／

私共安城更生病院は、1935年、官立名古屋医科大学

備えが求められます。そして私共安城更生病院が果たすべき

私は1990年に名古屋市立大学を卒業後、同大学（現 名古屋大学医学部）の全面的支援のもと、丸碧連合

責務を考えたとき、新たな施設轍備に取り組むことが必要不

病院で内科のロ ー テ ー ション（膠原病、神経、循環器、会更生病院として病床数45床で開設されました。以来、幾多可欠との決浙をいたしました。この事業計画を 発展的再構の先人の努力と安城市はじめ 地域の方々のご支援により、

築 と銘打ち、現在順調に進捗しています。2021年5月に高に、豊川市民病院、豊橋ハ ー トセンタ ー 、菰野 厚生病

大きく発展を遂げてきました。2002年には新築全面移転を果

精度放射線治療棟、同年11月には6階建ての新棟の稼働を院、東日本循環器病院などで研磨してきましたが、今のたし、現在は地城中核災害拠点病院、地域がん診療連携拠

予定しており、2022年6月に既存棟の改修を終えると、一段と医療は各分野が高度に細分化され、開業してからは総点病院、地域医療支援病院、総合周産期母子区療センター

機能を向上させた新しい安城更生病院が誕生します。放射合的に各疾患を正しく診療していく必要があり、病診連等の指定を受け、749床を有する圏域最大の中核施設とし線化学療即抗がん剤）・手術の癌治療3本柱を、最新の機携の主力である安城更生病院には大変お世話になっての歩みを続けています。

器を導入し大幅に強化します。循環器センター・集中治療部ています。患者様に安心して治療を継続してもらえる様門の拡充をはじめ、高度急性期医療を担う各種センター 機能

これからも連携を深めてまいりたいと思います。

“

呼吸器、消化器、血液）を終了し、その後循環器を専門”•••••••••••••••••••••
岡崎市中島町住吉西3-3
TEL 0564-57-7801
h廿p://www.taniguchi-clinic.net/------------------------------------------------------------------------------,i滋i三1 内科／環器内科"f1i=1鳩午前8:45~12:00午後 3:30-6:30．柑月＝■ 水曜午後／土曜午後／日曜／祝日

をいっそう高めてまいります。さらに健康管理センターは女性専用エリアを新設し、様々なニ ー ズにこたえるメニュ ー を用意“し、約2倍のスペ ースを有する 予防医釈センタ ー ’'に生まれ変わります c
安城更生病院は、救急医療・周産期医療·災害医療とがん医療の4つを、果たすべき中核機能として位置づけ、安自分の力で考えること。

学ぶ目的を理解すること。

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求められる医師をめざし、自らの目標を定める。

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者様が見えます。

一o

医療職の臨床教育・看護部

評価基準に独自性を持ち、多職種との集合教育も実施。

r認定 ・ 専門看護師との学び、多職種との学びも実践的に。

医師初期臨床研修とは、医学部を卒業

本紙の特集で紹介したように、医療に当院の看護部教育は、JA愛知厚生連香

前述の教育が縦軸とすると、横軸でし、医師資格を取得した者に義務付けら求められる地域のニ ー ズが変わり、医師

護部クリニカルラダーに沿って、ラダーレベル

行っているのが、認定看護師・専門呑護

れている2年間の臨床研修を指し、厚生に求められるものも変わってきました。それ別にそれぞれの目標を定め、看護実践能力、師による専門的な看護領域の教育、そし労働大臣指 定の臨床研修施設（病院·がどういうものか研修医が理解するため

マネジメント能力の向上をめざノています。

て、各種の委員会活動です。前者にお い診療所等）で実施することが定められていに、多職種カンファレンスでの説明や講ー

JA愛知厚生連看護部クリニカルラダては、さまざまな認定看護師・専門看護ます。2年間で内科系・外科系・救急・精義などを行うとともに、ワ ー クショップ形式

は個々の病院での独自性が保たれてい師が講師になっての集合教育の実施、ま神科・産婦人科・小児科・地域医療の各で研修医同士が話し合う場も設けていまますが、当院看護部の場合は、評価におた、実際の患者さんを 一 緒に看るという、分野を経験し、緊急時の対応から 一 般的な診療能力の習得す。求められる医師の姿を正確に知った上で自らの目標を定いてそれが 一 番現れています。というのも、当院は高次の専

実践教育にも力を入れています。後者の委員会活動には、をめざします。

め、ゴ ルを見据えて、その達成度を自分で理解できるよう組門医療を担う病院です。従って、入院期間が短く次のステー

各部署の呑謹師が担当として参加。そこでの学びを部署にこの初期臨床研修における当院の教育方針のベー スは、

み立てています。当院には、経験豊富な各年次の医師がたジの病院に繋ぐ看謹が求められます。そのため評価基準はそ

持ち帰りみんなに広げる、あるいは、委員会メンバー である多第 ー に〈自分で考える力〉を根付かせること、第二に〈学ぶ目くさんいます。また、メ ディカルスタッフとの関係も、患者さんをこにウエイトを置かざるを得ません。新人看護師には少し厳し

職種とチ ー ムを組み、病棟を回るといった多様な活動へと槃ー---------------------------------------------------------------------------------------------------------------とね耳鼻咽喉科クリ ニック

的を明確に意識させる〉ことがあります。そのために、勉強会

中心にとてもフラット。そのなかい話ですが、当院の使命、役回りを考え行っています。中堅

げています。いずれも、まさに患の 一 つでは、どういった疾思を取りあげるのか、研修医自身でで医師とは何力＼医療とは何か以上になると、組織マネジメント、病棟マネジメント、疾患マネジ者さんと正対するなかで、最先耳鼻咽喉科専門医として、地域の皆様に寄り添い信頼されるクリニックを目指しています。

企画、プレゼンテ ー ションや司会、議事録の作成も行います。

をしっかり学んでほしいと考えメントなどがあり、それは時代の流れや時代の要請で変わって端の正しいエビデンスに茎づています。

きます。その意味では現在はまだ模索を続けています力又看護

いたケアを、また、他の専門職[＇

全かつ最高レベルの医療を提供することを責務ととらえてい平成18年9月に安城市堀内町に開院しました。安城

そこには上級医が参加し、アドバイスをしています。また、上ます。今後も進化し続ける安城更生病院にご期待ください。

更生病院には非常勤時代も含めると約4年働かせてい級医が同席し患者さんの安全をしっかり担保した上で、外来管理轍にあたる課長・係長以上を対象に、まずは外部から講のあり方を学んだり、専門知識

ただきました。安城更生病院から約1.5kmということもあ

診療も行います。患者さんを前にして、自分が知らなかったこ

師を招いての集合教育を実施しています。さらに、こうした基を習得するよい機会となってい私共安城更生病院には、轟度医療を提供する地域の中

り、地域連携で安城更生病院には大変お世話になってとは何か、不足しているのが何かを突きつけられます。それに本プログラムとは別に、医師、セラピスト、臨床工学技士をはじます。

核病院としての機能に加え、優れた医療人を育成する教育

おります。また安城更生病院で診療に携わった患者さん

気づく。どういう学びをすればよいか考える。その繰り返し作用

病院としての側面があります。当院の職員には、全てのメディの中で、引き続き当院で診察させていただいている方もを、プログラムに組み込ませています。

カルスタッフに、医療機関で活躍するプロフェッショナルとしていらっしゃいます。当院では耳、鼻、のどの 一 般耳鼻咽一流であることを求めています。人はみなで育てるという組織

喉科診療の他、アレ ルギ 鼻炎の風土のもとで優れた人材を集めさらに育成することが、最高時無呼吸の検査、治療なども行っております。

ーレー

ザ 治療、睡眠ーの医療を提供し続けることに直結すると考えるからです。安

医療の進歩は目まぐるしく、日々進歩していますが、耳城更生病院を利用されるすべての皆さんには、皆さんの病

鼻咽喉科専門医として、新しい医療を取り入れつつ、患院である安城更生病院を、私共戦員とともに育てる気持ちを者さんに最良の医療が提供できるよう、これからも努力し持っていただければ大変ありがたく存じます。

ていきますので、今後ともよろしくお願い申し上げます。

今後とも安城更生病院にご支援のほど宜しくお願い申し

度会正人

一

ヘ

ー,1ー、

で

住民目線の医師教育が、ロイヤルティとプライド、結束力を生みます。
．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
当院は、住民目線の医師教育をめざしています。なぜなら、病院においてすべてのベク! f--

DOCTOR'S
M込ふGE

めとする多職種にもお願いし、集合教育を行うなど、多職極と

副看護部長

吉永恵

の関わりのなかで、OJTでの学びも実施しています。

教育のあり方が病院のあり方に通じると、私たちは考えています。

...........................................................................................................................
ここでご紹介した看護部だけではなく、全専門領域においても、当院では教育に全力

トルの方向は、患者さんにあるべきであり、教育も決して例外ではないからです。現在、臨を注いでいます。というのも、当院は、教育のあり方が病院のあり方に通じると、考えてい床研修の運営会議にはさまざまな職種の職員がいて、医師教育を考え、実施し、評価をるからです。だからこそ手を抜かず、常に改善を続けています。幸いにも当院には志ある

受け、さらに改善するというサイクルを回しています。これは当院にずっと続く歴史であり人材が集まり、病院へのロイヤルティ、プロとしてのプ ライドを、自らのアイデンティティに風士。だからこそ当院で育った人材は、当院へのロイヤルティとプ ライドを持ち、強い結束

繋げています。その総和が当院の力であり、その先にある地域の力となっています。地域力を有することができています。今後も、さらなる改菩に注力を重ねます。

医療が変革する今、また新たな教育の仕組みづくりに全力を注いでいきます。

統括副院長・外科代表部長／プログラム責任者

新井利幸

！

臨床教育・臨床研究支援センタ ー長三浦崇則

LEADERS
E

＼し▲

新病院長

／

安城市堀内町山畑64-1
TEL 0566-73-3737 http://www.tone-ent.com/-----------------------------------------------------------------------------＂芍il 三1耳鼻咽喉科／アレルギー 科"f11=1鳩午前820~12:00午後 3:20-7:00
土曜 8:20~13:00·紺i＝■ 木曜／土曜午後／日曜／祝日、i

臨床研修委員会委員長
脳神経小児科・神経小児科部長
深沢達也

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A

上げます。

•••••••••••••••••••••，

医療需要の伸びは続くと推計され、"2040年問題 に対する駄oy

院は西尾市と幸田町と安城市に近い為、4市町から患

“

9

“

医師初期臨床研修や"2025年問題 対策が叫ばれるなか、当圏城ではその後も一o℃

申し上げます。

2011年に岡崎市に開業して10年目になります。当染感

我が国では、全国的には医療需要のピ ー クを迎えるとされる』職責を果たしてまいる所存です。ご支援のほどよろしくお願い

一般内科と循環器専門の両輪で質の高い医療をめざして。

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.
r＂
＂
'

圏は、非常に特異な地域といえます c 超高齢社会を迎えた

の
ク
履 能 勁

いたしました。歴史あるこの病院の最高責任者として、全力でニ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------谷ロクリ ック

ェ
支機コ

さて、現在も人口増加の続く私共の西三河南部西医療

診療所は、日常の健康管理やちょっとした体調の変化などを気軽に相談でき、皆さんにとって最も身近な主治医です。

4

2020年4月付で、安城更生病院 第12代病院長に就任

安城更生病院は、地域医療支援病院として、地域の診療所と連携して地域の医療を守っています。

の地域の期待に応え 、 自らの責務を果たすために
わたしたちは 、 これからも進化を続けます。

＼

口

□国

3

＿」

新病院長就任挨拶

薇 能介
紹
診機ご
露

／

口

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私共安城更生病院は、1935年、官立名古屋医科大学

備えが求められます。そして私共安城更生病院が果たすべき

私は1990年に名古屋市立大学を卒業後、同大学（現 名古屋大学医学部）の全面的支援のもと、丸碧連合

責務を考えたとき、新たな施設轍備に取り組むことが必要不

病院で内科のロ ー テ ー ション（膠原病、神経、循環器、会更生病院として病床数45床で開設されました。以来、幾多可欠との決浙をいたしました。この事業計画を 発展的再構の先人の努力と安城市はじめ 地域の方々のご支援により、

築 と銘打ち、現在順調に進捗しています。2021年5月に高に、豊川市民病院、豊橋ハ ー トセンタ ー 、菰野 厚生病

大きく発展を遂げてきました。2002年には新築全面移転を果

精度放射線治療棟、同年11月には6階建ての新棟の稼働を院、東日本循環器病院などで研磨してきましたが、今のたし、現在は地城中核災害拠点病院、地域がん診療連携拠

予定しており、2022年6月に既存棟の改修を終えると、一段と医療は各分野が高度に細分化され、開業してからは総点病院、地域医療支援病院、総合周産期母子区療センター

機能を向上させた新しい安城更生病院が誕生します。放射合的に各疾患を正しく診療していく必要があり、病診連等の指定を受け、749床を有する圏域最大の中核施設とし線化学療即抗がん剤）・手術の癌治療3本柱を、最新の機携の主力である安城更生病院には大変お世話になっての歩みを続けています。

器を導入し大幅に強化します。循環器センター・集中治療部ています。患者様に安心して治療を継続してもらえる様門の拡充をはじめ、高度急性期医療を担う各種センター 機能

これからも連携を深めてまいりたいと思います。

“

呼吸器、消化器、血液）を終了し、その後循環器を専門”•••••••••••••••••••••
岡崎市中島町住吉西3-3
TEL 0564-57-7801
h廿p://www.taniguchi-clinic.net/------------------------------------------------------------------------------,i滋i三1 内科／環器内科"f1i=1鳩午前8:45~12:00午後 3:30-6:30．柑月＝■ 水曜午後／土曜午後／日曜／祝日

をいっそう高めてまいります。さらに健康管理センターは女性専用エリアを新設し、様々なニ ー ズにこたえるメニュ ー を用意“し、約2倍のスペ ースを有する 予防医釈センタ ー ’'に生まれ変わります c
安城更生病院は、救急医療・周産期医療·災害医療とがん医療の4つを、果たすべき中核機能として位置づけ、安自分の力で考えること。

学ぶ目的を理解すること。

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求められる医師をめざし、自らの目標を定める。

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者様が見えます。

一o

医療職の臨床教育・看護部

評価基準に独自性を持ち、多職種との集合教育も実施。

r認定 ・ 専門看護師との学び、多職種との学びも実践的に。

医師初期臨床研修とは、医学部を卒業

本紙の特集で紹介したように、医療に当院の看護部教育は、JA愛知厚生連香

前述の教育が縦軸とすると、横軸でし、医師資格を取得した者に義務付けら求められる地域のニ ー ズが変わり、医師

護部クリニカルラダーに沿って、ラダーレベル

行っているのが、認定看護師・専門呑護

れている2年間の臨床研修を指し、厚生に求められるものも変わってきました。それ別にそれぞれの目標を定め、看護実践能力、師による専門的な看護領域の教育、そし労働大臣指 定の臨床研修施設（病院·がどういうものか研修医が理解するため

マネジメント能力の向上をめざノています。

て、各種の委員会活動です。前者にお い診療所等）で実施することが定められていに、多職種カンファレンスでの説明や講ー

JA愛知厚生連看護部クリニカルラダては、さまざまな認定看護師・専門看護ます。2年間で内科系・外科系・救急・精義などを行うとともに、ワ ー クショップ形式

は個々の病院での独自性が保たれてい師が講師になっての集合教育の実施、ま神科・産婦人科・小児科・地域医療の各で研修医同士が話し合う場も設けていまますが、当院看護部の場合は、評価におた、実際の患者さんを 一 緒に看るという、分野を経験し、緊急時の対応から 一 般的な診療能力の習得す。求められる医師の姿を正確に知った上で自らの目標を定いてそれが 一 番現れています。というのも、当院は高次の専

実践教育にも力を入れています。後者の委員会活動には、をめざします。

め、ゴ ルを見据えて、その達成度を自分で理解できるよう組門医療を担う病院です。従って、入院期間が短く次のステー

各部署の呑謹師が担当として参加。そこでの学びを部署にこの初期臨床研修における当院の教育方針のベー スは、

み立てています。当院には、経験豊富な各年次の医師がたジの病院に繋ぐ看謹が求められます。そのため評価基準はそ

持ち帰りみんなに広げる、あるいは、委員会メンバー である多第 ー に〈自分で考える力〉を根付かせること、第二に〈学ぶ目くさんいます。また、メ ディカルスタッフとの関係も、患者さんをこにウエイトを置かざるを得ません。新人看護師には少し厳し

職種とチ ー ムを組み、病棟を回るといった多様な活動へと槃ー---------------------------------------------------------------------------------------------------------------とね耳鼻咽喉科クリ ニック

的を明確に意識させる〉ことがあります。そのために、勉強会

中心にとてもフラット。そのなかい話ですが、当院の使命、役回りを考え行っています。中堅

げています。いずれも、まさに患の 一 つでは、どういった疾思を取りあげるのか、研修医自身でで医師とは何力＼医療とは何か以上になると、組織マネジメント、病棟マネジメント、疾患マネジ者さんと正対するなかで、最先耳鼻咽喉科専門医として、地域の皆様に寄り添い信頼されるクリニックを目指しています。

企画、プレゼンテ ー ションや司会、議事録の作成も行います。

をしっかり学んでほしいと考えメントなどがあり、それは時代の流れや時代の要請で変わって端の正しいエビデンスに茎づています。

きます。その意味では現在はまだ模索を続けています力又看護

いたケアを、また、他の専門職[＇

全かつ最高レベルの医療を提供することを責務ととらえてい平成18年9月に安城市堀内町に開院しました。安城

そこには上級医が参加し、アドバイスをしています。また、上ます。今後も進化し続ける安城更生病院にご期待ください。

更生病院には非常勤時代も含めると約4年働かせてい級医が同席し患者さんの安全をしっかり担保した上で、外来管理轍にあたる課長・係長以上を対象に、まずは外部から講のあり方を学んだり、専門知識

ただきました。安城更生病院から約1.5kmということもあ

診療も行います。患者さんを前にして、自分が知らなかったこ

師を招いての集合教育を実施しています。さらに、こうした基を習得するよい機会となってい私共安城更生病院には、轟度医療を提供する地域の中

り、地域連携で安城更生病院には大変お世話になってとは何か、不足しているのが何かを突きつけられます。それに本プログラムとは別に、医師、セラピスト、臨床工学技士をはじます。

核病院としての機能に加え、優れた医療人を育成する教育

おります。また安城更生病院で診療に携わった患者さん

気づく。どういう学びをすればよいか考える。その繰り返し作用

病院としての側面があります。当院の職員には、全てのメディの中で、引き続き当院で診察させていただいている方もを、プログラムに組み込ませています。

カルスタッフに、医療機関で活躍するプロフェッショナルとしていらっしゃいます。当院では耳、鼻、のどの 一 般耳鼻咽一流であることを求めています。人はみなで育てるという組織

喉科診療の他、アレ ルギ 鼻炎の風土のもとで優れた人材を集めさらに育成することが、最高時無呼吸の検査、治療なども行っております。

ーレー

ザ 治療、睡眠ーの医療を提供し続けることに直結すると考えるからです。安

医療の進歩は目まぐるしく、日々進歩していますが、耳城更生病院を利用されるすべての皆さんには、皆さんの病

鼻咽喉科専門医として、新しい医療を取り入れつつ、患院である安城更生病院を、私共戦員とともに育てる気持ちを者さんに最良の医療が提供できるよう、これからも努力し持っていただければ大変ありがたく存じます。

ていきますので、今後ともよろしくお願い申し上げます。

今後とも安城更生病院にご支援のほど宜しくお願い申し

度会正人

一

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．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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めとする多職種にもお願いし、集合教育を行うなど、多職極と

副看護部長

吉永恵

の関わりのなかで、OJTでの学びも実施しています。

教育のあり方が病院のあり方に通じると、私たちは考えています。

...........................................................................................................................
ここでご紹介した看護部だけではなく、全専門領域においても、当院では教育に全力

トルの方向は、患者さんにあるべきであり、教育も決して例外ではないからです。現在、臨を注いでいます。というのも、当院は、教育のあり方が病院のあり方に通じると、考えてい床研修の運営会議にはさまざまな職種の職員がいて、医師教育を考え、実施し、評価をるからです。だからこそ手を抜かず、常に改善を続けています。幸いにも当院には志ある

受け、さらに改善するというサイクルを回しています。これは当院にずっと続く歴史であり人材が集まり、病院へのロイヤルティ、プロとしてのプ ライドを、自らのアイデンティティに風士。だからこそ当院で育った人材は、当院へのロイヤルティとプ ライドを持ち、強い結束

繋げています。その総和が当院の力であり、その先にある地域の力となっています。地域力を有することができています。今後も、さらなる改菩に注力を重ねます。

医療が変革する今、また新たな教育の仕組みづくりに全力を注いでいきます。

統括副院長・外科代表部長／プログラム責任者

新井利幸

！

臨床教育・臨床研究支援センタ ー長三浦崇則

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新病院長

／

安城市堀内町山畑64-1
TEL 0566-73-3737 http://www.tone-ent.com/-----------------------------------------------------------------------------＂芍il 三1耳鼻咽喉科／アレルギー 科"f11=1鳩午前820~12:00午後 3:20-7:00
土曜 8:20~13:00·紺i＝■ 木曜／土曜午後／日曜／祝日、i

臨床研修委員会委員長
脳神経小児科・神経小児科部長
深沢達也

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上げます。

•••••••••••••••••••••，

医療需要の伸びは続くと推計され、"2040年問題 に対する駄oy

院は西尾市と幸田町と安城市に近い為、4市町から患

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医師初期臨床研修や"2025年問題 対策が叫ばれるなか、当圏城ではその後も一o℃

申し上げます。

2011年に岡崎市に開業して10年目になります。当染感

我が国では、全国的には医療需要のピ ー クを迎えるとされる』職責を果たしてまいる所存です。ご支援のほどよろしくお願い

一般内科と循環器専門の両輪で質の高い医療をめざして。

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圏は、非常に特異な地域といえます c 超高齢社会を迎えた

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いたしました。歴史あるこの病院の最高責任者として、全力でニ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------谷ロクリ ック

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支機コ

さて、現在も人口増加の続く私共の西三河南部西医療

診療所は、日常の健康管理やちょっとした体調の変化などを気軽に相談でき、皆さんにとって最も身近な主治医です。

4

2020年4月付で、安城更生病院 第12代病院長に就任

安城更生病院は、地域医療支援病院として、地域の診療所と連携して地域の医療を守っています。

の地域の期待に応え 、 自らの責務を果たすために
わたしたちは 、 これからも進化を続けます。

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新病院長就任挨拶

薇 能介
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医 師のこと。2年 目を迎 えた今は、患 者ののより高度な知 識や技 術 の修 得 をめざす

年 間の初期 臨床 研修 を終 え、各 診療科で小 児科の専 攻 医になった。専 攻 医とは、2と畑 下直 。令 和元年 4月、安 城更生 病院

から取 材を始 めた。答 えるのは、植 田智 希

ありますか？」そんな少し意地 の悪 い質 問

「主 治 医 になって〈怖い〉と思 ったことが垣根の低さ、患 者さんや医療に対する真剣言う。畑下も頷きながら言う。「診療科間のいが、この病院にあるからなんです」と植 田はり、みんなで良い医療を提供しようという思で僕を支え、育てようという思い。それはつま護師たちが僕を見 守ってくれている。みんないと思うとき、振り向くと必ず、上級医や看も、＿一人は学びの日々を続ける。「でもね、怖怖さと責任と自 負の狭 間に立 ちながらける。そんな医 師になりたいですね」。植 田

姿勢とし、地域のために、人を育
これまで小児科の専門外米として診療を行ってきた「脳神す。多岐にわた る感染症症例に関わっていくことがて次のサイクルを生み出そうとす
経小児科」、外科の専門外来として診療を行ってきた「乳求められるという科の特性上、外来診察および入院腺外科」を令和2年4月1 日より新たな診療科として開設しは 担当せずに各診療科の担当医との連携の中で、ます。診療体制はこれまでどおりで、専門性をより高め、思より質の高い感染症診療を思者さまに提供できるよ

者さんの利便性の向上を図ります。外来診療日、診療ブロッ

うに努めています。

繋ぎ、地域全体の底上げを図るのは、同院 ならば可能なのではなー

診療全般に責任を持つ主治 医にも就く。
で、真摯な姿勢。みんな輝いています。医師だ「あたたかい医 師になりたい」というのはこうした変革は、医師のあり方にも大 きは言う。「僕 は子 どもに近 い存 在の医師で診断や治療についての相談を受けたり助言をしま

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新

〗 呻

植 田は言う。「日々、怖いですね。検査デー
けでなく、多職種も同じ。みんなで学ぼう、こ

超高 齢 社会 を迎えた今日、地 域 医 療は
畑 下である。「しっかり子どもや家族の気持な影響を与 るる。臓 器別・
疾 患 別に特化 しありたい。子 どもと遊 びながら、子 どもとだけでなく、病院の姿勢を自らの

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SPL

タの値 が跳 ね上がっているとき、初めて診るの病院の医療をもっと良くしよう。そのサイ

キュア中心 からケ ア中心 へと、大 きく 変わちゃ訴えを聞き、それを大 串に治 療する。

た知 識・
技 術 だけではなく、総 合的 に、患家族の声を、自 分のことのように聞ける医診療科が担当する思者さんについて担当医等からー�

疾 患 のときなど、いろいろです」。畑 下は言●安城更生病院は、NPO法人卒後プログラムを第 ＿＿＿者機関が評価する

本当に良いのかと考 ＆込んだりもします」。

もの。
同院は2 008年、愛知県で最臨床研修評価機構による臨床研修評

解らないことは誰かに聞けばよかった。それ初に認定を受 け、4年毎の更 新を続

そ の怖さは何 が理 由なのだろうか。「責が今は、スタッフの誰もが僕 に聞 いてくる。
け、今回 「エクセレント賞」
をも受 けた。

任 です。子 どもの命 への責任 、将 来への責

自 分が決 めなくてはと、ときには震えるほ●これは、国民に対する医療の質のけで認定更新をした。
これは臨床研修

どです。でも、この子のことは、主治医であ改善と向上をめ ざすもので、同院が価を受 審し、2 02 0年1月1日付

る自 分が一番 解っている。自 分が判 断できる

住民目線で医療を展 開し、高いレベル
で地域社会のニーズに応えているかの証といえよう。

さらなる高度化 を図りつつ、小 児のなかでの専 門 分野 を模 索中だ。では彼ら二人は、ろうとしている。すなわ ち、疾 病の治 癒 を

私 の治 療やアドバイスで、ハッピーな気 持 ち

どんな医師をめざしているのだろうか。

主 目的 とするのではなく、慢 性疾 患 や障で退 院していただける。そしてそこで終 わ

者のその後 の人生 を見 つめる視線 が求 め師。日々の生 活 を見 つめ、子 どもと家族とるのではなく、退 院後 の生 活を見 守って行られているのだ。それは安 城更生 病 院のよ

疾 患 を 学 んだ時期 、疾 患 を抱 える子どチームを組 んで、ずっとその子 を見 守るこ

病 院、地 域 医 療 支援 病 院、医 療従 事 者のもを見 つめる時 期 、そして、家 族 の思 いをうに、高 次 の専 門 診療を担 う地 域 基幹 病

教育病 院という同院の機能・役 割を考える大 切と思う時期 ｀その積 み重 ねのなかで、とができる医師になりたいと思います」。

と、より強く医 師一人ひとりにその能 力 が院でも例 外 ではな い。いや、安 城市 の市 民させるための医療提供である。

害を抱 えていても、生 活の質 を維 持・向上求められるのは、
患 者のその後 の
生話を、
人 生を、
見 つめる灰師。

一4＿＿』-4―●『�新生 児ドクターカーきらりで地域に走ると同 じです」と畑 下は言う。「救急外 来でも、間にいつも立っています」。「救急でもそれははずだ、と思う。怖さと寅任と自 負との狭任」と植 田は言う。「初期 研修医のときは、があります。風 邪薬―つ出すにも、この薬でクルのなかで学ぶことができています」。

それを行う怖さと責任を痛感します」。

たことを組み合わ せ、頭はフル回 転。瞬時に待っているんです。過去 学んだもの、経験しきも、研修医や地 域 の方 々が、私 の判 断を

医師教育

退 院後 の生 活 にも 目線 を伸 ばし始 めたという願いが生まれる。もちろん、

0m“外科

T

＿
_

n

これを地域全体に広げられないか

なくてはならない。

●同院の教育への熱情を知ると、

〇麟症内科

F

ー

i

-.
―
_＿―
-—

1
-.

怖さと責任と 負の狭間で 、〈医師〉になる瞬間。

う。「今までできたことが急に怖くなるとき

みんなで学ぼう。
もっと良 い医 療を提 供しよう。
そのサイクルが灰 師を育 てる。

►

CONTENTS

今。植 田と畑 下は、求 められる医 師になる

発行 B/2020年 4月 1E

院の学ぶ環境は病院が提供する

瞬問を迎えたようだ。

08

発る職員の存在が見える。

植 田と畑 下は、小 児の一般的 な疾 患 を医療にひたむきなんだろうと思い愛知県犀生農業協同組合連合会

こうせい
4 忘 I聞和濯鴨代'騒叫'z鳴��〒446-8602愛知県安城市安城町東広畔28番地
TEL 0566-75-2111 https://anjokosei.jp/とする先墾医師がいます。忙しい徹底的 に学び、今はそれらの知 識・技術の行／安城更生病院広報委員会

中日新聞リンクトvol.33タイアップ．，dゞ哀屈夏里病院
記事提供／中日新聞広告局

試みが始まることを期待したい。
綱集協力／プロジェクトリンクト事務局

I
:
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悶
ヒ：：三詈五詈三詈：し詈王三：ます」と語った。この言葉からは同〇脳神経小児科

母体や組織が異なる病院間ではー朝ータにできない。だがそこ をク等は、4月1日からの外来担当医表でご確認ください。

いだろうか 。一つひとつでもその発行責任者／病院長度会正人

いんふぉめーしょん

愛知県厚生震業協●組合連合会

はずなのに、どこまで患者さんや新たに診療科を開設します。

と良くするために、変化を起こそう

一＾●ご面会時は、手指の消毒を行っていただくようお願いいたします。

学ぶ環境はとても良いのに、もっI
面会制限は、感染拡大の影響を考慮し、適時変更をする可能性があります。

教育への熱情を地域に広げ、地域全体の底上げに繋げる。
●発熱(37.5℃以上）、咳、くしゃみ、鼻水、のどの痛み等の症状がある場合は面会できません。

●取材中、畑下医師は「今でもI

時間外（上記以外の時間帯）

をう
院ろ
病知

現在、新型コロナウイルス感染症の拡大が報告されています。入院患者さんの感染症制御のため、令和2年4月より

口
口●ご面会は必要最小阪にしていただきますようお願いいたします。

：

医師教育
防災センター（時間外出入口）

SPECIAL REPORTN

下記の場合を除き、原則、全入院思者さんの面会を禁止とさせていただきます。

2020 APRIL No.1 08

新型コロナウイルス感染症対策のための面会についてのお願い

1新病院長就任挨拶
2連携医紹介
3安城更生のCURE
4安城更生のCARE
5 NEWS&TOPICS．，dゞ哀叩彗。病院闘.......................................................

| 1回の面会はご家族の方2名まで、30分を目安とさせていただきますI

霞 99溢竺芦言ミ
入館証を交付.......................................................
は国:::�庄げは悶；............................................................................................
注意事項..

二人の小児科専攻医。
安城更生病院の教育が、求められる医師へと導く。
たは
翌竺菜塁悶

その他、主治医が必要と認めた場合

1

入院受付（救命救急センター受付）

1 手術・検査のための待機
1 付き添いが必要な湯合
1 着替えなどの持参
1 病状などが心配で面会する湯合

受付場所

I
面会の流れ
(2親等以内の親族※原則12歳以下は不可）怖さと責任と自負の狭澗で 、〈医師〉になる瞬訓。
（指導、退院支援カンファレンスなどを含む）

R M A

゜
一
ーとニー

時間内（平日8:00-16:30)

゜
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K

しょん
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いんふぉめ

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＿

I
1 病状説明を受けるとき

．
一

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安城更生病院広報誌
中 H 新聞「l)ンクト」／

／

医 師のこと。2年 目を迎 えた今は、患 者ののより高度な知 識や技 術 の修 得 をめざす

年 間の初期 臨床 研修 を終 え、各 診療科で小 児科の専 攻 医になった。専 攻 医とは、2と畑 下直 。令 和元年 4月、安 城更生 病院

から取 材を始 めた。答 えるのは、植 田智 希

ありますか？」そんな少し意地 の悪 い質 問

「主 治 医 になって〈怖い〉と思 ったことが垣根の低さ、患 者さんや医療に対する真剣言う。畑下も頷きながら言う。「診療科間のいが、この病院にあるからなんです」と植 田はり、みんなで良い医療を提供しようという思で僕を支え、育てようという思い。それはつま護師たちが僕を見 守ってくれている。みんないと思うとき、振り向くと必ず、上級医や看も、＿一人は学びの日々を続ける。「でもね、怖怖さと責任と自 負の狭 間に立 ちながらける。そんな医 師になりたいですね」。植 田

姿勢とし、地域のために、人を育
これまで小児科の専門外米として診療を行ってきた「脳神す。多岐にわた る感染症症例に関わっていくことがて次のサイクルを生み出そうとす
経小児科」、外科の専門外来として診療を行ってきた「乳求められるという科の特性上、外来診察および入院腺外科」を令和2年4月1 日より新たな診療科として開設しは 担当せずに各診療科の担当医との連携の中で、ます。診療体制はこれまでどおりで、専門性をより高め、思より質の高い感染症診療を思者さまに提供できるよ

者さんの利便性の向上を図ります。外来診療日、診療ブロッ

うに努めています。

繋ぎ、地域全体の底上げを図るのは、同院 ならば可能なのではなー

診療全般に責任を持つ主治 医にも就く。
で、真摯な姿勢。みんな輝いています。医師だ「あたたかい医 師になりたい」というのはこうした変革は、医師のあり方にも大 きは言う。「僕 は子 どもに近 い存 在の医師で診断や治療についての相談を受けたり助言をしま

E

新

〗 呻

植 田は言う。「日々、怖いですね。検査デー
けでなく、多職種も同じ。みんなで学ぼう、こ

超高 齢 社会 を迎えた今日、地 域 医 療は
畑 下である。「しっかり子どもや家族の気持な影響を与 るる。臓 器別・
疾 患 別に特化 しありたい。子 どもと遊 びながら、子 どもとだけでなく、病院の姿勢を自らの

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タの値 が跳 ね上がっているとき、初めて診るの病院の医療をもっと良くしよう。そのサイ

キュア中心 からケ ア中心 へと、大 きく 変わちゃ訴えを聞き、それを大 串に治 療する。

た知 識・
技 術 だけではなく、総 合的 に、患家族の声を、自 分のことのように聞ける医診療科が担当する思者さんについて担当医等からー�

疾 患 のときなど、いろいろです」。畑 下は言●安城更生病院は、NPO法人卒後プログラムを第 ＿＿＿者機関が評価する

本当に良いのかと考 ＆込んだりもします」。

もの。
同院は2 008年、愛知県で最臨床研修評価機構による臨床研修評

解らないことは誰かに聞けばよかった。それ初に認定を受 け、4年毎の更 新を続

そ の怖さは何 が理 由なのだろうか。「責が今は、スタッフの誰もが僕 に聞 いてくる。
け、今回 「エクセレント賞」
をも受 けた。

任 です。子 どもの命 への責任 、将 来への責

自 分が決 めなくてはと、ときには震えるほ●これは、国民に対する医療の質のけで認定更新をした。
これは臨床研修

どです。でも、この子のことは、主治医であ改善と向上をめ ざすもので、同院が価を受 審し、2 02 0年1月1日付

る自 分が一番 解っている。自 分が判 断できる

住民目線で医療を展 開し、高いレベル
で地域社会のニーズに応えているかの証といえよう。

さらなる高度化 を図りつつ、小 児のなかでの専 門 分野 を模 索中だ。では彼ら二人は、ろうとしている。すなわ ち、疾 病の治 癒 を

私 の治 療やアドバイスで、ハッピーな気 持 ち

どんな医師をめざしているのだろうか。

主 目的 とするのではなく、慢 性疾 患 や障で退 院していただける。そしてそこで終 わ

者のその後 の人生 を見 つめる視線 が求 め師。日々の生 活 を見 つめ、子 どもと家族とるのではなく、退 院後 の生 活を見 守って行られているのだ。それは安 城更生 病 院のよ

疾 患 を 学 んだ時期 、疾 患 を抱 える子どチームを組 んで、ずっとその子 を見 守るこ

病 院、地 域 医 療 支援 病 院、医 療従 事 者のもを見 つめる時 期 、そして、家 族 の思 いをうに、高 次 の専 門 診療を担 う地 域 基幹 病

教育病 院という同院の機能・役 割を考える大 切と思う時期 ｀その積 み重 ねのなかで、とができる医師になりたいと思います」。

と、より強く医 師一人ひとりにその能 力 が院でも例 外 ではな い。いや、安 城市 の市 民させるための医療提供である。

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それを行う怖さと責任を痛感します」。

たことを組み合わ せ、頭はフル回 転。瞬時に待っているんです。過去 学んだもの、経験しきも、研修医や地 域 の方 々が、私 の判 断を

医師教育

退 院後 の生 活 にも 目線 を伸 ばし始 めたという願いが生まれる。もちろん、

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これを地域全体に広げられないか

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今。植 田と畑 下は、求 められる医 師になる

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院の学ぶ環境は病院が提供する

瞬問を迎えたようだ。

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発る職員の存在が見える。

植 田と畑 下は、小 児の一般的 な疾 患 を医療にひたむきなんだろうと思い愛知県犀生農業協同組合連合会

こうせい
4 忘 I聞和濯鴨代'騒叫'z鳴��〒446-8602愛知県安城市安城町東広畔28番地
TEL 0566-75-2111 https://anjokosei.jp/とする先墾医師がいます。忙しい徹底的 に学び、今はそれらの知 識・技術の行／安城更生病院広報委員会

中日新聞リンクトvol.33タイアップ．，dゞ哀屈夏里病院
記事提供／中日新聞広告局

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綱集協力／プロジェクトリンクト事務局

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ヒ：：三詈五詈三詈：し詈王三：ます」と語った。この言葉からは同〇脳神経小児科

母体や組織が異なる病院間ではー朝ータにできない。だがそこ をク等は、4月1日からの外来担当医表でご確認ください。

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いんふぉめーしょん

愛知県厚生震業協●組合連合会

はずなのに、どこまで患者さんや新たに診療科を開設します。

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一＾●ご面会時は、手指の消毒を行っていただくようお願いいたします。

学ぶ環境はとても良いのに、もっI
面会制限は、感染拡大の影響を考慮し、適時変更をする可能性があります。

教育への熱情を地域に広げ、地域全体の底上げに繋げる。
●発熱(37.5℃以上）、咳、くしゃみ、鼻水、のどの痛み等の症状がある場合は面会できません。

●取材中、畑下医師は「今でもI

時間外（上記以外の時間帯）

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病知

現在、新型コロナウイルス感染症の拡大が報告されています。入院患者さんの感染症制御のため、令和2年4月より

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口●ご面会は必要最小阪にしていただきますようお願いいたします。

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医師教育
防災センター（時間外出入口）

SPECIAL REPORTN

下記の場合を除き、原則、全入院思者さんの面会を禁止とさせていただきます。

2020 APRIL No.1 08

新型コロナウイルス感染症対策のための面会についてのお願い

1新病院長就任挨拶
2連携医紹介
3安城更生のCURE
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| 1回の面会はご家族の方2名まで、30分を目安とさせていただきますI

霞 99溢竺芦言ミ
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二人の小児科専攻医。
安城更生病院の教育が、求められる医師へと導く。
たは
翌竺菜塁悶

その他、主治医が必要と認めた場合

1

入院受付（救命救急センター受付）

1 手術・検査のための待機
1 付き添いが必要な湯合
1 着替えなどの持参
1 病状などが心配で面会する湯合

受付場所

I
面会の流れ
(2親等以内の親族※原則12歳以下は不可）怖さと責任と自負の狭澗で 、〈医師〉になる瞬訓。
（指導、退院支援カンファレンスなどを含む）

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時間内（平日8:00-16:30)

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安城更生病院広報誌
中 H 新聞「l)ンクト」／