株式会社中央コーポレーション

Guide Book 2015

（金属製品製造業、建設業）

代表者からのメッセージ

weiver
PJob

どんなことでもいいから、「 全力を尽くす」という強い意志

PROFILEを持ってぶつかることが大切です。勉強でも部活でも一高舘和弥（23）らなければ、本当の挫折も知りませんし、本当の成功をたかだてかずや

岩手県北上市出身。八戸工業大学
工学部機械情報技術科を卒業後、同入社のきっかけ社に入社。
現在は、工事部工事二課に当社が震災復興のインフラ所属し、施工工事に関わる図面書類の整備に関わっている会社で制作等を担当。

あることを知り、興味を持ちました。
自分も人々の役に立仕事の内容つ仕事に就きたいと考え、入事に関わる計画書の作成や図面作成を行っています。現

一つひとつ丁寧なものづくりが、同社のこだわりだ。

場では仕 事 の 段 取りや 調整、作業補助を担当し、作業会社のPRポイントを行う人たちが働きやすい環橋梁や水門、ダムなど、社会境づくりを心がけています。

や人々の暮らしに役立つ仕事を担っていることが、当社の大きな魅力。
自分が手がけた仕事が次の世代にも利用
7:30

され、地域に残っていくことにやりがいを感じますね。資格取得にしても、自分自身の頑張り次第で夢をかなえられる環境があります。

BUSINESSTIME SCHEDULE

8:30
10:00
11:00

学生たちへひとこと！

12:00

常に向上心を持って、物事に取り組む

13:00

れば、それはいろんな形で返格取得を目指す
目標を持って仕 事

14:00
15:00

込み、破壊しました。
この時、橋梁や水門の復旧工事に、県内の同業者と共にいち早く着手したのが株式会社中央コーポレーションです。国や県などの橋梁・水門、JR向けの鋼構造物などの鉄構事業と建築事業を柱とする同社が、インフラの復旧に即座に対応することは、地域に根ざし、「 顧客第一主義」を企業理念とする同社にとって当たり前のこと。地域の安全・安心を守っているという誇りが、震災時の対応へとつながったのです。

P000い結果が出るはずです。

橋梁・水門のエキスパートとして、社会に役立つ仕事を。

顧客第一 を基本に社会に貢献。 あらゆるニーズに応えられる技術力。 時代に対応しながらエリアを拡大。
鉄構事業と建築事業の２本柱の中でも、鉄構事業部門は同社の高い技術力を象徴するセクションです。鉄構構造物の調査・計画・設計から製作、塗装、架設据付まで一貫して手がけられる上に、部分的な工事のメンテナンスや既設構造物の点検・診断・補強工事など、あらゆるオーダーに対応できるのが同社の強み。
その技術力やクオリティの高さは、JR東日本から「重要鋼構造物に係るすみ肉溶接技量資格」の認証を受けていることからもわかります。鉄道桁は道路橋に比較して荷重や衝撃が非常に大きく、一担事故が起きると大惨事になることからJRが特に定めているもので、この資格によりJR東日本全域のみならず、JR東海、JR西日本まで納入先が拡大。技術・品質・コストのすべてにおいて、ベストな提案ができる企業として高く評価されています。

現在、復興に関わる橋梁・水門工事を始め、国や自治体、JRなどの構造物に取り組んでいる同社。
しかし、佐々木史昭社長は「どんどんモノをつくる時代は終わりに近づいている」と、今後の動向を見据えています。社会インフラには益々長寿命化が求められ、いかに低コストで書類作成、現場整備他、作業補助

16:00に向き合うと、必ずい2011年３月に発生した東日本大震災、大津

書類作成、現場整備他、作業補助など、自分なりのさまざまな構造物の計画・設計から架設据付まで、同社では一貫生産を行っている。

波は沿岸部にあった多くの橋梁や水門を飲み朝礼、ミーティング、体操昼食、休憩ってくるもの。若いうちから資企業コンセプト

現場作業準備ことが大切です。一生懸命頑張ってい構造物の設計をする際は、技術者たちのミーティングが頻繁に行われる。

つかみとることもできません。就職
活 動の際は、経 営 者の考えや人柄をしっかり見極めることが大事。
地域や会社を良くしようとする志を持っているかどうかを見てください。経営者を面接するぐらいの気持ちで、ぶつかって来てほしいですね。

代表取締役社長
佐々木史昭

橋梁やダム工事の調査、工社を決めました。

完成した製品をクレーンで運び、現場へ届ける。

生懸命やれる人は、仕事も一生懸命できる人。全力でや

17:00

学生記者の企業リポート
仕事のやりがいは？

「ひとつの仕事が終わったときに良い評価をもらえると、人の役に立ったなと思う」とおっしゃる高舘さん。橋や水門といった社会で重要なインフラを維持させていくことに携わる業務内容であるからこそ、社会に貢献しているという仕事のやりがいを感じることが出来るのだと思いました。

職場の雰囲気は？

「仕事のわからないことなど上司に質問すると、やさしく教えてもらえる環境である」という高舘さんの言葉通り、取材中に年齢が離れている社員の方々と笑顔で話されている場面を何度か見かけました。年齢の枠にとらわれず、社員全体がひとつのチームのようにまとまっている職場であると感じました。

会社のこれからは？

「自分自身も頑張れば会社自身も伸びていけるし、それを応援してくれる環境もある」と自信を持って話されていた高舘さん。
その言葉に One for all, all for one の精神を感じました。入社2年目でも、はっきりと自社の伸びしろについて語ることができる若手社員がいるということこそが、会社の将来にわたっての強みのひとつであると思いました。

現場内片付け、整理学生記者

Company DATA
株式会社中央コーポレーション
www.e- chuoh.com
橋梁・水門・建築工事のトータルエンジニアとして、社会基盤整備に関わる工事を中心に手がけています。
岩手県に本社を置きながら、高い技術力を武器に全国をテリトリーとして活躍しています。

市川健太郎

企業の強み
●鋼構造物の計画・設計から、製作、架設据付、メンテナンスまでを一貫生産、トータルサポート。
●JR東日本から認められたすみ肉溶接技量認定により東日本全域に加え、東海、西日本まで拡大。
●復 興の担い手として、沿 岸 部・内 陸 部の橋梁・水門等の復旧工事をサポート。

長く安全を維持できるかが勝負。
その点同社では、メンテナンスも含め、設計、製作、据付、すべて事業内容に精通しているため、長寿命化に対するニーズにも柔軟に対応できる力を備えています。
時代の変化にも応えられる技術力と品質力を武器に、地域に密着した細やかなサービスを展開する同社。今後も企業力を高めながら、さらなるエリア拡大を目指していきます。

資 本 金
従業員数
平均年齢
設
立
売 上 高

橋梁、水門、スノーシェルター、JESエレメント等
各種JR構造物、公共および民間の建築一式
工事、住宅建築など
9,000万円
127名
43歳
1965年10月
31億4,000万円

初 任 給
福 利 厚生休 日・休 暇

189,000円（大学院卒）
184,000円（大卒）
健康保険、厚生年金、雇用保険、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業
年間休日107日（当社カレンダーによる）、特別休暇（結婚、忌引き）等

最近の採用者数（30歳未満の若年雇用者）
22年度

2名

23年度

3名

24年度

5名

24年度

2名

最近の離職者数（30歳未満の若年雇用者）
22年度

0名

23年度

0名

［本社所在地］〒025-0003 岩手県花巻市東宮野目11-5 ［TEL］0198-26-3033
P000