Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
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[4] Ishiyama, T.; Morita, A. J. Phys. Chem. C, 2007, 111, 721
HOMEOMORPHISM AND DIFFEOMORPHISM GROUPS OF NON-COMPACTMANIFOLDS WITH THE WHITNEY TOPOLOGYTARAS BANAKH, KOTARO MINE, KATSURO SAKAI, AND TATSUHIKO YAGASAKIIn this talk we discuss topological properties of homeomorphism and diffeomorphism groups of noncompact manifolds with the Whitney topology [1].
The symbol (ω l2 , ω l2 ) denotes the pair of countable (box, small box) products of l2 . It is known thatthe small box product ω l2 is homeomorphic to l2 × R∞ , the product of l2 and the direct limit R∞ of thetower
R1 ⊂ R2 ⊂ R3 ⊂ · · · .
For a non-compact n-manifold M , let H(M ) denote the group of homeomorphisms of M endowed with
the Whitney topology. It includes the normal subgroup Hc (M ) consisting of homeomorphisms with compact
support. We have obtained the following results:(1) For any dimension n, the subgroup Hc (M ) is paracompact and locally contractible, and the identity
component H0 (M ) of H(M ) is an open normal subgroup in Hc (M ). This induces the topologicalfactorization Hc (M ) ≈ H0 (M ) × Mc (M ) for the mapping class group Mc (M ) = Hc (M )/H0 (M )with the discrete topology.
(2) For any non-compact surface M , the pair (H(M ), Hc (M )) is locally homeomorphic to (ω l2 , ω l2 )at the identity idM of M . Thus the subgroup Hc (M ) is an (l2 × R∞ )-manifold.
For a non-compact smooth n-manifold M , let D(M ) denote the group of diffeomorphisms of M endowedwith the Whitney C ∞ -topology. It includes the normal subgroup Dc (M ) of all diffeomorphisms with compactsupport.
(3) For any dimension n, the pair (D(M ), Dc (M )) is locally homeomorphic to (ω l2 ,the subgroup Dc (M ) is a topological (l2 × R∞ )-manifoldωl2 ) at idM . HenceIn [2], [3] we have shown that both the pairs (H(R), Hc (R)) and (D(R), Dc (R)) are homeomorphic to(ω l2 , ω l2 ).
The Whitney topology on Hc (M ) for n = 1, 2 and the Whitney C ∞ -topology on Dc (M ) coincide withthe group direct limit topology. From this point of view, in [4], [5] we have studied topological types of theidentity component H(M )0 for n = 2 and D(M )0 for any n.
References[1] T. Banakh, K. Mine, K. Sakai, T. Yagasaki, Homeomorphism and diffeomorphism groups of non-compact manifolds with
the Whitney topology, Topology Proceedings, 37 (2011) 61 - 93 (e-published on April 30, 2010).
[2] T. Banakh, K. Mine and K. Sakai, Classifying homeomorphism groups of infinite graphs, Topology Appl. 157 (2009) 108–122.
[3] T. Banakh and T. Yagasaki, The diffeomorphism groups of the real line are pairwise bihomeomorphic, in: Proceedings of“Infinite-Dimensional Analysis and Topology (IDAT) 2009” (Yaremche, Ivano-Frankivsk, Ukraine, 2009), Special issue inTopology 48 (2009) 119 - 129.
[4] T. Banakh, K. Mine, K. Sakai, T. Yagasaki, On homeomorphism groups of non-compact surfaces, endowed with the Whitney
topology, preprint, arXiv:1004.3015.
[5] T. Banakh and T. Yagasaki, Diffeomorphism groups of non-compact manifolds endowed with the Whitney C ∞ -topology,preprint, arXiv:1005.1789.

(T. Yagasaki) Division of Mathematics, Department of Mathematical and Physical Sciences, Kyoto Institute ofTechnology, Kyoto, 606-8585, Japan
E-mail address: yagasaki@kit.ac.jp
平成22年度新製品開発事例

木製シートを用いた自社ブランド製品の開発
株式会社谷口谷口正晴＊■技術開発の背景
1950年頃から木製碁笥(碁石入れ)の製造販売を開始し，全国シェア日本一のニッチトップ企業となった。多様化する生活者のニーズに対応するため，1980年頃からは木製工芸品・木製家庭用品・家具等の自社製品開発に取り組んでいる。約10年前には木の単板(木を薄く剥いだ板)をランプシェードに用いた電気スタンドを開発した。
今回，その単板を更に柔らかく丈夫にして革に張りあわせる特殊加工技術を開発し，婦人用バックや財布，名刺入れなどの新商品展開を行った。
■技術開発の内容
木を薄く剥いで利用する技術は従来からあったが，図1に示す本開発品はその剥いだ木に不織布，ウレタン系接着剤等を使用し強度と弾力性を持たせた。筒状に曲げたり，革と縫製したりしても割れにくく，表面は木そのものの質感・香りを残すことに成功した。
また，約0.15ミリの板厚のため，材料が少なくて済み，その分乾燥も早いので多用途への製品展開が可能である。開発した木製シートの強度試験や商品化にむけたデザイン開発支援等を工業試験場に依頼した。

図1

開発した木製シート■製品の特徴従来の木製品は木を彫ったり，プレスしたりしたものであったが，今回開発した製品は，木製シートを革と縫製した全く新しいものである。
また，木材を極薄にスライスすることで，材料コストが抑えられることから，希少価値の高い黒柿などの銘木をファッション雑貨に用いることが可能となり，これまでにない高付加価値の商品が展開できた(図2)。
図2 開発したシートを展開した商品■今後の展開本開発商品は今年，石川ブランドの金賞を受賞することができた。東京の見本市に出展したところ多くの引き合いを得て，都市圏の大手百貨店で扱うことも決まっている。今後はアイテムのバリエーションを増やし，さらなる商品展開を行う予定である。
また，木材を薄くスライスした柔軟性のあるシート材料なので，使用する木材が少量で，乾燥も短時間ですみ，間伐材や倒木等の再利用も可能なことから，環境にやさしいエコロジー素材としてさまざまな分野への活用が見込めるものと期待している。
※ 代表取締役
Email: info@keyaki-taniguti.co.jp
代表者名： 代表取締役 谷口 正晴
住所： 〒920-0027 金沢市駅西新町2丁目19番17号
TEL 076-223-5451
FAX 076-22４-1735
令和元年11月分
支出項目

支出年月日

支出金額

交際の相手方（団体名、職名、氏名）、行事内容等

弔意

令和元年11月4日¥5,000 旧山梨市政功労者 葬儀 香典

会費

令和元年11月7日¥15,000 山梨市区長会視察研修事業懇親会 会費

会費

令和元年11月9日¥5,000 山梨市県人会設立準備会参加負担金

慶祝

令和元年11月10日¥5,000 第15回山梨市長杯争奪ソフトテニス大会 御祝

弔意

令和元年11月14日¥5,000 旧山梨市政功労者 葬儀 香典

弔意

令和元年11月16日¥5,000 旧山梨市政功労者 葬儀 香典

会費

令和元年11月16日¥5,000 世界農業遺産レセプション 会費

会費

令和元年11月17日¥5,000 第61回塩山高校同窓会総会 会費

慶祝

令和元年11月23日¥5,000 東山梨家庭婦人バレーボール大会 御祝

弔意

令和元年11月28日¥5,000 旧山梨市政功労者 葬儀 香典

合計¥60,000
世界遺産登録推進事業
弘法大師空海御誕生 1250 年祭連携事業
赤レンガの旧兵器庫は、総本山善通寺の南大門から伸びる道沿いにあります。

四国遍路から考える

まちづくり講座
in 善通寺市

第 75 番札所 善通寺
第 73 番札所 出釈迦寺奥之院…空海が７歳のときに身を投げたところ、お釈迦様が救済したという伝説が残るお寺。

※写真は、善通寺市・善通寺市観光協会提供

四国遍路は、四国の地に古くから続く特色ある文化です。
この文化を未来に保存・継承していくためには、札所や遍路道だけでなく、巡礼を支えてきた地域の歴史や暮らしぶりを伝える景観を遺していくことも大切です。
講座では、四国遍路や文化的景観の専門家を講師に招き、世界遺産登録に向けた視点を入口としながら、四国遍路が息づく「地域らしい景観」をまちづくりに生かすヒントを学びます。
今回は、国指定史跡である第 75 番札所の善通寺をはじめ、多くの札所が所在する善通寺市で開催し、四国遍路を生かしたまちづくりについて考えます。

１１月２７日（日）１３：３０～１６：３０

令和４年

報告

（県文化振興課）（１２：３０受付開始）

場所

旧善通寺偕行社（善通寺市文京町二丁目１番１号）

対

象

一般

講座１ 弘法大師誕生地としての善通寺
胡 光 （愛媛大学法文学部教授）
報告
善通寺市の歴史・取組み（市生涯学習課・商工観光課）

講座２ 善通寺の「らしさ」を知ったいま、できること～文化的景観とまちづくり～
上杉 和央 （京都府立大学文学部准教授）

募集人数

120 人（先着順）

参 加 費

無 料
電話、FAX、メールのいずれかで下記に申込み

申込方法
注意事項

内 容
世界遺産登録に向けた取組み

必要事項…住所、氏名（ふりがな）、電話番号 ／ 募集期間…令和 4 年 10 月 20 日（木）から・受付にて検温を実施し、発熱等がある方は参加をお断りする場合があります。
・マスク着用、手指消毒等にご協力をお願いします。また、発熱や体調不良の場合は参加をご遠慮ください。
・新型コロナウイルス感染症拡大の状況によっては中止等とする場合があります。

［主催］香川県、香川県教育委員会［共催］善通寺市、善通寺市教育委員会、弘法大師空海御誕生 1250 年祭実行委員会〈申込・問合せ先〉〒760-8570 高松市番町四丁目 1 番 10 号
香川県文化振興課 (担当 松本・竹下)
電 話：０８７－８３２－３７８３
F A X：０８７－８０６－０２３８
E-mail：bunka@pref.kagawa.lg.jp
図書の記号・番号訂正申請別添用紙

別添No.

原

訂文

12211

正政経313

文図書の記号・番号

訂正申請別添用紙

別添No.

原

訂文

正2342政経313

文図書の記号・番号

訂正申請別添用紙

別添No.

原

訂

文

31616171616161718171717161616163

正政経313

文図書の記号・番号訂正申請別添用紙

別添No.

原訂文

正政経313

文

423

1993年の総選挙では,自民党は過半数を割り,非自民連立政権（細川内閣）が成立した。その後，小選挙 23
えいきょう区制の影響で自民党と民主党の二大政党制に向かう傾向があらわれた。
23

2009年の総選挙で民主党を中心とする連立政権が成立したが，これは戦 23

後初の二大政党間での政権交代である。政党の離合集散がくりかえされ23

るなか，2012年以降，自民党が3 回続けて総選挙で圧勝した。苦戦が予 22
想された2021年の総選挙でも自民党
い じは単独過半数を維持しており，二大政党制の実現が遠のくなか，野党の2021はたすべき役割が問われている。

10▶時事 2425

第46回衆議院議員選挙(2012年12月)では,自民 28
党が圧勝し，民主党が大敗した結果，政権が交代した｡第23回参議院議員選挙(2013年７月)でも自し民党は圧勝し，参議院の議席の過半数を野党が占める｢ねじれ国会｣は解消された。 28
第48回衆議院議員選挙(2017年10月)では,野党第一党の民進党が分裂し，自民党が圧勝する結果となったが，自公連立政権に対して対決姿勢をと
やく しんる立憲民主党が野党第一党に躍進した。第25回参議院議員選挙(2019年7月)でも，立憲民主党を中28心にした「野党共闘」が一定の成果をあげ，前回
くらじゃっかんの参議院選挙と比べて若干議席を回復した。 27
第49回衆議院議員選挙（2021年10月）は，新型
コロナウイルス対策への国民の不満の高まりを受すが よし ひでけて，菅義偉首相が辞職してから間もなくの選挙であったため，自民党の苦戦も予想されたが，単独過半数を維持した。一方，立憲民主党は改選前よりも議席を減らす結果となった。

42021

29

図書の記号・番号

訂正申請別添用紙

別添No.

原訂文

52021

5

正政経313

文
ルーブリック
書道科指導法Ⅰ 選択（教職免許科目） 3 年生前期

到達目標

・高等学校芸術科書道の教育に必要とされる基本的な理論・内容・授業実践に関わる様々な知識、表現技法、指導案と教材の作成方法・指導場面での発問・個別指導の方法などを身に付けることができる。
・模擬年間シラバスや後期の模擬授業指導案の作成ができ、教育実習で必要な基本的事項を理解し、それに対する意識を高めることができる。
・教員採用試験を受験する予定の学生は、専門教養試験の対策を始めることができる。

内容 項目

1

2

知識・
理解

指導計
画の作
成

指導に必要な基本的知識や表現技法の理解

現場での長期的な指導計画の理解

レベル４

レベル３

高等学校の教科書高等学校の教科書に出ている教材のに出ている教材の高等学校の教科書指導に必要な基本知識は深く、技法に出ている教材の的知識と表現技法も身につけている

理解は半分程度を十分に身につが、応用力に乏しで、表現技法理解

け、臨機応変に人く人に指導するには、書写指導に近に指導できる方法方法は十分に理解い。

を理解している。

している。

母校での模擬年間シラバスを合理的・具体的に作成できる。

後期の模擬授業で指導方法の理解と指導案作成実施予定の単元および、その全時間の指導案が、具体的に完成できる。

授業内参加

3

態
度・
指向性
振り返り

しく、表現技法の理解も十分でない。

像して、長期的視度合理的に作成で成できるが、内容点で模擬年間シラきるが、具体性にが合理的・具体的バスを作成できなは欠けている。

でない。

い。

後期の模擬授業で実施予定の指導案の概略を作成できているが、具体的な動きは十分に想像できていない。に参加しているに参加し発言もしが、発言が乏している。

い。

る。

る知識が極めて乏シラバスを一応作く、積極的に授業表現力も優れてい

基本的教材に関すシラバスをある程関心が高く、熱心ことができ、文章に掲載されている現場での指導を想関心が極めて高客観的に振り返る高等学校の教科書

母校での模擬年間

書道教育に対する授業態度に関して

レベル１

母校での模擬年間

書道教育に対する講義内容や自身のレベル２

後期の模擬授業で実施予定の単元に関する指導は完成したが、本時案が未完成である。

書道には関心が高く熱心だが、教育に関しては関心が乏しい。

後期の模擬授業で実施予定の単元が具体化せず、指導案も自分の力だけでは作成できない。

書道教育に対する関心が全体に乏し
く、熱意もない。

講義内容や自身の授業態度に関する講義内容や自身の内容は振り返るこ

授業態度に関するとができたが、そ振り返りは一応でれを十分に文章できていたが、十分表現できていなではなかった。

い。

授業や自己に関する振り返りがほとんどできていない。
【国保】
Ｉ-80 咬合調整⑦《令和３年９月７日新規》○ 取扱い
原則として、「転位歯」病名で、歯冠形態修正を行った場合の咬合調整の算定を認める。
○ 取扱いの根拠
転位歯であっても、歯が萌出している位置によって歯又は歯周組織に過重圧がかかるため、この場合に負担軽減を図るために歯冠形態修正を行うことが臨床上あり得るものと考えられる。
第32回 住まいのリフォームコンクール

タイトルREPRODUCTION〜

再生コンバージョン特別賞 【作品部門】

タイプ

賃貸共同建

設計会社

（株）タキガワ

構 造

鉄骨造

施工会社

（株）タキガワ

リフォーム前後の写真

リフォームの動機／設計・施工の工夫点／施主の感想・満足度 ／住宅の価値を向上させた内容など

リフォーム前【リフォームの動機】創業時工場として 10 年稼働。立地が良いにもとでロフトを含めた部屋全体が見渡せます。床上（GL+900）をし、関わらず、その後長い間空き倉庫のままだった建物。若い社員の生床下を設備配管。床構造（基礎）を壊さずに、すべての設備工事が活に役立てたいと創業者様からの依頼。寮として再生。

施工可能となりコストダウンにもつながっています。スキップフロア【設計・施工の工夫】本体は、間口幅 3.9 ｍ、奥行 38 ｍ、西側前面もデザインとして空間のアクセントとなり、縦と横の立体的な広がり道路からのみのアクセスという条件。3.9 ｍの間口に共用通路を設のある、同じ間取りが二つとない個性的な住空間となっています。

けた為、西側より３戸には通路上にロフトを設置。部屋間口の狭い【施主の感想】細長い三角屋根の工場が、吹き抜けやロフトのある素TYPE１−３には、工場特有のノコギリ屋根を活かした吹抜けを設置。

敵な社員寮に生まれ変わり感激しています。創業時からある倉庫をロフトは部屋床より高さ 1500 の位置に設定。目線の高さにするこ生き返らせる事ができ非常に良かったです。

性能向上の特性

特に配慮した事項

防音遮音性能データ
所在地

狭小住宅におけるスペースの最大活用、縦横の広がりを意識した設計計画

熊本県八代市

該当工事面積
居住者構成

リフォーム後147.42㎡ ／ 総工事床面積

築後年数
147.42㎡

20年

該当部分工事費

施工期間

2,569万円 ／ 総工事費

15歳以上64歳未満：（4戸）各1人、 65歳以上：0人、 15歳未満：0人、 ペット：90日間
2,569万円
ﾘﾌｫｰﾑ部位：

居室

台所

浴室

便所

洗面所

廊下

階段

玄関

ｴｸｽﾃﾘｱﾏﾝｼｮﾝ共用部分

7-①

第32回 住まいのリフォームコンクール

タイトル

RE

PRODUCTION〜

再生

コンバージョン特別賞 【作品部門】

タイプ

賃貸一戸建

設計会社

（株）タキガワ

構 造

鉄骨造

施工会社

（株）タキガワ

リフォーム前後の写真■ 講 評
この物件は、民家を工場に建て替えた後、事業拡大で工場が移転し、倉庫共用通路上部のスペースは、住戸に取り入れてロフト空間として利用してとしても不便で殆ど使われなくなっていた建物のコンバージョンによる再生いる。床高を上げた居住スペースと共用通路の段差によって、ロフトは床かであり、施主の会社の創業の地という思い入れのある建物を、快適でおしゃら150cmという程よい高さになり、床下スペースには造り付けの下駄箱もれな女子寮に作り替えた作品である。

できた。こうした細部に渡る気遣いによって、一人暮らしを始める女子社員

リフォームにあたり、施主である社長の信念は「社員の健康、食事を大事に、帰るのが楽しい家、費用は惜しまず」であった。女性社員にとって安心・は最少限のお気に入り物品だけを持って入居することが可能である。決して広くはない部屋も、ゆったりと居心地よく整えられるであろう。

安全で買い物にも便利なこの場所は、住むには最適な環境と、社長は考えた。

居住スペース以外に目を向けると、共用通路の天井には床の無垢板の残材

この信念を、地元で昔からの知り合いである施工業者が、熱意を持って見事を用いたルーバー状の明り取りが設けられ、高級感も感じさせる。外装は外に実現している。

壁の耐久性確保のためサッシ周りの収まりを考慮し、サイディングの下部だ４つの居住スペースはそれぞれテイストを変えた洒落たインテリアになっけを更新した。ツートンカラーで鋸屋根の外観は、周囲の古い町並みにも違ており、一歩中に入ると気持ちがワクワクする。ポイントとなる壁紙、使い和感無く馴染んでいる。住戸によっては窓が細長く小さいが、天窓によってやすい収納、無垢材の床、広いキッチン、ベッドスペースになるロフト、そ採光は十分で、防犯上も安心である。

こに登るための幅広の梯子、室内物干し、そして天窓と天井扇の付いた高い

以前よりこの建物は、地域の祭り（妙見祭）の要となる一番山車の組み立吹き抜けと、まさに女性にとって「帰りたくなる家」が実現されており、とて場として、伝統文化の維持保存に貢献してきた。エントランスには、そのても空き倉庫を改修した建物とは思えない。

ためにやや広い空間が確保されており、こうした伝統をも引き継げる計画としかしこの作品の真骨頂は、見た目だけではない。まず排煙窓のある鋸屋なっている。

根の部分を活用することにしたが、天井高が７ｍあり、そのままでは居住空

この寮の見学会で、女性社員が口々に「こんな寮だったら入ってみたい！」

間として高すぎて居心地が悪いことが懸念された。そこで居住スペースの床と言ったとの事である。このような場を作ることは、社員への暮らし方の提高を90cm上げて天井高を適正化したのだが、その結果として床下にできた言にもなるであろう。また、仮にこれを賃貸物件と想定しても、人気物件に空間は、元の倉庫には無かった給排水の配管スペースとなり、メンテナンスなろう。丁寧なマネージメントとコスト計算の上で魅力的なコンバージョン性も確保できた。既存の基礎を壊さずに済んだため、大幅なコストダウンにを実現したこの作品を、高く評価する。

もなったようである。
7-②
【国保】

D-22 輸血 ②《平成２９年２月２日新規》《令和元年８月２９日更新》《令和３年２月２６日更新》○ 取扱い
血小板製剤のみの輸血に対し、間接クームス検査は認められない。
○ 取扱いの根拠
現在供給されている血小板濃厚液は赤血球（患者血中抗体の標的）をほとんど含まないので、間接クームスは適当とは認められない。
UVSOR OrganizationIMS OHMINE, Iwao (Director General)
IMS KOSUGI, Nobuhiro (Deputy Director General)
Users in IMSUVSOR Facility KATOH, Masahiro (Director)

UVSOR Users Association
Accelerator Physics KATOH, Masahiro (Prof.)

UVSOR Steering Commitee

Photophysics KIMURA, Shin-ichi (Assoc. Prof.)
Photochemistry SHIGEMASA, Eiji (Assoc. Prof.)

UVSOR Staff

3June 2010

UVSOR Steering Committee

UVSOR Users Association

4

Graduate Students

Visiting Scientists

5
■ EVA巾着（M・L）= 柄最大サイズ目安

ウェアサイズや、加工方法により、最大サイズは異なります※原寸= プリント可能位置

点線内に柄を配置できます【 制作上の注意事項 】○加工方法：シルク/ インクジェット○加工カラー

シルク：PANTONE 等のカラー No.でご指示ください。
インクジェット：フルカラー（細かい色指定はできません。）※詳しくは営業までお問い合わせください。

加工範囲
W180 H220mm
加工範囲
W120 H120mm

Mサイズ

Lサイズ

● 絵型に柄を配置してください。 ● 原寸データがある場合は、そちらもお送りください。
● 画像データの場合※プリントしたいサイズより大きめで、解像度は300dpi/inch以上で作成してください。※画像データは別途添付して下さい。
【AI･IoT･ロボット関連研修】“ロボット導入で失敗しないための”

産業用ロボットシステム導入研修

近年、生産性向上を目的に、生産工程の自動化・効率化に取り組む企業が増加するなかで、産業用ロボットが注目されています。ロボット導入の際、システム設計を行うSIer企業に外注する場合、自動化する工程の課題や必要仕様を、明確にSIerに伝えることが求められます。本研修では、ロボット導入のステップを学ぶとともに、SIerに提示する提案依頼書を作成する方法を学ぶ研修です。

日会

時
場

講師

内容

対象

定員

受講料

令和４年２月３日（木）午前9時30分～午後5時30分
２月４日（金）午前9時30分～午後4時30分
鳥取県産業技術センター 機械素材研究所 起業家育成研修室 (3階)（鳥取県米子市日下1247 電話0859-37-1811）※お申込み先と研修会場は異なりますので、ご注意ください。

株式会社バイナス 常務取締役 永井 伸幸 氏

【企業紹介】 産業用ロボットと周辺装置の設計・製作を通じ、様々な企業のモノづくりをサポートしています。（https://bynas.com/）

ロボットシステム導入のための知識・手順と提案依頼書の作り方※詳細内容は別紙カリキュラムをご覧ください。

■ ロボットシステム導入の外注を検討中の企業の方■ 生産管理の担当の方 等
１０名※１社で複数名お申込みの場合、調整させていただく場合があります※ 鳥取県内企業が優先となります。定員に満たない場合は県外企業も受講できます。

■ 鳥取県内の企業 4,000円（1名につき・税込）■ 鳥取県外の企業 8,000円（1名につき・税込）

申 込 方 法・
申 込 締 切センターHPの申込フォーム、参加申込書（メールまたはFAX）によりお申し込みください。
センターHP： https://www.tiit.or.jp【１月２８日（金）締切】

お申し込み・お問い合わせ先(地独)鳥取県産業技術センター 電子・有機素材研究所
電子システムグループ （担当：高橋）
TEL:0857-38-6200 FAX:0857-38-6210 E-mail:tiit-info1@tiit.or.jp
レンタル利用規約
このレンタル同意書は、お客様とお取決めした期間及び料金にて殺陣教室サムライブ(株式会社 SYDO)の商品をお貸出しするものです。

1.ご利用の流れお支払方法につきまして【個人】受け渡し日に現金払い、または請求書にて事前にお振込みをお願いいたします。
【法人】受け渡し日に現金払い、またはレンタル後に請求書をメールにてお送りさせて頂きますので、使用した月の翌月末までにお振込みをお願いいたします。

レンタル期間につきまして7 日間単位での貸し出しとし、お受け取り日とご返却日も含まれます。
【例】
受取日：2023 年 4 月 1 日(土)返却日：2023 年 4 月 7 日(金)キャンセルポリーにつきましてキャンセル料は特にございません。

お受け取りにつきまして≪1.弊社スタジオへご来社≫「殺陣教室サムライブ」住所：渋谷区千駄ヶ谷 3-3-12 シバタビル B2 までお越しください。
こちらにはスタッフは常駐しておりませんので、事前にお受け渡し日時をご相談させて頂き、受け渡しとなります。商品のお受け取り時に、身分証のコピー（法人様の場合は名刺でも可能）の提出をお願いします。
お忘れの際は、お貸出しができませんので予めご注意ください。
※返却日に弊社スタッフが立ち会えない場合に限り、返却日を延長致します。この場合の延長料金は頂きません。
≪2.ご配送≫
事前にメールにて、① 名刺または身分証 ※法人様の場合は、名刺（会社名、住所、連絡先、氏名が記載の物）でも可能。
② 同意書のご記入の PDF または JPEG データをお送りいただきます。
その後、請求書をメールにてお送りさせて頂きますので、お振り込みをお願いいたします。
お振込み確認後に商品のご郵送となります。

※配送代は着払いで、ご本人様のご負担となります。商品の数によって料金は異なります。
※お振込み確認や、発送手配にお時間を頂く場合がありますので、お振込み等が借用希望日直前にならないよ
う、余裕をもってご対応下さい。
※借用期間は、弊社の商品発送日から 7 日間単位となります。返却につきましては、弊社に届くまでの配送期間は借用日数に含まれますのでご注意ください。
※お預かりしました身分証のコピーに関しましては、ご返却後に破棄させて頂きます。
【例】4/1～4/7 の 7 日間で配送でレンタルした場合。
4/1 に商品を発送。4/2 に到着し、4/2～4/6 まで撮影で使用し、返却の配送時間を逆算し 4/6 に配送をした。
4/7 に弊社に商品が届いた。

ご返却につきまして≪1.弊社スタジオへご来社≫「殺陣教室サムライブ」住所：〒154-0002 渋谷区千駄ヶ谷 3-3-12 シバタビル B2 までお越しください。
こちらにはスタッフは常駐しておりませんので、事前にご返却日時をご相談させて頂き、受け取りとなります。
または、『地下 2 階のサムライブの入り口前の下駄箱の上』に置いておきますようお願い致します。
※返却日に弊社スタッフが立ち会えない場合に限り、返却日を延長致します。この場合の延長料金は頂きません。
≪2.ご配送≫下記のご住所まで配送をお願いします。※配送代はご本人様のご負担となります。
〒154-0002 渋谷区千駄ヶ谷 3-3-12 シバタビル B2「殺陣教室サムライブ」宛
レンタル期間延長、返却の延滞につきまして必ず事前にご連絡下さい。時期によっては承ることができない場合がございます。
事前にご連絡がない場合は、延滞料金を追加でご請求させて頂きます。
延滞料：1 個あたり 1 週間分の料金【例】
アルミ刀：＋4,400 円/本(1 週間分)
浴衣・着物：＋2,200 円/着(1 週間)

２．使用上の諸注意※受け渡し時と同じ状態(汚れ、傷など)での、ご返却をお願いします。
竹光（使用例）舞台や動画撮影などで刃を合わせず殺陣を行う※刃合わせ NG
ラバー刀
（使用例）舞台や動画撮影など激しく刃を合わせて殺陣を行う※殺陣、刃合わせ OK
アルミ刀（使用例）写真撮影、動画撮影の寄り用など※殺陣、刃合わせ NG

破損、欠損、紛失
紛失、過度な破損時は商品の販売価格を全額負担して買取していただきます。
（例）竹光の刀身や柄、木刀が折れる、衣装がクリーニングで綺麗にならない 等部分的な欠損に関しては、一部修繕費をご負担頂く可能性がございます。
【例】①

竹光の刃合わせなどにより、箔の張替えが必要な場合は、補修料として、◆部分補修→3,300 円/本 (峰などの一部箔のはがれ)◆全体の箔の貼り替え（片面でも両面でも）→5,500 円/本 (刀身の面の箔のはがれ)
部分補修が目立ってしまう場合は、一部の箔のはがれでも全面での貼り替えが必要になります。
② アルミ刀の破損に関してなど◆刀身の交換代→8,800 円/本◆鞘の破損・交換代→5,500 円/本③ 着物・袴等衣装の汚れに関して過度な汚れのない場合は、クリーニングは必要ございませんので、そのままご返却ください。但し、ご返却時に特別なクリーニングが必要と判断(しみ、泥よごれ、色がついたなど)した場合は、別途そのご料金をご負担頂く場合がございますので、特殊な使用用途の際は状況を事前にご相談ください。
◆クリーニング代(汚れ次第)○○円(実際にかかった料金) ＋ 弊社手間代(4,400 円)※基本的には衣装が汚れた場合はレンタル期間内に、ご自身でクリーニングを行いご返却をお願い致します。

ラバー刀の使用上の注意
やわらかい材質でできておりますが、切っ先や鍔などは繊細なつくりとなっております。床や人に切っ先を強く突き刺すと、先端が折れてしまう可能性がありますので、このような使用はご注意ください。また、床に直置きしますと、鍔が曲がって癖がついてしまいますので、ご注意いただき管理をしてください。
もし、切っ先を地面に突いたりして、折れた場合は修繕費用を頂きます。
【約 3～5 万円】

賠償責任
商品の使用上の不注意によって生じた事故・損害について、弊社は一切の責任を負いません。
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
ユニー株式会社

2021 年 9 月 10 日
「ユードラッグ」「雑貨創庫」「KURADEN」「KURADEN TOYS」が加わりパワーアップ

ア ピ タ『APITAパワー大府店』～2021 年 10 月 1 日（金）リニューアルオープン～
ユニー株式会社（本社：愛知県稲沢市、代表取締役社長：関口憲司）は、「アピタ大府店」（愛知県大府市)を全面改装し、2021 年 10 月 1 日（金）、「APITAパワー大府店」としてリニューアルオープンします。

「APITAパワー大府店」外観

大府市は、名古屋市南部に隣接する自動車産業が盛んな街で、世帯年収が比較的高い商圏です。近隣には当社の総合スーパー「アピタ」 2店舗のほか、総合スーパーや大型ショッピングセンターが立地しているため、直営売場を拡大し、地域のニーズの高いドラッグストア・生活雑貨・家電・玩具などのカテゴリーごとに品揃えを強化した専門量販店を複数導入することで、競合店との差別化を図ります。テナント専門店とも力を合わせ、より魅力的なショッピングセンター「APITAパワー大府店」へと生まれ変わります。
1 階 売場の特長
・食料品売場は、従来の品揃えに加え、「冷凍食品」「アイスクリーム」コーナーを大幅に拡大し、地域最大級の品揃えを目指します。また、鮮魚ではお造りや焼き魚に力を入れ、精肉では店内加工のローストビーフを使用した「ローストビーフ丼」を販売するなど、地域のお客さまに喜ばれ、毎日お越しいただける売場をつくります。
・食料品売場の隣に直営の「ユードラッグ」を導入し、日用消耗品・医薬品・化粧品を揃えることで、日々のお買い物の利便性を高めます。化粧品売場は、近隣のドラッグストアにない韓国コスメなどを取り扱いし、若年層のお客さまにも支持される品揃えを目指します。
・「ユードラッグ」の隣に直営の生活雑貨専門量販店「雑貨創庫」を導入、キッチン用品・行楽用品・バス用品・寝具に特化し、ニューファミリー層が欲しいと思う人気の商品を揃えます。特に、キッチン用品ではブランド鍋、フライパンを加え、調理用品にはプロユース製品も導入し、近隣競合店との差別化を図ります。

1/２

2 階 売場の特長
・家電専門量販店の「ＫＵＲＡＤＥＮ（くらでん）」を新規導入し、大型家電や調理・生活家電などニューファミリー層をターゲットに品揃えするとともに、話題の理美容・エステ家電の充実を図ります。さらに、文具・玩具の「KURADEN TOYS（くらでんトイズ）」を併設し、子育て世代のお客さまの期待に応える品揃えをします。

・衣料品売場は、メンズ・アウトドアライフスタイルを提案する「greenstage（グリーンステージ）」や、インナーウェアの「ONE MILE（ワンマイル）」、スニーカーに特化した「WalkAway（ウォークアウェイ）」、服飾雑貨の「メゾンマシェリ」などの専門量販店を新たに導入し、それぞれ品揃えの充実を図ります。

「APITAパワー」 とは総合スーパー「アピタ」をベースとしながら、地域のニーズに応え専門量販店に進化したファッション・生活雑貨の売場と、テナント専門店の魅力（パワー）を融合し、価格競争力・品揃え・サービスなどにおいて、より一層パワーアップしたショッピングセンターです。

◆ 店舗概要名

称：APITAパワー大府店

営業時間：午前 9 時～午後 10 時
所 在 地：愛知県大府市明成町４丁目 133 番地
交通：公共交通機関／JR東海道本線大府駅 徒歩 25 分
車／名四国道 共和ＩＣより車で 10 分

開 店 日：2021 年 10 月 1 日（金）午前 9 時
売場面積：9,115 ㎡（直営部分）
建物構造：地上 3 階建（営業施設は 1,2 階部分）
商品構成：食料品、生鮮 4 品（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、酒、衣料品、雑貨品、家電、自転車、文具、玩具、アウトドア用品他
テナント構成：寿司御殿、LOTTERIA、スガキヤ、Seria、パレットプラザ、サンリフォーム、クラフトハート トーカイ他／計約 26 店舗
駐車台数： 1,188 台
駐輪台数：「APITAパワー大府店」周辺
地図

350 台

※店舗営業は、地域のお客さまに安心してお買い物をしていただくために、感染予防対策を徹底してまいります。
■一般の方のお問合せ先 ユニー株式会社
HP〈https://www.uny.co.jp/customer_inquiry/〉の「お問い合わせ」フォームをご利用ください。
■報道関係の方からのお問合せ先 ユニー株式会社（PPIH 広報室【電話】0587-24-8011 【E-mail】pr@ppih.co.jp
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ユニー広報）
仙台市図書館振興計画 2022
概要版
📖

めざす図書館像 📖

地域・市民に役立ち共に成長を続ける図書館

仙台市図書館振興計画２０２２（概要版）
令和 4 年３月
仙台市教育委員会

市民図書館〒980-0821 仙台市青葉区春日町 2 番１号
電話 022-261-1585 FAX 022-213-3524

令和 4 年 3 月

URL https://lib-www.smt.city.sendai.jp/
E メール kyo019700@city.sendai.jp

仙台市教育委員会

基

📖📖📖

本理念

📖📖📖

めざす図書館像 「地域・市民に役立ち、共に成長を続ける図書館」
📕図書館像実現に向けた 4 つの方向性📚
１「地域や市民に役立つ図書館」

２ 「０歳から読書に親しめる読書文化を育む図書館」

３「市民一人ひとりに利用しやすい図書館」

４ 「自らの変革を進める図書館」

背景・策定に向けた方針📖📖📖

仙台市図書館振興計画（第二次）（平成 29 年度～令和 3 年度）

📖📖📖

仙台市図書館振興計画 2022（令和４年度～令和 10 年度）※令和 7 年度見直し【主な取組】【主な取組】

・東日本大震災に関する資料の収集・提供
・学校貸出配送サービスや読書通帳の配布等による子どもの読書活動の推進

・学校・家庭・地域等と連携した、子どもの読書活動を支える取組

・ツイッターによる広報の運用開始

・図書館を利用しにくい方々へのアウトリーチ型事業の充実

・中田サービススポットの開設
・貸出点数の変更

・電子図書館などオンラインサービスの推進
・災害や感染症のまん延等非常時に持続できる図書館サービスの研究

・全館における開館時間の 30 分繰り上げ

・SDGs の 17 のゴール達成を意識した事業の推進

誰もがいつでも学び子どもの読書支援の強化

・読書バリアフリー法を踏まえた誰もが使いやすい図書館サービスの推進【仙台市図書館振興計画 2022 策定に向けて】

どこに住んでいても身近に続けられる環境

・第二次計画に掲げる基本理念及び 4 つの方向性を継承するとともに、進捗に遅れが見られる分野の取組を推進
し、社会情勢の変化や新たな課題に対応する

届くサービスの充実

図書館を取り巻く状況・課題
オンライン・ボランティアの方々や学校・家庭・地域、関係機関と連携し、子ども読書活動を推進するとともに、来館が困難な方へのアウトリーチ型事業の充実を図る

SDGs の 17 の目標のサービスの推進

・従来の紙を媒体とする図書の充実と併せ、オンラインサービスを推進し、来館型・非来館型それぞれの長所を適切に取り入れた図書館サービスを提供する

達成に向けた取組

感染症のまん延など不測の事態への対応

📖📖📖

方向性と施策

📖📖📖

方向性 1

方向性 2

方向性 3

方向性 4

地域や市民に役立つ図書館となるために0 歳から読書に親しめる読書文化を育む図書館となるために市民一人ひとりに利用しやすい図書館となるために自らの変革を進める図書館となるために市民の財産としての資料の計画的収集・保存、活用

乳幼児から読書に親しみ、豊かな感性を育む機会を提供
人生 100 年時代を踏まえ、生涯にわたり誰もが主体的に自分ら妊娠期の親への読書支援の推進／絵本を通じた乳幼児と保護者の事業者や市民団体等との連携による図書館サービスの研究／移動利用者のニーズを踏まえ、長期的視野から資料を収集・保存・活しく学べる機会の充実／人と人とをつなぐ居場所、活力を生み出す場づくり／非常時に持続できるサービスの研究

ふれあいの機会づくり／幼稚園、保育所等での読書活動の支援

図書館の安定的なサービス／電子図書館などオンラインサービス

用／電子図書館の運営の確立、特色あるコンテンツづくりの推進

障害のある子どものニーズに応じたサービスを提供
課題解決に取り組む市民の学びをサポート

障害のある子どもが利用しやすい資料の拡充、環境の整備／関係あらゆる人に使いやすい図書館サービスを推進

市民協働事業や広報の促進／市民の学びをサポートする地域人材

SDGs の 17 のゴールを意識した事業の推進／レファレンスサー

機関との連携によるニーズに応じた取組の推進

超高齢社会に即した図書館サービスの推進／図書館を利用しにくの育成と活躍の場の提供、市民参加の促進

ヤングアダルト世代の読書活動、学習活動を支援

い方々へのアウトリーチの強化／国際化社会に対応したサービスの充実

図書館資源を適正に配分・管理し、最大限に活用

ビスの充実・周知／関係機関等との連携による市民の課題解決の推進

公共図書館としての安定的なサービスを提供するための課題解決

中高生の主体的な読書活動のサポート／SNS 等を活用した広報の推進／電子書籍も含めた YA コンテンツの充実／来館型・非来館型サービスの適正な運用／費用対効果を踏まえ

地域情報の蓄積・継承・発信／市民や地元事業者等との連携によ

電子媒体を活用した発信の強化／関連施設やボランティアとの連る地域の歴史・魅力の発掘・発信／将来の災害に備えるため、東携による利用者の IT リテラシーに合わせたサポートの強化

日本大震災の記録と教訓を後世に伝承たサービスのあり方の検討、財源創出の手法の研究

オンラインを活用した学校連携の検討／学校と連携した継続的なサービスの評価・分析を行いながら図書館経営を実施

読書活動や調べ学習サポートの推進

数値的成果指標の導入・活用／市民による評価や意見の活用

多様な機関と連携し、「学都仙台」の活力を向上
図書館職員に求められる資質と専門性の向上

大学等教育機関との連携／社会教育機関等との連携による市民の多様な学びの支援

家族がともに学びふれあう機会づくり／子どもが本に親しみ継続的な読書活動につなげる取組／子どもの心を育み、居場所となる

社会環境や課題の変化を踏まえた職員の資質と専門性の向上／職員間の知識や技術・経験の伝承／マネジメント能力を高め、市民取組の活動の場を支える職員の育成
JSR の価値創造

経営方針

価値創造のための戦略

価値創造を支える力

データセクション

人財ます。各 部 門は組 織の「ありたい姿」を実 現できる体 制を
基本方針

整え、従業員は仕事と生活を両立（ワークライフマネジメント

JSRグループでは、以下を組織・人事のありたい姿として策定し、各種施策を推進しています。
1 「自由」と「規律」の文化が両立し、行動指針「 4 つのC 」の下、上司と部下が共に成長し、全社員が課題を正しく認識、解決でき、組織能力が維持向上できる仕組みの構築と企業文化の醸成がなされている。
2 JSR 社員のグローバル化を進めるとともに、グループ・グローバル人事体制を整備し、グループ・グローバルレベルでの人材育成・人材管理を行う。

が進み、JSRグループ全体で多様性による価値創造を促進している。
3 人材の多様性（国籍、文化、性別、価値観等）

行動指針：4C
Challenge（挑戦）CCommunication（対話）CC

Collaboration（協働）C

Cultivation（共育）

JSRグループ社員一人ひとりはグローバルな視点で、常に挑戦意欲を持ち続け自発的に新しいことに着手し、たとえ失敗してもその経験を活かして次の成果につなげます。

JSRグループ社員一人ひとりは共通の基本的価値観に基づき、グループ・会社の方針、部門の課題を透明を実践）し健康的かつ活力をもって働きます。先端デジタル技術の力も活用しながら業務分析を行い仕事の進め方を抜本的に見直し、生産性を飛躍的に高めつつ多様な働き方を実現する取り組みを進めています。

従業員エンゲージメント向上に向けた取り組み
従業員のエンゲージメントに影響する因子を解析し、人事性をもって共有し、同じ目標に向かって双方向の対話を重視しながら課題解決に取り組みます。

制度、WSI 、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン施策

JSRグループ社員一人ひとりは、社内の組織の壁にとらわれない仕事の進め方を常に心がけ協力しあい、等に反映させるとともに、各部門や各グループ会社の個別のまた、従来の発想にとらわれず積極的に社外との協働を取り入れて業務を進めます。

JSRグループ社員は、上下双方向の対話を重視した人材育成を通じ、上司と部下が共に成長していきます。

ダイバーシティ、エクイティ& インクルージョン
JSR グループの新たな経営方針の中で、従業員に関する「ダイバーシティ、エクJSR サステナビリティビジョンとして、充実した各種制度と併せて、多様な働き方を活用して、に対応できるよう進化し、従業員のエンゲージメントを最大化する。」と示しました。
当社グループは様々な事業環境の変化に柔軟に対応できるレジリエントな組織を目指しています。そのためには、多様な人材を採用・登用して従業員それぞれの価値観、考え方、ゲージメントを最大化できる組織へと進化を図ることで、競争力の強化と企業価値の向上を目指していきます。

一人ひとりが能力を発揮し、組織としての成果、競争力強化につながるようマネジメントしていく、そのような個性を大事にする風土づくりに取り組んでいます。

国連「グローバル・コンパクト」
への参加
JSR グループは 2009 年 4 月、国連が提唱する「グローバル・コンパクト」に署名しました。グローバルに事業活動する企業として、「グローバル・コンパクト」の 10 原則が謳う人権・労働・環境・腐敗防止へのより一層の配慮が必要と認識

イティ& インクルージョンを尊重し、全ての従業員がその能力を最大限に発揮できることを目指す。従業員のニーズ変化課題も発掘していきます。これらの取り組みから従業員エンし、より積極的に企業の社会的責任を果たしていきます。

ワークスタイルイノベーション（ WSI ）活動

代表取締役 CEOJSRでは、会社も従業員も競争力を向上させ、持続的成長を実現させることを目的として、2017 年よりワークスタイルイノベーション活動に注力しています。
会社は多様な従業員の活躍を促し、柔軟な働き方が可能と発想を尊重し、認め合い 、互いに磨き合って、あらゆる可能なるよう労働環境・各種制度・IT インフラを整備し、従業員性を検討し挑戦していくことが重要であると考えています。の自律性を尊重してエンゲージメントと生産性の向上に努めエリック ジョンソン

国連「グローバル・コンパクト」の 10 原則

1. 人権擁護の支持と尊重
2. 人権侵害への非加担
3. 結社の自由と団体交渉権の承認

4. 強制労働の排除
5. 児童労働の実効的な廃止
6. 雇用と職業の差別撤 廃7. 環境問題の予防的アプローチ
8. 環境に対する責任のイニシアティブ

9. 環境にやさしい技術の開発と普及

10. 強要や贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗防止の取り組み

JSRレポート 2021

29
令和６年度 茅野市立長峰中学校だより

73 日間の１学期終了

令和６年７月 23 日発行
ＮＯ．４

有意義な夏休みを73 日間の１学期が終了しました。新型コロナによる様々な制限から解放され、行事も通常に行われました。各学年の行事や学習を通して、一人一人が力を付けた１学期となりました。
２学期は学校最大行事の「アカシア祭」があり、今日まで付けた力を発揮する場の一つとなります。充実した夏休みを過ごし、“実りの２学期”を迎えられることを期待しています。

今年も花壇づくりが始まりました

１学期終業式 校長講話より（抜粋）
登校日数７３日の１学期が今日終了します。
３年生と行った奈良・京都への修学旅行。１年生と行った自然教室。２年生と登った八ヶ岳。
今年も思い出深いものになりました。
中体連夏季大会では，会心のガッツポーズもあれば，敗れて流した涙もありました。
最後までやり通した３年生は，それだけで価値があります。よくがんばりました。
さて，１学期の始業式で，｢あなたの未来は，自分のしゃべっている言葉によってつくられる。
しゃべっている言葉によってあなたの未来が変わる！｣という話をしました。

「きもい」
「うざい」
「あいつのせいだ」などの悪口や不平・不満を言っていると，その悪口や不平・不満がブーメランのように自分に戻って来る。そうなると益々気分が悪くなり，どんどん幸せから遠ざかっていく。
逆に，「ありがとう」「助かったよ」「ドンマイ」「ナイス チャレンジ」などの言葉が多い人は，周りをあたたかい空間に変えていく。そういう人のまわりには，誰かのために力を貸そうという人が集まってくる。そんな内容でした。
学級通信に載っていたある１年生の生活記録です。
｢今日は｢ありがとう｣や｢ナイスウー｣などのプラスな発言を意識しました。無い日プリントを配られたとき，先生達に｢ありがとうございます｣と必ず言うようにしています。その後，｢はーい｣や｢ユーアーウェルカム｣などと言ってもらえてうれしいです。
（中略）掃除のときもちりとりを持っていたので友だちも｢ありがとう｣と言ってくれました。やっぱり，｢ありがとう｣や｢ナイスー｣は魔法の言葉なのだと改めて思いました。
まさにプラスの言葉を発していると，感謝のブーメランが戻ってくる例です。
鍵をなくしてしまったと泣きながら歩いてきた小学生に声をかけ，小学校まで送ってくれた３名の３年生男子に感謝する，うれしいお電話もありました。
明日から夏休みです。３年生のみなさんにとっては、受験に向けて、学習が重要な生活の柱になってきます。１・２年生のみなさんも、懇談会で配られる通知票の内容や懇談会の話から、１学期の学びを振り返り、夏休みの生活の中に学習を位置づけてほしいと思います。

昨年の１学期終業式でも話しましたが，マンガ『SLAM DUNK』が教えてくれる，基本の大切さ，基礎練習の大切さ，小さな努力の積み重ねを考えるとき，この夏休みは復習を通して土台となる基礎力をしっかり身につけるときです。
先ずは主体的に学習計画を立て，自分でやると決めて１歩目を踏み出しましょう。
そうはいっても暑さでぐうたらしてしまうのが人間です。３年生は夏休み中，許可を得れば自主学習ができるので，学校に来て学習してみてはどうでしょうか。
また，市の図書館に行って環境を変え，集中して学習するということもありです。
部活動や地域のクラブ活動等に所属している１，２年生は，練習や試合・発表等を通して，心と身体を鍛え，技能を高めてください。
でも，せっかくの夏休みなので，本を読んだり，料理を作ったり，魚を釣ったり，キャンプをしたり，地域で開催されるさまざまな講座に参加したり，“調べ学習コンクール”のように興味・関心のあることをじっくり調べたりする，そんな時間も大切にしてほしいと思います。
もう 10 年以上前の話になりますが，休み明けに「夏休みの思い出発表会」をクラスでやっていました。普段できないことに挑戦して，「なんでもいいからその思い出の品を持ってきて発表してね」と休み前にアナウンスしておきました。休み明けの発表会では，・ほぼ毎日家族に料理を作り，メニューを写真で報告した人
・ケガで登れなかった山に家族で登ったら山に魅了され，マンガ『岳』を全巻読破した人
・家族で姉の大学見学について行ったことで，突然学習へのスイッチが入った人・サマーチャレンジボランティアに参加して，そのときの体験について語った人等々の報告があり，とても盛り上がりました。何でもいいから，思い出に残る挑戦をしてもらいたいと思います。そういう私は，諏訪湖１周ランニングに挑戦します。
最後にお願いを１つ。
自転車に乗るときはヘルメットをかぶり，特に交差点では確実に一時停止をして，交通事故には十分に注意してください！
くれぐれも交通事故にあわない，自転車で交通事故を起こさないよう注意を！！
それでは，２学期初日，元気に会いましょう。
本日は、生徒指導係から、終業式にて注意喚起をしたことや夏休み中の生活について、「オクレンジャー」にて配信しておりますので、ご家庭でもお子さんと一緒にご確認願います。
夏休み中の連絡先については、下記をご覧いただき、何かありましたらご連絡ください。
１学期も保護者の皆様方にご理解とご協力をいただきありがとうございました。
引き続き、２学期もよろしくお願いいたします。有意義な夏休みをお過ごしください。
○平日 ８：１０～１６：４５

長峰中学校

７２－４１０８（日直職員が応対いたします）○平日時間外 ○土日･休日○学校リフレッシュウイーク期間（8/10～16）

学校に職員が不在となります。連絡は、市役所 ７２－２１０１（代表）へお願いします。
時間外は市役所日直から学校教育課に連絡がいきます。

生徒の健康に関すること、スクールソーシャルワーカー（SSW）、スクールカウンセラー（SC）への相談等ご希望がありましたら、お気軽に学校までご連絡をお願いします。
また、「育ちあいちの」(市役所 6 階こども課内)へ相談は随時行えます。ぜひ、ご利用ください。
（電話：72－2101 内線 615）

茅野市立長峰中学校
担当 吉澤 秀幸（教頭）
住所 〒391-0013
茅野市宮川 11288
電話 72－4108
FAX 72－4109
大学院教授

重川直輝

大阪市立大学 工学部 電子・物理工学科
工学研究科 電子情報系専攻 エネルギー機能工学領域

博士（理学）

Prof. Dr. Naoteru Shigekawa

顔写真
幅：35mm

高さ：40mm

研究テーマ名：（１）ウェハボンディングによる半導体ヘテロ接合、ハイブリッドタンデム太陽電池の創成、（２）半導体ヘテロ接合中電子輸送特性の研究
キーワード：

高効率太陽電池、貼り合せ、半導体

高校生への一言：
君たちには無限の可能性があります。積極的なチャレンジを。
大学での担当科目：電子回路学基礎、パワーエレクトロニクス
大学院での担当科目：パワーエレクトロニクス技術特論
所属学会： 応用物理学会、日本物理学会、電子情報通信学会、電気学会、Institute of Physics（英国物理学会）、American Physical Society（米国物理学会）、IEEE（Institute of Electrical and Electronics Engineers）、Electrochemical Society

１．研究概要二酸化炭素の排出削減のために新たなエネルギー源として太陽光発電が注目を集めています。今後、更に広く太陽光発電を普及させるためには太陽電池の発電効率（太陽光のエネルギーの内のどれだけを電気のエネルギーに変換できるか）を高めることが必要不可欠です。全世界の研究者が様々な手段を試みていますが、私たちは、トランジスタなどの半導体デバイスの研究経験を活かして、半導体ヘテロ接合を使った「タンデム型太陽電池」と呼ばれる構造（異なる波長の光を吸収する、色々な半導体材料から作られる太陽電池を貼り合せて積み重ねた構造）を実現することで高い発電効率の実現を狙っています。貼
り合せた面（接合界面）の電気特性（どのように電流が流れるのか）という基礎的な研究とタンデム型太陽電池を作製するための研究を並行して進めています。

個々の太陽電池を積み重２．高校生向けに提供可能な講演テーマの例（実績も含む）

ねて作られるタンデム型太陽光発電の話

太陽電池のイメージ（セル：個々の太陽電池）。
ファミリーの部保護者用

誓約書

第５回那須塩原市キッズトライアスロン大会 令和６年８月２５日開催
１．私たち（出場者）は、健康に留意し、十分なトレーニングをした上で、トライアスロンに出場します。
２．私たちの家族、親族、または保護者は、本大会への出場を承諾しています。
３．私たちは、トライアスロン競技中に、主催者から競技続行に支障があると判断された場合、主催者の競技中止の指示に直ちに従います。
４．私たちは、トライアスロン競技中に負傷したり事故に遭遇したり、また発病した場合には、応急処置を受けることに異議はありません。
５．私たちは、トライアスロン競技中に負傷したり事故に遭遇したり、また発病した場合、更にそれらが原因で後遺症が発症した場合、その原因の如何を問わず、本大会主催者及び関係者に関する一切の責任を免除し、私たちに対する補償は本大会主催者が加入した保険の範囲内であることを了承します。
６．私たち、或いは私たちの相続人、遺言執行者、近親者、管財人からは、損害賠償請求等の一切の請求は行いません。
７．私たちは、本大会開催中に、紛失、盗難に遭遇した場合、主催者に対する一切の責任を免除します。
８．本大会の映像、写真、記事、記録等において、氏名・年齢・肖像等の個人情報が、新聞・雑誌・インターネット・市広報・パンフレット等に報道・掲載・利用されることを承諾します。また、その掲載権、使用権は主催者に属します。

令和年月日

出場者（保護者）署名捺印㊞
NEWS LETTER
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
ユニー株式会社

2022 年 5 月 12 日

初開催！アピタ史上最大級！イベントづくしの 11 日間ウィーク『アピタ特別感謝WEEK』 2022 年 5 月 12 日（木）～22 日（日）地域と連携し、従業員が作り上げる”61 店舗 61 通り“のイベント・プログラム
ユニー株式会社（本社：愛知県稲沢市、代表取締役社長：関口憲司）は、2022 年 5 月 12 日（木）～22 日（日）、“イベント”を主体とする集客販促企画『アピタ特別感謝 WEEK』をアピタ 61 店舗において一斉開催いたします。
3 年ぶりに行動制限のない大型連休を経て、各地はにぎわいを取り戻しつつあります。アピタでは、このにぎわいが続き、地域活性の促進となるよう願いを込め、アピタ 61 店舗でイベントを企画いたしました。30～40
代のニューファミリー層をターゲットに、お買い物のついでに気軽に立ち寄り、家族で楽しめるイベントづくしの11 日間です。
■ ”61 店舗 61 通り“のイベント・プログラム
キッズイベントや詰め放題・マグロ解体ショーなど、店舗毎に従業員が企画した約 20※1 のイベントを、61 店舗で一斉に開催するというアピタ初の試みです。また、一部の店舗では、地域の行政・学校などが参加するイベントも取り入れ、「買い物をする場所」としてだけではなく、お客さま・地域と共生するショッピングセンターを目指します。

■ イベント一例

参加無料のイベントも多数ラインナップ！

・ わくわく工作・ カラフル綿菓子実演販売

・ 和太鼓演奏会

・ 父の日ぬりえ・ 輪投げ大会

・ 旬の野菜詰め放題

・ おもちゃの病院

・ 謎解きイベント

・ バイオリンコンサート

・ 魚つりゲーム

・ 水辺の生き物と遊ぼう

・ 売場のアピタンを探せ♪

・ ダンスパフォーマンス

・ 警察・消防の緊急車両展示

・ ガラガラ抽選会

・ ご当地キャラクター大集合

・ お菓子すくいゲーム

・ 似顔絵コーナー

・ SDGｓクイズラリー

・ キッズビンゴ大会…など、他多数※1 実施イベント数や内容は、店舗により異なります。詳細は当日の折込チラシ又は HP をご覧ください。
『アピタ特別感謝 WEEK』特設ページ： https://www.uny.co.jp/sp/apita_thanksweek/

1/2

NEWS LETTER■ 地域イベント一例


アピタ×学校
近隣の学校、幼・保育園などと連携し、作品の展示や体験教室などを開催します。
例）けやきウォーク前橋（アピタ前橋店）
群馬大学共同教育学部附属中学校・前橋女子高校の音楽部によるパフォーマンス動画を、けやきコートデジタルサイネージにて放映いたします。

アピタ×地元チーム
地元のスポーツチームなどを誘致し、ファン感謝イベントなどを開催します。
例）アピタ飯田店
飯田市のサッカーチーム「アザリー飯田」が来場！
シュートスピードコンテストやサッカーボウリングなど、参加費無料で楽しめます。

アピタ×地場食材
観光協会、農協などと連携し、観光展やファーマーズマーケットなどを開催します。
例）アピタ福井大和田店
地元福井の新鮮野菜が集結した「サニーさんの農園マルシェ」を開催。“食べおさめいちご”“先取りメロン”の食べ比べなど、野菜・果実・スイーツが満載のイベントです。

■ 「アピタ特別感謝 WEEK」 概要
開催期間： 2022 年 5 月 12 日（木）～5 月 22 日（日）開催店舗： アピタ 61 店舗※2
※2 長久手店・四日市店・新潟亀田店・浜北店は実施いたしません。

※地域のお客さまに安心してお買い物やイベントをお楽しみいただくため、引き続き感染予防対策を徹底してまいります。
■一般の方のお問合せ先 ユニー株式会社
HP〈https://www.uny.co.jp/customer_inquiry/〉の「お問い合わせ」フォームをご利用ください。

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新旧対照表（傍線部分は改正部分）
旧

新

提携カードに関する特約

提携カードに関する特約

以下は、2019 年 9 月 30 日までに株式会社ファミリーマート、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

以下は、2019 年 9 月 30 日までに株式会社ファミリーマート、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社（以下、「CCC」といいます）、株式会社Ｔポイント・ジャパン（以下、「TPJ」といいます）と提携したカー（現 CCCMK ホールディングス株式会社）（以下、「CCC」といいます）、株式会社Ｔポイント・ジャパン

ド（以下、「FTJ カード」といいます）について、当社から貸与を受けたデビットユーザー（2019 年 9 月（現 CCCMK ホールディングス株式会社）（以下、「TPJ」といいます）と提携したカード（以下、「FTJ30 日以前に FTJ カードを申し込み、2019 年 10 月 1 日以降に当社から貸与を受けた場合も含みまカード」といいます）について、当社から貸与を受けたデビットユーザー（2019 年 9 月 30 日以前に FTJす）について、適用されるものとします。

カードを申し込み、2019 年 10 月 1 日以降に当社から貸与を受けた場合も含みます）について、適用

なお、FTJ カードは、2019 年 10 月 1 日以降は CCC、TPJ（以下、「当社提携先」といいます）と提されるものとします。

携したカード（以下、「TJ カード」）として取り扱うものとします。

なお、FTJ カードは、2019 年 10 月 1 日以降は CCC、TPJ（以下、「当社提携先」といいます）と提TJ カードは 2022 年 8 月 23 日をもって再発行は終了します。

携したカード（以下、「TJ カード」）として取り扱うものとします。
TJ カードは 2022 年 8 月 23 日をもって再発行は終了します。

以上
６月の主な行事
学校教育目標 ： 自ら学び ともに伸びる ～ 自立 ・ 協働 ・ 挑戦 ～６月号 NO.３

廿日市小学校だより令和６年５月３１日（金）E-mail hatsukaichi-e-soshiki@hatsukaichi-edu.jp℡(0829)32-2251

日 曜

行事予定

日 曜

行事予定

１ 土 運動会

16 日

２ 日
３ 月 振替休日
４ 火 運動会予備日（給食あり）

17 月 耳鼻科健診（４年，６－２）
18 火 耳鼻科健診（３年）
19 水 廿小こころの相談日 スクールカウンセラー来校日

避難訓練

明日は廿日市小学校１５０周年記念運動会です！

５ 水 廿小こころの相談日

20 木 交通安全教室（１年，３年）なりました
いよいよ明日６月 1 日（土），「廿日市小学校

６ 木
７ 金 聴力測定（２年）
８ 土
９ 日
10 月 諸費振替日
11 火 聴力測定（１年）委員会

21 金 耳鼻科健診（２年，６－３）
22 土
23 日
24 月 耳鼻科健診（１年，６－４）
25 火
26 水 廿小こころの相談日

１５０周年記念運動会」が開催されます。保護者の皆様のたくさんの来校をお願いします。
どの学年も，徒競走と表現の練習を重ねてきました。練習の時から，児童一人一人が自分の力を6 年生練習の様子最大限出し切るように取り組んできました。
今年度は，廿日市小学校創立 150 周年に当たります。明日の運動会でもこの 150周年を意識した運動会を計画しております。運動会のスローガンも，150 周年にちなんで「史上最高に楽しく 150％の力でがんばろう」に決まりました。明日，そのがんばりをしっかりと観ていただきたいと思います。保護者の皆様の温かい声援をよろしくお願いします。

12 水

廿小こころの相談日・体罰・セクハラ相談日
歯科検診（１年，３－１～３，５－１～３，６－１～３）
４年社会見学
歯科検診（２年，４年，3－4，5－4，6－4）

27 木

13 木 クラブ

28 金

授業参観 ありがとうございました

14 金 耳鼻科健診（５年，６－１）

29 土

５月 21 日（火）に今年度 2 回目の授業参観がありました。新年度が始まって１か月半が過ぎ，新しい先生や友達にも慣れた頃の授業参観でした。運動会の練習の真っ最中でしたが，落ち着いてしっかりがんばる児童の姿

15 土

30 日を観ていただきました。

PTA 校内一斉清掃ありがとうございました
５月１８日（土），廿日市小学校 150 周年記念イベントの第一弾として，PTA 校内一斉清掃が行われ，多くの保護者・児童が参加しました。草刈り，溝の土上げ，トイレ掃除を行い，学校が本当にきれいになりました。これで気持ちよく運動会を迎えられます。
皆様ありがとうございました。

７月の主な行事
１８日給食終了

廿笑応援団の皆様

１９・２２日教育相談ありがとうございます！

廿笑応援団の皆様が２年生の畑を整備してくださり，ありがとうございました。２年生児童がサツマイモの苗を植える授業でも支援していただきました。秋の収穫がとても楽しみです。５年生，６年生の家庭科の学習も始まっています。調理実習など，たくさんの廿笑応援団の皆様に支援していただいています。
また，毎週火曜・金曜の放課後学習会も始まり，児童の学習を見守ってくださっています。６月以降も，家庭科などの時間に子供たちの学習を支援して下さる予定です。
今年度も，どうぞよろしくお願いたします！

PTA 役員の皆様 １年間よろしくお願いします
今年度のＰＴＡ役員の皆様が決まりました。
１年間どうぞよろしくお願いいたします！
◇ＰＴＡ会長 小野 誠三 さん◇同 副会長 田村 愛子 さん◇同 副会長 中島 賢一朗 さん◇同 副会長 松原 麻美 さん◇同 副会長 入船 あや さん◇会計
正木 愛子 さん
藤田 真実 さん
◇監査松井 砂香江 主幹教諭
ＮＳＴ勉強会のご案内―ＮＳＴチーム―〈テーマ〉

濃厚流動食の半固形化について
半固形化は液体栄養剤でみられる合併症を防ぐことができる栄養法です。実演も行いますので、多数の参加をお願い致します。
記
日時：平成27年3月19日（木）17：15～18：15

場所：十和田市立中央病院
別館2階講堂

講師：ヘルシーフード株式会社

申込みは 業務課 山本（内線3251）までお願いします。
申込み締切 平成27年3月5日
きりとり

ＮＳＴ勉強会 3/19

部署名
２０２１年７月吉日

お得意様各位

ダクタイル鋳鉄異形管の価格改定に関するお願い
拝啓時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。

平素は格別のご高配を賜り心から御礼申し上げます。
世界的に蔓延する新型コロナウイルスの影響でスクラップ発生量が低迷する中、経済回復が進む中国を筆頭にアジア諸国の需要が旺盛になり、海外の鉄スクラップ需要の高まりが続いています。加えてカーボンニュートラル（環境を考慮した脱炭素社会を目指す企業のＣＯ2 削減）政策による、海外・国内高炉メーカー等の一部電炉への置換が始まり、電炉生産に欠かせない主要原材料の高品質スクラップ（新断・ポンチ他）の急激な高騰と調達困難に加え、副資材・付属資材（ステンレス・ゴム）の値上げが生じています。今後、脱炭素を目指す企業の電炉化が加速し原材料の調達は増々タイトになることが予測されます。
更に、一般管（Ｋ形・Ｔ形・Ｆ形）については耐震管の普及による減少で、毎年減産を余儀なくされ製造原価の上昇が続いています。加えて、昨今の物流業界の改革による大幅な運賃高騰、コロナ禍を考慮した働き方改革による労務費の上昇は受け入れざるを得ない状況です。
コスト削減の推進は今後とも最重点に行ってまいりますが、企業のコスト低減努力だけではこれらを吸収することは不可能な状況で、製品の安定供給を維持するために、期半ばではありますが、ダクタイル鋳鉄異形管の価格改定をお願いする次第です。
このようなお願いをすることは誠に心苦しい限りですが、諸事情をご賢察頂きダクタイル鋳鉄異形管の安定供給の為、格別のご理解とご配慮を心よりお願い申し上げます。
敬具記
１．改定時期

２０２１年９月１日

２．対象製品

ダクタイル鋳鉄異形管・接合部品・加工費

３．改定幅

１０％以上

受注分より以上
おさかな瓦版
わらば ん

水産総合研究センター NEWS LETTER

かシリーズ：沖縄のさかなたち 第 6 回

タイマイ

ふーちゃんのトピックス

カンパチの幼魚を育てています
ふっくんのなんでもコーナー

カニが生まれるところをみたい！
！

N o.

332010. 2

第シリーズ：沖縄のさかなたち回

6西海区水産研究所 石垣支所

タイマイ

〜タイマイの甲らは金色〜
体重は 100 キロとウミガメの中では中ぐらいの大きさです。
タイマイの甲らは色やもようがカラフルできれいな た め、 古 く か ら く し やかんざしなどの髪飾り、メガネのフレームなどの材料として利用されてきました（右ページのイラスト）。このようにタイマイの甲らを加工

写真 1．育てたタイマイの親ガメ（甲らの長さ 75 センチ、体重 60 キロ）したものをべっ甲 細工と呼び ま す。 し か し、 世 界 中 でその原料や食用としてとり「沖縄のさかなたち」の最終回は、童話の過ぎたこと、産卵しやすい砂浜が減ったこ

中で浦島太郎を竜 宮城へ案内したウミガメとなどで、タイマイの数が少なくなり地球の仲間についてご紹介しましょう。

上からいなくなることが心配されています。

きれいなサンゴ礁に囲まれた沖縄の海には、タイマイ（写真 1 ）、ア カウミガメ、

このため、生きたタイマイはもちろん、甲らの輸入や輸出も禁止されています。

ア オウミガメの 3 種類が住んでいます。タ

そこで、水産総合研究センターでは 1999

イマイは最大で甲らの長さが約１メートル、年からタイマイの数を増やすための研究をあんじいのワンポイント スイ
アドバ

あんじい：ありとあらゆることを知っているナゾのさかな仙人ですはな

海 へ 放 したタイマイの移動

九州

3 年間育てたタイマイに発信器をとりつけて海へ放し、どこにいる奄美大島のかを人工衛星で調べたのじゃ。石垣島で放したタイマイは元気に泳ぎまわり、約 1,800 キロを泳いで、231日後に石垣島へ戻って来たことが初めてわかったんじゃよ。

中国 放した場所

沖縄本島

石垣島
台湾

泳いだあと

➡ 発信器（矢印）をつけたタイマイ

フィリピン

くしかんざし

メガネのフレーム

べっ甲細工

行っています。まず、特別に許可を受けてとった、甲らの長さが約 50 センチの若いカメたちを親ガメに育てることから始めました。そして、育て始めてから 5 年後の 2004

写真 2．水そうで元気に泳ぐタイマイのこどもたち（甲らの長さ 5 センチ）

年に初めて 2 頭のメスが合計 894 個の卵を産みました。さらに 2006 年から 2009 年まで、日本では初めて 4 年連続で卵がとれんじいのワンポイントアドバイス）。また、ました。

子ガメを育てて、その甲らをべっ甲として卵は直径約 3 センチで、ピンポン玉のよう利用するため養殖試験にも取り組んでいまに白くまん丸です。卵のカラは硬くなく、さす（写真 2）。今では天然に負けない金色のわるとぐにゃぐにゃとやわらかいです。ふ化

きれいな甲らを持つタイマイが育てられてした赤ちゃんは、甲らの長さが 4 センチ、体います（写真 3）。

重はわずか 16 グラムしかありません（チェッ「チェック」）。これを育てたところ、1 年で（ 文：與世田 兼三）

ク甲らの長さは 30 センチ、体重は 2.7 キロに、2 年で 42 センチ、7.5 キロ、3 年で 47 セン
チ、11キロに育つことがわかりました。

写真 3．

現在、天然のタイマイの生活や行動はよくわかっていません。このため、水そうで育てたタイマイは、海に放 した後の行動を調べる研究などにも使われています（ああんじいのント
イント
ワンポイ
イス
アドバ

天然に負けない金色のきれいな甲らを持つタイマイ（甲らの長さ40 センチ、卵から育てて 3 年）

チ

ェッ

ク

カラがやぶけて頭が出ました

タイマイのふ化

やっと前足が外に出ました

がんばってふ化した赤ちゃんふーちゃん の トピックス

卵から育てたカンパチの幼魚（全長８センチ）

おすしなどで人気のあるおいカンパチの幼魚を育てています
た天然のものを輸入していまの養殖用幼魚を育てる研究をす。その一方で、天候や漁の影しています。今では、外国から響が少なく、いつでも手に入れ輸入した天然の幼魚の成長に負られる安くて安全な国産の幼魚けないカンパチができるようにが欲しい、という声が増えてきなってきました。

ました。

しいカンパチの養殖が増えていそ こ で、 水 産 総 合 研 究 セ ンます。しかし、養殖するためのターは大学や県の研究所、水産幼魚のほとんどは、外国でとれ会社などと協力して、カンパチ

背中から見ると、頭の模様が漢字の「八」の字に見えるので、間八（カンパチ）と呼ばれる。

ふっくん のどんどん質問してね。
ぼくが答えるよ！

なんでも コーナー

東京都の小学６年生からのリクエストです！
Q カニが生まれるところをみたい！
A ケガニで紹介するね！ 卵から生まれるまでは、お母さんが大事におなかにかかえているんだ。
赤ちゃんは卵の中で十分に育つと、自分でカラをやぶって海へ飛び出していくんだ。この赤ちゃんはゾエアと呼ばれ、親とはぜんぜん違う形をしているんだ。
おなかにかかえた卵のかたまり（矢印）と卵の拡大写真

やっと親に似てきたかな？
（子ガニ）

脱皮してりっぱなツノをもったゾエア

さらに20日後

5 ミリ

7 年以上！
！

30日後
1ミリ
卵から生まれたばかりの赤ちゃん（矢印）

カニの形に近くなった
メガロパ

10 センチ
食べる大きさのケガニ

ふーちゃん（左）と ふっくん（右）：あんじい仙人のもとで修行している研究員です

編集・発行：独立行政法人 水産総合研究センター
お問い合わせ先・質問のあて先：広報室〒 220-6115 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-3-3
クイーンズタワーＢ 15 階TEL. 045-227-2600 FAX. 045-227-2702
ホームページ http://www.fra.aﬀrc.go.jp

さかなやエビ、カニなど水産の動物や海藻でわか

表紙写真

おさかな瓦版 No.33（ 2010 年2 月発行）
らないことがあったら、広報室までハガキで送ってください。＜聞きたいことの内容＞、＜学年あるいは所属＞、＜住所＞、＜氏名＞を忘れずに書いてね。
ふっくんが「なんでもコーナー」でお答えします。

タイマイの親ガメ
家族のギャンブルの問題で困っていませんか？

令和2年度 特別企画
オンライン家族会のお知らせ
NPO全国ギャンブル依存症家族の会では、コロナ禍におけるギャンブル依存症の増加を予想し、自粛解除後も「オンライン家族会」を継続することに致しました。
オンライン家族会は、地域に参加できる家族会がない方に限定させて頂きます。

今回の特別企画として毎回、「公益社団法人ギャンブル依存症問題を考える会」代表の田中紀子氏がアドバイザーとして参加致します。

オンライン（LINEグループ通話）日程
期間 令和2年度

7月〜12月 毎月第2日曜日 AM10：30〜12：00
7月12日
（日）

090-2326-1260 （担当 大沢）

8月 9日
（日）

090-5334-4434 （担当 山田）

9月13日
（日）

090-7555-8730 （担当 とがい）

10月18日（日）

080-5313-3613 （担当 町谷）

11月 1日（日）

080-5200-6821 （担当 たはら）

12月13日（日）

080-6109-7670 （担当 奥田）

10月、11月の日時が変更になっております。
※日時が変更になる可能性もありますのでHPでご確認ください。

NPO法人全国ギャンブル依存症家族の会〒162-0805 東京都新宿区矢来町131番地
TEL：090-1404-3327

FAX：047-381-4123

https://gdfam.org/
平成 18 年 ５月 30 日
各位会 社 名 エバラ食品工業株式会社
代表者名 代表取締役社長
森村 忠司（ＪＡＳＤＡＱ・ コード 2819 ）
問合せ先 代表取締役副社長 藤川 雍中（TEL．045－314－0121）

商品自主回収に関するお知らせ
弊社が販売しております商品（ゼリー飲料）におきまして、製造所固有記号の表示のない商品が出荷されたことが判明致しました。つきましては、下記の該当商品を自主回収させて頂きます。
お客様をはじめお取引先様ならびに関係各位の皆様には、多大なご迷惑をお掛けしますことを心よりお詫び申し上げます。
なお、該当商品の品質および安全性に問題はなく、仮に飲用なされても健康にはまったく影響はございません。
記

１．自主回収対象商品

SWEETA こんにゃくinマンゴーゼリー 150グラム
賞味期限表示 2007.１.26
SWEETA こんにゃくinブラッドオレンジ＆グレープフルーツ 150グラム
賞味期限表示 2007.１.26＊いずれの商品も賞味期限は商品容器の下部に表示しております。
＊上記賞味期限表示以外の商品は対象商品ではございません。

２．対象数量195ケース＊平成18年５月８日から５月26日に出荷された数量が回収対象となります。
＊１ケースは30個入です。

３．業績への影響業績への影響は軽微であります。

４．お客様お問合せ先

エバラ食品工業株式会社 お客様相談室
フリーダイヤル

0120-892-970

受付時間

月曜日～金曜日 午前９時～午後５時※５月31日付朝刊各紙に「お詫びとお知らせ」の社告を掲載いたします。
以上
第 16 回

宮津まちづくり会議

報告

日時：平成 30 年 7 月 17 日（火）13：30～14：30
場所：宮津商工会議所 第５会議室

１ 議題（１）顧問及び委員の変更について→宮津市長の交代により、顧問として新市長へ依頼することを承認
地域団体の変更について了承（２）平成 29 年度事業報告（案）について→特段意見なし、承認（３）平成 30 年度事業計画（案）について→特段意見なし、承認（４）パイロット事業施設等の前年度実績及び近況報告について（報告者：ハマカゼプロジェクト（株））
１）道の駅全体に関すること・３月以降、春の行楽シーズンには客足が戻ってきた傾向であるが、６月は地震や豪雨の関係により観光客の客足は伸び悩んでいる。
・情報発信は、毎月のイベントカレンダーの作成、新聞折込、雑誌への掲載、集客イベントを実施。
・今後は、引き続き集客・情報発信をしていくとともに、中心市街地への人の流れの創出等に力を入れていきたい。
２）HAMAKAZE Café に関すること・HAMAKAZE Café としては、改めて社内でコンセプトシートを定め、社員一丸となって様々な取組みを展開中。
・お客様の声を取り入れ、ランチメニューや山一水産とのコラボメニュー、海洋高校とのコラボメニュー、スイーツなど、大幅にメニューを改定。
・特に、バータイムの客単価向上を目指し、アルコールに合う一品料理の充実を図った。

【報告に対しての質疑応答・意見】・メニューの改正について、お客様は、２度、３度行ってメニューが変わらなかったら、正直、アレ？と思ってしまいその店のイメージが付いてしまう。今回季節に応じたメニュー改正をしていただいていることは大変良いと思う。
・また行きたいと思えるようなサービスを引き続き展開していただきたい。
・オープンから怒濤の日々だったと思うが、やはり事業は「人」が大事。良い人材を見つけ出すことはなかなか難しいと思う。
・また、当地は天候に左右されることが多いので大変だなと感じる。
・そのような中、最近若い女性の方が、最近おさかなキッチンに行きたいという声、リピーターの声をよく聞くので、ぜひ希望を持って今後も頑張ってほしい。
・最近は変化を求められる時代なので、色々とメニューを変えられることは大変良いこと。
・観光客だけではなく、地元の方にも愛される店舗にしていくことは大事なこと。今後も、変化をしつつ、地元に愛される店舗となってほしい。
・４月から宮津まごころ市の指定管理者になられ、より道の駅全体、一体的な情報発信や事業展開をされていると思うが、ぜひ道の駅オリジナル商品（宮津まごころ市納品者の方との連携、おさかなキッチンみやづとのコラボ商品など）をお願いしたい。
（５）浜町周辺エリアの賑わい創出に向けた情報発信事業について→特段意見なし（６）その他（宮津市）
・図書館及びにっこりあの利用状況の報告

３ 顧問から（今井会頭）
・道の駅構想が浮上した時、当時、市民から賛否両論あったが、今になれば、浜町エリアも賑わいが出てきて、だんだん道の駅という認識もされてきた。
・この賑わいを何とか既存市街地へ波及させ、中心市街地を活性化させていきたい。
・宮津まごころ市は、道の駅登録後、売上も右肩上がり。今後は商品開発を取り組んでほしい。
・観光案内所のレンタサイクルのサービスは改善が必要。最近、クレジットカード決済
や利用カードなどのシステムとなっているので、ぜひそのような議論・提案をしてほしい。

・島崎公園は、今後芝生化になるが、やはりあの公園は海が見えるメリットを活かした公園、道の駅にすべき。
・浜町周辺エリアは、現在、空き家・空き店舗が増加している中、単なる情報発信だけではなく、空き家・空き店舗の使い方など提案型にならないといけない。
・今後の会議のあり方も含め、様々なテーマに対し、議論・提案を行う会議体になるよ
うお願いしたい。
以上
早期入会特典
ブラウザからの視聴方法※画像はサンプルです。実際の画面とは異なりますのでご注意ください。
（1）視聴申込をした翌日以降にマイページへログインしてください。
（https://mypage.japanpt.or.jp/mypage/login）（2）「生涯学習管理」をクリックします。

（3）「セミナー申込状況確認」をクリックします。

（4）「2024 年度早期入会特典」の「詳細」をクリックします。

（5）画面上に表示された緑色の「e ラーニング」ボタンをクリックします。

（6）入会特典の説明と動画一覧が表示されますので、視聴したい動画をクリックしてください。
キおーやマ
こマ
でのいつっくしろょ
うに会

ココナッツと黒糖のおやつ

９月７日（土）

定員：8組

10：30～12：45

大人1人での参加も可こんなにたっぷりお持ち帰り♡
容器持って来てね

受講料：4,500円（税込み）

卵・乳製品を使わず安心材料で作る「おうちおやつ」
甘さも最小限で、お子様のおやつにピッタリ！
買った材料を無駄なく使えるように工夫しました「ココナッツと黒糖のザクザククッキー」
面倒な型抜きもなく、気軽に作れるクッキー
小さなお子さんも一緒に楽しめます♪

「ココナッツちんすこう」
おうちでもちんすこう作れるんですよ♪
毎回大好評のおやつです「キーママプレス」

キーマ
マ

キーママの日常を綴った小さな新聞
暮らしのヒントがいっぱい

・メールでのお申込み culture@katayama-eight.com

まいにちの、小さな暮らしをたのしむ会

ＬＩＮＥ公式アカウントに登録して簡単に申し込めます！

・HPからのお申込み https://keight.jp/culture.html
メールでの申し込み

ＱＲコードで友達追加して申し込んでね！
HPからの申し込み

LINEからの申し込み
件名「９月キーママ」①氏名 ②住所（新潟市中央区など） ③日中連絡できる電話番号 ④お子様連れの場合は名前と年齢※以前LINEで申し込んだ事のある方は「件名」のみお知らせください
申し込みメールには3日以内に返信いたします。
返信がない場合はお手数をおかけしますが、担当までご連絡ください
・問い合わせ先 ※電話での申し込みはできませんので、ご了承ください

070-3351-7393 （カルチャー担当） / 025-270-0088 （カタヤマエイト）
音楽に合わせて体を動かす有酸素運動です。
運動を始めたい方や運動初心者向けの易しい教室です。
大きな動きや素早い動きを取り入れ、運動不足解消やシェイプアップにも効果があります。

定員

楽しく♪ レッツ・エクササイズ！

定員※教室コースとは、初めて泳ぎを習う方から ４泳法取得を目指す方まで、泳力に合わせて身体に負担のない泳ぎをマスターするコースです。健康及び体力の増進に繋がります。

※選択コースとは、目的に合わせて毎回選択ができるコースです。
各種大会に向け競技力の向上を目指す方にもお勧めです。
大きな動きや素早い動きを取り入れ、運動不足解消やシェイプアップにも効果があります。

駐車場のご案内

月 曜 日
水 曜 日
木 曜 日
金 曜 日

1 回
9/2
9/11
9/12
9/13

2 回
9/9
9/18
9/19
9/20

3 回 4 回 5 回 6 回 7 回 8 回 9 回 10 回
9/30 10/21 10/28 11/11 11/25 12/2 12/9 12/169/25 10/2 10/16 10/23 10/30 11/6 11/27 12/4
9/26 10/3 10/17 10/24 10/31 11/7 11/28 12/5
9/27 10/4 10/18 10/25 11/1 11/8 11/29 12/6

応募方法

メモリアルセンター・スイミングプラザ*** 第２期 水泳教室 申込票 ***■申込票を切り取り、必要事項を記入していただき

教室名長良川スイミングプラザ窓口にご持参ください。
〒502-0817

昼・夜

曜日

教室№に〇をつけてください。

岐阜市長良福光大野２６７５－２８

１・２・３・４・５・６・７・８・９

長良川スイミングプラザ

生年月日

Ｓ ・ Ｈ

年月日

才ふりがな

■受講料
各教室 申込時に徴収させていただきます。
**

当日、必ず印鑑と受講料6,000円をお持ちください。
納入された受講料は、お返しできませんので、ご了承ください。

★お願い★ お一人様１教室につき申込票１枚のお申込とし、切り取ってくだ
さい。

氏

男・女名

〒住ー所

☎・📱

――

●泳力についてご質問いたします●
当てはまる項目に○を打ってください。
A．水が怖くない
B．顔を付けることができる
C．クロールができる

同一の教室に複数人でのお申込みや、１枚の申込票でD．背泳ぎができる
E．平泳ぎができる

複数の教室を申込まれた場合は無効となります。

F．バタフライができる
G．どれも当てはまらない
A．していたお一人様で複数の教室をご希望の方は、申込票も複数枚ご提出ください。

前期の受講をB．していないがしたことはある
C．今回が初めて
平成２９年第５回
上小阿仁村議会定例会

会

議録

平成２９年

９月４日（開会）

平成２９年

９月１４日（閉会）13 時 00 分

再開

○議長（小林信） 再開いたします。休憩以前に引き続き一般質問を行います。
○議長（小林信）

北林義髙君からの質問の通告がありますので、発言を許します。3 番、北林義髙君。
（3 番北林義髙議員○3 番（北林義髙）

一般質問席登壇）

それでは、林道、作業道の管理についてお聞きします。

村長は、日頃から 100 年計画で山を動かすと話しておりますが、村は 95％が山林原野で、75％が国有林、残りの 25％が村、民有林となっております。山を動かすことは大切なことです。
少し前までは、原木の価格も高く、村や各集落、個人でも大きな収入となっていました。山を大切に思い、植え付けから下刈り、枝打ち、間伐などを行って大事に育ててきました。
今では、原木の価格が下がって、間伐や作業道の補助金がなければ赤字のような状態です。それでも大きな面積を持っている村や集落は収入を得て集落を維持していますが、個人の場合は、まとまった面積を持っている人は少なく、１人では林があっても処分できません。隣地同士をまとめて団地化を進め、林道、作業道を作り、少しでも収入を多くしようと進めていますが、なかなか進まないように思います。
村には、森林管理署で管理する林道、作業道と村で管理する林道、作業道がありますが、森林管理署では、事業があれば補修を行いますが、無ければそのままです。それでも全部ではありませんが草刈りなどを行っています。
村管理を見てみますと草木が生えていたり、法面が崩落して車の通行ができない所もあります。林道、作業道の新設を行っても、後の管理が悪ければすぐに通行ができなくなります。草木も小さいうちは、ブッシュで払うだけで済みますが、2、3 年もするとチェーンソーが必要となります。
村道のパトロールは委託して報告書が出ていますが、作業道はどうでしょうか。使用する時にと思っているかもしれませんが、遅くなるほど費用もかかります。村にも臨時の作業員もいますが、作業員だけで間に合わないのであれば、各集落や業者に委託を考えてみてはどうでしょうか。
県でも県道の草刈りを集落や団体に委託しています。林道も前には春になるのを待って土砂の除去を行い、通行できるようにしていましたが、今は遅くなっているように思います。林道の補修なども側溝は手付つかずのままです。砕石を入れてローダで敷き均しをしても、雨が降る度に道路を流れてすぐに穴になります。
前にも質問しましたが、グレーダの使用を考えてみてはどうでしょうか。グレーダをかけることで側溝も掘ることもできます。路盤整正もでき傷みも少な－1－

くなります。毎年は無理でも 2、3 年に１度でも計画してみては如何でしょうか
村長、お答えください。
○議長（小林信）（小林悦次村長○村長（小林悦次）

答弁を許します。村長。
登壇）
林道、作業道の管理についてのご質問であります。

現状からお話をさせていただきますと、村で管理している林道は、現在、27
路線 43,752ｍ。また、間伐事業等の実施に伴う開設した作業道は 34 路線 28,770ｍであります。
林道につきましては、4 月から職員によるパトロールを毎月実施して、草刈りや補修等の維持管理をしております。
作業道については、間伐事業や皆伐事業の目的で開設したものであり、下刈り等の保育事業が完了すると、通年の維持管理を実施していないのが現状であります。
今後の維持管理につきましては、基幹的な路線の草刈り等を実施し、間伐事業等の実施計画に基づきまして維持管理を進めていきたいと考えておりますので、ご理解をいただきたいと思います。
また、作業道の整備を集落等に委託の検討でございますけれども、作業道については、現時点では、先ほど申し上げたとおりであります。林道については、今後、検討させていただきたいと思います。また、重機、グレーダ等による機械の使用につきましては、今年度につきましては、バックホーによる借り上げを実施しまして、道路等の整備をさせていただいておりますので、ご理解をいただきたいと、必要に応じてバックホー、グレーダ等で対応したいというふうなことでありますので、よろしくご理解をいただきたいと思います。
○議長（小林信）○3 番（北林義髙）

北林義髙君。
今、村長がバックホーなどで整備をするという話でございましたが、バックホーだけでは、やっぱり側溝を掘るのはなかなか容易でないと思います。グレーダをかけることによって道路の両脇に水が流れるようになって、道路の傷みがすごく押さえられます。
近年、木材の利活用の研究が進み、集成材加工やＣＬＴ、バイオマスエネルギーなどの需要がわずかずつ増えています。秋田杉の燃えにくい柱や梁なども開発され、来年開業する能代市の「道の駅ふたつい」に耐火柱の導入が決まり、3、4 階建ての木造建築などの実現も目指しています。もう少し早ければ村の集住型宿泊交流拠点施設にも導入できたかもしれません。
沖田面にできた森林管理署上小阿仁支署にも、たくさんの木材が使われていました。宿泊型ではありませんので、村の集住型宿泊交流拠点施設とは比較できませんが、素晴しい建物になると思います。
－2－

村にもたくさんの山林があります。山を動かして少しでも収入を増やす雇用が生まれような施策をお願いいたします。
お答え願います。
○議長（小林信）（小林悦次村長○村長（小林悦次）

村長。
登壇）
重機の関係につきましては、路面の状況等によって使い分けをして、有効活用させていただきたいと考えております。今年度については、バックホーによって対応しているというふうな状況ですので、来年以降、これからグレーダが必要な部分についてはグレーダで対応するというふうなことになると思っております。
木材の活用によって雇用の創出というふうなことになろうかと思います。これについては、村の現状を見た時に、少子高齢化というふうなことの状況の中で、いろんな施策を講じながら雇用を増やさないといけないというふうな時に、上小阿仁村で唯一あるのが、誇れるのが山林というふうな状況で考えております。そういう意味では、今活用されずに山林があるわけですので、この山林を何とかして有効活用しながら、雇用に結び付けたいということで、議員からも言われたとおり村の 100 年計画、そして林業の成長産業化、モデル事業というふうなことを絡めながら山の川上の部分、そして川下の部分について施策を講じていくと、施策の一つとして今集住型の宿泊交流拠点施設があるということであります。それを絡めながら、移住定住も含めて雇用拡大につなげていきた
いというふうに考えでおりますので、是非ともご支援、ご協力をいただきます
ようにお願いを申し上げます。
○議長（小林信）○3 番（北林義髙）

北林義髙君。
是非とも、村の山林有効活用を目指して雇用も生まれるような施策を、よろしくお願いします。
これで私の質問を終わらせていただきます。

－3－
東通村グラウンド・ゴルフ ９月定例会結果
９月３０日、東通中学校グラウンド（３２ホール）で、東通村グラウンド・ゴルフ協会主催の、グラウンド・ゴルフ９月定例会が開催されました。
今回は東通ライオンズクラブ杯兼定例会となり、参加者は、芝の感触を確認しながら、日ごろの練習の成果を思う存分に発揮しプレイしていました。

【大会成績】✨ 総合優勝 ✨山崎博文（６９打）

☆男子☆

○第１位

山崎博文（69打）○第２位

渡部周次（76打）○第３位

下山信明（78打）☆女子☆
○第１位（21）

成田 みゆり（74打） ○第２位

広報ひがしどおり第700号

川口季子（82打） ○第３位

吉田 まゆみ（84打）
（令和２年度-５）

ヒラメのアクアレオウイルス感染症の防除法を確立
水産技術研究所 養殖部門 病理部
診断グループ
生産技術部 技術開発第２グループ（宮古庁舎）
研究の背景・目的
1. ヒラメのアクアレオウイルス感染症が全国各地の種苗生産施設で発生し、生産種苗が全て廃棄される事例がしばしば報告されていました（図１）。

1. 感染経路を遮断するために重要なノウハウを「迅速診断法」、「垂直感染対策」、及び「水平感染対策」としてまとめた「ヒラメのアクアレオウイルス感染症 防除対策マニュアル」を作成し、水産研究・教育機構のホームページに公開しました（http://nria.fra.affrc.go.jp/sindan/kenkyu/pdf/manual_hirame.pdf）。本マニュアルは、現場への技術移転を促進するために、作業工程に必要な資材・器材のカタロ
グ番号や作業風景の写真を交えながら、できるだけ

図１．ヒラメのアクアレオウイルスの電子顕微鏡写真（左）と腸管が白濁した病魚〈矢印〉写真（右）

実践的な解説をしています（図２及び図３）。

2. 本症の発生事例では、種苗生産に用いたヒラメ親魚がウイルスを保有しており、稚魚で発生する病気の感染源となっていることを突き止めました。
親魚から稚魚への感染経路として、（１）ウイルスが卵や精子に付着し、生まれた稚魚の一部がウイルスに感染する「垂直感染」、及び（２）親魚から飼育水中に放出されたウイルスが、飼育水の付着した器具や飼育員の移動等によって稚魚水槽に伝播する「水平感染」が想定されました。
3. 親魚から稚魚への感染経路を遮断するために、ウイルス感染親魚を迅速に選別するための検査法及び垂専用綿棒

ウイルス感染細胞腸管内直感染を防除する方法の開発に取り組んできました。
ヒラメ親魚はウイルスに感染していても発病しないため外観症状による選別ができません。そこで、肛門

図２．腸管ぬぐい液検査の概要（防除対策マニュアルより）

から専用綿棒を用いて腸管の上皮細胞を採取してPCR 検査を実施することで、ウイルス排出量の多い高リスク個体を選別することができるようになりました（腸管ぬぐい液検査法）。垂直感染の防止には、強い消毒作用をもった電解海水による受精卵の洗浄が有効であることが示されました。
これらの技術を組み合わせることで、本感染症を防除できることが明らかとなりました。
4. これまでに得られた防除対策に関する研究成果をマニュアル化し、講習会等により本感染症の防除技術を普及する取り組みを実施しました。

研究成果

図３．受精卵の電解海水による洗浄の作業風景（防除対策マニュアルより）

（令和２年度-５）
2. 種苗生産現場への技術移転を進めるために、防除対ー（ウイルスのいない）区域へウイルスを持ち込まな策マニュアルに記載された作業工程に関する講習会

い管理が重要となります。卵だけではなく、使用するの開催や各県担当者への個別指導を実施しました。
ま器具や作業をする人間の手足も消毒を徹底し、かつ飼た、PCR 検査による迅速診断法に必要な陽性対照の育水についてもウイルスフリー区域に入れる前には配付も必要に応じて実施しました。
このような現場へ紫外線殺菌装置等による十分な殺菌が必要となりまの技術移転に関する取り組みを 13 県に対して行います。
このような「総合的な防疫対策」の概念について、した。

各種分科会、研究会、及び商業誌等を通じた啓発活動

3. これまでの調査から、親魚候補となる天然ヒラメのを実施しました。

10～30%がウイルスを保持していることが明らかとなりました。また、親魚水槽内における水平感染も想定されることから、ウイルスを持たない親魚を養成するのは困難との結論に至りました。そこで、ヒラメのアクアレオウイルス感染症では、親魚選別及び受精卵の洗浄だけに依存しない「総合的な防疫対策」が必要であると考えました（図４）。すなわち、親魚がウイルスを持っていると想定して、ウイルス汚染が想定される区域から、仔稚魚の飼育が行われるウイルスフリ

ウイルスフリー区域

波及効果
1. 複数年にわたってアクアレオウイルス感染症が発生し、多くの種苗を処分していた２県のヒラメ生産機
関において、防除対策マニュアルに基づく対策が適切に実施された結果、ヒラメのアクアレオウイルス感染症を完全に防除することに成功しました。
2. ヒラメのアクアレオウイルス感染症を防除することによりヒラメの安定した種苗生産に貢献します。

ウイルス汚染を想定した区域

種苗生産施設
ヒラメ仔稚魚

卵洗浄

ヒラメ
養成親魚

天然ヒラメ
天然餌料魚

器具消毒
排水

手足消毒

飼育水の殺菌

汚染水の取水？

図４．ヒラメのアクアレオウイルス感染症における総合的な防疫対策の模式図
【消費増税転嫁対策実務セミナー】

消費税増税に伴う平成２９年４月より消費税率が１０％に引き上げられますが、増税に備えて今からしっかりとした税務面の強化を図りましょう。また、本年１０月より導入されるマイナンバー制度も経営者様にとっては実務レベルに大きな影響を及ぼします。本セミナーでは税務面の実務のポイント・注意点をわかりやすく説明いたします。
「よく分からない。」とお困りの経営者様がいらっしゃいましたら、この機に、経理ご担当者様とご一緒にご参加ください。

講

演内容講

１） 消費税増税スケジュール（消費税転嫁対策措置法）
２） 消費税増税に伴う契約金額のトラブル解決法
３） 各業種における消費税増税の対応（印紙税を節約する方法など）
４） 改正への実務上の対応
５） マイナンバー制度とは？
６） 制度により必要な企業の対応
７） 必ず押さえるべき６つのポイント（セキュリティ、社員教育など）

師

紹介

木村税務会計事務所
きむら あきらこ

木村聡子

所長
氏

木村税務会計事務所代表。税理士。法政大学法学部卒。一般企業へ勤務後、2つの会計事務所に勤務。2000年に木村税務会計事務所を開業。2008年、みしま税理士法人代表社員・東京事務所所長に就任。2011年、木村税務会計事務所再設立。中小企業の税務顧問だけでなく、資産税関係の税務相談や資金調達に関するセミナー講師としても実績がある。また『エコノミスト』誌「会社法革命」の執筆メンバーでもある。著書「よくわかる株式公開と引き受け審査の実務」（清文社・共著）、「起業を成功へと導く経営コーチ」（万来舎・共著）、「その時、会社が動いた 経営コーチが語る良い会社悪い会社の36の決断」（万来舎・共著）■開催日時：平成２７年１１月１７日(火)1８:０0～２０:０0■会場：鎌ケ谷市商工会館 ３階大会議室■受 講 料：無 料■定員：５０名■主催：鎌ケ谷市商工会（TEL. 047-４４３-５５６５）、千葉県商工会連合会………………………………………

FAX： 047-442-1493

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鎌ヶ谷市商工会 行「消費税増税に伴う実務のポイント・注意点とマイナンバー制度の実務対応～」 受講申込書
事 業 所 名

Ｔ Ｅ Ｌ

所

Ｆ Ａ Ｘ

在地

受講者氏名
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