ろうきん

SDGs Report

2 24

Contents

ろうきんの理念

ろうきんの理念／
ろうきんSDGs行動指針
ト ップメッセージ

ろうきんは、1950年に誕生して以来、常に働く人に寄り添い、

１

ろうきんは、働く人の夢と共感を創造する

3

協同組織の福祉金融機関です。

働く人の雇用と生活をろうきんは、会員が行う経済・福祉・環境および支え続けてきた
ろうきんの歩み5

文化にかかわる活動を促進し、人々が喜びをもって共生できる社会の実現に寄与することを目的とします。

ろうきんがめざす「人々が支え合う共生社会」

7

ろうきんは、働く人の団体、広く市民の参加による団体を会員とし、そのネットワークによって成り立っています。

ろうきんの社会的役割と
お金の流れ

9

会員は、平等の立場でろうきんの運営に参画し、［意思のあるお金1］運動と事業の発展に努めます。

ろうきんならではの商品・サービス11

健全経営に徹して会員の信頼に応えます。

［意思のあるお金2］
地域社会との連携

ろうきんは、誠実・公正および公開を旨とし、

15

時代の変化とともに、住宅や教育の資金、資産形成など、働く人の多様なニーズに応えてまいりました。
そこには、一貫して、働く仲間の生活を守り、支え、応援する、
ろうきんの姿がありました。
「働く人たちのために」という想いが脈々と受け継がれ、今日のろうきんを築きあげてきたのです。
「ろうきんは生涯にわたって自分たちの生活を支えてくれる」「困ったときにいつもそばにいてくれる」「ろうきんに預けたお金は、働く仲間や世の中のために活かされている」「ろうきんの理念や社会的役割に共感する、応援したい」
こうした働く人たちの「信頼と共感」を得てこそ、ろうきんは、
これからもその社会的使命を担い続けることができるでしょう。
私たちがいま歩もうとしている道は、
まさに「変化」と「多様性」に満ちています。
働くすべての人たちのために、ろうきんは、「変化」を自らつくりだし、「多様性」を創造的でしなやかな力に変えて、明日への道を切り開いてまいります。

環境が変わり続けるいまの時代だからこそ、
もっと、一人ひとりに寄り添い、ともに暮らしを考えたい。
人々が支え合う共生社会をめざして、
これからも。

［意思のあるお金3］
ESG投融資の取組み

23

ディーセント・ワークの実践

25

ろうきんのネットワーク

26

ろうきんSDGｓ行動指針

1

勤労者の生涯にわたる生活向上サポート

労金運動やESG投資の実践を通じた

非営利・協同セクターとのSDGsの達成に向けた〈ろうきん〉は、「ろうきんの理念」とそれを実現するた「意思のあるお金」による連携強化による社会課題の解決「共感の輪」の拡大

めの「ろうきんビジョン」に基づき、勤労者のための非社会的好循環の創出〈ろうきん〉は、労働組合・生活協同組合などの会員や〈ろうきん〉は、SDGs達成に向けた様々な取組みやそ

営利の協同組織金融機関として、勤労者の生涯にわ〈ろうきん〉は、勤労者の大切な資金を、勤労者自身の労働者福祉に関わる団体、協同組織・NPO・社会福祉の成果を発信し、〈ろうきん〉を利用することがSDGs

たる生活向上のサポートに取り組んでいます。
〈ろうき

生活向上のための融資や、社会や環境等に配慮した法人・社団・財団などの非営利・協同セクター、自治体推進につながっていくことを会員や勤労者など広く社

ん〉は、こうした活動をさらに強化・徹底し、勤労者をESG投資などに役立てることを通じて、持続可能な社などとのネットワークを強化し、連携して地域における会に伝えることにより、SDGs達成に向けた共感の輪

取り巻く様々な社会的課題の解決に取り組むことを会の実 現に資するお金の流れをつくりだしていきま

福祉・教育・環境・自然災害などの社会的課題の解決を広げていきます。

通じて、SDGsの達成をめざします。

す。

に取り組んでいきます。

2

Top
トップメMessage
ッセージ
読者の皆さま、『ろうきんSDGsレポート2024』
へようこそ。

て生活すること等に関わる社会的課題の解決に向本レポートは、2019年３月に策定した「ろうきけ、会員・地域と協同し、すべての人が安心してんSDGs行動指針」に基づく、主にこの1年間の取暮らすことのできる共生社会の実現に貢献してい組みを報告するものです。

きます。

ろうきんは、戦後の経済復興期、労働組合や生一部をご紹介しますと、全国のろうきんにおい協などの団体によって設立された協同組織の金融て、収入減少に直面した働く人々の生活を守る特機関です。働く人の生活を生涯にわたって支える

別融資、多重債務問題への対応や非正規雇用で働「働く人の福祉金融機関」として、働く人の課題

く人々に対する支援、自然災害等で被災された方を知る努力を重ね、社会や時代の変化にあわせたの生活再建を支援する融資、生活困窮者・子ど良質な金融サービスを提供してきました。こうしも支援などの社会課題に取り組むソーシャルセク

た他国にはない独特の設立背景を持つろうきん

ターへの支援・融資などを行っています。また、が、地域のネットワークを活用した特色ある取組

ESG投融資の一層の拡大や若年層の金融リテラ

みを長年続けてきたことは、世界的にも高く評価

シーの向上、豊かな森を育む活動などにも取り組されているところです。

んでいます。

私たちはいま、気候変動の問題や平和と安全へ

そして、この資金の社会的循環を、会員の皆さの脅威、社会経済情勢の世界的な不確実性の高ま

まとともに、労働者福祉に関わる団体や協同組りに直面し、貧困の連鎖や格差の拡大、分断や排合、NPOなどの想いを共有する仲間との連携を通除の動きが世界各地で見られるなど、持続可能なじて、実践していきます。

社会に向かっていけるかの岐路に立たされていま

本レポートを是非ご一読いただき、率直なご意す。私たちがここで「連帯」や「包摂」の道を、見、ご感想をお聞かせください。皆さまの声を今

多様性を認め合う「寛容」の道を選択することが後の取組みに活かしてまいります。

できるかどうか、それはまさにSDGsへと続く道でSDGsは、私たち一人ひとりが自分事として取りす。SDGsのめざす「誰ひとり取り残さない」社会組むべき課題です。誰もが主役となりうるSDGsとを築いていかなければなりません。

いう共通言語のもとに、「共感」の輪を社会全体

ろうきんは、働く人の生活向上というろうきんに広げていく、一人ひとりの小さな一歩も合わさの使命を徹底追求することを通じて、SDGsの実

れば、社会を変える大きな力となります。その輪現に向けた取組みを展開し、働く人たちの大切なのなかで、ろうきんは働く人とその家族の生涯に資金を「意思のあるお金」として、持続可能で包寄り添い、確かな役割を果たしてまいります。

摂的な社会の実現のために使うという流れをつく
りだしています。また、金融機能だけでは解決で

33

きない、働くことや暮らすこと、生きがいをもっ本レポートが、SDGsへの理解と共感を深め、広げる一助となることを切に願っています。

一般社団法人

全国労働金庫協会

理事長

西田 安範

44

働く人の雇用と生活を支え続けてきたろうきんの歩み

被災者支援とSDGsの取組み
2011年
東日本大震災の復興支援に尽力しました。
「21世紀金融行動原則」
へ署名しました。

1950年に岡山県と兵庫県で設立されて以来70年、常に働く仲間に寄り添い、その時々の社会の変遷により、働く仲間とその家族の生活を支えるためのセーフティネットとしての機能を果たしてきました。

2014年「ろうきんビジョン」
を策定しました。

就労支援・生活応援

2016年
熊本地震の復興支援に尽力しました。

2005年

ろうきんのビジョン

発行開始。その時々のニーズに合わせ改〜人々が支え合う共生社会の実現のために〜訂され、現在は第７版となりました。

2007年

2020年
新型コロナウイルス感染症拡大に伴う「勤労者生活支援特別融資制度」
を導入しました。

多重債務に陥った働く人の救済を目的に
全国で「生活応援運動」
を展開しました。

１．勤労者の生活を生涯にわたってサポートします。

2008年

２．非営利･協同セクターの金融的中核としてその役割を発揮します。

ILO条約（国際基準）に沿った「労働金庫業態におけるあらゆるハラスメント禁止ガイドライン」
を策定しました。

融資」の取扱いを開始しました。

1995年

2009年

阪神・淡路大震災を受け、「緊急融資制度」

お金に係る諸問題に対応する「生活応援と「震災遺児支援定期」
を創設しました。

2023年
Ｉ
ＬＯ-ろうきん共催フォーラム(「助けて」といえる社会をつくる〜社会正義の実現に向けて〜)を開催しました。

運動」の取組みが評価され「ニッキン賞」を受賞しました。

2000年

23兆3,129億円

阪神・淡路大震災でのいわゆる
「ボラン

2010年

ティア革命」を受け、NPOを支援するた

労金連合会が「SRI（社会的責任投資）原

め、金融界初のNPO向け融資制度を創

サラ金被害から働く人を守る

2021年

リーマンショックを受け、「 就職安定資金

福祉事業の助成・融資

３．人と人、人と地域をつなぐことを通じて、「共生社会」の実現に貢献します。

則」
を制定しました。

設しました。

15兆4,138億円
17兆
兆232億円
億円

1983年

働く人の資産形成促進

2019年「ろうきんSDGs行動指針」
を策定しました。

「ろうきん森の学校」
を開校しました。

会員との連携を一層強固なものとし、勤労者にもっとも身近で信頼される協同組織の福祉金融機関としてその真価を発揮します。

消費者金融の高利・多重債務が社会問題となるなか、働く人の被害の防止と救済

働く人のための金融機関を
1950年

現在では、取扱件数・残高ともに業態別を目的に、全国で「サラ金対策キャンペー

11兆3,725億円

ン」を実施しました。

取扱いを開始しました。

２０２３年９月現在※

1972年
働く人の資産形成を支える財形貯蓄の労働金庫は働く人自身の手により働く人

2017年
労金連合会が国連提唱の「PRI（責任投資原則）」
へ署名しました。

消費者教育誌「マネートラブルにかつ！」を12兆353億円第１位です。

の生活を支えるため設立されました。

2020年

7兆6,213億円

新型コロナウイルス感染症拡大● 東京オリンピック・
パラリンピック●

7兆847億円

2010年
3兆4,853億円

2兆9,678億円

預金残高 ■ ｜ ■ 融資残高

1兆9,604億円

1990年
ソビエト連邦崩壊
阪神・淡路大震災● バブル経済崩壊

東日本大震災マイナンバー制度開始● SDGs採択
●

2000年
●
●

●

日韓W杯
リーマン・ショック●

6,000万円 3,700万円

1950年

431億円 297億円

1960年

3,684億円 3,052億円

1970年
●
●

●

朝鮮戦争
● 神武景気となべ底不況
●

35

●

いざなぎ景気東京オリンピック

大阪万博
オイルショック

1980年
●

消費税導入

●

ろうきんの取組みは、ILO（国際労働機関）から、2011年に「労働金庫：
フィナンシャル・インクルージョンを推進し、成功を収めている労働者組織の物語」
として、2019年に「労働金庫：日本において70年にわたり勤労者の金融アクセスを強化することで、包摂的な社会を構築してきた取組み」
として発表され、「 世界中の労働組合、金融機関、その他の団体に素晴らしい閃きをもたらすもの」であると評価されています。

64

ろうきんがめざす「人々が支え合う共生社会」
人々が支え合う共生社会の実現

働く人を取り巻く社会課題に『共助』『 共感』『 循環』の３つのアプローチで取組みを展開し、「人々が支え合う共生社会」の実現をめざします。

誰ひとり取り残さない
金融包摂

3つのアプローチ

人々が、等しく必要な金融サービスを享受することができる社会

共助

People

相互扶助

人間

「共助」
の活動として、
「公助」
を補完し、
「自助」
だけでは乗り越えられない
課題の解決を図る

ろうきんが特定 した社会課題（SDGs ５つのP に対応する社会課題）

地球

Development
持続可能な
開発

Partnership

P eople
−人間−

共感

社会課題

Planet Sustainable

金融包摂

パートナー
シップ

Prosperity
豊かさ

Peace

働く仲間が抱える様々な悩みや不安に寄り添う、ろうきんらしい金融包摂の取組み

金融経済教育ウェルビーイング

女性・子育て応援

人々が、快適かつ安心に、

マネートラブルや多重債務に陥らないための金融リテラシー向上の啓発

最大化していく

気候変動

P

rosperity
−豊かさ−

被災者支援

将来に希望をもって暮らしていける社会

予期せぬ自然災害への備えや被災者の生活再建に向けた包括的な支援

働く人の生活支援

気候変動による

良質な金融商品・サービスの提供を通じた働く人の生活支援

災害の頻発

ディーセント・ワークの実践

ろうきんの役職員がやりがいと責任をもってSDGsに取り組むための職場環境整備

循環老後に対する不安

助け合う社会平和

働く女性や家族を応援し、未来を創造するための金融商品・サービスの提供「共感」の輪を広げ、人々が、互いを尊重して、

少子高齢化「意思のあるお金」
が社会に循環し、P lanet−地球−

地球環境の保全

よりよい社会づくりに向かう

地域に根ざした継続的な環境保全活動や未来に向けた環境教育活動

仕組みをつくる

進展する
デジタル化への対応

格差問題

P eace−平和−

犯罪防止

ろうきんを安心・安全に利用できるための環境整備や金融犯罪防止活動

育児・介護と仕事の両立

P artnership−パートナーシップ−

パート・有期雇用等の不安定な雇用で働く人の増加

人権問題

協同組織や行政との連携

地域で活動する協同組合や行政機関とともに社会課題の解決をめざす連携事業

ESG投融資etc...

37

利用者とともに歩む

ろうきんの利用が社会課題の解決につながる「利用者とともに歩む」
仕組みづくり環境・社会・ガバナンスを考慮した投融資による持続可能な社会づくり

84

会員・地域との共同

ろうきんの社会的役割とお金の流れ

会員
・地
域
と
の
協

ろうきんは、働く人からお預かりした大切な資金を、働く人自身の生活向上のための融資や、社会や環境等に配慮した投融資

資金循環による共助に役立てることを通じて、持続可能な社会の実現に資するお金の流れをつくりだしています。

るお金
意思のあ

そして、この「意思のあるお金」
による社会的好循環を、会員・お働く人を取り巻く社会課題の解決

ESG投融資

融資

P.23〜

親の介護
どうしよう

金融市場

子育て応援ローン

金

意
思
の
あ
る
お

子どもの
教育資金が…

金
お
る
あ
の
思
意

働くことや暮らしの安心を支える
セーフティネットの構築のソーシャルセクター等との協同を通じて、実現していきます。

同

客様とともに、労働者福祉に関わる団体、協同組合やNPOなど

働く人
会員・組合員（労働組合・生協など）

社会の役に立つ所に投資したい

勤務先の業績悪化の影響で収入が…

NPO・協同組合 P.15〜

老後の資金を貯めたい

福祉ローン

地域社会との連携

勤労者生活支援
特別融資制度家を建てるためのローンを組みたい

調達

運用

多重債務を
どうにかしたい

金
お
る
のあ
意思
預金

NPO活動に融資を受けるには？

多重債務相談低金利のローン

働く人からお預かりした資金を働く人へ貸し出す P.11〜

ろうきん
全国13金庫
601店舗（2023年9月末現在）

ボランティア
活動資金が…

新しい仕組みをつくりたい

定期預金・財形貯蓄

ろうきんの社会的役割

寄付

全国のろうきんが行う金融活動を支える
中央金融機関貸出

大切な資金を安全・確実に増やしたい

助成

（労金連）

預金

iDeCo・NISA

融資

労働金庫連合会

39

投資信託（ESGファンド）ろうきんは、労働組合や生協などの働く仲間がお互いを助け合うために資金を出し合ってつくった、協同組織の金融機関です。
お預かりした資金は、大切な共有財産として、住宅・教育・マイカーなど働く仲間とその家族の暮らしを守り、より豊かにするために役立てられて
います。

10
4

SDGs“５つのP”を支える取組み実績報告［ 意思のあるお金1 ］

ろうきんならではの商品・サービス

全国のろうきん

収入減少等から働く人の生活を守る取組み

中央ろうきん

緊急時におけるセーフティネットとしての役割発揮「家計応援ローン」の取扱い

不安に寄り添う、ろうきんならではの金融包摂の取組みを展開しています。

全国・北海道ろうきん

新潟ろうきん

奨学金問題への取組み

キャリアアップ応援ローンの取扱い

全国のろうきんでは、会員および労働者

新潟ろうきんでは、新潟県と協調し、新潟県が運営する公共職業訓練

全国のろうきんでは、勤務先企業の業績

中央ろうきんでは、足元の物価上昇を受

福祉協議会と連携し、貸与型奨学金の返済機関に入学予定の方または在学中の方に対して、在学期間中の教育資

悪化もしくは自然災害などによる収入減少、け、会員組合員の家計負担の軽減に係る負担の軽減に取り組み、奨学金の返済で悩※金を融資する制度「キャリアアップ応援ローン」
を取り扱っています。

または勤務先の企業倒産やリストラ、自然相談に対応するとともに、2023年度限定

みを抱える方のご相談受付や、低利な「教育

本制度は、就労意欲のある求職者の方が公共職業訓練を受講するた災害により離職した方に対する生活支援をで「家計応援ローン※」の取扱いを行いまし

※
※
ローン」
や
「奨学金借換ローン」
への借換

めの教育資金等について、低利での貸付を行うものです。在学中の生活目的として、「 勤労者生活支援特別融資制

た。

えによる毎月返済額や返済期間の見直しなに必要な資金や各種技能検定取得に向けた教材費など、幅広くご利用どを提案しています。

いただくことが可能となっています。

※
度」
を取り扱っています。

本制度は、物価上昇により生活資金が不2020年度より、新型コロナウイルス感染

足する組合員に向けた緊急的な措置とし

北海道ろうきんでは、北海道労働者福祉症拡大の影響により収入が減少した会員組て、利用に係る協定書を会員団体と締結し協議会や大学生協などと連携した取組みを合員への生活支援の観点から、全国のろう実施しました。

※
行い、低利な「奨学金借換ローン」
への借

きんにおいて統一した融資制度の整備を行い、コロナ禍で不安を抱える

また、コロナ禍で収入減少などの影響を受けた組合員に対する生活換えによる生活改善にも力を入れているほ

働く人の生活支援に取り組みました。2020年４月～2023年３月末まで支援として「緊急生活応援ローン」を取り扱うとともに、既往融資の返済

か、奨学金の借換えに合わせて自動車購入の無担保融資新規実行額は累計で約353億円、既にお借り入れいただ

条件見直しの相談対応など、会員団体の実情に合わせて、必要な生活資金等にも利用できる「奨学金借換＋αロー

いている融資の返済条件の緩和は4,867件となっています（金庫個別取支援策を実施しています。

※
ン」
を取扱いしています。また「全国大学生扱い商品を含む）。
なお、コロナの５類移行をもって、業態統一としての特例対応は終了しましたが、引き続き、各金庫が同融資制度や金庫独自融資制度等を活用し、地域事情等に応じた働く人への支援を継続しています。

「家計応援ローン」
実績/2023年度（2023年４月〜2024年3月末）

実行件数／

2,954 件（実行額／14億938万円）

協連北海道ブロック」と連携し、奨学金の返済猶予申請や返済計画（返済額・返済年数）の見直し等の周知チラシを制作するなど、学生への注意喚起を行っています。

※ご利用にあたっては、
一定の条件があります。詳しくは各ろうきんまでお問い合わせください。

※「家計応援ローン」の取扱いは2024年3月29日（金）
融資実行分をもって終了しました。

※ご利用にあたっては、一定の条件があります。詳しくは各ろうきんまでお問い合わせください。

※ご利用にあたっては、一定の条件があります。詳しくはろうきんまでお問い合わせください。

全国のろうきん沖縄・東北・新潟・北陸ろうきん

新潟ろうきん長野ろうきん

自然災害から働く人の生活を守る取組み

パート・有期雇用等で働く会員組合員の皆さまにご利用いただけるローン制度の取扱い

子育て支援に係る預金制度「新潟県こむすび定期」の取扱い

子育て世帯を応援する預金・融資制度「教育・子育て世代応援定期」
・「教育・子育て世代応援ローン」の取扱い

沖縄ろうきんでは、会員団体に所属されている「新潟県こむすび定期」
は、新潟県が主体を受けた自然災害により被災されたご本人

パート・契約社員・臨時職員として働く方が安心しとなり、官民一体で取り組む子育て支援事

長野ろうきんでは、ろうきん住宅ローンを

およびご親族の災害復旧等に必要な資金てローンをご利用いただけるよう、「パートナーゆ業です。入園・入学の経済的負担が大きいご利用いただいている方で新生児から大学※にご利用いただける「災害救援ローン」（無いサポート制度」を実施しています。

全国のろうきんでは、災害救助法の適用

節目節目に対する支援を行うため、2歳ごろ院までのお子様がいらっしゃる方を対象に、担保・固定金利・適用金利1.00%（保証料込

本制度では、低利なろうきんローンをご利用いと5歳ごろに満期となる「お子様名義の定期

教育・子育て世代にやさしい特別金利の預み））をご用意しているほか、会員団体等がただけるほか、ご利用中に私傷病、出産（産前産

預金」（それぞれ5万円分）
を新潟県が給付し金・融資商品を提供しています。

行う自然災害の義援金振込口座への送金

後）、育児、介護に伴う休職等により一時的に所得ます。

「教育・子育て世代応援ローン」※は、教に係る為替手数料の免除措置を設けていまが減少した場合には、返済負担を軽減する「元金据置制度」（お利息のみ新潟ろうきんは、本事業に参画し、2023

育、車、住まいに関するもの、物品購入、旅の支払）や、公益財団法人 沖縄県労福協による「利子補給制度」
が利用で年10月より支援事業専用となる定期預金

行資金、医療費、また他金融機関からの借きるなど、安心して療養・育児・介護に専念できる環境をサポートします。

※
商品の取扱いを開始しました（商品名：「新潟県こむすび定期」）。

換えなど、あらゆる目的にご利用いただけす。
また、被災され住宅ローン等の返済が困難な方には「自然災害による被災者の債務整理に関するガイドライン」に基づいた対応（住宅ローンな

また、会員のパート・有期雇用等労働者を対象とした融資商品として、

どの免除・減額）を行っています。

※
東北ろうきんが「マイプランパートナーズ」、新潟ろうきんが「ぱあとな※ご利用にあたっては、
一定の条件があります。詳しくは各ろうきんまでお問い合わせください。

※※～」、北陸ろうきんが「夢をかなえ制度」
を取り扱っています。

パート・契約等労働者融資利用実績（沖縄ろうきん）/2022年度

証 貸 新 規 件 数 ／85件（実行額／9,300万円）

カード新規件数／88件（実行額／5,800万円）※ご利用にあたっては、
一定の条件があります。詳しくは各ろうきんまでお問い合わせください。

11

働く人からお預かりした資金を、働く人へ。ろうきんは、時代や社会の変化に応じて、働く人が抱える様々な悩みや本商品の取扱いにあたり、新潟ろうきん独自の取組みとして、定期預ます（事業性資金、投機的資金、負債整理資金、納税資金は除く）。

金金利の上乗せや、お金の大切さを伝えるオリジナル絵本のプレゼントを行うほか、定期預金作成1名につき500円を新潟ろうきんが拠出し、（公財）
新潟ろうきん福祉財団の高校生に対する奨学金給付事業への寄付を行います。2023年度（2023年10月〜2024年3月末）
は、357名の方にご利用いただきました。
※ご利用にあたっては、一定の条件があります。詳しくはろうきんまでお問い合わせください。

「教育・子育て世代応援定期/教育・子育て世代応援ローン」実績/2022年度

応援定期新規件数／

55件（預入金額／4,100万円）

応援ローン新規件数／785件（実行額／18億4,600万円）※ご利用にあたっては、一定の条件があります。詳しくはろうきんまでお問い合わせください。

12

NPO REP RT

SDGs“５つのP”を支える取組み実績報告

お預かりした資金の一部は、働くことや暮らしの安心を支える
ソーシャルセクターへの融資・助成・寄付に活用されています。

中国・新潟・静岡・四国・沖縄ろうきん

働く女性を応援する取組みと「福祉ローン『にじいろ』」の取扱い

全国・沖縄ろうきん

ＬＧＢＴ・同性パートナーに対応した融資の取扱い中国ろうきんでは、働く女性の生活応援

全国のろうきんでは、同性パート

策を展開するため、女性職員で構成する女ナーに対応した融資の取扱いを進性応援プロジェクト「ろうきんRaseek」
を設めています。

置し、女性の意見を取り入れた諸施策の検沖縄ろうきんでは、多様な性を討・実施を進めています。本プロジェクトで尊重する社会情勢およびＳＤＧｓ達

出された声から、女性の資産形成を応援する

成への貢献等を鑑み、住宅ローン「女性応援ろうきんRaseek定期預金」
や、

および教育ローンにおいてＬＧＢＴ・同性パートナーに対応した取扱いを

不妊治療費や不育症治療費を資金使途に行っています。2021年６月より「住宅ローン」
における同性パートナーの追加し2023年４月より愛称を設定した「福

収入合算の取扱いを開始し、同年９月には「教育ローン」
において資金使祉ローン『にじいろ』」の発売を開始しました。

途対象を同居する法的な婚姻関係にないパートナーが養育する実子ま

なお、不妊治療費等をサポートする融資商品については、新潟ろうきたは養子まで拡大する取扱いを開始しました。

※
※
んが
「くるみ」
、静岡ろうきんが「あ・ゆ・み」、四国ろうきんが
「～てとて
※
※
～」
、沖縄ろうきんが「Ｈｕｇ－Ｋｕｍｉ（はぐくみ）」
を取り扱っています。

医療と介護福祉をつなぎ、
しょうがいのある方とその家族を丸ごと支える

43件

新規件数／

（新規実行額／5,150万円）「住宅ローン」
実績（沖縄ろうきん）/2021年６月〜2023年10月

５件

新規件数／

（新規実行額／１億7,810万円）※ご利用にあたっては、
一定の条件があります。詳しくは各ろうきんまでお問い合わせください。

※ご利用にあたっては、
一定の条件があります。詳しくは各ろうきんまでお問い合わせください。

東北ろうきん近畿ろうきん融資金利引き下げ制度「サステナブルポイント」の取扱い

障害者市民活動支援融資制度「ゆめのたね」の取扱い

東北ろうきんでは、ＳＤＧｓ達成近畿ろうきんでは、自然災害の被災障がに向けた取組みの一環として、誰い者を支援する認定ＮＰＯ法人 ゆめ風基金

もが安心して生活できる地域社との協働により、障害者市民の社会的な活会への貢献や環境に配慮した住動を進めるＮＰＯ法人・社会福祉法人を資金宅や自動車を購入した際の融資※面から支援する融資制度「ゆめのたね」
を

金利の引き下げ制度「サステナブ取り扱っています。

ルポイント」 を2022年4月から導入しています。
※1

熊本県熊本市で、「医療的ケア」
が必要な重度しょうがい児者や高齢者等の訪問看護・介護に取り組むNPO法人 糸。ご本人とその家族を支える、医療と介護福祉が一体となった支援について、理事長の宮田稔大さんと理事の中川香織さんに聞きました。

対応が難しく、取り残されてしまうニーズ
医療と介護福祉が一緒になって支える
会福祉士の宮田さんと、看護師の中川さんが、一般的なヘルパー

負担を減らしたい」と考えていた宮田さん。法人設立時に融資を利

事業所では対応できない医療的ケアが必要な重度しょうがい児者用した九州ろうきんとは、短期入所事業の立ち上げに向けた相談とその家族の支援を目的に、
２０１９年に設立した。

を継続していた。短期入所は、「知らない場所に子どもを預ける不「人工呼吸器や胃ろう 、たんの吸引等の医療措置が必要な方

安から、親御さんが利用をためらう」
現状があるという。そしてコロなど）の方は、医療だナ禍で、「安心して避難できる場所」の必要性も浮き彫りになった。

け、介護だけでは対応が難しく、取り残されてしまう。そこを何とそこで、2024年５月、九州ろうきんと日本政策金融公庫の融資か支えたかった」と語る宮田さん。中川さんも、「在宅ケアの方は、を活用し、『 短期入所事業所RITA』（６床）を開所。熊本地震や九州ご家族が看られなくなると行き先が病院しかなく、細かなケアが難

北部豪雨の経験から、人口呼吸器装着者の広域避難所となる「電しい。病院以外の選択肢をつくりたかった」と振り返る。しょうがい

気を切らさない施設」をめざし、太陽光発電と蓄電池も備えた。

者のヘルパー事業所（市内約80カ所）のうち、医療的ケアを提供す「私たちの一番の強みは、普段の様子を知る職員が一緒に泊まるのは８カ所ほど。その中で法人内に「訪問看護ステーション」を持ること。親御さんが安心して自分の時間や人生を過ごすことにつち、ヘルパーの指導ができる看護師を置くのは「糸」だけだ。24時ながる」と宮田さん。中川さんも、「短期入所は、難病やがんの終末間の電話対応体制を整え、医療依存度の高い方に対して在宅での期医療の方、在宅での看取りの一時休息場所にも対応します。介支援を行う。

護者の方が少し疲れた時に、利用して休むことで、ご本人が最期まや重症心身しょうがい児者

、難病
（ALS

※２

※3

設立時から力を入れているのが、家族への支援（レスパイトケア）

で家で過ごせる、そんな場所になりたい」と夢を語る。宮田さんは、だ。
『訪問介護つむぐ』は、現在1３歳～4２歳までの１５名が利用す

その先の未来を見つめる。

るが、「ご家族は24時間365日、少し目を離したら消えてしまうか「この事業所は、増設を見据えて計画しています。親亡きあとにもしれない命と向き合っています。私たちが入ることで、他の兄弟

行き場のない子どもたちをどう支えるかは、本当に大きな課題。そ本制度は、阪神・淡路大震災を機に全国かや家族と過ごす時間が生まれ、介護者が自分の時間を確保できる」の一助になれるよう、事業を展開していきたいです。」※１ 口から栄養を摂取するのが難しい人のために、胃に穴を開け、直接栄養を届ける医療措置※２ 〔児童福祉法〕重度の知的しょうがいおよび重度の肢体不自由が重複している児童（者）※３ 筋萎縮性側索硬化症の略

らゆめ風基金へ寄せられた資金の一部を近と宮田さんは話す。
「例えば、お子さんが風邪を引くと入院しかな

畿ろうきんに預入れることで創設した提携（2024年3月末時点）のお取扱いとなっています。

融資制度です。両者の協働によって包括的な保証のしくみをつくること

く、お母さんら家族が付き添いで家を空けるのが当たり前だったで、事業歴の短い団体にも広くご利用いただける制度となっており、融資金は、運転資金や設備資金、初期費用にご利用いただけます。
2006年の制度創設からの融資実績は、累計60件、累計実行額 約

家庭には、点滴などの医療措置を在宅で提供できるようになった。
体調を崩しても、いつもと変わらない日常を過ごすことができる。
たくさんの感謝をいただき、これが一番の功績です。」● 引き下げ項目「ゆめのたね」
実績 /2006年～2024年1月末

福祉金融推進課● 訪問看護ステーションいまここ（累計実行額／約2億1,800万円）※ご利用にあたっては、
一定の条件があります。詳しくはろうきんまでお問い合わせください。

事業部

ＮＰＯ法人 糸

60件

累計件数／

九州労働金庫九州ろうきんはNPO法人 糸の理念である「地域で自分らしくのその先へ 『家庭丸ごと』支援する」に共感し、地域社会の課題解決という目標のもとに福祉金融機関としての役割が発揮できたと思います。
今後も団体への寄り添った活動を実施していきます。

２億1,800万円となっています(2024年1月末)。

13

災害時避難先の機能も備えた「短期入所事業所」
在宅支援を続けながら、「一泊二日でもお子さんを預かり、親の本制度では、対象となるローンのお申し込み時に以下の項目に該当※1 ご 利用にあたっては、一定の条件があります。詳しくはろうきんまでお問い合わせください。
※2 ZEH（Net Zero Energy House）
：
「断熱」
「省エネ」
「創エネ」等により使うエネルギー
よりも創るエネルギーの方が大きくなる住宅。

完成した短期入所事業所。災害時の拠点となる太陽光発電や蓄電池を備える。

NPO法人 糸は、在宅支援の勉強会で出会った介護福祉士・社

する方はご融資金利が引き下げとなります。2023年度は、計3,137件❶ 契約職員等の方 ❷ ひとり親世帯の方 ❸ 30歳以下の方❹ 環境配慮優遇該当の方（電気自動車やZEH※2等が対象）

理事 中川さん―― NPO法人 糸※１「福祉ローン『にじいろ』」
実績/2023年度

理事長 宮田さん● 訪問介護つむぐ● 短期入所事業所 Ｒ
ＩＴＡ（2024 年５月開所）

つむぐ・いまここでは、
24時間365日支援が必要な方とその家族を支えている。

熊本市北区楠７丁目４－３２

14

SDGs“５つのP”を支える取組み実績報告［ 意思のあるお金2 ］

地域社会との連携

ろうきんは、すべての人が安心して暮らすことのできる共生社会の実現に向けて、会員や労働者福祉に関わる団体、協同組合、NPOをはじめとするソーシャルセクター、行政・自治体、その他理念・想いを共有する団体・人々とのパートナーシップを大切にしています。

ろうきんの利用が社会課題の解決につながる仕組みづくり（寄付・助成）
ろうきんの商品・サービス等の利用に応じた寄付・助成制度
北海道ろうきん新潟ろうきん北陸ろうきん中国ろうきんつなぐプロジェクト寄付事業

マイカーローンの利用件数に応じた公益財団法人 新潟県交通遺児基金への寄付

環境保護に取り組む
北陸３県の自治体への寄付

ろうきんをご利用いただくことで社会に貢献できるしくみ

北海道ろうきん「つなぐプロジェクト」
は、

新潟ろうきんでは、2006年1月より、マイ会員・推進機構とろうきんが一体となって、カーローン利用1件につき新潟ろうきんが量の低減を目的に、ペーパーレス化を通じをご利用いただくことで「社会に貢献できる」
こ

地域における共生社会の実現をめざす取組

100円を拠出し、公益財団法人 新潟県交通た各自治体への寄付に取り組んでいます。

とを実感していただける活動を展開しており、

中国ろうきんでは、2012年４月よりろうきん

みです。会員・推進機構や同じ志をもって各遺児基金等（家族が交通事故により亡くな

現在書面でお届けしているお客様宛の商品のご利用実績や指定のセミナー開催実績

地域で活動する非営利団体と連携し、金融り、または重度の後遺障がいを受けた未就通知書をインターネットよりご確認いただくに応じて、「いのちの電話」「、ピンクリボン運動」、

面でのハブ機能の発揮を通じて「持続可能

学児、児童たちを支援する活動を行っている「Ｗｅｂお知らせサービス」
１件につき35円、「通帳レス口座」の成約件数「社会貢献団体」へ支援金を寄付しています。

な共生社会の実現」に寄与しています。

団体）へ寄付する取組みを継続しています。

１件につき20円、「現金封筒」
削減枚数１枚につき0.5円を北陸ろうきん「つなぐプロジェクト寄付事業」
では、預

この活動は、「ろうきんマイカーローンのご金・融資・各種サービス（非対面取引等）・ＮＰ

利用者と共に交通遺児の生活を支える活動」

Ｏとの連携（融資相談・口座開設）の各取引に応じ、地域の団体に対し1として、マイカーローン利用者にも50円や100円のワンコイン募金に賛件あたり1円～1,000円の寄付を行っています。

同いただくよう呼び掛けています。2022年度は112万789円の寄付を行「2022年度取組み分に関する寄付事業（2023年7月寄付）」
は、本部

い、取組み開始からの寄付総額は1,219万1,601円となりました。

寄付先も含め36団体へ総額9,471,000円の寄付となり、非営利団体の寄付金は、新潟県内交通遺児の交流事業などにも活用されています。

支援につながりました。

静岡ろうきん

お客様のろうきん利用に応じた寄付を通じて持続可能な社会づくり

北陸ろうきん「可処分所得向上運動」
を通じた「こども食堂」
支援の取組みが拠出し、北陸３県の自治体（環境保全担当部署）
へ寄付します。
2024年3月、2023年度の取組み分として総額60万円（各地区20万円）を寄付しました。
● 寄付先「教育関連資金、カードローン、預かり資産（男性）」の取引実績に応じて中国５県の
「いの
ちの電話」
へ寄付を行っています。また、2022年8月より新たな寄付先としてピンクリボン運動に取り組む「ほほえみ基金」
を追加し、「お子さま預
金、
ドレミ協奏曲、預かり資産（女性）」の取引実績に応じて寄付を行って【富山地区】富山県農林水産部森林政策課【石川地区】石川県農林水産部里山振興室【福井地区】福井県エネルギー環境部環境政策課（環境ふくい推進協議会）

います。

四国ろうきん沖縄ろうきんろうきん融資利用による社会貢献活動「四国ろうきん１万人笑顔プロジェクト」の実施

なお、指定のセミナー開催実績に応じた寄付では、中国５県で子ども支援や地域防災等に取り組む団体へ寄付を行っています。

社会貢献寄付商品による「ろうきん こくみん共済 coop
働く仲間のゆめ・みらい基金」
への寄付

静 岡ろうきんでは、対 象となる無 担 保

北陸ろうきんでは、働く人のゆ

四国ろうきんでは、「ＳＤＧｓ17

ローンのご契約件数に応じて、地域のためとりある豊かな暮らしの実現にゴール」の実現に向け、2018年４

沖縄ろうきんは、2016年、親に活動する団体への寄付を継続し、持続可向け、可処分所得向上をめざした

月より「四国ろうきん１万人笑顔

から子への貧困の連鎖を断ち、子

能な社会づくりに取り組んでいます。

ローン借換え運動に取り組んでプロジェクト」の取組みを進めてどもたちの夢と未来を支えること

います。

います。

を目的に、沖縄県内の労働団体

2023年度は、地域福祉や子育て支援に取り組む３団体へ総額762,950円（2022年

本運動では、ろうきんＳＤＧｓ

本取組みは、お客様にご利用および会員団体と協働で「ろうき度利用件数分、１件につき20円または50円

行動指針に基づく社会貢献活動

いただいたろうきんローン１件につき100円を四国ろうきんが拠出し、ん こくみん共済 coop

を拠出）を寄付しました。

の一環として、借換ローンの成約件数１件につき1,000円を金庫が拠出

お客様に選んでいただいた団体（教育関係、子育て支援関係、障がい者間のゆめ・みらい基金」を創設しました。本基金の安定運営を支援するた

し、こども食堂を支援する北陸３県の団体へ寄付する取組みを行ってい支援関係、環境保護関係の各団体）へ寄付を行うものです。福祉金融機

め、沖縄ろうきんおよびこくみん共済 coop沖縄推進本部では、商品のます。

関ならではの寄付活動として暮らしに寄り添い、多くの笑顔に貢献して利用に応じた寄付金をそれぞれ拠出しています。

また、ろうきんポイントサービス
「Ｒポ
（アル
ポ）
」
を通じた顧客からの寄付と、金庫マッチング拠出を合わせた500,000
円を子どもの貧困解決のために活動する１団体へ寄付しました。
● 寄付先／寄付金額

認定ＮＰＯ法人 オールしずおかベストコミュニティ／161,900円

障がいのある方の職業能力の開発や雇用機会の拡充を支援する活動などに活用されます。

公益財団法人 ふじのくに未来財団／410,650円

子どもたちの健全育成に取り組むＮＰＯ法人への助成資金として活用されます。

静岡文化芸術大学学生団体 ホスピタルアートプロジェクトしずおか／190,400円

入院中のお子様やそのご家族、医療に従事いただいている方に対して、アートを通じた心のケアの為の時間や空間の提供を目的としたワークショップ等に活用されます。

一般財団法人 静岡ろうきん子ども未来財団／500,000円
子育て困窮世帯への給付金支援事業に活用されます。

15

北陸ろうきんでは、森林保護やＣＯ２排出2024年3月、地域の子どもたちを支援する北陸３県のこども食堂連
携団体へ総額120万円（各地区40万円、2023年度取組み分）
を寄付し
ました。
● 寄付金額

総額120万円● 寄付先【富山地区】
富山県子どもほっとサロンネットワーク【石川地区】
さわやかＵ【福井地区】
こども食堂ネットワークふくい

います。

働く仲

沖縄ろうきんでは、ろうきん商品を利用したお客様の笑顔が、同じ働

2022年度の取組みとして、四国４県の自治体や障がい者支援団体へ

く仲間や、その大切な子どもたちの笑顔につながるよう、社会貢献寄付

合計548,100円を寄付し、制度発足後５年間での寄付総額は294万円

商品（対象７商品）を選定し、新規契約１件につき200円を寄付金としてとなりました。

拠出しています。2023年度は、1,507,800円（2022年度実績分）を寄付しました。
基金に寄せられた資金は、子を養育する親への就労・生活支援や、職業資格取得等にチャレンジする就学生（職業高校等の高校生）への支援などに役立てられています。

16

SDGs“５つのP”を支える取組み実績報告

NPO・ボランティア団体への助成・支援事業
長野ろうきん

全国のろうきんでは、ろうきんの理念に基づく共生社会の実現に向けて、

近畿ろうきん

融資件数に応じた地域の子ども支援団体への助成
長野ろうきん「こども基金」「教育ローンde子育て応援プロジェクト（近畿ろうきんＮＰＯアワード）」の実施

長野ろうきんでは、2016年度より長野ろうきん「こども基金」を設立

近畿ろうきん「教育ローンde子

し、こども食堂や子どもの学習支援等を行うＮＰＯ・ボランティア団体へ

育て応援プロジェクト」
は、人々が喜の寄付に取り組んでいます。

びをもって共生できる社会の実現

NPOやボランティア団体への助成制度を運営しています。

東北ろうきん大学生ボランティア活動向け助成金制度「未来へのタスキ」の実施するために新設した助成金制度です。

本基金は、子どもの貧困率が上昇していることを背景に、子どもの将に向けて、近畿ろうきんの教育ロー

来がその生まれ育った環境によって左右されることのないよう、地域のンの前年度新規ご利用額に応じた応援するなかで、多くの学生が部活やサークル等の形態で自己負担によりボラン

子どもに関する課題解決（「子どもの健全育成」など）に取り組んでいる

金額〔新規融資実行額の0.05％相当

ティア活動を行うなど、活動資金に苦慮する団体があることを知りました。

支援団体（ＮＰＯ等の非営利団体）と連携し、子育て世帯を支援する取組（最大250万円）〕
を拠出し、
「 子育て

そこで、本制度では、東北６県の４年制大学に所属する学生から構成され、ボラみを応援することを目的とするものです。ろうきんの各種ローンをご利支援」に取り組むＮＰＯ法人やボラン

ンティア活動や社会貢献活動等を行っている団体を対象に、総額200万円（1団用いただくことで、新規ご融資取引1件につき100円をろうきんが拠出

ティア団体を助成する仕組みです。

体上限10万円）
を３年間継続して助成します。

し、その総額を公益財団法人 長野県みらい基金 を通じて支援団体へ

教育ローンのご利用を通してお寄付します。2022年度は667,700円の寄付を行い、2016年の取組み

子様の夢を応援する親の思いが、各※

開始からの累計寄付額は4,904,060円となりました。
※長野県みらい基金「長野県」の「みらい」
を創るために、新しい寄付の形でＮＰＯ等公共的活動団体を強くし、社会で役立つ組織にするための法人です。長野県が構築した寄附サイト『長
野県みらいベース』の運営を担当しています。

地域で子育て支援に取り組む団体の応援につながり、子育て支援の輪
が地域全体に広がることをめざしています。
2022年度は10団体に合計220万円を助成し、2006年度からの助成総額は、延べ190団体・4,086万円となりました。

東北ろうきんでは、地域の様々な課題に対して支援活動を行うＮＰＯ団体等を2023年度は、応募39団体の中から22団体へ総額206.5万円の助成が決定
し、社会的課題の解決に挑む学生を応援しています。

沖縄ろうきん

高校生・大学生に向けた地域活動・ 沖縄ろうきんでは、高校生・大学生に向けた地域活動・社会活動支援策として「ろうきん・あといっぽプロジェクト」
を実施しています。
社会活動支援策「ろうきん・
本プロジェクトは、沖縄・地域のために何かしたい高校生・大学生の活動を応援
あといっぽプロジェクト」の実施するため、沖縄県内で経済、福祉、環境、文化等の地域活動・社会活動に取り組む
高校生、大学生のグループを対象に、総額100万円（１グループあたり上限10万

なお、本プロジェクトは、2023年度グッドデザイン賞（主催：公益財団

円）を助成するものです。
「社会人」
より活動資金を得ることが難しい「学生」
へ資

法人日本デザイン振興会）
を受賞しました。

金支援を行うことで、学生自身が活動を通じて得られる知識や経験の広がり、沖縄の地域活動・社会活動のさらなる活性化を期待しています。

■ NPOへの経営・活動支援
北海道ろうきん「NPO 経営者育成講座」の開催（ろうきん寄付講座）

2023年度は、申込みのあった30グループから、環境に配慮した特産品開発やフードロス活動などを計画する12グループ（高校生９グループ、大学生３グルー
プ）を選出しました。

静岡ろうきん

創立70周年記念事業

運営委員会による地域のＮＰＯ活動支援
および職員ボランティアの派遣

北海道ろうきんでは、2023年

静岡ろうきんは、これまで実践してきた社会貢献活動とＳＤＧｓを融合

３月、北海道ＮＰＯサポートセン

させた「静岡ろうきんＳＤＧｓ実践方針」
を策定し、誰一人取り残さない持ターと「相互連携協力の推進に関続可能な地域社会の実現に向けて取組みを進めています。

中央ろうきん中央ろうきん助成制度“カナエルチカラ”の実施

中央ろうきんでは、広く“ひと・まち・くらし”
づくりに役立つ発想豊かな活動や働く人が直面する課題に対して、多様な働く場・機会の創出に取り組む地域の市民団体を応援しています。
本制度では、毎年の応募・選考を経て、最長3年間継続して助成を受けることができます。会員団体や各地域のＮＰＯ中間支援組織、専門家等にも加わっていたする協定書」
を締結しました。金2022～2023年度にかけて展開した創立70周年記念事業では、静だき、選考を行っています。また、助成団体とのオンライン面談の実施や定期的な報告書の提出を受けて活動の進捗状況を把握し、成果と課題を洗い出すことで、融や経営に関する講座の開催な

岡ろうきんの会員で構成される運営委員会による地域のＮＰＯ活動支どで連携し、北海道内のＮＰＯ法

援、および職員ボランティアの派遣を実施しました。

人育成と従業員サポートに取り組「会員と協働した社会貢献活動」
として実施した地域のＮＰＯ活動支援

んでいます。

は、運営委員会と営業店が一体となり、海岸の保全活動等を行うＮＰＯ

協定項目を具現化する取組み

等の活動に参加し、人と人、人と地域社会をつなぐ機会となりました。

として、2023年８月〜12月、コー

また、福祉金融のプロフェッショナルとして視野を広げるとともに今後

チング型伴走支援も含めた「ＮＰの自主福祉運動実践の糧とすることを目的に、県内のＮＰＯ等への職員

Ｏ経営者育成講座（ろうきん寄付

ボランティア派遣を行い、2023年度は環境教育や子どもたちへの支援講座）」を開講しました。

等に取り組む４団体へ計29人が参加しました。

助成期間中のフォローアップにも積極的に取り組んでいます。さらに、助成団体と関係者を招いた贈呈式を開催し、参加者同士の交流の場も設けています。
2023年度は、26団体へ総額1,488万円の助成を行いました。

九州ろうきん九州ろうきん「NPO助成」の実施

10回の連続講座として実施し、約30名が参加しました。

※
動や事業に対して、ボランティア預金「ＮＰＯパートナーズ」の寄付金と九州ろう

本制度は、
ＳＤＧｓ17の目標に係わる事業活動を助成対象とし、ＮＰＯ法人・ボラ
ンティアグループ・市民活動団体等の活動を金融の側面から支援することで、よ北海道ろうきんが協賛しています。北海学園大学経営学部教授 佐藤大輔氏とＮＰＯ法人札幌チャレンジド理事長 加納尚明氏を講師に迎え、全

九州ろうきんでは、
ＮＰＯ法人・ボランティアグループ・市民活動団体が行う活きんの拠出金を財源として、九州ろうきん「ＮＰＯ助成」
を実施しています。

本講座は、北海道ＮＰＯサポートセンターが主催し、開催に係る費用は

17

大学生ボランティア活動向け助成金制度「未来へのタスキ」
は、2023年10月に東北ろうきんが20周年を迎えるにあたり、東北の地域を支える大学生を応援※ボランティア預金「ＮＰＯパートナーズ」
店頭表示金利（スーパー定期預金）から引下げた金利でお預け入れいただき、金利引下げ
相当額は、九州ろうきん「ＮＰＯ助成」の助成金の一部として活用させていただく定期預金です。

り良い社会づくりの一助となることをめざしています。
20回目を迎えた2023年度は、九州各地区から寄せられた応募総数138団体の中から、52団体へ総額1,345万円を助成しました。これまでの助成額累計は1,380団体・
３億905万円となっています。

18

金融経済教育の取組み

会員・協同組合・行政等との連携

全国のろうきんでは、若年者や働く人の金融リテラシーの向上を目的に、地域が抱える様々な社会課題の解決に向けて、ともに取り組む連携事業
東海ろうきん

協同組合間連携による大学授業への講師派遣
東海ろうきんでは、愛知県内の

毎年2万回以上のセミナーや学習会を開催し、50万人以上の方に「エイブル・アートＳＤＧｓプロジェクト2023」の開催
近畿ろうきんでは、地域との共生活動と協同組合や協同組織の連携を強して2000年にスタートした「エイブル・アーめ、その社会的・経済的地位の向ト近畿 ひと・アート・まち」の取組みを引き継上を図りながら、持続可能な地域

ぎ、「ろうきんＳＤＧｓ行動指針」に基づく取社会づくりに貢献することを目的

組みとして、2020年度より「エイブル・アートとする「愛知の協同組合間協同

ＳＤＧｓプロジェクト」
を実施しています。

連絡会(協同組合ネットあいち連
絡会)」に参画しています。

金融教育を実施しています。

近畿ろうきん北海道ろうきん

教育現場での金融教育の実施と金融教育教材（動画）「まかせて！
金太ろうきん太！第２弾」の制作・活用

小学校低学年向けの動画教材で、教育現場やこども食堂等で活用いただける内※『まかせて！金太ろうきん太！
（中高生編）』は、「 消費者
教育教材資料表彰2022」
において
【優秀賞】
を受賞し
ています。

の家との連携で、地域でＳＤＧｓの課題に向

2023年11月30日、金城学院大学 人間科学部「協同組合論」（コミュ

き合う取組みを「アートの視点から
エンパワメントする」
ことを通して、なり、「協同組合と金融～福祉金融機関ではたらくこと～」をテーマに講「誰一人取り残さない」社会づく演を行いました。

りに寄与するプロジェクトです。

講演では、助け合いの組織としてのろうきんと一般的な金融機関であ2023年度は、「生きることは表る銀行との違いのほか、生活応援運動（生活設計・生活改善・生活防衛）

現すること」
をテーマに、11月18の推進や金融リテラシーの向上をめざした学習会、負債整理相談、奨学日に近畿ろうきん肥後橋ビルに

金借換専用ローンや勤労者生活支援特別融資制度など、労働金庫の仕て、ワークショップ「手が語る、わたしの人生の物語」
やフォーラム「高齢

事内容について紹介しました。

化と表現を考える」
等の各種プログラムを実施しました。

2024年2月、金融リテラシー向上の取組みの一環として、金融教育教材『まかせて！金太ろうきん太！』※の第2弾動画を制作しました。
この動画は、お金の大切さを不思議な歌に合わせて楽しく学べる未就学児～

本プロジェクトは、一般財団法人たんぽぽ

ニティ福祉学科展開科目）の授業において、東海ろうきん職員が講師と北海道ろうきんでは、北海道教育庁を通じて道内の教育機関・学校現場と営業店の連携強化を図り、全道で金融教育を実施しています。

容となっています。
『まかせて！金太ろうきん太！』専用ページでは、幼児・小・中・高・大学生の各年齢層に合わせた動画を視聴いただけます。

東北ろうきん

移動金融車「ロッキーふれ愛号」を活用した金融教育

東北ろうきんでは、業務継続計画（ＢＣＰ）
強化の一環として、2023年10月に全国のろうきんで初めて移動金融車「ロッキーふれ愛号」
１台を導入しました。
移動金融車は、荷台に窓口設備やＡＴＭ等を搭載し、災害発生時の代替窓口として金融サービスの継続提供を行うことができる車両です。東北ろうきんでは、
本車両を会員企業や住宅展示場等への出張相談会のほか、金融教育の実体験の場としても活用しています。
2023年12月には、過去の助成金交付団体と連携した『お金の話講座』
を開催
し、災害時の移動金融車の対応やろうきんの紹介、金融カルタの作成など、団体を利用する小学生への金融教育を実施しました。

北陸ろうきん東海・九州ろうきん

こども食堂・フードバンクへの支援やフードドライブの実施

子どもたちへの野球観戦チケットの贈呈
およびメセナシートの設置

北陸ろうきんでは、「ろうきん

東海ろうきんは、中日ドラゴンズのオフィシャル・ゴールドスポンサーとＳＤＧｓ行動指針」に基づく社会貢

して地域を盛り上げる取組みを行うとともに、子どもたちに夢と希望を献活動として、毎年「フードドライ

与える機会を提供する取組みを行っています。2023年度は、子どもたち

ブ」を実施しています。

の夏休みの思い出づくりのため、８月にバンテリンドーム ナゴヤで開催

2023年度は10月16日～11

される野球観戦試合チケット68枚を、シングルマザーを支援するＮＰＯ

月17日を実施期間とし、窓口のや子育て支援、ウクライナ避難民を支援するＮＰＯ団体等、計12団体へ

来店客や会員労働組合に家庭で贈呈しました。

余った未使用の食品などの提供を呼び掛け、飲み物やレトルト食品など

また、九州ろうきんでは、みずほPayPayドーム福岡で行われる福岡ソ中央ろうきん

金融教育教材（新・大人社会へのパスポー 中央ろうきんでは、2019年度より、東京経済大学 村千鶴子教授のゼミと共同
で若年者向け金融教育教材の制作に取り組んでいます 。2023年度は、「消費者ト４）の制作と学校での金融教育の実施 トラブル」をテーマとした金融教育教材『新・大人社会へのパスポート４ つけこ※※『 新・大人社会へのパ
スポート～2022年民法改正～18歳までに知っておこう！< 契 約 >と< 消費 者トラブル> 』は、「消
費者教育教材資料表彰
2020」 および 『 新・大人社会へのパスポート３～奨学金のオモテとウラ～ 知って納得！奨学金の正しい利用・上手な返済』
は、「 消費者教育教材資料表彰2023」において
【優秀賞】
を受賞し
ています。

813キロ
（85箱）
分が集まりました。集まった食品等は、ご支援いただいフトバンクホークス戦の全試合に「メセナシート」（ビュッフェ形式の食事

た方の温かい気持ちとともに、北陸３県のフードバンクへ寄贈しました。

付きシート1試合16席）
を設け、九州７県の児童養護施設の子どもたちを寄贈品は、県内のこども食堂などで活用されています。

招待しています。2023年シーズンでは、46施設629名の子どもたちを

長野ろうきん

招待し、観戦した子どもたちからは、心温まる手づくりのお礼状をいただ

学生・キッズ向け金融セミナー
および金融教育の実施

なお、全国のろうきんでは、会員や地域のＮＰＯ・福祉団体と連携し、こども食堂やフードバンク・フードドライブへの支援に積極的に取り組んで
います。

● 寄贈先

【富山地区】
ＮＰＯ法人 フードバンクとやま【石川地区】
ＮＰＯ法人 いしかわフードバンク・ネット【福井地区】
ＮＰＯ法人 フードバンクふくいくなど、大変好評をいただいています。

まれる人・つけこむ人 ～知らないと怖い！実は身近な消費者トラブル３選～』を制作しました（2024年２月）。
また、過去制作した『新・大人社会へのパスポート』
シリーズ（DVD・ワークブッ
ク）を用いて会員、学校、自治体、消費者団体等に取組みを紹介し、教材の提供とあわせ、金庫職員が講師を務める金融教育を実施しています。2023年度は、中学・高校・大学・特別支援学校等で77回開催し、計5,540名に参加いただいています。

長野ろうきんでは、高校生等への情報提供の機会を創出し、金融リテラシー向上に資する金融教育に取り組んでいます。
現在、県内の各店舗で高教組や地域の高校と連携しながら、家庭科の授業の時間等でろうきん職員による「お金の授業」
を実施しています。特に、近い将来社
会人や大学生となる高校３年生を主な対象とするマネーセミナーは、お金に関する知識を学ぶことで資産形成の重要性を知るとともに、マネートラブル(詐欺、多重債務等)を回避するための重要な機会となります。
2022年度～2023年度上期は、計65回開催し、計2,752名の生徒・学生の皆さんに参加いただいています。

19

20

SDGs“５つのP”を支える取組み実績報告

地球環境の保全

多様なお客様への取組み、安心・安全な社会の実現

事業における環境配慮、地域に根差した環境保全活動や未来に向けた環境教育活動

すべての人に利用しやすいインフラ整備、金融犯罪の未然防止、平和かつ公正な社会の実現

静岡ろうきん九州ろうきん四国・東北・中央・新潟・長野・静岡・東海ろうきん

東海ろうきん

環境への取組み

新本店ビルにおける環境認証・評価の取得

認知症への取組み

住宅ローン融資内容説明
動画サービスの導入

静岡ろうきんでは、環境保護に

九州ろうきんは、旧本取り組む団体の支援や、職員へ

店ビルの老朽化に伴い、

四国ろうきんでは、認知症に対する正し

東海ろうきんでは、お客様にの環境教育、地域の環境保護活

2023年11月に新本店

い知識と理解をもって、地域や職域で認知

住宅ローンの正しい知識と制動への参加などに積極的に取りビルを新築オープンしま症の方や家族を手助けできるよう、全役職

度の理解をいただき、安心して組んでいます。

した。

省資源・省エネルギーなど環新 本 店は、免 震 構 造

員の「認知症サポーター」
取得を推進していお取引いただくことができるよます。

う、ご利用前にご自宅等で何境保護に関する取組みを継続すや高潮対策等により、金「認知症サポーター養成講座」
は、同講座

度でも制度説明をご覧いただ

ることを目的とした「静岡ろうき庫職員の安心安全ととの企画・立案を担う「キャラバン・メイト」の養ける動画サービスを2023年

ん環境保護活動マニュアル」
を策もに地域に根差した社会インフラとしての優れたＢＣＰ性能を有する建物

成研修を修了したろうきん職員が講師となって開催し、お客様の目線に

12月より導入しました。

定し、営業店等への環境配慮設としました。また、既存建物の一部再利用（減築）による省資源化や、建築立った対応に努めています。

備の導入（営業店・本部ビルの執技術と設備技術の融合による様々な環境配慮手法〔建物高断熱化、吹抜務室のＬＥＤ化）を推進しているほによる自然採光や自然換気、高効率空調、BEMS(ビル・エネルギー管理

か、2024年1月より、本部ビルの使用電力の一部をＣＯ２フリー電気でシステム）、在不在感知型空調照明制御 等〕
で省エネルギー、省ＣＯ２をある「静岡Greenでんき」
を新たに導入しました。
「静岡Greenでんき」の実現し、環境と人に優しい建物となっています。

導入により、
ＣＯ２排出量を年間約21.9ｔ削減できる見込みです。

四国ろうきんの認知症サポーターの人数は、2023年9月末現在で442人となりました。
なお、「認知症サポーター」の配置は、東北・中央・新潟・長野・静岡・東海の各ろうきんでも取組みを進め、認知症への正しい知識と理解を深めてなお、新本店は、福岡市建築物環境配慮制度（CASBEE福岡）
で最上

また、静岡市の「世界水準の自転車都市
“静岡”
の実現」
を基本理念とのＳ評価を獲得（認証日：2021年１月）したほか、国交省「令和２年度第２した「静岡市自転車利用計画」
における静岡市シェアサイクリング事業

回サステナブル建築物等先導事業（省ＣＯ２先導型）」に採択されています「ＰＵＬＣＬＥ（パルクル）」に参画し、静岡市内の営業店および本部ビルに（採択日：2020年12月）。

います。また、一部の金庫では認知症保険※も取り扱っています。

本サービスでは、目や耳が不自由な方でもわかりやすく平等にご案内できるよう、音声と字幕の両方を使用しています。
また、聴覚障がいのある方や高齢の方にも安心して利用いただけるよ
う、全店に「コミュニケーションボード
（会話補助ボード）」を配備しています。

電動自転車置き場を設置しています。
※ご利用にあたっては、一定の条件があります。詳しくは各ろうきんまでお問い合わせください。

沖縄ろうきん

全国のろうきん全国のろうきん全国のろうきん新名護支店におけるＺＥＢ認証取得

ろうきん森の学校

安心してご利用いただくための金融犯罪防止の取組み

ＪＣＡウクライナ支援チャリティ公演 劇団わらび座『いつだって青空〜ブルマー先生の夢』の開催

沖 縄ろうきんでは 、労働金庫連合会（労金連）
は、豊かな2023年5月に新築移転

森の再生・環境問題に取り組む人材育成

した名護支店において、をめざして、2005年に「ろうきん森の学

全国のろうきんでは、安全かつ安心して金融商品・サービスをご利用いただける環境づくりに努めています。

県内金融機関初（2022

校」
を開校しました。労金連が活動資金

年12月19日交付日）とを支援し、ＮＰＯ法人ホールアース自然学校を全国事務局として全国５地

なる「ＺＥＢ（ゼブ）※1 」認区（富士山、福島、新潟、岐阜、広島）のＮＰＯと協力しながら、森と人と地証を取得するとともに、域を育む活動を展開しています。

各営業店では、特殊詐欺防止に向けて啓発チラシの配布や窓口での声掛けを行うなど、お客様への注意喚起を行っています。

2023年7月18日、日本協同組合連携機構（ＪＣＡ）
ウクライナ支
援チャリティ公演として、劇団わらび座ミュージカル「いつだって

また、振り込め詐欺等への対策、インターネット・バンキングのセキュリ

青空～ブルマー先生の夢～」
を、

ティの向上
（複数のパスワードによる本人認証、取引内容に応じた電子

こくみん共済 coop ホール／ス

2023年度は、森林整備や自然体験に加えて、地域の課題解決に取りメールの送信、セキュリティソフトの無償提供など）、反社会的勢力とのペース・ゼロ（東京都渋谷区）
で開※2
省エネルギー性能表示制度）」の最高ランクである５つ星を獲得しま組む人材を育成する研修を実施するなど、ＳＤＧｓの目標達成に向けた活関係遮断、重大な組織犯罪の資金源であるマネー・ローンダリング対策催しました。

した。

動を展開しました。

の推進など、各種犯罪の抑止に向けた様々な対策を講じています。

「ＢＥＬＳ（ベルス：建築物

本公演は、苦境下にあるウク新名護支店は、Low-E複層ガラス、高性能断熱材、高効率空調機・換ライナの方々に向けて、日本の協同組合が連帯して支援の輪を広げる

気機器を含む省エネルギー機器の導入により、一次エネルギー消費量のために企画され、労金協会、労金連、日本労信協、こくみん共済 coop、

109％削減を達成することが認められています。

ＪＣＡが主催し、18のＪＣＡ会員組織が協賛しました。
当日は約400名の方が参加し、チケットの売上げと当日の寄付金 計

また、太陽光発電システム導入により平時には電力のピークカット、非

1,112,664円を、ウクライナ支援に取り組む３団体へ寄付しました。

常時には自立電源を確保し、自立型省エネルギー施設として環境に配慮した「ＺＥＢ」の実現を可能にしました。

● 寄付先※1 ＺＥＢNet Zero Energy Building（ネット・ゼロ・エネルギー・ビルディング）の略称で、快適な室内環境を実現しながら、建物で消費する年間の一次エネルギー収支をゼロにすることをめざした建物。
※2 ＢＥＬＳ（建築物省エネルギー性能表示制度）
一般社団法人住宅性能評価・表示協会により開始された、建築物の省エネルギー性
能を第三者が評価し認証する制度。

21

SNS（note）
を活用した情報発信により、各地区NPOの活動や森の学校に関わる人たちの想いを記事や写真で紹介しています。

noteで発信中！

公益財団法人 日本ユニセフ協会（ウクライナ緊急募金） 500,000円
一般財団法人 パスウェイズ・ジャパン
306,332円
特定非営利活動法人 日本ウクライナ友好協会KRAIANY 306,332円
合計

1,112,664円

22SDGs“５つのP”を支える取組み実績報告［ 意思のあるお金3 ］

ESG投融資の取組み

労働金庫連合会（労金連）
は「ろうきんの理念」にある「人々が喜びろうきんは、働く人の大切な資金を、働く人自身の生活向上のための融資や、社会や環境等に配慮したESG投融資などに役立てることを通じて、持続可能な社会の実現に資するお金の流れをつくりだしていきます。

労金連のESG投融資推進体制

をもって共生できる社会の実現に寄与すること」
を実現するため、「経

ESG投融資とは？

営方針」
において、
「 社会的責任（CSR）を重視した経営」
を掲げていまESG投融資とは、投融資先の決定にあたって、財務分す。このような経営方針を実践し、SDGsを達成していくため、持続可能な社会の実現をめざす金融の担い手として、働く人を取り巻く社会的課題の解決につながる資金循環をつくりだしていくことが必要であるとの考えのもと、ESG投融資に取り組んでいます。

ESG投融資原則

1.

本会は、投融資に係る分析と意思決定のプロセスに可能な限りESG課題を組み込みます。

2.

本会は、持続可能な社会の実現に向けて、投融資先企業とのエンゲージメント活動に取り組みます。
また、株主議決権を行使するにあたっては、ESG課題を考慮します。

い 手として、投 融 資の判 断に

3.

本会は、投融資先のESG課題に関する適切かつ十分な開示を重視します。

あたっては、財務的分析に加4.

本会は、投融資先に求める社会性について認識を深めるとともに、自らのESG課題に対しても真摯に取り組みます。

5.

本会は、本原則の実行に関する活動状況や進捗状況を適正に管理します。

析だけでなく、環境（Ｅ：Environmental）・社会（Ｓ：

労金連（以下、本会）は、持続Social）・企業統治（Ｇ：Corporate Governance）

可能な社会をめざす金融の担の課題を考慮し、投融資を行うものです。

えて、ESG課題を考慮すること

ろうきんのESG投融資とSDGsの関係とし、次の取組みを行います。

社会的課題の解決

経営管理委員会
労金連は、「ろうきんＳＤＧｓ行動指針」
および「労金連のＥＳＧ投融資原則」

働く人

公的機関・企業等

員会の機能・役割を果たしていくとともに、脱炭素・気候変動問題等のサス
テナビリティ課題全般を統括し総合的に推進・管理していく運営態勢とし、労働金庫連合会

運用益
余裕資金の集中

融資・
サービスの
向上

全国のろうきんが行う金融活動を支える「系統中央金融機関」

運用益の還元預金

ろうきん
全国13金庫責任投資原則（PRI）への署名
労 金 連は、2 0 1 7 年９月にろうきん業 態を代 表し、国 内 預 金 取 扱 金 融 機 関（信 託 銀 行を除く）
で初めて、国連が提唱する「責任投資原則（PRI：Principles for Responsible
Investment）」に署名しています。PRIとは、投資行動にあたって、投資先企業のESG課題への取組みに配慮することを宣言したものです。2024年３月末日現在、世界で5,300を超える機関投資家や運用会社等が賛同署名しています。

21世紀金融行動原則への署名
全国のろうきんおよび労金連は、「持続可能な社会の形成に向けた金融行動原則（21世紀金融行動原則）」に2012年２月に署名しています。同原則の趣旨は、「ろうきんの理念」
および労金連の経営方針に掲げる「社会的責任（CSR）を重視した経営」に通底しており、ガイドラインの取組み事例と労金連の実践内容が一致しています。

全国労働金庫企業年金基金による日本版スチュワードシップ・コードの受け入れ
全国労働金庫企業年金基金では、2021年4月に「日本版スチュワードシップ・コード」の受け入れを表明しました。
当コードの主旨は、議決権行使や目的を持った建設的な対話を通じ年金資産の投資先企業の価値向上や持続的成長を促し、中長期リターンの拡大を図ることにあります。
対話の主要テーマの一つに「ESG要素改善への取組み」を掲げ、持続可能な社会の実現を目標に活動に取り組んでいます。

23

役員（執行役員を含む）、
全部長

引き続きＥＳＧ投融資の取組みを進めてまいります。

運用会社
ESG
投資

審議事項等

1．
サステナビリティに関すること
2．
ＥＳＧ投融資推進に関すること
3．
脱炭素・気候変動問題に関すること
4．
人的資本・多様性に関すること 等

投融資推進委員会」を設置してきましたが、2024年4月以降、全役員・全部

金融資本市場

運用益

原則月1回

委員

長が出席する経営管理委員会に統合しました。従来のＥＳＧ投融資推進委

ESG
投資

開催頻度

に基づき、
ＥＳＧ課題にポジティブな企業へ積極的に投融資するため、「ＥＳＧ

ESG投融資の実践
労金連は、全国のろうきんの貸出金以外の運用可能な余裕資金を労金連に集中し、効率的に運用するなかで、投資先企業のESG課題への取組みに配慮したESG
投融資を実践しています。またインパクトファンドなど、持続可能で包摂的な世界の実現に向け、好ましいインパクトをもたらす企業への投融資を行っています。
⃝2023年度の投融資実績⃝ESG投融資の実績の推移

ファンド・債券・株式・シンジケートローン
ESGファンドへの投資残高
環境債・社会貢献債等への債券投資残高

投融資残高■ ESGファンド■ 環境債・社会貢献債等への債券投資■ ESG課題を重視した株式投資 ■ ESG課題を重視した融資

415億円（単位：億円）

2024年3月末
1,888億円

うち、環境債（グリーンボンド）（675億円）

うち、社会貢献債（ソーシャルボンド）（297億円）うち、サステナビリティボンド等（915億円）

ESG課題を重視した株式投資残高

180億円

ESG課題を重視したシンジケートローンへの融資残高

13億円

合計

2,496億円

2,496
1,880

180

13

163

1,243
173

1,297

1,888

630
439

419

415

2021

2022

2023

（年度末）

なぜ「ESG」の中でも「S」の取組みに注力しているのか
労金連におけるポジティブスクリーニングの審査においては、ESG課題の中でも「Ｓ：社会（労働環境）」に重点を置いた評価を行い、投資の判断材料としています。
「人材活用」の分野において、就業機会の拡大や、意欲・能力を存分に発揮できるような環境整備など、労働環境の改善に積極的に取り組む企業を高く評価し、そうした労働環境改善にポジティブな企業への投資を推進していくことは、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」
や「育児や介護との両立など、働く人のニーズの多様化」などの社会的課題の解決にもつながると考えています。
「ろうきん」
は、働く人の置かれた個々の事情に応じて、多様な働き方が選択できる社会を実現し、働く人一人ひとりがよりよい将来の展望を持てるよう、働く人のための福祉金融機関としての役割をより一層、発揮していきます。

24ディーセント・ワークの実践

ろうきんのネットワーク

ろうきんは、2019年9月、労働金庫にふさわしい「組織風土」の確立に向けた基本方針を確認し、労使一体となった

ろうきんは、北海道から沖縄まで、全国13のろうきんでネットワークを形成し、地域の特性にあった様々な活動を様々な取組みを進めています。

展開しています。

全国13金庫 601店舗
基本方針（抜粋） 労働金庫にふさわしい「組織風土」の確立に向け、職員が能力を発揮しながら働き続けられ、モチベーション（2023年９月末現在）の向上に繋がっていく職場環境の整備を進め、同一労働・同一賃金への対応を含むディーセント・ワーク（働〔中央機関〕

きがいのある人間らしい仕事）と福祉金融機関としての役割発揮によるSDGsの実現に取り組んでいく。

労働金庫連合会

男性の育児休業等取得率

一般社団法人

全国労働金庫協会

一般社団法人

日本労働者信用基金協会

育児休業等取得率（２０２２年度）※1・2「男性の育児休職取得に関する業態ガイドライン（男性の取得割合 50％）」を設定し、育休
取得を促進するための取組み（庫内周知、職場研修の実施、対象者への働きかけ等）
を実施し
ています。
２０２２年度は、６金庫２団体が目標を達成し（うち１金庫２団体は取得率100％）
、労

男性

女性

４１％〈注〉

１００％

北海道労働金庫

青森

新潟県労働金庫

沖縄県労働金庫

長野県労働金庫

北陸労働金庫

沖縄〈注〉金庫別最大値：100％、最小値：13.6％

北海道

秋田

岩手

山形

宮城
福島

金業態における取得率は41％となりました。

〔参考〕
金融業・保険業(全労働者)：60.0％ ※3

女性職員の割合（2023年３月末現在）※1
労金業態（13 金庫 3 団体）

業態平均

役職員に占める女性労働者の割合（正職員）

41.0%

月末の労金業態における女性管理監督職の割合

係長級にある者に占める女性労働者の割合の平均は、係長級が36.7％、管理職が17.8％と管理職に占める女性労働者の割合なっています。

役員に占める女性の割合

新潟

岐阜

長野

福井

島根

鳥取

兵庫

京都

滋賀

広島

岡山

大阪

奈良

三重

群馬

栃木

埼玉

茨城

金庫別

最大値

最小値

51.0%

35.0%

36.7%

56.4%

23.3%

31.9%

2.1%

5.1%

13.6%

0.0%

17.8%

くるみん認定仕事と子育ての両立支援に向けて積極的に取り組む「子育てサポート企
業」
として厚生労働大臣の認定を受け、10金庫３団体が「くるみんマーク」
を取得し、うち３金庫が「プラチナくるみんマーク」を取得しています。
また、女性の活躍推進に関する取組みの実施状況が優良な企業として厚えるぼし認定（２０２４年３月末）
くるみん
１０金庫３団体（２０２４年３月末）

プラチナくるみん
３金庫

２段階目
２金庫

３段階目
５金庫

15
10
5
０

組みや日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに、特に彰する制度です。
労金業態は、すべてのろうきん（13金庫）
が「健康経営優良法人
２０２４」に認定され、うち新潟ろうきんが大規模法人部門の上位

熊本

東京
愛知

山梨

和歌山
宮崎

鹿児島

各種セミナー・消費者・金融教育等の実施状況

愛媛

香川

高知

徳島

神奈川

千葉

静岡

四国労働金庫静岡県労働金庫

東海労働金庫■ 大規模法人部門■ 中小規模法人部門

4

新潟ろうきん2021年度4

2022年度4

2023年度（今回）

大規模法人部門

中小規模法人部門

北海道・東北・中央・長野・静岡・
北陸・東海・近畿・中国・四国・
九州ろうきん、労金連合会、
日本労信協

沖縄ろうきん、
東海労金サービス、
労金協会、
労金健保

可処分所得向上のための借換え運動

参加人数（人） 462,475（回）

16,764

20,795(2023年４月〜９月末現在 )残高

238 万件
約 3 兆 7,198 億円

iDeCo 加入者数

（2023年９月末現在）

8,799 件 件数 6,357 件

金額 約2020 2021 2022

137 億円 金額 約 146 億円※1 集計対象：11金庫

新型コロナウイルス感染症から働く人の生活を守る取組み

財形貯蓄

約

29万人

無担保ローン※2

カードローン※1

301,334
263,309

件数

2020 2021 2022

（2023年３月末現在）

契約件数

26,835※グラフは年度実績を記載

働く人の資産形成

14

12

8

2020年度

大規模法人部門
ホワイト500※1 すべての労働金庫（13金庫）
および中央機関（３団体）を対象に集計※2 育児休業等を取得した男性労働者の数÷配偶者が出産した男性労働者の数×100（％）※3 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2023年9月15日時点）
をもとに作成

開催回数(2023年４月〜９月末現在 )労金業態の健康経営優良法人認定事業所数の推移

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取
優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕

長崎

大分

開催回数

し）
」
を取得しています。

すべてのろうきんが「健康経営優良法人 2024」に認定されました福岡

18,274 回
参加人数 340,916 人

生労働大臣の認定を受け、７金庫が「女性活躍に基づく認定マーク（えるぼ

健康経営の推進佐賀

中央労働金庫取組みのハイライト

くるみん・えるぼしの認定

253

近畿労働金庫富山山口

男女ともにすべての職員がその希望に応じて500法人を認定する「ホワイト500」に認定されました。

中国労働金庫６８．
７％ます。
２０２２年度の労金業態における賃金差異の平均（全労働者）
は、68.7％となりました。

れる職場環境の整備を進めています。2023年３

九州労働金庫

労金業態（全労働者）

女性活躍推進法の改正に伴い、すべての金庫・団体が男女の賃金の差異の公表を行ってい経験や能力を最大限発揮して活躍し、働き続けら

石川

男女の賃金の差異（２０２２年度）※1

男女の賃金の差異

女性の管理監督職比率

東北労働金庫

勤労者生活支援特別融資制度※2 集計対象：12金庫

多重債務問題への取組み状況(2023年４月〜９月末現在 )（2020年４月〜2023年３月末現在）

新規実行額

累計

353 億円

680 件

件数

返済条件の変更や返済猶予の対応

4,867 件

金額

約

34 億円
26
4

SDGsとは
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された、持続可能でよりよい世界をめざす国際目標です。2030年までの達成をめざし、貧困や気候変動など、世界全体で取り組むべき様々な課題解決のための17のゴール（目標）と169のターゲット（達成基
準）を設けています。
地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」という理念の下、企業や労働組合、市民社会、協同組合やNPOなどの公共的な活動を担う民間主体、地方自治体など、様々なステークホルダーが協力して達成することが期待されています。

表紙の作品「 アヴォンリー遠望（秋）」タイトル：
アーティスト秦 美紀子
1954年生まれ。大阪府在住。
身体が不自由になったとき“収入のことは考えず、才能があることを”と決心し、自宅のアトリエで制作しつづけている。主にアクリル画を中心に、自身の空想を描いている。昔から絵本作家に憧れ、いつも夢の世界を描きながら生きているという。
表紙にはエイブル・アートの作品を使用しています。

エイブル・アートとは、障がいのある人たちが「生」への証として生み出した作品を「可能性の芸術」
としてとらえ、芸術と社会との関わりを「自己表現・協働・癒し」を柱に考えていく市民活動です。

一般社団法人 全国労働金庫協会

経営企画部〒101-0047 東京都千代田区内神田１丁目13番４号
TEL：03-3295-6735

HP：https://all.rokin.or.jp/

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フォントを採用しています。