越谷市男女共同参画支援センター情報誌
VOL.

51
2022.7

特集｜「パートナーシップ制度」と多様な性のかたちを認めるまちづくり｜「越谷市女性・DV相談支援センター」からのメッセージ「パートナーシップ制度」
導入に思うこと―相談の現場から
Sakurai｜
登録団体活動紹介

特定非営利活動法人
復興イメージ
トレーニング協会／
わくわく教室Ogishima

ObukuroNiigata
Osawa

Kita
koshi
gaya

Mashibayashi
Koshigaya
OsagamiMinamikoshigaya
Dewa

Gamou
Kawayanagi

編集
編集
・・
発行
発行 越谷市男女共同参画支援センター
越谷市男女共同参画支援センター「ほっと越谷」「ほっと越谷」「ほっと越谷」
は、越谷市の指定管理者制度導入により、2022年年4 4月から月から「街活性室株式会社」が管理・運営しています。
「ほっと越谷」
は、越谷市の指定管理者制度導入により、2022「街活性室株式会社」が管理・運営しています。
※この情報誌はホームページ(https://machikatsu.co.jp/hot-koshigaya/)(https://machikatsu.co.jp/hot-koshigaya/)
でもご覧になれます。
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特集「パートナーシップ制度」と多様な性のかたちを認めるまちづくり2015 年渋谷区で「パートナーシップ制度 *」が導入されてから 7 年が経過し、2022 年 4 月現在、「パートナーシップ制度」導入自治体は 209、全人口に対するカバー率は 52.1% に達しました。
制度が導入されたことで、当事者の困りごとが解消に向かうとともに、性的マイノリティの方の人権課題への取組みが進んでいます。今号では「パートナーシップ制度」について考えます。
巻頭インタビュー「パートナーシップ制度」の動向とこれから
まつなかごん

松中 権 さん
認定 NPO 法人グッド・エイジング・エールズ代表 / 一般社団法人 金沢レインボープライド共同代表
プライドハウス東京代表 / 公益社団法人 Marriage for All Japan 結婚の自由をすべての人に 理事。
1976 年、金沢市生まれ。一橋大学法学部卒業後、電通に入社。2010 年、NPO 法人を仲間たちと設立。2017 年 6 月末に 16 年間勤めた電通を退社し、NPO 専任代表に。LGBTQ ＋と社会をつなぐ場づくりを中心とした活動に加え、全国の LGBTQ+ のポートレートを Leslie Kee が撮影する ｢OUT INJAPAN｣ や、2020 年を起点としたプロジェクト ｢プライドハウス東京｣ 等に取り組む。

人口比50%を超えた「パートナーシップ制度」のインパクト──「パートナーシップ制度」導入の社会的意義はなんでしょうか。
戸籍上同性であるカップルの困りごとが一部解消できる大きく動かすステップになるでしょう。

自治体によって異なる「パートナーシップ制度」ようになったことが具体的なメリットです。市営住宅・町──「パートナーシップ制度」は導入自治体によって違い営住宅の入居など自治体が提供するサービスの利用が可能があるそうですね。になるということがありますが、社会的にも大きな意義が「パートナーシップ制度」は、制度の作られ方によってあります。制度の導入は、自治体という「公」の機関がそ「条例型」と「要綱型」に分けられます。
「条例型」とは条の地域に戸籍上同性のカップルが存在することを公言する例の下に位置付けて、議会承認のもとに運用される制度で、ことにほかなりません。その結果、LGBTQ+* の社会的承制度として恒久性が高いと言えます。一方、「要綱型」は、認を広げ、当事者の自己肯定につながると考えられます。

首長権限で議会に通さずに制定されたもので、運用の自由また当事者ではないと思っている人も、自分にとって身近度が比較的高くなります。近年、導入された「パートナーな存在として当事者を受け止め、知識を得て、理解するきっシップ制度」は「要綱型」が多く、「越谷市パートナーシッかけになります。そういったことが当事者と当事者を取りプ宣誓制度」も「要綱型」にあたります。

巻く人々が暮らしやすい社会の土壌を作っていきます。

2

50％を超えたいま、やはり数の力が働いて、社会全体を「パートナーシップ制度」は、条例や要綱の中身に基づ制度の導入当初は、「渋谷だから」「世田谷だから」「都いて施策が紐づけられるため、自治体によって利用できる会だから」という目で見る人もいました。いま日本全国で行政サービスが異なります。2021 年に明石市で導入され導入されたことで、どの地域にも当事者がいることが可視た「ファミリーシップ制度」は、戸籍上同性のカップルを化されてきました。本来は人権問題なので数に関係なくパートナーとして認証するだけでなく、そのカップルの子取り組むべきですが、制度導入自治体の人口カバー率がどもについても「家族」として認証する制度です。同性カッ特集 「パートナーシップ制度」と多様な性のかたちを認めるまちづくり

プルの存在だけでなく、同性カップルが子育てしていることもだんだんと可視化され、行政が課題やニーズに対応する動きが出てきたと言えます。
導入後に制度の更新に取り組む自治体があります。たとえば、世田谷区では 2019 年に申請の要件を改正し、2021 年にはコロナ禍で亡くなった際の傷病手当金や2022 年には災害弔意金をパートナー遺族が受け取れるようにしました。また自治体間の連携を進めているところもあります。転居の場合、パートナーシップが解消されたり、新たに申請する必要があったり、その都度周りの目を気にしなくてはいけないなど、さまざまな困難が伴います。自治体間連携ができると、引っ越し先で当たり前に生活できるようになります。

当事者が安心して制度を利用できる環境を──制度を利用する人をもっと増やすには？
人口の 8％、10% と言われる LGBTQ+ ですが、まだまだ「パートナーシップ制度」を利用する人は多くはありま

出典：渋谷区・認定 NPO 法人虹色ダイバーシティ
全国パートナーシップ制度共同調査

せん。
それはこの制度が宣誓を要件とすることが多いため、カミングアウトを伴うことになり、家族・親戚や職場に言っ知ったあとはアクションにつなげることが必要です。
「ねていない当事者にとっては利用しづらいということがありえ、LGBTQ+ って、知ってる？」と他の人に広げていくます。また宣誓することによって得られるメリットがデメことも、差別的な発言を聞いたら「やめよう」と止めるこ

リットを上回らない限り、あえて宣誓する必要を感じないとも、制度や施策が変わるときにパブリックコメントを出当事者もいます。そのような事情を考えると、カバーできすことも、署名活動に参加することも、みんなアクションる保障の枠を広げるとともに、アウティング * のリスクのです。知ることをきっかけに、アクションを起こしていくない、当事者が安心して制度にアクセスできるような環境ことが風土を変えていくために大変重要です。

づくりが必要だと思われます。

2022 年 11 月に首都である東京都にも「パートナーシップ制度」が創設されます。東京都が導入することによって未来へ向かう礎に未導入の自治体が導入するハードルを下げ、全国に波及し、さらに制度が広がっていくことが予想されます。どん──誰もが望む人とパートナーや家族になれる、そんななカップルにも結婚の自由を認められるような社会の実現社会を実現するためには何が必要でしょうか？に向けて、「パートナーシップ制度」導入はその礎になる「パートナーシップ制度」が人々の暮らしのなかで実効と確信しています。

性を発揮できるようになるには地域全体の風土づくりが欠かせません。風土を作っていくには、そこに暮らしている市民一人ひとりが自分にも関係のあることとして考えて暮らしているかにかかっています。自分には関係がないと思いがちですが、自分の子どもが実は当事者かもしれない、親戚にいるかもしれない、お隣にいるかもしれない、仲良くしている人にいるかもしれない。実はすべての人にも関わりのあることだと思います。意識を変えて、自分にも関わりがあることだときちんと知ることが大切です。そして＊「パートナーシップ制度」の名称は各自治体によって異なりますが、この特集では一般的な呼称として「パートナーシップ制度」を用います。
＊ LGBTQ+ とは L（レズビアン）、G（ゲイ）、バイ（バイセクシュアル）、T（トランスジェンダー）、Q（クェスチョニング＝自分の「性」のあり方について迷っている / クィア = 性的マイノリティを包括する言葉）に加えて、性が多様であり、ほかにもたくさんの性のあり方があることから、「＋」をつけてさらに包括的な意味を持たせる性的マイノリティの総称。
＊アウティングとは本人の意思に反して性自認や性的指向を第三者が公表すること。

み て み て ほ っ と 越 谷 Vo l . 5 13

わたしたちのまちに「パートナーシップ制度」
ができました！
2021 年 4 月「越谷市パートナーシップ宣誓制度」が導入され、この 1 年で 10 組のカップルが宣誓を行いました。
「越谷市パートナーシップ宣誓制度」について知るとともに、埼玉県における制度の導入状況について考えます。

自分たちのまちに「パートナーシップ制度」ができました！
「越谷市パートナーシップ宣誓制度」第 1 号となった N さんと Y さんの女性カップルにお話をうかがいました。

わたしたちは 5 年前から越谷市で一緒に暮らしていま事をするモチベーションにつながりました。

す。
「パートナーシップ制度」が他の自治体で導入されて「パートナーシップ制度」が社会に与えた影響としても、わたしたちのまちにできるとは思っていませんでした。

は、LGBTQ の存在を可視化したことが大きいと思います。

そんなときに「レインボーさいたまの会」が「パートナー周りの理解が得られやすくなり、「わたしたちパートナーシップ制度」の要望書提出の協力者募集をしていることをです」と言いやすくなりました。制度の導入には無意識の知り、自分たちにも何かができるのではないかと手をあげ差別感情や実際の差別を抑止する効果もあるのだと思いまました。2019 年 7 月に要望書を、12 月に請願書を提出し、す。そして、「LGBTQ に理解のある、先進的なところに議会参考人として思いの丈を伝えました。請願が全会一致住んでいる」と、越谷市と埼玉県を誇らしく感じています。

で可決され、2021 年 4 月、制定されたその日に第 1 号とただ、「越谷市パートナーシップ宣誓制度」
は、パートナーして宣誓しました。

同士の関係は認めていますが、その子どもたちとの関係まパートナーシップ宣誓をして良かったことは、事故や病ではカバーできていません。また、法律上の配偶者として気など緊急の事態が起きたときに「判断権のある家族とみ認められてはいないので、婚姻によって生じる社会的な保なされないかもしれない」という不安を払拭できたことで障は原則受けられません。制度をつくっただけで終わらせす。命綱ができたような気がしました。パートナーとしてず、これから少しずつ制度をアップデートして、保障でき認められたことを多くの人が祝ってくれ、親も安心してくる枠を広げていってほしいです。婚姻の自由が誰にでも保れました。また、勤めている会社に証明書を提出すると障され、基本的な人権が尊重される社会に向けて、「パー結婚祝い金をもらえました。お金をもらえたこと以上にトナーシップ制度」はスタート地点だと思っています。

LGBTQ に理解のある会社だとわかったことが嬉しく、仕越谷市パートナーシップ宣誓制度

プ宣誓制度を開始しました。
この制度は、パートナーシップの関係にある二人の宣誓を、市が尊重し、パートナーシップ宣誓証明書（以下「証明書」という。
）を交付するものです。証明書の交付により、法律上の権利は生じませんが、性的指向や性自認にかかわる性的少数者の困難や生きづらさの軽減につながり、自分らしく活躍することができる、一つのきっかけになることを期待するものです。

4

宣誓を行うことができる方

越谷市は互いに認め合い、人権を尊重する社会づくりを進めるため、令和 3 年 4 月 1 日からパートナーシッ

民法に規定されている成年であること。

住所について、以下のいずれかに該当すること。
・双方が市内に住所を有している。
・一方が市内に住所を有し、かつ、他方が市内への転入を予定している。
・双方が市内への転入を予定している。
・双方に配偶者（事実上の婚姻関係にある者を含む。）および現にパートナーシップの関係にある者がいないこと。

双方が民法に規定されている近親者同士でないこと。

特集 「パートナーシップ制度」と多様な性のかたちを認めるまちづくり“いろどり”

ありのままで、自分らしく生きていける、「彩の国さいたま」にレインボーさいたまの会

かとうたける加藤 岳さん性の多様性が認められる社会の実現を目指して、「レインボーさいたまの会」は埼玉県内で「パートナーシップ制度」の導入を訴えてきました。会の代表の加藤岳さんにお話を聞きました。
──活動のきっかけは？

える結節点として機能するように心がけています。

トランスジェンダーである弟の生きづらさを目のあたり──課題と今後の方向性は？にして、差別をなくすために社会を変えたい、埼玉県で理県内で 36 市町が制度を導入していますが、自治体ごとに解を広げたいと考えたことが活動の原点です。性自認や性制度の内容が異なります。たとえば、所沢市にはカップル的指向等に起因する差別や偏見、性的マイノリティ当事者の子や親等も対象となる「ファミリーシップ制度」がありや家族らが抱える問題を解消し、誰もがありのままで、自ますが、ファミリーシップを認めていないところも少なく分らしく生きていける「彩の国さいたま」を実現することありません。そもそも制度を導入していない自治体もあるを会のミッションにしています。

ので、県として統一した制度づくりに取り組んでほしいと──どのように取り組んでこられましたか？

要望しています。

東京都内で「パートナーシップ制度」を求める請願を出「越谷市パートナーシップ宣誓制度」については、ファした当事者に話を聞いて、埼玉県でも同じように制度をつミリーシップがカバーされていないので、枠を広げる必要くろうと活動を始めました。2018 年 6 月に県内 7 市町にがあるということと、「宣誓」ではなく「登録」制度にし初めて同制度を求める請願を提出しました。てほしということがあります。普通の婚姻ならば届け出でところが、請願が採択されてもなかなか制度ができません。

済むことが、なぜ同性等のカップルだけ宣誓しなければい

なぜ進まないか、原因を追及して対策を考えました。まず首けないのかという意見も会に寄せられています。宣誓の要

長に要望書を届け、担当課との意見交換も行いながら、市民件に「同性」であることを求めている自治体もありますが、向けの講座や職員研修の提案をしました。さらに議員の方に性的マイノリティの多様な立場を考えると性別を問わない協力をお願いして、議会で質問してもらうようにしました。

制度に変えていくことが求められています。

埼玉県は複数の市町村が連携してまちづくりを進める地域「パートナーシップ制度」の証明書は 1 枚の紙きれですがあり、新しい施策を導入するときは周辺の動向を見るといが、当事者にとっては安心の拠り所になっています。今後

う特有の事情があります。そこで、政令指定都市、中核市、もっと多くの関連施策や学校、企業等での理解を深め、実オリンピック・パラリンピックの開催地になっているところ効性のある制度になるように、たくさんの市民や団体を巻に重点的に請願等を出し、周りが続くようにと考えました。

き込んで、より良いものにしてほしいと願っています。

──埼玉県の「パートナーシップ制度」の現在の導入状況は？

私たちは県全域を対象として活動しているため、多くの人

2022 年 ７ 月 現 在、63が活動に携わってくれればうれしいです。性は多様で、すで市町村のうち 36 市町が制に地域社会に存在する問題です。会では一緒に取り組む個人度を導入し、いまや県内基や法人を募集しています。私たちと一緒に、誰もがありのま礎自治体の半数を超えていまで、自分らしく生きていける社会をつくっていきませんか。

ます。導入市区町村の数で言うと、全国で埼玉県が一番ですね。今後もこの動き
出典：レインボーさいたまの会調べ

を止めないように、日々活動に取り組んでいます。

本来、制度をつくるのは行政の役割ですが、会では当事者が声をあげやすいように、議員や議会の力を借りるなど、制度・政策に関わる人を巻き込んで、一緒に取り組むという立場を取っています。それぞれが主体となって活動する人を支【問合わせ】
ホームページ https://rainbow-saitama.org/
問合わせ先 https://rainbow-saitama.org/contact/

越谷市内で活動する団体

LGBT越谷十人十彩

越谷市男女共同参画支援センター「ほっと越谷」の登録団体です。社会に LGBTQ の理解を深めるために活動を行っています。LGBTQ当事者や支援者の交流会を定期的に開催。関
心のある方はぜひご連絡ください。
【連絡先】E-mail ：koshigayajunintoiro2014@gmail.com

み て み て ほ っ と 越 谷 Vo l . 5 1

5特集 「パートナーシップ制度」と多様な性のかたちを認めるまちづくり

Book Guide「ほっと越谷」の本棚から「ほっと越谷」の所蔵本のなかから、「パートナーシップ制度」と多様な性のかたちを認めるまちづくりに関連した本を紹介します。気になる本をぜひ手に取ってみてください！

同性パートナーシップ証明、はじまりました。

ゲイカップルのワークライフバランス―男 性同性愛者のパートナー関係・親密性・生活―渋 谷区・世田谷区の成立物語と手続きの方法
著者： エスムラルダ , KIRA

著者： 神谷悠介

2015 年、渋谷区において日本で初めて同性パートナーシップ

男性同性愛者の、同居生活における家事分担や家計と消費など証明を認める条例が可決された。その経緯と、制度の内容を分をインタビューから導き出した論文。

発行： ポット出版

発行： 新曜社

かりやすく解説する。

同性婚論争

弟の夫

―「家族」をめぐるアメリカの文化戦争
著者： 小泉 明子

著者： 田亀 源五郎

アメリカではなぜ同性婚は実現し得たか、その歴史を辿る一冊。

娘と２人で暮らす弥一の元に、" 弟の夫 " マイクがやってきた。

日本での同性婚をめぐる動きについても触れる。

３人で過ごすうちに、弥一が無意識に持っていた同性愛者への発行： 慶應義塾大学出版会

発行： 双葉社

偏見に気づいていく様子を描いた漫画作品。

性のあり方の多様性

ひとりひとりの「性」を大切にする社会へ― 一人ひとりのセクシュアリティが大切にされる社会を目指して
編集： 二宮 周平

著者： 遠藤 まめた

一人ひとりのセクシュアリティが大切にされる社会のためにどLGBT に関するニュースや自身の体験を糸口に、ときに真面のような制度が必要なのか。そのうちの一つとして、同性パー目に、時にユルく、「多様性」に関して論じられたエッセイ集。

トナーシップ制度の仕組みや課題についても記されている。

LGBT についての本を初めて読む方にもおすすめ。

発行： 日本評論社

発行： 新日本出版社「ほっと越谷」では、いつでも本を貸出しています！
「ほっと越谷」では、開所日はいつでも本を貸出しています。

本人確認できる運転免許証などをご提示いただければ、どなたでも借りられます。
1人2冊、2週間まで貸出しできます。

6

雑誌・ミニコミ誌の貸出しはしていません。

からの メ」
ータ「越谷市女性・DV 相談支援センッセージ「パートナーシップ制度」導入に思うこと―相談の現場から
今から 30 年ほど前、精神科医の紹介からこんな家族からの相談として、こんな話がありました。

相談を受けたことがありました。高校生だった彼女

20 年一緒に暮らしてきた夫が私の知らないところ（？）は、スカートをはくこと、女の子であることでカミングアウトをしていた。それを知ったとき、にずっと違和感があった。親から「女の子らしくしとてもショックだったが、夫のことを理解したいなさい」と言われたことはないが、自分のことがよと LGBTQ のさまざまなグループに参加し、当事者くわからなくなるときがあり、何だか知らないけどから話を聴いたりした。理解はできるのだが夫とし気持ちが落ち着かない。この気持ちをどう考えたらて向き合うとなると自分の中で整理がつかないのだよいのか、という内容でした。当時の私は、性的マと。

イノリティ関連の書物や精神科医のアドバイスを受また別の相談者からは、付き合っている男性からけながら、その気持ちをただ受け止めることしかで「女だと思っていたのに」と言われ交際を断られた。

きなかったように思います。

小さいときには女の子みたいといじめられ、それがこの性自認、セクシュアリティの多様性をどう捉苦しかったなど、男性からのセクシュアリティに関えるかは、誰もが「自分らしく」生きていくためのする相談もありました。このような相談に対して専大きな課題であり、多様な性のあり方に関する理解門相談を実施している自治体もあり、当事者からもを深めることが男女共同参画推進のためにも不可欠相談ができる場所を望む声が上がっています。

な問題となりました。2015 年の 11 月に東京都の二次被害を起こさない相談のあり様、性別等にか渋谷区、世田谷区から始まった「パートナーシップかわりなく誰もが生きやすい社会を目指し、私たち制度」は、2022 年 4 月現在で 209 の自治体に広も、性自認に関連する相談ができる場を作っていけがり、越谷市でも昨年 4 月から導入しています。

たらと考えています。

相談無料 !
秘密厳守 !

女性の生き方についてのなやみ相談、ＤＶ相談ができます（祝日・年末年始を除く）

電話相談☎ 048-963-9176

面接相談（要予約）
予約電話番号 ☎ 048-963-9176（月～金曜日
午前10 時〜午後4時）

相談時間：月～土曜日☎ 048-970-7415

月〜金曜日

水・金曜日

午前 10 時 〜 12 時午後 1 時 〜 4 時

午後５時〜８時

土曜日
午前 10 時〜12 時
午後 １時〜 ４時（第４土曜日午後２時 〜４時を除く）

午前 10 時〜 12 時、午後１時〜４時（第 4 土曜日午後 2 時～ 4 時を除く）※場所は予約時にお伝えします。

●女性のための法律相談（要予約）
予約電話番号：☎ 048-963-9176 ( 月～金曜日 午前 10 時～午後 4 時 )相談時間：毎月第４土曜日

午後 2 時～ 4 時※場所は予約時にお伝えします。

み て み て ほ っ と 越 谷 Vo l . 5 17

2022
年度

「ほ っ と 越 谷 」登 録団体活動紹介

特定非営利活動法人
復興イメージトレーニング協会

減災と復興― みんなで考えるキッカケ作り
は何かと考えるキッカケになります。私たちの役目はそう

復興イメージトレーニ

いったことを考えるキッカケを提供することだと思っていング協会は、災害後の迅速ます。

で円滑な復興のイメージ

今後は、防災について定期的に話せる場を作りたいと思っを描くワークを市民に普及させるために、2017 年ています。ハザードマップを見ても、色合い以外に何が書活動法人です。復興イメーます。正確な情報を知ることで、より良い対策が立てられいてあるのかよくわからないという声を聞いたことがあり7 月に設立した特定非営利ます。そして「うちはこうだから、こうなったら避難しよう」

ジトレーニング（以下復興イメトレ）とは、被災後のまちと決めておくと、慌てずにすみます。

づくりについて、行政職員が災害後の復興計画を立てる訓市民版復興イメトレは無料で開催できます。全国どこで練をするために考案されました。それを市民向けに作り直も開催可能です。詳細はホームページをご覧ください。

したものが市民版復興イメトレです。具体的には、地図と復興まちづくりを、皆さんで考えていきましょう。

付箋を使って、皆さんでまちの将来像を話し合います。

復興というとハードルが高いと感じる方が少なくありま

問い合わせせんが、それは生活の延長線上にあります。市民版復興イホームページお問い合わせフォームからhttps://fukkoimetore.studio.site/

メトレを体験すると、今の生活をしながら準備できること

わくわく教室体操で介護予防と居場所づくり

わくわく教室は、2016 年度に越谷市が地域の方がいつけ、介護を受ける状態にならないようにするために有効だ

り、体操指導をすることができるリーダーを養成するためら行う簡単な運動や工作なども取り入れて実施しています。と言われています。教室では体操だけはなく歌を歌いながまでも元気でいるために地域で新たに運動できる場をつく

将来的にはさまざまなの講座を受講したメンバーが 2019 年に立ち上げた団体です。セラバンドを利用した「越谷楽のび体操」を中心に日頃の疲れや姿勢のゆがみを改善する「リセット体操」、転倒「ふれあいサロン」としテップ体操」など、体操を介してどなたでも参加できる通いただきたいと考えて予防を目的とした足の筋力増強や俊敏性の強化を図る「スいの場づくりを目指しています。

体操教室は毎回参加することが理想ですが、体力的なことを考慮すると個々のタイミングで長く続けることが大切です。介護予防に体操は効果が高く、健康な生活を長く続東武アーバンパークライン︵野田線︶

北越谷駅

越谷駅

大宮駅

京浜東北線
埼京線

新越谷駅
武蔵野線

準急と区間準急と各駅が停車します

います。
連絡先

わくわく教室松川（まつかわ）：090-5786-2330

令和 4 年 7 月 1 日発行（年 2 回発行）

南越谷駅

春日部駅て多くの人に参加してみてみてほっと越谷 第 51号

北越谷東口駅前
パルテきたこし
3 階です
東口
ロータリー

8

ワークなどを導入して編集・発行

至北千住→

所 在 地
TE

LE-mail

南浦和駅
武蔵浦和駅

※最新の情報に関してはホームページでご確認ください。

U
至東京→
至新宿→

RL

開所時間
休 所 日

越谷市男女共同参画支援センター「ほっと越谷」（指定管理者街活性室株式会社）〒 343-0025 越谷市大沢３丁目 6 番１号
パルテきたこし３階F A X 048-970-7412
048-970-7411
hot-koshigaya@machikatsu.co.jp
https://machikatsu.co.jp/hot-koshigaya/
午前 9 時 ～ 午後 9 時（日曜日は午後５時まで）
月曜日、祝日、年末年始（月曜日が祝日の場合は火曜日も休所）