Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
25th Osaka Business Networking ClubJapanese Employment Trends and Support in the Covid Age
The Osaka Business Networking Club is a twice-yearlyget-together where local businesses and foreign companies

14:00–16:00, Wednesday, September 29, 2021

investing in Osaka can meet, interact, and pursue new

Zoom webinar

business opportunities. These meetings, which areorganized by the Osaka prefectural and city governments (through IBPC Osaka) and the Osaka Chamber ofCommerce and Industry, have been a feature of the Osaka business calendar since 2008.
The latest meeting is to be held jointly with the Kansai Employment Consultation Center (KECC). The
main theme will be “Japanese Employment Trends and Support in the Covid Age” and there will bepresentations from experts on a variety of topics, including employment trends in Japan, points to look out forwhen hiring Japanese or foreign nationals specifically, and subsidies available to employers of foreign workers.
Securing talented workers is vitally important to all businesses, particularly as the Covid-19 pandemic
drags on, so don’t miss this chance to pick up some useful information.
◆Program
14:00–14:05

Opening remarks

14:05–14:50

Presentation: “The Market for Mid-Career Hires in FY2021: Trends Among Global Companies”
The current state of the Japanese and Kansai labor markets

Hiring trends and case studies of Western and Chinese companies

Presenter: Kenji Sahara, chief analyst, JAC Recruitment, Co., Ltd., and others
Content:

Covid-19 has caused a sharp lurch forward in existing trends in Japan’s labor market
such as globalization, digitalization, and changes in employment practices. This
presentation covers the hiring practices of Japanese companies, the challenges they face,changes in jobseekers’ attitudes towards career moves, and the key points to securing
talented workers in Japan.

14:50–15:35

Presentation: “Foreign-Owned Business Beware: Japanese Labor Laws and Hiring Rules in theCovid Age”
Presenter: Reiko Nakano, KECC counselor, principal of Nakano Labor and Accounting OfficeContent:

Learn about harnessing the full potential of foreign workers and seeking corporate
growth amid the “VUCA” (volatility, uncertainty, complexity and ambiguity) of theCovid age, as well as Japanese labor laws and hiring rules, and information regarding
subsidies for which your company might be eligible..

15:35–15:55Q&A

15:55–16:00

Closing remarks

◆Languages:

Presentations will be made in Japanese with simultaneous interpreting in English andChinese◆Organizers: Osaka Business and Investment Center

Kansai Employment Consultation Center◆Cooperation: Japan External Trade Organization（JETRO）Osaka, IBPC Osaka◆Fee:Free◆Application: Please apply using theApplication form

by September 27.

For more information on the 25th Osaka Business Networking Club, please contact:
Keeko Yoshioka or Anna Onishi
Osaka Business and Investment Center
Phone: +81-6-6944-6298
E-mail: o-bic@osaka.cci.or.jp
2022年4月19日

成田空港で誰でも自由にストリートピアノを楽しめる♪
第3ターミナル拡張エリア出発ロビーオープンを記念して4月21日から期間限定でBrillia Art Pianoが登場
成田国際空港株式会社は、東京建物株式会社と共に「アートによる豊かな空間の創出」というテーマのもと、期間限定で第3ターミナルに鮮やかなアートに彩られたストリートピアノを設置します。設置期間中の4月21日～5月8日は、お客様にご自由に演奏いただける他、空港スタッフによるサプライズ演奏も予定しています。

「Brillia Art Piano」
第３ターミナルと新アクセス通路においては、SDGsに寄与するアートを掲出し、お客様の思い出に彩りを添えています。今回「Brillia Art Piano」が加わり、さらに賑やかになります。ご旅行以外でも是非気軽に成田空港にお越しいただき、楽しいひと時をお過ごしください。

〒282-8601 千葉県成田市成田国際空港内NAAビル
URL：https://www.narita-airport.jp/jp/

【Brillia Art Pianoの設置】
日程：2022年4月21日（木）～2022年5月8日（日）各日 8:00～20:00の時間帯で、ご自由に演奏いただけます。
実施場所：第3ターミナル２階出発ロビーシーティングスペース周辺

4月21日供用

ピアノ設置場所※こまめな手洗いやマスクの着用など、新しい生活様式に沿った感染症対策をとったうえでお楽しみください。
【Brillia Art Pianoとは】
今回設置される「Brillia Art Piano」は、東京建物がヘラルボニーと制作しました。ヘラルボニーは、知的障害のある作家の才能や描き出されたアートを「異彩」と定義し、社会の様々なモノ・コト・場所へ事業を展開する企業です。成田空港においても、第３ターミナルおよび新アクセス通路において、ヘラルボニーと共同でアートによる空間づくりを行いました。

作品名：「おりがみ」 作家名：八重樫 道代（るんびにい美術館 在籍）【東京建物株式会社】
東京建物は、創業120年を超える「日本で最も歴史のある総合不動産会社」として、住宅、ビル、都市開発、商業施設、保育、リゾート、海外等、多角的に事業を展開。東京建物のマンションブランド「Brillia」は、洗練と安心を理念に住宅を提供しながら、さまざまなサービスを通して豊かな暮らしを提案する。建物やデザイン、インテリア選びなどはクリエイティブな活動であることから、さまざまなアート作品には暮らしを豊かにするきっかけや可能性が秘められていると考え、BAG-Brillia Art
Gallery-をオープンする等アート活動に取り組む。
会社名：東京建物株式会社 / Tokyo Tatemono Co.,Ltd.
所在地：東京都中央区八重洲1-4-16
代表者：代表取締役 社長執行役員 野村 均
平成 27 年 11 月 10 日制定
一般財団法人浜松まちづくり公社
理 事 長 鈴 木 伸 幸

特定個人情報の適正な取扱いに関する基本方針

一般財団法人浜松まちづくり公社（以下「公社」という。）は、特定個人情報等の厳格な保護を重大な社会的責任と認識し、特定個人情報の適正な取扱いの確保について組織として取り組むため、この基本方針を定め、全従業員に周知、徹底します。
１．公社の名称
一般財団法人浜松まちづくり公社
２．関係法令・ガイドライン等の遵守
公社は、個人情報及び特定個人情報に関する法令、国が定める指針、特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）及びその他の規範を遵守し、特定個人情報等の適正な取扱いを行います。
３．安全管理措置に関する事項
公社は、特定個人情報を取得、利用、保管、廃棄・削除又は提供する際の安全管理措置に関して、特定個人情報の漏洩、滅失又は毀損の防止その他の特定個人情報の適切な管理のために必要な措置を講じます。また、従業者に特定個人情報等を取扱わせる際には、特定個人情報等の安全管理措置が適切に講じられるよう、必要かつ適切な監督を行います。
取得した特定個人情報は、番号法で定められている場合を除き、第三者に提供することはありません。
４．質問及び苦情処理の窓口
公社は、本人からの特定個人情報の取扱いに関する質問及び苦情については、適切かつ迅速な対応を行うための体制を整えます。特定個人情報等の取扱いに関する質問や苦情に関しては、下記の窓口にご連絡下さい。
担当部署

総務課

電話番号

053-457-2615

メールアドレス

soumu@hamamatsu-machi.jp
西ネグロス州バコロド市のこどもたち
法学部 1 年 A. E.
はじめに私がフィリピン・エクスプロ―ジャー・プログラムに参加した理由は、発展途上国といわれるフィリピンのこどもたちの現状を自分の目で見て、知りたいと思ったからだ。フィ
リピンの子供たちが学校に行くことができずに家族のために働いたり、路上で生活したりしている姿を日本のテレビ番組で見て、世界にこんなこどもがいるものかと心を打たれた。
小学校に通い、中学校・高等学校を当たり前に卒業した自分にとって、衛生環境ましてや衣食住が保障されていないこどもがいることに衝撃を受けた。同時にテレビの映像で見るだけではなく、直接自分の目でテレビでは得ることのできない情報を見て、何ができるのかを考えたいと思った。
1. バコロド市のこどもたち
・バコロド市1
バコロド市はフィリピン中部ヴィサヤ諸島のネグロス島北部にある島内最大の都市。市
内のバランガイ(村)の数は 61。面積は 161.45 平方 km。人口は 511.820 人(2010 年調査)。
・公園で暮らす家族
8、7、6 歳、9 カ月の子供と夫と暮らす 28 歳の女性にインタビューをした。夫は朝の 5時から夜の 6 時までサトウキビ畑で毎日働き、その仕事を女性も週に一度手伝い 2 人合わせての収入は 400 ペソ。3 人のこどもが公園や路上で物乞いをし、1 日 50－100 ペソの収入を得る。1 ㎏ 37 ペソの米を主に食べて、お金のある時は魚などを買うことができる。お金がないため病院に行くことはできず、無料のメディカルセンターに病気がひどいときに行く。女性は 18 歳のころからこの公園で路上生活をしている。9 カ月のこどもがいるため毎日働きにでることができない。4Ps の支援も受けられずこどもたちは学校にいくことができない。
・４Ps2
4Ps は Pantawid Pamilyang Pilipino Program の略で世界銀行やアジア開発銀行などの国際機関の支援を受けてフィリピン政府が実施している貧困層削減の政策である。
受給要件は、①1 日の収入が不十分であること②18 歳以下③結婚証明書④出生証明書⑤
入学証明書⑥健康証明書を用意することだ。
しかし、これらを用意するためにはお金がかかり家族によっては 1 日の収入以上を必要とするため用意する事ができない。また、家がないと調査員が訪問できないため受給できず、訪問時に家に誰もいないと受給することはできず、再訪問もない。

1
2

Wikipedia ja.m.wikipedia.org
http://www.gov.ph/programs/conditional-cash-treasfer/

1

・学校に行かずに働くこども
学校に通わずにトライシクルのトライバーとして働く 14 歳の少年にインタビューした。
父親は亡くなっており、母親と 16 歳の姉、13、6、5 歳の妹、8 歳の弟と暮らしている。少年以外の学齢に足している兄弟は学校に受けている。少年は 6 年生で学校をやめ、1 日 100ペソでトライシクルを借りて働いている。1 日の収入は朝 7 時から夜 9 時まで働いて 300 ペソで、その中から賃料の 100 ペソとガソリン代、修理代を引かれる。ベビーシッターとして働く母親の収入は毎日働いて 1 カ月 2500 ペソ。学校に通う兄弟は 4Ps を受給している。
2. 取り巻く暴力
・最低賃金ももらえることができず、十分な収入をえることができない。
・4Ps を受給できず、学校に通うことができない
3. 暴力からの自力更生
・毎日働く・4Ps を受給するために証明書類を用意する
・路上生活しているこどもは物乞いをする
4. 自力更生努力をする人々を阻害するもの
・収入が不十分なため食費以外に賄えない・トライシクルの少年は賃料が発生している
5. 他者との連携
・4Ps
・DSWD3-社会福祉開発省(The Department of Social Welfare and Development)
・近所の人々
6. まとめバコロド市で実際に自分の目で人々の生活を見て、インタビューすると人々が自分たちの置かれた状況を当たり前だと思い、その生活を改善させることはできないと諦めていことに気づいた。路上で生活している家族の母親は、自分も子供の時から路上で学校に行かずに生活しているからと話していた。4Ps を受給するために必要な書類を用意することもできず、だからといって政府に要請することも浮かばないと話していた。インタビューをするにあたって暴力を見つけることは容易であったが、それと同時に暴力の内面化の問題も見えた。最後にこの経験をもとに自分に何ができるかを考えた。4Ps がうまく機能していないことや、最低賃金が守られていないことなど発見した暴力を解決するだけでは、根本的
3

Jfcmultisectoralnetworkingproject.org

2

な解決にならないと同時にそれらを自分が解決できるかは難しい。しかしこの経験を日本で多くの人に話すだけでも小さなアクションにつながると考えた。

3
様式 20［No.

職］に勤務する従事者の名簿
種氏

名

勤 務 の 態 様
常 勤専
｛ 非常勤 ｛専常 勤専
｛ 非常勤 ｛専常 勤専
｛ 非常勤 ｛専常 勤専
｛ 非常勤 ｛専常 勤専
｛ 非常勤 ｛専常 勤専
｛ 非常勤 ｛専常 勤専
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常 勤専｛｛非常勤専
常 勤専｛｛非常勤専
常 勤専｛｛非常勤専
常 勤専｛｛非常勤専
常 勤専｛｛非常勤専
常 勤専｛｛非常勤専
常 勤専｛｛非常勤専
常 勤専｛｛非常勤専

勤務時間

備

考

従任
従任
従任
従任
従任
従任
従任
従任
従任
従任
従任
従任
従任
従任
従任従任

［記載上の注意］
１ ［］には、当該届出の施設基準の名称を記入すること。
２ 病棟（看護単位）・治療室ごと、職種ごとに区分して記入すること。
３ 職種の欄には、医師、看護師又は准看護師等と記入すること。
４ 従事者が広範囲熱傷特定集中治療を担当する常勤の医師である場合は、備考欄へ「熱傷」と記入すること。
（救命救急入院料３、救命救急入院料４又は特定集中治療室管理料２、４に係る届出を行う場合に限る。）
５ 従事者が小児科を担当する専任の医師である場合は、備考欄へ「小児科医」と記入すること。
（救命救急入院料又は特定集中治療室管理料に係る届出を行う場合に限る。
）
６ 従事者が、特定集中治療の経験を５年以上有する医師については、備考欄へ「５年」と記入し、５年以上の経験が確認できる文書を添付すること。
（特定集中治療室管理料１、２に係る届出を行う場合に限る。）
山の日記念：富士山宝永火口・親子ハイキング 参加者募集
主催： 公益社団法人日本山岳会 静岡支部
実施日：２０１８（Ｈ３０）年 8 月１8 日（土） ※荒天の場合は 19 日(日)に順延
会場･山：富士山表登山口・5～6 合目～宝永火口～宝永山(2693m)周辺
日程ｺｰｽ：水ヶ塚公園(AM7:00 集合)＝シャトルバス＝富士宮口新五合目－新六合目－宝永第一火口－宝永山(昼食)－宝永第二火口―御殿庭―須走一合五勺―水ヶ塚公園 15:30 解散
実施内容：①富士山の生い立ち(火口壁から地質や造山の歴史)を学ぶ②富士山の植生を学ぶ、また動物についても講義③高所やザレ場の歩き方、登下降を含めた山の歩き方④その他(心構え、装備、注意すべき点の講義など)(子供は小１～中３、保護者は登山経験のある方希望)

募集人数：３０名程度

参加費：一人 1,000 円(保険、通信費、写真代 等)
募集締切：２０１８年８月１０日(土)集

合：水ヶ塚公園駐車場

午前７時００分(現地集合、現地解散)※公園のセンターハウス前に日本山岳会(JAC)の旗が目印です。
服装や持ち物 ：登山靴・運動靴(砂や小石が入らないよう足首まで覆う物が有効です、またスパッツ等も有効)

厚手の靴下

帽子

サングラス

タオル

チリ紙

ビニール袋

替え下着(上衣)

軍手 雨具 筆記用具 メモ紙 望遠鏡あれば観察に好適です。
昼食 予備食 飲み物(1～1.5L ミネラル水有効)問い合わせ先・申込先：① 公益事業委員長 小川正育
②責任者 支部長

fwpe1908@mb.infoweb.ne.jp

有元利通 fuji-ari@nifty.com

090-7952-6856 0537-48-5840

080-6983-9293 054-251-4198

注1.

完全な悪天候の場合は、翌日(＝19 日)に順延、参加者へ TEL します or お問い合せ下さい。

注2.

翌日荒天でも行動可能な場合は宝永火口へ行く事もあります。含めて 19 日実施が危ぶまれる際は１８日夜に決定し TEL にてご連絡します。

※支部会員参加予定者：小川正（L）中野（SL）田

市川 中村(但し６月現在)、有元

八木白鳥

長野

小笠原

仙石赤堀原
カリフォルニアの風（9 月号）
夏休みが終わり、皆さんの元気な姿が見られるようになりました。
大きなけがも事故もなく、これまでと同じように「よく学び、よく遊ぶ」皆さんを見られることができ、本当によかったと思っています。
背が高くなって、日に焼けた顔つきからは、たくましさが感じられ、いろいろな体験ができたというお便りやお話から、夏休みがとても充実していたことが分かります。一緒に歩んでくれたお家の人に精いっぱいの感謝の気持ちを、時をおかずに伝えてくださいね。
さて、９月になり、季節は「秋」。秋というと、「〇〇の秋」という言い方をしますが、あなたなら〇〇にどんなことばを入れますか。
「スポーツ」「芸術」「食欲」「読書」「……」、かな。
その中の「食欲」を選んで、「心の食事」について考えたいと思います。
「心の食事！って、何だろう？」。なんのことか、想像がつく人はいますか。
ヒントは「一日に４回の食事」です。「えー、一日に４回も！」。そうです。三食「朝ごはん、昼ごはん、晩ごはん」の他に、もう一食、「本ごはん」をとってほしいと思っています。三食は、「体」の栄養になる食事。では「本ごはん」は、「心」の栄養になるもので、それを「毎日」とってほしいと思っています。それは、なぜだと思いますか。
なぜなら、だれもが感受性といって、「ものを感じとる能力」があります。それがあなたの今の時期は、とても豊かで、この時期に、体験を積み重ねてほしいと思っているからです。
「えっ、体験なら夏休みにいろいろしたよ」という声が聞こえてきそうです。その「直接体験」はとても貴重です。でも、いくらでもできるものではありません。
その点、「本ごはん（読書）」なら、一行一行文章を読みながら、その様子を頭の中のスクリーンに映し、心でそれを見たり想像したりできます。それが実際に見たことがない風景でも、文を読みとることによって、その場面を心に浮かべることができます。ひょっとしたら、時間も空間も年れいも性別も越えて、いろいろな人と意思の疎通を図ることができるかもしれません。
心に風景を浮かべたり喜怒哀楽を感じたり、意思の疎通を図る体験のような「間接体験」なら、自分から本にかかわろうとすることで、いくらでもできると思います。また、文学、歴史、伝記などといった様々な本を読むことで、人が成し遂げてきたことを学ぶこともできます。
今の時期は、このような「間接体験」も、「直接体験」とともに積み重ねてほしいと思っています。それは、「世界の架け橋」になる人には、「対話し協働する力」があります。また、教養や見識もあります。世界に出たら、話す手段より話す内容を整えることが先決になるからです。
そこで、「〇〇の秋」は、自発的に本に親しむときにしてほしいと思っています。
先日、サンノゼ幼小校で、保護者会の皆様が中心になっていただき、「古本市」が行われました。
その場に居合わせることができませんでしたが、皆さんの「どんな本にしようかな」と選んでいる姿、その場でお世話してくださっているお家の人たちに「ありがとうございます」とお礼を伝えている姿が心に浮かんでいます。

保護者の皆様へ
児童生徒たちが、本とかかわれる機会をつくっていただき、ありがとうございます。心より感謝申し上げます。
今後は、他３校もお世話になることになります。どうぞよろしくお願いいたします。
さて、夏休み明け初日に行いました、サンノゼ・サンフランシスコ両幼小校の「夏休み作品展」に足をお運びいただき、ありがとうございました。
一つの学校では、展示数が４５０点を超えており、ご家庭でのご協力に感謝申し上げます。
子どもたちのすばらしい作品の数々に、私はいろんなことを教わりました。
当日、出入り口で、参観されました皆様に「いかがでしたか。」とおたずねしました。回答いた
だき、ありがとうございました。以下は、そのときいただいた皆様の声です。
・着眼点のよさ、ディスプレイの工夫のよさに、驚いています。
・学年が上がるにつれて、とくに３年生になると、ぐっとレベルが上がっていました。
・夏休み前に学習した内容や、一時帰国の体験からテーマが設定されていると思いました。
・創意工夫のよさに、びっくりしました。予想以上でした。家に帰って、子どもに「どう思ったか聞いてみよう」と思います。「どんな刺激を受けたか」も。
・私の知らないことを知ることができ、参考になった。とても楽しかった。
・目の付け所、アイデアがすばらしい。
・授業内容をきっかけにしたり、日本での体験をきっかけにしたりしていると思いました。とても楽しかった。
・こういうのはいいですね。
実際に見て、体験して、体を動かしてテーマを決めたり、興味のあることを掘り下げたりしてまとめる活動は、日本でもなかった行事です。これからも続けてください。
・一日だけで（展示を）終えるのはもったいないですね。
・「触れないでください」と言われても、触れないと内容を読むことができないです。触れていいものと、そうでないものを分けて展示するというのはいかがでしょうか。
・参観する時間が少ないですね。
・日本の歴史と深くかかわるテーマがあって、勉強になりました。
・ディスプレイが大型化すると、内容も濃くなることが分かりました。
・レベルが高い、日本の学校よりも。なぜなんでしょうか。
「なぜなんでしょうか。
」
そのことについて、これから深く考えてみようと思っています。
整理し、次回以降、まとめた内容をこの場をお借りしてお知らせする予定でおります。
子どもたちが、前のめりになって観ている姿が、今も強く心に残っています。
海外派遣危機管理オリエンテーション【第１回】
2023年6月23日（金）16:30～18:15【第２回】
2023年7月20日（木）16:30～18:15※２回とも同じ内容です。どちらか１回に参加してください。

＜第１回、第２回共通＞
会場：全学講義棟１号館 １ー２０３講義室
対象者：協定校への派遣留学、海外インターンシップ、短期海外研修、国際会議出席などで海外渡航が決定している学生
16:30～17:30 海外渡航中の危機管理について（国際本部 国際企画室 中本進一教授）
17:30～18:00 学研災付帯海外留学保険について（株式会社第一成和事務所）
18:00～18:15 危機管理支援サービス（OSSMA）について等（留学・国際交流課）

問合せ先：留学・国際交流課
outbound@gr.saitama-u.ac.jp
平成 18 年 12 月 3 日
神付市民農園管理組合
師走に入り寒さが－段と加わってきましたが、皆様お元気でお過ごしですか。
「おおぞうコミュニティファーム神付ふるさと村」はオープン２年目になりますが、おかげさまで多くの方々にご利用いただき誠に有難うございました。今年は多くの人達に来ていただいて地域の活性化を図りたいという私たちの願いが叶えられた年であったように思います。皆さんも野菜づくりを大いに楽しんでいただいたのではないでしょうか。
「初めて野菜作りにチャレンジしたが、結構うまく出来た。自分の腕もまんざらでもないなあ」なんて思われている方もあると思います。来年も皆さんと一緒に楽しい農園になるよう頑張っていきたいと思っていますのでよろしくお願いいたします。
神付ふるさと村冬物語の行事予定
・大根のつけもの講座
１２月９日（土）９時３０分～１３時
世話人：ＮＰＯでんボラネット佐藤由美子
参加費：１人２００円（昼食付き）
甘酢たくわん作り
お昼は囲炉裏を囲んで、「この農園でこんな食べ物を作りたいな
あ」と いったことなどを話しあってみませんか。
ぬか漬けたくわん作り
９日に洗って１７日に本漬け（１週間程度陰干しが必要なため）
・里山の下草刈りと椎茸のほだ木づくり
１月２１日（日）９時３０分～
２月１８日（日）９時３０分～
３月１８日（日）９時３０分～
餅つき大会とお正月用のお餅の注文
お話と餅つき大会：12 月 23 日(土）10 時～
神戸大学名誉教授 保田茂先生のお話
そのあと臼でついた、つきたての餅をたべます。
大根おろし餅、きなこ餅、餅つきもｏｋ
参加費：大人８００円、小学生４００円、幼稚園以下：無料
お正月用のお餅の注文：鏡餅１重ね（２個）８００円
小もち１袋（１０個）５００円
引渡し希望日２９日と３０日
希望の方は交流館のボードに記入して下さい。
その他☆ 凍結予防のため、園内の給水を停止します。
☆
１２月中旬～２月末頃まで☆ 落ち葉堆肥作りも計画しています。日程等は交流館のボードでお知らせしますのでご参加下さい。
☆ 農園内の排水路がところどころ土で埋まって水はけが悪くなって畑が乾きにくくなっていますので日を決めて排水路の掃除をしたいと思います。自分の区画の周辺は皆さんでお願いいたします。
実施日：１月２１日（日）午後１時～（里山の下刈りのあと）
保護者様

令和
学校法人年月日

とくのう学園 黒田幼稚園
園長 吉野けい子

園児名

学校感染症による出席停止通知書
お子様は、下記の疾病（○印）にかかっているか、またその疑いがあります。つきましては、学校保健安全法19条の規定により、出席停止をしてください。なお、病気が治りましたら、下の登園許可証明書に医師に記入してもらい、幼稚園へご提出ください。

記
種出席停止の期間の基準

伝染病名

○印

（ただし、疾病により医師が伝染の恐れがないと認めたときは、この限りではない）

病名（12）

完全に治癒するまで

インフルエンザ

発症後5日、かつ、解熱後2日（幼児3日）が経過するまで百日咳特有の咳が消失するまで、又は、5日間の適正な抗菌剤による治療が終了するまで

麻疹（はしか）

解熱後3日を経過するまで

流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）

耳下腺、顎下腺又は舌下腺の腫脹が発現した後5日を経過し、かつ全身状態が良好となるまで

風疹（三日ばしか）

発疹が消失するまで

水痘（水ぼうそう）

すべての発疹が痂皮化するまで

咽頭結膜熱（プール熱）

主要症状が消退した後2日を経過するまで

結核

病状により、医師が伝染のおそれがないと認めるまで

髄膜炎菌性髄膜炎

病状により、医師が伝染のおそれがないと認めるまで

腸管出血性大腸菌感染症（O157）
流行性角結膜炎
急性出血性結膜炎
コレラ
細菌性赤痢
腸チフス

病状により、医師が伝染のおそれがないと認めるまで

パラチフス
溶連菌感染症
ウイルス性肝炎3

ヘルパンギーナ
マイコプラズマ感染症
感染性胃腸炎そ 伝染性紅斑（りんご病）の他 手足口病
感 伝染性膿痂疹（とびひ）染症 アタマジラミ

病状により、医師が伝染のおそれがないと認めるまで※条件によっては出席停止の措置が必要と考えられる疾患です

伝染性軟属腫（水いぼ）(参考)学校保健安全法19条「校長（園長）は、伝染病にかかっており、かかっている疑いがあり、又はかかるおそれのある児童生徒（幼児）があるときは、政令で定めるところにより、出席を停止させることができる。」登園許可証明書
黒田幼稚園園長様組

病名

園児名（保護者記入）

治療期間月（保護者記入）日から月

上記の者の病気は伝染するおそれがなくなりましたので、令和年

月日まで

月

日より登園許可します。

日
医師名㊞
小児歯科学会研究倫理審査の申請にあたっての注意点（令和３年「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針ガイダンス」による変更点を含む）

公益社団法人日本小児歯科学会 研究倫理審査委員会
2022.9.4改訂

１．予備審査委員への相談
研究倫理審査への申請前に、学会事務局へ予備審査委員の事前内容確認を行うことを依頼して下さい。予備審査委
員はランダムで担当が決まり、チェックリストや申請書の体裁の確認を行います。
2022年度 予備審査委員

北日本地方会
関東地方会
中部地方会
近畿地方会
中四国地方会
九州地方会

齋藤 幹（東北大）
辻野啓一郎（東歯大）長谷川信乃（朝日大）
阿部洋子（大歯大）
仲周平先生（岡大）藤田優子（九歯大）倉重圭史（北医療大）
白瀬敏臣（日歯大）玄番千夏子（愛院大）大川玲奈（阪大）
中川 弘（徳大）
稲田絵美（鹿大）２．jRCT（公開データベース）への登録
介入研究は侵襲の有無に関わらず、公開データベースへの登録が義務つけられます。
申請の前・後に登録してください。
なお、観察研究も登録には努力義務があります。

https://jrct.niph.go.jp/

３．基本方針の明文化
倫理指針ガイダンスの「第１章 総則 第１ 目的及び基本方針」に①社会的および学術的意義を有する研究を実施すること②研究分野の特性に応じた科学的合理性を確保することなどが書かれています。
従来より、研究の倫理性以外にも社会的および学術的意義や科学的合理性について審査していましたが、今回の改定により、審査書類の研究内容については、より詳細な記載が必要になります。

４．共同研究機関について
従来、共同研究機関ごとに、倫理審査を行うことや、個人情報管理者を置いていましたが、今回の改定で省略することができるようになりました。
共同研究機関での倫理申請は必要ありませんが、研究の許可は、各機関の長に申請してください。
個人情報管理は、実施責任者が共同研究機関の代わりに管理を行いますので、管理の徹底を行ってください。

５．電磁的方法によるインフォームドコンセント
文章によるインフォームド・コンセントの手続きを電磁的方法
により変わって行うことができるようになりました。
電磁的方法による説明及び同意方法・説明内容を別添で提出してください。
詳細は、「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針 ガイダンス」の、第４章 第８インフォームド・コンセントを受ける手続きなどを参照してください。

６．インフォームドアセント
研究対象者が 7 歳～ 16 歳の場合は、インフォームド・アセントも必要になります。
（保護者には代諾者としてインフォームド・コンセントが必要になります。
小児がわりやすい言葉や漢字、イラストなどを使用して、理解しやすい説明書にしてください。
参照
神奈川県立こども医療センター
アセント文書作成にあたって
http://kcmc.kanagawa-pho.jp/department/trial_assent.html

７． フローチャートとチェックリストの活用
フローチャートとチェックリストが学会のHPにありますので、提出前に必ず確認し、申請書等と一緒に提出して下さい。
（歯科医療関係者向けページ→ダウンロード→9）研究倫理審査委員会資料）

審査に関連するご質問は随時受け付けますので、学会事務局宛にお問い合わせください。
令和６年７月５日 西会津小学校 保健室「けんこうのきろく」のファイルを配付しました！
本日、健康診断の結果を入れた「けんこうのきろく」を配付いたしました。中を開いて、身長がどのくらい伸びたのかなどをお子様と話題にしていただけると嬉しいです。また１・４年生に心電図検査の結果が同封されていますので、結果をご確認ください。
ただし、尿検査の二次検査を受けたお子さんはまだ結果が届いておりません。精密検査が必要な場合、後日結果をお送りいたします。

確認印を押した後、入っていた封筒に入れて、７月１２日（金）までに学級担任を通じて保健室にお返しください。中学校３年生になるまで使うため、確実に返却をお願いします。
また、精密検査や治療が必要なお子さんに関しては、「○○検診の結果のお知らせ」をすでに配付しております。かかりつけ医を受診して、検査・治療等が終わり、医療機関から結果を記入してもらいましたら、学級担任を通じて、保健室へ提出をお願いします。もし、用紙の紛失等がありましたら、１学期終業式までに保健室 髙久までご連絡ください。
社会貢献活動（地域ボランティア活動）の実施報告（一社）大阪林業土木協会
活動内容
１２３

実施年月日
実施場所
参加会員数

岩国自然休養林内の城山林道を清掃：：：

平成２８年１１月４日
山口県岩国市城山国有林（城山林道）
１企業
延べ６人

４

活動内容：
岩国市は、錦帯橋など山口県屈指の観光地であり、季節を問わず外国人観光客を含めて多くの人たちが訪れます。特に、城山国有林は、典型的な暖帯照葉樹林で、山上にある岩国城（日本１００名城）や錦帯橋（日本３名橋）の背景林として重要であり、自然とのふれあいなどでも活用されているため、岩国自然休養林に指定されています。
この森林を通過する通称、城山林道は、アクセス道として活用されていることから、当協会では、昨年に引き続き、ボランティアで清掃活動を行いました。
参加者は、手分けして路面の清掃や側溝の整備、ゴミ拾いなどを行いましたが、ここを訪れる観光客が気持ちよく利用できるようになったものと考えています。
当協会では、今後とも、地域のためになるボランティア活動を続けていく考えです。

活動写真

城山林道の清掃状況

渓流のゴミを収集

林内に散乱したゴミを収集活動に参加した会員
社会貢献活動（地域ボランティア活動）の実施報告（一社）前橋林業土木協会
活動内容
１
２
３
４

「遊々の森」内における遊歩道の補修等の活動

実施年月日 ： 平成２７年７月６日（月）実施場所： 新潟県妙高市藤巻山遊歩道
参加会員数 ： 新潟支部高田分会７企業 ４４人
活動内容：
妙高市の藤巻山は、上越森林管理署と国立妙高青少年自然の家が「遊々の森」協定を締結し、青少年の森林教育等活動の場として利用しています。また、遊歩道は、妙高市が国有林野を借り受け整備しています。
しかし、遊歩道は降雨による浸食や土砂流出の被害が激しく痛んでいる箇所が多いことから、平成25年から妙高市、青少年自然の家並びに会員企業が上越森林管理署の指導を受けながら補修等を行ってきており、今年も木製階段の設置などの整備を行いました。
なお、同分会では、この活動を行う前には、上越森林管理署の国有林内において、特定外来植物（オオハンゴンソウ）の駆除を行っていたところです。
活動写真参加者の集合写真

階段の作設作業

土留の作設作業

階段の作設完了
PC浮体

概要

summary

PC浮体は、函体とそれを係留する施設から構成されています。函体やその接合部にPC技術が用いられています。

長

構造

施

特工

性

浮体構造なので、水深、海底地質の影響をほとんど受けず設置可能です。また係留施設以外は、地震による影響を受けることがほとんどありません。乾舷が常に一定であるため、干満の影響を受けずに、船舶の乗降、荷役が行えます。

性

製作ヤード、または簡易ドックにてドライの状態で函体を製作するため、施工の合理化が図れます。また函体は、洋上で接合できるため、浮体の大型化が可能となります。

耐久性

プレストレスを与えることによって、鋼材腐食や疲労耐力低下の原因になるコンクリートのひび割れを制御できます。非常にまれに作用する強大な波力等の荷重によりコンクリートに、万一ひび割れが発生しても、荷重が除去されると、ひび割れが閉じる優れた復元性を有します。

環

境

性

構造物が浮体であるので、潮流変化、海中の汚濁が生じにくくなります。また、函体の撤去、移設により、設置前の海域環境に戻すことができます。

一般形状

1/2
’24.07

general view

ＰＣ浮体

特PC浮体施工execution

PC浮体の標準的な施工手順は以下のとおりです。

ＰＣ浮体〒105-7365 東京都港区東新橋1-9-1
東京汐留ビルディング18F
2/2’24.07

技術本部技術部

TEL：03-6385-8050
中野

法人会報（144号）

部 会 だ よ り
◆源泉研究部会◆

第270回研修会「平成17年度・税制改正について」
デンヨー` 古川順英
６月９日、源泉研究部会「第270回研修会」が法人会館で行われました。
講師には、中野税務署の伊藤上席をお迎えして、「平成17年度・税制改正について」という事で講義をして頂きました。
改正のあらましについて、いろいろと説明をして下さいました。
特に年末調整の際の「国民年金保険料等の社会保険特に年調の際には気をつけて…

料控除を受けようとする場合は、証明書を添付又は提示する事」「平成18年１月より定率減税の引き下げによる源泉徴収税額表に変更される事」など、充分に気をつけて行きたいと思います。
又、質疑応答の時間もとって頂き、 講師の伊藤上席
年末調整や確定申告での実際の処理についてまなぶ事が出来、大変に勉強になりました。
更に、改正点について詳しく説明をして頂けた事で、実務での経験などを聞く事も出来、有意義で貴重な研修会でした。
＊ ９月８日「第271回研修会」を2時から法人会館で開催の予定です。今回は、「年金の基礎」と題して講義をして頂きます。企業のトップの皆様、又、参加の際には、是非ご夫妻でご参加下さい。
＊ 10月14・15日「第272回一泊研修会（管外）」の予定です。

◆青年部会◆

第137回研修会（ビデオ研修会）を開催`タマリヤ 赤羽正之
青年部会では、６月10日、法人会館において「第137回研修会」が開催されました。今回は、東法連よりビデオテープをお借りしての研修会でした。このビデオテープは、事務局を通して申込みをすれば無料で借りる事が出来ます。ちなみに、東法連には333本のビデオテープがあるそうです。新入社員の研修用して利用できる物から、税務調査に関する物まで幅広いジャンルのビデオテープが揃っています。
作品のリストも事務局にありますので、是非多くの方に利用して頂き度いと思います。
その中で、今回は、「会議参加者の心をつかむ」と「インターネットビジネス」の２本を使用しての研修会となりました。内容は、日常の業務に大変に役に立つ物でした。会議
矢島部会長

において、相手の心をつかめるようなポイントを得た話しをする事、全体の雰囲気を見ながら、机上論にならない様する事など、中心者の姿勢が大事である事を学びました。
さて、第２部の異業種交流会は、会場を中野サンプラザに移動して行われました。出席者は、何と32社、全部会員の半数の方に参加して頂き、和やかに、かつ熱気溢れる、笑いの絶えない会となりました。
青年部会は、本年、創立25周年を迎えました。50歳までの経営者・役員・社員の皆様、只今会員募集中！です。
この機会に是非入会されます様宜しくお願い致します。
＊ ９月９日「第138回研修会」を５時から法人会館で開催、10月４日「チャリティーゴルフ」、10月19日に「親睦ボウリング大会」、12月頃に「創立25周年・記念式典」を開催の予定です。

相手の心をつかむ…なかなか難しいなぁ

７月15日「新役員納涼交流会」を開催。幹事の麻沼邸の屋上をお借りして、大変に有意義な一時を過ごす事 が 出来ました。麻
沼様、本当にお世話になりました。
遠く新宿の高層ビルを見ながら…乾杯！

（10）―― 部会員募集中です。（詳細は TEL 3388−6896 中野法人会事務局まで）――
2021 年 2 月 9 日
チロルチョコ株式会社【重要なお知らせ】弊社公式 SNS の「偽アカウント」にご注意ください

お客さま 各位
日ごろはチロルチョコに格別のご愛顧を賜わり、誠にありがとうございます。
チロルチョコの公式 Twitter、Instagram を装った偽アカウントの存在が複数件確認されました。弊社はこれらの偽アカウントは弊社とは一切関係がございません。
【Twitter】
公式アカウント名：チロルチョコ
正しいユーザーネーム：@TIROL_jp【Instagram】
公式アカウント名：チロルチョコ
正しいユーザーネーム：tirolchoco_official
偽アカウントから送信された DM（ダイレクトメッセージ）に記載された URL のクリックを行うと、受信者側の情報や個人情報が発信者に取得され、悪用される可能性がございます。
万が一、不審な DM を受け取った場合は記載された URL にはアクセスせず DM 自体を削除し、被害防止のため、偽アカウントのブロックをお願いいたします。
なお偽アカウントが確認された時点で、スパム報告となりすましアカウントであることを報告しております。
ご利用の際は、ユーザーネームなどをご確認いただきますようお願い申し上げます。
令和６年度 伊東市立対島中学校 グランドデザイン【保護者が子育てで大切にしていること】
・思いやりの心・感動する心・規則やマナーを守ること・チャレンジすること【地域の人たちはこんな願いをもっている】
・学校運営協議会でのご意見をもとに検討中【生徒の強み】・授業や行事に真剣に取り組む
・素直で優しい・行事を生徒の力で創り上げる【新学習指導要領で求められる力】☆予測不能な社会を生き抜く力
・自ら考え解決する・協働して解決する【生徒の弱み】・受け身な学習態度
・人間関係が固定化されている
・誰かがやると思い人任せにする【静岡県の方針】☆有徳の人： ・自立 ・関わり ・参画【伊東市の方針】☆夢や希望を育む学校

学校教育目標自信と誇りをもち未来へ伸びる生徒【自信と誇りをもった生徒とは】・自分や仲間にはこんな良さがある、このクラスで良かった、対島中最高と実感する生徒【未来へ伸びる生徒とは】・自分たちで自分たちの生活をより良くするぞ！という思いをもち、挑戦できる生徒

PLAN

全ての教育活動に『レジリエンスの視点』を取り入れる
ACTION

授業で迫る

自治的な活動で迫る

DODO☆目標達成までの過程を大切にした学年・学級経営☆主体的に学ぶ生徒の育成

・学年委員会やプログラム委員会の参画・目標達成までの過程の見える化

・生徒の問いを生かした学習課題設定や単元構想の工夫
・個別最適な学び（タブレット活用）
・協働的な学び・振り返りの工夫☆目指す学校への思いを持ち、実現させる生徒会
・学校生活をよりよくする委員会・係活動
・振り返りの充実とフィードバック（活動の見届け）☆基礎的な知識、技能の定着
・復習に重点を置いた対中式家庭学習
・端末を用いた復習

ＣＨＥＣＫ☆生徒が創り上げる行事
・対中祭、修学旅行、社会見学

ＣＨＥＣＫ ・委員会や係からの提案に協力している ８５％
・学級や学校をよりよくするための方法を考え挑戦している ８０％・学級目標を達成しようと努力している ９０％

・授業内容がよくわかる ９０％
・課題解決に全力で取り組んでいる ９０％
・自分の思いや考えを伝えることができる ８５％

地域・家庭・小中の連携で支える

健康な体・安全な環境
で支える

豊かな心で支える【対中スタンダード】○時を守り※対島中学区の小中生なら当たり前にやっていること○場を清め

・地域の「人」「もの」「こと」の活用
・学校からの積極的な情報発信
・９年間で育てる小中連携

ＣＨＥＣＫDO

・自己指導能力の育成
・温かな人間関係を築く
・全員に居場所がある環境づくり

DO・規則正しい生活への改善
・きれいな学校
・命を守る防災教育

ＣＨＥＣＫ

ＣＨＥＣＫ

・ふるさと対島が好き ８０％
・地域で行われる活動に進んで参加している ６０％○礼を正す

・来校された方に自分からあいさつできる ８０％
・友達のことを思いやって行動できる ９５％

・黙って全力で清掃に取り組んでいる ９０％
・規則正しい生活を送っている ８５％

学校経営目標「対島中でよかった」と思える学校
PLANDO○すべての生徒が安心して学習したり生活したりできる学校《インクルーシブ教育の推進・温かな人間関係構築・学びにふさわしい環境》○生徒・家庭・地域から信頼される教職員が勤務する学校《率先垂範・肯定的な子ども観・授業改善・高い人権意識・不祥事根絶》○すべての生徒が分かる授業が実践される学校《主体的・対話的で深い学び・個別最適な学び・協働的な学び》○保護者や地域に開かれた学校《積極的な情報公開で経営ビジョンを共有・地域の｢人｣｢もの｣｢こと｣の活用・コミュニティースクールへの挑戦》〇働き方改革が進んだ学校《行事や活動の精選・部活動改革・業務の効率化》

ＣＨＥＣＫ
・学校は生徒一人一人に親身に関わっている ４．３Ｐ
・学校は相談しやすい ４．２Ｐ
・先生は授業を工夫している ９０％
・学校は教育方針や教育活動等をわかるように発信している ４．２Ｐ
助成年度：平成 14 年度
[所属]
[役職]
[氏名]

立命館大学教授
天野 耕二

理工学部

[課題]

公共空間における散乱ごみの調査・集計方法に関する基礎的研究[内容]
公共空間における散乱ごみの発生と蓄積のメカニズムを継続的にとらえ、ごみの散乱状況を周辺地域の地理的な特性情報と関連させながら定量的に評価する調査・集計方法を確立することを目的として、デジタルカメラを用いた散乱ごみの現存量、新規発生量、除去量、残留量の時系列的な計数調査を地方中核都市の駅周辺地域を対象に行った。休日と平日におけるごみ散乱状況の差については、休日 1 日当たりの新規発生数が平日 1 日当たりの新規発生数を明らかに上回る場所が数多く存在していることがわかった。区画別に残留物数が新規発生数に与える影響に着目してみると、どの区画においても残留物数が多くなるほど新規発生数も多くなるという傾向がみられた。ごみが残りやすい場所には新たにごみが発生しやすいということからも、散乱ごみ問題の対策においては、普段の清掃活動により常時ごみの少ない状態を保つことが重要であることが改めて確認できた。散乱ごみ集計方法として、交差点集計法とメッシュ集計法という 2 種類の集計方法を試みたが、散乱飲料容器ごみがその区画に存在するかしないかは、区画の隣接施設の土地利用によって 32.3%を説明できることがわかった。区画の隣接施設が店舗、空地、駐車場である場合散乱飲料容器ごみが存在する可能性が高くなり、隣接施設の土地利用が一般住宅である場合、散乱飲料容器ごみが存在しない可能性が高くなることがわかった。交差点集計方法における現存量予測については散乱飲料容器ごみが存在する区画に限定した場合で土地利用により 47.8%説明が可能であり、限定せずに全区画で予測を行った場合は 31.3%説明できることがわかった。
TN-EOT-xx シリーズ

イーサネット・オーバ 2線 / 同軸 ギガビット・イーサネット・エクステンダ

MSA 準拠1000Base-X , RJ-45

製品情報
TN-EOT-CO
イーサネット・エクステンダSFP、
1000Base-X (RJ-45 から BNC またはターミナル・ブロック変換アダプタ付）
TN-EOT-RT
イーサネット・エクステンダSFP、CPE、
1000Base-X (RJ-45 から BNC またはターミナル・ブロック変換アダプタ付）

TN-EOT-xxシリーズは、標準のSFPフォームファクターのイーサネットエクステンダーであり、既存の2線式または同軸ケーブルインフラストラクチャをスペースレバレッジしてイーサネットサービスを拡張する機能を提供します。 200Mbpsの双方向データレートで最大400メートルの距離で2線式のイーサネットサービスを拡張するか、300Mbpsの双方向データレートで最大500メートルの距離でCoaxケーブルでイーサネットを拡張することができます。スペースTN-EOT-xxシリーズはに準拠しています。 MSA規格であり、ギガビットSFPスロットを備えたスイッチまたはメディアス
ペースコンバーターが通常のイーサネット距離（100メートル）を超えて接続できるようにします。

仕様特徴•

VDSL2ベースの技術•プラグ・アンド・プレイ•SFP マルチ･ソーシング･アグリー
メント（MSA)準拠•

最大PHY実効レート 300Mbps•

産業用動作温度拡張モデル-40℃〜+75℃•※必ずペアで使用します。

2,000V ESD クラス

標準IEEE 802.3z
ITU-T
VDSL2

コネクタ

RJ-45

ステータスLED

LED1：橙点灯 Server、消灯時CPE
LED2：緑点灯 リンクアップ

寸法

幅: 13 mm
奥行き: 79 mm
高さ: 17 mm

電源

3.3V

消費電力0.70 W

動作温度-40℃ 〜 +75℃

動作湿度10％〜90％（結露無き事）

重量30g

規格

安全規格 CE/FCC

無償保証

1年間

SISTG1040-242-LRT
非管理型 -40℃〜 75℃ SFP オープンｘ２
ギガビット・イーサネット・スイッチ
製品情報 URL はこちら→

株式会社ピーエスアイ

お問い合わせ先

http://www.psi.co.jp

本社〒160-0022
東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル 4F
TEL: 03-3357-9980 FAX: 03-5360-4488
大阪営業所〒532-0011
大阪市淀川区西中島3-21-13 新大阪日新ビル 4F
TEL: 06-4805--9601 FAX: 06-4805-9610
すべての商標は、それぞれの所有者に帰属します。 技術情報は予告なしに変更されることがあります。

2018/10
【表紙】【提出書類】

有価証券報告書【根拠条文】

金融商品取引法第24条第１項【提出先】

東海財務局長【提出日】

平成23年５月20日【事業年度】

第26期(自【会社名】

株式会社メディカル一光【英訳名】

Medical Ikkou Co., Ltd．

【代表者の役職氏名】

代表取締役社長【本店の所在の場所】

三重県津市藤方501番地の62【電話番号】

059(226)1193(代表)【事務連絡者氏名】

代表取締役副社長
西 井 文 平【最寄りの連絡場所】

三重県津市藤方501番地の62【電話番号】

059(226)1193(代表)【事務連絡者氏名】

代表取締役副社長
西 井 文 平【縦覧に供する場所】

株式会社大阪証券取引所

平成22年３月１日

南野利至

平成23年２月28日)

久

管理本部長兼経理財務部長

管理本部長兼経理財務部長(大阪市中央区北浜一丁目８番16号)― 1 ―
セメントジャーナル社

メールマガジン Vol.3

コンクリート主任技士試験 演習問題 正解と解説
正解（４）

硬練りコンクリートのスランプ試験は、コンシステンシーを鋭敏に表すとはいえない。また、スランプ値は重力によるコンクリートの変形を示すもので、振動締固めのような強力な加速度を受けたときの性状を必ずしも反映するとはいえない。
振動台式コンシステンシー試験は、このようなスランプ試験の欠点を補うために考案されたものである。この試験方法は、硬練りコンクリートのコンシステンシーをコンクリートが締め固められるのに要する振動時間を測定し、これを秒で表して、沈下度で評価する。
フレッシュコンクリートの降伏値および塑性粘度が大きくなると、振動時間は増大する。
コンクリート技士試験

演習問題

正解と解説

正解（２）
検査は、良いか悪いかの判定を行うだけであり、試験の回数や精度を高めても品質が向上するものではない。品質は工程でつくるものである。
オンラインものづくり総合技術展ウェブサイト制作業務プロポーザル仕様書
第１事業名

オンラインものづくり総合技術展ウェブサイト制作業務
第２

事業の目的
高知県の将来を担う県内の若者（主に高校生）が、県内のものづくり企業に関心を持ち、将来の就職先として意識する機運を醸成するためのウェブサイトを制作すること。また、
このウェブサイトは「第 10 回ものづくり総合技術展」（以下、「リアル技術展」という。
）の開催と連動させ、高知の技術力を広く全国に PR するとともに、「ものづくりの地産地消」で生み出された製品を外商に繋げる。
第３

事業の内容

オンラインものづくり総合技術展ウェブサイトの制作及び運営、保守業務
第４１

提案を求める事業内容
ウェブサイトの制作に関する業務（１）既存のウェブサイトの改修又は改変「オンラインものづくり総合技術展」（以下、「オンライン技術展」という。
）の事業目的の達成に向けて、効果的なサイトに改修等を行うこと。また、ページ構
成は「トップページ」、「概要」、「出展者一覧」、「リクルート情報」、「特設コーナー」、「アクセス」、「お知らせ」を基本構成とし、既存情報の更新等を行うこと。
（２）学生向けコンテンツの追加
オンライン技術展を訪れた学生（主に高校生）が県内のものづくり企業について学習し、熟度により証明書等を発行する仕組みを盛り込むなど、学生が楽しみながら県内のものづくり企業に興味・関心をもち、積極的にアクセスしたくなるような学生と企業の双方向性を重視したコンテンツを追加すること。
（３）予約申請フォームの設置
オンライン商談及びリアル技術展において実施する商談会をスムーズに行うため、事前予約を行うための申請フォームを設置すること。また、申請があった場合は、自動返信メール等にて、お客様及び（公財）高知県産業振興センター（以下、「産振センター」という。）担当者がその内容を確認できるシステムとすること。
（４）サイト訪問者へのアンケート調査の実施
オンライン技術展の訪問者に対し、広く意見を求めるためのアンケート入力フォームを設置すること。なお、調査はオンライン技術展の運用開始から 11 月末まで実施すること。
1

（５）レスポンシブ対応
スマートフォン、タブレット、パソコンなどの端末から閲覧した際、最適な表示サイズに自動変換されるものとすること。
（６）リンクバナー
産振センターが指定するリンク先のリンクバナーを設置すること。
（７）その他
必要に応じて職員が容易にコンテンツの改修等を行える仕様とし、マニュアル等を作成すること。
２

サイトの運用保守に関する業務（１）オンライン技術展の運用期間2021 年 11 月 11 日（木）から 13 日（土）に開催予定のリアル技術展の約１ヶ月前からオンライン技術展の運用を開始することし、2022 年 3 月 31日まで運用保守を行うこと。
（２）ログ管理
サイトにおけるログの収集及びログ解析を行うこと。
（３）アクセスログの分析・報告
Google Analytics 等を利用してアクセス分析を行い、リアル技術展開催期間（３日間）及び月単位で以下の情報を産振センターに報告すること。
（ア）訪問者数・ページビュー数（イ）直帰率（ウ）検索サイト・検索キーワード（４）ソフトウェア訂正システムを構築するソフトウェアの適切な運用を確保するためのソフトウェ
ア訂正等支援を行うこと。
（５）セキュリティパッチの適用
OS やミドルウェアのセキュリティを適切に適用すること。なお、セキュリティパッチは事前に動作試験等を実施すること。
（６）障害対応
システム障害又はセキュリティ事案が発生した場合は、速やかに産振センターに報告を行い、復旧に努めること。
（７）リアル技術展運営事業者との調整
オンライン技術展は、リアル技術展に出展する企業を紹介することを主としていることから、リアル技術展運営事業者と連携を図り、情報共有を行いながらサイトを制作すること。
（８）広報関係
オンライン技術展を広く周知するため、産振センターが保有する Facebook等と連携を図り、定期的に情報発信を行うこと。なお、情報発信する内容等につ2

いては協議のうえ決定する。
第５

委託業務の成果品
受託者は、次に掲げる成果物を指定された期日までに納品しなければならない。

（１） 業務計画書 1 部：本業務を受託後１週間以内（２） 業務完了報告書（以下の内容を含む）1 部：本業務終了後、速やかに提出① サイト内容を記録したＣＤ-Ｒ又はＤＶＤ-Ｒ（提出時にはウイルスチェックを実施すること）② アクセスログ分析③ アンケート調査票及び集計結果
第６

見積限度額
本事業の委託料上限額は、３，４３２，０００円（消費税及び地方消費税を含む）

第７その他１ 委託期間は契約締結日から２０２２年３月 31 日までとする。
２

受託事業者は、本業務により知り得た情報等を本業務においてのみ使用することとし、これらを他の目的に使用し、又は他のものに漏洩してはならない。本業務の契約終了後又は解除後においても同様とする。
３ 本業務で生じた制作物が他者の所有権や著作権を侵すものでないこと。
４ 本業務の制作物（文章、画像、イラスト、その他一切）に関する著作権は全て産振センターに帰属するものとする。
５

本業務の一部を再委託する場合は、事前に再委託の範囲及び委託先を産振センターに提示し、了承を得ることとする。なお、業務全体を再委託することはできないものとする。また、再委託先に問題が生じた場合には、受託者の責任においてこれを解決することとする。
６

本業務の実施のために必要な事項については、受託者と産振センターが協議のうえ定めることとする。

3
お客様との信頼

品質

お客様ニーズの把握と反映

品質保証は、お客様のニーズを適確に把握し、そのニーズに応える製品を安定的に供給できるプロセスを構築することであり、経営理念「信頼の経営」と直結しています。当社グループは、ISO9001：2015をベースとした品質マネジメントシステムを構築し、JISや海外規格など製品規格に要求される製品品質を満足させるため、営業部門、技術部門、生産部門、品質保証部門が一体となって品質を作りこむ品質管理活動を推進しています。また、品質保証は製品品質の管理だけでなく、会社の仕組みである品質マネジメントシステムをグローバル化やお客様のニーズ変化などの環境変化に対応させ、かつ効率的な仕組みへと改善する必要があります。当社グループは、製品品質の管理だけでなく、品質保証体制の要である品質マネジメントシステムの維持向上を図ることにも重点を置き、持続的な成長を続ける企業を目指しています。

当社は、お客様に対して、QCDD（Quality、Cost、Delivery、Development）に関する当社の評価を年1回調査しています。その結果を分析し、評価の低い項目を抽出し改善することで、お客様満足のさらなる向上につなげています。また、お客様のニーズをタイムリーにとらえるため、お客様との技術交流会や国内外の展示会への出展を行っています。当社の開発製品、新技術などを紹介し、製品にかかわる詳細情報

品質保証体制を提供するとともに、お客様の最新ニーズを収集し、製品の開発や改善に活かしてい当社は、品質保証部が中心となって品質保証体制の要である品質マネジメントシステムの維持・管理を行っています。製品の品質管理のプロセスは、営業部門がお客様のニーズを把握し、その要求事項を技術部門が工程設計に反映、その設計に従い生産部門が製品を作り込み、部門間で連携し展開しています。さらに品質保証にかかわる業務全般を独立した部門である品質保証部が担うことで牽制機能を働かせ、品質保証機能の適正化、強化を図り、より信頼性の高い製品の提供に努めています。定期開催している品質保証委員会では品質保ます。

技能伝承活動の推進
2015年4月1日から技術・技能の伝承に専門的に取り組む技能伝承グループを設置して組織的、計画的に継承者の育成に取り組んでいます。2019年度は、2017年度に立てた3年スパンの活動計画の最終年となりますが、伝承者・継承者のペアによるマンツーマン教育、教育用資料作りの推進、モチベーション向上のための表彰制度の充実などの施策を継続することによって、活動目標の達成に向けて順調に進んでいます。また、本年度からは、生産休止や設備休止に対しても技能伝承面からの切り口で発生原因の究明や対策の立案などを行うとともに、再発防止策全体の進捗とその完了までをフォローする活動を開始しており、こうしたことからも技能伝承活動の担う役割が益々重要になっています。

証担当役員を委員長とし、年度の品質保証の基本方針および計画についての審議と「重要課題の計画的な改善」「、品質クレームの未然防止」「、品質保証強化」「、顧  客満足度向上」などの改善活動を実施しています。  

品質保証の取り組み
ISO9001：2015の新たな要求事項である「リスク及び機会への取組み」への対応として、各組織にて業務のリスク評価を行っています。これにより認識した当社の課題を基に、中長期的な視点でのPDCA（Plan、Do、Check、Act）
活動を展開し、品質保証のレベルアップを図っています。具体的には、継続的な品質マニュアルの改訂をはじめ、品質パトロールの実施、組織相互間の内部品質監査による情報共有化を進めることで、品質マネジメントシステムの向上に取り組んでいます。
また、全国品質月間である11月に品質講演会を開催し、社員の品質に対する意識の高揚を図る活動を推進しています。

TPM活動の推進
設備の故障やトラブルによるロス、ムダを徹底的に排除して生産効率を高め、安定した製品の供給を行うことを目的として、生産部門全体でTPM活動に取組んでいます。
活動では、設備や機器に関する基礎的な知識を教育する場「TPM道場」を設けて設備に強い人材を育成するとともに、品質向上、生産性向上、安全、コストなどをテーマに作業区分ごとにサークルを結成し、改善活動を日々実施しています。本年度
は、8月末までに97名、道場開設からは延べ1,800名がTPM道場を訪れて自主保全に役立つ基礎知識・技能を習得したほか、改善活動の成果を年4回開催されるTPM社内大会で発表しTPM
活動の充実を図っています。
また、更なる生産性向上、安定操業を目指し、TPM道場でIoT活用事例の教育を行い、製造現場へのIoT導入を進めています。

21

22
2023 年 11 月 10 日
各位会 社 名株 式 会 社 デ ジ タ ル ガ レ ー ジ

代表者名

代表取締役 兼 社長執行役員グループ CEO林郁

（コード番号：４８１９ 東証プライム市場）
問合せ先

執行役員 コーポレート本部 副本部長

野崎洋之

（ＴＥＬ：０３―６３６７―１１１１）（ＵＲＬ：https://www.garage.co.jp/ja/ir/）

個別決算における投資有価証券売却益計上に関するお知らせ
当社は、2023年11月10日付の取締役会において、当社が保有する投資有価証券の売却を決議し、個別決算において特別利益を計上する見込みとなりましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．売却理由資産効率の向上及び財務体質の強化を図るため、当社が保有する投資有価証券の一部を売却するものであります。

２．本件の内容
売却

株式： 当社が保有する上場有価証券１銘柄の一部

売却

時期： 2023 年 11 月 13 日（予定）

投資有価証券売却益： ９億円（見込み）

３．業績への影響と今後の見通し
2024 年３月期第３四半期個別決算において、投資有価証券売却益を特別利益として計上する見込みであります。なお、当社は、連結決算において国際財務報告基準（ＩＦＲＳ）に準拠しているため、連結業績へ与える影響はございません。
また、当社は連結業績予想の開示を行っておりませんが、今後業績に関する開示が必要となった場合には速やかにお知らせいたします。

以1上
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Ⅰ

みんなで共生社会を目指すために

１

私たちが目指す共生社会（１）共生社会とは（a）「共生社会」が目指すこと
mez
内閣府の政策 【政策一覧】＜http://www.cao.go.jp/seisaku/seisaku.html＞
経済財政
宇宙

地方分権改革・地方創生

防災

勲章・褒章

原子力防災
男女共同参画

規制改革

科学技術

知的財産・クールジャパン

沖縄及び北方対策

共生社会

子ども・子育て支援

政府広報

その他

制度

さらに、この内閣府の施策紹介のページで、唯一、共生社会の項目は、目指すべき方向性の記述が以下のようにあります。
共生社会
国民一人一人が豊かな人間性を育み生きる力を身に付けていくとともに、国民皆で子供や若者を育成・支援し、年齢や障害の有無等にかかわりなく安全に安心して暮らせる「共生社会」を実現することが必要です。
このため、内閣府政策統括官（共生社会政策担当）においては、社会や国民生活に関わる様々な課題について、目指すべきビジョン、目標、施策の方向性を、政府の基本方針（大綱や計画など）として定め、これを政府一体の取組として強力に推進しています。
年齢や障がいの有無等にかかわりなく、安全で、安心して暮らせる社会「共生社会」（ｂ）「共生社会」を明記している法律
障害者基本法 第１条（目的）
全ての国民が、障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生社会を実現するため（一部抜粋）
障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律第１条（目的）障害を理由とする差別の解消を推進し、もって全ての国民が、障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現に資することを目的（一部抜粋）

-4-

Ⅰ

みんなで共生社会を目指すために

１

私たちが目指す共生社会（ｃ）共生社会の形成に向けて「共生社会の形成に向けたインクルーシブ教育システム構築のための特別支援教育の推進（報告）」（中央教育審議会初等中等教育分科会平成２４年７月２３日）の中で、「共生社会」と学校教育に関して、次のように述べています。
＜http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo3/044/houkoku/1321667.htm＞

学校教育は、障害のある幼児児童生徒の自立と社会参加を目指した取組を含め、「共生社会」の形成に向けて、重要な役割を果たすことが求められている。その意味で、共生社会の形成に向けたインクルーシブ教育システムの構築のための特別支援教育の推進についての基本的考え方が、学校教育関係者をはじめとして国民全体に共有されることを目指すべきである。

（ｄ）共生社会をみんなで作るために共生社会の施策〇子供や若者を「育てる」政策
子供・若者育成支援 子供の貧困対策
インターネット利用環境整備

青年国際交流〇誰もが暮らしやすい社会を「創る」政策
障害者施策 アルコール健康障害対策 高齢社会対策

日系定住外国人施策

バリアフリー・ユニバーサルデザイン推進〇交通事故や薬物乱用を「防ぐ」
交通安全対策 薬物乱用対策「障害者施策」における障害者週間の意識啓発資料に次のように書かれています。
私たちのまわりには、たくさんの製品・施設・サービスがあります。
でも、それらは、本当に誰にとっても便利で、使いやすいものでしょうか。
「誰かの不便」を「みんなの使いやすさ」に変えていきたい･･･。
共生社会は、そんな気持ちからスタートします。
私たちの生活の中に「身体的な特性や障害に関わりなく、より多くの人々が共に利用しやすい製品・施設・サービス」を広めたい。
みんなにとっての「うれしいキモチ」をもって、みんなにとっての「うれしいカタチ」を考えてみませんか。
参考：障害者施策「共生社会をみんなで作るために」（http://www8.cao.go.jp/shougai/kou-kei/shukan/kyousei.html）

自分たちにできるところから、一緒に始めましょう！！

-5-
国際交流センター × 図書館コラボベント 第２弾！

2019 年 12 月 18 日（水）、国際交流センター(CIEP)にて、図書館とのコラボイベント「Library Café in CIEP」を開催しました。
図書館サポーターズの LiLian との交流を通じて、留学生たちの図書館利用を促進することを目的に、今年度から始めたコラボイベント
は、今回、留学生１２名・ランゲージパートナー１１名・LiLian６名の総勢２９名が参加し、大いに盛り上がりました。
平成 23 年度事業計画書
目

的研究奨励
学事助成

備
弘前大学白菊会

考*1

弘前大学大学院医学研究科主管の全国規模の医学的行事
及び国際学会・弘前国際医学フォーラム第 13 回学術集会 *2
・弘前医学会 第 95 回総会及び第 149 回例会
弘前医学会賞
今年度のみ
・第 131 回日本産科婦人科学会東北連合地方部会 *3
弘前大学全学同窓会（人文学部、教育学部、医学部医学科、理工学部、農学生命科学部、医学部保健学科の全学部）の教育並びに学事助成のための鵬桜会負担金
第 16 回 弘前大学医学部学術賞授賞式 *4
弘前大学医学部医学科学生への助成
・医学祭、卒業生、及び新入生歓送迎諸行事
・医学部医学科学生スポーツ大会（全日本医科学生体育大会,東日本医科学生体育大会及び北海道東北医科学生体育大会）
・医学部医学科学友会各部との交流
・医学部医学科学生への支援

*1

刊

行

機関誌

配布

弘前大学同窓会報*5

1 回（鵬桜会報）

1回

弘前大学大学院医学研究科解剖学実習用遺体提供者の会（生体構造医科学講座が事務局）*2

弘前大学医学部医学科主催

第 1 回（平成 9 年度）より継続*3

下北医療センターむつ総合病院 副院長 佐藤重美 主催・6 月 4 日～5 日
事務局：弘前大学医学部産科婦人科学教室（弘前市・ベストウェスタンホテル ニューシティ弘前）*4

第 1 回（平成 8 年度）より毎年継続

鵬桜会より記念メダル及び賞金贈呈*5

医学科学生が種々の大会に参加した際に、参加大学との記念品の交換行事の一つとして、弘前大学名入のバッジ、バナーなどのグッズを助成している。またこれは弘前大学医学部医学科新入生への記念品としても助成している。
PREVENTION OF CRIME
AND TREATMENT OF
OFFENDERSANNUAL REPORT FOR 2020
ANDRESOURCE MATERIALSERIES NO. 112

UNAFEI
Akishima, Tokyo, Japan

October 2021

MORINAGA TaroDirectorUnited Nations
Asia and Far East Institutefor the Prevention of Crime andthe Treatment of Offenders(UNAFEI)
2-1-18 Mokuseinomori, Akishima-shi, Tokyo, Japan
unafei@i.moj.go.jp
平成 22 年度事業計画書

目的研究奨励
学事助成

備
弘前大学白菊会*1

弘前大学大学院医学研究科主管の全国規模の医学的行事
及び国際学会・弘前国際医学フォーラム第 12 回学術集会 *2
・弘前医学会 第 94 回総会及び第 148 回例会
弘前医学会賞
弘前大学全学同窓会（人文学部、教育学部、医学部医学科、理工学部、農学生命科学部、医学部保健学科の全学部）の教育並びに学事助成のための鵬桜会負担金
第 15 回 弘前大学医学部学術賞授賞式 *3
弘前大学医学部医学科学生への助成
・医学祭、卒業生、及び新入生歓送迎諸行事
・医学部医学科学生スポーツ大会（全日本医科学生体育大会,東日本医科学生体育大会及び北海道東北医科学生体育大会）

刊

行

機関誌

1 回（鵬桜会報）

鵬桜会会員名簿配*1布

弘前大学同窓会報

1回

弘前大学大学院医学研究科解剖学実習用遺体提供者の会（生体構造医科学講座が事務局）*2

弘前大学医学部医学科主催

第 1 回（平成 9 年度）より継続*3

第 1 回（平成 8 年度）より毎年継続

鵬桜会より記念メダル及び賞金贈呈

考
CT461C
CT561C（Water Resistant）(for CT461C)

CT461CCT561C（Resistente al agua）(CT461C)
Ⅱ－１多様性に応じた学級・授業づくり（３）多様性を認め合う学級･授業づくりのためのコーディネートアイディア（例）⑧☆

「学び方」を選べる学習の実践例

それぞれの学び方があることは、第Ⅱ章―１（３）⑦『それぞれの「学び方」』（63Ｐ）で分かったけど、じゃ、どうやって指導すればいいの？
学級全員の学び方が違うことを前提として、あらゆる角度から「学び方を自分で選択できる授業内容のしかけ」を用意しておくと、理解の深まりがスムーズになります。

「学び方」の例として第Ⅱ章―１☆⑦『それぞれの「学び方」』（66Ｐ）で紹介したタイプ
タイプ A→視覚型
目で見て情報を理解したり覚えたりするのが得意

タイプ B→聴覚型

タイプ C→体得型

耳で聞いて情報を理解したり覚えたりするのが得意

実際に体を動かして理解したり覚えたりするのが得意＜実践例の紹介＞・繰り返し聞いて覚える子ども・図を見て覚える子ども
・具体的な操作を思い出して覚える子ども

教材との出会
い

学び方を選べる
既習事項が確実に定着し、次の学習につなげることができます。

学
習課
題の把
握・問題を聞いて考える子ども
・絵や図から考える子ども

学び方を選べる・その両方を使って考える子ども- 64 -

問題を理解し、深めていくことができます。

Ⅱ－１多様性に応じた学級・授業づくり（３）多様性を認め合う学級･授業づくりのためのコーディネートアイディア（例）⑧・図や絵を見て考える子ども
・具体物を操作して考える子ども

個
での追究・
解
決

学び方を選べる

自分なりの手がかりで、思考の深まり、理解の深まりを手助けします。

学級
全体
での追究・
解
決

追究・解決の際にも、話す、見る、操作する、といった活動を組み合わせて発表を促すことで、それぞれの理解のポイントが含まれ、より学級全員の学びの理解が深まります。

【授業の基盤の一つとして】
それぞれの「学び方」を用意し、子どもたちが選択できる授業は、必然的に理解が深まり、より活発な学び合いの授業を展開することができます！なお、平成 29 年４月『ふくしまの「授業スタンダード」』の中で、授業の基盤として、「ユニバーサルデザインの視点を取り入れた授業づくりに努める。
」としています。

ただ、毎時間、全てを用意して、丁寧に行うことは難しい！！ですよね。
だからこそ、シンプルに□ チョーク一本でできる視覚的な支援（色分け、図示等）□ 写真が多い資料の積極的活用□ 授業中の発問の工夫、短い指示、復唱、要点の繰り返し□ 身近な具体物を用いた操作的活動
今あるもので、できること･･･工夫してみませんか？

- 65 -
ホームヘルパー（パート）
募集人員若干名

受験資格①介護職員初任者研修修了以上の方（旧ホームヘルパー2 級）
もしくは介護福祉士②普通自動車運転免許所有

勤務条件等①勤務日 週 3～4 日程度 8:15～17:15（うち 3～8 時間）※土日・祝日交代勤務※日数及び時間は相談に応じます。
②勤務地 松前町総合福祉センター③給 与 時給 1,050 円※土日・祝日は 180 円増※年２回期末手当支給※有給休暇制度有※条件により社会保険有申し込み方法
受付期間等

随時 8:15～17:00（土日を除く）

試験日時等

試験日：随時提出書類

以下の必要書類を松前町社会福祉協議会に本人が持参してください（郵送不可）①履歴書（写真貼付） ②資格証明書の写し

お問い合わせ・
書類提出先

試験方法：面接

試験場所：松前町総合福祉センター

愛媛県伊予郡松前町大字筒井７１０－１（松前町総合福祉センター内）
松前町社会福祉協議会 総務管理係 電話 ０８９-９８５-４１４４
個人情報保護方針
厚木市バドミントン協会
厚木市バドミントン協会は「個人情報の保護に関する法律」の趣旨をふまえ、以下により個人情報、肖像（以下「個人情報」という）を取得・管理・使用します。
１、大会参加・協会登録・厚木リーグ・県大会等の参加申込書に記載された、個人情報の取り扱い（１） 所属団体・個人名が大会プログラム組み合わせ等に掲載されます（２） 「住所・生年月日・連絡先」は試合のプログラムには掲載しません。
（３） 協会加入の傷害（スポーツ）保険の申請の際に、怪我をされた本人の承諾を得て、個人名、住所、生年月日、連絡先を保険会社に連絡する場合があります。
（４） 試合コールの際に、所属団体、個人名を競技会場内アナウンス等により紹介されます。
（５） 大会進行・勝敗表示等を、競技会場内外の掲示板等に掲載します。
（６） 上記（１）の大会プログラム組み合わせ、大会結果が協会ホームページ等に公開される場合があります。
２、競技結果の取り扱（１） 認められた報道機関により、広報誌・新聞・雑誌及び協会ホームページ等で公開される事があります。
（２） 大会プログラム掲載の個人情報等と共に、厚木市バドミントン協会が作成する、大会結果報告書等に掲載されます。
（３） 上位入賞結果等は、次年度以降の大会プログラム等に掲載される事があります。
３、肖像権に関する取り扱い（１） 認められた報道機関等や厚木市バドミントン協会が撮影した写真等が、広報誌・新聞・雑誌・大会結果報告書及び協会ホームページ等で公開される事があります。
（２） 認められた報道機関等や厚木市バドミントン協会が撮影した映像が、中継又は録画放映等される事があります。
４、厚木市バドミントン協会としての対応について（１） 取得した個人情報等を上記利用目的以外に使用する場合は本人の同意承諾を得る事無く、第三者に個人情報を提供いたしません。
（２） 参加申込書の提出により、上記取り扱いに関する承諾を頂いたものとして、対応させて頂きます。
（３） 個人情報等の掲載または公開等についての質問は、厚木市バドミントン協会の事務局までご連絡下さい。
以上

作成：２０１１年０９月１２日
改正：２０１７年０６月１３日
公益財団法人香川県環境保全公社緑のカーテン地域拡大事業実施要綱（通則）
第１条 この要綱は公益財団法人香川県環境保全公社（以下「公社」という。）が実施する緑のカーテン地域拡大事業に関して、必要な事項を定める。
（趣旨）
第２条 この事業は、緑のカーテンを県内の各地域に拡大し、その効用を広く周知することにより、省エネルギーの大切さを啓発するとともに、冷房等による夏季の電力需要削減を図ること
で地球温暖化の進行を抑制する一助となるよう、緑のカーテンモデル地区（以下「モデル地区」という。）を指定し、緑のカーテンの設置に必要な資材の一部を予算の範囲内でモデル地区に支給するものである。
（モデル地区の指定）第３条 公社は、県内の一定の区域内で緑のカーテンを設置する個人、企業、学校、保育所又は公共施設等（以下「設置者」という。）が原則として10者以上含まれる団体を、その申請によりモデル地区として指定する。
（指定の申請）第４条 モデル地区への指定を申請しようとする団体は、「緑のカーテンモデル地区指定申請書」（第１号様式、以下「申請書」という。）に設置者の氏名（名称）・住所を記載した名簿を添えて、公社が別に定める期限までに提出するものとする。
（モデル地区の指定決定）
第５条 公社は、前条の申請があったときは、書類等の審査によりその内容を調査し、モデル地区に指定すべきものと認めたときは指定を決定し、当該団体に対して、次条に規定する条件のほか、指定を決定した日（以下「指定決定日」という。）を記載した「緑のカーテンモデル地区指定通知書」（第２号様式）により通知するものとする。
２ 公社は、モデル地区に指定しないことを決定したときは、速やかに申請者に通知するものとする。
（モデル地区指定の条件）
第６条 公社は、モデル地区の指定をする場合には、次に掲げる事項について条件を付すものとする。
（１）原則として、すべての設置者が、モデル地区の指定を受けた年から１年間、緑のカーテンを設置すること。
なお、モデル地区の継続を希望する地区については、その申請により、公社が、当該地区の実施状況等を勘案し、引き続き、次年度以降の2年度以内の年度について継続モデル地区の指定をすることができる。
（２）モデル地区の指定内容を変更する場合においては、公社の承認を受けなければならないこと。
（３）モデル地区の指定を辞退する場合においては、公社の承認を受けなければならないこと。
（４）団体の代表者は各年度の活動を終了したときは、「緑のカーテンモデル地区活動報告書」（第３号様式、以下「活動報告書」という。）を公社に提出しなければならないこと。
（５）モデル地区事業により支給された物品については、目的に反して使用し、譲渡し、交換し、貸し付け又は担保に供してはならないこと。
（６）その他この要綱の定めに従うこと。

（支給物品等）第７条 公社が支給する物品は、次の各号に掲げる物品の一部または全部とする。
（１）プランター又は植木鉢（２）緑のカーテン用ネット（３）ネット固定用の支柱（４）緑のカーテン用植物の苗（５）培養土及び腐葉土（６）肥料２ 支給する物品の数量は、原則として、個人の場合は、前項第１号及び第２号は１個、第３号及び第４号は各２個、第５号及び第６号は第１号の容量に応じ適切な量とする。個人以外の場
合は、実施規模に合わせて適切な数量とする。
なお、継続モデル地区については、２年目以降は苗・土・肥料のみ支給する。
（指定の取消し）第８条 公社は、モデル地区が次の各号のいずれかに該当すると認めるときは、指定を取り消すことができる。
（１）指定の内容又はこれに付した条件に違反したとき。
（２）不正の手段によって物品の支給を受けたとき。
（３）当該モデル地区の活動継続が困難なとき。
（４）その他、この要綱等に基づき、公社が指定を取り消すことが適当と認めたとき。
（報告）
第９条 公社は、モデル地区の活動に関し、必要があると認めるときはモデル地区に対し報告を求めることができる。
（その他）
第１０条 この要綱に定めるもののほか、この事業の実施に関し必要な事項は、公社が別に定める。
附 則
この要綱は、令和元年５月８日から施行する。
附 則
この要綱は、令和３年４月１日から施行する。
J. Plasma Fusion Res. Vol.99, No.1 (2023) 1-2

2023 年の年頭にあたり
プラズマ・核融合学会 副会長 上田良夫

新年あけましておめでとうございます．本年の皆様方のご健勝とますますのご発展をお祈り申し上げます．また，本年もプラズマ・核融合学会をよろしくお願い申し上げます．
さて，近年核融合研究開発の状況が大きく変わってきています．カーボンニュートラルの実現に向けて，核融合エネルギー開発に関する各国独自の取組みが2020年頃から一斉に加速しています．
欧州では，欧州連合関連機関（EUROfusion）が策定した「核融合エネルギー実現に向けた欧州研究ロードマップ」（2018年）に，22世紀に世界で 1 テラワット（100万 kW 発電所 1,000基分）の核融合発電所が必要と述べられています．フォン・デア・ライエン欧州委員長（2019年就任）の「欧州グリーンディール」政策の下で核融合は推進され，2020年 5 月－11月に 3 段階による中間評価を行い，2050年頃に発電を行う核融合原型炉（DEMO）を建設すべきと評価されています．
米国では，核融合エネルギー科学諮問委員会（FESAC）が，「核融合エネルギーとプラズマ科学に関する10年間の国家戦略計画」を発表（2021年 2 月）し，国際熱核融合実験炉 ITER への参加を十分に活用して燃焼プラズマと核融合技術の経験を積むべきであるとする一方で，2040年代までに核融合パイロットプラント（発電炉）を建設するための準備を整えることを表明しました．安全規制についても原子力規制委員会（NRC）を中心に検討を開始しています．
英国は欧州とは異なる独自の計画を検討しており，ジョンソン首相による新政策「グリーン産業革命に向けた10項目の計画」（2020年11月），「英国政府の核融合戦略」（2021年10月）において，2040年代に，STEP と呼ばれる球状トカマクを用いた核融合原型炉を建設する構想を示しました．すでに建設サイトの検討も最終段階にあり，核融合炉の規制法案についても基本法は近いうちに成立する見込みです．
また，中国や韓国でも原型炉（発電炉）の検討が進み，中国では ITER と並行して，ITER と同規模の核融合工学試験炉（CFETR）を 1 基建設した後，これを2030年代までに発電炉（原型炉）に改造する計画を推進しています．
さ ら に 特 筆 す べ き は， 核 融 合 ベ ン チ ャ ー の 数 と 投 資 額 が 急 増 し て い る こ と で す．2021年 に は 米 国 のCommonwealth Fusion System 社が2000億円を超える資金調達を公表しました．これを含め，世界において核融合開発への民間投資額は，国家による投資額に匹敵する規模まで大きくなっています．
一方，日本では2021年 9 月の岸田政権発足後，核融合エネルギーが様々な場で取り上げられてきました．
2022年 1 月の第208回国会での施政方針演説等で非炭素電源としての核融合エネルギーの重要性が述べられ，またこの国会中の参議院予算委員会では，核融合エネルギーに関する質疑が行われています．さらに，2021年 3月に閣議決定された第 6 期科学技術・イノベーション計画や，同年10月に閣議決定された第 6 次エネルギー基
本計画においても，核融合について研究開発や実証，国際協力を進める旨が記載されています．
これらの流れを受け，2022年 9 月に内閣府統合イノベーション戦略推進会議のもとに，核融合戦略有識者会議が設置され，核融合を国家戦略として開発するための課題等について検討が始まりました．論点は，核融合技術の開発戦略，核融合産業の育成戦略，および核融合戦略の推進体制，などで，2023年 3 月をめどに核融合イノベーション戦略案を取りまとめる予定です．
現在，発電実証を行う原型炉の開発は，2017年に核融合科学技術委員会でまとめられた報告書「核融合原型炉開発の推進に向けて」で示された方針をもとに，その後策定された「原型炉開発ロードマップ」，および「原型炉開発アクションプラン」に沿って進められています．原型炉の移行判断を ITER の DT 運転が見込まれる2030年代に行い，それまでの研究開発の進捗状況を確認するため， 2 回の中間チェックアンドレビュー（CR）を行うことになっています． 1 回目の CR については2021年に行い，目標は達成されていると判断されました．ただ，そのな
1Ⓒ2023 The Japan Society of Plasma
Science and Nuclear Fusion Research

Journal of Plasma and Fusion Research

Vol.99, No.1

January 2023

かで，次の第 2 回 CR に向けていくつか課題が指摘されました．例えば，世界の核融合研究開発の現状を鑑みて核融合発電の実現時期の前倒しが可能かどうかを検討すること，広範な人材の育成・確保に努めること，産官学のステークホルダーが結集して取り組むこと，立地や安全の議論を深めること，などが挙げられました．
これらを進めるにあたっては，丁寧に社会の理解を得ながら，着実に歩を進めることが必要であることも明記
されています．
核融合研究開発はこれまでの歴史の中で，大きな発展を遂げてきましたが，原型炉を実現するためには，まだ解決しなければならない課題があります．決して拙速に進めるべきではなく，一つ一つを着実に解決していくことで，目標の達成が可能となります．学会員の皆様を含め，多くの方々のご協力が必要ですので，今後ともよろしくお願いいたします．

2
国立大学法人群馬大学謝金等支給取扱要領

改正

平成18. 4. 1

制定

平成20.10. 1

平成21. 4. 1

平成26. 4. 1

平成30. 4. 1

平成31. 4. 1

令和 2. 4. 1

令和 5. 4. 1
（趣第１条旨）国立大学法人群馬大学における講演会・実験補助等の目的のための，学外者（本学の学生を含む。以下「講演者等」という。）に対する報酬又は賃金（以下「謝金等」という。）の支給については，この要領の定めるところによる。
（単第２条価）講演者等に支給する謝金等の単価は，謝金等単価基準表（別紙）に定める額を最高限度とし，各学部等において当該学部等の実情に応じて年度を通じて統一単価で実施するものとする。
２

前項に定める区分により難い謝金等については，次の各号により算出するものとする。
(1) 教育研究に対する研究，試験，調査及び課外活動等の協力者については，その者を常勤の職員として採用した場合に受けることとなる俸給月額を基礎として，次により算出した金額以内とする。
１時間当たり＝Ａ×

俸給の月額×1252×10

時間数

＝謝金等額

＝Ａ

(2) 労務の提供及び事務的協力者又はこれに準ずる者については，その者を常勤の職員として採用した場合に受けることとなる俸給月額を基礎として，次により算出した金額以内とする。
１時間当たり＝Ａ×

俸給の月額
52
時間数××1238.75
＝＝

Ａ

謝金等額

(3) その他前記各号により難い事情のある謝金等額については，財務部財務課と協議して定めるものとする。
（支払手続き）第３条

学生等に実験・研究等の補助等を目的とした業務を依頼する場合は，次の各号に掲げる書類を作成し，事前に所属する学部等（教員にあっては主担当を命ぜられた学部- 1 -等をいう。）の長の承認を得るものとする。ただし，理工学府に所属する教員で，荒牧事業場に勤務する教員が荒牧地区において業務を実施する場合は，財務部長の承認を得るものとする。
(1) 業務の実施予定が分かる申請書類(2) 業務の実施結果が分かる書類(3) 口座振込依頼書(4) その他参考となる書類
２

前項の業務が終了した場合は，速やかに業務実施表を提出するものとする。
附則

この要領は，平成21年４月１日から施行する。
附則

この要領は，平成26年４月１日から施行する。
附則

この要領は，平成30年４月１日から施行する。
附則

この要領は，平成30年４月１日から施行する。
附則

この要領は，平成31年４月１日から施行する。
附則

この要領は，令和２年４月１日から施行する。
附則

この要領は，令和５年４月１日から施行する。

- 2 -

別紙

謝No.

金
区

等

単価分

基

準表

単位単価 （円）1

会議出席謝金回

15,0002

特別講演謝金回

50,0003

一般講演謝金回

30,000

4

指導・助言・実習・実技

時間

5,000

5

実験実習・資料整理

時間970

6学生指導・実験指導

時間

1,100

7

健康診断謝金（医師）

時間

8,000

8

健康診断謝金（看護師，臨床検査技師，診療時間

1,700

枚

250

10 表紙・原稿等筆耕謝金枚

10,000

11 教育実習連絡協議会謝金

回

3,000

12 職業実習（養護学校）

件

5,000

13 チューター謝金

時間

970

14 系統解剖件

30,00015 病理解剖件

10,000

放射線技師）
9

筆耕謝金

上記を下回る単価とする場合は群馬県の最低賃金を下回らないこと。
報酬又は賃金の区分は，使用従属関係の有無により判断すること。

- 3 -備考
2021 年 10 月 28 日
各位
株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ

役員人事に関するお知らせ
当社の役員人事について下記の通り決定しましたのでお知らせいたします。
記（１）取締役新任
豊國 浩治

（非常勤）

（2021 年 10 月 28 日 実施）（２）取締役退任
溝口 英嗣

（非常勤）

（2021 年 10 月 28 日 実施）（３）役員の分掌変更
(新)

(現)

高橋 強

法人営業本部長、法人営業本部長、（常務取締役）

企画開発部、事業推進部、企画開発部、事業推進部、事業統括部担当

事業統括部担当、事業推進部長

荻堂 盛修

ｺﾝｼｭｰﾏ事業本部長、ｺﾝｼｭｰﾏ事業本部長、（取締役）

事業戦略室、渉外部、事業戦略室、渉外部、事業統括部担当

事業統括部担当、事業戦略室長（2021 年 11 月 1 日 実施予定）
以【本件に関するお問い合わせ】株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス 人事企画部
TEL：054-273-4932

1上
３年 理科 基礎力強化シート

月日（組No.19 ものと重さ(２)）（番/10 問

名前つぎ

１ ものの大きさ(かさ)について、次の（）回目こと ば）に当てはまる言葉を書きましょう。

ものの大きさ(かさ)のことを（①）という。

おも

２ ものの重さとしゅるいについて、下の〔〕のうち正しいものを○でかこみましょう。

右の図のような同じ体せきのものの重さをはかりました。
てつ

１ 鉄とアルミニウムの重さは、〔② 同じ ・ ちがう 〕。
２ 鉄とプラスチックの重さは、〔③ 同じ ・ ちがう 〕。
３ アルミニウムとゴムの重さは、〔④ 同じ ・ ちがう 〕。
４ アルミニウムと木の重さは、〔⑤ 同じ ・ ちがう 〕。
５ もののしゅるいがちがうと、同じ体せきのものの重さは〔⑥ 同じ ・ ちがう 〕。

３ 同じ体せきのものの重さについて、下の（）に当てはまる言葉を書きましょう。

同じ体せきのものの重さをはかり、ひょう右の 表 にまとめました。
１ 同じ体せきならば、いちばん重いのは、（⑦）である。
かる

２ 同じ体せきならば、いちばん軽いのは、（⑧）である。

３ 同じ体せきならば、アルミニウムの重さはゴムより（⑨）。

４ 同じ体せきならば、プラスチックの重さは木より（⑩）。

同じ体せきにしてものの重さをくらべると、いちばん重いものがわかるね。
……………………………………………………キリトリ………………………………………………………
〈答え〉１ ① 体せき
２ ② ちがう ③ ちがう ④ ちがう ⑤ ちがう ⑥ ちがうてつ

３ ⑦ 鉄 ⑧ 木 ⑨ 重い ⑩ 重い
面会は県内在住の家族またはキーパーソンの方のみ⚫ 面会は原則予約制です⚫ 面会時間：14:00～16:00※平日のみ、土日祝日除く⚫ 1家族2名まで、10分以内とします⚫ 必ず正面受付で面会予約をお願いします⚫ 以下に該当する方は面会をお断りします⚫ 体調不良（発熱、咳、嘔吐、下痢 等）の方
⚫ 小学生以下のお子様⚫ 濃厚接触者等感染が疑われる方⚫ 時間外の面会は特別な許可がある場合を除きお断りします⚫ 面会にはデイルームをご利用ください
新型コロナウィルス感染症の拡大防止のためご協力をお願いします

湖東厚生病院 院長
【別添】
スポーツ団体ガバナンスコード<一般スポーツ団体向け>に係るセルフチェックシート[団体名：一般社団法人石川県バスケットボール協会][記載日：令和３年１２月２４日]【対応状況に係る自己評価】
A：対応している
B：一部対応している
C：対応できていない

項目

対応状況

原則１ 法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。
(1) 法人格を有する団体は，団体に適用される法令を遵守しているか。

Ａ

平成２８年４月に法人化し、「一般社団法人及び一般財団法人に関する法律」及び「公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律」に基づいて定款や諸規則を制定し、それを遵守することで、適切な団体運営および事業運営に努めている。
(2) 法人格を有しない団体は，団体としての実体を備え，団体の規約等を遵守しているか。
(3) 事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。

Ａ

事業運営にあたり、中央競技団体及び弊会の定款・各種規則を遵守している。また、県や市の所有する施設等を利用する場合はそれぞれの関係条例や規則等を遵守している。
(4) 適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。

Ａ

理事会、社員総会における計算書類及び事業報告の承認手続きや、監事による監査を通じて、団体運営及び事業運営について適切な監督が行われている。
次年度役員改選に向けて、今後、役員選考委員会を設置し、候補者の人選作業を進めるにあたっては透明性・ 客観性・公平性のある役員選考をしていく。その上で役員総数や女性割合の適正化を図っていく。
原則 2 組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。
(1) 組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。

B

年度毎に基本方針と重点事項を策定し、社員総会で承認を得ている。今後、協会ホームページで公表していく予定である。

原則 3 暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。
(1) 役職員に対し，コンプライアンス教育を実施しているか，又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

Ｂ

毎月開催される理事会で役員には口頭での働きかけを行っている。次年度は役員対象の研修会等を実施し、コンプライアンス意識の向上を図りたい。
(2) 指導者，競技者等に対し，コンプライアンス教育を実施しているか，又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

Ｂ

指導者講習会や審判員講習会において、コンプライアンス・インテグリティ研修を実施している。また各カテゴリーでの会議でもコンプライアンスやインテグリティを話題にしチームで共有するように呼びかけている。
今後は指導者や審判員だけではなく、競技者向けの教育機会について検討していきたい。
原則４ 公正かつ適切な会計処理を行うべきである。
(1) 財務・経理の処理を適切に行い，公正な会計原則を遵守しているか。

Ａ

事務局規程に「財務及び会計」に関する規定を設け、契約税理士の指導に基づき、適正な会計処理を行っている。
(2) 国庫補助金等の利用に関し，適正な使用のために求められる法令，ガイドライン等を遵守しているか。

Ａ

県体育協会や中央競技団体からの補助金等の会計処理は、適切な申請と報告を行っている。
事務局規程の遵守及び契約税理士の指導に基づき、適正に使用している。
(3) 会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。

Ａ

事務局規程の遵守及び契約税理士の指導に基づき、適正な会計処理を行っている。会計処理の内容については、会計責任者（事務局長）を定め、経理担当者や担当常務理事など複数人がチェックする体制を整えている。また、年次で監事 2 名による監査を受けている。
原則５ 法令に基づく情報開示を適切に行うとともに，組織運営に係る情報を積極的に開示することにより，組織運営の透明性の確保を図るべきである。
(1) 法令に基づく情報開示を適切に行っているか。

B

定款・各種基本規程等は、協会ホームページに掲載し情報開示している。中央競技団体等のホームページとリンクし、各種情報を取得しやすいようにしている。
今後は、事業計画/収支予算、事業報告/収支決算の方を HP に記載していく予定。
-2-

(2) 組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。

Ａ

組織運営に関する情報は、随時協会ホームページで公開している。競技会情報や各種事業は協会ホームページに掲載するとともに、協会公認 SNS（facebook）で可能な限りリアルタイムでの情報公開に努めている。
原則 6 高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合，ガバナンスコード＜NF 向け＞の個別の規定についても，その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。
自らに適用することが必要と考えるガバナンスコード＜NF 向け＞の規定があるか（ある場合は下欄に記述）
特になし（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）-3-
岐阜商工会議所
令和４年度経営発達支援計画評価委員会
議事録
日時

令和５年３月９日（木）１３時００分～１４時３０分

場所

岐阜商工会議所

議

題

４階

常議員会室

（１）委員長選任について（２）経営発達支援計画について（３）経営発達支援計画の各事業に対する事業評価・提言について（４）経営発達支援計画策定の総評について（５）その他

参加者

○委員

９名

岐阜商工会議所

副会頭

廣田

岐阜県商工労働部 商工・ｴﾈﾙｷﾞｰ政策課長

孝昭

氏

田口 博史

氏

（代理出席 団体支援係長 小椋一平氏）

商工課長

松田耕治

氏

（代理出席 商工課副主査 青山秀男氏）

岐阜市経済部

大野経営労務事務所 代表

大野実雄

氏

名古屋税理士会

岐阜北支部長深川 祐司氏岐阜商工会議所

専務理事

森健二

同事務局長

船田淳

同

中小企業相談所長（法定経営指導員）

鬼頭貴士

同相談課長代理（法定経営指導員）

小島清隆

中小企業相談所振興部長

加藤量子中小企業相談所振興部企画振興課長代理 平井佑弥

○事務局１４名
岐阜商工会議所
同同〃

産業振興課長代理

野倉拓也

同〃

相談課長代理森島悠経営支援員 他淺野冴香、山田成大、村上慶伍、三浦隆史、磯野拓実、野村文久、田中強、竹市亨、大澤将人、笹野詩織

内容

議題（１）委員長選任について廣田委員を委員長に選任。
議題（２）経営発達支援計画について事前に説明を実施しており、割愛。
議題（３）経営発達支援計画の各事業に対する事業評価・提言について
事務局より、資料３に基づき実績報告の概要について事業成果事例を交え説明を行い、各事業毎に委員が協議し、達成度に対する ABCD 評価および評価結果に基づく提示、今後の展開・改善点等について意見が出された（詳細は下記評価表のとおり）。また、事業評価対象ではない「8．
事業の評価及び見直しをするための仕組みに関すること」「9．経営支援員等の資質向上等に関すること」、「10.他の支援機関との連携を通じた支援ノウハウ等の情報交換に関すること」、「11.地域経済の活性化に資する取組に関すること」について概要を説明した。
＜評価表＞
区分

実施内容

事業の目標

評

提今後の展開価示改善点等

Ⅰ．経営発達支援事業の内容
3-1.
地域の経済動向調査に関すること

3-2.
需要動向調査に関すること
4.
経営状況の分析に関すること国が提供するビッグデータの活用/中小企業景況調査/独自景況調査の実施/日商
LOBO 調査/他機関の調査報告資料の収集・活用

・地域経済動向の正確な分析の実現
・国の提供するビッグデータ活用による分析と既存の管内景況調査とを合わせた総合的な分析
結果を管内小規模事業者の事業計画策定に活かし中長期の経営ビジョンを持つよう支援する。

展示会・商談会・各種イベント会場における商品アンケート調
査/日経テレコンデー
タ活用

・客観的な需要動向データを収集・整理・分析して事業者に提供し、真に消費者ニーズを踏まえた事業計画策定、販路開拓支援を実現する。

特になし

Aア

特になし
A

経営分析を行う事業 ・事業者自身が認識していない、者の発掘/経営分析の あるいはまだ顕在化していない実施
経営上の強みや弱み、問題点や根本的な経営課題を抽出できる経営分析を実施する。
A・分析においては、支援員の主観やスキルの差に影響を受けない様、定型フォーマットを活用し正確な分析を実施する。

ア

ア

・根本的な経営課
題になり得る事業承継問題は喫緊の課題。会議所の施策に期待したい。

5.事業計画策定支援に関すること

6．事業計画策定後の実施支援に関すること

7．新たな需要の開拓に寄与する事
業に関すること事業計画策定セミナーの開催/事業計画の策定支援/創業支援の実施

・補助金申請や資金調達のための場渡り的な事業計画策定ではなく、経営分析によって抽出した経営課題に対し、目標の姿やそこにいたるまでの改善等の具体的なアクションも踏まえた事
業計画策定支援を実施する。

A

定期訪問や電話・メール等でのヒアリングによる進捗状況の把握と見直し支援/事業計画策定フォローアップセミナーの開催/
創業計画策定後の実施支援

・事業計画の遂行が後手に回りがちな小規模事業者に対し、定期フォローにより計画遂行意欲の向上を図るとともに、適時計画内容変更の有無を見極め、必要に応じて専門家と連携しながら問題解決を行い、計画遂行をフォローアップしていく。

展示会出展事業/商談会参加事業/商店魅力発掘事業/合同記者発
表会等のメディアへの情報発信による販路拡大事業/EC サイトへの掲載による販路拡大事業

・小規模事業者が不得手としている販路や販売チャネル開拓に対し、当所がもつ各種メディア等とのネットワークやスケールメリットを活かした商談会、展示会などを活用し、販路開拓、情報発信の一助となる事業を展開していく。また参加事業者増Aのために、支援員一人ひとりが事業に対する理解度を深め、訴求力向上を図ると共に、事前セミナー等で事業者のブラッシュアップ支援を行う。加えてイベント終了後の事業者の成果を把握し、分析改善を実施していく。

Bアアア【評価基準】
A：目標を達成することができた（１００％）
B：目標を概ね達成することができた（８０％～９９％）
C：目標を半分程度しか達成することができなかった（３０％～７９％）
D：目標をほとんど達成することができなかった（３０％未満）

・全国的にも創業後 3 年未満に廃業する事業者が多い
ため、創業支援の段階で開業分野が成長分野かどうか検討したり、開業資金（家賃や設備）調達まで支援した
りする等、少しでも持続性が高まるようにより注力してほしい。
・DX や SDGｓの取り組みへの支援ニーズに応えるため行政と会議所との連携が必要。その際 DX や SDGｓが目的とならないよう一つの手段であることに留意して伴走支援に臨んでほしい。
・展示会とまちゼ
ミおしえ店長サンは需要があるため参加事業者数目標を達成する工夫をすること。
・EC サイトへの掲載による販路拡大
事業は、昨今は SNSでの差込広告が非常に効果的な時代の流れがあるためそういった変化を捉えて支援に取り入れて頂きたい。

【評価結果に基づく提示】
ア：事業継続イ：事業改善ウ：代替事業への必要性
エ：事業廃止議題（４）経営発達支援計画の総評について
事務局より各発達支援事業の実績報告と併せて、重点的な事業支援事例を７事業分と個社支援成果として各経営支援員の支援事例１３件を提示した。うち村上経営支援員より思い切った事業再構築への伴走支援について事例報告を行った。
これらの事例報告を踏まえ、大野委員より「全体的に円滑に経営支援を行っていると感じた。
非常に変化のスピードが速い時代、変えてはいけないものと変える必要があるものをしっかり判断して引き続き企業支援に取り組んでほしい。
」とのご意見をいただいた。
総評として、各発達支援事業の多くの項目で目標達成であることは評価に値するため、引き続き各事業を継続すると共に、今後の展開として、計画策定や創業支援後のフォローアップに更に注力することに加え、「岐阜のいいもの」を岐阜市内に囚われず、県外、海外とより広いマーケットに展開する視点を伴走支援に取り入れていくよう要望された。
議題（５）その他なし
以 上