とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会

済

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

2

3

4

・60歳以上の再雇用や、管理職に女性を登用するなど女性やシニアを積極的に雇用し活躍でき【差別の禁止】

1○・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している○

基本る環境づくりを行う。
・職務内容および職務条件が同じ場合には、雇用、教育、昇進、登用、福利厚生などにおいて、雇用条件で公正な仕組みを構築して実施している。

【ハラスメント禁止】

2○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている

○

基本3

○

・過度な長時間労働が行われていない

基本678.5

5.2

8.7

5.5

8.891011121314

16.7

16.1

残業する時は事前に残業申請を行い承認後実施。月末に残業時間の集計を行うなど勤怠管理を行い

8.5

過剰労働がないかを随時確認している。

8.8

・個人の作業効率化を図るための勉強会への参加や社内研修などを実施している。
・外国人の方が県内で活躍できるよう支援する企業（オリオンコンピュータ株式会社）の周知【外国人労働者】

4○

・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している○

基本

活動を応援することで理解を広めている。

4.4

・日本人社員と同様の労働条件下で勤務させ、加えて社員として成長できるよう、様々な業務

8.7

10.2

8.8

10.3

経験の機会を与えている。現在、スリランカより社員として1名在籍。
・毎朝社内掃除を徹底し、安全で清潔な職場環境の確保に努めている。

【労働安全衛生】

5人権○

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

○

基本

労働

・社内の5S・整理整頓、MAXタイム（集中して仕事をする時間を明示）ポスターを掲示し啓発

38している。

・

6・印刷課課長のもと、毎日の朝礼にて安全確認を行う。

【メンタルヘルス】○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

基本・メンタルヘルスを維持するため、日ごろから明るく、社員間で相談し易い職場環境の確保に努めている。

3・女性10名（26％）や最長69歳のシニア社員を雇用し、一人ひとりを尊重し業務を通じて輝き【ダイバーシティ経営の促進】

7○

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている○基本活躍できる環境を整えている。

5.1

・多様な人材の活躍状況をHPで晃南ニュースやメルマガ配信等で積極的に発信している

5.5

10.2

8.5

10.3

・テレワークも希望があれば積極的に推進し多様な働き方を許容している。
・朝礼前にラジオ体操を毎日実施して運動不足の解消につとめている【健康経営】

8○

・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる○

応用

・年に一度、健康診断を実施している。

3.98・印刷の油性枚葉インキは、人の健康に配慮した原料選定（NL規制）をしている。
・一社倫理研究所の「職場の教養」を活用し朝礼時に読み上げ感想発表し資質向上。

【人材育成】

9○・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している○

応用・外部セミナー等を積極的に活用し参加者を募集して研修している。
・印刷課では、外部講師を招いて技術取得のため研修等を実施している。

489・社内勉強会を開催し、ベテラン社員から新人社員向けに勉強の機会にしている。

【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

10○・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている

【廃棄物】

11

・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

○

応用

○

基本

・社員の時短勤務、テレワークなど多様な形式を採用している。

8.5

・職務や能力、勤務成績等に基づき公平に運用している。

10.2
10.3・社内のゴミは、各職場で分別を促す掲示物で分別・管理し削減に努めている。

○12.3

・用紙の残紙は上質紙の白と色の付いている紙に仕分けしている。また、印刷の版であるPS版

11.6（アルミ製）等は、産廃業者に依頼し適切な方法でリサイクルしている。

12.4

14.1

12.5

・電気保安技師に委託し毎月の電気点検時、数値を把握し管理。使用していない機械やスペー

12

環境【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている○

基本

スの照明や冷暖房等をOFFにしている。
・工場内のエアコンの一部やLEDの照明電気は県の省エネ補助金で導入し、毎月使用料を報告、7.3

13

省エネになっているか報告し管理している。

13【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている○○

基本・温室効果ガスの削減を考え、動きのない機械は電源を入れない等対処している。

7.2

・工場内の冷暖房の温度や湿度を管理し削減に努めている。

7.3

1616.2

10.3

8.8

5.5

15

16.1

10.2

8.5

5.2

がハラスメント相談の窓口を担当。女性が相談しやすい環境を整えている。

85.1

5.1

・社内規定にハラスメントの禁止を明記している。また、女性が声をあげやすいように総務部

・日報報告を管理者及び代表に日々、部門によりスラッグや用紙に記入し報告する他、【労働時間】

512.4

13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会

済

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

2

3

4

56

78910111211.6

12.4

1314

15

1617

・ノンアルコール印刷をおこなっている【有害化学物質】

14・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている

・印刷に必要な湿し水に揮発性の有機化合物であるVOC が含まれたIPAを使用しないことで環境

○

○

○

基本への負荷を削減している。

3.96.3・CTPプレートを現像レスにすることで、アルカリ現像液を使用しない機械に入れ替えしている。

【生物多様性】

15・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

○基本○

応用

○

○

○

6.6

全に配慮している。

・水道は、月々の使用料を把握し工場内の漏水等をチェックしている。

6.4

・水道の使用状況を管理し、削減を全社員に呼び掛け効率の改善に配慮している。

6.6

応用環境

3.9

61571213.3

1415131415131415

・印刷の油性枚葉インキは、植物油の効率的な活用と量の管理（植物油インキマーク）と【環境情報開示】18

・リサイクルペーパーなど環境に配慮した材料、製品、サービスの提供を通じて生物多様性保

○・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している

応用

石油溶剤量の管理・VOC削減（エコマーク）を使用している。

12.2

・環境配慮型のドライトナーを使用したリサイクル対応型デジタルオンデマンド印刷機

12.4

RICOH 9210/7200を導入【予定】上記内容を会社HPに環境への取り組み等開示する。

【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている

○

応用

7.2

13

・リサイクルペーパーなど持続可能な資源の調達や情報収集を積極的に行い、取引先にも提案

○

○

応用

している

12.2

・お客様への環境配慮型の紙の使用の提案
・環境庁の基準にのっとり、ゴミはリサイクル、分別を行っている。

【３Rの推進】

21

・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている・使用した紙のリサイクルを推進し、印刷するときに使う資料を少なくするように無駄にコ

○○

応用

6.3

ピーをして紙を無駄にしないようにする。

11.6

・ペットボトルのふたやアルミ缶のプルタブを回収・寄贈。【予定】３Rを社内外に促す活動を

12
12.5

行う

【汚職・贈収賄防止】

22・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】

23

・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

○

基本

○

基本

【知的財産保護】24
公正な○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本・朝礼等の時間に経営者より汚職・贈収賄禁止等を含む行動規範の社内浸透を行う。

16

・コンプライアンスに反する行為が社会的信用を失うかについて社内浸透を図る。

16.5

・経営者と各部署の長が定期的な面談により意識付けを行っている

16・コンプライアンスに反する行為が社会的信用を失うかについて学び浸透を図る。

・特許、商標等知的財産権の取得・管理・デザイン制作を行うスタッフに対し商標権、肖像

8.2

権、著作権などの知識、また商品開発時も含め適切な取り組みを行う。

8.3

9

事業慣行

25

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

○

基本

○

応用

・個人情報を取り扱う人員を限定し取扱いに関するルールを徹底している。

16

・個人情報を記載された印刷物などはシュレッター処理にて破棄している。

・新たにパソコンなどの電子機器を購入検討する際には、紛争鉱物を使用していない製品であ16ることを確認してから購入するようにしている。

【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要

○

○

○

応用

○

○

基本・サプライヤーおよび取引先に、人権や生物多様性、倫理面での適切な対応の重要性につい5て、取り組みを促している。

810

12

請している

28

【製品・サービスの安全性】製品・サービス

・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している・製品・サービスの提供時に想定されるリスクを踏まえミス防止対策を構築している。

3.9

12.4

1314151617

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテ
ゴリ
製品
・環社

経境会

済

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

サー

29

ビス

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

2

3

4

56

789

・ミス・クレーム撲滅の為に、顧客からのクレーム対応など、品質を保証する仕組みを構築・○

基本

顧客の声を社内共有するための体制・ルールの策定・実行をしている。
・5S委員会より月1回社内各部署を監査し、5Sの維持・継続に努めている。

91011121314151617

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様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

30

【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会済

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用

4567891011121314151617【予定】・自社開発製品において、環境に配慮した紙へ切り替える。

121314151112131415111214151714151761617

・顧客へも積極的に環境に配慮した紙への転換を提案し環境問題に貢献する。

・31

3・紙類を分別し、リサイクル専門業者に引き取りを依頼している。

○サービス

2・コロナ感染防止に対し、飛沫防止パネル・足踏み式消毒液スタンドを地元5社で企画・製作【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている

○○

○

応用

し、弊社で販売を行っている。
・コロナ感染防止対策商品（マスク・フェイスシールド等）を仕入、販売パンフレットを作成

12345678910しPRしている。
・日本を美しくする会を母体とした「心の荒みのない社会にしたい」理念により、会社周辺掃【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○○

○

基本

除、毎月第1日曜日午前6時よりJR宇都宮駅前で清掃活動を平成9年より実施。
・同上により、社会福祉法人 希望の家の入所者様のトイレをお借りして掃除活動を毎年開催

4

9（19回開催）弊社社員と県内外の会の仲間約50人で実践中。（昨年・今年と中止）
社会貢献

33

・
地域

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

○○

○

4

応用

11貢献・コロナ感染防止に対し、地元5社で飛沫防止パネル・足踏み式消毒液スタンドを企画・製作し【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている○○

応用

弊社で販売を行っている。実績は県内中心に約400社に対し飛沫パネル約3,000枚、消毒液スタンド約320本の実績を上げる。

89111213【予定】優れた地場産品を選りすぐり、ネット販売・リアル販売を行い、観光誘致へ。

【法令遵守】

35○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している

基本

・経営者自らが常日頃法令順守の重要性を訴え、手順などを明確化していく方針を持ってい16る。

・毎朝の朝礼（コロナ禍で中断中ですが）にて、会社の経営理念・7アクトの唱和を行ってい【内部管理体制】

36○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

基本る。行動指標にSDGsに即した内容が盛り込まれている。
【予定】委員会活動の一環として年間を通じてSDGｓへの理解を深め、行動し、社外へ周知す

8917る取り組みを行う計画を立てている。
・経営理念を明文化し、社内に掲げている。また、経営者が朝礼時などに全社員に適時周知を【法令遵守】

37○

・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている応用図っている。

16

・就業規則に明記・経営者が法令順守の重要性を社員に向けて発信している。
・月例会等で、法令順守しないと企業が存続できないことを学ぶ機会を提供。

【組織体制】

3839

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

○

応用

○

応用○

応用

16

【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている・入社時に、就業規則より法令順守・環境安全衛生等を明記し伝達、閲覧している。

16・刷版のCTP機は、ノンアルコール機に切り替え、環境に配慮している。

【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○○

応用

○

○

応用○

応用

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響を常に意識している。

16【予定】・CSRに先進的に取り組んでいる企業への視察を行って社内に取り入れる。

16・印刷機は停電時に停止するが、サーバーの電源は確保されバックアップされる。

9【予定】事業継続計画（BCP）の策定を検討していく。

・後継者候補が決まり社外の製造会社に研修予定、社内現場を経験後に営業活動予定。
【予定】5年間の育成スケジュールを計画中。

89111313.1

171617

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

1234567891011121314151617

12345678910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
具体的な取組

独自に設定したSDGsに資する取組
12

3

・世界の言葉で、こんにちは・ありがとうの世界地図を鹿沼市教育委員会を通し小学校24校の小学4年生か【社会貢献活動】・世界地図で日本の子供達に夢と希望を！海外の子供達に井戸の設置で命の水を！
【社会貢献活動】・「出来ることから実践名刺1枚1円運動」で、アジアの子供達の学校建設資金に！

【社会貢献活動】
・ユネスコ無形文化遺産「鹿沼秋祭り」の保護・保全の為に、広報活動の一助となり誘客に努める。

○○

ら6年生と先生方に3,000枚を寄贈、いじめのない大きな世界観が醸成出来たら嬉しい。

2.a

6.1

・5,000枚作製するとカンボジアに井戸２基目を寄贈手配済み。（コロナ禍で工事保留中）

○

○

○

○

・名刺1箱100円を「アジアの子供達の学校建設資金」に寄附し、教育機会を増やして明るい住みよい社会になる様に、出来る所から活動の輪を拡げていきたい。2030年に学校建設2校目標！

4.1

11.c

・「鹿沼秋祭り」写真記念誌を1978年から5年毎に発刊、2018年鹿沼市制70周年を記念して9刊目。無形文化伝統を広報して、来鹿される一助となる様に努力して参ります。

8.9【予定】鹿沼秋祭りオリジナル記念品を企画製作して、鹿沼ファンづくりに努めます。

4【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）

11.4