とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会済○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】

2○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【労働時間】

3【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している

人権

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本基本

2

3

4

【予定】従業員に対し、ダイバーシティ、ジェンダー、LGBTQに関する教育を実施する。

58.5
8.7

5.5

8.8

5.1
5.2を実施する。

5.5

○

○

基本

【予定】上記１．と同様、多様性についての研修などによる従業員教育を実施する。

○○

基本85.2た、ハラスメントリスクを担保する保険の提案を通し、顧客へのハラスメント防止の啓発活動

勤怠管理を実施しており、過度な長時間労働が行われないよう管理に努めている。

75.1

社内のハラスメントリスクの防止のため、セクハラ防止規定を社内で策定し周知している。ま基本

6910111213

14・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている会議のWEB会議化により店舗間の車での長距離移動を減らし、交通事故リスクを減らす努力を

16.7

16.1

8.8

8.5
8.8

3

8.7

10.2

8.8

10.3

8

している。

・
労働

6

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】

9・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

10・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている

【廃棄物】

11

・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

環境【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

基本

チベーションアップのために取り組むべきことなどを議論し、役員会に提言を繰り返し行うこ3とで、従業員の声を経営に反映させる仕組みをとっている。

【ダイバーシティ経営の促進】

813○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

712

中間管理層である課長職で組織される『課長会』において、従業員全体から意見を吸い上げモ【メンタルヘルス】○

5.1

いても、希望職種を尊重し性差なく判断を行っている。

5.5

○

基本○

○

応用

『健康経営優良法人2020』および『とちぎ健康経営事業所』の認定済

○

○

応用

月に2回、社員に対する研修会を実施している。

○○

応用

○

基本○

○

性別に左右されることなく均等に評価される人事評価制度を導入し、運用している。採用にお○基本

○基本

10.2

8.5

3

10.3

848

明確な給与体系および人事評価体系を導入・運用しており、公正で納得感のある処遇の確保に8.5努めている。

910.2
10.3

12.3

ペーパレス会議の推進によるコピー用紙の削減の取組

11.6【予定】エコキャップ活動の推進

12.4

14.1

12.5

【予定】節電に努め、電気使用コストの削減によりエネルギー利用効率化を目指す。

7.3【予定】各人の営業担当エリアの見直しやWEBを活用する文化の定着により、不要な自動車移7.2

動の削減の取組を実施する。(全社での年間走行距離の短縮化によるCO2排出量削減)

7.3

1616.2

10.3

8.5

4.4

1516.110.2

安全運転管理者による社内研修や情報発信などを通し交通事故防止に努めている。また、社内【労働安全衛生】

5期待○・過度な長時間労働が行われていない

4○11312.4

13.3

17とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【有害化学物質】

14

・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15

・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16

・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17

・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会済

○

○

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本○

基本○

応用○

○

○

応用○

応用

業務特性上、有害化学物質を使用することはない。使用済み電池などの有害ごみに関しては適切に処分している。

23453.96789106.3【予定】業務特性上、生物多様性に影響することはないが、環境問題に関する従業員教育など

111211.6

12.4

13146.6

を通し、従業員一人一人が関心を持てるよう取組を行う。

151617156.46.63.9671213.3

1415131415131415

環境【環境情報開示】18

・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21

・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○○

○

応用

○

○

応用

【汚職・贈収賄防止】

22・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】

23

応用・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

○

基本

○

基本

12.6

【予定】当社の顧客の中で、太陽光発電システムの設置などを行う企業の取組を社内で共有

7.2

し、別の顧客へ紹介することで間接的に再生可能エネルギーの活用の推進を図る。

○

・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本6.3

11.6

1212.5【予定】2020年度中に方針を策定し、社員研修による教育を実施の上、ホームページに開示す

16る。

16.5

【予定】2020年度中に方針を策定し、社員研修による教育を実施の上、ホームページに開示す

16る。

8.2

内教育を実施する。また、顧客に対しても知財訴訟費用を担保する保険商品の提案などを通し8.3

産業と技術革新の基盤づくりへの間接的な貢献を目指す。

公正な13

12.2

【予定】著作権、商標権、特許権等の知的財産権を尊重し、これらの権利を侵害しないよう社【知的財産保護】24【予定】SDGｓ全般に関する取組の一部としてホームページに開示予定。

9

事業

25

慣行

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している○基本○応用

プライバシーポリシーを掲げ、適切に個人情報を管理している。また、サイバーセキュリティ

16―の取組の一環としてSECURITY ACTION(1つ星)を取得している。

紛争鉱物を取り扱う事業を行っていない。

16【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要

○

○○

応用

○

○

基本

ISO 9001の認証を取得し、お客さまに安心・安全を広く提供できる体制を整えている。

○

基本

ISO 9001の認証を取得し、お客さまに安心・安全を広く提供できる体制を整えている。

581012

請している

28【製品・サービスの安全性】
製品・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.9

12.4

・
サー

29

ビス

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

91314151617

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

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ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

30

【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用

2345678910111213141512131415

111213141511121415171415

17616171617・
サー

31

ビス

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○○

○

応用○○○

基本12345678910

保険代理店という、地域が抱えるリスクに対するソリューション提供のプロ集団として、より広く「安心と安全」を提供する取組を続けることで、有事にも動きを止めない強靭な地域社会

49づくりに貢献する。

社会貢献

33・
地域

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

○○

○

応用

○

応用

411

貢献

【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている【法令遵守】

35○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

38

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

9111213

毎月コンプライアンス研修を実施し、社内教育を徹底している。

16

基本

け周知を図っている。また、進捗について毎月の会議で共有し、改善点は適宜改善を図る仕組

8917

みとなっている。

【法令遵守】

37

基本8全社員に対し経営理念および中長期の経営計画を含む将来像を、社長自ら発信する場を年1回設【内部管理体制】

3639

○

○

応用16○

応用16○

応用16○

応用1616【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○

○

応用○○

応用○

応用BCPを策定している。

現役員の勇退時期などの想定を含め、組織として永続的な事業活動を行う準備はすでに実施できている。

989111313.1

171617とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ環社

経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

1234567891011121314151617

12345678910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）