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教育課程又は教員組織に関する重要な変更に対する評価結果への付記事項

２２

経営系専門職大学院名

認証評価申請年度

認証評価時の認定

兵庫県立大学
大学院会計研究科
会計専門職専攻

2015（平成27）年度

適合

経営系専門職大学院基準の大項目

経営系専門職大学院基準の評価の視点

付記事項
＜変更前＞

＜変更後＞

2-2 理論と実務の架橋教育である点に留意した教育課程の編成・実施方針を立て、次に掲げる事項を踏まえた体系的な編成になっていること。
（「専門職」第６条）（１）経営系専門職大学院に課せられた基本的な使命である、企業 開講科目は、「財務会計関係」「管理開講科目は、「財務会計関係」「管理やその他の組織のマネジメントに必要な専門知識（戦略、組織、 会計関係」 「監査 関係 」「 企 業法関教育の内容・方法・成果等会計関係」「監査関係」「私法関係」
マーケティング、ファイナンス、会計など）、思考力、分析力、コ 係」「租税 法関係 」「 公会 計 関係」（１）教育課程等「租税法関係」「公会計関係」「経済ミュニケーション力等を修得させ、高い職業倫理観とグローバルな 「経済関係」「民法関係」「統計・情関係」「統計関係」「経営・ビジネス視野をもった人材を養成する観点から適切に編成されていること。 報関係」「経営・ビジネス関係」の 10関係」の９領域に変更されている。
（２）経営系各分野の人材養成の基盤となる科目、周辺領域の知識 領域である。
や広い視野を涵養する科目、先端知識を学ぶ科目等が適切に配置されていること。
（３）学生による履修が系統的・段階的に行われるよう適切に配慮されていること。

2-2 理論と実務の架橋教育である点に留意した教育課程の編成・実施方針を立て、次に掲げる事項を踏まえた体系的な編成になっていること。
（「専門職」第６条）（１）経営系専門職大学院に課せられた基本的な使命である、企業「経済関係」領域において、「発展科やその他の組織のマネジメントに必要な専門知識（戦略、組織、目」であった「ミクロ経済学」を「基教育の内容・方法・成果等各領域の科 目は、 それ ぞれ 「 基本科マーケティング、ファイナンス、会計など）、思考力、分析力、コ本科目」へ変更した。
（１）教育課程等目」、「発展科目」、「応用・実践科ミュニケーション力等を修得させ、高い職業倫理観とグローバルな「統計関係」領域において、「発展科目」に分類されている。
視野をもった人材を養成する観点から適切に編成されていること。
目 」で あ った 「統 計 学」 を 「基 本科（２）経営系各分野の人材養成の基盤となる科目、周辺領域の知識目」へ変更した。
や広い視野を涵養する科目、先端知識を学ぶ科目等が適切に配置されていること。
（３）学生による履修が系統的・段階的に行われるよう適切に配慮されていること。

２

修了要件を 、以下 のと おり 定 めていた。
各号の要件が、以下のように変更され次の各号の要件をすべて満たし、48た。
単位以上を修得するものとする。
（１）会計職業倫理、基礎演習 ６単（１）会計職業倫理、基礎演習 ６単
位修得。
位修得。
（ ２） 簿 記Ⅰ 、財 務 会計 、 原価 計算（２）簿記 Ⅰ、財 務会 計、 原 価計算
Ⅰ 、管 理 会計 Ⅰ、 監 査概 論 、租 税法
Ⅰ、管理会計Ⅰ、監査概論のうちからⅠ、公会計概論、経営学概論のうちか2-8 課程の修了認定に必要な在学期間・修得単位数が、法令上の ６単位以上修得。
教育の内容・方法・成果等
ら10単位以上修得。
規定に沿って適切に設定されていること。
（３）企業法概論、租税法Ⅰ、公会計（１）教育課程等（３）ミクロ経済学、企業法概論、統（「専門職」第２条第２項、第３条、第 15 条）
概論、経営学概論のうちから４単位以計学及び発展科目のうちから18単位以上修得。
上修得。
（４）発展科目のうちから18単位以上（４）応用・実践科目のうちから４単修得。
位以上修得。ただし、研究演習につい（５）応用・実践科目のうちから４単て４単位を超えて修得した場合にあっ位以上修得。ただし、研究演習については、修了必要単位数に参入することて４単位を超えて修得した場合にあっができるのは、４単位までとする。ては、修了必要単位数に参入することができるのは、４単位までとする。
GETプロジェクトセミナー～遊び心とIoTでストレスフリー 野口工業株式会社～（綾瀬市小園907番地1/プレス・組立・金型（治具）設計製造）
採用における売り手市場の拡大、少子高齢化の進展…中小製造業の人手不足は深刻化の一途をたどっています。このような状況の中、従業員のモチベーションを向上させる人的な取り組みと、身の丈に合ったIoT、AI技術の活用により「不良ゼロ」、「従業員のストレスフリー」を実現している中小企業があります。目指すべき姿は「定年なしの中小企業」！
今回は「出張！GETプロジェクトセミナー」と題し、同社の工場見学・野口副社長の講演から、野口工業の10年間に渡る品質改善・働き方改革に対する取り組みと、これからの展望や夢についてお話頂き、明日の経営に役立つヒントをGETします！！

日 程

募 集

平成30年8月24日(金)募集人数：30名 参加費：3,000円（懇親会なしの場合：無料）
対
象：相模原商工会議所工業部会会員
申込期限：平成30年8月10日（金）主催：相模原商工会議所工業部会GETプロジェクト

行 程
14：00

14：10相模原商工会議所

集合・出発

16：30～17：00
⇒

工場視察

⇒

JR相模原駅前

15：10～16：30
集合・出発

⇒

野口工業着

18：00頃
⇒

副社長講演

20：30

懇親会場へ移動・懇親会（海老名駅付近）

⇒

帰着予定

※全行程バスによる移動となります。交通事情等により時間が前後する場合がございますので、予めご了承ください。
※懇親会に不参加の場合、お帰りは公共交通機関をご利用下さい。

野口工業株式会社 副社長 野口 博永 氏
車好きが転じて自動車整備の道を志し、某外車ディーラーにてメルセデスベンツの整備及びフロントアドバイザーを経験。その後、家業である自動車関係のモノ造り（アクスル部品、フレーム部品、特装車部品等）の3代目として入社。10数年前から同社の品質改善の取り組みを牽引し「不良ゼロ」を実現。今年で創業70年目を迎える同社の基盤を更に強固なものとした。
「イーロン・マスク」を敬愛する一方、サラリーマン時代の沢山の方々の教えに対する感謝の心を忘れずに、そこで得た知識・経験を現場カイゼンに積極的に取り込む野口氏の豊富なビジネスアイデアは各メディアからも注目を浴びている。

FAX申込

042-753-7637 または メール

事

所

業

sinkou@sagamihara-cci.or.jp まで

名

参 加 者 氏 名 1

役職(所属)

懇親会

参加・不参加参 加 者 氏 名 2

役職(所属)

懇親会

参加・不参加連絡先電話番号

ＦＡＸ番号

Ｅ－ｍａｉｌ

集合場所

相模原商工会議所・JR相模原駅・現地

お問い合わせ：産業振興課 岩崎 TEL 042-753-8136

相模原商工会議所

検索
第3号（令和5年2月号）

通信

発行：砺波市健康センター
ＴＥＬ：0763-32-7062となベジホームページ

健診で血糖値が高めと言われたけど…
そんなあなたにおすすめの方法があります！

●食べたいものを我慢するのは嫌●これまで色々な方法を試したけど続かなかった…
●カロリーを計算したり、栄養バランスのとれた食事を考えるのは面倒…

それは、食べる順番を変えるだけの簡単な方法です
同じ食事でも、野菜から食べることで生活習慣病の予防になります。食物繊維を多く含む「野菜」、「きのこ」や「海藻類」を先に食べることで、血糖値の急上昇を抑えます。

食べる順番

野菜

肉・魚ごはん・パン

Q. 血糖値が急激に上昇すると、なぜ悪いの？
A. 血糖値の急上昇は、血管の壁を傷つけ、動脈硬化を引きこし、血糖値（mg/dl）

食事と血糖値との関係

250
200

心筋梗塞や脳梗塞などのリスクが高まります。

150

また、血中の余った糖が脂肪としてため込まれ、肥満の原因に100もなります。

●腎機能が低下しカリウム制限が必要な方、糖尿病の治療中の方は、主治医の指示を仰いでください。
●ご高齢の方で、食欲のない方や低栄養の心配がある方は、野菜から食べることが適さない場合があります。

急上昇

0血糖値
スパイク

急降下

食事

6

食事

12

食事

18

正常
24（時）

Q. 始めに食べる野菜は、「生野菜」と「加熱した野菜」どちらがいいの？
A. どちらでもＯＫです。野菜たっぷりのスープや具だくさんのみそ汁でもＯＫです。ただし、いも類、かぼちゃ、とうもろこしは糖質が多いので、始めに食べる野菜には向いていません。

Q. 食べる順番以外で血糖値の急上昇を防ぐにはどうしたらいいの？
「 清涼飲料（炭酸飲料、ジュース）をよく飲む方」は、血糖値がA.「朝食を抜いて昼ガッツリ食べる方」、急上昇します。朝食を抜かず規則正しく1 日 3 食食べ、清涼飲料は控えましょう。

手軽に野菜をとるポイント！

カット野菜・乾燥野菜を活用しましょう！
カット野菜を電子レンジで加熱するとお好みのドレッシングをかさが減り食べやすくなるかけてどうぞのでおすすめです。

カット野菜アレンジレシピ
やきとり
とんかつ

カット野菜
乾燥野菜

かんそうわかめ

カップラーメン

野菜量UP!

カップみそ汁
カット野菜
乾燥野菜

カット野菜

コンビニや外食をよく利用し、野菜不足を感じている方
いつものホットスナックやお酒に、サラダや総菜を食物繊維がたくさん入ったお総菜がおすすめ！

標準栄養成分表

追加しましょうエネルギー：
炭水化物：
糖質
食物繊維

単品ではなく、サイドメニューを追加しましょう

野菜量UP!

サラダ、きんぴら、おひたし、ごま和え、野菜スティック、おでん（大根、こんにゃく）など

ハンバーガー店ではポテトセットをサラダセットに！

野菜量UP!

野菜量UP!となベジホームページでは、野菜たっぷりメニューを提供している店や、サラダを先に提供している店など、外食時でも自然と野菜が食べられる「となベジ協力店」を紹介しています。

協力店はこちら▶

和風会館 ふかまつ

イタリア料理 ラ・プリマヴェーラ

多くのメニューに野菜を取り入れています。自家製ドレッシングで味わうサラダがおすすめです！
住所／砺波市栄町3-2
電話／0763-58-5509

野菜をふんだんに使った四季折々の会席料理をお楽しみください。
住所／砺波市中村196
電話／0763-32-2201

cookpad砺波市公式キッチンを開設しています。

cookpad

レシピを掲載していますので、ぜひご覧ください。

キッチンはこちら▶

野菜をもっとおいしく、手軽につくれるためのとなベジ砺波市公式
ふるさと長岡応援倶楽部通信－令和６年３月号－
あっという間に３月も終わりそうですね。
この時期は季節の変わり目でもあり、様々な感染症が流行する季節でもありますが、皆さま体調を崩されていませんか？
長岡では、冬の間暖かい日がしばらく続いていましたが、３月に入って急に雪が降ってみたり、気温も下がってみたりと、なかなか春の気配を感じることができません。卒業式シーズンです
が、一時雪景色となりました。
これから暖かくなると、お花見などされる方もたくさんいるでしょうか。長岡にも、桜スポットがたくさんあるので、満開になる日が待ち遠しいです。後ほど、長岡の桜スポットの一部をご紹介します
さて、３月といえば、お別れの季節でもあり、出会いの季節でもありますね。私は２年間この通信を担当させていただきましたが、この度異動することになり、４月から、事務局メンバーが変わります！新しいメンバー、新しい視点で、引き続き長岡の情報をたくさんお届けしたいと思いますので楽しみにしていてください。

ホノルル市で、 岡花 が打ち上げられました
長岡市の姉妹都市であるハワイ・ホノルル市。
３月８日から３日間にわたり、ホノルル市にて「第 28 回ホノルルフェスティバル」が開催されました。
ホノルルフェスティバル
で、長岡花火が打ち上げられるのは今年で１０回目。「世界平和」の意を込めた花火がワイキキの夜空を彩りました。

提供 ⼀般財団法⼈ ⻑岡花⽕財団

ホノルルで長岡花火が打ち上げられるきっかけとなったのは、2007
年 8 月、 ホノルル市で開催された日米市長交流会議。当時の長岡市長が、ホノルル市長との懇談で、太平洋戦争におけるホノルル市と長岡市の関係性を説明しました。
太平洋戦争の真珠湾攻撃と長岡空襲で、それぞれ大きな被害を受けた、ホノルル市と長岡市。この両市が結びつき交流していくことで、日米の友好関係の深化・平和への貢献を目指し 2012 年に姉妹都市締結がなされ、今に至ります。

さて、続いては、長岡の春の情報をお届けします！
お近くに来られる予定がある方、ぜひ立ち寄ってみてください。
福島江観桜会≪３月２２日（金）～４月１４日（日）≫福島江用水沿い（台町、今朝白、福住付近）
福島江は、長岡駅からも徒歩３分でアクセス条件バッチ
リ

水面に映る満開のソメイヨシノを堪能することができます。夜は、提灯の点灯、ライトアップがあり、とっても魅力的です。屋台などはなく、静かな雰囲気の中じっくりと桜を楽しむことができます。提灯の点灯時間は１７：３０～２０：３０。

悠久山桜まつり≪３月２９日（金）～５月６日（月）≫長岡市悠久町（悠久山公園）
県内でも有数の桜の名所！ソメイヨシノや八重桜など、約2,500 本もの桜が園内に咲き乱れます。まつり開催期間後半は、花の色が淡黄緑色のウコン色になる珍しい品種もご覧いただけます。４月７日（日）は、約２００名が神輿を担ぎ、蒼柴神社から悠久山公園までを練り歩く「神輿渡御」があります。ライトアップは開花状況に合わせて１８：００～２１：００まで。こちらは屋台がたくさん出て、お祭り気分を味わえます！素敵な桜を楽しみながらおいしいものを食べればおいしさも倍増ですね！

さらに…ちょっとレア情報…！？
万本桜植樹帯≪４月上旬～中旬が見ごろ≫
信濃川右岸の与板橋下流から大河津分水路付近までの約６㎞にわたり、堤防沿いにある桜。大正１１年に旧大河津分水洗堰の完成を記念し、約６，０００本を植樹しました。その後、河川改修などにより伐採され、一時期減少しましたが、平成６年から少しずつ植樹され、現在に至ります。開花時期になると、信濃川、弥彦山と調和し、みごとな景観が楽しめます。

～中之島～

政治家の大竹貫一、女優の大竹しのぶさん
は大竹与茂七の子孫と言われています。

与茂七地蔵（よもしちじぞう）★所在地：長岡市中之島 4114（中之島文化センターとなり）

宝永元年（1704）から同 2 年に起きた一連の農民騒動で捕らわれ、無実のまま処刑された義民大竹与茂七を祀る地蔵尊です。
信濃川、刈谷田川が増水し、堤防が決壊する寸前に、自分の山の木を伐り出して堤防の補強を行い、不足分は庄屋所有の山と藩林を伐採して使用、水害を未然に防止し、村人たちは助かりました。しかし、勝手に藩林を伐採したことに反発した庄屋との確執が生まれ、訴えられました。この件は無罪となったものの、その後も争いが起き、最終的に与茂七は首を切られてしまいました。
～寺泊～

トキと自然の学習館★所在地：新潟県長岡市寺泊夏戸 2829 番地

トキと自然の学習館は平成 24 年３月に開設、観覧棟「トキみ～て」は、平成 30 年８月に開設しました。トキみ～てでは、トキを間近にみることができます！！朱鷺色の羽を広げて、元気に飛んでいました。トキの羽の色と言えば、白っぽい、ピンクっぽい色をイメージする人も多いかと思いますが、この日見に行くと、頭から首にかけて灰色っぽくなっていました。ちょうど今の時期は、繁殖期を迎える前の時期とのことで、「周りにいる仲間に繁殖できることをアピールするため」と「外敵から、自分や大切な卵やヒナを守るため」に自分で羽の色を保護色に変えていくそうです。首のあたりから出る、黒い粉状のものを首を器用に回して外側の羽に塗り付けていました！
館内では、実際にトキを見ながらこのような説明を聞くこと
こちらは「つがい」のトキで、一生懸命巣をつくっているとのこと。まだ未完成でした。がんばって！！

ができ、大人はもちろん、お子様にもとってもオススメです！
発行・お問い合わせ越後長岡ふるさと会事務局（長岡市役所地域振興戦略部内）〒940-0062 新潟県長岡市大手通 2-6 フェニックス大手イースト５階
e-mail:gnagaoka@city.nagaoka.lg.jp

TEL:0258-39-2260

FAX:0258-39-2254
開催日 : 2023/03/05

開催場所：千葉県成田市

下総運動公園Distance : 3km
StartTime : 11:22:00【 上位リスト／アンダー9 】
Rank

No.

Name

TeamName

Laps

Time

1619

村田 心泰／ムラタ モトヤス

小3

2

5:22.852

2610

山口 登新／ヤマグチ ノリヨシ

小3

#1 -PRIMERA-

2

5:23.3883620

宗像 諭之吉／ムナカタ ユノキチ

小3

PRIMERA2

5:24.758

4618

横尾 大空／ヨコオ ソラ

小3

ROUGH STONES

2

5:28.6155609

藤本 玲生／フジモト レオ

小3

TEAM Tacke

2

5:36.081

6605

山田 大夢／ヤマダ ヒロム

小3

2

5:52.654

LapsTime

2

5:58.558

女子（W）の1位を別途表彰します※入賞者への特別表彰(重複受賞)はありません【 特別表彰 】
No.

Name

女性1位 604 尾形 有咲／オガタ アリサ

TeamName

小3 *W

主催： サイクルロードレース協会 （CRRA） 東日本事務局
後援： 成田市、成田市教育委員会、一般社団法人 成田市観光協会、一般社団法人 日本競輪選手会 千葉支部、千葉県自転車競技連盟
協力: DEBO、Sports MC DJ PA Team 'REAL'、株式会社ウォークライド、Qリーグ・Nリーグ実行委員会、サイクリングクラブ ボンネビル
メインスポンサー: ヒヤリハンター（株式会社マトリックス）
スペシャルサポーター： 株式会社オージーケーカブト、株式会社ネックス、株式会社ウィズキッド
サポーター： コーマ株式会社、株式会社パールイズミ、MAVIC JAPAN株式会社、メリダジャパン株式会社、株式会社和光ケミカル
株式会社隼、株式会社コカジ、ワフーフィットネス、株式会社ジゴスペック、株式会社丸善、株式会社Clannote、株式会社Re・蘇POWERTAG by Matrix-Inc

Page: 1 / 1
ご予約承ります 10月入荷予定です
フランジス新商品のご案内

2018.08.21↑キットを完成させた画像です。

↑パッケージにはパーツの入った箱が24個入っています。
↑キットに含まれるパーツです（ボディは赤く塗装済みです）。

ドイツのフランジスより新製品の1/43 1965年式 ポルシェ911 組立式ダイキャストボディミニカーキットのご案内です。ミニカーのパーツとその他のディスプレイベースやスピーカーなどの電子パーツは24個の別々のボックスに入っていて、1日1つのボックスを開けて24ステップで完成させる「アドベントカレンダー」のような楽しみ方で組み立てができます。キットは接着剤が不要で（ドライバーでビス止めの必要な箇所があり、ドライバーはキットに付属しています）、サウンドユニットとスピーカーによるエンジン音も再現されています（別売りの単3電池2本が必要です）。英語とドイツ語によるパンフレット付き。ポルシェファンへのプレゼントにピッタリな商品です。
※アドベントカレンダー：クリスマスまでの期間に日数を数えるために12月1日から窓を毎日ひとつずつ開けていくカレンダーです。24個の「窓」は開くと写真やイラスト、詩や物語の一編、お菓子や小さな贈り物等が入っているものが多く、宗教色の強いものや娯楽用のものがあります。
品名品番

税抜
小売価格

ＪＡＮ Ｃｏｄｅ

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NEW!

ポルシェ ｢アドベントカレンダー｣
EITF670281 1/43スケール 1965年式 ポルシェ911
ダイキャストボディミニカーモデル (組立式キット)

4019631670281¥8,900※メーカー都合により入荷予定月と実際の商品仕様が変更になる場合がございます。予めご了承ください。

ご注文締切日
貴店名

月日()
問屋様名

こちらの注文書は http://beavercorp.jp よりPDFでダウンロードが可能です㈱ビーバーコーポレーション
誓約書
年

高知県知事月日様
住所（法人等の場合は、主たる事務所の所在地）

ふりがな

ふりがな

氏名及び生年月日（法人等の場合は、名称並びに代表者の職、氏名及び生年月日）※ふりがなを付してください。
印 （生年月日○年月日）※法人の場合：別紙役員名簿を添付します。
下記事項について、誓約いたします。
これらが、事実と相違することが判明した場合には、当該事実に関して県が行う一切の措置について異議の申し立てを行いません。
なお、入札参加資格又は県有地購入申込資格の確認のため、県が高知県警察本部に照会することについて承諾します。
記
次のいずれにも該当しません。
１ 過去２年間、地方自治法施行令第１６７条の４第２項第１号から第６号までの規定に該当したことがあるもの
２ 高知県暴力団排除条例（平成２２年１０月２２日条例第３６号。以下「暴排条例」という。
）第２条第１号に規定する暴力団
３ 暴排条例第２条第２号に規定する暴力団員
４ 暴排条例第２条第３号に規定する暴力団員等
５ ２から４までに掲げるもの以外のものであって、次のいずれかに該当するもの(1) 役員等が暴力団員等に該当するもの(2) 役員等が、業務に関し、暴力団員等であることを知りながら当該者を使用し、又は雇用しているもの(3) 暴力団又は暴力団員等がその経営又は運営に実質的に関与しているもの(4) 役員等が、自己、その属する法人等若しくは第三者の利益を図り、又は第三者に損害を加えることを目的として暴力団又は暴力団員等を利用しているもの(5) 役員等が、いかなる名義をもってするかを問わず、暴力団又は暴力団員等に対して、金銭、物品その他財産上の利益を与え、又は便宜を供与する等直接的又は積極的に暴力団の維持又は運営に協力し、又は関与しているもの(6) 役員等が、業務に関し、暴力団又は暴力団員等が経営又は運営に実質的に関与していると認められる業者であることを知りながら、これを利用しているもの(7) 役員等が、県との契約に関し暴力団又は暴力団員等が経営又は運営に実質的に関与していると認められる業者であることを知りながら、これを利用しているもの(8) (1)から(7)までに掲げるもののほか、役員等が暴力団又は暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有しているものを使用し、または雇用しているもの
６ 暴排条例第１８条又は第１９条の規定に違反した事実があるもの
大型バス 60人乗り
設備
テレビ（中間テレビなし）／冷蔵庫・湯沸器／DVD／
HDDカラオケシステム／読書灯／
フルオートエアコン／大型トランクルーム３個／
フリーWi-Fi／コンセント／
抗菌シートコーティング／排ガス規制適合車
プラズマクラスター・イオン発生装置／＊プラズマクラスターはシャープ株式会社の登録商標・・・一部車両のみ■全長11.99m / 全幅2.49m / 全高3.46～3.52m■旅客定員：60名（正49席＋補11席）■高速道路区分：特大車
ＩＣＡＮＮリスボン会合
政府諮問委員会報告（平成１９年３月２４日〜３月２８日）
平成１９年４月２５日
総務省データ通信課
辰川 晶子
1

政府諮問委員会（GAC）の概要（１）● GACの活動● ICANNの活動に関し、次の事項について政府の立場から検討、ICANN理事会に対して助言。
− 公共政策課題に関する事項− ICANNポリシーと各国国内法、国際協定との間で相互に関係がある事項● GACメンバー構成● 現在、101の国・地域の政府及び9国際機関（オブザーバー）で構成。
● 今回会合には46の国・地域の政府及び3国際機関から参加。
● 日本からは総務省職員がGAC代表として参加。

2

政府諮問委員会（GAC）の概要（２）● リスボン会合での主要議題（１） WHOIS（２） 新gTLD（分野別トップレベルドメイン）（３） IDN（国際化ドメイン名）（４） ccNSOとの意見交換（５） Transparency and Accountability（透明性・説明責任）（６） その他

3

リスボン会合結果概要（１）（１） WHOIS● ドメイン名の登録者情報提供サービスに関する公共政策課題についてGACの見解をとりまとめ、GAC原則として採択。
− WHOISデータに関する公共政策的側面⊳ インターネットの普及に伴い、様々な用途に用いられる一方、懸念も存在− WHOISサービスに適用される原則⊳ 各国国内法規の遵守等− 提言⊳ WHOISデータの正確性確保⊳ ｇTLDの登録やWHOISの利用に関する情報収集● WHOISサービスの適切な在り方について、総意に基づく提案をまとめる
ようGNSOに要請。
● GAC原則の実施について、GNSOとの対話促進の意向を表明。
4リスボン会合結果概要（２）（２） 新gTLD（分野別トップレベルドメイン）● 新gTLDの導入、委任および運用について、公共政策的観点からの一般的原則をとりまとめ、GAC原則として採択。
− 新ｇTLDに関する公共政策的側面⊳ 国連人権宣言の尊重、文化的宗教的配慮、既存TLDとの混同の回避⊳ ｇTLD運用者選定に際しての公平・透明・無差別原則の尊重⊳ TLD及びDNS全体における安全性、安定性の確保 等● GAC原則の実施について、GNSOとの対話促進の意向を表明。

5

リスボン会合結果概要（３）（３） IDN（国際化ドメイン名）● IDN-ccTLDで使用される言語や文字に関し、GACメンバーは社会政治的・文化的観点からの評価・検討を行うことを確認。
● IDN-ccTLDの標準化方法策定に向けた早期の取組を奨励。
● ccNSO、GNSOとともに、IDNの世界的展開に向けて取り組むことを確認。

6

リスボン会合結果概要（４）（４） ccNSOとの意見交換● ICANN地域に関するccTLDコミュニティの考え方を聴取。
● 使用されなくなった国コードに関する公共政策課題の存在を認識。
● ccTLDに関する既存のGAC原則は、2005年４月に採択された「ccTLDの委任と管理運営に関するGAC原則及びガイドライン」であることをICANN理事会に喚起。
− 関係国政府、ccTLDレジストリ、ICANNの役割− ccTLDの委任、再委任に関する原則− 関係国政府、ccTLDレジストリ、ICANNのコミュニケーションガイドライン

7

リスボン会合結果概要（５）（５） Transparency and Accountability（透明性・説明責任）● ICANNが引き続き透明性の精神を維持していくことを奨励。
● ICANNの透明性・説明責任の確保について、ICANN理事会へ提出するための文書を作成。
− 理事会の議事次第・詳細な議事録等の提供− 政策課題に関する重要な決定に際しては追加的公式手続きの導入⊳ 事前・事後の十分な資料の提供⊳ 理事会の決定に対する不服申し立て手続きの周知− 既存の理事会メンバー選定手続きの吟味

8

リスボン会合結果概要（６）（６） その他（「.XXX」：アダルトサイト用ドメイン名）● かねてから公共政策的観点から示している懸念を確認。
− 不法有害コンテンツへのアクセス制限のための適切な措置を講じること− 弱者保護プログラムを支援すること− 登録者の正確な詳細情報を保持し、必要に応じて法執行機関を支援すること− 登録・適格審査規則を作成し、知的所有権や商標権、個人名等の保護を確実に行うこと（※GACウェリントン会合コミュニケより）● ICANNが自らの技術的権限の範囲を超えて、インターネットコンテンツに関する管理監督を負うこととなりかねないという懸念を理事会に表明。

9
2014 年１１月 4 日
株式会社ＴＢＳテレビ
スカパーＪＳＡＴ株式会社

韓国のトップスター チャン・グンソクの最新ライブ「TEAM H PARTY～Raining on the dance floor～」をテレビ初独占放送！
12 月 14 日に BS スカパー！で先行放送、2015 年 2 月に TBS チャンネル 1 ではたっぷり 2 時間半放送予定！
株式会社 TBS テレビ（本社：東京都港区、代表取締役社長：石原俊爾、以下 TBS）が運営する CS 放送「TBS チャンネル 1 最新ドラマ・音楽・映画」と、スカパーJSAT 株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 執行役員社長：高田真治）は、トップ韓流スター チャン・グンソクの最新ライブ「TEAM H PARTY～Raining on the dance floor～」をテレビ初独占放送する。11 月 26 日に開催される大阪城ホール公演の模様を、12 月 14 日に BS
スカパー！で 90 分先行放送、2015 年 2 月に TBS チャンネル 1 では、より多くの楽曲を盛り込み、特別インタビュー映像もあわせてたっぷりと 2 時間半放送予定。

TEAM H は、チャン・グンソクと彼の音楽のパートナーであるサウンドプロデューサーのBig Brother が一つになったプロジェクトグループ 。現在彼らは、10 月 1 日の日本ガイシホール公演を皮切りに 4 都市 8 公演の全国アリーナツアーを絶賛敢行中。
7 月 16 日発売の 3rd アルバム「Driving to the highway」は、オリコンヒットチャートのアルバムデイリーランキングで 2 位を記録。新アルバムをひっさげて行う今回のライブは、ロックとエレクトロニックを織り交ぜた独特の世界観を形成。トップ韓流スター チャン・グンソクの素のキャラクターが存分に発揮された圧巻のステージとなっている。
放送では、ライブの臨場感をそのまま伝え、チャン・グンソクの様々な表情をアップで捉え、リアルに映し出す。
TEAM H のエネルギッシュで刺激的なパフォーマンスにご期待ください！！
■放送概要『チャン・グンソクライブ TEAM H PARTY～Raining on the dance floor～』〈放送チャンネル〉ＢＳスカパー！
〈放送日時〉2014 年 12 月 14 日放送（90 分）『チャン・グンソクライブ TEAM H PARTY～Raining on the dance floor～
TBS チャンネルオリジナル版』〈放送チャンネル〉TBS チャンネル 1 最新ドラマ・音楽・映画〈放送日時〉2015 年 2 月放送（2 時間半予定）【出演】チャン・グンソク、Big Brother（TEAM H）●CS 放送「TBS チャンネル 1 最新ドラマ・音楽・映画」とはTBS の最新人気番組が満載！ドラマ「SPEC」「JIN」、SKE48 オリジナルバラエティ、独占音楽ライブ、新作アニメ＆特撮、J リーグ生中継、大ヒット映画、韓国ドラマ＆K-POP、「渡鬼」「水戸黄門」シリーズ！幅広いジャンルで 24 時間放送する総合エンターテイン
メントチャンネル！オリジナル番組も大好評！！
■視聴方法
スカパー！（旧スカパー！ｅ2）CS296、スカパー！プレミアムサービス（旧スカパー！
HD）Ch616 でご覧頂けます。
志願者数は294名（推薦67名・大学卒47名・一般180名）で、昨年度より52名減少した。
2 ．オープンキャンパスは、平成26年 7 月19日（土）・ 8 月30日（土）の 2 回実施し、参加者数は492名（内訳は 7 月221名、 8 月271名）であった。
Ⅲ．国家試験
第104回看護師国家試験は、平成27年 2 月22日（日）に実施され、その結果が 3 月25日（水）に発表された。63期生102名が受験し、101名が合格、 1 名が不合格であった。
⑵

慈恵第三看護専門学校

Ⅰ．教学関係
1 ．会議
下記の会議を置き学校運営にあたっている。
学校運営会議は学校長、副校長、参与、教務主任、実習調整者、学生相談係、各学年主責任者、事務長で構成され、年間に ６ 回定例で開催されている。その他の会議・委員会は、教員会議、教職員会議、卒業判定会議、単位認定会議、入学試験判定会議、カリキュラム運営会議、臨床実習指導者会議等である。
２ ．教学関連の主な事項① 4 月 5 日（土） 3 校合同入学式が西新橋で行われ、当日、保護者会を開催した。平成26
年度 1 年生（25期生）63名、 2 年生（24期生）49名、 3 年生（23期生）48名計160名で新学期を迎えた。
② 6 月 4 日（水）～ 6 日（金）、2 泊 3 日の日程で平山キャンプ場にて教育キャンプを実施した。
③ 6 月28日（土）、23期生を対象に保護者会を開催した。
④ 7 月26日（土）、9 月 6 日（土）、11月 8 日（土）（学校祭同時開催）の 3 回、オープンキャンパスを開催した。参加総数は、受験生および保護者を含め500名であった。
⑤ 7 月11日（金）講師会を、第三病院看護部を対象の中心として実施した。
⑥ 7 月29日（火）、Home Coming Day を本学研修室で開催した。
⑦ 11月15日（土）、理事長同席のもと 1 年生63名の戴帽式を実施した。
⑧ 平成27 年 3 月14日（土） 2 校合同の卒業式が西新橋で行われた。
23期生46名が卒業し、優等賞と同窓会より恵和会賞が授与された。
Ⅱ．入学試験
平成27年度入学試験は、推薦入試を平成26年10月20日（月）・11月 1 日（土）、一般入試を平成27年 1 月18日（日）・ 1 月20日（火）に実施した。
志願者数は推薦46名（内男子2名）、一般144名（内男子26名）、入学者は52名（内男子 2 名）であった。
Ⅲ．国家試験
第104回看護師国家試験は、平成27年 2 月22日（日）に実施され、23期生46名受験し全員が合格した。
なお、全国の看護師国家試験合格率は90.0％であった。
⑶ 慈恵柏看護専門学校
Ⅰ．教学関係
1 ．学校運営に関する会議
1 ）学校運営会議は、毎月 1 回開催されている。
2 ）教職員会議は、毎月 1 回開催されている。
3 ）教員会議は、毎月 2 回開催されている。
2 ．教学関連の主な事項
1 ） 4 月 5 日（土）、 3 校合同入学式を挙行した（28期生：入学者83名）。
2 ）平成26年度は 1 年生（28期生）83名、 2 年生（27期生）83名、 3 年生（26期生）87名の計253名で新学期を迎えた。
3 ） 4 月 2 日（水）に、講師会を実施した。本校の教育計画の周知と日頃の教育に関する意見交─ 46 ─
開催日 : 2023/09/03

開催場所：千葉県成田市

下総運動公園Distance : 33km
StartTime : 15:55:00【 上位リスト／エリート 】
Rank

No.

NameTeamNameLapsTime

11

佐藤 寛朗

ｻﾄｳ ﾋﾛｱｷ

あうとばーんごてんば！

22

50:59.973

28

奥澤 優也

ｵｸｻﾞﾜ ﾕｳﾔ

アウトバーンABG

22

51:00.799

33

吉川 敦

ﾖｼｶﾜ ｱﾂｼ

バルバクラブカナザワ

22

51:00.838※出走人数が10名以下の場合、表彰対象は3位までとなります

主催： サイクルロードレース協会 （CRRA） 東日本事務局
後援： 成田市、成田市教育委員会、一般社団法人 成田市観光協会、一般社団法人 日本競輪選手会 千葉支部、千葉県自転車競技連盟
協力: DEBO、Sports MC DJ PA Team 'REAL'、株式会社ウォークライド、Qリーグ・Nリーグ実行委員会、サイクリングクラブ ボンネビル
メインスポンサー: ヒヤリハンター（株式会社マトリックス）
スペシャルサポーター： 株式会社オージーケーカブト、株式会社ネックス、株式会社ウィズキッド
サポーター： コーマ株式会社、株式会社パールイズミ、MAVIC JAPAN株式会社、メリダジャパン株式会社、株式会社和光ケミカル
株式会社隼、株式会社コカジ、ワフーフィットネス、株式会社ジゴスペック、不二プラスチック株式会社、株式会社ASK TRADING
株式会社Re・蘇POWERTAG by Matrix-Inc

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北海道大学 大学院農学院 修士論文発表会，2016 年 2 月 10 日，12 日

都市ごみの高濃度メタン発酵
環境資源学専攻 農業循環工学研究室 中嶋 昴

１．はじめに2008 年の政府の統計によると生ごみの再利用率は 25％であり，更なる利用率の向上が求められている。生ごみの利用率が低い理由は厨芥や家庭から排出される生ごみには紙やプラスチックなど不純物の混入が多く，堆肥化や飼料化に不向きなためである。そのため本研究では不純物の混入に比較的強いメタン発酵によるバイオガス化を検討した。厨芥や家庭生ごみの発生源である都市部でのバイオガス化では輸送コストの問題から発酵後残渣を農地散布することは難しいため，残渣は焼却処理することが考えられるが，高濃度（固形物濃度 10%以上）の生ごみを加水などの希釈操作を行わずに嫌気発酵させるとタンパク質分解の際に発生するフリーアンモニア(FA)による発酵阻害（FA 阻害）を生じやすいという問題がある。発酵基質高濃度化により残渣水分を低く抑えることとFA 阻害を防ぐことを同時に達成するため，紙ごみなどの炭素源を用いて生ごみの窒素分を希釈する共発酵を試み，生ごみの高濃度メタン発酵に適した紙ごみの混合組成を探ることを目的とした。

２．方法
2 L 容量のセパラブルフラスコを発酵槽とし，メタン菌接種のために種汚泥 1 kg を投入した。発酵温度は 52℃とし，連続基質投入による高温メタン発酵を行った。発酵期間 87 日間をⅠ期（1～20），Ⅱ期（21～46），Ⅲ期（47～87）にわけ，条件を変えて連続発酵を行った。有機物負荷量(gVS/kg-sludge/day)は 1.2～4 とし，ガス発生状況を見ながら適宜基質の投入を行った。Ⅰ期とⅡ期では生ごみに含まれる窒素分をどれだけ希釈する必要があるかを知るために投入原料の窒素濃度(mg-N/L)を 6085 から 825 に調整した。Ⅱ期とⅢ期では攪拌方式を手動攪拌から機械攪拌に切り替え，より実際のプラントに近づけた条件で実験を進めた。実験期間中は pH，アンモニア濃度，揮発性脂肪酸濃度，メタン発生量を測定し，測定結果から投入有機物負荷量あたりのメタン発生量を示すメタン生産率（L/gVS）及び FA 濃度を算出した。全ての条件において，投入原料の固形分濃度は 15％以上とした。

３．結果と考察
メタン生産率はⅠ期，Ⅱ期，Ⅲ期それぞれ 0.07，0.14，0.37 となり，Ⅲ期では都市ごみメタン発酵の既往研究（Varel, 1980）における最大メタン生産率 0.3 を超える高い結果となった。 また，発酵槽内の FA 濃度はⅠ期では上昇傾向を示したもののⅡ期，Ⅲ期では発酵阻害の発生しない 150
mg-N/L 以下まで減少した。Ⅰ期においてメタン生成率が低かった原因は投入原料窒素濃度が 6085
mg-N/L と高かったため FA 濃度が上昇し，FA 阻害が発生していたものと考えられる。Ⅱ期，Ⅲ期において 1000 mg-N/L 以下まで希釈すると発酵槽内の FA 濃度が低下し，メタン菌の活性が上昇したためメタン生産率が上昇したものと考えられる。

４．まとめ
生ごみメタン発酵の普及を妨げている FA 阻害を防ぐために，生ごみに対して一定の割合で紙ごみを混合した高濃度原料（TS≧15％）を用いて連続的なメタン発酵を行った。その結果，生ごみに対して紙ごみを質重量比で 1.3 倍量混合し投入原料窒素濃度を 1000 mg-N/L に調整することで FA濃度 150 mg-N/L 以下，メタン生産率 0.3 以上の長期発酵を実現できることが明らかになった。
令和３年度 ハートピア谷汲の杜
求人職種

職員募集概要支援員（正職員）
障がい者の方と生産活動（農産物等の手作り製品、各種作業）に業務内容携わり、生活支援のサポートを行っていただきます。
利用者さんと共にものづくりができるやりがいのある仕事です。

必要な資格等不問、資格がなくても障がい者支援に興味のある方なら応募可

基本給

164,800 円 ～資格手当

介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士（10,000 円）
9,000 円 ／ 回（月３回～4 回）

宿直手当

給与

227,200 円※グループホームでの宿直勤務

通勤手当

31,600 円限度で全額支給

車両安全運行手当

3,000 円 ／ 月

賞

与４．５ヶ月分 ／ 年

役職手当5,000 円 ～勤務時間

15,000 円

8：00 ～ 17：00 （週４０時間）
日祝他（週休 ２日制） お盆・年末年始休暇あり

休日

土曜日は、はぼ隔週休み（施設カレンダーによる）
年間休日１１０日

社会保険他例）

介護福祉士

雇用・労災・健康・厚生・退職金共済
3 年目 Ａさんの場合、年収にすると基本給
１８０，６００円 ×

１２ヶ月

２，１６７，２００円

１２ヶ月

１２０，０００円

資格手当
１０，０００円 ×

宿直手当（月４回 ／ １回 ９，０００円）
３６，０００円 ×

１２ヶ月

４３２，０００円

３，０００円 × １２ヶ月

３６，０００円

車輛安全運行手当
通勤手当（大野町の場合）
６，５００円 × １２ヶ月

７８，０００円

１８０，６００円 × ４．５ヶ月

８１２，７００円

賞与

合計

３，６４５，９００円

月額にすると・・・

３０３，８２５円（ プラス 役職手当が将来的に支給可 ）／ 月※ このたび、サービス向上のため、職員を募集いたします！
利用者と職員共に明るい雰囲気の中、のびのびと農園芸作業、炭づくり、さをり織りなど、様々な手作りのものづくりや活動に取り組んでいます。職員にとって働きやすい職場を目指しています。
未経験の方も、丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。職場見学・体験は随時行っております！

※勤務開始日はご相談に応じます。詳しくは、施設のホームページ、お近くのハローワーク、または施設までお気軽に、直接問い合わせいただいても結構です！

※ 現在、バイトルプロにて、写真、動画も掲載中です。ぜひ検索していただければと思います！

＜お問い合わせ＞
障がい者福祉施設 ハートピア谷汲の杜

揖斐郡揖斐川町谷汲深坂１２５９℡ ０５８５‐５６‐１０２０
担当 柏尾（ハクビ）・馬場 月～金（8：00～17：00）
Kawahara Business Management Group

まだ間に合う法人内のコンプライアンス点検を当社と行いませんか？

「適正な請求体制」による「適正な運営」をお約束します

なぜ介護事業にコンプライアンスは必要なのか？
介護保険事業における収入の多くは、介護報酬であり、保険料や税金が財源となっているため、厳しいコンプライアンスが求められるのです。

【コンプライアンス適正化のPoint】①定期的な内部監査の実施②施設基準・人員基準を証明する書類の管理③計画や記録の整合性の管理④サービス内容と時間配分の管理⑤人によって解釈が異なる点は保険者へ確認※平成28年度内の指定取消や停止処分となった事業所は244件にものぼります。
コンプライアンスへの取り組みは、指導監査を受けるために行うのではなく、日頃から経営者と従業員が意識して行うことが大切です。そのため、内部統制を行い定期的な内部監査の実施をおすすめします。

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指定申請の内容を把握していますか？
（退職した職員の名前が残っていませんか、申請時の場所で営業していますか？）2

運営管理を管理者に任せっきりにしていませんか？
（管理者は運営基準を理解しコンプライアンスを遵守していますか？）3

ケアプラン、介護計画、介護記録の内容は一致していますか？

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アセスメントに基づいて介護計画を作成していますか？

5加算の取得条件は満たしていますか？

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経営者は現場で提供されているサービスの実態を把握していますか？
（経営者と現場とでは、考えの乖離はありませんか？）7

書類整備の状況（請求、労務）を把握していますか？
（利用者への請求管理方法や職員の有給休暇管理方法などは把握されていますか？）8

運営管理に関するツールを経営に取り入れていますか？
（現場で使用しているベッド稼働管理表等のツールを経営管理でも取り入れていますか？）9

行政等が提示している自己点検票を定期的に活用していますか？

10（番外編）タイムカード通りに給与を支給していますか？

お申込み◆住所（〒−）

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ＴＥＬ

ＦＡＸ ０３（５４２２）７９９６
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ＦＡＸ

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E-mail◆法人名

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◆備考

◆事業所名

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□フリガナ

◆施設種別
□特別養護老人ホーム□介護老人保健施設□その他（お申込み□

とりあえず話を聞きたい※お問合せ内容などご記入ください。

役職□有料老人ホーム （特定・住宅型）□サービス付き高齢者向け住宅□認知症対応型共同生活介護□（看護）小規模多機能型居宅介護※ご記入いただいた情報は、各種サービスに関するご案内に利用させていただきます。

株式会社川原経営総合センター 介護経営戦略グループ

TEL：03（5422）
7147

FAX：03（5422）
7996

https://www.kawahara-group.co.jp）
AUTUMN

10.17[火]10.22[日]C2023
INEMA WEEKSCREENINGSCHEDULE

9.
16[土]10.17 [火]特別企画

秋のシネマウィーク

特別企画
料金

1200円

一般

小・中学生

600円

チケット発売❶ 『 T AR ター 』

10:30 ❷
14:00 ❶

2 0 2 2 年/ アメリカ/ カラー/ 1 5 9 分/ DCP
監督： トッド・ フ ィール ド
出演： ケイ ト・ ブランシ ェット、ノエミ・ メル ラン、
ニーナ・ ホス、ソフ ィー・ カウアー
ベルリン・フィルで女性初の首席指揮者に任命されたリディア・ター。恐るべき才能とたゆまぬ努力によって作曲家としての地位を確立し、芸術に全てを捧げてきた彼女が、様々な重圧から次第に追い詰められてゆく。怪優ケイ

ト・ブランシェットが演じる〈ター〉の存在を通して、権力と© 2 0 2 2 F O C U S F E A T U RE S LLC .

いうものの本質を浮き彫りにする。

❷ 『茶飲友達』
2 0 2 2 年/ 日本/ カラー/ 1 3 5 分/ DCP

10.18 [水]10:30 ❸
14:00 ❶

10.19 [木]10:30 ❷
14:00 ❸

監督： 外山文治
出演： 岡本玲、磯西真喜、海沼未羽、渡辺哲
若者たちが立ち上げ、様々な事情を抱えた女性たちが集まる高齢者専門のコールガール「茶飲友達」
は、いつしかいびつなセーフティネットとなってゆく。実在の事件をモチーフにしており、監督・外山文治が人間の孤独に鋭く切り込み、正義とは何かを世間に問いかけた一作。

10.20 [金]10:30 ❶
14:00 ❷

© 2 0 2 2 茶 飲 友 達 フ ィ ル ム パー ト ナーズ❸ 『すべてうまくいきますように』
2021年/フランス＝ベルギー/カラー/113分/DCP

10.21 [土]10:30 ❸
14:00 ❶

監督：フランソワ・オゾン
出演：ソフィー・マルソー、アンドレ・デュソリエ、ジェラルディーヌ・ペラス、シャーロット・ランプリング
脳卒中で倒れた父親が安楽死を望んだことで、二人の娘たちは葛藤しながらも父と向き合ってゆく。
サスペンスを得意としてきたフランソワ・オゾンが、家族の愛と死をテーマにユーモアを交えて描き、フランスの国民的俳優として愛© 2 0 2 0 M A N D A R I N PRO D U C T I ON – F O Z – F r an ce 2
C I N E M A – PL A Y T I M E PRO D U C T I O N – S C O PE P I C T U R E S

10.22 [日]10:30 ❷
14:00 ❸

されるソフィー・マルソーが円熟した演技で魅せる。

〒248-0005 神奈川県鎌倉市雪ノ下2-2-12

TEL：0467-23-2500
開館時間 9：00～17：00（入館は16：30まで）
休館日 毎週月曜日、10.10（火）※10.9(月・祝)は開館
主催：川喜多・KBSグループ 【鎌倉市川喜多映画記念館指定管理者】※駐車設備がありませんので、公共交通機関をご利用ください。

https://kamakura-kawakita.org
平成２９年９月８日
土地・建設産業局不動産業課

平成２９年１０月１日より賃貸取引に係るＩＴ重説の本格運用を開始～ＩＴ重説実施マニュアルの策定・ＩＴ重説相談窓口の開設～
不動産の賃貸取引において、テレビ会議等のＩＴを活用した重要事項説明（以下「ＩＴ重説」という。）を平成 29 年 10 月１日より本格運用を開始することとしましたのでお知らせします。
本格運用の開始に向けて、賃貸取引に係るＩＴ重説を対面による重要事項説明と同様に取り扱う旨を「宅地建物取引業法の解釈・運用の考え方」に追加するとともに、宅地建物取引業者が適正かつ円滑にＩＴ重説を実施するためのマニュアルを策定しました。
賃貸取引においてＩＴ重説を実施することにより、遠隔地に所在する顧客の移動や費用等の負担が軽減することや、重要事項説明実施の日程調整の幅が広がるなどの効果が期待されます。

＜ 賃貸取引に係るＩＴ重説の本格運用（１０月１日） ＞

宅地建物取引業法第３５条に基づく重要事項の説明に、テレビ会議等のＩＴを活用するに当たっては、一定の要件を満たしている場合に限り、対面による重要事項の説明と同様に取り扱うものとします。

＜ ＩＴ重説実施マニュアルの策定（９月８日） ＞
宅地建物取引業者が適正かつ円滑に賃貸取引に係るＩＴ重説を実施するためのマニュアルを策定しましたので実務にあたってはこちらを踏まえ実施して下さい。マニュアルの内容は、一定の要件を含めた遵守すべき事項、留意すべき事項、具体的な手順、工夫事例の紹介等となっております。
詳細につきましては以下ＵＲＬをご参照下さい。
【賃貸取引に係るＩＴを活用した重要事項説明実施マニュアル】

URL：http://www.mlit.go.jp/totikensangyo/const/sosei_const_fr3_000046.html＜ ＩＴ重説相談窓口の開設（９月８日） ＞
賃貸取引の本格運用にあたって、トラブル等に備えるとともに適正かつ円滑な実施に資するため相談窓口を国土交通本省及び地方整備局等に開設しました。詳細につきましては以下ＵＲＬをご参照下さい。
【ＩＴ重説相談窓口】

URL：http://www.mlit.go.jp/totikensangyo/const/sosei_const_fr3_000047.html＜お問い合わせ先＞
国土交通省 土地･建設産業局 不動産業課
佐藤、二宮、中原TEL:03-5253-8111（内線：25131,25124,25125）
FAX:03-5253-1557
当社業務委託先の協力会社社員の新型コロナウイルス感染について
２０２０年８月２４日
株式会社エネアーク関西

当社は、当社が業務を委託する協力会社（大阪府）の社員１名が新型コロナウイルスに感染していることを確認しました。
当該社員は、８月１８日から発熱等の症状があり、医療機関でＰＣＲ検査を受検したところ、８月２１日に陽性と判定されました。
現在は、指定のホテルにて療養しており、体調に問題はありません。
当該社員は、当社がプロパンガスを供給するお客さまに、ＬＰガス容器を配送する業務に従事しています。
当該協力会社では、出社時の検温、業務中の手袋の着用、お客さま面対時のマスクの着用などの感染予防対策を徹底しておりますが、所管保健所などの指示に基づき、濃厚接触者の特定や消毒作業など必要な対応を行ってまいります。
今後も当社は、お客さまと社員の安全を最優先に考え、感染拡大防止に努めてまいります。
以上
せんなん水だより
安全・安心・安定な給水第 23 号

令和３年（２０２１年）６月１日〒５９０－０５２１

編集 発行／大阪広域水道企業団泉南水道センター
泉南市樽井７３７番地☎０７２－４８２－６５５１

水道料金等のお支払いがスマートフォン決済できるようになりました
令和 3 年度（4 月 1 日）より、納付書による金融機関やコンビニ窓口払い、口座振替によるお支払いに加え、泉南市内の水道料金等のお支払いにスマートフォン決済を選べるようになりました。
現在ご利用できるスマートフォン決済サービス

・au PAY（請求書支払い）
・PayB
・PayPay 請求書払い
・楽天銀行コンビニ支払サービス
・銀行 Pay（ゆうちょ Pay 等）※「LINE Pay 請求書支払い」につきましては、４月 30 日
現在利用開始を見合わせております。

＜スマートフォン決済とは＞専用アプリをインストールしたスマートフォンなどのモバイル端末のカメラで、企業団が発行する納入通知書のバーコードを読み取り、電子マネーで決済することにより、金融機関やコンビニエンスストアへ直接行かなくても、いつでもどこでも水道料金や下水道使用料等のお支払いができるサービスです。

納入通知書のこちらを専用アプリで読み取らせてください

ご利用の際の注意点について
1.アプリのダウンロード及びご利用にかかる通信料は、お客様の負担となります。
2.納期限を過ぎた納入通知書によるお支払いはできません。
3.スマートフォン決済の種類ごとに、一度のお支払い金額には上限があります。詳しくは各スマートフォン決済のウェブページをご確認ください。
4.泉南水道センターから領収書の発行はできません。領収書が必要な場合は、金融機関やコンビニエンスストア等の実店舗でお支払いください。
5.スマートフォン決済のご利用では納入通知書の領収書部分には領収印が押されませんので、金融機関やコンビニエンスストア等で二重にお支払いしてしまわないようご注意ください。
6.納入通知書のお客様の氏名とスマートフォン決済アプリの登録名が異なっていても、スマートフォン決済のご利用は可能です。
令和5年度キャリア形成サポー
令和6年度キャリア形成・リスキリング推進事業
トセンター事業（本事業は厚生労働省より株式会社パソナが運営を受託しています）

セルフ・キャリアドックとは、年齢や昇進などのキャリアの節目にキャリアコンサルティング面談やキャリア研修などを行い、従業員のリスキリングの支援を含めた主体的なキャリア形成を支援する取り組みのことです。
期待できる効果

セルフ・キャリアドックは、企業・組織の視点も踏まえながら、従業員が主体的なキャリア開発を促進・実現することを目的としています。従業員一人ひとりのキャリアビジョンを明確にし、企業の活力・生産性向上と、従業員のキャリア充実・キャリア自律の両立を図ります。

個人を元気にする組織を活性化する

キャリアビジョン

人材育成ビジョン・方針●

リスキリングの支援を含めたキャリアビジョンの明確化●

人材の定着促進●モチベーション向上●

組織の活性化

●

生産性向上

●

リスキリングの支援を含めたキャリア支援施策の充実

仕事の目的意識の向上●

計画的な能力開発●

仕事を通じた成長●

満足度・働きがいの向上●

従業員にとって、自らのキャリアを考えることで企業にとって、仕事に対するモチベーションの仕事に対するモチベ ションの人材の定着や従業員の意識向上を通じた向上につながります。

組織活性化につながります。

導入事例
国家資格キャリアコンサルタントによるコンサルティング

社内キャリアコンサルタントへのスーパービジョン

事 例 1

導入〜導入後までの相談支援

キャリアコンサルタントが、経営者や人事部門貴社の社内キャリアコンサルタントの面談力担当者と、リスキリングの支援を含めた人材育アップのため、経験豊富なキャリアコンサル

成ビジョン、課題を整理し、施策を検討の上、セタントが支援します。

ルフ・キャリアドック導入のプランを提案します。

対象者向けガイダンスセミナーの実施

キャリアコンサルティング面談

事 例 2

本格導入に向けた試行的導入支援

キャリアコンサルタントが、ガイダンスセミナー
キャリアコンサルタントが、キャリアコンサル終了後にジョブ・カードを活用したキャリアコン

ティング面談対象者にガイダンスセミナーを実

サ ル ティング 面 談 を 従 業 員 に 実 施します 。

施し、リスキリングの支援を含めたキャリア・プ

面 談を通じて把 握した組 織 の 課 題を企 業にランニングの必要性などの理解を促します。

フィードバックします。

●企業内制度としての導入・定着を図るため、貴社の状況を把握の上でご要望に沿った提案をします。

支援の流れ●リスキリングの支援を含めた人材育成ビジョン・方針を明確にし、面談やキャリア研修のターゲットをどこに置いて実施していくか、今ある制度との兼ね合いなどを検討し体系的・定期的に従業員を支援します。
●実施結果の振り返りとともに改善策を検討し、リスキリングの支援を含めた人材育成ビジョン・方針のさらなるブラッシュアップへとつなげていきます。

ビジョン・方針の明確化

実施計画策定インフラ の 整 備

事前準備

実 施

導入された企業様から喜びの声が届いています！
従業員

今後、挑戦する領域があることに社員が自律的にキャリアを考えることが気づき、仕事への意欲が高まった。

できるよう定期的に実施したい。

キャリアビジョンが明確になり、社員の成長やモチベーション向上、今の会社で働き続ける意欲が高まった。

組織活性化の推進力として期待している。

お問合せ

お近くの キャリア形成・リスキリング支援センター へ
お問合せください。

https://carigaku.mhlw.go.jp/

経営者
どうして図書館サークルが絵本の読み聞かせ？
Libroは読書推進活動の一環として、子どもたちに絵本に親しんでもらい、将来の読書につなげるべく保育園や幼稚園を訪問しています。

小規模保育園あんよまちスポらぼ

ホームカミングデー

学園幼稚園今後の課題
 事前に来場者の年齢層が分からない会場は、絵本の対象年齢を幅広く準備する必要がある。
 絵本を持つ高さや角度に問題があった場合に、自身ではそれに気づけないため、メンバー間でのサポートが必要になる。
 大学の図書館での絵本の蔵書が少ないため、図書館と連携し、充実させることが必要である。
 子どもたちの緊張を解いたり、より楽しんでもらうために、一緒に手遊びやダンスをすることも必要なのではないか。

ビブリオバトルとは？

2019年度教育後援会総会・父母懇談会において、ビブリオバトルを開催しました。
ビブリオバトルは「人を通して本を知る。本を通して人を知る」をキャッチコピーに、全国の学校教育機関で開催されている書評イベントです。 バトラー（発表者）が持ち時間3分でオススメしたい本を紹介、最後に参加者が「この本を読んでみたい」と思った本に投票し、多数決で「チャンプ本」を決定します。

ビブリオバトル公式ウェブサイト
http://www.bibliobattle.jp/sozai-shuu

ビブリオバトル活動報告「スネ夫」という生き方
横山 泰行
今回のビブリオバトル
では、部長こと木下が優勝させてもらいました！司会進行も任されており、二重に緊張していましたが、無事チャンプ本に選ばれました。部長の尊厳を保ててよかったです。

ブックカフェとはブックカフェとは私たちLibroが主催しているイベントの1つで、飲み物を飲みながら気軽に本に親しんでもらおうという思いから企画したものです。飲み物・菓子類は無料で提供しています。少しずつにではありますが、学内でのブックカフェの認知度が上がっており、図書館の来場者増につながっています。

第１回ブックカフェ（4月）

第２回ブックカフェ(10月)

図書館が行っていたブックカフェをLibroが受け継いでからの初めての開催となりました。この頃は、まだ部員も少なく運営に苦労しましたが、来場者108名となり目標の100人を何とか達成することが出来ました。

２回目からは「テーマ」と「シーズン」を意識しました。
写真部に協力を依頼し、カメラ初心者に向けた本の展
示コーナーや投票形式の写真コンテストも実施され、来場者数は215名と過去最高の盛り上がりを見せました。

写真部とコラボした写真コンテスト

ハロウィンを意識した装飾
カフェの様子受付

第１回ブックカフェ活動報告

第２回ブックカフェ
活動報告

あかし市民図書館
2017年1月、兵庫県明石市のJR明石駅前に、「あかし市民図書館」がリニューアルオープンしました。本のまちづくりを施策に掲げ、2013年から人口増を続けている同市の、賑わいの拠点となっています。
その活動を支えるボランティ
アとしてLibroも図書館の運営に携わっています。

まちスポ神戸まちスポ神戸（まちづくりス
ポット神戸）とは、地域で暮らす人々の地域の為の活動をサポートする目的でBRANCH神戸学園都市に2013年12月に開設された施設です。流通科学大学からは徒歩15分の距離にあり、地域連携の拠点としてLibroの活動を支援いただいています。

児童書エリア内の書架

図書館内にドリンク提供の設備を完備

あかし市民図書館
公式HP

まちづくりスポット神戸
公式HP【活動趣意】◎世代･価値観･生活スタイルを超えて、人々が集いつながる場を創り出します。
◎市民主体の社会を実現するため、市民の自発的活動支援･促進し続けます。
◎地域に存在する様ざまな資源を活かし、暮らし続けたくなる魅力的なまちを目指し続けます。

今後の展開これらの活動を通じて私たちは子供たちへの読書推進活動
近隣幼稚園などへ絵本読み聞かせ訪問の継続

大学図書館との連携
ブックカフェの継続と改善、管内企画への参加

行政との連携まちスポらぼや
近隣図書館との連携

地域への貢献地域のイベントに積極的参加

この４つのことを軸とし、これからも活動をしていきたいと思います。
令和６年度

宮崎県総合博物館実習生受入要項

１目
的
博物館法施行規則第１条第１項に掲げる、大学において履修すべき博物館に関する科目のうち、博物館実習を宮崎県総合博物館において円滑に受け入れることを目的に、本要項を定める。

２

受講資格以下の(1)から(5)のすべてを満たす人とする。
(1) 宮崎県内の大学・大学院に在学する人、又は県外の大学・大学院に在学する人のうち宮崎県内の高校を卒業した人、若しくは帰省先が宮崎県内にある人。
(2) 実習の当該年度までに学士の学位を取得若しくは取得見込みであり、かつ文部科学省令の定める博物館に関する科目について修得済み若しくは修得見込みの人。
(3) 動物、植物、地質、考古、歴史、民俗又は博物館学など博物館に関する科目を専攻し、専攻内容が当館の業務内容と関連している人。
(4) 将来、博物館等の職務への従事を強く希望する人。
(5) 実習期間内すべての日程に参加可能である人。

３

定員

４

実習期間
令和６年８月２１日（水）から８月３０日（金）までの８日間［ただし８月２５日（日）・２７日（火）は休日］

５費

用

６名程度

一切の費用、謝礼等は受け取らない。

６

事前申込方法大学の博物館実習担当部署および学芸員養成課程指導教官と打合せのうえ、希望者本人が必要書類等を準備し、受付期間内に申し込むこと。
(1) 必要書類等
ア 博物館実習申込用紙（様式１）
イ 博物館実習に関するレポート（様式２）
ウ 履歴書（市販のものに写真添付）
エ 返信用封筒（長形３号、８４円切手を貼付、郵便番号・住所・氏名を記入）(2) 事前申込の受付期間
ア 令和６年２月１日（木）～２月１６日（金）（必着）
イ 申込期間外の受付は一切行わないので注意すること。
(3) 受入の可否の審査
ア 提出書類をもとに受講資格を満たすか審査を行う。
イ 受講資格を満たす人が定員を上回った場合、提出書類により選考を実施する。
ウ 選考実施の有無にかかわらず、受入の可否は３月末までに本人宛て通知する。
エ 受入可の通知をもって、当館より博物館実習参加の内定を受けたものとする。

７大学からの依頼文書の提出
内定を受けた人は大学からの正式依頼文書を提出すること。

(1) 依頼文書に必要な書類等（様式なし）
ア 館長宛依頼文書
イ 推薦書（推薦者の例：学科長、研究室等の指導教員、学芸員養成課程指導教員）
ウ 博物館に関する科目の単位取得状況を示す書類
エ 通知文書返信用封筒（長形３号、９４円切手を貼付、宛先を記入のこと）(2) 受付期間
令和６年４月１日（月）～４月２６日（金）（必着）(3) 受入決定の通知
ア 受入決定の通知文書を、５月末をめどに発送する。
イ 通知文書の発送をもって受入の正式決定とする。
ウ 提出された書類により受講資格を満たしていないことが判明した場合は、受入れの内定を取り消すことがある。
８

博物館実習の実施(1) 別途定める博物館実習実施要項により実施する。
(2) 主な実習内容（予定）ア 宮崎県総合博物館の役割、調査研究、資料保存などについての講義
イ 教育普及講座や館行事などの準備、運営の実習
ウ 各部門（動物、植物、地質、考古、歴史、民俗）の資料取り扱いの実習
エ 展示企画の立案、展示構成等の計画・図面・広報文書等の制作実習(3) 詳細は実習生を対象に送付する「博物館実習実施要項」、及び「博物館実習の受入れについて」を参照すること。
(4) 実習開始時までに準備するもの
ア 博物館実習日誌（大学様式）
イ 出勤簿（大学様式）
ウ 評価票（大学様式）エ 評価票返信用封筒（角形２号、「簡易書留」分の切手を貼付、宛先を記入）
オ 実習日誌返却用封筒（角型２号、日誌の重量分の切手を貼付、宛先を記入）(5) 注意事項
ア 当館は、実習中及び通勤中に発生した事故などの責任を負わない。
イ 対物・対人保険を含め、大学若しくは学生が予め保険に加入しておくこと。
ウ 不適切な言動や提出物の期限を守らないなど不真面目な実習態度が認められた場合は、実習を中止することがある。

９ 完了報告(1) 評価作業の後、完了報告文書、実習日誌、出勤簿、評価票を送付する。
(2) (1)のうち実習日誌は実習生本人宛てに送付する。
(3) 実習日誌以外の文書は「簡易書留」で一括して大学の実習担当窓口へ送付する。
(4) 文書等の送付は９月末頃までに行う。
10

申込み・問合せ先〒８８０－００５３ 宮崎県宮崎市神宮２丁目４－４
宮崎県総合博物館学芸課 博物館実習担当（永田）ＴＥＬ：０９８５－２４－２０７１
ＦＡＸ：０９８５－２４－２１９９
ともし日でつながる和

自分の思いを形に変えて「ハジメマシテ」 デザインを通して伝えよう
令 和 ６ 年 ８ 月

23 日

内閣府政策統括官（防災担当）

令和６年７月25日からの大雨による災害に係る被災者生活再建支援法の適用について（山形県）
１．令和６年７月25日からの大雨による災害について、山形県から、住宅に多数の被害が生じ被災者生活再建支援法に定める自然災害に該当するものと認め、同法を適用する旨の報告があった。
２．今後、以下の区域において、住宅が全壊した世帯、大規模半壊した世帯及び中規模半壊した世帯等については、申請により被災者生活再建支援制度が適用され、住宅の再建方法等に応じて、被災者生活再建支援金が公益財団法人都道府県センターから支給される。
該当区域発生日

酒田市（さかたし）

７月25日

適用基準

住宅被害（世帯）
壊
半 壊
床上浸水

(支援法施行令）

全第１条第２号

10以上－－

注：上記の数値は令和６年８月20日（火）17時00分現在の山形県からの報告による。
同数値は今後の調査によって変動することがある。
＜参考＞
１．支援金支給の仕組み（法第18条）
被災者生活再建支援金は、都道府県が相互扶助の観点から拠出した基金を活用して支給する制度であり、その１／２については国が補助することとされている。
２．対象となる自然災害（施行令第１条）
今回の適用は、被災者生活再建支援法施行令第１条第２号（10 以上の世帯の住宅が全壊する被害が発生した市町村における自然災害）に該当することによる。
（山形県においても同時発表。）

本件問合せ先内閣府政策統括官（防災担当）付参事官（被災者生活再建担当）付
宮下、阿部
TEL 03-5253-2111（内線51279）
03-3503-9394（直通）
▼い つ ８ 月日（日）221410▼準備講習会日時
・丙種 ９月 日（金）
午前９時～午後４時
・乙種 ９月 日（木）、 日（金）午前９時～午後４時▼どこで 長井市置賜生涯学
習プラザ▼申込締切 ９月９日（木）▼申込先 危険物安全協会事

20●

2010.8.12

広報しらたかホームおいたま荘、消防本部
・消防署、消防署各分署■問い合わせ 西置賜行政組合事務局（☎
４３３６）

危険物取扱者試験▼いつ・どこで
第４回
月２日
（土）
米沢市
第６回
月 日
（土）
長井市
▼試験の種類 危険物取扱者
甲種、乙種（全類）、丙種▼受付期間
第４回 ８月 日（月）～９月１日（水）第６回 ９月６日（月）～９月 日（水）▼申込・問い合わせ （財）
消防試験研究センター山形県支部（☎０２３ ６３１ ０
７ ６１ ）
10 10危険物取扱者試験準備講習会

15

西置賜行政組合職員採用
試験のお知らせ▼職種及び採用予定人員○養護老人ホーム職員 １人○消防職 ７人程度▼受験資格 昭和 年４月２日以降に生まれ、高卒（平成年３月までに卒業見込みのかたを含む）以上の学歴を有するかた※消防職は、長井市・小国町・白鷹町・飯豊町の居住者
または当該地域に居住予定のかた▼受付期間 ８月 日（月）から９月 日（火）午前８時分～午後５時（休日除く）※受付最終日の日時必着▼受付場所 西置賜行政組合事務局（長井市平山４４６０
消防本部庁舎内）▼試験日及び試験会場
月日（日）長井市勤労センター▼試験内容○一次試験 教養試験
（初級行政）
・作文・適性検査（筆記）○二次試験 人物試験・体力試験（体力試験は消防職のみ）▼採用予定日 平成 年４月１日▼受験申込書の請求先 西置
賜行政組合事務局、養護老人－

17233088－

1623－

1716午前 時～午後３時▼どこで あゆみの園施設内▼内容 健康コーナー、屋台（焼きそば・焼き鳥など）体験コーナー、撮影会、入所・利用者作品展示、ボランティ
ア団体による芸能発表など■問い合わせ 白鷹あゆみの園（☎
５６７８）

1905

県有地売払い入札情報3057

232310

おしらせ－1785－－

10し30

15催

▼物件 土地 大字広野字五
平和祈念事業神３１５２番
平和の尊さを再認識すると 宅地 面積３３０・ 平方㍍
ともに全世界の恒久平和を願 ▼予定価格（最低売却価格）
い平和 祈 念 事 業 を 行 い ま す 。
２００万円▼いつ ８ 月 日 （ 日 ）▼入札日時 ８月 日（木）午前８時 分～
午前 時 分
▼どこ で 役 場 庁 舎 前 広 場▼入札会場 置賜総合支庁西▼内容 平和へのメッセージ、 庁舎５階講堂
平和合唱（白鷹町少年少女合 ※入札希望のかたは、担当ま唱団） な どでご連絡ください。
■問い合わせ 総務課総務係 ※詳細は、県ホームページを（☎６１２０）ご覧ください。
■問い合わせ 山形県総務部
白鷹あゆみの園夏祭り
管財課県有財産管理担当（☎
０２３ ６３０ ２０６６）85－広告
地方独立行政法人 岐阜県立多治見病院

職員募集案内（非常勤職員）≪救急外来事務補助≫2024.7.9

１ 募集内容(1) 採用職種、採用予定人数、職務内容等
採用職種

採用予定人数

職務内容等
・患者および患者家族からの電話対応、コロナ問診

救急外来における若干名

事務補助業務・データ、記録等の入力業務
・書類管理、物品管理、環境整備、その他業務

２ 雇用期間期間の定めあり

期間：採用日からその年の年度末までの間（更新の可能性有）３ 雇用条件(1) 勤務時間(2) 休暇(3) 賃金(4) 賃金の支払(5) 諸手当(6) 福利厚生

土・日・祝日の ８時３０分～１７時１５分 （休憩時間４５分含む）
年次有給休暇、特別休暇制度あり
日額 ８，３２０円
月末締め、翌月２１日払い
通勤手当等、年２回賞与有労働者災害補償保険（週２０時間未満のため、厚生年金保険、健康保険、雇用保険加入なし）

４ 採用試験
(1) 募集期間(2) 試験日(3) 選考方法

採用者決定までの間
随時 ※試験日時についてはお電話にて調整します。
書類選考、面接 ※試験結果は書面で通知します。

５ 受験手続(1) 申込方法
必要書類を持参または郵送にて提出してください。
提出先：県立多治見病院 事務局・総務課（診療棟 3 階）
※持参の場合は、平日午前９時から午後５時の間に総務課までお越しください(2) 申込時の提出書類① 履歴書（写真貼付）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１部② 資格免許の写（あれば）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１部

６ 問い合わせ先
事務局・総務課 人事給与担当 TEL 0572-22-5311 (内)2205
「ぬくもりを届けたい、手から心へ」･･････････････････････････････････････････････････

平成 28 年 12 月発行

82-6

発行：日本のお手玉の会本部〒792-0013 愛媛県新居浜市泉池町 10 番 1 号
TEL：0897-32-0302 ／ FAX：0897-32-0311
e-mail: honbu@otedama.jp URL : http://www.otedama.jp『ＮＨＫガッテン』増刊｢健康｣に脳を元気にする｢お手玉トレーニング｣『ＮＨＫガッテン』増刊｢健康プレミアム｣vol11(主婦と生活社)が、平成 28 年 11 月 28 日に発売されました。
この号では、総力大特集として『｢脳｣と｢腸｣を楽しく得 ワザ』が取り上げられていまラクに活性化して若返る○す。(写真右)Part１｢脳｣を元気にする簡単トレーニングは、｢脳活の新常識｣として８点の『新常識』を取り上げています。
２番目に取り上げているのが｢認知症はこわくない｣で、６つの方法が紹介されています。その５番目が、｢昔遊びで認知症予防！｣で、｢脳を元気にする『お手玉トレーニング』｣が登場します。(写真下)

お手玉にひと工夫で脳活性化
その内容は、｢お手玉にひと工夫で脳活性化パワーアップ｣、｢ジャグリングによる脳の変化｣(グラフ)、実践ドリルとして２つの｢脳を活性化するトレーニング｣が図解されています。
そして、中央の本文は｢実践者インタビュー｣として、日本のお手玉の二人が話した｢お手玉の魅力｣が掲載されています。
武田信之理事は、｢年齢をいうと、びっくりされます｣と、今村シメ子師範代は｢介護福祉士の資格も 67 歳で取得｣と話しています。
本屋さんで、手に取ってご覧になってみてください。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

和歌山の小学３年の江澤迪さん(２段)がテレビに
和歌山市立高松小学校３年生の江澤迪(-いたる)さんは、お手玉２段を取得しています。
『お手玉の先生になりたい』という迪さんのことが、九州のテレビ局の取材を受け、『未来の主役』｢地球の子どもたち｣のタイトルで、平成２９年 1 月にテレビで放映されます。
テレビ東京が 1 月 7 日(土)17：15～17：20 に、九州放送(福岡)、テレビ愛知、テレビ大阪
が、1 月 12 日(木)17：53～17：58 に放送されます。各放送エリアの方は、ご覧になってください。(情報は、和歌山のお手玉の会の森勝代会長から)
腹横筋トレーニング①四つ這いになり、片方の肘と膝をまっすぐ伸ばします(互い違いに）。

②伸ばした手足が床に触れないように、肘と膝を合わせます(繰り返します）。

・腹横筋(インナーマッスルを)鍛え、腰回りを強くし腰痛予防に！
・1セット10回、1日4～5セットが目標！
・2～3日に1回を目安に頑張ってみましょう！
別表カツナイリ・デ・ナイト～福山城魅力創出イベント～
企画・運営業務委託評価基準・評価項目
評価項目

評価内容

（１）業務実施手順

配点業務が遂行できるスケジュール計画となっているか。

/5

本業務を実施する上で適切な類似業務実績を有しているか。

/5

小計
/5

【運営体制】（２）業務実施体制

・業務実施体制，配置人員，緊密な連絡体制など
・新規案件発生時の対応力があるか。
・一任してイベント等を運営できる体制であるか。

/5

/10

【企画内容】
・幅広い市民へ訴求し、集客力のあるコンテンツとなっているか。

福山
城記
念
祝祭
イベン
ト

・提案内容は具体的で実現可能なものとなっているか。
・福山城の魅力向上とナイトタイムエコノミー(夜間経済)に資する内容となっているか。

/20【会場管理・運営】
・暑さ対策や会場及び近隣交通の安全，トイレ利用・ゴミ等に係る衛生対策を講じているか。
・騒音対策など，周辺住民に配慮がなされているか。
・雑踏対策等の安全対策がなされているか。

/5【企画内容】

福山
城
築
城
記
念
講
演会

（３）業務内容

・ターゲットに対し福山城の歴史を啓発できるような講師の選定・企画の内容となっているか。

/10【会場管理・運営】
・募集受付など円滑な運営体制となっているか。
・全体の把握，進行管理ができる体制を備えているか。
・会場の申請、講師との連絡体制が十分とれる体制であるか。
・会場及び近隣交通の安全を講じているか。

情報
発
信

福山
城
築
城記
念に係る事
務局
業務

/5

【企画内容】
・広島県内において福山城築城記念日を広く周知できるような企画内容になっているか。

/10【露出回数】
・露出回数など十分な内容となっているか。
・福山城築城記念イベント、講演会の発信が十分なされているか。

/20/70/5/5/5/5/5/5【管理・運営】
・申請事業者との助言や手続きなど、連絡調整が確実に行える体制となっているか。
・多くの申請が見込める効果的な情報発信内容となっているか。
実施に必要な業務を把握し，妥当な提案内容，業務規模となってお（４）参考見積（５）プレゼンテーション（ヒアリング）

り，参考見積の金額は妥当であるか。
【プレゼンテーション能力】
・提案内容を分かりやすく，明確に説明しているか。
・全体的に適切な資質を備えているか。

合 計/1001

2
ご予約承ります 12～1月入荷予定
シップヤードワークス新商品ご案内

2017.11.10

1/2

艦船用ディテールアップパーツ専門メーカー、中国のシップヤードワークスから新商品の1/350と1/700スケールスーパーディテールセット2点のご案内です。精密なディテールで、実物のパーツを正確に再現したディテールアップパーツです。
セット内容：錨用チェーン、真鍮製砲身（24個）
木製甲板(3枚）
塗装マスクシール（3枚）
エッチングパーツ（8枚）

品名

品番

SYW
S350001

Ｃｏｄｅ

1/350 フランス海軍 戦艦ダンケルク用
スーパーディテール (ホビーボス用）

ご注文締切
貴店名

月日（4589913236370

税抜
小売価格

御注文（個）¥25,900 New!

）
問屋様名

こちらの注文書は http://beavercorp.jp よりPDFでダウンロードが可能です（株）ビーバーコーポレーション

ご予約承ります 12～1月入荷予定
シップヤードワークス新商品ご案内

2017.11.10

2/2

セット内容：
・錨用チェーン・木製甲板、・塗装マスクシール（3枚）
・エッチングパーツ（6枚）
・フジミの飛鷹か隼鷹をディテールアップするためのセットです（ 1キット分のパーツが付属しています）。

品名

品番

Ｃｏｄｅ1/700 日本海軍 航空母艦 飛鷹 昭和19年
SYW/隼鷹 昭和17年用 スーパーディテール
S700002/3(フジミ用)

ご注文締切
貴店名

月日（4589913236387

税抜
小売価格

御注文（個）¥14,900 New!

）
問屋様名

こちらの注文書は http://beavercorp.jp よりPDFでダウンロードが可能です（株）ビーバーコーポレーション
八峰ＣＳ通信

パネルディスカッション
二つのテーマ﹁子供たちが創る︑ 年後の日本﹂﹁どうすれば子供たちに明るい未来が残せるか？﹂についてパネリストが意ＣＳ推進フォーラム︵東京会場︶に参加して見を述べ合った︒
月８日文科省﹁地域 意見が出された︒
講 話
三笠中学校運営協議会会
とともにある学校推進フォーグループの意見として︑ ﹁なぜ社会に開かれた教 長の吉岡さんラム﹂に参加しました︒ ﹁大人が生き生きする姿﹂ 育課程なのか？﹂兵庫教 ﹁生きる力は人とのふれその様子を紹介します︒ ﹁安心できる環境﹂﹁人 育大学小西哲也教授
あいの中で育まれる︒教と人とのつながり﹂など 〜子供が地域の大人から 職員だけでは荷が重いもミニ熟議が大切で︑﹁学校と地域 学ぶ↓大人も一緒に学ぶ のを地域が支える︒学校〜﹁発言を否定しない﹂ のビジョンや情報の共有﹂ 場としての学校〜づくりは地域づくりと地という原則で︑自分が気 が必要であるとした︒
学校で﹁豊かな人間性﹂ 域に訴えていく︒﹂
づかない発想に触れる〜
や﹁生きる力﹂に関わる 福島県大玉村教育長の佐テーマは﹁子供たちが意見発表様々な力を育成しなけれ 藤さん
未来に期待をもって夢や 〜五百名を超える観衆を ばならないが︑教師だけ ﹁胸を張って出身地が言志を抱き歩んでいくため︑ 前にＣＳの体験を堂々と では教えられない︒特に えるように︒いい村がいどんなことを大切にし︑ 発表する大学生に感動〜 社会性を育むためには︑ い学校をつくる︑いい学どのような取組が必要か﹂
ＣＳを卒業した大学生 様々な人との関わりが必 校がいい村をつくる︒﹂
私のグループは岐阜県・ ４人が意見発表をした︒ 要である︒よりよい社会 見附特別支援学校校長の長野県・京都府・埼玉県・ ○ 多 く の 大 人 と 関 わ り づくりのために地域の担 小玉さん
熊本県から教職員・学校﹁こんな事が出来る﹂ い手を育てるという目標 ﹁いろいろな支援を受け運営協議会会長・教育セと知る事が出来た︒
を︑教育課程を介して地 ながら︑笑って生きて欲ンター職員など多様な参 ○放課後に地域の大人と 域と共有する必要がある︒ しい︒インクルーシブ教
加者で構成され︑多彩な接し︑愚痴を言えた︒ 地域の人に﹁おらほの学 育が早く実現して欲しい︒﹂
市防災訓練への参加で 校﹂として教育の当事者消防士を目指す︒
意識をもって欲しい︒○地域の方との茶話会で﹁学校は地域の教室・昔話を聞いたり︑社会 授業は地域の文化﹂とい見学で大人と関わった︒ うイメージの事例として︑﹁自分の成長を喜んで 中学の英語や音楽の授業いる人がいる﹂と知り に大人も混じって学ぶ︑自己肯定感が育まれた︒ 小学の全国学テの問題を○子供の頃は地域の人と 大人が解く︑などの取組の関わりのよさを感じ があり︑その中で子供たなかったが︑今その大 ちと地域の大人が関わり切さを実感している︒ を深めていた︒

持続可能な地域づくりに貢献する学校運営協議会〜八峰町の未来を切り拓いていく人材の育成の一助となるために〜

12

平成29年度

第 17 号

H29/12/21文責CSﾃﾞｨﾚｸﾀｰ
川尻

30＞

東 山 田 中 学 校運 営 協 議 会
委員でＰＴＡの志村さん﹁ 母 親 と し て地 域 の 目 や支 援 を 期 待 して い る ︒ まず ︑ 今 自 分 がや ら な け れば ︒ 興 味 が 薄い 保 護 者 にもコミスクを広める︒﹂
春日市出身の石川さん

優しい気持ちを発揮し︑能代支援学校の友達とゲームで仲良く交流 八( 森小 )秋田大学林信太郎教授から八森地区の地形を学ぶ
ジオサイト探検 八(森小 )﹁自分は歯車になりたい︒
自分が受けた恩を次の世代につなげるための︒﹂
コーディネーター西さん﹁志は足と出発点と心の組み合わせ︒心を込めて出発点を越え先に進む︒
そこに︻轍︼ができる︒﹂

国際教養大学とネットでつなぎ︑駒踊りについて英語で説明
八(峰中 )

国際教養大学の留学生と英語で交流︑外国の生活に興味津々 ︵峰浜小︶＜＞＜＞＜＞＜
Grains to Press: Outreach ideas for sharing analysis results from the Ryugu sample
Elizabeth Tasker, Makoto Yoshikawa, Ayumu Tokaji, Masaki Fujimoto
ISAS/JAXA
Planetary science missions are sometimes described as “science theatre” due to often having a series of big events such as
launch, arrival and touchdown that can be leveraged to share scientific and engineering mission news with a broad audience.
While publishing accurate and timely information remains challenging during a mission, images from the spacecraft can often
be quickly appreciated, and act as a gateway to sharing more in-depth content. It is more difficult to keep up this disseminationof information during the sample analysis stage, where the careful work required (and the publication process itself) means thattiming of the results cannot be controlled, the images not so quickly understood, and the conclusions one part of a large jigsaw
puzzle being performed that may initially offer contradictions.
The information we discover from the analysis of the sample from asteroid Ryugu is the reason that Hayabusa2 flew. The
questions being tackled concerning the origins of life are relevant to everyone on Earth, and the mission has generated strong
interest in what might be discovered in the grains. Therefore, it is important that we meet this additional mission challenge todevelop outreach material that can explain the process of the analysis, and share results in a way that is interesting and accurate.
This talk takes a look at some of the material used at ISAS to share information about the analysis, including videos, articles
and Q&A events on social media. Suggestions will be asked for (be ready!) and ideas about the content that could be shared as
we unpick the secrets held in this sample, and prepare for the sample from asteroid Bennu.

(Snapshot from the video on the Ryugu/Bennu social media Q&A)
お客様各位

2023 年４月 吉日
合同会社十八子発明
黒五粉末 A タイプ発売についてのおしらせ

時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社では、来る４月 20 日を持ちまして、黒五粉末 A タイプを発売する運びとなりましたことをお知らせいたします。
黒五粉末は 2020 年再版以来、C タイプと B タイプの発売を経て、遂に A タイプの発売に辿り着くことができました。４年という長い道のりとなりましたが、皆様の信頼とご期待を胸に諦めきれず、遅いながら実現することができましたこと、ここでご応援下さった皆様に改めて感謝申し上げます。
次ましては、新発売の黒五 A タイプについて簡単にご案内させていただきます。
● 原材料は、黒米、黒大豆、黒ゴマ、黒松の実、黒加倫の 5 種類になります。5 種類原材料すべて中国産になりますが、入手が難しかった黒松の実は、雲南省特産の「雲南黒松」の実にしました。「雲南黒松」の実は一般の松の実より粒が小さく、独特な形をして、目視でも分別しやすいのと、安定供給が確保できたことから採用することにしました。
● 製法にお置きましては、一括加工法ではなく、５種類原料をそれぞれ乳化、噴霧乾燥などの製法で粉末に加工し、それを指定配合率で混合加工したものであります。一つの企業に頼らずとも、安定供給を確保できることからこの工法にしました。商品の特徴としては、素材の表皮に多く含まれるアントシアニン色素由来の濃い黒褐色を呈し、香ばしい穀物の香りと旨味が引き出され、風味豊かなおいしい粉末になりました。洋菓
子、和菓子、麺類やパン類などの幅広い食品にご利用いただけるかと思われます。
● 加工依頼先は、現在販売中の B タイプと同じ「北京神飛航天応用技術研究院」の生産基地である河南省の工場であります。民間企業でありますが、宇宙食品を加工する中国一流食品加工企業でもあり、食品安全には厳しい品質管理を行っております。
● その他荷姿、販売価格など詳細につきましては、皆様からのお問い合わせの際に改めて個別ご案内させていただきます。皆様からのお問い合わせを心からお待ちしておりますので、何卒変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。
まずは、書面にてご連絡まで
ご予約承ります 5～6月入荷予定

2023.03.29

バロム新製品のご案内
チェコのバロムから新製品の1/72 スケール J2F ダック 2点のご案内です。バロムは他社ではリリースされることの少ない航空機のインジェクションキットを多数ラインナップしているメーカーです。パーツの成型は綺麗でディテールの再現度も高く、とても組みやすいキットです。それぞれのキットにはバキュームキャノピー(2個)とエッチング(計器盤、シートベルト等)、レジンパーツ(胴体横の窓)と2種類のデカールが付属します。完成時には全長約144mm、全幅約165mmとなります。

⇐ ⇑ VAL72162
・2種大戦前米海軍デカール付属
VAL72163 ⇓ ⇒・2種アメリカ沿岸警備隊デカール付属

品名

品番

ＪＡＮ Ｃｏｄｅ

税抜
小売価格

御注文(個)
NEW!

VAL
72162

1/72 グラマン J2F-4 ダック 水陸両用機

VAL
72163

1/72 グラマン J2F-5 ダック 水陸両用機｢アメリカ沿岸警備隊｣

8594054291627¥8,500NEW!

8594054291634¥8,500※メーカー都合により入荷予定月と実際の商品仕様が変更になる場合がございます。予めご了承ください。

ご注文締切日
貴店名

月日()
問屋様名

こちらの注文書は http://beavercorp.jp よりPDFでダウンロードが可能です㈱ビーバーコーポレーション
「ぬくもりを届けたい、手から心へ」･･････････････････････････････････････････････････…………

令和５年５月発行 No.362
発行：日本のお手玉の会事務局〒792-0023 愛媛県新居浜市繫本町 8 番 565 号

新居浜市市民文化センター別館１階
Mail: honbu@otedama.jp Tel: 0897-47-6148 FAX：0897-47-6149

シンポジウム｢未来のお手玉｣余話 その５
多くの人を魅了するお手玉遊び世界への飛翔 ③ (山本清洋)～お手玉遊び大会の魅力 その２～
多くの子どもが日常的にお手玉に親しんでいた時代は、誰が一番上手かを競い合っていました。季節にあわせてお手玉がはやり始めると、だれかれとなく遊び場に集まり、競い合いをしていました。そこには競い合うための決まりはありましたが、文章化されたものでなく、それぞれの子どもの頭の中にありました。
競い合いの中で明らかな違反があると、厳しく指摘し合っていました。さらに、チームをつくって対戦することもありませんでした。遊びといえどもの競争です
から競い合いは厳しいものでしたが、一番になれなくても以前より上手くなった者は、みんなが誉めてくれました。上手にゆれない子でも遊びたいという気持ち （写真：第１回全国お手玉遊び大会の団体戦）を持っていれば、誰でも仲間に入ることができました。易しくいえば、競い合いにはだれでも参加でき、みんなで審判して、参加した子どもみんなが楽しめるものでした。

古い郷土文化を見直しお手玉遊びへ光が当たり始めた
1980 年代以降になると、遊びの世界にはスポーツが台頭して、お手玉遊びは急激に減少し、お手玉を競い合う子どもの姿を見ることができなくなりました。しかし、「古い郷土の文化を見直し、良いものは後世に残そう」のスローガンのもとに活動した「新居浜アメニティ倶楽部」が中心になり、現在の日本のお手玉の会が 1992 年に発足し、同時に全国大会も開催され、お手玉遊びに光が当たり始めました。
現在の大会は、団体戦と個人戦がありますが、団体で対戦し競い合うのは、1980 年代以降の遊びがスポーツ化した社会を反映した結果であるといえます。ただ、「全国お手玉遊び大会」のルールをよくみると完全にスポーツ化しているのでなく、遊び文化の楽しさ、自由な空気、競い合いの結果が遊び世界の中だけのものであるという特性がみられ、今日における伝承遊びのあり方を教えてくれています。
次回は、「なぜ、そうなのか」、「ほかの遊びには見られないお手玉の特性を生かした大会」について述
べていきます。(日本のお手玉の会副会長・NPO 法人日本こどもの伝承遊び学会会長)
開催日 : 2023/05/07

開催場所：千葉県成田市

下総運動公園Distance : 18km
StartTime : 14:10:00【 上位リスト／ビギナー 】
Rank

No.

Name

1160

牧野 聖良／マキノ セイラ

2149

速水 暖／ハヤミズ ノン

3145

4

TeamName

Laps

Time

1227:37.831

Team一匹狼

1227:38.073

吉井 悠／ヨシイ ユウ

TEAM BABY'S

1227:38.082

152

鈴木 来季／スズキ ライキ

Passer 1850

1227:38.378

5139

宇田川 瀬那／ウダガワ セナ

ラバネロ

1227:38.382

6150

南雲 勇駆人／ナグモ ユクト

1227:38.801

主催： サイクルロードレース協会 （CRRA） 東日本事務局
後援： 成田市、成田市教育委員会、一般社団法人 成田市観光協会、一般社団法人 日本競輪選手会 千葉支部、千葉県自転車競技連盟
協力: DEBO、Sports MC DJ PA Team 'REAL'、株式会社ウォークライド、Qリーグ・Nリーグ実行委員会、サイクリングクラブ ボンネビル
メインスポンサー: ヒヤリハンター（株式会社マトリックス）
スペシャルサポーター： 株式会社オージーケーカブト、株式会社ネックス、株式会社ウィズキッド
サポーター： コーマ株式会社、株式会社パールイズミ、MAVIC JAPAN株式会社、メリダジャパン株式会社、株式会社和光ケミカル
株式会社隼、株式会社コカジ、ワフーフィットネス、株式会社ジゴスペック、株式会社ASK TRADING、株式会社丸善
ウインクレル株式会社、スポーツアロマ・コンディショニング、株式会社Re・蘇POWERTAG by Matrix-Inc

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令 和 6 年 ７ 月 ２ 日
山口大学学生支援部入試課

令和 6 年 6 月 27 日公表の「令和 7 年度入学者選抜要項」について、下記のとおりお知らせします。

記

1．訂正について令和 7 年度入学者選抜要項 P45、47、51 における「出願要件」の学習成績概評が「Ⓐ又はＡに属する」となっておりますが、正しくは「Ａに属する」となります。
訂正してお詫び申し上げます。
［該当箇所］
・P45 学校推薦型選抜Ⅱ 医学部医学科「出願要件」3 行目
・P47 学校推薦型選抜Ⅱ 医学部保健学科検査技術科専攻 「出願要件」4 行目
・P51 学校推薦型選抜Ⅱ 共同獣医学部共同獣医学科「出願要件」2 行目

2．追加情報について
令和 6 年 6 月 26 日付け文部科学省高等教育局長通知（6 文科高第 385 号）により、大学入学に関し高等学校を卒業した者と同等以上の学力があると認められる者に以下の件が追加されました。本学における取扱いが決定次第、本学ホームページのほか、学生募集要項でお知らせします。
該当の案件がありましたら、山口大学学生支援部入試課へお問い合わせください。
［昭和 23 年文部省告示第 47 の一部改正による追加］
・英国において大学入学資格として認められているインターナショナル・ジェネラル・サー
ティフィケート・オブ・エデュケーション・アドバンスト・レベル資格（インターナショナルＡレベル資格）を有する者
・欧州連合構成国において大学入学資格として認められているヨーロピアン・バカロレア資格を有する者【本件に関する問合せ先】
山口大学学生支援部入試課
TEL：083-933-5153
E-mail：nyushi@yamaguchi-u.ac.jp
社会福祉法人審査基準別記第１様式第５平成28年3月31日

平成２７年度の主な事業報告
社会福祉法人 南丹市社会福祉協議会

社会福祉事業

社会福祉を目的とする事業の企画及び実施
社会福祉に関する活動への住民の参加のための援助
社会福祉を目的とする事業に関する調査、普及、宣伝、連絡、調整及び助成
社会福祉を目的とする事業の健全な発達を図るために必要な事業
保健医療、教育その他の社会福祉と関連する事業との連絡
共同募金事業への協力
ボランティア活動の振興
老人居宅介護等事業の経営
老人デイサービス事業の経営
福祉サービス利用援助事業
生活福祉資金貸付事業
くらしの資金貸付事業
緊急援護資金貸付事業
心配ごと相談事業
生活困窮者に対する相談支援事業
法人後見事業
障害福祉サービス事業の経営
特定相談支援事業の経営
障害児通所支援事業の経営
障害児相談支援事業の経営移動支援事業の経営
地域活動支援センターの経営
小規模多機能型居宅介護事業の経営
その他この法人の目的達成のため必要な事業

公益事業

地域包括支援センターの運営
ファミリー・サポート・センターの運営
園部公民館管理運営
八木デイサービスセンター管理
美山基幹集落センター管理運営
食の自立支援サービス事業
外出支援サービス事業
軽度生活援助事業
生きがい活動支援通所事業

収益事業なし
国立大学法人群馬大学学長選考実施計画概要
国立大学法人群馬大学学長選考会議は，平塚浩士学長の任期満了に伴う次期学長候補者の選考にあたり，学長選考日程を決定するとともに，望ましい学長像を定めましたので，お知らせします。

令和２年

６月２３日（火）学長選考会議から、「経営協議会」「教育研究評議会」へ学長適任候補者（それぞれ３人以内）の推薦依頼

令和２年

９月２９日（火）「経営協議会」「教育研究評議会」から学長選考会議への学長適任候補者の推薦締切〃

学長適任者の決定，公表

令和

２年１１月

令和

２年１１月２７日（金）教職員の意向聴取の実施

令和２年１１月３０日（月）学長候補者の決定，公表

令和

３年

新学長就任（文部科学大臣任命）

４月

２日（月）

１日（木）

学長選考会議による学長適任者との面談
☆ばら菜☆
１キャラ弁レシピ♪

ばら菜ごはん＜材料＞（作り方）

ケチャップライス･･･適量① ケチャップライスを大１つ、小２つのお団子に丸める。

スライスチーズ･･･ １枚② ばら菜の顔の形に合わせてスライスチーズをカットす

ロースハム･･･ １枚る。残った部分でばら菜の瞳を両目分カットする。

焼きのり･･･ １枚（型をとる時は、ホームページから絵柄を選び、オー

かにかまぼこ ･･･ ２本
きゅうり･･･ １個ブンシートに写して切り取ると型がとれます。
）③ ばら菜の髪型に合わせてロースハムをカットする。残った部分で、ばら菜のほっぺた用に小さい楕円型を２個・鼻用に少し大きい楕円型を１個カットする。
④ 焼きのりで、ばら菜の目・口をカットする。
⑤ 丸めたケチャップライスを組み合わせ、その上にチーズ・ハムを乗せる。チーズの部分に、先ほど準備した目・鼻・口・ほっぺたを乗せる。
⑥ かにかまぼこの赤い部分のみを裂いておく。
⑦ きゅうりの皮の部分で、三角形を４つカットする。
（ばらの葉の部分になります。）⑧ 最後に、ばら菜の髪の部分にきゅうりを置き、その上にかにかまぼこをくるくる巻いてばらを作ったら完成。

２そら豆＆ベーコン入りたまご焼き
＜材料＞

（作り方）

たまご

･･･ ２個① そら豆は茹でて、薄皮から出しておく。

そら豆･･･ ３０ｇ② ベーコンは５ｍｍ程度に切る。

ベーコン･･･ ２０ｇ③ ボウルにたまごを溶き、①・②・牛乳を入れてよく牛乳･･･ 大さじ１混ぜる。
④ 熱したフライパンに③を流し入れ、たまごを巻いていく。
⑤ ④を食べやすい大きさに切ったら完成。

３

オクラとわかめのねばねば和え
＜材料＞
オクラ

（作り方）
･･･

２００ｇ

カットわかめ･･･ ５ｇ
しょうが･･･

小さじ１いりごま･･･

小さじ１かつお節･･･５ｇ

めんつゆの素･･･ 適量① オクラは茹でて５ｍｍ程度の輪切りにする。
② カットわかめは戻して食べやすい大きさにざく切りにする。
③ ボウルに①・②・しょうが・いりごま・かつお節・めんつゆの素を入れて全体を混ぜ合わせたら完成。
平成２０年度第１回

埼玉県長寿医療運営検討委員会

１．日時

平成２０年５月３０日（金）１３時３０分～１６時１５分

２．会場

埼玉県自治会館１階特別会議室

３．出 席 者

事 務 局

４．議

題

〈概要〉

川越市、熊谷市、川口市、所沢市、本庄市、東松山市、春日部市、深谷市、越谷市、戸田市、入間市、新座市、久喜市、坂戸市、毛呂山町、宮代町、白岡町、埼玉県（オブザーバー）
酒井事務局長、武井事務局次長、野島事務局次長兼総務課長、新井保険料課長、見澤給付課長、吉田主幹、岡野主幹、小澤主席主査、山本主任、小林主任、山道
主事（１）長寿医療制度の実施に際しての対応状況について（２）平成２０年度レセプト管理システム運用委託経費について（３）経過報告①葬祭費②健康診査（４）その他＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
セルフ・キャリアドック

令和5年度-2023年度-

中堅層のマネジメントスキル向上による若手職員の職場定着
主体的なキャリアプランの作成により働きがいをもって仕事に取り組む【企 業 名】【所 在 地】【業種】【事業概要】【設立】【資 本 金】【従 業 員】

写真を（出来れば複数枚）
貼付

烏山信用金庫栃木県那須烏山市
金融業
信用金庫法に基づく金融業務
1948年
6億7,700万円
174名

人材育成ビジョン，育成方針：
職員一人一人が金融のプロであることを自覚し、金融や経済、地域社会に精通するとともに、社会変化に対応していくための自己啓発に努める。

導入目的：
中堅社員のマネジメントスキルを向上させ、若手職員の定着率向上を図る
ため

Q. 貴社の人材育成ビジョン、育成方針を教えてください

Q.セルフ・キャリアドックの導入を検討した目的を教えてください。

＜経営理念＞

若手職員の離職が続いており、その背景として、中堅層の職員とその部下の若手とのコ・健全経営により適正な利益を確保し会員・地域社会への還元と職員の幸福増進を目指す

ミュニケーション不足が浮かんでいました。また女性職員が上位職を目指すことに後ろ・全職員が互いに切磋琢磨し法令遵守し誠実・謙虚を行動指針とし社会的責任を遂行する向きである現状にも課題を感じていました。

・よい伝統は守りながらいつも新しさを求め、時代の流れに遅れぬよう前向きに努力する

そんな中、キャリア形成・学び直し支援センターから提案のあった、自己のキャリアを考え、主体的なキャリアプランを自ら作成する研修は、自身の価値観や強みについて改＜人材育成方針＞

めて理解し、モチベーションの維持・向上が図れる内容だと感じ、この取組をうまく制

職員一人一人が金融のプロであることを自覚し、金融や経済、地域社会に精通すると度化することができれば、中堅職員のマネジメントスキルが向上し、若手職員の職場定ともに、社会の変化に対応していくために自己啓発に努める。

着や、女性職員の意欲向上も図れるのではないかと考えました。漫然と仕事をするので＜求める人材像＞はなく、自分自身のキャリアと向き合うことで、リーダーシップとフォロワーシップを「地域とともに明日をめざして協同組織金融機関として地域社会の発展に貢献する」

発揮し、職員一人一人が自信と働きがいをもって仕事に取り組んでもらうことを目指しことに強く共感できる人材を求めています。

ました。
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セルフ・キャリアドック

令和5年度-2023年度-

取組内容：
中堅層にキャリア研修とキャリアコンサルティングを実施し、自己理解を深めるとともにコミュニケーションスキルを習得する機会とする。

取組上の工夫：
職員が研修を受けやすい環境づくりに配慮するとともに、参加者の課題に寄り添った内容にすることで、より効果が得られるよう工夫した。

Q. 今回の試行導入で、どのようなことに取り組みましたか

Q.取り組む上で工夫した点を教えてください

今回の試行導入では、中堅層（調査役・副長）33名を対象に、キャリア研修とキャリア営業店の業務に支障をきたさないよう複数回に分けて研修を実施し、キャリアコンサコンサルティングを実施しました。

ルティングも店舗に近い場所で受けられるよう配慮しました。また、参加する職員がキャリア研修はまず、ジョブ・カードを活用して自己の強みと弱みの整理や価値観の確自分の考えや本音を打ち明けられるように、目的や実施内容、キャリアコンサルティ

認など自己理解を深め、今後のキャリアプランを考える時間と位置づけました。

ングの守秘義務に関する事前説明は丁寧に行いました。

更にコミュニケーションのスキルを高めるために面談のロールプレイを実施し、面談の研修では、多くの参加者が課題に感じている部下とコミュニケーションを取る方法を相手をより深く理解するために「傾聴」を意識することや、目標設定について部下も納学べるようにすることで参加意識の向上をはかりました。また、そのコミュニケー得して互いに認識を共有するための具体的な対話の手法などを体験・実践しました。

ション手法を実際の業務の中で活かせるように、模擬的なロールプレイを重視した内

その後、キャリア研修において作成したジョブ・カードを基に、キャリアコンサルティ容とすることでより実践的な研修となり、職員一人一人のスキルアップに繋がるようングを実施しました。に工夫しました。

導入効果：
今後の仕事に役立つコミュニケーションスキルや現在の不安等も聞いて貰え、職員の前向きな行動変化がありました。

今後取り組む事項等：
今回の試行導入実施をきっかけに、見えてきた課題に対して取組むために、継続的な支援体制の構築を進めていきたいと思います。

Q.今回の試行導入で、どのような効果がありましたかQ.今後取り組みたいことを教えてください＜セルフ・キャリアドックの効果＞＜セルフ・キャリアドックの企業内の定着に向けての取組＞

実施後のアンケートから、「具体的なコミュニケーションスキルが今後の仕事に役立ち今回の取り組みを参考に体系的・定期的にキャリア支援を行うしくみを整え、キャリそうだ」「不安や思いを明確にして、聴いてもらうことで前向きになれた」など、前向アを考える機会の提供を行い、職員の意識・行動変化に繋げていきたいと思います。

きな意見が多くあり職員のモチベーションアップの効果を感じました。また研修受講者

具体的には、キャリア研修と面談により自己理解を深めて、自信を持って業務に取りが、後輩や部下に対して能動的な声がけする行動変化が見られ、職場全体のコミュニ組んでもらえるよう意識変化を促していくよう取り組んでいきます。また、女性職員ケーションの活性化に繋がっています。

が上位職を目指していける環境づくりに早々に取り組みたいと考えています。そのたまた、主な相談内容の傾向から、人事評価制度が不明瞭であると感じている者が多いこめに主体的なキャリアプランの作成支援やロールモデルとなるような職員の輩出をと、会社からの役割期待に関する認識が不足していること、更に女性職員からキャリア行っていき、女性が長く活躍できる体制をつくることで、ひいては組織全体の活性化支援がないという声がでていることも改めて知り、今後の制度策定の参考となりました。

を図っていきたいです。

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