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北海道大学 大学院農学院 修士論文発表会，2014 年 2 月 7 日，10 日

周年屋外飼育のウマにおける Social cue に対する反応
生物資源科学専攻

家畜生産生物学講座 畜牧体系学教室 小泉亮子

1．目的Social cue とは個体間のコミュニケーションに用いられる非言語的生体信号である。イヌは人間の Social cue を利用して隠された餌を探すことができ， Social cue を媒介としたコミュニケーション能力を持つことが示されている。ウマはイヌと同様に使役動物であり，人の cueに反応する可能性が高い。そこで，本研究では，群で放牧飼養している北海道和種馬を用いて人の Social cue に対する反応および反応に対する調教および馴致の影響について検討した。

2．材料および方法
1)試験は北海道大学北方生物圏フィールド科学センター静内研究牧場で行った。
2)試験手順 cue を出す指示者の左右に設置したバケツのどちらか一方に餌報酬として穀類を入れ， Social cue を提示し，バケツを試験個体に選択させた。
3)測定項目 cue に対してどちらかのバケツを選んだ回数を応答数として，正解数，選択に要した時間とともに記録した。
4)試験 1 は馬種および生育環境が異なる調教馬 3 群および人との接触がほとんどない個体群を用いて試験方法について検討した。
5)試験 2 は初期調教されている北海道和種の雌 2 頭，雄 4 頭を B 群とし(平均年齢 5.3±2.3)，人に対して馴致されているが、未調教の北海道和種の雌 6 頭を NB 群(平均年齢 2.3±0.5)とした。
6)試験 3 では初期調教されている北海道和種の雌 2 頭，雄 4 頭(平均年齢 5.3±2.3)に対し指さし(PC)，視線(GC)，体軸(BC)を提示し、主成分分析およびクラスター分析を用いて各 cueにおける正解数から 3 群に分類した。

3．結果および考察
1)試験 1 では，調教されていない個体は cue に対して反応しなかった。
2)試験 2 では，B 群と NB 群の正解率に差は無く、cue に対する反応には調教より人との接触経験が影響していると考えられる。
3)試験 3 では，PC および GC の正解率が 50％を超えており、これらの cue を利用したと言える。また、cue の正解率には個体のばらつきが大きく、クラスター分析により 3 群に分類できたことから、cue に対する反応を個体選抜に応用できる可能性が示唆された。
4．まとめ
本試験より，ウマの Social cue に対する反応には調教より人との接触経験が影響していると示唆された。個体の気質的特徴は行動に表れるが，Social cue に対する反応には人に対する親和性もしくは攻撃性が関与しているかもしれない。今後は，その相互関係を探り，用途に適した個体の選抜やより効率的な訓練方法の開発への応用が期待される。
EGC-185-TB）※1䝣䞊䝖㔠ල䠄䜰䜽䝉䝃䝸䠅㻌䈜㻞㻠㻙㻥䝣䞊䝖㔠ල䠄䜰䜽䝉䝃䝸䠅㻌䈜㻞䝣䞊䝖㔠ල䠄䜰䜽䝉䝃䝸䠅㻌䈜㻞䝣䞊䝖㔠ල䠄䜰䜽䝉䝃䝸䠅㻌䈜㻞㻠㻙㻥㻠㻙㻥㻠㻙㻥䝣䞊䝖㔠ල䠄䜰䜽䝉䝃䝸䠅㻌䈜㻞ᮏయྲྀ௜㔠ල㻔䜰䜽䝉䝃䝸㻕㻌䈜㻞㻭㻭㻝㻢㻜㻝㻢㻜㻤㻜 㻝㻢㻜 㻤㻜㻝㻢㻜㻤㻜㻤㻜㻭㻠㻙㻥㻭ᮏయྲྀ௜㔠ල㻔䜰䜽䝉䝃䝸㻕㻌䈜㻞ᮏయྲྀ௜㔠ල㻔䜰䜽䝉䝃䝸㻕㻌䈜㻞ᮏయྲྀ௜㔠ල㻔䜰䜽䝉䝃䝸㻕㻌䈜㻞㻝㻣㻞㻚㻡ᮏయྲྀ௜㔠ල㻔䜰䜽䝉䝃䝸㻕㻌䈜㻞㻝㻣㻞㻚㻡㻝㻣㻞㻚㻡㻝㻣㻞㻚㻡㻭㻝㻣㻞㻚㻡㻭㻝㻢㻜㻤㻜㻸㻟㻞 㻠㻥 㻟㻞㻸 㻠㻥 㻝㻤㻢㻟㻞 㻠㻥 㻝㻤㻢㻝㻤㻢㻝㻤㻢㻟㻞 㻠㻥㻸㻝㻤㻢㻟㻞 㻠㻥㻸▉▉ 外形寸法図（モータ組み付け位置：RV㻠㻜㻔ྲྀ௜ᑍἲ㻕㻭㻭㻠㻜㻔ྲྀ௜ᑍἲ㻕 㻥㻜㻠㻜㻔ྲྀ௜ᑍἲ㻕㻠㻜㻔ྲྀ௜ᑍἲ㻕㻥㻜㻭㻥㻜㻭䝰䞊䝍ྲྀ௜䜻䝑䝖䝰䞊䝍ྲྀ௜䜻䝑䝖䝰䞊䝍ྲྀ௜䜻䝑䝖䝰䞊䝍ྲྀ௜䜻䝑䝖ῶ㏿ᶵ㻥㻜㻠㻜㻔ྲྀ௜ᑍἲ㻕ῶ㏿ᶵ䝰䞊䝍ྲྀ௜䜻䝑䝖ῶ㏿ᶵ
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モータ組み付け位置は4方向から選べます。
アクセサリは全て別売です。

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ハザマグループ各社の社名を表示する際に使用するロゴタイプです。常に統一されたイメージを保つために、添付CDのマスターデータを使用してください。また、長体、平体、斜体などの変形は避けてください。

医薬分業から医薬協業へ■ヨコ組■タテ〜医療DXを活かすために〜
02

基本デザイン要素

Hazama Group Brand Identity Guideline

ここに示すロゴマーク、ロゴタイプ、サブグラフィックは、ハザマグループのコミュニケー

医療法人嘉健会 思温病院

ション活動において、統一的なイメージを形成していくための重要な視覚的要素です。
これらの基本デザイン要素は、次頁以降に示した規定に従い、正確かつ効果的に使用してください。

■グループロゴマーク■社名ロゴタイプ（一例）

狭間 研至■サブグラフィック(c) Kenji Hazama, M.D., Ph.D. ,All Rights Reserved

医薬分業における問題点
医師

薬剤師

患者

診察

処方監査

症状ＡにＸを処方

診断

調剤

症状BにＹを処方

服薬指導
専門性発揮しづらい→「対物」業務症状CにＺを処方処方「お薬受診」に多忙

ポリファーマシー

この形態で処方箋が電子化されても大きく変わらない
2(c) Kenji Hazama, M.D., Ph.D. ,All Rights Reserved薬剤師の専門性が活きる場面
前

服用

調剤技術
服薬指導
薬歴記載
薬学的専門性の低下

後

薬理学
薬物動態学
製剤学

薬学的専門性の発揮

渡すまで（対物）ではなく、のんだ後（対人）まで
3(c) Kenji Hazama, M.D., Ph.D. ,All Rights Reserved

医薬協業における関係
医師

薬剤師

患者

調剤

医師の診察と処方ﾌｫﾛｰ
ﾘﾌｨﾙ

薬剤師によるﾌｫﾛｰ

診察 ﾌｨｰﾄﾞﾊﾞｯｸ
診断
処方

ｱｾｽﾒﾝﾄ

新しい治療戦略

専門性の発揮→「対人」業務

次回診察時に反映
処方内容の最適化

電子化と医療情報プラットフォームのメリット大きい
4(c) Kenji Hazama, M.D., Ph.D. ,All Rights Reserved

医師の業務

医療機関

これからのニーズ 現在の業務施行

高度医療薬局処方行政等

診察

手術判断/診断

採血
診察

処方

前回処方の妥当性
処方変更の必要性
在宅医療処置

薬物治療管理業務

検査(c)Kenji Hazama, MD., Ph.D. All Rights Reserved

調剤事務のリスキリング
専門性

専門性

薬剤師

重要度

薬剤師

薬局パートナー*

調剤事務

Before

重
要度

After

*「調剤事務」を再教育し「薬局パートナー」と名称変更

業務的に重要だが薬学的専門性はない業務を薬剤師から「薬局パートナー」にシフト
6(c) Kenji Hazama, M.D., Ph.D. ,All Rights Reserved
会員サイト公開用 役員活動報告書
名 前

伊藤智典
理事会諸会議に出席し、定款第 6 章にさだめる職務を行いました。

担当業務

JANNET(障害分野 NGO 連絡会)の幹事として各種会議に参加しました。
World Physiotherapy AWP region(世界理学療法連盟アジア西太平洋地区)の執行委員会の委員として、AWP region の会議へ参加、Webinar の企画、運営をしました。
協会役員・士会長 OB・OG ネットワーク部会の担当として課題検討を行い、年度の締めくくりとして報告書にまとめました。

内日 付

他団体

容会議名場所

1月6日

賛助会員懇談会

ベルサール六本木

1月6日

第 8 回 理事会・第 4 回理事懇談会

協会会館

1 月 31 日

第 3 回 協会役員・士会長 OB・OG ネットワーク検討部会

オンライン

2月9日

日本理学療法士連盟 研修会

参議院会館 1 階

3月2日

第 9 回 理事会・第 5 回理事懇談会

協会会館

3月4日

〇

AWP region 執行委員会 会議オンライン

3 月 26 日〇

AWP region Webinar

オンライン

所感

1 月 6 日は、賛助会員懇談会に参加しました。これは賛助会員規程で 1 年に一度開催することが定められているもので、本会と企業とが直接、意見交換ができる大変重要な機会です。2023 年度の本会事業の紹介、2024 年度の事業計画案の説明、60 周年記念事業、政策活動報告などを行い、質疑並びに意見交換をしました。本会の事業が賛助会員にとっても魅力あるものになるよう、またリハビリテーション、理学療法を応援する仲間が増えるように努めたいと考えます。
同日 6 日の理事会において、本会の定款 第 6 章に定められている事項のうち、以下の(1),(2),(5)の決議を行いました。
【定款第 6 章 理事会の職務より】(１)この法人の業務執行の決定 (２)理事の職務の執行の監督(３)会長の選定及び解職(４)副会長の選定及び解職(５)専務理事の選定及び解職(６)常務理事の選定及び解職上記(1)に関して、第 59 回日本理学療法学術研修大会 in 東京の最終予算案、第 61回日本理学療法学術研修大会の開催担当、第 53 回定時総会の日程等、特定資産取扱規程の改正案、2024 年度事業計画並びに予算案、役員報酬等委員会からの求めに対する理事会の回答、新入会員の承認について審議し、決議しました。
上記(5)に関して、専務理事の解任ならびに選定について決議しました。また各種報告事項を確認し、上記(2)に関して執行を監督しました。
理事会後に行われた理事懇談会において、一般理事への会議謝金支払い、役員選挙制度、指定規則等改正に向けた本会の基本方針（案）、4 年制大学化推進部会の活動内容、第 60 回日本理学療法学術研修大会の企画・予算案について意見交換をしました。 理事会では意見交換すべき議題が多く会議が長引き、本来は充分に意見交換すべき理事懇談会の時間が短くなることが、引き続き発生しています。議題の整理や議論の進め方などに工夫が必要だと感じます。

1 月 31 日には第 3 回 協会役員・士会長 OB・OG ネットワーク検討部会を開催しました。第 1 回、第 2 回の会議をふまえて、提言書（報告書）を確認し、最終化しました。おかげさまで理事会にも報告出来ましたこと、ご協力いただいた部会員各位にお礼を申し上げます。
2 月 9 日は、日本理学療法士連盟の研修会に参加しました。形式は 2 部構成で、講演「国会議員の声を学び、政策実現への力へ」、対談「理学療法士のルーツを知り、今を考える」というものでした。全国レベルと都道府県レベルで、より多くのステークホルダーとつながることは政策実現に向けて重要だとの学びを得ました。
3 月 2 日の理事会において、本会の定款 第 6 章に定められている事項のうち、以下の(1),(2)の決議を行いました。

【定款第 6 章 理事会の職務より】(１)この法人の業務執行の決定 (２)理事の職務の執行の監督(３)会長の選定及び解職(４)副会長の選定及び解職(５)専務理事の選定及び解職(６)常務理事の選定及び解職上記の(1)に関して、特定資産取扱規程の改正案、2024 年度事業計画並びに予算案、組織規則・分掌規程の改正、石川県理学療法士会会員への 2024 年度年会費請求、指定規則等改正に向けた本会の基本方針（案）、第 60 回日本理学療法学術研修大会 企画・予算案、2023（令和 6）年度役員報酬額（理事）、新入会員の承認について審議し、決議しました。また各種報告事項を確認し、上記(2)に関して執行を監督しました。
理事会後に開催された理事懇談会において、役員選挙制度の変更、公益社団法人としての中長期計画の提示、公衆衛生等理学療法業務構築・検討部会の今後の事業の進め方、職能事業で研修テキストとして協会書籍を作成し出版社を通しての有料販売、旅費規程の修正方針、懲戒規程の修正方針、総会議事運営規程の修正方針、役員報酬等規程第 5 条の課題整理に係る組織・規則等検証委員会への情報提供、協会としてのブロックの位置づけについて、協議しました。
続いて開催された組織強化対策本部では、組織強化にむけた取りまとめの進捗を確認しました。会員にとって意義ある事業の展開ならびに、持続可能な組織運営のための取り組みについて、襟元をただしたうえで、役員自らが主体的に動くこと、そして都道府県理学療法士会としっかり協力していく、長期的な取り組みが必要と考えます。
3 月 4 日には World Physiotherapy AWP region 執行委員会の会議が行われました。2024 年の AWP 学会の進捗などについて確認し、企画について議論しました。
3 月 26 日のテーマはプライベートプラクティスでした。プライベートプラクティス
は、日本の現状でいうと、公的保険外で理学療法士がその知識や技術をいかんなく発揮し、国民の健康や福祉を増進するものといえます。プライベートプラクティスを実践されている先生が日本からも登壇し、活発な意見交換が行われる回となりました。
次回は 6 月で、Future network をテーマとした Webinar を行うことになっています。Future network は、学生や若手理学療法士らが世界理学療法連盟の活動を盛り上げるよう取り組みの一環で、鋭意企画をしているところです。
グローバリゼーションの進む社会ですが、インターネットを活用することで、簡単に世界とつながりが出来るようになりました。この Webinar の参加は Zoom で行われます。Zoom では英語の自動字幕（ライブトランスクリプト）機能もあります。覗いてみるだけでも、全く問題ありません。ご興味のある方は気負うことなく、ぜひお気軽にご参加ください。
報告日2024 年 5 月 10 日※「他団体」に○がついている項目は、本会役員として他団体に関与しているものです。
平成年度指定29

平成 29 年度 指定

スーパーサイエンスハイスクール研究開発実施報告書

スーパーサイエンスハイスクール
研究開発実施報告書
第１年次

第 年次

1

平成年30月3

埼玉県立川越女子高等学校

埼玉県立川越女子高校〒350‑0041
埼玉県川越市六軒町 1‑23
TEL 049‑222‑3511
FAX 049‑229‑1038

平成 30 年 3 月

埼玉県立川越女子高等学校
郡上未来通信 ～輝く未来に向かって～就職情報だより 【Ｒ３ 第３号】
郡 上 市 雇 用 対 策 協 議 会☆社会や仕事について知ろう☆
そもそも仕事って何？なぜ働くの？

自分に合った仕事・求人を探そう

あなたは、なぜ働くのでしょうか…「やりたい仕事世の中には様々な仕事があります。その中から、がある」「お金が欲しい」など働く理由は、人それぞれだと思います。まずは自分の働く理由を見つけま 自分に合う仕事を探すのは大変です。自分の働く理しょう。
由を理解し、仕事探しを優位に進めましょう。

○下記のチェック項目から自分がなぜ働くのか考えてみよう。
□ 仕事として、自分のやりたいことがある□ 好きなことを仕事にしたいと思っている□ 世の中や社会のために働きたい□ 自分の性格や能力を活かしたい□ お金をたくさん稼ぎたい□ 自分を成長させたい□ 安定した生活を送りたい◇先輩からのアドバイス◇
株式会社
野田コンサルタント
島 安結 さん（１９）東海工業専門学校 卒（郡上北高校出身）○情報を集めよう。
・「求人」がどれくらいあるかを確認しよう
やりたい仕事があっても、求人が出ていなければ応募ができません。まずは、どんな求人が出ているか調べましょう。また、その時の景気によっても求人は影響されます。自分が就きたい仕事の景気を調べた
り、求人倍率・内定率を知っておくといいでしょう。
・会社や仕事内容について調べてみよう
気になる求人を見つけたら、その会社について調べましょう。実際にその会社で働いている先輩や知り合い、いろいろな会社について詳しい人（進路指導の先生など）から話を聞いてみましょう。有力な情報が得られるかもしれません！また会社見学等ができるようなら、積極的に参加し質問をしてみると良いでしょう。

郡上で就職を決めた理由は郡上は静かで落ち着いていて、四季を感じられます。夏は川で遊び、冬はスキーやスノーボードができ、のんびりできます。住み慣れているという事もありますが、友人や家族がそばにいることは心強いです。

心がけていること

時間と体調の管理を心がけています。長い時間作業や点検をするので体調が悪いとミスにつながります。ミスをどんなお仕事をされていますか？
堤防やダムの劣化がないか点検したり、山の測量をして しないためにも生活リズムを整えるようにしています。また家族から、「失敗をおそれてはいけない」と言われましいます。今は入社したばかりなので先輩と一緒に点検し、測量では補助をしていますが、いずれは設計の仕事 た。失敗が経験になるし、後輩ができた時に失敗談としてアドバイスできると思います。失敗をおそれずなんでもをしたいと思っています。
挑戦したいです。
今の会社で働こうと思った理由は？
人の役に立つ事がしたいと思っていましたが、具体的に 就職活動をしている後輩へのメッセージ
どんな仕事がしたいか、わかりませんでした。幼いころ、 高校生の時、オオサンショウウオの調査をしていました。
父が設計した道路を見る事があり、みんなが使用する公 それまで外で活動することが少なく、経験不足もあり、自共施設を造り、点検する仕事に興味を持ちました。この 分が何をしたいのか分かりませんでした。オオサンショウ
仕事は自分たちが点検をしないと、災害時に大きな被害 ウオの調査は、普段見ることのできない生物を調査するを受ける可能性があります。今は町の人ことができ、とてもいい経験になりました。学生生活は、たちを守りたいという思いが芽生え、一生に一度しかありません。後悔仕事のやりがいに繋がっています。
しないようたくさんの思い出を会社のいいところは？
作ってください。またいろんな会社内の雰囲気がとてもいいです。先輩たちが気軽に話 ことに挑戦してください。そのしかけてくれるし、仕事も丁寧に教えてもらえます。また 経験が、将来の進路選択に小さなことでもほめてもらえるのでうれしいです。
役に立つと思います。

＜編集後記＞７月１日から、いよいよ学校への求人提出が始まります！実際に求人が出てくると具体的な就職のイメージが固まってくると思います。今からお子さんとどんな仕事が良いか、話し合ってみましょう。
２０２３ ハロウィンワークショップ【時間】①１０：００～１１：００②１３：００～１４：００【場所】

ガス灯点灯実演 「ガス灯館」

ミニかぼちゃに絵を描いて写真を撮ろう

ディスプレイ作り 「くらし館」【対象】

子ども（5才～小学生）＊保護者同伴【参加費】 無料
（色、形は選べません・子どもにつき1人1個）【定員】

各回８組（1組子ども2名まで）※ガス灯点灯実演は1組5名まで（ご家族、友人可）見学できます/
ウダイカンバ林における長期的な肥培施業が有機物層および中型土壌動物群集に与える影響
森林資源学講座 造林学分野
末次直樹<背景と目的>
森林土壌中には、体長約 0.2 ~ 5 mm の中型土壌動物の仲間が多数生息している。中型土壌動物は主に土壌有機物層に生息し、リターやその分解を行う土壌微生物を摂食することで直接的、間接的に分解系に作用するなど、森林の生態系機能を維持する上で重要な役割を果たしている。林地肥培は、林地の生産力を高めることを目的として行われる。一方、長期的な肥培施業によってリターの分解が抑制され、その結果森林土壌表層の堆積有機物量が増加するという報告が数多くある。このことから、近年では森林の持つ炭素貯留機能を高めるという、林地肥培の新たな役割が注目されるようになっている。長期的な林地肥培に伴う有機物層の変化は、そこを生息環境とする中型土壌動物の個体数や種組成といった群集構造を大きく変化させると予測される。そこで、長期的な林地肥培施業が有機物層の変化を通して中型土壌動物群集に与える影響について調査した。
<調査地概要および材料と方法>
森林総合研究所北海道支所羊ヶ丘試験林における林地肥培試験地内のウダイカンバ人工林を調査地とした。本試験地は 1974 年に植栽され、1978 年以降毎年
110 kg N ha-1、32 kg P ha-1、41.8 kg N ha-1 となるように肥培を行う肥培区 3 林分と、その対照区 3 林分が設定されている。2010 年、2011 年の 6 月、8 月、10 月に、各林分から土壌サンプルを回収し、土壌有機物層の乾燥重量を有機物の種類ごとに測定した。また、同じ土壌サンプル中の中型土壌動物を抽出して分類群ごとに個体数および多様度指数 H’を計測した。また、2010 年 8 月 ~ 2011 年
11 月まで冬期期間を除いて各林分の有機物層へのリター供給量を測定した。
<結果と考察>土壌有機物の全乾燥重量は肥培処理によって増加しており、特にサイズが 2mm ~ 2 cm の葉リターである砕片量の乾燥重量が、肥培区で対照区の約 5 倍と、大きく増加していた。また年間のリターフォール量は、2010 年次には処理による影響が見られなかったものの、2011 年次は肥培処理によって有意に乾燥重量が増加していた。しかしながら、その増加量は土壌に堆積している量に比べて僅かであった。以上のことから、肥培区ではリターの分解が抑制されていると考えられる。中型土壌動物群集の総個体数は、肥培処理によって個体数密度が約 2 倍となっていた。これは、中型土壌動物群集の主要な生息環境である土壌有機物の量が増加したためであると考えられる。しかしながら、個体数の増加が確認されたのは特定の分類群のみであり、肥培処理によって多様度指数 H’は減少する傾向が見られた。特に増加の程度が大きかったササラダニ亜目は少産少死の生存戦略をとる分類群であり、肥培処理によって生活環境がより安定した環境へと変化したことが、個体数を増大させた原因であると考えられる。
平成 28 年９月 12 日

各位
会 社 名 株式会社リクルートホールディングス
代 表 者 名 代表取締役社長兼 CEO 峰岸真澄
（コード番号：6098 東証一部）
問 合 せ 先 取締役専務執行役員 佐川恵一（電話番号 03-6835-1111）

売出価格等の決定に関するお知らせ
平成 28 年８月 24 日及び同年８月 26 日にお知らせいたしました当社普通株式の売出しに関し、売出価格等が下記のとおり決定されましたので、お知らせいたします。
記
１．株式売出し（引受人の買取引受けによる売出し）の件
（１） 売

出株

式

種類及び

（２） 売

出人及売

出株

式の 下記①ないし③の合計による当社普通株式 57,479,200 株
数 ①引受人の買取引受けによる国内売出しの対象株式として当社普通株式 21,093,400 株②海外売出しにおける海外引受会社による買取引受けの対象株式として当社普通株式 31,639,900 株③海外売出しにおける海外引受会社に付与される当社普通株
式を追加的に取得する権利の対象株式の上限として当社普通株式 4,745,900 株
び ①上記（１）①に記載の引受人の買取引受けによる国内売出しの対象株式数
株式会社電通 8,438,100 株
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 4,687,800 株
三井物産株式会社 2,812,700 株
株式会社みずほ銀行 981,400 株
株式会社三井住友銀行 981,400 株
株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行 981,400 株
株式会社ＣＡＣ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 937,600 株
朝日紙業株式会社 562,500 株
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（退職給付信託野村総合研究所口） 500,000 株
トランス・コスモス株式会社 210,500 株②上記（１）②に記載の海外売出しにおける海外引受会社による買取引受けの対象株式
大日本印刷株式会社 11,250,800 株
株式会社三井住友銀行 4,643,900 株
図書印刷株式会社 4,359,600 株
株式会社野村総合研究所 4,187,800 株
株式会社みずほ銀行 3,501,900 株
株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行 3,695,900 株③上記（１）③に記載の海外売出しにおける海外引受会社に付与され- 1 -る当社普通株式を追加的に取得する権利の対象株式の上限
株式会社みずほ銀行 3,954,900 株
株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行 791,000 株（３） 売

出価格 （注）１．

１株につき3,797 円（４） 売 出 価 格 の 総 額 （注）２．
（５） 引受価218,248,522,400 円
１株につき額 （注）１．

3,640.40 円（６） 引 受 価 額 の 総 額 （注）２．
（７） 申 込 期 間 （ 国 内 ）
（８） 受

渡

期

209,247,279,680 円
平成 28 年９月 13 日（火）～平成 28 年９月 14 日（水）日平成 28 年９月 21 日（水）（注） １ ． 引 受 人 は 引 受 価 額 で 買 取 引 受 け を 行 い 、 売 出 価 格 で 売 出 し を 行 い ま す 。
２．海外引受会社が上記（１）③に記載の権利を全て行使した場合の数字です。

２．株式売出し（オーバーアロットメントによる売出し）の件（１） 売出株式の種類及び数（２） 売出価

当社普通株式 3,163,900 株

格１株につき3,797 円（３） 売 出 価 格 の 総 額

12,013,328,300 円（４） 申込期間

平成 28 年９月 13 日（火）～平成 28 年９月 14 日（水）（５） 受渡期日

平成 28 年９月 21 日（水）＜ご参考＞
１．売出価格の算定（１） 算 定 基 準 日 及 び そ の 価 格

平成 28 年９月 12 日（月）（２） デ ィ ス カ ウ ン ト 率

3,915 円
3.01％

２．グリーンシューオプションの行使期間
平成 28 年９月 21 日（水）から平成 28 年 10 月 14 日（金）まで

３．シンジケートカバー取引期間
平成 28 年９月 15 日（木）から平成 28 年 10 月 11 日（火）まで
以

上

ご注意： この文章は一般に公表するための開示文書であり、日本国内外を問わず一切の投資勧誘又はそれに類する行為のために作成されたものではありません。当社普通株式の売出しへの投資判断を行うに際しては、必ず当社が作成する株式売出目論見書及び訂正事項分をご覧いただいた上で、投資家ご自身の判断で行うようお願いいたします。株式売出目論見書及び訂正事項分は引受証券会社より入手することができます。
本開示文書は、米国における証券の募集又は販売を構成するものではありません。当社普通株式は1933 年米国証券法に従って登録がなされたものでも、また今後登録がなされるものでもなく、1933 年米国証券法に基づいて証券の登録を行う又は登録の免除を受ける場合を除き、米国において証券の募集又は販売を行うことはできません。米国における証券の公募が行われる場合には、1933 年米国証券法に基づいて作成される英文目論見書が用いられます。その場合には、英文目論見書は当社又は売出人より入手することができます。同文書には当社及びその経営陣に関する詳細な情報並びに当社の財務諸表が記載されます。なお、本件においては米国における証券の登録を行うことを予定しておりません。

- 2 -
意見公募提出用紙
ご意見欄
案件名

市立岸和田市民病院経営強化プラン(案)

ご意見※ 用紙が足りない場合は、別紙を追加して、ご記入ください。

ご意見提出者欄
ご住所
お名前
下記のいずれの立場でご意見を提出されますか。該当するものに○をつけ、ご記入ください。
１

岸和田市民

２

市内在勤・在学者

３

本市に事務所又は事業所を有する者

４

本市に納税義務を有する者

５

本件意見公募の事
例に利害関係を有する者

勤務先及 名称び通学先 所在地
事務所又 名称
は事業所 所在地
どのような納税義務を有していらっしゃいますか？

どのような利害関係を有していらっしゃいますか？

※ いただいたご意見は「岸和田市意見聴取の手続に関する条例第９条第２項」の規定により公開しますが、個人情報は「岸和田市情報公開条例第８条」の規定により保護されます。
ひょうご専⾨門⼈人材相談センター  × サーキュレーション【参加費無料料】顧問型プロ⼈人材活⽤用セミナー〜～⾼高まるプロフェッショナル⼈人材ニーズと活⽤用⽅方法〜～

会 　場

9⽉月  15⽇日（⽊木）  14:00~∼17:00（受付開始13：30〜～） 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　ホテルクラウンパレス神⼾戸  5階「SQUARE」（神⼾戸市中央区東川崎町1-‐‑‒3-‐‑‒5）

参  加  費

無料料（定員50名） 　

対 　象

・今後事業を拡⼤大していきたい企業の経営者様 　
・経営に課題をお持ちの企業の経営者様
・⼈人材に課題を抱えている経営者様

平成28年年  ⽇日 　時

会場電話番号：078-‐‑‒367-‐‑‒1356 　

講 　演スケジュール

株式会社ワールド・ワン  取締役  ⽻羽場洋介
1979年生まれ。
大阪大学卒業後、監査法人、会計事務所を経験、公認会計士として各種監査業務や財務コンサルティングに従事。
2016年、株式会社ワールド・ワン取締役に就任。

プロフェッショナル⼈人材  阿部洋⼠士
大手エンタテインメント会社の新規事業責任者として抜擢され店舗開発、施設運営等に従事した後、起業。経営者として飲食、マーケティング、不動産等の分野で国内・海外6社を展開していた。現在はフリーランスとして中小企業の支援をプロジェクト単位で遂行。	

時間

予定

13:30

開場

14:00-‐‑‒14:30

プロフェッショナル⼈人材事業について
ひょうご専⾨門⼈人材相談センター  戦略略マネージャー 　⻲亀井 　芳郎郎

14:30-‐‑‒15:00

サーキュレーションサービスについて
株式会社サーキュレーション  執⾏行行役員  福⽥田 　悠

15:00-‐‑‒16:00  パネルディスカッション  〜～プロ⼈人材を経営に⽣生かす〜～
・株式会社ワールド・ワン  取締役  ⽻羽場 　洋介
・プロフェッショナル⼈人材                      阿部 　洋⼠士

16:00-‐‑‒17:00

個別相談会

17:00

閉場

※スケジュールやプログラムは、当⽇日の進⾏行行状況により変更更される場合がありますので、予めご了了承願います。

[お申し込み] 　ひょうご専⾨門⼈人材相談センター 　FAX（078-200-5601）またはメール（h_jinzai@staff.hyogo-iic.ne.jp）にてお申し込みください。
[問い合わせ先] 　ひょうご専⾨門⼈人材相談センター 078-200-5600
貴社名
部署名

お役職

⽒氏名
TEL

E-MAIL（公財）ひょうご産業活性化センター（ひょうご専⾨門⼈人材相談センター）
一般財団法人 パスウェイズ・ジャパン
令和６（2024）年度 事業計画書（2024 年 4 月 1 日から 2025 年 3 月 31 日まで）
事業 1.難⺠等高等教育事業
日本で暮らしている難⺠や、難⺠の状況となって国外から日本に受け⼊れられた人々の内、進学機会の限られている人々に対して、奨学金の供与を通じて高等教育の機会を提供する。
(1) 難⺠等の大学学部及び大学院進学のための奨学金基金の運用(2) 4-5 名程度の奨学生の募集と選考及び在籍奨学生の継続審査(3) 12-16 名程度の奨学生への奨学金の供与(4) 奨学生のモニタリング
事業 2. 難⺠等受け⼊れ・自立支援事業
世界各地で難⺠の状況となっている人びとを日本に受け⼊れ、難⺠等が日本語を習得して日本社会の一員として就職、自立して活躍していくことを支援し、また難⺠等や国際的な難⺠保護に対する社会の正しい理解を促進し、より適正な政策実現のための提言を行う。
1. 日本への受け⼊れ(1) 国外から日本に難⺠等を受け⼊れ、日本語学校及び大学での日本語習得と進学または就職に至るまでの進路指導を通じて、安定した尊厳ある生活の実現を支援する。
(ア) 国外在住のシリア、アフガニスタン、ウクライナ等からの難⺠や退避希望者等及び来日済みのこれら難⺠等より、留学生 20 名程度を募集、選考する。また、ウクライナでの人道危機に対応して、ウクライナからの難⺠や退避希望者等及び来日済みの難⺠等より、留学生 10 名程度を募集、選考する。
(イ) 来日前に在留資格及び査証取得の支援及び基礎レベルの日本語学習を支援し、来日直前にオリエンテーションを行う。
(ウ) 日本への渡航と、来日時の日本での生活に関するオリエンテーションと諸手続き等の生活立ち上げ支援を行う。また、一定期間の生活費支援を行う。
(エ) パートナーの日本語学校等の協力により学費無償による原則 2 年間の日本語教育を提供し、在学中、四半期毎に定期モニタリング及び必要時の面談を実施
し、進路相談や生活相談及び就職活動の支援を行う。
(オ) 日本語学校等卒業生に対してその後の生活や法的身分等についてモニタリングを行う。
(カ) 協力大学、市⺠社会組織、政府機関等とのパートナーシップを構築、拡大する。
12. 就労・自立支援
シリア、アフガニスタン、ウクライナ、ミャンマー等の難⺠等で、就労に必要な日本語力及びその学習機会を欠いている人々を対象に、日本語講座の機会を提供する。さらに、就職活動に必要なスキルを身に着けるため、就職セミナー及びメンターシップ等を提供する。
(1) 日本語講座
就労や就職活動のための日本語の習得を必要としているアフガニスタンの難⺠等に対して、仕事や就職活動に必要な日本語の講座をオンラインまたは対面にて提供し、日本語の習得を支援する。
(ア) 就労を必要とする、あるいは就職活動に取り組む難⺠等より四半期毎に 6-12名、年間 36 名程度を募集、選考する。
(イ) 採用者の居住地やレベルに応じて、対面またはオンラインにて、それぞれに必要な仕事と就職の日本語を教える日本語講座を開催する。
(ウ) 日本語講座終了時に、面接演習と履歴書作成のためのフォローアップ講座を提供する。
(2) 就活セミナー及びメンターシップ
大学や日本語学校等に在籍、または卒業して就職活動を行う難⺠等を対象に、日本での就職活動に関する講義や演習、また企業の合同説明会、メンターシップの機会を提供することで、就労を通じた経済基盤の確立と自立の達成に寄与する。
(ア) 就活を行う難⺠等 50-100 名に対して、年 1-2 回の就活セミナーを開催し、日本の就活に関する講義、履歴書作成や面接等のための日本語の実技演習及び難⺠等へのインターンシップ提供等に関⼼を持つ企業の合同説明会等を提供する。
(イ) 就活を行う難⺠等約 20 名に対して、就活に関して個別に助言等を行うメンターシップを提供する。
(ウ) 大卒及び専⾨学校卒の難⺠等の雇用に関⼼をもつ企業等とのネットワーキングを進め、その情報を就活セミナーやメンターシップ等で提供する。
3. 普及・啓発(1) ウェブサイト、メディア、国内外でのシンポジウム等の開催、講演等を通じて、難⺠等の高等教育と受け⼊れ及び就労・自立支援の意義と必要性について発信を行う。
(2) 難⺠等に関わる国内外の会合やネットワーク団体に参加して知見を相互に共有、拡大する他、アフガニスタン及びウクライナ等の人道危機に対応して難⺠等の日本への受け⼊れを協力・促進するネットワークを設立・運営し、支援者
2

間の連携足趾、社会への発信及び政策提言を行う。
(3) 難⺠等の高等教育及び日本への受け⼊れについて、公的制度や運用の改善に関する政策提言を行う。
法人運営
1.

公益法人としての評議員会及び理事会等の会務運営

2.

法人の総務及び会計業務

3.

事務所及び業務実施上の通信環境等の維持管理

4.

公益認定申請に伴う書類作成及び手続き

3
Mitsubishi Electric Corporation
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.

Mitsubishi Generator Commences Operations
TOKYO, April 1, 2024 – Mitsubishi Electric Corporation (TOKYO: 6503) and Mitsubishi Heavy Industries,Ltd. (TOKYO: 7011) jointly announced today that they have completed the integration of their respective
power-generator systems businesses under Mitsubishi Generator Co., Ltd., which commenced operations
today.
Previously, the two companies signed an agreement with MTG Co., Ltd., Mitsubishi Generator’s predecessor
company, for an absorption-type company split, and then began working to spin off and integrate theirrespective businesses, as announced on December 11, 2023.
Mitsubishi Generator will now combine the technologies and assets of the two respective businesses toachieve enhanced market competitiveness. The integration is expected to realize strong synergies that will
enable Mitsubishi Generator to expand its power-generator systems business on a global scale and thereby
contribute to the realization of a carbon-neutral world.
Overview of Mitsubishi Generator Co., Ltd. (as of April 1, 2024)
Name
Head office
President

Mitsubishi Generator Co., Ltd.
1-1-2 Wadasakicho, Hyogo-ku, Kobe City, Hyogo
Naohiro Nakano
1. Design, manufacture, sales and after-sales servicing of generator and electricalBusiness

equipment/devices associated with generators for power plant facilities.

Paid-in capital
Fiscal year end

2. Other businesses incidental or related to the above.
1,000 million yen
March 31

Mitsubishi Generator’s logo

Contact Information
Media inquiries
Mitsubishi Electric Corporation
Public Relations Division
prd.gnews@nk.MitsubishiElectric.co.jp
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
Corporate Communication Department
mediacontact_global@mhi.com
Inquiries from non-media sources
Mitsubishi Generator Co., Ltd.
Corporate Strategic Planning Division
1-1-2 Wadasaki-cho, Hyogo-ku, Kobe-shi, Hyogo 652-8555, Japan
corporate.info_MG@MitsubishiGenerator.co.jp
医療関係者 各位

製造販売中止のご案内
2024 年 1 月

謹 啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は弊社製品につきまして、格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

さて、この度、現在、供給停止および限定出荷をさせていただいております持続性Ca拮抗剤『アゼルニジピン錠8mg・16mg「タナベ」』につきまして、弊社諸事情により、誠に申し訳ございませんが、製造販売を中止させていただくことになりました。
また、2023年6月に販売名変更予定で｢ニプロ｣屋号品が薬価基準収載されておりましたが、発売には至っておらず、この度の旧販売名「タナベ」屋号品の中止をもって、新販売名『アゼルニジピン錠8mg・16mg「ニプロ」』についても同様に中止品の扱いとさせていただきます。
旧販売名「タナベ」屋号品につきまして、2023年8月29日付け官報告示にて、経過措置期間満了日は2024年3月末日となっておりますが、厚生労働省医政局 医薬産業振興・医療情報企画課より発出の事務連絡（令和5年12月1日）に基づき、「薬価基準経過措置期間の延長願」を申請しております。これにより、経過措置期間は2024年9月末日まで延長される予定です。
なお、代替候補品として下記に示させていただいております『アゼルニジピン錠8mg・16mg「TCK」』は、本剤と製造所を同じくする共同開発品で、製剤的に同一な製品です。
今回の製造販売中止により患者さんならびに医療関係者の皆様に大変ご迷惑をおかけしますことをお詫び申し上げます。何卒ご理解賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
謹白（裏面へ続く）記■製造販売中止品目
販 売 名［］内は新販売名

規格単位
薬価（円）

薬価基準収載医薬品コード（YJコード）

包装単位

統一商品
コード

［］内は新販売名のコード

アゼルニジピン錠8mg「タナベ」［アゼルニジピン錠8mg「ニプロ」］

アゼルニジピン錠16mg「タナベ」［アゼルニジピン錠16mg「ニプロ」］

8mg1錠
10.10

16mg1錠13.30

2149043F1011(2149043F1100)［2149043F1011（2149043F1151）］

100錠（10錠×10）PTP 813-709411

2149043F2107

100錠（10錠×10）PTP 813-709435［2149043F2158］

500錠（10錠×50）PTP 813-709442■販売中止時期：
アゼルニジピン錠 8mg ・ 16mg 「タナベ」 の 100 錠 PTP 包装は、 供給停止中のため、 本案内をもって販売中止とさせていただきます。
アゼルニジピン錠 16mg 「タナベ」 の 500 錠 PTP 包装は、 限定出荷中のため、 在庫消尽をもって販売中止とさせていただきます。

■経過措置告示日：2024年3月（予定）■経過措置期間満了日：2024年9月末日（予定）
なお、 錠 8mg 製剤につきましては、 統一名収載品目のため、 官報告示の予定はございませんが、経過措置期限につきましては、 2024 年 9 月末日を予定しております。

■代替候補品（製造販売元：辰巳化学株式会社）
販 売 名

規格単位
薬価（円）

アゼルニジピン錠8ｍｇ
「TCK」

8mg1錠
10.10

アゼルニジピン錠16ｍｇ「TCK」

16mg1錠13.30

薬価基準収載医薬品コード（YJコード）2149043F1011（2149043F1070）

2149043F2077

包装単位

統一商品
コード

100T(PTP)

124-041910

100T(PTP)

124-042016

500T(PTP)

124-042023

140T(PTP)

124-042047
以上

受付時間：9:00〜17:15（土・日・祝日およびその他弊社休業日を除く）

2AZLN306A2024 年 1 月作成
安全未来特定認定再生医療等委員会

議事録要旨
第 201 回 ６部

〒213-0001

神奈川県川崎市高津区溝口 1-19-11 グランデール溝の口 502 号
一般社団法人 再生医療安全未来委員会
理事⾧ 白井 由美子

安全未来特定認定再生医療等委員会議事録要旨
第 201 回 第６部
2023 年 5 月 2 日
安全未来特定認定再生医療等委員会は、提出された再生医療計画について、その調査・審議・判定を行ったので、その議事録要旨を作成する。

【議題】
医療法人社団啓神会 M 再生クリニック
定期報告 ①「慢性疼痛に対する自己脂肪由来幹細胞による治療」②「変形性関節症に対する自己脂肪由来幹細胞を用いた治療」

第１ 審議対象及び審議出席者
１ 日時場所
日時：2023 年 4 月 18 日（火曜日）第 6 部 19：20～19：35

開催場所：東京都渋谷区渋谷 2-22-3 渋谷東口ビル
２ 出席者
出 席 者：内田委員（分子生物学等）、寺尾委員（再生医療）、辻委員（再生医療）、小笠原委員（細胞培養加工）、菅原委員（生命倫理）、中村委員（一般）
申 請 者：管理者

飯塚 啓介

陪 席 者：（事務局）坂口 雄治、白井 由美子
３ 技術専門員① 大岩 彩乃 先生
東京慈恵会医科大学 麻酔科学講座 講師② 寺尾 友宏 先生

４ 配付資料
資料受領日時2023 年 3 月 28 日

（本審査資料）・再生医療等提供状況定期報告書（様式第三）・年間 教育・研修記録文書
・定期報告フォーム
1

（事前配布資料）
・再生医療等提供状況定期報告書（様式第三）・年間 教育・研修記録文書
・定期報告フォーム（会議資料）
・再生医療等提供状況定期報告書（様式第三）・年間 教育・研修記録文書
・定期報告フォーム

第２ 審議進行の確認
１ 開催基準の充足
再生医療等の安全性の確保等に関する法律施行規則（平成二十六年九月二十六日厚生労働省令第百十号）改正後第六十三条の規定する開催要件は次のとおり。
成立要件：
１ ５名以上の委員が出席していること。
２ 男性及び女性の委員がそれぞれ２名以上出席していること。
３ 次に掲げる者がそれぞれ１名以上出席していること。
イ. 再生医療等について、十分な科学的知見及び医療上の識見を有する者
ロ. 細胞培養加工に関する識見を有する者
ハ. 医療又は医療分野における人権の尊重に関して理解のある法律に関する専門家、または生命倫理に関する識見を有する者
ニ. 一般の立場の者
４ 出席者の中に、審査等業務の対象となる再生医療等提供計画を提出した医療機関（当該医療機関と密接な関係を有する者を含む。
）と利害関係を有しない委員が過半数含まれていること。
５ 認定再生医療等委員会の設置者と利害関係を有しない委員が２名以上含まれていること。
事務局の坂口雄治が今回の審査の前に、開催基準に関して要件を読み上げ、全てにおいて条件を満たしていることを各委員に宣言した。

第３ 審議
１ 質疑
①「慢性疼痛に対する自己脂肪由来幹細胞による治療」
菅原

10例12件です

大岩

評価方法がVASだけですので、評価項目について計画書どおりになっているか確認して、次回は計画書に沿って評価をお願いします。海外の医療機関との連携によるものだと思いますが、ドロップアウト症例が非常に多いので、
2

電話等の聞き取りで合併症の有無などを確認するなどして、フォローアップ体制の充実を図ってください菅原

教育・研修は、専門学会への参加など院外についても実施していただきたい②「変形性関節症に対する自己脂肪由来幹細胞を用いた治療」
菅原

１例３件で、3件とも経過観察中です

辻

VASを見ると、すべて悪化しています。このデータだと有害事象になってしまいます。そもそも、スタートが０なので、治療をする必要がないということになります。５か所ともすべて「右ひざVAS 0→40、左VAS０→０」という記載になっているので、書き間違いなのではないでしょうか菅原

データを確認してください菅原

教育・研修は、専門学会への参加など院外についても実施していただきたい

２ 判断
審査の結果、報告内容が再生医療等の安全性の確保等に関する法律に適合しており、当該再生医療提供計画の継続に問題はないと全員一致で認められた。ただし、①については、計画に沿った評価項目を実施すること、来院しない患者にもフォローアップ体制の充実を図ること、②については、データの記載に間違いがないか確認することを要請するものとする。また、①、②共、教育・研修は、専門学会への参加など院外についても実施することが望ましい。

第４ 審議結果
定期報告は適切である。
以上

第５ 補正資料の確認 【変形性関節症の治療】
5 月 1 日 ： 医療機関よりメールにて補正資料提出
同日 ： 事務局より菅原委員、寺尾委員へ補正資料をメールにて送信、内容確認を依頼

5 月 2 日 ： 両委員より資料が最終的に正しく補正されたことを確認したと事務局へメールにて返信

3
様式３号

入札参加申請取下申出書年月日

公益社団法人堺市文化振興財団 理事長 様

申請者 所在地
商号又は名称
代表者職・氏名㊞

下記の案件について、入札参加資格確認申請書を提出しましたが、取り下げたく申し出ます。
記

調達案件名称

堺市民芸術文化ホールアイスクリーム類及び氷菓自動販売機設置に係る業務取下理由※ 申請は入札参加資格審査申請を行った代表者名（契約に関する権限等を委任する申請を行った場合は受任者名）で行ってください

連絡先 担当部署名担当者職・氏名
電話番号
SCIS 2022
2022 Symposium on
Cryptography and Information Security
Osaka, Japan & Online, Jan. 18 ― 21, 2022
The Institute of Electronics,
Information and Communication Engineers

Copyright© 2022 The Institute of Electronics,
Information and Communication Engineers

軽量ブロック暗号 DLBCA に対する MILP を用いた Integral 攻撃
Integral attack on lightweight block cipher DLBCA using MILP
廣見 紗妃 *
Saki Hiromi

キーワード

五十嵐 保隆 †Yasutaka Igarashi

軽量ブロック暗号, DLBCA, Integral 攻撃, MILP

あらましMILP を用いた Integral 特性探索

DLBCA は 2017 年に S.AlDabbagh によって提案されたFeistel 構造を持つ軽量ブロック暗号である。鍵長 80 ビット、ブロック長 32 ビット、段鍵 32 ビット、段数 15 段である。[1]
提案論文には差分攻撃については脅威を示さないと記載されていた。しかし、Integral 攻撃については評価が記載されておらず、第三者による安全性評価も⾏われていない。そこで本稿では、Integral 特性を MILP (MixedInteger Linear Programming)[2]を利用して探索し、得られた特性を用いて、8 段に対しての鍵回復に必要な平文数、計算量を算出した。

目的関数および制約条件は線形であり、変数の全てまたは一部が整数に制限される数理最適化問題を混合整数線形計画法(Mixed Integer Linear Programming) と呼ぶ。解析の結果、31 階差分において 6 段の特性を発見した。

Integral 特性を利用した鍵回復
31 階差分において発見した特性を用い鍵回復に必要な計算量・平文数を算出した。
表１：鍵回復に必要な計算量・平文数

ブロック暗号 DLBCADLBCA は 4bit S-Box を 用 い た 非 線 形 処 理(Substitution)、BitRotation、排他的論理和、線形処理(Permutation)で構成されている。１段分の構造を以下の図１に示す。

暗号化計算量

必要な平文数269231

参考文献[1] Sufyan Salim Mahmood AlDabbagh”Design 32-bit
Lightweight Block Cipher Algorithm(DLBCA)”,International Journal of Computer Applications(0975‒
8887) Volume 166‒No.8, May 2017[2] Z.Xiang, W.Zhang, Z.Bao, and D.Lin “ApplyingMILP Method to Searching Integral Distinguishers
Based on Division Property for 6 Lightweight Block
Ciphers” Advances in Cryptology ‒ASIACRYPT 2016(2016)

図１：DLBCA１段分の構造*東京理科大学理工学研究科電気工学専攻 , 〒278-8510 千葉県野田市山崎 2641 ,7321501@ed.tus.ac.jp† 東京理科大学理工学研究科電気工学専攻 , 〒278-8510 千葉県野田市山崎 2641

1
シェーンベルクの作品
弦楽四重奏曲 ニ長調
4 楽章構成を備えた弦楽四重奏曲としては最初期のもので、完成は 1897 年、初演は翌 98 年に行なわれた（ただし、生前は未出版）。作曲にあたっては、シェーンベルクの親しい友人であり、師でもあり、のちには義理の兄弟となったツェムリンスキーの助言を得ている。後期ロマン派の甘美な旋律に、若きシェーンベルクが傾倒していたブラームスの影響が感じられる。
弦楽四重奏曲 第 3 番
調性放棄の第一歩を踏み出してから約 20 年、1927 年に「第 3 番」が作曲された。シェーンベルク 53 歳の年である。この頃にはすでに十二音技法が確立しており、無調の世界に新たな秩序がもたらされている。4 楽章構成で、主要となるセリー（音列）は第１楽章冒頭の 5 音、これが全楽章を貫くモチーフとなる。初演は義兄でもあるコーリッシュ率いるコーリッシュ弦楽四重奏団により、同年に行なわれた。
弦楽四重奏曲 第 1 番
1905 年に完成した「第 1 番」は、単一楽章でありながら、4 楽章制のソナタに含まれるすべての部分が 1 つの楽章に集約されており、主題が循環して巨大なソナタ形式を形づくる 40 分を超える大曲。まだ調性は保持されているが、1907 年のロゼー弦楽四重奏団による初演では、観客が激しい拒否反応を示し、新聞評も批判的であった。
弦楽四重奏曲 第 2 番
まるで「第 1 番」初演に対する手厳しい批評に真っ向から反論するかのように、1907 年 3 月から 1908 年 7 月にかけて作曲されたのが、この「第 2 番」。
後期ロマン派的な作風から調性放棄へ向かう過渡期にあたり、古典的な 4 楽章制を保っているものの、後半の 2 つの楽章には、ドイツの象徴派詩人シュテファン・ゲオルゲの詩をもとにした歌が盛り込まれ、最終楽章に至ってはついに無調への扉が開かれる。
弦楽四重奏曲 第 4 番「第 4 番」が作曲されたのは、シェーンベルクがナチス・ドイツを逃れてアメリカに渡ったのちの、1936 年のこと。新天地アメリカにおける作品には、ふたたび調性を有するものが見られるようになる。本曲も古典的な 4 楽章制を採っており、第 1 楽章はソナタ形式、第 2 楽章はメヌエット、第 3 楽章は緩徐楽章、第 4 楽章はロンド形式にもとづいている。第 1 楽章の主要主題は十二音技法で書かれているが、旋律の動きには調性が感じられる部分もある。

プレスト ハ長調
作曲年は定かではないが、1895 年前後。勤めていた銀行を辞し、音楽家を志して生計を立て始めた頃の作品。ロンド・ソナタ形式で書かれ、後期ロマン主義の影響のもとにあった若きシェーンベルクの楽想が瑞々しい。
スケルツォ ヘ長調
もとは 1897 年に「弦楽四重奏曲 ニ長調」の第 2 楽章として書かれたが、ツェムリンスキーの助言を受けて差し替えられた。中間部トリオの旋律が軽妙な印象を残す。
《浄められた夜》リヒャルト・デーメルの同名詩をもとに 1899 年、弦楽六重奏曲として作曲。その後、作曲家自身により二度にわたって弦楽合奏用に編曲された。単一楽章からなり、30 分近い演奏時間を要する。多用される半音階の斬新さや性的なモチーフが、1902 年の初演時に物議を醸した。音楽は大きく 5 つのパートに分かれ、構成もデーメルの詩の展開に即して進む。つまりは原詩の情景描写や人物の情感を音で写しとった標題音楽であるが、そうした区分けすら超越した名作であることは言うまでもない。
「たけとよめし」登録店・登録団体認定要綱（目的）
武豊町の伝統産業である「味噌・たまり」を使った料理を提供できる店舗・団体を「たけとよめし」登録店・登録団体（以下登録店・登録団体という。）として認定し、町民及び観光客に広く周知を行い、武豊の味・食の普及を図ることを目的とする。
（認定及び登録）第２条 武豊町観光協会（以下「観光協会」という。）は、この要綱の定めるところにより、「たけとよめし」として、武豊産の「味噌」「たまり」を使った料理が提供できる店舗・団体を登録店・登録団体として認定し、登録するものとする。
（認定の申請資格）
第３条 登録店・登録団体認定の申請資格を有する者は、観光協会に加入する法人、団体、個人で、本事業の目的に賛同する者とする。ただし、第８条の規定により、認定が取り消され、３年間を経過していない者は申請できないものとする。
（認定の申請）第４条 登録店・登録団体認定の申請を行おうとする者は、登録店・登録団体認定申請書（様式第１号）により観光協会に申請しなければならない。
（認定の審査及び登録）
第５条

観光協会は、前条の規定による申請があったときは、登録店・登録団体認定の認定基準に従い審査を行い、認定の合否を決定し、認定審査結果通知書（様式第２号）を申請者に交付するものとする。
２

観光協会は、前項により認定の決定を受けた者に、登録店・登録団体認定証（様式第３号。以下「認定証」という。
）を交付するとともに、登録店・登録団体登録簿（様式第４号。以下「登録簿」という。
）に登録するものとする。
３

登録店・登録団体は観光協会の関するイベントに優先的に出店できるものとする。

（認定の内容の変更届出）第６条 登録店・登録団体は、第４条の規定により申請した事項に変更が生じた場合は、遅滞なく観光協会に登録店・登録団体認定申請事項変更届出書（様式第５号）により、届け出なければならない。
２ 前項の規定による届け出があり、認定証に変更が生じた場合、観光協会は新たに認定証を交付するものとする。

（認定の廃止の届出）
第７条 登録店・登録団体は、廃止した場合、遅滞なく観光協会に認定証を添えて、登録店・登録団体廃止届出書（様式第６号）を届け出なければならない。
（認定の取り消し）
第８条 観光協会は、登録店・登録団体が次の各号のいずれかに該当すると認めるときは、当該認定を取り消し、登録簿から削除するものとする。
（１）虚偽の申請により認定を受けたとき。
（２）この要綱の規定に違反したとき。
（３）その他、登録店・登録団体の信用を著しく損なう行為があったとき。
２ 観光協会は、前項の規定により、認定の取り消しをしたときは、その者に対し、理由を付して、登録店・登録団体認定取消書（様式第７号）を通知するものとする。
（補則）
第９条 この要綱に定めるもののほか、必要な事項は別に定める。
付 則
この要綱は、平成２４年６月１９日から施行する。
日本銅学会 事務局

日本銅学会 名誉会員 推戴者
会員内規第３条により推薦する名誉会員案(物故者は除く）

推戴年

氏 名

大学・会社

経歴

・東京大学教授
・東京大学名誉教授

鈴木 寿

・研究会歴36年以上
・学術研究及び伸銅技術の発展に貢献
・大阪大学教授

2005年度 授与者(45回講演大会)

・大阪大学名誉教授

山根 壽己

・広島工業大学教授
・研究会歴38年以上
・学術研究及び伸銅技術の発展に貢献
・代表取締役社長
・代表取締役会長

佐藤 史郎

住友軽金属工業・相談役
・研究会歴35年以上
・研究会会長歴：1995、1996

増子 昇

千葉工業大学

2006年度 授与者（46回講演大会）

神尾 彰彦

2007年度 授与者（第47回講演大会）

・東京大学教授
・東京大学名誉教授
・千葉工業大学教授
・研究会歴23年以上
・学術研究及び伸銅技術の発展に貢献
・腐食研究専門委員会委員長
・東京工業大学教授
・東京工業大学名誉教授
・研究会歴36年以上
・学術研究及び伸銅技術の発展に貢献
・伸銅品JIS原案作成委員会委員長

該当者なし
・住友軽金属工業株式会社・取締役副社長

2008年度 授与者（第48回講演大会）

永田 公二

住友軽金属工業・顧問
・研究会歴35年以上
・伸銅協会技術委員長
・東京大学教授
・東京大学名誉教授

2009年度 授与者（第49回講演大会）

菅野 幹宏

千葉工業大学・研究会暦45年以上
・学術研究及び伸銅技術の発展に貢献
・銅及び銅合金技術研究会副会長
・銅及び銅合金技術研究会企画運営会委員長
・関西大学教授
・関西大学名誉教授

2010年度 授与者（第50回講演大会）

小松 伸也

関西大学

・研究会歴 35年以上
・学術研究及び伸銅技術の発展に貢献
・第47回銅及び銅合金技術研究会講演大会実行委員長
・伸銅技術の啓蒙に尽力（ネット７講師）

2011年度 授与者（第51回講演大会）

該当者なし

推戴年

氏 名

大学・会社

経歴

・電気通信大学教授
・電気通信大学名誉教授

酒井 拓

電気通信大学・研究会歴 35年以上
・学術研究及び伸銅技術の発展に貢献
・第46回銅及び銅合金技術研究会講演大会実行委員長
・関西大学教授
・関西大学名誉教授

杉本 隆史

関西大学

2012年度 授与者（第52回講演大会）

・研究会歴 35年以上
・学術研究及び伸銅技術の発展に貢献
・銅及び銅合金技術研究会理事
・第47回銅及び銅合金技術研究会講演大会実行委員長
・三井住友金属鉱山伸銅株式会社 技術顧問
・三谷伸銅株式会社 常務取締役技術部長
・三井金属鉱業株式会社 圧延加工事業部技術部長

山口 洋

・研究会歴 30年以上
三井住友金属鉱山伸銅・学術研究及び研究会活動の発展に貢献
・伸銅技術研究会講演大会の実行委員長及び委員歴15年
・伸銅協会の技術委員会の副委員長及び委員歴15年、伸銅技術の発展に貢献
・兵庫県立大学教授
・兵庫県立大学名誉教授

2013年度 授与者（第53回講演大会）

椿野 晴繁

兵庫県立但馬技術 ・研究会歴30年以上
大学校・学術研究及び伸銅技術の発展に貢献
・第43回銅及び銅合金技術研究会講演大会実行委員長
・大阪大学教授
・大阪大学名誉教授

古城 紀雄

大阪大学

・学術研究及び伸銅技術の発展に貢献
・日本銅学会副会長・会長代行副会長
・日本銅学会企画運営委員会委員長
・論文賞選考委員長
・富山大学教授2014年度 授与者（第54回講演大会）

・研究会歴35年以上

池野 進

北陸職業能力開発 ・学術研究及び伸銅技術の発展に貢献
大学校

・日本銅学会企画運営委員会委員
・論文賞選考委員
・三菱伸銅 顧問
・若松製作所開発センター長

鈴木 竹四

三菱伸銅

・研究会歴35年以上
・学術研究及び研究会活動の発展に貢献
・銅及び銅合金研究会理事、企画運営委員会委員
・講演大会実行委員
・東北大学教授
・東北大学名誉教授
・学術研究及び伸銅技術の発展に貢献

2015年度 授与者（第55回講演大会）

石田 清仁

東北大学

・日本銅学会理事
・日本銅学会企画運営委員会委員
・第44回銅及び銅合金技術研究会講演大会実行委員長
・論文賞選考委員

推戴年

氏 名

大学・会社

経歴

・大阪大学教授
・大阪大学名誉教授・論文賞受賞（昭和51年）
2016年度 授与者（第56回講演大会）

竹本 正

大阪大学

・学術研究及び伸銅技術の発展に貢献（研究会歴40年）
・日本銅学会理事・企画運営委員会委員
・講演大会実行委員長（第45回）
・論文賞選考委員長
・京都大学教授

2017年度 授与者（第57回講演大会）

落合 庄治郎京都大学・京都大学名誉教授
・学術研究及び伸銅技術の発展に貢献
・日本銅学会理事

2018年度 授与者（第58回講演大会）

該当者なし
・大阪大学教授
・大阪大学名誉教授
・若狭湾エネルギー研究センター所長

2019年度 授与者(第59回講演大会)

中嶋 英雄

大阪大学

・論文賞受賞（平成12年、第34回）
・日本銅学会企画運営委員会委員
・日本銅学会講演大会実行委員長（第51回）
・紫綬褒章受章（平成21年春）
・東京工業大学教授
・東京工業大学名誉教授

里 達雄

東京工業大学・学術研究及び伸銅技術の発展に貢献
・日本銅学会理事（会長代行副会長）
・企画運営委員会委員長、研究委員会委員長
・講演大会実行委員長（第42回、第52回）

2020年度 授与者(第60回講演大会)

・三菱マテリアル シニアフェロー
・研究会歴35年以上

大石 恵一郎

三菱マテリアル・学術研究及び研究会活動の発展に貢献
・論文賞6回受賞
・日本銅学会研究委員会委員
・講演大会実行委員
・学術研究及び研究会活動の発展に貢献

深町 一彦(元) JX金属・論文賞4回受賞
・日本銅学会理事10年以上
・講演大会実行委員

2021年度 授与者(第61回講演大会)

・学術研究及び研究会活動の発展に貢献

矢島 健児(元) 三菱マテリアル

・論文賞4回受賞
・講演大会実行委員

遠藤 孝雄

横浜国立大学・学術研究及び研究会活動の発展に貢献
・日本銅学会理事5年以上
・学術研究及び研究会活動の発展に貢献
・日本銅学会理事20年以上（内、会長代行副会長4年）

2022年度授与者(第62回講演大会)

吉田 一也

東海大学

・日本銅学会企画運営委員会委員長4年・日本銅学会編集委員会委員長6年・論文賞6回受賞
・講演大会実行委員長（第50回、第56回）

推戴年

氏 名

大学・会社

経歴

・学術研究及び研究会活動の発展に貢献

門前 亮一

金沢大学

2023年度授与者(第63回講演大会)

・日本銅学会理事8年・論文賞2回受賞
・講演大会実行委員
・学術研究及び研究会活動の発展に貢献

磯部 剛(元)古河電工・日本銅学会 企画運営委員13年（副委員長5年）
・講演大会実行委員13年（内、副委員長5年）
令和２年度 事業No.7 事業区分：通常分

かつらぎ町特別定額給付金事業（新生児分）【事業目的・概要】
子育て世代の生活支援として、国の特別定額給付金の対象とならない、令和2年4月28日～8月18日までに生まれた新生児を対象とした特別定額給付金を、その母親に対して支給する。
（新生児1人当たり10万円）

事業費内訳

総事業費
特別定額給付金（23人）

2,300,000円

2,302,304円
郵送料

2,304円
北海道大学 大学院農学院 修士論文発表会，2017 年 2 月 8 日

ベタレイン色素種及び含有量の異なるスイスチャード(Beta vulgaris)
カラータイプ間の温度ストレス応答比較
応用生物科学専攻 生命分子化学講座 生態化学生物学 林 寛容

１．はじめに活性窒素種(RNS)は活性酸素種(ROS)と同様に,ストレス負荷により細胞内で過剰発生し,細胞構成成分を酸化する。植物色素ベタレインには,赤系ベタシアニンと黄系ベタキサンチンがあり,ナデシコ目の限られた植物種及び一部の菌類に分布する。ベタレインは in vitro で高い RNS・ROS 消去能力を持つことから,植物細胞においてもストレス環境で抗酸化能を有することが示唆されるが,不明な点が多い。これまでに、ベタレイン蓄積植物のスイスチャードに温度ストレスを負荷すると,カラータイプ間でタンパク質分解,RNS・ROS 検出量などに違いが生じることが確認されている。そこで本実験では,タンパク質と同様に重要な細胞構成成分の一つである脂質に注目し,レシチンリポソーム及びスイスチャードを用いて,脂質過酸化に対するベタレインの効果を検討した。また,近年同定されたベタレイン生合成遺伝子のスイスチャードカラータイプ間における発現およびストレス負荷による変動を比較した。

２．方法
卵黄由来レシチンリポソームをモデル脂質,アカビートから精製したベタニンをモデルベタレインとし,最も毒性の強い RNS の一つであるペルオキシナイトライト(ONOO-)依存性脂質過酸化反応の抑制能を調べた。過酸化脂質はチオバルビツール酸(TBA)比色法を用い,TBA 反応産物(TBARS)として定量した。また,スイスチャード(Beta vulgaris var.cicla)白(W),黄(Y),赤(R)の子葉期(播種後 12 日生育)・本葉期(播種後 40 日生育)に 35℃高温処理を 3 日,6 日間施した。
胚軸部及び葉部の過酸化脂質は Lipid Hydroperoxide(LPO)として検出した。更に,ベタレイン生合成遺伝子 CYP76AD1, BvDODA1, BvMYB の発現挙動を SYBR Green I 法を用いた Real Time PCRによって解析した。

３．結果と考察リポソームモデル系において,1 mM ONOO-によって誘導された TBARS 増加量は,70 µM ベタニン存在下で 5%以下に有意に抑制された。代表的な抗酸化剤であるアスコルビン酸と比較した結果,ベタレインはアスコルビン酸の約 7 倍の極めて強い脂質過酸化反応抑制能を持つことが明らかとなった。スイスチャード子葉期には,W・Y・R 共に 35℃処理による LPO の増加は見られなかったが,本葉期では,ベタレイン含量の少ない W の葉部のみで 1.8 倍に有意に増加した。このことより,ベタレインは,子葉期よりもより成長段階の進んだ植物体にて抗酸化機能を示す可能性が示唆される。また,ベタレイン生合成遺伝子の探索を行ったところ,R・W ではベタシアニン合成に関わる CYP76AD1 が見つかったが,主にベタキサンチンを蓄積する Y では, C 末端の 80 アミノ酸が欠失した不活性型 CYP76AD1 のみが検出された。
更に,子葉期における CYP76AD1, BvDODA1 (ベタシアニン・ベタキサンチン合成遺伝子), BvMYB (CYP76AD1 転写因子)の発現量を調べたところ,ストレス処理によってすべてが減少する傾向が見られた。
本研究から,植物発達段階の違いがベタレインの機能評価に非常に大きな影響を及ぼすことが示された。今後,様々な成長段階の植物体を用いた検討を行うことにより,ベタレインの植物体内での機能・役割の理解につながることが期待される。
窓設置可能範囲※赤枠内に必ず配置して下さい！

２００以上
上側から窓有効

ｽﾁｰﾙ枠

２００以上
戸先から窓有効９００以上
下側から窓有効２００以上
戸先から窓有効透明ｶﾞﾗｽ入り特定防火ｽﾗｲﾄﾞﾄﾞｱ

SST-A50(V1.0)-片引自閉-3方 ｻﾆﾀﾘｰ (認定番号：EA-0518)

SSTA50-10KLYR311-2109
郡上未来通信 ～輝く未来に向かって～就職情報だより 【Ｒ４年５月号】
郡 上 市 雇 用 対 策 協 議 会☆自己分析・他己分析をしよう！！
就職試験の中には、面接試験があります。会社を選んだ理由（志望動機）を聞かれたり、自分が頑張ってきたことや、長所などを聞かれます。その時に、自分の強みやＰＲポイントを、自信を持って話せるといいと思いませんか？
自己分析・他己分析では、自分では知らなかった新たな一面に気づくことができ、またそれを面接に活かすことができます。自宅にいる今だからこそ、自己分析で自分を知り、他己分析で客観的に自分を見つめなおし、来たる面接試験に備えましょう！

○次の質問を、自分と友達や先輩・後輩にしてみよう！
自分のいい所（長所）は？
学校行事や部活などの自分の強みはどんな性格だろう？
思い出は？
なんだろう
自分と他の人の意見が一致していればそ 特に、楽しかったことや、頑張ったこと、れは自己PRにできるし、強みにもなりまうれしかったことなどの思い出話をしましょす。また自分では気がつかなかった長所に う。意外と忘れているエピソードなど、発見気がつけるかも？！
があるかもしれません。
うまく自己ＰＲが最初にあった時の印象
向いてそうな仕事は？ できたらなぁ（第一印象）は？
面接は第一印象が大切です。
まだやりたいことが分からない人は、初めて会った時の印象が、あまり良くな他の人のアドバイスが参考になるかもしれかったのであれば、まずは笑顔を心がけま ません。また理由も聞いておくと、志望動機しょう。
を考えるのに役立つかもしれません。

会社のいいところは◇先輩からのアドバイス◇

田中 亜麻音 さん（１９）

施設がきれいなところです。また職場の関係も良く、なんでも話せるので、親しみやすいです。わからな
いことも気軽に質問や相談ができるので、安心して働けます。

岐阜県立岐阜女子高等学校

これから働くために心がけたことは社会福祉法人敬天会 介護福祉施設

アットホームしろとり
た なかあまねＵターン

レクリエーションの仕方などを調べました。また年配の方と話すことが増えると思い、「郡上弁」についてどんなお仕事をされていますか介護の仕事をしています。主に入浴や、食事の介助 も改めて勉強しました。
家族からのアドバイスはなど、生活面のサポートをしています。またレクリエーションを一緒に行ったり、使用する道具なども母から、利用者さんに寄り添う事が大切と言われま作っています。
した。みんな同じように接することも仕事で印象に残っていることは必要だけど、一人一人性格が違う
入浴介助をしてフロアに戻った時に、利用者さんか のだから、その人にあった対応がら、「ありがとう」と笑顔で言われたときは、うれしかっ できるといいとアドバイスをもらい、実行できるよう心がけています。
たです。

今の職場で働こうと思った理由は就職活動を始める学生へのメッセージ

母が同じ施設で働いており、介護の職場は人手不 学生時代、部活の関係でアルバイトができなくて、接足という事を聞いていました。高校時代を市外で暮 客などを学べるといいと感じていました。でも、寮生らしていたこともあり、地元に戻り、役に立てる仕事 活や部活から、マナーや礼儀、他の人への気づかがしたいと思い、今の職場を選びました。不安もあり いなどを学べたので、今の仕事にも活かせていまましたが、いろんな人と話せるところや、働きながら す。学校生活の中で学べることは勉強以外でもたく国家資格を目指せるので、やりがいを持って働いて さんあり、将来仕事で役立つこともあると思うので、います。
頑張ってください。
＜編集後記＞【保護者の方へ】新型コロナウイルスの影響でお子さんの、今後の進路や就職に不安を感じてみえると思います。高校生の就職活動は学校が中心となってサポートしていますが、身近な方のサポートも不可欠です。就職活動の流れや就職環境を理解して、本人と一緒に最善の道を考えてあげてください。社会経験の少ない高校生が納得のいく就職をするためには、自分の力で将来を選択するのに十分な知識とアドバイスを周囲の方から与えられることが大切ではないでしょうか。
先進加工技術懇話会
第８4 回例会
資料集

日時：平成２８年１２月１５日（木）場所：岡山国際交流センター

先 進 加 工 技 術 懇 話 会－ 第 8 4 回 例 会 －次 第１．挨拶 （1３：３０～1３：３５）
先進加工技術懇話会 会長

岡田晃 氏

岡田晃 氏

２．トピックス （1３：３５～１３：５５）「最近の学術講演会より」
岡山大学大学院

３．「JIMTOF2016 会場で注目される最新の微細加工機」① 技術講演１ （1３：５５～1４：３５）「微細精密横型加工機 Th100LP の紹介」
㈱東洋機械製作所 代表取締役社長

新開勝 氏② 技術講演 2 （1４：３５～1５：１５）「6 軸同時制御微細形状加工機 NIC-300αの紹介」㈱ナガセインテグレックス 営業部

山口 浩次 氏♪♪♪♪♪♪♪♪♪コーヒーブレイク(１５：１５～１５：３０)♪♪♪♪♪♪♪♪

４．特別講演 （1５：３０～１７：００）「『インターネット+』VS『工匠精神』 岐路に立つ中国の製造業」
JETRO アジア経済研究所 研究員 丁可

懇親会（１７：２０～１９：００）
場 所：岡山国際交流センター 地下１階レセプションホール
参加費：3,０００円

氏
2024 年 5 月 31 日

世界環境デー企画 2024

“未来へつなぐ「えらぶ・つかう・めぐらせる」”キャンペーン
6 月 1 日（土）より、平和堂・エール全店で初開催

株式会社平和堂（滋賀県彦根市、代表取締役社⻑執⾏役員ＣＥＯ:平松正嗣、以下「平和堂」）は、ユニ・チャーム株式会社（愛媛県四国中央市、代表取締役社⻑執⾏役員：高原豪久、以下「ユニ・チャーム」）が実施
する“未来につなぐ「えらぶ・つかう・めぐらせる」”キャンペーンに賛同し、2024 年 6 月 1 日（土）より 1 か月間にわたって、平和堂・エール全 159 店舗で、対象商品の売上の一部を環境保護団体に寄付する取り組みを初めて開催しますのでお知らせします。
6 月 5 日の「世界環境デー」に合わせた“未来につなぐ「えらぶ・つかう・めぐらせる」”キャンペーンでは、ユニ・チャームの対象商品をご購入いただくとその売り上げの一部を、公益財団法人滋賀県緑化推進会に寄付します。寄付金は、森林の保全・整備や、公共施設の緑化、緑化の啓発・教育の支援にお役立ていただく予定です。
また、対象商品にはプラスチック使用量やゴミの削減など、環境に配慮した商品を選定しているため、エシカル消費にもつながります。いつものお買い物で「環境保全活動」「豊かな森林・緑づくり」に貢献することができる“未来につなぐ「えらぶ・つかう・めぐらせる」”キャンペーンにご参加ください。

■“未来へつなぐ「えらぶ・つかう・めぐらせる」キャンペーン” 実施概要
1．期間2024 年 6 月 1 日（土）～ 6 月 30 日（日）2．対象店舗平和堂・エール全 159 店舗（平和堂 157 店舗、・エール 2 店舗）

3．対象商品

おむつ、マスク、ペット用トイレなど 63 品（店舗により商品の取扱いが異なります。）

（一例）

4．内容
期間中に対象店舗にて対象商品をお買い上げいただくと、売り上げの一部を、ユニ・チャームより公益財団法人滋賀県緑化推進委員会「緑の募金」に寄付します。
5．参考◆ユニ・チャーム リリース：“未来へつなぐ「えらぶ・つかう・めぐらせる」”キャンペーンについて
https://www.unicharm.co.jp/ja/company/news/2024/0513-01.html＜平和堂とお取引先様によるお客様参加型の取り組み＞◆第 5 回「マザーレイク滋賀」湖岸清掃イベントを開催しました（2024 年 5 月 23 日）
https://www.heiwado.jp/assets/img/news/2024/pdf/0523_suntory.pdf◆2 月 1 日、「ちょっといいことキャンペーン」 開始します！（2024 年 1 月 31 日）
https://www.heiwado.jp/assets/img/news/2024/pdf/0131_hw-elleair.pdf【注意事項】
・当リリースに記載されている内容は、全てリリース時点での情報に基づきます。
・当リリースに使用しているパース、イラスト、写真 、ロゴ、サイン、地図等はイメージですので、実際とは異なる場合があります。
・都合により予告なく内容やスケジュールを変更する場合がありますので、予めご了承ください。
以上
主催：日本気象学会 教育と普及委員会
後援：文部科学省 、全国高等学校文化連盟 (申請中)、日本気象予報士会※本事業は小倉義光・正子基金の補助を受けています。

日本気象学会
ジュニアセッション2024

発表者募集！
ジュニアセッションは高校・中学生世代を対象とした研究成果発表の場です。 天気・気象に関係することについて、観測したり、調べたりしたことがあれば、 何でも発表することができます。 研究の優劣は問いません。「研究してみたい」「発表してみたい」という気持ちを最も尊重します。
日本中の生徒の皆さんの参加をお待ちしております！

■ 開催日時2024年5月25日(土) 午後■ 発表資格高校生・高専生(3年生まで)・中学生・特別支援学校（中学部以上）■ 発表方法オンライン発表（口頭＋オンデマンド）■ 参加費：無料■ 応募方法の詳細
https://www.metsoc.jp/about/educati
onal_activities/junior_session■お問い合わせ（E-mail）： msj-ed_2024@metsoc.or.jp
日本気象学会 教育と普及委員会 ジュニアセッション担当まで
2019 年度

第３８５回産業衛生研究会のご案内
今回の研究会は、奈良県立医科大学の梅田智広教授をお招きし、新たな健康管理として取り組まれた数々の実証実験を通じて見えてきた内容についてお話いただきます。自治体実証で医療費削減に取り組み、身体改善だけではなく精神面の改善も見られた事例など、企業内の取り組みとして参考になる複数の事例について具体的に解説いただきます。当会からは次年度の取り組みと、簡単にゆっくりできる運動をご紹介いたします。
どうぞ、多数ご参加いただきますようご案内申し上げます。
記■日 時

２０２０年３月１３日（金）午後２時００分～４時３０分■会 場

からすま京都ホテル

３階 瑞雲の間（京都市下京区烏丸通四条下ル西側）【アクセス】阪急京都線 烏丸駅 西 23 番 直結／京都市営烏丸線 四条駅 南 6 番 直結

■テーマ「社会は動き出した、医学を基礎とするまちづくり」～企業でも参考になる数々の実証実験を通じ見えてきたこと～
奈良県立医科大学

ＭＢＴ研究所教授

梅田智広

岩城耕一齋藤直子氏■情報提供「次年度の京都工場保健会の取り組みについて」

当会

事業推進部

部長

■話題提供「ゆっくり動いて健康に」

当会

産業保健推進部

健康運動指導士【京都衛生管理者会会員の方へ】衛生管理者手帳をご持参ください。単位取得となります。

◆主 催 ： 一般財団法人京都工場保健会

http://www.kyotokojohokenkai.jp

お問い合わせ先： 事業推進課 (電話 0774-48-1270) または 公益事業推進室 (電話 075-823-0535)

第 385 回 産業衛生研究会 参加申込書 3/13

FAX ０７５－８０２－０１２９
TEL

事 業 所 名〒住FAX所

参 加 者 名
申込代表者
メールアドレス＠※ご記入いただいた情報は、産業衛生研究会参加確認と今後のご案内に使用させていただきます。
第 17 回医療法人財団康生会武田病院特定認定再生医療等委員会
議事録
出席
下記出席者一覧にて会議議事録№
委員会名：第 17 回医療法人財団康生会武田病院
特定認定再生医療等委員会(医療法人財団康生会武田病院より申請)
開催日時：2023 年 2 月 5 日(日) 10:00～10:30
会場：武田病院グループ 本部 特別会議室○ 資 料：
下記資料一覧にて○ 申請医療機関 京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町 841 番地の 5
医療法人財団康生会武田病院
管理者 院長 武田 純
○ 議 題（審査件名）
1. 再生医療等提供中止届における第 16 回再生医療等委員会の決議についての近畿厚生局からの指導報告について◆中止届提出予定の提供計画◆【計画番号：jRCTb050190127】
再生医療等の名称：ヒト自己脂肪組織由来間葉系細胞を用いた臨床研究(慢性閉塞性肺疾患(COPD))【計画番号：jRCTb050190128】
再生医療等の名称：ヒト自己脂肪組織由来間葉系幹細胞を用いた臨床研究(筋萎縮性側索硬化症(ALS))

目

的： 臨時開催【議長選任】
本委員会の議長については、委員長の山岸先生が本研究担当医である為、矢部委員が行う。
【審議経過】■委員会成立要件の確認 (成立を確認した)
1. 次に掲げる者がそれぞれ 1 名以上(イ) 再生医療について十分な科学的知見及び医療上の見識を有する者：角委員(ロ) 細胞培養加工に関する見識を有する者：比嘉委員(ハ) 医学又は医療分野に関する専門家又は人権の尊重に関して理解のある法律に関する専門家又は生命倫理に関する見識を有する者：安井委員、大河内委員(ニ) 一般の立場の者：小川委員、杉若委員、白倉委員
2. 5 名以上の委員の出席 出席委員 12 人／13 人中。
但し、山岸委員は本研究担当医のため、審議資格を有する委員は 11 人
3. 男女両性の委員が各 2 名以上 男性 9 人 女性 3 人
4. 審査等業務の対象となる再生医療等提供計画を提供した医療機関(当該医療機関と密接な関係を有するものを含む。)と利害関係を有しない委員が過半数含まれていること。 計 11 人／12 人
認定委員会設置者と利害関係を有しない委員が 2 名以上含まれていること。 計 11 人／12 人
1

■審査資料の受理日2023 年 1 月 28 日
【審議内容】
議題 1●再生医療等提供中止届における第 16 回再生医療等委員会の決議についての近畿厚生局からの指導報告について・報告(事務局：中山より)(実施資料 P4・5 参照)
第 16 回再生医療等委員会にて武田病院が実施している 2 つの提供計画について、経過観察期間の3 年が経過した為、中止届の提出を委員会にて承認した。
提供計画では当初の脂肪幹細胞の投与数は 3 回であり、投与後 3 か月後の結果で判定する事となっていた。経過観察の期間は最終投与後 3 年間となっていたが、追加投与希望患者がいた為、追加投与は12 回行い、合計 15 回の投与となった。提供計画の投与 3 回からの経過観察期間の 3 年間を経過した段階で中止届け出を行った所、近畿厚生局より最終投与は追加投与を含むとの見解が示された(実施資料P5 参照)。
よって、追加投与者の経過期間終了日は【計画番号：jRCTb050190127】の方は令和 6 年 3 月 26 日、【計画番号：jRCTb50190128】の方は令和 6 年 2 月 11 日となる為、今回の委員会にて中止届の提出日の変更の承認を提案致します。
年 1 回の定期報告は終了期間まで実施する。
◆中止届提出予定の提供計画◆
・【計画番号：jRCTb050190127】
再生医療等の名称：ヒト自己脂肪組織由来間葉系細胞を用いた臨床研究(慢性閉塞性肺疾患(COPD))
研究期間：2016 年 7 月 1 日～2025 年 3 月 31 日
中止年月日：2022 年 2 月 26 日
投与日・細胞数(実施資料 P6 参照)
・【計画番号：jRCTb50190128】
再生医療等の名称：ヒト自己脂肪組織由来間葉系幹細胞を用いた臨床研究(筋萎縮性側索硬化症(ALS))
研究期間：2016 年 7 月 1 日～2025 年 3 月 31 日
中止年月日：202 年 2 月 11 日
投与日・細胞数(実施資料 P7 参照)■判定：承認（委員 11 名中 11 名が承認）

2

『出席者一覧』【再生医療等委員会委員】
委員 ① 臨床薬理学
京都府立医科大学 名誉教授
医師 矢部 千尋
(会場参加)
委員 ② 再生医療
社会医療法人美杉会佐藤病院 医師
株式会社細胞治療技術研究所 研究主幹
医師 角 昭一郎(WEB 参加)
委員 ③ 臨床医
京都府立医科大学 名誉教授
医師 山岸 久一
(会場参加)
委員 ④ 細胞培養加工
医療法人医誠会 大阪医誠会がん治療クリニック 培養部 係長
比嘉 淳(WEB 参加)
委員 ③ 臨床医
京都府立医科大学 消化器内科 化学療法部 副部長
石川 剛(WEB 参加)
委員 ⑤ 法律
烏丸六角法律事務所
代表弁護士 大河内 由紀(WEB 参加)

委員 ⑤ 法律金子・中・森本法律特許事務所
弁護士 安井 祐一郎(WEB 参加)
委員 ⑥ 生命倫理京都府立医科大学大学院
医学研究科 医学生命倫理学(人文・社会科学教室)
瀬戸山 晃一(WEB 参加)
委員 ⑦ 生物統計
関西医科大学 名誉教授
有田 清三郎(会場参加)
委員 ⑧一般同志社大学 心理学部 教授
公認心理師・臨床心理士
杉若 弘子

3主任教授

委員 ⑧ 一般
京都太陽合同事務所 経営企画室 室長
小川 英作(WEB 参加)
委員 ⑧一般京都市山科区役所 区民部 市民窓口課 記録係長
白倉 恵美子(会場参加)
会場参加 4 名、WEB 参加 8 名 合計 12 名

【事務局】
武田病院グループ 本部
人事部長 中山 忠之(会場参加)
医療法人財団康生会武田病院
総務部 小林 大洲(会場参加)【オブザーバー】【なぎ辻病院】
医療法人社団恵仁会なぎ辻病院
総務課 課長代理 藤野 貴士

会場参加 2 名(会場参加)

会場参加 1 名【配布資料】※議題、出席者名簿、座席表※第 17 回医療法人財団康生会武田病院 特定再生医療等委員会(web 開催)実施資料(武田病院申請)-以下余白-

45
様式30 特別代理人選任申請書
特別代理人選任申請書●●年●●月●●日●●地方裁判所（●●支部） 御中〒●●●―●●●●

申請人
第１●●県●●市●●町●●番地

●

●●

●

印

申請の趣旨
申請人より、●●県●●市●●町●●番地宗教法人●●●●に対し、貴庁に提起する宗教法人解散命令申請につき、同法人の特別代理人の選任を求める
第２
１

申請の理由
宗教法人●●●●の代表役員●●●●は、●●年●●月●●日に死亡し、その後、この法人は代表役員又は代務者を欠いたまま今日まで至っており、現在もこの法人を代表する者が存在しないためである。

２

なお、特別代理人としては、●●県●●市●●町●●番地 ●●●●が適当であると思料する。
撮影・録音の禁止
プライバシーおよび個人情報保護の観点から診察室や病室など病院内において撮影や録音することを原則禁止しております。
※許可された場合は除きます。特に録音・撮影を希望される場合は事前にご相談ください。

病院内での病院内での撮影や録音、撮影や録音、SNS等への投稿は禁止です。
等への投稿は禁止です。
SNSやブログ等への投稿禁止
病院内において撮影した写真や動画等をSNS、ブログ、電子掲示板等へ投稿することを禁止しております。

市立岸和田市民病院病院長
第６回大鰐町農業委員会総会議事録

１．開催日時

令和２年５月１１日（金）１３時３０分～１３時４５分

２．開催場所

大鰐町役場

３．出席委員

１３人

議場

藤田 重孝 委員
浅利
力 委員
長内 幸子 委員
土岐工 委員幸山 達雄 委員
工藤 優一 委員
原子 一行 委員
髙橋 藤人 委員

山中 寛幸
木田 一之
山口
努
大川 元樹
八木橋祐也

推進委員
推進委員
推進委員
推進委員
推進委員

４．議事日程議案第１３号
議案第１４号
議案第１５号
報告第１１号
報告第１２号

農地法第３条による許可申請について農用地利用集積計画書の決定について非農地等の証明について
農地法第１８条第６項の規定による通知書の受理について使用貸借合意解約書の受理について

５．農業委員会事務局職員
局長 木田 昭人
次長 齋藤 孝嗣
主事 水木 雄士 主事 花岡 美来
専門員 藤田 信男 専門員 藤田 哲子

６．会議の概要
齋藤次長

皆様に送付した文書に記載したとおり、新型コロナウイルス感染防止のため、今回より当分の間、総会を短時間で実施するため、事務局の説明を省略し、採決のみとさせて頂きます。それでは、第 6 回大鰐町農業委員会総会を開催致します。会長、挨拶の方をお願いします。

会

（挨長拶）

齋藤次長

会長ありがとうございました。引続き進行の方をお願いします。

議

本日は、委員 15 名中 13 名の出席ですので、総会は成立しております。議事録署名委員の指名ですが、私から指名させて頂いてご異議ありませんか。

長（異議なし）
それでは、私の方から指名いたします。
1 番の藤田重孝委員と 3 番の長内幸子委員にお願い致します。
それでは、議事に入ります。議案第 13 号についてですが、農業委員会等に関する法律第 31 条、議事参与の制限により、議案第 13 号の 1 番に浅利委員についての案件がありますので、浅利 力委員には、一旦退出をお願いします。
（浅利委員 退出）議案第 13 号の番号 1 について、質問・意見等ございませんか。
異議が無いようですので、議案第 13 号の番号 1 については許可することに致します。
（浅利委員 入場）
議案第 13 号、番号 2 から 5 について、質問・意見等ございませんか。
異議がないようですので、議案第 13 号は原案のとおり許可することに致します。
続きまして、議案第 14 号、農用地利用集積計画書の決定について質問・意見等ございませんか。異議がないようですので、議案第 14 号は原案どおり許可することにいたします。
続きまして、議案第 15 号、非農地等の証明について、現地調査を行った委員より、報告をお願いします。
藤田委員

5 月 8 日に、長内委員、八木橋委員と事務局とで現地確認を行いました。地
目は、田となっていますが、実際には小屋が建っていて、今後、農地として利用するのは難しいと判断しました。

議長

議案第 15 号について質問・意見等ございませんか。異議がないようですので、議案第 15 号は原案どおり許可することにいたします。
続きまして、報告第 11 号、農地法第 18 条第 6 項の規定による通知書の受理について、質問・意見等ございませんか。異議がないようですので、報告第 11 号は原案どおり許可することにいたします。
続きまして、報告第 12 号、使用貸借合意解約書の受理について、質問・意見等ございませんか。異議がないようですので、報告第 12 号は原案どおり許可することにいたします。
これで、全ての議案の審議が終了しました。ご協力ありがとうございました。以上をもちまして、第 6 回総会を閉会いたします。
令和６年度（2024）第２回出雲市議会（定例会）委員会開催結果【文教厚生委員会】
議第６号

出雲市家庭的保育事業等の設備及び運営に関する基準を定める条例の一部を改正する条例○ 内閣府令の公布により、「家庭的保育事業等の設備及び運営に関する基準」が改正されたことに伴い、家庭的保育事業所等における職員の配置基準を改めるため、所要の条例改正を行うもの

議第１２号

備品の取得について（スクールバス車両）○ 旅伏小学校の開校に伴い、遠距離通学となる児童の通学手段を確保する

請願第２号

審査結果

可決に全員賛成

審査結果

ため、スクールバス車両１台を購入することについて、議会の議決を求めるもの

可決に全員賛成

訪問介護の基本報酬引き下げ撤回等と、介護報酬引き上げの再改定を早急に行うことを求める意見書提出に関する請願

審査結果○ 今年度に実施された訪問介護の基本報酬引き下げを撤回し、移動時間あるいは距離に応じた引き上げを行うとともに、国庫負担割合の引き上げを財源とした介護報酬引き上げの再改定を早急に行うよう、政府関係機関に意見書を提出することを求めるもの

1/1

不採択に賛成多数
平成 21 年 5 月 29 日
各位
会 社 名 株式会社エルクコーポレーション
代表者名 代表取締役社長
松本 啓二（コード番号 9833 大証二部）
問合せ先 取締役財務・戦略物流部長 玉井 伯樹
ＴＥＬ （０６）６９４２－２３０９

大証「J－NET 市場における自己株式取得取引」による自己株式の取得結果に関するお知らせ

当社は、昨日（平成 21 年 5 月 28 日）にお知らせした自己株式の取得につき、本日下記のとおり実施いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．取得の理由

経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を行うため

２．取得した株式の種類

当社普通株式

３．取得した株式の総数

194,000 株

４．取得価格

360 円

５．取得日

平成 21 年 5 月 29 日（金曜日）

６．取得方法大阪証券取引所の J－NET 市場における自己株式取得取引（ご参考１）自己株式の具体的な取得に関する決定内容（平成 21 年 5 月 28 日公表分）（１） 取得する株式の種類当社普通株式（２） 取得する株式の総数
250,000 株（上限）（３） 株式の取得価額の総額
90,000,000 円（上限）（ご参考２）平成 21 年 5 月 29 日現在における自己株式保有状況：
発行済株式総数（自己株式を除く）
5,707,451 株
自己株式746,238 株
以上
ＳＵＳ枠(FL+600)

ｽﾃﾝﾚｽｽﾗｲﾄﾞﾄﾞｱ

SSU40(V1.1)-片引自動-3方 上部 ｻﾆﾀﾘｰ

SSU40-11KLF301-2212
２０２２年 ９月１４日
お客さまへ株式会社 大東銀行

投資信託商品の信託期間の延長について当行が販売する投資信託商品につきまして、信託期間を延長することになりましたので下記のとおりお知らせします。

＜変更内容＞
・変更する商品と内容
商品名

変更後信託期限

日本金融ハイブリッド証券
2028 年 6 月 14 日
オープン（毎月分配型）
まで（愛称：ジェイブリッド）

変更前信託期限2023 年 6 月 14 日
まで

変更日

2022 年 9 月 14 日

詳細につきましては、ＳＯＭＰＯアセットマネジメント株式会社からのお知らせをご確認ください。

以上2022 年 9 月
受益者の皆さまへ
ＳＯＭＰＯアセットマネジメント株式会社「日本金融ハイブリッド証券オープン（毎月分配型）円ヘッジありコース／円ヘッジなしコース（愛称：ジェイブリッド）」信託期間延長のお知らせ
拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は弊社の投資信託をご愛顧いただき、厚く御礼申し上げます。
さて、「日本金融ハイブリッド証券オープン（毎月分配型）円ヘッジありコース／円ヘッジなしコース（愛称：ジェイブリッド）」につきまして、弊社では現在の商品性を維持し、運用を継続することが受益者の皆さまに望ましいと考え、信託期間を５年間延長する約款変更を行いますので、お知らせいたします。
なお、本お知らせに関しまして、受益者の皆さまのお手続きは不要です。
今後とも、一層のご愛顧を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
敬具記＜変更内容＞
・信託期間終了日を以下のとおり変更します。
変更後

変更前

2028 年 6 月 14 日

2023 年 6 月 14 日

・約款変更適用日は 2022 年 9 月 14 日の予定です。

[本件に関するお問い合わせ先]
ＳＯＭＰＯアセットマネジメント株式会社 リテール営業部
電話番号 0120-69-5432 （受付時間：平日※の午前９時～午後５時）※土曜、日曜、祝日、振替休日、国民の休日を除いた日

以上
基礎学力調査［小論文］（2024- 指Ⅰ・推・看）解答はすべて解答用紙に記入せよ。

問 次の文章を読んで、これから看護学を学ぶ立場から、あなたの考えるところを 800 字以内で述べなさい。
「病院まで遠いよ。最期の会話になるかもしれない」「そんなことない。間に合う」と小声で言い争う男女の声が、師走の電車に揺られていた私の耳に入ってきた。聞き耳を立てるつもりはなかったが、切羽詰まった男女のやり取りと内容が気になった。
おぼ夫婦と思しき 2 人は、携帯電話をのぞき込み会話を続けていた。
「電話したほうが良いよ」「いや、人の迷惑になる。駅に着いてからでいい」。他の乗客も気になるのか、2 人に視線を向けていた。
「意識なくても耳は聞こえるっと うて。掛けなさいよ。お義父さん、待っているよ」「電車内だから掛けられないよ」。お互いに感情が高ぶり、少しずつ声が大きくなっていた。携帯電話の向こう側で、息を引き取ろうとしている父親がいて、臨終の場に間に合わない状況にあるということは、その場の誰しもが理解できた。
緩和ケア病棟に勤務する私にとっては、静観できない場面であった。病棟では家族から患者への最期の声掛けを、ためら後悔がないように気持ちを伝えることを促してきた。躊躇いながらも席を立ち、2 人に近付こうかとした時、「電うなず話、掛けたほうがいいですよ」と 2 人の正面に座っていた女性が声を掛けた。近くにいた乗客も見守りながら 頷いている。背中を押されたように男性が電話を掛ける。
「お袋、親父の耳元に携帯電話を置いてくれ」。電車内に声が響く。「親父、親父が一生懸命働いてくれたから、俺たちは腹一杯に飯が食えて、少しもひもじい思いしなかっおえつたよ。心配しないでいいから。本当に、本当にありがとう」。静まり返る電車内で嗚咽を懸命に抑える男性。苦情を言う者などいもしなかった。
2 人は何度も乗客に頭を下げながら、目的の駅で降りていった。電車内に師走の喧騒と冷気が入り込む。しかし、言葉にはできない胸の温かさを私は感じていた。あの場にいた誰もが、まさに「看護」をしていた。そして誰もが胸の温かさと同様に感じていただろう、「その声は届いている」と。
（齋藤 泰臣、「その声は」『第 10 回「忘れられない看護エピソード」集 2020 年「看護の日・看護週間」』より）

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解答用紙 ［小論文］指Ⅰ・推・看受験
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