第 27 号
発行：公益社団法人
福島県森林・林業・緑化協会

平成28年２月発行

写真説明：（左上）集合研修・緑の雇用１年生造林実習（右上）林業就業支援講習チェーンソー伐倒見学（左下）集合研修・緑の雇用１年生チェーンソーメンテナンス （右下）集合研修・緑の雇用２年生チェーンソーメンテナンス

目 次
福島県の林業雇用改善の状況について……… ２ 森林再生研修会を開催…………………………… ６
雇用管理研修会を開催………………………… ３ 生産性の向上を目指す取り組み………………… ７
林業雇用改善推進会議について……………… ４ 「森林の仕事ガイダンス2016」に参加… ……… ８
林業就業支援講習を開催……………………… ４ 福島県認定事業体一覧表（流域別）…………… ９
雇用定着への取り組み「緑の雇用」集合研修… ５ 認定事業体現場作業員採用計画………………… 10
就労者のキャリア形成に向けての取り組み… ６1

福島県の林業雇用改善の状況について

本県の森林は、県土の約７割に当たる975千㌶を占め、木材生産をはじめ、水資源のかん養、山地災害の防止、
自然環境の保全・形成等の働きを通じて地域経済の発展や県民生活の向上に寄与しています。しかし、福島第一原子力発電所の事故により森林が広範囲に汚染され、森林整備や林業生産活動が停滞し、森林の荒廃や山村地域の衰退が懸念されるため、森林の復興・再生に向けて取り組んでいます。中でも、林業労働力の確保・育成は、復興・再生に不可欠であり、そのためにも雇用改善や事業の合理化に向けた取り組みを行っています。
下表は、平成22年度と平成26年度の両年度で認定事業体だった70事業体の改善計画や実施状況報告書をもとに集計したものです。職員数は、約100人ほど減少していますが常用では16人ほど増加しています。なお、職員数
は集計時期によって多少の変動があり□認定事業体の雇用形態別職員数の推移（福島県）
Ｈ23. ３
Ｈ27. ３
ます。
職員数
売上高
職員数
売上高
管内
中段左の表の認定事業体の保険等の単位：万円
常用臨時／その他
計
単位：万円
常用
臨時
計
県 北
157
10
167
55,403145
3148
51,120
加入状況は、地域によってばらつきが
県 中
256
67
323
185,53721475
289
252,063
県 南
174
73
247
129,557
202
36
238
177,957あり今後とも改善は必要です。
会 津
128
136
264
99,419166
102
268
70,810
なお、平成26年度の森林・林業白書
南会津
31
49
80
33,68054
37
91
26,537
相 双
95
12
107
126,806
77
14
91
32,351の資料にある全国の森林組合の平成24
いわき
160
75
235
104,450
159
32
191
122,777
年度の加入 状
合計
1,001
422
1,423
734,852
1,017
299
1,316
733,615
注）Ｈ27. ３の実績の中には、休業中の事業体も含まれる。売上高は林業以外も含まれており参考程度である。
況では、雇用保□認定事業体の管内別、保険等の加入状況
険が68％、
健康
区分
労災保険
雇用保険
健康保険
厚生年金
退職金制度
保険が64％、
厚
県 北
96％
82％
74％
72％
86％
県 中
89％
74％
68％
68％
57％
生 年 金 が63 ％
県 南
98％
79％
85％
79％
73％
ですので、
県の
会 津
95％
87％
86％
85％
65％
南会津
93％
64％
54％
48％
48％
平 均はそれを
相 双
93％
69％
69％
68％
72％
上 回 って いま
いわき
96％
70％
75％
75％
70％
計
94％
76％
74％
72％
66％
す。
緑の雇用
（２年生）
造林実習
注）事務員と現場作業員の合計での加入率である。出典：Ｈ26改善措置実施状況報告書等

林業労働の軽減、生産性の向上に欠かせない本県の高性能林業機械の保有状況は、平成４年の10台から右肩上がりに増加し、平成20年３月末の118台から５年後の平成25年３月末には、1.97倍の232台に増加しており、顕著な傾向が見られます。
平成25年３月末の高性能林業機械の種類別の保有台数は、フォワーダ95台、プロセッサ69台、スイングヤー
ダ19台、ハーベスタ19台等となっています。
また、平成25年３月末の農林事務所別の保有常用では、県北21台、県中41台、県南91台、会津14台、南会資料：（福島森林・林業統計書」）
津７台、相双27台、いわき31台で、県南地方の保有が際立っています。
250

保有台数

200
150
100
50
0

その他の高性能林業機械
スイングヤーダ
タワーヤーダ
フォワーダ
スキッダ
プロセッサ
ハーベスタ
フェラーバンチャ

59

69

79

83

89

95

99

101

112

118

119

156

174

210

232

10

17

23

35

35

42

H4.3
0
0
0
9
0
1
0
0

H5.3
0
0
0
14
0
3
0
0

H6.3
0
0
0
20
0
3
0
0

H7.3
0
0
1
27
2
5
0
0

H8.3
0
0
1
27
2
5
0
0

H9.3 H10.3 H11.3 H12.3 H13.3 H14.3 H15.3 H16.3 H17.3 H18.3 H19.3 H20.3 H21.3 H22.3 H23.3 H24.3 H25.3
0
0
0
0
0
1
1
1
1
1
4
4
4
5
4
8
15
0
0
0
0
1
1
4
5
7
8
8
8
10
11
15
18
19
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
1
1
1
3
3
2
33
32
45
53
57
62
62
64
65
64
64
65
48
62
64
88
95
3
3
4
5
6
5
5
5
3
3
3
3
2
2
2
2
4
5
7
9
9
12
11
14
16
19
21
28
33
44
55
64
69
69
0
0
0
1
2
2
2
2
2
2
3
4
6
14
15
13
19
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
4
6
7
9
9

43

2

雇用管理研修会を開催
全国森林組合連合会の委託事業である雇用管理改善事業の「雇用管理研修会」を、平成27年11月16日、福島県農業総合センター（郡山市）で開催しました。
事業主や雇用管理者が対象で参加者は29名でした。
はじめに福島労働局職業対策課長 伊東英敏氏に『最近の雇用情勢・福島労働局の取組について』と題してお話しをいただきました。主な要旨は以下のとおりです。
①本県の９月の有効求人倍率は1.46倍で全国10位、就業地別求人倍率は、1.69倍で全国１位。
②高卒の９月末内定率は56.7％で昨年より1.6％下回る。終盤の休みが影響か。
③地域別では、県北1.46、県中・県南1.39、会津1.37、いわき1.70、相双2.31で浜通りが高い。人手不足は落ち着いてきている。
④ハローワークの相談は４割が在職者。希望する職種がなければ転職しない。
⑤労働行政の主要施策は、避難11万人、県外４万人の帰還のための就労支援を重点に。
⑥事業主の皆様へ、「よりよい人材確保のための求人条件の見直し」では、求職者が魅力を感じる求人条件の設定として、どんな会社か分かる求人、どんな仕事かわかる求人を推奨。
「魅力ある職場づくりへの取組」
では、メリットとして、従業員の意欲が高まる、従業員が定着する、会社の業績向上につながる、ことを挙げている。
次に、福島大学経済経営学類教授 熊沢透氏による「ブラック企業にならないために」として講義をいただ
きました。主な要旨は以下のとおりです。
①ブラック企業がはびこる条件は、辞めていく
人がいても供給がある職種。林業は供給がない。緑の雇用はかなり対象が少なく、熱心に大事に育てる。
②ブラック企業にならな
福島労働局職業対策課長 伊東英敏氏
福島大学経済経営学類教授 熊沢透氏
いために、まず公正さとコンプライアンスの問題。何をすることが法的に許されないか、を知ること。
③自分の苦労を若い従業員にわざと課す。それが本当に必要か。人の扱いは時代とともに変化している。
福島労働局職業対策課長

トピックス

伊東英敏氏の説明を聞く参加者〈共同改善計画に伴う委託募集について〉「林業労働力の確保の促進に関する法律」等により、事業主の知名度不足を補い、募集人数等を多くすることによる求職者へのアピール度を高めるため、事業主と支援センターが共同で改善計画の認定を受けた場合、事業主からの委託を受けて募集を行うことができます。
本県では、共同計画を立てている磐城林業協同組合の中の12事業体が募集を行うこととして、支援センターは厚生労働大臣に届け出て、平成28年１月１日から６月30日までの期間で、31名の募集を行っています。
（詳しくは、本協会のホームページで検索）3

林業雇用改善推進会議について
厚生労働省福島労働局主催の平成27年度福島県林業雇用改善推進会議が、平成27年８月７日
（金）
、福島市の
福島合同庁舎４階会議室で開催されました。
出席された委員は、学識経験者として福島県森林組合連合会常務理事 遠藤誠寿氏、事業者代表として磐城林業協同組合理事長 平子作麿氏、行政側として福島県農林水産部林業振興課主任主査 佐藤淳氏、同じく福島労働局職業安定部職業対策課長 伊東英敏氏です。
まずはじめに、林業雇用管理改善の取組の現状等について、伊東課長、佐藤主任主査、福島県林業労働力確保支援センター馬場アドバイザーが説明を行った後、遠藤氏、平子氏より各団体における雇用等の現状と今後のあり方について、説明や意見をいただきました。
会議では、地球温暖化に関連して森林整備の方針が間伐から皆伐に変わり大面積伐採の仕事が出ており、そのため特に造林作業を行う人員を確保しないと林業が回らなくなること。即戦力となる作業員の不足が懸念
され、他府県の林業大学校のような教育訓練を行う施
左手前より平子委員、遠藤委員、伊東委員、佐藤委員、事務局の福島労働局佐野係長
設や組織が必要であることなどが話されました。

林業就業支援講習を開催
林業就業を目指す方々を対象にした厚生労働省委託事業の林業就業支援講習を、平成27年11月９日から12日までの４日間の日程で開催しました。
参加者は、県外から７名、県内から８名（うち女性３名）の計15名でした。
講習の場所は、〈講習のカリキュラム〉
・１日目：郡山市の「ビッグパレットふくしま」
オリエンテーション
・２日目：午前は、石川郡石川町の「ふくしま中林業の基礎知識（森林の現状［管理・保全を含む］）
央森林組合」の間伐作業の現場〃（林業の動向［生産・経営・労働力］）
１日目
午後は、郡山市逢瀬町の「ふくしま緑（11／９）〃（木材産業［木材需給・木材価格］）の森づくり公社」の造林地
安全衛生に関する知識（労働災害の現状と対策）
・３日目：午前は、郡山市田村町の「福島県郡山〃（林業における健康管理）
地区木材製材協同組合」
林業作業の体験（チェーンソー作業の見学）
午後は、いわき市の「遠野興産㈱」〃（高性能林業機械の見学）
２日目
・４日目は：「福島県きのこ振興センター」（11／10）〃（枝打ち作業体験）で行いました。
〃（丸太切り作業体験）
林業職場の見学（原木市場）
この４日間で、講習・見学・体験・講演・就業・
３日目（11／11）〃（木質バイオマス施設）
生活相談等を行いました。見学での説明案内・体講演「林業就業を志すために必要なこと」
験の指導・講演では多くの方々に、懇切丁寧な対４日目
林業への就業・生活相談
応をいただき、そのことでも受講生の就業への意（11／12）
講習の総括・修了者証の交付・アンケート記入欲が増した講習でした。

２日目枝打ち体験

３日目原木市場見学

4

４日目講話後の記念撮影

雇用定着への取り組み「緑の雇用」集合研修◎緑の雇用とは「緑の雇用」現場技能者育成対策事業は、国（農林水産省）の助成事業で、改善計画の認定を受けた林業事業体（森林組合や民間の造林会社、素材生産会社等）に採用された人に対し、講習や研修によりキャリアアップを支援する制度です。
◎「緑の雇用」研修生になるには研修生の要件は、必要な技能が身についていない方（林業就労経験２年未満）で研修を受ける必要がある方、林業の仕事をある程度理解した上でハローワーク等への求職活動を通し、林業事業体に採用された方、研修終了後５年以上働ける方（60歳未満くらい）で林業に必要な健康状態の方となります。
具体的な研修受講の手続きは、本県では、福島県森林組合連
合会、磐城林業協同組合、福島県林業労働力確保支援センターが行っています。
◎集合研修とは
集合研修は、資格取得のための講習や実践実習など多岐にわたります。
労働力確保支援センターが、 平成27年度方部別「緑の雇用」研修生数等
区分
会津
中通り 浜通り計
企画運営を行っており、今年
１年生
10
18
８
36
度の研修生の状況、研修日程
２年生
10
15
５
30
３年生
７
６
７
20
は右表・下図のとおりです。

林業に就業するまでの道のり
林業就業希望者
森林の仕事ガイダンスなどに参加
林業に関する情報収集と研修、就業への相談
森林ボランティア活動
アルバイト経験
資格取得（チェーンソー等）

林業就業支援講習
20日間程度の実地講
習等・５日間林業体験

就職活動
ハローワーク
林業労働力確保支援センター
森林組合、民間の林業会社などに就職「緑の雇用」研修

林業に必要な資格等の取得や基本的な知識・技術の習得の集合研修と職場内研修（OJT研修：研修
日数上限１年目10ヶ月180日、２・３年目８ヶ月140日）を組合わせた３年間の研修を実施（注）Ｈ28年度のOJT研修は最大、１年目８ヶ月、２・３年目９ヶ月に変更される見込みです。

計
参加事業体

林業就業希望者

１年生チェーンソー伐倒実習

２年生かかり木処理実習

27
10

39
14

20
86
12
36
平成27年12月末現在

３年生高性能林業機械メンテナンス

集合研修の年間実施状況（平成27年度）
５月

森林
調査

育林

間伐

10月

メンテナンス（刈払機
チェーンソー）

健康管理・
森林調査等

講義

９月

メンテナンス（刈払機
チェーンソー）

小型車両系
建設機械

車両系木材
伐出機械
（実技）

８月

下旬
車両系木材
伐出機械
（講義）

造林 育林

造林

７月

講義

講義

６月

中旬
チェーンソー
特別教育

講義

上旬

刈払機

区分

かか
り木

玉掛け
チェーンソー伐倒
不整地
運搬車

荷役 労働
運搬 災害

11月

小型移動式クレーンかかり木

車両系建設機械

森林
作業道

間伐

チェーンソー
伐倒

高性能林業機械

メンテナンス（林業機械）

注） 研修の名称は略称で表示してあります。日程・期間の表示はおおよそです。
１年生

35日間

２年生

18日間

３年生

5

21日間

低コスト化
（間伐）

集材機 労働 ワイヤー
特別教育 災害 メンテ

チェーンソー伐倒

救急救命

就労者のキャリア形成に向けての取り組み
林業就業者の定着を促進するためのキャリア形成に必要な知識等を習得する研修会として「森林づくり研修会」「林業人材育成研修会」を開催しました。
平成27年12月３日（木）、郡山市ホテルバーデンにて開催しました。講師として、京都府在住で京都府日吉町森林組合理事副組合長で森林再生アドバイザーでもある湯浅勲氏に「プロの林業人に知ってほしいこと『湯浅勲の林業実践問答』」と題して講演をいただきました。
参加者は当日参加も含めて47名でした。
プロの林業人に知ってほしいこととして、知っているようできちんと知らな
い①森林・林業の現状とその背景、②森林の基礎となる土壌と気象の話、③間伐の意味と選木方法、を話されました。
やられているようできちんとやられていない④林業労働災害の現実と災害撲滅のことも話されました。
最後にリーダーとしての心得をお話しいただきました。

講師の湯浅勲氏

研修参加者

講師の赤堀楠雄氏

平成28年１月13日（水）、郡山市ホテルバーデンにて、林材ライターの赤堀楠雄氏に『木の価値を高めて林業を元気にする』と題して講演をいただきました。参加者は55名でした。
①林業の成長産業化は可能か、②低質材のニーズによる影響、③ FIT 導入により未利用材・林地残材・製材・合板端材が稼げる原料になってきている、④育林・施業に関する議論の不足、⑤木の価値を高める手法として選別（苗木・間伐の選木、造材、製材課程での仕分け加工製品出荷）の重要性、⑥マーケットをどう作るかでは先進地の事例を紹介され、最後に将来を担う人材育成や住宅の資産価値適性化等から林業・木材産
業の好循環を目指したい。とのことで締めくくりました。
▲

研修参加者

森林再生研修会を開催

室内研修での高野氏と参加者

現地研修の状況

平成28年１月29日（金）、放射性物質に汚染された森林の再生に必要な知識等を付与し、「ふくしま森林再生事業」に係る知識等も取得するために開催されました。
参加者は41名でした。
室内研修は、大玉村農村改善センターにおいて、国立研究開発法人森林総合研
究所の放射性物質環境影響評価監、高野勉氏より「森林内の放射性物質動態に関する最新の知見」と題して、放射性物質の基礎知識、森林総研の取組概要、汚染の現状と今後の推移、森林整備に向けた実証事業について等の講義を、続いて、
福島県森林整備課主幹兼副課長、栁田範久氏から「福島県の森林・林業再生の取組」と題して、依然として森林整備面積が大震災前の約半分であること、森林・林業への影響、森林整備停滞の影響、「ふくしま森林再生事業」の概要や流れ、施工事例について講義をいただきました。
現地研修は、二本松市吉倉字家老山地内において、県北農林事務所の担当者
から、ふくしま森林再生事業の実施状況や放射性物質対策の丸太筋工の採用理由、
空間放射線量の施工前後の推移など施工上の留意点について説明を受けました。

6

生産性の向上を目指す取り組み
林業労働者等研修事業は、林業事業体等の現場責任者等へ、持続可能な林業経営に必要な知識と技術を付与する研修で、以下の研修を開催しました。
高性能林業機械による効率的な素材生産システムの習得のための研修会を、「フォレストパークあだたら森林学習館」及び「いわき市田人町の風越国有林」にて、平成27年９月14日（月）から16日（水）の３日間で開催しました。参加者は21名（延べ74名）でした。
１日目は室内研修として、以下のことを研修しました。
⑴高性能林業機械の概要（種類）について⑵グループ討論・発表「安全な作業のために～災害事例紹介及び対策～」⑶高性能林業機械の構造と保守・点検・管理の方法⑷林業仕様の可燃物体積による火災警告⑸これからの新しい高性能林業機械について
これからの新しい高性能林業機械
２日目・３日目は、現地研修として、以下の実習を行いました。
⑴スイングヤーダの索張り研修（全員）⑵４班にわけての実機操作研修として、以下の作業をローテーションを組んで行いました。
①プロセッサによる造材作業②スイングヤーダによる集材作業③グラップル付フォワーダによる集材・運搬作業④実機を使用したメンテナンス作業（オイル交換等）（２日目のみ）スイングヤーダの索張り実習⑶スイングヤーダ索張り撤去（全員）スイングヤーダの操作実習

作業道開設状況

プロセッサによる造材作業実習

フォワーダによる操作実習

平成28年１月12日（火）から15日（金）までの４日間、効率的な素材生産システムの基盤である丈夫で簡易な森林作業道を作設するための研修会をいわき市田人町の前山国有林で開催しました。
対象は、初級研修修了者または一定以上の経験と技術を有している方で、さらに土木技術を向上させるフォローアップ研修で、８事業体９名の方が受講しました。
座学として、「研修補助教材2014急傾斜地やぜい弱地での森林作業道づくり」を学んだ後、現地で踏査や土工の基本技術や簡易構造物（丸太組工）の設置等を学
びました。
トピックス

丸太組工を設置中の講師・研修生

メンテナンス実習〈新規就業者への支援について〉

林業労働力確保支援センターでは、下記のメニューで新規就業者を雇用する事業体への経費の支援を行いました。
①特別教育等受講支援 ② OJT 研修支援

7

「森林の仕事ガイダンス2016」に参加
全国森林組合連合会主催で、林業に関心のある方に、森林の仕事を紹介する「森林の仕事ガイダンス2016」が、平成28年１月30日（土）、東京都の東京国際フォーラムにおいて開催されました。
今年度も、都道府県ごとにスローガンを掲げ、本県は『「ふくしまの森林・林業復興へのチャレンジ」林業で働く新たな担い手をさがしています』のもとに、本県ブースに来られた方々に説明や相談等を行いました。
大阪に引き続いての東京会場には、31都道府県の相談ブースが設けられ、主催者発表で約1,011名の相談者が訪れました。
本県では24名の相談があり、本県の概況や森林林業の特徴・現状・課題、認定林業事業体数や採用予定の状況・ハローワークの求人情報等について情報を提供し、本県への就労を勧誘しました。なお、相談者の内訳は男性22名、女性２名でした。東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県の関東圏の相談者が21名と大半を占め、年齢も30代40代で18名と転職を考えている方が多く相談に来られていました。
このほか、全国森林組合連合会の相談コーナー、緑の研修生交流ブースやハローワーク相談ブース、展示コーナーやオリエンテーションコーナーなどに沢山の方々が訪れていました。
また、「緑の研修生によるトークショー」では福島県の現役研修生３名（㈲ウッド福生 菊池優子さん、㈲田部林業 木村一郎さん、㈲東白林業 木村基さん）が参加し、林業に就業した「いきさつ」や、作業の大変さや楽しさ、「緑の雇用」について等の話をしていました。
なお、３名は、「緑の研修生の交流ブース」において、ガイダンス参加者の相談などを受けていました。

緑の研修生トークショーでの本県研修生

緑の研修生交流コーナーでの状況

本県ブースの相談状況

ガイダンス相談者の状況
埼玉県
３

東京都
８

居住地別相談者数
年代別相談者数 10代
1

職業別相談者数

0人

千葉県
４

30代
7

20代
3

栃木県
２

40代
11
離職中
3

会社員
11

学生
4

職業のひとつとして林業を考えている
8

5人

自営 公務員
1
1

トピックス

その他
4
女性
2

情報収集として考えている
810人

福島県 新潟県21
60代 70代
1
1

男性
22

男女別相談者数
参加した目的

神奈川県
４

15人

すぐにでも林業に就職したい 近い将来林業に就職したい 3
5

20人

24人

平成27年度森林林業体験事業を開催（公社）
福島県森林・林業・緑化協会の主催で平成27年９月４日（金）、大沼郡昭和村の御前ケ岳国有林において県立会津農林高等学校森林環境科２年生15名が参加して開催されました。会
津森林管理署より事業概要の説明を受けた後、カラマツの伐倒、高性能林業機械の作業（プロセッサー・グラップル・フォワーダ）の見学、除伐作業の体験を行いました。

8福島県認定事業体一覧表（流域別）
Ｈ27．12現在

番号

事業体の名称

所在地

TEL

番号

阿武隈川流域

事業体の名称

所在地

TEL

40 10 ㈲川島林業

大沼郡会津美里町東尾岐字村中乙10948 0242-53-2701

１ １ 福島県北森林組合 福島市岡部字前田137-1

024-534-9015

41 11 ㈲共和林業

南会津郡下郷町大字大内字沼山488 0241-68-2915

２ ２ 吾妻造林㈲福島市町庭坂字湯町17024-591-1322

42 12 下郷町森林組合

南会津郡下郷町大字豊成字下モ6276 0241-67-3310

３ ３ ㈲武田林産

二本松市小関1050243-24-2819

43 13 ㈱ヤマイシ

南会津郡只見町大字小川字下村79 0241-84-2573

４ ４ 安田林業㈱

安達郡大玉村大山字宮ノ前21 0243-68-2220

44 14 只見町森林組合

南会津郡只見町大字只見字町下2591-30 0241-82-3120

５ ５ 郡山市森林組合

郡山市逢瀬町多田野字本郷228 024-957-2850

45 15 和泉田造林組合

南会津郡南会津町和泉田稲場5542 0241-73-2330

６ ６ ㈱アメリカ屋

郡山市田村町徳定字下河原58 024-944-4990

46 16 佐藤造林

南会津郡南会津町静川字風下甲45 0241-62-2766

７ ７ 田村森林組合

田村市常葉町西向字堂ヶ入62-7 0247-67-1101

47 17 南会津森林組合

南会津郡南会津町針生字下宮238 0241-64-5071

８ ８ ㈲大須賀林業

岩瀬郡天栄村大字牧之内字惣五郎4 0248-29-8613

48 18 ㈱舘岩工務所

南会津郡南会津町松戸原223 0241-78-2224

９ ９ ㈲星林業

岩瀬郡天栄村大字田良尾字鹿野3 0248-84-2307

49 19 山星林業㈱南会津郡南会津町田島字田部原159-5 0241-62-3139

10 10 ㈲松﨑産業

石川郡平田村大字永田字堂作112-3 0247-55-2076

磐城流域

11 11 ㈲関根農林

石川郡平田村大字西山字川向1 0247-54-2313

50 １ 松山林業㈲12 12 ㈲水野林興

石川郡古殿町大字大久田字越代139 0247-53-3860

51 ２ 特定非営利活動法人自然環境応援団 南相馬市鹿島区上栃窪字瀬ノ沢20-1 0244-26-3917

13 13 ㈲鈴木商事

石川郡古殿町大字松川字小名沢1 0247-53-3174

52 ３ ㈲国見グリーンパワーズ 南相馬市原町区大原字阿弥陀堂28 0244-23-4923

相馬市東玉野字町裏139-1 0244-34-2108

14 14 ふくしま中央森林組合 田村郡小野町大字小野新町字知宗59-2 0247-71-0755

53 ４ ㈲鈴木林業

南相馬市原町区南町3-53

15 15 ㈱ミツヤマグリーンプロジェクト 白河市大信下新城字北山61-1 0248-54-5115

54 ５ 千葉製材所

南相馬市原町区牛来字穴田42-1 0244-22-8111

白河市大信隈戸字赤仁田1-111 0248-46-3591

55 ６ ㈲中川木材

南相馬市原町区中太田字天狗田95-25 0244-23-4830

16 16 大屋林業㈲17 17 白栄林業企業組合 白河市字会津町93-80248-29-8991

18 18 西白河地方森林組合 白河市字旭町1-244-1

0248-24-1037

56 ７ 双葉地方森林組合

奥久慈流域（暫定事務所）

田村郡三春町大字芹ヶ沢字深作130-2

0244-23-23660247-73-8070

57 ８ ㈱緑樹

双葉郡川内村大字上川内字町分314 0240-25-8806

東白川郡棚倉町大字棚倉字中居野179-1 0247-33-6939

58 ９ ㈲志賀林業

双葉郡川内村大字下川内字道ノ下30 0240-25-8484

20 ２ 東白川郡森林組合 東白川郡棚倉町大字棚倉字南町100-2 0247-33-2161

59 10 ㈲浪江愛林

双葉郡浪江町大字川添字南大坂57-12 0240-34-5259

東白川郡棚倉町大字北山本字居伝金288 0247-33-5153

60 11 吉田林業㈱

双葉郡葛尾村大字落合字大放100 024-983-7286

東白川郡棚倉町大字戸中字川前217 0247-35-2324

61 12 ㈲ハヤマ森業

相馬郡飯舘村八木沢字上八木沢110 0244-42-0102（戸塚事務所）

62 13 ㈲丸信林業

いわき市川前町下桶売字荻91 0246-48-4878

19 １ ㈲東白林業
21 ３ ㈲陣野林業
22 ４ ㈲スズキ木材
23 ５ ㈲田部林業

東白川郡矢祭町大字戸塚字太子沢21-3

0247-57-5675

63 14 國生興産㈲いわき市小川町柴原字桐ケ岡48 0246-83-0731

24 ６ 協和木材㈱東白川郡塙町大字西河内字鶴巻田10 0247-43-0272

64 15 ㈲中崎林業

いわき市小川町塩田字尾ノ内127 0246-83-1864

25 ７ ㈲いしぐろ

東白川郡塙町大字塙字宮田町16-8 0247-43-2940

65 16 いわき愛林㈱いわき市小川町上小川字片石田111-1 0246-83-2560

26 ８ 真名畑林業㈲

東白川郡塙町大字植田字森戸68-1 0247-43-3331

66 17 ㈲松本林業

いわき市小川町関場字前田78 0246-83-0548

27

東白川郡塙町大字片貝字兎田44 0247-42-2409

67 18 いわき市森林組合 いわき市平字正内町107-3

28 10 ㈱池田林業

東白川郡塙町大字那倉字矢塚1 0247-42-2427

68 19 長山林業

いわき市遠野町深山田字新田62-1 0246-89-3999

29 11 ㈲本郷林業

東白川郡鮫川村大字赤坂東野字戸草298-1 0247-49-2420

69 20 遠野興産㈱いわき市遠野町根岸字石田44-3 0246-89-2172

30 12 ㈲諸橋林業

東白川郡鮫川村大字赤坂東野字戸草23-2 0247-49-2422

70 21 ㈲平子商店

いわき市遠野町入遠野字白鳥132 0246-89-2066

会津流域

71 22 常磐林業㈱いわき市泉町下川字田宿187 0246-56-1222

31 １ 会津若松地方森林組合 会津若松市城前2-30242-26-2355

72 23 ㈲井出林業

いわき市田人町貝泊字井出102 0246-62-4590

会津若松市湊町大字原字高坂153 0242-96-1370

73 24 ㈲豊田林業

いわき市田人町旅人字前山1 0246-68-3021

９ ㈲ウッド福生

32 ２ ㈲佐藤林業

0246-23-1599

0241-22-1136

74 25 ㈲近野林業

いわき市勿来町大高応時1 0246-65-2974

34 ４ ㈲斉藤造林

喜多方市熊倉町雄国字八木沢道中乙562 0241-25-7021

75 26 磐城造林㈱いわき市勿来町関田宮前36 0246-65-4141

35 ５ ㈱ノーリン

喜多方市慶徳町山科字宮前4780-7 0241-24-2300

注）番号は、流域ごとに、市役所・町村役場一覧の順に表示しています。

33 ３ 会津北部森林組合 喜多方市字舞台田3128-8

36 ６ 西会津町森林組合 耶麻郡西会津町尾野本字樋ノ口原乙1460 0241-45-2779
37 ７ ㈲六和林業

耶麻郡猪苗代町大字磐里字島田1955 0242-62-3072

38 ８ 栗城林業㈱大沼郡会津美里町字東川原3250 0242-54-7100

39 ９ 会津西部林業㈲大沼郡会津美里町吉田字村中甲173 0242-53-2408［認定林業事業体とは］
林業労働者を雇用して、造林、保育、伐採その他の森林施業を行い、改善の計
画を履行する意欲と能力を有する事業主が、「福島県林業事業体改善計画認定要領」に基づき「雇用管理の改善と事業の合理化についての計画（改善計画）」（５年間）を作成・申請し、県知事の認定を受けると認定事業主になります。

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