様式第２号の１－①【⑴実務経験のある教員等による授業科目の配置】※大学・短期大学・高等専門学校は、この様式を用いること。専門学校は、様式第２号の１－②を用いること。
学校名
設置者名

大阪女学院大学
学校法人 大阪女学院

１．「実務経験のある教員等による授業科目」の数

学部名

学科名

国際・英語学科
国際・英語学部

実務経験のある教員等による夜間･授業科目の単位数
通信学部
制の 全学
等
専門
場合 共通
合計
共通 科目
科目
科目
夜・54
58
通信
4
夜・
通信
夜・
通信
夜・通信

省令
で定める
基準
単位数

配
置
困
難

13（備考）

２．「実務経験のある教員等による授業科目」の一覧表の公表方法
https://campusm.wilmina.ac.jp/public/syllabus
本学ホームページ ⇒ 大学・大学院⇒情報公開⇒教育研究上の目的と教育課程 ⇒ シ
ラバス検索システム ⇒シラバス検索 ⇒ 大阪女学院大学 国際・英語学部に☑ ⇒フリーワード検索に「実務経験のある教員による科目」と入力し、検索ボタンをクリックすると、該当科目一覧が表示される。

３．要件を満たすことが困難である学部等
学部等名（困難である理由）

様式第２号の２－①【⑵-①学外者である理事の複数配置】※ 国立大学法人・独立行政法人国立高等専門学校機構・公立大学法人・学校法人・準学校法人は、この様式を用いること。これら以外の設置者は、様式第２号の２－②を用いること。
学校名
設置者名

大阪女学院大学
学校法人 大阪女学院

１．理事（役員）名簿の公表方法
ホームページに掲載
https://www.wilmina.ac.jp/about/officer-list.html

本学ホームページ ⇒ 大阪女学院について⇒基本情報⇒役員名簿

２．学外者である理事の一覧表
常勤・非常勤の別前職又は現職

非常勤教会牧師（日本基督教団平安教会牧師）

非常勤他大学教授（武庫川女子大学教授・図書館長）（備考）
上記のほかに３名の学外者の非常勤理事が在任

任期４年任期（2021 年 5 月
26 日～2025 年
5 月 25 日）
４年任期（2021 年 5 月26 日～2025 年
5 月 25 日）

担当する職務内容
や期待する役割
教育研究・建学の精神

法人経営・財務

様式第２号の３【⑶厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】
学校名
設置者名

大阪女学院大学
学校法人 大阪女学院○厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表の概要
１．授業科目について、授業の方法及び内容、到達目標、成績評価の方法や基準その他の事項を記載した授業計画書(シラバス)を作成し、公表していること。
（授業計画書の作成・公表に係る取組の概要）
授業担当教員は、毎年、シラバスを作成しなければならない。シラバスには、科目の到達目標、授業概要、各回の授業内容とその準備、使用教科書、参考文献、成績評価方法と基準について明示し、適正な授業内容を履修選択時に学生に周知するとともに、HP においても公表している。

本学 Web ページに掲載している。
https://campusm.wilmina.ac.jp/public/syllabus

授業計画書の公表方法

本学ホームページ ⇒ 大学・大学院⇒情報公開⇒教育研究上の目的と教育課程 ⇒ シラバス検索システム ⇒シラバ
ス検索 ⇒開講年度と大阪女学院大学 国際・英語学部に☑

２．学修意欲の把握、試験やレポート、卒業論文などの適切な方法により、学修成果を厳格かつ適正に評価して単位を与え、又は、履修を認定していること。

（授業科目の学修成果の評価に係る取組の概要）
成績評価と単位認定は、大阪女学院大学学則第 5 章「教育課程，履修方法及び課程修了認定」に定めており、詳細は学則の細則である学則第 5 章内規により規定している。評価については 100 点を満点としており、100 点から 80 点を A、79 点から70 点を B、69 点から 60 点を C、60 点未満を F として、C 以上を合格としている。
また、シラバスに各授業科目の具体的な成績評価方法と基準を明記している。
尚、開講予定時間数の 3 分の 1 を超えて欠席した場合は、評価資格を失い単位を取得できない。
以上について、本学 Web ページ及び学生要覧で周知を図り、入学時のオリエンテーションや履修ガイダンスでも説明している。
https://www.wilmina.ac.jp/university/pdf/2022naiki_u.pdf

本学 Web ページ ⇒大学・大学院⇒情報公開⇒教育研究上の目的と教育課程

３．成績評価において、ＧＰＡ等の客観的な指標を設定し、公表するとともに、成績の分布状況の把握をはじめ、適切に実施していること。
（客観的な指標の設定・公表及び成績評価の適切な実施に係る取組の概要）
本学では、一般的に用いられている S,A,B,C,D のレターグレードを 4,3,2,1,0のような数値に置き換えた GPA ではなく、原成績の細かな差異が反映されるいわゆる「Functional GPA 制度」を採用して、より実態に近い学修成果の状況把握に努めている。算出方法は以下の通りである。
当該学期あるいは当該年度に履修した授業科目についての評価に対し、グレード・ポイントアベレージ（以下「GPA」という）を付与する。GPA は次の方法で算出する。
Σ（（実数-50)/10 × 単位数) / 総単位数
実数 : 各科目の評点（100 点満点）※修得した全科目の評価が全て 100 点だった場合、GPA は 5.0修得した全科目の評価が全て 90 点だった場合、GPA は 4.0修得した全科目の評価が全て 60 点だった場合、GPA は 1.0
本学 Web ページに掲載している。
https://www.wilmina.ac.jp/university/pdf/2022naiki_u.pdf

客観的な指標の算出方法の公表方法

本学 Web ページ ⇒ 大学・大学院⇒情報公開⇒教育研究上の目的と教育課程

４．卒業の認定に関する方針を定め、公表するとともに、適切に実施していること。

（卒業の認定方針の策定・公表・適切な実施に係る取組の概要）
ディプロマポリシーを定め、公表している。その内容は、学則、第 25 条（卒業要件単位）に定める卒業要件を満たした者について、第 33 条により学長が卒業を認定し、学士の学位を授与している。
卒業の認定方針については下記のとおりである。
「深く専門の学芸を教授研究し、職業又は実際生活に必要な能力を育成すること（学校教育法第 108 条第 1 項）」を基本方針として構築された教育課程において所定の単位を修めた学生は、卒業を認定されます。卒業までに身につけるべきこととして、以下に挙げることが求められます。
1.キリスト教教育に基づく教育共同体の一員として、人格的存在としての自己を形成し、高い人権意識を持ち、他者理解に基づくコミュニケーションができること
2.国際社会や地域社会に関わる諸問題を英語及び日本語で学習することにより社会に積極的に関わる意欲を持つこと
3.国際社会や地域社会に関わるテーマに取り組むことにより、知識、理解力、外国語運用力、汎用的技能を獲得すること
4.種々の情報媒体を利用して情報収集、分析、発表ができること
5.日本語・英語の両言語において論理的な文章の記述や口頭発表能力を有すること
6.将来の進路に関わる専門知識及び技能を獲得すること
7.社会参画の場において、積極的に「対話」を進めることが出来る日本語・英語によるコミュニケーシヨン能力を獲得すること
8.フィールドワーク、課外プログラム、クラブ・サークル活動、ボランティア活動等を通して、異文化や価値観の相違に気づき、共に学び、共に生きる意欲を持つこと
ホームページに掲載
卒業の認定に関する方針の公表方法

https://www.wilmina.ac.jp/university/mission-us.html

本学ホームページ ⇒ 大学・大学院⇒大学について⇒ミッションステートメント・3 つのポリシー・教育の 3 つの柱様式第２号の４－①【⑷財務・経営情報の公表(大学・短期大学・高等専門学校)】※大学・短期大学・高等専門学校は、この様式を用いること。専門学校は、様式第２号の４－②を用いること。
学校名
設置者名

大阪女学院大学
学校法人 大阪女学院

１．財務諸表等
財務諸表等
貸借対照表
収支計算書又は損益計算書
財産目録
事業報告書
監事による監査報告（書）公表方法

http://www.wilmina.ac.jp/foundation/?cat=4
http://www.wilmina.ac.jp/foundation/?cat=4
http://www.wilmina.ac.jp/foundation/?cat=4
http://www.wilmina.ac.jp/foundation/?cat=4
http://www.wilmina.ac.jp/foundation/?cat=4２．事業計画（任意記載事項）
単年度計画（名称：対象年度：）

対象年度：）

公表方法：
中長期計画（名称：公表方法：

３．教育活動に係る情報（１）自己点検・評価の結果
公表方法：公表方法：公表方法：ホームページに掲載
https://www.wilmina.ac.jp/university/evaluation.html

本学ホームページ ⇒ 大学・大学院⇒情報公開⇒認証評価・自己点検評価・設置認
可・学則等（２）認証評価の結果（任意記載事項）
公表方法：ホームページに掲載
https://www.wilmina.ac.jp/university/evaluation.html

本学ホームページ ⇒ 大学・大学院⇒情報公開⇒認証評価・自己点検評価・設置認
可・学則等

（３）学校教育法施行規則第 172 条の２第 1 項に掲げる情報の概要①教育研究上の目的、卒業の認定に関する方針、教育課程の編成及び実施に関する方針、入学者の受入れに関する方針の概要
学部等名 国際・英語学部
教育研究上の目的（公表方法：ホームページに掲載）
https://www.wilmina.ac.jp/university/education-index.html

本学ホームページ ⇒ 大学・大学院⇒情報公開⇒教育研究上の目的と教育課程（概要）

大阪女学院大学国際･英語学部は、2004 年の開学時から大学の目的をしっかり絞り込んでスタートしました。 「確かな認識によって問題意識を育み、解決に向け世界のさまざまな場で人々と協働する女性を育てる。」と設立の主旨が示されています。この主旨に沿って、
1.解決を図らなければならない問題を見い出す力の育成
2.問題解決に対して粘り強く協力を進めることが出来る人格の形成
3.問題解決にあたって必要な具体的知識・技能専門的実務能力の養成
4.英語運用力の形成
上記の４つを教育研究上の目的としています。
卒業の認定に関する方針（公表方法：ホームページに掲載）
https://www.wilmina.ac.jp/university/mission-us.html

本学ホームページ ⇒ 大学・大学院⇒大学について⇒ミッションステートメント・3
つのポリシー・教育の 3 つの柱
https://www.wilmina.ac.jp/university/pdf/regulations02.pdf

本学ホームページ ⇒ 大学・大学院⇒情報公開⇒認証評価・自己点検評価・設置認
可・学則等
（概要）

ディプロマポリシー「深く専門の学芸を教授研究し、職業又は実際生活に必要な能力を育成すること（学校教育法第 108 条第 1 項）」を基本方針として構築された教育課程において所定の単位を修めた学生は、卒業を認定されます。卒業までに身につけるべきこととして、以下に挙げることが求められます。
1.キリスト教教育に基づく教育共同体の一員として、人格的存在としての自己を形成し、高い人権意識を持ち、他者理解に基づくコミュニケーションができること
2.国際社会や地域社会に関わる諸問題を英語及び日本語で学習することにより社会に積極的に関わる意欲を持つこと

3.国際社会や地域社会に関わるテーマに取り組むことにより、知識、理解力、外国語運用力、汎用的技能を獲得すること
4.種々の情報媒体を利用して情報収集、分析、発表ができること
5.日本語・英語の両言語において論理的な文章の記述や口頭発表能力を有すること
6.将来の進路に関わる専門知識及び技能を獲得すること
7.社会参画の場において、積極的に「対話」を進めることが出来る日本語・英語によるコミュニケーシヨン能力を獲得すること
8.フィールドワーク、課外プログラム、クラブ・サークル活動、ボランティア活動
等を通して、異文化や価値観の相違に気づき、共に学び、共に生きる意欲を持つ
こと
学則第２５条（卒業要件単位）に定める卒業要件を満たした者について、第３３条により学長が卒業を認定し、学位を授与しています。
教育課程の編成及び実施に関する方針（公表方法：ホームページに掲載）
https://www.wilmina.ac.jp/university/mission-us.html

本学ホームページ ⇒ 大学・大学院⇒大学について⇒ミッションステートメント・3つのポリシー・教育の 3 つの柱（概要）

カリキュラムポリシー
英語教育、教養教育、専門教育の有機的な統合・発展を図り、国際社会や地域社会に関わる諸課題についての広く確かな知識を得るとともに、思考力、判断力、行動力を培うことのできるカリキュラム（教育課程）を編成しています。
経済を始め社会の様々な分野におけるグローバル化の一層の進展が今後とも予測されます。
このことへの対応を始め、少子高齢化など独自の課題を抱えるわが国において、また、急速な発展、変化が予想されるアジアをはじめ、世界の様々な場所において、一人ひとりの学生が個性を発揮し、社会貢献ができるように「社会人基礎力」を育成します。そのため演習科目を多く配置し、学生の授業への積極的参画と発信を通して、問題発見・解決能力を養います。すなわち「知識理解に加え、何ができるようになるか」に教育の力点を置いたカリキュラム（教育課程）です。
カリキュラム（教育課程）は、「共通英語教育」「共通教育」「専門教育」の三領域から構成しています。また、ベンチマークシステムを導入し、各学科目について、難易度、履修要件に対応した 4 桁のナンバーを付し、学年の枠にとらわれず、個々の学生の習熟度に応じた科目履修を可能としています。さらに、アカデミックアドバイザーを配置し、科目選択の際に 適切なアドバイスを得ることができるよう支援体制を整えています。
教室外での学習も多彩なプログラムを用意しています。各種のフィールドワーク、セメスター留学、通年留学（Women’s Global Leadership 専攻のみ）、自己形成プログラム、ボランティア活動等を通して、異文化や価値観の相違に気づき、共に学び、共に生きる意識を共有することができます。
入学者の受入れに関する方針（公表方法：ホームページに掲載）
https://www.wilmina.ac.jp/university/mission-us.html

本学ホームページ ⇒ 大学・大学院⇒大学について⇒ミッションステートメント・3
つのポリシー・教育の 3 つの柱（概要）

アドミッションポリシー
大学は、さまざまな知に触れて、複眼的な物事の観方や考え方の柔軟性を身につけながら、いかに生きるかを問い、社会がどのように変化しても、自立して生き抜く基盤を造る場です。大阪女学院大学は、このこととともに、４年間を通じて培う高度な英語運用力と専門領域（コミュニケーション・国際協力・ビジネス）についての知見を活用して、「21 世紀の国際社会や地域社会が抱えるさまざまな課題の解決に積極的に関わり、多くの人々と協働する中でリーダーシップを発揮する人を社会に送り出すこと」をその使命としています。
求める学生像
1.本学の理念に共感し、豊かな知的好奇心と学習意欲のある女性
2.コミュニケーション能力を高め、異なる考え方や文化を尊重する女性
3.高度な英語運用力と論理的思考力を身につけ、国際社会や地域社会が抱える課題に取り組む意欲のある女性
高等学校等でみにつけておいていただきたいこと
1.英語、国語、社会、理科等の基礎的学力
2.自分自身の可能性を信じて学び続けようとする姿勢
3.自己も他者も大切にしようとする心②教育研究上の基本組織に関すること
公表方法：ホームページに掲載
https://www.wilmina.ac.jp/about/organization.html

本学ホームページ ⇒ 大阪女学院について⇒基本情報⇒大学・短期大学 教員組織

③教員組織、教員の数並びに各教員が有する学位及び業績に関すること
a.教員数（本務者）
学長・学部等の組織の名称

助手
教授

准教授

講師

助教

計

副学長

－

その他

－

2人

国際・英語学部

2人

－

11 人

7人

15 人

0人

0人

33 人

－人

人

人

人

人

人

b.教員数（兼務者）
学長・副学長

学長・副学長以外の教員

計

0人

60 人

60 人

公表方法：ホームページに掲載
各教員の有する学位及び業績 https://www.wilmina.ac.jp/research/teachers.html（教員データベース等）

本学ホームページ ⇒ 教育研究⇒教員紹介
c.ＦＤ（ファカルティ・ディベロップメント）の状況（任意記載事項）
2021 年度
1. 2021 年 6 月 30 日（水）15:00-15：20
学習サポートについて
2. 2021 年 7 月 7 日（水）15:00-15：20
キャンパスハラスメント研修
3. 2022 年 3 月 2 日（水）15:20-15：40
教授会にて 公的研究費のコンプライアンス教育
4. 2022 年 2 月 14 日（月）9:30-16:05
2022 Teachers’Online Workshop(英語担当者研修会)④入学者の数、収容定員及び在学する学生の数、卒業又は修了した者の数並びに進学者数及び就職者数その他進学及び就職等の状況に関すること
a.入学者の数、収容定員、在学する学生の数等
学部等名
国際・英語

入学定員
（a）

入学者数
（b）

150 人

150 人

収容定員（c）

82 人 54.7％

人
合計b/a人

636 人％人

82 人 54.7％636 人

在学生数
（d）

d/c

514 人 80.8％

編入学
定員

編入学者数

18 人

19 人％

人

人

514 人 80.8％

18 人

19 人

人

（備考）ホームページに掲載

https://www.wilmina.ac.jp/university/capacity.html

本学ホームページ ⇒ 大学・大学院⇒情報公開⇒定員・学生数等

b.卒業者数、進学者数、就職者数
学部等名
国際・英語

合計

卒業者数
159 人
（100％）
人（100％）
人（100％）

就職者数（自営業を含む。）
4人
124 人（ 2.5％）（ 78％）
人
人
（％）
（％）
人
人
（％）
（％）

進学者数

その他
31 人
（19.5％）
人
（％）
人
（％）

（主な進学先・就職先）（任意記載事項）

ホームページに掲載
https://www.wilmina.ac.jp/university/university-career.html

本学ホームページ ⇒ 大学・大学院 ⇒ 大学について ⇒ 卒業後の進路（備考）

c.修業年限期間内に卒業する学生の割合、留年者数、中途退学者数（任意記載事項）
学部等名

合計

修業年限期間内卒業者数人
人（100％）（％）
人
人（100％）（％）
人
人（100％）
（％）

入学者数

留年者数
（（（人％）人％）人％）

中途退学者数（（（人％）人％）
人％）

その他
（
（（人％）
人％）
人％）

（備考）

⑤授業科目、授業の方法及び内容並びに年間の授業の計画に関すること（概要）

授業担当教員は、毎年、シラバスを作成しなければならない。シラバスには、科目の到達目標、授業概要、各回の授業内容とその準備、使用教科書、参考文献、成績評価方法と基準について明示し、適正な授業内容を履修選択時に学生に周知するとともに、HP においても公表している。
（シラバス）
https://campusm.wilmina.ac.jp/public/syllabus

本学 Web ページ ⇒大学⇒情報公開⇒教育研究上の目的と教育課程⑥学修の成果に係る評価及び卒業又は修了の認定に当たっての基準に関すること（概要）
成績評価と単位認定は、大阪女学院大学学則第 5 章「教育課程，履修方法及び課程修了認定」に定めており、詳細は学則の細則である学則第 5 章内規により規定している。評価については 100 点を満点としており、100 点から 80 点を A、79 点から 70 点を B、69 点から 60 点を C、60 点未満を F として、C 以上を合格としている。
また、シラバスに各授業科目の具体的な成績評価方法と基準を明記している。尚、開講予定時間数の 3 分の 1 を超えて欠席した場合は、評価資格を失い単位を取得できない。
以上について、本学 Web ページ及び学生要覧で周知を図り、入学時のオリエンテーションや履修ガイダンスでも説明している。

ディプロマポリシーを定め、公表している。その内容は、学則、第 25 条（卒業要件単位）に定める卒業要件を満たした者について、第 33 条により学長が卒業を認定し、学士の学位を授与している。
卒業の認定方針については下記のとおりである。
「深く専門の学芸を教授研究し、職業又は実際生活に必要な能力を育成すること（学校教育法第 108 条第 1 項）」を基本方針として構築された教育課程において所定の単位を修めた学生は、卒業を認定されます。卒業までに身につけるべきこととして、以下に挙げることが求められます。
1.キリスト教教育に基づく教育共同体の一員として、人格的存在としての自己を形成し、高い人権意識を持ち、他者理解に基づくコミュニケーションができること
2.国際社会や地域社会に関わる諸問題を英語及び日本語で学習することにより社会に積極的に関わる意欲を持つこと（教務内規）
https://www.wilmina.ac.jp/university/pdf/2022naiki_u.pdf
本学 Web ページ ⇒ 大学・大学院⇒情報公開⇒学修の成果に係る評価及び卒業または修了の認定に当たっての基準（学則）
https://www.wilmina.ac.jp/university/pdf/regulations02.pdf

本学ＨＰ ⇒ 大学・大学院⇒情報公開⇒認証評価・自己点検評価・設置認可・学則等（ディプロマポリシー）
https://www.wilmina.ac.jp/university/mission-us.html
本学ＨＰ ⇒ 大学・大学院⇒大学について⇒ミッションステートメント・3 つのポリシー・
教育の 3 つの柱
学部名
国際・英語学部

学科名

卒業に必要となる
単位数

国際・英語学科

ＧＰＡの活用状況（任意記載事項）

ＧＰＡ制度の採用（任意記載事項）

124 単位

有 ・無
○単位

有・無

履修単位の登録上限（任意記載事項）
１年次生 44、２年次生～46 単位単位

単位

有・無単位

単位

有・無単位

公表方法：

学生の学修状況に係る参考情報
公表方法：（任意記載事項）⑦校地、校舎等の施設及び設備その他の学生の教育研究環境に関すること
公表方法：ホームページに掲載
https://www.wilmina.ac.jp/about/facility.html

本学ホームページ ⇒ 大阪女学院について⇒施設紹介⑧授業料、入学金その他の大学等が徴収する費用に関すること
学部名
国際・英語学部

学科名

授業料
（年間）

入学金

その他

国際・英語学部

1,100,000 円

100,000 円

300,000 円 教育充実費（1 年）

1,100,000 円

0円

円

円円円

円

円

備考（任意記載事項）

450,000 円 教育充実費（2～4 年）⑨大学等が行う学生の修学、進路選択及び心身の健康等に係る支援に関すること
a.学生の修学に係る支援に関する取組（概要）

学生の修学支援について
奨学金制度
奨学金制度等に関する情報については、ホームページ等において、学生に周知を図っています。
特別給付奨学金、自律学修応援学費減免奨学金（Wilmina Spirit Scholarship）、通学圏外学生支援奨学金、学修奨励学費減免奨学金、姉妹等同時在学奨学金、グルーブ・ライダ
ー・シオン奨学金、海外プログラム等参加に係る学内支給奨学金等を設けて学生を支援しています。
経済的支援のための方策として、学費納入が困難な学生へは学費延納・分納の制度を設けています。
また、４年間の所定の学費を納めた後、単位未修得で卒業延期となった学生には、１単位当たり7,500円の単位登録料のみを徴収しています。
https://www.wilmina.ac.jp/campuslife/scholarship.html

本学ホームページ ⇒ 学生生活⇒奨学金
b.進路選択に係る支援に関する取組（概要）
キャリアサポートセンター Career Support Center（CSC）
大阪女学院大学・大阪女学院短期大学キャリアサポートセンターは、就職ガイダンス、しごとセミナー、就職支援特別セミナー、就活実践セミナー、個別相談等による小規模大学だからこそ可能なきめ細かなサポートで在学生および卒業生のキャリア形成や就職活動を支援します。働く意義や自分自身のライフプランに見合ったキャリアデザイン（職業設計）をお手伝いします。
次のようなサービスを提供しています。
1.キャリア形成を支援するための諸企画
2.就職活動の必要な資料の収集と整備
3.キャリアガイダンスの企画と実施

4.求人情報の提供
5.就職活動に関する相談とアドバイス
6.インターンシップ関連の情報提供とサポート
7.官公庁、企業、各種団体の情報収集と開拓
8.卒業生・修了生のキャリアアップ支援
https://www.wilmina.ac.jp/campuslife/careersupport.html

本学ホームページ ⇒ 学生生活⇒キャリアサポートセンター
https://www.wilmina.ac.jp/campuslife/csc-employment.html

本学ホームページ ⇒ 学生生活⇒キャリアサポートセンター⇒就職・進路
大学院への進学
大学院を希望する学生には専門科目を担当する教員が個別に支援を行っています。
海外留学
事務局にある国際交流センターが相談窓口となって個別に相談を受け付けています。

https://www.wilmina.ac.jp/international/study-abroad.html

本学ホームページ ⇒ 国際交流⇒海外留学・国内留学
c.学生の心身の健康等に係る支援に関する取組（概要）

学生の心身の健康等に係る支援として、相談室・保健室・事務局があります。
教務学生部学生サポート系の業務を担う職員が、学生の健康に関する相談・助言の事項に関する実務を担当しています。
2019 年度より生活サポート委員会の下にあった学生相談部会を学生相談委員会として独立させ、学生相談室及び保健室と協働して学生を支援する体制を強化しています。
学生相談室
学生相談室には１名のカウンセラーが常勤し、各種の相談・助言・支援に当たっています。相談業務の他にも「学生相談だより」を発行して相談室の利用を促しています。また、グループ体験企画「アロマテラピー」や「コーヒーアワー」などを実施し、学生が気軽に立ち寄れるような企画を行い、学生同士の関係作りを図っています。
保健室
保健室は、１名の看護師が常勤して体調の悪い時や、けがをした時の応急処置、日常生活における健康管理の相談や、安心して受診できる病院紹介などを行っています。また、ダイエット、便秘、生理不順などの女性特有の問題について、学生と一緒に話し合いながら、わかりやすく、食事や生活指導も行っています。
※健康診断
学校保健法に従い、新入生は春学期に本学で、２年生以上は提携している外部施設でそれぞれ健康診断を受診しています。検査結果は本人と大学の双方に通知されます。診断結果で所見がある学生については保健室で健康相談を実施し、場合によっては精密検査の受診を勧めるなどの指導を行っています。
その他の相談事務局
相談のある学生は事務局で丁寧に聞き取りを行い個別に対応しています。学生が記入した「相談申込カード」を通して相談を受け付けています。

⑩教育研究活動等の状況についての情報の公表の方法
公表方法：ホームページに掲載
https://www.wilmina.ac.jp/university/education-index.htmll

本学ホームページ ⇒ 大学・大学院⇒情報公開⇒教育研究上の目的と教育課程

（別紙）※ この別紙は、更新確認申請書を提出する場合に提出すること。
※ 以下に掲げる人数を記載すべき全ての欄について、該当する人数が1人以上10人以下の場合には、当該欄に「－」を記載すること。該当する人数が0人の場合には、「0人」と記載すること。
学校コードF127310108287

学校名

大阪女学院大学

設置者名

学校法人

大阪女学院

１．前年度の授業料等減免対象者及び給付奨学生の数前半期
支援対象者（家計急変による者を除く）

内
訳

後半期

年間103人101人

第Ⅰ区分

60人

65人

第Ⅱ区分

30人

28人

第Ⅲ区分

13人 -109人

家計急変による支援対象者（年間）0人

合計（年間）

109人（備考）※ 本表において、第Ⅰ区分、第Ⅱ区分、第Ⅲ区分とは、それぞれ大学等における修学の支援に関する法律施行令（令和元年政令第４９号）第２条第１項第１号、第２号、第３号に掲げる区分をいう。
※ 備考欄は、特記事項がある場合に記載すること。

２．前年度に授業料等減免対象者としての認定の取消しを受けた者及び給付奨学生認定の取消しを受けた者の数（１）偽りその他不正の手段により授業料等減免又は学資支給金の支給を受けたことにより認定の取消しを受けた者の数
年間

0人（２）適格認定における学業成績の判定の結果、学業成績が廃止の区分に該当したことにより認定の取消しを受けた者の数

右以外の大学等

短期大学（修業年限が２年のものに限り、認定専攻科を含む。）、高等専門学校（認定専攻科を含む。）及び専門学校（修業年限が２年以下のものに限る。）

年間修業年限で卒業又は修了できないことが確定

前半期

後半期

0人

修得単位数が標準単位数の５割以下（単位制によらない専門学校にあっては、履修科目の単位時間数が標準時間数の５割以下）-

出席率が５割以下その他学修意欲が著しく低 い状況「警告」の区分に連続して該当

計

-

（備考）

※備考欄は、特記事項がある場合に記載すること。

上記の（２）のうち、学業成績が著しく不良であると認められる者であって、当該学業成績が著しく不良であることについて災害、傷病その他やむを得ない事由があると認められず、遡って認定の効力を失った者の数

年間

右以外の大学等

短期大学（修業年限が２年のものに限り、認定専攻科を含む。）、高等専門学校（認定専攻科を含む。）及び専門学校（修業年限が２年以下のものに限る。）

-

前半期

後半期

（３）退学又は停学（期間の定めのないもの又は３月以上の期間のものに限る。）の処分を受けたことにより認定の取消しを受けた者の数
退学-３月以上の停学
年間計0人
-

（備考）

※備考欄は、特記事項がある場合に記載すること。

３．前年度に授業料等減免対象者としての認定の効力の停止を受けた者及び給付奨学生認定の効力の停止を受けた者の数
停学（３月未満の期間のものに限る。）又は訓告の処分を受けたことにより認定の効力の停止を受けた者の数
３月未満の停学

0人

訓告

0人

年間計0人

（備考）

※備考欄は、特記事項がある場合に記載すること。

４．適格認定における学業成績の判定の結果、警告を受けた者の数
右以外の大学等

短期大学（修業年限が２年のものに限り、認定専攻科を含む。）、高等専門学校（認定専攻科を含む。）及び専門学校（修業年限が２年以下のものに限る。）

年間

前半期

修得単位数が標準単位数の６割以下（単位制によらない専門学校にあっては、履修科目の単位時間数が標準時間数の６割以下）

0人

ＧＰＡ等が下位４分の１
出席率が８割以下その他学修意欲が低い状況

計0人
-

（備考）

※備考欄は、特記事項がある場合に記載すること。

後半期