KOGA Rotary Club Weekly Report 59th

国際ロータリー第2820地区

古河ロータリークラブ週報❼

2024-2025 間下年度 クラブテーマ

先人たちの想いを胸に、価値ある団体として活動しよう

国際ロータリー加盟認証状伝達式 1967年11月5日
2024-2025年度
国際ロータリー会長

ステファニー A. アーチック 会長〈テーマ〉

2024-2025年度
国際ロータリー第2820地区

大髙 司郎 ガバナー

〈地区スローガン〉

BE THE INSPIRATION
元気な一歩、共に成長するクラブの力

第2746回例会 2024年8月23日㈮
本日の例会プログラム○移動例会「参禅例会戦没者の御霊を偲んで 」
曹洞宗大聖院
導師 大聖院 東堂
関口 哲勇 様

次回例会プログラム
9月6日㈮ 12:30〜13:30○月初めのお祝い○卓話「古河ロータリークラブとは〜伝統と歴史に学ぶ」
阿久津 理
ロータリー情報委員長

2024-2025年度
古河ロータリークラブ
間下 保 会長（第59代）

古河ロータリークラブ■設 立：1966年（昭和41年）７月７日
スポンサークラブ
土浦南ロータリークラブ
初代会長 井上 延太郎
幹事 岩﨑 清■事務所：〒306-0037
古河市錦町7-15 伏木商店内

TEL 0280-22-0374
FAX 0280-22-3622
e-mail:woody@fusegi.jp■幹 事：伏木 利光■会員数：正会員50名■例会場：（古河商工会議所３階）（〒306-0041 古河市鴻巣1189-4）（TEL 0280-48-6000）■例会日：毎週金曜日（第５金曜日は無し）
12:30〜13:30■発 行：会報･雑誌委員会 委員長 相良 登

e-mail:sagara.noboru@ito-unyu.co.jp■公式HP：https://koga-rotary.org/

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第2745回

移動例会「これからの会員増強を学ぶ」ココガオフィス３F

2024年8月9日

司会・進行

ソング

委員会報告
出席委員会福富浩志

委員長

本日の出席率

欠席者数

50名
36名
14名

内免除者数

４名

出席率78.26％

正会員数
出席者数

塚田 晴夫
パスト会長

ソングリーダー飯野 晃一 君

演奏題目

♪奉仕の理想米山記念奨学会委員会

井上勉

委員長

皆さんこんばんは。先週に引き続き本日も米山記念奨学会の寄付金を徴収させていただきました。順調に集まっておりますが、未だ支払っていただいていない方がいらっしゃいますので、９月第１例会まで集めさせていただきます。
ご協力のほどよ幹事報告
伏木利光

ろしくお願いいたします。尚、正式な領収書は１月になりますので、仮の領収書を発行します。必要な幹事方はご連絡願います。

【８月例会の案内】
８月16日㈮休会

８月23日㈮移動例会

12時ロータリー財団

30分から大聖院様にて「参禅一成委員長

皆さんこんばんは。先週から寄付金を徴収させていただ例会」となります。
８月30日㈮野村

いておりますが、再度お願いし休会ます。ロータリーの為替レート【理事会審議可決事項】
ガバナー公式訪問プログラムから換算しまして、28,000円以ガバナー公式訪問後の懇親会上の寄付金をお願いします。正式な領収書は来年

よかんべまつり参加の件の１月になりますが、仮の領収書を発行しますの

飯田敏行会員で、必要な方はご連絡願います。よろしくお願いい病気見舞いを贈らせていただきます。
（内規等たします。

（４）に該当）No.７【地区からの案内】
ウクライナへの支援金50,000円を送らせていただきます。

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ニコニコBOX（敬称略）

会計会長

熊木善一

委員長

間下保

ココガオフィス様お世話になります。

関口哲勇

君

斉藤百合子さん卓話楽しみにしています。

蓮見公男

君

斉藤百合子さん 熊木善一さん卓話楽し
みにしています。

野村利夫

君

斉藤さんお世話様になります。卓話楽しみに聞きたいのですがお祭りの関係で早く会場を出ます。週報を見させていただきます。

栗原清君

斉藤さん、熊木さん卓話楽しみにしています。

塚田晴夫

君

斉藤さん、熊木さん卓話楽しみにしています。

鈴木敏雄

君

グループトークよろしくお願いします。

福富浩志

君

斉藤百合子さん卓話楽しみにしています。

井上勉

君

斉藤委員長様卓話楽しみにしています。

野村一成

君

斉藤さん、熊木さん卓話楽しみにしています。

関克己

君

斉藤さん、熊木さん卓話楽しみにしています。

飯野晃一

君

熊木さん卓話楽しみにしています。

熊木善一

君

斉藤さん卓話楽しみにしています。会員
増強卓話させていただきます。

本日
累計

投入件数
３０件
１７０件

合計金額
６３,０００円
４６９,５００円

会長の時間
間下保会長

皆 さんこ ん ば ん は。今日

青木滋延

君

斉藤百合子さん、熊木善一さん卓話楽しみにしています。

伏木利光

君

斉藤さん、熊木さん卓話楽しみにしています。

坪野潔

君

斉藤さん、熊木さん卓話楽しみにしています。

服部吉高

君

斉藤さん、熊木さん卓話楽しみにしています。

木村直行

君在籍祝いをいただきます。

ほど準備させていただきましたが、青木酒造様か

小野正人

君

斉藤百合子さん卓話楽しみにしています。

らご寄付いただきました。
ありがとうございます。

理君

斉藤さん、熊木さん卓話楽しみにしています。

先日、南海トラフ地震が起きました。大変驚きま岩﨑聖一

君

斉藤百合子さん、熊木善一さん卓話楽しみにしています。

秋葉和敬

君

斉藤百合子さん、熊木善一さん卓話楽しみにしています。

ご注意ください。

小野寺信次

君

斉藤さん、熊木さん卓話楽しみにしています。

借りして行いたいと思います。いろいろな試みをし田村武敏

君

斉藤百合子さん、熊木善一さんよろしくお願いします。

宮内則雄

君

斉藤さん、熊木さん卓話楽しみにしています。

相良登君

斉藤委員長様、熊木委員長様卓話楽しみにしています。

前田美代子

君

斉藤さん卓話楽しみにしています。お弁
当をいただきます。

五十嵐君

斉藤さん、熊木さん卓話楽しみにしています。

仁美君

斉藤さん、熊木さん卓話楽しみにしています。

斉藤百合子

君

会員増強にむけて皆様の御意見お待ちします。

阿久津

小山順

早々に関口パスト会長から差入れの美味しい日本酒をいただきました。青木酒造さんのお酒です。大聖院様の駐車場をお借りするのに先週お届けしたのですが、そのままいただきました。また、日本酒好きの方に５本したが、２週間ほど注意喚起がされるようです。古河でも最大震度５弱と言われてますので、皆さん
本日の例会はココガオフィスさんの会議室をおながら、例会に参加する機会を増やそうという目的です。ＲＩの方針で例会は月二回以上でいいということになったり、ガバナーへの毎月の出席率の報告が省略されたり、主婦でも会員になれるようになったりと、クラブの運営方法がいろいろと緩和されてきました。
これは会員が例会に出席しやすくなるように、また、たくさんの方に入会してもらおうという考え方に基づくものです。
これを受けて夕食例会を行うクラブが増えてきたようです。もともと例会は昼食例会という規定はありませんので、日本全国のクラブによっては毎回3

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夕食例会というところもあります。夕食となるとアをはき違えないようにすることが大事だということ

ルコールはどうしているのか2820地区のたくさんですね。の会長さん方に伺うと、ほとんどのクラブで晩酌程度は、出しているとのことでした。古河クラブでも、2014年に私が会員増強委員長の時、和田家さんをお借りして「ほろ酔い例会」と称して、四大奉仕をテーマに飲みながら意見交換をする例会をシリーズで３回ほど開催しました。お酒も入りざっくばらんな意見交換会は、とても有意義な会員同士のコミュニケーションを図れた例会だったと思っています。今回は会議室という場所と限られた時卓間の中で、アルコールの提供量も控えめになって会員増強委員会いますので、これも新しい試みです。ご意見感想を話
斉藤百合子

委員長

皆さんこんばんは。皆さんいただければと思います。

からニコニコボックスで卓話甲子園が始まりましたが、初日から３日間は試合楽しみにしていますといただ時間が朝夕二部制になりました。
今後は７回制も検いていますが、これからの流討されていて、そうなれば全日程で二部制が導入でれを説明させていただきます。

きるそうです。
防衛としての暑さ対策は、多岐にわた会員増強戦略会議をこの場で行いたいと思いまりこれからも欠かせません。そういう意味でクールす。各自用紙をお渡ししますので、ロータリー活動

ビズは様々な企業や団体で採用され暑さ対策、省に関心を持ち入会していただけそうな方を３名記

エネルギーの一助になっているように思います。

入してください。テーブル毎にリーダーを決めて発昔、政府が進めた省エネルック、ジャケットを半表していただき、ホワイトボードに氏名を書いてい袖にしたスーツなどは当時のオイルショックを受きますので、この方は知っているという方が他にもけての節約のためでしたが、定着しませんでした。

出てくると思います。今日はそこまで進めたいと思2005年に登場したクールビズは環境や地球にやさいます。ご協力よろしくお願いします。

しいがテーマで、ファッションの幅が広いこともあり、受け入れられているようです。さらには、オフィ

地区出向者

熊木善一

委員

スカジュアルというようなジャケットにＴシャツと会員増強についての卓話をいうスタイル、ＩＴ企業のイメージの方もずいぶんさせていただきます。
先輩会員多くみられるようになりました。なんと地区の研修も多いのでそんなことはと思会とかに行くとそういう会長さんがいたりします。

われる方もいらっしゃるかと中にはジーンズの人も。
さすがに私も「へー有りなん思いますが、聞いていただけだ」と感心します。でも、｢それダメでしょう」とは思れば嬉しく思います。

わない感覚で受け入れて見ています。
オフィスカジュアルには注意点やマナーがある

会員増強はロータリーの重要な課題

ようで、会社や団体の規定で許される範囲である

会員増強にマジックはない

ことが前提で、重要な会議や商談は避けるとか、色はじめにもジャケットはネイビーかグレイ、Ｔシャツは白、会員一人ひとりが協力して行う必要

黒、ネイビーが無難とか、まるっきり自由ではないということです。

クラブ全体の課題として計画的に当たり前のことですが、何事も自由と自分勝手
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KOGA Rotary Club Weekly Report 59th

入会理由は、ロータリーへ入会を誘うのに、社会大切なこと奉仕・国際奉仕事業に参加したい。仕事につなげたい。自分のネットワークを広げたい。他の人と接して会員増強は全員の責務

自分を磨く（人間的成長を目指す）、その他、家族が代々ロータリアン。
古河クラブにも例がありますが他ク● みんなでできることをやる● 決して他人任せにはしない● 一部の人に頼らないラブでは、後継者が入会しない・してこないで減少。
・社会奉仕に関心があった

奉仕
・国際奉仕、国際交流に関心があった
活動

・青少年への指導、支援に関心があった

会員増強には、ロータリーにとって重要課題であり、マジックは存在しません。
会員一人一人の努力

入会
理由と協力が必ず必要となります。計画的に進めるこ・社交、親睦のため・ネットワークづくりのため親睦・人間的成長のためとが大切です。大切なことは、皆で、他人任せにし自己研鑽ない、一部の人に頼らないことが大切です。

その他

・リーダーシップ、専門的職業人としての能力開発
・家族代々がロータリアン・地位、名誉のため候補者リストは宝です。誰に、何時、何回訪問し現状評価の視点
会員・クラブの視点から● 会員が入会する理由、退会する理由は何か。

地域社会の視点から● クラブの認知度・クラブのイメージはどうか。
● 地域社会の人口・年齢・性別・職業と会員構成とに違いがあるか。

たか、記録は大切です。最低三回（三顧の礼）劉備玄徳が諸葛孔明を臣下にするために行った例もあります。
入会者は何処に？思わぬところにいるかもしれません。同級生、各種団体、JC・商工会議所青年部などの方を誘う方法。女性の人間関係（ママ友等）、まずは、会員の視点から、と地域社会の視点かパンフレット・チラシ等、何枚か地区から送られてら入会する理由・退会してしまう方々の理由を考えきます。ＨＰや facebook など、自分の目で見てもることが大切です。地域社会に、ロータリーってどらうことが大切です。
入会金の免除・会費の減額・出席規定の緩和なんなクラブ？か、知ってもらう努力も大切です。
名前を広めるのに、モニュメントを寄贈しても、その後ど、入会しやすい制度に変えることも必要です。の管理が面倒である。アフターケアが問題として退会する会員の在籍年数（2820地区・過去5年間）いる他クラブもあります。ロータリーの意識改革に女性の存在も大きいことは最近知られています。

1年以内

女性の感覚が新奉仕事業を見つける。発想の転換

1〜2年が重要です。女性会員増強もこれからのロータ3〜5年リーにとって重要課題です。

6〜10年
10年以上

8.16%

36.64%

9.93%

30.38%

14.89%

RIデータから作成（参考データ）ロータリー女性会員の状況
RI
日本

25.92％
7.61％

2820 9.19％
地区

水戸好文
茨城Eクラブつくばサンライズ
古河東
RI
常陸太田
水戸南
日立中央
水戸西
阿見
岩井
玉造
鹿嶋中央
つくばシティ
鹿嶋臨海
下館
龍ケ崎中央
竜ケ崎
北茨城
勝田
古河中央
水戸さくら
2820地区日本● 費用・時間の負担
29.09%
25.92%
19.35%
16.46%
15.79%
15.49%
15.38%
14.29%
14.29%
13.64%
13.46%
13.33%
12.50%
12.50%
12.12%
12.00%
11.54%
10.87%
10.00%
9.19%
7.61%

93.75%

50.00%
50.00%スケジュールが合わない
費用がかかる

退会理由（RI例示）● クラブ環境
楽しくない
意義が感じられない
関心のあるプログラムや活動を実施していない
十分な奉仕活動やリーダーシップ発揮の機会を提供していない● 入会時の期待と違っていた
・魅力がないRIデータより作成

入会時に約束した事が果たされていない
活動がマンネリになった

古河ロータリー ８％5

KOGA Rotary Club Weekly Report 59th

また、入会１〜２年で退会する方が、全体の38％

会員増強戦略会議

います。増強でなく退会者をなくすことも重要で皆様から推薦された入会勧誘候補者が50名以す。多くの新会員を加入させても、それ以上に退会上となりました、繋がりのある方々は、勧誘をお願者が多ければどんな努力も無駄になります。

いします。

退会理由は、仕事の関係（人手不足）・後継者がいないために廃業。高齢になり（例会参加の厳しい）。費用・活動内容・期待していたクラブと違う。人間関係が在籍２年の会員の退会が多い。
退会を防ぐために、一人にしない（声を掛ける・イベント参加）。委員長を引き受ける等、積極的に参加する。
親睦会（ゴルフ・麻雀・飲み会）に参加し早くメンバーの名前を覚えることが大切です。
地区出向を希望する。知らないことを知る喜び（今の私ですね。
）会長になり自分の色に実行計画を立てる。などがあります。

「SDGs」17の目標と取り組み【大髙司郎ガバナーの考え】◎純

目標５：ジェンダー平等を実現しよう

増 ８％

ゴール：ジェンダー平等を達成し、すべての女

2,000人◎ 会員数

性及び女児の能力強化を行う
ターゲット

2019〜現在の地区会員数の推移

1955

１ 女性に対する差別をなくす
２ 女性に対する暴力をなくす

1930
1885

1896
1855

３ 女性に対する有害な慣行をなくす

1865

４ 無報酬の育児・介護・家事労働を認識・評
価する

19/7/1 20/7/1 21/7/1 22/7/1 23/7/1 24/7/7

５ 政治、経済、公共分野での意思決定におRIデータより作成いて、女性の参画と平等なリーダーシッ

2024-25年大髙ガバナー年度以降プの機会を確保する

会員増強維持 数値目標
会員数

６ 性と生殖に関する健康と権利への普遍純増８パーセント（各分区で助けあって）
2025-26に 2000名回復的アクセスを確保する
実施手段
ａ 財産等への女性のアクセスについて改女性会員の拡大2025-26に 15%達成

革する
ｂ 女性の能力を強化する
ｃ 女性の能力強化のための政策・法規を導【My Rotary 登録率】
古河ロータリークラブ

入・強化する

７月31日現在72％（地区目標68％） 未登録者14名
ガバナー公式訪問までに登録をお願いします。
以上、ありがとうございました。

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