Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
公益社団法⼈

⽇本薬理学会

年会・部会参加登録・演題登録⼿続きについて＜会員の⽅＞JPS オンラインにログイン後、年会・部会への参加登録を⾏っていただき、イベント⼀覧に表⽰される演題登録申込を⾏ってください。
※演題発表には当年度の年会費納⼊が必須です。締切までに必ず年会費を納⼊してください。
＜⾮会員の⽅＞
⽇本薬理学会 HP より JPS アカウントを取得してください。JPS アカウントは無料で取得できます。
演題発表には、⽇本薬理学会への⼊会が必須です。⼊会⼿続きは JPS アカウント取得後、各種申請から⼊会⼿続を⾏ってください。⼊会⼿続きについて詳しくは、⼊会のご案内をご参照ください。
※⼊会申請中でも演題登録申込ができますが、締切までに必ず⼊会⼿続きを完了してください。

① JPS オンラインにログイン
https://pu.palsyne.net/JPS/
ユーザーID・パスワードを⼊⼒してログインしてください。
※パスワードが不明な⽅は事務局までお問合せください。

② 初回ログイン
右のような画⾯が開きますので、メールアドレス、⽣年⽉⽇をご⼊⼒い
ただき、登録ボタンを押していただ
くと、個⼈の登録ページが開きます。
ご登録されたメールアドレスに、メール受信確認のお願いのメールが配信されますので、そちらをご確認ください。

1

公益社団法⼈

⽇本薬理学会③

プロフィール更新【プロフィール確認・変更】より、それぞれの【編集】ボタンをクリッ
クの上、登録内容の更新、⼊⼒をお願いします。こちらにご⼊⼒いただ
いたデータをもとに、発送等を⾏うことになります。
また、【ID/パスワード変更】より、初期設定の変更をお願いします。

④

参加（演題登録）申し込み⽅法【参加申込・ 各種申請】より、【各種申込と⽀払】を押してください。

⑤ 参加（演題登録）申し込み⽅法
下のような【イベント⼀覧】で年会・部会への【登録する】を押して参加登録を⾏ってください。
【登録内容の確認へ】のボタンを押して登録内容を確認後、【参加登録する】のボタンを押してください。
【演題発表申込】【懇親会参加】には先に該当する年会・部会への参加登録が必要です。
【シンポジウム演題発表申込】は、指定演者のみお申し込みください。

2

公益社団法⼈

⽇本薬理学会⑥ ネット決済
参加費のお⽀払い等、クレジット決済を⾏う場合は、【イベント⼀覧】右上の【ネット決済】を押してください。
【登録履歴／ネット決済】の画⾯が開きますので、お申込済みの内容に間違いがなければ、【選択したイベントをネット決済する】を押してクレジット決済を⾏うことができます。

⑦ 領収書の発⾏
内容を変更・取消したい場合はイベントの【内容確認・変更・取消】を押してください。
お⽀払前の場合、申込内容の確認や変更・取消を⾏えます。
お⽀払済みの場合、確認画⾯で領収書を発⾏できます。
領収書の郵送をご希望の場合は、学会事務局までお問合せください。

3

公益社団法⼈

⽇本薬理学会⑧ 演題申込・登録⼿続きについて⑤で演題発表をお申込み後、【参加申込・ 各種申請】の画⾯に戻り、【申込済み演題編集】を押してください。
【申込済演題⼀覧】の【編集】ボタンを押してください。

※⼀時間以上経過すると再ログインが必要になりますので、こまめに保存してください。
＜著者の⼊⼒⽅法＞
著者１は申込者名になっています。【編集】をクリックして空欄を全て記⼊してください。
著者２以降も、必要事項をすべて⼊⼒してください。英字姓・名⼊⼒例：Yamada Taro
所属先 No は、著者の所属先にチェックを⼊れてください。
所属先１は申込者の所属先になっています。所属先が異なる場合は 2 以降に⼊⼒してください。

4公益社団法⼈

⽇本薬理学会<所属先の⼊⼒⽅法＞
所属先の【編集】をクリックして所属先を⼊⼒してください。
【編集】を押して、【都道府県】、【所属先種別】を選択してから、【所属先⼊⼒】を押します。
別ウィンドウで開く所属先選択肢から、該当所属先を選択してください。
※年会では英字所属先の⼊⼒が必須です。

※選択肢が無い場合は、下部の所属先名の枠に直接⼊⼒してください。

5

公益社団法⼈

⽇本薬理学会＜筆頭著者・キーワード・カテゴリ・アンケート等＞

筆頭著者：著者１以外にする場合は、変更をしてください。
キーワード：薬理学会 HP の【アーカイブ】−【キーワード表】から選んで番号を⼊⼒してください。
カテゴリー：薬理学会 HP の【アーカイブ】−【カテゴリー表】から選んで番号を⼊⼒してください。
＜演題名・本⽂＞
演題名：編集ボタンを押して⼊⼒してください。※年会は演題名（英字）も⼊⼒してください。
本⽂：年会・部会それぞれの⽂字数制限以内で⼊⼒してください。
⼊⼒後、【演題をプレビュー 】を押して、内容（印刷可能）を必ずご確認ください。
以下の⽂字装飾が可能です。
Ｂ：太字

Ｘ2：上付き⽂字

Ｕ：アンダーライン

Ｘ2：下付き⽂字Ｉ：イタリックＴ☓：⽂字装飾の解除＜COI ファイル＞
薬理学会 HP アーカイブ−各種ダウンロードより、様式１(A）(B)いずれかをダウンロードしご記⼊の上アップロードしてください。

＜お問い合わせ先＞
⽇本薬理学会事務局

メール：society@pharmacol.or.jp TEL：03-3814-4828
6
詰め替え方法

メッセージが出た場合

1.カートリッジにインクを注入する

3.インク残量をリセットする。

インクを 注入し すぎると、反対側（天面）の空気孔からイ ンクが漏れてくる ことがある ので、あらかじ め新聞紙やティッシュ を敷いておくことをおすすめします。

インクジェットプリンター用
詰め替えインク 取扱説明書

印刷を 続けていくうちに、以下のメッセージが表示されま す。メッセー
ジにより、行う操作が異なりま すのでよくご 確認ください。ま た、このメッセージはイ ンクを 補充し た後でも表示されま す。

3-1.「インクがなくなった可能性があります。…」 → OKボタンを押す。

Canon
XKI-N20、XKI-N10（XL）
BCI-330（XL）、BCI-300、BCI-380（XL/s）、BCI-370（XL）対応

プリンタ ーのストップボタ ンを5秒以上押してから離し てください。
無効操作後は、イ ンクの残量検知機能を 無効にします。

サポート番号＝1551,1600 他
こち らの操作は１つのカートリッジにつき 、１度行う必要がございま す。

残量検知無効操作とは？

セット内容

バツは消えない

ビギナーセッ ト
インクボトル
100220 顔料ブラック
30ml×2本部材
101890 キャップピン
2個
備品
101700 手袋
1双
取扱説明書
1枚

メッセージが出た際に行う手順が「残量検知無効操作」です。この操作を 行うことで使い切っ たカー
トリッジのイ ンクの残量検知を 無効にする ことができ 、再び使えるようになりま す。

100320インク出口となる 底面からイ ンクを 垂らし ていきます。
スポンジに染み渡るように垂らし ていき、インクが吸収し にくくなっ てき たら注入を やめま す。
一度に大量のインクを 注入する と溢れてし まいますので、スポンジ部分の枠からはみ出ないよ うに少し ずつ注入し てください。

残量検知無効操作の手順は左記のQRコ ードもし くは下記のURLよ りご 確認ください。
https://www.ecotte-shop.com/contents/refillinkresidual-quantity[参考] インク注入量
インクボトル

キャップピン

型番
顔料ブラックXL
顔料ブラック

顔料ブラックs

インク注入量の目安
15ml
10ml5ml

お困り事はここで解決！

注入後カートリッジ重量
35g
30g
25g

2.プリンターにセットする

3-2.「インクなしを検知しました。…」 → ストップボタンを5秒以上押す。

サポート番号＝1689, 1730 他

説明書

手袋

QRコードをスマホでスキャン！

詰め替え方法こちらの商品の詳しい使い方はエコッテのブログをご確認ください

トラブル
シューティング
商品ご使用時のトラブル解決方法をご確認いただけます

詰め替える前にインクボトルを開栓する

詰め替え直後はインクが出にくい状態です。カ ートリッジ内のス ポンジへ浸透を促すため、1～2分間放置してください。その後プリンタ ーにセットし て、テスト印刷やヘッドクリーニン グを行ってください。

インクボトルのフタを取り外す

キャップピンをグッと押し込む

ま ずはインクボトルのフタ を取り外し ます。付属のキャップピン（針付き ）をインクボトルの先端に取り付けた ら、垂直にゆっ くりと差し 込んで開栓します。ボトルを強く握る と、イ ンクが飛び出る 恐れがあります。※詰め替え後はインクボトルの先端にフタを付けて保管します

100320 (230404）■商品についての注意事項
・本商品はオリジナルのインクのため、純正品と色味が異なる場合があります。
・本商品はプリンターメーカーから承認を受けたものではありません。
・商品に記載の会社名・店名・ロゴなどは、弊社の登録商標です。
・商品の仕様は諸般の事情により予告なく変更される場合があります。
・商品の保証内容は、WEBサイトに記載されている通りです。
・純正品以外の他社商品と組み合わせてのご使用はできません。
・直射日光の当たる場所を避け、冷暗所に保管してください。
・子供やペットの手の届かないところに保管してください。
・インクが皮膚に着いてしまった場合は、石鹸や水で洗い流してください。
・インクが目に入った場合は、直ちに水で洗い流し、医師の診察を受けてください。
・インクを飲んでしまった場合は、直ちに医師の診察を受けてください。
中部ジュニア 愛知地区予選
出場選手各位へお知らせ及びお願い（料金の件）
７月１９日に熱中症予防対策として、中部ジュニア愛知地区予選の「競技の条件の変更」をいたしましたことに伴い、以前に掲載しました「特別料金表」の他に別途カートフィをご負担いただくことになりましたので、お知らせいたします。
-----------------------------------------------------------７月１９日、下記に記載の出場選手各位へお知らせした内容に、料金について追記いたしました。
１．競技の条件の変更について
熱中症予防対策として、12 歳〜14 歳の部及び 15 歳〜17 歳の部共に競技の条件（移動）を削除し、キャディーバッグはカートに積み選手はカート乗車可とする。
カートの操作については、12 歳〜14 歳の部は、愛知県高等学校ゴルフ連盟の先生又はゴルフ場の方が同行してカートを操作します。
尚、同行者は、競技の条件には、キャディーとして記載されますが、カートの操作のみをおこない、その他キャディー業務はおこないませんのでご了承ください。
また 15 歳〜17 歳の部については、各選手が交替でカートのリモコンの操作をすることといたします。
２．熱中症予防ついて
競技当日、猛暑も予想されますので、参加する選手及び保護者の皆様には、下記、日本体育協会のサイトにある『スポーツ活動中の熱中症予防ガイドブッ
ク』等を参考に十分な熱中症予防対策をとっていただくようお願いいたします。
日本体育協会『スポーツ活動中の熱中症予防ガイドブック』
http://www.doichi.co.jp/products/HeartstrokePreventionGuide.pdf
３．キャディーバッグの置き場所及びカートへの積み込みについて
競技当日の朝、来場したらキャディーバッグは、スタート室前のバッグ置き場まで選手各自にて持っていくようお願いいたします。
尚、バッグのカートへの積み込みは、ゴルフ場の方が積み込みいたします。

４．競技当日料金について （７月 21 日追記）
「１．競技の条件の変更について」 で 選手のカート乗車を可としたことに伴い、中部ジュニア愛知地区予選に参加される選手の方へ、特別料金表に記載の競技当日料金に別途カートフィ 820 円(税込)をご負担ください。
旧）競技当日

６,０２０円【昼食付】 →新）６,８４０円【昼食付】

平成３０年７月２１日 中部ゴルフ連盟事務局
令和６年９月９日
６年生の保護者の皆様
南知多町立豊浜小学校
校長 鈴川美紀
令和６年度全国学力・学習状況調査の結果と対策について新涼の候、日頃より本校の教育活動にご理解とご協力いただきありがとうございます。
さて、令和６年４月１８日に全国の小学校第６学年を対象に行われました「全国学力・学習状況調査」の本校の結果と対策についてお伝えします。
１

学力・学習状況調査より比較的できているもの

特に配慮が必要なもの
話すこと・聞くこと

国語

情報の扱い方に関する事項

書くこと
読むこと

算

２

数

図形

数と計算

データの活用

変化と関係

児童生徒質問紙よりよい点○人が困っているときは、進んで助けている。
○将来の夢や目標をもっている。
○いじめは、どんな理由があってもいけないことだと思う。
○人の役に立つ人間になりたいと思う。
○ICT 機器を活用して楽しみながら学習できる。
○算数の授業で学習したことは、将来、社会に出たときに役立つと思う。
課 題▼平日のゲーム（テレビ、スマートフォン、パソコン等）をする時間▼平日の携帯電話やスマートフォンで SNS や動画視聴をする時間▼自分には、よいところがある。
▼平日の学校以外での勉強時間（塾、家庭教師、インターネットを活用しての学習も含む）▼ICT 機器を利用した学習頻度▼ICT 機器を利用して自分の考えや意見を分かりやすく伝えることができる。
▼ICT 機器を利用して友達と考えを共有したり比べたりしやすくする。
▼授業や学校生活では、友達や周りの人の考えを大切にして、お互いに協力しながら課題の解決に取り組んでいる。

▼授業や学校生活では、友達や周りの人の考えを大切にして、お互いに協力しながら課題の解決に取り組んでいる。
▼総合的な学習の時間では、自分の課題を立てて情報を集め整理して、調べたことを発表するなどの学習活動に取り組んでいる。
▼国語の勉強は大切だと思う。
▼国語は将来、社会に出たときに役に立つと思う。
▼算数の勉強は大切だと思う。
▼算数の問題が解けたとき、別の解き方を考えようとする。
▼英語の勉強は好き。
▼英語の勉強は大切だと思う。
▼英語の授業の内容はよく分かる。
３

本年度中および次年度に向けて取り組む内容、前年度より継続して取り組む内容
o 規則正しい生活習慣を身に付けるために、「スマイル週間」を定期的に行う。
o 基礎・基本を身に付けるために、「読み書き計算テスト」を継続し、粘り強く補充する。
o 授業における「ふりかえり」の時間を大切にし、授業内容の定着の確認や次時への意欲を高める。
また、各担任が「できた」「わかった」を実感させることができる授業を展開する。
o 委員会やクラスの係活動など教育活動全般を通して、一人一人にさまざまな役割を与え、他のために貢献する喜びが味わえるような活動を工夫する。
o キャリア教育や道徳教育の中で豊かな体験活動を充実させ、その中で得た経験や考えを日常生活に生かされるようにする。
ご家庭へのお願いo スマートフォンやゲームなどの使用時間や使用場所等のルールを決め、家族の会話や読書等の時間をつくってください。
o「早寝・早起き・朝ご飯」をはじめ、規則正しい生活習慣を身に付けさせてください。
o 家庭学習の習慣化のため、家庭学習以外にも予習や復習などの呼びかけをしてください。
価値創造の核となる強み

知的財産活動基本方針と戦略
当社グループは、事業形態・新製品開発展開に応じた効率的開発活動から得られた知的財産を国内外において着実に権利な知財戦略および事業・研究開発と連携した知財活動を通じ化するとともに、ノウハウの秘匿を通じて防御戦略を確実に実て、知的財産の保護・強化を推進しています。事業成長と研究行するなど、事業の自由度の確保に努めています。また、他者の開発推進に資する知財戦略を立案し、実行することで、持続可知的財産を尊重し、権利侵害が生じることのないよう調査の徹能な社会を支える高機能材料会社の実現に貢献します。研究底を図っています。

特許ポートフォリオの構築
事業戦略に即した実効性の高い特許戦略を推進するため、直しを随時行っており、現在は外国特許が半数以上を占めま事業部門ごとに最適な特許ポートフォリオの構築と活用に取す。今後も、実効性の高い特許ポートフォリオの構築に努めてり組んでいます。また、グローバル展開を踏まえ保有特許の見いきます。

事業部別特許保有割合（2024年3月末現在）
3% 2%
6%

5,000● 電線5%26%11%● 特殊鋼4,000● パワーエレクトロニクス

3,000（2024年8月事業譲渡）● 配管機器2,000● ロール1,000● 磁性材料● 自動車部品14%

国内・外国特許保有状況
（件）

19%
14%

● グローバル技術革新センター● 自動車鋳物02019年度

2020年度■ 国内特許件数■ 外国特許件数

2021年度

2022年度

2023年度

知的財産活動の取り組み
継続的な特許出願の強化、特許網の構築、および第三者の知的財産権の侵害を防止するクリアランス活動を通じて、事業遂行ならびにその成長を知財活動の面から支え、注力分野において多くの知的資本を蓄積しています。
当社グループは、AIやマテリアルズ・インフォマティクス（MI）

MI分野の特許状況
（件）
50

4030

分野においても、積極的に研究開発を進めており、近年では特許出願／権利化によって着実に知的財産を積み上げ、将来事業の糧にするとともに、材料開発の高効率化をめざしています。
材
料科学と情報科学を掛け合わせることでこれまで蓄積した知的資本を活かしていき、お客さまのニーズに応える材料の開発を加速、進化させることでさらなる事業強化を図ります。

20

100

2019年度

2020年度■ 特許保有件数■ 新規出願件数

2021年度

2022年度

2023年度

また、材料性能や組成・プロセスなどの解析に先進的な手法を取り入れることで、従来の知見にとらわれない新たな特性や特徴を持つ材料・条件を探索するとともに、知的財産の保護・活用を戦略的に検討して、知財マネジメントに取り組んでいきます。

36

プロテリアルレポート2024

プロテリアルレポート2024

37
『 令和 6 年度 JA おきなわ こども食堂へ食材贈呈式 』
8 月 13 日(火)に JA おきなわ糸満支店さまより、こどもの居場所・こども食堂へ食材贈呈式が行われました。居場所を代表して、「無料塾 阿波根放課後寺子屋」と「あかばなーこども食堂」の 2ヵ所が贈呈を受けました。
現在糸満市内には、子どもの居場所が 18 ヵ所あります。食事を提供している居場所や子どもたちと一緒に調理する居場所等活動形態はさまざまです。
今回の贈呈を受け、居場所のみなさんとても喜んでいました(o^―^o)JA おきなわ糸満の仲門支店長をはじめ、壮青年部のみなさん、女性部のみなさん、沢山の食材をありがとうございました‼
無印良品 つながる市
日時：10月10日 11：00～16：00

3会場で同時開催！

会場：➀無印良品イオンモール岡山

つくる、つかう、たべる、まとう。

：➁無印良品岡山ロッツ：➂表町商店街中之町アーケード

たくさんの人とモノが行き交う場をつくりました。
見る、知る、読む、学ぶ、話す、憩う
ここから新しい取組みが生まれるかもしれません。
つながる市、はみんなで育む市場です。

【出店者】➀無印良品イオンモール岡山会場
ゆす農園/ITONAMI/warisasi/株式会社エコルヴェ/晴れの和➁無印良品岡山ロッツ会場
spoon/Y‘s table/建部獣皮有効活用研究所/おやつの64/多久工房/環境省/cifaka/
PASION/社会福祉法人あすなろ福祉会/発芽黒本舗➂表町商店街中之町アーケード
451Books/ラフィエット/木工房もものたね/おにわっか/FLAT/る～ぷ/ALAPAAP/
はらぺこうつわ/ArtSpace路ゞ/チーム井原（地域おこし協力隊）/結ファーム株式会社/
瀬戸内ファーム/SUNCACAO/おかやまおひさまファーム株式会社/SIRUHA/有田商店/
株式会社卵娘庵/triccco/シェ・クマリ/りんく堂/グリーンコープ岡山/cocorecafe/
バレント/ほっこり園/ロゼステーション/芭蕉庵※出店者に変更が出る場合がございます。

231123

無印良品イオンモール岡山
岡山市北区下石井1丁目2番1号
イオンモール岡山1F

無印良品岡山ロッツ
岡山市北区中山下1丁目11-54
岡山ロッツ4F
表町商店街中之町アーケード
岡山市北区表町1丁目

JR岡山駅より徒歩5分

JR岡山駅より徒歩15分
バス10分
令和３年度地区別保護者懇談会 出席連絡票

第学年組・分野

学生氏名保護者の方が出席する地区の欄に記入してください。
出席される地区に○をつけてください。

出席人数

日時・場所

帯広

６月２０日（日） １０時３０分～１２時００分とかち館 １階 玉葉の間
（帯広市西７条南６－２）

釧路

６月２７日（日） １０時３０分～１２時００分
釧路工業高等専門学校 大講義室
（釧路市大楽毛西２－３２－１）

北見

７月４日（土）
１０時３０分～１２時００分
北見市民会館 １階５号室（北見市常盤町２－１－１０）

札幌

８月１日（日） １０時３０分～１２時００分
TKP 札幌ビジネスセンター赤れんが前５階マーガレット（札幌市中央区北４条西６丁目１ 毎日札幌会館５階）

申込先： 釧路工業高等専門学校 学生課修学支援係
TEL ０１５４－５７－７２２２E-mail kyoumug@office.kushiro-ct.ac.jp※ メール・郵送または学生を通じて、実施日の１週間前までに提出願います。
令和４年度おかやまフォーベルネット和牛部会研修会を開催しました
９月３０日に、国立研究開発法人 農業・食品産業技術総合研究機構 農業機械研究部門 機械化連携推進部 機械化連携推進室 機械化連携調整役 志藤博克氏を講師にお招きし、全農岡山県本部家畜市場にて研修会を開催しました。
（１）講演「和牛の作業事故防止について」
北海道の調査では、農作業負傷事故のうち約 3 割が牛との接触によるものとなっています。農作業中の事故は報告義務がなく、事故の詳細が不明であり事例が他経営に共有されにくいため、対策が難しい状況です。
事故は、人のミス以外に環境（緩衝材がない、牛と人を隔てる構造がない等）や牛（普段から神経質、繋がられると嫌がる性格等）、安全対策の有無（リスクの高い牛への対応が未検討等）といった複数の要因が重なっており、これらを明らかにすることで対策を立てることができます。考え方としては、①作業現場の危険源を取り除く（牛の危険行動の原因をなくす）、②取り除けない危険源と人を隔てる（作業環境の改善）、③安全な行動を遵守（安全教育や注意喚起）、の３
つのステップに取り組みます。
（２）グループワーク
農作業中に危険だと感じたこと、ケガをしたことを各々出し合い、その対策について話し合い、グループごとに発表を行いました。
【事例①】外部導入した牛を放牧したところ捕まえられなくなり、投げ縄で捕まえたら、牛に引きづられた。
〈対策〉馴れていない牛をすぐに放牧しない、スタンチョンを使って捕まえる、一人で作業しない等【事例②】部屋替えをした直後に柵の中で作業していたら、牛に足を踏まれた。
〈対策〉牛の行動の理由やパターンを考えて人が気を付けて動く、安全長靴を利用する等皆さんの農場ではいかがでしょうか？
作業の前に危険だと思う場面を話し合ってみませんか？
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平成 20 年度に鈴鹿国際交流協会で実施いたしました日本語ボランティ
ア養成講座の受講者が、講座終了後も定期的に集まり、スキルアップのための学習会や、設立の準備をしてきました。そして、この度、牧田地区に新しい教室ができました。
初回（4 月 11 日）は６名の学習者が受講し、レベルチェックのためのインタビューを経てからそれぞれのグループで学習しました。
日本に長年住んでいて会話ができ（インタビューの様子）ても、ひらがな・カタカナを書くことができない方もみえるので、文字の練習の時間も取りながら、学習を進めます。学習したことが実生活で活かされ、さらに学習意欲が高まっていくといいですね。

活動日時：第 2、第 4 土曜日 10:30～12:00
場

所：牧田会館（牧田コミュニティセンター）※牧田いろは教室では、ボランティアを募集しています。興味のある方は、鈴鹿国際交流協会（059-383-0724）までご連絡ください。

（講座の一コマ）（講座後にみんなで、はいチーズ）
匿名データ有識者会議（第５回）
１日時

令和２年 11 月 20 日（金）

２

場

所

総務省第２庁舎

議事概要

15:00〜16:50

６階特別会議室（WEB 開催）

３

出席者
【構成員】
情報セキュリティ大学院大学
情報セキュリティ研究科客員教授
廣松 毅（座長）
中央大学経済学部教授
伊藤 伸介
明治大学政治経済学部教授
加藤 久和
獨協大学経済学部教授
樋田 勉
公益財団法人統計情報研究開発センター
主任研究員
村田 磨理子
一般社団法人新情報センター会長
美添 泰人【オブザーバー】
統計数理研究所長
椿 広計【事務局】
大臣官房審議官
総務省統計研究研修所長、次長、新規情報活用技術研究官、統計技術向上支援課
総務省統計局統計調査部調査企画課長、調査企画課
総務省政策統括官（統計基準担当）付参事官、高度利用担当
厚生労働省政策統括官付参事官付審査解析室長

４議 題（１）労働力調査の匿名データの作成方法について（２）平成21年及び26年全国消費実態調査の匿名データの作成方法について（３）平成28年国民生活基礎調査の匿名データの作成方法について（４）匿名データ作成に係る検討及び提供スケジュールについて（５）平成22年及び27年国勢調査の匿名データの有用性に関する情報について（６）賃金構造基本統計調査の匿名データの作成について（７）その他

５議事概要
労働力調査、平成21年及び26年全国消費実態調査並びに平成28年国民生活基礎調査の匿名データの作成方法について審議を行い、事務局案が了承された。
匿名データ作成に係る検討及び提供スケジュールついて審議を行い、事務局案が了承された。
平成22年及び27年国勢調査の匿名データの有用性に関する情報について審議を行い、事務局案が了承された。
また、賃金構造基本統計調査の匿名データの作成に関するスケジュール及び検討方針について事務局案が了承された。
以上
1
平成２５年度 企業の地域貢献活動 情報提供一覧

感謝状
株式会社アイエムアイ
活動名：会社周辺道路の清掃活動
活動１：会社周辺道路の清掃活動○活動の方法自社事業として実施しました。
○活動の内容会社周辺道路の路肩清掃、草刈り、ゴミ拾いを実施しました。
○従事した人数、提供した物品等
従業員１2 人で計６回、延べ３８人が従事し、一輪車、スコップ、竹ぼうき、草刈機（燃料油）、ゴミ袋、ゴミばさみ、軍手を提供しました。
○どのような効果がありましたか？
通行する人や自転車、自動車の安全確保と環境美化に貢献できたと思います。

＜今後の抱負＞現在行っている清掃活動を今後も継続実施して行きたいです。その際、地域のニーズを多分に聞き入れながら、応じた活動内容としたいです。
また、地域活動や文化活動等への支援や従業員の参加も積極的に行いたいです。
＜一言ＰＲ＞
当社は少人数ではありますが精鋭揃いの会社で、社員一人ひとりの能力を発揮できる環境です。また、ＣＳＲ（企業の社会的責任）活動の一環として社会貢献も積極的に行っており、『いわて地球環境にやさしい事業所☆☆☆』にも認定されております。

本事業に関してのお問い合わせは株式会社アイエムアイ
電話０１９７－７７－４８１０（ご担当者：工事部設計・施工課

菅野 和春）
油絵実習

６月３０日 ( 日 （) ドローイング説明会後に開始）、７月６日（土）、７月７日（日）（１５：００から写真講座に参加可）
９：１５-１２：４５

１３：３０-１７：００

全６コマ（担当：中島）

グリザイユ、グレーズとアラ・プリマの 2 通りの技法を使い、並行して２枚の絵を描きます。
グリザイユ‥白黒で描く技法。
グレーズ‥薄く溶いた絵の具を塗り重ねる技法。
アラ・プリマ‥絵の具が乾かないうちに一層で描き上げる技法。
２つの技法を体験することで、油絵の具特有の性質を理解し、自身の制作における表現の幅を広げる。
場所

：己斐教室

定員

：１５名

持ち物

：油絵の具（レッド、ブルー、イエロー、ブラック、ホワイト（①パーマネントまたはシルバー②チタニウム）・ペインティングオイル・テレピン・速乾メディウム・筆（できればグレーズに適した柔らかい筆があるとよい）絵皿・筆洗★上記道具のない人は＋道具レンタル代２，５００円（税抜）
パレット・ウエス・F６キャンバス２枚（教室で購入可能）・各々が描きたいモチーフとその白黒写真（明度を少し高めに設定する）、カラー写真。モチーフは中島に相談。直接もしくは Comiru で。

対象：油絵志望、もしくは油絵に興味のある学生。

参加方法：コミル予約管理から全日程予約し、座席管理で振替をすること。

申し込み期限：６/27（木）アラ・プリマによる作品の例

グレーズによる作品の例「男の肖像」ヤン・ファン・エイク
ご連 絡・お 問合せは・・・
TEL

082-271-0870

MAIL

WEB

「ジプシー娘」フランス・ハルス

pao＠a-pao.com
a-pao.com

LINEでご連絡＆お問い合わせ® できます→

広島市西区己斐本町 1-7-10-2F
非常勤講師用
令和５年３月１日
鳥取地区事業場

職員の皆様
鳥取大学鳥取地区事業場
職員代表委員会委員選挙管理委員会

職員代表委員会委員選挙の実施について（公示）
職員代表委員会委員の任期満了に伴う選挙を下記のとおり実施します。
鳥取地区事業場では，労働基準法に定められた過半数代表者は，選挙で選出された職員代表委員会委員の互選により決定することとなっていますが，過半数代表者の選出の際には，全労働者の過半数の信任を得ていることを確認する必要があり，非常勤講師の方も対象となります。
今後の選挙にかかる情報（候補者氏名、選挙結果等）については，鳥取大学 HP で順次公表いたしますので，本公示の内容と併せて，必ず確認いただくようお願いします。
記
１． 職員代表委員会委員の任期、役割について（１） 任 期：令和５年４月 1 日～令和６年３月３１日（２） 役 割：就業規則の内容や過半数代表者が付す意見の案について検討する。
労使協定の内容について検討する。
就業規則変更の必要性について検討する。
労働安全衛生法等の法令に基づく委員の推薦等について検討する。
その他法令に規定されている行為について検討する。
＊過半数代表者は、事業場の労働者の代表として労使協定の締結等を行います。
２．立候補者の受付について（１）受 付 期 間：令和５年３月１日（水）から令和５年３月７日（火）（17：00）まで。
（２）提 出 方 法 等：文書（書式自由、自署、捺印のこと）を持参，もしくは学内便で所属部局の選挙管理委員会委員に提出してください。
（※地域学部、工学部、農学部、事務局以外の方は最寄りの委員に提出）締切が迫ってから学内便で提出する場合には，あらかじめ選挙管理委員にご連絡ください。
＊管理職手当が支給される職に就いている者は，立候補することができません。
３．選出方法と日程（１）選出方法○選出区分：地域学部、工学部、農学部の職員 各１名（規則第２条第２項第１号）
事務局の職員 １名（規則第２条第２項第２号）○選出方法
ａ．選出区分において，それぞれ立候補者が一人の場合は信任投票を実施し，不信任の場合のみ投票する。投票しない場合は信任とみなす。
ｂ．選出区分において，それぞれ立候補者が二人以上の場合は選挙を実施し，得票数の多い者を職員代表委員会委員とする。
ｃ．選出区分で立候補者がいないときは立候補者受付期間を１週間延期する。

（２）日 程○候補者氏名の発表：令和５年３月８日（水）(予定)※掲示，ALL メールにて発表を行うとともに，以下の URL に掲載します。
https://www.tottori-u.ac.jp/5663.htm○投票

日時：令和５年３月２２日（水）12:00～13:00 及び 16：00～17：00（予定）場所：事務局棟３階 第１会議室＊理事を除く全職員（有期契約職員を含む）が対象です。

郵送による投票について投票日に投票できない場合には，下記の期間に郵送による投票を行うことができます。郵送での投票を行う場合は，候補者の発表を行う際にホームページに掲載した投票用紙に署名・押印のうえ，総務企画部人事課宛てに送付願います。
郵送投票受付期間
令和５年３月１０日（金）から令和５年３月２２日（水）まで○選挙結果の発表
令和５年３月２３日（木） 12:00 頃（予定）※掲示，ALL メールにて発表を行うとともに，以下の URL に掲載します。
https://www.tottori-u.ac.jp/5663.htm

鳥取大学鳥取地区事業場職員代表委員会委員選挙管理委員会
委員
地域学部 ：竹川 俊夫（地域学科地域創造コース）
takegawa@tottori-u.ac.jp
委員
工 学 部 ：谷口 朋代（社会システム土木系学科）
t_tomoyo@tottori-u.ac.jp
委員
農 学 部 ：會見 忠則（附属菌類きのこ遺伝資源研究センター）
taimi@tottori-u.ac.jp
委員
事 務 局 ：小林 忠之（総務企画部総務企画課）
t-koba@tottori-u.ac.jp～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＜参考規則＞
・国立大学法人鳥取大学鳥取地区事業場職員代表委員会規則
・国立大学法人鳥取大学鳥取地区事業場職員代表委員会委員選挙管理委員会規則
2018 年 9 月 28 日
株式会社アートネイチャー

軽い着け心地！アレンジ自在のオールウィッグ

ジュリア・オージェ 新商品 『フワリエルショート』
通販サイト「ジュリア・オージェ オンライン」にて販売開始
https://www.rakuten.ne.jp/gold/jowig/
株式会社アートネイチャー（本社：東京都渋谷区 代表取締役会長兼社長：五十嵐祥剛）は、レディースファッションウィッグブランドの「ジュリア・オージェ」の新商品 『フワリエルショート』を通販サイト「ジュリア・オージェ オンライン」＜https://www.rakuten.ne.jp/gold/jowig/＞にて販売を開始しました。『身につける人を輝かせる』をコンセプトにした新商品『フワリエルショート』は、⾃然な仕上がりにこだわった総⼿植えのオールウィッグです。

フワリエルショート使用例【フワリエルショート 商品特長】
アクティブな印象を与える軽やかなショートスタイルは、ほんの少しアレンジを加えるだけで印象をがらりとチェンジ。ビジネスからパーティシーンまで、多彩な場面で活躍します。
上から見られても安心の「肌色スキンネット」を採用。左右どちら分けでもできるよう、広範囲にデザインしました。厳選した⼈⽑と人工毛（耐熱化繊）のミックスで自然さと扱いやすさにこだわりました。人毛７０％という高い配合率で、自然な手触り・質感・立体感を演出。人工毛は１８０℃まで耐熱可能なのでホットカーラーやアイロンで気軽にアレンジが楽しめます。

フワリエルショート アレンジ例

【商品仕様／価格】
商品名：フワリエルショート
素材：人毛 70％、人工毛（耐熱化繊）30％のミックス
頭周：約 52～56ｃｍ
毛長：フロント：約 11cm トップ：約 15cm サイド：約 9cm ネープ：約 5cm
販売価格：72,000 円（＋税）
通販サイト「ジュリア・オージェ オンライン」にて販売
https://www.rakuten.ne.jp/gold/jowig/
フワリエルショート アレンジ例

この件に関する報道関係お問い合わせ株式会社アートネイチャー広報部〒151-0053 東京都渋谷区代々木 3-40-7
TEL:03-3379-3688

HP：http://www.artnature.co.jp/（証券コード：7823）
FAX 通 信 第 23 号
令 和 2 年 10 月 27 日
理事長・設置者・園長様
一般社団法人 全千葉県私立幼稚園連合会会長
畠山 一雄
教育研究委員長平野貴

令和 2 年度 第 1 回中堅教員研修会
コロナ禍をきっかけとして、「例年通り」の保育を見直し、新しい保育の形を模索している園も少なくないことと思います。保育を変えていくためには、職員一人ひとりが主体的に意見を出し合い、思いを共有していくことが必要であり、そのためには職員間のチームワークが非常に重要になってきます。
チームとして、互いに支え合い、高め合っていくような関係性を築いていくことが、保育の質の向上につながっていきます。そこで、今回の研修では、和洋女子大学の矢藤誠慈郎先生をお迎えして、「保育の質を高めるチームづくり」をテーマに、具体的な事例を交えながらお話をいただきます。
今回の研修もオンラインとなります。オンラインの特性をいかして、園の職員複数名もしくは全員での参加もお待ちしています。園全体で共有することが効果的な内容の研修となっています。中堅教員に関わらず、幅広くご参加ください。

【テーマ】 「保育の質を高めるチームづくり」（俯瞰図 B6）【講師】

矢藤 誠慈郎 先生（和洋女子大学教授）

日時： 令和 2 年 11 月 25 日（水） 16：00～17：30 （オンライン接続 15:00～）
定 員： 40 名
参加費： 無料
申込から ①申込書（本紙下欄）にご記入の上事務局に FAX にてお申し込みください。
受講までの ②下記 QR コードから参加者毎に視聴用 URL・資料を受けとるメールアドレスをご登録ください。
流れ：③開始 60 分前に事務局より URL 等を一斉送信いたしますので、受講に備えて準備してください。
④受講後 3 週間以内にレポートを事務局までご提出ください。
※万一の場合に備え、研修内容を録画して一定期間視聴できるようにいたしますので、ご安心ください。
メールアドレス登録用 QR コード
申込締切： 令和 2 年 11 月 18 日（水）（一社）全千葉県私立幼稚園連合会事務局

FAX 043-248-4871-------------------------------------------------------------------------------（一社）全千葉県私立幼稚園連合会

令和 2 年度 第 1 回中堅教員研修会（11／25）

申込書

幼稚園名
ふ り

経験年数

参

加が な

ふ り

者 名

生年月日

経験年数

（西暦）

.

参

加

が な

者 名

生年月日
（西暦）

.

.

.

（西暦）

（西暦）

.

.

.

.

研修会を受講したことを記録・証明するために研修スタンプを発行しております。
発行にあたり、生年月日（西暦）が必要となりますので、ご記入いただけますようよろしくお願いいたします。

申込日

令和 2 年月日

申込責任者㊞
大田区児童館業務補助員名簿登録案内（会計年度任用職員）

大田区子育て支援課◎ 児童館業務補助員に欠員が生じた場合、中途採用を行います。
◎ この案内の「１ 名簿登録申込方法」、「２ 登録から採用までの流れ」、「３ 名簿登録期間」は、中途採用を希望する方をあらかじめ名簿登録しておくための案内です。
◎ 募集案内は２ページ目以降にあります。
１ 名簿登録申込方法
次の（１）または（２）によって申込ができます。
（１） 郵送または持参による登録
提出書類

児童館業務補助員登録票

募集期間通年受け付けております

申 込 先〒144-8621 東京都大田区蒲田 5-13-14
大田区役所 ３階 こども家庭部子育て支援課子育て支援担当（庶務）（２） 電話による登録
児童館業務補助員登録票の記載事項を電話で連絡することにより登録申込ができます。
申込先

大田区こども家庭部子育て支援課子育て支援担当（庶務）０３-５７４４-１２７２

２ 登録から採用までの流れ① 児童館業務補助員に欠員が発生。
② 子育て支援課から登録票記載の条件に合致する名簿登録者に通知。
③ 登録者は、「【登録制】大田区児童館業務補助員採用選考申込書」（作文有）を記載し、子育て支援課から通知された児童館に提出し、面接を受けます。
④ 子育て支援課では、書類選考・面接結果により採用を決定します。
※提出いただいた応募書類は、返却しません。
３ 名簿登録期間
名簿登録期間は、申込日から１年間です。
※名簿登録した方が全て任用される制度ではありません。登録期間中に連絡がない場合もありますので、ご了承ください。
※選考の結果、採用に至らなかった場合は期間内に限り名簿登録を継続します。
※登録した情報について、変更・削除等希望がある場合は、「１ 名簿登録申込方法」に記載の申込先へご連絡ください。
※名簿登録期間が終了した場合は、登録した情報を削除させていただきます。なお、その場合の連絡はいたしませんのでご了承ください。再度、名簿登録を希望される際は、あらためて児童館業務補助員登録票の提出または電話による登録をお願いします。

◎ ここからは、欠員が生じた場合に採用選考を行う児童館業務補助員の選考対象者や労働条件を説明する募集案内になります。

３ 募集案内
１ 職種
児童館業務補助員※施設に欠員があり次第選考を行います。
２ 選考対象者
次の（１）と（２）の２つの要件を満たす者（１） 児童の健全育成に熱意がある方（資格不要）（２） 地方公務員法第16条の各号のいずれにも該当しない者※参考 地方公務員法第16条
次の各号のいずれかに該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり、又は競争試験若しくは選考を受けることができない。
一

禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

二

当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者

三

人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者

四

日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はそれに加入した者（注）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）は受験できません。

３ 労働条件等（１） 職の位置づけ
地方公務員法第22条の2第1項第1号に定める会計年度任用職員の職となります。
（２） 業務内容
区内の児童館施設等における児童館事業・学童保育業務の補助。
（３） 任用期間
採用月が属する会計年度の３月31日までの間において、職務の遂行に必要かつ十分な期間を設定して定める期間。
※４月１日から翌年３月31日までを一会計年度としています。

（４） 勤務場所・勤務時間・休務日等
勤 務 場 所 大田区立児童館（こどもの家・おおたっ子ひろば・フレンドリー）
勤 務 日 数 週５日（月曜日から土曜日）
勤 務 時 間休務

8時30分から19時15分の間で実働４時間（シフト制）（原則として13時15分から18時15分の間の４時間）

日 日曜・祝日・勤務割振日以外の日※ 行事等で休日に勤務が割り振られることもあります。
※ 勤務場所によって勤務時間は異なります。

（５） 報酬等
月額 101,760 円（通勤手当、超過勤務手当有）※期末手当は任用期間（６か月以上）に応じて支給されます。
勤務条件に応じて、東京都職員共済組合（短期給付（健康保社 会 保 険 険））、厚生年金保険及び雇用保険に加入となります。（任意加入ではありません。）
公 務 災 害 労働者災害補償保険が適用されます。
任用期間に応じて、年次有給休暇の付与があります。（任期が６か年次有給休暇月を超える場合に付与されます。）
慶弔休暇等の特別休暇があります。
※各休暇等の付与については、会計年度任用職員の勤務時間、休その他の休暇日、休暇等に関する規則（令和元年規則第41号）及び職員の育児休業等に関する条例施行規則（平成４年規則第38号）によります。
報酬額（６） 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置
敷地内は禁煙です。
４ 選考方法等
面接を行い、採用予定者を決定します。
５ 申込方法上記「１ 名簿登録申込方法」をご覧ください。
６ 作文・面接の評定要素及び主な着眼点（１） 作文
採点要素
主な着眼点
職務にあたる視点で状況認識ができているか。問題意識に幅広さ
問題意識や深さが感じられるか。
論理性
記述内容に説得力があるか。論理に幅広さや深さが感じられるか。
独自性・表現 自分の言葉で記述しているか。作文の表現が豊かか。

（２） 面接
採点要素
知識・技能
積極性
勤勉性

主な着眼点
職務上必要な専門知識・技能の保有度はどうか。
意欲を持って職務にあたることができるかどうか。
真面目にかつ熱心に職務にあたることができるかどうか。

７ 受験者への通知方法
合否に関わらず、受験していただいた方には郵送にて通知いたします。
８ その他（１） 記載されている報酬額等については、予算編成に関する議決を経て確定するものであること、また、特別区人事委員会勧告等の状況により変化が生じる可能性があることにご留意ください。
（２） 採用はすべて条件付きのものとし、採用後 1 か月間（採用後 1 か月間の勤務日数が 15 日に満たない場合には、その日数が 15 日に達するまで）を良好な成績で勤務した時に会計年度任用職員として正式採用となります。
（３） 地方公務員法の分限・懲戒及び服務に関する規定の適用となります。
（４） 営利企業への従事等の制限の対象からは除外されており、兼業することができます。（大田区の他の会計年度任用職員の職との兼業はできません。）
マテリアリティ（重要課題）

経 営 戦 略 PART 1

日立金属は、社会や環境の持続可能性（サステナビリティ）に資する事業活動を推進することが事業存続の基盤であり、日立金属のマテリアリティ一覧かつ当社の成長にとって重要な事業機会であると考えております。
当社では、従来からESG課題を強く意識した事業活動を行ってきましたが、今回、この取り組みを一層加速させていく

特定されたマテリアリティは、６つのカテゴリーに分類しています。全てのマテリアリティは、当社Value「至誠」に基づき実践されるために、当社が注力すべきマテリアリティ（重要課題）を特定するとともに、各マテリアリティに関連する施策や重要管理とともに、各々Value「龢則彊」やVision「持続可能な社会を支える高機能材料会社」の具体的な経営施策と位置づけられています。

指標を整理しました。また、各マテリアリティに関連するSDGsのゴールも示しました。

さらに、全てのマテリアリティに対する取り組みを継続的に改善し深化することで、当社Mission「質の量産」を具現化します。
マテリアリティ

関連する外部環境変化(機会とリスク）内 容

マテリアリティ特定の考え方

品質をストロングポイントにする

お客様に高い品質を安定してご提供する
ために、品質保証問題の再発防止策を徹底的に実行し、品質を他社と差別化された当社グループの強みとする

外部環境変化を先取りする
ビジネスモデル・プロセス進化

目まぐるしく変わる外部環境を先取りし、製品・サービスの提供価値、材料調達や生産方法含め企業運営の在り方を柔軟に変化させていくことで、社会からの要請に応え、社会から必要とされる企業であり続ける

機重要性

会

リスク

社会

機

ESGに関連する複数の国際基準を参考にしながら社会課題を抽出

Socialリスク抽出した社会課題に対し、企業理念や外部環境変化を念頭に、会

2 自社にとっての重要性を評価

多様な個を変革と成長の推進力にする

当社Value「龢則彊」の下、社員一人ひとりをお互いに尊重し、それぞれがやりがい・信頼感・愛着を持って働くことができる職場づくりに努めることで、共同して成果を出すチームを実現する

機

統合報告書

全執行役および各事業責任者で議論を重ね、経営会議の場で最終審議を行い、マテリアリティを特定

Governance

リスク

日立金属グループレポート2022

特に重要度の高い社会課題を抽出

会

15

評価の結果、ステークホルダー・日立金属の両者にとって機

5

マテリアリティの特定ステークホルダー（お客様、お取引先 等）視点で各課題の重要性を評価

リスク4 重要課題の抽出

さらに、当社が事業を展開する業界のエキスパートとの議論を通じ、会ステークホルダーにとっての危険業務のロボットへの代替技術
発展 等

人材獲得競争の激化による後継者
不 足、感 染 症 の 流 行、自 然 災 害 の発生 等

人材獲得競争の激化による働き方改革の重要性・社会的気運の高まり
等

人材獲得競争の激化による人材不足
等

全執行役および各事業責任者が日立金属事業における重要性を評価

ガバナンス

3 重要性を評価

リサイクル資源需要増、レアメタルの獲得競争、地政学リスク等による資源価格の高騰・調達困難 等

にとってのマテリアリティ特定のプロセス

1 社会課題の抽出

安全と健康をすべてに優先させる「安全と健康はすべてに優先する」という行動原則を徹底し、社員とその家族のみならず、自社と関 わ る 地 域 社 会、取引先を含めたステークホルダーの心身を守ることを最優先に行動する

リスク

ステークホルダー

顧客業界での環境取り組み推進による環境配慮型製品市場の拡大、廃棄物削減・リサイクルの推進気運の高まり、新素材技術の発展 等会

マテリアリティ
外部環境
変化

省資源・リサイクル・環境親和型製品の拡大

当社Vision「 持続可能な社会を支える高機能材料会社」の下、省資源・リサイ
クルを推進するとともに、環境課題解決に資する製品を設計・提供することで、持続可能な社会の実現に貢献し続ける

温室効果ガス排出に関する規制の強化、エネルギー需要増・地政学リスクによるクリーンエネルギー価格の上昇 等機

日立金属のEnvironment

気候変動の深刻化に伴う顧客・サプライヤー・政府等のカーボンニュートラル推進機運の高まり等

リスク

重要性

機 会

自社にとっての環境

日立金属
企業理念

脱炭素社会実現への貢献

当社Vision「 持続可能な社会を支える高機能材料会社」の下、温室効果ガスの排出量が実質ゼロ（カーボンニュートラル）となる社会の実現に向け、製造活動やエネルギー利用における排出の削減を通じた貢献を行う

関連する
SDGs

品質保証に対する社会からの関心の高まり、内 部 不 正 対 策 等に関する技術の進化 等―

顧客からの外部環境変化への強靭性に対する要請増大（安定供給等）、関連技術の発展(新素材、研究開発技術等）等

地政学リスクの増大、感染症の流行、自然災害の発生 等

日立金属グループレポート2022

統合報告書16
お問い合わせ｜キャンパルジャパン株式会社
136-0076 東京都江東区南砂2-36-10 光陽ビル4F Tel.0800-800-7120
WinTool Interface for Edgecam
Version 4.7.3 for Edgecam 2015 R2 – 2021

Changes
4.7.3
✓
✓
✓
✓

Compatible with WinTool 2020.3.1
Tool Import Improvements
Indexable Thread Mills are now correctly Imported
Updated Manual4.7.2✓ Compatible with Edgecam 2021
✓ General Improvements

4.7.1✓ Compatible with Edgecam 2020.1

4.7.0✓ Compatible with Edgecam 2020

4.6.1
✓
✓✓
✓
✓
✓

Compatible with Edgecam 2015 R2 - 2018 R2
Improved license file location definition [WT-2281]
Fixed reamer diameter [WT-2287]
Fixed import of bullnose mills [WT-2288]Improved import of thread mills [WT-2397]
Fixed export of thread mills [WT-2398]

4.6.0✓✓✓✓✓✓✓✓✓✓✓

Compatible with Edgecam 2015 R2 - 2018 R1
Fixed wrong tool type importation for /EC211 code [WT-1959]
Fixed wrong tool type importation for /EC218 [WT-1957]
Added the importation of coolant settings [WT-1960]
Fixed wrong cutter position [WT-2083]
Uses the quadrant information to orientation of the cutting in the turn tools
Fixed wrong data for holder offsets [WT-2084]
Fixed the problem which generates simulation exception for probe tools [WT-2175]
Fixed representing of “Fine-Boring Tools“ [WT-2181]
Diameter is missing for several tool types [WT-1958]
General improvements

4.5.4
✓✓✓✓✓
✓

Compatible with Edgecam 2015 R2 - 2017 R2
Added support for Probe class (/EC223)
Importing tool assembly machine type into holder type
Importing cutting conditions with material data to enable automatic import into operation
Corrected import of diameter of hole bore tools
Corrected freeze of Edgecam when importing tools

Relnotes.docx

03.06.2021

Page 1/2

4.5.3✓ Compatible with Edgecam 2015 R2 - 2017 R1

4.5.2✓ Compatible with Edgecam 2014 R2 -2016 R2

4.5.1✓ Improved turning tool import

4.5✓✓✓✓✓

Compatible with Edgecam 2014 R2 -2016 R1
Compatible with WinTool 2011 – 2015
Added support for Threadmill class (/EC222)
Corrected layer name import
Corrected import of Taper class for tools with a tip

Relnotes.docx

03.06.2021

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～お取引を開始されるお客さまへ～
高崎信用金庫
当金庫は、平成１９年６月に政府が策定した、「企業が反社会的勢力による被害を防止するための指針」等を踏まえ、暴力団、暴力団員をはじめとする反社会的勢力との取引を未然に防止するために、「反社会的勢力の排除」条項を導入いたしました。
高崎信用金庫は地域金融機関としての公共的使命および社会的責任の重要性を認識し、反社会的勢力との関係遮断に取り組んでおります。お客さまにご同意いただきます内容につきましては、下記のとおりであり、ご理解とご協力をお願いいたします。
記【反社会的勢力ではないことの表明・確約に関する同意】
私(本預金口座名義人(預金口座名義人が法人の場合には、当該法人の役員等を含む。以下同じ。))
は次の①の各号のいずれかに該当し、もしくは②の各号のいずれかに該当する行為をし、または①にもとづく表明・確約に関して虚偽の申告をしたことが判明した場合には、この預金取引等が停止され、または通知によりこの預金口座等が解約されても異議を申しません。
また、これにより損害が生じた場合でも、いっさい私の責任といたします。
①貴金庫との取引に際し、現在次の各号のいずれかに該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約します。
１．暴力団
２．暴力団員
３．暴力団準構成員
４．暴力団関係企業
５．総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等
６．その他前各号に準ずる者②自らまたは第三者を利用して次の各号に該当する行為を行わないことを確約いたします。
１．暴力的な要求行為
同意印

２．法的な責任を超えた不当な要求行為
３．取引に関して、脅威的な言動をし、または暴力を用いる行為

お届印または署名(口座名義）

４．風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて貴金庫の信用を毀損し、または貴金庫の業務を妨害する行為
５．その他前各号に準ずる行為＜金庫使用欄＞

口座名義人
日付

年月

検印

日

該当取引にチェック受付

口座名義人と面談者の関係

純新規口座開設時(当座預金以外)
普通預金口座開設時(純新規以外)

本人の場合も記入のこと

2013.07<別紙３>
契約(割引)料金表

ホテルサンバレー富士見 宿泊料金表(大人1名の宿泊料金､ 1泊2食付､サービス料･消費税込､入湯税(150円)別)

料金表
客室タイプ

基本宿泊料金日曜 ～ 金曜

土曜 ･ 休前日

14,30016,300和室

契約割引料金 (※1、※2)
日曜 ～ 金曜

土曜 ･ 休前日

12,87014,670(基本宿泊料金の10％割引)

17,050和洋室

19,05015,345

17,145(基本宿泊料金の10％割引)※1 契約割引料金の適用プランは、基本宿泊プランのみとなります｡* 各種特典割引後の料金 ･ 特典付宿泊プラン ･ 限定宿泊プラン ･ 団体宿泊プラン等、及び特定期間は割引の対象外となります｡※2 契約割引料金の適用日は、特定期間を除く期間となります｡* 契約割引料金の適用日：4/1～4/27･5/8～7/14･8/28～12/27・1/4～3/15* 特定期間は、ゴールデンウィーク･夏休み期間･年末年始･春休み期間となります｡* 特定期間の宿泊料金については、お問合せください｡≪ 特記事項 ≫① 小人料金小学生：大人料金の70％

4才児 ～ 未就学児童 ：大人料金の50％
2才児 ～ 3才児

：1名様につき施設利用料 2,750円※共に寝具なしとなります。

② 上記料金は、1室4名以上で利用される場合の料金となります｡
1室3名で利用される場合は基本宿泊料金の 1,100円増し料金からの割引、1室2名で利用される場合は基本宿泊料金の 2,200円増し料金からの割引となります｡③ ご夕食はレストランでの中国料理フルコース、又はお食事処での和食膳となります｡* お料理の選択はご予約時にお申し付けください｡* お部屋出し(和食膳のみ)をご希望の場合は、別途 2,200円増しとなります｡④ ご朝食はバイキングとなります｡* 宿泊人数に応じて銘々出しとなる場合がございます。
第３４号

社高の風～大社高等学校だより～H２６．６．２ 発行

平成２６年度入学式・対面式（４／９）
４月９日(水)入学式が挙行され、新入生２８０名が大社高校に仲間入りを果たしました。
式典では新入生全員の名前が担任から読み上げられ、「入学許可」「校長式辞」の後、新入生代表１年６組の松井晏輝さんが誓いの言葉を述べた。
入学式後に行われた対面式では１年７組の尾原千尋さんが誓いの言葉を述べ発行た。

学校スローガン島根県立

また、昨年度同様吹奏楽部によるマーチングが披露され、会場が盛大に盛り上がり新入生を歓迎しました。

大社高等学校

平成２６年度クラス担任等
校長

高木弘伸（保体）

１年部

学年主任 岩成紀子
担任

教頭

才木雅伸（地歴）

教頭

２年部

長岡正和（数学）

副担任

学年主任

森山祐司

３年部

担任

副担任

学年主任

中村丈志

担任

副担任

１組普藤原智子（国語） 立原進（理科）

１組Ｂ黒崎智博（地歴）

勝部雅生（数学）

１組Ｂ

大塚圭子（英語）

小村重雄（公民）

２組普安田仁美（英語） 柳楽達也（保体）

２組Ｂ安田忠司（英語）田中洋子（国語）

２組Ｂ

中村丈志（理科）星野清香（数学）

３組普神門宏和（英語） 片寄祐二（芸術）３組Ｂ

小原陽介（数学）

板垣悟史（地歴）

３組Ａ

小村智子（国語）

原

４組普金田 尚（数学）

宇津香織（家庭)４組Ｂ

大門

廣幡聡子（地歴）

４組Ａ

青木智篤（英語）

門脇由生（地歴）

５組普藤原隆志（数学） 松本健志（芸術）５組Ｃ

森山祐司（数学）

山﨑薫（英語）５組Ｃ

影山祥大（数学）

有藤克巳（理科）

６組普岩成紀子（国語） 柳楽明久（理科）６組Ｃ

若林拓磨（理科）曽田明浩（保体）

６組Ｃ

井上千恵子（数学） 平井誠（理科）７組体

石原健一（保体） 上田健一（保体)７組体

小林明子（保体） 佐々井秀臣(保体)７組体

石飛文太（国語）

隆（保体）

１年付

篠原節子（地歴）井佐子朗（数学）

２年付

透（理科）

渡邊克彦（国語）山下かおり（英語）
曽田利絵（養護）山田由美子（実習）

児山益子（英語）日野真紀子（養護）３年付

敏行（公民）

山上吉岡幸廣（国語）長谷川隆夫（地歴）
清水隆（英語）Lara Johnson（ＡＬＴ）＊２・３年 Ａ・Ｂ＝文系クラス、Ｃ＝理系クラス届いていますか？

重要書類

１年間よろしくお願いいたします。

大社高校では、重要な配布物は普段の配布物と区別しやすいように黄色の用紙に印刷されています。

これまでに配布された重要書類■「平成２６年度募集について」島根県育英会奨学金（在学採用）の重要な配布物が、保護者の方まで届いていないというケースが報告されています。
きちんと届けるために・・・教員も最善の努力を尽くし、情報発信■「平成２６年度 大社高校奨学生および高等学校給付奨学生の募集について」に努めますが、生徒の皆さんは普段から配布物を保護者の方の手元に渡るようにしましょう！また、保護者の方も生徒の皆さんとのコ■「各学年進路指導計画」

ミュニケーションの一環として、配布物を定期的に確認していただ
くようお願いします。

第３４号

社高の風～大社高等学校だより～H２６．６．２ 発行

遠足に行ってきました！(4/23)

自転車マナーアップモデル校に(4/14)

布野幸利氏

講演会(4/16)

)
２年生

１年生
３年生
４月１４日（月）に自転車マナーアップモデ

４月１６日（水）にトヨタ自動車（株）相談

４月２３日（水）に遠足がありました。
３年生は蒜山高原センター・ジョイフルパークへ、２年生はしまね海洋館アクア
スへ行きました。１年生は今年度、徒歩遠足を実施し、出雲大社周辺を探索しました。
天候にも恵まれ、仲間と楽しい思い出をたくさん作りました。

ル校委嘱式が本校体育館で行われ、昨年度の出雲高校から本校へ引き継がれました。
マナーアップモデル校として、今後とも自転車の運転、乗り方、駐輪の仕方など全員で協力していきましょう。

役の布野幸利氏（大社高校１７期卒業）による講演会がありました。
高校時代や海外での生活、仕事の様子など世界を舞台に活躍されている卒業生の話が聞け、大変勉強になりました。

■卓球（カミアリーナ）

県総体壮行式(5/20)■バスケットボール（カミアリーナ，大社高校）■ソフトボール（出雲高校）■硬式テニス（浜山テニスコート）■剣道（松江市総合体育館）■陸上競技（松江市営運動公園）■サッカー(後期：松江市営運動公園)■ソフトテニス（松江市営運動公園）■水泳（県立水泳プール）■体操競技（県立体育館）■バレーボール（県立体育館）

５月２０日（火）体育館にて県総体の壮行式が盛大に行わ

前期：５／３０(金)～６／１(日)れました。

陸上競技・サッカー・体操競技・卓球

生徒会副会長や才木教頭先生からの激励の言葉に続き、野■サッカー（前期：県立サッカー場）

後期：６／５(木)～８(日)■弓道（益田市弓道場）

球部による応援、生徒全員による校歌の後、各部のキャプ

サッカー・バレーボール・バスケットボール・剣道・ソフトテニス

テンが『今まで応援してくださった皆さんへの感謝の気持

弓道・ソフトボール・硬式テニス・水泳

ちを忘れず、最高の試合をしたい』と意気込みを語りまし（本校関係競技分のみ記載。開催日は競技によって異なります）

今後の予定

９日（月）

１０日（火）

１１日（水）
１３日（金）

前期生徒総会・ＦＨＴ総会開催(4/22)

総体報告会

１日（火）

寮大掃除

３年身体測定・スポーツテスト

２日（水）球技大会（～３日）

３年平日補習Ⅰ期開始

壮行式

１年身体測定・スポーツテスト

学園祭 HR会長

土曜補習②

副会長 岸真裕子（３年２組）

濱村実希（３年２組）

新田早紀（３年２組）

２年身体測定・スポーツテスト
３年模試（～１４日）

１４日（土）

土曜補習①

１５日（日）

進路講演会（保護者）

１６日（月）

進路講演会（１・２年）（３年）

２７日（金）

期末試験（～７月１日）

５日（土）
８日（火）
９日（水）
１８日（金）

芸術鑑賞
１・２年実力テスト
終業式

前期生徒会役員議長

２２日（火） 夏季補習（前期）（～３１日）

１日（）

３年模試（～２６日）

永井佐和子（３年１組）

副議長 青木悠（３年１組）

竹谷波（３年１組）

梶谷碧海（３年２組）

曽田詩織（３年６組）

会計

保護者面談（～３１日）

２５日（金）
１日（）

た。

書記

福代紗和子（３年６組）
高橋日奈子（３年３組）
鎌田慧（３年２組）

FHT(FutureHomemaker ofTaisha)役員
会長

金築歩美 （２年３組）

副会長

藤原惇志 （２年３組）

議長

糸賀龍

副議長

飯島あいか（２年６組）

会計

井上瑞貴 （１年１組）

監査

松井崇明 （１年２組）（２年１組）
数学 B（担当：梶野）

所属学部・学科：

2016 年度第 1 クォーター・神戸大学基礎教養科目

学籍番号：

氏名：

演習問題 6（2016 年 5 月 24 日）
注意. 答案作成に際しては以下の点に注意すること：

 所属学部・学科，学籍番号，氏名を忘れずに記入すること．
 なるべくきれいな字で丁寧に書くこと．試験答案やレポートも「他人に読んでもらう文章」
なのだから，自分にしか読めないような雑な字で書くべきではない．
1
演習 6.1. ¹Sn º1
nD0 を 1 次元単純ランダムウォークとする；すなわち，¹Xn ºnD1 を独立確率変数列11
で任意の正の整数 n に対し PŒXPnnD 1 D PŒXn D 1 D 2 を満たすものとし，¹Sn ºnD0 を S0 WD 0,また正の整数に対し Sn WD kD1 Xk , で定める．n を正の整数とするとき，以下の問に答えよ．
P nP(1) Sn2 D jnD1 nkD1 Xj Xk であることを示せ．
(2) k を 1  k  n であるような整数とするとき，EŒXk2  を求めよ．
(3) j; k を 1  j  n, 1  k  n, j 6D k であるような整数とする．このとき PŒXj Xk D 1 DPŒXj Xk D 1 D 12 であることを示し，EŒXj Xk  を求めよ．
(4) EŒSn2  D n であることを示せ．
みんなの笑顔大きくな～れ！

はるかぜルーム

令和 6 年９月号

あいづ博愛こども園子育て支援センターげんきだより猛暑続きで、例年よりも暑い８月でした。夏の疲れもあると思いますが元気に過ごせたでしょうか…。まだ、暑さが続くようで夏の感染症など、小さいお子さんの育児する方は誰よりも心配しているのではないかと思いますが、お家の方も決して無理なさらないでください。
9 月も暑い日が続くと予想されます。支援センターも周囲の状況を見ながら安全に開所できるように努めているところです。遊びにいらしたら、みなさんと夏の思い出や出来事、会わないうちに成長したお子さんの嬉しいエピソー
ド、今悩んでいるお悩みなどをさまざまなことをお話することを楽しみにお待ちしております。
９月のげんきクラブ・活動予定

げんきクラブの様子♡♪おおきいね♪

チャガチャのカップ
げんきクラブ※要予約◎９月 5 日（木）園説明会・見学会◎９月 12 日（木）お試し離乳食◎９月 26 日（水）おもちゃ作り
９月の活動予定 ※遊びに来た方対象★９月 2 日～１3 日（イベント日以外）

ぺたぺたぬるぬるトントン♪♪

☆すいか割り敬老の日♪寝相アート・フォトコーナー
遠くにいる・近くにいる、おじいちゃんおばあちゃんにプレセントいかがですか♪
（ウオーターマットにゴロンして遊ぼ10 月の活動予定♪えのぐで遊ぼう★10 月 1 日～16 日※遊びに来た方対象う）
ペットボトル
１０月のげんきクラブの予定 ※予約は 9/12 より受付

♪楽器で遊んでみよう♪
◎１０月１0 日（木） ◎１０月１7 日（木） ◎１０月２4 日（木）
散歩へ行こう赤ちゃんと体を動かそう

ミニミニ運動会●〇おしらせ〇●◎令和 7 年度入所申し込みが始まります
一斉受付：10/1（火）～12/6（金）2.3 号認定⇒市役所
1 号認定⇒各園
願書配布：2.3 号認定は 9/17（火）～1 号認定は 9/9（月）～各園※申込用紙は園にも置いてあります園内の見学を希望される方はいつでもご連絡ください！

★水分補給を各自行えるように、水筒・マグ・哺乳瓶などそれぞれに合わせた物をご持参ください。
（お家の方自身の物もお持ちください♪）★‘はるかぜルーム’は午前のみの開所となります。
月の予定表はホームページ園の“お知らせ”資料
PDF をご覧ください。
★一時預かり保育を希望の方は事前面接を行ってからの利用スタートとなります。
詳細につきましてはお問い合わせください。

社会福祉法人博愛会

あいづ博愛こども園
会津若松市本町８－４０
ＴＥＬ：０２４２－２７－３６３６※園内の都合や感染症などで、急きょ閉館する場合がありますので、ホームページをご確認ください。
平成 30 年１月 12 日
各位
会 社 名
代表者名

問合せ先
電話番号

株式会社トラスト・テック
代表取締役社長
西田穣(コード : 2154 東証第一部)
取締役専務執行役員 村井範之
０３－５７７７－７７２７

当社子会社間の合併と子会社の商号変更に関するお知らせ
当社子会社である、株式会社フリーダム（以下「フリーダム」）、株式会社イーシーエス（以下「イーシーエス」）、株式会社システムＯｎｅ（以下「システムＯｎｅ」）、株式会社エム・ティー・エス（以下「エム・ティー・エス」）は、平成30年４月１日を効力発生日として、イーシーエスを存続会社とする４社合併について、当事会社の取締役会にて本日決定しましたので、下記の通りお知らせいたします。
また、存続会社のイーシーエスは合併後の社名を株式会社トラスト・ネクストソリューションズ(以下「トラスト・ネクストソリューションズ」)とすることを決定しましたので、併せてお知らせいたします。
なお本合併は、当社と100％出資関係にある連結子会社間の吸収合併であるため、開示内容を省略して記載しております。
記

1. 合併の概要、社名変更について（１）合併の目的合併する４社はフリーダムを事業持株会社とし、その子会社としてイーシーエス、システムＯｎｅ、エム・ティー・エスという企業構成となっております。また、この企業群は当社の事業セグメントにおいては、「技術系領域」の業務、とりわけ自動車向けの制御用のソフトウェア開発等の領域に強みを持っております。昨今の自動車開発において極めて人的及び技術的なニーズが高い領域であり、各事業会社が現在の個別運営を行うよりも、本合併でリソースを集約することを通じて、採用・教育の強化をはじめエンジニアの活躍の場の拡充に寄与するものと考えております。
（２）合併のスキーム
平成 30 年４月１日（予定）を効力発生日として、イーシーエスを存続会社とする合併となります。
また、同日を効力発生日として、イーシーエスの商号をトラスト・ネクストソリューションズに変更いたします。

2. 合併の要旨（１）合併の日程
合併決議取締役会（当事会社）
合併契約締結（当時会社）
合併承認株主総会（当事会社）
合併期日（効力発生日）

平成 30 年１月 12 日
平成 30 年１月 12 日
平成 30 年２月 23 日（予定）平成 30 年４月１日（予定）（２）合併の方法
イーシーエスを存続会社とする吸収合併方式となり、フリーダム、システムＯｎｅおよびエム・ティー・エスは解散いたします。
（３）合併に係る割当ての内容
イーシーエスとフリーダムの合併については、当社が保有するフリーダムの普通株式 600 株に代えて、存続会社であるイーシーエスが、その普通株式 600 株を発行し、当社に割当交付いたしま
す。
（４）消滅会社の新株予約権および新株予約権付社債に関する取り扱い
該当事項はありません。

3.
(１)
(２)

(３)
(４)

(５)

合併当事会社の概要（平成 29 年６月 30 日現在）
存続会社
消滅会社
商号

所

在地

代表者の役職・氏名

事

業

内

容

消滅会社

消滅会社

ーエス

ダム

ム One

ティー・エス

手町１丁目 15愛知県刈谷市大 愛知県刈谷市大 愛知県刈谷市相手町１丁目 15

手町１丁目 15

生町２丁目１番番地

番地

番地

地１

代表取締役

代表取締役

代表取締役

代表取締役木村 重晴

木村 重晴

木村 重晴

木村 重晴

制御系ソフトウ中間持株会社

制御系ソフトウ 電気・電子機器

株式会社イーシ 株式会社フリー 株式会社システ 株式会社エム・

愛知県刈谷市大ェアの開発、設ェアの開発、設 の試験、分析、計支援業務等

計支援業、試験 評価の受託

80 百万円

80 百万円

80 百万円

業務等

50 百万円(６)資設 立 年 月 日

平成 19 年 10 月１日

平成 10 年９月 24 日

昭和 60 年５月 27 日

平成 26 年 4 月 1 日

(８)

決

６月期

６月期

６月期

６月期

ダム 100％

株式会社トラス 株式会社フリー 株式会社フリー

ダム 100％ダム 100％

(７)

4.

本算

金期

大株主及び持株比率

株式会社フリー100％

ト・テック

存続会社の商号変更
存続会社となるイーシーエスは、合併の期日である平成 30 年４月１日をもって、株式会社トラスト・ネクストソリューションズに商号を変更いたします。

5. 合併及び商号変更後の状況(１) 商号株式会社トラスト・ネクストソリューションズ
(２)
(３)

所

在地

愛知県刈谷市大手町１丁目 15 番地(４)

代表者の役職・氏名

代表取締役 木村 重晴

(５)

事

(６)

資本

金80 百万円

(７)

決算

期

６月期

6.

業

内

容

大株主及び持株比率

制御系ソフトウェアの開発、設計支援業、試験業務等

株式会社トラスト・テック 100％

今後の見通し
本件は、当社が 100％出資関係にある連結子会社４社間の吸収合併であるため、連結業績に与える影響は軽微であります。

以 上
ポスター発表14

つま先および踵でのフットコンタクトの違いがローイングパフォーマンスに及ぼす影響

長畑芳仁（帝京大学医療技術学部柔道整復学科）
長内暢春（NTC競技別強化拠点施設(ボート)戸田NTC専任ディレクター）【目的】
を 測 定 し た(MyoSystem1200 NORAXON
はレースレイト35ではつま先Cが踵Cに比べよりローイングはフットストレチャーを押す力を体幹か社製）。 解 析にはMyoResearchXP（ 酒 井 医
高いパフォーマンスを発揮するという結果となっら上肢に伝え、オールを持つ手を介してアウトリ 療）を用い、それぞれのレイトにおけるストローク た。ローイング動作中の踵Cでは大腿二頭筋のガーのローロックに力を伝える事により、推進力のIEMG（以下IEMG）を求めた。 統計処理はIEMGが、つま先Cでは外側広筋のIEMGがそれを生み出す。ストレッチャーを押す足裏のフットコ
SPSS（Ver.13）を用いてT検定を行った。（有ぞれ大きくなることを予想したが、それと反する結ンタクトは個人により異なる。大きく分けると、つ意水準は5%）果となった。通常つま先を中心にフットストレチャー
ま先を中心に押すタイプと踵を中心に押すタイプ
を押している選手のために、踵を付けさせるための２通りである。本研究ではレースレイト（1分間 【結果】の踵パットを取り付けた。そのため通常の足首背に35回）でのそれぞれのパフォーマンスを比較す
レイト20および30における測定では、つま先C屈角度と異なる筋出力を強いられた事が踵Cでのると共に、それぞれのタイプにおける神経生理学 と踵Cのフットコンタクトにおける平均パワーに有パフォーマンスが低下した要因とも考えられる。レ的な特性を大腿後面と大腿前面の筋電図の計
意差はみられなかった。レイト35の測定において、 イト20および30でのパフォーマンス発揮時には測により明らかにする事である。
つま先Cでの平均パワー340W±91、踵CでのパフォーマンスおよびIEMGに変化はみられなかっ
平均パワー324W±87となり、つま先Cでの発たが、35のレースレイト時にそれぞれに違いが見【方法】
揮パワーが有意に高い結果となった（p<0.05）。 られた事は、今回の対象者はボート経験が浅い
対象は、S県の強化指定高校ボート選手11名
筋電図による差においてはレイト20および30のため、正しいローイングテクニックの習得ができて（男子5名、女子6名）で、競技歴は2年3ヶ月
測定ではIEMGには有意な差はみられなかった
おらずレースレイトにおいて無駄な力発揮がなされであった。本研究の目的、測定内容および実験が、レイト35の測定において、つま先Cの外側た可能性もある。 今後はローイングテクニックがの安全性と危険性について十分に説明し、実験
広 筋 の 値が60±5.9mV、 踵では63±2.3mV
安定した大学および社会人漕手のデータを検討に参加することの同意を得た。測定はローイング となり、踵Cで有意に大きな筋活動が観察された する必要があると考える。また、つま先と踵でのエルゴメーター（ConceptⅡType C Concept （p<0.05）。 大腿二頭筋においてはつま先Cと ストレッチャーを押す環境をよりローイング時に合社製 U.S.A.）
を使用した。つま先で押す場合（以踵Cに有意な差はみられなかった。
わせた自然な設定にするなどの道具面の工夫も下つま先C）と踵を付けて押す（以下踵C）場必要である。
合の2通りのフットコンタクトでストロークレイト20、 【考察】30および35で20秒間のローイングを行い、それ長畑ら（2012）の先行研究ではレイト20でぞれのレイトでの平均パワー（W）を求めた。同のローイングパフォーマンスは踵Cがつま先Cに時に外側広筋および大腿二頭筋の表面筋電図比べて高いことが報告されたが、本研究の結果

ポスター発表15

GymAware を用いたパワークリーンのフィードバック方法の提案

長谷川 昭彦（S&Cコーポレーション）
長谷川 裕（龍谷大学）
永田 聡典（関西大学）

パワークリーンはウエイトを用いたクイックリフトの一種であり、主に股関節、膝関節、足関節、肩関節など全身を使って最大限にパワーを発揮するダイナミックな動作である。ウエイトリフティン
グの競技種目の一部であるとともに、競技スポー
ツ選手を対象とする多くのトレーニング現場で爆発的パワー発揮を習得するエクササイズとして取り入れられている。
パワークリーンはフォーム習得の難易度が高く、動作のチェックのためにビデオ映像でのフィードバックがしばしば用いられる。また、パワークリーンが目的とするパワー発揮を数値で管理するた
めにLPT様式のパワー測定機器を用いたフィードバックが取り入れられている。しかし、これらの情報からのみでは動作の改善に関する充分な情報は得られなかった。

ると、Aは床から約50cmの高さから一気に加速している(セカンドプル)が、BはAに比べると挙上動作全体に渡って緩やかに加速している。(グラフやデータはポスターに記載)
下記の例のように、パワークリーンにおいて熟練度の違いは発揮パワーやスピードの大小のみではなく、様々な項目において見られることがわかった。これらの情報を活用することでより効果的な指導が可能であると考えられる。

情報を比較した。
以下は、ウエイトリフティング競技の全国大会上位選手(以下A)と一般的なトレーニング経験者(以下B)を対象に、GymAwareを用いて得られたパワークリーンの様々なデータを比較した例である。
動 作 中 の 平 均 パ ワーはAが602W、Bが468Wであった。 平均速度はAが1.45m/s、Bが1.15m/sであった。図1と図2は試技中のバーの軌道をグラフ化したものである。Aはバーの軌道がほぼ垂直方向であるのに対し、Bはバーをやや前方に挙上していることがわかる(グラフ右側が前方)。バーの高さと速度の関係について着目すそこで数値フィードバック以外の様々な機能を持つLPT方式のパワー計測機器「GymAware」(オーストラリア：Kinetic Performance社製)を用いて熟練者と非熟練者の違いを検討した。 パ
ワークリーンの熟練度が異なる2人を対象に同じ重さでパワークリーンの試技を行わせ、これまで現場で用いられてきたビデオ映像やパワー値に加え、それらの情報からはわからないバーの軌道の微妙な変化と、バーの高さと速度の関係などのCoaching Science in Training Vol.1 No.1 31
CPD4 単位

研究会「地方におけるこれからの公立文化施設」（第２回）
近年、既存施設の老朽化による建替えに自治体の合併等も後押しする形で、地方の公立文化施設の建設が再び目立ちだした。一方で、地方における様々な文化活動を支えたり文化芸術を享受する施設とそれらを取り巻く環境は、高齢化や人口減少が本格化しはじめ、以前とは少しずつ変化している様にも見える。
昨今、計画・設計・建設されている事例は、かつて地方において数多く建設された同種施設の延長線上にあるのか、それとも縮退に向かう時代ならではの文化創造のあり方への取り組みが行われているのであろうか。施設の機能はもとより、立地・規模感などについて、建築的側面のみならず運営面も視野に入れて、地方におけるこれからの公立文化施設のあり方の理解を深める目的で、見学会とミニシンポジウム形式の研究会を企画する。
本研究会は、昨年度の長野県上田市のサントミューゼ（上田市交流文化芸術センター・上田市立美術館）における研究会「地方におけるこれからの公立文化施設」の続編として、より人口規模が小さい山間にある施設を対象として研究会を行い議論を深める。
主催：一般社団法人

日本建築学会

建築計画委員会施設計画運営委員会

文化施設小委員会

後

援：公益社団法人

劇場演出空間技術協会

日時：2015 年 9 月 9 日（水）13:30 ～16:30

会

場：三次市民ホールきりり内、ミニシンポ「サロンホール」（広島県三次市三次町 111 番地 1）＜プログラム＞
A）見学会：13 時 30 分～15 時
B）ミニシンポジウム：15 時～16 時 30 分
1）主旨説明：浦部智義（日本大学／文化施設小委員会主査）：5 分
2）話題提供者 3 名×15 分
三次市民ホール計画策定関係者（予定）青木淳（三次市民ホール設計者）

三次市民ホール運営者（予定）3）パネルディスカッション：40 分
パネリスト 4 名：上記の話題提供者 3 名
コメンテーター3 名：坂口大洋（仙台高等専門学校／文化施設小委員会前主査）
・谷川大輔（近畿大学／同委員）
・小林徹也（シアターワークショップ／同委員）
進行 2 名：谷川大輔・小林徹也（前掲）
参加費：会員 1,000 円、後援団体 1,200 円、会員外 1,500 円、学生 500 円（資料代含む／当日会場払い）
定員：100 名（申込み先着順）

問合せ・申込み：日本大学工学部浦部研究室（担当：川島）E-mail： urabe.moustache@gmail.com
中小企業団体
全国大会 宮城大会
第75回

特別企画

入場無料

全国大会の開催に合わせ、宮城県にまつわる各種企画を同会場にて催します。
是非ご来場下さい

2023.10.11 水 11：00 14：00

物産展は17時まで

会場：仙台国際センター展示棟（仙台市青葉区青葉山無番地）

ポスターセッション

震災復興パネル展・
震災記録映像の上映

津波VR体験

みやぎの物産展

放射光施設（ナノテラス）
関連展示

チャットGPT
デモンストレーション※写真はイメージです第75回中小企業団体全国大会（宮城大会） 特別企画
みやぎの物産展
宮城県内から選りすぐりの物産品による販売会を開催いたします。配送業者を依頼しておりますので、大量にお買い求めになっても地元にお送り頂ければお荷物になりません。大会パスポートのお買い物券を是非ご活用ください。
震災復興パネル展・震災記録映像の上映
東日本大震災から１２年が経過した宮城県の復興状況などをまとめたパネル展示や震災記録映像を上映します。
津波ＶＲ体験ＶＲ（バーチャルリアリティ）
による災害体験を通じた、体験型の防災学習コンテンツです。臨場感あふれる３６０度の立体映像と音響で疑似体験することができます。
放射光施設（ナノテラス）関連展示
次世代放射光施設（ナノテラス）は、新たな事業の創出や中小企業の技術革新などに大きく貢献するものと期待されています。令和６年度の本格運用開始に向けて、本施設を多くの方々にご理解いただくため、施設模型等を展示します。
チャットＧＰＴデモンストレーション（説明者：東北大学大学院情報科学研究科准教授坂口慶祐氏）

今、話題の最新ＡＩ技術「チャットＧＰＴ」。実践的な活用方法や注意点、経営・ビジネスに生かすコツなどについてご説明いただきます。
ポスターセッション
デジタル・先端技術を活用した製品開発やサービス提供、地域の課題解決に貢献している企業等、宮城県内約２０社の特徴的な取組みについて、直接企業の方からご説明いたします。

タイムスケジュール
時間

11:00

11:30

13:45

14:00

16:30

17:00

全国大会
みやぎの物産展

会議室1
震災復興パネル展
津波VR体験
会議室2

震災記録映像の上映

放射光施設（ナノテラス）関連展示（放射光模型展示、放射光パネル展示）
チャットGPTデモンストレーション

会議室3

仙台国際センター

ポスターセッション

展示棟会議室1
みやぎの物産展
全国大会
チャットGPT／津波VR／
震災復興パネル／
ナノテラス模型
受付

受付

会議室2

入口

ポスターセッション
会議室3

トイレ

お問合せ先
宮城県中小企業団体中央会 ／ 〒980-0011 仙台市青葉区上杉1-14-2

TEL.022-222-5560

FAX.022-222-5557
第１５１回

ユニットおりがみ教室を開催しています！
今回の作品は「つまみつき 四角箱」です。
当面の間、事前予約が必要になります。

むずかしさのレベル（５段階で★が多いほどむずかしい）

折 り方：★★★☆☆（３）組み方：★★☆☆☆（２）
講 師：五十嵐 智洋 先生
日 時：令和５年２月２５日（土）午前１０時～１１時３０分
会 場：喜多方市立図書館 ２階 第２閲覧室
定 員：１５名まで※要予約制
持ち物：参加費１００円／のり
予約方法：3 月１日（水）よりカウンターまたはお電話にて当日はマスクをご着用の上、体調のすぐれない方は参加をご遠慮ください。
―お問い合わせ・お申込み―
喜多方市立図書館 ＴＥＬ ０２４１－２２－１８５５
公益社団法人広島県薬剤師会地域･職域薬剤師会運営費負担金交付に関する内規（趣旨）
第１条 公益社団法人広島県薬剤師会（以下「本会」という。）は、定款第３条の目的及び定款第４条の事業を達成するため、定款第４３条の地域・職域薬剤師会との連携協力を推進する観点から、当該地域･職域薬剤師会の適正な運営を図るため、その業務運営に要する費用の助成を行うこととする。
（負担金の額）第２条 交付する負担金の額の算出は、公益社団法人広島県薬剤師会会費規程に基づく受取年会費（以下「受取会費」という。）を基礎として、次の各号に定めるところにより算出した額の合計とする。
(1) ５月３１日までに納入した場合は、受取会費に対して５％とする。
(2) ８月２５日までに納入した場合は、受取会費に対して１％とする。
（交付の時期等）
第３条 第２条において計算された負担金の額及び交付の時期については、速やかに地域･職域薬剤師会に通知するものとする。
（委任）
第４条 この内規に定めるもののほか、負担金に関し必要な事項は、理事会が決定する。
（内規の制定及び改廃）第５条 この内規の制定及び改廃は、理事会の決議を経て決定する。
附 則
この内規は、平成２６年度分の負担金から適用する。
８月３日，東京ビックサイトで「第46回交通安全子供自転車全国大会」が行われました。
広島県代表として出場した上殿小学校チームは団体で９位となり，２年連続入賞という素晴らしい結果を残してくれましした。
全国大会の様子をお知らせします。

8/2（大会前日）

学校で出発式を行った後，東京に向けて出発しました。到着後，宿舎近くの公園で，最後の練習を行っている様子です。

大会が近づくにつれ，ベスト記録が出なくなった上殿小チーム。多少，不安もありました。

8/3（大会当日）

東京ビックサイト会場の大きさが分かっていただけると思います。

がんばった５名の選手に拍手！
ここです。分かりますか？

自転車大会は，①学科②安全走
行 ③技能 の３種目で争われます。ここは，学科の試験会場です。

演技前の選手。広い会場で頼れるのは自分だけ。でも，がんばって練習した経験，応援してくださる方々，そして，何よりも力強いのは支えてくれる仲間がいること！

上殿小学校の強さは，チームの団結力」
。

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顧客価値経営の実践を目指して参加費無料～実践のステップを事例で理解する～
経営 品質向上基礎 セミナーⅠ( オン ライ ン開 催)の ご 案内
主催：四国生産性本部・四国経営品質協議会
先の見えない混沌とした経営環境下において、顧客や社会（課題）の視点から経営全体を見直し、自己革新を通じて顧客にとっての価値を追及・創造し続ける『顧客価値経営』が求められております。
経営品質協議会では、長年にわたって蓄積してきた顧客価値経営に関する知見をもとに、2022年春、顧客価値経営を目指す組織の羅針盤となる「顧客価値経営ガイドライン」を新たに発行しました。このガイドラインは、顧客価値経営実現に向けた経営革新の実践において活用いただくことを目的とし、コロナ禍やデジタル革命をはじめとする経営環境や社会価値観の変化への対応とともに、経営の本質を見据えた経営革新を目指すためのものと位置付けられています。
本セミナーでは、このガイドラインの概要と活用方法を中心にご紹介し、“貴社ならではの顧客価値経営”を実現するためにお役立ていただくことを目的に開催いたします。日頃、経営革新や組織革新に腐心されている企業や組織のトップ、また、経営幹部の方々のご参加をお待ち申しあげております。と き２０２４年

４月２４日（水）形式

オンライン講演(zoomミーティング形式)

１３：３０～１５：００
講 師

経営品質協議会

やなぎもと なおゆき

事務局長

柳本 直行 氏1985年日本生産性本部入職。日本国有鉄道（現JRグループ）民営化教育の講師や企業のマーケティ
ング幹部対象研究会の企画運営等に携わった後、日本経営品質賞の母体となった米国マルコムボル
ドリッジ国家品質賞の出会いを機に、わが国における同様の表彰制度創設に向けた研究会を設立。その後、1995年の「日本経営品質賞」創設、1996年の「経営品質協議会」設立から現在に至るまで、わが国における経営品質向上のキーパーソンとして活躍。新たに発行された「顧客価値経営ガイドライン」や、活動実践にむけた人材育成、第三者評価、組織内展開等のプログラム開発でも中心的役割を担う。現在、日本経営品質賞判定委員のほか、全国の経営品質協議会で委員を兼任。

本セミナーでご紹介する内容
・顧客価値経営で大切にしていること（求められる背景・意図）・顧客価値経営ガイドラインについて（ガイドライン活用方法）
・顧客価値経営を実践するためのステップ（フレームワーク）
・顧客価値経営を社内展開する上でのポイント（実践事例紹介）

参加対象

参加
申込
要領

参加費

お申込み
方 法

・顧客価値向上、組織変革等（経営品質向上）にご関心のある組織のトップ、経営幹部、管理職
・経営企画、事業推進部門等、経営革新、組織変革ご担当の方々（経営幹部、担当スタッフ）
四国経営品質協議会 会員

無料

四国生産性本部 会員

無料（２名まで無料、以降は１名につき11,000円頂戴します。）

一１名につき 11,000円 (消費税込)

般

当本部ホームページ(https://www.spc21.jp/)から、お申し込みください。(申込期限4/17)
なお、参加者の変更、キャンセルもホームページよりお願いいたします。
四国生産性本部

お申込み
･お問い
合わせ

（担当：太田、古市）

TEL.(087)851-4262
FAX.(087)851-4270
HP：https://www.spc21.jp/【関連セミナー：経営品質向上基礎セミナーⅡのご案内】「日本経営品質賞受賞組織にみる経営品質向上活動の具体的展開」と き 2024年6月 ー日程調整中ー
講 師 西精工㈱（2023年度日本経営品質賞受賞）スタッフ
多面的機能支払交付金
Ｒ０２.１

ＮＯ.１８

あけましておめでとうございます。日頃より「多面的機能支払交付金」の活動にご尽力いただき感謝申し上げます。
本年も、群馬県水土里保全協議会をよろしくお願いします。

新聞掲載されました。
新聞社への投げ込み協力をさせていただいているところですが、２組織から情報提供があり、投げ込みしたところ、どちらの活動も新聞掲載となりました。
また、昨年は、皆様の活動を紹介する記事が１７件新聞に掲載されました。今年も引き続き新聞社への情報提供をお願いします。
協議会でも、皆様の情報提供をお待ちしています。
（※投げ込みにより取材が決まるわけではないことを御了承ください。）

是非、情報をください。

（投げ込み協力で掲載された記事／上毛新聞、日本農業新聞）

・田んぼ、水路の生き物調査
・学校、保育園との農業体験
・耕作放棄地の解消活動
・ため池の安全点検
・地域との交流活動・増進活動、推進活動など。

投げ込みしたい活動があれば、同封の用紙に必要事項を記入して協議会へ
FAX又は同内容をメールしてください。新聞社に投げ込みます。
水土里保全協議会フェイスブックでも活動情報を募集してます！！
ＵＲＬ:
https://www.facebook.com/gunmamidori2018/
水土里保全協議会代表メールアドレス
midorihozen@nouti-mizu-gnm.jp

活動事例紹介、資材展示会を開催しました。
9月19日に、栃木県那須塩原市から「三区町環境保全隊」をお招きして活動事例紹介をしていただきました。草刈り隊など専門部隊を組織しており大変参考となりました。
同時に水路の補修材などの活動資材の展示会を行いました。
皆様から好評をいただきましたので、今年も継続して開催したいと考えています。展示 事例発表の様子の要望がなにかありましたら、ご連絡ください。

資材展示会の様子

令和元年度関東農政局長表彰最優秀賞を明和地域広域協定が受賞しました。
昨年度に引き続き、群馬県の組織が関東農政局長表彰最優秀賞を受賞しました。
２月20日（木）に関東農政局で授賞式と事例発表があります。多くの方の参加をお待ちしております。

活動報告は新様式になります。

明和地域広域協定活動をとりまとめる時期となってまいりました。令和元年度の活動報告は新様式となりますのでご注意ください。
新様式は群馬県水土里保全協議会保全協議会HPでダウンロードできます。ご不明な点があれば協議会までお問い合わせください。

組織名：（様式第１－６号）★ 主な 取組 番号【 点検 】
1 点検【 診断 】
24 農用 地
25 水路
26 農道
27 ため 池平成 ○○ 年度

活 動実 施日時
日付

例4/1

多面的機能支払交付金★「 実施 時間 」に は休 憩 時間 を含めず 、実 働 時間 を記 入し てく ださい 。
【農 地】【水 路 】【 農道 】
4 遊休 農 地管 理
7 水 路草 刈
10 農道 草刈
5 農地 草 刈
8 水 路泥 上げ
11 側溝 泥上 げ
6 鳥獣 柵 管理
9 保 守管 理
12 路面 の維 持
16 異常 気 象対 応
16 異 常気 象対 応
16 異常 気象 対応
30 軽微 な 補修
31 軽 微な 補修
32 軽微 な補 修
100 配 水操 作

実 施時 間
開始 時刻 実 施時間

9:00

3.5時 間

3人

農業 者

農業 者

3人

人数

23人

以外

20人

710

合計
23人

活動記録

■発行

群馬県水土里保全協議会〒371-0844
前橋市古市町二丁目６番地４(群馬県土地改良事業団体連合会)
Tel:027-251-4105 Fax:027-251-4139
URL ｈｔｔｐ://www.nouti-mizu-gnm.jp/

ＨＰに詳しい情報がありますので、ご覧ください。

【研 修】
3 事務 研 修
29 技術 研 修
【計 画策 定】2、 28、 34～38【推 進活 動】
17~22【長寿 命化 】
61 水 路の補 修 62 水 路の更新等
63 農 道 の補修 64 農 道の更新等
65 た め池の補修 66 た め池 の更 新等
102~116
県独 自【事務 】
200 事 務 処理300 会議 等

活 動内容
取組番 号（ 左詰 め）

総 参加以外20人

農業 者

ぐんま活 動組織【環境保全 】
39 生 き物調 査
45 景 観形 成活動
46 清 掃活 動
51 啓 発・ 普及活動
【増進活動 】
52～ 60

活動 参加 人数
農業 者

この 線より上 に行を挿 入してく ださい。

活 動に参加 した最大 人数

活動記録【た め池】
13 た め池 草刈り
14 た め池 泥上 げ
15 保 守管 理
16 異 常気 象対 応
33 軽 微な 補修
100 配 水操 作

支 払区分

活動 項目

取組

農地維持水路7 水路の草刈り,農地維持,農道,10 農道の草刈り

備考 （具体 的な 活動 内容を 記入 ）○○水 路、 △△農 道（記入例）
０２７－２５１－４１３９

FAX番号

群馬県水土里保全協議会

中川、金井

あて

投げ込みする活動
題 名
内 容

遊休農地を利用して、○○保育園と農業体験を実施。
この活動は、多面的機能支払交付金事業を利用し、遊休農地の活用を目的として、○○保育園の近くにある遊休農地○○aを利用してＨ○○年から実施している。
例年20名ほどが参加してサツマイモの植付けを園児と一緒におこなっている。
その後の栽培管理は○○環境保全会で実施しているが、秋には園児と一緒に収穫体験を行い、保護者に収穫したサツマイモを配っている。

（できるだけ具体的に書いてください。）
日 時

令和○年○月○日

場 所○○市○○町○○-○

参加者

地元農家○○人、保育園○○人 （予定）

備 考

雨天の場合は○日に延期。

問い合わせ先○○時○○分～○○時○○分※問合せ先は活動の内容を説明できる方にしてください。

フリガナ
組織名

○○環境保全会

フリガナ
名前

□□ □□

電話番号 ０９０－１２３４－５６７８
E-mail○○＠net.jp※取材される場合は、新聞社と直接のやりとりとなります。

・取材するかどうかは新聞社の判断となります。
・取材の連絡調整は、新聞社と、組織の方で直接行うことになります。

FAX番号

０２７－２５１－４１３９
群馬県水土里保全協議会

投げ込みする活動
題 名
内 容

日 時場 所
参加者

備 考

問い合わせ先※問合せ先は活動の内容を説明できる方にしてください。

フリガナ
組織名
フリガナ
名前
電話番号
E-mail※取材される場合は、新聞社と直接のやりとりとなります。

中川、金井あて
平成２８年度 授業シラバスの詳細内容
科目名（英）
担当教員名

ジェネリックスキル養成１（Generic Skills Training 1）

授業コードA032501

吉村 充功、市田 秀樹

科目ナンバリン
グコード

A10801

配当学年
1開講期
前期
必修・選択区分選択
単位数
1
9月6日(火)～7日(水)に1泊2日の合宿研修で実施しますので、参加できることを確認して履修し履修上の注意またてください。合宿地は住吉浜リゾートパーク(杵築市)です。送迎バスを運行します。
は履修条件
県内の大学・短大・高専8大学の学生が合同で合宿研修を行いますので、目的意識を持って、受講心得主体的に臨んでください。
教科書
参考文献及び指定図書
関連科目
ジェネリックスキル養成2、現代社会要論、社会参画入門、社会参画実習1、大分学・大分楽など

授業の目的

課題解決型授業（PBL）やインターンシップの取り組みに参加し意義あるものとするため、また社会人として活躍するためには、ジェネリックスキル（汎用的技能）をあらかじめ高めておくことが重要です。本科目では、1泊2日の野外活動研修を通じて、経験から学ぶ力であるコンピテンシーを養成することを主目的とします。

授業の概要

本科目は、「大分を創る人材」を育成する科目として、県内の大学・短大・高専8大学の学生が合同で合宿研修を行います。野外活動研修であるプロジェクトアドベンチャーをベースとした体系的な活動を通じて、自己の理解と挑戦、他者への理解や役割を理解し、さらにはチームとして課題に立ち向かうことの重要性を理解し、ふり返りを通じてコンピテンシー能力を高めていきます。

○授業計画
学修内容
第 1 回 ： オリエンテーション、チーム編成①科目の趣旨説明②チーム編成、指導者紹介、基礎力チェックシート記入③研修内容説明
第 2 回 ： アイスブレイク（室内研修）
チームに分かれて活動を行います（1チーム15名を予定）
チーム活動を行うにあたって団結力を高めるため、各種のアイスブレイクを行います。
第 3 回 ： ローエレメント研修（１）
体験学習サイクル（考える力、対課題基礎力）、フルバリュー・コントラクト（人と良い関係を作る力、対人基礎力）を意識したアクティビティーを行います。チームで与えられた課題の解決に取り組みます。
第 4 回 ： ローエレメント研修（２）引き続き、体験学習サイクル（考える力、対課題基礎力）、フルバリュー・コントラクト（人と良い関係を作る力、対人基礎力）を意識したアクティビティーを行います。チームで与えられた課題の解決に取り組みます。
第 5 回 ： 初日のふり返り（ビーイング）
ビーイングというふり返り手法を用いて、初日の行動をチームでふり返ります。また、翌日に向けた目標設定を行います。
第 6 回 ： ハイエレメント研修（１）チャレンジ・バイ・チョイス（自分自身で積極的に動く力、対自己基礎力）を意識したアクティビティーを行います。自己への挑戦とチームを信頼する力を育みます。
第 7 回 ： ハイエレメント研修（２）引き続き、チャレンジ・バイ・チョイス（自分自身で積極的に動く力、対自己基礎力）を意識したアクティビティーを行います。自己への挑戦とチームを信頼する力を育みます。

学修課題（予習・復習）

第 8 回 ： リフレクション（ふり返り）・全体総括①フリップトーク
・ 「この研修で印象に残っている場面や瞬間」「この研修を通じて自分が学んだと思うこと」「明日から踏み出す一歩」②自己評価シート記入
・フリップトークの内容をシートに記入
・ふり返りシート、基礎力チェックシート記入

授業の運営方法
地域志向科目備考（１）授業の形式（２）複数担当の場合の方式（３）アクティブ・ラーニング

レポート課題を課します。

「演習等形式」「共同担当方式」「アクティブ・ラーニング科目」

カテゴリー Ⅱ：地域での体験交流活動を教育内容に含む科目
食費は実費負担です。宿泊等に必要なものについては、別途指示します。

○単位を修得するために達成すべき到達目標① 各自が「他のメンバーに配慮しながら、オープンな気持ち・態度になり、課題に向き合う際に、【関心・意欲・態度】 チームに積極的に関わり、チームに貢献することが自分を成長させ、今後の様々な場面でもそれが役に立つ」と意識できる。
【知識・理解】②フルバリュー・コントラクト（人と良い関係を作る力、対人基礎力）、チャレンジ・バイ・チョイス【技能・表現・コミュニ （自分自身で積極的に動く力、対自己基礎力）という観点から、活動を各自がふりかえることがでケーション】
きる。

【思考・判断・創造】 ③体験学習サイクル（考える力、対課題基礎力）という観点から、活動を各自がふりかえることができる。

○成績評価基準（合計100点）
到達目標の各観点と成績評
価方法の関係および配点

合計欄
期末試験・中間確認等（テスト）

レポート・作品等（提出物）【関心・意欲・態度】

100点

発表・その他（無形成果）

30点※「学修に取り組む姿勢・意欲」を含む。

【知識・理解】※「専門能力〈知識の獲得〉」を含む。

【技能・表現・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ】※「専門能力〈知識の活用〉」「チームで働く力」「前に踏み出す力」を含む。

40点【思考・判断・創造】

30点※「考え抜く力」を含む。

（「人間力」について）※以上の観点に、「こころの力」（自己の能力を最大限に発揮するとともに、「自分自身」「他者」「自然」「文化」等との望ましい関係を築き、人格の向上を目指す能力）と「職業能力」（職業観、読解力、論理的思考、表現能力など、産業界の一員となり地域・社会に貢献するために必要な能力）を加えた能力が「人間力」です。

○配点の明確でない成績評価方法における評価の実施方法と達成水準の目安
成績評価方法評価の実施方法と達成水準の目安

レポート・作品等 成果物（ふり返り資料）、レポートにより、到達目標を達成できているかを評価します。なお、成績評価の基準（ルーブリック）は当日配布します。
（提出物）
チーム活動での行動により、自分の役割を理解し、それに沿った行動ができているか、自分の発表・その他意見を積極的に述べているかを評価します。なお、成績評価の基準（ルーブリック）は当日配布（無形成果）します。

「ジェネリックスキル養成１」について
 教養基礎・集中講義・1単位（CAP対象外）
 9月６日（火）～７日（水）の1泊2日で実施
 住吉浜での野外活動研修（チーム活動を通じて，自己への挑戦，他者への理解や役割，課題に立ち向かう重要性などを知る）で，産業界が求める汎用的技能を高める
 県内8大学・短大・高専の連携科目（COC+事業：大分を創る科目）
 定員45名，食費のみ自己負担
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