Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
平成２９年４月２日
関係高等学校長 様
岩手県高等学校体育連盟
バレーボール専 門 部部長
立 花 起 一平成２９年度岩手県バレーボール協会公認２級審判員資格取得養成講習会（岩手県高等学校体育連盟バレーボール専門部審判講習会）について春暖の候 ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
日頃より本専門部の事業に対しましてご理解・ご協力を賜り厚くお礼を申し上げます。
さて、今年度も各種大会に向け、競技役員養成事業の一環として開催しております標記講習会を下記の日程で行います。
つきましては、年度当初の校務等ご多忙の折誠に恐縮ですが貴校関係職員並びにバレーボール部員の派遣につきまして特段のご高配を賜りますようお願い申し上げます。
記
１２３４
５
６

期 日
平成２９年４月２２日（土） ８：２０から受付
時 間
９：００～１６：００
場 所
盛岡南高等学校体育館
受講料
無 料（ただし、交通費、昼食代等の諸費用は自己負担）
持参するもの
ルールブック、笛（長・短）、体育館シューズ、運動のできる服装
講 師
高体連専門部審判副委員長
新 沼 美 穂（水沢第一高校教諭）（公財）日本バレーボール協会公認Ａ級審判員
高体連専門部審判員
攝 待 沙由利（久慈東高校教諭）（公財）日本バレーボール協会公認Ａ級審判員

高校生 無料
職員 新規登録料 1,000 円 ﾜｯﾍﾟﾝ・ﾊﾞｯﾁﾞ 2,700 円
昨年度より継続の職員につきましては、登録料(1,000 円)を郵便振込で納入下さい。
８ 資料代
講習会資料代として３００円を当日集金します。
（高校生、職員とも）
９ モデルチーム男子
盛岡南高校・水沢高校
女子
盛岡南高校・水沢高校
10 その他
受講者名簿を４／１８（火）までに、HP 上に掲載されている様式に記入して、下記問い合わせ先にメールにて送付してください。ファイル名には学校名を付けて下さい。
ルールブックの購入については、日本バレーボール協会の HP をご覧になり、各自でご購入下さい。
11 問い合わせ先
岩手県高等学校体育連盟バレーボール専門部
審判副委員長新 沼 美 穂勤務先
水沢第一高校
電話 0197-24-6171
ｅメール
m-k@mizuichi.ed.jp
７

登録料
商品概要説明書
融資 38

フリーローン「グッドチョイス」【保証会社:全国しんくみ保証㈱】【再保証会社:㈱オリエントコーポレーション】
令和元年 10 月 1 日現在
商品名

フリーローン「グッドチョイス」

ご利用いただけ満 20 歳以上で、完済時 81 歳未満の安定・継続した収入の見込める方。

る方※本ローン申込金額と当組合のフリー系無担保ローン（カードローン除く）
残高の借入れ合計額が 1,000 万円以下であること。

お使いみち自由（ただし事業性資金は除きます）500 万円超で保証会社が必要と認めた
場合は、確認資料を徴求させていただきます。

ご融資金額

10 万円以上～1,000 万円以下（1 万円単位）
ただし、主婦・アルバイトは 30 万円以下

ご融資期間10 年以内

ご融資形態

証書貸付

ご融資利率

3.5％、4.5％、6.5％、9.5％、13.5％の５通り(保証料を含む)※ご融資利率は審査により決定させていただきます。

ご返済方法

毎月元利均等返済とボーナス返済併用可能(ボーナス返済額はご融資
金額の 50％以内で、６ヶ月ごとに返済いただきます。)
店頭で申し出いただければ返済額の試算をいたします。
全額繰上返済は可能ですが、一部繰上返済はできません。

担保不要です。

連帯保証人

原則不要。ただし、保証会社が必要と認めた場合は、連帯保証人を徴求させていただきます。

保証料

保証料はご融資利率に含まれています。

手数料(１)取扱手数料（消費税込）
ご融資金額 30 万円未満は 1,100 円
ご融資金額 30 万円以上は 3,300 円(２)貸出条件変更手数料
全部繰上･･･4,400 円

申込み時に必要な書類

本人確認資料･･･運転免許証、健康保険証、 写真付住民基本台帳カード、パスポート、印鑑証明書のうち１点
所得証明書･･････融資金額 301 万円以上の場合は必要。
融資金額 300 万円以下の場合は原則不要。
（ただし、当組合または保証会社が必要と認めた場合は、徴求させていただきます。）-1-
受検完了確認手順
GTEC の受検が正常に終了すると、以下の画面が表示され試験アプリが終了します。

受検終了後に、受検が完了しているかを確認するには、再度試験アプリにログインをします。
１～４までは受検時と同じ手順で進めます。
１．GTEC.zip ファイルを展開し、GTEC フォルダの中にある「CbtEngine.FrontEnd.Gtec.exe」をダブルクリックします。

２．端末チェックが起動します。

３．チェックが終わると GTEC 試験アプリのログイン画面が表示されます。

４．大学から指定されている「団体コード」「受検者 ID」「受検者パスワード」を入力して「Login」ボタンを押します。

◆補足
GTEC の試験アプリにログインするために必要な情報は大学から配布されているマニュアルなどに記載されていますので、ご確認ください。

５．受検が完了している場合は、以下の画面が表示されます。

６．以下のような画面が表示された場合、受検が完了していないため[Continue]を押します。
※５．の画面が表示された方は受検が完了しているため以下の手順は不要です。
※以下の画面は手順書用に用意したものです。テストコード、テスト情報などは実際に表示される情報とは異なります。

７．[Continue]となっているパートは試験が完了していません。[Continue]を押して再開します。
受検が完了したら、再度１．の手順に戻って確認をしてください。

受検完了の確認ができない場合
上記の手順で受検完了の確認ができない場合やエラーが表示されて受検が継続できなくなった場合は、以下の情報を GTEC 受検者サポートデスクにお伝えください。お調べして回答いたします。

・団体コード・受検者 ID
・エラー番号とメッセージ ※エラーメッセージが表示される場合のみ「GTEC」お問合せ先「GTEC」受検者サポートデスク TEL:0120-512-840
受付時間：月～土 9:00～12:00、13:00～17:30（日祝・年末年始を除く）※臨時営業日については「GTEC」のホームページの「お知らせ」でご確認ください。
「GTEC」ホームページ：http://www.benesse.co.jp/gtec/top.html「GTEC」は、株式会社ベネッセコーポレーションの登録商標です。
2023 年 5 月 12 日
各位
会 社 名 太 陽 ホ ー ル デ ィ ン グ ス 株 式 会 社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 佐 藤 英 志（コード:4626 東京証券取引所 プライム市場）
問合せ先 執 行 役 員 経 営 企 画 室 長 富 岡 さ や か（TEL 03－5953－5200（代表））

第 77 回定時株主総会の付議議案に関するお知らせ
当社は、2023 年 5 月 12 日開催の取締役会において、2023 年 6 月 17 日開催予定の第 77 回定時株主総会の付議議案について、下記のとおり決議しましたのでお知らせいたします。
記
1．第 77 回定時株主総会の付議議案（1）第 1 号議案 剰余金処分の件（2）第 2 号議案 補欠監査役 1 名選任の件
2．各議案の概要（1）第 1 号議案 剰余金処分の件
当社は、現金による株主の皆様への利益還元を最重要政策の一つと位置付けており、継続的かつ安定的に高水準の利益還元を実施する基本方針に基づき、株主資本配当率（DOE）を長期経営構想の目標指標とし、「連結決算を基準に株主資本配当率（DOE）5％以上を維持すること」を目標としております。
また、当社は、2023 年 9 月をもちまして設立 70 周年を迎えます。つきましては、普通配当 37 円 00銭に記念配当 15 円 00 銭を加え、当期の期末配当は 1 株につき 52 円 00 銭とさせていただきたいと存じます。
① 配当財産の種類金銭といたします。
② 配当財産の割当てに関する事項及びその総額
当社普通株式 1 株につき、普通配当 37 円 00 銭に記念配当 15 円 00 銭を加え 52 円 00 銭
配当総額 2,905,861,452 円③ 剰余金の配当が効力を生じる日
2023 年 6 月 19 日
なお、当期の年間配当金額は、先に実施しました中間配当 37 円 00 銭を含め、1 株につき 89 円 00 銭となります。

1

（2）第 2 号議案 補欠監査役 1 名選任の件
本総会終結の時をもって、監査役堺昭人氏は任期満了による退任となりますので、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠監査役 1 名の選任をお願いするものであります。
監査役は 1 名減員となりますが、内部監査部門との連携及び独立社外監査役を過半とする監査役 3 名体制により監査役監査の実効性は引き続き確保できるものと判断しております。
なお、本議案につきましては、監査役会の同意を得ております。
また、補欠監査役候補者は、法令に定める監査役の員数を欠く場合における監査役への就任について承諾しております。
補欠監査役候補者は、次のとおりであります。
とうどう候補者

まさひこ

東道 雅彦 （1968 年 7 月 17 日生）

略歴、地位及び重要な兼職の状況
1997年 4 月 弁護士登録（第二東京弁護士会）、牛島法律事務所（現 牛島総合法律事務所）入所
2005年 1 月 牛島総合法律事務所パートナー弁護士（現任）所有する当社の株式数
普通株式－株

補欠の社外監査役候補者とした理由
東道雅彦氏は、過去に直接会社の経営に関与された経験はありませんが、弁護士としての高度な専門知識と経験を当社の監査体制に反映していただくことを期待しており、当社の社外監査役として、その職務を適切に遂行できるものと判断し、補欠の社外監査役候補者といたしました。

（注）1．東道雅彦氏と当社との間には、特別の利害関係はありません。
2．東道雅彦氏は、補欠の社外監査役候補者であります。
3．当社は、東道雅彦氏が監査役に就任された場合には、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として同取引所に届け出る予定であります。
4．当社は、東道雅彦氏が監査役に就任された場合には、同氏との間で会社法第 427 条第１項の規定に基づき、同法第 423 条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結する予定であります。その契約内容の概要は、次のとおりであります。
・監査役が任務を怠ったことによって当社に損害賠償責任を負う場合は、法令が規定する最低責任限度額を限度として、その責任を負う。
・上記の責任限定が認められるのは、当該監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意かつ重大な過失がないときに限るものとする。
5．当社は、保険会社との間で会社法第 430 条の 3 第 1 項に規定する役員等賠償責任保険契約を締結しており、被保険者の損害を当該保険契約によって補填することとしております。東道雅彦氏が監査役に就任した場合、同氏は当該保険契約の被保険者に含められることとなります。
6．東道雅彦氏と当社との間には、会社法第 430 条の 2 第 1 項第 1 号に規定の費用及び同項第 2号に規定の損失に関する補償契約を締結する予定はございません。

以上

2
令和3年3月5日

Ｊ-クレジットによる業界初の森林支援を実施
CHCPファーマシーグループでは全世界の社会課題の一つである地球温暖化（気候変動）に対する具体的な対策に寄与するためにEVI*の「日本の森と水と空気を守る活動」に賛同して、処方箋１枚につき１円を支援金として拠出し、Ｊ-クレジットによる業界初の森林支援を実施しております。
2020年4月より処方箋１枚につき1円を森林支援金として拠出しており82,000kg（82t）**
Co2排出削減により地球温暖化防止に寄与しております。
■CHCPファーマシーの各薬局での取組みの様子
CHCPグループ全店舗にて、掲示物等により取組を案内させていただいております。処
方せん1枚につき1円を支援に役立てるだけでなく、「カーボン・オフセット」と「EVI」の認知向上を図ることでの環境保全啓蒙を進めております。

* EVIとは、2011年3月にスタートした、『森林事業者』と『企業』と『消費者』をカーボン・オフセットでつなぐ環境貢献プラットフォーム「Eco Value Interchange」の略称です。国内クレジットの流通とカーボン・オフセットの取組を活性化させ、日本の森林保全を推進し日本の森と水と空気を守ります。
** 2021年1月末時点
公益社団法人広島県薬剤師会役員等職務権限規程
（目的）
第１条

この規程は、公益社団法人広島県薬剤師会の会長、専務理事及び事務局長（以下「役員等」という。）の責任の明確化と業務の効率的な執行を図るため、役員等の基本的な職務及び権限に関し、必要な事項を定める。

（会長）
第２条

会長の職務及び権限は、公益社団法人広島県薬剤師会定款（以下「定款」という。）第２８条第２項に定めるもののほか、概ね次のとおりとする。
(1) 事業計画の策定及び実施方針に関すること。
(2) 予算の原案を作成すること。
(3) 月次決算及び期末決算に関すること。
(4) 理事会、総会その他重要な会議に関すること。
(5) 定款、規程等の制定、改廃に関すること。
(6) 監督官庁に対する重要事項の許可・承認・届出・報告に関すること。
(7) 組織及び権限の委任に関すること。
(8) 人事制度、給与制度に関すること。
(9) 職員の任免、休職、復職、異動等に関すること。
(10) 職員の昇給、昇格及び昇任に関すること。
(11) 職員の表彰及び懲戒処分に関すること。
(12) 重要な契約の締結に関すること。
(13) 重要な財産の取得、賃貸借及び処分に関すること。
(14) 重要な業務の委託又は受託に関すること。
(15) 取引金融機関の決定又は変更に関すること。
(16) 事業資金の借入又は償還に関すること。
(17) 予算の流用に関すること。
(18) 基金に関すること。
(19) 会費に関すること。
(20) 訴訟行為・損害賠償等に関すること。
(21) 労働契約に関すること。
(22) 登記に関すること。
(23) 寄付金の受入に関すること。
(24) その他県薬の重要事項に関すること。
（専務理事）
第３条 専務理事の職務及び権限は、定款第２８条第４項に定めるもののほか、次のとおりとする。
(1) 職員の検収に関すること。
(2) 職員の福利厚生に関すること。
(3) 役員及び職員の出張に関すること。
(4) １件当たりの金額が５００万円未満の寄付金の受け入れに関すること。
(5) １件当たりの金額が１００万円未満の収入及び１００万円未満の支出の執行に関すること。
(6) 寄付金の執行に関すること。
(7) 交際費の執行に関すること。
(8) 慶弔費の執行に関すること。
(9) 不動産の賃貸借に関すること。
(10) 情報公開に関すること。
(11) その他前各号に準ずる事項に関すること。
（事務局長）
第４条 事務局長は、会長の命に従い、次の職務を行う。
(1) 臨時任用職員の任免に関すること。
(2) 職員の休暇に関すること。
(3) 職員の扶養親族の認定に関すること。
(4) 職員の通勤手当に係る確認、決定及び改定に関すること。
(5) 職員の育児休業、育児短時間勤務及び介護休業に関すること。
(6) 職員及び事務所の安全、衛生、防災管理に関すること。
(7) その他、他に属さない事項の処理に関すること。
（委任）
第５条 この規程に定めのない事項は、会長が理事会の決議を経て処理する。
（制定及び改廃）第６条 この規程の制定及び改廃は、理事会の決議を経て行う。
附 則
こ の 規 程は 、 平成 ２ ８年 ３ 月 １０ 日 に 制 定 し、 平 成 ２７ 年 ４月 １ 日か ら 適 用す る 。
ＮＥＷＳ ≪街のスポーツ応援プロジェクト 10 月 9 日レポート≫
10 月 9 日（月）スポーツの日に東大阪アリーナ「街のスポーツ応援プロジェクト」
スポーツＤＡＹ・親子でスポーツ体験が開催されました。
小学校１年～4 年生の親子が対象でスポーツや身体づくりを体験する催しになります。
東大阪スポーツみらいアンバサダー・東京 2020 オリンピック代表杉原愛子選手と東大阪スポーツみらいアンバサダー東京 2020 パラリンピック代表上山友裕選手をスポーツ体験の特別講師としてお招きしスポーツ体験を実施。準備運動は日本オリンピック委員会強化
医科学スタッフ泉建史フィジカルトレーナーが監修協力。東大阪アリーナではスポーツ応援プ
ロジェクトを通じてＳＤＧｓ「健康と福祉」をサポートしています。

ゲスト講師（右から）
上山友裕選手（東京 2020 パラリンピック代表：アーチェリー）
杉原愛子選手（東京 2020 オリンピック代表：体操）
泉建史トレーナー（日本オリンピック委員会強化医科学スタッフ：フィジカルトレーナー）

アーチェリー体験：フォーム指導する上山友裕選手

体操体験：親子体操を指導する杉原愛子選手

準備運動：身体のバランスチェックを紹介する泉建史トレーナー

街のスポーツ応援プロジェクト「スポーツＤＡＹ10.9」に関わったスタッフ陣
講師陣、大野和邦先生をはじめＨＯＳ体操スタッフ、専門学校サポート
東大阪アリーナ館長、副館長、多数のメンバーで運営

東大阪アリーナで初めて開催するオリンピック、パラリンピック講師の催しでスポーツの「する」「見る」「支える」を軸にして東大阪市の市民の皆様のスポーツや健康づくりをご紹介させていただきました。
■主催：次世代研究拠点形成支援事業 岡山大学次世代研究グループ■共催：おかやま次世代電池共創コンソーシアム、おかやま AI・セキュア IoT 共創コンソーシアム、おかやま自動車要素技術共創コンソーシアム■会場：岡山大学津島キャンパス 工学部１号館３階 大講義室
ただし、状況に応じて、オンラインもしくはハイブリッド開催になります■日時：２０２２年３月７日（月）１３：３０～１７：００
岡山大学次世代研究グループ（電池）では、今まで材料化学や二次電池にかかわる学内外の研究者および県内外の関係企業の交流を深めるために研究会を開催してまいりました。国内の第一線の電池研究者による招待講
演、岡山大学の電池・材料関連研究に関わる研究者、学生による講演を行います。今回は次世代電池共創コン
ソーシアムに加え、AI・セキュア IoT 共創コンソーシアムと自動車要素技術共創コンソーシアムの３コンソー
シアム合同での共催とします。広く電池関連研究に興味を有する皆様の積極的なご参加を歓迎いたします。
プログラム---招待講演--寺西 貴志（岡山大学自然科学学域）
佐藤 浩哉（岡山大学研究推進機構 産学官連携本部長）

13：30～13：35
13：35～13：40

趣旨説明
開会の挨拶

13：40～14：25

招待講演

14：25～15：10

招待講演
堀池 則子（旭化成株式会社）「LIB セパレータ開発における微多孔中のイオン拡散挙動解析～磁場勾配 NMR～」

山重 寿夫（トヨタ自動車株式会社）「次世代環境車開発に向けた研究開発」

休

15：20～15：40
15：40～16：00

16：00～16：15

憩---グループ新メンバーによる講演--堺 健司（岡山大学ヘルスシステム統合科学学域）講演動画「廃棄物内の電池回収に向けたリチウムイオン電池の磁気応答評価」
高橋 勝國 （岡山大学自然科学学域）「放射光測定を活用した新規電池材料の開発」---学内学生講演--周藤 由彦 自然科学研究科 応用化学専攻 修士２年
「新規鉄系正極材料の開発」

16：15～16：30

安東 映香 自然科学研究科 分子科学専攻 修士２年
「ハードカーボンへのリン導入がナトリウム貯蔵に与える効果」

16：30～16：45

惠上 凱 自然科学研究科 分子科学専攻 修士１年
「特異的分子吸着能を示す窒化ホウ素細孔体の開発」

16：45～17：00

植田陸也、濱田果周 自然科学研究科 応用化学専攻 修士１年
「高性能酸化物系バルク型全固体電池の開発」■研究会参加費：無料■参加資格：岡山大学学生及び教職員、共催コンソーシアムメンバー様、次世代研究育成グループ関係者■申込み：参加希望者は前日までに下記の申し込み WEB サイトよりお申し込みください。
https://forms.gle/yiphkV4g6kokiuSB7■問合せ先：寺西貴志（岡山大学自然科学学域（工））terani-t(at)cc.okayama-u.ac.jp（※メールアドレスの(at)は@に置きかえてください）
第３７回県民総合スポーツ大会
兼第７８回国民スポーツ大会バドミントン競技埼玉県予選会(選手選考会)開催要項
1

主催

埼玉県

2
3

主後

管援

埼玉県バドミントン協会
文部科学省 公益財団法人日本スポーツ協会埼玉新聞社

4期

日

２０２４年６月９日（日）(複)
２０２４年６月２９日（土）(単)（受付 ９時～
開会式 ９：１５～
競技開始９：３０～）※ 開会式までに必ず受付を済ませて下さい。

5会場

6

種目

２０２４年６月９日（日）アスカル幸手
２０２４年６月２９日（土） 戸田市スポーツセンター
アスカル幸手☎ ０４８０－４８ー００４８
戸田市スポーツセンター☎ ０４８－４４３ー３５２３①成年男子の部②成年女子の部(シングルス・ダブルス)

7

競技規則

埼玉県教育委員会

公益財団法人埼玉県スポーツ協会

２０２４年度公益財団法人日本バドミントン協会、現行競技規則及び同大会運営規程
並びに同公認審判員規程による。
服装についても、（公財）日本バドミントン協会合格品を着用のこと。

8

競技方法

各種目毎にトーナメント方式で行う。

9シ ャ ト ル

２０２４年度公益財団法人日本バドミントン協会検定合格品

10 参 加 資 格

３位決定戦は行わない。

(1) ４月１日現在、居住地を示す住民票の現住所が県内にある者。
(2) 勤務地が県内にある者。(６ヶ月以上)(3) ふるさと登録申請済み選手
上記（１）から（３）の選手で、埼玉県協会登録済みの者。
※2023年度に他都道府県から参加した方は、2年間出場できません。
(予選会も含みます。但し、ふるさと登録選手は除く）※ふるさと登録選手として参加希望者は、事前に森田理事長まで、必ず別紙「ふるさと登録」の申請用紙を提出して下さい。 (郵送のみの申請)
森田理事長
郵送先
197-0003 東京都福生市熊川７４２森田真史気付☎ 090-2432-5765

11 参加費

各種目とも 一人４，０００円※郵便振替にて、事前に振込をお願いします。
締切日(6月1日(土))までに振込が完了していない選手は、大会に参加できません
のでご注意下さい。 参加者、個人個人が個人名で振り込んで下さい。
(振込人確認のため、必ず個人名でお願いします。）
振込先

加入者名
口座記号番号
振込締め切り須田 幸市
００１５０－７－４８８６０８
２０２４年６月１日(土)12 申 込 締 切

２０２４年６月１日(土) 厳守（申込期間 2024.05.10～2024.06.01）
参加申込は、必ず個人個人で申込をして下さい。
※ダブルスのみ参加の選手も必ず提出して下さい。

13 申 込 方 法

申込用紙に必要事項を入力の上「下記アドレス」に申し込みして下さい。
ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ

kyougi@saibad.jp

ＰＤＦ不可※または、下記のフォームからの申込となります。
https://forms.gle/dyurM4vCzi3a1o8G6
フォーム
14

組合せ

埼玉県バドミントン協会強化委員会で行います。

15

その他

（１） 国スポ選手選考（１複２単）となっていますので、ダブルス出場者のうちどちらか１名は、必ずシングルスにも出場して下さい。 （二人ともシングルスに出場することも可）（２） シングルスのみの参加は認めます。
（３） 開会式には諸連絡もありますので必ず出席をお願いします。
（４） 領収書は、振込用紙をもって替えます。

以降に、申込書・参加費入金の確認のため、埼玉県バドミントン協会のホームページに申込書等受領の掲載をします。確認を必ずして下さい。
県協会HP ＵＲＬ
http：//www.saibad.jp/（６） ６月６日
以降に、組合せ･連絡事項等を県協会ＨＰに掲載します。
（５） ６月3日(注）

空き缶・ゴミ等の各自処理及びスリッパ等使用した物の返却。基本的ルールを守って下さい。

問い合わせ等県協会理事長森田 真史
競技審判委員長 須田 幸市

０９０－２４３２－５７６５
０９０－３２００－２７０５
トレーニング指導 第1巻 第1号
ポスター発表24

野球のスイング速度と走力の相関性について

殖栗正登（高知ファイティングドッグス）

【目的】
【方法】
【現場への提言】
野球のスイング速度の相関性データは徐脂肪
スピードマックスで２メートル離れたところから５スイング速度とスプリント能力の相関性は低い
体重や体重、背筋、握力との相関性が報告さ 回スイング速度を計測、スパイクは履いている。 ので野手におけるスプリントトレーニングはあくまでれているが練習であれだけ走るのに走力との相スプリントは１０・３０・５０メートル走をストップウォッ も走塁のトレーニングとしてとらえるべきである。ス
関性の報告はほとんど見ない、そこでより現場で チで２回、および３００メートルシャトルランを計測
イング速度を速めるにはウエートトレーニングで筋スプリントトレーニングの有効性を選手に説明でき した。
肉量を増やし、筋力を上げるトレーニングを行い、るように走力と打力の相関性を独立リーグの野手食事を管理して体重を増加させることも大切であで検証してみた。
【結果】る。
スイング速度上位二人
テストはチームの平均以下でスイング速度との相関性は見られなかったトップ５位を見ても平均値を超えているのは一名のみであった。
【考察】
以上のことからスイング速度とスプリント能力と乳酸系能力は相関性が低いことがわかった。スイン
グ速度をあげるには、徐脂肪体重や体重、背筋、握力など鍛えることが有効と考えられる。

ポスター発表25

外部トレーナーの遠隔指導によるトレーニング
実践の主観的効果と課題【目的】
大学スポーツ系部活動においては多くの場合、専属のS＆Cコーチを雇うことは難しい。そのため外部委託によりトレーニングプログラムを作成してもらい、学生トレーナーの指導のもと、そのプログラムをチームが実行するという形がしばしば見受けられる。本研究は、同様な形でトレーニン
グを実行している大学女子バスケットボール部を対象とし、その主観的トレーニング効果の有無や課題を明確にすることを目的とした。
【方法】
調査対象は大阪体育大学女子バスケットボー
ルチーム全員（37人）とした。本チームは平成24年までは学生スタッフがトレーニングプログラ
ムを作成、指導していた。しかし、平成25年2月からはJATI-AATIの資格を持つ外部トレーナーのプログラム作成や遠隔指導によりトレーニング
を実行し10月22日にアンケート調査を行った。ト
レーニングをする過程で4回外部トレーナーが大学を訪問し、トレーニング技術や内容に関する講義を行った。アンケートの調査項目は、1）昨年と比較したトレーニングに対するモチベーションの高さ、2)トレーニングに対するモチベーションの低下の有無やその時期、3)プレーへのトレーニング効果の有無、4)効果が出たプレーの種類、5)36

遠隔指導のメリットとデメリット、の5項目とした。

1

1,2

後藤真理子 、中大路哲 、三根由香里1、
山田なおみ1、油谷浩之2,4、濱田和樹4、下河内洋平1,2,3
大阪体育大学、2大阪体育大学大学院、大阪体育大学トレーニング科学センター、
4
スマートストレングス

1

3

チームがトレーニングを行う形は、選手に対して一定の満足感やトレーニング効果を生み出すこと【結果】が明らかとなった。しかし、今回は遠隔指導への調査の結果、ほぼ全員が昨年よりモチベーショ 「新しさ」がモチベーションにつながったという回ンが高かったと回答した。その理由としては、「ト答もあり、今後トレーニングへ高いモチベーションレーニングの意味が理解できた」「トレーニング目 を継続させていくためには「トレーニングの意味標を明確化できた」「トレーニング効果が実感での理解」や「目標の明確化」などを徹底する選きた」というものもが多かったものの、外部トレー手への教育体制を充実させることが重要課題だ
ナーの存在やプログラムに対する「新しさ」が と考えられる。 指導の個別化や状況に応じたプ理由という回答もあった。モチベーションは特にレ ログラムの提供は外部トレーナーによる遠隔指導
ギュラー選手において、主に疲労が原因で試合の今後の課題である。しかし、遠隔指導のメリッ期に下がる傾向が目立った。プレーへの効果に トとして挙げられた「トレーニングに対する選手のおいては「シュート・パスの遠投力」（12名）や「相自主性」の育成を促す対策も、十分なトレーニ手に競り勝つ体幹の安定性」（15名）が向上
グ効果を生み出すうえでは重要であると考えられしたという回答が最も多かった。また、「次の外る。
部トレーナーの講習会まで目標を達成しようと頑張れる」「自分たちで指導しあい、意識を高めあ 【現場への提言】うことができる」など、遠隔指導が逆にモチベー
遠隔指導という形で大学スポーツチームにトションや自主性の向上に繋がることをメリットとす レーニグプログラムを提供する場合、チームスタッる回答が計17名と、最も多い結果となった。一フや選手への教育体制や連絡体制を確立するこ方、「個別化や状況に応じたプログラム作成が難 とは、選手に十分なトレーニング効果を生み出すしい」「細かい技術指導が受けられない」という ことや状況に応じたプログラムを提供するために意見がデメリットとして挙げられた。
は重要である。
【考察】
外部トレーナーの遠隔指導により大学スポーツ
先 見 労 務 管 理

5･25目

次

No.1 5 3 7

特集：2016 年夏季一時金予想…………………………………………………… ２

平均支給額は前年比0.5％増の35万8409円
特集では、三菱 UFJ リサーチ＆コンサルティング調査部の藤田隼平氏に「2016 年夏季一時金の展望」について解説いただく。藤田氏は、2016 年度の夏季一時金の見通しについては「小幅増加の見通し」とし、平均支給額は民間企業で 35 万 8409 円と２年ぶりに増加すると予測している。
トピックス◆派遣元・派遣先指針が改正… ……………………………………………………32

障害者への合理的配慮の提供等が規定
好評連載……………………………35◆これで安心！ストレスチェックの実施実務［６］ストレスチェック実施前に決めること―その③受検勧奨と通知方法―
医師・労働衛生コンサルタント さくらざわ博文… ……………………………………42◆「多様な働き方」時代の賃金設計［11］基本給の組み立て方⑴

株式会社プライムコンサルタント 田中博志…………………………………………50◆人手不足時代の採用活動のあり方［7］

新卒採用における情報開示①―合同会社説明会―

社会保険労務士 田代英治

… …………………………………………56◆職場トラブル解決のヒント！［24］

未払い残業代裁判における残業代の計算はどうなる？

弁護士 向井蘭……………………………………………………60◆全国ハローワーク探訪［635］

地域における雇用対策の基軸をなすハローワークを目指して
愛知・名古屋中公共職業安定所 田中佳忠

2016.5.25

ニュース

何らかの違反がある事業場が８割超す（厚労省が「貸切バス事業者に対する緊急の集中監督指導」結果を公表）／代々木公園に約４万人が集結（第 87 回メーデー中央大会が開催）／来春の大卒求人倍率は 1.74 倍（第 33 回ワークス大卒求人倍率調査）／完全失業者は前年度より 15 万人減（平成 27 年度労働力調査（速報））／所定内賃金は前年比 2.2% 増（中労委「賃金事情等総合調査（確報）」）／今月の資料室…………………………………………………………………………… 18＜ Labor Radar vol.60 ＞… ………………………………………………………… 22

労務相談室

非常災害における時間外労働／復旧作業以外の部門でも可能か………………… 58

編集後記………………………………………………………………………………………… 64

先見労務管理1
まどぐちそうだん

相談
か よ う びとど よ う びき：火曜日~土曜日
ど よ う び9：00-17：15

じかん：1回

40分程度

Please contact us if possible before coming.
きできるだけ連絡してから来てください。

・Help with reading documents that have arrived at

そうだん

相談できること：your home.

しょるい

よてつだ

・お家に届いた書類を読むお手伝い。に ほ ん ご

しょるい

かてつだ

しはら

そうだん

・日本語の書類を書くお手伝い。
つうやく・クレジットの支払いの相談の通訳。
たせいかつ

・その他、生活でこまったこと
ひみつ・Help with writing documents in Japanese.
・Interpretation for consultations about credit card
payments.
・Other problems in daily life
※We will keep your secret.

まも※秘密は守ります。
ちゅうい

Cost: Free
What we can do for you:

おかね：いりません

とどTime: about 40 minutes per session

ぷん て い どれんらく

うち9:00 a.m-5:15 p.m.

※Consultations are also available on Saturdays.

そうだん※土曜日も相談できるようになりました。
かいDate: Tuesday to Saturday

Note: Accompanying interpreters are not available.

どうこう つうやく

注意：同行通訳はできません。

Consultas gerais
Data: Terças à sábados - 9:00 ~17:15※ Atendemos aos sábados
Duração: 40 minutos por sessão
Se for possível ligue antes.
Taxa: Gratuita
Conteúdo das consultas:
・Informar o conteúdo das correpondência quechegam em casa em japonês.
・Ajudar a preencher os documentos em japonês

Día y horario: martes a sábado,de las 9:00 a las 17:15※ Ahora atendemos los sábados.
Duración: 40 min/consulta
Posiblemente llame a SIFA antes de visitar.
Costo: Gratuito
Contenido de las consultas:-Información sobre el contenido de los documentos
que llegan a casa.

・Ajuda na ligações às empresas de cartões decrédito, para consultar modo de pagamento.
・outros problemas do cotidiano-Ayuda para rellenar documentos en japonés.

※ A consulta será mantida em sigilo-Otros asuntos de la vida cotidiana.

Atenção: Não é possível acompanhamento deintérprete.

★ Guardamos confidencialidad.

-Interpretación sobre el pago con tarjeta de crédito.

Atención: No podemos ofrecer acompañamientopara interpretación.

す ず か こくさいこうりゅうきょうかいSIFA(鈴鹿国際 交 流 協 会 )Suzuka-shi Iino-Jike-cho 810, Suzuka-shi Bunka Kaikan 2F
TEL：059-383-0724

E-mail: sifa@mecha.ne.jp
MAP
TBCシルバーサービス株式会社

所在地
電 話事業所327‒0843 佐野市堀米町820－50283‒27‒2330 ＵＲＬ https://www.tbcss.co.jp/mizuki_sano.php■介護付有料老人ホーム みずき佐野 ■介護付有料老人ホーム みずき館林■介護付有料老人ホーム あすか小諸 ■通所介護支援事業所 あすか小諸■短期入所生活介護事業所 あすか小諸 ■居宅介護支援事業所 あすか小諸■健康促進事業ハピカム（あすか小諸）【法人について】
弊社は、「高齢者の生活の安定と生きがお話を伺った方
介護サービス事業部長
みずき佐野施設長
小原哲平さん（写真・左）
業務管理部 教育・研修担当
亀山学見さん（写真・右）ローなどをおこない、不安を解消しながな働き方にあわせて、「週休3日制正社員ら資質向上に取り組んでいます。

（短時間正社員）」も募集しています。

いを住まいの提供と介護サービスにより介護記録のIT活用で、お客様に喜んで支えていく」を経営理念に掲げ、施設といただいたケア、感動した出来事、嬉しいう枠ではなく、自由に過ごすためのハかった場面、お褒めの言葉などを「素敵制度や取り組みが評価され、3つ星認証イクオリティな住まいとサポートを提供な出来事」として毎日記録し、共有してを取得したことで、社員の励みになってしています。お客様第一主義として、心います。社員同士で体験を共有し、褒めいると思います。今後も社員とのコミュから「自由でわがままの言える」暮らし合う習慣が作れたことで、モチベーショニケーションを大切にしながら、人材育ができるよう、安心・安全な環境と介護ン向上につながっています。

成や職場定着に取り組み、魅力ある職場サービスを実施しています。

【働きやすさへの工夫】

定期的に社員アンケートを実施していすい環境が整備されることで、社員のモチベーションが高まり、お客様へのサー有給休暇の取得推進が必要という社員のビス向上につながる好循環になっている意見から「フリーバカンス休暇制度」のと感じています。

間連続で休暇をとれる制度で、家族との環境づくりに取り組んで参ります。

ますが、社員からの評価も高く、働きや働きやすい職場環境をつくるためには、導入につながりました。年1回、最長5日【３つ星を取得して】【採用について】

時間やリフレッシュができ、豊かな生活お客様の立場に立って考え、寄り添い、を大切にすることで、より質の高いサー触れ合い、係わる仕事です。「明るい元気ビスにつながっていると考えます。

な方」、「笑顔でコミュニケーションでき新入社員に対する指導制度も、早い段る方」に、ぜひ来ていただきたいと思い階から整備をおこなってきました。「メンます。資格のない方でも、「資格取得奨励ター制度」では、先輩の指導担当を選任制度」があり、資格取得をサポートいた

し通常業務を一緒におこなう中で、お客します。入社後に資格取得をした社員も様への接し方だけでなく、技術面、業務おります。また、余暇を楽しみたい方や効率化のアドバイス、メンタル面のフォ

自分の時間を大切にしたい方など、多様
介護付有料老人ホームみずき佐野の皆さん
システム事例 ７
セキュリティ

外周フェンス監視システム

エリア
エリア
エリア
エリア

シーケンサ
屋
外
制
御盤

SCADA

アラーム

警備

テンションセンサ■概要
外周フェンスに設置された侵入センサからの感知信号にてパソコン画面上で発報表示を行うのと、赤外線センサが設置されたゲートの監視状態をパソコンより操作できるシステムです。この案件での、弊社の担当範囲はシーケンサとパソコンのソフトです。

■特徴
センサ感知時、発報ブザー音がインターフェース盤から鳴ります。ブザー音の停止と通常の警戒モードへの切り替えはパソコンの画面上に配置されているボタンで操作致します。

テクノアシスト株式会社〒532-0011
大阪市淀川区西中島３丁目１０－１２
サムティ西中島ビル４階

電話 06（6838）7330
FAX 06（6838）7340
Email: toiawase-tj@t-assist.co.jp
企業・団体・大学の指示で受検される方へ■大学生・社会人向け「GTEC」 タブレット対応について（2023/7/31 現在）【ご注意ください】
こちらは、企業・大学からの指示で大学生・社会人向け「GTEC」をご受検される方向けのご案内です。
個人で購入した自宅受検タイプは、Windows PC でご受検ください。
※Mac、タブレット、Chromebook などでは受検できません。

〈タブレットでの受検について〉※動作確認済みの機種、OS を利用してください。
※ブラウザは Google Chrome を利用してください。
※タブレットは横向きにして受検を行ってください。

〈動作確認済みの機種一覧〉※以下に記載の機種・OS 以外は、動作の確認はしておりません。
◆iPad/iPad mini/iPad Air
OS は iPadOS 15～16.3 まで、動作の確認を行なっております。
◆Android タブレット
タブレット名称

OS バージョン

動作確認日

Google Pixel Tablet

Android OS 13

2023/7/31

富士通 arrows Tab(F-02K)

Android OS 9.0

2022/12/19富士通 arrows Tab(F-04H)

Android OS 7.1.1

2022/12/19

HUAWEI dTab(d-51C)

Android OS 13

2023/7/31

HUAWEI dtab Compact(d-01J)

Android OS 7.0

2022/12/19

HUAWEI dTab(d-01K)

Android OS 8.0

2022/12/19

HUAWEI MediaPad M3 Lite S(701HW)

Android OS 7.0

2022/12/19

Lenovo TAB4(701LV)

Android OS 7.1.1

2022/12/19

LG Qua tab PX(LGT31)

Android OS 7.0

2022/12/19

LG Qua tab PZ(LGT32)

Android OS 7.0

2022/12/19

NEC LAVIE T11

Android OS 10

2022/12/19

SONY Xperia Z4 Tablet

Android OS 7.0

2022/12/19

◆ChromebookNEC Chromebook Y2※上記機種でも設定やお使いのアプリなどによりレイアウトが崩れる場合があります。
※ブラウザでアドオン・拡張機能をご利用の場合、動作確認済み機種でも正しく動作しない場合があります。
機能を OFF にして受検されることをお勧めします。
※iPhone / スマートフォンでは受検できません。
※Huawei の HarmonyOS は動作保証をしておりません。
整理券ルール変更対象レッスン※アリーナ・エアリアル・グリットを除く

期間

5月21日（火）～6月16日（日）従来の整理券必要レッスン＆
月曜

19：30～ TOSHI IR ボディステップ30

水曜

19：15～ 週替えクラス60

木曜

18：30～ KATSU IR ボディステップ45

金曜

14：00～ AI IR ＢＣピラティス

金曜

15：00～ AI IR ボディコンバット30

日曜

11：35～ KATSU IR ボディアタック45

日曜

15：00～ 押野 IR ボディリセット
その他のレッスンに関しては今まで通りの運用になります。
6月休館日後は全レッスンでの運用になります。
ご理解、ご協力の程よろしくお願い致します。
所属： 釧路工業高等専門学校 創造工学科（機械工学部門）

研究タイトル：構造物の強度・振動特性評価

氏名：

関根 孝次 ／ SEKINE Koji

E-mail：sekine@kushiro-ct.ac.jp

職名：

准教授

学位：博士（工学）所属学会・協会：

日本機械学会 日本設計工学会

キーワード：

強度，振動，座屈，モード解析，CAE

技術相談
提供可能技術：・機器・構造物の強度特性評価
・機器・構造物の振動特性評価
・機器・構造物の座屈特性評価
・CAE ツールによるシミュレーション技法

研究内容：

フィールドテストが困難な構造物の強度・振動特性は、CAE を活用して評価提供可能な設備・機器：
名称・型番（メーカー）
令和 4 年 3 月 14 日

ジャパンコー株式会社に対し「中野坂上サンブライトツイン」１棟にかかるDBJ Green Building 認証を実施
ジャパンコー株式会社（東京都千代田区、CEO：貝塚 浩康）が運用するオフィスビル「中野坂上サンブライトツイン」に対して、「非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物」として、DBJ Green Building 認証が付与されました。
認証物件は以下の通り。

【中野坂上サンブライトツイン】（東京都中野区本町二丁目）
認証種別：新規非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

竣

工：平成 8 年 9 月

お問い合わせ先：
株式会社日本政策投資銀行 DBJ Green Building 認証チーム grp_esg@dbj.jp
一般財団法人日本不動産研究所 ESG 支援チーム gbc@imail.jrei.jp
図書館 NEWS2016・11 月号

発行：天城中・高図書委員（2 年 R 組
１１月

図書館カレンダー

日火水木金土みなさんこんにちは！

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だんだんと寒くなってきましたね。

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月吉川・永山）体調を崩さないように十分気を付けてください。

◎12

さて 11 月は読書月間です。図書館では読書月間にちなんだイベントを行います。

19

普段あまり本を読まない人もこの機会にちょっと図書館をのぞいてみてはどうでしょうか？
×…閉館日

○…開館日

☆…図書館開放日◎…開館延長日(17:45 まで)△…昼と放課後のみ「読書のすすめ」谷口晃子（中学校英語科）

毎日があわただしく過ぎていきますね。忙しすぎて、ちょっと疲れているなという人もいるのではないかと思います。疲れているときには、くすっと笑える物
語に手を伸ばしてみるのはいかがですか。
森見登美彦さんの『有頂天家族』は、現代の京都を舞台にした愛すべき毛玉たちの物語。「面白きことは良きことなり」が口癖の矢三郎が主人公で、「そんなアホな！」という設定と著作権保護のため展開がてんこ盛りです。どこか古風で笑える文章とWeb 上では本の画ユーモアたっぷりの森見ワールドにいつの間にか像を削除していま引き込まれてしまいます。愉快な毛玉たちの物語です。
そこそこハッピーな気分を味わってみてください。

部長にインタビュー
山岳部部長 池田さんに聞きました。
三冊の本を教えていただいたので是非皆さんも読んでみてくださいねQ1. 最近読んだ本の中でおすすめのものを教えてください。
A1. 「死亡フラグが立ちました！」一風変わったサスペンス小説でなおかつ面白い！
Q2. 山岳部の部員としておすすめしたい本を教えてください。
A2. 「火星の人」（映画「オデッセイ」の原作）

著作権保護のため火星の無人施設の中で何とかして生き延びようとする

Web 上では本の画

主人公のサバイバル力＆生命力を尊敬する！

像を削除していまQ3. ほかにお気に入りの本などあれば教えてください。
A3. 山田悠介さんの小説全て！

す。

おすすめは「ドア D」

ご協力ありがとうございました！

インタビューに登場した本を一挙紹介！
著作権保護のため
Web 上では本の画像を削除しています。

死亡フラグが立ちました！
著 七尾与史貧乏ライターの主人公は死神と呼ばれる殺し屋を追うことに死神の凶器は、バナナの皮……？！

Web 上では本の画
ドア D
著 山田悠介水で満たされていく密室
閉じ込められた主人公たちが助かるに著作権保護のためは誰かが犠牲にならなければならない

Web 上では本の画像を削除しています。

著作権保護のため

火星の人
著 アンディ・ウィアー
火星で砂嵐に遭った主人公は生きていた！
火星に一人取り残された彼は知恵を駆使して生き延びることができるのか像を削除しています。

乙野 四方字先生特集！

君を愛したひとりの僕へ/ 僕が愛したすべての君へ/乙野著作権保護のため

四方字

Web 上では本の画像を削除していま人間が複数の平行世界間を日常的に揺れ動いていることが実証された未来。

す。

両親の離婚を経て（父親/母親）と暮らす日高暦は（佐藤栞/瀧川和音）という少女と出会う。
まったく別の人生を歩む暦たちはそれぞれ抱く問題を解決できるのか。
そして平行世界は交差する――
平行世界の概念を二冊に分けることで描いた新感覚ＳＦ！！

ミニッツ

一分間の絶対時間/乙野

四方字

相上櫻は一分間だけ相手の心が読める能力「ミニッツ」を持つ。一年生で生徒会長になる野望を持つ彼は、副会長の琴宮遙の提案する心理ゲーム「馬鹿と天才ゲーム」に挑む…。

著作権保護のため
Web 上では本の画像を削除しています。

この作品には作者オリジナルのゲームが書かれていて、とても面白い作品です。ぜひ読んでみてください。

ふろくくじ ①しおりをあつめる11 月１日（火）～１１月２５日（金）の間に本を借りて、返却日のしおりを５枚集めましょう。（ただし同じ日付はカウントされません）②くじをひく１２月１２日（月）～１２月１４日（水）の期間中、５枚で１回くじがひけます。
集めたしおり５枚につき一回くじがひけます。

古本雑誌市
１２月１２日（月）～１２月１４日（水）の放課後に、図書室で古本＆雑誌のバックナンバーを譲ります。

ここにしかない出会いが、きっとある。

～２Ｂ重本 鈴花 １Ｂ中島 慶子～
１１月は読書月間です。図書委員会では「ふろくくじ」などのイベントを企画し，みなさんが図書館へ足を運んで下さるのをお待ちしています！！夜長の季節､読書を楽しみましょう！！

著作権保護のため
Web 上では本の画像を削除しています。

『怪盗探偵山猫神永『ＡＢＣ殺人事件』
アガサ・クリスティー
名探偵，エルキュール・ポアロにある一通の手紙が届く。差出人は「ＡＢＣ」で，近いうちにイギリスのアンドーヴァーという町で何かよくないことが起こるという。最初はいたずらだと思っていたポアロだったが，例の町で頭文字Ａの女性が殺されてしまう。次いでＢの町でＢの女性が，Ｃの町でＣの男性が――。「ＡＢＣ」なる人物は一体何者なのか？ポアロと友人ヘイスティング
スが，見えない敵に挑む！！

月下の三猿』
学

神出鬼没の窃盗犯――その名は「山猫」。
猿の娘と名乗る少女が，山猫を訪ねてきた。
それと同時に猿の入れ墨がある男の死体が見つかる。
連続する猿の符号に隠された真実とは――。
怪盗探偵山猫の最新刊，ぜひ読んでみてください。

著作権保護のためWeb 上では本の画像を削除しています。
都市やまちの将来を創造する・予測する手法の開発
都市計画、まちづくり、都市解析、ワークショップ

社会と技術の統合

キーワード武田 裕之 TAKEDA Hiroyuki
ビジネスエンジニアリング専攻 講師
技術知マネジメント講座 都市再生マネジメント領域 加賀研究室

ここがポイント！【研究内容】
都市やまちの実態把握と将来予測、持続可能な将来像の創出のための施策の検討を、ソフト面・ハード面含め、様々な観点からアプローチしています。
• フューチャー・デザインを応用した市民活動活性化のためのワークショップ手法の開発• 地方創生、地方活性化のためのまちづくりビジネス創出に向けたマーケティング• 人の行動や意識変化とその要因の分析（移住意識、都市の回遊性、環境配慮行動など）• コンパクトシティの実現に向けた都市の事象の解析（交通行動分析、生活利便施
設・公共施設の立地・持続性評価など）

応用分野
論文・解説等
連絡先 URL

建築・不動産関連、住民参加・合意形成、地方創生[1] Takeda, H., Chapter 7, In “Future design”, Saijo, T.(ed), Springer, 2020
[2] 武田, 杉野, 学術の動向, Vol.23, No.6, 46-48, 2018[3] 武田, 加賀, 日本都市計画学会都市計画論文集, 53-3, 1153-1160, 2018
http://www.mit.eng.osaka-u.ac.jp/ur/2022 研究シーズ集 准教 授・講師版

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水道用硬質塩化ビニルライニング鋼管(SGP-VA･VB･VD)

キーロンLP
種類

表示

価格構造・規格

寸法

呼び径VA
VB
VD
（A） ネジ無ネジ付
ネジ無ネジ付ネジ無ネジ付
15
10,160 13,530 12,990 16,590 14,070 18,660
20
10,760 14,460 13,760 17,690 16,020 21,030
25
15,010 19,410 19,220 23,910 20,200 25,670
32
20,230 25,530 25,630 31,310 26,190 32,420
40
23,300 30,080 29,400 36,590 29,380 37,120
50
31,740 39,980 40,190 48,980 39,830 49,160
65
44,680 54,780 56,550 67,400 56,010 67,57080
52,530 63,700 66,510 78,550 65,530 78,84010073,020―
92,280―94,460―125
93,520―118,380―
127,760―
150 127,770―
158,530―
171,200―※本表はいずれも長さ4.0mの場合の価格です。
※VA及びVBのネジ無・15A～50Aは長さ2.0m管もございます。
価格は弊社へお問い合わせ下さい。

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642 －
山 口 県 養 護 教 諭 会 会 則
第 １ 章
第１条
第２条
第３条

第７条

第８条

第９条

目的および事業

本会は養護教諭の資質の向上を図り、学校保健の推進に寄与することを目的とする。
本会は前条の目的を達成するため次の事業を行う。
(１) 養護教諭の職務についての研究調査(２) 研究会等の開催(３) その他、本会の目的達成に必要な事業

第 ３ 章
第６条

則

本会は山口県養護教諭会と称する。
本会は山口県内の学校に勤務する、養護教諭及び養護関係職員をもって組織する。
本会の事務局は会長の勤務校に置く。

第 ２ 章
第４条
第５条

総②

役

員

本会に次の役員をおく。
会長 １名
副会長 ３名理事 支部１名（ただし地域性や会員数を考慮し、理事数を変更することができる。
）
監事 ２名
会計 １名
庶務 １名
役員の任務は、次のとおりとする。
(１) 会長は本会を代表し、本会の業務を執行する。
(２) 副会長は会長を補佐し、会長事故あるときはこれを代行する。
(３) 理事は理事会の会務を執行する。
(４) 監事は本会の会計を監査する。
(５) 会計は本会の会計業務を処理する。
(６) 庶務は本会の庶務業務を行う。
役員の選出は次による。
(１) 会長、副会長は、選挙により選出する。
(２) 理事は各支部より選出する。
(３) 監事、会計、庶務は、会長が委嘱する。
役員の任期は２年とし、再任を妨げない。ただし、補欠役員の任期は前任者の残任期間とする。

第 ４ 章

会

議

第１０条 会議は総会および理事会とし、会長が招集する。
第１１条 総会は年１回開き、次の事項を議決する。ただし、理事会において、これにあてることができる。
(１) 会長、副会長の選出(２) 事業計画、並びに予算、決算に関する事項(３) 会則の変更に関する事項(４) その他、必要と認める事項

第 ５ 章

会

計

第１２条 本会の事業運営に要する経費は会費および寄付その他の収入をもってあてる。
第１３条 会員は 4,000 円の会費を毎年６月末日までに、納入するものとする。
第１４条 本会の会計年度は、４月１日に始まり、翌年３月３１日に終わる。

付則

本会は昭和２５年４月１日より施行する。
昭和３０年４月一部改正
昭和３７年４月一部改正
昭和４３年４月一部改正
昭和４６年４月一部改正
昭和５２年４月一部改正
昭和５５年４月一部改正
昭和５９年４月一部改正
平成 ３年４月一部改正
平成２１年４月一部改正
平成２３年４月一部改正

細第１条

昭和４１年４月一部改正
昭和４９年４月一部改正
昭和５７年４月一部改正
平成１９年４月一部改正

則

旅費の支給は次による。
(１) 会務のため出張した役員および、会が招へいした講師、指導者には、旅費を支給する。

付則

この細則は、昭和５５年４月１日より施行する。
昭和５９年４月一部改正
平成３年４月一部改正

平成１９年４月一部改正
記録事項
１
役員（会長・副会長・会計・庶務・監事・理事）については一校一名とする。
「外科専門医試験オールエキスパートレクチャー1」正誤表

本番組におきまして、以下の誤りがございました。ここに訂正させていただきますとともに、深くお詫び申し上げます。

回/番組名訂正箇所

第2回

23:40~25:10 Myelonephropathic metabolic syndrome

心臓・血管2誤正Myonephropathic metabolic syndrome
2024.1 改訂

日本スポーツ協会 公認スポーツ指導者更新研修
オンライン視聴 単位取得について（注意事項）◆オンライン視聴で単位を申請する場合、下記の 2 項目の要件を満たすことが必要です。
(1) 話題提供を除くすべての講演をご視聴ください。視聴の時間はシステムにログとして記録されます。話題提供を除く講演をすべてカバーする視聴ログが必要です。
(2) (1)の講演の中で、ランダムなタイミングでキーワードが画面に表示されます。
このキーワードは忘れないよう、メモに残しておいてください（全部で３回表示されます）。
Peatix のマイチケット内に『キーワード登録用 Google フォーム』へのリンクがありますので、リンクをクリックしてください。必要事項（メールアドレ
ス・氏名・スポーツ指導者登録番号・電話番号、等）をご記入の上、表示されたキーワード３つをご入力いただき、セミナー終了後の月曜日、正午までに送信してください。
※ キーワードを確認できなかった方は、確認できなかった講演について、印象に残った内容（400 字以上）を Word ファイルで、info＠tomoso.org へご提出ください。

・(1) (2)の要件を共に満たした場合のみ、事務局より日本スポーツ協会へ単位交付対象者として報告いたします。
・上記要件を満たしていない方には、セミナー終了後（水曜日正午まで）に、Peatixのメールよりご連絡いたします。

≪問い合わせ先≫
スポーツ医学セミナー

事務局

一般社団法人 TOMOSOTEL: 054-204-0455
MAIL: info@tomoso.org
私立大学図書館協会東地区部会研究部

2023 年度第 2 回運営委員会議事録

日 時：2023 年 5 月 25 日(木) 13：35～13：55
場 所：Web 会議
参加者：辺見純子（帝京大学）、杉本若葉（慶應義塾大学）、岡本諒子（早稲田大学）、細本有理子（成蹊大学）、丸山 雄太（大正大学）
事務局：飯泉慎也、野村彩衣
オブザーバー：なし
欠 席：柄田明美（国立音楽大学）、佐々木綾花（立正大学）※順不同、敬称略
議事概要：
1．2023年度研修会受講者確定について（資料1）
資料に基づいて説明がされた。5月1日時点で参加者が5名以下の研修について追加募集を行った。追加募集締め切り後にPB研修の参加希望があったため、委託業者に確認を行い、参加を認めることとした旨説明がされた。
2．2023年度特別助成金について（資料2）
資料に基づいて説明がなされた。前回からの変更点について以下のとおり説明がされた。
・第1回運営委員会での意見を受け、コースごとに分けて申請書の作成を行った。
・昨年まで手数料を含んだ内容で申請を行っていたが、実際に支払う金額と異なるため、今回は記載をしなかった。
また、昨年度から開始となった新たな研修体制において、特別助成を申請してもいいものか疑問があるため、申請の締め切りに支障がなければ過去の経緯を確認したうえ、第3回運営委員会で再度検討を行いたい旨説明がされた。
3．2023年度東地区部会研究講演会について（資料3）
資料に基づいて説明がなされた。6月9日（金）に開催予定の研究講演会について、5月19日(金)に担当理事校より開催通知を配信した。
4．2023年度オンデマンド研修（雑誌コース）の実施予定について（資料4）
資料に基づいて説明がされた。昨年度と同様の形式で6月中旬を目途に開催要項および通知書の提示を行い7月初旬までを募集期間とし7月下旬に研修を開始する旨説明がなされ、追加募集を行う際の条件について確認がされた。

私立大学図書館協会東地区部会研究部

5．2023年度研究部運営委員会日程及び協会スケジュールについて（資料5）
資料に基づいて説明がなされた。1月の運営委員会を追加し全6回にしたい旨説明があった。Teamsの契約が進んでおり、必要に応じてチャット会議の形での運営委員会の実施も検討している。
6．2023年度第1回運営委員・研修委託業者合同会議について（資料6）
資料に基づいて説明され、研修報告書合同会議に向けた資料の確認を行った。
7．その他
特になし。
配布資料：
資料 1_2023 年度私立大学図書館協会東地区部会研修会 受講者一覧
資料 2-1_特別助成(初任者研修)
資料 2-2_特別助成(PB 研修)
資料 2-3_特別助成(スキルアップ研修 和漢古典籍コース)
資料 2-3_特別助成(スキルアップ研修 RDA3R コース)
資料 2-3_特別助成(スキルアップ研修 NCR2018 コース)
資料 2-3_特別助成(スキルアップ研修 ヘルスサイエンスコース)
資料 2-3_特別助成(スキルアップ研修 電子資料コース)
資料 2-3_特別助成(スキルアップ研修 学生協働コース)
資料 3_アフターコロナの大学図書館(2023 年度私図協研究講演会チラシ)
資料 4_1_オンデマンド研修(雑誌コース)実施スケジュール(案)資料 4_2_研修委託業務仕様書(オンデマンド)「図書コース」「雑誌コース」2023 年度版
資料 5_20232023 年度私立大学図書館協会スケジュール(案)
資料 6_私立大学図書館協会東地区部会研修関係 2022 年 5 月報告
高知工科大学大学院修士課程電子・光システム工学コース

修士論文要旨2023 年 2 月 17 日

バンドギャップ基準電圧回路を対象とした BIST 手法に関する研究
Research on BIST Scheme for Band Gap Reference Circuit
125050 青木 聡太 （回路工学研究室）（指導教員 橘 昌良 教授）
1．はじめに近年 LSI（Large Scale Integration）の集積度増加に伴い，LSIテストコストが上昇傾向にあることが大きな課題となっている．その解決方法となるテスト容易化設計（DFT：Design ForTestability）の代表的な手法の 1 つが組み込み自己テスト（BIST：Built-In Self-Test）である．しかし，アナログ LSI を対象とした BIST では様々な課題が残っており，実用化には至っていない．そこで本研究では，ミックストシグナル LSIでよく用いられる電源電圧の一つである BGR（Band-GapReference）回路をテスト対象回路（CUT：Circuit Under Test）とし，BGR 回路内の MOSFET のカタストロフィック故障（端子のオープン・ショートといった単純故障）の検出をおこな
う BIST の設計を目的とした．[1]2. バンドギャップ基準電圧回路
本研究で設計したテスト対象である BGR 回路を図 1 に示す．この BGR の 19 個の MOSFET における（a）GDS（GateDrain Short），（b）GSS（Gate-Source Short），（c）DSS（DrainSource Short），（d）DO（Drain Open），（e）SO（Source Open），（f）GO（Gate Open）の 6 通りのカタストロフィック故障をBIST の故障検出対象とした．

図 1 提案 BGR 回路

3．テスト応答解析器
本研究で設計したテスト応答解析器の回路構成を図 2 に示す．このテスト応答解析器は， BGR 回路から 3 種類のノード電圧𝑉𝐴 ，𝑉𝐵 ，𝑉𝑂𝑈𝑇 を，テスト応答解析器を構成する WC1，WC2，WC3 にそれぞれ入力する． それぞれの WC には，BGR回路が正常な場合のノード電圧を基準とした入力電圧範囲が設定されている．この入力電圧範囲内のノード電圧値が入力されることで，それぞれの WC が High を出力し，故障がない場合はテスト応答解析器の出力𝑉𝑃𝐹 が Low，故障ありの場合はHigh を出力するようになっている．本研究では，故障検出を行う入力電圧範囲を安定させるために，WC2 に改良を行った．

4．提案 BIST の実測評価
試作チップでは故障検出シミュレーションを行ったすべての故障を実装することは困難なため，テスト対象に故障を付加しない BGR 回路と 6 通りの故障を 1 つずつ付加した BGR回路の計 7 通りを搭載した．実装した故障は𝑀𝐴10 の GO，𝑀𝐴5の DO，𝑀𝑆4 の SO，𝑀3 の GDS，𝑀𝐴1 の GSS，𝑀2 の DSS である．𝑀𝐴1 の GSS，𝑀2 の DSS，𝑀𝑆4 の SO は，テスト応答解析器に入力される電圧全てが入力電圧範囲外を示す故障であり，
𝑀𝐴5 の DO は電圧𝑉𝐵 のみがテスト応答解析器の入力電圧範囲外を示す故障，そして，𝑀𝐴10 の GO，𝑀3 の GDS は𝑉𝑂𝑈𝑇 のみがテスト応答解析器の入力電圧範囲外を示すものであった．これらの故障は全てシミュレーションにおいてテスト応答解析器を用いることで故障の検出が可能であり，各 WC の故障検出機能を確認できるため，選択し実装をおこなった．その結果を表 1 に示す．

表 1 試作チップのテスト結果𝑉𝑃𝐹
テスト出力𝑉𝑃𝐹
通常動作
テスト動作
故障なし
𝑀3 GDS
𝑀𝐴1 GSS𝑀2 DSS
𝑀𝐴5 DO𝑀𝑆4 SO
𝑀𝐴10 GO

High×7
High×7
High×7
High×7
High×7
High×7
High×7

LOW×3
High×7
High×7
High×7
High×7
High×7High×7本研究では，試作チップの素子ばらつきや故障検出の安定性を確認するために，無作為に選択した 7 チップにて同じ故障検出を行った．本研究では故障を検出するテスト動作モードの際には応答解析器の出力𝑉𝑃𝐹 が LOW を出力することになっている．しかし，表を見ると，テスト対象に故障を付加していない回路の場合の出力𝑉𝑃𝐹 が LOW を出力したのは 7 チ
ップ中 3 チップであり，残りの 4 チップは故障なしと正確に判断することが出来なかった．これは，素子ばらつきの影響で テスト対象のノード電圧やテスト応答解析器の入力電圧範囲が変化してしまいノード電圧がテスト応答解析器の入力電圧範囲外になったことが原因として挙げられる．

5．まとめ
本研究では，提案 BIST 回路の BGR 回路とテスト応答解析器を中心に設計し測定を行った．結果は，先行研究と比較しWC の入力電圧範囲を広げることや，BGR 回路のノード電圧制御に成功した．しかし， BGR 回路への電源電圧値の設定や素子ばらつきによる故障判別に間違いが起こるなど問題点も多く確認された．今後は，素子ばらつきの影響を抑えるレイアウトや実測方法の再検討，より実用的なものとするために温度特性などについても検討していく必要がある．

参考文献[1] 猪岡柚香,橘昌良,バンドギャップ基準電源回路を対象とした BIST 手法に関する研究,高知工科大学工学科基盤工学専
攻電子・光システム工学コース 修士論文,2020

図 2 テスト応答解析器
2013年8月16日
情報提供資料

インドネシア -政策金利とルピアについて＜政策金利は6.5%に据え置き＞＜政策金利の推移＞

8月15日、インドネシア中央銀行（BI）は、政策金利を据え置き、6.5%としました。一方で、預金準備率の引き上げなどによる金融引き締めも行いました。BIはインフレやルピア安を抑制するため今年6月、7月に合計0.75%の利上げを行っています。

10 (%)

声明文では、世界的な景気減速やインフレ率の上昇等から国内経済は減速傾向にあり、今後もこの傾向が続く可能性が高いと述べています。但し、足元ではインフレ率が大幅に上昇しているものの、主に燃料補助金削減による価格上昇によるもので、現行の政策下、2014年にはインフレ率はBIの目標範囲に落ち着くとの見通しを示しました。
7 月 の 消 費 者 物 価 指 数 は 前 年 比 +8.61% （ 6 月 ： 同+5.90%）と前月から大幅に上昇しました。一方で8月に発表された4-6月期GDPは前年比5.81%増と、2010年7-9月以来2年半ぶりに6%台を割り込みました。

7インドネシア政策金利9(2010/1/1～2013/8/15）
86
5
10年

11年

12年

13年

*政策金利は発表日ベース＜インドネシアルピア為替の推移＞
1.4（ｲﾝﾄﾞﾈｼｱﾙﾋﾟｱ)（円）（ﾙﾋﾟｱ高）ｲﾝﾄﾞﾈｼｱﾙﾋﾟｱ/円(左目盛)
米ドル/ｲﾝﾄﾞﾈｼｱﾙﾋﾟｱ(右目盛)

1.2＜ルピアは対米ドルで2009年以来の安値＞
5月中旬以降、米FRBの量的緩和縮小懸念が強まり、新興国から資金が流出、インドネシアルピアも下落傾向を辿っていました。
利上げが実施されなかったことから、ルピアは2009年以来の1米ドル=10,409ルピアまで下落、その後も軟調に推移しました。8月16日東京市場13時現在、1米ドル=10,408ルピア、100ルピア=0.94円程度となっています。

＜政策金利と為替の見通し＞
BIは声明で、景気の減速傾向などから将来的にインフレ圧力は低下するとの見方を示していますが、更にルピア安が進むようであれば、追加の金融引き締めが行われる可能性があると思われます。
米国の良好な経済指標を背景に、量的緩和が9月にも縮小されるのではないかとの見方が強まり、新興国通貨は軟調な動きが続いていることなどから、ルピアもしばらくは弱含みで推移すると思われます。中長期的には、経済成長率が相対的に高い水準にあることや、当局の金融安定化・経常収支改善への取り組み等は支援材料になると考えられます。
■当資料は情報提供を目的として大和住銀投信投資顧問が作成したものであり、特定の投資信託・生命保険・株式・債券等の売買を推奨・勧誘するものではありません。■当資料は各種の信頼できると考えられる情報源から作成しておりますが、その正確性・完全性を保証するものではありません。■当資料に記載されている今後の見通し・コメントは、作成日現在のものであり、事前の予告なしに将来変更される場合があります。■当資料内の運用実績等に関するグラフ、数値等は過去のものであり、将来の運用成果等を約束するものではありません。■当資料内のいかなる内容も、将来の市場環境の変動等を保証するものではありません。

6,000

8,000
1.0
10,0000.8(2010/1/1～2013/8/16 東京時間13時)

0.6

10年
11年
12年
（注）対円は100ルピア当り（ﾙﾋﾟｱ安）13年

12,00014年＜インフレ指標の推移＞(%)

10

インドネシアCPI（総合）（前年比）
インドネシアCPI（コア）（前年比）

8642(2010/1～2013/7)
0
10年

11年

12年

13年

出所：Bloomberg

商号等
加入協会

大和住銀投信投資顧問株式会社
金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第353号
一般社団法人投資信託協会
一般社団法人日本投資顧問業協会

中央銀行の政策目標
範囲

お取引にあたっての手数料等およびリスクについて手数料等およびリスクについて
z 株式等の売買等にあたっては、「ダイワ・コンサルティング」コースの店舗（支店担当者）経由で国内委託取引を行う場合、約定代金に対して最大 1.20750％（但し、最低 2,625 円）の委託手数料（税込）が必要となります。また、外国株式等の外国取引にあたっては、現地諸費用等を別途いただくことがあります。
z 株式等の売買等にあたっては、価格等の変動による損失が生じるおそれがあります。また、外国株式等の売買等にあたっては価格変動のほかに為替相場の変動等による損失が生じるおそれがあります。
z 信用取引を行うにあたっては、売買代金の 30％以上で、かつ 30 万円以上の委託保証金が事前に必要です。信用取引は、少額の委託保証金で多額の取引を行うことができることから、損失の額が差し入れた委託保証金の額を上回るおそれがあります。
z 債券を当社との相対取引により売買する場合は、その対価（購入対価・売却対価）のみを受払いいただきます。円貨建て債券は、金利水準の変動等により価格が上下し、損失を生じるおそれがあります。外貨建て債券は、金利水準の変動に加え、為替相場の変動等により損失が生じるおそれがあります。また、債券の発行者または元利金の支払いを保証する者の財務状況等の変化、およびそれらに関する外部評価の変化等により、損失を生じるおそれがあります。
z 投資信託をお取引していただく際に、銘柄ごとに設定された販売手数料および信託報酬等の諸経費、等をご負担いただきます。また、各商品等には価格の変動等による損失を生じるおそれがあります。

ご投資にあたっての留意点
z 取引コースや商品毎に手数料等およびリスクは異なりますので、上場有価証券等書面、契約締結前交付書面、目論見書、等をよくお読みください。
z 外国株式、外国債券の銘柄には、我が国の金融商品取引法に基づく企業内容の開示が行われていないものもあります。

商号等：大和証券株式会社

金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第108号

加入協会：日本証券業協会、一般社団法人日本投資顧問業協会、一般社団法人金融先物取引業協会、一般社団法人第二種金融商品取引業協会
先 見 労 務 管 理

12･25目次

No.1 5 2 7

特集：新卒者の初任給の実態… ………………………………………………… ２

大卒は前年比0.8%増、高卒1.3%増、全企業規模で増加傾向
特集では、新卒者の初任給について２つの資料を紹介する。紹介する資料
は、厚生労働省発表の平成 27 年「賃金構造基本統計調査（初任給）」と、各都道府県人事委員会の平成 27 年の報告・勧告から初任給に関する調査結果を抜粋したもの。自社の初任給額決定資料として役立てたい。
新 連 載……………………………50◆これで安心！ストレスチェックの実施実務［１］ストレスチェック制度とは（前編）

医師・労働衛生コンサルタント さくらざわ博文

データファイル◆平成 27 年「就労条件総合調査」②… …………………………………………34

変形労働時間制の採用割合は 52.8％
好評連載

厚生労働省調べ…………………………………………38◆「多様な働き方」時代の賃金設計［6］

正社員の報酬の考え方

株式会社プライムコンサルタント 田中博志…………………………………………44◆人手不足時代の採用活動のあり方［2］採用活動をする上で押さえておきたいこと

社会保険労務士 田代英治

… …………………………………………56◆職場トラブル解決のヒント！［19］労働時間の認定に関する裁判所の考え方とは？

弁護士 岸田鑑彦……………………………………………………60◆全国ハローワーク探訪［625］

地域に頼られるハローワークをめざして

山口・宇部公共職業安定所 小川修

2015.12.25

ニュース

賃金を引上げた企業は 85.4％で過去最高（厚生労働省・平成 27 年「賃金引上げ等の実態に関する調査」）／うつ病を発病し自死した労働者も（厚労省・過重労働の電話相談結果）／ 2020 年頃に最低賃金 1000 円を目指す（「一億総活躍社会の実現に向けて緊急に実施すべき対策」が取りまとまる）／ 47.2% の企業が法定雇用率を達成（平成 27 年「障害者雇用状況の集計結果」）／今月の資料室… … 20
＜ Labor Radar vol.56 ＞… ………………………………………………………… 24

労務相談室

１年単位の変形労働時間制を導入／年末の繁忙期に休日の振替できるか… …… 58

編集後記………………………………………………………………………………………… 64

年間総目次………………………………………………………………………………………… 65

先見労務管理1
会議室に ScreenBeam と大型ディスプレイファシリティと IT を融合した新しいカタチ導入事例

ICT サービス事業を基盤として成長を続けてきた SB テクノロジーグループ。同社では ScreenBeam の導入で、Windows10PC、Mac、タブレット、スマホの区別無く、ワイヤレス且つ遅延の無い画面共有で新しい働き方にマッチしたスムーズな会議スタイルを実現しました。理想的なミーティングのカタチを模索し続けてきた同社が、ScreenBeam を導入したことで「大型ディスプレイ上で各自のモバイル端末の画面を共有しながら活発なディスカッションを行う」と言う会議スタイルへと自然に移行できた経緯、実現できた課題解決、現在の活用状況や今後のご展望などをお聞きしました。

導入効果

これまでの会議室での不満…

・画面投影のケーブル切り替えで会議の中断が起きていた・各端末用のケーブルを常設しており会議室の景観を損ねていた・ケーブルの常設や管理コストを大幅削減

・ケーブル、アダプターなどの会議室備品の紛失・不良が多発し・ケーブルの少ないスマートな会議室を構築ていた・既存ワイヤレス製品の仕様ではビジネス利用に不向きと考・Miracast ／ AirPlay 対応で持ち寄る端末がそのまま使える画面投影を実現えていたより良い会議のカタチを模索したい！

・ディスプレイへの画面投影をケーブル不使用で行いたい
・常設ケーブルを減らし会議室の景観をスマートにしたい・OS フリーで画面投影したい

・中断なし、投影遅延なしの画面共有でスムーズな会議を実現

を導入！

今後は OS フリーを最大限会議に活かし、スマホ内の画像・動画も活用したいです。

ま た、フ リ ー ス ペ ー ス な ど に も 導 入 し、どこでも簡単に大画面共有が行える新しいビジネススタイルを実現したいです！

ユーザー、管理者の運用し易さのため「Miracast/AirPlay 対応」

は必須ポイント

私たちは WindowsPC を主に使っていますが、もちろんグループ会社やお客様には Mac や iPad を使う人もいます。そのため、会議室には多種多様なケーブル類の備品を常備していたため、管理も非常に煩雑でした。こういった経緯から Miracastと AirPlay が利用でき、OS フリーと言う点も導入ポイントでした。

取締役上席執行役員 児玉 崇 氏

ScreenBeam の「遅延の無いミラーリング」
が、過去のワイヤレス製品への失望を払拭

取締役上席執行役員 児玉 崇 氏

管理者視点から見ても、もし在宅勤務時に社内ユーザーから ScreenBeam に関する問い合わせがあっても同一ネットワークに入ることで遠隔管理ができる点も現代の働き方にマッチしていると思います。

情報システム部 萬屋 政佳 氏

会議室からケーブルを削減できたので、管理と整すっきりし、ScreenBeam はファシリティと融合・連携する製品だと感じています。今後は全ての会議室から画面共有のためのケーブルやアダプターのですが、PC とディスプレイの距離が数 10cm でを撤去したいと考えています。

も「遅延」「コマ落ち」「フリーズ」が起き、例え総務部ファシリティマネジメントグループ 永松 淳一 氏

ばお客様に会議室で動画をご覧いただいている途

今は大型ディスプレイのある広い会議室に各自の中で有線に繋ぎ直さなければならないなど、ビジモバイル端末を持参して参加、と言う会議スタイネス運用に耐えられないものでした。こういったルが自然に定着し、心地よい会議室空間が実現で経緯からワイヤレス画面転送には一種の失望、諦きたと感じています。

めがあったのですが、ScreenBeam は「ワイヤレス今後はオープンスペース、オフィススペースのなのに遅延が無い」と聞き、試してみると遅延はディスプレイにも ScreenBeam を設置して、よりなし。他製品も試験しましたが、ScreenBeam のみ

企業名
設立
資本金
代表者
本社所在地
事業内容

自由なミーティングのスタイルを実現したいでが遅延ストレスを感じなかったことが、導入のポ情報システム部 萬屋 政佳 氏

「ワイヤレス」と「OS フリー」が、新しい会議室の形を定着させてくれました

ScreenBeam シリーズ はワイヤレス・OS フリー・遅延極小の画面ミラーリングレシーバーです。
会議室、オフィス、学校、など大画面で同じものを見たいシーンで採用されています。

理が非常に簡単になりました。見た目も非常に以前からワイヤレスの画面共有製品を探していたイントとなりました。

総務部ファシリティマネジメントグループ 永松 淳一 氏

情報システム部 萬屋 政佳 氏

す。

取締役上席執行役員 児玉 崇氏

URL

SB テクノロジー株式会社
1990 年 10 月 16 日
1,176 百万円（2020 年 3 月末現在）
代表取締役社長 CEO 阿多 親市
東京都新宿区新宿六丁目 27 番 30 号
新宿イーストサイドスクエア 17 階
ビジネス IT ソリューション
コーポレート IT ソリューション
テクニカルソリューション
EC ソリューション
https://www.softbanktech.co.jp/〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町 1-1-41 カメイ仙台中央ビル 7F
https://www.tripodworks.co.jp/

info@tripodw.jp

2020 年 12 月
日本知財学会第 16 回年次学術研究発表会予稿集，2018 年

企画セッション
◆ デザイン保護、デザインマネジメントとブランド形成 ◆【講演者】
大阪工業大学大学院 知的財産研究科 特任教授
山田 繁和
【内 容】
関西と関東の中小企業、中堅企業におけるデザイン開発と保護の状況の違い、製品デザインと事業、企業ブランドの形成と維持（プロダクトアイデンティティ（製品）、ビジュアルアイデンティティ（事業）、コーポレートアイデンティティ（企業））の関係について解説します。

また、、企業におけるデザインマネジメントの事例、デザインドリブンイノベーシ
ョンによって、事業や製品開発をした事例、デザイン保護戦略（意匠戦略）やマーケティング戦略を紹介し、それらの手法を解説します。

以 上日本知財学会第 16 回年次学術研究発表会予稿集，2018 年

企画セッション
◆ デザイン保護、デザインマネジメントとブランド形成 ◆【略 歴】
1990 年 4 月
2011 年 4 月
2012 年 4 月
2014 年 7 月
2016 年 7 月
2017 年 4 月
同特許庁入庁
意匠制度企画室長
審査第一部民生機器審査長
意匠課長
審判部 34 部門（意匠）審判長特許庁研究休職
大阪工業大学大学院 知的財産研究科 特任教授
以 上
学生の健康維持と経済的支援のために1日80食
1限定

尚絅ランチ
５５０円相当のメニューを２００円（税込み）で提供します！
2024年7月16日(火)～7月30日(火)9月19日(木)～10月中旬※ただし休講や補講日の予定日は除きます

学生の皆さんにしっかりとした食生活を習慣化してもらうことや小鉢等をプラスしたセットメニューでバランス良い食事を摂ってもらうことを目的としています 生協食堂にて11時30分から提供します 尚絅学院大学の学生のみご利用できます 1日80食限定です 状況により内容を変更する場合があります

写真と異なる場合があります
提供メニューは当日食堂にてご確認ください

尚絅学院大学×

尚絅学院大学生協
噴火で想定される現象
降 灰

噴火で想定される現象1/2
• 降灰
• 噴石
• 火砕流･熱風
宮崎県･鹿児島県 新燃岳(2011年)

噴火によって火砕物が火口から巻き上げられ、地上に降下する現象を降灰といいます。
上空の風に乗って広範囲に拡散します。また、大量に降灰が生じ火砕物が堆積した場合には、農作物の被害や車が走れなくなるなど、生活に大きな影響を与えます。
（写真：2011年新燃岳噴火時の宮崎県都城市内の降灰状況）

噴 石
噴火によって岩石が、火口から勢い良く上空に飛び出し、高速で地上に落下するものを噴石といいます。噴石はどの方向にも飛んでいき、火口に近いほど量が多く、サイズも大きくなります。大きなものだと屋根に穴があき、熱いため火事になることもあります。
「こぶし」より小さい噴石は、風に流されて４ｋｍより遠くへ飛んでいきますので､風下側でも注意が必要です。
2011年 新燃岳爆発的噴火時の噴石(左)と落下痕(右)（火口南西3.2㎞地点）（長径70㎝、短径50㎝）

火砕流・熱風

高温の溶岩片、火山灰、火山ガスなどが混ざりあって、周囲に熱風を伴いながら斜面を高速に流下する現象を火砕流といいます。
火砕流は、高速で時速１００ｋｍ以上になることもあります。また内部は高温な場合が多く、建物や動植物に破壊的な被害を与え、巻き込まれると大変危険です。

噴火で想定される現象
降灰後の土石流
火山の噴火後、火山灰の降り積もった地域に雨が降ると土石流が発生しやすくなります。
通常の土石流よりも少ない雨で起こり、流下する速度が速いのが特徴です。噴火で積もった火山灰が原因ですので、噴火が終わってからも数年間は土石流の起きやすい状態が続きます。

噴火で想定される現象2/2• 降灰後の土石流• 溶岩流• 火口湖決壊型火山泥流長崎県雲仙普賢岳（1993年）

長崎県雲仙普賢岳（1993年）

溶岩流

火口から斜面に沿って流下するマグマ体を溶岩（溶岩流）といいます。低い場所を選んで流れ下り、通り道にある建物や樹木は焼かれ、火事になることがあります。溶岩の流速は遅いため、落ち着いて避難することができます。

東京都伊豆大島（1986年）

火口湖決壊型火山泥流

大規模な火山泥流の例（十勝岳、1926年、融雪型火山泥流）

積雪期の火山や火口湖では噴火と同時に大規模な泥流が発生することがあります。大幡池や不動池で噴火が起きると火口湖が決壊し、大量の水が火山灰、石や土砂を巻き込みながら、流れ下ることがあります。流れの勢いが強く、破壊力も大きいため広範囲に被害が及ぶことがあり、特に注意が必要です。
有害ごみ（リサイクル集積所）
リサイクル品（リサイクル集積所）
その他のごみ（リサイクル集積所）
廃プラ、古紙（ごみ集積所）
燃やせるごみ（ごみ集積所）
燃やせないごみ（ごみ集積所）
電化製品を燃やせないごみで出す場合は、コードを根本から切っ粗大ごみ（霧島美化センター）てください。電化製品を霧島美化センターに持ちこむ場合もコード処理不可等（町で処理ができないもの） を切ってください。

50
音品

目

や やかん（ケトル）や 野菜の結束テープ
や 柳こうり（行李）ゆ 湯たんぽ（金属製）
ゆ USB(ユーエスビー)
よ 洋酒（ワイン等）びん
よ ヨーグルト容器（ガラス製）
よ ヨーグルト容器（プラスチック製）
よ よしず

分別区分

出し方・

ワン

ポイン

ト

リサイクル品
燃やせるごみ プラ容器包装の対象外
燃やせるごみ 指定袋に入らないものは粗大ごみへ有料（100円）
リサイクル品 陶器製は燃やせないごみ・プラスチック製は燃やせるごみ
燃やせないごみ

リサイクル品 洗って水切りして出す 透明・茶色・その他の色に分ける
リサイクル品 洗って水切りして出す 透明・茶色・その他の色に分ける
プラ容器包装 洗って乾かして出す 紙製は燃やせるごみ
粗大ごみ
有料（100円）～22～
登録番号
千登録第530号

フォークリフト運転業務従事者安全衛生教育講習
実施校

案内書

成田フォークリフト教習センター
成田航空ビジネス専門学校

吉岡実習場（地図は別紙交通案内を参照ください）

受講コース
基本講習料金表(すべて消費税込み）
コース

日数

受講料

ﾃｷｽﾄ代

合計

学科コース （6時間）

1日間

8,800円

1,705円

10,505円

学科+オプション（実技2時間）コース

2日間

15,400円

1,705円

17,105円

受講資格
18歳以上の男女
フォークリフトの運転の就業資格を有し、当該業務に従事されている方（資格を取得してから、又は、前回当該教育を受講されてから、概ね5年経過された方
申込方法（受付時間：午前９時30分～午後5時30分＊土日祝祭日を除く）

１．電話、メール、FAXもしくは来校（公津の杜）して予約をお取りください。
２．受講料は講習開始１0日前までに指定口座にお振込ください。
書類送付先〒286-0048

千葉県成田市公津の杜2丁目28番地4

成田航空ビジネス専門学校内
振込先

千葉銀行

成田フォークリフト教習センター事務局宛

成田西支店（普通）3269310

学校法人翔陽学園＊振込手数料はご負担お願い致します。
持参する物・フォークリフト運転技能講習終了証
・筆記用具
・作業服（運転に適した服装）・安全靴または運動靴・軍手・ヘルメット（センターに無料貸出用も用意しています）

電話：0476-29-1149

ＦＡＸ：0476-27-7811
Email:nrtfork@abc-narita.ac.jp
大阪大学 コアファシリティ機構
特任技術専門職員の公募

概 要

大阪大学 コアファシリティ機構 共創利用支援部門では、本学全体の研究環境の維持・向上、研究力向上や共創推進などを図るため、全学での共用機器設備の共用推進や利用支援、共用機器利用を通した研究支援や共創支援、それらに必要な各種取組を行っています。
今回、これらの全学機器共用に関する取組の中でも、主に微量元素分析を通した全学への研究・教育・技術支援業務を行っていただく特任技術専門職員を公募します。更に、学外（他大学や民間企業等）からの分析支援要望にも対応していただきます。業務内容などに関するお問合せを歓迎します。

1. 職名

特任技術専門職員

2. 募集人数

1名

3. 所属

コアファシリティ機構 共創利用支援部門

4. 勤務場所

吹田キャンパス（大阪府茨木市美穂ケ丘 8-1）
※業務の都合により、吹田キャンパスだけでなく豊中キャンパスに赴き、業務を行っていただく場
合があります。

5. 専門分野

自然科学一般（理工・生命系、等）
・・

6. 職務内容

7. 応募資格

研究設備・機器の全学機器共用の推進や活用に関する取組
微量元素分析を主とした全学への研究・教育・技術支援業務（依頼された微量元素分析の実施、報告書作成、分析手法に関する相談、手法開発、等）
・ 学外（他大学や民間企業等）からの分析支援要望への対応業務
・ その他、関連する研究・教育・技術支援業務[必須条件](1) 機器共用を通した研究・教育支援に熱意をもって取り組んでいただける方(2) 大学における研究・教育・技術支援に理解と関心を持ち、支援業務に意欲的に取り組んでいただける方(3) ICP-MS や ICP-AES 等を用いた微量元素分析に関する研究・開発経験または研究支援経験を有する方(4) 高等専門学校または大学（4 年制）の理工系学科を卒業の方、またはこれに準ずる経験や業績を有する方。
(5) 業務の実施に支障のないレベルの日本語能力を有する方

8. 採用日2024 年 10 月 1 日(以降できるだけ早い日)

9. 契約期間採用日から 2026 年 3 月 3１日まで※ 雇用契約期間満了後、業務の継続状況および勤務評価などの審査により更新の可能性あり（ただし、「73．国立大学法人大阪大学有期雇用教職員等の契約期間に関する規程」に基づき、通算契約期間は当初採用日から最長 5 年を期限とする）

10. 試用期間6 か月
週 5 日（月曜日～金曜日、祝日除く）、1 日 8 時間
所定労働時間：8 時 30 分から 17 時 15 分 （休憩時間 45 分）

11. 勤務形態

ただし、超過勤務又は休日勤務の可能性あり「38．国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html「48．国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員（特任等教職員）給与規程」による
12. 給与及び手当

https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

基本年俸 6,093,000 円～（12 分の 1 の額を月額基本給として毎月支給）※応募者の経歴等を考慮して、従事いただく職務内容により決定
通勤手当支給 （住居手当、扶養手当、退職手当及び賞与は支給しない）

13.社会保険等

国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
以下の応募書類を、日本語で記述して提出してください①

履歴書※ 以下のサイトより、「事務系職用」の応募用履歴書をダウンロードしてお使いください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links②

志望動機や今後の意気込み
これまでの職歴や経験などを踏まえて、A4 用紙 1 枚程度、任意形式

14. 応募書類③

これまでの分析装置を用いた経験についての簡単な説明
A4 用紙 1～2 枚程度、任意形式。あれば学術論文や研究発表などの研究・開発の業績を引用しながら。

④ 照会可能な方 1～2 名の氏名・所属・連絡先※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。
応募書類を下記の E-Mail アドレスまで送付ください。
saiyo_office@reno.osaka-u.ac.jp※件名を「コアファシリティ機構 特任技術専門職員応募」とすること
15. 送付先及び問合せ先※添付ファイルにはセキュリティ対策を十分に施したうえで添付ファイルを送付すること＜担当者＞
コアファシリティ機構 唐牛 譲 （かろうじ ゆずる）
電話番号：06-6879-4816 E-Mail：saiyo_office@reno.osaka-u.ac.jp

16. 応募期限

2024 年 7 月 31 日（水）ただし、候補者が決定し次第、締め切ります。
書類審査を行ったのち、面接審査を行います。面接審査の案内は書類審査通過者にのみ応募期限から 2 週間以内に行います。

17. 選考方法※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。
※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。

上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
また、採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、原則、変更することがありません。
安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理
18. その他

規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html
大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。
女性研究者の積極的な応募を歓迎します。
http://www.di.osaka-u.ac.jp/※ 敷地内原則禁煙
19. 募集者

国立大学法人大阪大学
ウェルネオシュガー㈱コーポレートガバナンス指針[参考 14]

株主との建設的な対話を促進するための体制整備・取組みに関する方針【ディスクロージャーポリシー】(1) 重要情報の開示
当社は、重要情報(※)の開示について、金融商品取引法その他の関係法令および金融商品取引所の規則等を遵守し、株主、投資家の方等に対して適時適切に行います。
(2) 自主的な情報の開示
当社は、株主、投資家の方等が当社の実態を正確に認識し判断できるように、重要情報の開示に加えて、財務内容、経営方針、業務戦略等に関する自主的な情報開示の充実を図ります。
(3) 公平な情報開示
当社は、上記の情報開示を行うにあたり、特定の者に対する選択的開示とならないように配慮し、公平な情報開示を実現します。
(4) 社内体制の整備
当社は、上記の情報開示を適切に行えるように、社内体制の整備・充実を図ります。
※ 「重要情報」とは、金融商品取引法、有価証券を上場している東京証券取引所が定める関係規則等において、当社または当社子会社に関する重要な事項を決定した場合または重要な事象が発生した場合に適時開示を要する会社情報、およびその他の法令・規則等において開示を求められる会社情報をいいます。
【株主との建設的な対話を促進するための体制整備・取組みに関する方針】
持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するため、当社が相当と認める範囲および方法で株主との間で建設的な対話を行います。
１．株主との対話全般につき、総務部担当執行役員が統括し、株主との対話にあたっては、総務部が中心となって、財務部、経営企画部、その他関連部門と適切に情報交換を行い、有機的に連携します。
２．株主との対話は、合理的な範囲で、取締役および監査役等が対応します。
３．株主との対話の手段を充実させるため、定期的に投資家等に説明します。
４．対話において把握された株主の意見等については、定期的に取締役等に報告します。
５．株主との対話にあたっては、社内規程の定めるところに従い、インサイダー情報を適切に管理します。

-1-

ウェルネオシュガー㈱コーポレートガバナンス指針[参考 14]【ＩＲ基本方針】
当社は、株主・投資家とのコミュニケーションの機会として、株主総会をはじめ、アナリスト・機関投資家向けの説明会を適宜（四半期ごとの決算発表時など）に開催し、企業経営や事業活動について説明します。また、アナリスト・機関投資家向けには、個別ミーティングや取材の場を適宜設けます。
さらに、「ＩＲ情報」サイトで、業績推移などの各種データを開示するほか、株主総会招集通知・決算短信・有価証券報告書・ニュースリリース資料などのライブラリーを充実させます。
(1) 情報の開示に係る基本姿勢
法令や証券取引所の規則などにより開示が求められる会社情報に加え、当社グループ経営の基本方
針・経営計画や事業戦略など投資判断に資する各種情報についても積極的に公表し、開示情報の充実を図ります。開示に当たっては、迅速かつ公平で、分かりやすい情報発信を行います。
(2) コミュニケーションの充実
ホームページや各種説明会等を通じて広く社外へ情報発信を行うとともに、株主・投資家、証券アナリストからのお問い合わせに誠実に対応します。ＩＲ活動を通じて株主・投資家、証券アナリス
トから寄せられた要望・評価等については社内で情報共有し、企業価値の向上に役立てます。

-2-
Acknowledgement
This 13th volume of Human Rights Education in Asia-Pacific owes much toa number of people for their support. They helped in getting the articles forthis publication, and in editing them. Their support affirms the common
objective of documenting human rights promotion and education programs
and activities in Asia-Pacific.
We therefore express our deep appreciation to the following people:
Ayman Al-Kanani, Director of Training and Development Unit of Mwatanafor Human Rights; Ha Ryong Jung, Former Legal Officer of the Legal Aidof Cambodia; Kao Dyna, General Program Manager of the Legal Aid ofCambodia; Chenda Kun, Information Officer of Public Affairs Section ofthe Extraordinary Chambers in the Courts of Cambodia; Shek-hay Leung,Research Coordination Manager of the Equal Opportunities Commission(Hong Kong); Dilnoza Muratova, Deputy Director, National Human Rights
Centre of the Republic of Uzbekistan; Nupur, Managing Trustee andFounding Member of the Centre for Social Justice and Legal Empowerment;
James Parker, PhD Student at the Department of Educational Foundations
at the University of Hawaii at Mānoa; Vishal Prasad, Campaign Director at
the Pacific Islands Students Fighting Climate Change; Run Saray, Executive
Director of the Legal Aid of Cambodia; Kenzo Tomonaga, Former Director,of the Buraku Liberation and Human Rights Research Institute and Presidentof the Public Interest Incorporated Foundation Sumiyoshi Community
Activity Promotion Association; Doris Tsui, Head of the Policy, Researchand Training, Equal Opportunities Commission (Hong Kong); Siosiua
Alo Veikune, Campaigner at the Pacific Islands Students Fighting Climate
Change; and Rorsart Yar, Content Producer at the Public Affairs Section ofthe Extraordinary Chambers in the Courts of Cambodia.
We also acknowledge the indispensable role of Fidel Rillo of MindGuerilla, for laying out the articles and designing its cover.

4
多面的機能支払交付金

群馬県保全協議会通信
Ｒ１.７

ＮＯ.１７

日頃より「多面的機能支払交付金」の活動にご尽力いただき感謝申し上げます。
今回は、みなさんの活動のPRについてと平成30年度群馬県優良活動表彰地区についての話題となります。

みなさんの活動予定を教えてください.
～新聞社へ投げ込みします。～
多面的の活動がときどき新聞記事になっているのはご存知ですか？
事前に活動予定を新聞社に情報提供（投げ込み）すると、取材を受けて新聞に掲載される場合があります。
協議会では、みなさんの活動をPRするために、新聞社への投げ込みをお手伝いします。この機会に、是非PRしたいという活動があれば情報提供をお願いします。
（※投げ込みにより取材が決まるわけではないことを御了承ください。）

例えば（掲載例／上毛新聞）

・田んぼや農業水路の生き物調査
・学校、保育園との農業体験・植栽などの美化清掃活動
・耕作放棄地の解消活動
・ため池の安全点検
・地域との交流活動・増進活動、推進活動など。

投げ込みしたい活動があれば、同封の用紙に必要事項を記入して協議会へFAX又は同内容をメールしてください。新聞社に投げ込みます。
水土保全協議会フェイスブックでも掲載します。
ＵＲＬ: https://www.facebook.com/gunmamidori2018/

水土里保全協議会代表メールアドレス
midorihozen@nouti-mizu-gnm.jp

（記入例）
群馬県土地改良事業団体連合会

０２７－２５１－４１３９

FAX番号

中川、金井

あて

投げ込みする活動
題 名内 容遊休農地を利用して、○○保育園と農業体験を実施。
この活動は、多面的機能支払交付金事業を利用し、遊休農地の活用を目的として、○○保育園の近くにある遊休農地○○aを利用してＨ○○年から実施している。
例年20名ほどが参加してサツマイモの植付けを園児と一緒におこなっている。
その後の栽培管理は○○環境保全会で実施しているが、秋には園児と一緒に収穫体験を行い、保護者に収穫したサツマイモを配っている。

（できるだけ具体的に書いてください。）
日 時

令和○年○月○日

場 所○○市○○町○○-○

参加者

地元農家○○人、保育園○○人 （予定）

備 考

雨天の場合は○日に延期。

問い合わせ先○○時○○分～○○時○○分※問合せ先は活動の内容を説明できる方にしてください。

フリガナ
組織名

○○環境保全会

フリガナ
名前□□ □□

電話番号０９０－１２３４－５６７８

E-mail○○＠net.jp※取材される場合は、新聞社と直接のやりとりとなります。

・取材するかどうかは新聞社の判断となります。
・取材の連絡調整は、新聞社と、組織の方で直接行うことになります。

角渕地区環境保全会

コスモスの植栽

水路の適正管理

農業者を中心に水路等の点検・管理活動を行うほか、遊休農地の保全管理活動として、コスモス、オータムポエムの植栽を行い遊休農地発生防止に取り組んでいます。
農村文化の伝承を通じた活動では、道祖神祭（どんど焼き）を行い、毎年１００名を超える参加があります。
これらの活動を、組織が発行している「角渕地区環境保全会だより」に掲載、回覧することにより、区民へ活動内容を伝えています。

農村文化の伝承

道中郷地域環境保全協議会

農用地等の草刈り

景観形成活動

玉村町

藤岡市
平成１９年度から活動を開始し、広報誌を年2回発行して活動を周知しています。
活動は地元集落総意で行っているという意識が地域に浸透し、今では農業者のみならず、農業者以外の地域住民も農地の保全管理に対する意識が向上しました。
生態系の保全活動では、地域の農業用水路を環境へ配慮したビオトープ空間になるよう工夫しながら自主施工しています。
また、行政経験者、地元の税理士を役員に据え、円滑な事務運営を図っています。

ビオトープづくり

長野原町

長野原町広域協定

水路の草刈り小学校と連携した稲作体験
ほたる水路の保全

平成２９年に広域化組織を設立し、事務員を１人雇用することで、町と組織の事務負担の軽減を図っています。
活動は、水路等の点検・管理活動の他、小学校と連携して、農業用水学習会や遊休農地を活用した稲作体験を実施しています。
収穫後には試食会を兼ねた学習報告会が開かれます。
田植え、稲刈りに参加していた子供たちの保護者も出席するため、子供だけでなく、親も含めて、実際に体験する機会が少なくなった農業について、関心を持つ良い機会となっています。

みなかみ町

東峰むらづくり推進協議会

水路の泥上げ景観形成のための施設への植栽

地域内の清掃活動育成会や老人クラブと一緒に、地域の中心部を走る幹線道路沿いの植栽や、その周辺における農村景観の管理等、定期的な清掃活動を行っています。
これらの活動は、地域住民のコミュニケーションの促進、老人クラブの生きがいややりがいの発掘、育成会での景観・環境活動による情操教育の充実が図られています。
また、農村景観を維持管理することにより観光客などによるゴミの削減にもつながっており、ふるさとを愛し、ふるさとを守り育てる心を高めると同時に地域の一体感を生んでいます。

みどり市あずま高原みどり保全会

水路の補修

農用地法面へ彼岸花の植栽
小麦の収穫体験

水路の補修等を農家中心で行っているほか、農地法面等へ景観作物を植栽し、農村景観の維持と法面管理の負担軽減に取り組んでいます。花の満開時には、写真を撮りに来る人が訪れるようになりました。
また、小学校や保育園等と連携し、遊休農地を活用して、小麦で農業体験を行っています。収穫した小麦を使用した料理を食べることで、食と農業の関わりを学ぶ「食農教育（食育）」を実践し、子供たちは食の大切さの重要性を学ぶんでいます。
これらの活動により、農家・非農家が交流するようになり、地域に一体感が生まれました。

令和元年度 多面的機能支払交付金研修会のお知らせ
令和元年度 多面的機能支払交付金研修会を９月１９日（木）に開催します。
今回は他県より活動組織を招いての先進活動事例紹介や、施設の補修に必要な資材の展示ブースを設ける予定です。
詳細が決まり次第、協議会よりご案内申し上げます。

■発行

群馬県水土里保全協議会〒371-0844
前橋市古市町二丁目６番地４(群馬県土地改良事業団体連合会)
Tel:027-251-4105 Fax:027-251-4139
URL ｈｔｔｐ://www.nouti-mizu-gnm.jp/
E-mail midorihozen@nouti-mizu-gnm.jp

ＨＰに詳しい情報がありますので、ご覧ください。

群馬県土地改良事業団体連合会

FAX番号０２７－２５１－４１３９
中川、金井

投げ込みする活動
題 名
内 容

日 時
場 所
参加者

備 考

問い合わせ先※問合せ先は活動の内容を説明できる方にしてください。

フリガナ
組織名
フリガナ
名前
電話番号
E-mail※取材される場合は、新聞社と直接のやりとりとなります。

あて
システム事例 １３
画像

包装後のフイルム日付検査

日付文字検査装置

中継ボックス

ＮＧ例

センサコントローラ
カメラケーブルコントローラー

照明電源
センサアンプコンソーソール

カメラ
照明

搬送方向

■概要
包装後表面の消費期限文字（インクジェットプリンタ）の欠け、日付違い、汚れを検査する。

テクノアシスト株式会社〒532-0011
大阪市淀川区西中島３丁目１０－１２
サムティ西中島ビル４階

電話 06（6838）7330
FAX 06（6838）7340
Email: toiawase-tj@t-assist.co.jp