<New!>[iCD協会会員企業向けサービス]

iCDタスク適性度診断™

＜「iCDタスクディクショナリ構成図」完全準拠＞「iＣＤ活用システム」と併用することで、複数のレイヤーから人財の能力を立体視、「各タスクに必要な適性・コンピテンシー」を測定・可視化し、企業人財の「ｉＣＤタスク別適性度」や、「ビジネスのポテンシャル」を予測可能とする、ＤＸ時代に必要となるＩＴ人財の採用、育成、組織構築に必須の最新のアセスメントです。

DX時代の価値創造型IT人財採用・育成アセスメント
iCDの技術スキルと併せて、DX時代のビジネス変革で、全職種・全タスクで重要視される、価値創造型IT人財の「ITヒューマンスキル」「人間力」「コンピテンシー（成果を上げる行動特性）」「適性・資質」等面に着目した最新アセスメント
iCDの技術スキルと併せて、DX時代のビジネス変革で、全職種・全タスクで重要視される、価値創造型IT人財の「ITヒューマンスキル」「人間力」「コンピテンシー（成果を上げる行動特性）」「適性・資質等」面に着目した最新の企業向けアセスメントです。 iCDタスク大分類項目やタスクプロ
フィール（人材像）、「ITSS＋」の専門領域のタスク、さらに「ITSS」の11種類の職種までも全て包含しています。
▲iCDスキルディクショナリ構成図
出典:独立行政法人情報処理推進機構「i コンピテンシ ディクショナリ 解説書」

ITヒューマンスキルが一層重要な時代に!
▲iCDタスクディクショナリ構成図
出典:独立行政法人情報処理推進機構「i コンピテンシ ディクショナリ 解説書」

◆サービス全体のイメージ[総合的なIT人財可視化を実現]

iCD活用システムとリンク・補完することで、DX時代のIT人財育成を実現

人財能力の氷山モデル（NETモデル）
業績
経験「iCD活用システム」

知識・スキル®」の知識項目「NET＊ITBTコンピテンシー・ITヒューマンスキル【IT技術トレンド（IT技術知識）編】

本サービス [New]「iCDタスク
適性度診断™」

適性・資質・モチベーション【基底コンピテンシー】

適性・資質診断「NET*ASK」 ＋ 「人間力診断」

総合コンピテンシー診断※iCD協会会員企業向け 割引有り® 株式会社ネクストエデュケーションシンク
Tel:03-5842-5148①IT人財の、ITヒューマンスキルの可視化②適材適所での人財配置、チーミング③人財育成、研修での活用④自己認識、自己理解⑤組織開発・組織構築⑥経営視点での組織分析・人財戦略⑦企業全体の人財
ポートフォリオ管理
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iCDタスク適性度診断™<New!>◆「iCDタスク適性度診断™」専用レポート

Next Education Think[iCDタスクに準拠。下記①②のアセスメント結果よりハイブリッド出力]iCDが定義するタスク・人材像毎に必要な、「iCD活用システム」と併用して技術スキル以外の「ヒューマン・コンピテンシー」面から見た、個別社員人財の、職種やタスク人財像ごとの適性度レベルや、リーダー・管理職としての適性度レベル・活躍度などを、★4段階で可視化。科学的な人財採用、育成、適材適所配置、組織構築のための、全く新しい経営視点からの、これからの社員活用・人財育成・研修、組織毎の人財の可視化、人財のポートフォリオ等に活用できるデジタル（DX）時代の最新アセスメントです。
中小・中堅企業から、大手企業まで、全てのIT企業、組織で、人財能力の定量的な可視化、デジタル活用が可能です。

❶＜イメージ＞[各スキル標準に対応して全タスクの適性度を可視化]
iCDライフサイクルタスク大分類
適性度レベル表示（全タスク対応）
iCDタスクプロフィール（人材像）適性度
レベル表示（ITSS+専門領域含む）❶

ITSS職種(全11職種)適性度レベル表示▲診断結果(個人分析レポート)イメージ（オプションの企業管理画面「NET-SCMS™」によりCSV出力可）◆本サービスに含まれる多面的アセスメント②総合コンピテンシー診断「人間力診断™」①適性・資質診断「ＮＥＴ＊ＡＳＫ™」

60の重要なビジネスコンピテンシーを可視化。全国平均値と比較を実現

1200社、300万人の導入実績。人財の本質を７分で見極める高精度適性診断

 「人間力診断」は、ビジネスで必要な自律・主体的人財・リーダー人財等の行動特性（コンピテンシー）を人間力という観点から数値的に把握します。
 経営者候補、リーダー、マネジャー候補の、今まで可視化できなかった個々の人間力全体を、企業がビジネスで必要とする６０のコンピテンシーに分けて、全国平均と比較して総合的に数値化・グラフ化し示唆します。※社員にフィードバックする研修も別途行っています。
 不足している要素を改善するためには、どのような方法が最適なのかの気づきを促し、ヒントを提供し、また結果から必要な研修までナビゲートします。
 優秀なリーダー人財に実施することで、自社の経営者層、マネジャー層で、成果を出す人財に必要不可欠な「コンピテンシーセット」を可視化・類型化することができ、次期経営者候補、リーダー候補等を選抜・採用する際の有効な指標を経年でDBに保存できます。
 30~40分で実施が可能です。

 人財の『良い・悪い』では無く、向き・不向き・適職などをわずか７分という短時間で診断可能です。リーダー・マネージャー、管理職などの適性・資質を、目に見える形で統合して表示します。
 「ビジネスを変革・創造するタイプか（イノベーション）」、「安定志向（保守的）か」、 「リスクを取れる人財か」、「リーダータイプか、マネジャータイプか」「⾧続きするタイプか」「メンタルヘルスの状況は」などを、資質面から分析。
 経年で結果を保存することで、自社のハイパフォーマ因子の分析・特定が可能。その分析結果は自社のその後の採用や若手育成に反映することが可能。または今後の人財戦略にも活かせます。
 モチベーションやリーダーシップを可視化することで、自社の事業後継者としてふさわしい人財の“意識や適性”を可視化することができます。
▲診断結果のイメージ▲診断結果の例◆「iCDタスク適性度診断™」サービスラインナップ＜企業向け＞■サービス名:「iCDタスク適性度診断™」（専用レポート出力）＜含まれる診断>①適性・資質診断「NET*ASK™」、②総合コンピテンシー診断「人間力診断™」 付属品:読み方マニュアル (PDF）
価格:セットパック(1人一回実施可) お問合せください。御見積いたします。／10ライセンス以上から承ります。（追加は1ライセンス単位で可能です）※iCD協会会員企業向け 割引有り。 ※企業向け、ボリュームディスカウント有り。
【各種オプション】※別途御見積いたします。
・組織管理画面「NET-SCMS™」 （組織進捗管理・CSVでの出力が可能） 利用料5万円(税別)／月額 （年間利用割引:30万円(税別)）・組織分析・コンサルティングサービス ・「DX推進人材」(IPA提唱)、イノベーティブ人財の発見・発掘・企業向けカスタマイズも承ります。
・専用導入インストラクション(1.5～２ｈ)・オンラインフィードバック（個人別 および 企業管理職向け）※企業向けオンサイトフィードバック、説明会等も可
お電話、メールのお問合せにはコンサルタントが対応させていただきます。どうぞお気軽にご相談ください。
・「iCDタスク適性度診断™対応 NET診断スペシャリスト™」研修（アセスメントの分析技術の認定講習会）＜2級＞＜1級＞■Webアセスメント動作環境■ 次のブラウザを推奨しています。
●PC● Windows ７,8.1 , 10以上:Internet Explorer 11【企画開発・クラウドサービス・販売】※その他のブラウザは、Firefox、Google Chrome、Edgeをご利用ください。 ※Macintoshでは動作保証はしておりません。

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