未来の教室 - learning innovation -Standard Vol. 27

Nov. 2023

Standard

経 済 産 業 省「 未 来の教 室 」実 証 事 業や学びの改 革の先 進 事 例を配 信するニュースレター

27

Vol.

「 新しい学び方」のモデルをお届け！
GIGA スクール環境を活かして学校と地域や民間企業が協働して創る、

Vol.

27 地域完全移行で、部活動をサステナブルな活動に

つくば市立みどりの学園義務教育学校 /株式会社エンボス企画

部活動の地域移行で教員の働き方改革実現を目指す

未来のブカツの実証を行ってきました。

年度より学校の一部を分離し、みどりの南教員の働き方改革を進めるべく、文部科ツ」実証事業で採択され、先進的な取組

学省は部活動の改革にも乗り出していまを進めている茨城県つくば市のみどりの学周辺への子育て世帯の流入が著しく、現す。同省は「 休日の部活動の段階的な地園義務教育学校（以下「みどりの学園」）
及在は 1 年生が約 400 人、9 学年の全児童

び株式会社エンボス企画による部活動の生徒数は2,300 人に上る大型校です。今地域移行を取り上げます。

後も生徒数が増える見込みであることか小学校、みどりの南中学校が新設されるこ

長時間労働が深刻な問題となっている

域移行 」「合理的で効率的な部活動の推進 」を掲げ、2023 〜 2025 年度の 3 年間

そこで今回は、2022 年の「 未来のブカる段階的な地域移行を進めており、他省庁とも連携して推進しています。に開校した小中一貫校ですが、みどりの駅ら教室の数が追いつかず、新校舎を増築を改革推進期間と定めて、休日における部活動を地域のスポーツクラブなどに移行すとになったのがきっかけでした。2018 年

部活動の地域移行、スムーズに進めるためのカギは…？

することとしたのです。
そうした中、谷池真彦校長は、「移動すつくば市でスポーツクラブや保育園、放る子どもたちが、新しい学校でも部活動を課後児童クラブを展開しているエンボス企続けられるようにしてあげたかった。」と語で画は、筑波大学発のベンチャー企業です。

ります。今年度は週 5 日の中学生の部活す。これはスポーツ産業を所管・振興するつくば市教育委員会やみどりの学園と連動のうち、平日のうち2日間と土日の活動立場にある同省が、前述の部活動の地域携し、みどりの学園での部活動のうち、運移行に合わせて、新しいスポーツ環境はど動部・文化部 10 種目の受け皿となる「みどをみどりの SCC に移行。さらに来年度からは、部活動全てを完全移行する予定とうあるべきか、スポーツの社会システム全りのスポーツ & カルチャークラブ
（以下、みなっています。

その一翼を担っているのが経済産業省の「 未来のブカツ」ビジョン▶リンク体をデザインし直したもの。経済産業省の「 未来の教室 」実証事業プロジェクトにおいても、ビジョンを踏まえて2022 年度からどりの SCC）」を開設。2022 年 9月より移行事業を開始しました。

同校での部活動の地域移行は、2024

エンボス企画の代表を務める小山勇気氏によると、部活動の地域移行をスムーズに進める上で次の 4つの点が重要だと指摘します。
① 質の高い指導者の確保を担保するための有料化
みどりの SCC による地域クラブの参加費用は、毎月税込みで 3,850 円（就学援助を受けている家庭は無料）。これまで無料だった部活動が有料化されるにあたり、一番の懸念は、経済的負担への保護者からの反発でした。ところが小山氏によると、「 教員の長時間労働問題に理解のある保-1-

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未来の教室 - learning innovation -Nov. 2023

りの学園の教職員の方とは基本は Slackで連携します。ですが、何かがあった場合にはすぐに駆けつけ、顔を合わせて話し合えるという距離の近さが安心材料の1つになっています。（」小山氏）④ 部活指導を希望する教員が継続できる仕組みづくり
部活動の地域移行を進める一方、同校の中村めぐみ教頭は、「教育理念の1つが部活動という教員もいる。」と言います。

「部活動は、授業以外での子どもの表情を護者が多く、反対意見はほとんど出なかっ運営していくには、一定の収益を上げる仕見ることができる貴重な場。これまで教師た。」とのこと。その一方、保護者にとって組みをつくっておく必要があります。収益が児童・生徒理解をするうえで非常に大きがあることによって、当面の部活動の会費な役割を占めてきたため、部活動の指導をられるのか」が最大の論点でした。そこでに充当するとともに、将来部活動として続継続したい場合にはそれを可能にしてお小山氏は、保護者に十分納得してもらえるけてくれる人数も増やすための活用ができきたい。」（中村教頭）との意向から、希望だけの、質の高い指導者の確保にこだわっる。幸いなことに、こちらのスクールは小する教員はつくば市の教育委員会に兼業たと言います。

学生の子どもたちにとって良い指導員に教申請を行い、本業に支障のない範囲でエ「地元の筑波大学や、自分自身が監督をわれるというメリットだけでなく、学校に隣ンボス企画と契約し、みどりの SCC の中務めたなでしこリーグでの経験から、自身の接した放課後児童クラブを活用する保護で他の指導員と同等の待遇で指導が続けスポーツ界での人脈を活かして、指導員に者にとっても『習い事の送迎の手間が省けられる仕組みになっています。

た。こうした指導員に対しては相応の対価と③ 業務のデジタル化・ICT ツールの活用

1年間で教員の負担軽減に大きな効果して、通常の部活指導員と比較して高めのみどりの SCC の利用料金の支払い方時給2,500円以上を支払っています。彼ら

法はクレジットカード決済のみに限られて来のブカツ」実証事業では、部活動の地域のセカンドキャリアとして成立するよう、十分います。こうすることで、これまでの集金業移行によって、本来の目的であった教員のな委託費を用意することは、事業を継続す務や集金に伴う関係者間の連絡業務など負担軽減に大きな成果をあげました。

る上で欠かせないと思っています。
（」小山氏）の事務作業が格段に効率化されます。さ「 私もゴールデンウィークさえ休めない

らに、クレジットカード決済企業がスポン時代の人間で、部活の顧問になると、週末サーになってくれたため、参加費用が払えや休日含めてほぼ休み無しでした。今年度としてのスクール運営ない家庭の費用のサポートを行うことで子は移行期なので、みどりの SCC にお任せ部活動の参加費を抑えるには、地域クどもの参加支援にもつながっています。

したのは平日の2日間と土日祝日ですが、ラブ全体の運営をまわすための収益事業

また、みどりの学園は ICT 化を積極的教員の部活動指導が平日の3日間になっが参加費以外に必要です。そこでエンボスに推進しており、みどりの学園とエンボスただけでもかなり楽になりました。加えて、企画はみどりの学園と学校施設を無料で企画の情報共有には Slack というオンラ土日祝日には大会の生徒引率が多いので利用できる協定を結び、学校施設を活用インコミュニケーションツールを違和感なし部活動以外にも「習い事 」としての小学すが、今はそれもみどりの SCC が引き受く活用しています。特に現在のような移行けてくれているので、確実に負担は軽減さ

生向けスクール活動を毎月税込み6,600

期間には、部活動の顧問の先生方とみどれています。」と中村教頭は笑みを浮かべ円で提供しています。

りの SCC との連携が不可欠ですが、緊密ます 。さらに、指導の内容についても、専は、「お金を払う以上、どんな指導が受けは、元なでしこリーガーや V リーグの元コーる』メリットがあると好評です。（」小山氏）

チなど一流の専門家に集まってもらいまし② 収益源に学校施設を利用した「習い事」「 部活動を地域移行し持続可能な形でな連携が実現できているそうです。
「みど-2-

こうして2022 年度からスタートした「未門の指導員によるサポートに助けられていStandard Vol. 27

未来の教室 - learning innovation -ると言います。

移行し、地域クラブ「みどりの SCC 」とし「部活動では教員が専門外の種目を教えNov. 2023ての活動を目指しています。

んどん外部にお任せしていくというスタンスが重要だと考えています。」（谷池校長）

なければいけないこともありますが、指導員「部活動の地域移行によって、学校分離の方々がプロフェッショナルの立場から練習後の部活動における場所や部員数、指導の児童・生徒理解という役割も変わっていのメニューを提案してくれるほか、スキル指時間の確保といった複数の課題を解決し、導をしてくださり、とても助かっています。」

くかもしれません。
「働き方改革の流れも分離に不安を抱く子どもたちに、新しい学（中村教頭）

校に行っても今の部活動が続けられるよ

エンボス企画の小山氏は、「みどりの学園

心とした『 授業の中』で、教員が生徒に寄うにする。一部の部活動だけでなく全てをり添うスタイルでの学びを通じて、生徒一では、先生方も保護者も協力的に我々の提地域に移行し、放課後の部活動全体を地人ひとりの情報源をスイッチしていくこと案を受け入れてくれた。
」と語ります。こうし域のスポーツ & カルチャークラブとして、エも大事になってくるでしょう。（」中村教頭）

た学校と事業者の連携と保護者の深い理解

ンボス企画に一任するという流れを作りた子どもたちが探究学習を深めていくにが成功を生んだと言えるでしょう。

い。」と、谷池校長先生は意気込みます。

は、教員が今抱えている様々な業務に対しまた、これまで部活動が担っていた教師あり、今後は『放課後』ではなく、探究を中ての選択と集中が一層求められることにな

今後も、子どもたち一人ひとりが自身のります。部活動の地域移行は、こうした教意欲を維持・向上させていく体制や、より教員が選択と集中で一人ひとりに伴走する学びの実現を

よい文化・スポーツ環境の構築への期待が新たな学習指導要領の下、探究学習が探究学習を深めていくことと表裏一体であ高まっていることから、来年度は「部活動」本格的に始まるなど、教員が抱える業務能力を十分に伸ばし、部活動に取り組むとしての活動を完全に「みどりの SCC 」に員にとって新たな時間の捻出という点で、るとも言えそうです。

が目に見えて増えている中で、いかに業務みどりの学園における部活動の地域移の選択と集中を進めていくかはどの学校に行のきっかけは地域の人口増による学校とっても大きな課題でしょう。

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谷池校長は、「教員に求められる資質や能の分離でした。一方、日本全体で見ると、力も変容し、様々な新しいものを取り入れな急速に進む少子化の下、学校の統廃合のければいけない今、やるべきことを絞って進増加が見込まれ、その際、部活動はどうすめていくのが学校経営だ。」と強調します。

るのかが問題となるでしょう。そんな未来「新たに始まった探究活動では、これまでを先取るうえでも、同校での部活動の完全の一斉授業のスタイルではなく、生徒一人地域移行は、つくば市だけではなく、日本ひとりの興味・関心に伴走するような姿勢

各地の自治体にとってのプロトタイプであが求められるでしょう。教員がそういった教り、パイオニア的な事業として、注目を集め育に集中できるよう、任せられるところはどていくことでしょう。

つくば市立みどりの学園義務教育学校

茨城県つくば市に2018年に創立された公立の9年生の小中一貫校。
児童生徒総数は2,200人を超す。

事業者名：株式会社エンボス企画
公式サイト： https : //emboss.co.jp/

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1人1台端末と様々なEdTech を活用した
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未来の教室ってなに？ 経済産業省の有識者会議「『 未来の教室 』と EdTech 研究会 」
では、新しい学習指導要領にもとづき2020 年代に実現したい「 今を前提にしない学びの姿 」
を、「 未来の教室ビジョン」にまとめました。その議論の内容は、ウェブサイト「『 未来の教室 』の目指す姿 」をご覧ください。

「未来の教室」通信発行 : 経済産業省 商務・サービスグループサービス政策課 教育産業室

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