Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ＷＧＭによるＤＹＥ ＬＡＳＥＲ発振
色素レーザー (DYE LASER)
レーザー媒質は固体、液体、気体、半導体など様々→液体レーザの代表格、色素の発光・発振を行う。

共振器
WHISPERING

全反射を利用した

GALLERY

球状の共振器MODE

高いQ値を持つ（囁きの回廊）

上から見ると、
このように全反射している(見えるのは視線方向に漏れた光)
日本リメディアル教育学会(JADE)
http://www.jade-web.org/ 発行人 穗屋下 茂
2011(平成 23)年 7 月 15 日発行
日本リメディアル教育学会、ニューズレターNo.43 をお届
けいたします。今回は、
1)役員候補者選出選挙
2)第 7 回全国大会に関するお知らせについてお知らせいたします。

ニューズレターNo.42 でお知らせいたしました通り、現在の役員の任期は全員、日本リメディアル教育学会会則附則第 3 項の規定により、平成 23 年 9 月 2 日開催の定時総会の終結の時までとなります。同総会における役員選任の対象者（役員候補者）を選出するため、日本リメディアル教育学会役員候補者選出規程第2 条第2 項の規定により、役員候補者選出選挙を実施いたします。
役員候補者選出選挙は、推薦者名簿からの信任投票で、選挙人の無記名投票によります。選挙人は、日本リメディアル教育学会役員候補者選出規程第 4 条第 3 項の規定により、平成 23 年 6 月 2 日現在の正会員（投票時までに退会したものを除く）です。
選挙人の皆様には、選挙管理委員会より、平成 23 年 7月 8 日付の文書「日本リメディアル教育学会役員候補者選出選挙公示」とともに投票用紙を発送しておりますので、投票用紙に必要事項をご記入の上、平成 23 年 7 月 22 日(金)までにご投函下さい。

9 月 2 日および 3 日に福岡大学にて開催される予定の第7 回全国大会では、全体のプログラムが確定いたしました。
2 日間の会期中に、フィンランドからと日本からの講師による特別講演、シンポジウム 4 件、ワークショップ 1 件、ラウンド・テーブル 1 件が行われ、一般研究発表は 10 セッション 60 件、ポスター発表は 10 件予定されています。もちろん、会期中に定期総会も行われます。9 月2 日の夕刻には情報交換会が開催されます。さらに、前日の9月1日には、従来は前夜祭としていましたが、第 7 回全国大会プレカンファレンスセミナーおよび「コミュニケーション能力育成部会」の設置会合が開催されます。
全国大会の詳細については、
http://www.jade-web.org/jade/conference/conference.htmlをご覧ください。
参加申込は、以下のサイトの参加申込フォームで受け付けております。
http://www.jade-web.org/members/modules/ccenter/?form=9
情報交換会の参加費は、事前申込の場合は¥4,000-ですが、当日申込の場合は¥5,000-となります。会場の都合で、参加者数を早めに確定しておきたいと考えておりますので、是非、事前に参加申込をお済ませくださいますようお願いいたします。
このフォームでは、予約制の英語部会 WS「ディクトグロス(dictogloss)を活用した英語授業」の申込も受け付けています。
参加費は、開催案内とともにお送りした振込用紙を使って、8 月 10 日までお振込いただけますが、それ以降の場合は、当日受付で現金にてお支払いいただけます。
第 7 回全国大会プレカンファレンスセミナーおよび「コミュニケーション能力育成部会」の設置会合につきましては、
http://www.jade-web.org/jade/conference/conf007_06.html
をご覧ください。また、参加につきましては、http://www.jade-web.org/members/modules/ccenter/?form=11からお申し込みいただけます。

会誌『リメディアル教育研究』では、リメディアル教育に関する研究、教材や教授法の開発と評価、実践の報告などについての原稿を募集します。 投稿は本会の会員が筆頭者であるものに限ります(編集委員会が特に認めた場合は、非会員からの論文等を掲載することもあります)。 掲載の採否は、査読審査を経たのち、編集委員会において決定します。原稿料の支払い、掲載料の徴収はいたしません。詳しくは http://www.jade-web.org/jade/journal/journal.html をご覧ください。
【文責】寺田 貢
教育目標 きたえる学校「自ら考え進んで学ぶ人になろう」「情操を高め心豊かな人になろう」「心身をきたえたくましい人になろう」

中央区立銀座中学校だより

令和６年
４月号

銀座中学校ホームページ

校長

４月

１０日

目指す銀中生像 志を高く

平 松

功 治

「よく考える銀中生」「やさしい銀中生」「つよい銀中生」

http://www.chuo-tky.ed.jp/~ginza-jh/

令和６年度をはじめるにあたって
校長 平松 功治
記念すべき銀座中学校開校４０年周年の令和６年度が始まりました。４月９日に銀座中学校第４１回入学式を挙行し、新たに１２８名の１年生を迎えました。今年度、通常学級１２(各学年４学級)、特別支援３学級、計１５学級、全校生徒４３１名で、銀座中学校の令和 6 年度が始まります。
今年度も、校訓を「きたえる学校」とし、教育目標「自ら考え進んで学ぶ人になろう」「情操を高め心豊かな人になろう」「心身をきたえたくましい人になろう」のもと、知・徳・体のバランスのとれた教育活動の実現を目指します。生徒には、毎時間の授業を大切にすることで身に付けた力を行事等の場で活用し実践力をきたえる「銀座中学校の正のスパイラル」を日々の学習活動で意識させ自己有用感を高めていきます。
さて、今年度の学校生活を実り多くするための目指すべき生徒像とそれを実現するための手立てを紹介します。

１１月９日に挙行予定の「開校４０周年記念式典」をはじめ、４０周年にふさわしい様々な特色ある教育活動を進めて参ります。保護者や地域の皆様には、本校にお越しいただける機会も増えることと存じますので、是非、教育活動を直接ご覧いただき、ご理解、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。
＜４月の主な行事予定＞
11 日（木）

避難訓練、部活動説明会、専門・中央委員会

12 日（金）保護者会（２・３年）、PTA 委員総会

15 日（月）

全校朝礼、内科検診（３年）
個人写真撮影（１年・１組）、部活動仮入部始

16 日（火）心臓検診（１年＋該当者）

17 日（水）尿検査一次、身体計測

18 日（木）

全国学力・学習状況調査（３年）

19 日（金）尿検査一次予備、内科検診（１年）PTA 総会
PTA 懇親会、個人写真撮影（２・３年）

22 日（月）

生徒会朝礼・認証式、１組写生会、１組面談始

24 日（水）歯科検診（２・３年）

24 日（水）～25 日（木）柏宿泊訓練（１年）
26 日（金）離任式（２・３年）、１組面談終
部活動仮入部終（１年）

29 日（月）昭和の日

30 日（火）小中連携日＜５月の主な行事予定＞
1 日（水） 内科検診（２年）
2 日（木） 学習力サポートテスト、部活動全体会
7 日（火） 全校朝礼
7 日（火）～13 日（月）三者面談（１年）
8 日（水）～10 日（金）菅平移動教室（２年）
13 日（月） 生徒会朝礼
15 日（水） 【開校 40 周年記念】学習発表会（体育の部）予行
18 日（土） 【開校 40 周年記念】学習発表会（体育の部・競技）
20 日（月）

学習発表会体育の部（競技）予備日

21 日（火）振替休日

海外体験学習結団式
24 日（金）～26 日（日）修学旅行（３年）
26 日（日）

開校記念日

27 日（月）～28 日（火）振替休日（３年）
29 日（水）開校 40 周年記念セレモニー

31 日（金）英語検定（3 年全員受験）
「家庭教育を実践する日」

News Letter 令和５年７月号●ご家庭で簡単に実践できる取組を毎月紹介しています。

読書で家族のコミュニケーションを︕
本から生まれる家族の対話
子どもを中心に家族で同じ本を読み、本を介してお互いのことをよく知り、家族の絆を深めることを「家読（うちどく）」と言います。同じ本を読んで、本を話題にして家族で対話をしましょう。
感想を伝え合ったり、お気に入りの本を薦め合ったりすると、家族の感じ方や考え方を知ることができ、お互いの理解が深まります。読み聞かせも家族のふれあいが生まれますね。定期的に「家読（うちどく）タイムを設けて読書の習慣も身に付けてみませんか。

大切なことは、家族で思いや体験を共有すること続けやすい方法で実践しましょう。
例えば、・同じ時間に家族で読む。
・同じ本を読む。
・感じたことを伝え合う。
読み切っていなくても途中でもOK︕
・おすすめの本を紹介し合う。
・読み聞かせをし合う。
・地域の図書館に家族で行く。
読書は、言葉を学び、感性を磨き、表現力を高め、想像力を豊かなものにし、人生をより深く生きる力を高めてくれます。新聞、フィクション、ノンフィクション、漫画などいろいろなジャンルを読める環境が家庭にできるとよいですね。

「話そう︕語ろう︕我が家の約束」運動「家庭教育を実践する日」の具体的な取組として「話そう︕語ろう︕わが家の約束」運動を推進しています。
取組をとおして、家庭の大切さや家族のあり方について見つめ直してみませんか︖●運動の取組方法
1 家族で話し合って「わが家の約束」をつくる
2 取組実践カードに記録
3 実践中や実践後に家族に互いの思いを伝えあう
4 次の約束を話し合う

詳しくは岐阜県のHPで

岐阜県 家庭教育検索●家庭教育を実践する日とは︖「家庭の日（毎月第三日曜日）」と「早く家庭に帰る日（8のつく日）」を合わせた日です。７月は８日、１６日、18日、28日です。
●家庭教育に関するご相談は

岐阜県 環境生活政策課 生涯学習係
TEL 058-272-8752

このNewsLetterは岐阜県HPにも掲載しています。
https://www.pref.gifu.lg.jp/uploaded/attachment/349495.pdf
Japan Seminar on Technology for Sustainability 2022
持続可能な社会構築への貢献のための科学技術に関する日本セミナー2022（JSTS 2022）

募集要項
テーマ

「みんなを笑顔にする超スマート社会とクリーンエネルギーの実現」
SDGs（Sustainable Development Goals: 持続可能な開発目標）とは、国連サミット（2015 年 9 月）で採択された国際社会全体の目標で、「誰一人取り残さない（Leave noone behind）」持続可能な社会の実現を世界共通の目標としている。2030 年を達成年度とし、貧困、教育、エネルギー、気候変動、産業など 17 分野において国際目標を定めている。
今回、次世代リーダーである若者の自由な発想を SDGs の目標達成に生かすため、高専、技科大、海外から参加者を募り、SDGs の基礎を学ぶだけでなく、講義、グループワーク、現地視察、プレゼン等を交えながら、協働し、超スマート社会とクリーンエネル
ギー実現に貢献できる人材育成を図っていく。
1.

実施日程
令和 4 年 9 月 12 日（月）～令和 4 年 9 月 16 日（金）開場及び開始：9 月 12 日（月）12 時半（開場）、13 時（開始）
解散：9 月 16 日（金）17 時半※詳細については、別添「JSTS 2022 タイムスケジュール」参照
2.

実施形式① 対面形式ホテル京セラ 「フラワー」別館 2 階
住所：鹿児島県霧島市隼人町見次 1409-1
電話番号：0995-43-7111/ホームページ：https://www.h-kyocera.co.jp/② オンライン形式（海外からの参加者）
Zoom/Slack

3.

使用言語
英語（グループディスカッション研修のみ日本語で実施）

4.

応募資格
申込時に 18 歳以上の高専生、技科大生であること。
ただし、英語のコミュニケーションに意欲のあり、全日程参加できること。

5.

募集人数
高専生：30 名/技科大生：20 名/海外からの学生：15 名

6.

参加費用
1,000 円（記念品代として）

7.

申込方法
ホームページより申込み URL https://www.kagoshima-ct.ac.jp/jsts2022/

8.

備考(１) 宿泊施設：(宿泊予約は運営委員を通して/支払いは各自ホテル到着時）
ホテル京セラ
住所：鹿児島県霧島市隼人町見次 1409-1
電話番号：0995-43-7111/ホームページ：https://www.h-kyocera.co.jp/
朝食付き 9,500 円/1 泊・

素泊まり 8,000 円/1 泊(２) 交通費
国立高専生の場合、会場までの往復交通費が理事⾧裁定「独立行政法
人国立高等専門学校機構学生交通費支給要綱」に則り、後日支給される。
(３) 事前提出課題『自身の興味のあるエネルギーを含んだ自己紹介動画』（使用言語/英語 2分程度）を作成し、8 月 19 日（金）までに鹿児島高専 JSTS 2022 運営委員事務局に提出すること。動画の提出方法に関して、6 月 30 日（木）に Emailで、運営委員より各参加者へ連絡。
(４) 事前研修
オンライン事前研修（Zoom にて開催）*高専生はどちらかに参加、技科大生はファシリテーター研修に参加すること【ファシリテーター研修】
対象：高専生、技科大生
日程：1 回目 8 月 24 日（水）10 時 30 分～12 時
2 回目 8 月 26 日（金）10 時 30 分～12 時
講師：⾧岡技術科学大学・技術科学イノベーション専攻
助教 ヌルアデリン・アブバカル 氏
内容：ファシリテーターとしての役割・テクニックを学ぶ（英語で実施）【グループディスカッション研修】
対象：高専生
日程：8 月 30 日（火）10 時 30 分～12 時
講師：⾧岡技術科学大学・国際産業連携センター UEA 勝身麻美 氏
内容：グループディスカッションの参加者として、円滑にディスカッションを進めていく為の役割を学ぶ。
（日本語で実施）(５) 参加申込みから当日までの流れ①

申込期限

6 月 17 日（金）②

参加可否・提出課題の提出方法の通知
6 月 30 日（木）③

参加費用の支払期限

7 月 29 日（金）④

提出課題の提出期限

8 月 19 日（金）⑤オンライン事前研修
ファシリテーター研修 1 回目8 月 24 日（水）10 時 30 分～12 時

ファシリテーター研修 2 回目

8 月 26 日（金）10 時 30 分～12 時

グループディスカッション研修 8 月 30 日（火）10 時 30 分～12 時⑥

JSTS 2022 開催期間

9 月 12 日（月）～9 月 16 日（金）(６) 注意事項①

事前研修は、原則自宅、又は所属校から参加することとし、通信費については、参加者の自己負担とする。

②

本セミナーは、現地開催を予定しているが、新型コロナウイルス感染症拡大の状況により、オンライン等での実施に変更する可能性がある。

③

やむを得ない理由で出席できない場合は、技科大生に限り、一時退席を認める。その際、9 月 9 日（金）までに、運営委員事務局へ連絡すること。

問い合わせ先鹿児島工業高等専門学校 JSTS 運営委員事務局
住所：鹿児島県霧島市隼人町真孝 1460 番 1
電話：0995-42-9014/FAX：0995-43-2584/
Email：istsjsts@kosen-k.go.jp
JSTS 2022 詳細ホームページ
URL https://www.kagoshima-ct.ac.jp/jsts2022/
（2） 第亀田郷土地改良区だより

127 号

理事長あいさつ理事長

齋藤博文

平成30（2018）年６月１日

います。そのような中で、農業振興の礎となる農業農村整備事業の推進を図るには、その根幹となる財政基盤の強化と、安定的な財源が確保できなければ継続は難しいと考えており、今や財政健全化に向けて、不退転の覚悟をもって臨まなければならないと考えております。
先にお示ししました改革の三本柱につきましては、財政・組織の健全化について、現在専門家による指導助言を得て取り組んでおります。低コスト維持管理体制の確立に向けた基盤整備については、関係機関と連携を強化し、地元負担の少ない事業による施設の更新を目指します。地域振興については、鳥屋野潟南部開発計画に関して、新潟県・新潟市と協調して、土地利日頃組合員の皆様には、土地改良区運営並びに事業推進に多大なるご理解とご支援を賜り心より感謝申し用整備計画の熟度を高め、整備を促進します。
古代神話では、日本を「豊葦原の瑞穂の国」と表現しています。

上げます。
米政策改革について、平成25年に政府が取りまとめ日本は資源の乏しい国だとよく言われます。しかしました「農林水産業・地域の活力創造プラン」に基づ世界の国々と比べた時、あふれる光と清らかな水、豊き、40年以上続いた減反政策が廃止されます。我々農

かな緑に恵まれ「農」を営める土台がしっかりした国業者にとって、今後が懸念されるところであり、時代であると思います。人は「農」から得られる富を分かの要請に沿って柔軟で素早い対応が求められています。

ち合い、農村みんなで助け合うという自立自助の精神

平成30年度の国の土地改良事業関係予算は5,800億円、を基本とした、この国古来の社会保障が日本人のDNA新潟県につきましても農地部は505億円、農林水産部でに組み込まれており、これまでも幾度か苦難を乗り越は400億円、新潟市でも「農業特区」に指定された効果

え、今日の繁栄があったと思います。

を引き出す事業が計画されております。

財政健全化に資するこれからの努力が実を結び、将そのような中、亀田郷土地改良区も昨年に続き農業来を担う人たちへ繋いでいけるものと信じております。

経営基盤の強化、多面的機能としての側面を持つ土地原油価格の高騰などによる農業生産コストの上昇な改良施設を有効に活かした取り組みの促進等、確実など、組合員の皆様にとっては非常に厳しい状況下では農業・農村整備事業の展開を図っていくため、約24億ございますが、様々な課題を乗り切るため役職員一体円の予算を編成し各種事業に取り組んでまいります。となり、組合員の負託に応える業務運営に努めてまい

一方では、国の施策に則った農家、農業の体質強化、農村振興と地域力の向上、国土強靭化の中で、土地改りますので、なお一層のご指導ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

良区の在り方と土地改良制度の検証検討が求められて

亀 田郷用水情報提供のお知らせ
亀田郷土地改良区では、パソコン・携帯電話を使った用水情報の提供を行っております。本田用水の開始時期や中干し、間断運転等のお知らせから、天候等による用水運転の停止や開始状況等、水系毎の用水情報を随時更新いたします。
ご利用頂くための手続きは必要ありません。パソコン・携帯電話をお持ちの方なら、どなたでもごらん頂くことができます。
パソコンからは

http://www.kamedagou.jp/keikaku/

携帯電話からは

http://www.kamedagou.jp/i/keikaku/
※文字の大きさは Meiryo UI ／12 ポイント以上とし、行間・文字間、上下左右の余白は変更しないでください。
※具体的に示したい図、写真、表、グラフなどは、（写真 1）（表 1）などと文中に記載し、右ページに（写真 1）（表 1）などと表記の上、貼り付けてください。
※文章と図等を組み合わせながら作成することも可能です。各項目の枠の上下幅は変更可能です。
※いずれの場合も、必ずＡ３片面１枚におさまるように作成してください。ファイルサイズは５MB 以下としてください。

※事務局記入欄№ 39【図２】

エントリー学校名：岩手県盛岡市立桜城小学校
活動名： みんなで情報モラル教育

【様式２】

【図３】
知恵を磨く領域

心を磨く領域学年

特別活動

道徳「みっちゃんのやくそく」

規則の尊重「じょうほうをおしえない」

約束や決まりを守るa1-a

知らない人に連絡先を教えない「みんなのニュース係」

善悪の判断，自律，自由と責任「やくそくまもってたのしいゲーム」

人の作ったものを大切にする心をもつb1-1

決められた利用の時間や約束を守る「エチケットかるた」

礼儀「正しい情報」

自分の情報や他人の情報を大切にするb2-1

情報には誤ったものがあることに気付く e2-1

「家のパソコンで」

規則の尊重

１年

～学校・児童会・家庭が一体となって～解決すべき課題︓
近年のＳＮＳの目まぐるしい進化に伴い，情報収集，他者とのつながりなどという点で，情報は欠かすことのできないものである。一方で悪ふざけ，悪口等，情報がもたらす新たな問題が出ているのも事実である。
本校も例外ではなく，ＳＮＳやゲーム内でのトラブル，利用時間の超過などが課題となっている。また，きまりを形式的な「縛り」ととらえ，守る意味まで考えが及ばない児童も見られる。本校では情報モラル教育を行ってはいるものの，指導が十分にされているとは言えない。児童や家庭の意識と，私たち教職員の意識を同時に変え，最終的には自分で正しく判断し，行動できる児童を育成していく必要があると考える。

e1-2

２年

f1-1

３年
情報の発信や情報をやりとりする場合のルール・マナーを知り，守る

c2-1「カマキリ」

善悪の判断，自律，自由と責任「ネットゲームにのめり込むと」

自分の情報や他人の情報を大切にするb2-1

健康のために利用時間を決め守る「おもしろければいいの」

善悪の判断，自律，自由と責任「コンピュータをウイルスから守ろう」

情報にも，自他の権利があることを知り，尊重する

b3-1

情報の破壊や流出を防ぐ方法を知る「のりづけされた詩」

正直，誠実「使いすぎを防ぐために」
健康を害するような行動を自制する

４年

f2-1

５年

情報にも，自他の権利があることを知り，尊重するb3-1「会話のゆくえ」

善悪の判断，自律，自由と責任

他人や社会への影響を考えて行動する

a3-1

h3-1

f3-1

６年

※資料名および学習材名の下に書いてある言葉は，「情報モラル指導モデルカリキュラム（文部科学省）から引用

目標・方針：

セキュリティソフトやアップデートの重要性をゲームで気付かせる。

学校，児童会，家庭が一体となって子どもを育成する幅を広げる情報モラル教育の推進
活動内容︓（図１）
学校…カリキュラム・マネジメントの視点から情報モラル教育の６年間の系統性を見直し，道徳の時間に「心を磨く領域」の，特別活動の時間に「知恵を磨く領域」の指導を工夫して行う。

児童会…「さくらぎっ子メディアルール」を児童が作ることで, 情報モラルを守ろうという意識の向上につなげる。
家

庭…盛岡市「５か条のスマホルール」の確認や学びフェストの結果の発信などを通して，保護者の意識の向上を図る。

活動の成果︓【図１】

学 校…学年の系統性を見直し，発達段階に合った情報モラルの指導を考えた。（図２）それを受けて，各学年で工夫を凝らしながら，「心を磨く領域」「知恵を磨く領域」の違いを意識した指導ができた。
（図３は第５学年特別活動「コンピュータをウイルスから守ろう」の実践におけるカードゲーム）
児童会…５，６年生が中心となりゲームやインターネット利用の問題点を出し合う→「さくらぎっ子メディアルールの原案作成→代表委員会での審議・決定→児童朝会での全校への周知と実施（図４）→児童自身が課題をとらえ，自ら考えたきまりだったため，全校で守ろうという意識が高まった。
【図５】盛岡市「５か条のスマホルール」

家 庭…地区懇談会，学校だより等を通じて保護者へ発信することにより，家庭での情報モラル教育の取り組みを啓発することができた。（図５）
アピールポイント（アイディアや工夫）︓
・情報モラル教育を，学年毎の発達段階に応じた児童の育成（横断的），小学校６年間を通した児童の育成（縦断的）の両軸で広く捉えた実践である。
・情報モラル＝その場の抑制指導ではなく，将来どのように使えば自分も相手も安心して安全に暮らすことができるのかまで見越した，長期的な情報モラル教育である。
・学校だけの情報モラル教育に特化すると一方的な教師からの指導になりがちだが，児童自身にも課題を考えさせて自分たちできまりを作るようにした点，家庭にも協力を求めた点で子どもの育成する幅を広げている。

代表委員会での審議・決定

児童朝会での全校への周知【図４】

さくらぎっ子メディアルール
①ゲームやスマホ，インターネット内でも思いやりの心をもち，悪口を書きこまない。仲間はずれにしない。
②もっていない人を仲間外れにしない。
Applic.
pp. 4-8

Contents
p. 2Selection
pp. 9-11

Products
pp. 12-87

GenRadproducts
pp. 50-87

サウンドレベルメータ
Sound-LevelMeterIndexp. 89

1565-B SeriesThe1565-B a general purpose sound-level meter, ideal for
1565-B汎用サウンドレベルメータはOSHAで要求される測
measurements
required by OSHA and for general noise
定及び一般的なノイズの調査に理想的な計器です。この人
surveys.
This popular meter weights less than 1 pound,
気のあるメータの重さは１ポンド未満で、単純なプッシュfeatures
simple pushbutton operation, battery power, andボタン操作、バッテリー駆動、セラミックマイクを備えてaいます。1565-Bは単体でも購入できますが、音響キャリブ
rigged ceramic microphone. The 1565-B may be purchased
alone, with an acoustic calibrator, windscreen, and
レータ、ウインドスクリーン、キャリイング/保管用ケース
withachoiseof carrying/storage cases.
も備えております。
40 to 140 dB
ANSI Type 2

Model 1565-B Sound-Level Meter

A, B, C weighting
Fast/slow meter response

MESA approved

SPECIFICATIONS
仕 様SoundLevel: 40 to40140
re 20
サウンドレベル:1〜dB140dB μN/mre 20 2μN/m2
重み付け:
Weighting:A, B, and C. Conforms to ANSI S1, 4-1971 Type 2 andIEC651.

Meter: rms response with fast and slow speeds.
メータ:
入力:
Input:マイクロフォン:
MICROPHONE: Lead-ziconate-titanate ceramic.
出力:Output:> 1.2 Vrms behind 620 Ω with meter at full scale; will drive
oscilloscope or low-impedance headphones. HARMONIC DISTORTION: < 0.5% (0.1% typical) from 32 Hz to 8 kHz, C-weighted withmeter at full scale. Any load impedance may be connected.

Calibration:
Can be pressure calibrated at 125, 250, 500, 1000, and校正:2000 Hz with GR 1562 Calibrator, and at 1000 Hz with GR 1987*.
環境:
Environmental:
TEMPERATURE: -10 to 50°C operating: -40 to+60°C storage, with batteries removed; coefficient of sensitivity ~+0.02 dB/°C at 6 dB below full-scale meter reading. HUMIDITY: 090% RH within 0.5 dB. MAGNETIC FIELD: 1 oersted (80 A/m) 50- or
60- Hz field causes about 45 dB C-weighted (negligible A-weighted)
indiction when meter is oriented for maximum sensitivity to field. A

1-oersted, 400-Hz field causes about 58 db A-wwighted indication
when meter is oriented for maximum sensitivity. VIBRATION: With themicrophone attached, the highest meter indications (without interference from background noise) when the instrument is vibrated at anacceleration of 0.1 g, are 67 dBA at 63 Hz, 68 dBA at 250 Hz, and 70
dBA at 1000 Hz. When the microphone is replaced by an equivalent
impedance, the same test gives no meter indication.
Supplied:
付属品: Microphone safety cap, instruction manual, carrying case.
電源: Two 9V alkaline batteries (NEDA 1604AC) supplied, provide
Power:
50 hours of operation.
形状: シールド付プラスティックケース
Mechanical:
Shielded plastic case

大きさ:
Dimensions:16.5 cm H x 0.92 cm W x 0.53 cm D (6.5" x 3.63"x 2.09").

Weight:
重さ: 0.48 kg (13 oz) net, 1.4 kg (3 lb) shipping.

* At 125, 250, 500, 1000, 2000, and 4000 Hz with GR 1986 Calibrator.

ORDERING
INFORMATION
オーダー情報1565-9702

1565-B Sound-Level Meter

1562-9600

IET LABS, INC. in the GenRad Tradition
534 Main Street, Westbury, NY 11590
70

Carrying Case

Electronic cat/1482/09-15-03
www.ietlabs.com
TEL: (516) 334-5959 • (800) 899-8438 • FAX: (516) 334-5988
Ｙｏｋｋａｉｃｈｉ

ＰｏｒｔＡｕｔｈｏｒｉｔｙ

Ａｓｓｅｍｂｌｙ

第 69 号（令和４年 12 月発行）
令和４年は 10 月に第３回定例会が開催され各議員の一般質問の主な内容は下記のとおりです。

主な質問・答弁要旨
小田あけみ議員○プロパー職員の構成比について、平成 6 年の議事録に「近い将来、港管理組合の職員の大多数をプロパーで構成できるように」との提言があるが、現在はどうなっているのか。
●平成６年の時点から大きな事情の変化は ない。
○職員の比率を決めるプロセスはどのようになっている のか。
●航海士などのプロパー職員は、県・市からの派遣が困難なため、行政ニーズに適・ ・ 増（写真）
プ プ やロ ロ す
パ パ こー ー と職 職 に員 員 つの の い
配 採 て
置 用と と人 構
材 成
育 比成 にに つつ いい てて・四日市
港管理組合のプロパー職員の割
合を

主な質問
項目

切に対応できるよう必要な人数を採用しているので、割合は結果として表れるものであり、あらかじめ比率を定めているものでは ない。
○３、４年で異動していく県・市職員が大多数を占める組織が、遠い将来まで見通した組織になるとは思えない。プロパー職員の比率を増やすべきと思うが。
●四日市港管理組合には県・市からの派遣職員と、管理組合のプロパー職員の双方が必要であり、それぞれの長所を生かしつつ、その時点での行政ニーズにしっかり対応するべく、適切に配置していきたい。
○ プ ロ パ ー 職 員 の 管 理・企 画 部 門 へ の 配 置 や 、そ の た め の 人 材 育 成 を し て い る の か 。
● 令 和 ４ 年 度 に お い て も 、企 画 担 当 や 港 湾 計 画 担 当 な ど に 合 計 ４ 名 を 配 置 し て い る 。
専門性や能力・資質向上に資する職員研修、仕事を通じた人材育成を充実し、職員の資質・能力の向上を図っている。また、プロパー職員のキャリア形成の支援として、県や市の商工や産業、防災分野への研修派遣なども実 施している。

○リーファーコンテナによる取扱量が年々増加している中、日本トランスシティと中嶋年規議員

百五銀行が県産品の農林水産物を始め、一次、二次産品の輸出取扱増加を図る目的で地域商社が設立された。今後この地域商社及び三重県雇用経済部、農林水産部との連携をどのように進めて輸出拡大を図っていこうと考えているのか。
●地域商社や県が有するネットワークを活用して、県内事業者に向けて四日市港の利便性を積極的にＰＲすることで新たな貨物を掘り起こすとともに、３者が連携
し て 事 業 者 か ら の 課 題 や ニ ー ズ を 聞 き 取 り 、輸 出 に 必 要 な 施 設 の 整 備 を 検 討 す る 。
さらには来年度の荷主企業四日市港利用支援事業補助金の見直しを検討する。と収
益性を高め
る
ために・
港湾
整備事
業のアカウン
タビ
リテ
ィ

・県産
農林
水産
物や加工品の輸
出拡
大主な質
問項目

○港湾整備事業特別会計の流動比率が低い要因は何か。
資産をより有効活用し、今後の港湾整備事業の収益性を高める取り組みは。
●預金や有価証券で運用している港湾整備事業基金について、総務省の財務書類作成要領に基づき流動資産ではなく固定資産に分類しているため、指標としての流動比率は低くなっている。流動比率は低いものの、港湾整備事業基金残高を考慮すると、短期的な債務に対する支払い能力については問題ない。
資産の有効活用の取組として、未利用となっている港湾施設の利用率を向上させて い く 必 要 が あ る 。そ の た め 、現 在 未 利 用 と な っ て い る 荷 さ ば き 施 設 等 に つ い て 、荷さばき施設運営協議会等を通じて港湾運送事業者等に積極的に利用を働きかけ 、新 規 貨 物 の 獲 得 や 貸 付 面 積 の 拡 大 に つ な げ る な ど 利 用 促 進 に 努 め て い き た い 。
71
振り 袖の持病
辻憲 男（文 学 部 教 授）

野崎まいりは、旧暦四月、寝屋川を船で、あるいは堤を歩いて行くのが習わしだった。陽気な落語や流行歌で知られたが、古今の人気はお染久松の人形芝居である。近松半二の『新版歌祭文』では、油屋の一人娘と丁稚（でっち）の許されぬ恋。お染の大店への嫁入りが決まり、久松は離別状を残して養家へ帰った。ところが、「お染は思い久松が、跡を慕うて野崎村、堤伝いに漸々と、梅を目あてに軒のつま」に訪ねて来て、許嫁と知らずお光に声をかける。
「ちょっと逢わして下さんせ」。お光は戸口で、言葉も姿形も「見れば見るほど美しい」、さてはこれがお染と嫉妬して、「そんなお方はこちゃ知らぬ。
よそを尋ねてみやしゃんせ」と追い返す。あとで久松に、「振り袖の美しい持病」とあてこすり、親の前で口げんかをする始末…。
だがお染の覚悟は出来ていた。久松の本心とて同じこと。お光の弾んだ心にも、彼らの一念は痛く響いた。二人の娘の見事な対照。断ち切れぬ愛執、行きづまった運命、作者はそれを「悪縁深き契りかや」と評した。

71実説の事件があったのは大近松全盛の昔。
『女殺油地獄』にも浮かれた屋形船と、あでやかな若妻の道中が描かれていた。
「姉は九つ三人娘、抱く手・引く手に見返る人も、子持ちとは見ぬ花ざかり」。大阪の富商の御寮人様（ごりょんさん）と嬢様（とうさん）−昭和の谷崎潤一郎も汽車で姉妹のお供をし、自分が久松か丁稚であるような気がした。なつかしい芝居の土手の寝屋川は、「今もあそこを昔に変わらず流れているだろうか」。

「どこを向いても菜の花ざかり」…大東市の野崎観音・慈眼寺から。
株式会社菅文

卸売・小売業

https://www.kanbun.com/

ストアチーフと打ち合わせ中です

様々な人との繋がりが自分を成長させてくれる。
社会人になると、学生の頃とは違う環境で活動することになります。学生時代は年の近い人との交流が主だと思います
が、社会に出ると出会う人の年齢層が広がり、幅広い年代の方と関わっていくことになります。
このような様々な人との商品説明は、お客さまの立場に立ってわかりやすくを心がけています

繋がりや信頼関係こそが自分を成長させてくれるものとなり❖経営理念

ます。ぜひ、学生の頃から同年代に限らず多くの人と臆せお客様第一で信用を築きます

ずコミュニケーションをとり、自分の世界を広げることに挑戦してみてください。

大正３年の創業以来、大切にしてきたのは「信用を築くこと」と「お客様第一」の心です。
お客様に商品やサービスを利用していただくことが我が社のすべての原点です。
１００年余り続いてきたお客様のご支持を得続けるためには、常にお客様の求めていることは何かをキャッチし、お客様に提供することが必要です。
お客様に喜ばれ、私達自身もうれしくなるいい仕事をするため、出勤後、まず、お客様からの注文を確認し発注します

代 表 者 か ら の メッ セ ー ジ
当社は、地域により密着してお客様の生活を支えることが使命と考えています。
社
員一人ひとりが自分の力を存分に発揮できるよう研修派遣や通信教育、資格取得を全面的にバックアップしています。
また、あいさつ運動、改善運動等の全社運動で、全社員の総合力アップと活気ある職場作りを進めています。地域のお客様のために働き地域貢献したいという方、一緒に働きましょう。

常務取締役

菅 しのぶ

常にお客様第一で行動します。

❖経営戦略

赤坂 真彦

住まいと暮らし、すべてをサポートします

あかさか まさひこ
岩手県普代村出身。
青森中央学院
大学卒業、野球部で活躍。
入社２年目。
ホームセンター二戸店、カー用品、レジャー用品担当。

当社の営業部門であるホームセンター、石油、住建、リフォーム、便利サービスに互換性を持たせ、住まいのお困り事すべてにお応えできる企業を目指しています。地域のお客様がより快適により便利な暮らしができるよう、社員一人ひとりが一丸となっておの学生記者

タビュー
社員イン

—この企業を選んだ理由は何ですか。

くことが可能です。職場全体を通して信頼関係が築けて赤坂いるからこそ、自分の意見も言いやすく、自分で考えて学生時代は他の職業にも興味を抱いていました。

就職活動の中で、当社では食品を除く数多くの商品を扱動く力を身につけることもできます。

うため幅広い知識を身につけることができ、また DIY ア―仕事のやりがいや醍醐味について教えてください。

■社長の経営計画書を朝礼で読み合わせ、会社の方針やめざす道を全社員が共有し同じ方向を見て仕事をしています。

Company DATAだける店づくりを推進していきます。

事 業 内 容 (1) ホームセンター(2) 石油製品・Ｌ
Ｐガスの販売・車輌整備・車検(3)
建築資材・住器の販売(4) 住宅のリフォーム・上下水道工事・太陽光発電事業・便利サービス❖将来ビジョン

資

お客様とより深いお付き合いをします平 均 年 齢 44.08歳

赤坂ことです。自ら進んで知識を吸収しようとすることで視野感じ選びました。

も広がり、興味、関心も湧いてきます。また、知識が身—仕事の内容について教えてください。につくことで自信を持って接客が出来るようになります。

赤坂 出勤して最初に行うことは客注です。お客様の要

結果としてお客様に自分の名前を覚えていただき、指名望に応えるためにも、正確かつ迅速に行います。その後していただくというようなことが仕事を行う上でのやりがは接客を行いながら商品の品出しと売り場整理を行いついのひとつだと感じています。のホームセンター１２店舗を核に住まいのお悩み事を解決するつ、発注作業を行う流れとなっています。

—これからの目標は何ですか？

—企業の魅力はどのようなところですか？

赤坂 さらに多くの知識を得て資格を取得し、より上の「便利くん」と「配達くん」のサービスに磨きをかけます。
「便利く学生記者

赤坂

地域住民の方や、先輩との繋がりが深いことが役職に就くことが目標です。今はまだ周りに頼ることも多魅力だと思います。当社では様々な行事が開かれるため、いですが、自分が先輩たちに助けられてきたように、他[盛岡大学]他の部門の方との交流も多く、アットホームな環境で働の社員の方にも頼られる存在になりたいです。

13 Iwate Company Guide Book 2019-2020■くるみんマーク認定企業、健康経営格付取得。
現在、働き方改革岩手県モデル事業所として取組中です。

地域の産業や季節用品の一番品揃え等でお客様に喜んでいたバックアップしていることを知り、自身の成長に繋がると

田上 真那

キラリ ここが強い！

■自己啓発と資格取得を支援しています。
ＤＩＹアドバイザー５７名等、あらゆる資格保持者が多数在籍。

手伝いします。高齢化に対応した「配達くん」や「便利くん」更に、ドバイザーをはじめとした数多くの資格取得を全面的に自分の意欲次第で様々な知識が身につけられる

株式会社菅文の人口減少と高齢化の進む中、地域のお客様とより深いお付き合いをしたいと考えています。そのために岩手県北と青森県南ん」
は水漏れや電球の取替から害虫駆除、草取り、除雪あらゆるご用命にお応えする体制を構築中です。
また、肥料を畑まで配達する「配達くん」
をお客様の生活の中により浸透させて参ります。

本金 1億円従 業 員 数 301名(女性152名）
設

立 1953年4月

売上

高 81億700万円

初任

給 184,300円（大卒）
165,200円（短大卒）
165,200円（専門学校卒）160,200円（高卒）

最近の若者採用者数（概ね30歳未満）
27年度

9名 28年度 9名 29年度 7名

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金、労災保険、 最近の離職者数（概ね30歳未満）
雇用保険、退職金制度、社員割引
27年度 1名 28年度 3名 29年度制度、八幡平保養施設

2名

休 日・休 暇 年間１０８日、週休二日制、慶弔休
暇、介護・育児休暇、その他休暇（連続休暇制度）［本社所在地］〒028-6195 岩手県二戸市堀野字長地75番地4☎0195-23-5111

Iwate Company Guide Book 2019-2020 14
2015年度
年度第1回
品質工学特別講演会
年度

日 程：2015
2015年4月20日（月）14:00:00～17:00
2015:00 17:00 (開場(開場13:45)
開場13:45)
会 場：滋賀県工業技術総合センター ２階大研修室
栗東市上砥山232 http://www.shiga-irc.go.jp/access/
聴講料：無料定 員：50名（お早めに申し込み下さい）
申込期限：4月16日（木）17:00
主 催：滋賀県品質工学研究会
後 援：滋賀県工業技術総合センター
今回の特別講演会は、長年、品質工学の第一線で活躍され、様々な技術支援の現場を経験されてきた平野先生による、「品質工学を用いた生産・設計一体の実装技術の汎用開発」についてのお話です。
電子機器の実装技術（部品・PCB・組立）には、「信頼性確保」と「計測方法と機能性評価の利用」が大きな課題となります。本講演会ではこれらに関連した下記3つの話題を中心に話します。
●はんだづけ工法の機能性評価■講演者プロフィール
プロフィール・工程安定化、ﾌﾗｯｸｽの選定
平野 正夫（正夫（ひらのまさお）
ひらのまさお）●PCB設計の「ﾗﾝﾄﾞ設計・部品配置の合理化」
リサーチデザイン研究所 代表者
・回路設計と工程の調和設計、CAE他
大阪大学工学博士●工程改善のための検査法構築
京都府特別技術指導員
・改善の進め方（3Mの調和と変更管理）
JST目利き実用化ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ研修講師■申し込み方法滋賀県品質工学研究会事務局あて①参加者氏名②所属③連絡先④講演会希望と記入の上
下記E
E-mailまたは、FAX
FAXでお申し込み下さい
mailFAX■問い合わせ滋賀県品質工学研究会事務局 中尾誠仁（ﾅｶｵｾｲｼﾞ）
滋賀県湖南市大池町1-1 株式会社ネオス内
ＴＥＬ：0748-75-1211 ＦＡＸ：0748-75-5886

E-mail：mail：nakaonakao-s@neos.co.jp

滋賀医科大学発ﾍﾞﾝﾁｬｰ株式会社ﾏｲｸﾛﾝ顧問●主な経歴
オムロン株式会社
NPO法人ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ・ﾈｯﾄﾜｰｸ理事
滋賀医科大学特任教授●主な活動
品質工学や産学連携のｴｷｽﾊﾟｰﾄ
として、技術企画、製品開発、生産立ち上げからﾋﾞｼﾞﾈｽﾏｯﾁﾝｸﾞまで、幅広い分野に従事
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講座番号

24・25

基礎からの水彩画 ～写生から作品へ～

造形表現は、太古より外界と人の内面のさまざまな葛藤を反映しながら継承されてきた創造活動です。初心者にもわかりやすく、一貫した実作指導を経て、作品発表までサポートします。
月2回の半期講座です。継続性を高め、制作のペースを早めることで、レベルアップをめざします。基本的なデッサンの指導から、自由な創作まで、花、野菜、果物などの静物や風景にも取り組みます。
各回の最初に、ひとりひとりの前回作品の講評をします。継続受講も歓迎します。

目的とねらい会場

河原町学舎

定員

前期・後期 各 25名
両方受講もできます。

受 講料

前期・後期 各13,000円（モチーフ代3,000円含む）

講師

田中 直子（新制作協会会員）

日程

前期、後期とも全8回

第１、第３金曜日13:30～16:00

画材一式（スケッチブック・絵具・パレット・筆・鉛筆・練消しゴム等初回に説明）
初回は、スケッチブック（F4～F6サイズ）・鉛筆（H～2B）を持参

持 ち 物（日程等は一部変更になる場合があります）

内

回

容

ものの見方とデッサン①

画材案内 初めてのスケッチに挑戦(初心者の方には個別指導)

花のスケッチ②

透明水彩絵具に慣れよう

屋外スケッチ③

自由に画題を見つけ初夏の御所を描く（雨天の場合は④と入れ替え）

質感表現に挑戦④

透明なものを描く

花の水彩画⑤

絵を描く楽しさから、構図を考えた一枚の絵に自分でモチ－フを準備⑥

モチーフ選びは作品作りの一歩です。
自分や家族の持ち物などからお楽しみ企画⑦⑧

新しい趣向での作品作り・・参加者同士の交流も（扇面）

前期

4/5

内回

後期

容

2024年

ものの見方とデッサン（金） ① 色彩の基礎

10/4 （金）（初心者の方には個別指導）

4/19 （金） ②
5/3

10/18 （金）混色などの知識を深める

屋外スケッチ（金） ③

5/17 （金） ④
6/7

花のスケッチ

自由に画題を見つけ秋の御所を描く
天の場合④と入れ替え）（雨

質感表現に挑戦
金属を描く

花の水彩画
（金） ⑤

自分のアレンジを加えた作品に

11/1 （金）11/15 （金）12/6 （金）自分でモチ－フを準備

6/21 （金） ⑥ 石、木の葉など拾ってきた物を絵にし 12/20 （金）よう静物画

7/5 （金） ⑦ 複数のモチーフを組み合わせての作品

2025年

2/7 （金）

作り

作品展

作品展

あなたが描いた作品を「発表」することで、見る人に思いを伝えることができます。協力して展覧会を実現しましょう。
（館内に展示、一般公開）

あなたが描いた作品を「発表」することで、見る人に思いを伝えることができます。協力して展覧会を実現しましょう。
（館内に展示、一般公開）

7/19 （金） ⑧23

2/21 （金）
2015
FebruaryVol.377

CONTENTS

22

全国社会福祉法人経営者協議会 http://www.keieikyo.gr.jp/
全国社会福祉法人経営青年会
http://www.zenkoku-skk.ne.jp/●経営協の活動紹介

法人制度見直しについて意見交換、要望を述べる
介護報酬等引き下げに対する反対運動を展開～田村憲久前厚生労働大臣等への要望活動を実施～

4

私たち社会福祉法人は、今後も社会福祉の主たる担い手として社会からの信認を得るため、社会福祉法人としての一層の取り組みが急務である

6●論点

障害者支援事業に求められるもの●地域生活を支える社会福祉法人

野沢 和弘

毎日新聞論説委員

第128回

地域の発達障害者のライフステージに応じた支援をめざす
希望の家［兵庫県宝塚市］の試み

社会福祉法人希望の家

蓬莱 元次

常務理事

11 ●特 集全国経営協がめざすもの

12 全国経営協は今、何をめざしているか

全国経営協

高岡 國士

会長

14 経営協組織はどうあるべきか～社会福祉法人が一体となった取り組みを進めるために～
全国経営協総務委員会 委員長 浦野 正男

16てい談

国民から信頼される社会福祉法人となるために

宮武 剛氏
林 光行氏
全国経営協制度・政策委員会作業委員会委員 宮田 裕司
目白大学大学院客員教授
公認会計士・税理士 林光行事務所所長

26 ●シリーズ経営者の視点
第回 盲重複障害者の「勇気」と「希望」と「感動」を、地域の皆さんに伝えたいのです。

社会福祉法人東京光の家

30 ●連載第回

労務管理から朗務管理へ

平松労務事務所所長

理事長

田中 亮治氏

社会保険労務士

平松 和子

34 ●東日本大震災復興対策委員会レポート
座談会

全国経営協の東日本大震災復興支援の取り組みから今後の災害支援のあり方を考える

大内 敏文氏阿部 雅志氏
社会福祉法人中心会 えびな北高齢者施設 所長 菅原 里美氏

社会福祉法人南相馬福祉会 常務理事
社会福祉法人南相馬福祉会 特別養護老人ホーム福寿園 主任

福島県社会福祉協議会 老人福祉施設協議会
復興委員会事務局長兼コーディネーター
全国経営協広報委員長

髙木 健氏
小笠原 嘉祐〈進行〉42 ●動向
社会福祉法人をめぐる情勢を共有し、経営協としてなすべきことを実行する

45 ●情報社会保障・社会福祉法人制度全般／高齢者福祉関連／

障害福祉関連／子ども・子育て関連
50 事務局短信
よろず

1.「どう作るか」から「どう売るか」へ

YOR OZU
S upport R eport

サポート
レポート
秋田県よろず支援拠点

0円ゼロ相談2. 商品の価値を上げるブランディング 3. 経費をかけずに売り上げアップ

売り方を変えただけで売り上げが伸びた事例がある。指定障

シンセイ科学株式会社では、もともと休耕田を利用してよろず支援拠点では、お金をかけずに売り上げを上げる

害福祉サービス事業所である中野つくし苑では、事業所利用者

活どじょうを養殖し首都圏の飲食店へ卸しており、佃煮、ための「0円店舗改善」を支援している。仙北市角館の株式と職員が、事業所で栽培して収穫した野菜等を乾燥加工し商甘露煮、せんべいという加工品も開発し販売も行っていたが、会社安藤醸造本店では、蔵の前に商品が置かれており、品化している。加工している野菜・果物は年間30種類あり、単体加工品の売り上げがなかなか伸びず苦戦していた。
よろず

その歴史ある魅力的な姿が十分にお客様に伝りにくく、商品のほか、「切干大根」用や「みそ汁の具」用など、複数の野支援拠点では、価格に対して商品の価値を見いだしにくい内蔵、居住空間、お店が同じ空間にある特徴的な建物の菜を組み合わせた商品もあったが、なかなか売り上げが伸びなことが弱みと分析し、味、商品のビジュアルなど、異なる得意造りも活かしきれていなかった。蔵の存在感を際立たせるかった。乾燥野菜なので、見た目が小さく軽くなってしまうことで分野を持つコーディネーターがチームとなり、商品価値向上

ため、蔵の前に陳列されていた商品を居住スペースに移動

価格設定がむずかしく、採算が合わないことが課題であった。のための戦略を考えた。3つの商品はターゲットがそれぞれし、見せるディスプレイにより居住スペースにも注目を集めらよろず支援拠点では、30種という種類の豊富さに着目し、5種バラバラだったので、今回はせんべいに絞って取り組み、これれるようレイアウトを変更した。

幅広い経営知識と高い専門性を有する多数のコーディネーターが、相談者の課題を抽出把握して、課題解決を目指した提案に基づきチーム支援します。

類ごとに組み合わせ、シンプルでオシャレなイメージの統一ラベまでお酒のおつまみとして売り出していたところを、
どじょう

また、まっすぐに長い造りのお店に商品が平らに置かれてルを付してリニューアルすることを提案。
ラベルの統一によりコスの栄養価の高さに着目し、美容と健康を打ち出した商品いる状態から、お客様が足を止めるポイントとなる凹凸を【お問い合わせ】 TEL.018-860-5605

トを削減する一方で、内容物とおすすめの用途は簡易的な別のにすることを提案。
ターゲットを女性に絞り、商品名とパッケつくり、商品が目に止まりやすいよう陳列を工夫。店舗改善後、ラベルを貼付することであらゆる組み合わせに対応できるようージを刷新することで、秋田の新たな特産品を生み出した。

お客様の滞留時間は延び、売り上げアップが期待される。

「顔が変わる」支援を工夫した。
また、野菜だけでなく果物も入れることで見た目が華Beforeやかになり、さまざまな料理へのアレンジの幅も広がった。お客Before様に足を止めてもらうため、売り場ではこれまでの平置きをやチーフコーディネーター

店などの新たな売り場の開拓にも成功し、売り上げは従来大手小売業において店長、商品部長、プロの4倍となった。雇用の拡大や賃金のアップだけではなく、ジェクト室長などの経営幹部を経験し、独立後は海外展開支援コンサルタントとして日本の食や伝統産業の海外展開をサポート。

美容と健康を打ち出した商品の中身は変わらず、「見せ方」を変えただけで、雑貨

加藤 剛 かとう たけし

つまみとして販売していた商品を、め、立体のフック式ディスプレイで「見せる」売り方に変更した。

After「オシャレな商品をつくっている」ということが、利用者と職員のモチベーションアップにも繋がっているという。

よろず支援拠点では、事業者様の課題解決に向け、蔵の存在を際立たせ、建物のコーディネーターがチームとなって支援をします。現在私Beforeたちが目指しているのは、「顔が変わる」支援。
お店の売りレイアウトに。

売り場でのお客様との会話も増えたという。

様々な提案・検討を重ねていくことで「良いものができた」
Afterという自信やモチベーションが事業者様の顔を輝かせ、自然にお客様の顔も変わり、結果がついてきます。

支援のポイント

今回は、昨年度実際に「顔を変えた」
実績を紹介します。

社会福祉法人南秋福祉会
指定障害福祉サービス事業所 中野つくし苑

コーディネーター

髙橋 利恵 たかはし としえ

支援のポイント

コーディネーター

広瀬 典子 ひろせ のりこ

商品コンセプトを明確にしてターゲットを事業者様が持っている価値をお客様に伝える絞り、その価値を伝える商品戦略のお手伝ため、事業者様目線ではなく、お客様の目線でのいをします。

お店づくりを形にしていくのが私たちの支援です。

秋田県秋田市下新城中野字街道端西40 TEL：018-853-7792

よろず支援拠点がチームでサポートします2. シンセイ科学株式会社

秋田県にかほ市芹田字高磯126 TEL：0184-37-3588

3. 株式会社安藤醸造

秋田県仙北市角館町下新町27 TEL：0187-53-2008

よろず支援拠点では、結果にこだわった支援をします。何をやれば本当に売り支援のポイント

コーディネーター

木村 まゆみ きむら まゆみ「見せ方」
を変えることにより売り上げアップを目指し、「ものづくり」から「売り方」
への事
業のステップアップを支援します。

06

魅力も伝えられる華やかなビジュアルが目を引く。

場や商品のデザインなどが変わるのはもちろんですが、1.

After

商品名とパッケージに。

2021.05［vol.478］

よろず サポート レポート

上げが上がるのかを見極め議論して、良いものになるよう練り上げていく。良いものができて事業者様が納得できると、事業者様の顔が変わります。昨日までとは違う場所に立っているような気持ちになる。
そうすると、意欲が湧き、心が変わる。
事業者様が頑張れるステージをつくるのが私たちの仕事です。

事業にはご自身で気づかない強みが必ずあります。一緒に考えましょう。

よろず サポート レポート

2021.05［vol.478］

07
「家庭教育を実践する日」

News Letter 令和５年１１月号

子どもを性被害から守るために「生命の安全教育」を、知っていますか︖「生命（いのち）の安全教育」は、生命の尊さを学び、性暴力の根底にある誤った認識や行動、また、性暴力が及ぼす影響などを正しく理解した上で、生命を大切にする考えや、自分や相手、一人一人を尊重する態度等を発達段階に応じて身につけることを目指すものです。
全国の学校で、子どもたちが性暴力の加害者、被害者、傍観者にならないよう推進されています。
県内で令和４年度中に発生した声掛け事案等の 認知件数は８２０件です。その半数以上は中学生以下に対する事案です。
声掛け事案等は性犯罪へつながることが考えられます。子どもたちには、自分やまわりの人も大切にできる力を身につけさせる必要があります。

●ご家庭で簡単に実践できる取組を、毎月紹介しています。

「自分を守ること」について、親子で話し合いましょう︕『プライベートゾーン 』という言葉を知っていますか︖身体の大切な部位で、水着で隠れるところと口のことです。
プライベートゾーンは、・だれかに見せない、触らせない。
・見られたり触られたりしそうになったら「イヤ」 と断り大人に相談する 等
小さい頃から、しっかり教えてあげたいですね。
また、岐阜県警察は「セーフティーファイブ」 を提唱し、子どもたちに身を守る方法を伝えています。お子さんと、どうすると自分を守ることができるのか、是非、話し合ってみてください。
岐阜県警察公式YouTube

５つのやくそくセーフティーファイブ「話そう︕語ろう︕我が家の約束」運動「家庭教育を実践する日」の具体的な取組として「話そう︕語ろう︕わが家の約束」運動を推進しています。
取組をとおして、家庭の大切さや家族のあり方について見つめ直してみませんか︖●運動の取組方法
1 家族で話し合って「わが家の約束」をつくる
2 取組実践カードに記録
3 実践中や実践後に家族に互いの思いを伝えあう
4 次の約束を話し合う

詳しくは岐阜県のHPで

岐阜県 家庭教育検索●家庭教育を実践する日とは︖「家庭の日（毎月第三日曜日）」と「早く家庭に帰る日（8のつく日）」を合わせた日です。１１月は８日、１８日、1９日、28日です。

●家庭教育に関するご相談は
岐阜県 環境生活政策課 生涯学習係

TEL 058-272-8752
自然、環境、そして人と共生する住まいの設計方法を30の手法で解説

集合住宅編

10の暮らし提案も紹介
主な内容
第１章 環境共生住宅とは・環境共生住宅がめざすもの
・環境共生住宅の位置づけ
・環境共生住宅の計画・設計の流れと概要

第２章 計画・設計編
・住まいの立地環境を読み解き整える・周辺環境や地域資源を活かし住まいをつくる
・低環境負荷の設備・技術を組入れる
・取り組みを総合的にマネジメントする

本書は、1990年の発足以来、環境共生住宅の普及促進に向けた活動を進めてきた一般社団法人 環境共生まちづくり協会（旧 環境共生住宅推進協議会）が、これまで蓄積した知見やノウハウを集約し、30項目からなる環境共生住宅の設計手法を一冊にまとめたもの。
優れた省エネ性能を備えているだけでなく、より快適かつ健康的で、自然災害のリスクも低減した集合住宅を実現するための設計手法を分かりやすく解説している。
また、住まいや周辺環境のポテンシャルを活かしながら、自然や季節と寄り添いながら快適に暮らすための10項目からなる住まい方も提案。
「環境の時代」にふさわしい豊かな住生活を実現するための住まいづくりをハード・ソフト両面から総括した必携の書である。

第３章 住まい方編
・夏に涼しさを得る
・冬に暖かさを得る
・小さなエネルギーで快適さを得る
・緑や生きものを育む暮らし
・健康で快適な室内空気質
・自然災害に備える－など

編集 一般社団法人 環境共生まちづくり協会（旧 一般社団法人 環境共生住宅推進協議会）

年

申込⽇

冊子名

kkj特別価格（税込）

環境共生住宅早わかり設計ガイド～30の手法と10の住まい方～
集合住宅編

2,420円

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⽉⽇合計（円）円＜合計金額の他に、別途送料がかかります＞＜冊子送付先＞
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注２．冊子送付先と請求書の送付先が異なる場合は、メモ欄に請求書送付先の住所・氏名・ＴＥＬ等をご記入ください（冊子送付先と同じ場合はご記入不要です）。

申込受付窓口
（問合せ先）

一般社団法人 環境共生まちづくり協会
企画管理部・事務局 行
TEL：03（6265）3242

FAX：03（6265）3243
28 June 2019

Hon. Josaia V. Bainimarama
Prime Minister
Republic of Fiji
Email: pmoffice@connect.com.fj

All Charges Against Mr. Felix Anthony Must Be Dropped Without Delay
Dear Prime Minister,On behalf of the Japanese Trade Union Confederation (JTUC-RENGO) representing
some 7 million members in Japan, we would like to express our serious concern about
the arrest and detention of Mr. Felix Anthony, National Secretary of the Fiji Trades
Union Congress (FTUC), an affiliate of the International Trade Union
Confederation-Asia Pacific (ITUC-AP) in your country.
The JTUC-RENGO is extremely shocked to know that last night on 27 June 2019, Mr.
Anthony was again arrested by police from his home in Lautoka for the alleged breachof Section 15 of the Public Order Act 1969 in regard to past investigations.
This morning, we were informed by the FTUC that Mr. Anthony, who is also thePresident of our organisation, the ITUC-AP, has been charged and now released onbail; and the case will be called on 15 August 2019.
Mr. Prime Minister,
The arrest and detention, even if only briefly, of trade union leaders or members for
trade union activities is contrary to the principle of freedom of association. Fiji, as an ILO
Member State, has committed to respect, promote and realise the fundamental
principles and rights at work. Moreover, by ratifying the ILO Convention No. 87 on
Freedom of Association and Protection of the Right to Organise in 2002, Fiji explicitlyaccepted an international legal obligation to respect the principles enshrined in theConvention.

Hon. Josaia V. Bainimarama
28 June 2019
PAGE 2:

Therefore, we write to request your immediate interventions:(1) To immediately drop all charges against Mr. Felix Anthony;(2) To refrain from anti-union practices, including arrests, detentions, violence,intimidation and harassment and interference;(3) To ensure that trade union officials are able to exercise in full their rights to freedomof association, freedom of assembly and speech without undue interference by thepublic authorities;(4) To stop any attempts in using the Public Order Act, the Commissioner for Police,
including the Criminal Investigation Department, to suppress the rights to freedom ofassociation, freedom of assembly and speech; and(5) To expedite the implementation of the JIR (Joint Implementation Report) and theCEACR (Committee of Experts on the Application of Conventions andRecommendations) and CAS (Committee on the Application of Standards) rulings.
We anticipate your swift action and quick reply and urge you to exert control on thosegiving rise to these breaches and acts of violations.

Yours sincerely,

Rikio KOZU
President
JTUC-RENGO

Cc.

Ms. Sharan Burrow, General Secretary, ITUC
Mr. Shoya Yoshida, General Secretary, ITUC-AP
Mr. Felix Anthony, National Secretary, FTUC, Fiji
令和４年度 宮城県テニスマスターズ春季大会
兼ねんりんピックかながわ２０２２

選手選考大会

開催要項
１．主催

宮城県テニス協会

２．主管

みやぎいきいきテニス連盟、仙台市テニス協会

３．後援

仙台市、宮城県社会福祉協議会、株式会社ダンロップスポーツマーケティング

４．期

日

令和４年４月２９日（金・祝） ９：００～１７：００

５．会場

シエルコム仙台テニスコート、 ６面

６．使 用 球ダンロップフォート

７．種① ねんりんピック予選

目

男子６０歳以上（M60＋）☎０２２－２１８－５６５６

男子７０歳以上（M70＋）

女子６０歳以上（W60＋）② マスターズ戦
男子６０歳以上（M60＋） 男子６５歳以上（M65＋) 男子７０歳以上（M70＋）
女子５５歳以上（W55＋） 女子６０歳以上（W60＋) 女子６５歳以上（W65＋）
ただし、出場者が３組に満たない種目については実施しない。
この場合、若い年齢の種目への組み入れは可とする。
８．試合方法①原則としてラウンドロビン、決勝トーナメントとする。
②審判は原則としてセルフジャッジとする。
③ねんりんピック予選は４ゲーム先取、ノーアドバンテージ方式
ただし、３オールの次はタイブレーク（7ポイント先取）④マスターズ戦は１セットマッチ、６ゲーム先取ノーアドバンテージ方式※参加人数により変更することもあります。

９．参加資格① 宮城県在住者であること。
② 種目の年齢を満たしている者。年齢は２０２３年４月１日における満年齢。
③ 本大会は、県テニス協会への個人登録は不要です。

10．参加料

１,２００円／人（当日納入願います）

11．申込締切

令和４年４月１５日（金） 午後５時必着
所定の申込用紙に必要事項を記入し、下記宛て申し込んで下さい。
（宮城県テニス協会のＨＰを参照）

12．申込先〒９８１－０１３４ 宮城郡利府町しらかし台４－１７－９
宮城県テニス協会マスターズ係 片平信行 宛 郵送（ハガキ又は封書）
Faxなし、 Eメール（kata1153@yahoo.co.jp)可携帯 090-7567-6815 は問い合わせのみとなります。
ディレクター 片平信行

13．備考

レフェリー 伊藤武美

① 服装はテニスウエアーに限ります。
② 本大会の結果は、令和4年11月12日（土）～15日（火）開催予定のねんりんピックかながわ２０２２の選手選考資料となります。ねんりんピック出場希望者は、男子は６０歳以上または７０歳以上、女子は６０歳以上の種目に参加して下さい。 また、申込書にねんりんピック予選出場有無に〇をして下さい。
③ ねんりんピック宮城県選手の推薦にあたっては、原則として仙台市以外在住者を含む組を優先します。
④ 本要項はやむえない事情により変更されることがあります。

14. コロナ対策① 参加者は本部に備え付けの消毒液で手指を消毒し、検温を受けてから受付を開始してください。
② 会場内では。各自マスクを持参し試合中以外はマスクの着用をお願いします。
③ 会場内での大きな声による会話・応援は行わずソーシャルディシタンスを保持すること。
④ 試合の始めと終わりのあいさつは、会釈のみとする。
⑤ 試合中はラケット・ボール等試合に必要ないもの以外は手を触れないこと。
15. その他① 飲食はソフトボール会場の観覧席においてお願いします。
② ごみ・ペットボトル等は必ず各自お持ち帰りください。
以上

令和４年度 宮城県テニスマスターズ春季大会申込書
令和年

①所属団体
②連絡者氏名③連絡者住所④連絡者電話番号

申込種目（該当事項に〇をつけてください。）（ねんりんピック予選出場の 有 無 ）男子 ６０歳以上（６０+）・６５歳以上（６５+）７０歳以上（７０＋）
女子 ５５歳以上（５５+）・６０歳以上（６０+）６５歳以上（６５+）
１組目
氏 名

・

所 属

・

生年月日

・

２組目
氏 名

・所 属

・

生年月日

・ペアペア

☆種目ごと申込書を作成願います。
☆各種目とも参加組数が３組に満たない場合は他の種目に入れて実施します。
申込締切 令和４年４月１５日（金） １７：００必着

月日
日本産業精神保健学会・日本ストレス学会共催
国際学際交流シンポジウム「これからの職場のメンタルヘルス対策を考える」
近年の労働者を取り巻く社会経済状況は，大きく変化しています。産業構造の変化，働き方の変化，情報技術の進歩に伴う仕事と私生活との境界の不明確化，少子高齢化，共働き世帯の増加など枚挙にいとまがありません。こうした変化を受け，職場のメンタルヘルス活動においても，メンタルヘルス不調への対応やその予防にとどまらず，個人や組織の活性化を視野に入れた対策を行うことが，広い意味での労働者の「こころの健康」を支援するうえで重要になってきました。本シンポジウムでは，韓国産業ストレス学会理事長のChae 先生と，わが国の職場のメンタルヘルス，職場の活性化の第一線でご活躍されている先生方をお招きし，これからの職場のメンタルヘルス対策を考えたいと思います。
○日時：2013 年 7 月 20 日（土） 13 時 00 分～17 時 00 分（12 時 30 分開場）
○場所：東京大学医学部（本郷キャンパス）鉄門記念講堂（教育研究棟 14 階）
http://www.m.u-tokyo.ac.jp/information/map_hongoarea.html○プログラム1）基調講演（13:10-14:20）逐次通訳つき
座長 黒木宣夫（日本産業精神保健学会副理事長
東邦大学医学部精神神経医学講座（佐倉）教授）「Character Strength Based Positive Intervention for Job Stress」
Jeong-ho Chae（韓国産業ストレス学会理事長 韓国カトリック大学精神科教授）
2）パネルディスカッション（14:30-17:00）「これからの職場のメンタルヘルス対策を考える：ストレス対策から活性化対策へ」
座長 高野知樹（神田東クリニック院長・MPS センター長）
島津明人（東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野准教授）
話題提供者
健康いきいき職場と新職業性ストレス簡易調査票のねらい
小田切優子（東京医科大学公衆衛生学講座講師）
キャリア開発に注目した職場のメンタルヘルス
大庭さよ（神田東クリニック MPS センター産業精神保健研究所副センター長）
社員キラキラ☆UP 運動による職場の活性化
北原央（株式会社日立システムズ人事総務本部副本部長）「価値を認める問い」で組織を変える
北居 明（大阪府立大学経済学部教授）○後援：日本産業ストレス学会（予定），日本心理学会産業保健心理学研究会○申込方法：WEB ページ（http://goo.gl/Dnojm）より必要事項を入力下さい（先着 250 名）。
○参加費：日本産業精神保健学会会員・日本ストレス学会会員：無料
非会員：2,000 円（当日受付にて徴収させていただきます）○事務局：東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野 島津明人
文京区本郷 7-3-1
FAX：03-5841-3392
E-mail：jsomh.jass@gmail.com
２００４年４月１日
２００４年度新入社員に対する挨拶（要旨）
社長

米倉弘昌

化学産業は、人々の豊かな生活に欠かせない製品を供給し、食糧、健康、環境といった社会の課題の克服にも重要な役割を果たすことが求められる一方、市場のボーダーレス化が急速に進行する中で、熾烈な国際競争にさらされている。
このような事業環境のもと、当社は、今年度から３年間の中期経営計画において、これまで注力してきた新技術の開発、生産設備の増強、Ｍ＆Ａなどのプロジェクトの成果を確実なものとし、目標とする「真のグローバル・ケミカルカンパニー」の実現に向けて、大きな一歩を進めようとしている。
皆さんには、全世界の企業を相手に自らを切磋琢磨し、実力を蓄え、思う存分に力を発揮していただきたい。そのため、次の３つのことを望みたい。
①社会から信頼される人になること
当社は、「信用を重んじ確実を旨とする」という、住友３００余年の歴史の中で受け継がれてきた事業精神のもとで事業活動を行っており、この事業精神をもとに、一人ひとりが順守すべき規律を「行動指針」としてまとめている。しっかりとした遵法精神と高い倫理観をもって、何事においても正直でかつ誠実に行動されることをお願いしたい。
②世界に通用するプロになることそれぞれの立場や役割において、第一人者たり得る高い専門性を持ち、それを駆使して高いレベルの付加価値を創出し、事業成果にまとめあげられるプロとなるよう、厳しい自己研鑽によって実力に磨きをかけるとともに、国際感覚を磨く努力をしていただきたい。
③市場や社会の声を敏感につかみ取れる人になること
当社は、時代の最先端をいく新しい製品や面白いアイディアをどんどん提供する、エキサイティングな会社をめざしていきたい。そのためには、基礎的な知識・技能をしっかりと身につけ、そのうえで他社の動向や社会の動きに対して幅広くアンテナを張り、自由闊達な議論を通じて、新しい考え方や仕事のやり方をどんどん提案していただきたい。
以［ご参考］
入社式： 本社（東京）にて

新入社員数 ： ５１名

１０時００分から上
電磁駆動式充填機 / 振動充填機

Vibro Packer

電磁パッカ /バイブロパッカ

バイブロパッカ
バイブロパッカは産業用バイブレータとしてトップシェアのユーラスバイブレータを振動源とした振動テーブルです。
バイブレータのラインナップも豊富なので、積載物質量も数㎏～数十トンまで対応できます。
これまでにコンクリートの二次製品の成型、粉粒体の充填用として化学、食品、鉄鋼などの幅広い分野で納入実績があり、お客様に最適な振動充填機をご提案させて頂きます。

特長
１．定評のあるユーラスバイブレータを使用しています。
コンパクトで保守が非常に簡単で、さらに安全。
２．強力、均質、迅速な充填ができます。
３．インバータ制御により、運転中の振動条件を変えることができます。
４．コンクリート二次製品の成型、粉粒体の充填用として化学、食品分野でも多くの納入実績があり、お客様に最適な振動テーブルをご提案出来ます。

用途●充填、整袋など ※下記のデータは参考値です。
材料

嵩比重(充填前)

嵩比重(充填後)

平均粒子径

材料

嵩比重(充填前)0.42㎏/ℓ

嵩比重(充填後)
→

平均粒子径

小麦粉

0.26㎏/ℓ→

0.42㎏/ℓ

16μm

消石灰

0.58㎏/ℓ

15μm

でんぷん

0.62㎏/ℓ→

0.70㎏/ℓ10～50μm

ポリエチレン

0.355㎏/ℓ →0.397㎏/ℓ

205μm

アルミナ(Aℓ₂O₃)

0.94㎏/ℓ→

1.04㎏/ℓ

25μm

コークス粉

0.69㎏/ℓ

銅粉

1.77㎏/ℓ→

2.11㎏/ℓ

―

石炭

トナー

0.78㎏/ℓ→

0.85㎏/ℓ

15μm

炭酸カルシウム

0.76㎏/ℓ

105μm

0.782㎏/ℓ →0.811㎏/ℓ

3mm

1.45㎏/ℓ

1.56㎏/ℓ

154μm

→
→

●鋳物砂、コンクリート製品の型込め、成形用
材料

用途

積載物重量

テーブル寸法

使用バイブレータ

コンクリートトンネルのセグメント7t

1800㎜W×4500㎜L

KEE-23-2BJ2(両軸出し)×12台

アルミ鋳物

エンジンブロック

100kg700㎜W×950㎜L

KEE-30-2B×2台

活性炭フィルター用活性炭成形

44kg

650㎜W×300㎜L

KEE-2-2C×2台●その他
電気製品や部品の耐振性テスト、パレットの水落としなど

標準仕様

PAF-30-3C

形式

振動条件

PA
強制形
PD
PDR

共振形

PDF-65-30RZ

振動数（Hz）

テーブル寸法（mm）

積載質量（kg）

400×600

50～100500×800

75～15017／20
25／3050／60
同PDRF-60-101

上注）１．標準仕様以外の大形機も製作いたします。（実績テーブル寸法、2200×3500、振動力70t）
２．エアバイブレータ駆動、可変速形なども製作いたします。
３．防爆仕様は別途問い合わせ下さい。
４．材質、テーブル寸法、その他の特殊仕様やオプションについてはご相談下さい。

800×800

100～200

700×1000

250～500

900×1200

500～1000

同上

同上

加速度（m/s²）

20～70

50～150オ プ シ ョ ン 例 ※オプションの一例を紹介します。
●フレコン充填装置※計量装置との組合せ例
充填時

計量・搬送時

搬送

振動振動

ロードセル

バイブレータ空気バネ●バイブレータ軸連結タイプ（大形充填機用）

その他、エアバイブレータ駆動、輸送も行えるコンベアタイプなどもございます。

電磁パッカ

共振形バイブロパッカ

電磁駆動方式
形式：PDMV-60-100

形式：PDRV-60-75

テーブル寸法：600 ㎜ W×1000 ㎜ L

テーブル寸法：600 ㎜ W×750 ㎜ L

積載物：鉛粉 （120 ㎏～ 150 ㎏）

積載物：鉛粉 （70 ㎏～ 120 ㎏）

●特長

●特長

１．
振動テーブル面上のいずれでも純粋な上下振動細管筒状ワークへの安定した充填が出来ます。

１．
共振を利用して、中小容量で高加速度を実現しました。

２．
過酷な起動停止の繰り返し運転も出来ます。

２．
高振幅タイプです。

３．
ワークの負荷に合わせた定振幅加速度制御が専用コントローラにより行なえます。

●用途
電池材料用鉛の充填、他●用途
電池材料用鉛の充填、他

照会事項
処理物名称
嵩比重（充填前）

㎏ /ℓ

水分

固定％

粒度分布

その他の性状希望する充填後の嵩比重
積載物形態
積載寸法㎜ L×㎜ D×㎜H有・無積載重量㎏

希望充填時間希望テーブル寸法㎜ L×㎜ D×㎜H

テーブル材質
電源

設置場所

屋内・屋外

その他

※テスト機も準備しておりますので、ご一報いただければ打合せの上、テストを行います。

振幅の計算式載物

質量 ：W（kg）

振動部

質量 ：Wt（kg）

700

バイブレータは下記よりご指定下さい。

12積

バイブレータ最大振動力 ：F（kN/ 台）・KEE-10-2C×2 台
振動部質量：210 ㎏

バ イ ブ レ ー タ 極 数 ：P
最大振幅 ±α（mm）は60Hz のとき ±α＝3.74×P²×F/（W+Wt）

・KEE-16-2B×2 台
振動部質量：245 ㎏

500

50Hz のとき ±α＝5.38×P²×F/（W+Wt）

・KEE-9-4C ×2 台
振動部質量：210 ㎏
12・KEE-17-4B×2 台
振動部質量：265 ㎏※インバータ付です。
700■ 総発売元●お問い合わせは…
本社
九州営業所〒807-0811 福岡県北九州市八幡西区洞北町1-1
TEL : 093-693-8301（代） FAX : 093-693-8306

仙台営業所〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台4

東京営業所〒101-0047 東京都千代田区内神田2-16-9 センボービル2F

名古屋営業所〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-22-16 ミナミ栄ビル3Ｆ

大阪営業所〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル4F

TEL : 022-206-6948F

TEL : 03-3254-6101
TEL : 052-219-5580
TEL : 06-6390-0834FAX : 03-3254-6105
FAX : 052-219-5581
FAX : 06-6390-0836

https://www.uras-techno.co.jp
E-mail: utc_tokyo@uras-techno.co.jp■ 製造元

大東振動工学株式会社〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江5-9-18
TEL: 06-6422-2041（代） FAX: 06-6422-2047※このカタログに記載されている内容は、2022年10月現在のものです。
製品改良のため、仕様・外観等を予告なく変更することがあります。

UTC-D7 Ver1.2 2022.10.05
経営協 Vol.459
2022

Januar yK E I E I K Y O

01

全国社会福祉法人経営者協議会

https://www.keieikyo.com
ひ と り ひ と り が 社 会 福 祉 HERO’S

http://www.shafuku-heros.com
全国社会福祉法人経営青年会

http://www.zenkoku-skk.ne.jp02「2040 年を見据えた社会保障の展望と社会福祉法人の役割」
コロナ禍を乗り越え、全世代型社会保障の構築を

新春
対談

厚生労働大臣全国社会福祉法人経営者協議会 会長

08後藤 茂之 氏磯 彰格

Activity Report 経営協の活動紹介
自民党議員連盟に賃金向上のため意見書提出「社会福祉充実財産の活用」等の議論に対して反論
養護老人ホーム・ケアハウス等も対象とするよう要望
処遇改善と社会福祉充実財産を一絡げにする議論に菊池 馨実 早大教授が即座に異論呈す

公的価格評価検討委員会の中間整理

充実財産活用の論点消える

孤独・孤立対策は社会福祉法人の最優先課題 全国経営協パブリック・コメント提出意見が反映

重点計画とりまとめ担い手として社会福祉法人が明記

最新の制度動向と会員法人にとって関心の高い BCP、人材対策、SDGs を解説！

20 道府県で経営協セミナーWEB を開催！

12

地域生活を支える社会福祉法人 第208回 社会福祉法人 同仁会［鹿児島県薩摩郡］の試み

職員が結束し、地域とのつながりを大切にしながら生き生きとした暮らしを実現する
社会福祉法人 同仁会 理事長

18

シリーズ

社会福祉法人が「未来志向」でいまある「フクシ」を超えるチャレンジを続ける

C O N T E N T S

柿添 信義

経営者の視点 第 91 回

方針の転換や支援方法は職員が徹底議論

子どもの主体性を尊重し、個性を大事にする保育を実践。
地域全体で支えあえる環境をめざす

社会福祉法人 清鳳会（群馬県）理事長

岩﨑 弘光

24

経営協の動向	経営分析・改善支援事業の創設に向けた支援チームを始動、経営分析の着眼点について検討

26

関連情報	社会保障・財政関係／障害者福祉関係
生活困窮者支援関係／全国青年会からのお知らせ
全国経営協からのお知らせ28

事務局短信

K E I E I K YO

January 2022

1
食Pro.東北シンポジウム in 福島

食の6次産業化で食と地域の豊かな未来を目指そう︕～福島で活躍する食の～福島で活躍する食の6する食の6次産業化の実践者“食次産業化の実践者“食Pro”の実践者“食Pro”たち～Pro”たち～《こんな方にお勧めです》
 6次産業化をはじめとした食農連携ビジネスや地方創⽣の知識やスキルを⾝に付けたい方
 地域活性化に貢献したい方やそれらを⽀援する⾏政・⽀援機関やコーディネーターさん
 農林⽔産業や食品産業、その他関連産業への就職を目指す学⽣さん、⽣徒さん【開催要領】【実施内容】

日時 ︓平成28年9月9日 (⾦)

13:30〜17:00 (13:00受付開始)

場所 ︓ビッグパレットふくしま コンベンションホールＢ（福島県郡山市南二丁目52番地）

定員 ︓ 80名 ※定員を超えた場合、お断りする場合がございますので、ご了承ください。

申込締切 ︓9月2日 (⾦) まで【参加申込】

参加申込は、下記のいずれかの⽅法で⾏ってください。

●Webフォームからお申込み

URL︓https://www.6ji-biz.org/●FAXでのお申込み

裏⾯の申し込み用紙にご記入の上、送信してください。

なお、講演終了後（16:15〜17:00）に、講演者と参加者、参加者どうしの交流の場をご用意いたします。名刺交換や情報交換をすることで将来の連携につながる場にしていただければと考えています。

◆ 食農分野の新たなビジネス創出人材の必要性(1) 食Pro.制度の意義と役割 13:30〜14:00
一般社団法人食農共創プロデューサーズ
代表理事 ⻑⾕川 潤一(2) 地域の食Pro.人材（事例報告）14:00〜15:00①事業所内保育園での地産地消と食育の推進(仮題)
株式会社栄楽館ホテル華の湯（郡山市）
常務取締役

菅野 豊臣

②料亭の⼥将が“食Pro.”を取りました(仮題)
花宴つぼみ
⼥将 丹治 蕾（福島市）(3) 食農分野の新たなビジネス創出人材の重要性

15:00〜16:00

山際食彩工房 代表 山際 博美
福島大学経済経営学類 教授 ⻄川 和明◆ ふくしま６次化創業塾の紹介 16:00〜16:15
福島県 農林⽔産部 農産物流通課

主催︓⼀般社団法人 食農共創プロデューサーズ（食の６次産業化プロデューサー 事務局）
共催︓福島大学 地域ブランド戦略研究所
後援︓福島県シンポジウム実施の狙い

会場のアクセスマップ

東⽇本大震災以後、農業、漁業が復旧されてゆく中で、食と農に関連する職に従事し、新たなビジネスを創出しようとするみなさまには、種々の業務との分野横断的なスキルが要望されています。
このような中、「国家戦略・プロフェッショナル検定 食の６次産業化プロデューサー（食Pro.）」制
度は、制度の基盤となる「実践キャリア・アップ戦略」の閣議決定以後、平成24年度〜26年度の内閣府の支援により、食農分野におけるビジネス創出人材の育成と能⼒検定を目的に推進され、現在、プログ
ラム認証機関数72機関、段位認定者1,201名という結果を得るに至っています。
本シンポジウムは、これからの食農分野におけるビジネス創出人材の育成や個人のキャリア・アップを検討する方に対して、スキルを身につけるためのきっかけとして実施するとともに、人材育成をとおした復興の加速化に寄与できればと考えています。

食Pro.の人材育成プログラムの様子
高校生から大学生、社会人に向けた特徴ある人材育成プログラムが実施されているのとともに、高校生からプロフェッショナル人材に至る能⼒検定を⾏っています。

レベル１プログラム 高校生の実施

レベル２プログラム 大学生のグループワーク

レベル３プログラム 社会人向け講義

参加申し込み方法
参加をご希望される⽅は、平成28年9月2日(⾦) までに、①、②いずれかの⽅法で、お申込みください。
①食Pro.Webサイト内のお申込みフォーム（URL: https://www.6ji-biz.org/）にて申込み。
②下記フォームにご記入の上 ＦＡＸにて 申込み。

＜参加申込票︓食Pro.東北シンポジウム in 福島＞事務局宛て
氏

名

所属

ＴＥＬ

（）

「食Pro.」で検索

FAX 03-3288-0561

E-mail *※ご連絡頂いた個人情報は、シンポジウムの申し込み以外に使用いたしません。

お問い合わせ先一般社団法人 食農共創プロデューサーズ（食の６次産業化プロデューサー 事務局）

担当︓ 藤井（ふじい）、瀬島（せじま）、⻑⾕川（はせがわ）〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目5-20 KSビル2階1号室
TEL︓03（6272）6820 FAX︓03（3288）0561 URL︓https://www.6ji-biz.org//
経営理念

株式会社 エイト設計『人』を第一に考え、三方良しの精神でサステナビリティ経営方針

経営ビジョン

当社は、「経営理念」と「経営ビジョン」に基づく社会・環境課題の解決への取組を通じて、持続可能な社会の実現に貢献し、各ステークホルダーに信頼・支持され、持続的・安定的に成長する会社を目指します。

事業に影響を与える環境変化

環境

社会

経済・技術

1. 心身共に豊かな人生を実践し、幸福のるつぼの中で生きること。
2. 他者は勿論、自然環境や身近なモノにも愛情を注ぐこと。
3. 技術者集団として常に学び・創意工夫を行い、サービスの提供や技術の継承を通じ、社会に貢献すること。

重要課題（マテリアリティ）

取組内容

主なステークホルダー

1

事業活動を通じた環境負荷低減の取り組み① 情報記録媒体導入によるペーパレスの推進② 社内照明のLED化

地域社会

2

働きがいのある職場環境の整備① 健康経営の高度化② 生産性向上によるワークライフバランスの充実③ 研修体制強化による人財教育

コミュニティ
従業員

3

新たな設計技術への対応によるイノベーション提供① BIMの活用によるサービス提供

4

ナレッジのデータベース化・社内共有による品質向上① 設計図書データのデータベース化
および電子文書管理環境の整備・改善活動の継続実施

 気候変動への対応
 自然災害の激甚化による防災対応

 人口減少・少子高齢化
 業界内の技術者不足
 価値観の変化による働きがいに対する意識向上 製品・サービスの品質管理の重要度の高まり コンプライアンスに対する重要度の高まり
 設計業務の技術革新② 省エネルギーや各種計算プログラムの導入

お客様
お客様

お取客引様
お先

社会・地域
当社は、働き方改革やダイバーシティを積極的に推進し、従業員が自身の価値を発揮し安心して働ける公平な環境をつくるとともに、事業を通じた社会への還元を行います。
また、地元人材の積極的採用や人財育成ソリューションの提供を通じ、より豊かな地域づくりに貢献します。

サステナビリティ経営への取り組み【SDGs達成に向けた具体的な取り組み】
・「北海道働き方改革推進企業ブロンズ」認定
・「札幌市・ワークライフ・バランスplus企業(STEP2)」認証の取得

株式会社エイト設計
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
また、環境問題、労働負荷や人権問題など企業を取り巻く社会課題のうち、当社が将来にわたって事業活動を継続するために重要な課題をマテリアリティと定め、重点テーマを設定しております。重点テーマの取り組みを通じて、経営のリスクを回避し、イノベーション創出の機会を捉えてまいります。

・産休、育休の取得促進

・Uターン、Iターン、地元人材の採用

・人財育成の取り組み

・HPブログによる地域催事のPR、拡散・人財育成の取り組み

・職業能力大学校への出向授業の実施(基礎教育プログラム、外部研修)

・定期健康診断の実施・受診内容の拡充【マテリアリティに基づく取組内容とKPI】

重要課題

2

働きがいのある職場環境の整備

SDGs達成とマテリアリティへの取り組み

取組内容

目標・K P I

健康経営の高度化

・2025年度までに健康経営優良法人(ブライト500)の認定を取得する

生産性向上によるワークライフバランスの充実

・ハード及びソフト面における設備投資を継続する
・新規ビジネスパートナーを各チーム2件以上増加させる

研修体制強化による人財教育・2024年度までに各チームで人財育成における重要テーマを決定し、関連する必須研修を決定・実施する

環境経済・ガバナンス

当社は、地球環境問題を重要な課題の一つとして認識し、持続可能な社会の実現に貢献するため、環境保全および汚染の予防に努めます。

当社は、法令遵守を徹底し経営の客観性・透明性を高め、コンプライアンス体制の強化・充実を推進することを通じて、企業価値の向上と安心・安全の提供を目指します。

【SDGs達成に向けた具体的な取り組み】【SDGs達成に向けた具体的な取り組み】

・環境負荷低減車輌(ハイブリットカー)の導入 ・完全週休二日制による休日の電気消費量の削減

・施工後のアフターフォローや設計データの・コンプライアンス体制の構築、研修実施

・廃棄物の削減や分別、リサイクル推進

・LED照明器具導入による電気使用量と蓄積による品質向上の取り組み

・BCPの策定

・データ化、ペーパレス化の推進

CO2排出量の削減

・経営理念やSDGsの取り組みの社内共有

・個人情報に対する基本方針策定と体制構築

・休憩時の消灯、空調の適正温度の設定【マテリアリティに基づく取組内容とKPI】

重要課題
1

事業活動を通じた
環境負荷低減の取り組み

取組内容【マテリアリティに基づく取組内容とKPI】

目標・K P I

情報記録媒体導入によるペーパレスの推進

・2024年度までに紙使用率を20%削減する(2023年度比)・2025年度までに紙媒体ゼロ(設計図書を除く)を実現する

社内照明のLED化

・2023年度中に事務所の照明LED化を実施する

重要課題

取組内容

目標・K P I

BIMの活用によるサービス提供 ・2024年度までにBIMを活用した入札受注を実現する

3

新たな設計技術への対応によるイノベーション提供

4

設計図書データのデータベース
ナレッジのデータベース化・社内化および電子文書管理環境の ・2024年度までに新たなクラウドストレージを本格導入する共有による品質向上
整備・改善活動の継続実施

省エネルギーや各種計算プログラムの導入

・省エネルギーや各種技術及び積算計算プログラムを導入し、社内での実用開始を行う
A&Mカンパニー
Aerospace & Machinery Company

FW ローラーウルトラ 10
NEWS RELEASE
報道関係各位2019 年 4 月 3 日
九州産交ランドマーク株式会社～熊本都市計画桜町地区第一種市街地再開発事業 商業施設～「SAKURA MACHI Kumamoto」に名称決定
2019 年 9 月開業予定 熊本城と庭つづき 熊本の新たなランドマーク
九州産交ランドマーク株式会社(本社：熊本県熊本市中央区花畑町 4 番 3 号 代表取締役社長 矢田 素史)は、熊本都市計画桜町地区第一種市街地再開発事業（熊本県熊本市中央区桜町 3 番 13.14（地番））にて開発中の「熊本桜町再開発商業施設（仮称）」の建物名称を「SAKURA MACHI Kumamoto（サクラマチ クマモト）」に決定しました。
また「SAKURA MACHI Kumamoto」内の九州初・熊本初出店テナントが一部決定しましたので、お知らせいたします。

SAKURA MACHI Kumamoto ロゴデザイン

建物外観イメージ
https://www.kyusanko.co.jp/landmark/tenant/SAKURA MACHI Kumamoto ロゴデザインに込めた想い

ダイバーシティを表したカラフルな色彩は、それぞれ特徴のある個々の施設を象徴し、SAKURA MACHI Kumamoto が持つ情緒的価値を表現しています。
日本全国から、世界各国からこの場所に人々が集結するという願いを込めています。
施設を俯瞰して見たときの特徴的な建物のイメージと、Kumamoto の「K」のプロポーションを感じさせる形にしました。

SAKURA MACHI Kumamoto 名称について
SAKURA MACHI Kumamoto ロゴデザインに込めた想い
SAKURA MACHI Kumamoto が開業する地、「桜町」は全国的にも桜の名所である熊本城と地続きです。
SAKURA MACHI Kumamoto は、桜をはじめ彩りあざやかな植栽で「熊本城と庭つづきのおもてなしの庭」を実現させます。
「桜町」その名の由来は、江戸時代 山桜が多かった“桜馬場”熊本城二の丸の一部に架かる桜橋にちなんでいます。
熊本城の前庭として、熊本城の城下町として、歴史的にも文化的にも多彩な人たちが国内はもちろん、海外からも行き交い、それぞれの花を咲かせてきたダイバーシティな土地であるといえます。
歴史的にも熊本県民に永く親しまれてきた地名「桜町」。
数百年に渡りこの地に込められた地力を含め、由緒ある「桜町」という地名を冠する名称としました。

https://www.kyusanko.co.jp/landmark/tenant/九州初・熊本初出店テナント紹介（一部）
SAKURAMACHI Kumamoto ロゴデザインに込めた想い■Ivorish
福岡大名に本店を置き、東京渋谷でも人気のフレンチトースト専門店 Ivorish（アイボリッシュ）がついに熊本初出店！
他では決して真似できない専門店ならではの味、素材、アレンジを是非ご賞味ください！

※画像はイメージです

■辰杏珠

九州初出店

東京原宿で大人気！ 台湾タピオカドリンク専門「辰杏珠」が熊本県に初出店！
職人が台湾直伝の製法で作り上げた燃え上がるようなサンゴ模様の黒糖バブルミルクは最高傑作です。
見た目も味も他にない究極の一杯をタツノオトシゴがあなたに愛を込めて届けます。

※画像はイメージです■鼎’s by JIN DIN ROU
台湾で行列のできる小籠包専門店「京鼎樓」の新ブランドが熊本初出店！
リーズナブルに楽しめる点心類とともに、「京鼎樓」の本格中華料理の数々をご提供いたします。
友人との気軽なランチから、接待まで幅広くご利用ください。

※画像はイメージですhttps://www.kyusanko.co.jp/landmark/tenant/SAKURA MACHI Kumamoto 施設概要
SAKURA MACHI Kumamoto ロゴデザインに込めた想い
再開発街区概要
・事業名称／熊本都市計画桜町地区第一種市街地再開発事業
・事業主／ 熊本桜町再開発株式会社
・所在地／ 熊本県熊本市中央区桜町 3 番 13、14
・用 途／ 商業施設(SAKURA MACHI Kumamoto)、シネマコンプレックス（ＴＯＨＯシネマズ）、バスターミナル（熊本桜町バスターミナル（予定））、公益施設（熊本城ホール）、ホテル（ホテルトラスティ プレミア 熊本）、住宅（ザ・熊本ガーデンズ）、バンケット（ラソール ガーデン・熊本）、オフィス・バンケット棟（サクラマチヒルズ）、駐車場（サクラマチ 熊本 駐車場）、保育所（くまもと城下町保育園 produced by IQkids）
・敷地面積／30,266.83 ㎡ ・延床面積／約 162,440 ㎡
商業施設“SAKURA MACHI Kumamoto”概要
・運営会社／九州産交ランドマーク株式会社

・所在地 ／熊本県熊本市中央区桜町 3 番 13、14・着・開工／2017 年 1 月 16 日

業 ／2019 年 9 月

・延床面積／約 44,500 ㎡（シネマコンプレックス含む） ・売場面積／約 28,000 ㎡（シネマコンプレックス含む））
・商業棟 ／地上 5 階 地下 1 階

・商業店舗数／148 店舗＜ニュースリリースに関するお問い合わせ及び取材申し込み先＞
九州産交ランドマーク株式会社
プロパティマネジメントグループ
SAKURA MACHI Kumamoto 開業準備事務局
TEL： 096-325-1219（月～金 9：00～18：15） MAIL：landmark@kyusanko.co.jp
https://www.kyusanko.co.jp/landmark/tenant/

https://www.kyusanko.co.jp/landmark/tenant/
NEWSRELEASE
平成22年6月22日

在庫管理ソリューションシステム
在庫管理ソリューションシステムのソリューションシステムのサービス開始
サービス開始について開始について
株式会社エヌ･ティ･ティ・ロジスコ（代表取締役社長：中川雅行、本社：東京都千代田区、以下ＮＴＴロジスコ）は、平成２２年６月より在庫管理ソリューションシステムのサービス提供を開始しましたので、お知らせします。
１．システム概要
システム概要在庫管理ソリューションシステムは、ＮＴＴロジスコの今まで培ってきた在庫管理に関するノウハウを結集して構築しました。予測エンジンとして日本ユニシス株式会社（代表取締役社長：籾井勝人、本社東京都江東区、以下日本ユニシス）の「ＰＳＩシミュレーションテンプレート for MiningPro21Ⓡ 注1」を使用しています。在庫管理ソリューションシステムは、従来の物流オペレーションの領域を超え、新たな領域での付加価値ソリューションを提供するもの(図１ 在庫管理ソリューションの対応領域）で、「在庫管理サービス」「在庫診断サービス」の２つのサービスから構成されます。（図２
在庫管理ソリューションシステム構成）①在庫管理サービス
発注管理業務の精度向上を目的として、需要予測処理を各種パラメータを最適にして実行して将来の発注数等をお客様へ提供します。
６ケ月程度先までの発注量等を提供することにより、在庫の適正化を図り「過剰在庫圧縮」、「欠品削減」、「発注作業の効率化」等の効果が見込まれます。
②在庫診断サービス
お客様からお預かりした実績データを元に、商品特性分析や在庫圧縮シミュレーションを行い、適正在庫、在庫削減効果、在庫に関する課題を定量的に把握して、在庫適正化を阻害している要因を明確にしてお客様へ提供し、在庫圧縮の効果を実感して頂けます。
２．導入の導入の経緯
２００８年９月のリーマンショック以来、物流領域について厳しい経費削減が要求されました。
ＮＴＴロジスコでも、お客様に在庫管理に関するアンケート調査を実施したところ、多くのお客様から在庫問題を改善したいとの回答がありました。特に、「在庫削減」「適正在庫」「在庫保管面積削減」などの在庫管理ソリューションのニーズが高まっていると判断しました。
本課題を解決するため、従来から提供していた「在庫管理サービス」 「在庫診断サービス」の範囲、機能を大幅に拡充し、新たなサービスとして提供を開始します。
新サービスの特徴は、実在庫を元に、従来は手作業で行っていた在庫予測を日本ユニシスのシミュレーションテンプレートの予測エンジンを使用することで、精度の高いシミュレーションを行い、その結果をお客様に提供することです。
３．利用料金システム利用料は、最低１０万円／月(税抜）からです。
（お客様の倉庫管理システム等とのインターフェース連携費用等は別途かかります。）

４．今後の今後の展開
今後は、シミュレーション結果の分析結果をお客様へ提供する出力帳票の自動化ツール等を導入して、更なるサービス向上を図ります。（２０１１年３月末サービス開始予定）。 将来的には、SaaS注2にも対応する予定です。
図１ 在庫管理ソリューションシステムの対応領域
動脈物流

部材
調達

生産

静脈物流

（新たな領域）（従来の領域）物流マネジメント
物流マネジメント（在庫管理）
在庫管理）

物流オペレーション

需要予測

発注量 仕入れ算出 仕入れﾌｫﾜｰﾃﾞｨ
実輸送
ﾝｸﾞ

倉庫販売/

流通
加工

レンタル

回収
物流

受付

処理

図２ 在庫管理ソリューションシステム構成《発注管理ユーザ
発注管理ユーザ》
ユーザ》：新規荷主収容時に要構築部分

ロジスコ管理WMS

システムサーバ（システム管理業務）

インターネット

Ｉ／Ｆ

Ｉ／Ｆ

実績マスタ

《在庫管理ソリューションシステム
在庫管理ソリューションシステム》
ソリューションシステム》

社内ＬＡＮ

A荷主
B荷主

荷主管理基幹システム

手作業
・データ解析
・データ加工

（在庫診断業務）《システムサーバ》
システムサーバ》《発注先等》
発注先等》
工場

・メール
or・媒体

《在庫診断ｽﾎ
在庫診断ｽﾎﾟｽﾎﾟｯﾄﾕｰｻﾞ
ｯﾄﾕｰｻﾞ》
荷主WMS注3等
倉庫

実績
マスタ

アウトプットデータ
インプットデータ
入荷情報
出荷情報
在庫情報
商品マスタ

Ｉ／Ｆ処理

発注・生産指示

Ｉ／Ｆ

実績
マスタ
発注

（発注管理業務）

荷主ＤＢ
複数収容

A荷主
Ｂ荷主
・・・
・・
・・
・

需要予測

補充計画

販売計画
支援データ
生産計画
支援データ
発注データ

在庫圧縮
シミュレー
ション

在庫圧縮
ｼﾐｭﾚｰｼｮﾝ結果

データ分析

分析結果

日本ユニシス製 「PSIｼﾐｭﾚｰｼｮﾝﾃﾝﾌﾟﾚｰﾄ for MiningPro21Ⓡ 」
をベースに構築＜注釈＞
注1： MiningPro21は日本ユニシス株式会社の登録商標です。
注2： SaaS＝S
Software As A Serviceの略S
注3： WMS＝W
Warehouse Manegement System 倉庫管理システムの略〔本件に関するお問合せ〕
http://www.ntt-logisco.co.jp/
株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコ 業務部℡ 03-5532-0819
企画総務部企画担当℡ 03-5532-0831〒100-0013 東京都千代田区霞が関3－8－1