会員企業トップインタビュー

会員企業トップインタビュー

髙田 「談笑決事（だんしょうけつじ）」

髙田という言葉は、常日頃私が心掛けている会に出ています。学生時代は水泳をことで、私の部屋に額に入れて掛けてあやっていて、身体を動かすことは好き

ります。この額は、私の祖父と父が直接だったのですが、2013年の元旦から禁師事した陽明学の泰斗である安岡正篤先煙を始めたのがきっかけで、甘いもの

生が直筆で書かれたもので、その言葉のを食べすぎ、ちょっと太ってしまいま［第26回］

毎年、100kmウォークという大インタビュア後記

一般財団法人エンジニアリング協会／2023年8月

株式会社高田工業所
代表取締役社長

髙田様にお 会いした第 一印 象は、「穏やかな方」というものでした。実際

髙田 寿一郎 氏意味するところは、「物事を決めるのにした。ダイエットのためにランニングを喧々諤々言い合って出した結論は、大概始めるつもりだったのですが、いきな

ろくなものではない。お互い談笑しながりは無理かもしれないと思い、ウォーら余裕を持って決めたことの方が正しキングを始めました。ただ歩くだけでい」というものです。私としては、物事は長続きしないかなと思っていた中を決める時だけではなく、常に余裕を持で、地元の友人が100kmウォークにつべきだ、という意味に理解しておりま

チャレンジしていることを思い出し、す。会社の中で、人事権を持っているの「自分もチャレンジしよう」と思っては社長だけです。したがって、仮に部下参加したのがきっかけです。毎年10月が失敗したとしても、その部下を任命しに実施される大会で、福岡県の行橋市

たのは社長である私ですから、「自分のから大分県の別府市までの100kmを歩見る目がなかった」と考えるしかない、きます。制限時間は26時間ですが、私

更に、「自分が社長である限りは、本と思います。そう考えると、腹が立つこは記録を狙っているので、頑張って歩社は北九州市から移転しない」というおともなくなります。会社内で怒った記憶

き続けます。自己ベストは、16時間

話には、髙田様の「北九州愛」を感じまはありません。

57分で、平均速度は時速5.94kmでしした。私も何回か北九州市を訪問しま代表取締役社長の髙田寿一郎様は、時代の変化に対応して、た。毎回、ゴールした時は、「もう絶対したが、大変住みやすい街だろうな、と同社が創業100周年となる2040年を超えて成長し続ける礎を築くことが「社長の役割」である、とおっしゃいます。

やらない、もうこれで終わりにしよ思います。

今回のインタビューでは、老舗企業の成長戦略について、髙田寿一郎様からじっくりお話を伺いました。

趣味は100kmウォーキング

お話を伺っていく中で、「会社内で怒った記憶がない」とお聞きし、「この方の下なら、部下の皆さんは働きやすいだ
ろうな」と思いました。もちろん、経営者として厳しく指導されることもあるのでしょうが、話し方ひとつで、受ける印象は大きく異なると思います。
また、「社長は会社で最も先を見通し1940 年創業の産業プラントエンジニアリングのパイオニア〜時代の変化に対応し、更なる成長に向けて挑戦する〜ているべき」というご発言には、社員の皆様に対する社長としての責任感を強く感じました。

株式会社高田工業所は、1940年に福岡県北九州市で創業した老舗産業プラントエンジニアリング企業であり、現在も同市に本社を構えています。
株式会社高田工業所は、主力事業である「プラント事業」に加えて、「プロジェクト事業」「設備診断事業」「装置事業」を新たな事業の柱としつつあります。

最後に、100kmウォークへの参加は、う」と思うのですが、毎年参加していただただ感心するばかりです。インタ

ます。

ビュー後に、YouTubeで大会の様子をー毎日お忙しいことと思うのですが、ーすごい体力ですね。本日は、お忙

どのようなご趣味をお持ちですか。

しい中、大変ありがとうございました。

見たのですが、過酷すぎて、私は参加できません。
聞き手：当協会専務理事
前野 陽一

劇画社史「大いなる群像」
ー御社のホームページを見て、まず始めに驚いたのが、劇画による社史「大いなる群像」が載っていたことです。劇画社史というのは、あまり見たことがないのですが、どうして作られたのか、ご説明
いただけますか。

企業データ
社

名：株式会社高田工業所

事 業 内 容：総合プラント建設業、保全工事業

髙田

1987年に、1990年の創業50周年に向けて21世紀を見据えたビジョン
や社史を作るための委員会として、

創業：1940年9月「21世紀委員会」というものが立ち上所

地：福岡県北九州市八幡西区築地町 1-1

がり、私が委員長となりました。既在従 業 員 数：1,448名（2023年4月現在）
ホームページ：https://www.takada.co.jp/に、当社には「25年史」と「40年史」というものがあったのですが、文字だ
らけで、私自身読んだことがありませんでした。社史は、先輩たちの苦労を学ぶ貴重な資料であるにもかかわら一般財団法人エンジニアリング協会〒106-0041
東京都港区麻布台 1-11-9（BPR プレイス神谷町 9 階）TEL 03-6441-2910
https://www.enaa.or.jp/

ず、これはもったいない、ということで、「読んでもらえる社史を作ろう」と考えたのが、「劇画社史」です。作画は、『空手バカ一代』で有名な影丸穣也さん
1会員企業トップインタビューにお願いすることとし、シナリオに2年

北九州市に本社を置き続ける理由

間、作画に1年間かけて、1994年に完成しました。当初、社員用に2,000冊、お客様用に2,000冊、ストックに1,000髙田

北九州市に本社を置き続けている

は、羽田空港第一ターミナルにも看板を出しました。北九州市と東京を結んでいるスターフライヤー便が使う搭乗口近くにありますので、ご覧いただければ幸冊の計5,000冊を作ったのですが、お客理由の一つも、「採用に有利」というこ様から「もっと欲しい」といったご要とがあります。お客様の本社は、ほぼ全

将来的には、北九州市内に用地を確望を頂き、増刷いたしました。現在て東京ですし、売上げも関東地区が一番保して、本社を移転したいと思っていまは、インターネットの時代ですので、大きいのですが、東京に本社を移してしす。現在の本社は、3階建ての低い建物

当社のホームページに載せて、より多まうと、当社は全く目立たなくなってしで、鉄道や国道から全く見えません。街くの方に読んでいただきたいと思ってまうので、少なくとも、私が社長でいる中に出て、もっと目立つ本社にしたいといます。

間は、本社を移すつもりはありません。

思っています。新しいビルに移れば、社

普段北九州市にいて、たまに出張で員の士気も上がるでしょうし、一般市民

東京を見る方が、日本経済について正しの方々に当社の存在を認識してもらい創業の精神は「現場作業員の地位向上 」

い判断ができるとも思っています。例えやすくなります。

いです。

グリーンを配し、シーズンにはクリスマスツリーが飾られる親しみやすいエントランス

くなってから、「新しいことを考えろ」

めたのが、「2040みらいプロジェクト」

ば、東京では、タクシーの台数があまりと言っても無理な話ですから、今からです。様々な意見が出されましたが、減っていないようですが、北九州市で考えなければなりません。新しい事業

例えば「役員と話す機会がないので、ーそこで、創業から現在に至るまで

は、コロナ禍による外出自粛の結果、多を考える際に重要なことは、「プラント

是非つくってほしい」という意見が出の御社の「経営理念」をお伺いしたい

くのタクシードライバーが廃業し、現在事業で培われた社風、風土」を一度捨されました。この提案を受けて、現と思います。まず、御社の社是である

はタクシー不足が深刻化しています。

て去ることだと思っています。社員の在、様々な部署に役員が出向き、酒をーここで、髙田様から、「高田工業所

意識を変えるために、私は、「服装はオ

飲みながら忌憚のない話をする、との将来像」について、お話を承りたい

フ ィ ス カ ジ ュ ア ル で OK 」
「本 社 の ロ

いったことをしています。このプロと思います。

ビーは今風に変更」「社内報は写真中

ジェクトは一区切りついたのですが、心」といった改革を行いました。

このまま終わらせるのはもったいな「純情・情熱・希望」というフレーズ

は、現場作業員をアウトソーシングしてについて、お伺いしたいと思います。

いるところが多いですが、当社では、職

これは、創業以来の社是なのでしょう

人を雇い、または職人に育てて自社の社か。「情熱」と「希望」というのは分員として雇用しています。こうしたやり

かるのですが、「純情」という言葉は、方には、メリットもデメリットもあるの

社是ではあまり見ないような気がしですが、これが当社の創業の精神に基づます。

くやり方です。
はい。この社是は、創業者であーなるほど。御社には、現場の状況

る祖父がつくったものです。この社是を熟知した社員の方が数多くおられ、の３つの言葉（純情、情熱、希望）をその意味で、同業他社に依頼するよりどのように解釈するかは、見た人の判安心ということなのでしょうね。

髙田

断に委ねていいと思います。ただし、「東京＝日本」ではありません。
私は、かつて東京で暮らしたこともあ
りますが、正直言って、北九州市の方が創業100周年を超えて成長し続ける企業へ

住みやすい、と思っています。例えば、食事や飲みに出かけるときに、近所に髙田

当社のビジネスは、「プラント事

更に、2年前に、中堅・若手のちょっい、ということになり、メンバーを入

おいしくて安い店が数多くありますし、業」に加えて、「プロジェクト事業」と面白そうな人材を集めて「2040みら

れ替えて、常設の組織として「組織活ゴルフ場まで何時間もかけて行く、と「設備診断事業」「装置事業」の4本柱

いプロジェクト」というものを立ち上

性化委員会」というものを設置して、いったこともありません。

としていますが、現状では「プラントげました。先ほど申し上げたとおり、今でも活動をしています。

当社は、BtoBのビジネスを行ってい事業」が創業以来の事業であり、売上本来は社長以下経営陣が、会社の中でるため、これまではあまり「広報・PR

げに占める割合も圧倒的です。ただ誰よりも将来を見通さなければなりま

活動」は行ってこなかったのですが、し、今後とも「プラント事業」だけでせんが、現実問題として、2040年に会

北九州市民の皆様に当社の存在を知っ当社が成長を続けられるかと言えば、社にいる可能性はほとんどありませていただき、社員の士気高揚にもつな「難しい」と言わざるを得ません。先ん。したがって、責任放棄するわけでげるために、最近様々な広告活動を始ほども申し上げたとおり、「プラント事はありませんが、2040年以降も、まだーここで、髙田様ご自身のことをお伺めました。例えば、北九州市内の路線バ

業」、特にメンテナンスは、少子高齢化

会社で働いている中堅・若手に、「君いしたいと思います。髙田様は、座右のたちも何か案を出してよ」と言って集銘といったものをお持ちでしょうか

座右の銘は「談笑決事（だんしょうけつじ）」

私の解釈としては、「仕事をする上で駆髙田 当社の現在の主力事業である「プけ引きもあり、また、約束してもできな

ラント事業」は、更に「建設事業」といこともある。しかし、人間として踏み「メンテナンス事業」に分かれるのです

外すべきでないことは当然ある」というが、特にメンテナンスの最前線は、どうのが、「純 情 」の 意 味 で は ないか 、としても人手に頼らざるを得ません。もち思っています。

ろん、メンテナンスについても、DXを導入するなどしてできる限り省力化をビジネスの柱を構築しなければならな

ーよく分かりました。ところで、御図っていますが、プラントは一品一様でいと考え、「プロジェクト事業」「設備診社の創業者であるご祖父様は、どのよ

全部違いますから、プラントのメンテナ

断事業」「装置事業」という3つの事業をうな方だったのですか。

ンスは、本来、機械化になじみにくいも立ち上げました。どれか一つでもいいのだと思います。少子高齢化の中で、当ので、早期に「プラント事業」と並ぶ

1940年に当社を創業した祖父

社で「技能職」と呼んでいる現場の作業事業の柱にしたい、と思っております。

は、溶接工でした。当時、現場の作業員員を確保することは困難になりつつあ

今のままでも、2040年の100周年のの地位は低かったため、祖父は、「自分たり、アウトソーシングも一部取り入れざ頃までは、当社は生き残っていると思95年代表取締役副社長。2001年4月代表取締役社長就任、

ちのやっている仕事は、社会には絶対必るを得ませんが、「職人は自社で賄う」

いますが、そこから先は分かりませ

現在に至る。

要なことだということを、世の中から認という会社方針は、今後とも維持してまん。社長の役割は、一番高いところか

められたい」という信念で、会社を立ちいります。

ら先を見通して、方向性を示すことだ髙田

上げました。したがって、同業他社で
2

スに、ラッピングバスを2台走らせておの中で、従事する「技能職」を確保す

りますし、「福岡PayPayドーム」にも広ることが難しくなっているからです。

告を出しています。更に、本年7月からしたがって、「プラント事業」によって利益が上げられているうちに、新たな北九州市内を走るラッピングバス

髙田 寿一郎（たかだ じゅいちろう）
1961年福岡県北九州市に生まれる。
早稲田大学教育学部、米国エルマイラカレッジ卒。87年千代田化工建設株式会社入社。90年株式会社高田工業所入社
統括本部受注管理部長、91年6月取締役、94年常務取締役、と考えております。事業が立ち行かな
3

会員企業トップインタビューにお願いすることとし、シナリオに2年

北九州市に本社を置き続ける理由

間、作画に1年間かけて、1994年に完成しました。当初、社員用に2,000冊、お客様用に2,000冊、ストックに1,000髙田

北九州市に本社を置き続けている

は、羽田空港第一ターミナルにも看板を出しました。北九州市と東京を結んでいるスターフライヤー便が使う搭乗口近くにありますので、ご覧いただければ幸冊の計5,000冊を作ったのですが、お客理由の一つも、「採用に有利」というこ様から「もっと欲しい」といったご要とがあります。お客様の本社は、ほぼ全

将来的には、北九州市内に用地を確望を頂き、増刷いたしました。現在て東京ですし、売上げも関東地区が一番保して、本社を移転したいと思っていまは、インターネットの時代ですので、大きいのですが、東京に本社を移してしす。現在の本社は、3階建ての低い建物

当社のホームページに載せて、より多まうと、当社は全く目立たなくなってしで、鉄道や国道から全く見えません。街くの方に読んでいただきたいと思ってまうので、少なくとも、私が社長でいる中に出て、もっと目立つ本社にしたいといます。

間は、本社を移すつもりはありません。

思っています。新しいビルに移れば、社

普段北九州市にいて、たまに出張で員の士気も上がるでしょうし、一般市民

東京を見る方が、日本経済について正しの方々に当社の存在を認識してもらい創業の精神は「現場作業員の地位向上 」

い判断ができるとも思っています。例えやすくなります。

いです。

グリーンを配し、シーズンにはクリスマスツリーが飾られる親しみやすいエントランス

くなってから、「新しいことを考えろ」

めたのが、「2040みらいプロジェクト」

ば、東京では、タクシーの台数があまりと言っても無理な話ですから、今からです。様々な意見が出されましたが、減っていないようですが、北九州市で考えなければなりません。新しい事業

例えば「役員と話す機会がないので、ーそこで、創業から現在に至るまで

は、コロナ禍による外出自粛の結果、多を考える際に重要なことは、「プラント

是非つくってほしい」という意見が出の御社の「経営理念」をお伺いしたい

くのタクシードライバーが廃業し、現在事業で培われた社風、風土」を一度捨されました。この提案を受けて、現と思います。まず、御社の社是である

はタクシー不足が深刻化しています。

て去ることだと思っています。社員の在、様々な部署に役員が出向き、酒をーここで、髙田様から、「高田工業所

意識を変えるために、私は、「服装はオ

飲みながら忌憚のない話をする、との将来像」について、お話を承りたい

フ ィ ス カ ジ ュ ア ル で OK 」
「本 社 の ロ

いったことをしています。このプロと思います。

ビーは今風に変更」「社内報は写真中

ジェクトは一区切りついたのですが、心」といった改革を行いました。

このまま終わらせるのはもったいな「純情・情熱・希望」というフレーズ

は、現場作業員をアウトソーシングしてについて、お伺いしたいと思います。

いるところが多いですが、当社では、職

これは、創業以来の社是なのでしょう

人を雇い、または職人に育てて自社の社か。「情熱」と「希望」というのは分員として雇用しています。こうしたやり

かるのですが、「純情」という言葉は、方には、メリットもデメリットもあるの

社是ではあまり見ないような気がしですが、これが当社の創業の精神に基づます。

くやり方です。
はい。この社是は、創業者であーなるほど。御社には、現場の状況

る祖父がつくったものです。この社是を熟知した社員の方が数多くおられ、の３つの言葉（純情、情熱、希望）をその意味で、同業他社に依頼するよりどのように解釈するかは、見た人の判安心ということなのでしょうね。

髙田

断に委ねていいと思います。ただし、「東京＝日本」ではありません。
私は、かつて東京で暮らしたこともあ
りますが、正直言って、北九州市の方が創業100周年を超えて成長し続ける企業へ

住みやすい、と思っています。例えば、食事や飲みに出かけるときに、近所に髙田

当社のビジネスは、「プラント事

更に、2年前に、中堅・若手のちょっい、ということになり、メンバーを入

おいしくて安い店が数多くありますし、業」に加えて、「プロジェクト事業」と面白そうな人材を集めて「2040みら

れ替えて、常設の組織として「組織活ゴルフ場まで何時間もかけて行く、と「設備診断事業」「装置事業」の4本柱

いプロジェクト」というものを立ち上

性化委員会」というものを設置して、いったこともありません。

としていますが、現状では「プラントげました。先ほど申し上げたとおり、今でも活動をしています。

当社は、BtoBのビジネスを行ってい事業」が創業以来の事業であり、売上本来は社長以下経営陣が、会社の中でるため、これまではあまり「広報・PR

げに占める割合も圧倒的です。ただ誰よりも将来を見通さなければなりま

活動」は行ってこなかったのですが、し、今後とも「プラント事業」だけでせんが、現実問題として、2040年に会

北九州市民の皆様に当社の存在を知っ当社が成長を続けられるかと言えば、社にいる可能性はほとんどありませていただき、社員の士気高揚にもつな「難しい」と言わざるを得ません。先ん。したがって、責任放棄するわけでげるために、最近様々な広告活動を始ほども申し上げたとおり、「プラント事はありませんが、2040年以降も、まだーここで、髙田様ご自身のことをお伺めました。例えば、北九州市内の路線バ

業」、特にメンテナンスは、少子高齢化

会社で働いている中堅・若手に、「君いしたいと思います。髙田様は、座右のたちも何か案を出してよ」と言って集銘といったものをお持ちでしょうか

座右の銘は「談笑決事（だんしょうけつじ）」

私の解釈としては、「仕事をする上で駆髙田 当社の現在の主力事業である「プけ引きもあり、また、約束してもできな

ラント事業」は、更に「建設事業」といこともある。しかし、人間として踏み「メンテナンス事業」に分かれるのです

外すべきでないことは当然ある」というが、特にメンテナンスの最前線は、どうのが、「純 情 」の 意 味 で は ないか 、としても人手に頼らざるを得ません。もち思っています。

ろん、メンテナンスについても、DXを導入するなどしてできる限り省力化をビジネスの柱を構築しなければならな

ーよく分かりました。ところで、御図っていますが、プラントは一品一様でいと考え、「プロジェクト事業」「設備診社の創業者であるご祖父様は、どのよ

全部違いますから、プラントのメンテナ

断事業」「装置事業」という3つの事業をうな方だったのですか。

ンスは、本来、機械化になじみにくいも立ち上げました。どれか一つでもいいのだと思います。少子高齢化の中で、当ので、早期に「プラント事業」と並ぶ

1940年に当社を創業した祖父

社で「技能職」と呼んでいる現場の作業事業の柱にしたい、と思っております。

は、溶接工でした。当時、現場の作業員員を確保することは困難になりつつあ

今のままでも、2040年の100周年のの地位は低かったため、祖父は、「自分たり、アウトソーシングも一部取り入れざ頃までは、当社は生き残っていると思95年代表取締役副社長。2001年4月代表取締役社長就任、

ちのやっている仕事は、社会には絶対必るを得ませんが、「職人は自社で賄う」

いますが、そこから先は分かりませ

現在に至る。

要なことだということを、世の中から認という会社方針は、今後とも維持してまん。社長の役割は、一番高いところか

められたい」という信念で、会社を立ちいります。

ら先を見通して、方向性を示すことだ髙田

上げました。したがって、同業他社で
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スに、ラッピングバスを2台走らせておの中で、従事する「技能職」を確保す

りますし、「福岡PayPayドーム」にも広ることが難しくなっているからです。

告を出しています。更に、本年7月からしたがって、「プラント事業」によって利益が上げられているうちに、新たな北九州市内を走るラッピングバス

髙田 寿一郎（たかだ じゅいちろう）
1961年福岡県北九州市に生まれる。
早稲田大学教育学部、米国エルマイラカレッジ卒。87年千代田化工建設株式会社入社。90年株式会社高田工業所入社
統括本部受注管理部長、91年6月取締役、94年常務取締役、と考えております。事業が立ち行かな
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会員企業トップインタビュー

会員企業トップインタビュー

髙田 「談笑決事（だんしょうけつじ）」

髙田という言葉は、常日頃私が心掛けている会に出ています。学生時代は水泳をことで、私の部屋に額に入れて掛けてあやっていて、身体を動かすことは好き

ります。この額は、私の祖父と父が直接だったのですが、2013年の元旦から禁師事した陽明学の泰斗である安岡正篤先煙を始めたのがきっかけで、甘いもの

生が直筆で書かれたもので、その言葉のを食べすぎ、ちょっと太ってしまいま［第26回］

毎年、100kmウォークという大インタビュア後記

一般財団法人エンジニアリング協会／2023年8月

株式会社高田工業所
代表取締役社長

髙田様にお 会いした第 一印 象は、「穏やかな方」というものでした。実際

髙田 寿一郎 氏意味するところは、「物事を決めるのにした。ダイエットのためにランニングを喧々諤々言い合って出した結論は、大概始めるつもりだったのですが、いきな

ろくなものではない。お互い談笑しながりは無理かもしれないと思い、ウォーら余裕を持って決めたことの方が正しキングを始めました。ただ歩くだけでい」というものです。私としては、物事は長続きしないかなと思っていた中を決める時だけではなく、常に余裕を持で、地元の友人が100kmウォークにつべきだ、という意味に理解しておりま

チャレンジしていることを思い出し、す。会社の中で、人事権を持っているの「自分もチャレンジしよう」と思っては社長だけです。したがって、仮に部下参加したのがきっかけです。毎年10月が失敗したとしても、その部下を任命しに実施される大会で、福岡県の行橋市

たのは社長である私ですから、「自分のから大分県の別府市までの100kmを歩見る目がなかった」と考えるしかない、きます。制限時間は26時間ですが、私

更に、「自分が社長である限りは、本と思います。そう考えると、腹が立つこは記録を狙っているので、頑張って歩社は北九州市から移転しない」というおともなくなります。会社内で怒った記憶

き続けます。自己ベストは、16時間

話には、髙田様の「北九州愛」を感じまはありません。

57分で、平均速度は時速5.94kmでしした。私も何回か北九州市を訪問しま代表取締役社長の髙田寿一郎様は、時代の変化に対応して、た。毎回、ゴールした時は、「もう絶対したが、大変住みやすい街だろうな、と同社が創業100周年となる2040年を超えて成長し続ける礎を築くことが「社長の役割」である、とおっしゃいます。

やらない、もうこれで終わりにしよ思います。

今回のインタビューでは、老舗企業の成長戦略について、髙田寿一郎様からじっくりお話を伺いました。

趣味は100kmウォーキング

お話を伺っていく中で、「会社内で怒った記憶がない」とお聞きし、「この方の下なら、部下の皆さんは働きやすいだ
ろうな」と思いました。もちろん、経営者として厳しく指導されることもあるのでしょうが、話し方ひとつで、受ける印象は大きく異なると思います。
また、「社長は会社で最も先を見通し1940 年創業の産業プラントエンジニアリングのパイオニア〜時代の変化に対応し、更なる成長に向けて挑戦する〜ているべき」というご発言には、社員の皆様に対する社長としての責任感を強く感じました。

株式会社高田工業所は、1940年に福岡県北九州市で創業した老舗産業プラントエンジニアリング企業であり、現在も同市に本社を構えています。
株式会社高田工業所は、主力事業である「プラント事業」に加えて、「プロジェクト事業」「設備診断事業」「装置事業」を新たな事業の柱としつつあります。

最後に、100kmウォークへの参加は、う」と思うのですが、毎年参加していただただ感心するばかりです。インタ

ます。

ビュー後に、YouTubeで大会の様子をー毎日お忙しいことと思うのですが、ーすごい体力ですね。本日は、お忙

どのようなご趣味をお持ちですか。

しい中、大変ありがとうございました。

見たのですが、過酷すぎて、私は参加できません。
聞き手：当協会専務理事
前野 陽一

劇画社史「大いなる群像」
ー御社のホームページを見て、まず始めに驚いたのが、劇画による社史「大いなる群像」が載っていたことです。劇画社史というのは、あまり見たことがないのですが、どうして作られたのか、ご説明
いただけますか。

企業データ
社

名：株式会社高田工業所

事 業 内 容：総合プラント建設業、保全工事業

髙田

1987年に、1990年の創業50周年に向けて21世紀を見据えたビジョン
や社史を作るための委員会として、

創業：1940年9月「21世紀委員会」というものが立ち上所

地：福岡県北九州市八幡西区築地町 1-1

がり、私が委員長となりました。既在従 業 員 数：1,448名（2023年4月現在）
ホームページ：https://www.takada.co.jp/に、当社には「25年史」と「40年史」というものがあったのですが、文字だ
らけで、私自身読んだことがありませんでした。社史は、先輩たちの苦労を学ぶ貴重な資料であるにもかかわら一般財団法人エンジニアリング協会〒106-0041
東京都港区麻布台 1-11-9（BPR プレイス神谷町 9 階）TEL 03-6441-2910
https://www.enaa.or.jp/

ず、これはもったいない、ということで、「読んでもらえる社史を作ろう」と考えたのが、「劇画社史」です。作画は、『空手バカ一代』で有名な影丸穣也さん
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