第 36 号
発行：公益社団法人
福島県森林・林業・緑化協会

令和３年３月発行

林業人材育成研修会

FW 集合研修【FW ３簡易架線集材機械講習】

森林・林業担い手育成事業【高校生チェーンソー資格取得支援】

森林作業道作設研修【フォローアップ研修】目次

令和２年度「緑の雇用」事業について……………
令和２年度「緑の雇用」集合研修の実施…………
林業人材育成研修会を開催…………………………
森林（もり）づくり研修会を開催…………………
森林作業道作設研修（初級・フォローアップ）を開催……
森林・林業担い手セミナーを開催…………………

２
３
６
７
８
10

女性に向けたイベントを開催…………………………
高校生に向けた資格取得の支援（チェーンソー・刈払機）……
森林の仕事ガイダンス（東京）に参加………………
令和３年認定林業事業体現場作業員採用計画………
福島県認定事業体一覧表（流域別）…………………
福島県認定事業体位置図（流域別）… ………………
1

11
12
13
14
15
16

令和２年度「緑の雇用」事業について「緑の雇用」事業は、国（農林水産省）の助成事業で、改善計画の認定を受けた林業事業体（森林組合や民間の造林会社、素材生産会社等）に採用された人に対し、講習や研修によりキャリアアップを支援する制度です。
研修年次に応じて研修の内容をステップアップさせ、さまざまな技能を身につけられるよう体系的な研修プ
ログラムが用意されています。

「緑の雇用」研修生になるには「緑の雇⽤」事業の体系
時期

集合研修

トライアル雇⽤実地(OJT)研修

林業就業希望者が、仕事や職場にあっているか試す3ｹ⽉間の就業。（本格就業前）

本格採⽤(最⼤3ｹ⽉)

実施しません(上限60⽇)林業作業⼠（ﾌｫﾚｽﾄﾜｰｶｰ）研修
新しく林業の仕事を始めた⽅対象。OJT研修や集合研修を通じて、基本姿勢や基礎⼒を習得し、⼀⼈前の現場技能者になる能⼒を⾝につけます。

28⽇程度の座学と実習
林業作業の基本

1年⽬(最⼤8ｹ⽉)【研修中に取得する安全講習等】
・刈払機取扱作業者（上限140⽇)

・伐⽊等の業務(ﾁｪｰﾝｿｰ作業)
・⽟掛け技能講習など

29⽇程度の座学と実習
1年⽬の内容の確認・応⽤

２年⽬(最⼤8ｹ⽉)【研修中に取得する安全講習等】
・不整地運搬⾞運転技能講習（上限140⽇)

・荷役運搬機械によるはい作業従事者
・機械集材装置の運転業務など

21⽇程度の座学と実習
基礎⼒の向上・３年⽬

⼤型機械を使⽤した林業作業(最⼤8ｹ⽉)【研修中に取得する安全講習等】（上限140⽇)

・簡易架線集材装置の運転業務
・伐⽊等機械の業務

作業班⻑候補者など経験を積み職務⼒がついてきた⽅対象。判断⼒・指導⼒向上、現場作
業管理などを学び、現場での管理・責任を担える能⼒を⾝につけます。

16⽇程度の座学と実習【研修中に取得する安全講習等】

実施しません・造林作業の作業指揮者
・はい作業主任者
・地⼭掘削及び⼟⽌め⽀保⼯作業主任者

総括現場管理責任者（ﾌｫﾚｽﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰ）研修
複数班の総括など現場全体の管理責任能⼒を⾝につけたい⽅対象。ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能⼒向上、林業の社会的使命、企画・営業・販売などを学び、林業現場の総括責任を担える能⼒を⾝に
つけます。

10年以上

1０⽇程度の座学と実実施しません【研修中に取得する安全講習等】
・安全推進者養成講習

出展：「緑の雇用」総合ウェブサイト
「緑の雇用」RINGYOU.NET
令和２年度方部別「緑の雇用」研修生数等集計
区分

会

津

「集合研修」とは
集合研修は、林業に関する資格取得のための講習や造林・育林・
間伐・メンテナンス作業などの実践実習の研修を行うもので、その内容は多岐にわたります。
労働力確保支援センターが企画運営を行っており、研修生の状況
は左下の表のとおりです。

「実地（OJT）研修」とは現場管理責任者（ﾌｫﾚｽﾄﾘｰﾀﾞｰ）研修

５年以上「緑の雇用」研修生になるには、県の認定を受けた林業事業体に雇用されていることが条件となります。
そのうえで、フォレストワーカー（以下、FW）研修生は、林業に必要な技能を身につける必要がある方（林業就業経験２年未満）、
フォレストリーダー（以下、FL）研修生は、林業の就業経験が通算５年以上で、FW 研修で受講する安全講習等の２分の１以上を修了している方、フォレストマネージャー（以下、FM）研修生は、林業の就業経験が通算10年以上で、FW 研修及び FL 研修で受講する安全講習等の２分の１以上を修了している方がそれぞれ対象となります。
さらに、FW・FL・FM 研修生ともに、研修修了後５年以上就業できる年齢である方（概ね60歳未満）、林業就業に必要な健康状態である方が対象となります。

中通り

浜通り

計

１ 年 生

1

17

7

25

２ 年 生

3

11

4

18

３ 年 生

1

12

5

18

リーダー

7

13

4

24

計

12

53

20

85

事業体数

5

21

11

37

実地（OJT）研修は、雇用された事業体において、選任された指導員の資格を持つ指導員の管理・指導のもと研修を行います。本人の技術の習得度に応じて適切なスキルアップができるよう指導します。
研修生の指導体制は、指導員が研修場所に配置され、研修生の作業状況を確認できる位置にいることが条件となります。また、指導員の条件が変更され、今後は FL 研修及び FM 研修の修了者のみが対象となります。（令和３年度は移行期間、令和４年度より運用）

最後の「指導員能力向上研修」を実施しました
今年度の指導員能力向上研修は、７月１日から７月３日の３日間
フォレストパークあだたらで開催しました。参加者は９名でした。
この研修は令和２年度をもって終了し、今後指導員を目指す方
は、FL 研修及び FM 研修を修了する必要があります。

令和２年６月時点

研修の様子

2

修了後の集合写真

令和２年度「緑の雇用」集合研修の実施「緑の雇用」事業は、未経験の方でも林業に就き、必要な技術を学んでもらうため、林業事業体に採用された人に対し、講習や研修を行うことでキャリアアップを支援する制度です。
今年度、当センターでは林業作業士（フォレストワーカー）研修及び現場管理責任者（フォレストリーダー）研修を実施しました。

林業作業士（フォレストワーカー）集合研修
新しく林業の仕事を始めた方を対象に行うもので、OJT 研修や集合研修を通じて、基本姿勢や基礎力を習得し、一人前の現場技能者になる能力を身につけるための研修です。

１年目研修【林業作業の基本】
今年度のフォレストワーカー（以下、FW）集合研修は、新型コロナウイルス感染症への対応等により、例年よりひと月遅く、７月からのスタートとなりました。１年目の研修は、７月６日から１月15日までの期間で実施し、24名の研修生が修了しました。
１年目の研修は、林業作業の基本となる内容を中心に講義・実習を行い、研修日数は最長で28日間に及びました。
（研修生の既取得資格等により異なる。）◎研修中に取得する安全講習等
・刈払機取扱作業者に対する安全衛生教育 ・伐木等の業務にかかる特別教育（チェーンソー作業）
・玉掛け技能講習 ・網猟わな猟講習 ・小型移動式クレーン技能講習 ・普通救命講習

初日の講義風景

チェーンソーのメンテナンス実習

育林作業の実習【安全講習】網猟・わな猟講習

チェーンソーによる伐倒作業の実習

手工具のメンテナンスの実習

２年目研修【１年目の内容の確認・応用】
今年度の FW ２年目の研修は、７月13日から12月15日までの期間で実施しました。取得済みの資格等によって違いはあるものの研修日数は最長で21日間に及び、18名が修了しました。
２年目の研修は、主に１年目に行った内容のフォローアップを行うもので、造林や育林、チェーンソーによる伐倒・造材・集材作業の応用、また、かかり木等処理の研修などを行いました。
◎研修中に取得する安全講習等
・走行集材機械特別教育 ・機械集材装置の運転に係る特別教育 ・車両系建設機械運転技能講習
・不整地運搬車運転技能講習 ・荷役運搬機械等によるはい作業従事者に対する安全教育3

刈払機のメンテナンス実習【安全講習】走行集材機械の操作実習

森林調査の実習（ドローン操作）

造林作業の実習【安全講習】機械集材装置（集材機）の操作実習

チェーンソー伐倒の実習

３年目研修【基礎力の向上・大型機械を使用した林業作業】
FW３年目の研修は、７月15日から12月２日（補講を除く）までの期間で実施しました。取得済みの資格等により違いはあるものの研修日数は最長で20日間に及び、18名が修了しました。
３年目の研修は、１年目・２年目で学んだ林業作業の基本力の向上を目指す内容で、高性能林業機械による作業
実習やメンテナンス実習、木材市場・加工施設の見学や森林作業道作設の研修等を行いました。
◎研修中に取得する安全講習等
・伐木等機械の運転業務に係る特別教育 ・簡易架線集材装置等の運転業務に係る特別教育

初日、労働災害の講義風景

プロセッサによる伐木作業実習

フォワーダによる集材作業実習

高性能林業機械のメンテナンス研修

木材市場の見学

木材加工施設・製材工場の見学

低コスト作業現場の見学

森林作業道作設実習

最終日、全員で記念写真

4

現場管理責任者（フォレストリーダー）集合研修
作業班長候補者など経験を積み職務力がついてきた方を対象に行うもので、判断力・指導力向上、現場作業管理などを学び、現場での管理・責任を担える能力を身につけるための研修です。

フォレストリーダー（FL）研修
フォレストリーダー（以下、FL）研修は、９月１日から12月11日までの期間で実施しました。研修日数は最長で16日間（既取得の資格等により異なる）に及び、22名が修了しました。
FL 研修は、林業の就業経験が５年以上の方を対象に行われるため、林業に対する基本的知識・技能を習得していることを前提に、研修内容は FW 研修の内容の復習・高度化が主体となっています。
◎研修中に取得する安全講習等
・造林作業の作業指揮者等に対する安全衛生教育 ・はい作業主任者技能講習
・地山の掘削及び土止め支保工作業主任者技能講習

労働衛生管理講義の受講風景

生産性向上のための作業システム、現地研修

生産性向上のための作業システム、室内研修

森林整備、室内研修

目標林型に向けた施業方法等、現地研修

森林作業道作設の事例研究等、室内研修

申請から支給までの流れ（全国森林組合連合会「緑の雇用」事業リーフレットより）認定事業体の皆様が「緑の雇用」事業を活用するためには、下図のようなフローにより取扱機関に申請を提出しなければなりません。具体的な研修受講の手続きは、本県では、福島県森林組合連合会、磐城林業協同組合、福島
県林業労働力確保支援センターが行っています。
※１
指
へ
導
の
員
参
能
加
力
向
※
上
３
研
修
)

ー

(
)

指導員について実地研修（OJT)を統括的に管理・指導するため、各事業体で指導員を選任の上、研修指導を行います。

全
国
研森
修林
計組
画合
の連
承合
認会
か
ら

実地研修（OJT)
の実施

(

)

ー

研
修
地
※ 実
方
２ 施
取
計
り
を 画
ま
通 ・
と
じ 参
め
て 加
機
提 申
関
出 請
を
(

ー

確ハ
て保ロ
研支
修援ワ
生セ
をンク
採タや
用 林
等業
※
を労
１
通働
じ力

集合研修へ
研修生を派遣指導員の資格

研
助修
成実
金績
の報
請告
求及
び

助
成
金
の
支
払
い

①または②に該当する者①ＦＬ研修もしくはＦＭ（フォレストマネージャー）研修の修了者②以下のａ～ｃすべてを満たす者（※）
ａ 伐木等の業務に係る特別教育及び刈払機取扱作業者に対する安全衛生教育の修了者
ｂ 林業就業経験が通算3年以上の者（※）但し、②の要件は令和3年度のみ有効、
ｃ 指導員能力向上研修の修了者

令和4年度からは①のみが必須要件となります5

トライアル雇用と林業作業士（FW）研修（１年目）（トライアル
雇用から引き続きの場
合を除く）のみ※２ 本県では福島県林業
労働力確保支援セン
ター、福島県森林組合
連合会、磐城林業協同組合があります。
※３ 本県では福島県林業
労働力確保支援セン
ターが行っています。
なお、この研修は令和２年度で終了しました。

就労者のキャリア形成に向けての取り組み
林業就業者の定着を促進するためキャリア形成に必要な知識等を習得するための研修会として、「林業人材育成研修会」を令和２年９月４日（金）に、「森林づくり研修会」を令和３年１月22日（金）に、それぞれ開催しました。

⑴

林業人材育成研修会を開催

令和２年９月４日（金曜日）に、須賀川市の「福島空港公園」緑のスポーツエリア内21世紀建設館及び広場にて、県内の林業事業体及び林業関係者に向けて「林業人材育成研修会」を開催しました。
講師として、昨年度に引き続き小田桐久一郎氏（青森県国有林材生産協同組合専務理事）を迎え、講義「安全伐倒の極意」及び目立て等実技指導について、主にチェーンソーの取扱いが中級者以上の方を対象に研修を行いました。
当日は、午後から雷雨が予想される不安定な天候を考慮して、午前と午後のプログラムを入れ替えて実施しました。開会の挨拶等のあと、空港公園内の広場に移動し、小田桐氏による伐倒作業の実演及び事前申込のあった10名への実技指導を行いました。実技指導では、１名ずつ合わせ輪切りを行いながら、チェーンソーの構造や操作を安定させるためのテクニック、日々の練習方法、若手への指導方法等について教えていただきました。
その後、丸太を使った伐倒の実技指導を行いました。丸太を加工して土台を作り、その上に伐倒用の丸太を立てて（青森方式）練習を行う方法や、追い口に段差を付ける方法の実演等を小田桐講師が行い、参加者はスマートフォン等で撮影をしながら、熱心に見学していました。

講師の小田桐氏による実演

指導説明する小田桐講師

参加者による合わせ輪切りの実技

小田桐氏から直接指導を受ける参加者

丸太を使ったチェーンソー伐倒の実演

参加者によるチェーンソー伐倒の実技

午後の室内研修では、「安全伐倒の極意」と題して座学での講義を行ったあと、目立ての実演と指導方法等について教えていただきました。特に、指導者に向けて、情緒ではなく理論に基づき説明することの大切さや、指導者としての心構え等について、実体験も交えながら分かりやすくお話いただきました。

室内研修の様子

講義を行う小田桐講師

目立て実演の様子

参加者へのアンケート調査の回答では「大変良かった」という意見が８割以上、また「参考になった」との感想が９割以上となり、「今後も同じ研修を行って欲しい」「実演にたっぷり時間を取ると良い」「メンテナンスや目立ての研修を希望する」等、開催を望む意見が多く寄せられました。

6

⑵森林（もり）づくり研修会を開催

令和３年１月22日（金曜日）に、郡山市の「ビッグパレットふくしま」プレゼンテーションルームにて、県内の林業事業体及び林業関係者に向けて「森林（もり）づくり研修会」を開催しました。
今回は、『県内の最新林業事情と林業事業体の進む道』と題して、『脱・国産材産地』時代の林業の動きが進むな
かで、川上～川下が連携して持続可能で共栄できる林業経営のあり方を、パネルディスカッション方式で討論し、林業事業体の進むべき道を考えることを目的に開催しました。
コーディネーターとして幡建樹先生（東京大学アジア生物資源環境研究センター特任研究員）、パネラーとして
佐川広興氏（協和木材株式会社代表取締役）、遠藤秀策氏（遠藤林業株式会社代表取締役、レポート提供）、田子英
司氏（いわき市森林組合代表理事組合長）、松澤瞬氏（合同会社 SCOP 代表社員）、鈴木賢二氏（南東北木材株式
会社代表取締役社長）を迎え、参加者は事業体・森林組合の職員、林業団体職員等を含めて計44名となりました。

研修会の様子支援センター事務局長による挨拶

プロジェクター映像（向かって左側が幡先生、右側がパネラーの映像）

新型コロナウイルス感染症の影響により、１月７日に発出された11都府県への緊急事態宣言を受けて、コーディ
ネーターである幡建樹先生が当日会場に来ることができない状況となりましたが、ZOOM を活用しオンラインで討論を導いていただき、パネラーとのやりとりをプロジェクターで会場に映写しました。

会場全体の様子

パネラー席（向かって左側から、佐川氏、田子氏、松澤氏、鈴木氏）

聴講する参加者

研修会は、幡先生の進行により、各パネラーの自己紹介を行ったのち、それぞれの事業活動や課題・問題点等についてお話いただき、その後パネラー間での質疑応答を行いました。
・川上側の課題：素材の安定供給に向けた仕組みや体制づくり、素材生産コストの低減、境界の明確化、労働災害（特に死亡災害）の減少、優良材・良質材の確保と活用、認証材の普及と活用、等
・川下側の課題：安定的な素材確保、木材価格の安定化、生産性の向上等による山元への還元、木質バイオマス発電事業との共存、海外市場への展開、等
・川中側の課題：一般材の価格の向上、優良原木の販路の開拓、川上～川下の繋ぎ目としての役割、等
パネラーの方々からは、川上・川中・川下というそれぞれの立場が抱える現状や課題を踏まえたうえで、現在どんな取り組みを進めているか、どのような将来像を目指しているのかを具体例を挙げながらお話いただき、参加者の方々は、普段は触れる機会が少ない各方面のリーダーの意見や考え方・質疑応答に、熱心に聞き入っていました。
最後に、幡先生より「世界的にみて一般材は国際的標準価格であり、優良材を活用しながらマーケットを創出していくには、当事者同士でより関係性を深めていくことが重要であり、今まで以上に川上～川中～川下の三者が連携し、情報を共有しディスカッションしながら、力を合わせて共存共栄のため取り組んでいく必要がある」とまとめていただき、研修会を終了しました。
参加者へのアンケート調査の回答では「参考になった」との感想が殆どを占め、「問題意識の共有ができた」「安定供給を実現するための意見交換ができた」「多角的な意見が聞けた」「川上、川中、川下が一同に集まっての議論が参考になった」等様々な意見感想が寄せられ、充実した研修会となりました。

7

森林作業道作設研修会を開催
効率的な素材生産システムの基盤である丈夫で簡易な森林作業道を作設するための初級研修と、更なる知識・技術の向上を図るためのフォローアップ研修を開催しました。
令和２年度は、初級研修８名、フォローアップ研修４名の計12名の方が修了されました。

⑴

森林作業道作設研修会（初級研修）

令和２年10月13日㈫から10月16日㈮までの４日間、いわき市田人町を会場に開催しました。
室内研修は田人ふれあい館（田人公民館）研修室で行い、現地研修はいわき市田人町内の私有地をお借りして行いました。
講師は、室内研修は一般社団法人フォレスト・サーベイの渡邉良範氏、現地研修は有限会社豊田林業の豊田新一氏にお願いしてご指導をいただきました。
初級研修は、緩傾斜地における現場実習を中心に、作業道作設の基本の土工を反復して実習し、基本的な技術習得を目指しました。また、作業道の現地踏査（確認）伐開（支障木の伐採）も行い、最終日には作設上の疑問点等について講師と意見交換を行い、理解を深めました。

１日目（10月13日）午前：室内研修

渡邉氏による講義

テキストとして、「研修教材 森林作業道づくり2010」および「急傾斜地やぜい弱地等での森林作業道づくり」を使用して室内研修を行いました。
【主な講義内容】①森林内の道の種類、②森林作業道の特徴（目的と機能、開設・維持・管理の主体、構造上の特徴）、③森林作業道のつくり方（使用する機械、伐開、土工の基本技術、排水、洗い越し工、湧き水の処理、曲線部、
簡易構造物等）、④安全管理と技術の向上 （安全管理、技術の向上）等

１日目（10月13日）午後：現地研修

豊田氏による現地指導

・作業道を作設する現場に向かい、現地踏査を行ったうえで、支障木の伐倒及び路線選定等を行いました。

２日目～４日目（10月14日～16日）現地研修
・バックホウを使用して、土砂の掘削や表土処理、伐根処理、路盤転圧等の基礎土工実習を行いました。

４日目（10月16日）午後：室内研修

意見交換、豊田氏によるアドバイス等

・田人町「おふくろの宿」研修室にて、豊田講師による講義や参加者による意見交換等、これまでの研修のまとめを行いました。

室内研修の様子

現地踏査、支障木の伐倒

豊田講師による模範操作

豊田講師からアドバイスを受けながら一人ずつ機械を操作する

豊田講師による作業道の解説

研修のまとめ、意見交換の様子

8⑵森林作業道作設研修会（フォローアップ研修）

令和２年11月10日㈫から11月13日㈮までの４日間、いわき市を会場に開催しました。
室内研修は田人ふれあい館（田人公民館）研修室で行い、現地研修は関東森林管理局磐城森林管理署にご協力い
ただき、いわき市田人町内の国有林で行いました。
講師は、室内研修は一般社団法人フォレスト・サーベイの渡邉良範氏、現地研修は有限会社豊田林業の豊田新一氏にお願いしてご指導をいただきました。
フォローアップ研修は、約60年生のスギ人工林内の急傾斜地における現場実習を中心に、応用土工に関する技術習得を目指しました。また、効率的な線形の選定方法の実習も行い、最終日には作設の疑問点等について講師と意
見交換を行い、理解を深めました。

１日目（11月10日）午前：室内研修

渡邉氏による講義

テキスト「研修教材 森林作業道づくり2010」及び「急傾斜地やぜい弱地等での森林作業道づくり2014」を用いて、室内研修を行いました。
１．急傾斜地での基本土工及び応用土工、路線選定について
応用土工：基本土工だけでは作設困難な箇所での工法を説明（丸太組工、洗越し工、ヘアピンカーブの設計等）
２．現地研修を行う斜面の状況、林況、作業システム等の説明
３．路線選定（図上設計）：基本図等を利用し、林況や作業システム等を考慮した設計を検討、等

１日目（11月10日）午後：現地研修

豊田氏による現地指導

・現地踏査、支障木伐倒、路線選定を行い、スイッチバック及び丸太組工を組み合わせた作業道作設実習を行いました。

２日目～４日（11月11日～13日）現地研修
・バックホウを使用して、急傾斜地における効率的な土量の流用方法、大径木の伐根処理、丸太組工等の応用土工実習を行いました。

４日目（11月13日）午後：室内研修

意見交換、豊田氏によるアドバイス等

・田人町「おふくろの宿」研修室にて、豊田講師による講義や参加者による意見交換等、これまでの研修のまとめを行いました。

室内研修の様子

現地踏査、路線選定の様子

丸太組工の作設実習（その１）丸太組工の作設実習（その２）

急傾斜地での作業道作設実習

研修のまとめ、意見交換の様子

9森林・林業担い手育成事業の実施
森林・林業に意欲と技術力を有する優れた担い手の育成・確保を支援するため、各種取り組みを通じて森林・林業に関する情報を提供するための事業を実施しています。

⑴

森林・林業担い手育成セミナーを開催

令和３年２月13日（土）、郡山市において、森林・林業担い手育成セミナー『「脱・国産材産地」時代の林業経営のあり方 in 福島』を開催しました。
この研修会は、当協会が主催となり、福島県・福島県森林組合連合会・福島県木材協同組合連合会の後援をいただき開催したもので、今年度は、講師として餅田治之氏（大日本山林会副会長）と幡建樹氏（東京大学アジア生物
資源環境研究センター特任研究員）を迎えて、『「脱・国産材産地」時代の林業経営のあり方 in 福島』と題してご講演いただきました。

研修会の様子

餅田治之氏による基調講演

幡建樹氏による講演

聴講の様子

参加者との質疑応答（その１）

参加者との質疑応答（その２）

はじめに、餅田先生より基調講演として、ご著書『「脱・国産材産地」時代の木材産業』の内容に基づき、近年大型化が進む川下側の国内木材産業に対して近代化が遅れる川上側の森林経営、両者の現状とますます大きくなる
ギャップを今後どのようにしたらよいかというテーマについてお話いただきました。続いて、幡先生より講演として、川上～川下が共栄できる持続可能な林業経営に向けた課題について、コーディネーターを務めていただいた１
月22日開催の「森林づくり研修会」でのパネルディスカッションの報告も交えてお話いただきました。
会場の参加者からは、県内の木材価格低下の理由や育林経営規模拡大を進める中で障害となっている林地境界の問題、川上～川中～川下の連携に向けたアドバイスや、林業経営を成り立たせるためのモデルケース、森林行政の変化の中で一人親方など小規模事業者が仕事を続けやすい環境を作っていくためにはどのようにしたらよいか等、活発に質問が挙がり、両先生からアメリカでの事例紹介等も交えて、アドバイスをいただきました。
最新の林業情勢に加えて、今の林業が抱える様々な問題や課題、森林経営のビジネス化の必要性、優良材の活用
や海外市場への進出拡大などこれからの林業の可能性等について考える機会となり、学びの多い貴重な研修会とな
りました。

トピックス

〈共同改善計画に伴う委託募集について〉「林業労働力の確保の促進に関する法律」等により、事業主の管轄ハローワーク以外にも募集活動地域を広げて、求職者へのアピール度を高めるため、事業主と支援センターが共同で改善計画の認定を受けた場合、事業主からの委託を受けて募集を行うことができます。
本県では、共同計画を立てている磐城林業協同組合の中の12事業体が募集を行うこととして、支援センターは厚生労働大臣に届け出て、令和３年３月１日から８月31日までの期間で、25名の募集を行います。
（詳しくは、本協会のホームページで検索）10

⑵森や木に関心のある女性に向けたイベントを開催

令和２年11月７日㈯、女性に向けたイベント「会津の伝統工芸に触れる小さなバス旅～会津伝統工芸の工場・店舗見学と竹細工体験ツアー～」を開催しました。
これは、当協会が行っている森林・林業担い手対策事業の一つとして、森林や林業に興味関心のある女性に向けて森や木に関するイベント等を開催するもので、年２回程度を予定しています。
今回は、「会津の伝統工芸に触れる小さなバス旅」と題して、会津木綿織元や伝統工芸を取り扱う店舗の見学、
古民家カフェでのランチ、竹細工ワークショップを行いました。密を避けてバスに搭乗するため、募集人数は12名と少なめでしたが、会津から自家用車で参加してくださった方も含めて、計16名での開催となりました。
郡山カルチャーパーク駐車場に集合したのち、はじめに、会津若松市内にある会津木綿織元「山田木綿織元」に向かい、２班に分かれて店舗と工場それぞれを見学し、工場では山田社長からお話を伺いました。歴史ある機織り機が数多く並ぶ工場の景色は圧巻で、山田社長から会津木綿の歴史や作業の工程、特徴等を伺いながら、先人達が苦労を重ねながらも会津木綿を愛し、ともに暮らしてきた歩みに思いを馳せました。

山田木綿織元

店舗内

山田木綿織元工場内、震災でも大きな被害はなかったとのこと

山田社長による説明

関美工堂

店舗内の見学関社長による説明

会津漆器「NODATEMUG（ノダテマグ）」
丈夫で軽く柔らかな風合い、紐は鹿革

武藤氏による根曲がり竹細工
実演

佐々木講師による真竹の竹細工実演

ワークショップの様子

佐々木講師や武藤氏に教わりながら２時間ほどで完成しました

完成した四海波

作品を手に集合写真

次に、同じく会津若松市内の「美工堂」を見学しました。こちらは、会津を中心に各地の伝統工芸品を取り扱う
セレクトショップで、特に、会津漆器ブランド「NODATE（ノダテ）」を製造・販売し、会津漆器のマグカップを用いたアウトドアイベント等も開催しながら、その魅力を発信しています。関社長の熱意溢れるお話に引き込まれながら、会津漆器の温かく柔らかい手触りに魅了される見学となりました。
続いて、喜多方市まで移動し、古民家カフェ「食堂つきとおひさま」にて、雰囲気ある建物で身体にも心にも優しい美味しいランチとデザートをいただき、和やかに休憩したのち、同じ市内の「おぐに交流の郷」にて、竹細工
ワークショップを行いました。
講師として、喜多方市在住で竹工芸職人の佐々木智子氏を迎え、おぐに交流の郷で活動されている「雄国根曲がり竹細工保存会」副会長の武藤叡太郎氏にもご協力いただき、花籠「四海波」を製作しました。
はじめに、佐々木講師より竹細工の種類や歴史、製作方法等について説明いただき、続いて、武藤氏による根曲
がり竹細工の実演、佐々木講師による真竹での竹細工実演により、その違いを学びました。
その後、各テーブルに分かれて真竹による「四海波」製作を体験、佐々木講師や武藤氏にアドバイスいただきながら、竹を編み込み、形を整えながら全員が作品を完成させました。竹細工は、経年で少しずつ飴色に変化することでさらに風合いのある作品となり、使うごとに愛着が増していきます。
コロナ禍での開催ではありましたが、会津に伝わる伝統工芸の良さや温かさを感じ、それらに関わる方々の熱い想いに触れることができた貴重な体験となりました。

11⑶高校生２年生に伐木等業務の特別教育を実施

林業を学ぶ高校生を対象とした伐木等業務特別教育（チェンソー講習会）実施の支援について、今年度は、
令和２年10月24日㈯・25日㈰・11月６日㈮の３日間、福島県立会津農林高等学校にて、同校森林環境科２年生
23名を対象に行いました。
講師は、県内で広く安全指導に務められ、講習会も開催している林業・木材製造業労働災害防止協会福島県支部の方々にお願いしました。
◎（安全衛生教育）室内講習会初日は、室内でチェーンソー作業に関する安全衛生教育を行いました。天候への対応や服装、現場に合った作業の進め方など屋外作業の基本となる事項の説明のほか、チェーンソーの操作方法、安全な伐採方法、危険な使い方、事故の発生や原因・防止方法、チェーンソーの構造や点検の仕方、故障への対応等、実践的な内容についての説明がありました。
さらに、長時間のチェーンソー作業等により発症する可能性がある振動障害について、その原因や予防対策、特殊健康診断の受診等についても、事例を含めて説明がありました。
◎（安全衛生教育）屋外
学校の敷地を実習場所として、３班に分かれて実際にチェーンソー作業を体験しました。操作について指導を受けた後、はじめに丸太切り（落とし切り・合わせ切り・突込み切りの３種類の切り方）の体験、続けて、立てて設置した丸太を使って受け口切り・追い口切りの体験を生徒全員で行い、さらに、ソーチェーンの目立てや毎日の点検方法についても実習を行いました。
雨が時々降るあいにくの天気でしたが、生徒たちは熱心に取り組み、チェーンソー作業に対する安全意識の向上
だけでなく、その楽しさも感じてもらえたと思います。

室内研修の様子

屋外での実技研修の様子

チェーンソーによる玉切りの実習

チェーンソーによる伐倒（受け口切り）の実習

ソーチェーンの目立ての実習

補講（座学）の様子◎アンケートの結果から
下表のとおり回答と意見感想をいただきました。チェーンソーの操作について、９割を超える生徒から「特に印象に残った」との回答があり、「楽しかった」「いい体験になった」との感想も多く見られました。
◆伐木等の特別教育を受けてみて、特に印象に残ったものは？（複数回答可）□伐木作業に関する知識□チェーンソーに関する知識□振動障害の知識□実技：チェーンソーの操作□実技：チェーンソーの整備

６名
６名
８名
21名
15名

◆今後、森林・林業関係でやってほしいことは？（複数回答可）□現場での作業体験□林業現場の見学□製材工場・原木市場の見学□地元の林業者の講話□有名林業地の見学◆意見・感想等（要約）○チェーンソーの操作をもっとやってみたい。
○最初は怖かったがやってみると楽しかった。
○すごく分かりやすく怪我なく安全にできた。
○質の良い講習会ができたので良かった。
○操作方法等が分かった、いい体験になった。
○初めは不安だったが、分かりやすく教えていただいたので、すごく楽しかった。
○木の切り方や受け口の入れ方等やってみて、すごく楽しくできた。いい体験でした。
○３日間の講習会を通じて、チェーンソーに関する知識や技能、部品の整備等を体験することができ、いい体験だった。仕事に生かせるよう頑張ります。
○実技はすごく楽しく、勉強になった。
○チェーンソーの知識や操作等を教わり、自分の将来第一歩になったと思います。

15名
11名
５名
３名
８名

◆今後、森林・林業関係で仕事をしたいと思ったか
□はい
□いいえ

14名
９名

12

⑷

高校１年生に刈払機作業従事者安全衛生教育を実施

林業を学ぶ高校生を対象とした刈払機作業従事者安全衛生教育（刈払機講習会）実施の支援について、今年度は、
令和２年10月12日㈪福島県立会津農林高等学校において同校森林環境科１年生20名を対象に行いました。講師は、昨年に続き林業・木材製造業労働災害防止協会福島県支部にお願いしました。
午前中は、基本的な事項として刈払機の構造と機能、操作方法、点検整備の仕方、そして最も大切な安全に作業を行うために必要な知識を学びました。
午後からは、屋外で操作実習を行いました。ほとんどの生徒は初めての体験であり、思うように作業が進まない生徒もいて、講師の方から助言を受けながら刈り幅や足の進め方、危険防止について学んでいました。
生徒たちは、楽しみながら刈払機の操作技術と安全に対する知識を学んだようです。
◆アンケートの結果は以下のとおり◆刈 払機の安全衛生教育を受けてみて特に印象に残ったものは？
（複数回答可）□刈払機の知識□振動障害の知識□災害事例□実技

室内研修の様子

刈払機の始動方法を学ぶ

９名
７名
７名
10名

◆今 後、森林・林業関係でやってほしいことは？
□林業現場の見学□製材工場等の見学□地元の林業者の講話
□その他

４名
３名
無
無

◆今 後林業で働いてみたいと思い
ますか。
□はい
□いいえ

12名
８名

◆意見・感想（抜粋・要約）

屋外での操作実習（その１）・実技がとても楽しく、やってみようと思う。
・きれいに刈るのが難しかった・刈払の知識や災害事例を知って勉強になった・蜂に刺された時の対処法がすごかった。自分でさす注射が痛そうだった。
・いろいろ学べて楽しかった
・草刈りをしてくれる人がいるお陰で色々な道を歩けることに感謝したいです。

屋外での操作実習（その２）森林の仕事ガイダンス（東京）に参加
林業への就業に関心のある方に向けて、森林の仕事を紹介する「森林（もり）の仕事ガイダンス2020」が、
全国森林組合連合会の主催により、東京・大阪ほか４会場で開催されました。
他に、新たな試みとして、オンラインのみによる相談会も開催されました。
福島県も11月の東京会場に参加し、本県ブースに来られた方々に説明や相談等を行いました。
東京会場でのガイダンスは、令和２年11月３日㈫祝日の午前11時からと午後２時からの２部制で行われ、リモー
ト出展の７県も含めて計34道県の林業労動力確保支援センター等が参加し、県ごとの相談ブースが設けられました。
主催者発表によると、来場者は330名、リモート参加も含めて相談者数は延べ876名とのことです。
本県ブースには21名の相談者が訪れ、本県の森林林業や林業の仕事に関する概況等、ハローワーク等求人情報や緑の雇用制度・居住環境情報等について情報を提供し、本県への就労を勧誘しました。
コロナ禍での相談会となりましたが、本県への相談人数は昨年の13名よりも多く、「すぐにでも（林業に）就業したい」「近い将来就業したい」と相談に訪れた方も多く、熱心な質疑応答が続きました。

会場全体の様子福島県ブースの相談（その１）13

福島県ブースの相談（その２）福島県認定事業体一覧表（流域別）
令和３年２月１日現在

番号 事業体の名称

所

在

地

TEL

番号 事業体の名称

阿武隈川流域

所

在

地

TEL

40 ８ ㈲六和林業

耶麻郡猪苗代町大字磐里字島田1955 0242-62-3072

１ １ 福島県北森林組合 福島市岡部字前田137-1

024-534-9015

41 ９ 栗城林業㈱大沼郡会津美里町字東川原3250 0242-54-7100

２ ２ 吾妻造林㈲024-591-1322

42 10 ㈲川島林業

大沼郡会津美里町東尾岐字村中乙10948 0242-53-2701

福島市小倉寺字敷ヶ森9-11 024-523-4305

43 11 ㈱桜林業

河沼郡湯川村佐野目宮前丙79 0241-27-5310

４ ４ ㈲武田林産

二本松市小関105

44 12 ㈲共和林業

南会津郡下郷町大字大内字沼山488 0241-68-2915

５ ５ 安田林業㈱

安達郡大玉村大山字宮ノ前21 0243-68-2220

45 13 下郷町森林組合

南会津郡下郷町大字豊成字下モ6276 0241-67-3310

６ ６ 浜崎製材㈱本宮市高木字猫田46-2

46 14 ㈱ヤマイシ

南会津郡只見町大字小川字下村79 0241-84-2573

７ ７ 郡山市森林組合

郡山市逢瀬町多田野字本郷228 024-957-2850

47 15 只見町森林組合

南会津郡只見町大字只見字田中1283-3 0241-82-3120

８ ８ ㈱アメリカ屋

郡山市田村町徳定字下河原58 024-944-4990

48 16 佐藤造林

南会津郡南会津町静川字風下甲45 0241-62-2766

49 17 南会津森林組合

南会津郡南会津町針生字下宮238 0241-64-5071

３ ３ ㈲斎一林業

福島市町庭坂字湯町17

９ ９ ㈲ネイチャーリバイブ 須賀川市滝字前田400243-24-2819
0243-33-4400

0248-67-2856

10 10 田村森林組合

田村市常葉町西向字堂ヶ入62-7 0247-67-1101

50 18 ㈱舘岩工務所

南会津郡南会津町松戸原223 0241-78-2224

11 11 ㈱クライス

田村市常葉町西向字中97-1 0247-61-5187

51 19 山星林業㈱南会津郡南会津町田島字田部原159-5 0241-62-3139

12 12 ㈲大須賀林業

岩瀬郡天栄村大字牧之内字惣五郎4 0248-29-8613

磐城流域

13 13 アブクマエコロジー㈲ 石川郡玉川村大字岩法寺字下竹ノ内36-6 0247-57-4111

52 １ 松山林業㈲14 14 ㈲松﨑産業

石川郡平田村大字永田字堂作112-3 0247-55-2076

53 ２ ㈲国見グリーンパワーズ 南相馬市原町区大原字阿弥陀堂28 0244-23-4923

15 15 ㈱サンライフ

石川郡古殿町大字松川字陣場7-1 0247-53-4727

54 ３ 相馬地方森林組合 南相馬市原町区錦町1-34

0244-22-0831

55 ４ ㈲鈴木林業

南相馬市原町区南町3-53

0244-23-2366

17 17 ㈱ミツヤマグリーンプロジェクト 白河市大信下新城字北山61-1 0248-54-5115

56 ５ 千葉製材所

南相馬市原町区牛来字穴田42-1 0244-22-8111

18 18 ㈱出田創業

57 ６ 中川木材

南相馬市原町区中太田字天狗田95-25 0244-23-4830

16 16 ふくしま中央森林組合 田村郡小野町大字小野新町字知宗59-2 0247-71-0755
白河市大信下小屋字宮沢144 0248-21-6560
0248-24-1037

58 ７ ㈱ガイアワーク東北支店 南相馬市原町区馬場字切付69 0244-32-1027

白河市表郷番沢字大窪28-26 0248-32-4904

59 ８ ウッズガーディアンズ㈱ 南相馬市原町区信田沢字尼ケ折88-11 0244-32-0333

19 19 西白河地方森林組合 白河市字旭町1-244-1
20 20 ㈱Ｅ・ウッド

相馬市東玉野字町裏139-1 0244-34-2108

奥久慈流域

60 ９ （同）山英林業

21 １ 東白川郡森林組合 東白川郡棚倉町大字棚倉字南町100-2 0247-33-2161

61 10 双葉地方森林組合 双葉郡富岡町大字小良ヶ浜字市ノ沢95-1 0240-22-1311

22 ２ ㈲陣野林業

東白川郡棚倉町大字北山本字居伝金288 0247-33-5153

62 11 ㈱緑樹

双葉郡川内村下川内字松川原46-4 0240-25-8806

23 ３ ㈲スズキ木材

東白川郡棚倉町大字戸中字川前217 0247-35-2324

63 12 ㈲志賀林業

双葉郡川内村大字下川内字道ノ下30 0240-25-8484

24 ４ ㈲田部林業（戸塚事務所）
0247-57-5675
東白川郡矢祭町大字戸塚字大子沢21-3

64 13 吉田林業㈱

双葉郡葛尾村大字落合字大放100 024-983-7286

25 ５ 協和木材㈱東白川郡塙町大字西河内字鶴巻田10 0247-43-0272

65 14 ㈲ハヤマ森業

相馬郡飯舘村八木沢字上八木沢110 0244-42-0102

26 ６ ㈲いしぐろ

東白川郡塙町大字塙字宮田町16-8 0247-43-2940

66 15 飯舘村森林組合

相馬郡飯舘村草野字本町83 0244-42-0055

27 ７ ㈱武農林商会

東白川郡塙町上渋井字胡桃下53 0247-43-4283

67 16 飯舘営林㈲相馬郡飯舘村飯樋字所久保10 0244-43-2603

28 ８ 真名畑林業㈲

東白川郡塙町大字植田字森戸68-1 0247-43-3331

68 17 ㈲丸信林業

いわき市川前町下桶売字荻91 0246-48-4878

29 ９ ㈲ウッド福生

東白川郡塙町大字片貝字兎田44 0247-42-2409

69 18 國生興産㈲いわき市小川町柴原字桐ケ岡48 0246-83-0731

30 10 ㈱池田林業

東白川郡塙町大字那倉字矢塚1 0247-42-2427

70 19 ㈲中崎林業

いわき市小川町塩田字尾ノ内127 0246-83-1864

31 11 ㈲本郷林業

東白川郡鮫川村大字赤坂東野字戸草298-1 0247-49-2420

71 20 ㈲松本林業

いわき市小川町関場字前田78 0246-83-0548

32 12 ㈲諸橋林業

東白川郡鮫川村大字赤坂東野字戸草23-2 0247-49-2422

72 21 いわき市森林組合 いわき市平字正内町107-3 0246-23-1599

会津流域
33 １ 会津若松地方森林組合 会津若松市城前2-30242-26-2355

34 ２ ㈲佐藤林業

会津若松市湊町大字原字高坂153 0242-96-1370

35 ３ ㈱山空林業

会津若松市日新町15-44

0242-85-6627

36 ４ 会津北部森林組合 喜多方市字舞台田3128-8

0241-22-1136

37 ５ ㈲斉藤造林

喜多方市熊倉町雄国字八木沢道中乙562 0241-25-7021

38 ６ ㈱ノーリン

喜多方市慶徳町山科字宮前4780-7 0241-24-2300

南相馬市鹿島区小池字新山70 0244-46-3699

73 22 ㈱長山

いわき市遠野町深山田字新田62-1 0246-89-3999

74 23 遠野興産㈱いわき市遠野町根岸字石田44-3 0246-89-2172

75 24 ㈲平子商店

いわき市遠野町入遠野字白鳥132 0246-89-2066

76 25 常磐林業㈱いわき市泉町下川字田宿187 0246-56-1222

77 26 ㈲井出林業

いわき市田人町貝泊字井出102 0246-62-4590

78 27 ㈲豊田林業

いわき市田人町旅人字前山1 0246-68-3021

79 28 ㈲近野林業

いわき市勿来町大高応時1 0246-65-2974

注）番号は、流域ごとに、市役所・町村役場一覧の順に表示しています。

39 ７ 西会津町森林組合 耶麻郡西会津町尾野本字樋ノ口原乙1460 0241-45-2779【認定林業事業体とは】
林業労働者を雇用して、造林、保育、伐採その他の森林施業を行い、改善の計画を履行する意欲と能力を有する事業者が、「福島県林業事業体改善計画認定要領」に基づき「雇用管理の改善と事業の合理化についての計画（改善計画）」（５年間）を作成・申請し、県知事の認定を受けると認定事業体になります。

15

福島県認定事業体位置図（流域別）
福島県認定事業体位置図（流域別）

注）双葉郡の事業体で避難している事業体は現住所の位置で表示させていただきます。

認定事業体名一覧（色分けは管内別）
（色分けは管内別）
認定事業体名一覧（Ｒ３．２．１現在）(R3.2.1現在）

磐城流域(
いわき)
阿 武 隈 川 流 域
奥 久 慈 流 域
会
津 流 域
磐城流域(
相双)
阿武隈川流域
奥久慈流域
会津流域
磐城流域（相双）
磐城流域（いわき）
名称№
№名
№№
名称
№
名№ 称
称 名称 № № 名 名称
称
№№
名名称 称
名
称
1
21 東白川郡森林組合
33 会津若松地方森林組合
52 松山林業㈲68 ㈲丸信林業
福島県北森林組合
１ 福島県北森林組合
21 東白川郡森林組合
33 会津若松地方森林組合 52 松山林業㈲68 ㈲丸信林業
2
吾妻造林㈲
22 ㈲陣野林業
34 ㈲佐藤林業
53 ㈲国見ｸﾞﾘｰﾝﾊﾟﾜｰｽﾞ
69 國生興産㈲２ 吾妻造林㈲22 ㈲陣野林業
53 ㈲国見グリーンパワーズ 69 國生興産㈲34 ㈲佐藤林業
3㈲斎一林業
23 ㈲スズキ木材
35 ㈱山空林業
54 相馬地方森林組合
70 ㈲中崎林業
３ ㈲斎一林業㈲中崎林業
35 ㈱山空林業
5455 相馬地方森林組合
4㈲武田林産23 ㈲スズキ木材
24 ㈲田部林業
36 会津北部森林組合㈲鈴木林業
71 70㈲松本林業
４ ㈲武田林産㈲松本林業
36 会津北部森林組合
5556 ㈲鈴木林業
5安田林業㈱24 ㈲田部林業
25 協和木材㈱37 ㈲斉藤造林
千葉製材所
72 71いわき市森林組合
6
浜崎製材㈱25 協和木材㈱26 ㈲いしぐろ
38 ㈱ノーリン㈲中川木材
73 72㈱長山
５ 安田林業㈱いわき市森林組合
37 ㈲斉藤造林
5657 千葉製材所
7
郡山市森林組合
27 ㈱武農林商会 38 ㈱ノーリン
39 西会津町森林組合
74 73遠野興産㈱㈱ｶﾞｲｱﾜｰｸ東北支店
６ 浜崎製材㈱26 ㈲いしぐろ㈱長山
5758 ㈲中川木材
8㈱アメリカ屋
28 真名畑林業㈲40 ㈲六和林業
75 ㈲平子商店
ｳｯｽﾞｶﾞｰﾃﾞｨｱﾝｽﾞ㈱７ 郡山市森林組合
27 ㈱武農林商会
74 遠野興産㈱39 西会津町森林組合
5859 ㈱ガイアワーク東北支店
9㈲ﾈｲﾁｬｰﾘﾊﾞｲﾌﾞ
29 ㈲ウッド福生
41 栗城林業㈱60 （同)山英林業
76 常磐林業㈱８ ㈱アメリカ屋
28 真名畑林業㈲40 ㈲六和林業
59 ウッズガーディアンズ㈱ 75 ㈲平子商店
10 田村森林組合
30 ㈱池田林業
42 ㈲川島林業
61 双葉地方森林組合
77 ㈲井出林業
９ ㈲ネイチャーリバイブ
常磐林業㈱41 栗城林業㈱6062（同）山英林業
11 ㈱クライス 29 ㈲ウッド福生
31 ㈲本郷林業
43 ㈱桜林業㈱緑樹
78 76㈲豊田林業
30 ㈱池田林業㈲井出林業
42 ㈲川島林業
6163 双葉地方森林組合
10 田村森林組合
12 ㈲大須賀林業
32 ㈲諸橋林業
44 ㈲共和林業㈲志賀林業
79 77㈲近野林業
13 ｱﾌﾞｸﾏｴｺﾛｼﾞｰ㈲45 下郷町森林組合
吉田林業㈱31 ㈲本郷林業
78 ㈲豊田林業
43 ㈱桜林業
6264 ㈱緑樹
11 ㈱クライス
14 ㈲松﨑産業32 ㈲諸橋林業
46 ㈱ヤマイシ㈲ハヤマ森業79 ㈲近野林業
44 ㈲共和林業
6365 ㈲志賀林業
12 ㈲大須賀林業
15 ㈱サンライフ
47 只見町森林組合
66 飯舘村森林組合
45 下郷町森林組合
64 吉田林業㈱13 アブクマエコロジー㈲16 ふくしま中央森林組合
48 佐藤造林
67 飯舘営林㈲46 ㈱ヤマイシ
65 ㈲ハヤマ森業
14 ㈲松﨑産業
17 ㈱ﾐﾂﾔﾏｸﾞﾘｰﾝﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ
49 南会津森林組合
47 只見町森林組合
66 飯舘村森林組合
15 ㈱サンライフ
18 ㈱出田創業50 ㈱舘岩工務所
48 佐藤造林
67 飯舘営林㈲16 ふくしま中央森林組合
19 西白河地方森林組合
51 山星林業㈱49 南会津森林組合
20 ㈱E・ウッド
17 ㈱ミツヤマグリーンプロジェクト
50 ㈱舘岩工務所
18 ㈱出田創業
51 山星林業㈱19 西白河地方森林組合
20 ㈱Ｅ・ウッド

令和３年３月発行
発行：公益社団法人福島県森林・林業・緑化協会 福島県林業労働力確保支援センター〒960－8043
福島県福島市中町５番18号（林業会館内） TEL：024-521-3270 FAX：024-521-3246
メール：fukusien@violin.ocn.ne.jp ウェブサイト https://www.fukurin-net.jp/?cat=316