栃木県中小企業家同友会 会報

社長の学校
vol. 113

商い話

良い経営者を目指し、共に学び、共に育とう！

様ewewwssNewsopicoT pic 01■ 発行日：2019 年 9月30日■ 発行者：栃木県中小企業家同友会〒321- 0968 栃木県宇都宮市中今泉２-３-13
TEL 028-612-3826 FAX 028-612-3827
E-mail：t-doyu@ninus.ocn.ne.jp
URL：http://www.tochigi.doyu.jp/■ 企画編集：広報委員会 ■ 印刷：有限会社 赤札堂印刷所

栃木のNEWS 栃木同友会８月例会
エールを送る！
多様な人々が輝くために

鹿沼自動車教習所

代表取締役

古澤正已氏

8月 27日の 8月県例会は、NPO法人 CCV 理事長なることを想像させてくれも栃木県青年会館コンセーレにのであった。て、「多様な人々が輝くため② この取り組みには、色々支援に」～発達障害者等免許取得してくれる方々や地域企業が支援「つばさプランに見る企あった。

業 と 福 祉 の 連 携」～ と い う
テーマで行われた。

福田由美氏

このカリキュラムは、全国
古澤正已氏

これは、10月 17日・18日に滋賀県で行われる
第 20回障害者問題全国交流会（以降「障全交」、第 5分科会の予行練習を兼ねての県例会であった。

指定自動車教習所協会連合会

福田由美氏

や、事前の適性試験を監修してくれた宇都宮大学等の先生方のバックアップで始まった。
そして、この KDSの取組を全面的に支援した二人の報告で強く感じたこと以下のとおりであっのは NPO法人 CCVであった。

た。

「つばさプラン」を受けに来る方の多くは、生活①受講生は全国各地から鹿沼自動車学校（以降リズムの乱れや人との係わり合いが希薄になってKDS）に来ていた。

しまった方であった。その方々を、障がい・福祉発達障害の特性をもつ人の多くが、学校での引サービスとフリースクールを展開している法人できこもりや、すでに通った自動車学校での経験である CCVのスタッフが、昼間の教習についてい自分には運転免許取得は無理と思ってしまった人けるように指導・見守り、また人に係わる壁の乗であった。

り越え方をアドバイスしていったのであった。

その方々は KDSの発達障害者免許取得支援の

福 田 理 事 長 は、CCVと の か か わ り あ い が 良「つばさプラン」を知ったことによって、県内ばかかっただけでなく、地域の人たちや企業の方々にりか遠く西日本の各地からも受けに来ていた。こも見守られていると感じるのか、KDS卒業後もの「つばさプラン」の卒業生は、これまで 7年間鹿沼に移住してくれ人がいると言う。

で 200名を超える。教習所は少子化の波を受け、また、古澤社長は、この 7年間で一番変わったさらには学生の卒業時期と夏休みの繁忙期と閑散のは自社の社員で、皆さん優しくなったと微笑む。

期が分かれる業界である。それを少しでも改善し10月の障全交の全体テーマは「人が輝くから企ようと模索していた古澤社長にとって、発達障害業が輝く、地域が輝く」である。お二人の報告内者向けの運転免許取得のカリキュラムはまさに的容がこのテーマ通りで、栃木にこのような企業のを射たものであった。

あることを強く PRして来て欲しい。

無事運転免許を取得し、当然、就職を果たしたお二人の輝かしい同友会全国デビューにエールを人もいる。「卒業生の声」で多いと感じたものは、送る。

運転免許取得の達成感が、その後の人生の励みに［文］八木 仁／株シンデン

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栃木のNEWS 県南支部８月例会「 ３ 代 目は改 革 者〜 ３つの柱でこの時代を生き抜く〜」

県南支部８月例会が８月２６日、「小 山 市 民 活 動 セ ン タ ー お や ま ーる」にて開催された。報告者は野木町で一般貨物運送、産業廃棄物中間処理を行う永田運送有限会社、土木工事を行う丸誠工業有限会社２社
永田新市氏の代表取締役を務める永田新市氏。
タイトルは「３代目は改革者～３つの柱でこの時代を生き抜く～」。地域の要望を受け創業した同社が現在に至るまでの年月は正に波瀾万丈、試行、変化の連続

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全国のNEWS 経営労働問題全国交流会 in 盛岡「経営者としての覚悟」学んだ２日間
８月２９日と３０日にかけて第６回
経営労働問題全国交流会が盛岡市で開催され、栃木からは６名が参加した。
１日目の冒頭、中同協経営労働委員長より同友会らしい企業づくりを阻む３つの壁として、①経営者と中同協 林 哲也経営労働委員長しての「本質」に向き合って学んでいるか。②自社の経営課題を持って参加することで自社経営に直結する同友会運動になっているか。③責任をもって「社員を信頼する覚悟」を持っているか。との問題提起がなされた。これを踏まえ、事例報告やグ

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opicoT pic 04であった。時代を生き抜く中で永田氏が大切にしてきたものは「人の想い」。義父である先代との不器用ながらも優しさに溢れる「父子としての日々」「事業を渡す先代と受け手の後継者としての交流」は大きな感動と多くの示唆を与えた。「決して止まってはならない、変わり続けなくてはならない、事業を引き継いだ三代目の自分は常に改革者であらねばならない」と永田氏は語った。改革はこれからも継続していく物と思われる。
同社のこれからには今後も要注目である。
［文］福田忠史／プルデンシャル生命保険株

ループ討議を通じて地域になくてはならない企業となるための経営者の情熱や学び、覚悟のあり方等を全国の仲間と共に深掘りした。
２日目は、自主性が発揮できる企業・同友会、経営指針を全社一丸で実践するための「働く環境づくり」等をテーマに報告・問題提起がなされた。グループ討論では自社の科学性を最大限発揮しつつ、働く環境づくりに取り組んでいる多くの経営者と意見交換することで多くの刺激を受けた。
あっという間であったが、普段では得難い学びが得られたと同時に、出来ることから実践し、結果を出すことで自身の成長に繋げていきたいと強く感じた２日間となった。
［文］小岩圭一／株式會社総研

栃木のNEWS 烏山信用金庫と包括的連携協定を締結
地 域の暮らしをより豊かにするための連携きたい。」と9月20日金、予てより準備を進めてきた烏山信用金庫
挨拶。と栃木県中小企業家同友会の「中小企業者の支援に関続いて烏する覚書」の調印式が行われた。覚書は中小企業者及山信用金庫
び農林水産業者の経営の安定及び経営基盤の強化を目の束原民範的とした支援に、連携して取り組むために締結された理事長がものである（右図参照）。調印後、山中重雄代表理事は「戦 後 何 も「この地方における少子化、高齢化、人口の減少、産業なかったとの空洞化の問題は私たちがよって立つ地域経済の根幹ころから山を揺るがしている。今回の連携によって沢山の地元の中小企業者が、 の木をお金に換えて地域の人々の産業振興に貢献してきた。地域の産業は変わったが、70年のお付き合いを学び、強靭なしている企業もある。この地域の皆様のために、でき経営体質を身うる限り協力していきたい。」と語った。式後行われたにつけること座談会では早速、今後の連携についての話し合いがなによって、こされた。今後も懇談を重ね、具体的な取り組みに繋げの地域の暮らていく。
しがより豊か［文］事務局になれるよう取り組んでい山中重雄代表理事と束原民範理事長
栃木県中小企業家同友会

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