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教育相談室はこちら
北教育相談室(つばさ小学校体育館２階)

堀崎教育相談室(さいたま市職員研修センター内)

教育支援センター「はばたき」

教育支援センター「ステップ」

所在地：さいたま市北区日進町２−１９１５−１

所在地：さいたま市見沼区堀崎町４８−１☎０４８（６６１）００５０☎０４８（６８８）１４１４

あいぱれっと教育相談室（さいたま市子ども家庭総合センター内） 岸町教育相談室(さいたま市立教育研究所内)
教育支援センター「あおぞら」

学校での相談教育支援センター「はぐくみ」

さいたま市の学校には管理職や担任の他、下記のような専門職が勤務しており、相談することもできます。
☆スクールカウンセラー（以下 SC）
SC は臨床心理士などの「心理の専門家」です。児童生徒へのカウンセリングだけでなく、保護者の方々に対する相談・助言も行います。

あいぱれっと教育相談室（さいたま市子ども家庭総合センター３階）

所在地：さいたま市浦和区上木崎４−４−１０

所在地：さいたま市浦和区岸町６−１３−１５☎０４８（７１１）５４３３☎０４８（８３８）８６８６

美園教育相談室(美園コミュニティセンター内)
教育支援センター「かけはし」

岩槻教育相談室(ワッツ東館内)
教育支援センター「たいよう」
東武アーバンパークライン

所在地：さいたま市緑区美園４−１９−１

所在地：さいたま市岩槻区本町３−２−５☎０４８（７１１）７２１５☎０４８（７９０）０２２７

この印刷物は 30,000 部作成し、1 部あたりの印刷費用は 4.7 円です。

☆スクールソーシャルワーカー（以下 SSW）
SSW は「福祉の専門家」です。児童生徒の困っていることについて、環境（家庭、学校、地域）に働きかけて問題解決を目指します。
☆さわやか相談員
市立各中・中等教育学校内のさわやか相談室には、さわやか相談員がおり、生徒・保護者の相談だけでなく、学区の小学生やその保護者の相談も受けています。

さいたま市教育委員会

教育支援センター

教育相談室＜学校生活に関わる不安や悩みについての相談＞○学校に行くのをいやがる。
○気持ちが不安定である。
○落ち着きがない。
○いじめ、からかいを受けている。
○友達とのトラブルが多い。過度に神経質である。
○勉強が手につかない。など

最近元気がないみたいだけど…。

◎各教育相談室には、様々な理由で登校することが困難な児童生徒に対して、社会的自立を目指した相談・指導を行う「教育支援センター」があります。
「教育支援センター」では、生活リズムを整えながら、個別または小集団の活動により、集団生活への適応力や自立心を養います。
【開室日時】●毎週月曜日〜金曜日●午前９時３０分〜午後３時（木曜日は午前中のみ）※祝日及び、12/29〜1/3、4/1（１日が土日の場合は、最初の平日）はお休みです。

【教育支援センター開室場所】
北教育相談室・あいぱれっと教育相談室・岸町教育相談室
・堀崎教育相談室・美園教育相談室・岩槻教育相談室

不安だな。

学校に行きたくないな。

友達とうまくいっているのかしら。

＜幼児のことばの相談（未就学児）＞○ことばがはっきりせず、聞き取りにくい。
○発音が正しくできない。
○言葉の初めの音を繰り返したり、のばしたり、つまったりする。
○声が鼻にぬけているように思える。 など「Growth」
不登校等児童生徒支援センター（通称：）◎「不登校等児童生徒支援センター」（通称：Growth）」では、病気や不登校等で長期欠席をしている児童生徒に対して、学ぶ楽しさや喜びを実感できる機会（学びのチャンス）を提供します。１人１台端末を活用した学習支援や多様なプログラムなどを実施し、不登校等児童生徒の社会的自立を目指します。
※説明会を令和４年４月に３回、５月以降は毎月１回程度実施いたします。詳細は、市のホームページをご確認ください。

◎お近くの教育相談室までお電話ください。
（裏表紙参照）

その他の相談○面接相談（予約制）【対象】

さいたま市在住、在学の未就学児＊から高校生その保護者及び教職員＊未就学児は、ことばの相談【相談時間】毎週月曜日〜金曜日
午前９時〜午後５時（最終相談は午後４時）
祝日及び 12/29〜1/3 はお休みです。

○電話相談（随時）※面接、電話どちらの相談も無料です☆さいたま市 SNS を活用した相談窓口
さいたま市立中・高等・中等教育学校の生徒を対象に、SNS を活用した相談を行います。（別途通知）☆さいたま市２４時間子ども SOS 窓口（電話相談）
２４時間いつでも、子どもに関する相談を受け付けます。（通話料無料）
なや

みいおう

０１２０−０−７８３１０ ※ＩＰ電話からはつながりません。
第 1 号議案
平成 20 年度事業報告
越谷市千間台東 1 丁目 2 番地１
特定非営利活動法人越谷らるご
電話 048-970-8881
理事長

増田良枝

「一人ひとりちがうその人の事情を理解し、気持ちに共感し、成長と学習をきめ細かに支援する」という設立趣旨を大切に、継続的な支援活動を行ってきた。とりわけ、平成 20年度は、「職員・ボランティアのスキルアップと基盤強化のための研修事業」（2008 年 1 月～2009 年 1 月実施 Panasonic NPO サポートファンド助成事業）を実施し、職員などの有効な研修ができ、報告書を作成した。そうした成果として、団体の人的基盤が強化され、結果的にフリースクールの子どもたちの数も増えている。
また、昨年度に引き続き、越谷市と協働事業を継続したことや埼玉県教育局主催の登校支援会議に出席したことなど行政や他団体との連携をさらに深めることができた。
１事業の成果（１）フリースクール事業
・ 平成 20 年度は 33 名でスタートし，11 名（３月末時で 3 名）が退会し、24 名が入会した。(3 月末の在籍：46 名)
・子ども発案で伊豆大島合宿（17 名参加）をキリン財団の協力をえて実施した。

・ 音楽活動を助成金事業（さいたまコープ、埼玉県 NPO 基金）として行い、他団体と協働するなどして事業所内外で９回の演奏会を実施できた。
・食育活動として「ひるめし食堂」を週１回、実施した。

・進学希望者全員、進学が決まった。

・ ２社の民間企業とのスポーツ交流会を継続して実施した。
・ 芸術活動を支援する民間団体のインターン生を受け入れ講座（演劇）を開催した。
・ 日本フリースクール大会に参加し、活動発表をした。
・ フリースクール全国ネットワーク主催の文化祭に参加した。
・ 保護者会（２回実施）、保護者面談（１回実施）を実施した。
・ 関係機関と連携し、スクール生や保護者の支援を行なった。
（２）子どもとの関係や対人関係に悩む人の相談に応じ、互助活動を支援する事業
・親の会を、定期的に行うことができた。年度後半はフリースクール卒業生に協力してもらい、体験談を聞く機会を設けた。
・新たに秩父･東松山保健所から講師派遣の依頼を受けるなど他団体と連携を深めた。
（３）生涯学習にかかわる事業
・子どもゆめ基金の助成金（４年目）で、5 月より土曜日に、20 代前半までの子ども・若者を対象に映画制作を行い、3 月に上映会を開催した。
・昨年に続き、埼玉県ひきこもり集いの場運営補助として、20 歳以上の居場所「ほっとりんご」を月２回程度計画通り実施した。
・平成 17 年度越谷らるごが中心となって立ち上げた、行政と地域との協働事業「わくわく体験プロジェクト」を７月以降、４回活動し、3 月に報告冊子を作成した。
・ジャズミニコンサートは、昨年同様開催した。

・講演会（高岡健氏、芹沢俊介氏）を行った。また他団体と協働し、講演会（多田元氏）、学習会（難波光紀氏）を実施した。
（４）活動の中で得られた子どもの教育と生涯学習についての意見を広めるための事業
・越谷らるご通信、子ども通信を寄付された印刷機を活用し、効率的に発行できた。
またホームページの更新、メールマガジンの発行など予定通りできた。とりわけ、ホームページは，埼玉県ＮＰＯ活動推進課が主催するホームページコンテストで最優秀賞を受賞し、高い評価を受けた。
講師活動としては、保健所（越谷、川口、東松山、秩父）、埼玉県、スクールソーシャル協会、松伏町教育委員会、八潮市教育委員会、フリースクール全国ネッ
トワークから依頼があり、スタッフを派遣した。また埼玉県教育局の登校支援会議に出席した。
２

事業の実施にかかわる事項
特定非営利活動にかかわる事業

事業名（１）フリースクール事業（２）子どもとの関係や対人関係に悩む人の相談に応じ、互助活動を支援する事業（３）生涯学習にかかわる事業（４）活動の中で得られた子どもの教育と生涯学習についての意見を広めるための事業

その他

事業内容
年間を通して、学校以外の子どもの居場所・出会い・交流・学習の場の提供、活動支援、相談活動、見学･体験入会などの実施、情報提供などを行った。新たな活動として、「ひるめし食堂」を開始した。またフリー
スクール全国ネットワーク主催のイベントに参加した。
親の会
毎月１回、年間を通して実施し、各回 10 名前後が参加した。

実施場所
本法人の事業所他

相談活動
不登校、ひきこもり、家族関係の問題などの相談を受けた。

本法人の事業所他

映画制作（アップルシネマプロジェクト）
子ども若者を対象に（延べ 323 名参加）５月より 3 月までの土曜日に活動し、3 月に作品の上映会（ 53 名参加）を開催した。
ほっとりんご20 歳以上の人の居場所として毎月 2 回、座談会や調理など多様な活動を実施した。
行政と地域との協働事業（わくわく体験プロジェクト）
年３回、カヌーや野外料理、お菓子作りの体験活動と不登校の体験談を聞く会を１回行い、年度末に報告書を作成した。

本法人の事業所他

講演会・学習会
2 回の講演会（高岡健氏、芹沢俊介氏）と他団体と協働での学習会（難波光紀氏），講演会（多田元氏）を 1 回ずつ開催した。
ジャズ・ミニ・コンサート
ジャズピアニスト板倉克行氏らによる講座等を４回開催した。
各回 20 名前後の参加者があった。
通信の発行
毎月 20 日に（７・８月号のみ合併号）越谷らるご通信を発行した。
子ども通信『Happy Go Lucky』も発行した。

本法人の事業所

本法人の事業所他
中央市民会館他

本法人の事業所
本法人の事業所
本法人の事業所他

インターネットによる発信
本法人のメールマガジン(毎月発行)・ホームページの刷新・発行を行った。
事業所
講師派遣
行政、民間などから依頼され講師（職員・ほっとりんごメンバーなど） 保健所他を派遣した。
ネットワーク SAITAMA21 運動よりパソコン寄贈を受けた。
本法人の「職員・ボランティアのスキルアップと基盤強化のための研修事業」 事業所他
（2008 年 1 月～2009 年 1 月実施 Panasonic NPO サポートファンド助成事業）を実施した。スタッフ全体の学習会や他団体訪問を行い、職員などの有効な研修ができ、報告書を作成した。
フットケアワーカー
会員規約
この会員規約（以下，「本規約」といいます。）は，NPO 法⼈⽇本在宅フットケア普及協会（以下，「当社」といいます。）が提供するサービス（以下，「本サービス」といいます。）の会員条件を定めるものです。登録会員の皆さま（以下，「会員」といいます。）には，本規約に従って，本サービスをご利⽤いただきます。

第 1 条（本規約のサービス提供内容）
1. 本規約のサービス提供内容は以下の通りとします。
(1) フットケア損害保険への加⼊と適⽤。尚、適⽤内容については損害保険会社のサービス適⽤範囲内とします。
(2)商材およびテキスト等の購⼊
2. その他、啓蒙普及活動及びイベント等への参加依頼。

第 2 条（利⽤登録）
1.登録希望者が当社の定める⽅法によって利⽤登録を申請し，当社がこれを承認することによって，利⽤登録が完了するものとします。
2.当社は，利⽤登録の申請者に以下の事由があると判断した場合，利⽤登録の申請を承認しないことがあり，その理由については⼀切の開⽰義務を負わないものとします。o（1）利⽤登録の申請に際して虚偽の事項を届け出た場合

o（2）本規約に違反したことがある者からの申請である場合

o（3）その他，当社が利⽤登録を相当でないと判断した場合

第 3 条（会員管理）
会員情報は今後ホームページにて公表させていただきます。尚、公表する会員情報は、原則として⽒名のみとさせて頂きますが、会員が希望する場合には所属についてもホームページに公表するものとします。

第 4 条（会員費⽀払⽅法）
1. 会員は，当社が定めた会員費⽤を，当社が指定する⽅法により⽀払うものとします。
2.会員費⽤は、⽉額 2000 円とし、原則⼊会時に当⽉分をお振込頂き、翌⽉分を当⽉末までに毎⽉⼝座引き落としにてお⽀払いいただきます。尚、適正運営の為、直接徴収は致しません。

⼝座番号
ゆうちょ銀⾏【記号】 18340【番号】 25500171
他銀⾏からの振込【店名】 ⼋三⼋（ハチサンハチ）【店番】 838 【預⾦種⽬】普通貯⾦ 【⼝座番号】2550017

第 5 条（禁⽌事項）
会員は，本サービスの利⽤にあたり，以下の⾏為をしてはなりません。
（1）法令または公序良俗に違反する⾏為

（2）犯罪⾏為に関連する⾏為

（3）当社のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり，妨害したりする⾏為

（4）当社のサービスの運営を妨害するおそれのある⾏為

（5）他の会員に関する個⼈情報等を収集または蓄積する⾏為

（6）他の会員に成りすます⾏為

（7）当社のサービスに関連して，反社会的勢⼒に対して直接または間接に利益を供与する⾏為（8）その他，会員費未払いなど当社が不適切と判断する⾏為

第 6 条（本サービスの提供の停⽌等）
1.当社は，以下のいずれかの事由があると判断した場合，会員に事前に通知することなく本サービスの全部または⼀部の提供を停⽌または中断することができるものとします。
o（1）本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を⾏う場合o（2）地震，落雷，⽕災，停電または天災などの不可抗⼒により，本サービスの提供が困難となった場合

o（3）コンピュータまたは通信回線等が事故により停⽌した場合

o（4）その他，当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

2.当社は，本サービスの提供の停⽌または中断により，会員または第三者が被ったいかなる不利益または損害について，理由を問わず⼀切の責任を負わないものとします。
3.当社は、本会員費⽤が当⽉末までに翌⽉分会員費⽤の⽀払い遅滞があった場合には、その翌⽉分の⽀払いが確認されたその翌⽉まで本規約第⼀条に記載されるサービス提供を停⽌します。

第 7 条（利⽤制限および登録抹消）
1.当社は，以下の場合には，事前の通知なく，会員に対して，本サービスの全部もしくは⼀部の利⽤を制限し，または会員としての登録を抹消することができるものとします。
o（1）本規約のいずれかの条項に違反した場合

o（2）会員登録の抹消を会員が申し出た場合

o（3）その他，本規約第６条に記載される項⽬に当てはまるなどして当社が本サービスの利⽤を適当でないと判断した場合

2.当社は，本条に基づき当社が⾏った⾏為により会員に⽣じた損害について，⼀切の責任を負いません。

第 8 条（免責事項）
1.当社の債務不履⾏責任は，当社の故意または重過失によらない場合には免責されるものとします。
2.当社は，本サービスに関して，会員と他の会員または第三者との間において⽣じた取引，連絡または紛争等について⼀切責任を負いません。

第 9 条（サービス内容の変更等）

当社は，会員に１ヶ⽉前に通知することで，本サービスの内容を変更し、または本サービスの提供を中⽌することができるものとし，これによって会員に⽣じた損害について⼀切の責任を負いません。

第 10 条（利⽤規約の変更）
当社は，例えば損害賠償保険が変更になるなど、当社と関係のない外的要因にて本サービスの変更が必要と判断せざるおえない場合には，会員に通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとし、⼀週間以内にメールで変更内容を通知します。尚、メールアドレスの変更やメールの未読等により変更内容を確認できていない場合については責任を負いません。

第 11 条（通知または連絡）会員と当社との間の通知または連絡は，当社の LINE によって⾏うものとします。
但し、本規約第 10 条に当てはまる場合にはメールにより連絡いたします。

第 12 条（権利義務の譲渡の禁⽌）
会員は，当社の書⾯による事前の承諾なく，利⽤契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し，または担保に供することはできません。

第 13 条（準拠法・裁判管轄）
1.本規約の解釈にあたっては，⽇本法を準拠法とします。
2.本サービスに関して紛争が⽣じた場合には，当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。
以上フットケアワーカー
会員申し込み書
私は、NPO 法⼈⽇本在宅フットケア普及協会の会員への（会・退会⼊）を申し込みます。（尚、会員は会員規約に則り管理されることを承諾します。）

申し込み年⽉⽇

年⽉⽇

⽒名

事業所名（メールアドレス印（公開・⾮公開））

フットケアワーカー
会員申し込み書
私は、NPO 法⼈⽇本在宅フットケア普及協会の会員への（会・退会⼊）を申し込みます。（尚、会員は会員規約に則り管理されることを承諾します。）

申し込み年⽉⽇

年⽉⽇

⽒名

事業所名（メールアドレス

印（公開・⾮公開））
没後

郷 土 史 家 森 徳一郎

浅野研究 か一ら宮 市 史へ

年

５０

博物館講座

尾 張 平 野を語る２６

地 域 史 研 究を語る
午後1時30分〜午後3時/43
墓 石を 調 査 す る晩 年 の 森 徳 一 郎（土）

長谷川公茂氏撮影/113（土）/183（土）詳しくは裏面へ

一宮市博物館 令和4年度 企画展《 休 館 日》 毎週月曜日、３月２２日
（水）

令和５年

《 観 覧 料》 一般６００円（４８０円）、高校・大学生３００円（２４０円）、中学生以下無料

2/25 3/26▶

《 開 館 時 間》 午前９時３０分〜午後５時（入館は午後４時３０分まで）※常設展観覧料を含む。( )内は20名以上の団体料金。
※一宮市内在住の満65歳以上で、住所・年齢の確認できる公的機関発行の証明書等を提示された方は無料。
※身体障害者手帳・戦傷病者手帳・精神障害者保健福祉手帳・療育手帳（ミライロID可）を持参の方（付添人1人を含む）は無料。

《主催 》 一宮市博物館

一 宮 市 博 物 館では、一 宮 市 域の郷 土 史 研 究の先 駆 者・森 徳 一 郎の没 後 5 0 年を記 念して、その業 績を振り返るとともに、郷 土 史 研 究の意 義 、郷 土の豊かな文 化の土 壌を伝える展 覧 会を開 催します。
森徳一郎（1885 〜 1972）は、丹羽郡浅野村（現在の一宮市浅野）の味噌醤油醸造の家に生まれました。大正初年より浅野に関する史料蒐集に没頭し、その浅野研究は大正 6 年（1917）の浅野公園開園及びその記念誌『浅野荘と浅野氏』に結実します。これを契機に郷土史家としての道を歩み始め、キリシタン研究、尾張地域史研究へと対象を広げていきます。やがて「愛知県史」や「一宮市史」の編さん事業にも関わり、その成果は現在の一宮市の歴史の基礎となっています。
この展覧会では、一宮市立中央図書館に保管されている一宮市史編さん資料をはじめ、関連する考古遺物や自筆のスケッチなどを森徳一郎の事績とともに紹介します。

博物館講座尾 張 平 野を 語る２６

地 域 史 研 究を語る/4

午後1時30分〜午後3時

3

近 世 後 期 、騒ぎ 立 つ 尾 張 野 の 村 々― 中 島 郡 苅 安 賀 村 の「 村 方 騒 動 」を 中 心として ―（土）

講 師：元 一 宮 市 文 化 財 保 護 審 議 会 委 員

小川 一朗氏/11 森 徳 一 郎 さ んと一 宮 史 談 会 森の ことなど
靖雄

3（土）

講 師：愛 知 東 邦 大 学 地 域 創 造 研 究 所 顧 問/18 森 徳 一 郎 さ ん を長偲谷 川ぶ 公 茂氏

3（土）講 師：円 空 学 会 顧 問

会場参加
定員

氏

オンライン参加

各日５０名（抽選）

定員なし

参加料

各日４００円（資料代、別途観覧料が必要）

形式

申

郵便番号・住所・参加者全員の氏名（ふりがな）・電話番号・メールアドレス・希望日（複数可）をハガキに記入し、「尾張平野を語る」と明記の上、一宮市博物館まで郵送。２月１７日（金）（必着）。同居家族に限りハガキ 1 枚でまとめて応募可。
締切後、博物館からハガキにて当落を通知します。

YouTube Live・インターネット回線、パソコンやスマートフォンなどの機器はご自身でご用意ください。
・当館の通信環境は事前に確認しておりますが、参加者側の通信環境によってはご覧いただけない場合がございます。

申込

博物館 WEB サイトから申込。2 月 28 日（火）
午前 10 時締切。
締切後、メールにて視聴 URL と配布資料のダウンロード方法を連絡します。

込※新型コロナウイルス感染状況により、オンライン開催のみになる場合があります。

Ichinomiya City Museum参加料無料

一宮市博物館

館内でのマスクの着用や入館時の手指消毒にご協力ください。
新型コロナウィルス感染症の影響により、変更が生じる場合があります。その場合は、博物館のWEBサイトやSNSでご案内します。

〒４９１-０９２２ 一宮市大和町妙興寺２３９０番地
TEL ０５８６-４６-３２１５
FAX ０５８６-４６-３２１６
URL https://www.icm-jp.com/

交通案内●「名鉄名古屋駅 」より 名鉄名古屋本線特急岐阜行に乗車、「国府宮駅」にて普通 岐阜行に乗り換え、「妙興寺」駅下車。南口より徒歩7分。
●「名古屋駅」より JR東海道本線岐阜行に乗車、「尾張一宮」駅下車。タクシーで約10分。
●一宮市生活交通バス「 ニコニコふれあいバス」にて「博物館西」下車。徒歩5分。

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システム事例 3
印刷業界

重量＆番号管理システム

帳票プリンタコントローラ

番号読み取りカメラ

ISHIDA製 IM7000モニタ
ISHIDA製 IM7000

台秤■概要
紙束毎に番号が印刷されている番号をカメラで読み取り紙束の重量が期待値から外れている場合はNGとする。

■特徴
カメラから読み取った番号とワークの重量を紐付けし、パソコンにログデータとして残す。

テクノアシスト株式会社〒532-0011
大阪市淀川区西中島３丁目１０－１２
サムティ西中島ビル４階

電話 06（6838）7330
FAX 06（6838）7340
Email: toiawase-tj@t-assist.co.jp
令和 5 年 12 月
令和 5 年度 ひよ子こども園かみみねにおける自己評価について
ひよ子こども園かみみね
園長 池松英治
幼保連携型認定こども園教育・保育要領に基づく「自己チェックリスト 100」を使用し自己評価を実施いたしましたので、その結果を公表いたします。
チェック項目は、教育・保育要領の各章に沿って 100 の項目で設定されています。令和 5 年度は、保育教諭 28 名で実施し、個人の評価を総合し園全体の評価として結果をグラフにしています。

Ⅰ 園の基本姿勢について(5項目)

Ⅲ 園独自の取組について(2項目)

Ⅱ 第１章 総則(47項目)

Ⅱ 第２章 ねらい及び内容並びに配慮事項(28項目)

Ⅱ 第4章 子育ての支援(5項目)

Ⅱ 第３章 健康及び安全(13項目)

1回目

2回目

3回目

「健康及び安全」に関しては、日頃よりすべての職員が細心の注意を払っており自己チェックにおいても高評価となっております。
「身近な人と気持ちが通じ合う」ことは人間関係の基礎であり、保育教諭は研修を通して言葉かけ（見守り・足場かけ・促し）のスキルが向上していると思われます。
今回の自己評価において、判断基準にバラつきがあったように思われる点があり、今後、評価の基準を園内研修において統一していきます。
会員の方の声
小松印刷株式会社
管理本部 総務部部長

西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社
経営企画本部 経営企画部
経営管理課長原村 威志 様山下 弘晃 様

当社は、「人財採用・育成研究会」

主に「新入社員研修」や「階層別に所属しています。研究会では、他研修」を依頼しています。研修の企業の人材育成に関する様々な事例を、導入の経緯やその実施にあたっては、事前にヒアリングした問題点や疑問背景、そして、導入後の経過とともにご紹介いただけます。

点から課題を抽出し、的確なアドバイスをいただいてお他社事例を知る機会はなかなかないので、毎回大変勉強にります。幅広い年齢層や弊社からのニーズに対応したメなります。また、ワークショップは、研究会の参加者全員で自ニューを柔軟にカスタマイズすることが可能で、結果、由闊達な意見交換を行う、貴重な機会になっています。

受講者からも良かったという声が多い状況です。

・ 企業は資本金 ・ 労働組合は組合員数 ・ 団体は、年額1口1万円で、3口以上※お問合わせいただきましたら、職員が訪問し、会費・手続等を具体的にご説明させていただきます。

お 問 合 わせ ・ 連 絡 先

全国の生産性機関

ご入会に関するお問合わせは、国内のネットワークで皆様を応援します!

下記までお願いいたします。

四国生産性本部

北海道生産性本部【札幌】
東北生産性本部【仙台】（公財）九州生産性本部【福岡】
中国生産性本部【広島】〒760-0033（公財）
日本生産性本部【東京】

高松市丸の内2番5号（ヨンデンビル）

TEL:087-887-0512
FAX:087-851-4270

E-mail:toiawase@spc21.jp
Facebookで最新の情報を発信しています。

（一財）中部生産性本部【名古屋】（公財）関西生産性本部【大阪】

四国生産性本部【高松】

御 社の生 産 性 革 命 ︑以下の基準で年会費をお願いしております。（入会金は不要）

四 国 生 産 性 本 部 入 会 のご 案 内

私 たち がお 手 伝いし ま す ︒

年会費SHIKOKUPRODUCTIVITY
CENTERご挨拶

具 体 的 な 事 業 活 動（ 例 ）四国生産性本部は、四国地域における生産性向上を推進する中核機関として、昭和31（ 1956）年に設立されました。以来、経営者、労働者、学識者の三者構成の特色を発揮するとともに、全国各地の生産性機関との連携を強みとして、様々な生産性向上に向けた活動に取り組んでまいりました。
近年、わが国では、少子高齢化により、働き手となる労働力人口が減少し、経済成長の壁になりつつありますが、こうした問題を乗り越え、持続的な成長基盤を作り上げるためには、労働生産性の向上が何よりも不可欠です。特

四国生産性本部 会長（四国電力株式会社 社長）

長井 啓介に、四国では、労働力人口の減少が全国に先駆けて急速に進んでおり、当本各界の第一人者を講師に招聘した「日本のトップを囲む懇談会」「中堅社員パワーアップ研修」におけるグループワーク「生産現場改善研究会」メンバーによる400 名を超える経営者らで賑わう「四国新年交流会」

部の設立以降、最も生産性向上の必要性が高まっていると言っても過言ではありません。
こうした認識の下、当本部としては、価値創造の源泉である「人材力の強化」と「経営革新」の支援に全力で取り組んでまいります。是非、多くの皆さまにご入会いただけることを心よりお待ちしております。

工場視察（四変テック株式会社）

事業体系

経営改善と人づくり

生 産 性 向 上

普及・啓発事業① （講演会、会員交流、調査活動 等）

各界の第一人者を講師に招聘したマネジメントフォーラ
ムの開催や、「四国新年交流会」をはじめ経営トップとの異業種交流の場の提供など② 経営品質向上活動

経営品質賞受賞組織のトップ等を招いた定例会の開催
や、ベストプラクティス国内視察団の派遣など③ 人材育成事業

マネジメント能力や、業務上必要なスキルの習得等に資するセミナーの開催（経営幹部対象プレミアムセミナーや伝える力向上セミナーなど）④ 研究会活動

5つのテーマ（労使、人財採用・育成、企業会計、生産現場改善、四国サービス産業生産性向上）で、会員同士が学び合い交流する場の提供⑤ 生産性交流事業（視察事業 等）

四国内外の先進企業等への視察団の派遣など

コンサルティング事業⑥ （経営診断・指導、企業内研修 等）

ご 入 会 メリット
一流の講師を招聘したセミナー、研究会等へ会員価格（＊）でご参加いただけるほか、経営診断・指導や企業内研修、適性診断テストなどにも会員割引があります。
＊多くのセミナーには、早割、複数割もあり、最大42％ＯＦＦ総会後の特別講演会や交流懇親会へ無料でご参加いただけます。
機関誌などで、事業活動に有益な最新情報を入手することができます。

入 会 1 年目の 特 典

下記の「講演会」および「研究会等」の両方に１年分無料でご参加いただけます。
個別企業の課題やニーズに応じた、経営診断・指導や企業内研修、適性能力総合診断テストの実施など

講演会①〜⑤のいずれかを選択⑦ 労働組合の活性化支援

労働組合の生産性推進機関である「四国地方労働組合生産性会議」と連携したセミナーの開催など事業の詳細については、当本部のホームページ（https://www.spc21.jp）をご覧ください。

研究会等①〜⑤のいずれかを選択①日本のトップを囲む懇談会（上期） ④生産性革新フォーラム（高知）②日本のトップを囲む懇談会（下期） ⑤生産性革新フォーラム（松山）③生産性革新フォーラム（徳島）①労使研究会④四国サービス産業生産性向上研究会②人財採用・育成研究会⑤四国経営品質協議会③企業会計研究会
商店街を会場とし、商店街活性化につながるイベントの実施に対し、経費の一部を補助します！

補助対象

概要
補助率

商店街が主催または共催であるイベント

上限額

１／２
１００万円

※ 令和６年度は新規・継続を問いません

補助要件※ 予算の範囲内で先着順となります

商店街で実施するイベント※ 令和７年度からは要件が変わります

商店街の個人店舗を知ってもらい、訪れるきっかけをつくるイベント

商店街に行ったことのない世代が、商店街に興味を持つきっかけとなるようなイベント

どんな企画でも、お気軽にお問合せください！！
お問合せ

別府市観光・産業部 産業政策課

0977-21-1132

cin-te@city.beppu.lg.jp

詳しくは別府市
ホームページをご覧ください！
№2019-27 新規
2019年6月

新規実施項目のお知らせ
謹啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
このたび、下記の検査項目を新たに受託開始いたしますので、ご利用いただきたくご案内いたします。
当社におきましては皆様のご要望に幅広くお応えすべく研鑚を重 ね て ま い り ま す の で 、 今 後 と も 引 き 続 き お 引 き 立 て のほど よろしくお願い申し上げます。
敬白記■ 実 施 日2019 年 6 月 14 日（金）ご依頼分より■ 新規項目内容一覧
項目コード

検査項目
JLAC10

免疫電気泳動〔特異抗血清による同定〕
3892 9 （DIRA）
5A135-0000-023-086

検体量（mL）

血清0.4

容器S09↓A00（X）

保存冷蔵

所要日数4～8

実施料
判断料230※5

検査方法

免疫固定法基準値（単位）

備考
多発性骨髄腫の治療薬であるダラツムマブを投与しているIgGκ型多発性骨髄腫の治療効果判定検査としてのみご依頼ください。
ダラツムマブを投与されていない多発性骨髄腫の治療効果判定検査は、「2245
0：免疫電気泳動〔特異抗血清による同定〕」をご依頼ください。
年齢を明記してください。
&ﾔ※5：免疫学的検査判断料

株式会社エスアールエル
データインフォメーション TEL：042（646）5911
http://www.srl-group.co.jp/

●免疫電気泳動〔特異抗血清による同定〕（DIRA）
多発性骨髄腫におけるヒトIgGκ型モノクローナル抗体薬「ダラツムマブ」の投与効果判定を適切に行うための補助に用いられる検査です。
ダラツムマブは、IgGκ型多発性骨髄腫細胞を有する患者様の治療効果判定における完全奏効（CR）の評価及びCRからの再発の評価として行う血清免疫固定法に影響を及ぼす可能性があるため、その影響を受けない検査が開発されました。
本検査は、正しくダラツムマブの治療効果判定における完全奏効（CR）の評価及びCRからの再発の評価を行うことができる「ダラツマブ特異的免疫固定反射測定（DIRA）」です。
本検査の測定対象者は、ダラツムマブを投与中のIgGκ型多発性骨髄腫の患者様のみです。
※DIRA（Daratumumab-Specific Immunofixation Reflex Assay：ダラツムマブ特異的免疫固定反射測定）▼疾患との関連
多発性骨髄腫▼関連する主な検査項目
免疫電気泳動〔特異抗血清による同定〕

▼検査要項
検査項目名

免疫電気泳動〔特異抗血清による同定〕（DIRA）

項目コード№3892 9

検体量

血清 0.４mL

容 器

S09 → A00（X）ポリスピッツ

保 存 方 法

冷蔵保存してください

所 要 日 数4～8 日

検 査 方 法

免疫固定法

基準値
検査実施料

230点（「D015」血漿蛋白免疫学的検査「24」）判断料144点（免疫学的検査判断料）

備 考

多発性骨髄腫の治療薬であるダラツムマブを投与しているIgGκ型多発性骨髄腫の治療効果判定検査としてのみご依頼ください。
ダラツムマブを投与されていない多発性骨髄腫の治療効果判定検査は、「2245 0：免疫電気泳動〔特異抗血清による同定〕」をご依頼ください。
年齢を明記してください。
&ﾔ

●参考文献
McCudden C，et al：Clin Chem Lab Med 54（6）：1095～1104，2016．（検査方法参考文献）
山田 俊幸：臨床検査 58（13）：1569～1578，2014．（臨床的意義参考文献）
<News Release>

2021年10月27日
大橋鉄工㈱健康促進活動 新米「あきたこまち」配布
10月20日、今年も秋田県横手市で収穫された新米が全社員に配布されました。
栄養たっぷりの美味しいご飯を規則正しく食べて、新型コロナウィルスに負けない健康な身体づくりにも生かしていきたいと思います。
私達は『健康経営優良法人ブライト500』認定取得を目指し取組み中です。

＜贈呈風景＞

コロナウィルス感染予防に細心の注意を払い配布しました。
<<<工事現場コミュニケーション ツール >>>ＯＰＥＮ現場シリーズ

非接触情報共有スケジュール管理システム

株式会社ダブルクリック

スケジュールマンスリー画面
http://www.wclick.co.jp/hokusin/top_office/index.php

月間表示で全体の流れを把握・管理

クラウドにアクセス
ログイン名：※※※※
パスワード：※※※※

予定登録画面クリック＜予定入力＞
・日付＜スケジュールの共有・管理＞・時間

それぞれの仕事場から

トップページ画面

・タイトルの入力
・コメント入力
・メール送信の選択

タイムカード＜勤務状況の共有・管理＞
タイムカード不要
ワンクリック時刻表示

指示事項

ToDo

指摘事項コメント記入＜ToDoの共有・管理＞
やることをリスト化・表示＜参加者の選択＞
参加者に点
佐藤

回覧

伊藤
田中

＜情報共有・回覧＞
伝達内容を表示＜登録＞【

工事関係者のコミニュケーションツール】

１、代理人・監理技術者・主任技術者・安全管理者・パトロール
２、発注者（段階確認）
３、資材納入業者・機械納入業者・下請け業者・協力会社・各入場者情報共有予定入力↓
登録ボタンクリック

工事進捗情報ウイークリースケジュール

工事関係者共有

情報共有取得完了

１５日（月）安全パトロール

各工程＜情報共有取得完了＞

スケジュール

参加者
佐藤伊藤田中

情報共有

デイリースケジュール

安全パトロール
段階確認

資材搬入
機械搬入
外注先

日ータイム・スケジュール【２０２１年３月１５日 タイムスケジュール】
１.参加者に【安全パトロールの】情報を共有
２.予定登録後、担当者へ予定案内メール送信

予定の登録

担当者へ⼀⻫メール⾃動送信電話メモ機能

勤務状況機能勤務状況（出社・外出・退社・在籍）
プ
トップページ下段の”タイムカード”
ワンクリックで時刻表示

1.必要項目を選択
プ
2.チェック3.メール送信回覧機能『ファイル共有』
スケジュールグループ表示＜ファイルを選択＞
プ＜グループ絞り込み＞【

２０２１年３月１５日

タイムスケジュール】

１、参加者に【安全パトロールの】情報を共有。
２、予定登録後、担当者へ予定案内メール送信。
登録工事名

回覧先を指定ＯＰＥＮシリーズ『非接触情報共有スケジュール管理』動作環境
ＯＰＥＮシリーズ『非接触情報共有スケジュール管理』
・工事進捗工程管理
・工事関係者・資材納入業者・機械納入業者・安全保安用品納入業者との共有
・各工種ごとの工程に合わせた段階確認・資材搬入・機械搬入・外注先の情報共有
・発注者との情報共有

サポート
保守契約ユーザー様、操作の質問、疑問点を非接触による遠隔サポート
カスタマイズの相談、製品バージョンアップの特別価格対応
仕様変更によるシステム変更のご相談

動作環境○ ソフトウエア・・・・・Windows10 推奨（64 bit os）○ コンピュータ本体・・・上記OSが正常に作動するコンピュータ○ ハードディスク・・・・空き容量 300MB○ ディスプレィ・・・・・1024×768以上の解像度○ データベース SQL Server 2017以降

ハードディスク 6 GB 以上（ 別途ライセンス購入が必要 ）○ インターネット環境に接続されていること○ 保守、サポート、システムVersionUpに活用します
代理店・販売店

開発・製作・販売元

株式会社ダブルクリック
080-0810
帯広市東10条南8丁目1-21
帯広林業会館
TEL 0155-20-1580
FAX 0155-20-5576
URL http://www.wclick.co.jp
平成２４年度施策方針に対する評価

平成２３年１１月
養父市施策事前評価・市民評価委員会

目

次

１

はじめに・・・Ｐ１

２

平成 24 年度施策方針に対する評価結果 ・・・Ｐ２

３

平成 24 年度施策方針に対する提言

４

個別の評価結果

・・・Ｐ２

資料１ 平成 23 年度養父市施策事前評価実施要綱
資料２ 養父市施策事前評価・市民評価委員会委員名簿
資料３ 養父市施策事前評価・市民評価委員会の審議経過

１

はじめに

「社会経済情勢の変化に対応した簡素にして効率的な市政の実現の推進を図ること」を目的に設置された養父市行政改革推進委員会は、その任務として掲げられている行政改革の推進に関する重要事項を調査審議し、「第 2 次行政改革大綱の進捗管理・提言」、「事務事業評価」等を粛々と遂行してきた。その結果は市行財政運営に反映され、平成 22 年度末までの成果として実質公債費比率 23
年度末 17.6%達成見込み（3 ヵ年平均）、地方債残高 504.8 億円（平成 18 年度：664.1 億円）等財政状況は改善の兆候にあり、一定の役割を果たしている。しかしながら、市の財政状況は財政基盤の脆弱性、今後想定される市税収の落ち込み・地方交付税の減額等により「将来世代が稼ぐことのできる行革」を目指して新たな局面を迎えている。
一方、第 2 次養父市総合計画が策定され、「総合計画・予算編成・行政評価の一体運営」により、将来像の実現に向けて効果的・効率的な取組みを課題とす
るなか、担当部署の準備不足は否めないものの、「養父市施策事前評価・市民評
価委員会」を設置され、施策事前評価を試行的に実施されたことは一定の評価に値する。従来の GDP を指標とした経済的幸福度に対して幸福度の政治的次元の研究において「人々は自分の運命を自分で決定できていると感じることで、大きな幸福を感じる」という命題が真であるとの報告もあり、市政運営プロセスへ市民参画を積極的に図ることは、その過程で具体的事業の合意形成を図ることにもつながると考える。
来年度からは、事前評価・事後評価（事前評価の検証）
・施策立案・予算との連動・事前評価の PDCA サイクルを制度設計され、適正に運営されることを提起する。
市当局におかれては「養父市施策事前評価・市民評価委員会」の評価・議論の内容を真摯に受け止め職員一体となって市政運営されるとともに、市民との真の参画と協働のもと、「響きあう心 世界へ拓く 結の郷 やぶ」を目指して業務に精励されることを期待しつつ、本年度の提言を以下に示す。

1

２

平成 24 年度施策方針に対する評価結果
長期的視点において、基本方針及び取り組みの方向性については、総括的に一定の評価に値する。

３

平成 24 年度施策方針に対する提言「養父市施策事前評価・市民評価委員会」は、平成 24 年度施策方針を評価する中で出された提案・意見を集約・整理し、平成 24 年度の施策展開に向けて以下のとおり提言する。
（１）市民に示す文書は市民が理解しやすい表現にし、具体的に記述すること。
（２）実施計画の検証を行い、次年度の計画に反映させること。
（３）部局横断的に連携を図ること。
（４）全職員は、業務に対して明確な目的意識と目標を持ち、有益な成果を上げること。

４

個別の評価結果
実施計画書（施策）に対する個別の評価結果は、別紙「平成 23 年度 施策事前評価・市民評価結果一覧表」のとおり。

2
New

Boar

dof

Directors

SBI Liquidity Market Co., Ltd. (After the Ordinary General Meeting of Shareholders held in June 2024)
Executive Chairman

Yoshitaka Kitao

Representative Director and President

Fuminori Ozaki

Executive Vice President

Yasumichi Saito

Senior Managing Director

Promoted

Ryo Suzuki

Managing Director

Promoted

Kentaro Kuba

DirectorPresident & CEO, SBI Holdings, Inc.)

Hiroyuki Masuda

Director

Newly appointed

Chitoshi Kawamorita

Director

Newly appointed

Hiroki Kondo

Director

Kosei Fujita

DirectorTomohiko Kondo

Director

Masato Takamura

Corporate Auditor(Representative Director, Chairman,

Newly appointed

Corporate Auditor(President, SBI Securities Co., Ltd.)

Takanori Funaki
Yasuo Nishikawa(Accounting manager, SBI Holdings, Inc.)

SBI FX Trade Co., Ltd. (After the Ordinary General Meeting of Shareholders held in June 2024)
Representative Director and PresidentManaging Director of the Board
Newly appointed
Managing Director of the Board
Managing Director of the Board
Newly appointed

Kosei Fujita
Ueda Marito
Hidehiro Nakamura
Yuichi KatoManaging Director of the Board

Joseph Kraft

Audit & Supervisory Board Member

Yoshio Nakata

Audit & Supervisory Board Member

Takeki Saito(Executive Managing Director, SBI
Securities Co., Ltd.)SBI VC Trade Co., Ltd. (After the Ordinary General Meeting of Shareholders held in June 2024)
Representative Director and Chairman

Fuminori Ozaki

Representative Director and President

Tomohiko Kondo

Director

Yoshitaka Kitao

Director

Satoe Kusakabe

Director

Kentaro Kuba

Director

Hiroyuki Ogawa

Audit & Supervisory Board Member

Katsumi Kitahara

SBI Alpha Trading Co., Ltd.

(After the Ordinary General Meeting of Shareholders held in June 2024)

Representative Director and CEO

Kentaro Kuba

Director

Fuminori Ozaki

Director

Newly appointed

Audit & Supervisory Board Member(Representative Director, Chairman,President & CEO, SBI Holdings, Inc.)(Managing Director, SBI Holdings, Inc.)(Senior Managing Director,SBI Securities Co., Ltd.)

Hiroyuki Masuda
Yasuo Nishikawa

B2C2 Limited
Director, Group CEO

Thomas Restout

Director, COO

Vicky Crowley

Director

Tsuyoshi Maruyama

Director

Fuminori Ozaki

Director

Ryo Suzuki

Director

Genki Oda

Director

Maxime Boonen(Accounting manager, SBI Holdings, Inc.)
サービス業部会発

vol.90

従業員のために雇用調整助成金を申請しましょう
静岡県よろず支援拠点

コーディネーター

社会保険労務士

鈴木 宣二（１）どうしたらもらえるのか？
①売上げが下がり、従業員を休業させる必要があった場合。
②従業員を計画的に休業させた場合。
③休業させた従業員に休業手当を支払った場合。
※他にも支給要件があります。
（２）申請のながれ
ステップ１：「休業計画を立てましょう」 （※特例期間中は計画届の提出は不要）
休業は何日間？１日中？一部の時間帯？休業手当の額は何％
ステップ２：「休業協定書にまとめ、従業員の代表と合意しましょう」
労働者の代表と書面で合意します。
ステップ３：「計画どおりに休業させ、休業手当を支払います」
休業日数・時間をタイムカード・出勤簿に記載。休業手当の額を給与明細に記載。
ステップ４：助成金の支給申請書を作成します
申請様式と作成マニュアルを用意し、休業日数・休業手当額等を記入します。
ステップ５：労働局・ハロワークに申請します
窓口・郵送のいずれかで申請書を提出します。
指定した口座に、助成金が振り込まれます。
（３）新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措置の拡大について
新型コロナウイルス感染症にかかる特例措置として、４月１日から12月末日までを 緊急対応期間と位置付け、感染拡大防止のため、この期間中は全国において、さらなる特例措置を実施いたします。
（緊急対応期間を12月末日まで延長しました：8月28日政府公式発表）
４月１日から12月末日までの期間
感染拡大防止のため、この期間中は全国で以下の特例措置を実施
経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主
新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業主（全業種）
生産指標要件 3か月10％以上減少
生産指標要件を緩和 1か月５％以上減少
雇用保険被保険者でない労働者の休業も助成被保険者が対象（緊急雇用安定助成金(4/1）
創設）
助成率 4/5
（中小）
、2/3
（大企業）
※解雇等を行わず、雇用を助成率 2/3（中小） 1/2（大企業）
維持している場合、10/10
（中小）
、3/4
（大企業）
日額上限額8,330円日額上限額15,000円
計画届の事後提出を認める（1月24日〜6月30日）
計画届は事前提出
5月19日〜は提出不要
1年のクーリング期間が必要
クーリング期間を撤廃
６か月以上の被保険者期間が必要
被保険者期間要件を撤廃
支給限度日数 １年100日、３年150日
同左＋上記対象期間
短時間一斉休業のみ
短時間休業の要件を緩和
休業規模要件 1/20
（中小）
、1/15
（大企業）
併せて、休業規模要件を緩和 1/40
（中小）
、1/30
（大企業）
残業相殺
残業相殺を停止
助成率4/5
（中小）
、2/3
（大企業）
※解雇等を行わず、教育訓練が必要な被保険者に対する教育訓練
助成率 2/3
（中小）
、1/2
（大企業）
雇用維持をしている場合、10/10
（中小）
、3/4
（大企業）
加算額1,200円
加算額2,400円（中小）、1,800円（大企業）
出向期間要件３ヶ月以上１年以内
出向期間要件１ヶ月以上１年以内
特例以外の場合の雇用調整助成金（４）申請に必要な書類 ［小規模事業者の場合（従業員がおおむね２０人以下）］①申請書３枚 （様式１）支給申請書、（様式２）休業実績一覧表、（様式３）申立書②前年同月との比較ができる 売上簿③休業させた日や時間が分かる書類、 タイムカード 出勤簿 シフト表
④休業手当や賃金の額が分かる書類、 賃金台帳
⑤通帳のコピー
雇用調整助成金の申請は、特例で簡素化されており、簡単に申請できます。
ご不明な点がございましたら商工会議所まで遠慮なくご相談下さい。
ふくろい商工会議所だより［Vol.311］

TEL.0538-42-6151

5
届出書類（現場で対応すべきもの）
書

類の 名 称

届出先

届出時期

備考

作業開始14
JV工事現場日前

共同企業体代表者届

労働基準監督署長

特定元方事業開始報告

〃

作業開始後
遅滞なく特定元方事業者の労働者と関係請負人の労働者の作業が同一の場所で行われるとき提出する。ただし、常時従事する労働者が10人未満のエ事は省略できる。

統括安全衛生責任者
選任報告
元方安全衛生管理者
選任報告〃〃

常時50人以上の労働者が従事する工事（ずい道、圧気工法、人口集中地区での橋梁工事は30人以上）

店社安全衛生管理者
選任報告

建設物・機械等設置移転変更届

〃

〃

〃

設置・移転・変更の作業の開始
30日前

工事の開始
14日前

建設工事計画届〃工事の開始14日前

常時20人以上の労働者が従事する工事は選任して記入する。
①ずい道、圧気エ法、ー定の橋梁は常時20人以上、30人未満②鉄骨造、鉄骨鉄筋コンクリ一ト造の建築エ事は常時20人以
上、50人未満・つり足場、張出し足場、足場（高さ10ｍ以上）
組立～解体60日未満は適用除外
・架設通路の高さ及び長さ10m以上
組立～解体60日未満は適用除外
・型枠支保工支柱の高さが3.5m以上のもの
・軌道装置
設置～廃止まで６ヶ月未満は適用除外
監督署長審査・31mを超える建築物の建設、改造、解体、破壊工事
・支間50m以上の橋梁工事
・人口が密集している場所での支間30m～50m未満の橋梁工事
・高さ深さ10m以上の掘削工事（たて坑含む）
・圧気工法
・建築物の吹き付け石綿等の除去
・ずい道工事労働局長審査・高さ100m以上の建築物
・高さ100m以上のダムの建設
・最大支間300m以上の橋梁の建設
・長さ1000m以上のずい道の建設
・掘削土量が20万m3を超える掘削（ただし、軟弱地質又は狭隘な場所で車両系建設機械を使用する場合）
・ゲージ圧力が19.62N/㎡ (0.2Mpa）以上の圧気工法

書類の 名 称

届出先

届出時期

備考

10人以上又は原動機の定格出力合計2.2kw以上使用する事業
工事着手14日前まで

寄宿舎設置届〃寄宿舎規則届

建設工事計画届

付属寄宿舎に労働者を寄宿させるとき（人数に関係なし）
速やかに

厚生労働大臣

工事の開始
30日前

設置すると
き

クレーン設置報告書

厚生労働大臣審査
・高さ300m以上の塔の建設
・堤高150m以上のダムの建設
・最大支間500m（つり橋は1000m）以上の橋梁の建設
・長さ3000m以上の建設・長さが1000m以上3000m未満のずい道等の建設で、深さが50m以上のたて坑の掘削を伴うもの
・ゲージ圧力が29.42N /cn (0.3Mpa）以上の圧気工法

吊り上げ荷重0.5t以上3t未満

労働基準監督署長
クレーン設置届設置工事の吊り上げ荷重3t以上
30日前までエレベーター設置報告書

設置すると
き

積載荷重0.25t以上１t未満のエレベーター、設置期間60日以内は適用除外〃
設置工事の 積載荷重１以上のエレベーター、30日前まで

エレベーター設置届

建設用リフト設置届〃設置工事の 積載荷重0.25t以上でガイドレールの高さ18m以上の建設用リ
30日前まで フト

ゴンドラ設置届〃設置工事のすべてのゴンドラ30日前まで

道路占用許可申請書

道路管理者

15～30日前

道路使用許可申請書

所轄警察署

15～30日前

特殊車両通行許可
または特殊車両通行確認

道路管理者

要確認

制限外積載許可

所轄警察署

要確認

消防署

速やかに

道路工事届

少量危険物等貯蔵等届〃速やかに

ガソリン２００リッター以上
軽油１０００リッター以上
その他有機溶剤等（ただし総量規制あり 各貯蔵比率の合計が１以下）＊保管基準は市町村条例で異なるので相談すること

書類の 名 称工事作業許可申請書

届出先

海上保安庁

届出時期

備考

特定港、適用港及びこれらの港の境界付近で工事・作業を実施する場合に許可が必要です。
着手30日前 ※「港の境界付近」とは、工事又は作業が当該港における船舶の出入港又は在港船舶に影響を及ぼす可能性のある範囲をいいます。

工事作業届出〃特定建設作業届

市町村長

作業開始の７日前

火薬類譲渡消費許可

都道府県知事

10～15日前

目的外使用許可申請書

施設の管理者

少なくとも7
事務所の設置、製作ヤード等の使用について
日前

特定施設（濁水プラント）設置届

長崎市長、佐世保市長、県立保健所

着手30日前 上記以外の場所での工事

くい打抜き作業、重機作業、コンプレッサー、ブレーカー作業、削岩機、舗装盤破砕機等工事着手60 １日当たり50m3以上排水する場合
日前(届出が必要かどうかは相談すること)
YYY CLUB iE RESORT２０２4-２０２5 Price List（４/１/２０２4～３/３１/２０２5）
Ａ

Ｂ

Ｃ

Ｄ

11/1～12/27
1/5～3/31

4/1～4/26
5/6～6/30
9/1～9/13
9/16～9/20
9/23～10/11
10/14～10/31
12/28～1/4

7/1～8/9
8/18～8/31
9/14～9/15
9/21～9/22
10/12～10/13

4/27～5/5
8/10～8/17

BF

BF/DN

BF

BF/DN

BF

BF/DN

BF

BF/DN
¥34,870

SeasonRoom Types
Adult¥15,290¥18,370¥23,430¥26,510¥25,850¥28,930¥31,790

SingleChild-－－－－－－-

OceanView Twin

Adult

¥11,110¥14,190¥17,050¥20,130¥18,810¥21,890¥23,100¥26,180

DoubleChild¥11,110¥14,190¥17,050¥20,130¥18,810¥21,890¥23,100¥26,180

OceanView Twin

OceanView Twin
& Balcony& Balcony

Adult¥9,240¥12,320¥14,190¥17,270¥15,620¥18,700¥19,250¥22,330

TripleChild¥6,468¥8,624¥9,933¥12,089¥10,934¥13,090¥13,475¥15,631

OceanView Twin

Adult

¥13,970¥17,050¥21,340¥24,420¥23,650¥26,730¥29,040¥32,120& Balcony(Non Baicony)

SingleChild--------

OceanView Twin

Adult

¥9,680¥12,760¥14,850¥17,930¥16,390¥19,470¥20,130¥23,210

DoubleChild¥9,680¥12,760¥14,850¥17,930¥16,390¥19,470¥20,130¥23,210

OceanView Twin

Adult

¥7,920¥11,000¥12,100¥15,180¥13,420¥16,500¥16,500¥19,580(Non Baicony)(Non Baicony)

TripleChild¥5,544¥7,700¥8,470¥10,626¥9,394¥11,550¥11,550¥13,706

Suite Room

Adult

¥31,460¥34,540¥48,180¥51,260¥53,130¥56,210¥65,450¥68,530

1 guestChild--------¥20,680¥26,950¥30,030¥29,700¥32,780¥36,630¥39,710Adult¥17,6002 guest

Child¥17,600¥20,680¥26,950¥30,030¥29,700¥32,780¥36,630¥39,710

Suite Room

Adult

¥12,650¥15,730¥19,360¥22,440¥21,340¥24,420¥26,290¥29,370

3 guestChild¥8,855¥11,011¥13,552¥15,708¥14,938¥17,094¥18,403¥20,559

Suite Room

Adult

¥10,340¥13,420¥15,840¥18,920¥17,490¥20,570¥21,560¥24,640

4 guestChild¥7,238¥9,394¥11,088¥13,244¥12,243¥14,399¥15,092¥17,248

Private Cottage

Adult¥31,460¥34,540¥48,180¥51,260¥53,130¥56,210¥65,450¥68,5301 guest

Child--------

Private Cottage

Adult¥17,600¥20,680¥26,950¥30,030¥29,700¥32,780¥36,630¥39,710

2 guestChild¥17,600¥20,680¥26,950¥30,030¥29,700¥32,780¥36,630¥39,710

Private Cottage

Adult¥12,650¥15,730¥19,360¥22,440¥21,340¥24,420¥26,290¥29,370

3 guestChild¥8,855¥11,011¥13,552¥15,708¥14,938¥17,094¥18,403¥20,559

Private Cottage

Adult¥10,340¥13,420¥15,840¥18,920¥17,490¥20,570¥21,560¥24,640

4 guestChild¥7,238¥9,394¥11,088¥13,244¥12,243¥14,399¥15,092¥17,248

Private Cottage

Adult¥9,240¥12,320¥14,190¥17,270¥15,620¥18,700¥19,250¥22,330

Child¥6,468¥8,624¥9,933¥12,089¥10,934¥13,090¥13,475¥15,631

Suite Room

5 guest<REMARKS>
BF：Room Rate includes breakfast for each person per night
BF/DN：Room rate includes breakfast and dinner for each person per night*Monetary unit of above rates is Yen*Above rate includes service charge and consumption tax.
*Child rates are for children aged 6 years to 12 years including breakfast(or breakfast and dinner) and bedding.
*Children, 5 years and under, not having meals and no bedding, are free.
*Above rates are good from Apr. 1, 2024 to Mar. 31, 2025.
Cancelation Policy

Date ofNo

Cancelation

Notification

Same day

1 day

5 days14 days

100%80%20%//

Groups 11-50

100%80%20%10%/

Groups 50-up

100%

100%80%20%

10%

Non Groups up
to 10 guests
平成20年1月23日

平成20年度MRS( JVAメ ン バ ー 登録シ ス テ ム ） に つ い て（財）全国高体連バレーボール専門部★ 新た に 登録す る 団体
＞ 日本ヤングクラブバレーボール連盟・U14・日本ビーチバレー連盟・日本ソフトバレーボール連盟＞ ファンカテゴリーが独立します。（「ファン」に登録すると、別途登録料が発生します）★ 新し く 追加さ れ る 機能
＞ 全国連盟・都道府県協会・都道府県連盟の役員の個人登録ができるようになります。
※役員の会費は2,000円で、その7割が所属先に配賦されます。
＞ Ｂ、Ｃ級審判員・公認判定員・JOC公認指導員の個人登録ができるようになります。
＞ ベンチスタッフの個人登録ができるようになります。
＞ 大会申込みがMRSからできるようになります。
＞ 加盟費・大会参加費をMRSを用いて集金することができます。（代行収納）★ 更新の 準備と 作業＞ 各団体が 更新作業に 入る 前に 、 そ れ ぞ れ に 以下の こ と を 決め て お き ま す 。
◆ 役員の 登録
● 登録を実施するかどうか。登録する場合にはどの役員までを登録するのか◆ 代金収納代行の 利用の 有無● 登録費や大会参加費をMRSを用いてコンビニ等から支払いができるようにするか◆ 大会参加申込み シ ス テ ム の 利用の 有無● 大会の参加申込みをMRSのホームページ上から行うかどうか＞ 更新の 作業
原則的に平成19年度に加盟（加入）し平成20年度も引き続き同じ団体に加盟（加入）する場合には、自動的に更新されます。ただし選手は 継続の 意志を 入力し な け れ ば な り ま せ ん 。
責任者や所在地などの変更はその都度できます。
◆ 都道府県連盟● 平成20年2月中旬に 自動的に 更新され、都道府県協会及び全国連盟に更新前日までの内容で登録されます。
● このとき、平成20年度用の加入コードが新しく発行されます。19年度から継続して加盟するチームは自動更新されるので告知する必要はありませんが、20年度から新しく加盟するチームには、この加入コードを通知してください。
● 更新後、一定の期間までに、以下のことを入力してください。
＞ 役員登録をする場合の組織名（常任委員会、競技委員会、審判委員会…）とそれぞれの責任者＞ 代金収納代行を利用する場合、それぞれの金額と口座番号＞ 大会参加申込みシステムを利用する場合には、各大会の情報を設定し入力します。
◆ チ ーム● 昨年度から継続して加盟する場合＞ 平成20年3月中旬に 自動的に 更新され、都道府県連盟に更新前日までの内容で登録されます。
＞ このとき平成20年用の加入コ ー ド が 新し く 発行されます。
＞ もし、このときまでに継続加盟しないことが明らかな場合には、チ ー ム の マ イ ペ ー ジから「継続しない」というボタンを押して意思表示できます。意思表示がない場合には自動的に更新されます。
＞ この期間以後に加盟しないことになった場合には、「脱退」もしくは「承認取消」の手続きをとります。

●

昨年度登録しておらず、新規に登録する場合＞ チームの責任者がチームのマイページを作成し、都道府県連盟から通知された、加盟コードを入力、承認されることで登録することができます。（昨年度同様です）◆ 選手● 継続して登録する場合＞ 平成20年4月から継続登録することができます。
＞ 個人の マ イ ペ ー ジ に入ると、昨年度加入していたチームに継続加入するかどうかの画面が出ます。その画面から継続加入のボタンを押すことで、登録できます。
《注意》選手の 継続登録は 、 チ ー ム の マ イ ペ ー ジ か ら は で き ま せ ん ．
● 新規に登録する場合＞ 19年度に メ ン バ ー 登録し て い た 選手は、その選手のマイページから、チームの加入コードを入力し、チームの責任者から承認されることで登録できます。
＞ そ の 選手が 初め て MRSに 登録を す る 場合には、MRSのホームページから個人のマイページを作成します。
チ ー ム の 責任者へ の お 願い
＞ 卒業・ 転退学等で 選手が チ ー ム を 離れ る 場合◆ 「別のチームに加入する場合、自分が「JVAメンバー」であることを伝える」ようご指導下さい。
◆ 転校して、転校先のバレー部入部するために登録する場合、システム上登録はすぐに完了できますが、高体連バレーボール専門部の規定により6ケ月間は大会に参加できません。
◆ 先生が 選手の マ イ ペ ー ジ を 管理し て い る 場合
● 選手がJVAのメンバーであることを認識していない場合があります。
選手にカードを渡し、マイページのID、パスワードを伝えてください。
そして、選手自身で パ ス ワ ー ド を 変更し 、 登録し た ア ド レ ス を 選手の も の に 変更す る よ う
ご 指導下さ い 。
＞ 新入生（ 転入生） を 迎え た と き◆ その選手が昨年度登録していたかどうか確認してください。
● 19年度に登録をしていた場合には、その選手に加入コードを伝え、選手のマイページから登録するように指導してください。
● 初めてMRSに登録をする場合には、MRSのホームページから個人のマイページを作成し、加入コードを入力して登録するように指導してください。（19年度と同じ作業）＞ ベ ン チ ス タ ッ フ の 登録に つ い て◆ 平成19年度において、マネージャーも登録したいという意志から、男子のチームに女子マネージャーが登録するということがありました。
全国高体連専門部としては、監督やコーチ、マネージャーの登録は任意としますが、もし、選手以外の方が登録したいということがあれば、選手ではなくベンチスタッフに登録するようお願いします。なお、会費は選手と同じ1，200円です。
＞ 携帯電話の メ ー ル ア ド レ ス に つ い て◆ マイページのメールアドレスが携帯電話の場合で、受信設定がしてある場合、MRSからのメールが届かない場合があります。mrs@jvamrs.jpからのメールは受け取れるよう設定をお願いします。
Rated Input…AC100~240V
Rated Output…DC24V 1.7A
Accessories
・AC Pin (Type A)＊For Japan, US, etc.

・AC Pin (Type C)＊For Germany, Italy, etc.

※Interchangeable AC Pin.
※Eﬃciency Level Ⅵ.
Governance

Professorengeschäfte

ProfessorengeschäfteErnennung von Professorinnen und Professoren
2023 behandelte der ETH-Rat 185 Professorengeschäftean seinen Sitzungen. Insgesamt ernannte er 82 Professorinnen und Professoren, davon 45 neu ernannte
Personen und 37 Personen, die intern befördert wurden. An der ETH Zürich waren es 21 Professorinnen und
29 Professoren und an der EPFL 9 Professorinnen und23 Professoren.
Die insgesamt 27 Ernennungen von ordentlichen Professorinnen und Professoren beinhalteten 15 Beförderungen von ausserordentlichen Professorinnen undProfessoren sowie eine Beförderung eines Assistenzprofessors mit Tenure Track. Bei den ausserordentlichen Professorinnen und Professoren waren 21 der 25Ernennungen Beförderungen von Assistenzprofessorinnen und -professoren mit Tenure Track.

Ernennungen

Der Frauenanteil bei den 45 neu ernannten Personenlag 2023 mit 22 Professorinnen bei 48,9 %. Für die letzten vier Jahre ergibt sich ein durchschnittlicher Frauenanteil bei neu ernannten Professorinnen und Professoren von 43,9 %.
Der ETH-Rat verlieh 18 Forschenden den Titel einer
Professorin bzw. eines Professors (Titularprofessorinoder -professor), darunter drei Frauen. Weiter verlieh
er einer Frau und einem Mann den Titel «Professor ofPractice».
Emeritierungen und Rücktritte
2023 nahm der ETH-Rat von 28 Rücktritten aus Altersgründen Kenntnis: 18 an der ETH Zürich, 10 an der EPFL.
Zudem informierten die ETH Zürich und die EPFL denETH-Rat über insgesamt 5 Rücktritte aus anderen
Gründen.

Frauenanteil

82

48,9%

Professorinnen und Professoren,davon 21 Frauen und 29 Männer an der ETH Zürich,
9 Frauen und 23 Männer an der EPFL

bei den neu
ernannten Personen

Die insgesamt 82 Ernennungen umfassten:
Ordentliche
Professor:innen

Ausserordentliche
Professor:innen

Assistenzprofessor:innen
mit Tenure Track

Assistenzprofessor:innen
ohne Tenure Trackdavon 11 Frauen

davon 6 Frauen

davon 8 Frauen

davon 5 Frauen

27 25 16 14

E T H - R AT

Geschäftsbericht 202347
日野町活性化
JK（地元改革）課

KO-HO-HINO

活動中！

2021 MAR.

3

広報 No.806

バスで集荷、テラスで販売

町営バス集荷（貨客混載）事業
ペットもあなたの大切な家族

狂犬病予防注射きれいな星空をみんなで守ろう

星空保全地域

健康情報コーナー

生きる・つながる・支え合う

知っていますか？
「ひきこもり」のこと「日野高校コーナー」/「協力隊通信」/「○○だより」etc…。定番コーナーも安定のクオリティでお届け♪
２０２４年度 中部ジュニアゴルフ選手権競技
本戦 お知らせ◎ローカルルールに追加・変更がある場合は、掲示板・スタートホールのティーイングエリア付近に告示する。

別紙中部ゴルフ連盟主催競技「行動規範」も確認し、遵守すること。
１．服装について①ハウスへの来場・退場時・表彰式・必ず上着を着用すること。(スーツ・ブレザーなど)〔７・８月は上着の着用は必須としませんが、必ず持参すること。〕
・服装はジャンパー・ブルゾン・ジーンズ・カーゴタイプ・スゥェット・ジャージ・スリッパ・サンダル履き・つっかけは禁止。
②プレー時
・安全上・健康上・必ず着帽(ひさし付)をすること。(クラブハウス内では脱帽)・襟付きスポーツシャツを着用のこと。(Ｔシャツ等に類似した襟の無いもの・小さいものは不可)。
・短パン時のハイソックス着用は会場クラブの規定に従うこと。
・タオルを首に巻く・肩に掛ける・腰にさげるはしない。タオルはカートに入れるか・バッグに掛けること。
その他、会場クラブの規定に従うこと。
２．日本高等学校・中学校ゴルフ連盟の服装規定に従うこと。
事前に必ずホームページにてユニフォーム規定、ガイドラインを確認すること。
https://nihon-kougoren.jp/renmei.html
違反があった場合、初回は注意し、着替えてもらうことが望ましい。改まらない場合、競技委員会は競技中を含めいつでも競技者の参加資格を取り消すことができる。
３．バッグは口径９.５インチ、重量は１３キロを超えないこと。
尚、サブバッグの使用は禁止する。
４．プレー中、帽子(バイザー可)を着用すること。
５．パッティンググリーンに著しく損傷を与えるシューズは使用禁止とすることがある。
開場時刻・練習場について
６．クラブハウスの開場時刻は、第１組スタート時刻の９０分前とする。
７．練習は指定練習場にて行い、打球練習場においては備え付けの球を使用し、スタート前の練習は１人２０球を限度とする。
・練習場は午前５時００分よりオープン。
・アプローチ、バンカー練習場は終日利用できません。
・ホールアウト後の練習は、各自のホールアウト後３０分までとし、パッティンググリーンのみ利用可※状況により、ホールアウト後の練習を禁止する場合もある。

競技について
８．各部距離とティーマーカーの色は別紙「距離表」を参照。
９．プレーの進行に留意し、先行組との間隔を不当にあけないよう注意のこと。
プレーを不当に遅らせた場合は、ペナルティを課す。
熱中症対策について
10. ハーフターン時にドリンクの提供および、水分補給休憩を設定します。
受付について11．競技当日の受付は午前５時００分より開始。
クラブハウス内で毎日受付署名を行うこと。ロッカー番号は毎日変わります。
飲食について12．ハウス食堂・コース売店利用可。
保護者・ギャラリーは現金支払に限る。
指定練習日における注意事項
13．本年は指定練習日も乗用カート付きプレーです。
同伴キャディ・高ゴ連顧問はキャディ業務は行わず、カート運転のみを行います。
練習ラウンドは１個の球でプレーすること。
観戦について
14．観戦可能です、来場前に必ず別紙【観戦を希望される方へ】を確認すること。
精算について15．指定練習・競技期間はプレー後に毎日精算を行い、ロッカーキーを返却すること。
※昨年まで行っていた朝の駐車場受付とプレー代の前払いは行わない。
・指定練習日(カート付き)
７，１５０円【食事無】・競技当日(７月２５日)(キャディー付)
９，２００円【食事無】・競技当日(７月２６日)(キャディー付)
９，２００円【食事無】※指定練習日・競技当日の３日間とも【練習ボール代（20 球）】を含む。
【本戦のゴルフ場利用税非課税措置について】
中部高等学校・中学校ゴルフ連盟に加盟していない学校に通っている選手の方は、指定練習日に本人確認のための書類【学生証(生年月日記載で写真が貼付してあるもののコピー＝学校名と学年を記入すること)】を東名古屋カントリークラブフロントに提出して下さい。提出がない方は上記料金に利用税が加算されます。
また、“満 18 歳の選手”は学校が発行する、『ゴルフ場利用税非課税利用証明書（授業・課外活動）』を提出してください。
提出がない方は上記料金にゴルフ場利用税が加算されます。
日本ジュニアゴルフ選手権競技エントリー方法について
16．
（公財）日本ゴルフ協会が主催する競技のエントリー方法は『オンラインエントリー』となります。詳細は表彰式終了後に該当される方へお渡しいたします。

中部ゴルフ連盟
近教様式２-2

２０２２年 ９月 ４日

各府県スキー連盟会長

殿
滋賀県スキー連盟
会長 松田 善雄

(公財） 全日本スキー連盟スキー指導者研修会・公認検定員クリニック開催要項
標記の(公財） 全日本スキー連盟スキー指導者研修会・公認検定員クリニック（白馬コルチナ会場）を下記のとおり開催いたします。
つきましては、貴スキー連盟指導員・準指導員の皆様にご案内くださいますようお願い申し上げます。
記【 主 催 】

スキー指導者研修会（公財）全日本スキー連盟 ・ 公認検定員クリニック

滋賀県スキー連盟【 期 日 】

２０２２年１２月１７日(土) ～ ２０２２年１２月１８日(日)【 会 場 】

長野県 白馬コルチナスキー場【本部宿舎】「宿舎名」ホテルグリーンプラザ白馬
住所 長野県北安曇郡小谷村千国乙12860-1
電話番号：0261-82-2236【 受 付 】

日時 １２月１７日（土）８：３０～９：００

場所

ホテル１階ロビー【開会式】

日時 １２月１７日（土）９：３０～場所

ホテル前駐車場【閉会式】

日時 １２月１８日（日） １５：３０～

場所

ホテル前駐車場【申込方法】 (公財)全日本スキー連盟会員管理システム「シクミネット」にて、必要事項を入力の上、申し込んでください。
① (公財)全日本スキー連盟ＨＰ会員登録ログイン画面からマイページ上段「イベント情報」をクリック。滋賀県スキー連盟スキー指導者研修会（白馬コルチナ会場）を選択してください。
② クリニック参加希望者は、別途、研修会同様にイベント情報から申し込んでください。
③ ＳＡＪ承認（審査）が通過すれば会員登録したメールアドレスに連絡が入ります。
再びマイページ上段「ご請求・お支払情報」をクリックして決済を期日までに完了してください。
④ 現地での申し込みは一切受付できません。
【申込期間】

２０２２年１０月 ４日（火） ～ ２０２２年１０月２５日（火） ※期間厳守【 参 加 料 】 ① スキー指導者研修会 １９，６００円 税込 (研修費、宿泊費１泊２食付 、リフト２日券付）
上記の料金＋４，０００円（検定員クリニックのみの申込はできません）② 検定員クリニック※ 研修会費は宿泊費、リフト、研修費がパックになってますので分割はできません。
※ システムご利用手数料は各自にてご負担ください。
藤本 正道 Tel 090-3821-3390 Mail fujimoto@saj-shiga.com
山根 秀章 Tel 090-2280-0695（平日は19時以降でお願いします）【 そ の 他 】 ① 理論はe-learnigにて受講となります。
② 研修会期間中の名札は、各自で用意ください。
③ 参加料は、研修会中止以外返却しません。中止の場合は諸経費分1000円を差し引き返金します。
④ 「SAJスキー補償制度」(スポーツ賠償責任保険を含む)に準ずるスポーツ傷害保険等の傷害保険に加入のこと。研修会参加中の事故や怪我は、全て各自の責任となります。
⑤ 新型コロナウイルス感染拡大防止のため、下記事項を遵守いただきますようお願いします。
ア 受付時に、健康調査票の提出をお願いします。（体温の計測、健康状態の確認）
イ 健康調査票の項目に該当し体調が悪い場合は、問合せ先に連絡し欠席をお願いします。
ウ マスクを持参し、運動を行っていない際や会話をする際はマスクの着用をお願いします。
エ こまめな手洗い、アルコール等による手指消毒を行ってください。
オ 他の参加者等との距離（できるだけ２ｍ以上）を確保し、大声での会話は控えてください。
カ ミーティングでは三密を避けるよう配慮するとともに、飲酒を伴う懇親会は原則禁止をお願いします。
キ 行事終了後２週間以内にコロナウイルス感染症を発症した場合は、主催者に対して速やかに濃厚接触者の有無等について報告をお願いします。
【問合せ先】

滋賀県スキー連盟
サービス業部会発
農業部会

農業6次産業化先進地視察研修

vol.80

１０月１日から消費税軽減税率制度
税理士法人 土屋会計事務所
いよいよ、今年１０月から消費税率が８％から１０％に引き上げられますが、 ①生活必需品である飲食料品（酒類・外食を除く）と ②週２回以上発行で定期購読される新聞は、軽減税率制度により８％になります。

１. この軽減税率でわかりずらいのは同じ飲食料品でも軽減税率の対象とならないものがあります。一例をあげると【軽減税率対象品目８％】◎ミネラルウォーター ◎特保食品、栄養ドリンク（オロナミンC）◎テイクアウト、持ち帰り、出前、宅配 ◎屋台で飲食設備がない（たこ焼き、たい焼き） ◎甘酒、ノンアルコールビール【標準税率１０％】◎水道水 ◎市販の薬、ドリンク剤（リポビタンＤ） ◎店内飲食、フードコートでの飲食等 ◎屋台で飲食設備がある（テーブル､いす、カウンター等） ◎ビール、ワイン等のアルコール飲料、みりん、料理酒
以上の他にもありますが紙面の関係で省かせてもらいます。
１０月１日より税率の区分した領収書や請求書にする必要が２．

あります。
Ｈ３０．
１０／１～Ｈ３５．
９／３０までは区分記載請求書等が実施されます。
【区分記載請求書等（領収書を含む）】①請求書発行者の氏名又は名称 ②取引年月日 ③取引内
容対価の額 ④交付を受ける者の氏名又は名称 ⑤軽減税率の対象品目である旨 ⑥税率ごとに合計した対価の額（領収書・請求書）※食料品【現行の請求書等】①請求書発行者の氏名又は名称 ②取引年月日 ③取引内
容対価の額 ④交付を受ける者の氏名又は名称
１０％税率対象合計 ６，１６０円
８％税率対象合計 ９，１８０円
１５，３４０円

１０％税率対象合計 ５，６００円
消費税
５６０円
８％税率対象合計 ８，５００円
消費税
６６０円
１５，３４０円※印は軽減税率対象商品
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３．特に飲食店、飲食料を販売する小売店では、軽減税率に対応した商品の価格表示が必要になってきます。
原則は総額表示→１１，０００円（税込）
外税表示→１０，０００円（税抜）
税抜価格と税込価格の併記→１０，０００円（税込１１，０００円）◎同じ商品で税率が異なる場合は一例として【飲食店等】
店内飲食（出前）
カレーライス６００円
カレーライス６００円 （5８９円）（５８９円）
下段はテイクアウトの値段のような価格表示で、購入者が価格判断ができるようにします。

4．事務処理の変更

売上仕入を税率ごとに区分し、正しい経理処理が必要になります。飲食料品を販売するお店は、特にこの複数税率に対応したレジ、請求書の発行が必要不可欠になってきます
また一般企業でも会議用に購入する茶菓弁当、取引先への贈答品、定期購読の新聞は８％の軽減税率となりますので、区分記載された請求書・領収書を確認することが必要です。

5．従業員教育

軽減税率導入により、現場では混乱が予想されます。特に飲食業、食料品を扱う小売業・卸売業・食品製造業に係る企業
は、商品の税率把握、店頭商品の税率表示、レジ対応、仕入の際の税率の把握、区分記載請求書等の対応のついて事前に準備し、これを機会に社内体制もしっかり整えましょう
平成３５年１０月１日からは、適格請求書等（インボイス）が導入されます。
これがないと消費税の計算する際、仕入先等へ払った消費税を預かった消費税から控除することができなくなります。
これには適格請求書発行事業者の登録が必要です。
とりあえず、今年10月１日からの軽減税率制度への対応の準備を今からお願いします。
※同封の商工会議所発行「中小企業のための消費税軽減税率制度導入と消費税転嫁対策」小冊子参照。

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5
今月活躍したクルー！
全て大公開！

冒険エピソード
2023.02

WIN事業部niW

鎌倉カフェの人気はにっしーの努力とアイデアとホスピタリティだと思うのでその経緯を漫画で見てみたい！にっしーさん

クロッフルからパーティープランのチャレンジでカフェを盛り上げてくれてありがとうございます！

カフェの系ピンスに続く名物クロッフルを開発し売上を伸ばしていてすごい！ カフェだけではなくプラコレ嵐として営業にも挑戦しているにっしさんの活躍を漫画で見てみたいです！

たっしー

個人目標の達成おめでとうございます！

矢野さん

新規獲得がんがんと、ありがとうございます！ フェスでも大活躍！
頼れるぶちょう！ いつもチームを盛り上げてくれてありがとうございます！

4月直前で入社が決まって、 そこからいきなりカフェの立ち上げに入り、 シルキーフラッペを当てて、今はバイヤーとしてECを盛り上げているぐっちの、 頑張りを漫画で見たいです！

入社1年の成長記録や ECをここまで成功させているスートリーを漫画で見たいです！！

ぐっちECが1月に続き本当に好調で流石です！

ぐっち (ECチーム)
ECがどんどん伸びていて、ドレスもアクセサリーも売れているので凄いと思いました！

ぐっち

毎日商品が売れていく、ドレスがwebで買われていく世界を実現して、本当にすごい！！
オリジナル商品（アクセサリーやアイテム、婚姻届等も）を充実させたり、 サイトもおしゃれに開発を整えたり、コラボ企画をしたり、 挑戦の積み重ねが今につながっていると思います！
最初の立ち上げ期のマンガもあると思いますが、かなり大きく変化して、成功したと思うので、改めてとりあげられたらいいなって思います！！
ぐっちがずっと専任で進めてくれていて、 たくさんがんばってくれているので、 ぜひぐっちの視点でみたいなって思いました♡衝撃のアドデビュー！
いきなり結果ものこしすばらしい！なによりお客様を笑顔にするその能力がかっこいい！
かっこいいと思ったのは、じつは試験は2回合格せず。でももうばっちりだからいきな！とデビューとなりしっかりと結果のこしてくれているのですが、その状況に甘んじる事無く、もう一回試験受けさせてください！自分で納得したいので！と志願してきたところ。

素直にかっこいい！！

まゆぴ

フェスでお客様の接客デビュー！
しっかりとお客様の要望を伺ってフェア予約を獲得しているのはすごいなと思いました！

カフェからはじまり接客の質を高め アドに入り接客デビュー！
WINの雰囲気もよくなって 開発面など多方面で活躍してる姿にいつも刺激をもらってます！

まゆぴ

カフェキャストからメンバーに、そしてアドバイザーやDR接客デビ
ューもした大活躍のまゆぴの漫画が見たいです！

入社後すぐに大活躍しているので、挑戦してきたことや頑張ったことを漫画で見てみたいです！

DR/アドで大活躍なまりりん！
いつもお客様最優先で最高の対応をしてくれているまりりん。お客様からの満足度も高く、仲間からの信頼感もとってもたかいです！これからの活躍も期待です^^

入社してからずっと活躍してくれてるまりりんのお話がしりたいです！

まりりんanuziK
絆事業部

SNS大きく伸ばしてくれ、DOはもちろん他の事業ももそのおかげで売上アップや認知につながっている部分が大きい、他者さまの案件もたくさんこなしてくれている

YouTube収益化すごすぎる！
0からスタートした動画クリエイターとしての歩み、ぜひ見てみたいです！

ふじきち

ごんどうさん

2月から広告だけでなく投稿なども行い各部署のハブ的ポジションで八面六臂の活躍をしているのでここで一発マンガにしてもらってその凄さをマンガで視覚的に見せてほしいです！

もりりん

自らのクライアント様への業務に加えて、ヘルプを求めるメンバーに対しても自分ができる事を常に聞いてサポートしてくれている事が本当に素敵です！

CORE事業部

eroC

かなにーさん

ままさんで！時短のなか！ すごい
挑戦と仲間を思いやる心、 そして何より実績がすごいっ！

井出さん

サーバーだけでなくフロントや未知の言語にも果敢挑む姿を漫画で見たいです！

よろずやわけさんが本当にすごいです！ 一つ一つをどんなふうに組み立てて計画をし、 どのような時間の使い方をして結果をのこしているのか気になりました！

わけさん

何もない0からの力がすごい！！
カフェのオープン、コラボドレ
ス、リング提携、自分でのリングの作成、名古屋オープン、セルフフォトの導入そしてプラコレモデ
ル、、、、 なんでもできちゃうわ
けさんがすごい！！！！！

モデルや広報、人事や本当に色々な事をされているので 以前漫画になった時より数段階パワーアップした訳さんの漫画を見てみたいです！

総務系にモデルにデザイナーにディレクションに・・・etc
まさに萬屋なわけさんですがこん
なにすごい人がいるのかってくらいつよつよなわけさんの漫画で採用など広報関連でもまた話題にならないかな・・とわけさん

これまでもそうですが、今は特にわけさんのブランド意識、企画実行力のおかげでプラコレのブランドとしての価値が高まっていると思うので、プラコレ専属モデルわけさんが主人公だと思います！

色んなことを新しくスタートさせてたと思うのですが、それぞれ立ち上げるにあたっての苦労や、気をつけてることなどお伺いしたいです！
発達障がい支援 ワークショップ
in 横浜

10月5日

2019年

:30 –17:00
土 1[4開場14:00 ]親子で楽しむ
インタラクティブ ワークショップ

東京藝術大学•ベネッセこども基金•ADDSによる、ペーパークラフトづくりや音楽と映像のコンサートを親子で体験できるワークショップ。楽しくお子さまの可能性を広げられるプログラムを、横浜みなとみらいホールとともにお届けします。

対象

る
発達障がいがあまさ子
おの小学生とその保護者

主 催 ：東京藝術大学COI拠点
公益財団法人ベネッセこども基金
特定非営利活動法人ADDS
横浜みなとみらいホール（公益財団法人横浜市芸術文化振興財団）
共 催 ：横浜アーツフェスティバル実行委員会
助 成 ：文化庁文化芸術振興費補助金（劇場・音楽堂等機能強化推進事業）
独立行政法人日本芸術文化振興会
協 力 ：株式会社ヤマハミュージックジャパン 音楽の街づくり
金沢大学子どものこころの発達研究センター
構 成 ：新井鷗子（横浜音祭り２０１９ディレクター）

参加無料

事前申し込み制
定員20組40名

お申し込みはお問い合わせ・さい裏面をご覧くだ

会場［会場アクセス］〒220-0012
横浜市西区みなとみらい2-3-6
TEL 045- 682-2020
FAX 045- 682-2023

レセプションルーム6階
リハーサル室（B1階）■みなとみらい駅(東急東横線直通／みなとみらい線)
下車、「クイーンズスクエア横浜連絡口」より徒歩3分■桜木町駅(JR京浜東北線･根岸線／横浜市営地下鉄)
下車、動く歩道からランドマークプラザ経由でクイー
ンズスクエア1階奥(徒歩12分)

像で五感に働きかける音楽と映お子さまの可能性を広げるプログラム
1

動物をかたどったペーパークラフトづくり
さまざまな動物の型紙に、自由に色を塗ったり、飾りつけしたりして、オリジナルのペーパークラフトを作ります。

2

デジタルアートと打楽器体験コーナー
映像を使った言葉遊びや音遊び、そして打楽器体験など、お子さまと楽しい時間を過ごします。

3

音楽と映像のコンサート

サン=サーンス《動物の謝肉祭》の演奏に合わせて、お子さまが作ったペーパークラフトが映像の中で踊りだします。

主催者のご紹介

演奏

東京藝術大学COI拠点

横浜みなとみらいホール

アーツ・スペシャル合奏団

東京藝術大学は2015年から文部科学省・JSTによりCOI（センター・オブ・イノベーション）の拠点に認定され、芸術を社会に役立てるための研究を重ねています。

横浜みなとみらいホールは1998年に開館し、昨年開館20周年を迎えたコンサートホールです。公益財団法人横浜市芸術文化振興財団が運営し、連日たくさんのコンサートが開催されています。

東京藝術大学卒業生有志によるヴァイオリン、ヴィオラ、チェロ、コントラバス、クラリネット、打楽器、ピアノの合奏団です。

公益財団法人ベネッセこども基金
ベネッセこども基金は、「未来ある子どもたちが安心して自らの可能性を広げられる社会」の実現を目指し、学びに困難を抱える子どもたちのサポートに取り組んでいます。

お申し込み

特定非営利活動法人ADDS※定員に達した場合には抽選となりますので、ご了承ください。
※お送りいただく個人情報は、横浜みなとみらいホールが厳正に管理し、本ワークショップと、これに付随する企画の開催の目的に限り利用します。
※当日、記録のための動画や写真撮影を予定しています。
※COI拠点の研究へのご協力をお願いする場合があります。
詳細についてはお問い合わせください。

みんなが輪になって即興的につくる打楽器アンサンブルです。

ADDSは、発達障がいあるいはその疑いのあるお子さまとそのご家族のサポートを目的に活動しています。

http://www.yaf.or.jp/mmh/index.php

お申し込みは、上記横浜みなとみらいホール
WEBサイトの「音と光の動物園」ページ上のお申し込みフォームに右記の必要事項をご記入の上、送信してください。

ヤマハ・ドラムサークル● 保護者の方のお名前❶❷ お子さまのお名前・年齢●● ご連絡先❸（電話番号／メールアドレス）❹ お子さまのアレルギーの有無●● 撮影について❺□絶対NG □顔撮影NG● その他連絡事項❻□撮影OK

お問い合わせ横浜みなとみらいホール「音と光の動物園」係

ototohikari@yaf.or.jp
2019 年

申込締切

9月10 日火
令和 3 年 3 月

科学機器リノベーション・工作支援センター

工作依頼 利用料金改定のお知らせ

いつも科学機器リノベーション・工作支援センターをご利用頂きましてありがとうございます。
令和 3 年 4 月 1 日受付分より、工作依頼利用料金を 1540 円/時間に値上げすることとなりました。

令和 3 年 4 月 1 日 受付分から適用

工作依頼

新料金

1540 円/時間（旧 1020 円/時間）

なお、当センターが提供するその他の支援サービス（化学分析サービスや学生実習など）の利用料金に変更はありません。

問い合わせ先：大阪大学 科学機器リノベーション・工作支援センター
事務室
TEL：06-6850-6051 FAX：06-6850-6052
kagakukikirino@office.osaka-u.ac.jp
地域ケア推進会議 報告書【医療・介護連携に関する場合のみ】
2020年10月30日

1.開催日時
2.会場

堺1

堺1

作成者

小森 恵美子～20:00

・32人
7人

医療と介護の連携支援センター
介護事業者

5人

医療関係者

2人

（うち、医師1 人）

民生委員人

老人会人

住民人

町内会自治会人

警察人

行政

2人

その他

6.開催テーマ

作成
高齢者支援センター

18:30

(金)

・

高齢者支援センター

5.参加者内訳

2020年11月12日

堺市民センター ホール

3.主催センター
4.参加人数提出日（13 人

堺第2高齢者支援センター 2人 、堺地域障がい者支援センター 1人）

相原町の「心の病を抱えた方を支える地域作り」（１）課題設定の背景
相原町の事業より支援センターに寄せられる相談のうち、「何らしかの精神疾患お持ちの高齢者への対応の仕方に苦慮している。」という内容のものがあり、今年５月に圏域内の各居宅支援事業所へ精神疾患に関するアンケートを実施。併せて、７月に精神疾患を持つ高齢者について個別ケア会議を３回開催した結果から課題を抽出した。

7.地域課題（２）検討した地域課題

相原町内における精神疾患をお持ちの方への支援。

8.会議の内容

1.アンケート結果報告1）「担当利用者に関するアンケート」（5月実施）「精神疾患の方を支える地域づくりに関する調査」（9月実施）
2）花いかだ診療クリニック島本先生によるアンケートの講評
2.「心の病を抱えた方を支える地域づくり」について
1）各センターの役割紹介（医療と介護の連携支援センター,障がい者支援セン
ターより）
2）課題の情報共有（相原町の人口統計、個別ケア会議の事例の情報共有）3）・グループワーク「心の病を抱えた方を支える地域づくり」について意見交換（困りごとに対する取組（工夫）、連携機関、あればよいと思われる仕組み）
・グループ発表
・花いかだ診療クリニック島本先生によるグループ発表の総評

・課題に対し、疾患について学ぶ機会を設ける。
（ケアマネジャー向けに疾患について、接し方の研修等を行う。）
・相談できる体制づくりに向け、社会資源の活用のための情報収集を行う。
9.課題に対する対応策・ （多職種でチームを組んで支援をする体制づくりをテーマに取り上げた、地域ケア会議の開催。）
今後の地域での展開
・現状では、認知症初期集中支援によるチーム介入がなされているが、それを課題に対して活用する方法について、今後は多職種との協議を行う。
研修報

告書（秋田県社会福祉士会）

研修

名

平成 26 年度日時

平成 27 年 2 月 21 日（土）会場

能代ふれあいプラザ 2 階 集会交流室

参 加 者 数

小さな勉強会 in 能代

14:00～16：30

12 名
《テーマ》

「ピアスーパービジョン」

１、 開会挨拶 青年部会長 米田浩一

２、 ピアスーパービジョンについての説明
３、 アイスブレイク
４、 事例提供 「認知症による意欲低下が見られている方の支援」
大館市地域包括支援センターおおたき 町井 脩徒 様
５、 ピアスーパービジョン・グループスーパービジョン
６、 発表
７、 事例提供者より
８、 講師より 大館市特別養護老人ホームつくし苑 能登谷 直美 様
９、総括

大館市特別養護老人ホームつくし苑

片山 貴博

事例は、「認知症による意欲低下が見られている方の支援」と題し、地域包括支援内

容センターの事例を提供して頂く。
ピアスーパービジョンは、2 つのグループに分かれ実施。1 つのグループは、グループスーパービジョンに近い形態で実施する。
どちらのグループも、ピアの視点である「できているところ、よいところ、これから伸ばしてほしい能力」をもとに話し合うことができた。
２つのグループより発表を行い、事例提供者のできている部分を肯定する発言や、前向きな発言が多く見られた。また、社会福祉士の専門性に基づいた助言や、地域の社会資源を活用する提案もあり活発な発表になった。
事例提供者からは、「事例発表をする前は、自分の支援に自信が無かった。発表後は、自分が今できている部分、これから伸ばしていく部分の確認ができた。」と気づきや変化があった。
事例提供者と参加者が、ピアスーパービジョンの重要性を学び、自分の支援を振り返るきっかけになった。

所

管青年部会「わっか」研

修報

告書
社協デイ新聞

H２８年11月号

秋も深まりの野山も綺麗に色づいてきました。
寒暖の差が大きいこの時期は、風邪をひきやすいので手洗い、うがいを施行し予防しましょう。今月は、紅葉狩りなどのお出かけも予定していますので、お楽しみに！！
外来水生植物試験駆除（コンバー）の視察報告
・日時/2020 年 8 月 5 日（水）9 時 00 分～11 時 20 分

・集合／手賀沼親水広場第 2 駐車場
・出港・帰港／我孫子手賀沼漁協桟橋
・場所／手賀沼

大堀川河口部の北側（根戸新田交差点南側）

・みずすまし号／県立中央博：林紀男氏、千葉県水質保全課：大島班長、小田上副主幹、ヤンマー関連会社（ハーベスター駆除の担当者）：山本氏、石橋氏
美手連

6名

船運行／アルバトロスヨットクラブ 2 名・ヨットクラブ動力船／美手連・アルバトロスヨットクラブ 4 名・宇部工業作業船／宇部工業（コンバー説明員）、いであ株式会社 （弓木氏・安間氏）
・報告／小倉久子※この見学は手賀沼流域フォーラム調査事業の一環です。
＜水草刈り取り船の仕様 等＞
・機種名：CONVER C-550（宇部工業株式会社、オランダ製）
・駆除方法：5 種類のアタッチメントにより、種々の水草駆除に対応が可能。
今回は、レーキバケットを装着し、すくい上げ駆除を実施。
・水陸両用（陸上部：キャタピラで自力移動、水上部：プロペラ船として移動）・駆除能力：約 150m2/日
・今回の試験駆除面積：約 1,000 m2＜視察報告＞◆ 集合場所の親水広場第 2 駐車場に、利根川水系土地改良調査管理事務所の葭井所長はじめ 4 名の皆さんが、挨拶にお見えになり、農水省としても手賀沼のナガエツルノゲイトウ・オオバナミズキ
ンバイの異常繁茂について重要視している、ぜひ協力して対応したい、と話された。
◆ 出航前

まず出航前に竹内事務局長から、本日の概要と注意事項の説明。
「猛暑の警戒警報が出ているので、熱中症にご注意下さい！」1◆ 試験駆除現場駆除現場に到着。第 1 回目駆除試験（ハーベスター）を行った場所に隣接するエリア（駆除面積は同じ）◆ CONVER（レーキバケット）による水草駆除① レーキを群落に突き刺し、② すくい上げる。

③ 横付けしている運搬船の上に積み上げる。

④ いっぱいになったら柏土木の桟橋に運搬

コンバーは船内に、ハーベスターのような一時貯留スペースを持たないので、運搬船がいっぱいになると、次の運搬船が到着するまで駆除作業は中断される。効率を上げるためには運搬船を増やすことが必要。
2◆ 作業場所の移動
岸まで駆除したら、船尾のスパット（2 本立っている杭）を引き上げて、スクリューで自走して移動する。
作業中はスパットを湖底に突き刺して、船体を固定しておく。
水深が浅いため、スクリューを回すと底泥が巻き上がっていた。

◆ 駆除終了◆ 風下にフェンスを張り、流れ藻を掬い取る。

◆ 宇部工業の方からの説明
オランダ（水路が多く、水草繁茂の問題が多い国）から輸入した機械であり、少し大型の姉妹機はすでに全国各地で水草駆除の実績を持つ。
コンバーは小型なので、普通に道路を運搬できる。
水陸両用で、アタッチメントを付け替えることにより、多様な地形や水草に対応可能である。

コンバーは、道の駅「しょうなん」そばの柏土木事務所管理の船着き場のスロープから自走して入水し、駆除現場までは「船」として航走した。

3◆ ハーベスター刈り取り 40 日後の確認

第 1 回試験（ハーベスター；6 月 29 日～7 月 3 日）の駆除後の様子を確認した。水際線のヨシ・マコモ帯の中も 1m 程度奥まで、人力で駆除したにもかかわらず、40 日後には、早くもナガエ、オオバナの小さな群落がいくつか漂着し、そのほか多数の葉片の漂着により、新しい群落の形成が始まっていた（ガックリ！）。
これらの漂着群落の供給源は、風向や湖流から考えて、対岸の北千葉導水第 2 機場前の大群落である可能性が大きい。（小林さん、石橋さん談）◆ 情報・意見交換会

昼食後、12 時 30 分～14 時 30 分まで、アビスタ 2 階の和室を会場にして、三密状態にならないように配慮した上で、情報・意見交換会が行われた。
まず、今回の試験駆除事業の受託者である、いであ株式会社の弓木さんから、第 1 回試験駆除（ハーベスター）の実施結果を、速報として報告していただいた。
ハーベスターによる駆除は、当初の予定作業を順調に終了し、1,101.2m2 を駆除できた。駆除後は 1 週間に 1 度モニタリングを続けているが、早くも千切れ藻（特にオオバナの幼葉）が生長を始めている。
また、ヤンマー関連会社の山本、石橋両氏にも補足説明や質問に答えていただき、今後の手賀沼での駆除について、アドバイスをいただいた。特に、ハーベスター駆除後にすでに新しい群落が広4

がり始めていることに危機感を覚え、大規模駆除後の巡回・定期駆除の重要性を訴えられた。また、ハーベスターの場合はジェット水流を用いてきちんと根まで駆除するが、コンバーを使った駆除では、水中・底泥中の茎や根が取り残される可能性が高いので、機械駆除後の手入れが必須であることが強調された。
巡回・定期駆除の実施体制を含め、今後手賀沼で、どのように外来水草を管理していけばよいかについて、水質保全課湖沼浄化推進班と美手連メンバーとで意見交換を行ったが、時間が来たので、継続して話し合うこととして終了した。

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