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セルフ・キャリアドック

令和4年度-2022年度-

経験者の声がけが取組の効果を高めたセルフ・キャリアドック
コロナ禍の影響を乗り越え「働きやすさ」と「働きがい」の両輪から意欲アップ、リテンション強化へ！
【企 業 名】【所 在 地】【業種】【事業概要】【設立】【資 本 金】【従 業 員】

写真を（出来れば複数枚）貼付

有限会社 奥州秋保温泉 蘭亭
宮城県仙台市
宿泊業、飲食サービス業
ホテル・旅館業
1964年2月
3,000万円
130名

人材育成ビジョン，育成方針：
組織の求める方向性に対し主体的に考え仕事に取り組み、自ら人生を切り開いていける人材を育成

導入目的：
事業拡大の局面にある今、従業員一人ひとりの意欲を高め「働きがい」につながる支援を行い、離職を防止する！

Q. 貴社の人材育成ビジョン、育成方針を教えてください

Q.セルフ・キャリアドックの導入を検討した目的を教えてください＜人材育成ビジョン＞＜試行導入の経緯＞「一期一会を大切に、お客様との出会い、職場の助け合いによって、おもてなしのコロナ禍の影響を乗り越え、新規事業（グランピング）参入に挑戦し、お客様も戻心を育む」

りましたが、現場は人員削減したままの体制が続き、負担がかかっている状況でした。

蘭の花は世界で最大の種類を持つ花であります。大きくは洋らん・東洋らん・和らん

そこをどうにかできないかとキャリア形成サポートセンターへ相談したところ、セルがございます。花は人を和ませ癒し決して見返りを求めません。蘭亭はお客様にとっフ・キャリアドックを通じて、従業員の働き方などを見直すことで、モチベーションて一花の蘭になりたいと願っております。

向上や定着につながると伺い、試行導入に至りました。
＜試行導入の目的＞＜求める人材像＞

特に若い従業員は忙しさに追われ、早期離職してしまうケースが多く、定着に課題

お客様に喜んでいただけることを、自分の喜びと感じられる人を求めています。

を抱えていました。セルフ・キャリアドックによって、働き方を見直すとともに、仕事に対する「働きがい」を見つけてもらうことを期待し、導入することとしました。
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令和4年度-2022年度-取組内容：
ジョブ・カードを活用した集合キャリア研修と個別のキャリア面談で、自分や自分を取り巻く環境と向き合い、これからのキャリアを考える

取組上の工夫：
先輩からの後押しが決め手！責任感ある若手層が安心して研修に参加できる環境づくりを工夫

Q. 今回の試行導入で、どのようなことに取り組みましたか

Q.取り組む上で工夫した点を教えてください＜具体的な取組（取組内容、対象者層など）＞＜取り組む上で工夫したこと＞

定着強化を狙いとし、若手従業員10名を対象に、キャリア研修とキャリアコンサル

取組前には対象者から、限られた人数の中、自分たちが研修で一斉に持ち場を離れティング面談を組み合わせて実施しました。キャリア研修の中では、経験の振り返りることで業務上、支障が出るのではないかといった懸念が聞かれました。その懸念をと併せ「周囲からの期待を考える」ワークを行いました。社内だけではなく業界全体払拭したのは、昨年にキャリア面談を体験した先輩からの「体験したほうが良いよ！

や世の中から求められていること等を幅広く考えてみることによって、役割意識が深仕事はカバーするから遠慮はいらないよ」という明るい声がけでした。研修は、慌たまり、自身の働く意義にも気づけたように思います。また働き方を見直すために、どだしい日常業務から気持ちを切り離して受けられる工夫をキャリア形成サポートセン

ういった業務が負担となっているのか、改善策はないかという点についても議論をしターに依頼し、ゆったりした雰囲気でワークなどが行なわれました。環境づくりに経てもらいました。その後、研修での学びや気づきが薄れないうちにキャリア面談を設

験者の手助けを得た結果、宿泊業にとって最も大切なチームワークがより強くなった

定し、キャリアプラン策定への支援につなげました。という副産物も得ることができたと感じます。

導入効果：
自分と向き合う機会を持つことで、今後のキャリア形成における気づきがうまれ、仕事への意欲が高まり行動変容につながった！

今後取り組む事項等：
従業員のキャリアを継続的に支援していくために制度化！働きやすく働きがいのある魅力ある職場に！

Q.今回の試行導入で、どのような効果がありましたか

Q.今後取り組みたいことを教えてください＜セルフ・キャリアドックの効果＞＜セルフ・キャリアドックの企業内の定着に向けての取組＞

面談後のアンケートでは「気持ちを聞いてくれてうれしかった」「肩の荷が下り来年度制度を本格導入し、社外・社内、どちらのリソースも活用した体制を整備した」 「取り組みたいことが明確になった」という声が多くあり、頑張りを承認され前ていきたいと思います。具体的には、社外のキャリアコンサルタントによる面談を定向きな思いにつながったのではないかと感じます。周囲の社員からも「積極的に相談期的に実施すること、加えて研修で先輩社員に登壇してもらうことを検討しています。に来るようになった」「自ら課題解決に取り組んでくれるようになった」とうれしい

スランプからの脱却や家庭との両立等、身近な先輩の経験を聞くことで親近感が生ま報告もありました。実施結果報告会では、対象者の傾向をフィードバックいただいたれ、相談し助け合える風土も醸成されていくのではないかと考えています。

ことにより、もっと良いサービスを提供したいのに業務量が多くできていないという＜今後の課題と展望＞
宿泊業は職場環境が厳しい現実がありますが、これを改善することで従業員満足度従業員側の思いが顕在化しました。働きやすい職場となるよう、人員配置や業務負荷を上げ、従業員が「一花の蘭」になり輝くような支援をしていきたいと思います。

軽減等、より一層職場環境の整備に取組まなければならないと再認識しました。
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伊藤忠商事株式会社(ア) はじめに伊藤忠商事株式会社（以下「伊藤忠商事」という。
）は、国内外に 100 以上の拠点を持つ総合商社である。1858 年に創業し、繊維、機械、金属、エネルギー化学品、食料、住生活、情報、保険、物流、建設、金融等の各分野において幅広いビジネスを展開している。従業員数は 4,381 名（2017 年 4 月現在）である。
事業領域が多岐にわたり、またそのビジネススタイルは常に変化しているため、入社後の人材育成は配属部署の育成方針に任せられている。伊藤忠商事では主に従業員の希望と会社の求めるキャリアを摺り合わせる目的で、キャリアコンサルティングを研修の一環として行ってきた。社員は海外へ赴任する機会があり、育児や介護等を含むライフプランを考慮したキャリアコンサルティングは非常に重要であり、毎年キャリアビジョンシートを作成し、上司及び所属組織と共有することで対応している。
こうした中、多くの社員が日々の業務に追われ、今後のキャリアを検討する機会が少ない状況にあることや、個人のキャリアを考える際に所属部署の担当業界に囚われる傾向があることがわかってきた。このため伊藤忠商事では、入社 4 年目、8 年目を迎える社員を対象に、自分の興味や関心に改めて気付き、会社が求める役割も踏まえ個人のキャリアを熟考するための機会を提供することをねらいとして、セルフ・キャリアドックに取り組んだ。
(イ) 人材育成ビジョン
伊藤忠の人材育成ビジョンは次のとおりである。
（ⅰ）経営理念
個人と社会を大切にし、未来に向かって豊かさを担う責任を果たしていく。
（ⅱ）あるべき人材像
担当業界のプロ

グローバルなマネジメント力をもつ強い人材（ⅲ）人材育成方針
個々の適正・キャリアを踏まえ、それぞれのフィールドで活躍できる「業界のプロ」、その中核としてグローバルレベルでマネジメントできる「強い人材」の育成を目指す。その実現に向けて、OJT の徹底を通した業務経験の付与を中心に、適切な評価・フィードバ
ックによって社員の成長意欲を醸成、自己啓発を促し、研修を通じた知識・スキルの習得と、キャリア充実のために積極的な補完を行うことで、更なる強化を図る。
(ウ) セルフ・キャリアドックの実施状況
伊藤忠商事では、人事・総務部キャリアカウンセリング室に所属するキャリアコンサルタ
ント有資格者の社員 4 名が 2017 年度対象期間において、入社 4 年目総合職 81 名、入社 8 年目総合職 26 名、合計 107 名の従業員を対象にキャリアコンサルティングを実施した。
（ⅰ）キャリア研修
入社 4 年目総合職には商人としての Mission 実現力、計数的意思決定力を高める事、入社 8 年目総合職には、企業価値向上の担い手としての思考力・実践力を高める事を目的として研修を実施した。
（ⅱ）キャリアコンサルティング面談
人事・総務部キャリアカウンセリング室に所属するキャリアコンサルタント有資格者の社員 4 名（50 代、60 代の男性２名、30 代、50 代の女性 2 名）がキャリア研修実施後の社員に対して、キャリアコンサルティング面談を実施した。キャリアコンサルティング面談は、キャリアカウンセリング室の専用の面談室で行った。
（ⅲ）キャリア健診の結果キャリアコンサルティング面談の実施後にキャリア健診を実施した。
a. 入社 4 年目総合職
キャリア支援に対する現状の満足度は、他社平均に比べて高い結果となった。
「仕事で必要なときに、仲間同士で教え合ったり、助け合ったりすることができる」、「これまでのキャリアを振り返る機会が用意されている」、「必要なときに、先輩や同僚に、仕事やキャリアの問題（付随する生活面や健康面も含めて）について相談できる」が高評価であった。
今後充実を望む施策としては、「仕事で必要なときに、仲間同士で教え合ったり、助け合ったりすることができる」、「キャリアの目標やキャリアの計画を実現するため、自己啓発等の活動時間が確保できる」、「仕事で失敗しても再度挑戦できる機会や仕組みが用意されている」が上位に挙がった。
b. 入社 8 年目総合職
キャリア支援に対する現状の満足度は、他社平均に比べて高い結果となった。「仕事で必要なときに、仲間同士で教え合ったり、助け合ったりすることができる」、「必要なときに、上司に、キャリアの問題（付随する生活面や健康面も含めて）について相談できる」、「これまでのキャリアを振り返る機会が用意されている」が好評価であった。
今後充実を望む施策としては、「仕事で必要なときに、仲間同士で教え合ったり、助け合ったりすることができる」、「キャリアの目標やキャリアの計画を実現するため、自己啓発等の活動時間が確保できる」、「働く場所、働く時間なども含め、働き方について選択できる」が上位に挙がった。
(エ) 相談内容の結果・傾向等
相談内容としては、次の 3 つの傾向が顕著であった。それぞれの原因分析をその解決策の提案状況も併せて記載する。
（ⅰ）転職を含めたこれからのキャリアについて迷いがある○

原因分析
同級生の勤務先待遇との比較や転職マーケットでの価値を意識している。

○

解決策の提案
入社 4 年目社員の傾向であり、入社 8 年目になると落ち着いている。上司とのキャリア面談や所属部署での育成指導を行う。
（ⅱ）入社前の希望と実際の配属先にギャップがある
○

原因分析

1

入社前に描いていたイメージと実際の担当業務との乖離が大きい。
○

解決策の提案
キャリアビジョンシートの記入や上司との面談を通じて、社内キャリアを職場で共有していく。
（ⅲ）家庭との両立に対する意識が高い○

原因分析
若手世代の傾向、社会全体の傾向でもある。

○

解決策の提案
プライベートキャリアとの両立を励行する。仕事に対する貪欲さが薄れないように定期的な上司とのキャリア面談等を中心に職場でのコミュニケーションを維持していく。
(オ) 評価等
伊藤忠商事は、セルフ・キャリアドックの実施を通じて、改善された事項や今後の課題及び取り組みを次のように捉えている。
（ⅰ）セルフ・キャリアドックにより改善された事項
社員の希望と会社の求めるキャリアとの摺り合わせを研修の一環として取り入れセル
フ・キャリアドックで実施した。総括情報を共有することで今後の人材育成方針や研修に反映させる。特に若手社員が抱える課題や悩みの傾向を組織長研修の場でフィードバックを行い、職場でのコミュニケーションの向上を図った。
（ⅱ）今後に残された人材育成上の課題
引き続き社員の多様なキャリア形成を支援しつつ、あるべき人材を育成していく。
事業領域を超えた部署異動を希望する社員の声を伝えることで社内公募制の再立ち上げを実現し、今後へつなげていく。
（ⅲ）今後の取り組み
a. 人材育成ビジョン
常に商人魂を原点に据えながら、売り手にも、買い手にも、世間にも、より善い商いをめざし、社会に対しての責任｢無数の使命｣を果たす人材。
b. 人材育成方針
卓越した個人の力をもつ豊かな個性の人材を自由闊達な風土で育成する。キャリアビジョンシートの活用と上司との定期的なキャリアビジョン面談により、社員のキャリアプランを踏まえつつ、中長期的な育成も進める。

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令和 6 年 7 月吉日
北医療薬 会員

各位
北海道医療大学薬学部同窓会会長

桂 正俊

令和 6 年度（第 45 回）

北海道医療大学 薬学部同窓会 総会・懇親会（札幌）の開催について平素より、同窓会活動にご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、第 45 回 北海道医療大学薬学部同窓会 総会及び懇親会を開催いたします。
総会は、同窓会の発展に向けて皆様からのご意見を頂戴し、活動方針について審議する貴重な機会です。 多くの皆様のご参加を賜り、活発なご意見交換を通じて、同窓会活動をより活性化させてまいります。昨年度も、会員の皆様のご理解とご協力により、薬学部学生（準会員）への支援事業を実施することができました。 薬剤師国家試験テキスト（青本）購入費・直前講習会受講料への補助、薬学実務実習学生への補助（ケーシー）等を通じて、多くの学生から感謝の言葉を頂戴しております。本年度も、会員の皆様からの更なるご支援とご協力を賜りたく、お願い申し上げます。
また、今年は 4 年ぶりに懇親会も開催することとなりました。 懇親会では、同窓生である浜上尚也先生が本年 4 月より薬学部の学部長に就任されたことをお祝いし、お披露目のご挨拶も頂戴いたします。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

【令和 6 年度 北医療薬 総会・懇親会（札幌）】日時：令和 6 年 8 月 31 日（土）16 時 00 分～

札幌支部総会（札幌支部会員以外の方も傍聴できます）

16 時 15 分～ 北医療薬総会
17 時 00 分～
会

懇親会

場： ANA クラウンプラザホテル札幌 （札幌市中央区北 3 条西 1 丁目）

懇親会会費：

3,000 円

参加方法：URL・QR コードからお申し込みください。
https://forms.gle/W1W22HF6q5yhYAK86
北医療薬ホームページからも申し込みができます。
申込期間：7 月 6 日（土）～8 月 20 日（火） （期間厳守にご協力ください）
問い合わせ：

北医療薬 事務局（北海道医療大学薬学部内）
E-mail：doso-yaku@hoku-iryo-u.ac.jp
カーボンニュートラル！
「はんなんＣｏ－ベネフィット」
大阪府阪南市 お茶とアマモから始まる
創出プロジェクト ＆シティプロモーションによる交流・関係人口の拡大、移住・定住促進

大阪府阪南市について●大阪でいちばん南の市✔人口約５万人、高齢化率３３．９％✔大阪市内まで約４０分、関空まで約２０分（電車）✔山と海が近く、浅瀬や干潟等の豊かな自然が残されたまち。

●産業・特産品・観光名所✔古くからの繊維産業、紀州街道の街並み✔大阪で一番古い酒造、牡蠣小屋●課題✔今後、急速に進む少子高齢化✔地域資源を活用しきれていない、知名度の低さ➤持続可能な地域社会を形成していくためには、地域資源を活かした経済循環が必要。

カーボンニュートラル！
「はんなんＣｏ－ベネフィット」
大阪府阪南市 お茶とアマモから始まる
創出プロジェクト ＆シティプロモーションによる交流・関係人口の拡大、移住・定住促進

事業目的とこれまでの取組●持続可能なまちの実現✔カーボンニュートラルを起点とした自然（里山・里海）と人が共生する持続可能なまちの実現✔交流・関係人口の拡大・創出、移住・定住の促進●環境の取組✔環境省ローカルＳＤＧＳ（地域循環共生圏）実践地域等に登録✔ブルーカーボンオフセット事業●ワークプレース整備、WEB構築✔テレワークステーション整備✔移住・定住WEBサイト
これまでの取組をさらに発展させていく取組として

カーボンニュートラル！
「はんなんＣｏ－ベネフィット」
大阪府阪南市 お茶とアマモから始まる
創出プロジェクト ＆シティプロモーションによる交流・関係人口の拡大、移住・定住促進

お茶とアマモから始まるカーボンニュートラル！
はんなんCo-ベネフィット 創出プロジェクト

01 陸と海からカーボンニュートラルを実現＜事業概要＞①遊休農地をお茶畑に転換しグリーンカーボンを推進②アマモ場（漁場）再生によるブルーカーボンの推進③環境教育推進の拠点整備

カーボンニュートラル！
「はんなんＣｏ－ベネフィット」
大阪府阪南市 お茶とアマモから始まる
創出プロジェクト ＆シティプロモーションによる交流・関係人口の拡大、移住・定住促進

02 Co-ベネフィット創出により、新たな消費や交流人口を拡大＜事業概要＞①お茶の栽培や漁場の再生にあわせ新たな地域ブランドを確立②陸や海で体験型コト消費の機会を拡大し阪南ファンを拡大③普及啓発の推進プラットフォームの構築

03 阪南に集まる人々のゆとりのある時間（生活）を創出＜事業概要＞①「お茶のある暮らし」をキーワードにした市民の健康づくりを推進②漁場の再生や体験型コト消費の拡大等を通じた新たな雇用の創出③ゆとりある時間（生活）の実現に向けた、テレワークステーション、サテライトオフィスなどサードプレイスの整備
阪南市サテライトオフィス 2023年1月末ＯＰＥＮ➤継続して取り組みを進めるために、あたたかいご支援をお願いいたします。

カーボンニュートラル！
「はんなんＣｏ－ベネフィット」
大阪府阪南市 お茶とアマモから始まる
創出プロジェクト ＆シティプロモーションによる交流・関係人口の拡大、移住・定住促進

企業に求めるもの●企業版ふるさと納税による支援✔金額目安●(仮称)はんなんCo-ベネフィット創出協議会への加入、共創●テレワークステーション、サテライトオフィスの利用✔地元企業との共創✔サテライトオフィスを拠点に新しい地域ビジネスの創出●大阪・関西万博 TEAM EXPO2025での共創カーボンニュートラル！
「はんなんＣｏ－ベネフィット」
大阪府阪南市 お茶とアマモから始まる
創出プロジェクト ＆シティプロモーションによる交流・関係人口の拡大、移住・定住促進

企業のメリット●地域資源をいかした新規事業の展開●SDGs、社会貢献企業としてのPR✔市長贈呈式✔ＨＰ・広報誌でＰＲ✔インターネットTVで紹介●里山・里海に触れあう多様な働き方の推進●企業版ふるさと納税を活用した事業で税負担の軽減

【連絡先】
阪南市役所
シティプロモーション推進課 前田・楠本（プロジェクトについて）
TEL：０７２－４８９－４５１０
政策共創室 太田・石橋（企業版ふるさと納税について）
TEL：０７２－４８９－４５０７
Ｎｏ．７９１２０２１．１０．２６

反発力の強い枝もしっかり留める
園芸用誘引結束機「強保持力テープナー ＨＴ－Ｓ４５Ｅ」の『使って体感！キャンペーン』実施
マックス株式会社（証券コード：６４５４）は、新開発の専用テープ・専用ステープルの採用により、従来機比※１２．５倍の保持力を実現し、反発力の強い枝もしっかり留めることで高い評価を得ている園芸用誘引結束機「強保持力テープナー ＨＴ－Ｓ４５Ｅ」の『使って体感！キャンペーン』を１１月１日より実施します。
本製品は、これまで手結びが主流であった梨やブドウなどの結果母枝誘引作業において、手結びに比べ約３倍※２の作業スピードを実現。２０１９年１２月の発売以来、国内では梨・ブドウ・キウイフルーツなどの棚誘引結束、ワイン用ブドウの垣根誘引結束などに幅広く活用されています。
さらなる認知拡大と普及促進のため、実際の誘引作業にて本製品の作業省力化や疲労軽減の効果を体感していただくキャンペーンを実施します。
●強保持力テープナー ＨＴ－Ｓ４５Ｅ【キャンペーン期間】
２０２１年１１月１日（月）～２０２２年３月１８日（金）受付分【キャンペーン概要】
１週間のお試し期間で無償にて「強保持力テープナー ＨＴ－Ｓ４５Ｅ」本体を貸し出し、専用テープ１巻、専用ステープル１箱を提供します。（１ユーザー様１回限り）【応募方法】
マックス WEB サイト内のキャンペーン応募ページ、またはお電話より応募可能です。
＜キャンペーン応募ページの場合＞
https://www.max-ltd.co.jp/af/campaign-tapener/index.html へアクセス、または、右記ＱＲコード※３をスキャンし、必要事項を入力してお申し込みください。
キャンペーン応募ページの公開は２０２１年１１月１日（月）午前０時からです。
＜お電話の場合＞
当社 AＦ営業部(０３－３６６９－８１３８）へご連絡ください。

キャンペーン応募ページ※１…当社従来機 「ＨＴ－Ｒ」で「ＴＡＰＥー２５」を使用した場合と比較。
※２…２０１９年１１月当社調べ。
※３…ＱＲコードは株式会社デンソーウェーブの登録商標です。

（証券ｺｰﾄﾞ：6454） 〒103-8502 東京都中央区日本橋箱崎町 6-6 TEL：03-3669-8106 FAX：03-5644-7521
IR 広報・ESG 推進室 e-mail：irkouhou@max-ltd.co.jp URL：https://www.max-ltd.co.jp/

1

【商品の特長】○本体の特長

エラストマ（滑り止め）付きグリップでさらに握りやすくスライド式で、テープ装てんが簡単○専用テープ・ステープルの組み合わせにより、テープ保持力が約２．５倍※１
テープ素材には屋外用テントなどにも使用されるターポリンを採用し、従来より引っ張り強度の高いテープを新開発しました。また、線材太さの変更により強度をアップさせた専用ステープルとの組み合わせにより、強保持力を実現しました。

【商品仕様】
強保持力テープナー ＨＴ－Ｓ４５Ｅ
サイズ
質量
結束範囲
専用ステープル装填数

Ｗ４０×Ｌ４００×H１７０ｍｍ（フック除き）
５４０ｇ（フック除き）
最大φ４５ｍｍ
４０４F－Ｌ／１５０本×１連【専用テープ】ＴＡＰＥ－Ｔ３２Ｂ【専用ステープル】４０４Ｆ－Ｌ

サイズ

厚さ０．２５ｍｍ×幅９ｍｍ
×長さ３２ｍ （５巻入り・１箱）

１箱入り数

３，０００本入り（１連・１５０本×２０連）

希望小売価格

１，８００円(税込 １，９８０円)

希望小売価格４５０円（税込 ４９５円）≪お客様からのお問い合わせ窓口≫
製品について： カスタマーサポート ０１２０－２２８－３５８キャンペーンについて ： AF 営業部 ０３－３６６９－８１３８≪本件に関するお問い合わせ先≫
ＩＲ広報・ＥＳＧ推進室 ℡.０３－３６６９－８１０６
報道に関するお問い合わせは、こちらまで
本リリースに記載されている内容は発表時点の情報です。内容が変更となる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

2
IoT International Symposium 2019
Organizer: Smart IoT Acceleration Forum

Date and Time：March 8, 2019 13:00 – 17:30 (JST)Place：Belle Salle Kanda (Tokyo)
Symposium : Hall at the 2 nd floor
Exhibition : Room3, 4 at the 3 rd floor ＆ Hall at the 2nd floor
Recent rapid developments of ICTs are making huge industrial and social changes in various fields inworldwide. In the “IoT International Symposium 2019”, discussions and speeches about current issues
and future prospects will be held regarding manufacturing sector starting effective use of IoT/Big
Data/AI, field of healthcare that personal data’s free flow is expected in and gaming industry that has
been changing drastically due to ICTs’ development.
IoT International Symposium 2019 -Agenda・Schedule13:00-13:15 Opening-MIC(Ministry of Internal affairs and Communications), etc.

13:20～14:40 Session 1
13:20～13:40 Keynote Presentation: The Latest Trend of Industrie 4.0 by IoT and AI-

Prof. Andreas DENGEL, Member of the DFKI Management Board, DFKI, Germany-Prof. Hans Schotten, DFKI, Germany (TBC)
Mr. Martin Hägele, Fraunhofer IPA, Germany (TBC)
Mr. Fabian Werner, BMWi, Germany (TBC)
Dr. ITAYA Satoko, NICT, Japan
Dr. MARUHASHI Kenichi, NEC Corporation, Japan

13:40～14:40 Panel discussion : Industrial IoT/AI/Wireless and Cooperation between Germany and Japan

14:45～16:00 Session 2: Forefront of Healthcare ～Personal Data and Future Life～
Panel discussion-Moderator: Prof. NAKAMURA Osamu, Keio University, Japan
Prof. YAMAMOTO Yoshiharu, Healthcare IoT Consortium, Japan
Dr. YAHAGI Naohisa, Keio University, Japan
Dr. Shabbir Syed-Abdul, Taipei Medical University, Taiwan
Pawel Kleczek, Comarch Japan KK, Poland

16:10～17:30 Session 3: FUTURE of Gaming ～ ICTs changing the Ecosystem of Gaming Industry ～-Moderator: HAMAMURA Koichi, KADOKAWA DWANGO CORPORATION / Japan esports Union, Japan-MIYAKE Yoichiro, SQUARE ENIX CO., Japan
François Daoust, W3C, France-Moderator: HAMAMURA Koichi, KADOKAWA DWANGO CORPORATION/Japan esports Union, JapanOTOMO shingo, CyberZ, Inc., Japan
UMEZAKI Nobuyuki, Sun-Gence inc., JapanARAKI Shigenori, CAPCOM CO., LTD., Japan

16:10～16:40 Speech

16:45～17:30 Panel discussion

17:30 Closing
Note: Place, name and contents might be changed without announcement.

*Registration URL: http://www.mri.co.jp/iot2019*Contact: Mitsubishi Research Institute, Inc. TEL: +81-3-6705-6147 / mail: siot2018@ml.mri.co.jp
短 歌 に 詠んで、ぜひ、ご 応 募ください。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・三十七年 間 介 護の仕 事 続けても在 宅 介 護 二年で折れる

ざ れ ごと

後 援：NHK、厚生労 働 省﹁ 夢は宇宙 ﹂母の戯 言 にＮＡＳＡの服

主催：NHK 財団 、NHK 厚生文化 事業 団

段ボールで作る 施設のスタッフ

2024 年 9 月 17 日（火）必着・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

心配で祖母の散 歩の後つける﹁何しとんねん ﹂いつバレたのか

応募締切

ほめられたい認められたい役立ちたい

・・・

三匹のたいが生きる力に

喜怒 哀 楽 を差し入れのすいかがいつしか梨になり介 護 にまつわる・・・・・・・・・・・・・・・・・・部 屋に居りても 秋が近 くに

2024

共に泣いてくれたあなた忘れぬ

介護百人一首麻 痺の手を 無くなっちまえと泣く 我と新「 新・介護百人一首 2023 」入選作品より

企画協力：公益社団法人日本介護福祉士会

協賛：株式会社スペースケア、株式会社Ｄプロモーション、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 、株式会社プロセスコバヤシ

新

介護百人一首2024 短歌 応募用紙

説明文（100字程度 ）名前

3首

説明文（100字程度 ）

2首

1首

〒

ふ りが な

生年月日

説明文（100字程度 ）

住所
西暦

年齢

【 募集内容 】

年月日

歳（男性・女性・その他・無回答））
記入事項

募集要項

「介護する」「介護される」など、介護の経験を詠んだ自作の短歌。短歌には必ず日常の介護の様子や短歌に込められた思いなどの説明文（100字程度 ）を添えてください。※未発表 の短歌に限ります。
下記について同意のうえご応募ください。

○ 入選作品は、NHK 財団および指定する第三者が無期限に、新・介護百人一首のHP、主催・後援・企画協力・協賛各社のHP・PR 発行物等、サイト「ステラnet」等、月刊誌「ラジオ深夜（オンライン便」、書籍『 新・介護百人一首（ 入選作品集・周年作品集等 ）』「、トークイベント含む）（オンライン含む）」
・「シンポジウム」
・「パネル展」等のイベント、新・介護百人一首の広報宣伝・理解促進・調査研究、あらゆる放送・録音物・メディア等で使用させていただきます。
主催者並びに主催者が認める団体が、放送やパネル展・シンポジウムなどのイベント、ホームページやSNS、雑誌等で期間や回数、方法等の制限なく使用させていただきます。
○ 個人情報は「新・介護百人一首」に関係する連 絡、次年度の応募勧奨に関する連 絡のほか、サイト「ステラnet」等、NHK 財団からのお知らせに使わせていただく場合があります。
○ 入選作品の入選者の名前、居住の都道府県、年齢は新・介護百人一首 HP、書籍『 新・介護百人一首（ 入選作品集・周年作品集等）』に表記されます。

選者

電話番号 （自作の短歌〈1人 3首以内〉、説明文、郵便番号、住所、電話番号（日中連絡の取れる電話番号）、名前（ふりがな）、年齢、生年月日、性別【 応募方法 】

WEB：右の QR コードから応募可能です。
郵 送：この応募用紙のほか、便せんや葉書でも応募可能です。※記入漏れがないようお願いします。

【 宛先】〒158 - 8711（住所不要）NHK 財団「新・介護百人一首」係

選考結果
最終選考に残った方には、11月上旬までに係から確 認 の 連絡をし、入選された方には、文書でお知らせします。なお、入選作品100 首 は、11月末に「新・介護百人一首」のホームページで 発表する予定です。

その 他（あいうえお順 敬称略 ）入選作品 100首を収めた作品集は、2025年 2月頃に発行し、応 募者全員に進呈します。応募者以外で 希望する方には、2025年 3月以降、無料で頒布します（ 送料は本人負担）。
春日いづみ

桑原正紀

笹 公人

歌人（短歌結社「水甕」） 歌人（「コスモス」短歌会） 歌人（「未来」短歌会）

応 募締切

花山周子
歌人

2024 年 9 月17日（火）必着※お申込方法は、作品集刊行後、「 新・介護百人一首」の HPでお知らせします。

※作品集・応募用紙送付の際に、協賛各社からのお知らせを同梱させていただく場合があります。

お問い合わせNHK 財団「新・介護 百人一首」係
電話
公式H P

03 - 5797- 6709（ 平日 午前10時 〜 午後 6 時）
https : // www.nhk-fdn.or. jp / kaigo/
留学生の派遣状況・海外セミナー参加者数 （2021 年度）
2022 年 5 月 1 日現在
留学生の派遣状況

派遣先大学

派遣者数

(国名)
バーミンガム・シティ大学

1名（イギリス）（芸術学部 1 名）

メトロポリア応用科学大学

1名（フィンランド）（芸術学部 1 名）

海外セミナー参加者数

研修先大学
(国名)
バーミンガム・シティ大学(イギリス)
スクール・オブ・ヴィジュアル・アーツ（アメリカ）

参加者数
19 名（博士前期課程 1 名・芸術学部 12 名・短期大学部 6 名）
※新型コロナウイルス感染症の影響によりオンラインで実施
10 名（博士前期課程 1 名・芸術学部 4 名・短期大学部 5 名）
※新型コロナウイルス感染症の影響によりオンラインで実施
実質化された人・農地プラン

市町村名

対象地区名（地区内集落名）

作成年月日

佐世保市

横手地区（横手）

令和2年3月27日

直近の更新年月日
年月日

１ 対象地区の現状①地区内の耕地面積

２４．６ｈａ②アンケート調査等に回答した地区内の農地所有者又は耕作者の耕作面積の合計

１５．９ha③地区内における７０才以上の農業者の耕作面積の合計

４．３ｈａ

ⅰ うち後継者未定の農業者の耕作面積の合計

２．０ｈａ

ⅱ うち後継者について不明の農業者の耕作面積の合計

１．２ｈａ④地区内において今後中心経営体が引き受ける意向のある耕作面積の合計

０．０ｈａ

（備考）

２ 対象地区の課題・担い手（後継者）不足、高齢化による一部農家への管理委託等による負担増
・農地の排水不良等による低い作業性・遊休地対策としての園芸品目等導入
・将来の地域農地の担い手確保
３ 対象地区内における中心経営体への農地の集約化に関する方針
高齢化等により営農継続不能となった農家の圃場の受け皿として、地域の認定農業者と家族経営協定の各世帯員を中心に、将来の地域農業を担う農業者としての育成を進める。

４ ３の方針を実現するために必要な取組に関する方針（任意記載事項）
・農業の生産効率の向上や農地集積・集約化を図るため、事業活用した農地基盤整備・排水対策の取組検討
・集落内認定農業者を中心とした担い手組織の育成
・遊休地対策として新規品目の導入・拡大（水田転作・裏作）
・水田裏作栽培に対応した品種別水稲栽培体系の構築
令和２年 冬号

第 350 号(6)和歌山県ＪＡ花き情報

県内花き経営事例

小ギクの周年栽培を主軸にした経営
和歌山県経営支援課主任

山本香珠代

今回は、日高地域で小ギクを主軸に労力小ギク導入時から日長反応性や開花時分散と省力化で安定的な複合経営に取り組

期ごとに品種試作を繰り返し、地域に適し和歌山県農業試験場 栽培部

んでいる事例を紹介します。

た品種と作型を採用してきました。また、副主査研究員 宮本 芳城
平成 21 年には施設 12ａを新たに導入し、経営概要

作型の幅が広がり、安定した周年栽培が可

Ａさん宅では、小ギクに水稲、ウスイエ能となりました。現在は需要期に合わせ、ンドウ、ハナムギを組み合わせた複合経営

栽培面積を調整しながら 5 月から翌年 2 月を行っています。

まで計画的に出荷をしています。

労働力は経営主夫婦とその父母の 4 人でまた、面積拡大に伴い、平成 16 年にうねしたが、父母が高齢のため、1 年ほど前か立て整形機（畝たて、施肥、マルチを同時ら小ギクの収穫繁忙期（盆や彼岸）には 3に行う）を導入しました。結果、作業時間～4 名を臨時雇用しています。

が約 1／2 に短縮され、省力化と作業の効率化が図られています。

○栽培品目と面積62ａ（うち、施設 12ａ）

小ギク

ウスイエンドウ
水稲

5ａ130ａ

ハナムギ

30ａ

さらなる経営の安定化
収益の確保と経営の安定化を考慮し、平成 28 年からウスイエンドウ栽培（秋まき春どり）にも取り組んでいます。収穫が 5月連休ごろで終わるため、小ギクと農繁期が重ならず、家族労働力で経営が成り立っています。
また、ハナムギは、水稲の後作に栽培し、切り花として出荷する他、すき込みにより、土づくりに活かしています。

小ギクの周年栽培と機械化導入
約 50 年前、水稲とタバコ栽培の農閑期を狙って寒小ギク栽培を始めました。その後、タバコ生産の契約終了に伴い、小ギクの栽培面積を拡大しました。

令和２年 冬号

第 350 号(7)和歌山県ＪＡ花き情報

おわりにＡさんの小ギクは、品質が高く、消費者から好評です。圃場を訪れても、いつも生向く等、熱心に品種や栽培技術を研究され、育揃いがよく、栽培管理が行き届いている

常に努力と工夫を重ねられてきた、Ａさんことがよくわかります。種苗会社に毎年出の農業経営への姿勢がよく表れています。

土地利用体系
作

目

123456789101112※小ギク（夏小ギク）※小ギク（夏秋･秋）※※（ハウス）

スイートコーン（ハウス）

ウスイエンドウ
水稲
ハナムギ
○ 播種

◎ 定植

※ 摘心

収穫
※２

既納した利用料金は、還付できません。指定管理者側より利用をお断りする場合は、利用料金を還付する場合があります。
※３ 上記により利用料金を還付する場合にはこの領収書が必要です。
領収書の提出がない場合は還付できません。

やまなしフルーツパークパートナーズ㊞

山梨県笛吹川フルーツ公園有料公園施設利用規則
１．施設利用開始・終了時□有料公園施設（以下、公園施設）利用開始前には、必ず公園管理事務所へご連絡ください。
□公園施設の利用を終了したときは、清掃、後片付け等を行い、原状回復してください。
□公園施設の利用を終了したときは、必ず公園管理事務所までご連絡ください。
□施設利用時に発生したゴミ等は、利用者の責任でお持ち帰りをお願いします。

２．利用時間の厳守□利用時間は事前にお申込み頂いた時間を厳守してください。
◆利用時間内には準備および片付け等の時間も含まれます。
□ご利用時間延長を希望される場合は速やかに公園管理事務所へご連絡ください。
ただし、施設運営に支障が発生する場合等は、延長をお断りする場合があります。
なお、延長の場合は、延長時間分（１時間単位となります）の使用料金を追加で徴収いたします。

３．施設・設備・備品等①各施設内に既設されている机、椅子、機器類等の設備や調理器具、食器、文具類（クッキング教室・ワークショップ）などの備品等については、利用する施設内で、ご自由にお使いいただけます。なお、机、椅子、機器類等の設備、調理器具、食器、文具類（クッキング・ワークショップ）などの備品等を使用した場合は、必ず元（利用前）の場所（位置）に戻してください。
②各施設内の壁・床・天井等への釘打ちなど、既存の施設を傷つけるような行為はご遠慮ください。
※各施設の机、椅子、機器類等の設備、調理器具、食器、文具類（クッキング・ワークショップ）などの備品を汚損・破損・紛失された場合は、その損害を賠償していただきます。

４．その他注意事項①有料公園施設内は、テラスを含めて、全館禁煙です。屋外の指定の喫煙場所にてお願いします。
②お車は、公園駐車場へお停めください。※荷物等の搬入出のため、園内への車両等の乗り入れをおこなう場合は、搬入出作業を終了後、速やかに公園駐車場へお車の移動をお願いします。

５．利用料金等①既納した利用料金は還付いたしません。（前面の※２）
ただし、有料公園施設を利用する者の責に帰することができない理由によって利用できなかった場合、利用料金の全部又は一部を還付することがあります。

６．利用の制限
次に該当する場合は、利用の不承認、または利用承認を取り消すものとします。
①公の秩序又は善良の風俗に反するおそれがあると認められるとき。
②施設又は設備器具を損傷するおそれがあると認められるとき。
③管理上支障があると認められるとき。
④利用申込者等が暴力団関係者であることが判明したとき、またはその利用が暴力団の利益となると認められるとき。
⑤地震、感染症等不可抗力により山梨県及び指定管理者の責めに帰すことのできない事由発生した場合、公共の福祉の観点により山梨県から災害救助法に基づく避難所の設置、新型インフルエンザ等対策特別措置法等法令に基づく施設の利用制限の要請などがあったとき。
⑥有料公園施設を利用する者が、上記①～④に該当すると認めるときは、利用の承認を取り消すものとする。
⑦有料公園施設を利用する者は、上記⑤に定める施設の利用制限の要請があった場合、当該承認の全部又は一部を取り消すものとする。
⑧上記⑦の規定により利用の承認を取り消した場合においては、当該施設が利用できなかったことに伴う利用者への損失の補償を行わないものとする。
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16ó55 – 17ó00¨ÇTSó ^c # î]

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第1回

あいちゃん
青空コンサート2016 SUMMER
7/16 土
総合上飯田第一病院 南館８階
第１部 １４：００ 開演
第２部 １５：３０ 開演
参加無料※完全入れ替え制
第1部と第2部は同じ内容です。
どちらかご都合に合わせてご参加ください。
Program
上飯田スイングガールズ＆ボーイズ♪どうにも止まらない（米米CLUB）♪ムーンライトセレナーデ 他
水流さんのオカリナ
青空エコーズ♪少年時代（井上陽水）♪心の瞳（坂本九）
みんなで歌いましょう♪うみは広いな

夏の暑さをふきとばすため、音楽好き、夏祭り好きな職員が今年も大集合します！
あなたも一緒に楽しくにぎやかな時間をすごしませんか！？

企画：愛生会広報委員会 コンサート部会
茅野市八ヶ岳総合博物館菌類資料

No.4

アカツムタケ Pholiota astragalina (Fr.) Singer
担子菌門 Basidiomycota ハラタケ亜門 Agaricomycotina ハラタケ綱 Agaricomaycetes
ハラタケ目 Agaricales モエギタケ科 Strophariaceae スギタケ属 Pholiota
供試標本
茅野市八ヶ岳総合博物館標本 F-0551，2018 年 9 月 18 日 , 長野県諏訪郡原村（御小屋尾根）、市川浩久採集
肉眼的特徴
かさは 3–3.8（–4.6）cm、中央が隆起したまんじゅう形で表面はあんず色（朱赤色）、周辺部は淡色。平滑で吸水性はなく湿時わずかに粘性がある。縁部には幼菌時白色の膜片が付着している。肉は薄く淡い朱赤色で充実。わずかに菌臭があり苦い。ひだは湾生から直生、やや上生しやや密。全ひだは 48 枚前後、小ひだは 1 から 3 枚で黄色味を帯びる。柄は 6.5–8.5 × 0.8–1.0cm で円筒形、根元はわずかに膨らむ。上部は淡い朱赤色で下部は淡いさび色。表面にはわずかに繊維状のささくれがあるがつばはない。肉は充実し中実から中空で変色性はない。胞子紋は淡いさび褐色。
顕微鏡的特徴熱乾燥標本を用い観察には 3％ KOH を使用、一部にコンゴーレッドを追加した。
かさ表皮は平行菌糸被で黄褐色、クランプがある。上層は幅 1.4–7.2µm、平均 3.7µm(n=24）の数層の菌糸からなりやや粘性がある。下層は幅 9.3–27.6µm、平均 16.8µm (n=10）の亜球形から楕円形、長楕円形の菌糸からなる。縁シスチジアは類便腹状で 28.7–35.0 × 5.2–5.8µm(n=5)。側シスチジアは棍棒状で先端は乳頭突起をともない 42.8–63.4 ×
12.1–17.1 μ （m n=5）、クリソシスチジアである。担子器は円筒形からやや棍棒状で担子小柄を除き 18.2–26.6 × 5.0–8.0µm（n=41）、担子小柄は 3.1–6.0µm（n=21）で４胞子性。担子胞子は楕円形から長楕円形で (5.8–)6.3–7.0(–7.3) × (3.6–)4.0–4.4(–4.7)µm (n= 50)、 縦横比 (1.42–)1.49–1.70(–1.90)、縦横比平均 1.60、淡褐色で平滑、薄壁で明らかな発芽孔はない。
生態的特徴
コメツガ、ウラジロモミの針葉樹林内、枯れた針葉樹の切り株側面等に束生から群生、または単生。
ノート
供試標本は文献 1 では子実体の大きさや色調、胞子の大きさや生態が概ね一致した。文献 2 では側シスチジアの大きさが 20–37 × 10–13 μ m と本標本に比べて小さいがその他は概ね一致する。諏訪地方では亜高山帯を中心に普通に見られる。
参考標本F–00055, 2015 年 9 月 19 日 , 長野県茅野市桜平 ; F–00198, 2016 年 8 月 20 日 , 長野県茅野市北山 , 藤森政明採集；
F–00285, 2017 年 8 月 24 日 , 長野県茅野市北山 , 中島年雄採集；F–00495, 2018 年 7 月 15 日 , 長野県諏訪郡原村 , 市川浩久採集；F–00551, 2018 年 9 月 18 日 , 長野県諏訪郡原村 , 市川浩久採集；F–00618, 2018 年 10 月 21 日 , 長野県諏訪郡富士見町立沢 , 市川浩久採集 .
文献

1 Imai S（1938） Studies on The Agaricaceae of Hokkaido. Ⅱ . Journal of the Faculty of Agriculture of
the Hokkaido Imperial University.43（2）:1–378
2Breitenbach J, Kränzlin F (1995) Fungi of Switzerland, Vol 4. Agarics,part2. Mykologia Luzern,
pp322–323

担当

井村悦子、上原妙子、上原裕雄、小山明人、齋藤和春、齊藤雅光、藤崎弘子－ 19 －図1

図2発生状況

図4

縁シスチジア

図3

図5

図6スケールバー

図3

担子器

50µm、図 4,5,620µm、図 710µm－ 20 －

図7

かさ表皮側シスチジア

胞子

子実体
三者施工協議会実施要領（目的）第１条 三者施工協議会（以下「協議会」という。）は、大阪広域水道企業団の発注する工事において、発注者、工事請負業者（以下「受注者」という。）及び当該工事の詳細設計を担当したコンサルタント（以下「設計者」という。）の三者により開催するものとする。協議会は、当該工事に係る設計意図を設計者から受注者に正確に伝えるとともに、三者間の設計思想・設計条件・現場条件等の情報共有を行うことにより、公共工事の品質確保の促進及び円滑な事業推進を図ることを目的とする。
（協議会の構成）第２条 協議会の構成は、次のとおりとする。
（１） 発注者：主任監督員、監督員（必要に応じ総括監督員）等（２） 受注者：現場代理人、監理技術者（主任技術者）等（３） 設計者：詳細設計担当技術者、管理技術者等（対象工事）
第３条 協議会の対象工事は、原則として、次のア及びイを満たすものとする。
ア 現場条件が厳しい、又は特殊であり施工に高度な技術を要する工事
イ 発注所属が必要と判断した工事（開催の事前通知）第４条 発注者は、原則として、設計委託発注の際、当該委託の成果をもって発注する工事において協議会を開催することがある旨を業務委託契約書の特記仕様書に明記するものとする。
２ 発注者は、前条の対象工事発注の際、当該工事が協議会の対象工事である旨を建設工事請負契約書の特記仕様書に明記するものとする。
（協議、検討事項）
第５条 協議会で協議、検討する事項は、次のとおりとする。
（１） 詳細設計思想、施工上の留意点等（２） 設計条件及び現場条件（３） その他（開催時期及び開催回数）
第６条 協議会は、受注者による現地調査、設計照査等の完了後、受注者の疑問点等の解明又は設計者による設計意図の説明を目的に、発注者が日程調整を行い開催する。
２ 開催時期は、工事請負契約締結後、おおむね 30 日以内とする。
３ 開催回数は、１回を原則とするが、施工条件に大幅な変化が生じた場合等で、発注者が必要と認めるときは、複数回開催することができる。
（協議会の実施）第７条 発注者、受注者及び設計者は、次のとおり協議会を実施するものとする。
（１）開催準備1

①受注者
・発注者から、工事に関する説明を受けた後、設計委託業務成果品等が必要な場合は貸与を申し出る。
・現地調査・測量及び設計照査を行う。
・照査結果の報告書及び施工計画書立案に際しての疑問点や確認すべき点がある場合は「質問・回答書」（様式１）に質問内容等を記入し、発注者に提出する。
・その他、協議会における説明資料を作成する。
②発注者
・工事請負契約締結後速やかに、工事に関する施工条件、特記仕様書の内容、関係機関との調整状況等について、受注者に説明する。
・受注者から提出された「質問・回答書」の質問内容等を確認し、設計成果に関するものについては、受注者を通じて設計者にその内容を伝え、それ以外のものについては回答を作成する。
③設計者
・受注者から提出された「質問・回答書」に対する回答を取りまとめるとともに、協議会において設計思想、留意点等を説明する資料を作成する。
・協議会において、事業目的、関係機関との調整状況、現場条件等の工事全般に関する注意事項等を説明する資料を作成する。
（２）協議会の運営①発注者は、協議会の進行を行う。
②受注者は、設計照査及び現地調査の結果を報告するとともに、施工計画立案に際しての疑問点や確認すべき点について説明する。
③設計者は、設計思想や施工上の留意点などを説明するとともに、設計成果に関する質問について回答する。
④発注者は、設計成果に関する質問以外の質問について回答する。
⑤会議の参加者は、設計思想や施工上の留意点、施工計画案に関する疑問点等について確認する。
（３）協議簿の作成・受注者は、協議簿（様式２）を作成し、発注者及び設計者に提出する。
・発注者及び設計者は、協議簿の内容を確認の上、必要に応じて追記・修正し、受注者に返却する。
・受注者は、作成した協議簿を発注者に提出する。
（費用負担）
第８条 協議会の開催に係る費用は、工事の請負代金額に含まれており、設計者の会議出席に係る費用は、受注者が設計者に支払うものとする。

附 則
この要領は、平成 29 年４月１日から施行する。

2

（様式１）

設計図書照査に伴う質問・回答書
工事名：番号

項目

質問内容

回答

3

資料番号

（様式２）

協議簿
発注者
印
受
注者
印
設
計者
印

総括監督員

主任監督員

監督員

監理技術者

主任技術者

現場代理人

管理技術者

工事名

出席者名

日時
場所
発注者
受注者
設計者

※A４サイズで３部作成し、発注者、受注者、設計者、各 1 部を保有するものとする。

4
地域おこし協力隊が見っけだ

しらたかの鉄人！達人！
❶❷

性を探し続けている方をご存

皆さんは紅花の新たな可能方から話を伺う中で、紅花の験場の先生、そして生産者の「紅花の可能性を人のために」知ですか。「幼少期、家に伝わいて真っ先に作ったのが、ア取りください。

美由樹さんが香黄染めを用

見 せ て も ら う こ と が 好 き で、トピーを患う息子への浴用タ

そしてこのたび、作り方などを見ながら調理できるカード式のレシピ集がで成分に魅せられたそうです。

当時の紅花摘みの様子などをオル。「タオル一枚で泣き声が料理レシピ「ごっつぉうしらたか」を作成し、町ホームページに掲載してきま「ごっつぉうしらたか」さんあります。そこで町では、その豊かさを伝え、おいしさを共有するために、る江戸時代の文書を祖父から想像するとワクワクした」と響いていたお風呂の時間が笑しそうに話してくれました。

楽しそうに語る美由樹さんも美由樹さんは、紅花摘みと「悩んでいる人の助けになっ顔の時間に変わった」とうれ紅餅加工をしている最中、さて、多くの人に紅花の恵みをその一人です。

ったことをきっかけにメディさくれの手が癒える瞬間があす美由樹さん。「人類のキレイ作り届けることが目標」と話題を解決し、スキンケア効力は紅花が守る」と、新たな可

商工観光課、白鷹町観光協会

届けられるように良い製品をの高い紅花とハーブの染色液能性と未来に向けて前を向いカルアロマの知識を用いて課を開発。『紅花香黄染め』としていました。

☎85-6126【問い合わせ】商工観光課交流推進係て特許登録し、山形大学や試きました。レシピ集は無料配布しますので、ご希望の方は下記の場所でお受けできました。

した。伝統料理のほか、白鷹の食材を使った新しい料理も紹介しています。

しらたか料理レシピ

白鷹には季節ごとに旬の食材を使った御馳走（ごっつぉう）が驚くほどたく

ホームページ : http://www.town.shirataka.lg.jp
E-mail:kikaku@so.town.shirataka.yamagata.jp

小野寺太樹 さん

地域おこし協力隊〒992-0892 山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥甲833☎0238(85)2111 [FAX]0238(85)2128

11 月 13 日（月）～ ※なくなり次第終了。

●配布開始

紅花香黄染め」
べにばなこうきぞめ「

イラストはの観光交流大使がん
さ実
青木デザイン！

各地区コミュニティセンター、白鷹町役場●設置場所❺❶浴用タオルを顔に巻いての紅花摘み。通気性も良く、虫除けになるとのこと ❷紅花香
黄染め『天使の羽ストール』と美由樹さん家族 ❸紅花の実験。右から井戸水、椿の上澄み、椿の上澄みと烏梅（うばい） ❹美由樹さんの畑で収穫された紅花 ❺美由樹さんが手がけた製品の数々

石井美由樹さん（荒砥・40 歳）

編集と発行／白鷹町企画政策課僕も今年の夏に紅餅作りに挑戦したのですが、そのとき実際に手がスベスベになったのを覚えています。美由樹さん
自身が経験した悩みや痛みを、「誰かを助けよう、笑顔にしよう」という思いに変えて仕事にしている姿がそこにはありました。

❹❸

No.1220
広報しらたか 2017-11-13

連載企画
2023/2/8

第 151 回理事会
資料 6

JPNIC プライマリルート認証局運営規程改正の件
１．審議事項
第 150 回理事会にて報告した「規程類⾒直しの進め⽅」に基づき、「JPNIC プライマリルート認証局運営規程」を資料 6・添付（⾮公開）の通り改正することを承認頂きたい。
２．JPNIC プライマリルート認証局運営規程改正のポイント（1）認証局業務を分掌する理事に関する記載について、現状の理事分掌(2022 年 6 ⽉の理事会で承認された、2022 年 6 ⽉-2024 年 6 ⽉の理事分掌)の表現と合わせることとする。
(2) 規程の改廃に関する記載について、他の規程と平仄を合わせることとする。
以上

1
梶山内閣府特命担当大臣（地方創生、規制改革）
日時：平成 30 年３月 26 日（月）場所：首相官邸ロビー

18：32

～

記者会見要旨

18：36（冒頭発言）
第 34 回国家戦略特別区域諮問会議が先ほど終了いたしました。
最初に、本年度の特区制度の事業評価に向けて、私から、区域ごとの特例措置の活用メニュー数や事業数など、概況を報告し、御議論をいただきました。
次に、省庁間の直接のやりとりに関する合意議事録の作成などをルール化するための、国家戦略特区基本方針の改正案について了承をいただきました。今後、速やかに閣議決定することといたします。
また、本日は、松井大阪府知事も御出席いただき、大阪府の取組みを御紹介いただくとともに、待機児童の解消に向けた保育士の配置基準の緩和や、日本で勉強し美容師の資格を取得した外国人材への在留資格の付与等について、御提案をいただきました。
自由討議では、民間議員からのいくつかの提言が示され、闊達な意見交換が行われました。
最後に、総理より御発言がございました内容については、皆様お聞き及びのとおりでございます。以上です。
（質疑応答）
問： 総理が透明性の向上ということを仰っていましたが、基本方針はどのように運営・運用していけば、透明性向上を図れるとお考えでしょうか。
答： 合意議事録を残すことも含め、昨年の 12 月に決定した方針について、了承をいただいたということですね。しっかりと透明性の向上、議事録等も含めて、省庁間のやり取りについても分かるような形にしていきたいということであります。
問： 事業数が 98 から 50 まで約半減されてますけど、それについて委員から御意見があったかということと、今後の改善策を聞かせてください。
答： 委員からは、できるだけ多くの改革をしてまいりたいということで御指摘がありました。これは事務局も含めて、私どももしっかり対応していくための努力をしていまいりたいと思ってます。事柄によって色々やりとりもありますので、よく検討した上で、御指摘に対応でき1るようにしてまいりたいと思います。
問： それについて、加計学園問題が影響をしたということは考えられるのでしょうか。
答： それはそれ、これはこれ、と思っております。
問： 松井知事からの提案については、他の特区でも活かしていくべきだという御提案なんでしょうか。
答： 大阪府から御提案があったということですけど、まずそれを実現させるということが、一つ目の課題ということです。それができれば、他の特区もできるのかどうかということで、手を上げていただくということになろうかと思います。
問： 率直にお聞きになった御感想は。これは使えそうだなとか。
答： 私の感想は差し控えさせていただきます。これから関係省庁とのやりとりがありますので、私からの予断を持った形での発言は控えさせていただきます。
（以上）

2
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○国立大学法人お茶の水女子大学Identity Provider管理運営内規
平成26年11月18日
学術情報を担当する副学長裁定
改正 令和元年6月18日（趣旨）
第１条 この内規は、国立大学法人お茶の水女子大学Identity Provider（以下「IdP」という。）の管理運営に関し必要な事項を定める。
（定義）
第２条 この内規において、次の各号に掲げる用語の定義は、当該各号に定めるところによる。
(1) 学術認証フェデレーション(以下「学認」という。) Web 上の認証連携を実施する、国立情報学研究所、大学及び出版社等で構成された連合体のことをいう。
(2)

IdP

学認で提供される各サービスに対して、利用に必要な構成員の情報を大学の認証基盤から抽出して提供するサーバのことをいう。
(3) Service Provider(以下「SP」という。) 認証を受けた利用者に対してサービスを行うサーバのことをいう。
(4)

属性情報

各サービスが利用者への認可の判断を行うために使用する情報のことをいう。
（利用対象）
第３条 IdPを用いて学認のサービスを利用することができる者は、次に掲げるとおりとする。
(1) 正規学生(2) 常勤教職員(3) 名誉教授(4) その他学術情報を担当する副学長が適当と認めた者（承認を要する管理運営事項）
第４条 IdPの管理運営に関し、次に掲げる事項については学術情報を担当する副学長の承認を得るものとする。
(1) 利用可能な SP の追加・削除(2) IdP から提供する属性情報の追加・削除(3) その他 IdP の管理運営上特に必要と認められた事項（利用の停止）第５条 学術情報を担当する副学長は、利用者が次の各号のいずれかに該当するときは、事前に通知することなく利用を停止することができる。

(1) 本学又は外部機関の運営に対し支障を来すおそれのあるとき。
(2) 第三者にアカウントを使用させたとき。
(3) その他利用者として不適切であると学術情報を担当する副学長が判断したとき。
（事務）第６条 IdPに関する事務は、図書・情報課が行う。
（雑則）
第７条 この内規に定めるもののほか、IdPの管理運営に関し必要な事項は別に定める。
附則

この内規は、平成 26 年 11 月 18 日から施行する。
附則（令和元年 6 月 18 日）

この内規は、令和元年 6 月 18 日から施行する。
ステップｂｙステップ

糸でんわ№42２０１８年４月１８日

神戸市立医療センター中央市民病院
ボランティア室 担当：崔（ﾁｪ）
電話：（078）302-4321（代表）FAX：（078）302-4544（直通）Mail：hyohen_chie@kcho.jp

園芸ボランティアのみなさんが手入れをしている花壇が「春真っ盛り」です。
※花壇は、病院１階中央玄関の前です。
はんだ部の溶断電流とその推定ｰ EM(ｴﾚｸﾄﾛﾏｲｸﾞﾚｰｼｮﾝ)事前検討として ｰエレクトロマイグレーション（ Electro Migration ）電気伝導体の中で移動する電子と金属原子の間で運動量の交換が行われるために、原子が徐々に移動する ⇒ 材の形状に欠損が発生

EM発生

回路の大電流化や高温動作化によりEMの影響が無視できなくなっている
2

背景

EMが起きるかどうかの判断基準として温度と電流密度は重要（最近の経験からは：150 ℃ , 5 kA / cm2以上）
・電流密度を高くするためには⇒① 接合面積を小さくする ②電流を多く流す

問題点① サンプルを作りづらく、試験時に取り扱いにくい② 発熱が大きくなりはんだが溶断する試験条件の指標が不足している

3

目的
新型のEM試験基板を従来の基板と比較するとサンプル作製自由度が増したためこの問題について調査することが可能
・従来EM基板（左右をはんだ接続） ・新EM基板（上下基板をはんだ付け）
拡大

X線観察

フェムトレーザで切り取り加工後はんだ付け目的
接合面積と溶断時の電流値の関係性を調査し、今後のサンプル作製に活用する。
4実験概要パッド径と溶断電流値の調査
・φ0.2、φ0.4、φ0.6、φ0.8、φ1.0のパッド径でEMサンプルを作製
・電流を少しずつ上げていき、220℃（はんだの融点）となったときの電流値を溶断電流とする。
※溶断試験は室温で行った。

電流の向き

はんだ部の温度を確認

5

サンプル作製時のはんだ量
・はんだ量：最大・はんだ量：最小400 μm

V2

V110 μm14.5 μmφφ
はんだ狙い厚 : 400 μm

・V minφSV・V max
φS
V1V2
V

0.2
0.031416
0.013509

0.2
0.031416
0.000942
0.015205
0.016148

0.4
0.12566
0.054035

0.40.125664
0.00377
0.055418
0.059188

0.60.28274
0.12158

0.6
0.28274
0.008480.120760.129250.8
0.50265
0.216140.8
0.50266
0.01508
0.211240.22632

1.00.78539
0.33772

1.00.7854
0.02356
0.326850.35041

千住金属工業 はんだボール
Sn -3.0 Ag- 0.5 Cu
直径

体積

0.10.000524

0.25

0.008181

0.3

0.014137

0.35

0.022449

0.4

0.335100

0.50.065450

0.60.113097

6

サンプル作製
パッド径（φ0.2, φ0.4, φ0.6, φ0.8, φ1.0mm）
300

N2 25 L / min200
はんだボール
温度 (℃)

パッド

250
150
1005000.0

リフローの様子

卓上型真空リフロー炉
VSU2823pd

1.0

2.0
3.0
時間 (min)

4.0

この後に配線用Cuパッドはんだ付け
7測定機器

電源GWINstek

PSW 30-72

デジタルマルチメータ
KEITHLEY 2700

データロガーMidi LOGGER GL 800
8予備実験

～ 温度特性評価～

温度特性評価 (はんだ部の温度を調べる)
・50℃、75℃、100℃、125℃、150℃、175℃の恒温槽にサンプルを入れ、低電流を流しCu配線の抵抗値を測定（測定サンプル：φ0.4）
熱電対

実際のはんだ部の温度は不明 ⇒ 昨年の温度推定ﾚﾎﾟｰﾄを参考にした

抵抗値 (Ω)0.00040y (抵抗値) = 0.0000005888x(温度) +0.00014116000⇒ 温度 = (抵抗値 -0.0014116000) /0.0000005888

0.5A

0.000300.000200.00010y = 0.0000005888 x +0.0001411600

0.000000100
温度 (℃)

200

溶断試験により得られた電圧と印加電流から抵抗値を求める。
上記の式に当てはめて温度へ変換可能
9実験結果の予想～溶断試験～

パッド径を変えることで、はんだの融点に到達可能な溶断電流値はどのように変化するか

𝑹=𝝆𝒍
𝑺

パッド径が大きくする⇒ 抵抗値が小さくなる

𝑽 = 𝑰𝑹𝑸 = 𝑰𝑽𝒕

抵抗値が小さくなる⇒ 電圧が小さくなる

電圧が小さくなる⇒ 熱量が減少する

0.2

0.4

0.60.8

パッド径 (mm)

溶断電流値が増大

1

電流密度 (kA / cm2)

溶断電流値 (A)

はんだの融点である220℃に到達するための印加電流値が大きくなる

0.2

0.4
0.60.8
パッド径 (mm)1

電流密度が減少する傾向になると予想
10

～ 溶断試験～例) パッド径 φ0.4 mm

10Aから2A刻みで電流を印加

2500.01800.01600.01400.01200.01000.00800.00600.00400.00200.0000熱電対の温度

温度

200

電圧

150
10050002040
時間 (min)60

電圧値からの推定温度
電流

電圧 (V)

実験結果

温度101214161820222426
28
30
32

32.32
40.77
49.9
57.82
68.27
81.77
101
116.9
137.3
159.9
187.8
305.1

液相温度(220℃)で32Aの電流を印加した際にはんだが溶融し抵抗値が上昇
急激な温度変化
この時の電流を溶断電流値とする
11

実験結果

～ 溶断試験～各パッド径におけるはんだの溶断電流値と電流密度
50
電流密度 (kA / cm2)

溶断電流値 (A)504030201004030201000.2

0.40.60.81

パッド径 (mm)0.20.40.60.81

パッド径 (mm)

パッド径 (mm) 溶断電流値(A) 電流密度 (kA/cm2)
0.216400.432200.636100.8406.25

1.0444.4・パッド径が大きくなるほど溶断電流値が増加、電流密度は減少
・パッド径1.0 mmでは電流密度<5 kA / cm2で溶断する・パッド径0.2 mmだけ他と相関性のない結果となっている
12

最後にまとめ・パッド径が大きくなるほど溶断電流値が増加、電流密度は減少
・パッド径1.0 mmでは、150℃でのEM発生の目安にしている電流密度5 kA / cm2まで上げることができない。

接合面積と溶断時の電流値の関係性を確認した

今後の課題
・パッド径0.2mm の相関性についての追究（パッド径0.1, 0.3mmの溶断電流値を明らかにする）
・再現性確認13
鉄筋コンクリート部材の構造実験データのばらつきと数値解析の精度に関する研究（1）
国立研究開発法人

建築研究所

国際地震工学センター 主任研究員 諏訪田晴彦

背景・目的
鉄筋コンクリート部材をコンクリートの設計基準強度や鉄筋の規格降伏強度に基づいて、同一の設計条件で設計した場合、設計式や数値解析で想定する強度や破壊モードに対する実験値のばらつき程度は必ずしも明確ではない。そこで、本研究では、同一の条件で設計・施工された鉄筋コンクリート造梁試験体の過去10年分（2009年～2018年）の曲げせん断実験データを対象として、同一の設計条件であっても確実に発生するであろう材料強度のばらつき、部材の強度や破壊モードのばらつきを確認したうえで、汎用FEM解析による推定精度を検証した。
実験および解析の概要
試験体
 S Type → 設計で“せん断破壊”が想定される試験体（計算上、付着割裂破壊は生じない）
 F Type → 設計で“曲げ降伏”が想定される試験体

解析概要
 汎用FEM解析プログラム「DIANA」による2次元非線形解析
 コンクリートは4節点平面応力要素、主筋はトラス要素、あばら筋は埋込鉄筋要素、主筋とコンクリート間にはインターフェース要素を使用
 圧縮側σ-εモデルはFeenstraの放物線モデル、引張側σ-εモデルはHordijkモデル、ひび割れ発生後のせん断伝達モデルおよび圧縮強度低減モデルは土木学会の標準示方書に示されているモデ
ル、破壊条件はHsieh-Ting-Chenらの4パラメータモデル、付着モデルはCEB-FIPモデルを使用
D10@65

D6@195

D10@65Type
BF TypeD10@65

D10@65

D10@65520

780520

S TypeF Type300

AS Type
Type120120200※ 主 筋 は い ず れ も D16

FEM解析における要素分割図

20400

15105
00.0 0.2 0.4 0.6 0.8 1.0 1.2
Strain (%)

コンクリートD16300
200
10000.00.51.01.5
Strain (%)

主筋2.0400
300
200
100

D10500

D6500

Stress (N/mm2)

500

Stress (N/mm2)

25

Stress (N/mm2)

Stress (N/mm2)

試験体の配筋図

400
300
200
100000.00.5

1.01.5Strain (%)

2.0

S Typeのあばら筋

使用材料の試験結果

0.00.51.01.5Strain (%)

2.0

F Typeのあばら筋

鉄筋コンクリート部材の構造実験データのばらつきと数値解析の精度に関する研究（２）
国立研究開発法人

建築研究所

国際地震工学センター 主任研究員 諏訪田晴彦

検討結果
破壊モード
 S Type
実験 → せん断破壊2体、付着割裂破壊8体
解析 → 全て曲げ降伏後のせん断破壊
 F Type
実験 → 全て曲げ降伏
解析 → 全て曲げ降伏

S Typeの荷重-変形関係

S Typeでは、実験でのばらつきが大きく（必ずしも設計で想定される破壊モードにならない）、そのばらつきに対する解析精度が低い。原因の一つは、せん断破壊や付着割裂破壊の各種破壊モードを表現するための構成則モデルの検討が必ずしも十分ではないことがあげられる。

F Typeの荷重-変形関係ひび割れ性状（破壊モード）が概ね一致

ひび割れ性状（破壊モード）が異なる

F Typeの最終ひび割れ性状の比較

S Typeの最終ひび割れ性状の比較

S Typeでは、破壊モードが再現できなかったことに起因してばらつきが大きい。

140160

expQmy S Type → 10体中8体で実験値を危険側に評価
 F Type → 全試験体の実験値を安全側に評価

180

expQsu

耐力の評価精度

160

120
100

14012010080
100 120 140 160
anaQsu100 120 140 160 180
anaQmyS Typeの耐力評価

F Typeの耐力評価

80

まとめと今後の課題

 S Typeでは、実験において、設計で想定された破壊モード（せん断破壊）とは異なる破壊形式（付着割裂破壊）が生じるケースが多くみられ、解析による実験結果の再現性も低かったことから、各破壊モードを表現するための構成則モデルのさらなる検討が必要である。
 F Typeでは、実験および解析共に設計で想定された破壊モードが再現され、耐力の評価精度も概ね良好であった。
北海道大学 大学院農学院 修士論文発表会，2014 年 2 月 7 日，10 日

Theobroxide 処理に対する植物応答機構の解明
応用生物科学専攻 生命分子化学講座 生物有機化学 山下雄大

【背景・目的】当研究室において Lasiodiplodia theobromae 培養液中より，バレイショ塊茎形成誘導活性を有する化合物としてtheobroxide ( 図 1) が 単 離 さ れ た 。 そ の 後 の 研 究 に よ り ，theobroxide が農業利用上有用となり得る様々な活性を有することが明らかとなった。しかし，theobroxide の植物に対する作用機序は未だ明らかにされて いない。そこで本研究では，その解明を目的とした。

図 1

Theobroxide【方法】
実 験植 物に は シロ イ ヌナ ズナ (Arabidopsis thaliana)を 用い た。 実 験手 法と して は ，UPLC MS/MS を用いた植物ホルモン内生量の定量解析，半定量 PCR による遺伝子発現量解析および変異株を用いた各種解析を行うことで，植物ホルモンの挙動を追い，theobroxide 作用機序の解明を目指した。

【結果および考察】
植物に theobroxide 処理を施すと，水消費量が抑制される現象が観察された。この生物現象を受け，植物の水ストレス応答に深く関与する植物ホルモン であるアブシシン酸(ABA)に着目したところ，theobroxide が植物体内の ABA 内生量を増加させることが明らかとなった。遺伝子発現量解析により，theobroxide が ABA グルコースエステル(ABA-GE)の加水分解酵素をコードする， BGLU18 の遺伝子発現を誘導することで ABA 内生量を増加させていることが明らかとなった。これを支持する結果として ，BGLU18 欠損変異株において ABA 内生量の増加が観察されなかった。
本研究により，theobroxide が ABA の内生量増加を誘導する薬剤であることを示した。このような天然有機化合物については，未だ報告がない。ABA 内生量を増加させる賦活薬剤の存在は，今後の植物ホルモン研究において有用なツールとなり得るものである。そこで，ABA との拮抗作用が知られる植物ホルモン，ジベレリン(GA)及びサリチル酸(SA)とのクロストークに着目し，theobroxide の賦活薬剤としての価値を検討した。その結果，クロストークのシグナル経路について新たな知見が得られた。さらに，theobroxide 処理により観察される生育阻害やウイルス感受性の増大 は，これらに矛盾しないものであった。ABA のクロストークについては未だ全容が明らかとされていないことから，本研究により得られた知見は多大なインパクトを有する。
従来の植物ホルモン研究では，生物学的に起こりえない高濃度の植物ホルモン外部投与を必要とした。しかし theobroxide は，生物学的に起こりうる濃度の範疇で ABA内生量増加を誘導できるため ，より実際の生物現象を捉えることができると考えられる。したがって theobroxide は，今後 ABA に関連した植物ホルモン研究において有用な薬剤となる可能性が示唆される。
平成２７年度 第８回 岐阜県立多治見病院倫理委員会議事録
日 時：平成２８年１月７日（木） １６時００分から１６時４０分
場 所：岐阜県立多治見病院 西病棟２階 中会議室２
出席者：伊藤淳樹副院長（委員長）、松葉英之事務局長（副委員長）、石垣智康（外部委員）、
和田耕三（外部委員）、青木真一郎神経内科部長、高田知二精神科部長、
大野元嗣乳腺・内分泌外科部長、山崎潤二麻酔科部長、澤田節子副看護部長、
堀内正薬剤部長、酒井真治経営企画課長
以上 委員１１名（過半数以上出席）
欠席者：なし書 記：安江明範経営企画担当主事【 議 題 】
１ 審査事項・受付番号３４『岐阜県における新生児黄疸管理の現状と課題』（説明者：小児科医師 長柄俊佑）《審査結果》非該当

２ 条件付承認後の修正報告
受付番号

条件付承認

名称

通知日

科名

修正報告書

申請者の提出発達障害児とその家族に対する地域特性に応2015-32

H27.12.10じた継続的な支援の実態と評価のあり方に関する研究

精神科

栗林英彦

済み

その２

３ 臨床研究の変更申請
受付番号

変更
受付名称科名申請者

変更内容

KRAS 遺伝子野生型で化学療法未治療の治癒切除不能な進行・再発大腸癌患者に対する一次治療における2015-30

2015-30mFOLFOX6＋パニツムマブ併用療法を 6サイクル施行後の mFOLFOX6＋パニツ
ムマブ併用療法と 5-FU/LV＋パニツム

研究依頼者
外科

梶川真樹

事務局
モニタリング
被験者登録機関

マブ併用療法の第Ⅱ相無作為化比較試験（SAPPHIRE study）

４ その他
・今後、受付番号は、西暦４桁＋ハイフン＋（年度初め以降受け付けた順に、０１から始まる整数２桁）とする。
・また、承認番号は、受付番号＋ハイフン＋０１とする。
開催日 : 2023/09/03

開催場所：千葉県成田市

下総運動公園【 Result／小学生チャンピオン 】
Rank No.
1234
56901
903
906904907902905

出走人数= 6Name
茂木 陽向
角田 直央
青木 絆星
村田 心泰
白石 龍之介成瀬 奏音
渡井 健太
完走人数= 6

ﾓﾃｷﾞ ﾋﾅﾀ
ﾂﾉﾀﾞ ﾅｵ
ｱｵｷ ｷｾｷ
ﾑﾗﾀ ﾓﾄﾔｽ
ｼﾗｲｼ ﾘｭｳﾉｽｹ
ﾅﾙｾ ｶﾅﾄﾜﾀｲ ｹﾝﾀ

Area TeamName

Laps

小6

東京都 #1-PRIMERA-

小6

千葉県 ROUGH STONES

小6

栃木県

555
5
55

小4

神奈川 イオンバイクjr.レーシング小5

東京都 #1-PRIMERA-

小5

茨城県 FECT

小6

静岡県 AVENTURADNS= 1Distance : 7.5km
StartTime : 12:06:00+Top
Average
TimeSpeed(M:S)

13:02.738
13:04.604
13:06.872
13:26.546
13:33.948
13:33.949
DNS

Commissaire Panel

女子（W）の1位を別途表彰します※入賞者への特別表彰(重複受賞)はありません※出走人数が10名以下の場合、表彰対象は3位までとなります

主催： サイクルロードレース協会 （CRRA） 東日本事務局
後援： 成田市、成田市教育委員会、一般社団法人 成田市観光協会、一般社団法人 日本競輪選手会 千葉支部、千葉県自転車競技連盟
協力: DEBO、Sports MC DJ PA Team 'REAL'、株式会社ウォークライド、Qリーグ・Nリーグ実行委員会、サイクリングクラブ ボンネビル
メインスポンサー: ヒヤリハンター（株式会社マトリックス）
スペシャルサポーター： 株式会社オージーケーカブト、株式会社ネックス、株式会社ウィズキッド
サポーター： コーマ株式会社、株式会社パールイズミ、MAVIC JAPAN株式会社、メリダジャパン株式会社、株式会社和光ケミカル
株式会社隼、株式会社コカジ、ワフーフィットネス、株式会社ジゴスペック、不二プラスチック株式会社、株式会社ASK TRADING
株式会社Re・蘇POWERTAG by Matrix-Inc00:02
00:04
00:24
00:31
00:31

Page: 1 / 1

34.49㎞/h
34.41㎞/h
34.31㎞/h
33.47㎞/h
33.17㎞/h
33.17㎞/h
令和 6 年 1 ⽉ 9 ⽇
国⽴研究開発法⼈海上・港湾・航空技術研究所

港湾空港技術研究所

令和６年能登半島地震における⽯川県内の港湾施設への緊急災害対策派遣隊（TEC-FORCE）の派遣について（その２）
1 ⽉１⽇ 16 時 10 分ごろに発⽣した令和６年能登半島地震に伴い、港湾空港技術研究所
では、第 1、2 回に続き、下記のとおり、⽯川県内の港湾施設へ緊急災害対策派遣隊（TECFORCE）を派遣しました。
記<派遣の概要>第３回派遣⽇

程1 ⽉８⽇(⽉)〜時期未定

調査内容

⽯川県内の港湾施設の被災現地調査

派遣職員

⻑坂陽介

国⽴研究開発法⼈海上・港湾・航空技術研究所
港湾空港技術研究所

地震防災研究領域

地震動研究グループ 主任研究官
鶴⽥修⼰

国⽴研究開発法⼈海上・港湾・航空技術研究所
港湾空港技術研究所

沿岸⽔⼯研究領域

耐波研究グループ 主任研究官

お問い合わせ先国⽴研究開発法⼈海上・港湾・航空技術研究所
管理調整・防災部課⻑

企画調整・防災課

友永 、課⻑補佐

川⾒

046-844-5040
講習の名称： ピアノ実技能力を向上させる方法
担当講師： 三國 正樹（共同教育学部教授）
講習開講日：令和 3 年 8 月 20 日（金）
時間数：6 時間
主な受講対象者：小学校教諭、音楽を担当する中学校・高等学校教諭
キーワード：ピアノ，初見演奏，伴奏付け，コードネーム, 即興演奏
講習の概要：小学校・中学校における音楽科授業で必要なピアノの実技能力を高める方法（初見演奏・伴奏付け・即興演奏等）を演習形式で学びます。伴奏付けは、コードネームに基づいた実習と、機能和声に基づいて演奏者が創作する実習を含みます。即興演奏は旋律の創作および変奏の技法、曲想を変化させる方法についての実習を行います。
講習の展開：
第 1 時限初見演奏（様式の理解／読譜力）

第 2 時限

伴奏付け実習（コードネームによるもの）

第 3 時限

伴奏付け実習（和音を演奏者が選ぶもの）

第 4 時限即興演奏実習受講に当たっての要件（講習内容のレベル）：
基本的な楽典および和声の理論書をご一読ください。当日は個人練習用にキーボードを使用しますので、音を出さずに練習するためのイヤホン（スマートフォン等で使用するもの）をご持参ください。
授業の形式： 鍵盤楽器による演奏実習
履修認定試験： 実技試験を行います。課題は 8 小節程度の旋律に伴奏をつけて演奏すること、および与えられたテーマに基づく簡単な即興演奏。
テキスト・参考文献：◎参考文献
島岡譲（執筆責任）他『和声 理論と実習』 音楽之友社 1964
柳田孝義 『名曲で学ぶ和声法』 音楽之友社 2014
浅野義弘編著 『ピアノ即興演奏練習書 伴奏編』ヤマハ音楽振興会 1991
No.1194
広報しらたか 2016-10-13

旬の“うまい”を菜 発見
さいはっけん

教えていただいた人 : 植木美和子さん㊧

今月の旬（山際）中川みさこさん㊥ 菅美代子さん㊨「あけび」

地域おこし協力隊が見つけた、しらたかの旬の“うまい”をご紹介。
地元の食材で作ることのできる味を、皆さんのご家庭でもぜひどうぞ。

編集と発行／白鷹町企画政策課

あけびの肉味噌詰め
材料（約４人分）〒992-0892 山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥甲833☎0238(85)2111 [FAX]0238(85)2128

あけび……８つほどまいたけ…１パック
えのき…………１袋
ひき肉………100 ㌘
かんぴょう……１本

糸こんにゃく…１袋
味噌………大さじ６
砂糖………大さじ３( 乾物を水に浸して戻しておく )作り方

ホームページ : http://www.town.shirataka.lg.jp
E-mail:kikaku@so.town.shirataka.yamagata.jp① あけびに切れ目を入れて種を取り出す。
② 舞茸、えのき、糸こんにゃくを細かく切る。
③ ひき肉を炒め、火が通ったら②を入れて水分を飛ばすよう強火で炒める。
④ きのこがしなってきたら調味料を入れる。
味付けは味噌を多めに入れてしょっぱいくらいにする。
⑤ ④を冷ました後、あけびの口が閉まるくらいにギュっと詰め、かんぴょうで玉結びをする。
⑥ フライパンの底が隠れるくらいの油を敷き、温まったら⑤を入れて強火で５分ほど焼く。油が飛ぶので蓋をする。
⑦ ⑥をひっくり返し中火で焼く。３面を焼いたら火を消して油が落ち着くのを待つ。
⑧ 油の跳ねる音が聞こえなくなったら皿に移して完成。

地域おこし協力隊

石井紀子さん★広報しらたかは再生紙を使用しています。
News Release2023 年 11 月 8 日
各位
株式会社北國フィナンシャルホールディングス
株式会社北國銀行「法人 FP サービス」の取り扱い開始について
株式会社北國フィナンシャルホールディングス（代表取締役社長：杖村プの株式会社北國銀行（頭取：杖村修司）グルー修司）は、11 月 8 日（水）より、「法人 FP サービス」の取り扱いを開始しますので、お知らせいたします。
「法人 FP サービス」は、法人のお客さまの福利厚生の拡充と役職員の皆さまのライフプラン実現のサポートを目的として導入するサービスです。
当社では、お客さまがライフプランに応じて、将来にわたり安心して豊かな生活を送るための一助となるよう、引き続きサービスの充実および改善に取り組んでまいります。
記
１． サービス提供開始日
2023 年 11 月 8 日(水)２.「法人 FP サービス」の概要（サービスの詳細や留意事項については当社ホームページにてご確認ください）
名 称

法人 FP サービス
事業主さまの福利厚生の拡充と役職員の皆さまのライフプラン実現のサポートを目的として導入するサービスです。

概 要

「法人 FP サービス」の契約を締結すると、手数料（1 名さまあたり 16,500円（税込））は事業主さま負担にて、役職員さまが個別のライフプラン相談を受けることができます。

役職員さまより提供を受けた情報・資料をもとに、家計の収支等の現状を分析するとともに、ライフプランに関するお客さまの考え方を整理し、将来の特生活を、豊かに送れるよう「ライフプランシート」を作成し、シートに基づ長くアドバイスを行うサービスです。
本サービス導入により、福利厚生の拡充が図れ、従業員満足度向上に繋がることを目的とします。

３． 法人 FP サービスの流れ

４．個別相談詳細

以上
開催日 : 2023/03/05

開催場所：千葉県成田市

下総運動公園Distance : 33km
StartTime : 15:30:00【 上位リスト／エリート 】
Rank

No.

Name

114

市村 直生／イチムラ ナオキ

29

高岡 亮寛／タカオカ アキヒロ

329

4

TeamNameLaps

Time

2245:47.921

六本木エクスプレス

2245:48.594

古谷 朋一／フルタニ トモカズ

内房レーシングクラブ

2245:48.605

17

藤本 怜／フジモト レイ

松山学院高等学校

22

46:49.610

55

大森 虹亮／オオモリ コウスケ

インドカレーサーラ

22

46:51.038

626

三宅 太生／ミヤケ タイセイ

22

46:51.728

主催： サイクルロードレース協会 （CRRA） 東日本事務局
後援： 成田市、成田市教育委員会、一般社団法人 成田市観光協会、一般社団法人 日本競輪選手会 千葉支部、千葉県自転車競技連盟
協力: DEBO、Sports MC DJ PA Team 'REAL'、株式会社ウォークライド、Qリーグ・Nリーグ実行委員会、サイクリングクラブ ボンネビル
メインスポンサー: ヒヤリハンター（株式会社マトリックス）
スペシャルサポーター： 株式会社オージーケーカブト、株式会社ネックス、株式会社ウィズキッド
サポーター： コーマ株式会社、株式会社パールイズミ、MAVIC JAPAN株式会社、メリダジャパン株式会社、株式会社和光ケミカル
株式会社隼、株式会社コカジ、ワフーフィットネス、株式会社ジゴスペック、株式会社丸善、株式会社Clannote、株式会社Re・蘇POWERTAG by Matrix-Inc

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【重要なお知らせ】
システムメンテナンスのお知らせ

日頃よりフーヅフリッジをご利用いただき、誠にありがとうございます。
この度サイトリニューアルのシステムメンテナンスのため、下記日程にてサイトへのアクセスを停止させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけしますことお詫び申し上げますとともに、なにとぞご理解を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
■システム停止期間2020 年 12 月 14 日（月曜日）8:30 ～ 13:00
2020 年 12 月 14 日（月曜日）23：00 ～ 2020 年 12 月 15 日（火曜日）4：00※作業状況により、時間が多少前後する場合がございます。
※メンテナンス時間帯は、ページが正しく表示されない場合があります。
また、システムメンテナンスに伴い配送着日指定を一部停止いたします。
■配送着日指定について
期間：2020 年 12 月 3 日～2020 年 12 月 15 日
内容：12 月 15 日以降の配送日指定のご注文ができません。

本サイトをご利用のお客様は、該当の時間帯をさけてのご利用をお願い致します。
ご利用のお客様にはご迷惑をおかけ致しましますが、今後ともご愛顧賜りますようお願い申し上げます
本件に関するお問い合わせ窓口
フーヅフリッジ カスタマーセンター
ＴＥＬ： 0800 800 1184 受付時間：10：00 ～17：00 月～金（土日祝日、年末年始を除く）
メールでお問い合わせの方はこちらから （リンク先 URL https://foodsfridge.jp/inquiry）
2024 年度 修学院フォーラム「いのち」第２回

日本クリスチャン・アカデミー

関西セミナーハウス活動センター『ギルガメシュ叙事詩』と旧約聖書
講 師：

月本 昭男（立教大学・上智大学名誉教授）《講演テーマ》

第 1 回：死ぬべき⼈間はいかに⽣くべきか
第 2 回：古代⽂学における友情とその展開
第 3 回：⼥神イシュタルの誘惑とその周辺
楔形⽂字で刻まれた『ギルガメシュ叙事詩』は古代メソポタミアの都市国家ウルクの王ギルガメシュの物語です。紀元前２千年紀初めに編まれ、以後 1500 年にわたって書き継がれ、読み継がれた⽂学作品でした。そこには「⽣と死」「友情」「⼥性の⾃⽴」などをめぐる、私たち現代⼈が抱える普遍的な課題が素朴なかたちで織り込まれています。そしてそれらは、旧約聖書さらにギリシアの古典⽂学にも取り込まれることになりました。
本講座では『ギルガメシュ叙事詩』に提⽰されたこれらの主題が、旧約聖書にどのように引き継がれたのかを、ギリシアの古典⽂学をも参照しつつ、探ってみたいと思います。それによって、新約聖書ひいてはキリスト教の思想の淵源のひとつを⾒つめなおすことができれば、と願っています。

９ 月１５ 日 （日）１６：００～１６ 日 （月・祝）１５：１０

日 時

２０２４年会 場

関西セミナーハウス (対面開催)［裏面に地図］

参加費16,000 円 学生 8,000 円［1 泊３食、京都市宿泊税 200 円込］

申込フォームへ参加申込み 9 ⽉ 8 ⽇(⽇) までに 申込フォーム、Fax(裏⾯)、電⼦メール、電話等でお申し込みください。

月本 昭男

つきもとあきお1948 年、長野県に生まれる。新島学園高等学校(群馬県)、東京大学、ドイツ・テュービンゲン大学に学ぶ。専攻分野は旧約聖書、古代オリエント、人類宗教史。立教大学(1981～2014 年)、上智大学（2014～2022 年）で旧約聖書、古代イスラエル史、聖書考古学などを教える。2024 年 6 月まで古代オリエント博物館館長。立教大学・上智大学名誉教授。
著書:『目で見る聖書の時代』(日本キリスト教団出版局)、『古代メソポタミアの神話と儀礼』(岩波書店)、『旧約聖書に見るユーモアとアイロニー』(教文館)、『詩篇の思想と信仰 I～VI』(新教『エヌマ・エリシュ』（ぷねうま舎）、出版社)、『見えない神を信ずる』（日本キリスト教団出版局) 、『物語としての旧約聖書』（NHK 出版）など。
訳書：『創世記』『エゼキエル書』『ギルガメシュ叙事詩』(いずれも岩波書店)など。
経堂聖書会所属 http://www.kyodo-seisyokai.com/

◎スケジュール◎◇宿泊室は、2～3 名の相部

９月１５日（日）1５：30
受 付屋を標準とします。
◇個室ご希望の方は、お申込

１６：０0

開 会、参加者紹介

みの際にお知らせください。

1６：30

講 演１

個室追加料 1,000 円をご負

18：00

夕 食／チェックイン

担ください。

19：00

質疑応答・はなしあい

21：００

自由懇談

＊できるだけ全日程ご参加ください。やむを得ない場合は、部分

９月１６日（月・祝）参加も可能です。部分参加の会

7：30

静想の時

8:00

朝 食／チェックアウト＊お申込みには、事務局から電

9:00

講 演２

子メールか電話で、受け付けの10:00

休 憩、ティータイムお知らせをします。申込み後２～10:30

質疑応答・はなしあい

３日経っても返信が無い場合

12:00

昼食

は、不着などの 可能性がありま

13:00

講 演３

すので、お電話などでお問い合

14:00

休憩

14:10

質疑応答・はなしあい

15:10

閉 会

費は事務局にお尋ねください。

わせください。
＊前日正午以後のキャンセル、変更には、キャンセル料金が発生します。

↑岩倉【申込み・問合せ】
公益財団法人日本クリスチャン・アカデミー

関西セミナーハウス活動センター←地下鉄
松ヶ崎、北山〒606-8134 京都市左京区一乗寺竹ノ内町 23

○
○市バス
修学院道

http://www.academy-kansai.org
電話

不在時は、留守電に伝075-711-2117(直） 言をお残しください。折り

FAX 075-701-5256

駐車場あり（無料）

返しご連絡します。翌日以降になる場合もあります。

↑HP

電子メール office@academy-kansai.org＊ 地下鉄烏丸線松ヶ崎駅、叡山電鉄修学院駅まで送迎いたします。定員がありますので、ご希望の方は予めお知らせください。地下鉄の最寄駅は松ヶ崎駅ですが、タクシーは北山駅か、北大路駅(乗り場有)のほうが便利です。

─────2024 年度 修学院フォーラム「いのち」第２回

参加申込書──────

（フリガナ）

名

前所属

住 所 〒
電話（）

－

FAX（電子メール：◎参加形態 １． 全日程参加◎宿泊室）

－

携帯（）

＠
２．部分参加 （１． 相部屋でよい/同室希望者 なし・あり〔）から（〕さん ２． 個室希望）まで
３.その他ご希望：
2021 年 5 月 17 日

入院患者と救急患者の受け入れ再開について4 月 27 日にご報告いたしました、入院患者様と職員の新型コロナウイルス陽性にともない、感染拡大防止対策として、新規入院患者と救急患者の受け入れ等を休止してしまい、大変ご迷惑をおかけしました。
その後、感染管理を適切に行うとともに消毒作業を実施し、安全確保が出来ましたので、本日 5 月 17 日より入院患者と救急患者の受け入れを再開いたします。
地域の皆様には、ご心配とご迷惑をおかけしてしまい大変申し訳ございませんでした。
今後も、できる限りの感染防止対策を行ってまいります。
ご迷惑をおかけする事もあるかと思いますが、ご理解とご協力を賜りますよう何卒よろしくお願いいたします。

院長 山口 洋介
令和２年 冬号

第 350 号(5)和歌山県ＪＡ花き情報「いい夫婦の日」和歌山の花をＰＲ

花をはじめとする和歌山の農産物を広くＰＲするため、令和元年１１月２２日の「いい夫婦の日」に、ＪＡビル１ 階 のア グリ テ ラ スに お いて 『ココ・ワカ。マルシェ』を開催しました。
イベントのひとつ、フラワーアレンジメント教室には、約５０人の方が参加し、楽しいひとときを過ごしました。
和歌山の花が、夫婦の絆を深めることに役立ったものと思います。参加者かだけたものと思います。

らは、「和歌山でこんなにいろいろな花が栽培されているので感心した」などの感想が聞かれました。

さらに、子供たちを対象にした「みかん収穫体験」や、「みかん食べ比べ」「ガラガラ抽選会」などのイベントもマルシェでは、県内ＪＡ で栽培されたみかん・ミニトマト・大根など旬行い、和歌山の農産物をＰＲした楽しい一日となりました。の果物や野菜が販売され、大盛況でした。来場いただいた方には、新鮮な農

これから春に向けて、バレンタイン産物を購入できたため、満足していたデ―や桃の節句、母の日や父の日など花を使う機会が多くなります。様々な機会をとらえて、和歌山の花を積極的にＰＲし、より多くの皆様によろこんでい た だけ るよ う に 取り 組 んで まいりたいと考えています。
（県農野菜花き販売課）

アレンジメント、皆さん上手です！
【令和６年度 第２回埼玉県後期高齢者医療懇話会】
１日時

令和６年９月１１日（水）２場所

埼玉県浦和合同庁舎

３

報告事項

４

議題

５

傍聴席数

６

注意事項
⑴

午後２時から庁舎棟５階⑴

保健事業について⑵

医療給付費の状況について⑴

広域計画の見直しについて

⑵

その他

第５会議室

一般傍聴者５席、記者席３席

傍聴を希望される方は、会議当日に会場入口にて受付をしてください。ただし、会議室への入室は、懇話会が入室を承認した後となります。

⑵

傍聴の受付開始時刻

午後１時３０分（この時点で傍聴希望者が座席数を超える場合には抽選とし、座席数を超えない場合には先着順とします。）≪問合せ先≫
埼玉県後期高齢者医療広域連合総務課℡：048－833－3222≪浦和合同庁舎地図≫〒330-0074

埼玉県さいたま市浦和区北浦和５－６－５

埼 玉 ﾒﾃﾞｨｶﾙｾﾝﾀｰ
埼玉