みずほセミナーのご案内

社会保険・給与計算

定年退職時、再雇用後の適切な対応のために60歳以上の従業員に上手に伝える年金と公的保険の知識
60歳以上の従業員に説明機会が多い「年金・雇用保険・健康保険」の必要な知識と手続、伝え方を解説
開催日時

11月12日（火）13:00～17:00

2024年

対象：総務・人事部、年金・社会保険担当者



定年退職後には様々な手続きが必要となることから、定年前後の従業員に対しては年金や雇用保険・健康保険等について会社からの説明・助言が必要です。65歳までの継続雇用の定着や70歳までの雇用機会確保への動きを前提に説明の機会が増え、その質も問われています。ただ、60歳以降引続き働く場合の給与は老齢年金との調整があり、年金、雇用保険、健康保険等の多岐にわたる説明事項を正しく伝えるのは簡単ではなく、誤解を生じさせないよう留意しなければなりません。本
セミナーでは、働きながら年金を受給することや退職後の健康保険の選択のコツなど、定年前後の従業員がよく感じる疑問（詳しくは裏面をご覧ください）や関心の高い事柄について、事例を交えて解説します。◦講師◦◦主

社会保険労務士法人名南経営
特定社会保険労務士

催◦

みずほリサーチ＆テクノロジーズ

小浜 ますみ氏®0120（737）132

TEL

大学卒業後、百貨店勤務ののち、舟木経営労務事務所等の勤務を経て現職。社会保険の手続、就業規則等の規程作成・整備を手掛けながら、複雑多岐に亘る労務相談業
務と労働諸法令のアドバイスを行い、日々顧問先企業の人事・労務のサポートをしている。豊富な実務経験を活かし、各自治体、商工会議所等での労務セミナー講師としても活躍中。そのわかりやすい講義は人気が高く、リピーターが多い講師。
［主 著］「管理職・職場リーダーのための人事・労務Ｑ＆Ａ」（共著中央経済社）「年金制度改正のポイント」（共著 新日本法規出版）「出向・転籍・労働承継の実務」（共著 新日本法規出版） ほか◦会場◦

ＴＫＰ新橋カンファレンスセンター
東京都千代田区内幸町１－３－１ 幸ビルディング（ＪＲ・地下鉄銀座線新橋駅下車５分、都営三田線内幸町駅１分）◦ 受講料 ◦
MMOne ゴールド会員MMOne シルバー会員（うち消費税 2,600円）（うち消費税 2,800円）

28,600 円

左記会員以外30,800 円

34,100 円（うち消費税 3,100円）★テキスト代を含みます。
★お取消等については、裏面のご参加要領をご覧ください。
★ MMOne 会員企業さまの場合、「ゴールド会員」「シルバー会員」価格にてお得にご利用いただけます。
MMOne（MIZUHO Membership One）とは、みずほの法人向け会員制サービスです。
動画配信、経営相談、各種媒体・割引提携サービスなど、様々なビジネスシーンでご活用いただける利便性の高いサービスをご用意しております。
詳しくは Web サイトをご覧ください https://www.mizuhosemi.com/mmone/index.html

お申込みはWebサイトからどうぞ
セミナー最新情報もご覧いただけます※ご記入いただいた個人情報の利用目的、ご参加要領に関しては裏面をご覧ください。
※同業の方のご参加はご遠慮ください。

みずほセミナーhttps://www.mizuhosemi.comNo.24-11144

講義内容
1 高年齢者にかかる近年、今後の法改正（１）70歳までの就業機会確保措置（２）被用者保険の適用拡大（３）在職老齢年金の見直し（４）受給開始時期の選択肢の拡大（５）高年齢雇用継続給付金の引下げ

2 60歳以上の従業員に伝えるべき内容とは（１）定年年齢、退職後の状況に応じて違う（２）60歳以降の働き方種別にみる手続き（３）再雇用制度、年金、健康保険、雇用保険の説明のポイント

3 60歳以上の従業員へ説明する「老齢年金と高年齢雇用継続給付のしくみ」（１）老齢年金のしくみ①老後の年金は何年かけなければいけないの？
③64歳までの年金、男性と女性では支給開始年齢が違う（２）働きながら年金をもらう在職老齢年金とは？
①64歳までの在職老齢年金額の算出方法（３）雇用保険の高年齢雇用継続給付とは？
（５）老齢年金の繰上げ制度とは？

②64歳までの年金と65歳からの年金は違う②賞与の支払いがあると在職老齢年金額は変動する（４）在職老齢年金と高年齢雇用継続給付の併給のしくみ（６）よくある質問と回答例

4 65歳以降も働き続ける場合の在職老齢年金（１）65歳以降の在職老齢年金（２）働き続ける場合は、年金を繰下げした方がお得？

5 覚えておきたい定年退職後の手続きあれこれ（１）定年退職後に加入する保険制度の種類①引き続き再雇用または他社へ再就職する場合②定年退職後働かない場合③我が国の医療保険・公的年金のしくみ④引き続き再雇用されるときの社会保険の特例（２）年金を受給するときの手続き①年金見込額と年金加入履歴の確認方法は？
②年金の請求手続きはいつ行うの？
（３）定年退職後の健康保険制度選択のコツ①任意継続被保険者、国民健康保険被保険者、特例退職被保険者とは？
②保険料で損をしない選び方とは？
（４）定年退職後のハローワークの手続き（５）リタイア後に年金をもらう場合のコツ（６）よくある質問と回答例

6 上手に伝えるための留意点（１）定年退職後の働き方に応じて必要事項を伝える（２）チェックシート、各種資料を活用しよう※プログラムの無断転用はお断りいたします。
※社会保険労務士の方、社会保険労務士事務所に所属されている方、同業の方のご参加はお受けいたしかねます。

内容等に関するお問い合わせ先

TEL®

0120（737）132

ご 参 加 要 領
① Web サイトから簡単にお申込みができますので、是非ご利用ください。折り返し、電子メールにて参加証と請求書をお送りします。
② ご受講料につきましては請求書記載の金額に基づき、セミナーの３営業日前までに下記の口座にお振込みください。
なお領収書の発行は省略させていただいております。お振込み手数料はお客様のご負担でお願いいたします。
みずほ銀行 東京営業部 普通預金 No.２０３５８０２ ミズホリサーチアンドテクノロジーズカブシキガイシャ③ 満員等によりお席をご用意できない場合は電話でご連絡申し上げます。
④ お取消しは、開催日の前営業日17時までにセミナー担当（mizuhoseminar@mizuho-rt.co.jp）まで電子メールにてご連絡ください。受講料は全額ご返金いたします（お振込みの際の手数料については、お返しいたしかねます）。なお、開催３営業日前までに受講料のお振込みがなかった場合でも、自動的にお取消とはなりません。
前営業日17時までにご連絡が無かった場合はお席をご用意している関係上、受講料全額をご負担いただきますのでご留意ください。
⑤ 反社会的勢力と判明した場合には、セミナーへの出席をお断りいたします。
⑥ セミナー内容の録音はご遠慮願います。
⑦ 駐車場はございませんので、車でのお越しはご遠慮ください。
⑧ 車椅子のご利用等、お体が不自由でお席についてご相談のあるお客さまは、事前にご連絡をお願いいたします。
⑨ 最少催行人員に達しない場合や諸般の事情により開催を中止させていただく場合がございます。開催中止の際には、受講料を全額返金させていただきます（お振込みの際の手数料については、お返しいたしかねます）。

みずほリサーチ＆テクノロジーズ

セミナーのご案内は Web サイトでもご覧いただけます。 https://www.mizuhosemi.com

個人情報の利用目的① 商品やサービス等のお申込の受付のため。
② 商品やサービス等のお取引における管理のため。
③ 商品やサービス等のご提供に必要なご案内・ご連絡・ご請求等を行うため。
④ ダイレクトメールの発送等、当社や提携会社等の商品やサービス等に関する各種ご提案・ご案内のため。
⑤ その他お客さまとのお取引を適切かつ円滑に履行するため。