とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会

済○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している○・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】

5
人権（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

○

基本○

基本○

○

基本○

○

基本

・過度な長時間労働が行われていない

4

レベル

2

3

4

・人事制度、採用条件、福利厚生において、差別しない体制を構築している。

5

6

7

・人事制度、採用条件、福利厚生において、差別しない体制を構築している。

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている8.55.28.7

5.5

8.8

10111213141516.2

10.3

16.7

16.1

8.8

8.8

4.4

差別のないように配慮している。

38.710.2

8.8

10.3

8・
労働6789101112 環境

13141516【メンタルヘルス】○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている

基本

・年に1度、社員の心の健康状態を把握するために『ストレスチェック』を実施。

○○

基本・業務の仕分けを行い、多様な人材が活躍できる環境を整備している。

○

○

応用

・年1回の健康診断の実施、再検査のフォロー等、従業員の健康増進の支援に努めている。

○○

応用・自社の研修拠点を活用し、社員に対し定期的にスキル向上のための研修を実施。

○○

応用・正社員のみを採用○

基本・自治体の基準に従い廃棄物の分別を行い、処分を実施している。

35.1

10.2

8.5

5.5310.3

8488.5

910.2
10.3

12.3

○11.6 12.4

14.1

12.5

○基本・社内の証明にLEDを採用している。

○

基本・温室効果ガス排出を抑える為、冷暖房の温度設定を気を付けて使用している。

○

基本・有害化学物質を含む廃棄物は、自治体の基準に従い処分を実施している。

○基本・社内におけるペーパーレス化を推奨している

○応用

○

○

○

7.3

7.2
7.3

3.9

6.3

6.6

6.4
6.6

16

16.1

10.2

8.5

・外国人労働者を雇用しているが、外国人労働者の労働環境や待遇について安全に対する社員の認知向上並びに不安全で不衛生な環境を改善している。

98.5

5.2

・労働基準法に沿い、36協定を結び長時間労働是正を図っている。

・KYT（危険予知トレーニング）活動、ヒヤリハット活動を定期的に実施し

85.1

5.5

【労働時間】

3

具体的な取組

5.1【ハラスメント禁止】

21期待

1312.4 13.3

11.6 12.4

1517

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【環境マネジメントシステム】

17・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

環社

経境会済○

○○

応用

○

応用

2

3453.96767891011121314151213.3

14151314151314151617

環境【環境情報開示】18

・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

応用

○

○

応用

・リユースの一環で印刷済用紙の再利用を実施○

基本・就業規則に不正に対しての懲罰内容を記載し、社員入社時に落とし込みを実施している。

○

基本・就業規則に不正に対しての懲罰内容を記載し、社員入社時に落とし込みを実施している。

【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している【知的財産保護】

24

7.2

○

・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している

23

応用

○

【汚職・贈収賄防止】

2212.6○

・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本

13

12.2

6.3

11.6

1212.51616.516・外部に接続可能なパソコンにウイルスソフトやファイヤウォールなどの設定を実施し8.2

情報漏洩対策を実施している。

8.3

9

公正な事業

【個人情報保護】25 慣行

・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している○

基本

○

応用

・就業規則に個人情報に関する内容を盛り込み、社員入社時に落とし込みを実施している。

1616【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要

○

○

○

応用

○

○

基本・業務フロー、業務マニュアルを整備し、顧客へサービスを提供している。

○

基本・業務フロー、業務マニュアルを整備し、顧客へサービスを提供している。

○応用

58101213141512131415111213141511121415

16171617

請している【製品・サービスの安全性】

28 製品
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.912.4・
サー2930ビス【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している【環境配慮製品】
製品・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

○

96・
サー

31

ビス

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる
社会貢献・地域

○○

○

応用○○

○

基本

1

・関連企業と連携し、地域の交通安全活動を実施

23445678991017

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

23456789101112131415141516

環社

経境会済○

○

○

応用○

応用・弊社に導入している机、椅子の一部において、栃木県産の木材を使用

基本・就業規則に法令順守に対する内容を記載し、社員に落とし込みを実施している。

基本・社是（経営理念）の社内共有を実施○

応用

・法令順守の方針、手順などの社内規定が整備されている。

○

応用

16○

応用16○

応用

161617

社会貢献

33

・
地域

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【予定】
・寄付活動を実施予定

4

11

17

貢献

【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている【法令遵守】

35○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】

36○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】

37

・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

38

39○

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制8911121316891716【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○

○

応用○○

応用○

応用

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組

1234567891234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）

10 11 12 13 14 15 16 17