2017. 7.31発行

第56号

地域貢献：オレンジ志縁隊・げんき志縁隊・せいかつ志縁隊、たまり場岐志・桜野・姫島茶所、おこもりカフェ岐志浜

6月3日

さなぼり交流会

心はひとつに準備も整い、いよいよ9回目のさなぼりの滑り出し気持ちが弾む瞬間です地域ケアたからんたま志摩

開設10周年十年の時間の流れに周囲の景色は少しずつ変貌を遂げていますが、地域と共に のたからんたまの精神はさらに深化します

6月3日

さなぼり交流会

早乙女ファンにもサービスショット
爽やかな気持ちいい日和に相性バツグンの今年の早乙女です

鏡のような水子供達もスタンバイ

足をとられ尻ももちをついてもがんばりました

オタマジャクシやゲンゴローが怖かった
りしましたが、田んぼのスベスベ＆ヒンヤ
リ感に気持ちイイと楽しんでくれました。
手植えの醍醐味です

田植えの後は飲食、ゲームと続きます

コットンキャンディづくりもサマになるイケメン！

射的はいつも大人気

師吉区小学育成会、糸島市青年団、民生児童委員、志摩の輪他皆様のご協力ありがとうございました日経営、事業戦略、事業計画、予算 …
これまであまり馴染が無かった課題に戸惑うことは当然で、理屈を掴めばレスポンスも向上するはずです

6月

外部講師の先生方の説明にグイグイ引っ張られます

志摩園創立記念演芸会

今回は二部制のハイブリッド企画！続くはカラオケ大会

法人や事業所をこれから支える管理職の育成を目的にする「中核職員」養成事業です

コンサルティングプログラムがキックオフ！

プログラム 1

いつも５月に催す演芸会ですが︑今年は６月に︒
メインキャストはその年の 新 人 職 員 ︑練 習 時 間 はたっぷりあったので当然期待も膨らませて…

体を張って成し遂げました

雨の午後の退屈しない度は最高潮
いよいよ新社会福祉法人制度が始まり、志摩会も経営環境の変化に適応するために、新たに人材育成事業に取組みます。

24

今日のショートケーキとナポリタンは格別に美味しかったはず。先輩もありがとう。

プログラム 2
「人事は法人の心臓」と心得て、給与や賞与を決めることではなく、「人が育つ」人事考課制度を構築していきます。

これまでの 定義のないマネジメント でも成長できた時代から、これからはきちんと定義をもってマネジメントを再構築します。

平成28年度主要活動

ピックアップ

なんといっても、社会福祉法人制度改革関連業務は、これまでにないレベルの対応を強いられました。しかも一年もない準備期間の中で、積み残した課題もあって、引続き手を加えていくところです特養介護

人材の確保（老人ホーム夜勤者6名退職）
正規
7人

非正規
4人

退職者計

内、夜勤従事者
6人

0人

11人
6人

【退職理由全体】

・資格取得の為１名

・結婚退職

１名

・他の職業へ

３名

・定年で一度リセット１名

・他の施設へ

２名

・病気療養その他

３名※日中時間帯の人員は相応に確保できましたが、夜勤ができる人は簡単には見つかりませんでした。
また採用できても、介護未経験者の場合夜勤ができるまで半年かけて育成しますので、すぐに退職者の穴を埋めることができません。そのため、一時的に新規の入所のタイミングを調整して対応しましたので、特養の稼働率が下がりました。志摩園入所をお待ちの皆様にもご迷惑をおかけしましたことをお詫び申し上げます。

地域貢献活動 〜 地域包括ケア開発室から 〜
１

地域に出向き、主に認知症サポーター養成講座を開催しました。

オレンジ志縁隊

5/16 市内老人ホーム
6/23 市内小学校4年生
6/23 市内サロン
7/21 市内サロン
9/2 市内サロン
9/7 市内小学校4年生
9/15 市内小学校4年生

受講者
受講者
受講者
受講者
受講者
受講者
受講者

23名
32名
52名
11名
17名
18名
70名

9/15 市内小学校4年生
10/3 市内小学校3年生
11/29 家庭介護者向け
12/12 市内小学校4年生
1/17 市内高校生
2/22 市内中学生
計

受講者
受講者
受講者
受講者
受講者
受講者

70名
77名
11名
26名
23名
77名
507名

※座学に終始せず、双方向の質問や劇に出演など生徒さん方の参加型にする工夫しています

せいかつ志縁隊

５おでかけ志縁隊

４ たまり場

たまり場桜野のケースでは、年間23回開催、延327人のご参加がありました。ご自身の健康維持に関心が高い方が多く、理学療法士による体操、運動メニューやレク活動も人気ですし、おしゃべりなどでフレイル予防の良い機会です。

３２ げんき志縁隊

志摩圏域のふれあいいきいきサロンの活動をお手伝いします。28年度は延19回の支援ができました。志摩会職員が三人程度で体操、運動その他レクレーション等をご提供します。

28年度は活動は行えませんでしたが在宅高齢者の食事や栄養面で気になることは少なくありません。
フレイルドミノをくい止めるためにも、地域包括支援センター等と連携しながら活動する予定です。

路線バスが走っていない地区で移動手段確保が困難な方の日常生活上必要な「要所」へつなぐ自主運行バス事業の協力を関係者と協議してきました（平成29年度中に実施予定です）。

某経済新聞には毎日のようにAI、IoTなどの字面が踊っています。それだけ国にとって、経済界にとって、いや多方面人たちが、日本全体の将来の姿を意識しているからなのでしょう。

介護記録

今は文字入力ですが音声方式も導入予定です「第四次産業革命」の到来？
これまでの蒸気機関（第一次）、内燃機関（第二次）、パソコン・インターネット（第三次）に続く、AI・ロボット・IoTによる第4次産業革命が進むと言われています。
その動きが前述のマスコミ報道になっています。介護事業もこれに乗っかかる必要があります。

介護・福祉関係の仕事とAI・ロボット等の代替可能性…

一方で、医療・介護・福祉の仕事は人間がいなくていいという部分は少ないのです。従って、人手確保は代替率が高い仕事の人たちをどう呼込めるかが大事。仕事の風景を変えなければなりません。

２０３０年介護の仕事の風景を想像したら日本の場合、イギリスやアメリカと比較しても、AI（人工知能）やロボット等がこれまで人がやってきた仕事を代替できる割合は労働人口に対して、49％という研究結果があります。ということは、今の半分くらいはAIやロボットがこなせるようになることであり、それだけ日本の生産性を向上させる可能性が出てきたと言えます。

介護ロボット等とリスクマネジメント
例えば、入浴中の体調異変をセンシングして、アラーム発信したり、排泄の自動処理などはリスクマネジメントだけでなく、介護される側にとって尊厳の保持になります。
ヒューマンエラーをバックアップするロボッ
ト介護機器（ICT技術を含む）の実用化に期待します。コミュニケーションロボットも一人のご利用者を相手にすることでは、見守り機能も含めて、大きな戦力になりそうです。

介護ロボット・ICT等と自立支援介護権利擁護の視点から、これら先端技術の利用を当事者はどう感じているか - 介護サービ
スを利用されている高齢者の皆様は意外に？
ロボットに馴染んでおられるようです。今後団塊世代の方たちがご利用の中心となればもっとロボットに心を通わすケースが増えるのでないでしょうか。
また、介護従事者は生産性や効率性を現場であげながら、自立支援介護だけでなく、自他の権利を擁護することが求められると思います。

◆志摩会は今後、全事業所で介護ロボット等介護機器を積極的に導入していく計画です。
導入を成功させるためのプロジェクトチームを編成して取組みます。
◆介護のシンギュラリーポイントの到来はそう遠くない？
シンギュラリティ（技術的特異点）とは、SB孫社長は「コンピューターのAIが人間の知能を超える日」と言っています。まさか、コンピューターが人間を凌駕してしまう日が来るとは信じ難い、そう考えるのが人間の習慣であり、自然なのですが。今まで大したことはないと思っていたことが突然、凄いモノになってしまう瞬間が来るのでしょう。
それを受け止める心の準備を。
◆人とロボットの共生社会
完全二足歩行の超美人アンドロイドも当然登場するわけで、受付に一人雇いたいところですが、嬉しいような、こわいような複雑な心境です。ロボッ
ト相手の方が気分的に楽だろうと思っていましたが、ロボットが感情をもつとかえってメンドクサイ？、これも人間のバイアスかも。

おこもりカフェ岐志浜
おこもりカフェ岐志浜は、向こう3 ヶ月ごとの 週替りメニューを用意して皆様のご来店をお待ちしています

立夏を迎えた、岐志のビーチは釣りや水遊びを楽しむ人たちの姿も。磯の香りで体の中は一足先に衣替えです。
第37回 （5/6） 端午の節句に因んで本物の柏餅！みなさんで手づくりした味は美味しいと評判。
新茶で淹れたお茶とあいまっておしゃべりにも花が咲きました

第38回 （5/20）

裏庭音楽会

今回は<和の心>がテーマでした

KISOBA ・U ・ F ・ O様

詩吟とサクソフォンで日本の歌を満喫
櫻井流

興国吟詠会

様

喜劇急行列車

映画鑑賞（昭和42年作品）

渥美清、佐久間良子、大原麗子…皆さん若いです。
観た後は当時の事を思い出し、おしゃべりが弾みました
昭和 20 年代から 40
第41回 （7/1） クラブ懐メロ
年代がスイートスポッ
ト。 レコードで甦るあの頃のわたし…

汗だくで皿を回す
DJ古賀！

希望の歌のリクエストに応えられたことがミソ

第40回 （6/17） ボランティア絆様

紙芝居 ・歌他

第39回 （6/3）

前原南

心地よい語り口が魅力です

第42回 （7/15）

出前講座

知って防ごう！悪質商法/市役所根岸様
ボランティアさん演ずる寸劇に笑いもあり連載企画

いろんな職種から見た介護の仕事ー

リレ職員（第13回）

志摩会に働く170人余りの職員の皆さんに仕事や職場、仲間への思いなどを語ってもらっています …
自分の健康状態をきちんとチェック。食べることと睡眠がバロメーターですりました。
ンで元気を貰ったり、与えた◆母がくも膜下出血になったり。
とき、看護師の妹の対応に感◆一番の楽しみは、娘家族が動を覚えました。同時に今後遊びに来てくれることです。
孫娘5人から、「ばあばあ」と呼の母の看護・介護、そして父ばれてのおしゃべりにほっとも持病があり、自分が役に立てることを考えたことがこの 「幸せ」を感じます。
井上◆若い介護職員さんが増えて仕事のきっかけでした。
（特養 介護職員）
きました。色々なことを経験◆志摩園の素晴らしさは、何して感じる変化は「自己の成でも相談にのって下さる優し◆22年間の事務職にピリオド長」だと思います。私もご利用を打って、介護に転職して13 い人が沢山いることです。
者の笑顔を引出し続けたい。
年目です。志摩園は7年目にな 職員同士のコミュニケーショ二児の母です。
仕事ができるのも母と子供たちの協力のおかげですました。の代替食、アレルギーの有無◆私の祖母も志摩園に入園しなど一つ一つ覚えるので必死ており、祖母から「ご飯美味でした。
しいよ」って聞くと嬉しくな◆もともと料理する事は好きります。
だったので苦ではありません◆好きなことは、やはりお菓でしたが、家庭の量の比では長野子やパン作りです。今は中々ないので、煮つけや煮物など（特養 調理員）時間が無くて作れませんが将の味付けが調味料の加減が分◆入 職 し て2年10月 で す。厨 からず、味見しては調整の繰
来的に、もっと色んな種類、房の仕事は初めてで、何もわ 返しでした。職場の味付けにデザインのものが作れるようからない中、スタートしまし 慣れた頃、家では調味料を入になりたいと思っています。
た。食事形態から、お一人毎 れ過ぎたりといろいろ苦戦しモットーはご利用者に楽しく過ごしていただくこと。ハーモニカが得意です
今は梅仕事の季節です。実った取りました。また、実習先がた梅を見て、今年は志摩園で梅干またま志摩園でした。それからしを作ることにしました。ご利
数年を経て、職場も志摩園にな用者に梅を洗っていただき、一りました。
粒ずつキッチンペーパーで拭◆昨年は家の田植えの残り苗
中隈
い て 塩 漬 け に。赤 し そ を デ イをみて、ふと志摩園で育ててみ（特養 介護職員）
サービスの畑の隅っこに植えたくなり、衣装ケースで小さなて、収穫したら塩もみして梅と“田植え”か◆志 摩 園 に 働 き 始 め7年 目 で 水田を作りました。
融合。
す。50才の時、家に届いた回覧 ら“稲刈り”までご利用者と職板を見たことがきっかけで、 員さんと一緒に楽しみました。 皆様とのご縁と応援に感謝。
ホームヘルパー 2級の資格を ◆何事にも手作りが大好きで

志摩園夏祭りのご案内

介護副主任
河合

生活相談員
楠本

今年は私たちがメイン司会を務めます

もちろん私たちだけでなく、若手の運営委員会はじめ、全ての職員が関ってくださり、さらに地域の皆様のご協力で準備も進んでいます。
ご利用者、ご家族、地域の皆様、そして志摩会がさらに繋がる機会になります
ように願っています。

河合

昨年に続いて2年連続の司会を担 当 し ま す 。だ か ら 、も っ とカッコよく、スマートなMCのヒーローになります。

楠本

そうですよねぇ。夏祭りの成否は天気と舞台演芸の魅力をさらに引き出す司会者の手腕にかかっていると園長が言ってました。上手く行ったらいつかの合せ技でご褒美があるかもよとも …

河合

ますますヤル気が出てきました。と き 平成29年8月5日（土）17時55分〜
ところ 特別養護老人ホーム志摩園駐車場※来場者駐車場は引津小学校をお借りしています。
安全運転にご協力ください。
※雨天中止
お問合せ：092-328-2121 志摩園事務室【編集後記】 なんともタフな新年度第一四半期でした。とにかく目の前の仕事を一つずつこなすことが精一杯で、原因は制度改革に関連した新しいタスクへの対応が最大の理由でしょう。そんな中、新人職員が早くも予想以上に活躍してくれたことは大きな成果です。
実をいうと、この「志摩園だより」も1回飛ばそうかなと思いました。いつもなら、6月中には9割方ドラフト原稿が出来上がって、7月中旬までにチェックを繰り返すのが常ですが、今年は6月に入っても昼も夜も前記仕事に手を取られました。仕事は忙しければ忙しいほど集中して楽しむ性質（タチ）なので苦にはなりませんが、処理する時間が無いのはストレスになります。
ただ仕上げるだけならなんとかすると思いますが、自分が納得できるレベルになっているかが大事です。
一発でストンと自身の腑に落ちるものができるときもあれば、何度も修正しなければならないことも多いです。ミュージシャンが曲作りのエピソードでメロディが先にできるのか、歌詞が先かという質問に、どっちのケースもあると答えます。ポールマッカートニーもどうやって曲を作るのかと聞かれ、「こうやって作るんだ」と言ってギターをかき鳴らし始め（最初は何かわからない）、そのままビートルズの曲につながるというカッコイイ演出が東京ドームでありました。
志摩園だよりも、写真を見て文章を考えるか、先に文章があってそのイメージの写真をとるか、写真を撮りながら同時に文章がひらめいたりとケースバイケースですが、良い写真が撮れると俄然ヤル気が湧き上がります。だから、構想は早く持っていないと時機を逃してしまいます。
最近は、ロボットやICT、IoTなどを使ったサービスの開発や展開などの記事が毎日のように新聞に載っています。介護業界にとって、これらの新世代技術の普及は福音になることは違いないでしょう。
そこで人間並みか、それ以上の人工知能（AI）をもったロボットが登場すれば、小説や学術論文までロボットが書いてくれるようになるわけで、どんなに忙しくても志摩園だよりを休刊にするなどありえないことになると思います。まあ、そんな大げさものではありませんが、予定どおり発行できて、自分を褒めてあげたい気分です。
（Ａ・Ｋ）