令和５年度 事業報告書（事業年度：令和５年４月１日から令和６年３月３１日）
我が国の高齢化は急速に進行しており、全国の６５歳以上の高齢者は２９．１％（令和５年９月１５日現在）で、我が越生町においては３８．６％（令和６年１月１日現在）となり、ともに過去最高を迎えている状況です。
シルバー人材センターでも高齢化は進展していますが、センターの会員は、長年培った豊富な経験や知識、技能等を随所に生かし、自由な時間に働くことができる「生きがい就労」として就業しており、高齢者の働く場の提供を行い、健康保険、介護保険などの社会保障費の抑制や健康寿命の延伸に貢献するなど、今後もシルバー人材センターとして地域社会に果たすべき使命や役割はますます重要となっています。
一方、新型コロナウイルス感染症は徐々に減少し、令和５年５月８日からは「５類感染症」になり、季節性インフルエンザなどと同様な取り組みに変わったこともあり、全国のシルバー人材センターの事業運営も徐々に回復傾向が見られてきていますが、依然として会員数の増加対策は難しい状況となっています。
当越生町シルバー人材センター（以下「当センター」という。
）の事業運営については、越生町をはじめ、町内の民間事業所及び一般ご家庭など、多くの皆様から多大なるご支援、ご協力を賜り一定の成果を得ることができましたが、事業運営のさらなる強化を行っていかなければなりません。
令和５年１１月には越生町の広報配布時に、センターの会員募集と仕事募集のチラシを全戸配布し、令和６年２月の越生町広報には会員募集の公告を掲載させていただき、役・職員や会員も入会勧誘活動を自発的に行い、越生町においても入会案内にご協力いただくなど、当センター関係者が一丸となって勧誘活動を行い、１１月末の正会員数は１１４名となりましたが、年度末には９名減の１０６名となりました。近年、会員数が減少していることから、一層の入会勧誘活動を行う必要があります。
当センターは単年度の事業計画は策定しているが、中・長期計画は未策定であったため、中期計画策定委員会を設置し、令和６年３月に令和７年度から５年間の「第１次中期基本計画」の素案を作成することができました。今後、精査次第、理事会の承認決議を得て策定することといたします。
会員就業の業務では、新型コロナウイルスの影響が減少し、県内の多くのセンターは回復傾向が見られておりますが、当センターの年度末における受注件数は８０２件で前年度より４件減少し、契約金額は 60,818,860 円で前年度より 873,149 円減少となりました。
１ 事業実施報告（１）会員の入会促進と会員支援
役員、職員及び会員による入会勧誘を継続し、新たに越生町広報への有料広告掲載も行い、入会説明は入会希望者の都合に合わせて随時行い、越生町におきましては、高年齢者への入会案内やパンフレットの全戸配布にご協力をいただきました。
また、１１月の越生町産業祭では、４年ぶりに出店して入会勧誘やセンターのＰＲ活動を行うことができました。
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会員の支援については、熱中症対策や健康管理に気を付けて就業できるよう、定時社員総会の議案書送付時に全シ協発行の冊子「シルバー世代の健康管理」を配付し、日常の健康管理と緊急処置の知識を養えるよう啓発を行うとともに、未就業会員や新規会員へは随時仕事を紹介するなど、積極的に就業支援を行いました。
（２）普及啓発の推進
毎年１１月に開催している越生町産業祭はコロナ渦のため中止となっていましたが、令和５年は開催されるとことが決まったため、当センターは４年ぶりに産業祭に出店し、総務厚生委員会委員を中心にセンターの普及啓発活動を行うことができました。
また、シルバー人材センター事業普及啓発促進月間中の１０月２８日（土）に、第２回社会奉仕活動として、センター周辺と近隣都市公園の清掃活動を行い、当センターのＰＲを行うことができました。
業務受注件数の前年度との比較ですが、公共が７８件で１件減少、民間企業・事業所からは９５件で７件の増加、個人ご家庭は６２９件で１０件の減少となり、全体の受注件数は８０２件で４件の減少となりました。
（３）安全・適正就業の推進
定時社員総会の議案書配布時に、全シ協発行の「働くよろこび会員のマナー」と「安全就業のためのチェックポイント」を配付し、安全･適正就業委員会の委員による草刈り現場の巡回指導を令和６年３月に実施し、安全就業の啓発と安全確認を行いました。
１２月の安全･適正就業委員会と共同作業委員会の合同会議では、事前の現場安全確認、飛石防止対策の再確認及び会員の安全就業を徹底しましたが、残念ながら、就業事故は４件発生し、そのうち１件はセンターの車輌で保険給付対象となりませんでした。
シルバー保険給付対象事故は３件で、内訳は損害賠償事故が２件、傷害事故が１件で、幸いに１ヶ月以上入院等の重篤事故や会員以外の他人に対する傷害事故は発生しませんでした。
（４）会員数、受注件数、契約金額等の実績
区 分
会員数
受注件数 就業実人数
令和 ４ 年度
１１５人 ８０６件
９５人
令和 ５ 年度
比 較１０６人△９人（５）契約金額の内訳
区 分
公共事業
令和 ４ 年度
28,168,757 円
令和 ５ 年度
26,412,025 円
比 較△1,756,732 円

８０２件
△４件

８９人
△６人

一般企業等16,505,675 円
16,795,663 円
289,988 円-2-就業率82.6％

契約金額
61,692,009 円

84.0％
1.4％

60,818,860 円△873,149 円

個人・家庭17,017,577 円
17,611,172 円
593,595 円

合 計61,692,009 円
60,818,860 円△873,149 円

（６）受注件数の内訳
区 分
公共事業
令和 ４ 年度
７９件
令和 ５ 年度
７８件
比 較
△１件

一般企業等
８８件
９５件
７件

個人・家庭
６３９件
６２９件
△１０件

合 計
８０６件
８０２件
△４件

（７）業務経過報告書① 総会
開催日時・会場

会 議 の 内 容

令和 5 年 6 月 27 日 令和５年度定時社員総会

出席者等
総社員数 114 名

14 時 30 分～※ 新型コロナウイルス感染防止対策により出席者

地域交流センターを最小限とし、原則、役員のみの出席にて小規模委任状開催とした。

(うち 1 名無効)

【永年会員表彰】

議決権総数 84 個

表彰対象会員２名・・・報告のみ。

出席社員 12 名
74 名(議長を除く)※ 表彰授与式は 12 月 14 日に開催した。
〔報告事項〕

【来賓者】

・監査報告

新井康之越生町長

・令和４年度収支補正予算
・令和４年度事業報告
・令和５年度事業計画及び収支予算
・令和５年度資金調達及び設備投資の見込み
・事務費規程一部改正〔決議事項〕
・令和４年度決算書類等② 理事会
開催日・会場会 議 の 内 容

令和 5 年 5 月 29 日 第 1 回定例理事会

理事長

16 時～ 〔報告事項〕
地域交流センター

出席者等
副理事長

・令和４年度指定管理事業

常務理事

・令和４年度会員就業事故

他理事６名

・令和５年度会員就業契約業務
・専門委員会検討結果(総務厚生委員会)〔決議事項〕

監事２名事務局次長
事務局職員１名

・令和４年度事業報告
・令和４年度決算報告
・令和５年度定時社員総会招集の決定
・会員入会の承認〔協議事項〕-3-・永年会員表彰者の選出（２名）
・第１回社会奉仕活動の実施
・職員給与規程の一部を改正する規程〔その他〕
・令和５年度会議等年間開催計画表の配布
・入会申込者に対するアンケート調査・定時社員総会終了後の臨時理事会開催予定
令和 5 年 6 月 27 日 第 1 回臨時理事会

理事長

15 時 40 分～ 〔報告事項〕

副理事長

地域交流センター

・見舞金支給の報告〔決議事項〕

常務理事
他理事６名

・会員入会の承認
〔その他〕

監事２名
事務局次長

・第 1 回社会奉仕活動

事務局職員 1 名・全シ協「ニュースレター第 17 号」掲載記事
令和 5 年 8 月 17 日 第２回臨時理事会【書面決議】
早期承認が必要な提案事項があったため、理事会を開催（召集）せず、書面決議とした。
〔決議事項〕
・会員入会の承認〔理事会の決議があったものとみなした日〕
令和５年８月３１日(木)令和 5 年 9 月 29 日 第２回定例理事会

理事長

16 時 00 分～ 〔報告事項〕

副理事長

地域交流センター ・理事長、副理事長及び常務理事の職務執行状況
・会員就業事故

常務理事
他理事６名

・埼玉県シルバー人材センター連合巡回相談結果〔決議事項〕

監事２名
事務局次長

・令和５年度全国シルバー人材センター事業協会定期総会決議に係る要請行動
・会員入会の承認〔協議事項〕
・弔慰金規程の一部改正
・中期計画策定要綱の制定〔その他〕
・会員募集･仕事募集パンフレットの全戸配布
・令和５年度第２回社会奉仕活動予定及び越生町商
工祭への出店予定
・新型コロナウイルスに感染した場合の自宅待機
・事務局職員の退職-4-令和 5 年 11 月 29 日 第３回臨時理事会

理事長

16 時 00 分～ 〔報告事項〕

副理事長

地域交流センター ・専門委員会検討結果
・労働基準監督署立ち入り調査〔決議事項〕

常務理事
他理事６名
監事２名

・会員入会の承認

事務局次長

〔その他〕
・第１次中期計画策定委員会の委員選出
令和 6 年 1 月 30 日 第３回定例理事会

理事長

16 時 00 分～ 〔報告事項〕

副理事長

地域交流センター ・専門委員会検討結果

常務理事

・会員就業事故

他理事６名〔決議事項〕

監事２名

・役員賠償責任保険加入及び内容

事務局次長

・会員入会の承認〔協議事項〕
・事務費の額（事務費率）の改定〔その他〕
・県内センター「令和４年度事業実績一覧」の資料
令和 6 年 3 月 27 日 第４回定例理事会

理事長

15 時～ 〔報告事項〕
地域交流センター

副理事長

・理事長、副理事長及び常務理事の職務執行状況

常務理事

・フリーランス法の施行に伴う請負・委任契約の契約

理事５名

方法変更

監事２名

・事務局職員の基本給額改定

事務局職員２名〔決議事項〕
・令和５年度収支補正予算
・令和６年度事業計画
・令和６年度収支予算
・資金調達及び設備投資の見込み〔協議事項〕
・会員会費の支払方法③ 安全・適正就業委員会及び専門委員会
開催日・会場会 議 の 内 容

令和 5 年 4 月 15 日 第 1 回総務厚生委員会

出席者等
常務理事

11 時 00 分～ ・委員長の選任

鈴木副委員長やまぶき公民館 ・新委員の選出

他委員２名

・令和５年度開催事業検討
・その他-5-令和 5 年 9 月 30 日 第２回総務厚生委員会

鈴木委員長

10 時 00 分～ ・第２回社会奉仕活動

久保副委員長やまぶき公民館 ・越生町産業祭への出店

大野委員

・会員の接遇研修常務理事

・就業開拓・会員募集活動の計画
・次回委員会開催の日程
令和 5 年 12 月 9 日 第３回総務厚生委員会

常務理事

10 時 00 分～ ・会員の接遇研修

鈴木委員長

やまぶき公民館 ・就業開拓・会員募集活動の計画

久保副委員長
他委員２名

令和 5 年 12 月 26 日 安全適正就業委員会・共同作業委員会合同会議

理事長

15 時 00 分～ ・安全就業の徹底

副理事長

地域交流センター ・巡回指導の実施

常務理事
他安適委員４名
共同作業委員５名④ その他会議、研修会、講習会等
開 催 日内容

令和 5 年 4 月 14 日 令和５年度連合交付金事務説明会〈連合主催〉

会 場 等
ｽﾞｰﾑ･ｵﾝﾗｲﾝ説明会

令和 5 年 4 月 24 日 第 1 回越生まつり実行委員会〈越生町主催〉

中央公民館

令和 5 年 5 月 23 日 第 1 回地域ケア推進会議〈越生町主催〉

越生町役場

令和 5 年 5 月 26 日 西部ブロック事務局長会総会

ウエスタ川越〈西部ブロック事務局長会主催〉
令和 5 年 5 月 27 日 刈払機取扱者安全衛生教育講習会〈センター主催〉

地域交流センター

令和 5 年 5 月 30 日 埼玉シルバー人材センター連合会議〈連合主催〉

ｽﾞｰﾑ･ｵﾝﾗｲﾝ会議

令和 5 年 6 月 7 日 シルバー人材センター労務管理研修〈連合主催〉

ウエスタ川越令和 5 年 6 月 13 日 越生町高齢者保健福祉事業計画及び介護保険事業

越生町役場

計画の進捗状況調査ヒアリング〈越生町主催〉
令和 5 年 6 月 14 日 シルバー事業情報交換会議〈全シ協主催〉

動画配信視聴会議

令和 5 年 6 月 20 日 第２回越生まつり実行委員会〈越生町主催〉

越生町役場

令和 5 年 7 月 20 日 シルバー人材センター巡回相談〈連合主催〉

地域交流センター

令和 5 年 7 月 25 日 地域推進ケア会議〈越生町主催〉

中央公民館

令和 5 年 7 月 28 日 公民館就業会員の連絡会議

地域交流センター

令和 5 年 7 月 29 日 第１回社会奉仕活動〈理事会主催〉

地域交流センター

令和 5 年 8 月 30 日 役員･事務局長経験交流研修〈連合主催〉
令和 5 年 9 月 21 日 西部ブロック令和５年度職員研修

ｽﾞｰﾑ･ｵﾝﾗｲﾝ研修
ウエスタ川越〈西部ブロック局長会・職連協主催〉
令和 5 年 9 月 22 日 令和５年度安全就業推進大会〈連合主催〉

県民活動総合センター

令和 5 年 10 月 4 日 第 1 回越生町生活支援体制整備推進協議会

ゆうがく館〈越生町・社協主催〉-6-令和 5 年 10 月 13 日 令和５年度管理職向け労務管理研修〈連合主催〉

ｽﾞｰﾑ･ｵﾝﾗｲﾝ研修

令和 5 年 10 月 24 日 令和５年度第 1 回埼玉県シルバー人材センター連

ｽﾞｰﾑ･ｵﾝﾗｲﾝ会議合事務局長会議〈連合主催〉

令和 5 年 10 月 25 日 越生町産業祭関係団体・出店者打合せ会議

越生町商工会館〈越生町商工会主催〉
令和 5 年 10 月 28 日 第２回社会奉仕活動〈総務厚生委員会主催〉

・地域交流センター
・神明児童公園・川原田児童公園

令和 5 年 10 月 31 日 令和５年度正副理事長、事務局長研修及び交流会

ウエスタ川越〈西部ブロック事務局長主催〉

ラ･ボア･ラクテ〈越生町商工会主催〉

中央公民館駐車場〈連合主催〉

ｽﾞｰﾑ･ｵﾝﾗｲﾝ研修〈越生町主催〉

中央公民館

令和 5 年 12 月 21 日 令和５年度安全就業研修〈連合主催〉

県民活動総合センター

令和 6 年 1 月 11 日 令和５年度人権問題講演会〈越生町主催〉

中央公民館

令和 6 年 1 月 12 日 職業紹介責任者講習〈全シ協主催〉

令和 5 年 11 月 3 日 越生町産業祭出店
令和 5 年 12 月 6 日 令和５年度代表理事研修
令和 5 年 12 月 19 日 地域ケア推進会議

東京都千代田区連合会館

令和 6 年 2 月 6 日 令和５年度第２回埼玉県シルバー人材センター連合事務局長会議〈連合主催〉

令和 6 年 2 月 17 日 会員接遇研修会〈センター主催〉

令和 6 年 2 月 20 日 公正採用選考人権啓発推進員研修会

ｽﾞｰﾑ･ｵﾝﾗｲﾝ会議
地域交流センター
ウエスタ川越〈川越職安等主催〉
令和 6 年 2 月 21 日 センター運営状況等全般の確認

センター事務所〈埼玉県産業労働部人材活躍支援課主催〉
令和 6 年 2 月 21・ 安全就業指導員会議〈全シ協主催〉

ｽﾞｰﾑ･ｵﾝﾗｲﾝ会議〈(株)ウエルネット主催〉

ＪＡ共済埼玉ビル

令和 6 年 2 月 26 日 越生町生活支援体制整備推進会議〈越生町主催〉

中央公民館

22 日
令和 6 年 2 月 22 日 派遣元責任者講習

令和 6 年 2 月 27 日 西部ブロック事務局長会県外視察研修

平塚市生きがい事業団〈西部ブロック事務局長会主催〉
令和 6 年 2 月 28 日 令和５年度役職員研修会

ｽﾞｰﾑ･ｵﾝﾗｲﾝ研修〈関東ﾌﾞﾛｯｸｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連絡協議会主催〉
令和 6 年 3 月 13 日 中期計画策定員会〈センター主催〉

令和 6 年 3 月 28 日 令和５年度第１回安全就業巡回指導〈センター主催〉-7-センター事務所
共同作業班就業現場