平成２７年度
社会福祉法人阿闍羅会

障害福祉サービス事業所【就労移行支援】【就労支援 B 型事業】

ワークショップ大鰐
事

業

報

告

平成２８年５月２３日

住所：青森県南津軽郡大鰐町大字虹貝
字篠塚３３番地１１

電

話：０１７２－４８－３６６２

ＦＡＸ：０１７２－４８－３０２８

〈Ⅰ〉支援内容
１．生活支援・・・・・・・・・・・・・・・・・・

２．就労移行支援
３．作業支援１・・・・・・・・・・・・・・・・

２

・・・・・・・・・・・・・・・・・・

３（１）農産事業・・・・・・・・・・・・・

３（２）パン事業・・・・・・・・・・・・・

４（３）内部事業・・・・・・・・・・・・・

５

・・・・・・・・・・・・・・・・・・

６

４．保健支援５．余暇活動支援①行事等

・・・・・・・・・・・・・・・・・②利用者会活動

８・・・・・・・・・・・・・・

９

〈Ⅱ〉給食

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

１１

〈Ⅲ〉防災

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

１２

〈Ⅳ〉広報

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

１３〈Ⅴ〉研修及び会議（１）会議開催状況

・・・・・・・・・・・・・

１５（２）研修参加状況

・・・・・・・・・・・・・

１６

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

１７〈Ⅵ〉苦情解決〈Ⅶ〉地域生活支援〈Ⅷ〉外商・・・・・・・・・・・・・・・・・

１８

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

１９〈Ⅸ〉安全巡視（虐待防止委員会）

・・・・・・・・・・

２１

〈Ⅰ〉支援内容
１．生活支援担当：幸山稚子
日常生活に必要な、基本的生活習慣の自立を目的とした。
自立性を養い、毎日の積み重ねによって望ましい習慣の形成や、社会生活の態度・性格の社会的適応性を育成し、地域生活への移行を念頭においた支援をした。

○支援内容①基本的習慣の定着のための支援をした。
・あいさつ、排泄、生理の手当て、衣類の着脱・調整・たたみ方、歯磨き、手洗い、
食事とその後始末、整理整頓、掃除の支援をした。
②コミュニケーションを図れるように支援した。
・言語の受容と表出に関する支援をした。
・パニックに対する本人への支援及び周りの利用者への理解に関する支援をした。
・コミュニケーション手段の選択と活用に関する支援をした。
③行動に支障がある利用者に対する支援をした。
・精神障害に関する理解とそれに関する支援をした。
・身体障害（盲・聾を含む）に関する理解とそれに関する支援をした。
・発達障害の理解とそれに関する支援をした。
④日常生活を送る為に安全な環境作りの支援をした。
・作業場の整理整頓をし足場等に危険がないように配慮した。
・行事活動及び休憩時間等に怪我をしないように注意した。
・危険と思われる物の管理をした。

-1-

２．就労移行支援
担当：鎌田健司
今年度は、就労に必要な基礎的な作業能力を養う事は出来たが、利用者の就労に対しての具体的イメージの構築とソーシャルスキルの面に課題が残った。
障害者集団面接会への参加は無く、津軽障害者就業・生活支援センター(中ポツ)協力の元、就労継続支援 A 型事業所への就職が１名となっている。
また、年明けから２週間の期間で黒石養護学校からの要請で就労アセスメントを実施している。

《実習並びに就労実績》『佐藤樹也さん』○概略
中 ポ ツ の 仲 介 で ８ 月 ３ 日 よ り 施 設 利 用 を 開 始 し て い る 。 知 的 に ほ ぼ 問 題 無 い が ADHD
傾向があり、家族からの就労希望が高かった。本人の希望では一般就労であったが、家族の意 向で、 一般 が難 しけれ ば A 型事 業所で もい いと いう 事もあ り、 A 型 事業 所への 就労を本人に提案し、本人の了解を得て勧めていった。集団面接会の求人票から見つけた A型事業『杉の子』へ、面接会では無く中ポツに仲介を依頼し、施設見学から面接を経て、１１月３０日付けでワークショップ大鰐を退所し、１２月１日から『杉の子』への利用開始となっている。
○就職先
企業名：株式会社『杉の子』住所：青森県弘前市城東中央４丁目７－３

電話番号：０１７２－２７０２５２
作業内容：ペットボトル分別作業・缶類分別作業・弁当解体作業
その他○備考【次年度への課題】
・引き続き各関係機関との連携による情報収集を図ります。
・利用者の就労に必要なコミニュケーション能力向上を図ります。
・利用者の就労に対する具体的なイメージ構築を図る支援策を立てます。
・利用者の特性に合った実習先・就労先を見つけ継続して続けられるように計画を立てて行きます。

-2-

３．作業支援平成２６年度から、可能な職種に関し、対応職員のローテーションをし、職員の作業に対するマルチ化を図り、職員間の連携が厚く作業効率が良くなってきた。しかし、受託作業の一部において対応する職員による完成度のばらつきが問題となった。平成２７年度には、さらに効率的に業務を進めるため、受託作業完成度のばらつきを最小限に抑えるため、作業内容の問題の共有と、マルチに対応できる職員の更なる育成のため、パン作りが出来る職員増を行った。しかし、職員の移動と退職により、パン作りの出来る職員の減となった 。平 成 ２ ８ 年 度 は 、「 パ ン 作 り 」と 「 外 商 」 をす る こと が 出来 る 職員 を 増や し 、マ ル チに作業が出来る職員の育成に取り組みたい。また、利用者の作業アセスメントを深め、得意な所を延ばし、また、利用者もいくつかの作業をローテーションすることが出来る様になることによって、いつも同じ職員と同じ仕事だけと言うことではなく、多くの職員と利用 者 の 関 わ り を 深 め 、 仕 事 に 「 飽 き が 来 な い 」「 や る 気 の 向 上 」「 仕 事 が 楽 し い 」 と 思 える様になって欲しい。
就労を目指す利用者に対しては、１名の方の就労が出来た。
工賃目標平均月額８，０００円に対し、就労移行支援の利用者は８，３５０円、就労継続支援Ｂ型の利用者は７，１０４円、全体として７，７２７円だった。

（１）農産事業担当：山中司【年間合計収入

２，６５８，２５０円】「野菜栽培」
栽培品目・・・長ネギ・黒豆
販売先

・・・近隣ラーメン店・鰐カム・大鰐町学校給食センター(株)あらき（幸楽苑）【作業収入

２，５４１，６７０円】○内容及び次年度の課題
定植直後にネギがネズミ等に食べられたことにより品質に多少のばらつきができている。秀品率が下がり収量が確保できず目標を達成するには至らなかった。また、調整作業においては、皮むき器を１台増やしたことにより効率よく進めることができた。
次年度は排水対策をし今年度使えなかった畑を使えるようにし、品質・量の向上を目指
し、円滑に作業が進むよう取り組む。
黒豆に関しては収入はそれほどなかったが、冬期間の作業にはなったのではと思われる。
利用者さんが作業に取り組みやすい環境を作るため、長峰にある畑の環境整備（農機具-3-の 保管 場 所 、 利 用 者 の 休 め ると こ ろ （ プ レ ハ ブ）、 仮 設ト イ レの 置 いて い る場 所 の土 台 整備など）に取り組んでいきたい。
平成２８年度は、今まで農産を行ってきた担当職員が退職したため、担当として栽培方法等の農業に必要な事柄を早く覚え現状維持したい。

「施設外就労」
作業内容・・・トマト栽培管理・リンゴ収穫【作業収入

１１６，５８０円】○内容及び次年度の課題
近隣農家へ出向き作業を行いました。主としてミニトマトの管理作業の委託を受け、ホルモン処理を行いました。またお願いしますと言ってもらえた。

（２）パン事業担当：幸山稚子【年間作業収入

１，６６４，６７２円】○内容及び次年度への課題
今年度は商品開発に力を入れ季節のパンを販売してきたが、思うように売上を伸ばす事は出来なかった。コスト削減の為、高騰しているバターを乳脂肪分の少ないバター入りマーガリンに変えたり、イーグルの取り扱い業者を変えたりしてみたものの、大きな経費削減とはならなかった。
秋にショップのネギを使ったねぎみそパンを発売した。細いものや傷みがあり出荷できないネギを使用した為経費も抑えられ、また味も美味しいと好評であった。
日々の作業によって利用者の技術向上もあり、新商品の開発に大きな力となった。何度か成形に取り組むうちにマスターし、開発から発売まで時間をかけずに行うことが出来た。
生地の仕込みや計量などの確実性も高く、利用者の成長が感じられる一年であった。
平成２８年度は、販売先の確保やニーズにあった商品の開発を行っていきたい。
●平成２７年度

発売商品

春

さくらあんぱん・くるみチョコ

夏

トロピカルパインパン・シナモンロール

秋

ネギみそパン・カマンベールデニッシュ

冬

豆パン・塩パン-4-

（３）内部事業担当：幸山稚子、竹内友紀、山内彩子【年間合計収入「受託部門」
・（有）アール

２，５６８，８１８円】
計１，３０７，５８９円
２４０，１７７円

通常１２月頃から７月頃までの作業だが、平成２７年度は、ほぼ毎月作業を頂くことが出来ている。利用者さんの技術の向上も見られて縫製作業に入っている利用者さんが今まで職員がやってきた結びなども出来てきている。今後も利用者さんが出来る
工程を増やし効率を上げていきたい。
・木村食品工業

２３，６６７円

平成２６年度までは通年を通して作業を頂いていたが、貴社より在庫が多くなった
ため一旦終了するとの連絡があり、４月で終了した。その後再開の連絡があったが、実施体制が取れずお断りしている。
・リンクフーズ

８４７，５４５円

１２月から６月までの作業として行う。利用者さんの技術の向上により効率が良くなってきている。そのため、通年を通して行って行きたい作業だが、冷蔵庫等を設備する必要があり、現状としてはネギの調整終了時期から、播種開始時期までの期間としている。予算化可能であれば、平成２８年度中には冷蔵庫を設備し、通年実施することが出来る作業にしたい。
・その他の受託
シーケンスサービス

９９，０００円

銅線

９７，０００円

ワークまつり２００円

主立った作業の合間に単発的に行っている作業だが、銅線に関しては、業者さんの協力もあり、切れることなく銅線を頂くことが出来た。銅線の価格を見ながら高値の時に出荷していきたい。また、平成２８年度は通年を通して出来る新しい作業を模索していく必要がある。

「自主部門」
・タオル

７０９，３６６円

年度初め、インクの調合法が誤っていたことにより、印字が水でにじむということが判明し、かっぱの湯からのクレームがあった。インクを購入しているマーヴェラス
デザインスクリーン社へ正しいインク・バインダーの使用割合を確認し、また、水は混ぜないことで印字がにじむという現象はなくなった。

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４．保健支援担当：幸山稚子①保健指導年間実施表
定期健康診断６／１～１９、

１１／１８

身体測定

４／２８、６／３０、７／２８、８／２５、９／２９（血圧・体重） １０／２７、１１／２４、１／２６、２／２３、３／２５②体力測定
１１月１４日（土）レクリエーションに組み込み実施。
③保健日誌からのまとめ※インフルエンザ予防接種を１２月９日（水）、希望利用者１６名に小山内医院にて実施。
→今年度のインフルエンザ罹患者は３名。
※女子利用者に生理の手当やエチケットについての保健指導を実施。

秋元繁拓さん
高血圧のため、定期的に小山内医院を受診、毎朝降圧剤を服用中。日によって差はある
が、比較的血圧は落ち着いている。
風邪などで一旦休むと通所するのが億劫になってくるようで、一週間ほど続けて休むことが多くなっている。
大津正也さん
自宅からアトピー性皮膚炎の軟膏を持参してもらい、毎日昼休みに塗布。
大湯義仁さん
４月１４日昼前、玉ねぎの作業中に包丁で左手親指を切り大鰐病院外科を受診、３針縫っている。抗生剤セフゾン２日分処方。４月２１日抜糸。
賀山雄太さん
１１月１４日レク終了間際、職員玄関のガラス戸にぶつかり右膝負傷。大鰐病院外科受診、計６針縫っている。１１月２４日抜糸。
川口嘉孝さん
８月３日、水中毒を発症し、意識障害と全身硬直・痙攣発作を起こしそのまま入院。
１１月１２日退院。幸い後遺症もなく以前の日常生活に戻ることが出来た。
情緒が不安定になると水の多飲が見られる傾向があるので、他利用者との関係が良好に保つことができるよう見守り・声掛けが必要。

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工藤飛鳥さん
便失禁時のシャワー浴、更衣支援実施。
小林健さん
４月上旬と１２月上旬、腰痛がひどく腰を曲げて歩いている。油川整形外科を母と受診するが、異常は見つからず湿布薬と内服薬を処方されている。４～５日ほどで回復している。
高橋敏男さん
抗酒剤は現在も服薬中。１ヶ月に１回のペースで受診。股関節手術後の記念病院にも定期的に通院している。
竹内翔太さん
平成２７年３月１６日より右目白内障手術のため入院、１８日手術を受ける。４月１日
退院し、４月１３日から通所再開。点眼薬３種を昼に点眼する。振動・ほこりに注意し重い物は持たないようにとのこと。現在は昼の点眼もなく、作業の制限もなく全快している。
岩渕小百合さん
平成２６年１２月１日、岩渕喜久さんと入籍したが、それ以降平成２７年春あたりから
夫からのＤＶによる顔の痣や前歯の破損などが見られた（警察にも相談しているが厳重注意で終わっている）。
これまでも頻尿などは見られていたが、５～７月にかけて日中の居眠りや嘔吐が見られるようになり、家族に受診を勧めた所、７月３１日に妊娠３ヶ月であることが判明。出産
予定は平成２８年３月であるとのことから、１２月いっぱいまで通所し、年明けからは産休に入ることになる。２月１９日午前１１時４０分頃男児を出産。母子共に健康とのこと。
高橋真奈美さん低血糖による体調不良が定期的に見られる。補食用のブドウ糖液を事務室に常備。

外崎砂斗美さんそうま信クリニックを月１回受診している。関わり欲求の現れと思われる、嘔吐な
どの体調不良の訴えは春先に多かったが徐々になくなった。
１月中旬頃から両手の脱力感、足元のふらつきの訴えがあり弘前小野病院にて頸部
レントゲン、頭部ＣＴ、血液検査を受ける。その後紹介状をもらい国立病院機構青森病院神経内科にて頭部ＭＲＩ、末梢神経伝導検査、筋電図など詳しい検査を実施。
心配していたパーキンソン病や重症筋無力症などの、症状の原因となるような病気はないとの診断だったが、頸部のヘルニアがごく軽い段階で認められた。首に衝撃を加えるような転倒などには気をつけなければならないが、日常生活に特に制限はなく、運動はどんどんした方がよいとここと。

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５．余暇活動支援
①行事等
実施日

行事名

実施場所

４月１８日（土）保護者会総会・三者面談

ワークショップ大鰐

４月２９日（火）親子遠足(昭和の日)

浅虫水族館

ソフトボール練習広野バッティングセンター

グランドゴルフスキーセンタープラザ

スポーツレクリエーション

大鰐町中央公民館

カラオケ

カラオケ合衆国城東店

５月１６日（土）
５月３０日（土）６月６日（土）６月２０日（土）ソフトボール練習
フライングディスク練習

森山河川敷広場

６月２８日（日）西地区レクリエーション大会

五所川原市営球場・菊ヶ丘運動公園

７月１８日（土）流しそうめん

ワークショップ大鰐

プラネタリウムと博物館観覧弘前文化センター・弘前市立博物館

８月２２日（土）遠足

弥生いこいの広場

８月３０日（日）青森県障害者スポーツ大会

青森総合運動公園

９月１３日（日）ワークまつりワークキャンパス大鰐

９月２３日（水）りんごもぎと買い物

りんご公園・ロックタウン樋ノ口

８月

８日（土）

１０月１０日（土） 体験学習（こけしと鳩笛の絵付け）

津軽藩ねぷた村

１０月１７日（土）三者面談

ワークショップ大鰐

１０月３１日（土）ハロウィンスイーツ作り

ワークショップ大鰐

１１月１４日（土）体力測定と調理学習

ワークショップ大鰐

親子忘年会

ホテルアップルランド

クリスマスお楽しみ会

ワークショップ大鰐

新年会

ワークショップ大鰐

１２月

５日（土）

１２日１９日（土）
１月

９日（土）

１月２３日（土）２月

６日（土）

ラーメンを食べよう

幸楽苑

弘前城東店

ヨガ体験

ワークショップ大鰐

２月２０日（土）親子ボウリング

アサヒフォーラム高田店

３月

５日（土）

お好み焼き作り

ワークショップ大鰐

３月１２日（土）クッキー作りワークショップ大鰐・平成２７年度は、計２７回（内同日開催２回）の行事を実施した。

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②利用者会活動
・利用者全体会
担当：幸山稚子
偶数月の初日に１５時頃から、利用者会を実施。行事等の話し合いや、各委員会からの報告等をしてもらった。また、頑張った人の発表では、作業や生活面で頑張った人を発表
し、みんなの前で今後の抱負などを発表してもらった。
実
平成２７年

施
４月

日
１日（木）

主

な

内

容

・行事について・行事の感想・頑張った人（大湯義仁さん）
・お茶委員会から
・その他
・平成２７年度各委員会の希望

６月

１日（月）

・行事について・浅虫水族館遠足の感想
・頑張った人（大津正也さん）
・お茶委員会から・広報委員会から
・その他
・ワークまつりの出し物について

８月

３日（月）

・行事について・頑張った人（長利耕平さん）
・お茶委員会から
・その他
・ワークまつりの出し物について
・吹田公伸さんからのお願い

１０月

１日（木）

・行事について・行事の感想（ワークまつり）
・頑張った人（中村彩音さん）
・お茶委員会から
・その他・調理学習で作りたいもの

１２月

１日（火）

・行事について・行事の感想（ハロウィンスイーツ作り）
・頑張った人（齋藤美和さん）
・お茶委員会から・その他・職員からお知らせ-9-平成２８年２月

１日（月）・行事について・行事の感想・頑張った人（竹内和歌子さん）
・お茶委員会から・広報委員会から
・その他
・竹内和歌子さんより提案
・新年の目標掲示
・行事で行きたいところの希望

・行事委員会担当：竹内友紀
平 成 ２ ７ 年 度 計 画 に あ る 「 カ ラ オ ケ 」「 忘 年 会 」「 親 子 ボ ウ リ ン グ 」 の 行 事 に つ い て 、
実施日２ヶ月前から第２・第４火曜日に会議日を設け、行事の内容・委員会の役割について 会議 を 行 っ た 。「 忘 年 会 」 に つ いて は 司 会 進 行等 の 練習 の ため 打 ち合 わ せを 増 やし 取 り組んだ。

・お茶委員会
担当：山内彩子
毎日のお茶委員会の仕事を通し、持続性・協調性・責任感を養った。
お茶の準備や毎月のおやつの計画を立てたり室内で使用するタオル等の洗濯・管理を行った。
活動日は、毎日『朝・休憩・昼休み・帰りの会後』とし、２ヶ月に１度担当を変えた。
会議日は、毎月最終週の水曜日とした。

・広報委員会
担当：鎌田健司
・行事・連絡事項を朝の会で発表した。
・掲示物の入れ替え・張り替えを行った。
・年度初めに年間を通しての掃除分担を決めた。
・活動日は随時とした。

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〈Ⅱ〉給食担当：山口美香①平成２７年度

給食指導

対象者

指 導 内 容

具

体

的

指

男
導

２名
方

女

５名

法

計

７名

対象者

咀嚼・嚥下の補助①主菜・副菜～刻み食。

女１名 男２名

糖尿病対策①食事療法。

女１名

肥満対策①主食の量を軽くする。

女２名②主菜・副菜～刻み食。
食事の補助①フォークの使用。

女１名※全体的に早食い傾向なので、全利用者に対してゆっくり食べるように声がけをしている。
②平成２６年度

年間行事食実施表

月

行

事

献

立

名

実施日

７

七夕

冷やしうどん

７月

９

十五夜

栗ごはん

９月１６日

１０

いも煮会

米沢風いも煮

１０月

１２

冬至

かぼちゃのいとこ煮

１２月２２日

１２

クリスマス

コーン ライス､トマトクリー

１２月２５日

備

考

７日
６日

ムシチュー､カップムース
３

ひなまつり

ちらし寿司

３月

③平成２７年度

郷土食

年２回④平成２７年度

嗜好調査

３ヶ月に１回計４回実施。

⑤平成２７年度

給食だより３ヶ月に１回

計４回

発行。

３日

実施。

まとめ・反省・行事食の際は、季節感を感じながら楽しんで食べていたと思う。
・今年度も行事食・嗜好調査・給食だよりを充実させる事が出来たので、来年度も維持していきたい。
・今年度も新メニューを数多く出すことができたので、来年度も利用者の楽しみになる
ようなメニューを出していきたい。
・郷土食を２回しか出すことができなかったので、来年度はもっと出していきたい。
・平成２８年度も健康的で、利用者に喜ばれる給食作りをしていくということを大切にしていきたい。

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〈Ⅲ〉防災担当：田中大生【実施状況】○ワークショップ大鰐
実施日

訓練種別

訓練時間

想定

震度・出火場所 避難場所

避難時間

５／１９

総合

10:20~10:35

地震

震度５ ４０秒

駐車場

３分１０秒

火災

１階 洗面所

１０／８

総合

11:00~10:30

火災

２階 洗面所

駐車場

３分１８秒

３／３

総合

10:30~11:00

火災

１階 厨房

駐車場

４分３７秒

・利用者に対し、点呼時返事を大きくするように指導を行った。
・「おはし」の徹底（押さない・走らない・しゃべらない）をした。
・職員に対し、消火・誘導・放送の分担を明確にして責務を果たした。
・消火器を実際に使用して消火訓練を行なった。
○ケアホームつつじ
実施日

訓練種別

訓練時間

想定

震度・出火場所 避難場所

１０／５

総合

16:30~16:45

火災

１階 浴室

駐車場

２分４８秒

３／３

総合

16:30~16:45

火災

１階 台所

駐車場

２分３５秒

・利用者に対し、点呼時返事を大きくするように指導を行った。
・おはしの徹底（押さない・走らない・しゃべらない）をした。
【次年度への課題、方向付け】
・全職員が消火器の取り扱い方を覚えるようにしたい。
・放送機器の取り扱いと順序の再確認が必要。
・避難放送の際の「放送文言の原稿」をつくる。

- 12 -

避難時間

〈Ⅳ〉広報
１．広報誌「阿闍羅」

担当：佐藤直幸、田中大生○内容・第１２号、第１３号の発行（内容）第１２号：施設長より、これからのショップ、しいたけ県知事賞報告、
平成２６年度決算報告、行事予定
第１３号：職員研修について、ワークまつり、しいたけシール、
新スタッフ紹介、行事報告（ショップ親子忘年会、親子交流会）、行事予定
・予定通り２回（６月・１２月）の発行することが出来た。
○次年度への課題
平成２７年度は、ショップをはじめとする職員研修に力を入れていることについて
各所にアピールすることを主に考えての紙面作成をした。平成２８年度としては、施設 運 営 面 と 地 域 に お け る 様 々 な 情 報 を ホ ー ム ペ ー ジ や Facebook との 連 携 を し た 紙 面を作っていきたい。
２．ホームページ

担当：中畑幸、田中大生○内容・ブログの更新（行事等の報告）
・広報誌「阿闍羅」の掲載（第１２号、第１３号）
・「 社会 福 祉 法 人 の 運 営 に 関 する 情 報開 示 につ い て」 (厚 労 省等 の 通知 )に お いて 、 社
会福祉法人の業務及び財務等に関する情報をインターネット等において公表するよう示されたことを踏まえ、以前からも財務三表を公表していましたが、これを無くし、「情報公開」のページを作りました。
・出店等のイベント告知（全国生産活動・就労支援部会職員研修会の障害福祉物産展
へ出展・地域活性化フォーラムの報告）・阿闍羅会フェイスブック活用（ホームページとのリンク）○次年度への課題
県からの助成による車両購入に伴い、津軽地区障害者就労継続支援事業所共同受注窓口としてのサイト検索が出来るように整備する必要があり、早急に取り組む必要がある。また、ホームページを更新することができる職員が少なく十分なサイト運営が出来ていないことから、その育成のため研修会を行いたい。
阿闍羅会公式ホームページＵＲＬ

http://ajarakai.jp/

阿闍羅会フェイスブックＵＲＬ

https://www.facebook.com/ajarakai- 13 -

３．その他の広報

担当：佐藤直幸◇大鰐町民文化祭への参加
キャンパス・ショップともにレクの中で作品を作り、また一人一人から作品を提供していただいて展示している。
作品の数もあり、スペースをうまく使えたのではと思う。
また、４０周年記念の大鰐町民文化祭に参加、記念式典にも参加している。

※文化祭作品展示の様子◇地域の祭りなどへの参加
外商事業を中心にし、施設紹介も含め、生産物のアピール及び展示即売する形で参加した。また、当法人だけではなく、近隣の同様な施設の物についてもＰＲ及び販売をしている。
参加状況
・大鰐温泉つつじまつり

・鰐ｃｏｍｅ祭り

・各種施設のまつり

・まるごと大鰐商人市

・全国生産活動就労部会全国大会など- 14 -

〈Ⅴ〉研修及び会議（１）会議開催状況①事業会議

担当：竹内友紀、植田善久
開催日

構成員

会議内容

３／１９、４／１６、５／２８、・行事日程・作業予定

６／１８、６／２５，７／２３、

阿闍羅会・収支報告・外商業務報告

８／２０、９／１７、１０／２２、

全職員

・事業展開について

１１／１９、１２／１７、１／２１、・虐待防止委員会報告

２／１８・安全巡視報告②給食会議など

担当：山口美香
開催日

構成員

３／１９、４／１６、５／２８、

会議内容
・給食業務、内容の協議

６／２５，７／２３、８／２０、

阿闍羅会・思考調査の検討

９／１７、１０／２２、１１／１９、

全職員

・調理、味付けの工夫等の検討

１２／１７、１／２１、２／１８・利用者給食指導の内容報告と検討③ケース会議・就労会議
開催日

担当：田中大生
会議内容

構成員

４月２２日（水） ・利用者会報告、家庭訪問、三者面談報告、ケースカンファレンス、ヒヤリハット、他
５月１３日（水） ・職員研修、ケースカンファレンス、行事、他
６月３日（水） ・利用者会報告、ケースカンファレンス、ヒヤリハット、行事、他

７月６日（月） ・ケースカンファレンス、モニタリング・支援計画、行事、他

７月２７日（月） ・ケースカンファレンス
８月１０日（月） ・利用者会報告、職員研修、ケースカンファレンス、支援経過確認、行事、他
８月２０日（木） ・ケースカンファレンス

ワー ク ショ ッ プ

９月

大鰐

２日（水） ・研修報告、ケースカンファレンス、職場訪問記録、行事、ヒヤリハット、他

１０月

９日（木） ・利用者会報告、研修報告、カンファレンス、モニタリング、支援計画、個人別作業能力評価、他

１１月４日（水） ・研修報告、家庭訪問記録、ケースカンファレンス、三者面談報告、行事、他

１２月２日（水） ・利用者会報告、研修報告、ケースカンファレンス、ヒヤリハット、行事、他

１月

６日（水） ・研修報告、ケースカンファレンス、就労アセスメント、モニタリング・支援計画、行事、他

２月３日（水） ・利用者会報告、研修報告、モニタリング・支援計画、行事、他

３月２日（水） ・研修報告、家庭訪問記録、ケース担当について、行事、ヒヤリハット、他

３月２３日（水） ・家庭訪問記録、モニタリング・支援計画、個人別作業能力評価、ヒヤリハット、行事、他- 15 -

全職員

（２）研修等参加（実施）状況
実施日

研修等参加（実施）名

場所

参加者

4月9日

職員スキルアップ研修

ワークショップ大鰐

全職員

5月22日

大鰐町総合福祉センター

鎌田健司

5月30日

安全運転管理者講習
NPO法人セーフティーネット青森
設立１０周年記念講演会

ラ・プラス青い森

田中大生

6月9日

製パン講習会

清野商店

赤川咲子

6月11日

職員スキルアップ研修

ワークショップ大鰐

全職員

7月25日

成年後見制度実践講座

弘前市民会館

泉谷文子、鎌田健司

8月12日

職員スキルアップ研修
特別支援学校における職業技能検定に関する指導の実際

ワークショップ大鰐

全職員

スポカルイン黒石

田中大生

9月4日 青森県知的障害者福祉協会職員研修会 弘前パークホテル
弘前大学教育学部「キャリア教育・就労支援等の充実事業」研修会
弘前大学教育学部

田中大生

8月18日
9月3日 ~
9月9日
9月11日

鎌田健司
田中大生

9月30日

安全衛生大会
ホテルクラウンパレス青森
発達障害を抱える生徒への就労支援のあり方 ～キャリア教育と校内体制～
ヒロロスクエア
中小企業家同友会 共に生きる障害者問題委員会 ９月研修例会
青森市社会教育センター

10月2日

中小企業家同友会 経営研究集会

青森国際ホテル

田中大生

10月8日

職員スキルアップ研修

ワークショップ大鰐

全職員

10月16日

福祉と暮らしの勉強会

弘前市社会福祉センター

田中大生

10月23日社会福祉法人経営青年会セミナー

青森国際ホテル

田中大生

10月27日障害者ケアマネジメント実践研修会

弘前プラザホテル

泉谷文子

11月5日

中小企業家同友会
障害者雇用事業所見学研修会

東管工業（株）鎌田健司

11月12日 ~11月13日 青森県社会就労センター協議会研修会

ユートリー

赤川咲子、田中大生

9月24日

鎌田健司
田中大生、鎌田健司

11月20日

福祉と暮らしの勉強会

弘前市福祉センター

田中大生

12月10日職員スキルアップ研修

ワークショップ大鰐

全職員

12月14日成年後見制度研修会
阿闍羅会全職員対象研修会
安全運転講習・虐待防止研修

ホテルニューキャッスル弘前 竹内友紀
ワークショップ大鰐

全職員

鰐come
青森県労働福祉館

赤川咲子
泉谷文子、幸山稚子、飛嶋治輝
赤川咲子、田中大生

2月17日

鰐come産直の会 勉強会
青森県知的障害者福祉協会
生産活動・就労支援部会職員研修会
セーフティーネットフォーラム
地域で暮らす生活困窮者への支援

青森県立保健大学

田中大生

2月19日

福祉と暮らしの勉強会

弘前社会福祉センター

田中大生

2月23日

社会福祉協議会地域福祉活動推進会議 弘前文化センター

田中大生

3月19日

安田政英施設長特別講演

鰐come

全職員

研修参加件数

計３０件

研修参加人数

延べ１００名

12月19日
12月21日
2月6日※平成２７年度

ワークショップ大鰐- 16 -

〈Ⅵ〉苦情解決○施設担当職員
苦情解決責任者

施設長

安田政英

苦情受付担当者

生活支援主任

泉谷文子○第三者委員ひろさき地域福祉ネットワーク・オンブズマン委員会（ひろネット）
訪問委員

寺口美代子、工藤昌子

（２名）

○訪問記録
訪問日

委員名

４／１７

寺口、工藤

５名の利用者と面談

特に問題なし

５／１５

寺口、工藤

７名の利用者と面談

特に問題なし

６／１８

寺口、工藤

５名の利用者と面談

特に問題なし

７／２４

寺口、工藤

６名の利用者と面談

特に問題なし

８／２１

寺口、工藤

６名の利用者と面談

特に問題なし

９／１８

寺口、工藤

６名の利用者と面談

特に問題なし

１０／２３

寺口、清藤

５名の利用者と面談

特に問題なし

１１／２０

寺口、工藤

７名の利用者と面談

特に問題なし

１２／１８

寺口、工藤

６名の利用者と面談

特に問題なし

１／２９

寺口、工藤

６名の利用者と面談

特に問題なし

２／２５

寺口、工藤

５名の利用者と面談

特に問題なし

３／２４

寺口、工藤

７名の利用者と面談

特に問題なし

※訪問回数

計１２回

状況と問題点

面談者数

延計７１名

- 17 -

〈Ⅶ〉地域生活支援（１）グループホームつつじ○住居

定員７名、現員７名（平成２８年３月３１日現在）
利用者内訳（生活介護４名、就労継続支援Ｂ型３名）（区分２：３名、区分３：３名、区分４：１名）○食事

メニューについては栄養面を配慮し、入居者の意見を聞きながら作っている。
健康面を留意して、好き嫌いなく何でも食べられるように工夫している。

○生活利用者の障害特性等を考慮した生活の支援に関する世話人とのケースカンフ
ァレンスを実施した。

○内容及び次年度への課題
・支援が必要な方の利用が増えたことにより、利用者の利用施設職員並びにバックアップ施設と世話人とが連携を更に密にし、グループホームの暮らしにより質の高い支援を提供できるようにしたい。
・利用者の生活の安定と健康をはかり、住みやすい環境を作っていく。
・バックアップ施設としても訪問回数を増やして入居者の現状を把握して、何でも相談しあえる環境を作っていきたい。
・利用を希望する人が増えてきているため、それに答えることが出来るようにしていきたい。

- 18 -

〈Ⅷ〉外商担当：中嶋綾子
がんばろう障害者元気ショップ事業の各施設との販売体制を継続する形で、協議会への参画の代わりに売買契約書を交わし進めている。しかし契約施設間の連携については施設
によって協力体制に違いがあり全てに於いて連携が取れてるわけでは無かった。利用者の工賃向上については取引先であった企業様より新規受託作業を頂くことができ多少ではあるが貢献できた。
商品の、販売・展示・ＰＲについては、昨年よりイベントへ参加する機会が減り、工賃向上へ貢献出来なかった。
年間売り上げは、取引先数が減小しただけでは無く、現存の取引先も納品回数の減少もあり、それを補う新たな取引先の確立が出来ず、一昨年度、昨年度と下がっている。
○参画施設及び年間売上
ワークキャンパス大鰐

３，０５７，９８０円

ワークショップ大鰐

１，４４７，４１０円

ワークランド茜

６１，９４０円

月見野園

０円

月見野食房

１３，９００円

夢工房月見野

０円

いわきの里

０円

玄輝門

０円

エイブル

２００，７２０円

ＭＥＧＯ

５，０００円

青松園

０円

ワークセンターつばき

０円

ないすらいふ

６５，３９０円

つがる野工房０円

就労サポート弘前

５９，８４０円

せせらぎの園１４，６４０円

サポートセンターさくら

３，０００円ワークセンターのれそれ

０円

合

計

４，９２９，８２０円- 19 -

○参加イベント
５月２３日～

５月３１日

大鰐温泉つつじまつり

６月

７日

第５０回まるごと大鰐商人市

６日～

６月２０日

大鰐町健康まつり

７月２６日

第５１回まるごと大鰐商人市

１０月２４日～２５日

ケッパレ東北復興支援フェア（商人市同時開催）

１１月１２日青森県社会福祉大会

１１月２１日

第１０回アップルフェア

１１月２２日

第５３回まるごと大鰐商人市

１１月３０日

第３０回大鰐町社会福祉大会※イベント参加回数

９回

延参加日数

１９日間

○次年度への課題
平成２７年度は、前年度よりイベントへの参加も減少傾向になり、工賃反映とはいかなかった。平成２８年度は県からの助成を受け購入した移動販売車での宣伝力・認知度アップを図りたい。
イベントへの参加の際、出店テント内での製造販売（焼き物・揚げ物等）を模索し、集客や売上増に繋げたい。
販路拡大・製品紹介については県からの助言をふまえ方向性を確立していく。
参画施設間の流通や情報交換の手段を簡易的に行える体制づくり、ホームページ更新など情報発信源も強化し認知度に繋げたい。

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〈Ⅸ〉安全巡視（虐待防止委員会）
担当：佐藤直幸○安全巡視実施日
実施日

担当者

実施内容

５／１４

中平恵美・泉谷文子

７／１６・７／２５

山中司・鎌田健司

法人事業所全部を訪問し

１０／２・１０／１４

植田善久・幸山稚子

注意箇所を点検、事業会

１１／２５

中畑幸・竹内友紀

議で報告し検討する。

１／２０～２／２２

三上拓雄・飛嶋治輝

３／２０

山口美香・赤川咲子

今年度は２ヶ月に１回、キャンパス・ショップより各１名ずつ選出し実施した。問題点として担当者同士の時間の調整、冬期間の点検実施時間帯の調整がうまくできなかった点があげられた。その他、前回実施したときの改善点がすぐ解決されない点も多数あった。
注意箇所と思われる部分を速やかに改善するようにしたい。

○虐待防止委員会実施日
期間

実施日

担当者

実施内容

４月～５月

７／３

中平恵美・泉谷文子

虐待防止チェックリストを

６月～７月

８／２０

山中司・鎌田健司

法人職員全体に配布、集計

８月～９月

１０／３１

植田善久・幸山稚子

結果をまとめ虐待防止委員

１０月～１１月

２／６

中畑幸・竹内友紀会を実施、その結果を事業

１２月～１月

３／１１

三上拓雄・飛嶋治輝

会議に報告、問題点等の総

２月～３月

５／１８

山口美香・赤川咲子

括を行い周知徹底する

前年度の虐待事例を受け今年度より設置した。安全巡視を実施中、法人職員の利用者処
遇を確認気づいた部分を報告、チェックリストを活用し現在どのような推移をたどっているかを様子観察した。年度当初に実施した時より虐待注意項目が大幅に減少、法人職員に周知されてきたように感じる、来年度はこの結果をうけ２ヶ月に１度実施したのを３ヶ月に１度に実施するようにしたい。

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