とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会

済

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

2

3

4

・雇用、教育、昇進・登用、福利厚生などあらゆる雇用条件で、差別しない体制を構築してい【差別の禁止】

1○・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している

○

基本

る
・全ての従業員に対し与えられる権利は全て差別がない体制を構築しており、雇用条件でも同様に取り組んでいる【ハラスメント禁止】

2○・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている

○

基本

56

78

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

・ハラスメントを禁止する旨を就業規則職務規定に明記している

5.1

・管理職に対し勉強会を実施している

5.2

91011121314

16.2

10.3

16.7

16.1

8.8

・労働基準法等の内容を周知するとともに、労働時間を管理し随時指導を実施している。

【労働時間】

3○・過度な長時間労働が行われていない

基本

・毎月の安全衛生委員会で長時間労働に関する確認を実施し、懸念がある場合には対策を立案

8.5

し実行している。

8.8【予定】外国人労働者が安心して働けるようサポート体制を充実させる【外国人労働者】

4○

・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している○

基本⇒サポート窓口の設置、定期ミーティングの開催、管理者向け勉強会の実施

4.4

8.7

10.2

8.8

10.3

・社内イントラネットを活用し具体的な事故防止策や事故事例を展開している

5【労働安全衛生】
人権○・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

○

3

基本8・
労働・年１回のストレスチェックを実施している【メンタルヘルス】

6○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

基本【予定】メンタルヘルスに関する「心の健康づくり計画」を策定する

3

・定年後継続雇用終了後の65歳以降も働き続けることが可能になる制度を設けている【ダイバーシティ経営の促進】

7○

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている○

基本・外国人採用を実施している

5.1

・外国人技能実習生の受け入れを実施している

5.5

10.2

8.5

10.3

・社員、家族の人間ドック費用の一部を補助している【健康経営】

8○

・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる○

応用

・インフルエンザ予防接種の費用の一部を補助している
・家庭用常備薬の購入を斡旋する仕組みがある

3

8・うがい薬とマスクを支給している・職種に応じた教育体制を構築し人財育成をはかっている【人材育成】

9・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している

○

応用

○○応用

【予定】経験年次や役職別の人財育成体系を構築する

4

8・法改正を理解し、制度や規則の見直しを実施している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

10○・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている

8.5

910.2
10.3

・廃棄物は種類毎に適正に処理されている【廃棄物】

11・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

○

○

12.3
11.6

基本12.414.1

12.5
・各事業所での電力使用量の把握及びオンデマンド装置による利用ピークの把握と節電に向け

12

環境【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている○

基本た取り組みを実施している

7.3

13

・100％ペーパーレスに向けて、紙削減を推進している【温室効果ガス】

13

・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている○○

基本・コロナ禍以前よりリモート会議を導入し、車移動による環境負荷を軽減している

7.2

12.4

7.3・法令で規制されている有害化学物質を把握し、削減へ向け塗料水性化や有害物質部材使用削【有害化学物質】

14・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている

環境

○○

○

基本減を進めている

3.96.31616.1

10.2

8.5

5.5

1511.6

12.4

13.3

17とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会済

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

2

34567

89

10111213

14151617

・当社施設は環境に配慮し、排せつ物の浄化や流出防止に努め、設備の定期点検や清掃を行っ【生物多様性】

15・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

○

基本○

応用

○

○

○

応用

○

応用ている

6.6156.4
6.6

3.9671213.3

1415131415131415

環境【環境情報開示】

18・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している

12.6

・一部の店舗に太陽光発電を設置している。（VWサザン宇都宮）【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている

○

応用

○

○

7.2

1312.2

応用
・社内設備に関し、なるべく新規購入せずリユース品を利用している【３Rの推進】

21・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている○

応用・中古車販売を強化している

6.3

・修理部品等へのリサイクル品を提案している

11.6

12
12.5

・CSR基本方針を掲げ、贈呈や接待を禁止する旨を明記している【汚職・贈収賄防止】

22

○

○

・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している

16

基本

16.5
・CCR基本方針を掲げ、法令順守に努めている【公正な競争】

23○

・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

8.2
8.3

9・基本方針を定め公表している

事業【個人情報保護】慣行

・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

16

基本

公正な25

・広告やチラシ等に関し、誤解を招く表現や間違った表現がないよう努め、周知している・メーカーロゴ等の適切な使用、使用期限を厳守している【知的財産保護】24

基本・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

○基本○

応用

・個人情報保護に関する社内体制を整備している

16

16【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要

○

○

○

応用

581012

請している
・各種研修を実施し、エンジニアの技術力向上に努めている【製品・サービスの安全性】

28
製品

・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

○

○

基本・

29

3.9

12.4

・お客様サポート専用窓口を設置し、サービス品質向上に努めている

サービス・24時間事故故障受付ダイアルを設置し、お車を安心してお乗り頂ける環境を整えている【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

・商品勉強会を月１回開催し、お客様に適切で高品質なサービスを提供できるようにしている○

基本

・お客様へ正しい情報が伝わるよう、店舗への分かりやすい伝達に努めている
・店舗を対象に配送車両の品質アンケートを全数実施し、品質改善に繋げている。

91314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

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３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテ
ゴリ

30

【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会済

○

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

2345678910111213141512131415111213141511121415171415176

応用

161716

17・・弊社ご利用のお客様に対し、低価格でレンタカーを提供している

サー

31

ビス

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている○○○

応用・福祉車両レンタカー事業により、あらゆるお客様の移動をサポートしている・商工会と連携し、災害時の給電に貢献するクルマの展示、講演を定期的に実施している

12345678910・VRシミュレーターを活用し、先進安全装備の普及に努めている
・地域がら自動車産業はライフラインと認識し、BCPの検討と定着のための訓練を実施してい【地域への影響への配慮】

32・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○○

○

基本

る

49・AEDを全店舗に設置している【予定】栃木県「企業等の森づくり推進事業」に参画し、森林保全活動を実施する

社会貢献・各拠点に盲導犬募金箱を設置し、毎年1回の募金寄付を行っている

・

33

地域

【社会貢献活動】

貢献・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○

○

○

応用

○

応用

・メーカーや地域と連携し社会貢献活動を実施している
職業体験、子供向けサッカー教室、清掃活動など

411・店舗建設時に大谷石を壁材などに活用している○

89111213・専門スタッフによる社内監査体制を構築し法令順守の定期確認や指導を実施している【法令遵守】

35○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している

16

基本・経営理念や会社ビジョンを明文化し社内へ周知している【内部管理体制】

36○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

8

基本

9

17

・専門スタッフによる社内監査体制を構築し法令順守の定期確認や指導を実施している【法令遵守】

37

・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

38

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている・各主管部署から法令順守に向けた教育や情報発信を行っている

○

応用

○

応用

16

○

応用

16

16

組織体制

39

【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている・CSR基本方針を策定している【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の

○

応用16

応用16

取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○○

○

応用○

応用

17・BCP（事業継続計画）を策定している○989111313.1

1617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

123456789101112131415161712345678910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
具体的な取組

独自に設定したSDGsに資する取組

1

福祉車両事業（ウェルキャブ）の強化

・介助専門士、障がい者スポーツ指導員、車椅子安全整備士等、各種資格を積極的に取得している・福祉施設に出張修理に出向き、早期修理に対応している・店舗とウェルキャブステーション間でオンライン診断を実施し、全店舗で福祉車両の診断をできる体制を整えている
・福祉車両のレンタカー事業を行い、あらゆるお客様に対応したカーライフを提供している
・車いす整備のボランティアを実施している。現在で30台の車いすを整備【予定】障がい者に対する認識不足解消のため、店舗での個別勉強会を実施する【予定】高齢者送迎事業の構築

35234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）

11