2016 年 9 月 16 日発行

Season
in
the

2016

会員のみなさまへ

CUDO

夏

特集：第８回賛助会員の集い講演 河村正二
東京大学 大学院新領域創成科学研究科

先端生命科学専攻

教授

霊長類の色覚の由来から見たヒト色覚の多様性の意味
視細胞があり、３種類の錐体視トにも多い。ミツバチは図の細胞の応答度の比率で光を色とヒトと同様に 3 色型色覚だが、して区別している。色は光線やヒトに比べてセンサー間の波長

物体の表面に付いているのでは域の重なりが小さい。そのためなく、脳で「塗っている」のだ。

に、実はヒトよりも多くの色をヒト・ほ乳類・鳥類・ミツバチ見ている。鳥類に至っては赤緑の図を見てもらうと、それぞれ青の他に紫外線センサーを持の持つ錐体視細胞の種類数とそ

ち、センサーが４種類もある。

れらの感じる波長域の重なり具

つまり４色型色覚である。区別

合が異なっているとわかる。

できる色の種類はさらにミツバ

多くの哺乳類Dichromatic
mammalチよりとてつもなく多い。トリ色を感じる仕組みとは

ヒト
Man

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得て周囲に何があるかを知る。

sensitivity

sensitivity

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私たち人間は目から光の情報を

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かない。

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wavelength [nm]

ること（色覚）は生活する上で動物と昆虫などの節足動物にしいなど取るに足らない違いでし

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光の情報の中でも色を区別でき
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ミツバチ
Bee

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VS

多くの鳥類
Passerine
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かないといえる。( 中略 )ヒトの色覚多型Lsensitivity

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wavelength [nm]0.8sensitivity

重要と感じている。色覚は脊椎

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から見れば３色型と２色型の違

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wavelength [nm]Vorobyev 2004 Clin. Exp. Optom.

ニホンザルなどの旧世界ザルとチンパンジーなどの類人猿とヒ眼球の中には視覚のセンサーと図ではヒトはセンサーを３種類

トをまとめて狭鼻猿という。狭して光を感じる「視細胞」といもつので、3 色型色覚という。

鼻猿は基本的に 3 色型色覚だ。

う細胞がある。視細胞には高感ここでいうほ乳類は主に霊長類

私たちの調査したテナガザルも度で星明りのもとでも視覚を可

以外の哺乳類を指している。こ

例外なく 3 色覚であった。し能にしている「桿体」視細胞とれらの多くはセンサーが２種類

たがって、ヒトは狭鼻猿の例外

低感度だが日中の視覚に適したなので 2 色型色覚という。白といえる。２色型や２色型に近「錐体」視細胞がある。色覚は黒の世界と誤解されることがあい 3 色型がごく普通に見られ錐体視細胞によってもたらされるが、ちゃんと色調の区別はある。赤オプシンと緑オプシンがる。( 中略 ) 人間には「赤」、「緑」、り、青と黄色の世界といった方融合したハイブリッド型のオプ「青」と呼ばれる 3 種類の錐体が近い。実はこの 2 色覚はヒシンを持つ個体が実は半分くら1

特集
いもいる。ハイブリッドオプシ

果実の近くまで行くと、実は色的に有意な差はなかった。むしンには赤に似た赤型ハイブリッ

以外の様々なヒントがあったのろ傾向としては 2 色覚の方がドと緑に似た緑型ハイブリッドだ。葉と果実の明るさの違いやよいくらいだ。新世界ザルのこがある。赤型ハイブリッドを持臭いも役に立っていた。こううした研究結果から言えるのつ人が普通の緑オプシンを持っいった情報は 3 色覚にも 2 色

は、2 色型にも３色型にもよいている場合や、緑型ハイブリッ

覚にも平等だ。使える感覚は何

ところがあって両方いることがドを持つ人が普通の赤オプシン

でも使っているのだ。だから差よいということだ。

を持つ場合は、普通の３色型とがでない。わかってみれば当た

軽微な違いしかなく、簡単な色り前のことだった。

覚検査では違いを検出できない。しかし、赤型ハイブリッドを持つ人が普通の赤オプシンを２色覚の方が昆虫探しが得意

色覚の多様性が人々の生存につながったヒトにひるがえって考えてみると、ヒト属（ホモ属：ホモ・サ

持っている場合や、緑型ハイブ

さらに 2 色覚の方が有利な事

ピエンスはホモ属の最新現生リッドを持つ人が普通の緑オプ

例も見つかった。木の幹や葉に種）は約 200 万年前に森林かシンを持つ場合は、検出できる

ブレンドした（色のカモフラー

らサバンナ（草原）に主な生活違いが出てきて「異常３色型」

ジュをした）昆虫を探して食べの場を移し、石器を作り、動物あるいは「赤緑色弱」と呼ばれる場合である。カモフラージュを狩猟して生きてきた特殊な類てきた。赤―緑系のオプシンがしている物については 2 色覚

人猿だ。農耕を始めたのは約１種類だと２色型となり「赤緑の方が形の差を見分けやすい。

１万年前なので、ヒト属として色盲」と呼ばれてきた。赤―緑の暮らしの大部分は狩猟採集生

系オプシンは X 染色体にある活だったといえる。狩猟では獲ので、男女でこうした色覚型の物もヒトを襲う肉食獣もカモフ

現れ方が異なり、男性がはるか

ラージュされている。集団の中に現れやすくなる。色覚のこうに 2 色型や変異 3 色型のメン

いったバリエーションは男性のバーがいることがそれぞれの生

３−８％くらいになる。

オマキザルを調べた結果、時間

存につながってきたと考えるこ

どうして狭鼻猿の中でヒトにだ当たりで 2 色覚の方が 3 倍くとができる。色覚多型は民族にけこうした多型があるのだろ

らい効率よく捕まえていた。こよらず普遍的にみられる。これう。私たちは南米のサルにヒン

れは統計学的にも有意である。

はヒトが長い時間をかけて得たトを求めた。南米のサルは新世

実は霊長類の赤－緑の見分けは能力の一つなのだとみることが界ザルといい、オスは２色型、物の形を見分ける神経回路をできる。

メスは２色型か３色型で、２色使っている。３色型色覚は輪郭

進化の長い時間に耐えて今ある型や３色型にさらに何種類かあなどを見分ける機能を犠牲にし特徴というのには理由がある。

る。このように色覚が多様な生て得たものだ。色迷彩のもとで現在、一方が優れていて他方がき物は一部の魚類を除いて他に明暗の差で輪郭を見つけ出す実

劣って見えるからといって、一いない。私たちはコスタリカの験をすると、ヒトでもサルで方を異常扱いするのは間違って野生ザルの群れについて、色覚も 2 色型の方が３色型より成いる。一見不利そうなこともそや食性を調べた。すると果実を績がよい。野生オマキザルの過れがあったからこそ今のヒトが食べる効率に 3 色型と 2 色型

去３０年近くに及ぶ詳細な繁殖いる。色覚の多型はまさにそのに差がなかった。これは一般のデータと照合すると、繁殖成功例である。

予想と異なりかなりの驚きだ。

率でも３色型と２色型に統計学
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企業の CUD インタビュー

株式会社良品計画
生活雑貨部 企画デザイン室

無印良品の CUD

白鳥裕之

様

過去にも同様の取り組みは行いましたか？

カラーユニバーサルデザイン (CUD) を知った
きっかけを教えて下さい。

今までは特定のユーザーに使用していただいて、情報2014 年秋頃に UD の活動を始めた際に、エプソン様収集をするといったことは、あえて行ってきませんでに勉強を兼ねて訪問させて頂き、高齢者の擬似体験をした。無印良品の製品は、特定のユーザーを断定せさせて頂きました。そこで必要性を感じ、社内の有志

ず多くの人に自由に使ってもらいたいと考えており、の開発担当者を中心に、ユニバーサルデザイン（UD） 具体的に使用方法を限定する、一部の人に使いやすの勉強会を開始しました。多様性の考え方や、これ

くするということを行わないのが、良い点でもある

までに培われてきた UD に良い商品とデザインを生みと考えていた為です。

出すヒントはあるのかなどと調べている時に、色弱

しかし、今回の CUD ラウンドを通して開発担当者で者への対応が必要であることや CUD を知りました。

ある私たち自身が、どのように製品が使われているか疑似体験し、想像しながら考えることが必要だと

UD・CUD はどのように取り組み始めましたか。 感じました。
担当していた時計のデザインへ CUD を取り入れてもともとのデザインコンセプトに UD の思想

みたいと思い、かなり早い段階で CUDO を訪問させて頂きました。また、2015 年には CUDO の協力で、 が取り入れられているんですね。
無印良品有楽町店で「CUD ラウンド」と称して店舗

無印良品が誕生した 1980 年ごろはメーカー視点で考

環境や商品がどのように見えているのか、デザイン

えたものを消費者に押し付けることが多かったそうや開発担当者色がシミュレータやバリアントールをです。しかし、無印良品は生活者視点で生まれたブ使い、様々な色覚の体験を行いました。当事者意識

ランドなので、機能などが必要以上に加え過ぎではで体験ツールを通して問題を知れたこと、色弱者のないだろうか、改めて見なおして削ぎ落とすことで方に直接コメントを伺えたことが、書籍やネットを

コストを抑えられるのではないか、ということを中見て勉強するだけでは理解できない、リアルな体験

心に考えていました。こうした中でデザインや色にへとつながるとても良い機会になったと思います。

ついても同じ考えで進めていこうと考えています。
3

この消費者視点の時に、多くの消費者を対象に意識すないシンプルなデザインの中に、CUD の要素が入っる必要性を感じています。衣服などは女性男性と性別てきたからといって、崩れてしまうといったことはごとに分けていますが、それら以外の製品についてなく難しくはないと思います。

は、基本的に高齢者や障害者などの特定の誰か向けの色彩を使いながら展開させていく商品や、識別に関製品として作っている訳ではないため、どのようなわる商品については開発するタイミングでしっかり人がいるのかを事前に知っておく必要性があり、我々関わっていきたいです。

が偏った考え方ではなく、様々な視点から製品を捉えて開発を進めることができればと考えています。
UD 全般に向けた展開は素晴らしいですね。
目の見える方へ対応する CUD を知ったことから、今
度は視覚障害や全盲の方へも対応したり、アイデアや技術を応用して開発を進めていきたいと考えています。形状や感触など、より良い対応ができるのではないかと識別の方法を模索しています。
勉強会を通して今までになかった新製品が生
まれてきそうですね。無印良品のデザインはシンプル

近年、無印良品のラインナップでは色彩を多で美しいという印象ですが、UD 化するにあたり、美く使用していますがこちらも同じ考えですか。

しさを維持するには何が必要だと思いますか。

識別が必要なアイテムについては、社内でも CUD へ

UD/BF のデザインを作るのはバランスがとても難し

対応することが意識づいてきていて、新しく販売す

いと思います。障害を持ってる方や団体に話を伺っていると、専用品を買おうと思ってもデザインの外見、美観があまり良くないものばかりで、選択肢がないかる商品などでは検討を始めています。
これまではカラーバリエーションを出す際、色を選ぶのは各デザイナーのセンスに合わせていたが、勉強をら使いたくない、皆が使っているものと同じものを使してからは色の選定にも意味を持つようになり、こう

いたいという意見がとても多いんですよね。だからした意味を説明できるようになることが全体を通しこそ普通に皆が使っている商品でも、誰にとってもて改めてみると、良い商品に仕上がることにつながっ

使いやすくて対応できている製品として落としこんていると思います。

でいきたいと思っています。具体的に時計を CUD に対応するように改善した際にも、同じ考えで進めて

無印良品ホームページや「くらしの良品研究いきました。

所」で CUD への取り組みを紹介されておりますが、反響はいかがですか。

CUD の視点から見ても時計のデザインはとて製品への取り組みを外にアピールすることはあまりもわかりやすいですね。配色設計は、困難でしたか。

ないのですが、ホームページで発表してからは他のそんなに難しい話ではないと思っていて、デザイン

記事に比べても閲覧者数がとても多く、インタビュー

を進めるという意味ではどちらにしても色は選ばなの依頼や、新聞の記事で取り上げていただいたりな

くてはいけないし、やっている仕事は変わらないと

ど、すごく効果的に広報できています。

思います。

また、Facebook での「いいね」のクリック数は想定想定される条件の中でうまく組み合わせていくこと以上に多く、お客様からのコメントも寄せられておがデザイナーの仕事だと思います。CUD へ対応する

り、色弱者の方や家族から喜びの声を頂きました。担

色を選ぶという条件設定があるだけだと思います。

当者としてとても嬉しいです。

無印の製品は個性を表に出すわけではないので、色社内でも、製品に対して寄せられるお客様の声から、を選ぶ際にもオリジナリティを主張し過ぎず、悪いUD 視点で情報をチェックしてデザインへ伝えてくれ意味でアクセントの必要がないように作成しようとるくれるメンバーも出てきました。

思っているので、情報を惑わせる要素がもともと少4

りで、一般的な日用品ベースの話が少ないため、無今後 UD において行いたいこと、展開予定な
どお聞かせください。

印良品の社内に対してはニーズが異なっているよう

商品への取り組みはもちろんですが、店舗環境やアテに受け捉えられてしまうことを懸念しています。

ンドに際しても UD 視点で目を向けて、開発メンバー

他社の情報も含めて生活に近い日用品の CUD の対応

のみならず店頭スタッフにも、インスタント・シニ

を、もっと知られていくように対応してくれると私ア擬似体験を行ってもらうことを予定しています。

も進めやすいですね。

無印良品には組み立て式の家具などもあるため、疑似体験しながら組み立てることの大変さなどを理解

CUDO のイベントにも活発に参加して頂いてできれば、より組み立てやすい方法などを知ることおりますが、参加して感じていることはありますか。

ができると思うんです。

色弱者当事者が多く参加されているので、日頃気づ

こうした活動もネットを通してまた紹介をしていきいていないことにも多く気づかされます。

たいと思っています。

また、C 型である自分が少数派になることもあるため、その場では識別しやすい色が逆転したり固定概念が崩壊してすごく面白い体験をしています。

社内に CUD・UD を推進する立場にいる白鳥様からみて困難なことは有りますか。

今までの自分の常識が非常識になっていくので、あすべての人が高齢者や障害がある方、UD に対して理る種異様な空間に身を投じた気になリますね ( 笑 )解があるわけではないし、理解するのにも時間がか

少数派の不便さを実感したり、極端な言い方をすれ

かってしまうことがあると思います。

ば疎外感を感じるときもあって、こう感じている人

なので HP やメディアを通して発表したり、社内の展がいるのかもしれないと思うと、自分の感じた問題

示会などでも UD 視点の取り組みを紹介するなど、広をなくすにはどうすれば良いか製品の開発やデザイ

報ツールを効果的につかって知ってもらい、その際ンに活かすことができると感じています。

にお客様の声をフィードバックしながら社内にも広げていきたいと思います。

開発者やデザイナーがこうした場所に身を投じて実様々なメーカーや企業が日常で使用する製品に対し際に体験することがとても大切で、私達もありがたて取り組んでいることは、担当者であり CUDO と話

いと感じています。是非他のメンバーの方とご一緒す機会がある私は知ることができるけれど、傍から見にイベントへご参加ください。

た時に新聞などで目にするものは公共的な製品ばか

白鳥様、ありがとうございました。

くらしの良品研究所無印良品の UD 活動

http://www.muji.net/lab/project/universal/

PET 詰替ボトル用・識別リング

アナログ目覚まし時計 置時計・ホワイト

組み合わせが選べる 3 色ボールペン

照度の低い浴室や、眼鏡を外したり、これまでの赤いアラーム針では他の中のインクの色を自由に選ぶことが洗髪中で目が開けにくい状態でも何黒い針と見間違えてしまう可能性ができるので、使う人に合わせて使いのボトルかわかりやすくなります。

あり、アラームの針の色が赤から黄やすい（識別しやすい）色を組み合先端の凸凹の溝に沿ってカットして色に変わったことで、識別がしやす

わせることができます。

長さを変えることで触って識別でき

くなりました。

ます。赤と青の彩度を少し上げることで識別しやすくなりました。

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会員の皆様からの CUD や色覚に関わるお話を掲載します。ご寄稿お待ちしております。( 原稿 365 文字程度 )『知る』ことは世界を広げることなんだ
本当の意味でそう実感したのはＣＵＤを知った時でしきも生まれるようになりました。私が見ている世界はひた。大学の研究活動で偶然知ったＣＵＤ。電車の路線図、

とつだと思っていたのです。しかし、色弱者の方が見て教科書、広告…学んでみると自分の生活の中にも実はたいる世界を知って、私が見ていた世界はもっと多様で自くさんＣＵＤに配慮したものが存在していることに気づ

由で少し不便で…それまでとは明らかに違う世界が広がきました。それと同時に、身の回りのものを見て「このりました。自分から見えているものにとらわれることな色の組み合わせは見づらいかもしれない。
」「もう少し明く、広い視野を忘れずにいたいです。

るさを変えたらいいかも。
」というような、新しい気づ（学生：C 型）…I さん

自分のために作ったアプリに感謝の声
私は P 型の色弱です。普段はそれほど困っていませんが、でいる人が多かったんだと思うと同時に少しでも役に立服の色などでは迷うこともありますので、いっそのことてて大変嬉しく思います。アプリ開発を通して多くの方色が分かるアプリを自分で作ってしまおうと思い「色彩と交流することができたのも素晴らしいことでした。今ヘルパー」というアプリを開発しました。色彩ヘルパー

は正確な色名判定処理を組み込んだアップデートを準備

は、2012 年のリリース以来 14 万人以上の方にダウン中です。アプリで生まれた縁をアップデートでより深めロードして頂き、Apple の TVCM でも取り上げてもらていきたいと思っています。

いました。いくつもレビューやメールを頂き、実は悩ん（会社員・P 型）…N さん

第１回

連載コラム

教えて！色弱のお医者さん

東京慈恵医科大学
解剖学講座教授
岡部 正隆

「この度、
かもがわ出版より「色弱の子どもがわかる本」

消できるようにと、CUDO に寄せられた相談を中心にという本を出版いたしました。

色弱者の困難と配慮のあり方についてまとめたのがこ

当事者目線で作成した Q&A コミックブックです。この本です。マンガにした理由は、子どもから大人までれまでの色弱の解説書では、「こんなことが不得意で幅広い世代の人たちに、楽しみながら、短時間で、しっす」「こんな職業には向いていないかもしれません」

かりと理解してもらえるようにという想いを形にしまと不便や不利になる可能性を指摘しつつ、「日常生活した。巻頭の河村正二先生の南米のサルの行動観察研には支障ありません」とも書かれているものが多く見究にもあるように、色弱は、自然界で生きていく上で受けられました。色弱の子どもの成長を見守る人たち

不利なわけではなく、状況によっては色弱の方が有利からすれば、具体的にどのように配慮すればいいかがなことさえあり、決して劣った色覚ではないことがわ

わかりにくかったかもしれません。平成１４年に学校かります。しかし、感じた色を言葉で伝え、様々な物

健診の必須項目から色覚検査が削除され、学校での色作りの過程で色を使う人間の世界では、色弱は社会生

覚検査は行われなくなりました。それから１０年以上

活において不利になることがあります。その原因は、が経ち、自分が色弱であることを知らないで色弱を制視覚能力が劣っているからではなく、同じ感覚で色を限する職種に応募する人が散見されるようになり、「自感じている人が社会において少数派であるからに他な分の色覚を知っていた方がいい」ということで今年のりません。多様性を受け入れる社会の実現には、少数

４月より希望者に対する色覚検査が学校で再開されま派への理解と適切な配慮が多数派に求められ、少数派した。文科省は、学校側が色弱にかかる様々な側面にには多数派とともに生きて行くための知恵と工夫を身十分に配慮した上で、広く児童生徒に検査を勧めるよにつけることが求められます。この本が、色弱の子とうに各学校に通知しています。しかし、誰がどのようその家族の幸せのために、少しでも役立つことを願っな配慮をするのかに関しては十分な情報はなく、現場ております。

から不安の声が聞こえます。そんな不安を少しでも解6日本全国の CUD 団体
理事長

谷越律夫

2006 年 3 月、NPO 法人 CUDO と同じグループ団体として NPO 法人北海道 CUDO を設立し、今年で 10 年を迎えました。
設立以来、北海道 CUDO では一般の方向けのイベントを何度も開催し、CUD の普及啓発に広く取組んでいます。
また、色弱の子を持つ親御さんが中心となり、「会員の集い」として情報交換や親睦を深める
会を定期的に開催しています。
毎年恒例の花見や忘年会など、とても仲良く、そして楽しく活動を続けております。お陰様で、北海道においても実際に配慮された実例が徐々に増え、本年 2 月には札幌市が「広報に関す
る色のガイドライン」も策定してくれました。
NPO 法人 CUDO や全国の仲間と定期的に TV 会議を開催していますが、より深く情報を共有し、さらなる発展に努めていきたいと思います。

人にやさしい色づかいをすすめる会 代表 富永さかえ「人にやさしい色づかいをすすめる会」は愛知を中心に２０１５年１月に結成した団体です。
きっかけは私が企画した前年１２月の「愛知の CUD を考える会」です。
色彩講師として CUDO の存在を知り、CUD を知れば知るほど地元での普及の必要性を強く感じてのことです。
この時の数名がコアとなりました。メンバーは会社員、デザイナー、当事者やその家族、教員など様々です。
地元蒲郡の伊藤光学様にはバリアントール拝借、DIC 様には推奨配色セットガイドの提供など
皆様に支えられ勉強会等をしています。
CUDO からは結成当初から多くのご支援、運営面でのご指導をいただき感謝申し上げます。今後ともよろしくお願いいたします。

事務局

細束真由美 （写真は友枝幹雄代表）

全国の福祉住環境関連団体とネットワークを持つ「ＮＰＯ法人阿波グローカルネット」の中から、メンバーでＤ型当事者の友枝幹雄を代表として 2012 年に「ＣＵＤをすすめる会」は誕生しました。ＣＵＤＯ副理事長伊賀氏の故郷、徳島で開催された氏のセミナーに参加・交流を重ねるうち、西日本からもＣＵＤをすすめていこうと一致団結。デザイナーや教育者・行政職員と共に勉強会の開催しながら、毎年ＣＵＤフォーラムでは講演と事例展示を行い、推進を図っています。
また、鳴門市ハザードマップなどのＣＵＤ認証取得のお手伝いをしています。今後も CUDO
や他団体と更なる連携を深めてまいりたいと思います。

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掲載メディア

賛助会員へのお知らせ
毎月第３土曜日は賛助会員主催で『CUD 友の会』を

日経新聞 WEB「寄り添う支える」岡部正隆氏

開催しております。詳しくは当機構ホームページをご/ ４回連載2016 年 9 月 11 日

覧ください。

イベント報告今後のイベント予定
10 月 ２日

綾瀬市あやもとまつり( カードゲーム貸出 )10 月 15 日

CUD 友の会

10 月２3 日

彩の国 目の祭典
場所：大宮ソニックシティ第 1 展示場
主催：埼玉県眼科医会

今夏は教育関係者やご家族の方、子ども向けのイベントが目白押しでした。
「2016Kids ★産業商工★フェスタ」
8 月 19 日 / 阿佐ヶ谷区民会館
内容：当機構の出展は２回目となりました。これまで賛助会員のみなさまの協力で進められていた CUD 体験型のカードゲームなどを使って、お子さんにも人の色の見え方

10 月２3 日

バリアフリーフェスタかながわ

11 月 19~20 日

南多摩福祉機器展

主催：南多摩福祉機器展実行委員会

り紙も大変好評でした。

11 月 19 日

CUD 友の会「第６回色弱のお医者さんの講演会」

11 月 23~26 日

パネル展
主催：人にやさしい色づかいをすすめる会

内容：東京慈恵医科大学

は多様であることを説明しました。
その他、CUD 認証を取得した『色名入り折り紙』での折

9 月３日 / カラーユニバーサルデザイン機構会議室
解剖学講座教授の岡部正隆(CUDO 副理事長 ) による講演会を開催しました。
自身が色弱でもあることから、医学的な知識と当事者とし※イベントの詳細は決定次第、当機構ホームページでご覧いただけます。

ての考えを持ち合わせた講演内容となっており、色弱のお子さんをどのようにサポートしていくか、進学や就職に向けて考えられることは？といった内容を話しました。

本誌コラム (6P) 記載の岡部副理事長監修の書籍も発売中！

編集後記
前回の会報誌から時間がかかってしまいましたが、ようやくの発行となりました。遅れてしまいましたことを深くお詫びするとともに、今後スムーズな制作を心がける
ことと猛省しております。
今回から編集方針も若干の変更があり、幾つかの新企画が掲載されています。
★皆様からの投稿ページも始まりました。CUD や色弱に関する投稿を当機構までお送りください。( 原稿 365 文字
程度 )

伊賀星史

SEASON IN THE CUDO No.17 夏号 2016 年 9 月 16 日発行
発行元：NPO 法人カラーユニバーサルデザイン機構〒 101-0021
東京都千代田区外神田２丁目１４番１０号 第２電波ビル７階
TEL/FAX：03-6206-0678
発行人：武者廣平「コミック Q&A 色弱の子どもがわかる本 」
かもがわ出版 1480 円＋消費税
岡部 正隆 ( 監修 ), 福井 若恵 ( イラスト )CUDO ( その他 )2016 年 7 月 29 日発売開始

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