第30号〜キリスト教精神にもとづき、子どもたちの未来と地域福祉の向上に努めています〜「二葉とこども」30号記念

ミニ座談会

昨年、二葉保育園は創立120周年を迎え、2000年に創刊した「二葉とこども」も第30号という一つの節目に当たることから、この20年の二葉の歩みと繋がりの深い三人をお迎えし、コロナ禍の最中のためオンライン座談会を行いました。
参加者：遠藤 久江(前理事長) 園 武友(法人監事) 八木澤 眞理子(二葉くすのき保育園前園長) 〔50音順・敬称略〕
司会：井上 従子
（理事長） 全体進行：武藤素明（常務理事）

遠藤前理事長園監事

八木澤前園長二葉とのそれぞれの結びつき（井上）井上理事長

武藤常務理事

収益の一部を寄付しておりました。その頃、私は５歳くらいでした。餅つき、クッキー、カレーなどを楽しみにして参加していたことを覚えています。

ただいまから「二葉とこども」30号発行記念～近大学を卒業して埼玉の児童養護施設で働いていた時

年の二葉の歩みに思う～ミニ座談会を開催いたします。に、全国児童養護施設協議会主催の『子どもの人権を短時間ではありますが、本日はよろしくお願いいたし考える会』で当時二葉学園園長の村岡末広園長の話にます。それではさっそくですがまず自己紹介からお願感銘し、その後二葉学園で働きたいと思いまして昭和いをいたします。

51年に二葉学園に就職しました。

（園）

（八木澤）

私は社会福祉法人二葉保育園に昭和51年より関わっ

昭和60年に当時私は何の資格もなかったのですが、ておりまして、二葉学園、二葉南元保育園、二葉くす特例パートとして、堀越信子先生が園長をされていたのき保育園にそれぞれ在籍し、かつ園長も務めました。

二葉くすのき保育園に就職しました。１年くらい猛勉

今は社会福祉法人二葉保育園の監事をしております。

強して保母（現：保育士）資格を取りました。その後正二葉との関わりは、創立者の野口幽香先生がろうけ規職員として勤務し、園先生の後を継いで平成15年かつ染めをなさっていて、私の父もろうけつ染めの仕事

ら平成28年まで二葉くすのき保育園の園長をしました。

をしておりました。その縁で、二葉くすのき保育園の旭町保育園（二葉くすのき保育園の前身）時代からの堀前身である旭町保育園のバザーに父が出店して、その越先生やベテランの方々から二葉の保育や、保育というもの奥深さについてじっくりと学びました。大学卒
業後にフレーベル館に務めていたので児童分野に関する知識や思いは持っていましたが、今も保育に関わっている元はすべて二葉で学んだことだと思っています。
（遠藤）
私が高校生の頃、たまたまラジオ番組で二葉保育園の徳永恕先生のお話を聞いていて二葉のことは知っていました。大学卒業後東社

割れた窓ガラスにはベニヤ板が貼り付けられ、サッシ協で保育の仕事をしていたの溝にはゴミが溜まっており、カーテンも汚いままにので、二葉保育園の堀越先なっていました。子供時代の施設の環境は大人になっ生と知り合いました。徳永ても強く影響すると思いましたので、何としても建物恕先生の葬儀にも出席しまの改築を進めたいと思いました。

した。その際、堀越先生が号泣なさっていたのを見て様々な支えへの感謝徳永先生の存在の大きさを実感しました。その後、私（遠藤）は大学で教鞭をとっていましたが、リタイヤー後、平私は30歳半ばから大学の教員をやっていてそこで成19年に二葉の法人監事の就任を依頼され二葉の監キャリアが終わると思っていたのですが、縁あって二事として関わり、その後梅森先生が理事長から退任す

葉（児童福祉現場）で仕事をすることになり、ソーシャる際に二葉の理事長にとお話をいただき、2009（平成ルワーカーとしての原点に戻り自分自身を見つめ直し、21年）年から昨年の６月まで10年間二葉の理事長とし成長できたと感謝しています。二葉と関わることで今て務めさせていただきました。

回筑摩書房より『子どもを守る仕事』という本を佐藤優さん、池上和子さんと共著にて出版することが出来

二葉での思い出（園）
私は二葉学園に入職するにあたっては簿記の夜間学ました。二葉では日々新たに起こる課題を職員や管理職がみんなで力を合わせてひとつひとつ解決していました。その過程に参加出来たことを感謝しています。
（八木澤）校に通っており、事務職員として採用されましたこと何といっても職員同士の支えが一番大きいですね。もあり、地道に事務職として仕事を続けるつもりでし職員同士がしっかりと話し合えたことに感謝したい。

た。しかし、５年ほど経過した昭和56年に法人内の職員同士の話し合いや支え合いが二葉くすのき保育園保育園で金銭的な不祥事が発生したことがあり、本部や二葉全体の文化だと思います。今も、二葉くすのき

職員・各施設の園長及び事務職の職員が３か月ぐらい保育園を辞めた職員の同窓会があり、辞めた職員も二深夜まで帳簿を精査し、その真相の解明に追われまし

葉の仲間として思い出話など語り合っています。まるた。その後、経理面の立て直しが急務となり、事務職で「ふるさと」のような支えになる存在です。

だった私が二葉南元保育園の園長になりました。それ（園）が一番強い思い出です。
（八木澤）

先ほど遠藤先生が昔の二葉学園の建物環境の酷さと改築について話がありました。武藤さんをはじめ尽力

二葉くすのき保育園にて新人職員から園長まで務めして頂いた関係者に感謝しています。私が二葉学園のて現場での保育の深さを学んだことや、外国の保育を園長をしていた頃は中高生の入所が多くその子どもた

学ぼうとハンガリーやドイツやデンマークやフランス

ちが無断外出や問題行動をよく起こしその対応に追わに行って学ぶ機会を与えていただいたことが良い思いれ、長時間労働の中で子どものためにと職員が頑張っ出となっています。また、保育現場では０歳児担当かてくれたことに感謝したいと思います。また「高校はら５歳になるまで６年間同じクラスを受け持ち同じ子卒業させよう」という思いを職員一同が共有して力をどもたちと継続的なかかわりを持った体験がとても勉尽くしてくれたことにも感謝しています。そんな子ど強になりました。今あらためて子どもを大切にする二もたちも今は結婚して、子どもや家族を連れて二葉学

葉の文化を思い出しています。

園に来てくれます。そんな成長した姿に接するたびに、（遠藤）

頑張った子ども自身や寄り添い関わった職員に感謝を何といっても一番の思い出は、私が理事長の期間に二葉学園と二葉南元保育園と二葉むさしが丘学園の３施設の改築をしたことです。３施設で総額は25億円ほどになったと思います。数億の契約書に印鑑を押すしています。
（武藤）
本日は三人にお話いただいて「ああ、そうだったな」と感慨深い思いがあります。

ときには手が震えました。改築前でしたが、二葉学園

今は、私は全体を見ている立場で仕事をしていますの東京都の指導監査に立ち合った際、子どもの居室のが、昔の現場のことを思い出しました。子どもたちにとっての環境整備の大切さを改めて感じました。お話を聞いて子どもを大切にする文化や伝統も改めて感じました。この後、最後にみなさんより二葉に対する叱咤激励を頂ければありがたいです。

（井上）
時間内でぎっしりと内容の詰まった座談会を行うことができ、ありがとうございました。
本日は、2000年以降の二葉の歩みを中心とした座談会でしたが、ちょうど2000年、私は少子化対策担

これからの二葉に期待すること（八木澤）

当として児童福祉セクションに異動直後、ベビーホテルで児童虐待死が起きたスマイルマム大和事件に直面しました。近年、ネットを通じて依頼を受けた男性ベ

今年のコロナ禍はいろいろな意味での大きな転換期

ビーシッターが、埼玉県内の自宅で神奈川県在住の男であり、少子化にも拍車がかかります。そういう大変児を虐待死させる事件も起きています。保育と児童養な時代ですが「子どもが育つ」ことについて、そんな護の狭間の潜在的なニーズが生じ、制度化されない中時代だからこそ世界的にもわが国においてもしっかりで対応され、子どもの安全や福祉が脅かされる現実がと考えることが重要だと思います。たとえばマスクや可視化されなくなっていることに危機を感じます。

ディスタンスなどのコロナ対策をとる「新しい日常」

本日、虐待の話も出ましたが、子どもを大切にするが「子どもの育ちにとってはどうなのか？」という視と言った時に、虐待防止も含め親・家庭への支援を、点も持ちたいと思っています。これからも子どもや親特に今後は里親も含め、しっかりと行い、その取組み世代を支援する二葉であって欲しいと思います。

を深めていくことも、法人として重要と感じております。

（遠藤）

遠藤前理事長からもお話がありました、自らニーズ

これからは保育も児童養護も待ちの姿勢ではなくアをキャッチし、待っているのではなく発信し、ウィンウトリーチ型の支援の実施に向けてチャレンジして欲グを広げてゆくことは、「言うは易く行うは難し」と、しいと願っています。以前イギリスに行った時にヤン理事長就任１年を経て実感しております。是非、多くグケアラーと話をしたことがありますが、私たちの身の皆様の御指導・御支援をお願いできればと心から近にもいるのではないでしょうか。地域に住んでいる願っております。

このような方々への必要な支援が届いていないのでは（武藤）ないでしょうか。まだまだ表面化しない潜在的なニー

本日は近年の二葉を中心的に支えていただいたお三ズがあると思います。二葉だからこそ、自分たちがで方に参加していただき二葉について語って頂きました。

きることを発信しながら、地域社会のニーズを顕在化

二葉の長い歴史の中で近年は二葉むさしが丘学園の東させることも大切だと思います。自分たちの専門性を京都からの運営受託、トリノスの開設、また遠藤先生

地域社会のために惜しみなく提供できる集団になってのお話にもあったように三園の改築などがありました。

ほしいです。

子どもの育ちは場合によっては、10年～30年かかり

また、二葉はキリスト教の精神で運営してきましたます。そういう意味で自立支援、アフターケア、奨学ので、そのキリスト教精神を今後も大切にして欲しい

金補助、生活費補助にも力を入れてきました。また、と願っています。相手の存在を尊重する、助け合う、寄付金も年間1000万円近く頂き、マスクや消毒薬の歓びと感謝の精神が大切だと思います。

寄付をして頂くなど社会の皆さまに支えられてること（園）への感謝も忘れてはいけません。そういう感謝と二葉

日本は平成６年に子どもの権利条約を批准しましたの理念を実践に結び付けたいと思っておりますので、が、二葉学園は子どもの権利条約にありますように、今後ともよろしくお願いいたします。本日はありがと「子どもの最善の利益」を保障するために、子ども達うございました。

が普通の家庭のような生活を営むことができるグループホームを中心とした児童養護を展開しました。子どもが大人になっても普通の家庭を築ける人になって欲しいと願っています。
また、法人全体としては年間20億円以上の税金を使っているのですから、しっかりとした組織運営をして欲しいと願っています。そのために職員の倫理、資質向上、職員の研鑽に力を入れて欲しいと願っています。

二葉くすのき保育園

コロナ禍でも変わらない子どもの育ちの本質にふれて二葉くすのき保育園では、幼児クラス（３・４・５歳児）の異年齢児混合保育を行っています。異年齢集

コロナ禍にあっても今後の運営のため、改修工事は予定通りに進めています。10月の工事開始にあたり、団の中では、小さい子ども達は自然と大きい子ども達から受ける様々な刺激や意欲を通して成長していき、反対に大きい子ども達たちは小さい子ども達が自分と保育室を一部屋ずつ明け渡すことになり、幼児２クラス編成に戻りました。年長児がクラスにいることで、互いに情緒面が安定し、生活や遊びを通じて自信につ同じようにはできないことを認識し、助けるためにはどうしたらよいかを日々の生活の流れの中で学びとることができます。

ながる姿もみられ、子どもの側から集団のあり方を教えらました。改めて３年間の積み重ねとなる異年齢児混合保育の豊かなかかわりとその良さを感じています。

しかし新型コロナウイルスの感染拡大による４月の緊急事態宣言の発令をうけ、調布市の保育園は５月いっぱいまで臨時休園措置となりました。当園の幼児

保育士

蒔田 結奈

は、異年齢児２クラス編成、１クラス26名の集団で生活を送っていましたが、６月からは感染症拡大防止策として年齢別保育に切り替えて３クラス編成に分散し、少しでも集団を小さくした生活スタイルで保育を続けました。行事や集団づくりについて、感染防止対策をしていく中で見直しをしながらも、「何を、何故したいのか」と考え、選び取っていくことで“子どもにとって”を第一に、何を大事にしたいのかが明らかになってきている現状があります。

二葉むさしが丘学園※３・４・５歳児合作

コロナ渦でも見ることができた子ども達の笑顔

二葉むさしが丘学園の日常は「新しい生活様式」の中でスタートしました。緊急事態宣言中は児童も職員も不要不急な外出を避けました。５月末に東京都の緊急事態宣言が解除されてからも、今まで当然のように出来ていた外出や行事のほとんどは中止になり、自粛生活の中で児童達のフラストレーションは溜まる一方でした。

例年とは違う今年だけの特別なイベントになったと思います。
また、最近では子ども達の余暇活動としてオンラインでのヨガ体験や茶道教室などの取り組みも実施しています。こんなご時世だからこそ、オンラインという形で新たに実現できることの可能性にも気づくことができました。

このような状況では、例年夏休み中に開催しているキャンプ行事も、９月に地域の方々をお招きして開催

いつものやり方とは勝手が違うことも多々あります。
でも「苦しい時こそ前向きに」児童と関わっていきたしている「青空まつり」も中止せざるを得ません。様々な行事が中止となってしまった中で、これまで子ども達にとって「あたりまえ」だったそれらのことを「どうすれば出来るか」「どんな形であれば実現できるのいと思っています。これからも二葉むさしが丘学園の「あたりまえ」を守っていく為に。
育児支援員 細貝 むつみ

か」と職員みんなで考え、模索しました。
話し合いを重ねた結果、例年開催している青空まつりは大幅に縮小して、学園内の児童・職員のみを対象とした「夕涼み会」を開催することにしました。行事を担当する職員らが中心となり、食べ物やゲーム遊びの屋台を出店します。いつもとは違う雰囲気のお祭り行事になりましたが、児童達はとても楽しんでいました。また、寮舎の職員が児童らと一緒になって楽しんでいたのも印象的でした。この大変な情勢の中、本当に久しぶりに皆の楽しそうな笑顔を見ることができ、

トリノス

移転計画４年、引っ越し準備４週間、引っ越し作業４時間

皆様に改めてのご報告ですが、トリノスの移転が完了しました。

うにか引っ越しは無事完了しました。
個人的には、小規模事業所の入居型施設ということさて、建物の移転は完了したもののトリノスが通常運営できているかというとそれはまた別の話になります。インターネットワーク関係の整備・リフォームのもあり、職員が全員一堂に会すことが少なく、職員全員で最大４名なので、久しぶりに大人数が同時間帯に集まることになり楽しかったと今になっては思います。

工事作業などこれから行う作業が山ほどあります。しかし、見方を変えれば１つ目の山である移転は11月３日に無事終えることができました。当日作業をいた

今後、法人内での事業所、ユニットの引っ越しの際はぜひお声かけ下さい。また、お近くにお越しの際はお立ち寄りください。

だいた皆様にはご協力いただき感謝申し上げます。
思い返せば、引越しの当日は朝から雨が降っており、業者でなく素人が準備もそこそこに引っ越

トリノス担当職員

金崎 慎太郎しをするには絶対の悪条件でした。加えて引っ越し予備日も確保できなかったので、当日強行することと致しました。日頃の職員の行いの良さもあってか、引っ越し作業を開始する９時頃には天気も回復し、最終的には秋晴れの良い天気になりました。この時ほど日頃の行いを良くしておいてよかったなと思ったことはありません。
結果、冷蔵庫が重すぎて背面を引きずりガリガリになってしまいました。物件に残されていた巨大箪笥をロープ２本で２Fベランダから無理やり搬出し、2tトラックで４往復以上などを経てど学園フォスタリング

二葉学園でもフォスタリング事業を開始しました

すでに二葉乳児院では里親支援機関事業を、児相センター、江東、北、足立児童相談所で受託し、さらに江戸川区児相のフォスタリング機関事業、荒川区児相

今までも里親への委託を増やすことに努めてきまし
たが、児童相談所は、虐待件数の増加等に伴い、里親支援になかなか集中できないのが実情でした。里親をの里親支援事業の受託と事業を拡げてきたところです。
この度二葉学園として、令和２年10月１日多摩児童相談所より、里親養育包括支援機関として事業事務委
託を受けました。

増やしていくことも、また、しっかりと里親家庭で育つ子どもたちや里親を支援することは大変なことです
が、皆様のご理解とご支援をいただき二葉学園のフォスタリングを充実した事業とするよう努めていきたい

今回は、東京都のモデル事業として①リクルート（里親の新規開拓・普及啓発）②里親トレーナー（登録及びと存じます。
 二葉学園多摩フォスタリング統括責任者

更新に必要な研修・未委託里親のトレーニング）③委託調整（登録、更新手続きの事務・児童と里親のマッチング支援等）④委託等推進（里親の相談受付等・家庭訪問・一時保護委託等）⑤自立支援相談（児童の社会的自立の促進・安定）等の大きくわけて５つの業務を行うことになります。
国は、４年前に「施設養育」から「家庭養育」へと大きく施策方針を転換しました。このモデル事業というのは、都の施策の一環として、令和３年以降他の児童相談所でもこの事業を展開していくことを念頭に置いていることにあります。新しい事業ですので、職員の人材育成が喫緊の課題です。

丸山 隆康

「二葉支援の会」への寄付について
二葉保育園では、「二葉支援の会」が中心となって、法人内の各施設の事業や組織運営を支えていく活動をしています。ご寄付は、年一口5,000円以上をお願いしておりますが、金額は問わず、一人でも多くの方にご支援を頂きたいと思っております。ご入会・ご支「二葉支援の会」お問合わせ

社会福祉法人二葉保育園 法人本部
03−3341−1205（平日10時〜17時）
E−mail info@futaba−yuka.or.jp
電話

援頂ける方はぜひ当法人本部までご連絡ください。

口座番号：00120−2−30321
口座名義：社会福祉法人二葉保育園

郵便振替★当法人へのご寄付は社会福祉事業への寄付として確定申三菱UFJ銀行 支店名：四谷支店
口座番号：普通0506208
口座名義：（福祉）二葉保育園 理事長 井上従子

銀行振込

告をして頂くと税制上の優遇措置（寄付金控除）が受けられます。詳しくは当法人本部までお問い合わせ下さい。

クレジットカード

社会福祉法人法人本部
所在地：〒160−0012 東京都新宿区南元町４番地
設立：1900年（明治33年）
理事長：井上 従子
常務理事：武藤 素明
理事：河津 英彦、押切 重洋、福田 敏朗、都留 和光、
町田 とし江評議員：宮沢 成実、鈴木 美邦、磯谷 文明、市東 和子、
吉村 晴美、金子 恵美、潮谷 恵美、貫名 通生、
浦上 充
監事：園 武友、乾川 日出夫
職員：４名

社会福祉法人二葉保育園ホームページの「寄付のお願い」ページからお手続き頂けます。

二葉保育園

概要

二葉南元保育園
園長：町田 とし江
児童定員：110名 専門型一時保育：10名 職員：52名
所在地：本園 〒160−0012 東京都新宿区南元町４番地

二葉くすのき保育園
園長：森本 裕美
児童定員：100名 職員：39名
所在地：〒182−0022
東京都調布市国領町３−８−15 都営くすのきアパート１号棟

二葉むさしが丘学園

院長 都留 和光
児童定員：40名 職員：102名所在地：〒160−0012 東京都新宿区南元町４番地

統括園長：武藤 素明 園長：菅原 淳史
児童定員 本園：60名（一時保護６名を含む）
グループホーム：18名、職員：65名
ファミリーホーム：６名、職員：２名
所在地：本園：〒187−0011 東京都小平市鈴木町１−62−１

二葉学園

自立援助ホーム

二 葉 乳 児 院 ・ 地域子育て支援センター二葉

統括園長：武藤 素明 園長：小倉 要
児童定員：52名（グループホーム８ヶ所を含む）
職員：73名所在地：本園 〒 182−0035
東京都調布市上石原２−17−７

二葉とこども30号〒 1 6 0−0012

2021年

２月25日発行 編 集 ・ 発 行

東京都新宿区南元町４番地

トリノス

統括園長：武藤 素明
ホーム長：渡辺 剛史
児童定員
（男子）
：６名
職員：４名
所在地：東京都日野市（成人を含む利用者の住所地となっているため非公開）

社会福祉法人TEL：03−3341−1205

法人本部事務局

二 葉 保 育 園 「 二 葉 支 援 の 会」
http://www.futaba-yuka.or.jp