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社会福祉法人 楽友会 特別養護老人ホーム 白楽荘便り
１．施設より２．イベントのお知らせ
３．管理栄養士より

今月号は『番外編』
付き！！

発行日：令和 2 年５月２0 日

１．施設より新型コロナウイルス感染症予防のため、厚生労働省や東京都などからの通達により、ご家族との面会制限やボランティアさんの来荘制限を開始して、3 カ月になります。高齢者にとって罹患することは重篤な症状が発生する恐れがあるとして、依然として制限解除の指示が出ない状況となっております。そのような中、職員も「自分自身が感染して、人にうつさない」ことを目指し、徹底した予防に努めています。ご家族にも会えず、ボランティアさんの来荘もない日々になっていますが、ご利用者の皆さまの生活に笑顔を絶やさないように、職員一同取り組んでいます。そのような日々の様子の一コマを今号ではお伝えしたいと思います。

2．イベントのお知らせ♪フロア行事♪
５階：5 月 27 日（水） 外気浴をしながらティータイム
６階：5 月 31 日（日） オリジナルパフェ作り
７階：5 月 27 日（水） 町のドーナツ＆プリン屋さん
各フロアで、いつもとは一味違う、おやつのひと時を過ごしたいと思います！
♪ホーム喫茶♪
開催日：6 月 28 日（日）※詳細につきましては、内容が決まり次第、改めてご報告いたします。

3．管理栄養士より〔６月の行事食〕 ★ご利用者から 300 円頂戴致します（翌月の請求書）
１０日（水）誕生会（お食事会）
５月１３日（水）食事会（常食）〔６月のお食事イベント〕★ちらし寿司郷土料理（岡山県）★春の天ぷら盛り
６日（土）（海老・空豆他）
選べる飲み物★筍の木の芽和え
１６日（火） ２９日（月）★とろろ汁

選べるおやつ４日（木）★葛ゼリー（梅）２７日（土）
未裁定待期者用60歳になる前に退職される皆さまへ
全国信用金庫厚生年金基金
あなたは、このたび信用金庫（または信用金庫の関連会社等）を退職され、当厚生年金基金（以下「基金」といいます）から脱退されることになりました。

加入員期間 10 年以上、または 55 歳以上で退職されましたので、基金からはあなたがこれまで毎月払い込まれた掛金に応じて、基本年金と加算年金または選択一時金を支給します。

このパンフレットでは、年金・一時金を受け取るための手続きや、そのしくみについてご説明いたします。

あなたが受け 取 れ る 年 金・一 時 金基金の年金受け取れる年金・一時金

CB加算部分

CB加算年金(有期）

国の年金（老齢年金）（加入員負担部分）（または選択一時金）

DB加算部分

DB加算年金(終身）（事業主負担部分）

老齢厚生年金

代行

付加部分
代行部分

基本部分

（老齢厚生年金相当分）

基金から支給加算部分

基金独自の上乗せ分

基本年金(終身）

再評価およびスライド分

老齢基礎年金（終身）

国から支給

基本部分・・・・・・基金が国の老齢厚生年金の一部を国に代わって運営する「代行部分」に、基金独自の「付加部分」を上乗せした年金部分です。在職中の給与（ボーナスを含む）や加入月数に応じた年金額が60歳※から基本年金として終身支給されます。
※「代行部分」は国の老齢厚生年金の支給開始年齢に応じ60歳〜65歳から、「付加部分」は退職していれば60歳から支給されます。

ＤＢ加算部分・・・事業主が掛金を拠出する年金部分で、退職後の生活の安定のために、公的年金を補完する役割を担います。在職中の給与や加入月数により年金額が決定する確定給付型の終身年金（15年保証期間付※）で、退職していれば60歳からDB加算年金として支給されます。
※保証期間とは生死にかかわりなく給付が保証される期間のことです。万一、保証期間経過前に亡くなられた場合は、残りの保証期間に応じた一時金を、請求権のあるご遺族に支給します。

CＢ加算部分・・・加入員拠出の掛金が積み立てられる年金部分で、老後のための貯蓄的な役割を担います。市場の金利動向に応じて、年金額が決定するキャッシュ・バランス・プランによる有期年金※で、60 歳から CB 加算年金として支給されます。
※万一、支給期間経過前に亡くなられた場合は、残りの支給期間に応じた一時金を、請求権のあるご遺族に支給します。

将来の年金額および一時金額については、基金の「年金・選択一時金試算回答票」をご参照ください。
※試算のご依頼は、基金の業務部へ（裏面参照）

CB加算部分の選択について
CB加算部分は、「年金・一時金裁定・改定請求書」の提出時に、将来年金で受けるか、または資格喪失時に選択一時金として受けるか選択していただきます。

① 将来CB加算年金として受ける(有期年金）② 資格喪失時に全部または一部を選択一時金として受ける

CB加算部分※たとえば、50％選択一時金にすると、残りの50％が将来のCB加算年金になります。

基金の『年金・一時金裁定・改定請求書』の“CB加算部分の選択欄”への記入について60歳以降にCB加算年金を受給する場合の記入例✓

退職時に選択一時金を100％受給する場合の記入例✓✓

退職時に選択一時金を一部受給する場合の記入例✓✓

退職時の手続き完了後に、基金から「未裁定待期開始通知書」および「加入員証」を送付します。

基金に関するお問い合わせは

全国信用金庫厚生年金基金〒104-0031

東京都中央区京橋3-8-1 信用金庫会館京橋別館

業務部 TEL.03-5159-7510 FAX.03-5159-7519（受付時間 9:00〜17:00）
平成 28 年４月８日

成年後見制度利用促進法成立及び関連法成立に関する共同声明
大阪司法書士会会 長
中 谷 豊 重大阪司法書士政治連盟会 長
西 村 昭 一
公益社団法人 成年後見センター・リーガルサポート大阪支部
支部長
櫻 井 惠 子１

平成 28 年４月６日、「成年後見制度の利用の促進に関する法律」（以下「成年後見制度利用促進法」という。）及び同法案に関連する「成年後見の事務の円滑化を図るための民法及び家事事件手続法の一部を改正する法律」（ 以下「関連法」という。）が参議院で可決され、関連法は同日に成立し、成年後見制度利用促進法も同年４月８日開催の衆議院本会議で成立した。
とりわけ成年後見制度利用促進法は、日本成年後見法学会が平成 22 年に同骨子案を策定して以来、大阪司法書士会、大阪司法書士政治連盟及び公益社団法人成年後見センター・リーガルサポート大阪支部（以下「大阪司法書士会及び関連２団体」という。）が一丸となって、日本司法書士会連合会及びその関連団体と連携しつつ、同法成立に向けて地道な活動を続けた努力の成果である。
また、同法は議員立法であり、多くの国会議員の方々のご協力とご理解をいただいたことに、心より感謝申し上げるとともに、同法成立にご尽力いただいた全ての方々に敬意を表したい。

２

関連法成立により、成年被後見人宛の郵便物を成年後見人宛に配達することや、成年被後見人の死亡後、一定の制約の下ではあるが、火葬又は埋葬に関する契約を締結できることが明定された。今後の成年後見人業務にどのような影響を与えるかは運用次第であり、現場の成年後見人からの意見集約を待って、必要であれば、改善要望等を行っていきたい。
現行の成年後見制度は課題が多く、必ずしも国民にとって、身近な利用しやすい制度とは言えない部分があるのは事実である。司法書士は、専門職後見人として、実際の後見業務の中で様々な問題に直面してきたが、今後もそれらの経験を踏まえ、成年後見制度利用促進基本計画の策定や成年後見制度の改善にも関わっていきたい。

３

成年後見制度利用促進法は成年被後見人等が、成年被後見人等でない者と等しく基本的人権を享有する個人としてその尊厳が重んぜられ、その尊厳にふさわしい生活を保障される社会の実現を目指すことを基本理念としている。
大阪司法書士会及び関連２団体は、今後、成年後見制度が成年被後見人の自発的意思を最大限尊重するという視座を基本としつつ、その権利を擁護し、身近で、誰もが安心して利用できるような機能を備えたものとなり、敷衍してくことを切に願うとともに、その実現に向けて、関係諸機関と協力・連携して制度の発展に注力してくことを、国民の皆様にお約束したい。
アメリカン・ビーフ MD 提案

Top Blade M uscle

赤身ステーキを強化！

ショルダークロッドの活用

トップブレードマッスル（ミスジ）のステーキ活用
規格と肉質

日米貿易協定の発効（2020年1月1日）に伴う関税率低下で、アメリカン・ビーフのお値打ち感がますますアップします。

ショルダークロッドの肩甲骨の下側に位置する筋肉。肉塊のこのチャンスを活かすためには、関税率低下=値下げではなく、よりグレードの高い部位の導入や従来部位の新しい活用に中心部に太いスジがある。
サシが入りやすく、肉の風味も良い。
特に先端部分は霜降り状でやわらかく、ステーキに適している。

繋げることが大切です。特に、アメリカン・ビーフの優位性が最も発揮できる「ステーキ」の品揃えを拡充する好機です。
ここでは、日常のステーキ強化策として「ショルダークロッド」を活用したステーキの商品づくりを提案します。

商品化のポイント❶カブリ部分にあたる肉片を切り取ったのち、表面のスジを除去し、裏面の脂肪を整形する。先端からほぼ中央までは、1㎝厚でそのままステーキ用にカットする。

●❷残りの中央部から末端までは太いスジに沿って上下に分割し、スジを除去する。
❸分割した下側の部分は、そのままステーキ用にカットし、ロー●●ル状に丸めて盛り付ける。
ショルダークロッド(背側)ショルダークロッド（内側）❹上側の部分は2分割し、一口ステーキ状にカットする。

ショルダークロッドを3分割=カタサンカク（ａ）ミスジ（ｂ）、ニノウデ（ｃ）※先端部分のスジはほとんどがコラーゲン質なので、付いていても食感に影

スペック

肉質の特長

赤身が多く、モモ部位に比較してサシが入りショルダークロッド（Shoulder Clod）
は，
ひじ 「ニノウデ 」に3 分 割できるが 、ミスジ 部 分は関節の後部と肩甲棘より腹側にある外側筋肉 「トップブレードマッスル」（Top Blade Muscle） やすく、肉の旨みと風味がある。活発に動く部位
ミスジなし であるため、筋膜や腱が多く、肉色は濃い目だ組織で、和名のウデ（シャクシ）にあたる部分。 として単品流通が増えていることから、一 般 的な規 格では、表 面 脂 肪は1 / 2インチ、 の「ショート カット クロッド」（Short Cut Clod） が、ミスジ部分はサシが入り、やわらかく、風味もチャックテンダーとウワミスジは除去してある。 の規格化も進んでおり、値ごろ訴 求 型の商 品 豊か。カタサンカク部分は脂肪が少なく、やや固めだが、噛み応えがあり、肉の旨みがある。
筋肉繊維の構成から「ミスジ」「カタサンカク」 づくりに活用されている。

響はない。中央部から末端までのスジは太く、アピアランス（見た目）の上でもすべて除去した方が良い。

中心部の太いスジに沿って上下に分割する
上側

下側中心部のスジを除去する

牛カタステーキ

牛カタ一口ステーキ（オイル焼き）

牛カタブロック(ローストビーフ用)

牛ミスジステーキ

牛ミスジステーキ

牛ミスジステーキ

牛ミスジステーキ

牛ミスジ一 口ステーキ

牛ミスジ一口ステーキ

米国食肉輸出連合会（USMEF）〒105 - 0 0 01 東 京都港 区 虎ノ門1-2-20 第3虎の門電 気ビル12階
TEL／03 -3501- 6328 FA X／03 - 6205 -7330

h t t p : / / w w w. a m e r i c a n m e a t . j p

商品提案・監修／株式会社マオ・インターナショナル 代表取締役

毛見信秀

Short Cut Clod

ショートカットクロッドのステーキ活用
クロッドハート（クリ）Clod Hea rt

牛カタステーキ

カタサンカクとコサンカクの分割

カタサンカク部分

整形後

規格と肉質
ショルダークロッドからミスジを取り出した後の「ショート カット クロッ
比較的赤身が多く、モモ部位よりもサシが入りやすく味と風味がある。
ド」はパッカーによりニノウデなしとニノウデの一部が付いた規格もある。 筋膜や腱を除去すれば、歯切れの良い食感の部位であり、ステーキ・一口
整形は、骨ハダと表面の脂肪、スジを除去したのち、カタサンカクとコサン ステーキ、ローストビーフ用に活用できる。
カクに分割する。
カタサンカク部分の単品規格は「クロッドハート」として流通している。

牛カタ一口ステーキ（オイル焼き）

牛カタブロック(ローストビーフ用 )一口ステーキ・ブロック用

a-2
ステーキ用

コサンカクは 表 面の脂肪、スジを除去してスライス材として活用する。

a-1

商品化のポイント❶表面のスジ、脂肪を除去したのち、裏返して脂肪を除去する。中スジに沿って上の筋肉と下の筋肉に分割する。中に食い込むスジは完全に除去する。
❷整 形 後の商 品づくりは裏 面を上にしてカットする。中スジに沿って分割した下側の形状の良い部分（ａ-1）
はステーキ用にカットする。
❸形状の見劣りする部分（a-2）と上側（b）
は一口ステーキ用にカットする。

コサンカク部分

オイルをかけると、表面がコーティングされ変色が遅くなり、油を使わず焼けることから簡単調理も訴求できる。
テンダーライザーを用いてやわらかくする方が良い。
❹（a-2とb）はブロックでローストビーフ用としての提案もできる。
❺（c）
はひき材またはカレー用などに使用する。

レモンステーキ

長崎・佐世保市内の多くの店がメニュー化している人気急上昇中のご当地グルメ。熱した鉄板の上にうす切りの牛肉を敷き、レモン風味の醤油ベースのソースをかけて提供される。
米海軍基地の影響で流行した アメリカンステーキ を、日本人の口にあうようアレンジしたのが始まりとも言われている。

佐世保名物レモンステーキ（コサンカク使 用 ）
令和４年度林野庁治山・林道工事コンクールで受賞した優良工事の紹介【林野庁長官賞】

前橋林業土木協会〈治山工事〉

相倉地区復旧治山工事
群馬県吾妻郡中之条町

南波建設(株)鍋割地区復旧治山工事
群馬県前橋市

三原工業(株)令和４年度林野庁治山・林道工事コンクールで受賞した優良工事の紹介【関東森林管理局長賞】

前橋林業土木協会〈林道工事〉

梨木内野作業道新設工事
群馬県桐生市

大川建設(株)
コンプライアン ス体 制
山陽特殊製鋼グループでは、コンプライアンス経営を支えていく体制の整備や教育の実施などに取り組んでいます。

企業行動指針企業としてとるべき行動規範を定めたもので、企業活動の根幹を成すルールです。

行 動 基 準「 企業行動指針 」に基づき、事業活動の中で順守すべき 行動の手引き を定めたものです。

企業行動倫理規程

コンプライアンス（法令等の順守）を徹底するための制度・仕組みを定めたものです。

企業行動倫理特別委員会の設置●コンプライアンス体 制図
企業行動倫理特別委員会

コンプライアンスの方針や、その方針に基づく具体的な方策を審議する場です。
法令などを逸 脱している状態や行為、またはその恐れがある場合に、実態調査や改善策の審議などを行います。

通報制度の設置

委員長：企業倫理担当役員（ 総務部を総括または担当する役員 ）委 員：専務、常務、取締役、国内関係会社社長、総務部長、監査部長、および委員長の指名する者

企業倫理相談窓口（総務部長、CSR・法務グループ長、顧問弁護士）

不 祥事の未然防止と再発防止のために、通報制度「ヘルプライン」を設置しています。
このヘルプラインは、法令、社会規範、社則などに照らし、不適切と思われる状態・行為が認められる場合、またその恐れがある場合に、その情報をいち早くキャッチし、迅速かつ適切な対策を講じることにより不祥事の発生を未然に防ごうとするものです。

国内関係会社社長
企業倫理担当役員

各社相談窓口

通報者（通報制度：ヘルプライン）

コンプライアンス意 識 向上のための具体 的取り組み
山陽 特殊製鋼グループはコンプライアンス意識を向上させるため、講演会やｅラーニングによるコンプライアンス教育、各種研修等を行っています。
2010年10月には、山口利昭法律事務所の山口利昭弁護士をお招きし、「全社的な取組によるコンプライアンス経営〜他社の失敗だけでなく成功にも学ぶ〜」と題した講演会を開催しました。講演会では、問題発生時の対応次第で、企業イメージさらには企業生命までもが左右されることが、具体的な事例をまじえつつ紹介され、コンプライアンス対策に全社的な取り組みが必要であることが説明され06
一般男子5000mW
審 判 長：赤塚伸二
記録主任：藤丸俊之

県記録(KR)
大会記録(GR)

決村手橋本光樹(東京学芸大)英幸(中京大)勝

順位 ORD ﾅﾝﾊﾞｰ 氏名

1
2

19:50.87
20:36.79

21
3

所属記録 ｺﾒﾝﾄ

23:38.44
6521 川添 康平
三重陸協
785 会田 翔唯正(3) 四日市農芸高 33:07.86
DQ,K25455 佐々 順一
三重ﾏｽﾀｰｽﾞ

凡例 DQ:失格 K2:屈膝ﾍﾞﾝﾄ･ﾆｰで3名以上がﾚｯﾄﾞｶｰﾄﾞをだした(TR54.7.1)

2021
2001

8月4日 16:30 決勝
社会福祉法人 楽友会 特別養護老人ホーム 白楽荘便り

発行日：令和 3 年 2 月 22 日

1.

山中ひさ子様お知らせ

99 歳のお誕生日お孫様からの◎新型コロナウイルスワクチン接種についてお花のプレゼントと共にご家族の皆様におかれましては、日ごろから感染症予防のご理解とご協力をいただき、ありがとうございます。連日、テレビ等でも高齢者施設入居者及び従事者への新型コロナウイルスワクチン接種について報道されておりますが、2 月 12 日多摩市より正式に4 月上旬以降に接種を開始する見込みについて通知がありました。
今回の送付書類に、ワクチン接種の同意書と返信用封筒を同封しますので（予防接種は強制ではないので、ご家族の希望がない方は接種いたしません。）
3 月 25 日（木）までにご返信をお願いします。尚、ワクチン接種の費用は無料です。
※多摩市以外の方も対象となります。ご不明な点がございましたら相談員までご連絡ください。

◎介護報酬の見直しについて令和 3 年度介護報酬改定があります。その中で、主に要介護度別の単位数と食費負担の変更があります。変更時期や具体的な金額につきましては、詳細が分かり次第お知らせするとともに、別紙にて重要事項説明書を送らせていただく予定です。

◎人事異動の報告
3 月に人事異動を行いますのでお知らせします。
（ケアワーカー）・細谷祐子
５F・村上雅佐代 ６F→ ７F へ
→ ７F へ・鎌倉光子
・瀬戸口逸美

６F →
７F →

５F へ
５F へ

◎お花見について
3 月 7 日の緊急事態宣言後の状況にもよりますが、白楽荘では、3 月下旬にお花見を予定しております。ご利用者の個々のお体の状況にもよりますが、車中での花見または、玄関先での花見を計画しています。

２．行事報告(節分)
今年は、新型コロナウイルスを撃退するほどの気合が入った節分となりました！

かわいい鬼と福の神を作りました。
福の神は私の胸の中3．管理栄養士より〔３月の行事食〕
１0 日（水）お食事会★ご利用者から３０0 円頂戴致します（翌月の請求書）〔３月のお食事イベント〕
ひなまつり
３日（水）
お彼岸
２１日（日）
郷土料理《鹿児島》 ２６日（金）選べる飲み物９日（火）２２日（月）選べるおやつ６日（土）２０日（土）２月１０日（水）お食事会 （常食）
★刺身三種盛ﾏｸﾞﾛ･ﾊﾏﾁ・甘ｴﾋﾞ★カニの酢の物
★茶碗蒸し
★お赤飯
★豚汁
★プチケーキ
規程別紙4）IoTサイバー保険の補償内容
補償内容（賠償+費用）

損害対象となる事故

・情報の漏えいまたはそのおそれ・情報システムの所有、使用または賠償損害 管理に起因する他⼈の業務阻害等
・サイバー攻撃に起因する他⼈の身体障害・財物損壊

対象損害・対象費用

⽀払限度額

イ．争訟費用ウ．権利保全⾏使費用なし

なし

エ．訴訟対応費用

カ．事故原因・被害範囲調査費用
キ．広告宣伝活動費用
・情報の漏えいまたはそのおそれ・情報システムの所有、使用または管理に起因する他⼈の業務阻害等
・上記を引き起こす可能性のある費用損害 サイバー攻撃

縮小⽀払
割合

ア．法律上の損害賠償⾦

オ．事故対応費用

契約者

免責⾦額

1事故限度額
賠償損害︓3,000万円
費用損害︓1,000万円

補償内容（賠償+費用）

ク．法律相談費用

ケ．コンサルティング費用

保険期間被保険者限度額
賠償・費用合算︓1億円

コ．⾒舞⾦・⾒舞品購⼊費用
サ．クレジット情報モニタリング費用

証券限度額
賠償・費用合算︓5億円

なし

なし

シ．公的調査対応費用
ス．情報システム等復旧費用
セ．被害拡大防止費用
ソ．再発防止費用
・上記を除き、サイバー攻撃またはそのおそれタ．サイバー攻撃調査費用なし
90%80%
社会福祉法人 楽友会 特別養護老人ホーム 白楽荘便り

発行日：平成 30 年 11 月 20 日号
５F 平島房子様1.

感染症対策についてご協力のお願い

11 月に入り、インフルエンザやノロウイルス等の感染症流行の時期になってまいりました。東京都の保健所によると、インフルエンザに関しては例年 1 月から 2 月にかけて流行するとのデータがあり、ノロウイルスに関しては例年 11 月から 1 月にかけて流行するデータが出ておりますが、年々流行時期が早まっているとの情報もあります。
そこで、白楽荘では、職員は 11 月より冬季間のマスク着用を行い感染症の防止に努めてまいります。つきましては、ご家族様の面会におきましても、感染症予防へのご理解とご協力をお願い致します。
◎感染症予防について
・11 月より冬季間、感染症予防のためご面会時にはマスクの着用と手指消毒をよろしくお願い致します。
※マスクと手指消毒につきましては、4F 受付又は 4F エレベーター前に設置しておりますのでご活用下さい。
・体調不良時のご面会はお控えいただくようご協力お願い致します。

◎感染症発生時について・万が一、感染症が発生してしまった場合には、感染拡大防止のため面会を中止させていただく場合がございます。
・感染症発生時の外出や外泊に関しましても、ご相談させていただきます。

ご理解、ご協力のほど、心よりお願い申し上げます。

２．イベントのご案内🌼🌼冬物衣類出張販売🌼🌼
日時：12 月 1 日（土）14：00～16：00
12 月 2 日（日）10：00～11：30
12 月 2 日（日）14：00～16：00
場所：会議室・多目的室
販売先 ：「ふくまる」

6F
７F
5F※老人ホーム、病院、障害者施設などへ数多く出張販売を行っています。
※当日はタグなどへ名前の記入を無料サービスで行っていただけます。
◆ご家族も一緒に買い物を楽しめます。尚、支払方法につきましては現金払い及び施設での立替えとなります。

🌼🌼楽友祭✿～

ご家族や地域の方たちへ、日頃の感謝をこめて～

日時：11 月 25 日（日）１０：0０～１５：0０※当日は、模擬店・ミニ移動動物園・介護体験・ミニパトカー＆白バイ・ミニバザー・ステージ発表等予定しております。たくさんの方のご来場をお待ちしております。

３．イベントのご報告♬ホーム喫茶
10 月 28 日（日）にハロウィンをテーマに開催いたしました。職員は様々なコスチュームを身にまとい、ウェイトレスとして大活躍！ご利用者の皆様は、ケーキや焼き鳥など、お好みのものを注文し、おいしい！と笑顔の多い時間となりました！

4．管理栄養士より〔1２月の特別食〕 ★ご利用者から３00 円頂戴致します（翌月の請求書）★１２日（水）お食事会［３００円］

１１月１４日（水）食事会の写真（常食）〔１２月のお食事イベント〕
７（金）
郷土料理の日（東京）
１０（月）・２７（木）選べる飲み物
５（水）・２２（土）選べるおやつ
２２（土）
冬至
３１（月）
年越しそば

★赤飯
★さしみ三種盛★炊き合わせ★柿なます★茶碗蒸し★吸い物
北から
南から

群馬大学生体調節研究所
病態制御部門個体統御システム分野
石谷

面白く，意義のある研究がしたい！

太

この気持ちは，研し，そのメカニズムを生化学的手法で探るアプローチ」を究者を志した学生時代から持っていましたが，真の意味で進めています．生き物の観察から得た情報から仮説を立そう思えるようになったのは，この 3, 4 年のことです．私て，それを実証するプロセスは本当に楽しく，40 歳を過は幸運にも 31 歳で九州大学生体防御医学研究所にて独立

ぎて初めてサイエンスを心からエンジョイできていると感助教授として研究室を持つ機会を頂き，がんやステムセルじ始めています．さらに，私は幸運にも，研究者として最を制御する Wnt シグナル・Notch シグナルの制御機構の解大の喜びを見出し始めたこのタイミングで，群馬大学生体

析という，誰が見ても間違いなく重要でかつ競争の激しい調節研究所にて教授として研究室を運営するチャンスをい分野で研究を行い，それなりの成果をあげてきました．こただきました．“楽しいサイエンス” はうまく学生さんやポのため，当時は自分の仕事の価値には十分な自信を持ってスドクさんにも伝わったようで，計 5 人の仲間が九大からいました．しかしながら，今振り返ると，それは「他の誰ついて来てくれました．ここに群馬の新しい仲間も加わっかが開いた道を整備拡張しているだけ」に過ぎず，既成概て，さらに挑戦的な研究に挑んでいきたいと思います．

念に風穴を空けるようなチャレンジングなことはしてこな

新研究室では，動物組織の時間的変容（発生・維持・破かった気がします．そんな私でしたが，4, 5 年前に，心あ綻・老化）に関わるシグナルシステムの解明と制御を大目る先生からのご助言（お叱り）を頂いたことで大きな転機標とした，以下の 4 つの研究に力を入れています．

を迎えました．そのご助言とは「石谷君は既にある研究課（1）組織構築プログラムのロバストネスを支える「異常題を解決する能力については優れているかもしれないけ
ど，研究者に一番大切なのは，面白い研究課題を見つけて提案することだよ」というものでした．このお言葉を頂いた当日は自分の何がいけないのかイマイチ分からなかったのですが，この言葉が頭から離れない日々を過ごしました．そんな中，幸いにも新学術領域「細胞競合」計画班

細胞排除システム ( 細胞競合 )」の解析（2）ゼブラフィッシュを使った「がんの初期発生メカニズム」の研究（3）小型魚類を使った個体老化プログラムの解明とその制御（4）神経変性疾患の新規治療法の開発（創薬研究）に参加させて頂き，この領域に参加されている各世代を代戦略としては，「目的に合致した最もシンプルな実験系

表する先生方の独創性・創造性に溢れた研究に直に触れ合を選び（モデル動物を使う，魚の初期胚組織をヒト成体組う機会を得ました．それによって，改めて自分の研究を見織のモデルと見立てるなど），in vivo イメージングを起点つめ直し，面白い研究とは何か？について深く考える機会に新たな生命現象を見つけ出し，生化学などの手法でそを得ることができました．そしてここ数年は，以前までののメカニズムの解明を行う」，「シンプルな系でやるから「生化学を起点として新しいシグナル制御機構を探るアプ

こそ，ヒトの成体組織にも適用できること（共通概念となローチ」の割合を減らし，「動物や細胞の観察とそこからりうる現象，ヒト疾患の理解にも繋がりうる現象）を研究出てくる仮説を起点として新たな生命システムを見つけ出し，かつ心底面白いと感じることをやる」，この 2 点を主

新研究室の仲間たち @ﬁsh room（左上が筆者）

小型魚類飼育システム

生化学

第 90 巻第 1 号，pp. 107‒108（2018）

108
軸に置いています．また，新しい生命システムを発見してす．最後になりますが，福岡から前橋についてきてくれた

詳細を解明するだけではなく，それを制御する技術の開発

研究室の仲間や家族，群馬で仲間に加わってくれた新メン（創薬）にもチャレンジしています．創薬は言うまでもなバーに感謝いたします．皆でしっかりスクラムを組んで，く意義がある研究ですし，基礎研究者としてもシステムを熱く楽しいサイエンスを展開していきたいと思います．ま人為的に制御することができて初めてシステムを理解できた，ポスドクや技術補佐員，学生さんも大募集しておりたと言えると思います．

ますので，少しでも興味を持たれた方は石谷（電話：027-

上記 4 テーマはいずれもチャレンジングなものばかりで220-8892，e-mail: ishitani@gunma-u.ac.jp）までご連絡くだ

すが，やり抜くという確固たる決意と，真にサイエンスをさい！！！

楽しむ姿勢で臨めば，必ず成し遂げられると信じていま

imcr.gunma-u.ac.jp）．

生化学

第 90 巻第 1 号（2018）

HP もぜひご覧ください（http://signal-system.
̀ISHINOL HAKURÌ
Construction example (Alkalinity)

BeforeAfter

Removal of ̀WET COAT̀

After

BeforeRemoval of ̀WET COAT̀

Packing:4kg / 18kg
2023 年６月 13 日
株 主 各 位会 社 名 株式会社秀英予備校
代表者名 代表取締役社長 渡辺 武
（コード：4678、東証スタンダード市場）
問合せ先 経理部長 紅林 信宏（TEL．054－252－1792）「第 40 期定時株主総会招集ご通知」の一部修正について「第 40 期定時株主総会招集ご通知」の記載内容の一部に修正すべき事項がございましたので、下記のとおり記載内容を修正いたしました。
記【修正箇所】（修正箇所には、波線を付しております。
）

計算書類 個別注記表 〔税効果会計に関する注記〕
１.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳（修正前）（繰延税金資産）賞与引当金

45,258 千円

店舗閉鎖損失引当金

13,883 千円

退職給付引当金

257,866 千円

減損損失

637,676 千円

資産除去債務

187,860 千円

長期未払金

199,251 千円

税務上の繰越欠損金
その他
繰延税金資産小計

1,561,029 千円
89,594 千円
2,992,420 千円

税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額△1,561,029 千円

将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額△1,407,694 千円

評価性引当額小計△2,968,723 千円

繰延税金資産合計

23,697 千円

（修正後）（繰延税金資産）賞与引当金

45,258 千円

店舗閉鎖損失引当金

13,883 千円

退職給付引当金

257,866 千円

減損損失

637,676 千円

資産除去債務

187,860 千円

長期未払金

199,251 千円

税務上の繰越欠損金
その他
繰延税金資産小計

1,454,828 千円
89,594 千円
2,886,220 千円

税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額△1,454,828 千円

将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額△1,407,694 千円

評価性引当額小計△2,862,522 千円

繰延税金資産合計

23,697 千円

以上
≪競技上の注意≫
1、 競技規則日本バドミントン協会現行規則に準ずる。
2、 ポイント数
全て15ポイント3ゲームマッチ（最高21ポイントまで）
インターバルは、ゲーム間とファイナルのチェンジエンドのみ。
3、 シャトル
水鳥検定球4、 審判及び点数めくり
試合が終わった選手は次の試合の、負者は主審（主審ができる人）を、勝者は点数めくり（点数めくりのできる人）を行ってから席に戻って下さい。
5、 線審
試合のコールをされた選手は、線審を1名連れて選手集合所に来てください。
第1試合の選手は線審、得点めくりの2名を連れて集合してください。
6、 練習
第1試合前に3分間練習ができます。
第2試合以降、またその他の練習時間は設けません。
フロア内でのランニングは禁止します。
※ 勝者は、スコアシートの点数を確認してからサインしてください。
※ 試合のアドバイス等は、審判が終わってからするなど、進行を妨げないよう行ってください。
※ 1,2年の部の第1試合の審判は、松本ジュニア、清明ウィンズ、足羽ジュニア、東藤島ジュニア、から各1名お願いします。
3年の部の第1試合の審判は、佐藤君（宝永ジュニア）、田中君（清明ウィンズ）、杉本君（東藤島ジュニア）、細田さん（森田ジュニア）、佐藤さん（清水ジュニア）、山﨑さん（木田ジュニア）、お願いいたします。

≪その他諸注意≫
1、 開会式は観覧席にて行います。各チーム指定された席にお座りください。
2、 監督者会議は行いません。棄権は、本部受付にて申し出てください。
3、 プログラムの配布はありません。協会ホームページにて確認して、必要部数印刷してお持ちください。
4、 ゴミは各自で始末して、必ず持ち帰ってください。
5、 外履きを入れる袋を持参してください。
6、 フロアには監督、コーチ、選手審判、得点めくり以外の人は下りないでください。
7、 フロアへの出入りの際は、必ず手指を消毒してください。
8、 選手はゲーム中以外はマスクを着用してください。監督、コーチ、保護者は必ずマスクを着用して応援してください。
当日、途中に体調不良になった方は、チーム内の健康観察責任者に報告し、責任者はすみやかに本部へ申し出てください。
9、 体育館内を歩き回らないこと。内ズックで外に出ないこと。また、体育館内の物をむやみに触ったり、壊したりしないこと。
10、 試合中のフラッシュ撮影はしないでください。
11、 換気は、試合、もしくはゲームの間に行います。放送に注意して、ご協力ください。
12、 閉会式は行いません。表彰は放送で呼び出して行いますので、本部へお越しください。

福井市低学年大会 当日のお知らせとお願い≪開場時間の変更≫
・ 開場を8：30に変更いたします。

≪新型コロナウイルス感染症対策≫⑴ 玄関受付にて、記入済みの健康チェックシートを提出してください。
（平時よりも体温が高い、体調がよくない場合は参加はご遠慮ください）⑵ ゲーム中の選手以外の方は、マスクを着用してください。
⑶ こまめな手洗いと消毒をしてください。（玄関、フロア出入口に消毒液を設置します。
⑷ 試合前の握手は禁止します。
⑸ 大声での会話や応援を禁止します。
⑹ 体育館の入場人数が決められています。名簿に無記入の方は入館しないでください。
⑺ 密を防ぐため、1,2年生の部と3年生の部に分けて進行します。入れ替わりはすみやかに行ってください。
⑻ 食事の際は、手洗い、消毒を必ず行い、指定された観覧席にて、前を向いてしゃべらないよう取ってください。

≪観覧席について≫・ 座席を指定します。
密に注意して、できる限り離れて座ってください。
境目がありませんので、譲り合って荷物を置いてください。

２F
清水松岡森田清明松本
東藤島
木田湊
足羽社西みのり大安寺※カメラ撮影は、座っている人の妨げにならない場所で行ってください。

フロア

本部
宝永六条

選手集合所

ハート社南階段≪入れ替わり入退場、駐車場ついて≫
・ 雪のため、駐車場が狭くなっています。乗合にご協力ください。
・ 1,2年生の部が終わったら、残る人以外はすみやかにお帰り下さい。
・ 準備ができた時点で入場の合図をしますので、3年生は入場してください。
合図があるまでは外で待機してください。
※ 自分の試合が終わった選手は、審判や手伝いなど残る理由がない場合、早めにお帰り下さい。

安全に大会を運営するために、たくさんのお願いをいたしました。
ご理解、ご協力、よろしくお願いいたします。
女性への暴力根絶をめざす
徳島ネットワーク （根絶ネット）
活動内容
女性に対するあらゆる暴力を根絶し、全ての人が安心・安全に平等に人間らしく生きることができる社会を目指して活動しています。 嫌なこと、つらいこと、暴力にあっても､誰にも相談をしない女性が多いと知り、無料で相談できる相談先の電話番号を記したカードやチラシを作り配布しています。

設立年月日

平成１３年１２月１日

活動場所
活動日時

女性問題に関する講演会 年２回

会員数

３１名

新規会員の募集

募集中

会費

役員会 月１回

年会費 １口 1,000円 団体 １口 5,000円 賛助会員 １口 ３,000円
私達はいわゆる「DV防止法」が成立した年にたちあげました。
小さな団体ですが、地道にコツコツ活動しています。 私たちのメッセージ
活動は、皆様のカンパと会費で支えられています。 いつでも会員募集中ですのでよろしくお願いいたします。

メールアドレス

連絡先
電話番号
"!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

こちら編集委員会です【もしもインパクトファクター（IF）を獲得しようとしたら】〜ふたつの IF〜
４月の編集委員会に引き続き，５月の編集委員会でも，Plasma and Fusion Research（PFR）誌のインパクトファク
ター（IF）の話題が出てきました．「そもそも IF の獲得は必要なのか？」という意見もあり，IF を獲得するという既定"!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

"!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

路線があるわけではありませんが，もしも IFを獲得するとしたらどのようなことが起こるのか，議論になりました．今，トムソンロイター社に申請しても，最低でも３年待ちの状態であるとか，エディター陣の評価もシビアに行われるとか，最近の雑誌数増加により，今後は分野内の下位を落として入れ替えがあるとか．さらに，会議のプロシーディングはマイナス要素になりうるという気になる点も議論されました．このような議論の延長上に，IF 獲得を目指した場合について，二つの If（もしも）が挙げられました．
!If，もしも PFR 単独で IF を獲得しようとしたら・現状の PFR の編集体制や料金体系は維持できる．
・現在の論文被引用数では，現実的に非常に困難．この点は改善が必要となる．
!If，もしも商用雑誌の傘下に入って IF を獲得しようとしたら・論文被引用数の増加が期待される（これまでの国内アーカイブ（J-Stage など）よりも強力）・IF を獲得できる保証はないものの，獲得の可能性は高い．
・現状の自由閲覧の形態を維持すると投稿料金が現在の３倍になるかもしれない．
・現在の大手出版社のほとんどの雑誌はこの方式で IF を獲得している．
ここに挙げた項目や条件以外にも細かい事案があるのですが，どちらにしろ IFを獲得しようとする場合には相当な作業と変化が伴うことは間違いなさそうです．
次回６月号は６月２５日発行の予定です．If，読者の皆様が学会誌を興味深く読んでいただけたなら，編集委員一同望外の喜びです．
【６月号予告】解説：ITER テストブランケットモジュール計画の世界的動向
解説：プラズマを体感する講座（第２回）〜百見は１体感に如かず〜

高密度相対論プラズマの粒子シミュレーション技法"!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

■理事会からのお知らせ

総会提出資料の学会ホームページ掲載・閲覧について
このたびプラズマ・核融合学会では，第３回通常総会を２０１４年６月６日に開催いたします．理事会では，「第３回通常総会に提出される議案の関係資料」を学会ホームページに掲載し，会員各位のご意見等を代議員を通じて総会議事に反映できるように，事前に閲覧していただくことにいたしました．資料閲覧に際しては，下記の会員用パスワード（期間限定）をご利用ください．
「soukai14」
従来，総会提出資料は全正会員に郵送・配布しておりましたが，学会財政の節約を図る目的で，資料の郵送を代議員に限定いたしております．会員各位のご理解とご協力をお願いいたします．なお，従来どおり，資料の郵送を希望される会員は，電話・E メール等で事務局にご請求ください．

３１７
令和２年 ８月 ３日
各 位
日東ベスト株式会社
新型コロナウイルス感染者発生について【更新版】

当社従業員が新型コロナウイルスに感染していることが判明しました。
１．罹患者について
日東ベスト株式会社 営業本部（千葉県船橋市）勤務
２．経緯について
７月２９日 出社後不調訴えたため帰宅 自宅療養
同日保健所に連絡、医療機関を受診経過観察となる本人の周辺を消毒作業実施
３０日 自宅療養 別の医療機関で本人のＰＣＲ検査実施
３１日 自宅療養
８月 １日 陽性が判明
同日 再度 営業本部消毒作業を実施
３日 保健所より濃厚接触にあたる者のＰＣＲ検査実施
同日 １７時 濃厚接触にあたる者は全員陰性の結果
当社は今後も、保健所の指導に基づき関係各所と連携して、コロナ感染防止に努めて参ります。
〈本件に関するお問い合わせ先〉
日東ベスト株式会社 総務人事部

info@nittobest.co.jp
「水環境体験教室」を 2021 年度４回開催しました！
［水環境対策センター］
水環境対策センターでは、2019 年度より「水環境体験教室」を千葉県内の小学校で開催し講師を派遣しております。2021 年度は下記４件の実績がありました。コロナ禍下でもあり、開催にあったっては日程変更など多くの皆様方のご協力の下に推進することができましたことを、心から感謝申し上げます。

開催日

場所

2021/11/19(金)

白井市立桜台小学校

8:35～11:20
2021/11/26(金）

野田市立川間小学校

6 年生 1 クラス 26 名および教職員 5 名(総員 31 名)

市川市立宮田小学校

10:40～12:15
2022/3/11(金)4 年生 2 クラス 59 名および教職員ほか 8 名(総員 67 名)

10:35～12:05
2022/2/22(火)参加者

4 年生 2 クラス 77 名および教職員 2 名(総員 79 名)

野田市立南部小学校

8:25～14:30

4 年生 4 クラス 123 名および教職員 8 名(総員 131 名)「水環境体験教室」は、講習と実習をそれぞれ１時限（４５分）おこなっております。開催日、場所、生徒数の状況により、クラス別または合同にて開催しました。初めての試みとして、野田市立南部小学校では、講習を１クラスは対面式、残りの３クラスは各教室でのリモート活用でおこなっています。実習については、時限別に各クラスとも生徒が体験参加しています。
まず講習です。講師による一方的な「水環境」のお話しだけではなく、質問や回答を織り交ぜ生徒と一体となった参加型講習をおこなっています。いずれの回も、生徒の皆さん最初は緊張気味ですが、最初の質問を投げかけると、多くの生徒が手を挙げて我先に当ててほしいと積極的に参加してきます。この姿勢にはとても感心します。
「水環境」のお話しは、水の形態(氷、水、水蒸気)から始まり、地球上での水循環、家庭で水が使用される場所(トイレ、台所、風呂ほか)や水量と汚れの負荷量、微生物の働きにより下水処理場や個別浄化槽できれいな水になる仕組み、上水道や下水処理場の場所などをパワーポイントにより分かり易く学習します。
講習の次は、実習となります。
まず、紙の分解実験です。トイレットペーパー、テッシュペーパーおよびトイレクリーナーが水に溶けるかを、３名の生徒に実験体験してもらいます。次に、砂糖・食塩の溶解実験。お皿に付着した味噌汚れを洗う実験。水道水に含まれる塩素イオンの測定。最後は、身近にある飲み物（水道水・牛乳・コーラ・スポーツドリンク・麦茶など）のｐＨ値を、簡易試験紙で生徒および先生全員で測定し、体験実習が終了します。生徒の皆さん楽しそうに、積極的に実習に取り組んでいる姿が印象的でした。お皿の味噌汚れを布で拭き取ってから洗って集めた排水と、汚れをそのまま流して集めた排水との汚れの差の実感は、家に帰ってから生かされたことと思います。
講習・実習後、校長先生方とのお話しでは、毎回好評価で是非今後も継続していきたいとの温かいお言葉をいただいております。今後も「浄化槽講習会」とともに「水環境体験教室」の開催、講師派遣を継続していきます。
（記） 水環境対策副センター長 井町臣男

－１－■講習の様子■実習の様子－2－
科目区分

専門教育科目

対象
学生

ビジネス・医療秘書コース
2年生

科目名

キャリアアップセミナー2科目
コード18L740

担当者

学期
区分

単位数

1

担当形態

オムニバス

卒業要件

必修

科目

通年

施行規則に定める科目区分又は事項等

武藤玲路、濵口 なぎさ、
森 弘行

免許・資格
要件

科目の主題

学修成果との関連（大◎、中〇、小△）１．「尽心」 ２．「創造」

３．「実践」

誠実な人柄と人間力

高度な知性と創造力

明確な意思と実践力

②
多様性・
協働性

③
知識・
技能

３． 就職を希望している職場の受験対策をする（受験対策の応用）。

①
誠実性
・
真摯
性

④
表思現考・・
創判
造断力

⑤
実主
行体
力性
・
自立性

⑥
就業力・
貢献力

４． 就職を希望している職場の情報を収集する（職場研究の応用）。

○○○○◎◎明確な目的意識を持って進路の選択・決定ができる能力や勤労観、職業観を身に付け、自立して「生きる力と人間力」を修得する。
科目の到達目標
１． 自分の性格や能力や個性を明確に理解する（自己分析の応用）。
２． 自分の意思や感情等を的確に相手に伝える（自己表現の応用）。

５． 社会に貢献できる人格の成長を目指す（就業力・貢献力の応用）。

成績評価の方法と割合

授業方法
キャリアアップに関するガイダンスを中心に、外部講師による講演会や講習会を実施する。
また、就職試験対策や就職適性検査を実施し、キャリアアップの成果を報告する発表会も実施する。

受講態度（50％）
提出物（30％）
発表内容（10％）
臨時試験（10％）

準備学修

課題等への対応

日頃から社会人や職業人に求められる「社会人基礎力」や「ジェネリックスキル」の向上を目指し、より多くの物事に主体的に取り組んでいこうとする姿勢が大切である。毎回１時間程度の予習・復習が必要である。

提出物の採点結果を返却する。

授業計画
第1回 各種ガイダンス（教務関係、就職活動、学外実習、ゼミナール）
第2回 １・２年合同セミナー「就活ピアサポート（書類と面接）」
第3回 就活セミナー「書類と面接」
第4回 企業セミナー「企業説明会」
第5回 企業セミナー「模擬面接」
第6回 企業セミナー「企業交流会」
第7回 １・２年合同セミナー「就活ピアサポート（グループ討議）」
第8回 各種ガイダンス（教務関係、発表会、就職活動、ゼミナール、学外実習）
第9回 キャリアアップ発表会（実習、アルバイト、奉仕活動等）
第10回 就職試験対策講座「就職模擬試験」（一般常識、小論文）、「個人面接」
第11回 就職試験対策講座「就職模擬試験」（一般常識、小論文）、「個人面接」
第12回 就活セミナー「採用の状況と対策」
第13回 １・２年合同セミナー「就活ピアサポート（体験談とアドバイス）」
第14回 ゼミ発表会の質疑応答リハーサル、「個人面接」
第15回 各種ガイダンス、後期試験（就職活動レポート）
試験 定期試験を実施しない
教科書

就活セミナー・就職対策講座も実施しますので、必要に応じて就職に関する資料を配付します。

参考書なし等

受講生へのメッセージ

社会は皆さんの独創的な発想や豊かな創造力を必要としています。立派な社会人となることを目標にして、１年間、勇気を出して取り組んでいきましょう。
社会貢献活動（地域ボランティア活動）の実施報告（一社）前橋林業土木協会
活動内容
１
２

実施年月日
実施場所

３

参加人数

ボランティアで海岸防災林の草刈りを実施：平成28年９月30日（金）：福島県南相馬市 磐城森林管理署管内
原町区雫字権現下国有林2123ぬ林小班外：前橋林業土木協会福島支部浜通り部会 会員企業７社
磐城森林管理署 署長他３名

４21名

活動内容
磐城森林管理署が管轄している国有林面積は86千haで、磐城流域における森林面積の42％を占めていますが、海岸防災林は東日本大震災の津波被害を受け、大部分が消失してしまいました。
浜通り北部には、権現下国有林という海岸防災林があり、大津波に耐え辛うじてマツ母樹が生き残っており、マツの稚樹が芽吹いていますが、ススキ等の雑草に覆われている状態でした。
ここは、平成30年度に開催される第69回全国植樹祭の会場予定地に近接していることもあり、当協会では稚樹の生育を阻害している雑草の草刈りをボランティアで実施することとしました。
作業当日は天候にも恵まれ、小林森林管理署長から国有林の保全活動の重要性及び本活動への感謝の挨拶をいただき、事務局より作業内容や安全作業の注意事項の伝達後、草刈機を使用して稚樹を傷つけないように注意しながら作業を行いました。
当協会では、今後とも、このように地域に有益な活動を続けたいと考えています。
なお、このボランティア活動の様子は、福島民報他２紙に掲載されました。
活動写真

小林署長から挨拶をいただく

マツの稚樹を丁寧に刈り出す

ボランティアによる草刈る作業の様子
バイヤーはどのような視点で「商品」そして「商談相手」を見ているのか？
どうすれば自社の商品をうまく売り込むことができるのか？
大手百貨店のバイヤー経験者が解説します！

講演内容①商品が販売展開されるまでの流れ②バイヤーが注目するポイント③成果が出る売り込み方
日時

令和３年９月２８日（火）１４:００～１６:００
開催形式

Zoomによるオンライン形式
お申込は裏面へ！

講師㈱アートクリエイティブビジネスサポート
取締役社⾧ 早水 啓眞 氏
・1989年 株式会社髙島屋入社
・日本橋店食料品部（和洋酒売場）を皮切りに、主に食料品分野における売場運営、各種企画立案、店舗改装、新規出店、食品全般にわたる仕入責任者を経験準備ができたら さっそく商談！

第６回 売り込みビジネス商談会
バイヤーニーズに対して提案する完全事前調整型の商談会なので、商品に興味のある状態から商談が始まります！
日時

令和３年１１月２４日(水)１０:００～１６:００

会場

岐阜商工会議所 ２F 大ホール

定員

先着 ４０ 事業所主催：岐阜商工会議所、岐阜信用金庫
共催：岐阜県下商工会議所、関信用金庫、八幡信用金庫

セミナーの申込方法
岐阜商工会議所のホームページ（https://www.gcci.or.jp/）より「令和３年度セミナー・講習会のご案内→商談力向上セミナー」
または右下のQRコードより当セミナーページへアクセス、申込フォームよりお申し込みください。
※フォームにご入力いただいた個人情報は当所が適切に管理し、本セミナーの運営および当所からの情報提供にのみ利用します。
※セミナーへの参加招待メールをお送りします。受信できるアドレスがない場合は参加することができません。
※当所に起因する接続トラブル以外、セミナーのやり直しなどの対応は致しかねますのであらかじめご了承ください。

商談会までの流れ
９月２８日(火)セミナー受講本セミナーで、商談成立のために準備！
セミナー受講のみも可能です。

１０月１５日(金)商談会エントリー〆切り

商談会申込ページを参考に、エントリーシート等ご準備ください。

商談先決定

エントリーシートをもとにバイヤーと調整、商談時間をお知らせします。

１１月中旬
１１月２４日(水)商談会当日！

セミナーの成果を発揮！

お問合せ
岐阜商工会議所 中小企業相談所 相談課（担当：山田・村上）
TEL: 058-264-2135 E-MAIL:soudan@gcci.or.jp
ANNUAL

2 0 1 1年 度 卒業理事座談会

2011

卒業理事 : 臼井 將勝／山路 晃誉／三戸 理／山内 基正／臼倉 義尚／谷間 修裕／児島 惠美子

司会：どういうこと？

が大事に思っている理事会を、大事に思ってくれる後輩に託して行理事になって本当によかった。

山内：コーカスで全然受けなくて、飲みに行ってその流れで結婚できたい。
」今度は、自分が言ってあげたいですね。

すからね。理事選に感謝しています。

谷間：理事になることは高いハードルとは思わないんですよね。幹

一同：おめでとう。

事・副委員長までやったところで JC の真の面白さは見えない、ど三戸：まちがいなく、理事はやって良かった。副委員長時代は、どっうせやるなら理事までやらないと。

から手をつけたらよいか分からない事もあったけど、今は、あれこ

司会：そのためには、どうしたら良いですか？

れ段取り良く、順序つけられるようになりました。

児島：まずは関わる事ですね。

人生、だまされてなんぼっ！
司会：2011 年 1 年間理事としてお疲れさまでした。理事もしく

臼井：意見を聞く側は、いろんな角度から客観的に聞いてるだけな

臼井 : 委員長はメンバーにとって光輝く存在であって欲しいですね。

谷間：他の頑張っているメンバーを見ることで、自分も手を差し伸は委員長として、1 年間いかがでしたか？

んだけど。

みんなはかっこいい委員長だったと思うよ。

べたくなったりするし、自分にできることはないかと考えも浮かん

山内：とにかく、1 年間、いろんな経験させて頂きました。理事で

山路 : もし、理事になっていなかったら何になったかな？って、時々ないと出来ないことばっかりだったと思います。

思うんですよね。

司会：卒業してからのプランとかありますか？

児島：私もそうですね。特に、わんぱく、フォーラムの同時開催。

児島：私は、普通に仕事しています（笑）
。

臼倉：ゆっくり休みます。

はならないけど、メンバー自身も、自分の仕事を掴みに行こうと努

これは、いままでにない取り組みでしたので想い入れが強くありま

臼井：何にも興味の湧かない、つまらない人間になっていたかも。

三戸：時間が余って仕方ないかも……。

力しないと。

した。実際、終わった後に泣いちゃいましたから。

山内：理事になってなかったからといって、売上が倍になる訳では山内：健康な毎日を暮らします。

三戸：待ってるだけではダメ。

山路：僕はプレッシャーの連続でした。

なかったと思うわ。

児島：仕事します。

臼倉：それで築き上げられる人間関係は財産ですからね。

山路：とにかく新しいことにチャレンジしたいです。

山内：経験は人生の財産、ですね。

谷間：とにかく楽しみましたね。副委員長では絶対経験できなかっでくる。
選挙出るとか？

山路：理事や委員長はメンバーのみんなに仕事を回していかなくて臼倉：声をかけられたら、行くべき、と。

司会：楽しかった、という意見が多かったですが、具体的にどの辺に残っていることってありますか？

らね。

山路：とにかく一回なんでもいいからやってみて欲しい。

りですか？

臼井：2006 年グローカルビジネス創造委員会の委員長をやった時

谷間：卒業しても残るメンバーのために拡充に頑張ります。

臼井：そう。うまいことだまされてください。だまされてなんぼ（笑）

谷間：自分の想いが形になる、という点でしょうか。予定者の段階でにＴＯＹＰ事業を担当したんですが、これは忘れられませんね。12

一同：エライ。卒業理事の鏡だ。

一同：爆笑

事業計画として考えたことをスタッフやメンバーに伝えて広がって。

月の最後の打ち上げの時なんか、委員長冥利に尽きましたよ。バーッ

山路：ホントに今年もありがとうございました。

司会：それ、タイトルで頂きます（笑）

臼倉：やった成果をオープンに広く伝えられることが満足ですね。と泣いちゃいましたし……。

児島：楽しかったというのとは少し違いますが、自分のキャパシティ

司会：臼井さん、恐キャラのくせに泣き過ぎですからね。2009 年

司会：将来の理事候補であるメンバーの皆さんに伝えたい事ありま

臼井：終わった後の達成感は、やった委員長にしかわからないですは相当広げられましたね。の理事サンクスとか……。

すか？

よ。

山路：そうそう。結構、無理矢理広げられた感じでしたけど（笑）

山路：2010 年のシンガポールの ASPAC とか（笑）
。

谷間：「1 人にとっては小さなことでも、人類にとっては大きな一歩」

司会：今日は、会員大会も終わり、年末のお忙しい日にありがとう

三戸：答弁台とか鍛えられましたよ。

谷間：僕はなにわ淀川花火大会ですね。入会以来、見てるだけでしみたいな有名な言葉があるんですが、JC でもみんなそれぞれやってございました。

児島：私は普段講師で、300 人相手に講義をしたりするので話すたが、自分が委員長として関わるようになって初めて、裏でこんないることは小さなことでも、みんなに役立っているということ、やっ事に慣れているはずなのに、20 人の理事の前の答弁台で、全然答事があるんだ、こんな風に人が動いていたんだ、こんな歴史があったことが必ず次につながっていることを忘れないで欲しいですね。

（2011年12 月13 日 理事長卒業式会場控室・リーガロイヤルホテ

えられなかったですからね。

たんだ、というのを知って。今年の花火の一発目が上がるのを見て、

山路：大阪 JC のメンバーであることに誇りを持ってほしいですね。

ル大阪にて）

山内：答弁台は、本当に怖かったです。

言葉になりませんでしたね。

三戸：理事は大変だけど、1 年の終わりの感動は、大変な分だけ大谷間：スタッフとかみんなの想いを背負っちゃうから、ひとつひと

司会：本当に、理事や委員長やって良かったね。

きいですからね。最後の打ち上げで全て癒されますよ。

つの発言の重みで怖くなってしまうんだよね。

山内：僕は理事選でてなかったら、結婚してなかったかも？

山内：僕は、選挙出るときにある先輩に声をかけられたんです。
「俺山路：食わず嫌いはダメ。

︵卒業後は︶︵臼倉 義尚︶

ゆっくり休みます⁝⁝︒

幹事・副委員長までやったところでＪＣの真の面白さは見えない︒︵谷間 修裕︶自分のキャパシティーを︵山路 晃誉︶無理矢理広げられた感じでした︒

どうせやるなら理事までやらないと！

まちがいなく︑理事は︵三戸 理︶やって良かった︒

みんなはかっこいい︵臼井 將勝︶

委員長だったと思うよ︒︵児島 惠美子︶

答弁台は︑︵山内基正︶

わんぱく︑フォーラムの臼井：それはできるかもね。要領よく仕事ができるようになったか

同時開催をやり終えた後︑司会：話がそれてきたので……。理事もしくは委員長で一番思い出泣いちゃいました︒

たことをできた 1 年だったと思います。

本当に怖かった⁝⁝︒

62

REPORTJUNIOR CHAMBER INTERNATIONAL OSAKA

63
平成 30 年６月 18 日

株 主 各 位会 社 名
株 式 会 社 秀 英 予 備 校
代 表 者 の代表取締役役 職 氏 名社
長
渡 辺 武
（登録銘柄
コード番号 ４６７８）
問い合せ先
人事総務部長中 川 浩
Ｔ Ｅ Ｌ054（252）1792

招集通知記載事項の一部修正について
平成 30 年６月 12 日付でご送付いたしました「第 35 期定時株主総会招集ご通知」の記載事項の一部に修正すべき点がございましたので、ここにお詫び申し上げますとともに、本ウェブサイトをもって下記のとおり修正のご連絡をさせていただきます。

記
１．修正箇所及び内容（下線を付した部分は修正箇所を示します。）

第 35 期定時株主総会招集ご通知
株主総会参考書類（29 頁）
第３号議案 監査等委員である取締役３名選任の件
候補者番号１ 萩原 茂樹
修 正 前

平成 19 年３月

高校事業本部東海本長就任

修 正 後

平成 19 年３月

高校事業本部東海本部長就任以上
（プレスリリース）
2021年1月21日
沖縄電力株式会社

当社における新型コロナウイルス感染者の発生について当社で勤務する社員2名が新型コロナウイルスに感染していることを確認いたしました。
感染者：支店（八重山）社員1名
経緯 ：1/19 PCR検査受検、1/20 陽性
当該社員は宿泊施設にて療養中で、直接お客さまと接する業務に従事しているものの、所轄保健所に業務上の濃厚接触者について確認したところ、該当者はおりませんでした。なお、職場の消毒等に関して、適切に対応しております。

感染者：本店社員1名
経緯 ：1/20 PCR検査受検、1/21 陽性
当該社員は医療機関にて入院中で、直接お客さまと接する業務には従事しておりません。現在、所轄保健所と連携の上、濃厚接触者の有無を含め確認を行っているところです。なお、職場の消毒等に関して、適切に対応しております。

当社としては、お客さまと従業員の安全と健康確保を最優先に、保健所などの関係機関と連携を図るとともに、引き続き、感染拡大防止に努めてまいります。なお、本件によるエネルギーの安定供給に影響はございません。

以上
「現在の日本は世界でも類のなと交流し、硬直化した価値観を手はもったいない。異なる世界の人「死生観に基づく価値観は、ヘこには「死」が存在することだ。

を求めますが、そこに至る生を考い少子高齢化に向かい、経済にもそのための場を提供するのがＩえることなしには得られません。

ルスケアリーダーの資質として欠なる新しい価値観や仕組みの構築

ＨＬである。セミナーや研究会、また家族にとっては死後の生もあ放せば、日本のヘルスケアを改革が、いまという時代の要請であり、合宿を行い、グループで議論を重る。人間の生き死にを紡ぐマイル

不安があるなか、医療も流動化しそのためのリーダーが必要です」

ねる。参加者は医療者と非医療者ストーンが死であり、傍らでそれかせないものです。誰もがいい死そう語る武藤真祐氏が、ＮＰＯが約半数ずつ。そこでは、「フラッを助けるのが医療です」

する力を発揮できるはずです」

法人ヘルスケアリーダーシップ

トな議論をすること」が鉄則だ。ています。右肩上がりの頃とは異研究会（ＩＨＬ）を設立したのは立場や年齢にとらわれない交流門の祐ホームクリニックも開設。

武藤氏は、 年には在宅医療専からは、きっと新しい価値観やアながるのではないでしょうか」。

ることが、豊かな医療の実現につ覚し、切磋琢磨、自己研鑽し続けきないプレーヤーであることを自ムの一員であり、欠かすことのでと。患者さんや家族を支えるチー「医療の基本は生活に寄り添うこ医療における取り組みも幅広い。

ケア、在宅医療の研修など、地域デスカンファレンスやグリーフは創造的な仕事だと感じています」

よい着地点に誘導する。在宅医療がそのときどきに醸す空気を読み、です。私たちは、患者さんや家族「在宅では患者さんがマスターな人たちに医療を提供する。

15

２００９年。そこには、「日本のヘルスケアを、よりよいものにし名の医師と、社会の助けが必要イデアが生まれる。
だが、医療に携わる者が決してたい」という強い気持ちがあった。
「医師が、限られた世界のなか忘れてはならないこともある。そむとう しんすけ
1996年、東京大学医学部卒業。同大医学部附属病院などで勤務したのち、宮内庁で侍医を務める。その後、米国で医師資格と公認会計士資格、MBAを取得。マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、2009年、NPO法人ヘルスケアリーダーシップ研究会（ＩＨＬ）設立。10年、在宅医療専門の祐ホームクリニック設立。11年には「高齢先進国モデル構想会議」を立ち上げた。東日本大震災を受け、在宅医療による被災地復興をめざす「石巻モデル事業」にも取り組む。

で活躍の可能性を狭くしているの

武藤 真祐 氏

撮影：坂本文明No.203 2011年8月号

医療経営情報310

NPO法人 ヘルスケアリーダーシップ研究会 理事長
医療法人社団鉄祐会
祐ホームクリニック 理事長・院長〜豊かな医療の提供をめざして

一望千里

少子高齢化時代のヘルスケアとは新しい価値観の創造をめざす
2022 年 4 月 20 日

関係各位

加納岩総合病院 薬剤課 医薬品情報室

薬剤課・医薬品情報 2022-002

後 発 医 薬 品 へ の 切 替 え に つ い て（大鵬薬品工業）は在庫が消尽し次第, パ
5HT3 受容体拮抗型制吐剤「アロキシ 静注 0.75mg」（岡山大鵬薬品）に切り替えを行います.
ロノセトロン静注０．７５㎎／５mL「ﾀｲﾎｳ」【アロキシ 静注 0.75mg】（先発品）】【パロノセトロン静注 0.75 ㎎/5ｍL「ﾀｲﾎｳ」（後発品）

なお, 18 歳以下の患者に対応する用法用量がないためご留意ください.

ご理解とご協力をお願いいたします以上
平成 25 年 1 月吉日

第 25 回洞薬会がん薬物療法研修会のご案内
謹啓新春の候、先生方におかれましては、益々ご清祥の事とお喜び申し上げます。
さて、この度、第 25 回洞薬会がん薬物療法研修会を下記の通り開催いたしますので、ご案内申し上げます。
謹白記

日時：

平成 25 年 2 月 8 日（金）19：00～20：30

場所：

ステーションホテル小倉5階「飛翔の間」

北九州市小倉北区浅野 1 丁目 1 番 1 号 TEL 093-541-7111【情報提供】「ジェネリックメーカーとしての抗がん剤への取り組み」
沢井製薬株式会社

司会：社会医療法人戸畑共立病院

薬剤科

阿部 雅雄

先生

【特別講演】「肺癌の最新治療」
演者：産業医科大学第２外科 教授

田中共催

文啓先生

： 洞薬会(北九州地区勤務薬剤師会)
沢井製薬株式会社＊本研修において日本薬剤師研修センターの受講シールを配布いたします。
中野

法人会報（128号）

第20回法人会全国大会が富山で開催される
第20回法人会全国大会（富山大会）
が、10月24日、富山県はオーバードホールで開催されました。
全国各地より2,000名が参加し、場内は熱気に溢れ盛大な大会となりました。
まだ、紅葉は早いものの、秋を満喫させてくれる山・海が素晴らしい自然のファンタジーを醸し出していて、私たちを迎えてくれました。今回はバスとい茶の湯の森からまつりの森へう事もあり、車窓からの折々の景色はパノラマのようでした。大した渋滞もなく、バスは一路富山へ無事到着。
さて、大会の第１部記念講演では、マスコミでも大変に活躍されている、猪瀬直樹
氏が「混迷の時代をどう乗り切るか」と題してお話をされました。氏は、現況を踏まえ大変に含蓄のある例の世界遺産の白川郷・五箇山の合掌造りの集落調子で講演され、あっと言う間の１時間10分でした。
オープニングセレモニーでの、在田恭子氏の素晴らしいメゾソプラノの歌を聴き、第２部へと。
吉野副会長の開会の辞、国歌斉唱、来賓紹介と続き主催者を代表して、安西会長の挨拶。

︵大会会場のオーバード・ホール︶

稲澤富山県連会長の挨拶と続き、会員増強などで功労のあった県連へ表彰状の贈呈。
社会貢献活動の事例発表では、地域性を活かした見事な活動に大変感心させられました。
針原青年部会連絡協議会会長より力強い大会宣言が。
「われわれ法人会は、……わが国有数の団体として、その地位を確固たるものとするに至った。
今後も徹底した行財政改革の断行を求めるとともに、景気浮揚に配慮した税制改正の実現を求めるものである」と。
明年は東京で開催されますが、近藤副会長が代表アピールし、興縄副会長の閉会の辞で盛会裡に終わりました。
さて、研修会を兼ねた今回の大会には、18名が参加されました。大会の後、千里山荘にて富山情緒溢れる中での夕食、ホテルへと。
翌日は、世界遺産の白川郷・五箇山の合掌造りの集落を見学し、その後、こきりこ（筑子）を鑑賞（？）
。それこそ大化改新の頃から田楽として謡継がれてきた説もあり、感慨深いものでした。
高山にて宿泊し、茶の湯の森、まつりの森を見学、さくらの朝番で有名になった飛騨古川を見学後、松本を経て無事大感動の研修会を終えました。
（第21回の開催地・東京）《青年部会》第16回法人会「全国青年の集い」が、（静岡）ツインメッセで開催される
11月22日、第16回「全国青年の集い」が、静岡県ツインメッセにて開催されました。中野法人会
からは、木村部会長をはじめ５名が参加しました。
式典前の部会長サミットでは、「原点に返り、考えよう。企業と社会と税の関わり合い」と題して、活発な論議が交わされました。
又、式典
では、表彰メイン会場の前で・ハイポーズ！ などもあり、「法人会会員としての自覚と経営者としての責任、そして、日々の会社経営に奮起を呼び起こす式典」になったと思います。
第１講演会では、「強者達をその気にさせる極意、教えます」と題して、サッカー日本代表チームコーチの山本昌邦氏が講演。又、第２分科会では、「快進撃の10の法則」と題して、福井県立大学教授の坂本光司氏が講演されました。
第３分科会では、「芸術、感性、経営、…キーポ
イントは感動」と題して、美術家の柳澤紀子氏が講演され、懇親会では「五感で感じる静岡らしさ」と題して、歌手の大橋純子氏が登壇されました。
海の幸・山の幸・里の幸を満喫し『日本のまんなか、富士の麓で考えよう』のテーマの下、大盛況に終える事ができました。

（8）
京都大学大学院教育学研究科 E.FORUM
http://www.educ.kyoto-u.ac.jp/e-forum/

解説「E.FORUM スタンダード 国語科（第 1 次案）」について
八田幸恵（大阪教育大学・准教授）
はじめに語科教育研究において様々に提案されてきてお

国語科の授業では何を教えることができるのり、たとえば「対比」「比喩」「類別」といったかという問いをめぐっては、他教科や道徳との読みの方法（認識方法）が系統化されて示され関係も含めて長いあいだ議論が交わされており、 てきた。しかしながら、教材（作品）に即して共通合意を示すことは難しい。ひとまず、学習認識方法を指導する授業に対しては、読者不在

指導要領や E.FORUM の参加者の実践、また国になり、もともと子どもたちが持っている主体

語科の教育目標に関する研究を踏まえて、試案的で自然な読みを封じてきたという批判がなさを作成してみた。

れる。ちなみに、物語構造のスキーマを指導す

ここから先では、「読むこと」領域の解説を行る授業に関しても、同じ批判がなされる。そこ

うことを通して、E.FORUM スタンダード全体

で近年は、読書主体を育てることを原則とし、の解説を行う。

主体的な読みを充実・発展させるための読みの方法の指導が模索され始めている2。

１．作品か読者か両者の統合

このように、「読むこと」領域に関しては、作学習指導要領の「読むこと」領域には、「作品品中心主義と読者中心主義を統合し、新しい目を読むこと」に関する目標と、「読書主体を育て標・評価基準（スタンダード）を構想していくること」に関する目標という、大きく分けて二ことが喫緊の課題となっている。逆に言うと、つの目標がある。前者はさらに、「登場人物の気そのような目標のあり方は、まだ十分に議論さ持ちを理解すること」に関する目標と、「場面のれているわけではないということである。

関係を考えて物語構造を理解すること」に関する目標に分かれるという1。

２．文学の授業における「自分の考え」の形成「作品を読むこと」に関する目標と「読書主E.FORUM においては、パフォーマンス評価体を育てること」に関する目標は、切り離されがまさに学習者の個性的なパフォーマンスを評ているわけではない。2008 年版学習指導要領に価対象とすることから、「自分の考えの形成」をおいては、自ら学び、課題を解決していく能力視野に入れた単元が多い。このことは、新しいの育成を目指して、「読むこと」を主体的な学習国語科スタンダードづくりにとって貴重な財産過程とみなすことを提案している。具体的には、である。しかしながら、E.FORUM フェスタの指導事項を「音読」「解釈」「自分の考えの形成場では、特に文学の単元例に関して、この「永および交流」「目的に応じた読書」に分節し、「自続的理解」は国語科の教科内容かという議論が分の考えの形成および交流」に関する指導事項しばしばなされる。

を全学年に配置することで、「作品を読むこと」文学の授業では、教材内容・教科内容（読みと「読書主体を育てること」を架橋しようとしの方法）・教育内容（人間観・世界観）が区別さている。ただし、形成された「自分の考え」のれる。そして、教材を教えるにとどまってはい各学年段階の水準が示されているわけではない。

けないこと、国語科である以上は教科内容を教また、「作品を読むこと」に関する目標は、国えること、教科内容・教育内容を教えるときに
八田幸恵「解説『Ｅ．ＦＯＲＵＭスタンダード 国語科（第 1 次案）』について」20141

京都大学大学院教育学研究科 E.FORUM
http://www.educ.kyoto-u.ac.jp/e-forum/

は教材内容の理解が前提となること、そして教個々の単元の問いを考える際に立ち戻り、少な育内容を指導するときは必ず教科内容を含むこくとも教師にとっては常に意識される立脚点のとが原則とされる3。

ように機能させるのが適当かと考える。

このことを踏まえても、「自分の考え」を求め

そこで、学年ごとの「本質的な問い」についる際は、個々の教材の読みにとどまってしまうてはあえて示さず、課題ごとの「本質的な問い」危険性や、国語科の枠を大きく逸脱してしまうと「永続的な理解」を示すことにとどめた。ま危険性があるだろう。

た、課題は、読みの方法の指導と同時に「自分また、文学作品に対する「自分の考え」や「批の考え」の形成を視野に入れたものを選んだ。

評」を求める際には、「何でもあり」に陥らないために、直接的に登場人物を「批評」するのでおわりにはなく、登場人物に対する「語り手」の「批評」

今回の国語科スタンダード試案においては、を読むことで自分自身を「批評」することが提包括的な「本質的な問い」と課題ごとの「本質案されている4。

的な問い」にかなりの距離があるため、スタン

このように、文学の授業において「自分の考ダード全体を眺めても、国語科の目標のすべてえ」を形成することは、喫緊の課題であり非常が網羅されているとは到底言えない。また、そに重要ではあるものの、未だ難題でもある。

もそも、読みの方法の習得と「自分の考えの形成」がどのように統合されていくのかは、まさ３．
「読むこと」の包括的な「本質的な問い」
そこで、今回提案する E.FORUM スタンダー
ドにおいては、包括的な「本質的な問い」を「読に研究が始まろうとしているところである。今後、E.FORUM 参加者の実践をもとにしながら、議論を重ねていきたい。

むとはどういうことか」とした。その意図は次の二点である。第一に、「読むとはどういうこと＜参考文献＞か」という問いは、「作品を読むこと」に関する

全国大学国語教育学会編『国語科教育学研究の目標と「読書主体を育てること」に関する目標成果と展望Ⅱ』学芸図書、2013 年。の両者を視野に収めることができる。つまり、その問いに対する「永続的理解」に、読みの方法への理解と同時に「自分の考え」を含むことができるからである。第二に、形成される「自分の考え」の内実を、言語文化に関する理解にある程度限定することができるからである。
包括的な「本質的な問い」を「読むとはどういうことか」と定めたとしても、毎単元この問いに従って学習を進めるのは現実的ではない。
現実的には、単元デザインや教材によって、教材内容に重点を置いた問いを設定したり、教科内容である読み方に重点を置いた問いを設定したりすることになるだろう。
「読むとはどういうことか」という包括的な「本質的な問い」は、

1

寺田守「『読むこと』領域の学習指導目標を構造化する試み―登場人物の気持ちを理解する方法を中心として―」第 125 回全国大学国語教育学会広島大会

課題研究「国語科カリキュラムの再検討―読み・書きの将来と国語科教育の課題―」2013 年。
2

鶴田清司による「解釈」と「分析」の統合という主張など。鶴田清司『<解釈>と<分析>の統合をめざす文学教育―新しい解釈学理論を手がかりに―』学文社、2010 年を参照されたい。
3

鶴田、前掲書。

4

田中実・須貝千里『「これからの文学教育」のゆくえ』右文書院、2005 年。
八田幸恵「解説『Ｅ．ＦＯＲＵＭスタンダード 国語科（第 1 次案）』について」20142
Ⅰ―１私たちがめざす共生社会（４）校内で理念を共有・推進するためのコーディネートアイディア（例）⑦☆ 「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」「障害者差別解消法」＊１と聞いたけど、私たちは、これまでも差別はしてきていません。
配慮もしっかりしてきました。
だったらこれまでと何が違うの？

おっしゃる通りです。
これまで通りの配慮はもちろん大事です！
その何気なくやってきた配慮等をもう一度、「障害者差別解消法」を通して、捉え直してみることが大切です！

【この法律が目指すところ】
内閣府「障害者差別解消法がスタートします！」という広報用リーフ
レットでは、次のように述べています。
この法律は、障害のある人もない人も、互いに、その人らしさを認め合いながら、共に生きる社会をつくることを目指しています。

相互に尊重し合い、共生社会を目指すのがこの法律の目的です。

【行政機関等における障がいを理由とする差別の禁止】「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」の条文では、次のように述べています。
第７条
２ 行政機関等は、その事務又は事業を行うに当たり、障害者から現に社会的障壁の除去を必要としている旨の意思の表明があった場合において、その実施に伴う負担が過重でないときは、障害者の権利利益を侵害することとならないよう、当該障害者の性別、年齢及び障害の状態に応じて、社会的障壁の除去の実施について必要かつ合理的な配慮をしなければならない。
＊下線は本資料作成に当たって福島県特別支援教育センターにおいて追記

この法律では、公的機関として、公立小・中学校、高等学校等は、「社会的障壁の除去の実施について必要かつ合理的な配慮をしなければならない。
」となっております。自分の学校ではどう対応していくか、考える必要がありますよね。

＊１：「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」のこと。

- 20 -

Ⅰ―１私たちがめざす共生社会（４）校内で理念を共有・推進するためのコーディネートアイディア（例）⑦【「社会的障壁」って何？】「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」の条文では、社会的障壁について、次のように述べています。
第２条
２

社会的障壁

障害がある者にとって日常生活又は社会生活を営む上で障壁となるような社会における事物、制度、慣行、観念その他一切のものをいう。

障壁となるような社会における事物、制度、慣行、観念って具体的には何？
日常生活又は社会生活を営む上で障壁となるもの
社会における事物･･･通行、利用しにくい施設、設備など
制度･･･利用しにくい制度など
慣行･･･障がいのある方の存在を意識していない習慣、文化など
観念･･･障がいのある方への偏見など
参考：内閣府「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律についてよくあるご質問と回答＜国民向け＞」

学校の中にある社会的障壁って何でしょうか？
今までの当たり前を、もう一度、確認してみましょう！

「あの子は、しょうがない」で、済ませていませんか･･･【「合理的配慮」とは？】
内閣府「障害者差別解消法がスタートします！」という広報用リーフレットでは、次のように述べています。
この法律では、国・都道府県・市町村などの役所や、会社やお店などの事業者に対して、障害のある人から、社会の中にあるバリアを取り除くために何らかの対応を必要としているとの意思が伝えられたときに、負担が重すぎない範囲で対応すること（事業者に対しては、対応に努めること）を求めています。
＊下線は本資料作成に当たって福島県特別支援教育センターにおいて追記

ここで、確認！
合理的配慮＊２について、どれだけ職員同士で理解していますか？

それが社会の中にあるバリアを取り除く第一歩です！
＊２：第Ⅲ章－２『合理的配慮の提供に当たって』（142ｐ～）をご覧ください。

- 21 -
中野

法人会報（165号）

部 会 だ よ り
《源泉研究部会 第299回研修会》並びに◆『新年初顔合せ会』を開催◆

アサヌマ・コーポレーション（株） 山本隆文

『第299回研修会』が、１月15日、法人会館において開催されました。
始めに、西條部会長より挨拶がありました。又、１月13日付けで柳澤統括官から新任の山岸統括官に変わりましたとの事で、お二人から挨拶がありました。
さて、今回のテーマは、『サラリーマンの確定申告ついて』。中野税務署の個人課税・小林上席より説明をして頂きました。
平成20年分・会社役員のための確定申告実務ポイント を使用され、基本的な確認から説明して頂き「注意すべき点」や「誤り易い点」などを詳細に亘り説明をして頂きました。
『納税と還付』という事では、確定申告期間の２月16日から３月16日までですが早期提出をと訴えられておりました。消費税に関しては、今年度は、３月31日¸までとの話もありました。
恒例の確定申告について

西條部会長

山岸第2統括官

講師の小林上席

特に力説されていたのは、e-Taxの利用です。
今のところ、今回の確定申告まで５千円控除がある事から是非e-Taxを利用して下さいとの事でした。
担当者として、社員の方に質問されてもご自分で申告書の記入ができるよう努めていきたいと思いますし、毎年の事ながら、誤りのない申告・早期提出にも努めていきたいと思います。
研修会終了後、会場を中野サンプラザ20階に移動して、「新年初顔合せ会」が行われ、洋食のコース料理は大変に美味で、参加された皆様がとてもご満悦の様子でした。
・12月19日に役員会を行いました。

《女性部会 第121回研修会》◆クリスマスの夕べ◆（株）大昭国際旅行社 安達昭子

女性部会第121回研修会（クリスマスの夕べ）が、12月４日に目白のフォーシーズンズホテルにて開催されました。今回は現地集合でしたが、40名の参加者は遅れる人もなく、18時より小島副部会長の司会で開始されました。
センスの良いお部屋とテーブルの飾り付けが、おめかしされた皆様のお召し物とマッチしてクリスマスの雰囲気を盛り上げてくれました。今回ピアノ演奏をお願いした山下泉さんが特別に食事中も、ずーっとＢＧＭとしてピアノ演奏をして下さいましたので、イタリアンコースのお料理も一段とおいしく、皆様の話もひときわ弾みました。
今回初めての試みとして抽選会を行いました。
桜井さんの軽妙な司会で抽選会は進行し、賞品に当たった方はことのほか嬉しそうで、これからも欠かせない恒例行事となることでしょう！

皆さん、ひときわ華やかです

ピアノ：山下泉氏

ピアノ演奏も充分に満足しましたけれど、今回は軽快な演奏曲のリズムに合わせて三輪部会長をはじめ多くの皆さんでダンスをしました。女性同志で踊るのもなかなか楽しいものです。
会の終わりには、和田さんと大三輪部会長
島さんの歌唱指導により、全員が輪となって、クリスマスソングの大合唱をして閉会となりました。
このようにクリスマスの夕べは和気藹々のうちに終りましたが、今まで以上に連帯感と親近感を会員の皆様が感じたことと思います。
このような研修会が、女性部会の更なる飛躍に結びつくことを願っております。

抽籤会を始めま〜す¬全員で大合唱しました¬（18）―― 部会員募集中です。（詳細は TEL 3388−6896 中野法人会事務局まで）――
平成 28 年 9 月吉日

給食委託業務 選定会のご案内
社会福祉法人いちはつの会
理事長 西部 充子
拝啓

初秋の候、貴社ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、定期的な給食委託業務の見直しを図るため、給食委託業務選定会を実施させて頂きます。
当会では、平成 24 年 4 月より特別養護老人ホーム門別得陽園、養護老人ホーム門別長生園（日高町）の運営を行っております。
選定会実施は平成 28 年 12 月上旬に予定しており、ご参加をご希望される場合は、貴社パンフレットを平成 28 年 10 月 21 日までに下記住所へご郵送お願い致します。
頂戴頂きました資料を参考に当会の給食選定委員会で事前選定を実施し、平成 28 年 11月上旬を目途に要綱・仕様書を送付させて頂きます。
なお、当会への電話又は直接の訪問は選定会の公正を期す為に受け付けておりませんので、質疑がある場合にはＦＡＸにてお問い合わせをお願い致します。
ご検討のほど宜しくお願い致します。

敬具【質疑等のお問い合わせ】社会福祉法人いちはつの会 給食選定委員会〒061－1375 北海道恵庭市南島松 6 番 4 号
ＴＥＬ番号 0123－36－1351
ＦＡＸ番号 0123－36－1198
件名「給食選定委員会宛て （会社名）」
関係各位
2023 年 1 月 31 日
加納岩総合病院 薬剤課 医薬品情報室

薬剤課・医薬品情報 2022-016

新規採 用医薬品につ い て

院内外にて共通採用のメトグルコ錠 250mg に加え、メトグルコ錠 500mg を院外のみ新規採用することとなりました。
1 月 31 日(火)よりオーダ開始としております。
喫緊にて申し訳ございませんが、よろしくお願いいたします。

ご理解とご協力をお願いいたします以上
Annual Report of Cosmetology vol.29, 2021
Synopsis of Original Research Paper

Design of collagen microparticles by introducing
supramolecular cross-linkers
Atsushi Tamura
Institute of Biomaterials and Bioengineering, Tokyo Medical and Dental University

In order to fabricate collagen microparticles with high water content and chemical stability, the collagen microparticles cross-linked with carboxylmethylated α-cyclodextrin(α-CD)-threaded polyrotaxanes (CMPRs) were prepared. First, the cross-linking of collagenhydrogels with CMPRs were tested. CMPR-cross-linked collagen hydrogels showed higher
mechanical and swelling properties than those of EDC/NHS-cross-linked and carboxymethyl
cellulose (CMC)-cross-linked collagen hydrogels. These results suggest that the mobility ofcross-linking points in CMPR-cross-linked collagen hydrogels contributed to improving mechanical and swelling properties. Additionally, the chemical compositions of CMPR greatly
affected mechanical and swelling properties of CMPR-cross-linked collagen hydrogels, andCMPR comprising high molecular weight axle polymer and high α-CD threading ratio wassuitable for improving the functions of collagen hydrogels. Moreover, CMPR-cross-linked
collagen hydrogels showed high adhesiveness of mouse fibroblasts compared with EDC/NHScross-linked and CMC-cross-linked collagen hydrogels, presumably due to the high elasticityof CMPR-cross-linked collagen hydrogels. Finally, CMPR-cross-linked collagen microparticles
with 3.38 ± 1.42 μm in diameter were successfully prepared. These cross-linked collagen microparticles showed excellent chemical stability. Altogether with these results, the cross-linking of collagen with CMPR is an effective method to modulate the mechanical properties andcytocompatibility, and CMPR-cross-linked collagen microparticles would be applied as a cosmetic ingredient.

KOSÉ Cosmetology Research Foundation
https://kose-cosmetology.or.jp/en/

1-5-7, Yaesu, Chuo-ku, Tokyo 103-0028, Tokyo
最新２０１１社会生活基本調査結果公表される！
ゴルフ産業界にとって最も重要な需要基礎数値である「最新２０１１社会生活基本調査が総務庁より公表された。
①ゴルフ参加率、ゴルフ人口は依然として縮小が継続している。
②ゴルフ活動率は上昇が続いている。その結果ゴルフ場、練習場の入場者数は２００６年より増加したことになる。２０１１年の入場者数は連続減少してきた実績値と一致している。
（お知らせ）
平成 30 年 9 月 30 日
沖縄電力株式会社

牧港ガスタービン１号機燃料移送配管空気抜き管からの燃料油漏洩について

9 月 29 日 21 時頃、牧港火力発電所ガスタービン１号機燃料移送配管の空気抜き管※が、台風２４号の暴風に伴う飛来物によって折損し、燃料油(灯油)が漏洩していることを発見したため、速やかに運転を停止し、関係機関等へ連絡いたしました。
なお、
今回の牧港火力発電所ガスタービン１号機の停止による電力の安定供給に影響はございません。
また、漏洩量につきましては確認中でございますが、現時点では今回の漏洩による海域等への影響は確認されておりません。
発電所周辺の皆さま、関係者の方々にご心配とご迷惑をお掛けしたことをお詫び申し上げます。

以※空気抜き管：燃料移送配管に燃料を充填する際に、同配管内の空気を抜くための内径
約 15mm の管上
南海トラフ地震では厳しい被害が想定されています。
このフォーラムで、能登半島地震を実際に体験された方や現地で活動した方の「現場の声」を聴き、防災に対する意識を高め、更には、防災先進県高知の防災製品を知り、備えることによって、災害に強い高知を目指しましょう。

日

程

対象者

申込方法

令和6年2月27日(火)13:00-16:00

参加無料

令和6年2月28日(水)10:00-16:00
市町村の防災担当者
自主防災組織防災製品に興味がある方

一般のご入場者

大歓迎

裏面の「参加申込書」をメールまたはFAXで送付いただくか、「参加申込フォーム」より必要事項を入力し、お申し込みください。

当日スケジュール
令和6年2月27日(火)

令和6年2月28日(水)場所：ちより街テラス内ちよテラホール
13:30～14:00 セミナー①
アクアデザインシステム株式会社取締役社長 武田 良輔 氏
14:15～14:35 セミナー②
四万十市役所 地震防災課 地震防災係
主事 岡村 郁弥 氏
14:50～15:20 セミナー③
株式会社高知丸高代表取締役会長 髙野 広茂 氏
※詳細は裏面をご覧ください。
場所：ちより街テラス内ロビー
13:00～16:00 「メイドイン高知」の防災製品展示

場所：ちより街テラス内ロビー
10:00～16:00 「メイドイン高知」の防災製品展示※11:00と15:00頃にデモンストレーションを行います

場所：ちより街テラス内貸会議室４
10:30～前日のセミナー上映
13:30～前日のセミナー上映（内容は10:30の部と同じです）

参加のお申し込み・最新情報はこちらから※開催内容については、予告なく変更となる可能性がありますことをご了承ください。
最新情報については、右記QRコードよりご確認ください。

主催：（公財）高知県産業振興センター
共催：高知県

セミナー紹介
被災地のリアル～南海トラフ地震への備え～

能登半島地震で被災した多くの人々に水を届けた給水活動のリアルを現場で活動した方に、南海トラフ地震への備えをお話しいただきます。

令和6年2月27日（火）13:30～14:00

アクアデザインシステム株式会社取締役社長 武田 良輔 氏

能登半島地震被災地支援を通して感じたこと ２月５日から13日まで、石川県金沢市～1.5次避難所の現場～

令和6年2月27日（火）14:15～14:35

において、1.5次避難所での被災者の受付や案内業務等を支援。
避難所の運営支援を通して見たことや感じたことなどをお話しいただきます。
四万十市役所 地震防災課 地震防災係
主事 岡村 郁弥 氏

能登半島地震で被害の大きかった
輪島市にて旅行中に被災。
被災者の目線から、被災時の行動や救助、支援の状況をお話しいただきます。

被災者から見た能登地震
令和6年2月27日（火）14:50～15:20

株式会社高知丸高代表取締役会長 髙野 広茂 氏

参 加

申 込 書

企業・団体名等名

参加予定人数セミナー参加※希望する
日時に○印

2月27日(火)13:00～15:20※会場準備のため参加予定人数をお知らせください。

2月28日(水)10:30～（セミナー上映）
2月28日(水)13:30～（セミナー上映）

お申し込み先：（公財）高知県産業振興センター
gaisyou@joho-kochi.or.jpまたはFAX:088-846-2556※切り取らずにA4サイズのまま送信してください。
ガス火力発電によるメタン排出量の真実：日本の概況

ガス火力発電の隠れた排出量
天然ガス（温室効果ガスのメタンを主成分とする化石燃料）への投資には大きなリスクがあり、パリ協定の目標達成の脅威となっている。
ガス火力発電による温室効果ガス（GHG）排出量が、これまで認識されていたよりもはるかに石炭火力発電の排出量に近いことが明らかになっている。化石ガス

ガスは坑口や輸送中の装置からも大気中に放出される。供給量の数パーセントだが、天然ガスの主成分はメタンであるため、たとえわずかな量でも気候に大きな影響を与える。
メタンに注目すべきなのは、気候変動への影響力

1. がCO の80倍もあるためである。
2の成分の大部分はメタンで、メタンはCO 2の84倍の温米国海洋大気庁（NOAA）のデータによると、室効果を有する温室効果ガスである。そのため、ガ1985年以降、大気中のメタンの濃度は着実に上スシステム全体でのメタン漏洩が、気候目標達成の昇している。これは懸念すべき問題である。な

大きな脅威となっている。

ぜならメタンは特に熱吸収力が高く、CO2より石炭の代わりに天然ガスを使用した場合のGHG予測排出削減量は誇張されている。
同削減量に関する主張は、石炭火力発電所とガス火力発電所で発生する排出量の比較のみを根拠としている。サプライチェーンでの排出量は含まれていないため、実際の排出量の多くが勘案されていない。

もはるかに急速に地球を温暖化させるからである。
この2つのガスの排出が20年間にわたって及ぼす影響を比べると、メタンはCO2の約80倍の影響を与えている。今日の地球温暖化の少なくとも25%は、人為的なメタン排出によって引き起こされている。

移行を実現するための政策
クライメート・ボンド・イニシアティブが発表した「1.5°C目標に向けた持続可能な金融政策」には、脱炭素 化の加 速を 目的と した 以下を 含む 多くの 政策が提 示され てい る。

政策6：化石燃料補助金の段階的廃止

2. メタンの漏洩量がこれまで推定されていたよりもはるかに多いことを考えると、天然ガスは石炭よりも気候に悪

化石燃料補助金の段階的廃止は、気候変動に関する政策方針をより一層明確にし、化石燃料への投資インセンティブを抑制し、その他他の投資のための予算を確保する。世界の化石燃料消費補助金は、2022年に過去最高の1兆米ドルに達した。

影響を及ぼす可能性がある。

政策25：優先的なインフラ戦略

エネルギー部門のメタン排出量は公式推計値よりも70%多い。すべての天然ガス事業において早急に漏洩削減策を講じる必要がある。

日本のGX推進法案にはグリッド投資が含まれている。インフラ政策の優先順位を設定し、送配電設備を整備することで電化が促進される。また、東日本と西日本を結ぶ送配電網がメタンは天然ガスサプライチェーンのあらゆる段階で漏洩している。採掘から発電所までのメタン排出量を含めてガス火力発電と石炭火力発電を比較すると、石炭と比較した際のガスのメリットは一般的にごくわずかでしかない。しかも、メタンの漏洩率がガス含有量の3%を超えると、 石炭発電よりもガス発電の方が気候にとって悪い影響を与える可能性がある。
メタン漏洩の規模は、天然ガスが決して移行燃料にはならないことを意味している。

3.

LNG輸入への依存はエネルギー安全保障への脅威である。
日本はガス供給の90%以上をLNGとしてさまざまなサプライヤーから輸入している。2011年の福島原発事故を受けて原子力発電所が閉鎖されて以降、ミドル電源としてのガスの需要が大幅に高まっている。しかし、LNGメタンの漏洩率は3～6%と言われており、総排出量で見ればガス発電所も石炭発電所と大きく変わらないことを示している。
日本は世界的な供給の不確実性に極めて脆弱である。ウクライナ戦争をきっかけに欧州がロシアからの天然ガス供給の分散化を図ったことで、LNG価格が高騰している。ガスからの転換を図ることが、気候とエネルギー安全保障の両面における優先課題となっている。

整備されれば、再生可能エネルギーの普及が拡大する。他の優先インフラには、電力の需給バランスのための蓄電池や地下グリーン水素貯蔵施設などが挙げられる。

政策33：再生可能エネルギー関連の許可申請
手続きの簡素化
日本の電力部門を脱炭素化するには、再生可能エネルギー投資を加速させることが不可欠である。ローレンス・バークレー国立研究所の最近の研究によると、日本は再生可能エネ
ルギーと原子力発電に重点を置き、石炭を段階的に廃止すれば、2035年にクリーン電力90%を達成することができる。

政策32：炭素差額決済契約（CfD）制度
グリーン商品の市場価格が同等の高炭素商品と同じ場合、高い生産コストがグリーン開発の障害となる。差額決済契約（CfD）は政府補助金の一種で、通常の生産コストとの差額分を補填する。例えば、鉄鋼生産コストが1トン当たり700米ドルで、グリーン鉄鋼生産コストが1トン当たり900米ドルの場合、政府は差額を補填し、1トン当たり200米ドルの補助金を支給する。
２０２１年４月２０日

eatime 「パスタソース（パンチェッタ入りカルボナーラ）、（マグロとアンチョビのプッタネスカ）」 ４月２３日（金） 新発売のお知らせ
ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社（Ｕ.Ｓ.Ｍ.Ｈoldings）のプライベートブランド商品「eatime イータイム」 からパスタソース２品を、４月２３日（金）より新発売いたしますので、お知らせいたします。イタリアのパスタ料理の味わいをお楽しみください。
また、「枝豆おぼろ豆腐」も期間限定で再発売しますので、あわせてご賞味ください。
記◆商品概要：
パンチェッタの旨みとトリュフの香りを楽しむカルボナーラ
140ｇ 298 円（本体価格）321 円（税込価格）
豚肉の塩漬け「パンチェッタ」を具材に使用し、パンチェッタの旨みとトリュフの香りを楽しめるカルボナーラソースに仕上げました。ローマ風のカルボナーラをお楽しみください。
・イタリア産パルミジャーノレジャーノ使用 ・トリュフ香料使用
・eatime「本格スパゲットーニ」など、1.8～1.9mm の太めのパスタがおすすめです。

辛みとコクの調和を楽しむマグロとアンチョビのプッタネスカ
140ｇ 298 円（本体価格）321 円（税込価格）
トマトソースにアン チョビ油漬やにんにく、ケーパー酢漬を入れ、赤唐辛子をきかせたパスタソースです。ナポリのパスタ料理の味わいをお楽しみください。
・イタリア産トマト使用（トマト・ジュースづけ、トマトペースト）・eatime「本格リングイネ」など、ソースの絡みが良いリングイネがおすすめです。

◆商品概要：
枝豆の風味が口の中で広がるなめらかな枝豆おぼろ豆腐
230ｇ 要冷蔵（10℃以下）
北海道産の大豆を磨くことにより雑味を抑え甘味を引き立てた豆乳に、秋田県産の枝豆を刻んで入れ、風味が口の中で広がるおぼろ豆腐に仕上げました。
豆腐を容器から取り出し、器に移して塩等をかけてお召し上がりください。

画像はイメージです

画像はイメージです◆取扱い店舗：㈱マルエツ、㈱カスミ、マックスバリュ関東㈱各店（一部取り扱いのない店舗もございます。）※マックスバリュ関東株式会社の店舗での税込価格は、小数点以下第 2 位まで表示しております。

◆「eatime」商品の詳細ご紹介： https://www.usmh.co.jp/eatime/
お問い合わせ：広報ＩＲ 瀧澤、樋垣℡03-3526-4769
以上
（お知らせ）
2021 年 12 月 27 日
沖縄電力株式会社「新たな託送料金制度導入にあたり設定した目標（案）」に関する意見公募について沖縄電力送配電部門として作成予定の事業計画の一部に関する意見公募を、添付のとおり実施いたします。
なお、本件は沖縄エリアを供給区域としている一般送配電事業者として実施するものですが、事業者さま、お客さまのエリアを問わず、意見公募専用ページからご意見を提出いただけます。

添付：「事業計画における目標（顧客満足度・デジタル化・安全性・環境性）案」
に関する意見公募要領

以上

添付

2021 年 12 月 27 日
沖縄電力㈱送配電部門「事業計画における目標（顧客満足度・デジタル化・安全性・環境性）案」
に関する意見公募要領

１．意見公募の趣旨
沖縄電力送配電部門は、沖縄地域の皆様に電気を安全・安心に送り届けるための送配電事業を行っております。
本事業計画は、2023 年度から導入される新たな託送料金制度（レベニューキ
ャップ制度）において、経済産業大臣が今後定める指針にて、当社をはじめとした各一般送配電事業者に策定が求められるもので、事業計画における目標計画へ記載する一定期間に達成すべき目標（全 18 項目）の内、「顧客満足度」「デジタル化」「安全性への配慮」「環境性への配慮」の 4 項目に対しては、一般送配電事業者が自主的に目標を設定するものと整理されたため、新料金制度期間における目標を設定いたしました。
つきましては、「2．事業計画における目標（顧客満足度・デジタル化・安全性・環境性）案」について、国の審議会における取りまとめ内容※を踏まえ、広く皆様から御意見を頂きたく、以下の要領で意見募集いたします。
頂戴した貴重なご意見・ご要望を参考に、皆様に一層ご満足いただけるよう、今後も企業価値の向上に努めてまいりたいと考えております。
※制度概要はこちら
総合資源エネルギー調査会 基本政策分科会 持続可能な電力システム構築小委員会 第三次中間取りまとめ（案）【一般送配電事業者が一定期間に達成すべき目標の項目一覧】
分野項目

安定供給

停電対応

設備拡充

設備保全

再エネ導入拡大

新規再エネ電源の早期かつ着実な連系

混雑管理に資する対応

発電予測精度向上

サービスレベルの向上

需要家の接続計量、料金算定、通知等の確実な実施

顧客満足度

広域化

設備の仕様統一化

系統運用の広域化

災害時の連携推進

デジタル化

デジタル化

安全性・環境性への配慮

安全性への配慮

環境性への配慮

次世代化

分散グリッド化の推進

スマートメーターの有効活用等

無電柱化

【ステークホルダーのみなさまとの具体的な協議方法】「顧客満足度」「デジタル化」「安全性への配慮」「環境性への配慮」の 4 項目の目標の設定にあたっては、地域ごとのニーズを踏まえた目標設定を行うよう、以下の協議方法にて、ステークホルダーのみなさまと協議を実施することとされております。

今回の意見募集
第 10 回料金制度専門会合資料より引用

２．意見募集対象
事業計画における目標（顧客満足度・デジタル化・安全性・環境性）案（別紙参照）

３．意見募集期間（意見募集開始日及び終了日）
2021 年 12 月 27 日（月） ～ 2022 年 2 月 4 日（金）４．意見提出先・提出方法
以下の URL から「意見募集専用ページ」へアクセスいただき、ご意見の提出をお願いいたします。（電話・郵送・メール等のリンク先以外へのご意見はお受けいたしかねますので、あらかじめご了承ください。）「意見募集専用ページ URL」
https://okiden.form.kintoneapp.com/public/27f29f7024b1421cc410cb029391b7a56b1c81787c1166dca3478a036b07a1c3

５．その他
以下につきまして、予めご了承願います。
・必要に応じ、ご意見を要約のうえ公表させていただく場合がございます。
・ご意見に対する個別の回答は致しかねます。
・意見募集対象以外のご意見、個人情報または第三者の誹謗中傷等に該当するご意見については、回答および公表を差し控えさせていただきます。
・個人情報の取り扱いについて、ご提出者から取得しました個人情報につきましては、当該目的の範囲内で利用させていただき、他には一切使用いたしません。

６．問い合わせ先○沖縄電力㈱ 送配電事業部（意見公募担当）
e-mail okiden_souhaiden@okiden.co.jp
以上別紙

事業計画における目標（顧客満足度・デジタル化・安全性・環境性）案

１．顧客満足度（ア）目標
ステークホルダーとの協議を踏まえて設定した顧客満足度向上に繋がる取り組みを着実に実施する。
（イ）目標設定の考え方
ステークホルダーとの協議により得られた意見を基に、顧客満足度向上に資する取り組みを目標として設定。
（ウ）実施内容
・HP や SNS を活用した停電・復旧情報の発信
・災害時における電話対応の体制強化の実施（通常対応要員以外への電話応答教育の実施、自動応答システム・チャット受付の活用）
・台風対策に関する CM、HP、ポスター等での注意喚起
２．デジタル化（ア）目標
ステークホルダーとの協議を踏まえて設定したデジタル化に関する取り組みを着実に実施する。
（イ）目標設定の考え方
ステークホルダーとの協議により得られた意見を基に、デジタル化に関する取り組みを目標として設定。デジタル化を推進することで業務の効率化や利便性の向上を目指す取り組みを目標として設定。
（ウ）実施内容
・事業者からの各種申込等のデジタル化による利便性向上
・IT 技術を用いた復旧作業の見える化や効率化・高度化
・設備巡視の人的判断を AI、IoT 等を活用し標準化・画像監視装置(カメラ)など DX 活用による監視業務の効率化
・IT 技術を用いた現場業務の効率化

３．安全性への配慮（ア）目標
ステークホルダーとの協議を踏まえて設定した安全性への配慮に関する取り組みを着実に実施する。労使一体となって、当社事業関連で働く全ての者に対する、更なる安全文化の浸透および安全確認と安全管理の徹底により、労働災害の未然防止に努める。
（イ）目標設定の考え方
ステークホルダーとの協議により得られた意見を基に、安全性への配慮に関する取り組みを目標として設定。労働災害の未然防止を目指し継続した取り組みを実施するための目標として設定。
（ウ）実施内容・感電防止に関する注意喚起の実施
・労働安全衛生マネジメントシステムの実効的運用
・間接活線工法推進による労働環境改善
・労働災害防止対策の点検および効果の確認
・安全性向上のための器具等の導入
４．環境性への配慮（ア）目標
ステークホルダーとの協議等を踏まえて設定した環境性への配慮に関する取り組みを着実に実施する。
（イ）目標設定の考え方
ステークホルダーとの協議により得られた意見や法令遵守の観点を踏まえ、環境性への配慮に関する取り組みを目標として設定。
（ウ）実施内容
・機器点検時および撤去時において SF6 ガスの回収を徹底
・「PCB 特措法」に基づき、微量 PCB 汚染廃棄物を処理し、環境規制を遵守
教育相談だより

令和５年 ８月２８日発行
福島県特別支援教育センター
作成：教育相談係「言葉で伝え合うことの難しさを考える」〈この状況を見て、どう思いますか。〉
お互い、ちゃんと「駅前の入口」
で待っているのに…なぜ？

待ち合わせ場所に相手が来ない！！
〈二人が共通理解したこと〉「駅前の入口で待ち合わせしましょう。
」
図を見ると、お互い「駅前の入口で待ち合わせる」ことを理解し、行動しているのに出会えていません。それぞれ、困ったり苛立ったりしています。この後、出会うことができても互いを責めたり気まずくなったりする姿が想像できます。どちらも間違ってはいないのに、目的が達成されない…その上、関係性も悪くなる…とてももったいないと思います。
では、どうすればよかったのでしょうか。
コンビニエンスストア

ビル

図の駅前には、入口が二か所あります。
「駅前の入口」という言葉を聞いて、二人はそれぞれ別の入口をイメージしたと推察します。そして、「相手も自分と同じイメージを持つだろう」と考え、確認をせずに待ち合わせ場所に向かったのではないでしょうか。
この場合、「コンビニエンスストア側」や、「ビルに面している」など、情報を追加することで、「駅前の入口」という言葉を介してそれぞれが描くイメージはズレにくくなったと考えます。どっちの入口をイメージしているか、確認することも有効でした。
私たちは日ごろ、言葉（ここでは音声言語を指します）を使ってコミュニケーションをとることが多いですが、言葉を共有して描くイメージはそれぞれです。相手が自分と同じイメージを持つだろうと思い込んで行動することで、ズレたりすれ違ったりしてしまうことがあります。
子どもと教師、保護者と教師、家族同士、同僚…分かり合いたい、伝え合いたい、目的を共有して一緒に頑張りたい相手だからこそ、私は今、相手に伝わるように伝えられているのだろうか
私は今、相手が伝えようとしていることを正しく理解できているだろうかと、振り返ったり、どのように伝わっているか確認したりすることが大切になると思います。
二学期が始まりました。慌ただしい中だからこそ、ずれにくいコミュニケーションを大切に、同じ方向を向いて取り組んでいけるといいですね。