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業界唯一の機関誌＝第B巻第5号
裟紙写真

颪ー胆︵〜宥Ψ達

5月︵t

三井金属鉱業株式会社
神岡鉱業所の鉛電解号

目次〔特集〕昭和30年度わが国鉱業の概要
｝総括｝

政策・r

内外経済情勢と鉱業事情…………一…・…………・…………・・…・（1）

確立化へ更に前進…・一……・一・……………°……………

……（4）

鉱業権をめぐる諸聞題…・…………・（4），鉱床補蟹積立金制度………………（．5）
金鉱業の問題……（6），銅鉱業合理化鮒策について……（7），電力関係…一 ・・（8）s＝−−−−−−−；生産市況1

数量景気に応える増産，永年の基盤確立へ…………・……・……一・…一・一，・〈11）概況……（11），金……（16），銀……（16），銅……（16），鉛・一（19），亜鉛……（21）錫………（22），アンチモニー…一・（23），ニツケル………（23），水銀………（25）
副産物……（25），鉱石生産……（26），硫化鉱・・…〈27），マンガン鉱石………（31）クローム鉄鉱……（33），非金属一般・…・・（33）

経理

銅の値上りにより増収………………・…………一一・一……

……（34）

税制関係……（34），国税関係……（34），地方税関係……（35），財務状況……（35）
増資と社債発行………（35），借入金・∵……（36），財務状況と収益状況………（37）
設備資金調達と起業効果……（38），開銀融資……（39），中小企業金融公庫……（39）債梱

未払購品代大いに減少…・…・…・一…・…一一………・…一…………（41）
市況及び需給概況・…・・（41），普通鋼々材……（41），火薬……（42），選鉱剤……（43）
木材・…・・（44），石油製品……（45），管理概況……（45）／5全般に順調，鉱道建設進捗…一一一…・・一一一一一・一・一・（48）1

産業関連施設関係……（48），道路関係……（48），港湾関係……（49），東北未開発
鉱由地帯道路開発促進……（50），鉄道関係……（50），，鉄道新線建設関係…∵・（50）

金鉱石運質割引……（51），紹和30年度国鉄貨物輸送概況……（51），含水微粉船舶
積付規定関係……（51）崇1技術［

合理化軌道に乗る……・…一………一………・…・……………・……………（53）
探査…！・・（53），採鉱……（53），選鉱…・・i（54），d．製錬∵…・（54），工務…・・（55）

鉱山保安……（55）
i労働i

一・

一

足並乱れた統一斗事……・∵一・1・：……………∴・∴・t−…∵一…∴∴∴．．．（60）ノ︑

労働情勢概観……（60）・全鉱の動きと賃金商題∵…」（60），社会保障に関ナる諸問
題……（65）・けい肺特別保護法関係・・…；（65），健康保険関係……（67）

ジノ

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間の会

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ス………………・…・・（52）動

き・・………………・・（68）便

り………・………・；…（70プー

ジ………………・…・・（71）『鉱山人のための速報と記録◎広告取扱

i，社

丸善

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東京都

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支店

並に各地

支店

広東代

◎販売販扱

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難 縦 讐μ1．

〆
2020/4/28
ゆびさかいわ【指差し会話のシート】
しんがたたいおう

ゆび さかいわ◎ 新型コロナウィルス対応の 指差し会話の シートが あります。
Point-and-Speak YUBISASHI for COVID-19
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そうごうばん

◎総合版（World Edition）
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げんごばん◎アジア言語版（Asia Edition）
日 本 語 に ほ ん ご , English, 简 体 中 文 , 台 灣 華 語 , Indonesian Bahasa Indonesia,
Filipino Wikang Pilipino, Vietnamese Tiếng Việt, Thai ภาษาไทย, Korean 한국어,Cambodiaែខរ, Malaysian Bahasa Malaysia, Nepali ने पाली भाषा,Myanmar ြမန်မာဘာသာ
げんごばん◎ヨーロッパ言語版（Europe Editon）
日 本 語 に ほ ん ご , English, 简 体 中 文 , 台灣 華 語 , Français, Deutsch, Español,
l’italiano, Русский язык, Português
令和６年度 宮崎県社会福祉法人経営者協議会事業計画

Ⅰ 基本方針
物価高騰、処遇改善、人材確保など社会福祉法人を取り巻く課題が山積しているなか、令和６年度報酬改定は、介護報酬、障害福祉サービス等報酬、ともにプラス改定となった。緊縮財政のなか、診療報酬・介護報酬の同時改定で、初めて介護・障害の改定率が医療を上回る結果となったが、その他の分野も他産業との賃金格差や物価高騰の影響など、引き続き社会福祉法人を取り巻く経営実態を注視していく必要がある。
また、令和６年度税制改正大綱では、社会福祉法人への課税に関する記述はなかったが、今後も地域における公益的な取組の実施や新たな地域生活課題に対し率先して取り組み、社会福祉法人としての本来的使命を果たしていく必要がある。
そこで本会では、全国社会福祉法人経営者協議会や本県の他種別協議会、関係団体等との連携強化に努めながら、社会福祉法人が実施する事業の経営の安定化・効率化等を推進するとともに、高い公益性と使命を生かし、社会の信託に応えていくことを目的に以下の事業を展開する。

Ⅱ 会の運営
１ 総会
５月、２月、その他必要に応じて開催２ 理事会
４月、８月、１月、その他必要に応じて開催
３ 正副会長会
必要に応じて開催
４ 監査
４月
５ 制度政策委員会の設置 必要に応じて開催

Ⅲ 事業
１ 研修会の開催（１）社会福祉法人経営セミナー
宮崎市（２）宮崎県経営協セミナー（全国経営協との共催） ２回【前期・後期】 宮崎市
２ 経営支援等への取組（１）経営相談・支援
ア 会員法人に対して、来所・電話・ＦＡＸ・Ｅ-mail による相談支援
イ 会員法人に対して、財務・労務等の専門家の無料又は有料による経営等に関する指導・援助の実施（弁護士、税理士、社会保険労務士との契約）（２）社会福祉の制度や経営等に関わる情報の提供
会員法人に対して、メール等を活用し、社会福祉法人の連携や協働、大規模化等、社会福祉の制度や経営に関わる情報の提供を行う。
（３）全国経営協の支援ツールの活用普及-1-会員法人に対して、全国社会福祉法人経営者協議会が運用する「経営協ドッグ（経営診断ツール）」の活用普及に取り組む。
（４）人材確保対策の推進
県社協・福祉人材センターと連携した取組を行う。
３ 地域における公益的な取組の推進
みやざき安心セーフティネット事業の推進など
４ 災害支援体制の推進
宮崎県災害福祉支援ネットワーク協議会への参画と宮崎県社会福祉施設等災害時相互応援協定による応援体制の推進
５ 信頼性の高い経営に向けた行動規範実践の推進
全国経営協作成の「アクションプラン２０２５」に基づき、社会福祉法人行動規範の実
践推進を行う。
６ 制度改善活動（社会福祉予算確保対策）の推進
行政（国・県）の福祉施策に対する提言等を行う。
７ 組織の強化（１）会員相互の連絡を調整し、組織の充実・強化に努めるとともに、組織加入率５０％以上を目指す。
（２）県経営青年会の活動を支援し、次代を担う中堅経営者の育成を図る。
８ 全国経営協等との連携強化
全国的な動きと協働して活動に取り組み、全国経営協、九州各県経営協、関係行政機関等との連携を強化する。
９ 本会に関連する大会等への参加
宮崎県社会福祉大会への参加
Ⅳ 本会に関連する諸会議・大会・研修等
１ 九社連社会福祉法人経営者協議会
九社連社会福祉施設経営者協議会役員会 年３～４回
２ 全国社会福祉法人経営者協議会（１）全国社会福祉法人経営者大会 ８月２９日（木）～３０日（金）神奈川県（２）全国社会福祉法人経営者協議会協議員総会 年３回（６、８、３月）（３）全国経営協九州ブロック会議 年１回（５月）福岡県
３ 全国社会福祉法人経営青年会
社会福祉法人経営青年会全国大会（兵庫県）-2-令和６年度 宮崎県社会福祉法人経営青年会 事業計画（案）Ⅰ 基本方針１ 県会員及び全国会員の加入促進を図る。
２ 会員の資質向上を促し、次世代リーダーを育成する機能の一層の拡充を図る。
３ 社会福祉法人制度を中心とした各種制度・政策についての研究・提言を進める。
４ 宮崎県社会福祉法人経営者協議会との連携・協力を行う。
Ⅱ 会の運営
１ 会 議（１）総会
４月、１月、その他必要に応じて開催（２）役員会
必要に応じて開催（３）研修委員会 必要に応じて開催
Ⅲ 事業
１ 研修会の開催
経営支援セミナー ９月（予定）
２ 会員相互の連携・強化
情報交換会等を通して会員が抱える課題等を把握し、役員会や研修委員会、県経営協等との連携・協働のもと必要な整理に努める。
３ 人材確保に向けた協力
県社協・福祉人材センターの取組への協力
Ⅳ 本会に関連する諸会議・大会・研修等
１ 宮崎県社会福祉法人経営者協議会が開催するセミナー等への積極参加
２ 全国社会福祉法人経営青年会が主催する研修会及び勉強会への参加（１）社会福祉法人経営青年会全国大会（兵庫県）（２）研修・セミナー（未定）
３ 九州ブロック経営青年会（１）総会・セミナーⅠ（２）セミナーⅡ-3-
【様式5】

保有個人データの利用再開請求のお手続について
プルデンシャル生命保険株式会社では、｢個人情報の保護に関する法律｣における個人情報に関する本人関与を保障する趣旨より、保有個人データの利用再開請求のお手続について、以下の通り定めております。
なお、このご請求に際して、運転免許証（コピー）等の「本人確認書類」に含まれる機微（センシティブ）情報を付随的に取得する場合がありますので、ご了承ください。
※機微（センシティブ）情報は要配慮個人情報を含みます。
・本人（当該保有個人データによって識別される特定の個人）

１．請求者の範囲

・本人が未成年者または成年被後見人の場合の法定代理人
・利用再開の請求につき本人が委任した代理人（以下「任意代理人」といいます）

２．請求の方法

以下の3．｢必要書類｣を郵送ください。

(1)保有個人データ利用再開に伴う請求書(2)本人確認書類
本人による請求の場合
以下①～③のいずれかのコピー●氏名・生年月日・現住所の記載のある有効期限内のものに限ります。

法定代理人であることを示す以下の資料のいずれか（原本）（ｲ）戸籍謄本または抄本①運転免許証（ﾛ）住民票②パスポート（日本国発行に限る）（ﾊ）成年後見登記事項証明書③健康保険証※健康保険証の記号・番号・保険者番号部分は３．必要書類

法定代理人による請求の場合マスキング（塗りつぶし）してください。

または、後見開始審判書※発行日より6ヶ月以内のものをご提出ください。

任意代理人による請求の場合（①と②の両方を提出願います）①委任の事実を証明する書類（原本）（a）委任状（当社所定様式）②代理人本人であることを証明する書類
以下（ｱ）～（ｳ）のいずれかのコピー※委任者（本人）の自署および実印の ●氏名・生年月日・現住所の記載のある押印があるもの
有効期限内のものに限ります。
（b）委任者（本人）の印鑑証明書※発行日より６ヶ月以内のものをご提出ください。

（ｱ）運転免許証（ｲ）パスポート（日本国発行に限る）（ｳ）健康保険証※健康保険証の記号・番号・保険者番号部分はマスキング（塗りつぶし）してください。

〒981-3288

４．請求書の送付先

宮城県仙台市泉区紫山2-1-5
プルデンシャル生命保険株式会社 カスタマーサービスセンター
・回答には、完備した｢必要書類｣をカスタマーサービスセンターが受理してから一定の期間を要しますのでご了承ください。事情により回答が遅れる時はあらかじめご連絡いたします。

５．回答書の送付・郵送による回答の場合は、請求書記載の住所に「簡易書留郵便」により転送不要郵便物として送付いたします。（任意代理人からのご請求の場合には、回答はご本人宛てに送付いたします）

1/2

【様式5】

保有個人データ利用再開 請求書
プルデンシャル生命保険株式会社 御中｢個人情報の保護に関する法律｣の 第35条の規定に伴う請求により利用停止中の私の保有個人データについて、当用紙の別紙記載の「保有個人データの利用再開請求のお手続について」の内容を了解したうえで、以下のとおり請求します。
※以下、□については、該当個所の□に✓をいれてください。
〒

請求日：(西暦)

年月日

-

住 所

氏 名

請
求者

ﾌﾘｶﾞﾅ

生年月日

（自署）

電話番号昭・平・令年月日※日中にご連絡可能な電話番号をご記入ください。

（）－－

Eメールアドレス※保険契約者との関係：□契約者本人 □被保険者 □保険金受取人 □その他 □代理人
◎請求者が代理人の場合のみ、以下の欄にご記入ください。（※任意代理人の場合は、回答の送付先とします）

□未成年者

本人の状況

〒

□成年被後見人□委任者（任意）

-

本人の住所
電話
番号

本人の氏名

（）－

－

ご請求対象となる証券番号を以下にご記入ください。
証券番号

①②

③

④

⑤

⑥⑦⑧⑨

【請求内容】・・・具体的内容をご記入ください。

【請求目的が達成された後の対応について】□利用停止する□利用停止は不要□書面

回答方法□電磁的記録※ご希望に添えない場合がありますので予めご了承ください。

※書面は請求書住所へ郵送いたします。（任意代理人による場合を除く）※ご記入いただいた個人情報につきましては、当社の「個人情報保護方針」に従って利用させていただきます。詳しくは当社ホームページ（https://www.prudential.co.jp/）をご参照ください。
本人
確
認資料会社使用欄 （※ご記入は不要です）

本人請求の場合□運転免許証

代理人請求の場合□運転免許証□パスポート□委任状（任意代理の場合のみ）

カスタマーサービス
センター受付□パスポート

備考欄□その他（）□戸籍関係書類□その他（）
回答日

送付

2/2
ま会員名
株式会社ﾏｲｽﾃｲｽﾞ・ﾎﾃﾙ・ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ
アートホテル小倉ニュータガワ
株式会社マシン商会
合資会社マツイシ
松山・小倉フェリー株式会社
株式会社丸ふじ有限会社まんねん亀

総支配人：深谷 浩司
代表取締役：後藤 敏之
代表社員：松石 雄一
代表取締役社長：武智 昌一
代表取締役社長：後藤 祐平
顧問：塚本 照信み
会員名
三島光産株式会社
株式会社みずほ銀行北九州支店
三谷セキサン株式会社
有限会社関門活漁和洋レストラン
三井倶楽部
三井住友海上火災保険株式会社
北九州支店北九州第二支社
三井倉庫九州株式会社
三菱ケミカル株式会社九州事業所(担当:企画管理部物流管理グループ)
三宅通商株式会社
株式会社宮前工務店
株式会社宮本商店
みらい建設工業株式会社北九州営業所

代表取締役会長：三島 正一
支店長：長谷川 嘉彦
水工資材事業本部
九州営業部部長：阿比留 和徳
顧問：塚本 照信
支社長：山本 慶代表取締役社長：杉井 充
企画管理部長：石川 裕之
代表取締役：世良 昌治
代表取締役：宮前 俊一
代表取締役：宮本 敏行
所長：八尋 亨む
会員名
株式会社邑本興産

代表取締役社長：邑本 高浩

め
会員名
名港海運株式会社門司営業所
株式会社名門大洋フェリー
新門司港支店
株式会社明佑工販(株式会社明治ゴム化成総代理店)

九州支店長：福田 貫代表取締役社長：野口 恭広
代表取締役：小林 昇

も会員名
門司印刷株式会社代表取締役：江島 和男
門司港運株式会社代表取締役社長：野畑 昭彦
門司港開発株式会社代表取締役社長：黒石 修平
門司港共創プロジェクトチーム共同事業体 事務局長：巌洞 秀樹
門司港サイロ株式会社
代表取締役：野畑 昭彦
門司港栄町商店街振興組合
理事長：白濱 尊誓
門司港レトロ倶楽部
会長：松本 元吉
門菱港運株式会社取締役社長：田中 雅斗
緑 の 里 だ よ り基本理念

ふんわりと暖かく、清くさわやかに絆を大切に、福祉を通じ広く地域社会に貢献する

Vol.61
発行日 令和２年10月30日
発行元 社会福祉法人 三活会

各事業所にて例年より趣向を凝らした敬老会を開催し、お祝いをしました。
表彰などもあり、皆さん喜ばれていました。

社会福祉法人三活会

ケアハウスタオル体操
毎日14時からタオル体操を行っています。皆さん居室で過ごす事が多くなり、足腰の筋力強化の為に頑張っています。

Kizunaコロナ禍でお花見やドライブなどに行けない状態が続いている中、少しでも皆さんに楽しんでいただけるように、職員で作製しています。その作品をアプリで写
真 を 撮っ たりして 三 活 会 公 式
Instagramにも掲載しています。

デイサービス
四季折々の行事、レクリエーション、創作活動をしました。
今後も、ご利用者がいきいきと生活できるお手伝いをしていきます。

防災訓練
6月18日、防災訓練を行いました。
想定は夜間のケアハウスの居室からの出火です。
通報・初期消火・避難誘導など夜間は職員が少ないため連携が大切になります。
継続して訓練を行っていきます。

厨房
厨房職員一同、ご利用者に感謝の意を表し、敬老の日は特 別メニュー のお祝い 膳 を提 供しました。
毎日、職員も皆さんの笑 顔に元気を分 け ていた だいておりますが、この日はいつも以 上にお褒めの言葉と素敵な 笑 顔をいただきました。

9月21日（月）のお品書き＊栗のせ赤飯＊花麩と三つ葉のお吸い物＊天ぷら盛り合わせ〜海老・南瓜・舞茸〜＊まぐろのお刺身＊胡瓜の浅漬け＊紅白饅頭＊ブドウわくわくスタジオ誕生会
6月、7月とご利用者の誕生会をしました。
3段ケーキはスタッフ作製です。
お いし そ う で す が食べられません。
そして 大 量 の 紙 吹
雪からの後片付け…。
誕 生 会 は 紙 吹 雪とケ ー キ が 定 番 に なりそうです。

特養

ある日のレクリエーション
コロナ禍で何かと制限される中ですが、笑い と 元気 を届けたくて、普段に増して張り切っております。
職員でネタを考えショートコント＆ヒゲダンスを披露し、皆さん笑顔で喜ばれました。
「世界一対決」
では理事長の飛び入り参加もあり、大変盛り上がりました！

ユニット型
特養
季節を感じていただくため、七夕飾りや、スイカ割りなどを行いました。
ご利 用 者 の 方 に、笑 顔が多く楽しんでいただいております。

腹圧呼吸法 〜疲れない体を作ろう〜
外出自粛や在宅勤務が続く中、ストレスにより疲労が溜まっていませんか？

腹圧を高めましょう！

疲れない体を作るための呼吸方法をご紹介します。この呼吸法は息を吸う時も吐く時も、お腹の圧力を高めてお腹周りを固くする呼吸法です。お腹周りを固くしたまま息を吐ききるのが特徴な呼吸法です。
腹圧が高まることで、体の中心（体幹と脊柱）が安定し、正しい姿勢がキープできる。
正しい姿勢になると、中枢神経と体の連携が円滑になる。
中枢神経と体の連携が円滑になると、体が「ベストポジション」（体の各パーツが本来あるべきところにきちんとある状態）になる。
体が「ベストポジション」になると、無理な動きがなくなる。
無理な動きがなくなると、体のパフォーマンス・レベルが上がり、疲れやケガも防げる。

機能訓練指導員

しばしば「腹式呼吸」と間違われます。しかし両者は異なる呼吸法であり、その違いは、息を吐き出すときに「おなかをへこませる」か「へこませないか」という点です。

三宅 康敬 さん

STEP1

STEP2

STEP3

STEP4

姿勢を正して椅子に座る。
手のひらを上向きにして、指先をお腹に向けて両手を膝の上に置く。

両手をゆっくりスライドさせ、5秒かけて鼻から息を吸い、足の付け根に指先を指を徐々に押し返すように軽く差し込む。

お腹を膨らませる。

5秒かけてゆっくりと口から吐く。
膨らんだお腹をそのままで腹圧を弱めずに息を吐く。

NG1

NG2

NG3

肩を体を背中を前に倒し丸めない。

上げない。

、さん！／
フうッ
スタ りがとあ／NG

息を全部吐ききったら、お腹を一度緩めて③と④を5回繰り返す。

すぎない。

今回の呼吸法は「スタンフォード式 疲れない体」（山田知生著、サンマーク出版）
を参考にしております。詳しく知りたい、興味を感じたという方は参考にいかがでしょうか。

ぼく、わたしのスポーツ

私がバドミントンを始めて15年になります。最初は友達に勧められ、あまり興味はなかったのですが、地域のバドミントンクラブに入り練習していくにつれ、楽しくなり社会人になった現在も続けています。
バドミントンはシングルス、ダブルスとあります。ダブルスは二人一組

バドミントン
介護職員

堀ノ内 優 さんとなって試合をします。ペアの人とのコミュニケーションが大事だと思います。それが私のバドミントンの一番好きなところです。これからもバドミントンを続けていき、楽しさを伝えていきたいと思います。

社会福祉法人みかつかい

三 活 会〒811-2303 福岡県糟屋郡粕屋町酒殿三丁目22番地１号
ホームページ http://www.mikatsukai.or.jp

フェイスブック@mikatsukai

インスタグラム
mikatsukai
１．件

名「新規制基準適合性審査の進め方に係る意見交換（柏崎刈羽６，７号機（１１５））」
２．日 時：平成２８年１２月２６日 １０時３０分～１０時４５分
３．場 所：原子力規制庁 １３階 Ｃ会議室
４．出席者
原子力規制庁：（新基準適合性審査チーム）
忠内管理官補佐、岡本安全審査官、櫻井安全審査官、照井安全審査官、中原安全審査官、村上安全審査官、大塚係員
事業者：
東京電力ホールディングス株式会社：原子力設備管理部原子炉安全技術Ｇ
マネージャー 他８名
５．要旨（１）東京電力ホールディングス株式会社から、柏崎刈羽原子力発電所６号及び７号炉の設置許可基準規則等への適合性のうち「6条 外部からの衝撃による損傷の防止」の外部火災影響評価における燃料輸送ポンプについて説明があった。
（２）原子力規制庁から、本日の面談を踏まえ、審査資料の準備を進めるよう伝えた。
（３）東京電力ホールディングス株式会社より、了解した旨の回答があった。
６．その他
提出資料：なし
各 位
2008 年 4 月 18 日

メディカルソリューション営業本部大阪営業部及びシステムソリューション営業本部大阪営業所移転のお知らせ

拝啓 春暖の候、ますますご盛栄のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り有難く厚く御礼申し上げます。
さて、この度弊社は下記の部門を移転する運びとなりましたのでご案内申し上げます。
これを機により営業部及び営業所員全員が一層のお客様サービスに努め、これまで以上に皆様方のご期待にお応えできるよう更なる努力をいたす所存でございます。
今後とも何卒倍旧のご支援とご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
敬 具記【メディカルソリューション営業本部大阪営業部】
移転先住所〒566-0012 大阪府摂津市庄屋１−１４−１２
新電話 ０６−６３８２−３７８７

営業開始日

ファックス ０６−６３８２−３７８２

２００８年４月２１日（月）【システムソリューション営業本部大阪営業所】
移転先住所〒566-0012 大阪府摂津市庄屋１−１４−１２
新電話 ０６−６３８２−５５６１

営業開始日

ファックス ０６−６３８２−９３８１

２００８年４月２１日（月）以上
下関短期大学保育学科１年生が、以下の日程で園児と地域のお子様と一緒に歌やゲーム遊び、ペープサートなど行います。現在、このイベントを開催するために、保育学科１年生が準備や練習に取り掛かっています。
保育技術を磨いていく中で地域の方々やお子様に触れ合う実体験をさせていただくことは、学生の励みとなり、机上で学ぶことができない貴重な体験となります。
本学の保育士を目指す学生に地域のお子様と触れ合う機会と下関市の保育士養成に地域の皆様の力をお貸し下さい。

学生の取り組みの様子 →●日時： 令和６年８月３０日（金）
９：４０～１０：２０（予定）●場所： 下関短期大学付属第一幼稚園ホール●内容： 絵本・手遊び・体操・模造紙シアター・マジック
ゲーム・ダンス・ペープサート・はさみシアター
学生による歌・手話等【お願い】
随時、水分補給できるようお茶等を持参してください。

参加が可能な方はこちらの QR コードから登録して下さい。
ほくりくみらい基金オンラインイベント「助成金だけじゃない！コミュニティ財団と一緒にできること」

財団といえば助成金ですが、コミュニティ財団は助成金だけでなく地域のつながりを活かして地域のさまざまな団体のみなさんを支援することが特徴です。
ほくりくみらい基金が活動をはじめるにあたって、地域のさまざまな団体とコミュニティ財団がどのようなつながり方をすれば、双方に、そして地域社会に大きな効果を生み出せるかをみなさんと考えたいと思います。
ゲストに、宮城県で子ども・若者支援に取り組む NPO 法人 TEDIC を立ち上げ、現在はフリーランス
で NPO 等の支援に関わる門馬さん、コミュニティ財団「公益財団法人地域創造基金さなぶり」としてTEDIC を支援した鈴木さんをお招きし、体験談を交えながら、NPO とコミュニティ財団が組んで実現したことをうかがいます。
＜スケジュール＞
19:00〜 開会
19:05〜 ゲスト自己紹介・活動紹介
19:30〜 ゲストクロストーク
20:00〜 質疑応答
20:30

閉会

＜ゲストプロフィール＞
門馬 優 さん （NPO 法人 TEDIC 設立者・理事／優柔舎／金沢市在住）
宮城県石巻市生まれ、石川県金沢市育ち。早稲田大学法学部卒、同大学院教職研究科修了。東日本大震
災で故郷が被災、「TEDIC」を設立し、11 年間、子ども・若者支援に取り組む。現在は、フリーランスとして、子ども・若者支援のスーパーバイザー、NPO 等への支援に取り組む。内閣府「子供若者育成支援推進のための有識者会議」等の各種委員、宮城県「石巻圏域子ども・若者総合相談センター」センター長等を歴任。公認心理師。柔道歴 31 年。
鈴木 祐司 さん （公益財団法人地域創造基金さなぶり専務理事／全国コミュニティ財団協会副会長）
1997 年に米国に本拠地をおく、（公財）Inter National Youth Foundation の日本事務局に入局。青
少年の生活と成長環境の改善に資金助成をする財団として、企業の CSR として実施する NPO 向けの助成事業の企画・運営を担当。2006 年に退職後、都内私立大学の非常勤講師等や商社をへて教育系NPO に勤務。震災後に仙台で新しいコミュニティ財団の設立業務に従事。発災後 5 年が経過し、NPO支援と創業支援事業に計 16 億円弱の資金を調達・支援。震災後に審査にかかわった件数は、900 件以上。
イベント名：オンラインイベント「助成金だけじゃない！コミュニティ財団と一緒にできること」
日時：2023 年 5 月 25 日（木）19:00〜20:30

場所：オンライン（Zoom）

参加費用 ：無料
主催者：一般財団法人ほくりくみらい基金

参加のお申し込みは下記の URL または QR コードよりお願いいたします。
＜参加申し込みフォーム＞
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdrPKJsBM80̲5WuNPonx47v5Ult7VioujcPOmFlm-S10LJyuQ/viewform
各種委員会の活動内容
2021年11月現在

委員会名

主な取組み

総合政策委員会

協会事業の重要問題を議論

企画運営委員会

理事会のもとで、協会運営および事業の横断的調整実務を管掌

企画小委員会

企画運営委員会を補佐し、協会活動を円滑に進める役割を管掌

調査統計小委員会

次年度のアルミ製品・圧延品の需要見通しの策定および調査事業

システム研究会

企業ビジネスに関連した電子商取引など新情報技術等の研究・情報交換、協会会員ヘの関連情報の提供

総務連絡会

総務事項に係わる情報交換、企業行動憲章遵守等に係わる事項

経理連絡会

税制の調査研究及び税制改正への意見提出、国際財務報告基準IFRS他経理事項に係わる情報交換

労務連絡会

労務事項に係わる情報交換

通商問題検討委員会

アルミ圧延品に関する輸出入の動向、海外からの圧延品輸入増対策に関する検討

アルミ板包装連絡会

梱包材のグリーン化・輸出梱包検査制度等に係わる研究及び情報交換

原料連絡会

各国原料事情・法制度等の研究及び情報交換

アルミニウム編集小委員会

機関誌「アルミニウム」の編集及び掲載内容の検討

広報委員会

アルミ協会の広報全般に関わる活動、PR誌「アルミエージ」の編集及び掲載内容の検討

短中期需要開拓委員会

短中期の需要開拓テーマの掘り起こし

安全委員会

労働安全衛生管理の向上に資する事項、安全衛生活動に関する実態調査等の実施、安全優良事業所の選定、労働災害事例集・労働災害統計資料の作成（傘下に関東・関西・北陸中部地区委員会あり）

アルミ缶委員会

アルミ缶に関する調査、PR、他素材容器との優位性比較など

外国人技能実習制度準備室

外国人技能実習法の移行対象職種への追加

技術企画委員会
標準化総合委員会
技術戦略ロードマップ小委員会
分析委員会
耐食性評価委員会

協会における技術開発事業の統括
ISO関連の国際規格への対応、アルミ合金展伸材等各種軽金属材料の国際登録システムへの対応、JISの制定・見直し対応、日本アルミニウム協会規格（LIS）対応（傘下に標準化小委員会あり）
技術戦略ロードマップの作成
アルミニウムの分析方法の開発研究、アルミニウムの分析方法に関するJIS制定・改正原案作成、分析標準試料の管理
耐食性研究発表交流会の開催、各委員会の耐食性試験状況の把握・調整、アルミニウムの腐食に関する基礎調査アルミニウム車両委員会

アルミ合金の鉄道車両への利用と普及のための調査研究・普及啓発活動（傘下に溶接継手疲労強度小委員会あり）

自動車アルミ化委員会

国内外の自動車部品のアルミ化状況調査および普及啓発活動

車輪委員会

アルミホイールの性能・品質に関する基準類の対応、調査統計および普及啓発活動

土木製品開発委員会

土木製品へのアルミ材料の適正な利用促進のための技術開発・調査研究・規格標準化・普及啓発活動

特許委員会

特許庁審査官との意見交換、特許に関する情報交換

人材育成推進委員会

アルミ研究基盤の構築と人材育成の推進

中長期需要・技術開発委員会
アルミニウム製造中核人材育成講

中長期の需要・技術開発テーマの掘り起こし

座運営委員会インフラアルミ化委員会
エネルギー・環境委員会
アルミ循環委員会
産学懇談会

講座の運営
土木分野における新市場創出
アルミ産業におけるエネルギーと環境に関する検討及び傘下の委員会（関西環境連絡会、アルミ箔環境小委員会、アルミニウムドロス委員会、省資源委員会、省エネルギー委員会、LCA調査委員会）の統括
2050年に展伸材における循環アルミ（再生地金）の使用率を50％とするための取り組み（傘下に自動車分科会、アルミ缶分科会、スクラップ見通し分科会あり）
産学共同体制による技術開発のあり方に関する調査、アルミ研究助成事業の実施、人材育成※委員会によっては、別途参加費が発生するものもあり
令和５年度第２回公立大学法人福知山公立大学理事会

議事録

日 時：令和５年 11 月 28 日（火）10 時 15 分から 12 時 15 分まで
場 所：福知山公立大学１号館１階役員会議室
出席者：（理事）川添信介理事⾧、西田豊明理事、倉田良樹理事、柴田洋三郎理事、仁張直敏理事（監事）小嶋勝監事、西垣秀照監事（事務局）岸本範義、小林憲彦、荻野美代子、内田晩穂、竹元啓
会議概要
＜定足数＞
定款第 15 条第４項により成立した。
＜議⾧＞
定款第 15 条第３項により川添理事⾧が議⾧となった。
＜確認事項＞
前回の議事録（案）について確認を行い、原案どおり承認された。
＜審議事項＞
１号議案 令和６年度予算編成方針（案）
令和６年度予算編成方針（案）［審議１］について審議を行い、原案どおり承認された。
出席理事及び出席監事から、運営費交付金を期間進行基準により収益化している点について、退職金等の資金を安定して確保できるように制度設計の見直しが必要である、との意見があり、今後の検討課題とすることが確認された。
２号議案 福知山公立大学地域経営学部及び情報学部のディプロマ・ポリシー、カリキュラム・ポリシーの改正について
福知山公立大学地域経営学部及び情報学部のディプロマ・ポリシー、カリキュラム・ポリシーの改正［審議２］について審議を行い、原案どおり承認された。
出席理事から、両学部のアドミッション・ポリシーに入学者選抜の基本方針が明示されていない、との意見があり、令和７年度入学者選抜の実施に向けて検討することが確認された。
３号議案 福知山公立大学アセスメント・ポリシーの制定について
福知山公立大学アセスメント・ポリシーの制定［審議３］について審議を行い、原案どおり承認された。
出席理事から次の意見があった。


大学や学部レベルだけでなく、学生個人の学習成果をどのように把握し、本人に明示するかも重要である。



ディプロマ・ポリシー、カリキュラム・ポリシー、アドミッション・ポリシーの三つ
1

のポリシーについても大学全体のポリシーを定めるべきである。
４号議案 大学院の開設に向けた規程等の整備について大学院の開設に向けた規程等の整備［審議４―１］～［審議４―３］について審議を行い、原案どおり承認された。
５号議案 公立大学法人福知山公立大学専任職員及び嘱託職員の給与改正について公立大学法人福知山公立大学専任職員及び嘱託職員の給与改正［審議５］について審議を行い、原案どおり承認された。
６号議案 規程の改正について規程の改正［審議６］について審議を行い、原案どおり承認された。
７号議案 組織改編について組織改編［審議７］について審議を行い、継続審議とすることが確認された。
＜報告事項＞（１）大学院の設置認可及び入学志願者数について大学院の設置認可及び入学志願者数［報告１］について報告があった。
（２）学友会等資産横領事案を受けた会計処理適正化の実施について学友会等資産横領事案を受けた会計処理適正化の実施［報告２］について報告があった。
（３）学生の懲戒処分について学生の懲戒処分［報告３］について報告があった。
（４）本学におけるコンプライアンス教育及び啓発活動について本学におけるコンプライアンス教育及び啓発活動［報告４］について報告があった。
出席理事及び出席監事から次の意見があった。
入職時のコンプライアンス教育を適切に実施することが重要である。



教職員が不正を発見した場合の通報先を定期的に確認することで、窓口の周知や不正の抑止につながる。

（５）令和４事業年度に係る公立大学法人福知山公立大学の業務の実績に関する評価結果について令和４事業年度に係る公立大学法人福知山公立大学の業務の実績に関する評価結果［報告５］について報告があった。
（６）近況報告
大学の近況［報告６］について報告があった。
（７）令和５年度年度計画の進捗状況について令和５年度年度計画の進捗状況［報告７］について報告があった。
（８）令和５年度内部監査（臨時監査）報告
令和５年度内部監査（臨時監査）［報告８］について報告があった。
（９）規程の制定及び改正について規程の制定及び改正［報告９―１］～［報告９―５］について報告があった。
2
食にかかわる専門家をささえる

NPO法人 食生態学実践フォーラム〒 169-0075
東京都新宿区高田馬場 4-16-10 コーポ小野 202
TEL ＆ FAX：03-5925-3780■神奈川コア研修会

2009.7.19

2009.9.18 Vol.20

E-mail：forum0314@angel.ocn.ne.jp
http://www.shokuseitaigaku.com/

力をつけていく様子を見ることができま

神奈川県立保健福祉大学（神奈川県横須賀市）

した。また、ご協力いただいた地域のお神奈川コア実施の研修会として、食生

年寄りは 60 歳～ 90 歳の 10 名で、そ態食育プロモーターズ養成講座（Ｃコーのうち男性が 3 名もいました。子どもス）を開催しました。QOL と QOE の共たちはお年寄りへのインタビューをもと生をめざす「3・1・2 弁当箱法」について、に、プレゼントする料理を構想し、お弁科学的な根拠とその実践を内容とした講当をつくりました。お年寄りにお弁当を座に、多くの参加（学生会員 12 名、学プレゼントするところは、いつもながら

生非会員 9 名、賛助会員 4 名、非会員感動的です。「○○さんは野菜が大好き態学の食環境の図そのものが手に取るよ9 名）がありました。針谷先生の講義をなので」「○○さんが揚げものを食べたうに実感でき、大変充実した研修となり熱心に聞き入り、実習では先生の無駄のいと言われたので」などのハートフルなました。

ない動きや包丁さばきに見入っていましストーリーがたくさんありました。普段た。また次回の開催を希望する声も聞かは一人で食事をされるお年寄りも、子ど●食生態学連続講座Ⅳのお知らせ

れ、身につけておきたい調理技術とそのもたちの様子に満面の笑顔でした。

食育ワークブック「共「食」手帳」のコンセプトと活用

科学的根拠について、このような研修会（理事：平本福子）て、準備をしていきたいと思います。
（正会員・食育プロモーターズ：見永圭子）

講師 / ファシリテーター：足立己幸
日の必要性を感じました。次の開催に向け■食生態学地域事例研修2009.9.4 〜 9.6
中標津体験プログラム（北海道標津町）（理事：高橋千恵子）

時：10/31、11/1、11/14、11/15
いずれも 10：00 ～ 16：00

プロモーターズとして単位認定します。
詳細は同封のチラシをご覧ください。

■第 25 回食育セミナー 2009.8.4 〜 8.6

9 月 4 日から 2 泊 3 日で北海道標津ハート♡を食事でプレゼント！ Part 3

町において、食生態学地域事例研修（標みなみかぜ地域交流センター（埼玉県川越市）

津体験プログラム）を実施しました。標子どもたちがお年寄りへの思いを食

津町は「地域ＨＡＣＣＰシステム」とし事（弁当）でプレゼントする「ハート♡て、漁獲から水揚げ・市場・加工・輸送を食事でプレゼント！」も、3 回目となそして消費者まで、一貫して食品（主にりました。参加した子どもたちは小学 1鮭）の安全性に考慮した取り組みを行っフォーラムＨＰの会員ページ（特典あ年生～ 6 年生の 18 名。今年は参加者のています。消費者にその取り組みを理解り）では、パスワードを設定しています。

約半数が 2 回目以上の参加経験者であっしてもらおうと各々の場（実際は、漁業パスワードは「0409forum」。口外されたことから、「子ども自身がリーダーに以外も含め 70 部門に及ぶ）に、消費者ませんようよろしくお願いいたします。

なるセミナー」という本セミナーの趣旨が体験できる学習プログラムが組まれてをいかした実践ができました。子どものおり、ガイド役を多くの町民が担ってい●事務局開室日及び開室時間のお知らせ

育ちには目をみはるものがあり、主食・ました。私たちも、早朝 4:30 起きで「荷開室日は、原則として水曜日と金曜日

主菜・副菜の知識の深まり、弁当の詰め揚げ（標津漁港で漁船から鮭を水揚げしの 10：00 〜 17：00 です。不在の場合方、食事づくり技術の習得など、着実に選別・保管する）作業」を見学し、そのは、留守番電話にメッセージをお残しい鮭を使った「新巻鮭づくり」「ちゃんちゃただくか、メールでご連絡ください。

●第４回公開研究会のお知らせ
今年度は、10/10（土）10/17（土）に開催いたします。
●ホームページ、会員パスワードん焼き」に挑戦してきました。修学旅行
生の「イクラづくり」や「いも餅づくり」● 2010 年版食育カレンダー販売のお知らせ等も見学できました。研修会では標津町

1 部 840 円＋送料。10 部以上お申込

観光課長、観光協会長等から解説いただ

みの場合は 1 部 650 円、送料が無料にき、また、学芸員から町の歴史や自然にな り ま す。 申 し 込 み は、HP、 メ ー ル、ついて学びました。大自然の中で、食生FAX でお願いいたします。
鳥栖商工会議所トピックス 令和 6 年 6 月 14 日 訪問者
鳥栖市元町 1380－5 ＴＥＬ

0942－83－3121

ＦＡＸ

NO.2940942－83－8888◆一日公庫(事業資金)のご案内～日本政策金融公庫～
事業資金に関し、日本政策金融公庫の「一日公庫」を開催します。事前に決算書等の資料をご提出頂くことで、より迅速に融資審査結果をご連絡できます(ご面談内容により、後日となることもあります)。また、「定例相談」も設けています。是非ご相談ください。
【一日公庫】令和６年７月１１日(木)１０：００～１６：００(事前予約制)【定例相談】毎月第１金曜日１０：００～１２：００(事前予約制)【鳥栖地区担当・武井さん】
日本公庫は、中小企業・小規模事業者政策等に基づき、金融機能を発揮している政策金融機関です。ウクライナ情勢・原油価格高騰対策、新たな事業を始める方、経営環境の変化に対応するための資金需要に小額からお応えしています。

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クレーム対応は心だけでなく、技術が必要です。余計な疲労を高めないためのクレームクレーム対応の技術を学び、使えるようになりましょう。
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集合：当日現金にて。Ｗｅｂ：事前に請求書を送付します。

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容】
・クレーム対応の本質を理解する。・相手が受け入れるための会話手順。
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師】松岡 由紀 氏 (公財)日本電信電話ユーザ協会 本部契約講師
九州の地場企業で 12 年間、コール受付の実務や電話応対研修の企画と講師、スーパーバイザーの育成を行う。電話応対技能検定指導者級資格を取得し、現在は講師や電話応対コンクールの審査員等を務める。

お申込はコチラ

作成者：中小企業相談所

大久保
CEMSAR

EnMS研修コース，昨年10月から6コースを承認
研修コース承認第１号は，「㈱テクノファ」の資格拡大研修コース「エネルギーマネジメントシステム審査員評価登録セン

ここでは，CEMSARによる研修コース

ター（CEMSAR）」では，ISO50001（エネルギーマネジ承認第１号となった㈱テクノファの研修

メントシステム＝EnMS）のエネルギー審査員の評価・登コースを紹介します。テクノファは，品録および研修コースの承認を行っています。EnMS研修コ

質，環境から，労働安全衛生，ITサービースについては，同年10月に資格拡大研修コースを承認

スに至るまで，日本におけるISO研修機したのを皮切りに，これまでに資格拡大研修コース4コー関のパイオニアとして知られています。同社研修事業部

ス，特定研修コース，フォーマル研修コースを各1コース，の渡辺慎一さん（環境安全グループリーダー）に，「EnMS合計６コースを承認しています。

資格拡大研修コース」について伺いました。

“EnMS研修コース承認第１号”としての責任
当社では，昨年８月にEnMS研修コース基準が公開されたあと，同月26日にいち早くCEMSARに承認申請をして，書類・事務所審査，そしてコース立ち合いなどの審査を乗り切り，おかげさまで11月８日にEnMS資格拡大研修コースの承認をいただきました。EnMS資格拡大研修コースとは，EMS（環境マネジメントシステム），QMS（品質マネジメントシステム）の審査員がEnMS審査員へと資格を拡大するためのコースです。
地球規模で省エネの要請が高まっているなかで，当社はまずEMSおよびQMS審査員の皆様の資格拡大が優先されると考えて，昨年からEnMS資格拡大研修コースを開設する運びとなりました。新設されたCEMSARに審査していただき，光栄にも“EnMS研修コース承認第１号”となったことを嬉しく思うとともに重い責任を感じています。

講義風景：事例を交えた分かりやすい講義

ケーススタディグループワーク：グループで協力して，ケーススタディに取り組む「資格拡大研修コース」の開設と抱負
当社の「ISO50001審査員資格拡大研修コース」は，ISO50001のエキスパート，EMS・QMS主任審査員のみならず，エネルギー管理士の資格を有するベテラン講師陣を配するとともに，テキストや教材およびカリキュラムも，EnMS審査員に必要な知識とスキルを習得できる内容となっています。幅広い知識と技能を身につけるために，ケーススタディに重点を置き，研修全体の約５割の時間をとっています。架空の組織のエネルギーマネジメントマニュアルや記録をもとに，エネルギーレビュー・模擬審査などの演習を行う実践的なカリキュラムです。
講師陣にとっても初めての研修であるため手探りで企画を進めましたが，エネルギー問題への社会的な関心が追い風になり，いまでは講師２名体制で行うほどご好評をいただいています。2012年度は４回の開催を予定していますが、テキストの内容を最新化するなど不断のブラッシュアップに努めるとともに，将来的にはフォーマルコース＊１，特定研修コース＊２の開設も視野に入れて，EnMS研修コースの充実を図っていきたいと思っております。
＊１

フォーマルコース：エネルギー審査員登録を希望する者が修了しなければならない研修コース。ISO50001の要求事項への適合性審＊２

特定 研 修 コ ー ス ：エネルギー管理士資格を有することなど、エネルギー管理の専門性を有すると認められる者がCEMSARのエネ査をする上で必要となる諸事項を教育訓練するもので、CEMSARが承認したもの。
ルギー審査員へ登録を希望する場合に受講できる研修コース。

▲

問合せ：セムサール事務局
TEL：（03）5543-3062

12

FAX：（03）5543-3887

URL：http://www.eccj.or.jp/cemsar

E-mail：cemsar@eccj.or.jp

月刊「省エネルギー」
１．件

名「新規制基準適合性審査に関する事業者ヒアリング（柏崎刈羽６，７号機（４２５））」
２．日 時：平成２８年９月９日 １３時３０分～１４時３０分
３．場 所：原子力規制庁 ７階 Ｃ会議室
４．出席者
原子力規制庁：（新基準適合性審査チーム）
江嵜安全審査官、岸野安全審査官、櫻井安全審査官、照井安全審査官、中原安全審査官、村上安全審査官、郡安技術参与、安達係員
事業者：
東京電力ホールディングス株式会社：原子力設備管理部 機器耐震技術グ
ループマネージャー 他９名
電源開発株式会社：原子力建築室 建築技術タスク 担当
東北電力株式会社：土木建築部 建築技術 担当
日本原子力発電株式会社：開発計画室 建築グループ副主任
中部電力株式会社：原子力本部 原子力土建部 設計管理グループ 課長
北陸電力株式会社：土木部 耐震建築技術チーム副課長
中国電力株式会社：電源事業本部 マネージャー（耐震建築）他２名
５．要旨（１）東京電力ホールディングス株式会社から、柏崎刈羽原子力発電所６号及び７号炉の設置許可基準規則等への適合性のうち「4条 地震による損傷の防止」について説明があった。原子力規制庁から以下の点について指摘を行った。
＜建屋及び原子炉の地震応答解析モデルの詳細化について＞○ ＦＥＭ解析条件の主要な項目（コード名、モデル化した構造物、評価点選定理由）について説明すること。
○ 主題である今回工認モデルの妥当性検証としてのロジックが明確になるよう、資料の構成や項目立てを含め、説明シナリオを見直すこと。
○ 地震応答解析全体並びに本ＦＥＭ解析の検討フローを示して、本ＦＥＭ解析（あるいは今回工認モデル）の位置づけを明確化すること。
○ ＦＥＭ解析と今回工認モデルとの比較において基準地震動Ｓｓ－２から算出される弾性設計用地震動Ｓｄ－２を選定していることの根拠を説明すること。
（２）東京電力ホールディングス株式会社より、本日の指摘等について了解した旨の回答があった。
６．その他
提出資料：
・柏崎刈羽原子力発電所６号及び７号炉
足説明資料）

地震による損傷の防止について（補
最新技術のリニアモーター駆動シャトルと WIST 作業ユニットのコラボレーション

WPS-2LS
リニアシャトル搬送式パウチ／スパウトパウチ／ボトル兼用充填装置 WPSB-2LS● パウチ充填シーラーとスパウトパウチ、ボトル充填キャッパー兼用機● ボトル搬送も２つのシャトルで直径に合わせて搬送しますのでボトルの対応
巾が拡張● サークルベースマシンに作業時間とステーション数を任意に設定できますのでコンパクト● シャトルのペア運用でチャックアーム
製品巾、開口ストロークはデジタル設
定で記憶● 完璧な液面追従充填により高速充填で高能力

WPS-2LS● パウチ搬送時制振制御により高速搬送
でもパウチが振られず、液面の波立ちを抑制● パウチシールは噛み込み強度、シール外観、簡単なシール条件設定、そしてサステナブル社会に向けて現在注目されているモノマテリアルに対応可能な超音波シール方式とベルト式シーラーから選択可能

WPSB-2LSWPS-2LSWPSB-2LS

生充産能填

方力

填

WPSB-2LS

20 袋／分20 袋／分法

液面追従充填量30 〜 1100cc

充 填 ヘ ッ ド充

WPS-2LS

ボトル： 20 本／分

液面追従充填

2230 〜 1100cc

キ ャ ッ ピ ン グ

サーボキャッパー

サーボキャッパー

ベ ー ス マ シ ン

リニアシャトル搬送式（B&R 社）

リニアシャトル搬送式（B&R 社）

自動排出シ ー ル 方 式
スパウトパウチ寸法

パ ウ チ 寸 法
ボ ト ル 寸 法

キ ャ ッ プ 寸 法
接 液 部 材 質
ユーティリティー
対象商品

オ プ シ ョ ン

有ベルト式シーラー

巾：60 〜 160

巾：100 〜 170mm

ボトル径：φ30 〜φ70mm
SUS316

有超音波式シール

全高：140 〜 300

全高：140 〜 300mm

肩高さ：60 〜 220mm

φ14 〜φ40mm

バイトン

全高：80 〜 250 ㎜

PEEK、ニューライト

電源：3 相 AC200V 60AAC 100V15A（シーラー用）

電源：3 相 AC200V 100A

パウチ／スパウトパウチ

パウチ／スパウトパウチ／ボトル

エアー：0.5MPa 以上 900L/min

ボトル反転エアー洗瓶、中栓、キャップ自動供給〒 619-0237
京都府相楽郡精華町光台 3 丁目 2-26
ＴＥＬ（0774）9 8 6 7 6 7
ＦＡＸ（0774）9 8 6 7 6 8
ホームページ http://www.wist.co.jp
2023年６月初版
大学院助教

大阪市立大学 工学部
工学研究科 機械物理系専攻

大島信生

博士（工学）

機械工学科
システムダイナミクス領域

Assist. Prof. Dr. Nobuo Oshimaoshima@imat.eng.osaka-cu.(ac.jp)
研 究 テ ー マ 名 ：能性流体を用いた各種デバイスの開発
キ ー ワ ー ド ：機能性流体，ダンパ，アクチュエータ
高 校 生 へ の 一 言 ： 機械系の科目は主として物理と数学の知識が必要ですのでしっかりと勉強しておいて下さい．
大 学 で の 担 当 科 目 ：制御工学Ⅱ，エンジニアリングデザイン，機械工学実験，機械設計製作実習
大学院での担当科目：
所 属 学 会 ：日本機械学会，日本材料学会，日本複合材料学会

１．研究概要機能性流体の一つの磁気粘性流体（MR 流体）は磁性体微粒子を懸濁させたコロイド流体で，磁場をかけると，図のように磁性体微粒子が鎖状構造（クラスタ）を形成し見かけ上の粘度が変化するという性質を持っています．
この MR 流体を例えば車などのダンパ（緩衝器）に用いれば，電磁石などで外部から磁場の強さを変化させることにより MR 流体の粘度を変化させ，ダンパの減衰力（硬さ）を変化させることが出来ます．私のほうではこの MR 流体を用いたダンパ及びアクチュエータに関する研究をしています．

２．高校生向けに提供可能な講演テーマの例（実績も含む）
機能性流体を用いた知的構造物への応用
公益社団法人 日本理学療法士協会
2024 年度 第 1 回 理事懇談会 抄録

2024 年度

第1回

理事懇談会 抄録

日 時： 2024 年 4 月 6 日（土）場 所： ハイブリッド開催
出席者：
理 事：斉藤、大工谷、吉井、佐々木谷口、板倉、清宮、黒澤、白石、友清、湯元、伊藤、内山、大渕、岡持、小川、高橋、西山、野崎、長谷川、藤澤、松井、山根
監 事：太田、櫻田、辺士名
欠席者
理 事：なし監 事：なしⅠ．協議事項（全 0 題）
提出議題無しであった。
以上

1
▼

コラム〜『企業における人材育成』に関する実態調査より〜

No.5

2015.05.26■〜シリーズ・検証 OJT の光と影〜

第３回

OJT の復権 … ………………………………………………………惠志 泰成

今回の調査で、各階層ごとの「後輩・部下を指導・育成するスキル」に関する質問に対する回答は、興味深い。
「後輩・部下を指導・育成するスキル」
は、どの階層で強化すべきかを問うた

図版−１ 後輩・部下を指導・育成するスキルについて（質問３・４）「後輩・部下を指導・育成するスキル」を強化すべき階層「後輩・部下を指導・育成するスキル」の研修を実施している階層（N=199）

質問では、初級管理者で 81.4%（162（N=199）

3.0%社）、中級管理者で 77.9%（155 社）

54.3%と高く、中堅社員で 54.3%（108 社）、81.4%

初級管理者ている（図版−１の左）
。

77.9%

中級管理者
47.7%

るスキル」の研修を実施している率は、

5.5%

初 級 管 理 者 で 62.3%（124 社 ）、中級管理者で 47.2%（94 社）といずれ100001 75
57％

37.7%

中堅社員

上級管理者で 47.7%（95 社）となっ
一方、「後輩・部下を指導・育成す

4.5%

若手社員

5005

2552

62.3%
47.2%

上級管理者

21.6%

無回答

25.6%

00

02550

75

100％

も高率であり、中堅社員でも 37.7%（75 社）が指導・育成力を高める研修を行っている（図版−１の右）。
先輩・上司といった立場の従業員も通常の業務に追われ、後輩・部下の指導に十分な時間が割けないという実情がありながら、養成するべき能力は以前よりも高度であり、多岐にわたるとも言われる。
しかも先輩・上司たちの O J T における指導のスキルは、以前よりも低下しているという指摘もある。
「強化すべき能力」という認識は、この「三重苦」、すなわち指導時間の不足、養成すべき能力の高度化と多様化、指導スキルの低下、に呼応すると考えられる。
「初級管理者、中級管理者を中心に後輩・部下を指導・育成するスキルが十分とはいえない状況で、強化しなければならないが、実際には、時間的、経費的な事情で、研修が十分には行えない状況である」という教育担当者の苛立ちが垣間見える。
1970 年代後半以降、日本でも一般的になっていった社員研修は、1980 年代後半、いわゆるバブル経済期に花盛りとなった。バブル経済崩壊以降、再起をかけた経営・人材育成マニュアルの探求が、大企業や大手コンサルティングファームを中心に精力的に進められ、これらを反映したアメリ
カの M ＢＡ（経営学修士）型の社員研修が催された。しかしバブル経済崩壊で負った傷の重症度は、その手の治療で回復できるレベルではなく、アジア通貨危機、ＩＴバブル崩壊などに右往左往させられながら日本経済は、21 世紀を迎えた。そして、何とか態勢を整えた 2002 年に、景気の底を打ち、きわめて緩やかな景気回復期に入った。
この 2002 年にアメリカの調査研究機関でありリーダーシップ研究に定評があるロミンガー社（Lominger）のマイケル・ロンバルド（Michael Lombardo）とロバート・アイチンガー（RobertEichinger）は、経営幹部として成功しているリーダーに ｢リーダーに有益な能力を何によって得たか｣ を質問する調査を行った。その結果として、「70・20・10 の公式」が発表された。
「70・20・10 の公式」とは、リーダーシップ開発に有効だった経験は 70％が「仕事上の経験」、20％が「上司、先輩からの薫陶」、10％が「研修などの形での学び」というものだった。
「上司、先輩からの薫陶」とは、職場などで模範となる人物（ロールモデル）から受ける感化のことであり、仕事上の学びである。そうなるとリーダーシップ開発に有益な教育の 90％は O J T によって得ていることになる。
ロミンガー社の「70・20・10 の公式」は、日本企業に「やっぱり O J T だ」という確信を抱か▼コラム〜『企業における人材育成』に関する実態調査より〜

No.5

2015.05.26

せたと言われる。調査の対象は、まさにアメリカ流のリーダーシップ教育だったが、日本では、「社員教育」全般への示唆と受け止められた。
「70・20・10 の公式」は、評価があいまいになっていたO J T に復権のきっかけを与えたのだ。
今回の調査での教育担当者の「後輩・部下を指導・育成するスキル」への問題意識には、21 世紀における日本企業の O J T への新たな期待の強さが反映されているのだろう。しかし「指導・育成スキル」を向上させる教育は、一朝一夕で成果が上がるものではないから、彼らの苛立ちも大きい。
会員サイト公開用 役員活動報告書
名 前

清宮 清美
理事会・業務執行理事会

担当業務

障がい者スポーツ普及促進運営部会
障がい児（発達障がい児）対策運営部会
令和６年度報酬改定対策強化推進部会

内日 付

他団体

容会議名

場所

10 月 8 日(土)第 4 回理事会・第 2 回理事懇談会

Web

10 月 9 日(日)組織運営協議会Web

10 月 11 日(火)第 5 回障がい者スポーツ普及促進運営部会

Web

10 月 18 日(火)第 2 回令和６年度報酬改定対策強化推進部会

Web

10 月 19 日(水)障がい児(発達障がい児)対策運営部会(制度コWeb

ア WG)
11 月 2 日(水)中級障がい者スポーツ指導員受講者交流会

Web

11 月 9 日(水)第 3 回令和６年度報酬改定対策強化推進部会

Web

11 月 9 日(水)リハビリテーション専門職団体協議会

Web障害福祉サービス等報酬 WG
11 月 15 日(火)第 6 回障がい者スポーツ普及推進運営部会

Web

11 月 20 日(日)第 3 回業務執行理事会 2022 年度中間監査

六本木

11 月 30 日(水)第 2 回 令和６年度障害福祉サービス等報酬改

Web定(障害者領域）に係る要望等のあり方検討会
12 月 1 日(木)第 2 回 令和６年度障害福祉サービス等報酬改

Web定(障害児領域）に係る要望等のあり方検討会
12 月 4 日(日)第 4 回業務執行理事会 学会運営協議会

六本木

12 月 7 日(水)第 4 回令和６年度報酬改定対策強化推進部会

Web

12 月 17 日(土)第 2 回全国スポーツ理学療法運営担当者会議

Web

12 月 19 日(月)

障がい児(発達障がい児)対策運営部会(エビデWebンス WG)
12 月 21 日(水)障がい児(発達障がい児)対策運営部会(制度コア WG)

Web

障がい児(発達障がい児)対策運営部会では、発達障がい児の成長に沿って、理学療法士が関わることのできる体制・支援を整理するため、「エビデンス１WG」と「制度コア WG」のふたつのワーキングにて検討し、国民向けの発信を予定している。
所感

発達障がい児と向き合う時に必要な課題であると考える。

報告日2023 年 2 月 15 日※「他団体」に○がついている項目は、本会役員として他団体に関与しているものです。
大阪市立大学
大学院准教授 南達哉

工学研究科

工学部

化学バイオ工学科

化学生物系専攻

分子科学領域博士（理学）Associate Prof. Dr. Tatsuya Minami

minami@a-chem研究テーマ名：機能性有機リン化合物の合成およびそれらを利用した有機反応の開発
キーワード：有機リン化合物、有機合成、分子触媒
高校生への一言：化学における「モノづくり」である有機合成化学の研究を通して、化学を楽しみ、またその素晴らしさ、難しさを実感しています。
大学での担当科目：有機化学、有機合成化学
大学院での担当科目：有機合成化学特論
所属学会：日本化学会、有機合成協会

１．研究概要化学の主な目的の一つに、役に立つ物質をつくり出すことがあります。そこに物質の変化を司る化学の醍醐味があります。これが有機合成化学です。 私は、リン原子を含む機能性分子の合成およびその触媒反応の開発に興味を持ち研究を進めてきました。
現在、リン-炭素二重結合への付加反応による第三級ホスフィンの立体選択的合成を研究テーマとしています。合成した第三級ホスフィンは不斉合成の触媒や金属の配位子に利用できます。
本研究では、立体保護されたリン-炭素二重結合に反応を起こさせる方法を開発して、第三級ホスフィンを合成しています。また、合成した第三級ホスフィンを利用した触媒反応の開発を行っています。

２．高校生向けに提供可能な講演テーマの例（実績も含む）
・分子の世界のモノづくり（実験込み、経験あり）
・炭素原子と炭素原子を繋ぐ化学（実験込み、経験あり）
・くすりをつくる有機化学
・物質の性質と化学
平成２９年度 第１１回 岐阜県立多治見病院倫理委員会議事録
開催日時
開催場所
出席者

平成２９年 １２月 ７日（木）１６時００分 から １７時３０分
西棟２階 中会議室２伊藤 淳樹、松葉 英之、石垣 智康、和田 耕三、青木 真一郎、
大野 元嗣、高田 知二、肥田 信子、川村 知子、堀内 正、
小木曽 俊一、八田 将志

欠席者
出席状況
（参加者数／定数）

１２名 ／ １２名

議 事
１ 審査事項・受付番号：２０１７－３７「急性冠症候群の予後と内臓脂肪および腹部大動脈石灰化の関連」に関する研究（説明者：循環器内科 堀部 秀樹）《審査結果》承認
・受付番号：２０１７－３８
和文：名古屋腎臓病研究コンソーシアム
英文：NNRC（Nagoya Nephrology Research Consortium）（説明者：腎臓内科 杉山 豊）《審査結果》承認
 患者さんへの説明をしっかりと行い、同意書をとること。
・受付番号：２０１７－３９
79 歳男性全身性アミロイドーシス患者さん 1 名の家族性アミロイドポリニューロパチー(FAP)（説明者：神経内科 青木 真一郎）
《審査結果》承認
 家族へと遺伝していくことが懸念されることから、患者さんやその家族へのカウンセリングをしっかりと行い、フォローしていくこと。
・受付番号：２０１７－４０
HER2 陽性切除不能進行・再発胃癌一次治療例に対する S-1/L-OHP+Trastuzumab の有効性・安全性の検討を目的とした臨床第Ⅱ相試験（変更）（説明者：消化器内科 水島 隆史）《審査結果》承認
２ 臨床研究終了報告
・受付番号：２０１５－３０
KARS 遺伝子野生型で化学療法未治療の治癒切除不能な進行・再発大腸癌患者に対する一次治療における mFOLFOX6+パニツムマブ併用療法を 6 サイクル施行後の mFOLFOX6+パニツムマブ併用療法と 5-FU/LV+パニツムマブ併用治療の第Ⅱ相無作為化比較試験(SAPPHIRE study)（説明者：外科 梶川 真樹）
３ 迅速検査の結果
事務局より説明。
【別添資料】

鹿島市

プレスリリース

令和元年８月２９日

鹿島市民会館の緞帳

鹿島市民会館の緞帳の仕様

緞帳デザイナー／不明
製作年／昭和４１年（幅）１４メートル、（高さ）７メートル、（重量）８００㎏
安全点検マニュアル

手すりを設置しよう
船べりには手すりを設置しましょう。
海中転落や転倒の防止になります。

手すりの設置例①

手すりの設置例②
2024 年 7 月 18 日

双日、Keppel と戦略的提携に向けた覚書を締結～省エネルギーソリューションおよびバイオ燃料分野などで協業を検討～

ケッペル

双日株式会社（以下「双日」）は、シンガポールに本社を置くグローバルな資産運用会社であるKeppel Ltd.
（以下「ケッペル」）と省エネルギーソリューションおよびバイオ燃料などの分野において、戦略的提携に向けた覚書（以下「本覚書」）を締結しました。

ケッペルは、インフラ、不動産、コネクティビティの分野にまたがるサステナビリティ関連ソリューションに専門性を有するシンガポール証券取引所（SGX）に上場する企業で、世界 20 カ国以上で事業を展開し、再生可能エネルギー、クリーンエネルギー、脱炭素化、持続可能な都市再生、デジタルコネクティビティのための重要なインフラとサービスを提供しています。

両社は今後、アジア太平洋地域を対象に、個別空調に比べて CO2 排出量が抑えられる地域冷房事業などの省エネルギー事業分野と、SAF（※）やバイオエタノール製造などのバイオ燃料分野などで協業を検討します。

双日は、「エネルギー・素材ソリューション領域」を中期経営計画 2026 の戦略的強化領域に設定しており、脱炭素・循環型社会実現へ貢献するプロジェクトを推進していきます。

（※） SAF（Sustainable Aviation Fuel）：化石燃料由来ではない、主に廃食油やバイオマスなどを原料として製造される持続可能な代替航空燃料。従来の航空燃料より温室効果ガスを大幅に削減できると期待されている。

（ご参考）【ケッペルについて】
ケッペル(SGX:BN4) はインフラ、不動産、コネクティビティの分野にまたがるサステナビリティ関連ソリューショ
ンに専門性を有するグローバルな資産運用会社です。シンガポールに本社を置き、世界 20 カ国以上で事業を展開し、再生可能エネルギー、クリーンエネルギー、脱炭素化、持続可能な都市再生、デジタルコネクティビティのための重要なインフラとサービスを提供しています。ケッペルは、質の高い投資プラットフォームと、プライベートファンド、上場不動産、事業信託といった多様な資産ポートフォリオを通じて投資家やステークホルダーに対し価値を創造しています。

双日株式会社 広報部

東京都千代田区内幸町 2-1-1

TEL:03-6871-3404

hodo@sojitz.com
Variax 仕様比較

Shuriken Variax Shuriken Variax

SR270

SR250

JTV-89F

JTV-69（生産完了品）JTV-69S

JTV-59VariaxStandard

マホガニー・ボボディ

アルダー・ボディアルダー・ボディ

マホガニー・ボディ

ディ、カーヴド・メ

アルダー・ボディ

イプルトップ**

ボルトオン・ソリッドメイプル・ネック

スリーピースメイプ
ル・ネック

ボルトオン・ソリッドメイプル・ネック

マッカーサー・エボ

ネック

インディアン・エボニー指板

マッカーサー・エボニー指板

ニー又はメイプル指セット・マホガ

ボルトオン・ソリッ

ニー・ネックドメイプル・ネック

マッカーサー・エボ
ニー指板板*
ドットインレイ
オフセット・ドットインレイ（Tyler '69 ネックシェイプ）

ネックシェイプ）

スケール長685.8mm

フレット

24ミディアムジャンボ・フレット

1.650" Graph Tech Black TUSQ XL

ドット・インレイ

ドットインレイ（Tyler Fast n’ Flat

（Tyler '59ネックシェイプ）

648mm

24ジャンボ・フレット

ロッキング
Floyd Rose®

624mm

ニー又はローズウッ
ド指板*

パール・ドットインレイ

648mm

22ミディアム・

22ミディアムジャンボ・フレット

フレット

1-11/16" Graph
1-5/8" Graph Tech Black TUSQ XLマッカーサー・エボ

Tech Black TUSQ
XL

1-5/8" Graph TechBlack TUSQ XL

ナット
自己潤滑ナット

ペグ

シールドロッキングペグ（回転比16:1）

ハードウェアブラック・ハードウェア

ナット＆ストリン

自己潤滑ナット

グ・ツリー

シールドペグ

シールドロッキング/スタガードペグ（回転比16:1）（回転比16:1）

シールドペグ（回転比16:1）

ブラック＆ブラック
クロム製ハードウェア

ニッケル・ハード
ウェア

Graph Tech製Floydブリッジ

カスタムフィックスド・ブリッジ

TylerデザインのRoseライセンス・ダ

Tylerデザインのフルアジャスタブル・

フルアジャスタブ

ブルロッキング・ト

トレモロ・ブリッジ

ル・ラップアラウン

レモロ・システムド・ブリッジフルアジャスタブ
ル・トレモロ・ブ
リッジアルニコ・マグネッタイラー氏指定のス
ペックでワウンドさLine 6 カスタム・ミディアムゲイン・れた高出力アルニ

ブリッジ・ハムバッカー

コ・ハムバッキン

ピックアップグ・ピックアップ2

タイラー氏指定のストを採用し、タイペックでワウンドさ ラー氏指定のスペッれたアルニコ・リ

クでワウンドされた

ア・ハムバッカー、 ビンテージスタイル
フロント＆ミドル・ のシングルコイル・

基

シングルコイル・

ピックアップをSSS

ピックアップピックアップ配列でタイラー氏指定のス

アルニコVマグネッペックでワウンドさ トを採用した、ビンれたビンテージボイ テージスタイルのシシングのアルニコ・ ングルコイル・ピッ
フロント＆リア・ハ クアップをSSSピッムバッカー

クアップ配列で搭載

3ウェイ・セレク

5ウェイ・セレク

ター・スイッチ

ター・スイッチ搭載

L. R. Baggs Radiance Hexピエゾピックアップ・システム

ノブ

マスター・ボリューム＆トーン・ノブ

ピックアップ・

5ウェイ・セレクター・スイッチ

セレクター

Variax

楽器サウンドとオルタネート・ドロップチューニングへ簡単にアコントロール

クセスできるModelノブ、Alt Tuneノブ

楽器サウンドとオルタネート・チューニン

楽器サウンドとオルタネート・ドロップ

グへ簡単にアクセスできるModelノブ、Alt

チューニングへ簡単にアクセスできる

Tuneローラーノブ

Modelノブ、Alt Tuneノブ

出力1/4”フォーン出力、VDI (Variax® Digital Interface)***バッテリー

リチウムイオン電池（演奏時間12時間）とインターナショナル・チャージャー（バッテリー無しでは通常のエレキギターとして機能)

ソフトウェアVariax Workbench™ HDソフトウェア、USBインターフェースケース

Shuriken用パッド入り

パッド入り高品質ギグバッグ付属

高品質ギグバッグ付属

別売—

追加バッテリー、チャージャー、ケーブルキット

アクセサリー
スリートーン・サンフィニッシュ

サテン・ブラックブラック/

レークプラシッド・ バースト/ブラック/ブラッド・レッドブルー

オリンピック・ホワ
イト

タバコ・サンバース
ト/ブラック/チェ
リー・サンバースト※ この比較表は2018/3/1以降に生産されたギターに基づいています。
それより以前に生産された製品はローズウッド指板となります。仕様は予告なく変更となる場合がございますのでご了承ください。

* ブラック・モデルはメイプル指板** タバコ/チェリー・サンバーストはフレイム・メイプルベニア*** Line 6 Helix®ファミリー、POD HD500、POD HD500X、POD HD Pro、POD HD Pro X、Firehawk FXと統合。
POD® xtやPOD® X3、Vetta™ IIアンプやその他のレガシーLine 6製品とは限定的な互換性。

©2018 Line 6, Inc. All rights reserved.

Line 6、Variax、Helix、POD、Firehawk、Vettaは米国及び他の国々で登録されたLine 6, Inc.の商標です。

Shurikenは米国及び他の国々で登録されたShuriken Guitars Pty Ltd.の商標であり、許可を受けて使用しています。

サンバースト/ブラック/ホワイト
２０２０年１２月１７日～ 第６５回 全日本実業団対抗駅伝競走大会 ～元日恒例「ニューイヤー駅伝」に２８年連続で協賛
山崎製パン株式会社（社長：飯島延浩）は、日本実業団陸上競技連合が主催し、２０２１年１月１日（金）に開催される「第６５回全日本実業団対抗駅伝競走大会」（通称、ニューイヤー駅伝２０２１）に協賛します。当社は、１９９４年の第３８回大会から協賛しており、今回で２８年連続となります。
「全日本実業団対抗駅伝競走大会」は、全国の予選会を勝ち抜いた実業団チームにより駅伝日本一の座が競われる国内最高峰の大会で、毎年、国内トップレベルの長距離ランナーによる白熱したレースが展開されています。また、元日恒例のニューイヤー駅伝として知られています。
６５回目を迎える今大会は、日本実業団陸上競技連合が策定した「新型コロナウイルス感染症への対応策」に基づき、コース沿道での応援を自粛するなど、様々な感染拡大防止対策を行い運営されます。出場チーム数やコースは前回同様で、３７チームが出場し、群馬県庁前を発着する７区間全長１００km のコースで行われます。レースの模様は午前８時３０分から「ヤマザキ新春スポーツスペシャル」として、ＴＢＳ系列＋群馬テレビにて全国に完全生中継されます。
当社は、多くのトップレベルの選手を輩出してきたこの駅伝大会への協賛を通じ、国際的な場で活躍する男子長距離ランナーの育成に寄与してまいりたいと考えています。また、全国の皆様へ白熱したレースの模様と、駅伝の魅力や感動をお伝えする中継番組を冠スポンサーとして提供いたします。尚、大会の優勝チームへはスポンサー賞として、当社から賞金並びに食パン、菓子パンなどの当社製品３，０００個相当を贈呈します。

写真は２０２０年の大会のスタートシーン

★ 大 会 概 要 ★
大会名

第６５回 全日本実業団対抗駅伝競走大会（通称 ニューイヤー駅伝２０２１）

開催日時

２０２１年１月１日（金）コース

群馬県庁 ― 群馬県庁 ７区間 全長１００．０km

出場チーム

９：１５ スタート＜東日本＞ ・Ｈｏｎｄａ
・ＧＭＯｲﾝﾀｰﾈｯﾄｸﾞﾙｰﾌﾟ
・コニカミノルタ・日立物流・富士通
・埼玉医科大学グループ

・ＪＲ東日本・ヤクルト・カネボウ
・コモディイイダ・サンベルクス・ＮＤソフト＜中部＞

・トヨタ自動車
・トヨタ紡織・愛知製鋼

・愛三工業
・トーエネック
・中央発條

＜北陸＞

・ＹＫＫ

＜関西＞

・大阪ガス
・SG ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽｸﾞﾙｰﾌﾟ
・大塚製薬

・住友電工
・ＮＴＴ西日本

＜中国＞

・マツダ
・中国電力
・日本製鉄瀬戸内・中電工
・ＪＦＥスチール

＜九州＞

・旭化成
・トヨタ自動車九州
・黒崎播磨
・ひらまつ病院

・安川電機
・三菱重工
・九電工
・戸上電機製作所
合計３７チーム

主催

日本実業団陸上競技連合

共催

毎日新聞社、ＴＢＳテレビ、群馬県

協

賛

山崎製パン株式会社

テレビ放送

２０２１年１月１日（金）８：３０ ～（完全生中継）

ＴＢＳ系列 全国２８局ネット ＋ 群馬テレビ
コミュニティ QA を用いた情報要求の言語化支援に関する研究
A Study on the Verbalization of Latent Information Needs using
Community QA Resources
学生番号：201121713
氏名：大塚 淳史
Atsushi OTSUKA

Web 情報の大規模化により，Web 検索の重要性はますます高まってきている．Web 検索エンジンの利用には，キーワード組で構成される検索クエリが必要となる．ユーザは，自らが調べたいことである情報要求を”疑問” として想起し，言語化することで検索クエリを作成する．検索クエリを作成することができれば，Web から所望の情報を入手することができるが，ユーザが想起できない”疑問”に対しては，情報要求を言語化することができず，検索クエリを作成することができない．ユーザ個人が想起できる``疑問''には限界があるため，クエリによる自由入力型の検索では，Web 検索エンジンを最大限に活用できないという問題がある．現在の Web 検索エンジンでは，ユーザが入力したクエリにキーワードを追加，修正するクエリ拡張機能により，クエリ作成を支援している．
本研究では，コミュニティ QA の質問記事により，ユーザ自身が想起できない情報要求を言語化する手法を提案する．自然言語で記述された質問記事を Web ユーザの情報要求とみなすことで，潜在的な情報要求を言語化された状態に表出する．コミュニティ QA の質問記事を用いた Web 検索支援として，質問記事から作成したキーワード組と質問記事本文をセットで提示する“質問記事付き拡張クエリ（CQA クエリ）” を提案する．CQA クエ
リでは，キーワード組の意味を理解できない場合，自然言語の質問記事を参照することで，キーワード組を背後にある情報要求を言語化できる．
時系列トピックモデルと周波数解析により，コミュニティ QA に投稿された質問記事から季節性を持つ話題を抽出した．その結果，季節性が検索のコンテキストとして有効であることを明らかにした．検索のコンテキストである季節，そしてコミュニティ QA に付与されているカテゴリを切り替えることにより，自身の状況や興味に合った拡張クエリを選択できるファセット検索型の Web 検索システムを開発した．実験の結果，カテゴリと季節は多様な Web 検索を実現するためのコンテキストとして有用であることが明らかとなった．

研究指導教員：佐藤 哲司
副研究指導教員：手塚 太郎
ニュースリリース
2023 年 11 月 13 日

豆乳クリームバター「ソイレブール」が第 53 回食品産業技術功労賞を受賞
不二製油株式会社（本社：大阪府泉佐野市、代表取締役社長：大森 達司 以下、当社）が製造・販売する豆乳クリームバター「ソイレブール」が、食品産業新聞社が制定する「第 53 回 食品産業技術功労賞＜商品・技術部門＞」を受賞しました。
同賞はその年の食品業界で話題となった商品や取り組みが表彰されるものです。当社ソイレブールは植物性素材でありながらバターのように使える画期的な新素材であり、パイ、デニッシュなどペストリー全般でも採用されている点や幅広い用途により更なる広がりが期待される点が評価され、今回の受賞につながりました。

第 53 回 食品産業技術功労賞表彰式（左）および盾（右）■豆乳クリームバター「ソイレブール」について
当社の特許技術による豆乳クリームと、当社独自の植物油脂を組み合わせることにより生まれたバター様素材。
豆乳クリームの持つ乳化力で乳化状態を保持しながら、液状の大豆油をたっぷりと配合しており、濃厚な大豆の旨み・コクと圧倒的な口溶けの良さを表現した動物性原料不使用の製品です。
冷凍庫から出した直後でも柔らかくてカットしやすく、用途もバターと同様、直接パンに塗って食べることは勿論、製菓・製パン工程でバターの代替としての使用も可能で、よりしっとり・柔らかい食感の生地に仕上がります。
有塩タイプの「ソイレブール」、低塩タイプの「ソイレブール・ラフィーネ」に加え、製パンなどの折り込み用途に使用できる「ソイレブールシート」を今年発売いたしました。
今後も驚きのおいしさを追求し、地球環境にも人の健康にも優しい食品素材を提供してまいります。
以上■本件に関するお問合せ■
不二製油株式会社 広報窓口 AD-INQ@so.fujioil.co.jp
大地がおりなす

美■旭ヶ岡公園の桜■祐徳神社のツツジ

春になると大勢の花見客でにぎわう桜の名所、旭ヶ岡公園。佐賀県三大桜の名所にして「一目五千本の桜」と言われており、その美しさは一見の価値があります。

祐徳稲荷神社の外苑（東山公園）では５月になると、一目５万本のツツジの花が斜面を彩り、下から仰ぎ見ると圧倒されるような景観が楽しめます。

海の森 植林事業に取り組んでいます

美しい水の涵養のため平成 7 年から広葉樹を植林しています。
例年３月中旬に植林を、８月上旬には下刈り（下草刈り）を、鹿島市環境衛生推進協議会が主催し漁業者を中心とするボランティアの皆さんの協力を得て実施しています。

19
古典文学演習Ⅰ（2023年度前期）

ルーブリック（成績評価基準の事前公表）
演習

選択

２単位

２年生前期

授業の概略：（シラバスより）◆古典文学の主要な作品を毎回取り上げ、グループ演習形式で分析・発表する。
◆発表者に対する意見のフィードバックの場としてmanabaの掲示板を利用する。
◆演習発表の準備を通して、対象とする作品の内容・背景・意義などについて理解し、考察を深めていく。
◆作品を精読するだけでなく、その作品に関する研究論文を読み内容を紹介することで、古典文学研究の基礎を学んでいく。

授業の到達目標：（シラバスより）◆個々人が毎回の範囲を集中して精読し、先行研究によく当たり、発見を随時共有して、全体としてより深い考察へとたどり着くこと。
◆毎回事前学習をした上で、新しい知見を他者から得て、フィードバックを行うこと。
①発表に対する評価基準

1

内容項目

レベル４（優秀な段階に達している）

レベル３（標準的な段階に達している）

レベル２（最低限の段階に留まっている）

レベル１（目標とする段階に達していない）

テキストの理解・読解

以下の点が期待以上にできている。

以下の点が十分にできている。

以下の点がある程度できている。

以下の点がほとんどできていない。

・文法や語彙の正確な理解

・文法や語彙の正確な理解

・文法や語彙の正確な理解

・文法や語彙の正確な理解・作品内容全体の正確な読解・作品内容全体の正確な読解・作品内容全体の正確な読解・作品内容全体の正確な読解・作品の価値の正確な理解（文学史上における位 ・作品の価値の正確な理解（文学史上における位 ・作品の価値の正確な理解（文学史上における位 ・作品の価値の正確な理解（文学史上における2

3

4

調査方法の習得

記述の方法意欲・関心

置づけや成立の背景などに対する理解）

置づけや成立の背景などに対する理解）

置づけや成立の背景などに対する理解）

位置づけや成立の背景などに対する理解）

以下の点が期待以上にできている。

以下の点が十分にできている。

以下の点がある程度できている。

以下の点がほとんどできていない。

・参考文献の正確な引用・参考文献の正確な引用・参考文献の正確な引用・参考文献の正確な引用・データベース等の的確な利用・データベース等の的確な利用・データベース等の的確な利用・データベース等の的確な利用

・積極的なレファレンスの活用・積極的なレファレンスの活用・積極的なレファレンスの活用・積極的なレファレンスの活用

以下の点が期待以上に認められる。

以下の点が十分に認められる。

以下の点がある程度認められる。

以下の点がほとんど認められない。

・文章の正確な表現

・文章の正確な表現

・文章の正確な表現

・文章の正確な表現

・論理の明確な展開

・論理の明確な展開

・論理の明確な展開

・論理の明確な展開

・意見の客観的な説明

・意見の客観的な説明・意見の客観的な説明・意見の客観的な説明

以下の点を期待以上に認められる。

以下の点が十分に認められる。

以下の点がある程度認められる。

以下の点がほとんど認められない。

・関連事項に対する積極的な興味・関連事項に対する積極的な興味・関連事項に対する積極的な興味・関連事項に対する積極的な興味・提示された課題に誠実に取り組む姿勢

・提示された課題に誠実に取り組む姿勢

・提示された課題に誠実に取り組む姿勢

・提示された課題に誠実に取り組む姿勢

・知識に裏づけされた独創的な発想

・知識に裏づけされた独創的な発想

・知識に裏づけされた独創的な発想

・知識に裏づけされた独創的な発想

以下の点が期待以上に認められる。

以下の点が十分に認められる。

以下の点がある程度認められる。

以下の点がほとんど認められない。

・作品への深い興味関心

・作品への深い興味関心

・作品への深い興味関心

・作品への深い興味関心

・発表への真摯な傾聴の態度

・発表への真摯な傾聴の態度

・発表への真摯な傾聴の態度

・発表への真摯な傾聴の態度

・新しい着眼点を提示する意欲・新しい着眼点を提示する意欲・新しい着眼点を提示する意欲・新しい着眼点を提示する意欲②質疑に対する評価基準
1

質疑の内容
NEWS RELEASE
報道関係各位2019 年 7 月 24 日
森六ケミカルズ株式会社

森六ケミカルズ、ダイセル、ESMO Materials の三社がLED リフレクター用白色モールディング樹脂を共同開発
世界展開をめざして顧客へのサンプル提供を開始

化学品のものづくり商社、森六ケミカルズ株式会社（本社：東京都港区南青山、社長：文字 英人、以下 森六ケミカルズ）は、株式会社ダイセル（本社：大阪市北区 以下ダイセル）、 ESMO
Materials 社（本社：韓国 以下 ESMO 社）と共同で、新たな熱硬化性 LED リフレクター用白色モールディング樹脂（W-EMC)を開発し、顧客へのサンプル提供を開始いたしました。
LED 用リフレクター樹脂の要求特性が厳しくなる中、従来の熱可塑型に代わり熱硬化型が主流となってきております。森六ケミカルズの持つ、中国・台湾を中心としたグローバルな潜在顧客の発掘力、 ESMO 社のエポキシモールディング樹脂の製造技術、ダイセルの脂環式エポキシ樹脂の配合技術を融合し、三社で新たな W-EMC の開発を進めてまいりました。
今後、森六ケミカルズの国際的なマーケティングチャネルを活用して、世界的な W-EMC 市場への展開を目指します。また、今後も三社による協力体制を一層強化し、電子材料分野における更なる事業拡大を進めてまいります。
森六グループは、1663 年の創業以来、350 余年の歴史を誇る企業です。環境変化を先取りし、新事業創造と変革に挑み続けることで、グローバル市場で勝ち抜ける経営基盤の構築を進めております。
本件に関するお問い合わせ先
森六ホールディングス株式会社
代表番号：03-3403-6102

補足１：＜株式会社ダイセル＞ https://www.daicel.com/
2019 年に創立 100 周年を迎えます。14 カ国・地域に拠点を持ち、1 万 2 千人が働いております。
セルロース、有機合成、合成樹脂、火薬工学をコア技術として、化学の枠を超えて幅広く社会にソリューションを提供しております。

補足２：＜ESMO Materials＞ http://www.esmomaterials.com/
グローバルに進行するインダストリアル 4.0 において、半導体、電気自動車及び 2 次電池用の材料事業にフォーカスを合わせビジネスを展開しております。競争力のある技術、ディフェクトゼロの品質管理及び差別化されたサービスで顧客の価値創造のため、たゆまぬ努力で゛世界最高の競争力を持つ電気/電子専門企業”への跳躍を図っております。
以上
令和３年度入学者選抜方法等の変更について（教育学部）〇私費外国人留学生特別入試の廃止〇学校教育コース 志望順位制の廃止
一般入試（前期）において、学校教育コース（学校教育学専修、教育心理学専修、特別支援教育専修）では、第 1 志望、第 2 志望の志望順位をつけて出願することが可能であるが、この志望順位制を廃止する。
別紙様式第１２号の１

年月日

居住者用訪問確認書
横浜国立大学長

殿
所属先
氏 名
メールアドレス
訪問先

貴学への訪問（研究施設、研究室訪問、技術的な会合等）に関し、下記の事項を遵守することを誓約します。
１ 訪問中、無断で大学の所有物の提供及び学外への持ち出しを行いません。次のいずれかに該当する場合には、指導教員（受入教員）に相談するとともに、必要な場合には日本国政府が定める外国為替及び外国貿易法及びこれに基づく関係法令及び貴学の定める内部規程に従い所定の手続を行います。

一

研究上の技術情報を訪問中に外国において提供し、若しくは非居住者若しくは非居住者の影響を強く受けている居住者（「特定類型」に該当する者という。）に対して提供しようとする場合、又はこれを訪問後に提供することが訪問中に明らかとなった場合

二

研究上の使用機器若しくは使用材料若しくは研究の結果得られた有体物を訪問中に外国に輸出（海外へ送付又は持出し等）しようとする場合、又はこれらを訪問後に輸出することが訪問中に明らかとなった場合

２

研究上の技術情報を、大量破壊兵器等（核兵器、化学兵器、生物兵器、ロケット、無人航空機等）、通常兵器又はこれらに使用される材料・部品・製品の開発、製造、使用又は貯蔵に用いず、当該技術情報の使用は民生用途に限ります。
以上
記 入 対 象 者 ： 横浜国立大学の理工学系研究施設、研究室等へ訪問する国内居住者で本邦法人・大学に雇用されていない者、個人（他大学の大学院生を含む）
記入対象外者：本邦法人・本邦大学に雇用されている者の訪問
表敬訪問者、キャンパスツアー等の訪問者
訪 問 の 範 囲 ：実地訪問
実地訪問に限らずオンライン交流による研究上の技術情報の取得をする場合（訪問を共同研究期間または打合せ期間と読み替える）※ 「特定類型」については、
https://www.meti.go.jp/policy/anpo/law_document/minashi/jp_daigaku.pdfの４頁を参照してください。
第 274 回 役員会 議事概要

１２日
場

時
所

平成 26 年 11 月 25 日（火） 9 時 24 分〜9 時 26 分
学長応接室

３

出席者

構成員５名：
学長，菅原理事，大浦理事，金子理事，澤田理事
監事２名：
田代監事，近野監事
その他出席者３名：澤田副学長，河本総務部長，渡邊財務部長

４ 議 事（１）未払賃金等請求事件への対応について未払賃金等請求事件への対応について審議が行われ，最終的な文言の修正等については学長に一任した上で，新潟地方裁判所あてに準備書面を提出することが承認された。
【別紙１】

全国高等学校総合体育大会ヨット競技大会高体連マーク等取扱規程（趣旨）
第１条 この規程は、平成２７年度から平成３６年度までの間、和歌山市で開催する全国高等学校総合体育大会ヨット競技大会（以下「大会」という。）において、高体連マーク等を使用する場合の取扱いに関し、全国高等学校総合体育大会開催基準要項（以下「要項」という。）１６（６）に基づき、必要な事項を定めるものとする。
（高体連マーク等の定義）
第２条 この規程において、高体連マーク等とは次の各号に掲げるものをいう。
（１）全国高等学校総合体育大会開催基準要項１４に定める高体連マーク（２）大会名称
ア 「平成○○年度全国高等学校総合体育大会」
イ 「平成○○年度全国高校総体」、「平成○○年度インターハイ」等のアの略称※大会名称使用時は、「○○」に開催年度を記載する。
（３）大会愛称
当該年度全国高等学校総合体育大会開催地実行（準備）委員会（以下「委員会」という。）
が定めたもの（４）スローガン
委員会が定めたもの（５）シンボルマーク委員会が定めたもの（６）ヨット競技ポスター原画
和歌山県実行委員会が定めたもの（使用承認申請）
第３条 高体連マーク等を使用しようとする者は、高体連マーク等使用承認申請書（様式第１号）を、和歌山県実行委員会会長（以下「会長」という。）に提出し、その承認を得なければならない。ただし、（１）に掲げる機関等が、（２）に掲げるもののいずれかのために使用する場合は承認を得る必要はない。
（１）機関及び団体
ア 全国高等学校総合体育大会ヨット競技大会和歌山県実行委員会
イ

和歌山県高等学校体育連盟及びヨット専門部

ウ

和歌山県高校生活動推進委員会

エ

公益社団法人和歌山県体育協会

オ

和歌山県セーリング連盟

カ地方公共団体キ

報道機関（２）使用の目的等
ア 広報及び報道の目的に使用する場合
イ 無償で交付する記念品類等に使用する場合
ウ 大会及び体育スポーツへの理解・普及を図るために使用する場合

２

高体連マーク等を販売に供される物品等に使用する場合及び商業宣伝のために広告類等に使用する場合は、別途それを使用する関係機関及び団体等が公益財団法人全国高等学校体育連盟に申請書を提出し、その承認を得なければならない。

（承認基準）
第４条 高体連マーク等の使用に当たっては、次の各号に掲げる事項を遵守しなければならない。
（１）高体連マーク等の尊厳を傷つけないこと。
（２）公序良俗に反して使用してはならないこと。
（３）高体連マーク等の使用は、良識をもって使用しなければならないこと。
（承認書の交付）第５条 会長は、第３条第１項に定める高体連マーク等使用承認申請があったときは、その内容を審査し、適当と認めたものに対して高体連マーク等使用承認書（様式第２号）を交付する。

（見本の提出）第６条 申請者は、高体連マーク等使用承認書の交付を受けたときは、見本２部を会長に提出しなければならない。ただし、見本の提出が困難なものについては、その写真の提出をもって代えることができる。
（承認事項の変更）
第７条 高体連マーク等使用承認書の交付を受けた者が、承認事項について変更しようとするときは、あらかじめ、高体連マーク等使用事項変更承認申請書（様式第３号）を会長に提出し、その承認を得なければならない。
（変更承認書の交付）
第８条 会長は、申請者から前条に定める使用事項変更の申請があったときは、その変更事項について審査し、適当と認めたものに対して高体連マーク等使用事項変更承認書（様式第４号）を交付する。
（承認の取消）第９条 会長は、高体連マーク等の使用について、承認書の交付を受けた者が使用承認書の条件に違反する場合は、当該承認を取り消すことができる。
（補足）
第10条 この規程に定めるもののほか、高体連マーク等の取扱いについて必要な事項は、会長が別に定める。
附 則
この規程は、平成２７年４月１７日から施行する。
2024 年 1 月 31 日
各位
会 社 名 株式会社トーエネック
代表者名 代表取締役社長
藤田 祐三（コード：1946 東証プライム・名証プレミア）
問合せ先 執行役員 経理部長 小倉 稔彦（ＴＥＬ 052-219-1916）

配当方針の変更及び期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
当社は、2024 年 1 月 31 日開催の取締役会において、下記のとおり配当方針の変更について決議するとともに、2023 年 4 月 28 日に公表いたしました 2024 年 3 月期の期末配当予想を修正しましたので、併せてお知らせいたします。
記
１．配当方針の変更（１）変更内容（変更前）
当社は、株主の皆さまに対する利益還元を最重要政策として位置付けており、将来にわたる事業展開のための内部留保の充実などを総合的に勘案し、株主の皆さまには、連結配当性向 30％を目処とする配当を通じて業績に応じた利益還元を行うことを基本としております。
（変更後）
当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を実現するため、成長戦略への投資のための内部留保と株主還元をバランスよく実施することを経営の重要課題と位置付け、資本収益性の向上や財務健全性の確保、フリー・キャッシュ・フローの状況などを総合的に勘案し、連結配当性向 30％以上の業績に応じた利益還元を行うことを基本としております。
（２）変更理由
本日公表の「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について」に基づき、株主還元の強化をより明確にすることといたしました。
２．期末配当予想の修正
1株当たり配当金（円）
期末

合計

配当性向
（連結）

前回予想

70円00銭130円00銭

30.4％

今回修正予想120円00銭

180円00銭

41.0％

50円00銭95円00銭―第２四半期末

当期実績

60円00銭

前期実績（2023年3月期）

45円00銭（修正の理由）
上記「配当方針の変更」及び本日公表の「2024 年 3 月期 通期業績予想の修正に関するお知らせ」に基づき、期末配当予想を１株当たり 120 円に修正いたしました。これにより、年間の配当予想は１株当たり 180 円、連結配当性向は 41.0％となります。
以上
CONCERT-Japanプロジェクト“Conference and Partnering Event”開催についてCONCERT-Japanプロジェクト(Connecting and Coordinating European Research and TechnologyDevelopment with Japan project)* では、日欧における研究交流を促進する活動の一環として、今年 9 月より“Efficient Energy Storage and Distribution” および “Resilience against Disasters”の 2 分野を対象とした共同研究課題の公募を開始する予定です。この公募により日欧間におけるイノベーション創出に資する共同研究が実施され、日欧間の効果的且つ協調的な科学技術協力が実現されることが期待されます。
つきましては公募に先立ち、事業説明イベント（Conference and Partnering Event）を東京およびミラノにて開催いたします（対象とするトピックが各会場で異なりますのでご注意ください）。イベントでは公募内容、申請方法など事業に関する説明を行うとともに、参加する日欧の研究者の方々に研究アイデアの発表、情報交換、意見交換の機会を提供いたします。本公募にご興味ご関心をお持ちの方は是非ともご参加いただきますよう宜しくお願い申し上げます。特に、共同研究相手になり得る特定の分野の研究者や特定の技術を有する研究者を探したい方は奮ってご参加ください。
■東京イベント■ミラノイベント（１） 日時：2012 年 9 月 10 日（月）および 11 日（火）（１） 日時：2012 年 9 月 27 日（木）および 28 日（金）（２） 場所：日本科学未来館（東京都江東区）（２） 場所：イタリア、ミラノ（ロンバルディア州都）（３） トピック：“Resilience against Disasters”（３） ト ピ ッ ク ： “Efficient Energy Storage and（４） 参加費：無料（※日本国内からの参加者の旅費・宿泊費は自己負担となります。）

Distribution”（４） 参加費：無料（日本からの参加者については、日本からミラノへの渡航費（往復の航空賃および宿泊費）を JST が負担いたします（JST 規程による）。
※ 会場の関係で参加者数に限りがございます。

お申し込み締切
2012 年 7 月 2 日（月）詳細、申し込み方法応募フォームに必要事項をご記入の上 email にてお申し込みください。詳細は以下の CONCERT-Japan のホームページをご覧ください。
東京イベント
http://www.concertjapan.eu/node/190
ミラノイベント
http://www.concertjapan.eu/node/189

問い合わせ先
科学技術振興機構（JST） 国際科学技術部 中島、桜井
電話:03-5214-7375,

e-mail: y3sakura@jst.go.jp*CONCERT-Japan プロジェクト
欧州連合（EU）の支援によるプロジェクトで、日欧諸国間の研究協力関係強化を目的として情報交換、ネットワークの構築、共同事業の検討等を行ない、実際に共同研究の公募支援を実施する。
TUBITAK(トルコ科学技術研究評議会)が取りまとめ機関を務め、欧州域内から 9 か国 18 機関（9 カ国：トルコ・フランス・ドイツ・ハンガリー・イタリア・ノルウェー・スペイン・スイス・デンマーク）、日本からは文部科学省、科学技術振興機構（JST）および日本学術振興会（JSPS）がメンバーとして参加している。
――――

医薬品の適正使用に欠かせない情報です。必ずお読み下さい。

――――

使用上の注意改訂のお知らせ
2024 年 4 月
大原薬品工業株式会社
安全管理部

処方箋医薬品注）注）注意－医師等の処方箋により使用すること

この度、標記製品の、使用上の注意を改訂いたしましたので、お知らせ申し上げます。
今後のご使用に際しましては、下記の内容をご参照くださいますようお願い申し上げます。

1．改訂内容〔部：変更箇所（自主改訂）〕
改 訂 後

改 訂 前

【使用上の注意】
11. 副作用＜略：現行通り＞
11.2 その他の副作用
0.1％～5％未満＜略：現行通り＞
その他
咽頭灼焼感、全身倦怠感【使用上の注意】
11. 副作用＜略＞
11.2 その他の副作用
頻度不明

0.1％～5％未満＜略：現行通り＞
その他
咽頭灼焼感、全身倦怠感

鼻閉、浮腫、尿失禁、味覚異常、女性化乳房、持続勃起症、射精障害、
術中虹彩緊張低下症候群、霧視、視力障害、ほてり、熱感、灼熱感、胸部不快感

1

頻度不明
鼻閉、浮腫、尿失禁、味覚異常、女性化乳房、持続勃起症、射精障害、術中虹彩緊張低下症候群、霧視、視力障害、ほてり、熱感、灼熱感

2．改訂理由
先発製剤の改訂に伴い、本剤においても同様の改訂をいたしました。

改訂内容につきましては、日本製薬団体連合会発行｢DSU 医薬品安全対策情報 No.325｣に掲載されます。
最新の電子化された添付文書は、以下のホームページに掲載しております。


独立行政法人医薬品医療機器総合機構ホームページ「医薬品に関する情報」（https://www.pmda.go.jp）
弊社ホームページ（https://www.ohara-ch.co.jp）て ん ぶ ん

また、以下の GS1 コードを、専用アプリ「添 文 ナビ®」で読み取ることでも、ご覧いただくことが可能です。
タムスロシン塩酸塩カプセル 0.1mg・0.2mg「オーハラ」 の GS1 コード【お問い合わせ先】
大原薬品工業株式会社 お客様相談室〒104-6591 東京都中央区明石町 8-1 聖路加タワー36 階TEL 0120-419-363 FAX 03-6740-7702
OS2404a2
Task #1 Template
Now that you have selected your customer, you must research before suggesting any location your client will visit. Your employer
has high expectations of you and will not accept any unreliable sources. Therefore, you are expected to find credible online
resources and possibly access information from reliable resources that are not on the Internet, such as people who have visited
Japan, travel guide books, resources found at the local library. You are expected to fill out Task 1 Template by tomorrow...do notdisappoint you employer.
Directions​: Each box you fill out in this template will be transferable to your Google My Map via copy and paste. However, do
not copy and paste your research - Plagiarism is not allowed! Both your client and employer expect you to provide a reliable
source that validates your suggestions.
Hint​: There are many great travel videos found on these topics. Many videos contain closed captioning and transcripts that are
helpful; however, there are many unreliable videos that should never be used as research!
Source and name of place,
activity, food, or element ofculture you are suggesting: If
it is an online source, providea link. ​Google is not asource​! If it is not found on
the Internet, provide
information that will make it
traceable.

In your own words, provide a description that will help your client
understand why you are suggesting this activity, food, place, orelement of culture.

Link to Image or Videoyou may provide in yourGoogle My Map.

Hint: You can also include information you learn from a video the video can be entered within your Google My Map and also be
your source.

You ONLY need
1 Imageor1 Video.

Example:Arashiyama Bamboo Grove

Arahiyama Bamboo Gove is very unique and can only be found inKyoto. The grove’s natural beauty is unforgettable and will leave
you with a new and unique perspective of forests. It is importantthat you are respectful while visiting the forest - many Japanesepeople treat places of natural beauty with reverence. Make sure to
take photographs as you will want to share this experience withothers.

Image*Finish this task before moving to Task #2Video
ぼくが絵描きになった訳
画家

小野寺 純一純一少年の家が比較的裕福だったころ、荒町にある音楽教室に、十五才の叔母につれられて、バイオリンを習いにいったことがあります。そのある日、叔母が先生から「この子は練習に興味がないようなので、別の稽古事がいいのではないか」といわれ、とても困ったんだそうです。実はバイオリンの下の方にあるアゴ受けに強くしっかりはさみこみ、弓に張った弦でギコギコならすもんだから、その振動が鼻本体につたわり、快よい痒さで、ついつい穴をほじってばかりいるので、先生も才能なしと見極めたのでしょう。という訳で親の夢みた息子のバイオリニストは消えてしまったのでした。年は過ぎ小学１年になった純一少
年は、算数が全く不得意なことがわかりましたが特に勉強するでもなく、あそびの日々を送っておりました。図画の時間に、担任の赤松先生を描くことになって、一生けんめいそれなりにクレパスをはしらせ、バックが緑の背広姿の絵が出来あがると、先生はすごく良いと後ろの壁に張り出してくれ、すごくいい気分になりました。絵を描くとうれしい事があると思ったのが、絵描き人生のス
タートのような気がします。

（絵：小野寺 純一さん）

我が家の店が潰れ、一家離散があったり様々なことがありましたが、のちにラーメン店として再起し、出前などの手伝をして中学生になった純一少年は美工班という部活に入り、油絵の具とキャンバスにはじめて出合い、色の深さや油のにおい、筆やナイフをつかった作品づくりはひとつ大人になったような気がしたものです。図書室から借りた図集のルノアールの繊細な筆運び、力強い筆致のゴッホ、美しい自然を描くモネ、赤と黒のマチス、特に怪奇な中世の世界を細微にわたり表現するブリューゲルは、少年のハートを直撃するなど、至福のときをすごしました。この時の感動は、後の作画に影響を与えました。

やがて工業高校へ進学できましたが、工業イコール科学、数学の世界なんですね。悪戦苦闘の日々で、なんとか卒業はできましたがその 3 年間は絵と生徒会活動にあけくれ、なんとかすべり込みで卒業できたんです。その頃書店にならぶ週刊新潮という週刊誌の表紙に、谷内六郎さんの叙情豊かな世界が描かれ、強く心にひかれるものがありました。もうひとつは図書館から借りてきた絵本「グランマモーゼスの世界」の画集です。素朴な日々のくらし村の四季などは、私の心になじみ、幸福感につつまれ、絵の方向がみえた瞬間であります。その後生活のためにグラフィックデザイナーをやりながら、ディスカバージャパン東北に関り、カメラマンの運転手兼助手として各地をめぐり、後の制作活動に経験として活かされることになるのです。少年時代に経験し、見たこと、ふれたこと、いろんな人との出合いがあり、それらのひとつひとつを、昭和という背景のなかに紡がれてゆく情景を描きたいという希望も、展覧会を重ねる中で、よろこびとなってきました。絵を描く
ことは作り手の人生を描くこと、それを支えてきたのは表現するよろこび、楽しさなんですね。これまで多くの人々に励ましをいただき、ご恩にお応えしたいそれが今の願いです。