2022.3 vol.53［2021.4.1

2022.3.31］

mini DISCLOSURE
ミニ ディスクロ ージャー 誌
第 9 9 期 営 業 のご 報 告©2022 SANRIO CO., LTD. APPROVAL NO. L621637

証券コード：8336

ごあいさつ
平素より武蔵野銀行をご利用、お引き立ていただき誠にありがとうございます。
株主さまをはじめお取引先の皆さまに、当行に対するご理解を一層深めていただければと、2022年
3月期の営業の概況等をわかりやすくお知らせする本冊子を作成いたしました。ご高覧いただければ幸いに存じます。
当行では現在、人とデジタルのそれぞれの強みを活かしながら、お客さま接点の一層の強化に努めるとともに、提案力・課題解決力を有する人材の育成、新たなお客さまニーズに応えるサービスライン
ナップの拡充など、
これまで以上にスピード感ある取組みを進めております。
また、DX（デジタルトランスフォーメーション）
を最重要テーマの一つに位置付け、更なる成長の糧とすべく、
日進月歩で成長と進化を遂げているテクノロジーを積極的に採り入れ、生産性・効率性向上
は勿論のこと、
これまでになかった新業務・サービスの創出に励んでおります。
同様にサステナビリティにつきましても、新たに「サステナビリティ推進室」を設置するなど態勢強化に努めるとともに、企業の皆さまの取組みを後押しする新たなファイナンス手法やコンサルティングの提供に努めております。
国内および県内経済の先行きは、長期化するコロナ禍に加え、ロシアのウクライナ侵攻に端を発する資源価格高騰、海外金利上昇に伴う円安の進展などにより、依然として不透明な状況が続いております。
このような中、私どもは地域の支えたるべく、金融仲介機能の発揮はもとより皆さまの課題解決に全力を尽くしていく所存です。
創業70周年を迎えた今こそ、当時より変わらぬ進取の精神とひたむきな情熱で、埼玉県の未来を創造すべく、お客さま、株主さ
ま、地域社会など、全てのステークホルダーの皆さまとともに手を携え、役職員一同業
務に邁進してまいります。
皆さま方からの変わらぬご支援、ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。


2022年6月
頭

1

取武蔵野銀行について
経営理念「 地 域 共 存 」 豊かな地域社会の実現に寄 与し、 地 域とともに発 展します。
「 顧 客 尊 重 」 変 化を先取りした果 敢な経 営を展 開し、組 織を挙げて最良のサービスを提供します。

ブランドメッセージ■武蔵野銀行は、これからも地域の皆さまと共に歩み、一層お役に立つことを目指してまいります。
■私たちのこの想いをメッセージにしたものが、「 More For You もっと、街・暮らし・笑
顔のために」です。
■「You」
は、「 地域社会の皆さま」「 株主の皆さま」「 銀行の仲間たち」「 家族」など、私たち武蔵野銀行を取り巻くすべての方々のことを表現しています。

プロフィール名

称

株式会社 武蔵野銀行
The Musashino Bank,Ltd.

本店所在地

さいたま市大宮区桜木町一丁目10番地8

設

1952年3月6日

立ネットワーク

営業店舗数 99か店（県内93［うち出張所2］、県外6）
住宅ローンセンター 9か所

従 業 員 数

2,030名預金等残高

47,976億円

貸出金残高38,543億円（2022年3月末現在）

CONTENTS・ごあいさつ・武蔵野銀行について・70年のあゆみ
・長期ビジョン・中期経営計画

01・中期経営計画の主な取組み

06

・当行の取組み02

・サステナビリティへの取組み

07-08

・業績ハイライト

17-20

・株式情報

21-22

03-04
05

・アライアンス戦略

09

・経営管理態勢の高度化に向けた取組み

10

11-16

2

70年のあゆみ
2022年4月、武蔵野銀行はおかげさまで創業70周年を迎えました。
1952年（昭和27年）4月、大宮市（現さいたま市）に本店を置く戦後8番目の地方銀行として8か店で営業を開始し、埼玉県の発展とともに成長を遂げ今日に至っています。
創業70周年を機に、これまで以上に埼玉の地に深く根差した経営を実践し、お客さまをはじめとした地域のすべての方々と手を携え、更なる成長を目指してまいります。
1970

（8月）
東証一部上場

1974

1952

（4月）
本店を大宮市（現さいたま市）に置き8か店で創業

1982

（4月）
事務センター竣工

1969

（8月）
旧本店ビル竣工（4月）
ぶぎん保証
株式会社設立1985（単位：億円）

50,000（11月）
むさしのカード
株式会社設立1975

40,000（4月）
ぶぎん総合リース
株式会社設立30,00020,000
貸出金

預金（全て3月末残高、預金は譲渡性を除く）

10,0001952年4月
サンフランシスコ
平和条約発効1973年10月
第一次
オイルショック

1964年10月
東京オリンピック

1979年1月
第二次
オイルショック

1960年12月
国民所得倍増計画
閣議決定
１９８０年度

１９７０年度

１９６０年度

１９５２年度

3

1985年9月
プラザ合意

（10月）
東証二部上場

創業当時の本店

1989

（8月）
ぶぎん
システムサービス
株式会社設立2012（9月）
新事務センター竣工

1992

（4月）
株式会社ぶぎん地域
経済研究所設立

1997

（4月）
株式会社
ぶぎんキャピタル設立（10月）
新事務センター、金融機関
で初めてとなるJHEP認証
取得

2013

2015

（7月）
ブランドメッセージ「More For You
もっと、街・暮らし・
笑顔のために」制定（1月）
吉川支店開設により、埼玉
2018
県内全市（40市）
に支店網
（8月）
確立
シンガポール（4月）
駐在員事務所開設
長期ビジョン「MVP〜埼玉に新たな価値を創造する地域No.1銀行〜」策定

1991年3月
バブル崩壊

1989年4月
消費税導入

2019

2021

（3月）
（9月）新本店ビル竣工
武蔵野銀行SDGs宣言（12月）
グランドオープン
制定（3月）
TSUBASAアライアンス
参加
2016
（3月）
（3月）
埼玉県内に本店を置く
千葉・武蔵野金融機関として初めてアライアンス締結
信託業務の認可を取得
（4月）
2017
中期経営計画「MVP 70」
（5月）
スタート
特例子会社
むさしのハーモニー株式 （10月）
池袋支店開設により会社設立
全99か店となる

2002年10月
ペイオフ解禁2011年3月
東日本大震災2016年1月
マイナス金利導入

2022

（4月）
創業70周年（6月）
むさしの未来パートナーズ
株式会社設立2020年2月
新型コロナ
ウイルス流行2008年9月
リーマンショック

1996年11月
金融ビックバン

２０２１年度

２０２０年度

２０１０年度

２０００年度

１９９０年度4

長期ビジョン「MVP」
・中期経営計画「MVP 70」
長期ビジョン「MVP（Musashino Value-making Plan）」

埼玉に新たな価値を創造する『地域No.1銀行』〜Value-making Bank〜

実現に向けた10年工程

最 終 工 程（4年）

第 1 工 程（3年）

第 2 工 程（3年）「MVP 1/3（ワンサード）」「MVP 2/3（ツーサード）」「MVP 70」「地域No.1銀行」に向けた態勢強化「地域No.1銀行」
として評価確立「地域No.1銀行」として圧倒的地位を確立

前々中期経営計画（2013年4月〜2016年3月）

中期経営計画

前中期経営計画（2016年4月〜2019年3月）（2019 年 4 月〜2023 年 3 月）
中期経営計画「MVP 70」
目 指 す 姿お客さまと地域にずっと寄り添っていく銀行
長期ビジョン完遂に向けて邁進

人を大切にし、人を成長させる銀行

収益構造転換を確固たるものに埼玉の地銀にふさわしい成長軌道課 題解 決を通じて、お客さまの圧倒的な満足と本業収益（ 資 金 収 益・役 務 収 益 ）をいただき、地域の発 展のために再投資していくビジネスモデルを徹底的に追求していく
具 体 的 戦 略

成長戦略

創造戦略

デジタルトランスフォーメーション（DX）

サステナビリティ（ESG/SDGs）

人材戦略

アライアンス戦略

有価証券戦略グループ戦略
経営管理態勢・コンプライアンス

5

中期経営計画「MVP 70」の主な取組み■ 成長戦略■ お客さまセグメント毎の高い専門性の発揮

深いお客さま理解のもと、専門性の高いソリューションを提案する態勢を構築しています。
法人のお客さま

個人のお客さま◦ 的確なソリューション提案に向けた、◦ 信 託機能を活かした、多様化す◦ 円 滑な事業承継やM&Aなど、お客さまの成長◦ 資 産形成・資産運用におけるポートフォリオ

人材紹介などのサービスラインナップの拡充
ステージに合わせたきめ細かな支援

る相続・資産承継ニーズへの対応

提案の高度化とお客さま本位の業務運営徹底■ デジタルトランスフォーメーション（DX）■ デジタルを活用したサービスの更なる高度化■ 店頭手続き等のデジタル化■ お客さま接点の拡充

お客さま満足の向上に繋がる取組みを
スピード感を持って実施しています。

お客さまとのコミュニケーションを重視したサービスの実現に努めています。

新たなお客さま接点の創出やワークス
タイル改革に取組んでいます。

• スマートフォンアプリの機能拡充• 電子契約などお手続きのペーパーレス化• タブレット端末や電子記帳台による業務のデジタル化• 受取証の電子化• 全行員への業務用スマートフォン
配備• ビジネチャットアプリ等のクラウドサービス活用TOPICS

産業競争力強化法における事業適応計画の認定取得• 2022 年 2 月、DX 推進で競争力を強化する事業適応計画について、地方銀行で初めて金融庁より認定を受けました。
• データウェアハウスの構築と蓄積されたデータの分析を通じ、お客さま一人ひとりに最適な提案をタイムリーに行っていきます。

■ 創造戦略地方自治体や大学、地元企業の皆さまと連携し、埼玉ならではの地方創生に取組んでいます。

主な取組み• 産学官金の連携プラットフォーム構築• 観光による地域活性化プロジェクト• 地域資源の発掘・創造と事業化• 地域商社による非金融サービス提供■ 人材戦略

多様なニーズに的確にお応えすることのできる、プロフェッショナル人材の育成を進めています。

主な取組み• 実践を重視した独自の人材育成制度• ファイナンシャルプランナー等の計画的養成• DXに向けたデジタル／ITリテラシー底上げ
6

サステナビリティへの取組み
当行では、環境（Environment）
・社会（Social）
・企業統治（Governance）という「ESG」の視点を、銀行経営に積極的に採り入れ、持続可能性（サステナビリティ）に配慮した取組みに注力しています。
「武蔵野銀
行SDGs宣言」のもと、今後もステークホルダーの皆さまと手を携えながら持続可能な地域社会の実現に向け取組みます。

武蔵野銀行SDGs宣言◆ 目指すべき姿（重点領域）

武蔵野銀行はSDGs（ 国連「持続可能な開発目標」）の目標達成に貢献するため、グループ全役職員が取組むことを宣言します。

宣言に基づき、SDGsの17の全ての目標の重要性を認識したうえで、武蔵野銀行グループが目指すべき姿を以下の通り設定しています。

「持続的成長の源泉としての企業統治」

企業統治を持続的成長の源泉と位置づけ、創業以来不変の経営理念に基づく確固たる銀行経営を志向します。

「持続可能な地域経済」

地元産業のイノベーションや地産地消の促進、快適かつ強靭なまちづくりに貢献し、持続可能な経済成長を実現します。

「いつまでも自分らしく暮らせる地域社会」

全ての人々が自分らしく、健康で幸福に生活できる社会をつくるた
め、積極的な取組みを行います。

「気候変動への対応と生物多様性の維持向上」

地球規模の気候変動に対応するとともに、地域の豊かな生物多様性の維持向上に取組みます。

サステナビリティ基本方針等

気候変動や人権といったグローバルな課題や国内外の金融経済における脱炭素の動きに対応するとともに、より実効性あるサステナビリティ経営の実践を目指していきます。
サステナビリティ基本方針

7

環境方針

投融資方針

人権方針

TCFD提言への賛同
2021年9月にTCFD最終報告書で示された提言への賛同を表明しました。提言
にて求められる「ガバナンス」「 戦略」「リスク管理」「 指標・目標」
といった項目について、適切な情報開示を行なってまいります。
* TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）とは、気候変動に関するリスク・機会が企業の財務面に及ぼす影響について情報開示を促す、国際的な支援組織です。

サステナビリティ推進態勢
サステナビリティ推進態勢を強化し、諸課題の解決に向け取組んでいます。

サステナビリティ推進委員会（2021年9月 設置）

サステナビリティに関する課題と解決に向けた取組みについて経営陣が適切に関与

地域経済活性化

サステナビリティ推進室（2022年3月 設置）

組織横断的取組みの統括・推進

地域社会活性化

環境への取組み・
ダイバーシティ

お客さまのサステナビリティを後押しする取組み
地元企業の皆さまのサステナビリティ経営を後押しするため、1社1社の取組み状況などに応じた多様なファイナンスおよびコンサルティング商品のラインナップを揃えています。
8アライアンス戦略■ 千葉・武蔵野アライアンス

金融商品仲介業務や相続関連業務など、多くの分野で連携・協働を進めています。2021年4月からは
新5か年計画のもと、より深度ある「地銀連携モデル」としてのアライアンスに昇華させていくことを目指しています。

■ 法人のお客さまへのサポート■ 個人のお客さまへのサポート
金融商品仲介業務

資産運用（アセットマネジメント）業務

相続関連業務

共同 ATM の設置

ビジネスマッチング
国際業務

シンジケートローンなどの事業金融事業承継支援事業再生支援■ その他の取組み
共同拠点の設置

人材交流

共同セミナーの開催■ TSUBASAアライアンス

各地域を代表する10行が参加する地方銀行最大の連携「TSUBASAアライアンス」では、金融サービ
スの高度化やキャッシュレスなどの課題に、広域連携の強みを活かしながら取組んでいます。
キャッシュレス業務拡充

アプリ共同開発

広域での M ＆ A マッチング

海外ネットワークの活用

SDGs への取組み

マネー・ローンダリング対策の高度化

TOPICS「TSUBASAダイバーシティ&インクルージョン宣言」制定

2022 年 4 月、ダイバーシティ & インクルージョンを競争力の源泉と位置づけ、積極的に取組んでいくことを宣言しました。本宣言のもとアライアンス参加行による共同研修等を行っていく予定です。
TSUBASA ダイバーシティ & インクルージョン宣言

1. アンコンシャス・バイアスを乗り越え、多様な個性・価値観を認め合い相互理解を深めます。
2. 個の力と意欲を最大限に発揮できる公平性の高い組織・職場環境づくりを進めます。
3. 多様な力を結集し、ともに高め合うことで、イノベーションと持続的成長を目指します。
4. 各行の相互認識と連携のもとダイバーシティ & インクルージョン推進に率先して取り組み、豊かな地域づくりに貢献します。
9

経営管理態勢の高度化に向けた取組み
コーポレートガバナンスの充実は持続的成長と企業価値向上の源泉であると位置付け、取組みを強化しています。
あわせて、銀行に求められている社会的責任と公共的使命を果たすため、コンプライアンス（法令遵守）体制の強化に継続的に取組んでいます。

コーポレートガバナンスの充実

コーポレートガバナンスの充実を経営の重要課題と認識し、法令や規程を遵守するとともに、取締役会及び監査役会において取締役の職務執行について厳正な監視を行っています。
豊かな知見と経験を有した社外取締役3名と社外監査役３名を選任し、取締役の職務執行に係るモニタリング・監
査に加え、取締役会への出席等を通じ、透明性を保ちながら独立・中立の立場で幅広い視野から積極的に経営に関する意見表明・助言等を行うことで経営監視機能の客観性・中立性を確保しています。
あわせて、執行役員制度のもと、取締役の員数をスリム化し迅速な経営判断を可能としています。

コーポレートガバナンス体制図
諮問
経営諮問委員会

株

選任

答申
監督

取締役会
取 締 役

社内5 名

付議・報告

業務執行体制
経営会議

評価

執行役員

監査

本部・営業店

主

協議・報告

総

会

社外3 名

付議・報告

監査
報告

監査役会
監 査 役

常勤2 名

選任
社外3 名

選任

コンプライアンス委員会

監査

監 査 部

助言

会計監査人
法律事務所
税理士法人

（2022年6月）

コーポレートガバナンスに関する基本方針を開示しています
本基本方針に基づき、最良のコーポレートガバナンスの実現に向け、株主の皆さまとの建設的な対話や公平

かつ適時・適切な情報開示などに努めております。

コンプライアンス（法令遵守）体制の強化

当行では、社会的責任と公共的使命を果たすため、コンプライアンスの徹底を経営の重要課題の一つと位置付
け、経営陣自ら積極的に関与し、体制の整備や指導方法の確立など、体制強化に取組んでいます。
今後につきましても、確固たる倫理観と誠実さを基本とした企業行動と、自己責任原則に則った経営姿勢を一段と強め、日常業務や自らの行動における法令や社会規範等の遵守を実践してまいります。
10

MORE FORTOWN
TOPICS

事業者の皆さまの最良のパートナーとして事業承継・M&A

ビジネスマッチング

人材紹介

後継者問題や事業の承継・多角化などのお悩みに専
門機関と連携したサポートを行っています。

お取引先企業のニーズに、独自のネットワークを活かした最適なビジネスパート
ナーを紹介しています。

お取引先企業の事業拡大
や新たな事業展開などに貢献する最適な人材を紹介しています。

人材紹介業務におけるサービスの拡大について
2022年1月より、人材紹介サービ
スの業務範囲を「求職対応」まで拡大しました。これにより、お取引先と求職者双方のニーズにワンス
トップでお応えします。
お取引先

求職者
銀行

TOPICS

企業の持続的な成長をサポート
コンサルティングによる支援強化
SDGs診断サポート
SDGsとその取組状況を見える化する「SDGs診断」を実施

むさしの脱炭素コンサルティング

・CO₂排出量などを算定
・CO₂削減計画策定を支援

むさしの
SDGsコンサルティング

SDGsの取組状況に応じた
オー ダーメイドのコン サル
ティングを実施

融資商品の拡充
むさしのSDGs私募債

2022年4月より、介護事
業者の皆さまに対し、災害時の事業継続・早期復旧のためのコンサルティ
ングサービスを開始しました。
リスクの洗い出し・共有

むさしのSDGsフレンズローン

BCP協議

私募債発行手数料の一部をSDGs達成に資する団体等に寄付

・「SDGsチェックシート」
を活用し、SDGsと経営課題を見える化
・ 情報発信や他社との交流等をサポート

BCP策定

むさしのサステナビリティ・
リンク・ローン

むさしのサステナビリティ・
フレームワーク・ローン

課題解決のためのソリューション提供

手続き面などで、サステナビリティ・リンク・
ローンをご利用しやすくした商品設計（厚生労働省では2024年度
までに全ての介護事業者の方々にBCPの策定・運用を義務づけています。）

サステナビリティ・パフォーマンス・ターゲット（SDGsなどに関連する事業挑戦目標）の達
成状況に応じ、金利条件が変動

11

BCP（事業継続計画）
策定をサポート

街

もっと、

のために

地域活性化に関する取組み
地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体との連携を進め、さまざまな取組みを展開しています。

草加市との連携さいたま市との連携

2022年2月より、包括連携協定に基づき、産業・観光振興のほか、子育てや高齢者
支 援 など 幅 広 い 分
野 で 同 市と 取 組 みを行っています。

2022年1月、「大宮駅周辺グリー
ンイン フ ラ 公 民 連 携 プ ラットフォーム」を設立しました。さい
たま市の事業者・団体とともに大宮駅周辺の自然環境をまちづくりに活用していきます。
本店ビルをはじめとした拠点機能を活かしていきます。

大切な資産承継をお手伝い〜一人ひとりのお悩みを解決する独自のコンサルティングサービス〜
むさしの暦年贈与型信託

むさしの金銭信託「贈る想い」「つなぐ想い」生前贈与を活用して大 切なご資 産をご 家族へ贈ることができます。

認知症や要介護認定など、サポートが必要になった場合の金銭の受取りもスムーズに行うことができます。

むさしの家族信託

遺言信託・遺産整理業務

大切な資産承継をお手伝い

相続発生までのご資産を守ります

年齢を重ね認知症などで判断が難しくなった場合の財産管理や資産承継を総合的に支援します。

万が一のときもご安心いただけます

TOPICS

後見制度を利用されている
お客さまをサポート
2022年 4月より、被 後見人のご資産を守る「むさしの後見制度支援信託」を取扱っています。

円滑な相続・資産継承に向けてお忙しいお客さまに代わり、煩雑な各種お手続きを代行します。

12

MORE FOR

LIFE

ますます便利にご利用いただけます！

武蔵野銀行アプリ

￥

10 年

￥

残高照会

普通預金や定期預金、ローンの残高などがいつでもどこでも確認いただけます。

入出金明細照会

最長10年分の入出金明細がご確認いただけます。

振込

いつでもどこでも簡単に振込ができます。
当行口座間なら振込手数料は無料です。

￥￥

定期預金の預入・解約

アプリで簡単に定期預金の預入・解約が
できます

振替

口座間の振替手続が簡単にできます。

カードローンの借入・返済

CARD
CARD
LOAN
LOAN

カードローンの利用明細照会・借入・返済ができますダウンロードはこちらからキャッシュレス決済の充実
キャッシュレス加盟店サービス

事業者の皆さまにマルチ決済端末を提供し、キャッシュレス化をサポートしています。
取扱ブランド
決済方法

クレジットカード

QR決済

取扱い
ブランド
決済方法
取次
ブランド
（むさしの
カード扱い）

13

クレジットカード

電子マネー

電子決済サービスとの連携

スマホから簡単に電子マネーへのチャージや支払いなどができます。

暮らし

もっと、

のために

安心・安全なまちづくりに向けて
自治体や事業者の皆さまと連携しながら、地域の防災・減災に貢献する積極的な取組みを行っています。

本店ビルを帰宅困難者の一時滞在施設として提供

災害に備えた取組み支援

さいたま市との 協 定に基づき、大 規 模 災 害 発 生 時に帰宅困難者200名を受け入れます。

戸田市および株式会社デベロップと連携し、災害時におけるレスキューホテル提供や、市民の皆さまへの情報発信を支援しています。

食料・飲料・毛布など物資の提供
トイレ・水道など設備提供

帰宅困難者受入スペースとして活用する本店ビル大会議室
災害時に仮宿泊施設として活用されるレスキューホテル
（移動式コンテナ客室）

人生100年時代の資産づくり「ファンドラップ」
お客さま一人ひとりに合った資産運用をオーダーメイドでご提案しています。
POINT

1

お客さま一人
ひとりに合った
運用コース

POINT

2

POINT

リスク低減を
はかる
資産分散

3

POINT

投資一任による
運用と一元管理4

定期的な運用報告

中長期的な資産形成をサポート

金融商品仲介業務

ちばぎん証券株式会社と連携し、お客さま一人ひとりのプランに合った多彩な商品をご用意しています。
ちばぎん証券（埼玉県内4拠点）

株式

国内外株式

債券

国内外債券 仕組債
CB（転換社債型新株予約権付社債）

さいたま営業部

さいたま市大宮区桜木町4-265-1

草加支店

草加市高砂2-1-7

浦和支店

さいたま市浦和区東高砂町25-4

所沢支店

所沢市松葉町16-12

投資信託

14

MORE FOR

SMILE

豊かな生物多様性を次世代へ受け継ぐために地域の生物多様性の保全・創出活動に積極的に取組み、持続可能な社会づくりに貢献しています。

公益信託「武蔵野銀行みどりの基金」

環境に配慮した
店舗拠点づくり従業員への環境教育「サステナビリティ研修」

30年に亘り自然環境保全・創出活動を行う皆さまに対し、活動資金を助成しています。

生物多様性に配慮した植栽を行うなど、環 境に配慮した店舗・拠点づくりに継続的に取組んでいます。

サステナビリティ研修として、荒川河川敷で 外来植物 駆 除 活 動を実施しています。

これまでの助成実績

累計

7,651万円のべ

331団体（1992 年 7月〜2022 年 4月）

本店ビルの植栽の庭「武蔵野の森」

地域商社「むさしの未来パートナーズ株式会社」
むさしの未来パートナーズでは、地域の皆さまの悩みや課題の解決を通じて経済、社会の発展に貢献していきます。

個人のお客さまのために

高齢化に伴う暮らしの多様なニーズにお応えするサービス
を「会員制」で提供します。
「つかうサービス」

家事代行・庭木剪定などの生活支援サービスの提供

15「もらえるサービス」

季節ごとに県産品などをお届け

事業者の皆さまのために

魅力ある商材（モノ・サービス）を幅広く発信すべく、ブランディング
やテストマーケティングなどの商流全体を伴走支援いたします。
クラウドファンディング

EC サイト（予定）

笑顔

もっと、

TOPICS

産学連携を通じた支援
県内に拠点を置く8大学と連携し、お取引先企業の研究開発・経営革新などの経営課題解決を支援しています。
製造・工業分野
東洋大学（川越市）
観光産業
立教大学（新座市）
サービス産業西武文理大学（狭山市）
介護・福祉分野
埼玉県立大学（越谷市）
電気分野
埼玉工業大学（深谷市）
AI や IoT などの先進工学 日本工業大学（宮代町）
文系・理系の広汎な分野 埼玉大学（さいたま市）
健康・スポーツ分野
平成国際大学（加須市）

地域の皆さまとともに
地域創生スペース 〜Mʼs SQUARE〜
本 店ビ ル2 階 の 地 域 創 生 スペース「M ' s
SQUARE」では、県内自治 体や団体と連携したパネル展示を行い、地域の魅力や取組むべき課題について発信しています。
「大宮薪能」
ポスター展（2022 年 4月）

地域情報誌「ぶらってシリーズ」
立教大学観光学部と連携し、2 0 2 2 年 1 月には、第10弾となるマップ「ぶらって川越」が完成し、大変好評いただいております。

新たな産業創造へ〜見沼たんぼ 小麦 産業創造プロジェクト〜

さいたま市の「見 沼たんぼ」で の小麦生産復活と新産業創出に向け、地域の皆さまとともに継続的に取組んでいます。

収穫した小麦と「深谷ねぎ」を使用したカレーパンを製造（2021年12 月）

地域のスポーツ振興に向けて〜地元スポーツチームを応援しています〜

大宮アルディージャ

埼玉西武ライオンズ

トップパートナーとして、プレゼンツマッチを開催しているほか、大宮 アル ディージャデ ザインの 通
帳とキャッシュ
カードを取扱っています。

スペシャルゲームを開催している
ほか、ライオンズデザインのキャッシュカードを取扱っています。

越谷アルファーズ
バスケットボールB.LEAGUEの「越谷アルファーズ」
を応援しています。

「SDGs パネル展」（2022 年 5月）

のために

ンが
デザイ
カード
た!!
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T.T 彩たまプロ卓 球チーム「T.T 彩たま」を応援しています。

大宮アルディージャと埼玉西武ライオンズの応援ブースを本店「M's SQUARE」に設置しています。

16

業績 ハイライト■貸出金の状況■損益の状況

貸出金の状況

■預金等・預り資産の状況■格付■自己資本比率

預金等・預り資産の状況

貸出金残高

3兆8,543億円

預金等残高

4兆7,976億円

預り資産残高9,518億円

（億円）

（億円）

39,00038,54338,02338,000（億円）

49,00047,976
46,74047,00043,00041,00035,00039,00034,0002019年3月末 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末

貸出金残高は、コロナ禍の影響を踏まえ、県内
企業及び個人のお客さまの資金繰り支援に積極
的かつ迅速にお応えした結果、前年比 520 億円（年率 1.3％）増加し、3 兆 8,543 億円となりま
した。

0

8,228
預り資産残高35,355

9,500

9,000

43,60842,884
預金等残高

35,84536,00010,000

9,518

8,964

45,00037,0000■不良債権の状況

8,281

2019年3月末 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末

8,500

8,000

7,500

0

預金等残高は、地域に密着した営業基盤の拡充
や総合取引の推進等に努めました結果、前年比
1,236億円（年率2.6％）増加し、4兆7,976億円となりました。
預り資産残高は、前年比6.1％増加し、預金等との合算では前年比3.2%の増加となりました。
預金等……預金および譲渡性預金。
預り資産…投資信託、生命保険、国債等の合計。
投資信託は時価ベース残高。生命保険は販売累計額。

17

FINANCIAL HIGHLIGHTS※本誌に掲載の計数は、原則として単位未満を切り捨ての上表示しております。

損益の状況
156億円
121億円
83億円

実質業務純益（単体） 経常利益
当期純利益
（億円）
160

47

40

当期
純利益

40
0

2019年3月期

80

2020年3月期

2021年3月期

2022年3月期

053

親会社株主に帰属する
当期純利益

83

73

72 70

113

120

連結経常利益

80

121

116

115

101

経常利益

実質業務純益

120

134億円
90億円

（億円）
160

156

143

137

経常利益
（連結） 親会社株主に帰属する当期
純利益

2019年3月期

134

128
87

80

2020年3月期

90

80

2021年3月期

2022年3月期

実質業務純益は156億円、経常利益は121億円、当期純利益は83億円となりました。

連結経常利益は134億円、親会社株主に帰属する
当期純利益は90億円となりました。

格付

不良債権の状況

長期発行体格付

A−

AA
A
BBB
BB
B
CCC
CC
C
D

高い

低い

（格付の公表：2022年2月21日）

当行は、株式会社日本 格 付 研 究 所 から
銀行の総合的な債
務履行能力を評価する「長期発行体格付 」について「 A 」を取得しております。

※「A」
は、「債務履行の確実性が高い」という投資適格の評価です。

自己資本比率
連結
単体

8.48%
8.11%

1.9%

（億円）

750
650
550
0

707

不良債権
比率

A

AAA

安全性

A＋

不良債権比率
不良債権残高

当行の格付

A

1.9

740

716
1.9

（％）

740
1.9

3.5
2.5

1.9

2019年3月末 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末

1.50

不良債権残高は740億円、不良債権比率は1.9％となりました。※不良債権残高は四捨五入で表示しています。
自己資本比率は連結8.48％、単体8.11％となり、引き続き高い健全性を堅持しております。
18

業績 ハイライト
貸借対照表
買入金銭債権
商品有価証券

816
51
1,491

有価証券

735,357

貸出金

3,854,315

外国為替

3,701

その他資産

25,412

有形固定資産54,821

無形固定資産5,017

前払年金費用8,863

繰延税金資産16

貸倒引当金（単位：百万円）（負債の部）
790,691

金銭の信託

支払承諾見返■連結財務諸表（要約）（単位：百万円）（資産の部）
現金預け金■財務諸表（要約）4,965△ 17,484

預金

譲渡性預金

コールマネー

債券貸借取引受入担保金
借用金

外国為替

信託勘定借
その他負債
賞与引当金

役員賞与引当金

17,476

347,000
218

5,735

再評価に係る繰延税金負債
支払承諾

資本剰余金

資本準備金

その他資本剰余金

利益剰余金

利益準備金

その他利益剰余金

自己株式

株主資本合計その他有価証券評価差額金
繰延ヘッジ損益

土地再評価差額金

資金運用収益40,411（うち貸出金利息）（33,245）（うち有価証券利息配当金）（6,282）

信託報酬

68

22

その他業務収益1,475

その他経常収益

1,870

196
80

4,227
4,965

5,229,098
45,74338,35338,351
2

137,405

経常費用

46,079

資金調達費用1,012（うち預金利息）（433）

役務取引等費用

4,393

その他業務費用

1,770

営業経費

33,358

その他経常費用

5,546

10,087

経常利益

12,148

△ 893

特別損失

50

127,317220,609
9,880
124

8,286

18,290

純資産の部合計

238,939

負債及び純資産の部合計

58,22814,402

評価・換算差額等合計
新株予約権

経常収益

役務取引等収益

1,093

307

株式報酬引当金（単位：百万円）

13,471

偶発損失引当金

資本金

1933,6572,949

睡眠預金払戻損失引当金（純資産の部）

5,468,037

34,290

退職給付引当金

負債の部合計

資産の部合計

4,763,406

損益計算書

38

5,468,037

税引前当期純利益

12,097

法人税、住民税及び事業税

3,651

法人税等調整額129

法人税等合計

3,780

当期純利益

8,317

FINANCIAL HIGHLIGHTS※本誌に掲載の計数は、原則として単位未満を切り捨ての上表示しております。

連結貸借対照表（単位：百万円）（資産の部）
現金預け金

790,922

買入金銭債権816

商品有価証券

51

金銭の信託

1,491

有価証券

735,215

貸出金

3,841,638

外国為替リース債権及びリース投資資産
その他資産

19,534

有形固定資産56,163

無形固定資産5,125

退職給付に係る資産

8,518

繰延税金資産1,103

支払承諾見返

4,965

貸倒引当金

資産の部合計

3,701
38,226△ 21,191

5,486,283（単位：百万円）（負債の部）
預金4,757,810
譲渡性預金23,290
コールマネー及び売渡手形
33,657
債券貸借取引受入担保金
17,476
借用金358,392
外国為替
218
信託勘定借
5,735
その他負債
24,766
賞与引当金
1,138
役員賞与引当金37
退職給付に係る負債
2,964
役員退職慰労引当金
27
利息返還損失引当金
44
睡眠預金払戻損失引当金
196
ポイント引当金109
偶発損失引当金307
株式報酬引当金80
繰延税金負債284
再評価に係る繰延税金負債
4,227
支払承諾
4,965
負債の部合計5,235,729（純資産の部）
資本金45,743
資本剰余金
38,353
利益剰余金
148,605
自己株式△ 893
株主資本合計231,809
その他有価証券評価差額金
10,476
繰延ヘッジ損益
124
土地再評価差額金
8,286
退職給付に係る調整累計額△ 210
その他の包括利益累計額合計
18,676
新株予約権
38
非支配株主持分29
純資産の部合計
250,554
負債及び純資産の部合計
5,486,283

連結損益計算書（単位：百万円）

経常収益
71,186
資金運用収益39,714（うち貸出金利息）（33,232）（うち有価証券利息配当金）（5,591）
信託報酬
68
役務取引等収益15,172
その他業務収益2,561
その他経常収益13,670
経常費用
57,693
資金調達費用1,053（うち預金利息）（433）
役務取引等費用
4,032
その他業務費用
1,771
営業経費
34,845
その他経常費用
15,990
経常利益
13,492
特別損失
70
税金等調整前当期純利益
13,421
法人税、住民税及び事業税
4,147
法人税等調整額269
法人税等合計
4,417
当期純利益
9,004
非支配株主に帰属する当期純利益
2
親会社株主に帰属する当期純利益
9,001

連結包括利益計算書 （単位：百万円）
当期純利益
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金
繰延ヘッジ損益
退職給付に係る調整額

9,004△ 4,957△ 4,623
435
△ 769

（内訳）
親会社株主に係る包括利益
非支配株主に係る包括利益

4,043
2

包括利益

4,046

20

株式情報 （証券コード：8336）
株式のご案内
1 上場証券取引所

東京証券取引所プライム市場

2 事業年度

毎年4月1日から翌年3月31日まで

3 定時株主総会

毎年6月に開催

4 剰余金の配当

株主総会の決議により、毎年3月31日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主若し
くは信託受託者、登録株式質権者にお支払いします。

5 中間配当

中間配当を行う場合は、取締役会の決議により、9月30日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主若しくは信託受託者、登録株式質権者にお支払いします。

6 基準日

定時株主総会の議決権の基準日は毎年3月31日

7 公告の方法

電子公告といたします。
た だし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない
場合は、
日本経済新聞に掲載して行います。

8 株主名簿管理人及び

 京都千代田区丸の内一丁目4番5号
東三菱UFJ信託銀行株式会社［連絡先］
三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
東京都府中市日鋼町1番1号
0120-232-711（通話料無料）［郵送先］〒137-8081 新東京郵便局私書箱第29号
三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部［ご注意］
株主さまの住所変更や買取請求等のお手続きにつきましては、原則、口座を開設されている口座管理機関（証券会社等）
で承ることになっておりますので、ご注意ください。

特別口座管理機関

特別口座に記録された株主さまへ
1.特別口座のままでは売買を行うことはできません。証券
会社等に株主さまご本人の口座を開設し、特別口座から証券会社等の口座に振替請求を行ってください。
2.特 別口座に記録された単元未満株式の買取請求、買増
請求、住所変更等のお手続きは、上記の特別口座管理機
関にお申し出ください。
21

株式の状況等 （2022年3月末現在）
発行可能株式総数�������80,000,000株
発行済株式の総数�������33,805,456株（うち自己株式���������� 268,976株）
株主数�������������� 12,732名
単元株式数������������� 100株
ホームページにて株主・投資家向け情報をご案内しております。

http://www.musashinobank.co.jp/irinfo/

FINANCIAL HIGHLIGHTS

大株主の状況 （2022年3月末現在）
株主名
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）
株式会社日本カストディ銀行（信託口）
株式会社日本カストディ銀行（信託口4）
株式会社千葉銀行
明治安田生命保険相互会社
武蔵野銀行従業員持株会
株式会社三菱UFJ銀行
住友生命保険相互会社
前田硝子株式会社
日本生命保険相互会社（千株・%）

当行へ の 出資 状 況
持株数
持株 比 率

4,049
2,586
1,256
925
735
729
727
702
582
507

12.07
7.71
3.74
2.75
2.19
2.17
2.16
2.09
1.73
1.51

株式の所有者別構成 （2022年3月末現在）
その他の法人：23.49％

外国法人等：13.41％

株式数：79,049単元

株式数：45,149単元

株主数：841人

株主数：143人

金融商品取引業者：1.30％
株主数：33人

株式数：4,378単元

注1. 持株数は千株未満を切り捨てて表示しております。
（268千 株 ）を控 除して 算 出し、小 数 点 第3位 以 下を切り捨 てて
2. 持‌ 株 比 率 は自 己 株 式
表示しております。なお、
自己株式には、
役員報酬BIP信託に係る信託口が保有する当行株（44千株）
は含まれておりません。
式

期末配当金のお知らせ

2022年3月期の1株当たり期末配当金につきましては50円（うち記念配当10円）、年間配当90円とさせていただきました。

60

40

30
0

40

80
40
40

期末配当金

80

中間配当金

配当の状況

（円）90

90

80

80

40

40

50

40

40

40

2018年3月期 2019年3月期 2020年3月期 2021年3月期 2022年3月期

TOPICS

個人その他：18.14％

金融機関：43.66％

株式数：61,054単元

株式数：146,929単元

株主数：7,213人

株主数：46人

注１．
単元未満株式は、
149,556株です。
2．
自己株式268,976株は「個人その他」に2,689単元、単元未満
株式に76株含まれております。
3.
「その他の法人」には、株式会社証券保管振替機構名義の株式が14単元含まれております。
4.
「金融機関」には、役員報酬BIP信託に係る信託口が保有する当行株式440単元が含まれております。また、単元未満株式に94株が含まれております。

株主さま・投資家の皆さまとのコミュニケーション

当行では株主さま・投資家の皆さまとのコミュニケーションを重視する方針のもと、定時株主総会
ほか、
機関投資家・アナリスト・個人投資家の皆さまを対象とする会社説明会等を開催しております。
なお、定時株主総会の開催にあたり、以下の点を実施しております。
・招集通知の早期発送 ・招集通知（英訳含む）の当行ホームページ掲載 ・議決権行使について書面及び電磁的方法の導入（QRコードを用いた議決権行使等）

今後も多くの株主さま・投資家の皆さまから積極的にご意見等を承り、経営に活かしてまいります。
22

― おかげさまで70周年 ―

70周年記念事業

地 域 と 一 緒 に 、こ れ か ら も … 。
これまでの70年に及ぶ地域の皆さまからのご愛顧ご支援に感謝を込め、
地元埼玉県の持続的成長に貢献していくため、様々な記念事業を行っていきます。

©2022 SANRIO CO., LTD. APPROVAL NO. L621637

埼玉西武ライオンズスペシャルゲーム
開催

5/7 埼玉西武ライオンズの公式戦を創業70周年スペ
シャルゲームとして開催しました。

当行イメージキャラクター
「ポチャッコ」
も試合を盛り上げました

5/14

スペシャルコンサート開催

本店ビルにて、約500名のお客さまを招待するスペシャル
コンサートを開催しました。
出演者の皆さん
横山 幸雄さん（ピアノ）、工藤 和真さん（テノール）
吉田 恭子さん（ヴァイオリン）、妃鞠さん（ヴァイオリン）

地 域 商 社「 むさしの 未 来 パ ートナーズ 株 式 会 社 」設 立

6/1
概要

世界が注目する10歳のヴァイオリニスト妃鞠さん

むさしの未来パートナーズでは地域の持続的成長に貢献するため、積極的に取組んでまいります。

本社所在地

さいたま市大宮区桜木町1-10-8（当行本店ビル内）

事 業 内 容地域商社事業

資

1億円

本

金

・個人（高齢者）向け支援事業
・企業向け商流支援事業
家事や買い物代行など日常生活の困りごと
デジタル 技 術を活用した商流の発掘・企に対し、サービスを提供する事業者を紹介
画・開発・マーケティング、販売を一括支援

ホームページ http：//www.musashinobank.co.jp〒330-0854 さいたま市大宮区桜木町一丁目10番地8
TEL.048-641-6111（代）
発行／2022年6月 編集／武蔵野銀行 総合企画部 広報・CSRグループ
本冊子に掲載しております商品・サービス等の詳細につきましてはお近くの営業店窓口へお問い合
わせください。

株 主 構 成武蔵野銀行

この冊子は、適切に管理されたFSC®
認証林からの原材料および、再生資源やその他の管理された原材料から作られた、環境配慮型のFSCR認証
紙を使用しています。

100％

環境負荷の少ない
植物油インキを使用しています。

見やすいユニバ ー
この 印 刷 物 は、E 3 P A
サルデザインフォン （環境保護印刷推進協
トを採用しています。 議会）のゴールドプラス基準に適合した地球環
境にやさしい印刷方法で作成されています。