2 0 2 39

令和5年9月１０日（毎月１０日）発行 通巻第４32号

https://joho-kochi.or.jp

公益財団法人高知県産業振興センター

September

特集１

副業人材活用制度紹介および取組企業の紹介
特集２

新卒採用に向けたアプローチのヒント

2 0 2 3

公益財団法人高知県産業振興センター
毎月１０日発行

No.432

高 知 家 の も の づ く り を 全 力 で 応 援 し ま す ！
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【特集
【特集

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目

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次

N

T

9

September

S】副業人材活用制度紹介および取組企業の紹介 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1】新卒採用に向けたアプローチのヒント・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7

羽ばたく！ 高知のものづくり・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12
よろず支援拠点通信・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 13
お〜い会員さん ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 14
INFORMATION ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 17

公益財団法人高知県産業振興センター〒781-5101 高知市布師田3992-2 高知県中小企業会館2F

TEL：088-845-6600
FAX：088-846-2556

セリーズ

至 後免

総務企画部
センターの管理運営
高知ぢばさんセンターの貸出（外部委託）
経営支援部
中小企業者等の経営課題に関する窓口相談
基金等を活用した補助事業による中小企業支援
中小企業等の研究開発への支援
賛助会員事業
情報誌の発行等による情報発信
デジタル化に関する総合相談窓口
中小企業のデジタル化計画書の策定・実行支援
県内IT企業とのマッチング支援
国庫補助を活用した補助事業による中小企業支援
地産地消・外商推進部「ものづくり」に関する総合相談窓口
事業戦略（中長期経営計画）の策定・実行支援
製品企画書の作成・実行支援
ものづくり総合技術展の開催
高知県地場産業大賞による顕彰
ものづくり企業の外商支援、見本市への出展
技術の外商支援、受発注取引商談会の開催
海外戦略策定及び海外展開支援
ものづくり海外展開サポートデスク

補助金事務局
新事業チャレンジ支援（1F）TEL：088-845-6620
省エネルギー設備投資支援（1Ｆ）

TEL：088-854-8899
デジタル技術活用促進（2Ｆ）

TEL：088-845-6601（5F）
よろず支援拠点
中小企業、小規模事業者のワンストップ総合相談窓口

TEL：088-846-0175

東京営業本部・大阪営業本部
大都市圏等におけるものづくり企業の外商支援

東京営業本部

大 阪営 業 本 部

大 阪 営 業 本 部（名 古 屋 駐 在 ）〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-3-3
内幸町ダイビル8F〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバ
セントラルビル１F 高知県大阪事務所内〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-16-8
栄メンバーズオフィス8F 803号室

TEL：03-6452-8830
FAX：03-6452-8831
二次募集

TEL：06-4708-3398
FAX：06-6244-7933

TEL/FAX：052-684-4904

ＬＥＤ照明や冷凍冷蔵設備等の省エネ設備への更新 を応援します！

省エネルギー設備投資支援事業費補助金
公募締切：9 月 25 日（月）17：00
製造業・卸売業・小売業 対象 詳しくは募集ＨＰをご覧ください※審査の上、予算の範囲内で採択します

補助金額

50万〜300万円

補助率

２／３以内

【特集

】副業人材活用制度紹介および取組企業の紹介

人材確保の課題解決に向けた副業人材のご活用を！
AIやIoTなど最先端のデジタル技術が社会や経済のあらゆる分野に変革をもたらすという大きな流れ
は、そのスピードを増しています。高知県においても、人口減少の中で本県経済の体質をさらに強化する
ためには、デジタル技術を活用したイノベーションの創出や課題解決を促進していく必要があり、そのた
めには、デジタルスキルを持った人材の確保が重要となります。
今回は経営課題の解決のために、副業人材の活用に積極的に取り組む２社にインタビューをしました。

都 市 部 か ら 移 住 せ ず に ス キ ル を 提 供！
平成30年に働き方改革の一環として、厚生労働省が副業・兼業解禁の指針を出したことを受け、特に都市部で、従業員の副業・兼業を解禁する企業が増加しています。
そういった人材が、テレワークやオンライン会議の浸透により、移住せずに副業という形で地方企業にスキルを提供しやすい環境ができています。
こうした人材は、収入を増やすためではなく、他業種での経験によるスキルアップや人脈拡大、地域貢献を通じて自身のキャリアアップを目的としていることが特徴となっています。

都 市 部 の 副 業・兼 業 人 材 を 活 用！
県内の特に中小企業においては、様々な経営課題がある中で、それぞれの課題を解決するために、そのスキルを持つ経験豊富な人材を常時雇用して解決にあたることは、資金面でも、マネジメント面でも困難です。
そこへ、経営課題の解決のために経験豊富な人材を活用する手段として、自らのスキルやノウハウを地域貢献に生かしたい都市部の副業・兼業人材を活用することにより、常時雇用ではない形で、比較的安価に課題解決を図ることができるため、県内企業にとって大きなメリットがあります。

求 人 と 県 外 副 業 人 材 と の マッチ ン グ！
県では、
このような状況の中で、専門的なデジタル系の知識やノウハウを持った首都圏等の副業人材を活用することによる「県内企業の社内課題解決」「関係人口創出」を目的として、令和３年度から県内企業への副業
人材の活用と求人掲載のお願いと、求人と県外副業人材とのマッチングに取り組んできました。令和４年度までの2年間で40件の副業案件がマッチングしております。
■ 副業人材活用の相談窓口

2023.09_No.432

01

【特集

】副業人材活用制度紹介および取組企業の紹介「社内に詳しい人がいない」
から脱却
副業人材活用
「社内のITお困りごとサポーター」
高知第一薬品株式会社の松本剛文代表取締役から副業人材活用についてお話を伺いました。

代表取締役

松本氏

高知第一薬品株式会社― 御社について教えてください-----------------------------------------弊社はジェネリック薬品を専門とし、製薬会

社様（メーカー）から医薬品を仕入れて医療機― 副業人材にサポートを受けている内容を教えてください-----------------------------------------日頃のIT関連の困り事だけではなく、ITを関に販売しております。適正な在庫、品質を保活用した様々な業務の効率化へのサポートやちながら医療機関のニーズにあわせて適時適量提案をいただいています。例えば、弊社の営業を提供することが重要です。

社員が、外出先で携帯電話のテザリングを使っまた、医薬品だけではなく、メーカーや医療てPCを社内システムにつなごうとした際、通信機関から得た情報をそれぞれ相互に伝えることの不調が発生し、「なんとかならないか」と相も重要な仕事となっています。

談したところ、具体的な解決策の選択肢をご提示してくださるなど、些細なことでも相談に乗っていただいております。

― 副業人材を活用するきっかけや背景にあった課題について教えてください-----------------------------------------弊社は平均年齢45歳で、子育てや介護という背景を抱える社員が増えてきて、その中で社員のワークライフバランスをいかに取るかが重要と考えていました。社員に十分に休暇を取ってもらうためには、生産性を上げる必要がある

022023.09_No.432

ため、「今のままのやり方ではいけない」「効率化して業務改善を進めなければならない」「属人化していた業務を解消しなければならない」と考えました。これらを解決するためにはITを活用するしかないと考えたのがきっかけです。

ご対応いただいています。

―「副業人材活用」の満足度を教えてください-----------------------------------------社内に専門人材がおらず、雇用するほどのまた、経理を担当する社員が少しITに詳しい業務もない中で、困ったときに相談できる専門ため、IT関連の問い合わせが集中し、経理の仕人材がいることは心強いですし、大変満足し事が止まったり、専門家ではないので解決できています。

なかったりといったことがありました。
社員のワークライフバランスのためにはIT活用が必要なのに、日常業務でのITトラブルにも対応できていない状況で、どうすればよいかわ
からない状況でした。

― これから「副業人材活用」
を考える
企業の皆さまへメッセージをお願いします-----------------------------------------弊社のように、社内に専門人材のいない企業

そこに、副業人材活用事業の運営事務局かでも、高知にいながら高度なITスキルを持つ都ら県が推進している副業人材活用のご提案をい市部の人材を安価に活用することができること

ただき、当社でも活用しようということになりを実感しています。自社の人材だけでは実現不ました。

可能なことを「副業人材」を活用することによって実現することが可能ですので、高知の企業にとって非常に有益だと思います。ぜひ活用
してみてください。

― 副業人材とのコミュニケーション
方法を教えてください------------------------------------------

高知第一薬品株式会社

主にメールでやり取りをし、質問して24時間

以内にはご回答いただいています。柔軟に対応していただき、非常に助かっています。

― オンラインのやりとりについて心配なことはありましたか？
-----------------------------------------メールで詳細に回答があるので問題はありません。メールだけで解決しない場合や不明点がある場合は、ZOOMで実際にお話をすることで高知市南御座７‑１４
T E L ０８８-８８３-９０００
U R L http://kochi-daiichi.jp/

2023.09_No.432

03

【特集

】副業人材活用制度紹介および取組企業の紹介

業務効率化を図る！
RPAアドバイザー
株式会社西日本開発コンサルタントの土居義典代表取締役から副業人材活用についてお話を伺いました。

代表取締役

土居氏

株式会社西日本開発コンサルタント― 御社について教えてください-----------------------------------------弊社は保証コンサルタント事業を手がけています。その中でも事業損失部門と物件部門があります。事業損出部門は、建物の工事後、傾きや傷がある場合にその影響額を算出する事業です。物件部門は、例えば物件を立ち退きする必要がある場合の移転にかかる費用を算出する事業です。

― 副業人材を活用するきっかけや背景にあった課題について教えてください-----------------------------------------弊社には技術者２名と営業１名がおりますを究明・分析することが目的であるはずが、実が、技術者の残業や休日出勤が多く、負担が大際に時間を取られているのはExcelのマクロできい状況で、経営者としてこの負担を軽減した

起こるエラーの修正作業という状況でした。そいと考えておりました。専門スキルのある経験

こで、この部分を切り出して、知見のある方に者を確保することも考えておりましたが、業種やってもらえればと考えているところに、副業自体がマニアックなこともあり、募集しても応人材活用事業の運営事務局から県が推進する

募はありませんでした。

副業人材活用のご提案をいただきました。

現場の技術者は、建築の補修について原因042023.09_No.432

― 副業人材を活用するにあたっての進め方を教えてください。
-----------------------------------------まず、弊社では個人情報も扱うため、秘密保持契約を締結しました。
その後、弊社の感じている課題認識や、調査
データを処理する内容について説明し、実際にその処理過程を見て解決していただくような流れです。

― 副業人材の活用について心配なことはありましたか？
-----------------------------------------初めて会う方なので、人柄や当社の課題を解決できる知見を持っているかなどの不安があ

効果的な解決策かどうかを低価格で判断できるため、試行錯誤しながら最適な選択ができます。
２つ目は「低コスト」です。専門人材を1名雇用すると継続的に大きなコストがかかります
が、低コストに専門人材の知見に頼ることができます。
３つ目は「新たな改善への取り組みを始められたこと」です。相談した当社の課題だけでなく、副業人材の方が持つ専門スキルを実際に一緒に仕事をすることで、別のことでも活かせるのではないかとの話になり、新たな改善への取り組みにつながっています。
ぜひ副業人材の活用に取り組んでみてください。

りましたが、事前にどのような方なのか情報をいただくことで安心できました。結果として技術面も問題ありませんでした。何より、専門ス
キルを持つ人材を1名追加で雇用する馬力はな
かったので、費用を抑えて課題解決を図ることができることが魅力でした。

―「副業人材活用」の満足度を教えてください-----------------------------------------人材がいない中で、何か困ったときに相談できる相手がいる今の状況は心強く、大変満足しております。

― 副業人材を活用して良かった点を教えてください。
-----------------------------------------３つあります。
１つ目は「トライアルができること」です。

株式会社西日本開発コンサルタント

高知市神田1060-1
T E L ０８８-８05-1455
U R L https://nnkc.jp/

2023.09_No.432

05

【特集

】副業人材活用制度紹介および取組企業の紹介

プロフェッショナル人材事業も合わせてご活用を！
高知県では県内経済を根本から元気にするためのトータルプランとして平成20年度に「産業振興計画」を策定し、現在第４期目を迎えています。この取り組みを通じて地産外商が大きく前進し、人口減
少下においても拡大する経済へと構造を転じつつあります。
しかし、本県経済の体質をさらに強化するためには、高知県を支える企業が事業革新や新商品開発な
どの取り組みに積極的にチャレンジする「攻めの経営」への転身を図っていくことが大切です。

「 攻 め の 経 営 」へ の 転 身 を サ ポ ー ト ！
地域企業の成長戦略実現のため、必要なスキルを持ったプロフェッショナル人材と企業のマッチングをサポートする内閣府の事業として「プロフェッショナル人材事業」があります。高知県では、高知県プロフェッショナル人材戦略拠点（一般社団法人高知県UIターンサポートセンター内）がこの事業を担当し、県内企業の経営課題に対してプロ人材をマッチングするという取組を通じて、「攻めの経営」への転身をサポートしてきました。
「売上をもっと伸ばしたいけど、どうしたらいいか分からない」、「新規事業の作り方が分からない」、「事務の効率化に取り組みたいけど知見がない」
といったお悩みがございましたら、業務の切り出しや副業人材の募集、選考、参画後のフォローアップなど、企業様のニーズに合わせて必要なサポートを行います。遠慮なくお気軽にご相談をお願いします。

高 知 県プロフェッショナル人材戦略拠点が一元サポート！
高知県プロフェッショナル人材戦略拠点と県とが、県内企業の経営課題に対して人材による解決を図るという共通の取組をしていたことから、令和５年度からは、県で取り組んできた副業人材活用の取組を、高知県プロフェッショナル人材戦略拠点に一元化することにより、企業の皆様からより相談しやすい体制で進めてまいります。
■ 一般社団法人 高知県ＵＩターンサポートセンター内
高知県プロフェッショナル人材戦略拠点
高知市本町4-1-32こうち勤労センター5階
開所時間 ： 月〜金 8:30〜17:15 (祝日・年末年始を除く）

06

2023.09_No.432■ お問い合わせ088-855-7748
jinzai@iju-jinzai.kochi.jp

【特集】新卒採用に向けたアプローチのヒント

新卒採用に向けたアプロ―チのヒントに！
昨今、全国的に人手不足が深刻化している企業が増え、人材獲得競争が激化しています。
希望の人材を採用するためには求職者が求めていることに積極的に応えるとともに、企業側から積極的に情報発信していく必要があります。
では、求職者が就職にあたって企業に求めていることは何でしょうか？
今回、新卒採用に向けたアプローチのヒントにしていただくために、「大学生のリアルな声」「インターンシップに積極的に取り組む企業」「就職支援コーディネーターによる採用活動のヒント」等をご紹介します。
１ 企業選択のポイント（上位3つ）

２ 就職観（※）（上位3つ）

企業を選択する場合、どんな企業がよいと思うか？

あなたの
「就職観」
に近いものは？

安定している（5年連続で最多）

楽しく働きたい自分のやりたい仕事（職種）ができる

個人の生活と仕事を両立させたい

給料が良い

人のためになる仕事をしたい※就職に対する考え方

企業に
「安定性」
を感じるポイントは？

福利厚生が充実

安心して働ける環境

３ 企業の検索方法（上位3つ）

売上高

成長が見込まれる業界、企業

４ 企業に対する良い印象（複数回答あり）選考に参加する企業を見つけ方は？

就職情報サイト応募を検討する企業が人道的支援(※)を表明したら、どのように感じるか？

就職活動に関するアプリ→ 企業に対して良い印象を持つ学生が約90％企業の採用ホームページ※社会的に困難な状況にある国や地域の人に対する支援

多くの学生はWebで企業を探している！

「マイナビ2024年卒大学生就職意識調査」および「マイナビ2023年卒大学生活動実態調査」
をもとに当センター作成

情報収集の方法や役立った情報は、ホームページへ「いかにアクセスしてもらうか」、ホームページ
で「いかにわかりやすく自社の情報を伝えられるか」が重要だということが以下の調査からわかります。
また、インターンシップは企業のことを実際に知ってもらう貴重な機会であり、企業にとって優秀な人材を早期的に確保する面で有効的であるといえます。
１ Ｕターン就職に関する情報収集の方法（上位3つ）

２ Ｕターン就職活動を行ううえで役立った情報

志望する企業のHP

志望する企業のHP

家族や親戚、知人

合同企業説明会等セミナーへの参加

合同企業説明会等セミナーへの参加

家族や親戚、知人

３ インターンシップの参加状況
現在の勤務先のインターンシップへの現在の勤務先ではインターンシップを実施していなかった
10％

参加の有無

参加した
参加していない45％

45％

インターンシップ参加後の志望度が20％アップするなど、企業にとって優秀な人
材を早期的に確保する面で有効的です。
新入社員のうち半数近くが入社した会社のインターンシップに参加！

P8、
P9でインターン
シップを実施して効果があった点などを紹介していますので、ぜひご覧ください。

高知県商工政策課「令和４年度大学生Ｕターン就職実態調査」
をもとに当センター作成

2023.09_No.432

07

【特集

】新卒採用に向けたアプローチのヒント

インターンシップを実施した企業に聞く！
「インターンシップの効果」
求職者が実際に会社を見て仕事を体験し、働く人のリアルな声を聞くことで、数字やスペックだ
けではなく、実際の仕事のことや会社の雰囲気などについて、実感を持って理解していただくことができます。
このページでは、数カ月ごとにインターンシップを開催し、学生を受け入れている株式会社ユー
エスケーの総務部畔柳（くろやなぎ）さんに、インターンシップを実施して効果があった点などについてインタビューしました。

インターンシップ後に入社した社員― 御社のインターンシップについて教えてください。
----------------------------------------------------------------------------------------------インターンシップは数か月毎に開催しており、最大4名まで学生を受け入れています。ワークショップ
や撮影現場見学、学生プレゼンを通して、広告代理店の業界を知ってもらい、クリエイティブ力が高知県の活性化につながる現場を見てもらいます。

― 学生はどのような経緯でインターンシップに参加されていますか？
----------------------------------------------------------------------------------------------ある学生は、「自分がどの業界に関心があるかまだ漠然としているので、インターンシップに参加することで、自分に合う仕事に出会えるかもしれない！」と参加されていました。

他の学生は、住みやすくて安心感がある高知県での就職を考えており、合同説明会や企業訪問だけ

でなく、地元企業のインターンシップに参加することで、実際に働いているイメージをつかみたいと参加されていました。

― インターンシップで大切にしていることは何ですか？
----------------------------------------------------------------------------------------------社員の共感力です。インターンシップ担当、ワークショップ担当など多くの社員が、ランチミーティン
グや学生プレゼンのアドバイスなどで、学生とコミュニケーションを取ってくれています。「自分も就活で悩んだな」「伝えられることは何かな」と真摯に接してくれる姿に、学生は魅力を感じてくれます。

また、高知で仕事をする楽しさも感じてもらいたいです。高知には優れた企業がたくさんあります。

弊社に就職しなくても、高知の活気ある環境と働きやすさ、ワークライフバランスが定着している高知を知ってほしいです。

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2023.09_No.432

インターンシップ風景― インターンシップに参加したのちに新入社員として入社された方がいらっしゃるということですが、
インターンシップに参加して良かった点などを教えてください。
----------------------------------------------------------------------------------------------インターンシップに参加したのちに入社した新入社員から、以下のような声がありました。
「インターンシップに参加したことで、学校で学ぶよりも深く、興味のある業界について知ることができた」「インターンシップ参加後は、就職についてとても意欲的に考えるようになって “ この企業で働きたい！” と強く思い、意識の変化が大きかった」「実際に採用試験を受けた際には、自分のやりたい仕事がどれだけこの企業とマッチしているのかをインターンシップの経験から伝えることができた」

就職して間もない新入社員ですが、「毎日とても楽しみながら仕事ができている」と答えてくれました。

― インターンシップを実施して効果があった点を教えてください。
----------------------------------------------------------------------------------------------学生は興味を持っていろんな質問をしてくれます。それが自分の仕事を見つめ直すきっかけにな
り、社員のモチベーションアップにもつながっています。社員も「自分たちの仕事や会社をもっと知ってほしい」と、嬉しそうに学生と交流してくれます。そして、学生に選ばれる会社だと社員が思えることが、定着にもつながります。

― インターンシップを検討している企業の方へのメッセージをお願いします。
----------------------------------------------------------------------------------------------インターンシップを重ねていくうちに、自社に合う学生のタイプがわかるようになりました。学生は全員それぞれに優秀なポイントがあり採用時に迷いますが、どんな学生が自社で輝けるのかイメージができ、その結果、採用力の向上につながっています。
また、合同会社説明会などに参加されてる企業さんも多いと思います。
「会社説明」+「学生と現場社員のトークタイム」から始めてみるのはいかがでしょうか。学生はリアル口コミが欲しく、社員はキャリア経験談を喜んで話してくれます。半日だけのインターンシップなど短時間であっても、会社の雰囲
気や仕事内容も伝わりやすくなると思いますので、ぜひインターンシップを実施してみてください！

株式会社ユーエスケー

TBS系列「テレビ高知」のグループ会社であり、地元高知県の総合広告会社として、40年以上、メ
ディア広告の提案販売、
デザイン制作、
イベント運営、企画・プロデュースなど幅広く手がけている。

高知市北本町３丁目１０ ２８ ３
T E L 088 883 3322
U R L https://www.usk-ad.com/

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【特集

】新卒採用に向けたアプローチのヒント

就職支援コーディネーターに聞く！
「採用活動のヒント」
高知県の「高知で就職！応援窓口」として、日頃、地元企業と大学生の間に立って、いろいろな支援活動を行っている就職支援コーディネーターの津野さんに、採用活動のヒントを聞いてみました。
長年にわたって県内の民間企業で採用担当者として勤務していた経験を生かし、現在は就職支援コーディネーターとして、学生の就職活動や企業の採用活動をサポートさせていただいています。

高知県商工政策課

就職支援コーディネーター

津野氏― 就職支援コーディネーターの業務内容を教えてください。
----------------------------------------------------------------------------------------------（一社）高知県ＵＩターンサポートセンターが実施している「就職転職フェア」や、労働局などが実施する就職イベン
トで学生相談ブースを出展し、学生からの相談を受けています。また、県が運営している学生向け県内就職ポータルサイ
ト「高知求人ネット」学生サイト（※）に掲載する企業の掘り起こしや、インターンシップ実施の働きかけなどの就職・採用活動に関するサポートを行っています（県内就職ポータルサイト「高知求人ネット」学生サイトの詳細は P11 をご覧ください）。

― 企業が採用活動をうまく進めるポイントを教えてください。
----------------------------------------------------------------------------------------------まず、それぞれの企業が積極的に自社をＰＲすることです。最近は全国的に人手不足で、採用市場の競争が激しくなり、待ちの姿勢でいても学生は来てくれません。企業の方から大学や高校に積極的にコンタクトを取り、アピールしていくことが必要です。
また、インターンシップを積極的に行って、会社のことを実際に知ってもらうことも重要です。

― そうは言っても、「どのように進めたらいいか分からない」という企業さんもいると思うのですが、そんなときはどうしたらいいでしょうか？
----------------------------------------------------------------------------------------------まずは県が実施する「新卒採用力向上セミナー」や「企業の魅力発信力向上セミナー」等への参加をおすすめします（セミナー等の詳細は P11 参照）。
また、企業の採用情報を発信する際には、新卒採用なら当課の「高知求人ネット」学生サイト、
ＵＩター
ンの中途採用なら（一社）高知県ＵＩターンサポートセンターの運営する「高知求人ネット」があります
ので、ぜひご活用いただければと思います。

―「都市部の大企業には賃金や労働条件の面で太刀打ちできない」という声もありますが．．．
----------------------------------------------------------------------------------------------確かにある程度の賃金水準や労働条件は必要かと思います。一方で、最近の学生からは、「自分を活かせるやりがいのある仕事をしたい」「プライベートと仕事を両立させたい」という声をよく聞きます。
「当社だったらこういうやりがいのある仕事ができる」また、「プライベートも十分楽しめる余裕のある勤務形態だ」といったことなど、自社の魅力をうまくアピールすることも必要だと思います。

― 県内企業のみなさんへのアドバイスが何かありましたらお願いします。
----------------------------------------------------------------------------------------------コロナ禍を経て、学生の就職活動や企業の採用活動の手法は多様化しています。また、オンラインの普及で便利になった反面、都会の企業と同じ土俵で勝負しなければならなくなっています。
厳しい状況ではありますが、逆に方法が増えたともいえます。
「求人を出してもどうせ応募が来ない」と悲観的になるのではなく、情報を集め、自社の価値を明確に伝えていくことで、求める人材にきっと出会えると思います。
県も様々な支援策をご用意していますので、自社の状況に合わせ、ぜひご活用ください。
また、最近は、都会で数年働いた後、「30 歳を前に」「子育て環境を考えて」とＵターン就職する若い方も増えており、その際に企業を選ぶ基準の 1 つとして「新卒の説明会の際に感じがよく印象に残っていた」というご意見も多いと聞きます。そうした数年先のことまで見据えながら、採用活動に取り組んでいただ
けたらと思います。

10

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これから活用できる支援策（県、産業振興センター）
１．企業の魅力発信力向上セミナー

参加費無料

詳細はこちら⇒■内 容：県内外に向けて自社の魅力等を発信し、求める人材を採用するノウハウを得るためのセミナー■対象者：県内の中小企業で「魅力発信支援事業（マッチング支援）」の支援対象企業（事前に県への申請・登録が必要です。詳細は高知県商工政策課のＨＰをご覧ください）10/19（木）13:30 〜 16:30 求人広告魅力化セミナー ※対面・オンライン
11/15（水）13:30 〜 16:30 オンライン選考・定着セミナー ※オンラインのみ
専門家派遣※対面・オンライン

詳細はこちら⇒人材確保についてのお悩みに対し、専門家がアドバイスを実施
求人広告作成支援

ワークを交えた
実践的なセミナー採用PR動画作成支援

オンライン面接実施支援

２．新卒採用力向上セミナー ※オンラインのみ

その他人材確保に関する課題への支援

参加費無料

詳細はこちら⇒■内 容：新卒採用プロセスの各段階で必要となる知識・ノウハウを身につけるセミナー■対象者：新規学卒者の採用を行おうとする県内企業

9/22（金）13:00 〜 16:00 インターンシッププログラム【企画体験編】
インターンシップを学ぶ
企画体験ワークショップ

10/13（金）13:00 〜 16:00 採用コミュニケーション設計編

ワークショップ形式で
「わかる」
から
「できる」
までフォロー

学生の理解
採用担当者のコミュニケーションスキルアップ（ワーク形式）

専門家による個別フォロー※オンラインのみ■内

容：セミナー内容を振り返り、実践までのサポートや、新卒採用に関するお悩みへのアドバイスなど、専門家が個別に支援■対象者：原則、新卒採用力向上セミナーを受講した企業【問い合わせ先】上記 1~2 の主催：高知県商工政策課

運営事務局：株式会社ウインウイン

３．高知求人ネット〜高知で働きたい人と高知の企業の橋渡し〜

TEL：050-3091-9983

詳細はこちら⇒ＵＩターンで「高知で働きたい」方を対象とした無料職業紹介の求人情報サイト
地元企業や求人情報に精通したスタッフが企業や求人とのマッチングを支援【問い合わせ先】一般社団法人 高知県ＵＩターンサポートセンター

TEL：088-823-9336

県内就職ポータルサイト「高知求人ネット」
学生サイト

詳細はこちら⇒「高知で働く」ことに興味がある大学生等をサポートするポータルサイト
県内企業の採用情報やインターンシップ情報、
学生の県内就職のための支援策などを掲載【問い合わせ先】高知県商工政策課

TEL：088-823-9692

４．事業戦略等推進事業費補助金

詳細はこちら⇒人材養成のための研修等にかかる経費や、人材確保のための就職相談会出展や HP・動画作成、広告等にかかる経費に活用できます！
令和 5 年度 3 次募集（秋頃予定）【問い合わせ先】高知県産業振興センター

補助金額：10 万円〜 200 万円
経営支援課

補助率：1/2

TEL：088-845-6600

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11

Vol.

75

Made in Kochiを全国へ〜営業本部レポート〜

展 示 会 の 出 展 およびミニ 展 示 商 談 会 の 開 催
大阪営業本部 名古屋事務所

外商コーディネーター 草富博（インテックス大 阪：5 / 1 0〜1 2 ）「 未 来 モ ノ づ くり 国 際 E X P O 2 0 2 3 」
５月1 0日〜1 2日にインテックス大 阪で開 催された「 未 来モノづくり国 際
EXPO2023」に高知県内企業8社が出展し、自然環境、SDGｓの視点に基づいた新技術のPRを行いました。
当日は商社だけでなく、機械工具、電気、建築/土木、官公庁/自治体といった関連の方々が来場され、商談件数は41件を数え、そのうち5件のサン
プル依頼があり、8件の商談が継続しています。
出展企業等

株式会社インフラマネジメント
宇治電化学工業株式会社
株式会社技研製作所
株式会社トミナガ
ニッポン高度紙工業株式会社
ミロク機械株式会社株式会社ミロクテクノウッド
株式会社ミロクリエ

出展製品

ACSL
「蒼天」
（国産ドローン）と点群データで３D化したアニメーション動画
金属酸化物球状多孔体粒子「MARIMO」
サイレントパイラー、
インプラント堤防、
エコサイクル
鋳鉄鋳物部品
超微細セルロースマイクロファイバー他
ガンドリルマシン
Bamboo+ミロクルあんどん、
ミロクルカルテ（インテックス大 阪：6 /8〜9）「防犯防災総合展2023」
６月８日・９日に防犯防災をテーマとした展示会「防犯防災総合2023」がインテックス大阪で開催され、県内防災関連企業7社が出展しました。
当日は官公庁、自治体、都市整備部局、高速道路管理会社等が来場され、商談件数は132件を数え、そのうち25件の見積提出依頼、1件の代理店契約、33件の商談が継続しています。
出展企業等

有限会社横川鉄工所
株式会社島産業
マリンゴールド株式会社
ハンナ化粧品合同会社
有限会社四国浄管有限会社丸英製紙
株式会社タナカショク

出展製品

ペットボトル型備蓄水リサイクル簡易手洗い機
LEDソーラー防犯灯（地震解除鍵付防犯BOX・避難所表示点灯看板付）
マリンゴールド10Years（ラベルレス）
対応及び７年保存水どこでも防災トイレ
災害トイレ２Ways大地くん
10年保証備蓄用トイレットペーパー
非常食用豆腐ジャーキー（ 大 阪 国 際ビル：6/2 0）「ものづくり企業」マッチング商談会」
出展企業等

株式会社垣内株式会社キヨトウ
高知旭光精工株式会社
有限会社繁春鉄工所
四国スッピル工業有限会社
株式会社トミナガ

株式会社野本精工舎
有限会社新英工業

6月20日は大阪国際ビルで「ミニ展示商談会」として「ものづくり企 業 」マッチング商 談 会を開 催し、16社36名に来場していただきました。当日は各出展企業による積極的なPRや情報交換・商談が行われ、商談件数は62件を数え、そのうち15件の見積提出依頼、13件の商談が継続しています。

今後も県外企業各社へ高知県の優れた製品や技術の周知に向けて、大阪営業本部５名のコーディネーターが県内企業の皆さまをフォローさせていただきますので、お気軽にご連絡ください。

【お問い合わせ】（公財）高知県産業振興センター 東京営業本部・大阪営業本部
東京営業本部 □ 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル8F□ TEL：03-6452-8830 □ FAX：03-6452-8831

大阪営業本部 □ 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル１F 高知県大阪事務所内□ TEL：06-4708-3398
大阪営業本部 □ 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-16-8 栄メンバーズオフィス8F 803号室（名古屋駐在）□ TEL：０５２-６８４-４９０４

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営業本部
こちら↓

高知県

通信

経営上のお悩み、相談しませんか？
「よろず支援拠点」
は、国が平成26年度から全国に設置している無料の経営相談所です。
中小企業の皆様の売上拡大や経営改善等、経営上のあらゆるお悩みに対応します。

高知県よろず支援拠点 新コーディネーターのご紹介下村和樹（しもむら かずき）

情報システムの導入・運用・保守やツールの活用等に関する幅広い経験と知識を活かし、「売上が伸びない」「業務の改善が進まない」「生産性が向上しない」といったお悩みをデジタル化の促進やIT活用を効果的に行うことで解決に導けるようご支援いたします。

十河

明子（そごう あきこ）

外食ビジネスをトータルサポートする業務用食品卸売企
業に勤務。
その後、
地域の特産物・特産品を活かした食事業のマネジメントに関わってきました。
経営全般の知見、実務でのマネジメント経験より俯瞰的な視点から課題を発見し、交通整理をしながら意思決定をご支援いたします。

髙井將也（たかい まさや）

飲食業現場歴は20年以上の実績があります。
飲食店における商品開発・販路開拓・マーケティングは最も得意なジャンルです。
これまでの経験を活かし、飲食、小売り、サービス業はもちろん、その他の業種においても 不況に負けない経営 をご支援いたします。

大井

勇一（おおい ゆういち）

金融機関での37年に及ぶ知見と、商工会連合会で経営支援コーディネーターとして県内小規模事業先を４年半に及びサポートしてきた経験を踏まえ、財務面からのアドバイスに留まらず、事業計画書作成や各種申請書作成等についても関係支援機関と連携してご支援いたします。

事業者の皆様から多く寄せられている「デジタル化の取り組み」「飲食店の利益向上」「資金調達」
等のご相談に広く対応するため、それぞれに特化したコーディネーターが新たに加わりました。
当拠点のコーディネーターが、より効果的な経営判断につながるよう皆様をサポートいたします。
事業の成長と発展をより一層促進するため、ぜひ当拠点をご活用ください。

【お問い合わせ・ご相談予約】（公財）高知県産業振興センター内 高知県よろず支援拠点□〒７８１-５１０１ 高知市布師田３９９２番地２ 高知県中小企業会館５階□ Email：yorozu@joho-kochi.or.jp□ TEL : 088-846-0175□ 対応時間 8：30〜17：15（土日祝日を除く平日）

高知県よろず

検索2023.09_No.432

13お〜い会員さん
賛助会員の皆さまをご紹介します！

コーシン製紙株式会社

会社案内

当社は厳選したパルプを使用し、独自のブレンドで強くて、しなやかなティッシュ、トイレット

株式会社ニシトミ

会社案内

当社は地域の公共工事・電気・水道等のインフ
ラ整備に長年携わってきました。建築・空調設備・ペーパー等の原紙を抄造しています。中でも抄き合わせ（す電気設備・給排水衛生設備・解体・土木工事と、建設業全般

かし模様入り）の原紙は当社の特徴ある原紙です。抄造したに社内技術者を配置し、一括工事、専門工種と多岐にわたり

原紙はグループ会社のハヤシ商事で100％商品化し、一般活動してます。近年は異業種とコラボして工場の改修工事も手市場、デパートの通販等で販売をしております。今後もお客さ掛けております。
これからも地域の皆さまの信頼と笑顔と安心

まに喜んでいただける原紙のご提供を目指してまいります。

につながるような仕事を心掛け、日々取り組んでまいります。

□ 代表者：代表取締役
坂本 英輔□ 所在地：土佐市高岡町丙501□ Ｔ Ｅ Ｌ：088‐852‐2126□ 代表者：代表取締役社長
西山 正高□ 所在地：南国市立田2535番地1□ Ｔ Ｅ Ｌ：088‐863‐3048

美津和産業株式会社

税理士法人アラタ 株式会社吉田経営会計事務所

当社は食品メーカーの皆さまのニーズに合わせた製造ラインの提案、計量機、縦ピロー
包装機などの製作販売からメンテナンスまでをトータルにサポートする食品関連機械のプロ集団です。ものづくりの基本を常に見据えながら、食の舞台裏を支えるコーディ
ネーターとして、お客さまの「ものづくり」が社会にはばたく「商品」となるときまで、熱意というエネルギーを注ぎ込
み続けてまいります。

当社は創業55年で税理士４名・社員18名の組織運営を行っています。経験豊かな幹部社員を中心に、組織的な報告・連絡・相談を密に行い、充実した業務を実施してまいりました。国税当局や地方自治体及び金融機関等、お客さまからも厚い信頼をいただいております。今後も、お客様の「財務諸表と会計帳簿の社会的信用性の確保」「財産の保全と節税」「経営基盤の強化」に貢献してまいります。

会社案内□ 代表者：代表取締役社長
渡辺 憲司□ 所在地：南国市岡豊町滝本205‐7□ Ｔ Ｅ Ｌ：088‐866‐4504142023.09_No.432

会社案内□ 代表者：代表税理士
吉田 平八郎□ 所在地：高知市二葉町4番8号□ Ｔ Ｅ Ｌ：088‐882‐3228

公益財団法人 高知県産業振興センター

賛助会員＆広告募集
当センターでは、賛助会員の皆さまに様々なサービスを企画し、役立つ情報を提供しています。
ぜひご利用いただき、経営の向上にお役立てください。
年会費は1口1万円で企業・団体・個人等
どなたでもご入会いただけます。
また有料広告の掲載についても随時募集
しております。

賛助会員の皆さまにご利用いただける主なサービス
企業情報検索
お取引先の企業情報の検索サービスを行っています。賛助会員以外の方には１件につき2,000円の実費をご負担
いただきますが、会員の方は年会費１口につき５件まで無料でご利用いただけます。
※東京商工リサーチまたは（公財）高知県産業振興センターは、企業情報の使用により、いかなる損害が生じたとしても対価の減額、損害賠償、その他一切の責任は負いません。

ＤＶＤの貸出
生産、品質管理、社員教育やビジネススキルなどの課題解決に役立つＤＶＤ教材などを無料でご利用いただけます。
貸出中のDVD一覧

現在、産業振興センターで貸出中のDVD一覧を載せていますので、こちらのQRコードからぜひチェックしてみてください。

「情報プラットフォーム」有料広告欄の費用を割引
県内企業や関係機関など多くの読者にPRしてみませんか？
〈通常〉 裏表紙A41頁（県内・原版あり）￥4 0 , 0 0 0⇒《賛助会員》なら ￥20,000

https://joho-kochi.
or.jp/center/dvd.
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月刊情報誌
「情報プラットフォーム」の無料配布
毎月1回1500部発行。
県内外の賛助会員、金融機関、商工団体等へ配布しています。

ＩＴ１１０番

施設利用料金の割引

パソコンやネットワークに精通した専門家が会員企業の情報化を無料でサポートしています。

高知ぢばさんセンター（大ホール除く）の会議室等のご利用料金について割引制度をご利用いただけます。

お 問い 合わせ（公財）高知県産業振興センター

賛助会員担当TEL ０８８-８４５-６６００ FAX 088-846-2556
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高知ぢばさんセンター貸し出し
会社内での研修や各種イベントに
高知ぢばさんセンターを使ってみませんか？
商談室、会議室、研修室、多目的ホールは8〜130人まで対応できます。各種割引サービスも充実！
大ホール

商談室・会議室・研修室・多目的ホール

県内企業応援割引・単年度複数回割引等

賛助会員割引等多目的ホール◆ 基本使用料金

大ホール

研修室1

研修室2

商談室2

商談室3

商談室4

全日
9:00〜17:00

午前
9:00〜12:00

午後

消費税込（単位：円)

夜間

超過料金
1時間につき

面積
（㎡）

収容人員

3,000

5,000

多目的ホール

256

132

研修室1

128

108

18,4808,800

11,77012,980

4,290

研修室2

80

45

11,660

5,500

7,370

8,140

2,640

大ホール
商談室(№2〜4)

（人）

24

平 日
土日休

12

231,550
302,720

36,6303,520

110,990
144,540

17,4901,650

13:00〜17:00 18:00〜21:00
147,730
162,360
192,720
212,630
23,32025,630
2,310
2,530※大ホール：別途清掃料、ゴミ収集料がかかります。
※商談室1・会議室：貸し出しを停止しています。
※商談室2：平日夜間および土･日･祝のみ貸し出しています。

適用条件
当財団の賛助会員が使用する場合
大ホールと併せて使用する場合

割引率
20%
10%

※各割引は併用することができます。

◆ 大ホール基本使用料の割引
割 引
搬入出等割引
新規割引
準新規割引
単年度複数割引
半面割引
県内企業応援割引

適用条件
専ら準備、搬入、撤去などに使用する場合
新規に使用する場合２回目に使用する場合
単年度に複数回使用する場合（２回目以降）
半面のみを使用する場合
高知県内に本支店を置く企業等が使用する場合

8,580
880

（冷暖房使用料は別途）◆ 多目的ホール、会議室、商談室、研修室の基本使用料の割引
割 引
賛助会員割引併用割引

15,40020,130

割引率
20%
10%
5%
10%
10%
5%

※各割引は併用することができます。ただし、半面割引は、新規割引及び準新規割引とは併用できません。

◆ 電子会議システム

無料貸出中！

研修室１、研修室２のみ賛助会員以外も
利用可能

165㎝
95㎝

75型

※キャスター付き【お問い合わせ・お見積り・ご予約】 （株）四国環境管理センター ぢばさん事業部（担当：中屋）
TEL:088-846-0311

FAX:088-803-8510

E-mail:diba-yonkan@cup.ocn.ne.jp

詳しくは、「高知ぢばさんセンター」HP をご覧ください。https://diba3.com/

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区

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分

彰

区

分

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受付期間

一般
9月29日
（金）
まで
高校生
12月8日
（金）
まで
日

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名

I

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称

名

M

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内

T

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容

称

場

所

セミナー

9月19日
（火）
13：30〜15：00

Googleビジネスプロフィール活用「クチコミ獲得」セミナー

ぢばさんセンター１階
商談室２

セミナー

9月25日(月）10：00〜11：30

まだ間に合う！
インボイス制度電子帳簿保存法対策セミナー

ぢばさんセンター１階
商談室２

セミナー

9月25日
（月）
13：30〜15：00

初心者のためのゼロから始めるChat GPTセミナー

ぢばさんセンター１階
商談室２

セミナー

9月26日
（火）
14：00〜16：00「展示会ブース・ディスプレイの作り方」
セミナー

工業技術センター２階
研修室

セミナー

9月27日
（水）
10月25日（水）
11月29日（水）
13：30〜16：30

WEBサイト「売上・収益アップ」実践セミナー
9/27 WEB担当者養成、虎の穴コース
10/25 来ました、年末商戦攻略法
11/29 売れるか不安から目標必達へ

ぢばさんセンター２階
研修室１

セミナー

10月 2日（月）
10月23日（月）
13：30〜15：00

第14回公募対応
小規模事業者持続化補助金解説セミナー

ぢばさんセンター１階
商談室２

セミナー

10月13日（金）
10：00〜11：30

お客さまの心に響く「キャッチコピーの作り方」セミナー

ぢばさんセンター１階
商談室２

セミナー

10月24日（火）
13：30〜15：00

Googleビジネスプロフィール活用「クチコミ獲得」セミナー

ぢばさんセンター１階
商談室２【お問い合わせ】 高知県産業振興センター

０８８-８４５-６６００

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高知県内で創り出された優れた
地場産品や地場産業の振興に貢献のあった活動を表彰します。

令和5年度
第38回高知県地場産業大賞

時

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行事予定表

表

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公募予定表

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セミナーなどは事前に申し込みが必要です。
受付方法やその他の詳細については、お問
い合わせください。

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September

発行／公益財団法人高知県産業振興センター
令 和 年 月 日︵ 毎 月 日 ︶発 行 通 巻 第 ４ 3 2 号〒 7 8 1︲5 1 0 1 高 知 市 布 師 田 3 9 9 2︲2 ２ 階TEL 088︲845︲6600 FAX 088︲846︲2556
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[ 高知県 令和5年度副業等人材活用促進事業 ]として取り組んでいます。
求人作成支援からマッチングまで運営事務局がサポートさせていただきます!!
資料請求・ご相談等お気軽にご連絡ください

高知家の副業マッチング
運営事務局

side_jobs_kochi@shift-plus.jp(受付: 平日10時～17時 担当 : 伊藤・河野)

当事業は一般社団法人UIターンサポートセンター(高知県プロフェッショナル人材戦略拠点)からの委託を受け、株式会社SHIFT PLUSが運営しています。

定価 300円

088-802-7385︵会費中に本誌代も含みます︶

高知家の副業マッチング運営事務局(運営 : 株式会社SHIFT PLUS)〒780-0053 高知県高知市駅前町1-8
第7駅前観光ビル

ご相談・お問い合わせ