2022年4月発刊

当社における事業リスク

プロジェクト・委員会特集

47期は、経営計画スローガンを「調和」とし、基本方針 「社是・考え方の浸透による調和とチーム力でニッセイグループ総売上の拡大」を筆頭に活動し、上期を終えたところです。
47上期の中で、事業活動における重要な影響を及ぼす可能性のあるリスク（課題）は下期も継続して監視および改善に取組まねばなりません。
具体的には、国内・国外でコロナ陽性・濃厚接触者により社員が自宅隔離となり、欠員による工場操業への影響がありました。
特にベトナム工場では多数の社員が自宅隔離となり操業に影響がありました。
また、コロナ禍による原油や輸送コストなどの高騰で、当社が調達する原材料の値上げとなり、その影響で当社製品価格値上げをお客様にお近影撮影願いする状況となりました。
値上げにご了承いただいたお客様には厚く御礼申し上げます。此度の値上げにより、お客様のご負担が大きくなってしまいますことを心よりお詫びいたしますとともに、今後とも変わらぬご愛顧のほど、お願い申し上げます。
更に、2022年1月～2月、当社をなりすましたウイルス（攻撃）メールが国内外に拡散配信される経験をしました。
一部のPCで怪しい添付ファイルを開いたことでウイルス感染してしまいました。また、取引先（顧客）にも拡散配信されてしまい大変迷惑をかけてしまいました。
早めの対処をしたことで限定的な被害に留まりましたが、今後も”なりすましたウイルスメール”の攻撃を受けることが想定されますので、一層の対策強化が必要となっています。
47下期に入り、ロシアによるウクライナ侵攻で世界中様々な危機が予測されており、今後 当社の事業経営にも更なる影響を受ける可能性があります。
このような事業経営に関する重大なリスクに対応すべく、経営会議の中でリスク回避のための監視および対策・改善に取り組んでまいります。

いきいきプラザ便り
いきいきプラザ３Fに陶芸美術館がオープンされました。入場料はもちろん無料！
ペット葬クオリア納骨堂に隣接されており、観覧して火葬が終わるのを待つことができます。
弊社相談役が貯蔵しているコレクション全100点以上が展示されております。是非、一見を！！

プラザ陶芸美術館 オープン

製品の電子カタログ化を進めております。見やすさ・使いやすさ・資源削減、どれを取っても従来の冊子版と比べると改良されている事が分かります。
また、写真も追加され、より製品を見つけやすくなりました。対応温度や製品特徴などの詳しい情報も掲載されていますのでぜひご活用下さいませ！
電子カタログは完成間近ですので、公開まで今しばらくお待ちくださいませ。

WEB受注開始予告

PCでも、スマホでも！
お客様のご要望に応えるべく、受注もWEBから行えるように開発中です！
WEB受注サイトの名前は、、メールやFAXでは手間になってしまう作業もWEB受注なら簡単に注文出来ます♪
お待ちになっているお客様も多いのではないでしょうか？

完成間際ですので、公開まで今しばらくお待ち下さいませ。

～本社便り～広報委員会新設！！
ニッセイエコでは委員会活動を導入しています！
委員会活動とは横組織(部署も役職も関係ない横並び組織)で、普段の業務とは違った雰囲気で活動しています。役職にとらわれず気づいた事を指摘し合い、個々のアイデアや思いを尊重し「会社を良くしたい」という共通テーマを軸に取り組んでいます☆
本年より新たに広報委員会を設立致しました！誰もが使用するSNSを発信媒体として活用し、様々な企業様、そしてユーザー(個人)様と情報交換や交流を深めていけたらと考えております。
TWITTER・INSTAGRAM・QUICK SHIPなどでニッセイエコの魅力をお伝えしていきます！公式アカウントは下記のQRコードより簡単にフォローできますので今後の情報をお楽しみにして下さいませ♪
本社・那須工場・いきいきプラザより計7名でのスタートです！

エコ理念委員会

安全委員会≪活動定義≫
考え方・理念教育・社内規則
イベント企画・各委員会顧問≪活動定義≫
安全巡回・安全教育
各種訓練と勉強会

5S委員会

改善委員会

CR委員会

≪活動定義≫
社内５S・社内美化
地域貢献・ISO遵守≪活動定義≫
改善活動促進改善提案書管理≪活動定義≫
省経費活動
生産性向上活動

本社委員会をご紹介します♪

委員会活動：ここみて！

第二回
各現場で管理している工具は工夫しながら定位置管理をしています！
有り無しが一目瞭然！物が無くなることがありません。

ニッセイエコの取り組み
年に2度 全社をあげてクリーンキャンペーン（清掃活動）を実施しております。 従業員全員で地域の清掃活動を行い、きれいなまちづくりに貢献していきます。
※2021年12月実施の活動の様子※↓↑←いきいきプラザ本那須
工場

社

歓喜！

歓喜！

歓喜！

トロフィーと表彰状そして賞金の目録を持って 満面の笑顔。

し 取 ト た 日 ッ グ ２
た ら ロ 。 成 プ ル ０。 れ フ 上 の 、 ー ２
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喜 ー 日 上 合 ク 年
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上海日成 社員全員で記念撮影。

2021年度 クオリティカップ順位表
②③
改善

④⑤

工程品質クレーム10095100

10085

9570

95

95

恵州

90

90

85

9580

435

藤沢

80

85

100

8585

5410

那須

95

80

9075

70

6395

ハイフォン

70

75

80

8090

7270

フィリピン

65

75

60

70

8225

ホーチミン

7575

9125

いきいきプラザ

6065

事務所名

①考え方

順位

総合点

1495

上海

100

2440

インドネシア

2440

4５S・
安全管理

75

優勝トロ
フ
ィ
ー

表彰状

コルゲートシンチャオ

那須工場では、インドネシア・ベトナム・ネパールのたくさんの仲間たちがいます。それぞれ母国語は異なりますが、皆さん日本語がとても堪能でコミュニケーションをとれています。

チューブ
管理グループ

ナマステ

セラマト
スィアン

上田 総監に聞く～今年度 委員会組閣への想いは～2022年度 新たな委員会組織が編成されました。
今年のテーマは大きく分けて二つになります。
① SDGSを意識した活動を② SNSを有効活用した広報を
当社は外国籍の従業員の方の割合も多く、様々な国や地域の方が働いております。
今までは日本人（日本文化）目線で様々な社内教育を行っていることが多かったのですが文化の違いに戸惑う
外国籍の従業員にも分かりやすく教育出来るようにするために社員教育係でもある＜エコ理念委員会＞に外 国籍の従業員を採用しました。
日本人には気づきにくい外国籍従業員の悩みや実態などをフォロー、サポートしていける体制を目指しております。日本企業ではなくグローバル企業としての取り組みをしていきたいと思っております。
また、昨年よりニッセイエコのTWITTERが本格運用しております。性別・年代・国籍関係なく様々なメンバーで新たな委員会＜広報委員会＞を立ち上げました。
今やSNSは誰もが身近に使っているツールであり、ニッセイエコも発信媒体として活用し、様々な企業様、そしてユーザー（個人）様と情報交換や交流を深めていけたらと考えております。
藤沢工場と那須工場が合同で活動しており、それぞれの地からの情報を発信していければと考えております。
委員会活動とは横組織（部署も役職も関係ない横並び組織）であり普段の業務とは違った雰囲気で活動しております。
個々のアイデアや思いを尊重してあり、様々な活動を通して「会社を良くしたい」という共通テーマを軸に従業員全員で取り組んでおります。
47期

会社のスローガン「調和」を意識した委員会活動をしていきます。

小学校 入学梶本さん ご長女

弓さん ご長女

中学校 入学稲村さん ご長女

吉田さん ご長女

風間さん ご長女

風間さん ご次女

大学 入学

高校 入学

原田さん ご次男

廣田さん ご長男

屋代さん ご長男

島川さん ご長女

関田さん ご長男 橋本さん ご長男

スチンさん ご次男

広報委員会が発足されて委員会メンバーで発行したクイックシップです。初めての事でいろいろ苦労があったかと思いますが、新メンバーはみんなセンスがあって、すばらしい出来になったと思います。これから慣れてくれば、もっとグレードアップした内容になるでしょう。これからは新しいメンバーに託します！今後ともクイックシップをよろしくお願い致します！（編集長）