THE WORLD FOR
WOMEN AND GIRLS
ANNUAL REPORT 2019-2020

UN WOMEN ANNUAL REPORT 2019-2020 | ii

国連女性機関（UN WOMEN）事務局長序文
新型コロナウイルス（COVID-19）のるジェンダー間の情報格差の影響について指摘しました。

世界的な大流行によって、女性が社

私たちは、女性の安全を守るための情報やサービスの拡充

会、政治および経済構造において果を図るため、国連機関や世界の女性団体とともに、重要なたす本質的な役割は、最前線で働く

ジェンダー別の一連のデータを構築し、世界的な知見や広医療従事者や 信 頼されるリーダー、

範なネットワーク、そして長年受け継がれてきた信頼を育み

さらには家庭の中心的存在など、新ました。

たな姿や特徴を持つようになってきました。こうした状況は、しばしば十各国政府や民間部門などその他の全てのサービス提供者に分な報酬を得ることなく、家庭や職場で様々な役割を果たしおかれましては、危機への対応にあたってジェンダーの観点てきた女性に、多くの官民システムがいかに依存しているか、を十分含めることをお願いするとともに、資金の提供者にそしてそうした構造の脆弱性を示すものともなりました。

は女性や女性団体への支援の強化をお願いいたします。

今こそ、こうした理解に基づき行動し、得られた痛烈な教私たちは古い世界をそのまま再建してはならず、より良い未訓を反映する形での復興に取り組む時です。この報告書で来を築く計画の中心に、女性や女児を据えなければなりま

は、新型コロナウイルス大流行の前後において、女性への、せん。

そして女性による意図的な投資によって、より力強く、公正かつ平等で強靭な社会をもたらす、様々な方法を示しています。
女性は多くの場合、危機に対して真っ先に対応します。UN!

Womenは新型コロナウイルスへの対応において直ちに中心

Dr. Phumzile Mlambo-Ngcuka

的な役割を果たし、家庭内暴力など重要な分野への対応に

プムズイレ・ムランボ＝ヌクカ

注意を促し、モバイル・テクノロジーに頼った対応策に与え国連事務次長・UN WOMEN 事務局長

2019年、UN WOMENは世界各地のパートナーと協力し以下の活動を行いました。
法的支援を

人道支援を

を超える女性に提供しました。

の女性や女児に行いました。

150,000人

509,000人

THE WORLD FOR WOMEN AND GIRLS“私たちは古い世界をそのまま再建してはならず、より良い未来を築く計画の中心に、女性や女児を据えなければなりません。”

北京行動綱領の進捗状況の確認を

102 カ国に対して行いました。

82 の

法や政策を

40 カ国

で採択し、
経済における女性のエンパワーメントを進めました。

暴力の被害を受けた女性や女児に対する
支援の拡大を49 カ国で行いました。

UN WOMEN ANNUAL REPORT 2019-2020 | 1

女性や女児のための世界:
2019–2020

世界の現状は多くの人々にとって先行きが見えない不確かなものです。しかし大半の女性や女児は、さらに重大な岐路を迎えています。ジェンダーの不平等と差別は、新たな感染症の世界的拡大や長年にわたる紛争、根深い所得の格差や政治的発言力の欠如など、あらゆる問題に関わっています。彼女たちは、女性や女児であるというだけの理由で余計なリスクや困難に直面します。
UN Women はジェンダーによる障壁を取り除くための世界的な動きの最前線に立っています。私たちは、正義とあらゆる人々の人権が守られる世界を信じているからです。その目標のために、そしてジェンダー平等に係る唯一の専門の国連機関として、私たちは、ジェンダーに関する世界最高の専門性と、非常に多くの国連の知見を集結させているのです。私たちは、国の内外の関係者、公共部門や民間部門、活動家や当局者など、多くの分野の人々を結びつけています。私たちの取り組みは単独ではとても成し遂げられないものです。
2019 年から2020 年にかけて、世界各地で進展の兆しが数多く見られました。しかしながら、困難な課題や懸念を抱える段階にも来ており、この先さらにやらなければならないことがいかに多いかも、明ら
かになりました。

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THE WORLD FOR WOMEN AND GIRLS

誰にも止められない活動

北京行動綱領の実施を加速させることに対し、世界的に合意がなさ

世界中で女性の活動家たちが、経済的、社会的および環境的正義います。2020 年に開催された、ジェンダー平等と女性のエンパワー

に関する運動の最前線に立ち、制度的な変化を求めています。彼女

メントに関する国連最大の年次会合である国連女性の地位委員会かたちの声は、生活のあらゆる分野で例外なく、絶えず平等を求めてらは良い知らせがもたらされました。国連加盟国が、北京での約束います。女性の権利に対し申し合わせたような反発に直面しても臆を実現するために行動の強化を誓う政治宣言を採択したのです。

れた持続可能な開発目標の達成を含めて、改めて緊急性が高まってすることはありません。
女性の人権を守るにはあらゆる形の不平等、排斥、不当な扱いをな

国連システムにおける向上

くす必要があると主張する若い女性も増えています。彼女たちは、

最近の改革は国連の運営の在り方に大きな変化をもたらしました。

民主主義、移民の権利、LGBTIQ+ の平等、気候正義のためのダ

いまや国連のそれぞれの部門がジェンダー平等のために行動する義イナミックで多様な連合体を牽引しています。ジェンダー平等に向け務を負っています。加えて、個々の国々の開発事業における国連のた新たな推進力は男性の中からももたらされており、自らの権力ある協力に適用される新たな枠組みを通じても、ジェンダー平等を進め

立場を活かして差別に挑んでいる人もいます。UN Women は、新たることが求められます。これによって、ジェンダー平等や女性のエンな「平等を目指す全ての世代 (Generation Equality)」という世界的パワーメントに関し、世界 的に認知された高い専門 性を持つ UNな呼びかけを通じて、あらゆる種類の活動家を集めてきました。

Women の知見の提供に対する要望がますます高まっており、歓迎すべき状態です。私たちは、難民キャンプや和平交渉の場、国際政

25 年間にわたり前進を続けてきたものの…

治フォーラムや女性のエンパワーメントに関する共同事業などにおい2020 年は、1995 年に開催された第 4 回世界女性会議から25 周年

行動をとっています。

て、国連システム全体でジェンダー平等を達成するために協調したを祝う特別な年でした。1995 年の同会議では、189 カ国が全ての女性と女児の権利と機会の平等を確約し、その約束を北京宣言と行動綱領として取りまとめました。

ウイルスによる脆弱性の高まり
新型コロナウイルスの世界的な感染拡大によって、世界の構造的な

25 周年に向けて、世界中の人々が1995 年以降にどの分野で前進が多くの綻びが浮き彫りになりました。現状の仕組みの中では、年齢、あり、逆にどの分野ではそうでないのか、評 価を行いました。UN

貧困状態、人種、ジェンダーを問わず、最も厳しい状況に置かれる人々

Women の指導の下、包括的地域ごとの見直しが行われました。こは、急速な勢いでさらに脆弱になることになります。世界的な感染れまで以上に多くの女児が学校に通っていることが確認されました

拡大が発生した時点から、UN Women は女性や女児に対する特別が、ジェンダー間の賃金格差は依然解消されていません。女性に対な負担について世界規模で注目してきました。私たちは、ロックダウする暴力を撤廃するための法律が可決した国は増えていますが、暴ン（都市封鎖）下でジェンダーに基づく暴力の比率が急上昇してい力は広くはびこっており、オンライン上では新たな形で出現しています。

る事に対し、直ちに行動を起こすよう、真っ先に、そして最も明確に議会に占める女性の割合は1995 年から倍増していますが、依然とし声を上げました。私たちは、他の国連機関と協調し、家族に手厚いて約 25％という低さにとどまっています。気候変動や新型コロナウ

政策と良好な職場慣行を定め、社会的保護の取り組みによって女性

イルスなどの複雑な問題によってあらゆる面で進展が脅かされる中、や女児の経済的苦境が緩和されるように努めました。

私たちの歩みこの報告書は、この1年間の UN Women の歩みを示すものです。私たちと多くのパートナーが、女性や女児にとってより良い世界の実現、すなわち平等とエンパワーメントの世界に向けていかに前進しているかがおわかりいただけるでしょう。
今後、私たちのあらゆる知見と経験を、全ての女性と女児の権利を保護し、促進するために活用してまいります。これこそが、私たちがリーダー、動員役、主催者、事業提供者として、また変革のパートナーとして行っていることであり、私たちが何者であるかを表しています。課題は大きいですが、私たちが橋を架け、人々をつないで平等のためのアジェンダ（議題）を設定していけば、乗り越えられないものではありません。

私たちはアジェンダの設定を主導しました。
私たちは女性の権利のために、人々を動かしました。
私たちは進展を加速させるために知見を共有しました。
私たちは各地の女性・女児の人生に変革をもたらしました。

UN WOMEN ANNUAL REPORT 2019-2020 | 3

私たちはアジェンダの設定を主導しました感染拡大の緩和。
復興を確実に。
世界の何百万人もの女性が
私たちの新型
コロナウイルス
対応の恩恵を受けています新型コロナウイルスに対するUN Women の対応は、世界的な感染拡大初期の数週間のうちに世界各国で始まりました。アジア・太平洋地域では、危機の中でのジェンダーによる差異を示す初の調査を実施しました。スマー

トフォンを利用した調査は100 万人以上を対象として実施され、喫緊の課題も浮き彫りになりました。例えば、
パキスタンの女性は男性に比べて、自らの身を守るための情報をあまり受け取っていないという事実が明らかになりました。フィリピンでは、男性よりも女性の方がメンタル・ヘルス（精神衛生）の状況が悪化していました。

こうした知見を活用し、UN Women は直ちに対応を図り、女性のニーズを満たし権利を保護するための政策とサービスの指導を行いました。取り残されたグループのリスクを事前に防ぐため、情報交換・コミュニケーションをするための指導も行いました。これは現在世界的に利用されています。私たちは、女性の生計を維持するためにビジネス・リーダーに働きかけを行いました。インドネシアの検疫施設で女性や子どもを保護するために、女性に対する補助金の提供や国内基準の策定を支援しました。アフガニスタンの国内キャンペーン「Salam for

Safety」では、強いアフガニスタン女性のイメージを用いて、体に触れない伝統的な挨拶の仕方を通じて、フィジカル・ディスタンス（物理的な距離の確保）の促進を図りました。

その他の地域での成果としては、南アフリカでグーグルや MTNなどのパートナーとオンライン講座を開講し、女性が経営する4,500 の事業体が景気刺激資金を利用できるよう支援しました。レバノンで行った啓発活動では、
家事負担の増大に悩む女性のため「ケア労働への対価支払い（cash for care）」条項の拡充を支持しました。セントルシアでは、UN Womenは公的扶助に頼っている女性のために、保健、学校給食、住宅およびその他のサービスの強化を支援しました。

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THE WORLD FOR WOMEN AND GIRLS

女性が

30%

を占める場で新憲法の草案が策定されました女性と共に平和を構築
シリアの和平に向けた長い道のりは、新しい憲法の合意を巡って困難に直面していました。憲法起草委員会の30％近くを女性が占めたことで、2019 年に大きな前進が見られました。以前、女性は同委員会の10％しかいませんでしたので、そこからの長い道のりでした。この成果は、シリア担当国連事務総長特使との UN Women の密接な連携と、シリアの政治プロセスの提唱者である女性諮問委員会への継続的な支援を足がかりにしています。
政治システムの構築からサービスと経済の再開に向けた優先事項に至るまで、自国に大きな影響を及ぼす決定において女性が発言権を有するようになるでしょう。女性と平和に関する助言を専門とする委員会を設けることは効果的であることが証明されており、同様の組織はイラク、リビア、イエメンでも設置されてきました。

ジェンダーに配慮した人道支援活動を主導危機に瀕している国では、今や国連の人道支援を行うチームの83％が、ジェンダーに特化した専門知識を求めて UN Womenを頼りにしています。これは人道的活動を女性や女児のニーズに適ったものとするために果たす、私たちの世界的な役割の重要さを示す証です。このために重要な資料は、UN Women が作成した人
道支援におけるジェンダー・ハンドブックです。このハンドブックが参照され、現在最も深刻と考えられるいくつかの危機に対応す

人道支援を行う
チームの

83%

が私たちの
知見を
活用していまするための人道支援計画が策定されています。バングラデシュの混雑したロヒンギャ難民キャンプでは、人道支援・物資の正確な提供をするために重要な、男女別データの包括的収集などの慣行をすみやかに取り入れることを、UN Women が主導する「ジェンダー・ハブ（中心地）」が牽引しています。これによって、窮状にある女性や女児が食料、医療、暴力からの保護等の支援を受けられる可能性が高まります。

ジェンダーに配慮した
災害政策は女性の災害リスクに目をつぶるのはもうやめよう
ジェンダーによって災害リスクは異なりますが、防災戦略と政策が全くジェンダーに配1億 8,100

慮していない状況が多く見られました。UN Women は 2019 年、40 カ国で1億 8,100の人々を対象としています

防災法や気候変動法にも反映されています。さらに、中央政府が地方政府に提供す万人万人を対象とする災害対応計画、政策、ニーズ調査等が、女性に配慮したものになる
ように取り組んできました。ジェンダーに基づく災害リスクは、今やフィジーの国内政策で取り上げられており、災害による避難や転居に関するガイドラインに加えて、国のる防災訓練においても、ジェンダーへの配慮が色濃く反映されています。

生物多様性を保護し、平等を支持
生物多様性条約の締約国は、今後10 年間における世界の生物多様性保護の枠組みを策定するために集まった際、ジェンダーの視点を取り入れようとする
UN Women の要請を支持しました。それは、具体的なコミットメントをし、多くの可能性の中から、例えば生物多様性の保全に関する意思決定に女性や女児の参画機会を増やしたり、遺伝資源による多大な利益を平等に分かち合うこと、などの目標を採択することを意味しています。女性は、動植物の種の多様性を保全するにあたって、常に重要な役割を果たしてきました。ジェンダーの平等を達成し、女性の権利を保護することは、持続可能な仕事と収入、そしてエンパワーメント拡大のための展望を開きます。

UN WOMEN ANNUAL REPORT 2019-2020 | 5

私たちは女性の権利のために、人々を動かしました

変化をもたらしましょう。
「平等を目指す全ての世代」運動に加わりましょう !

6億
6,000
万人

の人々が
SNSを通じ
啓発活動に参加

老若男女を問わない、世界各地のジェンダー平等の活動家。SNSを利用する6 億 6,000万人を超える世界中の人々。ニコール・キッドマン、シャーリーズ・セロン、ヴィディヤ・バラン、クリスティン・ベル、アリッサ・
ミラノ、キシメナ・サリーナ、デニス・ムクウェゲ、プリヤンカー・チョープラー、メリンダ・ゲイツ、マルセロ・エブラドル、エマニュエル・マクロン大統領などの著名人の力。Netflixをはじめとするトレンド発信型ビジネス。
UN Womenは、北京の第 4 回世界女性会議と、そこでなされたジェンダー平等のための歴史的なコミットメ
ントから25 周年を記念して、こうした人々全てに働きかけ、行動を促しました。さらに、私たちは「平等を目指す全ての世代」キャンペーンを通じて、平等な未来を思い描き、全ての女性と女児のために、様々な分野での平等が実現されるよう、人々に行動を取るように求めました。それには、賃金の平等から、ジェンダーに基づく暴力を撤廃するために指導者の間での発言権の平等を実現すること、などが含まれます。
ヨーロッパ・中央アジアにおいて UN Womenは、「平等を目指す全ての世代」運動の地域活動の一環として、また北京の第 4 回世界女性会議 25 周年を祝し、個々の女性に依頼して、地域を越える広がりを見せた活動を共有し、日々歴史の正しい側に立っている何十億人もの人々の経験を例示してきました。多くの問題の中で女性たちが語ったのは、ボスニア・ヘルツェゴビナの紛争の中でレイプにより生まれた子どもであるという恥を克服するために勇気を振り絞ったこと、ウクライナでトランスジェンダーの権利のために戦ったこと、トルコでスポーツによってジェンダーの固定観念を打ち破ったこと、キルギスで環境に配慮した「グリーン」な価値観を広めたことなどでした。彼女たちの声は、インターネットやＳＮＳを通じて、政治指導者との会合やその他の場所ではっきりと届けられました。

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THE WORLD FOR WOMEN AND GIRLS

13,000ジェンダーに基づく暴力を防ぐための社会全体への呼びかけ

人以上の若者が
社会規範を
変えました

全ての人々が、女性や女児に対する暴力を容認するような根深い社
会規範に対し、異議を唱える行動に参加しなくてはなりません。タン
ザニアでは、地方自治体、地域の活 動家、女 性団 体、伝 統 的な指導者、警察官、医療従事者そして男性や男児全てが、女性や女児に対する暴力を容認する悪しき社会
規 範 を 告 発 し ようと す る、UN
Women の呼びかけに耳を傾けました。それぞれの地域では 65,000 人近い女性と対話し、暴力の防止と、安全に暮らす権利が強調されました。13,000人を超える若者が、それぞれの地域における暴力を止める取り
組みを主導しました。

議員、弁護士、判事、市民社会が協調すれば無償の法的支援の実現につながります
リベリアにおいて、女性の議員や女性の権利の提唱者が先進的な法 的支 援 政 策が 取り入れられるように働きかけるのを、UN
Women は支持しました。法的サービスを受ける十分なお金がない
女性も、今や権利を主張するために無償で支援が受けられることになりました。この政策を受けて、UN Women は国連薬物犯罪事務所（UNODC）と協力し、方針を実行に移すために、全ての関係者、すなわちサービスを拡充するための法的支援提供者、新たな役割を定義するための判事や公選弁護人、女性に自らの権利を確実に知らせるための市民社会活動家などを動かしました。関連する取り組みでは、画期的なドメスティック・バイオレンス法が可決されました。これは、リベリア初の、身体的・感情的・言語的および心理的虐待を禁止する正式な法律です。

広告業界は固定観念を止めるために団結します
UN Womenはアンステレオタイプ・アライアンス（Unstereotype
Alliance）を通じて96 社を集結させました。これらの企業は、固定観念やジェンダー・バイアスを打破し、ジェンダー平等を目指した創造的な才能を発揮するための新たなツールの活用を確約しています。最先端の調査により、一見問題がないように見えるグーグルの検索についても、ある程度固定観念が関係してくるという実態が明らかになりました。カンヌライオンズ国際クリ
エイティビティ・フェスティバルとのパートナーシップにより、権威ある広告賞について「アンステレオタイプ」判断基準が定義されました。この慣行は、今やスパイクス・アジアとドバイリンクスという2 つの主要な地域の賞にまで広がっているものです。

96社がジェンダー・バイアスに立ち向かいました
UN WOMEN ANNUAL REPORT 2019-2020 | 7

私たちは進展を更に進める
ために知見を共有しました

家族の新たなあり方を定義する。
革新的な
データと
創造的な
政策案は、
啓発活動に
不可欠な
情報源を
提供します

家族に関する最近の議論は二極化しており、「伝統的な」家族の価値観が支持され、女性の権利が否定される場合もありました。この憂慮すべき風潮に立ち向かうための確固たる根拠が、UN Women のフラッグ・シッ
プ報告書の 2019-2020 年版「世界の女性の進歩（Progress of the World’s Women）」で示されました。家
族生活の変容を探ることを目的とした「変わりゆく世界における家族（Families in a Changing World）」では、家族はそのあらゆる多様性において、女性が権利を享受し、その真価を最大限発揮できるように支援できる
ことが明らかになりました。革新的なデータ、良い分析、創造的な政策構想の宝庫であるこの報告書は、平等と正義のための場所としての家族を再生し再構築するために、世界全体のジェンダー平等提唱者にとって、不可欠な情報源となっています。
この報告書は、「標準的な」家族など存在しないことを明確に示す新しいグローバルな一連のデータを特徴としており、既に母子家庭の社会的な保護の拡大を巡る幅広い議論を巻き起こし、差別的な家族法の改革に拍車をかけることとなりました。メキシコでは、「進歩」シリーズの報告書の所見を受けて、女性の性と生殖の権利や、移民女性とその家族の権利の保護が強化されました。

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THE WORLD FOR WOMEN AND GIRLS

今や私たちは知っています、
真の負担は無償のケアであることをあらゆる女性と女児に価値がある
UN Women は、女性と女児の生活を反映した重要な統計がないという長年の世界的な問題の解決に向けて先陣を切っています。そういった統計の欠如によって、
ジェンダー間の不平等の多くが見えなくなっています。
女性と女児は、家事・育児・介護等の無償のケアワー
クに一日の多くの時間を費やしており、これらはほとん
ど測定されることがなく理解もされず、教育と有給雇用の機会を失う結果となっています。UN Women は、この格差の実情と、格差を解決することによる費用対効
果に係る証拠を生み出すための方策を、先頭に立って検討してきました。コロンビアはそのような国のひとつで、現在、公共サービスの提供などを通じてケアワークの負担をより適切に分担するため、国の新たな政策の策定を進めています。最近見られた他の進展としては、統計手法の導入により、持続可能な開発目標（SDGs）下のジェ
ンダー平等の進捗状況に関する複数の重要指標の報告が可能になったことがあげられます。今や、法的枠組み、予算、地方の政治システムが女性の権利を支えるためにいかに重要な役割を果たすのか、顕著にわかるようになっています。

データを集め、命を救います
UN Women は 2019 年 に Women Count
Data Hub（女性の統計に関するデータハブ（中心地））を立ち上げました。これは既に
192 カ国の人々に活用されています。この
データハブは、新型コロナウイルスによる危機の中ですぐに重要な情報源として注目されるようになり、命を救うための意思決定の判断材料となるように、最新の男女別デー
タを提供しています。感染が世界的に拡大する中にあっても、UN Womenは世界保健

WOMEN
COUNT DATA
HUBは、初となる新型
コロナウイルスの男女別データを125カ国に提供

機関（WHO）と連携し、125 以上の国々からの報告に基づき、新型コロナウイルスの症例に関する初の世界的な男女別・年齢別データを提供しました。データや調査によって、危険を伴う最前線にいる医療従事者の仕事における女性の重要な役割など、女性や女児に何が起きているのかの実態が明らかになっています。速報データによると、女性医療従事者の感染率は男性の従事者の 2 倍であることが既に明らかになっています。この所見によって、新型コロナウイルスの検出方法や予防策を改善していくための意思決定にあたって女性を適切に保護し、参画の推進を求める声が高まっています。

国の労働政策の大転換
UN Women の 2 年間にわたる詳細な分析に基づき、2019 年にベトナムでは労働法が大幅に改定されました。調査では、現在の法律におけるジェンダー格差を定義し、その格差を埋める方法を、説得力のあるデータとともに提案しました。例えば、女性の定年・退職年齢が男性よりも低いことが、国内総生産（GDP）の1.3％もの低下に寄与しているという事実が述べられました。77の職種で就労が禁止されていたことで、女性の有償労働への参加は遅れ、無償のケア労働の負担は男性の 2 倍以上になっていました。こうした知見を経て、女性の労働に制限を設けるのではなく、エンパワーメントとジェンダー平等を促進することへの転換を中心とした法改正が行われました。新しい労働法では、定年・退職年齢のジェンダー格差縮小、女性の就労禁止の廃止、保育の拡大、男性の育児休
業付与、職場でのセクシャルハラスメントへの対応の要求などが規定されています。

UN WOMEN ANNUAL REPORT 2019-2020 | 9私たちは生活を現場で変革しました危機下でも必要不可欠なサービスを遅延なく提供。

3,500

万米ドル

（約 35 億円）
を 2019 年に市民社会に支給、
補助金の
支給目標を
倍増

UN Women が管理する「女性に対する国連暴力撤廃信託基金」の役割は、新型コロナウイルスの危機が生じたことで、これまで以上に重要になってきました。感染の世界的な拡大がジェンダーに基づく暴力を助長しているとの証拠が現れ、また、緊急医療サービスが保健医療の需要に瞬く間に追いつかなくなってきたため、信託基金は 69 の国と地域で、同基金の支援先である144 の市民社会団体に手を差し伸べ、暴力を受けた人々に必要不可欠なサービスを維持するための支援を行いました。
エジプトでは、アル・シハーブ総合開発研究所がカイロ周辺に無秩序に広がっているスラム街で疎外されている女性のために社会心理、法律、医療サービスの提供を続けましたが、現在はホットラインを導入して、そういったサービスへのアクセスを容易にしています。特にHIV/エイズを抱えて生活している女性のために、生命にかかわる医薬品の供給を維持するためのさらなる措置を講じました。コソボ 1では、メディサ・コソ

バがバーチャルサービスを提供し、孤立した被害者が臨床心理医や弁護士およびその他のスタッフと連絡を取り続けられるようにしています。

同信託基金は、2019 年に 70 の国と地域で137のプロジェクトを支援しました。欧州連合と国連が共同で行う「スポットライト・イニシアチブ（Spotlight Initiative）」の下、補助金の支給目標額を2 倍に増やし、アフリカと中南米の 35 のプロジェクトを含む79 の組織に対し 3,500 万米ドル相当の支援を行いました。
1. コソボの事例は全て国連安保理決議 1244 によるものです。

10THE WORLD FOR WOMEN AND GIRLS

起業家が

20 カ国
で躍進

ビジネスで活躍する女性のために市場とのつながりを構築「ジェンダー平等は良いビジネスを意味する」というのは、UN
Women、欧州連合、国際労働機関（ILO）のパートナーシップであるWeEmpower のスローガンです。WeEmpowerは、企業や女性起業家と協力し、中南米とカリブ地域での Win-Win・イ
ニシアチブなど、20 カ国において、民間企業で女性に門戸を開く活動を行っています。ジャマイカでは、この活動によって、長期的に疎外されてきた女性のコーヒー生産者の待遇が改善されました。彼女たちは、世界の主要なコーヒー購入者や市場とのパイプ役であるインターナショナル・ウイメンズ・コーヒー・アライアンス（International Women’s Coffee Alliance）と連携しています。もうひとつの新しいつながりは、世界的なコーヒー品質協会（Coffee Quality Institute）です。同協会との 3 年間のパートナーシップによって製品の品質を向上させ、コーヒーのバリューチェーンをより収益の大きいプ
レミアム・ブランドに押し上げることを目指します。

暴力を今すぐになくす
世界的に展開されるスポットライト・イニシアチブは、女性や女児に対する暴力や差別をなくすために、法律を変え、制度を改善し、新たな規範を推進し、より良いデータとサービスを提 供する UN Women の活 動を後押ししています。
UN Womenは2019年に、欧州連合と国連のパートナーシッ
プである同イニシアチブを通じて、27カ国において、現地国連チームを主導してあらゆる形態の暴力をなくすための包括的なプログラムを策定しました。

UN WOMENが女性に対する
暴力の撤廃に向けた国連の
取り組みを

27カ国

で主導

UN Womenと協働し、アルゼンチンの人権高等弁務官事
務所が「フェミサイド（女性であることを理由に女性を殺害）
事件調査のための手順」を作成し、事件の登録手続きを強化するのを支援したことは、いずれもフェミサイド暴力を終結させるために不可欠なことでした。変化にさらなる弾みがついたのは国政選挙の際でした。UN Women は、ジェンダーに基づく暴力とフェミサイドを政治的な議論と国民意識の中心に据えるべく、女性運動や市民社会団体と連携を図ったのです。他の地域では、スポットライトは
ウガンダで暴力から女性を守るための法律を強化する啓発活動を支援しました。マラウイの３地区では、より多くの女性や女児が自らの権利を主張し、暴力事件を報告できるように、地域社会が彼女たちに手を差し伸べる際に、警察サービス女性ネットワークを支援しました。

障がいを持つ女性に立ちはだかる選挙の壁
多くの国々と同様に、モルドバの女性は議席の公平な割合を獲得できずに依然苦しんでいます。障がいを持つ女性の場合、その障壁はさらに高くなります。そのため、2019 年の地方選挙では UN Women が市長や議員に立候補するための特別研修を支援しました。ここでは、選挙運動のテクニックに加えて、差別的な規範に対抗するための法的権利や戦略を学びました。こうした支援を受けた7人のうち 6 人が、選挙戦で勝利を収めました。これはまさに、決意と勇気をもって取り組めば、ささやかな支援がいかに大きな成果へとつながっていくかを示すものです。右の写真のエレナ・クラス
マリもその一人です。公共機関への十全なアクセスや保健サービスの改善などの問題を中心とした選挙綱領により、女性たちは自らの可能性を実践し、地域社会により良い暮らしをもたらす取り組みを着実に進めています。

UN WOMEN ANNUAL REPORT 2019-2020 | 11

人々を集め、世界をつなぐ

UN Women は、私たちだけが物事をなすよりも、多くの人々が力をあわせ変革を求めていく場合に、変化が一層力強いものになる

パリで開催された FIFA 女子サッカー大会で、ジャンニ・
インファンティーノFIFA 会長（右）とプムズイレ・ムラ
ンボ＝ヌクカ UN Women 事務局長（左）は、協力関係
を引き続き進めることに合意しました。

ウーマン・デリバー 2019 世界会議に集まった活動家、
政府関係者、変革者の中で、UN Women は画期的な「平等を目指す全ての世代」キャンペーンによってインスピ
レーションを喚起しました。

コロンビアで開催された女性議員サミット（Elected
Women Summit）では、女性のリーダーたちがジェン
ダー平等を促進するために女性を政治や政策の最前線に置くというコミットメントを再度主張しました。

新型コロナウイルスの世界的な感染拡大の結果、今や何百万人もの人々が巣ごもりを強いられています。「家庭でHeForShe」
キャンペーンは、女性の不公平な家事負担にスポットライトを当て、男性に「公平な役割を分担しよう」と呼び掛けています。

メリンダ・ゲイツは「 平 等を目指 す全ての 世 代 」 に参 加し、
ビル & メリンダ・ゲ
イ ツ 財 団 は、2021年に予定されている、
UN Women が 招 集しフランスとメキシコが共催する世界会合の平等を目指す全ての 世 代 フォ ー ラム
（Generation Equality
Forum）に 重 要 な 支援を提供しています。

アントレプ レネルの創設者ラニ
ア・アイマンのような若い活動家は、 ア フ リ カ、
アラブ 諸 国、中南米で開 催された北京+25ユース・フォ ー ラム
で新世代の問題を提唱しました。

12

世界経済フォーラムにおいて、UN Womenはグーグルのロレ
イン・トゥーヒル CMO 、セールスフォースのマーク・ベニオフ
CEO、音楽界のレジェンドであるアンジェリック・キジョなど
100 名のビジネス・リーダーや著名人を動かし、「平等を目指す全ての世代」アクションコアリションに参加してもらいました。

SDGs から発想を得た「きかんしゃトーマ
スとなかまたちTM」のエピ
ソードでは、
UN Women
の支 援を
受けて作ら
れた新しい
女の子の機
関 車ニアが登 場 して お
り、36 カ国 19
言語で放送されています。

ア ド カ ラ ー の 最 重 要 パ ート ナ ー 賞（Most Valuable
Partners Award）
はUN Womenとグーグルが受賞しました。
対象となったのは、平等のために闘う4人の女性権利擁護者にスポットライトを当てたバーチャルリアリティ動画シリー
ズ「疑問を呈する勇気（Courage to Question）」です。

UN Womenとナスダックは毎年実施される「女性活躍のための
打鐘セレモニー（Ring the Bell for Gender Equality）」
イニシアチブを開始し、世界の証券取引所は女性のエンパワーメ
ント原則を支持するための時間を設けることになりました。

UN Women は世界的な通 信 広告 大手
WPP と 提 携 し、「Unpack theEveryday」と 題したデジタルと屋外
広告のキャンペーン
スポットにより米国
内 で 7,300 万 を 超える閲 覧 回 数を獲得しました。
このキャ
ンペーンスポットは、
クリエイティブな手法を用いて、女性が自分の身を守るために持ち運べる身の回りにあるものの特徴を示し、ジェンダーに基づく暴力に対して力強いメッセージを発信しました。

UN Womenのス
ウェーデン国内委員会は、ストックホルムの 地下鉄 で人目を引く
広告を展 開した
ところ、その イ
ンスタグラムには
10,400人がフォロ ワ ー と な り、
「16 日間の女 性に対する暴力撤
廃 のキャンペー
ン」で 注目を集めました。

THE WORLD FOR WOMEN AND GIRLS

ることを理解しています。パートナーシップが前進を進めます。

UN Women およびその他の国連機関がハローキティと連携し、「ハロー・グローバル・ゴールズ（#HelloGlobalGoals）」の動画によってSDGs に対する認識を高めました。この模様はハローキティのファンのユーチューブ・ チャンネルで放送され、若者の間で人気を博しました。

80 を超える世界の主要メディアがメディア・コンパクトに署名したことで、UN Women は新たな視聴者を獲得
し、ジェンダー平等の語り口に変化を与えました。

タイでは、アジア太平洋地 域の「北京 +25 振り返り」の参加者が、「世界をオレンジ色に：平等を目指す全ての 世 代はレ イプに反 対 する（Orange the World:
Generation Equality Stands against Rape）」という世界的な呼びかけの下、立ち上がりました。

NetflixとUN Women は、国際女性デーに女性クリエ
イターが選んだ魅力的なTVシリーズ、ドキュメンタリー、
映 画 を 集 めた「 こ の スト ー リ ー が 彼 女 を 動 か した
（Because She Watched）」の配信を開始しました。

政府、市民社会、そしてさらに多くの人々のパートナー
シップにより北京+25 は形作られてきました。2020 年の国連女性の地位委員会で採択された政治宣言では、行動の一層の加速が確約されました。

アリババ財団との パ ート ナ ー
シップによって、
リベリアの農村
女性はより良い情 報、 融 資、新市場とのつながり、さらには省力化技術によって製品を改善しました。

2 人の若いアーティストは、セネガルにおける16日間の女性に対する暴力撤廃のキャンペーンの一環として、レイプを批難し仲間のアーティストたちを感化する歌曲を制作しました。

UN Women の親善大使である（左から）ジャハ・
デュクレ、
マルタ・
ビエイラ・ダ・シ
ルバ、エマ・ワト
ソン、アン・ハサ
ウェイ、ダナイ・グ リラ、ニ コ ール・キッド マンは、 ジェンダー
平 等を支 持し力
強く声をあげました 。

UN Womenは 20カ
国 語を超える SNS
プラットフォームを活 用し、2020 年までに1,120 万人を超えるフォロワーを獲得しています。フェイスブック・ツイッ
ター、リンクトイン、インスタグラムなど
伝 統 的 な プ ラ ット
フォーム に 加 えて、
TikTokも活用し若い
オ ー デ ィエ ンス にリーチしています。

UN Women の市民社会パートナーを通じて、3,000 人を超える女性の権利とジェンダー平等の提唱者が、各地域の「北京+25」協議で発言しました。

スーダンの活動家（左から）アラ・サラ、サマ・ジャモス、フダ・アリの 3人は、国連安全保障理事会と並行して行われた市民
社会フォーラムで、平和について現場の声を届けました。このイベントは、UN Women、スウェーデン、NGO の「女性、平 和、安 全 保 障に関するワーキンググル ープ（Working
Group on Women, Peace and Security）」が主催しました。

UN WOMEN ANNUAL REPORT 2019-2020 | 13

パートナーの皆様に感謝
UN WOMEN の収入が初めて

5 億米ドルの大台を超え、
2018 年と比べて

30％

増加

2019 年、UN Women は、資金提供パートナーの皆様の寛大なご厚意によって、何百万人もの女性と女児を力づけ、保護いたしました。パートナーの皆様は、UN Women の目的に長年関与し、ジェンダー平等の推進者として世界的な影響力を高めることに貢献していただきました。
UN Women の収入は初めて5 億米ドルの大台を超え、2018 年と比べて30％の増加となりました。これは主に拠出金の増加によるものです。113 の政府および政府間機関、28 の組織間協定および国際金融機関、72 の民間部門およびその他のパートナーからの任意拠出金が、総収入の 95％（5 億 40 万米ドル）を占めています。残りの 5％は、国連分担金、投資収入、為替処理およびその他収入で構成されています。
UN Women が女性と女児の生活に広範で永続的な影響を及ぼすためには、使途に制約がなく柔軟に活用できる
通常資金が不可欠ですが、こうした資金は 4％減の 1億 4,300 万米ドルとなっています。通常資金の提供者として最も大きく貢献していただいたのはフィンランド、ノルウェー、スウェーデン、スイス、英国でした。フランス、ドイツ、
ルクセンブルク、ノルウェー、スペインは通常資金の拠出を大きく増やしていただきました。ドミニカ共和国、エチ
オピア、モーリシャス、オランダ、ニュージーランド、セントルシア、スリランカからは、戦略的かつ効率的な複数
年にまたぐ支援をご提供いただきました。
民間企業、財団、UN Women の各国内委員会からの収入は 2018 年と比べて31％増加し、3,280 万米ドルに達しました。

2019 年度会計報告
財務実績報告書（単位：1,000米ドル）

2019年12月31日まで

拠出金上位15政府／機関（単位：米ドル）

合計

収入

国／機関

拠出金

1. 欧州委員会1

通常資金 その他の資金（コア資金）（ノンコア資金）

合計-

84,427,239

84,427,239

通常資金

142,963

2. スウェーデン

13,051,394

43,089,537

56,140,931

その他の資金357,430

3. ノルウェー

11,700,012

19,550,780

31,250,792

国連分担金

10,162

4. 英国

16,224,386

10,515,059

26,739,445

投資収入

12,8295. フィンランド

11,123,471

8,952,907

20,076,378

その他の収入3,857

6. スイス

16,032,064

3,328,743

19,360,807

収入：為替取引

161

7. 日本

3,926,139

13,724,712

17,650,851

収入合計

527,402

8. デンマーク

8,999,704

6,462,470

15,462,174

支出合計

420,890

9. カナダ

4,887,229

9,554,462

14,441,691

年度剰余金（欠損金）

106,512

10. オーストラリア

5,539,455

8,845,771

14,385,226

11. アメリカ合衆国

7,225,000

6,947,939

14,172,939

12. ドイツ

8,905,800

5,262,022

14,167,822

13. オランダ

4,444,444

5,357,021

9,801,466

14. イタリア

2,200,220

6,499,062

8,699,282

15. アラブ首長国連邦

5,108,903-

5,108,903

注：
本報告書は国際公会計基準（IPSAS）に従い発生主義会計により作成されました。
発生主義会計においては、収支は発生年度の会計報告書に計上されます。
国連分担金は国連通常予算から毎年割当として支払われ、2 年間の予算期間に対して評価、承認されます。
この金額の 1年毎の割当相当分が、各年に支給されます。

		

1. 欧州委員会は政府加盟組織です。金額にはスポットライト・イニシアチブへの拠出（5,921万米ドル）が含まれています。

14

THE WORLD FOR WOMEN AND GIRLS

2019年 UN WOMENへの任意拠出金
政府その他のドナー（単位：米ドル）
ドナー政府／機関

通常資金 その他の資金（コア資金）（ノンコア資金）

合計

政府および加盟組織
アフガニスタンアルバニア
アルジェリアアンドラ
アルゼンチンアルメニア
オーストラリア
オーストリアバハマ
バーレーン
バングラデシュ
バルバドス
ベルギー
ブータン
ブルガリア
ブルンジ
カンボジア
カメルーン
カナダ
中国
コロンビア
コスタリカ
コートジボワール
クロアチア
キューバ
キプロス
チェコ共和国デンマーク
ドミニカ共和国
エリトリア
エストニア
エチオピア
欧州委員会1
フィジー
フィンランド
フランス
ガボン
ガンビア
ジョージア
ドイツ
ギリシャ
グレナダ
ガイアナ
ハンガリー
アイスランドインドネシアイラク
アイルランド
イスラエル
イタリア
ジャマイカ
日本
カザフスタン
クウェート
ラトビア
レバノン
リビア
リヒテンシュタイン
リトアニア
ルクセンブルク
マラウイ
マレーシア
マルタ
マーシャル諸島
モーリシャスメキシコ
ミクロネシア連邦
モナコ
モンゴル
モンテネグロ

1,000

-

1,000

500

-

500

1,000

-

1,000

45,181-45,181

190,540

250,000

440,540

2,500

-

2,500

5,539,455

8,845,771

14,385,226

285,388

3,943,851

4,229,239

5,000

-

5,000

20,000-20,00016,500-16,500216,657-

216,657

4,545,455-

4,545,455

500

-

500

15,000-15,000

979

-

979

5,000

-

5,000

-

71,44471,444

4,887,229

9,554,462

14,441,691

2,000,000

10,0002,010,000-

57,971

57,971

10,000-10,00026,348-26,348-200,000

200,000

1,000

-

1,000

11,200-

11,20017,298-17,2988,999,704

6,462,470

15,462,174

73,930-73,930

1,000

-

1,000

90,909-90,909

5,000

-

5,000

-

84,427,239

84,427,239

4,543

-

4,543

11,123,471

8,952,907

20,076,378

1,365,188

2,243,030

3,608,218

52,692-

52,692

10,000-10,00010,000-10,0008,905,800

5,262,022

14,167,822

500

-

500

-

54,64854,648

4,836

-

4,836

-

20,00020,0001,115,180

1,640,699

2,755,879

147,000-

147,000

1,000

-

1,000

1,668,521

2,075,575

3,744,096

10,00040,00050,0002,200,220

6,499,062

8,699,282

3,990

-

3,990

3,926,139

13,724,712

17,650,851

44,962

835,842880,804

50,000-50,00011,001-

11,001

300

-

300

500

-

500

25,426

15,25540,681

5,501

-

5,501

1,677,852

910,125

2,587,977-

419,616

419,616

50,000-50,000227

34,11034,336

100

-

100

2,500

-

2,500

69,589372,145441,734

1,000

-

1,000

22,222-

22,222

7,000

-

7,000

2,188

-

2,188

ドナー政府／機関モロッコ
モザンビーク
ナウル
ネパール
オランダ
ニュージーランド
ニカラグア
ニジェール
ナイジェリア
ノルウェー
パラオ
パナマ
パラグアイ
ペルー
フィリピン
ポーランド
韓国
モルドバ共和国
セントルシア
サモア
セネガル
セルビア
シエラレオネ
シンガポールスロバキア共和国
スロベニア
南アフリカ共和国
スペイン
スリランカ
スウェーデンスイス
タイ
東ティモールトンガ
トリニダード・トバゴ
トルコ
ウクライナ
アラブ首長国連邦
英国
アメリカ合衆国
ウルグアイ
ベトナム
ザンビア

政府拠出金合計

通常資金 その他の資金（コア資金）（ノンコア資金）
20,000

合計

256,546

276,546

5,000

-

5,000

100

-

100

2,000

-

2,000

4,444,444

5,357,021

9,801,466

1,678,750

1,016,438

2,695,188

5,000

-

5,000

100

-

100

57,858-57,858

11,700,012

19,550,780

31,250,792

100

-

100

15,000-15,000

550

-

550

6,118

-

6,118

2,500

-

2,500

51,387-51,387

3,406,629

1,043,048

4,449,677

3,000

-

3,000

100

-

100

3,261

-

3,261

576,805-

576,805

28,578-28,57812,500-12,50050,000-50,00055,006-55,006

11,001

22,75333,75442,553-42,553770,077

1,688,288

2,458,365

5,000

-

5,000

13,051,394

43,089,537

56,140,931

16,032,064

3,328,743

19,360,807

20,000-20,00072,676-

72,676

5,618

-

5,618

5,000

5,000

10,000236,641

125,000

361,641

10,000-10,0005,108,903-

5,108,903

16,224,386

10,515,059

26,739,445

7,225,000

6,947,939

14,172,939

6,000

-

6,000

85,372-85,372

500

-

500

140,570,703

249,869,109

390,439,812

31,571,126

31,571,126

12,657,737

12,657,737

6,242,695

6,242,695

4,651,604

4,651,604

国連システム（MPTFO）マルチ・パートナー信託基金
平和構築基金（UNDP）国連開発計画（UNFPA）国連人口基金（UNOCHA）国連人道問題調整事務所
その他の国連機関 2
UN Womenが管理する合同プログラム

国連システム拠出金合計

3,196,136

3,196,136

11,091,901

11,091,901

3,328,193

3,328,193-

72,739,392

72,739,392

705,622

145,490

851,112

1,953

13,21615,168475,137-

475,137

国内委員会
オーストラリア
オーストリアフィンランドフランス
ドイツ
アイスランド日本
オランダ
ニュージーランド
シンガポールスウェーデン
英国
アメリカ合衆国国内委員会拠出金合計-

283,418

283,418

103,932

80,775

184,707823,002

206,768

1,029,769

16,63860,823

77,461

7,604

9,588

17,193

6,341

10,00016,341

16,171

250,573

266,744

61,36638,808100,174

77,749943,465

1,021,214

60,9152,989,369

3,050,284

2,356,431

5,032,291

7,388,722

1. 欧州委員会は政府加盟組織です。金額にはスポットライト・イニシアチブへの拠出（5,921万米ドル）が含まれています。
2. その他の国連ドナー機関には以下を含みます：国連合同エイズ計画（UNAIDS）、国連プロジェクトサービス機関 （UNOPS）、国連人間の安全保障基金（UNTFHS）、ダルフール国連・アフリカ連合合同ミッション（UNAMID）、
国際移住機関（IOM）、国連児童基金（UNICEF）、国連テロ対策事務所（UNOCT）、国連教育科学文化機関（UNESCO）、世界銀行（World Bank）、国連薬物犯罪事務所（UNODC）、国連資本開発基金（UNCDF）、
国連工業開発機関（UNIDO）、国連事務局政務平和構築局（UNDPPA）、国連コンゴ民主共和国安定化ミッション（MONUSCO）、国連食糧農業機関（FAO）、国連コソボ暫定行政ミッション（UNMIK）、国連ハイチ
安定化ミッション （MINUSTAH）、国連難民高等弁務官事務所（UNHCR）、国際労働機関（ILO）。

UN WOMEN ANNUAL REPORT 2019-2020 | 15

通常資金
その他の資金（コア資金）（ノンコア資金）

ドナー政府／機関

基金、民間ドナー＆その他

合計

3

通常資金
その他の資金（コア資金）（ノンコア資金）

ドナー政府／機関合計

UN Women平和協会-

50,00050,000ユニリーバ-

1,287,338

1,287,338

中央アメリカ大学（Universidad
Centroamericana “José Simeón
Cañas”）-

710,776

710,776

ウェルスプリング慈善基金（Wellspring Philanthropic Fund）-

150,000

150,000

国際ゾンタ-

333,000

333,000

アフリカ開発銀行-

231,120

231,120

アルカンセ-

21,50021,500

アリババ・グループ・ホールディング・
リミテッド4-30,00030,000

アルワリード慈善財団-

750,000

750,000

アメリカン・イーグル・アウトフィッターズ 4-

30,00030,000

バスク開発協力機構（スペイン）-

100,970

100,970

その他のドナー 5

Beijing Liujiu-

99,09399,093

BHPビリトン財団-

5,448,600

5,448,600

基金、民間ドナー&
その他のドナー合計

ビル&メリンダ・ゲイツ財団-

9,402,299

9,402,299

BNPパリバ-

1,000,000

1,000,000

ボナフォン（ダノン）-

100,000

100,000

カリブ開発銀行-

53,60053,600

シャネル財団-

1,000,000

1,000,000

中国婦女発展基金会-

72,55772,557

カネローネス市役所（ウルグアイ）（Gobierno de Canelones）-

49,36349,363

モンテビデオ市役所（ウルグアイ）（Intendencia de Montevideo）-

26,433

26,433

政府その他のドナー（単位：米ドル）

デビアス

-

990,000

990,000

ドナー政府／機関ファーストリテイリング-

600,000

600,000

フォード財団-

198,020

198,020

オープン・ソサエティ推進財団（Foundation to Promote OpenSociety）-

150,000

150,000

ナリーニョ県庁（コロンビア）（Gobernación de Nariño）-

69,68869,688ヒューレット・パッカード財団-

25,00025,000

イベロアメリカ事務局（Secretaría
General Iberoamericana-SEGIB）-

13,806

13,806

民主主義・選挙支援国際研究所-

106,918

106,918

国際オリンピック委員会-

856,440

856,440

列国議会同盟-40,00040,000インターパブリック・グループ（IPG）-

150,000

150,000

イタビラ市（ブラジル）-

97,041

97,041

イタイプ公団-

259,908

259,908

Justice Rapid Response-

247,019

247,019

ロジャス・レナー・インスティテュート
（Instituto Lojas Renner）-

61,89561,895

国連システムマース・インコーポレイテッド 3-

60,00060,000-30,00030,000

国連難民高等弁務官事務所（UNHCR）
国連人口基金（UNFPA）

1,000

マイクロソフト・コーポレーション4
グアダラハラ市（メキシコ）（Municipalidad de Guadalajara）-

156,987

156,987

国連システム拠出金合計

3,500

サントドミンゴ市（ドミニカ共和国）（Ayuntamiento Distrito Nacional）-

67,49667,496

メキシコ国立統計地理情報院（Instituto Nacional de Estadistica yGeografia -INEGI）-

660,008

660,008

オムニコム・グループ 4-

30,00030,000

プリンシーズ交流財団-

161,290

161,290

レブロン（エリザベス・アーデン）-

325,000

325,000

SAER-EMPLOI（マリ）-24,96324,963

サファリコム4-

112,500

112,500

オーストラリア
オーストリアドイツ
アイスランド日本
オランダ
スウェーデン
英国
アメリカ合衆国

SAPチャイナ-

133,453

133,453

国内委員会拠出金合計

資生堂-

409,197409,197

Soko, Inc.

-

20,00420,004南アフリカ・スタンダード銀行-

1,500,000

1,500,000

コアウイラ州政府（メキシコ）（Gobierno de Coahuila）-

287,149

287,149

女性に関する最高評議会（バーレーン王国）-

75,00075,000

テック・リソーシズ-

72,00072,000

タイズ財団-

400,000

400,000

トルコ石油精製-250,000

250,000

ツイッター4-30,00030,000

4

HeforShe（寄付ボタン）

2019年の任意拠出金合計

43,52843,52835,644

128,803

164,447

35,64429,789,763

29,825,407

142,962,777

357,430,555

500,393,332

2019年女性に対する暴力撤廃国連信託基金への任意拠出金 6

政府
オーストリアカナダ
欧州委員会 7ハンガリー
アイルランドイスラエル
リヒテンシュタイン
オランダ
ノルウェー
スウェーデンスイス
トリニダード・トバゴ
英国アメリカ合衆国

政府拠出金合計

55,741
745,291
26,297,170
20,000277,778
20,00015,2552,405,882
1,089,918
3,127,932
101,535
5,000
5,148,005
850,000
40,159,509

2,500

国内委員会
13,456
2,408
56,186
121,768
18,0509,588
13,7766,554
512,043
753,827

基金、民間ドナー&その他
Soko International
UN Women平和協会
ウェルスプリング慈善基金（Wellspring Philanthropic Fund）
その他のドナー

150,000

基金、民間ドナー&その他のドナーの拠出金合計

232,1432019年の拠出金合計

20,00350,00012,14041,148,979

3. 2019 年におけるUN Women に対する物資提供は総額 720 万米ドルとなりました。最も貢献したドナーは WPPとブラジルの GNT Globo TV でした。
4. アンステレオタイプ・アライアンスへの民間ドナーです。
5. その他のドナーは、HeforShe、UNTFおよび UN Women へのオンライン寄付および個人寄付を含みます。
6. 2019 年に段階的廃止が行われた UN Womenジェンダー平等基金には、イスラエル（20,000 米ドル）と、ドイツ、英国およびアメリカ合衆国の UN Women 国内委員会（合計 14,387 米ドル）から拠出が行われました。
7. 欧州委員会は政府加盟組織です。金額にはスポットライト・イニシアチブへの拠出（5,921万米ドル）が含まれています。

16

連絡先一覧
本部

220 East 42nd Street
New York, NY 10017,
United States of America
Tel: +1 646-781-4606
ウェブサイト: unwomen.org

各国・地域事務所

unwomen.org/en/where-we-are

UN WOMEN 日本事務所〒112-0003
東京都文京区春日1-16-21
文京シビックセンター 1階
ウェブサイト: japan.unwomen.org

各国国内委員会

unwomen.org/en/partnerships/
national-committees

特定非営利活動法人
国連ウィメン日本協会〒 244-0816
横浜市戸塚区上倉田町435-1
男女共同参画センター横浜内
ウェブサイト: unwomen-nc.jp© 2020 UN Women. All rights reserved.

本報告書（英文版）のオンライン版を
下記サイトでご覧いただけます:

unwomen.org/en/digital-library/annual-report
作成：Communications and Advocacy Sectionof UN Women
編集：Daniel Seymour
テキスト：Gretchen Luchsinger
制作コーディネート：Carlotta Aiello/
Natalia Tuero Germán
写真調査：Ryan Brown
デザイン：Melanie Doherty Design

写真 :表紙の写真 : ボランティアのシャルメイン・ラドットは、フィ
リピンの南コタバトで、新型コロナウイルスの世界的感染拡大に対応するために寄付された物資を配布する計画と物流の手配を支援しています。UN Women ／ルイ・パカルド
P. 1：UN Women 事務局長のプムズイレ・ムランボ＝ヌク
カは、農山漁村女性のための国際デーに、エチオピアのオロ
ミアの事業地を訪問しました。事務局長は、より良い生活を通してエンパワーされた 3,000 人を超える女性のうちの何人かの話に耳を傾けました。写真 : UN Women ／ジーナ・アラム
P. 2：メキシコの 4 都市で、7 万人を超える女性が国際女性デーを祝してボナフォン・レース・フォー・ア・コーズ（Bonafont Race for a Cause）に参加しました。これは、世界最大の女性だけのレースで、UN Women とグルポ・ダ
ノンのグローバル・パートナーシップの一環として実施されました。UN Women ／ジラム・メンデス
P. 4：女性は医療従事者およびボランティアとして極めて重要な役割を果たしています。タイのバンコクなどでは、女性が新型コロナウイルス対応の最前線で従事しています。
UN Women ／プロイ・プットフェン
P. 5（上から下へ）：UN Women ／ナディラ・イスラム、
UN Women ／ロレッタ・アー・サム、UN Women ／ライアン・ブラウン
P. 6：ウクライナのキエフでは、何千人もの女性が街頭に繰り出し、ジェンダーに基づく暴力を撤廃するためにイスタ
ンブール条約の批准を求めました。UN Women ／ボロディ
ミル・シュバイエフ
P.7（ 上 か ら 下 へ ）：UN Women ／ デ ィ ー ピ カ・ ナ ス、
UNMIL フォト／スタトン・ウインター、UN Women ／イ
メージズ・ダジュール
P. 8：「私は男だから（Because I am a Man）」キャンペー
ンでは、新しい形の家族の役割について考えることが呼びかけられました。これは娘と共に武術の練習をしている父親の姿に示されています。UN Women ／ザキ・クテイネ
P.9（上から下へ）：UN Women、米国国家陸上警備隊アム
リス・コス軍曹（Flickr 経由）、UN ベトナム／アイダン・
ドケリー
P. 10：コソボの NGO メディサ・コソバなどのような国連信託基金の被譲与者は、新型コロナウイルスの危機にあっても、ジェンダーに基づく暴力の被害者にとって必要不可欠なサービスを確実に維持してきました。写真提供：メディサ・
コソバ
P. 11（上から下へ）：写真提供：ジャマイカン・ウーマン・イン・コーヒー（IWCA ジャマイカ）、スポットライト・イ
ニシアチブ、UN Women ／タラ・マイルティス
P. 12（ 上 か ら 下、 左 か ら 右 ）： マ イ ク・ ヒ ュ ー イ ッ ト、FIFA ／ FIFA（ゲッティ・イメージズ経由）、UN Women／エリフ・グレック、プロジェクト・エブリワンのためにジョー・ショートが提供、UN Women、UN Women ／ファン・カミロ・アリアス、「きかんしゃトーマスとなかまたち」と 国 連 の 共 同 制 作、 イ ン ス タ グ ラ ム ア カ ウ ン ト @melindafrenchgates、 ナ ス ダ ッ ク ／ リ ビ ー・ グ リ ー ン、
UN Women ／アンジェリーン・マーティン、UN Women／ローレン・ルーニー、ワンダーマン・トンプソン、グルー
プエム、ホガース、ビッグ・レオ・プロダクションズ、ポール・シリサリー、ライナ・カットルソン、ティー・ハンドリー、
UN Women スウェーデン
P. 13（上から下、左から右）：UN Women ／ローレン・ルーニー、フランス 24（スクリーンショット）、UN Women ／ディエナバ・ニアバリー、UN Women ／ヨンファ・チョイ、
ネットフリックス（スクリーンショット）
写真のクレジット（左から右）: UN Women ／ライアン・ブ ラ ウ ン、UN Women ／ ラ イ ア ン・ ブ ラ ウ ン、UN
Women ／サイモン・ルエティ、UN Women ／セレステ・
スロマン、UN Women ／ライアン・ブラウン、国連／マーク・ ガ ル テ ン、UN Women ／ ラ イ ア ン・ ブ ラ ウ ン、UN
Women、アリババ財団提供、UN Women ／ライアン・ブ
ラウン、UN Women ／アントワーヌ・ターディ

UN WOMEN ANNUAL REPORT 2019-2020 | 17

UN WOMEN（国連女性機関）はジェンダー平等と女性のエンパワーメントのための国連機関です。
女性と女児のグローバルな支援者として、
世界中の女性のニーズに応じた変化の促進を目的として設立されました。

UN WOMEN は、ジェンダー平等の達成を目指して
国際基準の策定に取り組む国連加盟国を支援し、政府や市民社会と協力して、この基準が効果的に実施され、世界中の女性と女児に真に利益をもたらすために必要な法律、政策、プログラム、サービスの立案を行います。
女性と女児のために「持続可能な開発目標」のビジョンを世界中で実現させるために活動し、人生のあらゆる局面で女性の平等な社会参加を後押しするため、以下の 4つの戦略的優先項目に重点的に取り組んでいます。
すなわち、統治システムにおける女性のリーダーシップと参画および平等な恩恵；女性の所得保障、
ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）、
経済的自立の獲得；あらゆる形態の暴力からの女性と女児の解放；
持続可能な平和とレジリエンス（強靭性）の構築における女性と女児の貢献とより大きな影響力、および自然災害と紛争の予防や人道支援からの平等な恩恵です。
UN WOMEN はまた、国連システム全体におけるジェンダー平等の前進に向けた取り組みを調整・主導する任務も担っています。

220 East 42nd Street
New York, New York 10017, USA
Tel: 646-781-4400
Fax: 646-781-4444
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