Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
◎新型コロナウイルス禍で考える日本の行方 Vol.2◎乗り越える過程見極め、次代に貢献しよう◎全国日本語学校連合会 研究員 對馬好一
前回「新型コロナウイルス禍の中での留学」と題してコラムを書いたところ、多くの留学生の皆様から感想文を頂きました。そのほとんどは、感染拡大が始まってからの自分の生活や意識の変化を述べたものでした。それぞれに苦悩があり、工夫があり、大いに参考になるものばかりでした。
その内容で多かったものを紹介すると次の通りです。
① 学校が休みになり、家から出るのは、コンビニやスーパーに行くだけになった。
② コロナのせいで仕事が少なくなり、アルバイトができないので、貯金がなくなってきた。
③ 授業がないので母国に帰りたいが、それもままならない。家族とは電話で話すだけだ。
④ 帰国できても、再度日本に来ることができない。
⑤ 新しい留学生が来られないので留学生の数が減る。学校の経営も厳しくなる。
⑥ 学費が払えないので休学することにした。
⑦ 日本の大学に進学したり就職したりするチャンスが減った。
⑧ オンライン授業が多く、友達ができない。
⑨ 早くマスクなしの日常を取り戻したい。そのためにも早期のワクチン開発が望まれる。
このほかにもたくさんの意見をお寄せいただき、ありがとうございました。
留学生の皆さんの生活は厳しく、将来への見通しもなかなか立ちにくい部分が多いことがよくわかりました。
ただ、その一方で、次のような前向きな意見がありました。
① コロナに襲われているのは日本だけでなく、全世界同じだから頑張らなくてはいけない。
② オンラインで授業に集中でき、自分のペースで勉強できる。
③ コロナ後は全く違う社会が広がる。それに対応していけるようにしたい。
ヨーロッパは第 2 波、第 3 波に襲われ、フランスなどでは 11 月は再び、約 1 カ月の都市封鎖などが行われています。それに対して、日本では 2 回目の波が来たものの、1 日の発症者は数百人程度。go to travel や、go to eat が行われて、人の交流が活発になってきました
が、欧州ほどの死亡者や重症患者の急激な増加は見られていません。これはなぜでしょうか。
様々な学説、見解が出されていますが、真実はわかっていません。
10 月 31 日付の産経新聞のコラム「産経抄」は、国際日本文化研究センターの磯田道史准教授の著書『感染症の日本史』を紹介していました。それによると、「江戸時代の戯作者、滝沢馬琴（1767～1848※筆者注）は湯屋（銭湯）に『時短営業』があったことを記す。
『風邪流行に付、夕七時（ななつどき＝現在の午後 4 時に相当※筆者注）早仕舞（はやじまい）と1

いう札を出し置きたり』と書いているといいます。また、天然痘の隔離予防を広めた医師、
橋本伯寿（はくじゅ）は「流行時の衣服消毒のほか、菓子などの買い食い禁止、祭りや芝居見物など人の多い場所に行くのは遠慮すべきこと、稽古事に行かない『登校自粛』などを呼びかけている」との記載もあります。
すなわち、日本人は約 200 年も前の江戸時代から、感染症がはやった時には今と同じよ
うな対策を取っていて、それが習慣になっているということでしょう。
それに対し、同じコラムの中で紹介されている、フランス在住の日本人女性、RIKA ママさんの今年 10 月 21 日のブログ記事「フランスのコロナウイルス感染第二波が来るのは当然だった…」では、フランス人の生活習慣について、ハグなどスキンシップの多さ、手を洗わないなどの不衛生ぶり、室内の土足、マスク嫌い、自己主張の強さとルールを守らないことを挙げているそうです。
磯田准教授が現代日本の生活習慣について、「手洗いをする『禊（みそ）ぎの文化』など古くからの日本文化に根付く」と指摘していることを「産経抄」は紹介しています。
日本とフランスにはそれぞれの歴史と文化があるので、一概に「日本がよくてフランスが悪い」とは言えません。しかし、多少の型の違いはあるかもしれませんが、全世界が新型コロナウイルスに襲われている中で、これだけの違いがあるのはこうした生活習慣の歴史の違いもあるかもしれません。
それぞれの国ごとの感染症の拡大の仕方や各政府の対応の仕方の違いなどを研究する必要があると思います。医学部などで外国人留学生を多く受け入れている国際医療福祉大学の大友邦学長（医学博士、東京大学名誉教授）は、ことあるごとに、「世界の人たちが力を合わせてこれ（新型コロナウイルス感染拡大）をいかに乗り越えていくかというその経過を、しっかり見極めていただきたい」と学生に語り掛けています。私たちも、その過程をよく観察し、母国の医療行政はもちろん、将来の自分自身、そして子供たち、孫たちの健康管理、生活習慣の確立の役に立てていく必要があるでしょう。
11 月 3 日には米国大統領選挙の投開票が行われ、民主党のジョー・バイデン前副大統領が、選挙人の過半数を確保しました。共和党のドナルド・トランプ大統領はさらに法廷闘争を続け、バイデン陣営の不正や郵便投票の不備を指摘して、当選の無効を訴えていますが、流れは変わらないでしょう。
トランプ政権はコロナ禍をめぐり、中国や世界保健機関（WHO）などと対立してきましたが、この選挙結果を機に、米国のコロナに対する立ち位置も大きく変わってくる可能性があります。
翻って、日本の現状を見ると、コロナ前に比べて、有効求人倍率が落ち込んでいます。具体的に見ると、コロナで自粛を求められた飲食業や観光産業、そして、コロナをおそれて患者の足が遠のいた医療現場などでの失業が多く、求人も減少幅が大きくなっています。
航空業界や JR 本州 3 社など、これまで花形産業だった交通基盤産業にも、赤字決算など厳しい嵐が吹き荒れています。航空機は軒並み運休し、新幹線の乗客数はめっきり減ってい2

ます。その中で、感染症医療に直結する IT 産業や、自宅で活用できるゲーム業界や宅配業者の中には、売り上げを大きく伸ばしているところがあります。
この半年で経済構造の中における強者と弱者の立場が大きく変わっています。そして、各国により、その構造変化は様々な違いがあるでしょう。
こうした国際的差異や対応による社会の変化は、今でなくては見ることができないものでしょう。
「新型コロナウイルス」を、ある人は医学的に、ある人は経済的に、またある人は社会学的に、そして政治的に分析することは大切です。様々なアプローチがあるでしょう。
人類がこれまで経験したことがない事態ですし、この分析こそが次の世代に続く新たな社会環境の構築につながるでしょう。
コロナとはどのようなもので、どういう対策を取った社会が早期の復興を遂げるか。この時期に留学を志し、外国語を勉強している皆さんには、複数の国、各地域を見比べ、母国の医療・経済行政の適切さ、不適切さを見極め、外国のいいものを取り入れて考え、社会に貢献する絶好の機会なのではないでしょうか。

3
お申し込み前の注意事項

お申し込み前に特にご注意いただきたい事項をご案内いたします。必ずお読みの上、お申し込みいただきますようお願い申し上げます。

＜リージョン・ゾーンについて＞
・ご利用中のサーバのリージョンおよびゾーン変更を行うことはできません。
・リージョンやゾーンが異なる場合、ローカル接続ができません。
ただし、別途「ハイブリッド接続サービス」をご契約いただくことにより異なるリージョンおよびゾーン間のローカル接続が可能となります。

＜専用グローバルネットワークについて＞
・専用グローバルネットワークおよびファイアウォールサービス、ロードバランサーサービスは異なるリージョンおよびゾーン間ではご利用いただけません。
・複数のゾーンでご利用される場合は、ゾーンごとにご契約いただく必要がございます。

＜CPU について＞
・ご利用中のサーバの CPU 変更を行うことはできません。

＜ストレージについて＞
・標準ストレージのパーティション指定は承っておりません。
・追加ストレージは、原則として、同種 2 台の場合は RAID1、標準ストレージを含めて同種 4 台以上の場合はRAID10 での提供となります。ただし、OS の認識外領域が発生する場合には RAID1(システム用)+RAID1 ま
たは RAID10 での提供となります。

＜PCIe Flash ストレージについて＞・PCIe Flash ストレージについては、書き込み寿命を有する NAND フラッシュを含んだ「有寿命製品」となります。ご使用中に書き込み保証値に達し、寿命に至った場合は、保守をお受けすることはできませんので、引き続きご利用いただく場合は、新規にご契約を行っていただく必要がございます。
※ 寿命となった PCIe Flash ストレージについてのご契約は解約となります。
※ 寿命後、再度新規にご契約をされた場合、PCIe Flash ストレージについては物理交換となります。

＜ローカル回線帯域幅変更について＞
・ご利用中のローカル回線帯域幅変更はできません。

＜冗長化回線/電源について＞
・全サーバーモデルで上位スイッチは冗長構成となります。エンタープライズシリーズ、高火力シリーズの場合、末端スイッチおよびサーバー電源ユニットも冗長構成となります。
なお、末端スイッチの冗長構成では、回線 1 本あたりのご利用帯域は半分に制限され、2 本の回線の合計帯域が＜ご利用帯域目安＞になります。

＜RAID とバックアップについて＞
・当社においてお客様データのバックアップは取得していないため、お客様自身にてバックアップの取得を行う必要がございます。
・バックアップとは、データが格納されている HDD や別の HDD などにデータをコピーすることです。
誤って上書きや削除などしてしまった場合でも、バックアップを取得した時点にデータを戻す事ができます。
・RAID とは、耐障害性を高めシステムを停止させない技術であり、データの冗長性（複数の HDD を 1 台の HDDとして運用）を実現する仕組みです。
そのため冗長性の範囲を越えた HDD の故障時には、システム停止しデータが消失してしまいます。
誤って上書きや削除などしてしまった場合も、データを戻す事は出来ません。
よって、RAID を導入している場合においても、バックアップの取得を行う事を強く推奨いたします。

(20180411)
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営業時間 10:00-19:00 年中無休
貸借対照表

平成31年 3月31日(単位 円)
資産

固定の科
資部
目
産

有形
固定
資産
土地
建物
構
築物
教 育 研 究 用 機 器 備 品
管 理 用 機 器 備 品
図書
車
両建設
仮勘定
特定
資産
第２号基本金引当特定資産第３号基本金引当特定資産第４号基本金引当特定資産
奨 学 費 支 出 引 当 特 定 資 産
退 職 給 与 引 当 特 定 資 産
減 価 償 却 引 当 特 定 資 産
学 舎施 設 拡 充 整備 引 当 特 定 資 産
教育環境整備引当特定資産
学術振興基金引当特定資産
そ の 他 の 固 定 資 産
借地
権
電話
加入権
施設
利用権
敷金
保証
金
有価証券
長期
貸付金
厚 生 資 金 等 貸 付 金
出資金
ソフ
トウ
ェ
ア
動
資産
現金
預金
未
収
入
金
貯蔵
品
短期
前
払
金
仮払金
資産の部
合計

流

負
固流の部
科
目
定負
債
長期
借入
退 職 給 与 引 当
長期
未
払
動
負債
短期
借入
未
払
前
受
預り
負
債の部合計

本年度末
112,984,828,247
85,088,927,195
44,060,860,613
31,458,352,326
1,936,540,700
1,377,548,072
195,458,317
6,024,341,781
30,153,386
5,672,000
26,369,429,645
5,515,900,000
352,720,000
1,152,000,000
1,122,795,000
4,991,248,738
6,800,000,000
64,346,948
6,321,116,949
49,302,010
1,526,471,407
1,200,000
8,774,852
4,565,626
113,441,582
11,425,580
712,090,688
3,510,000
1,283,602
100,000
670,079,477
9,752,315,806
8,885,527,250
562,921,206
94,647,796
209,120,954
98,600122,737,144,053

前年度末
113,988,703,563
86,570,690,766
44,060,860,613
32,492,946,203
2,035,347,147
1,311,576,199
215,571,344
5,963,585,557
13,517,035
477,286,668
25,893,005,949
4,831,900,000
352,720,000
1,152,000,000
1,127,825,000
4,921,181,984
6,600,000,000
10,000,000
6,842,732,949
54,646,016
1,525,006,848
1,200,000
8,774,852
4,722,798
113,441,582
12,915,870
1,290,837,737
4,045,000
1,508,172
100,000
87,460,837
9,051,818,279
8,383,877,731
539,584,707
123,830,117
4,468,492
57,232
123,040,521,842

本年度末9,802,896,632
4,244,298,000
5,195,037,670
363,560,962
6,867,553,506
3,579,766,000
459,449,196
2,324,619,786
503,718,524
16,670,450,138

前年度末
13,190,489,315
7,824,064,000
5,089,574,335
276,850,980
4,119,568,046
1,117,366,000
316,484,454
2,095,278,786
590,438,806
17,310,057,361△△△△△△△△△△△△△△△△

増減1,003,875,316
1,481,763,571
0
1,034,593,877
98,806,447
65,971,873
20,113,027
60,756,224
16,636,351
471,614,668
476,423,696
684,000,000
005,030,000
70,066,754
200,000,000
54,346,948
521,616,000
5,344,006
1,464,559
00
157,17201,490,290
578,747,049
535,000
224,5700
582,618,640
700,497,527
501,649,519
23,336,499
29,182,321
204,652,462
41,368303,377,789

債

金
金
金金
金
金
金

△
△

△
△

増
減
3,387,592,683
3,579,766,000
105,463,335
86,709,982
2,747,985,460
2,462,400,000
142,964,742
229,341,000
86,720,282
639,607,223

(単位 円)
純
基

繰

資産の科部

目
金
第１号
基
本
第２号
基
本
第３号
基
本
第４号
基
本
越 収 支 差 額
翌 年 度 繰 越 収 支 差
純 資 産 の 部 合 計
負 債 及 び 純 資 産 の 部 合 計
本

金
金
金
金
額△△

本年度末
115,592,812,238
108,572,192,238
5,515,900,000
352,720,000
1,152,000,000
9,526,118,323
9,526,118,323
106,066,693,915
122,737,144,053

△
△

前年度末
113,308,092,295
106,971,472,295
4,831,900,000
352,720,000
1,152,000,000
7,577,627,814
7,577,627,814
105,730,464,481
123,040,521,842

△
△△

増
減
2,284,719,943
1,600,719,943
684,000,000
001,948,490,509
1,948,490,509
336,229,434
303,377,789
道の駅

ゆらり合併化計画

只見高校一年観光班

現状報告

・道の駅の基本軸▷ゲートウェイ型と地域センター型について

・新たな提案▷湯ら里の魅力▷湯ら里との合併建設

駅前の問題点について

雪まつりをする場所が変わってしまう
駅前の道路の幅が狭い

周囲の飲食店に影響が出るゆらりに建設する際の問題点とデメリット

入口が狭く入りにくい問題
防災機能が少ない

道の駅以外に行く理由がない
町の中心地から遠い二つの問題点を踏まえて

ゆらりに建設するメリット
・土地が広い・雪まつりの会場が残る

・国道２８９号線沿い

・駐車場スペースが広い

・近隣住民に影響が出ない

・他の飲食店などに影響が出ない
etc…

ゆらりに建設する問題点の改善案
・入り口を広げるなどの改善
・防災機能が少ない
・需要のある日用品店などを設置

・町の中心地からの交通手段を増やす

最後に
国立研究開発法人日本医療研究開発機構委託事業(文部科学省科学技術試験研究委託事業）

オーダーメイド医療の実現プログラム 第３期（2013年度―2017年度）

バイオバンク・ジャパンへのご協力 の お願い
₁ この研究の目的は、ひとりひとりの体質に合った治療や予防法を見つけることです。
対象疾患の患者さんにご協力をお願いしています。

₂

実際にお願いしたいことは次の通りです。

① 一度だけ、採血をお願いします。
② これまでの病気などをおたずねします。
③ カルテの情報を拝見します。
※１年以上来院していないとき、住民票を拝見します。

₃ いただいた血液からＤＮＡを取り出して、カルテの情報などと組み合わせて、体質と病気のかかわりを詳しく調べます。

₄ ご協力いただいても、すぐにあなたの治療に役立つことはありません。

₅ ご協力いただけなくても、今まで通り医師が最善の治療をいたします。
ver.2.0

ご協力 の お願い（つづき）

6 ご協力をやめたくなったときには、いつでもお申し出ください。

7 この研究は、第三者による厳正な審査を受け、あなたの人権が守られる内容であることが確認されています。

8 あなたの個人情報が決してもれないように、厳重に管理します。
9 いただいたＤＮＡや情報は、バイオバンク・ジャパンで、大切に保管し、国内外の研究で活用します。

 あなたの遺伝情報を調べた結果は、原則としてお教えいたしません。

 この研究のために必要な費用を、あなたが負担することはありません。

 この研究は、国の委託費で行われています。
 この研究によって、特許などが生じることがあります。
その権利は、国や研究機関にあります。

 わからないことがあったときには、下記へご連絡ください。
(別紙)
成果の説明書(氏名) 名和賢美
１(学部) 経済学部

重要事項
２０１３年度に最も力を注いだのは、昨年度に引き続き、「市民教育という観点からの、論理的表現力・批判的思考力育成プログラム構築に向けた調査研究」であり、関連する事業の概要および教育研究の成果は、以下の通りである。
（１）高崎経済大学附属高等学校 1 年生の高経大見学時における作文指導（５月３１日）
附属高１学年全員に対して高経大の大教室にて６０分間の講義を行い、論理的な文章の書き方を具体的に指導した。受講前と受講後に課題を出し、１回の講義による生徒の論理的表現力の成長度合いについては、現在データを整理・分析中。
（２）附属高１学年文系・理系オナークラスに「経大生による作文指導講座」を開催（９月６日、１０日、１２日）
自らが担当する「社会学Ⅰ」・「社会思想史Ⅰ・Ⅱ」を履修し、高い論理的表現力を身につけた大学生が、今度はその能力を附属高１年生オナークラス生徒に伝授するという企画であり、今年で３回目の実施。文系オナークラス２５名と理系オナークラス３０名、計５５名が３日間の少人数制指導を受講。大学生のきめ細やかな指導により、オナークラス生徒の文章の論理性を大幅に高める一助となる。
３日間の指導で生徒の論理性がいかに高まったかは、現在データを整理・分析中。
（３）経済学部カリキュラム等検討委員会の言語部会・日本語小部会の部会長（通年）
高経大１年生全員の批判的思考・論理的表現の汎用力の育成を少人数制で目指す、日本語リテラシー科目（２０１４年度より１年生必修科目として、前期４０クラス、後期２０クラスを開講）の新設に向け、部会を主宰。主に授業内容の検討と担当者の選定に関して逐条審議し取りまとめる。なお、今回の導入教育科目新設
や大学における導入教育充実の必要性に関しては、以下の発表の機会もあった。
◇名和賢美「『日本語リテラシー』を教える」、一橋大学アカデミック・キャ
リア講習会 2013 年度第 4 回（2013 年 9 月 24 日、於一橋大学）。

◇名和賢美「『とりあえず非常勤』脱却のすすめ」、一橋大学アカデミック・キャリア講習会 2013 年度第 7 回（2013 年 12 月 19 日、於一橋大学）。

（４）科学研究費基盤研究（Ｂ）「ポスト 3・11 的危機から見る＜理性＞＜欲求＞＜市民社会＞の再審」の研究分担者（通年）「民主主義と日本社会への視座」班のメンバーとして、現代デモクラシーの源流である古代ギリシアにおいては市民教育としていかなる面が重視されていたか、というテーマに関して、当時、修辞学校を営み、市民教育に力を注いだイソクラテスをもとに考察中。

（５）第１１回２１世紀ぐんま教育賞選考委員会「杉の子賞（教職員の部）」選考委員（１２月中旬～１月中旬）
教育向上のために日ごろ実践・研究していることをテーマとする公募論文について、選考対象となった論文を評価・採点した上で、選考委員会の場で各賞決定の審議に携わる。
（６）ラジオ高崎「ラジオゼミナール」への出演
第３５回（１月１８日）に「経済学部教養教育改革について」、第３６回に「教養教育とデモクラシーとの関係について」をテーマとして、大学における今後の教養教育のあり方、そして教養教育と市民教育の深い関係性に関して、司会の内田アナウンサーと対話形式で説明。
２０１４年度の計画
前年度と同一テーマが、最重要課題となる。具体的には、以下の通りである。
附属高との高大連携事業では、附属高のスーパーグローバルハイスクール指定校採択を受け、事業全体の土台となる日本語リテラシーの涵養を目指し、昨年同様に、１学年全員への作文指導の講義、そして１学年オナークラスへの「経大生による作文指導講座」を実施予定。現在データ分析中である高校生への１回授業の効果については、分析・検討をさらに進め、論文にまとめ上げる予定。
本年度に経済学部で新設された日本語リテラシー科目については、経済学部教養教育委員会日本語部会の部会長として、１年目の運営を統括すると同時に、実施初年度で見出された課題を整理・検討し、次年度の授業内容充実に努める。本年度の授業内容については、２０１３年度における試験的授業との対比を含め、授業成果の検証を実施予定。
科研費の分担研究については、イソクラテスの教育に関する調査研究を、彼のテクストの解釈および先行研究の精査の両面から更に進め、論文にまとめ上げる予定。
２その他の事項（１）日本政治学会誌『年報政治学』公募論文１編の査読（１１月中旬～１２月上旬）（２）経済学部佐々木茂ゼミ３年生製品開発班に対して「関東学生マーケティング大会」
提出論文への論文構成等に関わる助言（１０月）
高知県新事業チャレンジ支援事業費補助金 Ｑ＆Ａ（令和5年7月7日時点）■補助対象者
質問回

答

1

会社とは何を指すのか。

・会社法上の株式会社、合名会社、合資会社、合同会社、有限会社を指します。

2

個人事業主は対象となるか。

・対象となります。
・公募要領に記載の「個人」は個人事業主を指します。

3

フリーランスで活動しているが補助事業者となるか・上記の個人事業主に該当する方は対象となります。

4

対象外となる業種はあるか。

・除外している業種はありません。ただし、宗教法人、政党、農業・漁業・森林組合協同組合（連合会）、消費生活協同組合（連合会）、信用金庫（連合会）など、一部対象外となる法人がありますので、詳細は公募要領をご確認ください。

5士業法人（弁護士、税理士、行政書士等）は対象となるか。

・士業法人は会社とみなしますので対象となります。

6

農家など１次産業系の事業者も対象となるか。

・対象となります。ただし、１次産業を行う事業は対象となりません。２次産業又は３次産業の事業で申請してください。

7

農業法人は対象となるか。

・会社、農事組合法人ともに対象となります。

8

医療法人は対象となるか。

・医療法に規定する社会医療法人は対象となります。

9

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）は対象となるか。

・対象となります。

10

風俗営業等の規制及び業務の適正化に関する法律に基づく事業を営む者も対象となるか。

・風営法第２条第５項及び同条第13項に定める「性風俗関連特殊営業」及び「接客業務受託営業」を行う事業以外は対象となります。
・風営法第２条第５項及び同条第13項に定める「性風俗関連特殊営業」及び「接客業務受託営業」を行う事業を営む事業者については、当該事業を停止して、対象外事業以外の新たな事業を行う場合は補助対象となります。

11

みなし大企業は国の補助金では対象外だが対象となるのか。

・対象となります。

12

大企業の子会社は対象となるか。

・法人として別に登記がされていれば、対象となります。

13

申請できるのは県内に本社がある場合のみか。

・高知県内に本社又は主たる事業所（支社や営業所、工場等）がある場合、対象となります。

14

フランチャイズのコンビニは対象となるか。

・対象となります。
・ただし、再構築枠の場合は再構築要件に、一般枠の場合は新たな取組要件に合致した事業内容である必要があります。

15

地方自治体等の指定管理を受けている施設に関する事業は対象となるか。

・以下の要件を両方満たす場合は、対象となります。
①地方自治体等との指定管理契約で、赤字が出た場合でも地方自治体等が補填しない取扱いとなっている。
②対象となる経費が、地方自治体等の保有する財産の効用や価値を増加させない（＝最終的な所有権が地方自治体等でない）ものである。
※例えば、地方自治体等の保有する建物の改修⇒ 対象外
施設で販売する新たな製品開発に必要な機器 ⇒ 事業者が保有するものは対象

16

事業の実施場所は高知県内でないといけないか。

・事業の実施場所に制限はありません。
・ただし、本社が県外の事業者については、県内事業所の取組のみが対象となります。

17

子会社が業態転換する際、親会社が申請できるか。

・子会社が申請者になります。
（連結決算をしている場合には、親会社が申請して主たる事業実施場所を子会社とすることも可能ですが、その場合は親会社が付加価値額を増加する必要があることに加え、補助事業に係る財産管理等も含め、すべての責任を負っていただく必要があります。）

18

持株会社は対象となるか。

・対象になります。ただし、50％超の議決権を有する子会社は同一法人とみなします。

19

補助対象外となっている、専ら資産運用的性格の強い事業とはどのような事業か。

不動産賃貸、駐車場経営、暗号資産のマイニング等です。

20

補助対象外となっている、その他要件を満たさない事業とはどのようなものがあるか。

交付要領や公募要領に示す要件を満たさない事業のほか、法令に違反する及び違反する恐れがある事業並びに消費者保護の観点から不適切であると認められる事業についても対象外となります。

21

感染症等の影響期間においては高知県内に事業所等はなかったが、申請時に高知県内に事業所等があれば、申請は可能か。

感染症や原油高騰等により経済的な影響を受けた県内事業者を支援する趣旨の補助金であり、当該影響期間に県内事業者ではない（県内に事業所等がない）事業者の申請は認められません。

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平成３０年１１月
留学生の机（９）―事件報道から学ぶ―

イヤホン使用の自転車事故
今日（１１月２８日）の読売新聞朝刊に次のような記事がありました。
見出しに、「イヤホン自転車事故原因」「巻き添え主婦重傷」とあり、小見出しに「はねたのは他人…異例の書類送検」とあります。
内容は、東京都大田区で今年５月、主婦が車にはねられた事故が、イヤホンを付けて近くを走っていた自転車が原因だったとして、警視庁は今月２７日、自転車に乗っていた大田区の医師の男（３０歳）を重過失傷害と道路交通法違反（ひき逃げ）の容疑で東京地検に書類送検した。警察庁によると、直接、自転車が人をはねていない事故で、イヤホンの「ながら運転」が立件されるのは極めて異例。警視庁は、起訴を求める厳重処分の意見を付けた。
医師は、５月１１日午前８時２０分頃、イヤホンを付けたまま自転車を運転し、大田区南蒲田の五差路交差点で乗用車と出合い頭に接触。急ハンドルを切った車が、近くにいた自転車の主婦（４４歳）をはねて重傷を負わせた。周囲の防犯カメラには、事故の後、壊れた自転車からタクシーに乗り換えて現場から走り去る医師の姿が映っていた。
女性は頭などを強く打って意識不明となり、意識を取り戻した現在もリハビリ治療中。医師が走っていた道路には、一時停止の標識があり、交差点の手前で止まる義務があったが、停止していなかった。イヤホンをしていたため、車の音にも気付かなかったとみられる。
警視庁は、医師がイヤホンを付けたまま交差点に入ったことで事故が起きたと判断したというもの。
今回報道された交通事故の事例から、私たちが学ぶべきことを挙げてみます。
まず、「イヤホンを付けたままの自転車運転」についてですが、自転車運転による危険を防止するため、平成２７年６月に道路交通法が改正され、自転車運転者が、一定の危険な違反行為（信号無視、指定場所一時不停止、酒酔い運転等）をして、３年以内に２回以上摘発（赤切符処理）された場合には、自転車運転者講習を受けなければならないことになりました。
この違反行為の中には、「安全運転義務違反」も含まれています。これはハンドルやブレーキを確実に操作し、他人に危害を及ばさないような方法、速度で運転しなければならないという規定であり、携帯電話を操作しながらの運転や傘差し運転が該当します。
そこで、イヤホンを付けたままの走行が、安全運転義務違反に当たるかどうかは、各都道府県で定めている道路交通規則や条例の規定に従うことになります。多くの都道府県で、周りの音が聞こえない音量でイヤホンを使用しての自転車運転を危険行為として捉えているようです。

なお、「ながら運運転」の危険性から、現在、罰則強化の機運が高まっています。また、
交通違反取り締まりの際、イヤホン使用の自転車運転者に対し、事故防止の観点から、「自転車指導警告カード」を交付して指導・警告を行い、注意を喚起しています。
いずれにしろ、イヤホンで大音量の音楽を聴いていたことが原因で、近付く車に気付かず接触事故が起きた場合には、「安全運転義務違反」を問われるのは当然のことでしょう。
イヤホンの音に集中すると、車の音や歩行者の声など周りの音が聞こえづらくなります。イ
ヤホンを使用しての自転車運転は止めましょう。
次に、「直接、自転車が人をはねていない事故」についてです。
今回の事故は、イヤホンを付けて運転していた医師の自転車が、五差路交差点で乗用車と接触し、急ハンドルを切った乗用車が、近くにいた自転車の主婦をはねたという形態であります。
つまり、医師が運転していた自転車は主婦には接触していません。医師が自転車で走っていた道路には、一時停止の標識があったとのことであり、一時停止の場所で停止をせず、交差点に入る前に左右の安全確認を行わなかったこと、イヤホンをしていたため近付いてくる車の音に気付かなかったことが乗用車との接触につながったようです。
自転車を運転中にイヤホンの使用→一時不停止→乗用車との接触→乗用車が急ハンドル→乗用車が自転車の主婦をはねる→重傷を負わせる、この一連の因果関係から重傷事故の原因を発生させた医師に重大な過失があると判断され、重過失傷害罪の立件に至ったものと思います。
交差点での一時停止は当然のこと、必ず右・左を目視して、安全を確認してからの交差点進入を心掛けましょう。
また、「道路交通法違反（ひき逃げ）の容疑」ですが、医師は事故の後、壊れた自転車からタクシーに乗り換えて現場から走り去っており、その姿を周囲の防犯カメラが捉えているとのことであります。
自転車は、道路交通法上の軽車両であり、自転車運転者は、交通事故を起こした時には、直ちに車両の運転を停止すること、負傷者を救護すること、道路における危険を防止すること、事故の発生した日時・場所・負傷者数や負傷の程度などを警察官に報告することが義務付けられています。これを怠ると道路交通法違反となります。
負傷者の救護は、負傷者を自ら病院に搬送するか１１９番通報すること、負傷者を救急車に搬入すること、負傷者の受傷時の状況などを救急隊員に説明することなどです。また、事故現場における応急処置・応急手当も事故を起こした運転者には求められるところです。報道にあるような、警察官への報告義務を果たさず、事故現場から立ち去る行為は、「ひき逃げ」そのものです。
なお、記事には次の記載もあります。
警視庁は、自転車の取り締まりを強化しており、今年１月から１０月の指導警告は約３６万件。無灯火走行が約１７万件で、イヤホンを付けた走行も５万６１３１件に上ったとのことです。留学生の皆さん、今回の報道を他人事と思わず、安全な自転車運転をしましょう。
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he received the Ironman World Series Champions Outlook from. He also broke a world record for the half-marathon.
The German Dieter Schlüter has earned a World Championship Olympic Prospect for the time being. He was only thesecond German of the German top 10 to win a World Championship. 他统担当了全国排行榜领先的基金退出年度，获得了别的 German 第1名。 5-1
美国马拉机械研究所所长凯斯·普朗兹（Paula Ford）与别具特色的黑人卫星手工师 82157476af

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◇◆◇◆◇ 「だるまっ子の安心安全」のための危機対応マニュアル ◇◆◇◆◇
地 震 の 時

災害伝言ダイアル171

南海トラフ地震に関する臨時情報発令時

大規模な災害が発生し、電話や携帯メールがつながりにくい時、「災害用伝言ダイヤル１７１」の提供が開始されます。

台 風・暴 風 等 の 時＜登校前＞
6：00の時点で、「伊豆市」に「大雨警報」と「暴風警報」が同時に発令され、登校が危険と判断される場合は、→ 6:30までにメールにて「自宅待機」または「休校」を伝えます。
（※）その他、登校が危険と判断される状況の時も「休校」の連絡をします。
（※）居住地区の状況により、保護者が危険と判断した場合は登校を見合わせ、種類発生の可能性が高まった・学校か家庭のどちらかへ引き返す。
登校時 ・どの段階で引き返すのかを家族と話し合っておく。

在校時

・市の方針に従って行動します。
・引き渡しは、体育館で実施します。
修善寺保育園も合同で実施します。

その旨を学校に連絡してください。
＜登校後（在校中）＞･状況により学校待機、集団下校、早めの下校の処置をとります。

･16:00を過ぎても下校できないと判断される場合→ 学校より「迎えの依頼」をメールにていたします。
（※）同報無線での連絡はしません。

学校（校外活動）でケガをした時・病気になった時◎ 学校でケガをした時、病気になった時連絡 ･･･

学

校

保護者
①

②

病院

保護者と連絡を取り医療機関を決める

すぐに連絡がとれるようにしてください。

＜急を要さない時＞①保護者に学校に出向いていただき、子どもを医療機関へ連れて行ってもらいます。
＜急を要する時＞②学校で医療機関に連れていきます。（救急車を要請する場合もあります）(※）保護者は保険証をもって病院に行ってください。
受診結果を学校に報告願います。

◎ 校外学習中にケガをした時、病気になった時
担任等
(引率者）

学

けがの状態･病気の程度や状況、緊急の対応の仕方について確認する。
それ以後の対応は、学校での場合と同じで校 す。

(※）現地が遠距離で、駆けつけるのが難しい場合は学校と家庭で連絡を取り合い対応します。

地震発生時・頭を守る。
〈再生方法の手順〉
・揺れが収まったら、近く ①「１７１」をダイヤルする。の安全な場所へ避難を ②暗証番号なしで再生する場合、再する
生は 「２」をダイヤルする。
③修善寺小学校の電話番号をダイヤ
・指示に従い、一次避難 ルする。
場所へ避難する。
０５５８-７２-００２４・震度５弱で授業は中止（市外局番から）
震度５以上の場合は、連 ※ダイヤル式電話の場合は、ガイダンスの後伝言が流れる。
絡の有無にかかわらず ④プッシュ式電話，携帯電話の場合
引き取りをお願いしま
は、 「１＃」を押す。
す。
⑤録音されている伝言が流れる。

・登校を見合わせる。市や地域の自主防災本・指定された避難場所在宅時 部の指示に従う。
（修善寺小学校、修善寺 ※修善寺保育園と合同で録音します。
総合会館）へ避難をす「話そうよ いざというときの 避難場所」
る。

登下校中の交通事故発生時①連絡を受け次第、現場に急行・救急車等の要請・応急処置
・警察への連絡・怪我人に同行して病院へ
・学校←→家庭観の連絡確認

不審者・凶悪事件等が報告された時・職員は校内に来た人物に対して、きちんと対応し、不審者かどうかを見極める。

R６ 修善寺小学校

土砂災害発生時◎基本は垂直避難できるだけ高いところへ避難する。
○授業中：授業を中断し、３階へ避難をする。

○休み時間：①放送による指示②校舎外にいる児童は、校舎内へ避難。
③３階の教室に避難をする。
④状況により、体育館へ避難。（二次避難）⑤保護者への引き渡しの依頼⑥引き取りに来られない子については、学校に留め置く。
※引き渡しについては、修善寺保育園と合同で実施をします。
インフルエンザ・コロナウイルス等感染症の疑いがある時◎ 発症の疑いがある場合

学校 ・全職員で子どもの安全確保をし、侵入者にへ 対応する。→警察、保護者に連絡する。
侵入引き渡し→子どもに動揺がある時や下（必要に応じて） 校が危険な時にお願いします。

②学校による現場確認・現場確認（状態、時刻、場所、状況など）→再発防止策の検討をします。

引き渡しが必要になった時① 「すぐーる」にて、保護者等へ連絡・引き渡しに至る理由と、時間を連絡
・児童は、速やかに下校の支度・児童は、家庭科室及び教室で待機・保護者→学校 引き渡しの時間もしくは留め置くのかを電話で連絡②引き渡し開始
・職員は、配置につく・保護者は、引き渡しの交通ルールを守り、職員駐車場で待機【下のQRコード参照】
・順次、引き渡し・留め置き児童は、保護者が来校次第引き渡す
引き渡しルート図はこちらからご確認ください→・駆け込み110番の家などに避難する。
登下校 ・まず、警察 0558-76-0110 に連絡（時間、場所、状況 等不審者の特徴を）時に ・その後、学校へ連絡

出没→登校は、動揺がおさまってから。
近隣で ・状況に応じて、集団下校･引き渡し等の判断をし、メールにて伝達します。
不審者 ・校区内での凶悪事件発生など、登下校情報等 に危険がある場合も同様です。

Ｊアラート発令時＜屋外＞・速やかに屋内に避難し、頭を守る。

在校時 ＜屋内＞・窓から離れ、身を低くして頭を守る。

緊急放送などの指示をしっかり聞く。

・近くの建物に入る。なければ、物陰に身を隠し、地面に伏せて頭を守る。
登下校時 ・けがの場合は、助けを呼ぶ。
・家庭か学校の近い方に避難し、安全が確認されたら登下校を再開する。

・自宅待機する。
在宅時 ・安全と確認できたら登校する。

＜流れ＞（インフルエンザ・コロナウイルスを除く）① 保護者･学校で事実の確認② 病院にて受診③ 医師の診断④ 診断結果の報告 →感染症でない場合は↓元気になったら登校（感染症にかかった場合）⑤ 出席停止用紙（「出席停止通知」並びに「予防すべき感染症に関する証明書」を学校までとりに来てください。）⑥ 再受診（必要事項の記入要請）療養･･医師の指示通り⑦ 医師による「感染症治癒」の診断⑧ 「予防すべき感染症に関する証明書」を持参して登校<インフルエンザ・コロナウイルスの場合＞① 医師の診断を受け、学校に連絡する。
② １日２回検温し、経過報告書に記入する。
③ 【インフル】発症日以降５日間経過し、かつ平熱に戻ってから２日間を経過後に【コロナ】発症日以降５日間経過し、かつ症状が軽快した
後1日を経過後に経過報告書を持って登校（保護者署名が必要）<伊豆市立修善寺小学校＞ 電話：０５５８－７２－００２４ FAX：０５５８－７２－９８２１ 学校携帯：０７０－１４３８－１１９９＜修善寺小HP＞http://sses.city.izu.shizuoka.jp/＜Eﾒｰﾙ＞ss-es@school.city.izu.shizuoka.jp＜一斉メール連絡網＞･･･「すぐーる」 登録・変更は 修善寺小学校まで。
№ 1205-01345-05

カルシウムスルホネート

モレスコアンバーＳＣ－４５
モレスコアンバー（合成スルホネート）は、合成重質アルキルベンゼンをスルホン化することによって得られる油溶性界面活性剤です。この商品は合成系の塩基性カルシウムスルホネートで、天然の鉱物油から作られた石油スルホネー
トに較べて分子量分布が狭く、耐オイルステイン性、さび止め性において、特に優れた性能を発揮します。
特 長

１．合成の中性カルシウムスルホネート中に、水酸化カルシウム又は炭酸カルシウムの微粒子としてアルカリを均一に分散保持させることにより、腐食物質によるスラッジ防止を含む中和、分散剤として最適です。
２．重質アルキルベンゼンを精製し生産され、ＰＲＴＲ法に非該当です。
３．化学原料の合成系アルキルベンゼンより生産されるため、低分子量分が少ない。
４．日本におけるトップブランドとして信頼され、高品質で安定供給いたします。

性 状カルシウムスルホネート分 ％％水分％
油分％
全カルシウム分
ベースナンバー
平均分子量密度15℃ g/cm3
用 途

荷 姿

適用法令

危険物分類

代表性状451以下
54.0
2.724880
0.97<さび止め>
グリース添加剤、さび止め添加剤<中和、分散他> 潤滑油添加剤、燃料油添加剤、エンジン油添加剤、印刷インク製造

１８Ｋｇ缶、１９０Ｋｇドラム缶

ＰＲＴＲ法

消防法

危険物

URL：http://www.moresco.co.jp/
カスタマーセンター（お客様お問合せ専用窓口)℡： 06-6262-3385
E-Mail ： customercenter@moresco.co.jp（荷姿は、ご相談に応じます）⇒ＰＲＴＲの対象物質には該当しておりません｡

第四類第三石油類

Head Office:5-5-3,Minatojimaminami-machi,chuo-ku,Kobe-city,Hyogo,Japan
R&D Center
Phone:078-303-9010 Fax:078-303-9020
Osaka Branch: 2-15, BINGOMACHI, 3-CHOME, CHUO-KU, OSAKA-CITY, JAPAN(Liquid Paraffin & Sulfonates Division) Phone:06-6262-3310 Fax:06-6262-3327
募 集 要 項 （ キャ リ ア 採 用 ）今までの経験を活かしてチャレンジしたいと考えている方貴方の 即戦力 に期待しています。
職種・業務内容
1. ■土木・建築施工技術職 ／ 建築設備施工技術職
2. 全国の土木・建築工事現場における施工管理業務
応募資格
1. □高専卒または短大卒以上で施工管理業務の経験が有る方（高卒は要ご相談）
2. □次のいずれかの資格を有すること。
3. □1 級土木・建築施工管理技士、技術士(補)、1 級管工事施工管理技士、1 級電気工事施工管理技士
4. □年齢不問（要ご相談）
募集人員
各職種若干名
雇用形態
総合職正社員給与
1. 年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
2. □３０歳モデル 年収 ６００万円 (独身･残業３０時間、手当含)
3. □３５歳モデル 年収 ７３０万円 (既婚､子 1 人・残業３０時間､手当含)

待遇等
1. 給与改定年 1 回、賞与年 2 回
2. 通勤費支給、超過勤務、家族、免許、資格、工事主任等の各種手当
3. 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等の社会保険
勤務時間・休日
1. 工事作業所勤務 ８：００〜１７：００
2. 完全週休２日制（内勤）、祝日、夏期、年末・年始休、５月１日、
3. 年次、結婚、慶弔、産前・産後、工事、積立有休、
4. 災害、ケア、人間ドック、記念日、看護・介護他各種休暇
福利厚生
1. 独身寮・社宅(社宅の無いエリアは借上制度)
2. 従業員持株会、財形貯蓄制度、各種クラブ活動
各種研修
1. 中堅社員・管理職研修等のマネジメント研修
2. 技術者研修、各部門によるＯＪＴ
選考方法
1. 応募受付 随時
2. 書類選考→一次面接→最終面接 合格後正社員として採用いたします。
３ヶ月の試用期間があります。
（勤務条件の変更なし）

応募書類1. 1)履歴書
2. 2)職務経歴書(Ａ４縦)3. 3)保有資格証(コピー)4. 4)卒業証明書・成績証明書(最終学歴 コピー可)
5. ※合否を問わず、ご提出いただいた応募書類等は返却いたしませんので予めご了承願います。
また、上記に関する個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。
応募窓口及び応募書類送付先
1. 〒105−7365 東京都港区東新橋一丁目 9 番 1 号 東京汐留ビルディング 18F
2. ピーエス・コンストラクション株式会社
3. 人事部 人材開発グループ

担当：谷川

4. TEL：03-6385-8003
5. E-mail：psmsaiyou@psc.co.jp
一般財団法人未来基金ながさき
事務局規程

（目的）
第１条 この規程は、一般財団法人未来基金ながさき（以下、「当財団」という。
）定款
第５１条１項、２項、３項、４項の規程に基づき、当財団の事務処理の基準を定め、事務局における事務の適正な運営を図ることを目的とする。

第２章 組織・職制（事務局）
第２条 事務局は、当財団の運営にかかわる事務を行う。
（職員等）
第３条 事務局には、事務局長の他、次に掲げる職員を置くことができる。
（１）事務局員（２）ボランティアスタッフ（３）インターンスタッフ
２ 前項以外の職制を定めるばあいは、理事長の承認を得なければならない。

第３章 職責（職員の責務）
第４条 事務局長は、理事長の命を受けて、事務局の事務を統括する。
２ 事務局員は、事務局長を補佐するものとし、事務局長に事故があるとき又は欠けたときは、事務局員が職務を代行する。
３ 事務局長以外の職員は、上級者の命を受けて、事務に従事する。
（職員の任免及び職務の指定）
第５条 職員の任免は、理事長が行う。
２ 職員の職務は、理事長が指定する。

第４章 事務処理（文書による処理）

第６条 事務の処理は、文書または、電磁的記録によって行うことを原則とする。
（事務の決裁）
第７条 事務は、原則として担当者が文書または電磁的記録によって立案し、事務局長を経て、理事長の決裁を受けて実施する。
２ 前項の規定は、事業の開始・途中変更・終了をする際にも適用する。
（緊急を要する事務の決裁）
第８条 緊急を要する事務で重要でないものは、事務局長の決裁によって処理することができる。ただし、この場合においては、事務局長は遅滞なく決裁権者の承認を得なければならない。
２ 寄付金等及び助成金等に関する事務については、緊急を要する場合であっても理事長の承認を得なければならない。
（代理決裁）
第９条 理事長が出張等により不在である場合において、特に緊急に処理しなければならない決裁文書は、理事長があらかじめ指定する者が決裁することができる。
２ 前項の規程により代理決裁した者は、事後速やかに理事長に報告しなればならない。
（規程外の対応）
第１０条

本規定及び文書管理規程に定める事項以外の事務局に関する事項については、その都度理事長の承認を得て執行する。
（細則）
第１１条 この規程の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の承認を得て、別に定めるものとする。
（改廃）第１２条 この規程の改廃は、理事会の議決を経て行う。
（付則）
この規程は、２０２０年５月１９日より施行する。
【座ってタップダンス】
令和 3 年６月２９日
水中ウォーキング大西紀夫

6 月の健康講座「椅子に座ってタップダンス」に参加しました。８０歳になってからの新たな挑戦でした。９０分の講座に、自分の身体が耐え得るだろうかと、不安と新しきことへの興奮も同時にありました。事前にタップダンスの基本をパソコンで予習しました。しかし、ステップの数が多くて頭に入りません。エー
イ、本番で直接に覚えようと、これは諦めました。会場には、１番のりでした。
講師は矢野恭子先生でした。春の遠足で萩に行った時の同伴者で、すぐに先生とは馴染めました。会場は前面が鏡張りで、恥ずかしくも全身が自分で見えるではないか。これは、下手をすると自分のまずさが、まる出しになるぞ。本気で真面目にやらなければと緊張する。
さあ、いよいよ講座がスタートする。タップダンスと言えば靴の裏に金具を付けて、ステップの度に音が出てリズムを弾き出すのですが、今回の金具はジャム瓶の蓋であった。これは矢野先生が考えに考えた物だったらしい。皆さんは、自分の運動靴の裏に粘着テープで貼り付けた。板の上でステップを踏めば、これがなかなかいい音が出るのです。いよいよ矢野先生が基本的なステップの紹介に入られる。今日は９つのステップの紹介でしたが、要はこの９つのステップで曲に合わせて板を踏む。私には簡単なステップと思われましたが、頭で解っていても足が思うように動かない。皆さんは、格好良く音が出ている。矢野先生が、たまりかねて近くに来られ、大西さん、脳トレです頑張ってくださいと激励を受けてしまった。それでも皆さんについていくのが精一杯でした。ステップする曲はSinging in the rain （雨に唄えば）であり、矢野先生と 5 人の受講者のステップの音が揃うまで練習は続けられました。時には曲のテンポを遅くしてステップを合わせ易いようにして、皆さんが完全に出来るまでの時間もありました。約40 分もすると皆さんの靴の音が、タップダンスとして合うようになり講習の成果が出始めました。ここらあたりで、下半身がかなり疲れてきました。そして、最後にはタッタッタッ～タン。小気味良い音の一体感が感じられるようになりました。
疲れと同時に気持ちも興奮していましたので、帰宅後すぐにパソコンを使いSinging in the rain の曲と本物のタップダンスを楽しみました。アメリカ合衆
国ペンシルベニア州出身者であるジーン・ケリーの雨の中でのタップダンスでした。雨の音と奔放な動きの中でのステップの音が混ざりあい、チャッチャッチ
ャッと水をはじく音と靴の金具の音が溶け合った実にウットリとする場面でした。今回のタップダンスの講座を受講しなければ、こんなに素晴らしい時間を過ごすことはなかったと思います。誘って頂いた NAP 会員の工藤秀夫さんには感謝しております。
さて、今回の講座で矢野先生の素晴らしい指導ぶりを紹介したくなりました。
ジャム瓶の蓋の利用も良かったですが、タップダンスを始める前と、ダンスそのものが終わってからの筋肉を柔軟にする体操に、十分に時間を取られたことです。呼吸方法の徹底、殊に緑のウェーブリングを使って身体の各部を圧迫し筋肉をほぐされました。リングを骨盤にあてて寝ころんだ時に、何と気持ちのよい瞬間を迎えたことか。タップダンスも良かったのですが、筋肉をほぐす体操も良かった。これからも、ドンドン挑戦していきたいと思いました。
【資料】（一財）鳥取県水泳連盟 普及委員会

更新のための『義務研修会受講実績』について

公認水泳コーチ１・公認水泳コーチ２の『義務研修会受講実績』については、（公財）
日本スポーツ協会登録管理システムで管理・運用されています。
公認スポーツ指導者資格を更新するためには、有効期限が切れる６カ月前までに研修会を受講することが義務付けられており、半年前までに義務研修を受講した方のみ、更新登録手続き書類が（公財）日本スポーツ協会から送付されます。
■義務研修会受講月と登録可能月
有効期限

義務研修受講月

更新可能な時期① ７月下旬更新案内送付

その年の３月まで（通常）⇩② １０月１日付登録

９月末日

その年の４月～９月（猶予期間） 翌年４月１日付登録
その年の１０月～翌年３月末（猶予期間）
翌年４月以降翌年１０月１日付登録
再登録手続きに準ずる① １月下旬更新案内送付

前年の９月まで（通常）⇩② ４月１日付登録

３月末日

前年の９月～その年３月（猶予期間）

９月１日付登録４月～９月（猶予期間）

翌年４月１日付登録

９月以降

再登録手続きに準ずる※ 研修受講期間が残りわずかな場合、受講可能な研修会が開催されないことも考えられますので、早めの受講の呼びかけにご協力ください。
（一財）鳥取県水泳連盟の義務研修会は、１年に１回の開催です。
他の都道府県での受講も可能です。その場合は鳥取県水泳連盟にご相談ください。日程は日本水泳連盟のホームページに掲載されます。
有効期限の残り２年前から該当者に研修会開催案内を送付しています。
令和 4 年 4 月 10 日
関係団体各位福井県春季クラブ対抗大会の申込みについて標記の大会につきまして、福井県バドミントン協会より要項が送付されてきましたので、ご案内いたします。
なお今回の申込み方法は、下記の申込期間内に、福井市バドミントン協会のメールアドレス（fukuisibad@gmail.com）宛に、別添の申込書を添付して送信してください。
なお、メールの件名は「福井県春季クラブ対抗大会申込み」としてください。
メール送信期間：

令和４年５月１日（日）～２日（火）※ １７時必着
参加料は、大会当日の朝、本部で納めていただきます。
申込時、参加者の登録番号は必ず記入して下さい。
記載がない場合、受付できません。

なお、参加するには令和４年度分の個人登録をしていただく必要があります。
登録（1 人 1700 円）のみ、下記の日時・場所で受け付けます。
県協会登録受付日時：５月５日（木） 19 時 45 分～20 時 30 分
県協会登録受付場所：福井市湊小学校体育館 ステージ※ 登録用紙は、協会ホームページ（fukuisibad.com）からダウンロードしてください。
※ この日は登録のみの受け付けですので、参加申込は必ずメール（添付ファイル）で送ってください。持参されても受け付けできません。
2020（R2）年度
1.

団体名

2.

組織概要

NPO 法人どうぶつたちの病院 沖縄

職員募集要項NPO 法人どうぶつたちの病院 沖縄（１）所在地 〒904-2235 沖縄県うるま市前原 308-7 メゾン李 205 号室（２）代表者 理事長 長嶺隆（３）主な事業内容① ヤンバルクイナの保護増殖事業、野生復帰事業② イリオモテヤマネコの保護増殖に関する事業③ 離島におけるペットの診療④ 琉球列島におけるペットの適正飼養に関する啓蒙事業⑤ その他、沖縄の自然環境の保全に資する活動
3.

募集内容

（１）職務内容 [飼育員] ヤンバルクイナの飼育、調査研究、普及啓発、企画[研究員] 野生動物の保護に関する調査研究、普及啓発、企画[総務] 事務局業務、普及啓発、企画（２）応募資格 次の要件を満たす人① 高校卒業以上（動物調査等の職務経験のある方優遇）② 普通自動車運転免許を有する方③ 沖縄県の野生動物保護のため、幅広い知見を収集し、新たな手法を開発する意欲と情熱のある方④ 生物に関する学部や専攻などで専門的な知識を習得した方、または、それに準ずる職務経験のある方（望ましいが必須としない）（３）募集人員[飼育員] ２名[研究員・総務] 若干名（４）採用時期 令和 2（2020）年 10 月 1 日以降 順次採用 ※相談可（５）勤務地[飼育員] 国頭村安田[研究員・総務] 事務局（所在地）（６）勤務条件
1)

給与等①基本給 15 万～（経験、経歴、資格に応ず）②諸手当 通勤、住宅、扶養 等

2)③昇

給 年１回（業績に応ず）

④賞

与 年2回

勤務時間

[飼育員]8 時～18 時、[研究員・総務]9 時～18 時

3)

休日・休暇 週休 2 日、年休、正月休み

4)

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

5) 福利厚生 退職金制度あり（７）その他
飼育員の勤務地は、国の非公開施設のため住所を非開示としていますが、国頭村ヤンバルクイナ生態展示学習施設の付近（辺土名から車で約 50 分）となります。
4. 選考方法（１）選考方法
1)

第一次選考

書類選考

①エントリーシート、②小論文、③職務経歴書（職務経験のある方のみ）
2)

第二次選考

面接（第一次選考通過者のみ実施します）※県外の方はオンライン（２）面接日（第二次選考）

書類選考後に連絡し、随時おこないます。

（３）合否の通知
1)

第一次選考（書類選考） エントリーシート等を受理後、10 日間ほどで通知します。

2) 第二次選考（面接）5.

面接後、１週間以内に通知します。

応募方法（１）応募書類の作成①

エントリーシート （当法人ホームページのお知らせからダウンロード）②

小論文（800 字） 【テーマ】「野生動物の保護について」③

職務経歴書（職務経験のある方のみ）※①は当法人の様式を使用し必ず自筆で記入してください。②、③はＡ４サイズで書式自由としワープロソフトでの作成も可とします。
（２）書類の提出①郵送：「応募書類在中」と明記の上、下記の住所までお送りください。
【郵送先】〒904-2235 沖縄県うるま市前原 308-7 メゾン李 205 号室②E-mail：すべての応募書類をＰＤＦ化し、件名に「職員募集」と入力して下記アドレスまで送付してください。
【E-mail】info@oki-wild.org※応募書類は採用選考以外には使用せず、返却もいたしません。
（３）応募期間 2021 年 3 月 31 日まで随時募集＊お問い合わせ： 098-995-9488

info@oki-wild.org

才木、山城
Reanudación de servicios de emergencia
Nuestros servicios de emergencia habíansido suspendidos temporalmente debido a
COVID ‐ 19, pero han vuelto a lasoperaciones normales el 15 de junio de2020.
Es posible que nuevamente tengamos que
ajustar nuestros servicios de manera flexible
para hacer frente a los cambios diarios en lassituaciones de la sociedad si ocurre una
segunda o tercera ola de infección del nuevo
coronavirus.
Gracias por su comprensión y cooperación.
15 de junio de 2020
Rinku General Medical Center
El director del hospital
青森中央短期大学 幼児保育学科
簡易版ティーチング・ポートフォリオ（2022 年度）
助教 前田一明
1. 教育の責任
主な担当科目は、保育士資格及び幼稚園教育教諭免許の取得に関わる「保育内容・方法理解に関する科目」、「教育実践に関する科目」である。担当科目は以下の通りである。
1) 教育実習（１・２年次）
保育現場で働くことになる学生に対し、子どもとの関わり方や、教育者としての在り方、幼稚園の仕組みや制度、基本的なマナーなどについて学ぶ科目である。実習に関する事前指導、事後指導も行う。
2) 子どもの生活と音楽遊びⅠ（1 年次）
生活の中で子供と音楽が関わる場面は数多く存在する。保育者として保育保育施設等で働く場合ももちろんそうである。保育現場において「子どもの歌」を主な材料として子どもの歌の弾き歌いや音楽遊びを行うことのできる知識・技術を身につけることを目的とする。また、ピアノの技術的向上を可視化するため、カワイピアノグレードを導入している。
3) 保育の展開技術Ⅰ（1 年次）
保育内容において、より効果的な音楽活動を行うための技術（ピアノやピアニカ、歌、アンサンブル等）や知識について学び、自ら音楽活動を展開していく力を身につける科目である。
4) 子どもの生活と遊び発表演習Ⅰ・Ⅱ（2 年次）
保育実践に必要な身体・音楽・造形に関する表現の基礎を学び、最終的には一つのミュージカルを創り上げ、公演を行う。これにより学生は、卒業後保育現場にて総合的な創作活動の経験を活かすことが可能となる。
5) 人間と芸術（教養科目）
人間の営みとして在り続けた芸術についての知識・理解を深めることにより、人間についての理解を深めることができる科目である。また、様々な芸術と立ち会い、自身の意見を持つことで、物事に対する柔軟な考え方を身につけることができる。
その他、2 年生のアドバイザーとして、学生個人面談やその他の相談等に応じ、学校生活に対する不安や疑問点について早期に把握し対応した。
2. 教育の理念
保育の現場では「子どもに共感する」「子どもの気持ちを理解する」といったことが重要である。さらに、子どもの気持ちを考える際に、子どもの言動や変化などに対し、鋭敏に反応し、それらを材料として判断を行う必要がある。この判断については、保育に対する知識が必要となる。また、子どもとのかかわり方においては、知識だけではなく、技術も必要となる。そして、実際に子どもの様子を見て知識や技術を活かしつつかかわり合い、また新たな変化を観察し様々な対応をとる、といったように、保育の現場では常に「新たな発見」と、「そこからの学び」が循環している。したがって本学においても、観察し、共感し、行動し、反省したのちに学ぶ、というこの一連の流れを通して「子どもに共感し、自ら学ぶ保育者」を育てる所存である。
3. 教育の方法
1) 実習指導においては知識や技術について学ぶことはもちろん、実習前の目標設定や、実習後の自己評価等を行い、「ただ実習に行く」のではなく「実習を通した学び」を重視している。また教育実習、保育所実習の前に子どもと関わることに慣れる意味合いも込めて、保育体験活動を年 4〜5 回実施している。
2) ピアノ指導については、保育現場の実際を考慮し、より実践的な（例えば簡易伴奏の方法等）知識や技術を学ぶことで、現場に出た際にすぐに活用できることを重視している。
4. 教育の成果
1) 授業評価アンケートにおいて、ほぼすべての項目で評価が 4.5 を超えていた。
2) 教育実習において、学生は授業や実習を重ねるごとに、子どもとのかかわり方や保育者の仕事に対する理解を深めることができていた。
5. 今後の目標
1) 音楽関連については、入学前にピアノの習熟度（初心者、経験者等）を調査し、その調査結果から、より個別のレベルに寄り添ったピアノ指導を目指す。
2) 令和６年度開講予定の認定絵本士関連の科目に向けて、言葉の視点から絵本に関する理解をより深めていくことを目指す。
6. 根拠資料
1) シラバス
2) 課題提出（実習指導内における指導案や目標設定シート、実習後の自己評価シート、forms の課題等）
3) 課題チェックシート（音楽関連）
4) 成績評価分布
5) 授業評価アンケート
Course Title
Department/Course
Category/Spacializations
Year Offered
Required or Elective
Semester
Day/Period
Chief Instructor
Instructors

Theme & Objects
Learning Outcomes

Exercise in Machine Learning
Graduate School of Marine Science and Technology Master's Course<Graduate School Subjects>、<Other Courses' Subjects>
Class
1st10
Creditelective1
Course Type
Intensive Course
Lecture RoomINTENSIVE
OthersOkazaki Tadatsugi
Okazaki Tadatsugi
In order to understand the machine learning method well, the students implement the machine learning method on
the automatic traveling robot and the ship robot and perform experiments. MATLAB is used as the development
platform.
By conducting exercises to implement machine learning methods on hardware, students aim to understand theeffectiveness and problems of machine learning methods.
combination: in-person classes/online classes (on-demand)

Styles of Class
Note: Combination includes hybrid-flexible classes or different styels (in-person class/online) for each class or both.

Course Contents(1) Basic MATLAB exercise(2) Basic exercise of machine learning method(3) Experimental exercises using an automatic traveling robot(4) Experimental exercises using ship robots

Prerequisites
Textbook / References
Preparation & Review

Students should review using the MATLAB online content explained in the lecture.

Assessment and Examinations

The grade will be evaluated by averaging the score of all professors.

Evaluation Criteria

It is considered as the evaluation criteria of this course that you understand the principle and process of theanalysis of each experiment (exercise).

Teaching activities & methods
Instructor Contact Information

Please contact us in advance by e-mail and visit the teacher's room.
(okazaki@kaiyodai.ac.jp)

Other Information

If there are many applicants, students of WISE program may be given priority.

URL
Code
Teaching Language

Workload Calculation(1)Teaching hours in class: 90hours(2)Contact hours (Laboratory time):(3)Preparation hours before classes:(4)Review hours after classes: 30hours(5)Preparation hours for presentation:(6)Preparation hours for Examination:(7)Supervised Study Hours (Meeting with the course instructor or TA):
(8)Participation in related seminars:(9)Other activities:(10)Total Work Load: 120hours

Related Degree Awarding Policy
Relation to SDGs

9 Industry, innovation and infrastructure
14 Life below water
特定非営利活動法人あかぎの森のようちえん機関紙

平成２９年３月 ：第１３号

もりっこ第 1３号

通信＜理事長挨拶＞『群馬若手保育者の会（仮）』という団体を立ち上げました。群馬県内で保育園・幼稚園などにお勤めの主に30 歳前後の「幼稚園教諭」「保育士」として活躍するメンバーを中心にしての発足です。県内には協会もありますが、その枠を越えて、個人的にスキルアップしたり、お互いの保育観を語り合ったりする場を設けていく予定です。その中でも、現場にいるとなかなか深く関わることのできない「保育を学ぶ学生」との交流の機会を設けました。これからの保育業界を担う若い力を育てるため、NPO の立場でできることを模索しながら活動を発展させていこうと考えています。興味・関心のある方はぜひ！ご一報ください。
理事長 橳島隼人

キャンプ運営、レクリエーションゲームなどの指導に出かけてきました！
・1/18（水）木育エキスパート養成講座 リスクマネジメント講習「NPO 法人まえばし保育ネットワーク」が主催する、前橋市内の保育園や子ども園に勤める先生方を対象とした講習会にて、講師を務めてきました。主に屋外・園庭での遊びを前提とした「リスクマネジメント」の講習です。
理論的なところから入り、会場としてお借りした園の中にある園庭で、実際にリスクを探すワークを行いました。
様々な園の先生が交流しながら、普段はあまり気に留めないようなところまでしっかり意識をして「リスクの洗い出し」を行います。安全のことはとても難しい問題なので今後も微力ながら力になれたらと思います。
（ぬで島）・1/23（月）onAcademy ビジネスセミナー
株式会社 So-happy の大川氏が主催するビジネスセミナーにて進行、アイスブレイク、グループワークの担当としてお手伝いをしました。このセミナーは起業を考えていたり、起業したばかりの方を対象としたセミナーで、ビジネスのノウハウだけではなく参加者同士のコミュニケーション、成長し合える場としても目的設定されています。
みんなのやる気、モチベーションを「ON」にするこのセミナー、今後もお手伝いしていく予定です。
（ぬで島）
・2/5（日）わくわく指導者セミナー
群馬県青少年会館が主催する、指導者養成セミナーにて講師を務めてきました。
これから指導者として、主に子どもたちの前で様々な指導をしていきたいと考えている方たち向けのセミナーで、午前は「レクリエーションゲーム＆企画作りのノウハウ」を、午後は「企画作りのマインド」として、何をコンセプトに企画を立てたら良いのかを、それぞれの立場で考えられるように構成して進めました。
様々な背景を持つ参加者の皆さんによる活発な意見交換も見られ、新たなネットワークも構築されたようです。今後の活躍を期待いたします。
（ぬで島）・2/25（土）～26（日）神川げんきプラザ「野あそびくらぶ」お泊まり会
神川げんきプラザで開催されている「野あそびくらぶ」の最終回をお手伝いしてきました。最後はファミリーでのんびり、一泊二日を楽しむ内容となっています。森で思う存分遊んだり、保護者同士で育児について学ぶ時間を設けたり。親子で夜の森をナイトハイクして過ごしたりもしました。二日目には火熾し体験をからそのままアウト
ドアクッキングへ。こだわりの一品にみんなで舌鼓を打ちました。自然の中でのんびり過ごす親子の時間は、とても穏やかな時間でした。
（ぬで島）・3/4（土）前橋市内「H 保育園」職員研修「園庭・外遊びにおけるリスクマネジメント」
前橋市内の保育園、園内研修にて「リスクマネジメント」について講師をやらせていただきました。園内や近所の公園に出かける際の安全について考え直したい、とのご依頼でした。じっくり理論的なことをお話しし、園庭や近隣に出てみて、お伝えした講義の内容を基にして「リスク」の洗い出しを行いました。
「慣れ」からあまり気にしなくなっていたことや、新たに「リスク」として認識できたものまで、たくさんの視点を得ていただきました。
（ぬで島）

・3/12（日）「保育を学ぶ学生のためのつどい」
・3/19（日）チアリーディングチーム LRBcheer 森遊び「群馬若手保育者の会（仮）」の事務局として主催し2 泊 3 日チアの合宿の中日に、気ました。群馬県内に住む「保育を学ぶ学生」を対象
分転換を兼ねてのご依頼をいただ
として、学校を超えた交流ができる機会として、まきました。森で遊んでいる時もチた現役の保育者と関われる場を作るための開催です。
アリ－ダーらしく、お互いに声を講師として（株）チャイルドホープ「おおぞら保育かけあったり協力している姿が度園」の古作園長をお迎えし、々見られていました。中でもお気現場で働くための心構え等をに入りだったのは「サモア」と呼ばれる、マシュマロをお話いただきました。今後も火で炙って少し溶かして食べるおやつです。じっくり焼
様々な形で保育者が交流できく子、すぐに焦がしてしまう子とそれぞれでしたが、女る機会を設けていきます。の子らしくにぎやかに活動していました。その後のチア（ぬで島）
練習も、思い切り楽しめたそうです。
（ぬで島）【森のようちえん事業報告】③主催事業①プログラム提供事業

・森のようちえん～ほんわか～（年少～年長の子どもとその親）【幼稚園・保育園を対象とした事業】

1/21（土） 11 組 33 人（子ども 17：大人 16）◆森のようちえん・森のほいくえん

2/19（日） 11 組 33 人（子ども 19：大人 14）

主に前橋市内の幼稚園・保育園を対象にプログラムを提供
1 月～3 月

2 件 参加延べ人数 70 人

②指導者派遣（1 月～3 月）【関係団体の講習会、研修会などへの派遣】
12 件（イベント運営補助、レクゲーム指導、等）

・もりっこ（年長～小 2 の子ども）
1/29（日）19 人

3/ 5（土） 21 人

3/28（火）15 人

計：55 人・親子で体験！はじめての森のようちえん（新規事業）
3/11（土）16 組 52 人（子ども 28：大人 24）
・あかぎぐんぐんキャンプ③ 12 人（小１～小４）
ボランティア 合計 47 人

・2/27（月）『「森のようちえん」ってなぁに？』＆ 3/11（土）『親子で体験！はじめての森のようちえん』
群馬県太田市で開催された有志お母さんたち向けのイベント『「森のようちえん」ってなぁに？』に出かけてきました。この回は「森のようちえん」活動に関心のあるお母さんたちが、自分たちで「自主保育」を始められるのか？
0
どんなことが「子どもたちの育ち」にとって大切なことなのか？ということを学ぶ時間でした。また 3/11（土）には、初めて「森のようちえん」を体験する方を対象にしたイベントを実施しました。こちらも、10 組定員のところに 22 組のお申込みがありました。この数年で、群馬県内でも「森のようちえん」「自然保育」が認知され始めてきていることを実感する機会でした。二つのイベントを終えてみて、安全にプログラムを提供できる仲間が増えるよう指導者育成に努めて、これからも NPO の使命を果たしていきたいと改めて思います。
（ぬで島）【賛助会員・寄付のお願い】
あかぎの森のようちえんでは、法人の方針でもある『自然を使って身近な社会の課題を解決し合える社会をつくります』の趣旨に賛同してくださる方々からの寄付を募集しております。支援の方法は２つあります。
①活動全般へ寄付をする ②賛助会員になる ～～ 詳細は、事務局までお問合せください。担当：橳島
練習用システム
早わかりガイド

練習用システムとは？
・事業者の皆様が、自動車リサイクルシステムの画面操作を理解いただくこと
報告は「自動車リサイクル法第81条第5項」を目的としたツールです。
による義務であり、報告を行わない場合、自治体から勧告・行政処分を受けることがあります！

練習用システムで何が出来るの？
・リサイクル料金の預託状況確認や移動報告（電子マニフェスト）について、実際のパソコン操作に近い練習をすることができます。
・イラストを用いた音声入りの概要説明（ナビゲーション）が付いているので、練習の前に大まかな流れを把握することで、画面操作と実務とのつながりを理解できます。

こんな方におすすめ
・新たに自動車リサイクルの関連事業を始められる方
・社内で新たに自動車リサイクルシステムの担当になられる方・自動車リサイクルシステムの操作について、社内で指導をされる方

1

練習用システムの使い方
1

練習用システムへの入り口
JARSホームページのトップページ（http://www.jars.gr.jp/）から、「事業者の方」向けのリンク集に入り、「新しく担当される方へ」にある「練習用システム」をクリックします。

２

工程の選択
練習用システムのトップページが開きますので、操作練習したい工程を選択します。

※練習用システムでは音声ガイダンスが流れますので、スピーカーの音量はあらかじめご注意ください。
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２

各工程の役割
まず各工程の「役割」を確認します。「○○業者の役割」をクリックすると、自動車リサイクル法に基づく当該工程固有の「役割」についてご確認になれます。

3

３ 概要説明（ナビゲーション）
工程ごとに６~８個の練習メニューを用意しています。
練習メニューをクリックすると、イラストを用いた音声入りの概要説明（ナビゲーション）が表示され、実務上の重要事項や大まかな流れを音声で解説します。

※概要説明（ナビゲーション）は、工程ごとに表示「する」または「しない」を選択することができます。

4

４

練習画面
概要説明（ナビゲーション）の音声解説が終わったら、「ＯＫ」ボタンをクリックすると、練習画面に入ります。

吹き出しによる説明でスムーズに操作ができます。「補足」ボタンをクリックすると、詳細内容に関する解説を読むことができます。
（練習画面は、音声による解説は入りません。）※練習用システムでは、ログイン画面に入力する事業所コードとパスワード欄に任意の数字を入力することで次の画面に進むので、自動車リサイクルシステムへ登録していない事業所の方でも操作が可能です（実物の自動車リサイクルシステムを使用するには、自動車リサイクルシステムへの登録が必要です）。

5よくあるご質問

ログインに必要な「事業所コード」と「パスワード」がわかりません。
・練習用システムでは、ログイン画面に入力する事業所コードとパスワード欄に任意の数字を入力することで次の画面に進むので、自動車リサイクルシステムに登録していない方でも操作が可能です。
・実物の自動車リサイクルシステムを使用するには事業所コードとパスワードが必要です。事業所コードとパスワードは、自動車リサイクルシステムに登録をした際に送付する「システム登録完了通知書」に記載してあります。万が一紛失された場合は「自動車リサイクルコンタクトセンター(050－3786－7755)」にご連絡ください。

練習メニューの途中で一つ前の画面に戻ることは可能ですか？
・練習メニューを選択して画面操作を開始したら、一つ前の画面に戻るためのボタンはありません。
・画面右上の「目次に戻る」ボタンを押すと、各工程の練習メニュー一覧に戻ることができます。概要説明を飛ばす時は、ナビゲーションを表示「しない」を選択します。

練習用システムで電子マニフェストシステムの全ての操作を練習することができますか？
・練習用システムは、新たに自動車リサイクル業務に携わる方を対象としているため、実務でよく使う（日常的に使用する）基本的な操作を中心とした練習メニューを組んでいます。

6よくあるご質問
JARSホームページの練習用システムのページにブックマークをつけていたが、画面が正常に表示されません。
・パソコンには、一度訪れたページに再度アクセスした際にすぐにそのページが表示できるように、アクセスした情報を蓄えておく機能があります。これをキャッシュと言います。
・ブックマークから練習用システムのページに入ろうとした場合、キャッシュによって蓄えられていた旧版の練習用システムの情報（ページ）が表示されることがあります。この場合は、旧版の練習用システムのブックマークを削除し、再度JARSホームページのトップページから練習用システムのトップページにブックマークを付け直す必要があります。
・ブックマークを付け直しても旧版の練習用システムが継続して表示される場合は、下記の手順でキャッシュをクリアしてください。（お使いのブラウザーのバージョンによって操作や表記が異なる場合があります）
キャッシュクリアの方法 その１[Ctrl]キーを押しながら[F5] キーを押します。
キャッシュクリアの方法 その２（[Ctrl] + [F5]でクリアできない場合）（１）Internet Explorer 8.x、9.x、10.xの場合①ブラウザの上部のツールボタンを押して、「インターネットオプション」を選択します。
②「全般」タブ内の「閲覧の履歴」で削除ボタンを押します。
③「お気に入りwebサイトデータを保持する」のチェックを外して、「インターネット一時ファイル」にチェックを入れ、「削除」ボタンを押します。
（２）Google Chrome の場合①ブラウザの右上のメニューボタンを押して、「その他のツール」から「閲覧履歴を消去」を選択します。
②次の期間のアイテムを消去：で、「すべて」を選択します。
③[閲覧履歴]、[Cookie などのサイトデータやプラグイン データ] 、 [キャッシュされた画像とファイル] のチェックボックスにチェックを入れ、「閲覧履歴データを消去する」を選択します。

ご不明な点がございましたら

自動車リサイクルコンタクトセンター

０５０－３７８６－７７５５
受付時間 9：00 ～ 18：00(土日祝日・年末年始等を除く)
までお問い合わせください7
CCDS 会員規程

一般社団法人重要生活機器連携セキュリティ協議会
会員規程
平成２６年１０月８日制定
令和２年６月２６日改定
第１章（目総則的）

第１条

本規程は、一般社団法人重要生活機器連携セキュリティ協議会（以下「当法人」という。）定款第 3 章に定められた会員に関する必要な事項を定めることを目的とする。
第２章

会員（会員の種別）第２条

当法人には、定款第３章の定めに従い幹事会員、正会員、学術会員、一般会員及び賛助会員からなる会員組織を置く。
２．幹事会員、正会員、学術会員及び一般会員の入会審査基準は以下のとおりとする。
（１）当法人の目的を理解し、賛同を示していること。
（２）生活機器、それを利用したサービス、ＩＴまたはセキュリティに関係があること。
（３）当法人の活動に積極的に参加する意思があること。
３．賛助会員の入会基準は以下のとおりとする。
（１）当法人の目的を理解し、賛同を示していること。
（２）当法人を援助する意思があること。
４

当法人は、会員の申込者が次の各号のいずれかに該当する場合には、申込者に何らの通知をすることなく、申込を承諾しないことがある。

（１）会員の申込に際し、虚偽の届出をした場合（２）当法人または会員に対する営業、勧誘またはそれらに類する行為を目的とする場合（３）会員として入会しようとする者が日本国内に拠点を持たない場合であって会員としての活動が困難と認められる場合（４）会員として入会しようとする者が反社会的勢力である場合若しくは反社会的勢力との関係が疑われる場合（入会手続き）第３条

会員として入会しようとする者は、別途定める入会申込書を事務局に提出し、理事によって構成される執行理事会の承認を受けるものとする。
２

法人または団体たる会員にあっては、当法人に対して法人または団体の権利を行使する者（以下「責任者」という。）を定め、事務局に届け出る。

３

責任者を変更した場合は、速やかに別に定める変更届を事務局に提出する。

CCDS 会員規程

４

入会を承認された個人、法人または団体は、入会承認通知の受領をもって会員たる地位を取得する。

（変更）

第４条

会員種別の変更をしようとする者は、所定の会員種別変更届を提出する。

２．賛助会員から幹事会員、正会員、学術会員、一般会員に変更する場合には、執行理事会の承認を受けるものとする。
３．会員種別変更後の会員種別に従って第５条に定める年会費を納めることとする。なお会
員種別変更前の年会費については返還しない。
第３章

会員費

（会員費）
第５条

会員費については、会員費に関する細則に定める。
第４章

会員の権利義務（会員の権利）第６条

会員は、他の規程に定める他、次の権利を有する。

（１）幹事会員の権利①社員総会への出席②幹事会への出席③本団体が行う営利事業及び受託事業への参加④本団体が行う全体会合、ワーキンググループ、シンポジウム企画、提言作成、その他の非営利活動（２）正会員の権利①社員総会への出席②幹事会にオブザーバとして出席③本団体が行う営利事業及び受託事業へは、幹事会員と共同でのみ参加④本団体が行う全体会合、ワーキンググループ、シンポジウム企画、提言作成、その他の非営利活動（３）学術会員及び一般会員の権利①本団体が行う全体会合、ワーキンググループ、シンポジウム企画、提言作成、その他の非営利活動（４）賛助会員の権利①当法人が賛助会員に限定して発信する各種情報の受領②当法人主催のシンポジウムへの優先的参加③当法人の発行物、シンポジウムでの社名やロゴの記載

CCDS 会員規程

２

前項各号の権利は、譲渡することができない。

３

第１項各号の権利は、会員が退会または除名により会員たる地位を喪失した場合には消滅する。

（会員の義務）
第７条

会員は、権利を誠実に行使し、当法人の目的を達成するために本会の運営に協力する義務を負う。
２

会員は、各委員会および各ワーキンググループその他の当法人における活動に際し、公正且つ自由な市場競争を制限または阻害するおそれのある行為をしてはならない。

３

会員は、公序良俗に反する活動をしてはならない。

４

会員は、第５条に定める年会費を年度初月に速やかに納めなければならない。
第５章（退資格の喪失会）

第８条

退会の手続きは、定款第８条の定めに従い、会員は、理事会において別に定める退会届を届け出ることにより、任意に退会することができる。但し、退会の届出は退会の１ヶ月以上前に行わなければならないものとするが、やむを得ない事由があるときは、いつでも退会できるものとする。なお、第５条に定める年度内年会費については返還しない。
２．会員は、退会により会員の資格を喪失する。定款の定めによる。
(除名)

第９条

除名の手続きは、定款の定めによる。
第６章

管理（会員名簿）
第 10 条当法人は、会員の氏名または名称および住所を記載した名簿を作成する。

２．名簿の管理については、事務局がこれを行う。
第7章（年雑則度）

第 11 条会員の年会費の年度は、毎年４月１日から翌年３月３１日までとする。

（規程の改廃）第 12 条
附則

本規程の改廃は、理事会の決議による。

この規程は、令和２年６月２６日より施行する。
く 人
から り 形目次◆企画のきっかけと日程
企画のきっかけと日程◆お詫びと変更点◆作成について◆まとめと反省点

３人とも何か物を作ってみたかった

企画のきっかけ只見と言えば自然災害などで倒れてしまい不要になった木を使いたかった。

日程
キットでからくり人形作成
会津工場見学木で人形作成開始
改善しつつパーツ完成

目次◆企画のきっかけと日程◆お詫びと変更点◆作成について◆まとめと反省点

お詫びやってみての変更点
木でからくり人形【全体】作成
からくり人形【一部】作成

目次◆企画のきっかけと日程◆お詫びと変更点◆作成について◆まとめと反省点

作成●中心の歯車（特大）●サイドパーツ

すべて手作業●一部のパーツ模写●木に下書き●パーツの作成●組み立て●修正と改善使用●木の板 ２本
硬すぎて刃こぼれが....
●やすりセット●ピンバイス●彫刻刀●ゴムシート歯車『無そこで！
理』
からくり人形で使われる歯車は図のようにギザギザの部分が噛み合うことで動くようになっています。

➊丸い木の板を作る。
❷その板の周りをゴムで覆うことで滑らなくする。

❸摩擦力で動かす

今回作ったパーツ

全体図

寸法や大きさは完璧に作りました。

結果動かなかった。

目次◆企画のきっかけと日程◆お詫びと変更点◆作成について◆まとめと反省点

反省点
・計画性がなかった・無駄な時間が多かった
・役割が不十分
・目標が不透明だった１つ目 [パーツが浮いてしまった]
細部まで作りこめなかった。
固定できなかった。
結果、空回りした2つ目 [パーツを取り付けることができなかった]
逆回りを防ぐパーツを取り付けられなかった。

結果、ゼンマイが逆回りをしてしまった。

3つ目[平らに作ることができなかった]歯車同士に隙間がうまれてしまった。
そのためうまく密着しなかった。
結果、歯車は回らなかった。

まとめ●江戸時代の人すごい●木の特性を知れた●計画大事

ご清聴ありがとうございました。
終制作・著作━━━━━工業班
第二回
輝く女性研究者賞

ジュン アシダ賞

優れた研究を行っている女性研究者と︑女性研究者の活躍を推進する機関を表彰します︒

第２回 輝く女性研究者賞（ジュン アシダ賞）
表彰式＆トークセッション
開催日時

2020年11月15日（日）13:00−15:00

ライブ配信
要申込み

第１部 表彰式第２部 トークセッション

輝く女性研究者賞（ジュン アシダ賞）
受賞者に芦田基金より副賞100万円を贈呈

輝く女性研究者賞（ジュン アシダ賞）

輝く女性研究者賞（科学技術振興機構理事長賞）

輝く女性研究者活躍推進賞（ジュン アシダ賞）

坂井星野歩子国立大学法人群馬大学

東京工業大学
生命理工学院准教授

南美

理化学研究所 開拓研究本部
坂井星・惑星形成研究室
主任研究員

主催

国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）

協力

株式会社ジュン アシダ

輝く女性研究者賞表彰式サイト
https://www.jst.go.jp/diversity/about/award/ceremony2020.html
本イベントはサイエンスアゴラ２０２０のプログラムの一部です。

公益社団法人科学技術国際交流センター（JISTEC）（芦田基金運営団体）
お問い合わせ後JST ダイバーシティ推進室

援

文部科学省（予定）

email：diversity@jst.go.jp※芦田基金は、1994 年にデザイナーの故 芦田淳 氏から青少年育成を目的として公益社団法人科学技術国際交流センター（JISTEC）に寄附され、JISTEC が運用している基金です。

第２回

輝く女性研究者賞（ジュン アシダ賞）

表彰式＆トークセッション
日時

2020年11月15日（日）13:00−15:00（ライブ配信）
プログラム

第１部：表彰式
13：00

開会挨拶

濵口道成（国立研究開発法人科学技術振興機構 理事長）

13：05

特別来賓挨拶

山東昭子（参議院議長

13：10

来賓挨拶

板倉康洋（文部科学省科学技術・学術政策局長）

13：15

選考委員長講評鳥居啓子（輝く女性研究者賞選考委員会委員長）

13：20

選考委員講評

13：30

賞状授与

13：45

賞牌・副賞贈呈、お祝いのメッセージ（プレゼンター：芦田多恵（ファッションデザイナー））

元科学技術庁長官）

濵口道成（科学技術振興機構理事長）

第２部：トークセッション
14：15

トークセッション「私の未来、輝く女性研究者に向かって」
パネリスト

坂井南美（理化学研究所 開拓研究本部坂井星・惑星形成研究室
星野歩子（東京工業大学 生命理工学院
平塚浩士（群馬大学主任研究員）准教授）

学長）

一般参加の高校生もパネリストとして登壇予定
ファシリテーター

渡辺美代子（科学技術振興機構

14：55

閉会挨拶

佐伯浩治（科学技術振興機構（15：00閉会）

副理事／ダイバーシティ推進室長）

理事）※プログラムの内容は変更する場合があります

ウェブサイトでお申込みのご案内をご覧ください

https://www.jst.go.jp/diversity/about/award/ceremony2020.html
本イベントはサイエンスアゴラ２０２０のプログラムの一部です。
環境負荷低減への取り組み
節電の推進

産業廃棄物に対する取り組み

当社は、オフィスの使用電力に対して「前年度比1％の削減目標」を掲げ、消灯活動などを積極的に当社グループの事業活動（オフィス・国内建設工事）に伴う産業廃棄物は、建設工事の種類や案件＊実施しています。本社や西日本事業所などでフリーアドレスや「ABW（Activity Based Working） 」

数に応じて年度ごとの排出量に変動はあるものの、一定量の排出があります。そのため当社グループを採用するなど業務の効率化を図っており、節電につなげています。また、働き方改革（テレワーク

では、排出事業者としての責務を果たしていくため、継続的な部門教育によって産業廃棄物処理の導入や週休3日制など）と連携した定時退社の呼び掛け、情報セキュリティ対策と連動した離席の管理を強化し、産業廃棄物の適正な処理の徹底を図っています。

時のパソコンモニターの消灯など、電力使用量を抑えるさまざまな取り組みを実施しています。

また、排出した産業廃棄物の再利用を促進するために、再資源化設備を有する産業廃棄物処理業者

2021年度における当社のオフィス電力使用量は前年度比2.2％減、また温室効果ガス排出量もに処分を委託しています。2021年度において、当社が主に排出するがれき類、汚泥、混合廃棄物同6.2％減となりました。などの産業廃棄物の再資源化率は94.5％となりました。

＊ABW（Activity Based Working）：働く人自身が仕事内容に合わせて時間や場所を自由に選択できる働き方

電力使用量（オフィス）

産業廃棄物排出量の推移（種類別〈国内〉）（千kWh）■ 電力使用量

4,000

3,644

3,393

3,326

3,252

1,909

（t CO2）

（t）

2,000

20,000

1,850

1,848

排出量

1,700

1,716
1,000

1,556

1,460

2020

2021 （年度）

020172018

2019

■ 汚泥

■ 金属くず■ 廃プラスチック類

15,000CO22,000■ がれき類■ 混合廃棄物など■ ガラスくずなど

■ 木くず

■ その他

17,333

換算

電力使用量

3,000

3,582● CO2換算

13,513
11,797

11,701
9,851

10,000

1,550

5,000

1,40002017201820192020

2021 （年度）

ペーパーレスとグリーン購入の推進

電子マニフェストの普及促進

当社では2013年度より、役員会議における会議資料の紙配布を廃止し、タブレットを使用して電子マニフェスト対応業者を選定することで、排出事業者として産業廃棄物の処理状況の見える資料データを閲覧する形式に移行しました。この会議形式はすでにその他の全体会議でも導入する化、紙マニフェスト使用事前申請による監視強化を継続的に実施しています。地域事情により、などしており、全社的にペーパーレス化を推進しています。また、事務用品についてはコピー用紙

紙マニフェスト対応限定の業者に委託せざるを得ない場合もありましたが、2020年度には普及率をはじめ、付箋やのりなどの12品目を特定してグリーン購入に取り組み、その購入率は2021年98.9%、さらに2021年度の普及率はほぼ100％に至りました(全国の電子化率66％)。今後も引き度において95.8%まで伸長しました。社内で使用する紙についても、ほぼ100％を森林認証紙と続き、地域事情に配慮しつつ、電子マニフェストの普及に取り組んでいきます。

しています。2022年度はグリーン購入率をさらに向上させるため、全社的にグリーン購入を呼び掛けていきます。

35

私たちは何者で何を目指すのか

私たちは何を実現したか

私たちの活動の結果はどうなのか

企業情報

水源林保全の取り組み
2021 年における当社グループの水源林保全活動の実績

森林に降った雨水は、地中に浸透し、土の中で時間をかけて汚れが取り除かれ、流れ出ていきます。
このような森林のメカニズムは一般的に「水源涵養機能」と呼ばれ、水をきれいにするだけでなく、洪水や渇水も防ぎ、安定した水の流れを保ちます。
また、森の樹木は光合成により二酸化炭素を吸収して酸素をつくり出すため、地球温暖化の防止にも役立っているといわれています。
当社グループは、生活する上で欠かすことのできない「水」を扱う水・環境インフラ企業として、東京都

企業の森

［協賛金］

水循環を守り、安定した水源を確保することは使命であると考えています。
水・環境に関わる事業を展開するとともに、水源林保全を中心とする環境保全活動にも社員が一体となって積極的に取り組み、生態系保護や地球環境保全への意識向上を図っています。

メタウォーター奥多摩の森

2010年より「メタウォーター奥多摩の森」（東京都）における植樹や草刈りなどを開始し、穂谷里山［協賛金、植樹］の保全活動（大阪府枚方市）への参画を通じた竹林整備や枝払いなど、11年間にわたり、さまざまな活動を行ってきました。

メタウォーターどうしの森

山梨県

東京都

［協賛金］

2021年は、北は宮城県から南は熊本県まで、6都府県にわたり12件を計画。新型コロナウイルス

宮城県

感染症の感染防止に鑑み、一部の活動は中止となりましたが、当社グループの社員による現地での植樹や下草刈りのほか、協賛金による支援など７件の活動を実施しました。

熊本県

荒尾市屋形山・万田山［下草刈り（２回実施）］「メタウォーター奥多摩の森」（東京都）にて植樹※その他、5都市でも活動を計画していましたが、新型コロナウイルス感染症の感染拡大に鑑み中止となりました。

36

青下の杜
［協賛金］
2024 年 4 月 1 日
株式会社アヴァンティスタッフ

代表取締役社長の異動に関するお知らせ
株式会社アヴァンティスタッフ（本社: 東京都中央区）は、代表取締役社長の異動を決定しましたので、お知らせいたします。
■代表取締役社長の異動（2024 年 4 月 1 日付）
氏名

新役職

旧役職

黒川 良太
株式会社アヴァンティスタッフ
（くろかわ りょうた） 代表取締役社長

株式会社アヴァンティスタッフ
取締役常務執行役員

吉田 英治（よしだ ひではる）

株式会社アヴァンティスタッフ
代表取締役社長

退任*1*1 2024年4月1日付にてパーソルテンプスタッフ株式会社 関西営業本部 本部長に就任■新代表取締役社長のプロフィール
氏
名 ： 黒川 良太 (くろかわ りょうた)
生年月日 ： 1976年5月9日
出 身 地 ： 広島県
最終学歴 ： 1999年3月 横浜国立大学経営学部国際経営学科 卒業

略歴：1999年 4月 テンプスタッフ株式会社（現パーソルテンプスタッフ株式会社） 入社
2013年 4月 テンプスタッフ・ピープル株式会社（現パーソルテンプスタッフ株式会社）
名古屋営業部 部長
2015年 4月 同社 名古屋営業部兼研究開発営業部 部長
2017年 1月 パーソルテンプスタッフ株式会社 東京第三営業部 部長
2019年 2月 株式会社アヴァンティスタッフ 常務執行役員
2021年 6月 同社 取締役常務執行役員
2024年 4月 同社 代表取締役社長就任 ≪現任≫

■株式会社アヴァンティスタッフについて＜ https://www.avantistaff.com/ ＞
アヴァンティスタッフは、1984年の創業以来、人材派遣・人材紹介・教育研修・アウトソーシングなどの人材に関するお客さまの多様なニーズにお応えしてまいりました。2019年にパーソルグループに加わり、みずほ銀行・丸紅と30年以上の強いつながりを持つ総合人材サービス企業です。
「信頼のアヴァンティ」を合言葉に、人と企業のかけ橋となり、人材に関するあらゆるニーズを安心して相談いただけるベストパートナーを目指しています。
本 社：東京都中央区日本橋兜町6-7 兜町第７平和ビル
設 立：1984年9月
資本金：1億7,090万円
株 主：パーソルテンプスタッフ株式会社、株式会社みずほ銀行、丸紅株式会社、みずほ信託銀行株式会社
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
事 業：人材派遣事業（一般派遣・シニア派遣） 派13-010005
人材紹介事業 13-ユ-010193
アウトソーシング事業
研修事業（一般研修・ランゲージ研修）

ニュースリリースに関するお問い合わせ先
株式会社アヴァンティスタッフ 広報担当：松坂（パーソルテンプスタッフ株式会社 ブランドコミュニケーション室内）
TEL: 070-4208-9845

MAIL：pts-pr@tempstaff.co.jp
伊藤ワークス
HO762 1:87 9mm

木曽のインレタ1
カマボコB客・木製運材用（白）￥1，650（税込）（税抜￥1，500）

カマボコB型客車や木製運材車用のインレタ。白文字１枚入り。旧書体の營という文字はカマボコB型客車用、そのほか各種形式書体が入る。また、数字は乱数配列になっているのが特徴であり、使いたい数字の両側一文字づつを捨てて（あらかじめ不要な紙などに転写して）から切り出して使用する。こうすることで、かなりの字数が取れるようにしてある。大きい数字が木製運材用で小さい数字が鋼製運材用。営の文字も同じ。カマボコB型客車には大きい数字を使用する。
シート寸法は縦６０ミリ横４０ミリ。

抜￥1，500）使用する。