栃木県中小企業家同友会 会報

社長の学校
vol. 128

商い話

良い経営者を目指し、共に学び、共に育とう！

様ewewwssNewsopicoT pic 01■ 発行日：2021年 1月31日■ 発行者：栃木県中小企業家同友会〒321- 0968 栃木県宇都宮市中今泉２-３-13
TEL 028-612-3826 FAX 028-612-3827
E-mail：t-doyu@ninus.ocn.ne.jp
URL：http://www.tochigi.doyu.jp/■ 企画編集：広報委員会 ■ 印刷：有限会社 赤札堂印刷所

栃木のNEWS 県央支部12月例会 12月９日㈬ リアル開催
宇都宮市東市民活動センター“2020 経営フォーラムが 10 倍わかる座談会”
12月支 部 例 会は 報 告 者を設け ず、「2020 経 営という比較的入会暦の浅い会員が多かったにもかかフォーラム」が10倍分かる座談会と題してグループわらず、いろいろな意見交換がなされた。
討論方式で行われた。
その中でも印象に残ったことは、入会間もない参先立って開催された経営フォーラムは ZOOM 形式
加者が自己の現状を話す機会となり、そのことで本で３日間に渡って行われたため、すべてに参加でき人も少し不安が解消されたように感じられ、他の参ない会員がいたものの、参加者それぞれに気づく点加者もお互いの状況を知ることで会員同士の距離感が違い、いろいろな視点から議論がされた。
が近くなっていた。
その中でもフォーラムのキーワードとも言える「現年末の繁忙期であり、かつ、コロナの感染も気状認識」については、多くの意見が出された。になる時期であったことから参加者は多くなかった
現状認識といっても捉え方も様々で外的要因を強が、改めてグループ討論の重要性を気づかされた会
く意識したり、内的要因に傾聴したりと参加者によっとなった。て大きく異なっていた。
［文責 片平芳明 こいあい税務会計］
例えば、自社の数字に関しても今まではあまり気にせず、税理士まかせでよく分からない状態であったが、改めて数字を見直すように意識が変わったといった意見もあった。
フォーラム第３回報告者の宮城同友会の玄地氏の報告にあった人事評価制度についても議論があり、そこまでは出来ていないが、参考になり目指す指標とすることができたといった意見も出た。
県央支部12月例会
今回は同友会入会６年程の会員が最も古参になる

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栃木のNEWS 県南支部12月例会 12月７日㈪ ZOOM開催“経営フォーラム振り返り”と“未来を見通すには”今回の県南支部例会では３回にわたって行われた
経営フォーラムの感想と討論、会員各企業の現状報告が もっとも危険」という印刷業界の事例である。
抗う意思、順応する意思、これらの意思を持って動と展望等が話し合われた。
経営フォーラムについては３回開催という長丁場とそれぞれの内容が全く違う構成なので支部例会においても色々な視点での討論が出来たと思う。
自分として３回のフォーラムを通じて一番印象にいたところは残り、何もしないで静観していたグループが消えていったという。
これは今のコロナについて手立てが打てないと何もしないで座している現状を大いに反省させられる仕儀となった。

残ったのは初回林事務局長の「変化に目を閉ざす事

また支部例会において会員各企業の報告もコロナ対応で模索しながらも利益を出す企業もあり「周りが不況なのでうちも不況」は通用しないと反省しきりだった。ここにフォーラム２回目の小沼氏の世さんたちを巻き込んだ報告が来る、フォーラムの現状＞未来＞方法という流れは実に的を射た流れと思った。

界状況分析の話で世界が同時に不況の訳ではなく国内においても変化の兆しがある事、ウィズからアフターを見込んだ予想は大いに参考になった。
そして方法論として３回目の玄地氏の自社と社員言うまでもないが今は本当に大きな変化点であると思う、先の予測を行いどういう動きを取るか、その再認識が必要であることを突き付けられた。
［文責 三ツ村義康 ㈱三ツ村製作所］

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栃木のNEWS

鹿沼・日光支部例会 12月15日㈫ ハイブリッド開催

南摩で“食育と地域づくり”～畑を通して「食べる」を考える。里山百手プロジェクト～
出身地の鹿沼市南摩で『一本杉農園』を営む福田大樹氏。彼の事業の中心は農薬、化学肥料を使わない農業。５反の畑を活用し小麦を育て、野菜をものを獲得ていく。自分たちで作ったものを地育てている。収穫された麦、小豆、ジャガイモ、野域の方々に提供

菜でパンをつくり販売し、さらに加工、調理しカフェ「蒔時」、おでん居酒屋「湯気」では６次化（一次産業＋ 2.3 次産業）して提供している。

する中で、働くことがこれほどに人を育て得るコロナ禍の今年、彼の営みは中学生への「畑を通のかということして考える授業」の中で伝えられた。里山百手プロ
ジェクトである。時代が百手先まで進んでも通用するような、根源的な知恵や哲学を学んでほしいといに驚ろかされる。
もともと労働の中で人は育ってう彼の思いで始められ、これまで12回の授業（里山百手プロジェクト note‥ブログに詳しい）が行われきた“はたらく”ことの中で人が育つという営みが、鹿沼市の南摩で展開されている。修学旅行も運動た。生徒たちが野菜を育て、とれたものを加工して販売する。畑に出て作業をし、教室に戻り考える、作業と思考の連続だ。農作物に無駄はない、稲わ会もなかった中三の彼らにとって、この体験は何ものにも代えがたい経験だ。座長を務めた㈱コメノイの浅野社長は「生きていくことの大切さが彼の価値らは牛が食べ、そのフンは畑の土に戻る。大きくならなかった玉ねぎは刻んでドレッシングになる。

観の本質では無いかと感じられた。同じ南摩地区に関わる者として共に活動できればと切に思わされたカフェを生徒たちが企画し営業する。地域の皆さんに感謝を伝えるカフェとはどんなカフェか？グルー
プに分かれてテーマカフェをつくり、店名からサービ講演だった。
」と語った。
［文責 事務局］※是非里山百手プロジェクト｜note を検索してみてくスの仕方を生徒たちが検討し実践する。体験を積んでいく課外授業だが、その間に生徒たちは様々なださい。

訃報

故 日野川勇一氏

鹿沼・日光支部例会

1992 ～ 1993年に栃木同友会代表理事

かかわり、生前交友があった中同協国吉昌晴顧問から「日野川さんは税理士ですかを務められた日野川勇一氏（株式会社栃木合同計理センター）が昨年６月12日ご逝去されました。コロナ禍の折、通夜密葬の儀は近親者のみにて執り行われたとのこ

ら、人前に派手に出てくるタイプの方ではなかったのですが、その分裏方として栃木同友会を守り、育ててきた方です。生前のご活躍に感謝致します。
」との言葉をいたとでした。故日野川氏は栃木同友会の創立メンバーでした。栃木同友会の設立にだいております。改めまして日野川元代表理事のご冥福をお祈りいたします。

特集コラムと大学で起きていることがつながってくる。人は関係性があれば健やかに育つのではないか？ということだ。これは、どんな場合でも言えるのではないだ
思いもかけないものが思いもかけないものを見せろうか。家庭でも、仕事でも。てくれることがある。
太田堯先生の生き物の特徴「ちがう」「かかわる」「か昨年のコロナ禍は色々隠れていたものを加速させた。
わる」がここでも顔を出す。
１つには、経営者には自分たちのビジネスの強い今までのやり方ができなくなり、新しいやり方が現点と弱い点をマザマザと見せつけられた。
弱点を持っれると、目立つプレイヤーがかわる。今まで目立ってているビジネスは問題を大きくクローズアップされ、いた人とは「ちがう」人たちの登場だ。それが、先強みが内包されたビジネスはさらに強みが明らかに生や職員との「かかわり」の中で、自信をつける。
なっていく、そんな１年。これから収束まではまだまそんななかから、それぞれが「かわり」はじめる。
だこの路線は続く。
これは、経営者自身にも言えることだし、社員にとっ社会構造の弱点も明らかにされた。少子化は加ても同じことだ。
速し、病院が根本的に足りないことも露呈した。生先日の中同協主催、吉田敬一先生 ZOOM 講演で活の変化が、精神に変調を起こす人があらわれ、逆は面白いことが起きていた。オンラインの講演なのに束縛から開放されていきいきとする人たちも出てきで、もちろん聴衆は画面の向こう。吉田先生からみた。繋がりのあり方が人に影響することが目に見えるたら無味乾燥な講演になるはずだった。最初は普通ようになってきた。に資料をみながら聴いている。先生の話が進んでいリアルで会えないからやらないという選択をする
もの、なんとか繋がりを持とうそして模索するもの。 くと、みんなの視線が上がってくる。画面の吉田先生を凝視する視線に変わる。画面の向こうの聴衆が電話を使ったり、メールを使ったり、LINE を使っ話にひきつけられて熱を帯びるのがわかる。みんなたり、FAX を使ったり。みんながアレヤコレヤと工が変わっていく。
夫をして対処していった。そんな中で昨年大きくク
また、県央支部の例会では ZOOM を使った近況ローズアップされたのがインターネット会議システムの報告例会をおこなった。12名が参加。リアルで会えZOOMというツールだ。
ない状況の中、やはりお互いに話したいことがたくさ
栃 木 同 友 会 で は 2020年 ４月から 段 階 的 に、ん出てくる。数ヶ月押さえつけられていた思いが、話ZOOM を取り入れていた。主に経営労働委員会かしたいこと、聞きたいこととして溢れ出てくる。お互らはじまり、各支部でも行われるようになる。実際
いに言葉をかけ合い交流がすすむ。楽しい時間だ。にビジネスの現場で取り入れた会員企業も現れた。
あっという間の２時間。みんなの気持ちが溢れ出て営業ツールとして使うものもあれば、遠隔地との通いた。
信手段として使うもの、感染症対策として使うもの、面白いものは面白いのだ。１年、実際に動いたこ使い方はそれぞれだ。とで、リアルかZOOMか、ではなく、どう関係を作っ実際に使っている事例を会員企業から教えてもらていくのかが大切だということがわかってきた。
うことがあった。営業系や福祉系での利用の例。特リアルで会うこと、ZOOM で話すこと、それぞれにに福祉系ではZOOM を導入することで、対面で何か一長一短がある。特徴を掴み、うまく活用して行くをすることがすごくプレッシャーだった施設の利用者ことで私達は、まだまだやれることがある。
が、より頻繁に施設の作業に参加するようになって2021年度の総会はこの状況下、今までのように来たという。
開催することは難しい。そんな中、ZOOMだけを使っそのことは６月ごろに教えてもらっていたのだが、そたものになるか、ZOOM ＋対面のハイブリットになの時点では、そういう事例があるんだなぁという感るかは今後の状況次第になる。
覚しかなかった。
総会講演会ではパネルディスカッション形式をとり、ところが、先日インターネットラジオを聴いていた昨年を振り返り今年を展望したい。その上で、グルーら、大学生の退学率が下がってきていて、例年よりプ討論で参加したみんなの思いの丈をはなしてもらも授業の成績が上がっているという。それは、いまおう。
までリアル対面では先生や同級生の前で発言できな
許されるなら本当は対面で行いたい。だめならば、かったり、目立つ子の影になって気にかけられていこの１年間で培ってきた ZOOM のノウハウを盛り込なかった子たちが ZOOM を使うことで先生との１対んだものに挑戦してやろう。
１の関係性から“無視されていない”と感じるように皆さん、2020年度の栃木同友会の総決算をみてほなり、大学を退学しなくなり、学習意欲も高まってしい。
いるということであった。
ここで、少し大きな視点で見ると、福祉施設の話 ［文責 専務理事 石綱知進］

コロナが見せてくれたもの

栃木県中小企業家同友会

会報「商い話」vol.128（2021年 1 月発行）