Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
法面崩壊対策

施主

安房地域整備センター鴨川整備事務所

工事名

緊急地方道路整備工事

場所

千葉県安房郡和田町黒岩地先

施工業者

東興建設株式会社

法面崩壊対策施主

宮崎県中部農林振興局

工事名

県営農林漁業用揮発油税財源身替農道整備事業（楠見2期地区）場所

宮崎県東諸県郡高岡町大字楠見地内

施工業者

東興建設株式会社

施主

新潟県長岡地域振興局

工事名

急傾公他 第10号 太屋地区急傾斜地崩壊対策工事

急傾斜地法面崩壊対策

トンネル小口法面補強

関西電力紀北変電所
礫質土法面補強

バサラン岬 復旧治水工事

場所

新潟県三島郡和島村大字村岡地内

施工業者

グリーン産業株式会社

法枠と鋼製支圧板併用

広域営農団地農道整備工事
道路拡幅に伴う法面補強

生活道路改良整備工事
貯水ダム湖既設法面補強

相模貯水池護岸工事

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校 報姉川[校訓] 進取創造

全校児童数 １８６名

[学校教育目標]
豊かな創造力と広い心で 未来を切り拓く たくましい子
令和４年１月７日（金）発行 Ｎo.１０
長浜市立びわ南小学校 Ｔel ７２－２０0３

文責

校長

Fax ７２－4457

さあ！学年の締めくくりの３学期、スタート！
202２年、新年明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。
年末・年始の大雪に、自然の脅威を改めて感じることとなりました。地域の皆様、保護者の皆様におかれましては、被害等ございませんでしたでしょうか。
年末、学校の正面玄関前を職員と雪かきをしておりましたら、市職員の方々が除雪車で、丁寧に雪かきをしに来てくださいました。また、６年生の保護者の方が、段ボール回収コンテナの前を、段ボールを入れに来たついでだからと、お子さんと一緒に雪かきをしてくださいました。
年始には、地域の方がボランティアで子どもたちが通る歩道や職員駐車場の雪かきに来てくださいました。大変な時にこそ、人のお気持ちの温かさを強く感じます。地域の方々に支えていただいていると、感謝の気持ちが溢れました。今年も、たくさんのお支えをいただくことになろうかと思います。どうぞ、よろしくお願いいたします。

子どもたちの素晴らしさ・強さを感じました。
昨年１２月に、『びわ南小 今年の漢字』を子どもたちに募集したところ、たくさんの子が応募してくれました。２学期の終業式に、多かったものを５位から発表しました。
５位は『幸』でした。選んだ理由の中には、コロナの影響はまだ続いていて、普段のような生活はできないけれど、その中でも「幸せに暮らせたらいいな」という願いを込めてというものがありました。
４位は同票数で『力』と『笑』でした。選んだ理由には、今年（昨年）みんなが力を合わせたらコロナが少なくなったように、いろんなことに『力』を合わせて頑張って協力したから、また『笑』については、全校で笑って楽しい学校生活が送れたから、みんなが笑顔になるとともに、自分も楽しく笑っていられるように心がけたいから、というものがありました。
３位は 『協』でした。選んだ理由には、今年（昨年）の運動会のテーマの中にあった漢字だから、びわ南小の人は全員協力し合うから、協力してみんなが楽しく学校生活が送れたからというものがありました。
２位は『友』でした。選んだ理由には、今年（昨年）いっぱい友だちができたから来年（今年）もたくさん友だちができるようにと願って、というものや、友だちと仲良くできたから、友だちといろんなことを話すのが楽しかったから、というものがありました。

そして、１位は『楽』でした。選んだ理由には、一日一日が楽しかったから、楽しいクラスにできたから、いろんな勉強をしていろんなことを覚えて楽しいことがいっぱいあったから、というものがありました。
ベスト５には入りませんでしたが、６位には、元気よく楽しく生きるの『生』、元気に過ごせたの『元』、びわ南小のみんなは明るいの『明』、相手の気持ちを考えられる広くて優しい心を持ちたいの『心』が同数票で上がってきていました。
こうして選ばれた漢字や、選んだ理由を見てみますと、子どもたちが、まだまだ不自由な生活を強いられたり、いつもどおりの行事や活動ができない中でも、身近なところに幸せを見つけ、周りの人の良さを見つけ、友だちとともに逞しく過ごしてくれていたことに頼もしさを感じました。また、自分はこうありたい、みんなでいい学級・学校を作っていきたいという高い志を掲げ、日々高まっていってくれていることに、子どもたちの素晴らしさを感じました。大人のこちらが教えられることがいっぱいです。
さあ、学年の締めくくりの３学期です。教職員も、子どもたちとともに、前向きに逞しく、良き締めくくりにできるよう尽力していきたいと思っています。

自分の書いた漢字が出てこないか、期待して聞いたり、漢字を選んだ理由を聞いてなるほどと納得したりしながら聞いていた子どもたち《保健委員会による廊下走らんとこ運動》《環境委員会による
春花壇に向けての植え付け》

今年も、子どもたちと一緒にいろんなことに挑戦していきたいと思います。ご協力よろしくお願いします。
資料 3-1

修正案

資料３ 南部サービスポイントの名称および連携･協力体制図（図７）の修正に係る意見等

第４章 図書館整備に向けた考え方 南部サービスポイントの名称修正に関する意見
当初の「南部館」という名称が最もふさわしいと考える。
機能も他の３館と比較すると見劣りし、かなりの格差を感じる。当初に示されていた３館体制では明確に「南部館」と位置づけられ、南部の拠点になっていたため、地域住民感情からしても格下げの印象が強い。読書熱が高い稲枝地域からは地域間格差を感じており、フルスペック・フル装備の南部館を強く希望する。南部サービスステーションという名称にも他の館と名称･機能も違い抵抗感がある。
「脚注１：図書館以外で、図書館のサービスを受けられる場所のこと」とあり、さらに違和感がある。
地域住民や町づくり協議会、稲枝地域の保･幼･小・中学校、読書ボランティア団体等関係者から広く直接意見を聞く公聴会・協議会等の機会を是非設けてほしい。

P22 「サービスステーション」→「南部館」の修正
ｐ23 ②書庫 ５行目（仮称）中部館→付け足しで「南部館」
ｐ30 ５ 南部サービスステーションについて・サービスステーションの名称→「南部館」 ・P29 の項を用いる
・設置場所は、公共施設が集積した稲枝支所周辺のエリアが望ましい→南部館整備
場所で明記されていた文言「整備場所については、市の南部にあって、公共機関を使った利用ができ、幅広い年齢層からの利用が見込めるところにあって、一定の用地が確保できる場所を考え、JR 稲枝駅西口周辺から公共施設の集積した稲枝支所周辺のエリアが望ましい」とする。

＊稲枝地域には駅東に聖泉大学、商業施設等があり、利用者増が見込まれる。西口周辺
地域には小学校･幼稚園･保育園もあり、歴史的文化価値が高い「稲部遺跡」もある。
今後埋蔵文化保存のための具体的な動きがあれば、稲枝駅周辺部を例えば「文化学術研究」の拠点として、総合的に整備して町づくりを推進することが出来る。

・記述の中の「分館的な機能を兼ね備えた」とはどのような機能なのか。具体を示してほしい。分館との違いは何なのか、示してほしい。

第４章 ７ 図書館と各関係機関･施設･団体との連携･協力について
・南部サービスステーションの欄は南部館○図書館サービス業務○開架スペース等スペース等の設置による学びの応援 の他○読書ボランティア団体などの活動支援○特設コーナーによる情報発信を追記する。
令和５年度 事業計画
１ 基本方針新型コロナウイルスとの闘いが、4 年目を迎えています。これまで感染拡大の波が繰り返される中、事業計画の推進にあたっては、感染防止を最優先に人的交流を極力避ける等の対応から、シルバー事業の周知又は会員の入会促進のイベント等を中止、縮小等せざるを得ない難しい取り組みとなりました。
コロナ禍の影響は、全国シルバー人材センター事業協会の「会員 100 万人達成計画」にも及んでおり、大幅な会員の減少から当面コロナ前の水準に戻すことを最優先に取り組むこととする計画の変更も余儀なくされているところです。
会員の加入促進の取組みは、平成 24 年度以降当センターの最重要課題と位置づけ取り組んできたところでありますが、人口減、高齢化の進展という厳しい情勢に加え、コロナ禍により当センター最大のイベントである会員と市民の交流の場「夕焼けの集い」が 3 年連続中止となる等、会員加入促進の積極的な取組みが出来なかったことも重なり入会促進は厳しい状況が続いています。
超高齢社会の本市で会員の減少及び高齢化は、除雪業務など現業関連職種において「頼れるシルバー」として期待に応えられない事態や、事業者からの労働者派遣要請に対する安定的な派遣が厳しさを増すなど表面化しています。
このように会員の減少は、「頼れるシルバー」の維持はもとより当センターの存亡にも迫る極めて厳しい課題であり、引き続き、会員の加入促進を事業計画の最重点事項として取り組むこととします。なお、事業推進にあたっては、「コロナ禍」の感染状況を注視し、会員の感染・拡大防止を最優先に取り組みます。

２

事業目標

（1）会

員数

１５７名

（2）契 約 金 額

３５，０００千円

うち、個人（一般）契約金額（3）就 業 延 人 員

８，０００千円

１２，０００人

３

事業計画（1）会員入会促進及び就業体制整備①「1 会員 1 名入会」活動の取組み
役員・会員による知友人等への地道な勧誘活動が新規入会の実績を上げており、引き続き「1 会員 1 名入会」活動に取り組みます。また、広報紙の活用のほか、会員による同好会等の開催に会員以外の一般高齢者の積極的な参加を募り、会員との交流を通してシルバー事業への理解を得るとともに入会促進を図ります。
②高齢者活用・現役世代サポート事業の取り組み
育児分野、人手不足分野等における指揮命令のある職域での就業機会を創出し、多様な職種と就業態様の選択肢を確保することにより新規入会が促進されるよう、情報収集及び企業訪問等を実施し就業先の開拓を図ります。
③会員の技術向上及び後継者の育成
適宜各種講習会を開催し会員の技術向上を図るとともに、会員以外の一般高齢者への参加も呼びかけ入会が促進されるよう務めます。また、
冬囲い等の特定の職種において就業会員が不足する状況にあり、技能を有する新規会員の加入促進を行う一方、就業を希望する会員に対し、指導会員の就業に同行させて実技指導を受ける後継者育成訓練を実施し後継者の育成を図ります。
④就業希望業種調査の実施
会員の体調等に合わせた就業業種の希望調査を行ない、受注業務の公平な振分と未就業者の解消及び就業率の向上を図ります。
（2）事業運営の効率化①業務運営のデジタル化促進
公益社団法人全国シルバー人材センター事業協会が行う「デジタル化整備促進事業」に参加し、業務運営のデジタル化を促進することで事業運営の効率化を図ります。
②会員のデジタル利用の推進
前項の業務運営のデジタル化を進めるにあたり、センターと会員間の連携を図るアプリ等について、会員が積極的に活用できるよう利用問い合わせ窓口を設置します。

（3）広報活動①広報紙「生きる」の発行
シルバー人材センターの事業・活動を理解してもらうため、広報紙「生きる」を定期に 2 回（1 月、6 月）発行し、必要に応じて臨時号を発行します。また、会員の入会促進を図るため、就業情報を掲載したチラシの新聞折込を適宜行います。
②「夕焼けの集い」開催
会員相互の親睦及び一般市民との交流を目的に「夕焼けの集い」を開催し、当センターの日頃の活動を紹介するとともに、会員の加入促進と受注拡大を図ります。
（4）会員の意識改革と運営への参加①

事業運営状況等情報の共有化
会員減少と今後の事業運営への影響など、当センターが抱える問題について情報の共有化を図るため、適宜会員に対し事業運営状況などの情報提供を行うとともに、会員からの意見・情報を収集し事業運営に反映させるよう努めます。

②

会員の事業主意識とサービス向上
会員自らが事業主であるという意識をもち、発注者に対する接遇や丁寧な仕事で再発注につながる就業に努めながら、シルバーの活動についてＰＲし、受注情報を得るよう、会員に対しあらゆる機会を通じて指導・要請を行います。

（5）安全・適正就業と事故防止①

安全就業の徹底「安全は全てに優先する」を念頭に置いた就業を徹底し、人身事故はもとより物損事故「ゼロ」に向けて、安全就業委員会を中心に取り組むとともに、適宜事故防止のための講習会を開催します。特に、刈払い機よる事故防止の取組みは、作業前の点検、防具の設置及び作業終了後の点検励行を徹底します。

②

適正就業の推進
請負、委任、派遣等の仕事の受注及び会員の就業の仕方について、法令を遵守し適正に行われるよう取り組みます。特に、請負については、会員各自の体力、能力に基づき仕事を完成させることを再確認し、時間による就業意識の改革を図ります。

（6）ボランティア活動の実施
地域社会に育まれた当シルバー人材センターの謝恩の意味と公益活動の一環として、公共施設等の清掃ボランティア活動を実施します。

（7）職業紹介
高齢者に適した「臨時的･短期的及び短時間就業又その他の軽易な業務」
を希望する高齢者を対象として、職業紹介事業を行います。
呉交通株式会社の運輸安全マネジメントの取り組みについて
1・運輸の安全に関する基本方針・具体的方針
1） 弊社呉交通株式会社は（安全は最大の乗客サービス）を経営理念とする関係法令を遵守し、交通事故を撲滅します。
お客様の安全を第一に安心、安全、快適な運行を約束します。
安全マネジメント態勢を適切に運営し、その継続的実施に努めます2） 具体的方針① 代表取締役を、輸送の安全の確保に関する最終責任者とします。
② 管理職は輸送の安全確保に主導的役割を果たすため、設備及び社員を活用し必要な措置を講じてまいります。
⓷ (Pian.Do.Chek.Act)サイクルにより、少なくとも 1 年に 1 回以上適切な管理が行われているか確認し、必要に応じて安全性の向上や改善を行います。また、重大事故や法令違反発生時は、緊急にチエツクを行い、更に高度な対策を講じてまいります。
2・安全方針1） 交通事故ゼロを目標に安全運行に努める。
2） 日々研鑽に努め、経路間違えをゼロにする。
3） お客様の「安全」を第一に、「安心」・「快適」なサービスを提供してまいります。
経営トツプから乗務員まで及び乗務員同士が意見交換できる機会を設けます。又、輸送の安全性を損なう事態を発見した場合は、看過せず直ちに関係者に伝え対策を講じてまいります。
3・輸送の安全に対する目標及び達成状況
令和 3 年度目標達成状況
1）有責事故（第一当事者）となる事故（ゼロ）を達成する→

達成

路線バス部門・・・達成（令和 3 年 事故発生件数：0 件）
貸切バス部門・・・達成（令和 3 年 事故発生件数：0 件）
2）飲酒運転又は過労運転の撲滅→

達成

3）各自接遇マナーの向上に努力し、接客クレームをゼロにする。

→

達成

令和 4 年度目標
1） プロドライバーとして、有責事故（第一当事者）となる事故 0（ゼロ）を達成する。
2） 一般ドライバーや地域住民の見本・手本となる運転操作。
3） 危険予知予測運転の励行を実践する。
4） 譲り合い運転の励行,苦情クレームをゼロにする。

4・行政処分の内容、処分に基づき講じようとする措置及び講じた措置等
行政処分は受けておりません。
5・安全管理規定
安全管理規定については、定めてあります。
6・輸送の安全のために講じた措置講じようとする措置
令和 3 年度状況
重大事故は発生しませんでしたが危険予知予測運転も達成しました。
苦情・要望もありませんでした。
令和 4 年度計画
令和 4 年計画におきましては第一にプロドライバーとして基本に立ち返ることが必要であるとの思いから
1） 「急」のつく行動をしない。
2） 危険予知予測運転の励行を実銭する。
3） 横断歩道手前での徐行の徹底。
を目標として掲げることといたしました。
また基本に忠実であり他の模範となる運転操作や運転マナーを身に着けることとヒヤリハットを活用して各個々の適性診断の結果の活用をして教育してまいります。
経営トツプから末端の乗務員までが意識の共有、情報の共有ができる環境、（報告、連絡、相談）がしやすい環境を創意工夫して整えていく所存でございます。
7・輸送の安全に関する情報の伝達体制その他の組織体制
苦情・要望対応一覧
お客様からの苦情・要望 ⇒ 本社 お客様のご要望・接客マナーに関する苦情など対応
回答は基本課長以上の管理職で対応する。

課長 ⇒ 社長 ⇒ 課長
報告

指示

安全に係る重要な案件、運行に係る重要な案件に関しては、乗務員も交えて協議を行う。回答に関しては課長以上の管理職若しくは取締役で対応する。

緊急時初動連絡報告体制一覧

警察署
消防署

事故・故障・災害
通報

班長

現場乗務員

090－3880－0807
報告

情報収集・現地対応（乗客救助処置等）

報告

指示

本社 TEL0823－22－3199
課長統括運行管理者
事故報告・情報集約・代車手配等救護処置（車両）
報告

運輸支局

報告

バス協会

指示

報告

代表取締役
全体指示

保健会社
輸送安全マネジメント組織図
代表取締役
課長
統括運行管理者
運行管理者・補助者

整備管理者・補助者
乗務員

8・輸送の安全に関する教育及び実施状況（輸送の安全に関する目標）を達成するため、以下の必要な計画を作成し具体的に取り組んでまいります。また実施した項目は記録を取りこれを保存します。
1） 輸送の安全に関する教育及び研修の計画

・現任教育（集合教育・意見交換）年 4 回・新任教育 入社時
・特別教育（事故再発防止教育・入社後教育・高齢者教育等）随時・講習（マナー研修等）
・運行管理者基礎講習及び一般講習（管理職・運行管理者等対象）2 年に 1 回・適齢診断については 2 年に 1 回以上
2） 安全運動等
・交通安全運動（春・夏・秋）
・車内事故防止キャンペーン（7 月）
・バスサービス向上運動（9 月）
・飲酒運転防止強化月間（9 月）・年末年始の輸送等に関する安全輸送総点検（12 月～1 月）
交通安全運動・飲酒運転防止強化月間・年末年始の輸送等に関する安全総点検は各実施
項目を定め、社員及び乗務員に対し『社長指示』を発してその徹底を図ります。また期間中は経営トツプ及び管理職による重点点検・巡回点検を行い実施の徹底を図ります。
9・輸送の安全に係る内部監査の結果並びにそれに基づき講じようとする措置「安全管理の取り組み状況の自己チエツクリスト」（国土交通省作成 安全マネジメントの実施に当つての手引き（中小規模事業所用）別添）を活用し、取組状況の点検を内部監査に代えて実施いたします。
10・安全統括管理者に係る情報代表取締役社長 久崎 和夫
お知らせ

Press Information2017 年 4 月 25 日

メルセデス・ベンツ、駐日ドイツ連邦共和国大使館公用車として日本唯一のクリーンディーゼルハイブリッドモデルを納車
メルセデス・ベンツ日本株式会社（以下 MBJ、社長：上野 金太郎､本社：東京都品川区）は、メルセデス・ベンツのフラッグシップモデル「S クラス」のクリーンディーゼルハイブリッド「S 300 h ロング」を一台、駐日ドイツ連邦共和国大使館の公用車として納車しました。
「S 300 h ロング」は、2015 年 8 月に発売した日本で唯一のクリーンディーゼルハイブリッドモデルです。2.2 リッター直列 4 気筒 BlueTEC エンジンに高効率の電気モーターを組み合わせたハイブリッドシステムを採用し、最新の V8 エンジンと同等の圧倒的なトルクによるパワフルな走り、高い静粛性と、19.5km/L*1 の優れた燃費経済性を実現しました。
尚、発売時に行った長距離走行チャレンジでは、鹿児島県・佐多岬～東京・六本木間の1,540km を無給油で走破することに成功しました*2。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------*1 JC08 モード *2 使用車両は「S 300 h」 （JC08 モード燃費 20.7km/L）

Mercedes-Benz – A Daimler Brand
SDGs宣言
山科鋼材株式会社
2022年7月19日
当社は、「お客様の満足と弛まぬ技術の向上」という理念に基づいた事業展開により、地域の様々な課題の解決を目指していきます。
当社の事業を通じたSDGsの達成に向け、下記の取り組みを実施していくことを宣言します。

品質・安全性の保証

環境保全への取り組み

・品質マニュアルを制定し安全第一で、品質・納期・コストへの顧客満足度向上を追求します・社員一人ひとりが技術研鑽に努め、最高の技術を提供します

・廃材のリサイクルや適切な処理方法での廃棄により環境保全に努めます
・日常の無駄を見直し使用エネルギ
ーの省力化を推進します
・当社の経営理念として、環境方針を掲げ、全社員で取り組みを進めます

働きやすい職場環境づくり

地域社会への貢献

・従業員が健康で働きがいを持ち、安心して働くことのできる職場を提供します
・外国人技能実習生の受け入れを実施し、労働、生活環境の整備を行います
・従業員への資格取得を支援します

・地域への寄付活動を継続し、地域活性化を支援します
・地元小学校への工場見学を通じて子供の成長と学びを応援します
・地元人材の積極的な採用により地域活性化に貢献します

SDGsとは、2015年に国連で採択された「持続可能な開発目標」です。17の目標と169のターゲットから構成されており、2030年の達成に向けて国・企業・個人など様々なレベルでの取組が求められています。
『 NPO 法人 門真市手をつなぐ育成会』のご案内
NPO 法人 門真市手をつなぐ育成会は知的障がいや発達障がいのある人やその家族が、地域・社会でその人らしく活き活きと暮らせる環境づくりと共に、地域福祉の向上・増進に務め、誰もが共に暮らせる地域社会づくりをめざしています。

★ こんな活動をしています◯「障がい」のある人が抱える様々な問題について研修の機会を設け、保護者・家族への支援、会員相互の親睦、相談、研修などを行います。
隔月に、親睦と研修を兼ねて“定例会”を開き、会報を発行しています。
“おや❤おやサロン”では、相談やおしゃべり会をしています。
年に 1 回、“研修会”を開催し、地域の方も参画していただけるように“講演会”や“ワークショップ ”を開催しています◯本人の余暇活動支援、社会参加・社会体験支援など「障がい」のある人が地域で暮らすための支えになるように会活動を進めています。
“交流行事”では、障がい児者と地域の小学校の児童との交流をはかっています。
月に 2 回、“マインドエアロビクス教室”を余暇活動として開催しています。
その他に “バスツアー” や“クリスマス会”、“スケート”など親子共々が楽しめ親睦を図れる活動も行っています。

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◯指定障害児通所支援事業「キッズ・レインボー（児童発達支援・放課後等デイサービス）」を運営しています。

◯上部団体には、「（一社）全国手をつなぐ育成会連合会」・「(社福)大阪手をつなぐ育成会」があり、「障がい」のある人のための医療、福祉、教育、就労などについての情報を得て、その情報を発信しています。

NPO 法人 門真市手をつなぐ育成会
TEL 090-9278-9238
Email : kadoma_tewotunaguikuseikai@ybb.ne.jp
ホームページ 門真市手をつなぐ育成会 検索
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参加方法 : zoom でオンライン
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お問い合わせ先象 : 中学生，保護者，学校関係者
独立行政法人国立高等専門学校機構

1. 普通高校とここが違う
2. 学生による座談会
3. チャット交流会
4. 個別相談会

諸般の事情により、急遽変更となる場合がございます。
最新の情報は、本校ホームページに掲載致しますのでご確認ください。

〒071-8142 旭川市春光台2条2丁目1番6号

TEL : 0166-55-8178

旭川工業高等専門学校 学生課 Mail : ooc̲tk@asahikawa-nct.ac.jp URL : https://www.asahikawa-nct.ac.jp/guide/本ページから，登録画面（ZOOM）に移動して，申し込みを行ってください。

参加登録はこちらから！
当日参加も可能です！
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説明会開催日時：
５月２５日（土）1５：０0 - 16：３０

感染症の状況等により，急遽変更及び中止となる場合がございます。
最新の情報は，本校ホームページに掲載いたしますのでご確認ください。
問い合わせ先：旭川高専学生課 0166-55-8178
ooc_tk@asahikawa-nct.ac.jp
インテリア性・耐久性・耐水性が高く高級感が感じられ、小型犬の動作試験もクリアしているReFace。
和モダンで洗練されたラインナッ
プを楽しみながら、模様替え感覚でインテリアコーディネートをしてみてください。
おそらく家具の置きにくい場所です。わんちゃん用のお食事スペースにしてあげてはどうでしょう。
首や腰に負担をかけることなく楽にお水が飲めます。

愛犬の居場所には自然素材100％で作られた安全で消臭効果が高い (一般的な漆喰や珪藻土の3倍～6倍の消臭力)塗り壁材AJペットウォール（左）やPanasonicの天井埋込型ナノイー発生器air-e（右）でのニオイ対策がおススメ。
「リ「サ消リルン消臭カーゲ臭
エラムツ系
ア エ ク
リ ア ロスフ ーレ 」」 （（ 右）左）よくある昭和の間取りも実は簡単なリフォームのご提案の宝庫。シンプルな縦長LDKプラン、続きの和室を全く必要としないのであれば南面にLDKを広く面して計画することも可能です！メーターモジュールの間取りならアイランドキッチン設置も可能。そして収納が充実した昔の間取りにこそ、ワンちゃんの居場所はそこここに眠っています。。

基本的に自然素材の空間ですが、もし気分を変えたいと思った時にはぜひご検討ください。クロスと言えども昨今は侮りがたい機能を備えています。

ワンちゃんの小物って、収納に仕舞うほどではないけど、ぽんとその辺に置いておくと雑然としてしまいます。お散歩のリードなんかは毎日使うものですし、さっと取れるようにペンチングの壁面収納ですっきりと見せてみませんか？
こちらの物件はお玄関がコンパクトなのが気になります。
少し大胆に玄関とのつながりを持たせたインナーバルコ
ニー風に間取りをアレンジするのも一案かもしれません。
マンションは基本的にスケルトンにできます。少し細長くなってしまったＬＤＫをインナーバルコニーで区切り、その先を書斎兼ワンちゃんの居場所に。
そしてバルコニーに。
レイアウトとテキスタイルを変えることでリビングの広がりが不思議と広がります。
ちょっとしたハナレですね。

少し余談ですが、リードをフックはいかがですか？
こういうアイテムってかわいいだけでなくて、やはり安心感があります。各社本当に「くぅ～！」という絶妙なアイテムを取り揃えています。
バルコニーとお部屋のつながりは生活に広がりをもたらしてくれます。ワンちゃんにしても夜風に吹かれてまったりした
いときもあるでしょう、網戸に簡単に取り付けられるフラップ
ドアを取り入れれば、虫の侵入も防ぎ出入り自由。ただし、フィラリア対策も万全にお願いします。

床の間、既存収納、少し変わった間取りなので、思い切って快適な収納と愛犬の居場所を作りましょう。
「愛犬の居場所？」と違和感を覚えるご主人様もいらっしゃるかもしれません。
ですが家族である、だけど小さい存在であるが故に見過ごしている改善点がたくさんあります。
「愛犬の居場所」
確かに彼らの居場所ですが、実はご主人様の生活を豊かにしてくれる場所でもあるんです。
ＩＲＩＳ超音波厚さ測定（配管内挿式超音波探傷）
熱交換器等の配管内面に超音波ブロー部を挿入し、磁性管、非磁性管を問わず超音波探傷により高い精度で配管全面の肉厚を計測する探傷技術である。超音波はＩＲＩＳプロー
ブ先端の水圧により高速回転する反射ミラーで管壁に垂直送信され、管の内壁信号Ｓと外壁信号Ｂをキャッチして肉厚を測定し、測定部位の全面展開図と指定箇所の最小値が画像と数値で表示される。
●適用範囲・検査精度●適用配管: 内径16㎜～60㎜
板厚1.0㎜～5.0㎜●検査精度：平底穴φ２以上の減肉
精度：±0.05㎜●原理ミラー探触子●水圧で高速回転する４５°反射ミラーにより超音波が管壁に垂直に伝搬し、管の内壁信号Ｓと外壁信号Ｂをキャッチして測定箇所全面の板厚を測定し、ＰＣにて展開図と減肉部の板厚と管軸方向の位置確認が出来る。

●測定結果（ＰＣ収録画像）

水ＩＲＩＳ超音波プローブの説明図
減肉部を示す東洋検査工業株式会社

本 社〒640-8306 和歌山市出島31－5
TEL 073-471-1311
FAX 073-474-6211
URL https://www.toyo-kensa.co.jp/

大阪支店 大阪営業所
非破壊関連
TEL 072-245-0825
インフラ関連TEL 072-245-5013
和歌山営業所
TEL 073-476-1711
鹿島営業所
TEL 0299-92-7481
技術ソリューション部 TEL 073-476-1211
インフラ技術センター TEL 073-471-1811
2024 北関東ユース宝台樹大会
兼 第14回アルペンユース競技会
群馬県大会 第２戦 SALOMON CUP
プ ロ グ ラ ム （ＳＬ 2/18）
1 種目・種別・開催日

ＳＬ． A・B・K１・K２

男子・女子

2024．2．18

2 使用コース

群馬みなかみ ほうだいぎスキー場 スラロームコース
標高差約110m*ゴールスタートの位置が若干変わることもありますのでご了承ください。

3 コースセッター

セッター長 渡辺一彦
A・B・K1 1本目 渡辺一彦（群馬県）

2本目 三浦幸治（群馬県）

Ｋ２

2本目 黒岩昭彦（群馬県）

1本目 大竹 凛（群馬県）

5 レフリー

A・B・K1 住谷亮太（群馬県）

Ｋ２ 大居裕明（栃木県）

6 ジュリーインスペクション

ポールセット終了後

7 無線機配布場所

休憩所 こぶし ７：１５

8 リフト運転時間

第 2リフト 役員７：３０乗車

9 アップコース

コース設定はない

10 インスペクション

K２ 女子1本目8:10-8:30 2本目11:10-11:30

選手７：４５乗車

男子1本目8:15-8:35 2本目11:15-11:35

K１（男女同時）1本目8:20-8:40 2本目11:20-11:40
AB（男女同時）1本目8:25-8:45 2本目11:25-11:45（１０分で入場制限）（ビブは競技役員から確認出来るように着用する事）
11 コーチ定位置

特に設定はない

12 前走者

カテゴリー前（A・Bの競技開始前は共通） ３名

13 スタート時刻

Ｋ２女子1本目8:55 2本目11:55

男子1本目9:10 2本目12:10

Ｋ１女子1本目9:40 2本目12:40

男子1本目9:50 2本目12:50

ＡＢ女子1本目10:10 2本目13:10

男子1本目10:20 2本目13:20

14 スタートインターバル

ＳＬ

15 コース整備

随時行う （コース状況によりスノーセメントを使用する場合がある。）

16 表彰式場 所

パトロール前広場にて

時 間

競技終了後1時間をめどに行う

表彰者種目別 各男女６位まで

17 リフト券「Ｒｅａｄｙ」 「Ｇｏ」 にて おおよそ３０秒間隔（棄権者は繰上げてスタート）

ゼッケン乗車はできません。当日割引券（１日券 4，０００円）を利用して下さい。
選手、監督・コーチ等、各チームでの購入をお願い致します。
販売所

大会当日７：００より こぶし受付にて※前日ＴＣＭの際にチーム毎に必要枚数を申し込んで下さい。

18 医療体制

選手が傷害を受けた場合には、応急手当はするがそれ以後の責任は、負わない。

19 駐車料金

普通車 １，０００円、大型車 ２，０００円
利 用 者 負 担 説 明 書

グループホームつぼいをご利用される利用者さまのご負担は、介護保険の給付にかかる１割または２割の自己負担分と保険給付対象外の費用（家賃、光熱費、おむつ使用料、理美容料等）を利用料としてお支払いいただく２種類があります。
また、利用者さま負担は全国統一料金ではありません。介護保険給付の自己負担額は、施設の所在する地域（地域加算）で異なりますし、利用料も施設ごとの設定となっております。当
施設の利用者負担につきましては、次頁をご参照下さい。
詳しくは、グループホームつぼいの担当者にご相談ください。

入居の場合の利用者負担額
保険給付の自己負担額（１日あたり）【１割負担】＊ ただし、入居後３０日間に限って、
要支援２７８９円
要介護１７９４円

左記自己負担額に１日につき３２円

要介護２８３１円加算されます。

要介護３８５５円

要介護４８７３円

要介護５８９１円

医療連携体制加算（要支援２の方は対象外）
サービス提供体制強化加算（Ⅰ）イ

４１円
１９円

保険給付の自己負担額（１日あたり）【２割負担】＊ ただし、入居後３０日間に限って、要支援２
１，５７８円
要介護１

１，５８７円

左記自己負担額に１日につき６３円

要介護２１，６６２円加算されます。

要介護３

１，７１０円

要介護４１，７４５円

要介護５１，７８１円医療連携体制加算（要支援２の方は対象外）
サービス提供体制強化加算（Ⅰ）イ

８２円
３８円

２ 保険給付対象外の費用① 食材料費 （朝食 ５００円、 昼食 ５００円、 夕食 ５００円）
１，５００円／１日② おむつ使用料

実費

利用者さまの身体的な状況により、ご利用を希望される場合にお支払いいただきます。
③ 理美容料

実費

ご利用を希望される場合にお支払いいただきます④ 敷 金（入居時）

１９８，０００円

家賃の３カ月分お支払いいただきます。
⑤ 家 賃（１カ月あたり）

６６，０００円

月途中の入居・退居の場合は１日あたり２，２００円で計算いたします。
⑥ 光熱費（１カ月あたり）

２１，０００円 ７００円／１日

⑦ 行事費

実費

小旅行や観劇等の費用や講師を招いて実施する料理教室等またはレクリエーションの費用で、ご参加を希望される場合にお支払いいただきます。
契約(割引)料金表

ホテルサンバレー伊豆長岡 宿泊料金表(大人1名の宿泊料金､ 1泊2食付､サービス料･消費税込､入湯税(150円)別)

料金表
客室タイプ

基本宿泊料金日曜 ～ 金曜

13,200

さつき亭(和室)

土曜･休前日

契約割引料金 (※1､ ※2)
日曜 ～ 金曜

16,500

土曜･休前日11,88014,850(基本宿泊料金の10％割引)

本

15,400

華月亭(庭面和室)

18,70013,86016,830(基本宿泊料金の10％割引)

館

14,300

富貴亭(和洋室)

17,60012,87015,840(基本宿泊料金の10％割引)※1 契約割引料金の適用プランは、基本宿泊プランのみとなります｡* 各種特典割引後の料金 ･ 特典付宿泊プラン ･ 限定宿泊プラン ･ 団体宿泊プラン等、及び特定期間は割引の対象外となります｡※2 契約割引料金の適用日は、特定期間を除く期間となります｡* 契約割引料金の適用日：4/1～4/27･5/8～7/14･8/28～12/27・1/4～3/15* 特定期間は、ゴールデンウィーク･夏休み期間･年末年始･春休み期間となります｡* 特定期間の宿泊料金については、お問合せください｡≪ 特記事項 ≫① 小人料金小学生：大人料金の70％

4才児 ～ 未就学児童 ：大人料金の50％
2才児 ～ 3才児

：1名様につき施設利用料 2,750円※共に寝具なしとなります。

② 上記料金は、1室4名以上で利用される場合の料金となります｡
1室3名で利用される場合は基本宿泊料金の 1,100円増し料金からの割引、1室2名で利用される場合は基本宿泊料金の 2,200円増し料金からの割引となります｡③ 客室タイプ｢さつき亭｣、｢華月亭｣、｢富貴亭｣以外の客室タイプを利用される場合は、別途割増料金が必要となりますのでお問い合わせください｡④ お食事は、夕食 ･ 朝食ともにバイキングとなります｡

契約(割引)料金表

ホテルサンバレー伊豆長岡 宿泊料金表
別 館 ( 和 楽 ･ 悠々館 ・ アネックス )(大人1名の宿泊料金､ 1泊2食付､サービス料･消費税込､入湯税(150円)別)

料金表
客室タイプ別館

基本宿泊料金契 約 割 引 料 金 (※1、※2)

日曜 ～ 金曜

土曜 ･ 休前日

日曜 ～ 金曜

土曜 ･ 休前日

楽(洋室)

14,00016,20012,60014,580

悠々館(和洋室)

13,00014,70011,70013,230アネックス(洋室)

9,600

9,600

9,100

9,100

和

※1 契約割引料金の適用プランは、基本宿泊プランのみとなります｡* 各種特典割引後の料金 ･ 特典付宿泊プラン ･ 限定宿泊プラン等、及び特定期間は割引の対象外となります｡※2 契約割引料金の適用日は、特定期間を除く期間となります｡* 契約割引料金の適用日：4/1～4/27･5/8～7/14･8/28～12/27・1/4～3/15* 特定期間は、ゴールデンウィーク･夏休み期間･年末年始･春休み期間となります｡* 特定期間の宿泊料金については、お問合せください｡≪ 特記事項 ≫① < 3館 共通 >

小人料金

小学生

：大人料金の70％

4才児 ～ 未就学児童：大人料金の50％

2才児 ～ 3才児

：1名様につき施設利用料 2,750円※共に寝具なしとなります。

お食事は、夕食 ･ 朝食ともに本館レストランでのバイキングとなります｡
本館へは、シャトルバスでの移動となります｡② <和 楽>上記料金は、1室2～3名で利用される場合の料金となります｡
1室4名以上で利用される場合は、 1,100円引きの料金となります。

③ < 悠々館 >上記料金は、1室2名以上で利用される場合の料金となります｡
1室1名で利用される場合は、3,800円増しの料金となります｡
特定期間の1室1名ご利用に付きましてはお問合せください｡④ <アネックス> 上記料金は、1室2名で利用される場合の料金となります｡
1室1名で利用される場合は、1,500円増しの料金となります｡
特定期間の1室1名ご利用に付きましてはお問合せください｡
2002(平成 14)年度

研究活動年次報告(研究成果ハイライトを中心に)

慶應義塾大学産業研究所
平成２５年度 企業の地域貢献活動 情報提供一覧

感謝状
トヨタ紡織東北株式会社
りっしょう

活動名：交通安全の 立 哨 運動、市内高校生のインターシップ受入、北上市イベントのボランティア活動
活動１：交通安全の立哨運動○活動の方法相去町交通安全協議会と協働し実施しました。
○活動の内容「秋の交通安全週間」にあわせて、相去町内国道４号線沿いで１６時位より約１時間、「ライト点灯」プラカードを提示して通行車両へ交通安全の啓蒙活動を実施しました。
○どのような効果がありましたか？
交通安全に対する意識が向上しました。
活動２：市内高校生のインターンシップ受入○活動の内容
市内高校より、２年生を対象とした企業職業体験の受入を実施しました。先輩社員より、実際の作業体験を指導・体験することにより勤労観の育成に繋がりました。
○どのような効果がありましたか？
受入した高校生の職業に対する意識が向上しました。
活動３：北上市イベントのボランティア活動○活動の内容「みちのく芸能まつり」花火大会支援（大会後の清掃活動、協賛金謹呈）、きたかみマラソン大会給水所スタッフ派遣をしました。
○どのような効果がありましたか？
みちのく芸能まつりでは、展勝地公園付近の美化向上、北上川の水質汚染の未然防止、まつりの運営を支援できました。きたかみマラソン大会では、給水所業務を円滑に実施したことにより、マラソン参加者にトラブル発生することなく、大会運営に寄与できました。
＜今後の抱負＞当社は「地域から信頼される存在感のある企業として、地域密着型の地道な社会貢献活動を展開する」という会社方針を掲げており、今後とも継続的に活動を続けて参ります。
＜一言ＰＲ＞
当社は「トヨタ紡織グループ」の一員として東北地区を担当する会社です。北上工場ではシート用ウレタン製造、ドアトリム、フェンダーライナー等の自動車内装品を生産しています。
これからも北上市から世界中のみなさまへ自動車内装品を提供して参ります。
本事業に関してのお問い合わせは
トヨタ紡織東北株式会社
電話０１９７－６７－１１１１（ご担当者：管理部総務人事室村上 勝行）
FAQ(よくある質問)
最後に、よくある質問についての回答を記載させていただきます。
こちらは各ページ右上のQRコードを読み込むことでウェブでもご覧になれます。

1

Q.歩数が多く or 少なく表示されます。(iOS)A.
設定 > センサーの精度・感度から歩数センサーの感度を調整してください
想定よりも多く出る場合は「低」に、少なく出る場合は「高」につまみを動かすことで調整できます。

2

Q.歩数がカウントされません(iOS)A.
■iPhone 4s/iPhone 5/iPhone 5cをお使いの場合
iPhone 4s/iPhone 5/iPhone 5cでは、iOS8以上でも歩数はカウントできません。
※「歩数」「移動距離」「消費カロリーの自動計測」以外の機能は利用可能です。
■上記以外のiPhoneをお使いの場合以下のアプリの設定をご確認ください。
【歩数センサーの設定】(P.２にも同様の内容が記載されております。)
1.「ウォーキングNAVITIME-ALKOO-」アプリを起動し、「設定」をタップする
2.画面上部の「設定」から、「センサーの精度・感度」をタップする
3.歩数センサーの感度のツマミをスライドさせ、「高」にする

3

Q.現在地が正しく表示されません(iOS)A.
地図上に現在地が正しく表示されない場合や、周辺情報が実際と異なる場合などは、下記をご確認ください。
■端末の再起動
端末の再起動により改善する場合があります。再起動をお試しください。
■ご利用の環境・利用場所
屋内やビルの谷間など、見晴らしの悪い場所でご利用の場合は、見晴らしの良い場所でご利用ください
・設置場所
自動車での利用時、端末ををダッシュボード以外に設置されている場合は、ダッシュボードへの設置してご利用ください
バイクでの利用時、シート内に設置されている場合は、取り出してご利用ください。

■位置情報設定(ご利用マニュアルP.3にも同様の内容が記載されています)
端末の位置情報設定をご確認ください
・iPhone/iPadの場合「設定」⇒「プライバシー」⇒「位置情報サービス」より、「位置情報サービス」をオンにしてください
あわせて、 同ページ内より、利用するアプリ名をタップし、「常に許可」にする、または、ONの状態にしてください。
■その他の設定・省電力モード
端末の省電力モードがオンになっている場合は、省電力モードをオフにしてご利用ください
・Wi-Fi設定
Wi-Fiをオフになっている場合は、オンにしてご利用ください・スマートフォンケース
カバー型など磁石のあるケースを装着されたり、ケースにクレジットカード等の磁気カードを収納している場合は、ケースを外してご利用ください4

Q.滞在地店の名称が実際に滞在していた場所と違う(Android)A.
滞在地点は端末の電波状況やGPSの取得精度に応じて、滞在していても表示されない、または別の地点名が表示される場合があります。滞在地点名については、下記の手順で編集が可能です。
[手順]
1.アプリ画面下の「記録」タブをタップする
2.任意の日付の記録をタップする
3.編集したい地点名の「エンピツマーク」をタップする
4.「スポット名を編集」をタップし地点名称を入力する、もしくは「こちらのスポットではありませんか？」内に編集したい地点名が表示されている場合、該当の地点名をタップする

5

Q.滞在地店の名称が実際に滞在していた場所と違う(Android)A.
同日に撮影し、端末内に保存されている写真は、「記録詳細」内に時間・位置情報と共に表示されます。
写真の削除方法は以下となります。
[手順]
1.アプリ画面下の「記録」タブをタップ
2.任意の日付の記録をタップ
3.削除したい写真右隣に表示されている「点3つ」をタップ※当日に撮影した写真が2枚以下の場合、写真を直接タップしてください。
4.「写真を削除」をタップする※画像が複数ある場合、横スワイプで画像を選択できます。
5.「削除確認」の画面にて「OK」をタップ※端末からは削除されません※一度削除したら、再度写真をアプリ上に表示させることはできません
6Q.現在地が表示されません(Android)A.
地図上に現在地が正しく表示されない場合や、周辺情報が実際と異なる場合などは、下記をご確認ください。
■端末の再起動
端末の再起動により改善する場合があります。再起動をお試しください。
■ご利用の環境・利用場所
屋内やビルの谷間など、見晴らしの悪い場所でご利用の場合は、見晴らしの良い場所でご利用ください
・設置場所
自動車での利用時、端末ををダッシュボード以外に設置されている場合は、ダッシュボードへの設置してご利用ください
バイクでの利用時、シート内に設置されている場合は、取り出してご利用ください。
・スマートフォンケース
カバー型など磁石のあるケースを装着されたり、ケースにクレジットカード等の磁気カードを収納している場合は、ケースを外してご利用ください■位置情報設定(ご利用マニュアルP.3にも同様の内容が記載されています)
端末の位置情報設定をご確認ください
・Androidの場合「設定」⇒「位置情報」より、位置情報・GPS設定を『高精度』に設定して下さい※ON/OFFの設定がある場合はONにしたうえで、「高精度」にしてください※ご利用のバージョンや機種により、表示名や操作が異なる場合がございます。
■その他の設定・省電力モード
端末の省電力モードがオンになっている場合は、省電力モードをオフにしてご利用ください
・Wi-Fi設定
Wi-Fiをオフになっている場合は、オンにしてご利用ください7

Q.ニックネームを変更したい
②
③
④

方法
ランキングのニックネームより変更いただけます。

※3月6日以降にニックネーム変更を行うとデータが正しく反映されません。絶対に変更しないでください①8

機種変更時の引き継ぎ方法

9機種変更時の引き継ぎ方法
Step 01

Step 02(旧端末で行う)
ホーム画面からメニューを開く(旧端末で行う)
会員情報/引き継ぎをタップ

10機種変更時の引き継ぎ方法
Step 03

Step 04(旧端末で行う)「引き継ぎコードを発行する」をタップします。

(旧端末で行う)
半角英数字含む6文字以上、20文字以内のパスワードを設定し、「引き継ぎコードを発行」をタップします。
入力したパスワードは大切にメモしてください。

11

機種変更時の引き継ぎ機能
Step 05

Step 06(旧端末で行う)
Step3の後、引き継ぎコードがパスワード入力欄上部に発行されます。
こちらの引き継ぎコードは大切にメモしておいてください。
Step4でパスワードを、Step5で引き継ぎコードを発行したら新端末でALKOOを開きます。

(新端末で行う)
ホーム画面からメニューを開く。

12

機種変更時の引き継ぎ機能
Step 07

Step 08(新端末で行う)「会員情報/引き継ぎ」をタップ。

(新端末で行う)「アカウントを引き継ぐ」をタップ。

13

機種変更時の引き継ぎ機能
Step 07

Step 08(新端末で行う)
Step04で設定したパスワードと、Step05で設定した引き継ぎコードを入力し、「アカウントを引き継ぐ」をタップ。

(新端末で行う)「アカウントの引き継ぎに成功しました」というメッセージが表示されたら成功です。
ホーム画面に戻り、記録などが引き継がれているか確認してください。

14
第１２回黒石市新型コロナウイルス感染症総合対策本部（新型インフルエンザ等対策本部）会議

１

概要

日

時：令和３年１月３（日）午前１１時

場

所：黒石市役所

庁議室

本部長あいさつ弘前保健所管内の県立高校におけるクラスターに関連した感染が発生している現状を踏まえ、本市における感染拡大防止対策等を検討したい。

２

弘前保健所管内の県立高校の新型コロナウイルス感染症患者の発生に伴う今後の市の対応について（１）現状について
事務局
県は、弘前保健所管内の県立高校において、クラスターが発生したことを１２月２８日に発表した。昨日までに確認されている感染者は、関連も含めて５１人である。
現在のところ、感染者はクラスターの当事者が中心で、家族等は少ない状況にあるが、今後二次感染、三次感染が広まっていくことが懸念される。
（２）今後の市の対応
・市内小中学校の対応
市内小中学校の学校開放及び学校行事を１月１１日まで見合わせる。
・市役所の感染対策
１月４日から庁舎入り口に AI サーマルカメラを設置し、検温を実施する。
各公共施設や市の行事については、検温、マスクの着用、手指消毒等の感染予防対策を再度徹底したうえで継続する。

３

その他
事務局
国の緊急事態宣言が発出された場合は、本会議の名称を特措法に基づく対策本部会議に変更する。また、緊急事態宣言に伴う本会議の開催については、市として対策が必要な場合に開催する。
本部長から市民の方々には、引き続き手洗いやうがい、マスクの着用、手指消毒、三密の回1

避等の感染症対策を徹底するよう、各部・各課において周知していただきたい。また、学校開放や学校行事等については、今後の状況を見たうえで対応を考えていく必要がある。感染予防については、各々が十分気をつけて対応していくことが大切であることを再度確認していただきたい。

2
年中 Always

曜日

火曜・木曜・土曜のみ運行

行
先
経由

曜日

小林駅（コミュニティバス）

南ヶ丘行
先
経由

番号

番号

6677889482391010111112431213 08

131414151516 330816171718181919202021212222
12/30～1/3の期間及び祝日の土曜日は、日曜祝日ダイヤにて運行致します。

お問い合わせ先：小林営業所：0984-23-3123
6891 新田 1番のりば
2024年度
プライズテスト講習検定会（奥神鍋）開催要項◇主催（一財）大阪府スキー連盟◇会期2024年2月17日（土）～2月18日（日）◇会場兵庫県奥神鍋スキー場◇本部「ニューみちや」兵庫県豊岡市日高町山田TEL 0796‐45‐0605◇日程2月17日（土） 8：30～ 受付（奥神鍋センター1F）
2月17日（土） 8：45～ 開会式
2月18日（日） 8：30～ 受付（奥神鍋センター1F） ※受検のみ
2月18日（日） 9：00～ 検定会
2月18日（日） 13：00（予定） 合格発表・閉会式◇実施内容クラウンプライズ・テスト
テクニカルプライズ・テスト◇参加料クラウンプライズ事前講習7,000円受検5,000円
テクニカルプライズ事前講習7,000円受検5,000円◇申込期間現地受付とする。
◇その他1．傷害保険に加入していること。
2．会員証に加えて、クラウンプライズ・テストの受検者はテクニカルプライズ合格証、テクニカ
ルプライズ・テストの受検者は1級合格証を受付時に提示してください。
受検のみの場合は、事前講習修了証を受付時に提示してください。
（当日受付で確認する。）
3．開催の可否決定は（一財）大阪府スキー連盟ホームページで確認のこと。
4．新型コロナウイルス感染拡大防止のため各行事共通して下記事項をご確認いただきますようお願いします。
ア体温の計測などの積極的健康状態の確認。
イ体調が悪い場合は、無理をせず欠席の連絡をお願いします。
ウ運動を行っていない際や会話をする際はマスクの着用を推奨いたします。
エこまめな手洗い、アルコール等による手指消毒を行ってください。
オ他の参加者等との距離を確保し、大声での会話は控えてください。
カミーティングや懇親会等、密になる状況には十分に気を付けてください。
第 14 回

FC 深川レインボーズ杯

11 月 23 日に行われました「第 14 回第 3 位！

FC 深川レインボーズ杯」に J スターズ FC

2 年生

11 人で参戦し、8 チーム中 3 位入賞と頑張りました！ 12 月には「五砂 FC 杯」にも参戦予定

さらなる高みを目指して頑張ろう！お誘いいただきました FC 深川レインボーズさま、ありがとうございました！
モデル授業アンケート結果
新潟大学附属長岡小学校【保護者】

設問１：「わたし たちと和食」授業（以下、「モデル授業」）の話がご家庭で話題になりましたか。（択一）
図1 （単一回答 n=24）

5名
21%

19名
79%

はいいいえ

設問２：モデル授業を受けた後のお子さんの反応は、いかがでしたか。（択一）
図2 （単一回答 n=24）

3名
13%

9名
37%

12名
50%

非常に興味をもった

興味をもった変わらない

設問３：モデル授業では、児童に和食の特徴などについて発表をしていただきました。お子さんはその後、学びを深める（調べる・料理を手伝う）などの行動はございましたか。（複数回答）
図3 （複数回答）
授業で紹介した食材や授業で紹介した食材や料理に17名ついて会話するなど興味が高まった

和食について調べたり、作ったりした

12名

特に変わらない

3名

ご家族以外の方（祖父母や親戚など）にお住まいの1名

地域の郷土料理を聞いてきた配布資料（テキスト）を使って、和食について調べ1名てみた

0名 2名 4名 6名 8名 10名 12名 14名 16名 18名 20名

0モデル授業アンケート結果
新潟大学附属長岡小学校【保護者】

設問４：ご家庭において、お住まいの地域や保護者等のご出身地域の郷土料理を作られますか。 (択一)
図4 （単一回答 n=24）

10名
42%
14名
58%

はいいいえ

設問５：設問４で「はい」と答えた方に質問です。どのような料理を作られますか？（自由記載）（自由記述）
のっぺ汁（のっぺ、のっぺい汁、のっぺい）（11名）、煮菜（4名）、きりたんぽ鍋（2名）
へぎそば、ふかしなす、車フの煮物、ひこぜん、きりざい、けんさ焼き、菊の酢の物
かぐらなんばんみそ、豚汁、納豆汁、かきあえなます、ちまき

設問６：ご家庭において、和食が食卓に上がる頻度はどのくらいですか。
図6 （単一回答 n=24）

月２～３回
4名

程度

17%

0%

20名
83%

週２回以上

週１回以上

1

月２～３回程度

モデル授業アンケート結果
新潟大学附属長岡小学校【保護者】

設問７：和食についてのイメージはどのようなものですか。（複数回答）
図7 （複数回答）
健康によい

19名

栄養バランスが良い

17名

季節を感じられる

14名

旬のものがおいしく食べられる

14名

素材の美味しさが味わえる

13名

歴史がある

7名

彩りや盛り付けが美しい6名

準備や片付けに手間がかかる

5名

調理が難しい

4名

地味

2名

価格が高い
古いイメージ

1名
0名
0名

2名

4名

6名

8名

10名 12名 14名 16名 18名 20名

設問８：「和食；日本の伝統的な食文化」がユネスコ無形文化遺産に登録されていることを知っていたり、聞いたことがありますか。（択一）
図8 （単一回答 n=24）

9名
38%
15名
62%

はいいいえ

設問９：今後も学校において「和食」の授業を定期的に実施してほしいですか。（択一）
図9 （単一回答 n=24）いいえ
0%

24名
100%

はい2

いいえモデル授業アンケート結果
新潟大学附属長岡小学校【保護者】

設問10：和食文化を 次世代に継承することは重要なことだと思いますか（択一）
図10 （単一回答 n=24）あまり必要ないと思う, 0名, 0%

どちらともいえない, 1名, 4%

必要ないと思う, 0名, 0%
8名
33%
15名
63%

とても重要だと思う

重要だと思うどちらともいえない

あまり必要ないと思う

必要ないと思う

設問11：和食文化を保護継承する場として適切な場所はどこだと思いますか（複数回答）
図11 （複数回答）
家庭

23名

学校

17名

地域行事

13名

飲食店
その他

5名
0名
0名

5名

10名

15名

20名

設問12：親世代向けにも和食を学ぶ機会があれば受けたいと思いますか（択一）
図12 （単一回答 n=24）

7名
29%

17名
71%

はい3

いいえ

25名

モデル授業アンケート結果
新潟大学附属長岡小学校【保護者】
設問13：上記の設問で「はい」と答えた方にお伺いします。ど のようなテーマが学べるとよいと思いますか（自由記述）（自由回答）
・同じ料理でも時代や作る人の世代によって使う食材や調理方法が違うので、そういったことを学べると楽しそう。
・和食の歴史、子どもでも作れる和食レシピ
・子供向けの味付けの和食レシピ
・旬の食材を使用した料理
・簡単に作れる和食のレシピなど、子どもと一緒に出来るものが学べれば、お互いさらに興味が持てると思います。
・のっぺの調理実習
・1回で終わるのではなく、継続的に旬のものを使った料理や米粉などのように地域でたくさん収穫できるものの第2，第3の活用方法など地産地消とムダを生まない食をテーマにしてると良いなと思います。
・学校で親子行事として、市の行事として・子供達が興味、関心を持つように学校では授業や給食での学び、家での料理その料理や食材についての会話などが必要ではないかと思う。
・地域の材料で手軽に作れるメニューの紹介、地域の料理の栄養価の紹介
・発酵食品（子供が喜ぶレシピなど）

設問14： 和食、和食文化を継承していくには何が必要だと思いますか。（自由記載）（自由回答）
・興味・関心をもつことが必要。洋食の方が子供が喜ぶのでどうしても食卓にならぶ買う数がふえてしまう。
・レシピの作成と公開
・おばあちゃんとの会話
・食べる機会、作る機会
・親から子へレシピを受け継いでいく・学校であれば、調理実習で実際に作ったり、授業ですばらしさを伝えたり、家庭であれば、普段の食事に意識して取り入れるなど。
・良さを知る・食はその土地の文化や風土がとてもつながりの強いものだと思うので、「家庭の味」を大切にできるのが一番良いとは思います。しかし核家族化や共働きの多い時代でもあり、時間のかかる食事はなかなか難しいような気もするので、食材キットで手軽に作れたり、まずは"食べる機会"が増えることが必要なのではないでしょうか。
・伝え続ける事、実践していくこと、和食にふれる機会を増やすこと
・学校や家庭での食事で和食を取り入れること、正月料理など季節感を大切にした料理は、子供と一緒に調理する。
・家庭では用意することが難しいので、和食メニューのある飲食店が増えてくれると良い。
・幼少時から家庭や学校等で身近に触れる機会を増やすこと
・だしをとること とり方を教える、学ぶこと おにぎりも4
2021 年 10 ⽉ 13 ⽇
各位
会 社 名

東海リース株式会社

代表者名代表取締役社⻑

塚本

博亮（コード番号：9761 東証第 2 部）
問合せ先取締役総務部⻑
（TEL⼤⻄泰史

06-6352-0001）

新市場区分「スタンダード市場」選択に関する取締役会決議のお知らせ

当社は、本⽇開催の取締役会において、2022 年 4 ⽉ 4 ⽇に移⾏が予定されている新市場区分についての決議を⾏いましたのでお知らせいたします。

記

当社は、2021 年 7 ⽉ 9 ⽇付で株式会社東京証券取引所より、2021 年 6 ⽉ 30 ⽇を移⾏基準⽇とした「新市場区分における上場維持基準への適合状況に関する⼀次判定結果について」を受領し、新市場区分「スタンダード市場」の上場維持基準に適合していることを確認いたしました。
この結果に基づき、当社は、本⽇開催の取締役会において、新市場区分「スタンダード市場」を選択する意向について決議いたしました。
今後は、株式会社東京証券取引所の定めるスケジュールに基づき、新市場区分の選択申請に係る所定の⼿続きを進めてまいります。
以上
園だより目ざす子ども像☆自然に親しむ子☆友達を大切にする子☆外で元気に遊ぶ子

日曜日

5日

金行 事 予 定

平成 31 年 4 月 5 日☎８２－４７３４

ご入園・ご進級おめでとうございます。
28 名の新入園児を迎え、全園児 87 名で新年度がスタートしました。新しい環境の入園式（新入園児・H30 年度途中入園児のみ保護者参加）

中で、子ども達は嬉しさと不安でいっぱいだと思いますが、一人ひとりの思いを受け止め、毎日を楽しく過ごしていけるように努めてまいります。職員一同、力を合わせて頑８日

月

新入園児慣らし保育（～11 日まで）張っていきたいと思いますので、保護者の皆様には、ご協力とご理解の程、よろしくお12 日

金一日保育開始（全員）願いします。

17 日

水身体測定

18 日

木

誕生日会

25 日

木

避難訓練

◎8 日（月）から 11 日（木）まで、新入園児は、慣らし保育とさせていただきま26 日

金

絵本・布団持ち帰り日す。給食を食べて 11 時 30 分に帰りますので、お迎えをお願いします。

4/29

月

昭和の日

4/30 火

退位の日

5/1

水

即位の日

5/2

木

国民の休日

5/3

金

憲法記念日

5/4

土みどりの日◎身体測定の結果は、シール帳の後ろの方のページでお知らせします。

5/5

日

子どもの日

5/6

月

振替休日

◎布団の持ち込みは 0～3 歳児は各クラス前の廊下に、4 歳児は登園口のゴザのおしらせとおねがい◎ふれあいの日（土）・・・6 日・13 日・20 日・27 日◎利用料引き落とし日・・・26 日（金）★5 月保護者参加の行事
保育参観日・・・5 月 11 日（土）午前中

苦情処理について
氷上町福祉会では、利用者からの苦情や要望等を聞き、よりよい解決を図る仕組みがあります。園長や副園長が窓口となります。また苦情箱にて、随時受け付けておりますのでご利用ください。

進級児も、無理なく慣れることができるようにご配慮をお願いします。
◎26 日（金）は『利用料引き落とし日』になります。利用料については、入園のしおりＰ．１２ こども園利用料金を参考にしてください。

上に置いてください。布団の持ち帰りも同様の所に取りにきてください。
◎ＩＣカードは、玄関を入って職員室前の窓際に設置しております。登園時はまず登録、降園時は最後に登録をお願いします。
◎お子様の送迎時には、しっかりと手を繋ぎ、安全に十分気をつけて登降園してください。また駐車場の混雑が予想されますので、スムーズな入れ替わりをお願いします。
◎今年度は、よいこネットで情報を随時、配信していきます。是非、ご加入されることをお勧めします。
（クラス名変更の際のグループ変更はこちらでしておきます。）
April 24, 2014

Acquiring the Stock of NISHIFU MEAT CO., LTD. (Making It Our Subsidiary Company)

Okaya & Co., Ltd. has decided to acquire the stock of Nishifu Meat Co., Ltd. to make it oneof our subsidiary companies.
1.
2.

Reason for the stock acquisition
To enhance the overall sales of processed food in our company group.
Summary of the changing subsidiary(1) Trade nameNISHIFU MEAT CO., LTD.
(2) Representative
Naomi Watanabe (President)(3) Location
10F Asahi Seimei Fuchu Building, 1-14-1 Fuchu-cho,Fuchu City, Tokyo(4) EstablishedOctober 1, 1990
(5) Main business
Sale of processed chicken meat, etc.
purpose(6) Number of
13 employees
employees(7) Capital
JPY 90 million(8) Recent sales amount JPY 6.0 billion (fiscal year ending September 2012)

JPY 4.9 billion (fiscal year ending September 2013)
3.
4.

5.
6.
7.

Acquired from
Naomi Watanabe
Number of acquired stocks and ratio of stock holding before and after the acquisition(1) Stock holding before
133 stocks (10.07%)
the transfer(2) Number of acquired
1,171 stocks (86.64%)
stocks(3) Stock holding after
1,304 stocks (98.71%)
the transferScheduleMay 2014 (scheduled)
Representative after the acquisition
Ryuhou Kitada(President, currently a board member of said company)
Future outlook
As the effect of the acquisition on consolidated business performance will be minor,
there is no change to our forecast earnings.
木協インフォメーション
一般社団法人香川県木材協会
平成 30 年度

春号

４月～６月

＊香川県産木材利用推進の要望
4 月 11 日、香川県森林組合連合会と当会連名の要望書を県森連木村会長・道久専務と樋口会長・藤井副会長ほか5 名で高松市議会へ提出しました。

＊香川県産ひのき住宅助成事業
4 月 17 日、香川県庁 12 階の会議室で今年度の住宅助成事業の説明会が開催されました。
昨年に引き続き 2 年目の事業で助成対象にモデル住宅・リフォームも加わったことで、香川県産材の流通に期待がもてます。今年度も県産木材認証制度運営協議会で受付等に関する業務を開始しており、すでに３件の交付申請がありました。（詳細は香川県庁 HP でご確認を。
）＊ＪＡＳ利用拡大事業
4 月 26 日、全木連開催の各都道府県木連事務局への説明会が、開催されました。香川県にとっては、大変ハードルの高い事業ですが、事務局としては、JAS 構造材の普及 PR を展開していきます。補助金は、木材利用ポイントではお施主さんが対象でしたけれど、今回の事業では、工務店さんが対象です。
ただし、JAS 構造材機械等級区分の構造用製材材・2×4・CLTを使った民間の非住宅物件に限ります。
5 月 22 日、徳島市で四国ブロック説明会（情報発信済）も開催されますし、各県事務局主催の説明会も今後開催予定です。
（事業詳細は全木連 HP をご覧ください。
）
1

＊合同役員会開催
4 月 25 日、事務所の２階で木材産業・木材協会の理事会、監事会が開催されました。
すべての議案が承認され、総会開催日時が決定しました。（今年度は、役員改選あり）
ご案内は５月７日に発送しますので、ご出欠の返信用はがきの投函をお願いします。

開催日
開催場所

５月２６日（土）高松市国分寺町国分 1009
香川県青年センター 別館会議室

木材協会
午後３時３０分～

木材産業協同組合
午後２時００分～（議案書持参ください）＊支部活動総会
５月２６日（土）午後１時１５分～
総会そう
高松市国分寺町国分 1009

東讃支部

香川県青年センター 別館会議室

総会

中讃支部

５月１３日（日）午後４時００分～
総会そう
仲多度郡琴平町 1017
とら丸旅館

会費 5,000 円

総会
例年どおり６月下旬に開催予定
総会そう

西讃支部

2

＊産業協同組合
フォークリフト自主点検も組合員さんのご協力で４月は９台の点検をしました。松添検査員もご希望日に添えるよう日程調整をしながら頑張っていますのでご用命くださいますよう、よろしくお願いします。

＊香川県産木材認証制度運営協議会
５月８日 認定審査会開催＊「緑の雇用」事業安全指導業務
全森連と委託契約をして行う７年目の事業が始まります。
６月中旬頃、２名の安全指導員等との打合せ会後に森林組合の作業現場の安全指導に行きます。

＊香川県木材需要拡大協議会
６月総会開催予定
新年度より事務局体制が変わったので、１人での事務能力にも限りがございます。
そこで、樋口会長より、事務所をお借りしている香川県臨海企業団地協同組会の太田理事長へ、事務補助のお願いをしました。幸いにもご承諾をいただけたので、事務局職員の方にお手伝いをいただきながら、１か月経ちました。この決算総会時期は、どこの事務局も多忙です。
以前のように、コーヒー等ご準備できませんが、どうぞご理解いただきますようよろしくお願い申しあげます。
今後もご準備できないと思われますが…
追伸

会員各位へ３月末にメールアドレスのご協力をお願いしたところ、 会員の半数（52 社）からご返信いただきました。事務費の軽減になります。どうもありがとうございました。(竹内)＊事務局より高松市郷東町７９６番地７１
一般社団法人香川県木材協会
TEL087-881-9343・FAX087-881-9338
Htpp://www.kagawa-mokkyo.com
3

E-mail:k-mokkyo@msg.biglobe.ne.jp
第６０回掛川市長杯争奪卓球大会要項
１．主催

掛川卓球協会

２．後援

掛川市／掛川市教育委員会／NPO法人掛川市スポーツ協会／中日新聞東海本社
日本卓球株式会社

３．日時

令和５年９月３０日（土）４．会場

東遠カルチャーパーク総合体育館「さんりーな」＜〒436-0043

５．種目

午前９時００分開会

掛川市大池２２５０番地

TEL ０５３７－２２－５５５３＞

個人戦①

一般高校男子の部②

一般高校女子の部③

60才以上男子の部④

60才以上女子の部⑤

中学２年生男子の部⑥

中学２年生女子の部⑦

中学１年生男子の部⑧

中学１年生女子の部※
６．参加資格

参加人数が少ない種目は、他の種目に統合する場合があります。

・掛川市内に在住・在勤・在学の方※小学生も参加できます。

７．競技方法

各種目ともトーナメント方式

８．ル ー ル

現行の日本卓球協会制定ルールを適用する。（ただしタイムアウト制は適用しない）

９．使 用 球日本卓球協会公認球１０．参 加 料

全種目
※

３００円

試合に参加申し込みした場合は出欠の有無に関わらず参加料をいただきます。

１１．申込期日

令和５年９月４日（月）より９月１９日（火）まで

１２．申込方法

メールにてお願いします。

リンク先→ kakegawa_takkyuu@yahoo.co.jp

ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽは、 kakegawa_takkyuu@yahoo.co.jpです。

令和5年度は当日集金とします。
１３．表彰

上位入賞者には賞状及び賞品を授与します。

１４．そ の 他

大会当日の事故については責任は負えませんので各自傷害保険に加入のこと。
※

大会運営、参加者注意事項については会場の方針に従います。

※

開会式前の練習は行いません。

※

中学の部の進行は、掛川・小笠地区中学校顧問の先生方に協力をお願いします。
西海市立大串小学校 学校だより

ハッピー クローバー
コミュニティ・スクール共通目標

令和６年５月１７日
文責 大串小学校
校長 藤井達也

大串にひびかせよう 「あいさつ・返事・ありがとう」※許可なく無断転載・複製を禁じます。

＜運動会＞
いよいよ明後日１９日は、大串小学校の運動会です。
今年の運動会のスローガンは「楽しむしかないでしょ全力で」です。

子どもたちは、５月に入り、運動会の練習に全力で取り組んできました。全校児童には、競技も全力、練習も全力、応援も全力、準備も全力で行うように話しました。４月に入学した１年生の全力で取り組む姿は、もう立派な小学生です。この１か月の成長をご覧ください。また、６年生は、小学校最後の運動会です。応援、競技、準備とリーダーシップを発揮して全力で取り組んでいます。取組を通してひと回り大きく成長している姿をご覧ください。
15 日に運動会に向けて環境整備のために、校庭の草刈り作業を多くの方に参加していただき行いました。おかげさまでとても奇麗になりました。ありがとうございました。
準備は万端です。当日を楽しみにしてください。（お天気でありますように。）＜４月を振り返って＞
４月に赴任し、あっという間に１か月が過ぎました。この間、大串小学校の子どもたちの笑顔・元気・無邪気さ・一生懸命さ・優しさにふれ感動の毎日でした。これを皆様にもお知らせしなければと思いながら、できずにおりました。４月は、年度当初ということもあり、ご支援とご協力を得ながらたくさんのことを子どもたちと一緒に行ってきましたので、主なことを振り返ってみました。

入学式
４月９日、２７名の１年生を迎えました。入学式で話した魔法の言葉「おはようございます」「ありがとうございます」「お願いします」を日常の中で交わしながら笑顔いっぱいの 1 年生です。入学式当初は、あどけない様子でしたが、学習、給食、掃除と経験を重ねたくましさが出てきました。これからも平仮名、片仮名、漢字、計算と次々に学習していきます。分かる、できる楽しさを十分に味わい、一つ一つ成長していきます。

歓迎遠足
４月１２日、八人ケ岳公園へ歓迎遠足に行きました。１年生が６年生に手を引かれながら行く遠足は、いつも微笑ましさを感じます。６年生も最高学年としての実感を持つ瞬間です。
公園では、１年生の自己紹介、３つのグループに分かれてのドッジボールを行い、親睦を深めました。そして、おいしいお弁当とおやつは、遠足の一番の楽しみです。みんな笑顔で食欲も満点でした。

第１回学校運営協議会（コミュニティ・スクール）
大串小学校は、コミュニティ・スクールになり４年目を迎えます。４月１５日に令和６年度の第１回学校運営協議会を開催し、令和５年度の活動報告、令和６年度の活動計画、学校経営方針を承認していただきました。
コミュニティ・スクールは、「地域とともにある学校づくり」を目指し、学校と地域がともに活性化していくことを目的としています。学校からもお願いすることが多々あると思います。地域の皆様からも学校に要望することがあると思います。お互いの実情を考慮しながら子供たちの健全な育成のために力を尽くしていきたいと思います。
大串小学校の学校運営協議会は、大串校区公民館運営審議会の代表の方で主に組織されています。今年度もご支援ご協力よろしくお願いいたします。
☆主な取り組み〇通塾合宿 （９月）〇ふれあいマラソン大会（１１月）

交通安全教室
４月１８日（高学年）、４月２３日（低学年）に交通安全教室を行いました。西海地区交通安全協会の〇〇様、〇〇様、大串駐在所の〇〇様、スクールガードリーダーの〇〇様に来校していただき、高学年
は、主に自転車の乗り方指導、低学年は、道路での歩行指導を行っていただきました。
登下校中の事故、家の周りでの事故を未然に防ぐために、日々の意識づけと習慣化が大切です。
尚、毎朝、子どもの安全のために交差点等で立哨指導を行っていた
だいている保護者、関係者の皆様に感謝申し上げます。

通学路の整備学校下の通学路の木が歩道に覆いかぶさるようになっていたのですが、ゴールデンウィーク期間中に、〇様、〇〇様、〇〇様にご尽力いただき、伐採していただきました。また、各通学路の雑草もかなり育ってきていたのですが、除草され通りやすくなっていました。ご尽力いただいた皆様に感謝申し上げます。
特別養護老人ホームやすらぎ荘：掲示板
利用者・家族・ホームをむすぶ

三つの輪

１１月号（２０２２年）～最高のやすらぎと生きがいを持った あなたらしい生活を支援します～

吹く風も冷たくなり、日毎に秋の深まりを感じる季節となりました。
気温も湿度も一層下がってきます。
冷え性予防に体を温める食べ物を意識的に摂りながら体調を整え、彩りゆく秋を満喫して過ごしたいものです。

◆秋の外出 ～キバナコスモス～
１０月５日～７日の３日間、イオックスアローザまでドライブし、キバナコスモスを観賞しました。晴れの日は車から降りて、雨の日は車内からの観賞となりました。皆さんは「きれいやねえ」と久しぶりの外出を大変楽しまれていました。職員にコスモスのお土産を下さる方もいらっしゃり、笑顔がいっぱいの３日間となりました。

◆厨房だより秋も深まり、寒い日が続く様になってきました。温かい食べ物でほっこりしたいですね。
季節の変わり目は体調を崩しやすいので、美味しい食事を沢山食べて冬に備えましょう！

長崎県の郷土料理さつま芋ご飯

赤飯の日

芋ぜんざい

１１月の特別メニュー
１日…栗ご飯
９日…きのこ膳
１７日…赤飯の日
２４日…さつま芋と南瓜の蒸しパン
２８日…南砺のご飯
十三夜膳◆ユニット活動各ユニットでの日頃の様子です。
いちごミルクプリン作り

美味しかった！

チューリップの球根植えです法話会がありました。ありがたいお話に耳を傾けます。

大きなさつま芋を使ってさつま芋ご飯作りです。やっぱり秋はこれ食べんなんわ

ユニットでカラオケ大会を開催！私、この歌大好きなんやぜ～♪

手湯と足湯を楽しみました。入浴剤も入れてぽかぽかに暖まりましたよ久しぶりのヘアカラー！良いがになった♡

爽やかな秋晴れの日はベランダでさつま芋でモンブランを作りました。かわいく美味しく完成！

◆面会について平日、予約制で窓越し面会を行っています。
面会希望がございましたらお問い合わせ下さい。
施設内や近隣の感染状況を確認しながら進めていきます。
ご理解・ご協力をお願い申し上げます。

◆遊笑座お休みのお知らせ
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、１１月の行事及び遊笑座を中止とさせていただきます。
再開が決まりましたらご案内させていただきます。

◆１１月の行事予定
２日

水追悼法要（午前）

１４日

月

手芸クラブ（午後）

行事予定は変更になることがあります。

今月の理髪日７日（月）・１０日（木）・１４日（月）・１７日（木）・２８日（月）
第 17 回の解答編です。本問は「フェーン現象」を題材としています。フェーン現象とは，湿った空=PVV
RT=\TRP

2 式より，気塊が背の高い山岳を通過すると，その前後で温度が上昇する現象です。言うまでもなく，これは空気DV = −塊中の水蒸気が凝結することによって発生する凝結熱が大きな役割を果たします。本問では，発生する

オ

凝結熱は与えられています。それと熱力学の諸法則①，④より，を用いて，フェーン現象の概要を見ていこうという=Qものです。では，解答に移りましょう。

cR
DTP→

④ª cRP DT º = 0

cRDT + P× −カア

状態方程式より，A での気体の体積は熱力学第１法則より，
DV
Q = 1 × cR × DT + P=

cRDT + P DV→

での気体の体積は①RTA，BPARTBであるので，問題文で与えPBられた式（ポアッソンの法則）より，

イ
状態方程式より，

PAP DV = 1 × RDT\ DV =RDTPª RTP º
AA→②\ TB =ウc+1c= PBª RTP º
Bª PP º TB

1c+1c+1cBAA

キ上 2 式より，
cRDT + P ×=
Q

RDT =(c + 1) RDTP

B → C は定圧変化であることに注意して，③より，→③

L= (c + 1) RDTエが微少量 DV ，温度が微少量 DT 変化したとする。
問題文で与えられた式（ポアッソンの法則）より，仕事を W として，②，⑤より，
W=

1” PR × (c +L1) R ’ = c +L 1

PB×Bªºªºªºªº
1 DV DT™ TV ª1 ++ºc VTDT= TV 1 +T1DT™ TV c 1 +T⑤ク

TV c= (T + DT )(V + DV ) c1cL(c + 1) R→

体積 V，温度 T の気体の断熱過程において，体積

1\ DT =DV c1+V1 DV1+c V1ケ
D における温度を DTA ¢ として，C → D においてポアッソンの法則より，

1c

PB” R(T P+ DT ) ’B

BcV\ DV = −DTT
状態方程式より，

1c+1c= PAª RTP ¢ ºA

Ac+1c

=\ TA ¢ª PP ºA
B= TA +1c+1(TB + DT )ª PP ºAB

1c+1L(c + 1) R→⑥コA と D を比較すると，圧力は同じであるが温度はD の方が高い。よって状態方程式より D の方が体積は大きい。
サ
水蒸気の凝結がない場合には，⑥にて L = 0 とすればよい。このとき， TA ¢ = TA となるので，A と Dにおいて体積は同じとなる。よって，A → D で気体がした仕事は 0 である。
いかがでしたか？

ケの⑥式が，本問の仮定（上昇（断熱膨張）→水平移動（定圧膨張）→下降（断熱圧縮））におけるフェーン現象の温度上昇を表したものになっていますね。
余談ですが，実際のフェーン現象においては上昇の途中で空気塊が飽和し，凝結熱が発生します。すなわち，山岳を通過する際には，１．上昇（空気不飽和・断熱膨張）
２．上昇（空気飽和・潜熱の放出を伴う定圧でない膨張）
３．下降（空気不飽和・断熱圧縮）という１→２→３の現象が連続的に起こるわけです。この場合の議論はかなり興味深いもので，私も大学生のときに気象学の参考書で詳しく学んだ経験があります。興味のある人は気象学の名著「一般気象学」（小倉義光・東京大学出版会）に，乾燥断熱減率・湿潤断熱減率というキーワードで詳しく掲載されていますから，参考にしてみてくださいね。

2
マドンナデー
セルフプレー（金）（木）※キャンセル料は１週間前より発生いたします。

セルフプレーの女性の方
フロント・電話予約限定（満１８歳以上）
「#言葉の逆風」のポスター・パンフレット利用にあたって

本ポスター・パンフレットに記載されている言葉は、特に当事者にとってはとても辛い言葉となっています。必ず「ワーニング」とともに掲示・配布してください。学生・研究員・教員のポスターについては、1 枚目に問いのポスター（ワーニング）を重ねて掲示してください。

このたびは、#WeChange「#言葉の逆風」のポスター・パンフレットご利用のご意向、ありがとうございます。利用にあたりまして、上記の点を守っていただくことに加え、下記の点にご留意いただきたく存じます。


本ポスター・パンフレットは、教職員及び学生を含め、その大半が男性で構成されている東京大学の現状を変えるための「構成員の意識改革」を目的として作成されました。
一方で、社会全体に通じる課題でもあり、「#言葉の逆風」は本学だけの問題ではないと思っております。「女の子なんだから、地元の大学でいいでしょ」といった何気ない発言や「男社会だけど大丈夫？」など、ときには思いやりに聞こえるような言葉にもジェンダーバイアスは潜んでいます。こうした言葉は、幼少期から、進路選択、キャリアの選択など女性の人生のあらゆる局面に影響を与えかねません。未来の可能性にまで影響を与える恐れのあるこうした言葉を「#言葉の逆風」と名づけ、可視化することで、すべての人の可能性を広げることができるのではないでしょうか。



出典元は「#Wechange UTokyo ウェブサイト」に加え、下記リンクも明記ください。
日本語版：https://wechange.adm.u-tokyo.ac.jp/ja/news/512/
英語版：https://wechange.adm.u-tokyo.ac.jp/en/news/304/



個人の選択に影響する要因は様々だと思いますが、その要因の一つとしての#言葉の逆風について考えていただくことで、個人の可能性を閉ざさない社会になることを共に目指しましょう。
東京大学 多様性包摂共創センター
ジェンダー・エクイティ推進オフィス
ge-office.ide@gs.mail.u-tokyo.ac.jp
【新型コロナウイルス感染症発症について】

２０２２年２月３日

日頃より、当施設デイケアをご利用いただきありがとうございます。

１月２８日（金）に当施設ご利用者様１名が、施設利用し帰宅後に発熱症状があり、他医療機関にて PCR 検査を行った結果、２月１日に陽性と判明いたしました。
今後につきましては、苫小牧保健所のご助言を踏まえ、濃厚接触等の疑いのあるご利用者
様、職員に対して PCR 検査を実施いたします。また、デイケアにつきましては、営業を２月５日まで休業といたします。営業再開につきましては、検査結果を踏まえ、適宜、協議してまいります。
当施設ご利用者並びにご家族の皆様をはじめ、関係施設・医療機関の皆様には大変ご迷惑とご心配をおかけしておりますことを、深くお詫び申し上げます。

当施設は今後も感染防止対策に万全を期し、皆様に安心してご利用いただけるよう職員一同努力して参りますので、何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

社会医療法人延山会
老人保健施設苫小牧健樹園

施設長研二北尾

デイケア
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DINNER MENU
本日のオードブル６種盛り合わせ

日替わりスープ

自家製ドレッシングを使ったサラダ

本日のメイン料理を一皿でローストビーフのブラウンソース＋
真鯛のポワレと帆立・パーナ貝のムニエル
グリーンマスタードと白ワインソースでグラナパダーノのチーズリゾット

県産フルーツと紅芋のアイスクリーム\ 6,000

Ocean View Dining

TEENU
オーシャンビューダイニング ティーヌ

※税・サービス料込、仕入れ状況によりメニューの一部が変更となる場合がございます
明日があるさ通信

さくらが丘こどもセンター
放課後児童クラブ便り
令和 ５年 8 月 ８日
No.5

URL:https://sakuragaokakodomo.okayamakodomokyoukai.jp『暑さにも負けず』
毎日気温が３０度を超え、身体にこたえますね。こどもセンターでは、少しでもと思い涼しい時間を見つけ、戸外で過ごす時間を設けています。こどもたちも、“外に出るときには水筒を持っていく”“日陰で遊ぶ”などの約束を守りながら遊んでいます。夏休みもあと２週間学童での。夏の楽しい思い出を作ろうと思います。

夏といえば水あそび！
ホースやスプリンクラーを使っての水あそび。砂場での泥あそび。「気持ちいい～」と楽しんでいます。

雨どいを使って水路づくり。「あぁでもない」「こうでもない」と試行錯誤中。思うようなものができるかな？

夏休みに入り、普段はじっくり取り組めない一輪車に挑戦する子が増えました。少しずつバランスがうまくとれるようになり、手を補助棒などから離すこともでき始めました。はじめは積み重ねるだけだったカプラが、ビー玉を用意することで、ビー玉のコースに大変身したり、ビー玉でバランスをとってみたり。こどもたちの発想の豊かさには、本当に驚かされます。

丘っ子エピソード

少し前のはなしになりますが、学校からの帰り道、山の方には真っ黒な雲、そしてゴロゴロという音が…。こどもセンターにつくと雨も降りだし、本格的に雷もなり始めました。怖がる子もいる中、「先生！雷見たい！」という子も。
「屋根の下からは出ない」という約束を守りな

カプラ職人の作品集がら、稲光の観察をしていました。

日々のお忙しい中、月曜日と水曜日の弁当持参にご理解とご協力をいただきありがとうございます。こどもたちは、「今日は弁当よな」「このおかず、好き」と喜んでいます。残りの夏休み期間中も、どうぞよろしくお願いします。

・ ８月３日（木） バス旅行

８ ・ ８月１２日（土）～15 日（火）・９ ・ ８月１７日（木） 避難訓練
月 ・ ８月１７日（木）～18 日（金）の予定 ・8 月 28 日（月） 小学校始業式

・ ９月２２日（金） 避難訓練
お盆閉所
なかよし
キャンプ

・ 9 月３０日（土） 小学校運動会
大分合同新ワークシート年組

氏名
大分合同新聞 2024年3月5日（火) 朝刊 18面〔問①〕27年、韓国で食べることが禁じられた動物は何ですか。

答え【】

犬

〔問②〕日本人が鯨を食べることで外国の人から避難されることをどう思いますか。
（※実はタコも）
答え【】

自由記述

〔問③〕食前の「いただきます。」という言葉は、なぜ生まれたと思いますか。
答え【調べ学習】©大分合同新聞社 教育目的以外の無断転載・複製および頒布は禁止します。
平成 28 年 6 月 29 日
各

位
会 社 名

ビジネス・ワンホールディングス株式会社

代表者名

代表取締役社長

問合せ先

専務取締役経営戦略室長
兼 業務本部長尾﨑朝樹（ コード：4827 Q-Board）
川本敏夫（TEL．092－534－7210）

役員の異動に関するお知らせ
当社は、平成 28 年 6 月 29 日開催の取締役会において、役員の異動を内定いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
1．役員の異動（取締役候補）・社外取締役井 上

雄 介 （再任）

兼 清

美 隆 （執行役員経営戦略室次長（退任予定監査役）
・常勤監査役兼財務部長兼人事部長に就任予定）（監査役候補）・常勤監査役原 田

和 裕 （新任）・社外監査役

川 庄康 夫 （再任）

・社外監査役

植 松

嵒

（再任）

2．異動予定日
今後、すみやかに開催いたします臨時株主総会における決議にて正式に決定する予定であります。
なお、招集日時等、詳細につきましては決定次第あらためてお知らせいたします。
以上
1-2-26 Tsutsumicho-dori, Toyama-city, Toyama Pref., 930-8637, Japan
Tel：076-423-7331
Company Name: Hokuhoku Financial Group, Inc.
Name of Representative：Shigeo Takagi
President & CEO
Code:8377 (Tokyo Stock Exchange (First Section), Sapporo Securities Exchange)

Revision of earnings forecast for the fiscal year ended March 31, 2013

Tokyo April 22, 2013－Hokuhoku Financial Group, Inc. (“Hokuhoku FG”) announces the revision of consolidated
earnings forecast for the fiscal year ended March 31, 2013, which was released on November 12, 2012.
1．Revision of earnings forecast (From April 1, 2012 to March 31, 2013)
Ordinary income

Ordinary profits(In millions of JPY)
Net income

Net income pershare of commonstock (JPY)Previous forecast (A)200,000

19,50012,000

7.60

Revised forecast (B)199,000

29,00018,00012.19

Change (B-A)(1,000)

9,500

6,000

Change (%)(0.5%)

48.7%

50.0%

207,977

38,865

14,129(reference)
Business results of

9.00

previous fiscal year
2. Reason of revision
Hokuhoku FG revised its consolidated earnings forecast for fiscal year ended March 31, 2013. It is mainly due toincrease in ordinary profits and net income of subsidiary banks, which is caused by the improvement of gains/losses
related to stocks and decreased total credit costs.
(Reference) Earnings forecast of subsidiary banks(In billions of JPY)

Hokuriku Bank

Hokkaido Bank

Previous

RevisedChangePrevious

RevisedChangeforecast (A)forecast (B)(B-A)

forecast (A)forecast (B)(B-A)

Core gross business profits

82.5

82.5

－

63.0

63.0

－

G&A expenses

52.0

51.0

(1.0)

45.5

44.5

(1.0)

Core net business profits

30.5

31.5

1.0

17.5

18.51.0

Total credit costs

13.5

9.5

(4.0)

7.0

7.5

0.5

Ordinary profits

11.0

18.0

7.0

10.0

11.5

1.5

Net income

7.5

12.5

5.0

6.5

7.0

0.5

* This forecast is made based upon the information available at the date of press release and actual results may differ
materially from such estimated figures as a result of various factors.
－End－
市町村担当職員の皆様へ

おかやまの森整備公社は市町村の業務を支援します～おかやまの森整備公社のサポート体制～
おかやまの森整備公社では、昭和40年の設立以来、豊かな森林資源の造成や針広混交林への誘導などに取り組んできたノウ
ハウを活用して、森林経営管理制度を推進する市町村等の業務をサポートしますので、森林管理支援課へご相談お問い合わせください

人工林

間伐・択伐の繰り返し

サポート内容針広混交林へ誘導①②は無料 です。

① 人材の確保・育成
・地域林政アドバイザー及び業務推進員の募集、情報提供
・森林経営管理制度の実施に関する実務研修の開催
・市町村、地域林政アドバイザー等からの相談対応② 森林管理の技術支援等※現地での技術支援にも対応します

・森林経営管理技術（森林の情報把握、管理方法等）の情報提供及び相談対応
・針広混交林誘導事例集の配付や展示林の設置など③ 林業経営に適さない森林の管理
・林業経営が成り立つか否かの判定
・市町村が委託を受けた森林のうち林業経営に適さない森林の管理を受託します。御相談ください。

詳細については、下記までお問い合わせください＜ご相談・お問い合わせ先＞

おかやまの森整備公社 森林経営部 森林管理支援課

TEL 0868-28-9066
高鍋町社会福祉協議会の役員等で非常勤の者の報酬及び費用弁償に関する規程（趣旨）
第１条 この規程は、理事、評議員その他特別職（以下「特別職」という。
）で非常勤の者の報酬及び費用弁償に関し必要な事項を定めるものとする。
（報酬の支給）第２条 理事、監事及びその他の非常勤特別職に職務執行の対価として報酬を支給することができる。
２ 評議員には、定款第９条で定める金額の範囲内で、報酬を支給することができる。
（報酬の額の決定）
第３条 全理事の報酬総額は、年間 60 万円以内とする。
２ 全監事の報酬総額は、年間 20 万円以内とする。
３ その他の非常勤特別職の報酬総額は、年間４万円以内とする。
（報酬の額）
第４条 第１条の非常勤特別職の報酬は次のとおりとする。
⑴ 理事
日額 ５，０００円（４時間未満の場合１／２）⑵ 監事
日額 ７，０００円（４時間未満の場合１／２）⑶ 評議員
日額 ３，０００円（４時間未満の場合１／２）⑷ その他の非常勤特別職
日額 ３，０００円（４時間未満の場合１／２）（報酬の支給日）
第５条 報酬の支給は、会議等に出席したその当日に支給する。
（旅費等の額）第６条 特別職の者が公務のため旅行したとき、又は委員会等に出席したときの旅費等の額は、次に定める額による。
別表区分
旅費日
当町内― 円
― 円
公用車使用
― 円
― 円
町外
自家用車使用
鉄道運賃― 円
県外 一般職の職員に支給する旅費の例による。

附 則
１ この規程は、公布の日から施行し、平成１３年４月１日から適用する。
２ 役員、評議員、特別職員及びその他の委員の報酬等に関する要綱は廃止する。
附 則
この規程は、公布の日から施行し、平成１５年４月１日から適用する。
附 則
この規程は、公布の日から施行し、平成１７年９月３日から適用する。
附 則
この規程は、公布の日から施行し、平成２６年４月１日から適用する。
附 則
この規程は、平成２９年６月２８日から施行する。
附 則
この規程は、平成３０年４月１日から施行する。
役員報酬－1
MODEL: ITWTower Light Series
MOUNTING PARTS
Functions & Features• Used for mounting Tower Light Series

MODEL: ITW-[1]ORDERING INFORMATION• Code number: ITW-[1]Specify a code from below for [1].
(e.g. ITW-1)[1] TYPE
1: For 60 mm dia.
2: For 40 mm dia.

GENERAL SPECIFICATIONS
Material: Diecast aluminum

AVAILABLE MODELS
Tower Light Series IT40S, IT50S, IT60S and IT40SA2,IT50SA2, IT60SA2

INSTALLATION
Weight: 160 g (0.35 oz) for type 160 g (0.13 oz) for type 2

ITW SPECIFICATIONS

MG CO., LTD.
www.mgco.jp

ES-2351 Rev.1 Page 1/3

MODEL: ITW
EXTERNAL DIMENSIONS unit: mm■ TYPE 2.
dia.3

1730.52444.58565■ TYPE 1.
dia4.5

R2032.

3ia1d2-9dia.

2035578127312-132

MOUNTING REQUIREMENTS unit: mm [inch]■ TYPE 1■ TYPE 232

MOUNTING HOLE
2-9 dia.

203557812731

MOUNTING HOLE
2-11 dia.

32

ITW SPECIFICATIONS

MG CO., LTD.
www.mgco.jp

ES-2351 Rev.1 Page 2/3

MODEL: ITW
Specifications are subject to change without notice.

ITW SPECIFICATIONS

MG CO., LTD.
www.mgco.jp

ES-2351 Rev.1 Page 3/3
セールスプロモーション ラボ

Labに生まれ変SP
わりはE
まEYた！
し販
促

ノベルティからブース提案、ブランディングまでセールスプロモーションも東洋プリディアでVol.05

Category Branding

SDGsとは…？
SDGs（持続可能な開発目標）とは2015年9月の国連サミットで採択された、「2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標」のことです。
世界が抱える環境・経済・社会に関する17の目標と169のターゲットから構成されています。

▲弊社製造部 印刷工場

POINT

SDGsで企業価値を上げる。

社会をよくする だけ じゃない。企業の未来 にも フルコミットするSDGs。
1961年の創業以来、印刷業を通して微力ながら地域社会に貢献してまいりました弊社ですが、2020年よりSDGsへの取り組みを順次開始しております。
今回はSDGsの企業に対する可能性と、弊社並びにお客様の活動についてご紹介します。
SDGsはCSRのように企業が社会的責任において目指す取り組みとは一部異なります。
その理由は、SDGｓの取り組みが社会課題を解決することに加え、ビジネスとして成り立つことが重要であるためです。
またSDGsを取り入れることで、新たな事業創出やダイバーシティへの対応が可能となり、ステークホルダーの信頼も高まります。
このように企業がSDGsに取り組むことは、企業価値の向上をもたらし、未来へ向けた成長を実現するための最適解なのです。

企業がSDGsを取り入れることのメリット□ SDGs視点の経営計画□ 働き方改革の推進□ 環境配慮

・社会課題の貢献

・人財育成制度や・資源のムダ使いを防ぐ

・公正な取引慣行

ライフワークバランス支援

・過剰な生産をしない・新たな事業機会の創出

・ダイバーシティへの対応

企業価値が向上する

結 果
1. お客様から選ばれる企業へ
2. 企業にあった人財確保
3. 社員の定着率を高める

・ジェンダー平等の推進

https://www.typi.co.jp

Vol.05

POINT

社内への浸透は、目に付くところから。

SDGｓのインナーブランディング 弊社の取り組み事例
弊社ではSDGｓの活動を社内へ向けて理解・浸透させていくため、ツール制作を行い社内に掲示しています。
掲示の際に注意すべきポイントは、目に付く場所に掲示すること。社員が業務にあたる中でSDGｓへの意識が高まり、会社全体として取り組んでいく雰囲気を作り出します。
「普段見慣れている印刷機ですが、パネルを意識することで業務の中で自分にもできることはないか、と感じるようになりました」（弊社製造部社員の声）

ポスター

POINT

パネル

サイコロオブジェ

いたるところに、SDGs。

SDGｓのアウターブランディング 弊社の取り組み事例
自社の取り組みをアピールするために、弊社ではSDGｓの取り組みをさまざまなメディアを利用して発信しています。
取り組みを行う中で新たな案件の獲得や、お客様に興味もっていただく機会が増えるなど、価値向上の効果も出始めています。

卓上カレンダー

クリアファイル

ランディングページ

これまでプラスチックケースだった社内の卓上カレンダーを間伐材を使用した木製スタンドに一新。前号のSPラボでも発信するなど、新たな製品提案にもつながっています。

社名と隣接する形でSDGｓのロゴを配置。ちょっとした資料のお渡しの際も発信をこころがけ、抗菌加工の提案なども取り組みに紐づけて行っています。

SDGsの特設ページやCSRのページに内容を付加することで、閲覧される多くの人に取り組みを知らせることができます。

POINT

学べるコラム・伝わるトピックス

FSC 森林認証制度
FSC認証マークの入った印刷物は、適切に管理された森林から産出された原材料が含まれることを示しています。FSC認証マーク入りの印刷物を使用することで、適切な森林管理の推進につながります。

矢作建設工業株式会社様社内報「つちおと」

どちらの印刷物もFSC認証紙を使用しています。

東海労働金庫様2020年度ディスクロージャー

連載形式とビジュアルでわかりやすく取り組みのゴールを見える化

愛 知 県 名 古 屋 市に本 社を置き全 国で事 業展 開され て いる建 設 会 社 、矢 作 建 設 工 業様。弊社で制作から印刷まで承っている社
内報「つちおと」に、230号よりSDGsの特集コラムを掲 載し、その取り組みにつ いて分かりやすい構成で解説しています。SDG
ｓの概要や自社の取り組みを、連載形式で段階的に説明しており、社員全体に少しずつ意識を促していく工夫がなされています。

東海エリアを中心に39店舗を展開している東海労働金庫様では、2020年度のディスクロージャー誌より、SDGｓ達成のための行 動 指 針を社 会 貢 献 活 動のメインテーマとして掲載。さらに各ページの取り組み紹介では、SDGｓにおけるどのゴールにあたるかが取り組みごとにアイコンで示されており、より具体的に活動への理解を深めることができる内容構成となっています。

掲載の製品は全て弊社制作事例です。
■本社 TEL 052 914 9111

■ 東京支社 ＴＥＬ 03 5524 1024

https://www.typi.co.jp

デザインや価格、仕様等はお問い合わせください。
その他ノベルティ・販促ツールのご要望がございましたら、お気軽にご相談ください。

営業担当