みずほセミナーのご案内

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部下・後輩との関係、上司との関係、縦・横・外との関係をどう構築・維持する？

女性リーダーのための『人間関係構築スキル』強化セミナー
変化の今、女性リーダーに期待される役割とは？自分の強みを活かし、リーダーシップを十分発揮するために
開催日時

12月5日（木）10:00～16:40

2024年

 象：中堅以上の女性社員の方、リーダーシップの発揮を期待される方、リーダーを目指す方、リーダーの立場にある方
対リーダーとしての役割を任され、活躍する女性社員が増えています。企業の期待、周囲の期待を背負う一方で、多様な組織のメンバーをマネジメントしていくことには不安・悩みが尽きません。中でも一番の悩みは「人間関係」という声も聞かれます。在宅勤務下での人間関係の構築やＺ世代への対応、という新しい課題も生まれています。本セミナーでは、年上部下や女性同士、チームメンバーとの関係の築き方・やる気の引き出し方、さらには女性リーダー自身が上司を巻き込みながら、チームの成果を最大限に高めるスキル＝「ボスマネジメント術」を学び、強いチームをつくるために必要な人間関係構築スキルを身につけます。これからリーダーを担うことに（詳しくは裏面をご覧ください）
なる方はもちろん、リーダーとしてのキャリアのある方のブラッシュアップにも役立つ内容です。

◦講師◦◦主株式会社 Y's オーダー 代表取締役

催◦

みずほリサーチ＆テクノロジーズ

藤野 祐美氏

オーストラリアＢＯＮＤ大学大学院 経営学修士。ミノル
タカメラ（現コニカミノルタ）、Ｐ＆Ｇ人事部勤務を経て、世界最大の水産飼料会社ニュートレコ社の日本法人立ち上げに参画。更に関連会社２社を立ち上げ、取締役に就任。アジア太平洋地域人事統括マネジャーとして、人事戦略構築から実践、人材育成に携わった後独立。企業・各種団体、大学向けに組織開発・人材開発分野にてコンサルティング活動を展開。
産業カウンセラー、キャリアディベロップメントアドバイ
ザー、メンタルヘルスマネジメントマスター［主 著］「女性上司の仕事習慣術」（セルバ出版）「上司は仕事を教えるな！」（ＰＨＰビジネス新書）「上司取扱説明書」（同友館）「自分たちのＭＢＡ」（青山ライフ出版／共著）®0120（737）132

TEL

◦会場◦

ＴＫＰ新橋カンファレンスセンター
東京都千代田区内幸町１－３－１ 幸ビルディング（ＪＲ・地下鉄銀座線新橋駅下車５分、都営三田線内幸町駅１分）◦ 受講料 ◦
MMOne ゴールド会員

MMOne シルバー会員（うち消費税 2,800円）（うち消費税 3,000円）

30,800 円

左記会員以外33,000 円

37,400 円（うち消費税 3,400円）★テキスト代を含みます。
★お取消等については、裏面のご参加要領をご覧ください。
★ MMOne 会員企業さまの場合、「ゴールド会員」「シルバー会員」価格にてお得にご利用いただけます。
MMOne（MIZUHO Membership One）とは、みずほの法人向け会員制サービスです。
動画配信、経営相談、各種媒体・割引提携サービスなど、様々なビジネスシーンでご活用いただける利便性の高いサービスをご用意しております。
詳しくは Web サイトをご覧ください https://www.mizuhosemi.com/mmone/index.html

お申込みはWebサイトからどうぞ
セミナー最新情報もご覧いただけます※ご記入いただいた個人情報の利用目的、ご参加要領に関しては裏面をご覧ください。
※同業の方のご参加はご遠慮ください。

みずほセミナーhttps://www.mizuhosemi.com
No.24-11218

講義内容
1 女性リーダーが活躍するために（１）今までと何が違う？「リーダー」に期待されていること（３）ポジションパワーとパーソナルパワー（２）男性とは違う？“女性リーダー”ならではの課題（４）答えは、人間関係にあり。

2 女性リーダーにとってのリーダーシップ（１）女性リーダーに求められるリーダーシップとは（２）自分の強みを活かす！リーダーシップチェック（３）できるリーダーは周りを動かす：女性リーダーにとっての人間関係（４）接点が少なくなるオンライン環境の中でのリーダーシップ

3 人間関係構築スキルⅠ 【部下との関係】（１）女性リーダーにとっての部下との付き合い方：部下育成・指導（２）部下の育成・指導のために必要なもの（３）部下育成・指導のために知っておきたい自分の姿（４）部下のやる気をどう高めるか（５）ここから始める部下指導（６）こんな部下どうする？
・年上部下、男性部下、“このままでいい”と主張し続ける部下、Ｚ世代部下・・・

4 人間関係構築スキルⅡ 【上司との関係】（１）女性リーダーが心掛けたい上司との関係とは（２）あなたは、上司と正しく向き合えていますか？
（３）上司からの叱られ方（４）あなたのボスマネジメント度をチェックする（５）ここから始める上司との関係構築 ～上司との信頼関係を築く～【ＳＴＥＰ１】：上司を女性リーダーの最大の力とする！マインドセットを転換する【ＳＴＥＰ２】：女性リーダーが知っておきたい上司の姿【ＳＴＥＰ３】：上司から見た女性リーダー ～上司のホンネ、期待、不満～【ＳＴＥＰ４】：上司と女性リーダーは相性次第？相性の変え方【ＳＴＥＰ５】：女性リーダー必須の上司とのコミュニケーションの鍵

5 人間関係構築スキルⅢ 【横の関係・外の関係】（１）女性リーダーだから気を付けておきたい先輩女性社員との関係構築（２）女性の敵は女性とならないために：女性同僚との関係構築（３）女性リーダーを認めたくない周囲との関係構築

6 人間関係が左右する女性リーダーのあり方（１）“強いチーム”づくりのために（３）まずは、ここから始めよう！

（２）人間関係構築は学べるもの・身につけられるもの※プログラムの無断転用はお断りいたします。

内容等に関するお問い合わせ先

TEL®

0120（737）132

ご 参 加 要 領
① Web サイトから簡単にお申込みができますので、是非ご利用ください。折り返し、電子メールにて参加証と請求書をお送りします。
② ご受講料につきましては請求書記載の金額に基づき、セミナーの３営業日前までに下記の口座にお振込みください。
なお領収書の発行は省略させていただいております。お振込み手数料はお客様のご負担でお願いいたします。
みずほ銀行 東京営業部 普通預金 No.２０３５８０２ ミズホリサーチアンドテクノロジーズカブシキガイシャ③ 満員等によりお席をご用意できない場合は電話でご連絡申し上げます。
④ お取消しは、開催日の前営業日17時までにセミナー担当（mizuhoseminar@mizuho-rt.co.jp）まで電子メールにてご連絡ください。受講料は全額ご返金いたします（お振込みの際の手数料については、お返しいたしかねます）。なお、開催３営業日前までに受講料のお振込みがなかった場合でも、自動的にお取消とはなりません。
前営業日17時までにご連絡が無かった場合はお席をご用意している関係上、受講料全額をご負担いただきますのでご留意ください。
⑤ 反社会的勢力と判明した場合には、セミナーへの出席をお断りいたします。
⑥ セミナー内容の録音はご遠慮願います。
⑦ 駐車場はございませんので、車でのお越しはご遠慮ください。
⑧ 車椅子のご利用等、お体が不自由でお席についてご相談のあるお客さまは、事前にご連絡をお願いいたします。
⑨ 最少催行人員に達しない場合や諸般の事情により開催を中止させていただく場合がございます。開催中止の際には、受講料を全額返金させていただきます（お振込みの際の手数料については、お返しいたしかねます）。

みずほリサーチ＆テクノロジーズ

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