Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
平成 23 年６月 14 日

各位
会 社 名 アクモス株式会社
代 表 者 名 代表取締役社長 飯島秀幸
（ＪＡＳＤＡＱ・コード ６８８８）
問 合 せ 先 執行役員 経営情報管理部長
電 話 番 号 ０３－５２１７－３１２１

中川智章

組織変更に関するお知らせ
当社は、平成 23 年６月 14 日開催の取締役会において、平成 23 年７月 1 日付で組織変更を実施することを決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。

記

１．組織変更の概要（１）新設組織
①アライアンス推進室
各種のアライアンスを推進する目的で新設いたします。
②品質保証部事業本部内に新設いたします。
③情報管理室管理本部内に新設いたします。
（２）事業本部の再編並びに名称等の変更
1）事業部の再編①ＩＴソリューション事業部
システム開発事業部の制御システム部とＩＴアーキテクト事業部のアドバンストソリューション部、システムソリューション部を統合し、ＩＴソリューション事業部と改称いたします。
②ビジネスソリューション事業部
システム開発事業部の情報システム部を分離し、独立した事業部にいたします。
2）名称等の変更①ネットワークソリューション事業部
1）に記載の２事業部が発足することにともない、現ソリューション事業部の名称をネットワークソリューション事業部に改称いたします。
②新技術研究開発室、プロジェクト推進室の所管変更
ソリューション事業部内組織の新技術研究開発室とシステム開発事業部内のプロジェクト推進室を各事業部から分離し、事業本部直轄組織に再編いたします。
２．組織変更の目的（１）新設組織
①アライアンス推進室
アクモスグループのＩＴサービス領域の拡大と既存事業の強化を目的とし、Ｍ＆Ａ等の資本提携及び業務提携を推進するため、代表取締役社長直轄の組織として新設いたします。
②品質保証部
公共系ＩＴソリューション開発等大型案件及び自社ソフトウェア開発等に対応するため、部単位で実施してきたシステムプロダクトの検証業務を分離独立し、品質保証機能を強化する目的で新設いたします。また、内部監査室と連携し、各種マネジメントシステム（PMS、QMS、ISMS）の運用維持管理業務を担当します。
1

③情報管理室
業務系システムを新たに導入し、平成 23 年７月以降、運用を開始する予定であることから、従来ソリューション事業部、業務部において実施していた社内のシステム管理を行う目的で新設いたします。
（２）事業本部の再編並びに名称の変更
1）事業部の再編
システム開発事業部は、対応する業務も制御系システムから情報系システムまで多岐に亘っており、それぞれのＩＴソリューションに適した迅速な対応が課題となっております。また、ＩＴアーキテクト事業部は主として東京、神奈川地区のお客様からのご発注に対応しておりますが、お客様のニーズに即時に対応することが課題となっております。これらの課題に対応するため、システム開発事業部とＩＴアーキテクト事業部を以下の２事業部に統合再編いたします。
①ＩＴソリューション事業部
主として、大手企業様からのシステム開発、運用・保守業務に対応する部門を統合し、技術者の最適配置を実現し、業務の効率化とサービスの向上を目指します。
②ビジネスソリューション事業部
主として、お客様の基幹系業務システムや情報システム系のＩＴソリューションにかかわる開発、保守・運用業務に対応する部門を分離し、業務対応の迅速化を図ります。
2）名称等の変更
1）の２事業部の再編に伴い、ソリューション事業部をネットワークソリューション事業部に名称を変更し、事業部内組織である新技術研究開発室、プロジェクト推進室を事業本部直轄組織にするものです。
※組織図（平成 23 年７月１日付）

2
令和６年度支え愛マップづくりインストラクター養成研修
開趣催

要項旨

「支え愛マップ」とは、災害時に誰かの手助けや声かけを必要とする人、その支援者や避難経路、避難先などの情報を盛り込んだ地図のことです。
「支え愛マップづくり」は、地域住民が主体となって取り組むことで、地域の現状が把握でき、地域を地域で見守るという意識が生まれ、見守りや居場所づくりなど日常の支え合い活動へとつながることが期待されます。
本研修の１日目は、支え愛マップづくりの基本的な流れや個人情報の取り扱い等を学ぶことを目的に開催いたします。また、支え愛マップは作成を進めるうえで、住民のみなさんが主体的に参加することが大事になります。本研修の２日目は、主体性を引き出すために必要なファシリテーションの技術について学ぶことを目的に開催いたします。なお、２日目は包括的支援体制にかかる中核的な人材の育成を目的とした「包括的支援体制整備推進人材育成研修」等と学びの視点が共通する部分について一部併催します。

日

令和６年６月３日（月）１０：３０～１５：００（受付１０:００）時

令和６年１０月１１日（金）１０：００～１６:３０(受付９:３０)
会場○１日目（６月３日）
・会場：鳥取県立倉吉体育文化会館「中研修室」（鳥取県倉吉市山根５２９－２）○２日目（１０月１１日）
・会場：上灘コミュニティセンター「会議室１」（鳥取県倉吉市上灘町９―１）
研 修 日 程
時

間内

容

講師

１日目
10：30～ 支え愛マップづくりの概要説明
11：00

６
月 11：00～
３
日 12：00（月）
13：00～15：00

県社協職員

個人情報保護法の基礎と支え愛マップづくり
鳥取県弁護士会 会長 兼における個人情報の整理と同意の得方（仮）鳥取市民総合法律事務所
弁護士 房安 強 氏
支え愛マップづくり体験

県社協職員

２日目
10：00～
月 16：30

１０11日（金）

主体性を引き出すファシリテーション
九州大学大学院～住民・庁内・他職種等との連携に向けた参 統合新領域学府 客員教授加したくなる会議の場づくり～
特定非営利活動法人
主体性を持って参加できる有意義な会議等の場 日本ファシリテーション協会
づくりを進めるために必要となるファシリテーシ フェロー
ョンの技術を学び、支え愛マップの促進を図る。
加留部 貴行 氏

定員

対象 者

併催

参加 費

申込方法

・両日ともに５０人程度

・市町村職員（福祉、防災、消防、中山間、地域づくり担当者）
・市町村社会福祉協議会職員
・防災士など１０月１１日（金）開催の支え愛マップづくりインストラクター研修２日目は、下記の研修と併催。
・包括的支援体制整備推進人材育成研修
・コミュニティソーシャルワーク実践力強化研修
・生活困窮者自立支援事業主任相談員研修

無料

別添「参加申込書」に必要事項を記入の上、本会へメールまたは FAX でお送りください。

申込締切：令和６年５月２４日（金）個人情報の取り扱い「参加申込書」に記載された個人情報は、参加者名簿の作成など、本研修の運営管理に関する目的にのみ使用し、他の目的で使用することはありません。

○開催時期に応じて、新型コロナウイルス感染症の感染拡大予防のために、マスクの着用等をお願いいたします。

お申込み・お問合せ先
社会福祉法人鳥取県社会福祉協議会 地域福祉部（担当：中田、秋本）〒689－0201
鳥取市伏野 1729－5 県立福祉人材研修センター内
ＴＥＬ ０８５７-５９-６３３２ ＦＡＸ ０８５７-５９-６３４１
メールアドレス chiiki@tottori-wel.or.jp

R6.4.26 地域福祉部作成

コミュニティソーシャルワーク研修・コミュニティソーシャルワーク実践力強化研修・包括的支援体制整備推進人材育成研修・生活困窮者自立支援事業主任研修会・支え愛マップ作成インストラクター養成研修の一体的実施のご案内

包括的支援体制の構築に向けたコミュニティソーシャルワークの展開
家庭機能の変容や地域のつながりの希薄化、雇用形態の多様化にともない、様々な「生活のしづらさ」を抱えているにも関わらず、必要な支援を受けられない方がいるなど、孤独・孤立の問題が顕在化し、さらに地域における課題が深刻化・複合化してきており、分野を超えた包括的な支援が求められています。
こうした支援を進めるため、重層的支援体制整備事業における「相談支援」「参加支援」「地域づくり」を一体的に進めるコミュニティソーシャルワークの考え方や技術が必要となっています。この視点は、生活困窮者自立支援制度にも共通するものであり、生活困窮者への個別支援と併せてその人が暮らす「地域づくり」を進めることが求められています。
また、包括的な支援体制を整えていくためには、行政や社会福祉法人、社協、福祉関係機関等福祉に関わる あらゆる専門職が連携、協働していくことが必要であり、そのためにはそれぞれが共通した認識や視点、技術等を持っておくことが必要です。
そこで、現在分野・事業ごとに実施しています研修について、コミュニティソーシャルワークに関する研修をベースに、各研修において身に付けていただきたい知識や技術等が共通する部分について併催とさせていただき、一体的に実施することで、より効果的に人材の育成や資質の向上を図ります。

【研修の一体的な実施】
コミュニティソーシャルワークに関する研修内容
コミュ
ニティソーシャルワーク研修➀コミュニティソーシャルワーク論②コミュニティソーシャルワーク演習

併 催 研 修包括的支援体制整備推進人材育成
研修（第１回）
包括的支援体制整備推進人材育成
研修（第２回）③コミュニティソーシャルワーク実習

参加対象

共通する学びの視点

・市町村社協職員
・えんくるり事業相談員
・地域包括支援センター職員
・生活困窮者自立支援事業を担当する職員
・市町村行政職員（福祉関係、包括化推進員等）
・社会福祉法人等福祉施設職員

包括的支援体制の構築に向けて、重層的支援体制整備事業において求められる「相談支援」「参加支援」「地域づくり」を一体的に進めるために必要な「コミュニティソーシャルワーク」（個別支援と地域支援との一体的な展開）の考え方や手法を学ぶ。

・市町村社協職員
・地域包括支援センター職員
・生活困窮者自立支援事業を担当する職員（主任相談員等）
・市町村行政職員（福祉関係、包括化推進員、防災関係等）
・福祉関係機関職員

包括的支援体制の構築に向けて、地域住民や庁内、他職種、多機関との連携を図っていくためには、それぞれが主体性を持って参加できる有意義な会議等の場づくりが重要であり、そこで必要となるファシリテーションの技術を学ぶ。

④コミュニティソーシャルワーク実習
報告・総括
・包括的支援体制整備推進人材育成

コミュニティソーシャルワーク実践力
強化研修「主体性を引き出すファシリテーション」

研修（第３回）・生活困窮者自立支援事業主任研修会
・支え愛マップ作成インストラクター
養成研修（２日目）
E-mail : climatec@weather.co.jp

光量子センサーパック
CPR-PAR-01/CPR-PAR-01L
概要

本器は、経済性に優れた光量子センサーで、農業気象観測に用いるのに適しています。植物の光合成作用における太陽スペクトル ４００ ～ ７００ｎｍのフォトンの量を測定します。受感部はシリコンセンサーと光学フィルターの組み合わせにより、高い分光感度特性を持っています。光の取り込みに使用している拡散板は光を的確に捕えます。
検定は、標準光源と比較検定を行います。

仕様

波長範囲センサー
感度
ケーブル
重量
外形寸法

４００nm～７００nm
シリコンフォトダイオード
０～３,０００μＭｏｌ・ｍ－２/0～10mV
１０ｍ
約０．１ｋｇ
φ８５×４５（PCM-01）
φ３４×５３（PCM-01L）
定 １０００Ｗ標準光源

検・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

概ＣＰＲ－PＡＲ-０１光量子センサーパック
CPR-PAR-02D

要

この光量子計は、植物の光合成作用における太陽スペクトル４００～７００ｎｍのフォトンの量を測定するセンサーです。特に、このセンサーパックは、多量のセンサーを必要とするユーザーに向け開発された超小型センサーで、６台まとめて一式にしてあります。

仕様

透過波長範囲センサー
感度
内部抵抗
ケーブル
重量
外形寸法
検定数量
オプション

Tel
Fax
URL

４００～７００ｎｍ（特注により波長範囲を変えることが出来ます）
シリコンフォトダイオード
０～３０００μＭｏｌ・ｍ－２／０～１０ｍＶ
５００～８００Ω５ｍ５０ｇ
φ３２ｘ２４１０００Ｗ標準光源６個
ベース03－3988－6616
03－3988－6613
https://www.weather.jp/

ＣＰＲ－PＡＲ-01L
Course title

Japanese Legal SystemⅠ

Teacher(s)SAITO Akira

Numbering CodeJ2ML600

Day・Period

Thurs5、Thurs6

開講区分

単位数

2nd semester

2.0

Timetable Slot
Code3J280

Lesson topic
This course is mainly for international students, and will cover the topics that arise in the main fields of thecurrent Japanese system. The course will be held in English by Japanese faculty members with specialties dealt inthe course. The course is aimed at the goal that the participants will be able to appreciate the current Japanese
law system in an globalized society.
Lesson target
By the end of this course, participants will be able to understand the overview of the various fields of theJapanese law system, and have a perspective to weigh the Japanese law system against the law systems overseas.
Syllabus and plan
1. Introduction to Japanese Legal System
2. Transplant of Western Law in Japan (1) (2)3. Judicial System and Lawyers in Japan (1) (2)4. Labor Law in Japan (1) (2)5. Social Welfare: Law and Institutions in Japan (1) (2)6. Japanese Constitution and International Security (1) (2)7. Japanese Legal System: Viewpoint from a common law lawyer
8. Public International Law and Japan (1) (2)Evaluation method
Attendance （minimum 5 days）[30%]
Short Reports after eacn class （about 700 words）[70%]-To be handed in via LMS BEEF
-By the night of the Sunday just after each class-Subject: JLS1 Report, [Month][Date] (Surname)-The issue(s) to be discussed in the report is indicated by each lecturer after each class. If there is no
indication by the lecturer, please pick up one or two of the issues dealt with in each lecture.
Evaluation baseline
With the method stated above, grades will be determined in accordance with the degrees of achievement of theobjectives.
Notice (include info. on related class)
To be advised in the first day of the course.

Review and preparation
To be advised in the first day of the course.
Kobe University requires 45 hours of study from students to award one credit, including both in-class instructions
as well as study outside classes.
Students are required to prepare for each class and complete the review after each class, depending on therespective class goals.
Office hour・Contact information
Contact details will be announced during lectures.
Message for student
This course is mainly for overseas students who cannot use Japanese. Most of the lectures are provided by the fulltime faculty members of the Graduate School of Law.
Improvemenets in Teaching
The legal system of Japan is explained in relation to the social culture of Japan.

Text
All the lectures are delivered with the PowerPoint slides by each lecturer.
Reference Material
To be indicated at the beginning of the course.
Classroom Language
EnglishKeywords
Japanese Law, Japanese Legal System, Comparative Law, Legal Education
事例

公開日：2024/3/12

No.2024 - 012

押し引きに対応可能な組立て受け治具
ユニット部
ならい素子
（砲弾ゴムタイプ）

1

蓋ワークを斜めにし、左端を入れる

2

底ワークを押し広げながら右端も挿入

3

右のフックがかかったら右上に引っ張りあげる

4

両側のフックがかかり、蓋が水平になれば完了

ならい素子（吸着タイプ）

ばねカスタムクランパー

概要

クイッククランパー導入効果

砲弾ゴムと吸着パッドを使用した素子を組合せ、押し引押し引きどちらにも対応可能なので、組立時に複雑な動きのどちらにも対応可能な組立受け治具です。

きが必要なワークも組み立てることができます。これま

押し付ける動きの時は砲弾ゴムが支え、引っ張る動きので手作業でしかできなかったような組立作業の自動化が時は吸着パッドがワークを固定します。

可能。

スナップフィットを利用したワークの組立作業の治具に様々な形状のワークにならうので、製品が変わるごとに最適です。

治具を作り直す必要もありません。複数パーツを使用する製品組立の場合、ワークの姿勢ごとに治具を用意する必要がありますが、ならいユニットを使用すればその場で再度ならわせるだけ。省スペースでの組立が可能となります。

利用製品：

分

エレメント

カスタムクランパー

野：自動車、一般産業製品

用 途 例：樹脂製品の組立、板金部品の組立

エアユニット
2021年6月号
いつも、おせわになってます！
(^▽^)/
お客様の資産をリフォームで長持ち、快適に！

いつも歩いている床にも目を向けてみよう！

スマイルの住まいコーナー

どんなフローリングがお好みですか？
フローリングは材木を加工した製品で最も人気のある床材です。
毎日歩いているフローリングですが、まじまじと床を眺める時間は案外少ないかもしれません。この機会に、ご自宅のフローリングを眺めてみてはいかがですか。
こんな木目だったかしら？こんな所にバークポケットが！っと新たな発見があるかもしれません(^-^)＜О様邸＞
無垢のフローリング：ピノアース

スライスした木材は、かつお節みたいに薄い！

フローリングの種類イロイロ
複合フローリング
無垢のフローリング

挽板（ひきいた）
天然木
2mm

天然木100％断面構成 12mm

合板

足ざわりが良く素足でも気持ち良い
温もりが感じられる無垢と同様のメリット

木が呼吸するので冬場デメリット に隙間がきになる
傷やシミがつきやすい

表面が天然木なので傷に強くはない
価格が高い

メリット

ソリや収縮が少ない

バークポケット

シート
12mm

合板

合板

傷に強い
木目や木の風合いが感じられる傷に強い印刷されたシートなので木目の出方が均一

無垢材ほど温もりは感じられない

夏場や梅雨時期に素足で歩くとベタベタするリング。
反対に突板やシートは、使えば使うほど味が出るものではなく、最初が一番きれいなフローリングです。
挽板は、無垢の味わい深さに突板のソリや変形の少ない良い所を組み合わせた良いとこどりなフローリングです。
その分価格が少し高めです…

フローリングに見えちゃいました？

節

キツツキや虫などで傷んだ幹を自ら癒そうとした痕跡です＜T様邸＞■SDGSに向けてスマイルの取り組み■
住まいづくりを通してSDGSを積極的に推進し、社会の持続的発展に貢献していきます

HOME&REFORM

スライスした木材

シート

無垢は、傷や色の変化が楽しめ長く愛着のもてるフロー木の刻印から自然の力を感じよう
無垢や挽板のフローリングには、節やバークポケットなど木が生きた証を見ることができます
成長の過程で枝の付け根が幹に包みこまれてできます

突板（つきいた）

最近のクッションフロアは、一見フローリングと見間違えてしまう程印刷技術が発達しています。汚れをサッとふき取れる利点がありますので、水廻りやキッチンにオススメ！価格も安価です(^-^)
手前：クッションフロア
奥 ：突板フローリング
役立つ情報イロイロ♪
裏面もどうぞ株式会社スマイル ホーム＆リフォーム

M様邸 キッチン、水廻りを気持ちよく♪
工事前
脱衣スペースの床が沈んでいることから始まった今回のリフォーム工事。床下を開けると土に水気があり、とても湿度が高い状態でした。床下の湿度が高いと木部が腐食しやすく家にとってはあまりいい状態ではありません(>_<)
今回は、キッチンから脱衣スペースまでの床下の土を改良し、水気を取ってから床張り工事スタート。目に見えない部分ですが、少しでも冬を暖かく過ごしていただけるよう床下にはしっかり断熱材を施工しました(^-^)

床が沈む原因は、床材自体の劣化の他に床を支えている基礎部材の劣化や腐食もあります。床下の湿度が高い場合はシロアリ被害に遭うことも多いので注意が必要です。

フローリングに見えますが、クッションフロアです(^-^)

シロアリ消毒してますか？

O様邸 畳の表替え
畳といえば、良い香りのする『い草の畳』を思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。
最近では、お手入れしやすくダニの心配が少ない『和紙畳』も人気があります。

臭いもほとんど無く、ペットや環境にもやさしい薬剤ですので、安心して使用できます(^-^)

天然い草畳
お部屋の空気をきれいにし湿度の調整をしてくれる畳です。
畳のいい香りはリラクゼーション効果も♪

和紙畳
高級和紙を防汚加工し織り上げた畳で、ダニやカビが発生しにくいのが特徴。変色しにくく、アレルギーのある方にもオススメ！
和紙畳は、緑色だけでなく色や模様が豊富なので、インテリアを楽しむこともできます♪

知って得トクコーナー

普段の生活で床下の状態を観察する機会はナカナカ無いと思いますので、つい忘れがちなシロアリの存在(>_<)
ですが、シロアリは土がある所ならどこでもいると思っていいほど身近な存在です。知らないうちに土台を食べられていて、家の耐震性能が実はなかった！っということの無いように10年ごとを目安に床下のシロアリ消毒をオススメします。
1階が15坪の家で14万円前後（税込み）。事前に床下の調査もお受けしていますのでお気軽にご相談ください。

地域型グリーン化事業に登録しました『地域型住宅グリーン化事業』とは、地域における木造住宅の関連事業者がグループを作り、省エネ性能や耐久性に優れた住宅を建てることにより国から補助金がでる事業です。スマイル
は『快適で健康な家づくりの会』に参加しています。
例えば、『ゼロ・エネルギー住宅』を建てる場合、この事業に参加している工務店で建てると上限140万円の補助金がでますが、参加していない工務店で建てると補助金はもらえません。

ゼロ・エネルギー住宅とは高性能断熱や高効率設備によって、住宅の消費エネルギーを減らし、必要なエネルギーは太陽光発電などで創ることにより、住宅で消費するエネルギーを0ゼロにした住宅のことです。

これからの地球環境と2025年問題を考えた家づくり計画を！

0120-57-4496

参考「Copyright© 一般社団法人木を活かす建築推進協議会 All Rights Reserved.」より〒252-0326

相模原市南区新戸2389-2
株式会社エフビー

Guide Book 2015

（製造業）

代表者からのメッセージ

weiverP
Job

社員にはいつも「読み、書き、そろばん、挨拶、返事、後始末」の６つの基本を大事にするよう言っています。
「読み」とは、プレゼン資料や相手の話から求められているもPROFILEのを正しく理解する力。
「 書き」は、物事を的確に相手にくまがい

入社のきっかけとしゆき

神奈川県相模原市出身。
岩手県立宮モノづくりには以前から興味

古工業高校電子機械科を卒業後、同がありました。
その中でも当社に入社。
現在は、設計製作課でコネ社は「社会人として成長できいていますか。いずれも人として当たり前に身につけているべきことですが、企業だけでなく社会においても重視され、求められることだと思います。

担 任 教 師 から紹 介され 、コネクターに使用される金属製品を生産するための金型設計

マイクロメーターで部品の精密な長さを測定。

をしています。1000分の1ミリの精度を求められることもあり厳し

設計業務

職場の雰囲気は？

私は会社に籍を置きながら、県立産業技術短期大学校のように、学ぶ機会をどんど

7:55

ん与えてもらえるので、着実BUSINESSTIME SCHEDULE

9:00

仕事のやりがいは？

ラジオ体操
朝礼

感じます。

へ一年間、留学しました。こ

学生記者の企業リポート「この会社なら社会人として成長できる」と感じて、同社への入社を希望したという熊谷さん。コネクターに使用される金属には高い精密さが求められるためプレッシャーも大きいそうですが、その分新しい知識や技術を得るための勉強を欠かさないとおっしゃっていました。周囲からのバックアップ環境も整っており、自分が頑張った分、現場でそれが活かされていく実感を得られることこそが、仕事へのやりがいにつながっていると感じました。

いですが、専門的でやりがいも会社のPRポイント

一見静かに見える社内でしたが、その分社員の皆さんの集中力の高さが伝わってきました。
しかし、静かながらもチームのメンバーで話し合いながら協力して作業に取り組む姿があちこちで見られました。また、会社の敷地内には広い庭のような場所もあり、夏にはそこでバーベキューをするなど、社内の親睦を深めているとおっしゃっていました。

10:00
会議

11:00

学生たちへひとこと！
働く時は一生懸命、遊ぶ時はめいっ

設計業務

12:00
昼食、休憩

社会人になってから、オお客様との打合せ

14:00

ンとオフの切り替えをしっかりするよう努めて

設計製作課の仕事風景。

15:00

います。
いつも前向きでいられるし、仕事に16:00

設計業務もいい結 果が出て企業コンセプト

きますよ。

世界市場と戦える、日本のモノづくり体制を構築する。

社員の「幸せ」を実現する。

技術を磨き、進化し続ける。

最先端の産業を、宮古から発信。

創業は1975年。
「 田鎖製作所」
として電子金型設計、金型製作、プレス、プラスチック射モノづくりをめぐる競争が世界規模で激化す

部品製造業を始めた同社は、1984年に法人出成形、組立に至るまでコネクター生産に係るる中、開発型企業を目指し、技術革新と生産革

17:00

岩手県宮古地域という地元に根差し、最先端の技術をもって全国への発信を続けている同社。社員育成に向けた熱心な取り組みの結果から生まれる、「 優秀な人材」と「技術力」が同社の強みであると感じました。
「人」や「地域」を大切にしていく同社の姿勢から、今後のさらなる会社の発展と、地域全体の発展を牽引していくパワーを感じました。

残務処理

学生記者

Company DATA
株式会社エフビー
www.iwate-fb.jp

化し、新たなスタートを切りました。社名のエフ

業務を自社一貫で行い、高品質、低コスト・短新の進化に挑戦し続けている同社。
日本国内エレクトロニクス製品の電子回路等をつなぐ各種コネ

ビーはFine Business（ファイン・ビジネス）の頭納期を実現。顧客の期待以上の製品を提供でモノづくりを継続できる体制を、顧客の視点でクターを生産。金型設計・製作、プレス、
プラスチッ

文字を取ったもので、より完成された、質の高いし、常に進化し続けるため、技術力向上のため構築し、世界市場を展望しています。

仕事を目指すという思いが込められています。の努力も怠りません。個々の能力を伸ばすため、宮古地域で事業を始めて約40年。
これまで「企業は人なり」の考えをモットーに、人材育外部講師を招いての勉強会実施や、会社に籍蓄積してきた技術を結集し、今までにない最先成に力を入れている同社。社是「幸せになろう」

を置いた状態で短大や大学院などへ通う留学

端の産業を生み出し、発信していくことが、同社の「幸せ」とは、成長した自分に逢えることと意制度の導入、技能検定・資格取得のバックアッの夢であり、将来の目標です。地域内の他のモ味づけ、社員の幸せと成長と可能性を追求しプなどを積極的に行なったり、QＭサークル活動ノづくり企業との連携も視野に入れながら、地続けています。
そして、モノづくりを通して、社員をといわれる改善活動を行い、活動内容を発表し域全体を活性化させるような事業の実現を目指生み育んだ地域社会に感謝、還元することを、合うことにより、作業効率や品質の向上を図っしています。

理念に掲げています。ています。

P000会社のこれからは？

13:00

ぱい楽しむ、というふうに、自分はコネクターを構成するあらゆる部品を生産し、社内で組立を行っている。

代表取締役社長
田鎖健一

仕事の内容

社風に惹かれました。にステップアップできます。

答えを順序だてて導き出す力。みなさんは、これらがしっかり身につクター用プレス金型の設計を担当。

るすばらしい会社」と高校のアイディアを出し合いながら、お客様が求めるものを形にしていく。

伝える力。
「そろばん」は、物 事の熊谷敏行（25）ク射出成形、組立などの業務を自社一貫で行ない、低コスト高品質のものづくりを実現しています。

事業内容
資 本 金
従業員数
平均年齢
創業
売 上 高

パソコン等の電子機器に使用されるコネクターを生産（金型設計・金型製作・ブレス・ブラスチック射出成形・コネクターの組立）
5,000万円
271名
34.1歳
1975年4月
約42億円

加藤久美子

企業の強み
●金型設計から組立まで一貫生産し、高品質、短納期、低コストを実現。
●技術力向上のための研修、検定・試験は全面的に支援。
技能検定取得者人数111名。
●QＭサークル活動（改善活動）に力を入れ、作業効率・品質の向上につなげている。

初 任 給
福 利 厚生休 日・休 暇138,700円〜181,700円
健康保険、厚生年金、雇用保険、財形貯蓄、互助会
日曜日、祝日、GW、夏季、冬季、慶弔、その他、年間休日115日

最近の採用者数（30歳未満の若年雇用者）
22年度

25 名

23年度

20 名 24年度 18 名

最近の離職者数（30歳未満の若年雇用者）
22年度

9名

23年度

3名

24年度

6名

［本社所在地］〒028-1302 岩手県下閉伊郡山田町豊間根2-31-1 ［TEL］0193-86-3456
P000
The 4th Japanese Olympiad in Informatics for Girls (JOIG 2023/2024)
Spring Training/Qualifying Trial
March 20–24, 2024 (Komaba, Tokyo)
Contest 2 – Card Game 3

カードゲーム 3 (Card Game 3)

JOI 君は，カードゲームで遊んでいる．このカードゲームでより多くの得点を得ることが JOI 君の目標である．
このゲームでは，はじめに N 枚の色付きのカードを受け取る．それぞれのカードには 1 から N までの番号が付けられており，カード i (1 ≦ i ≦ N) には整数 Ai が書かれている．また，カードの色は 1 以上 N 以下の整数として表され，カード i の色は Ci である．
ゲームを開始する時点での得点は 0 ポイントである．その後，次の操作を 0 回以上繰り返すことで得点を得る．
色の異なる 2 枚のカード i, j を選び，Ai + A j ポイントを得点に加算する．選んだカードのうち 1 枚を選んで捨てる．捨てたカードは，それ以降の操作において選ぶことができない．

JOI 君が受け取るカードに関する情報が与えられたとき，JOI 君の最終的な得点としてありうる最大値を求めるプログラムを作成せよ．

入力
入力は以下の形式で標準入力から与えられる．

N
A1 C1A2 C2..
.
AN C N

出力
標準出力に，JOI 君の最終的な得点としてありうる最大値を表す整数を 1 行で出力せよ．

カードゲーム 3– 1 / 3

The 4th Japanese Olympiad in Informatics for Girls (JOIG 2023/2024)
Spring Training/Qualifying Trial
March 20–24, 2024 (Komaba, Tokyo)
Contest 2 – Card Game 3制約• 2 ≦ N ≦ 500 000．
• −109 ≦ Ai ≦ 109 (1 ≦ i ≦ N)．
• 1 ≦ Ci ≦ N (1 ≦ i ≦ N)．
• 入力される値はすべて整数である．

小課題
1. (13 点) C1 = 1，Ci = 2 (2 ≦ i ≦ N)．
2. (22 点) N ≧ 3，C1 = 1，C2 = 1，Ci = 2 (3 ≦ i ≦ N)，Ai ≧ 0 (1 ≦ i ≦ N)．
3. (10 点) N ≧ 3，C1 = 1，C2 = 1，Ci = 2 (3 ≦ i ≦ N)．
4. (28 点) Ci ≦ 2 (1 ≦ i ≦ N)．
5. (27 点) 追加の制約はない．

入出力例
入力例 1

出力例 14205 1
3 2-1 14 2
例えば，以下のように 3 回の操作を行うことで最終的な得点を 20 ポイントにすることができる．
はじめ，得点は 0 ポイントである．

1 回目の操作ではカード 1, 2 を選び，8 ポイントを得点に加算する．選んだカードのうち，カード 2 を選んで捨てる．

2 回目の操作ではカード 3, 4 を選び，3 ポイントを得点に加算する．選んだカードのうち，カード 3 を選んで捨てる．

3 回目の操作ではカード 1, 4 を選び，9 ポイントを得点に加算する．選んだカードのうち，カード 1 を選んで捨てる．
最終的な得点を 21 ポイント以上にすることはできないため，20 を出力する．
この入力例は小課題 4, 5 の制約を満たす．

カードゲーム 3– 2 / 3

The 4th Japanese Olympiad in Informatics for Girls (JOIG 2023/2024)
Spring Training/Qualifying Trial
March 20–24, 2024 (Komaba, Tokyo)
Contest 2 – Card Game 3
入力例 2

出力例 2473 12 2-5 2-1 2
この入力例は小課題 1, 4, 5 の制約を満たす．
入力例 3

出力例 3535

3 11 1
9 22 25 2この入力例は小課題 2, 3, 4, 5 の制約を満たす．
入力例 4

出力例 487583311436

825766307 4-97420452 1675295693 6662995109 1-751453145 7646290641 7378394053 5288845388 6
この入力例は小課題 5 の制約を満たす．

カードゲーム 3– 3 / 3
２０１８－２０１９

国際ロータリー 第２８００地区

国際ロータリー会長 バリー・ラシン

長井ロータリークラブ会長
幹事
例 会 日

遠 藤 伴那 須明
修

毎週火曜日 12：15～13：15

事 務 局
長井商工会議所内℡0238-83-2047
Ｅ－ｍａｉｌ：ｉｎｆｏ＠ｎａｇａｉ－ｒｃ．ｊｐ

第２８００地区ガバナー

上 林 直 樹第 6 ブロックガバナー補佐
例 会 場 タスパークホテル

高橋 眞 己℡0238-88-1833

ＵＲＬ：ｈｔｔｐ／／ｗｗｗ．ｎａｇａｉ－ｒｃ．ｊｐ
会報委員（横澤寿彦 伊藤克也 村田 剛 中島 浩 土屋茂樹）【５月・特別月間】青少年奉仕月間
例会報告 №31 （通算 第 2784 回）2019 年（令和元年）5 月 14 日（火）号（例会場）次年度合同委員会―中央会館ｐｍ18:00■ロータリーソング： 国歌

奉仕の理想■会長の時間（挨拶・報告）： 遠藤伴明会長
大山エレクトの思いで合同委員会が開催されます。いい次年度のスタートをきれると思います。南陽東ＲＣ30 周年記念式典で会員減少の話がありました。次年度の増強を期したいものです。

■幹事報告： 土屋茂樹副幹事
・第 17 回理事会開催案内 5 月 21 日午前１１：３０
・今月のロータリーレート 112 円■表彰（５月）：・在籍年数表彰： 手塚典雄会員 （１５年）
尾形和夫会員 （１２年）
高橋勇喜知会員（１０年・特別表彰）
・本人誕生日 ： 伊藤克也会員 （ ３日）
中島 浩会員 （１３日）
・奥様誕生日 ： 尾形和夫会員 （ ３日）
浅野敏明会員 （３１日）
・結婚記念日 ： 高橋勇喜知会員（ ６日）

■ニコニコＢＯＸ： 土屋茂樹副幹事・遠藤伴明会長
・伊藤克也副会長
・尾形和夫会員

次年度頑張ってください。
南陽東ＲＣ30 周年式典に参加してきました。
皆さんも参加し知りあいを広めましょう。
在籍１２年となりました。

・手塚典雄会員

在籍 15 年です。今度とも宜しくお願いします。

■合同委員会：

大山友規憲会長エレクト（趣旨説明）■出席報告 ： 中島 浩委員長
・本日の会員数 24 名、全出席数 18 名で出席率は 75.00％です。
・前々回（4 月１６日分）の出席率は 77.78％に確定します。

（懇親会）
～ 松野の農業・農地は俺が守る ～加賀田 幸二さん（松野町）
鬼北地区認定農業者等連絡協議会長

１９６６年生まれ

☆経営概況☆
水稲２.５ha、施設きゅうり〔３.５ａ×２回（春１回、秋１回））、ゆず４０ａ、水稲受託作業約２０ha（育苗管理 2,000 箱、田植え５～６ha、稲刈り１５～１６ha）。全て一人で作業します。
☆ここがポイント☆

■大規模面積の水稲の作業受託
米の生産販売だけでは、なかなか利益を確保することは困難ですが、独自の販売先を確保し、自作地のお米は全て完売しています。作業受託は、地域内の田植えや稲刈りを請け負うことで、地域の農家が先祖から受け継いだ農地で、少しでも健康で「楽に」「長く」、農業が続けられるよう手助けしています。

■施設きゅうりとゆずで中山間地でも収益を確保
農業は、収入がないというイメージが先行していますが、お米でも独自販売することで、収入を確保できます。鬼北地域は、きゅうり、なす、ナバナやゆず、くりなどの作物、作型の組み合わせの工夫により十分収益が確保できるのも特徴です。特にゆずは加工向けのため、栽培にそれほど手もかからず、きゅうり、水稲と繁忙期の労働競合もなく、地域にあった作物だと思います。
【一日のライフスタイル】
23 時
就寝

夕食・自由時間
1８時

朝食

農作業

7時

(春～夏は 20 時頃まで、冬は 18 時くらい)

6時【普段の生活について】年間を通じて作業の合間や梅雨時期なども機械のメンテナンスで、定期の休日が取れないのが現状です。(-_-)‼
春作業前の 1～3 月に、旅行などで気分転換しています。
この時期以外でも雇用を入れていないので、自分のペースで仕事をこなして、都合をつけてストレスを感じない様に工夫しています。唯一の心配は、食事の時間が不規則になりがち!若いので、そこは体力でカバーしています。

農作業
17 時以降は、自由時間ですが、キュウリの出荷最盛期には選別・箱詰めがあります。
飲み会に誘われれば基本断りません。翌日都合が付くなら、早めに仕事も切り上げます。(^_^;)

昼食

13 時

12 時

【一週間のライフスタイル】
月火

水

木

金

土

繁忙期

田植、稲刈り時期は、雨天でも何かの作業はしています。(*_*)

普段

施設キュウリの収穫･出荷、防除作業など。ただし雨天時は休みます。

農閑期

旅行。雨天時は基本 休みます。時々間伐アルバイト日☆これからの夢や目指すもの☆

■友人と法人化して更に大規模面積を作業受託できるように個人での経営規模の拡大に限界を感じるようになったり、集落営農も考えていましたが、様々な問題があり実現できませんでした。現在は、時々お互いの作業を手伝う友人と 2017 年頃を目途に法人を立ち上げようと考えています。法人化し規模拡大することで雇用も可能になり、今まで以上に地域の農地・農業を守っていけると考えています。
☆メッセージ☆

■松野町で一緒に加工用のもも・くり・ゆず・うめをつくりませんか？
松野町では、様々な加工向けの果樹を加工業者と連携し生産しています。省力化した栽培技術で青果販売以上の収益が確保出来るように、関係機関と一緒になって取り組んでいるところです。
農林公社による研修や作業支援も充実しています。きゅうりなどの野菜以外にも水耕トマトやマンゴーなど作れるものがたくさんあって、いろいろと選択肢が多い地域だと思います。産直施設も多いので販売方法も多様です。興味のある方、松野町で農業にチャレンジしてみませんか？
令和６年 4 月
共同利用研究代表者

各位
共同研究に係る事務手続き等について共同研究に係る事務手続き等の手引きを送付いたします。共同研究経費を執行する際は、各事項の手続き等を参照いただき、担当事務へ事前連絡及び手続きに必要な書類等の提出をお願い致します。ご不明な点がございましたら、国際乾燥地研究教育機構会計係へご連絡下さい。
以下、特に留意頂きたい事項について記載しておりますので必ずご一読願います。

■物品等の発注は乾燥地研究センター共同利用係をとおして行います。
必ず、事前に当センター担当事務（国際乾燥地研究教育機構会計係）まで「物品購入申請書」及び「見積書」により発注依頼を行ってください。

■納品書等の書類は納品の翌月３日までに送付してください。
納品書等書類は、必ず納品完了月の翌月 3 日までに鳥取大学国際乾燥地研究教育機構会計係まで送付してください。（例：5 月に納品があった場合は 6 月 3 日まで）

■納品書には「受領印」と「納品された日付の記載」が必要です。
○納品場所が共同研究者の所属機関の場合検収権限を共同研究者に付与し、共同研究者に検収していただきます。事前に、「契約受任者の特定補助者発令伺」に所属・氏名等を記入、押印頂き、鳥取大学国際乾燥地研究教育機構会計係まで送付願います。（1 度送付いただきましたら、当該年度は検収権限を付与させて頂きます。）
所属機関に物品が納品されましたら、補助者発令伺に押印して頂いた印と同じものを納品書に押印いただき、あわせて納品日を記載のうえ、担当事務まで送付してください。
○納品場所が鳥取大学（乾燥地研究センター）の場合鳥取大学（乾燥地研究センター）にて検収します。納品書に受領印を押印願います。
●各種様式はＨＰからもダウンロード頂けます。
乾燥地研究センターＨＰ > 共同利用・共同研究 > 書類等のダウンロード
http://www.alrc.tottori-u.ac.jp/japanese/activity/kyoudo/download.html
共同研究担当事務鳥取大学乾燥地研究センター内
国際乾燥地研究教育機構会計係
電話：0857-30-1010
ＦＡＸ：0857-29-6199
ＪＡ前橋市

女性活躍推進行動計画

ＪＡ前橋市では、女性職員が能力を十分に発揮できる環境を整備することにより、ＪＡ職員として、やりがいをもっていきいきと働ける職場となることを目指し、以下のように行動計画を策定します。

計画期間：令和４年４月１日 ～ 令和７年３月３１日≪当組合の課題≫（１） 採用における女性の割合に大きな差は見られないが、管理職（課長以上）および管理相当職（主任以上）の女性職員が限定的である。
（２） 資格取得や業務の配置に一部偏りがあり、さらなるキャリア形成に関する意識づけややりがいの創出に向けた機会の提供が必要である。

目標１
将来の管理職への登用に向けて、管理相当職（主任以上）の女性職員を３割以上にする。
（管理相当職：４４名以上）
取組１
キャリア形成や管理職養成、やりがいの創出、課題の共有・改善、役割の再確認を目的とした研修会を適宜実施する。
（R4.8～）
取組２
管理職および管理相当職（主任以上）への昇格に向けて、認証試験の合格のための支援や意識啓発を定期的に行う。（R4.8～）

目標２
ＪＡ職員として、仕事にやりがいを持って取り組めるように、研修や資格取得の機会を提供して、積極的にキャリア形成の支援を行う。（２名）
取組１
将来的に、根幹の事業である指導事業での活躍を推進するため、営農経済部門の女性の正職員の割合を増やして、やりがいの創出に向けた機会の提供を図る。
（R4.4～）
取組２
中核人材を育成するＪＡ戦略型中核人材育成研修に女性職員を３年間で２名参加させる。
（R4.6～）≪女性職員の活躍の現状≫・採用（新卒）に占める女性の割合 ６２．５％ （令和３年度）
・管理職（課長以上）：３名 管理相当職（主任以上）：３８名 （令和３年度）
～伝統のトロール漁業を守り抜く！～

宮本英之介さん（八幡浜市）
有限会社

HP

昭和水産 代表取締役 １９７３年生まれ

http://www.uwakai.com/【経営概況】
農林水産大臣許可沖合底曳網（トロール）漁業、鮮魚及び水産物加工品の製造・販売事業
所有船舶:第 15・16 海幸丸(各 125 トン)、第 21・22 仁洋丸(各 75 トン)、第 1・2 海幸丸(各 75 トン)【漁業を始めたきっかけ】■トロール漁業の灯を次世代へ継承したい！
宮本家は代々トロール漁業を家業としており、祖父が昭和２３年に会社を設立して以来、長男である私で三代目です。大学卒業後は東京でサラリーマン生活を約４年間経験し、平成１１年に家業に入ってからは、獲るだけの漁業では未来がないとの思いから、高値が期待できる首都圏への販路開拓など流通販売部門を強化しました。漁業の基盤は八幡浜と山口県下関を拠点に操業する３統６隻のトロール船で、沖底漁は豊富な魚種が安定して水揚げされる魅力的な漁法です。この伝統のトロール漁業を将来にわたって継続していけるよう、会社一丸となって仕事に邁進していきます。
3 代目。
【一日のライフスタイル（一例）】
0時【普段の生活について】■体力作りは漁業の基本☆
通常は昼間の来客対応等の業務が主体となりますが、トロール漁業のシーズン（９月～翌５月）には、船の入出港に合わせた夜間及び早朝勤務が加わります。沖で頑張っている船員たちが帰港
自由時間
市場業務等
するときは、時間に関係なく最優先で入出港に立ち会うことを心会食等
6時掛けています。社長業務とはいえ体力が求められる職場のため、夕食前には軽い運動（ジョギングなど）を日課にしています。
本社業務等
余暇は体を動かすスポーツを中心に読書や音楽鑑賞。出張予定に合わせて映画やコンサートに出かけるのも好きです。
就寝

18 時

12 時

【一週間のライフスタイル（一例）】
日月

火水木金

【9～翌 5 月】

深夜・早朝を含めての入出港関連業務、来客対応等

作業等
【休漁期】

船員雇用や船舶修繕に関する業務等、来客対応等

土休み【これからの夢や目指すもの】【今季から乗船のインドネシア実習生と】■トロール漁業の灯を次世代に継承したい☆
将来にわたって伝統漁業を続けていくために、強い経営基盤を作ることが目標。そのためには若手幹部船員の採用・育成と船舶の維持更新が当面の課題です。しっかりした漁業基盤を軸に流通・加工・販売までを一貫して行える企業を目指しています。
【ひとことメッセージ】■来たれ、未来の漁労長！
１年のなかで３分の１がシーズンオフのトロール漁。漁期中は沖での生活が中心ですが、頑張った分だけ高い報酬が得られるのも漁師の魅力です。冬にガッツリ稼いで夏は遊ぶ！そんなメリハリある生活を送りたい若者の応募を待っています！
肺癌（非扁平上皮）ペメトレキセド+ペムブロリズマブ療法

当レジメンの開始日
年月日

ペメトレキセド+ペムブロリズマブ療法は、ペメトレキセドとペムブロリズマブを使用する治療法です。
ペメトレキセドとペムブロリズマブを、週に1回1日目に投与し、その後2週間お休みします。
このスケジュールが、繰り返し行われます。治療1週間前より、副作用予防としてビタミンB12（9週ごとに注射）、葉酸（パンビタン1g/日を連日内服）の投与を行います。
強い副作用が出た場合や、患者様の状態によっては、治療を延期したり、減量したりすることがあります。

1815 日目

お休み

治療
05

プライミング免疫チェック
ポイント阻害薬

354055
体表面積

6570㎡

お休み

生理食塩液
ペムブロリズマブ200mgを30分で点滴します

フラッシュ※

生理食塩液

吐き気止め
アレルギ予防デキサメタゾン

抗がん薬

ペメトレキセド500mg/㎡を10分で点滴します

フラッシュ※

生理食塩液分（目安）※点滴ラインに残ったお薬を流します＊薬剤は一般名で記載しています。

東北大学病院薬剤部
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 My Astro

24.01.2023 at 13:40 [UT]« Previous topic | Next topic

Astrology»Pages: 1
twisted question (Read 177 times)

entrevisions
Ex Member

twisted question« on: 03.12.2013 at 16:49 [UT] »can we buy clothes during pre-shadow phase of venus retrogradation? if i buy clothes before venus go
retrograde can i be wrong ?
because there is a kick ass mystgogical cloak coat that i want to buy !
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Monty_Pythagoras

Ex Member

Re: twisted question« Reply #1 - on: 03.12.2013 at 23:18 [UT] »I wish I had a dime for every time I heard this question.

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IP Loggedentrevisions
Ex Member

Re: twisted question« Reply #2 - on: 04.12.2013 at 06:36 [UT] »yeah but think about right now venus is not retrograde and is about to be stationary in few times but venus isin the zone where it's going to be retrograde.
so ?
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Jenna-Leigh BlackEx Member

Re: twisted question« Reply #3 - on: 04.12.2013 at 11:25 [UT] »I think the whole "Don't waste money on expensive flashy things when Venus is retrograde because you willregret it" only applies when she is actually retrograde, not stationary or about to go rx. However if you're a
Taurus or Libra AC or have Venus conjunct the AC or in the 2nd house natal or by progression or transiting the2nd then it will be more likely to happen.
Personally though I'd buy it, wear it a few times then if you do regret it just take it back for a refund.
Jenna
Back to topIP LoggedEnigme
Member

Re: twisted question« Reply #4 - on: 04.12.2013 at 11:50 [UT] »I want to see it!!! Lol. If it doesn't break your wallet why not? It would depend on how it transits to your chart.
I have a retrograde planet natally. Read up on retrogrades. Some are actually not that bad. You may run acrossan old love... who loves your new coat too!

Posts: 5489

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entrevisions

Ex Member

Re: twisted question« Reply #5 - on: 04.12.2013 at 14:37 [UT] »no i won't post a link because i want to be the only one to wear it :pBack to top

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Re: twisted question« Reply #6 - on: 04.12.2013 at 14:47 [UT] »Oh I understand that!! I have both Uranus and Venus 1st!!
Sounds Absolutely Fabulous and indulgent! And this speaks loudly to my own Venus Leo! It seems you would
derive pleasure and it OK to be about yourself. Pampering ourselves does help with being fulfilled and thus
more willing to be generous to others.
The devil in me says indulge!!

Posts: 5489

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Monty_Pythagoras

Ex Member

Re: twisted question« Reply #7 - on: 04.12.2013 at 17:09 [UT] »I was joking. I guess it's a female thing.

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cris_meMember

Re: twisted question« Reply #8 - on: 04.12.2013 at 18:26 [UT] »I'd say YES! hurry! the rx is so close.
ooh. don't buy them when it's stationary. she's cranky durin those times.

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おすすめレシピ（酢・柑橘類活用編）
平成25年5月17日に開催された試食会で好評だったレシピです。

すし飯アレンジ♪

粉末すし酢を使うと、水っぽくならず便利でした♪

レモン香るすし飯
用意するもの
ごはん
粉末すし酢
レモン果汁
塩鮭（ほぐし身）きゅうり（薄切り）

しば漬け混ぜ寿司
用意するものごはん
粉末すし酢＊今回は梅風味を使用

しば漬け

作り方・ポイント（二人分）
300ｇ ①きゅうりは薄切りにして塩でもむ
6ｇ ②焼塩鮭は身をほぐしておく
2g ③温かいご飯に粉末すし酢をかけて混ぜ、40ｇ レモン果汁を加えてよく混ぜ合わせる
1/4本 ④①～③を混ぜ合わせる☆お好みでしそ、甘酢しょうがをトッピング☆

作り方・ポイント（二人分）
300ｇ ①しば漬けはみじん切りにカット
13ｇ ②温かいご飯に粉末すし酢をかけて混ぜる③①と②を混ぜ合わせる
30～40ｇ☆カリカリ梅でもＯＫ☆

簡単ドレッシング♪
さっぱりさわやかドレッシング
作り方・ポイント用意するもの（二人分）
100％オレンジジュース
大さじ2 容器に分量の材料を入れ、よく混ぜるだけ
酢
大さじ1/2 ＊塩の量はお好みで調節してください
オリーブオイル
大さじ1 ＊野菜サラダや蒸し鶏、豚しゃぶにかけてどうぞ
塩
小さじ1/4☆オレンジジュース以外のジュースでもOK☆柑橘系のジュースが酸味も合って食べやすいです

即席さっぱり汁物♪

梅昆布茶を利用したみぞれ汁(即席）作り方・ポイント用意するもの（一人分）
大根おろし
大さじ2 カップに梅昆布茶と大根おろしを入れて梅昆布茶小さじ2(4ｇ) 湯120mlを注ぐ。
＊鶏ささみは酒蒸しにしてほぐす
湯または冷水120ml
お好みで鶏ささみ
20ｇ☆トッピングにしそ、ごま、練り梅、ゆず果汁、ポン酢などをお好みで☆冷水の場合は塩分を強く感じるため梅昆布茶の量を加減してください

アレンジ自在サワー漬け♪ ミニトマトのりんご酢漬け
用意するもの
プチトマト
りんご酢
ハチミツ

いろんな味のお酢でお好みにアレンジ♪
ハチミツレモンも美味しいです♪

作り方・ポイント
10個 ①ミニトマトは皮を湯むきするか、竹串などで大さじ2 数箇所穴をあける
大さじ1・1/3 ②りんご酢とハチミツを合わせる③容器にトマトと②を入れ、冷蔵庫で半日から1日ほど漬ける☆りんご酢を一度沸騰させると酸味がマイルドに☆カリフラワーやセロリも合います♪
議案第１５号

小野市国民健康保険税条例の一部を改正する条例の制定について小野市国民健康保険税条例の一部を改正する条例を別紙のように定める。

平成３１年２月２６日提出

小野市長

蓬萊

務

（提案理由）
地方税法の改正に伴い、国民健康保険税の基礎課税限度額の引き上げ及び低所得者に係る保険税軽減の拡充を行うため。
（ 15）

小野市国民健康保険税条例の一部を改正する条例

小野市国民健康保険税条例（昭和３４年小野市条例第８号）の一部を次のように改正する。

第２条第２項ただし書中「５８０，０００円」を「６１０，０００円」に改める。
第２３条中「５８０，０００円」を「６１０，０００円」に改め、同条第２号中「２７５，０００円」を「２８０，０００円」に改め、同条第３号中「５００，０００円」を「５１０，０００円」に改める。

附則（施行期日）
１

この条例は、平成３１年４月１日から施行する。
（適用区分）

２

改正後の小野市国民健康保険税条例の規定は、平成３１年度以後の年度分の国民健康保険税について適用し、平成３０年度分までの国民健康保険税については、なお従前の例による。

（15-1）
式２０2 5年 卒水業
3/ 19（ ）阪南大 学 来春ご卒業予定の皆様へ

卒業
はかま
学内展示予約会のご案内
5月 28日（火）・29日（水）・30日（木）
7月 9日（火）・10日（水）・11日（木）10月 15日（火）・16日（水）・17日（木）出店業者名

京都さがの館、ハカマエイト、河内天美もりた屋

1日目 10：3０〜１６：3０（最終入場16：00）
時間

2日目 10：0０〜１６：3０（最終入場16：00）
3日目 10：0０〜１６：0０（最終入場15：00）

場所

正門前
同窓会館

※開催時間は変更となる場合があります。HPにてご確認願います。

伝統的な色柄から今年流行の新作まで、カタログ掲載品や 1 点モノ（限定品）など豊富に取り揃えています。これだけの衣裳をひとつの会場で選べるのは、この機会だけ !!
お友達・ご家族お誘いのうえ、ご来場ください。

京都さがの館

問い合わせ先ハカマエイト

河内天美もりた屋

各店舗の連絡先・地図は、各パンフレット裏表紙をご覧ください。

阪南大学生活協同組合 E-mail／Hannan-coop@univ.coop
TEL／(072)334-2954
（別表４）

自動車整備配分（単位 千円）№

種別/施設名（所在地）/法人名

事業名

配分額

1

就労継続支援Ｂ型事業所
ハーブの風共同作業所（池田町）（特）あっとはーぶ

就労支援用自動車新規整備事業(660CC/4人乗り)

2

就労継続支援Ｂ型事業所
くりのみ園（小布施町）（福）くりのみ園

就労支援用自動車更新事業(1500CC/8人乗り)

1,200

3

就労継続支援Ｂ型事業所
ぐーと（長野市）（福）信濃の星

就労支援用自動車新規整備事業(スロープ/660CC/4人乗り)

1,280

4

生活介護・就労継続支援Ｂ型事業所
エスサービスさくら（長野市）（特）さくら会

就労支援用自動車新規整備事業(2700CC/10人乗り)

2,300

移送用自動車更新事業(助手席リフトアップ/1500CC/7人乗り)

1,400

移送用自動車新規整備事業(車いす用ｽｲﾝｸﾞｱｰﾑﾘﾌﾄ/2800CC/7人乗り)

3,000

共同生活援助（グループホーム）
5

みのちグループホームセンター（長野市）（福）長野県社会福祉事業団
生活介護・児童発達支援・放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ

6

雲のポッケ(松本市)（特）こすもすけあくらぶ

800

7

就労継続支援Ｂ型事業所
就労支援センターさんと（上田市）（一社）蚕都会

就労支援用自動車新規整備事業(スロープ/660CC/4人乗り)

1,200

8

生活介護・就労継続支援Ｂ型事業所
エコファおかや（岡谷市）（特）岡谷市手をつなぐ育成会

就労支援用自動車新規整備事業(1500CC/4人乗り)

1,200

移送用自動車更新事業(スロープ/660CC/4人乗り)

1,470

救護施設
10 順天寮（駒ケ根市）（福）伊南福祉会

移送用自動車更新事業(660CC/4人乗り)

800

就労継続支援Ａ型事業所
11 第２共同作業所がんばりやさん（大町市）（特）北アルプスの風

就労支援用自動車新規整備事業(660CC/4人乗り)

800

児童発達支援・放課後デイサービス
12 おはな（塩尻市）（特）おはな

移送用自動車新規整備事業(660CC/4人乗り)

800

地域活動支援センター
13 赤とんぼ（富士見町）（福）富士見町社会福祉協議会

就労等自動車更新事業(660CC/2人乗り)

800

地域活動支援センター
14 たんぽぽの家（駒ヶ根市）（福）駒ヶ根市社会福祉協議会

就労等自動車更新事業(660CC/4人乗り)

800

15 （福）川上村社会福祉協議会

地域サロン活動における送迎用自動車新規整備事業(1500CC/6人乗り)

1,200

16 （福）南牧村社会福祉協議会

福祉輸送サービス用自動車更新事業(リフト/3000CC/8人乗り)

3,000

生活介護事業所
9

くれよんキャンパス スペースNOW（飯田市）（特）くれよん№

種別/施設名（所在地）/法人名

事業名

福祉輸送サービス用自動車更新事業(スロープ/660CC/4人乗り)

17 （福）上松町社会福祉協議会

計

配分額

1,500

23,550
審査等業務の過程に関する記録
特定認定細胞治療等安全推進委員会
認定番号 NA8190004
審査受理番号 2-240424-2
１）開催日時：2024 年 4 月 24 日（木）18:15～18:40
２）開催場所：東京都渋谷区渋谷 1-20-1 井門美竹ビル 2F
３）議
題：脂肪組織由来幹細胞（ASC）の投与による乳房組織欠損治療
定期報告審査４）再生医療等提供計画（定期報告）を提出した医療機関の名称及び管理者：
国立大学法人 富山大学附属病院
病院長 林 篤志５）資料受領年月日：2024 年 3 月 28 日及び 4 月 22 日
６）審査等業務に出席した者の名前
委員氏名
性別 構成要件 当会との 出欠
備考
利害関係
委員長 金島 秀人
男①
無出
Web での出席
委員
横田 直正
男
②
無欠委員
尾辻 正樹男②有欠委員
大鶴 任彦男
②有欠委員
二木 康夫
男
③
無出
Web での出席委員岩本 生
男⑤有欠委員
五反田 美彩
女
⑤無欠委員
宇田川 誠
男
⑥無出
Web での出席
副委員長 錢谷 聖子
女⑦
無出
Web での出席委員
花木 美和子女⑧
無出
Web での出席
委員
清水 雄介
男
②
無出
Web での出席
委員
角南 寛男
④無出
Web での出席構成要件について① ：分子生物学、細胞生物学、遺伝学、臨床薬理学又は病理学の専門家② ：再生医療等について、十分な科学的知見及び医療上の識見を有する者③ ：臨床医（現に診療に従事している医師又は歯科医師）④ ：細胞培養加工に関する識見を有する者⑤ ：医学又は医療分野における人権の尊重に関して理解のある法律に関する専門家⑥ ：生命倫理に関する識見を有する者⑦ ：生物統計その他の臨床研究に関する識見を有する者⑧ ：上記①～⑦以外の一般の立場の者
技術専門員：-

７）結果を含む議論の概要
医療機関より提出された別紙様式第三 再生医療等提供状況定期報告書及び患者フォローアップデータを事前に委員に回覧し, 回覧後のコメントとそれに対する医療機関からの回答及び修正書類をもとに委員会の開催による審査を行った.
事前審査における委員からのコメント医療機関からの回答、審査でのコメントは下記のとおりであった。
■術後のフォローアップについての評価（二木委員）投与施行前の MRI はあるが、施行後は MRI で評価を行う予定はありますか？
患者満足度が低い患者で、2 回目投与以降の経過を追えていない場合があるが、満足度が低い患者で drop-out してしまうことが危惧されます。
2 回目投与以降、未来院の患者に対して電話連絡等で経過を確認するなどの検討はされていますか？
→エコーで異常所見を認めた症例では、術後１年以上経過した時点でＭＲＩを施行し、石灰化や嚢腫の有無を確認する予定です。
通院できない患者に関しては電話確認をしています。また、Drop out した場合も来院できる方は直接受診してもらい、通院が難しい場合は電話で状態把握を行います。
（角南委員）
行っている。ただ、No19 の患者の、1 回目投与後の 3 ヶ月後と 6 ヶ月後のフォローアップで、医師の評価と所見が良いにもかかわらず、患者満足度が 0 なのが気になる。
→脂肪注入後の乳房形態は良好で、脂肪採取部に関しても通常の経過をたどっていましたが、患者さん本人は脂肪採取部の陥凹や赤みを非常に気にしており満足度が低い結果になったと考えます。
審査の場では、二木委員から「ドロップアウトした患者さんのフォローも電話で行っているということで問題ないと思います」とのコメントがあった。
角南委員より「そういった事情であれば仕方がないと思います。了解しました。」との発言があり、他の委員からは異見はなかった。
■疾病等の発生状況及び再生医療等の安全性についての評価
疾病等の発生状況及び再生医療等の安全性については、質疑応答はなく、出席委員全員が適切に評価されていると判断した。
■再生医療等の科学的妥当性についての評価（二木委員）

評価はきちんとされていると思います。満足度が低い症例に関して原因等の検討が必要と思われます。
→受診の際、次回受診でいただくアンケートを渡すことで、次回診察時に患者満足度を確認し、次回注入手術に患者期待を反映させるように努めています。
満足度が低い症例では乳癌治療の影響で皮膚状態が悪いことや、後遺症のしびれや疼痛が残っていることが原因として考えられるため、これらの症状にも対応できるよう多角的に評価・対応をします。
一方でまずは脂肪壊死、感染、気胸などの大きな合併症を起こさないことが一番重要と考えて治療を行っています。
二木委員からは、「ちゃんと医療従事者が満足度が低い理由を把握しているのであれば問題ないかと思います」とコメントがあった。
上記を受けて、金島委員長より「今回の報告で疑問が出た患者さんの満足度というかフィードバックについて。
患者さんが積極的に再来してチェックを受ける意欲の高い方、そうでない方、理由はいろいろあると思うんですが、例えば乳房再建はまあまあのクオリティで進んでいるというふうにドクター側が判断してもそれが患者さんの満足度から見て、そっちはいいんだけど、実際脂肪を採った場所の方が凹んでしまったとか、ドクターが見る視点とはまた違う角度の患者さんからのフィードバックってあると思うんですけど、それは別に僕は両方ともデータとしてドキュメン
トとして簡単でいいから、例えば満足度が低い場合でもその理由は何か一言書いてもらえると、このレポートを読んだ我々としては理解度が進みますよね。
今後もこのフィードバックは一年に一回続きますので、そういうふうに改善していくといいんじゃないかな、と思いました。」とコメントがあった。
上記コメントを受け、本定期報告の意見に付帯し、今後患者満足度が低い症例については予め報告資料に、医療機関としての見解や理由を記すことを求めることで委員全員が了承した。
その後委員長が出席委員全員に確認したところ、 定期報告の内容に関して特に異見なく、本定期報告を承認することを全員一致で決した。
（なお金島委員長は医療機関の特定細胞加工物製造委託先であるセルソース株式会社と利害関係を有するため、本承認に係る決議については出席委員の確認のみを行った。）
第24回

令和元年 8月3日（土）、4日（日）新潟神経・言語障害学セミナー
講師紹介・プログラム
8月3日（土）

8月4日（日）西尾 慶之 先生

松村美由起 先生

東京都立松沢病院

東京女子医科大学付属成人医学センター

精神科医長

神経内科講師
東京都地域連携型認知症疾患医療センターセンター長
プログラム

プログラム

神経心理学をベースにした認知症の臨床と研究

認知機能低下と生きる人

受付

9:00～12:00

挨拶・講師紹介

10:30～10:35

受付

9:00～12:00

挨拶・講師紹介

10:30～10:35

講義1
10:40～12:00「認知症の症候学と鑑別診断１」

講義1
10:40～12:00「パーキンソン病と認知機能」

昼休み

12:00～13:20

昼休み

12:00～13:20

講義2

13:20～14:40

講義2

13:20～14:40「認知症の症候学と鑑別診断２」
講義3
14:50～16:10「神経変性疾患と認知機能」
講義3
14:50～16:10「認知症の症候学研究」「認知症と生きる人」

会場：新潟リハビリテーション大学

問い合わせ

期日：令和元年 8月3日（土）、4日（日）〒958-0053

受付：9:00～12:00（両日とも）

新潟ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ大学

参加費：一般 6,000円（1日）

e-mail

学生 2,000円（1日）

新潟県村上市上の山2-16
新潟神経言語障害研究会

nsgs@nur.ac.jp

tel. 0254(56)8292

fax. 0254(56)8291

佐藤厚、高橋圭三、伊林克彦

申込み：新潟ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ大学HP（https://nur.ac.jp/）の申込みフォームに必要事項を入力してください（定員80人に達した場合締め切ることがあります）
社会福祉法人友愛学園
令和７年度法人職員募集
社会福祉法人友愛学園は、昭和 32 年、障害を持つ子どもたちへの支援から始まりました。利用するあなたとご家族、働く職員とその家族、ここで出逢えた、みんなの幸せをめざして。他の誰でもない、一人ひとりの、 “自分らしく生きる”をサポートしていきます。

友愛学園の基本理念
わたしたちは、子どもから大人まで、障害のある人とそのご家族が安心し、希望に満ちた生活が送れるように信頼関係を結び、地域と繋がりながら、ライフステージに応じた支援をしていきます。
●安心できる環境を利用する人の安全を保ち、安心と満足感に満ちた生活の実現●生きるちからを利用する一人ひとりの希望を尊重した、自立の支援●つながりを大切に
地域社会に根ざした、福祉文化振興への貢献

友愛学園とは現在、１０事業所において２６の事業を行い、児童福祉、障害福祉の分野で多様な福祉サービスを提供しています。それを支えているのが、２３５名の職員(令和４年末)と、多数のボランティアです。サービスの担い手として、障害者福祉の分野で地域を元気にしていけるヴァイタリティあふれた向上心旺盛な人材を求めます。

様々な専門職が活躍しています
社会福祉士・介護福祉士・保育士・児童指導員・看護師・理学療法士・作業療法士・音楽療法士・言語聴覚士・社会福祉主事などの資格者が配置されています。
※充実した研修制度によるキャリアパスと資格取得奨励があります。

福祉専門職として育つ環境◇法人本部研修部会による充実した研修育成制度があります。
◇資格取得等支援制度による資格の取得が可能です。
◇職務能力基準書、人事評価制度による育成と学びを刺激する環境があります令和７年度社会福祉法人友愛学園正規職員募集要項【募集内容】①採用職種 保育士・児童指導員・生活支援員②業務内容 児童から成人までの利用者への療育及び支援、相談等の業務③応募資格 大学卒・短大卒・専門学校・高校卒等④採用人数 若干名
⑤勤務条件 当法人就業規則・給与規程等による（令和５年２月１日現在）⑥勤務場所 法人の運営する障害者支援施設・児童入所施設・福祉作業所・放課後等デイサービス事業所等

青梅市地区 渋谷区地区【給与等の内容】（基本給） 大学卒180,600円、短大３卒172,400円、短大2卒(専門２卒)163,000円、高卒151,500円
調整手当+処遇改善手当+介護職員等ベースアップ等支援加算手当
59,575円～61,030円(事業所・勤務体制・前年度利用実績による)（※参考例

基本給＋処遇改善手当＋調整手当＝大卒241,630円）(各種手当)
住宅手当 上限23,000円（※賃貸契約者のみ）
夜勤手当 5,000円（1回につき）扶養手当 配偶者16,000円

子一人につき5,500円

通勤手当 上限月35,000円
資格取得手当 20,000円（※社会福祉士等取得時、２資格目以降は10,000円）
資格取得等支援制度 かかった費用の１/２、上限150,000円（その他）
昇給年1回（4月）

賞与年2回（6月・12月）

令和３年度支給実績 ４．０カ月/年

休日等 ７．５時間勤務 年間公休１０９日 休日は土日祝日等、事業所による※但し、交代勤務職員はローテーションによる
８．０時間勤務 年間公休１２５日
各種休暇 慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等・有給休暇 初年度10日、それ以降は最大20日/年
勤務時間 交代勤務職員は7.5時間
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度あり
電気通信大学「高等学校生徒を対象とした公開講座」実施要領
１．目的高等学校の生徒に対し、本学の授業を聴講させることにより、本学の教育内容に対する理解を深めてもらうとともに、生徒自らの進路決定への意欲的な取組みの促進に寄与することを目的とする。
２．受入形態本学で開設する授業科目の中で適当と認める授業科目を「高等学校生徒を対象とした公開講座」（以下「高大連携公開講座」という。）として開放し、本学学生とともに生徒に受講させる。
３．受入方法本学は、「高大連携公開講座」として適当と認める授業科目及び受入可能人数を高等学校側に提示し、高等学校が生徒の能力・適性・意欲関心等を考慮の上推薦する生徒を、受入可能人数の範囲内で、受け入れるものとする。
４．講習料等受講する生徒（以下「受講生」という。）から、本学が定める講習料として１科目2,500円を徴収する。また、授業で使用するテキスト代等は、受講生各自の負担とする。
５．開放する授業科目
開設授業科目のうちから毎年度ごとに各学科等及び授業担当教員が認めたものを、高等学校生徒に開放することが可能な授業科目とする。
６．受講方法等
受講生は、胸に受講証をつけ受講する。
授業担当教員は、受講生が提示する出席簿に署名し出席確認を行う。
７．単位認定受講生に対し、本学では単位の認定は行わない。
８．修了確認等
受講状況を確認の上、受講生に対し修了証書を交付する。
９．賠償責任保険について受講生は、必ず賠償責任保険等に加入しているものとする。
10．協定書の締結「高大連携公開講座」の実施に当たっては、受講生を派遣する高等学校と協定を締結する。
11. 受入事務窓口「高大連携公開講座」に関する本学受入事務窓口は教務課とする。
他社製便器とTOTO製便座の取付条件
TOTO製便座を他社製の便器に設置する際の、取付条件と注意事項についての情報です。
下記『便座⼨法、便座取付⽳⼨法（A~E）』が、設置する便器と条件が合う場合は設置可能です。
ただし、下記適合⼨法どおりであっても、便座クッション接触⾯の幅が⼩さい、または平⾯部が⼩さい便器には取り付けられない場合があります。

◆便座⼨法（A〜C）*現在発売されている最新のウォシュレットはエロン・レギュラー兼⽤サイズ便座です。
【最初に便器サイズをご確認ください】★︓便座取付⽳中⼼〜便器先端までの⼨法
470mm⇒表①『エロンゲートサイズ（⼤型）便器』へ
440mm⇒表②『レギュラーサイズ（普通）便器』へ
便座取付⽳

表①
便座

B

355〜380mm

便座

C︓便座取付⽳中⼼〜ロータンクまで

B︓ボール⾯の⻑さ

B

上⾯施⼯の場合⇒△【ベースプレート仕様の⼀部製品のみ可（補⾜）】50mm以上50mm以上58mm以上必要な場合があります。詳細は(注)へ【★⼨法が440mm】レギュラーサイズ（普通）便器へ設置する場合
エロンゲート(⼤型)サイズ便座

エロン・レギュラー兼⽤サイズ便座（*）

レギュラー(普通)サイズ便座

140mm

A便器リム

レギュラー(普通)サイズ便座
下⾯施⼯の場合⇒×（取付不可）

140mm

表②付⽳のピッチ

エロン・レギュラー兼⽤サイズ便座（*）

AC
A︓便座取

【★⼨法が470mm】 エロンゲートサイズ（⼤型）便器へ設置する場合
エロンゲート(⼤型)サイズ便座

320〜350mm×(取付不可）C

65mm以上70mm以上必要な場合があります。詳細は(注)へ50mm以上（補⾜）ベースプレート仕様で、別売品のご⽤意がある⼀部の製品は下記⼨法にて対応可能になります。
別売品の有無及び品番は、設置するウォシュレットの製品品番をご確認頂き、弊社お客様相談室へお問い合わせください。

（注）フレグランス後付けキット（オプション品）をウォシュレットの背⾯に取り付ける製品の場合。
＜上記⼨法に当てはまらない場合＞
⼀部の製品は上記以外の⼨法でも設置可能となる場合が有ります。
詳細はウォシュレットの製品品番をご確認頂き、弊社お客様相談室へお問い合わせください。

◆便座取付⽳⼨法（D~E）

D:⽳径（上⾯）
E:⽳深さ

便座D

下から締め付ける施⼯タイプ(下⾯施⼯)の場合
φ14~21

上から締め付ける施⼯タイプ(上⾯施⼯)の場合
φ14~1811~36mm

D:⽳径（下⾯）

注）取付⽳が深い場合、別売品の⻑尺ボルトにて取り付けできる場合があります。
*⻑尺ボルトで取り付ける際は、下から締め付ける施⼯タイプ（下⾯施⼯）になります。
詳細は製品品番と便座取付⽳⼨法をご確認後、弊社お客様相談室へお問い合わせください。

E<品番例>
アプリコットF︓TCF4713・TCF4723・TCF4733・TCF4833系の場合⇒取付ボルト⻑さ違い品番 【35mm〜80mmまで対応︓TCA312】【70mm〜110mmまで対応︓TCA310】
2023 年 4 月吉日
お取引先 各位
株式会社イチネンケミカルズ
プロユースケミカル事業部
品質保証部「ミクロチェック浸透液」回収手続きのお詫びとお願い
拝啓 陽春の候、貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、ミクロチェック浸透液の一部ロットにおいて変色があり回収をさせていただくことになりました。
大変お手数では御座いますが、対象ロットをお持ちのお客様は、ご購入いただいたお取引先様又は本案内の下部に記載致します弊社お問い合わせまでご連絡をお願い申し上げます。
お客様には多大なるご迷惑をお掛けすることになり、心よりお詫び申し上げます。
敬記≪対象製品≫
品

番 ： ０００１４３品

名 ： ミクロチェック 浸透液

ロット ： NB180821、NB180922、NB181106、NB181210
NB190119、NB190301、NB190320
症

状 ： 液の変色、ひどい場合はエアゾール缶の腐食による液漏れ具≪不具合の内容と対策≫従来の染料が廃番になり変更したところ、染料のロットブレにより変色が発生することが判明致しました。エアゾール缶内面の脱錫（ブリキに含まれる錫が液中に溶解する事）により液が変色し、更に進行するとエアゾール缶の腐食が発生致します。
対策として、染料の変更と防錆剤の添加をおこないエアゾール缶内面の脱錫を抑制する処方へ改良をおこないました。ロット 190702 より改良処方となり、性能に関しても従来性能を維持しております。

≪回収方法≫
お手元や店舗の陳列に対象ロットがございましたら、大変お手数ではございますが、ご購入いただいたお取引先様又は下記お問い合わせ先へご連絡をお願いいたします。
営業よりご連絡をさせていただき、回収及び交換のお手続きをさせていただきます。

≪お問い合わせ先≫
株式会社イチネンケミカルズ■ＮＸ・ＪＩＰ専用テクニカルサポートセンター
０１２０‐１９９‐０９８■コンシューマーケミカル営業部
０３‐５４４６‐３１４２AM 10：00 ～ PM 5：00（土曜・日曜・祝祭日を除く）

大変なご迷惑をおかけします事を重ねて深くお詫び申し上げます。
何卒ご理解とご協力を賜ります様お願い申し上げます。
以上
平成30年度

読書感想文コンクール

受賞作品発表
今年度で第7回目となった「読書感想文コンクール」にて、応募総数8作品の中から入賞に輝いた作品を発表します！

最優秀賞

賞品

図書カード 3千円

雨を聴こう
「日日是好日 : 「お茶」が教えてくれた15のしあわせ 森下典子著

家政学部 食物栄養学科 1年 長谷部 真子

優秀賞

賞品

図書カード 1千円

「幸福」とは「幸福論」アラン著

短期大学部 生活学科 食生活コース 2年 渡邊 梨緒「お茶」が教えてくれたこと「日日是好日 : 「お茶」が教えてくれた15のしあわせ」

森下典子著

短期大学部 保育学科 第三部 1年 安田 つぐみ
その他、たくさんの方に応募いただきありがとうございました。
次回も応募お待ちしています♪
♣応募作品はすべて「読書感想文作品集」として掲載されます。
図書館に読みに来てください。
様式第３号（第４条関係）

島前以外の医療機関受診に関する交通費助成 医師証明書
下記の者は、悪性新生物または人工透析治療患者当院において継続した通院が必要であることを証明します。なお、継続通院の理由と付き添いの必要性について、下記のとおり申し添えます。
≪通院者本人≫氏（該当区分に☑）名□ 悪性新生物の診断またはその疑いがあると医生年月日
住師が判断した者□ 悪性新生物の治癒後、１年以上に渡って継続し所た検査や経過観察を医師に指示されている者

連 絡 先≪□ 人工透析治療が必要な者

付添人 ≫ ※以下の理由で必要な場合のみ記入
氏

名（以下の理由が該当する場合は☑）生年月日
住□ 要介護状態または現在の病状により、ADL（日常生活動作）の低下を認め、通院に介助を要所

する

連 絡 先

≪通院が必要な理由≫

知夫村長様
年月日

医療機関名
担当部署
（連絡先）
医師氏名

印
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本アンケートは、経済産業省より「イノベーション創出のためのリカレント教育に関する調査」の業務委託を受けて三菱総合研究所が実施するものです。全国の上場企業に対して依頼させていただいており、アンケート等作成ツール SurveyMonkey を用いて実施いたします。
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お問合せ番号：PMS001292

PMS03-20201218
講座名「いろんなヤゴを見つけよう」

日時

8 月 9 日（日）ねらい

トンボの種類によってヤゴに違いがあることを知る。
ヤゴがいる環境を知り、興味を深める。

参加人数

17 名

活動の風景写真ナビゲーター；エコビレ主任野村みゆき

13：30～15：00
第６回

臨床現場の医師のための性 感 染 症 最 新 講 座
日 時：平成２７年１月１８日(日)１３：００～１７：００
場 所：中央法規ビル４階ホール（東京都台東区台東３－２９－１）
対 象：医師、その他医療従事者
定 員：６０名（先着順受付）
受講料：５，０００円

進化医学と感染症

12：30～

開13：00～13：30

開会挨拶・ショートスピーチ
公益財団法人 性の健康医学財団

13：30～14：20

14：20～15：10

場

講 義 1

講 義 2

理事長

「進化医学と感染症」
日本大学医学部医学科微生物学

北教授

村早唯

「子宮頸癌とヒトパピローマウィルス」
獨協医科大学医学部産科婦人科 教授 深川一

澤智一

雄

15：10～15：20

休

15：20～16：10

講 義 3「なぜ HPV ワクチンが必要か？世界の現状との比較」
金沢医科大学産科婦人科 教授 笹 川 寿 之

16：10～17：00

講 義 4「輸入感染症」
日本大学病院総合内科

17：00

憩閉会挨拶
公益財団法人主性の健康医学財団

催 ： 公 益 財団法人

准教授

常務理事

須崎

久保田

性の健康医学財団

後 援 ： 日 本 医 師 会 、 東京都医師会、日本性感染症学会
日本性感染症学会認定研修３単位取得 当日参加証明書を発行致します。

愛俊郎

お申し込みはＦＡＸで０３－３８１３－４１０７ まで
平成

第６回

臨床現場の医師のための性感染症最新講座

年

月日

参加申込書

ふ り が なご氏

性別

名男 ・ 女年齢歳

ご勤務先・ご役職（ 勤務先 ・ 自 宅 ）〒
ご

住所

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ＦＡＸ
※参加申込書の受付後、関係書類を郵送致します。

お問い合せ先公益財団法人性の健康医学財団 東京都文京区湯島２－３１－６ 湯島堀井ビル
電話０３－３８１３－４０９８

会場案内図

中央法規ビル４階

東京都台東区台東３－２９－１※都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町」徒歩３分（佐竹商店街アーケードを歩き雨雪でも濡れずに済みます。）
JR「御徒町」徒歩８分・日比谷線「仲御徒町」徒歩６分
NPO 法人

女性と子とものエンパワメント関西
NEWS LETTER
2014.11.25

vol. 44

田上 時子のエッセイ

今夏の怖い話～日本人男性・タイの代理母出産事件～
今年 8 月、24 歳の日本人男性が、タイで代理をどう考えているのか。

母出産を通じて 20 人を超える乳幼児を出産させ育児書らしき書き物が一般庶民に広まるの

現地の警察官が捜査をしている事件で、警察は当は、江戸時代からだが、江戸時代の育児書を読

初人身売買を疑ったが、この男性がＩＴ企業創業む限り、子どもは授かりもので、「七歳までは者の御曹司で、「1,000 人出産計画」という壮大神の子」「子どもは国の宝」といわれ、大切にな野望もあったことも浮上し、犯罪の可能性は低育てられたことが分かる。

いとしながらも、不可解な事件として捜査を続けている。10 月末現在、男性はタイ警察との直接事情聴取に応じたというニュースはない。
海外メディアは「奇妙な事件」と報じ、「家族」

明治初期に来日し、東京から北海道まで旅行したイギリス人、イサベラ・バードは、『日本奥地紀行』で、常に子どもを抱いたり背負ったりしていて、歩く時には手を引いてやる。子どもの遊んでいる様子をじっと見守り、時に一緒「代理母出産」などを考えさせられる騒動になっに遊ぶ様子を見て、「私は、これほど自分の子ているが、それにしても、人間がここまで傲慢にどもを可愛がる人々を見たことがない」と書いなれるものかと言葉を失う。そして多くの疑義をている。

感じる。①貧困女性が報酬を得るために代理出産

江戸時代には純然たる育児書に限らず、人のを行うことをどう考えたのか、②卵子提供女性は道を説いた著作には必ずといってよいほど「子誰なのか、③出産の母は誰なのか、④父親自身は育て論」が含まれているのは、子育てに人の道子育てをするつもりなのか、⑤代理出産者の身体へ危険のリスクをどう考えたのか、⑥誰がどこで子どもを育てるのか、⑦子どもにアイデンティテ
ィの混乱があった場合どうするのかなど等。
子どもを持つ選択をするなら、里親や養子縁組制度を活用すればいいものを、男性中心主義的な血縁幻想に由来する代理出産によって、女性の身体が男性に支配される事態を苦々しく思う。
代理出産は問題が多すぎる。また、今回の事件
では、それぞれの子どもの養育を誰が行うのかが気になる。一体、出産後の「子どもの心の育ち」の心得を外せないとする考えからだろう。
天保 15 年（1844 年）に刊行された『養育往来』
は子育てに関する親の心得を説いており、第 10条（子育ては試行錯誤の連続）には、「本当の子育ては体験してはじめて実感できるものだが、真心で子どもに向き合えば、それほど的外れにはならない」とある。
「子育て」から「子作り」と、新語が生まれる現代社会の背景の中で猟奇的な事件が毎日のように起こる。
人間を育てるという大仕事に、ぜひ江戸の知恵を生かしたいものである。
令和５年度・市社協の事業計画と予算のあらまし
令和５年度は、５ヵ年計画である「第６次大和市社協地域福祉活動計画」の最終年を迎えます。これまでの実践を評価するとともに住民ニーズを踏まえた第７次活動計画の策定にあたります。
新型コロナウイルス感染症の影響が長期化する中、生活に困窮された方々に対する食料品・日用品等の支援活動については、令和５年度も継続して実施していくとともに、フードドライブ事業を定期的に行うことにより、支援用の食料品を積極的に募集していきます。
アフターコロナとして浮かび上がる生活困窮に関する相談への対応を重点的に行い、コロナ特例貸付の返還にかかる猶予等のフォローアップ対応や、食料支援を入口とした家計改善の対応を充実させていきます。
権利擁護事業に関しては、市民後見人養成・活動支援と並行して、成年後見利用促進にかかる中核機関の設置に向けて行政との連携により検討会議を実施し、年度末までの設置を目指します。
また、ボランティアの育成支援については、引き続き「福祉の魅力を伝えるプロジェクト」による福祉の魅力を伝える取組みを進めるとともに、プロジェクトメンバーの講師登用や新たなプログラムメニューの提供により、学校内福祉教育の支援を行っていきます。
新型コロナウイルス感染症の影響により、令和２年度・３年度は中高生の福祉体験学習が実施できませんでしたが、昨年度は一部ボランティアグループでの体験学習が再開できました。令和５年度は、受入れ施設と調整をしながら、体験メニューの再検討に取り組んでいきます。不登校や引きこもりの方々への支援については、一人ひとりの社会参加に向けた意向と意欲を引き出し、新たな社会資源とのネットワークづくりのきっかけとなるような居場所・サロンづくりを、行政との連携により進めていきます。

拠点区分別当初予算（支出）

新規・充実事業の概要（単位：千円）

拠点区分

予算額

法人運営事業9,117

企画広報啓発事業

20,635

ボランティア活動事業

6,655

地域援護事業

19,639

あんしんセンター事業

7,476

在宅援護委託事業

29,495

社会福祉事業区分合計

235,235

当期末支払資金残高

34,638

合業

名142,218

共同募金配分事業

総事

計269,873

第６次地域福祉活動計画の評価及び第７次計画策定

生活困窮世帯・ひとり親世帯に対する食料支援

福祉の魅力を伝えるための人材育成

緊急貸付事業
緊急生活資金の貸付条件のてきましたが、令和 5 年 3 月をもって、本会による指定管理事業を終了いたしました。この間、多くの皆様にご支援・ご協力をいただき、誠にありがとうございました。
令和 5 年 4 月以降は「社会福祉法人敬愛会」による管理

121,559○○

180
10,818

○

400
1,101

○

459

○

12

不登校・引きこもりの若者の（主に飲料自販機の設置による販売手数料収入）

ころ地域福祉センターの管理運営及び各種事業を行っ（単位・千円）

充実

ボランティア育成支援事業

ながるネットワークづくり

平成 13 年 10 月に開所した当初から 21 年 6 ヶ月、まご新規

善意銀行運営事業＊収益事業区分予算：８，４５０千円

指定管理者変更のお知らせ

概算費用

法人運営事業

居場所づくりと社会資源につ「大和市まごころ地域福祉センター」

事業区分

見直し及び拡大487○

生活困窮者自立支援事業

487
13,463

生活支援事業及び権利擁護事
業の窓口一本化による総合相○

13,463談体制の整備

市民後見人養成事業
中核機関設置準備にかかる検討会議の実施

2,576
○72

運営となります。引き続き、よろしくお願いいたします。
※「概算費用」はサービス区分の予算額であり、新規・充実事業はその一部を充てています。
第１７回評議員会
第１号議案

資料 1-（3）

公益財団法人 立松財団

正味財産増減計算書
平成３1年４月１日から令和２年３月３１日まで科目
Ⅰ 一般正味財産増減の部
1.経常増減の部（１）経常収益①基本財産運用収入②特定資産運用収入③受取利息

増56,514,237
250
52

24,000,004
778
△ 52

80,515,269

56,514,539

24,000,730

64,768,724
63,600,000
28,500,000
30,000,000
5,100,000
1,168,724
41,264
722,120336,265
7,040
62,0352,262,789
330,112
1,323,251
266,122
48,78245,560248,962
67,031,513

47,057,066
46,450,000
12,500,000
30,000,000
3,950,000
607,066
20,632361,060
163,814061,560
2,060,093
598,328
722,800
473,246
44,5382,100
219,081
49,117,159

17,711,658
17,150,000
16,000,000
01,150,000
561,658
20,632361,060
172,4517,040
475
202,696△ 268,216
600,451△ 207,124
4,244
43,46029,881
17,914,354

13,483,756

7,397,380

6,086,3760001,700,000
15,183,756
51,394,289
66,578,045

0000
7,397,380
43,996,909
51,394,289

0001,700,000
7,786,376
7,397,380
15,183,756

指定正味財産増減の部
固定資産受贈益
投資有価証券受贈益
基本財産評価損益等
一般正味財産への振替
特定資産評価損益等
当期指定正味財産増減額
指定正味財産期首残高
指定正味財産期末残高

00
1,699,200△ 1,700,000
0△ 800
3,508,305,922
3,508,305,122

1,489,600,000
1,489,600,000△ 159,431,600
001,330,168,400
2,178,137,522
3,508,305,922△ 1,489,600,000△ 1,489,600,000
161,130,800△ 1,700,000
0△ 1,330,169,200
1,330,168,400△ 800

正味財産期末残高

3,574,883,167

3,559,700,211

15,182,956（２）経常費用①事業費
研究助成金支出
特 別 研 究
一 般 研 究海外調査研究事業管理経費
役員報酬
選考委員謝金
会議費
広報用資料作成費
ホームページ管理費
②管理費
役員報酬
業務委託費
会議費
通信費
旅費交通費
雑費
経常費用計
当期経常増減額
2.経常外増減の部（１）経常外収益（２）経常外費用
当期経常外増減額
指定正味財産から振替
当期一般正味財産増減額
一般正味財産期首残高
一般正味財産期末残高Ⅲ

前年度80,514,241
1,0280

経常収益計

Ⅱ

当年度

(単位:円)
減
2020-2021

国際ロータリー 第２８００地区

国際ロータリー会長

ホルガー・クナーク

長井ロータリークラブ会長
伊藤 克也
長井ロータリークラブ幹事
小笠原信吾
例会日
毎週火曜日 12：15～13：15
事務局
長井商工会議所内℡0238-83-2047
ＵＲＬ：ｈｔｔｐ／／ｗｗｗ．ｎａｇａｉ－ｒｃ．ｊｐ
四つのテスト

1 真実かどうか

第２８００地区ガバナー
齋藤 榮助
第 6 ブロックガバナー補佐
横澤 寿彦
例 会 場 タスパークホテル℡0238-88-1833
会報委員 土屋 茂樹・横澤 寿彦・寒河江良一
栗田 正彦・髙橋勇喜知
Ｅ－ｍａｉｌ：ｉｎｆｏ＠ｎａｇａｉ－ｒｃ．ｊｐ

2 みんなに公平か

3 好意と友情を深めるか

令和 2 年 12 月 8 日（火曜日） 第 2,838 回【月間テーマ】
疾病予防と治療月間
ゲスト卓話

4 みんなのためになるかどうか＜例会報告 NO.16＞
ローカル線プロレス 実行委員長 喜早 洋介 氏

SAA 渡部 堅一 副 SAA 土屋 茂樹
ゲスト入場⑴ 開会点鐘

伊藤克也会長⑵ ロータリーソング「四つのテスト」⑶ ゲスト紹介ゲスト
ローカル線プロレス

実行委員長

喜早洋介

氏

食事

⑷ 会長挨拶

皆さんこんにちは。
今月は特別月間として、家族月間が掲げられています。例
年ですと会員の家族をお招きしてロータリークラブの活動にご理解を頂く意味でクリスマス会を行っていますが、今年度はコロナ過にある為、中止をしました。
１９９５年の RI 会長ハーバート・ブラウン氏は、世界平
和は地域・家族から始まると考えその年の１１月の RI 理事会にて２月の第２週を「家族週間」としました。
２００３年のジョナサン・マジイアベ会長は、家族の重要性に主眼を置き、１２月を「家族月間」と指定すると共に、家族週間は廃止されました。これ以降 RI では１２月を家族月間として、クラブだけでなく、ロータリアン１人１人が家族と地域社会への献身を示すよう奨励されています。
ロータリーの家族とは、ロータリアンとその家族だけでなく、ロータリーに関係する全てをロータリーファミリーとして捉えています。
（現会員及び元会員ら、ありとあらゆる方々）特に、コロナ過のご時世ですので、色々な形での人々の協力や理解が重要と思います。
私もロータリークラブに入会するにあたっては、家族に一切相談をせずに入会を希望して推薦を頂き今があります。これまで役員や現在は会長としてロータリークラブでの活動を展開しておりますが、改めて色々と経験して来た事を顧みるに丁度良い時期と思います。

⑸ 幹事報告ありません⑹ 委員会報告
創立 60 周年記念事業実行委員会
尾形 和夫 実行委員長
合同部会開催について
日時 12 月 11 日(金) 午後 6 時
場所 中央会館
会議終了後懇親会を行います。

プログラム委員会
村田剛 委員長
令和 3 年 1 月のプログラムについて
第 1 週 1 月 5 日(火) PM 6:00 から ご祈祷(タス 5F)
ご祈祷終了後 例会・新年会(きらく)第 2 週 1 月 12 日(火) 休会 成人の日 祝日の週につき休会
第 3 週 1 月 19 日(火) ゲスト卓話 長井「小さな親切の会」
会長 加藤 孝寿 氏
第 4 週 1 月 26 日(火) 未定

指名委員会
2021-2022 年度 理事・役員(候補者発表)
指名-1
会長エレクト 候補者
副会長 候補者
指名-2
幹事 候補者
会計 候補者
理事 候補者

浅野 敏明 会員
土屋 茂樹 会員
村田佐藤
尾形遠藤
齋藤

剛和幸
和夫
伴明
圭央

会員
会員
会員
会員
会員

⑺ ニコニコ BOX
伊藤 克也
小笠原信吾
寒河江良一
村田剛

会長
幹事会員
会員

ゲストを歓迎してゲストを歓迎して。
ゲスト喜早さんを歓迎して喜早さんを歓迎して

渡邊 清隆 委員長

大道寺信 会長エレクト

⑻ ゲスト卓話
ゲスト ローカル線プロレス 実行委員長 喜早 洋介 氏
本日の卓話はローカル線プロレス実行委員長の喜早洋介氏をお迎えしお話を頂きました。
喜早氏は横浜に生まれ、現在山形で暮らし、置賜の三つの高校で非常勤講師を務めるなど、学校教育においても幅広くご活躍されております。
鉄道とプロレスを結び付けユニークな企画をスタートさせ、全国各地からプロレスファンが殺到する大きなイベントを育て上げました。
今年は新型コロナウイルス感染拡大の影響もあり、ローカル線プロレスは開催はできませんでしたが、来年は是非開催したいと意気込みを語ってくださいました。
今後も喜早氏のご活躍をご祈念いたします。ありがとうございました。

会長謝辞

出席状況報告 次週
閉会
肺癌（非小細胞）シスプラチン・ビノレルビン療法 当レジメンの開始日
年月日

肺癌（非小細胞）シスプラチン・ビノレルビン療法は、シスプラチンを1日目に、ビノレルビンを1、8日目に投与し、その後3週間お休みします。このスケジュールが、繰り返し行われます。
強い副作用が出た場合や、患者様の状態によっては、治療を延期したり、減量することがあります。

1ビノレルビン25mg/㎡を5分で点滴

81505

プライミング※

抗がん薬

1015㎡

28日目

治療

シスプラチン
80mg/㎡を60分で点滴体表面積22フラッシュ※分（目安）

生理食塩液

ビノレルビン25mg/㎡を5分で点滴します

生理食塩液※点滴ラインに残ったお薬を流します※薬剤は一般名で記載しています。

東北大学病院薬剤部