とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号

12

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本基本

2

3

4

・採用、教育、人事、福利厚生などあらゆる雇用条件において、差別のない対応を徹底している。

567

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

・ハラスメントを禁止する旨、就業規則に明記している。

910111213

14

16.7

16.1

・長時間労働是正のための労働生産性の改善、労働時間管理体制をとっている。

3【労働時間】○・過度な長時間労働が行われていない

基本・生産性向上のための最新鋭の工場設備への投資を行っている。

8.5

・PCの21時強制シャットダウン

8.8

・勤怠システム導入による労働時間の把握

45

人権・

6

【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している

○○

基本○

○

基本・国籍関係なく、平等かつ同条件での採用をしている。

4.4

・労働環境や処遇についても国籍等による差別はしていない。

8.7

10.2

8.8

10.3

・作業中の事故ゼロを目指した取組みや、労働環境を良くし労働負傷者を出さない取組を展【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている開中。

38・社内に安全衛生委員会を設置し、定期的に産業医と打ち合わせを行っている【メンタルヘルス】○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

基本・定期的なストレスチェックを実施しており（実施率100％）、必要な従業員には産業医面談を実施している

3

労働・多様な人材が適材適所で働ける環境を整備している

7

・両立支援制度（介護・育児・療養）を整備している。

【ダイバーシティ経営の促進】○

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている

○

基本

5.1

・直近3年間の育児休業取得率（女性：100％、男性：25％）
・男女活き活き企業認定（栃木県）の取得。

10.2

8.5

5.5

10.3

・栃木県に「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」を行っている。

・4年連続健康経営優良法人認定（経済産業省）の取得

8【健康経営】○

・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる○

応用・栃木県協会けんぽに「健康企業宣言」を行っている
・インフルエンザ予防接種の費用補助を行っている

3

8

・健康診断受診率100％。産業医との連携による再検査等の受信勧奨を行っている。

91011環境1213・職種や役割に応じた外部研修の案内を実施【人材育成】○

・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している○・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

応用・職務階層別の研修体系の整備と実施

4

89

・資格取得支援制度【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

【廃棄物】

○

○

応用

○

基本

・同一労働同一賃金等の原則に沿った体制の整備、対応を行っている

8.5

・専門家による指導と評価の実施

○

基本

○

基本10.311.6 12.4

り、削減にも努力している・書類のペーパーレス化の推進

○

10.2

12.3

・マニフェスト（産業廃棄物管理票）により、廃棄物の最終処理の管理と確認を実施してお

○

14.1

12.5

・照明のLED化及び電気需給を再生可能エネルギー発電へ切り替え

7.3

・Fun to Share活動（環境省）に賛同し、クールビズ＆ウォームビズに取り組んでいる

7.2

・フロンガス回収機の活用

7.3

1616.2

10.3

8.8

5.515

16.1

10.2

8.5

5.2

・ハラスメントの相談窓口（ヘルプライン）を社内に設置している。

81312.4 13.3

17

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会

済

○○

○

1期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本○

基本○

応用○○

○

応用

○

応用

・鈑金修理工場で使用している有機溶剤ならびに特定化学物質を把握し、適切に管理する
他、塗料に関しては水性塗料に切り替えている。

23453.96789106.3

・環境に配慮した資材や製品等の使用、更にはエコカーの販売促進等により、生物多様性や

11121314161711.6 12.46.6

生態系へ配慮している。

15156.4

・最新の節水型の洗車機を導入し、洗車の際の水の使用量を削減している。

6.6

3.9

671213.3

1415131415131415

環境18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

応用

○

○

応用

○

○

応用

【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

○

基本

○

基本

12.6

7.2

・No12にも記載の通り、電気需給を再生可能エネルギー発電にしている

12.2

・リサイクルパーツの推奨

6.3

・エコキャップ運動の賛同

○

11.6

1212.5

・就業規則の服務規定に明記しており、別途服務規程のみを冊子にしたものを従業員に配布16し周知させている（罰則規定有り）

16.5

・No22と同様

16・特許、商標などの事案が発生した際、弁理士やリーガルチェックを必ず実施し、適切な対【知的財産保護】138.2

基本応に努めている。

○

基本・個人情報管理規定・就業規則の服務規程に遵守事項として明記している。

16

○

応用

当社の主たる事業は販売、サービス業であることから対象外

16

・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

8.3

9

公正な事業慣行

25

26【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している【サプライチェーン管理】

27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請してい

○

○

○

応用

○

○

基本を高めている。

○

基本

・顧客の声を社内共有するための体制・ルールの策定

5

81012

る

28
製品・

【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

・5Sの徹底、サービスオペレーションを確立し、技能コンクールなどで一層のサービス品質

3.9

12.4

サービス
29

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

91314151617

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様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会済

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用

当社の主たる事業は販売、サービス業であることから製品開発・設計は対象外○

応用・各種安全装置が装着されているサポカーの販売により、自動車事故の減少に努めている

2

3

45678

91011121314151213141511121314151112141517141517616171617

サービス31【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている○○

12345678910

・周辺地域の清掃活動

32

社会貢献・地33

域貢献

3435363738

組織体制【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○○

○

基本○○○

応用

○

【法令遵守】○○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している

応用

基本

○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

基本【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

43

○

応用○

応用○応用

○

【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

11

贈答用の手土産は地元業者を利用している

8

9111213

各担当部署にて、さまざまな研修、セミナーを受講し会議等を通じて社内に情報共有を行っ16ている

・年に1回の全社会議にて経営方針の共有

8

917

1616

BCP、ハラスメント、健康経営などの体制を構築し、担当者をそれぞれ設けている。

16・勤怠システムを使用した労務管理
・透明性を確保している・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している

4

・安全衛生委員会の設置、産業医との連携

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されてい【事業継続】

・あしなが募金・経営者による動画配信

応用進めている429・クレドをカード化し全従業員に配布【内部管理体制】【企業の社会的責任】

41

4・キッズマネースクールの提供

る40

・近隣への騒音等の影響を極力少なくする為の配慮

・地元催し（お祭・花火大会）への寄付、協賛【リスクマネジメント】
39・グリストラップの設置○

・特定非営利活動法人自動車流通市場研究所の賛助会員として子供たちへの食料支援や職場

16体験等

○

○

応用

ステークホルダーと情報共有することで信頼関係を構築○○

応用・BCPの策定、年に2回BCP学習（訓練）の実施○

応用・実施済み

１代目⇒２代目

16

98

91113
13.1

1716

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

環社

経境会済

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

123456789101112131415161712345678910 11 12 13 14 15 1617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）