インタビュー 03

成長のための施策を着実に推進

事業の概況と次期見通しについて 05

トピックス 06

本社を東京・丸の内に移転
連結財務諸表（要旨）07
株式の状況 09
会社の概要／
IR 伝言板 10

株 式 会 社 夢 真 ホール ディングス［証券コード：2362］

第36期 株主通信2013年10月1日～2014年9月30日

人と人とのめぐり会いでみんなの夢を真にする会社
当社の社名「夢真」には、読んで字のごとく、「夢を真（まこと）にする」という意味が込められています。
人と人とは他人に思えても必ずどこかで繋がっています。
人と人とがめぐり会うことで道は開け、可能性は無限に広がっていきます。
当社は、株主さま、お客さま、従業員、そして夢真グループにかかわるすべての方々の可能性を追求し、その夢を真にすることをミッションと考えています。

株主さまとともに従業員とともにお客さまとともに社会とともに透明性のある企業経営を実践し、健全な成長・安定した還元に努めます。

独自の研修プログラムで、ひとりひとりの成長を援助します。

必要な時に・必要な人数・必要な場所に・必要なスキルを持った人材を提供します。

新卒・若手の人材を積極的に採用し雇用の創造に努めます。

夢真ホールディングスグループの事業領域

株式会社夢真ホールディングス
建築技術者派遣事業㈱夢テクノロジー

エンジニア派遣事業㈱我喜大笑

子育て支援事業
医療介護支援事業

トップメッセージ

増え続ける建設工事求められているのは若いエネルギー
私達の使命はその供給源となること

第36期（2013年10月1日から2014年9月30日まで）

これまでの本社スペースが手狭になったことに加え、ビの株主通信をお届けするにあたり、ご挨拶を申し上げ

ジネスの中心地と言われる丸の内に本社を構えることます。

で、日本中から夢を持った若い人が数多く集まってくれ

建設業界では、本格化する東北の復興需要や2020年ることを期待しています。

開催予定の東京オリンピック・パラリンピック関連工事

次々と新技術が開発され、目まぐるしく状況が変化しなど、特需としての建設投資が顕在化してきました。まている建設業界は、一方で、次世代を担う若い人材が育った、今後の全国的なインフラ整備工事や都市圏への人口ていないという問題を抱えています。日本の建設業界に流入などによる再開発やマンション着工など、2020年若い人材を送り出すとともに、夢の実現に向けて若い人以降も堅調な建設投資が続くものと想定されます。の背中を押すことで、建設業界の発展に貢献してまいりそうした中で当社は、建築技術者派遣事業に経営資源を集中させています。建築技術者の新人採用に注力し、2014年9月期は1,600名を上回る採用実績を上げることができました。引き続き採用活動に注力し、年間1,600名以上の採用を継続してまいります。

ます。
株主の皆様におかれましては、一層のご指導とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
2014年12月
代表取締役会長兼社長

当社は、2014年11月に本社を東京都千代田区丸の内に移転しました。建築技術者派遣事業の拡大によってBusiness Report2インタビュー 佐藤取締役に聞く───
佐藤取締役に、第36期（2014年9月期）の業績と今後の方針についてお聞きしました。

取締役

社長室室長

佐藤

Q まずは、2014年9月期の業績についてお教えください。

大央

2014年9月期の業績は、売上高16,482百万円（前期比31.5%増）、営業利益1,857百万円（同51.0%増）、経常利益2,951百万円（同66.7%増）、当期純利益2,246百万円（同61.8%増）となりました。増収増益のうえ、3年連続の最高益を達成することができました。現在推進中の中期経営計画に対して、売上高では目標に届きませんでしたが、当期純利益は目標に到達することができました。
建設業界では、政府建設投資が高水準を維持していることに加え、民間設備投資も増加基調が続いおり、特に、首都圏での需要の回復は顕著となっています。一方で、このような市場環境に対し、ゼネコン各社が抱える施工管理者や職人の「高齢化」、「若手不足」は深刻さを増しており、全国的に建設就業者が不足する事態が生じています。当社が展開する建築技術者派遣事業は、若手の建築技術者を建築の現場に派遣し、この事態の緩和に貢献しています。

3YUMESHIN HOLDINGS CO.,LTD.

Q お聞かせください。

中期経営計画2年目の成果について建設業界で発生している人材不足に対して正面から向き合うことで成長を目指す当社は、建築技術者派遣事業に当社グループの経営資源を集中投下し、同事業の大幅な拡大に取り組んでいます。現在推進中の5 ヵ年中期経
営計画は、そのための指針として当社が掲げた、飛躍的な成長のための経営戦略であり、その中核となるのが、人材の採用です。計画当初は技術者採用計画を毎年800名としていましたが、人材採用のスキームやインフラの構築を進めたことで、採用人員1,600名という、まさに飛躍的な目標を立てることが可能となりました。2014
年9月期は、企業業績全般に回復基調を辿り雇用情勢も好転する中で、当社の採用活動においては、一層のスキルアップと効率化を追求しながら新人建築技術者の採用に徹底的に注力し、目標である1,600名を超える1,628名を採用することができました。さらなる成長の礎になるとともに、今後の採用活動に対する自信にもつながっています。

Q いかがでしょうか。

2015年9月期の事業戦略は引き続き飛躍的な成長拡大を目指し、建築技術者の採用に注力します。採用の環境は、2014年9月期同様、厳しい状況が続くと想定されますが、ここまで培ってきた採用のノウハウを最大限に生かし、1,600名以上の採用に向けて取り組んでまいります。文系の新卒や未経験者に幅広く門戸を開くとともに、女性技術者の採用にも注力します。建築の現場に女性技術者の導入を進めてきた当社は、さらにこの流れを加速させ、毎月20名から30名の採用を目指します。
営業面では、派遣単価の引き上げ交渉を継続します。
当社の強みの一つは、現場に密着した営業力にあります。
現場のニーズに応え、収益力の向上を進めます。

Q その他の重点施策はありますか。
技術者派遣の旺盛なニーズを確実に取り込むためには、積極的な人材採用に加えて、技術者在籍人員の拡大が必要不可欠です。在籍技術者5,000名体制を目指して、定着率の改善に取り組みます。採用直後の充実した研修制度によって基礎知識を習得させ、未経験者の現場派遣への不安解消に努めるとともに、初現場へ派遣後は、１ヵ月間毎週ヒアリングを行うことで、新人技術者の悩みや問題を会社として早期に把握し、現場の入れ替えなどきめ細かなフォローを実施します。そのための専門部隊も立ち上げます。さらに、入社3 ヵ月、6 ヵ月、1年と研修を行い、建築の現場で必要とされるスキルを定期的に習得させることで、意欲の向上を促します。在籍2年目以降は、技術者の評価制度を細分化し、知識やスキルの習得がより給料に反映する仕組みを構築します。

技術者数5,000名体制の構築

人材の徹底採用

主な施策

・毎年1,600名以上の新人技術者の採用
・採用プロセスの一元管理による採用力の向上
・採用媒体の有効活用
・採用特化型施設「夢探索カフェ」の全国展開
・東京丸の内への本社移転

定着率の向上

主な施策

・入社後の研修（基礎知識、ビジネス・マナー等）
・新人フォロー・アップのための専門部隊の設置
・入社1年目の徹底フォロー
・定期的なフォロー・アップ研修の実施
・生産性向上に応じた昇給成長のための重要施策

Q 新しい取組みについてお聞かせください。
創業80年以上の歴史をもつ総合建設会社の株式会社岩本組を、2014年8月に子会社化しました。同社の高い技術力が、今後の当社の飛躍的な成長に寄与すると判断し、株式を取得しました。当社技術者に対し、同社の技能職（職人）による研修を継続して実施し、技術者のスキルアップによる生産性の向上を図ります。また、将来的には、当社の採用力とのシナジーによって、国内外の若い人材を職人として採用して建設業界に供給する「職人育成ビジネス」への参入も検討しています。

Q 株主様へのメッセージをお願いします。
私は、2010年より当社の取締役に就き、現在は社長室室長として、グループ全体の業務の推進と部門間の調整に携わっています。それゆえに社内のあらゆる部署の社員と接する機会が多く、社内の雰囲気を肌で感じながら業務を進めています。当社の建築技術者派遣事業では、社員一同、建設業界の要請に応えるべく高いモチベーションを持って業務に取り組んでいます。会社としてその社員のモチベーションを生かす組織づくりを進め、また、社員の期待に応えていくことが企業価値の向上につながるものと考えています。
株主の皆様におかれましては、ますますのご支援を賜わりますようお願い申し上げます。

インタビュアー紹介
平野憲一

プロフィール
株式マーケットアナリストとして日本経済新聞等の新聞・雑誌のほか、テレビ、ラジオなどで相場を解説。国内外の投資家の支持を集める人気アナリスト。日本アナリスト協会検定会員。ケイ・アセット代表。
Business Report4

事業の概況と次期見通しについてハイライト●3年連続最高益を達成 → 売上高前期比31.5％増収・経常利益前期比66.7％増益●派遣単価の回復および販管費の適正化 → 営業利益51.0％増益・営業利益率11.3％●建築技術者の年間採用計画を達成、実績1,628名（計画1,600名）→ 来期以降への業績寄与へ

事業の概況

当社は、中核事業である「建築技術者派遣事業」を成長事業として重点的に取り組む戦略をとっています。

2014年9月期は、建設業界の深刻な人手不足を受け、年間1,600名採用を掲げ採用活動に注力してまいりました。結果、計画を上回る採用人数となり、技術者数は2014年9月末時点で2,277名となりました（前年同月末1,729名）。
売上高につきましては、積極採用による稼働人 ■在籍技術者数の推移
数の増加により「建築技術者派遣事業」の売上高（人）が大きく伸びたことで、前年同期比31.5％の増収2,500となりました。営業利益につきましては、派遣単2,000

価の継続的な改善による売上総利益率の上昇、さ1,500

らに積極的な採用活動や技術者増員による採用費および人件費増加をこなし、販管費率が低下したことで、営業利益率が1.5ポイント改善し、前期比51.0％の増益となりました。

1,000

2,277

技術者数5,000名へ

1,729893

1,1085000

2011年9月末 2012年9月末 2013年9月末 2014年9月末

次期の見通し「建築技術者派遣事業」について、引き続き採用活動に注力し、年間1,600名採用を計画しています。また、営業部門の効率化を図り、既存顧客との安定的な取引の継続および新規開拓を進めてまいります。さらに、一定の経験を積んだミドル層の技術者については、現状の需給環境を考慮し派遣価格の見直しを進めることで、さらなる技術者数（人）売上増加に努めてまいります。2015年9月期の通期連結業績は、売上高22,500～25,500百万円、当期純利益2,5005,000名へ2,2772,250～3,200百万円を見込んでいます。また、配当性向についても、引き続き100％の株主還元を目指してまい2,000ります。
5YUMESHIN HOLDINGS CO.,LTD.

1,729

1,500
1,000

893

1,108

トピックス
本社を東京・丸の内に移転
2014年11月、本社を東京都文京区大塚から千代田区丸の内に移転しました。丸の内は日本のビジネスや金融の中心地として多くの人が集まってきます。当社が展開する事業は、人がすべてのビジネスです。志を秘めた若者が一人でも多く当社を訪れてくれることを望み、また当社に集う人たちが、新しい刺激を受けて一段と輝く姿を期待し、新たな環境を取り入れることとしました。

機能的でスタイリッシュなエントランス

打ち合わせや面接で使用する、明るいミーティング・スペース

本社が入る丸の内永楽ビルディングは、地下鉄大手町駅と直結し、また JR 東京駅とも地下道でつながる交通至便な立地に位置します

定着率の向上に努め、在籍技術者の拡大を目指す当社は、基礎知識やスキルアップのための新人研修を、新本社の快適な環境で実施しています。
技術者としての第一歩を踏み出すための、少数精鋭型の研修を展開

総合建設会社の株式会社岩本組を子会社化
2014年8月、創業80年以上の歴史をもつ株式会社岩本組（東京都北区田端 : 資本金20百万円）を子会社化しました。同社は、高級住宅や伝統建築の分野で高い評価を受けていますが、2014年5月末に再生手続開始申立を行いました。その建設事業部分を会社分割によって新設分割設立会社に承継し、その新会社を子会社化しました。岩本組の有能な技能職（職人）によって当社技術者のスキルアップを図るとともに、当社の採用力を生かして、建設業界に職人を供給するビジネスへの参入を予定しています。
Business Report6連結財務諸表（要旨）
連結貸借対照表

（単位：千円）区

当分期

前期2014年9月30日現在

2013年9月30日現在

流動資産8,855,812

6,457,474

固定資産［資産の部］

ポイント解説資産

1,588,041

1,439,888

12,806,014

9,915,557

総 資 産 の 残 高 は、 前 期 末 に 比 べ て2,890百万円増加し、12,806百万円となりました。これは主に現金及び預金の増加1,509百万円、受取手形及び売掛金の増加663百万円、建物及び構築物の増加195百万円、土地 の 増 加285百 万 円 等 に よ る も のです。

流動負債

3,592,543

2,455,366

純資産

固定負債

1,306,952

2,082,146

負債合計

4,899,496

4,537,513

株主資本7,436,548

5,042,237

その他の包括利益累計額△ 60,902△ 45,912

純 資 産 の 残 高 は、 前 期 末 に 比 べ て2,528百万円増加し、7,906百万円となりました。これは主に資本剰余金の増加1,597百万円、当期純利益2,246百万円、剰余金の配当による減少1,727百万円等によるものです。

12,5545,518

3,950,202

3,458,082

有形固定資産1,946,169

1,465,230

無形固定資産415,991

552,963

投資その他の資産
資産合計［負債の部］［純資産の部］

新株予約権
少数株主持分

518,318

376,199

純資産合計

7,906,518

5,378,043

負債純資産合計

12,806,014

9,915,557

売上高（単位：百万円）

20,000

16,482

16,00012,537

12,00010,982

8,000

6,816
4,861

4,000
07

2010年 2011年 2012年 2013年 2014年
9月期9月期9月期 9月期
9月期

YUMESHIN HOLDINGS CO.,LTD.

営業利益（単位：百万円）

2,000

15,000

15000

1,600

12,000

12000

1,200

9,000

800

6,000

519
400
0

1,194

1,857

1,230

経常利益

（単位：百万円）

2,951

3,000
2,400

9000

1,800

6000

1,200

3000

600

1,771
1,295

542
3,000

00
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年
9月期
9月期
9月期
9月期
9月期

0552451

2010年 2011年 2012年 2013年 2014年
9月期
9月期
9月期
9月期 9月期

連結損益計算書

（単位：千円）区

当分

12,537,592
9,087,658
3,449,933
2,219,896
1,230,036
648,438
107,333
1,771,141
266,380
41,746
1,995,775
535,829
1,459,946
71,406
1,388,540

期

前自 2013年10月 1日
至 2014年 9月30日

投資活動によるキャッシュ・フロー
財務活動によるキャッシュ・フロー

現金及び現金同等物に係る換算差額
現金及び現金同等物の期末残高

2,246

2,000

1,000
500

738
430

（単位：百万円）

総資産
純資産

9,000

6,629

1,9560

自己資本比率（単位：％）

60

57.6

50.4

50

7,906

7,669

6,000 5,082
3,000

2010年 2011年 2012年 2013年 2014年
9月期
9月期
9月期
9月期 9月期

営業利益は、派遣単価の継続的な改善による売上総利益率の上昇、さらに積極的な採用活動による採用費および人件費の増加をこなしながらも販管費率を低下させたことで、営業利益率が1.5ポイント改善し、前期比51.0％の増益となりました。

12,806

40

38.5

5,378

1,757

2,335

102
0

営業利益

期

9,915
1,388

技術者の積極採用による稼働人数の増加により、建築技術者派遣事業の売上高が大きく伸びたことで、売上高は前期比31.5％の増収となりました。

793,647
180,596595,723
2,222
4,221,558

総資産／純資産15,00012,0001,500

売上高

自 2012年10月 1日
至 2013年 9月30日

1,659,147
620,054△ 733,772△ 2,118
5,764,869

営業活動によるキャッシュ・フロー

（単位：百万円）

ポイント解説（単位：千円）

当分

2,500

期

自 2012年10月 1日
至 2013年 9月30日

16,482,282
11,899,643
4,582,639
2,725,546
1,857,093
1,378,663
284,041
2,951,714
500,022
18,1303,433,607
1,093,020
2,340,586
94,5452,246,041

連結キャッシュ・フロー計算書

当期純利益

前

自 2013年10月 1日
至 2014年 9月30日

売上高
売上原価
売上総利益
販売費及び一般管理費
営業利益
営業外収益
営業外費用
経常利益
特別利益
特別損失
税金等調整前当期純利益
法人税等
少数株主損益調整前当期純利益
少数株主利益当期純利益

区期

2010年 2011年 2012年 2013年 2014年
9月末
9月末
9月末
9月末
9月末

27.43023.5202010年 2011年 2012年 2013年 2014年
9月末 9月末
9月末
9月末 9月末

Business Report8

株式の状況（2014年9月30日現在）■ 発行可能株式総数

160,000,000株■ 発行済株式総数

74,573,440株■ 株主数

■ 株主分布状況
所有者別分布状況（株式数比率）

19,021名
外国法人等
9.59％

■ 大株主の状況自己株式
12.11％

当社への出資状況

株主名

持株数（千株） 持株比率（％）

佐藤 眞吾
有限会社佐藤総合企画
佐藤 淑子
深井 英樹
UBS SECURITIES LLC － HFS CUSTOMER SEGREGATED ACCOUNTMSCO CUSTOMER SECURITIES
立花証券株式会社
CREDIT SUISSE SECURITIES（USA）LLC SPCL．FOR EXCL．BEN
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）
崎山 佳香

24,385
7,344
2,228
880
857
832
649
562551
535

証券会社
3.11％

32.70
9.85
2.99
1.18
1.15
1.12
0.87
0.75
0.74
0.72

その他法人
10.05％

個人・その他
63.69％

金融機関
1.42％( 注 ) 上記のほか、自己株式が 9,032 千株（発行済株式総数の 12.11％）あります。

所有株数別分布状況（株主数比率）

10,000株以上
1.49％
5,000株以上
2.28％

株価
（円）
1,200

1,000800

出来高（千株）9

1,000株以上
21.93％

15,000600

400

10,000200

5,00002013.10100,000株以上 0.13％
500,000株以上
0.06％

50,000株以上
0.19％■ 株価の推移

12

2014.24YUMESHIN HOLDINGS CO.,LTD.

6

8

10

0

500株以上13.90％

100株
未満
1.89％

100株以上58.09％

会社の概要（2014年9月30日現在）
社

名株式会社 夢真ホールディングス

上場証券取引所

本社

東京都千代田区丸の内1-4-1
丸の内永楽ビルディング22F

東京証券取引所（JASDAQスタンダード市場）

証 券 コ ー ド2362

立1980年1月役（2014年11月4日より）

設
代

表者

佐藤資

本

金

8億514万円

真吾

従業

員

数

連：3,316名、単：2,376名

事業内容

建築技術者派遣事業
エンジニア派遣事業
子育て支援事業
医療介護支援事業員
代表取締役会長兼社長

佐藤

真

吾

専務取締役

大原智彦

取締役

佐藤

大央

常勤監査役

髙橋宏

文監査役

松本幸夫

監査役

六川浩

明ＩＲ伝言板2014年6月以降に実施した投資家様向けIRイベントや説明会です。
2014年 6 月10日

ロンドンカンファレンス（英国、機関投資家向け）

2014年 6 月21日

東京IPO IRセミナー 2014（大阪）2014年 8 月21日

ラジオNIKKEI「投資知識研究所」出演

2014年 8 月28日

個人投資家向け説明会（東京）2014年 9 月12日

個人投資家向け説明会（東京、大阪）

多くの投資家の方々にご参加いただき大盛況となりました。

2014年 9 月17日

個人投資家向け説明会（東京）こうしたIRイベントを活用して、より多くの皆様に当社の2014年9月24日〜 25日

アジアIRロードショー（機関投資家向け）

事業展開をご理解いただけるよう努めてまいります。

2014年 9 月25日

個人投資家向け説明会（熊本）2014年 9 月26日

個人投資家向け説明会（福岡）2014年9月29日〜10月3日

米国IRロードショー（機関投資家向け）

2014年10月13日〜16日

欧州IRロードショー（機関投資家向け）

2014年10月22日〜24日

米国IRロードショー（機関投資家向け）

2014年11月 5 日

韓国IRロードショー（機関投資家向け）

2014年11月13日

2014年9月期 通期 決算説明会

2014年11月19日

東京IPO IRセミナー 2014（東京）2014年11月21日〜22日

ジャパン・カンファレンス2014（英国、機関投資家向け）

2014年11月23日〜24日

欧州IRロードショー（機関投資家向け）

2014年8月29 ～ 30日
日経IRフェア2014に参加
東京ビッグサイトで開催された「日経IRフェア2014」に本年も出展いたしました。展示ブース、会社説明会ともに、大盛況の会社説明会

熱気あふれる当社ブース

Business Report10ホームページのご紹介

当社ホームページの「株主・投資家情報」では、過去の決算短信などのIR情報を見ることができます。
新卒・中途採用強化の一環として「採用ページ」の充実を常に図っています。

ホームページ
ht t p: / / w w w . yum es hi n. co. j p/
株主メモ
事業年度

毎年10月1日から翌年9月30日

定時株主総会

毎年10月1日から3カ月以内に開催

基準日

定時株主総会：毎年9月30日
期末配当金：毎年9月30日
中間配当金：毎年3月31日
その他必要があるときは、あらかじめ公告して定めた日

単元株式数

100株

証券コード2362【株式に関する住所変更等のお届出およびご照会について】

証券会社に口座を開設されている株主様は、住所変更等のお届出およびご照会は、口座のある証券会社あてにお願いいたします。
証券会社に口座を開設されていない株主様は、下記の電話照会先にご連絡ください。

株主名簿管理人および特別口座の口座管理機関

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号
三井住友信託銀行株式会社

株主名簿管理人事務取扱
場所

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号
三井住友信託銀行株式会社 証券代行部

郵便物送付先〒168-0063 東京都杉並区和泉二丁目8番4号 三井住友信託銀行株式会社

電話照会先（通話料無料）

フリーダイヤル 0120-782-031

公告の方法

当社のホームページに掲載します。
（http://www.yumeshin.co.jp/）
ただし、電子公告によることができない事故、その他やむを得ない事由が生じたときは日本経済新聞に掲載します。

株 式 会 社夢真 ホールディングス〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1

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70

証券代行部