令和６年９月１日 CCInews 毎月１日発行

第706号

2024.9Vol.125

最低賃金の引き上げに対応するには

p3 Report

最低賃金の引き上げに対応するには

p1〜 今月の特集

p4 青年部、女性会よりおおの城まつり大花火大会に出店！
女性会新メンバー募集中NEWS

p5〜 商工会議所からのお知らせ

常議員会（合同）開催報告

補助金情報

採用スキルを学ぶセミナー開催報告

会報折込サービスのお知らせ

第57回おおの城まつり開催報告

商工会議所検定試験のご案内

ジュナナチャレンジ
新入会員紹介大野商工会議所会館利用のご案内特集

月に改訂される福井県最低賃金は、今年も大幅な引き上げが予定されています。今後も最低賃金の最低賃金の引き上げに対応するには毎年の引き上げにつながっていきます。

日 を 増 や す と い う こ と は 実 質、 賃 金て い る よ う に 思 い ま す が、 年 間 の 休の日数についてのご相談が多くなっ

革実現会議という諮問機関を設置し、言 で あ り、 こ の 年 は 政 府 が 働 き 方 改

すでに国の資料に記載されている文いうキーワードは２０１６年頃から私が初めて業務改善助成金の申請後で支給申請を行うことになります。

かった費用を一旦全額払い終わった

制 度 で す。 従 っ て、 設 備 投 資 等 に か等にかかった費用の一部を助成する

年 前 で す が、 そす。 つ ま り、 月 決 め の 給 与 の 最 低 基

時るよう福井地方審議会から答申が出

在の時給９３１円から９８４円とす

先月９日に福井県の最低賃金は現れ ま し た。 実 際、 ２ ０ ２ ３ 年 の 全 国０００円になるように目標が掲げらて、２０２３年に全国加重平均が１，賃金については年率３％を目途としれ た 年 で も あ り ま す。 こ の 年 に 最 低す。 し か し、 ２ ０ ３ ０ 年 代 半 ば ま でう意味合いが強かったように思いま

体力のない事業所を支援しようとい従業員の給与が最低賃金の額に近くとを記憶しています。制度化当初は、れより以前から制度化されていたこ

代行を行ったのが準 を 引 き 上 げ て い る わ け で は な く、さ れ ま し た。 時 給 ９ ８ ４ 円 を 週

加 重 平 均 は １，０ ０ ４ 円 で あ り 目 標の 最 低 賃 金 の 全 国 加 重 平 均 が １，５

改革担当大臣というポストが設置さ時間あたりの賃金の最低基準を引き間のフルタイム正社員の基本給に換が 達 成 さ れ た わ け で す が、 今 や ２ ０

国や県の動き

一億総活躍社会実現のために働き方継続的な引き上げが見込まれる中、中小企業の対応策について、社会保険労務士の伊藤先生にお伺いしました。

法律に違反しないためには？
月には最低賃金の額が引き上 げ ら れ て い ま す が、 こ の 根 拠 と な

毎年る法律は最低賃金法に定められており、「最低賃金額は時間によって定め上 げ て い る の で す。 よ っ て、 給 与 形

月～ ８ 時 間 の 設 定 が 多 い で す が、 例 え

事業所においては所定労働時間が７８ 時 間 と 定 め ら れ て お り、 一 般 的 な基準法では１日の労働時間の上限はで す。 ② に つ い て 着 目 す る と、 労 働所 定 労 働 時 間（ 分 母 ） を 削 減 す る、

引 き 上 げ る、 ② 賃 金 水 準 を 維 持 し、

時 間 を 維 持 し、 賃 金 水 準（ 分 子 ） をは ２ 通 り 考 え ら れ ま す。 ① 所 定 労 働合は本法律に違反しないための対策

こ と で「 労 働 生 産 性 」 が 上 が り、 賃手に企業が成長のための投資を行う

発 化 し 企 業 収 益 が 伸 び る。 そ れ を 元金 」 を 上 げ、 そ の 結 果「 消 費 」 が 活義実現会議の資料を確認すると、「賃か。 国 の ２ ０ ２ ４ 年 の 新 し い 資 本 主

低賃金の引き上げを急ぐのでしょう

た わ け で す が、 そ も そ も な ぜ 国 は 最審議会が示した円の目安を上回っう。 今 回、 福 井 県 の 引 上 げ 額 は 中 央

以降は給与額の再点検を行いましょ低い賃金を時給換算で助 成 金 の 仕 様 は、 社 内 に お い て 最 もて 細 か な 制 度 変 更 を 重 ね ま し た。 本である業務改善助成金も長年に渡っ出 さ れ て お り、 厚 労 省 管 轄 の 助 成 金

促進し加速化させるべく政策が打ちりますが、「成長と分配の好循環」を

気 度 が 伝 わ っ て き ま す。 話 が 元 に 戻を目指すと掲げていますので国の本

加 重 平 均 が １，５ ０ ０ 円 と な る こ と３０年代半ばまでの最低賃金の全国

本 助 成 金 の ス キ ー ム で す が、 ま ず成金です。

内においてもよく活用されている助弱 の 申 請 件 数 の 実 績 が あ り、 福 井 県

思 わ れ ま す。 前 年 度 は 全 国 で ２ 万 件という意味合いが強くなったように

得 な い た め、 実 質、 設 備 投 資 の 補 助

金の大幅な引上げ額に対応せざるを現 在、 事 業 所 と し て は 毎 年 の 最 低 賃００円となることを目指すとなった

3050１るものとする」という規定がありま

態が時給制の場合は時給額を引き上算すると約ば１日６時間など労働時間を短くす

金 が 更 に 上 が る と い う「 成 長 と 分 配上 げ た 上 で、 生 産 性 向 上 の 目 的 で 設

業務改善助成金の利用る 対 応 や、 ま た 週 休 ３ 日 制 の よ う なの好循環」を目指すと書かれていま在籍する従業員の中で最も低い時給円以上引き勤務日数を抑えた働き方にするとい

備 投 資 等 を 行 っ た 場 合 に、 設 備 投 資10す。 特 に「 成 長 と 分 配 の 好 循 環 」 と17う 対 応 も 考 え ら れ ま す。 最 近 は 休 日万 円 と な る た め、げ る 必 要 が あ り ま す が、 月 給 制 の 場

40101010特集

月になればまた最低賃金額が引き

れ ば 本 助 成 金 は 利 用 で き ま せ ん が、金水準が高く９８１円を上回っていか を 確 認 し ま す。 こ こ で 従 業 員 の 賃

年９月１日時点）を上回っていない円 を 足 し た 金 額 ９ ８ １ 円（ 令 和 ６価が現在の福井県の最低賃金の額に単 価 の 者 を 抽 出 し、 そ の 者 の 時 給 単を置いたパレットが回転することにて い ま し た。 導 入 し た 装 置 で は 荷 物

た た め、 か な り の 作 業 時 間 が か か っつつ後ろ向きに移動する必要があっ

がら伸縮性のあるフィルムを伸ばしし た が、 人 間 が 荷 物 の 周 囲 を 回 り なを巻き付けていく作業を行っていま

導 入 前 は、 従 業 員 が 荷 物 に フ ィ ル ムいくという装置を導入した事例です。

制を整えた事例

開 設 に よ り、 オ ン ラ イ ン の 受 注 体○テイクアウト受注用の予約サイト回が不用になった事例

導 入 に よ り、 温 度 管 理 の た め の 巡○温室内の自動温度管理システムの働力を製造部門に集中した事例○ 冷 凍 自 動 販 売 機 の 導 入 に よ り、 労

その中からいくつか紹介します。

期雇用労働者に限るとなっています

保険加入の有期雇用労働者または無支 給 さ れ る こ と に な り ま す が、 雇 用対象の従業員１人当たりに助成金がの支給を行った後の申請となります。

い、 対 象 の 従 業 員 に ６ ヵ 月 分 の 賃 金

よ っ て フ ィ ル ム が 巻 か れ る た め、 作よ り、 介 護 従 事 者 の 身 体 的 負 担 を○電動昇降用モータベッドの導入にな 助 け と な り ま す が、 こ こ 数 年 の 最を検討する際に事業所にとって大きこのような助成金の活用は賃上げので注意が必要です。

月になるのを待って助成金の利用を検討するとい業能率は上がり従業員の負担も大幅

上 げ ら れ ま す の で、
う こ と も 考 え ら れ ま す。 ま た 補 足 で運用されていた賃金表が適用できな

低 賃 金 の 大 幅 な 引 上 げ に よ り、 長 年○自動ボタン付けミシンの導入によくなるなど労務管理の見直しを迫ら軽減した事例
り、作業工程を効率化した事例

れ て い る ケ ー ス が 見 受 け ら れ ま す。に 減 る こ と に な り ま す。 当 時 の 価 格○スチームコンベクションの導入に

今 後 も 業 種 間 や 規 模 別、 ま た 地 域 にす が、 給 与 形 態 が 時 給 制 で あ る 場 合

万 で し た が、 そ の う ち 経 費 の％について補助を受けることができました。

よ り、 手 作 業 に よ る 調 理 業 務 を 一

局 に 事 前 に 提 出 し た 上 で、 賃 金 規 定

社会保険労務士 伊藤佑樹が必要になるかと思います。など働き方を含めた戦略的な賃上げ

流 出 の 防 止 の た め、 労 働 時 間 や 休 日に く く、 求 職 者 の 確 実 な 確 保 と 人 材

よる賃金格差が縮小することは考え

キャリアアップ助成金の利用

設 備 を 導 入 す る 予 定 は 無 い が、 従業員の給与水準を引き上げる予定の場 合 は、 キ ャ リ ア ア ッ プ 助 成 金 の 処

遇 改 善 支 援 の 利 用 が 検 討 で き ま す。

利 用 の 際 は、 賃 金 規 定 も し く は 賃 金

テーブルが整備されている事業主のみ が 対 象 と な る た め、 就 業 規 則 が 制定されていることがまず必須となりし て、 労 働 時 間 削 減 や 賃 金 引 上 げ にま す。 キ ャ リ ア ア ッ プ 計 画 書 を 労 働物 の 落 下 や 荷 崩 れ を 防 止 す る た め、等において３％以上の増額改定を行

厚労省では助成金活用の手引きと部自動化した事例

で約〈荷崩れ防止フィルムの事例〉

は 簡 単 に 比 較 が で き ま す が、 月 給 制である場合や時給制の場合でも月単
価 の 手 当 等 を 支 給 し て い る 場 合 は、月平均所定労働時間を正確に算出し、時間単価を計算する必要があります。
ま た、 見 落 と し が ち で す が 申 請 書 の提出前３カ月間において従業員を解雇していないことも要件となります。
申請後も同様に実績報告手続を行った 前 日 か ら ６ ヵ 月、 賃 金 額 を 引 き 上げてから６ヵ月間は従業員を解雇できません。

助成金活用事例
過去の申請の中から事例を紹介さ80つながる事例を紹介していますので、せ て 頂 き ま す が、 製 品 の 出 荷 時 に 荷80

フィルムを荷物の周囲に巻き付けて２105010Report
常議員会（合同）開催報告

採用スキルを学ぶセミナー開催報告

8月６日に常議員会（合同）を当所において開催しました。８件の会
員加入承認後、事務局より、おおの城まつりの準備状況と開催概要を報告し、原案の通り承認されました。
会議終了後、日本郵便㈱北陸支社糀係長及び大野郵便局山田課長
より、郵便局の企業向け事業の紹介がありました。次回は９月３日開催予定です。

超人手不足時代における採用力を高めようと、7月29日に当所において「採用スキル強化セミナー」を開催しました。講師には、㈱エニシードコンサルティング代表の荻須清司氏をお迎えし、会員企業の代表や採用担当者など、10名が受講しました。
講師は、国内の人材採用や労働市場の現状、さらに最近の若者が「避ける企業」の特徴についてデータを示しながら解説。中小企業の人材採用は、自社の採用方針を明確化して、応募者の目線で魅力を伝えることが重要と説明しました。
受講者はグループワークを通じて意見交換を行うなど、自社の採用に役立てようと熱心に受講していました。

市制70周年を祝いおおの城まつりを盛大に開催しました

8月13日から16日に「第57回おおの城まつり」を開催しました。今年は市制70周年を記念して、例年より規模を拡大して実施。開催期間中は、あいにくの雨にも見舞われる時間帯もありましたが、行事を無事に開催することができました。
初日の13日は大花火大会を開催。約3,000発の花火が夜空を華やかに彩りました。県内初の「花火と光るドローン」の演出で、会場は一層の賑わいを見せました。

15日と16日には、子供向けイベントや飲食コーナーのほか、夜には越前おどりを実施。笛や三味線による生演奏と特別ゲストによる歌唱も行われ、櫓を囲んで踊りの輪が二重、三重にもなり、祭りのクライマックスを迎えました。おどり会場では、楽しんで踊った方を対象に「踊達者（おどりすと）」を認定し、記念のサコッシュを進呈しました。

花火とドローンの演出

越前おおのおどり踊達者の認定

イベント

生音頭の演奏3おおの城まつり大花火大会に出店しました！

活動報告

YEG
青年部

大野商工会議所

女性会
より

より

８月13日に真名川憩いの島で行われた、おおの城まつり大花火大会にテント市を行いました。参加した会

new comer

員は、お子様向けのスーパーボールすくいや、お好み新会員
紹介

焼き、飲み物を販売して花火大会を盛り上げました。

当日は、花火開始前にあいにくの雨に見舞われました

new comer

新会員
紹介が、大勢のご家族連れなどが来場され、真夏のひと時を楽しんでいただきました。

～女性会

新メンバー募集中です～

大野商工会議所

女性会では、随時、新メンバーを募集
活動報告

女性会
よりしています。

会員になると、毎年開催される、近畿大会や全国大会を通じて、各地へ訪問し全国の女性会員との交流も可能です。
new comer

自己研さんを図りながら地域社会にも新会員貢献できる女性会に加入し、ともに活動紹介

new comer

新会員紹介しませんか？

【加入資格】当所会員事業所に所属する女性の方【年 会 費】4,000円【主な活動】講演会や研修会の開催、会員交流事業の実施、ボランティア活動、全国大会への参加など〈お問合せ先〉当所 女性会事務局

アクサ生 命は商工 会 議 所と協 力して健 康 経営を推 進しています 。

〜 さ ら な る 企 業 の 発 展 の た め に〜

健康経営に取り組みませんか？
健 康 経 営 は 、ア ク サ 生 命 が サ ポ ート し ま す！
健 康 経営優良 法人認 定の申 請 ま で サ ポ ート

お問合せ先福井支社※「健康経営」
はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。

☎０７７６-３３-１８４８
AXA-A2-2004-0144/847 2020.04.17

4

活今 月 の お 知 ら せ 掲 示 板

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会報折込サービスのお知らせ

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員企業へダイレクトに自社情報をお届けできる会員限定サービスです。販売促進、マーケティングなどにも、お役立ていただけます。
【申込締切】折込希望月の１ヶ月前 【申込費用】11,000円（税込）～ ※折込内容によって金額が異なります。
◇Ａ４サイズ１枚 ◇見本をメールにて添付の上、お申し込みください◇ご不明な点、詳しい内容はお問い合わせください【お問い合せ】当所 会報係 電話66－1230 メール：soumu@ohnocci.or.jp

しんきん経営情報
いざというときに困らないＳＮＳのクレーム・炎上対策

ＳＮＳ時代の今、インターネット上でのクレーム書き込みや炎上は、中小企業も人ごとではない。対応を一歩間違えば、誹謗中傷や風評被害が拡大し、企業の信用を大きく毀損してしまう。そこで、ＳＮＳのクレーム・炎上対策の基本を解説する。

5

info
経営にも役立つ！！

商工会議所検定試験のご案内〈第168回（１～３級）〉〈第229回（１～３級）〉

簿記検定試験

そろばん（珠算）能力検定試験
検 定 日：10月27日（日）申込期間：９月９日（月）～９月26日（木）
受験料（税込）：1級 2,800円、2級 2,000円、3級 1,800円

検 定 日：11月17日（日）申込期間：９月30日（月）～10月21日（月）受験料（税込）：1級 8,800円、2級 5,500円、3級 3,300円

珠算能力検定は、そろばんを使った計算能力と暗算能力を養い、実力を問う検定試験です。競技大会の成績優秀者や１級取得者を推薦入試の対象としている学校もあります。

簿記は、企業の経営活動を記録・計算・整理して、経営成績と財政状態を明らかにする技能です。経営管理能力を身につけるために、簿記は必須の知識です。
日本珠算連盟
試験のご案内【お問合せ・申込先】当所

総務・企画運営課検定係

商工会議所検定
試験のご案内はこちら

福井県からのお知らせ
福井県のＳＤＧｓ集中啓発期間「ジュナナ・チャレンジ」。９月・10月の２か月間、「ふくいＳＤＧｓパートナー」登録企業・団体等が、県内各地で様々なＳＤＧｓ関連イベントなどを実施しています。各パートナーの取組みを特設Ｗｅｂページからご覧いただき、ぜひご参加ください。
ＳＤＧｓ活動に取り組む企業・団体等を募集・登録し、その活動を支援しています。詳しくは、
県ホームページから。

ふくいSDGsパートナー
について

福井県

活動報告

new comer

新会員
紹介

大野商工会議所

女性会
より

YEG
青年部

SDGsパートナー

ジュナナ・チャレンジ
特設Webページ

活動報告【お問い合せ先】福井県未来創造部未来戦略課
TEL0776-20-0759

より

new comer

ご加入ありがとうございました。

新会員
事業所名
紹介

検索（敬称略

代表者名

業

種住所部

申込順）

会

翔成建設株式会社

伊藤安雄

解体工事

大野市美里町建設

DEKKA！

上農佳大

持ち帰り飲食サービス

勝山市郡町

環境衛生

中津からあげ渓宮田洋介

持ち帰り飲食サービス

越前市本保町

環境衛生

應本知章

持ち帰り飲食サービス

越前市芝原

環境衛生

オレノヤリカタ冨田雄太

持ち帰り飲食サービス

大野市神明町

環境衛生

加藤商店

加藤啓一

鮮魚小売

大野市伏石

流通Ⅱ

いのしま清文行政書士事務所

猪嶋清文
6

行政書士事務所

大野市篠座町

情報サービス

K＆K

FOOD’S

※注：新会員のご紹介は、掲載を希望された事業所のみとなります。

越前おおの産業と食彩フェア出展者説明会

５日 ㈭ 観光おもてなし委員会視察研修会
９日 ㈪ 政府支援施策セミナー（10日 個別相談）

司法書士相談 18日（水）滝本司法書士13日 ㈮

19日 ㈭ 日本商工会議所通常会員総会
24日 ㈫ 情報サービス部会主催 平家平散策

26日 ㈭ 税制改正セミナー
27日 ㈮ よろず支援拠点経営相談

0776-23-4518

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前波弁護士青年部役員会

齊藤労務士

常議員会

３日 ㈫

佐々木診断士正副会頭会議９月

4,800円～

オープンデッキ

８日（火）

９日（月）

5,200円～

40名

第2研修室

10月

無料相談ご案内3,600円～

12名

第1研修室

会館係
総務・企画運営課【お問合せ・申込先】当所

2,000円～28名

第1+第2研修室

利用料金（税抜）

最大利用人数室
貸

大野商工会議所

Vol.29 2016.9

金融財務相談 午前10時～正午
午後1時～午後4時
日本政策金融公庫国民生活事業 日本政策金融公庫中小企業事業

CCInews
９月の行事予定大 野 商 工 会 議 所 の 今 を 知る

当所では、健康経営優良法人認定に向けて取り組みたいとお考えの会員事業所のみなさまを、アクサ生命保険と連携して支援しています。ご興味のある方は、当所までご連絡をお願いします。
<お問合せ先> 当所 総務・企画運営課 健康経営係

Vol.22 2016.2

詳細はこちら経済産業省HPCCInews

経済産業省では、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営への関心の高まりとともに、申請数・認定数が上昇しています。

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【申請受付期間】８月19日（月）～10月18日（金）17時 【認定申請料】16,500円（消費税込）／件

福井県大野市明倫町3-37 TEL（0779）
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Vol.04 2014.10 大野商工会議所 〒912-0083
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健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）の申請受付が開始されました

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