疇鼻 3月 25 日より

Gミ 1z``~)^9．

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クリエイティブ・ネクストおろしまち

令和 6 年度

団地内定例清掃---------------------------------

ーレストラン 「 レガ ロ」の----------------------------------------------------------------

日替わりランチに加えて、特別ランチとして以下のメニュ ー をご用意しました。
ご用意しておりますので、ぜひご賞味ください。

＼特別ランチ／＼定番新メニュ ー ／930 円（税込）

830 円（即凶

溢芦．生活ゴミ・自社敷地内の雑草・草木は、従来通リイJ「営業用ゴミ袋」にて処理してください。
・・・..............................................................................................................
※ゴミ回収場所からのゴミ撤収は、定例清掃日の翌日午前中までに行います。
回収時間までにお近くのゴミ回収場所にお持ちく ださい。
※L＇不明な点がありましたら、下記までお問い合わせください。
（協）仙台卸商センタ ー 管理部管理課含235-2163

150 g 1,980 円（四）タイヤ購入•交換は当店へ

3/25より全てのランチがコ ー ヒ ーまたは紅茶付き（セルフ）になります※タイヤ交換の予約は承っておりません。

クレジットカ ー ド•電子マネ ー が利用できます。

REGALOI レガ ー ロ

日二9 空璽

VISA09,’"（．＆匡回］ 0～宕忠—※クレジットカ ー ド及び電子マネ ーのポイントの利用は出来ません。
※ 一部ご利用できないクレジットカ ー ドがあります。詳しくはスタッフまでご確認ください。

お問合せ

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雪醤仙台卸商セヱヲ

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刺す水 や 流 し

萩 句会

こな が

小流 れ の肌

藤 隆

山上 へ行 け ば 小 さ き 水 芭 蕉かと※糾蛸 お たまじゃくし 近蛸 蛸 群 れ て い の ちの 放 つ 乱 反 射

冬 帽 子 振 り て走者 を 励 ま せリ

濡れ 縁に土 の 息する 曲 り 葱

條川 祐 男我 に 過 去 君 に 未 来 の 新 酒か な

共同給油所
TEL:284-0833 FAX:238-5915
営業時間：月～土AM8:00~PM1:oo
定休日：日曜・祝日

春の交通安全県民総ぐるみ運動

令和 6年 4月 68 （土）～158 （月）はJ春の交通安全県民総ぐるみ運動」

期間です。依然として交通事故の被害が目立ち、とりわけ通学路の安全確保が求められています。期間中はもちろんのこと、常に交通安全に留意し、悲惨な交通事故を起こさないよう安全運転をお願いいたします。

《重点項目》■ こどもが安全に通行できる道路交通躙境の確保と安全な横断方法の実践■ 歩行者優先意識の徹底とr思いやり・ゆずり合い」運転の励行■ 自転車・電動キックボー ド等利用時のヘルメット着用と交通ルー ルの遵守

女性活躍を推進する企業を応援

4/15 fD 9 時～申込受付開始※定員になリ次第メ切

企業の未来プロジェクト2024
団女性リーダーの育成プログラム

誼

株式会社シーズ

仙台市若林区卸町二丁目 6-5

TEL022-782-6916
FAX 022-782-6917
http://seeds-2DOO.net Iシ ズ卸町図ー

＊マネ ー ジャ ー コ ー ス（管理職候槽）＊エグゼクティブコ ー ス（部長相当職•役員傾槽）団社内研修への講師派遣
�9年間で、修了者のべ226名
団成果を実感する声が多数

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ゞー疇 譴琴譴f'15,2x ナ討 5L舟洪 〈2024f!c3� 21m油�哨〉雪 蒻画欝笞 四 国 内ヽ

仙台市若林区卸町2丁目15番地の2サンフェスタ2階"·営 業日●月曜日～金曜日
営業時間●ランチタイム111:oo~14:00
カフェタイムI 14:00~16:00
電話番号●022-235-1100

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ゞ JHへ7へ7,.
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フェスタ駐車湯が 1 欝闇無料

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FEB R U A R Y·M A R CH

待ち時間なし朝来店・退勤時引き取りが便利です。

OROSHIMACHI

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麺類やパスタの種類も増え、より豊富なバリエ ー ションをクリエイティブ ・ ネクスト
おろしまち・
゜ RO S H IM A C H ー各組合員社屋周辺並びに前面街路および街路樹の植栽枡、組合員敷地に接する裏道路。
、三ぅ...............................................................................................一．．．．．．．．．．．．．
①ゴミは、燃えるゴミと燃えないゴミに分別し、 「地域清掃ゴミ袋」に入れて出してください。道路上の土や砂は回収の対象にょ—�
なりませんので、清掃ゴミとは別のビニ ー ル袋に分別処理をし一[J

ランチメニュ ー が新しくなります！

●仙台卸商センタ ー 団地ニュ ー ス●vo l. 59 No.2 （第 595号／令和 6 年2·3 月号）

中小企業関遍支援施策の概要
組合各共同施設の工事状況
組合の動き

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クリエイティブ・ネクストおろしまち● OROSHIMACHI In fo『 ma ti on

クリエイティブ・ネクストおろしまち● OROSHIMACHI In fo rma ti on
賃上げに取り組む経営者の皆様へ

中小企業関運支援施策の概要
令和5年度補正・令和6年度予算関係

中小企業庁
ホ ームペー ジ（令和 6 年 2 月時点）

生産性革命
推進事業
PDF

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| l ．価格転嫁対策資金繰り支援、省力化対策・賃上げ対策〇価格転嫁対策•中小企業取引対策事業
価格交渉促進 月間（3月／9月）のフォロ ーアップ調査に基づく企業名公表や、大臣名で経営トップヘ 「 指導 ・ 助言」。
下請Gメンを330名に増強し、取引実態の把握を強化。下請かけこみ寺での相談対応や、 「 パー トナ ー シップ構築宣言」の実効性の向 上

1【大 ・ 中堅企業】全雇用者の給与等支給額の増加額の最：大： 35 ％を税額控除※ 1【中小企 業】全雇用者の給与等支給額の増加額の最：大： 45 ％を税額控除※ 1＜適用期間：令和6年4 月1日から令和9年 3月31日までの間に開始する各事業年度＞（個人事業主は、令和7年から令和9年までの各年が対象）●適用対象：青色申告書を提出する全企業又は個人事業主※4●日本政策金融公庫補給 金
日本政策金融公庫からの融資における金利を引下げるため、利子補給を実施

継続雇用者の税額控除率※1
給与等支給額（前年度比）+3%+4%+5% （新設）+7% （新設）●中小企叢信用補完制度関運補助•出資事業
新たな借換保証制度、経営者保証を徴求しない創業時の信用保証制度を創設。保証協会による中小企業等の経営 支援を実施●中小企業活性化•事業承継総合支援事業
中小企業活性化協議会による事業再生支援、事業承継 ・ 引継ぎ支援センタ ー による円滑な事業承継 ・ 引継ぎ支援等を実施.........................................................................................................................................

| ll ．令和 6 年度税制改正等〇賃上げ促進税制（延長 ・ 拡充）

継続雇用者の税額控除率※1
給与等支給額（前年度比）

+3%
+4%

』

投資損失準備金税制（延長•拡充）........................................... ............................................................................................
交際費を800万円まで全額損金算入を可能とする特例措置を3年間延長するとともに、交0 交際費課税の特例（延長•拡充）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

際費等から除外される飲食費に係る基準を1人あたり10,000円以下に拡充............................................................................................

0 法人版•個人版事業承継税制 中小企業の事業承継を後押しするため、贈与税 相続税を100％猶予を受けるために必要な特例承継計画の提出期隈を2年間（令和8年3月末まで）延長（延長）...........................................
............................................................................................
・◎少額減価償却資産の特例（延長）

中小企業による30万円未満の少額の減価償却資 産の即時償却を可能とする特例措置を2年間延長........................................... ............................................................................................
◎地域未来投資促進税制（拡充）

地域 経済のけん引役として良質な雇用を生み出すことが期待される、成長志向の中堅 企業が行う大規模国内投資を後押しするため、中堅企業枠を創設（税額控除率 6%)|lll ．生産性革命推進事業（補助金）』

革新的な製品・サ ー ビスの開発や生産プロセス等の省力化に必要な設備投資、販路開拓、DXの推進、セキュリティ対策に向けたITツ ールの導入事業承継・引継ぎ等に係る支援。インボイス制度や賃上げに取り組む事業者に対し、補助上限額引上げや下限額撤廃等により強力に 支援●ものづくり・商業 ・ サービス補助金（補助上限額750万円～1 億円、 補助率 1/2~2/3)●小規模事業者持続化補助金（補助上限 金額50万円～ 250万円、 補助率 2/3)

●IT導入補助金（補助上限額 下限額 なし～450万円、補助率 1/2~3/4 )●事業承継・引継ぎ補助金（補助上限額150~800万円、補助率 1/2~2/3)

戸
216i<et辺奴外OROSH9MACH,|+⇒税額控除率を5％上乗せ

前年度比＋10%

＋

10%
25%

⇒税額控除率を5％上乗せ

プラチナくるみん
or
えるぼし三段階目以上⇒税額控除率を5％上乗せ●適用対象：青色申告書を提出する中小企業者等（資本金1億円以下の法人、農業協同組合等）又は従業員数1,000人以下の個人事業主
全雇用者の税額控除率※1
給与等支給額（前年度比）

中小企業を対象に前例のない長期となる、5年間の税額控除の繰越措置を創設。 さらに、教育訓練費を増やす企業への上乗せ措置の要件を緩和するとともに、子育てとの両立支援、
女性活躍支援に積極的な企業への上乗せ措置を創設 し、適用期限を3年間延長。かつてない高い税額控除率（最大45%)を実現

成長意欲のある中堅 ・ 中小企業による複数回 M&A（グル ープ化）を集中的に後押しする観点 も踏まえ、適用 期限を3年間延長するとともに、抜本的に（準備 金の積立割合を2 回目のM＆Aで90% 、3回目以降で100％とし、据置期間を10年間に）拡充※外形標準課税（見直し）
外形標準課税の対象外となっている中小企業やスタ ー トアップ（資本金1億円以下）については、引き続き対象外となる形で見直し⇒税額控除率を5％上乗せ

プラチナくるみんor
プラチナえるぼし（その企業及びその企業との間にその企業による支配関係がある企業の従業員数の合計が1万人を超えるものを除く。）+1.5%．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

◎中小企業事業再編

前年度比＋10%●適用対象：青色申告書を提出する従業員数2,000人以下の企業又は個人事業主※ 5●中小企業省力化投資補助制度
人手不足に悩む中小企業等のため、省力化投資に関して、カタログから選ぶような汎用製品の導入への簡易で即効性 ある支援を新設●中堅•中小大規模成長投資補助 金
地域の雇用を支える中堅 ・ 中小企業が、 人手不足等の課題に対応 するために行う、工場等の拠点の新設、大規模な設備投資を促進

+I

10%
15%
20%
25%

＋

賃上げ対策

上乗せ要件②（新設）
子育てとの両立・女性活躍支援※3

上乗せ要件①
教育訓練費※2

必須要件（賃上げ要件）●中小企業等 の資 金繰り支援
金利引下げ、資本性劣後ロ ーンの供給等の継続 ・ 運用見直し。処理水放出に伴い売上減少に直面した水産加工業者に対する支援等®省力化対策・・～
政府は、賃上げに取り組む企業 個人事業主を応援します

賃上げ促進税制を強化！

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◎資金繰り支援～+2.5%u15%
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+I

前年度比十5%⇒税額控除率を10％上乗せくるみん以上or
えるぼし二段階目以上＋

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I⇒税額控除率を5％上乗せ

中小企業は、賃上げを実施した年度に控除しきれなかった金額の5年間の繰越しが可能※6（新設）※1 税額控除額の計算は、 全雇用者の前事業年度から適用事業年度の給与等支給額の増加額 に税額控除率を乗じて計算。ただし 、 控除上限額は法人税額等の20%。
※2 教育訓練費の上乗せ要件は、 適用事業年度の教育訓練費の額が適用事業年度の全雇用者に対する給与等支給額の0.05％以上である場合 に限り 、 適用可能。
※3プラチナくるみん認定 、 プラチナくるみんプラス認定及びプラチナえるぼし認定については、 適用事業年度終了の日において認定を取得している場合、 くるみん認定 、 くるみんプラス
認定及びえるぼし認定（二段階目～三段階目）については、 適用事業年度中に認定を取得した場合が対象。ただし 、 くるみん認定
及びくるみんプラス認定については、令和 4 年 4月 1 日以降の基準を満たしたくるみん認定を取得した場合に限り、適用可能。
（詳細については、 今後HP（右下QRコ ー ド）に掲載予定。）

超真警感琶言言ピ9｀｀邑丑乞：；：：量霞

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イメ ー ジ

中小企業は、要件を満たす
賃上げを実施した年度に控除しきれなかった金額の5年間の繰越しが可能となりました。
※未控除額を翌年度以降に繰り越す場合は、未控除額が発生した年度の申告において 、「給与等の支給額が増加した場合の法人税額の特別控除に関する明細書」を提出する必要があります。

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法人税額：1500⇒控除上限額＝300（法人税額の20%)

法人税額：0

法人税額：0

賃上げ額
1,500（前年度から2.5%以上増加）⇒税額控除額=450（賃上げ額の30%)
税額控除額450を翌年度以降に繰越L※『 ― - - - - - - - 9

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未控除額
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・未控除額450のうち 、 控除上限額までの300をX+3年度で控除・控除上限額を超過する150を翌年度以降に繰越し※『 ― - - - - - - - 9

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なし
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現在工事中スタジオ開墾は建物耐震診断の結果、経年劣化に

地下埋設軽油タンク(9.5kt）の腐食防止対策と解体工事(R5.8)

より安全性が低いとの評価を受け、建物は組合共して、法定で定められているFRP内面ライニン解体を実施し、工事が完了しました。

プラスチック）ライニングを施工しました。

同事業としての活用が見込めないことから、建物の卸町会館

・消火栓ポンプ更新＆消火栓ポンプ不燃専用室のFRP 内面ライニング工事 (RS.12)

新設工事•第一期分電盤改修工事

・地下湧水ピット止水工事．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
サンフェスタ·l階商談室新設工事
・附帯立体駐車場第二期防水改修工事
共同立体駐車場·LED更新工事（第21 ·32立体駐車場）
・耐火被覆材更新工事（第22·42·52立体駐車場）

グ工事を実施し、タンクの内面にもFRP（強化。
5/160•第703回理事会

4/90•常任委員会

5/140•総会•例会

99

4 月 20 日（土） 21B （日）9:00~16:30

9:00~15:00

各社会場・サンフェスタ

4 月20日（土）、21日(B)の2日間、第61回2024 春の「卸町ふれあい市」を開催します。

今回はサンフェスタ会場並びに各社会場に約35社の組合員企業が出展予定！各社とも問屋ならではの多種多様な商品を数多く取り揃え販売いたします。

サンフェスク屋外会場では、物産市やご当地グルメ

祭りなどの飲食テントが立ち並び、ふれあい広場会場（南側路上）では、手作りテント市やステ ー ジイベントなどの開催が予定されています。

他にも、子ども逹に大人気のふれあいキッズパーク（卸町公園会場）や能—BOX会場での音楽イベントなど、盛り沢山の2日間です。

主催●協同組合仙台卸商センター

企画運営●卸町ふれあい市実行委員会※天候·災害や諸事情等の理由により、当日のイベントがやむをえず中止となる場合がございます。
直前の開催状況については、ホームページをご確認ください。

4l 6i<et辺奴叶戸

OROSH9.ACH,

第59 回通常総会（予定）
日時：令和6年

場所：卸町会館4階大会議室

4/249•常任委員会

5/17 E)•総会•例会-

3/260•例会

4/20•役員会

仙台市若林区卸町2-15-2
国匿璽 代表取締役内池秀敏氏

4/230•例会•第87回ゴルフコンペ

Iロ曰曰建設業ロヨ日！第四部会※予定は変更となる場合がございます。

四息

令知も年4月から、労働条件明示の内容が変わる叫閉ざましたが、詳しく数えてください。

現年知 け、 「 使用者l子、労働黎約の締結に際し、労働者に対して賃全、労働峙間その他の
｀＇

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必要があ柑·す。

・，6 月 12B (?J<) 10時～

1（株）内池建設1

卸町ふれあい市

場所：サンフェスタ4階
お問合せ：総務部総務課TEL:022-235-2161

4/48•例会

労働条 年を明示しな寸れば tがらない。」と規定ざれてが 、具2024春のn

願いいたします。

〇共同給油所地下タンク

B時：令和6年

4 月 98 （火）～11 日（杓9時～17時

4/50•例会

6/120第59回通常総会〇イベント倉庫（旧スタジオ開墾）

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で、ご理解とこ協力の程よるしくお

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おかけいたしますが、各共同施設

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状況です。工事期間中はこ不便を

新人社員研修会

5/100•総会•例会

5/130・決算監査会

国9

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．

また現在卸町会館・サンフェスタ・共同立体

駐車場等でも、各種改修•更新工事を行っているちま•第61回春の卸町ふれあい市

ング工事が完了しましたのでこ報告いたします。

し工事、共同給油所の地下タンク FRP 内面ライニ

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4/200~4/21G)

ネ

4/180•第702回理事会

更新工事、イベント倉庫（旧スタジオ開墾）の解体

利便性向上に努めて参りますの

？研修 会

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0�新竺

5/90•常任委員会_に変更した更新工事が完了しました。

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更新時期を迎えていたことから、現状の油圧式からロ ープ式

4/110•例会[ -第三分室の油圧式エレベ ー タ ー が竣工から27年が経過し、3/210•第701回理事会

ブ

当組合では、各共同施設の改修•更新工事を行っております。今回、第三分室のエレベ ー タ ー

ー ー〇第三分室エレベ タ 更新工事(R5.5)

組合•各会の行事予定

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工事が完了しました！

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各部会等の予定

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組合各共同施設の工事状況

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クリエイティブ・ネクストおろしまち●［必ず明示しなし↑ればならない事項］（純対的明示事項）

1，労働招約の 期間に閉する象項
ユ．期間の定めのある労働祭約を更新する場合の基準に閉する皐項（有期労伶澳’約期間，，ぅ爾了後に当該労伽籾約t更新する場合があるぽo)＇＇
3，就業叩易所及が 従業が サ業務l二閉する旱項
4．サ台業及が終業の日寺創、所 定労働峙間を超える労働の有無、休＇知躙、4栢、4本暇恥 に労働者を二綽以上に／11\し↑で就業させる
場合にあ吋る叙凜碕点転操l二聞する皐項
5．賃全（退職手当及が臨碕l＝支払われる賃全等を除く。）の決定、＇
言t箪及が 支払いの方法、貨全の締-t1]'/及が咬オムの峙 期並が'l二昇給l喝月する泉項
b.退職l喝月する皐項（解雇の皐由を含む。）〈令知も年4 月から追加される8月示皐項〉

明示するクイミング｀

令ての労働招約の締結と有期労働籾約の更新峙

I

1本 的にl1次の 14 の皐•項を明示する［定める場合にL1-日月示しなlfればならない事項］（相灼的明示皐項）

7. 退職手当の定めが適用される労働者の範国、退職手当の決定、｀計箪及が支払の方ぅ紅紗 に退職弁当の支払呻寺期に閉する皐項
8．臨峙に支払われる賃全（退職手当を除く。入賞与及'1}`これらに準＇ずる賃全注が に最侶賃全額に閉する皐項’
9． 労伽者に負担させ るべ 珂食費、作業用品その他に閉する皐項
10.守全I叉が衡生に閉する皐項
11．職業訓練に間する皐項｀
12.災害補償及が 業務外の傷病扶助に閉する象項
13.表彰及が制叙に閉する皐項
14、イ和職に閉する薯項

労働条併の8月示事項lチ、以下4点が追加され3す。

追加される日月示皐項

1．就業場所・茎務の変更の範囲

有期労働黎約の締結B和更新峙

2．更新上限（通箪籾約期間杯l1
更新回数の上限）が有無ヒ内容

無期転操Iレー／しに基づく
無期転オ魚申込権が籾生する契約の更新8奇3．無期転操申込機会

4撫期転操後の労働条件

雇入れ直後，，就業場所や業務，，内容rミ'tfで'f9く 、 将来，，配置転1急かどによって変わ，I得る就渠場所，，範囲ヒ梁務の範困も書面が1月示するこヒが義務化。

明示の方法

労働条件は書面の交付により明示する必要がありますが、労働者が希望した場合は、電子メ ール・ SNS等でも明示可能です。ただし、労働者が記録を出力し、書面を作成できるものに限るので様式に注意が必要です。
明示のタイミング＇

労働条件の明示時期は、基本的に労働契約を締結するときです。また、有期労働契約の場合、契約更新の都度明示する必要があります。
新卒採用の明示時期は、内定を出す時なのか、入社のタイミングなのか迷うところですが、原則として当初の募集要項に記載された内容とかけ離れていなければ、入社 時に明示することで足りるとされています。

併ゼで、最初が汐仰契約の締結よ'I後に更新上限を新設•印縮する場合;; 、 そ叩咋9t労働者にあらかじめ説
a月することが必要。

併ゼで 、 無期転1急f知労働条件t決定するに当r< ’I、叙業の実祁l9応じて、正社冒宵ヒのIさランスを考虜した皐項’について 、 有期架約労伽者に説明するよう窃めt四れ（it,らtかし ＇ oキラリ社会保険労務士法人
代表社員特定社会保険労務士
金田龍児＂キラリ社会保険労•f分」：法）、ヽ 022-762-8225

本件の時間外労働、労務に関する助言、人事制度に関する相談などお気軽にお問合せください。仙台卸11!1センター組合員様に隈り、無料で相談に応じます。

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OROSH9.ACH,

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クリエイティブ・ネクストおろしまち● OROSHIMACHI Info rma ti onー

会議・行事報告1/100・卸町神社新年事始祭

青年経営研究会役員会

1/110・組合新年会

1/170

1/108

卸町神社どんと祭

卸町神社新年事始祭

場所 ■ 卸町神社境内

場所 ■ 卸町神社境内

1/12@•第三部会例会

1/150・卸町神社どんと祭 ※強風につき延期
1/17 0•卸町神社どんと祭

1/180•総務専門委員会

1/19@青年経営研究会例会

2

2/60

1/260

わいわいパ ー ティ ー

新任管理者研修会

場所 ■ ほるせ2階B会議室
参加者 ■ 14社・26名
内 容 ■ 「チ ー ムカの強化と管理者の役割」他
講師 ■ （樹日本マネジメント協会
マネジメントコンサルタント秋葉喜浩氏

場所 ■ サンフェスタ1階展示場
参加者 ■ 54,f士・481名
内 容 ■ お笑いライブ「オズワルド」、
音楽ライブ「夢乃」、お楽しみ抽選会他•第五部会新年会

2/60•新任管理者研修会•第三四半期監査会

わいわい!.1:ーティ ー

2/7 0青年経営研究会役員会『一2/80•第 一 部会常任委員会・例会

111'

9

2/9@・卸町ふれあい市実行委員会•第 一 部会新年会•第三部会親睦ボウリング大会

2/130•第四部会例会

2/14 0・調達専門委員会•第二部会新年会

2/160

2/150

2/150•第700回理事会

安全運転者研修会•安全運転者研修会

第三部会新年会

場所 ■ ホテルモントレ仙台エスカ ー レ
参加者 ■ 16社・25名

場所 ■ ほるせ2階B会議室
参加者 ■ 18社・27名
内 容 ■ 交通事故の実態・交通事故防止の方法等講話
講師 ■ 若林地区交通安全協会事務局長高橋和美氏
主 催 ■ 若林地区交通安全協会卸町支部

2/16@•第五部会常任委員会•第三部会新年会•第四部会青年部会新年会

猫の悪性リンパ腫のリスクは 2.4倍～3.2倍
犬のがんのリスクは1. 6倍などのリスクを背負っていることが報告・指摘されています。
なお、電子タパコについては、販売されてから間もない状況のため、その有害性の研究は今後出てくるようですが、リスクが全くないとは言えないようです。
紙巻タバコ ・ 電子タバコをやめることで、健康リスクを軽減させることは できます。
皆さまの大切な家族の 一員である、かわいいペットを守るための「禁煙」も考えてみてはいかかで しょうか？
“株式会社Cu rA pp ascu re卒煙コラム’ 'より

仙台卸商健康保険組合では当組合の加入員様を対象に保健師に健康相談できる場所として「おろし まち保健室」を2ヵ月に 一 回開催しております。
開催日時については当健康保険組合HP等でご確認ください。
お問合せ先：仙台卸商健康保険組合

TEL.022-235-5896

ー

採用力＆定着力向上セミナ ー営業社員セミナ ー

場所 ■ ほるせ2階B会議室
参加者 ■ 12社・15名
内 容 ■ 昨今の人材採用市場と求職者の傾向他
講師 ■ ヒトベ ース（株）代表取締役渡辺徹氏
共催 ■ 仙台市産業振興事業団

3/80 •第三部会臨時総会・例会
・営業社員セミナ ー

3/120•第四部会臨時総会・例会

キャリア教育の充実•発展に尽力し、顕3/80

場所 ■ ほるせ2階B会議室
参加者 ■ 19社55名
内 容 ■ 2023年の倒産状況を踏まえた今後の動向
危ない会社の見分け方他
講師 ■ 圏東京商工リサ ー チ東北支社
調査部阿部朝秀氏

3/140•第 部会臨時総会・例会
一3/150 •第五部会臨時総会・例会

執行部が沖縄の団地を視察

当組合執行部並びに職員8名は 、 2月

20日（火）に沖縄県の商業団地の視察研•第四部会親睦ボウリング大会

運営についての活 発な意見交換を行

合は 、 那覇市の過密した市街地に立地

展に向けた多様な取り組みを学 ぶ有意義な機会となりました。

散在する中小卸売業の店舗・倉庫の狭転して設立された沖縄初の卸団地です。

の創成」を進めていくうえで、 大変参考と種々事業の共同化の推進により経営基[[1 2 3 4 5

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大部分を占めており、 共同給油所 、 共同

駐車場5か所等の運営を行っています。

令和6年度通常総会日程（仮）の件【可決確定】

び事務局の皆様から組合の概要と成立

町ふれあい市に係る品役務の調達の件【可決確定】

年記念式典が、 ホテル雅叙園 東 京に おする事業者が 、 流通機能を強化するた組合員の異動の件【可決確定】

2024春の

全国卸商業団地協同組合連合会（商団連）が主催する卸団地制度創設60周
いて1月22日（月）に開催されました。

組合員は51社で、 飲食料品の卸売業が就業規則の 一 部変更の件【可決確定】

商団連卸団地制度
創設60周年記念表彰を受賞しました

い団地の抱える問題・課題と将来の発め平成3年に隣接する浦添市に集団移

令和5年度 二四半期決算の件【可決確定】

また 、 団地内の環境整備 、 共同事業の修を実施しました。

視察先の沖縄県卸商業団地協同組

3/190•トップセミナ ー

味深いお話を聞くことができました。

当日は平良理事長をはじめ 、 役員及の経緯 、 給油所・駐車場等の共同事業の運営方法について詳細に説明をいた

だきました。埋め立て地であり、米軍施

当組合の目指す「魅力あるビジネス街

なる視察研修となりました。

表彰状

3/70•第二部会臨時総会・例会を継続していく予定となっています。

·【
4人 亀

より表彰状が授与されました。これは 、今後とも当研究会では組合員の協力のもと、 地域貢献の一環としてこの活動

19が称えられ 、 1月25日に文部科 学 大臣

2/220

3/6 0冑年経営研究会役員会

学

著な功績が認められた 学 校や団体等に対して贈られるものです。

六 皐

3/50・部会連絡会議

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2/270•若林地区交通安全協会卸町支部役員会

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2/260青年経営研究会例会

来場者へのフ ー ド・ドリンク提供、お楽
しみ大抽選会の賞品の配布を行いました。

r「三次喫煙」とは、喫煙後にも毛髪、衣類、ソファ ーやカ ー テン、カ ーペットなどに有害物質が付着、それに触れたり、吸い込んだりすることに よって生ずる害のことを言います。この場合、大切なペットが大好きな飼い主さんに甘えたり、くつろいだりする場所に影響があることが想像されます。
三次喫煙については、付着 したあと1時間経過しても完全に除去されていな
いこと、喫煙者のペットの尿からニコチン が検出されていることなど、人と同じく動物も影響を受けていることが報告されています。
例えば、喫煙者と同居しているペットの受動喫煙の影響から

青年経営研究会が 仙台卸商センタ 青年経営研究会
文部科学大臣： を：年； とわ：；？へ ：へ城：；； ：：：ツア 『卸町倉庫 校』」の活動の功績表彰されましたー

わいわいパー ティ ーヽgK羹 山正2/220・採用力＆定着力向上セミナ

戸

卸町と近隣地域の魅力をコラポ発信するイベントとして、『卸町文化祭』を開催しました。当日は、近隣の児童館
や学校、吹奏楽団等のステ ー ジショ ーを行いました。

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2/19G)・執行部視察研修(~210)

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卸町文化祭inイオンスタイル仙台卸町「三次喫煙」という言葉をご存じでしょうか？

2/2@•第三部会例会

61�辺奴外ペットも影響を受けている飼い主さんのタバコ

タバコについて、身体に入っていく煙（主流煙）よりも、タバコの先端から出ている煙（副流煙）の方が有害物質も多いことから、家の中や家族の前ではタバコを吸わずに、ベランダや換気扇の下、喫煙可能な場所でタバコを吸うなど対策をされている方も多いかと思います。
ただ、残念なことに、これだけでは対策は不十分と言われています。

1/160・事業専門委員会

1/26@•わいわいパー ティ ー—

クリエイティブ・ネクストおろしまち● OROSHIMACHI In fo rma ti on

縫濱慶業大臣秦彰
田中善 ー氏（圏タゼン代表取締役社長）.、,......................................、,......、......
中小企業庁長官襄彰兒玉光一氏（コダマ脚代表取締役社長）

卸団地制度は昭和38年に市街地に...................................................

陰化、 駐車場不足等の諸問題を解消し、

裔団運会長衰彰
丹野博氏（圏ほまれフ ーズ代表取締役会長）

盤の強化安定を図り、 流通の合理化•近中小企鑽基盤整懺機橋環事長表彰
星合邦生氏（富士塗料興業個代表取締役社長）..........................................

.....................................

代化に資することを目的に創設され 、 本
年で60周年を迎えました。

この式典において、長年にわたり組合の運営に尽力し、 その発展に寄与した功績が称えられ 、 当組合役員4名が表彰されました。

設に隣接しているという特徴的な立地もありつつ、 団地の将来構想等 、 大変興

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疇鼻 3月 25 日より

Gミ 1z``~)^9．

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クリエイティブ・ネクストおろしまち

令和 6 年度

団地内定例清掃---------------------------------

ーレストラン 「 レガ ロ」の----------------------------------------------------------------

日替わりランチに加えて、特別ランチとして以下のメニュ ー をご用意しました。
ご用意しておりますので、ぜひご賞味ください。

＼特別ランチ／＼定番新メニュ ー ／930 円（税込）

830 円（即凶

溢芦．生活ゴミ・自社敷地内の雑草・草木は、従来通リイJ「営業用ゴミ袋」にて処理してください。
・・・..............................................................................................................
※ゴミ回収場所からのゴミ撤収は、定例清掃日の翌日午前中までに行います。
回収時間までにお近くのゴミ回収場所にお持ちく ださい。
※L＇不明な点がありましたら、下記までお問い合わせください。
（協）仙台卸商センタ ー 管理部管理課含235-2163

150 g 1,980 円（四）タイヤ購入•交換は当店へ

3/25より全てのランチがコ ー ヒ ーまたは紅茶付き（セルフ）になります※タイヤ交換の予約は承っておりません。

クレジットカ ー ド•電子マネ ー が利用できます。

REGALOI レガ ー ロ

日二9 空璽

VISA09,’"（．＆匡回］ 0～宕忠—※クレジットカ ー ド及び電子マネ ーのポイントの利用は出来ません。
※ 一部ご利用できないクレジットカ ー ドがあります。詳しくはスタッフまでご確認ください。

お問合せ

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雪醤仙台卸商セヱヲ

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刺す水 や 流 し

萩 句会

こな が

小流 れ の肌

藤 隆

山上 へ行 け ば 小 さ き 水 芭 蕉かと※糾蛸 お たまじゃくし 近蛸 蛸 群 れ て い の ちの 放 つ 乱 反 射

冬 帽 子 振 り て走者 を 励 ま せリ

濡れ 縁に土 の 息する 曲 り 葱

條川 祐 男我 に 過 去 君 に 未 来 の 新 酒か な

共同給油所
TEL:284-0833 FAX:238-5915
営業時間：月～土AM8:00~PM1:oo
定休日：日曜・祝日

春の交通安全県民総ぐるみ運動

令和 6年 4月 68 （土）～158 （月）はJ春の交通安全県民総ぐるみ運動」

期間です。依然として交通事故の被害が目立ち、とりわけ通学路の安全確保が求められています。期間中はもちろんのこと、常に交通安全に留意し、悲惨な交通事故を起こさないよう安全運転をお願いいたします。

《重点項目》■ こどもが安全に通行できる道路交通躙境の確保と安全な横断方法の実践■ 歩行者優先意識の徹底とr思いやり・ゆずり合い」運転の励行■ 自転車・電動キックボー ド等利用時のヘルメット着用と交通ルー ルの遵守

女性活躍を推進する企業を応援

4/15 fD 9 時～申込受付開始※定員になリ次第メ切

企業の未来プロジェクト2024
団女性リーダーの育成プログラム

誼

株式会社シーズ

仙台市若林区卸町二丁目 6-5

TEL022-782-6916
FAX 022-782-6917
http://seeds-2DOO.net Iシ ズ卸町図ー

＊マネ ー ジャ ー コ ー ス（管理職候槽）＊エグゼクティブコ ー ス（部長相当職•役員傾槽）団社内研修への講師派遣
�9年間で、修了者のべ226名
団成果を実感する声が多数

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ゞー疇 譴琴譴f'15,2x ナ討 5L舟洪 〈2024f!c3� 21m油�哨〉雪 蒻画欝笞 四 国 内ヽ

仙台市若林区卸町2丁目15番地の2サンフェスタ2階"·営 業日●月曜日～金曜日
営業時間●ランチタイム111:oo~14:00
カフェタイムI 14:00~16:00
電話番号●022-235-1100

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麺類やパスタの種類も増え、より豊富なバリエ ー ションをクリエイティブ ・ ネクスト
おろしまち・
゜ RO S H IM A C H ー各組合員社屋周辺並びに前面街路および街路樹の植栽枡、組合員敷地に接する裏道路。
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①ゴミは、燃えるゴミと燃えないゴミに分別し、 「地域清掃ゴミ袋」に入れて出してください。道路上の土や砂は回収の対象にょ—�
なりませんので、清掃ゴミとは別のビニ ー ル袋に分別処理をし一[J

ランチメニュ ー が新しくなります！

●仙台卸商センタ ー 団地ニュ ー ス●vo l. 59 No.2 （第 595号／令和 6 年2·3 月号）

中小企業関遍支援施策の概要
組合各共同施設の工事状況
組合の動き

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