磐田市市民活動センター

磐田市男女共同参画センターセンター

通信47号

第■■■■■ 2017.03

春 ■■■■■

23号

第のっぽ

つながる ・ ひろがる
平成

市民活動フェスタ 2017
入場無料

３月 18 日 土 会場：ワークピア磐田 しっ来ぺるいよも！

年

29

10：00 〜 15：30

磐田市見付 2989 番地 3 10538-36-8381

第１部
10：00 〜 12：00

第２部
13：00 〜 15：30

平成 28 年度
協働のまちづくり
提案事業報告会

市民活動団体展示発表
体験会

磐田市と市民活動団体が協働して行った提案事業の実施報告会とパネルディスカッションを行います。
●子どもの健康と環境を考える会 × 危機管理課●ＮＰＯ法人キャリア教育研究所ドリームゲート×学校教育課©磐田市

市民活動団体の方たちと交流しながら、活動の様子や体験コーナー
を通して、気になる活動団体をチェックしてみませんか。
大人だけでなく、子どもたちも楽しめる企画がたくさんあります。
ぜひ、ご家族でお越しください。

ともりあ

平成 28 年度

「男女共同参画社会づくり活動に関する知事褒賞」で「医療法人弘遠会 すずかけヘルスケアホスピタル」が表彰されました！

《表彰を受けた喜びの声》

リハビリテーション技術部長兼WLB 推進委員 会委員長

看護部長

宮内良治さん

松本志保子さん

Q：宣言事業所の部門は、倍率が高く、応募してもなかなか受賞できないと伺っていますが、その中で今回初めて応募して受賞した感想は？
Ａ：みんなで実施して、知事褒賞をいただく目的で行ったわけではないので、まだこれからという気持ちが強いです。ただ、表彰式の際に知事が受賞者ごとにコメントしていただき、それが一番感激しました。「リハビリを頑張っている人たちにみんなでむかわなければいけない。みんなでむかうという哲学がすばらしいということに感動しました。すずかけって素敵ですね。
」と言われたことがすごく嬉しくて、それはみんなに伝えました。

編集・発行／〒438-8601 磐田市森岡 150 市民活動センター のっぽ
TEL ／ FAX：0538-36-1890
E-mail：iwata-npo@za.tnc.ne.jp
磐田市豊田支所内 男女共同参画センター ともりあ（市民活動推進課） TEL：0538-37-4710 ／ FAX：37-5034 E-mail：danjo@city.iwata.lg.jp
協力／磐田市 市民活動推進課 協働・共生社会推進グループ 〒438-8650 磐田市国府台 3-1 TEL：0538-37-4710
印刷／杉森印刷株式会社
この広報紙は、ヤマハ発動機株式会社と紙面共有し作成しております。

男女共同参画センター ともりあ

平成 29 年 3 月 1 日発行【インタビューレポート（すずかけヘルスケアホスピタル）】
ＷＬＢ（※）推進のきっかけは・看護師がやめていく現状があって、優秀な看護師を集めたい。
そのためにやれることは何でもやろうと思い、面談や調査を行って、県の看護協会の支援を受けながらＷＬＢの推進の実践をしてきました。

実施してきたことは・ 組織全体として取り組むため、看護とリハビリが手を組み、当初は役職者が委員となり、超過勤務削減や有休消化を推進 設立：平成 15 年 6 月 1 日
し、効果が高いと感じました。その後、一般職の自薦に変え、 従業員数：285 人（女性 212 人、男性 73 人）
より実態に即したものとなりました。
・しっかり仕事をすることが大前提で、業務改善も併せて実施 基 本 理 念：旅 人 が 疲 れ をし、改善報告会を開催しています。
癒したすずかけの木陰の成果は・離職はかなり減って、意識として、皆仕事は一生懸命やるし、楽をしようとする人たちはいなくなっています。一番は、職場風土が大事だと思うので、そこが良くなったと感じます。規模にもよると思いますが、組織全体として同じ目標に向かっているので、すごく働きやすいと思っています。
・家庭でも喜ばれ、若い人は年間スケジュールを組みながら海外旅行に行く方が多くなりました。
※ ＷＬＢ…ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）の略。

優 し さ を 信 条 と し て、利用者の生活の質を高める
た め に、保 険、医 療、福祉をつなぐチーム医療サービスを提供することに最善を尽くします。

知 事 褒 賞 っ て どうやって表彰されるの？
男女共同参画社会づくり活動に関する知事褒賞とは…

表彰される対象は…

県内で男女共同参画の推進に関する取組を積極的に行っている個人・団体を静岡県が表彰。例年３月下旬から募集が始まり、７月 30日の静岡県男女共同参画の日を目安に決定。

個人の部・団体の部・宣言事業所の部・チャレンジの部の４部門で表彰。今まで磐田市内では、団体の部でウィミンズネットいわた（平成 19 年度）、事業所の部で、ヤマハ発動機株式会社（平成 17 年度）
・磐田化学工業株式会社（平成 19 年度）
・NTN 株式会社 磐田製作所（平成 21 年度）が表彰。詳しい応募条件や選考基準については、静岡県男女共同参画課ホームページへ。

磐田市も男女共同参画社会づくり宣言事業を推奨しています。
宣言事業所に対して、磐田市から男女共同参画に関する講座等の情報提供や、先進優良事例について、広報誌や機関紙を通じて紹介していきます。また事業所同士の情報交換会等も今後検討したいと考えております。具体的には、下段の磐田市男女共同参画プランの改定により実施する予定です。
【磐田市内の宣言事業所一覧】 磐田市内には平成 29 年 2 月 1 日時点で 32 の宣言事業所があります。
遠州中央農業協同組合
西遠ゴム工業株式会社
社会福祉法人 磐田市社会福祉協議会
株式会社 特殊電気
磐田さぎさか工業団地協同組合
日東工業株式会社 磐田工場
磐田市商工会
社会福祉法人 染葉会 豊田みなみ保育園
磐田商工会議所
株式会社 スカイ

社会福祉法人 長生会
ワールド・カフェ with しずおか
株式会社イトー株式会社 鈴恭組
特別養護老人ホーム西貝の郷
インターブレイン税理士法人
平野建設株式会社
株式会社 堀内土木
静岡トヨペット株式会社 磐田店
石川建設株式会社

男女共同参画社会づくり
宣言事業とは…
静 岡 県 で は 県 内 企 業 や 団 体 が、
女 性 の 参 画 拡 大 やＷＬＢの 推 進など、男女共同参画に取り組む
こ と を「宣 言」と し て 登 録。宣
言内容は趣旨に沿うものであれば小さな取り組みでも可。

１２３４５６

特定非営利活動法人サンサンいわた
すずかけヘルスケアホスピタル
特別養護老人ホーム 豊田一空園
介護老人福祉施設 梅香の里
第一商事株式会社（平成 28 年度宣言）
株式会社遠鉄ストア 磐田店・竜洋店・池田店・見付店（平成 28 年度宣言）

株式会社 鳶宗建設（平成 28 年度宣言）
社会保険労務士法人 橋本労務管理事務所（平成 28 年度宣言）
子どもの健康と環境を考える会（平成 28 年度宣言）

男女共同参画社会づくり宣言に登録すると…

男女共同参画社会づくり宣言をするには…

宣言内容（取組内容）を記載した登録証の交付
県のホームページで紹介
研修会等の講師紹介や謝金の補助（最大 3 万円）
大学生等を対象とした企業説明会に参加可
事例発表会・情報交換会・講演会などの情報提供
静岡県の入札参加資格審査等で優遇が受けられる「こうのとりカンパニー」認証の必須条件

取り組み内容を「宣言届出書」に記入し、県へ提出。届出書は県男女共同参画課のホームページからダウンロード。
男女共同参画社会づくり宣言検索磐田市男女共同参画プランを改定します。
平成 19 年に策定された磐田市男女共同参画プランが、計画期間である 10 年を経過するため、平成 29 年度からの新プランとして、「第２次磐田市男女共同参画プラン」を策定しています。「第２次磐田市男女共同参画プラン」の案の詳細は磐田市 HP に掲載してあります。次回の本誌では具体的にご紹介したいと思います。
2市民活動センター のっぽ

平成 29 年 3 月 1 日発行

協働推進シンポジウム「減災をめざした地域づくり」開催！
平成 28 年 12 月 10 日（土）13:30 〜 16:00
青城交流センター

コーディネーター

東海大学広報メディア学科

パネリスト

磐田市自治会連合会

教授

河井孝仁氏

杉浦聖氏

磐田市社会福祉協議会地域福祉課

磯部直志氏

いわた減災ネットワーク連絡会

会長

松山正之氏

いわた減災ネットワーク連絡会副会長

木村淑恵

氏

防災部長

市民活動は、団体活動の特徴を共有し協働することで、活動範囲の広がりや活動内容の充実が図られます。今回は、市民の防災意識の向上や減災を目指し活動している市民活動団体が集まり、これからの磐田市に何が必要であるかを確認し合いました。
【活動紹介】いわた減災ネットワーク連絡会 松山氏
主催事業：「防災ファミリー運動会」楽しみながら防災について学ぶ場を提供
協力事業：「親子避難所体験会」「防災講座」交流センターや子ども会からの依頼に基づき実施
子どもを持つ母親たちの防災意識の向上を目指して活動を展開中。講座などの開催希望も受付中【パネルディスカッションの内容】
・防災教育について、団体との連携が必要
・女性目線を生かした支援の必要性
・障がい者団体との連携の必要性
・自治会連合会防災部会の課題：防災に対する住民意識の向上、防災訓練の充実、防災チビッ子も大活躍 毛布タンカ競争
訓練への女性参加の仕掛けの検討
・実際に防災講座を体験した女性や母親たちの声を聞く機会を設けることも防災意識向上に有効的ではないか。
・防災訓練には、全員が役割を持ち、目的を持って参加することが大切
・情報の伝え方に工夫が必要。物資供給の情報、要配慮者（障がい者、高齢者、乳幼児、妊産婦など）の情報を誰が見てもわかるよう表示する方法の検討【参加者の意見】・防災訓練は、自治会の規模によって変わってくる。自治会単位だけでなく、さらに小規模単位の訓練も必要ではないか。
・他の自治会の訓練の様子がわからない。日時を変えて行うことで、他の自治会の訓練の様子を知り、自分たちの訓練を見直すことができる。
・ペット同行避難は、飼い主の意識改革が必要【今後に向けて】
・自治会連合会として、検討が必要な課題が明らかとなった。そして、自治会と減災ネットワークのつながりが今後の訓練に有効的なことが分かった。
・より多くの方々に防災・減災について関心をもっていただくために、各地域でこのようなシンポジウムを開催していきたい。

H28 年度みんなの活動応援講座

ファシリテーター（会議の進行役）体験講座

プレゼンテーション講座「楽しい会議が いわた を変える」〜地域を元気にする会議の極意〜「見える化するポイントを学ぶ！」〜活動の発信力を高めるために〜

平成 28 年 10 月 30 日（日）13：30 〜 16：00
豊田東交流センター 研修室 2・3
講師 （一社）会議ファシリテーター普及協会 副代表理事

小野寺郷子 氏

今回は、交流センターを会場にしたことにより、地域づくり協議会など地域で活動している方々の参加があり、10 代から 60 代と幅広い年齢層が集まりました。
この講座では、参加者が会議の進行役を体験しながら、グループ全員の意見を引き出し、互いにその違いを尊重し、より良い結論を皆で考えていくことの大切さを学びました。
講師からは、 会議とは、参加者の主体性や可能性を引き出す人材育成の場である ということを教わりました。
≪参加者の声≫・アイデアを数多く出すことで、ひらめきが見つかる可能性があることが分かった。
・実際に体験できたので、進行役の役割や会議の進め方が良く分かった。
・みんなの意見を聴くことを大切に、職場でも取り入れていきたい。

平成 29 年度
事業予定

●出前講座

平成 28 年 11 月 12 日（土）13：30 〜 16：30
のっぽ交流スペース講師 プロセスコンサルタント 守本 尚子 氏

団体の活動をＰＲする場で、効果的にアピールするための手法を学びました。
団体紹介では、情報整理シートを使って「活動内容」「活動が始まったきっかけ」「得意なこと」など８項目の中から３項目を選んで発表しました。
グループワークでは、どのような質問をすれば欲しい情報が得られるかを体験しました。
情報を整理し、見える化して目的やねらいをもって準備し、交流会などに参加することが大事だということを楽しく学びました。
≪参加者の声≫・広報力アップのための、新しい視点ができた。
・他の参加者からリアクションやフィードバックをたくさんもらい、自分たちの活動の問題点、良いところが見えてきた。
・モヤモヤしている気持ちがスッキリし、再スタートできそうだ。

●協働シンポジウム●防災ファミリー運動会●中学生リーダー育成ボランティア講座（初級） ●ＮＰＯボランティアなんでも相談3