とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会済○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】

2○・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本・雇用・教育・福利厚生・昇進などあらゆる雇用条件で差別しない体制構築している。

基本2

3456

78

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

・就業規則にてハラスメントを禁止する旨を定め、社内会議にて理解を深め、社員の共通認識5.1として共有している。

5.2・ハラスメント相談窓口を設置している。

5.5910111213143○

・過度な長時間労働が行われていない

基本

16.2

10.3

16.7

8.5

16.1

8.8

る。

8.5

・管理作業を簡略化するシステムを導入し、現場での作業効率を上げ、時間外労働を削減して8.8いる。

【外国人労働者】

4○

・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している○

基本・弊社での外国人労働者の雇用はないが、協力業者に外国人労働者がいた際、差別や人権侵害4.4をしないよう指導している。

8.7

10.2

8.8

10.3

・毎月総合安全パトロールを実施、月末には全体会議にて指摘箇所を周知し、予防措置を行っ【労働安全衛生】

5
人権○・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

○

基本労働

【メンタルヘルス】○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

3

8

基本・メンタルヘルスに関して職場での理解を促進する。

3

・どのような人材でも差別することなく採用・社内登用を行っている。

【ダイバーシティ経営の促進】

7・自動車、重機の定期点検を実施し、乗り出し前には使用前確認を実施している。
・安全運転チェックリストにより従業員の安全運転意識の確認、教育を実施している

・

6ている。

○

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている

○

基本

5.1

・とちぎ女性活躍応援団に会員登録し、女性活躍の推進に取り組んでいる。
・高年齢者が継続的に活躍できるよう、再雇用制度規定に定めている。

10.2

8.5

5.5

10.3

・とちぎ健康経営事業所認定を受け、社員が心身ともに健康で働き続けるよう取り組んでい【健康経営】

8○

・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる○応用る。
・健康診断を年1回実施し、事後指導を受けている。

3

8・コロナ対策において、従業員入口にサーマルカメラ、消毒液を設置している。

【人材育成】

9・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

10・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】

111213

・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

環境【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○○○

応用○○

応用

○

基本○

○

基本

○

基本

・能力向上のために、外部講習の受講や社内での勉強会の実施をしている。

48・労働関係法令の内容を理解し、同一労働同一賃金等の原則に沿った体制の整備・対応を行っ8.5ている。ている。

10.2
10.3

11.6に応じて社員に指導を行っている。

・毎月の自社電気等の使用量を把握し、栃木県エコキーパーの認定維持を目標に効率化を進め

912.3

・ISO14001を取得し、法令に従い処理管理している。また、産業廃棄物の管理担当を定め必要

12.4

14.1

12.5

7.3・毎年の温室効果ガス排出量を把握し、社内電灯のLED化、人感センサー化等による削減の実施

7.2をしている。施工現場にて使用される重機についても低排出ガス車両の活用を推奨している。

7.3

1616.110.2

・労働基準法等各種法律の内容を理解し、長時間労働是正、勤務体制の整備・対応を行ってい【労働時間】

151312.4

13.3

17

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【有害化学物質】

14

・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15

・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16

・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17

・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している環社

経境会済○○○

1期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本・各法令で規定されている有害化学物質を把握し、使用する場合はSDSにて確認周知し、必ず有資格者が使用作業を行い、取扱い管理をしている。

23453.96789106.3111211.612.4

1314151617・各施工現場では騒音や振動など周辺への影響を最小限にするよう努め、毎月の総合安全パト○

基本ロールにて、環境影響のある法令順守がなされているかを確認し、生物多様性、生態系に配慮

6.615している。

○○○

応用・毎月の水の使用量を把握し、室内使用場所には節水の張り紙を貼り、社内周知している。

○

応用・ISO14001を取得している。

○

応用・HPにて、情報開示を行っている。

応用ー

6.4
6.6

3.9671213.31415131415131415環境【環境情報開示】

18・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21

・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

○

○

応用

・天然資源の枯渇に配慮し、持続的利用を進めている。

○

○

応用

・コピー用紙の裏紙再利用、ごみの分別を行っている。

【汚職・贈収賄防止】

22・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】

23

・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

○

基本

○

基本

【知的財産保護】

24

○

12.6

7.2

1312.2

6.3

11.6

1212.5

・就業規則の服務規定により、汚職・贈収賄を禁止することを定め、部門会議にてコンプライ

16

アンス教育を行っている。

16.5

・就業規則の服務規定により、汚職・贈収賄を禁止することを定め、部門会議にてコンプライ

16

アンス教育を行っている。

8.2

基本・ISO9001による組織の知識を明確にし、知的財産として保護するよう取り組んでいる。

○

基本・特定個人情報等取扱規定により管理し、漏洩防止の徹底をしている。

16○

応用・紛争鉱物の取り扱いはない。

16

・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

8.3

9

公正な事業

25

慣行

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要

○

○

○

応用・サプライヤーに対し、定期的に教育、評価を実施し、サプライチェーンの管理をしている。

○○

基本・品質マネジメントシステムISO9001を取得し、維持している。

○

基本・品質マネジメントシステムISO9001を取得し、維持している。

581012

請している

28【製品・サービスの安全性】
製品

・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.9

12.4・
サー

29

ビス

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

91314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテ
ゴリ

30

【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用・施工現場にて、グリーン購入法特定調達品目を基に環境配慮製品を使用している。

ー234567891011121314151213141511121314151112141517141517616171617・
サー31ビス【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○○○

応用○○○

基本○○○

応用

○

応用

・施工前には、近隣住民への施工概要等を説明し、近隣へ対する影響を考慮した施工管理を行っている。

1234567849910

社会貢献

33・
地域

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる・愛ロード活動を実施し、月１度道路清掃を行っている
・地元で活動している社会福祉協議会への協賛を行っている。

4

11

貢献

【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている【法令遵守】

35○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】36【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

38

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

基本

○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

3739

○

基本

○

応用○

応用

○

応用○

応用

・各施工現場にて地産地消を推奨されており、地域資源を積極的に活用している。
・栃木県産木材、大谷石を使用した建築物の施工も行っている。

89111213

・コンプライアンス基本方針を宣言し、掲示することで、社内周知している。

16・各施工現場特有の法規制を含め確認し、遵守することの重要性の認識を深めている。

・経営理念を社内掲示し、周知している。

8917・ISO14001を活用し、毎月の総合パロトールで法令順守を確認、業務管理システムサイボウズ

16にて最新の法規制一覧を掲示している。定期内部監査にて、全社、法令順守の確認している。

・組織が与える内外部の影響の重要課題を決定し、各部門と経営層が確認、レビューする体制

16ができている。

【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備され・ISO9001/14001にてリスクの特定、評価、プロセスマネジメントができている。

16ている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

41

42

43

【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○

○

応用

○

○

応用

○

応用

・利害関係者からの期待と当社の理念・事業活動との関連度、地域における課題等を確認し、

16

取り組みを進めている。

・ISOを活用し、利害関係者からの要求事項、遵守義務項目を把握し、社内にて情報の共有、対16応を行っている。

・国土交通省関東地方整備局より災害時の基礎的事業継続力認定（BCP）を受け、定期的な訓9練、見直しを実施している。

－89111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ

環社

経境会

済

期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

1234567891011121314151617

12345678910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）