Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
私立大学図書館協会東地区部会研究部

2022 年度第 4 回運営委員会議事録案
日 時：2022 年 10 月 25 日（火） 10：00～11：30
場 所：Web 会議
参加者：細本有理子（成蹊大学）、藤順一（早稲田大学）、田邉豊（亜細亜大学）、仲田隆美（法政大学）、杉山友美（関東学院大学）、森浩生（玉川大学）、飯泉慎也（専修大学）
事務局：島田貴司、佐々木綾花（立正大学）
オブザーバー：湯浅知二（亜細亜大学）、野村彩衣（専修大学）
欠席 ：西條智架（慶應義塾大学）、水上裕子（立正大学）※順不同、敬称略
議事概要：
1．2021 年度東地区部会研究部報告書について （資料１）
資料に基づいて説明がなされた。東地区部会研究部の報告書は前期より配布冊子からHP掲載に発行方法を変更している。従来は印刷費用を考慮する必要があったため掲載資料が白黒であったが、現在のWeb上の公開ではデータ容量に制限がないため、研究講演会および研修分科会等の講演資料について講演者より当日のデータを提出いただきカラーで公開を行うこととした。
2．2022 年度オンデマンド研修（図書・雑誌コース）について （資料２）
雑誌コースは10月26日（水）をもって終了する。図書コースは申込期限が10月21日（金）までとなっており現時点で21名の申し込みがある旨共有された。定員に若干名余裕があるため、運営委員の所属大学より希望があれば相談いただきたい旨補足があった。
3．2022年度研修会報告について
オンデマンド公開についてHPに掲載はあるがURLにアクセスするとログインIDとPWを求められる旨指摘があり、ログイン情報について研究部担当理事校が確認した結果、11月1日（火）より限定公開が開始されるため閲覧が可能となる旨回答があった。
4．私立大学図書館協会東地区部会研究部研究分科会マニュアル改訂について（資料３）
資料に基づいて説明・議論がなされた。以下、意見として挙がった内容を一部抜粋する。
・従来の研究分科会を残す前提で進めているが、研修会を土台に進めていくのであれば研修期間を 1 年に変更するなど見直しが必要ではないか
・研究期間を考慮すれば研究分科会のように 2 年単位で行うことが望ましいが、参加への私立大学図書館協会東地区部会研究部

容易さを考慮すれば研修分科会や研修会といった単年度の取り組みが望ましい
・一例として研究計画自体は 1 期 2～3 年とするが参加期間は自由とするのはどうか
・従来の研究分科会と現在のスキルアップ研修との差異が明確でない。現状、和漢古典籍研究分科会はスキルアップ研修（和漢古典籍コース）に移行している・各研修で段階的に進歩できる環境の構築が望ましく、初任者研修やスキルアップ研修を経験した後により発展的な研究を行いたい場合に限り研究分科会への参加を希望いただくなど、段階的な研修体制を明示する必要があるのではないか
・和漢古典籍が継続してきた理由として、初年度は講師による講習がメインであったため、受講者が学びやすい環境が構築されていた
本日の意見をもとに修正し、再度運営委員に提示予定である。
5．2022 年度研修報告大会について（資料４）
資料に基づいて説明がなされた。開催日は 12 月 16 日（金）で確定。担当理事校と IAALが調整を行い詳細が決まり次第運営委員に共有する旨報告がなされた。
6．私立大学図書館協会東地区部会研究部 YouTube チャンネル作成について従来行われてきた対面での講演会・研修会から、コロナ禍を経てオンライン・オンデマンド形式への移行が期待されるため、東地区部会研究部の YouTube チャンネルを作成した。
昨年度・今年度と映像の公開は研究部担当理事校の図書館アカウントより行っていたが、今後も継続的な公開を行うには研究部としてのチャンネルを作成することが望ましいと判断し作成した旨説明がなされた。
7．第２回運営委員会・研修委託業者合同会議について（資料５）
現在、各種研修会受講者に対し 10 月末を目途に中間アンケートを実施している。回答内
容については詳細を確認する必要があるが、現時点で満足度について個々の差が大きい旨説明がなされた。また、オンラインに加え対面での開催を要望する声も多くいただいているが、地方の加盟館に対する研修機会の確保がオンラインで行う目的の一つであることから、対面での実施については地方参加者への考慮が必要である旨補足がなされた。次回の運営委員会において集計結果を共有したうえで、次年度以降に向けた課題の認識およびプログラムの見直し等を進めていきたい。
8．2022 年度研究部運営委員会日程及び協会スケジュールについて（資料６）
東西合同役員会がオンラインでの開催に変更された旨共有がなされた。
9．その他
1 月頃を目途に次期運営委員を確定し 3 月の運営委員会に出席いただく旨、研修委員長に

私立大学図書館協会東地区部会研究部

出席いただき活動報告を行っていただく旨、共有がなされた。
配布資料：なし
令和５年８月一部改定

感染症届出書（保護者記入）
施設名（事業所名）

園児名
疾 患 名
該当欄に☑をお願いします。

登園のめやす

溶連菌感染症

抗菌薬内服後24時間以上経過していること

マイコプラズマ肺炎

発熱や激しい咳が治まっていること

手足口病

発熱がなく、普段の食事が食べられること

伝染性紅斑（リンゴ病）

発疹のみで全身状態が良いこと

感染性胃腸炎（ノロ、ロタ､アデノウイルス等）

嘔吐・下痢等の症状が治まり、普段の食事が食べられることへルパンギーナ

発熱がなく、普段の食事が食べられること帯状疱疹すべての発しんが痂皮化してから突発性発しん熱が下がり、機嫌や全身状態が良いこと

伝染性膿痂疹（とびひ）治療を受け、改善傾向にあること

その他（）

医師の指示により施設長（事業所） 様
令和年

月日

病院（医院）において上記疾患の診断を受けました。
症状が回復しましたので、登園いたします。

令和年月日

保護者氏名
※保護者の皆さまへ
保育所は、乳幼児が集団で長時間生活を共にする場です。感染症の集団での発症や流行をできるだけ防ぐことで、一人一人の子どもが一日快適に生活できるよう、上記の感染症については、登園の目安を参考に、かかりつけ医の診断に従い、感染症届出書の記入および提出をお願いします。
Vol.50
2024 年７月

今年も厳しい夏が待ち構えています。熱中症予防には、適切な暑さ対策と質のよい睡眠をとることが基本ですが、今回は特に水分と塩分について、いつ、何を飲むべき、食べるべきか考えてみましょう。

日常生活では？？
★タイミングを決めて、こまめに水分補給をしましょう。
＊寝る前、起床時、入浴前後、10 時、３時など＊のどが渇いてからでは遅い＊水分 130cc を小腸から吸収するのに 30 分以上かかるため。

★１日３回食事をとれていれば、食事で塩分がとれるから、水分補給は水やお茶で OK.。
＊やっぱり朝食は大切です。睡眠中にたくさん汗をかいているので、起床後の体は、水分と塩分が不足した状態です。朝食でしっかり補給して活動しましょう。前日アルコールを摂取していると、通常よりも脱水症状になっているため、水分補給を意識しましょう。

★水分補給しているつもりが･･･
×アルコール･･･飲んだ分以上の水分を体外に出してしまう△コーヒー、お茶･･･利尿作用のあるカフェインに注意。
大量でなければ水分補給になる。
カフェインを含まないものは〇△甘いジュース･･･大量の糖分を含むため、糖分の過剰摂取となる△牛乳･･･体温を上げて発汗を増やす性質あり飲み物ではなく、食事と考えよう★熱中症対策に有効な食べ物
冷たい味噌汁･･･塩分・水分補給と体を冷やす役割
梅干し･･･塩分とミネラル、クエン酸は疲労回復
スイカ･･･水分・カリウムが豊富
塩をかけて食べることで塩分摂取
バナナ･･･体内吸収速度の異なる各種糖質がバランスよく含まれ、エネルギー補給が長時間持続する。カリウムが豊富。

簡単きゅうりの冷や汁
材料（約 3 人分）
きゅうり
１本
青しそ
３枚
しょうが
適量
顆粒だし
小さじ１
白ごま
大さじ２
味噌
大さじ１と 1/2
水400cc
作り方①ボウルにスライスしたきゅうりを入れ、顆粒だしと味噌を加え、揉んでしんなりさせる。
②①に刻んだ青しそ、しょうが、白ごま、水を加えて混ぜる。
③そのままでもよいが、温かいごはんにかけるとよい。

作業や運動で汗をたくさんかきそうなときは？？
スポーツドリンク（アイソトニック飲料、ハイポトニック飲料）、経口補水液を活用しましょう。
分類 1

スポーツドリンクスポーツドリンク

経口補水液

分類 2

アイソトニック飲料

ハイポトニック飲料

ハイポトニック飲料

体液より低い体液より低い40～55mg＊0.1～0.14g
2～3％

80～115mg＊0.2～0.29g
２％前後

体液と同じ
(等張液 280mOsm/L)
ナトリウム(100mL 中)
40～55mg＊塩分 NaCl に換算すると ＊0.1～0.14g
炭水化物（糖質）4～6％
浸透圧

運動前の補給◎〇〇運動中の水分・塩分補給〇◎◎

運動中のエネルギー補給◎〇〇

熱中症時の水分・塩分補給

〇

〇

◎

ポカリスウェット
アクエリアスグリーンダ・カ・ラ
ボディメンテアミノバイタル
イオンウォーター
VAAM ウォーターアクエリアスゼロ

市販の商品の例

OS-1
アクアソリタアクアサポート
アストリション HP より改編

豆知識
＊下痢や嘔吐の症状があるとき → 経口補水液＊熱があるとき → ハイポトニック飲料（アイソトニック飲料を水で薄めて飲んでもよい）＊スポーツドリンクに糖分が含まれているのは、糖質は塩分と一緒にとることによって、腸管での水分の吸収を促進する働きがあるからです。

自分で作れるスポーツドリンク
材料
砂糖

塩
レモン汁

水１リットル
大さじ６（５４ｇ）＊はちみつ大さじ３～４でも OK
小さじ 1/4（1.5ｇ）
50ml

アレンジの範囲
大さじ 4.5（40g）～大さじ９（80g）＊水分摂取を優先するときは砂糖を最低量に長時間の運動のときは砂糖を多めに
小さじ 1/6(1g)～小さじ 1/2(3g)＊発汗量が多いときは塩を多めに好みで自分で作れる経口補水液＊計量は正確に
材料

水１リットル

砂糖

大さじ４と 1/2（40ｇ）

塩

小さじ 1/2（３ｇ）＊作った後１～2 日以内に飲みましょう
アレンジの範囲
２０ｇよりも減らさないように変えないほうが良い

発汗時の水分補給にはよいが、熱中症や下痢・嘔吐による脱水のときはあくまで応急対応とし、市販の経口補水液を利用すること。
参考 東洋大学 HP アストリション HP
平成 27 年度

企業の地域貢献活動

功績賞
パンチ工業株式会社

北上工場

活動名：いわて北上マラソン大会での給水所ボランティア
希望郷いわて国体北上市運営ボランティア「北上サポーターズ」活動、①チャレンジデー２０１５参加②ソフトテニスプレ大会運営ボランティア③岩手国体花いっぱい運動④「国立のレガシーを北上へ」参加⑤バドミントンプレ大会運営ボランティア
きたかみ夏油高原ヒルクライム給水所ボランティア
功績賞受賞活動：いわて北上マラソン大会での第 2 給水所ボランティア活動（４年継続）○活動の方法いわて北上マラソン実行委員会、相去地区公民館（第２給水所運営）○活動の内容社内でボランティアを募集し、毎年第２給水所を運営してきました。従業員家族や子供たちと一緒になって弊社スタッフ T シャツを揃え、一体感ある活動を心掛けております。選手たちへの応援や気配り、道路に応援メッセージを書くなど大会を盛り上げるように、みんなで考えながら行っています。
○従事した人数、提供した物品等
従業員 4８人で１回従事しました。
○どのような効果がありましたか？
選手たちへの給水活動や声援活動、路面メッ
セージ応援など大会運営や選手への気配りを通して、地元開催としてのおもてなしや北上市の良いアピールになったと思います。

活動２：希望郷いわて国体北上市運営ボランティア「北上サポーターズ」活動①チャレンジデー２０１５参加②ソフトテニスプレ大会運営ボランティア③岩手国体花いっぱい運動④「国立のレガシーを北上へ」参加⑤バドミントンプレ大会運営ボランティア○活動の方法①スポーツ振興課、北上市実行委員会、②～⑤北上市実行委員会、国体推進課、と協働で実施しました。

平成 27 年度

企業の地域貢献活動○活動の内容①わんこダンス、ゴミ拾いウォーク、フットサルな
ど 5 種目で参加しました。
②従業員が 2 日間運営ボランティアをしました。
③プランターに植苗し育て設置しました。
④国立レガシーを北上陸上競技場に設置しました。
⑤従業員が 2 日間運営ボランティアをしました。
○従事した人数、提供した物品等①311 名参加しました。
②37 名が従事しました。パンチジャージを支給しました。
③植苗に 40 名、花育・設置に 7 名が従事しました。軍手、ショベル、マジックペンを購入しました。
④30 名が従事しました。パンチジャージ、パンチＴシャツを支給しました。
⑤4 名が従事しました。パンチジャージを支給しました。
○どのような効果がありましたか？
大会運営や選手への気配りなど地元開催としての社会貢献や北上市ＰＲができました。
活動３：きたかみ夏油高原ヒルクライム給水所ボランティア○活動の方法きたかみ夏油高原ヒルクライム実行委員会、北上市他と協働して実施しました。
○活動の内容従業員と家族が給水所運営のボランティアをしました。
○従事した人数、提供した物品等
従業員２９人で１回従事しました。
○どのような効果がありましたか？
選手たちへの給水活動や声援活動、路面メッセージ応援など大会運営や選手への気配りを通して、地元開催としてのおもてなしや北上市の良いアピールになったと思います。
＜今後の抱負＞いわて国体オフィシャルサポーターや『北上サポーターズ』に登録しており、いわて国体へは社員一丸となって成功に向けて協力していきたいと考えております。
＜一言ＰＲ＞
パンチグループは、世界シェア２位（中国シェア１位）の金型用部品メーカーで、高度な精密加工技術を基盤に一気通貫のものづくり体制を構築。多種多様な金型用部品を高い技術力と抜群の対応力で、世界のお客様にお届けしています。

本事業に関してのお問い合わせはパンチ工業株式会社 北上工場
電話０１９７－6８―3１２7 （ご担当者：北上人事総務課 清水一満）
別紙３仕様

書 （ 飲 料 ）１．自動販売機の規格等設置事業者が設置する自動販売機の規格等は、次の定めるところによる。
（１）規格
貸付面積内に自動販売機、転倒防止器具、放熱余地及び使用済み容器の回収ボックスのすべてが収まる大きさの自動販売機とすること。
（２）環境対策設置する自動販売機は、グリーン購入の調達者の手引き（平成 30 年２月環境省作成）における飲料自動販売機設置に適合する自動販売機の機種とすること。
（３）デザイン等
自動販売機のデザイン、外観等は、周辺環境に配慮したデザインとし、ユニバーサルデザイン自動販売機の設置に努めること。
（４）販売品
ア 販売品は、清涼飲料水、コーヒー、お茶等とし、酒類、たばこ及び食料品の販売は行わないこと。
イ 販売品の品揃え、切り替え、その他内容の変更については、当事業団と協議の上これを行うこと。
ウ 販売品の販売価格は、標準小売価格を上回る価格としないこと。
エ 販売品の販売価格は、同施設内に設置されている他の自動販売機の販売価格と均衡のとれた価格とすること。
オ 物価の変動又は消費税率の変更により販売品の販売価格を変更する場合は、当事業団と協議すること。
２．遵守事項
設置事業者は、次に定める事項を遵守しなければならない。
（１）安全対策等
ア 自動販売機の設置に当たっては、据付面を十分に確認したうえで安全に設置すること。また、設置後は定期的に安全面に問題がないか確認すること。
イ 転倒防止については、「自動販売機の据付基準」（JIS 規格）及び「自動販売機据付基準マニュアル」（日本自動販売機工業会作成）を遵守した措置を講じるものとする。
ウ 衛生管理及び感染症対策については、関係法令等を遵守するとともに、関係機関への届出、検査等が必要な場合は、遅滞なく手続等を行うものとする。
エ 防犯については、硬貨選別装置及び紙幣識別装置のプログラム改変により、偽造通貨又は偽造紙幣の使用による犯罪の防止に万全を尽くすものとする。また、屋内設置であっても「自販機堅牢化基準」（日本自動販売機工業会作成）を遵守し、犯罪防止に努めるものとする。
（２）使用済み容器の回収等
ア 自動販売機に併設して、販売品の容器の種類に応じた使用済み容器の回収ボックスを必要数設置すること。
イ 回収ボックスは、プラスチック製又は金属製のものとする。

- 1 -

ウ 回収ボックスは、回収頻度及び回収量を考慮し、空き缶等の使用済み容器があふれ又は周囲に散乱することがないよう、十分な収容容積を持つものとする。
エ 回収ボックスには使用済み容器以外の投入を禁止する旨の表示をするほか、回収ボックスは、紙等の一般ごみが入りにくい形状の使用済み容器投入口を有するもの又はそのための仕掛けのあるものとし、使用済み容器と一般ごみの混入防止を図ること。
オ 回収ボックスに収納された容器の回収頻度については、回収ボックスから容器があふれないよう十分に配慮すること。
カ 回収ボックスに収納された容器は、自社他社製品、持ち込み等問わずすべて設置事業者の責任で回収し、及び処理すること。
キ 回収した使用済み容器の処理は、関係法令に基づいて適切に処理すること。
（３）売上状況等の報告設置した自動販売機の売上金額については、下記のとおり毎年当事業団に報告すること。
ア 報告内容（設置期間：令和設
八尾市文化会館年置

月日から令和場

年所階 ●●●●●●

月日迄）
物件

売上数量

売上金額

番号

（本）

（円）

●

※施設名称・設置場所及び物件番号については、募集要項におけるものとする。
イ 報告期限 翌年度の４月末日（４）維持管理責任
ア 販売品の補充、賞味期限の確認、売上金の回収、釣銭の補充等の自動販売機の維持管理を適切に行うこと。
イ 自動販売機、回収ボックス及び自動販売機周辺は、清潔に保つこと。
ウ 販売品の搬入及び廃棄物の搬出の時間及び経路については、当事業団の担当者指示に従うこと。
エ 自動販売機の故障、問合せ及び苦情については、故障時等の連絡先を自動販売機の前面に明記し、設置事業者の責任において、迅速に対応すること。
（５）その他
ア 自動販売機設置前に、設置しようとする機器（回収ボックス含む。)のカタログ及び配置図を提出すること。
イ 自動販売機設置前に、連絡調整を行う業務遂行上の責任者を定め、当事業団に書面で通知すること。
ウ ２（１）ウの衛生管理及び感染症対策のほか、関係機関等への届出、検査等が必要な場合は遅滞なく手続等を行い、関係法令等の遵守及び徹底を図ること。

- 2 -
自動車通学許可申請書（様式 7）

自動車通学許可申請書
ローリー日本語補習学校運営委員会様
高等部

年在籍、の自動車通学を許可願いたく申請いたします。

（氏名）

なお，自動車通学に際し，下記のことを遵守させるとともに登下校の中の事故に関しては責任の一切を保護者が有することとします。
年月日
保護者氏名印記
1 交通ルールを守る。
2 構内では徐行する。
（すぐに止まれる速度）
3 車内には危険物や不法物品を載せない。
4 家族以外を同乗させない。
5 構内でも他の車両の邪魔になるような走行や駐車をしない。
＊申請時に本人の運転免許証、及び本人の氏名が明記された自動車保険契約書（いずれも写）を添付すること。

登下校の道程（往路･復路）の略図
自動車通学許可申請受理通知

様
高等部

年在籍、さんの自動車通学許可申請書を受理しました。

年月日

ローリー日本語補習学校運営委員会

３１
近教様式２-2

２０２２年 ９月 ４日

各府県スキー連盟会長

殿
滋賀県スキー連盟
会長 松田 善雄
(公財） 全日本スキー連盟公認スキーパトロール研修会開催要項

標記の（公財）全日本スキー連盟公認スキーパトロール研修会（びわこ箱館山会場）を下記のとおり開催いたします。
つきましては、貴スキー連盟所属の公認スキーパトロールおよびドクターパトロールの皆様にご案内くださいますようお願い申し上げます。
記【 主 催 】

（公財）全日本スキー連盟【 期 日 】

２０２３年２月４日(土) ～ ２０２３年２月５日(日)【 会 場 】

滋賀県 びわこ箱館山スキー場【本部宿舎】「宿舎名」民宿 丸仁館
住所 〒520-1655 滋賀県高島市今津町日置前3341
電話番号：0740-22-2365【 受 付 】

日時 ２月４日（土）８：３０～９：００

場所

民宿 丸仁館【開会式】

日時 ２月４日（土）９：００～場所

民宿 丸仁館【閉会式】

日時 ２月５日（日） １４：００～

場所

民宿 丸仁館【 定 員 】

２０名

【申込方法】【申込期間】【 主 管 】

滋賀県スキー連盟(公財)全日本スキー連盟会員管理システム「シクミネット」にて、必要事項を入力の上、申し込んでください。
① (公財)全日本スキー連盟ＨＰ会員登録ログイン画面からマイページ上段「イベント情報」をクリック。
滋賀県スキー連盟公認スキーパトロール研修会（びわこ箱館山会場）を選択してください。
② ＳＡＪ承認（審査）が通過すれば会員登録したメールアドレスに連絡が入ります。
再びマイページ上段「ご請求・お支払情報」をクリックして決済を期日までに完了してください。
③ 現地での申し込みは一切受付できません。
２０２２年１１月下旬 ～ ２０２３年１月中旬

４，０００円【 参 加 料 】 ① 参加料※ システムご利用手数料は各自にてご負担ください。
【携行品】

・スキー用具一式、ヘルメット・三角巾2枚、ザイル又はロープ（長さ5ｍ・直径9～12㎜）
・トレーニングウェア
・日本スキー教程 安全編、赤十字救急法教本（日本赤十字社）、筆記用具
・2023年度SAJ会員証【問合せ先】

滋賀県スキー連盟 安全対策部 長尾 卓哉
電話 ： 090-6919-4034 E-mail ： ida10horippa@yahoo.co.jp【 そ の 他 】 ① 研修会期間中の名札は、各自で用意ください。
② 参加料は、研修会中止以外返却しません。
③ 受講年度ＳＡＪ会員証を受付時に提示ください。
④ 「SAJスキー補償制度」(スポーツ賠償責任保険を含む)に準ずるスポーツ傷害保険等の傷害保険に加入のこと。研修会参加中の事故や怪我は、全て各自の責任となります。
⑤ 新型コロナウイルス感染拡大防止のため、下記事項を遵守いただきますようお願いします。
ア 受付時に、健康調査票の提出をお願いします。（体温の計測、健康状態の確認）
イ 健康調査票の項目に該当し体調が悪い場合は、問合せ先に連絡し欠席をお願いします。
ウ マスクを持参し、運動を行っていない際や会話をする際はマスクの着用をお願いします。
エ こまめな手洗い、アルコール等による手指消毒を行ってください。
オ 他の参加者等との距離（できるだけ２ｍ以上）を確保し、大声での会話は控えてください。
カ ミーティングでは三密を避けるよう配慮するとともに、飲酒を伴う懇親会は原則禁止をお願いします。
キ 行事終了後２週間以内にコロナウイルス感染症を発症した場合は、主催者に対して速やかに濃厚接触者の有無等について報告をお願いします。
第二号第二様式（第二十三条第四項関係）

事業活動内訳表（自） 平成30年 4月 1日（至） 平成31年 3月31日

勘定科目
社会福祉事業 公益事業
サ 収 071 介護保険事業収益
490,109,810｜ 益 072 老人福祉事業収益
99,814,245
ビ
074 保育事業収益
443,682,915
51,162,418
ス
075 就労支援事業収益
43,852,732
活
076 障害福祉サービス等事業収益
909,669,446
21,924,154
動080 公益事業収益
39,298,152
増
081 経常経費寄附金収益
4,571,090
減サービス活動収益計(1)1,991,700,238 112,384,724の 費 021 人件費
1,229,445,960
78,306,965
部 用 022 事業費
291,229,772
14,524,435
023 事務費
192,637,265
22,743,723
024 就労支援事業費用
45,314,898
027 利用者負担軽減額
577,927028 減価償却費
175,348,050
19,153,524029 国庫補助金等特別積立金取崩額△76,129,675 △1,541,463030 徴収不能額
25,000
サービス活動費用計(2)1,858,449,197 133,187,184
サービス活動増減差額(3)=(1)-(2)133,251,041 △20,802,460
サ 収 083 借入金利息補助金収益
194,400｜ 益 084 受取利息配当金収益
3,900,144
288
ビ089 その他のサービス活動外収益
15,440,952
27,961ス
活動外
サービス活動外収益計(4)19,535,496
28,249増 費 033 支払利息
1,156,014
304,346
減 用 038 その他のサービス活動外費用
500,228
84,200のサービス活動外費用計(5)1,656,242
388,546
サービス活動外増減差額(6)=(4)-(5)部
17,879,254△360,297
経常増減差額(7)=(3)+(6)151,130,295 △21,162,757
特 収 090 施設整備等補助金収益
1,860,000
別 益 093 固定資産受贈額
350,000
増
094 固定資産売却益
176,899減
095 事業区分間繰入金収益
6,889,575の099 その他の特別収益
974,887
415,144
部
特別収益計(8)3,361,786
7,304,719
費 041 固定資産売却損・処分損
246,284
用 043 国庫補助金等特別積立金積立額
2,438,000
045 事業区分間繰入金費用
6,889,575
特別費用計(9)9,573,859
特別増減差額(10)=(8)-(9)△6,212,073
7,304,719
当期活動増減差額(11)=(7)+(10)144,918,222 △13,858,038
前期繰越活動増減差額(12)繰2,137,569,117 243,125,536
越 当期末繰越活動増減差額(13)=(11)+(12) 2,282,487,339 229,267,498
活 100 基本金取崩額(14)動 101 その他の積立金取崩額(15)84,357,946
増 050 その他の積立金積立額(16)140,990,320
減
差額の部 次期繰越活動増減差額(17)=(13)+(14)+(15)-(16) 2,225,854,965 229,267,498（単位：円）

内部取引消去合 計
法人合計
490,109,810
490,109,810
99,814,245
99,814,245
494,845,333
494,845,333
43,852,732△61,161
43,791,571
931,593,600
931,593,600
39,298,152
39,298,152
4,571,090
4,571,090
2,104,084,962△61,161 2,104,023,801
1,307,752,925△58,704 1,307,694,221
305,754,207△35,461 305,718,746
215,380,988△28,300 215,352,688
45,314,898
45,314,898
577,927
577,927
194,501,574
194,501,574△77,671,138△77,671,138
25,00025,0001,991,636,381△122,465 1,991,513,916
112,448,581
61,304 112,509,885
194,400
194,400
3,900,432
3,900,432
15,468,913△61,304
15,407,609

19,563,745
1,460,360
584,428
2,044,788
17,518,957
129,967,538
1,860,000
350,000
176,899
6,889,575
1,390,031
10,666,505
246,2842,438,000
6,889,575
9,573,859
1,092,646
131,060,184
2,380,694,653
2,511,754,837△61,304△61,304

19,502,441
1,460,360
584,428
2,044,788
17,457,653
129,967,538
1,860,000
350,000
176,899△6,889,575△6,889,575△6,889,575△6,889,575

1,390,031
3,776,930
246,2842,438,000
2,684,284
1,092,646
131,060,184
2,380,694,653
2,511,754,837

84,357,946
140,990,320

84,357,946
140,990,320

2,455,122,463

2,455,122,463
2 学校の目標及び計画(1) 建学の精神
本学園はキリスト教精神に基づく愛と共生の心を持って広く社会に貢献する人間の育成を目指し、その目的達成のため相互協力、何事にも民主的におこなう。
(2) 教育理念
豊かな人間性を身につけて、学び続けることのできる保育者の養成(3) 教育目標① 幼児期の教育と保育に関する幅広い教養と実践的かつ専門的な知識・技術等を修得する。
② 愛情を持って共に学び、豊かな人間性を養う。
③ 保育者としての使命感と社会に貢献できる力を身につける。
(4) 目指す学校像『豊かな人間性を身につけて、学び続けることのできる保育者の育成を目指す学校』(5) 重点目標① 質の高い保育者の育成② 基本的生活習慣の確立③ 社会貢献活動の推進④ キャリア教育の推進⑤ 資質向上・研修体制の推進⑥ コミュニケーション能力の向上(6) ３つのポリシー① ディプロマ・ポリシー
本学の卒業要件を満たし、社会人として自覚と責任を持った行動ができると判断した学生を卒業認定します。
（１）愛情を持って共に学び、豊かな人間性を身につけている。
（２）責任感を持って何事にも向き合い、規律ある態度を身につけている。
（３）保育への理解を深め、課題を持って実践することができる。
② カリキュラム・ポリシー
本校の保育者養成の目的、ディプロマ・ポリシー、コアカリキュラムを踏まえた教育課程編成、教育内容や方法を次に示す。
（１）広く深い教養と人間性豊かな保育者養成の目的を達成するために、「教養科目」と専門分野を体系的に学ぶ「専門教育科目」とに分け、編成する。
（２）「育む・作る・動く・音を楽しむ」が基本となる現場で活かす「保育技術」を修得する。
（３）実践力を総合的に学ぶことができる実習では、実習体験を導入にし、学びと実践を融合させ、振り返りを通して自己の課題を見つけ、保育を構築する力を育成する。
（４）学習評価は、成績評価基準をシラバスに示す。また、ＧＰＡ等学びを振り返り客観的に自己点検することで、目標を持って継続的に取り組めるようにする。
（５）行事を通して共に学ぶ者同士が、切磋琢磨し協力して物事を解決する力と目標を持って取り組む力を育む。

③ アドミッション・ポリシー
本校の求める人物像（１）子どもの心を理解する感性を磨き、自主的に学ぶ意欲を持つ人。
（２）子どもが好きで、素直な心や協調性がある人。
（３）子どもの発育・発達及び子育て支援に強い関心を持つ人。

- 1 -
解析学序論 II（担当：梶野）

2014 年度後期・神戸大学理学部数学科

学籍番号：

氏名：

演習問題 5（2014 年 11 月 13 日）
注意. 答案作成に際しては以下の点に注意すること：

 なるべくきれいな字で丁寧に書くこと．試験答案やレポートも「他人に読んでもらう文章」なのだから，自分にしか読めないような雑な字で書くべきではない．
 数学的に厳密な議論を行うこと．厳密さを欠いた曖昧な議論は数学では許されない．
P1
演習 5.1. ¹an º1
nD1  R とする． nD1 an が収束するならば limn!1 an D 0 であることを示せ．

演習 5.2. 次の級数が収束するか発散するか判定せよ．

(1)

1
X.nŠ/2nD1.2n/Š

(2)

n n2
nC1
nD1
1 X

演習 5.3. p > 0 とする．級数1X1
nD1

npは p > 1 のとき収束し 0 < p  1 のとき発散することを，講義中の定理 5.5 を用いて示せ．
Announcement of Successful Applicants
Doctoral Course at The United Graduate School ofAgricultural Sciences Kagoshima University(Three-year doctoral course) Entrance in October, 2022
【Special admission】
Examinee's No

CourseScience of Bioresource
Production

101

Resource and Environmental
Science of Agriculture,
Forestry and Fisheries

301
January 29th, 2018
Y4.comDelivered in January, 2018
NEWS RELEASE
Y4.com go into the “KDDI IoT Cloud API Market” of KDDI Corporation,starting providing API of GoBe2.
Y4.com (headquartered in Chuo-ku, Fukuoka, represented by the president Ryohei Sato, andhereinafter referred to as Y4.com) will start providing GoBe2’s API to “KDDI IoT Cloud API
Market” of KDDI Corporation (hereinafter referred to as “KDDI “).
“KDDI IoT Cloud API Market” is a marketplace which connects a company providing its own dataand services through API with a company wishing to develop a new service with the use of variousAPIs.
When a company developed a new service, it had to self-develop API or contract separately withothers seeking external APIs. However, by using “KDDI IoT Cloud API Market”, a company is able
to choose from various API lineup to develop services.

We will continue to think about how people spend their lives, try to create innovation for goods
and services which make daily lives richer and more comfortably by the use of IOT technology andpromote providing sales and services.

<Company Outline of Y4.com>
Y4.com was founded as a company dealing with B2C application delivery service business in2012 and has provided IOT application service and healthcare products to B2B since then.
<Company Name> Y4.com http://y-4.jp/<Representative and President> Ryohei Sato
<Founded> April, 2012
<Located> 3F Minami Tenjin Building, 5-14-12, Watanabe Dori, Chuo-ku, Fukuoka-city, Fukuoka<TEL> 092-687-6439

＜Contact on this matter＞
Yoshida, Administrative dept., Y4.com
E-mail：info@y-4.jp
10周年記念 特別優待割引制度について紹介します。
新学期に間に合う！

2024年 新年度生

入塾説明会
4/5～7,4/8～14 最終
校舎により日程・時間帯が異なります。
【対象】 1）中高生、保護者様 2)既卒生・再受験生【内容】 授業カリキュラム・テスト・質問・料金・システム説明

無料学力診断テストを同時開催 お気軽にご参加ください！
先手必勝！
すぐにご連絡を一会塾の各校舎で開催中です。お気軽にご参加ください。
恵比寿校
03-6809-0989

武蔵小杉校
044-789-5039✓ 一会塾10周年記念 特別優待割引制度について説明いたします。裏面詳細あり✓ 今の大学入試に万全な一会塾のカリキュラムとケアシステムについて説明します。
✓ ご希望の方は説明会後「学力診断テスト（無料）」を受験していただけます。

お申込みは・・・・・
一会塾HPからも【相談したい内容など】の欄に、「入塾説明会」と記載し、希望校舎と希望日時をご記入ください。
※担当スタッフより日時の調整をさせていただきます。

※完全予約制となっております。ご希望の校舎へお電話ください。
開⽰等請求書を記⼊および印刷したのち、必要書類を同封し、弊社受付窓⼝までご郵送ください。
保有個⼈データ開⽰等請求書
保有個⼈データとは、当社が保有する個⼈情報のうち、特定の個⼈情報を容易に検索できるように体系的に構成した情報の集合物を構成する個⼈情報であって、当社が本⼈から求められる開⽰、内容の訂正、内容の追加⼜は削除、利⽤の停⽌、消去及び第三者への提供の停⽌の求めのすべてに応じる権限を有するものをいいます。

請求者

⽒

名

請

求者

住所

（カナ）

お電話番号

下記項⽬に、チェック（✓）をしてください。
請求者
請求者本⼈確認書類（写し）※本⼈確認書類に本籍地情報・個⼈番号が含まれる場合は、本籍地情報・個⼈番号の全てを⿊く塗りつぶしてください※健康保険被保険者証の写しを提出する場合は、被保険者等記号・番号等を全て⿊く塗りつぶしてください□□□□□□□□
□
□
（ア）

本⼈
法定代理⼈
その他の代理⼈（委任状が必要です）
なし（後⽇ご連絡差し上げた際、登録済み情報について⼝頭で確認）
運転免許証の写しパスポートの写し
住⺠票の写し（個⼈番号が含まれないもの）
健康保険の被保険者証の写し（被保険者等記号・番号等を全て墨塗りしたもの）
在留カードの写し
その他□□□

本⼈の状況等※本⼈以外の代理⼈が請求する場合は記載してく
ださい

（）

本⼈の状況
未成年者

（年⽉⽇⽣）

成年被後⾒⼈
本⼈から委任された。（委任状が必要です）（イ）

本⼈の⽒名（（ウ）本⼈の住所⼜は居所（））

請求者が未成年者の法定代理⼈（親権者）の場合以下の何れかの法定代理⼈であることを証する書類を添付してください。

請求資格確認書類※書類に本籍地情報・個⼈番号が含まれる場合は、本籍地情報・個⼈番号の全てを⿊く塗りつぶしてください※健康保険費法権⾞掌の写しを提出する場合は、被保険者等記号・番号等を全て⿊く塗りつぶしてください

回答⽅法のご希望□□⼾籍簿謄本の写しその他法定代理権の確認できる公的書類の写し請求者が成年被後⾒⼈の法定代理⼈（成年後⾒者）の場合以下の何れかの法定代理⼈であることを証する書類を添付してください。

□後⾒登記等に関する登記事項証明書の写し□

その他法定代理権の確認できる公的書類の写し請求者が委任状による代理⼈の場合、以下の書類を添付（必須）□

本⼈の委任状（原本）□□弊社より紙⾯を郵送（郵送先はご本⼈に限ります）
その他（）

開⽰等の求めにともない取得した個⼈情報は，開⽰等の求めの対応に必要な範囲でのみ取り扱うものとします。

下記窓⼝まで、本書と次⾴記載の添付書類を提出してください。
Pomalo株式会社
開⽰等受付窓⼝

個⼈情報問合せ窓⼝〒150-6090 東京都渋⾕区恵⽐寿4-20-4恵⽐寿ガーデンプレイスグラススクエアB1階

H3

TEL︓03-6453-9196（受付時間10:00〜19:00※）

開⽰等を請求する
保有個⼈データ
⼜は第三者提供記録（具体的に特定してください。）

1

ご希望の請求内容にチェックを⼊れ、必要事項をご記⼊ください。

□開⽰□

利⽤⽬的の通知開⽰または利⽤⽬的の通知をご希望の場合は、ａ⼜はｂに○印を付してください。ａを選択した場合は実施の⽅法及び希望⽇を記載してください。尚、選択が無い場合は、原則として、「b) 写しの送付」扱いとさせて頂きます。

□ａ

実施⽅法

下記、開⽰等受付窓⼝における開⽰、利⽤⽬的の通知の⽅法を希望する。

□ 閲覧希望⽇時

□□
□

訂正

訂

訂正前

正

□ 写しの交付□ その他（年⽇⽉ｂ

写しの送付を希望する。

ｃ

前項「回答⽅法のご希望」の⽅法午前）
・

午後時頃

内
容

訂正後理 訂□１． データが事実でない

由 正□

２． その他（具体的︓□追加）

追容 加
内

□削除

削
除内容理 削□ １． データが事実でない

由 除□ ２． その他（具体的︓□

利⽤停⽌（消去を含む））※理由の如何によらず、利⽤停⽌の求めには応じますが、今後の参考のために以下に理由をご記⼊頂ければ幸いです。ご記⼊は任意です。

□ １．データが不正に取得された□ ２．利⽤⽬的外で取り扱われた□ ３．違法・不正な⾏為を助⻑・誘発する恐れのある利⽤があった□ ４．漏えい等の事故が⽣じた□ ５．利⽤する必要がなくなった□ ６．本⼈の権利⼜たは正当な利益が害されるおそれがある□ ７．その他（具体的︓

理由□）

第三者提供の停⽌※理由の如何によらず、第三者提供の停⽌の求めには応じますが、今後の参考のために以下に理由をご記⼊頂ければ幸いです。ご記⼊は任意です。

理由□ １．本⼈の同意なくデータが第三者に提供された□ ２．漏えい等の事故が⽣じた□ ３．利⽤する必要がなくなった□ ４，本⼈の権利⼜は正当な利益が害されるおそれがある。
□ ５．その他（具体的︓）

2
ナノテクノロジー・材料

医療・ヘルスケア、創薬

グラフェンバイオセンサー
産業科学研究所助教

小野

界面量子科学研究分野

尭生

私は、二次元ナノ材料グラフェンを用いたバイオセンサーの基盤構築から社会実装までを俯瞰し、企業とも連携して研究を進めています。グラフェンは様々な応用が期待される材料ですが、大きな比表面積や優れた導電性といった特性は、病原体などの電気的バイオセンシングに最適だと考えています。私は、生体分子によるグラフェンの機能化や、グラフェンバイオセンサーの評価・計測、さらには実用化に向けた課題（検出対象のデバイ遮蔽など）の解決に取り組んできました。最近では、マイクロ流体デバイス内での酵素反応をグラフェンで高感度かつリアルタイムに計測することで、デバイ遮蔽の制約を打破する手法を開発しました。これらの研究は、グラフェンのバイオセンシング応用、医療や公衆衛生の分野での社会実装に大きく貢献するものです。

研究の先に見据えるビジョン
グラフェン等の二次元物質は、既存の三次元物質とは異なる構造・物性を持ちます。これを利用した新たな産業を創出すべ
く、世界中で研究・開発競争が進められています。私が進めるバイオ計測応用は、その中でもユニークな位置にあるキラーアプリケーションです。現在、JSTさきがけ「量子生体」領域でも研究をさらに発展させています。新奇材料のユニークな物性を活用することで、バイオ計測に新たな機軸を打ち出し、生命科学や医療・産業応用の新たな潮流を生み出すことを目指します。
特許論

文

参考URL
キーワード

ナノテクノロジー・材料

特徴・独自性

なぜグラフェンか。バイオセンシング原理

マイクロ流体デバイス内での酵素反応計測

グラフェンで計測した酵素反応 マイクロ流体デバイスと複合化したグラフェンバイオセンサーの顕微鏡像

上記デバイスでの計測例

特願2016-169810、特開2018-036154 「標的物質の電気的検出方法、定量方法、検出システム、定量システ
ム及び試薬」、出願人：国立大学法人大阪大学、発明者：小野尭生、松本和彦
1)T. Ono, Y. Kanai, K. Inoue, Y. Watanabe, S. Nakakita, T. Kawahara, Y. Suzuki, and K. Matsumoto,“Electrical Biosensing atPhysiological Ionic Strength Using Graphene Field-Eﬀect Transistor in Femtoliter Microdroplet”,Nano Lett., 19, 4004-4009 (2019).
2)S. Okuda, T. Ono, Y. Kanai, T. Ikuta, M. Shimatani, S. Ogawa, K. Maehashi, K. Inoue, and K. Matsumoto,“Graphene Surface
Acoustic Wave Sensor for Simultaneous Detection of Charge and Mass”ACS Sens., 3(1), pp. 200-204 (2018).
3)S. Ushiba, T. Ono, Y. Kanai, K. Inoue, M. Kimura, and K. Matsumoto,“Graphene as an Imaging Platform of Charged
Molecules”ACS Omega, 3(3), pp. 3137-3142 (2018).
4)T. Kawata, T. Ono, Y. Kanai, Y. Ohno, K. Maehashi, K. Inoue and K. Matsumoto,“Improved sensitivity of a graphene FET
biosensor using porphyrin linkers”Jpn. J. Appl. Phys., 57, 065103-1～4 (2018).
5)T. Ono, T. Oe, Y. Kanai, T. Ikuta, Y. Ohno, K. Maehashi, K. Inoue, Y. Watanabe, S. Nakakita, Y. Suzuki, T. Kawahara and K. Matsumoto,“Glycanfunctionalized graphene-FETs toward selective detection of human-infectious avian inﬂuenza virus”,Jpn. J. Appl. Phys., 56(3), 030302-1～4 (2017).
https://resou.osaka-u.ac.jp/ja/research/2019/20190618̲2
グラフェン、バイオセンサー、
マイクロ流体デバイス

研究分野以外の関心分野・テーマ

環境・エネルギー、AI097
平成２４年度 企業の地域貢献活動 情報提供一覧

継続賞
株式会社東北佐竹製作所
活動名：見学会「お米の学校」による食育支援
活動１：見学会「お米の学校」による食育支援○活動の方法自主事業として実施しました。
○活動の内容お米の学校の内容は、はじめにプロジェクターを使った講演（座学）でお米の栽培から食卓に上るまでの学習をしていただきます。その後、体験学習では小型機具を利用して籾すり、精米を体験して頂き、最後には炊飯米のマジックライスを試食いただきます。サタケ
は食育支援の一つとしてお米に対する理解を子ども達から深めていただき、地域産業の一助となりたいと考えています。
○従事した人数、提供した物品等
従業員２～３人で従事し、３色ペン、下敷き、シールを提供しました。
○どのような効果がありましたか？
田植え、稲刈りの体験は行ったが、籾から白米になるまでの過程は知らなかった、また、お米のもつ栄養分がこんなに大きいことも知り大変勉強になった、今後は朝食の大切さも知ったので朝食を欠かさないで食べるようにするという声が多かったです。

＜今後の抱負＞工場周辺の道路、堤防等の清掃活動。工場外部周辺の公的スペース手入が行き届かずもったいない。（具体的な方策は浮かばないが…）＜一言ＰＲ＞
今からちょうど 45 年前の昭和４３年 3 月から、川岸一丁目の現在地で籾乾燥機、籾摺機、ピカ選、マジックミルなどを製造している会社です。工場見学も積極的に受入れておりますので、是非いらしてください。

本事業に関してのお問い合わせは株式会社東北佐竹製作所
電話０１９７－６４－１１１１（ご担当者：総務部長田村学）
のめた
男性 の電話相談
家族相談

※（無料

通話

秘密料は厳守かかります）

人間関係

孤独感
仕事

からだパートナーDV

話してみませんか

家族・パートナー、職場の人間関係、生き方、からだやこころの不調など・・・
誰かに相談したくても、ひとりで抱えている方が少なくありません。
困ったときは、お気軽にご相談ください。
専門の男性相談員がお電話をお受けします。
匿名で相談できますのでご安心ください。

専用TEL

06-6910-6596

相談実施日
第１・第４水曜日

16:00～20:00

第２・第３土曜日

11:00～15:00※相談日が年末年始・祝日にあたる場合は、他の週に振り替えて実施します。
※電話相談においては、緊急時対応のため、ナンバーディスプレイを用いております。
※相談される方の生命にかかわる危険があると判断された場合は、警察に連絡して安全を確保させていただく場合があります。

主催：大阪府

事業運営：ドーン財団（一般財団法人大阪府男女共同参画推進財団）
５ いじめ未然防止，早期発見・早期対応の年間計画
月
取組内容（例）
４月 ・入学式等での「学校いじめ防止基本方針」（以下「方針」）説明
・学校だより，ホームページ等による「方針」等の発信
・心のアンケート①（記名式）の実施，教育相談の実施
・「学級で大切にする，あったか言葉」（全校でのいじめ防止策の取組）
・職員研修会の実施（「方針」，前年度のいじめの実態と対応等）
・ＰＴＡ総会で「方針」説明※校内関係者のみによる校内委員会は４月当初から随時実施
５月 ・学年会（いじめ防止対策の取組についての交流）
・SOS の出し方教育①
６月 ・いじめ未然防止・対策委員会等で「方針」説明
・第１回「いじめ未然防止・対策委員会」の実施
・いじめ未然防止に向けた学年集会
・いじめアンケート①（記名式）の実施
・地区懇談会で「方針」や実態を説明

備考「方針」の確認

７月 ・第１回「教職員取組評価（学校評価）アンケート」（対策等の見直し）
・児童向け情報モラル研修（ネットいじめ防止対策の研修を含む）
・職員会（夏休み前までのいじめ防止対策の取組の振り返り）
・SOS の出し方教育②

第 1 回県いじめ調査

８月 ・職員研修会（ネットいじめも含めた研修会・人権研修会 含・ＰＴ
Ａ本部役員）
・本田小「いじめ未然防止・対策委員会」の実施（１学期の取組の評価）
９月 ・学校だよりによる取組の見直し等の公表
・心のアンケート②（記名式）の実施，教育相談の実施
・Ｗｅｂページ等による取組経過等の報告
１０月 ・学年会（いじめ防止対策の取組についての中間交流）
・第２回「いじめ未然防止・対策委員会」の実施
１１月 ・「ひびきあいの日」（学級宣言・児童会のいじめ未然防止の発表）
・児童向け情報モラル研修（ネットいじめ防止対策の研修を含む）
・本田小「いじめ未然防止・対策委員会」の実施（いじめ防止対策の取組についての中間交流）
１２月 ・いじめアンケート②（記名式）の実施，教育相談の実施
・第２回「教職員の取組評価（学校評価）アンケート」（次年度に向けて）・SOS の出し方教育③ ・児童向け情報モラル研修

夏季休業中の指導

第２回県いじめ調査
冬季休業中の指導
Free Overloud Chop Final 64bit Iso

DOWNLOAD: https://byltly.com/2ik7w1

Download
Overloud's Moda is a MIX-TRAK Expansion Library created by PCMIX, seeking to bring. Overloud's Tanpura offers
expanded and enhanced capabilities.Frost burns or ice burns are common injuries that occur to the extremities of humans andanimals during the winter months. They generally occur when the area to be treated is exposed to a low temperature, either fromthe ambient environment or from a lower temperature source. The primary cause of frost burns is excessive exposure to cold.
Frost burns can also be caused by other factors such as wind chill and contact with the cold surfaces of water or snow. In more
severe cases, frost burns are caused by the development of ice within a relatively short period of time. Frost burns are
particularly common in the hands and feet of persons who walk on frozen surfaces or accumulate ice on their hands and feetwhile working in an icy environment. Such a condition is called hyperthermia. Similarly, ice burns are common among workers
who periodically remove their boots or gloves while working in cold environments. One particularly common form of frost orpage 1 / 2

ice burn is the well-known "Frostbite." Frostbite is an injury to the skin caused by the freezing of the underlying tissues. The
rapid freezing of the tissues causes the cells to expand so that they rupture. This rupturing of cells is very similar to theexpansion of an overinflated rubber balloon. The irregular pattern of the ruptured cells results in a frostbitten area which isgenerally raised above the surrounding skin and has a white, hard, waxy appearance. Other types of frost burns and ice burns,
such as Icing or Blood Blisters, are more mild in nature. A great deal of effort has been put into the development of productsthat are capable of rapidly and effectively treating frost burns and ice burns. An effective treatment should be capable ofrestoring the affected tissue to a normal physiological state, that is, to a state that is as close to the normal healthy condition ofthat tissue as possible. This restoration of normal physiological function is called "healing". Once the frost burn or ice burn istreated, it must heal. In order for the healing process to occur, the tissues must be preserved from destruction, any foreign
matter must be removed, and the affected tissue must be moistened. Otherwise, the injuries will not heal.River Wedderburn The
River Wedderburn is a tributary of the River Tay in Scotland. It rises in the Scottish Borders, in the north-west 82157476af

ps3 emulatorx v1.1.7 bios free downloadbfdcm
GTA Vice City (PC-CD) [RETAIL] Fitgirl Repack
the Kuch Kuch Hota Hai 2 full movie in hindi free download hd

page 2 / 2
Overloud Choptones Fried BE50D Rig Library-R2R cambiare spiderman visualboyadvance habbit iphoto prendere
令和６年２月 13 日 環地域事発第 2402131 号 制定
令和６年７月 23 日 環地域事発第 2407231 号 改正

特定地域脱炭素移行加速化事業計画 作成要領

第１ 特定地域脱炭素移行加速化事業計画の目的
特定地域脱炭素移行加速化事業計画（以下「事業計画」という。
）は、2050 年カーボンニュートラルの実現及び 2030 年温室効果ガス排出削減目標の達成並びに経済成長・産業競争力強化に向けて、意欲的な脱炭素の取組を行う地域において、地域の再生可能エネルギー等の導入目標を明らかにし、併せて特定地域脱炭素移行加速化交付金（以下「交付金」という。
）の活用による事業の実施の方針等を示すことにより、目標を達成するための取組を継続的かつ包括的に実施することを目的として、作成するものとする。
第２ 事業計画の計画事項（１）事業計画の策定単位
事業計画の策定単位はとおり。
① 民間裨益型自営線マイクログリッド等事業
脱炭素先行地域に選定された地域等であって、官民連携により民間事業者に裨益する自営線マイクログリッドを構築する地域において、その実現のために自営線若しくは熱導管に接続する温室効果ガス排出削減効果の高い主要な脱炭素製品・技術の導入等の取組を実施する地方公共団体、又は、民間事業者に裨益する地産地消型の再生可能エネルギー供給が実施される地域において、その実現のために再生可能エネルギー供給事業者若しくは当該事業者から再生可能エネルギーの供給を受ける需要家が導入する温室効果ガス排出削減効果の高い主要な脱炭素製品・技術の導入等の取組を実施す
る地方公共団体。
（２）事業計画の期間
事業計画の期間は、目標を達成するために必要な事業を実施するため、概ね５年程度とする。ただし、民間裨益型自営線マイクログリッド等事業について、令和８年度以降に交付対象事業を開始する場合であっても、最長で令和 12 年度（2030 年度）までとする。
（３）事業計画の記載内容①民間裨益型自営線マイクログリッド等事業
事業計画の策定にあたっては、脱炭素先行地域の計画提案書のほか、地方公共団体ごとに別添様式１によることとする。

1

第３ 事業計画の作成手続き（１）事業計画の作成・提出
脱炭素成長型経済構造移行推進対策費交付金（特定地域脱炭素移行加速化交付金）交付要綱（令和６年７月 23 日 環地域事発第 2407231 号。以下「交付要綱」という。
）第 10条の規定に基づく環境大臣に対する事業計画の提出は、地方環境事務所長を経由することにより行うものとする。地方環境事務所長は提出を受けた当該事業計画の内容を確認し、不備又は不適当なものがないか等を審査し、受理すべきものと認めたときは、環境大臣に提出するものとする。なお、二酸化炭素排出抑制対策事業費交付金（地域脱炭素移行・再エネ推進交付金）交付要綱（令和６年７月 23 日 環地域事発第 2407231 号）第 10 条に基づく、地域脱炭素移行・再エネ推進事業計画とは別葉により提出するものとする。
（２）事前の評価及び事業計画の公表
地方公共団体は、事業計画の提出前に別添様式２を参考に、事業計画について自主的・主体的に検証を行い、その結果を事業計画とともに、地方環境事務所長を経由して環境大臣に提出するとともに、事業の着手前までに、それらを公表するものとする。なお、公表はインターネットの利用その他適切な方法により行うものとする。
第４ 事業計画の変更
事業計画を変更する場合の手続きは第３に準ずるものとするが、次に掲げる事項の変更については、変更した事業計画を、地方環境事務所長を経由して環境大臣に送付すれば足りるものとする。
（１）計画全体の交付限度額、又は当該年度若しくはその翌年度の単年度交付額の増額を伴わない、既存の交付対象事業ごとの交付金の額の変更、又は事業内容の変更（２）天災地変その他交付金の交付の決定後生じたやむを得ない事情（地方公共団体の責めに帰すべき事由による場合を除く。
）の変更による次に掲げる事項の変更
ア 交付対象事業の追加・廃止
イ 交付対象事業の事業主体の変更
第５ 事業計画の評価（１）交付要綱第 22 条に基づく事業計画の目標の達成状況等の評価（以下「事後評価」という。
）は、次に掲げる事項について、地方公共団体が計画主体として適切に行うものとする。なお、別途実施する脱炭素先行地域に係る目標の達成状況等の評価に代えることができる。
ア 事業実施の内容
イ 目標の達成状況
ウ 今後の対応（２）事後評価の実施結果は、別添様式３により公表するとともに、地方環境事務所長を経2由して、環境大臣に報告しなければならない。
（３）事後評価は、原則として、事業計画の交付対象期間終了後の翌年度第１四半期に行うものとするが、特別の事情がある場合には、同年度内の任意の時期に行うことができるものとする。
附則
この作成要領は、令和６年２月 13 日から施行し、令和５年度予算に係る交付金事業から適用する。
附則
この作成要領は、令和６年７月 23 日から施行する。

【別添様式】
別添様式１

特定地域脱炭素移行加速化交付金事業計画（民間裨益型自営線マイクログリッド等事業）
別添様式２ 事前評価チェックシート（例）
別添様式３ 目標の達成状況等の評価

3
介護老人保健施設あおぞら 通所リハビリ

家屋評価についてご利用者さま、ご家族さまへ
あおぞら通所リハビリでは、開始時に必ずご自宅の「家屋評価」をおこなっています。（介護保険上での決まりともなっています）。
「家屋評価」とは、利用者ご本人の生活空間の状況を知り、現在困っていることや危険な箇所、また現在どういう風に動作をおこなっておられるか、などを私たち通所リハビリのスタッフが知ることです。
そして、今後のリハビリテーションの提供にあたって実際の生活場面を想定した機能・動作訓練をおこなったり、動作方法の指導や提案をおこなうことに役立てます。
通所リハビリの契約時にリハビリスタッフが同行し、実施させていただきます。（都合により同行できない場合は、その後こちらより連絡して日時の調整をいたします）。
ご本人が使用される空間のみで構いませんが、トイレや浴室、寝室なども拝見させていただきます。
階段の段差の高さを計測したり、写真を撮影したりします。
撮影したものはあおぞら通所リハビリ内で管理し、外部に漏れることはありません。

普段生活されている状態で構いませんので、ご協力よろしくお願いいたします。
ご不明点などありましたら、下記にお問い合わせください。

社会医療法人 医真会 介護老人保健施設あおぞら 通所リハビリテーション
お問い合わせ先：072-948-2545（代表） 担当：亀井社会医療法人 医真会 介護老人保健施設あおぞら
第1号第1様式

法人単位資金収支計算書(自)令和2年4月1日(至)令和3年3月31日（単位：円）

勘定科目

予 算 (A)決 算 (B)

差異 (A)-(B)事 収 就労支援事業収入

23,000,000

15,867,850

7,132,150

業 入 障害福祉サービス等事業収入

395,630,000

379,512,052

16,117,948

活受取利息配当金収入

動その他の収入に

事業活動収入計(１)13,000

5,655

7,345

5,879,000

4,435,609

1,443,391

424,522,000

399,821,166

24,700,834

よ 支 人件費支出

248,420,000

247,031,281

1,388,719

る 出 事業費支出

58,960,000

58,371,448

588,552

収事務費支出

55,021,000

51,311,947

3,709,053

支就労支援事業支出

23,000,000

22,749,954

250,046

支払利息支出1,281,000

1,113,415

167,585

その他の支出3,710,000

3,707,000

3,000

事業活動支出計(２)390,392,000

384,285,045

6,106,955

事業活動資金収支差額(３)=(１)－(２)34,130,000

15,536,121

18,593,879

施 収 施設整備等補助金収入

19,500,000

17,474,600

2,025,400

設 入 設備資金借入金収入

40,000,000

40,000,000

0

施設整備等収入計(４)59,500,000

57,474,600

2,025,400に 支 設備資金借入金元金償還支出

22,230,000

22,230,000

0

よ 出 固定資産取得支出

69,400,000

68,539,009

860,991

91,630,000

90,769,009

860,991△ 32,130,000△ 33,294,4091,164,409

020,640△ 20,640

18,914,000

0

18,914,000

整備等

る
収施設整備等支出計(５)支施設整備等資金収支差額(６)=(４)－(５）そ 収 積立資産取崩収入の 入 拠点区分間繰入金収入
他の活18,914,000

20,64018,893,360

動 支 積立資産支出

その他の活動収入計(７)2,000,000

1,464,555

535,445に 出 拠点区分間繰入金支出

18,914,000

0

18,914,000

20,914,000

1,464,555

19,449,445△ 2,000,000△ 1,443,915△ 556,085

12,000,000

000△ 19,202,203

19,202,203

前期末支払資金残高(12)0149,317,288△ 149,317,288

当期末支払資金残高(11)＋(12)0130,115,085△ 130,115,085よる
収その他の活動支出計(８)支その他の活動資金収支差額(９)=(７)－(８)
予備費支出(10)△12,000,000
当期資金収支差額合計(11)=(3)+(6)+(9)-(10)備考
研伸館の藤原です。強者の戦略 HP 物理ページ第３７回（問題編），第３８回（解答編）を担当させてもらいます。夏が始まります。夏バテの主な原因「冷房のあたりすぎ」と「寝不足」には十分注意して，健康的に夏を乗り切りましょう。
物理問題の多くは計算問題で，化学や生物の様に本格的な論述を問われる事は少ないです。また数学の様に論証の正確さで点差がつく事も少ないです。自由解答形式の東大や大阪市大などでも，正しく法則を使えているかを確認するぐらいで，数学ほど厳しく論理展開をチェックされるわけではありません。
受験においては「書く力」よりも「読む力」が重要視される物理ですが，大学に入ってからはむしろ「書く力」が重要となることは言うまでもありません。また「書く力」を鍛える事は，論点をまとめる事につながりますので，普段計算問題を解くだけでは曖昧な理解になりがちな現象についても，より深い理解を促す事ができます。
今回は「書く力」を試す問題として物理の小論文問題を用意しました。神戸大学や東京工業大学などの一部の学部では，物理をテーマとした小論文の問題を出題しています。東京工業大学の方は計算問題が主で，小論文というより物理＋数学の総合問題という面が強いので，今回の趣旨に沿って神戸大学の問題の方を掲載したいと思います。以下は大問３問構成ですが，特に挑戦してみて欲しいのが大問Ⅰの力学です。この問題をどの様に説明するか。是非考えて見てください。

【問題】物理の小論文 『出典：2012 年度

神戸大学

理学部（物理） 後期改』

（考察時間：１００分）注：答案は自由解答形式。説明を求めている設問では、字数制限無し。
Ⅰ

質量 m の 2 つの質点の運動を，滑らかな水平面上で考える。下図のように，長さが 2L の糸の一端を自に回転できる軸 O に接続し，中点 A ともう一方の端 B に質点を固定する。その後，軸 O を中心として 2 つの質点を角速度 w で円運動させた。糸の質量および質点と水平面の間のまさつ力は無視できるとして，以下の問に答えなさい。

O

問1A

P

B

軸 O を中心とする回転運動中に，OAB は常に一直線上にあった。AB 間の糸の張力を求めなさい。また，OA 間の糸の張力を求めなさい。
問2

ある時刻に，OA 間の糸が突然切れた。このとき 2 つの質点をむすぶ糸の中点 P の速度は，糸が切れる直前と直後で変化しなかった。OA 間の糸が切れた後も AB 間の糸はたるまないと仮定して，点 P がその後どのような運動をするか説明しなさい。
問3

前問において，OA 間の糸が切れた後に質点 A と質点 B がどのように運動するか説明しなさい。また，

OA 間の糸が切れた後の AB 間の糸の張力を求めなさい。

2

Ⅱ

焦点距離が等しい凸レンズ 1，凸レンズ 2 と白紙が図のような順番で配置されている。図の OF 及び

OF' は凸レンズの焦点距離 f に等しい。長さ L の鉛筆を位置 F' の少し左側の点 A に上向きに置き，白紙の位置 F から右側にゆっくり移動させたところ，ある位置 B で白紙に鮮明な鉛筆の像が映った。OA 間の距離を a として，以下の問に答えなさい。
凸レンズ1

白紙

凸レンズ2P
鉛筆F´OFBCDA

問1

白紙に映った像の向きと長さを答えなさい。

問2

凸レンズ 2 は B より右側の位置に C に置かれている。白紙を凸レンズ 2 より右側に移動させたところ，ある位置 D で白紙に鉛筆が長さ 2L で鮮明に映った。凸レンズ 2 と白紙がどのように配置されているか説明しなさい。

Ⅲ

図のように同じ面積 S の金属板 A および B があり，起電力 V の電池に接続されている。A は動かないように固定されているが，B は左右に動かせるようになっており，はじめ，板の間隔は d1 であった。ここで，金属板間の誘電率を e とし，以下の問に答えなさい。
AB

d1

問1

板の間隔を d1 から d2 に変えるために必要な仕事を求めなさい。

問2

板の間隔が d2 の状態を保つように，金属板 B に加える力を求めなさい。

3
高校野球応援のお礼
7 月 15 日（土）より県立浜山球場で開催された第 99 回全国高等学校野球選手権島根大会では、多くの皆様方に炎天下で応援をいただき、誠にありがとうございました。本校の結果は、以下のとおりです。
２回戦

９－０ 出雲農（７回コールド）３回戦

６－２ 邇摩準々決勝 ２－０ 大東

準決勝

３－７ 益田東 ＜ベスト４＞
平成３０年 １月１０日 発行

たんぽぽの「利用者の思いをくみ取る支援」の先
最近、障害者関係の法律において、「意思決定支援」という言葉を目にするようになりました。
自分の考えや思いで行動や生活を決めるというあたり前のことが障害をかかえている人にとってはとても難しい問題になっています。
たんぽぽの利用者の多くは言葉で自分の思いを伝えることが難しいので、視線・表情・体の動き等から「利用者の思いをくみ取る支援」を以前から大切に取り組んできました。
「次、これをしようか？」という問いかけに、ある人は「いや、したくない」と、言葉の代わりに首を横にゆっくりと振ります。ある人は何も反応をしません。次に、「では、こっちはどうですか？」という問いかけに、「はい」と答える人、うなずく人、両手をゆっくり上げる人等、一人ひとり意思の出し方は違います。また、「はい」というサインを出したけど、実際そのようにやってみると違ったということもあります。その時は利用者の不満足そうな表情や声、落ち着きのない行動等で理解することができます。
また、月に１回「リクエストメニュー会議」を開催しています。利用者が栄養士の助言を受けながら好きな昼食の献立をリクエストするのですが、料理の名前は言えなくても料理本の写真を見ると、過去に食べたことがある美味しかった料理を思い出すことができます。利用者の視線の先にある料理をリクエストしたり、事前にご家族に好きな食べ物を聞き取ってその写真を見ながらリクエストしていきます。
「利用者の思いをくみ取る支援」は、日常のあらゆる場面において取り組むことができます。
その丁寧な支援の積み重ねは利用者の安心につながり、さらに「意思表出する力」を伸ばすことにつながっています。それは利用者の「日常を主体的に生活する力」でもあります。障害をかかえている人は新しい環境に慣れることにとても時間がかかることがあります。環境が変わると、今までできていたことができなくなることもありますが、「意思表出する力」は、生き生きと生活する力として利用者の自信となって身についていきますので、新しい環境においても必ず活かされる力であると感じています。
これからもたんぽぽでは丁寧な支援を積み重ね、利用者の意思確認が間違ってはいないか、職員間での振り返りを行いながら、また、ご家族様をはじめ利用者に関わっていただいているたくさんの方々と一緒に利用者の「意思表出する力」を伸ばしていきたいと考えています。

グループ
アラカルト

１・２グループの活動より♪キャンドル作り♪

きれいな色が文化活動の一環としてキャンドルを作りました。

できるね！

無色のローソクを細かくしてホットプレートの上で溶かします。溶けたら色付けとしてクレヨンを削って粉にしたものを入れ、更にクルクルと混ぜます。
クレヨンが上手に溶けたら熱いうちに型に流し込んで出来上がり！「どんな色がいいかな」とか「次の色を入れるのが早すぎたのかな」と何度も試行錯誤をくり返しようやく満足のいく作品となりました。
完成した作品は、11 月 12 日に行われた『四郷ふるさとまつり』で他の作品と共に販売させて頂きました。

♪ふうせんピンポン♪
レクリエーション活動で、ふうせんピンポンをしました。うちわをラケットにして、いざ対戦！！
得点が入るたびにゲームは白熱し応援する声にも思わず力が入ります。

絵本を見ながら♪絵本の読み聞かせ♪

リラックス～

社会体験で図書館へ行き、読みたい絵本を選びます。後日、グループの職員にゆっくり読んでもらい、しばし童心にかえるひととき・・・思わず絵本の世界に吸い込まれます。

いろいろな所に昼またぎ外出でかけました！

鳥羽水族館

ゲートタワー

３・４グループの活動より
いつもありがとうございます！

♪缶回収♪
地域の皆様やお店、小学校、地区市民センター等に集めていただいた缶を回収しています。缶回収はご近所であれば歩きで、遠い場合は車で行っており、たんぽぽにとって大切な仕事です。毎回集めた缶を手渡ししてくださる方もみえ地域の皆様と顔を合わす大切な機会になっています。たくさんの缶が入った袋を持ち帰ったときはとてもやりがいを感じます。

♪芋掘り♪
10 月、保々地区の民生委員の方々にご招待していただきサツマイモ掘り体験をしました。
広い畑の中を一生懸命掘ると沢山のサツマイモが・・・そして、サツマイモが引っこ抜けると「おー！」といっせいに大歓声が起こりました。

♪プール♪
みんなプールが大好きです。ぷかぷかと浮いてリラックスしたり、歩き回ったり、バタ足で泳いだりと楽しみながら運動をしています。また、普段は介助が必要な方も水中では安心して歩くことができます。
プールから出た後は、運動後のすっきりした気持ちになります。最後は採暖浴槽に浸かって体を温めます。気持ちが良くて出るのを渋ってしまいます。

「お茶会」10 月 31 日
お茶の先生『松尾流』の本格的なお手前を見たり、絵手紙コーナーを設け「和の心」を楽しみました。お菓子は栗狩りで『四郷栗の木林をつくる会』の皆様にお世話になり、栗狩りで収穫した栗を使った手作り栗きんとんです。

結構なお手前でございます。

「もちつき大会」12 月 14 日
三重県宅地建物取引業協会

四日市支部の皆さんをはじめ、ボランティアさん・地域の皆さんにたくさん杵は重いけど頑張るぞ！

来ていただき、今年度も「もちつき大会」を無事に開催できました。餅つき場の活気あるかけ声や手づくりの餅のおかげで笑顔の輪ができました。
ご協力いただきました皆さん、誠にありがとうございました。
よいしょ！

開会式

よいしょ！

☆ボランティア募集のお知らせ☆
たんぽぽでは色んな活動に一緒に参加していただけるボランティアを募集しています。どんな活動があるかというと「缶回収」「缶つぶし作業」「散歩」「からだ」「誕生会」「レクリエーション」「コンサート」「地域交流」「半日外出」「お茶会」「餅つき大会」と様々です。午前中だけ午後だけなどと時間は自由に決めていただけます。わからない事や不安な事は職員に遠慮なく何でも聞いて下さい。

１１月に行った「地域清掃」の写真です。年に４回、施設周辺の道路に落ちているゴミを拾いました。一番多いのはタバコの吸い殻です。毎年続けていると落ちているゴミが徐々に少なくなってきているのを感じ、利用者と一緒に喜んでいます。気軽な気持ちで一度たんぽぽへ遊びに来てみませんか？お待ちしております。

編集後記
一年を通してずっと続けている文化活動があります。それは缶回収にご協力していただいているお家にお渡しする缶回収カード作りです。缶回収カードは貼り絵やステンシルなどで季節を感じてもらえるよう工夫して作っています。カードを手渡しする時「いつもありがとう」「カードずっととってあるよ」と声をかけられ、ほっこりした気持ちで回収先から戻ります。小学校では回収時間を決めて直接手渡しで缶をもらい、小学生との交流を続けています。頂いた缶は缶つぶし作業へとつながり、つぶした缶は作業報酬となり外出や社会体験などに反映されます。活動の一つひとつがつながり、たんぽぽの根っことなっているのです。今年も根っこをどんどん伸ばし、元気なたんぽぽに成長していきたいと思っています。
★障害者自立支援施設たんぽぽ★
〒510-0943 四日市市西日野町 4070-１TEL：059-322-5567 FAX：059-321-8561
E メール tanpopo@m5.cty-net.ne.jp
ステージ設営体験プログラム
文責 清水亨祐（理科）2022 年 10 月 24 日、高校１・２年生の希望者 18 名を対象に、マーガレット祭(28 日 29 日開催)で使うステージの設営体験プログラムを実施した。生徒が株式会社ベーシックとエムズフリーク株式会社と西尾レントオール株式会社の職人の方々の指導を受けながら、マーガレット祭で使うステージを設営するプログラムである。
はじめに、職人の方からリスクアセスメントの話をして頂き、互いの安全を守りながら資材を運んだり、組み立てたりする作業をすすめた。水平器を使いながら高さを合わせ、互いに指示を出し合い作業を進めることができた。1 時間半で 6.0m×4.8m×0.80m のステージを設営することができた。31 日には、使い終わったステージを撤去する作業を行った。
参加した生徒からは、仲間と協働して１つのモノを作る楽しさを感じたという声が寄せられた。この他にも職人の方がいかに安全を守りながらスムーズに作業をしているかという事を肌で感じることができたなど、様々な学びを得られる機会となった。
ご協力頂きました株式会社ベーシックの皆様をはじめ関係者の皆様に深く感謝を申し上げます。
本プログラムは、厚生労働省の建設労働者雇用支援事業の一環として新設された「つなぐ化事業」の一環プログラムである。
（協力企業）
株式会社ベーシック 〒123-0872 東京都足立区江北 1-5-21
エムズフリーク株式会社〒277-0835

千葉県柏市松ヶ崎 421

西尾レントオール株式会社 〒542-0083（本社）大阪府大阪市中央区東心斎橋１-１１-１７

左上写真 土台を設営する様子

中央

水平器を使う様子

右上

左下写真 完成したステージ

右下

パネルを撤去する様子

パネルを運ぶ様子
先 見 労 務 管 理

6･25

目

次

No.1 5 1 5

特集：勤労青少年福祉法から若者雇用促進法へ… …………………………… ２

多種多様な規定方法で時代に見合った法律を勤労青少年福祉法の一部を改正する法律案が成立すると、法律名が「青少年の雇用の促進等に関する法律」（通称：若者雇用促進法）に改められる。
旧労働省時代に勤労青少年福祉法の立法を担当された布施直春氏に、立法当時の社会情勢、立法理由などを振り返っていただく。
好評連載……………………42◆人手不足時代に備える！助成金・給付金の活用術［３］

就職困難者を受け入れるための助成金・給付金
社会保険労務士 熊井憲章
… ……………………………………48◆“うつ”からの職場復帰支援ナビ［３］休職期間（前半）の支援
医師・労働衛生コンサルタント さくらざわ博文… …………………………………………56◆職場トラブル解決のヒント！［13］社用車で交通事故起こした社員への責任追及どこまで？
弁護士 岸田鑑彦……………………………………………………60◆全国ハローワーク探訪［613］

地域活性化に向けて
京都・福知山公共職業安定所 湯浅正規
ニュース

妥結額は 4601 円、アップ率は 1.83％（経団連・中小企業の春季労使交渉妥結結果（第１回集計））／妥結額は７年ぶりの 90 万円台（経団連・大手の夏季賞与・一時金）／相談件数は前年度より増加（平成 26 年度雇用均等室での法施行状況）／
４月の実質賃金が２年ぶりの増加（毎勤統計調査平成 27 年４月分結果速報）／テ
レワーク実施企業は 13.2%（情報通信機器を利用した多様な働き方の実態調査）／
今月の資料室…………………………………………………………………………… 28＜ Labor Radar vol.50 ＞… ………………………………………………………… 32（吉田典史著）…… 55
ライブラリー 『会社で落ちこぼれる人の口ぐせ 抜群に出世する人の口ぐせ』2015.6.25

労務相談室

年休の時間単位付与／残余含め５日の制限かかると使えないのか……………… 58

編集後記………………………………………………………………………………………… 64

先見労務管理1
医第１２４７号
令和４年４月 25 日
一般社団法人 神奈川県訪問看護ステーション協議会長 様

神奈川県健康医療局保健医療部保健医療人材担当課長
＜ 公印省

略 ＞

看護職員就業実態調査（訪問看護ステーション）の実施について（通知）時下ますます御清栄のこととお喜び申し上げます。
本県の在宅医療の推進につきましては、日頃格別の御協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、県では、「保健・医療・福祉人材の養成・確保」を県政の重点施策に位置づけ、その一環として看護職員確保対策を推進しています。
このたび、看護職員確保対策の基礎資料とするため、昨年度に引き続き、訪問看護ステーションの看護職員就業状況について調査することとし、県内の指定訪問看護ステーションに調査を依頼しました。
つきましては、貴協(議)会会員様に御周知くださるようお願い申し上げます。

１．調 査 名

令和３（2021）年度 看護職員就業実態調査

２．調査目的

県内訪問看護ステーションの看護職員就業状況について実態を把握し、今後の施策に活用する。

３．調査対象神奈川県内の指定訪問看護ステーション 805 事業所※今回の調査は、保険医療機関（みなし指定）は該当いたしません。

４．調査方法神奈川県ホームページ（https://www.pref.kanagawa.jp/docs/t3u/cnt/f7610/cyousa_houmon.html）から調査票をダウンロードし、御入力の上、電子メールにて返送してください。
（メールでの提出が困難な場合はファックスでも可）５．提 出 先神奈川県健康医療局保健医療部医療課 人材確保グループ 宛【メールアドレス】chiho-kanjin@pref.kanagawa.lg.jp※メール件名は「【事業所名】就業実態調査」とし【 】に事業所名を入力してください

６．提出期限令和４年５月 20 日（金曜日）

７．そ の 他

・調査で得られたデータは、本調査の目的以外に使用しません。
・データは統計的に処理し、個人が特定できないようにします。
・統計処理された調査結果は県のホームページに掲載予定です。
問合せ先
医療課人材確保グループ
安部、天下井電話 045-210-4759
ここって︑東京23区ですよね?
普段忙しくて意識してす︒

なかったけど︑身近に今回︑話者池神は︑ 登り始めて三︒こんな木に登り︑芝を転がこんなたくさんの自然 証言⑥
り︑全力で走る!踊さつき中村橋のこだわ 先生に初めて会いましがあるんですね︒自然り保育の謎に迫り取材 たよ︒子どもよりは行事が面白いです︒ り︑歌い︑時に叫しゃいでる感じです︒ 遊びやクッキング︑自ぶ!?
を重ねた︒園内のス先生たちノリがすご分で野菜育てるなんてタッフ︑保護者からの いつも全力で遊んでくい!ちょっとふざけす 泥に染まり︑絵の具に染まり︑そしてさ悲鳴ともとれる戸惑い れるから︑子どもたち 責重な体験ですよね︒ ぎじゃない?
生き物のお世話を通しの声と惑極まるほどの の表情はキラキラして突然園長からの無茶ぶ つきに染まる・・・ます︒最初はびっくりて思いやりの心も育つ感動の声を聞いた︒
りがあるんですよ︒保 パパもママもジジバんですよ︒
これが真実ならば︑と したけど︑私も見習っ
護者参加型イベントは バさんもみんなが一て頑張りたいです︒にかく恐ろしい・・・
要注意です!今では︑ 緒に楽しめる保育園
証言㊥
それがさつき保育園
いや︑なんと素晴らし証
言⑥
病
みつきですけどね中村橋なのである︒
い保育園なのだろう
五感フル活動!つて(笑)
見た目が可愛いとか!?
感じで︑感触遊びや自かふんわりとろける舌 然遊びがダイナミック 証言㊥
さつきのこだわり保
触りのスイーツって今育の原点には園長のすぎると思います︒
絵多いけど︑さつきのおふざけてるなんて大 情熱や閃きがある︒の具やら泥やらでお気やつてとてもシンプ間違いですよ︒楽しむ 現場を離れたリラッ
証言④に入りの丁シャツ
汚しルー・あたりめを噛みち ちゃった日は大後悔で 時と厳しい時のメリハ
クスタイムに突如降園内には発達や興味ぎり︑ししゃもなんて した︒お子様もおしゃ リがしっかりしてます︒ 臨する神:この神が現に合わせた玩具がたく頭からバリバリですよ︒ れ着は休日用にしたは 卒園式なんて大真面目 れると翌日からの保さん︒何よりもスタッなん
でこんなに
ワイル
うがいいですよ︒絶対 でびっくりでした︒緊 育の発展やイベント
フが作る玩具や環境づド何だろうって思いま
張感ある式典での子どの無茶ぶりにつながくりのこだわりが並した︒
でも噛む
ことっ
在団
卒
細児のもたちの成長に涙が止る︒果たして︑本当じゃないんですよ︒
保講書
からもて脳の発達に良いそうまらなかったです︒に神なのか!?信者
特にこの自粛中にみんです︒
噛む
ことで唾液
こん
な事がじゃなくても︑そのなメキメキ腕を上げが増え︑免疫力がアッ・・・興味深い証言 カリスマ性にハマるちゃって︒愛情たっぷ
プするらしいから︑一の数々である︒
人が続出の一方で︑り世界に一つだけの手証言㊥
石二鳥それ以上です
いつでも全力で!
姿を変えた鬼ではな
作り玩具はまさにプラよ!そしていつのまにこれからもきっとス
いかとの噂も多い︒
家で絵本を集中してイスレス︒季節の製作
か好き嫌いがなくなる
タッフたちは︑一丸とこの仮説をもとに新も要チェックですよ!
くらい給食がおいしい 見てたり︑私が知らな なって子どもたちの笑い歌を歌ってたり︑保んです︒
顔のために愛情を持ち
証言⑧
育園でたくさんのお話 ひたむきに保育を盛り証言㊥や歌に触れてるんだ上げていくだろう︒
なぁって嬉しく思いま
草花と遊び︑野菜を育て︑ダンゴ虫をつまむ︒

転職して初めて保育に入った日に公園に一緒にお散歩に行ったんですが︑○先生が木に
日本知財学会第 16 回年次学術研究発表会予稿集，2018 年

企画セッション
◆ 裁判所からみた知的財産権訴訟 ◆知的財産高等裁判所の設立から 10 年以上が経過し、世界的にも注目される存在になっています。この度、高部知財高裁所長を大阪にお招きして、近時の裁判実務についてご講演をいただきます。
知財高裁所長からのお話に加え、質疑の時間も設ける貴重な機会となっております。多数の皆さまのご参加をお待ち申し上げます。

【講演者】
髙部 眞規子（知的財産高等裁判所 所長）【内 容】
知財高裁は，特許権侵害訴訟等の控訴審を専属的に管轄し，知的財産権訴訟の民事事件控訴審を担当するほか，審決取消訴訟の管轄も専属的に有している。ダブルトラックが可能な制度の下で，その双方を扱う事実審の最終審として，どのような訴訟運営を目指しているか，近時の実務を中心に解説する。国際的にも比較されることが多い我が国の知的財産権訴訟の特色とこれからの展望についても，触れることとしたい。

【コメンテーター（司会進行）】
茶園 成樹（大阪大学大学院 高等司法研究科 法務専攻 教授）
岩谷 敏昭（アスカ法律事務所 パートナー弁護士・弁理士）

日本知財学会第 16 回年次学術研究発表会予稿集，2018 年

企画セッション
◆ 裁判所からみた知的財産権訴訟 ◆【講演者・コメンテーター略歴】
髙部 眞規子（知的財産高等裁判所 所長）
昭和５４年３月 東京大学法学部卒業
昭和５４年４月 司法修習生（第３３期）
昭和５６年４月 富山地方裁判所判事補
平成３年４月高松地方・家庭裁判所判事

平成６年４月東京地方裁判所判事（民事第２９部）

平成１０年４月 最高裁判所調査官
平成１５年４月 東京地方裁判所判事（民事第４７部部総括，第３２部部総括）
平成２１年４月 知的財産高等裁判所判事
平成２５年４月 横浜地方・家庭裁判所川崎支部長
平成２６年５月 福井地方・家庭裁判所長
平成２７年６月 知的財産高等裁判所判事（第４部部総括）
平成３０年５月 知的財産高等裁判所長

茶園 成樹（大阪大学大学院 高等司法研究科 法務専攻 教授）
大阪大学 大学院法学研究科 民事法学専攻 修了、大阪大学法学研究科 法学・政治学専攻、法学研究科 附属法政実務連携センターを経て、現職。文化審議会著作権分科会委員。

岩谷 敏昭（アスカ法律事務所 パートナー弁護士・弁理士）
大阪大学法学部卒。2000 年 アスカ法律事務所 共同開設。
甲南大学法科大学院 教授、大阪大学大学院高等司法研究科 招聘教授、大阪大学知的基盤総合センター 特任教授（知的財産経営・産学連携支援他）、大阪大学大学院工学研究科 特任教授、大阪弁護士会知的財産委員会委員長。
発行日 2020 年 3 月 13 日

お客様各位
文書番号：C-270
株式会社マコメ研究所

FS-1229 生産終了のお知らせ
拝啓 貴社ますますのご繁栄のこととお慶び申し上げます。
平素は弊社に対する格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、FS-1229に使用しています一部部品が生産終了となり、生産が継続できない状況になりました。代替えとなる部品がなく、製品を維持するには新規設計が必要です。しかしながら、生産量が少なく新規設計を行った場合においても、現状の単価を維持するのが難しいため、誠に勝手ながらFS-1229の生産を終了することになりました。
何卒、ご理解の程宜しくお願い申し上げます。
敬具－記－
1、内容
終了時期をもって生産を終了いたします。
2、理由
一部部品が生産終了により生産が継続できないため。
3、対象機種FS-12294、代替製品について同等の特性、形状の代替製品はございませんので新規設計となります。代替製品が必要な場合は新規設計費用がかかります。
5、終了時期
生産可能台数は 5 台になります。
（2020 年 3 月現在）5 台出荷した時点または、2020 年 9 月末をもって生産終了とさせていただきます。
以上
プロローグ

経営者保証ガイドラインの意義を理解して保証実務に取り組もう

２０１３年 月に公表した﹁経営者保証にしてきました︒その内容をまとめたのが︑来︑経営者保証の課題とその解決策を検討

会 で は︑ ２ ０ １ ３ 年 ８ 月 の 発 足 以

営者保証に関するガイドライン研究

インを踏まえた対応をお願いしています︒

す︒金融機関の皆さんには︑このガイドラ保証の適切な取扱いを促しているわけでンを策定し︑金融機関や中小企業に経営者メリットを伴うため︑今般︑本ガイドライ

経営者保証への過度な依存はこうしたデ経関するガイドライン﹂です︒

度に経営者保証に依存することによって︑と言でいえば︑中小企業に対する融資が過証への〝過度な〟依存です︒企業の資金調

インで改めようとしているのは︑経営者保ただきたいのですが︑このガイドラだし︑誤解のないよう気を付けてい中小企業の活力が削がれる事態は︑日本経

達 を 妨 げ て は 本 末 転 倒 で す か ら︑﹁ 経 営 者保証を設定してはいけない﹂わけではあり１つ目は経営への萎縮効果です︒個人保て い る わ け で も あ り ま せ ん︒ 中 小 企 業 にまた︑金融機関のみに厳しい対応を求めません︒
証をしているために経営者がリスクを恐れも︑法人と経営者個人との分離︑財務基盤求めています︒金融機関と中小企業には︑て思い切った判断を下せないままでは︑ダ２つ目は事業承継の停滞です︒経営者にどんな要件を満たせば経営者保証が必要なの強化︑経営の透明性確保といった努力をなれば法人の債務の保証人にならざるを得くなるのかを両者でよく話し合い︑今後の２月１日から︑本ガイドラインの適用がないせいで名乗りを上げる後継者が現れ３つ目に事業再生を阻害してきたという始まりました︒保証の実務を担当する皆さ経営方針を固めていくような良好な関係を観点も重要です︒法人が破綻した際︑経営んには︑こうした趣旨をよく理解したうえ築いていただきたいと考えています︒

者が資産を失って再起できないという弊害で︑対応していただきたいと思います︒

ず︑事業が引き継げないという事例も実際が 指 摘 さ れ て い ま す︒ ま た︑ そ れ を 恐 れ（本稿は小林弁護士のお話を編集部でまとめちゅうちょて︑経営者が早期の事業再生着手を躊躇したものです）に報告されています︒

イナミックな経営ができません︒

側面があると指摘されてきました︒

かねてより︑経営者保証には３つの負の済にとって不利益となるからです︒

本ガイドラインが策定された理由は︑ひた12てしまうという点も問題視されています︒

２０１４年 3 月 1 日号

3

弁護士

小林 信明

長島・大野・常松法律事務所パートナー。経営者保証に関するガイドライン研究会・座長。
教育目標○たくましい子○心豊かな子○よく見よく聞きよく考えて行動する子
日曜

1２ 月 の1

木

消防署見学・弁当

2

金

牛乳・絵本貸出

3

土

4日

5月

6火

令和 4 年 11 月 30 日
宜野湾市立宜野湾幼稚園
TeL ：８９２－５２６３

行 事 予 定わくわく集会

弁当なし

保護者面談①

１２時降園

7

水

牛乳・保護者面談②

8

木「どぅかしーすん」鑑賞 弁当なし
絵本貸出・保護者面談③12 時降園

9

金

10

土

11日

12

月

13

火

9:00 修了記念撮影・牛乳

わくわく集会

今年もいよいよ最終の月を迎え、クリスマスの華やかな飾りやイルミネーションを目にする季節となりました。子ども達にとっても夢膨らむ月です。豊かなイメー
ジを大切に、充実した遊びや生活が繰り広げられるように援助していきます。また、今月のねらいにあります｢年末年始の身近な社会の様子に関心を持つ｣活動を行い、生活の場を整えるなど、生活の節目を感じられるような生活を過ごさせたいと思っています

今月のねらい<年中>◎いろいろな遊びに興味を持ち、自分なりに挑戦しようとする。
◎年末年始の社会の様子や行事に興味や関心を持つ。
<年長>◎友達と共通の目的に向かって、見通しを持ちながら活動や遊びを進めていくことを楽しむ。
◎年末年始の身近な社会の様子や行事に関心を持ち、進んで参加する。

弁当なし

保護者面談④12 時降園☆「読み聞かせﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ」募集…毎週水曜日 11 時半⇒担任まで連絡してください。

14

水誕生会・保護者面談⑤☆個人面談について

15

木

絵本貸出・弁当・６日（火）～15 日（水）に実施します。詳しくは別紙をご覧ください。保護者面

16

金牛乳

17

土

（6 日（火）8 日（木）１３日（火）は、はなはなｸﾗﾌﾞ利用者は弁当持参です。
）

18

日

☆音楽鑑賞「どぅーかしーすん」

19

月

20

火

わくわく集会・弁当

21

水

年末大掃除・8 日（木）県内で活動している「ドゥ・カシースン」による音楽鑑賞会を行います。
☆9 日（金）「記念撮影」
当日はおしゃれ服（正装）で登園させてください。学級全員が揃っての撮影です。病気22

木お楽しみ会、弁当

23

金

2 学期終業式・牛乳

談実施中は午前保育です。

等で欠席の時は、早めに連絡をお願いします。9 時撮影予定です。＊当日、撮影できない場合は、衣装を園で保管します（23 日まで）。
＊撮影で着た服を持ち帰りができるように袋（紙袋）、ﾊﾝｶﾞｰを持たせて下さい。
（服やハンガーに記名をお願いします。
）

１月の主な予定☆

6 日（金）３学期始業式
11 日（水）ムーチー作り
17 日（火）保育参観

15 日（木）で 2 学期の絵本の貸出を終了します。忘れずに返却して下さい。

☆21 日（水）大掃除（保護者ボランティア大募集）
園児と一緒に大掃除に参加できる保護者の方は、担任まで連絡下さい。
（園児の手が届かない窓ふき、玄関清掃など）（濡れてもよい格好でご参加ください。）

25 日（水）誕生会
26 日（木）新一年生入学説明会＊出席ノートは冬休み中、園で預かります。

☆

24 日より冬休みに入ります。詳細については「冬休みのしおり」をご覧下さい
新学期は、１月 6 日（金）☆

１2 時降園です。

預かり保育は 12 月 26、27、28 日、1 月 4、5 日の 5 日間です。
・冬休み期間中は、長期預かり保育利用者のみです。ご理解・ご協力をお願いします。

そら組

☆

うえはら

こうたろう

ほし組

引き続き、新型コロナウィルス対策、インフルエンザ予防。手洗い・うがいを十分に！
・乾燥すると、様々な感染症が流行します。日頃からウィルスに負けない健康なひがたいき

いちご組
やまかわ

体をつくるよう心掛けておきましょう。
●うがいや手洗いをしっかりする。●マスクの着用と消毒りり●湿度を保つ●栄養のあるものを食べる●不要不急の外出をしない。

●睡眠を十分にとる。

●規則正しい生活をする。
「命を守る訓練」と水害についての学習

今回の「命を守る訓練」では、学校再開まだ２日目ということと、暑くなることが予測されたため、グラウンドへの避難については省略し、廊下に避難するところまでの訓練としました。その後、先日の台風の影響のことも踏まえながら、「水害」について学ぶ時間を設けました。
１年生の訓練の様子を見に行くと、先生の話をしっかりと聞いて、放送の指示に従って静かに机の下に隠れることができていました。話し声は全く聞こえませんでした。とても素敵な姿でした。
災害はいつ起きるか分かりません。自分の命を自分で守ることができるように、ご家庭でも普段から話題にしてもらえるとよいと思います。
サンプラNews <春号>

2024_5【第34号】
Sunplastic Co.,Ltd

那須は山々が一気に芽吹き、新緑が美しい季節になりました。
ゴールデンウィークはどのように過ごされましたか？
全国的に晴れが多く気温も上がって初夏のようでしたね。

私は、茨城県のひたち海浜公園へネモフィラ観賞に行ってきました。
広大な花畑一面が淡い青色に染まって、空と海の青が溶けあう風景は絶景です。
人が多くゆっくり見ることは出来なかったのですが大感動でした。
心が満たされた後は、魚市場近くで新鮮な魚介類を堪能して帰ってきました。
社員もそれぞれ連休を楽しんだようです。
時流に負けず、元気いっぱい進んでいきます。
今号もぜひお読みいただけましたら幸いです。
代表取締役

第11期 経営計画発表会を実施しました
3月19日、弊社は満10周年を迎え、3月1日より11期目に入りました。
毎年恒例となっている経営計画発表会を3月15日に開催いたしました。
午前中の部門別方針、計画発表を終えると、午後からは全体勉強会として『TOC（Theory of Constraints）=制約条件理論』と呼ばれるマネジメント理論について学びました。
製造業として、営業～受注～製造～製袋～出荷という工程の中、期間を短く、できるだけ多く、きちんと正確に流れを進めていくことが大切です。
ゲームを通して『ボトルネック』について考え、チームのみんなでどのようにカバーしうまく工程をまわすか、話し合いをしながら進めていきました。
考え方を共有することで、今後、自分たちの業務だけのことではなく全体を俯瞰して、見て、考えるようになりたいですね。
今期の目標として品質管理グループより『報告・連絡・相談』のコミュニケーション向上が挙げられ、毎月各部門から1名ずつ参加してのうち合わせが実行されることが決まりました。
取組→改善→共有で変化を確認し、ボトルネック改善の好事例を集めていきます。

生産・品質の改善活動
製袋の溶断シール型の更新を紹介します。
弊社では10種類以上の形状の型を所有しています。
溶断シールは、高温の金属刃をフィルムに押し当てた後、余分な部分を手作業でむしり取り製袋加工を行っています。
何十万回と加工をしていくと、当然刃先が摩耗してきます。

摩耗してくると溶着不良などのシール不良が発生しやすく、またむしり取りづらくなり生産性も低下します。
そこで弊社では定期的に刃先の研磨と新しい型の製作を行っています。
定期的なメンテナンスを行い、品質・生産性の維持に努めています。
刃先を交換するとやっぱり切れ味が変わって、美しいシールになるね！！

事例・業界情報▼永久帯電防止袋 半透明ブルー

静電気対策に！！

『帯電防止ごみ袋・粉塵爆発予防製品のご案内』
近年発生している工場火災の要因の一つが静電気と言われております。
そもそも、静電気がなぜ工場や製造現場にて事故の原因になるのか疑問に思う方もいるでしょう。
静電気によって放電が行われた際、火花が飛び散ります。
この発生した火花が火災や爆発の着火源となってしまうのです。
工場内で有機溶剤をふき取ったウエスやプラスチック製品を加工した際に出るごみなどに静電気によって放電した火花が飛び散り着火した場合、火災や爆発の原因となってしまいます。
そのため、静電気による粉塵爆発や火災のリスク低減に弊社では、大型の導電袋・永久帯電防止袋・持続型帯電防止袋の規格品をご用意しております。

▼導電袋 ブラック【規格袋の容量対応目安として】（厚み×幅×長さ，単位：ｍｍ）
20Lサイズ：永久帯電防止袋5060S(0.05×500×600)
20～30Lサイズ：永久帯電防止袋5565S(0.05×550×650)，導電袋B8-10(0.05×500×700)
45Lサイズ：永久帯電防止袋6580S(0.05×650×800)，導電袋B9-10(0.05×650×800)
100～150Ｌサイズ(ドラム缶)：持続型帯電防止二重シール袋8014Z(0.1×800×1400)
170～200Lサイズ(ドラム缶)：持続型帯電防止二重シール袋9518Z(0.1×950×1800)
大型規格袋は、サイズにより、50～100枚単位で出荷しております。
是非！工場火災や粉塵爆発のリスク対策に弊社静電気対策フィルムをご検討いただけましたら幸いです。
宜しくお願い申し上げます。

シュリンクフィルム製品の夏場出荷に関するご案内
シュリンクフィルムは熱の影響により、品質低下（自然収縮等）を起こしやすい製品です。
製造から出荷前までは25℃以下の保管環境で品質低下を抑制しておりますが、夏場は出荷から納品までトラックの荷台やコンテナ内などで高温環境になりやすく、長時間の滞留による品質低下につながる可能性がございます。
近年の環境変化（夏場の高温化）においてのリスクも大きくなっておりますので、下記期間においては出荷の調整を行います。
期間中、月曜日（中一日区域は火曜日まで）納入のご希望納期にはご対応できかねます。
ご理解ならびにご協力のほどよろしくお願いいたします。

対象製品：シュリンクフィルム製品全般
対象期間：5月初旬～10月中旬ごろまで
実施内容：土・日・祝日を挟んだ出荷、配送の回避
翌日配達可能区域：月曜～木曜日の出荷（金曜日までの配達可能日）
中一日以上の区域：月曜～水曜日の出荷（金曜日までの配達可能日）※出荷元は基本、栃木県那須塩原市になります。

SunShineGarden～～～ 社員の癒しスポット ～～～花壇の花が同じタイミングで一斉に咲き始めると「あぁ、春がやってきたな」と感じます。
2021年に植栽した芝桜とチューリップ。ずーっと花壇に植えっぱなしで3年目になりますが、今年もきれいな花が咲きました♪
花壇の隅で勝手に咲いてるタンポポ♪
ムスカリのブルーも色あざやがです！

ギュっと集まって咲くチューリップ！
夏日を記録する日もあれば、雨の影響で肌寒さを感じる日があったり、この季節は気温の変化に対応することが大変ですね。
本格的な暑さが始まる前に身体の調子整えたいものです。
ご案内しましたように、シュリンクフィルムの土日挟む出荷を控えさせていただきます。
お手元届いた際も、直射日光を避け涼しい場所での保管をお願いいたします。
今年の夏も熱くなるのかしら？どうぞご自愛してお過ごしください。

発行日：令和６年5月15日
発 行：サンプラスチック株式会社
編 集：サンプラNews係
次回のサンプラNEWS、35号・夏号は9月中旬発行予定です。
2018 年度 大分大学 FD 研修会

鹿児島大学における「地域人材育成プラットフォーム」の展望
講師

鹿児島大学総合教育機構
高等教育研究開発センター

出口 英樹 准教授

地域人材育成プラットフォームのカリキュラム

日時

8月 1日 水

13:30−17:15
場所

大分大学旦野原キャンパス

教養教育棟 2 階

28 号教室○内の数字は単位数

遠隔配信 (1 部：講演のみ )挾間キャンパス病院第１会議室

鹿児島大学では、COC 事業を共通教育改革と連動して展開し、COC＋事 業 に お い て、プ
ログラム専用科目と共通教育科目、学部専門科目から構成されるプログラム「地域人材育成プラットフォーム」を開設しましプログラム

1 部：講演13:30−15:30

鹿児島大学の COC/COC＋事業と「地域人材育成プラットフォーム」の展望

2 部：座談会 15:45−17:15「地域人材育成プラットフォーム」の構想から運営までの課題についてた。

事前お申し込み

出口准教授は、その運営を担っ以下の高等教育開発センターのウェブサイトにある「お申し込みフォーム」から、7 月 20 日 ( 金 ) までにお申し込みください。ている「総合教育機構」の設置等、同大学における地域志向教育の実務的リーダーとして活躍されています。

旦野原キャンパス : 大分市大字旦野原 700 番地
挾間キャンパス : 由布市挾間町医大ヶ丘 1 丁目 1 番地
http://www.oita-u.ac.jp

http://www.he.oita-u.ac.jp/20180801fd/
資料や会場の準備のために事前申し込みへのご協力をお願いします。
当日参加も可能ですが、座席等に限りがあります。

主催

大学等による「おおいた創生」推進協議会

共催

大分大学高等教育開発センター

お問い合せ

大分大学高等教育開発センター ( 教育支援課 )hecenter@oita-u.ac.jp

097-554-8509