Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
9 ．そ の 他１ ）成医会⑴

第１３９回成医会総会は、２０２２年１０月 ６ 日（木）、７ 日（金）の ２ 日間にわたって開催された。
①

特別講演
繁田 雅弘 教授（精神医学講座）「認知症の精神療法」
岡本愛光

教授（産婦人科学講座）「婦人科がんの最新治療」②

宿題報告
石川 太郎 准教授（薬理学講座）「単一ニューロン記録からわかる小脳神経回路の正常と異常」

皆川 俊介 准教授（呼吸器内科）「プログラム細胞死を介した難治性呼吸器疾患の病態解明と新規治療法開発」③ 学外研究員の成果報告
梶原 一紘 助教（産婦人科学講座）「胎盤における ferroptosis 解析による胎盤機能不全の病態解明」④ シンポジウム「働き方改革」
司会 岡本 愛光（産婦人科学講座）
安保 雅博（リハビリテーション医学講座）
１ ．「医師の働き方改革に向けた当院の取り組み」
中野匡（眼科学講座）
２ ．「今知りたい！医師の働き方改革に求められる医療機関の取組」藤川葵（厚生労働省医政局医事課医師等医療従事者働き方
改革推進室室長補佐）
３ ．「いよいよ働き方改革がはじまる」
中井 章人（日本医科大学多摩永山病院 院長）
４ ．「産婦人科学講座における働き方改革への取り組み」
矢内原 臨（産婦人科学講座）
５ ．「外科学講座における働き方改革への取り組み」
矢野 文章（消化管外科）
６ ．「小児科学講座における働き方改革への取り組み」
櫻井謙（小児科学講座）⑤ パネルディスカッション「本音で語る慈恵医大の卒前教育と今後の展望」
司会 上園 晶一（麻酔科学講座）
朝比奈昭彦（皮膚科学講座）
１ ．医学部生からの発言
川口幸太郎（医学科 ６ 年 医学科学生委員会）
馬場 有夢（医学科 ５ 年 医学科学生委員会）
２ ．卒業生からの発言
成田凌（臨床研修医 １ 年目）
赤川 立樹（臨床研修医 ２ 年目）
伴 咲里奈（臨床研修医 １ 年目）
３ ．総合討論
竹森重（医学科教学委員長）
─ 145 ─⑵

常喜達裕（医学科臨床実習教育委員長）

繁田雅弘（前医学科学生部長）

第１２６８回成医会例会は、２０２３年 ２ 月 ６ 日（月）に行われ「医師として、小説家として」が講演のテーマとして選ばれた。司会は繁田雅弘教授（成医会運営委員長）が務め、医師／小説家である知念実希人氏が講演を行った。また、e ラーニングにより配信された。

⑶

第１４０回成医会総会については、２０２３年１０月１２日（木）、１３日（金）の ２ 日間にわたって開催の予定。

２ ）各種行事
⑴
⑵
⑶
⑷
⑸
⑹
⑺
⑻

⑼
⑽

⑾
⑿

2022年 4 月 7 日（木）、2022年度医学科および看護学科入学式を挙行した。
2022年 8 月 2 日（火）～ 4 日（木）、宮崎県穆佐小学校学童 2 名、教諭 2 名の本学招待旅行（第46回）が行われた。
2022年 9 月17日（土）、卒業50周年を迎えた卒業生（昭45年）をお招きし、懇談の集いを開催した。
2022年10月 1 日（土）、同窓会支部長会議・学術連絡会議は、新型コロナウイルス感染症拡大防止の為、会場と Zoom を併用で開催した。
2022年10月15日（土）、卒業50周年を迎えた卒業生（昭46年）をお招きし、懇談の集いを開催した。
2022年10月28日（金）、第118回解剖諸霊位供養法会を増上寺にて開催した。
2022年11月12日（土）、学祖高木兼寛先生の墓参を行った。
2022年11月12日（土）、「宮崎市立中学校特別大使」の代替として、Zoom を利用して本学と宮崎市を中継し、宮崎市が主催する「宮崎市高岡町教育の日 合同穆園学習会」に参加した。
2023年 1 月 4 日（水）、新年挨拶交歓会を、テレビ会議システムを使用し、全機関にて開催した。
2023年 １ 月31日（火）、2023年 3 月末をもって定年を迎えた桑野和義教授、籾山俊彦教授、髙田耕司教授、馬目佳信教授、敷島敬悟教授、三浦靖彦教授、坂東 興教授、関 晋吾教授、島田 貴教授、中田浩二教授の退任記念懇親会が行われた。
2023年 2 月27日（月）、感謝状伝達式を行い、献体者遺族に対して文部科学大臣からの感謝状を授与した。
2023年 3 月 4 日（土）、第98回医学科、第28回看護学科卒業式を挙行した。

3 ）印刷物等の発行⑴ 法人誌「The JIKEI」
慈恵大学の “ 今 ” を伝えることをコンセプトに製作し、今年度も同窓、医学部父兄、記念事業募金寄付者、医療連携機関、教職員などに送付し、本学の活動をＰＲした。
1 ）第38号 特集「Team COVID-19 PCR センター奮戦記」
新型コロナウイルス感染症が拡大する中、大学として PCR 検査に取り組むことになり、基礎医学講座と附属病院が連携・協力して検査体制を構築したことについて巻頭特集で報告し、2022年 8 月に発行した。
2 ）第39号 特集「看護学科の過去・現在・未来」
2022年に看護学科は開設30周年を迎え、記念式典・記念講演会を挙行した。これまで歩んできた30年を振り返るとともに看護学科の現状と展望について、巻頭特集で報告し、2023年 2 月に発行した。
⑵ 慈恵ニュース
2022年 6 月に「春季労使協議会結果」、2022年 7 月に ｢学校法人慈恵大学 中長期事業計画・2022年度事業計画｣ を作製し教職員に配布した。

─ 146 ─
農作業をとりまく事故の実態と対策
和歌山県農林水産部

農業生産局経営支援課普及班〇はじめに主任

林俊孝

一方、６５歳以上の人口１０万人当たりの交通事故死亡者数（直近１０年間）は８．５人か注意して農作業をしていても、「ケガ」や「ヒら４．４人に半減しており、社会全体の高齢化

ヤリ、ハット」した体験は、誰もがあると思いまが影響しているとは言えない状況です。

す。長年培った知識や経験が裏目となり、自分のまた、農業就業人口１０万人当たりの事故死亡こととして捉えるのが難しく、「自分だけは大丈者数は１６．７人と調査開始以降で最も高い水夫」、「若い頃から同じ場所で長年やってるか準となり、他産業との差は拡大傾向となっていら・・・」という過信や慣れが事故に繋がるケーます（図２）｡

スが多く見受けられます。
‘大切な命を守るため’安全対策に取組むことは、従業員も含め農業者全員の重要な課題です。

〇全国の現状全国の農作業事故による死亡者は、令和元年（１～１２月）には２８１人（前年度から７人増）
で、年齢別に見ると６５歳以上が８８％を占め調査開始以降最大となりました（図１）。

図２ 就業人口１０万人当たり事故死亡者数の推移

農作業事故を要因別に見ると「農業機械作業中の事故」が全体の６割以上を占め（図３)、特に乗用型トラクターでの転落・転倒事故が最も多くなっています（図４）。
出展：農林水産省ｗｅｂ サイト（https://www.maff.go.jp/j/seisan/sien/sizai/s_kikaika/

図１ 農作業事故死亡者数の推移

anzen/index.html）

木等の高所からの転落
6 人（2.1％）

農業機械作業に係る事故
184 人（65.5％）

稲ワラ焼却中等の火傷
16 人（5.7％）

道路上での自動車との衝突 1 人

その他 3 人機械からの転落 2 人
3人
回転部等への巻き込まれ 5 人

機械・施設以外の作業に係る事故80 人（28.5％）

ひかれ 5 人
ほ場、道路からの転落
11 人（3.9％）

挟まれ 7 人

農業用施設作業に係る事故
17 人（6.0％）

機械の転落・転倒（ほ場内、道路）57 人

自脱型コンバイン
9 人（3.2％）
動力刈払機 7 人（2.5％）乗用型トラクター事故のうち、「機械の転倒・転落」が約７割

動力防除機 8 人（2.8％）

図３ 要因別の死亡事故発生状況

図４

乗用型トラクター事故による死亡の原因

営農情報

令和３年 11 月

2〇和歌山県の現状〇おわりに県内の農作業による死亡事故は毎年数件発生

乗用型の農業機械による転落・転倒は重大事故しており、「高所からの転落」「やけど」など原に繋がります。作業前には、必ず、安全装置の確因が多岐にわたっています。令和３年５～６月に認や定期点検を行うとともに、作業道の草刈りやは乗用型スピードスプレーヤ（ＳＳ）が横転・転障害物の除去、陥没など危険箇所の補修を行うこ倒し、痛ましい死亡事故が２件発生しました。とが大切です。また、走行中は、急ハンドルや速また、農作業中の事故は３年間（平成 30～令和2 年）で１４３件発生しています。

度の出し過ぎに気をつけて、慎重な運転を心がけましょう。

そのうち約６割が果樹の収穫期である５～６

これから年末にかけての繁忙期は疲れがたま月（ウメ）と１１～１２月（ミカン）に発生してりやすく「焦り」や「気のゆるみ」が「面倒くさおり、事故原因として脚立、樹木などからの墜落・い、まあいいか」という思考になりがちです。農転落が多いのが特徴です（図５）。

業機械以外でも、例えば脚立を使用するときは「足場を確認し、傾斜に垂直となるよう足の長さを調整し、チェーンをかけ、天板には上らない」というルールは殆どの農業者の方は理解しているものの、守られていない事例が多く、結果、重大な事故に繋がっています。農作業の危険は至る所に潜んでいます。ルールを守ることがリスク軽減に繋がります。

図５ 県内の農作業中の事故発生状況（平成 30～令和 2 年3 年計）
最後に、農作業安全は特定の人間だけが取り組〇農作業安全運動の取組
毎年、農林水産省主催で春（３～５月）と秋（９むことではありません。
地域全体、職場全員で声を掛け合い、～１０月）に全国農作業安全確認運動が展開されています。本年度は、「見直そう！農業機械作業

作業計画はゆとりをもって、事前に準備と確認の安全対策」をテーマに、トラクターなどのシーをし、作業は慎重に行って、トベルトやヘルメットの着用を徹底し、転落や転倒による死亡事故を無くすことが目標となっています。
また、県独自の取組として、ＪＡグループ和歌山、ＮＯＳＡＩわかやま、和歌山労働局など関係機関と連携し、農作業事故が多発する６～７月（ウメ、モモの収穫）と１１～１２月（ミカン、カキの収穫）を農作業安全運動期間として啓発活動に取り組んでいます。期間中は、テレビ和歌山の「県民チャンネル」や和歌山放送ラジオの「県庁だより」のほか、市町村、ＪＡ等でチラシ配布、広報誌等で幅広く呼びかけを行っています。

農作業事故ゼロで良い年末年始を迎えましょう。
開催日 : 2023/09/03

開催場所：千葉県成田市

下総運動公園Distance : 1周 1.5km
StartTime : 8:10:00【 特別表彰リスト／120分エンデューロ 】
AgeClass

No.

Name

TeamName

Laps

Time

20歳以下1位 1042

井出 充咲

ｲﾃﾞ ｼﾞｭｳｻﾞ

COW GUMMA51

2:02:11.174

50歳以上1位 1021

野島 洋一

ﾉｼﾞﾏ ﾖｳｲﾁ

team APEX

50

2:01:14.495

55歳以上1位 1005

小川 純也

ｵｶﾞﾜ ｼﾞｭﾝﾔ

Pedalist

48

2:01:14.036

60歳以上1位 1022

高橋 信宏

ﾀｶﾊｼ ﾉﾌﾞﾋﾛ

team APEX

49

2:01:22.012

上位入賞者以外で男女合わせて20歳以下（-20）、50歳以上（50-）、55歳以上（55-）、60歳以上（60-）、65歳以上（65-）、70歳以上（70-）の1位を別途表彰します

主催： サイクルロードレース協会 （CRRA） 東日本事務局
後援： 成田市、成田市教育委員会、一般社団法人 成田市観光協会、一般社団法人 日本競輪選手会 千葉支部、千葉県自転車競技連盟
協力: DEBO、Sports MC DJ PA Team 'REAL'、株式会社ウォークライド、Qリーグ・Nリーグ実行委員会、サイクリングクラブ ボンネビル
メインスポンサー: ヒヤリハンター（株式会社マトリックス）
スペシャルサポーター： 株式会社オージーケーカブト、株式会社ネックス、株式会社ウィズキッド
サポーター： コーマ株式会社、株式会社パールイズミ、MAVIC JAPAN株式会社、メリダジャパン株式会社、株式会社和光ケミカル
株式会社隼、株式会社コカジ、ワフーフィットネス、株式会社ジゴスペック、不二プラスチック株式会社、株式会社ASK TRADING
株式会社Re・蘇POWERTAG by Matrix-Inc

Page: 1 / 1
‒ 取扱説明書 ‒ARBOUR

DESIGN BY ANDREAS ENGESVIK & DANIEL RYBAKKEN‒ クッションを取り外す ‒下図のようにノブを真上に引き上げて、クッションをソファフレームから外してください。ボタンは背もたれと座面のクッションの間にあります。

‒ カバーを取り外す ‒カバーの交換、またはその他の理由でカバーを取り外す場合は、まずファスナーを開けてクッション同士を切り離してから、各クッションのファスナーを開けてインナークッションを引き出してください。

クッションを切り離す
クッション同士をつなげているファスナーを開けてください。

インナークッションを取り出す
ファスナーを開けて、中材を引き抜いてください。

‒ インナークッションを挿入する ‒インナークッションをカバーに挿入する際には、インナークッションを折りたたむと良いでしょう。
中材が隅々まで行き渡るように手で整えてください。

インナークッションを挿入する
インナークッションは折りたたむとカバーに入れやすくなります。

隅まで中材を詰める
隅々まで中材が行き渡るようにしてください。

‒ メンテナンス ‒時間が経つにつれ、クッションのへたりと座面の型崩れに注意が必要です。
クッションの中材が均等に行き渡るよう、以下の手順でクッションをふっくらさせます。
必要に応じて定期的に繰り返してください。お手持ちの生地に関する詳しい情報は、「お手入れ方法とメンテナンス」のページでご確認いただけます。

クッションをふっくらさせる

シワを取る

クッションの下から手を入れ、圧力をかけながら上に引き上げてください。

クッションの表面で手をスライドさせながらシワを伸ばしてください。

クッションの位置をなおす

クッションの位置をなおす

背もたれとサイドのクッションの両方をソファーの隅に引き寄せてください。

座面クッションを背もたれまで押し込んでください。

‒ お手入れ方法とメンテナンス ‒HAY製品のメンテナンス方法については、「お手入れ方法とメンテナンス」ガイドをご確認ください。製品を長くご愛用いただくために、素材ごとの清掃方法やメンテナンス方法のアドバイスや取扱方法をご案内しています。

こちらのQRコードから、お手入れ方法とメンテナンスのガイドをご確認いただけます。

こちらのQRコードから、ARBOURに関連する情報をご確認いただけます。
こちらのURLからも上記の情報をご確認いただけます。
hay.dk/downloadshttps://www.hay-japan.com

22/12/21
出展のお知らせ
ごあいさつ
拝啓

時下益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。

平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、日揮グループは、来る7月5日（水）から、東京ビッグサイトにおいて開催されます「第25回 インターフェックス ジャパン」に出展致します。
つきましては、期間中ご多忙のことと存じ上げますが、敬具何卒ご高覧賜わります様ご案内申し上げます。

日揮株式会社

壁の先へ

日揮グローバル株式会社

お客様と共に！

〜世界に認められる技術を目指して〜

水ingAM 株式会社
日揮ユニバーサル株式会社
ブラウンリバース株式会社
JGC Digital 株式会社

お問合せ
日揮株式会社 営業部

TEL：045-307-4711

E-mail：pharmaceutical̲hospital@jgc.com

東2ホール

日揮グループブース

12-48

会期 ：2023年7月5日（金）（水）〜7月7日

10：00〜17:00
出入口

出入口

会場 ：東京ビッグサイト（東2ホール） 弊社出展小間：No.12-48

出入口

日揮グループブースでは、お客様と共に壁の先を目指し、世界に認められるためのエンジニアリング技術のご紹介を行います。
会場では、各パネルやデモ機展示のほか、豊富な最新テーマでミニセッションを行います。

無菌医薬品製造アップデート2023
Annex 1, ISPE Aseptic Conference
会場
発表者の話題から
日時

7月6日(木) 14:357月7日(金) 13:35-

日揮展示
ブース

システム機械部
エキスパート

技術士(機械部門)CPIP(医薬専門技術者)

中村 健太郎

シングルユース設備の製造データ
管理とDI対応 -HistoHub -細胞の潜在能力を発揮させるために-日揮の細胞大量培養技術のご紹介-

日時

発表者

日時

発表者

7月5日
（水）
15:00-

計装制御部

7月6日（木）13:20-

ライフサイエンスソリューション部

早坂 亘

会場

博士(農学)/技術士(生物工学部門)

会場

セミナー会場5

アシスタントグループリーダー

セミナー会場3

バイオスペシャリスト

田原 直樹※ミニセッションの内容やスケジュールに関する詳細は、裏面をご確認ください。

ミニセッションスケジュール（各回15分）
水
7/5 ●木
7/6 ●

13:35

14:05

日揮株式会社
ライフサイエンスソリューション部
金子 勝年

デジタルツインを活用したプラント設備保全 その特徴と実践

日揮の高度な封じ込め技術

運用に合わせた適切な設備の選択とプラント設計

圧倒的なスピードでデジタルツインの構築を実現

超低温域保管における医薬品のためのエンジニアリング運用に合わせた適切な設備の選択とプラント設計

日揮株式会社
システム機械部
北村 孝章

ウイルス安全性を考慮した
新モダリティの製造設備設計

日揮株式会社
システム機械部
遠藤 勇輔〜 反応速度、熱収支、圧力損失 〜

熱源・空調設備からの温室効果ガス排出量削減

連続生産スケールアップを志向した装置開発

フローリアクターのスケールアップの課題抽出と提案〜 反応速度、熱収支、圧力損失 〜

Annex 1, ISPE Aseptic Conferenceの話題から

日揮株式会社
プロセスエンジニアリング部
大島 直哉

簡易スマート工場診断サービスのご紹介〜 PIC/S Annex 1 改訂のエンジニアリングへの影響 〜

日揮株式会社
ライフサイエンスソリューション部
藤枝 浩

無菌医薬品製造
アップデート2023

Annex 1, ISPE Aseptic Conferenceの話題から― 規制を考慮した技術的なアプローチについて

日揮株式会社
システム機械部
中村 健太郎日揮の超高活性原薬・多目的製造に向けた最新技術事例紹介
日揮株式会社
ライフサイエンスソリューション部
小嶋 威

日揮株式会社
ライフサイエンスソリューション部
金子 勝年

GMP最新動向のご紹介（2023年）

簡易スマート工場診断サービスのご紹介

日揮株式会社
システム機械部
遠藤 勇輔

日揮株式会社
ネクストファクトリーソリューション部
久村 孝太

放射線医薬品製造プラントへの対応

スマートファクトリー化
支援サービス

15:05

日揮株式会社
システム機械部
中村 健太郎スマートファクトリー化
支援サービス

GMP最新動向のご紹介（2023年）

日揮株式会社
プロセスエンジニアリング部
大島 直哉

封じ込め性能（0.05μg/m³）の達成

日揮株式会社
建築設計部
永池 英佑

無菌医薬品製造
アップデート2023

連続生産スケールアップを志向した装置開発

フローリアクターのスケールアップの課題抽出と提案

日揮の高度な封じ込め技術

15:35

日揮株式会社
ライフサイエンスソリューション部
内田 昭博

製造設備のP to C

医薬品工場におけるSDGsへの取り組み

熱源・空調設備からの温室効果ガス排出量削減

ICH Q5A 改訂 (Step2) とウイルスベクター製品
製造設備のP to C

日揮株式会社
システム機械部
北村 孝章

医薬品工場におけるSDGsへの取り組み

ウイルス安全性を考慮した
新モダリティの製造設備設計

ICH Q5A 改訂 (Step2) とウイルスベクター製品
日揮株式会社
ライフサイエンスソリューション部
内田 昭博

日揮株式会社
ライフサイエンスソリューション部
小嶋 威

超低温域保管における医薬品のためのエンジニアリング

封じ込め性能（0.05μg/m³）の達成"ファストデジタルツイン" をコンセプトに

日揮株式会社
建築設計部
永池 英佑

14:35

日揮の超高活性原薬・多目的製造に向けた最新技術事例紹介― 規制を考慮した技術的なアプローチについて

ブラウンリバース株式会社
後藤 豪臣

13:05

金7/7 ●

放射線医薬品製造プラントへの対応

12:05

12:35

日揮グループブースにて〜 PIC/S Annex 1 改訂の日揮株式会社
ネクストファクトリーソリューション部
久村 孝太エンジニアリングへの影響 〜

日揮株式会社
ライフサイエンスソリューション部
内藤 祥

デジタルツインを活用したプラント設備保全 その特徴と実践"ファストデジタルツイン" をコンセプトに圧倒的なスピードでデジタルツインの構築を実現
ブラウンリバース株式会社
後藤 豪臣

都合によりミニセッションスケジュールは変更する場合があります。
( 2024 年１月〜)¥3,000(¥3,630)~¥3,000(¥5,000(¥6,050)~¥10,000( ¥11,000)~¥2,000(¥2,200)¥20,000( ¥22,000)~¥1,000(¥1,100)¥20,000( ¥22,000)~¥3,000(¥3,300)¥5,000(¥5,500)¥968)~¥3,000(¥3,300)¥5,000(¥5,500)

¥800(

＊

¥3,300)~¥1,000(¥1,100)＊¥750(¥908)~＊¥800(¥968)~

＊

¥500(

¥605)~¥20,000(¥22,000)~＊¥550(¥666)~¥30,000( ¥33,000)~¥550(¥666)~（２時間）¥100,000(¥121,000)~
2 時間 フリードリンク

ドリンクは上記「＊ 」をご用意いたします¥50,000( ¥55,000)~¥35,000( ¥38,500)~¥12,000( ¥13,200)~¥2,000(¥2,200)~¥1,000(¥1,100)~¥15,000( ¥16,500)~¥2,500( 税サ込 )インターネット接続（有線回線）¥20,000( ¥22,000)~¥34,000( ¥37,400)~¥12,000( ¥13,200)~¥25,000( ¥27,500)~¥5,000(※全室無料 Wi-Fi 完備

枡１ヶ（ 50ヶ〜）¥400(※名入れ代別¥5,500)¥10,000( ¥11,000)

10

●
●
●
●
●
●

宴会の基本時間は、婚礼２時間半、正餐・パーティ等は２時間です。
宴会が基本時間を超える場合については、別途席料として３０分毎に１日会議室料の５％を加算いたします。
宴会の基本営業時間は 9:00〜21:00 です。
これ以外の時間帯については、席料として１時間毎に 1 日会議室料金の10 % を加算いたします。
会議室の基本時間は２時間または８時間です。これを超える場合は１時間毎の会議室料を加算いたします。
展示会招待時間は10:00〜20:00 の間で８時間以内でお願いいたします。
展示会での利用の場合 ( 2 日以上の場合は最終日 ) の搬出完了時間が、21:00 迄にお願いいたします。21:00 を過ぎる
場合は、20% の搬出料を申し受けます。

●●

一般宴会で設営・リハーサル等が２時間以上要する場合は、会議室基本料金を申し受けます。
展示会、ファッションショーについては、別途下記搬入料金を申し受けます。

前日

21:00 以降
16:00 以降
16:00 以前

展示会料金の 20%
展示会料金の 50%
展示会料金の 100%

当日

7:00 以前

展示会料金の10%¥440)~

( 2024 年１月〜)

563,000(681,230) 150,000( 181,500)

75,000(90,750)

750,000(907,500)

875,000( 1,058,750) 40,000(48,400)

263,000(318,230)

75,000(90,750)

37,500(45,375)

375,000(453,750)

437,500(529,375) 20,000(24,200)

325,000(393,250)

90,000( 108,900)

45,000(54,450)

500,000(605,000)

562,500(680,625) 25,000(30,250)

263,000(318,230)

75,000(37,500(45,375)

375,000(453,750)

450,000(544,500) 20,000(24,200)

90,750)1,138,000(1,376,980) 325,000( 393,250) 162,500( 196,625) 1,625,000( 1,966,250) 2,000,000( 2,420,000) 110,000( 133,100)
788,000(953,480) 225,000( 272,250) 112,500( 136,125) 1,125,000( 1,361,250) 1,375,000( 1,663,750) 80,000(96,800)

438,000(529,980) 125,000( 151,250)

62,500(75,625)

625,000(756,250)

750,000(907,500) 50,000(60,500)

350,000(423,500) 100,000( 121,000)

50,000(60,500)

500,000(605,000)

625,000(756,250) 30,000(36,300)

180,000(217,800)

50,000(60,500)

25,000(30,250)

250,000(302,500)

300,000(363,000) 12,000(14,520)

90,000(108,900)

25,000(30,250)

12,500(15,125)

125,000(151,250)

150,000(181,500)

6,000(7,260)

90,000(108,900)

25,000(30,250)

12,500(15,125)

125,000(151,250)

150,000(181,500)

6,000(7,260)

90,000(108,900)

25,000(30,250)

12,500(15,125)

125,000(151,250)

150,000(181,500)

6,000(7,260)

90,000(108,900)

25,000(30,250)

12,500(15,125)

125,000(151,250)

150,000(181,500)−

40,000(48,400)

12,500(15,125)

6,250(7,563)

62,500(75,625)

75,000(90,750)−

90,000(108,900)

25,000(30,250)

12,500(15,125)

125,000(151,250)

150,000(181,500)−

40,000(48,400)

12,500(15,125)

6,250(7,563)

62,500(75,625)

75,000(90,750)−

10
【表紙】【提出書類】

臨時報告書

【提出先】

関東財務局長【提出日】

平成30年6月26日【会社名】

稲畑産業株式会社【英訳名】

Inabata & Co., Ltd.

【代表者の役職氏名】

代表取締役【本店の所在の場所】

大阪市中央区南船場一丁目15番14号

社長執行役員稲畑勝太郎（同所は登記上の本店所在地であり、実際の経理業務は主に下記記載の当社東京本社で行っております。）【電話番号】

大阪（６２６７）６０８４（ダイヤルイン）【事務連絡者氏名】

執行役員【最寄りの連絡場所】

東京都中央区日本橋本町二丁目８番２号【電話番号】

東京（３６３９）６４２１（ダイヤルイン）【事務連絡者氏名】

執行役員【縦覧に供する場所】

稲畑産業株式会社 東京本社
（東京都中央区日本橋本町二丁目８番２号）

財務経営管理室長

財務経営管理室長

稲畑産業株式会社

久保井

久保井伸和

伸和

名古屋支店

（名古屋市西区名駅二丁目27番８号

名古屋プライムセントラルタワー内）

株式会社東京証券取引所（東京都中央区日本橋兜町２番１号）

１【提出理由】
平成30年６月22日開催の当社第157回定時株主総会において、決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。

２【報告内容】(1）当該株主総会が開催された年月日
平成30年６月22日(2）当該決議事項の内容
第１号議案 取締役９名選任の件取締役として、稲畑勝太郎、赤尾豊弘、横田健一、佐藤友彦、杉山勝浩、安江範臣、高尾剛正、中村克己、蟹澤俊行を選任するものであります。
第２号議案 監査役３名選任の件
監査役として、望月 卓、高橋慶孝、柳原克哉を選任するものであります。
第３号議案 監査役補欠者２名選任の件
監査役補欠者として、舟木正己、村中 徹を選任するものであります。
第４号議案 取締役に対する業績連動型株式報酬制度導入の件
取締役（社外取締役を除きます。）に対する新たな業績連動型株式報酬制度を導入するものであります。
(3）当該決議事項に対する賛成、反対及び棄権の意思の表示に係る議決権の数、当該決議事項が可決されるための要件
並びに当該決議の結果
決議事項

賛成（個）

反対（個）

棄権（個）

可決要件

決議の結果及び賛成割合（％）

（注）１

第１号議案
稲畑勝太郎

513,30923,5160

可決 (95.62%)

赤尾豊弘528,359

8,467

0

可決 (98.42%)

横田健一

528,560

8,266

0

可決 (98.46%)

佐藤友彦

528,6918,135

0

可決 (98.48%)

杉山勝浩

528,691

8,1350

可決 (98.48%)

安江

範臣

528,689

8,1370

可決 (98.48%)

高尾

剛正424,723

112,1030

可決 (79.12%)

中村克己

531,4485,378

0

可決 (99.00%)

蟹澤俊行

531,425

5,4010可決 (98.99%)（注）１第２号議案
望月卓

536,1826440

可決 (99.88%)

高橋慶孝

536,7051210

可決 (99.98%)

柳原克哉

536,7181080

可決 (99.98%)（注）１第３号議案
舟木正己

536,2206060

可決 (99.89%)

村中徹

536,379447

0

可決 (99.92%)

534,674

2,152

0

第４号議案

（注）２可決 (99.96%)（注）１．議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主の出席及び出席した当該株主の 議決権の過半数の賛成であります。
（注）２．出席した株主の議決権の過半数の賛成であります。
(4）議決権の数に株主総会に出席した株主の議決権の数の一部を加算しなかった理由本総会前日までの事前行使分及び当日出席の一部の株主から各議案の賛否に関して確認できたものを合計したことにより各議案の可決要件を満たし、会社法上適法に決議が成立したため、本総会当日出席の株主のうち、賛成、反対及び棄権の確認ができていない議決権数は加算しておりません。
以 上
令和 6 年 3 月 14 日

令和７年度入試以降の学校推薦型選抜Ⅰにおける採点・評価基準等の変更について
山口大学農学部○令和７年度入試から，「採点・評価基準」及び出願書類「志望理由書」の様式を以下のとおり変更する。

１．採点・評価基準を次のとおり変更する。
〔変更前〕

個人面接とし，面接委員数名が，志望動機，勉学意欲，質問に対する理解力及び表現力等を評価・採点するとともに，志望学科への適性をみます。

〔変更後〕

個人面接とし，面接委員数名が，志望動機，勉学意欲，意欲的に取り組んだ活動，質問に対する理解力及び表現力等を評価・採点するとともに，志望学科への適性をみます。

２．出願書類「志望理由書」の様式に，新たな項目として，「大学入学後に取り組みたいこと」及び「アピールする活動」を追加する。
MICRO ACEの新製品
鉄道模型マイクロエース

A6490

平成 年 月株式会社マイクロエース
製品の仕様・価格・発売時期は予告なく変更することがありますので、予めご了承願います。

阪神8000系 「8217～8218」 旧塗装 6両セット

予価：19,400円(税別）
JANｺｰﾄﾞ：125519

予価：19,400円(税別）

阪神8000系 「8231～8232」
旧塗装・連結器交換 6両セット

A6494

ｶｰﾄﾝ内入数：12

JANｺｰﾄﾞ：125557

ｶｰﾄﾝ内入数：12

商品形態 Nゲージ塗装済完成品（素材：ABS樹脂製 対象年齢：14歳以上 ブックケース入り）
1984(昭和59)年、阪神電鉄では新しい急行用電車として8000系を登場させました。省エネ効果と製造コストを両立させた界磁チョッパ制御が阪神電鉄の新造車としては初めて採用されたほか、阪神電鉄では初の6両固定編成となりました。8000系は1995(平成7)年まで12年に亘って製造されたため、様々なバリエーションが存在します。1984(昭和59)年秋から投入が開始されたグループは前面形状の変更や側面窓の一段下降化などのマイナーチェンジが行われ、イメージを一新しています。1986(昭和61)年に製造されたグループからは実車冷房装置が集約分散式に変更された他、天井が従来の車両と比較して約50mm高くなって居住性が向上しました。1995(平成7)年1月17日に発生した「阪神・淡路大震災」によって被災した車両があり、一部に編成の組み換えや廃車車両の代替新造などが行われ、現在は19編成、114両が阪神電鉄の主力車両として活躍しています。2006(平成18)年以降、阪神なんば線開業に伴う近鉄線との乗入運転準備の一環として8000系をはじめとする阪神電鉄所属車輌の連結器交換が順次行われました。交換に際して車体裾に切り欠きの設置された車輌が存在しています。
•マイクロエース私鉄電車シリーズの更なる充実
商品概要 •人気の阪神8000系のバリエーションモデル
•ヘッドライト、テールライト、急行表示灯、行先表示器、種別表示器点灯。LED使用•フライホイール付動力ユニット搭載
伝統の赤胴車カラー

・側面窓が独立しているボディ
・前面下部（貫通扉下）が欠き取られていない姿
・A6494と異なるスカートを装着
・屋上のフットラインを印刷・屋根上ヒューズ箱上面に車両ナンバーを印刷
編成図 A6490
8217

阪神電鉄商品化許諾済

8017

ﾗｲﾄ
←梅田

伝統の赤胴車カラー・連結器交換後

8117

8118

8018

（M）

8218
ﾗｲﾄ
三宮・姫路→

・側面窓が独立しているボディ
・前面下部（貫通扉下）が欠き取られた姿
・A6490と異なるスカートを装着
・屋上のフットラインを印刷
・屋根上ヒューズ箱上面に車両ナンバーを印刷
編成図 A6494
8231
ﾗｲﾄ
←梅田

阪神電鉄商品化許諾済

8031

8131

8132

（M）

オプション

幅狭室内灯：G0005/G0006/G0007/G0008，マイクロカプラー密連・黒：F0001

付属品

行先シール

8032

8232
ﾗｲﾄ
三宮・姫路→
100まで健脚体操
初級～もも上げ運動～①背筋を伸ばして腰掛けます②息を吐きながらゆっくりとももをできるだけ高く上げます③ゆっくりおろします※左右20～30回行いましょう

上級～立ち上がり運動～①椅子に腰かけ両腕をまっす
ぐに伸ばします②ゆっくり息を吐き、体を前に倒すように立ち上がります③しっかり全身を伸ばし、ゆっくりと腰を下ろします※10～15回行いましょう
効果①脚の筋力の維持
効果②バランス能力の維持
年次報告
受講生：１１名 下記の区分及び術中麻酔管理領域を修了しました。
期間：2023 年 4 月 1 日～2024 年 3 月 21 日

術中麻酔管理領域パッケージ２名
特定行為区分特定行為

呼吸器（気道確保に係るも経口用気管チューブ又は経鼻用気管チューブの位置のの）関連

調整

呼吸器（人工呼吸療法に係る侵襲的陽圧換気の設定の変更もの）関連

人工呼吸器からの離脱
直接動脈穿刺法による採血

動脈血液ガス分析関連

橈骨動脈ラインの確保

栄養及び水分管理に係る薬剤

脱水症状に対する輸液による補正

投与関連
術後疼痛管理関連

硬膜外カテーテルによる鎮痛剤の投与及び投与量の調整

循環動態に係る薬剤投与関連
特定行為区分呼吸器（人工呼吸療法に係るもの）関連

持続点滴中の糖質輸液又は電解質輸液の投与量の調整

特定行為

修了人数

侵襲的陽圧換気の設定の変更

2

非侵襲的陽圧換気の設定の変更

3

人工呼吸管理がなされている者に対する鎮静薬の投

3

与量の調整
人工呼吸器からの離脱

2

栄養及び水分管理に 持続点滴中の高カロリー輸液の投与量の調整

1

係る薬剤投与関連

脱水症状に対する輸液による補正

1

持続点滴中のカテコラミンの投与量の調整

2

持続点滴中のナトリウム、カリウム又はクロールの2

循環動態に係る薬剤投与関連

投与量の調整持続点滴中の降圧剤の投与量の調整

2

持続点滴中の糖質輸液又は電解質輸液の投与量の調2

整持続点滴中の利尿剤の投与量の調整
特定行為区分精神及び神経症状に係る薬剤投与関連2

特定行為
抗けいれん剤の臨時の投与

1

抗精神病薬の臨時の投与

1

抗不安薬の臨時の投与

1

動脈血液ガス分析関直接動脈穿刺法による採血

6

連橈骨動脈ラインの確保

6

共通科目：2023 年 4 月 4 日～10 月 13 日
学研サポートシステム e ラーニングを使用して 講義・演習・実習の合計 252 時間を終了し、各科目試験に合格しました。
共通科目の講義は、仕事の合間に一人でコツコツ行う e ラーニング学修ですが、月に ２回程度行われる集合学習で、講義やグループワークを行います。
通学の負担を減らすためにも、オンラインで効率よく演習する工夫をしました。 ZOOM を使って、小グループに分かれ、各グループに特定行為研修修了者がファシリテ ーターとして入り進行します。全体で発表し、医師の指導者が解説や補足の講義を行います。仲間とディスカッションすることで、学びが深まる楽しい時間です※写真①ZOOM でのグループワーク※写真②③集合研修でのグループワーク

※写真④⑤⑥は、フィジカルアセスメントの実習風景です。 研修生がお互いに診察技術をロールプレイします。また、特定行為研修修了者がファ シリテーターとなり、シミュレーターを使って、実践さながらに技術を磨きます。

④⑤⑥

最後に、症例を設定した診察技術の発表をして、指導医から指導を受けることによっ て、学習したことの確認ができます。

※写真⑦⑧臨床生理学検査室の技師さんにエコーを使ったフィジカルアセスメントをご指導いただきました。

特定行為実践（チーム医療演習）では、多職種カンファレンスをロールプレイしました。
事例に係る各職種になり切って、患者さんに対してどのようにケアするのがベストなのかを話し合いました。 多職種がそれぞれどのような役割をもってチーム医療の中で活動しているのかを考える機会になりました。振り返りの際には、いかに自分たちが、他職種の役割を知らないかが浮き彫りになり、もっともっとコミュニケーションをとっていく必要があるという感想が聞かれました。

特定行為実践（インフォームドコンセント）の演習では、特定看護師役・患者役・観察者を決めて、自分で選んだ検査や処置について説明するロールプレ
イを行いました。患者・家族にわかりやすい説明について考える機会になりました。

特定行為実践講演会 今年度も、特定行為実践の実習として、すでに特定看護師としてご活躍の３ 名の方に、「特定看護師としての活動と大切にしていること」についてご講演 いた
だき、研修生とディスカッションしました。このことを通して、研修生は、特定行為を修了した看護師としてどのように活動していくのかを考える有意義な時間となり、さらに研修のモチベーションアップにつながったよう です。

区分別科目：2023 年 10 月 7 日から各区分別科目の講義・演習を開始しました。
術中麻酔管理領域パッケージについては、「気管チューブの位置の調整」 「動脈血採血」「動脈ラインの確保」の手技について OSCE を実施し、合格しました。 区分別科目の講義・演習が終了した研修生から順次、あらかじめ作成した手順書に沿って臨床実習に臨み、各行為５症例以上を経験し、症例報告をまとめました。臨床実習は、自施設において実施することを原則としています。そのことで、特定行為を自部署の医師・看護師に知ってもらい、修了後の活動がスムーズにできることを狙いとしています。
「循環動態に係る薬剤投与関連」の行為については、臨床での実習終了後、症例報告会を開催し、それぞれが経験した症例をみんなで共有し、さらに学びを深めるという試みも実施しました。
2024 年 3 月 1 日・2 日に科目修了試験を実施し、全員が素晴らしい成績で合格しました。

※写真は、人工呼吸器の設定の変更演習風景です。

修了式 2024 年 3 月 14 日特定行為研修管理委員会での認定会議で、研修生全員の研修修了が認定されました。
2024 年 3 月 21 日修了式を迎えました。 これから実践を積んで活躍することを期待しています。

文責 法人本部 看護企画室 特定行為研修担当 中澤恵子
被合併法人（合併により廃止した法人）分の申告申請書を入力する方法「事業主の登録」については、次の情報を各項目に入力ください。
・赤枠の項目・・・合併法人（合併後存続する法人等）の情報
・その他の項目・・・被合併法人（合併により廃止した法人）の情報※単独で廃止した事業主の場合は、廃止した法人の情報を各項目に入力ください。

廃止の日（吸収合併の場合はその発生日）から、４５日以内にご提出ください。
※年度中途に廃止した場合は、合併会社のある各都道府県申告申請窓口に申告申請書（ＱＲコード）と添付書類（必要な場合）を郵送または持参にてご提出ください。

株式会社 △△ （旧 ○〇株式会社 分）

合併法人のあとに、（）で被合併法人の名称を入力ください。
株式会社△△ （旧○○株式会社 分）

1

事業所の登録について記入説明書のP.49、P.51の表に基づき、申告申請の対象となる月に常用雇用労働者数を入力ください。
申告申請の対象となる月より後の月については、「0」を入力ください。

2

障害者情報の登録について

年度内転入出「あり」を選択。
年度内転出日に事業を廃止した日（吸収合併による廃止の場合は、その事実が発生した日）の前月の末日を入力ください。

「廃止」と入力。

記入説明書のP.49、P.51の表に基づいた申告申請の対象となる月まで各労働時間数を、それより後の月は「0」を入力ください。

3

納付金に該当する場合作成日を入力ください。

吸収合併により廃止した場合は、合併法人（合併後存続する法人等）の情報を入力ください。

4

支給金が含まれる場合作成日を入力ください。

吸収合併により廃止した場合は、合併法人（合併後存続する法人等）の情報を入力ください。

吸収合併により廃止した場合は、合併法人（合併後存続する法人等）の口座を入力ください。

5
高知市長浜・御畳瀬・浦戸地域振興計画推進事業

背景◆高知市の沿岸部にある長浜・御畳瀬・浦戸地域。
◆長宗我部元親関連の名所旧跡や、県内屈指の観光地の桂浜、漁師町の風情ある街並み等が残る。
◆高知県が全国３位のユリ栽培や、土佐湾でのどろめ（生しらす）漁、深海魚である沖ウルメやメヒカリ漁など特色ある産物も魅力。

長浜・御畳瀬・浦戸地域

高知市

年間約70万人来訪の桂浜。閉校した旧御畳瀬小学校。

市内でも特に人口減少・少子高齢化 が進む地域。

課題

・H20⇒R３の人口減少率は長浜▲17.9％，御畳瀬▲40.9％，浦戸▲31.4％。
・御畳瀬地区では平成24年に小学校が閉校。
・バス停の廃止により公共交通網縮小。
・その他、経済衰退やコミュニティ活力の低下が懸念される。

長浜はユリ栽培が盛ん。

港町の風情が残る。

「長浜・御畳瀬・浦戸地域振興計画」を策定し官民協働で取り組む。
「歴史や風土を活かし、住む人・訪れる人に笑顔が溢れるまち」をめざし 賑 ・ 食 ・ 巡 ・ 場 ・ 伝 ・ 育 の６方策を設定。

事業目的

賑

◆「まち・歴史・文化」を活かしたイベント◆「自然」を活かしたイベント

場◆拠点を活かした賑わいづくり◆旧御畳瀬小学校の利活用◆多世代交流食◆農水産物等を活かした食づくり

伝◆伝統行事や祭りの継承・発展◆歴史・文化財の保護の推進

巡◆ウェルカムアート・地域ガイドの作成◆気軽に周遊できるしくみづくり◆ランニング・ウォーキングの推進

育◆地域のファンづくり◆保小中高との連携

高知市長浜・御畳瀬・浦戸地域振興計画推進事業

事業内容◆ 地域おこし学校「こうちみませ楽舎」◆ 情報発信・地域に関することをテーマに、学びと実践を通じた人材の発掘・育成。

・一般公募の広報ボランティアと共に広報活動・閉校した旧・御畳瀬小学校を拠点に開催し、令和２～４年度で延べ99人の受講生を輩出！
【実施した教室】旧御畳瀬諸学校活用検討、地域観光プランづくり、防災アウトドア、地域かるたづくり、ご当地バーガーづくり 等

・地域広報紙やInstagramで地域の情報を発信◆ 地域協働イベント
・３地域の特色を活かしたイベントを開催し、地域住民や事業者等と連携した賑わいづくり。

こうち南フェス(2019)- 長浜・御畳瀬・浦戸が各地区で祭りを同日

事業内容開催。バスや遊覧船で各会場を繋ぎ、周遊イベントとした。

こじゃんと！ゆり海道(2021・2023)- 長浜の特産品「ユリ」をＰＲするためマルシェと併せてアレンジメント教室等を実施。

◆ 企業の皆様にお願いしたいこと

上記事業の継続により…

・地域内外から当該地域に関わる関係人口の創出

得られる
成果等

・地域の知名度UP・地域の活性化について考え、実行するプレイヤー増加
・プレイヤーによる地域の新たな魅力の発掘
・特色ある事業のモデルケース化

・地域コミュニティの強化

寄附をする
メリット
等

・企業版ふるさと納税を活用したご寄附
・事業への参加、ご協力
・地域の方々やこうちみませ楽舎受講生の活動応援◆ 企業の皆様のメリット
・市HPや広報紙、SNSでの寄附企業名の紹介
・社会貢献による企業イメージの向上
・事業による新プロジェクトへの参画機会創出
・高知市や関係人口とのパートナーシップ構築【お問い合わせ】高知市総務部政策推進室地域活性推進課／TEL：088-823-8813／e-mail：kc-011700@city.koci.lg.jp
梅花女子大学

グランフロント大阪 観客動員数過去最高を記録した “梅花チャリティ”第２弾 ！！

「梅花フェスタ Autumn Charity Event」開催
梅花中学校・梅花高等学校・梅花女子大学

２０１５.９.２３ [水・祝] ／ １１：００～１７：００

昨年 12 月にグランフロント大阪で行われ、観客動員数過去最高を記録、各方面から絶賛された梅花クリスマスチャリティが、今年は開催を秋に移して再登場します！
今回のイベントの目玉は、ファッションショーとパフォーマンスが融合した“梅花コレクション”＜うめコレ＞！！梅花中学生・高校生が、女の子の憧れの詰まった人気ブランドのリアルクローズを身につけて、特設のランウェイを歩きます。ショーの合間には、国内・世界で活躍するダンサーも所属する舞台芸術コース生の本格的ダンスや、チアリーディング、歌の披露も。さらにハイライトには、なんとデザイ
ナー・コシノ ヒロコさんの 2015-16 年秋冬コレクションから、3 着が登場します！
会場では＜うめコレ＞以外にも、梅花女子大学各学科からユニークなワークショップをたっぷりご用
意！心理学科の「わくわく塗り絵で癒し体験」や、国際英語学科の「ミッフィー in English & Japanese」など、大人もこどもも楽しめる面白企画が盛りだくさんです。また、デジタルファッション株式会社とコラボした＜iPad で試着体験！＞も必見！最新のデジタル技術を使った試着アプリを体感してください。

ほかでは見られない、梅花流オリジナルエンターテイメント！どうぞお見逃しなく！！

イベント開催情報＜梅花フェスタ 梅花中学校・梅花高等学校・梅花女子大学 Autumn Charity Event＞
日程： ２０１５.９.２３ [水・祝]時間：１１：００～１７：００
会場：グランフロント大阪 北館 1 階 ナレッジプラザ●うめコレ―梅花コレクション＆パフォーマンス― （第１回１３：３０～／第２回１５：３０～）●ワークショップ（終日）
口腔保健学科「知っトク!? お口のクイズ」／心理学科「わくわく塗り絵で心の癒し体験」／
国際英学科「ミッフィー in English & Japanese」／情報メディア学科「情報メディア学科学習ロードマップ」●iPad で試着体験！（終日）チャリティイベント募金寄付先●カンボジア地雷撤去支援（Cambodian Self Help Demining(CSHD)）●ネパール大地震復旧支援（日本赤十字社）●ミャンマー水害支援（ミャンマー インターフェイス ダイアログ グループの行う水害救援活動）●平成 27 年台風第 18 号等大雨災害支援（日本赤十字社）

より多くの報道関係者様にお越しいただき、取材など取り上げていただければ幸いです。
この件につきましてのお問い合わせ等は、企画部 藤原までお願いいたします。
住所：〒567-8578 大阪府茨木市宿久庄 2-19-5
TEL：072-643-6343（直通） FAX：072-643-6277
担当：企画部広報グループ 藤原
携帯電話：藤原（080-4170-3983）
E-mail：kikaku@baika.ac.jp

梅花フェスタ Autumn Charity Event
取材申込書
大変お手数ですが、卒なくご対応させていただくため、取材ご希望の際は事前にご一報いただくか、下記のご記入・ご返信をお願いいたします。また、当日はこの取材申込書をお持ちいただきますよう、よろしくお願いいたします。

FAX
E-mail 送信先

072-643-6277
kikaku@baika.ac.jp

貴社名（ふりがな）

お名前（ふりがな）

ＴＥＬＦＡＸ

Ｅ－ｍａｉｌ当日取材人数名●取材に関するお問い合わせ先
学校法人梅花学園 企画部広報グループ〒567-8578 茨木市宿久庄 2-19-5
TEL：072-643-6343

FAX：072-643-6277
NEWS RELEASE
2016 年 7 月 26 日

報道関係各位

興能信用金庫株式会社アプラスフィナンシャル
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社「T カード プラス（）」の募集・発行開始

信用金庫業界初（*1）となる「Ｔポイント」サービスを搭載したクレジットカードが登場
株式会社アプラスフィナンシャルの連結子会社でショッピングクレジット事業、カード事業、決済事業などを展開する株式会社アプラス（以下：アプラス）と、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社（以下：CCC）は、興能信用金庫（本店：石川県鳳珠郡能登町字宇出津ム字 45-1）とともに、平）」成 28 年 7 月 27 日より、「T ポイント」が貯まる・使える「T カード プラス（の募集・発行を開始いたします。
記
アプラスは、石川県内で地域に密着した信用金庫として、お客さまに目を向けた「ビジネスサポート」や、地域に目を向けた「コミュニティサービス」を実践する興能信用金庫との提携により、「T カード プ）」の発行を開始いたします。興能信用金庫は、7 月 27 日より、石川県内にラス（ある営業店 30 支店にて順次募集を開始いたします。
）」は、信用金庫業界では初
この度、募集・発行を開始する「T カード プラス（となる、「T ポイント」サービスを搭載した年会費永年無料のクレジットカードです。T ポイントの提携先はもちろん、JCB 加盟店でのクレジットカードでのお支払いでもクレジットポイントとして T ポイン
トが貯まり、貯まった T ポイントは、全国 151 社 525,208 の提携店舗（5 月末時点）でご利用いただ
けます。同カードのご入会は興能信用金庫に給与振込契約をされている方、又は、新規で給与振込契約をお申込みされる方【18 歳以上の方（高校生を除く）】を対象としており、新規ご入会のお客さまにはも れ な く 「 T ポ イ ン ト 」 を 2,000 ポ イ ン ト プ レ ゼ ン ト い た し ま す 。「 T カ ー ド プ ラ ス（）」のご入会にあたりご登録が必要となるアプラスのカード会員様専用のインター
ネット総合サービス「NETstation*APLUS」では、ご請求明細書照会やお届け内容変更受付のサービス等がネット上で受けられます。
）」を活用した展開により、会員ロイヤリテ

興能信用金庫は、「T カード プラス（ィを高めてまいります。

アプラスグループは、中期経営計画において「T ポイント機能によるカードの提携拡大」を注力分野のひとつとしており、今後も提携先さま・お客さまのニーズにお応えするクレジットカードの提供を進めてまいります。
CCC は、「T カード プラス（にお住いの多くの方々へ提供してまいります。

）」を通じて、お得で便利なお買い物体験を、石川県
以 上（*1） カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社調べ。

1/2

＜「T カード プラス（カード名称）」概要＞

T カード プラス（）

カード券面

カードブランド

JCB

年会費無料

会員特典
（T ポイント）・JCB 加盟店でのクレジットカード利用 200 円（税込）につき 1 ポイント・1 ポイント＝1 円分として T ポイント提携先で利用可能

入会方法

興能信用金庫の各支店

キャッシングあり（希望に応じ）クレジットカードの発行およびキャッシング機能付与には所定の審査があります。

本件に関するお問い合せ：

興能信用金庫業務戦略部：古坂（フルサカ）
TEL：0768-62-8205
株式会社アプラスフィナンシャル
企業戦略部：金崎・高砂
TEL：03-6630-3933
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
広報担当：安藤TEL：03-6800-4464

2/2
認定権者記載欄

様式第５－（イ）－⑥
中小企業信用保険法第２条第５項第５号の規定による認定申請書（イ－⑥）
昭和村長 堤

令和

盛 吉

年

申請者
住 所
名 称
代表者

月日

印

私は、表に記載する業を営んでいるが、新型コロナウイルス感染症に起因して、下記のとおり、（注２）が生じているため、経営の安定に支障が生じておりますので、中小企業信用保険法第２条第５項第５号の規定に基づき認定されるようお願いします。
記（表)※表には、指定業種であって、売上高等の減少が生じている事業が属する業種（日本標準産業分類の細分類番号と細分類業種名）を記載。当該指定業種が複数ある場合には、その中で、最近１年間で最も売上高等が大きい事業が属する指定業種を左上の太枠に記載。

売上高等（１）前年の企業全体の売上高等に対する、上記の表に記載した指定業種（以下同じ。）に属する事業の売上高等の減少額等の割合（イ）最近１か月間の売上高等
Ｂ－Ａ割合％
Ｃ ×100
Ａ：申込時点における最近１か月間の指定業種に属する事業の売上高等円
Ｂ：Ａの期間に対応する前年の１か月間の指定業種に属する事業の売上高等円
Ｃ：Ａの期間に対応する前年の１か月間の全体の売上高等円（ロ）最近３か月間の売上高等の実績見込み（Ｂ＋Ｅ）－（Ａ＋Ｄ）
割合％
Ｃ＋Ｆ×100
Ｄ：Ａの期間後２か月間の指定業種に属する事業の見込み売上高等
Ｅ：Ｄの期間に対応する前年の２か月間の指定業種に属する事業の売上高等
Ｆ：Ｄの期間に対応する前年の２か月間の全体の売上高等（２）企業全体の売上高等の減少率（イ）最近１か月間の売上高等Ｃ－Ｇ
Ｃ ×100
Ｇ：Ａの期間に対応する全体の売上高等減少率円円円％円（ロ）最近３か月間の売上高等の実績見込み（Ｃ＋Ｆ）－（Ｇ＋Ｈ）
Ｃ＋Ｆ×100
Ｈ：Ｇの期間後２か月間の全体の見込み売上高等減少率％円(注 1)本 様 式 は 、 指 定 業 種 に 属 す る 事 業 の 売 上 高 等 の 減 少 が 申 請 者 全 体 の 売 上 高 等 に 相 当 程 度 の 影 響 を 与 え て い
ることによって、申請者全体の売上高等が認定基準を満たす場合に使用する。
(注２)○○○には、「販売数量の減少」又は「売上高の減少」等を入れる。
（留意事項）① 本認定とは別に、金融機関及び信用保証協会による金融上の審査があります。
② 村長から認定を受けた後、本認定の有効期間内に金融機関又は信用保証協会に対して、経営安定関連保証の申込みを行うことが必要です。

昭 産 第令和年月号
日

申請のとおり相違ないことを認定します。
（注）本認定書の有効期間：令和年月日から令和認年月

定 者日まで昭和村長 堤盛 吉

（申請書イ－⑥の添付書類）
申請者名：（表１：最近３か月間の売上高等について）
売上高が減少している指定業種（※１）

小計企業全体最近１か月の売上高等【年月分】…ａａの翌月の売上高等【年ａの翌々月の売上高等年 月分】…ｃ円
円
円（ウ）

円（オ）

円（カ）

円
円円（ア）

月分】…ｂ 【円円円（イ）※認定申請書内Ａに転記

円（エ）※認定申請書内Ｇに転記（表2：最近３か月間の前年同期の売上高等について）
売上高が減少している指定業種（※１）

小計

ａの期間に対応する
前年１か月の売上高等【年ｂの期間に対応する前年１か月の売上高等月分】【円円円（キ）年ｃの期間に対応する
前年１か月の売上高等月分】 【円円
円（ク）

年月分】
円円円（ケ）※認定申請書内Ｂに転記

企業全体円（コ）

円（サ）

円（シ）

※認定申請書内Ｃに転記※１：認定申請書の表には、（※１）欄に記載する指定業種（日本標準産業分類の細分類番号と細分類業種名）と同じ業種を記載。（※１）欄には売上高が把握できている指定業種のみの記載でも可。
※２：指定業種の売上高を合算して記載することも可

１．ａの期間後２か月間の見込み売上高等【指定業種】
イ ＋ ウ ＝
円 … 認定申請書内Ｄに転記
２．ａの期間後２か月間の見込み売上高等【企業全体】
オ ＋ カ ＝
円 … 認定申請書内Ｈに転記
３．１の期間に対応する前年の２か月間の売上高等【指定業種】
ク ＋ ケ ＝
円 … 認定申請書内Ｅに転記
４．２の期間に対応する前年の２か月間の売上高等【企業全体】
サ ＋ シ ＝
円 … 認定申請書内Ｆに転記
５．前年の企業全体の売上高等に対する、指定業種に属する事業の売上高等の減少額等の割合●最近１か月間の売上高等（キ － ア） ÷ コ × 100 ＝％ … 認定申請書内「(１)(イ)最近１か月間の売上高等」の割合に転記●最近３か月間の売上高等の実績見込み
キ ＋ ク ＋ ケ ＝
ア ＋ イ ＋ ウ ＝
コ ＋ サ ＋ シ ＝（ス － セ）÷ソ×100 ＝円 … ス
円 … セ
円 … ソ％ … 認定申請書内「(1)(ロ)最近３か月間の売上高等の実績見込み」の割合に転記

６．企 業 全 体 の 売 上 高 等 の 減 少 率●最近１か月間の売上高等（コ － エ）÷コ×100 ＝％ … 認定申請書内「(2)(イ)最近１か月間の売上高等」の減少率に転記●最近３か月間の売上高等の実績見込みエ ＋ オ ＋ カ ＝（ソ － タ） ÷ソ×100 ＝円 … タ％… 認定申請書内「(2)(イ)最近3か月間の売上高等の実績見込み」の減少率に転記（注）認定申請にあたっては、表１に記載している指定業種に属する事業を営んでいることが疎明できる書類等（例えば、取り扱っている製品・サービス等を疎明できる書類、許認可証、履歴事項全部証明書、会社パンフレットなど）や、上記の売上高が分かる書類等（例えば、売上台帳や試算表など）の提出が必要。
令和３年

冬瓜の生育概況・推移

撮影地：和歌山県和歌山市

５月２６日

コメント
４月初旬から定植を行い、５月下旬から出荷が始まっています。今年は５月１６日に梅雨入りし曇天の日が多いため、現在のところ出荷量は少ない状態ですが、今後、気温の上昇とともに増加してくるものと思います。
栽培面積は７ｈａ
【日立理科クラブ】

出前工房：電気で動くイルカづくり

2019.8.3（土）於：大みか交流センター
参加人数：14 名
大みか学区コミュニティ推進会生涯学習部主催の理科教室に参画。
電磁石と永久磁石で動くイルカづくり。LED も点灯し工作楽しかった。

ボックス内収納の電磁石
ドライブコイル巻線（Jway 取材）

電子回路チェック

イルカと飛び魚に永久磁石を取り付ける

電磁石のコイル組立

電子部品組立イルカが回転し楽しかった！！
令和 4 年 9 月 9 日
第 ２ 8 2 号
独立行政法人
高齢・障害・求職者雇用支援機構

令和４年度「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム」を開催します
令和 3 年度に施行された改正高年齢者雇用安定法により、70 歳までの就業機会を確保することが努力義務となりました。このため、高年齢者の戦力化に向けた「健康管理・安全衛生」「自律的キャリア形成」「シニア活用戦略」「生涯キャリア形成」をテーマとして、先進的に取り組まれている企業の事例発表、学識者による講演、パネルディスカッション等を内容とするシンポジウムを、福岡（１回）と東京（２回）、また完全オンライン開催（１回）の全４回にて開催します。
（詳細は別紙のとおり）

令和 4 年度「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム」

開催概要

１．テーマ：「働く高齢者の健康と安全確保のためのエイジマネジメント」
令和４年 10 月２6 日（水）13：00～16：３０
於：ＪＲ九州ホール（福岡県福岡市）（ライブ配信も実施。後日オンデマンド配信実施予定）
２．テーマ：「生涯現役社会の実現に向けた自律的キャリア形成」
令和４年 1１月 1 日（火）13：30～16：１０
於：神田スクエアホール（東京都千代田区）（ライブ配信も実施。後日オンデマンド配信実施予定）
令和 3 年度開催の様子

３．テーマ：「７０歳就業時代におけるシニア活用戦略」
令和４年 1１月 2５日（金）13：３0～16：0５
於：神田スクエアホール（東京都千代田区）（ライブ配信も実施。後日オンデマンド配信実施予定）
４．テーマ：「７０歳までの就業機会の確保に向けた“生涯キャリア形成”」
令和４年 1２月６日（火）13：０0～1５：５５
Web 配信のみにて実施（ライブ配信及び後日オンデマンド配信実施予定）※新型コロナウイルス感染症予防対策を講じて開催します。感染症の拡大により開催形式などに変更する場合は、当機構ホームページで随時お知らせしますので、ご確認ください。
（https://www.jeed.go.jp/elderly/activity/index.html）

お問合せ：
雇用・推進研究部 普及啓発課（担当：竹中/成川/新明/田中）TEL：043-297-9527
FAX：043-297-9550

別紙

テーマ：
「働く高齢者の健康と安全確保のためのエイジマネジメント」（福岡）
お申込みはこちら

日時：令和４年１０月２６日（水）１３：００～１６：３０

場

所：ＪＲ九州ホール（福岡県福岡市博多区博多駅中央街 1-1）
https://www.jrhakatacity.com/communicationspace/hall/access_hall.html

参 加 方 法：来場参加及びインターネットによるライブ配信（要事前申込）

参加費：無料内

容：▼基調講演「働く高齢者の健康と安全確保のためのエイジマネジメント～労働寿命の延伸策を探る～」
神代

▼講演等

雅晴 氏（産業医科大学 名誉教授）（一財）日本予防医学協会
福岡教育大学准教授

理事

樋口

赤津

順一 氏

善之 氏

トヨタ自動車九州（株）取締役ｺｰﾎﾟﾚｰﾄ本部長（株）健康企業代表取締役社長

亀田杉山

敦 氏

高志 氏

▼パネルディスカッション「働く高齢者の健康と安全確保のためのエイジマネジメント」
コーディネーター：神代
パ ネ リ ス ト

雅晴 氏

：発表者４名テーマ：「生涯現役社会の実現に向けた自律的キャリア形成」（東京）日

時：令和４年１１月１日（火）１３：３０～１６：１０

場

所：神田スクエアホール（東京都千代田区神田錦町 2-2-1）

お申込みはこちら

https://kanda-square.com/access/参 加 方 法：来場参加及びインターネットによるライブ配信（要事前申込）
参加費：無料内

容：▼基調講演「自分らしいキャリアのつくり方」
高橋▼事例発表

俊介 氏（慶應義塾大学

ＳＦＣ研究所・キヤノン（株）
・ソニーピープルソリューションズ（株）
・損害保険ジャパン（株）▼パネルディスカッション
コーディネーター：学習院大学
パ ネ リ ス ト

名誉教授

：事例発表企業３社

今野浩一郎 氏

上席所員）

別紙

テーマ：「７０歳就業時代におけるシニア活用戦略」（東京）
お申込みはこちら

日時：令和４年１１月２５日（金）

１３：３０～１６：０５

場

所：神田スクエアホール（東京都千代田区神田錦町 2-2-1）
https://kanda-square.com/access/参 加 方 法：来場参加及びインターネットによるライブ配信（要事前申込）
参加費：無料内

容：▼事例発表
・三谷産業（株）
・（株）USEN-NEXT HOLDINGS▼コーディネーターによる先進事例の解説
コーディネーター：東京学芸大学

教育学部教授内田賢 氏▼パネルディスカッション「７０歳就業時代におけるシニア活用戦略」
コーディネーター：内田
パ ネ リ ス ト賢 氏

：事例発表企業 2 社
特定非営利活動法人日本人材マネジメント協会
弁護士

倉重理事

公太朗 氏

テーマ：「７０歳までの就業機会の確保に向けた“生涯キャリア形成”」

日時：令和４年１２月６日（火）１３：００～１５：５５

場

所：Web 配信によるオンライン開催

お申込みはこちら

参 加 方 法：インターネットによるライブ配信（要事前申込）
参加費：無料内

容：▼基調講演「高齢者を戦力化するための生涯キャリア形成」
東京学芸大学

教育学部教授

内田賢 氏

▼事例発表
・ポラスグループ
・日鋼設計（株）▼パネルディスカッション「７０歳までの就業機会の確保に向けた“生涯キャリア形成”」
コーディネーター：内田
パ ネ リ ス ト

賢 氏（東京学芸大学 教育学部 教授）：事例発表企業２社
中央労働災害防止協会▼生産性向上人材育成支援センターのご紹介
社会医療法人愛生会 総合上飯田第一病院

地域包括サポートセンターニュース No.23
2019 年３月吉日

第２３回 市民公開講座を開催しました
ひざの痛みについて知りましょう2019 年 1 月１9 日（土）当院南館８階会議室で市民公開講座を開催しました。寒さの厳しい中、当日は 118 名の参加がありました。今回の講座は、2 演題でした。
１題目は、整形外科医長の熊澤雅樹先生による「ひざの痛みについて

熊澤 雅樹先生

知りましょう」でした。
ひざの痛みの原因はさまざまあるものの、中高年の方の多くは変形性ひざ関節症です。ひざの軟骨がすり減り、徐々に歩きはじめや階段や坂道のくだりで痛みが出現します。治療には、痛み止めや湿布などの薬、ヒアルロン酸注射、装具、リハビリテーションなどがあります。痛みを悪化させないためにもひざの周りの筋力は大切であり、日ごろから意識して運動をするようにし、痛みなどの症状がある場合は早めに整形外科を受診する必要があることを教わりました。
鶴見 元先生

２題目は、理学療法士の鶴見元さんによる「ひざのリハビリについて知りましょう」でした。
実際にひざのリハビリを行っている動画を使用した説明を聞き、ひざへの負担を減らすために普段の生活の見直しや、無理のない範囲での自主トレーニングを継続して行っていくことが大切であると教わりました。
参加者の方からは、「ひざの痛みについてよくわかりました。」「リハビリの方法を動画で見せてもらったので分かりやすかったです。早速家でやってみようと思います。」などさまざまな感想をいただきました。
今回も多数ご参加いただき、ありがとうございました。
3/1 申し込み開始

市民公開特別講座「
日時;今考える。自分らしい人生を生きるために～アドバンスケアプランニング～」2019 年 5 月 18 日(土) 13：30 開場

演題 1．「今考える14：00 開演～自分らしい人生を生きるために～」春日井市民病院

演題 2．「 緩和ケアはみんなのもの 」

がん相談支援センター部長 會津

総合上飯田第一病院 緩和ケアセンター長

参加方法は、院内ポスター、ちらし、ホームページ等でお知らせいたします。
みなさまの参加をお待ちしております！！

岡島恵司
明子
『 ま つ な が 通 信 』
第９号 令和４年５月１７日
発行：燕市教育委員会 学校教育課～ 松長小学校の学校統合の情報をお知らせします ～燕市教育委員会では、松長小学校との学校統合にあたり、令和 4 年 1 月 13 日（木）に小中川小学校 PTA 役員（会長・副会長）への説明会を開催し、また、3 月 29 日（火）には、小中川小学校保護者を対象とした全体説明会を開催しました。
このたびの「まつなが通信第９号」では、小中川小学校保護者説明会での意見等や、令和 4 年 4 月 22 日（金）に開催された「松長小学校 PTA 総会」での質問・要望等に対する市教育委員会からの回答や、4 月から開始したスクールバスの運行状況、及び今後の予定等をお伝えいたします。

保護者からの質問や意見・要望等について
１ 小中川小学校保護者説明会(令和 4 年 3 月 29 日【火】開催)【質疑】① 統合後に松長小の先生は、小中川小に配置されるのか。松長小の先生の方が、（松長小の子どもたちの）様子に気づくし、子どもたちも安心できるのではないか。
➡ 新潟県教育委員会に対し、松長小学校の教員が小中川小学校に配置されるよう、燕市教育委員会として要望していきます。
② R6 の学校統合前に、松長小と小中川小とで交流する機会を設けてはどうか。授業風景等を見せることで子ども同士も安心して環境の変化を受け入れられる。１回だけではなく、複数回に分けて、クラスごとや学年ごとで交流をしたらどうか。
➡ 子ども達が不安なく統合を迎えられることを最優先に考え、統合準備会において交流の仕方を検討していきます。
③ 小中川小では登下校の見守りを保護者が行っているが、松長小の保護者は見守りに加わるのか。
➡ 今後、統合準備会で検討していきます。
④ 松長小学校からの学区外申請はすでにあるのか。
➡ 学区外就学の申請はあります。
⑤ 4 月から運行するスクールバスの運行に係る保護者負担はあるか。
➡ 運行費用については、市が全額負担します。

1

【意見・要望】① 小中川小学校の子どもたちも松長小学校を見学し、松長小学校の良さを知る機会を設けるとよいと思う。
② スクールバスの乗り降りの場所をごみステーション側に設定する場合、そのごみステーションを管理している自治会長と、利用者にそのことを知らせた方がいいと思う。
（スクールバスの発着場所は学校敷地内としました。）③ 自分の子どもは松長小学校の子どもたちと仲良くできるのか、と心配している保護者もいる。統合前の児童交流をしっかりやってほしい。
④ 自分の子どもには松長小の子どもたちを不安にさせないように伝えている。学校統合がきっかけでいじめが起きるような学校にはしてほしくない。
⑤ 松長地区の子どもたちのスクールバス通学については、通学距離のことなど、子どもたちにも理解してもらうことが大切であると思う。

2 松長小学校 PTA 総会(令和 4 年 4 月 22 日【金】開催)【質疑】① 保護者に対して、３月以降の統合に関する情報が欲しい。
➡ 今後、統合準備会の開催状況等について情報発信に努めます。
② 昨年夏に行った PTA アンケートの質問について回答してほしい。
・体育着は買い替えをしなくてもよいか。
➡ 買い替えるかどうかは、今後、統合準備会で検討する予定です。
・購入のための市からの補助金は出るか。
➡ 買い替えることになった場合、要望をいただいたうえで検討します。
・学校統合後のクラス編成はどうなるか。
（小中川小のクラスに加わるのか、松長小だけのクラスとするのか。）➡ クラス編成において、小中川小、松長小の児童を分けて決定することはありません。
③ 小中川小の保護者は、松長小との合併について知っているか。
➡ 全ての保護者に対し、保護者説明会の開催案内により統合に関する周知を行いました。
④ 松長小学校の保護者への説明会の予定はあるか。
➡ まずは統合準備会で検討していきます。要望いただければ説明会を開催します。
⑤ スクールバスが運行していると聞いている。具体的なバス路線、バスの停留所等を教えてほしい。
➡ 今回の「まつなが通信（第 9 号）」で報告します。

2

スクールバスの運行について松長地区から小中川小学校に通っている児童の通学支援として、4 月 11 日（月）からスクールバスの運行を開始しました。現在 3 名の児童がスクールバスを利用しています。
なお、現在の停留所や運行方法等はつぎのとおりです。
【バス停及び発着時間】（登校時）［7：30］松橋集落改善センター［7：35］長渡集会所［7：50］学校到着［スクールバスでの下校の様子］（下校時）
当日の下校時間に合わせて学校を出発しています。
【利用料】 無料

今後の予定について
令和 4 年度
4 月～

学区外就学児童を対象としたスクールバスの運行を開始しました。

5月

統合準備会の開設に係る設置要綱の制定

6月

統合準備会委員の選出 （PTA・保護者の代表）

7 月～

統合準備会の活動開始(随時)

松長小学校と小中川小学校との交流事業を実施（予定）※実施方法等は統合準備会で検討のうえ決定します。

令和 5 年度
４月～ 統合準備会の開催
6月

燕市立学校設置条例の改正（燕市議会の承認）

7月新潟県教育委員会に学校統合の報告

３月

松長小学校閉校式

３月末 小中川小学校との統合

3

【ご意見・ご感想をお聞かせ下さい】
松長小学校の学校統合に関する情報を保護者や地域の皆さまにお知らせいたします。
今回の「まつなが通信」に対するご意見等をお聞かせください。
《問い合せ先》

教育委員会学校教育課 担 当：横田
電 話：0256-77-8191
F A X：0256-77-8188
E-ﾒｰﾙ：edu_gakkou@city.tsubame.lg.jp

4
まちの小さな居場所

ふらっとまちライブラリーin 古川町総合会館１階

ロビー

芝生の見えるスペースでゆったり、のんびり、すごしてみませんか？

ｃ

本がつなぐコミュニティ

まちライブラリーってなに？

まちライブラリーは個人が本棚のオーナーとなって作るまちの図書です。
全国で1,000か所を超えるまちライブラリーが展開されています。
本をきっかけにつながりが生まれます。

本棚のオーナーになってみませんか？

空っぽの本棚にあなたの好きな本を並べてください。
あなたの本に共感する方がきっといます。
自分の趣味の作品などを一緒に飾るのもＯＫ静かに自分を表現してみませんか。
この本棚はあなたがオーナーです。

後日案内予定プレオープンのあと、本棚オーナーを募集する予定です。

ふらっとまちライブラリー ～つながる～

1

本を読む

自由に本を手にとってオーナーさん（本棚に本を出している人）の世界観を感じてみてください。

いいなと感じたら

2「いいね」の足跡ブック

各オーナーさんの本棚に「いいね」の足跡ブックが置いてあります。
（本を読んでも読まなくても）本棚や本がいいなと思ったら足跡ブックにシールを貼ってオーナーさんに「いいね」を伝えましょう。

3

きもち おとどけポスト

オーナーさんに伝えたい気持ちがあったらポスト近くにあるカードに伝えたいことを書いて伝えましょう。

皆さんそれぞれに違う多様な個性や考え方、価値観などが尊重される場となることを願っています。

地域生活安心支援センター
ふらっと
お問い合わせ：0577-73-7483
平成 26 年５月 23 日
各位
キーウェアソリューションズ株式会社
代表取締役社長

三田 昌弘（コード番号：3799 東証第二部）
問い合わせ先 広報ＩＲ室長

後根 桂二（電話 03-3290-1111）

役員の退任に関するお知らせ
当社は、平成 26 年５月 23 日開催の取締役会において、平成 26 年６月 24 日開催予定の第 49 回定時株主総会に、下記のとおり取締役の退任について付議することを決議いたしましたのでお知らせいたします。

記

１．退任予定取締役
取締役

田 中耕二

なお、田中 耕二は、平成 26 年３月まで当社グループ会社であるキーウェアサービス株式会社 代表取締役社長として、当社の取締役（非常勤）を兼務しておりました。同月、キーウェ
アサービス株式会社 代表取締役社長を退任し、平成 26 年４月より当社 執行役員に就任しております。

取締役(社外)平 野 文 康現 ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 執行役員常務

２．退 任 予 定 日

平成 26 年６月 24 日

以上
食品の加熱殺菌における損傷菌の挙動とその評価法の再検討
生物生産工学講座 食品加工工学分野
田中 聡（背景と目的）
食品の安全性を担保するためには，殺菌処理による有害微生物の制御が不可欠である。また，目標水準まで殺菌できたかを正しく評価することが重要である。従来の培養法は所要時間，結果の安定性，感度に弱点があるとされる。また，培養法は培養不能状態の菌の評価を行えない。生きているが培養が不能な菌体が，環境ストレスにより発生する可能性があることが知られるようになっており，損傷菌と呼ばれている。損傷菌は不安定な状態であるため，その後の条件によっては損傷を回復させ再度培養可能な状態に戻る場合もあれば，逆に死滅する場合もあると言われている。つまり，殺菌処理により損傷菌が発生した場合，殺菌効果の評価に大きな影響を生じさせている可能性がある。また，損傷菌は新しく認識され始めた存在であり，その定義や測定方法が確立されていないのが現状である。
そこで，本研究では食品の殺菌処理における加熱処理環境下での損傷菌の挙動を明らかにするとともに，適切な損傷菌の測定法を検討することで，加熱殺菌効果の評価の信頼性を上げ，食の安全に寄与することを目的とした。
（方法）
１．TSA 培地と DESO 培地による損傷菌の測定法の適性検証 20～40℃の外部加熱の昇温過程における Escherichia coli(E.coli)損傷菌の挙動を追跡するとともに，他の研究者に採用されている TSA 培地と DESO 培地による損傷菌の測定法自体が適性なのかについても検証した。
２．デオキシコール酸ナトリウム濃度を調整した培地を用いた新たな損傷菌の測定法の検討 20～40℃，45～65℃の外部加熱の昇温過程における E.coli 損傷菌の挙動を追跡した。なお，損傷菌の測定には TSA 培地とデオキシコール酸ナトリウム(以下，DN)濃度を調整した培地を用い，測定に適切な阻害剤の濃度を検証した。
（結果と考察）
１．20～40℃の加熱処理時の昇温過程で，採用した損傷菌の測定法において損傷菌が発生した結果になったことが問題に挙げられる。すなわち，供試菌である E.coli は常温細菌であり，最も増殖する温度が 37℃付近であることから，実際に 20～40℃の温度範囲で細胞膜が障害をきたし，選択透過性の機能が失われた菌体が発生するということは考えにくい。このため，DESO 培地に含まれるデオキシコール酸ナトリウムの濃度が高く，ごく軽度の損傷を受けた菌体に関しても損傷菌と判定された可能性がある。
２．損傷菌の測定には E.coli の至適生育温度である 20～40℃で測定される損傷率が低く，さらに損傷が予想される 45～65℃で損傷率が高い値を示す DN 濃度が適切であると考える。これを満足する DN 濃度条件は 0.10～0.20g/L であった。
よって，加熱を伴う環境下で損傷菌を測定する際，TSA 培地と TSA 培地に DN を0.10～0.20g/L を添加した培地を用いることが望まれると判断した。
次世代シネマセレクションᮏ≉㞟䛷䛿䛣䜜䛛䜙䛾᫬௦䜢ᢸ䛖Ẽ㗦䛾ⱝᡭ┘╩䛾సရ䜢ୖᫎ䛧䜎䛩䚹ᮏస䛿䚸┘╩䛾ฟ㌟ᆅ䛷䜒䛒䜛⛅⏣┴䛾ఏ⤫⾜஦䛂䝘䝬䝝䝀䛃䛻╔᝿䜢ᚓ䛶䚸⣙䠑ᖺ䛛䛡䛶స䜚䛒䛢䛯䜸䝸䝆䝘䝹⬮ᮏ䜢ᫎ⏬໬䛧䛯సရ䛷䛩䚹᫝ᯞ⿱࿴┘╩䛜ᝮ䜜㎸䜣䛰᪂䛯䛺ᡯ⬟䞉బ⸨ᛌ☻┘╩䛾๻ሙ䝕䝡䝳䞊స䜢䚸᫝㠀䛤ሓ⬟䛟䛰䛥䛔䚹㼴㻞㻜㻞㻜䛂Ἵ䛟Ꮚ䛿䛔䛽䛗䛜䛃〇సጤဨ఍㻞㻜㻞㻜ᖺ䠋䜹䝷䞊䠋㻝㻜㻤ศ䠋㻰㻯㻼┘╩䞉⬮ᮏ䞉⦅㞟䠖బ⸨ᛌ☻௻⏬䠖᫝ᯞ⿱࿴䚷᧜ᙳ䠖᭶Ọ㞝ኴฟ₇䠖௰㔝ኴ㈡䚸ྜྷᒸ㔛ᕹ䚸ᐶ㻌୍㻌㑻䚸ᒣ୰㻌ᓫ䚸వ㻌㈗⨾Ꮚ䚸ᰗⴥᩄ㑻䛥䛸䛖㻌㻌䛯䛟䜎బ⸨ᛌ☻㻌┘╩䠯䠰䠫䠮䠵⛅⏣┴䞉⏨㮵༙ᓥ䛷ᬽ䜙䛩୺ேබ䞉䛯䛩䛟䛿䚸ፉ䛜⏕䜎䜜႐䜃䛾୰䛻䛔䛯䚹୍᪉䚸ጔ䞉䛣䛸䛽䛿䚸Ꮚ౪䛨䜏䛶䛔䛶∗䛻䛺䜛ぬᝅ䛜ぢ䛘䛺䛔䛯䛩䛟䛻ⱔ❧䛳䛶䛔䛯䚹┘╩䛜ᆅඖ䛾ఏ⤫⾜஦䛂䝘䝬䝝䝀䛃䛻䚸䇾∗ぶ䛸䛧䛶䛾㈐௵䇿䇾ே䛸䛧䛶䛾㐨ᚨ䇿䛸䛔䛖䝔䞊䝬䜢ぢฟ䛧䛯䚸⏕䛝᪉䛻㏞䛖䛩䜉䛶䛾኱ே䛯䛱䛻㉗䜛㟷᫓䜾䝷䝣䜱䝔䜱䚹

3月26日(土)

10:30／14:00 +アフタートーク

3月27日(日)10:30／14:00ゲスト：佐藤快磨監督㻝㻥㻤㻥ᖺ⏕䜎䜜䚸⛅⏣┴ฟ㌟䚹ึ䛾㛗⦅┘╩సရ䛄䜺䞁䝞䝺䛸䛛䛖䜛䛫䛗䛅䠄㻝㻠䠅䛜䚸䜄䛒䝣䜱䝹䝮䝣䜵䝇䝔䜱䝞䝹㻼㻲㻲䜰䝽䞊䝗㻞㻜㻝㻠䛷ᫎ⏬䝣䜯䞁㈹䛸ほᐈ㈹䜢ཷ㈹䚸➨㻝㻥ᅇ㔩ᒣᅜ㝿ᫎ⏬⚍䛾䝙䝳䞊䜹䝺䞁䝒㒊㛛䛻ṇᘧฟရ䚸ᅜෆእ䛾ᵝ䚻䛺ᫎ⏬⚍䛷㧗䛟ホ౯䛥䜜䜛䚹ᩥ໬ᗇጤク஦ᴗ䛂㼚㼐㼖㼏㻦ⱝᡭᫎ⏬సᐙ⫱ᡂ䝥䝻䝆䜵䜽䝖㻞㻜㻝㻡䛃䛻㑅䜀䜜䚸䛄ቯ䜜ጞ䜑䛶䜛䚸䝦䜲䝦䜲䝦䜲䛅䠄㻝㻢䠅䜢┘╩䚹䛭䛾ᚋ䚸䛄Ṍ䛡䛺䛔൅䜙䛿䛅䠄㻝㻥䠅䛺䛹䜢ไస䛧䛶䛔䜛䚹ପဒᦷច૰᣿Ტ‫ޒ‬ᅆᚇᚁ૰ԃǉᲣᲴɟᑍόŴ‫ݱ‬ȷɶ‫ܖ‬ဃόųȁǱȃȈႆ٥᧏‫ڼ‬ଐᲴஉଐᲢ້ᲣḤࠗૠẆλ᫾଺᧓ሁỊཞඞỆợụ‫୼٭‬ẴỦ‫ئ‬ӳầắằẟộẴẇẅẅḤλ᫾଺Ẇ᫾ϋỂỉज़௨ʖ᧸‫ݣ‬ሊỆắңщẪẻẰẟẇ

ẖᵐᵒᵖᵋᵎᵎᵎᵓẅᅕ‫߷ډ‬Ⴤᦉ̽ࠊᩌἠɦᵐᵋᵐᵋᵏᵐ

㼀㻱㻸䠖㻜㻠㻢㻣㻙㻞㻟㻙㻞㻡㻜㻜᧏᫾଺᧓ẅᵗᾉᵎᵎ῍ᵏᵕᾉᵎᵎίλ᫾ỊᵏᵔᾉᵑᵎộỂὸ˞᫾ଐẅ൑ᡵஉ୴ଐᵆᵑஉᵐᵏଐẆᵓஉᵐଐỊ᧏᫾ὸẆᵑஉᵐᵐଐ
ɼ͵ᾉ߷շ‫ٶ‬ὉᵩᵠᵱἂἽὊἩẅẔᦉ̽ࠊ߷շ‫ٶ‬ପဒᚡࣞ᫾ਦ‫ܭ‬ሥྸᎍẕḤᬟ៻ᚨͳầẝụộẶỮỉỂẆπσʩᡫೞ᧙ửắМဇẪẻẰẟẇᶆᶒᶒᶎᶑᵘᵍᵍᶉᵿᶋᵿᶉᶓᶐᵿᵋᶉᵿᶕᵿᶉᶇᶒᵿᵌᶍᶐᶅ
町からのお知らせ■ ～ありがとう さようなら 思い出を黒板に描こう～
旧あゆかい保育園 解体前『園舎開放』を実施します

・事前申込みは必要ありません▼その他

校駐車場として整備されること（園舎に入るときに受付を行い14●2017.7.12

広報しらたか旧あゆかい保育園が鮎貝小学から、７月中旬より建物解体等ます）
。

商工振興係

・園舎内へは土足のままお入りください。
りはできません。

・園舎・園庭の備品等の持ち帰・お車でご来場の際は、鮎貝地区コミュニティセンター駐車場等をご利用ください。

商工観光課の工事が始まります。

日（月・祝）

旧あゆかい保育園●所在地

工事前にお別れの園舎開放を実施しますので、慣れ親しんだ思い出の場所を訪れて、最後の７月思い出をつくりませんか。
▼いつ▼どこで施設内への立入及び見午後１時～４時▼内容

提出書類などに必要事項を記入のう【問い合わせ】●申込方法

学（園内の黒板へ思い出メッセ
０２１２《町の人権擁護委員》

７月 12 日（水）～７月 31 日（月）健康福祉課子育て支援係☎

し て、 新 た に 向 田 美 和 子 さ ん、・髙橋

和夫 さん（十王）再任●募集期間

ージをチョークで描くことができます。
）■ 人権擁護委員の委嘱について鈴木和夫さん（再任）が法務大・大村 亨夫 さん（鮎貝）・鈴木成子 さん（中山）【申し込み・問い合わせ】☎ 87-0696
えていますので、ぜひご活用ください。

鮎貝 1520-1

す。詳しくはお問い合わせください。など、入居条件を拡充し地域産業の育成も支援し施設の利用には一定の条件がありま●その他研究開発や起業、新事業の創出、新分野への進出において選考します。
産業を営む個人・法人に限定されていましたが、入居を募集する施設（Ａタイプ）の外観ください。

７月１日より人権擁護委員と臣から委嘱されました。委嘱期

・嶋林 淳子 さん（荒砥）・鈴木

８月から（５年以内の使用が可能な方）①入居日武夫 さん（高玉）間は３年間です。
【問い合わせ】

・向田美和子 さん（広野）新任
６１３１

使用に伴う経費は実費負担となります②経費

ビジネスオフィス（１戸建）１棟●内容86－

白鷹ソフト小村使用許可選考委員会●選考方法
これまで、白鷹ソフト小村の入居資格は、情報

17

町民課くらし環境係☎

85－

自然豊かなオフィス環境で次代を築いてみませんか？

白鷹ソフト小村の入居者を募集します

ながら、地域経済の活性化を図っていきたいと考《内訳》

Ａタイプ１棟（２階建約 70 坪）［使用料］５万 8,620 円／月●入居についてえ、商工観光課へ提出してください。

※提出方法は郵送または持参のみとします。

※提出書類など、詳細は町のホームページをご覧
ジョブ・カードを活用した

就職指導

令和5年度
-2023年度-1年生でジョブ・カードを作成！
Job tagも活用してキャリアの構築をスタート！
【学 校 名】【所 在 地】【学科】

学校法人赤山学園 九州技術教育専門学校
熊本県熊本市情報システム工学科
・システムデザインコース
・メディアデザインコース
・ITデザインコース【設置年月日】 1954年4月1日 設立70周年【学生・教職員数】学生/184名 教職員/30名

熊本校

導入目的：
・1年生でジョブ・カードを作成し卒業までのプランを描き就職に備える

取り組み内容：・ジョブ・カードを作成し自己理解を深めてからjob tagで仕事理解や求人検索

導入成果：
・セミナーの満足度は100％
・自己理解を就職活動に活かす意識の向上

Q.ジョブ･カードを導入しようと思ったきっかけは何ですか？

Q.ジョブ･カードをどのように活用しましたか？

Q.導入前後を比較して、あなた自身や社員・組織にどんな効果がありましたか？

本校では、情報技術の変化に応じた、情報技術を学べる

キャリアコンサルタント講師の指導のもと、ライフラインジョブ・カードセミナーを1年生で実施する事で、環境づくりをしております。また、IT業界の第一線で活チャートによる過去の振り返りや、ジョブ・カード作成で、卒業までに身に着けるべき情報技術や、適性を活かす就躍し続けるために、常に情報技術の知識やスキルをアップデートし、生涯にわたり学び続けられる力を身につけることを目指しています。

自分の興味関心や今後やっていきたい事などを明確化し、さらにジョブ・カードの自己診断を利用し、興味関心→スキルチェック→価値観の診断を行い、職業の適性における職、また、自分の価値観を俯瞰的に見るという視点の大切さを、在学中の早い段階で知る事ができ、今後の学生自己理解を深めました。

生活における目的や、将来の目標に向けとても有意義で１年生でジョブ・カードを作成し、自己理解を深めるこ

また、job tag（職業情報提供サイト）で、学生一人ひとした。とで、在学中に取得すべき資格や検定に向けたプランやりが興味関心の診断結果を関連づけて検索を行い、自分がまた、job tagも併用する事で、仕事内容をより具体的に目標を、早い段階で自主的に立てる事が可能になるので今まで知らなかった職種を見つけたり、求人状況、年収、描く事ができ、就職活動に対する目的意識を高める事にはと考えました。

労働条件、エントリーに必要な資格を調べる等、主体的な職業選択に向け視野を広げる事ができました。

も役立ちました。
地方独立行政法人 岐阜県立多治見病院

職員募集案内（非常勤職員）≪医師事務作業補助≫
2024.7.9

１ 募集内容(1) 採用職種、採用予定人数、職務内容等
採用職種

採用予定人数

職務内容等
医師の指示のもとで以下のような事務的な医師事務作業補助（医師クラーク）

数 名

業務に従事します。
・専用端末での検査予約等の入力業務
・診断書や医師意見書等の書類作成

２ 雇用期間期間の定めあり

期間：採用日から６ヶ月後までの間※以降、単年度ごとの雇用更新あり。

３ 雇用条件(1) 勤務時間(2) 休日(3) 休暇(4) 賃金(5) 賃金の支払(6) 諸手当(7) 福利厚生

平日の 8 時 30 分～16 時 15 分 （休憩時間 45 分含む）
土・日・祝日及び 12 月 29 日から 1 月 3 日まで
年次有給休暇、特別休暇制度あり
月額 １５３，３００円
月末締め、当月 21 日払い
通勤手当等、年２回賞与有厚生年金保険、健康保険、労働者災害補償保険、雇用保険

４ 採用試験
(1) 募集期間(2) 試験日(3) 選考方法

採用者決定までの間
随時 ※試験日時についてはお電話にて調整します。
書類選考、面接 ※試験結果は書面で通知します。

５ 受験手続(1) 申込方法
必要書類を郵送にて提出してください。
提出先：県立多治見病院 事務局・総務課（診療棟 3 階）(2) 申込時の提出書類
履歴書（写真貼付）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１部

６ 問い合わせ先
事務局・総務課 TEL 0572-22-5311 (内)2205
厚生労働省 令和6年度キャリア形成・リスキリング推進事業（本事業は、厚生労働省より株式会社パソナが受託し運営しています）

ジョブ・カード活用セミナー

参加費 無料描こう！自分らしいキャリア
PC・スマートフォンでご参加ください

毎月２回 開催！
自己理解が深まるジョブ・カードを使ったオンラインセミナーを開催！
自分の強み・価値観・今後のやりたいことを一緒に書き出してみませんか？
※雇用保険受給中の方は、求職活動実績になります。
（鹿児島県のハローワークをご利用の方が対象です。）

こんな方にオススメです●これまでの経験を振り返り、強みを再確認する●大切にしていること（価値観）を知って、今後の就職活動に活かしていく●ジョブ・カードの活用法と応募書類の書き方●キャリアコンサルティングとは など

開催概要
14:00~15:00
8/6（火）

8/21（水）参加費 : 無料 ※通信費は受講者さまの自己負担となります。
定 員 ： 各回20名 ※先着順

9/5（木）

9/17（火）すべて同じ内容です。ご希望の回にお申込みください。

10/8（火）10/22（火）お申込み方法■キャリア形成・リスキリング推進事業 HPからお申し込みができます。
完了後に、センターより申込完了の通知が届きます。
当日まで大切に保管してください。
【申し込み締め切り】 各回 前日12:00まで
お申込みはこちらからお問合せ先
鹿児島キャリア形成・リスキリング支援センター
TEL：099-248-9339
E-mail：carigaku_kagosh＠pasona.co.jp
URL：https://carigaku.mhlw.go.jp/

お申し込みから参加までの流れ
オンラインセミナー安心ポイント★ Zoomの操作が不安な方は、事前練習日（接続テスト）があります！（任意参加）★ 顔やお名前が他の方に表示されることはありません。
★ パソコンにカメラが付いていなくても参加できます。
①キャリア形成・リスキリング推進事業 HPからセミナーにお申し込みください。
お申込みはこちら→②お申し込み完了後に以下のメールが届きます。
セミナー当日は、メール本文中のURLをクリックしてZoomにアクセスしてください。
※スマートフォンで受講される方は、事前にZoomアプリ（無料）のインストールをお願いします。
パソコンで受講される方は、URLにアクセスした後、画面の指示に従ってインストールしてください。

①当日のZoomセミナーURL
日時：〇月〇日 00:00～00:00
当日はここをクリック
URL : https://zoom.us/数字やアルファベット
ミーティングＩＤ： 数字
パスコード：数字やアルファベット※当日は00:00よりご入室頂けます。
ミーティングＩＤとパスコードを入力してご入室いただけます。
②Zoom接続テスト日
Zoom操作がご不安な方は、下記時間に接続確認ができます。（任意参加）
日時：〇月〇日 00:00～00:00
URL：https://zoom.us/数字やアルファベット
事前練習したい方は、指定時間にミーティングＩＤ： 数字
ここをクリック
パスコード：数字やアルファベット③②のメールに記載しているミーティングＩＤを入力し、「参加」を選択。
その後、メールに記載しているパスコードを入力し、「ミーティングに参加」を選択。

④セミナー当日は、開始時間の１0分前からZoomに入室可能です。

描こう！自分らしいキャリア

ジョブ・カードセミナー

1
☆低侵襲手術（いわゆる MIS）について
我が国でも 10 年ほど前から MIS (Minimally Invasive Surgery) ＝最小侵襲手術という言葉が用いられるようになりました。しかし具体的に何をもって最小とするかの明確な定義は未だ存在しません。小さい皮膚切開から従来と同じ器具で手術を行う場合、視野が悪いぶん操作が難しくなり一番肝心な内部の処置がおろそかになる可能性も否定できません。このような理由から医師の中にも MIS に批判的な意見が存在します。
しかし手術を受ける患者さんの立場からすると、同じ手術を受けるのであれば出来るだけ体の負担が尐ない方が良いと考えるのは自然なことであり、我々はその希望に応えたいと考えます。
従来より低侵襲な「体に優しい手術」を目指していますが、皮膚切開の大きさだけに拘るのではなく、内部組織（骨、筋肉、靭帯、腱など）の損傷が小さいことがより重要と考えています。また手術を行う際には、小さい皮膚切開から内部の操作が可能となるよう開発された専用の手術機器を適切に用いることで、安全・確実に手術を行うよう心がけています。

☆手術後の痛みや吐き気について低侵襲に対するこだわりは手術だけではありません。手術後の苦痛もなるべく尐なくなるよう努力しています。
手術は体にとっては怪我と同じであり、直後には生体反応としての「痛み」が出ることは避けきれません。しかし低侵襲手術では、小さな皮膚切開や、内部の組織損傷を尐なくすることで従来法より痛みが尐ないことが多数報告されています。
手術後の痛みに対しては、麻酔から醒める前に鎮痛剤を予め使用する「先取り鎮痛」や、手術内容によっては痛みの程度に合わせて調節可能な鎮痛剤の持続点滴投与などで対処しています。痛みがあればどうぞ我慢せず、仰ってください。
また、全身麻酔・手術後に起こり得る「吐き気」も不快なものです。これに対して制吐剤を術中に予防的投与を行っています。

☆手術後の創処置について手術後の創消毒やガーゼ交換などの創傷管理に関しても新しい考え方を導入しています。近年の研究では清潔
手術の場合、術後に創消毒の必要性は尐ないこと、創の治癒には湿潤環境の方が好ましいことが分かってきました。以前はガーゼ交換と創部の消毒を毎日のように行っていましたが、現在は防水性で内部を湿潤環境に保つ術後専用の被覆材を貼り創部の消毒はほとんどしていません。結果的に創消毒の苦痛もありませんし、シャワーも可能になりました。手術内容によりドレーン (内部に血が溜まらないよう留置する管)を 留置した場合は、抜去した後に被覆材を貼付します。ただし感染や創状態不良などの特殊な場合はこの限りではありません。
また、手術創は吸収性の糸で真皮埋没縫合し表皮はテープ固定としています。ホッチキスとよばれるスキンステープラーを使用する場合に比べ、より丁寧に縫合しますので手術時間は余分にかかりますが、切開部以外の皮膚表面の縫合跡も残りませんし、抜糸の苦痛がありません。

文責；高津
北海道大学

大学院農学院

修士論文発表会，2019 年 2 月 7 日

現代アイヌの生活におけるイオルの意義と役割－北海道平取町を事例として－
環境資源学専攻

森林・緑地管理学講座

森林政策学

河野稜

１．はじめに狩猟採集民族であるアイヌは自然資源の調達場をイオルと呼んだ。現在，平取町では，アイヌ文化保全の為に自然環境の整備を図る「イオル再生事業」（以下，イオル事業）が展開されている。卒論では，イオル事業が工芸に係る樹木の栽培に注力していることを明らかにした。一方，そうしたイオル事業の姿に対するアイヌの思いは把握できなかった。現代のアイヌはイオルに依存した生活を営んでいない。その中でイオルを再生するならば，アイヌの現代的な自然との関わり方を把握・考慮する必要がある。
本研究では以下を目的に設定した。まず，現代に生きるアイヌの自然との関わりを把握し，生活の中で自然環境が果たしている役割について明らかにする。加えて ，イオル事業に対するアイヌの評価を明らかにする。以上を踏まえ，現代におけるイオルの存在意義を探るとともに，イオル事業の今後の在り方について検討を試みた。

２．方法
平取町には，豊かな自然環境を背景に育まれ たアイヌ文化が色濃く残されている。
生業や文化活動を通じてアイヌ文化に関わりを持つ町民（以下，文化伝承者）が多数居住している。文化伝承者の自然との関わりを把握することにより， イオルの現代的意義・役割が明らかになると考えた。本研究では 14 名の文化伝承者に聞き取りを行った。

３．結果と考察
文化伝承者の生活の中で，自然環境は①動植物資源の調達場，②カムイ（神様）の存在を意識する精神的支柱，③アイヌとしての自己を確立する場という役割を果たしていた。①②はイオルの本来的意味・機能と合致していた。①②を通じた伝統的生活の追体験が，民族的アイデンティティの形成に寄与していた。また文化伝承者は，イオル事業がアイヌ文化と繋がりの深い自然環境に着目している 点を高く評価していた。一方，イオル事業の姿や方針に対し ては否定的な評価が下されてい た。主に「イオル事業と関わる機会が無く，地域に馴染んでいない」，「整備されている自然環境が『イオル』と言えるか疑問である」という意見が多く聞かれた。前者に関しては，町民が参加可能なイオル事業の取り組みは山菜採り等のイベントに限られることが影響していた 。後者に関しては，「工芸材料だけでなく，あらゆる自然資源が手に入る空間が『イオル』である」と文化伝承者が捉えていることが影響していた。この 2 つの評価から，文化伝承者の多くは「イオル事業はアイヌ（文化）のため になっていない」と感じていた。
現代におけるイオルの存在意義は， アイヌがアイヌ民族らしさを学び伝えていくことを可能にするという点にある。また，町民とイオル事業の関わり方について見直しが求められていることが調査結果から示唆された。多くの町民が自然環境の整備・管理といった，イオル事業の本質的な部分に関与できる体制を整える必要がある。そうした取り組みを通じて，地域全体でイオル像を再構築していくことが望まれる。
第３４回

１日時

平成２９年１２月

２

場

所

学長室

３

審議事項等

役

６日（水）

員会

１４：０５～１６：００（１）平成２８年度に係る業務の実績に関する評価結果について（２）平成２９年度計画に係る自己点検・評価中間調査結果について（３）医学部入学定員について（４）宇都宮大学との教員養成の連携・協力に関する協議会の設置について（５）教員定数の再配分について（６）平成２９年度群馬大学予算実施計画の変更（案）について（７）国家公務員給与の改定に伴う本学の対応について（８）国家公務員の退職手当の支給水準引き下げ等への対応について（９）教職員給与規則等の改正（平成３０年１月１日施行）について（10）東日本大震災罹災学生に係る授業料（後期分）の免除について（11）教育研究評議会の審議事項について（12）その他
こころ通信2014年7月号

Vol★42

小林直哉先生・菊池陽一郎先生がプライマリ・ケア認定医になりました！
質の高い医療が提供できるよう、総合診療医として診療を行います！！

第二回 西大寺在宅介護を考える会「食べるためのＰＥＧ、飲むためのＰＥＧ」
患者さまの栄養管理を行い、早期離床・早期回復を目指しております！
安田女子大学教授三原千惠でございます。脳神経外科のドクターで現在は栄養学の講師をしています。栄養管理としてのPEGの必要性をお話しました。
西大寺訪問看護ステーション看護師中島貴子でございます。在宅にて胃瘻や気管切開等の管理をしています。患者様一人ひとりにあった在宅療養を心掛けています。
西大寺病院言語聴覚士石原知枝でございます。口腔ケア・VF・VE検査を行っております。嚥下機能訓練をして、経口摂取が出来るようにしています。

救急医療

5月受入件数 94件（当院から出動した件数 4件）

県内の医療関連施設から17チームの参加があり、医療連携を強く深める良い機会となりました。

６・２４
院内で火災が発生した場合を想定し、避難経路の確認等を行いました。
また、消火器・消火栓を使用した消火訓練や、患者様の救助方法を学びました。
★消火器・消火栓は病院の各階に設置しています。

災害避難時の３か条「おはし」の法則

㋔押さない
㋩走らない
㋛しゃべらない

7・26(土)日立養力センター

夏祭りのご案内
15:00～
18:00～

第４回西大寺高齢者
医療介護を考える会
西大寺健康ふれあい祭り
2020 年５月 13 日
各位会 社 名協 栄 産 業 株 式 会 社

代表者名

取締役社長

（ コ ー ド番 号
問合せ先責任者平澤6973

東証 第 一 部）

取締役 常 務 執行 役 員
村本（ TEL潤篤03－ 3481－ 2111）

子会社株式評価損の計上に関するお知らせ
当社は、2020 年３月期の個別決算において、子会社株式評価損を特別損失として計上することといたしましたのでお知らせいたします。

記

１． 子会社株式評価損計上の理由
当社の連結子会社である KYOEI ELECTRONICS HONG KONG LIMITED の株式について、本日公表いたしました『業績予想の修正及び繰延税金資産の取崩しに関するお知らせ』のとおり、同社において、貸倒引当金繰入額を計上したことによる同社純資産額の減少を踏まえ、2020 年３月期の個別決算において子会社株式評価損 201百万円を特別損失に計上いたしました。

２． 業績に与える影響
当該子会社株式評価損は個別財務諸表のみに計上されるものであり、連結決算においては消去されるため、連結業績への影響はありません。
以上
会 議 報 告第27回核融合工学に関する米国電気電子学会シンポジウム（SOFE2017）

磯 部 光 孝6 月 4 日から 6 月 9 日にかけて、中華人民共Helical Fusion Reactor based on Progress of

和国上海市にて第 27 回核融合工学に関する米国

LHD Project Entering the Deuterium Experiment

電気電子学会（IEEE）シンポジウムが開催されまPhase」と題して基調講演を行い、重水素実験開した。通称 SOFE と呼ばれる本会議は歴史が古く、始に伴うイオン温度の最高記録値の更新、ヘリカ

1965 年から隔年で開催され、今回で 27 回目をル型核融合炉の実現に向けた核融合工学研究の進迎えました。IEEE の会議であることから、これま捗など、数多くの最新研究成果に係る報告を行い、では米国内で行われてきましたが、近年の中国にお聴衆の関心を集めました。今回の会議は、大型ヘける核融合研究の急速な成長、及びそれに伴う同リカル装置（LHD）における重水素実験開始後の国からの出席者数の増加を踏まえ、今回初めて米初めての大規模国際会議ということで、長壁実験統国を飛び出し、中国での開催となりました。今回の括主幹は、「Preparation and Commissioning for

会議には 400 名を超える研究者や大学院生等が出the LHD Deuterium Experiment」と題して招待講席しました。核融合科学研究所からは、竹入康彦

演を行い、LHD 重水素実験実施に向けた準備とコ所長、長壁正樹大型ヘリカル装置計画実験統括主ミッショニングを中心に報告を行いました。筆者は、幹、廣岡慶彦核融合システム研究系教授、及び筆重水素実験に伴い発生する中性子の発生量管理に者の 4 名に加え、総合研究大学院大学の大学院生おいて必要不可欠な中性子計測器の概要、及び同3 名、計 7 名が出席しました。

計測器を使った高エネルギー粒子閉じ込め研究の会議は、Bernard Bigot ITER 機構長による ITER

初期結果等について「Neutron Diagnostics in the

プロジェクトの最近の状況に係る基調講演からLarge Helical Device」と題して口頭発表を行いま始まり、次いで、Yuanxi Wan 中国科学院プラズした。次回の本会議は、米国へと戻り 2019 年 6

マ物理研究所元所長から中国核融合工学試験炉

月にフロリダ州ジャクソンビルにおいて開催される

CFETR の設計等に係る基調講演がなされました。

予定です。

竹入所長は、「Prospect towards Steady-State（高温プラズマ物理研究系・教授）

竹入所長による基調講演の様子

SOFEが行われた会議場

7
「いじめ加害者にどう対応するか 処罰と被害者優先のケア」
著者 精神科医 斎藤環氏と考えるいじめ加害者が学校に居続け、被害者の側が外に居場所を求めざるを得ない―― こうしたいびつな現状をどう変えていくべきかを説く著書「いじめ加害者にどう 対応するか 処罰と被害者優先のケア」に基づき、日本のオープンダイアローグ 第一人者でもあり、ひきこもり・いじめに関わり続ける精神科医 斎藤環氏に講演していただきます。
いじめは学校生活や放課後の子どもたちの生活の中でも起きています。
教職員や放課後の支援者、保護者など、子どもに関わるすべての人が学び、考え、子どもたちの安心・安全な生活につなげていきませんか？

日程

2024年 2月3日 (土)時間

講演 9:45～11:45

講師

開場/オンライン入室開始 9:30～

参加費

一般2000円

水戸こどもの劇場
会員無料
オンライン参加もOK

さいとうたまき斎藤 環 氏場所

セキショウ・ウェルビーイング福祉会館4階大研修室 茨城県水戸市千波町1918

オンラインZoom同時開催

精神科医・
筑波大学医学医療系社会精神保健学教授
専門は思春期・青年期の精神病理学、「ひきこもり」の治療・支援ならびに啓蒙活動。

お申込みWebからお申込みください。

チケットサイトPassMarketにて事前精算となります。
詳しくはホームページまたは右のQRコードを読み取ってください。
難しい場合はお電話でも受け付けています。

029-255-0908

主催

後援

オープンダイアローグとは開かれた対話。
モノローグ（独白)ではなく、ダイローグ（対話）。
オープンダイアローグでは、治療や解決を目指さない。
対話の目的は、対話それ自体。
対話を継続することが目的。
そうすると一種の副産物、“オマケ”として勝手に変化（≒改善、治癒）が起こってしまう。

認定NPO法人水戸こどもの劇場

水戸市見川2-82-11（平日10時～17時）

茨城県教育委員会、水戸市、水戸市教育委員会

029-255-0908

認定NPO法人水戸こどもの劇場主催

講演会「いじめ加害者にどう対応するか 処罰と被害者優先のケア」の著者
精神科医 斎藤環氏と考える

講演会詳細

講師プロフィール
さいとうたまき斎藤 環

1961年、岩手県生まれ。
氏
1990年、筑波大学医学専門学群 環境生態学 卒業。
医学博士。
爽風会佐々木病院精神科診療部長（1987年より勤務）を経て、2013年より筑波大学医学医療系社会精神保健学教授。
日本思春期学会理事、日本病跡学会理事。
2021年より公益社団法人青少年健康センター会長。専門は思春期・青年期の精神病理、精神療法、および病跡学。
著書に 「文脈病」（青土社）「社会的ひきこもり」（ＰＨＰ研究所）「ひきこもり文化論」 （紀伊國屋書店）「生き延びるためのラカン」（ちくま文庫）「ひきこもりはなぜ『治る』のか？」（中央法規出版）「世界が土曜の夜の夢なら」（角川書店）「ひきこもりのライフプラン」（畠中雅子との共著）岩波書店 「オープンダイアローグとは何か」（医学書院） など。訳書にヤーコ・セイックラ他著「開かれた対話と未来」（医学書院）がある。
『関係の化学としての文学』（新潮社）で、2010年度の日本病跡学会賞を受賞。『世界が土曜の夜の夢なら ヤンキーと精神分析』（角川書店）で2013年に第11回角川財団学芸賞を受賞。
『心を病んだらいけないの？うつ病社会の処方箋』（新潮選書）で2020年に第19回小林秀雄賞を受賞。

主催

認定NPO法人水戸こどもの劇場
水戸こどもの劇場は1971年創立、1999年NPO法人化、子どもの育つ環境を考え、子どもの育ちと子育てのお手伝いをしています。出会いとつながりを大切に誰もが尊重される社会を目指しています。
いろいろな体験を通して、大人も子どもも育ち合える場でありたいと活動を続けています。

私たちの活動は会員会費と寄付により支えられています。
みなさまのご支援をお待ちしています。
会員募集中！
年会費3000円～

寄付・会員について

キャップ

CAPいばらき水戸こどもの劇場の中に「ＣＡＰいばらき」があります。
子どもへの暴力防止プログラムＣＡＰのワークショップを保育園や幼稚園・小学校・中学校・高校・児童養護施設・フリースクール等に届ける活動をしています。
ＣＡＰは、子どもが自分が大切な存在であることを学び、いじめ・誘拐・性被害などあらゆる暴力から自分を守るための人権教育プログラムです。

お申込み・お問い合わせ

ホームページ

水戸こどもの劇場

認定NPO法人水戸こどもの劇場
水戸市見川2-82-11gekijo310@citrus.ocn.ne.jp

斎藤環029-255-0908