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総 会 概 要 報 告 書(秋田県社会福祉士会事務局）
会 議 名 称

令和６年度 一般社団法人 秋田県社会福祉士会 第１回 定時社員総会

日時

令和６年５月２5日（土）会場

中央シルバーエリア 多目的ホール

参 加 者 数

４５名（委任者数２２８名）

会 議 内 容第１号議案

１３：３０～１４：４５

令和５年度 決算報告について
佐藤一弘監事より、適正に表示されている旨の監査報告がある。

第２号議案

役員（理事 監事）の選任について佐藤一弘監事の任期満了の旨を説明。役員（理事 監事）の立候補者につきその可否を諮ったところ、満場異議なくこれに賛成したので、下記の通り可決確定した。
理事 田中 伸夫
理事 和田 士郎理事 伊藤 美貴子
理事 羽川 毅郎
理事 伊藤 政利
理事 工藤 摂子
理事 佐藤 俊一
理事 豊澤 公榮
監事 佐々木 尚敏
なお、被選任は、席上その就任を承諾した。
また、佐々木尚敏監事の任期は、令和8年５月の社員総会の終結までとなる。

第３号議案

会員への情報周知方法について
通信運搬費がかかり増しになっていること、会員への発送手続きを一人の事務局員が担っていること等を踏まえ、経費を抑え負担軽減を図れるようにメールとホームページを活用した情報周知方法に変更したい。
他県等ではすでに取り入れている方法である。
手順として、全会員へ希望を確認する文書を発送し、メールアドレスの提供依頼をする。
環境が整わずどうしても紙ベースでの郵送を希望する場合は、理由を記入して提出していただければ対応する。

※ 全議案が原案どおり承認可決される。

第１号報告

令和５年度 事業報告について
令和５年３月３１日現在の会員数は３９４名。年度内入会２６名、退会は２０名であった。令和６年３月３１日現在の会員数は４００名。令和６年５月２５日現在の会員数は４１７名。

理事会報告（１）

委員会委員の選任について
第１回理事会で可決確定した委員会委員の選任について報告した。

理事会報告（２）

事務局の事務局長及び所要職員の設置について
議案資料集４０ページのとおり。
資料２
大分県迷惑防止条例の一部改正について
規 制 行 為現卑
わいな行為（第３条）

嫌がらせ行為（第１０条）

行

改正（追加）

衣服等で覆われている人の下着や身体の・のぞき見
下着等の撮影目的で・撮影・写真機等を下着等に向ける行為
衣服等で覆われている人の下 ・設置する行為
着や身体の・透かし見・透かし撮影

公衆浴場等での全裸又は半裸等の人の姿態の・のぞき見・撮影

規 制 場 所
現行

公共の場所又は公共の乗物改正（拡大）

罰則の強化（条例第１１条）

不特定又は多数の者が利用するような場所又は乗物（例）路上、公園、広場、開店中のスーパーやデパート、路線 （例）事務所、学校、塾、集会場、貸バス 等
切バス、タクシー 等

浴場等での全裸又は半裸等の人の 公衆が通常衣服等の全部又は 人が通常衣服等の全部又は一部姿態の撮影目的で一部を着けないでいる場所を着けない状態でいるような場所
・写真機等をその状態の人に向ける （例）公衆浴場、公衆便所、海 （例）住居及び会社や学校、会員制
行為
水浴場の更衣室、スーパーの スポーツクラブの便所・更衣室、貸・設置する行為
来客用の便所 等
切風呂、病院の診察室 等

つきまとい、待ち伏せ、立ちふ
住居等の付近をみだりにうろつく行
さがり、住居等の付近での見為を対象に追加
張り、住居等への押し掛け・ＳＮＳ（LINE、Ｆacebook等）を用いたメッセージ送信等を対象に追加
無言電話、拒まれたにもかか・ブログ、ＳＮＳ等の個人のページにわらず、連続電話・ファックス、コメント等送信を対象に追加
電子メールを送信
・電子メールの送信等に不安方法の限定を追加

第１０条違反に対して【現 行】６月以下の懲役又は50万円以下の罰金↓【改正後】常習者に対しては1年以下の懲役又は100万円以下の罰金

電磁的記録やこれに係る記録媒体を性的羞恥心を害する文書、図送付する場合も対象となることを明画、その他の物を送付
記※撮影～画像や映像をネガや記録媒体等に記録すること。
したがって、下着等の盗撮目的で写真機等をスカート下等から下着等に向けても画像が記録されていない限り条例でいう「撮影」には当たらない。
※不安方法～身体の安全、住居等の平穏若しくは名誉が害され、又は行動の自由が著しく害される不安を覚えさせるような方法
〜糀・ハッピーセットKoji/Happy Setスイーツも楽しめる糀・ハッピーセット糀・エビチリ●糀・エビマヨ●手作り 点心二種      

●ご● はん

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唐揚げ糀・炒飯セット一︐五八〇円糀● ・炒飯●蒸し鶏︵二枚︶本日の糀・ソースｰｰ    ． ． ｰ  
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垂水の里通信

つ な ぐ

令和５年 8 月 10 日発行№180
令和５年４月 10 日発行

毎日３０度越えの暑い日が続いておりますが、皆さまお障りなくお過ごしでしょうか。十分な熱中症対策を行っていても、暑い日の翌日に起こる『後から熱中症』に掛かってしまうケースが増えているとのこと。
これは、様々な臓器の機能低下と症状の出方に時間差があることで起こり、症状によって対処にも違いがあるといわれます。水分補給だけでなく、熱を下げる＝体を冷やす、静養し様子を見ることが大切のようです。
今年はコロナ 5 類移行後に迎えるお盆となり、また、3 年ぶりの大したもん蛇まつりや花火大会が開催されます。久しぶりの再会で昔話に花が咲く機会も多いと思われますので、暑い夏を吹き飛ばし楽しいひと時をお過ごしいただければと存じます。

垂水の里 『縁日』

ウクレレ♪ボランティア来園— ８ 月 －＊＊＊ お〇13 日（日）おやつバイキング〇16 日（水）誕生食○22 日（火）選択食
温玉冷やしうどん or
もち麦ご飯⊕クジラ風汁◎26 日（土）花火大会◎27 日（日）大したもん蛇まつり— ９ 月 －
●１４日（木）敬老祝い膳●１７日（日）おやつバイキング●２６日（火）選択食※状況によって変更となる場合がございますのでご了承ください。

法人基本理念

一人ひとりの安心と笑顔のために

願 い ＊＊＊

当施設では現在『対面による面会』を実施しております。
面会の事前予約、時間・人数等は今まで同様にお願いします。感染状況によっては一部変更となる場合があるかもしれませんが、その際はご協力をお願いしたく存じます。尚、ご不明な点等ございましたらいつでもご一報ください。☎６４-２３２２
海 と雲仙普賢岳 を眺められる
絶好のロケーション
宴会プラン1名様3,000円（税抜）〜（入浴料込み・送迎バス無料）

法事やお祝い事でもご利用いただけます
営業時間のお知らせ
第１・２・４月曜日
午後 4：00〜午後9：00

その他の曜日
午前10：00〜午後9：00※定休日は第3月曜日です

ご予約の際は、お電話ください

70
JA本渡五和本渡温泉センター
0969-24-2181〒863-0042 天草市瀬戸町1-1
令和2年10月30日発行

第95号
令和2年4月3日（金）ピクニック
新型コロナウイルス感染予防の為中々外出行事が出来ない
中体を動かして遊びたいと思い公園へピクニックに出かけました。朝からおにぎりを2升、唐揚げを7～8㎏作り皆で公園で一緒に食べました。

コロナ禍の事業行事の実施
今年度の活動、行事は新型コロナウイ
ルスの流行で中々難しいものがありました。
3月の学校休校から始まり緊急事態宣言の発令などあり私たちの暮らしに大きな影響を及ぼすものになりました。
子供達へのストレスも大きく急な休校、理由も聞かされず混乱がありました。
そんな中でもやっぱり遊びたいと職員達で色々考え例年通りの行事を代替えとして行いました。
手指の消毒はもちろんソーシャルディスタンスを守りながら！？活動しました。にじと風では感染防止マニュアルを改定し利用基準を一ランク厳しくしました。
令和2年4月4日（土）室内いちご狩り

令和2年4月30日（木）八千代市立中学校体育館活動

毎年道の駅で行っているいちご狩りも今年は中止にし初めて室内で代替行事として行いました。
テントを使用しビニールハウスを作りました。
普段では食べられないちょっと高級なくろいちごでイチゴ狩りをしました。

室内での3密を避けられない状態
から2か月が過ぎた所、市と教育委員会のご協力で八千代市立中学校の体育館を使わせて頂きにじと風だけではなく他事業所も使い体育館で全力で走り、遊び尽くしました。

広い体育館で思う存分体を動かしました！

入学式用のイスを片付けして下さった体育館です。

2
講師

内藤 正信

出張講座プログラム
１・研修テーマ「自己啓発」から「自分のありたい姿」を描き自律心を培う

２・所要時間「６時間」

３・研修の狙い・進め方
・お伽話 桃太郎を題材に「 視点・視座・視野」を焦点にチームメンバーの 戦力になる為の「課 題」学習として進講していく。
・同時に、何故 今の時期に自己啓発が重要なのか深く探求していきたい。
視 点 自分の持ち味とは
視 座 人間関係交流とは視 野 人生の優先課題とは・各項目で個人学習、ワークショップ、グループミーティングを適宜取り入れチームビルディングの形成と、リーダーシップ・フォロワーシップ・パートナーシップの体得を図る。
４・カリキュラム
①自己分析
自分の強みや関心事などから自分の持ち味を知る（交流分析の手法を応用）「自分が人生においてどのようなものを求めているのか？」「理想の自分とはどういったものなのか？」②自己啓発の大切さを認識し、その仕組みを体験する
自分で学ぶ ＋ 組織（職場）内での積極的働きかけも自己啓発の一部③自己啓発目標を創り、更に行動に展開する仕掛けを練る
仕事へのモチベーション向上のための情報収集力の付け方と社内外の人的ネットワークの必要性④ハラスメント
ハラスメントの種類 言動事例 係争事例（東電若者自殺他）
上司部下の意思疎通のあり方 キャッボール ドッジボール
後輩の成長を促す指導の仕方
以上
ほけんだより

児童数配付
加茂小学校
保健室
すこ

ひとよ※少 しむずかしいよ。おうちの人 と読んでね。

すこやかウィークがんばったね！
もくひょう

ひよ っ か いじょう

ひと

わりあい

目標 ができた日が、４日以上だった人の割合をグラフにしました。

８０%

こがくねん

目標ができた人が８０％を越えている学年がたくさんあります。がんばりましたね。
かんそう

みちゅうがくねん

こうがくねん

じぶん

感想を見ると、中 学 年・高学年では自分でとけい

みこうどうよていかんがせいかつ時計を見て行動したり、予定を 考 えて生活でひとふきたりする人が増えています。また、おうちひとときょうりょく

くひとの人と 協 力 して取り組めていた人もたくさんいました。すばらしいことです。みんなは、
しょうがくせい

しゅうかん

み

つ

まだ小 学 生 。よい習慣 を身に付けるために、ひとかちから

おうちの人からも 力 をたくさん借りてがんばっていこうね。
けんこう

せいかつ

＜健康にいい生活のために＞きせいかつ←決めるといい！１日の生活リズム
なつやすむ

まずは、夏休みに向けて
おじ こ く○起きる時刻じ こ く

き○ねる時刻 を決めよう！

おうちのかたへ

１ すこやかウィークありがとうございました！
お忙しい中「早寝早起き」「３色そろった朝食」「メディア管理」への取組ありがとうございました。おうちの方々からのコメントから工夫やご苦労が伝わってきました。

１学期の重点ポイント「３色そろった朝食」＜みなさんの工夫例をご紹介します！＞①前日のおかずを取り分けておく。
②食べやすい献立（野菜はサラダだと苦手だからみそ汁にする など）にする。
③具だくさんスープやみそ汁にする。（緑・赤の食品はこれで OK）④親子で前日に献立を考えておく。（朝に迷わない）⑤早く起きるとゆとりをもって食事できる。
※ぜひ、参考にしてください。
人の体をつくるのは、その人が食べた物だけです。成長期の子どもたちの体をつくる
食べ物…少しでも健康的な物を、と思います。食事は、生きていくために絶対欠かせない大切なものの１つです。〝食べる物を意識すること〟〝いろいろな物を食べること〟など食事に関する良い考え方や良い習慣を学童期（小学生）のうちに自然と身に付けてあげられたらいいですね。

２「歯・口腔の健康診断結果のお知らせ」再配布します～早めの受診がお勧めです～
歯みがきぴかぴかウィークの取組ありがとうございました。毎食後、歯みがきができている子が多くいました。また、カラーテスターの実施もありがとうございました。
お忙しい中でのおうちの方々のご協力に感謝申し上げます。
さて、歯科検診の結果で歯科医さんより指摘があり受診がまだの方に「歯・口腔の健康診断結果のお知らせ」を再度配付（むし歯・歯肉・歯垢・歯石・要注意乳歯の方）いたします。夏休み中の受診がお勧めです。
（※すでに歯科受診中・受診予定で準備中でしたら、申し訳ありません。）また、医療券を希望される方は早めにお声掛けください。

＜歯科検診の結果から：歯科医さん・歯科衛生士さんのお話＞○『むし歯のない人もたくさんいます。しかし、口の中が汚くむし歯や歯ぐきの炎症が起きている人も多くいます。』
今回、歯みがきぴかぴかウィークでどの学年も歯みがきの学習をしました。口の中の清潔を保つため、「歯みがき・フロス」を続けましょう。習慣となるまでがんばることが大切です。また、１～３年生は、おうちの方の「仕上げみがき」をお勧めします。

○『「歯肉炎」の初期疑いや「永久歯のむし歯」がある人もいます。早期の受診・治療が必要です。』
むし歯はそのままにしていては悪化するだけです。「歯・口腔の健康診断結果のお知らせ」が届いた人は早めに受診しましょう。また、「歯の定期健診」も大切です。

３ 加茂市内小学校でコロナウィルス感染症確認されました～学級閉鎖をしている学校もありました～
基本の感染予防は、どの感染症（人から人に移る病気：インフルエンザ・溶連菌感染症・アデノウィルス・ヘルパンギーナ・RS などなど）も同じです。手洗い・換気・症状があるときのマスク着用、そして十分な睡眠とバランスの良い栄養を心がけ、健康に過ごせるようにしましょう。
経営者必見！！

参加費無料

リーマンショック以来初不況下目前の経 営 戦 略 セミナ ー
日時（木）1 4 : 3 0 ～ 1 6 : 3 0
2 0 1 9 年 ６月13 日

リーマンショック後の日本経済は、戦後最長期間となる経済成長をしておりました。昨年末より米中貿易摩擦、中国経済の失速等を背景に、日本経済は減速からマイナス成長に入りつつあります。また少子化の波が押し寄せ明るい材料が見当たりません。そのような経営環境の中、経営者として取るべき行動を解説いたします。

・自社の強みと弱みを分析する
・自社の内部環境、外部環境を分析する
・付合うべき取引先の選定と付き合い方
・商品、サービス別の収益分析
・強い組織を作る
・事業発展のキーポイント
・3年後の自社の在り方

講師

税理士法人総合経営一宮事務所 所長
公認会計士・税理士

長谷川真也

社長の経営参謀でありながら、自身も経営者として様々なことにチャレンジしている。

お問い合わせ・お申込み

TEL : 0586-64-7221 MAIL : info-1@sogokeiei.co.jp
担当：来川（きたがわ） URL http://www.sogokeiei.co.jp/index.html

場所：ウィンクあいち愛知県産業労働センター13F 1306号室〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38※JR名古屋駅桜通口からミッドランドスクエア方面 徒歩5分
ユニモール地下街 5番出口 徒歩2分
参加費：無料

定員：３０名

お問い合わせ・お申込み

税理士法人総合経営

一宮事務所

TEL ０５８６－６４－７２２１
E-mail：info-1@sogokeiei.co.jp
担当：来川（きたがわ）

総合経営グループ：

okeiei.co.jp/index.html

お申込みFAX

０５８６－６４－８１０３

貴社名
〒住所

参加者

役職：

氏名：申込者

役職：

氏名：TELFAX

携

帯E-mail業種

社員数名
News Release
平成 29 年 8 月 21 日
＜報 道 関 係 各 位＞
会社名

株式会社メディア工房

所在地

東京都港区赤坂 4 丁目 2 番 6 号（東証マザーズ 証券コード：3815）『門外不出の激当たり占◆霊験地伊勢の神詠師 山本真敬』を提供開始！
～携帯公式キャリアにて有料占いコンテンツを配信！～

株式会社メディア工房（本社：東京都港区、代表取締役社長：長沢一男、東証マザーズ上場：証券コード 3815）は平成 29 年 8 月 1 日（火）より、有料占いコンテンツ『門外不出の激当たり占◆霊験地伊勢の神詠師 山本真敬』をリリースいたしました。

■サイト概要本サイトは、三重県伊勢市の占い師一族に生まれ、代々伝わる秘術を体得した山本真敬監修の占いコンテンツです。相談者の“今”を読み解くオリジナル占術を用いて、相談者の命柱、導聖獣、守護神を導き出し、現在の運勢を照らし合わせ、“今”だからこそ手に入れられる幸せ、その幸せが訪れる日にちまでを導きます。ユーザーの現状から恋や結婚の未来まで詳しく伝えます。
■監修者紹介 山本 真敬（やまもと まさゆき）
三重県伊勢市出身。占い師・占術研究家・神官などを先祖に持つ一族に生まれた。幼い頃より、先祖代々伝わる秘術に強い関心を抱き、受け継がれた膨大な資料を読みあさり、その占術を体得した。
成人後は占い師として活動。居住地の地域性や周囲にいる人たちの状況によって、悩みの内容や深さ、その人の本質さえも変わるという考えを元に、深く相談者に寄り添うという鑑定スタイルを貫いている。

■サービス概要
サービス開始日

平成 29 年 8 月 1 日（火）月額 324 円（税込）

料金体系※一部都度課金メニューがあります。
http://dwdw.net/yamamo/URL※キャリア公式メニューリストからもアクセスいただけます。

サービス提供先KDDI 株式会社 スマートフォン版 au ポータル

サービス名真髄的中！伊勢の神詠師

サービス提供先

ソフトバンク株式会社 スマートフォン版 公式メニューリスト

サービス名真髄的中！伊勢の神詠師■イメージ画像＜トップ画面＞＜鑑定結果画面 1＞＜鑑定結果画面 2＞

当社は、「占い」コンテンツの企画制作・配信を主力事業としておりますが、引き続き大手ポータルやISP との連携を強化し、PC の占い市場の活性化を図ることにより、売上拡大を目指して参ります。

本リリースに関するお問合わせ
株式会社メディア工房 IR 担当
TEL：03－5549－1804
FAX：03－3586－4480
irpr@mkb.ne.jp
2021 年 6 月 23 日
各 位
株式会社北洋銀行

2021 年度「北洋銀行スポーツ応援事業（障がい児者スポーツ）」の助成先を決定しました
北洋銀行は、北海道との包括連携協定の一環として、「障がい児者」ならびに「子ども」に重点を置き、道内のスポーツの発展と地域におけるスポーツの推進を目的とした｢スポーツ応援事業｣に取り組んでいます。
このうち「障がい児者」のスポーツにおける助成先を決定し、本日、公益財団法人北海道障がい者スポーツ協会（以下、北海道障がい者スポーツ協会）へ総額 100 万円の助成金を贈呈いたしました。
「障がい児者」のスポーツ応援事業では、北海道障がい者スポーツ協会との連携・協力のもと、一般公募より選考した障がい児者のスポーツ活動に取り組む道内 9 団体を、助成金により支援しています。
なお、「子ども」のスポーツ応援事業では、公益財団法人北海道スポーツ協会との連携・協力のもと、小学生を対象に道内各地で実施される｢スポーツ体験教室（チャレンジクラブ地域版）｣に対し総額 100 万円を支援しており、助成先決定は 2021 年 10 月頃を予定しています。
当行は今後も、北海道と連携・協力し、北海道におけるスポーツの裾野拡大を目指していくとともに、当行の SDGs に係る重点取組テーマ「教育文化」の取組みの一環として、地域社会への貢献に取り組んでまいります。
記【2021 年度｢北洋銀行スポーツ応援事業（障がい児者スポーツ）｣助成先一覧】（50 音順）以 上

北洋銀行グループは、2018 年 12 月「北洋 SDGs 宣言」 を表明し、地域の持続的成長支援と社会的課題の解決に取り組んでおります。なお、SDGs に関連するプレスリリースには、該当する SDGs のアイコンを明示しております。
【SDGs】2015 年の国連サミットで採択された、持続可能な世界を実現するための 2030 年までの国際目標。17 のゴールと 169 のターゲットで構成される。

別紙 1【2021 年度助成先の詳細（障がい児者のスポーツ）】助 成 先（50音順）
あいべつ校OBチーム（上川郡東川町）

活動種目・内容
陸上競技・クロスカントリースキー

あいべつ校を卒業したスポーツを楽しみたい社会人選手が参加。大会出場を目指すほか、生涯スポーツとして仲間と楽しむことを目的に活動しています。

オリンピックデーラン士別大会実行委員会（士別市）

ジョギング・ウォーキング等

障 オリンピアン・パラリンピアンと一般市民が一緒に参加するオリンピックデーラン士別大会を開催するほか、スポーツ教室等を実施しています。
が 一般社団法人札幌市障がい者スポーツ指導者協議会（札幌市）
障がい者スポーツ全般
い 障がい者スポーツの振興・発展のための事業や大会運営に取り組むほか、指導員としてのスキルアップ研修等を実施しています。
児水泳
者 Ｔ・Ｈ・Ｏ・Ｃクラブ（北広島市）
ス 水泳を通じて障がい児者の身体発達や精神安定を計るほか、将来の趣味の一つとなることを目指し、水泳療育を実施しています。
ポ 函館ボッチャ協会（函館市）
ボッチャー
ツ 競技の振興・普及に努め、障がい者等への合理的配慮と共生社会の向上に寄与するため、ボッチャ大会や研修会・講演会等を開催しています。
活 パラレルクラブ（旭川市）
陸上競技・クロスカントリースキー
動 夏期は陸上大会、冬期はクロスカントリースキー大会へ出場するなど、スポーツ活動を通じた健全な心身の育成等を目的に活動しています。
団
障がい者スポーツ全般
体 北海道精神障害者スポーツサポーターズクラブ（札幌市）
精神障がい者への理解を広めるため、フットサル等のスポーツ活動をしているほか、健常者と共に行うイベント等も開催しています。

北海道ボッチャ協会（岩見沢市）

ボッチャ

ボッチャの普及・指導による道内選手の競技力向上やパラリンピック出場を目指し、スポーツ教室や講習会を開催しています。

リ・クリエイト桑園（札幌市）

筋力・体力トレーニング等

札幌渓仁会リアヒビリテーション病院を有料開放し、障がい者の方も使用できるトレーニングマシンを用いてトレーニングの場を提供しています。

別紙 2

北洋銀行スポーツ応援事業の概要
北海道


北海道スポーツ協会・北海道障がい者スポーツ協会との連携・協力
助成先団体選考の情報提供
交付式会場の提供
当事業周知の協力

包括連携協定(スポーツ応援連携)

応援
子どものスポーツ

障がい児者スポーツ(公財)北海道スポーツ協会と協力(公財)北海道障がい者スポーツ協会と協力

当協会主催事業への助成

当協会内審査会で助成先を決定

スポーツ体験教室「チャレンジクラブ」地域版を実施

障がい児者スポーツ活動団体を支援

本件に関するお問い合わせ
北海道環境生活部スポーツ局スポーツ振興課

三宮 TEL：011-204-5254

北洋銀行経営企画部広報室

岸波 TEL：011-261-1317
4R E S E A R C H
F R O N T診制度です。40 歳から74 歳の国民すべてがこのメタボ検診を受けることが義務づけられました。日本人の三大死因は、「がん、心臓病、脳卒中」ですが、なかでも心臓病と脳卒中は動脈硬化症が主たる原因です。コレステロールの過剰摂取に加え、肥満、特に内臓脂肪型の肥満が動脈硬化症の発症に深く関わることから、メタボ診断の義務づけが始まったと考えられます。
脂 肪 細 胞から分 泌される機 能 性 膜 小 胞 の 発 見
こうした時代の要請を踏まえ、我々は脂肪細胞が内分泌細胞であることを鑑みて、脂肪細胞による膜小胞分泌の有無を調べました。膜小胞とは、タンパク質とリン脂質に富むいわば 核のない 小さな細胞と考えればわかりやすいかもしれません。当時、免疫担当細胞やがん細胞が膜小胞を分泌し、免疫調節や血管新生などに関わること

大学院 生物資源学 研究科准教授

青木 直人が相次いで報告されていましたが、脂肪細胞による分泌の報告例はありませんでした。

あおきなおひとそこで我々は脂肪細胞の培養上清を集めてその同定を試みたところ、直径数十ナノ博士（農学）
専門分野は、栄養化学、分子生物学

メートルから1マイクロメートル程度の膜小胞の存在を形態学的、生化学的観察によ

この記事に関連した情報は以下のアドレスでもご覧になれます。

り明らかにし、アディポソーム（adiposome）と命名しました（図 2）。肥満や中性脂肪の過http://www.bio.mie-u.ac.jp/˜n-aoki/

度の蓄積に起因する脂肪細胞の機能不全の状況を反映するかのように、アディポアディポソームの電子顕 微 鏡 像（図 2 ）ソームの分泌は、高グルコース濃度、酸化ストレス、炎症性ストレスなどに応じて高まります。逆にこれらのストレスを軽減するような状況下で脂肪細胞を培養すると、アディポソームの分泌が減少します。現在アディポソームの機能解析を学内外の共同研究者と協力しながら精力的に進めていますが、血管新生活性を示したり、さまざまな生

右図 ／培 養下の脂 肪 細 胞

理活性成分の分泌や輸送に深く関わるなど興味深い生理機能を明らかにしつつありコメディカルの立 場 からメタボに立ち向 かう。

ます。アディポソームがメタボ診断や治療の新たなバイオマーカーや標的として認知メタボ検診がスタートし、肥 満予防の観点から食による脂 肪 細 胞 機 能 の 改 変を目指してされる可能性を模索しているところです。

肥満により脂肪細胞が機能不全に陥る、すなわちアディポサイトカインの分泌異常は脂肪細胞の機能の解明が注目を集めています。

さまざまな要因で引き起こされます。マクロファージの浸潤による慢性的炎症作用もそ

生物資源学研究科では、脂肪細胞の機能不全に関わる分泌物を発見しの要因の一つとして重要視されています。薬に頼らず、予防を重要視する昨今の状機能改善につながる食の研究も展開するなど、況から、日々の食生活が脂肪細胞の機能改善にも効果があると考えるのは自然の成食というコメディカルの立場から、医療への貢献を目指しています。

り行きです。肥満を防ぐ食品、食品成分として特定保健用食品（トクホ）の取得対象にもなっている緑茶カテキンは特に有名かと思います。緑茶カテキンは肝臓における脂質代謝の活性化により、太りにくい体質を導くとされています。加えて、我々はカテキン

脂 肪 細 胞 は内 分 泌 細 胞が直接脂肪細胞に作用して善玉アディポサイトカインの合成を促進する一方で、悪玉肥満は、脂肪細胞の過形成、肥大化により過度の脂肪、より正確には過度の脂肪組アディポサイトカインの合成を抑制することを見出しました。緑茶の継続的な摂取は脂織が身体に蓄積した状態です。15年ほど前までは脂肪細胞は単に余分なエネルギー肪細胞の機能改善にも多いに役立つと考えられます。

を中性脂肪の形で蓄積する 静的な 細胞として認識されていましたが、摂食調節に耐糖能

動脈硬化
摂食・生殖

脂質代謝

TNF-α
レジステン
遊離脂肪酸

リポプロテインリパーゼ
コレステリルエステル
輸送タンパク質
アポD,E,J
アシル化刺激因子

免疫IL-6
アディプシン
B,C3a,H,I因子
プロペルジン

レプチン

アディポネクチン
ビスファチンPAI-1
HB-HGF
アンジオテンシノーゲン

脂肪細胞

高血圧

40 2009.7

新たな実 験 モデ ル 動 物 、ゼブラフィッシュを用 いたメタボ 研 究

認識は一変しました。すなわち、脂肪細胞（上図）は、種々の生理条件に応じてアディゼブラフィッシュという小魚をご存知でしょうか ?コイ科コイ目に属するインドを原産とす

ポサイトカイン（アディポカイン）と総称されるさまざまな生理活性物質を積極的に合成・る熱帯魚です（図 3）。魚類ではありますが、飼育が容易であること、ヒトとほぼ同様な遺分泌する極めて 動的な 細胞として、エネルギー代謝、免疫、生殖など多様な生体調伝子を持つことから、発生研究で比較的古くからモデル実験動物として利用されてい節に深く関わっていることがわかったのです（図 1）。

ます。上述のアディポサイトカイン遺伝子も、ほぼ一通りゼブラフィッシュの染色体上に未知の因子エストロゲンアンドロゲン性機能アディポサイトカインとその機能（図1）14深く関わるレプチンが脂肪細胞で合成、分泌されることが明らかとなって以来、我々のW A V E

M I E

U N I V.

存在することも確かめました。現在我々は医学系研究科・田中利男教授のグループと肥 満 はメタボの 最 大 の 危 険 因 子
メタボ検診（メタボリックシンドローム検診）は、2008年4月から施行された新しい特定検

生物資源学研究科・田丸浩准教授のグループとの共同研究により、ゼブラフィッシュのゼブラフィッシュの飼 育（図 3 ）メタボ研究のモデル動物としての可能性を探っています。

W A V EM I E

U N I V.

40 2009.715
電子書籍リスト(皮膚科）

知りたい、聞きたい!! 皮膚の病気Q＆A/早川律子(著) 杉浦真理子(著)2000

http://mol.medicalonline.jp/library/ebooks/detail/?id=2440“高齢者のからだと病気”シリーズ
皮膚病(シルバースキンケア)/種田
明生(著)

2005

http://mol.medicalonline.jp/library/ebooks/detail/?id=155

先端医療シリーズ38 皮膚疾患の最新医療/斎田俊明（編集主幹）,飯塚一（編集主幹）,清水宏（編集委員）,
竹原和彦（編集委員）,古江増隆（編 2006
集委員）,池田志斈（編集委員）,石川治（編集委員）,玉井克人（編集委員）

http://mol.medicalonline.jp/library/ebooks/detail/?id=9971
３年５組 課題内容
現代文《連絡》２２日（金）に予定していた小テストは４月２６日（火）に実施します。

古典【課題】『枕草子』，『ありがたきもの』の本文をノートに写し、現代語訳をしてくること。

日本史Ｂ【課題】教科書 P.74～77 をよく読み「日本史Ｂノート１」のキーワード（下線部分）を教科書にマーカーでマークせよ。

コミュニケーション英語【課題】Lesson１(1)(2) の本文をノートに書き、単語調べをすること。また、ワークをやること。
別紙2

平成29年度ベンチャー企業等による新エネルギー技術革新支援事業
第2回公募採択テーマ一覧
分野

太陽
光発
電分
野

テーマ

申請者名

ハイブリッド発電（太陽光・風力）による高機能鉄道貨物コンテナ開発

株式会社クリーンベンチャー21

太陽光発電パネルの設置工事等を最適化、建設コストを軽減する人工知能技術の開発◎TOTALMASTERS株式会社
国立大学法人三重大学

多点日射センシングに基づいた太陽光発電量オンタイム予測システムの開発◎株式会社エイム
国立大学法人豊橋技術科学大学
株式会社サイエンス・クリエイト

グラフェン超広帯域透明導電基板の技術開発

シーズテクノ株式会社

革新的導電性接着剤による低コスト・高効率太陽電池モジュールの技術
ジー・エム・ジーエコエナジー株式会社
開発

バ
イオ
マス
分
野

樹脂法による地域密着型バイオ燃料量産システムの商業化

株会社エプシロン

メタン発酵ガスからBTL(合成軽油)を製造するプロセスの技術開発◎合同会社Microcatalysis
国立大学法人北海道大学
一般社団法人HiBD研究所

地球炭素循環型バイオジェット燃料生産技術の開発◎株式会社植物ハイテック研究所
学校法人近畿大学
国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学
株式会社ユーグレナ

廃油混焼型ディーゼル機関用燃料供給システムの開発◎株式会社イーエヌツープラス
国立大学法人東京大学
株式会社金沢エンジニアリングシステムズ

小規模分散型木質バイオマス発電を実現する炭化物ガス化燃料電池シ ◎明和工業株式会社
ステムの開発国立大学法人東京大学

燃料
電池
・
蓄
電池
分
野

熱利地
用熱分・
野
未
利
風
用力
エ
発
ネ
電ル
そギーの他
分
野

蓄電池用カーボン成形体の製造技術の開発と事業化◎株式会社FJコンポジット
国立大学法人北海道大学

静電気誘導プラズマ成膜装置のセラミックス粉連続安定供給エアロゾル
有限会社渕田ナノ技研
化機構の技術開発

渦状の気流を利用した集塵装置の実用化研究開発

三和システムエンジニアリング株式会社

再生可能エネルギー排熱利用のための250℃耐熱フレキシブル熱電発
電モジュール開発◎株式会社Ｅサーモジェンテック
国立大学法人大阪大学

GaNトランジスタインバーター内蔵インホイールモーターの開発◎株式会社e-Gle
国立大学法人名古屋大学
長岡パワーエレクトロニクス株式会社

多数の集風レンズ風車によるマルチロータシステムの実証研究開発◎株式会社リアムウィンド
株式会社東光高岳
タイトル

人間関係管理の生成と展開

著者

岡田, 行正引用

北海学園大学経営論集, 1(3): 55‑84

発行日

2003‑12‑25
NEWS RELEASE

Japan Real Estate Investment CorporationMay 28, 2012
To whom it may concern:<Investment Corporation>
Japan Real Estate Investment Corporation
Noritada Terasawa, Executive Director(TSE code: 8952)<Asset Management Company>
Japan Real Estate Asset Management Co., Ltd.
Hiroshi Katayama, CEO & President
Contact: Ryuta Yoshida, General Manager, Planning Department
Phone: +81-3-3211-7921

Notice concerning New Loan
Announcement is hereby made that on May 28, 2012, Japan Real Estate Investment Corporation willprocure funds through the following loan:
1. Reason for drawing down of the loan
To apply the funds toward the repayment of an existing short-term loan (short-term loan of ¥1,000million executed on June 1, 2011)
2. Details of loan
(1) Start of the loan period:(2) Amount of loan:(3) Lender:(4) Interest rate:(5) Borrowing method:(6) Interest payment date:(7) Repayment of principal:(8) Principal repayment date:June 1, 2012
¥1,000 million
Mizuho Corporate Bank, Ltd.
Basic interest rate (JPY TIBOR for 1 monthin Japanese Bankers Association (“JBA”)) + 0.15%
Loan based on overdraft agreement concluded with lender
Unsecured/non-guaranteed loan
1st of every month until the principal repayment date(including the principal repayment date)
Payment in full on the principal repayment date
March 1, 2013 (pre-payment possible)･In the event that the interest payment date does not fall on a business day, the interest shall be paid on
the next business day thereafter. If the next business day, however, falls in the following month, thepayment shall be made on the business day immediately prior to the interest payment date.
・Basic interest rate for applicable rate is calculated based on Japanese Yen TIBOR for one month which
JBA releases two business days before. (As of May 28, 2012, Japanese Yen TIBOR for one month is0.18%)･With regard to Japanese Yen TIBOR of JBA, please refer to the website of JBA.
(http://www.zenginkyo.or.jp/en/tibor/)

13. Balance of interest-bearing debt after the new loan agreements (as of June 1, 2012)(Units: millions of yen)
Before new loan

After new loan

Increase/Decrease

Short-term loans

13,50013,500±0

Current portion of long-term loans

63,10063,100±0Long-term loans

152,700

152,700±0Total loans
Current portion of investment
corporation bonds
Investment corporation bonds(except for current portion)
Total investment corporation
bonds
Total interest-bearing debts

229,300

229,300±010,000

10,000±045,000

45,000±055,000

55,000±0284,300

284,300±04. Others
Regarding the loan repayment risk, there is no important change to the “Investment risks”
description in the latest securities report submitted on December 26, 2011.

This notice is the English translation of the announcement in Japanese dated May 28, 2012 on ourwebsite. However, no assurance or warranties are given for the completeness or accuracy of thisEnglish translation.

2
令和５年度鹿児島大学大学院連合農学研究科 後期３年のみの博士課程（10月入学コース）入学試験合格者【特別選抜】
専

受

攻

生物生産科学専攻

101

応用生命科学専攻

301験番号

102

Announcement of Successful Applicants
Doctoral Course at The United Graduate School ofAgricultural Sciences Kagoshima University(Three-year doctoral course)

Entrance in October, 2023

【Special admission】
Examinee'sCourse
Science of Bioresource
Production

101

Biological Science andTechnology

301

102

No
（税理士法人を中心に中小企業の成長を支援する専門家集団）

知 名 度 ゼ ロ 企 業 の 採 用 戦 略 ！
企業

経営

者

必見

10月26日（金）開催

主旨
近年は、大企業をはじめ、中小・中堅企業のおいても、人財採用が難しい時代になっております。
このような中で、より良い人財を採用するために知名度の低い、中小・中堅企業ではどのように採用活動を行うべきかを解説いたします。また、継続して人財を採用していくための企業体質強化について具体的な解説をさせて頂きます。
14:00①知名度ゼロ企業の採用戦略！
・リクナビ、マイナビにたよらない新卒社員採用のポイント
・内定を出した新卒社員を引き付けるポイント
・最低限のコストで優良な中途入社社員を採用するポイント
・内定を出した中途入社社員を入社されるポイント

15:00②採用難時代の経営戦略！
・自社の現状を分析する
・企業体質強化のポイント
・人財が集まる企業体質とは

15:55

③質疑応答

講

①知名度ゼロ企業の採用戦略！

師

税理士法人総合経営一宮事務所/TGS株式会社
コンサルタント 草間 鉄也②採用難時代の経営戦略！
税理士法人総合経営一宮事務所 所長
公認会計士・税理士 長谷川 真也

知名

度ゼロ

企

業の採用戦略！

場所：オフィスパーク名古屋プレミアム会議室306
名古屋市中村区名駅4丁目5番27号大一名駅ビル3階※ユニモール（地下街）7番出口目の前
参加費：無料 定員：４０名
お申込み：E-mail：info-1@sogokeiei.co.jp
お問い合わせ：TEL ０５８６ ６４

７２２１

担当：伊藤
総合経営グループ：http://www.sogokeiei.co.jp/index.html

お申込み

FAX

０５８６－６４－８１０３

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参加者

役職：

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申込者

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社員数名
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期待の新卒を、期待通りの戦力に！
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社会人の基礎やマナーをワーク形式で学べる！

保育×内定者研修
良い習慣■個人情報取扱い■チーム志向

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1名12,960円

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用途■内定者フォロー
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日時■身だしなみ所属
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料
金

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ココキャリからの内定者なら3,240円／1名あたり【 渋谷 】 12/10 （月） 13:00～17:00【 藤沢 】 1/23 （水） 13:00～17:00【津田沼】 2/ 7 （木） 13:00～17:00

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キャリアフィールド(株)が運営する保育専門の新卒学生向け就活メディア。就活情報サイト「ココキャリ」をはじめ、保育養成校に設置されているフリーペーパー「ココキャリノート」や、独自性と学生人気から保育の就活イベントの定番となった「ココキャリイベント」を通して、保育士・幼稚園教諭を目指す学生の支援、新卒採用を行う保育施設・教育施設の支援を行っている。
キャリアフィールド株式会社 東京都渋谷区渋谷3-6-6渋谷パークビル7F（TEL：03-5468-8333）

社会人の基礎やマナーをワーク形式で学べる！保育×内定者研修
主催：キャリアフィールド株式会社 TEL：03-5468-8333 （平日9：00～18：00） FAX：03-5468-1676

日時【 渋谷 】 12/10 （月） 13:00～17:00【 藤沢 】 1/23 （水） 13:00～17:00【 津田沼】 2/ 7 （木） 13:00～17:00

対象者

内定者（保育施設に勤務する予定の2019卒学生）

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講師「できる社会人」ってどんな人？
・仕事ができる人＝知識・技術×良い習慣
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足立 拓哉 Takuya Adachi

教えを吸収できる人になる！社会人基礎力・明日から変えられる言葉遣いと身だしなみ
・「自分の時間」「相手の時間」への意識
・「報・連・相」の基本と重要性、相手を思ったひと工夫

内容「組織の一員」としての自分を意識する！

開催
概
要

・自分の言動＝園の言動とみなされる・園のルールは、園や先輩の、努力と経験の賜物
・個人情報保護に関わる法律、リスク、注意点

いざという時に体が動く！乳幼児応急手当講座
・乳幼児の事故の現状と、応急手当を学ぶ必要性
・[実技]乳幼児の心肺蘇生の手順と要点

ココキャリからの内定者 1名 3,240円 （税込）

料金

クラス主担任や副主任、各行事責任者として幼稚園の運営や新人育成に携わる。また、園内での各活動研修として、他教諭に知育、音楽、体操を指導。そのほか、実習生約40名の担当指導にあたった。現在は、保育業界の採用支援を行っている。2児の父親として、休日は育児に奮闘中。
他予定※ココキャリ以外の場合は、1名 12,960円（税込）※ご参加を取り消される場合は、お申込より10日以内（土日祝日を除く）前日の19時までに電話にて申込み担当者までご連絡下さいます様お願い致します。
※以降のお取り消しの場合は参加料の５０％を、当日のお取り消し及び、ご連絡のない場合は１００％のキャンセル料を申し受けますのでご注意下さい。

会場

【渋谷】

「渋谷駅」徒歩5分／キャリアフィールド株式会社／〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-6 渋谷パークビル7Ｆ【藤沢】「藤沢駅」徒歩5分／ココキャリ・アカデミー藤沢校／〒251-0026 神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル2F【津田沼】 「津田沼駅」徒歩7分 ／ココキャリ・アカデミー津田沼校 ／〒275-0016 千葉県習志野市津田沼1-16-2 三信ビル2F

お振込先

三菱UFJ銀行 新横浜支店
普通 0279655
キャリアフィールド株式会社※原則、事前のお振込みをお願いいたします。
※振込手数料はお客様のご負担とさせていただきます。

申込用紙の場合は下記ご記入の上、弊社（送信先：03-5468-1676）にFAXしてください。
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↓ココキャリからの内定者は✓↓参加希望日程に○ココキャリ

参加希望日程✓12月10日(月)渋谷 / 1月23日(水)藤沢 / 2月7日(木)津田沼

ココキャリ

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12月10日(月)渋谷 / 1月23日(水)藤沢 / 2月7日(木)津田沼※ 2名以上参加の場合は別紙に記入の上FAXをお送りください。
（様式１）

邑楽町ふるさと納税寄附申込書（宛先）邑楽町長

令和
〒年月日

－

ご住所

都道
府県

市区町村

ふりがな

お名前－－－

電話番号
日中連絡先
FAX－－－
＠E-mail（特典品送付の際に必要となります）【1】寄附金額円【2】希望する寄附金の使い道（希望する事業 1 つに○印を記入してください）①

地域で支え合う健康と福祉のまちづくり②

安心して子どもを産み育てられるまちづくり③

災害に強く犯罪や事故の少ない安全なまちづくり④

その他のまちづくり※ 記 載 がな い 場合 は 、上 記⑥に 活 用 させ て いた だ きま す。

【3】希望する納入方法（いずれか 1 つに○印を入れてください。）①

郵便振替

後日、振替用紙を送付します。※手数料はかかりません。

②

自治体窓口

邑楽町役場窓口に直接ご持参ください。

※クレジットカード又はコンビニ決済を希望される方は、ふるさとチョイスよりお申し込みください。

【4】希望する特典（希望する特典名と個数をご記入ください。特典はカタログからお選びください。）
個個個個□ 特典を希望しない ※特典を辞退する場合はチェックしてください。
【5】広報誌の送付について、希望される区分に○をつけてください。
※ご希望の方には、邑楽町から定期的に発行している広報誌をお送りします。
①希望する。
②希望しない。
【6】氏名の公表について、希望される区分に○を付けてください。
※寄附された方のお名前や寄附金額を町のホームページや広報誌で公表する場合があります。
①寄附金額・氏名について公表しても差し支えない。
②寄附の内容について公表を希望しない。
【7】ワンストップ特例申請について、希望される区分に○をつけてください。
※ご希望の方には、ワンストップ特例申請書を送付します。
①希望する。
②希望しない。
【8】邑楽町に対するご意見などございましたらご記入ください。(任意)※ ご記 入い ただ いた 個人 情報 は 、「 邑楽 町ふ るさ と納 税寄 附」 以外 の目 的に は使 用い たし ませ ん。

申 込書の送 付先
連 絡先

邑楽町役場 財政課 財政係〒370-0692
群馬県邑楽郡邑楽町大字中野 2570 番地 1
TEL 0276-47-5004／FAX0276-89-0136
評議員の申請について本会の評議員は評議員選出委員会において資格審査を行い、理事会の議を経て、評議員会において選出されます。申請にあたりましては、下記をご参照いただき、「申請書」「業績目録」を下記注意事項の通りにご作成いただき、必ず簡易書留郵便にてご提出下さい。
＜申請書作成上の注意＞
1. 「申請書」「業績目録」は必ずご記入下さい。別刷、論文コピー等を添付いただいても評議員選出
委員会では審査されません。
2. 提出は必ず簡易書留郵便でお願いいたします。また簡易書留の控伝票は選考結果が公表されるまで必ずご保管下さい。簡易書留郵便でお送りいただかなかった場合、また簡易書留の控伝票を紛失された場合、未着事故の責任は負いかねます。
＜申請資格＞
1.

評議員となる者は、次のすべての資格を有する者とする。ただし、任期半ばであっても、満 68 歳に達した次の年の総会をもって退任する。
１） 満 68 歳以下の正会員
２） 評議員に応募する時点で連続５年以上の会員歴を有し、会費を完納している者
３） 所定の用紙に本会の目的に沿った研究実績を記入提出した者＜継続資格＞
1.

評議員の任期を終了した時点で評議員を継続する者は、次項の継続資格に基づき評議員選出委員会において審査し、理事会の議を経て決定する。

2.

評議員資格の更新には、評議員である３年間に、原則として日本門脈圧亢進症学会雑誌に１編以上の発表（共著者を含む）を必要とする。なお、門脈圧亢進症に関する学術論文、本会の学術集会での発表（共同演者を含む）、座長・司会（特別発言を含む）、学会運営における貢献等をもって替えることができる。

＜提出期限＞
次回総会開催日の２カ月前まで＜評議員会費＞
評議員会費は 20,000 円です。既に正会員会費 10,000 円をお納めいただいている場合は、評議員に選出された後、差額 10,000 円をご請求いたします。
＜申請書送付先＞
日本門脈圧亢進症学会事務局〒100‑0003 東京都千代田区一ツ橋 1‑1‑1
株式会社毎日学術フォーラム内
Tel.03‑6267‑4550 Fax.03‑6267‑4555

パレスサイドビル 9F
運動サポーター養成コース
本コースは高齢者の方がいつまでも“住み慣れたまち”で、いきいきと生活していくお手伝いをする『運動サポーター』を養成します。

食事・運動・生活リズムなど、さまざまなカリキュラムで自分自身の健康づくりや健康生活の大切さ、地元で行われる健康教室のお手伝いなどをしていただけるよう指導いたします。

養成カリキュラム

開催日程・回数・内容につきましては、事前ヒアリングをもとにご提案いたします。

初回【開講式】オリエンテーション
運動プログラムの体験
運動プログラムの流れ

講義

口腔ケアについて認知症について運動・栄養のマメ知識

運動や教室前後の声かけ運動体験＆指導実践

最終回『座って出来る』ストレッチと筋力トレーニング『寝てできる』ストレッチと筋力トレーニング
レクリエーションプログラム
リズム体操
脳トレ

運動サポーター活動に向けた自己宣言【閉講式】修了証授与・アンケート等

運動サポーター養成

全 8 回コースの場合

週 1 回 90 分の講座を行ないます。

開講式・閉講式には自治体の方もご参加ください。

❶【開講式】オリエンテーション❷

運動プログラムの流れ運動プログラムの体験『座って出来る』ストレッチと筋力トレーニング❸『寝てできる』ストレッチと筋力トレーニング❹

レクリエーションプログラム❺

体操前後の声掛け❻

運動前後の声掛け❼運動プログラムの実践➑

リズム体操・脳トレ

運動プログラムの復習

運動・栄養のマメ知識

全体の流れの復習《グループディスカッション》運動サポーター活動に向けて【閉講式】修了証授与・自己宣言・アンケート等

運動サポーター アフターフォロー
養成コース修了後、運動サポーターとして活動されている方へ定期的なアフターフォローを行ないます。

運動プログラムの振り返りや新しいレクリエーションプログラム、運動サポーターに関するお悩み相談など、『運動サポーター』を継続していくためのサポートをいたします。

アフターフォロー(例)事前ヒアリングをもとに 1 回 90 分の講座を行ないます。

❶【事前アンケート】❷【グループディスカッション】❸【運動プログラムの振り返り】❹

運動サポーターをやってみて感じたこと

これまでの取り組みの振り返り

リズム体操・脳トレ・レクリエーションプログラム【運動サポーター活動のアドバイス】

運動サポーターとしての声かけ方法
運動・栄養のマメ知識
今月のトピックス→→昭和商事５０周年ご挨拶/夏休みおススメ観光地紹介/添乗レポート

おかげさまで昭和商事は２０１９年７月１日に創業５０周年を迎えます。日頃から地域の皆様の永年にわたる御厚情・御引き立ての賜物と心より感謝申し上げます。本当にありがとうございました。
１９６９年創業、当初は貿易事業を展開しておりました。貿易部門は海外との輸出業務を行っております。
取り扱い商品は主に、建築・土木・機械などの分野で使われている鋳物製品、金属加工部品および食品素材などでお客様のご要望に沿って海外から日本へ輸出し、また日本から海外へ輸出したり海外で生産した品物を別の国へ輸出する三国貿易も行っています。１９８４年、旅行部門が出来ました。旅行部門では、慰安旅行・研修旅行等の海外、国内の企画から手配、添乗業務まで全て行い、また海外から日本へ観光に来られるお客様のホテル、バス、観光案内等の手配業務も海外の旅行会社から委託を受けて行っています。
個人のお客様の国内外旅行、ビジネス出張の航空券手配も取り扱っております。旅行部門は今年で３５年を迎えます。５０周年ということで・・・現在５０周年企画を計画中です！
近日中に皆様へお伝えできると思いますので少々お待ち下さいませ♪
地域社会からより一層信頼される会社を目指し社員一同未来に向けて新たなスタートを切ります。どうか今後とも格別のご厚情・ご愛顧を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

もう夏がやってきましたね！！今年も暑そうな夏になりそうです・・・とは言ってもやはり夏はイベントが盛りだくさん！！お出かけしたくなりますよね♪皆様もう夏の計画は立てていますか？
おすすめのイベント・観光地ご紹介致します。ぜひご参考下さい♪

３００年以上の歴史と伝統を誇る花火大会です。見どころは熊野花火名物「海上自爆」や「鬼が城大仕掛け」と呼ばれるものです。
開催日時：８月１７日（土）１９：１０～２０：４５
開催場所：三重県熊野市 七里御浜海岸
打ち上げ数：約１０，０００発予定
アクセス：ＪＲ利用の場合 ＪＲ紀勢線熊野市駅より徒歩５分

国内最大の規模を誇る遊園地、ナガシマスパーランド！数多くの絶叫マシンがありますね！２０１９年３月２８日、「白鯨」が新たに仲間入りしました！木
材と鋼鉄を融合した日本初・アジア初のハイブリッドコースター。スリリング
かつスピード感満載のコースとなっています！！暑い夏ですが近場のお出かけスポットですね♪

郡上八幡町で行われる盆踊りが郡上踊り

日本一長い盆踊りなんです！なかでもお盆の４日間は「徹夜踊り」といわれ、夜が明けるまで踊り続けます！！全国からたくさんの観光客が訪れます。
徹夜踊り開催日時：8 月 13 日（火）～8 月 16 日（金）20 時～5 時
アクセス：東海北陸自動車道、郡上八幡 IC すぐ東側の市街地

和倉温泉「加賀屋」宿泊しました！
先日、添乗で石川県へ行ってきました！今回の旅の醍醐味は・・・和倉温泉「加賀屋」宿泊！！
この日はあいにくの雨・・・でしたが、雨でも女将さんが出迎えにきてくれました！
私自身初めて宿泊をしたのですが、館内がすごく広くて出店もたくさんあります。
館内は本当にきれい！ぴかぴかしてます。ご飯もとても美味しくて！お客様も満足のご様子でした♪一度は泊まってみたいいい旅館ナンバー１！和倉温泉をご検討の方はぜひ加賀屋さんをおすすめします！！
令和２年度

企業の地域貢献活動

感謝状
北上電工株式会社
活動内容「インターンシップ受け入れ」◎活動の紹介： インターンシップ受け入れ○活動の方法
市内工業高等学校と連携して実施いたしま
した。
○活動の内容平成１３年度から、市内工業高等学校の生徒
２名～４名を継続的にインターンシップ生として現在まで受入れています。令和２年度は10 月６日から 8 日まで２名の受入れを行いました。
○従事した人数、提供した物品等受入対応で 4 名が従事しました。
○どのような効果がありましたか？
弊社施工の工場、商店、病院等の工事現場見学などを通じ、安全に工事を進めて行く過程において、計画、打合せ、検査、測定機器の管理等一連の流れを学んでいただいたことにより、安全の重要性を認識いただけたものと思います。
弊社では、環境への配慮から、蛍光灯・水銀ランプ等水銀が含まれるもの、鉛電池などを北海道の北見の業者へ収集運搬委託契約、産業廃棄物処理委託契約等を行っております。
また、インターンシップ生には、照明器具等の撤去を体験していただき、各種金属プラスチッ
ク・コンクリート・アスファルト等を分別し環境循環型社会への取組を学習していただけたのではないでしょうか。
＜今後の抱負＞インターンシップ受入の他に、高所作業車による枝打ち、イベントのお手伝い、小規模イベン
トのライトアップ、小型移動式クレーンによる物資の運送等も過去に行っておりますので、幅広く地域社会へ貢献できるよう努めてまいります。
＜一言ＰＲ＞
弊社はおかげさまで創業５８年目を迎えることが出来ました。これも地域の皆様のご厚情があって現在まで企業活動を継続させていただけたものと思っております。今後も長年の経験と実績、皆様のご厚情に恥じぬ仕事をして参る所存ですので、今後とも北上電工をご用命賜れば幸いです。
本事業に関してのお問い合わせは
北上電工株式会社
電話０１９７－６３―５１６５ （ご担当者：菊池 陽子）
マネジメントシステム（＝経営の仕組み）にご興味をお持ちの経営者・幹部様、経営企画部門の方、自社の経営管理を点検されたい方にお伝えしたい内容です。

主催：㈱Ｇサポート「マネジメントシステム（＝経営の仕組み）とは、普通の管理者に優れた仕事ができるよう支援する道具である。」大手組織のＣＳＲ推進室において、ひたすらに現場マネージャーの仕事に役立つマネジメントシステム（＝経営の仕組み）を追求してきた講師が、その集大成としてのノウハウを余すところなくお伝えします。
本セミナーでお伝えするマネジメントシステムは、ＩＳＯ規格を根底としていますがＩＳＯ初心者の方にも親しみやすくお役立て頂ける内容です。マネジメントシステムを楽しく学びましょう！

◆開催日時：平成２５年 ８月２７日（火）１３：３０～１６：００（13：00開場）◆会

場：広島県情報プラザ 視聴覚室
〒730-0052

広島市中区千田町3-7-47

ＴＥＬ：082-240-7700◆定員：３０人（先着順）※定員となり次第お申込み受付を締め切り◆講師：大阪いずみ市民生活協同組合
マネジメントシステムサポーター

土居 栄三 氏【プロフィール】
広島県尾道市出身。1980年より大阪いずみ市民生協に勤務し、３０年余りのマネージャー職を経て現職。
直近１０年間はマネジメントシステム事務局責任者を担当し、数々のマネジメントシステムに取組む。一貫して現場マネージャーの仕事の役に立つ仕組みを追求し、成果の出るマネジメントシステムへのこだわりは全国的に高い評価を得ている。

ますので、お早めにお申込下さい。

◆受 講 料： 3,000円【プログラム】
１．リスクマネジメントを仕事に生かす
２．ゴールマネジメントを仕事に生かす
３．マネジメントシステムの人間的側面に関する問題
４．組織の中にマネジメントシステムを根付かせる※ 本セミナーは、講義と演習、受講者どうしの意見交換、及び講師による個別指導によって理解度を深めます。
積極的に参加して、楽しい研修会にしましょう！
※ 上記プログラムは、当日の受講者のニーズに即して内容を一部変更することがあります。

㈱Ｇサポート 行き

ＦＡＸ：（０８２）５０４－０３０４ ＵＲＬ：http://www.godo.gr.jp/gs/「マネジメントシステムを仕事に生かす」セミナー 申込書貴社名

お申込責任者名
〒

所在地
ＴＥＬ：

ＦＡＸ：

Ｅ-ｍａｉｌ：受講者
役職・氏名（計※ご記入頂きました個人情報は、弊社自身が行う各種サービスのご案内の目的のみに使用し、第三者に無断で提供することはいたしません。

連絡先／㈱Ｇサポート 添嶋

TEL：082-504-0303

名）
ニトリル基ニトリル基を配位子とする配位子とするターピリジンルテニウムとするターピリジンルテニウム（
ターピリジンルテニウム（Ⅱ）錯体の錯体の合成 1070116
Synthesis of the terpyridine ruthenium (Ⅱ)

complexes

吉武

Kenichiro

健一郎

Yoshitakecontaining the nitrile ligands

ターピリジン(tpy)ルテニウム(III)錯体はビピリジン配位子と還元剤存在下、容易に反応して、置換活性の塩素配位子を含んだ六座配位の Ru(II)錯体を形成する。本研究ではアセトニトリルが塩素に置換して配位子となることを確認するするとともに、新たに合成された 5,5’-ジシアノ-2,2-ビピリジンがスキームに示すような架橋配位子と働き、新たな多核錯体への可能性を検討した。
合 成 し た 生 成 物 の 紫 外 ・ 可 視 吸 収 ス ペ ク ト ル を [Ru(tpy)(dmb)Cl]PF6 と 比 較 し た 。
[Ru(tpy)(dmb)CH3CN]2+(PF6)2 は 457nm に吸収があり、[Ru(tpy)(dmb)Cl]PF6 は 510nm 付近で吸収があり、{[Ru(tpy)(dmb)]2bpy(CN)2}(PF6)4 では 489nm に新たな吸収が認められた。
RuCl3・3H2O ＋→

tpy →Ru(tpy)Cl3 →[Ru(tpy)(dmb)Cl]Cl→[Ru(tpy)(dmb)Cl]PF6(出発物質)[Ru(tpy)(dmb)CH3CN](PF6)2→

2[Ru(tpy)(dmb)Cl]PF6{[Ru(tpy)(dmb)]2bpy(CN)2}(PF6)4NCCH3N

NN
NCN
NN

tpy(=2,2',2''-terpyridine)

NCNN
5,5'-dicyano-2,2'-bipyridine

2+RuNN(PF6)2

H3C
CH3[Ru(tpy)(dmb)CH3CN]2+(PF6)2
【面会時のルール】
面会時間

月～土 14：00～20：00
日・祝 10：00～20：00

面会回数制限なし

滞在時間

1 回 30 分以内
1 回に 1～２名まで（ご家族様のみ）＊やむを得ず３名以上で来院され面会をご希望される場合、スタッフステーションに面会人数

お申し出ください・患者さんが車いすに移動可能な場合は、デイルームにお連れしての面会になります・患者さんが移動不可能な場合は、２名ずつに分かれてお部屋での面会になります

面会場所

病室（カーテンで仕切る）もしくは、各病棟の面会スペース
・ 面会時、すべての方に不織布マスクの装着と手指消毒の実施をお願いします（2F 受付横にマスクの自動販売機があります）
・ マスクを外しての会話、面会時のご飲食はおやめください＊以下の要件に該当する場合は、面会をご遠慮ください・ 最近 10 日以内に面会者自身・同居者・または、周囲に発熱、咳、咽頭痛、味覚異常
感染予防対策

体調が悪い等の症状がある
・ 最近 10 日以内に面会者自身が新型コロナウイルスやインフルエンザと診断された
・ 海外帰国者
・不特定多数が長時間密集する場への滞在
・職場や学校など集団生活の場で陽性者が確認されている・子供さんを同伴されての面会につきましては、ご遠慮いただく場合もあります＊感染拡大の恐れがある場合は、予告なく面会を制限させていただきます・面会時、入院病棟のスタッフステーションにて声をかけてください。
面会方法

・面会用紙に必要事項を記入していただきます。
・面会が終了しましたらスタッフステーションにて声をかけてお帰りください。

外部から院内に不特定多数の方が入る事で、院内感染のリスクとなります。
ひとたび、院内感染がおこると病院機能の停止に繋がります。
感染対策にご協力をお願い致します。
2024 年 7 月 1 日 あさい病院
平成２２年度 養父市振興計画審議会

第９回 プログラム〜これまでの総合計画等を確認し、望ましい将来像を描く（７）〜平成 2２年５月２７日

１. あいさつ 〜 趣旨説明〈5 分〉

13:30〜

２. 進め方の説明 〜本日とこれから〜〈5 分〉

13:35〜

３. 前回の振り返り〈10 分〉

13:40〜

４. 「総合計画の大黒柱（案）」叩き台の説明〈30 分〉13:50〜
１）「大黒柱と副題（案）」の説明（20 分）
２）質疑応答（10 分）

５. 「総合計画の柱（案）」の検討〈30 分〉

14:20〜

１）グループに分かれる（5 分）
２）「大黒柱と副題（案）」を検討し、修正案をグループでまとめる（25 分）

６. 休憩〈10 分〉

14:50〜

７.

15:00〜「総合計画の大黒柱（案）」のまとめ〈85 分〉
１）各グループの修正案の説明（20 分）
２）全体で、まとめることができる項目を整理（20 分）
３）まとめることができない項目の統合を検討（40 分）
４）大黒柱案をまとめる（5 分）

８. 今後の進め方について 〜 閉会〈5 分〉

16:25〜16:30
感 染 対 策 チェックシートで 対 策 度 合 をチェックしよう！
病院等の医療機関には日々多くの人が訪れます。手洗い・消毒等の手指衛生管理は、大切な感染対策の一つです。
当てはまる項目のボックスにチェックして、十分な手指衛生ができているか確認してください。
※「手指衛生」とは、手指をきれいにすることです。
流水と石けんで手を洗うことと、アルコール手指消毒薬等で手指消毒することをいいます。

医 療 機 関 に 行った 時 の 手 指 衛 生 のタイミング
施設に入る時

診察受付タッチパネルに触れた後書類記入台の使用後診察カード（診察書類）受け渡しの時検査等で部屋を移動した時支払いが終わった後施設を出る時お見舞いで病室に入る時

病室から出る時

エレベーター・エスカレーターに触れた時

一人ひとりがつなぐ、広げる

感染対策コンシェルジュ
https://www.m-ipc.jp/

「 医 療 機 関 に 行った 時 の 手 指 衛 生 のタイミング 」の 採 点 方 法チェック ｜ 1 0 個★★★★★5個チェック ｜ 8 〜 9 個★★★★★4個チェック ｜ 5 〜 7 個★★★★★3個チェック ｜ 3 〜 4 個★★★★★2個チェック ｜ 1 〜 2 個★★★★★1個チェック ｜ 0 個★★★★★0個

一 言 コ メ ント
チェック が つ か な かっ た 項 目 に 気 を つ け ましょう！
周りの 方 に も 、ぜ ひ 正し い 手 指 衛 生 の タ イミング を 広 め てくだ さ い 。

一人ひとりがつなぐ、広げる

感染対策コンシェルジュ
https://www.m-ipc.jp/
フェルトの素材感がおシャレなハウス型のパーテション

新素材の硬質フェルト※使用※フェルトの素材感と木のような硬さが特徴のユニークな素材です。

かわいいハウス型なので、パーテーション以外にもごっこ遊びなどにも使えます。

本体には「窓」がくり抜いてあるので向こう側も見やすく安心して使えます
芯材がないのでぶつかっても安全、ひきづっても床が傷つきにくいのが特徴です。

原料のポリエステルはPETボトル等の再生繊維を混合。
リサイクルに貢献するプロダクトです。

本体の端にはジョイント用の穴があるので、用途によって連結しての使用が可能です。

フェルトのパーテーション 2 枚組
00020511 35,000 円（税込 38,500円）●サイズ：高さ60×幅 90×厚み1cm

60cm●重量：1枚約 2kg●材質：硬質フェルト●セット内容：2 枚 1組（同色）製造元：株式会社トッケン〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町 575

90cm

TEL : 045-717-8022FAX : 045-717-8066

info@tokken.net

https://tokken.net
第５９号（平成２７年）★表紙★内容
・養護教諭と整形外科医との連携による研修・実践
・生涯の健康につながる基本的な生活習慣の定着化をめざして～歯・口の健康づくりを通して～・生きる力を育む健康教育～小中連携を生かした保健指導（メディア教育を中心として）の取組～
・望ましい生活習慣づくり～メディアとの関わりについて～・光市食物アレルギー対応マニュアルの作成と運用について
・心豊かに生きる力を育む健康教育～実践を通し、学び合い、高め合う養護教諭をめざして～
・危機管理に関する校内体制についての事例検討～養護教諭の実践からの学び合い～
・保健室から発信するメディア教育～平成26年度の取組～
・学校における感染症対策～山陽小野田市版

緊急対応マニュアルづくり～

・緊急時の対応について～外傷における緊急時のより良い対応を目指して～
・「自己管理能力」を高める子どもの育成～児童の生活実態把握に向けたアンケートの作成と考察～
・子どもの心に届く支援のあり方～小学校から中学校へつなぐ健康づくり～
・食生活を見直し健康意識を高める取組～文化祭での展示発表を健康教育の場に～

岩国支部
柳井支部
周防大島支部
熊毛支部
光支部
下松支部
山口支部
宇部支部
山陽小野田支部
下関支部
萩・阿武支部
長門支部
高校下関支部
株式会社塗創屋本舗

SDGs 宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行って参ります。
2024 年 9 月 13 日
株式会社 塗創屋本舗
代表取締役 住田 尚幸

当社の SDGs への取組み
持続可能な社会を目指して耐久性の高い塗料や環境に配慮した断熱塗料を積極的に使用した塗装工事を行い、お客さまに快適な住環境を提供することで、持続可能なまちづくりに貢献します。
【主な取組み】・耐久性の高い塗料の使用
・断熱塗料利用促進の為、効果が確認できるデータを基にした提案の実施
・新しい塗料の販売時における積極的な勉強会への参加

働きがいのある職場づくりの実践
お客さまにより良いサービスを提供するのは社員であることを十分に認識し、すべての社員が活躍できる職場づくりを実践します。
【主な取組み】・性別、年齢、経験を問わない積極的な人材採用
・資格取得における全額費用負担の実施
・最新の技術や事例を共有するための定期的な研修会の開催
・熱中症対策、高所作業時等の安全管理の徹底
・社員の健康課題把握、改善サポートの実施

社会から信頼され続ける企業へ
お客さまからいただいた利益の一部によりボランティア活動を積極的に行うことで、地域の皆さまから信頼される企業を目指します。
【主な取組み】・一般社団法人全国災害復旧職人派遣協会を通じた能登半島地震のボランティア活動への参加
・広島県就労支援事業者機構への加盟など、地元人材の積極的な雇用

SDGs とはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称。
2030 年までの国際目標（2015 年 9 月に国連で採択）。持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰一人として取り残さない」ことをスローガンとしている。
令和６年度 山口県養護教諭会活動方針⑤

養護教諭は、明治 38 年「学校看護婦」として初めて採用されたことに始まり、その後「養護訓導」から「養護教諭」と名称変更され、77 年目を迎えました。その職務は「養護教諭は児童生徒の養護をつかさどる」（学校教育法）と規定され、養護教諭は、子どもたちの健康問題の多様化・複雑化に適切に対応すべく研鑽を積み、子どもと真摯に向き合い、職の専門性を発揮しながら教育実践を展開して参りました。それらの実践が、中央教育審議会答申(平成 20 年)や「学校保健安全法」(平成 21 年)において、養護教諭の職務や役割として明確に位置づけられ、養護教諭には学校保健活動の中核としてその能力を発揮することが期待されています。
令和 5 年 6 月に閣議決定された第 4 期教育振興基本計画では、総括的な基本方針として「持続可能な社会の創り手の育成」及び「日本社会に根差したウェルビーイングの向上」が掲げられました。
不登校やいじめ、貧困などコロナ禍や社会構造の変化を背景として子どもたちの抱える困難が多様化・複雑化する中で、ウ ェ ル ビ ー イ ン グ の 要 素 と な る「 自 己 肯 定 感 」や「 幸 福 感 」、「協働性」などを教育で育むことが求められています。
本会は昭和 27 年に養護教諭の職の教育研究団体として発足しました。
養護教諭の資質の向上と、学校保健の推進に寄与することを目的として活動を始め、今年度は 72 年目を迎えます。諸先輩方が積み重ねてこられた実践の成果を踏まえ、養護教諭に対する期待に応えるためにも、時代の変化に即応しつつ研鑽を積み、資質の向上を図ることで、専門性の確立に一層尽力していきます。
本年度は、これまで同様集合形式やオンデマンド形式を組み合わせ、引き続き子どもたちのいのちと健康を守り育てるためのスキルアップ研修を行うとともに、研究調査活動では「子どもたちの健やかな成長・発達に向けた養護教諭の支援の在り方～発達段階理論を踏まえて～」をテーマに研究を進めてまいります。
さらに、新規採用者、臨時採用者を含む若年経験養護教諭のサポートを始めとして、それぞれのキャリアステージに応じた資質能力の向上のため、より一層の研修の充実を図っていきます。
これらのことを踏まえ、幼稚園・小学校・中学校・高等学校・特別支援学校の連携をより深めていき、養護教諭の職の団体として、資質の向上と組織力の一層の強化を図っていきます。
１ 目的
養護教諭の資質の向上を図り、学校保健の推進に寄与する。
２ 事業内容（１）研修事業
養護教諭研修会、山口県養護教諭研究協議大会 等（２）研究調査事業
研究調査活動
「子どもたちの健やかな成長・発達に向けた養護教諭の支援の在り方～発達段階理論を踏まえて～」
養護教諭に関する調査（３）研究成果刊行事業
研究集録「のぞみ」第 68 号の発刊
（４）その他、本会の目的達成に必要な事
ＨＰ「なつみかん」の保守・更新
会報「Yogo Teachers in 山口」の発行
会の紹介リーフレット（令和６年度版）の作成 等
３ 活動方針（１） 養護教諭の職務に関する基本的・専門的な知識・スキルの習得につながる研修会の企画運営をめざす。
（２）研究調査活動を通して養護教諭の専門性を探求し、その成果をまとめる。
（３）広報活動の充実により、情報発信と実践知・研究知等の共有化に努める。
（４）養護教諭に関わる諸問題の改善に努める。
（５）養護教諭のネットワークの推進と組織力の充実を図る。
と かい も ん じ ゅ

◆国宝◆

渡海文殊

国宝 渡海文殊（とかいもんじゅ）
当山のご本尊文殊菩薩は獅子に乗り 4 人の脇侍を伴う渡海文殊【5 像全てが国宝】のお姿です。鎌
倉時代・建仁 3 年（1203 年）に大仏師・快慶によって造立されました。
渡海文殊は当山の本山である東大寺が、平安時代末期に平重衡によって焼打ち炎上させられ、大仏が再造立された際、大仏殿再建の象徴として、総責任者・重源上人の念持仏でもあった文殊様を、平安時代から東大寺の別格本山であった当山に造立し、東大寺総供養に法要する為であったと考えられています。（安倍文殊院 HP より）

本尊
国宝 騎獅菩薩文殊像
木彫極彩色の騎士像（高さ 7 ㍍・日本最大）で、右手に降魔の利剣を持ち左手に蓮華を持ち獅子に乗った渡海文殊像です。文殊様の胎内墨書銘と胎内から発見された造立願文（国宝）により、建仁 3 年（1203）の快慶の作と判明しています。（安倍文殊院 HP より）
このほかにも国宝である鎌倉時代のたくさんの像や、寺宝・文化財などが拝観できるそうです。
安倍寺の歴史はなんと紀元前１５６年に安倍氏の祖である大彦命が誕生（日本書紀に記載）してから始まるそうで、お寺の創建は６４５年（あの大化の改新!の年）とのこと。
今回の研修旅行では、ぜひ智恵の仏様にあやかって、子ども達の学業成就をお祈りしたいと思っています。
個人情報取扱同意書

採用応募者

弊社の採用に際して、貴殿より個人情報をお預かりすることになります。
お預かりした個人情報は、その取り扱いに注意し、次のように管理し、保護に努めてまいります。
１．個人情報とは個人情報とは、個人に関する情報であって、氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX 番号、メールアドレス、画像などによって個人を識別できる情報のことをいいます。

２．採用選考に収集する個人情報とその利用目的について採用選考を利用目的として履歴書類をお預かりします。
情報の提供は任意ですが、それらの情報の中で、記入漏れや不備があった場合には、十分な採用選考ができないこともありますのでご了承下さい。

３．収集した個人情報の第三者への提供
お預かりした個人情報は法令に基づくものを除き、本人の同意なく第三者へ提供することはありません。

４．個人情報の開示・訂正・削除等についての権利
貴殿は、弊社が保有する貴殿の個人情報について、開示や訂正・削除等を請求することができます。詳しくは、下記担当者にご連絡下さい。弊社の規則に従って手続き致します。なお、本手続きにあたり、貴殿がご本人であることを確認させていただく場合があることをご承知おき下さい。

長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社
代表取締役社長
大熊 稔幸※

個人情報のご提供について、同意のご確認

以下の署名欄に署名していただいたことで、上記１～４についての記載事項に関し、貴殿から同意を得たものといたします。
なお同意が得られなかった場合は「採用辞退」「応募辞退」として取り扱うことになりますので、ご注意下さい。

---------------------------------------------------------------------------------------------[個人情報を含む書類提出・使用に係わる同意]
私は、上記の遵守事項を前提として、個人情報の提出とその使用について同意します。
年

氏名月日印---------------------------------------------------------------------------------------------個人情報の取り扱いに関する苦情・相談並びに開示等対応窓口
総務部長

095-861-8111

PMS-30-00
08VOL.
2018年6月発行号

７月１日（日）10：00～18：00（教養教育棟 第一大講義室ほか）
シゴト発見フェスタ＆インターンシップフェア開催🎵
・・もし学生たちが・・・「仕事の事詳しく知らないから・・・」で自分の将来の可能性を狭めていたら、勿体ないと思いませんか？

対象 学部１～３年生（１～２年生には特にお勧め、就活に悩む３年生にも！）自分を知る、仕事を知る「シゴト発見フェスタ＆インターンシップフェア」を開催します。
第１部 シゴト発見フェスタ【写真1：昨年のフェスタの様子】
現役「仕事人」の生の声を聞く学生達

自分の仕事の幅を広げるために、事前に自己分析・自己発見のための「職業適性検査」を受け、自分の適性に合った仕事を知ります。さらに、その仕事をしている本人から話を聞けるというイベントです。50職種以上の「仕事人」が一挙に集まります。

第２部 インターンシップフェア【シゴト発見フェスタ 職種カテゴリー】
事務職

大分記念病院、大分交通、大分大学、大分みらい信用金庫、
コープおおいた

営業・販売

アステム、大分銀行、大分トヨタ自動車、トキハｻｰﾋﾞｽ・福祉

大分県庁、大分航空ターミナル、ホテル日航大分オアシスタワー

研究・開発

石井工作研究所、エスティケイテクノロジー、大分キャノン、
大分デバイステクノロジー

工業技術

大分ガス、鬼塚電気工事、京製メック、佐伯建設、三和酒類、大有設計、デンケン、三浦造船所

情報・技術

イジケン、オーイーシー、地域科学研究所

経営分析・企画

オーシー、菊家、ＪＲ九州、ＪＲシティ大分

クリエイティブおおいたインフォメーションハウス、大分合同新聞社、大宣、三和酒類、テレビ大分【インターンシップフェア 参加予定企業】
・石井工作研究所 ・イデア総研税理士法人 ・エリア
・おおいたインフォメーションハウス ・大分市役所 ・オーシー ・大分キャノン
・大分県庁 ・大分合同新聞社 ・大分デバイステクノロジー ・大分トヨタ自動車
・大分放送
・鬼塚電気工事
・京製メック・コープおおいた
・佐伯建設
・三和酒類
・地域科学研究所
・タナベ環境工学
・大有設計
・デンケン
・ひまわりの家
・豊後企画集団・柳井電機工業【写真2：フェアの様子】
企業ブースは担当者の説明を聞く学生で溢れました。

各企業・自治体で開催されるインターンシップフェアの見本市です。
さまざまな企業・自治体から聞ける具体的内容は、エントリーに役立てられます。

先生方へお願い
先生方の授業やゼミでＰＲおよび学生の参加を促進願います。

事前の職業適性検査
申し込みは6/7(木)までキャリア支援課へ

QR
コード＜お知らせ＞
詳細は左のQRコードからご覧ください。
http://bundaicoc.org/wp-content/uploads/2018/06/2018sigoto_isf_tuika.pdf

“大分での就職は？”
平成２８年度入学生の２年次修了時の意識調査結果
大学１年生～３年生対象
ＣＯＣ＋事業の最初の平成２８年度の入学生を対象にした入学時の意識調査と２年次修了時の学びの効果に関する調査の比較を行いました。

図１

図２

入学時の大分県内の就職希望の割合（Ｎ＝1,037）

15.0%

２年次修了時の大分県内の就職希望の割合（Ｎ＝947）

14.9%

20.0%

6.7%

12.8%

27.4%

20.6%

24.6%
13.6%24.8%

希望する
どちらかと言えば希望しない
未定

図３

19.6%
入学時から希望するどちらかと言えば希望する
希望しない

どちらかと言えば希望する
希望しない

図４

出身地域別の県内就職希望の状況（Ｎ＝938）

大分（343）
九州/沖縄（369）51.0

7.3 10.5

3.5

7.9
15.4
24.9
1.9
四国（52） 3.8 15.4
32.7
2.6
中国（78） 2.6 19.2
12.8
2.1
その他（96）
5.2 11.5
19.80%

20%

40%

30.8

13.4

5.8 12.0

35.2

13.0

32.7

13.5

60%

大分を創る科目の履修による大分に就職するための知識・理解・興味の深まり（Ｎ＝845）

20.2%

32.1

42.7

希望する
どちらかと言えば希望しない
未定

15.9%

18.8
80%

100%
22.0%

入学時から希望するどちらかと言えば希望する希望しない

希望する
どちらかと言えば希望しない
未定

41.9%

※平成２８年度大分県内（出身高校）の入学生は３６．６%深まった※２年次修了時の調査回収 数：９５７名／１,１２６名（回答率：８５．０％）
どちらかと言えば深まった
図１は入学時、図２は２年次修了時の大分県内の就職希望の割合を示したものです。
どちらかと言えば深まらなかった
大分大学では、ＣＯＣ＋事業において、平成３１年度に大分県内就職率５２．０％を目指し深まらなかったており、その当該学年の２年次修了時の県内就職希望者は４０．９％となっています。よって、県内就職率向上の対策として、大分の魅力や大分豊じょう化への意識を培う学修を提供することが必要であり、併せて、魅力ある企業、活躍できる職場等の就職先の情報提供が求められます。
図３は出身地域（出身高校）別の大分県内就職希望の状況を示したものであり、大分県出身者では２年間のＱＲ学びを通して６８．８％が県内就職の意思があることが分かります。
コード
図４は平成２８年度からの入学生を対象に教養教育の「大分を創る科目」の履修による大分県内への就職意識（知識・理解・興味）調査において、一定の醸成効果があったことが分かります。
＜お知らせ＞「平成２８年度入学生の２年次修了時の意識調査」の詳細はＨＰに掲載しています。 http://bundaicoc.org/wp-content/uploads/2018/05/ishikityosa_H28_2.pdf

大学等による 「おおいた創生」推進協議会事務局 大分大学ＣＯＣ+推進機構
ＴＥＬ：097-554-7913・7980 E-mail : cocsuishin@oita-u.ac.jp ＦＡＸ：097-554-6177「オールおおいたで創る『地方創生』ポータル」＜http://bundaicoc.org/＞【プラス丸】
Special Overseas Provisional Chuo Shinsa (California, U.S.)
Sponsors :Public Interest Incorporated Foundation All Nippon Kyudo Federation (ANKF)

Supervision :American Kyudo Renmei, Northern California Kyudo Federation

Date :

Saturday, July 22, 2017

Venue :

Sonoma State University(Address)

1801 East Cotati Avenue, Rohnert Park, CA 94928 U.S.A.
TEL：+1(707) 664-2426

Examination : Shodan, Nidan, Sandan, Yondan, Godan, Rokudan, Renshi
Qualification : Applicants should meet the following requirements and be participants of the 2017 IKYF American Seminar.
CategoryShodan

Examination fee :Qualification
No requirements

Shodan to Godan

Applicants should be certified Shodan,Nidan,Sandan or Yondan by February 22, 2017 by ANKF

Rokudan, Renshi

Applicants should be certified Godan by July 21, 2017 by ANKF

Shodan : $19 Nidan : $28 Sandan : $38 Yondan : $47 Godan : $56 Rokudan : $66 Renshi : $56

Shinsa Rules : The Shinsa will be held in accordance with the ANKF Shinsa Regulations.
Applications : (1) A completed designated form together with the examination fee should be submitted to the affiliated Kyudo
Federation which applicants belong to.
(2) Application deadline : Tuesday, May 23, 2017(3) Address : Secretariat of All Nippon Kyudo Federation
Kishi Memorial Hall
1-1-1 Jinnan, Shibuya-ku, Tokyo, 150-8050, JAPAN
Tel. : +81-3-3481-2387 Fax. : +81-3-3481-2398
E-mail : ikyf@kyudo.jp
N. B. :

(1) Shinsa progress schedule will be informed to each affiliated Kyudo Federation after the application deadline.
(2) Examinees for Godan, Rokudan and Renshi should wear Wafuku (Kimono) and perform "Hadanugi" or "Tasukisabaki".
(3) The writing test will be an essay. The questions will be informed in advance and answers should be submitted at the first day ofthe seminar.

【米国・カリフォルニア】特別外国臨時中央審査会
主催

公益財団法人全日本弓道連盟

主管

アメリカン弓道連盟

期日2017年7月22日（土）会場

ソノマ州立大学（住所）

北カリフォルニア弓道連盟

1801 East Cotati Avenue, Rohnert Park, CA 94928 U.S.A.
TEL：+1(707) 664-2426

審査種別

初段、弐段、参段、四段、五段、六段、錬士

受審資格

下記の条件を満たしている者で、2017年米国セミナー受講者とする。
種別

受審資格

初段

条件なし

弐段～五段

本連盟の初段・弐段・参段・四段の認許年月日が、2017年2月22日まで

六段・錬士

本連盟の五段の認許年月日が、2016年7月21日まで

審査料

初段：19＄

弐段：28＄参段：38＄

四段：47＄

五段：56＄

審査方法

公益財団法人全日本弓道連盟審査規程に基づき行う。

受審申込

（1）方

六段：66＄

錬士：56＄

法 ： 所定の用紙により審査料を添えて、所属国の弓道連盟へ申請する。

（2）締切日：2017年5月23日(火）（3）申込先：(公財）全日本弓道連盟事務局

150-8050

東京都渋谷区神南１－１－１
岸記念体育会館内

ＴＥＬ：+81-3-3481-2387

ＦＡＸ：+81-3-3481-2398

Ｅ-Ｍａｉｌ：ikyf@kyudo.jp

注意事項（1）審査進行予定は申込〆切後、各国宛へを通知する。
（2）五段・六段・錬士受審者は、全員和服を着用し、「肌脱ぎ」「襷さばき」を行う。
(3）学科試験は小論文とし、事前に課題を出すのでセミナー当日に提出のこと。
以下のスケジュールにて開催の予定です。
各開催日の１ヶ月ほど前に、全道の医療機関様へご案内状とお申込み書類をお送りいたします。
お申し込みはお申込み書類のFAXまたはWEBで受付いたします。
皆様のご利用をお待ちしております。

日時

お申込み期限 1/19（金）

1月

1/27

28

土終了しました
土日

2日間
各日

9：00～17：00

お申込み期限 3/15（金）3月

受講期間3/23終了しました24
土土日※昼食は各自でご用意下さい

お申込み期限 6/14（金）一番近い開講日！

6月

6/22 23
土日

6月の診療報酬改定を踏まえ、日程が変更となりました。
5月・7月の開講はございません。
ご注意ください。

お申込み期限 9/20（金）

9月

9/28

土29

日

お申込み期限 11/15（金）

11月

11/23

土土24

日
※開講日は変更となる場合があります

場所

キャリアバンク株式会社

費用

お一人様 37,400円(税込) ※テキスト代を含みます

札幌市中央区北5条西5丁目7番地 sapporo55 5F(紀伊國屋書店さんが入っているビルの5階です）

お問い合わせはこちら（平日9:00～18:00）
担当／ 山﨑、安部、木下（運営）キャリアバンク株式会社メディカル事業

TEL：011-251-0707 E-mail：iryo@careerbank-academy.jp
https://careerbank-academy.jp/iryo/
SuMiTRUST

年金ニュース

ニュース内容

法令改正

パブ
コメ社保審

2024年8月1日

INDEX

三井住友信託銀行
年 金 業 務 推 進 部

企業年金スチュワードシップ推進協議会の設立について

企業年金スチュワードシップ推進協議会の設立について

POINT✓ 企業年金連合会のサイトで、企業年金スチュワードシップ推進協議会のホームページが公開されました。
✓ 企業年金スチュワードシップ推進協議会は、各企業年金が協働して、運用機関のスチュワードシップ活動のモニタリング（協働モニタリング）を行うために設立された組織です。
✓ 当該協議会には、企業年金連合会の会員・非会員に関わらず、全てのDBが加入することができます。
✓ 当該協議会のホームページから加入申込ができます。会費は無料です。
以下、当該協議会のホームページから抜粋です。
（１） 企業年金スチュワードシップ推進協議会について◼

企業年金スチュワードシップ推進協議会は、企業年金の皆様が協働して、運用機関のスチュワードシップ活動のモニタリング（協働モニタリング）を行うために設立された組織です。
◼

日本版スチュワードシップ・コードにおいて、アセットオーナーに対しては、実効的なスチュワードシップ活動が行われるよう運用機関に促すべきこと、運用機関に対してスチュワードシップ活動に関して求める事項や原則を明確に示すべきこと、運用機関のスチュワードシップ活動をモニタリングすべきこと、受益者に対して年に１度報告を行うべきこと、が求められています。

◼

各企業年金と運用機関との一対一によるモニタリングでは、双方にとっての負担は大きく非効率ですが、各企業年金が協働してモニタリングを実施することで、双方の負担軽減と運用機関によるスチュワードシップ活動の実質化が期待できます。
◼

当協議会の取組は、現在、提示されている「アセットオーナー・プリンシプル（案）」の補充原則5-1における「協働モニタリング」に該当する取組だと考えております。
Copyright (c) SUMITOMO MITSUI TRUST BANK, LIMITED. All rights reserved1

SuMiTRUST年金ニュース（２）企業年金スチュワードシップ推進協議会の概要
対象

DB（確定給付企業年金（基金型・規約型）及び厚生年金基金）

正会員

日本版スチュワードシップ・コード受入れ表明をしていないDB

協力会員

日本版スチュワードシップ・コード受入れ表明済みのDB

代表者

企業年金連合会 理事長

事務局

企業年金連合会

会費

無料（協働モニタリング等の参加にかかる費用（交通費等）は各自負担）

受入れ表明

協議会として日本版スチュワードシップ・コードの受入れ表明を行い、当協議会正会員のリストを併せて公表（３）協働モニタリングについて①共通項目の定点調査（運用機関のスチュワードシップ活動に関するアンケート形式の調査）②合同説明会と協働対話（運用機関ごとに説明会を開催し協働で運用機関との対話を実施）③サマリー・レポート（運用機関が作成した自社の活動内容と自己評価に関するレポートを受領）◼ 当協議会専用ウェブサイトを開設し、上記データの閲覧及びダウンロードが可能な仕組みを構築するとともに、スチュワードシップ活動に関する情報の提供を行います。
◼ 当協議会会員による情報交換及び勉強会を企画します。
◼ 企業年金による日本版スチュワードシップ・コードの受入れを支援します。
* 専用ウェブサイトの開設及び協働モニタリングは、2025年夏から具体的な取組を開始する予定です。
詳しくは、「協働モニタリング実施に係る基本的考え方」をご確認ください。
＜参考資料＞
・企業年金スチュワードシップ推進協議会のサイト
・企業年金スチュワードシップ推進協議会規約・スチュワードシップ責任を果たすための方針
・協働モニタリング実施に係る基本的考え方
・企業年金スチュワードシップ推進協議会加入のご案内（チラシ）＜本件のご照会先＞
ご照会事項がございましたら弊社営業担当者までご連絡ください。

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三井住友信託銀行
公式HP（↑クリックで表示）

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2024 年 4 月 26 日
各位
会 社 名 株式会社サイゼリヤ
代表者名 代表取締役社長 松谷 秀治（コード番号 7581 東証プライム市場）
問合せ先
執行役員総務本部長兼財務部長 潮田 淳史（TEL 048-991-9611）

人事異動に関するお知らせ
下記の通り人事異動を実施いたしますので、お知らせいたします。
記
1．人事異動（2024年5月1日付）
新役職名

氏

名

旧役職名

財務部マネジャー森本 泰全

香港サイゼリヤ社長

香港サイゼリヤ社長

川田 文洋

財務部マネジャー以上
New Board of Directors

SBI Liquidity Market Co., Ltd.
(Representative Director, Chairman,

Executive Chairman

Yoshitaka Kitao

Representative Director and President

Fuminori Ozaki

Executive Vice President

Yasumichi Saito

Senior Managing Director

Hiroyuki Masuda

Managing Director

Ryo Suzuki

Director

Nobuyuki Watanabe

Director

Kosei Fujita

Director

Kentaro Kuba

DirectorItsushi Morimoto

Director

Tomohiko Kondo

Director

Masato Takamura(President, SBI Securities Co., Ltd.)

Director

Koji Nakano(Executive Director, SBI Holdings, Inc.)

Corporate Auditor

Yasuo Nishikawa(Accounting manager, SBI Holdings, Inc.)

President & CEO, SBI Holdings, Inc.)

SBI FX Trade Co., Ltd.
Representative Director and President

Kosei Fujita

Managing Director of the Board

Funaki Takanori

Managing Director of the Board

Nakamura HidehiroManaging Director of the Board

Joseph Kraft

Audit & Supervisory Board Member

Nakata Yoshio

Audit & Supervisory Board Member

Takeki Saito(Executive Managing Director, SBI
Securities Co., Ltd.)SBI VC Trade Co., Ltd.
Representative Director and Chairman
Promoted
Representative Director and President
Promoted

Fuminori Ozaki
Tomohiko Kondo

DirectorYoshitaka Kitao

DirectorSatoe Kusakabe

DirectorKentaro KubaDirector

Hiroyuki Ogawa

Audit & Supervisory Board Member

Katsumi Kitahara(Representative Director, Chairman,
President & CEO, SBI Holdings, Inc.)(Managing Director, SBI Holdings, Inc.)(Senior Managing Director,SBI Securities Co., Ltd.)SBI Alpha Trading Co., Ltd.
Representative Director and CEO

Kentaro Kuba

Director

Fuminori Ozaki

Director

Xiong Long Bao

Audit & Supervisory Board Member

Yasuo Nishikawa(Accounting manager, SBI Holdings, Inc.)

B2C2 Limited
Director, Group CEO

Nicola White

Director, CEO EMEA

Thomas Restout

Director, COO

Vicky Crowley

Director

TsuyoshiMaruyama

Director

Fuminori Ozaki

DirectorHideyuki Katsuchi

Director

Maxime Boonen(Executive Director, SBI Holdings, Inc.)
2021 年 1 月 29 日
各 位会 社 名

株式会社ビーネックスグループ

代表者名

代表取締役社長 西田 穣
（コード：2154、東証第一部）

問合せ先取締役 佐藤 博
（TEL．０３－５７７７－７７２７）配当予想の修正に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、１株当たり配当予想について修正することといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．配当予想修正の理由
当社及び株式会社夢真ホールディングス（以下「夢真ホールディングス」）は、本日付「株式会社ビーネックスグループと株式会社夢真ホールディングスの合併契約締結に関するお知らせ」にてお知らせしましたとおり、本日、各社の取締役会において、2021年4月1日（予定）を効力発生日として両社を合併（以下「本合併」）により経営統合することを決議し、当社を吸収合併存続会社、夢真ホールディングスを吸収合併消滅会社とする吸収合併に係る合併契約を締結いたしました。
本合併により、当社は業容の大幅な拡大がなされることに加え、吸収合併消滅会社である夢真ホールディングスにおいて中間配当が無配となり（詳しくは夢真ホールディングスの本日付「2021 年 9 月期 配当予想の修正（無配）に関するお知らせ」をご覧ください。
）、本合併の効力発生日である 2021 年 4 月 1 日以降に、吸収合併存続会社である当社において、夢真ホールディングスの株主還元の方針を継承することに考慮し、本日開催の取締役会において、2021 年 6 月期の当社の期末配当において１株あたり 25 円に記念配当２円を追加した 27 円へ予想を修正することを決議いたしました。
なお、これにより夢真ホールディングスの株主の皆様におかれましては、合併後の当社株式の期末配当において合併比率を考慮すると夢真ホールディングス１株あたり 17.01 円の配当予想に相応することとなります。
２．修正の内容
年間配当金（円）第 2 四半期末
前回

予想（2020 年 8 月 7 日公表）
今 回

修 正 予想（2021 年 6 月期）
当期

実

17.00
17.00

期 末合 計
25.00
27.00(うち記念配当 2.0 円)

42.00
44.00

績（2021 年 6 月期）
前期

実績（2020 年 6 月期）

15.00

25.00

40.00

以 上
平成２７年度山口県養護教諭会 事業計画
１ 会の運営（１）総会（年１回）（２）理事会（年３回）（３）研修委員会（年４回）（４）調査委員会（年１回）（５）ＨＰ編集委員会（年３回）
２ 研修会の企画運営（１）平成２７年度山口県養護教諭研修会 （共催 山口県教育委員会）① 第１回 平成２７年７月３０日（木）場所
山口県総合保健会館（健康づくりセンター）
内容「仲間と学ぼう救急処置 Part１～ＡＥＤ、運搬、固定等々～」（山口市消防）「仲間と学ぼう救急処置 Part2～その時、養護教諭は？学校職員は？～」
講師：山口県立大学 丹 佳子 教授（２）第６０回中国地区学校保健研究協議大会
期日平成２７年８月２０日（木）場所
ホテルかめ福・ホテルニュータナカ
内容
全体会、職域部会、課題別
職域部会「現代的な健康課題に対応した保健室経営の進め方」
文部科学省スポーツ・青少年局 学校健康教育課 健康教育企画室
健康教育調査官 岩崎 信子（３）山口県養護教諭研究協議大会 （共催 山口県教育委員会）
期日
平成２７年１０月２３日（金）場所
パストラルホール（岩国市）
内容
実践発表「学校における疾病の管理と予防」
講演「性同一性障害の子どもへの支援」
講師 岡山大学大学院教授 中塚 幹也
３ 調査研究活動の充実（１）研究集録「のぞみ」第５９号の発刊（２）調査研究テーマ「養護教諭から見たメディア環境と子どもの生活」への取組（３）「養護教諭に関する調査」
調査を実施し、集計・考察結果を研究集録｢のぞみ｣に掲載
４ 広報活動の充実（１）HP 編集委員 4 名を中心に、HP「なつみかん」（更新・保守）（２）会報「Yogo-Teachers in 山口」の発行（年３回）（３）会の紹介リーフレット（２７年度版）の発行
５ 養護教諭を取り巻く環境整備に関する要望
教育研究団体として、養護教諭の資質向上に関すること、養護教諭に関わる法改正の運用に関すること、保健室施設設備に関すること等を要望
６ その他（１）県内の教育関係及び保健関係機関の各会議へ、委員や理事として出席
山口県学校保健連合会、山口県学校環境衛生大会、山口県公衆衛生学会、山口県教育研究団体協議会、山口県母子保健対策協議会等（２）県外研修会、研究大会等への参加
中国地区養護教諭連絡協議会（開催県）、全国養護教諭研究大会（富山県）
全国学校保健・安全研究大会（愛媛）、全養連協議会（東京）等