第 33 号
発行：公益社団法人
福島県森林・林業・緑化協会

平成31年２月発行

森林・林業担い手育成事業【高校生体験学習】

FL 集合研修【森林調査・測量】

森林作業道作設研修【上級研修】

林業就業支援講習【実地研修】

目次

平成30年度「緑の雇用」集合研修の実施…………
林業就業支援講習（12日間）を開催………………
森林作業道作設研修会を開催………………………
森林・林業担い手育成事業の実施…………………
就労者のキャリア形成に向けての取り組み………
トピックス「2018森林・林業・環境機械展示実演会」…………

２ 「森林（もり）の仕事ガイダンス2019」に参加………… 14
５ 各種イベントへの林業就業相談ブースの出展………… 15
８ 「改善措置実施状況報告書」って何ですか？… …… 16
10 平成31年認定林業事業体現場作業員採用計画……… 18
12 福島県認定林業事業体一覧表（流域別）…………… 19
13 福島県認定林業事業体位置図（流域別）…………… 20
1平成30年度「緑の雇用」集合研修の実施「緑の雇用」事業は、国（農林水産省）の助成事業で、改善計画の認定を受けた林業事業体（森林組合や民間の造林会社、素材生産会社等）に採用された人に対し、講習や研修によりキャリアアップを支援する制度です。
今年度、当センターでは林業作業士（フォレストワーカー）研修及び現場管理責任者（フォレストリーダー）研修を実施しました。

林業作業士（フォレストワーカー）集合研修
新しく林業の仕事を始めた方を対象に行うもので、OJT 研修や集合研修を通じて、基本姿勢や基礎力を習得し、一人前の現場技能者になる能力を身につけるための研修です。

１年目研修【林業作業の基本】
今年度のフォレストワーカー（以下、FW）１年目の研修は、６月１日から11月22日（補講を除く）までの期間で実施しました。研修生が既に取得している資格等によって違いはあるものの、研修日数は最長で27日間に及びました。１年目の研修は、林業作業の基本となる内容を中心に、講義・実習を行いました。
当初39名だった研修生は、修了時には33名まで減ってしまいましたが、雨の中、風の中、蒸し暑く過酷な真夏の猛暑の中、そして秋の寒さの中でも、連日研修に励んでいました。
◎研修中に取得する安全講習等
・刈払機取扱作業者 ・伐木等の業務（チェーンソー作業） ・玉掛け技能講習
・小型移動式クレーン技能講習

開講式に集まった研修生

計39名

育林作業（下刈）の実習

・網猟わな猟初めての現場研修は造林作業、雨のスタートでした

森林調査（コンパス測量）の実習

チェーンソーによる伐倒作業の実習

最終日、室内研修の様子

２年目研修【１年目の内容の確認・応用】
今年度の FW ２年目の研修は、６月15日から11月28日（補講を除く）までの期間で実施しました。取得済みの資格等によって違いはあるものの、研修日数は最長で25日間に及びました。
２年目の研修は、主に１年目に行った内容のフォローアップを行うもので、造林や育林、チェーンソーによる伐倒・造材・集材作業の応用、また、かかり木等処理の研修などを行いました。
◎研修中に取得する安全講習等
・走行集材機械特別教育 ・機械集材装置運転業務
・荷役運搬機械等によるはい作業従事者

・車両系建設機械運転業務

2

・不整地運搬車運転業務

チェーンソーのメンテナンス研修

育林作業（下刈）の実習

はい作業従事者安全講習

かかり木等処理作業の実習

チェーンソーによる伐倒・造材・集材研修

最終日の座学グループ討議・発表の様子

３年目研修【基礎力の向上・大型機械を使用した林業作業】
FW ３年目の研修は、７月４日から11月29日（補講を除く）までの期間で実施しました。取得済みの資格等により違いはあるものの、研修日数は最長で20日間に及びました。
３年目の研修は、１年目・２年目で学んだ林業作業の基本力の向上を目指す内容で、高性能林業機械による作業
実習やメンテナンス実習、森林作業道作設の研修や木材市場・加工施設の見学等を行いました。
◎研修中に取得する安全講習等
・伐木等機械の運転業務 ・簡易架線集材装置の運転業務

高性能林業機械の研修、グループ討議

スイングヤーダの策張り作業実習

フォワーダによる集材作業実習

プロセッサによる造材作業実習

ベースマシンのメンテナンス実習

アタッチメントのメンテナンス実習

木材市場の見学

木材加工（集成材）施設の見学

森林作業道作設研修

3

現場管理責任者（フォレストリーダー）集合研修
作業班長候補者など経験を積み職務力がついてきた方を対象に行うもので、判断力・指導力向上、現場作業管理などを学び、現場での管理・責任を担える能力を身につけるための研修です。

フォレストリーダー（FL）研修
フォレストリーダー（以下、FL）研修は、10月26日から12月19日までの期間で実施しました。取得済みの資格等により違いはあるものの、研修日数は最長で16日間に及びました。
FL 研修は、林業の就業経験が５年以上の方を対象に行われるため、林業に対する基本的知識・技能を習得していることを前提に、研修内容は FW 研修の内容の復習・高度化が主体となっています。
◎研修中に取得する安全講習等
・造林作業の作業指揮者 ・はい作業主任者

・地山の掘削及び土止め支保工作業主任者

森林調査、室内研修の様子

収穫調査の実践研修

現場作業管理の室内研修

高性能林業機械による造材・集材 グループ討議

生産性の向上のための作業システム研修

閉講式の様子申請から支給までの流れ（全国森林組合連合会「緑の雇用」事業リーフレットより）認定事業体の皆様が「緑の雇用」事業を活用するためには、下図のようなフローにより取扱機関に申請を提出しなければなりません。具体的な研修受講の手続きは、本県では、福島県森林組合連合会、磐城林業協同組合、福島
県林業労働力確保支援センターが行っています。
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雇用から引き続きの場
合を除く）のみ※２ 本県では福島県林業
労働力確保支援セン
ター、福島県森林組合
連合会、磐城林業協同組合があります。
※３ 本県では福島県林業
労働力確保支援セン
ターが行っています。

林業就業支援講習（12日間）を開催
林業就業を目指す方々を対象にした林業就業支援講習を、平成31年１月17日㈭から２月１日㈮までの土日を除く12日間の日程で開催しました。
この講習は、厚生労働省委託事業として全国森林組合連合会の委託を受けて各都道府県にて実施するもので、新たに林業への就業を希望する方（原則45歳未満の方）を対象に、森林や林業に関する基本的な知識等の講義や刈払機・チェーンソー・小型車両系建設機械（３ｔ未満）の資格取得、林業事業体での林業作業実地講習、木材市場・
木材加工施設の見学等のカリキュラムを行いました。
今年度受講された方は男性３名で、福島県内からの参加者のみとなりました。

1日目
講習のカリキュラム
日

程

時

間

内

容

講師の所属組織または視察場所

実施場所

９：30～10：30 オリエンテーション
10：30～11：00 林業と山村地域の現状について
１日目 １月17日㈭11：00～12：00 主な林業樹種とその特性などの森林生態について
13：00～14：00 木材の育成作業と森林の管理方法について

福島県林業労働力確保支援センター

14：00～15：00 森林の有する多面的機能の発揮と健全な発展について

ビッグパレットふくしま
マルチパーパスルーム２（郡山市）

開講式・オリエンテーションに引き続き、林業の基礎知識として、「林業と山村地域の現状について」等の講義を、当センターの職員が行いました。

15：00～16：00 作文「なぜ林業の仕事を希望したのか等」
２日目 １月18日㈮９：00～14：00 救命措置（救急訓練法）

日本赤十字社 福島県支部

14：00～15：30 林業における労働災害の現状と安全衛生対策 林材業労災防止協会福島県支部

３日目 １月21日㈪ ８：10～16：50
４日目 １月22日㈫ ８：30～15：30

南湖建設機械講習所
郡山講習センター

南湖建設機械講習所
郡山講習センター（郡山市）

林材業労災防止協会福島県支部

湯の岳山荘（いわき市）

チェーンソー資格講習

林材業労災防止協会福島県支部

湯の岳山荘（いわき市）

林業作業の実地講習

ふくしま中央森林組合

左記作業現場

福島中央木材市場（郡木協かねざわ）
藤寿産業㈱（集成材工場）

郡山市内

小型車両系建設機械（３ｔ未満）資格講習

５日目 １月23日㈬ ９：00～16：00 刈払機資格講習
６日目 １月24日㈭ ８：45～17：30
７日目 １月25日㈮ ８：45～17：30

オリエンテーション、講師紹介

８日目 １月28日㈪ ９：00～16：00
９日目 １月29日㈫ ９：00～16：00
10日目 １月30日㈬ ９：00～16：00
11日目 １月31日㈭ ９：00～16：00
８：30～12：00 林業関係施設等の見学
12日目 ２月１日㈮13：00～14：30 講演「林業就業を志すために必要なこと」
14：30～16：30

林業への就職相談・現場作業者
による生活相談等
講習の総括・アンケート記入・修了者の交付五十嵐保雄
福島県林業労働力確保支援センター
ビッグパレットふくしま
菊池 優子（㈲ウッド福生）
小会議室１
福島県林業労働力確保支援センター

講義の状況（阿久津専門員）

２日目
２日目は、郡山市のビッグパ
レットふくしまマルチパーパス
ルームにおいて、日本赤十字社福
島県支部の講師から「救命措置（救急訓練法）」について、また林材業労災防止協会福島県支部の講師から「林業における労働災害の現状と安全衛生対策」を、それぞれ学びました。

救命措置の講義

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労働災害の現状と安全衛生対策の講義

３～４日目
３～４日目は郡山市にある南湖建設機械講習所郡山講習センターで小型車両系建設機械（３ｔ未満）資格講習を受講しました。

５日目・６日～７日目
いわき市の湯の岳山荘において、５日目に刈払機の資格講習を、６日目～７日目に伐木等機械の資格講習を受講しました。

小型車両系建設機械の講習（学科）

８～11日目
８日目から11日目は、ふくしま中央森林組合にご協力をいただき、田村市大越町滝根町の現場等をお借りして実地研修を行いました。作業は広範囲におよび、さまざまな経験を積んで頂くことができました。

森林組合の会議室にて研修の説明を受ける

測量についての研修

現場にて測量の実践を行う

測量図作成の実践と解説

チェーンソーによる伐倒の研修

組合の講師による説明を受ける

フォワーダによる作業の見学と説明

ハーベスタによる作業の見学と説明

森林作業道作設の研修（現地踏査）

12日目（午前）
県内の林業関係施設等の見学として、郡山市にある福島中央木材市場及び藤寿産業㈱を訪れました。
中央木材市場では、作業工程に添って場内を見学しながら、市（いち）の様子や選別機等の各種機械装置、木材の種類による使用用途等について五輪賢一営業部長から説明を受けました。
藤寿産業㈱では、相澤貴宏氏より集成材の製造工程をご説明いただきながら、場内を見学しました。また、工場内にある実際の製品を見せていただき、集成材の構造等についての説明を受けました。

福島中央木材市場の見学

藤寿産業㈱工場の見学

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集成材の構造等について説明を受ける

12日目（午後）初日・２日目と同じ郡山市のビッグパレットふくしま小会議室にて、講話、相談及び12日間の講習の総括、修了証の交付等を行いました。
はじめに、五十嵐保雄氏による講話「林業就業を志すために必要なこと」を聴講したのち、平成28年度に「緑の雇用」を修了しフォレストワーカーとして活躍している㈲ウッド福生の菊池優子さんと、当支援センター所属の林業就業支援地域アドバイザーによる林業への就業・生活相談を行いました。
最後に12日間の講習の総括を行い、修了証の交付となりました。

五十嵐保雄氏による講話

アドバイザーによる就業等相談

菊池優子さんによる相談

研修生による作文及び修了者アンケートの感想（抜粋）
作文タイトル：「森林整備」
今、飯舘村は東日本大震災の原子力発電所の放射能漏れの影響で、放射線量が高い。そのため、飯舘村に住む人はまだ少ない。そして、今を生きるための最優先として、道路の整備や住居の建設をしている。でも、10年後、50年後に、農地も山村も整備されずに放置されている場所に、誰も行きたい・住みたいとは思わない。
親も、震災前には、春秋は山に入り、山菜やキノコを取ってきた。しかし、今は、住居から離れた山林は除染もされていないので放射線量も高い。山の手入れもされていない所が多くある。笹やバラが育ち、ツルが絡み合っている。そのため、山菜やキノコが育ちにくい環境になっている。木も育たなくなっている。
木が育たなくなると、土砂災害がおきたりするのではないかと思っている。北海道地震や広島の台風被害での土砂崩れが、このまま整備が遅れていくかもしれない飯舘村の山の中でも起きるかもと心配に思ってしまう。
下刈りや間伐・植樹をして、森林が豊かに育つ環境を整備していけたら良いと思っています。 （40代男性）
修了者アンケート：支援講習を受講して、すぐにでも林業に就職したいと思った。もう少しゆっくりと機械をさわったりする時間が欲しい。今の福島の林業の状況を知りたかった。
作文タイトル：「私が林業を志す理由」
私が林業を志したきっかけは、山林という資源を生かすことに魅力を感じたからであるが、特に接点があったわけではない。
近年、環境・防災面のみでなく、エネルギー分野や建築技術での新たな可能性を報道等で目にするたびに、その興味は強くなっていった。新しい設備や技術を使って、新たな可能性を切り拓いて行くことへの関心が最初は先行したが、少し学ぶうちに単に生産するだけではなく、山林を保全し、一本の木、森全体を長いスパンで育てて行くことへの意義深さのほうが勝っているような気さえしてくるのは、自分としても意外な気がした。
林業は、様々な技能や学術にまたがって総合的な技術体系であることは頭では理解できても、そこに経験に裏打ちされた技能や判断力が無ければとても仕事にはならない世界なのかもしれない。それには、先人に学ぶ謙虚な姿勢が必要であると感じている。
とりわけ現代社会においては、何事においても速いことが賞賛される風潮が強いが、林を育てるということは、人の一生くらいの長い年月がかかるし、それから派生する仕事も多く、数々の困難の連続だろうと思う。そして産業である以上、私がこれまで携わってきた仕事と同様に、生産性という命題からも逃げることはできないのだろう。しかし、私の仕事は、先人から引き継いだものであり、私も後世に受け継がれる仕事がしたいと思う。
一本の木への細やかな視点と、森全体を見通せる大きな視野を併せ持った林業人に、私はなっていきたいと思う。そして、林業という仕事の本当の楽しさを知って、後進に伝えていきたいと思う。これこそが一生の仕事と誇る時が、くるように努力したい。 （30代男性）
修了者アンケート：支援講習を受講して、すぐにでも林業に就職したいと思った。川上から川下まで様々な現場を見学出来たのは大変貴重な経験でした。資格をいくつか取得できたことも林業への就業に大きなモチベーションになりました。
作文タイトル：「いかにして林業を振興するか」振興していくうえで大事なことは、林業に就く人口を増やすことである。もしくは、直接山に入る人でなくとも、林業に携わる人も増やすことである。それでは、どうすれば林業人口が増えるのだろうか。キレイごとや理想を語っても仕方ないので、現実的に語れば、林業でも生活が充分成立する、つまり稼げなくては林業に携わる人口は増えないと考える。
では、現状の林業は稼げるのか。詳しく理解していないので、新聞やニュース、報道や番組のみの知識でしか語れないが、個人の意見としては、稼げないのではないかというのが率直な意見である。樹林の生長を待ち、成林なるまでの努力、コストが割に合わないのではないか、というのが根拠だ。さらには、輸入材などにより、国産材価格の下落。高齢化、山の放置による過疎化など。懸念事項は沢山あると考えられる。農業など一次産業の衰退には、魅力のなさがとても関連していると思われる。魅力があり、稼げていれば、特段振興させる策も必要ないからだ。
ならば、本当に林業は魅力がないのだろうか。普段の生活をしていれば、山や木に目を向けるのは春山や秋の紅葉くらいであるが、昨今、DIY や「ポツンと一軒家」などで林業、自然との共存を考える人は増えていると思う。スマート農業という言葉があるように、IT を駆使して、林業のコストカットやイノベーショ
ンが生まれることも今後あると思うし、起こさねばならない。スマホやパソコン、都会やオフィス街で働くことに疲れている人も多い。今やインターネットがあれば生活できる世界である。国土面積の２／３が森林の日本ならば、山や自然と暮らすことも可能である。今後、林業にイノベーションをもたらし、新しいスマート林業は振興の一手になるのではないだろうか。しかし、林業を学び始めて一日目。何ができるのかをこれから考えてみたい。 （30代男性）
修了者アンケート：支援講習を受講して、林業を選択肢の１つとして検討したいと思った。講義（座学）が被る点が多かった。林業についての基礎、インター
ネットや書籍だけではわからないことを学べた。とてもためになる期間だった。

7

森林作業道作設研修会を開催
効率的な素材生産システムの基盤である丈夫で簡易な森林作業道を作設するための初級研修と、更なる知識・技術の向上を図るための上級研修を開催しました。
平成30年度は、初級研修８名、上級研修６名の計14名の方が修了されました。

森林作業道作設研修会（初級研修）
平成30年10月23日㈫から10月26日㈮までの４日間、いわき市を会場に開催しました。
室内研修は田人ふれあい館（田人公民館）研修室で行い、現地研修は関東森林管理局磐城森林管理署にご協力い
ただき、いわき市田人町旅人字前山国有林で行いました。
講師は、室内研修は一般社団法人フォレスト・サーベイの大山友之氏、現地研修は有限会社豊田林業の豊田新一氏にお願いしてご指導をいただきました。

１日目（10月23日）午前：室内研修

大友氏による講義

テキストとして、主に「路網作設オペレーター養成事業 研修教材 森林作業道づくり2010」を使用して室内研修を行いました。
１．森林内の道の種類
２．森林作業道の特徴（目的と機能、開設・維持・管理の主体、構造上の特徴）
３．森林作業道のつくり方（使用する機械、伐開、土工の基本技術、排水、洗い越し工、湧き水の処理、曲線部、簡易構造物等）
４．安全管理と技術の向上（安全管理、技術の向上）

１日目（10月23日）午後：現地研修

豊田氏による現地指導

・作業道を作設する現場に向かい、現地踏査を行ったうえで、支障木の伐倒等を行いました。

２日目～４日目（10月24日～26日）現地研修
・バックホウを使用して、土砂の掘削や表土処理、伐根処理、路盤転圧、転石や岩盤への対応等の基礎土工を行いました。

４日目（10月26日）午後：室内研修

豊田氏による討議・アドバイス・田人町「おふくろの宿」研修室にて、講師による講義や参加者による討議等、これまでの研修のまとめを行いました。

室内研修の様子

現地踏査の様子バックホウを使用しての作業実習

研修により作設された作業道

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現地研修の講師

豊田新一氏

おふくろの宿研修室にて討議を行う

森林作業道作設研修会（上級研修）
平成30年12月４日㈫から12月７日㈮までの４日間、いわき市を会場に開催しました。
室内研修は田人ふれあい館（田人公民館）研修室で行い、現地研修は初級研修に引き続き関東森林管理局磐城森
林管理署にご協力いただき、いわき市田人町旅人字前山国有林で行いました。
講師は、室内研修は一般社団法人フォレスト・サーベイの渡邉良範氏、現地研修は有限会社豊田林業の豊田新一氏にお願いしてご指導をいただきました。

１日目（12月４日）午前：室内研修

渡邉氏による講義「路網作設オペレーター養成事業 研修教材 森林作業道づくり2010」及び「急傾斜地やぜい弱地等での森林作
業道づくり2014」より抜粋して、室内研修を行いました。
１．急傾斜地での基本土工及び応用土工、路線選定について
・基本土工：段切、段盛、転圧の重要性
・応用土工：基本土工だけでは作設困難な箇所での工法を説明（丸太組工、洗越し工、ヘアピンカーブの設計等）
２．現地研修を行う斜面の状況、林況、作業システム等の説明
３．路線選定（図上設計）
・基本図等を利用し、林況や作業システム等を考慮した設計を検討
・斜面全体を対象とする広範囲な計画を検討、等

１日目（12月４日）午後：現地研修

豊田氏による現地指導

・路線選定、洗越し工等の説明、バックホウを使用しての作業道作設等を行いました。

２日目（12月５日）終日：現地研修
・バックホウを使用しての作業道作設、丸太組工の実習等を行いました。

３日目（12月６日）終日：現地研修及び室内研修（雨により研修内容を変更）
・現地研修箇所近辺の森林作業道作設の実例３ヵ所を視察、講師から説明を受けました。
・森林作業道作設に関する DVD により作業道に関する知識を深め、意見交換を行いました。

４日目（12月７日）午前：現地研修及び室内研修（雨により研修内容を変更）
・現地研修箇所近辺の森林作業道作設の実例２ヵ所を視察、講師から説明を受けました。
・４日間の研修全体を振り返り、参加者による意見交換を行いました。

室内研修の様子

現地踏査の様子

丸太組工の作設

バックホウを使用しての作業実習

作業道作設実例の視察

作業道作設実例の視察

9森林・林業担い手育成事業の実施
森林・林業に意欲と技術力を有する優れた担い手の育成・確保を支援するため、各種取り組みを通じて森林・林業に関する情報を提供するための事業を実施しています。

高校生２年生に伐木等業務の特別教育を実施
平成30年11月14日㈬から15日㈭にかけて、福島県立会津農林高等学校において同校森林環境科２年生21名を対象に伐木等業務の特別教育の実施を支援しました。
◎支援センターの取り組みを紹介
講義が始まる前の時間をいただいて、支援センター発行の情報誌を活用して、事業内容を紹介しました。
◎（安全衛生教育）室内
林材業労災防止協会福島県支部の講師の皆さんにより、「チェーンソー作業の安全ナビ」のテキストを基に、室内の講義を行いました。
①伐木作業に関する知識 ②チェーンソーに関する知識 ③振動障害及びその予防に関する知識 ④関係法令等◎（安全衛生教育）屋外
学校の敷地を実習場所として、３班に分かれて実技を行いました。最初に、チェーンソーの操作の指導を受けた
後、丸太切り（落とし切り・合わせ切り・突込み切りの３種類の切り方）、立木伐倒の受け口切り、追い口切りの操作を生徒全員が行い、ソーチェーンの目立てや毎日点検についても実習を行いました。

室内研修の様子

屋外での実技研修の様子

丸太切りの実習

追い口切りの実習

ソーチェーンの目立ての実習

班別に熱心に取り組んでいました◎研修を終えてチェーンソー講習は、昨年度から新たに追加されたもので、２年生は昨年１年生の時に刈払機の講習を実施していることや、最後にテストがあることもあり、熱心に受講され実り多い実習となりました。
◎アンケートの結果から

下表のとおり回答と意見感想をいただき、実技を通して林業への関心が高まった様子がうかがわれました。
◆伐木等の特別教育を受けてみて、特に印象に残ったものは？（複数回答可）□支援センターの取組紹介□伐木作業に関する知識□チェーンソーに関する知識□振動障害の知識□実技：チェーンソーの操作□実技：チェーンソーの整備

２名
６名
８名
２名
17名
７名

◆今後、森林・林業関係で仕事をしたいと思ったか
□はい
□いいえ

13名
８名

□現場での作業体験□林業現場の見学□製材工場・原木市場の見学□地元の林業者の講話□有名林業地の見学
□その他

12名
９名
８名
５名
７名
１名

◆今後、森林・林業関係でやってほしいことは？（複数回答可）

10◆意見・感想等○実際に現場に行って体験したいと思った。
○笑いも交えた素晴らしい説明で、聞いてもおもしろかった。
○チェーンソーについてよく学び、切り方やかけ声も知ることができた。
○初めてチェーンソーを使ってみたが、難しかったけれど楽しかった。

森や木に関心のある女性に向けたイベントを開催
平成30年11月17日㈯、須賀川市において、「木のスプーンを作ろう～木のスプーンづくりワークショップ～」と題したイベントを開催しました。
森林・林業担い手育成対策事業の一つとして、須賀川市にあるレンタルスペース「ラフラフ須賀川店」にて、森
林や林業に興味関心のある女性に向けたイベント「木のスプーンを作ろう～木のスプーンづくりワークショップ～」を開催しました。
今回は、須賀川市内にある木工作品の工房「かわらまち木工舎」にてカトラリー等を製作されている中山由紀子
さんを講師に迎えて、彫刻刀や紙やすりを使った「木のスプーン作りワークショップ」を行いました。
はじめに、講師の中山さんから作り方と作業の流れについて説明を受け、さっそく彫刻刀で彫る作業からスタート。今回の素材として使用したのは「さくら」の木です。参加された方は、はじめのうちは彫刻刀の扱いや木の固さに戸惑いながら彫っている様子でしたが、徐々に慣れてくると手際よく掘り進め、みるみるスプーンらしい形になっていきました。

講師の中山さんによる説明

ワークショップの様子

中山さんに教わりながら作業を進めました

続いて、紙やすりで滑らかにする工程に入ります。粗さの違う５枚の紙やすりを使って、スプーンの先端から柄まで丁寧にやすりがけを行います。
やすりがけが終わったら、焼きペンで柄の部分に名前など好みの文字やマークを入れて、最後に、蜜蝋とえごま油を合わせたオイルでつや出し作業を行いました。オイルを含ませた布を使ってスプーン全体に塗り込み、袋に入れて、１日ほどなじませたら完成です。

焼きペンで名前やワンポイント等を描きます

完成したスプーン、皆さん可愛く出来ました！

作ったスプーンを手にしての集合写真

初めての方や、リピーターの方も含めて県内各地から20名ほどが集まり、ラフラフさんの明るく開放的な雰囲気と、中山さんの柔らかく気さくな人柄に助けられ、和やかで楽しいイベントとなりました。自分の手で作ったス
プーンはとても愛おしく、使うのがもったいないほどです。
ぜひとも、日々の暮らしの中でたくさん使っていただき、木の良さや温かさを実感していただけたら幸いです。
そして、これからも生活の中に積極的に木製品を取り入れていただき、森や木に思いを馳せるひと時を過ごしていただけたらと願います。

トピックス〈共同改善計画に伴う委託募集について〉「林業労働力の確保の促進に関する法律」等により、事業主の知名度不足を補い、募集人数等を多くすることによる求職者へのアピール度を高めるため、事業主と支援センターが共同で改善計画の認定を受けた場合、事業主からの委託を受けて募集を行うことができます。
本県では、共同計画を立てている磐城林業協同組合の中の10事業体が募集を行うこととして、支援センターは厚生労働大臣に届け出て、平成31年１月１日から６月30日までの期間で、21名の募集を行います。
（詳しくは、本協会のホームページで検索）

11

就労者のキャリア形成に向けての取り組み
林業就業者の定着を促進しキャリア形成に必要な知識等を習得するための研修会として、「森林（もり）づ
くり研修会」を開催しました。参加者は48名となりました。

森林（もり）づくり研修会の開催
平成30年12月19日㈬13時30分より、郡山市のビッグパレットふくしまプレゼンテーションルームにおいて、県内の林業事業体及び林業関係者に向けて「森林（もり）づくり研修会」を開催しました。
講師として、農林水産省林野庁森林整備部計画課 森林管理集積班 課長補佐の三間知也氏を迎えて、『森林経営
管理法について』と題してご講演いただきました。

研修会の様子講師

三間知也氏

研修会では、平成31年４月１日から施行される「森林経営管理法」及び「森林経営管理制度（新たな森林管理シス
テム）」を活用した林業の成長産業化と森林の適正な管理について、講義資料をもとに詳しくご説明いただきました。
併せて「森林環境税（仮称）」及び「森林環境譲与税（仮称）」による森林整備等についてもご説明いただきました。
講義終了後には、質疑応答の時間を多めに設け、法律の施行に伴い実際の運用がどのように行われるのか、具体的な手続き方法、また運用に向けた要望等について活発な質疑応答が行われました。
◎主な質問内容
・この制度における「森林所有者」とはどのような解釈になるか。
・森林環境税は期限を切っての運用か？「森林環境譲与税」の割り振りは国→市町村か、国→県→市町村か？１市
町村あたりどのくらい使えるか？使い切れなかった場合は返すのか、基金等として積み立てて森林整備等に活用できるのか？
・協議会の構成員に、森林組合や林業事業体の職員が離職して出向する場合、その賃金等については特別交付税も
しくは譲与税の対象になるのか？
・要望として、今回の制度設計では市町村の役割が大きいと思われるが、市町村の理解を得るための方策をお願いしたい。例えば、市町村の職員を主人公にした DVD 等を製作し、各市町村等に配る等。
・林業経営に「適す」「適さない」について、市町村が決定する基準とはどのようなものか。また、経営計画に入っている、入っていないは関係ないのか？

質疑応答の様子①

質疑応答の様子②

質疑応答の様子③

参加者へのアンケート調査の回答では「参考になった」との感想が殆どを占め、「資料が解りやすかった」「制度の本音の部分がわかり、運用について色々な方法があることが理解できた」「まだまだ検討すべき点が多いことがわかった」「国の考え方や支援等について聞けて参考になった」等様々な意見感想が寄せられ、充実した研修会となりました。

12

トピックス
平成30年11月18日㈰、19日㈪の２日間、全国育樹祭イベントとして「2018森林・林業・環境機械展示実演会」が開催されました。当センター職員１名も会場まで視察に行きましたので、簡単なレポートを掲載します。
2018森林・林業・環境機械展示実演会は、国内外の林業機械メーカーが開発・改良した最新の林業機械等を中心に展示・実演を行うイベントで、今年度は初めて東京での開催となり、その交通の便の良さから北は北海道、南は九州・沖縄まで
全国各地から多数の来場者が集まり、好天にも恵まれ、２日間で過去最高の計２万８千人が来場したとのことです。
会場は、東京都あきる野市にある旧秋川高等学校のグラウンドで、見事なメタセコイアの並木を背景に、より多機能且
つ安全で、林業作業の負担軽減を目指して開発・改良された林業機械が並んでいました。

子供試乗コーナー
グラップルの運転席にお子様を乗せて、記念写真が撮れるブース。
このような展示が多く見られた。

フォワーダ搭載型、木材破砕機投入用グ
ラップルローダー
運転席に子供を乗せてスタッフが撮影するサービスも行われていた

ローラーストロークハーベスタ
ローラ式とストローク式両方を併せ持つ
ハーベスタヘッドとのこと

改良型ハーベスタヘッド
クローラが５連になり、曲がり材への追従が強化された

新型トラッククレーン
各メーカーともクレーン操作席にガードを付けたモデルが多く見られた

ストロークハーベスタの実演
曲がり材でも高い精度での測尺が可能
で、各メーカーともストローク式の展示が多く見られた

自動植林機の実演
ショベルで掘り苗木を植え、GPS で位置を記録しデータベース化も可能

ロングリーチグラップルの展示
リーチは最長で12ｍまで伸ばすことが可能（0.45クラス）

新開発のスキッダ
全木集材時にグラップルで持ち上げ、５～６本挟んで移動できる

遠隔操作装置を取付けたフォワーダ
標準機に簡易装着が可能、リモコン操作
で操縦範囲は１㎞、有人から遠隔操作への切替は１分で終了

伐倒補助装置「MORINO KIKORI」
倒す方向に装置を設置し、レーザーの誘導に合わせて受け口を作ることができる

苗木自動植栽機
立ち姿勢のまま植栽作業が可能、腰や腕への作業負担が軽減され、作業効率アップに期待できる13「森林（もり）の仕事ガイダンス2019」に参加
林業への就業に関心のある方に向けて、森林の仕事を紹介する「森林（もり）の仕事ガイダンス2019」が、全国森林組合連合会の主催により、東京・大阪の２会場で開催されました。
毎年開催されているイベントで、今年度も各都道府県の就業相談担当者が集結し、林業への就業希望者に相談を行いました。
福島県も両会場に参加し、本県ブースに来られた方々に説明や相談等を行いました。

大阪会場（平成31年１月19日、梅田クリスタルホール）
平成31年１月19日㈯午前11時から行われ、32都道府県の相談ブースが設けられました。
主催者発表によると、来場者は520名とのことです。
本県ブースには40代～60代までの４名の方が訪れ、福島県での森林・林業の仕事に興味関心を持ち、就業を視野に入れて求職活動をしている
方に、林業の仕事の内容や職場の環境・待遇等についての相談に応じました。

本県ブースの相談状況

東京会場（平成31年１月26日、東京国際フォーラム）平成31年１月26日㈯午前11時から行われ、38都道府県の相談ブースが設けられました。
主催者発表によると、来場者は1,057名とのことです。
本県には21名の相談があり、大阪会場と同様に本県の森林林業や林業の仕事に関する概況等について情報を提供し、本県への就労を勧誘しました。
ガイダンスでは、オリエンテーションコーナー、全国森林組合連合会の相談ブース、緑の研修生交流ブースやハローワーク相談ブース、
チェーンソーや防護衣、防護靴などの展示、各県の大学校や情報誌の配布コーナーなどが設けられ、沢山の方々が訪れていました。
また、会場に設置されたステージ上では、女優の葛城奈海さんの進行による「緑の研修生」トークショーも行われ、全国各地で活躍中の研修生との軽快なトークで会場を盛り上げていました。
「緑の雇用」研修生コーナーでは、本県で活躍している「緑の雇用」
３年目研修生の鈴木美也子さん（㈲武田林産）が、就業希望者への相談に応じていました。

本県ブースの相談状況①

本県ブースの相談状況②

オリエンテーションコーナー

緑の研修生交流ブースの状況

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緑の研修生トークショー（進行：葛城奈海さん）

各種イベントへの林業就業相談ブースの出展
30年度に行われた農林業や移住に関する各種イベントにおいて、林業への就業について相談を受け付けたり、森林林業の仕事を紹介するための「林業就業相談ブース」を出展しました。
当日は、支援センターに所属する林業就業支援アドバイザー等により、林業への就業だけでなく、福島県の状況や森林林業の特色等についての説明を行いました。
併せて、林業就業支援講習等の紹介や講習参加の呼びかけ等も行いました。

先端林業技術体験フェア（９月24日、川内村「いわなの郷」）
平成30年９月24日㈪、川内村の「いわなの郷」にて森林整備から木材利用までの森林資源の循環に、最先端林業技術を活用する林業イノベー
ションを実際に見て触れて体験できるフェアが開催されました。
林業就業相談ブースには、３名の方が相談に訪れ、１名の方は将来林業の仕事に就きたいとのことで、資料をもとに「緑の雇用」事業や県認
定林業事業体等について説明を行いました。
そのほか、林業に興味のある方々に資料を提供しました。

林業就業相談ブースの出展

福島県林業祭（10月20日～21日、郡山市「林業研究センター」）
福島県林業祭は、平成30年10月20日㈯～21日㈰の２日間、郡山市の「福島県林業研究センター」を会場に行われました。
今年度の林業祭は好天にも恵まれ、物販や木工のブースのほか、チェー
ンソー選手権やきのこの品評会なども行われ、会場は朝から多くの来場者で賑わっていました。
研修本館の入口に設けた林業就業相談ブースには、相談コーナーのほか、支援講習の案内等の各種パンフレットを準備し、多くの方に資料を提供しました。

チェーンソー選手権の様子

多くの参加者が腕を競いました

朝から多くの来場者が訪れました

相談ブースには各種案内等を準備

福島くらし＆しごとフェア（11月４日、東京都「東京交通会館 ダイヤモンドホール」）
平成30年11月４日㈯、東京都の東京
交通会館12階ダイヤモンドホールにて行われたイベントに、「しごと発見ブース」の一つとして、林業に関する就業相談ブースを出展しました。
主催者によると、昨年度よりも多くの参加者で賑わったとのことです。
様々なブースが出展されました

15

林業に関する相談ブースとして出展

「改善措置実施状況報告書」って何ですか？
「改善措置実施状況報告書」について、その根拠、意味、必要性などについて、Ｑ＆Ａの形で改めて説明します。
Ｑ１ 年に一度、公益社団法人福島県森林・林業・緑化協会に改善措置実施状況報告書を提出していますが、なぜ提出するのか、あまりよく分かりません。
Ａ１

認定事業体の代表者は、１年に１度、「改善措置実施状況報告書」を福島県林業労働力確保支援センター（公益社団法人福島県森林・林業・緑化協会）に提出することとされています。
これは、福島県（農林水産部）が「福島県林業事業体改善計画認定要領」というものを定め、その中で決めています。

Ｑ２ 「改善措置実施状況報告書」は、なぜ提出しなければならないのですか。
Ａ２ 「林業労働力の確保の促進に関する法律」では、事業主の皆様は、「雇用管理の改善」と「事業の合理化」を一体的に実施していく「改善措置」について計画（５年間の計画）を作成し、県知事の認定を受けると、いわゆる「認定事業体」になることができます。
認定事業体の皆様は、この県知事の認定（改善措置に関する計画の認定）を受けていますので、県としてもその計画の進捗状況を１年に１度、確認したいと考えているのです。
林業労働力確保支援センターである公益社団法人福島県森林・林業・緑化協会は、県のお手伝いをしているのです。
Ｑ３ 「改善措置実施状況報告書」は、毎年、いつごろ提出すればいいのですか。
Ａ３ 会社には事業年度（会計年度）がありますが、毎年、この事業年度が終了してから３か月以内（決算日から３か月以内）に報告することとされています。
Ｑ４ 「改善措置実施状況報告書」には決められた様式がありますか。
Ａ４

次ページに改善措置実施状況報告書の１ページ目を掲載しました。
改善措置実施状況報告書は約５ページにわたりますが、最も重要なのは、１ページに記載する「実施した改善措置の内容」です。認定を受けた改善措置に関する計画の内容を踏まえて記載してください。

なお、「改善措置実施状況報告書」の様式は、当協会ウェブサイ
トのトップページにある「申請書関連資料」のバナーをクリックしていただき、移動したページからダウンロードができます。
（ワード形式）1617

福島県認定林業事業体一覧表（流域別）
番号 事業体の名称
阿武隈川流域

所

在

地

TEL

番号 事業体の名称
41 ５ ㈱ノーリン

所

在

地

平成31年２月６日現在

TEL

喜多方市慶徳町山科字宮前4780-7 0241-24-2300

１ １ 福島県北森林組合 福島市岡部字前田137-1

024-534-9015

42 ６ 西会津町森林組合 耶麻郡西会津町尾野本字樋ノ口原乙1460 0241-45-2779

２ ２ 吾妻造林㈲福島市町庭坂字湯町17024-591-1322

43 ７ ㈲六和林業

耶麻郡猪苗代町大字磐里字島田1955 0242-62-3072

３ ３ ㈲武田林産

二本松市小関1050243-24-2819

44 ８ ㈱桜林業

河沼郡湯川村佐野目宮前丙79 0241-27-5310

４ ４ 安田林業㈱

安達郡大玉村大山字宮ノ前21 0243-68-2220

45 ９ 栗城林業㈱大沼郡会津美里町字東川原3250 0242-54-7100

５ ５ 浜崎製材㈱本宮市高木字猫田46-2

46 10 会津西部林業㈲大沼郡会津美里町吉田字村中甲173 0242-53-2408

６ ６ ㈲齋一林業

福島市小倉寺字藪ヶ森9-11 024-523-4305

47 11 ㈲川島林業

大沼郡会津美里町東尾岐字村中乙10948 0242-53-2701

0243-33-4400

７ ７ 郡山市森林組合

郡山市逢瀬町多田野字本郷228 024-957-2850

48 12 ㈲共和林業

南会津郡下郷町大字大内字沼山488 0241-68-2915

８ ８ ㈱アメリカ屋

郡山市田村町徳定字下河原58 024-944-4990

49 13 下郷町森林組合

南会津郡下郷町大字豊成字下モ6277-3 0241-67-3310

９ ９ ㈲ネイチャーリバイブ

須賀川市滝字前田40

50 14 ㈱ヤマイシ

南会津郡只見町大字小川字下村79 0241-84-2573

10 10 田村森林組合

田村市常葉町西向字堂ヶ入62-7 0247-67-1101

51 15 只見町森林組合

南会津郡只見町大字只見字田中1283-3 0241-82-3120

11 11 ㈱クライス

田村市常葉町西向字中97-1 0247-61-5187

52 16 佐藤造林

南会津郡南会津町静川字風下甲45 0241-62-2766

12 12 ㈲大須賀林業

岩瀬郡天栄村大字牧之内字惣五郎4 0248-29-8613

53 17 南会津森林組合

南会津郡南会津町針生字下宮238 0241-64-5071

13 13 ㈲星林業

岩瀬郡天栄村大字田良尾字鹿野3 0248-84-2307

0248-67-2856

54 18 ㈱舘岩工務所

南会津郡南会津町松戸原223 0241-78-2224

14 14 アブクマエコロジー㈲ 石川郡玉川村大字岩法寺字下竹ノ内36-6 0247-57-4111

55 19 山星林業㈱南会津郡南会津町田島字田部原159-5 0241-62-3139

15 15 ㈲松﨑産業

石川郡平田村大字永田字堂作112-3 0247-55-2076

磐城流域

16 16 ㈲水野林興

石川郡古殿町大字大久田字越代139 0247-53-3860

56 １ 松山林業㈲17 17 ㈲鈴木商事

石川郡古殿町大字松川字小名沢1 0247-53-3174

57 ２ 特定非営利活動法人自然環境応援団 南相馬市鹿島区上栃窪字瀬ノ沢20-1 0244-26-3917

18 18 ㈱サンライフ

相馬市東玉野字町裏139-1 0244-34-2108

石川郡古殿町大字松川字陣場7-1 0247-53-4727

58 ３ ㈲国見グリーンパワーズ 南相馬市原町区大原字阿弥陀堂28 0244-23-4923

19 19 ふくしま中央森林組合 田村郡小野町大字小野新町字知宗59-2 0247-71-0755

59 ４ 相馬地方森林組合 南相馬市原町区錦町1丁目34 0244-22-0831

20 20 ㈱ミツヤマグリーンプロジェクト 白河市大信下新城字北山61-1 0248-54-5115

60 ５ ㈲鈴木林業

南相馬市原町区南町3-53

21 21 ㈱出田創業

61 ６ 千葉製材所

南相馬市原町区牛来字穴田42-1 0244-22-8111

0248-29-8991

62 ７ 中川木材

南相馬市原町区中太田字天狗田95-25 0244-23-4830

0248-24-1037

63 ８ ㈱ガイアワーク東北支店 南相馬市原町区馬場字切付69 0244-32-1027

白河市大信下小屋字宮沢144 0248-21-6560

22 22 白栄林業企業組合 白河市字会津町93-8
23 23 西白河地方森林組合 白河市字旭町一丁目242

奥久慈流域
24 １ ㈲東白林業

0244-23-2366

東白川郡棚倉町大字棚倉字中居野179-1 0247-33-6939

25 ２ 東白川郡森林組合 東白川郡棚倉町大字棚倉字南町100-2 0247-33-2161

64 ９ 双葉地方森林組合（ 暫定事務所 ）0247-73-8070
田村郡三春町大字芹ヶ沢字深作130-2

65 10 ㈱緑樹

双葉郡川内村下河内字松川原46-4 0240-25-8806

66 11 ㈲志賀林業

双葉郡川内村大字下川内字道ノ下30 0240-25-8484

67 12 吉田林業㈱

双葉郡葛尾村大字落合字大放100 024-983-7286

68 13 ㈲ハヤマ森業

相馬郡飯舘村八木沢字上八木沢110 0244-42-0102

69 14 （同）山英林業

南相馬市鹿島区小池字新山70 0244-46-3699

26 ３ ㈲陣野林業

東白川郡棚倉町大字北山本字居伝金288 0247-33-5153

27 ４ ㈲スズキ木材

東白川郡棚倉町大字戸中字川前217 0247-35-2324

28 ５ ㈲田部林業（ 戸塚事務所 ）0247-57-5675
東白川郡矢祭町大字戸塚字太子沢21-3

29 ６ 協和木材㈱東白川郡塙町大字西河内字鶴巻田10 0247-43-0272

70 15 ㈲丸信林業

いわき市川前町下桶売字荻91 0246-48-4878

30 ７ ㈲いしぐろ

東白川郡塙町大字塙字宮田町16-8 0247-43-2940

71 16 國生興産㈲いわき市小川町柴原字桐ケ岡48 0246-83-0731

31 ８ ㈱武農林商会

東白川郡塙町上渋井字胡桃下53 0247-43-4283

72 17 ㈲中崎林業

いわき市小川町塩田字尾ノ内127 0246-83-1864

32 ９ 真名畑林業㈲

東白川郡塙町大字植田字森戸68-1 0247-43-3331

73 18 ㈲松本林業

いわき市小川町関場字前田78 0246-83-0548

33 10 ㈲ウッド福生

東白川郡塙町大字片貝字兎田44 0247-42-2409

74 19 いわき市森林組合 いわき市平字正内町107-3 0246-23-1599

34 11 ㈱池田林業

東白川郡塙町大字那倉字矢塚1 0247-42-2427

75 20 ㈱長山

いわき市遠野町深山田字新田62-1 0246-89-3999

35 12 ㈲本郷林業

東白川郡鮫川村大字赤坂東野字戸草298-1 0247-49-2420

76 21 遠野興産㈱いわき市遠野町根岸字石田44-3 0246-89-2172

36 13 ㈲諸橋林業

東白川郡鮫川村大字赤坂東野字戸草23-2 0247-49-2422

77 22 ㈲平子商店

いわき市遠野町入遠野字白鳥132 0246-89-2066

会津流域

78 23 常磐林業㈱いわき市泉町下川字田宿187 0246-56-1222

0242-26-2355

79 24 ㈲井出林業

いわき市田人町貝泊字井出102 0246-62-4590

会津若松市湊町大字原字高坂153 0242-96-1370

80 25 ㈲豊田林業

いわき市田人町旅人字前山1 0246-68-3021

81 26 ㈲近野林業

いわき市勿来町大高応時1 0246-65-2974

37 １ 会津若松地方森林組合 会津若松市城前2-3
38 ２ ㈲佐藤林業

39 ３ 会津北部森林組合 喜多方市字舞台田3128-8
40 ４ ㈲斉藤造林

0241-22-1136

喜多方市熊倉町雄国字八木沢道中乙562 0241-25-7021

注）番号は、流域ごとに、市役所・町村役場一覧の順に表示しています。

【認定林業事業体とは】
林業労働者を雇用して、造林、保育、伐採その他の森林施業を行い、改善の計画を履行する意欲と能力を有する事業者が、「福島県林業事業体改善計画認定要領」に基づき「雇用管理の改善と事業の合理化についての計画（改善計画）」（５年間）を作成・申請し、県知事の認定を受けると認定事業体になります。

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福島県認定林業事業体位置図（流域別）

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注）
双葉郡の事業体で避難している事業体は、現在ὀ)཮ⴥ㒆䛾஦ᴗయ䛷㑊㞴䛧䛶䛔䜛஦ᴗయ䛿䚸⌧ᅾ
事業所のある位置を表示させていただきます。

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認定事業体名一覧
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（Ｈ31．２．６現在）

名
称
№
名
称
阿武隈川流域
奥久慈流域
１ 福島県北森林組合
24 ㈲東白林業
25 東白川郡森林組合
２ 吾妻造林㈲26 ㈲陣野林業
３ ㈲武田林産
27 ㈲スズキ木材
４ 安田林業㈱28 ㈲田部林業
５ 浜崎製材㈱29 協和木材㈱６ ㈲齋一林業
30 ㈲いしぐろ
７ 郡山市森林組合
31 ㈱武農林商会
８ ㈱アメリカ屋
９ ㈲ネイチャーリバイブ 32 真名畑林業㈲33 ㈲ウッド福生
10 田村森林組合
34 ㈱池田林業
11 ㈱クライス
35 ㈲本郷林業
12 ㈲大須賀林業
36 ㈲諸橋林業
13 ㈲星林業
14 アブクマエコロジー㈲15 ㈲松﨑産業
16 ㈲水野林興
17 ㈲鈴木商事
18 ㈱サンライフ
19 ふくしま中央森林組合
20 ㈱ミツヤマグリーンプロジェクト
21 ㈱出田創業
22 白栄林業企業組合
23 西白河地方森林組合

№

名
称
会津流域
37 会津若松地方森林組合
38 ㈲佐藤林業
39 会津北部森林組合
40 ㈲斉藤造林
41 ㈱ノーリン
42 西会津町森林組合
43 ㈲六和林業
44 ㈱桜林業
45 栗城林業㈱46 会津西部林業㈲47 ㈲川島林業
48 ㈲共和林業
49 下郷町森林組合
50 ㈱ヤマイシ
51 只見町森林組合
52 佐藤造林
53 南会津森林組合
54 ㈱舘岩工務所
55 山星林業㈱

№

名
称
№
名
称
磐城流域（相双）
磐城流域（いわき）56 松山林業㈲70 ㈲丸信林業
特定非営利活動法人 71 國生興産㈲57
自然環境応援団
72 ㈲中崎林業
58 ㈲国見グリーンパワーズ 73 ㈲松本林業
74 いわき市森林組合
59 相馬地方森林組合
75 ㈱長山60 ㈲鈴木林業
76 遠野興産㈱61 千葉製材所
77 ㈲平子商店
62 ㈲中川木材
63 ㈱ガイアワーク東北支店 78 常磐林業㈱79 ㈲井出林業
64 双葉地方森林組合
80 ㈲豊田林業
65 ㈱緑樹81 ㈲近野林業
66 ㈲志賀林業
67 吉田林業㈱68 ㈲ハヤマ森業
69 （同）山英林業

発行：公益社団法人福島県森林・林業・緑化協会
福島県林業労働力確保支援センター〒960－8043
福島県福島市中町５番18号（林業会館内）
ＴＥＬ ０２４－５２１－３２７０
ＦＡＸ ０２４－５２１－３２４６
メール fukusien@violin.ocn.ne.jp
ウェブサイト http://www.fukurin-net.jp/?cat=3
平成31年２月発行

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