Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
平成３１年度第１回田原市中心市街地活性化協議会 次第
日時：令和元年 6 月 11 日（火）午前 10 時 30 分
会場：田原市役所 講堂（南庁舎 6 階）

□開会
□会長挨拶
□新規構成員等の紹介□議長の選出□議事録署名者の指名□前回協議会議事録の確認□議題
１ 平成３０年度事業報告及び収支決算について

資料１

２ 平成３１年度事業計画（案）及び収支予算（案）について

資料２

３ 田原市中心市街地活性化基本計画の進捗状況について【報告】資料３

４ 報告事項、情報交換□連絡事項□閉会
2022 年 1 月 17 日
沖 縄 電 力 株 式 会 社「パプアニューギニア国電力系統計画・運用能力向上プロジェクト」の業務受託について
沖縄電力グループのシードおきなわ合同会社（以下「シードおきなわ」）は、関西電力送配電株式会社（以下「関西送配電」）および株式会社ニュージェック（以下「ニュージェック」）とともに独立行政法人国際協力機構（以下「JICA」）から、「パプアニューギニア国電力系統計画・運用能力向上プロジェクト」業務を受託し、１月１４日に契約を締結いたしました。
太平洋上の島国であるパプアニューギニア独立国（以下、「パプアニューギニア国」）は、電力供給が安定せず停電が頻発している状況であり、経済活動や公共サービスの品質向上等に大きな支障となっております。
これは、計画的な電力系統設備の構築や送電線・変電所の適切なメンテナンスができておらず、また、電力系統の異常を検出するシステムが整備されていないことなどに起因しています。
本業務は、系統計画策定や送電線・変電所維持管理、大規模停電を防ぐための設備の設定に関する技術支援を通じて、同国の電力供給の安定と電力品質の向上に寄与することを目的としております。
沖縄電力グループは、開発途上国などへの電気事業における技術支援や国際協力を通して、これまで培ってきた知見と技術力を活かし、関西送配電およびニュージェックと協力してパプアニューギニア国の電力システムにかかる課題解決に貢献してまいります。

以
別紙：「パプアニューギニア国電力系統計画・運用能力向上プロジェクト」業務の概要

上別 紙「パプアニューギニア国電力系統計画・運用能力向上プロジェクト」業務の概要【業務概要】
体

制：関西送配電、ニュージェック、シードおきなわによる共同実施

対 象 地 域：パプアニューギニア国全土
期

間：２０２２年１月〜２０２５年１月（約３年）

業 務 内 容：系統計画策定能力の強化、送電線・変電所の維持管理能力の強化
大規模停電を防ぐための設備の設定を正しく行う能力の強化役

割：〔関西送配電〕業務主任者・系統計画／系統連系技術／経済・財務分析／送電(保守管理)／機材試験・評価／系統連系技術補助・業務調整〔ニュージェック〕変電（保守管理）〔シードおきなわ〕大規模停電を防ぐための設備の設定／人材育成・研修

位置関係：

パプアニューギニア独立国

首都：ポートモレスビー

Source: Open street map【関係各社の概要】◇関西電力送配電株式会社
代
設
所

表 者：代表取締役社長 土井 義宏
立：２０１９年
在 地：大阪府大阪市北区中之島３−６−１６

事 業 内 容：一般送配電事業等◇株式会社ニュージェック
代
設
所

表 者：代表取締役社長 吉津 洋一
立：１９６３年
在 地：大阪府大阪市北区本庄東２−３−２０

事 業 内 容（海外）：土木事業、電力事業における調査、設計、工事監理 等◇シードおきなわ合同会社
代
設
所

表 者：最高経営責任者社長 島袋 清人
立：２０２１年
在 地：沖縄県浦添市牧港５−２−１

事 業 内 容：再生可能エネルギー導入拡大及び系統安定化等に関する調査、分析、コンサ
ルティング、及び技術・ノウハウの販売等
１

資料配付と物品販売に２ついて(1) 期日

令和６年２月１４日(水)・２２日(木)(2) 場所

豊崎小学校

午後１５時～１７時３０分

体育館玄関(3) 資料配付について保護者説明会の紙面資料を配付します。（入学式当日の提出物含む）(4) 物品販売について（販売物と金額は下記の表を参照ください）
学習用具を販売します。おさがりでもらえる場合は購入不要です。
尚、入学式当日、別途に共同購入品費の支払いもあります。配布した提出書類をご確認ください。
(5) 駐車場について原則、徒歩または公共交通機関にてご来校下さい。
※正門前の駐車場は台数に限りがあります。

２

物品販売物と金額

・おさがりでもらえる場合は購入不要です。
・※印は市販の物を購入しても構いません。
販

売物金額

備考

算数ボックス

２７００円 別売り シール：３００円、袋：２００円

体育着

上着

２４００円 サンエーでも購入可

体育着

ズボン

１７００円 サンエーでも購入可※赤白ぼうし（たれ付）

７３０円※なわとび（連結タイプ）

５５０円※カスタネット２２０円※エプロン

１８００円～
・給食当番の時に着用します。

※ぼうし

４８０円

※エプロン用ふくろ４００円

・本校はマイエプロンを着用しています。
社会福祉法人 楽友会 特別養護老人ホーム 白楽荘便り

発行日：令和２年 11 月 20 日
６F 細谷洋三様

1.

87 歳の誕生日にて感染症対策について

白楽荘では一定の制限を定め、10 月 5 日よりご家族面会を再開しております。
今後も引き続きご家族の皆様には、日々の健康チェック等ご協力いただき、感染症予防に努めていきますのでご理解のほどよろしくお願いいたします。
※白楽荘では厚労省の方針に基づき感染症対策を行っており、今後方針に準じて対応に変更が生じた際は、その都度ご家族の皆様にご連絡させていただきます。

２．イベントのご案内🌼🌼クリスマス会🌼🌼

日時：12 月 2３日（水）午後
フロアごとにケーキを食べながらクリスマス会を開催します。後日その様子をほほえみにてご報告させていただきます。

３．白楽荘のある日

11 月 1 日 リハ室の窓から見える紅葉を楽しみながら職員の一芸と秋の歌を合唱しました。
10 月 31 日ブルームーンを楽しみました。因みに次回のブルームーンは 2023 年 8 月だそうです。

★ならぬ月に願いを

11 月 8 日 公園で秋の題材を探し、久しぶりに絵手紙を楽しみました。

３．イベントのご報告♬10 月 25 日

ホーム喫茶

秋のスイーツたくさんあって迷っちゃいました！！

高尾山に登ったつもりでハイポーズ！！

ハロウィンのお化けたちも特別参加。ちょっと怖い…

4．管理栄養士より〔1２月の特別食〕 ご利用者から別途３00 円頂戴致します（翌月の請求書）★９日（水）お食事会
１１月１１日（水）食事会の写真（常食）〔１２月のお食事イベント〕
郷土料理（埼玉）
５日（土）選べる飲み物８日（火） ２1 日（月）選べるおやつ２日（水） １９日（土）冬至
２１日（月）
クリスマス
２５日（金）
年越しそば
３１日（木）★栗入り赤飯
★さしみ三種盛
★柿なます
★茶碗蒸し
★かす汁
★葛デザート
2021年度『LEASE』総目次☆会長所感

月頁

代表取締役会長]････ 12【世の中の変化をとらえ、社会の課題解決に貢献を】浅田俊一[東京センチュリー㈱☆50周年特集【50周年のご挨拶】･･･････････････････ 浅田会長]････ 102

商務・サービス審議官]････ 103【座談会「わが国リース産業のあゆみと将来展望」】････････ 公益社団法人リース事業協会････ 10

4【祝辞】･･･････････････････････････ 畠山俊一[公益社団法人リース事業協会陽二郎[経済産業省☆論文・解説【2020年度の広報活動について】･････････････････････････ 公益社団法人リース事業協会････ 42【リース事業協会50年史概要】･･･････････････････････････ 公益社団法人リース事業協会････ 52【2020年度の社会貢献活動について】･････････････････････ 公益社団法人リース事業協会････ 537【リース事業協会50年史Ⅰ－1970年代

リースの基盤整備－】･公益社団法人リース事業協会･･･ 62【先端低炭素設備導入促進補償制度推進事業について】･････ 公益社団法人リース事業協会････ 624【リース事業協会50年史Ⅱ－1980年代

リースの急成長－】･ 公益社団法人リース事業協会････ 72【2021年度税制改正について】･･･････････････････････････ 公益社団法人リース事業協会････ 726【リース事業協会50年史Ⅲ－1990年代

規制緩和の進展－】･ 公益社団法人リース事業協会････ 82【2020年度の固定資産税特例措置の活用実績について】･････ 公益社団法人リース事業協会････ 822【リース事業協会50年史Ⅳ－2000年代

リース会計・税制変更－】
公益社団法人リース事業協会････ 92【リース事業協会50年史Ⅴ－2010年代変化への対応－】･････ 公益社団法人リース事業協会････ 1021

【リースとSDGsに関する調査研究Ⅰ】･････････････････････ 公益社団法人リース事業協会････ 112【2020年度の小口リース取引に係る自主規制規則の実施状況】･公益社団法人リース事業協会･･･ 11

31【リースとSDGsに関する調査研究Ⅱ】･････････････････････ 公益社団法人リース事業協会････ 12

2【リース及びリース事業に関する規制・制度改革提言】･････ 公益社団法人リース事業協会････ 1231【リースとSDGsに関する調査研究Ⅲ】･････････････････････ 公益社団法人リース事業協会････ 1

4【リース業における低炭素社会実行計画について】･････････ 公益社団法人リース事業協会････ 1

21【デジタル・グリーン分野におけるリースの利用状況と将来展望】
公益社団法人リース事業協会････ 22【月刊リースのあゆみ】･････････････････････････････････ 公益社団法人リース事業協会････ 32【航空法の改正について】･･･････････････････････････････ 公益社団法人リース事業協会････ 350☆リースのQ&A【医薬品医療機器等法の改正について】
岡崎友彦[芙蓉総合リース㈱グループ法務コンプライアンス部次長]････ 421【排出事業者における産業廃棄物処理業者向け実地確認について】
田中郁也[三井住友ファイナンス&リース㈱リース

2022．３

リソース企画部部長代理]････ 55861

月頁

経理部長]････ 628

経営企画部財務部門部門長]････ 731【GIGAスクール案件の補助金の会計処理について】
竜田恭輔[NECキャピタルソリューション㈱【リース期間満了後の会計処理について】
村山誉弘[NTT・TCリース㈱【ユーザーからリース料と保守料を受領する場合の留意点】
小宮夕紀[JA三井リース㈱法務部国内法務室長]････ 830【リース満了処理に際し留意すべき関連法令について】
野﨑重充[首都圏リース㈱総合企画部調査役]････ 922【古物取引時の本人確認について】･････ 信友厚彦[昭和リース㈱営業統括部統轄次長]････ 1038

【レッシーの会計税務処理について】･･･ 早瀬聡子[東銀リース㈱財務企画部主計室長]････ 1136

【転リース契約において、転リース料債権を担保に取る場合の配慮すべき事項】
大澤俊行[三菱HCキャピタル㈱法務コンプライアンス部部長代理]････ 1236

芳賀マーシャ碧・保坂祐紀[㈱日本経済研究所 サステナビリティ経営コンサルティング部]････ 130【なぜ今、SDGsへの取り組みが必要なのか】【3Rの環境問題への貢献について】
枝川哲夫[リコーリース㈱アセットマネジメント本部資産営業部長]････ 210【自動車リースのリスクマネジメント】
山本淳一[オリックス自動車㈱ERM推進室副室長]････ 3

54

2022年度研修事業予定表･････････････････････････････････････････････････････････････ 3

60☆リース関連情報（新聞掲載記事等）☆リース統計リース取扱高の推移
2021年2月～2022年1月

リース月次統計

2020年度 リース年次統計･････････････････････････････････････････････････････････････ 6

31

2020年度 割賦・延払等統計･･･････････････････････････････････････････････････････････ 737

2020年度 再リース等実態調査･････････････････････････････････････････････････････････ 8

36

2021年度 上期リース統計･････････････････････････････････････････････････････････････ 11

40

2021年度 上期割賦・延払等統計･･･････････････････････････････････････････････････････ 1242

2021年車種別リース車保有台数調査結果･･･････････････････････････････････････････････ 1

29

2021年リース暦年統計･･･････････････････････････････････････････････････････････････ 2

15（参考）連結リース統計調査結果（2020年度）･･･････････････････････････････････････････ ６

3862

リース

2022．３
「未来の縁台」 コンテスト結果報告
主催：徳島県建築士会徳島支部

徳島県建築士会徳島支部が、本年9月に「未来の縁台」のアイデアコンテストを実施したところ、92作品のご応募をいただきました。 ご応募、ご協力いただいたみなさまには深く感謝致します。
応募作品を厳正に審査した結果、以下のみなさんが受賞されました。12月22日（水）～26日（日）まで、アミコ東側２階デッキで開催します「アミコの縁が輪」において受賞作品のパネル展示を行うとともに、最優秀賞の「ひょうたんポケット」と優秀賞の「相席縁台」は実際に制作して展示しております。 寒い時期ではございますが、ぜひお立ち寄りいただき、それぞれの作品を体感いただければと思います。
※敬称略
最優秀賞

「ひょうたんポケット」

優秀賞「黄金の縁台」白木 里実（徳島県立科学技術高校）「渦巻く縁台」吉田 充希（徳島大学）「エンダイ（エンジョイ）しよう」

三木 望（阿南工業高等専門学校）「相席縁台」森 悠成（阿南工業高等専門学校）「Ｆａｎ Ｆａｎ Ｆａｎ」吉田 充希・梅田 倖和・加藤 愛理・新野 美優（徳島大学）

西岡 功太郎・森 舜瑛・廣畑 佑丞・藤見 蒼輝（徳島大学）※「ひょうたんポケット」は建築士会徳島支部有志で製作※「相席縁台」は阿南工業専門学校のみなさんで製作※制作にあたり徳島県木材協同組合連合会よりご協力をいただいております＜コンテストの趣旨は以下の通りでした。＞
かつては徳島市内でも、家々には縁側という日だまりに、人と人が自ら出会い談笑するつながりの場がありました。さらに、夏の宵は、隣近所が夕食を終えて縁側の代わりに可動式の縁台を玄関先に出しての夕涼みが、普段の暮しの中で行われていました。しかし、新しくできる住まいからは縁側が消え、縁側の代わりしていた縁台も無くなり「夕涼み」の光景も、見られなくなりました。やがて、人と人のふれあいがなくなり、地域の人間関係が希薄になり、淋しい思いをする人々が増え、高齢者や子どもにも、生きにくい状況を生みだしています。
今の希薄化した人間関係を結びなおし、コミュニティの再興を図り、豊かなものとしていくには、ヒト・モノ・コトがゆるやかに行き交う場が必要です。それは単なる空間としての場所ではなく、ヒトとの出会い、楽しみや食べ物、伝統行事や自然環境など、さまざまなヒトやコトやモノが行き交い混ざり合い、人間関係がより豊かになる「第三の場（サードプレイス）」です。そこを「まちの縁が輪」と呼び、コミュニティ再興を目指す地域からの静かなムーブメントとして、日常の暮らしの中に広めていく必要があると考えます。
今回の募集内容は、上記の主旨を理解していただき、「縁が輪」活性化装置としての「未来の縁台」づくりのアイデアを提案していただきました。人がつどい、心をかよわせ、つながる場を育みながら、相互につながりあう装置としての「未来の縁台」です。
令和4年度策定
基本理念

地域との関
わり
合いを深め、誰もが楽しく
安心
して暮らせる基本目標

高齢者、障がい者が明る
く
い
きい
き
暮らせる
まち子
育
応て援をす地る域
まで
ち見
守り

分野

山東校区社協行動計画書
福祉課題

閉じこもり防止と社会参加

高齢者、障がい者について子
ども、子育てについて

山東校区社会福祉協議会
福祉課題の実情

・高齢になり外へ出る機会が減少し近所付き合いが減っている
・高齢者同士が自由に集う場所がない
・閉じこもりの高齢者がいる
・コロナ禍で老人会活動やふれあい・いきいきサロンの開催が思うように出来ない

暮らしに
ついて

校区社協としての取り組み

・自治会と連携し地域公民館を活用する

・ふれあい・いきいきサロンリーダーの育成及び研修会の開催

・ふれあい・いきいきサロンの内容について創意工夫を凝らす

・ふれあい・いきいきサロンの普及拡充
・ひとり暮らし高齢者お楽しみ会の開催

見守りと相談支援

・核家族化に伴い、ひとり暮らし高齢者や高齢者世帯が増加している・高齢化に伴い、認知症高齢者が増加している・不安を感じたり手助けを必要としている世帯の把握が出来ていない・老々介護やひとり暮らし高齢者の安否が心配である
・日常的な困りごとを相談するところが分からない・見守り対象者を把握し集いの場への参加促進を図る

・認知症サポーター養成講座の開催

・認知症高齢者や障がい者について理解を深める
・自治会と連携し地域全体で見守る体制を目指す

・障がい者サポーター研修会の開催

・家庭内の問題を抱え込まない様に相談窓口を広報紙等で周知する

・植木心配ごと相談所の周知

買い物と通院の移動手段

・交通の便が悪く、車やバイクに乗れない高齢者及び障がい者の買い物と通院が困難である

・移動販売や福祉タクシー等、高齢者及び障がい者の移動について情報を収集する

・移動販売、福祉タクシー、乗り合いタクシーの情報発信

・自治会及びPTA等へ通学路の点検、草刈りの実施を要請する

・市土木センターへの情報提供

通学路の安全確保

・通学路にはみ出している草木や竹が危険である
・道幅が狭いのに交通量が多い
・朝の通勤時間帯スピードが出ている車を見かけるため、集団登校の小学生が心配である

・交通安全協会、ボランティア等による登下校の見守り声かけ運動を継続する・自治会、PTA、交通安全協会、防犯協会との連携

・誕生祝い贈呈事業を通した情報把握
・子育て世代の情報が乏しく、支援が必要な世帯が分かりにくい
子育て世帯への支援
・子育ての悩みをどこに相談していいか分からない

山
東校
区
誰挨と拶
でしも協
気力持
し
ち合よ
えくる笑
ま顔ちで具体的な取り組み（条件づくり）

・関係機関と連携し民生委員・児童委員を中心とした「こんにちは赤ちゃん事業」に協力する
・民生委員・児童委員による挨拶声かけ運動をとおし児童とのふれあいを図る
・小学生を対象とした山東寺子屋塾へ積極的に参加促進する
・うえき子育て支援マップの周知を行う
・山東子育て支援センターとの連携を図る

・山東小学校及び山東子育て支援センターとの情報交換
・子育て世代の交流や親子で利用できる機関（施設）の周知

住民の繋がりが希薄化

・社会の仕組みと共に人の考え方が変化し、近所付き合い等の繋がりが減ってきた（コロナ禍も一因）
・行事イベントを企画し呼びかけても参加者が少ない
・全体的に地域の活気が徐々になくなってきている
・誰もが行きやすい交流の場やイベントがない

・自治協、コミセン、体育協会によるグラウンドゴルフ大会、
山東え～とこ祭等校区内行事への多数参加に向け周知を徹底する

・校区住民が交流できるイベントの開催に向け各種団体と連携

担い手不足、世帯状況の把握が困難

・福祉に関する活動者やボランティア活動の支援者が少ない
・自治協の組織だけではなく若い担い手や地域内協力者等の発掘活動や福祉活動内容の情報周知が少ない・アパート、貸家、分譲住宅が増え年齢層に関係なく世帯状況が分かりづらく支援が必要な世帯の把握が難しい

・社協だよりで校区社協の活動内容を周知する・イベントへの参加協力をとおした若い世代への意識醸成を図る
・自治会との連携を深め支援が必要な世帯の把握に努めると共に相談機関を周知する

・校区社協だより（全戸配布）を活用した活動内容及び相談機関の情報発信
大学地域連携学会第４回（茨城）大会・高校生特別発表

実施要項

１．大会テーマ 地方都市で生きる，地方都市を活かす～茨城から考える～
２．大会の目的
本学会は研究者だけの集まりではなく市民を含めた大学を中心とした組織と地域の連携を考える会として発足した（大学地域連携学会 HP https://reg-coop.org/）。これまで研究者のみならず，様々な立場の方々の声を聴き学問的成果をあげてきた。
第４回大会は初めての地方開催となる。これまでは研究者やさまざまな職業分野の市民，学生と共に議論をしてきた。今回の大会では，未来を担う高校生の声を地元の地域連携の試みとともに掘り起こしたいと考えている。
３．学会大会概要①開催日
2024 年 11 月 16 日（土）・17 日（日）②大会形式※「高校生特別発表」は 11 月 17 日（日）
対面形式

③場所
④連携組織

水戸市民会館 （茨城県水戸市泉町 1 丁目 7 番 1 号）
茨城県内の高等学校，茨城大学，常磐大学ほか⑤大会内容【1 日目】一般発表（会員・研究者・大学院生・大学生）
・講演【2 日目】特別発表（高校生）・パネルディスカッション※両日とも一般の方の参加可，参加費は無料
茨城県，茨城県教育委員会，水戸市，水戸市教育委員会⑥後援

４．日程（学会大会 2 日目・高校生特別発表，パネルディスカッション）
2024 年 11 月 17 日（日）９：００～ ９：１０
会長 挨拶（やぐら広場）
９：１０～１２：００
高校生特別発表※ポスター展示は 15:10 まで（5 分発表・フリーセッション，やぐら広場）
１２：００～１２：５０

ランチブレイク，フリーセッション

１３：００～１４：４０

シンポジウム（中ホール）『外から来て根付く，内から育っていく～水戸芸術館×木内酒造×サザコーヒー』

１４：４０～１５：１０

閉会式＋表彰式（中ホール）

５．発表形態（高校生特別発表）・ポスター発表（A0 版）
・ポスター前で口頭発表５分を順番におこない，その他フリーセッション
・発表は個人またはグループ
６．表彰

優秀な発表に対し，表彰をおこなう

大学地域連携 AWARD（仮称）表彰
高校生の部（最優秀賞，会長賞，特別賞，奨励賞）※当日に学会理事，大会実行委員の審査により決定し，当日の表彰式で授与

７．高校生の参加（高校生特別発表）について①「特別発表」参加資格は，茨城県内の高等学校に在籍する高校生（個人又はグループ）。
②発表テーマは「地域連携・町おこし・地域貢献・地域の課題と解決・地域研究」など，地域に関するテーマについて自由に取り上げることができる。
③特別発表を希望する場合は，2024 年 5/7～6/28 にエントリーをおこなう。
※エントリーは高等学校の先生を通じて以下の Google フォームにておこなう。
https://forms.gle/HXhTMFqi6d4cysAdA（発表要旨：800 字以内を含む）→下記の「二次元バーコード」でアクセスできる※一次審査通過者が特別発表をおこなうことができます（最大 30 組）。
④一次審査通過者は，探究・研究の進め方，ポスター作成の方法などについて，会員である大学教員から Zoom などで事前に指導を受けることが可能（希望者のみ）。
⑤当日展示，発表を行う際のポスター（A０判）については，データに基づき，学会が印刷する（発表者は事前に作成したデータを，学会に送信する）。
⑥ポスターはテンプレート使用可（テンプレートはエントリー通過者にメールで送る）⑦発表内容については，後日学会のテンプレートで「抄録」を作成しデータを学会に提出することで，学会誌『大学地域連携学研究』（Web）に掲載可（→学会 HP を参照）
⑧発表しない高校生（一般の方も含む）も，高校生特別発表の見学，シンポジウムの参加が可能。
⑨特別発表についての連絡は，学会（担当者）と高等学校の先生とのあいだでおこなう。
８．当日までのスケジュール
エントリーまでに発表テーマの設定，発表要旨（800 字）の作成
5/7～6/28
↓
↓
7/10
↓
↓
↓

エントリー（Google フォーム：指導教員が送信）
https://forms.gle/HXhTMFqi6d4cysAdA
一次審査※特別発表は最大 30 組が可能
一次審査の結果通知（メール）：通過者のみが特別発表可となるテーマの探究・研究，発表準備
大学教員による指導（希望する発表者のみ）
ポスター作成，発表準備

11/8 までに
11/17↓

ポスターデータを学会に送信
ポスター掲示，口頭発表（5 分），フリーセッション
大会後，発表抄録を作成（希望者のみ），学会に提出

2025 年 3 月

学会誌『大学地域連携学研究』に発表内容（抄録）掲載

９．当日のスケジュール（発表する高校生）
８：３０－９：００
現地集合，発表準備（ポスター掲示等・やぐら広場）
９：１０－１２：００
特別発表（高校生） 口頭発表，フリーセッション※ポスター展示は９：００－１５：１０
１２：００－１２：５０
１３：００－１４：４０

ランチブレイク，フリーセッション
シンポジウム（中ホールへ入場）

１４：４０－１５：１０
１５：１０－１５：３０

表彰式（中ホール）
ポスター撤収，現地解散【問い合わせ先／大学地域連携学会・高校生特別発表担当】
土屋弥生（日本大学） 連絡先：tsuchiya.yayoi@nihon-u.ac.jp
◇◆◇◆◇◆『土木海洋会関東支部平成２８年度総会』のご案内◇◆◇◆◇◆

拝啓、新緑の候も過ぎ、日毎に蒸し暑くなって来ましたが、皆様、お元気でお過ごしでしょうか。
さて、本年も７月２３日(土)午後３時から愛媛大学サテライトオフィス東京にて、土木海洋会関東支部・平成２８年度総会を開催いたします。
総会後は、土木海洋会本部のご支援で、愛媛大学大学院理工学研究科生産環境工学専攻 環境建設工学コース 海岸工学・沿岸海洋工学 講師 畑田佳男先生から、「波は△△の記憶」のタイトルでご講演を賜ります。
さらに、今回は土木海洋会の話題提供のため、他支部の活動状況として、近畿支部で行っている学生の就職支援活動をご紹介致します。
つきましては、今迄参加されていない方も、ぜひお気軽に出席して頂ければと考えております。
また、１７時３０分から、新しくなった愛媛大学サテライトオフィス東京の最寄駅である船堀駅界隈にて懇親の場を持つ予定です。
同期生や先輩、後輩の方々を誘って頂き、ぜひご出席頂けます様ご案内申し上げます。
なお、会場準備の都合もあり、出欠のご回答を７月８日（金）までに、下記記載のご出欠の連絡先まで返信を、どうぞ宜しくお願い申し上げます。
Ｐ．Ｓ．
Ｈ２７活動報告を広報誌を添付ファイルにて送付しておりますので、ご覧頂けましたら幸甚です。
敬具＜開催要領＞
１） 日時：平成２８年７月２３日（土）14：30～：受付開始
15：00～：総会開会
16：15～17：05：講演会（愛媛大学 畑田佳男先生）
17：05～17：20：集合写真撮影、後片付け、その他案内
17：30～19：30：懇親会（田町駅近辺）
２）場所：愛媛大学サテライトオフィス東京
東京都江戸川区船堀 3-5-24 コラボ産学官プラザ５階
都営新宿線船堀駅南口 徒歩５分

https://www.ehime-u.ac.jp/overview/facilities/satellite/（注）場所が田町から都営新宿線船堀駅へ移転していますので、ご注意ください。
３）懇親会会費：5,000 円（40 歳以下は 3,000 円）
４）懇親会会場：旬鮮菜膳 拓樹 本店
http://r.gnavi.co.jp/69788b1g0000/
江戸川区船堀 3-5-19 カーサシーダ B1 船堀駅南口徒歩 2 分※ご都合で懇志会からのご参加の場合でもＯ．Ｋ．です。

[ ご出欠について]
下記フォーマットにて、７月８日（金）までに、ご出席の有無を下記メールアドレスまでご返信ください。
・ご氏名：
・卒業学科、年度：（例：環建２６）
・参加有無： ご出席 or ご欠席※懇親会からご出席の方は、その旨をご記入ください。
・出欠の返信先：takenapc@yk2.so-net.ne.jp , hideko.oi@tkn-f.jp

それでは、日程をご調整の上、何卒、よろしくお願い致します。

以上

関東支部幹事長／武名裕史

主催

愛媛大学土木海洋会 関東支部
支 部 長 土岐 睦弘
副支部長 岩﨑 公平
幹事長
武名 裕史
【質問】事業を行うとすれば関係する団体で協議会を組み民間の団体になろうかと思う。
そこに構成員として行政が入ることに問題がないのか。
可能な場合、副会長や監査役などの役職に行政が就くことに問題はないか。

【回答】
まず、大前提として休眠預金等活用事業は「行政のはざま」に対して実施する事業というたてつけがあるため、自治体が実行団体になることはできません。
「自治体が主体性を持ってやるのであれば、自治体の財源で事業を行ってください」という整理になってしまいます。
他に主体となる民間団体があるなかで欠かせないパートナーとして自治体にどう関わっていただくかというと“外部の連携先”としての関わりとなります。
具体的には、実行団体が政策提言を行う際の対応や、許認可が必要な事業であれば、要件緩和や事業への理解、関係機関への紹介といった分野です。
あくまで、”外部“であるのでコンソーシアムの中に入っていただくことはできません。
また、外部連携先であっても行政の担当業務を事業計画上で明確にしすぎてしまうと、行政も事業の担い手とみなされてしまうのでご留意ください。
休眠預金等活用事業は「行政のはざま」で行う事業だからこそ、休眠預金の活用が許されている事業であるので難しい線引きではありますが、行政の皆様にはあくまで「応援団」として実行団体が活動しやすい土壌、事業期間終了後も活動継続しやすい状態を作っていただ
くような関わり方をお願いいたします。
API連携認証（利用登録）
API連携認証（利用登録）
ご登録いただいている口座の明細情報を他社システム家計簿・資産管理サービスやクラウド会計ソフト等に連携することができます。ご利用にあたって、本メニューにて本人確認および連携意思確認の認証操作を行う必要があります。

手順1-1

API連携認証（利用登録）（電子証明書方式のお客様）
API連携先の画面より遷移し、＜API連携認証（利用登録）＞画面が表示されます。
API利用規定を確認し、内容に同意いただける場合
は、「電子証明書ログイン」ボタンをクリックし、クライアント認証ウィンドウに表示される証明書情報を確認のうえ、該当の証明書を選択し、「ＯＫ」ボタンをクリックしてください。

①

ＡＰＩ利用規定
電子証明書ログイン※Windowsのバージョンやブラウザにより、クライアント認証ウインドウの内容が異なる場合がありますが、操作方法は同じです。

②＜API 連携認証（利用登録）＞画面が表示されます。
「ログインパスワード」を入力して、「API連携」ボタンをクリックし、手順２へ進みます。
ログインパスワード
ＡＰＩ連携

手順1-2

API連携認証（利用登録）（ＩＤ・パスワード方式のお客様）①

API連携先の画面より遷移し、＜API連携認証（利用登録）＞画面が表示されます。
API利用規定を確認し、内容に同意いただける場合は、「ログインＩＤ」、「ログインパスワード」を入力して、「API連携」ボタンをクリックし、手順２へ進みます。
ＡＰＩ利用規定
ログインＩＤ
ログインパスワード
ＡＰＩ連携119手順2

API連携認証（認可業務選択）（利用登録）＜API連携認証（認可業務選択）（利用登録）＞画面が表示されましたら、API連携先にて利用する業務を選択し、「次へ」ボタンをクリックします。
利用業務を選択次へ※．API連携事業者によっては表示されない場合があります。
表示されない場合は、手順3へ進みます。

手順3

API連携認証（照会用暗証番号登録）（利用登録）＜API連携認証（照会用暗証番号登録）（利用登録）＞画面が表示されましたら、「照会用暗証番号」の登録状態が未登録の口座を選択して、信用組合へ届け出ている「照会用暗証番号」を入力し、「登録」ボタンをクリックします。
照会用暗証番号登録※．照会用口座に対し「照会用暗証番号」が登録済の場合は表示されません。
表示されない場合は、手順5へ進みます。

手順4

API連携認証（照会用暗証番号登録結果）＜API連携認証（照会用暗証番号登録結果）＞画面が表示されます。
①確定する場合「確認」ボタンをクリックして、手順5へ進みます。
②「照会用暗証番号」を追加登録する場合「照会用暗証番号の追加登録」ボタンをクリックして、手順3を再度行います。
確定
照会用暗証番号の追加登録

120

手順5

API連携認証（情報アクセス許可）（利用登録）＜API連携認証（情報アクセス許可）（利用登録）＞画面が表示されます。
意思確認をご一読のうえ、API連携先からのお客様口
座情報へのアクセスを許可する場合は、「許可手続きを継続する」を選択し、「許可」ボタンをクリックします。
遷移元のAPI連携先画面に遷移します。

許可手続きを継続する

許可121
平成１７年３月２９日
各位会 社 名代 表 者 名株式会社 大丸取締役会長兼最高経営責任者
奥 田
８２３４ 東証、大証第１部)
執行役員グループ本社
経営計画本部財務部長 山 根
ＴＥＬ (06) 6281-9008(コード番号問 合 せ 先務

勲

平成17年2月期（第121期）期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
当社は、平成17年3月29日開催の取締役会において、平成17年2月期（第121期）の１株当たり期末配当予想について、下記のとおり修正することを決議しましたのでお知らせいたします。

記

１．配当予想修正（増配）の理由
当社は、健全な財務体質の維持・向上を基本としながら、利益水準や今後の設備投資、キャッシュ・フローの動向等を考慮した適切な利益配分を行うことを基本方針とし、当面は、利益水準を向上させることにより、自己資本の充実をはかりつつ、継続的な配当水準の維持・向上に努めております。
平成17年2月期の業績は前期に引き続き過去最高利益を更新できる見通しにあることから、期末配当金につきましては前回予想（平成16年10月19日発表）の１株当たり４円から１円増配し、５円とする案で本年5月26日開催予定の当社第121期定時株主総会に付議する予定であります。

２．修正の内容
中 間 期期

末年間

前回
予想（平成16年10月19日発表）

４円

４円

８円

今４円

５円

９円

回

修

正（ご参考）
３円
５円
前期実績（平成16年2月期）
平成16年2月期の期末配当金５円には記念配当１円が含まれております。

８円

以上
2024 年 6 月 27 日
株式会社 SynecO
株式会社日本政策投資銀行(株)日本政策投資銀行による(株)SynecO に対する出資について～拡張生態系による文明の持続可能性を目指す～

株式会社日本政策投資銀行（以下「DBJ」という。）は、株式会社 SynecO（本社：東京都港区、代表取締役社長：舩橋真俊、以下「SynecO」という。）に対して出資を実行しました。同時に、ソニーグループ株式会社は SynecO に対して増資を行いました。
人間の社会経済活動により、気候変動や生物多様性の損失等の地球環境問題が深刻化する中、カーボンニュートラルに向けた気候変動対応に加え、近年、自然資本や生物多様性の回復等を含めた持続可能な社会に向けた動きが加速しています。そのような中、関連のスタートアップの技術やサービスの活用にも関心が高まっています。
SynecO は、Synecoculture™（注 1）をはじめとする「拡張生態系」を用いたソリューションや生態系の評価・構築を支援するシステムの提供により、人間活動と自然環境が相互に活かしあう新たな関係の構築を目指すスタートアップです。
ソ ニ ー グ ル ー プ 株 式 会 社 の コ ー ポ レ ー ト ベ ン チ ャ ー キ ャ ピ タ ル Sony
Innovation Fund: Environment の第一号案件として 2021 年 4 月に設立されました。
「拡張生態系」（注 2）では、人間活動が積極的に介入することで生態系の全体最適を図り、自然状態を超えて生物多様性を増進します。
＜拡張生態系＞

出典：ソニーコンピュータサイエンス研究所

1

＜カカオ農園内に導入した Synecoculture と収穫物の例＞（Synecoculture 導入直後）（Synecoculture 導入 7 か月後）

（野菜の収穫（カカオ以外））

本件は、DBJ が、SynecO と連携し、幅広い社会領域での事業構築を推進することで、自然資本・生物多様性に関する課題を解決し、我が国の持続可能な発展に寄与すると考え、DBJ の「特定投資業務（注 3）」の一環である「DBJ スタートア
ップ・イノベーションファンド（注 4）」を活用し投資を実行しました。
今後、DBJ と SynecO は、各ステークホルダーと密に連携しながら SynecO のさらなる事業展開、企業価値向上を目指し、従来の人間活動と生物多様性のトレードオフを乗り越えて多面的な生態系サービスのシナジーを生み出し、自然-社会共通資本の基盤づくりに挑戦します。
なお、DBJ は、「DBJ Monthly Overview 2024 年 3 月号」にて「生物多様性に関連するスタートアップの取り組み～ネイチャーテックを活用した新潮流の創出へ～」を発行しております。
（注 1）Synecoculture は、ソニーコンピュータサイエンス研究所研究員の舩橋真俊が科学的に定式化した有用植物の露地栽培法です。Synecoculture は、ソニーグループ(株)の商標です。
（注 2）拡張生態系とは、人間活動が積極的に介入することで自然状態を超えて生物多様性を増進し、様々な生態系機能や生態系サービスを実現する生態系です。
（注 3）民間による成長資金の供給の促進ならびに地域経済の活性化および日本企業の競争力強化を図るため、国からの一部出資（産投出資）を活用して、成長資金を時限的・集中的に供給する業務です。

2

（注 4）「特定投資業務」において、スタートアップの創出・育成、イノベーションエコシステムの構築等に向けた取り組みを推進するため設置した重点投資分野です。
◆Synecoculture について
拡張生態系を食料生産に応用した Synecoculture は、多種多様な有用植物を混生密生させ、生態系の自己組織化機能や物質循環機能を多面的に活用する新しい栽培法です。植物の自発的な成長を促すため、無耕起、無施肥、無農薬が基本となります。また、食料生産だけではなく、都市緑化、環境教育、地域活動等への活用も目指しています。

【本件プレスリリースに関するお問い合わせ先㈱SynecO 広報窓口
syneco-comm@sony.com㈱日本政策投資銀行 業務企画部 イノベーション推進室
電話番号 ０３－６３１１－５０４８3
磐石会’17＜開催報告＞
関正造（土木５年卒)

去る平成 29 年 11 月４日（土），名誉教授の稲田善紀先生が喜寿を迎えられることをお祝いし，稲田研究室の同窓会「磐石会」を神戸で開催致しました。
当日は，稲田先生ご夫妻はじめ，総勢 33 名（研究室スタッフ，同窓生，同伴者およびゆかりのある人）が全国各地から集いました。
会の進行は，清水義博氏（土木 52 年卒）の乾杯挨拶の後，会食・歓談しながら，参加者全員による挨拶や稲田先生の喜寿のお祝いセレモニーを行い，木村健輔氏（環建 18 年卒）の中締め挨拶とともに，全員集合の記念撮影でお開きとなりました。終始，会場は参加者の笑顔で満ち溢れ，磐石会の信条どおり，“アットホーム”な雰囲気でした。
また，まだまだ喋り足らない人のために，二次会，さらに三次会として稲田先生のご自宅にお邪魔させていただき，夜遅くまで特別に楽しい，そして懐かしいひとときを共有することができました。
稲田先生は，愛媛大学にご勤務の頃と変わらずお元気で，精力的にご活動されていましたが，今後も稲田先生のご健康とご多幸を祈念申し上げます。
１．一次会
日時：平成 29 年 11 月４日(土)13:00～16:00
場所：ホテル北野プラザ六甲荘
２．二次会
日時：平成 29 年 11 月４日(土)16:30～18:30
場所：ニューミュンヘン神戸大使館店
３．三次会
日時：平成 29 年 11 月４日(土)19:00～22:30
場所：稲田邸1

記念撮影（参加者一同）会食・歓談乾杯挨拶（清水義博氏）

会食・歓談

奥様方集合～！

インスタ映えのアングル！？

可愛い可愛い参加者「はじめまして！(^O^)」

参加者挨拶（稲田善紀先生）

稲田善紀先生喜寿のお祝いセレモニー

中締め挨拶（木村健輔氏）

二次会（ニューミュンヘン神戸大使館店）

三次会（稲田邸の防音カラオケルームで熱唱）

同上
ターボ機械協会
第 165 回セミナー

ターボ圧縮機入門
ターボ圧縮機は社会基盤を支えるさまざまな産業（石油化学・石油精製産業、肥料産業、 LNG ガス産業等）で、そのプラントの心臓部を担う重要な機器として使用されています。このため、ターボ圧縮機に要求される仕様はレベルが高くかつ複雑な事項も多く、未熟練エンジニアにとってはわかりにくいことが多数あります。
本セミナーは、ターボ圧縮機の設計技術の基本をわかりやすく解説し、将来を担う若手エンジ二ア・学生への技術伝承と同時にターボ圧縮機に係るユーザーや機械・プロセス・電気エンジニアへの入門編として開催します。
日 時：2023 年 1 月 27 日（金曜日）9:50～17:30 （9 時 10 分から接続できます）
会 場：①早稲田大学 西早稲田キャンパス（会議室番号別途お知らせします）②オンライン参加（Webex） *別途参加方法をご案内いたします。
参加費：会員 33,000 円，非会員 44,000 円，学生 5,500 円 （税込・テキスト電子配布含む）
時間

テーマ内容

9:50

Web セミナー要領説明

10:00
～

ターボ圧縮機概要

11:0011:10～

講師（敬称略）

空力設計

12:10

ターボ圧縮機の概要（タイプ・構造・材料・適用分野等）に関する解説

高橋 一樹（株）日立インダストリアル
プロダクツ

空力設計、空力性能、サージに関する基本の金子 雄大

解説（株）ＩＨＩ
【昼休み】

13:00
～
14:00

ロータダイナミクスと振動トラブル事例

14:10
～

構造・強度設計

15:10
15:20
～
16:20
16:30
～
17:30

API617 の要求を踏まえたロータダイナミク

森田 祐司

ス技術を説明するとともに、振動トラブル

川崎重工業（株）

事例とその対策技術について解説
ケーシング・インペラ等の主要部品の構造・強度設計に関する基本の解説

ドライガスシールの概ドライガスシールとその周辺規格・変遷に要関する解説

信頼性向上技術と保守

信頼性向上技術とトラブル予防となる保守点検のポイント

点検ポイントについての解説

高野 克之（株）荏原エリオット
守分 佑介
日本ジョン・クレーン（株）
岩田 文彦
三菱重工コンプレッサ（株）※プログラムは都合により変更することがありますのでご了承ください。

申込方法：別紙記載
申込期限：1 月 23 日（月）17 時まで。お申込後のキャンセルはお断り致します。

第 153 回ターボ機械協会セミナー 「ターボ圧縮機入門」 目次
1．ターボ圧縮機概要
1.1

ターボ圧縮機とは

1.2

用途・適用範囲について

1.3

基本的な構造・構成について

1.4

適用規格について

1.5

最近の動向について

2． 空力設計

講師：高橋 一樹（日立インダストリアルプロダクツ）

講師：金子 雄大（ＩＨＩ）

2.1

空力理論について

2.2

回転流路（インペラ）設計について

2.3

静止流路（ディフューザ・スクロール）設計について

2.4

空力性能・失速・サージについて

2.5

最新の技術動向について

3. ロータダイナミクスと振動トラブル事例

講師：森田 祐司（川崎重工業）

3.1

API617 で要求されるロータダイナミクスの概要

3.2

横振動（Lateral）解析について

3.3

ねじり振動（Torsional）解析について

3.4

バランス

3.5

振動問題事例（・旋回失速・液体内蔵ロータ）

4. 構造・強度設計
4.1材料選定について

4.2

回転体設計について

4.3

静止部設計について

4.4

最新の技術動向について

5. ドライガスシールの概要

講師：高野 克之（荏原エリオット）

講師：守分 佑介（日本ジョン・クレーン）

5.1

ドライガスシールとは

5.2

種類と用途について

5.3

ドライガスシール周辺規格とその変遷

5.4

制御システムと API614 及び新規格(API692)の動向について

5.5

最新の技術動向（モニタリングと診断システム）

6. 信頼性向上技術と保守点検のポイント
6.1

定期点検と連続運転について

6.2

長期連続運転について

6.3

潤滑油について6.4

監視項目について

6.5

トレーニングについて

講師：岩田 文彦（三菱重工コンプレッサ）

ターボ機械協会継続教育制度が開始され、各講習会・セミナーに参加されるとポイントが付加されます。 本セミ
ナーのターボ機械協会 CPD ポイントは中級 6 ポイントです。
※ＣＰＤ受講カードは、オンサイト参加の方には当日会場で配布致しますが、オンライン参加の方には配 布致しません。ＣＰＤポイントは本協会事務局でも管理しておりますので、オンライン参加の方でＣＰ Ｄカードが必要な方は受講後にカードの発行を事務局にメール等でご依頼下さい。
UpToDate スタンドアローン購読者用利用マニュアル【Ver. 17.1】

デスクトップ上の「UpToDate アイコン」をクリックします

この画面から UpToDate をご利用できるようになります

UpToDate Desktop Type Manual Ver17.1 041009-01

Page 1

検索したい Word(病名、症状、診断方法、薬剤名、略語など)をタイプします

検索のヒント・検索語は前方一致で、全文入力でなくても検索できます
・検索語は一語（例：diabete)、あるいはフレーズ(例：lung cancer)をスペースを空けて連続に入力し、検索をすることが出来ます * 新検索機能
注）AND、OR、NOT、( )などの理論演算子には対応していません

検索結果からさらに Adult、Pediatric、Patient informationへの絞込みができます

関連するタイトルが検索頻度上位から順番に表示されます

UpToDate Desktop Type Manual Ver17.1 041009-01

Page 2マウスを Topic のリンクに重ねると Topic タイトルが薄緑色に反転し右側のウインドウに Topic のアウトラインが表示されます

Topic のタイトルをクリックすると、Topic のトップページが表示されますが、右ウインドウ内のアウトラインの項目を直接クリックする事で、Topic の調べたい場所をすぐに見る事も可能です

UpToDate Desktop Type Manual Ver17.1 041009-01

Page3 3Page

検索語の英語スペルを間違った場合でも、選択の候補となる検索語が表示され、クリックにて選択できます

選択したいキーワードをクリックすると関連する Topic が表示されます

UpToDate Desktop Type Manual Ver17.1 041009-01

Page4 4Page

クリックすると編集責任者が表示されます

クリックすると関連する Topic が表示されます

クリックするとテーブルや図などが表示されます
クリックすると薬剤情報が表示されます

クリックすると根拠となるエビデンス
書誌事項と”Medline Abstract”が表示されます

UpToDate Desktop Type Manual Ver17.1 041009-01

Page5 56
Page

GradingRecommendation に Grading を表示し、その Recommendation の度合いを表しています。
*全ての Recommendation にはまだ付いていません。

UpToDate Desktop Type Manual Ver17.1 041009-01

Page6 6Page

Printing
画面右上の「Print」のマークをクリックすると、印刷に適した形で Topic が表示されます。Topic のみが表示された画面の右上「Print」をクリックすると、印刷画面が表示されますので、「Properties プロパティ」ボタンをクリックし、印刷用紙サイズの設定を行います。

UpToDate Desktop Type Manual Ver17.1 041009-01

Page 7

What’s New
専門領域などから新しい Topic を表示する事ができます。

UpToDate Desktop Type Manual Ver17.1 041009-01

Page8 8Page

Patient Information
疾患毎に患者の為の情報を提供します。
各疾患の原因や症状・治療・予防・患者団体の連絡先（米国のみ）など情報を表示します。

UpToDate Desktop Type Manual Ver17.1 041009-01

Page9 9Page

Topic 内検索目的とする検索語を Topic 内で探したい場合に使用します。

- ご質問お問い合わせは下記まで UpToDate 日本事務所〒113-0033 東京都文京区本郷 3-23-14 ｼｮｳｴｲﾋﾞﾙ 7 階ｳｫﾙﾀｰｽﾞ・ｸﾙﾜｰ･ﾍﾙｽ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ方TEL: 03-5805-5052 FAX: 03-5805-5053
E-Mail: japan@uptodate.com

UpToDate Desktop Type Manual Ver17.1 041009-01

Page
Page
10 10
【経過措置その２】 インボイスのために、「わざわざ」消費税の課税事業者になった。
そういう人は、消費税の額を少なくしてもらえます。

特例として認めてもらえる計算方法 ;売上で預かった消費税の２０％を払う。

（具体例）
税務署に納める消費税２０万円 ( a – b )(a) 売上と一緒に預かった
消費税 １００万円(b) ８０万円 【(a)×80％】

どっちにするかどっちにするか選べます！

選べます！

（原則的な納税額計算方法）（簡易な方式での納税額計算方法）

この特例を使える会社・個人事業主
もともと消費税を払う必要のない規模の会社・事業主なのに、インボイス番号を取得するために、あえて消費税を申告・納税することにした会社・個人事業主。

この特例を使える期間
令和５年１０月１日～令和８年９月３０日を含む課税期間（2023 年）（2026 年）
＜個人情報保護に関する基本方針＞
MST JALUX インシュアランス株式会社（以下、「当社」といいます。）では、お客さまの個人情報の適切な取扱いを社会的責務と認識し、次の通り個人情報保護に関する基本方針（以下、「本基本方針」といいます。）を定め、個人情報の保護に関する法律（以下、「個人情報保護法」といいます。）その他の関係法令等を遵守して、個人情報を適切に取扱うとともに、その安全管理に努めます。
1.個人情報の取得
当社は、業務上必要な範囲で、かつ個人情報保護法その他の関係法令等に照らし適正な方法により、個人情報を取得します。お客さまとの電話対応時において、お問合せ内容などの正確な把握、今後のサービス向上のために、通話を録音させていただく場合があります。
2.個人情報の利⽤目的
当社は、個人情報を以下の利⽤目的の達成に必要な範囲内で利⽤し、その他の目的に利⽤することはありません。
（1）下記に記載の損害保険会社および生命保険会社から委託を受けた保険等の募集、保険契約の代理・媒介、保険契約の維持・管理等、保険代理店としての業務遂⾏（2）上記（1）に付帯・関連する当社（関連会社・提携会社を含みます。）のサービスの提供等または保険会社から委託を受けて⾏うサービスの提供等
これらの利⽤目的は、本基本方針とともに当社のホームページに掲載するほか当社の本社、支社に掲示し公表します。
※当社に代理店の委託を⾏っている保険会社の個人情報の利⽤目的は、それぞれの保険会社のホームページ等に公表されておりますのでご参照ください。
3.個人情報の安全管理措置
当社は、個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理のために、以下の通り十分なセキュリティ対策を講じるとともに、個人情報を正確かつ最新なものに保つために適切な措置を講じます。
（基本方針の策定）本基本方針において、当社の名称、個人情報に関する苦情・相談・開示等請求窓口の設置、個人情報の安全管理に関する宣言、基本方針の継続的改善の宣言、関係法令遵守の宣言等についての基本方針を策定。
（個人情報の取扱いに係る規律の整備）当社の個人情報に関する規程・手続等において、個人情報の取得、利⽤、保存等を⾏う場合の基本的な取扱方法を整備（組織的安全管理措置）個人情報の管理に関する責任者の設置、個人情報の取扱状況の点検および監査体制の整備と実施、漏えい事案等に対する態勢の整備等を実施（人的安全管理措置）従業者との個人情報の秘密保持を含む契約の締結、就業規則等の整備、従業者への周知徹底
および教育・研修等を実施（物理的安全管理措置）紛失・盗難を防ぐための書類・外部媒体等の施錠保管、個人情報廃棄時の裁断・焼却・溶解・消去、情報管理者の承諾なく個人情報を持ち出すことの禁止等の措置を実施（技術的安全管理措置）不正アクセスを防止するための強固なパスワードの使⽤、ID の共有禁止、暗号化設定可能な機器の使⽤等の措置を実施（委託先の監督）個人情報の取扱いを第三者に委託する場合、委託先の安全管理体制の整備状況等を委託先選定の基準とし、再委託の条件や漏えい発生時の責任等を委託契約に定めるとともに、委託先の安全管理体制等の定期的確認を実施

4.個人情報の第三者への提供および第三者からの取得
当社は、以下の場合を除いて、事前にご本人の同意なく第三者に個人情報を提供することはありません。
（１）法令に基づく場合（２）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき（３）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要が ある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき（４）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂⾏することに対して協⼒する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂⾏に支障を及ぼすおそれがあるとき（５）当該第三者が学術研究機関等である場合であって、当該第三者が当該個人データを学術研究目的で取り扱う必要があるとき（当該個人データを取り扱う目的の一部が学術研究目的である場合を含み、個人の権利利益を不当に侵害するおそれがある場合を除く）
また、個人情報を第三者に提供したとき、あるいは第三者から取得したとき、提供・取得経緯等の確認を⾏うとともに、提供先・提供者の氏名等、法令で定める事項を記録し、保管します。
5.個人情報の共同利⽤について
当社は、業務上取得させていただいた個人情報を、当社と共同募集契約書や業務委託契約書等を取り交わして共同して保険募集業務などを⾏う保険代理店及び受電代⾏業務を⾏う提携先企業との間で、前記２．個人情報の利⽤目的にしたがって共同利⽤する場合があります。共同利⽤される個人情報の項目は当社と同一とし、安全管理責任は当社が負います。
6.センシティブ情報の取扱い
当社は、要配慮個人情報（人種、信条、社会的身分、病歴、前科・前歴、犯罪被害情 報等をいいます。）ならびに労働組合への加盟、門地、本籍地、保健医療および性生活に関する個人情報（「センシティブ情報」といいます。）につきましては、個人情報保護法その他の法令、ガイドラインに規定する場合を除くほか、取得、利⽤または第三者提供を⾏いません。
7.個人情報の開示、訂正などのご請求への対応
お客さまからお客さまご自身に関する個人情報の開示、訂正、追加、利⽤停止等のご請求があった場合は、ご本人であることを確認させていただいたうえで、特別な理由がない限り速やかに対応します。
当社では、お客さまからの個人情報に関するお問い合わせ窓口を設けています。個人情報の開示、訂正、その他個人情報に関するお問い合わせは、末尾記載のお問い合わせ窓口までご連絡いただきますようお願いします。
8.改訂について当社では、個人情報の保護を適切に⾏うために、また個人情報保護法その他の関係法令等の変更に対応するために、必要に応じて本基本方針を適宜改訂することがあります。本基本方針を改訂した場合、速やかに当社のホームページに掲載するなどの方法により公表します。
＜個人情報に関するお問い合わせ窓口＞
MST JALUX インシュアランス株式会社 管理本部
〒140-0002 東京都品川区東品川 2-3-14
TEL 03-6633-2073（代表）
受付時間 9:00〜17:30（土日・祝日・年末年始を除く）
ホームページ https://mst-jalux.com/

＜損害保険会社一覧＞
東京海上日動火災保険株式会社（代理申請会社）
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
AIG 損害保険株式会社
キャピタル損害保険株式会社
共栄火災海上保険株式会社
セコム損害保険株式会社
セゾン自動⾞火災保険株式会社
損害保険ジャパン株式会社
Chubb 損害保険株式会社
日新火災海上保険株式会社
ニューインディア保険会社
三井住友海上火災保険株式会社
楽天損害保険株式会社＜生命保険会社一覧＞
明治安⽥生命保険相互会社（代理申請会社）
アフラック生命保険株式会社
ソニー生命保険株式会社
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社
大同生命保険株式会社
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
日本生命保険相互会社
はなさく生命保険株式会社
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
メットライフ生命保険株式会社
2022 年 3 月 31 日
各位
株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ

ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ、岡山オフィスを開設
法人・個人向けに ICT サービスを提供する株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ（本社：静岡県静岡市葵区、代表取締役社長：福田 安広、以下 当社）は、法人向け事業の営業拠点としては静岡、東京、大阪、名古屋に続いて国内 5 拠点目となる岡山オフィスを 2022 年 4 月 1 日に開設いたします。
記
１．岡山オフィス開設の背景
これまで当社は企業様の課題解決を支援する活動を東京・静岡・名古屋・大阪の 4 拠点において展開してまいりました。近年、中国・四国エリアの企業様とのビジネスが拡大していることから、同エリアのお客様やパートナー様のより身近な場所からきめ細やかなコミュニケーションが図れるように、新たに岡山オフィスを開設いたします。
２．岡山オフィスの概要
名称：株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ 岡山オフィス

所在地：〒701-1221 岡山県岡山市北区芳賀 5318

TEL

：086-286-9382

業務開始日：2022 年 4 月 1 日（金）■株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズについて
会社名：株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ

所在地：〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町 2 丁目 6 番地の 8

代表者：代表取締役社長 福田 安広

設立：1977 年（昭和 52 年）3 月 18 日

URL

：https://www.tokai-com.co.jp/

TOKAI ビル

株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズは、ＴＯＫＡＩグループの情報通信事業を担う企業として、情報化社会を基盤から支え、コミュニケーションのスピードをさらに加速させていくことを使命とし、「通信事業」「システムインテグレーション事業」「データセンター事業」の 3 つを柱に情報通信分野で幅広いサービスを展開し、法人、個人それぞれのお客様に最適なソリューションを実現します。
以上【本件に関するお問い合わせ】株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ
法人営業本部 西日本事業部 営業部 担当：森口・菅TEL ：06-6397-7175
E-Mail：tokaicom_west@tokai-grp.co.jp
西尾力

講師

労働組合の現場から明るく・楽しく・元気よくする講師陣です

Nishio Tsutomu

ｊ.ｕｎｉｏｎ 株式会社 名誉会長
中小企業診断士
社会保険労務士

21世紀型労働組合としての使命は、自社を「良い会社」にすること、労働組合を「労働者」から「プロフェッショナル」な集団へと変革させること、そして個別化する労使関係に多発する問題の解決に貢献することです。このような組合活動の活性化をｊ.ｕｎｉｏｎの講師陣がお手伝いします。

組合活動活性化をｊ.ｕｎｉｏｎ講師陣がお手伝いします講師

大川守

Okawa Mamoru「組合活動の原点は職場だ」という信念のもと、職場コミュニティーが活性化することを願い、参加型のセミナーで受講者の意識と行動に変化を起こすことを目指します。

講師

中岡 祐子

Nakaoka Yuko

ソーシャルスキルトレーナー
キャリアコンサルタント

専門的なことをわかりやすく説明することには定評があり、ダイバーシティや女性活躍支援、組織や個人がハッピーになるキャリアなどに取り組んでいます。女性活躍を支援するスクール「美脳塾」塾長。

講師

丸山 由紀夫
Maruyama Yukio「現 場 と 組 合 執 行 部 を つ な げる」をモットーに、組合役員向け人材育成支援や人事制度運用支援、調査結果に基づく課題解決支援をしています。

講師

藤村 英司

Fujimura Eiji

組合主導で行う職場の風土改
革や職場発案型の課題解決など、職場の声を大切にし、「働く人」と「職場」を良くしていくことをモットーに取り組んでいます。

14

講師

服部 恵祐

Hattori Keisuke

21世紀型の新しい労働組合像を探求し、組合役員のための「ユニオンコーチ※」「ユニオンファシリテーター※」、組合活動としての「現場知＝Field Knowledge※」提言運動などの概念を提唱。
「ご機嫌な職場づくり運動」事務局長。

講師

淺野Asano Jun淳

組合活動をマーケティングの視点で捉え、労働組合活動全般に関わるコンサルテーションサー
ビスを提供します。

※印は、ｊ.ｕｎｉｏｎ（株）の登録商標です。

講師

野田 昌秀

Noda Masahide

中小企業診断士MBA（経営管理修士）

労働組合実情にあわせた金融サービスを提供していた知識を基に、労働組合経営対策活動全般に関わるセミナー、コンサルテーション、ソリューションサービスを提供します。

講師

松山 晃久

Matsuyama Teruhisa「長期的な視点で労組の課題の活動支援を行う」をテーマに活動支援に取り組み、労働組合活動全般に関わる活動支援サービスを提供しています。

講師

綱島 廣太郎Tsunashima Kotaro「働きがいを科学する」をテーマに、近年では、ワーク・ライフ・バランスの推進、組合員意識調査の活動企画、そして被考課者の意識改革について、組合員・組合役員が参加型で関与できる活動プロセスの立案に注力しています。

講師

清水 康子

Shimizu Yasuko

キャリアコンサルタント
気質アドバイザー

女性をはじめとした多様な人材活躍をテーマに、組合役員（専従）経験を基にした現場目線のセミナーを心がけています。プライベートでは一男一女の母。

講師

池上 元規

Ikegami Motoki

社会保険労務士
日本タイムマネジメント協会認定講師

良い会社、良い職場づくりのために、組合活動を通じて組合員が主体的かつ自発的に参画できるように、ハード・ソフトの両面からサポートしていきます。

講師

三橋 秀郎

Mitsuhashi Hidero「常に現場に近い視点でものごとを考える」をモットーに、労働組合と二人三脚で活動支援に取り組んでいます。

講師

荏本 太郎

Enomoto Taro

「伝えること」と「伝わること」の狭間で、常に「組合員の視点」を忘れずに日々アンテナを張り続けています。

講師

藤栄 麻理子Toei Mariko

ソーシャルスキルトレーナー
気質アドバイザー「多様な人々が自分らしく働ける組織づくり」をテーマに、コミュニケーションセミナーのほか女性委員会の運営支援に取り組んでいます。

講師

吉川 政信

Kikkawa Masanobu

参加者とともに考えるワーク
ショップ型のセミナーを得意とします。職場改善活動や組合員のモチベーションアップに向けた現場活動の経験を生かしたセミナーを行います。

講師

小林薫

Kobayashi Kaoru

自虐ネタを盛り込みながら、参加者のみなさんと楽しく盛り上がるセミナーを目指しています。
組合活動に参画して、自分の成長につながると感じていただけるような機会にします。

講師

加藤Kato Hitomi

瞳ソーシャルスキルトレーナー
グループカウンセラー
日本タイムマネジメント協会認定講師

参加者が元気になるセミナーを心がけています。専門はメンタルヘルス・コ
ミュニケーション分野で、特に若手を対象としたセミナーではわかりやすさと親しみやすさを大切にしています。

講師

清水 典明

Shimizu Noriaki

日本タイムマネジメント協会認定講師

多数の活動支援の経験を基に、「現場で実践できる」という視点で組み立てます。参加型のセミナーを通じ、行動変化のきっかけとなることを目指します。

講師

島田 浩二

Shimada Koji

参加者とともに考えるワーク
ショップ型を得意とし、思い描くありたい姿の実現に向けて、「現実＋自分たちのできること＝目標」と前向きに一歩踏み出せるよう支援しています。

15
２０１３年
日本スポーツマスターズ
バスケットボール石川県予選会
参加

１：主催

石川県バスケットボール協会

２：期

日

平成２５年

３：会場

津幡運動公園体育館

要項

石川県クラブバスケットボール連盟

５月２５日（土）・５月２６日（日）４：競技規則平成２５年度日本バスケットボール競技規則による。

５：競技形式

男女共トーナメント方式とするが、チーム数によってはリーグ戦もあり得る。
抽選会は行わず、石川県バスケットボール協会の責任抽選とする。
男女共１位もしくは２位のチームが全国大会に出場できる。
（全国大会は福岡県北九州市にて平成２５年９月１３日（金）～１７日（火））６：参加資格平成２５年４月１日時点で満４０歳以上の者で、住居もしくは勤務地が石川県とし、平成２５年度石川県バスケットボール協会に登録済の個人とする。
チーム編成は個人登録をしていれば、どの様なチームを作っても構わない。

必ず予選会当日に参加出来る県公認以上の帯同審判員を用意すること。
７：参加人員

各チームは、監督・コーチ・Ａコーチ・マネージャー各１名選手１５名とする。

８：参加申込

参加申込用紙に所定の事項を記入し下記まで申し込む。
※女子の参加については、事前にご連絡下さい。

〒９２０－００６２
金沢市割出町３２５－２
村携

江帯

徳

090-3885-4645

９：申込期日

平成２５年

１０：参 加 料

１０，０００円

１１：そ の 他

季

４月１８日（木）必着※参加申込書と一緒に郵送にて申し込む

・ユニフォームは規定の物を着用する事。番号はフリー番号でも構わない。
リバーシブルは構わないが、ゼッケンは認めない。
・日程等が決まり次第、各チームに連絡します。
・要項及び申込書は石川県バスケットボール協会ホームページのクラブ連盟で、確認及びダウンロードが出来ます。
（http://ishikawa.japanbasketball.jp/）
さくら情報システム株式会社
独自の「運用ガイド」でスムーズに勤務間インターバル制度を導入。健康確保と業務平準化の意識付けが進む。
所在地
設立年
勤務間インターバル
制度の概要

東京都港区
1972 年
導入時期：
インターバル時間：
適用対象範囲：規定根拠：業種
情報通信業
全従業員数
1,108 名（2024 年 3 月末時点）
2018 年 4 月
11 時間
勤務形態がフレックスタイム制の従業員制度の運用（１）制度導入の目的
当社では 2018 年の 4 月から、勤務間インターバル制度を導入しています。当時、当社のダイバーシティ推進セクションでは、各本部・部・グループ・個人の残業時間等の調査を通して、特定の従業員の長時間労働が常態化していることを確認しました。当社従業員の約 10%が 1 年間で 4 回以上 45 時間超の法定時間外労働をしている状況でした。長時間労働の常態化は、「ワーク・ライフ・バランスの実現」をはじめ、「ダイバーシティ＆インクルージョン」推進の阻害要因にもなるため、さまざまな取組みを実施しました。時期的に改正労働基準法の施行も近づいており、勤務間インターバル制度の努力義務化も見込まれていたため、取組みの 1つとして、会社独自の勤務間インターバル制度を導入しました。
勤務間インターバル制度を導入することで、必要な休息、睡眠時間の確保による健康維持と、メリハリある働き方を実現し長時間労働が改善できるほか、インターバル時間確保のために特定の従業員が不在でも業務に支障が出ないよう、各現場において業務の棚卸しや権限委譲など、業務負荷の平準化や属人化防止が進むことによる、チーム全員で成果を挙げる体質への転換も期待していました。

（２）制度導入にあたって
勤務間インターバル制度の適用対象は定年再雇用後の社員、契約社員、嘱託社員なども含むフレックスタイム制勤務の従業員としました。また、本制度は長時間労働の常態化の防止、業務負荷の平準化・業務の属人化防止、従業員の健康確保などを期した施策として規程化は行わず、当社で作成した「勤務間インターバル制度運用ガイド」に基づいて、当社独自の運用を開始しました。
勤務間インターバル制度の導入にあたっては「勤務間インターバル制度運用ガイド」を社内ポータルで公開したほか、従業員には通達で周知を行い、グループ長以上には施行前に説明会を実施しました。
インターバル時間を確保する方法もいくつかのパターンが想定され、運用が煩雑になる懸念がありました。
そこで繁忙期や、システム移行や障害対応などの深夜業務が求められるケースでもエンジニアがしっかりと休息を確保できるよう、適応除外のケースも含めて複数の勤務のパターンやその際に必要な申請事項を運用ガイドに例示しました。これにより現場の大きな混乱もなく導入を進められたと考えています。

（３）制度内容① インターバル時間
当社で定めたインターバル時間は連続 11 時間以上としています。1993 年に制定されている「EU 労働時間指令」や国内企業の一般的なインターバル時間を参考に、睡眠、通勤、食事、入浴や身支度など、社会生活を営むのに最低限必要な時間の統計値が 約 11 時間である点も考慮して 11 時間に決定しました。

② インターバル時間の確保に伴い、始業時刻がずれ込む場合の対応方法
上司、本人と相談の上、始業・終業時刻・1 日の勤務時間をフレキシブルに変更し、インターバル時間を確

1

保しています。ただし、運用ガイドには「始業時刻・終業時刻・勤務時間の予定の変更は、あくまでインターバル時間確保のための特例の位置づけであり、特別な事由がない限りは、業務の状況を見ながら、当初の始業時刻・終業時刻・勤務時間の予定に戻すよう努めること。」と定めています。

③ インターバル時間を確保できないことが認められるケース（適用除外となるケース）
システム移行などの長時間継続する作業や、システム障害対応や顧客対応など緊急性の高い業務などの特別な事由がある場合は、例外として対象社員が勤怠管理システムで「インターバル適用除外」を申請し、所属グループ長の承認によりインターバル時間を 11 時間未満に変更可能としています。

④ インターバル時間を確保できなかった時
適用除外を行った場合、各部署において、適用除外実施後の就業日の終業時刻を早めたり、適用除外実施後の翌就業日の始業時刻を遅らせ、健康に配慮した措置を業務の状況をみながら適宜判断し行っています。

⑤ インターバル時間の確保に向けた工夫・サポート【勤怠管理システムの整備】

システム対応に先行して制度を運用開始したので、当初は従業員の各日のインターバル時間を手作業で集計せねばならず、かなりの工数がかかりました。その後、当社の勤怠管理システムに勤務間インターバル制度に関する各種機能を搭載し運用負荷は低減できました。
2022 年の 6 月からはインターバル時間が 11 時間未満の日については、日次の勤務実績入力画面でエラー表示させ、適用除外申請を行わないと日次の締めができないようにしています。さらに上長は、各従業員の 11時間未満の回数を一覧で確認できるようになっています。これにより従業員本人や承認者である上長への日常的な意識づけにつながっていると思います。
【産業医面談の勧奨】

人事の健康管理セクションで、11 時間未満の休息時間の回数が月 11 回以上の従業員を抽出し、産業医面談の勧奨を行っています。人事部は月の「勤務間インターバル適用除外承認回数」が 10 回を超える従業員に対し、その旨を本人に伝えた上で、従業員の申し出を受けた場合は医師による面接指導を実施し、結果に基づく従業員の健康を保持するための措置について医師の意見を聴いています。必要があると認められる場合には、従業員の健康状態を考慮した就業場所の変更、業務の転換、労働時間の短縮等の措置を講ずることもあります。

（４）制度導入の効果
当社独自の勤務間インターバル制度の導入・運用において、「インターバル適用除外申請」や「11 時間未満の回数表示」などによって、上司は部下の勤怠について、「適切な休息をとっているか？」という新たな観点でも確認可能なようになり、まずは上司の時間管理の意識が変わってきたと感じます。また従業員についても、自分自身でインターバル時間を考慮して始業・終業・勤務時間を調整するなど、休息を意識した働き方が習慣づいてきました。

（５）制度の新規導入をめざす企業へのアドバイス
インターバル時間の集計などの運用作業が大変になるため、勤怠システムの改修などの環境整備を十分に行ってからの施行をおすすめします。なお、当社の場合は、業務上の都合なども鑑みた独自の制度・運用をガイドラインとしたため、導入に当たって、特に反発はなく、むしろ従業員からは関心を持っていただけました。
企業ごとに従業員の反応などはもちろん異なるかとは思いますが、「会社が、従業員のためを想っての制度」ということが伝われば、反発はそこまで出ない制度だと思います。
（R6.3）

2
重要なお知らせ【既存の二酸化炭素消火設備に関する遡及内容について】
令和２年12月から令和３年４月にかけて、二酸化炭素消火設備に係る死亡事故が相次いで３件発生し、合わせて死者７名、負傷者13名を出す惨事となりました。
そのため、「消防法施行令の一部を改正する政令等の公布について」（令和４年９月14日付け消防予第416号）
により、以下の点が義務付けられることとなりました。

改正点二酸化炭素消火設備には、既存設備を含め「閉止弁」及び「防護区画等の出入口に危険性に関する標識」の設置、並びに「防護区画内の立入時の閉止弁の閉止等」の維持管理が義務付けられたほか、新設の二酸化炭素消火設備には「起動用ガス容器」、「緊急停止装置」等の設置が義務付けられるとともに、全域の二酸化炭素消火設備が設置されている防火対象物には消防設備士等による点検が義務づけられました。

R４.9.14
公布日

R５.４.１
施行日

周知期間
1・閉止弁の設置（集合管又は操作管に消防庁長官が定める基準に適合する閉止弁を設けること）

2

3

新設設備

1・有資格者点検・標識の設置・維持管理基準
その他（起動用ガス容器の設置等）
2

3 の全て

松阪地区広域消防組合
消防本部
予防課

設置義務化

経過措置

➡操作の方向、開閉位置、常時開放、点検時閉止する旨、製造者名等が表示されている。

➡操作の方向、開閉位置、常時開放、点検時閉止する旨、製造者名等が表示されている。

➡操作の方向、開閉位置、常時開放、点検時閉止する旨、製造者名等が表示されている。

➡直接操作または遠隔操作で確実に開閉する。

➡直接操作または遠隔操作で確実に開閉する。

➡直接操作または遠隔操作で確実に開閉する。

➡構造・機能の基準➡材質の基準➡耐圧試験の基準➡気密試験の基準➡等価管長の基準➡構造・機能の基準➡材質の基準➡耐圧試験の基準➡気密試験の基準➡等価管長の基準

閉止弁に求められる基準

既存設備

R６.４.１
閉止弁経過措置期限

周知期間➡開放及び閉止の旨の信号を制御盤に発信するスイッチ等が設けられている。
➡閉止の状態で閉止の旨の信号が発せられる。
➡開放の状態で開放の旨の信号が発せられる。

設置義務化➡既存設備に対する義務化なし。

周知期間

設置義務化

電話 0598-25-1412
FAX 0598-21-3080
HP http://www.mie-matsusaka119.jp

ご不明な点やご相談は、消防本部予防課までお問い合わせください。
会会議の名 称議 議日時
場
所

生命倫理委員会

委員長：大江田臨床研究部長
出席者 委事

令和元年

録

６月２０日(木)16:30～16:45

治験管理室内会議室

副委員長：柳田統括診療部長

員：澤田副院長、内炭救急部長（欠）、白石小児科医長、
須藤神経内科医長（欠）、髙田看護部長、村上企画課長、玉梶外部委員、松蔭外部委員、宇野看護師長（書記）庶務班長

議

題及び

討

議

事

項

１. 新規申請課題及び大きな変更点がある承認済み議題の変更申請①受付番号：３１－０５
課 題 名：長期経管栄養・完全静脈栄養中の神経筋難病患者におけるカルニチン欠乏
申 請 者：管理栄養士 山本 和
研究期間：倫理委員会承認後～令和２年３月３１日
項

数：１～１３項

結果：カルテからのデータ抽出であり、研究責任者が医師ではないので医師に代行してもらうことで情報収集を行う。過去の患者情報も対象とするがオプトアウトも明記されており承認されました。

２．迅速審査等報告①受付番号：３０－１５－０２
課 題 名：ヒト疾患特異的 iPS 細胞の作成とそれを用いた疾患解析に関する研究；進行性核上性麻痺と大脳皮質基底核症候群
申 請 者：臨床研究部長

大江田 知子

研究期間：倫理委員会承認後～令和２年３月３１日
結果：２月の生命倫理審査委員会で承認されており、研究精度を高めるため対象者を３名から５名へ変更するもので研究の内容が変更とならないので承認されました。

②受付番号：３１－０４
課 題 名：多発性硬化症・視神経脊髄炎関連疾患全国調査
申 請 者：リハビリテーション科医長 田原 将行
研究期間：倫理委員会承認後～令和元年６月３０日
頁

数：１４～３９項

結果：九州大学大学院の倫理審査委員会の承認を受けており、匿名化された個人情報の提供であり内容確認のうえ迅速審査で承認されました。

３．その他① 特定臨床研究の実施について
課 題 名：筋萎縮性側索硬化症に対する大量免疫グロブリン療法
研究責任医師：臨床研究部長

大江田 知子研究機関：平成３１年４月１９日～令和３年３月３１日
頁

数：４０～２０１頁

以上
西須賀町交番 地域の安全を守る会
活動内容
西須賀交番の管轄である、西須賀、渋野、大松、勝占町、方ノ上の各地域で暮らす住民の安全と安心を守るため、交通安全キャンペーンや地域の危険箇所の点検、注意喚起など、住民ボランティアの協力を得て、西須賀町交番とともに各種事業を行っています。
① 春の交通安全キャンペーン

② 秋の交通安全キャンペーン

③ 年末年始交通安全キャンペーン

④ 水難事故防止立て看板の設置

設立年月日

平成６年

活動場所

西須賀交番の管轄区域

活動日時

年間計画による

会員数

２０名

新規会員の募集

募集中

会費

年間 １，５００円
西須賀交番地域の安全を守る会では、交番地域におきまして交通安全キャンペーンや、当地区管内の川や池に水難事故防止の立て看板の設置をボランティア活動で行っています。 交通安全キャンペーンはメッセージ
年間３～４回実施し、子供や高齢者の交通事故防止に力を入れています。
また、青色パトロールの巡回や、振り込め詐欺防止のチラシも配布しています。

メールアドレス

連絡先
電話番号
2021 年 3 月 24 日

関係各位

加納岩総合病院 薬剤課 医薬品情報室

薬剤課・医薬品情報 2020-039

後 発 医 薬 品 へ の 切 替 え に つ い て
令和 2 年度第 6 回薬事審議会において,下記の薬剤を後発医薬品に切替えることといたしました.

NMDA 受容体拮抗アルツハイマー型認知症治療剤「メマリー錠 5mg」
（第一三共）は在庫が消尽し次第,「メマンチン OD 塩酸塩錠 5mg（DSEP）」（第一三共エスファ）に切り替えを行います.

【メマリー錠 5mg】

【メマンチン OD 塩酸塩錠 5mg「DSEP」
】

（先発品）

（後発品）

オーダ区分：院外専用

オーダ区分：院内外共通

なお,20 ㎎錠と併せて「一般名処方」を付与いたしました.

ご理解とご協力をお願いいたします以上
Annual Report of Cosmetology vol.28, 2020
Synopsis of Original Research Paper

Evaluation method of penetration speed of cosmetic
liquid into skins using terahertz technology
Toshihiko Kiwa
Graduate School of Interdisciplinary Science and Engineering in Health Systems, Okayama University

The penetration speed of a cosmetic liquid into human skin is recognized as an importantparameter for developing cosmetics. A terahertz time-of-flight (THz-TOF) method was applied
to nondestructively evaluate the penetration speed. In contrast to the conventional THz-TOF
method that utilizes THz pulses traveling through free space, skins were directly mounted on
the Si-based THz emitter in the THz-TOF method. The difference between penetration speeds
for tap water and coconut oil was clearly observed using the proposed method. Additionally,mixing ratio dependence was observed with respect to the penetration speed for an ethanol anddistilled water mixture. These results indicated that the THz-TOF method with the siliconebased THz emitter could be a potentially useful option for evaluating cosmetic liquids.

KOSÉ Cosmetology Research Foundationhttps://kose-cosmetology.or.jp/en/

1-5-7, Yaesu, Chuo-ku, Tokyo 103-0028, Tokyo
2024 年 3 月 28 日
公益社団法人リース事業協会

令和 6 年能登半島地震の被災者の方々に対する義援金について
令和 6 年能登半島地震によりお亡くなりになられた方々に対しまして、謹んでお悔やみ申し上げますとともに、被災された方々に心よりお見舞い申し上げます。

公益社団法人リース事業協会（会長 橘 正喜）は、被災者の方々に対する義援金として、石川県に 500 万円を寄付いたしました。

被災地における一日も早い復旧・復興を心よりお祈り申し上げます。

以上
３ 高 産 振 第 138 号
令 和 ３ 年 ６ 月 17 日
参加企業各位
公益財団法人高 知 県 産 業 振 興 セ ン タ ー理事長
（栗山公典久印省略）

令和３年度高知県技術の外商取引拡大商談会における新型コロナウイルス（COVID-19）への対応につきまして（事務連絡）
平素は、下請企業振興事業に格別のご支援とご協力を賜り厚くお礼申しあげます。
令和３年度高知県技術の外商取引拡大商談会（ 開 催 予 定 日 ： 令 和 ３ 年 11 月 11 日 （ 木 ））に お け る 新 型 コ ロ ナ ウ イ ル ス （ COVID-19） に 対 す る 運 営 事 務 局 の 対 応 方 針 と 、 参 加 企 業の皆様へのお願いにつきまして、下記のとおりご連絡いたします。
運営事務局としましては、受発注企業の皆様に有益な商談の機会を提供できるよう、安全確保に努めて参ります。参加団体の皆様におかれましても、下記の事項につきまして、ご理解とご協力をいただきますようよろしくお願い申しあげます。
記１

運営事務局の対応方針
新型コロナウイルスの感染拡大への対応（中止・延期判断を含む）につきましては、国、高知県（開催地）及び（一社）日本展示会協会より公表されている、以下の目安、ガイドラインを参考としております。
（１）高知県における新型コロナウイルス感染症対応の目安
https://www.pref.kochi.lg.jp/soshiki/111301/files/2021052800378/file_2021645
183424_1.pdf（ ３ ） 「 展 示 会 業 界 に お け る COVID-19 感 染 拡 大 予 防 ガ イ ド ラ イ ン 改 訂 版 」
https://www.nittenkyo.ne.jp/shr/document/210217_guideline4.pdf※上記目安、ガイドラインが改訂された場合は、改訂後のガイドライン、目安を参考とします。
２

具体的な対策（１）開催の規模
会 場 の 収 容 率 を 50％ 以 下 と し 、 ブ ー ス 間 の 距 離 を 2m 以 上 確 保 （ 又 は パ ー テ ー シ
ョンを設置）します。
（２）非接触型検温器の設置

（３）ブース内（受発注企業間）の飛沫防止フィルムの設置（４）アルコール消毒液・除菌シートの設置
３

参加企業の皆様へのお願い
参加企業の皆様においても、安全確保のため、以下の事項についてご協力をお願いいたします。また、当日、体調不良の場合は、無理することなく参加をお見送りいただきますようお願いいたします。
（１）参加前の検温（２）マスクの着用（各参加企業においてご準備をお願いします。）（ ３ ）各 企 業 の 参 加 者 数 に つ い て 、１ 社 ２ 名 ま で と し て い た だ く よ う お 願 い い た し ま す 。
（４）ＷＥＢ参加を希望される発注企業様に対しまして、面談予定の受注企業様の組み合わせにより、別日にＷＥＢ商談の実施をお願いする場合がございます。
４

その他（１）中止・延期の連絡について中止・延期のご連絡については、（公財）高知県産業振興センターの公開ホームペー
ジ に 掲 載 す る と と も に 、 参 加 企 業 様 に E-mail 等 で ご 連 絡 い た し ま す 。
なお、国、県等の方針等により、直前に中止する場合がありますのでお含みおきください。

（問合せ先）
公益財団法人高知県産業振興センター
外商部外商課（担当：上杉、前川）〒 781-5101 高 知 市 布 師 田 3992 番 地 2
TEL

088-845-7110

FAX（高知県中小企業会館２階）

088-846-2556

E-mail: gaisyou@joho-kochi.or.jp
京都大学理学
共創イノベーションコンソーシアム
説明会のご案内『科学技術立国を支える高度科学人材を共に育成しませんか？』
イノベーション創発のために、ユニークな切り口で発想し、研究プロジェクトを一貫して担える「優れた博士人材の獲得」や多方面への展開が可能な「最新の基礎科学研究成果の探索や深化」にご関心ある方は、若手研究者をはじめとした京都大学理学研究科とのつながりが深まるのはもちろんのこと、会員企業同士の交流の機会も生まれる本コンソーシアムに是非ご参画ください。

本コンソーシアムの説明会を下記日程で開催します。
まずはお気軽にご参加ください。

＜説明会日時＞

2023年７月５日（水） 11：00～
2023年７月27日（木） 16：00～＜説明会申込ページ＞
説明会申込は下記URLもしくはQRコードから
https://business.form-mailer.jp/fms/27bd9c75202702■お問い合わせ京都大学理学共創イノベーションコンソーシアム事務局
京大オリジナル株式会社 プロジェクトマネジメント部
TEL：075-753-7778
E-mail：kensyu@kyodai-original.co.jp
共催：京都大学大学院理学研究科、京大オリジナル株式会社

京都大学理学共創イノベーションコンソーシアム
次々と新しい学問分野を開拓し、卓越した研究成果をあげ、ノーベル賞受賞者を輩出してきた京都大学大学院理学研究科・理学部（以下、京大理学）。その知と産業界が接点を持つことで、思いがけない大きな成果を共創することが期待されます。
理学、それは好奇心に突き動かされて、自然の摂理を解明しようとする学問といえます。理学は基礎科学ゆえ、様々な課題解決の基盤技術として応用することが可能です。さらに、京大理学には好奇心が旺盛で創造力豊かな学生が集い、専門や年齢の壁を越えて自由に対話できる土壌があります。このような土壌で高度な科学力を培った博士人材は社会課題解決指向型研究にブレイクスルーをもたらす起爆剤になる可能性を多分に秘めています。
現代社会においては、AIや量子情報技術など、全く新しいコンセプトの技術開拓が必要となってきました。そこで、京大理学は産業界と新しい価値を共創し、それによって高度科学人材育成の好循環をもたらすことを目的としたコンソーシアムを2023年9月（2023年度）に設立します。

■コンソーシアムメニュー２ 最先端研究の紹介と産学連携の促進

１ 博士人材との交流（１）研究交流会（１）サイエンス講座（２）企業研究説明会（２）出張講演（３）個別相談

会員種別
1.1

法人会員A

1.2

法人会員B

２

個人会員

３

京大理学応援特別会員※

提供メニュー
１（１）～（２）２（１）～（３）
１（１）
２（１）
１（１）
２（１）
１（１）～（２）２（１）～（３）

年度会費（税込）
1,000,000円
500,000円
50,000円
3,000,000円※法人会員Aの内容に加え、研究室見学や短期の研究室受け入れなど、個別のご要望に応じます。

高度科学人材育成の好循環
理学研究科

産業界

コンソーシアム

進学意欲

修士課程

進学

博士課程
教員

キャリアパスの拡大

博士人材の活躍

課題の共有
研究・人材交流イノベーション

詳細はコチラ▼京都大学理学共創イノベーションコンソーシアムHP
https://sci.kyoto-u.ac.jp/ja/event/consortium
社会福祉法人 楽友会 特別養護老人ホーム 白楽荘便り

発行日：平成 30 年 2 月 20 日
井田とし枝様1.

ハッピーバースデー！

家族会よりこんにちは。この度、ご縁により「家族会」会長に就きました溝上です。よろしよろしくお願いします。
95 歳の母が、昨年 7 月に「特養」に入荘しました。平成 11 年に「デイ」に通い始めて以来、白楽荘にずっとお世話になっています。
介護する家族の健康問題も母の入荘によって、正直大いに助けられました。時間通りの食事、トイレ、入浴援助、夜の見守り他、種々な企画プログラム、日常の温かい声掛けで、本人も活性化し、家族も支えられています。
施設とスタッフの皆さんとの良好な協力関係を基に、家族会の運営を進めて良ければと切に思います。

２．訪問歯科変更のお知らせ
平成 30 年 4 月より、現在の聖和会訪問歯科から東林間歯科に変更させて頂きます。ご利用者の皆様への無料検診とその結果、治療の意向に関しては、後日、東林間歯科より送付されます。
ご不明な点がございましたら、白楽荘相談室までお問合せ下さい。

3．ご協力のお願い◎感染症予防について冬季間、感染症予防のためご面会時にはマスクの着用と手指消毒をよろしくお願い致します。
〇体調不良時のご面会はお控えいただくようご協力お願い致します。
※マスクと手指消毒につきましては、4F 受付又は 4F エレベーター前に設置しておりますのでご活用下さい。
◎感染症発生時について万が一、感染症が発生してしまった場合には感染拡大防止のため、面会を中止させていただく場合がございます。
引き続き、ご理解とご協力をよろしくお願い致します。

4．案内◎家族会のお知らせ◎
日時：3 月 17 日(土)14 時～15 時 30 分
場所：多目的室 事前申し込み等ございません。お気軽にご参加ください。
◎彼岸法要◎
日時：3 月 20 日(火)11 時～11 時 30 分
場所：多目的室 天台宗の塚田住職来荘し彼岸法要行います。

5．行事報告(獅子舞・節分)
東落合中の生徒の方が来荘し、獅子舞を披露していただきました。ご利用者や職員は無病息災を祈願し頭を噛んでいただきました。

節分では「鬼は外！福は内！」と掛け声しながら、節分行事を行いました。

6．管理栄養士より〔３月の行事食〕 ★ご利用者から３０0 円頂戴致します（翌月の請求書）
１４（水）お食事会
２月１４（水）お食事会 （常食）
〔３月のお食事イベント〕
７（水）おやつバイキング
１０（土）郷土料理（千葉）
１９（月）デザートバイキング
２２（木）パンバイキング
３１（土）デザートバイキング★刺身二点盛★肉豆腐★ひじき味噌煮
★おくら和え★お赤飯★すまし汁
※本セミナーは岐阜県の補助金を受けております。 令和3年4月1日

開 催 概 要セミナーの内容
HPに掲載している商品の見栄えが良くない！
メニューに商品写真がなくて、商品が売れない！
SNSに魅力的な商品を掲載してお客を呼びたい！
そのような悩みをお持ちの写真が苦手な経営者・店長さんでもスマホで気軽に魅力的な商品写真の撮影方法を学べます。

実践演習も予定しています。

日 時

令和会 場

岐阜商工会議所 議員総会室

定 員

20名（先着）野村優写真事務所
代表

参加者
持ち物

スマホ・タブレット（カメラ機能付き）
撮影する商品（無理な場合は代わりになるもの）

野村 優 氏

備 考

申込方法
問合せ先

年月

日（金）

１４時 ～ １６時

※フィーチャーフォン（ガラケー）のみの方は参加できません。
※ある程度スマホ・タブレットの操作ができることを前提とします。操作方法の指導は致しません。
※当日、マスクを着用されていない方、体温が37.５度以上あるなど 体調がすぐれない方は受講をお断りする場合がございます。

講 師

岐阜県出身。グラフィックデザイナー、音楽配信ディレクター、ECサイトディレク
ターを経てカメラマンとして独立。広告・企業・WEB媒体の企画・ディレクション・撮影を行う。プロダクト、フード、企業WEB、ファッション分野における商業撮影および映像制作を得意としている。

岐阜商工会議所ホームページよりお申込みください。
https://www.gcci.or.jp/seminar/2021/20220204.html

岐阜商工会議所 中小企業相談所 相談課（担当：森島・村上）
TEL:058-264-2135 E-mail：seminar@gcci.or.jp
西会津小だより
５月号【教育目標】
心身ともにたくましく、未来を生き抜く児童№ 14

令和３年 ５月 ６日(木)文責：校長 博多弘泰小学校統合１０年目
西会津小学校は、平成２４年４月に野沢小・尾野本小・群岡小・新郷小・奥川小学校の５校が統合し、開校しました。それぞれの長い歴史を併せ持ちながら、木の温もりあふれる開放的な新築校舎をベースに西会津小学校としての歩みを始めて９年が経ちました。当時の児童数は２７２名で、現在(児童数１９２名)よりも８０名多く在学していました。校章は、町の花「おとめゆり」がモチーフにされ、中央には西会津の「西」の英語表記「Ｗ」を配置し、その中の五つの点は小学校５校を表し、５校の統合が表現されています。児童数は減少していますが、この校章には５校のたくさんの思いが託されています。その思いを忘れず、１０年目の歴史に新たな１ページを刻むため、新たな一歩を踏み出しています。
校章のモチーフ「おとめゆり」の花言葉の一つに「好奇心の芽生え」があります。子どもたちの「なぜ」「どうして」という疑問の素は「好奇心」であり、物事をより深く知りたいと思う気持ちは、「知る」ということに喜びを見出すことであり、これが育まれれば学習意欲にも繋がります。校章には、このような子どもたちの姿がイメージされているのではないかと思います。そのためにも、本校の特色の１つである直接体験を重視し、子どもたちの「好奇心」を引き出していきたいと思います。

タブレット活用授業

分散型授業参観

４ 月 １ ７ 日 (土 )に 、 新 型
４月３０日(金)コロナウィルス感染症対策をふまえた「分散型授業 に、磐梯町教育委員会の方々が来校し、２年生参観」が行われました。年度初めての授業参観とい の算数の授業を参観していただきました。授業うことで、学級の様子や担任の授業を参観していた の終末では、タブレット端末のアプリ「ジャスだきました。子どもたちは、少し緊張しながらも落 トスマイルドリル」の練習問題を解き、子どもち着いて学習していました。多くの保護者の方に来 たちが自分の考えを電子黒板を使って学級全体ていただき、また、受付での検温や手指消毒にもご に提示し、発表したり協力いただき本当にありがとございました。
話し合ったりしました。
互いの考えを視覚的に共有することにより話合いを深めることができました。

自分の命は自分で守る[授業参観の様子]

５月の行事予定
14日(金)運動会種目説明会

西会津交番、交通安全指導員、交通安全母の会の方々を講師としてお招きし、４月１３日(火)に交通安全教室を実施しました。道路の歩き方と自転車の安全な乗り方の実技を行いました。
交通安全については、日頃から注意をすることが大切です。今回の交通安全教室が、日常の交通安全の意識を高めるきっかけとなり、自分の命は自分で守る24日(月)繰替休業日
子どもたちを育25日(火)小中合同陸上大会(6年)てていきたいと
26日(水)児童集会
思います。

7日(金)避難訓練

16日(日)尾野本リサイクル10日(月)知能検査(2・4・6年)17日(月)運動会全体練習③

11日(火)運動会全体練習①

19日(水)運動会予行練習

12日(水)全校集会

20日(木)運動会全体練習④28日(金)眼科検診

13日(木)運動会全体練習②

21日(金)運動会準備

30日(日)野沢リサイクル

内科検診(4～6年)22日(土)運動会

27日(木)全国学力学習状況調査(6年)
【教育目標】
心身ともにたくましく、未来を生き抜く児童

西会津小だより
令和４年度３月号②

令和５年３月２２日（水）文責：校長 菅家由紀子

心 を 込 め て
たくさんあった校庭の雪もすっかりなくなり、子どもたちが芝生の上を楽しそうに駆け回る季節がやってきました。
令和４年度の授業日も、明日の卒業式を残すのみとなりました。コロナ禍３年目、本校でも新型コロナ感染症感染拡大のための学級閉鎖があり、行動を制限された中での教育活動ではありましたが、保護者の皆様をはじめ、町当局、地域の皆様の多大なるご支援、ご協力を賜り、１～５年生１５０名の修了と６年生２９名の卒業を迎えることができます。本当にありがとうございました。明日の卒業式では、卒業生が自分の手で漉いた「出ケ原和紙」の卒業証書が一人一人に授与されます。心を込めて漉いた和紙には、お家の方が心を込めてつけてくださった名前が記してあります。To a Dream～明日は、夢に向かって進む卒業生、在校生の背中をそっと押したいと思います。心を込めて…。１年間ありがとうございました。 ※「To a Dream」：６学年通信のタイトル【卒業式練習の様子】

（卒業
文集より）

これ
までの「出逢い」と、これからの「出逢い」
を大切にせ が 出ぶ り「ん な 逢姿 、 自 我。 け っ勢 自 分 以
れ てが 分 以 外ば も大 以 外 皆、 、切 外 の 師
た 出だ の も 」
だ 逢と す の （の っ思 べ は 吉
出 たい て す 川
英会 そま のい のす 「 べ 治で 人。 人 て ）私
終 かせ 」、わ らっ 「 のっ 何か も 師て かく の であし をベ 」、
ま 学ス 「 るい ぼト こ とと
「縁 うな 」 い」 とタ か う
は いイ ら 言
生 うミ 謙 葉
ま 気ン 虚 のれ 持グ に とま ちで 学 お※令和５年度の年間行事は、ＨＰをご覧ください。
〔4/３掲載予定〕

６日（木）着任式・始業式・入学式
７日（金）短縮５校時、地区児童会、下校指導て 生 イ「し人
き か ミ出か間
ま す ン逢もはす か グい一一。 生 でと瞬生
か やい
早う
さ っう
すち
な てもぎ逢い くのずうか るは、べは と、一き、 いい
私 うつ
瞬人
た こで
遅に
ち とすはも、 でぎ必
そ当なずすの人い逢。の し人とえ
心 かにきるの しとに。
も 、っ―
ち そて―様 のベ （ ―で 出ス 森 」
変 逢ト 信わ いな 三っ をタ ）

や、 卒
い 業
ろ す
い る
ろ みな な方 さ々 んと は出 、逢 こう れこ かと らに のな 人
る 生
で 、まし すょ まう す。 多くの友達

出逢いを大切にできる
人に学校長
菅家
由紀子

１７日（月）繰替休業日
１８日（火）全国学力調査〈国語・算数〉（６年）
１９日（水）１年生を迎える会
２０日（木）短縮６校時、さゆりタイム（めあて発表、ＪＲＣ登録式）
２１日（金）短縮６校時、自宅確認①

２４日（月）短縮６校時、自宅確認②
１０日（月）短縮６校時、発育測定（４～６年、さゆり）
２５日（火）短縮６校時、自宅確認③
１１日（火）交通教室、委員会活動
２６日（水）短縮６校時、歯科検診、自宅確認④
１２日（水）発育測定（１～３年）
２７日（木）さゆりタイム（縦割り班会議）、耳鼻科検診
全国学力調査〈質問紙〉（６年）
２８日（金）短縮６校時、自宅確認⑤
１３日（木）短縮５校時
２９日（土） ● 昭和の日１４日（金）眼科検診
１５日（土）授業参観、ＰＴＡ総会、学年懇談会★★★ ５月２０日（土）運動会 ★★★
☆お弁当☆

感謝の気持ちを込めて～６年生感謝の会～

バトンを引き継ぐ ～鼓笛移杖式～

この１年間、最上級生として下級生のお手本となり、やさしくお世話をしてくれた６年生に感謝する会が行われました。６年生に楽しんでもらおうと、各学年工夫を凝らした発表やクイズなどがあり、１年生からは「おめでとうメダル」を首にかけてもらいました。笑顔いっぱいの６年生。中学校に行ってもがんばってね！

６年生感謝の会の中で、「鼓笛移杖式」が行われました。６年生の演奏は迫力があって、とても格好がよかったです。３学期、音楽の時間の他に、休み時間にも練習した３～５年生による新鼓笛隊の演奏は、音がしっかりとそろっていました。鍵盤を持つ姿
勢も素晴らしい！教えてくれた６年生のみなさん、ありがとう。

学年末授業参観

１年間の活動を終えました

中学校ってこんな感じかな？

令和元年度末から、中止やオンライン、分散型としていた授業参観でしたが、３年ぶりに一斉参観型の授業参観を行うことができました。真剣に学ぶ姿や学習のまとめの発表を見ていただくことができました。その後の学年懇談会や専門委員会も大変お世話になりました。

少年消防クラブ（５年生２９名）の満了式が行われました。クラブ員として、防火ポスターや消防署の方と連携した広報活動などを行いました。みどりの少年団（６年生２９名）も１年間の活動を終了し、解団式が行われました。校舎前の花壇に花の苗を植え、花いっぱいにしてくれました。

中学校卒業式終了後、３年生の教室をお借りして、３月１６日（木）に「中学校１日体験入学」を行いました。朝は、中学校の昇降口から入り、そのまま３年教室へ。小学校より少し大きい机で学習しました。午後は、部活動見学をしました。一部、体験もさせていただきました。何部に入るのかしら？

連 絡〇 ４月から学校でのマスク着用は、個人の判断となります。
※ 校内では、密を避け、換気を行うなどの感染対策を継続します。
〇 「安心メール」の登録変更（新学年登録）はお済みでしょうか？【ＨＰ「変更の仕方」参照】※ 学年ごとの配信ができるよう、「Ｒ５ ○年」へのチェック（✓）をお願いします。
※ ４月に「専門委員会」の登録依頼とテストメール配信を行います。
〇 令和５年度の学級編制により、教室の配当は変わりますが、昇降口に変更はありません。１～４年生
は校舎に向かって右側（東側）、５・６年生は左側（西側）になります。
標準委員会セッション ２．「クリアランスレベル検認方法の標準化への検討状況」（５）評価単位について（５）Measurement and Evaluation Units in Clearance Level Inspection
日立川崎 智KAWASAKI SATORU

クリアランスレベルは放射性核種濃度で示されているために、放射性核種の表面汚染測定値を重量濃度へ換算する方法を標準化しておく必要がある。専用測定器・サーベイメータ等の基本測定器を用いて、機器・建屋コンクリートを検認する場合の評価単位の具体的設定方法を検討している。
キーワード

クリアランスレベル、放射性核種濃度、放射化汚染、表面汚染、評価単位

1. はじめに 「検認のあり方」報告書 1)では、放射性2.3 放射性核種濃度の評価単位
判断時における対象物の放射性核種濃度の評価は、対象物を形状や寸法に応じ適切な単位ごとに分割し実施する。放射性核種濃度の評価単位の重量は、通常、数トン以内が適切である。ただし、対象物の放射性核種濃度が均一であるいる。評価単位の最大は、放射性核種濃度が均一の場ものについては、これを超える単位で評価することもできる。
合で 10 トンであると考えることができる。クリアラン （解 説）････[省略]････「クリアランスレベル報告書」において、クリアランスレベルは、選定さスレベルは放射性核種濃度であり、放射化汚染であるれたシナリオに基づき、各々の放射性核種について 10µSv／年（線量の目安値）に相当するグラムあたりのベクレル数として示され、少なくとも 10 トン
対象物の評価単位は図 1 に基づいて具体化できるが、程度の固体状物質ごとに平均化された濃度であるとして算出されたものであることに留意することが示されている。
表面汚染の場合には、放射性核種の表面汚染測定値を検認の対象物の放射性核種濃度の分布については、放射化の汚染によるも重量濃度へ換算する方法を標準化しておく必要がある。 のは比較的放射性核種濃度が均一であると考えられる。また、二次的な汚染によるものであっても対象物を管理区域外に搬出する際には物品持ち出し基準が適用されるが、この測定は日本工業規格や(財)原子力安全技術センターの本報告では、評価単位の具体的設定方法について報告マニュアルを適用して行われるため、全表面について測定するので、汚染があれば除染がなされることから放射性核種濃度の極端な偏りはないものと考する。
えられる。これは、表面のみが汚染されている対象物の場合でも、汚染の浸透のある対象物の場合でも、除染やはつり作業と表面からのサーベィなどを
2. 評価単位設定時の留意事項 標準化に際しては、次組み合わせることにより、放射性核種濃度の偏りを防止できることによる。

核種濃度の評価単位について図 1 のように述べられての 3 つを考慮する必要がある。①評価単位を小さくす

図 1 「検認のあり方」報告書 1)からの抜粋

ると、測定の負荷が大きくなる。②局在汚染が存在する場合、大きな評価単位での平均的扱いが難しい。③表面汚染から評価単位10 トン以内に相当する
深さ

放射化量

放射性核種濃度を評価する場合、対象物の汚染が存在しない領域の全てを考慮してしまうと放射性核種濃度を低めに評価してしまう可コンクリート

能性がある。
3. 評価単位の設定例中性子照射

放射化機器内の放射性核種濃度分布は比較的均一であり、評価単位は 10 トン以内である。放射化コンクリートでは、中性子が入射するコンクリート面から内部へいくにしたがって放射性核種濃度が指数関数的に減少するので、図 2 に示すような評価単位を設定できる。一方、表面汚染の場合には、放射性核種の表
面汚染量の測定値を、図 3 に示すように、適切な厚さを考慮した対深さ

図 2 放射化コンクリートの評価単位
評価単位
適切な厚さを考慮した重量 (数 cm 以内)

象物重量(評価単位)で除算することで重量濃度へ換算する。この場
合、評価単位は数トン以内を基本とし、事前調査等により表面汚染量が十分に低いと見なせる場合には 10 トン以内とすることができる。
コンクリート表面参考文献：1) 原子力安全委員会 「原子炉施設におけるクリアランスレベル検認のあり方について」(平成 13 年 7 月)

図 3 表面汚染コンクリートの評価単位