東京大学大学院情報学環 准教授の公募について（科学技術と社会に関する学際的研究分野）
1.職名及び人数准教授 １名2. 採用予定日

2025 年 4 月 1 日、あるいはそれ以降のできるだけ早い時期。

3. 任期期間の定めなし（試用期間は採用日から 6 ヶ月間）

4. 勤務地東京都文京区本郷 7-3-1 本郷キャンパス
変更の範囲：本学の指定する場所（配置換又は出向を意に反して命じられることは原則ない。詳細は東京大学教員の就業に関する規程第 4 条による。）

5. 所属

東京大学大学院情報学環

6. 専門分野

科学技術と社会に関する学際的研究。情報学環・学際情報学府でおこなわれている諸研究ならびに教育と連携できる学際的広がり及び学術的深さを兼ね備えていること。

7. 業務内容

学生の教育及び研究指導に携わり、専門分野の研究に従事するとともに各種校務を担当する。
変更の範囲：配置換、兼務及び出向を命じることがある（意に反して命じられることは原則ない。詳細は東京大学教員の就業に関する規程
第 4 条による。）

8. 就業時間

専門業務型裁量労働制により、1 日 7 時間 45 分勤務したものとみなされる。

9. 休日

土・日、祝日、年末年始（12 月 29 日～1 月 3 日）

10.休暇

年次有給休暇、特別休暇、病気休暇等

11. 待遇

給与：本学の定めるところによる（学歴・職歴経験等を考慮して決定する）。昇給制度あり。
諸手当：賞与（年 2 回）、通勤手当（原則 55,000 円まで）のほか、本学の定めるところによる。
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12. 社会保険等

文部科学省共済組合、厚生年金保険、雇用保険加入

13. 応募資格
１）博士の学位を有する者。
２）日本語と英語による授業・論文指導・研究・校務担当が可能な者
３）国際的な研究・交流活動に意欲的に取り組む者
14. 提出書類
１）履歴書（高校卒業から記載し、写真貼付のこと。教育歴のある方は担当科目を明示すること）東京大学統一履歴書を以下の URL からダウンロードし作成すること。
https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html
２）研究業績リスト（例えば、著書、論文、口頭発表、実務業績などに適宜分類すること）
３）主要研究業績（著書又は論文）を 5 点以内。なお、16(1)(b)も参照のこと。
４）これまでの研究・教育実績に関する概要説明（日本語で 2,000 字程度、英語で 1,000語程度）
５）今後の研究・教育に関する計画（日本語で 2,000 字程度、英語で 1,000 語程度）
６）応募者に関して所見を伺える方 2 名の氏名・所属・電話番号・電子メールアドレス※２）～６）については特に様式を指定しない。

15. 応募締切

2024 年 9 月 18 日（水）必着
書類選考の上、対面又はオンラインで面接を実施することがある。面接を行う場合は、10 月から 11 月にかけて行う予定である。なお、対面面接を行う場合、それに係る交通費・宿泊費は個人負担となる。

16. 応募方法及び問い合わせ先
１）応募方法(a) JREC-IN Portal Web 応募を利用して提出すること。
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekTop
アップロードする電子ファイルは、上記提出書類ごとにファイルを分け、各ファイル名の先頭に書類番号（1～6）を、末尾に応募者氏名を付すこと。
（例：3_主要研究業績 01_〇〇〇〇.pdf）
アップロードする際には各ファイルを一つのフォルダに格納した上で、Zip 形式に変換してください。
(b)ただし、「主要研究業績」で電子媒体にできない業績（著書など）がある場合には、実物を５部、下記まで送付すること。（応募締切日必着）2〒113-0033 東京都文京区本郷 7-3-1
東京大学大学院情報学環長 宛※提出書類は必ず自身で配達完了を確認できる書留郵便又はゆうパックによるものとする。海外から送付する場合も必ず配送完了を確認できる国際配送サービスを用いること。封筒に「准教授応募関係書類（科学技術と社会に関する学際的研究分野）在中」と朱記のこと。なお、提出された書類等は返却しない。

２）問い合わせ先
情報学環 総務チーム
メールアドレス：soumu@iii.u-tokyo.ac.jp
電話：03 (5841) 5938
17. 募集者名称

国立大学法人東京大学

18.受動喫煙防止措置の状況

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

19. その他
１）取得した個人情報を、本人事選考以外の目的に利用することはない。
２）大学院情報学環では、若手研究者育成・支援、ジェンダー平等、ダイバーシティ及びインクルージョンを推進しており、若手・女性・性的少数者からの積極的な応募を歓迎する。
３）大学院情報学環・学際情報学府では倫理綱領を策定・公表しているので、応募する場合は事前に目を通すこと。
https://www.iii.u-tokyo.ac.jp/about/ethics-policy-principles
４）採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性がある。
このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要がある。
以上

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Faculty Position Opening of Associate Professor (Science, Technology andSociety) at the Interfaculty Initiative in Information Studies, the University ofTokyo
1. Position title, number of positions
Associate Professor, 1
2. Planned date of appointment
As soon as possible after April 1st, 2025
3. Term of employment
Tenured. The first six months from the date of appointment are probationary.
4. Place of employment
Hongo Campus, 7-3-1 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo, Japan
Extent of possible change after hiring: location will be designated by the University. In
principle, no employee can be reassigned or seconded against his/her will. Details are inaccordance with Article 4 of the Regulations on the Employment of University of Tokyo
Faculty Members.
5. Institution
Interfaculty Initiative in Information Studies, the University of Tokyo
6. Areas of specialization
Interdisciplinary research on Science, Technology and Society. Applicants should also
have a broad interdisciplinary perspective and academic depth allowing them tocollaborate with diverse areas of research and education in the Interfaculty Initiative inInformation Studies/Graduate School of Interdisciplinary Information Studies.
7. Job details
The successful candidate is expected to carry out all types of university faculty duties
including teaching and advising graduate and undergraduate students alongside thepursuit of research in his/her/their own area of specialization.
Extent of possible change after hiring: reassignment, dual assignment or secondment may
be ordered. In principle, no such orders can be issued against the employee's will. Details
1are in accordance with Article 4 of the Regulations on the Employment of University ofTokyo Faculty Members.
8. Hours
Full-time, Discretionary
The employee is deemed to have worked 7 hours and 45 minutes per day.
9. Days off
Saturdays, Sundays, national holidays and end-of-year holidays (December 29th toJanuary 3rd).
10. Leave
Annual paid leave, special leave, sick leave, etc.
11. Conditions
To be determined in accordance with the regulations of the University of Tokyo (Theprecise amount will be determined in consideration of the appointee's educational recordand employment experience.)
Bonus payments (twice a year), commuting allowance (up to 55,000 yen per month), andother allowances as well as a system for regular wage raises are provided in accordancewith the relevant regulations of the University of Tokyo.
12. Social Security
Enrollment in the Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology
Mutual Aid Association, and in Employment Insurance
13. Qualifications１）Possession of a Ph.D. Degree２）Ability to carry out classes, thesis supervision, research and other faculty duties inJapanese and English
３）Enthusiasm for international research and exchange activities
14. Documents to be submitted(1) Curriculum vitae (which must indicate educational record since graduation from highschool and have a self-portrait photo attached. Applicants with teaching experience2should also indicate the courses they have taught).
Please use the university format downloadable from:https://www.u-tokyo.ac.jp/en/about/jobs.html).
(2) List of achievements (divided into categories such as books, papers, oral presentations,and professional achievements)(3) Up to five examples of main research achievements (books or academic papers)
Please refer to item 16(1)(b) below.
(4) An outline of research and education experience to date (2,000 Japanese charactersor 1000 words in English)(5) A plan for future research and education activities (2,000 Japanese characters or 1000
words in English)(6) The names and contact details (institution name, telephone number and e-mailaddress) of two referees whose opinions may be sought.
N.B. With the exception of Item (1) Curriculum vitae, there is no specified format for thedocuments to be submitted.
15. Application deadline
Applications must arrive no later than Wednesday, September 18th, 2024. Following areview of the application documents, candidates may be interviewed face-to-face or via
online meeting tool in October or November. In the case of a face-to-face interview, any
associated transportation and accommodation costs are to be borne by the applicant.
16. How to apply and where to direct inquires(1) How to apply(a) Upload to the JREC-IN Portal Web application system:
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekTop?ln=1
The electronic files to be uploaded should be divided into separate files for each of
the above-mentioned documents to be submitted, with the document number (1-6)
at the beginning of each file name and the name of the applicant at the end.
When uploading, each file should be stored in a single folder and then converted toZip format.
(b) However, if you have research achievements that cannot be converted into electronic
media (e.g., published books), please send five copies of them to the address below
3via postal mail:Dean, Interfaculty Initiative in Information Studies, The University of Tokyo,
7-3-1 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo, Japan
N.B. Applications must be sent by registered mail or Yu-pack with delivery completion
confirmed by the applicant. If applications must be sent from overseas, it is mandatory touse an international delivery service with tracking. The package must be marked in red
ink with the words “Containing application documents for faculty position in Science,
Technology and Society”. Application documents will not be returned.
(2) Please direct inquiries toGeneral Affairs Team, Interfaculty Initiative in Information Studies, The University ofTokyo
E-mail: soumu@iii.u-tokyo.ac.jp
Telephone: +81-(0)3-5841-5938
17. Employer’s name
The University of Tokyo, National University Corporation
18. Status of measures to prevent passive smoking
Smoking is not permitted on university premises (smoking areas are available outside).
19. Other policies(1) Any personal information acquired from the application process will not be used forany other purpose.
(2) At the Interfaculty Initiative in Information Studies, we seek to nurture and support
junior researchers, and promote gender equality, diversity and inclusion. We
therefore encourage women, gender minorities, and those in junior positions toapply.
(3) The III/GSII has adopted a set of ethics policy principles; applicants should refer tothese before applying:https://www.iii.u-tokyo.ac.jp/about/ethics-policy-principles(4) If you are personally in contract with foreign governmental bodies, corporations oruniversities, or you are in receipt of a large benefit (financial or any other form) fromforeign governmental bodies during the period of your employment, the provisions4

of the Foreign Exchange and Foreign Trade Act (FEFTA) may prohibit or restrict
the sharing of technologies that are designated as controlled technologies, which may
make it difficult to fulfill the duties of an academic or administrative employee of theuniversity. Therefore, in such cases it is necessary to limit the scope of suchcontracts/benefits so that they do not hinder the sharing of technologies necessary
for your duties at the university.

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