Weekly No.1460 ／ 平成24年6月11日

国際ロータリー第2660地区

吹田西ロータリークラブ
ウイークリー 2011-2012■創立 1980.6.12
事務所〠564-0051 吹田市豊津町9番40号 江坂東急ビル1F☎（06）6338-0832 FAX（06）6338-0020
URL http://www.suita-west-rc.org
新大阪江坂東急イン〠564-0051 吹田市豊津町9番6号 ☎（06）6338-0109
毎月曜日 18:00〜19:00
会長：阪本勝彦 幹事：紙谷幸弘 会報委員長：榎原一滋

例会場
例会日役 員4

つのテスト●真実かどうか第1460回例会●みんなに公平か●好意と友情を深めるか

い場合はレプリカを作成するとのこと。どうにかして「希望の一本松」として残して欲しいものです。

平成24年6月11日

卓話「一年間の総括」 クラブ奉仕 青木理事
職業奉仕大藤理事
社会奉仕木田理事
国際奉仕 橋本（徹）理事
今週の歌「それでこそロータリー」幹事報告

紙谷幹事◦ロータリーの友配付しております。
◦５月28日例会ではノーマイカーデーにご協力いただきありがとうございました。
東急イン様のご協力と会員の皆様方のご協力によりまして、通常の例会より約50,000円のコストダウンがはかれました。
◦理事会報告①8月度卓話プログラムの承認。
②クリーン江坂７月８日㈰10:00スタート
寄付金15,000円承認。

「ロータリーの理念と精神の追求」
先週内容
会長挨拶

●みんなのためになるかどうか

阪本会長

ゲス

ト

米山奨学生

橋本（芳）委員
楊

出席報告

凱様
𠮷田委員長

●会 員 数 49名 ●来客1名●出席会員数 41名 ●本日の出席率 91.11％●5月14日の出席率（メーキャップを含む） 100％

4月14日のIM「ゼロからのスタート」で、このクリアファイルが配られました。
昨年8月盛岡西RC、陸前高田RC、そして私共の3クラブが浄水器を寄贈しましたが、その陸前高田の景勝地、高田松原で津波災害から唯一残った「奇跡の一本松」について防腐処理をし、語りつぐモニュメントとして保存することになっています。この松は津波に耐えた復興のシンボルとなっていますが、海水で根が腐っており、永久保存が難しく、それが出来な

誕生御祝−６月

ロータリー親睦活動月間

第1461回 例会予告

次週
平成24年6月18日
卓話 「次年度活動方針」
坂口会長エレクト
Weekly No. 1460は水間副委員長が担当しました。
Weekly No. 1461は宮川委員が担当の予定です。
（本日の原稿をお渡し下さい）

煜−1−

結婚御祝−６月
平成 9 年 6 月29 日★★★
橋本（芳）会員御夫妻
以上1組

社会奉仕委員会

木田委員長

6月1日朝7時30分より当ロータリークラブ
主催で、東急イン前に集合し、恒例のクリーンデーを行いました。
参加者は、東急インから細川さんが参加いただき、当クラブからは、阪本会長、紙谷幹事、瀧川会員、澁谷会員、橋本（徹）会員、本田会員、
岡会員、伊藤会員、青木会員、橋本（芳）会員、榎原会員、阿部会員、矢倉会員、河邊副委員長、木田の計16名の参加でした。御参加ありがとうございました。

ニコニコ箱勝副SAA◆梶山会員
本日もよろしくお願い致します。
◆右松会員
6月の江坂RCゴルフ対抗戦頑張りましょう。
◆仲辻会員
2回欠席のお詫び。
5月20日、愛馬ジェンティルドンナ号が東京競馬オークスで優勝し、牝馬二冠馬になりました。
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本日のニコニコ箱
15,000円
累計のニコニコ箱
1,184,000円

卓１．Play 〜 仕事を楽しむ、遊ぼう 〜
遊ぶことと仕事をすることは相反すると思っている人達がいます。遊ぶか、働くかのどちらかしかないと思っています。職場で遊ぶ場合には、大抵人目をはばかりながらことにおよぶもので、遊びは非生産的で何の役にも立たず、利益を生むものではないと考えられています。
パイクプレイス魚市場のスタッフは、こうした考えが当たっていないことを日々身を持って証明しています。
遊びは、彼らにとって大いに役立つものです。遊びに支えられて仕事はより楽しくなり、ビジネスも繁盛しています。また、もくもくと働くより、遊びながらの方がうまく達成出来ている作業もあります。
■遊びは、仕事を楽しくします。
■遊びは、我々の創造性や問題解決力を高めます。
■遊びは、お客様・同僚ともに、皆を楽しませてくれます。
■遊びは、退屈な仕事を達成しやすくしてくれます。
■遊びにより、時間が経つのも速く感じられます。
２．Make Their Day 〜お客様を楽しませる〜
パイクプレイス魚市場のスタッフは、周囲の人達みんなに変化をもたらします。彼らは自分達からまず楽しみ始め、さらに周囲の人達を誘い込むことで全員を楽しくしているのです。
人は誰でも、楽しく過ごすことに抵抗しがたいものですが、真面目に振る舞わなければならない場所では、これはとりわけ功を奏する結果となります。気分が沈んでいる時でも、愛想よく陽気な人と話すと、自然とつられて元気になりませんか？
こんな経験はありませんか？
一日中、何ひとつうまくはかどらず、気分は最低、イライラは募るばかり。そんな時、尻尾をちぎれんばかりに振った子犬が目の前に、あるいは小さな子供がにっこり微笑みかけてきた…。気分が突然軽くなって、あなたも微笑みを浮かべませんでしたか？これが、人を喜ばせるということです。さあ、あなたも、誰かに微笑みをもたらしましょう。

話「私の職業 ホテルサービスについて」

Fish ！ ★★★

勝会員

−2−

３．Be There 〜 お客様と向き合う 〜
注意を向けていよう！
学校時代の朝、先生が出席を取っていた時のことを覚えていますか？名前が呼ばれるたびに、面倒くさそうに「はい」と応えていましたね。温かく体温の通った身体こそ物理的に存在していたものの、ほとんどの生徒はうわの空ではありませんでしたか？
多くの職場でも同じことが言えます。皆、心から注意を払うことなく機械的に仕事を消化しています。仕事とは名ばかりで、勤務態度は「心そこにあらず」です。
■いつもその場に注意を向けている為の練習▶同僚や家族、友人の話に心から耳を傾けましょう。自分の話す番を待っていて他人の話を聞いていないのは駄目です。ただ純粋に相手の話を聞いて下さい。あな
たの意見はしばらく横に置いて、友人の言葉に神経を集中させましょう。
▶仕事に集中することが難しい時には、少し時間を取って、自分が本当は今何をしたいのか、あるいは自分の心を占めていることは何かについて考えてみましょう。
通勤時間や昼休み、休憩時間などを利用して集中的に考えるのも良いでしょう。
大 き な 声 で 自 分 に 話 し 掛 け て み て は？
ノートに書き留めたり声に出したりすることで、気を散らす原因となっていることを胸中から追いやって、仕事に集中することが出来るようになります。
４．Choose Your Attitude 〜態度を選ぼう〜
態度を選びましょう。
これが『Fish ！』の最後の要素であり、ある意味では前途の三要素の基盤にもなるものです。DVDを見て、あなたも、遊んだり、人を喜ばせたり、その場に注意を向けていようと努力しようとされるのでしょう。でも、時によっては「そんなことする気分じゃない。
今日は何ひとつうまくいっていないのに！」と自分自身や同僚に言ってしまう日も、あるのではないでしょうか。
『Fish ！』の精神を身に付け、これら三つのポイントに常に準じて生活し、仕事をする為には、自己の気分の如何に関わらず、自分が取る態度は常に前向きでなければならないことを自覚することです。
DVDの中で、「朝起きたらまず、今日をどんな一日にするかを考えることだ」、「俺は毎朝そうしているよ」と彼らは語っています。
気分や態度は、自分でコントロールできるものではない、と多くの人が思い込んでいます。天気がよくない、運転中に他の車が目の前に割り込んできた、カスタマーサービスの係の態度が悪かった、などなど…。でも、こうした状況のせいで、自分の気分にまで損ねたり、とげとげしい態度で反応したりする必要は全くないのです。些細なことと軽くいなして、ネガティブな影響を受けないようにすることは、やろうと思えば可能になります。
時には天候よりもはるかに深刻で、人生に関わるような問題が原因で落ち込むこともあります。健康状態がよくない、子供が学校で問題を起こした、泥棒に入られた、さらにもっと深刻な事態が起きることもあるでしょう。
確かに厳しい現実は存在するのであって、それを無視することは不可能に近いでしょう。但し、その場合でも、選択の余地はあります。あなたは、災難に心を奪われて、人生の喜びも全て手放しますか？それとも、一瞬一瞬を精一杯過ごして日々の生活に小さな喜びをたくさん見つけようとしますか？
５．
『Fish ！』その後
これらのことに本気で取り組み始めて以来、パイクプレイス魚市場のスタッフは、人気 コ メ デ ィ ー 番 組「Frasier（そ り ゃ な いぜ！）」にゲスト出演し、ナイキ社のコマーシャルにも顔を出しました。また、テレビのニュースにもよく登場するようになり、フランス、イギリス、ドイツ、日本のテレビにも取り上げられました。
彼らに注目しているのはメディアだけではありません。シアトルを訪れる人々の多くもまた、彼らに目を奪われています。パイクプレイス魚市場のTシャツを着たファンが、全米であふれています。
彼らスタッフが、自分達の仕事を「魚を売るだけ」と考えていたら、このようなことはあり得なかったでしょう。
６．最後に■Play（仕事を楽しむ）
職場が、イキイキと遊び心に満ちた場所になったところを想像してみましょう。
■Make Their Day（お客様を楽しませる）
まわりの人を楽しい気分にしている自分自身を思い描いて下さい。
その方法は？あなたの様子は？
■Be There（お客様と向き合う）
その場にしっかり注意をむけている自分を想像してみて下さい。
あなたの様子は？それにより起こる変化は？
■Choose Your Attitude（自分で態度を選ぶ）
理想とする態度を備えた自分を思い描いてみて下さい。文章でも、イラストでも…。

−3−

2011-2012 Weekly Bulletin

ROTARY CLUB of SUITA-WEST

繰り返し行うことでレベルアップしていきた

2012年度
ロータリー青少年指導者養成プログラム「春のライラ」報告書

いと思います。
またロータリー研修に長年携わっておられる川端さんという方と話をする機会がありま日時2012年５月３日
（木・祝）
〜5日
（土・祝）

場

所

箕面市、勝尾寺・応頂閣探していくことで良い人間関係を築き上げるテーマ 「引き出そう人間力、日本の将来は君たちの手で〜指導者の条件とは」ことができると教えて頂きました。中には長主催ホストした。人との繋がりの大切さや、相手の長所を所を探しにくい人もいますが、相手と真剣に向き合って話をしていくうちに長所は見えて

国際ロータリー 第2660地区

くると思います。私の家族、友人、会社の上司、箕面ロータリークラブ

同僚を始め、繋がりのある全ての人を大切にし、今回の研修で学んだことを活かして仕事もプライベートも充実させていきたいです。そし株式会社ビケンテクノ
秋田 辰次郎 様てライラ研修で学んだことやチームの皆と話し合ったことを今後の仕事に活かし、取り組この度、春のライラ研修に参加させて頂き、研修テーマである “指導者の条件とは” についんでいる仕事に一生懸命打ち込みたいと思います。この度は貴重な研修に参加させて頂きありがとうございました。て様々な事を学びました。初日は元・全日本女子バレーボール監督の柳本昌一さんの基調−クラブ俳句同好会−

講演を聞き、指導者とは大きな目標を立てるんの話を聞きました。倉田市長の指導者の条
件とは自分自身が先頭に立って仕事をすること、優しい上司にはならず嫌われる上司になることだそうです。倉田市長のように常に自たいと思います。そして今自分に出来ること牛然体で、分からないことは何でも聞いていき山ました。基調講演では箕面市長の倉田哲郎さ

水羊羹終はる気配のなき小言

2日目は初めて座禅を組み、貴重な経験をし久 美 子

良い信頼関係を築いていきたいと思います。

満面のうす小豆色水羊羹

も従業員の方に対して、的確な指示を出してあ き らも良くなることも学びました。阪神営業所で青竹に水羊羹のおさまれる指示を出すことで、信頼関係を深め、職場環境

み か よるだけではなく、常に周りに気を配り的確な滴りの音疑はずけもの道ました。また上司は部下に対して、仕事を与えときよしせることでレベルアップに繋がることを学び還暦を過ぎて茅の輪をくぐりけり指示すること、相手の能力に合った仕事を任

第三百回句会

兼題 ﹁滴り﹂﹁水羊羹﹂及び当季雑詠こと、部下に対してその目標への道を明確には目標を作ること、その目標を出来るだけ早く超えることだと言われました。私も目標を【今後の予定と兼題】
第三百一回句会 平成24年6月18日
兼題 「梅雨」 「紫陽花」当季雑詠作り、目標を超えられるように努力し、それを−4−※出句は5句