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田植え
2020/05/24
今年は新型コロナウィルスの影響で、上社小学校の田植えや、学習センターの田んぼ教室の田植えが中止となりました。
何時も上社小学校に田植えを体験して貰っている田んぼ(290 ㎡)は名東自然俱楽部の総合学習グループによって行われました。
毎年、学習センターのイベントで 200 人近くの方に田植えを経験して頂いている田んぼ（680 ㎡、510 ㎡ 合計 1,190 ㎡）は、どうなる事かと心配しておりました。しかし、中学女子ソフトボールチーム True Colors の強力メンバーが 16 名来てくれ、田んぼグループメンバーや学習センター職員と田植えを行い、何と、いつもより早く田植えを終える事が出来ました。
昨年、井堀下池 6,885 ㎡の水漏れが再発しています。夏の渇水に備え、名東
土木事務所の協力を得て、修理を行います。秋、豊かな恵みを皆で体験できるようにしたいと思っています。
NEWS RELEASE
For immediate release

November 8, 2022
Moriroku Holdings Company, Ltd

Moriroku Group Announces Support of TCFD
Recommendations
Moriroku Holdings Company, Ltd. (Head Office: Minami-Aoyama, Minato City, Tokyo;
President and CEO: Takashi Kurita) has announced its support for the recommendations of
the TCFD*.

*TCFD (Task Force on Climate-Related Financial Disclosures)https://www.fsb-tcfd.org/

A subcommittee established by the Financial Stability Board (FSB) in 2015, in response to a request by the G20, thatengages in debates on information disclosure and financial policies related to climate change. The subcommittee
evaluates the financial impact of risks/opportunities caused by climate change on management, and recommends thatcompanies disclose information about governance, strategy, risk management, and metrics & targets.

The Moriroku Group has established “Increase management resilience by promoting
sustainable activities” as a pillar in its basic strategy for the 13th Medium-Term Management
Plan (FYE March 2023 – FYE March 2025). The Group is placing particular emphasis onefforts towards carbon neutrality, such as reducing GHG emissions through businessactivities and implementing renewable energy.
The Moriroku Group made the decision to support the recommendations of the TCFD in lightof these circumstances, in order to help ameliorate and adapt to climate change as a
responsible global company, and to fulfill its responsibilities to its stakeholders.
Moving forward, the Group will evaluate risks/opportunities related to climate change
according to the TCFD recommendations framework, discuss countermeasures that theGroup can take, and increase the enhancement of information disclosure through its
websites and other channels.
The Moriroku Group is a corporate group founded in 1663 that boasts approximately 360
years of history. The Group will continue working towards the realization of a sustainable
society by staying one step ahead of environmental changes and taking on innovation thattranscends generations.
END
For inquiries regarding this news release, please contact:

Moriroku Holdings Company, Ltd. Corporate Communications Division
TEL +81-3-3403-4833

FAX +81-3-3403-6157

E-Mail cc@moriroku.co.jp
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URL: https://www.furusato-tax.jp/（2）ログイン画面で「ログインID」と「パスワード」を入力して「ログイン」をクリックします。

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1ふるさとチョイス お申込み手続きの流れ
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（5）「東京都の自治体一覧」から「中央区」をクリックします。

2

ふるさとチョイス お申込み手続きの流れ
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3ふるさとチョイス お申込み手続きの流れ
ログインして寄付をする（ふるさとチョイス会員の方）パソコンの場合（8）「寄付金の使い道を選択」一覧の中ほどに「【団体応援寄付】一般財団法人国際セラピードッグ協会」がありますので選択をして「次へ進む」をクリックします。

4ふるさとチョイス お申込み手続きの流れ
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右上の三本ラインをタップしてメニュー画面を表示させます。
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10ふるさとチョイス お申込み手続きの流れログインして寄付をする（ふるさとチョイス会員の方）スマートフォンの場合（11）一覧の中ほどに「【団体応援寄付】一般財団法人国際セラピードッグ協会」がありますので選択をして「次へ進む」をタップします。

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11
別記様式第４号（第５条関係）

探偵業者
届出書を提出した公安委員会

岡山県公安委員会

届出書の受理番号

第 72220021 号

届出書を提出した年月日

令和 4 年 9 月 26 日

商号、名称又は氏名

株式会社クロル

営業所の名称株式会社クロル

営業所の所在地

営業所の種別広告又は宣伝をする場合に使用する名称

岡山市北区下石井 1-1-17
アクロスキューブビル 2 階 215 号室

その他の営業所

株式会社クロル／総合探偵社クロル
CUROLU
To Whom it may concern
Feb 25, 2021
Ohara Pharmaceutical Co., Ltd.
Ohara Pharmaceutical is introduced in Newsweek International Edition
Ohara Pharmaceutical Co., Ltd. (Head office: Koka City, Shiga, President andCEO: Seiji Ohara; hereinafter “Ohara”) is pleased to introduce the interview ofour CEO on Newsweek International Edition December 25, 2020 Issue. Theinterview article and the translation can be read in full at:
EN: https://www.ohara-ch.co.jp/appendix/pdf/newsweek202012_E.pdf
CN: https://www.ohara-ch.co.jp/appendix/pdf/newsweek202012_C.pdf
In addition, the full interview transcript is also available online on The Worldfolio
PTE. LTD.'s website,
http://www.theworldfolio.com/interviews/ohara-making-headways-in-pediatriccancer-care/4811/
Highlights include Ohara initiatives for the development against childhood
cancer and hepato/biliary tract cancers as new therapies with high unmet medical
needs. For these developments, we look to collaborate with like-minded
companies in China to implement an Asia-led development.
For more information or inquiries about our business, please contact us.
Contact information
Ohara Pharmaceutical Co., Ltd.
Representative: Hideo YamamotoTelephone: +81-3-6740-7701 FAX: +81-3-6740-7702

Ohara Pharmaceutical Co., Ltd.
様式第 36−４号（第 17 条、第 18 条関係）年月日

返還猶予申請書（就職準備金貸付）
社会福祉法人宮崎県社会福祉協議会会長 殿
申 請 者 住 所 〒−氏 名印 携帯電話等

社会福祉法人宮崎県社会福祉協議会保育士修学資金等貸付実施細則第 17 条又は第 18 条の規定による就職準備金貸付の返還の債務履行の猶予を受けたいので、次のとおり申請します。
借受人氏名

借受人番号

借用金額円

返還済額円

返還未済額

返還猶予申請額
猶予を受けようとする期間
理年

注１ 添付書類(1) 対象業務に従事している場合① 業務従事届出書（様式第 29−４号）① その状況を証明する書類

月から号円円由(2) その他

第年月まで
分 析 法 簡易フ ロ ー チ ャ ー ト

カテキン類

試料採取
＋ メタノール及びシュウ酸水溶液の混液抽出（振とう）

定容

高速液体クロマトグラフ法

Copyright (c) 2016 Japan Food Research Laboratories, All Rights Reserved. 2016.08
平成２７年度赤い羽根共同募金配分金事業
聴導犬、介助犬訓練施設改修事業「ご高齢者や車椅子使用者ユーザー向け、乗車及び歩行訓練のためのアクセシビリティ改修工事」

改修後

改修前
大津校開催
ビジネスに必要なスキルを総合的に身につけ、即戦力となる人材を目指します

離職者訓練７月開講 経理・総務事務パソコン科～カリキュラムの特徴～

簿 記
ビジネスに必要な経理知識を学びます。個人商店や中小企業の経理事務はもちろん、営業・販売・管理部門などあらゆる仕事において活かすことができます。学ぶことで財務的な視点から物事を考えられるようになるので会計知識だけではなく「財務諸表を読む力」「基礎的な経営管理･分析力」を身につけることができます。
簿記2級では、「商業簿記」に加え「工業簿記（原価計算）」を学び、より多様な経理実務をこなせる人材として注目される技術を習得することができます。
「企業に求められる資格」として人気の高い資格であるため、未経験でも再就職のチャンス！景気に左右されず、安定した需要があるため転職先の選択肢が広がります。

ファイナンシャル・プランナー
ファイナンシャル・プランニングでは、金融・税金・不動産・住宅ローン・保険・教育資金・年金制度など人の一生にまつわる「くらしとお金」に関する幅広い知識を学びます。①ライフプランニングと資産計画（マイホーム取得や子供の教育資金作り、老後の生活設計など、ライフプランを実現するための考え方や、社会保険の仕組みなど）②タックスプランニング（所得税・法人税を中心とした税金に関する知識）③リスクと保険（生命保険・損害保険など）④金融資産運用設計（金融・経済・金融商品、資産運用に関する知識）⑤不動産運用設計（不動産に係る法規等や不動産の購入・譲渡などの税金）⑥相続・事業承継設計（相続税や贈与税、財産評価など）。最大の魅力は実社会で活用できる知識を身につけることができること！自分自身の生活にも役立つ知識が習得できます。

給与計算実務
企業・組織に不可欠な給与計算業務について知識・実務を学びます。給与計算業務を正しく行うには、社会保険の仕組みや労働法令、所得税・住民税等の税法等に関する幅広い知識が必要不可欠となります。
２級を学ぶことで実務上の基礎となる労務コンプライアンスについて正しく理解し、基本的な給与計算を行い、給与明細を作成できるようになります。また一般職員として、年末調整以外の通常の給与計算と賞与の計算が可能となります。

パソコン （Word、Excel、PowerPoint）
多くの企業では、あらゆる情報がデジタル上で管理されています。パソコンスキルがあると無いとでは、仕事の時間、量、質、正確さも大幅に差が出てしまいます。受講によりパソコンの基本操作からオフィスソフトを活用した実践的なスキルを習得できます。
＜Word＞文書入力、書式、図画像の挿入、編集等の文書作成等の機能を学びます。
＜Excel＞表計算（数式や関数）やデータ集計分析で、グラフ作成等の機能を学びます。
＜PowerPoint＞スライドの構成・編集方法を学び、実際にプレゼンテーション資料を作成します。

その他＜情報技術とITリテラシー＞IT化がますます加速する現在、デジタルデータ化された情報を扱うというスキルは、ビジネスの場において必須なものとなっています。また新型コロナ感染症の影響で在宅勤務を実施する企業が増え、仕事の電子化はこれまで以上に進んでいくといわれています。コンピュータリテラシーやネットワークリテラシーなどこれからの時代に必要なITの基礎知識をご紹介します。
＜Webサイト基礎＞「Jimdo」を活用して基礎的なホームページの作成方法を学びます。オリジナルの写真や文章の追加方法を学習し、見た目も実用性も高いオリジナルホームページの作成を目指します。

■就職支援＜弊社の強みです＞
熊本に拠点をおき、創業36年の人材ビジネス業界における実績（経験）で培った豊富な知識とノウハウできめ細やかな支援を行います。多数の就職支援者が企業と求職者のマッチングを図り早期就職を目指します。

■職業訓練の流れ■検定案内※パソコン試験は施設内にて実施※当社は、パソコン試験の認定校となっているためご要望があればPowerPointの受験も随時対応可能です。

■これまでの職業先実績
税理士事務所

会計事務所

司法書士事務所

社労士事務所

不動産・住宅卸・販売

官公庁・団体

病院・調剤保険・金融
保険・金融

設備・保守

ＩＴ・通信サービス■就職先職種（参考）

修了生の感想・パソコン初心者でしたが上級の資格に挑戦することができた
・独学では理解できなかったことが理解できた・資格が取得でき、スキルに自信を持つことができた
・実践的な講座内容でとても役立ちました
・自分を振り返ることができ、自己ＰＲの強みとなった・希望条件に合った求人を紹介してくださり、応募から面接までの支援体制が心強かった
主催： 千葉大学千葉ヨウ素資源イノベーションセンター（CIRIC）、千葉大学共用機器センター（CAI）、
日本電子株式会社（JEOL）
共催： ヨウ素学会

後援： 日本化学会「CIRIC-CAI-JEOL
分析機器講習会」
令和 6 年

５ / ２ ２ (水 ) ・ ２ 3 (木 ) ・ ２ 4 (金 )千葉ヨウ素資源イノベーションセンター １階講義室(千葉大学 西千葉キャンパス／千葉市稲毛区弥生町 1-33)

5 月 22 日(水)5 月 23 日(木)5 月 24 日(金)13：00～17：00

13：00～17：00

13：00～16：00「溶液ＮＭＲ「固体ＮＭＲ―より良いスペクトルを得るために―」―基礎と測定技術―」

講師：朝倉 克夫
（日本電子株式会社）

無料
対象者：
学生、教職
員、企業技
術者の方

「質量分析基礎講座」

講師：芦田 淳（日本電子株式会社）

講師：佐藤 貴弥
（日本電子株式会社）

千葉大学ＣＩＲＩＣでは、分析機器の初心者の方から、分析機器でもっと深く情報を引き出したいという方まで、幅広い方々に学んでいただける 『CIRIC 分析機器講習会』 のシリーズを開催いたします。 分析機器に興味のある方ならどなたでもご参加いただけます。皆様のご参加をお待ちしています。

[対象者・定員] 学生・教職員（他大学も可）、企業の方、各先着 40 人

[申込方法] ◎事前申込制 右のＱＲコード、または下のリンクからお申し込みください。 【締切：5 月 20 日(月)】https://forms.gle/ivmWrQYTQwT2QwEJ9[問い合わせ先] 千葉大学 千葉ヨウ素資源イノベーションセンター（CIRIC） 事務室
E-mail：ciric-network@chiba-u.jp

参加費

TEL：043-290-2883
News Release
平成 25 年 5 月 8 日
株式会社スカパーJSAT ホールディングス

株式の分割、単元株制度の採用及び定款一部変更に関するお知らせ
株式会社スカパーJSAT ホールディングス（本社：東京都港区、代表取締役社長：高田 真治）
は平成 25 年５月８日開催の取締役会において、以下のとおり、株式の分割、単元株制度の採用及び定款一部変更について決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。

記

１． 株式の分割、単元株制度の採用及び定款一部変更の目的
平成 19 年 11 月に全国証券取引所が公表した「売買単位の集約に向けた行動計画」の趣旨に鑑み、当社株式を上場している証券市場の利便性・流動性の向上に資するため、１株を 100株に分割するとともに単元株制度の採用を行います。なお、この株式の分割及び単元株制度の採用に伴う投資単位の実質的な変更はございません。

２． 株式の分割(1)分割の方法
平成 25 年９月 30 日(月)を基準日として、同日最終の株主名簿に記載又は記録された株主の所有する普通株式を、１株につき 100 株の割合をもって分割いたします。

(2)分割により増加する株式数
平成 25 年９月 30 日(月)最終の発行済株式総数に 99 を乗じた株式数とします。平成 25 年５月８日(水)現在の発行済株式総数を基準に計算すると次のとおりとなります。
①株式の分割前の発行済株式総数

3,446,037 株②株式の分割により増加する株式数

341,157,663 株③株式の分割後の発行済株式総数

344,603,700 株④株式の分割後の発行可能株式総数

1,450,000,000 株(3) 分割の日程①基準日公告日

平成 25 年９月 13 日(金)②基準日

平成 25 年９月 30 日(月)③効力発生日平成 25 年 10 月１日(火)(1/3)

３． 単元株制度の採用(1)新設する単元株式の数
単元株制度を採用し、単元株式数を 100 株といたします。

(2) 新設の日程
効力発生日

平成 25 年 10 月１日(火)(参考)平成 25 年９月 26 日(木)をもって、証券取引所における売買単位も 100 株に変更されることとなります。

４． 定款一部変更の件
効力発生日を平成 25 年 10 月 1 日として、下記のとおり変更いたします。
① 発行可能株式総数を分割の割合に応じて増加させるため、現行定款第６条（発行可能株式総数）を「当会社の発行可能株式総数は、14,500,000 株とする。」から「当会社の発行可能株式総数は、1,450,000,000 株とする。」旨の変更をいたします。
② 株式の分割と同時に単元株制度を採用し、単元株式数を 100 株とするため、「当会社の単元株式数は、100 株とする。」旨の規定を新設いたします。

なお、本年６月 21 日(金)開催予定の第６回定時株主総会において、上記内容とあわせて単元未満株式の権利内容に関する規定の新設等を行う定款変更議案を付議いたします。
変更の内容は次のとおりであります。
（下線部分は変更箇所を示しております。）
現行定款

変更案

第６条（発行可能株式総数）
第６条（発行可能株式総数）
当会社の発行可能株式総数は、14,500,000 株と 当会社の発行可能株式総数は、1,450,000,000 株する。とする。

（新設）

第７条（単元株式数）
当会社の単元株式数は、100 株とする。

（新設）

第８条（単元未満株式についての権利）
当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない。
(1)会社法第 189 条第２項各号に掲げる権利(2)会社法第 166 条第１項の規定による請求をする権利(3)株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利

第７条～第37条（省略）（新第９条～第39条（現行どおり）

設）（附(2/3)則）

第１条
１．第６条の変更、第７条及び第８条の新設並びにこれらに伴う条数の繰下げの効力発生日は平成 25 年 10 月１日とする。
２．本附則は、前項の効力発生日をもって削除する。

以(3/3)

上
市では多胎児を妊娠された妊婦に対し、妊婦健康診査の費用助成を実施しています。
医療機関で受診した妊婦健康診査について、窓口では一旦費用をお支払いいただき、後日申請書を提出していただくことにより費用を助成しています。

【対象】【助成金額】

多胎児を妊娠している妊婦（受診日に伊賀市に住民票がある方）
１回につき上限５，０００円（一人につき５回限り）※検査費用と助成上限額のいずれか少ない額を助成します。

保険診療については、助成対象には含まれません。
【申請期日】

最後の健診日から 1 年以内【提出書類】①伊賀市多胎妊婦健康診査費用助成申請書（別紙様式）②領収書、診療明細書（健診費用のわかるもの）③母子手帳（もしくは「妊娠中の経過」、「出産の状態」のページの写し）【申請先】

伊賀市役所こども家庭支援課（伊賀市役所本庁舎２階）【問合せ先】

伊賀市役所こども家庭支援課
電話：０５９５－４１－１５５６
FAX：０５９５―２２―９６４６
大学院准教授

永田好克

大阪市立大学 工学部 電気情報工学科
工学研究科 電子情報系専攻 応用システム領域

修士（工学）

Assoc. Prof. Nagata Yoshikatsu

nagatay@osaka-cu.
研究テーマ名：空間情報を活用した歴史的な情報の統合と多様性の分析
キーワード： 空間情報システム、人文科学とコンピュータ
高校生への一言：
好奇心が技術や技能を高める原動力です。習得した技術で平穏な社会の維持に貢献できることを期待しています。
大学での担当科目：プログラミング入門、電気情報工学応用演習
大学院での担当科目：
所属学会： 情報処理学会、地理情報システム学会、日本熱帯農業学会、システム農学会、人文系
データベース協議会、アジア歴史地理情報学会

１．研究概要現代生活での便利なサービスには位置や地名の情報が不可欠なものが数多く存在します。荷物を届けたい、訪問したいという、今、あるいは、これからの要望に応えてくれる情報はすでに充実しています。
一方で、さまざまな資料に記録された過去の地名については、名称の変遷、使われた時代、位置などの情報を集めることを含めて、情報を電子化するには試行錯誤を繰り返しながら整備を進めなければならない段階です。地名はその場所の自然環境や人々が関わった歴史や文化を示す重要な記録の一つです。
私の研究ではタイとラオスにまたがる地域を中心に、古い地図や現在も使う地図から地名を集めてその関係を整理し、まずは学術研究のために古い地名を検索できるシステムを作ることに取り組んでいます。タイの農村でその地域のちょっとした遺物や伝承、この先消えてしまうかもしれない単語などを、電子情報として後世に継承していくための研究をチームで取り組みました。村の先人たちがどこから移り住んできたかなどの話題には昔の地名が語られますが、今の地図でどこにあるのか不明なことが多々あります。多様性豊かな今の地域社会に至る成り立ちを知るための基礎情報を後世に伝承するプラットフォームとして空間情報が貢献できると考えています。

２．高校生向けに提供可能な講演テーマの例（実績も含む）
時空間情報からみたタイの農村
4P138

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jM£¤¥ Heck $%Mc/'¦§¨©ª«¬¡DFT¢]^*uc'dk­®*¯°-.:$%±²k³´x1µ¶*u:hxb'$%·¸M&@3¡C2H4¢-¹Scheme 2.

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UVK-#$IWKho½'C2H4  1 -$%TK'Pd-Cl Öìk@3ÛÜ$%áLK-|WKh
Lk$%U&'C2H4  Pd ìîï./c'@3()*ùSTKhõM'ok Pd-Cl
ÖìkÛÜ$%áLO'C-Cl ÷øq$%MN/'Pd(dppe) ()*ùSTKhLk$%Þ%&MbâK Ea &'WúW 15.3'12.6'0.5'52.9 kcal/mol -]^IW:hC-Cl ÷øq$%k Ea ûüMý'Pd(dppe) ()*Lk$%|'KL-&UVK-|WKh..'@3ÛÜRSÿ*'K9Uk Ea &('∆E X 1.1 kcal/mol -!"4./cxcL-|'@3ÛÜRSÿ9Uk$%&tuçèUVK-#)IWKhLk@3ÛÜRSÿ|I|M$%·¸k C2H4 [\ PhBr $%TKL-|W'I|M´`4.:$%ßæMc/µ¶**+',:Md-|WK()*-..:hLW|k³´x$%±²kë/²Á[\87Ä4Mc/&01ke{UTKh!23#1) (a) Mizorogi, T.; Mori, K.; Ozaki, A. Bull. Chem. Soc. Jpn. 1971, 44, 581. (b) Heck, R. F.; Nolley Jr,J. P.; J. Org. Chem. 1972, 37, 2320.

2) Sundermann, A.; Uzan, O.; Martin, J. M. L. Chem.-Eur. J. 2001, 7, 1703.
相談窓口のご案内
千葉市教育委員会事務局

子どもにこにこサポート
電話 043-245-3008

いつでも相談してください
秘密は守ります対応時間：平日８時３０分～17 時 30 分
子どもにこにこサポートは、子どものための相談先です。先生から体罰（暴力を受けること、傷つくことを言われること）を受けたり、先生や友達から性的ないやがらせ（さわられたりすること）を受けたり、いじめを受けたりして悩んでいませんか？かかえている思いを誰かに話すことで、少しでも楽になるよう、気持ちを受けとめます。

◆ヒミツは守ります◆なまえは言わなくてもいいです◆子どもにこにこサポートは、電話だけでなく、手紙でも相談できます。料金はかかりません。

その他の相談千葉市教育相談ダイヤル２４
電話：０１２０－１０１－８３０ 対応時間：２４時間（休日・夜間も）臨床心理士、学校心理士などの相談員が相談に応じています。

SNS 相談＠ちば

火曜日・木曜日・日曜日 18 時～22 時

様々な悩みを、気軽に、誰にも知られず相談できるよう、SNS を活用した教育相談窓口です。

☆ＮＰＯ法人 千葉性暴力被害支援センターちさと
性暴力被害支援ダイヤル ほっとこーる
性暴力被害に遭われた女性のため、電話相談・面接相談のほか、婦人科診療、性感染などの検査、緊急避妊などの治療等の支援を行っています。

電話：０４３－２５１－８５００

SNS 相談＠ちば※緊急支援要請は２４時間体制・支援員は全員女性

火曜日・木曜日・日曜日 18 時～22 時

もし、あなたが悩みを抱えていたら、その悩みを相談してみませんか？
下記の内容については、借入申込者や受講者による記入はできません。塾にてご記入ください。

年◆学習塾等受講予定表
は、記入日時点で未払いの金額がある場合に記入いただく様式です。

月日

学習塾等受講予定表〔塾名称〕

記入日時点で、既に受講期間の受講料等を全額お支払い済みの場合は、納入証明書にご記入ください。

［印］
〔住所〕
〔電話番号〕〔代表者名〕＊塾名称のゴム版がある場合は、ゴム版を利用してください。
＊社判（角印）もしくは代表者（塾長等）の個人印を押印してください。
〔開設年月〕

下記受講者（生徒）の令和以下の予定です。

年月

6 年分（2024 年 4 月～2025 年 3 月）受講料および受講に関わる費用については、受講者（生徒）氏
名

学年中３ ・ 高３ ・その他（受講予定金額合計円（税込）

受講形態□塾・個別指導受講内容□5 教科〔国語・英語・数学・理科・社会〕□英会話□総合型選抜対策□音楽 □美術 □体育 □検定試験等対策 □その他（受講内容・料金が掲載されたホームページ）□無□家庭教師□通信教育□校内予備校□その他（）□模擬試験）□有＊公式ホームページがない場合は、受講内容や料金がわかるパンフレットを添付してください＜受講費用内訳＞ ＊月額、受講回数等の内訳、受講期間等をご記入ください。
入塾費

受講料（受講期間（金額・内訳等）（金額・内訳等）

年月～年月分）維持費・設備費等（金額・内訳等）

教材費（金額・内訳等）

季節・特別講習（合宿費用は除く）（金額・内訳等）

その他（金額・内訳等）＜備考＞ □スタディークーポン等の利用がある（助成分を除いた金額を上記に記入）

留意事項
・受験生向けに、令和 6 年度に実施する受験対策または学校教育の補習のための講座等が対象です。学習計画の策定・進捗管理のみの講座や、受講生が在籍する学校のプログラムの一環で行われる、あるいは出席日数や単位認定される講座は対象外となるため、ご記入いただけません。
・合宿等による講座は、受講料金分のみ記載し、移動や宿泊、食事等に係る費用は含まないでください。
・受講者が助成事業を利用し、塾がその助成金を直接受け取っている場合は、備考欄に✓を入れ、助成分を除いた金額・内訳を記入してください。
・記載内容について、区市町村担当窓口より照会させていただくことがあります。ご協力をお願いします。

東京都社会福祉協議会（2024.4）

下記の内容については、借入申込者や受講者による記入はできません。塾にてご記入ください。
すべて学習塾等でご記入ください。借入申込者や受講者による記載は認められません。

学習塾等受講予定表〒123-4567 東京都新宿区▼△１丁目 23 番地 4 号記入いただく様式です。

Tel 03-1111-1111
Fax 03-2222-2222
代表者 ○● 丸太朗〔住所〕

記入日時点で、既に受講期間の受講料等を全額お支払い済みの場合は、納入証明書にご記入ください。

記入日を記載してください。

チャレンジ塾 飯田橋教室〔塾名称〕〔電話番号〕〔代表者名〕

6 月 25 日株式会社 チャレ
ンジ之印〔塾名称〕◆学習塾等受講予定表
塾名称のゴム判がある場合は、ゴム判を利用してください。
は、記入日時点で未払い
ゴム判がない場合は、手書き、の金額がある場合に印字でもかまいません。

2024 年［印］〔押印〕
社判を押印してください。社判がない場合は、代表者（塾長等）の個人印を押印してください。

＊塾名称のゴム版がある場合は、ゴム版を利用してください。
＊社判（角印）もしくは代表者（塾長等）の個人印を押印してください。

昭和 54 年

〔開設年月〕

2 月

開設年月は忘れずに記入してください。
（フランチャイズ等で開設 1 年未満の場合は、本部の開設年月日を記載）

摩擦熱で筆跡が無色に消える
ボールペンは使用できません。
下記受講者（生徒）の令和年分（2024 年 4 月～2025 年 3 月）受講料および受講に関わる費用については、6以下の予定です。

受講者の名前は必ずご記入ください。
学年には○をつけてください。

受講者（生徒）氏名受講予定金額合計新宿学年花子✓□塾・個別指導受講内容□5 教科〔国語・英語・数学・理科・社会〕✓

受講内容・料金が掲載された
ホームページ

621,250

該当するものに✓または○を付けてください

受講形態

□音楽

□無□美術

□家庭教師
□体育

□通信教育

中３ ・ 高３ ・その他（□校内予備校円（税込）□その他（□英会話□総合型選抜対策□検定試験等対策 □その他（□有✓））✓□模擬試験）受講期間は必ずご記入ください。

＊公式ホームページがない場合は、受講内容や料金がわかるパンフレットを添付してください
令和 6 年度の受講分のみを対象とします。

4 月～3 月までの範囲で記入をお願いします。
前年度の、3 月分は対象外となります。

＜受講費用内訳＞ ＊月額、受講回数等の内訳、受講期間等をご記入ください。
（金額・内訳等）

令和 6 年 4 月以前の入塾の場合は記載できません。

15,000 円
スタディクーポン
等、塾が助成額を直接受け取る助成
維持費事業を併用してい@2,000 円×12=24,000 円
る場合のみ、✓を季節・特別講習（合宿費用は除く） いれてください。
学習塾独自の割引（金額・内訳等）等は該当しませ
夏期 157,500 円
ん。

維持費・設備費等（金額・内訳等）

冬期 78,750 円

受講料（受講期間 2024 年 4 月～2025 年３月分）（金額・内訳等）

株式会
社 チャレ
ンジ之印

入塾費（4 月分 18,000 円 15,000 円@25,000 円×11=275,000 円
記載内容に訂正が生（5 月～3 月分）
じた場合は「塾名称」
教材費欄と同じ印にて訂正（金額・内訳等）をしてください。

年間 15,000 円※訂正箇所には修正
夏期/冬期 @5,000 円×2=10,000円
液・テープは使用しその他ないでください。
（金額・内訳等）
学力テスト 6 回分 12,000 円
V 模擬 3,800 円×5=19,000 円＜備考＞ □スタディークーポン等の利用あり（助成分を除いた金額を上記に記入）
季節・特別講習は、夏期講習(7/25～8/25)、冬期講習(12/25～1/10)の実施予定です。
留意事項

春季講習を記入する場合は前年度の 3 月分を除いた受講費用と期間を記入してください。

様式に関するお問合せは、以下までお願いします。
東京都社会福祉協議会 サポート資金担当
電話 03-3268-7189

・受験生向けに、令和 6 年度に実施する受験対策または学校教育の補習のための講座等が対象です。学習計画の策定・進捗管理のみの講座や、受講者が在籍する学校のプログラムの一環で行われる、あるいは出席日数や単位認定される講座は対象外となるため、ご記入いただけません。
・合宿等による講座は、受講料金分のみ記載し、移動や宿泊、食事等に係る費用は含まないでください。
・受講者が助成事業を利用し、塾がその助成金を直接受け取っている場合は、備考欄に✓を入れ、助成分を除いた金額・内訳を記入してください。
・記載内容について、区市町村担当窓口より照会させていただくことがあります。ご協力をお願いします。

東京都社会福祉協議会（2024.4）
大阪公立大学工業高等専門学校期限付講師に関する規程
制

定 令和４.３.31 規程 372（趣旨）
第１条 この規程は、大阪公立大学工業高等専門学校有期雇用教職員就業規則(以下「有期雇用教職員就業規則」という。)第２条第４項の規定に基づき期限付講師に関し必要な事項を定めるものとする。
（定義）
第２条 この規程において「期限付講師」とは、有期雇用教職員就業規則別表第１の区分の１に規定する者をいう。
（労働契約の期間等）
第３条 期限付講師の採用は、契約期間を定めて行う。
２

前項の契約期間は、１の会計年度(４月１日から翌年の３月 31 日までの期間をいう。以下同じ。)を超えない範囲内で定めるものとする。

３

前項の契約期間は、１年を超えない範囲内で更新をすることができる。ただし、更新後の契約期間の末日は、その更新をした日の属する会計年度の末日までとする。

４

前項の契約期間の更新は、最初の契約の日から通算して５年を超えないものとする。

５

第２項から前項までの規定にかかわらず、過去に本法人との間で締結された有期労働契約の契約期間（労働契約法（平成 19 年法律第 128 号）第 18 条第２項の規定の適用を受ける契約期間を除く。）があった場合は、当該期限付講師の契約期間は、その契約期間を含め、通算して５年を超えないものとする。

６

契約期間の更新をすることがある場合には、労働契約の際、更新の可否及びその基準を当該期限付講師に通知するものとする。
（採用の方法）第４条 期限付講師の採用は、競争試験又は選考により行う。
（試用期間）
第５条 期限付講師には、理事長が認めた場合は試用期間を設けないことができる。
（給与の種類等）
第６条 期限付講師の給与は、給料、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、期末手当、勤勉手当及び退職手当とする。
２

前項の給料の額は、大阪公立大学工業高等専門学校教職員の初任給、昇格及び昇給等の基準に関する規程を準用して定める。ただし、初任給基準と最高号給については、学歴免許等に応じ、次の表に定めるとおりとする。
学歴免許等

初任給

博士課程

2 級 38 号

最高号給

1/2

３

修士課程

2 級 20 号

大学卒

2級8号

短大卒

1 級 10 号

2 級 72 号

第１項に定める手当については、大阪公立大学工業高等専門学校教職員就業規則第２条第２項に定める教員（以下「常勤教員」という。
）の例による。
（休暇等）

第７条 期限付講師の年次有給休暇は、１年間につき 20 日とし、特別休暇、病気休暇及び職務専念義務の免除については、常勤教員と同様とする。
（有期雇用教職員就業規則の適用）
第８条 期限付講師の就業に関する事項については、この規程に定めるもののほか、有期雇用教職員就業規則を適用する。

附則（施行期日）
１

この規程は、令和４年４月１日から施行する。

（契約期間の特例）
２

大阪府立大学工業高等専門学校期限付講師に関する規程の適用を受けていた期限付講師としての契約期間は、この規程による契約期間に通算する。
３

第３条第５項に規定する過去に法人との間で締結された有期労働契約の契約期間には、合併前の公立大学法人大阪府立大学及び合併前の公立大学法人大阪市立大学と締結された契約期間を含むものとする。

2/2
Background Worksheet 1
Emulation and Innovation
Define the following terms:
EmulateInnovate
Bureaucracy
Samurai
BushidoShogunKanji
Hiragana
Era in Japanese History (dates)
Nara Period ()Heian Period(

Kamakura Shogunate)

Emulation or Innovation?

Examples
鈴木大拙館企画展

大拙先生の思い出２０１8年7月11日［水］­10月21日［日］

休館日：月曜日（7月16日、8月13日、９月17日・24日、10月8日は除く）、7月17日、9月18日・25日、10月9日

鈴木大拙館企画展

大拙先生の思い出
D. T. Suzukiとして知られる世界的な仏教哲学者・鈴木大拙（本名：鈴木貞太郎 1870-1966）
当展は、晩年の鈴木大拙にとって「ともなる人」であった、岡村美穂子の語りを通じて、大拙の姿を紹介します。
日系２世の岡村美穂子が、当時アメリカを中心に活躍していた大拙と初めて出会ったのは、15歳のときでした。コロンビア大学にて、大拙の講義に接した少女は、眼鏡をはずしたり、本のページをめくる、その手の動きに「いつわりを知らない他の生き物のしぐさ」を感じ取ったといいます。出会いの年から大拙が亡くなるまでの間、１５年にわたって大拙の仕事と生活を支え続けました。そして大拙の没後、「先生」の業績をいまに語り伝えています。
「先生の思い出」とは、過去の人物の昔話ではありません。
「ともなる人」が語るところに「先生」があらわれるといえるでしょう。
「いまを生きる人」である大拙との出会いをつなぎます。
［利用案内］

スペースツアー「いま・ここ」

開館時間 ：9時30分―17時（入館は16時30分まで）

３つの空間（スペース）をめぐりながら、学芸員による当展案内（案内人：猪谷聡学芸員）
7月16日（月・祝） 8月19日（日） 9月17日（月・祝）
各回午後2時開始（40分程度）※申込不要 入館料金のみ

入館料金 ：一般300円［250円］
65歳以上200円［200円］
高校生以下 無料※[]内は20人以上の団体

所 在 地 ：〒920-0964 石川県金沢市本多町3丁目4番20号
電話番号 ：076-221-8011

思索体験プログラム：旅・思索への誘い

FAX番号 ：076-221-8012
http://www.kanazawa-museum.jp/daisetz「思索空間」にて静寂なる秋の朝を自由に過ごしてみませんか。
10月7日（日）、8日（月・祝）朝7時30分から40分程度（音の出る行為・私語・撮影はご遠慮いただいております。）
参加費300円※詳しくは、当館HP、電話（076-221-8011）にて［Information］
Hours: 9:30 a.m.-5:00 p.m. ※no admittance after 4:30 p.m.
Closed: Mondays except July16th, Aug 13th, Sep 17th, 24th and Oct 8thJuly 17th, Sep 18th, 25th and Oct 9th
Admission fees: Adults 300yen［250yen］
Senior(65 and over)200yen［200yen］
Child / Student（through high school）Free※［ ］Rates for groups of 20 or more

Address: 3-4-20 Honda-machi, Kanazawa, Ishikawa 920-0964, Japan
Phone: +81-76-221-8011
Facsimile: +81-76-221-8012
http://www.kanazawa-museum.jp/daisetz/english

鈴木大拙・書「それはそれとして」開館記念日・夜間特別開館
１０月１８日は当館の開館記念日です。
午後６時から８時までライトアップされた夜のひとときを過ごせます。
（午後５時から６時まで、一時閉館）
岡村美穂子・講演記録映像を「学習空間」にて上映します。
※申込不要 入館料金のみ［交通案内/Access］

北鉄バス・城下まち金沢周遊バス「本多町」下車 徒歩4分
一般駐車場はございません。
［Route bus (Hokutetsu Bus) / Jokamachi Kanazawa Excursion Bus］
Get off at Honda-machi . Walk 4min. No Parking.

ネコのベンジャミン君と ニューヨークにて 1952年
This museum is an ideal place for visitors to deepen theirunderstanding of the ideas and achievements of Daisetz Teitaro
Suzuki (1870-1966), a prominent Buddhist philosopher best
known as D. T. Suzuki, and is also a place for Self-Reflection.
温室効果ガスの削減目標と画期的技術開発の必要性(Target of GHGs Emission Reduction and necessary TechnologyInnovations)

Vital Spark セミナー —エネルギー技術革新に基づく新しい気候変動政策—
２０１３年10月10日

エネルギー経済研究所（IEEJ)
常務理事
黒木 昭弘
1

温暖化議論のメインストリーム
結論１：産業革命以前からの温度上昇を2℃に抑える必要がある
Conclusion 1: Keep temperature below 2 degree above preindustrial levels

結論２：2℃に押さえるためには温室効果ガスの濃度を450ppm以下に安定させる必要
Conclusion 2: Keep GHG concentration below 450ppm

結論３：2100年に温室効果ガスを450ppm以下に安定させるためには2050年に温室効果ガスの排出量を最低でも50%（先進国は80%）削減する必要がある
Conclusion 3: Goal of long-term emission reduction by at least 50% by 20502

結論１への疑問• IPCCのどの報告書にも2℃以下に抑える必要性の記述は何処にも無い。
• そもそもIPCC WG2での温度上昇とその影響評価
は工業化以前からの温度上昇でなく、1980-1999年の平均値からの温度上昇を評価

3

IPCC 4次報告での気温上昇の影響評価は産業革命以降ではない

4

IPCC AR4では2℃への言及は無い

5

ﾎｯｹｰｽﾃｨｸ曲線信じない限り安定した「工業化以前の気温」は存在しない

6

結論2への疑問• 温度上昇と温室効果ガス濃度との関係は不確実性が非常に高い
気候感度（温室効果ガスが2倍の濃度になった時の気温上昇） 1.5℃～4.5℃←3倍の差（Climate Sensitivity 1.5～4.5℃）• そもそも現在の温室効果ガスの濃度はIPCCのどの報告書でも無い
7

温室効果ガス濃度と気温上昇の不確実性

同じ放射強度でも、気候感度の取り方によって温度上昇は大きな違い。気候感度に関してはコンセンサスが無い。

8

現在のGHGｓの濃度に関してはコンセンサスは無い

出典：EMF229結論３への疑問• 450ppmを目標とするとオーバーシュートシナリオとマイナスエミッションが必要• マイナスエミッションを考えるのであればといわゆる「CO2バジェット」の考え方は成り立たない• 2010年、450ppm（あるいは550ppm）シナリ
オは幾つかのパスがあり、2030年や2050年
断面はリジッドではない。
10

450ppmを実現するパスは大きな幅がある

11

何をしなければ行けないか？
• 現実的には450ppm オーバーシュートか550ppmシナリオにならざるを得ない。（650ppmでも2℃以下になる可能性は十分ある）• 画期的な削減技術が必要①大部分の化石燃料を代替できる「新エネルギー」＋「系統安定化技術」②ゼロもしくはマイナス排出の技術
人工光合成等12

画期的技術開発の必要性
１．化石燃料＋CCS ゼロエミッション
バイオ燃料＋CCS マイナスエミッション
２．人工光合成・燃料 ゼロエミッション
人工光合成・原材料 マイナスエミッション
３．その他のマイナスエミッション技術①Artificial Trees②Soda Lime③Biochar13

ネガティブエミッション技術のコスト

出典：Negative Emission Technologies, Imperial College London ２０１２14
【国保】

X-3 ＤＰＣレセプトにおける退院時に処方した薬剤（残薬）の取扱いについて《令和元年８月２９日新規》○ 取扱い
ＤＰＣにおいて、入院中に使用していない量（残薬）を退院時に処方した場合については、当該薬剤（残薬）の算定を認める。
○ 取扱いの根拠
平成 28 年 3 月 31 日付け厚生労働省保険局医療課事務連絡「疑義解釈資料の送付について（その 1）」のＤＰＣ（問 10-5）において、「入院中に処方したフォルテオ皮下注キット 600μｇについて、入院中に使用しなかった分については、引き続き在宅で使用する分に限り、退院時に処方したものとして差し支えない。」と回答されている。
同疑義解釈資料のＤＰＣ（問 10-6）において、前（問 10-5）の取扱いについて「当該取扱いは薬価を使用可能日数（回数）で除したものを 1 日分（1 回分）の薬剤料として算定することとされている薬剤に限る。」と回答されている。
これらの回答については、フォルテオ皮下注は他の注射薬とは算定方法が異なり、薬価を使用可能日数（回数）で除したものを 1 日分（1 回分）の薬剤料として算定することとされていることから、疑義解釈資料において、当該算定方法で請求される薬剤の退院時処方の取扱いが示されたものである。
入院中の注射に係る薬剤料は、1 日分ごとに使用した量により算定するものであり、入院中に使用していない量（残薬）を退院時に処方した場合については、同疑義解釈資料のＤＰＣ（問 10-3）において「残薬に相当する処方を中止した後に、改めて退院時処方として処方することで算定することができる。」と回答されている。
さらに同疑義解釈資料のＤＰＣ（問 6-5）において「「在宅医療」は包括評価の範囲に含まれていないため、在宅医療に定める「薬剤料」は別に医科点数表に基づき算定することができる。」と回答されている。
以上のことから、ＤＰＣにおいて、入院中に使用していない量（残薬）

【国保】
を退院時に処方した場合については、当該算定を認めると判断した。
作成：2023/3/24 生産企画課

施設の維持管理に関する計画書（中間処理施設）【共通事項】
受け入れる産業廃棄物の原料受け入れ時、自社による検査及び分析検査を実施

性状の分析の方法

その他についてはSDS、文献等により性状を把握する

受け入れる産業廃棄物の計量の方法
施設への産業廃棄物の投入量の管理の方法
産業廃棄物の流出等の異常時の対応の方法

廃棄物が飛散しない容器により計量する

計量された廃棄物容器より焼却炉に投入する数量を管理
該当設備は停止し、異常の処置を行うと共に関係部署に通報する施設の定期点検及び機能通常点検(稼働時)・・・燃焼状態、温度、CO濃度等

検査の方法

月時点検(1回/月)・・・洩れ、ボルト類の緩み等
廃棄物及び焼却灰は周囲を覆った屋根付の保管場所に保管又、飛散の防止方法

廃棄物は焼却炉にて高温で燃焼し、熱分解し無臭の排ガスとして煙突より大気放出される為、飛散・流出・悪臭は生じない

流出の防止方法

同上

悪臭発散の防止方法

同上

害虫発生の防止方法

騒音の防止方法

ファンは周囲を覆う等、防音措置が成されている為、騒音はなく振動もない

振動の防止方法

構内の清潔保持方法
維持管理に関する点検、検査等の記録の保管方法
及び保管期間同上

日常業務として整理整頓・清掃を実施し、運転記録に記載する
専用ファイルに綴じ、所定の保管欄で保管する
期間１０年

作成：2023/3/24 生産企画課

施設の維持管理に関する計画書（中間処理施設）【廃プラスチック類の焼却施設】
温度管理、焼却管理の方法

炉温保持の方法

異常な高温を防止する方法

炉温の急激な変化を防止す
る方法

火災発生の防止方法

消火設備の点検方法

定期的なばい煙検査の方法

センサーによる管理、覗き窓より目視による燃焼状態確認
センサー及び連続記録計による管理
温度設定値を燃料流量・空気量にて自動調整
センサー及び連続記録計による管理
温度上昇設定に到達でシャットダウン
センサー及び連続記録計による管理
温度設定値を燃料流量・空気量にて自動調整

炉内温度管理・処理量管理をし、能力以上の燃焼をしない

年２回の自主点検と年１回の専門業者による機能点検を実施
専門業者によるばい煙などの法定検査を年２回実施
ダイオキシン測定を年１回実施
東日本大震災関連情報（第 23 報）
平成 23 年 10 月 11 日
全国老人クラブ連合会●東日本大震災に関する、老人クラブ関連の情報をお伝えします１．
「よみがえれ大船渡！力をあわせて復興へ」～仮設住宅での友愛活動実施〔岩手県 大船渡市老連〕
大船渡市老連では、この言葉をメインテーマに掲げ、前向きに復興に取り組んでいます。６月８日に女性委員会を開催して、本年度の主要活動として、被災者への友愛訪問活動に取り組むこととしました。現在は、仮設住宅や民間借り上げ住宅などに居住している老人クラブ会員、一般高齢者を訪問しています。詳細は月刊『全老連』12 月号にて報告の予定です。
２．避難先からの報告〔福島県老連〕

仮設住宅に暮らす会員が、福島県高齢者芸能発表会へ招かれたこと、新潟の老人クラブから届いた手紙についてふれています。 （別添「福島民報」参照）

●支援活動
１．
「元気袋・日用品」コンテナ出発式がテレビ放映される〔岐阜県老連〕

岐阜県老連から福島県老連へ送る「元気袋と日用品」は、コンテナ１台分になりました。９月２６日に行われた県老連前からの出発式には、ＮＨＫと岐阜放送が取材に来て、放映されました。
２．台風 12 号の被災地へ救援物資を送る〔三重県 尾鷲市老連〕

尾鷲市老連では、このたびの台風 12 号により大きな被害を受けた県内被災地（熊野市及び紀宝町）に対して、救援物資を送りました。熊野市へ送った時の記事を添付します。（別添 参照）
日本のジェノグラム
早樫 一男

12次のジェノグラムをご覧ください。どのようなことが浮かびますか？

ＡＣ
Ｍ Y年11.4

Ｍ X年.6

Ｂ
X年7．15

Ｄ
Y年12.25

ＢさんはＸ年の７月１５日に生まれています。同じ年の６月に母親（Ａさん）は結婚しています。
また、ＤさんはＹ年１２月２５日に生まれています。そして、父親（Ｃさん）は同じ年の１１月に結婚しています。
これらの情報から、どのようなことが浮かびますか？この二組の夫婦は「できたちゃった婚？」「おめでた婚？」ではないかと想像された方も多いのではないでしょうか？
さらに、ＡさんとＣさんの姉弟揃って、このような特徴がある家族かもしれないと思っても不思議ではありませんね。

107

年代の情報を追加すると…
Ｘ年やＹ年に実際の年代をあてはめたのが次のジェノグラムです。

ＡＣ
Ｍ 昭4年11.4

Ｍ 大15年.6

ＢＤ

大15年7．15

昭4年12.25

Ｘは大正１５年（１９２６年）、Ｙは昭和４年（１９２９年）となります。そして、Ｃは私の祖父、Ｄは私の母です。
たまたま、残っていた古い戸籍などを改めて目にする機会がありました。これまで、何度か目にしていたのですが、今回、「ジェノグラム入門（後述）」を出版するにあたり、改めて、見直してみました。
古い戸籍やその他の文書等をまとめてみて、作成したのが、先程のジェノグラムです。
家族関係についてはこれまで分かっていたのですが、今回、具体的な日時も付け加えたという訳です。

戸籍の記載を通して思い浮かぶこと…
私の祖父母や妻の祖父母などから、「昔は戸籍の届け出た日時はそんなに厳密ではなかった」というような趣旨のことを聞いた記憶があります。
例えば、「○○ちゃんは年末に生まれたけれど、忙しかったので、年が明けて、落ち着いてから届けた」というような話です。そのような話を聞いておられる方もあるかもしれません。
今回、作成したジェノグラムから考えたのは、婚姻の届けや日時の記載に関することです。例えば、祖父の場合、結婚した（結婚式をあげた）のは１１月ではなかったと思います。その証拠となるのは、祖父母の新郎新婦としての写真が残っており、裏に日付が入っていたからです。婚姻届の前に、既に夫婦としての生活は始めていたと思われます。実際
108

の結婚式と婚姻届のズレは、忙しかったから届けが遅れたという理由ではないのではかということを考えてみました。このズレは、当時の時代背景が関わっているのではないかということで。
女性は子どもを産むことが最優先の求められた時代であり、妊娠がわかり、出産が間近に迫った頃に、正式に籍を入れたのではないかということです。
夫婦として暮らしていても、籍を入れるのは、子どもの妊娠（出産間近）という根拠が必要だったのかもしれません。ただし、この点はまったくの推測でしかありません。
時代背景や日本の風潮や文化（価値観）を感じることになりました。

実は…
Ｂさんは生まれて間もなく亡くなっています。さらに、ＡさんはＢさんが生まれた次の日に亡くなっています。おそらく、出産前後のトラブルではなかったかと思います。２５歳ぐらいの若さでした。女性にとって、「お産」は命をかけた大きな出来事というのは、昔も今も変わりません。ちなみにＡさんの夫はその後、再婚しています。

原家族をたどる…
これまでも、三～四世代遡った我が家のジェノグラムを作成しているのですが、改めて、具体的な日時なども確かめながら、思いを巡らせてみようと考えています。これまで気が付かなかった発見があるかもしれません…。
（つづく）【対人援助職のためのジェノグラム入門】（中央法規出版）のお知らせ！！
前回も紹介しましたが、ジェノグラムに関するまとまった読み物があればという願いを込めたのが、一冊の書物になりました。「対人援助職のための家族理解入門」（団士郎著 中央法規出版）の兄弟版になればと願っています。 定価は１６００円です。

109
は会員名
バックワーズ合同会社
濱田重工株式会社産機事業部
春風海運株式会社
阪九フェリー株式会社

代表：竹内 大喜事業部長：北﨑 美知
代表取締役：空 英幸
代表取締役社長：小笠原 朗

ひ会員名
日明埠頭協同組合
株式会社ヒガキビズ・コレジオ株式会社
ひびきエル・エヌ・ジー株式会社
ひびきコンテナターミナル株式会社
響灘ウインドエナジー
リサーチパーク合同会社
ひびき灘開発株式会社
響灘・洞海タグ協会
有限会社ヒラカワ
平松運輸株式会社
平山木材株式会社
株式会社廣瀬産業海事工業所

理事長：山田 康一朗
代表取締役：檜垣 賢治
代表取締役：津上 正晃
常務取締役ひびきLNG基地所長：
石井 直文
代表取締役：山並 博光
職務執行者：赤津 忠祐
代表取締役社長：田中 規雄
会長：今田 民壽代表取締役：出口 厚志
代表取締役：久保 実
代表取締役：平山 碇
代表取締役社長：勝 雅直

ふ

会員名
フィード・ワン株式会社北九州水産工場
フィード・ワン株式会社北九州畜産工場
税理士法人フォートレス
深田サルベージ建設株式会社九州支店
福岡観光バス株式会社
株式会社福岡銀行北九州本部
福岡県トラック協会北九州支部
福岡船用品株式会社
福岡トランス株式会社
株式会社フジトランスコーポレーション
新門司事業所
有限会社フジプロダクション
不二貿易株式会社
株式会社フジモト
株式会社不動テトラ 九州支店
株式会社プラスアドグループ
株式会社ブリヂストン北九州工場
株式会社フロンティア・ロジ

工場長：坂口 真一
工場長：濱野 真司
代表社員：江原 義和
支店長：岡田 良彦
代表取締役：敷田 奈緒美
副本部長：宮﨑 慎一郎
支部長：大瀬 博巳
代表取締役：大坪 正弘
代表取締役：小海 寛
所長：畠中 仁一
代表取締役：鋤先 喜代子
代表取締役社長：田坂 良祐
代表取締役：尾畑 一仁
常務執行役員支店長：佐藤 敬
代表取締役：片山 正之
工場長：岩﨑 孝二
代表取締役社長：秋山 寛泰

へ

会員名
平成シッピングエージェンシーズ株式会社
支店長：北森 英樹
九州支店

ほ

会員名
豊光産業株式会社
株式会社ホーム・リンガ商会
株式会社ホクザイ
株式会社北拓株式会社北部警備保障
北九港会
株式会社本間組北九州営業所

代表取締役：廣光 良一
代表取締役社長：須藤 憲司
代表取締役社長：中屋敷 善三
代表取締役：吉田 ゆかり
代表取締役社長：大山 孝治
会長：植野 國次営業所所長：赤澤 斉
経済学研究科教授会（第６回）
・経済学部教授会（第６回）議事要録
開催日 令和３年１０月６日（オンラインで開催）○前回配布した令和３年７月１４日（水）開催の研究科教授会（第４回）
・学部教授会（第４回）議事要録(案)は原案のとおり承認された。
○今回配布した令和３年９月１日（水）開催の研究科教授会（第５回）
・学部教授会（第５回）議事要録（案）について、確認の依頼があった
Ⅰ 研究科教授会
出席者 星研究科長、高橋（伸）、岡崎、小野塚、神取、久保川、新宅、谷本、松島、阿部、福田、岩本、粕谷、石原、大日方、松井、高橋（明）、大森、飯塚、古澤、柳川、
城山、高崎、米山、林、澤田、新谷、植田、青木、中嶋、大橋、下津、小川、川口、
楡井、佐藤（泰）、渡邉（安）、小島（武）、矢坂、佐藤(整)、桑嶋、首藤、藤井、
白谷、稲水、山本、仲田、野原、Griffen、小島（庸）、大木、各教授・准教授
欠席者 山口、別所 各教授・准教授○ 報告事項
１．研究科宛文書の紹介（１）研究助成等募集（別記１）
２．全学関係（１）研究科長・学部長・研究所長合同会議等
星研究科長から、第２０回ホームカミングディオンライン、「競争的研究費の応募制限措置の考え方」、令和３年度本部防災訓練の実施、全学一斉安否確認メールの送信、
UTokyo Account の安全性向上（多要素認証機能の提供）、兼業手続きの徹底（認可後に変更があった場合の取扱）について説明があった。
○ 協議事項
１．委員等委嘱（学外）
２０件
星研究科長から説明があり、審議の結果、承認された。
２．非常勤講師（学内）１件
星研究科長から説明があり、審議の結果、承認された。
３．内規等の制定及び改正について（１）東京大学における教員の任期に関する規則の一部を改正する規則（案）（１回目）
米山教授より説明があり、審議の結果、承認された。２回審議となるため、次回教授会で引き続き審議することとした。
○ その他（１）経済学研究科オンキャンパスジョブの募集について
川口政策評価研究教育センターより再募集の説明があった。
（２）サバティカル研修について
１

星研究科長より 2022 年度サバティカル取得者の変更について説明があった。
以上
１４時３７分終了

Ⅱ 学部教授会
出席者 星研究科長、高橋（伸）、岡崎、小野塚、神取、久保川、新宅、谷本、松島、阿部、福田、岩本、粕谷、石原、大日方、松井、高橋（明）、大森、飯塚、古澤、柳川、
城山、高崎、米山、林、澤田、新谷、植田、青木、中嶋、大橋、下津、小川、川口、
楡井、佐藤（泰）、渡邉（安）、小島（武）、矢坂、佐藤(整)、桑嶋、首藤、藤井、白谷、稲水、山本、仲田、野原、Griffen、小島（庸）、大木、各教授・准教授
欠席者 山口、別所 各教授・准教授○ 報告事項
１．委員会関係（１）産学連携研究審査委員会
星学部長より、受託事業５件の申込みについて報告があった。
（２）東京大学マーケットデザインセンター
小島センター長より招聘研究員１２名が承認された旨、報告があった。
○ 協議事項
１．教務関係＜審議事項＞
１． 卒業論文の提出及び保存媒体並びに利用方法の変更に係る取扱いについて
大森教務委員長、石原図書委員長より説明があり、審議の結果、承認された。
規定の制定に準ずる案件のため、２回の審議とし、次回教授会で引き続き審議することとした。
２． 卒業論文審査日程について（令和 4 年 3 月卒業予定者）
大森教務委員長より説明があり、承認された。
３． 授業日程について（令和 4 年度）
大森教務委員長より説明があり、承認された。
＜報告事項＞
４． 授業評価アンケート結果について（令和 3 年度 S2 ターム）
大森教務委員長より報告があった。
５． 学生の休学について
大森教務委員長より報告があった。
６． 進学選択について（令和 4 年度）
大森教務教務委員長、佐藤泰裕教授から報告があった。
＜審議事項＞
７．開講予定科目・担当者表について（令和 3 年度）
2大森教務委員長より説明があり、承認された。
○ その他
１．学内コロナ情勢について
植田教授より説明があった。
２．進学内定者について
星学部長より、今期の進学内定者は入学後、新型コロナウィルスの影響で対面での活動が著しく少ない学年であるため、学部としても対面で活動できる場、機会を作ってあげたいと考える。アイデアがあったらお知らせ願いたい旨、説明があった。
３．教員親睦会特例措置について
古澤教授より１１階ファカルティラウンジの飲料利用者の拡大に伴うセキュリティ対策について説明があり、引き続き検討を重ねることとなった。
４．内規の公開について
平野事務長より、内規の閲覧について Google 上にフォルダを作成した旨、説明があった。閲覧可能範囲について意見があり、今後、経済学部に雇用されている教職員が閲覧可能な方法を検討することとなった。
以上
１６時０４分終了

次回教授会 １１月１０日（水）教授会セミナー １３：００～
教授会 １３：４５～

Ⅲ人事教授会【審議 講師１件】【審議・投票 教授１件】

3
臨時経済学研究科教育会議抄録
日時 平成２９年９月１３日（水）１６時１０分～１６時１５分

場

所 経済学研究科棟６階 大会議室

委 員 持田研究科長、渡辺主任、佐々木、青山、青木、久保川、岩本、粕谷、城山、佐藤（整）
米山、中林各委員
欠席者 中西委員
Ⅰ．協議事項
１．平成３０（２０１８）年度本研究科修士課程入学試験合格者の決定について
渡辺主任から、３０（２０１８）年度本研究科修士課程入学試験合格者について、３４４名の出願があり、そのうち１３９名について口述試験を行い、拡大入試委員会で検討した結果、９３名を合格者として議決した旨の報告があった。
これを受けて諮り、入試委員会の原案のとおり議決した。
２．２０１８年度本研究科経済学高度インターナショナルプログラム特別選考合格者の決定について渡辺主任から、２０１８年度本研究科経済学高度インターナショナルプログラム特別選考について、出願者６８名の書類審査を行い、拡大入試委員会で検討した結果、１８名を合格者として議決した旨の報告があった。
これを受けて諮り、入試委員会の原案のとおり議決した。
３．講義の追加について米山カリキュラム委員長から、講義の追加について説明があり、原案のとおり議決した。
Ⅱ その他
・次回の研究科教育会議は、９月２０日（水） １０時３０分～1
小規模多機能型居宅介護「サービス評価」
法人名

社会福祉法人
章佑会

代表者

事業所名

やすらぎガーデン・石神井台

管理者

出席者

項

市町村職員

0人

目

Ａ．事業所自己評価の確認

Ｂ．事業所のしつらえ・環境

Ｃ．事業所と地域のかかわり

Ｄ．地域に出向いて本人の暮らしを支える取組み
Ｅ．運営推進会議を活かした取組み

Ｆ．事業所の防災・災害対策

馬場 康雄

法人・
事業所の特徴齋藤 維彦

知見を有するもの

地域住民・地域団体

1人

5人

利用者

法人理念（「あらゆる人に生きる夢と勇気と希望を提供する」）のもと、高齢者、障害者、また地域のあらゆる人が住み慣れた地域で生き生きと安心して生活をしていただけるよう、その方の状態や希望に合わせ「通い」「訪問」「宿泊」を組み合わせたサービスを提供し可能な限り在宅生活を継続できるよう支援します。

利用者家族

0人

総括表

地域包括支援ｾﾝﾀｰ

0人

近隣事業所

0人

事業所職員

0人

4人

その他

合計0人

10 人

前回の改善計画に対する取組み・結果意見

今回の改善計画・事業所評価・外部評価を元に勉強会を行い改善計画の進歩状況や確認等の共通意識を高めていく。

・毎月の会議にて状況の確認やふりかえりを行った。また所内での月目標を毎月の会議で設定し改善に努めた。

・全体的に前回の改善計画を取り組めてよくできていると思います。
・地域の方がたにもっとサービス内容が理解されるといい。

・継続して玄関前のエントランスを地域開放するとともに掲示板には様々な情報（福祉・活動等）掲示し地域に開放した施設を目指す。

・張り紙をすることで地域の方々がご利用されている様子が見られた。お買い物帰りの主婦やご高齢の方などいらっしゃった。また事業所のパンフなど掲示物にも目をやる姿もあり少しずつ環境の改善がなされていると感じる。

・玄関、エントランスや公道に面した窓などに地域のお知らせや利用者さんの作品など展示してあり目が止まって良いと思います。またホワイトボードも毎回、内容が変っていて楽しみです。

・サービス評価を元に改善すべき点は早急に取り組む体制を作る。またサー
ビス評価の内容や進歩状況を全体で共有し常に意識をもって業務に従事していく。
・様々な情報の掲示等や生き物などで外部に発信し入りやすい環境や雰囲気を作り福祉事業所としての役割はもちろんのこと、さらに地域に開けた場所にしていく。

・引き続き地域行事への参加を行っていくとともに様々なスタッフが関われるようシフト等の調整を行っていく。
・定期的に施設での活動を掲示板などで掲
示し地域に知ってもらうことで、来園しやすい環境を作っていく。

・ご利用者様の状況の変化等により全体で動く事が難しいことが多い。より細かな計画を立て小単位で活動できるようシフトや業務調整が必要であった。

・ガーデンでの行事やイベントなどもっと周りに情報発信をしていけると良いのではないでしょうか。

・地域資源の理解を深め、さらに利用者のニーズ、やりたいことを実現できるよう細かな計画や業務調整を行っていく。

・今後も地域での活動を継続しながら、 ・地域のイベントや資源活用等、状況更に関わりを深めていく。に合わせて行ったがご利用者の増加
・可能な限り全員が参加できるようにに伴いサービス量などが増え施設内計画を立てて取り組む。
で完結しようとしてしまい充実な取り組みができなかった。
・運営推進会議で得た情報などの共有 ・運営推進会議の後に開催するスを深め、さらにその理解を高め活用 タッフ会議で情報の共有及び理解できるようにする。
度を高めていくことができた。

・利用者さんの状況によって難しいこともあると思います。無理をせずに参加して下さい。
・イベントなどその都度、お知らせするので参加して下さい。

・地域イベント等、可能な限り全員（スタッフ・利用者）で取組み、参加できるよう計画を立てて取り組む。

・みんなが情報を共有する時間があることは大切だと思います。引き続き行っていければ良いと思います。

・運営推進会議で得た情報など議事録やスタッフ会議で共有を深め、さらにその理解を高め活用できるようにする。

・引き続き年２回は総合訓練を実施する。
・建物全体的な訓練の実施できるよう計画を立てて行う。
・防災計画を掲示していく。

・万が一の際に地域の中でひとつの拠点としてあると心強いです。
・全体での訓練は難しいでしょうね。

・引き続き年２回は総合訓練を実施する。
・防災計画を掲示していく。

前回の改善計画・消防計画の中で実施することができた。しかし建物全体としての訓練が出来なかった。
人文公共学府講演会
かつらやま こ う じ

京都大学 桂山 康司 教授

歴史と文化・教養――文学の視点から見た学際
日時：2020 年 3 月 3 日（火）16 時から
場所：人文公共学府総合研究棟 2 階
マルチメディア会議室
講演概要「歴史学」は、「哲学」がそうであるように、一学問分野として、「法学」や「物理学」とは異なるところがあるようだ。
この問題について、「文学史は可能か」という問いかけを皮切りに、さらには、“history,” “philosophy,” “culture” といった言葉の成り立ちの確認作業を通じて検討を加え、そこから、学問における学際的契機の必要性と、その特質について、考察を深めたい。
講師紹介
専門は英詩、英文学。ミルトンやホプキンズ、韻律論、詩学、英語教育、言語教育などを中心に研究している。
研究テーマ
文学研究における表現の特異性への着目は、単に文学にとどまらず多様なテクストの独自性の追求に寄与し、複眼的思考力涵養の場である教養教育においても生かされることを実感している。
具体的には、「文化」概念の形成過程や、科学的知に代表される「ロゴス」に対する文学的な知のあり方としての「ミュトス」の再評価など、多様な知のあり方の相互関係に興味があり、研究と教育が一体となった知の実践を目指している。
略歴1984 年 3 月 京都大学大学院文学研究科修士課程修了
1991 年 4 月 京都大学教養部助教授
2015 年 4 月 京都大学大学院人間・環境学研究科教授
主催：人文公共学府
お問い合わせ先：人文公共学府教育支援室℡：043-290-3823
E-mail:ghss-spigse@office.chiba-u.jp
Ｓａｒｉ Ｓａｒｉ 通信
おしらせ１

No.２２２ 2017 年１１月２７日
高知県立図書館利用サービスグループ

子ども読書室ふゆのひのおはなしかい

１２月２日（土）に、「ふゆのひのおはなしかい」を開催します。冬やクリスマスにちなんだ絵本の読み聞かせや、パネルシアターなどを行います。時間は、１１時から１１時３０分までで、対象は幼児と小学生です。参加費は無料、申し込みは不要です。ぜひお越しください。

おしらせ２

休館のお知らせ （続報）９月号に引き続き、高知県立図書館休館のお知らせです。高知県立図書館は、平成３０年７月２４日（火）開館予
定のオーテピア高知図書館の準備に伴い、１２月２８日（木）の１７時をもって休館させていただくことになりました。
高知県立図書館の返却ポストは、平成３０年３月６日（火）午前９時３０分まで引き続きご利用いただけます。また、高知市民図書館本館・分館・分室等でも本を返却できます。高知県立図書館で受取予定になっている予約資料が休館中にご用意できたときは、高知市民図書館本館にてお渡しします（平成３０年１月５日（金）から）。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。

図書館訪問

報告１

１１月２日（木）に、佐川小学校の５年生が図書館を訪問してくれました。今回は、「図書館での本の探し方学習」というテーマで、図書館にある本の分類のルールや、ＯＰＡＣの使い方、ホームページでの本の検索方法などについて講義を行いました。
講義の中では、ラベルに書かれている請求記号と本の内容を見比べたりしながら、図書館で調べものをする際のヒントについて覚えてもらいました。

報告２

ひみつのひみつのおはなしかい

１１月３日（金・祝）に、「ひみつのひみつのおはなしかい」を開催し、子ども１６人の参加がありました。
今回のおはなし会は、部屋に入ることができるのは子どもだけです。参加した子どもたちは保護者と一旦さよならをして、普段のおはなし会とは違う雰囲気の中、ストーリーテリングや絵本を楽しんでくれました。

新 刊 案 内『 テオのふしぎなクリスマス 』 キャサリン・ランデル／文 エミリー・サットン／絵 越智典子／訳 933/ﾗﾝﾃ
ゴブリン書房クリスマスイブの夜、両親が仕事で留守にしている家で、テオは一人ぼっちで過ごしていました。「だれか、いっしょにいてください」と、流れ星に願ったテオの前に現れたのは、クリスマスツリーに飾られた４体の人形たちでした。テオは、この人形たちの頼みを聞くため、揃って夜の町へ出かけていきます。フルカラーで繊細な挿絵が随所に施された物語です。中学年から。
『 貨物船のはなし 』 柳原良平／作 556.6/ﾔﾅ 福音館書店
１９世紀から現代までの貨物船の歴史や、それぞれの船の構造を、シンプルなイラストで紹介している知識絵本です。貨物船は、その時代の貿易事情に合わせて進化をしてきました。また、戦争や移民政策などの歴史的事件や、自動車やジェット旅客機の普及といったライフスタイルの変化など、社会や暮らしと結びつきながら発達を続けていることも分かります。中学年から。

１２ 月 の 行 事
子どもの本の読書会

ストーリーテリング勉強会（毎月第２木曜日）（毎月第２水曜日）

１２月１４日（木）10：00～12：00

１２月１３日（水）9：30～12：00『 町かどのジム 』
エリノア・ファージョン/文Ｌｉｍ Ｌｉｍ 赤ちゃんのためのおはなし会

エドワード・アーディゾーニ/絵（毎月第３水曜日）

童話館出版

１２月２０日（水）10：30～11：00

おはなしのじかん「 クリスマス 」（毎週土曜日）松岡享子/訳

１２月９日、１６日、２３日
11:00～11:30
ブックトーク勉強会

子ども読書室の展示（毎月第３金曜日）「クリスマス」

１２月１５日（金）10：00～12：00「わんわんわん！」上記の行事の会場は、いずれも県立図書館子ども読書室です。

伝 言 板
児童図書館研究会 高知支部 定例会
１２月は視察研修のため、例会はお休みです。
視察研修 １２月１１日（月）問い合わせ先：南国市立図書館 武市
TEL ０８８－８６３－０４６９

おはなしの勉強会
日時：１月１７日（水）９：３０～１２：００
場所：江ノ口コミュニティセンター 会議室Ｂ
（高知市愛宕町１－１０－７）主催：高知おはなしの会
問い合わせ先：片岡伝言板は、子どもと読書に関する催し物などを掲載します。
前月２０日までにお知らせください。
県立図書館子ども読書室
TEL 088-872-6307 FAX 088-872-6479

TEL ０９０－６２８４－１９５４
おはなしを聞き合って、みなさんで勉強しませんか？
研 究 成 果 報 告 書（掲載期間 2020.11.1－2021.10.31）
学術書(1)

藤井浩明他 法政大学大原社会問題研究所：2021 年版日本労働年鑑第 91 集，pp.223-228，旬報社，2021．

審査学術論文(1)

藤井浩明：鉄鋼業における業績連動型の一時金制度―一時金の支給水準の変動と上昇について，大原社会問題研究
雑誌，2021，754 号，pp.50-62．

―1―
2019 年３月４日
株式会社 ニッセイコム「GrowOne 人事 SX」「GrowOne 給与 SX」のサポートを拡充- サポートサイトを開設し、利便性向上を図る 株式会社ニッセイコム（本社：東京都品川区／取締役社長：荻山得哉／以下、ニッセイコム）は、2019 年３月１日より人事管理システム「GrowOne 人事 SX（グローワン 人事エスエックス）」と、給与計算システム「GrowOne 給与 SX（グローワン 給与エスエックス）」のサポートサイトを開設しました。
サポートサイトでは契約企業向けに「情報提供」「ユーザサポート」を目的としており、新しくシステムを導入した利用者の不明点の解消に寄与するとともに、問合せ対応も行います。
「GrowOne 人事 SX」「GrowOne 給与 SX」のクラウド提供も開始しており、お客様の課題解決のためより充実した体制でサポートを行います。
■「GrowOne 人事 SX」「GrowOne 給与 SX」サポートサイトの特長（１）最新の法改正・製品アップデート情報を配信
従来、メールや郵送で案内をしていた法改正情報をサポートサイトから参照可能です。

情報提供画面例（２）「GrowOne 人事 SX」「GrowOne 給与 SX」利用時の疑問解消をサポート「 G r o w O n e 人 事 S X 」「 G r o w O n e 給 与 S X 」 か ら 出 力 さ れ る 全 て の エ ラ ー メ ッ セ ー ジ とその対応策を一問一答形式で公開しています。
「GrowOne 人事 SX」「GrowOne 給与 SX」のポップアップメッセージにサイトリンクも付加されていますので、すぐに対応策のページにアクセスできます。

© 2019 Nisseicom, Limitedエラーメッセージ

対応策ページ（３）動画マニュアルで操作方法の理解を促進
動画マニュアルでは、業務フローで全体の流れを確認しながら、具体的な操作方法も確認できます。
さらに、動画にマウスを近づけると詳細な説明が表示されます。
開設時は、基本運用の動画マニュアルを 22 本公開し、継続的に新機能や利用頻度の高い機能を中心にコンテンツを拡充していきます。

動画マニュアル（基本運用）のラインナップ
・月例給与・発令・年末調整（給与）-12 月精算・賞与・住民税改定

・年末調整（給与）-1 月精算

・昇給差額（給与精算）

・社会保険（算定）・年末調整（給与）-年調仮賞与精算

・昇給差額（単独精算）

・社会保険（月変）・年末調整（賞与）・有給付与（一括付与）

・労働保険

・年末調整（単独）・有給付与（入社日付与）

・シミュレーション（昇給）・再年末調整・有給付与（比例付与）

・シミュレーション（人件費）

・採用情報･退職情報･再雇用情報登録

・退職金･引当金■「GrowOne 人事 SX」製品概要
従業員（契約社員・パート・アルバイトなど含む）の入社から退職までの基本情報・履歴情報・発令記録はもとより、組織の改正履歴などの人事管理業務処理を支援します。
また、会社独自の業務をマニュアル化する業務手順登録機能や、グループ会社 （複数法人）を管理する機能などにより、効率的な業務運営を実現します。
「GrowOne 人事 SX」製品ページ： https://www.nisseicom.co.jp/solution/erp/hr.html© 2019 Nisseicom, Limited

■ 「GrowOne 給与 SX」製品概要
月例給与から賞与・社会保険・年末調整・昇給差額計算・通勤費管理・労働保険まで、給与計算に関連する様々な業務処理を支援します。
さらに、支給日や支給形態・計算式・項目が異なる、グループ会社（複数法人）の給与計算に対応します。
「GrowOne 給与 SX」製品ページ︓ https://www.nisseicom.co.jp/solution/erp/payroll.html

ニッセイコムについて
ニッセイコムは、業務コンサルティングをはじめ、各種業務システムの開発・構築、ネットワークインフラ環境の設計・構築 やハードウェア・ソフトウェアの提供、保守サポートサービスなど、お客様の成長を支える IT 環境の構築を一貫して支援します。
商号

株式会社 ニッセイコム

所在地

東京都品川区大井設立（昭和資本金主要株主

ビル、他国内）年

拠点

月億円
日精株式会社、株式会社日立製作所

年商億円（従業員人（年度）
年

月日現在）

本リリースに関するお問い合わせ先株式会社 ニッセイコム
ソリューション統括本部 ソリューションサポート本部 サポートセンター［担当︓大澤］TEL︓03 5742 7387 ／ Email︓nc@nisseicom.co.jp〒140 8511 東京都品川区大井 1 47 1 NT ビル※記載されている会社名・製品名等は、各社の商標または登録商標です。

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！

脱炭素塾

D e c a r b o n i z a t i o n

A c a d e m y

1 0 / 2 （Mon）開 講 ！

脱炭素塾とは講 師

多くの自治体が「2050年までのゼロカーボン宣言」をし、温暖化対策実行計画をたてていますが、具体的にどのような手段で脱炭素を実現するかが明確になっているとは言い難い状況です。
脱炭素への取り組みは､誰かに言われて仕方なく行うものではなく､社会全体の目標となるべきです。
また､脱炭素に取り組むことは、地域社会のエネルギーコストを削減し､新たな産業の育成に繋げることに他なりません。この講座では､先進的な自治体の様々な取り組みや考え方を学び､それぞれの自治体で実践できる具体的な方法を目指します。講座は講義､ディスカッション､発表の形式で構成され、実践的なアドバイスを提供できる講師陣によって行われます。ぜひ、奮ってご参加ください。
エネルギーまちづくり社 竹内

竹内 昌義 ( エネルギーまちづくり社 )概 要・レクチャー形 式３０分・ディスカッション ３０分・発表

３０分

今泉 太爾 ( 日本エネルギーパス協会 )小山 貴史 ( エコワークス株式会社 )川口 義洋 (NPO 自治経営 FM アライアンス )須藤 達哉 (NPO 自治経営 FM アライアンス )三宅 香織 (NPO 自治経営 FM アライアンス )田中 信一郎 ( 千葉商科大学 )平田 仁子 (Climate Integrate)

・週 1 回のオンラインゼミ（９０分）全１３回

前 真之 ( 東京大学 )・月曜日１５：３０〜１７：００（祝日は翌火曜日に振替） 槇原 章二 ( 鳥取県生活環境部くらしの安心局 )村上 敦 ( クラブヴォーバン )・隔週ごとに課題があります

募集自治体数

スケジュール２０自治体（ 最少催行数１０自治体 ）1：10/2

世界各国の脱炭素政策

平田 仁子

2：10/10（火）自治体ごとの削減内容

講師調整中

3：10/16

各都市の特性と削減の考え方

竹内 昌義

受講料

4：10/23

新築住宅+既存住宅の政策

小山 貴史

２５万円（+ 消費税 ）5：10/30

データに則った目標の立て方

今泉 太爾

6：11/6

公共施設のZEB化

前 真之

申込方法

7：11/13

リーディングプロジェクトの作り方

竹内 昌義

右下の QR コードからお申込みください。

8：11/20

先進地の紹介⑴村上 敦

受講料支払いの案内を

9：11/27

先進地の紹介⑵田中 信一郎

お送りいたします。

10：12/4

先進地の紹介⑶竹内 昌義

11：12/11

自治体ごとの進め方

槇原 章二

12：12/18

都市経営と脱炭素

講師調整中

13：12/25

ファシリティマネジメントのあり方

川口 義洋､須藤 達哉､三宅 香織

申込〆切
９/２２ ( 金 )※都合により、順番が入れ替わる可能性があります。

主 催
株式会社エネルギーまちづくり社

お問い合わせ窓口
school@enemachi.com

TEL：０３-５８６０-１５９６

上記の E メールまでお問い合わせください。
ご予約承ります 7～8月再入荷予定
2021.06.18
フェニックスモデル商品のご案内 1/2
中国のジオラマアクセサリーメーカー、フェニックスモデル製品の再入荷ご案内です。この注文書では1/35スケールのバキュームフォーム製工場ジオラマベースキット4点をご案内いたします。
どれも厚さ1.0mmのPS素材製で、エッチングパーツが付属しています。ぜひご検討をお願いいたします。
⇐ PHMHQ35015
幅35cm x 高さ30.5cm x 奥行き23cm
ベースには1/35サイズの線路がモールドされています。この商品は外壁が1枚の基本セットです。
この注文書でご案内の他の商品と組み合わせることも可能です。

PHMHQ35015-PLUS ⇒幅35cm x 高さ30.5cm x 奥行き46cm
ベースには1/35サイズの線路がモールドされています。この商品は外壁1枚と中央の柱2本のセットです。右画像のAまたはBのどちらかを選択して組み立てることが可能
な2 in 1セットで、この注文書でご案内の他の商品と組み合わせることができます。

品名

品番

Ｃｏｄｅ

税抜
小売価格

PHM
HQ35015

1/35 鉄道工場ベース (23 x 35cm)

6198518516336☆¥7,100

PHM
HQ35015PLUS

1/35 鉄道工場ベース ｢プラス｣(35 x 46cm)

6198518516572☆¥11,000

御注文(個)※☆は価格改定です※メーカー都合により入荷予定月が変更になる場合がございます。予めご了承ください。

ご注文締切

月

貴店名

日( )
問屋様名

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ご予約承ります 7～8月再入荷予定
2021.06.18
フェニックスモデル商品のご案内 2/2⇐ PHMHQ35015-MAX
幅70cm x 高さ30.5cm x 奥行き23cm(上の画像)
又は幅35cm x 高さ30.5cm x 奥行き46cm(下の画像)のどちらかを選択して組み立てることが可能な
2 in 1セットです。ベースには1/35サイズの線路がモールドされています。この注文書でご案内の他の商品と組み合わせることも可能です。

PHMHQ35015-PRO⇒
幅35cm x 奥行き23cm、床からの高さは30.5cm、整備用ピットの深さは4.9cmです。
この商品は外壁が1枚のセットです。この注文書でご案内の他の商品と組み合わせることも可能です。
Ｃｏｄｅ

税抜
小売価格

1/35 鉄道工場ベース ｢マックス｣(23 x 70cm)

6198518516404☆¥11,000

1/35 工場整備用ピットベース ｢プロ｣(23 x 35cm)

6198518516640☆¥11,000

品名

品番

PHM
HQ35015MAX
PHM
HQ35015PRO

御注文(個)※☆は価格改定です※メーカー都合により入荷予定月が変更になる場合がございます。予めご了承ください。

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令和５年９月22日（金）第117号

https://www.nipec.nein.ed.jp/
Niigata Prefectural Education Center

研修の様子を紹介します
実践力向上研修
各学校園の実態に即した教職員の実践的な指導力向上のため、指導主事を派遣して、校内研修等の支援をしています。特別支援教育やＩＣＴ活用法に関する講義・演習、教科指導等に係る研究授業、研究協議への指導・助言等を行っています。
・県立新発田高等学校 ７／24（月）「教え込む」というこれまでの授業観の転換の必要性や、主体的・対話的で深い学びの視点を踏まえ、標準単位の授業時間内で、いかにして生徒に必要な力をつけさせることができるか等の学校の課題に対して、「主体的・対話的で深い学びを意図した単元構成」というテーマで講義を行いました。

受講者の声単元や内容のまとまりを見通し、生徒につけさせたい力を考えながら、授業を組み立てることの重要性を再認識できました。今後は、ピクトグラムで視覚化された機能的な単元デザインシートを積極的に活用していこうと思いました。
※ 実践力向上研修は、現在も受け付けておりますので、申込方法については県立教育センターのホームページを御確認ください。
※ 各学校園のほかに、市町村教育委員会、教育関係研究会等の要請に応じて教職員研修の支援を行う、「要請訪問」も行っています。詳細については、県立教育センターのホームページを御覧ください。

初任者研修（高等学校） 体験活動研修

７／27（木）８／31（木）研修１日目は一般社団法人「まなび創造アカデミー」から鎌田学先生、鎌田晴美先生を講師としてお迎えし、「体験から学ぶ」と題して実習を行いました。受講者は互いに協力しあいながら様々な体験に取り組む中で、日常生活や今後の教員生活に活かしていけるような、様々な気づきを得ていました。また、活動を通じて暗黙知として感じ取った「安心できる、居心地がよい集団」とはどのようなものか、それぞれの考えを付箋に書いて言語化し、共有を行いました。
研修２日目はオンラインで実施しました。事前に取り組んだ課題を活用して、「創造力」をキーワードに意見交換を行いました。研修３日目は10月に実施し、教育センターで再び体験活動を通じて学びを深めていきます。 「安心できる、居受講者の声生徒たちが自分で考え、自分の意見を発することができるよう、心理的に安心だと感じられる環境を教師が作り出すことが必要だと感じました。

他者と関わることが自分の考えを見直すきっかけとなりました。体験を通じて考えることで深い学びにつながると思いました。

心地がよい集団」
について協議中。
【国保】
Ｊ-60 口腔内消炎手術⑬《令和４年９月２６日新規 》○ 取扱い
原則として、「歯冠周囲炎」病名で、「Ｊ０１３歯周囲炎の歯肉弁切除等」の算定を認める。

口腔内消炎手術１

智○ 取扱いの根拠
歯冠周囲の被覆粘膜に炎症症状を呈する場合は、症状を軽減するために被覆粘膜を切開することが臨床上あり得るものと考えられる。
ご予約承ります 7月入荷予定

2019.06.13

Tモデル新製品のご案内
Tモデルより塗装済み完成品のご案内です。
P-40 ウォーホーク
・翼幅：11cm
・全長：10cm
パイロットフィギュア
・身長：4.5cm↑フィギュアの背中には『ブラッドチット（戦闘員人物証明書）」が描かれています（左は実物の画像です）。
品名

品番

ＪＡＮ Ｃｏｄｅ

キュートヒーローシリーズ：P-40
ウォーホーク & アメリカン・コッカー・
TMOCH001
スパニエル パイロット「フライングタイガーズ」

税抜
小売価格

御注文(個)
NEW

6953391972958¥7,600※メーカー都合により入荷予定月と実際の商品仕様が変更になる場合がございます。予めご了承ください。

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問屋様名よりPDFでダウンロードが可能です(株)ビーバーコーポレーション
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2023 年 9 月 7 日（木）開催

日本 IPO 実務検定協会・会員向けセミナー『IPO 実務経験者から学ぶ 上場準備に係る内部監査実務と規程整備』※二部制

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【プログラム】（第一部）IPO 実務経験者から学ぶ

内部監査実務のリアル

講師：株式会社船井総合研究所 IPO 支援室 シニアコンサルタント 泉 隆志 様
時間：60 分（第二部）IPO 実務経験者から学ぶ

規程整備のポイント（内部監査との関連性）

講師：株式会社船井総合研究所 IPO 支援室 マネージング・ディレクター 宮井 秀卓 様
時間：30 分
【ご案内】
このたび日本 IPO 実務検定協会は、上記の２本立てのセミナーを開催いたします。
本セミナーでは、上場準備企業の支援を手掛ける株式会社船井総合研究所より２人の上場準備及び上場経験者をお招きし、それぞれ「内部監査」と「規程整備」についてご講演いただきます。
第一部では、「内部監査実務のリアル」と題し、複数の事業会社での上場準備実務経験と実際にジャスダック、東証マザーズへの上場を達成させた実績を持ち、現在は IPO コンサルタントとして活躍する泉隆志 様に、上場準備企業に求められる内部監査のレベル感や必要な対応などを、ご自身の体験を交えながら解説していただきます。
第二部では、同じく事業会社で経営企画室長として上場準備実務を経験し、取締役 COO として東証マザーズ、東証一部上場実現に大きく貢献した宮井秀卓 様より、上場準備の入口とも言える社内規程整備のポイントに加え、第一部のご講演内容を踏まえつつ内部監査との関連性についても解説していただきます。
■開催日時：２０２３年９月７日（木）１５：００～１６：３０（受付 １４：４５～）■開催場所：ワイム貸会議室 高田馬場 RoomA
東京都新宿区高田馬場１－２９－９ TD ビル３F
JR 山手線・西武新宿線｢高田馬場｣駅 戸山口 徒歩２分
東京メトロ東西線｢高田馬場｣駅 ５番出口 徒歩５分
https://waim-group.co.jp/space/takadanobaba/access.html

■定員：３０名（定員になり次第締切）■受 講 料：日本 IPO 実務検定協会会員の方は無料、会員でない方は 11,000 円（消費税込）
ただし、今回は宝印刷の IPO News の読者は会場受講に無料で招待させていただきます（※セミナー開催後のオンデマンド配信によるウェブセミナーの受講料は消費税込 8,800円となります）。
■申込方法：セミナーへのお申込みはこちらからお願いいたします。
https://forms.gle/ntpk8Nv9raiDhX2Y7■主催：一般社団法人日本 IPO 実務検定協会

【講師ご略歴】（第一部）
株式会社船井総合研究所 IPO 支援室 マネージング・ディレクター 宮井 秀卓 様
株式会社モバイルファクトリーにて経営企画室長として IPO 準備を担当した後、取締役（事業責任者）として、2015 年 3 月に東証マザーズ上場、2017 年 6 月に東証一部上場を経験（IPO にあたっての証券審査、取引所審査共に対応等)。2018 年 4 月より株式会社船井総合研究所に参画し、IPO 支援業務を立ち上げる。2022 年 1 月マネージング・ディレクター就任。
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------（第二部）
株式会社船井総合研究所 IPO 支援室 シニアコンサルタント 泉 隆志 様
大手美容関連会社にて IPO(株式公開)準備に従事。その後、複合メーカー、サービス業 FC本部、中堅商社等の CFO や上場準備責任者として、IPO 業務全般(バックオフィス構築、証券会社対応、監査法人対応、証券取引所審査対応等)に従事し、数社の IPO を実現(ジャスダック・東証マザーズ)。2020 年 5 月より株式会社船井総合研究所に参画し、シニアコンサルタントとして IPO 支援業務に従事。
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------※セミナーへのお申込みはこちらからお願いいたします。
https://forms.gle/ntpk8Nv9raiDhX2Y7
ご予約承ります 11月入荷予定

2023.10.16

トライアンフモデル新商品ご案内
中国のトライアンフモデルから新商品フルレジンキット2点のご案内です。

戦艦 コンテ・ディ・カブールはイタリア王国海軍が第一次世界大戦中に竣工した弩級戦艦です。1915年の就役時には全長は176.9m、排水量は25,086トン(常備)でした。1933年から1937年までの近代化改修で、艦首を約10m延ばし全長は186.39mに、機関は水管缶20基/タービン3基から焼水管缶8基/ギヤード・タービン2基に改造され、排水量が29,100トン(常備)に増加したにもかかわらず、最大速度が21.5ノットから28ノットとなりました。また改修後の武装は32cm3連装砲2基 + 同連装砲2基、12cm連装速射砲6基、100mm連装高角砲4基、37mm連装機関砲4基、13.2mm連装機銃6基となりました。第二次世界大戦初期には英艦隊と砲火を交えましたが、1940年に英国艦隊のタラント空襲により大破・着底し、翌年に引き揚げられました。本艦はトリエステ港で修理される予定でしたが、1943年にイタリア王国が降伏したため休戦後にドイツ軍に接収されました。コンテ・ディ・カブールは1945年に米軍機の攻撃を受け転覆沈没すると放棄され、戦後の1948年に解体処理されました。今回フルハルタイプと洋上モデルの2種が同時にリリースされます。それぞれのキットにはレジン製パーツと3Dプリンター製パーツ、金属製砲身パーツ(2種)、エッチングパーツとイタリア海軍旗デカールが付属しています。完成時には全長約266mmとなります。

TRFM70007FHのパーツ構成

TRFM70007WLのパーツ構成

品番

品名

TRF
M70007FH

1/700 イタリア海軍 戦艦 コンテ・ディ・カブール
1940年 (フルハル)

TRF
M70007WL

1/700 イタリア海軍 戦艦 コンテ・ディ・カブール
1940年 (洋上モデル)

Ｃｏｄｅ

税抜
小売価格

御注文(個)
New!

4580702166373¥28,800
New!

4580702166380¥24,400※メーカー都合により入荷予定月と実際の商品仕様が変更になる場合がございます。予めご了承ください。

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貴店名

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問屋様名

こちらの注文書は http://beavercorp.jp よりPDFでダウンロードが可能で(株)ビーバーコーポレーション
LOCKING SLIP PINS RECALL ON 2021 & 2022 GASGAS ENDURO BIKESALL EC MODELS TO BE INSPECTED AT AUTHORISED GASGAS DEALERSHIP
Valid for all markets
GASGAS is recalling all of its 2021 & 2022 EC enduro bikes due to the availability of improved locking split pins for thebrake pad holding brackets in the front and rear brake calipers. Owners of our enduro models are required to contact
their local GASGAS dealer immediately to arrange a fast and simple check over of their machine by one of our trained
technicians.
It’s highly likely that not all of our enduro models are affected by this potential problem. But for peace of mind andcontinued riding enjoyment, please visit your local GASGAS dealership where they will assess your bike and rectify theproblem if required.
Customers who have already acquired one of the above-mentioned motorcycles are being informed by a personal
letter and are asked to immediately contact an authorized GASGAS Dealer to arrange an inspection appointment.
In addition, customers can check online in the ‘Service’ area of the GASGAS website to determine if their motorcycle isaffected by this recall. The check and replacement of all parts involved will be carried out at no cost to the customer
and must be performed by authorized GASGAS Dealers only.
Further information on all authorized dealers can be found on the GASGAS website:
https://www.gasgas.com/en-int/dealer-search.html

GASGAS Motorcycles GmbH
Stallhofner Straße 35230 Mattighofen
Austria+43 7742 6000
info@gasgas.com

gasgas.com@gasgas.official@gasgas.official

Bank Oberbank Mattighofen
IBAN AT53 1910 0000 3834 4000
BIC DEUTATWWVAT NUMBER ATU74882638
FN 521678 z
Ried im Innkreis
正面から見たところ横から見たところ

小口磨き

小口
磨
き

壁1mm ほどの面取りで角を落として仕上げます。

面取り面取り壁面取りをして角を落としています。
面取り巾は、15mm が標準ですがその他のサイズも自由に選べます。