様式第２号の１－②【⑴実務経験のある教員等による授業科目の配置】※専門学校は、この様式を用いること。大学・短期大学・高等専門学校は、様式第２号の１－①を用いること。
学校名
設置者名

国際ホテル・ブライダル専門学校
学校法人 国際総合学園

１．「実務経験のある教員等による授業科目」の数

課程名

学科名

ホテル・ウエディ
ング科
葬祭ディレクター科
国際ホテル大学併修科・留学科

実務経験のあ夜間･る教員等によ通信る授業科目の制の単位数又は授場合
業時数

夜・
通信
夜・
通信
夜・
通信
夜・
通信

省令で定める基準単位数又は授業時数

1,500160

1,500160

3,000320（備考）

２．「実務経験のある教員等による授業科目」の一覧表の公表方法
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３．要件を満たすことが困難である学科
学科名（困難である理由）

配置困難様式第２号の２－①【⑵-①学外者である理事の複数配置】※ 国立大学法人・独立行政法人国立高等専門学校機構・公立大学法人・学校法人・準学校
法人は、この様式を用いること。これら以外の設置者は、様式第２号の２－②を用いること。
学校名
設置者名

国際ホテル・ブライダル専門学校
学校法人 国際総合学園

１．理事（役員）名簿の公表方法
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２．学外者である理事の一覧表
常勤・非常勤の別

前職又は現職

非常勤

会社役員

非常勤

団体職員

非常勤

弁護士

任期

担当する職務内容
や期待する役割

2023 年 6 月
1 日 ～ 2027 政策的観点
年 5 月 31 日
2023 年 6 月
1 日 ～ 2027 教育統括的視点
年 5 月 31 日
2023 年 6 月
1 日 ～ 2027 法的観点
年 5 月 31 日

様式第２号の３【⑶厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】
学校名
設置者名

国際ホテル・ブライダル専門学校
学校法人 国際総合学園○厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表の概要
１．授業科目について、授業の方法及び内容、到達目標、成績評価の方法や基準その他の事項を記載した授業計画書(シラバス)を作成し、公表していること。
（授業計画書の作成・公表に係る取組の概要）
作成過程は以下のとおり① 9 月に教務部長が次年度の指導方針を決定。
② 12 月に各学科担当主導のもと外部講師との会議を開き振り返り、次年度に向けた目標到達点や授業内容、成績評価の方法や基準の再見直し。
教務部長が年間スケジュール決定。
③ 1 月、学科担当が次年度科目を作成し、教務部長が決定。部門長が承認をする。
④ 2 月、学科担当が時間割・シラバスを作成、教務部長が決定。
⑤ 3 月、外部講師に対して、正式依頼をし、情報共有をする。
4 月、在校生及び HP 公開。

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２．学修意欲の把握、試験やレポート、卒業論文などの適切な方法により、学修成果を厳格かつ適正に評価して単位を与え、又は、履修を認定していること。
授業計画書の公表方法（授業科目の学修成果の評価に係る取組の概要）
成績評価は原則として各科目別で行われ、前期後期の各学期末に評価を行う。
a、成績評価は平素の授業態度、確認テスト、出席率、課題提出状況、科目修了時の考査等の資料を元に行う。
b、算出方法は以下のとおり①ＡＢＣＤＦの 5 段階とする。
②各学期末に試験、レポート、課題提出等で評価する。
c、評価基準は以下のとおり
Ａ：秀（100～80）
Ｂ：優（79～70）
Ｃ：良（69～60）
Ｄ：可（追試験・認定試験合格）
Ｆ：不可（59～0）→追試験
考査基準：
各学期末に、各科目出席率を集計し、出席率が 80％以上でない者および通常提出課題が100％満たされていないものは対象にならない。従って、学期末受験はできない。得点いかんに関わらずＦ評価となり、追試験を受験しなければならない。
（Ｆ評価の場合、追試験に合格すればＤ評価になる）

３．成績評価において、ＧＰＡ等の客観的な指標を設定し、公表するとともに、成績の分布状況の把握をはじめ、適切に実施していること。
（客観的な指標の設定・公表及び成績評価の適切な実施に係る取組の概要）
客観的な指標の設定には、「Ａ評価」から「Ｆ評価」に、それぞれ所定のポイントを掛けた合計点を総科目数で割りスコアを算出し、そのスコアをもって成績分布を算出する。
（Ａ評価×６Ｐ×科目数）+（Ｂ評価×４Ｐ×科目数）＋（Ｃ評価×２Ｐ×科目数）+（Ｄ評価×０Ｐ×科目数）×（Ｆ評価×-２Ｐ×科目数）÷総科目数＝スコア
前期末・後期末の各科成績表に基づいて成績分布図を作成し、下位 4 分の 1 の学生については警告を与える。

客観的な指標の算出方法の公表方法

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４．卒業の認定に関する方針を定め、公表するとともに、適切に実施していること。
（卒業の認定方針の策定・公表・適切な実施に係る取組の概要）
卒業までに以下の力を身につける
1、 ホスピタリティの概念
2、 国際人としての感覚・社会常識、マナー・プロトコール
3、 「PLAN」、「DO」、「SEE」能力とマネイジメント能力
4、 業界人で即戦力となるための専門知識・技術
卒業基準は以下のとおり
a、出席率が各科目年間授業数の 80％以上になること
b、科目の評価全て「Ｄ」以上であること
c、課外活動、行事参加を 7 回以上行うこと
d、該当年次の学費および諸費用を完納すること
こちらを学生の手引きに定め、公表実施している。
卒業の認定に関する方針の公表方法

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様式第２号の４－②【⑷財務・経営情報の公表（専門学校）】※専門学校は、この様式を用いること。大学・短期大学・高等専門学校は、様式第２号の４－①を用いること。

国際ホテル・ブライダル専門学校
学校法人 国際総合学園

学校名
設置者名

１．財務諸表等
財務諸表等
貸借対照表
収支計算書又は損益計算書
財産目録
事業報告書
監事による監査報告（書）公表方法
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２．教育活動に係る情報①学科等の情報分野

課程名

文化・教養

文化・教養
専門課程

修業年限

全課程の修了に必要な総授業時数又は総単位数

昼夜

学科名
ホテル・ウエディング科

昼

専門士

高度専門士

〇

講義

開設している授業の種類
演習
実習
実験

実技

単位時間
1,140/単位

単位時間1,365/単
位

単位時間
0 単位

単位時間
0/単位

単位時間
0/単位

２年

2,004 単位時間／単位

単位時間／単位

生徒総定員数

生徒実員

うち留学生数

専任教員数

兼任教員数

総教員数

120 人

166 人

0人

8人

20 人

28 人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）
専門基礎科目、専門必修科目、専門選択科目に分かれており、実践的な科目を開設し、講義、実習、演習を組み合わせた教育を展開している。
毎年、年度末に各科目を考査し、次年度の年間授業計画を作成する。
作成過程は以下のとおり① 9 月に教務部長が次年度の指導方針を決定。
② 12 月に各学科担当主導のもと外部講師との会議を開き振り返り、次年度に向けた目標到達点や授業内容、成績評価の方法や基準の再見直し。
教務部長が年間スケジュール決定。
③ 1 月、学科担当が次年度科目を作成し、教務部長が決定。部門長が承認をする。
④ 2 月、学科担当が時間割・シラバスを作成、教務部長が決定。
⑤ 3 月、外部講師に対して、正式依頼をし、情報共有をする。
⑥ 4 月、在校生及び HP 公開
成績評価の基準・方法

（概要）
定期試験結果、出席率を中心に、課題提出や学習意欲などで総合的に成績評価を行う。
成績評価は原則として各科目別で行われ、前期後期の各学期末に評価を行う。
a、成績評価は平素の授業態度、確認テスト、出席率、課題提出状況、科目修了時の考査等の資料を元に行う。
b、算出方法は以下のとおり①ＡＢＣＤＦの 5 段階とする。
②各学期末に試験、レポート、課題提出等で評価する。
c、評価基準は以下のとおり
Ａ：秀（100～80）
Ｂ：優（79～70）
Ｃ：良（69～60）
Ｄ：可（追試験・認定試験合格）
Ｆ：不可（59～0）→追試験
考査基準：
各学期末に、各科目出席率を集計し、出席率が 80％以上でない者および通常提出課
題が 100％満たされていないものは対象にならない。従って、学期末受験はできない。
得点いかんに関わらずＦ評価となり、追試験を受験しなければならない。（Ｆ評価の場合、追試験に合格すればＤ評価になる）
卒業・進級の認定基準（概要）
卒業までに以下の力を身につける
1、 ホスピタリティの概念
2、 国際人としての感覚・社会常識、マナー・プロトコール
3、 「PLAN」、「DO」、「SEE」能力とマネイジメント能力
4、業界人で即戦力となるための専門知識・技術
卒業基準は以下のとおり
・出席率が各科目年間授業数の 80％になること。
・科目の評価全て「Ｄ」以上であること。
・課外活動、行事に 7 回参加すること。
・該当年次の学費および諸費用を完納すること。
学修支援等
（概要）
欠席の多い学生に関しては、放課後に補講を行う。また学習未達の学生に関しても、特別講義を行い、支援している。
卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数

進学者数

66 人
1人
（100％）（1.5％）（主な就職、業界等）
ホテル・レストラン・ブライダル業界

就職者数（自営業を含む。）（63 人
95.4％）（就職指導内容）
1 年次、就職試験対策として、授業、研修、面接練習をしている。

その他（2人3.0％）（主な学修成果（資格・検定等））
レストランサービス技能検定合格率
93.0％、ブライダルコーディネート技能検定合格率
78.1％（2022 年度実績）（備考）（任意記載事項）

中途退学の現状
年度当初在学者数

年度の途中における退学者の数

163 人（中途退学の主な理由）
進路変更、学習意欲低下、精神面

中退率

9人

5.5％

（中退防止・中退者支援のための取組）
担任制、スクールカウンセラー、個別面談

２．教育活動に係る情報①学科等の情報分野
文化・教養
修業年限

昼夜課程名
文化・教養
専門課程

学科名

専門士

葬祭ディレクター科○講義

開設している授業の種類
演習
実習
実験

実技

単位時間
795/単位

単位時間
790/単位単位時間
0/単位

全課程の修了に必要な総授業時数又は総単位数

昼

高度専門士

単位時間
0/単位

単位時間
0/単位

２年

1,268 単位時間／単位

1,585 単位時間／単位

生徒総定員数

生徒実員

うち留学生数

専任教員数

兼任教員数

総教員数

20 人

12 人

0人

8人

20 人

28 人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）
専門基礎科目、専門必修科目、専門選択科目に分かれており、実践的な科目を開設し、講義、実習、演習を組み合わせた教育を展開している。
毎年、年度末に各科目を考査し、次年度の年間授業計画を作成する。
作成過程は以下のとおり① 9 月に教務部長が次年度の指導方針を決定。
② 12 月に各学科担当主導のもと外部講師との会議を開き振り返り、次年度に向けた目標到達点や授業内容、成績評価の方法や基準の再見直し。
教務部長が年間スケジュール決定。
③ 1 月、学科担当が次年度科目を作成し、教務部長が決定。部門長が承認をする。
④ 2 月、学科担当が時間割・シラバスを作成、教務部長が決定。
⑤ 3 月、外部講師に対して、正式依頼をし、情報共有をする。
⑥ 4 月、在校生及び HP 公開

成績評価の基準・方法（概要）
定期試験結果、出席率を中心に、課題提出や学習意欲などで総合的に成績評価を行う。
成績評価は原則として各科目別で行われ、前期後期の各学期末に評価を行う。
a、成績評価は平素の授業態度、確認テスト、出席率、課題提出状況、科目修了時の考査等の資料を元に行う。
b、算出方法は以下のとおり①ＡＢＣＤＦの 5 段階とする。
②各学期末に試験、レポート、課題提出等で評価する。
c、評価基準は以下のとおり
Ａ：秀（100～80）
Ｂ：優（79～70）
Ｃ：良（69～60）
Ｄ：可（追試験・認定試験合格）
Ｆ：不可（59～0）→追試験
考査基準：
各学期末に、各科目出席率を集計し、出席率が 80％以上でない者および通常提出課題が 100％満たされていないものは対象にならない。従って、学期末受験はできない。
得点いかんに関わらずＦ評価となり、追試験を受験しなければならない。（Ｆ評価の場合、追試験に合格すればＤ評価になる）
卒業・進級の認定基準（概要）
卒業までに以下の力を身につける
1、 ホスピタリティの概念
2、 国際人としての感覚・社会常識、マナー・プロトコール
3、 「PLAN」、「DO」、「SEE」能力とマネイジメント能力
4、業界人で即戦力となるための専門知識・技術
卒業基準は以下のとおり
・出席率が各科目年間授業数の 80％になること。
・科目の評価全て「Ｄ」以上であること。
・課外活動、行事に 7 回参加すること。
・該当年次の学費および諸費用を完納すること。
学修支援等
（概要）
欠席の多い学生に関しては、放課後に補講を行う。また学習未達の学生に関しても、特別講義を行い、支援している。
卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数
9人（100％）（主な就職、業界等）
葬祭業界

就職者数
（自営業を含む。）

進学者数（0人0％）（9人100％）その他（0人0％）

（就職指導内容）
1 年次、就職試験対策として、授業、研修、面接練習をしている。
（主な学修成果（資格・検定等））
葬祭ディレクター検定合格率 100%（2023 年度実績）（備考）（任意記載事項）

中途退学の現状
年度当初在学者数

年度の途中における退学者の数

15 人（中途退学の主な理由）

中退率0人0％（中退防止・中退者支援のための取組）
担任制、スクールカウンセラー、個別面談

２．教育活動に係る情報①学科等の情報分野
文化・教養
修業年限

昼夜

課程名
文化・教養
専門課程

学科名
国際ホテル大学
併修科

高度専門士
○講義

開設している授業の種類
演習
実習
実験

実技

単位時間
2,495/単位単位時間
1,370/単位

単位時間
0/単位

全課程の修了に必要な総授業時数又は総単位数

昼

専門士

単位時間
0/単位

単位時間
0/単位

２年

2,440 単位時間／単位

3,050 単位時間／単位

生徒総定員数

生徒実員

うち留学生数

専任教員数

兼任教員数

総教員数

20 人

5人

0人

8人

20 人

28 人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）
専門基礎科目、専門必修科目、専門選択科目に分かれており、実践的な科目を開設し、講義、実習、演習を組み合わせた教育を展開している。
毎年、年度末に各科目を考査し、次年度の年間授業計画を作成する。
作成過程は以下のとおり① 9 月に教務部長が次年度の指導方針を決定。
② 12 月に各学科担当主導のもと外部講師との会議を開き振り返り、次年度に向けた目標到達点や授業内容、成績評価の方法や基準の再見直し。
教務部長が年間スケジュール決定。
③ 1 月、学科担当が次年度科目を作成し、教務部長が決定。部門長が承認をする。
④ 2 月、学科担当が時間割・シラバスを作成、教務部長が決定。

⑤ 3 月、外部講師に対して、正式依頼をし、情報共有をする。
⑥ 4 月、在校生及び HP 公開
成績評価の基準・方法（概要）
定期試験結果、出席率を中心に、課題提出や学習意欲などで総合的に成績評価を行う。
成績評価は原則として各科目別で行われ、前期後期の各学期末に評価を行う。
a、成績評価は平素の授業態度、確認テスト、出席率、課題提出状況、科目修了時の考査等の資料を元に行う。
b、算出方法は以下のとおり①ＡＢＣＤＦの 5 段階とする。
②各学期末に試験、レポート、課題提出等で評価する。
c、評価基準は以下のとおり
Ａ：秀（100～80）
Ｂ：優（79～70）
Ｃ：良（69～60）
Ｄ：可（追試験・認定試験合格）
Ｆ：不可（59～0）→追試験
考査基準：
各学期末に、各科目出席率を集計し、出席率が 80％以上でない者および通常提出課題が 100％満たされていないものは対象にならない。従って、学期末受験はできない。
得点いかんに関わらずＦ評価となり、追試験を受験しなければならない。（Ｆ評価の場合、追試験に合格すればＤ評価になる）
卒業・進級の認定基準（概要）
卒業までに以下の力を身につける4、 ホスピタリティの概念
5、 国際人としての感覚・社会常識、マナー・プロトコール
6、 「PLAN」、「DO」、「SEE」能力とマネイジメント能力
4、業界人で即戦力となるための専門知識・技術
卒業基準は以下のとおり
・出席率が各科目年間授業数の 80％になること。
・科目の評価全て「Ｄ」以上であること。
・課外活動、行事に 7 回参加すること。
・該当年次の学費および諸費用を完納すること。
学修支援等
（概要）
欠席の多い学生に関しては、放課後に補講を行う。また学習未達の学生に関しても、特別講義を行い、支援している。
卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数

就職者数
（自営業を含む。）

進学者数
0人
（0％）

（0人0％）（0人0％）

その他（0人0％）（主な就職、業界等）
ホテル業界（就職指導内容）
1 年次、就職試験対策として、授業、研修、面接練習をしている。
（主な学修成果（資格・検定等））（備考）（任意記載事項）

中途退学の現状
年度当初在学者数

年度の途中における退学者の数
3人

0人

中退率0％

（中途退学の主な理由）（中退防止・中退者支援のための取組）
担任制、スクールカウンセラー、個別面談②学校単位の情報ａ）「生徒納付金」等
入学金

授業料
（年間）

その他

70,000 円

730,000 円

330,000 円

70,000 円

730,000 円

330,000 円

70,000 円
円
修学支援（任意記載事項）

730,000 円
円

330,000 円
円

学科名
ホテル・ウエデ
ィング科
葬祭ディレクター科
国際ホテル大学
併修科ｂ）学校評価
自己評価結果の公表方法（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
https://www.wish-web.com/openinfo.html
学校関係者評価の基本方針（実施方法・体制）

備考（任意記載事項）

学校関係者評価の委員
所属
新潟日米協会 専務理事
ホテルイタリア軒 総支配人

任期
種別
2024 年 4 月 1 日～2026 業界団体
年 3 月 31 日
2024 年 4 月 1 日～2026 企業
年 3 月 31 日

学校関係者評価結果の公表方法（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
https://www.wish-web.com/openinfo.html
第三者による学校評価（任意記載事項）

ｃ）当該学校に係る情報（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
https://www.wish-web.com/openinfo.html