EXZELLENZ
IN LEHRE,FORSCHUNG,INNOVATIONDER ETH-BEREICH
IN KÜRZEINHALT
Vision des ETH-Bereichs
3
ETH-Bereich in Zahlen
4
Aufgaben und Verankerung 
6Strategische Themen und Projekte  8
Chancengleichheit und Diversität
11
Institutionen des ETH-Bereichs
12
Kontakt24

Eidg. Forschungsanstalt für Wald,
Schnee und Landschaft WSL

Vision des ETH-Bereichs

VISION
Durch Exzellenz in Forschung und Lehre
sowie im Wissens- und Technologie­transfer
ist der ETH-Bereich ein Innovationsmotor,
um die Wettbewerbsfähigkeit der Schweiz
nachhaltig zu stärken und zur Entwicklung derGesellschaft beizutragen. Als Leuchtturm übernimmt er weltweit Mitverantwortung für die
Bewältigung drängender gesellschaftlicher
Herausforderungen, für die Steigerung derLebensqualität und für den lang­fristigen Erhalt
unserer Lebensgrundlagen.

› Ruben Wyttenbach«Wissenschaft lebt vonder Zusammenarbeit undvom Austausch von Ideen.
Die Offenheit und Internationalität der Schweiz ist mass­geblich dafür verantwortlich,dass unser Land so innovativ
und wettbewerbsfähig ist
und unsere Institutionen
weltweit an der Spitze
liegen.»Prof. Michael O. Hengartner
Präsident des ETH-Rats

3

ETH-Bereich in Zahlen

ETH-BEREICHIN ZAHLEN
Wissens- und Technologietransfer
Spin-offs

66

Patente217

Erfindungsmeldungen

310

Lizenzen

338

Softwaremeldungen32

Mitarbeitende und Studierende

887

Professorinnen
Professoren

23 472
Mitarbeitende(inkl. Professorinnen,
Professoren, Doktorierenden und Lernenden)

35 235
Studierende
Doktorierende

Zahlen Stand per 31. Dezember 2020;
Anzahl Mitarbeitende in Arbeitsverhältnissen
Aktuelle Facts & Figures4

ETH-Bereich in Zahlen

Internationale Hochschulrankings
THE World

THE Europe

QS World

QS Europe

THE World

THE World

Ranking

Ranking

Ranking

Ranking

Ranking
Internationalität

Ranking
Internationalität*

14

4

6

2

2

3

43

13

14

6

ETH Zürich

* 2019EPFL

Forschungsinfrastrukturen von nationaler
und internationaler Bedeutung

Swiss National Super­computing Centre CSCS

Swiss Plasma Center SPC mit
Tokamak-Reaktor

Modulares Forschungs- undInnovationsgebäude NEST

Synchrotron Lichtquelle
Schweiz SLS

Schweizer Freie-ElektronenRöntgenlaser SwissFEL

5

Aufgaben und Verankerung

INTERNATIONALESSPITZENNIVEAU
Lehre, Forschung sowie Wissens- undTechnologietransfer auf internationalem
Spitzenniveau: So lautet der Auftrag desBundesrats an die sechs Institutionen
des ETH-Bereichs.
Der ETH-Bereich besteht aus den beiden
Eidgenössischen Technischen Hochschulen
ETH Zürich und EPFL sowie aus den vier Forschungsanstalten Paul Scherrer Institut (PSI),WSL, Empa und Eawag. Der ETH-Rat ist das
strategische Führungs- und Aufsichtsorgan
des ETH-Bereichs.
Exzellente Aus- und Weiterbildungen
Die Institutionen des ETH-Bereichs haben die
Aufgabe, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Fach- und Führungskräfte inden Ingenieurwissenschaften, den Natur-wissenschaften, der Architektur, der Mathematik sowie in den verwandten Gebieten
auszubilden und eine lebenslange Weiterbildung sicherzustellen.
Dabei beziehen sie die Geistes- und Sozialwissenschaften sowie die Ökonomie unddie Managementwissenschaften mit ein. Die
Institutionen des ETH-Bereichs tragen damit
massgeblich dazu bei, dass Wissenschaft,Wirtschaft und öffentliche Verwaltung überausreichende Fach- und Führungskräfte
verfügen.

Der ETH-Bereich auf einen Blick

6

Aufgaben und Verankerung

Forschung auf höchstem Niveau
Dank Grundlagenforschung auf höchstem
Niveau, ergänzt durch anwendungsorientierte Forschung, Technologieentwicklung
und Innovation, tragen sie zur Erweiterung
der wissenschaftlichen Kenntnisse, zur
Stärkung der Schweizer Wirtschaft und zur
Bewältigung aktueller und künftiger gesellschaftlicher Herausforderungen in der
Schweiz und weltweit bei.
Effektiver Wissens- und Technologietransfer
Zudem erbringen sie technische und wissenschaftliche Dienstleistungen und erfüllen
zahlreiche vom Bund an den ETH-Bereichübertragene Aufgaben. Über einen effektiven Wissens- und Technologietransfer tragen sie schliesslich zur gesellschaftlichen
und wirtschaftlichen Verwertung des erarbeiteten Wissens bei und vermitteln einer
breiten Öffentlichkeit Themen und Ergebnisse aus Wissenschaft und Forschung.

Internationale Zusammenarbeit
Internationalität ist eine wichtige Eigenschaft des Wissenschaftssystems. Spitzenforschung und -lehre leben vom ungehinderten Austausch von Ideen und Personen.
Die Institutionen des ETH-Bereichs sind international stark vernetzt und damit attraktiv auch für Studierende und Forschende aus
aller Welt.
Der Erfolg der Institutionen des ETH-Bereichs
beruht auf der politischen Stabilität der
Schweiz, der internationalen Offenheit desWissenschaftssystems sowie der stabilen Finanzierung und der Autonomie.

Der ETH-Bereich –Exzellenz in Lehre,
Forschung undInnovation

7

Strategische Themen und Projekte

ZUKUNFTSWEISENDEFORSCHUNG
Der ETH-Bereich setzt Schwerpunkte bei
der Digitalisierung, beim Klimawandelsowie bei Umwelt, Energie und Nachhal­tigkeit. Er investiert damit in gesellschaftlich relevante und zukunftsweisende
Forschungsgebiete und stärkt seine internationale Wettbewerbsfähigkeit.
So stehen zum Beispiel zusätzliche Professuren in Informatik und Computerwissenschaften sowie – gemeinsam mit den vier
Forschungsan­stalten – die Stärkung derBereiche personalisierte Gesundheit, Advanced Manufacturing und Datenwissenschaften im Zentrum.

Der Zusammenarbeit mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft kommt dabei einebesondere Bedeutung zu. Die Forschung im
ETH-Bereich soll dadurch noch gezielter auf
drängende gesellschaftliche Fragen wie die
Auswirkungen des Klimawandels auf Umwelt und Gesellschaft sowie den nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen
ausgerichtet werden.
Der Bereich Energie und damit der Beitragzur Umsetzung der Energiestrategie 2050
des Bundes hat weiterhin eine hohe Bedeutung.

Dem Klimawandel und Naturgefahren im
Alpenraum auf den Grund gehen
Gemeinsam mit dem Kanton Graubünden gründet die Forschungs­
anstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL in Davos das neue
Forschungszentrum «Climate Change, Extremes, and Natural Hazards
in Alpine Regions Research Center» (CERC). Seit Januar 2021 wird zu
gesellschaftlich und wirtschaftlich relevanten Fragen in den Bereichen Klimwandel, Extremereignisse und Gefahren im Gebirgsraum
geforscht.
cerc.slf.ch

8

Strategische Themen und Projekte

SDSC

Das Swiss Data
Science Center ist
ein Joint Venturezwischen der
EPFL und derETH Zürich.

datascience.ch
Swiss Support Center for Cybersecurity
Das Swiss Support Center for Cybersecurity (SSCC) ist eine gemein­same Initiative der EPFL und der ETH Zürich. Das SSCC unterstützt
die Regierung, die Gesellschaft und die Industrie durch Beratung,
Schulung und Wissenstransfer in den kritischen Bereichen Cyber­sicherheit, Cybersicherheitspolitik, Informationssicherheit unddigi­tales Vertrauen.
sscc.ethz.ch

Beteiligung an internationalen
Forschungsinfrastrukturen
Die Institutionen des ETH-Bereichs wirken auch auf europäischer
und internationaler Ebene an grossen Forschungsinfrastrukturen
und wichtigen Projekten mit. Die ETH Zürich beteiligt sich an der Forschungsinfrastruktur EPOS (European Plate Observing System). 2020
wurde EBRAINS lanciert – eine hochmoderne Infrastruktur, die die
Position Europas im Bereich der multidisziplinären neurowissenschaftlichen Forschung stärkt und die neusten wissenschaftlichen
Erkenntnisse der Hirnforschung für Innovation, Industrie und Medizin erschliessen soll. EPFL und ETH Zürich beteiligen sich zusammen
mit anderen Forschungsinstitutionen von Schweizer Seite an der«Swiss-Norwegian Beamline» an der European Synchrotron Radiation Facility (ESRF) in Grenoble. Die EPFL hat 2021 die Koordination
der Schweizer Beteiligung übernommen. Das PSI beteiligt sich an
der Realisierung der Europäischen Spallationsquelle (ESS) im schwedischen Lund, insbesondere durch die Errichtung des Reflektometers
ESTIA, die seit Juli 2020 im Gange ist.
9

Strategische Themen und Projekte

Modernste Produktionsverfahren
stärken den Wirtschaftsstandort
Gemeinsam mit industriellen Partnern will der
ETH-Bereich modernste Produktionsverfahren entwickeln. Der ETH-Bereich ist deshalb stark engagiert bei
der Entwicklung und Umsetzung eines nationalen Netzwerks von Technologietransferzentren im Bereich
Advanced Manufacturing. Diese schliessen die Lücke
zwischen der Forschung im Labor und der industriellen
Anwendung.
am-ttc.ch

Die Medizin weiterentwickeln
Die Natur- und Ingenieurwissenschaften sind in der Gesundheitsforschung unentbehrlich geworden. Im Rahmen des Forschungsschwerpunkts «Personalized Health and Related Technologies»
arbeiten die Institutionen des ETH-Bereichs eng mit Spitälern zusammen. Therapien sollen durch patientenspezifische Ansätze
wirksamer und kosteneffizienter werden. Besserer Heilungsverlauf,
höhere Lebensqualität, Autonomie im Alter sowie neue Möglich­keiten zur Therapie von schwer behandelbaren Krankheiten bilden
wichtige Mehrwerte für Individuum und Gesellschaft und entlasten
unser Gesundheitssystem.
sfa-phrt.ch

ETH AI CenterAls zentraler Knotenpunkt für künstliche Intelligenz
bringt das ETH AI Center der ETH Zürich Forscherinnen
und Forscher zusammen, die sich mit den Grundlagen,Anwendungen und Auswirkungen der künstlichen
Intelligenz über alle Disziplinen beschäftigen.
ai.ethz.ch

10Chancengleichheit und Diversität

CHANCENGLEICHHEIT
UND DIVERSITÄT
Gender-Strategie 2021–2024
Mit insgesamt fünf Schwerpunkten, wie Sensibilisierung
für Geschlechterstereotype und geschlechtsbezogene
Vorurteile, respektvolles Verhalten und Kommunikation,
Laufbahnentwicklung für Frauen auf allen Stufen oder
Bedingungen für eine gute Life-Domain-Balance, hat
die Gender-Strategie 2021–2024 des ETH-Bereichs ein
ausgewogenes Geschlechterverhältnis und die Chancengleichheit von Frau und Mann zum Ziel.
Die Arbeitsgruppe «Chancengleichheit» des ETH-Bereichs
erleichtert den Austausch und fördert die Zusammenarbeit zwischen den Institutionen des ETH-Bereichs,
während der ETH-Rat entsprechend seiner Funktion als
strategisches Führungs- und Aufsichtsorgan ein Monitoring zum Geschlechterverhältnis und zur Chancengleichheit von Frau und Mann im gesamten ETH-Bereich
durchführt.
ethrat.ch/genderstrategie2021_2024

Förderung von Diversität und Respekt
Im ETH-Bereich finden regelmässig Gespräche mit LGBTQIA+Gruppen sowie mit der Stelle für Chancengleichheit und Vielfalt(EQUAL) statt. Seit Anfang 2019 gibt es die Beratungs- und Schlichtungsstelle «Respekt», die für die Themen Mobbing, (sexuelle) Belästigung und Diskriminierung zuständig ist. Zudem unterstützt
eine neu geschaffene, unabhängige externe Beratungsstelle diekonsequente Umsetzung des Verhaltenskodex «Respekt».

11

Institutionen des ETH-Bereichs

ETH ZÜRICH
www.ethz.ch

Die ETH Zürich ist eine der führenden
technisch-naturwissenschaftlichen
Hochschulen. Sie ist bekannt für ihre
exzellente Lehre, eine wegweisende
Grundlagenforschung und den direkten
Transfer neuer Erkenntnisse in die Praxis.
Forschenden bietet die ETH Zürich ein
inspirierendes Umfeld und ihren Studierenden eine umfassende Ausbildung.
1855 gegründet zählt die ETH Zürich heuterund 23 500 Studierende und Doktorierendeaus über 120 Ländern. Mehr als 500 Professorinnen und Professoren unterrichten und
forschen in Natur- und Ingenieurwissenschaften, Architektur, Mathematik, systemorientierten Wissenschaften sowie in Management- und Sozialwissenschaften.
In internationalen Rankings wird die
ETH Zürich regelmässig als eine der besten
Universitäten bewertet: Rang 6 im QS World
Ranking und Rang 14 im THE World Ranking.
Europäisch belegt die ETH Zürich sogar die

23 500Studierende und Doktorierende 1

12 800Mitarbeitende 1 /2

12

Ränge 2 und 4 (QS Europe Ranking und THE
Europe Ranking). 21 Nobelpreisträger haben
an der ETH Zürich studiert, gelehrt oder geforscht. Die Innovationen der Hochschulefliessen in die zukunftsträchtigen Branchen
Informatik sowie Mikro- und Nanotechnologie oder in medizinische Hightech- Geräte.
Insgesamt rund 500 Spin-offs seit 1996,
jährlich bis zu 100 Patentanmeldungen sowie
weltweit und in der Schweiz aktuell rund
1500 Kooperationen mit Firmen belegen, wieerfolgreich die ETH Zürich ihr
Wissen in die Wirtschaft und Gesellschaft
transferiert.

ETH Zürich –wo Zukunft entsteht
Die ETH Zürich trägt zur nachhaltigen Lösung
globaler Herausforderungen bei. Sie fokussiert auf Datenwissenschaften mit Schwerpunkt Cybersicherheit, Gesundheit mit einem neuen Medizin-Bachelorstudiengang(seit 2017), Nachhaltigkeit mit Themen wie
Energieversorgung oder Welternährung sowie auf neuartige Fertigungstechnologien.

Kennzahlen gerundet
Arbeitsverhältnisse inkl. Doktorierenden
Hier geht‘s zur Reportage

12

Künstliche Intelligenz undMaschinelles Lernen«Am 2020 gegründeten ETH AI Center bilden
wir eine neue Generation KI-Forschende aus,
die wegweisende interdisziplinäre KI-Frage­
stellungen erforschen.»Prof. Andreas Krause (re), Vorsteher ETH
AI Center, mit Julia Vogt, einer der neuen
Professorinnen, die eine Brücke zwischen
datengetriebener Informatik und angewandter Medizin schlägt.

Supramolekulare Nanomaterialien und
Schnittstellen
Prof. Francesco Stellacci, Leiter des EPFL-Labors
SuNMIL, setzt sein Wissen über supramolekulare
Nanomaterialien und Schnittstellen in der Virenforschung ein. Ein Medikament von Stellacci
setzt das Virus immer stärker unter Druck, bis es
wie ein Ballon platzt. Die klinischen Studien
stehen nun an.

Institutionen des ETH-Bereichs

EPFL
www.epfl.ch

Die EPFL ist eine junge und weltweit führende technische Hochschule, die sich drei
wichtigen Aufgaben widmet: Lehre, Forschung und Innovation. Auf dem Campus
in Lausanne am Genfersee betreiben rund
12 000 Studierende und Doktorierende ausüber 120 Ländern und mehr als 370 Labors
Spitzenforschung in Bereichen wie erneuerbare Energien, Medizintechnik, Neurotechnologien, Materialwissenschaften undInformationstechnologie.
Die EPFL umfasst mehrere Lehr-, Forschungsund Innovationszentren auf nationaler undinternationaler Ebene. Die hohe Qualität ihrer Grundlagen- und angewandten Forschung zeigt insbesondere die beachtliche
Anzahl der von EPFL-Forschenden eingeworbenen ERC Grants. Oder auch ambitionierte wissenschaftliche Projekte und nachhaltige Innovationen wie die transparenten
Farbstoffsolarzellen, das Solarflugzeug Solar
Impulse oder das ultraschnelle Segelschiff
Hydroptère. Auch in Sachen Bildung beschreitet die EPFL als Pionierin für MOOCs, diebis heute rund zwei Millionen Studierendeerreicht haben, neue Wege. Seit September

12 000Studierende und Doktorierende 1

6 300

Mitarbeitende 1/2

122017 bietet sie den neuen Masterstudiengang
Data Sciences an und leistet auch in Sachen«Computational Thinking» Pionierarbeit
mit einem Grundlagenkurs für alle Studierenden im ersten Jahr.
Seit der Gründung der EPFL 1969 wächst die
Hochschule kontinuierlich. Verschiedene
Rankings belegen die Fortschritte und das
erreichte hohe Niveau. Seit 2010 hat die
EPFL im QS World Ranking 18 Plätze gutgemacht und im THE World Ranking über10 Plätze.

EPFL – eine Hochschule,fünf Campus
Eine weitere Kompetenz der EPFL sind Partnerschaften und Projekte, die ihre wissenschaftliche und gesellschaftliche Wirkung
sichern. Der EPFL Innovation Park ist einer
der ersten Innovationsparks der Schweiz
und beherbergt rund 200 Start-ups und
Forschungszentren renommierter Unternehmen. 2020 wurden an der EPFL 25 Spinoffs gegründet.

Kennzahlen gerundet
Arbeitsverhältnisse inkl. Doktorierenden

Hier geht‘s zur Reportage

15

Institutionen des ETH-Bereichs

PAUL SCHERRERINSTITUT
www.psi.ch

Das Paul Scherrer Institut (PSI) ist das
grösste Forschungszentrum für Natur- undIngenieurwissenschaften in der Schweiz.
Es betreibt Spitzenforschung zu den
Themen Materie und Material, Energie undUmwelt sowie Mensch und Gesundheit.
Durch Grundlagen- und angewandte Forschung arbeitet es seit 1988 an nachhal­tigen Lösungen für zentrale Fragen aus Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft.
Mit der Spallationsquelle SINQ, der Synchrotron Lichtquelle Schweiz SLS, der Myonenquelle SµS und dem Schweizer Freie-Elektronen-Röntgenlaser SwissFEL betreibt das PSI
Grossforschungsanlagen, die in der Schweiz– und teilweise weltweit – einzigartig sind.
Jährlich kommen über 2500 Forschende ausder Schweiz und der ganzen Welt ans PSI, um
dort Experimente durch­zuführen. Das PSI
betreibt neben seiner Forschung die einzige

Anlage der Schweiz zur Behandlung vonspezifischen Krebserkrankungen mit Protonen.
Von den rund 2100 Mitarbeitenden des PSI
sind mehr als 780 Wissenschaftlerinnen und
Wissenschaftler. Die Ausbildung von jungenMenschen ist ein zentrales Anliegen des PSI:PSI – das grösstes Forschungszentrum für Natur- undIngenieurwissenschaften
in der Schweiz
Rund ein Viertel der Mitarbeitenden sind
Postdoktorierende, Doktorierendeoder Lernende. Schülerinnen und Schüler
lernen die Faszination der Naturwissenschaften im Schülerlabor iLab kennen, Berufsleute werden im PSI-Bildungszentrum
aus- und weitergebildet. Das Besucherzentrum psi forum heisst jedes Jahr über10 000 Besuchende willkommen, um sieüber die Forschung am PSI zu informieren.

2 100	Mitarbeitende aus rund
60 Nationen 1 /2
2 500	Forschende 1 nutzen jedes Jahr die
grossen Forschungsinfrastrukturen
1
2

Kennzahlen gerundet
Arbeitsverhältnisse inkl. Doktorierenden

Hier geht‘s zur Reportage

16

Upgrade SLS 2.0«Durch die Forschung am PSI verstehen wir die
Strahldynamik von Elektronenstrahlen nun
besser. Das hilft uns beim Upgrade SLS 2.0.»
Prof. Mike Seidel (li) und Hans-Heinrich Braun
Im Speicherring der neuen SLS 2.0 wird die
Brillanz des erzeugten Synchrotronlichts
durch eine neuartige, fein abgestufte Magnetan­ordnung stark verbessert.

Forschungsprogramm Energy Change Impact
WSL-Programmkoordinatorin Astrid Björnsen
leitete das gemeinsame Forschungsprogramm
von WSL und Eawag «Energy Change Impact».
Es liefert präzise Daten für Potenzial und Verfügbarkeit von erneuerbaren Energien für die
Schweiz.

Institutionen des ETH-Bereichs

WSL
www.wsl.ch | www.slf.ch

Die WSL untersucht Veränderungen derterrestrischen Umwelt sowie die Nutzung
und den Schutz von natürlichen Lebensräumen und Kulturlandschaften. Sie überwacht Zustand und Entwicklung von Wald,
Landschaft, Biodiversität und Naturgefahren sowie von Schnee und Eis und entwickelt nachhaltige Lösungen für gesellschaftlich relevante Probleme – zusammen
mit ihren Partnern aus Wissenschaft undGesellschaft.
Von den gut 560 Mitarbeitenden in Birmensdorf, Davos, Lausanne, Cadenazzo und Sitten
sind fast 60 Prozent wissenschaftliche Mitarbeitende, darunter fast 70 Doktorierende und
50 Postdoktorierende. Etwa 170 technische

WSL – Spitzenleistungenin der terrestrischen
Umweltforschungund 60 administrative Mitarbeitende, 14 Lernende sowie Praktikantinnen und Praktikanten ergänzen die Belegschaft. Rund ein Viertel
aller Mitarbeitenden ist am WSL-Institut fürSchnee- und Lawinenforschung SLF in Davos
tätig.
Die disziplinäre Forschung ist das Fundamentder WSL. Um drängende Fragen der Gesellschaft beantworten zu können, ergänzen
zeitlich begrenzte Forschungsprogramme, diequer durch die Disziplinen gehen, das Port­
folio der WSL. Während ein solches Programmüber die Folgen der Energiewende für die
Umwelt kürzlich abgeschlossen wurde, befindet sich eines über Extreme – sie werden innaher Zukunft das «neue Normal» sein – sowie eines zu den Auswirkungen des Klimawandels auf Naturgefahren im Alpenraum im
Aufbau.

560	Mitarbeitende aus rund
36 Nationen 1/2
885	Publikationen, davon rund ein
Viertel umsetzungsorientiert
1
2

Kennzahlen gerundet
Arbeitsverhältnisse inkl. Doktorierenden

Hier geht‘s zur Reportage

19

Institutionen des ETH-Bereichs

EMPA
www.empa.ch

Die Empa ist das interdisziplinäre
Forschungsinstitut des ETH-Bereichs fürMaterialwissenschaften und Technologie.
Die Forschenden der Empa erarbeiten Lösungen für Industrie und Gesellschaft
in den Bereichen nanoskalige Materialien,
Energie- und nachhaltige Gebäudetechnologien, neuartige Produktionstech­
nologien sowie Bio- und Medizinaltechnologien.
Gemeinsam mit Industriepartnern und via
Spin-offs setzt die Empa ihre Forschungs­
ergebnisse in marktfähige Innovationen um
und trägt so dazu bei, die Innovationskraft
und Wettbewerbsfähigkeit der Schweizer
Wirtschaft zu stärken. Zudem schafft sie
die wissenschaftlichen Grundlagen für eine
nachhaltige Gesellschaftsentwicklung.

Die Empa erarbeitet für Behörden und andere öffentliche Stellen Datengrundlagen fürpolitische Entscheide und führt Studien fürBundesämter durch. An der Empa arbeiten
derzeit gut 1000 Mitarbeitende, inklusive 38
Professorinnen und Professoren sowie über220 Doktorierende und über 40 Lernende.
Hinzu kommen über 140 Bachelor- und Masterstudierende sowie Praktikantinnen und
Praktikanten. Daneben laufen stets zahlreiche Projekte mit Forschenden aus der Industrie sowie rund 260 vom Schweizerischen
Nationalfonds (SNF), der Innosuisse undden EU-Rahmenprogrammen finanzierte
Projekte.

Empa – Materialien und
Technologien füreine nachhaltige Zukunft

1 000 	Mitarbeitende aus rund
50 Nationen 1/2
600	Laufende Kooperationsverträge 1
1
2

Kennzahlen gerundet
Arbeitsverhältnisse inkl. Doktorierenden

Hier geht‘s zur Reportage

20

Urban Energy Systems
In den Städten geht es darum, Energie­erzeugung
und Mobilität in nach­haltige Systeme zuüberführen. Dazu braucht es komplexe
Energiemodelle, die die Wissenschaftlerin
Kristina Orehounig in ihrer Abteilung «Urban
Energy Systems» an der Empa erforscht.

Biodiversitätsforschung iminterdisziplinären Umfeld«An der Eawag findet Biodiversitätsforschungüber alle aquatischen Ökosysteme und viele
Organismengruppen hinweg statt. So lassensich auch komplexe Kaskadeneffekte er­
forschen.»Prof. Florian Altermatt, Co-Leiter der Forschungs­
initiative «Blue-Green Biodiversity»

Institutionen des ETH-Bereichs

EAWAG
www.eawag.ch

Die Eawag ist eines der weltweit führenden Wasserforschungsinstitute. Ihr Erfolg
basiert auf der seit über 80 Jahren gepflegten Verbindung von Forschung, Lehre,
Weiterbildung und Beratung. Die Kombi­
nation von Natur-, Ingenieur- und Sozial­
wissenschaften erlaubt eine umfassende
Erforschung des Wassers von relativ naturbelassenen Gewässern bis hin zu voll technisierten Abwassermanagementsystemen.
Im Fokus der Forschungstätigkeit steht
die Frage, wie die Wasser- und Gewässernutzung durch den Menschen mit dem Erhalt von widerstandsfähigen aquatischenÖkosystemen ins Gleichgewicht gebracht
werden kann. 34 Professorinnen und Professoren, fast 200 wissenschaftliche Mitarbeitende und über 150 Doktorierende treffen an
der Eawag auf ein einzigartiges Forschungsumfeld, um Fragen nachzugehen,
die neue wissenschaftliche Erkenntnisse undLösungen für grundlegende gesellschaftliche Herausforderungen liefern.

Die Interdisziplinarität und der Wissenstransfer zu Behörden und Interessengruppen
aus Wirtschaft und Gesellschaft spielen
dabei eine wichtige Rolle. Mehr als 5200
Lehrstunden an Schweizer Hochschulen
und die Betreuung von über 160 Bachelorund Masterarbeiten pro Jahr tragen zur
Ausbildung junger Fachkräfte für den
Schweizer Wassersektor bei.

Eawag – dasweltweit führendeWasserforschungsinstitut
Die Lehre an der Eawag geht über den
ETH-Bereich hinaus und basiert auf eigener
Forschung. Dabei deckt sie thematische
Spezialgebiete ab und berücksichtigt verschiedene Nutzungen des Wassers und deren Auswirkungen auf die Ökosysteme. Zusätzlich zur akademischen Lehre engagiertsich die Eawag in der Weiterbildung vonPraktikerinnen und Praktikern sowie
in der Berufsbildung.

520	Mitarbeitende aus rund
40 Nationen 1/2
38	gemeinsame Projekte mit
Fachhochschulen
1
2

Kennzahlen gerundet
Arbeitsverhältnisse inkl. Doktorierenden

Hier geht‘s zur Reportage

23

Fotografie: Kellenberger Kaminski Photographie© ETH-Rat, Mai 2021

Beginnen Sie den Tag mit den
hellsten Köpfen. Entdecken Sie
die Exzellenz der Institutionen
des ETH-Bereichs auf der Newsplattform sciena.ch –Swiss Science Today.

ETH-Rat
Rat der Eidgenössischen
Technischen Hochschulen
Zürich:Bern:

Häldeliweg 158092 Zürich
Schweiz

Hirschengraben 33011 Bern
Schweizkommunikation@ethrat.chwww.ethrat.ch