定すると骨盤を前傾しても腰が反らない○の動き：腹横筋を収縮させて動く✕の動き：腹横筋が抜けて動く☆お腹に力を入れながら腰を固定する

1✕の動き
お腹の力が抜ける宿題
アイソアブス【スタートポジション】
仰向けで膝を立てる、足首と膝の間は拳一つ分空ける、背中とマットの間は手一枚分にする。
【ポイント】
鼻から息を吸って、お腹の下が硬くなるように息を吐き切る。骨盤を固定する。
ミニボール or リングを挟んでアイソアブス【ポイント】
骨盤は固定したまま内ももに力を入れて息を吐き切る。
ティーザー上半身 ver.

【スタートポジション】
寝てバンザイした状態から起き上がり、背中を真っ直ぐに伸ばして手を耳の横までバンザイする【ポイント】
起き上がったときに腰が反らないようにお腹に力を入れる。
腰に関わる完成版 EX.
ショルダーブリッジプレップ

ロールアップ2ティーザー・ワンレッグ
横浜港埠頭株式会社

入札の手引き横浜港埠頭株式会社（以下「会社」という。）の行う入札に関しては、 次の条項を心得て参加しなくてはならないものとする。
（入札の日時及び場所）
第１条 会社は、入札通知書等により日時及び場所を通知するものとし、入札参加者は、これに遅れた時は、入札に参加できないものとする。
（入札書等）
第２条 入札書の様式は別掲のとおりとし、入札者は、件名、金額、所在地（住所）、会社（商店等）名及び代表者名を記入し、代表者印を必ず押印しなければならない。
２．前項により措置した入札書である場合、それを持参した者が代理の者であっても、そのために委任状を提出する必要がないものとする。
（入札保証金の免除）
第３条 競争入札による場合は、入札保証金の納付を免除するものとする。
（入札書の引換え等の禁止）
第４条 入札者がいったん入札箱に入札書を投入した場合には、その引換え、 変更又は取消を認めないものとする。
（入札の無効）第５条 入札者がいったん入札箱に入札書を投入した場合、次に該当する時は、当該入札者の入札を無効とする。
（１） 入札書に金額の記載がない時、又は金額が訂正してある時。
（２） 入札書の記名又は押印がない時。
（３） 誤字、脱字等により入札書の記載事項が不明確な時。
（４） 入札の目的に示された要件と異なる時。
（５） 条件が付されている時。
（６） 同一入札者による同一事項の入札書が２通以上投入さている時、又は 入札者が他の入札者の代理人として入札書を投入した時。
（７） 再度入札（第 13 条）の場合において、前回の入札の最高額以下又は最 低額以上の価格で入札されている時。
（８） 前各号に掲げる他、会社の指示に違反し、又は入札に関する必要な条 件を具備していない時。

（入札の有効）第６条 入札価格の総額をもって落札者を定める時は、その内訳に誤りがあっても入札の効力を妨げないものとする。入札の単価をもって落札者を定める時は、その総額に誤りがあった時も同様とする。
（再度入札）
第７条 開札をした場合において、予定価格の制限に達した価格の入札がない 時は、直ちに再度の入札を行うものとする。
２ 前項の場合において、落札者となるべき同価の入札をした者が２人以上ある時は、直ちに当該入札者にくじを引かせて落札者を決定するものとする。
（落札者の決定）第８条 開札をした場合において、落札となるべき同価の入札した者が 2 人以 上ある時は、直ちに当該入札者にくじを引かせて落札者を決定するものとする。
（最低価格の入札）
第９条 会社は、工事又は製造その他についての請負契約に係る入札を行った場合において、最低価格の入札者の入札価格が、公正な取引の秩序を乱すこととなる恐れがあって著しく不適当であると認める時は、その者を落札者としな いことができるものとする。
（契約書等の提出）
第 10 条 契約書を作成する場合においては、落札者は、契約担当者から交付された契約書に記名捺印し、速やかにこれを契約担当者に提出しなければならない。但し、契約担当者に承諾を得て、この期間を延長することができるものとする。
（異議の申立）第 11 条 入札をした者は、入札後、この心得書、仕様書、図面、契約書及び現場等についての不明を理由に異議を申し立てることはできない。
（補則）第 12 条 会社が発注する工事については、公共性の高い工事であるため、落札者は関係法令を遵守し、竣工まで責任をもって当該工事にあたるものとし、竣工せずに工事の続行が不可能となった場合、横浜市の公共事業に多大な損害を与えることが考えられるので、会社はその者について厳しい措置を講じるもの とする。
2024 年 4 月吉日

お客様各位

ゴールデンウィーク期間中「花みずき」営業時間変更のご案内
この度はホテルアーバングレイス宇都宮へご宿泊頂きまして、誠にありがとうございます。ゴールデンウィーク期間中のレストラン「花みずき」の営業時間を混雑緩和の為下記の通り変更致しますので、予めご了承下さいませ。
記【花みずき営業時間の変更】
日付

朝食ランチ

夕食

ラウンジ

4 月 27 日（土）6:30～9:30

11:00～14:30（L.O14:00）

通常

通常

4 月 28 日（日）6:30～10:00

11:30～14:30（L.O14:00）

通常

通常

4 月 29 日（月）6:30～10:00

定休日

定休日

通常

4 月 30 日(火)6:30～9：30

11:00～14:30（L.O14:00）

通常

通常

5 月 1 日(水)6:30～9：30

11:00～14:30（L.O14:00）

通常

通常

5 月 2 日(木)6:30～9：30

11:00～14:30（L.O14:00）

通常

通常

5 月 3 日(金)6:30～9：30

11:00～14:30（L.O14:00）

通常

通常

5 月 4 日(土)6:30～10:00

11:30～14:30（L.O14:00）

通常

通常

5 月 5 日(日)6:30～10:00

11:30～14:30（L.O14:00）

通常

通常

5 月 6 日（月）6:30～10:00

定休日

定休日

通常

5 月 7 日（火）6:30～9：00

11:00～14:30（L.O14:00）

通常

通常※朝食会場に尽きましては、お時間帯によって大変混み合う場合がございます。ご出発のお時間に余裕をもってお召し上がり下さいますよう、お願い申し上げます。また、混雑時は時間を変更してご利用頂きます様ご協力の程お願い申し上げます。
以上
ホテルアーバングレイス宇都宮 支配人
レストラン「花みずき」 店主
MAPお弁当のおいしんぼ

熊本市東区小山７丁目１０番７５号

おかず家おいしんぼ

熊本市東区⼾島５丁目１１番８号
中野法人会報（207号）

支 部 だ よ り

〜 12月16日「第11支部研修会（屋形船）」♪♪皆さん 大熱唱です♪♪

スカイツリータワーの眺め 最高！ 〜部 会 だ よ り《源泉研究部会 第365回研修会》並びに◆『新年初顔合わせ会』を開催◆

宮園自動車（株） 川村 卓

〜 平成27年度分・確定申告について 〜

平成27年分・会社役員のための確定申告実務ポイ
ント などを使用され、基本的な事柄の確認をして頂き「注意すべき点」や「誤り易い点」などを中心に話
安藤部会長 講師：福間上席して頂きました。
又、「国外財産調書制度のあらまし」、「財産債務調書」の提出制度が創設された事も話して頂きました。毎年の事ではありますが、誤りのない調書を期限内に提出したいと思います。とても分かり易い説明で、内容の濃い研修会を開催して頂き本当に有難うございました。

『第365回研修会』が、１月13日、法人会館において開催されました。
始めに、安藤部会長より挨拶があり、『サラリーマンの確定申告について』中野税務署の個人課税・福間上席より説明をして頂きました。

12月3日：役員会を開催（於：日本閣） 〜〜〜 皆様真剣に… 〜〜〜《青年部会 第419回研修会》◆ 基本に忠実に…！
！◆（株）エコー 安田一也

〜 租税教室・講師養成研修 〜にあります。生徒の皆さんも 街作り を通して 税について理解していってもらいますが、、事前に 税金のない社会 をまとめている DVD を鑑賞して新井部会長 講師：木村公聴官
もらうという事も大きな前提になります。とにかく、限られた授業時間の中で進めていかなければならない上に、人前で何かを教える…ということの難しさを痛感しました。授業の最後に、１億円の玩具を実際に持ってもらい、生徒の皆さんの歓声を聞くまで、本当に緊張すると思いますが、今後、講師として教壇に立った際には全力で頑張りたいと思います。
木村公聴官、ありがとうございました。

12月４日、『第419回研修会』が法人会館で行われました。講師には、新宿税務署広報公聴官・木村尊子氏を招聘して、「租税教室・講師養成研修」をして頂きました。
既に11月、江古田小学校で、画期的な租税教室を経験した方が多く、今回、改めて基本に忠実にという事で、講師としての授業の進め方等を話して頂きました。皆様、真剣に耳を傾けていました。
法人会の青年部は、税に関してのプロではありませんので、生徒の皆さんの反応を見ながら、カリキュラムに添って進めていきますが、中野法人会の租税教基本に忠実に…ですね！ 室の特徴は、ワークショップ型《女性部会》◆チャリティクリスマスの夕べ◆（於：ウェストフィフティーサード・日本閣）〜〜〜〜 12月1日「女性部会主催：クリスマスの夕べ」多くの皆様にご参加して頂きました 〜〜〜〜

（14）―― 部会員募集中です。（詳細は TEL 3388−6896 中野法人会事務局まで）――
飯豊支店をご利用のお客様 各位
飯豊支店 店舗内店舗化のお知らせ
山形中央信用組合
理事長

井口裕士

皆様には、日頃より格別のご愛顧、お引き立てを賜り、心から御礼申し上げます。
この度当組合では、職員の高齢化と職員数の減少が急速に進む中、当面する組織の効率化のほか、渉外担当による訪問活動などの一層の強化を図るために、来たる令和５年 1０月 23
日付をもって、飯豊支店を本店営業部の店舗内店舗とし、店舗窓口の集約化を図ることといたしました。このことに伴いまして現在飯豊支店に設置中の ATM コーナーも廃止の扱いとさせていただきます。
なお、この店舗内店舗とは、営業地域が隣接する店舗を移転・集約し、１つの店舗の中で複数店舗が営業活動を行う仕組みのことです。このため、飯豊支店のお客様情報は、全て本店営業部に引き継がれ、今後は本店営業部において、これまでと同様のお取引をいただくことになりますので、現在ご利用の通帳等の支店名、口座番号等は変更ございません。
飯豊支店をご利用いただいている皆様におかれましては、大変ご不便をおかけいたします
が、事情ご賢察のうえ何卒ご理解くださいますよう、よろしくお願いいたします。
当組合は今後とも、地域に根差した協同組織金融機関として、お客様個々のニーズに則した付加価値の高い商品や金融サービスの提供に努めてまいります。引き続き、山形中央信用組合をご愛顧賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
以上【店舗内店舗について】

飯豊支店のお客様データが本店営業部

飯豊支店そのまま引き継がれることで、本店営業部において今まで通り飯豊支店お取引いただけます。

【本店営業部（新飯豊支店）所在地】〒993-0007 長井市本町１丁目３－３℡:0238-84-2187
お問い合わせ先：山形中央信用組合

経営企画部℡:0238-84-6539
2014 年６月発行

Vol.５４

アニモ 風信帖株式会社 アニモ出版〒162-0832 東京都新宿区岩戸町 12 レベッカビル
TEL 03-5206-8505 ／ FAX 03-6265-0130
http://www.animo-pub.co.jp/「麦わら帽子は～？」このお便りをお届けする頃は、そろそろ梅雨も明け、夏休みを目前に控えて子供たちはウキウキ、親（特に母親）は憂鬱な日々なのではないでしょうか。子供が小学生くらいのうちは、朝食を摂らせて学校へ送り出せば一息つけた筈が、そういう訳にもいかない４０日が始まります。最近は、仕事を持つ方も多く、手間も心配も普段の数倍。それでも、かわいい子供たちの成長と思い出つくりのためにひと踏ん張り！といったところでしょう。そこで、お父さんも一念発起。みんなのために頑張ろうと、仕事に役立つ本を買い込み…ということになれば、小社も多少潤うのですが。ビジネス書は、お父さんの夏休み前、8 月上旬頃までは比較的動きがよくなります。今年の夏は久しぶりのエルニーニョ現象で冷夏になるかもしれない、とも言われています。売上の多い夏となることを（小社自身のためにも）お祈り致します。
《旧版との入れ替えをお願いします》
6 月 11 日取次搬入にて『新訂版社員を適正に辞めさせる法』（978-4-89795-166-9）を発行致しました。

旧版となります『社員を適正に辞めさせる法』（978-4-89795-125-6）の在庫をお持ちの書店様は返品をお願い致します。なお、いずれの取次様でも返品はフリー入帳となっております。
アニモ出版ベスト１０＜2014 年 5 月＞
書名本体価格

発行年月

1

繁盛治療院のしくみ 214の絶対法則

2200円

2014年 1月

2

会社を辞めるときの手続きマル得ガイド

1500円

2011年11月

3

図解でわかるNPO法人・一般社団法人 いちばん最初に読む本

2000円

2012年 7月

4

図解でわかる在庫管理 いちばん最初に読む

1600円

2012年 2月

5

海外赴任・海外出張の労務と税務 早わかりガイド

2500円

2014年 5月

6

社会保険・労働保険の届出・手続き 最強チェックリスト

2000円

2014年 2月

7

生産管理の基本としくみ

1500円

2010年12月

8

給与計算の最強チェックリスト

1800円

2013年 2月

9

定年前後の知らなきゃ損する手続きマル得ガイド

1600円

2013年 6月

10

口コミ繁盛店のつくり方

1500円

2012年 1月

【帳合】 トーハン・日販・大阪屋・栗田・太洋社・東京官報＜以下の方々に営業を委託しております＞

裏面・8 月新刊案内

首都圏エリア：高山 修二 ／ 関東地区ほか：白川 秀也 ／関西地区：水守 一郎（MIT ブックサービス） ／関西地区・中国・四国地区：山下 啓（関西パブリケーションエージェンシー）ビジネス書 ご担当者様

アニモ出版８月新刊のご案内
これならやさしく理解できる！

『図解でわかる リースの実務いちばん最初に読む本』～リース取引の法律・会計・税務の基礎知識からかしこい活用法まで
ISBN978-4-89795-168-3
発売日：8 月 11 日搬入予定
ろっかく

あ き お中小企業診断士 六角 明雄 著
予価：\1,600（本体）＋税
体裁：A5 判並製・176 ページ

ビジネスの場では「リース」が広く普及しており、ほとんどの会社で利用しています。リース事業協会の調べによれば、情報通信機器を筆頭に事務用機器から産業機械、医療機器まで幅広い機器がリースされており、その取扱高は年間約５兆円にも達しています。リースが広く利用されているのは、機器導入時に多額の資金が不要、事務管理の省力化が図れる、購入する場合と比較して早く費用化（償却）できるなど、さまざまなメリットがあるからです。

ただし一方で、リースは、法律的には賃貸借契約の一つとされており、利用者が調達したいものを指定してからリース会社がそれを購入して利用者に貸し出す、というしくみになっているため、法律面はもちろん、会計や税務でも独自の取扱いが規定されています。
本書は、リースを利用する際に必須の基礎知識から、法律・会計・税務の貸す側・借りる側の取扱いと処理のしかた、そしてかしこい活用法まで、リースに関するあらゆる知識と実務手続きを、イラスト図解を交えてやさしく解説。
経営者や総務・経理等の担当者にすぐに役立つ入門実務書の決定版です。
【本書の構成】
１章◎そもそも「リース」とはどういうことか？

２章◎リース取引の流れと契約のしくみを知っておこう

３章◎リース取引に欠かせない法律の知識

４章◎リース取引にまつわる会計処理のしかた

５章◎リース取引に対する法人税の取扱いと税務処理 ６章◎かしこいリースの活用法はこれだ！

※なお、タイトル、価格等は予告なく変更することがあります。ご了承ください。

株式会社 アニモ出版
TEL 03-5206-8505〒162-0832 東京都新宿区岩戸町 12 レベッカビル

FAX 03-6265-0130
ドームカメラマウント用プレート

NSE210特 長
天井吊り下げ型ブラケットにドーム型カメラを取り付けるためのブラケットです

■■仕 様
項 目素材
外形寸法
重量対応可能カメラ対応ブラケット

NSE210鉄115（幅）×102（高）mm
49g
NSC-SP933-2M、 NSC-SP933-4M、 NSC-SP933M-2M、 NSC-SP933M-4M、
NSC-AHD933VP、 NSC-AHD933VPU-F、 NSC-AHD933VPUM-F、 NSC-AHD933、
NSC-AHD933-F、 NSC-AHD933M-F、 NSC-AHD933-4M、 NSC-AHD933VPU-4M
NSE201、 NSE201L、 NSE203、 NSE221、 NSE222■寸法図711.547410.247

単位 ： mm株式会社 ＮＳＳ

仕様および外観は改良のため予告なく変更される事がありますのであらかじめご了承下さい

NSE210/1/1
財産目録
平成23年3月31日現在（単位：円）
科
目
Ⅰ.資産の部
1.流動資産
現金預金
当座預金 青森銀行土手町支店
普通預金 青森銀行土手町支店
郵便振替 仙台貯金事務センター
流動資産合計
2.固定資産（1）基本財産
定期預金
青森銀行土手町支店
基本財産合計（2）特定資産
終身会費積立預金
特定資産合計（2）その他固定資産
什器備品 パソコン(会員管理システム）〃複写機〃
ファクシミリ
〃
パソコン
〃
パソコン
電話加入権
（弘前32-2092）（弘前37-8422）(弘前32-7480）
その他固定資産合計
固定資産合計資産合計
Ⅱ.負債の部
1.流動負債
預り金
未払金
流動負債合計
2.固定負債
固定負債合計
負債合計
正味財産

金

額

256,0111,380,100
77,976
1,714,087

2,000,000
2,000,000
12,000,000
12,000,000
199,500
30,00020,79031,18635,700343,104

660,280
14,660,280
16,374,367

12,93093,704
106,634
0
106,634
16,267,733
独立行政法人国立病院機構宇多野病院治験管理室規程（目的）第１条 この規程は、独立行政法人国立病院機構宇多野病院（以下「宇多野病院」という。）
受託研究取扱規程及び宇多野病院受託研究取扱細則の定めるところにより宇多野病院治験管理室（以下「治験管理室」という。）を設置し、宇多野病院における受託研究業 務及び受託研究審査委員会業務の補佐と、受託研究及び受託研究以外の臨床研究（以下「受託研究等」という。）の円滑な実施を図り、それらの研究の管理と支援を統括させることを目的とする。
（構成員・組織）第２条 治験管理室には、室長、室長補佐、治験薬管理者、治験薬管理者補佐、治験主任、治験コーディネーター、治験事務取扱主任、治験事務職員を置く。
２ 治験管理室の構成員は院長が指名する。
３ 治験管理室の構成員は受託研究審査委員会構成員との兼任を妨げないものとする。
４ 構成員の定数については別表に定める。
（構成員の任務）
第３条 治験管理室の構成員の任務は次の各号のとおりとする。
一 室長は、受託研究事務局長並びに受託研究審査委員会事務局長として、治験管理室を代表し、これを統括する。
二 室長補佐は、室長を補佐し、室長に事故のある時は室長の職務を代行する。
三 治験薬管理者は、宇多野病院受託研究取扱規程及び同取扱細則の定めるところにより、治験薬等の管理に当たる。
四 治験薬管理者補佐は、治験薬管理者を補佐する。
五 治験主任及び治験コーディネーターは、研究責任者等の協力を得て研究責任者等の業務を支援する。
六 治験事務取扱主任は、研究責任者等、治験コーディネーター、事務職員及び治験薬管理者と協力して契約や様式の取扱いの事務的管理に当たる。
七 治験事務職員は、治験事務取扱主任を補佐する。
（業務内容）
第４条 治験管理室は、受託研究事務局業務、受託研究審査委員会事務局業務、治験コーディネーター業務、その他、受託研究等に関する管理、支援業務とその統括を業務とする。
２ 治験管理室業務の細目は、次の各号に掲げるとおりとする。
一 受託研究実施のためのシステム整備等
イ 受託研究業務に関する手順書（規定、細目、様式等）の作成
ロ 受託研究システム（体制）構築のための企画、立案
ハ 部署間の連絡、調整等
二 受託研究受け入れ手続き等
イ 受託研究依頼者との対応、調整
ロ 受託研究実施計画書の内容検討、評価
ハ 契約書（案）の作成及び関係部署との連絡、調整
三 被験者募集業務の補助

四 受託研究受け入れに伴う各部署への連絡、調整等
イ 受託研究責任医師、受託研究分担医師、薬剤部、事務部への連絡、調整
五 受託研究審査委員会（以下「委員会」という。）関係業務
イ 委員会資料作成、保管、開催通知発送
ロ 記録（審議及び採決に参加した委員の名簿を含む。）作成
ハ 受託研究審査結果報告書の作成及び院長への提出及びその他様式（契約書を含む。）の取り回し
ニ 委員会で審議の対象としたあらゆる資料、議事録、委員会が作成するその他の資料等の保管
六 受託研究進捗状況の管理
イ 受託研究進捗状況の把握、情報収集等
七 治験薬等に関する情報の収集、関係部署への連絡、調整
イ 副作用等の情報の収集、対応策の検討、関係部署への連絡等
八 治験コーディネーターの教育、管理イ 治験コーディネーターの診療科等への配置計画
ロ 治験コーディネーターの教育、統括
九 受託研究関係書類の作成、管理
イ 受け入れ決定通知書の作成及び関係部署との連絡、調整
ロ 受託研究依頼者への請求関係に関する関係部署との連絡、調整
ハ 通知文書の管理等
十 被験者相談受付
十一 依頼者相談応対
十二 モニタリング及び監査への応対
イ 関係部署への連絡、調整
ロ 関係書類（受託研究計画書、カルテ等）の準備
ハ 立会い、説明
十三 被験者投薬、観察項目、観察ポイント管理
十四 その他受託研究等及び委員会に係る業務の円滑化を図るために必要な医学的判断を伴わない業務、事務的業務及び支援（記録の保存責任者）
第５条 委員会における記録の保存責任者は委員会事務局長とする。
２ 治験管理室において、次の各号に掲げる文書を保存する。
一 受託研究取扱規程、受託研究取扱細則、各手順書、治験管理室規程、並びに受託研究費算定要領
二 委員名簿（各委員の資格を含む。）
三 委員の職業及び所属のリスト
四 提出された文書
五 会議の議事要旨（審議及び採決に参加した委員名簿を含む。）六 書簡等の記録
七 その他必要と認めたもの（各部署との関連）策６条 各部署において、受託研究契約に伴う次の各号に掲げる関連業務を行う。
一 治験薬の管理、患者への投与

イ 治験薬は、治験薬管理者が一括管理する。
ロ 患者への投与については処方箋により薬剤部から行う。
二 契約締結ならびに請求手続き
イ 治験管理室で作成された書類及び委員会の審議に基づき、企画課で契約（契約書の保管を含む。）並びに請求手続きを行う。
三 研究費執行の管理及び物品の調整
イ 研究費執行業務等を企画課で行う。
四 被験者に係る診療録の保管、閲覧業務及び診療費用請求業務等
イ 被験者の診療録の保管、管理及び閲覧業務、並びに診療費用請求業務を企画課医事部門で行う。
（雑則）
第７条 この規程に定めるもののほか、治験管理室に関し必要な事項は、院長が定める。

附 則
１ この規程は、平成１６年４月１日から施行する。
２ 平成１７年１１月１日
一部改正
３ 平成２１年２月１日
一部改正
４ 平成２５年５月１７日
一部改正
５ 平成３０年４月２日
一部改正
６ 令和６年１月４日
一部改正

別表：治験管理室構成員の定数について
職名

定数

備

考

治験管理室長１名

併任

治験管理室長補佐

１名

併任

治験薬管理者

１名

併任（副薬剤部長）

治験薬管理者補佐

１名

併任

治験主任

１名

専任（主任薬剤師１名）

治験コーディネーター

５名

専任（薬剤師１名、看護師２名）

治験事務取扱主任

１名

併任（業務班長）

治験事務職員２名

併任（契約係長）、専任（非常勤職員１名）
2017 年 10 月 12 日

次世代双方向型デジタルサイネージ™ が第１ターミナルに登場！
～成田空港のあらゆる情報を 1 台でご案内～
成田空港では、近年の訪日外国人の増加や LCC シェアの拡大に伴い、お客様一人ひとりのニーズにあわせた新しいご案内の形を実現するため、次世代双方向型デジタルサイネージ「infotouch」を開発し、シームレス且つタイムリーな情報を提供いたします。
「infotouch」は、フライト、館内施設、交通アクセスなど、お客様が必要とするあらゆる情報に、画面タッチにより少ない操作で直感的にアクセスできることをコンセプトに、あたかも“情報に指で触れる”ような滑らかな操作性を実現しています。今回新たに開発した「高精度屋内デジタルマップシステム(※)」による目的地までのルート案内や、搭乗券のバーコードをスキャンし、カウンターや搭乗口までのナビゲーションを行う機能等、国内空港初となる機能で構成されています。
また、より多くのお客様にご利用いただけるよう多言語対応はもちろん、音声言語自動判定・検索機能実装、車いすの方でも利用しやすい画面のボタン配置やエレベータを利用した段差の少ないルート案内等、ユニバーサルデザインにも配慮した設計とし、空港をご利用になる全てのお客様の空港体験の価値向上を図ることを目指しています。
※屋内の形状を正確な縮尺で地図化することで、起点から目的地までのルート、距離及び時間を計測し表示するシステム。

(インフォタッチ)の概要

１．運用開始日および設置場所（１）2017 年 10 月 20 日（金）～ （運用時間：4：00～25：00）
第 1 ターミナル中央ビル 1 階（ビジター・サービスセンター内） 2 台（２）2017 年 10 月 31 日（火）～ （運用時間：4：00～25：00）
第 1 ターミナル第 5 サテライト 3 階 2 台

２. 主な機能

国内空港で初めて、以下機能を 1 台で構成

フライト、ショップ・レストラン・施設、交通アクセス情報の提供
高精度屋内デジタルマップによる館内ナビゲーション
搭乗券スキャン機能（搭乗口、カウンターまでのルート表示）
その他、テレビ電話（案内スタッフとの通話）、音声による言語識別・検索機能、プリントアウト機能

３．対応言語 : 9 言語 （一部機能は 4 言語）
日本語、英語、中国語（簡体字・繁体字）、韓国語、インドネシア語、タイ語、フランス語、スペイン語
画面及び筐体デザインはイメージです。 設置場所により、デザインは異なります。「infotouch」のロゴデザインは現在、当社にて商標登録申請中です。

〒282-8601 千葉県成田市成田国際空港内 NAA ビル
URL：https://www.narita-airport.jp/jp/

【別紙 1】【詳細】
設置場所② 出国審査後エリア
第 1 ターミナル第 5 サテライト 3 階 2 台① 出国審査前エリア
第 1 ターミナル中央ビル 1 階 2 台（ビジター・サービスセンター内）

2017 年 10 月 20 日（金）～運用開始

：設置場所

中央ビル
南ウィング

2017 年 10 月 31 日（火）～運用開始

北ウィング

南ウィング
第 5 サテライト

ハード機能
テ レ ビ 電 話 ： ご案内スタッフとのテレビ電話による通話機能（対応言語：日本語・英語・中国語・韓国語）
人感センサー ： 利用者がいない場合は筐体の機能紹介画像を表示し、人が近づくと TOP 画面に自動で切り替わる機能
利用者の身長に応じて操作ボタン位置が自動で切り替わる。
音 声 認 識 ： 利用者が発話した内容を認識し、キーワード検索する機能（対応言語：日本語・英語・中国語・韓国語）
プ リ ン タ ー ： 画面に表示された検索結果を印刷する機能
搭乗券リーダー ： 搭乗券のバーコードをかざすと、便情報やカウンター・搭乗口までのルートを表示する機能※航空券の仕様により、認識しない場合があります。

モバイル転送 ： 検索結果をモバイル端末へ転送する機能※運用開始当初は交通アクセス情報のみ対応予定。

【別紙 2】
ディスプレイイメージ
高精度屋内デジタルマップシステム

TOP 画面

正確な縮尺で目的地までのルートを表示。
階層移動を伴うルートは、エレベータを利用した段差の少ないルート（アクセシブルルート）への切り替えも可能。

利用者の身長に応じ、操作

交通アクセス画面

音声検索画面

ボタン位置を自動で切り替え

言語選択（9 言語）
カテゴリ選択※交通案内は出国審査前エリアのみ

音声検索
文字サイズ・背景色を変更できるエリア

搭乗券のスキャン → フライト情報表示

搭乗口 （※） 、距離、徒歩時間、フライト情報を表示※出国審査前エリア設置端末については、カウンターまでのルート表示＜開発＞
・システム開発、筐体・画面デザイン ： ㈱日立製作所、㈱日立システムズ、㈱日立超 LSI システムズ
・高精度屋内デジタルマップシステム開発： ㈱NTT データ＜情報提供者＞交通情報：㈱交通新聞社・㈱JTB パブリッシング、天気情報：㈱ウェザーニューズ
屋外地図：Google
令和 6 年 3 月 25 日

お得意様 各位

京都のりもの案内「乗る＆歩く京都編 2024 春初夏版」発売のお知らせ
いつもお世話になり、誠にありがとうございます。 京都のりもの案内「乗る＆歩く 京都編 2024 春初夏版」が発売いたしました。民間バス、JR 等私鉄交通機関の改正情報を 2024
年 3 月 1 日の情報入手に基づき、発行しております。
地図も宿泊施設、お店、交番、コンビニ、WC、公衆電話など、もしもの時に役立つ情報もできる限り掲載、寺社仏閣の拝観料金、時間など 2 月末日の情報入手に基づき 4 月からの予定等で掲載いたしております。日本の歴史、文化、伝統を垣間見られる京都訪問を、ぜひお願いいたします。

「乗る＆歩く京都編2024 春初夏版」定価 1,100 円（税込）A5 判 221 ページ

どのバス停から何番系統のバスに乗るのか、そしてどのバス停に降りるのか！
京都には 2～4 ヶ所、そして多い場所では 10 ヶ所以上のバス停があります。観光スポットの最寄りバス停は、うまく見つければ乗換無しで向かえます。循環バスは乗車バス停を間違えると目的地の反対方向に向かってしまいます。その選択の説明と詳細地図が「乗る＆歩く京都編」の特長です。

【発売日：2024 年 3 月 25 日（月）】
＊ご注文はメール、FAX、お電話でご指示くださいませ。
※一般書店様への発売は 4 月上旬を予定しております。
HP「教材カタログ（PDF）」にはさらに詳しくダイヤ改正情報を掲載しております。ぜひご覧くださいませ。

令和 6 年 3 月 25 日
3 月 21 日発表によりますと京都市交通局の市バス系統の一部改正及びダイヤ改正は、令和6 年（2024 年）6 月 1 日と発表されました。
改正に対応した『乗る＆歩く京都編 2024 年～2025 年』（仮称）は、市バスの改正情報入手次第発行いたします。その発行時期は、6 月予定です。
エコアクション21に取り組んでの成果

⼤⾦興業株式会社代表取締役 ⼤野 光政
2013.7.26

まずは弊社の⾃⼰紹介
１．事業所名 ⼤⾦興業株式会社
２．所在地
千葉県千葉市緑区誉⽥町3-78
３．創業
1961年9⽉1⽇
４．事業規模 資本⾦ 2,000万円
売上⾼ 4億5,875万円（2012年10⽉度）
従業員数 37名（2012年11⽉1⽇現在）
５．事業内容・建設⼯事業（新築⼯事、リフォーム⼯事）
・建築⼠事務所
・宅地建物取引業
・ビルメンテナンス業（貯⽔槽清掃・排⽔管清掃・浴場衛⽣管理）
・産業廃棄物／⼀般廃棄物収集運搬業 など

どうしてエコアクション21に取り組んだのか• 斜陽産業の「汲み取り業務」– 平成24年度末現在 接続率99.0%– 「ビルメンテナンス業」「建設⼯事業（リフォーム）」を中⼼に、経営多⾓化– 浄化槽保守点検や断熱⼯事といった、環境業務に携わっている割に、環境経営に踏み込めずにいた。
– 漠然とした将来への危機感があった。

• 建設系産業廃棄物が増え、処理費⽤が増⼤– ⾃社で産業廃棄物収集運搬業をやっているが、汚泥・廃油がメインで、建設廃材はほぼ外注であったため、ノウハウが少なかった。

エコアクション21認証・登録に向けて
2010年4⽉ 認証・登録を決意！
2010年7⽉〜10⽉ 準備期間として活動スタート– ⽬標の設定と、課題の洗い出しに悪戦苦闘– PDCAサイクルのクセをつける– 記⼊しやすいシートの作成

2010年12⽉ 書類審査
2011年1⽉ 現地審査
2011年3⽉7⽇ エコアクション21認証・登録
2012年2⽉ 中間審査
2013年2⽉ 更新審査

環境⽅針
地球温暖化等の環境問題に取り組み、「住まいと環境を守る」という社会的責任・使命を達するため、組織を挙げて取り組み、環境経営を構築・運⽤していきます。
⼤⾦興業では全社員が⼀丸となって、環境負荷の低減、環境保全活動の推進のため、以下の通り「⾏動指針」を策定します。

⾏動⽅針
１．環境関連の法令ならびに規則を遵守し、当社が同意した事項を遵守します。
２．環境負荷の低減・削減のため、次の事項に取り組みます。
① 省エネルギーの推進、化⽯燃料の利⽤低減ならびにCO2の削減② 施主・発注主に対する環境に配慮した施⼯⽅法、商品の提案③ 資材等のグリーン購⼊④ 建築副産物の抑制とリサイクルの推進⑤ 化学物質の適正管理⑥ 節⽔への取組・推進
３．環境⽬標を定め、定期的に達成状況のチェックと、⽬標値の⾒直しを⾏い、継続的改善に努めます。
４．この環境⽅針、⾏動指針を全従業員ならびに関連業者に周知し、組織的な環境経営を進めます。

取り組み① 〜節電、節⽔、ゴミ減量化運動
・エコアクション21ポスターの掲⽰
・ペーパーレスシステムの導⼊・オリジナルウェアの作成 etc...

2012年度は2009年度⽐で、電気使⽤量△13.1%
事業系廃棄物△4.74％、使⽤⽔量△5.4％

取り組み② 〜産廃ストックヤードの構築• 2011年1⽉産廃分別場(ストックヤード)を構築– ⾃社にて⼯事を実施– 東⽇本⼤震災の影響で⼯事業務が⼤幅に減少する
中、分別に取り組み、⼤幅なコストダウンに成功
産業廃棄物（自社）

2010年度

2011年度

排出量144.4t

184.4t

処分費（直接経費）

340万円

148万円

対前年192万円減

取り組み③ 〜バイオディーゼル事業• 2011年7⽉バイオディーゼル⽣成装置を導⼊– ⾷⽤廃油から「軽油代替燃料」と「業務⽤洗剤」を製造– 廃棄物を有価物として買取回収– BDFは弊社⾞両で使⽤（⼀部は販売。95円/L）– 導⼊初年度約1,980L → 本年度⾒込み30,000L（約80,000kg-CO2の削減）

取り組み④ 〜省エネ設備提案イベント• 2012年5⽉ 「住まいるフェスタ」開催– 省エネ・節⽔などの住宅設備や建材を展⽰– 体験型の⽊⼯作教室などを通して、弊社の取り組みをPR

取り組み⑤ 〜太陽光発電事業• 2013年3⽉ ⼤⾦興業ソーラー発電所スタート– ⾃社による設置⼯事（約2,200万円）– 50kW未満の⼩規模発電所ながら、3/25〜6/30で約19,700kWhの発電実績（売電収⼊約80万円）– 年間推計55,000kWh（約30,000kg-CO2の削減）いずれの取り組みも、⾃社ノウハウをベースにして、その延⻑線上で検討・実施。
「無理をせずに取り組む」が弊社での採否決定要件

取り組んでよかったこと 〜⾃⼰分析
• コンプライアンスを重視した廃棄物・資源物回収をPRしたことで、⼤⼝のお客様との取引が拡⼤した。
• ⾃社のノウハウ、⾃社業務の延⻑で取り組んだことで、業務に厚みが出た。技術のストックができた。
• 新規事業の⾜掛かりができた。（BDF事業）• CO2の削減だけでなく、経費も節約できた。
• 環境について相談に乗ってくれる⽅々と知り合いになれた。（個⼈的メリット）

難しかった点、今後の課題• 社員の協⼒を得るための（得続けるための）情報共有。動機づけ。
• BDFの利⽤について⾞両メーカーが⾮協⼒的（排ガス浄化装置への影響など）• エコイベントのリニューアル（脱マンネリ）• ⾼断熱（低燃費）住宅の技術と情報の収集• さらなるCO2低減のための情報収集• 法令についての情報収集と更新

最後に• これら取り組みについては環境活動レポートの他、弊社facebookページでも紹介していく予定です。
よかったら、「いいね！」をいただけると嬉しいです。
（お友達申請もお待ちしております。）

ご清聴ありがとうございました。