Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
横浜こどもスポーツ基⾦「2015世界トライアスロンシリーズ横浜⼤会」報告
１．⽇時

２⽉７⽇（⼟）9:00〜13:00／５⽉16⽇（⼟）6:55〜15:00 〜 ５⽉17⽇（⽇）7:15〜14:00

２．場

所

横浜市⽴⼤学プール・体育館／⼭下公園特設会場

３．参 加 者

キッズ教室 ４３名／⼤会開催：１，５７３名（うち障害児）
４．
集合

⼭下公園内
現地（球場）

５．交通⼿段⾃⼒

６．記者発表教室記者発表：１⽉１６⽇（⾦） ⼤会記者発表：５⽉11⽇（⽉）

７．場内アナウンス

有り

８．⼤型ビジョン無し

９．記 念 品⼤会Tシャツ、帽⼦【1⽉16⽇】
教室事業では、直接オリンピアンからトライアスロン競技を習い、競技にふれることで興味や関⼼を深めることができたと感じている。

1０．全体所感【５⽉16、17⽇】
⼦ども達が国際⼤会に触れる機会を提供できた。
ボランティア活動やスタッフとなり⼤会を⽀え、活動した⼦ども達からは、トライアスロンへの興味や関⼼を⾼めることができ「トライアスロンをやってみたい」との声を聞くことができた。
エリート⼥⼦で１位になった選⼿が、表彰式後にビクトリーブーケを渡した⼦供たちと⼀緒に撮した写真をFacebookに掲載してくれるなど、海外選⼿からも⼦どもたちとのふれあいを喜んでもらえる結果となった。
⼤会会場では、障害がある⽅が観戦できるように介助ボランティアを配置し、健常者も障害者も⼤会を楽しめる環境を整えた。
また、パラトライアスロン競技をエリート・エイジ（⼀般）開催して、障害者スポーツの普及啓発を実施し、多くの感動を市⺠・観戦者へ与えることができたと感じている。
会場内MCで「横浜こどもスポーツ基⾦」のコメント及び世界への情報配信（１５０カ国）しました。

主催：「2015世界トライアスロンシリーズ横浜⼤会組織委員会

協⼒：
年月日

一般社団法人 日本非開削技術協会 御中協賛バナー広告申込書バナー掲載場所（一社）日本非開削技術協会のホームページ www.jstt.jp
バナーの掲載位置は申込書到着順となります。
初年度：（掲載月～翌 3 月まで） 11,000 円×残りの月数
バナー制作費を含みます。一度作成したバナーの変更（アップロード

掲載料金（税込） 含）は、22,000 円／回で申し受けます。
翌年度以降：132,000 円／年 （掲載停止の申し出がない限り自動更新）
下記の「掲載条件」を承諾した上で、上記のとおり申し込みます。
申込日

年

会社（団体）名

月日
㊞

住所
部署名
担当者
電話
Email
バナーのリンク先 URL：
申込み方法：本書を office@jstt.jp 宛にメールで送信

掲載条件
１．バナーの掲載位置は原則として当協会 HP で指定した位置に先着順で掲載します。
２．トップページの改版などにより、掲載位置が変更される場合があります。
３．掲載期間は１年間とし、期間満了にあたり、掲載停止の申し出がなければ、以後１年間の更新とします。
４．掲載料金は年額 132,000 円（税込み）です。毎年４月請求で 1 年間分の前納となります。なお、期間中の掲載停止による返金はできかねます。
1

５．バナーはこちらで製作いたしますが、フラッシュ、GIF 動画等の動くバナーの製作は出来かねます。
６．掲載期間中の広告の差し替えは、22,000 円/回とします。
７．データの提出
ロゴ等社名（又は商品名）のデータは編集可能なファイル形式（eps/ai 等）でご提出ください。
８．広告の内容が不適切と思われる場合は、お断りする場合があります。
以上

問合せ先
一般社団法人日本非開削技術協会〒135-0047 東京都江東区富岡 2-11-1 リードシー門前仲町ビル 3F TEL03-5639-9970

2
令和２年度

企業の地域貢献活動

感謝状
有限会社東北ミネラル産業
活動内容「北上市立飛勢城跡の通称『秋葉路』桜並木に土壌改良剤の散布」◎活動の紹介：北上市立飛勢城跡の通称『秋葉路』桜並木に土壌改良剤の散布○活動の方法二子町住民と連携して実施しました。
○活動の内容十数年くらい前にも、北上展勝地の桜の木に、岩手県南部に現存する天然貝化石の土壌改良剤を寄贈した経緯があります。
この度も、昨年他界した弊社の創始者の遺志を継ぎ、地元、二子町の市立公園、飛勢城に続く桜並木の樹勢回復を願い、地元の有志の皆さんの協力で、その土壌改良剤を散布致しました。
○従事した人数、提供した物品等
土壌改良剤、協力者さんへの謝礼品を提供しました。
○どのような効果がありましたか？
有志の皆さんと想いを一つにして活動できました。
土壌改良剤の効果で、発色の良い桜を咲かせてくれました。
＜今後の抱負＞今後も、数年前から行っている、二子小学校の桜や、校庭にある芋の子畑の「土」を「元気」にするための活動を継続していこうと思って居ります。
＜一言ＰＲ＞
天然ミネラル「シェルカンネオ」は、県北、奥中山のレタス、岩手町のキャベツ、八幡平市ほうれん草、そして、二子里芋と特産品に一役担っている、土壌改良剤です。

本事業に関してのお問い合わせは有限会社東北ミネラル産業
電話０１９７－６６―３１６７ （ご担当者：代表取締役 松本 惠子）
２０２２年度＊いくさとすくすくだより

月日
赤い鼻がシンボル☆
身近な人と笑顔を贈りあう日です。
- by
ｸﾘﾆｸﾗｳﾝ

7

火2

水

3

ひろば開放

8910

ひろば開放

ひろば開放

木

金

4

5

ひろば開放

ひろば開放

11 山の日土

12 希望保育日

13
お盆
ご先祖様に感謝16

1722232930
ひろば開放

20

※ 園内での撮影、駐車、使用済みオムツの持ち帰り、園児の参観 他ＴＰＯのマナーは守りましょう！
～ ～ 感染症拡大予防にご協力をお願いします ～ ～★ 開放時、３密を避ける為、利用定員６組に制限中！
※ 定員に達した場合は、ご了承ください。
★ 来園前には、必ず検温、マスク着用（お子様は可能な範囲でOK）のうえ、お越しください。
★ 入室前は、体温ﾁｪｯｸカメラによる検温と手指のアルコール消毒をしてください。
（退室後の消毒もお忘れなく！)

身体測定

24

ひろば開放

2819◎ 開放時間：9時30分 ～ 11時◎ 駐 車 場：子育て支援室の横側◎ 持 ち 物：お茶(親子とも)・オムツ・着替え 他

ひろば開放

ひろば開放

2118

（感染症の影響や警報発表時、園の都合等で変更や中止の場合があります。）

いい持よ水っうにてに濡き、れ着ててね替も。えも※振替

15 希望保育日＊ おしらせ ＆ おねがい ＊◎ 開 放 日：概ね 火 ・ 木・（金） 曜日

6RED NOSE
DAY♡

14

TEL：０７９５－８２－４３８０

待ちに待った久しぶりのお出かけ＆マスクの緩和等で、少し開放的になりかけたところにコロナの第７波が押し迫ってきましたね。
これまでからも行きつ戻りつの繰り返しではありますが、暑さもこれからが本番ですので、無理のないように感染予防と熱中症対策をして過ごしましょう。一生懸命だと暑さも忘れるものですよ！

月

1

認定こども園いくさと 子育て支援室25
ひろば開放

1号認定
31 夏休み終わり

引き続き、夏休み期間中は、ひろばに登録されているお子さん以外のご利用はご遠慮ください。

26

ママたちの優しい声で語りかけてあげると、音や言葉にたくさん興味を持つようになったり、人と関わる事が好きになったりします。絵本だけでなく、お子さんと同じツールを使い、同じ時間を過ごす事によって楽しい思い出が共有できて、さらに思いを通わせる事で絆が深まっていきます。

27＊たより ＨＰ掲載日
カラーでどうぞ☆

１号認定のご家庭は、9/1配布です。

来月には、４園合同イベントと、もう一度“わらべうたベビーマッサージ体験”を計画中ですので、ご都合が良ければ是非どうぞ♪

＊ひろばや活動会場においての怪我や事故は保護者の責任になります。登録時の確認事項をきちんと守って、お互いに気持ちよく、親子で楽しいひとときを過ごしましょう！

あと、どんなに小さくてもちゃんと思いがあり、発信しています。見逃さずに受け止めて共有すれば、繋がっているんだと安心して、また冒険の旅に出て大きく成長していくもの
です☆ ただ、思いを望み通りに叶えるのは違いますがね！

丹波市内に関係ある警報の発表及びコロナ感染状況等による、すくすくひろばの中止や変更の連絡を「よい子ネット」でお知らせしています。スマートフォン向け“ひょうご防災アプリ”もぜひ活用して、台風・大雨・土砂災害等に備えましょう！
また、日頃から水の事故には気をつけて、目を離さないようにしましょう。少量の水でも口と鼻がふさがると溺れてしまうのでね！
TSUKUBA TOMORROW LABO 第 2 弾 つくば × スポーツ＝？
つくば市で初めて作った、ご当地グルメならぬ「ご当地スポーツ」を体験！
「世界ゆるスポーツ協会」が監修！「勝ったらうれしい、負けても楽しい」「年齢・性別・運動神経に関わらず楽しめる」をコンセプトに、研究学園都市つくばの「サイエンス」や歴史・文化などをネタに自由な発想で、つくばと様々な形で縁がある人々が新しいご当地スポーツや VR などのコンテンツを開発！
スポーツが苦手でも大丈夫！参加したら笑顔になれる、新機軸のイベントです！

月日

TXつくば駅
A3 出口
バス
ターミナル

Q’t
Bivi

ホテル

つくばセンター広場

upTsukuba

つくばセンタービル

つくばイノベーションプラザ

13:00~ 受付開始
13:30~ 開会式＠up Tsukuba（参加自由）

14:00~ 各種スポーツ体験開始！
各ブースを巡り、スポーツ体験コンプリートを目指そう！

●体験ブース●・つくばセンター広場（雨天時 : つくばイノベーションプラザ大会議室）

動きやすい服装・運動靴でお越しください。※更衣室はありません●雨天時について●雨天決行となりますが、雨の程度により場所変更や競技を体験いただけない可能性がありますので、予めご了承願います。

●中止について●
災害・荒天の場合には、イベントが中止になる可能性があります。
その際は当日の 7 時までに、イベントHP上でお知らせをいたします。

主催：つくば市 / up Tsukuba

スポーツ監修：一般社団法人世界ゆるスポーツ協会

・up Tsukuba
・つくばセンタービル内部

16:45~17:00 閉会式

参加無料
入退場自由

参加申込▶

問い合わせ：up Tsukuba

forhere.llc@gmail.com
９・１０月 ワークショップスケジュール
ワークショップは、毎回ご予約制でお願い致しております。
大太鼓 ～優しい太鼓～

大太鼓 ～楽しい太鼓～

大太鼓

厳しい太鼓８８ ～打つ、ただひたすらに打つ～

対象: ※現在、新規の方のお申込みは受け付けておりません

対象: ※現在、新規の方のお申込みは受け付けておりません

対象: ●和太鼓経験者（大太鼓未経験可）

日程: 2024年9月15日(日) 10:30～12:00 (90分間)

日程: 2024年9月15日(日) 12:15～13:45 (90分間)

日程: 2024年9月15日(日) 14:00～15:30 (90分間)

2024年10月13日(日) 9:30～11:00 (90分間)

2024年10月13日(日) 11:15～12:45 (90分間)

10月の開催はありません

料金: \4,400(税込)／1名1コマ

料金: \4,400(税込)／1名1コマ

料金: \4,400(税込)／1名1コマ

講師: 荒川先生

講師: 荒川先生

講師: 荒川先生

内容: 大太鼓

内容: 大太鼓

内容: 特徴…打ち込み

曲打ち

曲打ち

斜め打ち ～基礎編～

龍桜流やぐら太鼓～ライセンス講習～

龍桜流やぐら太鼓～応用編～

内容…基礎、8分音符

対象: ●和太鼓未経験者から可 ●3/6/9/12月は試験月のため新規受付不可

対象: ●当ワークショップ ライセンス講習 経験者

対象:

日程: 2024年9月7日(土) 18:00～19:30 (90分間)

日程: 2024年9月7日(土) 19:45～21:15 (90分間)

日程: 2024年9月23日(月祝) 15:30～17:00 (90分間)

2024年10月13日(日) 13:00～14:30 (90分間)

2024年10月13日(日) 14:45～16:15 (90分間)●和太鼓未経験者から可2024年10月12日(土) 10:30～12:00 (90分間)

料金: \4,400(税込)／1名1コマ

料金: \4,400(税込)／1名1コマ

斜め打ち ～応用編～

講師: しゅせん先生

内容: 龍桜流曲打ちの基本動作と基礎打ち。

対象:

備考: 龍桜流やぐら太鼓のライセンス取得を目指せます。

技術に合わせた技の練習。課題曲練習。

●当ワークショップ基礎編 経験者

日程: 2024年9月23日(月祝) 17:15～18:45 (90分間)

2024年10月12日(土) 12:15～13:45 (90分間)

締太鼓

セット打ち

対象: ●締太鼓未経験者から可

対象: ●和太鼓経験者から可

料金: \4,400(税込)／1名1コマ

日程: 2024年9月14日(土) 18:15～19:45 (90分間)

日程: 2024年9月28日(土) 18:15～19:45 (90分間)

講師:

石河一郎先生2024年10月19日(土) 18:15～19:45 (90分間)

2024年10月26日(土) 18:15～19:45 (90分間)

内容:

盆太鼓を基本とする斜め打ち。

料金: \4,400(税込)／1名1コマ

料金: \4,400(税込)／1名1コマ

講師: 秋田敏博先生

講師: 秋田敏博先生

内容: 太鼓のベースの基本である締太鼓をしっかりと！

内容: フレーズ練習や曲打ちをメインにレッスン！

横打ちかつぎ桶

対象: ●和太鼓未経験者から可

対象: ●9月

日程: 2024年9月14日(土) 20:00～21:30 (90分間)

2024年10月19日(土) 20:00～21:30 (90分間)
料金: \4,400(税込)／1名1コマ●10月「打ち手、踊り手、観客が楽しめる太鼓」

中級者向け「フレーズ打ち込み」
中級者向け「フレーズ打ち込み」

日程: 2024年9月28日(土) 20:00～21:30 (90分間)

2024年10月26日(土) 20:00～21:30 (90分間)

講師: 秋田敏博先生

料金: \4,400(税込)／1名1コマ

内容: 低い姿勢で全身を使って打ち込む横打ち！

講師: 秋田敏博先生

備考: 太鼓は1.6尺限定となります＜お得なパック割引＞
同日・同講師のWS複数受講で1コマあたり\550(税込)割引になります！
教科書購入のご案内
場所：厚生棟1階教職員専用ホール※入口は、外になります。

期間：4/3(水)〜4/12(金)
4/3(水)〜4(木)は10:00〜16:00

時間：9:00〜17:00 4/12(金)は 9:00〜15:00※4/6(土)・4/7(日)休業＊来店時の注意事項について＊①混雑時は入場者数の制限を行うことがございますのでご了承ください。
②会計終了後は速やかにご退出ください。

※特設会場の入口は厚生棟階段下になります。
※特設会場は一方通行になっております。

③4/15（月）からは厚生棟2階購買店で販売します。

必要な教科書を選ぶ
ＷｅｂシラバスよりＷｅｂ
教科書一覧表を確認してからご購入下さい。

▼

教科書の展示方法
・専門科目
展 (基礎科目・基幹科目・展開科目・実習科目)
示の ・教養科目
分 ・教職科目
類
・語学

セルフサービスで、会場内備え付けのカゴを使用し、教科書を入れる。

レジで支払い▼●●生協組合員証を必ず提示してください。
非組合員の方には、割引できません。

組合員価格＝（本体価格＋消費税）の10％OFF表示の本体価格プラス消費税をいただきます。

● 図書カードが利用できます。

● クレジットカード（VISA・Visaタッチ・iD）が利用できます。

●新学期教科書は新学期の販売期間を終えますと、注文取り寄せになる場合があります。
また、春学期試験時には在庫切れになり、入手不可能になることもあります。
新 入 生
是非教科書は新学期時に取り揃えておいてください。の皆さんへ
語学テキストは早めに購入しましょう。
●秋学期の教科書については、秋学期開始時点に販売します。

関西大学生協

高槻店
社会福祉法人たちばな会では、平成 21 年から障害福祉分野で直接支援に従事する職員に対し賃金改善に充てることを目的に「福祉・介護職員処遇改善加算」（平成 23 年までは助成金）を取得しています。介護保険分野では平成 25 年から取得しています。また、労働環境の整備にも積極的に取り組んできました。
令和元年 10 月からは障害福祉分野で「福祉・介護職員等特定処遇改善加算」を取得し、経験・技能のある障害福祉人材を中心に一定程度の他の職種にも対象範囲を拡大し、更なる賃金改善を行っています。
また、令和 4 年 10 月からは「福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算」もあわせて取得し、その他の職員へも幅広く賃金改善を拡充しています。
令和 6 年からは各処遇改善加算が一本化され、直接支援にあたる職員の処遇改善に重点を置きながら幅広く賃金の改善に取り組んでいます。
今回、加算の取得要件の一つである見える化要件について、事業所の取り組みを公表します。
※ この取り組みは令和 6 年度から適用します。
マッチナンバー【４３】 ガンバ大阪 vs. 福島ユナイテッドＦＣ
＠パナソニック スタジアム 吹田

車いす席・交通アクセスに関するご案内○路線バスの運行について
ＪＲ茨木駅からの路線バスは、平日ダイヤにより運行予定がございません。臨時バスの予定もございません。
○車いす席について 【事前チケット販売有】「天皇杯 JFA 第 10４回全日本サッカー選手権大会 2 回戦」の試合観戦に車椅子でご来場される方は、以下のサイトよりご購入ください。
【チケット JFA】
インターネット：https://ticket.jfa.jp（パソコン・スマホ共通）
お問い合わせ先：https://ticket.jfa.jp（パソコン・スマホ共通）【Ｊリーグチケット】
インターネット：https://www.jleague-ticket.jp/（パソコン・スマホ共通）
お問い合わせ先：https://www.jleague-ticket.jp/（パソコン・スマホ共通）【チケットぴあ】
インターネット：https://t.pia.jp/（パソコン・スマホ・モバイル共通）
店頭販売：セブン-イレブン※購入枚数は 1 組 2 枚まで（車いす席ご利用者様に対して、介助者様は 1 名まで）となります。
※介助者様も車いす席チケットの購入が必要です。
※当日は、１ＧＡＴＥ下に専用入口がございますので、そちらへお越しください。
６月１日（土）1０：00～販売開始○駐車場について 【事前チケット販売なし】「天皇杯 JFA 第１０４回全日本サッカー選手権大会 2 回戦」にお車でご来場される方は、事前に駐車券（事前チケット）を購入いただく必要はございません。
※今回に限り、駐車券（事前チケット）の販売は行いません。
➤万博公園南駐車場は、先着順でご利用可能です。
スタジアム周辺への違法駐車・送迎による迷惑駐車は絶対にお止めください！
スタジアム近隣での違法駐車・周辺施設への無断駐車・周辺道路における送迎車による迷惑駐車は、地域の方々の大変な迷惑となりますので絶対にお止めください。
試合開催日には、地元警察のご指導のもと、違法駐車防止活動を実施しています。

〇駐輪場（自転車）について
自転車でご来場されるお客様は、必ずＯＦＡ万博フットボールセンター北側駐輪場にお停めください。
※スタジアム近隣での違法駐輪・周辺施設への無断駐輪は地域の方々の大変な迷惑となりますので絶対にお止めください。
○二輪車（バイク）について
二輪車(原動機付き自転車含む)でお越しのお客様は南駐車場にお停め下さい。(料金:210 円)※南駐車場での二輪車の出口は入口と同じ場所になります。ご注意ください。
※ＯＦＡ万博フットボールセンター北側駐輪場に停めることのないようお願いします。
本件に関するお問合せ先 一般社団法人大阪府サッカー協会
電話： 06-6441-5881（平日 10:00～18:00）
2018 年 2 月 28 日
報道関係者各位
岡谷鋼機株式会社
企画本部企画部長 小池 守

台湾東部地震被害 義援金の件

この度の台湾東部地震により被災された方々に対し、グループ会社と共に総額約 50 万円を義援金として寄付いたしました。
被災地の皆様に心よりお見舞い申し上げますとともに、一日も早い復旧をお祈り申し上げます。

記
１．寄付をする会社：

岡谷鋼機株式会社
台湾岡谷鋼機有限公司

２．義援金について（１）金額：総額約 50 万円（２）寄付先：花蓮県政府
以上＜本件に関するお問い合わせ＞
岡谷鋼機株式会社 企画本部企画部
電話：052-204-8133
E-Mail：kikaku@okaya.co.jp
NEWS RELEASE

Japan Real Estate Investment Corporation

September 1, 2010
To whom it may concern:<Investment Corporation>
Japan Real Estate Investment Corporation
Taketo Yamazaki, Executive Director(TSE code: 8952)<Asset Management Company>
Japan Real Estate Asset Management Co., Ltd.
Hiroshi Katayama, CEO & President
Contact: Toru Kimura, General Manager, Planning Department
Phone: +81-3-3211-7921

Notice concerning the Lawsuit Seeking to Suspend Extension Work on
Ryoshin Ginza East Mirror Building: Judicial Decision on Plaintiffs’ Appeal
Announcement is hereby made that a judicial decision was given today to dismiss the appeal inlawsuit against Japan Real Estate Investment Corporation (the “Company”) seeking to suspend theextension work on Ryoshin Ginza East Mirror Building (the “Building”) by two of the leaseholders ofthe Building (the “Appellants”), which we announced on October 6, December 15, 2009 and January
29, 2010, as outlined below:

1.

Progress of the lawsuit
September 8, 2009 Appellants filed lawsuit with Tokyo District Court (court of first instance)
December 15, 2009 First judicial decision was given (dismissal of the Appellants claim)
December 28, 2009 Appellants appealed to Tokyo High Court (court of second instance)
September 1, 2010
Second judicial decision was given

2.

Details of the second judicial decision
Dismissal of the appellants’ appeal to the court of second instance

The judicial decision has no influence on forecast of the Company’s management performance.
This notice is the English translation of the announcement in Japanese dated September 1, 2010 on ourwebsite. However, no assurance or warranties are given for the completeness or accuracy of thisEnglish translation.
This system makes picking more efficient.
Modules such as lamps, etc. are installed on each shelf, and they are turned on when needed forpicking.
Workers can perform without making any mistakes by picking only where the lamp is on and, that
requires no knowledge of products.
Mitsuwa Picking System●It takes time to get used to it.
●Many mistakes occur.
●It takes time to complete picking.
●It requires large numbers of workers.

・Our system can improve your picking operation and make it
more efficient in various ways.
・We can design the system as you desire.
・Various types of modules are available.
Various types of modules are available

Existing picking system (Area sensor)■Lamps are too small to see■It is troublesome to reset when sensors make mistakes, which happens
frequently■Expensive■Workers keep making mistakes because there is no need to press the button,
which does not raise the consciousness of workers■Outstanding visibility of large size lamps■Smooth production with simple operation■Costs for modules is significantly reduced■Mistakes by workers can be reduced because they have to press
the LS after picking, which raises the consciousness of workers

OptionSoftware to change settings

ＰＣ※note:all shelves
are individuallyoperated

Sequencer

作業指示灯付・ｴﾘｱｾﾝｻｰ
ﾗﾝﾌﾟ

RRR

ｾﾝｻｰ

R

Flow of operations(e.g. returning circulating boxes into shelves)
1. (circulating boxes) reading barcodes
2. Lamp on the shelf flashes
3. Returning the circulating box
4. Lamp on the shelf goes off (LS has to bepressed for the lamp to go off when LS isinstalled)
Repeat 1 to 4
*Buzzer and warning light notify mistakes

Contributing to the system of the future...

Mitsuwa Electronic Co., Ltd.
3-69-1, Johoku-cho, Nishi-ku, Nagoya-city 451-0023
TEL：(052)521-4663 ／ FAX：(052)521-7612
URL：http://www.nets-mitsuwa.co.jp
Copyright(C)2007 Mitsuwa Electronic All rights Reserved
令和４年度 性別による無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）に関する調査結果（概要）
調査結果のポイント○今回の調査結果の主なポイントは、以下のとおり。（※前回調査は令和３年度に実施）
・性別役割について、「そう思う」又は「どちらかといえばそう思う」と回答した割合は、前回調査結果とほぼ同様に男性のほうが高い結果となっている。
・全項目平均では、性別役割の「意識」は男性が高い一方で、直接言われた・言動や態度から感じた「経験」は女性のほうが多い。
・職場の役割分担に関する項目において、20代男性で「そう思う」又は「どちらかといえばそう思う」と回答した割合が高いものが多くみられる。

対象・調査設計【対象】全国男女20‐60代 10,906人（男性5,452人 女性5,384人 その他70人）【調査設計】全国47都道府県を性別、年代（20代～60代）で分け、均等に回収するサンプリングとし、測定項目を追加し41項目とした。

１ 性別役割意識（全体）○性別役割について、「そう思う」「どちらかといえばそう思う」「どちらかといえばそう思わない」「そう思わない」の４段階で聞いたところ、男女ともに上位に入った８項目のうち７項目は、男性の方が高い割合となった。
○今回調査で新規追加した測定項目が上位に入っているが、男女ともに「男性は仕事をして家計を支えるべきだ」が一番高かった。
その他男女差が大きく開いたのは「男性は～べきだ」という項目であり、 前回調査と同様に全体的に男性が高い割合となっている。
性別役割に対する考え（「そう思う」＋「どちらかといえばそう思う」の合計）※⾚⽂字の項⽬は、今回調査で追加した項⽬※「－」は前回測定項⽬になし※性別役割意識（シーン別）については、調査結果を参照（P8）1令和４年度 性別による無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）に関する調査結果（概要）２ 男女差でみえるアンコンシャス・バイアス○全項目平均では、性別役割の「意識」は男性が強い一方で、直接言われた・言動や態度から感じた「経験」は女性のほうが多い。 (P25)(%)

意識︓測定の41項⽬について、各項⽬「そう思う」＋「どちらかといえばそう思う」の回答率の41項⽬平均（％）を男⼥別に算出したもの○男性は女性と比べて、性別に基づく役割を直接言われた、あるいは言動や態度で間接的に接した「経験」は少なく、伝統的な役割観に自身がとらわれていることに気づいていない可能性がうかがえる。(P25)

経験︓性別に基づく役割を「直接⾔われた」あるいは「⾔動や態度から感じた」
経験の回答率の41項⽬平均（％）
を男⼥別に算出したもの

３ 職場項目における性別役割意識○職場の役割分担に関する項目において、20代男性で「そう思う」又は「どちらかといえばそう思う」と回答した割合が高いものが多くみられる。
○「男性は出産休暇／育児休業を取るべきでない」「仕事より育児を優先する男性は仕事へのやる気が低い」は、20代の男女間でも大きな差がみられた。(P28,29)
(%)

(%)

(%)

(%)

(%)

2

令和４年度 性別による無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）に関する調査結果（概要）４ 性別役割意識（性年代別）
新規追加項目(%)(%)○ 「男性より女性の方が思いやりがある」は、女性では年代が高くなるほど、 「そう思う」又は「どちらかといえばそう思う」と回答した割合が低い。 (P13）○「女性はか弱い存在なので、守られなければならない」は、女性に好意的ではあるものの、女性の役割を固定化することにつながる考え方であり、男性50-60代で「そう思う」又は「どちらかといえばそう思う」と回答した割合が高い。(P13)

結婚に対する価値観の相違○「女性は結婚によって、経済的に安定を得る方が良い」は、性年代別で大きな差はないが、いずれの層も一定数みられる。
(P26)■性別役割を⾔ったり、⾔動を感じさせた⼈■経験（直接or間接的）
(%)

(%)

○直接言われたあるいは言動や態度から感じた「経験」では、男性より女性の方が多く、女性は年代が高くなるほどそう感じさせられた割合が高い。また、女性50-60代で特に多い。(P26)○直接または間接的にそう感じさせた人として、女性は「母親」が1位で、次いで「父親」となっており、同性の友人や親戚が上位に入っている。 (P26)3令和４年度 性別による無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）に関する調査結果（概要）５ 地域間の移動者別にみる移動理由○移動（移動したかった）理由として、「年齢による区別があまりない」「性別による役割意識の押し付けがない」は、男女とも少ない。
(P24)○「地方→東京圏」に移動した、かつ、進学あるいは就職で移動経験がある者の移動理由のなかで、男性より女性で高いものは、「娯楽や生活インフラが充実している」とともに「他人の干渉が少ない」「多様な価値観が受け入れられる」となっている。 (P24)〔移動者の定義について〕※「地⽅→東京圏」「地⽅→地⽅（移動なし）」・・・中学⼊学時および現在住んでいる都道府県で、“東京圏”は埼⽟県、千葉県、東京都、神奈川県、“地⽅”は東京圏（埼⽟県、千葉県、 東京都、神奈川県）のほか、愛知県、⼤阪府、福岡県を除き集計。
※「地⽅→地⽅（移動なし）」は、中学⼊学時と現在住んでいる都道府県が同じ⼈を集計。

4
〒100-8940 東京都千代田区霞が関 3-1-1

日本国財務大臣
野田佳彦様
日本禁煙学会
作田 学理事長

野田先生におかれましては、ご清栄の事とお慶び申し上げます。
さて、ただいま世界中の公衆衛生関係の人々の耳目を集めていることがございます。それは、トルコの Esfor (www.esfor.com.tr) が TAPDK ( Tobacco and Alcohol Regulatory Authority) に日本の JT のためにセミナーを催し、その場にトルコの官僚・公衆衛生の人々を集めようと要請していることです。スケジュールは次の様になっています。
23 May İstanbul
24 May Trabzon
25 May Ankara
26 May Gaziantep
27 May Mersin.
それぞれのセミナーは 10：00〜14：00 で、JT 社長、中近東のブランドマネージャー、JTの R&D マネージャーが出席することになっています。

これはトルコが批准している FCTC（World Health Organization Framework Convention
on Tobacco Control）5 条 3 項に違反しています。
（ Article 5.3 were completed and unanimously adopted at the 3rd Conference of Parties inNovember 2008） (see http://www.who.int/fctc/guidelines/article_5_3/en/index.html).
このガイドラインによれば、「タバコ産業と公衆の健康を守る対策の間には、原理的かつ妥協不可能な利害の対立が存在する。」として、すべての締約国政府は以下を守るべきである。
（1）タバコ製品の常習性と有害性、およびタバコ産業が締約国のタバコ規制政策に対して行っている妨害行為について注意を喚起し、啓発をおこなう。

（2）タバコ産業との相互関係を制限する措置を策定し、そのような相互関係が発生する場合の透明性を確保する。
（3）タバコ産業との提携や、拘束力がない、あるいは実行不可能な協定を拒絶する。
（4）政府職員とタバコ産業の従業者との利益相反を避ける。
（5）タバコ産業から集められた情報には、透明性と正確性を要求する。
（6）タバコ産業による「企業の社会的責任」と表現される活動を規制する。
（7）タバコ産業に特別な処遇を供与しない。
（8）国営のタバコ会社についても、他のタバコ産業と同一に処遇する。
説明（1）締約国はタバコ製品の常習性と有害性、タバコ規制のための公衆衛生政策をタバコ産業の商業・既得権益から保護する必要性、タバコ作業がタバコ規制に関する公衆衛生政策の立案と施行を妨害するのに用いる戦略と方策についてすべての政府支部と一般市民に啓発と教育を行うべきである。
さらに締約国は、タバコ産業がしばしば自らの代わりに個人や表向きの組織、外郭団体を使って、公然ともしくは影で行動させたり、タバコ産業の利益を伸ばすために働かせるなどの手法を取ることについて認識を深める必要がある。
（2）すべての政府機関は、タバコ産業との相互交渉においては、透明性のための明確な規定が適用されることを保証すべきである。相互交渉は、確立した透明性保証規定によって一般市民に公開されなければならない。
（3）締約国は、タバコ産業やその利益のために働く団体や個人との自発的な取り決めだけではなく、これらとの提携や、実行不可能あるいは拘束力のない協定を禁止する政策を策定するべきである。
締約国は、タバコ産業が青少年教育や公教育、あるいはタバコ規制に直接・間接にかかわるどのような発議にも参加したり機能を果たすことを禁止するべきである。
締約国は、法的に実行可能なタバコ規制措置に代わるものとして提案される、タバコ産業によって起草されたいかなる自発的行動規範や約束も受け入れを禁止すべきである。
締約国はいかなるタバコ産業からの援助の申し出や、タバコ産業、あるいはタバコ産業の協力によって起草されたタバコの法的規制、政策の提案も受け入れを禁止すべきである。
（4）締約国は、利益相反の開示と取り扱いについての政策を義務づけ、それらは政府官僚、従業者、顧問、受託業者など、タバコ規制に関する公衆衛生政策の策定と実施に従事するすべての人に適用されるべきである。
締約国は、タバコ産業の雇用するいかなる人物も、タバコ産業の利益のために働く団体も、タバコ規制や公衆衛生政策を立案・実施する政府機関、協議会、諮問委員会の構成員として認めるべきではない。

締約国は、政府や準政府団体の公務員や従業者が、金銭もしくは現物での給付、贈与、サービスなどをタバコ産業から受ける事を一切許可すべきではない。
締約国は、タバコ産業やその利益のために働く団体から、政党、候補者、選挙運動への寄附金を禁止すべきである。
（5）締約国は、タバコ産業のすべての運営と活動が透明性を持つように保証する施策を導入し、提供するべきである。
締約国はタバコ産業とその利益のために働く人々に対して、彼らのロビー活動、慈善活動、政治献金などの情報を定期的に提出するよう要求すべきである。
締約国は、タバコ産業が虚偽あるいは誤解を招く情報を流布した場合には、国の法律に照らして強制的刑罰を科すべきである。
（6）締約国は、タバコ産業のおこなう企業の社会的責任活動(CSR)の真の目的と狙いについて、すべての行政機関と一般市民に周知理解を徹底すべきである。
締約国はタバコ産業の行う CSR を承認、支持、協力、参加しない。また CSR あるいは活動の支出を一般に発表させない。いかなる行政機関、政治、社会、財務、教育、地域共同体などの公共部門もタバコ産業あるいはその利益のために働く人々から寄附金を受け取ることを一切許可すべきではない。
（7）タバコ産業と関連のない非政府組織や他の市民社会の構成員も、タバコ産業の監視活動において重要な役割を果たすことが可能である。
http://www.nosmoke55.jp/data/cop3_5_3_200811.pdfとしているからであります。
JT はこのミーティングでトルコが FCTC を実行するのを妨げようとしています。このようなミーティングは JT と言う会社のイメージを改善し、信頼性を高め、政府や NGO の戦略の情報を集め、公衆衛生よりも会社の権利に目を向けさせる危険性があります。
野田財務大臣におかれましては、JT の最大の株主として、このような親日国における FCTCに対する挑戦の試みをやめさせる義務があります。
なにとぞよろしくお願い申し上げます。
2011 年 5 月 22 日
January 29, 2021
Okaya & Co., Ltd.

Change of Representative Members of the Board (President)
Okaya & Co., Ltd. is pleased to announce that at the Board of Directors meeting held on January
29, 2021, it was decided that the Representative Members of the Board of Okaya & Co., Ltd. will
be changed as follows.
1. Reason for the change
To further increase our corporate value with our new management amid major changes in thebusiness environment.
2. Details of the change
NameTakehiro Okaya
Tokuichi Okaya
3. Scheduled appointment date

New Position

Current Position

President,Member of the Board

Chairman of the Board

Senior Managing Director

Member of the Board

President,

Adviser

Chairman of the Board

March 1, 2021
NEWS RELEASE

Japan Real Estate Investment CorporationApril 16, 2008
To whom it may concern:
Japan Real Estate Investment Corporation
Taketo Yamazaki, Executive Director(TSE code: 8952)
Contact: (Asset Management Company)
Japan Real Estate Asset Management Co., Ltd.
Kazuhiko Arahata, CEO & President
Toru Kimura, General Manager, Planning Department
Phone: +81-3-3211-7921

Notice concerning New Loan
Announcement is hereby made that on April 16, 2008, Japan Real Estate Investment Corporation
will procure funds through the following loan:

1. Reason for drawing down of the loan
To apply the funds toward the partial redemption of the 2nd Investment corporation bondscheduled to be refunded as of April 30, 2008 (¥10,000 million).
2. Details of loan
(1) Total amount of loan:¥1,000 million(2) Lender:
Taiyo Life Insurance Company(3) Interest rate:
1.595% (fixed)(4) Start of the loan period: April 24, 2008
(5) Borrowing method:
Loan agreement concluded on April 16, 2008
Unsecured/non-guaranteed loan(6) Interest payment date: 24th of April and October of every year until principal repayment date(7) Repayment of principal: Payment in full on the principal repayment date(8) Principal repayment date: April 25, 2016

This notice is the English translation of the announcement in Japanese dated April 16, 2008 on ourwebsite. However, no assurance or warranties are given for the completeness or accuracy of thisEnglish translation.

【Reference】▪ Balance of interest-bearing debts after the new loan agreement (as of April 24, 2008)(Units: millions of yen)
Before new loan

After new loan

Increase/Decrease

Short-term loans

23,00023,000±0

Current portion of long-term loans

7,000

7,000

±0Long-term loans92,500

93,500+1,000Total loans

122,500

123,500+1,000Current portion of investment
corporation bonds
Investment corporation bonds(except for current portion）
Total investment corporation
bonds

10,00010,000±045,00045,000±055,000

55,000±0Total interest-bearing debts

177,500

178,500+1,000
令和年月日○○大臣 ○○ ○○殿○○○○○○局長 殿
宮城県知事 ○○ ○○ 殿○○市（町）長 ○○ ○○殿組合の住所及び名称○○○○○○○○○○○○○○○○○○協同組合組合を代表する理事の氏名
理事長 ○ ○ ○ ○中小企業等協同組合役員変更届書
中小企業等協同組合法第３５条の２の規定により中小企業等協同組合の役員の変更を別紙の変更した事項を記載した書面その他の必要書類を添えて届け出ます。

(添 付 書 類)
１ 変更事項（役員の氏名又は住所）を記載した書面
２ 変更年月日及び変更理由を記載した書面
３

役員変更の届け出が役員の選挙又は選任によって変更する場合は前各項の書面のほか、次の書類も添付すること。
イ

役員を選挙した場合は総会（総代会）議事録又はその謄本及び役員選挙録(但し､通常総会で役員選出と決算関係書類の承認が併せて行われた場合は省略できる｡)
ロ

役員を選任した場合は理事会議事録又はその謄本
令和 3 年度

ボランティア養成・研修事業

ボランティアスキルアップキャンプ
1. ねらい

＜開催要項＞

法人ボランティアが相互に交流を図り、ボランティアの経験を共有し、当施設のプログラムを体験することで、法人ボランティアとして活躍するための知識や技能を高める。

2. 主催

独立行政法人国立青少年教育振興機構

3. 期日

2021 年 7 月 3 日(土)4. 対象

法人ボランティア

国立大洲青少年交流の家

5. 募 集 人 数

20 名程度（定員は定めない）

6. 参

940 円（食事代 590 円＋保険代 350 円）

加費※社会福祉協議会のボランティア活動保険に加入します。既に加入済みの場合はご連絡ください。
※研修のため、旅費等の支給はありません。

7. 日程・内容
9:00- 9:15

受付

9:15-10:00

開会行事
演習「アイスブレイク」

10:10-11:15

説明・協議「法人ボランティアとしてのボランティア活動について」

11:30-12:30

昼食・休憩

12:30-15:00

演習「カヌー(基本操作・ミニツーリング)」15:30-16:00

振り返り・アンケート記入

16:00

解散

※カヌーが行えない場合は、スポーツクライミング、ニュースポーツを実施予定。

8. 準

備物

ぬれてもよい服装、ぬれてもよい靴（かかとを固定できるもの）、帽子、タオル、着替え、雨具、筆記用具、水筒又は、ペットボトル飲料(熱中症予防のため)、マス
クを保管するビニール袋、その他各自必要なもの※めがねバンドは当施設のものを貸し出し可9. 申 込 方 法
参加希望者は、当交流の家ホームページの入力フォームの WEB 申込フォームに必要事項を入力の上、6 月 27 日（日）までにお申し込みください。
※

ご入力いただき、申込が完了すると自動返信メールが届きます。届かない場合はセキュリティー等で利用できない状態が考えられます。当施設までお電話ください。

[入力事項]①氏名（ふりがな） ②性別 ③生年月日 ④郵便番号・住所⑤電話番号（自宅・携帯）⑥メールアドレス※ ⑦学校名・学年⑧送迎バス等の利用の有無 ⑨個人情報に関する承諾の有無

10. その(1)他

申込後、参加できない事情が生じた場合は速やかに電話にてご連絡ください。7 月 2 日(金)午前 10 時以降のキャンセルは、キャンセル料をいただきます。支払方法については対象となる方にお伝えいたします。

(2)

伊予大洲駅まで送迎します。迎え（7/3 伊予大洲駅 8：55 発）
送り（7/3 交流の家

(3)

16：10 発）新型コロナウイルスの感染状況によって事業が中止になる可能性があります。

[申し込み・問い合わせ先]
国立大洲青少年交流の家 ボランティア担当

髙木・田村〒795-0001 愛媛県大洲市北只 1086
TEL：0893-24-5176

FAX：0893-24-2909

URL：https://ozu.niye.go.jp

E-mail：ozukikaku@niye.go.jp〇新しく国立大洲青少年交流の家の体験動画ができました。是非ご覧ください。
右の QR コードをチェックしてね！

URL：https://www.youtube.com/watch?v=XnNl3PC50DA
German Institute for Japanese Studies (DIJ Tokyo)

DIJ Study Group
June 13, 2024, 6.30 pm (JST) / 11.30 am (CEST)Southeast Asia and the Indo-Pacific Construct
Securing strategic autonomy in the South China Seas:
FOIP and BRI as Hedging Strategies
Stephen R. Nagy, International Christian University (ICU)

Southeast Asia faces the conundrum that its largest economic benefactor China is also ageopolitical challenger to the region’s cohesion and rules-based order. How do Southeast Asianstates balance their economic interests and security interests? What is the role of the Free andOpen Indo-Pacific Vision (FOIP) and Belt and Road Initiative (BRI) in that balancing process?
How can we conceptualize these balancing actions using hedging? Using Cheng-Chwee Kuik’s
hedging framework, this presentation comparatively investigates how Southeast Asian states
hedge against China by leveraging the FOIP vision and BRI to secure strategic autonomy. This
research finds that the competitive nature of Sino-Japanese relations, as manifested in theinteraction between the BRI and FOIP, provides Southeast Asian states extra regional assets tolessen the contradictions that exist between the beneficial economic interactions with China andits geopolitical challenges. Furthermore, Japan’s FOIP, while distinct from the US Indo-PacificStrategy, cannot be seen to stand alone in its contributions to securing Southeast Asia’s
strategic autonomy. Rather, FOIP’s commitment to multilateral relationships means that FOIP
can direct a multitude of multilateral support to Southeast Asia in its hedging approaches.
Stephen R. Nagy received his PhD in International Relation/Studies from Waseda University in 2008.
He is professor at the International Christian University, Tokyo, a fellow at the Canadian Global Affairs
Institute, and a visiting fellow with the Japan Institute for International Affairs. He is currently working on
middle power approaches to great power competition in the Indo-Pacific, Canadian foreign policy in theIndo-Pacific and Sino-Japanese relations. His latest publications include: Nagy, S.R. and Indu Saxena.
2024. Southeast Asia and the Indo-Pacific Construct. Nova Science Publishers and Nagy, S.R. 2024,"The Global South and the Liberal International Order: Conceptual Challenges and StructuralLimitations," IN DEFENSE OF THE LIBERAL INTERNATIONAL ORDER, Institute for Security andDevelopment Policy (ISDP), Kajima Institute for International Peace and the Prospect Foundation,
Jagannath Panda (ed), February 14, 2024.
About:The DIJ Study Group is a forum for scholars from all
disciplines conducting research on contemporary ormodern Japan. The event is open to all. This session
is organized by Harald Kümmerle.

Hybrid Event:On-site participation: please register via email tokuemmerle@dijtokyo.org until June 12, 2024.
Online participation: please register via our webpage.
Venue:
Online and DIJ Tokyo: https://www.dijtokyo.org/access/
○白河市こども医療費の助成に関する条例施行規則
平成27年３月31日規則第20号
改正
平成28年７月１日規則第30号
平成30年８月30日規則第23号
白河市こども医療費の助成に関する条例施行規則（趣旨）
第１条 この規則は、白河市こども医療費の助成に関する条例（平成22年白河市条例第７号。以下「条例」という。）の施行に関し必要な事項を定めるものとする。
（受給資格の登録）第２条 条例第４条の規定によりこども医療費の助成を受けようとする者は、こども医療費受給資格登録申請書（第１号様式）を市長に提出し、こども医療費の受給資格の登録を受けなければならない。
２ 前項の申請書には、次に掲げる書類を添えなければならない。
(１) 条例第２条第２項に規定する保護者の扶養親族等の人数、前年の所得及び市町村民税額を確認できる書類(２) 条例第２条第３項に規定する医療保険各法による被保険者証又は組合員証(３) その他市長が必要と認める書類
３ 前項の規定にかかわらず、同項各号の書類により証明すべき事実が公簿等により確認できるときは、当該書類の添付を省略することができる。
（受給資格者証の交付）
第３条 前条の規定による申請があった場合において、当該申請者に受給資格があると認められるときは、こども医療費受給資格者台帳（第２号様式）に登録し、こども医療費受給資格者証（第３号様式。以下「受給資格者証」という。）を交付するものとする。
（受給資格者証の提示）
第４条 受給資格者証の交付を受けた者（以下「受給資格者」という。）は、こどもが医療を受ける際は、医療機関等に対し受給資格者証を提示しなければならない。
（高額療養費支給に係る助成）第５条 条例第４条第２項に規定する額は、次の算式により算定した額とする。

（助成の請求等）
第６条 条例第５条第１項の規定により医療機関等が支払を受けようとするときは、こども医療費請求書（第４号様式）にこども医療費連記式明細書（第５号様式）を添えて市長に提出しなければならない。
２ 条例第５条第２項に規定する特別の理由とは、次に掲げるものとし、この場合の助成の請求は、当該各号に定める書類を市長に提出し、行うものとする。
(１) 条例第４条第１項に規定する一部負担金（以下「一部負担金」という。）を直接医療機関等で支払った場合 医療機関等から保険診療の証明を受けたこども医療費助成申請書（第６号様式）(２) 医療保険各法の規定による高額療養費が支給される場合 前号のこども医療費助成申請書及び高額療養費支給決定通知書等又は高額療養費の積算基礎を明らかにした書類(３) 医療保険各法の規定による高額療養費が支給されない場合で、一部負担金が２万1,000円以上である場合 第１号のこども医療費助成申請書及び高額療養費支給に関する申立書（第７号様式）（助成の決定通知）
第７条 市長は、前条第２項の助成の請求があったときは、その内容を審査し、助成の可否及び助成する額を決定し、こども医療費助成決定通知書（第８号様式）により通知するものとする。
（支払の時期）第８条 前条の規定により助成が決定されたときは、第６条第２項に規定する申請書が月の初日から20日までの間に提出されたものにあっては翌月の末日までに、21日から月の末日までの間に提出されたものにあっては翌々月の末日までに、それぞれ支払うものとする。
（届出の義務）
第９条 受給資格者は、第２条に規定する申請書に記載された事項について変更があったときは、速やかにその旨をこども医療費受給資格内容等変更届（第９号様式）により、市長に届け出なければならない。
（受給資格者証の再交付）第10条 受給資格者証を亡失し、又は損傷したことにより再交付を受けようとする受給資
格者は、こども医療費受給資格者証再交付申請書（第10号様式）を市長に提出しなければならない。
（受給資格者証の返還）第11条 受給資格者は、受給資格を喪失したときは、速やかに受給資格者証を市長に返還しなければならない。
（第三者の行為による被害届出）第12条 受給資格者は、こども医療費の助成の事由が第三者の行為によって生じたときは、こども医療費助成に関する第三者行為被害届（第11号様式）により市長に届け出なければならない。
（その他）
第13条 この規則に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。
附 則（施行期日）
１ この規則は、平成27年４月１日から施行する。
（経過措置）
２ この規則の施行の日の前日までに、廃止前の白河市こども医療費助成に関する条例施行規則（平成22年白河市教育委員会規則第６号）の規定によりなされた処分、手続その他の行為は、それぞれこの規則の相当規定によりなされたものとみなす。
附 則（平成28年７月１日規則第30号）
この規則は、公布の日から施行する。
附 則（平成30年８月30日規則第23号）
この規則は、公布の日から施行する。

第１号様式（第２条関係）

第２号様式（第３条関係）

第３号様式（第３条関係）

第４号様式（第６条関係）第５号様式（第６条関係）

第６号様式（第６条関係）

第７号様式（第６条関係）

第８号様式（第７条関係）

第９号様式（第９条関係）

第10号様式（第10条関係）

第11号様式（第12条関係）
同意の取得について（観察研究の場合）：人を対象とする医学系研究に関する倫理指針（2014 年 12 月 22 日）第12 の 1（2）イの規定により、研究者等は、被験者からインフォームド・コンセント（説明と同意）を受けることを必ずしも要しないと定められております。そのため今回の研究では被験者から同意取得はせず、その代りに対象となる被験者へ向けホームページで情報を公開しております。以下、研究の概要を記載しておりますので、本研究の対象となる被験者で、ご自身の情報は利用しないでほしい等のご要望がございましたら、大変お手数ですが下記のお問い合わせ先までご連絡ください。
研究課題名：
子宮鏡下子宮筋腫切除術後妊娠の周術期・周産期管理の実態調査
研究責任者：池本研究分担者：齊藤

裕子
寿一郎、長井咲樹、手島薫、竹田純研究の意義と目的：
近年の晩婚化・晩産化により、挙児希望年齢時に子宮筋腫を有する女性が増え、その治療の機会は増加しています。妊孕能温存希望女性に対し、開腹や腹腔鏡による子宮筋腫核出術後妊娠の分娩方法は、子宮手術後妊娠の合併症の１つである子宮破裂などの周産期リスク回避のため、また、分娩をめぐる医療訴訟の増加や、産科医、分娩を取り扱う医療施設の減少から、リスクの高い経腟分娩を避ける傾向が強くなっており、このような社会的背景も相まって、ほとんどの施設で選択的帝王切開術が行われてい ます。わが国の帝王切開率は1990 年代より前回帝王切開、多胎妊娠、既往子宮手術などを適応とする帝王切開が増加し、2017 年には 25.8%と増加しており、帝王切開では経腟分娩に比較し、母体死亡率が 10 倍、静脈血栓塞栓症が 2 倍と母体合併症が増加し、新生児呼吸障害のリスクも上昇するとされています。
一方、子宮粘膜下筋腫に対して行われる子宮鏡下子宮筋腫切除術（transcervical myoma resection、以下 TCR-M）は、産婦人科診療ガイド
ラインに手術適応が示されていますが、実際に行われている手術適応が術者により異なること、手術施設と分娩施設が異なり術後妊娠して分娩方針を決めている施設と違う場合があること、低侵襲手術であるがゆえに十分な情報を収集することなく分娩方法が決定されている場合があることから、TCR-M 後の周術期管理や分娩方法、周産期合併症について行われた大規模な研究はほとんどなく、リスク因子についての明らかなエビデンスがありません。
そこで本研究は、TCR-M 術後の周術期管理と分娩方法についての実態調査を行うことを目的として、子宮鏡手術を行う医師、分娩を取り扱う医師を対象としたアンケート調査を行います。本研究で得られた成果により、TCR-M の術式に関しての分析を行い、TCR-M 後の分娩方法についての現状を把握・周知することで、妊娠・分娩がより安全なものとなることを目指します。

観察研究の方法：
本研究の対象となる患者さんは、日本産科婦人科学会に所属し、分娩や子宮鏡手術を行っている医師です。
研究実施期間：西暦 2020 年６月２日 ～ 西暦 2023 年 3 月 31 日
（うちアンケート調査期間：4 か月間）
被験者の保護：本研究に関係するすべての研究者は、ヘルシンキ宣言（2013 年 10 月
WMA フォルタレザ総会[ブラジル]で修正版）及び人を対象とする医学系研究に関する倫理指針（2014 年 12 月 22 日）に従って本研究を実施します。
個人情報の保護：頂いた情報は、個人を特定できる情報とは切り離した上で使用します。
また、研究成果を学会や学術雑誌で発表されますが、個人を特定できる個人情報は含みません。

利益相反について：
本研究は、外部の企業等からの資金の提供は受けておらず、研究者が企業等から独立して計画し実施するものです。従いまして、研究結果および解析等に影響を及ぼすことはありません。また、本研究の責任医師および分担医師には開示すべき利益相反はありません。
お問い合わせ先：順天堂大学医学部附属順天堂江東高齢者医療センター
電話：03-5632-3111 （内線）1363
研究担当者：池本 裕子

婦人科
第 35 回支部対抗親善ソフトボール大会
結果報告
日時 平成 29 年 6 月 3 日（土）午前 8 時 40 分開会
場所 一宮市大野極楽寺公園野球場
平成 29 年度第 35 回支部対抗親善ソフトボール大会は、一宮支部の主催のもと、一宮市大野極楽寺公園野球場にて、素晴らしい好天のなかで盛大に開催されました。

次年度は我が名古屋東支部が主催で、日進市口論義運動公園において開催される予定です。参加した
いけど未経験なのでなかなか入っていけないなあと思っている会員（特に若手）のみなさん。経験、未経験関係なく楽しいですよ。ぜひ参加してみてはいかがでしょうか。
追記、各支部 4、5 月頃から練習が始まりますが、練習中のケガには気を付けましょう（2 年連続経験談）。
（広報委員 川北貴利）

順 位 表
開会式には多数の来賓をお迎えし、今年の流行語大賞に選ばれるであろう「忖度」という言葉を使っ優 勝

名古屋北支部たご祝辞を多くいただきました。

準優勝

一宮支部

３ 位

熱田支部

試合はトーナメント形式による全 18 試合が組まれ、全てのチームに順位を付けるために連続試合となるチームもあり、やや高齢化が進んだチームにとってはハードではありますが、最後まで大きなケガもなく、笑い（ヤジ）の絶えない一日となりました。
今回は初めて法務局チームも 1 チーム編成して、計 12 チームで競い合い、新会長である伊藤会長が属する名古屋北支部が対戦相手からの忖度により優勝を遂げました（冗談です、実力です）。

優勝の名古屋北支部のみなさん
2022 年 3 月 8 日｢女性史青山なを賞｣候補作公募
東京女子大学

青山なを記念基金運営委員会

本委員会では、女性史研究に先駆的業績を残された故青山なを氏の御遺贈による基金にもとづき 1986 年に「女性史青山なを賞」を創設し、第１回（1986 年度）から継続して、女性史研究のすぐれた業績にたいして同賞を贈呈してまいりました。
このたび、第 37 回「女性史青山なを賞」の候補作品を公募いたしますので、下記の要項をご参照のうえ、候補作をご推薦いただきたく存じます。

第 37 回（2022 年度）「女性史青山なを賞」候補作公募要項(1) 対象(2) 副(3) 締(4) 選(5) 発賞
切考表

日本語で著され出版された女性史研究の単行本(著者の年齢･性別･国籍は不問。但し 2021 年 1 月 1 日から 2021 年 12 月末日までに公刊されたものに限る｡）
20 万円2022 年 5 月 20 日（金）16 時
専門家による選考委員会にて審査
2022 年 10 月予定〔選考の方針〕
１）女性史研究の奨励的意義、および女性史に関する啓発的意義を重んずる。
２）研究書としての学問性を重んじ、①独創性 ②論理の一貫性 ③実証性 の各要素を満たしているか否かを重視する。

＊なお、過去すでに同賞を受けている著者の作品は対象外とする。

ハガキ・FAX(03-5382-8670)・電子メールのいずれかにて、(1)著者名(2)書名(3)発行所(4)発行年月日、推薦者の住所・氏名・電話番号をご記入のうえお送りください。
(ご 推 薦 図 書 を 御 寄 贈 い た だ け ま す と 、 有 難 く 存 じ ま す 。 )宛E-mail: iws@lab.twcu.ac.jp【℡：03-5382-6475(直通)】先：〒167-8585
東京都杉並区善福寺２－６－１
東京女子大学女性学研究所内
青山なを記念基金運営委員会
News Letter

2020年04月号
Vol.003

ごあいさつ
この号の内容1 ごあいさつ
2 あいおい日和
3

教えて あいおいくん

4 地域活動のご紹介

当所キャラクター
あいおいくん

みなさま、こんにちは。司法書士の清水です。
ようやく過ごしやすい季節になりましたが、新型コロナウィルス終息の兆しが見えず、皆さまも大変ご不安かと存じます。
私も日々落ち着かない日々を過ごしていますが、事務所のメンバーは所長・司法書士 皆、幸いにも体調は万全で通常どおりの業務が出来ていることが大き清水敏博な支えになっています。
3月以降、中小企業の経営者や個人事業主の方からご相談が急増し、経済活動への深刻さが日に日に増していることを肌で感じています。そこで、私が代表を務める弁護士、税理士、社労士等11の専門家団体「（一社）ＬＴＲ」では、「新型コロナ緊急対策室」を立ち上げ、無料相談をお引き受けする活動を始めました。
資金繰りから従業員の雇用を守るための労務人事上の課題までワンストップで対応できる強みを活かし、経営者の皆さまの不安を少しでも軽減できるように、一丸となって取り組んでいます。また、当所でも一般の方を対象に「無料ほっとライン」を開設し、住まい・くらしのご不安やお悩みにお応えしております。
ＴＥＬ 045-862-6012 までお気軽にご連絡ください。これまで培ってきた専門的知識や経験を武器に、この難局を乗り越え、地域の皆さんが一日も早く日常を取り戻し、笑顔あふれる毎日が送れるようサポートしてまいりたいと思います。

あいおい日和 ：受付担当のご紹介part3
2018年4月から色とりどりのお魚さんたちがお客様をお迎えしています。前号までカクレクマノミ、マンジュウイシモチ、ミドリフグと紹介してきましたが本号で最後です。
これまで環境になれず退職→新メンバー加入を繰り返す度にギクシャクしてしまうお魚さんたちも、互いの思いやりを持ちより新たな秩序を創りあげます。水槽の中に広がる世界から、異なる背景の人同士が仲良くくらすためのコツを学ばぜてもらっています。
2019年11月29日悲劇が水槽をおそいました。
機材の故障で水質環境が一気に変化し、集団退職においこまれました。
唯一、復職できたのは前号
カエルウオ（4代目） １匹で紹介した「ミドリフグ」です。
特技：弾丸スタート
フグも一時はガリガリに痩せえさをめがけて誰よりも早く突進。てしまいましたが、ポッコリ垂直に泳いでゆくので、えさを食べるのがへたくそ。
引っ込み思案な歴代おなかで元気になりました。のカエルたちに比べ、人なっつこく今では入社3年目の古株です。
好奇心旺盛。

デバスズメダイ ３匹
ニョロニョロしてるけどドジョウではありませんよ！

特技：背比べ
温厚な性格でふだんは群れをなして仲良くしているが、たまに誰が一番強いのかを決めるためなのか、お互いの体をぶつけての背比べにあけくれる。
みちのく・むかし話語り部 荻原淑子
2020 年 11 月 14 日収録・日本民家園 旧岩澤家住宅「ごんげんさまのはなみず」
昔々な、あるところに、爺様とばあさまと二人仲良く暮らしてたんだと、爺様毎日山さ毎日木切りに行ってたんだと。ばあさま毎日うんめえわっぱ弁当持ってってやって作ってくれるんだと。
「行ってくるからな」って毎日山さ登っていって、じいさま、「んーだなあ、今日は違う山さ登ってみるか」って途中で一生懸命違う山さ登っていったっけ。
なんだか遠くのほうに、おどうっこ（※１）が見えるんだと、「ありゃあ、こんとな所さ、おどうっこ見える、よしいってみるべ」っておどうっこ近づいて、中見たっけ、立派な顔したごんげんさまが胡坐かいて座っているんだと。
「ありゃあごんげんさま、ごんげんさま、いやあ、俺な、山の木切りに働きに来た。よろしくお願いします」って、もっかいじっと見たっけ、ごんげんさまの鼻のあたり、濡れてて、たっつん、たっつんって、なにか落ちてるんだと、下見た床のとこ見たっけ、びしょびしょで、「ありゃごんげんさまったら、なんたら鼻水でいっぺんにな」って、それからまた、風と共にいい匂いこがぷーんとしてきて、「ありゃ、ごんげんさまなんだかいい匂いっこがするなあ」
指突っ込んでペロンてなめてみたっけ、じいさまの大好きな酒っこだったんだと、「いやびっくりした、ごんげんさまったら、ありがてえ鼻水、なんたら、ぽっつん、ぽっつん、いやあ、ありがてえ、ありがてえ、ばあさまの作ってくれた弁当の蓋っこ、ここさ置くからす、これさいっぺありがてえ水っこお願いします。俺さ一生懸命働いてくる」
じいさまそれから木、ダガーン、ダガーン、ダガーンって、一生懸命切って働いたんだと、「いやあ疲れてきた」と思って、真上見たっけ、お天道様が、頭の上さいるし、「おうおうそろそろ昼飯だ。ばあさまの作ってくれたうんめえ弁当食べるか」「ごんげんさま、ごんげんさま、ありがてえ水っこも、たまったべか、おうおうおう、いっぺ溜まった、ごちそうになる」

ってごっごっごっごっごっ、「いやあうめうめ、こんとなありがてえ水っこはね、ごんげんさま、まだ働くからす、また一生懸命働いて、今日はこれで終わりにするからす、また明日もお願いする」って、さあ、たきぎ集めて「よっこらっしょ」って、背負って、さ、ありがてえ水っこをまた、ゴックンゴックンゴックンゴックンって飲んだっけ、足がフラフラフラ、フラフラってヨロヨロしながら山下りて、「ばあさまばあさま待たせたな、今帰った」「なんたらじいさまおせがったな、疲れたベ、お湯っこでも飲んで休んでじぇ」「んだなあ」って言ったっけ、ヨロヨロヨロズサーン「なんたらおめさん、顔も真っ赤っかだし、足もヨロヨロして、なんだか酒っこの匂いする、山さいったのにどこさ飲んできた？どこで飲んできたってや？ああ、俺さ隠れてどこかで、飲んできたな、なんたら」「違う違う、実はな山さ登ったっけよ、ありがてえ水っこがな、ごんげんさまの鼻から、タッツーンタッツーンって落ちててよ、それを飲んだっけな、ありがてえことに、いやあほんとにこんたなかっこになったども、うめかった」「なんたら、嘘っこついて」「そんたに疑うんだったらおめえも明日行くべ」って、さあ次の日、朝早く起きて、ばさま（※２）のごっと連れて、山さ登って行ったんだと。さあばさま、「なんたら嘘ついて、ほんとになんたら」と思って一生懸命登っていったっけ、ほんとにじさま（※３）の言う通り、なんだかおどうっこが見えるんだと、おどうっこの中じっと見たっけ、ほんとにじさまの言った通り、立派な顔したごんげんさまが胡坐かいてお座りになってて、「いやいやいやほんとだほんとだ、それから鼻からタッツーン、タッツーンって、ああこのことかあ、どれどれ、ああうめなぁ、ほんとに酒っこだ、こんたなことはねえんだ、いやあじさまの言う通りだ」「んだべんだべ、だからよお、俺また働いてくるからよ、おめえここで番してろ、わかったか？」「うん」
さあばさま、それからごんげんさまの立派な顔、じっと見て、タッツーン、タッツーンってのじっと見ていたんだと、なんたらな、なんぼここさ、蓋っこ置いたってまだたまらね
え、これはいつになったら酒っこいっぺぇになるかわからねえから、辺りじろじろってみて、棒切れ拾って、ごんげんさまの鼻さ、グッと、突っ込んだんだと、そしたっけごんげんさまびっくりして、びっくりして、山の中さ逃げてしまったんだと。

棒切れ持ったままばさま、立ってたとこさ、じさま帰ってきて、なんたら、何したってやっておどうの中見たっけ、「ありゃあたまげたたまげたごんげんさまいねえ、ばさまなにした？」「んだってじさま、なんぼすありがてえ水っこだって言ったって、タッツーン、タッツー
ンっていっこ溜まらねえからさ、おらいらいらいらいらしてさ、棒切れ鼻の中さ突っ込んだのさ、なんたら申し訳ねえ、悪いことしたなあ」
さあ急いでうちさ帰っても、じさまはまあ一晩寝られなかったんだと、いやあ、ごんげん
さま悪かった悪かった、おれのばあさまなんたら悪いことした。
よし、次の日の朝、まだ暗いうちに起きて、一生懸命山さ登った、「ごんげんさま、大丈夫だっかー？ごんげんさまー」。
ああ、おどうっこの中見たっけ、ごんげんさま、立派な顔して胡坐かいて座っておられたんだと。
「ああ、ごんげんさま、申し訳なかった、おらのばさまほんとに悪いことした、ごんげんさま、よかった、さ、今日も俺働くからす、まだこのわっぱ弁当の蓋っこさす、ありがてえ、水っこお願いします」
それからというもの、じさま、一生懸命働いてす、毎日、ごんげんさまのありがてえ酒っこ、鼻水、いっぺえもらって、一生懸命働いたということだす。
どんどはれ、おしまいです。

※１ おどうっこ：お堂※２ ばさま：ばあさま※３ じさま：じいさま
JAPANESE TRADITIONAL REMEDYNatural Laxative OHARAI-GAN Supplement“HERBAL CLEANSE & DETOX FORMULA”
OHARAI-GAN Supplement is amild Japanese traditional herbal
remedy designed to re-establish
balance in the stomach andcleanse the colon.
It can be used in acute, and inchronic conditions, with gentleand satisfactory results.
Indications: Constipation, relaxation of symptoms
caused by constipation such as heavy feeling inhead, dizziness, chapped skin, skin eruption, lack ofappetite, aerenterectasia, abnormal internalfermentation hemorrhoids

OHARAI-GAN is named after Oharai-Machi, the flourishing town with the 800m of beautiful stone
pavement in front of the Ise Grand Shrine. The area is filled with restaurants, souvenir shops and merchants
stores that visitors can enjoy after visiting the shrine.
OHARAI means ritual purification in the native Japanese religion Shinto.

= Ingredients == Dose =Powdered Rumex japonicus

Over 15 years

Once 12-16pills

Powdered Aloe arborescens

From 11-15 years

Once 8-12pills

Powdered Angelica acutiloba

From 7-11 years

Once 6-8pills

Powdered Paeonia lactiflora

From 3-7 years

Once 4-6pills

Powdered Licorice

Take the prescription twice per day in the morning

Powdered Plantago asiatica

and evening when empty stomach (before or

Houttuynia Herb Extract

between meals).

Medicinal Carbon
Rice Powder

OHARAI-GAN™ includes special
detoxification herbs to soothe thecolon and provide nutritive support for
health regularity without discomfort.

Ise Kusuri Honpo Inc. is a traditional pharmaceutical company, originated to thetraditional pharmacy based on herbal medicine products by Kato family, founded
more than 440 years ago in 1570. Ise Kusuri Honpo Inc. works on research anddevelopment of traditional medicines in Ise area including OHRAI-GAN to deliver
benefit for your better health.
Ise Kusuri Honpo Inc.
1757-10-603 Futami-cho Matsushita Ise, Mie 519-0601 JAPAN
PHONE: 81-596-21-2460 FAX: 81-596-21-2461
E-mail : info@isekusuri.co.jp
www.isekusuri.co.jp
BIMONTHLY

赤武エンジニアリング株式会社 社内報

July

2014

新装刊
Vol. 1（通算 第154号）

本号より、社内報の誌名が新しくなりました！
誌名のリニューアルを受け、内容もより充実させていきたいと思います。
これから「Ａｋａｔｅｋｅ Ｔｉｍｅｓ」をよろしくお願いします！

『 環水平アークと内暈 』『今月の表紙』
去る5月4日 午後1時頃、兄の病気見舞いで訪れた徳島医大病院の駐車場で撮影。
生まれて初めて見た現象だったので、気になってネットで調べた結果、次のような事が書かれていました。
「環水平アークとは、大気中の氷粒に太陽光が屈折し、ほぼ水平な虹が見える光学現象である。虹などと同じ大気光象の一種で、日本国内では年に数十回観測される。」「内暈（ないうん）とは、太陽や月に薄い雲がかかった際にその周囲に光の輪が現れる大気光学現象のことである。 太陽の場合は日暈（ひがさ）や白虹（はっこう）などとも呼ばれる。」
その2つが同時に発生した貴重な場面に遭遇し、少なからず興奮を覚えました。
撮影日時：2014年5月4日

1

撮影と文：株田さん

出会いに感謝小川さん、小長谷さんが当社での永い勤務を終えることになりました。 過ぎてしまえばあっという間でしょうが、随分と語り草があるかと思います。 元気でここまでやってきたという感無量なものがあることでしょう。
お二人は、耐圧フィーダではコンビを組んでいたかのようでした。
小川さんが設計したそれを小長谷さんが組み立てるというように、数多くのフィーダを世に送り出しました。 その社会的貢献は、誠に大きいものがあると感じ入っています。
小川さんは、コツコツと石橋を叩いて渡るかのように慎重に設計を進めるタイプでした。 それも豊富な経験に裏付けされたジャッジがあったからこそでしょう。 もう随分と昔の話になりますが、まとまった数で金額の張るフィーダの設計と発注を進める中で、予算金額を紙で作った紙幣に振り分け予算管理をして予算以上の利益を確保できたことを覚えています。 納入したが不具合が発生したサイロの上に立ち飛び降りてしまいたい、と漏らしたことを聞いています。 当社の初期の頃にはこのような大きな困難があって今日があるのだとつくづく思い知らされ、今日を強く生きなければと密かに思ったものです。
小長谷さんは、53年もの間、雨の日も風の日も6kmほどの道のりを自転車で通勤した強者です。
車と接触した事故はありましたが、よくも元気で通いとおしたものと敬服します。 私が入社した頃もよくあれやこれや親切に教えていただきました。 照れ屋でうまく表現できない一面がありましたが、ボヤキの中にちらりと核心をつく言葉は勉強になりました。 耐圧フィーダ組立の権威者で、慈しみ送り出した可愛いフィーダも脈々と社会貢献していることでしょう。 残業で遅くなった時、自宅近くまで送った車中で、今日はこうだった、ああだったと一日の出来事を話してくれたこともいい思い出です。
奥様を亡くされ寂しいでしょうが、たまには好きなパチンコをしながらでも、時々会社の方に顔を見せてください。 下田森太郎さんがそうであったように。
お二人にはお元気でお過ごしくださいますよう心から願っております。 ありがとうございました。
我々は、幾多の困難に遭遇したとき、果敢に立ち向かっていく姿勢が大事であることは言うまでもありません。 この困難をどのように解決し、どのような成果を残していくのか、明確にしておかなければなりません。 社長は責任を取りますが、社員皆さんは責任感だけは真摯に持ち続けて欲しいものです。 会社という組織の下に集う我々は、強い責任を感じ取ってその困難と成果を共有していき、共に幸せになるよう日々を送らなくてはならないと、今期を振り返って改めて強く思う次第です。
商売は、いくらＩＴが進化したといえども、いつまでたってもローテクだとつくづく思っています。
「受注・売上なくして事業なし」はいつの世も同じで、我々は、顧客創り、新規開拓、用途開発、商品開発、深耕等々を日々のキーワードとして営業活動しています。
意識を変え、やり方を変えても、変えてはいけないものとして「情」を失ってはいけないでしょう。
言い換えれば「まごころ」です。
人と人が会って話をしてコミュニケーションを重ねることが最重要かと。
他にローテクとする点は「徳」でしょうか。
－情－誠意。他人に対する思いやりの気持ち。
なさけ。人情－徳－
徳を備えた人間は他の人間からの信頼や尊敬を獲得しながら、人間関係の構築や組織の運営を進めることができる。 徳は人間性を構成する多様な精神要素から成り立っており、気品、意志、温情、理性、忠誠、勇気、名誉、誠実、自信、謙虚、健康、楽天主義などが個々の徳目と位置付けることができる

顧客、仕入・外注先、社員同士、金融等々我々を取り巻く人達と真摯に向き合って、「情」、「徳」を忘れずに幸せを追求していきましょう。 出会いと別れの中で成長できることに感謝、人とのご縁に感謝です。
ご安全に！
代表取締役社長

2赤堀 肇紀第2回 体力測定

全体実施日 ： 2014. 6.13
実施目的
： 現在の自分の体力を知ること
実施人数： 66名（2014. 7.1現在）① 閉眼片足立ち② 踏み台昇降90秒以上 ： 9名

1位 拍数：34
2位 拍数：45
3位 拍数：51③ 立位体前屈④ 腕立て伏せ
50回以上 ： 7名
1位
2位
3位

23.5ｃｍ
22 ｃｍ
21 ｃｍ

⑤ 座位足開閉⑥ しゃがみ跳び
1位 34回
2位 29回
3位 28回★☆★☆

1位 26回
2位 24回
3位 23回

総合順位／得点（最高30点）★☆★☆

1位 26点

2位 25点

3位 24点

今回で2回目となる体力測定。
目的を何度も言いますが、「これを機に自身の生活習慣を改め、継続的な運動をする」ということです。
先ずは、エレベーターを使わずに階段で移動してみましょう。
安全管理室室長~Announce~

https://www.facebook.com/akatake
当社のＦａｃｅｂｏｏｋページができました！
少しでも多くの人に当社の事を知ってもらい、興味を持ってもらうためには、絶好のツールといえるでしょう。
たくさんの「いいね！」をしていただくためにも、ＰＲに御協力よろしくお願い致します！

3白鳥
山形県立新庄養護学校 YouTube アカウント 運用ポリシー
山形県立新庄養護学校では、学校教育活動等の特色ある取組を分かりやすく伝えることを目的に、YouTube チャンネル「新庄養護学校チャンネル」（以下「当アカウント」）を開設し、情報発信していきます。 YouTube チャンネルを通じた情報発信にあたり、利用者の皆さんに誤解や混乱を生まないように、当アカウントの運用ポリシーを以下のとおり定めます。
１ アカウント情報
・SNS 名 ： YouTube
・アカウント名： 新庄養護学校
・URL ： https://www.youtube.com/@shinyo-suginoko
２ アカウント運営者
・山形県立新庄養護学校
３ 投稿者
・山形県立新庄養護学校 ICT 支援部 YouTube 担当
４ コメントの無効
・当アカウントへのコメントなどを通じたご意見やお問い合わせに対しては、個別に対応できないため、コメント機能は無効化されております。
・当アカウントへのご意見やお問い合わせについては、お手数をおかけしますが、以下へご連絡ください。山形県立新庄養護学校 ICT 支援部 YouTube 担当 0233－(22)－3042
５ 著作権
・当アカウントから発信する情報の著作権は山形県立新庄養護学校に帰属します。
・当アカウントから発信する内容について、「私的使用のための複製」や「引用」など著作権法上認められた場合、または「SNS による共有」など転載の対象となる内容を改編せず出所を明記する場合を除き、無断で複製・転載することはできません。
６ 免責事項・当アカウントの投稿は音源やその他著作物等に細心の注意を払っていますが、情報の正確性、完全性、有用性について保証するものではありません。
・当アカウントの投稿により生じた直接・間接的な損失について、運営者は一切責任を負わないものとします。
・山形県立新庄養護学校は、予告なく運用ポリシーの変更や見直しまたは中止をする場合があります。
７ 適用・ この運用ポリシーは、令和 ５ 年 1０ 月 1０ 日から適用します。
こころに晴れ間を くらしに活力を地域活動のご紹介

3ページ

地域から信頼され、必要とされる士業であり続けるために・・・

2001年の開業以来、多大なお力添えをいただいている地域への恩返し、そして地域がますます元気で豊かになってほしいという思いから地域活動を行っています。
また、多岐にわたる司法書士業務において一事務所だけではお客様に対して質の高いサービスを提供できないことから、行政や福祉、地域企業とよりよいネットワークづくりに力をいれています。
活動の一部をご紹介します。

地域の方向け講演会
区役所やケアプラザからの依頼を受け、20年にわたって蓄積した知見や実践例をもとに、法律をわかりやすくお伝えする活動に力を入れています。
7月5日、戸塚区役所主催エンディングノート普及啓発講座にて清水が「備えて安心︕老後を支える任意後見制度」についてお話をさせていただきました。
また2月24日には平戸地域ケアプラザにて障がいのあるお子さんをお持ちの親御さんを対象に「60代からはじめる自分と障がいのある子のために準備すべきこと」についてお話をさせていただきました。
これまでの老後の生活サポートの経験を活かして、「親子で話そう︕老後と介護」のページを新規開設しました。ご参考にしていただけると幸いです。

異業種交流の場「こらぼ会」
2016年11月から隔月おきに地元企業、地域メディア、NPO法人、士業など多様なバックグラウンドの人たちが集い、交流・情報交換を行う会を開催しています。コロナ禍でもZOOMなどオンラインを駆使し細々と続けており、本年11月で30回目を迎えます。
日頃の経営や運営の悩みを相談しあうだけではなく、組織や立場を超えて地域課題の解決に向けて連携できるように、顔の見える関係を築いていくことを目指しています。
代表はつくらず上下関係もない、そんなフラットな会なので毎回20人を超える参加者が集まりアットホームな感じです。

住まい・くらしをトリプルサポート
当事務所では一度問題を解決したら終わりではなく、お客様により添い、問題が起きたらすぐに対応し、暮らしや住まいの安心を永続的に届ける「伴走型のサービス」に力を入れています。
そのためには異業種や他士業との連携は欠かせません。
培ってきたネットワークをひとつの形にするために、法律以外の住まい・くらしのお悩みをワンストップで解決するサポートセンター「オーケストライフ」を2018年より運営しています。
また、司法書士以外の法律・税務の連携先として弁護士・税理士等11の士業グループ「ＬＴＲコンサルティングパートナーズ」を2001年より主宰しております。
お客様からは「あいおいさんに相談すれば、何でも事足りるから便利で安心」とご好評いただいています。
㈱北海道しんきん情報サービス
毎日の管理に必要な日報をＣＳＶ形式で信用金庫へ還元いたします。
これにより、不正利用口座のチェック、自動振替結果の集計や各種事務ミスのチェック等が可能となり、業務効率化・堅確化に寄与いただけます。
サービス概要図【当 社】【共同センター】【Ａ金庫】《専用端末》

ルータ

ルータ

【Ｂ金庫】
ルータ

日報ＣＳＶファイル

受信サーバ

日報ＣＳＶファイルの加工サービスの特徴◆共同センターからの日報ＣＳＶファイルを分割・結合・編集ならびに文字コードの変換対応を行っているため、パソコンで取扱うことが可能なＣＳＶ形式となっております。
◆金庫作業を軽減するためにデータを「金庫単位」もしくは「店舗単位」へ返還するよう選択可能です。
◆金庫指定フォルダ内に４０日間保存しております。
◆本ＣＳＶファイルを利用することにより、「不正利用口座のチェック」や「自動振替結果の集計」等の各種事務ミスのチェックが可能となります。

ＴＥＬ ０１１－２２１－２２１０
ＦＡＸ ０１１－２６１－１８１１

株式会社 北海道しんきん情報サービス

kikaku＠shinkinhsk.or.jp
社会福祉法人たちばな会 役員等報酬規程

（目的）
第１条

この規程は、社会福祉法人たちばな会（以下「法人」という。）の役員（理事及び監事）、評議員及び外部委員（以下「役員等」という。）の報酬について定める。

（報酬の支給）第２条

役員等には、勤務形態に応じて、次のとおり報酬を支給する。

（１）

常勤で職員を兼務する役員等の報酬については、職員給与規程に基づき支給する。

（２）

非常勤役員等については、業務に応じた報酬を支給する。

（非常勤役員等の報酬算定方法）
第３条

非常勤役員等に対する報酬の額は、別表１に定める。

（職員給与との併給）
第４条

職員を兼務し給与の支給を受けている常勤役員等に対しては、本規程に基づく役員報酬は支給しない。

（報酬の支給方法）
第５条

常勤役員等に対する報酬の支給時期は、給与規程に基づく。

２

非常勤役員等に対する報酬は、当該会議等に出席した都度、支給する。

３

報酬等は、法令に定めるところにより控除すべき金額を控除して支給する。

（公表）
第６条

法人はこの規定をもって、社会福祉法第 59 条の２第３項に定める報酬等の支給の基準として公表する。

（改廃）
第７条

この規程の改廃は、評議員会の承認を受けて行う。

（補足）
第８条

この規程の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の決議を経て、別に定める。

附則
この規程は、平成 29 年 4 月 1 日から施行する。

別表１（非常勤役員等の報酬）（１）評議員日額

年度総額①評議員会への出席

6,000 円

126,000 円②上記の他、法人及び施設業務のための出勤

6,000 円

042,000 円

日額

年度総額

①理事会等会議への出席

6,000 円

144,000 円②上記の他、法人及び施設業務のための出勤

6,000 円

024,000 円

日額

年度総額

①監事監査、理事会、評議員会等への出席

6,000 円

132,000 円②上記の他、法人及び施設業務のための出勤

6,000 円

012,000 円③上記の用務で３時間を超える場合

12,000 円

168,000 円（２）理事（３）監事（４）外部委員
日額①評議員選任・解任委員会への出席

6,000 円

別表２における年度総額の計算根拠
評議員①７名 × １回（定時評議員会）

× 6,000 円＝42,000 円①７名 × ２回（臨時評議員会）

× 6,000 円＝84,000 円
126,000 円

計②７名 × １回（法人、施設業務回数）× 6,000 円＝42,000 円①４名 × ３回（定例理事会）

× 6,000 円＝72,000 円②４名 × ３回（臨時理事会）

× 6,000 円＝72,000 円

理事144,000 円

計②４名 × １回（法人、施設業務回数）× 6,000 円＝24,000 円

２名 × ２回（監事監査２日）

× 6,000 円＝24,000 円

２名 × １回（定例評議員会数）

× 6,000 円＝12,000 円

２名 × ２回（臨時評議員会）

× 6,000 円＝24,000 円

２名 × ３回（定時理事会）

× 6,000 円＝36,000 円

２名 × ３回（臨時理事会）

× 6,000 円＝36,000 円

監事①132,000 円

計②

２名 × １回（法人、施設業務回数） × 6,000 円＝12,000 円③

２名 × ７回（指導監査等立会）

×12,000 円＝168,000 円

総計

648,000 円
学校運営協議会 議事録
校名

府立豊島高等学校

校長名

浦山 聖

開催日時

令和４年１１月１８日（金）10:30～12:30

開催場所

府立豊島高等学校１階 校長室

出席者(委員）家島会長、島本委員、安藤委員、大石委員、村井委員

出席者(学校）浦山校長、坂口教頭、藤井事務長、田中首席

傍聴者

なし

協議資料

授業見学、スクールミッション（案）、進路指導部報告、学校行事等について

備考なし

議題等(次第順）・３つの授業を見学
・授業見学に係る協議・スクールミッション（案）について
・進路指導部報告について
・第１回学校運営協議会以降の学校行事等について協議内容・承認事項等（意見の概要）〇 授業見学について
・T-NETとのTeam Teaching授業では、学ばせたいことが生徒に伝わるように入り込み教員のサポートが必要で、T-NETにしかできないことをうまく引き出す授業前の連携が必要である。
・T-NETの発音については、生徒たちがこれまでに学校で学んできたであろう発音と少し差異があるのではないかというところが気になったが、すごく一生懸命に授業をしていた。
・グループワークを行う場合、グループづくりにもっと気配りや工夫が必要。また、机の配置を工夫して話しやすくするなど“場の作り方”にもう少し工夫がほしい。４人グループを構成しているが、一部の班では、１人の生徒がコミュニケーションを取れていないことがあった。適度に声掛けをしたり、グループ構成に気配りが必要では。
・授業に集中できず、横を向いている生徒に対しての指導をすべき。例えば、１学期は教員がグループ構成を行う。そのグループ構成はどのような意図でされたか、グループ内にはどんな役割が必要か、グループ構成を行う上でのコツを伝える。２学期以降はボトムアップ方式で生徒同士が話し合い、お互いの良さを引き出したり補い合えるようなグループ構成を考えさせる。２学期に行ったグルー
プ活動をお互い評価し合うことで、３学期に向けてのグループ改変につなげてみてはどうか。
・評価の観点を指導案に明記しているが、それに対する評価基準であるルーブリックを作成し明確に生徒に示すことで、自分や他者の発表に対する評価・改善がしやすくなるのではないか。
・グループでの学習で教え合いができていて、とても良いと思った。先生が教室全体を見ていて、質問に丁寧に答えられているところもよかった。生徒が授業に集中しているように見えた。
・グループ編成を行っているが、習熟度に差があり、課題ができている生徒とできていない生徒がいる。グループにするならできている人を教え役にするなど、もっと役割を明確にしたグループ作りの工夫をしてみてはどうか？退屈そうにしていたり、寝ようとする生徒もいた。個別最適な学習となるような工夫がほしい。
・今年度から高等学校は観点別評価となったが、中学校は先行して行っている。教員が学期末の評価に時間がかかっている様子だが、観点別評価の良さを引き出せるよう、授業ごとに何に重きを置いて評価するかを話し合い、必要に応じて３観点それぞれの評価割合を変えてみることも必要である。中学校では授業プリントに３観点のどの観点を評価しているかを明記していて、生徒にとって何を学んでいるかを理解しやすくてよい。
・中学校でも英語コミュニケーションの授業では英語に対する興味の有無やヒアリング能力等に差があり、４０人に対する一斉授業では個別の習熟度に応じた授業展開が難しい。箕面市ではALTが各学校に３名配置されており、ALT１人に対して教員が２名入り込んで３名体制で授業を行っている。机間巡視で個別対応することで、習熟度の差があっても、個に応じた指導ができるようにしている。
・教員が黒板に板書するのではなくスクリーンに明記されるので時間短縮になり、文字も非常に見やすく、教員の話を聞くことに集中しやすかった。
〇スクールミッションについて・スクールミッションを策定するにあたって、まず教員同士でブレインストーミングを行い、卒業後どういう生徒を育てたいかを話し合ってまとめたのは、学校内で意見を共有できるという意味でよかった。教員だけでなく、保護者や地域の方たちにも、学校に何を期待しているかを同様のブレインストーミングで作ってもらい、それを見せ合い統合すれば、新しい発見があるのではないか。それをもとにシンプルで伝わりやすい方針を作ってはどうか。
・教員や保護者、地域の方たちの期待を生徒に伝え、生徒達自身に少し背伸びをしたキャッチフレーズやスローガンを考えさせてみてもいい。
・大学でもワークショップで、卒業後に求められる人材像について、企業、教員、学生で話し合っている。自ら学ばない学生が増えてきているので、多くの企業で、１対１ミーティングで個に応じた課題を見つける取り組みを行っている。
・浮かび上がる課題としては、異世代や異文化とのコミュニケーション能力の低下。学生は同年代とコミュニケーションを取れていることで、異世代及び異文化コミュニケーションを取れると思っている。
・大学で教員をしていて学生にとって大事と考えることは、知識の習得だけでなく、コミュニケーション能力の向上と情報収集を個別最適化し、うまく活用できる能力を学ぶことである。
・概ね承認していただきました。
〇進路指導部報告・後日資料に誤りがあることがわかり、訂正を行った。
〇第１回学校運営協議会以降の学校行事等について
・新型コロナウイルスの感染状況報告
・２年生（４７期）の屋久島等への修学旅行及び文化祭の様子を、スライドを用いて報告した。ともに好評を博した。

次回の会議日程
日時

令和５年２月を予定

会場

府立豊島高等学校１階 会議室（予定）
ハラスメントを許しません！！（例）～社会福祉法人和進奉仕会におけるハラスメント防止にむけた取り組みについて～
令和４年４月１日★法人で働く職員の皆様へ
パワハラ、セクハラ、マタハラなどのハラスメント行為は、人格や尊厳を傷つけ、職場の環境を悪化させる行為であって、決して許されるものではありません。
当法人は、すべての職員が互いに尊重し合える安全で快適な職場環境を実現すべく、「ハラスメントをしない、させない、許さず見過ごさない。
」ための取り組みを実施しハラスメント行為を行った者に対しては、「就業規則」及び「職場におけるハラスメント防止に関する規定」により厳正に対処します。
今後、アンケートの実施による実態把握、研修による意識向上、相談窓口の有効活用など、ハラスメント防止に向けた取り組みを進めて参りますので、積極的にハラスメントに関する知識を学び、ハラスメントが発生しない働きやすい職場作りを心掛け、一緒にハラスメントのない職場にしましょう。
＊当法人では、ハラスメントに関する相談窓口を設置しております。ハラスメントの報告や相談があったとしても、プライバシーには慎重に配慮し、不利益な取り扱いをする
ことは決してありませんので、一人で悩まず相談窓口へ相談して下さい。

社会福祉法人和進奉仕会
理事長

吉田寛一郎
マイナンバー違憲訴訟・東京高裁判決に関する声明
本日、東京高等裁判所第 11 民事部（大竹昭彦裁判長・筒井健夫裁判長代読)は、東京都在住の控訴人（原告）ら 27 名が、マイナンバー制度の利用差止や損害賠償を求めていた「マイナンバー(個人番号)利用差止等請求控訴事件」について、判決を下した。
本訴訟は、2016 年 1 月から、個人番号（マイナンバ―）制度の利用が始まったことに対し、同制度は重複しない・悉皆性のある・万人不同の個人番号を用いて個人情報を名寄せし・マッチングしていくものであって、憲法 13 条で保障されたプライバシー権(自己情報コントロール権)や人格権に対する重大な危険性をもたらすものであること、にもかかわらずそれらの危険性を防止するための対策が極めて不十分であることなどを理由として争ってきたものである。
制度運用開始後も、政府は、個人番号と個人番号カード（マイナンバーカード）の利活用拡大に突き進んできた。膨大な税金をつぎ込み、また、番号法上任意取得となっている個人番号カード（マイナンバーカード）に健康保険証機能を付加した「マイナ保険証」の事実上の取得強制まで行ってきた。さらに、昨年の法改正では、プライバシー保障の基本的な対策であった、個人番号の利用分野を、税・社会保障・防災分野に限るという制限すらも撤廃している。これら政府の方針には、プライバシーを保障した上で利便性を追求するという姿勢はうかがえない。それ故、個人番号カードの取得者は 8 割弱もあるのに対し、マイナ保険証の利用率が 5 パーセント以下に低下したままであることに示されるような国民の不信感が蔓延しているのである。
本判決は、このような利活用一本槍とも言える政府の施策に対し、プライバシーや人格権、ひいては民主主義にもたらす悪影響について、憲法の番人たる司法がどのような洞察を加えるかが問われたものであった。
本判決は、第 1 に、昨年３月９日最高裁判決と同様、憲法 13 条により「個人に関する情報をみだりに第三者に開示または公表されない自由」が保障されるとして、「個人に関する情報をみだりに収集若しくは利用され，または第三者に開示若しくは公表されない自由」を認めた一審判決より後退している。これは、データの利活用が高度に進んだ現代社会においては、個人番号の利活用が進むならば、名寄せ・突合（データマッチング）やプロファイリングによりプライバシー等に重大な危険性が発生するという本訴訟の中心的な問題点について、その危険性の本質を看過したものと言わざるを得ない。第 2 に、本判決は、「開示または公表されない自由」の侵害があるか否かという観点からのみ、控訴人らの挙げた数々の問題点を検討し、かつ、その危険性を極めて甘く評価した上で、「特定個人情報の漏えいや目的外利用等がなされる危険性は極めて低い」等と結論づけているものである。昨年大きな問題となった誤ひも付けや漏えい等の事故と同様の事故が多発していたことも過小評価した上、「法制度上の仕組み又はシステム技術上の措置に不備があったことにより生じたものであるとは認めがたい」と結論づけている。第３に、このような危険性を防止する制度等について、他の判例のように、形式的に様々な制度が存することを指摘することで「具体的危険性」が認められないと認定している。
現在、政府はさらに一段とマイナンバー制度の無原則的とも言える利用拡大を進めようとしている。このまま進められれば、近い将来の全国民及び外国人住民のプライバシーや人格権は危険にさらされ、ひいてはプライバシーが保障されることにより保障される自律した個人を前提とした民主主義社会の前提をも掘り崩すことにもなりかねない。
弁護団は、控訴人（原告）の方々の意向を受け、最高裁でさらにその問題性について訴えてゆくものである。
以上
２０２４年３月２５日
マイナンバー違憲訴訟・東京弁護団（連絡先東京合同法律事務所
電話03-3586-3651）
新本っ子

校長室だより７月号
令和６年度 Ｎｏ．５
総社市立新本小学校

家族のみなさん、地域のみなさん
ボランティアの方による、朝の時間を利用した読み聞かせです。心読み聞かせ

6/7，14を込めて読んでくださるお声を聞きながら、しっとりとした時間が流れます。現在、３名の方が来てくださっているので、２学年合同で行っています。ボランティアさん、募集中です。

義民踊り練習6/17，24

たんぽぽの会の方々に、義民踊りを教えていただきました。今年は１回目に４～６年生が確認をし、下級生に伝え、２日目に改めて全体練習としています。伝える役割の上級生たちはいつも以上に真剣に踊り、教わる下級生もとても素直に習っています。細かいところまで一生懸命に自分たちのものにしようと熱心です。そんな様子をたんぽぽの会の皆様にほめていただき、ますます力が入っています。

PTA 奉仕作業

6/23

学校支援ボランティアの方々によるさつき園整備

7/2

いずれも天候の良くない中での実施でしたが、皆様のお陰で校舎周りが大変きれいになりました。蛇やムカデ、蜂などの心配も減り、安心して過ごせます。お世話になりました。