とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓの ゴー ル・ ター ゲッ トの３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ環社

経境会済○○【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】

2○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている○・過度な長時間労働が行われていない

・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】

5
人権（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

基本

・雇用、教育、昇進・登用、福利厚生などあらゆる雇用条件で、差別しない体制を

2

3

4構築

し、経営トップが積極的に関与している

5

67

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

・ハラスメントに対しての会社の対応を掲示している

基本・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

910111213

1416.716.1

8.5

体制、多様な働き方を許容する勤務体制の整備・対応を行っている

8.8

・外国人技能実習制度技能実習生等の外国人労働者への適切な処遇や労働環境の整 備を行っ

○

○基本

○

○

基本

・就業する際に書面で周知徹底している

3

基本・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持 できるようにしている

3

・多様な人材が活躍できるような環境整備を適時実施している

4.4ている

8.7

10.2

8.8

10.3

8・
労働678

910

11

12 環境

13

【メンタルヘルス】○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○

○

基本

○

○

応用

○

○

応用○

○

応用

○

基本

・「腸活手当」として自社で栽培した無農薬・無化学肥料・無除草剤の作物を社員に福利厚生として配っている・職場や役割に応じた内外業者研修会への参加を積極的に行っている・職務上必要である資格や社員の希望する資格の取得に協力している

5.1

10.2

8.5

5.5

3

10.3

84

8

・パートタイム・有期雇用労働法、労働契約法等の内容を理解し、同一労働同一賃金等の原8.5

則 に沿った体制の整備・対応を行っている

910.2
10.3

12.3

○・ビニール資材の削減、リサイクル可能な資材の利用に取り組んでいる

11.6 12.4

14.1

12.5

基本○○

○

基本・自社の電力使用量・車両燃料使用量を把握し、削減に取り組んでいる。

7.3

・温室効果ガスを排出しない農業を心掛ける。処分の際にco2が多く排出されたり、 環境汚7.2

染の原因にもなるビニールやプラスチック資材の使用を抑える。

7.3

1616.2

10.3

8.8

5.5

1516.1

10.2

8.5

5.2

・ハラスメント相談窓口を設置している

85.1

・電子タイムカードによる各社員の労働時間を毎月確認し指導している【外国人労働者】

4

具体的な取組・労働基準法等の内容を理解し、長時間労働是正のための労働生産性の改善、労働 時間管理

【労働時間】

3

○1
期待レベル

13

12.4 13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓの ゴー ル・ ター ゲッ トの

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【有害化学物質】

14

・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会済

○○

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本・温室効果ガスを排出しない農業を心掛ける。処分の際にco2が多く排出されたり、 環境汚染の原因にもなるビニールやプラスチック資材の使用を抑える。

23453.96789106.3

1112131415161711.6 12.4

・環境に配慮した材、製品、サービスの提供を通じて生物多様性保全に配慮している○

基本・事業全体における生物多様性への依存と影響を把握し、大きな負の影響を削減するための6.615

計 画を策定している

○

○6.4

応用

○6.6

○

応用

○

応用・ウェブ等での環境情報公開、環境報告書の発行

応用・耕作放棄地を有効利用し太陽光パネルを設置している

3.9

671213.3

1415131415131415

環境【環境情報開示】18

・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21

・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

○

応用

○

○

応用

1312.2

・社内で発生する廃棄物は分別し、再資源化や再利用化を推進している。

6.3

11.6

・使用済み封筒やミスコピー用紙の再利用で、紙資源のリユースに努めている。

・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】

23

7.2

・社員にiPadを支給しペーパーレス化に努めている。

【汚職・贈収賄防止】

2224

○

12.6

・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している○

基本・汚職・贈収賄禁止等を含む行動規範の整備と社内浸透○

基本・不正競争行為を含む行動規範の整備と社内研修の実施【知的財産保護】○公正な ・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本

12
12.5

16
16.5

16

・特許、商標等知的財産権の取得・管理

8.2

・製品開発における特許侵害調査

8.3

9

事業慣行

25

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

○

基本

○

応用

・全社員に自社個人情報保護に関する規約を理解してもらい、確認承諾印をもらっ ている16

16【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要○

・同業他社や事業パートナーに対し、人権侵害がないこと、生物多様性への悪影響を防止し

○

○

応用

○

○

基本・土壌分析や栽培した作物については試験を行い安全性を可視化している○

基本・ネット販売やECサイトの活用にも取り組んでいる

5ていること、倫理面での問題がないこと等を確認している。

81012

請している

28 製品
・

【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.9

12.4

サー

29

ビス

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

913

14

15

1617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓの ゴー ル・ ター ゲッ トの３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ30【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

○

応用

2345

・耕作放棄地を有効活用したソーラーシェアリングに取り組んでいる。

67891011121314151213141511121314151112141517141517616171617・
サー

31ビス

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○○

○

応用○○

○

基本○○

○

応用

○

応用

・耕作放棄地を有効利用し太陽光発電所を建設している・アニマルウェルフェアに力を入れて取り組んでいる・耕作放棄地を有効活用したソーラーシェアリングに取り組んでいる。

1234567849910

社会貢献

33・
地域

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

・「子ども食堂」として自社で栽培した麦を使い、自社で焼いた無添加の食パンを保育園や幼稚園に寄付している

411

貢献

【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている【法令遵守】

35

・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

38

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

9111213

・経営理念を明文化している○

応用

・就業規則に法令遵守が明記されている

16○

応用・責任者(担当役員)の任命

16

○

応用

○

応用・無農薬、無化学肥料、無除草剤で農作物の栽培に取り組んでいる

1616【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備され

8

基本

○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】

ンを作っている・就業規則において規定している【内部管理体制】

37

・グループ会社のグリーンウインドが経営する食パン専門店風弥では栃木県産の小麦で食パ基本○・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している

36

39

○ている

168917・リスクに関する会社の方針や規程を整備したうえで、担当部署からリスク管理に関する16通達、指導及び改善を行っている。

【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

4142

43

【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○

○

応用

・ホームぺージでの情報開示及びお客様の声への対応○○

応用・事業継続計画の策定○

応用・次世代に技術の伝承、若手登用などを観点に世代交代を進めている。

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓの ゴー ル・ ター ゲッ トの３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ

環社

経境会

済

期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

123456789101112131415

1617

12

3456789

10 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）