2023年度 自己点検・評価報告書
学校法人南星学園サイ・テク・カレッジ那覇日本語科【自己評価点の算出について】（１）各小項目を①適切…4、②ほぼ適切…3、③やや不適切…2、④不適切…1の4段階で評価し、数値化する。
（２）自己評価に参加した全職員の評価数字を平均化し、大項目の達成状況を次の基準で評価した。
平均評価点 3.5以上 ・・・・・A 2.5以上3.5未満・・・・・B 1.5以上2.5未満・・・・・C 1.0以上1.5未満・・・・・D

評価項目

評価項目内容01-01 学校の理念・目的・育成人材像は定められているか
01-02 学校における教育の特色はあるか
01-04 学校の理念・目的・育成人材・特色・将来構想などが学生・保護者等に周知されているか

達成状況

A

（01）教育理念・目標【達成状況及び課題、改善について】
・学校の理念や⽬的をHP上で、外部の人でも、サイテクの様々情報について知ることができるようになった。また、SNSを通しても周知に努めているが、保護者のメールアドレスの活用や留学生の母語の翻訳語版での掲示ができるよう進めていく。
02-01 目的等に沿った運営方針が策定されているか
02-02 運営方針に沿った事業計画が策定されているか
02-03 運営組織や意思決定機能は、規則等において明確化されているか、有効に機能しているか
02-04 人事、給与に関する規定等は整備されているか
02-08 情報システム化等による業務の効率化が図られているかA（02）学校運営【達成状況及び課題、改善について】
・学校の所定の場所に、就業規則に関するファイルが置かれており、いつもでも閲覧可能となっている
・Gsuite やDropBox などを利⽤して情報の瞬時共有など、効率化が図られるようになっている。
・昇給や交通費、賞与など整備されてきているが、家賃補助などの福利厚生についても充実できるよう努める。
03-01 教育理念等に沿った教育課程の編成・実施方針等が策定されているか
03-03 学科等のカリキュラムは体型的に編成されているか
03-07 授業評価の実施・評価体制はあるか
03-09 成績評価の・単位認定、進級・卒業判定の基準は明確になっているか
03-11 人材育成目標の達成に向け授業を行うことができる要件備えた教員を確保しているか
03-14 職員の能力開発のための研修等が行われているか（03）教育活動

B【達成状況及び課題、改善について】
・学生の数に対して教職員の数がギリギリで、学内の勉強会は行っているものの、入国遅れの補講やサマースクールの実施等に時間をとられ、学外の研修会への参加等の時間的余裕がない。まずは補講で時間を削られないように、、現地エージェントと協力して、入国遅れをなくすよう取り組んでいく。
・教職員の人材の確保に努める。
04-02 資格取得の向上が図られているか
04-04 卒業生の社会的な活躍及び評価を把握しているかB【達成状況及び課題、改善について】（04）学修成果

・日本語能力のための資格取得に特化した授業を設けている。また試験対策のクラス割編成により、JLPT資格取得率が向上している。
・活躍が把握できていている卒業生の日本での就労、仕事内容についての在校生への講話の機会を設けており、在校生にとっても、いい刺激になっている。
05-01 進学・就職に関する支援体制は整備されているか
05-02 学生相談に関する体制は整備されているか
05-04 学生の健康管理を担う組織体制はあるか
05-05 課外活動に対する支援体制は整備されているか
05-06 学生の生活環境への支援は行われているか
05-07 保護者と適切に連携しているか（05）学生支援

B【達成状況及び課題、改善について】
・寮の設備で不具合があった場合など、迅速に対応している。
・学生の相談窓口として、母語で対応できる職員を常時配置している。また、学生の意見を聞くための意見箱も設置されているが、急な病院対応や、学生の声に即座に反応できるように、人員の数を増やせるよう努める。
・全学生を対象に、外国にいる保護者と連絡を取りあうのが難しく、現在双方向での情報交換ができるような取り組みを模索中であるが、問題を抱えている学生の場合は、エージェント・保護者と連携して対応していっている。

1/2

06-01 施設・設備は、教育上の必要性に十分対応できるよう整備されているか
06-03 危機管理体制は整備されているか（06）教育環境

B【達成状況及び課題、改善について】
・各教室にPC・プロジェクター・サブのホワイトボードが設置されており、授業が行いやすい。
・壁が薄く、隣の教室の声がもれることに対して、防音対策について検討していく。

07-01 学生募集活動は、適正に行なわれているか
07-02 学生募集活動において、教育成果は正確に伝えられているか
07-03 学納金は妥当なものとなっているか
07-04 入学選考は、適切かつ公平な基準に基づき行われているか
07-05 適正な定員設定及び在籍者数になっているかA（07）学生の受け入れ募集【達成状況及び課題、改善について】
・学生募集において、原則、日本語能力試験N5相当以上の資格を取得していることを入学の条件に入れたことにより、入学者のスタート時点の日本語能力の差が見られなくなった。今後入学前の資格取得を徹底することにより、より積極的な学生を受け入れていきたいと考えている。
・定員設定は守られているが、円滑なクラス運営のために16人以下でのクラスになるように努める。
08-01 中長期的に学校の財務基盤は安定しているといえるか
08-02 予算・収支計画は有効かつ妥当なものとなっているか
08-03 財務について会計監査が適正に行なわれているか
08-04 財務情報公開の体制整備はできているか（08）財務

A【達成状況及び課題、改善について】・日本語科の学生大勢が入学し、また委託事業の継続もあるため、財務基盤は安定していると思われる。
・年度の予算は理事会の諮問機関である評議員会で意⾒を聞き、理事会で承認を受けて決定しており、収⽀計画書は監査を受けている。
09-01 法令、学校設置基準等の遵守と適正な運営がなされているか
09-02 個人情報に関し、その保護のための対策がとられているか
09-03 自己評価の実施と問題点の改善を行っているか
09-04 自己評価結果を公開しているか（09）法令等の遵守

A【達成状況及び課題、改善について】
・毎年、⾃⼰評価を実施し、HP上で公開している。担当職員から改善策の説明を受け、職員の意⾒も反映され改善していっている。
・個⼈情報に関しては、オリエンテーションでHPやSNSなどでの写真の許可を得て記載している。
・SNSの普及により、以前に比べて格段に個人情報の保護が難しくなってきている。特に留学生に対し、個人情報の重要さを伝える機会をたびたび設けており、今後もしっかりと行っていきたい。
10-01 学校の教育資源や施設を活用した社会貢献・地域貢献を行っているか
10-02 学生のボランティア活動を奨励、支援しているか（10）社会貢献・地域貢献

A【達成状況及び課題、改善について】
・社会貢献や地域貢献の取り組みとして、業務として⾏う沖縄県委託訓練や求職者⽀援訓練を行っている。
・授業外でボランティア活動をする時間を設けるのが難しいので、授業内でそのような機会に触れることができるかどうか検討していく。
12-01 入国・在留関係の管理・指導と支援が適切におこなわれているか
12-02 日本社会を理解するための支援が適切に行われているか
12-03 我が国の法令を厳守させる指導を行っているか
12-04 常に最新の学生情報を把握しているか（12）在留管理と生活指導A【達成状況及び課題、改善について】・日本社会や国のルールについて、入国後にオリエンテーションを行い、その後も適宜指導している。
・警察と連携し、交通指導を継続していく。
・給与明細書の提出を義務付けており、アルバイト先や労働時間の把握に努めている。
・アルバイトや住所の変更等は、すぐに担任に知らせるよう学生に指導しており、担任も情報のアップデートを遅滞なく行っている。

2/2

2023年度 自己評価 達成状況集計表（01）教育理念・目標（02）学校運営（03）教育活動（04）学修成果（05）学生支援（06）教育環境（07）学生の受け入れ募集（08）財務

3.7

3.7

3.4

3.4

3.5

3.4

3.7

3.6

（01）教育理念・目標（12）在留管理と生活指導（02）学校運営（10）社会貢献・地域貢献（03）教育活動（09）法令等の遵守（04）学修成果

DC（08）財務（05）学生支援B（07）学生の受け入れ募集（06）教育環境

A（09）法令等の遵守 （10）社会貢献・地域貢献 （12）在留管理と生活指導

3.8

3.5

3.8