国立大学法人群馬大学年俸制適用職員給与規則改正（目第１条

平成26. 4. 1

制定

平成27. 1. 1

平成27. 4. 1

平成28. 4. 1

平成29. 1. 1

平成30. 1. 1

平成30. 4. 1

平成31. 1. 1

令和元.10. 1

令和２. 1. 1

令和３. 4. 1

的）
この規則は，国立大学法人群馬大学に勤務する職員（教職員のうち教員を除く職員をいう。以下同じ。）のうち，国立大学法人群馬大学教職員就業規則（以下「就業規則」という。）第27条の規定に基づき，同条第３号に定める年俸制の適用を受ける職員（以下「年俸制適用職員」という。）の給与に関する事項を定めることを目的とする。
【一部改正】(27.1.1/31.1.1/R1.10.1/R3.4.1)

（対象者）
第２条

年俸制適用職員は，国立大学法人群馬大学任免規則別表に規定する特定職員，特定有期職員及び医学部附属病院長（理事又は教員が医学部附属病院長を兼ねる場合を除く。以下同じ。）並びにその他学長が特に必要と認める者とする。
【一部改正】(27.1.1/31.1.1)（給与の種類）第３条

年俸制適用職員の給与は，基本年俸及び諸手当とする。

２ 前項の諸手当は，管理職手当，管理教職員特別勤務手当，扶養手当，住居手当，通勤手当，患者係事務職員手当，診療放射線技師手当，臨床検査技師手当，作業療法士手当，放射線取扱手当，臨床検査技師・臨床工学技士待機手当，超過勤務手当，休日給，夜勤手当及び宿日直手当とする。
３ 年俸制適用職員の基本月額は，基本年俸の12分の１とする。
【一部改正】(27.4.1/30.4.1/R3.4.1)（基本年俸の計算期間）
第４条

基本年俸の計算期間は，毎年４月１日から翌年３月31日までの１年間とする。

- 1 -（基本年俸の額）
第５条

新たに採用する者の基本年俸の額は，その者の学歴，資格・免許，職務経験，能力及び責任の度合等を考慮して，別表第１，別表第２又は別表第３に定める俸給表により，学長が決定する。
２

前項の規定により難い特別な事情がある場合は，学長が認める方法により決定することができる。

３

前２項の規定により決定された基本年俸の額は，前年度までの勤務成績により，これを変更することがある。

４

就業規則第24条の規定により再雇用する者(以下「再雇用職員」という。)の基本年俸の額は，その者に適用される俸給表のその者の属する職務の級に応じた再雇用職員の欄に掲げる額とする。
【一部改正】(31.1.1/R3.4.1)（給与の支給日）
第６条

基本月額及び諸手当は，国立大学法人群馬大学教職員給与規則（以下「給与規則」という。）第４条の規定に準じて支給する。
（給与の支払等）第７条

年俸制適用職員の給与は，給与規則第５条及び第６条の規定に準じて支給する。
２

前項に定めるほか，患者係事務職員手当，診療放射線技師手当，臨床検査技師手当及び作業療法士手当については，給与規則第６条第１項から第４項までの規定に準じて支給する。
【一部改正】(R3.4.1)（管理職手当）第８条

年俸制適用職員の管理職手当は，給与規則第15条の規定に準じて支給する。
２

前項に規定するもののうち，医学部附属病院長の管理職手当は，給与規則別表第 11 に規定するイ．教育職俸給表５級Ⅱ種の額に準じて支給する。
【一部改正】(31.1.1)（管理教職員特別勤務手当）
第８条の２ 年俸制適用職員の管理教職員特別勤務手当は，給与規則第16条の規定に準じて支給する。
【一部改正】(27.4.1 追加)- 2 -（扶養手当）第８条の３ 年俸制適用職員の扶養手当は，給与規則第18条の規定に準じて支給する。
【一部改正】(27.4.1 追加)（住居手当）
第９条

年俸制適用職員の住居手当は，給与規則第20条の規定に準じて支給する。
（通勤手当）
第10条

年俸制適用職員の通勤手当は，給与規則第21条の規定に準じて支給する。
（患者係事務職員手当）
第11条

患者係事務職員手当は，年俸制適用職員のうち，医学部附属病院において，受付その他の窓口業務を外来患者及び入院患者に直接接して行うことを常態とする事務職員（学長が必要と認める者に限る。）に支給する。
２

患者係事務職員手当の月額は，次の各号に掲げるその者の職務の級の区分に応じ，当該各号に定める額とする。

（１）１級である者

6,600円（２）２級である者

8,500円（３）３級である者

9,600円（４）４級である者

10,200円（５）５級である者

10,600円【一部改正】(27.4.1)（診療放射線技師手当）
第12条

診療放射線技師手当は，年俸制適用職員のうち，医学部附属病院において，放射線による治療その他の放射線の照射の業務を入院患者及び外来患者に直接接して行うことを常例とする診療放射線技師に支給する。
２

診療放射線技師手当の月額は，次の各号に掲げるその者の級の区分に応じ，当該各号に定める額とする。

（１）１級である者

16,000円（２）２級である者

18,200円（臨床検査技師手当）
第13条

臨床検査技師手当は，年俸制適用職員のうち，医学部附属病院において，危険な病原体に汚染された検体を直接取り扱うことを常例とし，入- 3 -院患者及び外来患者に直接接する臨床検査技師に支給する。
２

臨床検査技師手当の月額は，次の各号に掲げるその者の級の区分に応じ，当該各号に定める額とする。

（１）１級である者

16,000円（２）２級である者

18,200円（作業療法士手当）
第13条の２ 作業療法士手当は，年俸制適用職員のうち，医学部附属病院において，精神病患者の作業療法に直接従事することを本務とする作業療法士に支給する。
２

作業療法士手当の月額は，次の各号に掲げるその者の級の区分に応じ，当該各号に定める額とする。
（１）１級である者

16,000円（２）２級である者

18,200円【一部改正】(R3.4.1 追加)（放射線取扱手当）
第14条

年俸制適用職員の放射線取扱手当は，給与規則第26条の規定に準じて支給する。
（臨床検査技師・臨床工学技士待機手当）
第15条

年俸制適用職員の臨床検査技師・臨床工学技士待機手当は，給与規則第31条の６の規定に準じて支給する。
（超過勤務手当等）
第16条

年俸制適用職員に次の各号に掲げる勤務をさせた場合には，当該各号に定める手当を給与規則第32条から第34条までの規定に準じて支給する。
（１）正規の労働時間を超える勤務（２）休日における勤務

超過勤務手当

休日給（３）深夜における正規の労働時間としての勤務
２

夜勤手当

前項の規定により支給する超過勤務手当，休日給及び夜勤手当の額は，基本月額，管理職手当，患者係事務職員手当，診療放射線技師手当，臨床検査技師手当及び作業療法士手当の月額の合計額に12を乗じ，その額を１年間の通常の勤務日（365日から週休日及び休日を除いた日）に7.75 を乗じたもので除して得た額を勤務１時間当たり基本額（以下「基本額」という。）として算出するものとする。この場合において，基本額に 50 銭未満の端数を生じたときは，これを切り捨て，50 銭以上１円未満の端数を生じたときは，- 4 -これを１円に切り上げるものとする。
３

第１項第１号から第３号に規定する勤務が，放射線取扱手当が支給されることとなる作業又は業務に該当する場合は，前項の規定にかかわらず，基本額は，当該勤務に係る勤務１時間あたりの手当の額を，前項の規定により算出した額に加算した額とする。
【一部改正】(R3.4.1)（宿日直手当）第16条の２

年俸制適用職員の宿日直手当は，給与規則第39条の規定に準じて支給する。
【一部改正】(30.4.1 追加)（休職時の給与）第17条

年俸制適用職員が業務上の傷病又は通勤による傷病により休職にされたときは，その休職の期間中，これに給与の全額を支給する。ただし，労働者災害補償保険法（昭和 22 年法律第 50 号。以下「労災保険法」という。)第 14 条又は第 22 条の２の規定による休業補償給付又は休業給付を受けるときは，給与の額からその補償の額を控除した残額を支給する。
２

年俸制適用職員が前項以外の傷病に該当して休職にされたときは，その休職期間が１年（結核性疾病にあっては２年）に達するまでは，基本月額，扶養手当，住居手当，患者係事務職員手当，診療放射線技師手当，臨床検査技師手当及び作業療法士手当の 100 分の 80 を支給することができる。
３

年俸制適用職員が刑事事件に関し起訴されたことにより休職にされたときは，その休職期間中，基本月額，扶養手当，住居手当，患者係事務職員手当，診療放射線技師手当，臨床検査技師手当及び作業療法士手当のそれぞれ100 分の 60 以内を支給することができる。
４

年俸制適用職員が調査・研究等又は災害により休職にされたときは，その休職期間中，基本月額，扶養手当，住居手当，患者係事務職員手当，診療放射線技師手当，臨床検査技師手当及び作業療法士手当のそれぞれ 100 分の70 以内を支給することができる。ただし，災害により休職にされたときで，当該休職が業務上の災害又は通勤による災害と認められるときは，100 分の100 以内を支給することができる。この場合において，第１項ただし書を準用する。
５

年俸制適用職員が前４項以外の事由により休職にされたときは，その休職期間中，必要に応じて，基本月額，扶養手当，住居手当，患者係事務職員手当，診療放射線技師手当，臨床検査技師手当及び作業療法士手当のそれぞ- 5 -れ 100 分の 100 以内を支給することができる。
６

休職にされた年俸制適用職員には，他の規則等に別段の定めがない限り，前各項に定める給与を除く外，他のいかなる給与も支給しない。
【一部改正】(R3.4.1)（育児休業等の給与）
第18条

国立大学法人群馬大学教職員の育児休業及び介護休業等に関する規則により育児休業等をする年俸制適用職員の給与については，同規則に定めるところによる。
（給与の減額）第19条

年俸制適用職員が勤務しないときは，給与規則第35条の規定に準じて給与を減額する。
（端数の処理）第20条

この規則により計算した確定金額に１円未満の端数を生じたときは，これを切り捨てるものとする。
（再雇用職員についての適用除外)
第21条

再雇用職員には，第３条第２項に定める諸手当のうち，扶養手当，住居手当は支給しない。
附則

この規則は，平成26年４月１日から施行する。
附則

この規則は，平成27年１月１日から施行する。
附１

則

この規則は，平成 27 年４月１日から施行する。ただし，第 11 条の規定については，平成 27 年１月１日から適用する。
２

この規則施行日の前日から引き続き同一の俸給表の適用を受ける年俸制適用職員で，その者の受ける基本年俸が同日において受けていた基本年俸に達しないこととなる年俸制適用職員には，平成 30 年３月 31 日までの間，基本年俸のほか，その差額に相当する額を加算した額をその者の基本年俸として支給する。
３

この規則施行日の前日から引き続き俸給表の適用を受ける年俸制適用職- 6 -員（前項に規定する年俸制適用職員を除く。）について，同項の規定による基本年俸を支給される年俸制適用職員との均衡上必要があると認められるときは，当該年俸制適用職員には，同項の規定に準じて基本年俸を支給する。
４

施行日以降に新たに俸給表の適用を受けることとなった年俸制適用職員について，雇用の事情等を考慮して前２項の規定による基本年俸を支給される年俸制適用職員との均衡上必要があると認められるときは，当該年俸制適用職員には，前２項の規定に準じて基本年俸を支給する。
附則

この規則は，平成28年４月１日から施行する。
附則

この規則は，平成29年１月１日から施行する。
附則

この規則は，平成30年１月１日から施行する。
附則

この規則は，平成30年４月１日から施行する。ただし，第16条の２の規定については，平成29年４月１日から適用する。
附則

この規則は，平成31年１月１日から施行する。
附則

この規則は，令和元年10月１日から施行する。
附則

この規則は，令和２年１月１日から施行する。
附則

この規則は，令和３年４月１日から施行する。

- 7 -

別表第１ 年俸制一般職俸給表（第５条関係）職員の職務の級
区分

再雇
用職員
以外の職員

1級（一般職員）

2級（主任）

３級（係長）

4級（副課長）

5級（課長）

号俸

基本年俸 基本月額 基本年俸 基本月額 基本年俸 基本月額 基本年俸 基本月額 基本年俸 基本月額12345678
910
11
12
13
14
15
16
1718
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
2930
31

2,540,400
2,618,400
2,697,600
2,790,000
2,889,600
3,010,800
3,174,000
3,286,800
3,398,400
3,495,600
3,583,200
3,669,600
3,752,400
3,825,600
3,877,200
3,932,400
3,984,000
4,039,200
4,084,800
4,128,000
4,168,800
4,215,600
4,262,400

211,700
218,200
224,800
232,500
240,800
250,900
264,500
273,900
283,200
291,300
298,600
305,800
312,700
318,800
323,100
327,700
332,000
336,600
340,400
344,000
347,400
351,300
355,200

3,405,600
3,525,600
3,645,600
3,763,200
3,882,000
3,991,200
4,089,600
4,176,000
4,254,000
4,334,400
4,426,800
4,509,600
4,588,800
4,669,200
4,747,200
4,818,000
4,875,600
4,934,400
4,983,600
5,007,600
5,025,600
5,048,400
5,072,400
5,090,400
5,112,000
5,133,600
5,155,200
5,176,800
5,196,000
5,215,200
5,241,600

再雇用2,725,200
227,100 3,124,800
職員
備考 この表は，事務職員に適用する。

283,800
293,800
303,800
313,600
323,500
332,600
340,800
348,000
354,500
361,200
368,900
375,800
382,400
389,100
395,600
401,500
406,300
411,200
415,300
417,300
418,800
420,700
422,700
424,200
426,000
427,800
429,600
431,400
433,000
434,600
436,800

4,023,600
4,131,600
4,230,000
4,329,600
4,428,000
4,545,600
4,664,400
4,782,000
4,897,200
5,018,400
5,136,000
5,246,400
5,344,800
5,454,000
5,553,600
5,623,200
5,672,400
5,725,200
5,768,400
5,800,800
5,832,000
5,860,800
5,888,400
5,914,800
5,940,000
5,965,200
5,994,000
6,028,800

335,300
344,300
352,500
360,800
369,000
378,800
388,700
398,500
408,100
418,200
428,000
437,200
445,400
454,500
462,800
468,600
472,700
477,100
480,700
483,400
486,000
488,400
490,700
492,900
495,000
497,100
499,500
502,400

4,592,400
4,719,600
4,854,000
4,987,200
5,116,800
5,257,200
5,392,800
5,526,000
5,654,400
5,788,800
5,922,000
6,036,000
6,128,400
6,201,600
6,262,800
6,304,800
6,345,600
6,386,400
6,423,600
6,462,000
6,500,400
6,529,200
6,565,200

382,700
393,300
404,500
415,600
426,400
438,100
449,400
460,500
471,200
482,400
493,500
503,000
510,700
516,800
521,900
525,400
528,800
532,200
535,300
538,500
541,700
544,100
547,100

5,038,800
5,179,200
5,324,400
5,474,400
5,616,000
5,750,400
5,878,800
6,004,800
6,132,000
6,238,800
6,325,200
6,392,400
6,453,600
6,505,200
6,548,400
6,589,200
6,627,600
6,663,600
6,694,800
6,718,800
6,742,800

419,900
431,600
443,700
456,200
468,000
479,200
489,900
500,400
511,000
519,900
527,100
532,700
537,800
542,100
545,700
549,100
552,300
555,300
557,900
559,900
561,900

260,400

3,705,600

308,800

3,987,600

332,300

4,207,200

350,600- 8 -別表第２ 年俸制医療職俸給表（第５条関係）職員の職務の級
区分

再雇
用
職
員
以
外の職
員

1級（薬剤師等）

2級（主任）

号俸

基本年俸 基本月額 基本年俸 基本月額

12
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28

3,279,600
3,386,400
3,496,800
3,606,000
3,712,800
3,820,800
3,919,200
4,010,400
4,100,400
4,183,200
4,263,600
4,345,200
4,440,000
4,522,800
4,600,800
4,682,400
4,759,200
4,828,800
4,888,800
4,935,600
4,977,600
4,998,000
5,014,800
5,032,800
5,053,200
5,073,600

273,300
282,200
291,400
300,500
309,400
318,400
326,600
334,200
341,700
348,600
355,300
362,100
370,000
376,900
383,400
390,200
396,600
402,400
407,400
411,300
414,800
416,500
417,900
419,400
421,100
422,800

3,888,000
3,994,800
4,093,200
4,189,200
4,269,600
4,348,800
4,426,800
4,527,600
4,635,600
4,742,400
4,848,000
4,962,000
5,066,400
5,164,800
5,253,600
5,341,200
5,422,800
5,472,000
5,510,400
5,550,000
5,586,000
5,617,200
5,641,200
5,664,000
5,684,400
5,703,600
5,721,600
5,749,200

324,000
332,900
341,100
349,100
355,800
362,400
368,900
377,300
386,300
395,200
404,000
413,500
422,200
430,400
437,800
445,100
451,900
456,000
459,200
462,500
465,500
468,100
470,100
472,000
473,700
475,300
476,800
479,100

再雇用
3,126,000
260,500 3,535,200
294,600
職員
備考 この表は，薬剤師，診療放射線技師，栄養士，臨床検査技師，臨床工学技士，理学療法士，作業療法士，視能訓練士，言語聴覚士，歯科衛生士，歯科技工士，胚培養士，技能員に適用する。
- 9 -別表第３ 年俸制医学部附属病院長俸給表（第５条関係）
職務の級

１級（附属病院長）

号俸

基本年俸

基本月額

1号俸

8,925,600

743,800

2号俸

9,927,600827,300

3号俸

10,963,200

913,600

4号俸

12,188,400

1,015,700- 10 -