Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
WOOD GRAIN

木目柄★マークが付いた木目柄の目方向について「スリムストッカー」「ダストキャビネット」のアイテムは目方向が縦目になります。
その他のアイテムは横目になります。

タテ目

WOOD GRAIN / HIGH GLOSSANY533KM ★

木目柄／ハイグロス

ANY10274KM ★

AN-10269KM ★

ANY10279KM ★

ANY10246KM

AN-664KM ★

AN-10006KM

WOOD GRAIN

木目柄JC-533K ★

TJY10274K ★

TJ-10269K ★

TJY10279KT16 ★

TJY10246K

TJ-664K★

ABSTRACTPLAIN COLOR / MAT

抽象K-6000KN

単色／マット

TK-6306K

TJ-10237K

PEARL / HIGH GLOSS

パール／ハイグロス

QNA6400KM

PLAIN COLOR / HIGH GLOSS単色／ハイグロス

K-6115KM

Color Order■ 木目柄の目方向について

材質：メラミン化粧板

木目柄の目方向については、横目となりますが★マークが付いた木目柄はアイテムによって縦目になります。

■ ご注文方法：ご注文の際は、対応可能なシリーズより品番・カラー番号をご指定下さい。

納 期 ： ご 注文 後
■ 注意事項・目方向（縦、横）を変更することはできません。
・ご注文後の変更・キャンセルはお受けできません。

約 4 週間
真庭市設計変更ガイドライン

平成２９年４月
真 庭 市

１目的
公共工事では、個別に設計された多岐にわたる目的物を多種多様な自然条件・施工条件の下で生産されるという特殊性を有しており当初設計時に予見できない事態が発生し工事内容の変更（設計変更）や工事の一時中止が避けられない場合がある。
こうした場合、発注者及び受注者は適切な対応を行う必要があるが平成２６年６月に改正された「公共工事の品質確保の促進に関する法律」でその基本理念に「請負契約の当事者が対等の立場における合意に基づいて公正な契約を適正な額の請負契約代金で締結すること。」が示されるとともに発注者の責務として、「設計図書に適切に施工条件を明示するとともに、必要があると認められたときは、適切に設計図書の変更及びこれに伴い必要となる請負代金の額又は工期の変更を行うこと。」と規定されている。

本ガイドラインは、工事請負契約書等に基づき設計変更を行う際の取り扱いについて適正化を図ることを目的としたものである。
２設計変更の取り扱い
工事の施工は、設計図書に基づいて行うものであるが、やむを得ず設計図書と実際の施工条件に差異を生じ、設計変更及び契約変更を行う場合には、次の事項に留意すること。
① 変更見込金額が当初請負代金額の 30％又は、1,000 万円を超える工事は、現に施工中の工事と分離して施工することが著しく困難な場合を除き、原則として別途に契約する。また、そのおそれがあるものについては、真庭市事務決裁規定に基づく承認を得なければならない。
② 変更契約後の請負代金額が 4,000 万円以上（建築一式工事は 8,000 万円以上）となった場合は、主任技術者又は監理技術者の専任が必要となり、また下請け金額の合計額が 4,500 万円以上（建築一式工事は 7,000 万円以上）となった場合は、特定建設業の許可及び主任技術者に代えて監理技術者の配置が必要となる。
なお、減額変更となり主任技術者又は、監理技術者の専任や監理技術者の配置が必要な請負金額及び下請け金額を下回った場合においては、受発注者間で協議の上、工事の継続性、品質確保等に支障がないと決定した場合、主任技術者の専任から非専任への変更及び監理技術者の主任技術者への変更を実施することができる。

３設計変更を行わないケース
発注者の指示を受けずに工事内容を変更して施工するなど、下記の場合は 原則として設計変更できない。
①

設計図書に明示のない事項において、発注者と「協議」を行わず、受注者が独自に判断して施工を実施した場合②

発注者と「協議」をしているが、協議の回答がない時点で施工した場合③「承諾」で施工した場合④

真庭市工事請負契約約款第 18 条～24 条に定められている所定の手続きを経ていない場合⑤

正式な書面によらない事項（口頭のみの指示・協議等）の場合

４設計変更が可能なケース
以下のような場合は、所定の手続きを踏むことにより設計変更が可能である。
約款
9条

内

容事例

特許権などに係る工法等を指定しながら対象である旨の明示が無く、かつ受注者が存在を知らなかった場合

16 条

支給・貸与品の数量性能等に変更があった場合

18 条

施工部分が設計図書と不整合のため修繕改造を指示し、発注者にその責がある場合19 条

設計図書の施工条件等との相違が確認された場合

1,2

20 条

発注者の発議により設計図書を変更する場合

3,4

21 条

工事を一時中止する場合

5,6

23 条

受注者の請求により工期を延⾧する場合

7,824 条発注者の請求により工期の短縮等を行う場合

9,10

27 条

賃金又は物価変動に伴い請負金額を変更する場合

28 条

臨機の措置を執った場合

29 条

工事の施工に関して発注者の責により損害が発生した場合

31 条

災害等不可抗力により請負代金額の 1％を超える損害が発生した場合

32 条

請負代金額の変更に代えて設計図書を変更する場合

35 条

引渡前に目的物を使用して発注者が受注者に損害を与えた場合

事 例
1. 推定岩盤線や地盤支持力の確認に基づく場合
2. 図面と設計書の相違が確認された場合
3. 工事中に発生した他工事の影響によりの構造に変更を生じた場合
4. 地元調整や関係機関との協議により工事内容等が変更となった場合
5. 受注者の責によらない何らかのトラブルが生じた場合
6. 予見できない事態が発生した場合
7. 天候不良の日が例年に比べ多いと判断でき、工期の延⾧が生じた場合
8. 設計図書に明示された関連工事との調整により工期の延⾧が生じた場合
9. 供用開始日を繰り上げる場合
10.関連工事との調整により工期の短縮が必要な場合
５留意事項
【発注者】
請負工事の施工は、設計図書に従い行われるため発注者は、受注者が目的に沿った適切な工事ができるよう次の事項に留意しなければならない。
①

施工条件は、契約条件となるものであることから設計図書に必要な施工条件などを明示する。

②

当初設計の考え方や設計条件を再確認して設計変更にあたる。

③

当該工事での変更の必要性を明確にする。（規格の妥当性、変更対応の妥当性及び別途発注の是非等明確にする。）④

変更設計を行う必要が生じた場合など必要な指示、協議等は、書面で行う。
なお、変更指示について新規工種を追加する場合や変更増額が大きいと判断する場合は、受注者から参考に見積を徴する等により概算額を把握し、概算増額について事前に受注者と合意の上、指示を行うよう努めること。

【受注者】
受注者は、工事の目的を達せられるよう施工する義務があるため工事の施工にあたって発注者の意図、設計図書、現場条件等確認する必要があり次の事項に留意しなければならない。
① 工事の着手にあたっては、設計図書の照査を行い不整合があった場合は、速やかに監督員と書面により協議を行うこと。
改訂履歴 令和２年 10 月 1 日 工事請負契約約款改正に伴う条項変更
DDM-101 と PC(Windows10)とのペアリング方法
事前準備
・受信ユーティリティソフトを使用する PC にインストールしておく。
（Bluetooth キー入力ユーティリティと上記受信ユーティリティは同一製品です。同じようにご使用頂けます。
）
・Bluetooth 機能が端末側にない場合は外付けの Bluetooth USB ドングルを挿して下さい。
・この説明書では STACK 版 Ver1.3 を使用しております。
・セキュリティの関係でソフトのダウンロードができない場合、メールなどでお送り致しますので、別途お申し付け下さい。
□接続方法
１．受信ユーティリティソフト（PiDataReceive⇒Pi！DataReceive.exe）を起動する。起動すると PC 画面下のタスクトレイに緑のアイコンが表示されます。そのアイコンをクリックし、受信ユーティリティソフトを画面に出します。

２．デジタルメジャーの F2 のボタンを押しながら、PW ボタンを押します。表示部に「設定モード」と表示されるまで同時に押し続けて設定モードにします。
（この項目は最初のぺアリング時のみ行います。
）
□手順

各部の名称
設定モード

F1 ボタンを 1 回押し、“2．Bluetooth”の表示を出します。

２.Bluetooth

1TRG（黄F1F2CPWTRG ボタンを押します。
2-1.

接続 マスタ“接続しない or スレーブ”になってた場合、TRG ボタンを押した後 F1ボタンを何度か押し、“接続マスタ”の表示にし、TRG ボタンを押す。
2-2.

ﾍﾟｱﾘﾝｸﾞ未

F1 ボタンを 1 回押し、”2-2 ペアリング”を表示させ TRG ボタンを押す。

TRG：ﾍﾟｱ F1：検索

上記の画面が表示されたら TRG ボタンを押す。
“ペアリング待ち..”と表示され、ペアリング状態になります。エラーが出たり、接続に失敗した
際はもう一度 TRG ボタンを押して下さい。
（この際受信ユーティリティ画面に接続記録が残っていた場合は一度その情報を削除して下さい。）
３．次に PC 側の受信ユーティリティソフトの中にある機器登録のボタンを押します。
（この項目は最初のぺアリング時のみ行います。
）
しばらく経つと、PC 側より“デバイスの追加”というポップが表示されますので、それをクリックします。すると Bluetooth の設定画面が自動的に起動し、“デバイスをペアリングしますか？”というポップが表示されますので、“許可”をクリックします。
（下図参照）※この表示は最初のペアリング時のみ表示されます。

2

うまく行きますと、“DDM-100 接続成功”と表示されますので、最後に“閉じる”のボタンを押します。

上 手 く い く と 受 信 ユ ー テ ィ リ テ ィ ソ フ ト の 空 欄 に “ ○ 許 可 No.X
XXXXXX

DDM-100”と表示されます。最後に開始ボタンを押します。これで PC 側にペアリングの準備は完了です。
※ソフト上の表示名はあくまで DDM-100 のままになりますので、ご了承下さい。

ペアリングを行う機種

４．ペアリングが完了すると、デジタルメジャーが“ピッ”と鳴ります。この状態になりましたら一度 PW ボタンを押し電源を切って下さい。そして PW ボタンを押しもう一度電源を入れて下さい。
“セツゾクチュウXXXXXX”という表示が出た後“ピピッ”という音が鳴り、“【端点１】―【長さ】”という表示が出れば、接続は完了です【端点１】‐【長さ】

3上手くペアリングができていれば、下のタスクトレイにある緑のアイコンが“Ⅰ”と表示されます。又 DDM-101 の緑の点滅がゆっくりになります。

測定を行いますと、計測した値が起動しているソフトのカーソル部分に入力されます。
５．電源を切る際は F2 ボタンを押すと、接続が切断され電源が切れます。次に使用される
際は PW ボタンを押しますと、自動的に接続するのですぐ使用できます。
※ 上 手 接 続 で き な い 場 合 は 一 度 受 信 ユ ー テ ィ リ テ ィ 内 の “ ○ 許 可 No.X
XXXXXX

DDM-100”の欄を選択し、下にある削除ボタンを押し、ペアリング記録を削除して下さい。その後もう一度１.からペアリングをやり直して下さい。

６．測定は黄色の TRG ボタンを押すと測定結果を表示部に表示させ、接続機器に測定結果を送信します。
設定によっては外径の測定だけでなく、内径の測定も可能です。（方法は下記に記載）【端点１】‐【長さ】

4□端点の変更方法
デジタルメジャーは市販のコンベックステープをカメラで撮影し、文字と目盛線の位置を認識することにより長さ位置を計算して送信する装置です。
本装置は「端点 1」、「端点 2」、「端点 3」、の３ヶ所の測定点で測定が出来ます。ここではその端点の変更方法を説明致します。

事前準備：PC とデジタルメジャーを接続状態又はデジタルメジャーをオフラインモードにします。

【端点１】‐【長F1 のボタンを長押しします。

測定点

測定モード

5

「測定点測定モードﾞ」と表示させます。ここで F１ボタン、F２ボタンを押し測定点が反転表示になるよう切り替えた後 TRG ボタンを押し、表示が「測定点端点 1」とした状態

で F１ボタン、F２ボタンを押すと反転表示が「端点 1、端点 2、端点 3」と変わります。目
的の測定点で C ボタンを押すと決定し「測定点測定点測定点端点１

再度Cボタンを押すと表示が「測定点測定モードﾞ」の表示に戻ります。

端点２端点X」となり、測定待機状態になります。

この状態になりましたら測定を行って下さい。

■製品説明書及び PC 用 Bluetooth 受信ユーティリティについて
製品説明書、Windows PC 用の Bluetooth 受信ユーティリティは以下の URL からダウンロードできます。
URL： http://www.digi-tek.com/ddm_util/DDM-100_UTIL.zip

ユーザ名： ddmutil

パスワード ： 60801212

以上になります。製品の仕様方法に関してご不明な点があります際は、ディジ・テックまでご連絡下さい。
ディジ・テック

Tel 077-510-1212 営業部

6
平成１３年１１月２２日
各位
株式会社 安楽亭（コード７５６２）
埼玉県さいたま市上落合２−３−５

高収益構造への変革について
現在、安楽亭では、次の成長機会に備えて高収益構造への変革に取り組んでおります。当社の理念である「お客様に、こだわり抜いた本物の食材を、安全に安く、いい雰囲気の店で提供する」をより一層追求しつつ、環境変化にも柔軟に対応し、常に高収益を確保できる企業構造の構築に向けて、全社一丸となってその実現にまい進しております。

安楽亭が取り組んでおります経営改革は、「Ⅰ．店舗の質の高度化」「Ⅱ．収益構造の改善」をテーマとしてとらえております。これは、狂牛病の影響を出来るだけ緩和させると共に、牛肉消費が回復軌道に傾いた後の、店舗競争力の強化、出店戦略の強化という、質的な強化と量的な拡大の２つの目標を両立させることを目的としております。

「店舗の質の強化」につきましては、これまでも取り組んでまいりました、飲食業の原点である安全で自然な食材を用い、お子様からお年寄りまでの健康に配慮した料理の提供を徹底すると共に、料理の味の改善、店舗機能の高度化、接客要員によるフレンドリーサービス等を実施してまいります。これまでよりも商品、サービス、雰囲気の質を高めつつ、これまで同様に低価格戦略を踏襲し、お客様に高い満足感を与える店舗運営を推進してまいります。
「収益構造の改善」につきましては、店舗の管理単位を個店ベースから複数店ベースに変更する MPU（managerial profit unit）管理を新たに構築し、教育制度の確立により店舗のパート化を進め、人件費を削減してまいります。それに伴い、店舗社員に対して報奨制度を導入し、社員一人あたりの生産性を向上させ、管理部門のコストを削減してまいります。その他、地価の下落に伴う、既存店舗の家賃の見直しや不採算店舗のスクラップ、店舗改装により１店舗あたりの営業利益率を大幅に引き上げてまいります。

これらの変革により、安楽亭は焼肉業界のリーディングカンパニーとして、お客様の一層の支持を獲得し、ステークホールダーに対する責務を全うすることで、来期以降の継続的拡大、発展を目指します。

Ⅰ．店舗の質の高度化

人材教育・社員教育、パート教育の強化
・パートに対して職位制度の導入
改装フォーマット・改装の期間短縮化
・改装の質の向上

不振店対応
・環境変化に即応した各種施策の実施
・個店別の対応策の早急な実施

企画の強化
・メニューの改善
・積極的な販促活動

料理の味の改善・おいしさの追求
・コックの採用強化
・人員の調理部門への優先配置

Ⅱ．収益構造の改善

ＭＰＵ管理・店舗毎に社員を配属して店舗を管理する方式ではなく、２〜５の複数の店舗をまとめて管理単位に設定し、その管理単位に対して社員を配属することで、複数の店舗の管理を平行して行う。
店舗管理の効率化
パート化の推進
人件費の削減報奨制度・ＭＰＵで管理する複数店舗の営業損益等の結果を給与に反映させ、能力、成果がより明確に反映する賃金体系へ移行する。
経営者感覚の育成
生産性の向上収益構造の強化
経費の無駄の廃除

お客様に高い満足感を与える運営

人件費の変動費化
・パート化の推進
・成果に応じた賃金体系
スクラップ＆ビルド
・不振店基準のアップ
・飲食業のさらなる多極化
・店舗開発の強化
間接部門の効率化
・小さな管理部門の実現
・管理部門の少数精鋭化
食材ロスの削減
・未解明ロスの原因究明
・解明ロスの削減
仕入れコストの削減
・バイヤーの強化
・流通経路の見直し
家賃の再設定・地価下落に伴う既存店舗の家賃交渉の実施
財務体質の改善・資産リストラ

１店舗あたりの営業利益率の改善

狂牛病の影響の緩和
質的強化と量的拡大の両立

高収益構造への変革により継続的な拡大、発展を目指す
暮らしの手引き広島 第７章 主な届出・在留資格

１

住民基本台帳「住民基本台帳法の一部を改正する法律」（平成 21 年法律第 77 号）の施行に伴い，2012年７月９日（施行日）から，外国人の方も住民基本台帳制度の適用対象となりました。これにより，外国人の方にもお住まいの市区町において「住民票」が作成されることとなっています。
◇◇住民基本台帳制度の適用対象者◇◇
日本の国籍を有しない人のうち，次の表に掲げる人で，市町の区域内に住所を有する人が対象者となります。
Ａ

中長期在留者（在留カード交付対象者）
在留資格をもって在留する外国人であって，３月以下の在留期間が決定された人や「短期滞在」，「外交」・「公用」の在留資格が決定された人等以外の人。
上陸許可・在留資格変更許可・在留期間更新許可等在留に係る許可に伴い在留カードが交付されます。

Ｂ

特別永住者
入管特例法により定められている特別永住者。
特別永住者証明書が交付されます。

Ｃ

一時庇護許可者又は仮滞在許可者
船舶等に乗っている外国人で，難民に該当する可能性があると判断されて上陸の許可を受けた人（一時庇護許可者）や，在留資格未取得外国人が難民認定申請を行い，一定の要件を満たすときに仮に日本に滞在することを許可された人（仮滞在許可者）。
一時庇護許可書又は仮滞在許可書が交付されます。

Ｄ

出生による経過滞在者又は国籍喪失による経過滞在者
出生又は日本国籍の喪失等により日本に在留することとなった外国人。
当該事由が生じた日から 60 日を限り，在留資格を有することなく在留することができます。

詳細については，下記の総務省のホームページをご覧ください。
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/zairyu/index.html

問い合わせ先市区町役場

73
第 6 回広島県備北芸北薬剤師研修会
謹啓
この度、「第 6 回 広島県備北芸北薬剤師研修会」を下記の要領にて開催させて頂く運びとなりました。 ご多忙とは存じますが、何卒ご出席賜りますようご案内申し上げます。
謹白記
日時：令和 6 年 9 月 12 日（木）19:00～20:30
場 所 ：三次市福祉保健センター ４Ｆ ふれあいホール
三次市十日市東三丁目 14-1TEL（0824）62-6357

司 会 三次薬剤師会会長

中村徹志 先生

演 題「こころサポーター養成講座」

演 者

認定専門公認心理師・臨床心理士

諏訪容子

先生

①日本薬剤師研修センターシール 1 単位（薬剤師番号が必要）②日病薬病院薬学認定薬剤師制度 Ⅲ-1（1 単位） ※①と②はどちらか一方となります※参加者には「こころサポーター養成講座 修了証を発行します」○参加方法
会場参加のみとさせて頂きます。参加費：会員・三次市関係者は無料 その他：500 円徴収致します。
会場定員 50 名（申し込み先着順とさせて頂きます）※事前申し込みによる、ご参加登録をお願い致します。
○お申込み期限 8 月 30 日（土）申込用紙に、ご参加の施設名と氏名を記入後にＦＡＸにて申込ください。
○ＦＡＸ 0824－64－8107 三次薬剤師会まで

共催 広島県病院薬剤師会
広島県病院薬剤師会北支部
三次市福祉保健部 健康推進課
三次薬剤師会送り先：三次薬剤師会
FAX 0824-64-8107
ご施名：

緊急連絡先
希望する認定にチェックを入れて下さい

氏名（①と②はどちらか一方となります）
病薬認定希望者は薬剤師登録番号を記入して下さい①研修センター□②病薬□

薬剤師登録番号（）①研修センター□②病薬□

薬剤師登録番号（）①研修センター□②病薬□

薬剤師登録番号（）①研修センター□②病薬□

薬剤師登録番号（）≪個人情報の取り扱いについて≫
ご入力いただいた個人情報はご出席者の確認を目的に使用し、その他の第 3 者に提供することはありません。
取り扱いには適切な安全管理措置を講じ、使用目的達成後は速やかに破棄致します。
＊認定に関して研修センター認定には 19:00 以前と 20:30 以降に QR コードを読み込ます必要があります。余裕をもって来場し必ず個人の QR コードを持参して下さい。
病薬の認定は研修会中に提示されたキーワードの入力が必要です。
研修会終了後指定時間までに必ず入力して下さい。
「知財総合支援窓口」及び「販路開拓支援窓口」開設のお知らせ
これまで（ 公財）いばらき中小企業グローバル推進機構が所管しておりました（「知財相談窓口業務」及び「販路開拓支援窓口業務」につきましては、令和６年４月１日から、 株）
ひたちなかテクノセンターが、引き継ぐこととなり、下記のとおり窓口を開設いたしました。

■INPIT 茨城県知財総合支援窓口
知的財産に関する様々な相談に専門員が対応して適切なアドバイス等を行うほか、弁理士等の知財専門家を派遣して支援します。相談料は無料です。
〇知財支援専門員

７名を配置

主な相談内容・特許や商標、意匠等の権利取得方法
・取引先との秘密保持契約策定
・権利侵害に対する対応策に係るアドバイスなど〇知財専門家におる定期相談〇弁理士等知財専門家派遣〇臨時相談窓口（県内４か所）の開設 など【お問合せ先】

経営基盤支援課 知財総合支援窓口℡ ０２９－２６４－２２３７■販路開拓支援窓口
製造業における国内受発注の拡大をサポートします。
〇ビジネスコーディネーター等による販路開拓支援ビジネスコーディネーターを５名配置し、「 仕事を出したい」 仕事を受注したい」といった企業様からのオーダー等を踏まえ、受発注マッチングを支援します。
・首都圏、隣接県、県内等も大手企業の発注案件開拓
・発注情報の収集・紹介・販路取次による受注・販路拡大を支援。
〇専門展示会等への共同出展【お問合せ先】

経営基盤支援課 販路開拓支援担当℡ ０２９－２６４－２２４２
東京大学経済学研究科

学術専門職員（特定短時間勤務有期雇用教職員）

募集要項

本研究科では、学術専門職員を以下の要領で募集いたします。
1 職名及び人数

学術専門職員（特定短時間勤務有期雇用職員）1名

2 契約期間2023年6月1日～2024年3月31日
更新する場合があり得る。ただし、更新は1回限りとし、更新後の任期は2025 年3月

3 更新の有無

4 試用期間31日までとする。
更新は、従事している業務の進捗状況、勤務成績、勤務態度、健康状況、予算の状況、契約期間満了時の業務量等を考慮のうえ判断する。
採用日から14日間
給与・待遇に変わりはありません。

5 就業場所東京大学大学院経済学研究科(東京都文京区本郷7-3-1)

6 所属

川口研究室

※業務の都合により変更することがある。

川口研究室における科研費にかかる諸業務
7 業務内容・予算管理や文書の管理
・旅費・謝金支払い等の進捗管理
・資料作成、会議等の連絡調整 など

8

就業日・

週2～3日、1日6～7時間勤務

就業時間※勤務日、勤務時間は応相談

12:00～12:45休憩

9 休日

土・日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）

10 休暇

年次有給休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇等
時給1,600～2,000円 ※資格、能力、経験等に応じて決定する。

11 賃金等

通勤手当（支給要件を満たした場合）、超過勤務手当
東京大学特定短時間勤務有期雇用教職員の就業に関する規定等の定めによる。

12 加入保険法令の定めるところにより、健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入
１）研究室内外の人と文章・口頭で円滑なコミュニケーションをとりながら仕事がで

13 応募資格

きる方２）ワード、エクセル、オンラインシステムの操作など基礎的なPCスキルがある方
以下の書類を１部作成①任意の履歴書または東京大学所定の様式による履歴書１通（写真貼付）※東京大学所定の様式による履歴書を使用する場合は、履歴書の様式は https://www.u-

14 提出書類tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html からダウンロードすること。
※記入例は同ページ「参考例6（一般職員）」を参照）※平日の日中に連絡のとれる電話番号（携帯）、メールアドレスを記載のこと。
②これまでに経験した主な職務内容を簡単にまとめたもの（様式任意）

15 応募締切

2023年5月12日(金)17時必着

書類選考の上、合格者に対し面接を実施。

全ての書類を一つのPDFファイルとして、以下のメール送付先に記載のアドレス宛に電子メールで提出（メール件名は「川口研究室学術専門職員応募＋氏名」とするこ
16 提出方法と）メール送付先：shomu.e[at]gs.mail.u-tokyo.ac.jp ※<at>を@に変換すること。
第一次：書類審査

17 選考方法

第二次：面接試験（2023年5月18日(木)午後を予定）※書類選考の上、合格者に対し面接を実施。面接試験の具体的な日時・場所については、本人宛にEメールにて別途通知する。
〒113-0033 東京都文京区本郷７－３－１

18 問い合わせ先

東京大学大学院経済学研究科等総務チーム
e-mail：shomu.e[at]e.u-tokyo.ac.jp ※<at>を@に変換すること。

19 募集者名称
20

受動喫煙防止措置の状況

国立大学法人東京大学
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
・取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
・採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府等

21 その他から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性がある。このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要がある。
20 宮商議発第 148 号
令和 2 年 11 月 16 日
宮津市長

城﨑 雅文様
宮津商工会議所会頭 今井 一雄

令和 3 年度の宮津市行政施策・予算に関する要望
平素は、宮津商工会議所の事業活動に対し、格別のご支援・ご協力をいただき厚くお礼申し上げます。
さて、新型コロナウイルス感染症の拡大は国内外に多大な影響を及ぼし、リーマンショックを超える経済的な打撃をもたらしております。
当地域においても、多くの事業所が休業や事業活動の縮小を余儀なくされなど、地域経済はかつて経験したことのない危機に見舞われております。
特に、観光産業は外出自粛などの人の移動が制限された影響などにより、観光客は激減し、大変厳しい状況に直面しましたが、その後、GOTO キャンペーン事業などにより、徐々に観光需要は戻りつつあるものの、先行きが見通せない状況であります。
長期化が予想されるコロナ禍を乗り越えるためにも、年末で特例措置の期限を迎える「雇用調整助成金」の更なる期間延長や、同助成金を受給している中小企業の社会保険料及び労働保険料の事業者負担分を軽減する特例措置の導入のほか、経済情勢を見ながら「持続化給付金」のような企業を下支えする支援を機動的に実施するよう、京都府や国へ働きかけをお願い申し上げます。
宮津商工会議所では、中小・小規模事業者の事業継続と雇用維持を最優先課題として取り組んでいくとともに、地域振興事業や創業支援、販路拡大事業、事業継承などに取り組んでまいります。
宮津市におかれましては、コロナ禍において中小・小規模事業者への各種支援制度の継続と拡充など、事業者の声や地域の実情に合わせた施策を展開していただくとともに、アフターコロナを見据え地域経済の活力づくりの施策を推進していただきますようお願い申し上げます。
厳しい財政下ではございますが、令和 3 年度の宮津市行政施策・予算編成にあたり、次の項目を要望いたします。

【要望項目】
1 影響長期化を見据えた中小・小規模事業者への支援（1） 新型コロナウイルス感染症の影響により冷え込んだ市内の消費喚起を図るため「宮津市プレミアム付商品券事業」の予算措置をお願いします。
（2） コロナ禍において、創業の相談件数が増加傾向にあり、新たに創業する者や第二創業する者を支援するため「創業支援補助金制度」の創設をお願いします。
（3） コロナ禍において、厳しい就労環境の中、市民の就労支援を図るため、新たに市民を雇用した事業者に支給する「雇用奨励金支給制度」の創設をお願いします（4） 「GO TO トラベル事業」終了後の観光客の減少を危惧しており継続的な観光需要の回復を図るため、切れ目のない観光誘客施策(宿泊割引等)の実施をお願いします。
（5） 新型コロナウイルス感染症の収束が見通せず、影響の長期化も予想される中、現在、宮津市で実施されています各種融資・補助金制度や利子補給等につきまして、来年度も継続実施をお願いします。
（6） 宮津市で計画されている公共事業等の前倒し発注をお願いするとともに、発注にあたっては、地元業者を優先するようお願いします。
（7） コロナ収束後の復興支援策として、事業者が行う販促活動や誘客キャンペーン、宮津燈籠流し花火大会などに対して、格別の予算措置をお願いします。
２ アフターコロナを見据えた情報インフラ整備と観光産業の推進（1） コロナ禍において、オンラインによる経済活動や社会活動が活発化する中、アフターコロナを見据え市内公共施設、公共交通施設、観光施設等のネットワーク環境の整備（公衆Ｗｉ－Ｆｉ設置施設の増設及び既存設備の高速化）をお願いします。また、次世代通信規格「5Ｇ」の通信網整備の促進やローカル「5Ｇ」の構築に向けた検討をお願いします。

（2）コロナ禍において、テレワークなどを契機に企業の地方拠点の強化や二地域居住等への関心が高まっており、アフターコロナを見据え宮津市が所有する遊休施設等を活用しサテライトオフィスの整備・誘致やワーケーション普及、受入体制の整備等の取り組みをお願いします。
（3）アフターコロナを見据え地域産業の基軸となる観光産業の推進を図る
ため「観光産業戦略ビジョン」（仮称）の策定を要望するとともに、策定にあたっては、市・ＤＭＯ・観光協会・旅館組合・商工会議所・関係団体が議論を重ね策定することをお願いします。
（4）北前船まちづくり委員会は、平成 25 年に北前船の歴史を活かした活動・取組を促進するため、宮津市、商工会議所をはじめとする関係団体で組織され、観光部会・文化部会で事業活動を行ってきましたが、今後に向けて役割分担、事業活動、事務局体制を見直す必要があると考えておりますので、検討いただきますようお願いします。
３ 商工会議所の基盤強化（1） 改正小規模事業者支援法に基づき宮津市と宮津商工会議所が共同して、「事業継続力強化支援計画」を策定することとなっており、来年度には計画策定ができるようお願いします。
（2） 宮津商工会議所が行う中小・小規模事業者への支援活動に支障をきたさないよう、またより充実した支援ができるよう安定的・継続的な予算措置を次のとおり要望します。
①

宮津市商工業振興補助金（商工会議所経営改善普及活動等運営支援事業）につきましては、京都府から宮津市へ令和 2 年 10 月 9
日付け 2 中総第 499 号で通知のとおり、京都府小規模事業経営支援事業費補助金の 2 分の 1 相当額以上の財政支援をお願いします。
② 地域振興事業に従事する一般職員の人件費につきましては、対象経費の 80％の財政支援をお願いします。
③ 京都府小規模事業経営支援事業につきましては、京都府補助金を超える事業経費について財政支援をお願いします。
神戸大学大学院理学研究科博士課程後期課程における早期修了に関する内規(平成19年4月1日
最近改正制定)令和6年6月21日

(趣旨)
第1条

この内規は，神戸大学大学院理学研究科規則第 32条第2項ただし書に定める優れた研究業績を上げた者に係る在学期間の短縮による課程の修了(以下「早期修了」という。)に関し，必要な事項を定め る も の と す る 。
(出願手続)
第2条

研究経過発表会及び研究成果発表会における発表を経て(ただし，研究経過及び研究成果の内容によって，発表会における発表を免除された者を除く。)早期修了を願い出る者は，次の書類を指導教員に提出するものとする。
(1) 早期修了適用資格申請書(別紙様式1)及び自薦書(A4判用紙を使用，書式及び字数は自由)(2) 履歴書(別紙様式2)(3) 研究業績書(学会発表経歴を含む。)(別紙様式3)(4) 学位論文草稿及びその要旨(別紙様式4)(5) 公表論文及び公表準備中の論文等
ただし，投稿中の論文については，学術専門誌掲載決定証明書又は関連書類を添付すること。
(早期修了検討委員会)
第3条

早期修了の願い出があったときは，出願者ごとに，早期修了検討委員会を置き，早期修了に該当するか否かを判定する。
2

早期修了検討委員会は，指導教員及び指導教員から委嘱された2人以上の教員をもって組織し，教授2人以上を含むものとする。

3

指導教員は，必要があると認めるときは，前項に定めるもののほか学位論文提出予定者の専門分野に関係の深い学術領域の研究科博士課程後期課程担当相当の者1人以上を早期修了検討委員会に加えることができる。
(推薦)

第4条

指導教員は，早期修了検討委員会において，早期修了に該当すると認められた者があるときは，以下の書類を添え，定められた期日までに早期修了の適用を専攻長に推薦するものとする。
(1) 推薦書(別紙様式5)(2) 早期修了検討結果報告書(別紙様式6)(3) 学位論文提出予定者・審査委員候補者名簿(別紙様式7)(4) 第2条に定める書類
2

専攻長は，前項の推薦があった時は，専攻会議の議を経て，研究科長に推薦するものとする。

3

前項の推薦に当たっては，構成員の3分2以上が出席し，出席者の3分2以上の賛成を得た場合とする。
(早期修了審査委員会)

第5条

早期修了の適用資格の有無について審査するため，早期修了審査委員会(以下「委員会」という。)を置く。
2

委員会は，理学研究科教務委員会委員長，各専攻の教務委員及び各専攻から選出された教授各1人の委員により組織する。

3

各専攻から選出された委員の任期は，2年とする。

4

委員長は，理学研究科教務委員会委員長を充てる。委員会は委員長が招集し，その議長となる。

5

委員会は，必要に応じ，指導教員又は被推薦者の学術領域に関係の深い教員等の出席を求め，意見を聴くことができる。

6

早期修了の適用資格があることの判定については，構成員の3分の2以上が出席し，その出席者の3分の2以上の賛成を得なければならない。
(最終判定)

第6条

早期修了の適用資格の有無の最終判定は，委員会が行う。

2

委員会は，早期修了適用資格審査報告書(別紙様式8)を作成し，判定の結果を研究科長に報告する。

3

研究科長は，専攻長に判定の結果を通知するものとする。
(学位審査論文の提出)

第7条

早期修了の適用資格が有りと判定された者は，研究科長に学位論文を提出することができる。

(雑則)
第8条

この内規に定めるもののほか，早期修了に関して必要な事項は，別に定める。

途中の附則(略)附 則
この内規は，令和6年7月1日から施行する。
つくば開成高等学校 通信教育実施計画書
教科・科目

単位数

年次

教科書

体育Ⅰ

３

２･３年

大修館「現代高等保健体育」

評価方法

副教材

添削指導（計 3 回），試験（年 2 回），面接指導（年 15 回）での評価

指導目標
1 「スポーツのはじまり」について学ぶ。スポーツとは何か、文化としてのスポーツを考える。
2 スポーツが社会に与える影響や国際的なスポーツの位置づけをとらえる。
〔評価の観点〕【主体性】 ・スポーツの歴史的発展と多様な変化や現代のスポーツの意義や価値について，事実や理念を整理し，自己のスポーツへの関わりを見いだしたりして，自己や社会にスポーツがもたらす影響について課題を発見しようとしている。
【知識・技能】 ・スポーツの歴史、文化的役割について理解を深める。
【思考・判断・表現】 ・スポーツの歴史、文化的役割について理解を深めるとともに，諸資料から，スポーツの意義に関わる情報を適切かつ効果的に調べまとめられるようにする。

添削課題
第１回

単元名
・スポーツの始まりと変遷
・文化としてのスポーツ
・世界の民族スポーツ

指導項目・概要
・体育を始めるにあたってスポーツの歴史・始まりについて学ぶ
・世界と日本の民族スポーツ・特有のスポーツについて学
ぶ・オリンピックと国際理解・オリンピック・パラリンピッ
クの課題
・スポーツが経済に及ぼす効果

・国際的スポーツや世界各地独特のスポーツについて学ぶ・オリンピック・パラリンピックの意義や課題について学ぶ・スポーツが経済にどのような影響を及ぼすかについて
学ぶ

提出期限
５月１３日
第２回

提出期限
８月 23 日スク―リング実施計画 （実施内容）
面接指導（～１月３１日まで）※（３年は 11 月 29 日まで）・スポーツの始まりと変遷について
・世界の民族スポーツについて
・日本生まれのスポーツについて・文化としてのスポーツ について・オリンピックと国際理解について
・オリンピック・パラリンピックの課題
・スポーツが経済に及ぼす効果について

体育実技指導【～9 月 30 日まで】
5 月：牛久･鹿嶋（17 日），守谷（20 日）
6 月：牛久(7 日)、守谷(10 日)､鹿嶋(21 日)
7 月：守谷（1 日），鹿嶋（12･19 日），牛久(26 日)
8 月：守谷（23 日）
9 月：鹿嶋（13 日），牛久(20 日)※日程は会場の都合で変更の可能性あり■ 前期単位認定試験【9 月 9 日～12 日】※ ３年 8/5～8

第３回

提出期限
12 月２日・スポーツと経済・ドーピングとスポーツ倫理・スポーツと環境保護

・オリンピックとドーピングの関連について倫理観を持って学ぶ・スポーツと環境保護について学ぶ・スポーツと経済について・ドーピングとスポーツ倫理について・スポーツと環境保護について
体育実技指導【～1 月 30 日まで】
10 月：鹿嶋，守谷，牛久
11 月：鹿嶋，守谷，牛久
12 月：鹿嶋，守谷，牛久
1 月：鹿嶋，守谷，牛久※日程は会場の都合で変更の可能性あり■ 後期単位認定試験【２月１0 日～２月 13 日】※ ３年 12/9～12
(全景)《基本情報》
男女兼用
車椅子用トイレなし。
照明：電球 4 つ(昼間は無灯。)
明かり取り用の天窓あり。
小便器：2 つ大便器：和式 2 つ
ゴミ：見当たらない。
臭い：個室内では臭いがした。
男の自分でも、個室のドアを開けるのには勇気が要った。
これだけの広さがあるのにどうして男女兼用なのか分からない。

ドアは、蹴られてか歪んでいた。

また、韓流スターだ。
丹青社

人づくりプロジェクト−プロダクト制作− とはものづくりは人づくりに始まる
丹青社の新入社員は、人事部が行う入社直後の基礎研修を終えてから配属までの約 100 日間、専任の教育チームとともにもうひとつの課題に向き合って過ごします。配属後の職種にかかわりなく、全員が数名の班に分かれてそれぞれ 1 台の制作物（いわば「プロダクトのプロトタイプ」）を完成させるオリジナルの実践型研修。これが新入社員教育の一環として行われる「人づくりプロジェクト」の中心プログラム、「プロダクト制作」実習です。
第一線で活躍するデザイナーや一流の職人が参加し、そうした協力者との真剣勝負を通して、新入社員は最初の成長を経験します。単なるものづくり体験や技能の習得にとどまらない、「仕事を進めるうえで大切なこと」を学ぶ機会がそこにあります。また早い段階で優れた才能に触れ、ともにプロジェクトを成功させることで、多様な人材との信頼関係を築く貴重な経験もします。新入社員は、こうしてそれぞれの職場・現場での仕事の基礎を養い、また自らの今後の成長につながる人脈づくりをスタートさせていきます。

生みだされるもの ―「プロダクト」に込めた意味

人づくりのエッセンスを濃縮
配属後の新入社員は、店舗や展示施設などさまざまな空間づくりの現場に携わり、それぞれが担当する実務やお客さまとの関わりを通じて多くを学んでいきます。一方、それに先立つ教育期間中の本プログラムでは、彼らにはあえて単体の「プロダクト」を作り上げるプロセスを体験させています。一定期間でコンセプトの構築から実際の製作までの全工程をひととおり経験できる、完結型のプロジェクト体験が可能な点が大きな違いです。また配属後の現場実務では避けられない各種の制約を離れ、よりコントロールされた条件と一貫した指導方針のもと、短期集中で効果的な育成を行います。専任担当者による手厚い指導や新入社員同士の相互研鑽を生み出す一体感もポイン
トです。そこには「人づくり」の大切な要素がたくさん詰まっています。デザインやものづくりに限らず、多くの仕事に通じる普遍的なものを得られる機会として、まさに「ものづくりのための人づくり」の恰好の題材となります。

「 SHELF 」、そして「○○の居場所」、それから「私たちがオクルモノ」へ「プロダクト制作」のルーツである 2005 年からの「什器制作研修」では、受付などに置かれる「電話台」のような具体的なテーマが設定されていました。
「椅子」や「テーブル」といった機能的な条件の比重が大きい家具に比べ、設計・制作上の自由度が大きく、実現にあたって取り組むべき課題解決に広がりをもたせられるものが選ばれていました。

2009 年から、この取り組みは「SHELF（シェルフ、棚）制作研修」へと発展します。
技術職むけの技能教育の枠を超え、配属後の職種にかかわらず全新入社員が対象となりました。社外の著名デザイナーが参加するようになり、新入社員も一緒にコンセプトを固めていくプロセスが持ち込まれました。シンプルだからこそ広がりがあり、完成度が求められるテーマのもとで、各チームでそれぞれ何を実現するか、何にもっともこだわるべきか、などを共有・醸成していく過程を重視。新入社員が苦闘しながら仕事の本質に通じる部分を学びとる、リアルな実戦体験の場へと進化してきました。

撮影：尾鷲陽介

2014 年度の研修からは、さらに制作テーマを「○○の居場所」へと拡張。「棚」という限定すら取り払い、より自由な発想でプロダクトを生み出します。新たなテーマのもと新入社員を含むチームの思考が一段階広がるとともに、より物事を掘り下げて理解し、形にして他者に伝えることが求められるため、研修の高度化が図られます。2015 年度は、居場所をつくるだけなく、プロダクトに何を与え、成果に結びつけたか？というさらに高度化した課題に挑戦。先入観に縛られることなく思考し、成果物であるプロダクトや先輩であるデザイナー、協力会社の人々に新入社員は、自分の参加した証をオクル必要があります。

生みだされるもの ― プロとして成長し続ける人材

仕事の作法と人脈形成の基礎を与える「プロダクト制作」の目的は、ものづくりそれ自体ではありません。多くの人との「協業」なしに丹青社の仕事が成り立たず、ものづくりの基盤として人との繋がりが大切であることをしっかりと体感します。また、会社や組織の枠組みを超えた多くの人とプロジェクトに取り組み、多彩な知恵を結びあわせて新たな価値を生み出していくという、丹青社の仕事の本質を実体験します。プロダクト制作は、「人と人の関係を築き、お互いのもてる能力を最大限に引き出す」という、彼らの仕事でこれからもっとも大事になる「作法」を学ぶプログラムです。

仕事の「軸」を見失わない「プロダクト制作」を通して学ぶ重点のひとつが、仕事を進めるうえで不可欠な「軸」の大切さと、それをどのように見出すかです。実際に制作が進むなか、新入社員はコストや納期、あるいは技術的な問題といった課題にいくつも直面していきます。しかし、そうしたハードルを超えることが仕事の究極の目的ではありません。
それらをクリアしてなお、求めなければならない仕事の核心は何か、いま取り組んでいる仕事では何を目指し、何を実現させようとしているのか。いわば仕事の「コンセプト」について深く探求することを彼らには求めます。
得られた答えはその仕事を進めるうえでの指針となり、迷ったときの判断基準となります。核心をとらえることが仕事の成果の質を高めることにつながる、その最初の経験をさせるのが「プロダクト制作」です。

知恵を集めてカタチにするチカラ
このプログラムで学ぶもうひとつの重点は、他者との交わりのなかで目的を果たすことと、そこでの自らの役割です。プロダクト制作には社外のデザイナーや職人が参加しますが、新入社員に期待される役割は単なる「連絡係」ではありません。彼らには、関係者と仕事の「コンセプト」を共有し、ひとつの目的にむけて全員の能力を最大限に発揮させる「ディレクション」の働きを求めます。立場や考え方が違う関係者の意見をまとめ、互いの溝を埋めていくというリアルな経験を通して、その基本を体験する機会なのです。
人と人とを結んで高い成果を残すには、プロジェクト内でメンバーとの信頼関係を築き、「必要とされる人」にならねばなりません。人との交わりのなかでの影響力、存在価値をもって仕事をするという姿勢が、今後の彼らの仕事に不可欠となる多彩な人脈づくりの基礎になっていきます。

はじめての成果には、成長のためのヒントがある「プロダクト制作」は、これから働くうえで生涯の基本であり課題となる、人との接し方、ひいては自らの成長の必要性を学ぶプログラムです。一人ひとりがプロフェッショナルとしての成長を続けていく社員をつくるための取り組みともいえます。時代とともにお客さまや社会のニーズの変化に対応し、よりよい空間をつくり続けるために、私たちはつねに自らを成長させなくてはなりません。これは、丹青社として目指す「お客さまや社会と共に成長し続ける企業」であるために必要な「人づくり」のプロジェクトにほかなりません。

人づくりプロジェクト展
丹青社では、2011 年、12 年、13 年、14 年と、六本木アクシスギャラリーにおいて「人づくりプロジェクト展」を開催。プロダクト制作で生まれた「SHELF」実物等の展示を通し、人づくりプロジェ
撮影：新井幸太

クトに取り組む姿勢と思いをお伝えしてきました。
2015 年 9 月
専門家派遣
令和 5 年度 ASEAN 向け省エネ支援事業においてマレーシア CN 診断を実施しました【事業概要】
一般財団法人省エネルギーセンターは、資源エネルギー庁の委託を受けて令和 5 年 9 月 25-27
日の 3 日間、本年度の AJEEP(ASEAN-JAPAN Energy Efficiency Partnership)スキーム 5 活動の一環としてマレーシア NITTO DENKO Materials（NMM）において CN 診断を実施しました。事前調査、現場踏査によるデータ採取およびデータ分析を行い、CN 対策の一次案を提案しました。
(1) CN プロジェクト形成、ガイドライン、実践的 CN 診断手順の説明(2) 事前調査データによるインタビュー調査、現場踏査、データ測定とデータ分析(3) 現場踏査結果の分析、CN 診断結果の説明と CN 対策の一次案の提案

挨拶

現場踏査

討議状況

今年度の AJEEP スキーム 5 プログラムの一環として、ASEAN 域内で初めての CN 診断を実施しました。産業部門の最初の診断先として、マレーシア NITTO DENKO Materials（NMM）を選び、9 月 25－27 日の 3 日間、CN 診断を実施しました。CN 診断に先立ち、CN プロジェク
ト形成・CN ガイドライン・実践的 CN 診断手法を説明した後、実際の工場で CN 診断を実施しました。工場のエネルギー管理士・ASEAN トレーナー・ACE が参加して、日本の専門家による診断指導を実施しました。合わせて、JETRO クアラルンプール事務所およびエネルギー省（NRECC）を訪問し、活動の趣旨説明と今後の協力・支援を要請しました。
(1)CN プロジェクト形成・CN ガイドライン・実践 CN 診断実践手順の説明を実施して、CN 診断担当者の理解が得られました。
(2)事前調査データに基づくインタビューで ECCJ からの疑問内容を確認しました。
(3)現場踏査による設備稼働状況の確認、データ測定、データ分析を実施し、8 件の CN 対策の一次案を提案しました。この提案内容について CO2 削減量の計算を実施し、中長期計画の策定に向けて診断先と討議を継続します。
(4)今回の結果をまとめて 11 月中旬にオンラインミーティングを実施し、2 月の中間チェックミーティングまでに CN 診断結果のレポート作成を支援していきます。
(5)JETRO クアラルンプール事務所およびエネルギー省を訪問し、AJEEP スキーム５の趣旨説明と今後の協力・支援を要請し、理解が得られました。
(6) 会社の生産計画・投資計画などを合わせて考慮し、来年 8 月に CO2 削減に向けた中長期計画の策定を目指します。その中で、CO2 削減の日本の新技術導入を推奨し、日本企業の裨益に貢献していきます。
＊AJEEP：ASEAN－JAPAN Energy Efficiency Partnership

専門家派遣と受入研修を通じて ASEAN 地域の省エネ人材を育成するプログラム
健康診

断書（復学意見書）＜本人記入欄＞№（入学年度（平成・令和氏名

住所

休学開始日（令和年度） 学部（）学番（（男・女）年月日））

昭和・平成）
年

復学希望日（令和月年日生月日）＜主治医記入欄＞
休学の原因となった傷病名
休学時の一般所見，検査成績
一般所見：

胸部Ｘ線撮影（撮影年月日）
直接№（ 年 月 日）間接№
（ 年 月 日）

検査成績：

所見

休学中の経過病状・治療の経過：

胸部Ｘ線撮影（撮影年月日）
直接№（ 年 月 日）間接№
（ 年 月 日）

検査成績の推移：所見
現在の一般所見，検査成績
一般所見：

検査成績：以上により復学可能と認めます。
主治医：住 所
氏 名神戸大学保健管理センター所長

令和年
TEL（月日）㊞殿注）①疾病のため休学中の方が復学を希望するときは，上記様式の復学意見書を保健管理センターに提出してください。
②疾病の種類が感染性疾患である場合には，復学意見書発行時に既に「他への感染の恐れが無い」状態であることを明記してください。結核性感染症の場合は，胸部 X 線撮影所見ならびに喀痰検査所見の経過についても記載してください。
③休学中の定期健康診断を受検していない方は，復学時に当該健康診断と同等の実施項目を含む健康診断証明書の提出が必要となりますので，裏面の検査項目を含んだ健康診断証明書を別途作成していただくか，この復学意見書に検査結果を併記していただいてください。
▼

コラム〜『企業における人材育成』に関する実態調査より〜

No.10

2015.07.07■〜シリーズ・検証 OJT の光と影〜

第8回… ……………… 惠志 泰成
多忙さがもたらす「OJT 崩壊の危機」

今回の調査において、「社員教育の不十分さの要因

社員教育の不十分さの要因として、先輩・

図版−１ 上司の時間的余裕のなさが大きな要因だとして、先輩・上司の時間的余裕のなさが大きな要因と思うか（質問７-16）

だと思うか（質問 7−16）」という質問を行った。そ

3.5％ 2.5％の結果、「思う」が 33.7％、「少し思う」が 45.2％、「思わない」が 15.1％だった。

33.7％

15.1％

45.2％

これは現在の日本の企業では、ほとんどの職場で従業員は時間的余裕がなく、それによって OJT の成果が上がりにくくなっているという実態を示している。

250

思う（図版−１）

5075

少し思う分からない%

思わない無回答(N=199)

今回の調査では、「職場で上司・先輩が、部下・後輩を計画的に指導・育成していると思うか（質問 7−100

職場で上司・先輩が、後輩を計画的に指図版−2 導・育成していると思うか（質問７-9）9）」という質問も行っている。これに対しては、図版−2 にある通り、「思う」が 14.1％、「少し思う」が4.5％3.0％49.7％と回答しており、63.8％が肯定している。約3 分の 2 の社員教育担当者が、「計画的な OJT を行28.6％49.7％14.1％っている」と指摘していることになる。にもかかわらず、「社員教育担当者が、社員教育（OJT）の成果に250不十分さを感じているであろう」という前提で行った

思う

質問 7−16 では、約 8 割（78.9％）が「先輩・上司分からない

5075

少し思う

100%

思わない(N=199)

無回答の時間的余裕がないので社員教育が不十分である」と回答したのである。同じ質問で、社員教育の不十分さの要因として、先輩・上司の時間的余裕のなさが「大きな要因だと思わない」（15.1％）と「分からない」（3.5％）が非常に少ない点にも特徴がある。
「先輩・上司に時間的余裕がない状態は、疑うべくもなく明白である」と社員教育担当者が考えていることを強調する結果である。
この「多忙さが OJTにもたらす弊害」につ （％）
いては、従業員自身も認識している。2014
年に独立行政法人労働60

多様な正社員

非正社員

とくに課題はない

その他

専門性の高まりに伴い︑人事部門では育成内容の当否が見極められない

資料出所：独立行政法人

事業の不確実性の高まりや技術革新等に伴い︑必要になる育成内容が見極めにくい

50％、中堅層になる配置転換等によるＯＪＴが硬直化している

回答が若年層でも約コスト負担の割に効果が感じられない的余裕がない」という人材育成にかかる予算が不足している

0

離職等で人材育成投資が回収できないる調査」においても、人材育成を受ける社員側の意欲が低い

10
人材育成が計画的・体系的に行われていないメントのあり方に関す上長等の育成能力や指導意識が不足している

20

業務が多忙で︑育成の時間的余裕がない

発表した「人材マネジ務が多忙で育成の時間

中堅層

40
30

（図版−3）として、
「業若年層

50

政策研究・研修機構が「人材育成上の課題」

図版−3 人材育成上の課題

70

労働政策研究・研修機構「人材マネジメントのあり方に関する調査」（2014 年）

▼

コラム〜『企業における人材育成』に関する実態調査より〜

No.10

2015.07.07と約 63％となる。この調査の対象は、全国の従業員規模 100 人以上の企業約 1 万社（有効回収率：約 10.0％）と、そこで働く正社員ミドルマネジャー 5 万人（有効回答率：約 8.5％）である。
この結果は、厚生労働省の「平成 26 年版労働経済の分析」（通称「労働経済白書」）で紹介された。
同調査書で厚労省は、「我が国が世界に誇る最大の資源は『人材』であるとの認識の下、『全員参加の社会』の構築が必要」としており、「多忙さ」がもっとも大きな「人材育成上の課題」であることを認めている。
OJT への期待を新たにして人材育成に精力的に取り組むという日本企業の姿勢は確かに見えるが、実際には、「その時間がない」というのは深刻な事態である。
優れた人材を養成することの目標の一つは、多忙さを解消することであろうが、人材育成がままならず、業務能力が増強できない一方で、多忙ゆえに OJT を「余分な仕事」と認識し、できれば忌避しようとする中堅層が多い。このようなアンビバレントな状況に陥ってから、長い年月が経過している。
「OJT への幻想」を捨てるか、抜本的な改革を模索するか、という究極の選択が求められているよ
うに思える。
無心ということ［火］［日］
2012年4月24日－7月29日企画展

無心ということ
大拙の著作『無心ということ』をテーマに、大拙直筆の書や写真を展示。

New Year’s

2 012
Phone

Facsimile“Honda-machi”.
第24巻第6号

レザー研

究（631）

レーザーコンパス

ソリトン通信の進展
長谷川 晃＊

Akira．HASEGAWA＊

1996年2月5日の日経新聞朝刊第一面トップの記事にAT＆TとKDDが共同で毎秒100ギガビッたソリトン制御の考えが出発点となり，各種のソリトン制御の提案がなされ，実験的にその有効1生が確かめられた。これによって増幅器雑音

トの太平洋横断光ファイバケーブルの敷設を計画し，波長分割多重や光ソリトン技術を世界でやソリトン同士の相互作用の効果を低減し，さらに高ビットの長距離伝送が各地で実証される初めて採用する方針であると報じている。太平洋横断9000キロを王00ギガビットの大容量で結ぶのはソリトンを用いても容易ではなく，さらに一層の研究開発が望まれる訳だが，しかしこの記事は光ソリトンの超高速超長距離通信への応用の実用化が間近に迫っていることを物語っに至った。

本小特集は光ソリトン通信の研究に関する進展状況を各専門家がそれぞれの立場において論じるのを目的としている。昨年11月ROSC（ResearchGroupforOpticalSolitonCommu−nications）が主催する光ソリトン通信の国際シンている。

ファイバ中の光波の包絡線がファイバの分散性およびカー効果による非線形性のバランスにより，ソリトンを作ることは1973年長谷川とTappertによって示された。また光ソリトンがファイバ中に存在することの実験的検証は1980

ポジウムが京都で開催され，本小特集の寄稿者や，外国から約20人の専門家をまじえ多くの研究発表がなされた。ソリトン通信の研究会としては昨年2月にイタリーのトリエステにおいてもMITのHaus教授が主催する同様の内容のワー年にMoHenauerらによって行われた。1980年前クショップがもたれたが，わずか8ヶ月程の間に半には長谷川と児玉は，ファイバの損失を補ういろんな意味で目覚ましい進展がなされており，ためのいくつかの光増幅の方法を提案し中継器を使わない全光学的ソリトン通信システムを提唱した。中でもファイバのラマン増幅を用いた長距離伝送のアイデアは1987年にMollenauerらによって実証され，数十ピコ秒のパルス幅を持この分野での研究活動が世界的に急ピッチで進められていることを強く印象づけた。例えば，2つ光ソリトンが波形の歪みを伴わずに600kmに渡って伝搬することが実証された。1987年になってEDFA光増幅器が発明されEDFAを用いた超長距離ソリトン伝送の実験が世界の各地域から報告されるようになり，光ソリトン通信に関する興味が急増するようになった。1990年代に入ると筆者らが提案した周波数フィルタを用い月の会議では全く議論されなかったファイバの分散支配の技術に関する講演が3件以上あり，この方法を用いることにより，いくつかの問題をかかえていたソリトンの波長分割多重が可能になる見通しがついた。郵政省も光ソリトン通信に強い関心を持ち，平成8年度からスタートする委託研究「トータル光通信技術の研究開発」の中で光ソリトン通信を中心的なテーマとして取り上げ，向こう10年間総額50数億円の研究投資を計画している。このような国の内外での情勢の＊大阪大学工学部（〒565大阪府吹田市山田丘2−1）＊Faculty

ofEngineering，OsakaUniversity（2−1Yamada−oka，Suita，Osaka565）

一1一

（632）

ソリトン通信の進展

平成8年6月中で，こうした小特集が本誌に企画されたことは非常に意義が大きいと言えよう。我が国の光家たちは，その層の厚さを物語っている。以上の

ソリトン通信の研究は世界の中でもぬきんでたものがあり，ここで執筆をされておられる専門になると確信している。

意味でこの小特集は多くの読者に興昧あるもの

一2一
卒業生・修了生の皆さん！
おめでとうございます！

新型肺炎の感染拡大によりイベントが中止になったり、不要不急の外出を控えたり、それぞれ影響が出ていることと思います。戸惑いや心配もありますが、新年度に向けての準備や休養の為の良い機会です。不安な気持ちのある人はいつでも相談室に来てください。春休みのうちにできるだけ解消して、前向きな気持ちで新年度を迎えられるといいですね。
2 月 12 日（水）に、「早春のミニ演奏会&おしゃべり会」を開催しました。
音楽科の１・２年生の皆さんが、今回はアナ雪メドレー等合唱を中心に披露してくれました。歌声の他にも、様々なリコーダーの種類を目にしたり、音色を聴いたりすることができ、皆さん興味深い様子で鑑賞していました。
出演者の方、会に参加してくれた方、ありがとうございました。

２月利用状況

（件数）
8

計16件

6

２月の相談件数は１９件でした。
相談内容別件数は、学生生活０件、学修３件、就職０件、その他１６件で計３件

4した。

2

ご来室ありがとうございました。

０件

０件
0
学生生活
第１週

学修第２週
第３週

就職
第４週

その他
第５週

井上とも子室長よりご卒業・ご修了、おめでとうございます。
新しい世界に元気に羽ばたかれますことお祈り申し上げます。
平成 29 年度 観光資源商品化支援事業 募集要領

平成 29 年 6 月 19 日
公益財団法人東京観光財団
1. 事業の背景と目的
2020 年オリンピック・パラリンピック開催に向けて観光都市東京への注目度が高まる中、今後増加が見込まれる国内外からの観光客の多様なニーズに対応するため、地域に根ざした新たな旅行商品を造成し提供することが求められています。
このため、当財団では平成 27 年度から地域素材の観光活用および旅行商品化に向けた支援を実施しています。
2. 公募の趣旨
今回の公募では、国内外からの更なる観光客誘致に向けて、地域資源の発掘および活用を目指す地域に対し、当財団および旅行商品化への知見・ノウハウを有する商品化支援員*1を中心とした観光分野の専門家が支援を行います。なお、企画が採用された場合には、支援は申請者の希望および当方の判断に基づき、以下の段階に分けて支援を行います。
①②③④

観光資源となりうる地域素材を発掘し、観光資源としての活用方法を提案する
観光資源としての魅力を高めるための各種サポートを実施する
観光資源を活用して更なる誘客につなげるための旅行商品造成をサポートする造成された旅行商品について販売を支援*2する

3. 募集概要（1）対象となる事業
東京都内において、地域の素材を活用し旅行商品化等により地域への誘客を目指す
事業（2）対象者
東京都内の観光協会（連盟）、商工会議所・商工会、民間事業者、NPO 法人、大学、区市町村の観光行政 等※申請者が企画の実行を民間事業者等に委託する（委託事業者）ことも可とします。
※他地域および同一地域内の他団体と共同（共同申請者）で行う企画も可とします。
4. 支援内容
支援に際しては以下の流れにて実施いたします。
（1）方針の策定採用された企画について、当財団と観光分野の専門家などが協力して、ご提出頂いた「企画説明書」を参考に、企画申請者および事業主体者（以下、企画者）と協議の上で支援方針を策定します。
*1 商品化支援員：国内の主要な旅行会社において、旅行商品の造成・販売に関する多くの実績と知見・ノウハウを有する担当者。
*2 販売支援：旅行会社のホームページなどを通じた販売など

1

（2）支援の実施(1)で作成した方針に基づき、支援を実施します。支援内容については 2.公募の趣旨にて記載した段階に応じて、主に支援を実施します。
（3）その他支援採用された企画およびこれに準ずる企画に対しては、当財団が必要と認めた場合、海外留学生を活用したモニターツアー等の実施および造成する商品または地域に対してメディアやアプリ等を通じたプロモーション支援なども検討します。
当財団では、旅行商品の販売に際して、以下の効果を目指してまいります。
《旅行商品販売による効果》○地域振興、まちづくりへの波及
・地域内の観光関連産業（観光施設、宿泊業、飲食業など）の活性化
・交流人口の増加による地域経済の活性化○周辺地域との広域連携強化
・周辺地域と連携した周遊ルートの形成による観光客の増加および長期滞在化○インバウンドの拡大
・訪日外国人観光客の誘致促進
5. 応募方法
下記の要領に従って必要資料をご提出ください。
（1）提出物 申請書（様式 1）
 申請内容説明書（様式 2）
 委託者・共同申請者申請書（様式 3）
 誓約書（様式 4） 観光資源の内容が分かる資料（パンフレット等） 観光資源の画像（10 点以内）
（注）1. 様式 3 は該当者が存在する場合のみ提出
2. 観光資源の内容が分かる資料に写真が含まれる場合には、画像の提出不要
なお、提出書類は以下の当財団ウェブサイトの「TCVB からのお知らせ」よりダウンロード可能です。http://www.tcvb.or.jp/jp/index.html（2）留意事項
 応募に際して、1 団体につき複数の企画をご提出頂くことも可能です。
 採用された企画に知的財産権（特許権・商標権等）が設定されていた場合、当該財産は当財団および支援旅行会社が事業実施にあたり無償で使用できるものとします。
 応募する企画は公募の趣旨に沿ったものとし、第三者の権利を侵害しない内容であることとします。
 公序良俗に反するもの、その他当財団が不適切と判断した企画は応募対象外とします。

2

本事業により開発された旅行商品およびプロモーションツール等の制作物に対する権利は企画者（地域）に帰属するものとします。但し、商品の造成・販売・プロモーション等において財団および支援旅行会社が必要とする際には無条件で利用できるものとします。
本事業は旅行商品化に向けた商品の造成および販売を支援するものであり、地域に対して費用補助を行うものではありません。
本事業における旅行商品の販売は、販売および送客の数量を保証するものではありません。

（3）提出方法
以下の書類を郵送または持参により下記までご提出願います。
① 上記（1）に記載の提出物 各 5 部② ①の電子データを収めた CD-R 1 式 1 枚（4）応募期限平成 29 年 7 月 31 日（月）まで※期限終了後でも観光資源等の状況により応募を受け付ける場合がございますのでご希望の場合は一度ご連絡下さい（但し、選考は同様に行います）。
（5）提出先〒162-0801 東京都新宿区山吹町 346 番地 6 日新ビル 2 階
公益財団法人 東京観光財団 地域振興部 事業課
観光資源商品化支援事業担当宛
6. 選考方法
応募いただいた企画は、以下の基準により選考いたします。選考の概要は以下の通りです。
（1）選考の評価基準《選考基準》○地域でこれまで実施されていない企画か（新規性）○地域の特性を活かした企画か（地域性）○他に例のない個性豊かな企画か（独自性）○旅行商品造成に向けて継続的かつ計画的に取り組む意思があるか（継続性）○企画実施に向けた体制が整っているか（推進体制）（2）選考方法
応募があった企画について、応募書類の選考を行います。書類選考を通過した案件については現地調査および関係者へのヒアリングを実施いたします。
(3) 支援事業の決定
当財団が支援を行う事業を決定し、選考結果は書面にて連絡いたします。
3

【申込み・問い合わせ先】〒162-0801 東京都新宿区山吹町 346 番地 6 日新ビル 2 階
公益財団法人 東京観光財団 地域振興部事業課
亀島、石田、松岡、藤瀬
電話：03-5579-2682
Fax：03-5579-8785
E-mail：chiiki＠tcvb.or.jp

4
令和２年度 後期 もりおかこどもスポーツクラブ

ドッジボール
サッカー
バスケットボール
タグラグビー
参加者募集！
９/30(水) 必着
各種目専門の先生が指導します！
スポーツが得意でも苦手でも、お友達をたくさん作って楽しくスポーツをしよう！
日時

令和2年10月28日（水）～令和3年2月24日（水） 全12回
18時30分～20時00分 ＊詳細は裏面をご覧ください。

会場

盛岡タカヤアリーナ（盛岡市本宮５丁目4－１）

対

象

盛岡市内の小学校に通う３・４年生

定員

50名程度 ＊応募多数の場合は抽選となります。

参加料

8,720円（保険料込）＊クラブ初日に会場にて申し受けます。お釣りのないようご準備ください。

申込み

以下の事項をご記入の上、メールにてお申込み下さい。
①参加者名（ふりがな）②性別 ③生年月日 ④通っている小学校名 ⑤学年⑥持病、運動制限の有無 ⑦保護者名 ⑧郵便番号、住所 ⑨緊急時の連絡先
申込先： s-yuuka@morioka-sport.or.jp（公財）盛岡市スポーツ協会 事業課 齋藤優歌 宛＊スポーツクラブに関してのご連絡をメールにてお送りする場合がございます。迷惑メール対策をされている方は上記アドレスからの受信が出来るよう、設定の変更をお願い致します。
＊募集期間が終了しましたら、１週間程度で参加にあたってのご案内（抽選となった場合は当落通知書）を送付いたします。ご案内が届かない場合にはお手数ですが担当までご連絡をお願いいたします。

令和２年度後期もりおかこどもスポーツクラブ 開催要項
１ 目

的

たくさんのスポーツを経験することで、今後のスポーツ活動の参考としてもらうと共に、総合的な体力、運動能力の向上を図ります。（各種目の技術向上は主目的としていませんのであらかじめご了承ください。）

２ 主催（公財）盛岡市スポーツ協会、盛岡市、盛岡市教育委員会

３ 対象

盛岡市内の小学校に通う３、４年生 （50 名程度）

４ 参 加 料

8,720 円（保険料込）＊クラブ初日に会場で申し受けます。お釣りのないようにご準備下さい。

５ 活動内容＊講師や会場の都合等により、開催内容や開催場所が変更になる場合がございます。

種目講師

開催日

時間・曜日・会場

ドッジボール

行け！MEN from G.H

10/28、11/4、11/18

18：30～20：00

サッカー

いわてグルージャ盛岡

11/25、12/9、12/23

水曜日

バスケットボール

岩手ビッグブルズ

1/13、1/20、1/27

タグラグビー

盛岡ラグビースクール

2/3、2/17、2/24

盛岡タカヤアリーナ

６ ス タ ッ フ

上記講師の他、（公財）盛岡市スポーツ協会の指導員が運営スタッフとして常駐します。

７ 持運動できる服装・汗拭きタオル・中靴・飲み物 ※マスクを着用し来場してください

ち 物

８ 感染症対策＊ご理解、ご了承いただいた上でのお申込みをお願い致します。
【運営ついて】・運営、指導に関わるスタッフの健康管理に留意します。
・適宜、消毒を実施し参加者やスタッフの感染症予防に努めます。
・感染症の流行状況に応じ、主催者の判断で開催を急遽中止する場合がございます。
・参加料納入後に中止が決定した場合、残り回数分に応じ参加料を返金致します。（１回あたり660 円）なお、保険料（800 円）は返金出来かねますのであらかじめご了承ください。
【出欠について】
・事前に検温をしてからお越しください。出席確認時に体温を報告していただきます。
・発熱やせき、倦怠感など体調が優れない際や、ご家族や学校などで著しく体調不良の方がいる場合、参加の自粛をお願い致します。その場合、欠席回数に応じて後日参加料の返金を致します。
・欠席の場合には、その旨ご連絡をお願い致します。（℡ 601-5700）
・ご連絡がなく欠席された場合は返金しかねますのでご了承ください。（体調不良、自粛も含む）【内容について】
・感染症対策を取りながらの実施となります。密集・密接を避けるため、試合形式をしないなどの活動制限を設ける場合がございます。
・飛沫防止のため活動中にマスクの着用をお願いする場合がございます。
・主となる指導者はマイクを使用し指示や指導を行います。スタッフは原則マスクを着用し活動します
が、状況に応じて外す場合がございます。
・会場は盛岡タカヤアリーナ、フロア 2/3 面です。（広さ：約 46ｍ×約 46ｍ＝2116 ㎡）【見学について】
・見学者のスペースが十分に確保できない場合や施設管理者からの要望があった場合には、会場内への入場を制限および見学場所の指定をさせていただく場合がございます。

９ その他

・過去の活動の様子を公式 facebook に掲載しております。ぜひご覧ください！
（https://www.facebook.com/morioka.kodomo.SC）【担当】〒020-0866 盛岡市本宮 5 丁目 4-1 公益財団法人盛岡市スポーツ協会 事業課 齋藤優歌
TEL : 019-601-5700 FAX : 019-658-1214 E-mail : s-yuuka@morioka-sport.or.jp
【国保】

K-4 Ｋ022 組織拡張器による再建手術（一連につき）の取扱いについて《令和元年８月２９日新規》○ 取扱い
Ｋ022 組織拡張器による再建手術（一連につき）については、部位毎に組織拡張器の挿入が必要と判断できる場合は、各々の部位に対して算定を認める。
○ 取扱いの根拠
Ｋ022 組織拡張器による再建手術（一連につき）については、平成 24 年度の留意事項通知に「治療に要した日数又は回数にかかわらず、一連のものとして所定点数を算定する。」、「１患者の同一疾患に対して１回のみの算定であり、１回行った後に再度行っても算定できない。」と記載されているが、「同一疾患」の取扱いについては、明確に示されてはいない。
Ｋ022 組織拡張器による再建手術については、傷病名が「熱傷瘢痕」であっても、医学的に各々の部位に対して、それぞれの「組織拡張器」を用いて再建を行ったと判断できる場合、医科点数表の手術通則 2 に「手術にあたって、（略）別に厚生労働大臣が定める保険医療材料を使用した場合は、前号に算定した点数及び（略）第 5 節の各区分（略）を合算した点数により算定する。」の要件に該当するため、各々の手技料が算定できる。
傷病名等において広範囲熱傷のように部位が特定できない場合は、診療内容も含めて総合的に判断する必要がある。
なお、平成 26 年度診療報酬改定において、次の留意事項通知の下線部が改正されたことから、複数部位に対する取扱いが明確にされたものである。
【平成 26 年 3 月 5 日付け厚生労働省通知保医発 0305 第 3 号（抜粋）】⑹ 原則として１患者の同一部位の同一疾患に対して１回のみの算定であり、１回行った後に再度行っても算定できない。ただし、医学的な必要からそれ以上算定する場合においては、その詳細な理由を診療報酬明細書の摘要欄に記載すること。
DPRI, KYOTO UNIV.

葉ノ木平の流動性地すべりと基盤震動特性
王功輝1)・末峯章1) ・福岡 浩1) ・笹原克夫2) ・釜井俊孝1) ・張帆宇1)1)京都大学・防災研究所・斜面災害研究センター
2) 高知大学・教育研究部・自然科学系農学部門

震源と葉ノ木平地すべり位置

葉ノ木平地すべり

http://www.pwri.go.jp/team/landslide/topics/tohokujishin2011-1/h23.3.31.pdf
より

葉ノ木平地すべり

http://www.pwri.go.jp/team/landslide/topics/tohokujishin2011-1/h23.3.31.pdf
より

葉ノ木平地すべり

http://www.sma.or.jp/associate/activj2011_003.html

http://www.sma.or.jp/associate/activj2011_003.html

http://aozorahausu.way-nifty.com/rakurakuraku/2011/03/post-ab9b.html

葉ノ木平地すべり

葉ノ木平地すべり

位置図（数値地図25000地図画像に加筆）

葉ノ木平地すべり
地すべり斜面：元から谷地形を呈していた葉ノ木平地すべり

葉ノ木平地すべり：断面とmobility

葉ノ木平地すべり

http://www.pwri.go.jp/team/landslide/english%20pages/topics/tohokujishin2011-1_e/h23.3.17.pdf

より

質問：地下水がなければ，流動化する？
自然含水状態でのせん断試験（含水比：126%)

地形・地質構造による増幅

不飽和土層における増幅
Surface

0.60m

Accelerometer

0.3

Fill0

Unsaturated fill
layer
(Yang & Sato 2000:
BSSA vol. 90, no. 2)-0.3-0.556g

Alluvial/diluvial soil32 m

Acceleration (g)

-0.6

32 m

0.6

0.3

0-0.3

-0.6

0.6

83 m
0.3

0-0.3

-0.173g

83 m-0.6051015202530

Time (s)Vertical motion records by a downhole array during the Kobe earthquake

まとめ• 葉ノ木地すべり：火砕物において，土層が強震動により，破壊し，破壊後に移動に伴って，高い水圧が発生し，流動化したもの• 豊富な地下水がなくても，液状化が発生しうる。低応力状態でも，せん断に伴って抵抗が小さくなりうる。
• 3月11月本震の時，葉ノ木平の斜面において，1000galを超える地震動があったと考えられる

謝辞• 独立行政法人 防災科学技術研究所 K-NET
地震記録を利用しました。
• 地震の処理に，中国科学院・大学院・地学研
究学院の章文波，京都大学防災研究所・地震予知センターの加納様からご協力を頂きました。

東日本大震災により亡くなられた方々のご冥福をお祈りするとともに，被災されました
多くの方々に心からお見舞い申し上げます。
町制施行60周年

2017

広報

町政振興に貢献された功労章表彰者〜町制施行60周年記念式典・祝賀会〜（関連記事2・20ページ）№.628

特集：町制施行60周年記念式典 ・・・ 2
Maple Town Topics ・・・・・・・・・・ 3 〜 4Ben’s Channel ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 5
Town News ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 6 〜 13

11

消防署だより / 警察署だより・・・ 14
information ・・・・・・・・・・・・・ 15 〜 18
11月のカレンダー ・・・・・・・・・・・・・・・・ 19
町制施行60周年記念祝賀会・・・ 20
Ｃ種（300℃）対応電磁石
当 社 が 新しく開 発したＣ種（300 ℃）対応
電磁石は無機絶縁材料を採用し、従来品に比べ、使用可能温度を飛躍的に高めた電磁石です。大電流化が可能。高温雰囲気下での使用ができるなどの特長を持っています。

■ 特長❶ 無機絶縁材料を駆使無機絶縁材料を駆使しているため、コイル温度 300℃までの使用が可能です。

❷ 大電流化が可能❸ より高温での使用が可能
従来の電磁石（Ｈ種相当 ）と同程度の能力で企業環境ステートメント
あれば、より高い雰囲気温度で使用できます。

企業環境ステートメント

300℃

C種（300℃）

コイル温度

電流とコイル温度との関係を図に示します。
従来の電磁石（Ｈ種相当）に比べ、定格電流の範囲を大きくすることができます。

180℃

H種相当

❹ システムのスリム化
高温対応のため、大がかりな冷却装置が不要となり、安全性、メンテナンス性が向上します。
電流［A］

電流とコイル温度の関係

TM
シンフォニアテクノロジーでは「ECOing（エコイング）
エコで行こう！ エコへ移行！」を環境ステートメントとして掲げ、温暖化防止と地球にやさしい循環型社会の創出を目指し、環境重視の技術開発と ものづくり を推進しています。

（旧）神鋼電機 から社名変更いたしました。

産業インフラシステム営業部
東京本社☎03-5473-1832 FAX 03-5473-1847
大阪支社☎06-6365-1926 FAX 06-6365-1988
名古屋支社☎052-581-8474 FAX 052-582-9667
企業環境ステートメント
九州支店☎092-441-2511 FAX 092-431-6773
東北営業所☎022-262-4161 FAX 022-262-4165
FAX 025-367-0135
新潟営業所☎025-367-0133 5
北陸営業所☎076-432-4551 FAX 076-442-2461
静岡営業所☎054-254-5411 FAX 054-255-0732
三重営業所☎0596-36-3628 FAX 0596-36-4816
FAX 082-218-0212
中国営業所☎082-218-0211 5

代理店

コードN13-9001304●本カタログの内容は、製品改良のために予告なく変更することがあります。
＊ホームページアドレス http://www.sinfo-t.jp〠105-8564 東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー〠530-0057 大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階〠450-0002 名古屋市中村区名駅3-15-1 名古屋ダイヤビル2号館〠812-0011 福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル〠980-0021 仙台市青葉区中央2-11-19 仙南ビル
〠 950-0971 新潟市中央区近江 2-20-44 近江ビル６Ｆ〠930-0004 富山市桜橋通1-18 北日本桜橋ビル〠420-0851 静岡市葵区黒金町11-７ 三井生命静岡駅前ビル〠516-8550 伊勢市竹ケ鼻町100〠730-0032 広島市中区立町2-25 IG石田学園ビル7F

薄板鋼板用電磁制振装置

薄板鋼板用電磁制振装置は、メッキライン、塗装ライン、洗浄ラインなどで、電磁吸引力を利用して板の振動制御や加振、板ぞり矯正を実現します。
特 長

構 成 例

❶ 広い周波数範囲で制振。

性 能 例

鋼板：
板幅600〜1800mm
板厚0.2〜3.2mm❷ 高温対応電磁石を採用した風冷構造。
❸ 非接触でのパスライン制御、‌及び振動制御（C、W ぞり矯正）。

3.2mm
1.6 sec

制御用電磁石：gap10〜15mm
吸引力50N/個以上

非制御時❹ 高応答回路による高い制御安定性。

3.2mm❺ ローラ削減によるメンテナンス性の向上

鋼板：
板幅600〜1800mm
板厚：0.3〜3.2mm

1.6 sec
制御用電磁石

渦電流式
変位センサ

溶液

制御時

過度特性（特許 24 件申請中）

センサ

非制御 時
制 御 時
電磁石位置A

電磁石位置B

電磁石位置C変 位 ［ mm ］

654センサアンプ

非制御時
ﾊﾟﾜｰｱﾝﾌﾟ

上位コントローラ制御用電磁石：
gap10〜15mm
吸引力50N/個以上

Cぞり矯正能力例

パワーアンプパワーアンプ

定常電流設定

PID

定常電流
設定

ゲイン調整

0調

制御回路（位相補償内蔵）

制御時

連続加振時の周波数特性（T= 0.5mm，W=900mm ）社内性能確認装置例

3210-1-2-3電磁石、センサ-4-5-60

200

400

600

800 1000

測 定 位 置 ［ mm ］
加振機

薄板（張力調整可能）
高精度全自動シリコン単結晶 X 線結晶測定装置 DX-7DZ
装置性能

装置自身測定精度は ±30″。スライス機の公差は零の時に、スライス後のウエハ―測定角度100% は ±0.05°以内。
自動に結晶角度を測定、自動に計算角度、角度を設置。
結晶面の角度を測定範囲（θ角度）9°˜40°間。
インゴット端面に 360°全方位無死角測定、複検。
パルス式ビスコースを採用、排出にかわの中に泡が存在と同時に、インゴットと樹脂ペースプレートは自動合わせる。
ネット管理に合わせてデータをアップロード、スキャナーしてシステムにエントリー。

装置の仕様

インゴット直径6˜12 インチ

インゴット最長長さ450mm

測定結晶面100,111,110 及び各種測定角度

測定精度±30″

最小示度1″

注意
本装置は 5－12 インチシリコン単結晶インゴットだけに設計、短いインゴットの測定は出来ません。
DX-7DZ 下記は特別説明部分：本機はインゴット測定と粘着機能を総合して、粘着後に直接ワイヤ放電加工機に置いて、スライスする。インゴット測定機能だけには出来ません。

material_info@ostech.co.jp

http://www.ostech.co.jp〒590-0023 大阪府堺市堺区南三国ケ丘町 5-2-27
TEL : 072-221-2778 FAX : 072-221-2779
2024（令和６）年度共同教育学部オープンキャンパス
技術専攻 体験型イベント実施要項

１．日時

2024（令和６）年７月 15 日（月・祝）13:00～15:00

２．会場

荒牧キャンパス（群馬県前橋市荒牧町 4-2）
共同教育学部４号館１階D-112 教室（ものづくり教室）者

主に高校３年生（保護者及び１，２年生の参加も可）※保護者の参加は１名までとします。
定員（保護者を含む）
：20 名

３．対象

１．テーマ（名称）
パスタブリッジを作ろう

４．実 施 内 容

２．概要
河川や道路にかかっている橋は、電車や、人やクルマやトラックが通っても崩れないように強度を計算して作られています。パスタのように、1 本 1 本は折れやすい材料でも、しっかり設計すれば驚くほどの耐久性を持った橋が架けられます。このイベントで、もろい材料からでも緻密な計算と組み立て方によって、頑丈なものが作れることを体験してください。
北九州市立 第一警備スポーツセンター戸畑 2F アリーナ
2023.11.12 Sun.

審判・役員控室待機場・シート必須

待機場・シート必須

メダル＜練習フロアー＞

給水フロアー16ｍ×22ｍ

審看判

板・ス
ク
リーン

来賓
プロジェクター

進行
司会
音響採点
管理

★結果速報★
通過選手のヒート割等、結果速報を即時アップします。結果の掲
示とアナウンスはありません。
★競技中★ フロアー
アリーナ内土足厳禁、飲食不可、★待機場に椅子を持込の場合は練習フロアー、通路を妨げずシートを敷いてご利用ください。
16ｍ×22ｍ★選手控え場所★３階観客席・通路 (土足可、飲食 可）
３階手すりにカメラを固定させるのは落下の危険がありますので、禁止。
ハンガーラック等の設置は通行の妨げにならないようお願いします。
ペットボトルの空容器や食べ残し等のゴミ全ては、感染防止のため必ず家までお持ち帰り下さい。
タオル、水筒の忘れ物が多いです。忘れ物は全て処分いたします。
他、大会役員の指示に従って下さい。

給水

受付

給水

選手受付

★選手受付（背番号受取）★
ヒールチェック後、背番号をお受け取り下さい。

ワールド様

インターナショ出店
３

タカ・ダンスファッション様

出店１

待機場・シート必須

ナル
グッズ
様

出店２

駐車場（有料）・施設内駐車場・多目的広場
・戸畑区役所駐車場
・飛幡八幡宮駐車場
・イオン戸畑店
・近隣コインパーキング

全館において荷物のキャスターは使用禁止

入口
Mastercam X6 For SolidWorks 32bit-64bit.torrent Hit

DOWNLOAD: https://tinurli.com/2iqkec

Download

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I tried to install another version of mastercam with 64bit version, but the problem still remains. I asked many times but there isno answer. Mastercam is an error but it is the only software that can generate 64bit files for mastercam. Everytime I try to load a
64bit solidworks file, it tells me to save it in file.cab format. I've tried downloading the 32bit versions of mastercam, but I keep
getting the same error. Am I missing something, or is it just a huge pain to get mastercam installed?One of the most influential
skateboarding shoe brands is coming to the UK. Amuse is the new skateboard shoe brand from Japan, and they’re bringing all
their focus on style, classic and quality to the UK. They are bringing with them the Amuse GB Collection, which will beavailable in stores and online from February. The Amuse GB Collection includes the British colourway of the Black and White
14 TTR and an Asymmetric version of the Asymmetric Sneaker UK. Below are all the new Amuse GB styles available in storesand online from February. Let us know what you think in the comments section below.Substation Automation & Distributed
Control System (SCADA) Substation Automation The process of automation involves the use of intelligent monitoring andautomatic control equipment. Substation Automation (SCADA) The process of automation involves the use of intelligent
monitoring and automatic control equipment to support the control and operation of a substation. This control and operation canoccur in the form of a Substation Supervisor, Distribution Automation or Advanced Supervision and Control (ASC).
Distribution Automation (DAC) Distribution Automation (DAC) systems are located in the substations or at the point ofinterconnection with the transmission network and monitor and control the electricity supply to residential and commercial
customers. Substation Supervisor (SSS) The Substation Supervisor (SSS) or Distribution Automation Controller (DAC) or
Substation Automation Supervisor (SAS) is responsible for the management of the process of distribution, process control,protection and instrumentation of a distribution system. The SSS is a key component of a distribution automation system. DAC
Control System Design The design of a distribution automation control system involves the following processes: Pre-systemdesign 82157476af

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国立大学法人群馬大学長選考・監察会議委員名簿

令和組

織氏

経営協議会委員

名

現【議長】

職

６年

６月１６日現在
委嘱期間

之前橋商工会議所名誉会頭

R5.4.1～R7.3.31

充株式会社上毛新聞社取締役会長

R5.4.1～R7.3.31

寛子

学校法人帝京平成大学学長

R5.4.1～R7.3.31

博通

曽我

孝

経営協議会委員

内山

経営協議会委員

冲永

経営協議会委員

吉武評

議

員

調評

議員

石間

経評

議

員

藤森評

議員

齋

藤

学校法人東京家政学院理事長、筑波大学名誉教授

R5.4.1～R7.3.31

憲

医学系研究科長

R5.6.16～R7.3.31

章

理工学府長

R5.4.1～R7.3.31

健太郎

共同教育学部長

R5.4.1～R7.3.31

貴保健学研究科長

R5.4.1～R7.3.31

之委員の選任方法及び選任理由【経営協議会において選出された者】
国立大学法人群馬大学学長選考・監察会議規則第３条第１号の規定に基づき、国立大学法人群馬大学経営協議会規則第３条第１項第４号に掲げる者（経営協議会の学外委員）の中から、経営協議会において審議のうえ、４名を選出している。
選出にあたっては、学長選考の審査の公正性や多様なステークホルダーの参画に配慮しつつ、大学に関し特に優れた識見を有するものを選出している。

【教育研究評議会において選出された者】
国立大学法人群馬大学学長選考・監察会議規則第３条第２号の規定に基づき、国立大学法人群馬

大学教育研究評議会規則第３条第２号から第９号までに掲げる者の中から、教育研究評議会において、合議により４名を選出している。
選出にあたっては，学長選考の審査の公正性に配慮しつつ、学内の各分野の意見をより広く聴くため、医学・医療系分野、理工学系分野、教育・情報学系分野より各１名、上記３名を除く評議員から１名を選出している。
町制施行60周年

新たな門出を祝う
成人式に参加した77人。
恩師らと一緒に記念撮影（関連記事４ ページ）

2017

広報№.626

特集「六戸のむかし」・・・・・・・・・ 2 〜 3
Maple Town Topics ・・・・・・・・・ 3 〜 5Town News・・・・・・・・・・・・・・ 5 〜 15, 19
Ben’s Channel・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 16

9

消防署だより / 警察署だより・・・・・ 17
Information ・・・・・・・・・・・・・・ 19 〜 22
９月のカレンダー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 23
六戸町民運動会 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 24
CO2回収・利用技術の最前線

特集

2050年カーボンニュートラルを目指す中で、CO2を大気中から直接回収するDACや、回収したCO2を利用する研究開発・実証事業が進んでいます。また、これらの技術を組み合わせ、「CO2の地産地消」に向けた取り組みも出始めました。本特集では、CO2回収・利用技術に焦点を当て、社会実装への道を探ります。

◆総論

ＣＯ２回収・利用技術の最前線
執筆者／酒井 奨氏（エネルギー総合工学研究所）◆事例 ［回収］ ＤＡＣ技術の最新動向
執筆者／余語 克則氏（地球環境産業技術研究機構）◆事例レポート ［回収］

分離回収コスト低減へLNG未利用冷熱活用／東邦ガス
執筆者／編集部◆事例 ［回収］ CO２分離精製から回収をコンパクト化
執筆者／西松建設◆事例 ［利用］

コンクリでＣＯ２マイナス、コンソーシアムの取り組み
執筆者／鹿島◆事例 ［利用］ 「地域ＣＣＵ」でＣＯ２地産地消／愛知県蒲郡市など
執筆者／日本特殊陶業◆事例 ［輸送］

安全かつ低コストな
ＣＯ２液化輸送技術の確立へ向けた動き／ＮＥＤＯ実証
執筆者／日本CCS調査【９月号広告締切日】〇広告お申込み締切日 ・・・ 8／9 （金）〇データ入稿締切日 ・・・・ 8／16（金）〇発行日 ・・・・・・・・・ 8／30（日）【10月号以降の特集予定】●10月号： 省エネ化と効率化両立を目指す物流のいま●11月号： 省エネ大賞 地区発表大会（省エネ事例部門）ダイジェスト広告掲載要領
広告料金表
表
紙

表紙２400,000円 （＋消費税） ……… 4色カラー

表紙３350,000円 （＋消費税） ……… 4色カラー

表紙４500,000円 （＋消費税） ……… 4色カラー（寸法：天地260㎜×左右198㎜）

表２対向

200,000円 （＋消費税） ……… 2色（当センター指定色に限ります）

指定色ページ

140,000円 （＋消費税） ……… 2色（当センター指定色に限ります）

スミ１色

130,000円 （＋消費税） ……… スミ1色
広告料プラス2万円 （＋消費税） ……… 最初、最終ページ等指定

指定料金
前付
け

前付け広告

100,000円 （＋消費税） ……… スミ1色２色（金赤、スミ）120,000円 （＋消費税） ……… 2色（キンアカ、スミ）
70,000円 （＋消費税） ……… スミ1色（寸法：天地120㎜×左右180㎜）

前付 1/2ページ

広告料プラス2万円 （＋消費税） ……… 最初、最終ページ等指定

指定料金
４色カラー

300,000円 （＋消費税） ……… 4色カラー

綴じ込み

180,000円 （＋消費税） ……… 持ち込み

※表紙４の広告寸法はバーコードおよび号数表示があるため、特殊サイズとなっています。詳しくはご確認ください。
※別途消費税を加算させていただきます。
※現在、前付け１/２ページの新規広告募集を停止しています。

広告原稿寸法
1 ページ
断ち切り版
250280286

1 ページ
普通版

180210216（単位：mm）●雑誌仕上がり寸法は、天地 280 m m ×左右 210 m m の A4 変形です。
●各広告スペースの寸法は左記をご覧ください。
●断ち切り版の広告原稿では、マーク、社名、コピー、資料請求券などは、仕上がりよりさらに 5m m 内側に入れてください。
● 1 ページおよび見開き原稿には、企画どおりのセンタートンボ、コーナートンボを正確に必ず入れてください。
● 2ページの見開き広告（普通版、断ち切り版とも）の広告原稿には、製本工程上の都合により、センターに 6 m m の余白を設けてください（この部分は仕上がりでカットされます）。
●本誌は、体裁、内容等につき不適当と思われる広告の掲載をお断りすることがあります。
●掲載広告の内容および主題に起因する当センターに対する名誉毀損の請求または訴訟、プライバシーの侵害、著作権の侵害およびその他の訴訟に関し、当センターは一切その責任を負いません。

原稿締切日●カラー原稿は発行日の 20 日前●本文原稿は発行日の14 日前●広告原稿は、原則としてデジタルデータで入稿してください（フォントはアウトライン）。
●申し込み締め切り後は、掲載申し込みの延期および中止はできません。

お問い合わせ先●発 行 者●創刊●判型

一般財団法人 省エネルギーセンター

1948 年（ 昭和23 年）11 月●発行形態

月刊（毎前月 30 日発行）

●ページ数

毎月約 100 ページ●発行部数

A 4 変形（天地 280㎜×左右 210 ㎜)
18,000 部

月刊省エネルギー 広告総代理

一般社団法人

日本電気協会新聞部 月刊 「省エネルギー」編集チーム〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1
有楽町電気ビル北館 3 階 電気新聞メディア事業局内

TEL：03-3211-4560(専用)FAX：03-3212-6155
e-mail ： koukoku@shoene-magazine.com
たのたのテーマ

楽楽けんこう隊

講師

熊谷 奈未 （作業療法士）◆ 場所 ◆ たのたの温泉 館内 （田野町６３６－１）
TEL 0887-38-3566
教室に参加された方は、たのたの温泉
ご入浴料金◆

通常価格 700 円

500 円

参加される方にプレゼントをご用意しています！
DDM-102 と iOS 端末とのペアリング方法
１対１の接続の場合□接続方法
１．デジタルメジャーの F2 のボタンを押しながら、PW ボタンを押します。表示部に「設定モード」と表示されるまで同時に押し続けて設定モードにします。
（この項目は最初のぺアリング時のみ行います。
）
各部の名称
設定モード

F1 ボタンを 1 回押し、“2．Bluetooth”の表示を出します。

TRG(黄)

F1

F2C

PW

２.Bluetooth

TRG ボタンを押し,次の項目に進みます。

2-1.

接続する

2-1 接続の項目を“する”の設定になっているかを確認して下さい。
“接続 しない”になっていた場合、TRG ボタンを押した後 F1 ボタンを1 回押し、“接続する”の設定にして下さい。
2-2. ボタンを押します。
モード HIDTRG

F1 ボタンを 1 回押し、”2-2 モード”を表示させ“HID”の設定になっているかを確認して下さい。
“GATT”になっていた場合は TRG ボタンを押した後F1 ボタンを 1 回押し、“HID”の表示にし、TRG ボタンを押します。
12-3.ﾍﾟｱﾓｰﾄﾞ

1対1

F1 ボタンを 1 回押し、”2-3 ﾍﾟｱﾓｰﾄﾞ”を表示させ“1 対 1”の設定になっているかを確認して下さい。
“複数”になっていた場合は TRG ボタンを押した後F1 ボタンを 1 回押し、“1 対 1”の表示にし、TRG ボタンを押します。

2-4. ﾍﾟｱﾘﾝｸﾞ

TRG:ﾍﾟｱ

未

C:戻2-4.ペアリングの画面が表示されたら TRG ボタンを押します。次に“TRG：ペア C：戻”と表示されたら TRG ボタンを押します。
“ペアリング待ち..”表示され、ペアリング状態になります。エラーが出るなど、接続に失敗した際はもう一度 TRG ボタンを押して下さい。
（この際 iOS 側の Bluetooth の設定画面に DDM-102 の接続記録が残っていた場合は一度その情報を削除して下さい。）
２．次に iPad 側の Bluetooth の設定画面を開きます。デバイスの一覧にペアリングを行う“DDM-102”の項目が表示されますので、それをクリックします。するとペアリング要求メッセージが表示されますので、ペアリングを選択して下さい。
（下図参照）※この表示は最初のペアリング時のみ表示されます。
ペアリングが完了し接続しますと DDM-102 の項目が“接続済みになります。”

ペアリングが完了すると、デジタルメジャーが“ピッ”と鳴り DDM-102 側の表示としては画面右端にペアリング済みの機器の個数が表示されます。

2-4

ペアリング

１2

４．ペアリングが完了しましたら、一度デジタルメジャーの PW ボタンを押し電源を切って下さい。そして PW ボタンを押しもう一度電源を入れて下さい。“Bluetooth 接続”という表示が出た後“ピピッ”という音が鳴り、“【端点１】―【長さ】”という表示が出れば、接続は完了です【端点１】‐【長さ】

測定を行いますと、計測した値が起動しているソフトのカーソル部分に入力されます。
５．電源を切る際は PW ボタンを押すと、接続が切断され電源が切れます。次に使用される際は PW ボタンを押しますと、自動的に接続するのですぐ使用できます。
６．測定は黄色の TRG ボタンを押すと測定結果を表示部に表示させ、接続機器に測定結果を送信します。
設定によっては外径の測定だけでなく、内径の測定も可能です。（方法は下記に記載）【端点１】‐【長さ】□端点の変更方法
デジタルメジャーは市販のコンベックステープをカメラで撮影し、文字と目盛線の位置を認識することにより長さ位置を計算して送信する装置です。
本装置は「端点 1」、「端点 2」、「端点 3」、の３ヶ所の測定点で測定が出来ます。ここではその端点の変更方法を説明致します。

3

事前準備：PC とデジタルメジャーを接続状態又はデジタルメジャーをオフラインモードにします。

【端点 1】-【長さ】

F1 のボタンを長押しします。

測定点

測定モード

「測定点 測定モードﾞ」と表示させます。ここで F１ボタン、F２ボタンを押し測定点が反転表示になるよう切り替えた後 TRG ボタンを押し、表示が「測定点 端点 1」とした状態で F１ボタン、F２ボタンを押すと反転表示が「端点 1、端点 2、端点 3」と変わります。目
的の測定点で C ボタンを押すと決定し「測定点 測定モードﾞ」の表示に戻ります。

測定点

測定点

端点１

4

端点２再度Cボタンを押すと表示が「測定点 端点X」となり、測定待機状態になります。
この状態になりましたら測定を行って下さい。

以上になります。製品の仕様方法に関してご不明な点があります際は、ディジ・テックまでご連絡下さい。
ディジ・テック Tel 077-510-1212 営業部5
令和６年度与党税制改正大綱について
本日、「令和６年度与党税制改正大綱」が決定された。
今回の税制改正においても多くの課題があったが、地方財政にも十分配慮の上、取りまとめていただいた与党関係者の皆様のご尽力に対し、心から敬意を表するものである。
固定資産税については、令和６年度から令和８年度までの間、現行の土地に係る負担調整措置を延長することとされた。
税財源が乏しい町村にとって、固定資産税は、安定的に行政サービスを提供していくためのかけがえのない基幹税であり、引き続き、税負担の公平性の観点から負担水準の均衡化を促進するとともに、固定資産税の充実確保に努めることを求めていく。
これまでも幾度となく申し上げてきているが、今後も制度の根幹を揺るがす見直しは断じて行わないよう強く求める。
森林環境譲与税の譲与基準については、森林面積の割合を引き上げるとされたことを歓迎する。
改めてご尽力いただいた関係者の皆様方に感謝申し上げるとともに、森林の現場に最も身近な我々町村が、森林整備や山村地域の再生等に一層取り組み、豊かな森林が持つ多くの機能を活かすための重要な役割を果たしてまいりたい。
本会は、今後とも地域の自立性・自主性の向上のため、地方税の充実確保と併せ、税源の偏在が小さく税収が安定的な地方税体系の構築を求めていく。
令和５年１２月１４日

全国町村会長吉 田 隆 行
学園祭プレイベント企画

ジボール大ッド会
谷大 —日本代表選手が集う！—
みなさんが体育の授業や休み時間に楽しんでいるドッジボール。 実は日本代表のチームがあって、 先日行われました 「第２回アジアカップ」 で２連覇を果たしています。
その日本代表のメンバーが大谷大学にきてドッジボール教室を開きます。

日本代表のテクニックを習って、 休み時間のヒーローになろう！！

日時１１月２日 （日） ９ ： ３０～

２０１４年
第1部

9 ： 30 ～ 12 ： 30 日本代表選手によるドッジボール教室
練習試合 （参加者による混合チームを編成）

第 2 部 （オプション企画）
13 ： 30 ～ 15 ： 30 日本代表選手、 小学生のクラブチームの合同練習見学※希望者のみ対象※第 2 部のみの参加も可能です※昼食は大谷大学学内食堂をご利用いただけます

会場 大谷大学体育館 （京都市北区小山上総町）

対象 小学生 （１年生～６年生） ※体育館シューズ、 タオルをご用意ください。

参 加 費 無 料申込方法 ①氏名 ②学校名 ③学年 ④連絡先を明記の上、FAX （裏面を使用ください）、 E メールにて申し込みください。
※個人情報は、 今大会の運営にのみ使用し、 終了後は責任を持って破棄いたします。
※申込多数の場合は先着順といたします。 参加不可の場合のみ、 FAX または E メールにてお知らせいたします。

【申込 ・ 問合せ先】
2014 年度学園祭実行委員会
TEL&FAX 075-431-4391
E メール
shimeisai.otani@gmail.com
http://www.otani.ac.jp/shimei
イラスト

岩崎

冴（教育・心理学科 第３学年）

協力：大谷大学

後援：京都府ドッジボール協会

大谷ドッジボール大会－日本代表選手が集う！－
応募用紙（FAX 送信用）
お申し込みは、FAX またはメールにてお受けいたします。
以下の項目をご記入のうえ、送信ください。
（複数名お申し込みの場合は、必要事項にそれぞれご記入ください。
）

①お名前：

②学校名：

③学年：④連絡先：≪お申し込み先≫ 2014 年度学園祭実行委員会
FAX ： 075-431-4391
E-mail ： shimeisai.otani@gmail.com※個人情報は、今大会の運営にのみ使用し、終了後は責任を持って破棄いたします。