公の施設の指定管理者の指定に係る結果の公表について
１ 指定管理者の名称等及び選定結果について
施 設 名

法人等の名称等
住所名

称

十和田市営大平放牧場、十和田市営惣辺放牧場、十和
田市営惣辺放牧共用林野、 十和田市大字奥 田代牧野畜産農
十和田市営大幌内放牧場、 瀬字堰道16番地１ 業協同組合
十和田市営大幌内放牧共用
林野

代表者名

代表理事組合長
中川原 善光

十和田市産業振興施設

十和田市西十一番町24番12号

十和田市現代美術館、十和
田市西二番町駐車場

エヌ・アンド・エー
十和田市大字赤 ナンジョウアンドア
株式会社
沼字下平437番地 ソシエイツグルー
代表取締役
９プ
南條 史生

十和田市観光物産交流施設

十和田市稲生町
15番３号

十和田市大字三十和田市民文化センター、十本木字野崎40番
和田市生涯学習センター
地370

株式会社パワフル 代表取締役
ジャパン十和田前田 和彦

一般社団法人十和田市観光協会会長
今泉 湧水

指定期間

Ｈ27.4.1～
Ｈ32.3.31

Ｈ27.4.1～
Ｈ32.3.31

Ｈ27.4.1～
Ｈ32.3.31

Ｈ27.4.1～
Ｈ32.3.31

東北共立・県南環 株式会社東北共立
H27.4.1～
境保全センターグ 代表取締役
H32.3.31
ループ
岸浪 行雄

審査基準

選定方法
（申請団体数）

公募
（２団体）

別紙１

公募
（２団体）

別紙２

公募
（１団体）

別紙３

公募
（１団体）

別紙４

公募
（２団体）

別紙５

２ 審査方法指定管理者の候補者の選定にあたっては、十和田市指定管理者選考委員会において、上記各施設毎に施設所管課から意見を徴し、それぞれの審査基準（別紙１～５）に基づき書類審査を行った。
採点の結果、いずれの施設の指定管理者の候補者とも、十和田市指定管理者選考委員会が定めた最低得点の60点を超えた得点を獲得し、適正に指定管理業務を行うことができると判定された。

３ 選考委員

委員長
副委員長
委員

４ 審査経過⑴ 平成26年９月３日（水）

副市長
総務部長
企画財政部長、民生部長、健康福祉部長、農林部長、観光商工部長、建設部長、上下水道部長、教育部長及び中央病院事務局長

十和田市指定管理者選考委員会開催（施設所管課からの意見ヒアリング）⑵ 平成26年８月22日（金）～９月５日（金） 書類審査及び採点⑶ 平成26年11月21日（金） 平成26年十和田市議会第４回定例会において、公の施設の指定管理者の指定に係る議案採決（原案可決）

十和田市営共同牧野指定管理者
担当課名

農林畜産課

選定基準の項目

審査基準の項目

審査基準及び配点表
(別紙１）
内

容

配点

① 施設の設置目的を理解しているか
市民の平等な利用
１の確保

施設の設置目的及び市が⑴示した管理の方針

10②

応募団体が提案した事業計画は市が示した管理の方針に沿っているか

平等な利用を図るための市民が平等に利用できるよう配慮さ⑵ 具体的手法及び期待され ①れているかる効果

利用者の増加を図るため⑴ の具体的手法及び期待される効果

10① 利用拡大の取組内容はどうか

10② 効果は期待されるか

２

サービスの向上を図るた
施設の効用の最大⑵ めの具体的手法及び期待限の発揮される効果①

サービス向上のための取組内容はどうか

10② 効果は期待されるか① 施設の維持管理は適切か⑶

施設の維持管理の内容、適格性及び実現の可能性

20② 施設利用は効率的に行われるか①⑴

収支計画の内容、適格性及び実現の可能性

収入、支出の積算は適正か、事業計画との整合性はあるか

10② 収支計画の実現の可能性はあるか① 人員体制は適正か
３

安定的な運営が可能とな施設を適正かつ安 ⑵ る人的能力定して行う能力

10② 職員確保の方策は適正か⑶

安定的な運営が基盤となる運営基盤⑷

個人情報の適正な取扱い① 個人情報管理は適切かの確保⑸ 類似施設の運営実績① 団体の財務状況は健全か① 類似施設の運営実績はあるか

5510

十和田市産業振興施設（道の駅とわだ）指定管理者
担当課名

審査基準及び配点表

(別紙２）

観光推進課

選定基準の項目

審査基準の項目内

容配点① 施設の設置目的を理解しているか

１ 市民の平等な利用の確保⑴

施設の設置目的及び市が応募団体が提案した事業計画は市が示し②
示した管理の方針
た管理の方針に沿っているか③ 応募団体の運営の考え方は適切か

平等な利用を図るための⑵ 具体的手法及び期待される効果

20

事業の提案が施設の設置目的等に則しているか

２ 施設の効用の最大利用者の増加を図るため ① 利用拡大の取組内容はどうか
限の発揮⑴ の具体的手法及び期待される効果② 年間の広報計画の内容はどうか① サービス向上のための取組内容はどうか
サービスの向上を図るた事業の提案は市が意図した企画となって⑵ めの具体的手法及び期待 ②
いるか
される効果
③

施設の維持管理の内容、⑶
適格性及び実現の可能性

40

全体的に施設の設備、機能を活用した内容となっているか① 施設管理、安全管理は適切か② 維持管理は効率的か

３

施設の効率的な管理施設の管理運営に係る経費の内容

提案額は適正か10

収入、支出の積算と事業計画の整合性は①
４ 施設を適正かつ安図られているか
収支計画の内容、適格性定して行う能力⑴
及び実現の可能性② 収支計画の実現可能性はあるか① 人員体制は十分か⑵

安定的な運営が可能とな② 職員採用、確保の方策は適切かる人的能力③ 職員の指導育成、研修体制は十分か⑶

安定的な運営が可能とな
る経営基盤

⑷

個人情報の適正な取扱いの確保⑸ 類似施設の運営実績

団体の財務状況は健全か① 適切な情報管理体制が整備されているか② 職員に対する周知が十分なされる内容か類似施設を良好に運営した実績はあるか30

十和田市現代美術館指定管理者
担当課名

審査基準及び配点表

(別紙３）

観光推進課

選定基準の項目

審査基準の項目内①容点

全国的な評価につながる現代アートの展
覧会等事業の企画・運営実績等があるか美術館の運営に必質の高い現代美術館の運１ 要な実績等を十分 ⑴ 営に必要な実績または根 ② 応募団体が提案した事業計画は市が示した管理の方針に沿っているかに有すること
拠を十分に有すること

収支計画の内容、適格性⑴
及び実現の可能性

配③

ワークショップの実施や市街地との連動企画等、関連業務の実績等があるか①

収入、支出の積算と事業計画の整合性は図られているか

40② 収支計画の実現可能性はあるか① 人員体制は十分か事業計画に沿った ⑵ 安定的な運営が可能とな ② 職員採用、確保の方策は適切かる人的能力
管理を安定して行２ う人的能力等を有③ 職員の指導育成、研修体制は十分かしていると認められること
安定的な運営が可能とな⑶
団体の財務状況は健全かる経営基盤⑷

個人情報の適正な取扱いの確保⑸ 類似施設の運営実績

25① 適切な情報管理体制が整備されているか② 職員に対する周知が十分なされる内容か類似施設を良好に運営した実績はあるか

利用者の増加を図るため ① 利用拡大の取組内容はどうか⑴ の具体的手法及び期待される効果② 年間の広報計画の内容はどうか① サービス向上のための取組内容はどうか
施設の特性、効用サービスの向上を図るた事業の提案は市が意図した企画となって３ が最大限に発揮さ ⑵ めの具体的手法及び期待 ② いるかれることされる効果
全体的に施設の設備、機能を活用した内③容となっているか⑶４

施設の効率的な管理

施設の維持管理の内容、適格性及び実現の可能性
施設の管理運営に係る経費の内容

20① 施設管理、安全管理は適切か② 維持管理は効率的か
提案額は適正か10① 施設の設置目的を理解しているか
施設の設置目的及び市が応募団体が提案した運営方針は市が示し市民の利用機会の ⑴②示した管理の方針
た管理の方針に沿っているか公平性等を確保す５ることができるこ③ 応募団体の運営の考え方は適切かと平等な利用を図るための⑵ 具体的手法及び期待される効果

事業の提案が施設の設置目的に則しているか

5十和田市観光物産交流施設指定管理者
担当課名

審査基準及び配点表

(別紙４）

観光推進課

選定基準の項目

審査基準の項目内

容配点① 施設の設置目的を理解しているか

１ 市民の平等な利用の確保⑴

施設の設置目的及び市が応募団体が提案した事業計画は市が示し②
示した管理の方針
た管理の方針に沿っているか③ 応募団体の運営の考え方は適切か

平等な利用を図るための⑵ 具体的手法及び期待される効果

20

事業の提案が施設の設置目的等に則しているか

２ 施設の効用の最大利用者の増加を図るため ① 利用拡大の取組内容はどうか
限の発揮⑴ の具体的手法及び期待される効果② 年間の広報計画の内容はどうか① サービス向上のための取組内容はどうか
サービスの向上を図るた事業の提案は市が意図した企画となって⑵ めの具体的手法及び期待 ②
いるかされる効果③

施設の維持管理の内容、⑶
適格性及び実現の可能性

40

全体的に施設の設備、機能を活用した内容となっているか① 施設管理、安全管理は適切か② 維持管理は効率的か

３

施設の効率的な管理施設の管理運営に係る経費の内容

提案額は適正か10

収入、支出の積算と事業計画の整合性は①
４ 施設を適正かつ安図られているか
収支計画の内容、適格性定して行う能力⑴
及び実現の可能性② 収支計画の実現可能性はあるか① 人員体制は十分か⑵

安定的な運営が可能とな② 職員採用、確保の方策は適切かる人的能力③ 職員の指導育成、研修体制は十分か⑶

安定的な運営が可能とな
る経営基盤

⑷

個人情報の適正な取扱いの確保⑸ 類似施設の運営実績

団体の財務状況は健全か① 適切な情報管理体制が整備されているか② 職員に対する周知が十分なされる内容か類似施設を良好に運営した実績はあるか30

市民文化センター及び市生涯学習センターの指定管理者の審査基準及び配点表
担当課名

(別紙５）

スポーツ・生涯学習課

選定基準の項目
１ 市民の平等な利用の確保

審査基準の項目内

容配点① 施設の設置目的を理解しているか
施設の設置目的及び教育
応募団体が提案した事業計画は市が示し⑴ 委員会が示した管理の方 ②
た管理の方針に沿っているか針③ 応募団体の運営の考え方は適切か

20

事業の提案が施設の設置目的等に則して平等な利用を図るための ① いるか⑵ 具体的手法及び期待される効果② 生活弱者等へ配慮されているか
２ 施設の効用の最大
利用者の増加を図るため ① 利用拡大の取組内容はどうか
限の発揮⑴ の具体的手法及び期待される効果② 年間の広報計画の内容はどうか

20① サービス向上のための取組内容はどうか
サービスの向上を図るた事業の提案は教育委員会が意図した企画⑵ めの具体的手法及び期待 ②となっているかされる効果③

施設の維持管理の内容、⑶
適格性及び実現の可能性

10

全体的に施設の設備、機能を活用した内容となっているか① 施設管理、安全管理は適切か

10② 維持管理は効率的か

３

施設の効率的な管理施設の管理運営に係る経費の内容

提案額による得点

10

収入、支出の積算と事業計画の整合性は①
４ 施設の管理運営を図られているか
適正かつ安定して ⑴ 収支計画の内容、適格性及び実現の可能性
行う能力② 収支計画の実現可能性はあるか① 人員体制は十分か⑵

安定的な運営が可能とな② 職員採用、確保の方策は適切かる人的能力③ 職員の指導育成、研修体制は十分か⑶

安定的な運営が可能とな
る経営基盤

⑷

個人情報の適正な取扱いの確保⑸ 類似施設の運営実績

団体の財務状況は健全か① 適切な情報管理体制が整備されているか② 職員に対する周知が十分なされる内容か類似施設を良好に運営した実績はあるか

30