2006 年 5 月号
№ 11（弁天岩）～ お客様の発展を願い、喜ばれる事務所をめざします ～加藤輝守税理士事務所〒941-0057 新潟県糸魚川市南寺町 3-7-7
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私が事務所を開業して間もない頃、総合心理研究所の所長をしておられた本山
接朗氏の講演を聞きました。それによると、私たちの脳と身体の調整は自律神経とホルモンによって行われています。この自律神経とホルモンの分泌をコントロールするのに、次のような『おまじない』を唱えると良いというのです。
すなわち① 『私はこんなに良い顔をしている』② 『○○について今日一日頑張ろう』③ 『きっとうまくいく』の三つです。

このおまじないを鏡に貼り、自分の顔を観ながら 3 回、声に出して言うのです。
①の『私はこんなに良い顔をしている』と念じますとコルチロトルフォンというホルモンが分泌されます。これは『生き生きホルモン』とも言います。
②の『○○について今日一日頑張ろう』と念じますとベータエンドルフィンというホルモンが分泌されます。これは『やるきホルモン』とも言います。
③の『きっとうまくいく』と念じますとドーパミンというホルモンが分泌されます。これは『満足ホルモン』とも言います。テレビで聞いたと思うのですが、覚醒剤を打つとこのドーパミンが出ていい気持ちになるそうなので、覚醒剤なんかやらなくても、『きっとうまくいく』といっていればいいのです。
自己暗示とは自分が自分に与える暗示のことです。鏡をみて 3 回このおまじないを唱えて下さい。必ずや明るく元気な貴方に変わるはずです。私もこの呪文を唱えて自分を元気づけてきました。このような暗示の仕方を対鏡法とも言うそうです。
日頃、腕を組んだり足を組んだりしている人は注意して下さい。ソフトスタジンというホルモンが分泌されてしまいます。
これは『ダメダメホルモン』と言われますのでご注意下さい。

- １ -加 藤輝 守

【雇用保険】～ 労働者を一人でも雇っていれば、雇用保険の加入手続きが必要です ～●被保険者の範囲
雇用保険が適用となる「雇用される労働者」とは、雇用関係によって得られる収入によって生活する者をいいます。
したがって、臨時内職的に就労する方は、被保険者とはなりません。

●パートタイム労働者の場合～ パートタイム労働者も一定の基準に該当すれば雇用保険の加入手続きが必要です ～パートタイム労働者については、次の①及び②の適用基準のいずれにも該当するときは、雇用保険の被保険者となります。
＜適用基準＞①

１年以上引き続き雇用されることが見込まれる者であること。

②

１週間の所定労働時間が、２０時間以上であること。

●被保険者とならいない方の例①６５歳に達した日以後に常用労働者として雇用された方
なお、短期雇用特例被保険者及び日雇労働被保険者に該当する場合は、被保険者になるケースがあります。
②事業主（会長）社長③法人の役員（代表取締役、取締役、監査役、合資・合名会社の代表社員）
なお、取締役であっても同時に支店長、工場長等のように従業員的な方は特例的に被保険者になるケースもあります。
④事業主と同居の親族⑤週所定労働時間２０時間未満等、臨時内職的な就労をする方⑥登録型派遣労働者の方で期間を限って派遣就業を希望する方⑦保険会社の外務員等、給与の形態が歩合給主体で、出勤義務、業務上の指揮監督の実態からみて委任関係と認められる方【労災保険】～ 労災保険の給付対象は、雇用形態や勤務時間を問わない～●労災保険の適用範囲
労働者を一人でも雇用する事業所は、すべて強制的に加入することになっており、雇用される労働者は、その雇用形態、勤務時間を問わずすべて補償の対象となります。

●保険料の負担
保険料は事業の種類に応じて定められ、全額事業主負担です。

労働保険の申告・納付手続は５月２２日です。

- ２ -平成１８年度税制改正で、特に中小企業に影響のある改正事項を説明します。

１．役員報酬・賞与についての改正●役員報酬・賞与の損金算入について①役員賞与の損金算入を一部認める
従来損金算入が認められていなかった役員の臨時給与（賞与）について、あらかじめ支給額・支給時期等を定めていれば、原則として損金算入が認められることになります。ただし、その支給の定めの内容を事前に、税務署に届け出る必要があります。
定期・定額要件の緩和
改正前 1ヶ月以下を単位として、定期的に同一の額を支給する役員給与を損金算入できる。

損金不算例）
損金算

入
12月

6月

１月

改正後 あらかじめ定めた時期にあらかじめ定めた金額を支給する役員給与を損金算入できる（年２回のボーナス等）
例）毎月支給例）四半期ごと支給
損

１月

金算

入
12月

6月

１月

損金算

入

３月

６月

９月

12月

②業績連動型役員報酬が損金算入できる
利益を基礎として算定される役員給与のうち、非同族会社が業務を執行する役員に対して支給する給与で、次のような要件をいずれも満たすものは、原則的に損金に算入できます。
・ その事業年度で損金経理していること
・ 報酬委員会での決定等、算定方法について適正な手続きがとられており、有価証券報告書等で開示されていることなど③実質一人会社の社長報酬の給与所得控除分が損金算入できなくなる
実質一人会社のオーナー社長の報酬については、給与所得控除相当分が法人において損金算入できないことになります。
※ 詳しい内容については、事務所通信４月号を参照して下さい。
上記の適用は、平成１８年４月１日以降開始する事業年度からです。

- ３ -２．同族会社の留保金課税・交際費等の改正●同族会社の留保金課税の緩和
中小企業の内部留保充実を促進するために、①課税対象同族会社の判定基準変更、②留保控除額の拡大、③留保金課税の不適用等の改正により、同族会社の留保金課税制度が緩和され、これにより留保金課税をされる企業が減少します。

●交際費の損金算入範囲の拡大
交際費等の額は、原則として、その全額が損金不算入とされていますが、期末の資本（出資）の金額が１億円以下の法人については、一定額を控除することとされており、支出交際費等の金額のうち定額控除限度額を超える金額と定額控除限度額に達するまでの金額の 10％相当額が損金不算入額とすることとされています。
・定額控除限度額は次のとおりです。
期末の資本金額が１億円以下の法人：年 400 万円（400 万円×月数／12）
・損金不算入額の計算を図で示しますと次のとおりです。
例 期末の資本（出資）の金額が１億円以下の法人、事業年度の月数１２ヶ月
支出交際費の額 ５００万円
４００万円 →

損金不算入額

１００万円

損金算入額 ９０％
３６０万円

損金不算入額
１０%４０万円

この場合の損金不算入額は、140 万円（黄色の部分）となります。
上記の損金不算入額の計算方法は、従来どおりとなりますが、この度の税制改正によって、１人当たり 5,000 円以下の飲食費等を交際費等から除外できる規定が設けられました。
なお、この規定の適用を受けるためには、次の事項を記載した書類が必要となります。
① 飲食等のあった年月日② 飲食等に参加した相手先の氏名又は名称及びその関係③ 飲食等に参加した者の数④ 費用の金額並びにその飲食店、料理店等の名称及び所在地⑤ その他参考となるべき事項
支払先からの領収書等とは別に、形式は特に定められてはいませんが、書類の整備を求められることとなります。①、④は領収書等で足りると思われますが、②、③についても忘れずに記載しましょう。記録、保存することが節税につながります。一人当たり 5,000円の飲食費の判定は、税抜経理の場合は消費税抜きの金額となり、税込経理を採用している場合は消費税込みで判定しますのでご注意ください。
また、１人当たりの飲食等の金額が、5,000 円を超える場合は、その全額が交際費等に該当することとなり、超えた部分のみが交際費等となるのではないので、重ねてご注意ください。
ちなみに個人事業者は、交際費の損金不算入額の考えはありませんから、事業上必要なものであれば、全額必要経費となります。

- ４ -●少額減価償却資産の損金算入金額の上限３００万円
中小企業者等の少額減価償却資産（30 万円未満）の損金算入の特例が見直され、適用対象となる損金算入額の上限が年間合計３００万円とされます。
適用は、平成１８年４月１日から同２０年３月３１までの間に取得する減価償却資産です。

３．個人の所得税関係についての改正●定率減税の廃止
平成１９年分から廃止されることになりました。
ちなみに平成１８年は、所得税の税額の１０％相当額を控除(１２．５万円を限度)、個人住民税の所得割額の７．５％相当額を控除(２万円を限度)となっております。

●税率構造の細分化
平成１９年分以降の所得税の税率構造が、次のように５％～４０％の６段階に改められます。
従前
改 正 後
適用課税所得税率
適用課税所得
税率
330 万円以下の金額 10 ％195 万円以下の金額
5％900 万円以下の金額 20 ％330 万円以下の金額 10 ％1,800 万円以下の金額 30 ％695 万円以下の金額 20 ％
1,800 万円超の金額
37 ％900 万円以下の金額 23 ％
1,800 万円以下の金額 33 ％1,800 万円超の金額
40 ％●地震保険料控除
損害保険料控除を見直して、次のような地震保険料控除が創設されました。これは平成１９年分の所得税、平成２０年に納付する個人住民税より適用されます。
・対象となる保険・金額
居住用家屋・生活用動産を保険又は共済の目的とし、かつ地震等を原因とする火災等による損害に係る地震等相当部分の保険料または、掛け金の金額です。ただし、限度額があり所得税で５万円、住民税で２万５千円です。
・経過措置
平成１８年１２月３１日までに締結した長期損害保険契約等は従前の損害保険料控除(限度額は所得税１万５千円、住民税１万円)を適用します。この場合、創設された地震保険料控除と合わせる場合は、合計で限度額が所得税５万円、住民税２万５千円となります。

●寄付金控除の適用下限額の引き下げ
所得控除される寄付金控除について、適用下限額が 1 万円から、5 千円に引き下げられ、寄付をする側の税負担が軽減されます。平成 18 年分以降適用となります。

上記で説明しました、税制改正の内容ですが、主に中小企業に対する影響が大きいと思われる内容を抜粋いたしました。その他の税制改正の詳細や、上記不明な点等ございましたら、当事務所にお気軽にお問い合わせ下さい。

- ５ -

日時

研修内容

５月２３日（火）場所

テルモ経営研究会 加藤税理士事務所

講師

参加費

加藤輝守

1,000円

午後6時～午後8時 「改正商法のﾎﾟｲﾝﾄ」

当事務所ではホームページの作成をお手伝いしています。また、お客様の広告チラシがございましたら月一回発刊の事務所通信に同封いたします。お気軽にお申し付け下さい。

～おもしろ雑学～
バナナの上手な食べ方

バナナを食後に食べると、胃腸の働きを活発にして消化を助ける。しかし、食前や食間に食べると逆に胃腸がもたれてしまう。
また、体が疲れているときは食べない方がよく、あくまでも、健康な人の食後のデザートである。
教育ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝｶﾚﾝﾀﾞｰおもしろ雑学集より（担当：倉又）- ６ -■■■■

休日カレンダー■■■■
5月（皐月）Ａｐｒｉｌ

日

月

火水

木

金土

123456堀田・広川

789101112131415161718192021222324252627282930

31・網掛けの日が当事務所の休日です。
・土曜日も営業しています。名前の書いてある者のみ出勤です。
（名前の記入されてない土曜日は、全員出勤となっています。）

5月の税務
5月10日
5月22日
5月31日

本年4月分源泉所得税・特別徴収住民税納付
労働保険料申告納付
本年3月決算法人 法人税等確定申告・納付
本年3月決算法人 消費税確定申告・納付
本年9月決算法人 法人税等中間・予定申告・納付
本年9月決算法人 消費税中間申告・納付
当月決算法人の消費税各種届出書提出
確定申告税額の延納届出による徴収猶予税額の納付
自動車税の納付

あとがき
木々には新しい葉が風にそよぐさわやかな季節になりました。
休日には、ドライブに、遠出を計画されている方もいらっしゃると思います。
遠方に出掛けた時は不慣れな土地で道に迷う事もあると思います。でも、一番気を付けて頂きたいのが、安全運転です。せっかくの楽しいドライブも事故が起こってしまえば台無しです。自分や家族のみならず、相手の方も巻き込む事になります。しかし、自分がどんなに気をつけていても相手からのもらい事故もあります。
ですが今の時代、自動車がないと仕事にならない時代です。レジャーのみならず、仕事での運転も十分気を付けて頂きたいと思います。
安全運転で、楽しい休日に楽しい思い出をたくさんつくりましょう。
山 﨑