書式第１２号（法第２８条関係）

平成28年度
平成28年

4月1日から

事業報

平成29年

告 書
3月31日まで

特定非営利活動法人 二枚目の名刺
１ 事業の成果：
平成28年度の事業成果として、①NPO等支援事業・②2枚目の名刺普及・啓発活動事業について以下の通り記載します。
（１）NPO等支援事業
本事業では、前年度に引き続き、社会人とNPO等の団体が一緒になって団体の事業推進を実践する「NPOサポートプロジェクト」（以下、サポートプロジェクト）を主な活動として行いました。
このサポートプロジェクトについて、今年度は前年度に12件であったプロジェクトを、今年度は、19件(詳細は「2.事業の実施に関する事項」を参照)実施し、より多くの社会人が2枚目の名刺を持つきっかけを作ることに取り組みました。このような拡大を実現するにあたって、以下の5点に重点的に取り組みました。
①企業との連携の強化
2014年より始めた、企業との協働でのサポートプロジェクトの実践を今年度はより一層強化して取り組みました。具体的には、GAP Japan株式会社やSCSK株式会社、株式会社インテリジェンス、NTTデータシステム技術株式会社といった企業と共に、NPO×企業の取り組みを人事・人材育成やＣＳＲの取り組みとして実践してきました。
②地域への広がり
これまでサポートプロジェクトは、首都圏を中心に実施していましたが、今年度は他の地域に広げることに取り組みました。具体的には、宮城県石巻市や秋田県横手市において、社会課題の解決や地域の活性に取り組む社会起業家と、東京の社会人チームが協働する、というプロジェクトの取り組みを実施しました。
③プロジェクトコーディネーターの輩出
これらのプロジェクトを実施する体制づくりとして、サポートプロジェクトを運営する人材（プロジェクトコーディネーター）の養成・輩出に取り組みました。二枚目の名刺のプロジェクトコーディネーターの知見の共有を行うとともに、実際にサポートプロジェクトをコーディネートする実践に取り組み。第1期3名、第2期3名を輩出。今後この人員を広げていくことを目指します。
④サポートプロジェクトの効果の実証研究
サポートプロジェクトを「越境学習」（組織の枠を越えた実践を通じて学習する新しいスタイル）の実践として位置づけ、アカデミアとの協働を通じた調査を実施しました、具体的には、サポートプロジェクトを通じた社会人の変化を明らかにするために、法政大学大学院石山教授、東京経済大学小山専任講師らと協働して、「サポートプロジェクトを通じた人材能力開発の実証研究」を実施しました。その成果として、サポートプロジェクト事前・事後の能力変化を定量的に明らかにするフレームワークとアセスメントツールを開発することができました。また、その成果は学術誌『組織科学』へ論文としても査読提出しています。
(5)プロジェクト効果の発信
サポートプロジェクトの効果をより多くの方々に発信する取り組みにも着手しました。具体的には、日本の人事部「ＨＲアワード2016」では人材開発部門の最優秀賞を受賞し、日本財団ソーシャルイノベーションでも石山教授や企業人事らとともにプロジェクト事例について発信登壇を行いました。

（２）2枚目の名刺普及・啓発活動事業
本事業では、前年度に引き続き、社会人やNPO、企業、行政の出会う場「Common Room」の実施をするとともに、より広く2枚目の名刺を持つスタイルを伝える取り組みとして、以下の３つを実践しました。
①二枚目の名刺Common Roomの開催
今年度は、Common Roomの件数をこれまでよりも増やすことを目指して、年間で19件実施をしました。
（詳細は「2事業の実施に関する事項」を参照）②二枚目の名刺 夏フェス2017の開催
Common Roomの拡大版である「二枚目の名刺 夏フェス2017」では、300人規模の一日イベントだけでなく、プレセッションやポストセッションと合わせて15のセッションを実施し、様々な切り口から2枚目の名刺のスタイルを発信していきました。
これらのイベントから、以下のような成果を実現しました。
◆Pre Weekで体現できた「2枚目の名刺」の広がり
Pre Weekでは、約2週間にわたり、11のイベントを実施。アクター、テーマの広がりを示しました。
（アクターの広がり）
NPO等（NPO法人サービスグラント、NPO法人 Accountability for Change、等）や、企業（株式会社パソナ、富士ゼロックス株式会社、ギャップジャパン株式会社、株式会社インテリジェンス、株式会社Sansan）、さらには行政職員（埼玉市役所）など、各セクターのアクターと協働しました。
（テーマの広がり）
テーマもこれまでの「社会貢献」や「人材育成」だけでなく、NPOマーケティング・情報発信（株式会社サムライトとの協働）、世代を超えた新しいチャレンジ（ライフネット生命出口会長、株式会社Glopathとの協働）といった、新しいテーマも発信しました。
◆8/7 フィナーレからの発信
8/7のフィナーレイベントでは、大きく以下の3点について新しい知見や情報の発信を実施しました。
（二枚目の名刺「NPOサポートプロジェクト」の成果実証）「NPOサポートプロジェクト」がNPOの支援だけでなく、プロジェクトに参加する社会人にとっても、人材育成の価値があることを実証的に明らかにしました。
（ミドル世代の持つ2枚目の名刺）
2枚目の名刺を持つ新しい層としてミドル（40代・50代）の参加も増える中、キャリアディベロップメントの観点から、ミドル層にとって2枚目の名刺を持つことがどんな価値を持つのか、発信しました。
（新しい層が持つ2枚目の名刺）
これまで2枚目の名刺を持ちにくかった層へのアプローチの可能性についても発信しました。具体的には、働くママたちや、将来の2枚目の名刺ホルダーである子どもたちへのアプローチ含め、新しい2枚目の名刺のスタイルの可能性を発信しました。
③二枚目の名刺ラボの運営
企業や行政、大学、メディア約20社との連携を通じて、新しい実践や知見を作りだすラボコミュニティとして「二枚目の名刺ラボ」を運営してきました。具体的な活動としては、月に1回程度の「ラボセッション」
で二枚目の名刺で実施したリサーチの報告共有や、各企業での2枚目の名刺スタイルの実践例を共有する場を実施することと、企業や大学との協働リサーチを行い発信してきました。
そこからの成果としては、「越境学習」の実証研究や、社外活動と社会人のキャリア意識のリサーチ、副業/兼業に関する企業・社会人の意識調査等の実施・成果報告等を行いました。
④二枚目の名刺オウンドメディア「2枚目の名刺 Webマガジン」の運営
社会人、企業人事等を対象に、「2枚目の名刺」というスタイルに関連する、個人のストーリー、企業の取り組み、調査・研究成果、またNPO二枚目の名刺の活動の情報発信拠点として、「2枚目の名刺Webマガジン」の運営を開始。NPO二枚目の名刺の活動に直接かかわらない、新しい2枚目の名刺を持つ層への情報提供を通じて、より広い層へ2枚目の名刺というスタイルを広げていくことに取り組みました。
⑤渋谷区でのモデル開発
社会モデルの先進取り組み自治体である渋谷区にて、渋谷区及び渋谷区在住企業、NPO等と協働し、新しい地域モデルの開発に取り組みました。具体的には、「渋谷をつなげる30人」へ参画し新しい地域モデルの開発の検討を進めました。また、子どもを中心に据えた地域づくりを進めるプロジェクト「Social Kids Action Project」を立ち上げました。

２ 事業の実施に関する事項（１）特定非営利活動に係る事業

事業名

事業内容

NPO等

日本財団事業（病 平成28年1月～5支援事

気の子ども支援）業（2枚日本財団事業（日目の名本の伝統文化支刺を保援）有する日本財団事業（日社会人本の伝統文化支による援）2nd フェーズ

NPO等

日本財団事業（病への助気の子ども支援）言・支

2nd フェーズ

援事

日本財団事業 B-

平成 28 年 5 月業）

League との連携

～10 月(社)りぷらす平成 28 年 4 月

SCSK 社協働～10 月

AFRIKA ROSE パ

平成 28 年 8 月

ーソル社協働～11 月

NPO 法人育て上げ
ネットパーソル社協働

実施日時

月
平成 28 年 1 月～5 月
平成 28 年 5 月～10 月
平成 28 年 5 月～10 月

平成 28 年 8 月～11 月

warmer warmer

平成 28 年 8 月

パーソル社協働～11 月

NPO 法人ブラインドサッカー協会
パーソル社協働
NPO 法人じぶん未来クラブ パーソル社協働

平成 28 年 8 月～11 月
平成 28 年 8 月～11 月

soar パーソル社

平成 28 年 8 月

協働

～11 月

manma パーソル

平成 28 年 8 月

社協働

～11 月

秋田ことづくり平成 29 年 1 月

SCSK 社協働

～4 月

実施場所

従 事 者 受益対象者の範囲及びの人数
人数

ー6名

ーー

6名

ーー

6名

ーー

6名

ーー

6名

ーー

6名

ーー

6名

ー

事業費の金額（千円）

16,800
ー6名

ーー6名

ーー6名

ーー6名

ーー6名

ーー6名

ーー6名

ーNPO 法人シャプラニール

GAP 社協働平成 28 年 9 月～12 月

NPO 法人 Arrow

平成 28 年 9 月

Arrow GAP 社協働

～12 月

ー6名

ーー6名

ーー6名

ーー6名

ーー6名

ー6名

40名

日本財団

7名

42 名

昭和女子大学

6名

15 名

4名

26 名

3名

56 名

3名

3名

NPO 法人 Bridge
Asia Japan シャ

平成 28 年 9 月

プラニール

～12 月

GAP社協働(公社)シャンティ
国際ボランティア会 NST 社協働
NPO 法人 子育て学協会 NST 社協働
2枚目の名 刺 普及・啓発活動事業（ NPO 等で の 助
言・支援活動等を通じた2枚目の名刺を保有する意義の普及・
啓 発 活動）Common Room ～Trucost上映会～

平成 29 年 1 月～3 月
平成 29 年 1 月～3 月
平成28年4月5日

Sansan株式会社

Common Room～
変化を生み出すプ
ロジェクト、始めます～ w/日本財

平成 28 年 5 月
28 日団
Common Room～
みんなで考えてみたい産休育休からの復帰～ w/サー

平成 28 年 7 月
23 日

ビスグラントCommon Room～
地域と繋がる新し平成 28 年 7 月

コクヨ株式会

い働き方～

24 日

社

w/ETIC、コクヨ
Common Room～
Enjoy Diversity ＆ 平成 28 年 7 月
Inclusion～ w/Ｇ

28 日

GAP Japan

ＡＰ
Common Room～
NPO と会計士のプ
ロボノマッチング
入門セッション～w/ＡＦＣ

平成 28 年 7 月

Sansan 株式

29 日

会社

646Common Room～
変化を生み出すプ

平成 28 年 7 月

株式会社ｲﾝﾃﾘ

31 日

ｼﾞｪﾝｽ

2 枚目の名刺で行

平成 28 年 7 月

まちラボおお政マンの限界を超

31 日

みや

ムライトと 2 枚目

平成 28 年 8 月

サムライト株の名刺が、オウン

1日

式会社

平成 28 年 8 月

株式会社パソ3日

ナ

平成 28 年 8 月

富士ゼロック4日

ス株式会社

平成 28 年 8 月

日本マーケテ4日

ィング協会て、広がる出会い

平成 28 年 8 月

Sansan 株式

自分らしいストー

5日

会社

ロジェクト、始めます。～

w/テン

6名

49 名

4名

23 名

3名

22 名

3名

30 名

3名

19 名

3名

62 名

3名

47 名

プグループ
Common Room～える～
Common Room～
NPO とスタートア
ップが手を組むと、どうなる？サ

ドメディアを活用した Web 広報の戦略を語る。～
w/サムライトCommon Room～
パラレルキャリア
が本業に活きる？
越境学習のススメ～w/パソナCommon Room～Social-Bar×Common Room～w/富士ゼロックス
端数倶楽部
Common Room～
私が起業をした理由（わけ）～w/

日本マーケティング協会
Common Room～
組織の枠を超えリーのつくり方～
w/SansanCommon Room～

平成 28 年 8 月

株式会社パソ7日

ナ

そのモヤモヤ感、

平成 28 年 8 月

世田谷区民セ一緒にアウトプッ

21 日

ンター

二枚目の名刺夏フェス 2016

15 名

310 名

4名

11 名

3名

34 名

3名

32 名

3名

63 名

5名

45 名

Common Room～『二枚目な私』と出会う あなたのトして一歩前に踏み出してみません
か～Common Room～
変化を生み出すプ

平成 28 年 9 月

ロジェクト、始め

10 日ます～GAP Japan

w/GAP

Common Room～
変化を生み出すプ

平成 28 年 11 月

NTT データ

ロジェクト、始め27 日

システム技術平成 29 年 2 月

ヤフー株式会

19 日

社

ます～

w/NST

Common Room～
違いを楽しむ、自分を変える～
Common Room～
変化に飛び込め、誰もが笑顔になれる世界を目指して～

平成 29 年 3 月
20 日

花王カスタマーマーケティ
ング