2013 年 8 月 20 日

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Alcoholics Anonymous

ＡＡ日本ニューズレター No.161
ＮＰＯ法人ＡＡ日本ゼネラルサービス（ＪＳＯ）■ＡＡについて思うこと+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:
北関東の山の中腹にある精神科病院で、アルコール・薬物依存の方々のお相手をしている村山と申します。精神科の医者です。
医者になって 30 年近くが経とうとしています。これから書く話は、いろんなところで何度も話して来たのでご存知の方も多いと思いますが、話したことは何度もあったけれど、文章にしたことは無かったので、ニューズレターの担当の方にこの様な機会を頂いたのもご縁と思い、ここに書かせて頂こうと思います。
“AA について思うこと”と言われて私がすぐに思いつくのは、やはりこの体験しかありません。それは、私の AA ミーティング初体験のことです。

赤城高原ホスピタル 村山昌暢+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:
当時私は地方の大学を卒業し、東京の大学の精神科に入局し置かれていました。年配の男性に「初めてですよね？よく来てたばかりのぺーぺーの研修医でした。いくつかの理由からアルくれましたね！」とこっちがビックリするくらい快活に声を掛

コール依存症の方々に係わりたいと思い、母校を離れ、アルコけられ、「さ、どこでもいいからお掛け下さい」と席を勧めらール医療の業界では名の知れた先輩医師・S 先生を頼って、それました。
「あ、あの、私、精神科医で、アルコール依存症のの所属する大学に入局したのですが、当時その大学病院の精神ことを勉強したくて、それで、今日、来たんですけど…」とか科病棟にはアルコール依存症の患者さんは全く居らず、またＳ

何とか、シドロモドロで自己紹介し、勧められた椅子の一つで先生も大学から離れた研究機関の所属だったためなかなかお待つうちに、徐々に出席者が集まり、ミーティングが始まった

会いも出来ず、統合失調症や躁うつ病の患者さんばかりの診療のですが…。に忙殺され、アルコール依存症とは縁遠い毎日でした。そんな正直、とまどうことばかりでした。―「アル中（当時はまだ、私に、ある日 S 先生から、ご自分が定期的に開催している事例

こう自称する方が珍しくありませんでした）のウォッチ（仮）検討会へのお誘いがあり、その時に“アルコール依存症やるんです」、「（全員）ハ～～イ、ウォッチ」って、エ、何？これ、だったら、AA に出ないとダメだよ、AA のミーティングに行っ新興宗教？何？何？第一、この人、どう見ても日本人なのに、てごらん”とアドバイスされました。たしか入局して半年くら

何で英語名前？エ、エ、エ？と、メンバーの方の第一声とそれい、秋の頃でした。

への反応にいちいち驚き、それでも参加されている方々の発言全くお恥ずかしい話ですが、当時の私は AA や断酒会の何たを聞くうちに落ち着きを取り戻し、「アル中の妻の○○です、るかを知りませんでした。当時は精神科の教科書を見ても、慢…」という淡々とした発言も何とか耳に入って来る様になった

性アルコール中毒（当時はまだこの名称でした）の項目のとこ頃、新たな不安が湧き上がって来ました。
「まてよ、今の人、“妻”

ろにほんの一行、“断酒会などの患者の自主活動が治療に有効って言ったよな、妻って関係者だろ、おれも関係者だよ、おいである”旨の記載があるだけでした。Ｓ先生の著作にもＡＡのおい、関係者ってオブザーバーじゃないの？話、しなくって良ことは良く出て来るのですが、具体的なことは書かれていませいんじゃなかったの？話すのかよ！？」…。そんな私の不安とん。いろいろ調べましたが、インターネットなど便利な検索手混乱をよそに、司会の方は、ミーティングを進めて行きます。

段など無い時代です、途方に暮れてしまいました。しかし、S「もしかして、オレも何か話さなきゃいけないのかな？…、エ、先生の事例検討会に 2，3 度参加するうちに、最寄りの AA ミ

どうしよう、話せることなんてないよ、オレ、アルコール依存ーティングの開催場所・日時を知ることができ、また、その会症のこと、教科書的な話しか出来ないし…」私の不安と緊張はで頂いた AA 関係の資料に“関係者もオブザーバーとして出席どんどん高まって来ました。
「『はい、有難うございました。じ出来る”とあるのを見つけ、それを頼りに、原宿のオープンミゃ、次の方…』って、もうすぐオレじゃん！そういえば、このーティングに生まれて初めて出席してみました。昔も今も、人司会の人、オレがさっきここに着いたばかりで自己紹介した時、前で話をするのが大の苦手の私は、「オブザーバーなんだからまだ来てなかったよな、オレが精神科医の、関係者だって判っ…、話はしなくて済む…はずだよね、聞いてれば良いんだよ

てるのかな？？オレ、発言しなくて良いんだよな！？お～～～ね？」、「アルコール依存症の患者さんのこと、オレ、実際はま～い…」―そんな私の内心を知ってか知らずか、司会の方の顔だ全く診てないんだから、何にも話せないもんな…」と自分には、私の方を向いていました、で、その口から「はい、次の方」言い聞かせつつ…。の一言が…。

会場は、原宿の某クリニックの一室で、そんなに広くない部司会の方に指名された時、私は混乱の極みでした。
「精神科医屋に 10 席ほどのミニテーブル付き折りたたみ椅子が、車座にの、村山です…」他の出席者に倣(なら)って自己紹介をし、「ア2
ルコール依存症の、治療を、したいと思ってまして…指導医のと、大学時代勉強そっちのけで運動にのめりこんだこと…。
“自Ｓ先生に勧められて来ました…」小声で口早に言いつつ、自分分のこと”をありのままに・自分の言葉で話すことの難しさと、の頭の中が真～～っ白になって行くのが判りました。そのあとそれをちゃんと聞いてもらえることの安心感を、この時は実感も何か話したような気がしましたが、何を話したか（話さなかできた様に思います。
“AA ミーティングに出るとホッとできるったか）、全く覚えていません。生まれて初めて“パニック状んだな”と思えました。

態”なるものに陥ったのでした。

つくづく貴重な体験でした。初めて AA ミーティングに出る（今の私だったら「今日はパス」で済ませられるでしょう。

アルコール依存症の方は、あの日の私と同じように、いやそれが、あの時私は、“あるこーる依存症ニ係ワロウトスル精神科

以上に、不安と緊張でがんじがらめの過剰な自意識に苛(さいノ医者トシテ、ソノ患者サンタチニ、ドンナコトヲ話スベキカ”、な)まれるのでしょう。自分が苦しいのはその過剰な自意識のた“如何ニ医者ラシイ話ヲ患者サンニ聞カセラレルカ”という妙めなのに、それを捨てられず逆に余計にしがみつく…。丁度、な見栄に捉われ、一方でそんな医者らしい話など到底できない、 自分を守るための鎧が重くなりすぎて身動き取れなくなった
経験も力も無い当時の自分があり、その板挟みになってまさにみたいに。そこから抜け出すには、鎧をさらに固めるのでなく、“悶絶”した感じでした。
“医師”という資格だけにすがろう

鎧を脱ぎ捨てることこそが必要なのではないでしょうか？としていた、あの時の自分の姿は、今思うと滑稽、“イタイ”

AA ミーティングは、心の銭湯だと思います。普通、人前で裸限りです。思い出すたび、「あ～～、恥ずかしい」という気持になるなんて、とんでもない、恥ずかしい、やっちゃいけないちになります。
）

ことでしょうが、こと銭湯での入浴に関しては、話は別でしょそうして発言し終えた私に、司会の方が言いました、「お医者う。銭湯は他人と一緒に、裸になって入るものです。裸になっさんだったんですか…」（“はい、そうです”、とは私の心の声）。て入ってこそ、身も心も伸び伸びして生き返った心地にもなれ

それに続けて「わたしゃ、てっきりご本人の方かと思ってましるでしょう。そんな所に、“裸になるのは恥ずかしいから…”た」（“うわっ、そうか、そうか…うーん、そうかもな”）と追と服を着たまま入れば、この上無く居心地の悪いものでしょう。

い打ちの一言、最後に「わたし、こう見えて、結構アル中のご丁度、初めて AA ミーティングに出た日の私の様に。―“心の本人とそうでない方と、見分けるの、自信があったんですけど銭湯には、スッポンポンの心で、ありのままの心で入ろう”。

ねぇ…」（と、トドメの一撃…！）。座が笑いに包まれました。

感謝とともに、今こう思います。有難うございました。

不思議とイヤな感じはしませんでした。その笑いは、人を傷つける感じでなく、出来の悪い子どもを“しょーがねえなあ、でも、がんばれや”と温かく包み込むような感じでした。
「まあ、これに懲りずに、また来て下さい」と救いの一言。
ミーティングが終わった後、メンバーの方が一人、「先生、お■各地域より-:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:滋賀地区委員会主催サービスワークショップ「もっと知りたいゼネラル・サービス」に参加して帰りはどっちですか？」「原宿から新宿へ出ます」「あ、わたし関西地域委員会議長 上野と同じだ、一緒に行きましょうか」という様な自然なやりとり-:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-

で、一緒に混み混みの山手線に揺られる間、「まあ、初めはあ

3 月の中旬頃、滋賀地区委員から連絡があり、5 月 18 日(土)に滋んなもんですよ」「また来て下さいよ」とフォローをしてくれ

賀地区委員会主催のサービスワークショップ「もっと知りたいゼネラました。アパートに帰る道すがら、さっきまで出ていたミーテル・サービス」というイベントを滋賀で行うので、是非参加してほしいィングのことをいろいろ思い出し、メンバーの方たちの発言をとの誘いを受けました。声をかけて頂いたので「仕事の調整をして必振り返りました。おぼろげながら感じたのは、“皆、自分のこず参加します」と即答しました。とを話している”ということでした。
「あそこの出席者のタメ

私は関西地域以外には、ほとんど行ったことがありませんが、関西ニナル様ナ話ができなくても、良いんじゃないの？今のオレにのＡＡは活気があると感じています。イベントも盛んに行われていまは無理だし、だいいちそんなこと求めてなかったみたいだもの、 す。ただ、ローカルサービスイベントがほとんどで、ゼネラルサービスあの人たち。オレの自意識過剰だよ…」「オレは半人前の研修イベントとしては関西地域委員会主催の「ようこそＡＡ」位しか頭に浮医だけど、一人の人間だよな、医者である前に、村山っていうかびません。私もこれまでに代議員・地区委員とゼネラルサービス一人の人間だよな…」、「まだ 20 数年、そんなに長くないけど、の役割を与えてもらっていましたが、地域集会で評議会報告を聞くそれだけの人生を生きて来たんだよな…」そんな思いが湧いてよりも、セントラルオフィス集会でラウンドアップや迎春ワークショップ来て、「医者の村山じゃなく、一人の人間の村山として話をすの説明を聞く方が楽しかったし魅力も感じました。私自身がそんなれば良いのかもな…」と自分なりに理解しました。
「ホント、感じで、ゼネラルサービスに対してあまり興味が沸きませんでした。

今日のオレは、つまらん見栄でがんじがらめの、自意識過剰人間だったよなぁ…」―正直な思いでした。

関西には 70 以上のグループが活動していますが、2013 年度 7 月
現在、代議員登録しているグループは 40 グループで、そのうち地域“今の自分に話せることを、話せばいい…”そう思ってから、集会に出席するのは 20 グループに満たない状態が続いています。

２週ほどしての再度の AA ミーティング出席の時は、緊張はし私も代議員や地区委員の時、地域集会に魅力を感じなかったのとたものの大分楽になりました。自分の実家が造り酒屋だったこ同じように、他のメンバーもそう感じているのだろうか。地域委員会議

3長という役割を与えてもらって、強くそのように思うようになりました。

そういう地域にこそ、このようなフォーラムが必要だと東北地域のメ

関西の地域集会では代議員の定足数が撤廃されているので、出ンバーが考え立候補されてから開催に向け活動され、おおよその予席者が少なくても地域集会は成立しますが、やはり多くの代議員の定が決まったので、皆様に広報させていただきます。

方に出席してもらいたいです。なんとか代議員の方に地域集会に出

開催日時は１１月１６日（土）・１７日（日）の２日間で、場所は福島席してもらえないだろうか、いろいろ考えて悩む日々が続いていまし

県郡山市の富久山総合学習センターです。１６日はメンバー同士のた。

分かち合い、１７日は関係者向けのフォーラムを予定しております。

そんな時にこのイベントに誘ってもらって嬉しかったです。毎年、メンバーの皆様の熱意ある応援をお願いします。

滋賀地区委員会がサ―ビスワークショップを開催しているのは知っ何を好んで矯正施設や保護施設にメッセージに入るんだ、というていましたが、参加するのは初めてなので楽しみにしていました。当

意見を聞くことがあります。病院メッセージでもメッセンジャーが足り日のプログラムは午前の部が「2013 年度評議会報告会」、午後の部ないのに、と。でもそのたびに私には思い起こす言葉があります。

が「地域委員会、地区委員会って何じゃろか」でした。参加している「自分が求めているとも知らないで、助けを求める手を差し伸べてく

メンバーの数は少なかったのですが、ゼネラルサービスに対して興ることができない人たちがいる。そんな人たちにも、私たちは救いの味を持っているメンバーが集まっていたので、内容のある分かち合

手を差し伸べる責任がある」

い、ディスカッションが出来たと思います。

私には、ＡＡで命だけでなくいろいろな贈り物をもらったという気持

午前中は関西前期評議員の評議会報告を聞いているだけで時間ちがありますし、それに対して感謝もしています。それをこの人たちが過ぎていきましたが、午後からは「地域委員会・地区委員会」につにも味わってもらいたい、という気持ちがあって、私には縁のなかっいての分かち合いになったので、私も自分が感じていることや悩みた矯正施設へメッセージに行ったりしているのです。

事などを正直に話させてもらいました。ミーティングで話をするように東北にも同じ気持ちを抱え矯正施設・保護施設へのメッセージ分かち合いが出来たので、胸のつかえが取れたような感じになりまに行きたい、入りたいと思っている仲間は多いのです。私たちの仲した。

間への、有形、または無形の手助けをお願いいたします。

私は大阪市内南部に住んでいます。滋賀までは距離が離れているのと、仕事もあり、滋賀のミーティング場には 5 回位しか行ったこと+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+が無いのですが、来年もまた参加したいと思ったのと、滋賀地区委

JSO新体制にあたり員会がこのイベントを継続して行っていくことに対して、これからも何かお手伝いが出来ればとも思いました。

NPO法人AA日本ゼネラルサービス 理事長 糟谷+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+

滋賀地区委員会主催のサービスワークショップ「もっと知りたいゼネラル・サービス」から 2 ヶ月が経ちました。私はというと地域委員

日頃AA日本ゼネラルサービスへのご理解ならびにご支援賜り誠にありがとうございます。

会・地域集会のことでアップアップの状態になっています。それぞれ2013年8月1日より当法人事務局（以下、JSO）の責任者として任をの意見、議案等をまとめられず、心にもやもやを抱えたまま毎日を務めて頂きました増田さんが退任し、村田真澄さんを事務局長とし過ごしています。先日、関西以外の各地域の評議員や、常任理事て選任致しました。まずは、新たに就任致しました村田さんをご紹介の方との分かち合いの場に参加しましたが、意見や考え方がそれぞさせて頂きます。ちなみに新事務局長はノン・アルコホーリクです。

れ違うなと感じました。よく考えてみると、考え方が違うのが当り前で彼女は2010年12月より勤務されており、JSOの経理・総務を担ってあって、どれがベストな提案なのかは実行しないとわからないなと思頂くため採用致しました。職歴として過去に於いて十分な社会経験うようになってきました。

を積んでこられました。

今は関西のゼネラルサービスことで頭がいっぱいです。これから増田さんの元で、経理・総務・労務またNPO法人として必要な決

関西のゼネラルサービスに関わっていく中で、参加させてもらった算・事業報告・理事の登録といった公的な面を受け持ち、JSOの事

滋賀地区委員会のイベントは私の心の支えになっていくような気が務的な整備を着々とこなして頂きました。JSOの会計処理や総務業します。

務・公的処理の整備は、法人として欠くべからざる状況であったため、彼女の能力は遺憾なく発揮され、一年ほどで十分な成果を上げら■常任理事会よりれ、昨年2012年の財政立て直しに大きく貢献して頂きました。

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彼女のひととなりは、おだやかで細やかであり、仕事に於ける姿勢

東北で開催される全国矯正施設フォーラムについては真摯です。他の職員さんからの信頼も厚く、20年以上も各グルー矯正担当理事 星+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+
昨年の第１７回評議会において、東北地域での全国矯正施設フォーラムの開催が常任理事会への勧告となり、今年 2013 年に開催することとなっているのは、皆様ご承知のことと思います。
矯正施設メッセージについては、地域によって差が大きく、東北地域ではまだメッセージが入っている施設がないのが実情です。

プ向けの発送物のお手伝いをして頂いている職員さんからも全幅の信頼を得ていると聞き及んでいます。
以上の様な成果とひととなりから、ノン・アルコホーリクでまだ経験もそれほど長くないのにもかかわらず、常任理事会が満場一致で彼女を支持したのはその証と思われます。

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また、事務的な事柄だけでなく社会的な判断や財務・営業的な判ここの経理の求人に応募しましたのも、今までの実務経験が役に断力も素晴らしく、しばしば教えられてまいりました。8月より増田さん立てばとの思いでした。前職で会計システムの立ち上げ、移行等をの後任として充分にJSOのマネジメントをお任せできるものと確信しサポートする業務についていましたので、依頼された内容と合ってております。

いたのも幸いでした。

つぎに2011年1月より責任者としてJSOを支えて頂いた増田さんに今まで常に営利を追求した事業に勤務していましたので、対価をついて述べさせて頂きます。就任当初、前任者の退職により急遽、求めずに他人を助けるために一生懸命なメンバーの方々の活動に責任者を引き受けて頂いた経緯があります。それまではAA日本の驚きました。私はノンアルコホーリクですので、回復の経験はありまアーカイブ整備のお手伝いをして頂いて来ました。黙々とアーカイせん。回復しているメンバーの方々の活動には、病気になっていなブ資料の整備に取り組む姿勢は彼のまじめさと事務処理能力の高い人たちよりも優しさがあり、傷んでいる人への思いやりも私よりはるさを感じておりました。その当時の常任理事会で選任し、任に就いかに深いと感じました。今になって初めて人に気遣うことを教わってて頂き、契約としては期間2年間とし職務として責任者としての役割いる毎日です。とＪＳＯ内の整備をお願いし、取り組んで頂きました。彼の几帳面な一方、財務状況は、勤務に着いた時には内容が把握できず資金アプローチにより急速に業務システムは改善され、特に会計・販売繰りに苦慮いたしました。この資金繰りは未だに解消にはいたらず、システムの導入は大きな成果として評価させるものと思っています。

今回私がこの職務に就任した経緯もこの状況が関わっています。

JSOの所在が同ビルの4階から3階に引っ越しし、心機一転した新本来なら、新たな所長をお迎えしたかったのですが、財務上人件しいオフィスで業務に励んで頂きました。2年間という時間は瞬く間費の削減を実行して、少しでも収支を無理のない状態にしたかった

で、契約の満了するまでに後任の準備ができず、半年間の雇用延ため中止してもらいました。この結果、実務優先で全体サービスに長をお願いし、引き受けて頂き今回の新体制への引き継ぎ、また新不案内の私が、就任することになりました。

たなデータベースの新システム導入の足がかりを形成して頂きまし私にできることは限られていますが、実務は、前任の増田さんと常た。7月末日で役職としては退任されますが、職員として９月迄は勤任理事が基本を作ってくださいましたので、安心して進められます。

務されております。

そして、一緒に勤務するベテランの出版、国際担当の田崎さん。い今後今までの4人体制から3人体制となり、業務は一段とタイトに成つも AA のことを教わっています。よく気が付いてくださるので、助かっていくものと予想されますが、より一層皆様のお役に立てる様に理ります。常に綺麗なご挨拶をされているのでこっそり真似をしており事並びに職員一同励んでまいる所存でございます。

ます。グループ、評議会事務局、他いろいろ担当の新井さん。繊細

これからもJSOへのご理解ご支援賜ります様お願いするとともに、な作業をされるので、大雑把な私は助かります。発送作業のベテラ

新体制への暖かいご鞭撻の程よろしくお願い申し上げます。

ンの吉村さんには、きっちりと手順を指導いただきました。
常任理事の方々の協力もあり、悩むことなく財務状況安定に尽く+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+すことができそうです。メンバーの皆様が活動しやすいように、メッセ就任の挨拶ージが早く届くように、後方にて支援を模索しながら、勤めたいと思事務局長 村田+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+っています。責任は重いですが、皆様が支えてくださるので心強く思っています。どうかよろしくお願いいたします。

このたび事務局長に就任いたしました村田です。経理担当として、すでに 2 年半前から勤務していましたが、ご挨拶は初めてです。簡+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+

単に自己紹介とこの職場との出会い、そして出会ってからの思いをガイドライン『インターネット』発行のお知らせ述べさせていただきます。

（Ａ４/９頁１００円）

ＪＳＯ出版局

学生の頃は、理数系が大の苦手でしたが、就職活動につまずい+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+て、30 人ほどの小さい会社に入社したため、業務内容も選べず、苦ホームページやブログ、ソーシャルネットワーキングサイト（SNS）、手にもかかわらず経理・総務・営業とバブルの忙しい時代をバブル

E メール、オンライン・ミーティングにおけるガイドラインです。にも気が付かずに働き続けていました。この時期の働き方が身に染インターネット上におけるアノニミティや広報、外部の問題、ドメイみ付いたため、なぜか常に忙しくなる職場を選んで働いているようン、ホームページのコンテンツ、AA スピーカーの音声ファイルを公です。

開することについて、12 の伝統とアメリカ/カナダ評議会の方針が盛振り返ってみれば、給与を頂きながら苦手な経理や総務の経験を積み重ねていくことができたのは、結果としてありがたいことでした。

り込まれています。
ガイドラインの目的は、十分に情報を伝えられたグループの良心が導き出される手助けをすることです。ぜひ、ご活用ください。

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