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日本の科学者

Vol.54 No.3 March 2019

エントロピーが化学変化の向きを決定する

１

自然の変化への誤解

手から放たれたテニスボールは，しばらく床を転がって一番低い場所に止まる．山に降った雨は，で 熱 平 衡 に あ る． 微 少 量 の A が B に 変 化 す る
ときの反応熱を dH とする．H はエンタルピー（enthalpy）と呼ばれる（記号 H は熱 heat に由来する）．発熱反応なら，外界のエントロピーはやがて川となり海に注ぐ．あるいは，振り子も何­dH /T だけ増大する（コラム「温度とは何か？」もせず放っておくと，徐々に振幅を小さくしなが参照）．ここで化学熱力学では，系の内部エネルら，何百回か振れた後に停止する．これらは，雨ギーを増やす方向を正にする約束なので，発熱反水や球の位置エネルギーが失われて，それが最小応のときには dH は負である．また，この微小変になるところで落ち着く現象なので，あたかも物化による系のエントロピー変化を dS とする．そ質のもつエネルギーが小さくなることが自然変化

うすると，系と外界から成る宇宙全体のエントロの方向を示しているように見える．

ピー変化 dS（univ）は，­dH /T + dS となる．既

しかし，これらの現象は，前のコラム「エントに熱平衡状態にあるので，S（univ）は最大化してロピーとは何か？」で示したように，物質に局在おり，系の微小変化に対して S（univ）は変化ししていたエネルギーが熱エネルギーとして，外界に不可逆的に分散していった結果として起こっている．エネルギーについて私たちが知っているのは，エネルギーの保存（熱力学第 1 法則）であって，それが局在しているか，分散しているかは問われていない．川の水が海に注ぐのも，振り子が止まるのも，結局のところ，宇宙のエントロピーが増大する（熱力学第 2 法則）からなのである．すな

わち，エントロピーこそが自然の変化の方向を決定する．

２

フラスコの中の化学反応ない．よって化学平衡では，dS（univ）= 0，dS= dH /T となる．

こ こ で， 新 し い 熱 力 学 量 ギ ブ ズ エ ネ ル ギ ー（Gibbs energy）G = H ­TS を導入する．私たちが日常生活を営む温度圧力一定条件下では，dG= ­TdS（univ）より，化学平衡は簡単に dG = 0で表されることになる．また，平衡に達していなS univ）が最大化するように変化するので，い系は，（

自然に起こるべき化学変化は dG < 0 であることが分かる．

dG < 0 であるためには，dG = dH ‒d（TS）なので，dH < d（TS）であればよい．したがって，では，化学反応の場合はどうなのか？今，実験d（TS）が十分正に大きければ，dH が正，すなわ室のフラスコの中で起こる化学反応（A = B）をち吸熱反応であってもよいことがわかる．テニ

考えてみよう．化合物 A は化学変化して化合物スボールを転がしたときに，運動エネルギーがB になる．しかし，フラスコに仕込まれた全ての摩擦熱になって必ず外界に放出されるのは，テA が B になってしまうことはない．やがて，あニスボール自身は何も変わらず，そのエントロる濃度比 K = c（B）/c（A）で化学反応は停止する．

ピー変化がゼロ（ΔS = 0）であるからである．

この状態を化学平衡，K を平衡定数という．
系は平衡に達しているので，外界とも温度 T
16（128）（長野八久：大阪大学，生物熱力学）
大阪府研究開発型企業振興会規約（名称）
第１条
本会は、大阪府研究開発型企業振興会と称する。
（目的）第２条
本会は、大阪府下の研究開発型企業が行政・公設試験研究機関・大学・金融機関等の関係機関及び他企業との情報交換、技術交流、共同研究等を通じて技術力の向上、研究開発型基盤の強化を図り、もってその健全な成長、発展に資することを目的とする。
（会員）
第３条
本会会員は、次に掲げる者の中から本会の承認を得たものとする。
１
次に掲げるものを企業会員とする。
（１） 大阪府及びその近隣において事業を営んでいる企業(法人、個人)で、旺盛な企業家精神と独創的な技術や経営ノウハウを持ち、自社内において新技術･新製品の探索及び研究開発に積極的、継続的に取り組んでいる企業（２） 大阪府及びその近隣に本店、又は支店を持つ金融機関及びベンチャーキャピ
タル（３） その他、本会の主旨に照らし適当と認められる企業
２
次に掲げるものを個人会員とする。
（１） 経営や新技術･新製品の研究開発などに携わった経験を持ち、企業などを退職した個人及び、今後経営や新技術･新製品の研究開発に取り組もうとする学生。
（２） その他、本会の主旨に照らし適当と認められる個人（事業）
第４条
本会は、次の事業を行う。
１
会員相互の交流２
技術共同研究の推進
３
新技術・新製品共同開発の検討、推進
４
情報の収集・提供事業
５
販路開拓・人材対策事業
６
府内外の他の団体及び関係機関との交流
７
その他本会の目的達成のために必要と幹事会が認める事業（役員）
第５条
本会には次の役員を置く。
１
代表幹事
３名以内
幹
事
10 名以上 20 名以内
監事
２名
２
本会の役員は、総会において会員の互選により選出する。
３
役員の任期は 2 年１期とする。但し、再選を妨げない。
（幹事会等）
第６条
本会の事業内容、運営方針等のうち特に重要な諸問題の検討等を行うため、幹事会を置く。
-i-

１

（部第７条
１２

本会の事業の円滑な遂行を図るため、幹事会の議決を経て、部会、委員会及び小委員会を設置することができる。
会）
部会は幹事及び他の会員によって構成する。
部会に部会長及び副部会長を置く。
部会長及び副部会長は幹事より選出する。

（顧問・相談役）
第８条
本会に、幹事会の合意により顧問及び相談役を置くことができる。
１
顧問及び相談役は、幹事会、総会に出席し、意見を述べることができる。
（総第９条会）
総会は、年１回開催する。

（会費）
第10条
企業会員は、会費として１年につき５０，０００円を前納することとし、個人会員は会費として１年につき１５,０００円を前納することとする。また、特別な行事や研究会等については、必要に応じて別途徴収する。
（事 務 局）
第 11 条本会の事務局は、大阪市内に置く。
（会計年度）
第 12 条本会の会計年度は、４月１日から翌年の３月３１日までとする。
（そ の 他）
第13条
この規約に定めるもののほか、必要な事項は、その都度幹事会において協議により決定する。

附則
１．
附則
１．
附則
１．
附則
１．
附則
１．
附則
1．

本規約は、昭和６１年２月１９日から施行する。
本規約は、平成２年６月１日から施行する。
本規約は、平成３年６月４日から施行する。
本規約は、平成６年６月１日から施行する。
本規約は、平成１５年６月３日から施行する。
本規約は、平成２１年６月２日から施行する。

- ii -
訪問看護ステーションの皆様へ

令和５年度神奈川県看護職員就業実態調査への回答をお願いします
実施時期

毎年たくさんのご回答ありがとうございます

５月１３日（月）～６月７日（金）調査内容
看護職員数、新人看護職員数、特定行為研修修了者数 等
回答方法

今年から回答方法が変わります

電子申請システムに回答票（Excel）をアップロード
詳しい情報については、以下のホームページをご参照ください。
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/t3u/cnt/f7610/cyousa_houmon.html

今後の県看護師確保事業に活かして参りますので、是非回答にご協力をお願いいたします。
【神奈川県看護職員就業実態調査 問い合わせ窓口】
ＴＥL ： 045-900-4791（平日9:00～17:00）
MAIL ： tyousa@hokenkanagawa.org【このチラシに関する問合せ先】〒231-8588 横浜市中区日本大通１
神奈川県健康医療局保健医療部医療整備・人材課 電話：045-210-1111（代表)
他機関に倫理審査を変更申請依頼する場合（審査種別：他機関一括）※電子申請システムからの変更申請をお願いします。システムのロック解除が必要な場合は企画総務係にご連絡ください。

ケース1）主たる研究機関の変更に基づく変更のみの場合主機関の計画変更のみの場合でも、変更に伴う本学での研究実施許可が必要です。
・電子申請システムに以下の該当箇所をご入力ください。
変更点：研究期間の延長、症例数の変更（研究全体、研究代表者の変更、研究題目の変更、その他変更のうちその他の変更を選択時は、【変更理由】主機関の計画ｖ.xxにともなうもの と入力
変更理由：例）主機関の計画ｖ.xxにともなうもの と入力
他機関倫理審査委員会：承認日 一括倫理審査結果通知書の承認日 を入力
・添付資料
研究計画書(主機関の計画書等一式）
説明文書・掲示文書等（本学用に加工して添付
主機関の変更対比表（あれば添付）一括審査結果通知書

該当するものを選択例）本学の窓口追記、同意書の宛名等）※一括審査の場合、一括審査された研究計画書・説明文書等が本学の様式となります。本学が加工できる箇所は限られますので、加工する箇所が不明な場合は主機関に確認してください。

ケース2）本学の研究責任者のみまたは、本学の研究責任者と研究分担者を変更する場合研究責任者の変更について、主たる研究機関へ連絡し変更申請を依頼し、主機関承認後に本学で変更申請を行ってください。
本学の研究分担者の変更についても主機関へ連絡する必要があるは、主機関の指示に従ってください。
・電子申請システムに以下の該当箇所をご入力ください。
変更点：研究責任者の変更と研究分担者の変更 を選択、修正内容を入力
添付資料：ケース1）と同じ

ケース3）本学の研究分担者のみを変更する場合
本学の研究分担者の変更についても主機関へ連絡する必要があるは、主機関の指示に従ってください。
変更点：研究分担者の変更 を選択
変更理由：例）本学の研究分担者のみ、主機関の計画等の変更はない と入力
添付資料：主機関の計画書等に変更がない場合、添付ファイル不要
2019 年 10 月 31 日

各位
会 社 名 セーラー万年筆株式会社
代表者名 代表取締役社長 比佐 泰
（コード番号 7992 東証 第二部）
問合せ先 取締役管理部長 米澤 章正（TEL 03-3846-2651）

業績予想の修正に関するお知らせ
最近の業績動向等を踏まえ、2019 年 2 月 14 日公表の 2019 年 12 月期通期業績予想を修正いたします。

記2019 年 12 月期通期連結業績予想数値の修正（2019 年 1 月 1 日～2019 年 12 月 31 日）
営業利益

経常利益

親会社株主に帰属する
当期純利益

百万円

百万円百万円

百万円

5,870

120

100704.79

今回修正予想（Ｂ）

5,4960

△33

△40

△2.74

増減額（Ｂ－Ａ）

△374

△120

△133

△110―

増減率（％）△6.4△100.0―――（ご参考）前期実績（2019 年 12 月期）

5,400△71△97△90△6.57

売上高
前回発表予想（Ａ）

1 株当たり当期純利益円銭●業績予想の修正理由
当第３四半期連結累計期間の業績を踏まえ、2019 年 2 月 14 日に発表した 2019 年 12 月期通期業績予想を修正いたします。
7 月 31 日公表の「2019 年 12 月期第 2 四半期業績予想と実績との差異に関するお知らせ」においてお知らせしたように、文具事業におきましては、万年筆を中心に製造・販売を強化して業績の挽回を図る一方、ロボット機器事業につきましても、海外向け製品の販売を強化して業績挽回を図れる計画でしたが、中国・東南アジア経済減速の影響は想定以上で、通期業績が発表予想には届かな
い予想となりました。
この結果、売上高は前年に比べ増加となるものの発表予想に対しては 6.4％下回る予想となります。利益面も売上高が発表予想を下回る影響を受けて減少し、営業利益が 100％減の 0 百万円、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益はマイナスに転じる予想となっております。
（注）上記に記載しております業績予想に関しましては、現時点で入手可能な情報に基づき当社にて判断したものであり、リスクや不確実要素が含まれており、実際の成果や業績等は記載の予測と異なる可能性があります。

以上
News Release 2024 年 3 月 29 日
「７７ＳＤＧｓ私募債（寄付型／社会貢献コース）」における寄贈について
株式会社七十七銀行（頭取 小林 英文）は、「７７ＳＤＧｓ私募債（寄付型／社会貢献コース）」の受託・引受に伴い、２０２４年３月に下記のとおり寄贈いたしましたので、お知らせいたします。
本商品は、私募債の発行に際し、当行が発行企業から受け取る手数料の一部で、地域の教育機関や福祉施設等に必要な物品を寄贈するものです。
当行は、今後とも本商品の活用等を通じて、積極的な資金供給および資金調達手段の多様化ニーズに対応するなど、適切なソリューションを提供することにより、お取引先企業とともに地域貢献および地方創生の推進に取り組んでまいります。
記〔発行企業および寄贈先等〕 ※発行企業の掲載は五十音順です。
発行企業 株式会社イー・エス・ティ
所 在 地 仙台市若林区
代 表 者 阿部孝治

寄 贈 先 宮城県図書館
寄 贈 品 スチールブックトラック

発行企業 株式会社ケンセイ
所 在 地 仙台市太白区
代 表 者 大山 悟寄 贈 先 仙台市立仙台工業高等学校
寄 贈 品 脚付きホワイトボード－１－

七十七グループは持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）を支援しています。

もっと、ずっと、地域と共に。

発行企業 バイスリープロジェクツ株式会社
所 在 地 仙台市若林区
代 表 者 菅野直

独立行政法人 国立高等専門学校機構
寄 贈 先 仙台高等専門学校
ロボット掃除機
寄 贈 品 ロボット掃除機用交換パーツ発行企業 株式会社八鍬鉄工所
所 在 地 宮城県黒川郡大和町
代 表 者 八鍬健治

寄 贈 先 宮城県富谷高等学校
寄 贈 品 スポーツジャケット

ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）
2015年9月に、国連に加盟する全ての国が全会一致で採択した国際目標であり、17のゴールと、169のターゲットから構成されています。
七十七グループは2020年7月に「七十七グループのＳＤＧｓ
宣言 ～ もっと、ずっと、地域と共に。～」を表明し、ＳＤＧｓに対する取組みを更に強化するため、2021年10月より「ＳＤＧｓ実践計画」を策定しております。

以－２（終）－

上
Vol.44
おやつの適正な摂取量を知っていますか
1 日の摂取エネルギーの 10～15％がおやつのエネルギーと言われています。
１～2 歳
３～５歳
学童期以降
100～150kcal
130～200kcal
200kcal 以内
成長期の子どもにとって、おやつは食事の一つと考えます。エネルギー、栄養素、水分補給の役割があります。特に幼児期の消化、吸収能力は未熟で、1 日 3 回だけでは必要なエネルギーや栄養素の量を満たすことが難しいため、おやつによる補給が必要になります。
市販のお菓子は栄養成分表示でおやつの組み合わせエネルギーが確認できます。
☺ 1 日 2 回の場合（1～2 歳・150kcal）➀麦茶+ビスケット（マンナ）5 枚（40kcal）➁牛乳 100ml+バナナ 1/2 本（110kcal）➀麦茶+うすやきせんべい 2 枚+いちご 2 個（35kcal）➁牛乳 100ml+ねぎお好み焼き 1/2 人分（120kcal）☺ 1 日 1 回の場合（3～5 歳・200kcal）
・ロールパン 1 個+飲むヨーグルト 150ml1 本
幼児期なら片手の手のひらに
・牛乳 150ml+乾燥いも 20g+みかん 100g1 個
軽くのる量が目安です。

おやつの与え方への工夫
・買う時は小分けになっている物を選びましょう。家にあると食べたくなるので、あえて買い置きをしないのもひとつの方法です。
・今日のおやつは小袋 1 個分、クッキー2 枚、小皿に入れたものだけなど、きちんと量を伝えましょう。
・子どもにおやつを選ばせることも、満足感に繋がります。例えば、「牛乳とホットケーキ」と「麦茶とふかしいも」どちらが良いか選んでもらいます。おやつの組み合わせがジュースと甘いお菓子にならないようにしましょう。
・おやつと食事の間隔は 2 時間以上は空けるようにしましょう。
子どもの身長とお菓子
身長がぐんと伸びるのは乳幼児期（０～4 歳）と思春期（13～18 歳）です。バランスの良い食事を摂ることも大切ですが、おやつにも注意が必要です。ジュースや甘いお菓子の摂り過ぎると、アミノ酸やビタミン B 群、亜鉛、カルシウムなど骨の生成に必要な栄養素が糖分を分解するために使われてしまいます。清涼飲料水やインスタント麺などに含まれるリン酸塩はカルシウムの排出を促します。摂り過ぎないように気をつけましょう。

Vol.44
市販のおやつのエネルギーマップ
オレンジゼリー

缶コーヒー（微糖）

1 個 70g

1 個 185ml

58kcal

33kcal

缶コーヒー

せんべい（カフェオレ加糖）

1 枚 22g

1 個 190ml

42kcal100kcal

84kcalグミ

プリン

シュークリーム

1 袋 51g

1 個 100g

1 個 80g

167kcal140kcal155kcal200kcal
カップアイスクリーム

コーラ

豆大福（バニラ）1 本 500ml

1 個 100g

1 個 120g

225kcal266kcal230kcal
あんぱん
1 個 110g
295kcal300kcal
ミルクチョコレート

ポテトチップス

1 枚 58g

1 袋 60g

325kcal335kcal

ショートケーキ
1 個 150g
390kcal400kcal
平成 2７年度 企業の地域貢献活動

感謝状
株式会社小田島組グループ
活動名：継続的雇用拡大を通じた地域貢献、職業選択スキルアップ講座の提供
活動１：継続的雇用拡大を通じた地域貢献○活動の方法自主事業として実施。
○活動の内容地域貢献と考え、利益を超えた雇用で地域活性化に貢献しています。
○従事した人数、提供した物品等
採用担当社員 0.5 人×280 日、延べ 140 人
その他サポート従業員数 3 人×27 回○どのような効果がありましたか？

延べ 81 人が従事しました。

当社では直近 3 年間で新卒、中途合わせ 30 人が入社しております。入社後もお世話係マニュアルなどでフォローも行っており、離職率も非常に低いです。

活動２：職業選択スキルアップ講座の提供○活動の方法自主事業として実施。
○活動の内容職業選択に必要なスキルを身に付けるために、1～5 日間の選択式インターンシップを実施。
県外からの参加者には、交通費、宿泊費を会社で費用を負担し実施した。
○従事した人数、提供した物品等
採用担当社員 0.3 人×280 日、延べ 84 人
その他サポート従業員数 3 人×27 回 延べ 81 人が従事しました。
○どのような効果がありましたか？
学校では体験できない経験を通じて、自分にとって良い会社とはなにかを考える場を提供しました。職業選択のミスマッチの解消に役立っています。

＜今後の抱負＞今後、さらに雇用拡大を通じて地域に貢献していこうと思っております。
また、学生と積極的な交流をはかり、働く場を考える機会を、今後も提供していこうと思います。

平成 2７年度 企業の地域貢献活動＜一言ＰＲ＞
雇用を通じた社会貢献を積極的に行っています。インターンシップなど、当社を利用してみなさんの人生をもっと豊かにする場としてご利用ください。
みなさんのお役に立てる活動を小田島組では今後も続けていきます。

本事業に関してのお問い合わせは株式会社小田島組グループ
電話０１９７－７２－２１７６（ご担当者：営業部菅野竣允）
（満歳ヵ月）

新浦安虎の門クリニック（通常は37.5℃以上の人）
～中小企業が知るべきポイント～

今すぐ備える情報セキュリティ
我々の生活に不可欠な情報インフラへの障害発生リスクとその影響を抑える対策を学びます。
日時

令和4年 10月 27日（木）16：30 ～ 18：00
対象

参加費無料

【講師】

茨城県内に事業所を有する中小企業･小規模事業者※製造業・卸売業・小売業の方※小規模サービス業、個人事業主の方

内お片付けてる代表取締役

國生 輝枝

容

①情報セキュリティ事故事例②インシデントの発生要因③インシデント対応④方針の策定と継続的な取組み

【講師】

開催方法

オンライン開催※オンライン開催の招待メール（URL）を前日までにお送りいたします。
申込方法

茨城県よろず支援拠点申込フォームもしくは右記QRコードよりお申込みください
申込締切

令和4年10月21日（金）茨城県よろず支援拠点
コーディネーター

宮田 祐太
IT企業でシステム等の構築・開発業務に従事したのち、コンサルタント会社を設立。ITシステ
ム導入による業務改善や専門家として県内中小企業のIT経営の支援実績多数※ITコーディネーター

■主催／茨城県よろず支援拠点〒310-0801 茨城県水戸市桜川2-2-35 茨城県産業会館12階
TEL 029-224-5339 FAX 029-221-8840 Mail yorozu@iis-net.or.jp HP https://ibaraki-yorozu.com
京都府警察

京都府迷惑⾏為防⽌条例の⼀部改正について 〜令和2年1⽉18⽇施⾏〜

改正の理由
京都府では、近年、悪質・巧妙化した新たな⼿⼝による卑わいな⾏為や公共の場所等以外の場所における盗撮⾏為、特定の者に対するたす⽬的で住居等の付近をみだりにうろつく⾏為等の旧条例では規制対象としていない新たな類型の迷惑⾏為を防⽌し、府⺠、滞在者⽣活を保持するために「京都府迷惑⾏為防⽌条例（旧条例）」の⼀部改正を⾏い、令和元年12⽉19⽇、「京都府迷惑⾏為防⽌条例の⼀る条例」が公布され、条例の題名を「京都府迷惑⾏為等防⽌条例」と題名を改めた上で令和2年1⽉18⽇に施⾏されました。

今回の改正のポイント
新たな態様の卑わいな⾏為に対する規制
盗撮⾏為に対する規制の拡充
盗撮の準備⾏為に対する規制の拡充
つきまとい⾏為に対する規制の拡充
罰則の新設・強化

改正の内容
1 題名及び⽬的（第1条関係）の改正
今回の改正により、条例の規制対象に、公衆に対する迷惑⾏為に合わせて、⼈に不安を覚えさせる⾏為も加えていることを明確にしたたことから、条例の題名についても「京都府迷惑⾏為等防⽌条例」に改正しました。

2 卑わいな⾏為（第3条関係）について(1)「卑わいな⾔動」を包括的に規制
公共の場所にいる⼈、公共の乗物に乗っている⼈に対する「⾝体を触る⾏為」、「性的な感触を与えようとする⾏為」など8類型の卑わ規制していますが、これらに該当しないものの、同じくらいに卑わいな⾏為を新たに「卑わいな⾔動」として包括的に規制しました。

(2)「着⾐等で覆われている他⼈の下着等の盗撮」の規制場所の改正

「着⾐等で覆われている他⼈の下着等の盗撮」の規制対象となる場所を、「公衆の⽬に触れるような場所」から「公共の場所、公共の所、教室、タクシーその他不特定⼜は多数の者が出⼊りし、⼜は利⽤する場所⼜は乗物」に改正しました。

(3)「着⾐の全部⼜は⼀部を着けない状態の⼈に対する盗撮」の規制拡⼤
裸や下着姿の⼈に対する盗撮について、これまでに規制されていた公衆浴場や公衆便所などに加えて、住居や宿泊の⽤に供する施設のの便所や更⾐室などのほか、通常着⾐を着けない状態でいるような場所についても規制対象としました。

(4)撮影機器を「向ける⾏為」・「設置する⾏為」を規制
これまでは、盗撮の準備⾏為として、撮影機器をスカートの中に「差し出す⾏為」を規制していましたが、さらにその前段となる、盗で下着などに撮影機器を「向ける⾏為」から規制対象とし、同じ⽬的で、事前に撮影機器を「設置する⾏為」についても規制対象としまた、今まで規制対象となっていなかった、「着⾐の全部⼜は⼀部を着けない状態の⼈の姿に対する盗撮」についても準備⾏為（向ける⾏為）から規制対象としました。

3 つきまとい⾏為等について（第6条関係）について(1) つきまとい⾏為等に「うろつく⾏為」を追加規制
特定の⼈に対する妬みや恨み等を充⾜する⽬的で反復して⾏われる「つきまとい⾏為等」を8つの⾏為類型として規制していますが、そある「つきまとい、待ち伏せし、進路に⽴ちふさがり、住居等の付近において⾒張りをし、⼜は住居等に押し掛けること」に加え、「近をみだりにうろつくこと」を追加規制しました。

4 罰則関係(1) 「卑わいな⾔動」の包括規制
6⽉以下の懲役⼜は50万円以下の罰⾦
1年以下の懲役⼜は100万円以下の罰⾦（常習）(2) 盗撮⾏為
着⾐等で覆われている他⼈の下着等や、他⼈の裸、下着姿を盗撮する⾏為
1年以下の懲役⼜は100万円以下の罰⾦
2年以下の懲役⼜は100万円以下の罰⾦（常習）
盗撮の準備⾏為（「向ける⾏為」、「設置する⾏為」）
6⽉以下の懲役⼜は50万円以下の罰⾦
1年以下の懲役⼜は100万円以下の罰⾦（常習）(3) つきまとい⾏為等（罰則を強化）
これまでの罰則
6⽉以下の懲役⼜は50万円以下の罰⾦
1年以下の懲役⼜は100万円以下の罰⾦（常習）
改正後の罰則1年以下の懲役⼜は100万円以下の罰⾦
2年以下の懲役⼜は100万円以下の罰⾦（常習）

条⽂や改正に伴う啓発チラシについて
1. 「京都府迷惑⾏為等防⽌条例」の条⽂（PDF：140KB）
2. 啓発チラシ（PDF：2,271KB）

お問い合わせ京都府警察本部 ⼈⾝安全対策課
電話番号：075-451-9111.

京都府警察本部〒602-8550 京都市上京区下⻑者町通新町⻄⼊藪之内町85番地3
電話番号：075-451-9111
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JCHOさいたま北部医療センター 医療連携室 行
FAX 番号 048-613-3925

遺伝カウンセリング外来予約申込書
下記の太枠の中をご記入の上、左上のFAX番号あてにご送信ください。
受診を希望されている方の情報については、カウンセリング担当者から貴医療機関の紹介医に直接、受診者氏名・相談内容・家族構成の確認を行います。

申込日

年月日

貴医療機関名
貴医
住所
療
FAX番号
機 電話番号確認のため紹介医に直接電話連絡しますので、連絡可能な電話番号と時間帯
関 の記載をお願いいたします（TEL時間帯）。につ 診療科・医師氏名
いて 紹介事務担当者等
受診者の性別と年齢 （男・女紹介目的才） 当院への受診歴（有・無）診 対象となる疾患名
療情報 具体的な相談内容・家族歴など
記
入欄

来院される方は（貴院の患者・患者の血縁者）

貴院での遺伝学的関連検査（有・無： 有の場合その内容）

希 注）診察日は毎週月曜日から木曜日15時以降となります。相談内容より決定します。
望 受診希望日（予約状況により希望に添えない場合があります）。
記
入 （第１希望）
月日（第２希望）
月日（第３希望）
月日欄
ヨット競技
競技役員
競技委員長

渡辺孝一（唐東）競技副委員長松山和興（連盟）

レース委員長吉田侑司（唐西）レース委員

稲葉伸理（連盟）

中山英弘（連盟）

増本哲也（連盟）

江川雅也（連盟）

中嶋孝一（唐工）

鈴木純子（厳木）重由美子（連盟）

楢﨑由紀子（唐西）ﾌﾟﾛﾃｽﾄ委員長

真崎邦彦（連盟）

プロテスト委員

原田高歩（連盟）

松永茂（連盟）プロテスト事務局員

吉原あゆみ（連盟）

宮﨑歩美（連盟）

記録委員

中嶋孝一（唐工）

堀川広乃（連盟）

発着水路部長中山英弘（連盟）

発着水路部員

稲葉伸理（連盟）

保利昌孝（連盟）

武藤智英（連盟）

平田竜紀（連盟）

加茂剛（連盟）

嬉野雅也（第五中）

山口徳広（浜崎小） 堀川

渡辺亜紀（連盟）

宮崎洋一（連盟）

清水里香（連盟）

新郷健太（連盟）

小村聡（連盟）福井真一（連盟）

井上貴之（連盟）宮原一希（連盟）鬼塚弥那美（唐特支）酒井祐介（嘉瀬小）救助部長

増本哲也（連盟）

救助部員

川口雅喜（連盟）

小杉隆治（連盟）

田中努（連盟）池田潤（連盟）渡辺真吾（連盟）

近藤敬介（連盟）

江川雅也（連盟）

松下

麗市（連盟）

吉永弘斗（連盟）

宮崎靖志（連盟）

総務部長

鈴木純子（厳木）総務部員

楢﨑由紀子（唐西）岩崎みさ子（唐東）桑原稔美（連盟）

中山
補 助 員

純（連盟） 櫻井直美（連盟）

唐津西、唐津東、唐津工業高校ヨット部員

秀樹（連盟）

会場

佐賀県ヨットハーバー
（℡

期

競

唐津市二タ子３丁目

０９５５－７３－７０４１）

日
＜開会式＞

６月１日（金）＜閉会式＞

６月３日（日）１５：００（同上）＜集

６月１日（金）

８：３０（同上）

６月２日（土）

８：００（同上）

６月３日（日）８：００（同上）

合＞

９：００（佐賀県ヨットハーバー）

技

６月１日（金）４２０級・ＦＪ級男女

第１レース

９：５５～

シングルハンダー級男女第１レース

１０：０１～３レースを予定
６月２日（土）

４２０級・ＦＪ級男女最初のレース

９：２５～

シングルハンダー級男女最初のレース

９：３１～

４レースを予定
６月３日（日）４２０級・ＦＪ級男女最初のレース

９：２５～

シングルハンダー級男女最初のレース

９：３１～

２レースを予定※ただし、天候等の理由により時間を変更する場合がある。また、前倒しで１レースを実施できるものとする。予定のレース数が実施されなくとも１レースで競技は成立するものとする。

そ の 他
競技規則、競技方法については別途帆走指示書に定める。４２０級男女各４位まで、シングルハンダー級男女各６位まで、ＦＪ級男女各６位までについては全九州高等学校ヨット競技大会への出場権が与えられる。
ただし、同一校の出場権は、４２０級男女各２艇、シングルハンダー級男女各３艇、ＦＪ級男女各３艇までとする。
東京医科大の不正入試問題は多くのひとびとに衝撃を与えた。公正であるべき入試においてこんなあからさまな性差別が横行しているのか、と。その後の文科省の調査によれば医学系大学の女子の「入りにくさ」は男子の1.2倍に当たると発表された。応募者と合格者とのあいだに統計的に有意な差を証明することができればそれを間接差別という。
教育の場の選考ばかりではない。男女雇用機会均等法が募集・採用の性差別を禁止してから30年。当初は努力義務だったが、97年改正で禁止規定となったが、採用結果を見ればあいかわらず男子の採用に偏る傾向がある。個別には直接差別を証明できなくとも、ここでも応募者と合格者とのあいだに有意な差を認めることができるだろう。公正であるべき
公立学校、公務員、そして、それを報道するメディア…の世界に、あってはならない性差別的な選考が横行していないだろうか。
誰もが知っていそうで暗黙のうちに既成事実化している現状を、データから明らかにし、課題と対応を検討する。

総合司会 小浜正子（日本大学文理学部教授）

2019年６月８日（土）13：30～17：00（13:00開場）

13:30 開会挨拶 上野千鶴子（認定NPO法人ウィメンズアクションネットワーク理事長）
13:40 報告「医学部入試における性差別」
対馬ルリ子（医療法人社団ウィミンズ・ウェルネス理事長）

日本学術会議講堂

14:00 報告「民間企業採用人事における性差別」
大沢真知子（日本女子大学人間社会学部教授）

参加費無料

14:20 報告「教員採用における性差別」
河野銀子（山形大学地域教育文化学部教授）

主催：第一部社会学委員会ジェンダー研究分科会

14:40 報告「メディアにおける（採用）差別：「客観・中立報道」神話の中で」
林香里（東京大学大学院情報学環教授）
15:20 パネルディスカッション
司会 本田由紀（東京大学大学院教育学研究科教授）
パネリスト 報告者全員
八木洋介（株式会社people first 代表取締役）
治部れんげ（ジャーナリスト）
江原由美子（横浜国立大学大学院都市イノベーション研究院教授）
16:50 閉会挨拶 遠藤薫（学習院大学法学部教授）
代走屋（ドライバー用）
ドライバー詳細
設定方法プロフィール
写真の撮り方 プロフィール写真の撮り方について説明します。
 プロフィール写真は、正面を向き顔の位置が画面中央になるようにして、肩より上、顔全体を撮影します。
 撮影するカメラはスマホのカメラはもちろん、デジカメや一眼レフカメラの写真でも問題ありません。

プロフィール写真の設定①（無料アプリパシャットの利用）↑無料アプリのパシャットを推奨しております。
※無料の証明写真作成アプリ
高度の背景処理機能がついており背景のカラーチェンジが出来ます。
代走屋ドライバー写真の背景は白で統一しております！

プロフィール写真の設定②（笑顔で撮ろう）↑プロフィール写真の例
服装はスーツである必要はなく、Tシャツ姿でも問題ありません。
しっかりとピントが合っていることを確認し、明るい場所で撮影しましょう。
可能であれば、真顔よりも笑顔で撮影することをおすすめします（さわやかな笑顔の方が依頼者様からの好感度が高いです）。

 プロフィール写真の撮影時は下記の点に注意してください。
• マスク・サングラス・帽子・イヤホンの着用はNG

撮影時の注意事項（マスク・サング
ラスはNG）• 本人以外の人が入らないようにする• 余計なものが映り込まないようにする
 メガネは問題ありませんが、ピアスやイヤリングなどのアクセサリーは、極力つけないようにすることをおすすめします。
 また、映り込みを避けるため白い壁などをバックに撮影しましょう。

スクショや免許証の写真は受理されない運転免許証の写真を撮影したものや、過去の写真をスクショしたものは書類審査ではじかれてしまいます。
現在のご自身の顔写真を撮影する必要があります。

撮影した写真に加工を加えることは避けてください。
代走屋では、配達を始める際に顔認証が必要な場合があります。

写真の加工はしない方が良い※第三者のなりすましを防止するため、認証済みのプロフィー
ル写真と稼働する人の写真が一致しているかを確認する。
加工された写真では顔認証が一致しない可能性があるため、撮影した写真の加工・修正はやめておきましょう。※トリミング
編集は問題ありませんアップロードする写真サイズとファイルサイズ

アップロードするプロフィール写真のサイズに制限はありませんが、正方形の写真（1：1）が好ましいとされています。
顔写真の容量はあまり重たいファイルサイズのものは避けましょう。2MB以内であれば問題ありません。

代走屋ドライバー詳細のページは代走屋の顔になる部分でありこの人なら仕事を頼みたい、安心して任せられるなど依頼者様からの第一印象が決まります。
その中でも顔写真だけではなく、自己紹介文があなたの第一印象を決めると言っても過言ではありません。

【スキル面でのアピールポイント】

自己紹介文の記載方法

・安全運転に細心の注意を払い、交通ルールを守り運転を行うことができる

・気象状況や交通量などの運行状況に応じて安全な運行を行うことができる・車両を適正に使用し、定期的なメンテナンスを行うことができる

・積荷物の積み下ろし、荷受けなどを細心の注意を払い行うことができる【キャラクター面でのアピールポイント】
・自己管理ができ、時間厳守で仕事を行うことができる
・仕事をする上でのモラルが高く、責任感が強い
・コミュニケーション能力が高く、接客の自信がある
・思慮深く他者の要求や要望に即座に対応できる【自分の強みのアピールポイント】
・自分の今までの仕事や経験。
・今までの努力や成果。
・評価を受けた稼働内容やプロジェクト。
・今までの仕事で得たスキル。

(例文)

自己紹介文の記載方法と例文

代走屋の〇〇と申します。
受託後は責任感を持って仕事に取り組んでいます。
運転技術はもちろん、荷物の積み込み・荷降ろしにも1つ1つ丁寧に取り組み、お客さまからの強い信頼を得てきました。
お客さまのニーズに応えるため、日に応じた適切なルート選択や配達時間の細かな調整など、柔軟かつ迅速な対応ができる自信があります。そして代走屋の稼働は一通りこなした実績がございます。

ドライバー写真と自己紹介文は代走屋の要件をしっかりと理解した上で登録をお願い致します。

最後に上記で説明した要件を満たしてないとドライバー登録が完了しない恐れがございます。

こちらのマニュアルの条件を満たしていてドライバー承認されない場合は代走屋サポートセンターまでご連絡下さい。
社会福祉法人 旭生会 行動計画（第４回）
仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることにより、 すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間 令和４年１０月１日から令和７年９月３０日までの３年間
２．内容

＜目標1＞
・年次有給休暇の取得状況を現状よりも改善する。
＜対策＞
令和４年１０月１日～

・年次有給休暇の取得状況を把握する

令和４年１０月１日～

・年次有給休暇の取得に向けて従業員に対し啓発活動を図る＜目標2＞・男性の育児休業の取得者を現状より改善する。
＜対策＞
令和４年１０月１日～

・管理職を対象とした研修の実施

令和４年１０月１日～

・制度内容等について社内報などにより従業員に周知
特集
まえがき

技能・技術教育の現状と課題
中嶋俊一
教育には普通教育と職業教育とがある．職始めた．

業にかかわりなく皆に共通する知識と教養を

この特集では，学生と，在職者，離職者を育てる教育を普通教育と言い，職業に必要な対象とした技能，技術教育を紹介する．学生

知識や技能を与える教育を職業教育という．

を対象とした教育には高等専門学校（高専）

小中学校までは普通教育で，高等学校で普通および職業能力開発校を取り上げる．高専は科，総合科それに職業科に分かれる．文科省

文科省所管，職業能力開発校は厚労省所管の資料によると高等学校の職業科で学ぶ生徒の学校である．大学での技術者教育はコン数は約 60 万人，全生徒数の 18% である．

ピュータによる解析やシミュレーションなど

大学は高度の専門職業のための教育を行うの座学を中心に行われている．一方今回取り機関である．しかし高校で職業教育を受けた上げている学校での技術者教育は，座学に加生徒が，高校時代の延長線上にある大学の学

えて工作機械などを使ってのものに即した実部に入学する割合は少なく，職業科出身者の習が多く，企業の生産現場で仕事が出来る技学びの連続性が希薄である．たとえば大学の術者・技能者の育成を目指している．特に人工学部で学ぶ学生のうち工業高校出身者は，間の感性に根ざす技能分野も教育の中に取り普通高校出身者より少ない．

入れて，理論と実践を統一しているともいえ成人すると皆職業に就くが，日本の教育はる．

職業教育の視点が脆弱である．大学の入学試

在職者，離職者に対する技能・技術教育と験の主流は学力のため，高校では依然としてしては厚労省所管の職業能力開発促進セン

学力中心の教育が行われる．そこで国民の多ターでの教育を紹介する．在職者教育は，働くが学力上位校を目指して偏差値競争に参加

く人々が関わっている専門分野の知識，技術，し，こうした競争に参加しない者が職業教育技能を向上させることが目的である．一方離の機関で学び，実務労働に従事するという構職者教育は様々な事情から仕事を離れたため，造である．しかしながら初等中等教育を含む再就職するために必要な職業能力を付与する教育機関の役割は，生徒・学生が社会の仕組もので，離職者のセーフティーネットとしてみを学び，教養を身につけることに加えて，の機能を持っている．いずれの教育も実習を仕事の世界への準備として欠かせない職業分中心に組み立てられ，特定のスキルを身につ野に即した知識やスキルを与えるのも重要なけることができる．

柱である．高校では中学の時よりも学習意欲

本特集を通じて技能，技術教育の実情をごが下がるのは普通科の役割が明確でないのが理解いただき，そのあり方などについてご意一因との指摘を受け，文科省はやっと普通科見をいただければ幸いである．

再編の検討（東京新聞 2019 年 4 月 18 日）を（なかじま・としかず：客員編集委員，機械工学）（355）
03
2050カーボンニュートラル
公認ファシリテーター資格の取得費用を助成します‼
カーボンニュートラル普及推進のため、カードゲーム「2050カーボンニュートラル」の公認ファシリテーター資格を取得する際の経費の一部を助成します。
※申請の合計金額が事業予算の上限に達し次第、募集を終了させていただきます 。

【申請資格】【助成金額】

参加費の2分の1
2050カーボンニュートラル運営ライセンス（参加費）の2分の１【申請期間】

令和6年8月1日～
資格取得の報告および請求が令和7年3月31日までに可能であること① 環境ふくい推進協議会の会員である企業に属する個人もしくは個人会員であり、企業会員もしくは個人会員として、当年度の会費を納入済であること。
② 当協議会が主催する「カーボンニュートラルカードゲーム体験会」に1回以上参加していること。
③ 国、県、市町、団体等が実施する同趣旨の助成金等を受けていないこと。
④ 本事業により資格を取得した場合は、1回以上、当協議会の要請に応じて体験会を実施すること。

環境ふくい推進協議会（福井県 環境政策課内）〒910-8580 福井市大手3-17-1
TEL0776-20-0301
MAIL kankyou@pref.fukui.lg.jp
申請書等

環境ふくい推進協議会は今年３０周年！！

協議会HP

【助成金申請から支払いまでの流れ】■ 原則として、公認ファシリテーター養成講座の申込前に申請してください。
■ 申請の合計金額が事業予算の上限に達し次第、募集を終了させていただきます。

１ 申請書提出

２ 審査・助成決定

３ 助成決定通知

申請者→協議会

協議会

協議会→申請者

４ 養成講座申込

５ 事業報告書兼請求書提出

申請者

申請者

６ 助成金支給協議会→申請者

２０５０カーボンニュートラル公認ファシリテーター養成講座
・令和６年 ９月１９日(木)、２０日(金)【東京開催】
・令和６年１１月２１日(木)、２２日(金)【東京開催】
https://www.projectdesign.co.jp/2050-carbon-neutral/event/養成講座案内環境ふくい推進協議会は今年３０周年！！
○令和２年６月５日（金）学級委員任命式を全校放送で行いました！

＜校長先生からのメッセージ＞
新型コロナウイルス感染症の影響で、臨時休業が続き、多くの行事が縮小や延期、中止となってしまいました。そして、６月になり、やっと学校を再開することができました。
例年とは違う形になりましたが、本日ここに学級委員長の任命式を行うことができました。任命された皆さん、これから１年間どうぞよろしくお願いします。
今後、皆さんは、それぞれのクラスの代表として、クラスの団結力を高めたり、クラスの先導役として生徒代表、林雅也さんの挨拶

１学期学級委員長に任命されました。

様々な場面で活躍することと思います。大いに期待しています。

雅也です。今年度は、新型コロナウ

また、クラスの皆さんは、学級委員長さんにしっ

イルス感染症の感染拡大防止のため、長かり協力し、それぞれのクラスが素晴らしいクラスく臨時休業となっていました。様々な学になるとともに、飯山高校が活気のある学校となる校行事や大会の延期や中止といった、今よう、協力をお願いします。

林まで経験したことがない大変なことがありました。
私たちはこのような体験から、飯山高校で学ぶことを改めて、人生の中での大切な時間であると感じました。
学級委員長として、皆さんとこの大切な時間を有意義に過ごせる学校にしていきたいと思っています。

令和２年度学級委員任命式は、放送室に、校長先生と生徒を代表して、３１組の林 雅也さんに来ていただいて行いました。各クラスでも放送に併せ、担任の先生から、任命書の伝達が行われました。
全校のみなさん、これまで以上に、心を一つにして、頑張りましょう！！
第二号第一様式

法人単位事業活動計算書(自)令和 5年 4月 1日(至)令和 6年 3月31日(単位:円)
勘定科目

当年度決算(A)

前年度決算(B)

増減(A)-(B)

介護保険事業収益
老人福祉事業収益
保育事業収益就労支援事業収益収
サ 益 障害福祉サービス等事業収益ー
公益事業収益その他の事業収益ビ
経常経費寄附金収益ス
活
サービス活動収益計(1)
動人件費
増
事業費
減
事務費の 費 就労支援事業費用
部 用 利用者負担軽減額
減価償却費
国庫補助金等特別積立金取崩額
サービス活動費用計(2)サービス活動増減差額(3)=(1)-(2)
受取利息配当金収益サー
その他のサービス活動外収益
収ビ益ス
活
サービス活動外収益計(4)
動支払利息外その他のサービス活動外費用増費減用のサービス活動外費用計(5)部
サービス活動外増減差額(6)=(4)-(5)
経常増減差額(7)=(3)+(6)
施設整備等補助金収益
固定資産売却益収その他の特別収益
特益
別特別収益計(8)増固定資産売却損･処分損
減の 費 国庫補助金等特別積立金取崩額(除却等)部 用 国庫補助金等特別積立金積立額

531,890,748
100,568,842
664,807,943
48,544,060
948,686,613
46,522,484
3,924,200
2,422,830
2,347,367,720
1,564,322,542
349,447,266
282,866,792
54,019,818
525,369
220,252,258△ 83,877,811
2,387,556,234△ 40,188,514
5,312,431
16,927,577

537,866,583
101,989,192
631,951,698
45,459,702
940,187,561
45,361,809
1,300,000
3,886,460
2,308,003,005
1,500,137,439
362,063,138
254,781,904
52,005,091
580,261
223,108,892△ 83,663,975
2,309,012,750△ 1,009,745
5,321,544
10,000,573△ 5,975,835△ 1,420,350
32,856,245
3,084,358
8,499,052
1,160,675
2,624,200△ 1,463,630
39,364,715
64,185,103△ 12,615,872
28,084,888
2,014,727△ 54,892△ 2,856,634△ 213,836
78,543,484△ 39,178,769△ 9,113
6,927,004

22,240,008
1,098,353
27,438,005

15,322,117
1,165,810
2,096,072

6,917,891△ 67,45725,341,933

28,536,358△ 6,296,350△ 46,484,864
34,408,000
78,518316,000

3,261,882
12,060,235
11,050,490

25,274,476△ 18,356,585△ 57,535,354
34,408,000
18,519△ 285,167

34,802,518
273,923△ 42,818,460
56,833,155

661,166
520,756
2,649,000

34,141,352△ 246,833△ 42,818,460
54,184,155

特別費用計(9)特別増減差額(10)=(8)-(9)当期活動増減差額(11)=(7)+(10)繰 前期繰越活動増減差額(12)越 当期末繰越活動増減差額(13)=(11)+(12)
活 基本金取崩額(14)動 その他の積立金取崩額(15)増 その他の積立金積立額(16)減差額の部 次期繰越活動増減差額(17)=(13)+(14)+(15)-(16)14,288,618
20,513,900△ 25,970,964
2,890,755,661
2,864,784,697

3,169,756△ 2,508,590
8,541,900
2,787,644,650
2,796,186,550

11,118,862
23,022,490△ 34,512,864
103,111,011
68,598,147

103,937,766
22,302,252

157,464,431
62,895,320△ 53,526,665△ 40,593,068

2,946,420,211

2,890,755,661

55,664,550

59,999601,167
CERTIFICATEThe Certification Bodyof TÜV SÜD Management Service GmbHcertifies thatJ.M. Voith SE & Co. KG
Schleißheimer Straße 101
85748 Garching
Germany
has established and applies
a Quality Management System for
Design, Manufacturing and Assembly ofcomponents for Drive Systems as well as
service of gearboxes and retarders(with Product Design as per Chapter 8.3).

An audit was performed and has furnished proof
that the requirements according toIATF 16949
First Edition 2016-10-01
are fulfilled.
Issue date: 2021-05-06
Expiry date: 2024-05-05
Certificate Registration No.: 12 111 25409 TMSIATF Certificate No.: 0397756
Part of the certificate is an appendix.

Head of Certification Body
Munich, 2022-03-28
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Appendix of Certificate Registration No.:
12 111 25409 TMS
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management

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Customer service, Engineering, Human resources,Marketing, Policy making, Product design, Purchasing,Quality system management, Sales, Strategic planning,Testing, Warranty management

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St. Pöltener Straße 43
89522 Heidenheim
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Information technologies

J.M. Voith SE & Co. KG
Voithstraße 174564 Crailsheim
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Customer service, Engineering, Product design, Sales,Testing, Warranty management

Head of Certification Body
Munich, 2022-03-28
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Technical Information

製本用ホットメルト接着剤
ウッドケムレジン
HP-B-9501

用途：無線綴じ背糊用（１ショット用）

1. 一般性状
名称

HP-B-9501
白色、短冊状

外観、荷姿
主成分

20 kg 紙袋
エチレン-酢酸ビニル共重合体

溶融粘度 180℃ ※3,500mPa・s

軟化点 ※

97 ℃

オープンタイム ※18 秒

セットタイム ※

5 秒

耐熱性 ※

55 ℃

耐寒性 ※

-5 ℃

標準使用温度

180 ℃
熱安定性良好特徴

白色隠ぺい※ 日本接着剤工業会「ホットメルト接着剤試験方法 JAI-7」準拠
これらの数値は代表値であり、品質を保証するものではありません。

1 / 2

2. 安全にお取り扱いいただくために危険・安全に関する事項（ご使用前に詳細を SDS にてご確認ください。）
危険有害性情報

・加熱溶融した製品に皮膚が接触すると火傷を起こす＜取扱い上の注意＞
安全対策
・使用前に取扱説明書を入手すること。
・全ての安全注意を読み理解するまで取扱わないこと。
・保護手袋／保護衣／保護眼鏡／保護面を着用すること。
・ヒューム（煙）・蒸気の吸入を避けること。
・取扱い後は手や顔をよく洗うこと。
・屋外又は換気の良い場所でのみ使用すること。
・加熱溶融時に発生した蒸気の吸入を避けること。
応急処置
・眼に入った場合：水で数分間注意深く洗うこと。次にコンタクトレンズを注意書き

着用していて容易に外せる場合は外すこと。その後も洗浄を続けること。
・眼の刺激が続く場合：医師の診断／手当てを受けること。
・吸入した場合：空気の新鮮な場所に移し，呼吸しやすい姿勢で休息させること。
・ばく露又はばく露の懸念がある場合：医師の診断／手当てを受けること。
・気分が悪いときは医師に連絡すること。
保管・換気の良い場所で保管すること。容器を密閉しておくこと。
・施錠して保管すること。
廃棄・内容物／容器を廃棄する時は、都道府県知事の認可を受けた専門の廃棄物処理業者に業務委託し、適正に廃棄すること。
以上※ 製品に関するお問い合わせ先
東京営業所

Tel. 03-6285-2817

Fax. 03-6285-2818〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台 3-6-1 菱和ビル 8F
大阪営業所

Tel. 06-6441-2414

Fax. 06-6441-4511〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀 1-9-1 肥後橋センタービル 14F
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資料７

セプターカウンシル創設準備会での検討内容について

２００９年１月２３日
内閣官房情報セキュリティセンター（NISC）

Copyright (c) 2009 National Information Security Center (NISC). All Rights Reserved.

セプターカウンシル創設準備会における活動概要
開催状況
開催状況
２００８年１２月までに、２回の準備会会合と６回のワーキンググループを開催
２００８年１２月までに、２回の準備会会合と６回のワーキンググループを開催「創設準備会」構成員「創設準備会」構成員
セプターで選出した者（重要インフラ１０分野、１３CEPTOAR
セプターで選出した者（重要インフラ１０分野、１３CEPTOAR））「創設準備会」オブザーバ「創設準備会」オブザーバ◆構成員選出未了の１セプター（放送における情報共有体制）◆構成員選出未了の１セプター（放送における情報共有体制）◆重要インフラ所管省庁（金融庁、総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省）◆重要インフラ所管省庁（金融庁、総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省）◆構成員の了解を得た者（構成員の随行者等）◆構成員の了解を得た者（構成員の随行者等）
活動概要
活動概要
『「セプターカウンシル」設置要綱（案）』の作成をはじめとする以下の活動を行った。
『「セプターカウンシル」設置要綱（案）』の作成をはじめとする以下の活動を行った。
 「IT障害の未然防止の観点から相互理解及びベストプラクテイス等具体的な事例の情報共有に取り組む」活動の試行
 「IT障害の未然防止の観点から相互理解及びベストプラクテイス等具体的な事例の情報共有に取り組む」活動の試行
 「重要インフラのIT障害の未然防止等のため、内閣官房情報セキュリティセンター等より重要インフラ事業者等へ提供する
 「重要インフラのIT障害の未然防止等のため、内閣官房情報セキュリティセンター等より重要インフラ事業者等へ提供する体制の調整及び管理に取り組む」活動の試行及び活動としての見極め体制の調整及び管理に取り組む」活動の試行及び活動としての見極め 「分野横断的な共通課題の発見及び共通認識の醸成に、各セプター及び内閣官房情報セキュリティセンターが連携して取 「分野横断的な共通課題の発見及び共通認識の醸成に、各セプター及び内閣官房情報セキュリティセンターが連携して取り組む」活動の試行及び活動としての見極め
り組む」活動の試行及び活動としての見極め＜「創設準備会」とＷＧのスケジュール（一部想定） ＞
2008年

６月

７月

８月

９月

１０月

１１月

創設準備会
設置
創設準備会
ＷＧ

第１回
準備会
7/14 第１回
ＷＧ

8/20

9/12

10/7

11/7

第２回
ＷＧ

第３回
ＷＧ

第４回
ＷＧ

第５回
ＷＧ

１２月

2009年

１月

２月

３月

カウンシル
発足

12/2
第２回
準備会

準備会
（予備）

第３回
準備会
第６回
ＷＧ

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ＷＧ
予備1

セプターカウンシル設置要綱（案）のポイント

目的
 各セプター及びNISCが各々の役割に応じた主体的な判断により連携するとともに、分野横断的な情報共有を推進することにより、重要インフラ事業者等におけるサービスの維持・復旧能力の向上に資することを目的とする。
活動
 分野横断的な情報共有の推進を図るために、IT障害の未然防止の観点から相互理解及びベストプラクティス等具体的な事例の情報共有に取り組む。
 重要インフラのIT障害の未然防止等のため、重要インフラ事業者等に密接に関連する情報を、内閣官房情報セキュリティセンター等より重要インフラ事業者等へ提供する体制の調整及び管理に取り組む。
 分野横断的な共通課題の発見及び共通認識の醸成に、各セプター及び内閣官房情報セキュリティセンターが連携して取り組む。
構成員
 準備会においてセプターカウンシルへの参加表明を行ったセプター及びその後に入会を認められたセプター

会議
 総会
 幹事会
 ワーキンググループ

毎年度の活動報告を受け、毎年度の活動計画を決定するなど、カウンシルの意志決定を行う
セプターカウンシルの総合的な企画調整・運営を行い、総会への報告事項やＷＧの設置を決定
幹事会の方針に基づき、具体的な活動を行う際に設置

事務局
 当分の間、内閣官房情報セキュリティセンター及び内閣官房情報セキュリティセンターが委託した機関とする。

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2
平成 30 年 11 月 6 日 担当： 岶尾そらチーム

角笛シルエット劇場

発行：石山くじら保育園(10/22)「シルエット劇場？」「そうそう、影絵だよ」「影絵？」そう言われてもみんなの頭の上には ？ が何個も並んでいたのですが…(笑)「電車に乗ってお出かけするよ」このひと言で「やったー！！」と大喜び。去る 10 月 22 日に大津市民会館まで『角笛シルエット劇場』の観劇に行ってきました。

うわぁーきれい！！すごい！！

この日は大津市内の保育園・幼稚園のお友だちが大集合。まずは手を使ってキツネ・ハト・ネコの影絵の作り方を教えてもらいました。
「難しい…」と言いつつ、すっかり影絵の魅力に引き込まれていく子どもたち。その後、思いやりとやさしさに溢れる『ないた赤おに』のお話とみんなが良く知っているいろいろな歌に合わせた『つのぶえのうた』の 2 作品を上演して頂きました。色鮮やかな光と影の幻想的な世界を楽しみました。
２年生２クラスが市民映画祭で特別賞受賞
２－４代表

２の４・２の６

皆の頑張りがあったからこそ取れた賞です。

朝西芸術祭で制作された短編動画のうち６作品が、「あさかミニ恋映画祭」に出品されました。そのうちの２年４組の「ばかっこいい一日」と２年６組の「日常」が審査員特別賞に選ばれました。副賞として、それぞれ１万円を獲得しました。おめでとうございます。

２－６代表
コロナ下だからこそ作れた作品です！

２－１と１－８が黒板アート甲子園で審査員特別賞と白墨工業賞を受賞

２－１
短い期間でしたが、頑張って仕上げることができました。

１－８
行事の中で仲を深められました。

朝西芸術祭で制作された作品のうち 20 作品が「日学・アート甲子園」に出品されました。そのうちの２年１組の「青空の下、キミの隣で in Asaka station」が審査委員長の三澤先生（武蔵野美術大教授）が選んだ審査員特別賞を受賞。５千円のクオカードを獲得。１年８組の「悶闍」がチョーク製造会社によって選ばれる日本白墨工業賞を受賞し、チョークセットを獲得しました。

2-1 に駅長さんが観に来てくれました
令和元年 7 月 10 日

担当：瀬口

発行：石山くじら保育園

楽しかったよ！ 3 園合同のうんどうかい
初めての運動会。１部は乳児さんの部。見慣れない場所に大勢の人。でもお家の方と一緒でお友だちも一緒。にこにこ笑顔でした。
２部は幼児さん。この日を楽しみに、出来るようになった演技や競技をお家の方に見てもらいたい気持ちが見てとれました。思い出に残る３園合同運動会になりました。

はじめてのうんどうかい★みんながんばったね★

慣れない場所でしたが、乳児さんの触れ合い遊びや体操はどれも何とも言えず可愛い動きや仕草、表情が最高で、体育館全体が和やかな温かい空気につつまれていました。幼児さんのリズム（体操）は，普段の保育を積み重ねた姿の発表でした。
にじ・そら・くじらと、それぞれの年齢に応じ，忍者のダンス、パラバルーン、挑戦、リレーと、子どもたちのキラキラした目、頑張る姿に成長を感じとても嬉しく元気をもらった運動会でした。

次回は 8 月に夏まつりを予定しております！
報道関係各位
2024 年 1 ⽉ 10 ⽇
⽇本臓器製薬株式会社

令和 6 年能登半島地震で被災された⽅々への⽀援について
この度の能登半島地震でお亡くなりになられた⽅々に対しまして、謹んでお悔やみ申し上げますとともに、被災された皆さまに⼼よりお⾒舞い申し上げます。
⽇本臓器製薬株式会社（本社：⼤阪市、代表取締役社⻑：⼩⻄ 崇⽂）は、被害に遭われました皆さまに対する⽀援として、⽇本⾚⼗字社に義援⾦ 100 万円を拠出することを決定しましたのでお知らせいたします。
被災地の⼀⽇も早い復旧・復興を⼼よりお祈り申し上げます。

＜お問合せ先＞
⽇本臓器製薬株式会社 コーポレート・コミュニケーション室
TEL. 06-6203-0441（代表）MAIL. corp-branch@nippon-zoki.co.jp
［簡易二価鉄イオン検査液］

ＦＥＲＲＯＣＨＥＣＫ
滴 下 タ イ プ

取 扱 説 明 書株式会社 ＮＳＣ
大阪府豊中市利倉１丁目１番１号
ＴＥＬ：06-6862-5025 ＦＡＸ：06-6862-0481

当社で開発した、金属表面上のFeイオン検出液は、長年培われてきた実績から生まれた検査方法です。

1.ステンレス鋼の耐銹性チェック

Ｆｅイオンが、現場において容易に検出することができ、品質管理に大きく貢献します。

＜不動態化の試験法＞
2.ステンレス鋼の表面付着鉄の検出
3.メッキまたはアルミニウム溶射した効果：

鉄鋼製品の表面皮膜のピンホール検出

１．二価の鉄イオンの検出
２．不動態化状態の判定

4.ステンレス鋼の耐銹性評価試験法

３．鉄素地上のメッキの不良部分の検査

5.ステンレス鋼の製造工程管理の４．バフカスの洗浄不足による発銹の迅速試験法
事前チェック

不動態化・アルミニウム溶射のピンホール検出（塩水噴霧法）

メッキ皮膜（フェロキシル試験）

不動態化（孔食電位測定法）

ステンレス鋼耐銹性評価の評価試
験（暴露試験）未処理（ﾊﾞﾌ→ﾌｪﾛﾁｪｯｸ）

不動態化処理（ﾊﾞﾌ→30%温硝酸浸漬→ﾌｪﾛﾁｪｯｸ）

これらの試験の変わりにフェロチェック
特徴：
１．シアン化合物を含まない
２．試験時間が短い
未処理（酸洗→ﾌｪﾛﾁｪｯｸ）３．測定装置を必要としない

不動態化処理（ﾊﾞﾌ→ｸﾘｰﾝﾌﾞﾗｲﾄ処理→ﾌｪﾛﾁｪｯ
ｸ）

４．製品で試験をすることが可能
５．Ｆｅイオンが鮮明な赤橙色で一目で確認できる。
６．引火性なし
７．ＰＨ 4～5（弱酸性）
滴下タイプセット・・・・・・・・・・・・・・・・ ５０ml入り※通常の廃水処理を適切に行って下さい。
※注意
本検査液は、あくまで簡易検査用であり、厳密な定量的精度を保証するものではありません。
本検査液による検査結果は目安程度としてお考え下さい。
商取引等での検査は、JIS等公定法に基づいて実施して下さい。

塗布前

塗布後
釣り針（メッキ不良）※色彩は写真により実物とは多少異なります。
色彩は写真により実物とは多少異なります。

「 検査

方法 」

１、前処理
検査面に油脂汚れ等があった場合検査反応の妨害となりますので、弱アルカリ性か中性脱脂洗浄剤で洗浄する必要があります。まず、検査表面に脱脂剤を塗布し（小物であれば浸漬処理）軽くブラッシング等を行い、きれいに拭きとって水洗処理をし、乾燥させてください。
２、検査
検査面に本剤を滴下してください。
二価の鉄イオンがあれば、1～5分前後に赤く発色します。（発色の時間は環境温度、鉄イオン濃度により多少変化します。）
発色証拠として保存する場合は、ろ紙の部分に発色液を吸い取らせて下さい。
３、後処理
本剤を水洗するか、拭き取った後、後処理として弱アルカリ洗浄剤か水洗を充分行って下さい。検査液の残留確認は水洗後、ｐＨ試験紙にて確認してください。

「 適用業

１、鍍金業
２、製缶業
３、研磨業
４、表面処理業

種 」
５、染色業
６、食品機械製造業
７、半導体関連業
８、その他「 排水処理 」

本剤の排水はシアン系薬品のような毒劇物は含有していませんので、特別な処理は不要ですが、苛性ソーダー、消石灰等弱アルカリ水溶液による中和処理は必要です。

「 取 扱 注 意 事 項 」
1.
2、3、4、5、6、7、8、

本剤は鉄イオンと鋭敏に反応する為、密栓し冷暗所に保存して下さい。
（先端の接触汚れやキャップの汚れでも変色の原因になりますのでご注意ください。）
鉄イオンが含まれている恐れのある容器に小分けしないで下さい。
本剤は酸性ですので取扱については、保護手袋、保護眼鏡等保護具を着用のうえ取り扱って下さい。
誤って皮膚等に本剤が付着した場合は速やかに、充分水洗して下さい。
（状況に応じて医師の診断を受けてください。）
検査終了後は充分に水洗して薬液の残留がないようにして下さい。
本剤は酸性であるため素材への影響が予想される場合は、予め、テスト
ピ-スで確認の上、ご使用下さい。
本剤の有効期間は約1年です。
（有効期間内で液に多少黄ばみがかる場合がございますが検査には問題御座いません。）
検査表面でフェロチェック液が乾燥しますと洗浄後もシミが残ったり、発色が取れない場合がありますのでご注意下さい。

＊本検査液はあくまで簡易検査用であり、厳密な定量的精度を保証するものではありません。本検査液による検査結果は目安程度とお考え下さい。商取引等での検査はＪＩＳ等公定法に基づいて実施して下さい。

フェロチェックの各種処理に対する反応
処理名

反応

２Ｂ材脱脂処理

反応せず。

#400バフ研磨

１分で発色。

酸 洗

１分で僅かに発色。
(冬季は10分程度要）不動態化処理（ＡＤパッシブ）

バフ研磨及び酸洗後
不動態化処理発色せず。

化学研磨

1分で僅かに発色。

ＫＢ処理（電解研磨処理）

発色せず。

判定の仕組み
ギガデバイス社製品GD25Qxxxxシリーズ
ギガデバイス社製品GD25Qxxxxシリーズは、今日のアプリケーションで多様な設計要件を満たすため、高性能に加え標準的な機能も搭載された最も人気のSPI NORフラッシュ製品群です。

主な機能
・2.7V~3.6Vの動作電圧範囲
・シングル、デュアル、およびクワッドI/O SPIモードで動作・最大480Mb/sのQuad-SPIデータ転送は、多くの非同期パラレルフラッシュメモリよりも優れています。
・柔軟なメモリアーキテクチャ(セクタサイズ:4Kバイト、ブロックサイズ:32/64Kバイト)
・20年間のデータ保持と100,000回のプログラム/消去サイクルによる高い信頼性
・-40°C~125°Cの広い動作温度範囲

在庫一覧
参考：ギガデバイス社 HP
開催日時 ： 11月23日（土・祝日）
10：00～15：30
開催場所 ： ガレリアかめおか
入場・体験・ものづくり すべて無料
科学体験

科学展示

実験・観察
ものづくり

科学技術
自然・環境

申込不要

昨年度の様子YouTube配信

サイエンスフェスタは、「知る（探求）、つくる（創造）」をキーワードにした、産官学共同による開催歴２８年の科学イベントです。
「理科好きの子どもを育てたい」という熱い思いを持つ学校・企業・行政団体・市民団体が無償ボランティアで出展しています。

ぜひ、ご来場を！
【主催】亀岡市・亀岡市教育委員会【後援】京都新聞 NHK京都 KBS京都☆ 詳しくは、こちらから ☆

サイエンスフェスタ2023【主管】亀岡市みらい教育リサーチセンター
エフエム京都
＜申請中＞

サイエンスフェスタ２０２３（昨年度開催）の出展
飛ぶ種つくり【京都府立亀岡高等学校】

ダイラタンシー実験【京都府立園部高等学校】

ミクロのせかい観察【京都府立園部高等学校】

バスボム（入浴剤）つくり【京都聖カタリナ高等学校】

ペットボトル空気砲つくり【京都美山高等学校】

オーシャンボトルつくり【京都教育大学】

スライムつくり【大阪人間科学大学】

からだのパズル遊び【京都医療科学大学】

超音波装置体験【京都医療科学大学】

電動ろくろ体験【京都伝統工芸大学校】

水の味体験【亀岡市上下水道部】

SDGｓと農業【亀岡市SDGs創生課】

ドローン操縦体験【オープンイノベーションセンター・亀岡】

電気自動車【オープンイノベーションセンター・亀岡】

チリメンモンスターさがし【亀岡市地球環境子ども村】

マイクロチップ【南丹地域動物愛護推進協議会】

カメムシのにおい体験【京都府農林水産技術センター】

バーチャルヒストリア【亀岡市文化資料館】

皿回し遊び【亀岡市みらい教育リサーチセンター】

ジャイロゴマ遊び【亀岡市みらい教育リサーチセンター】

科学おもちゃ遊び【亀岡市みらい教育リサーチセンター】

エネルギーハウス【京都技術士会理科支援チーム】

火打石体験【ＮＧＯ青い地球２１】

亀岡のチャート【ＮＧＯ青い地球２１】

ロボットプログラミング【市民ボランティア】

亀岡の昆虫【ＮＰＯ亀岡人と自然のネットワーク】

亀岡の星空【天文同好会ＦＡＯ】

コンデンサ体験【ニチコン亀岡株式会社】

Pepperと学ぼう【ソフトバンク株式会社】

Pepperダンスステージ【ソフトバンクロボティクス株式会社】

Green Planet®飛行機つくり 【株式会社カネカ】
分光器つくり【島津製作所】

発電体験【関西電力（株）京都支社】

ロボホンプログラミング【シャープマーケティングジャパン株式会社】

木っぱあそび【株式会社七谷川木材工業社】

木ばこつくり【株式会社七谷川木材工業社】

ペレットストーブ【株式会社七谷川木材工業社】

モーターカーつくり【センサテック株式会社】

化石採集体験

【新興出版社啓林館】

びゅんびゅんごまつくり【自由研究教室oranje】

プログラミング体験【スタディルームレオロボット教室】

天然砥石体験

【天然砥石館】

コップカラスつくり【株式会社ナリカ】

万華鏡つくり【ケニス株式会社】

ｅライブラリ体験【ラインズ株式会社】

ライブスタジオ【みらい教育リサーチセンター】

サイエンスフェスタ２０２４の出展＊１０月初旬にホームページに掲載します。＊
表面の二次元コードがらアクセスできます
基礎・演習４「ジュース買い物支援手順書」：個人配布●

Kさん

ジュース買い物支援手順書／記録用紙
年月日

氏名

手順

事前準備

○○○

K○○

記入者

支援ポイント・買い物カード
・１５０円の入った財布

・「Kさん」と声かけしながら前に立ち、Kさんの注意を支援者に向ける
1 スーパーの入り口でカードを確認する

ジュースを買うことを伝えるために、・買い物カードを支援者が指差しながらジュースのカードを見せる

最初から最後までKさんに確認してもらう
・終わったらカゴを渡す

2 買い物かごを持つ「買い物かご」のカードを見せ、かごかごを持たずに店内に走っていかないよを渡す

うに注意する。

・チーズ、おやつなどが気になりやすいので、支援者が先に歩き売り場が目に入らないように立つ・Kさんの横に付き添いジュースをカゴに入れる
3 ジュース売り場に行く

途中に気になる商品などがあります

・ジュース以外の商品をカゴに入れた時が、気にならないように目線をガード

はKさんにジュースの買い物カードを見しながら誘導する

せる・Kさんが違う方に歩いて行ったときは次に取り組む買い物カードを見せる・見えなければそのまま通りすぎるので視線に注意しながら壁になってください。

記録基礎・演習４「ジュース買い物支援手順書」：個人配布●
手順4

支援

飲みたいジュースを選び買い物かごに ほしいジュースが決まっている場合は入れる

5 カードを確認してレジに行く

6 レジでならんんで、ジュースを買う

7 お金を払い、おつりは財布に入れる

8 ジュースをしまう

9 自宅に帰る

誘導する

ポイント
他のジュースを並べたくなってしまわな
いように、目的のものを提示し気持ちを誘導する

途中に気になる商品などがあります

見えなければそのまま通りすぎるので視が、気にならないように誘導する

線に注意しながら壁になってください。

待っている間に走り出さないように一気持ちが散ってしまわないように目的を緒に並ぶ確認しながら待つ

財布をレジで渡してもらい精算してもらう

ジュースを自分でしまう

・レジに着いたらKさんに財布を渡す・買い物が終わったら、買い物カードの「家」のカードを見せる

走り出さないように注意し、車などに店を出たところでカードを見せ、自宅に気をつける帰る【注意事項】「関わる際に考慮する点」
・名前以外の声掛けが苦手なので、言葉以外の手段で関わる。
・買い物カードでつど次の活動を伝える・Kさんが目的と違う行動をしたり、違う方向に行ってしまったときは買い物カードで次の活動を伝える
・トラブルがあった際は、保護者（℡０９０ー００××ー００××）に電話で報告する記録
2019年10月吉日

お客様各位

製造中止及び新製品のお知らせ
拝啓 貴社益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素より弊社製品に関しまして格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さてこの度、長らくご愛顧賜りました「ファイバーストーンスティックホルダー」につきまして、製造販売を中止とし、新たに後継新製品をご紹介させて頂きたくご案内申し上げます。尚、価格の変更はございません。
大変ご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解ならびにご了承を賜りますようお願い申し上げます。
敬具

―記 ―

１．製造中止製品及び後継新製品
商品名ﾌｧｲﾊﾞｰｽﾄｰﾝｽﾃｨｯｸﾊﾝﾄﾞﾎﾙﾀﾞｰ 1×4mm 用

旧型番
PA5101

新型番
PA5131

２．販売中止日
在庫無くなり次第
２．後継新製品 外観及び仕様

全長：145mm
以上
ご不明な点がございましたら、弊社営業担当までご連絡いただきますようお願い申し上げます。

お問い合わせ先社〒130-0026 東京都墨田区両国１－１６－３☎ 03-3633-7181

Fax 03-3633-7186

大阪営業所〒550-0013 大 阪 市 西 区 新 町 ２ － ４ － ２☎ 06-6531-5300

Fax 06-6531-5417

本名古屋営業所 〒460-0022 名古屋市中区金山１－９－１５☎ 052-331-5222 Fax 052-331-5223
MPI TS2000-SE | ShielDEnvironment™付200 mmオート・プローブシステム
DC/CV、RF、ミリ波測定用オート・プローブシステム

顕微鏡および顕微鏡オプション
ShielDCap™

• 構成変更が用意で便利なシールド機構• 最大RF4ポートまたはDC/ｹﾙﾋﾞﾝ8ポートまで搭載可能• プローブ・カードも対応

プローブ・プラテン• 高剛性、安定設計• RFポジショナ用角型調整器• 熱安定を高めるエアクーリング機構• 修理・メンテナンス用独自設計

ShielDEnvironment™

• EMIシールド、遮光環境により、超低ノイズ・低キャパシタンス測定を実現• 広い前面ドアよりIC/ウエハの出し入れが簡単

モジュラー式チャック• さまざまな常温、温度チャック• トライアキシャル/同軸チャックより選定• 広温度範囲に対応可能(下限温度-60℃から上限温度300℃まで)• フィールドにてアップグレード可能

RFキャリブレーション• 堅牢なプログラマブル顕微鏡ブリッジ・マウント (50 x 50 x 140 mm)• さまざまな顕微鏡より選定可能 (単眼鏡筒、デジタル顕微鏡など)

プローブシステム制御ソフトウェアSENTIO®

• 簡単で直感的な操作、画期的なマルチ・タッチ式コントロールによりトレー
ニング時間を大幅に削減• スクロール、ズーム、ムーブコマンドはスマートフォンの操作と似ているため誰でもすぐに操作が可能• 現在使用中のアプリケーションから他のアプリケーションへの移動は指をスイープするだけで可能• RF校正用ソフトウェアQAibria®はSENTIO®と完全統合されており、同じコンセプトのもとに設計されているため、非常に簡単に使いこなすことが可能• リモート制御用GPIB, TCP/IPインタフェース

温度制御• 組み込まれたタッチパネルにより温度制御• 暗箱前面にタッチパネルを設置することにより簡単にすぐに温度の制御が可能に

シングル・ウエハ・ローダー• 自動測定のためのプリアライメント機能ウエハ・ローディング• 100/150/200 mmウエハに対応• 校正基板用2つの補助チャック• 高精度な校正のためのセラミック材質• 平坦度1 μm (高コンタクト精度)

高低温時ウエハ交換が可能に

Safety Test Management™ (STM) System

ハードウェア・コントロール・パネル• さまざまな温度下において測定環境が守られ、安全で、信頼性の高い測定が可能に• 露点コントロール機能により低温での測定を安定に実施• 自動でCDAあるいは窒素の流量を監視• 流量不足や流れが止まるなどの問題が起こった場合、自動的にチャックをセーフモードに切り替え

mDrive™ オプション• チャック、顕微鏡、ポジショナなどのプログラマブルな機器に対して、真のマニュアル動作を提供• 選択した機器に対して、X-Yの精密調整• Z軸安全機能の設定にはもう一つの”enable”が必要

Probe Hover Control PHC™ オプション• 手動でプローブをウエハにコンタクトおよびセパレーション可能• SENTIO®により、1 μmまでの分解能を確保

FACT SHEET - TS2000-SE, QMS-C-AS-107-02, 03-2022 © MPI Corporation 2022 - 仕様は予告なく変更することがあります。

• どのチャック温度でもウエハのロード/アンロードが可能• ダウンタイムが大幅に削減され、効率的な測定が可能• より早く、より安全に、より簡単にプローブシステムを制御できるようコントロール系統が集約• キーボードおよびマウスは操作しやすい位置に。またWindows®ベースの計測器も制御可能

高性能防振機構• 高性能防振プラットフォームと一体型• 省スペース設計• 測定器用トレーの設置により、ケーブル長を短くし、測定をより確実に(オプション)

Vertical Controlled Environment™ (VCE) オプション• VCETMにより、プローブチップの側面を観測し、プローブカードのチップ・ドロップに関係なく、コンタクト位置の自動化が可能• プローブカード、RF、DCプローブの安全使用の確保
保健センター運営委員会議事要旨
日 時 平成２７年 ６月１６日（火） １６：４０〜１７：０５
場 所 本部事務機構４階 ４０１会議室
出席者 恵比須（理事）、東（外）、和田（文）、中道（人）、竹中（法）、大西（経）、篠原（理）、澤（医）、天野（歯）、堤（薬）、掛下（工）、河原（基）、木村（言）、村上（国）、井上（情）、
三阪（高）、片山（小児）、目加田（微）、八木（産）、中村（蛋）、石田（社）、田中（接）、
金倉（医病）、前田（歯病）、下田（全）、有川（国際）、瀧原（保）、大藤（総企）、水野（教推）欠席者 仲野（生）、茶谷（環）、守山（保）、山本（安管）陪席者 水田 学生相談室長、小林、岸、乾、杉本
議事（報告事項）
１．平成 27 年度学生定期健康診断受検状況について瀧原保健センター長から、平成 27 年度学生定期健康診断受検状況（配付資料２）について、本日開催の部局長会議において報告したとおりである旨の説明があった。
２．平成 26 年度職員定期健康診断受検状況について
瀧原保健センター長から、平成 26 年度職員定期健康診断受検状況（配付資料３）について、本日開催の部局長会議において報告したとおりである旨の説明があった。
３．平成 26 年度保健センター利用状況について
瀧原保健センター長から、配付資料４に基づき、平成 26 年度保健センター及び学生相談室の利用状況について報告があり、禁煙外来の受診者数増加については、禁煙治療薬の無料提供による効果が表れている旨説明があった。また、高等司法研究科長から、自研究科の相談室者数について確認があり、後日、保健センターから連絡することとした。
４．平成 27 年度保健センター主要業務予定表について
瀧原保健センター長から、配付資料５に基づき、平成 27 年度保健センター主要業務予定表等についての報告があった。
５．保健センター専任教員の選考結果について
瀧原保健センター長から、配付資料６に基づき、２名を保健センター内科の専任教員として採用した旨報告があった。また、蛋白質研究所長より、休職者復帰面談者数の増加に伴う保健センター精神科教員の補充について質問があり、瀧原センター長から、現状の４名体制で支障無い旨説明があった。
６．平成 27 年度戦略的経費について
瀧原保健センター長から、配付資料７に基づき、平成 27 年度戦略的経費が要求どおり措置された旨の報告があった。また、本年度から昨年度に措置された健康診断予約システム及び特殊業
務健康診断（自覚症状の問診）に係る調査票のＷｅｂ化が稼働する旨、併せて報告があった。

（協議事項）
１．平成 26 年度保健センター決算及び平成 27 年度保健センター予算（案）について
岸保健センター管理係長から、配布資料８,９に基づき、平成 26 年度保健センター決算及び平成 27 年度保健センター予算（案）についての説明があり、審議の結果、原案どおり承認された。
２．保健センター運営委員会規程の一部改正（案）について恵比須委員長から、本件については取り下げる旨の説明があった。
（その他）
１．留学生のカウンセリングについて
人間科学研究科長から、留学生のカウンセリング受診は言葉の問題が大きいが、知人が通訳として同行しづらい場合もあり、現場での第三者による対応が望ましいことから、保健センターで通訳の配置などを考えなくてもよいのかとの質問があった。瀧原センター長及び水田学生相談室
長から、英語とドイツ語でのカウンセリングは現在も対応可能であるが、中国語など他言語への対応は現時点では困難なため、ケースバイケースになるが、その時点で一番適切な方や両親に同行いただき、守秘義務や個人情報保護について、当事者に基準を緩めることの了解を得て対応することを考えていること、また、通訳については大学として措置いただくことが望ましいが、国際教育交流センターでも留学生相談の対応などを行っていることから、今後、一層の協力を図りたい旨の発言があった。
修了生挨拶
本日は私たち修了生のためにこのような式典を用意して頂き、誠にありがとうございます．そして，これまでにリーディング大学院を支えてくださった教職員・また御来賓の皆様のご臨席を賜りましたこと、修了生代表として御礼申し上げます。
今では複数ある学位プログラムの中でも，私たちの安全・安心というテーマを軸にしたリーディング大学院プログラムの教育は，ちょうど 5 年前にスタートしました．特に災害・防災といった観点を交えた私たちのプログラムでは，博士人材が社会的な要請に対しどう考え，立ち振る舞うべきかということを強く意識させるような場面が多かったと感じております．私自身の経験からいえば，当初，単に研究内容と防災の関わりの有無を見出すという狭い視野でしか行動できなかった自分の姿を未だに覚えています．その中で私の考えを少しずつ解すきっかけになったのは，異分野の学生同士でチームを組み，2 年に渡って取り組んだインドネシアの火山災害・防災に関する自主企画活動でした．ここでは詳細を語ることはできませんが，気づきとして得られたのは，自分の専門分野との類似性が問題なのではなく，研究によって培われた核となる能力が異なる分野に直面しても発揮，実践されることが重要であるということです．特に自然科学に根差した基礎研究を行う私にとっては，災害という切り口から挑戦できた活動でこの認識が得られたことは今となってはかけがえない経験になりました．
しかし．このような博士人材の潜在能力に関しては，既に多くの方が気付いているのではないでしょうか．一方で，社会では博士人材の応用に依然として戸惑いが感じられているのも一つの側面であろうと思います．この課題に対し，リーディング大学院プログラムの根底にあったのは，学問体系を重んじる大学が人材育成の場として機能しているかを示すことであると私は考えます．そのような状況において，私たち修了生は大学や研究所というアカデミアの分野にその道を見出した者，これまでの経験を生かして企業で研究をする者，またそれとはまったく異なる分野を進む者と，様々な道を選びました．結果としては一つの選択です．しかし，それに至る過程ではプログラムの開始時にアカデミアで研究だと思っていた者が企業に就職し，企業に就職だと思っていた者がアカデミアでの研究に進むというように，互いの考えに触れながら多くの葛藤を経験してきました．私たちの選んだ道は，これまでに属した専門分野で直接的には貢献はできない進路もあり，結果だけを見ると損失に捉えられてしまう可能性もあります．ただ，この多様な進路選択は長期的に見れば，科学や技術，そしてそれらを統べる学問の最良の理解者を社会に送り出すという点において，未来への投資として作用するはずであると私は信じています．リー
ディング院生が身に着けた素養，そして幅広い選択肢に対し抱いた葛藤が，学問と社会の懸け橋として，さらに社会に博士人材の多様性の意義を問いかける礎として機能することを望むと同時に，次世代の博士人材像を導く存在として，私たち修了生は，本日，この学び舎から旅立ちた
いと思います．
最後になりますが，教員の方々にはグローバル安全学トップリーダー育成プログラムの立ち上げから運営にご尽力くださり、私たちに貴重な学びの機会を与えてくださいました．事務室の方々には，慣れない事務手続きを優しく手ほどき頂きました．専任教員の方々には，時にわがままな私たちの意見を受け止め，見守り続けてくださいました．皆様に対し，この場だけでは言い尽くせない感謝の気持ちを修了生一同，感じております．グローバル安全学ならびにリーディングプログラムの発展をお祈り申し上げ、修了生代表のあいさつとさせて頂きます。

平成 30 年 3 月 28 日

グローバル安全学トップリーダー育成プログラム 修了生代表 柳田泰宏
防災研修会・第1回防災委員会◇日時 令和３年７月１日（木）午後２時から午後３時２５分まで◇場所 ハイブリット開催
・実出席５名/県連会議室
・オンライン出席１５名/Teams＜研修会＞
学習会：生協におけるコロナウイルス感染症対応状況について
日本生協連 総合マネジメント部 岡田 篤様◇出席者 ２０名(１４生協１７名、連合会３名)
コープあいち、一宮、あいち、トヨタ２名、かりや愛知中央２名、愛知県職員、トヨタ車体２名、愛知県警察職員、南医療、みなと医療、愛知県労働者共済、名古屋市民火災共済、大学生協事業連合東海地区、アイチョイス、愛知県生協連３名

学習会

生協におけるコロナウイルス感染症対応状況について
1、全国の生協の感染状況について（1）感染者数（ＨＰ掲載範囲。地域生協。生協によって関連会社含む）（2）日本生協連の感染者は、累計で１１名。
2、生協の対応状況について（1）昨年2020年3月の対応。大学生協関西・北陸地区、いずみ市民生協。
（2）最近は、ＨＰ掲載案内しても問合せなし。掲載は自主的なこと。
（3）緊急事態宣言、まん延防止等重点、変異株の出現あっても、基本の対策は同じ。
（4）今後は、ワクチン接種の広まり次第。
（5）ワクチン接種に対する各生協の対応。
3、『生協における感染症対応ガイドライン(初版。2021年１月13日)』について
4、日々チェックしているＨＰなど（1）コロナウイルス感染症全般（2）ワクチン関連
5、この1年で思うこと©

学習会▼事前質問と回答（一例）
Q1.ワクチンの職場接種を計画(検討)している生協はありますでしょうか。
A1.あります。確保できたという話は聞いていません。
Q2.ワクチン接種等の対策により感染症の拡大が抑えられた後も、日本生協連では会議・研修会はオンライン開催が主流になるのでしょうか。
A2.その時の判断です。
Q3.日本生協連が平時から準備している「緊急支援物資」について、感染症対応に必要な手指アルコールやマスク等は計画されているのでしょうか。
A3.ありません。通常供給の為の流通在庫のみです。通常供給以外では、ブルーシー
トのみを保管しています。手指アルコールやマスクは、日本生協連の内局用は保管しています。
Q5.日本生協連(対策本部)で防災備品はどのようなものを準備しておりますでしょうか。
また、保管量の基準(目安)はどのようになっていますでしょうか。
A5.「東京都帰宅困難者対策条例（施行平成25年4月1日）リーフレット」に従って準備しています。
©

(３)防災委員会◆報告・協議議題
ア 副委員長の互選について⇒柴山 実委員(コープあいち)、倉島研太委員(トヨタ)イ 防災活動令和２年度まとめと令和３年度活動計画（案）ウ 令和３年度防災・ＢＣＰ実務研修会について 他
NEWS RELEASE
2024 年 1 月 24 日

テキスタイルを中心とした国際見本市「プルミエール・ヴィジョン・パリ」2024 年 2 月展に出展
株式会社ヤギ（本社：大阪市中央区・東京都中央区、代表取締役 社長執行役員：八木隆夫、以下「当社」）は、本年 2 月 6 日(火)～8 日(木)、フランス・パリで開催される世界最高峰のテキスタイルを中心とした国際見本市「プルミエール・ヴィジョン・パリ」（PV）に出展いたします。

※画像はプルミエール・ヴィジョン・パリ 2023 年 7 月展の様子

「プルミエール・ヴィジョン・パリ」は、テキスタイルを中心に、糸、プリント図案、服飾資材、皮革素材、縫製業者の 6 つの見本市で構成され、フランス・パリにて年に 2 回、3 日間の会期で開催されます。全世界のファッション・インテリア業界に向けて提案が行われ、そこで展開されるカラーや素材などのトレンドは、マーケット動向にも大きな影響を与えると言われています。
出展概要
当社ブースでは、織物のような表情が特徴の和歌山県産の丸編み生地をはじめ、プリント素材や、当社グループ会社のイチメン株式会社によるシャツ生地などを紹介いたします。ストックサービスもさらに充実させ、日本の質の高いものづくりを海外市場に向けて積極的に展開していきます。
プルミエール・ヴィジョン・パリ（Première Vision PARIS） 概要
日時：2024 年 2 月 6 日(火)～2 月 8 日(木)会場：パリ・ノール ヴィルパント見本市会場（Paris-Nord/Villepinte）
59 Quai Rambaud, CS 30162 69285 LYON CEDEX 02 FRANCE
公式 WEB サイト：https://www.premierevision.com/en/

出展内容に関する問い合わせ先
・社名 : 株式会社 ヤギ
・住所 : 東京都 中央区 日本橋小網町 18-15／大阪市 中央区 久太郎町 2-2-8
・担当 : マテリアル本部 第一事業部 315 課 卜部 司／西村 琢見・TEL : 070-1642-4190(卜部)／090-1074-5106 (西村)・MAIL : urabets@yaginet.jp ／ nishimurata@yaginet.jp

以上■本件に関するお問い合わせ先
株式会社ヤギ 経営戦略部 経営管理・IR グループ
広報担当：杵淵 元樹
TEL：03-3667-3057 ／ Email： kinebuchim@yaginet.jp
2024 年 3 月 1 日
香蘭女学校を支えてくださる皆さまへ
学校法人香蘭女学校
理事長

棟近稔

校

鈴木弘長

香蘭女学校維持後援会会

長

黒柳徹子

春の築山鑑賞会のご案内
日頃より香蘭女学校（以下、本校という。）の教育活動にご理解とご協力をいただきありがとうございます。本校は、英国聖公会のＥ・ビカステス主教による「聖ヒルダ・ミッション」の事業の一つとして、「女子の教育」のために建てられました。１８８８年に創立して以来、神様のみ恵のもと２０２３年度で１３５周年を迎えました。
本校は、築山に見守られながら、伝統を守りつつ、新しいことにチャレンジする姿勢を、生徒・保護者・教職員・校友生・維持後援会会員の皆さまや地域の方々と共に歩んで参りました。昨今の気象状況の変化により、入学式前後に満開で新入生を迎えていた桜の時期も４月には葉桜となっています。本校を支えてくださる皆さまに、築山で季節の移り変わりを感じて頂きたいと考え、下記のとおり維持後援会と共催で、桜を鑑賞できる機会を計画しました。４月に向けて新たな１歩を踏み出す皆さまと共に、鑑賞できることを心より楽しみにしています。
記日時：夜の部

２０２４年３月２９日（金）１７：００～１８：３０

昼の部

２０２４年３月３０日（土）１３：００～１５：００

対象者：生徒・保護者・教職員・校友生・維持後援会会員の皆さま

荒天等で中止する場合もありますので、事前に学校ホームページをご確認ください。
以上
役員報酬規定

社会福祉法人はるの里は、法人の役員の報酬を無報酬とする

この規定は２０１９年 6 月１７日より施行する
Bosai Solution ID : JBP00127

Spectee Pro
Trusted risk management & disaster prevention

HazardEarthquake Tsunami Land Slide Cyclone Storm Surge Flood Drought Volcano Wild Fire Tornado Heat
Wave Cold Wave Avalanche Lightning

Solution Purpose
Preparedness Response Recovery

Solution Theme
Risk Assessment Disaster Prevention Plan Information & Communication Technology

Technology Subject
Risk Monitoring Business Continuity Plan Information Gathering Information Analysis & Judgement
Information Communication Information Platform

Advantages
Cloud-based AI Solution for Disaster Prevention and Risk Management. Spectee Pro’s AI analyses avariety of crisis information in real-time, delivers situational awareness for risk response, and visualizes
potential damage. Its intuitive and easy-to-understand UI keeps any situation at your fingertips so that

＜ Downloaded from www.bosai-jp.org ＞

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you can stay well-informed for decision-making, disaster prevention and risk management in the eventof an emergency.

Solution Illustrated

BackgroundIn recent years, the world has been undergoing major changes including the climate crisis and the newcoronavirus.
Since the 20th century, the world’s population has grown dramatically and with it energy consumption.
The proportion of greenhouse gases in the atmosphere has increased rapidly since 1990, and many
scientists have warned that such increase is the main cause of global warming.
Earthquakes and volcanic activities are becoming more frequent and extreme across the world. The
risks brought by natural disasters and weather hazards are higher than ever, not to mention other crises,
such as infectious diseases, cyber-attacks, terrorism, and military unrest, that threaten our social life.

Exposition of the Solution
1.Data Collection＜ Downloaded from www.bosai-jp.org ＞

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Instant aggregation of all necessary information during a crisis.
2.AlertReal-time alerts that keep you ahead of any emerging situations in your vicinity.
3.Risk Analysis and Forecast

Visualization of the scale of damage and risk assessment to minimize loss

Achievements of Examples
Join over 1,000 businesses and organizations that trust Spectee＜ Downloaded from www.bosai-jp.org ＞

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Corporate Profile
Spectee Inc.
3F, 12-3 Goban-cho, Chiyoda-ku, Tokyo, JAPAN Tel. : +81-3-6261-3655
 E-mail : press@spectee.com
 Website : https://www.spectee.com/＜ Downloaded from www.bosai-jp.org ＞

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平成 27 年度

功績賞
有限会社

新江建設

活動名：草刈・除草・集積・運搬○活動の方法自主事業として実施しました。
○活動の内容和賀中央橋から東へ延長 1.0Kｍ間、桜づつみ堤防
路肩の草刈・除草・集積・運搬作業を行いました。
○従事した人数、提供した物品等
従業員 30 人で計 1 回、延べ３0 人が 8：30～14：30 まで従事し、草刈機（肩掛け）20 台、草刈機（バックホウ）1 台、4 トンダンプ 2 台を提供しました。
○どのような効果がありましたか？
桜づつみ堤防は桜並木に囲まれジョギングや散歩コースとなっていますが、毎年道路中央まで草が生い茂っているため、毎年草刈後、地元住民からも評価を頂いております。

＜今後の抱負＞今後も出来る限り継続していきたいと思っております。
＜一言ＰＲ＞
環境の良い所（桜並木の下）で一人でも多くの人たちにジョギングや散歩をして頂ければ幸いです。

本事業に関してのお問い合わせは有限会社 新江建設
電話０１９７－73―５２１９（ご担当者：照井 信男）

企業の地域貢献活動
平成 2７年度 養護教員部活動のあゆみ
第１回養護教員部会（役員会）

５月１日

年間指導計画、研究推進について

養護教員部会（グループ研修）「生涯にわたり、心身ともに健康なライフスタイルを確立するための支援の在り方」を研究主題に、今年新たに 3 つのグループに分かれて研修を行っています。

＜研究テーマ＞
歯科保健・食育

性教育

発達・療育

「歯と口の健康づくりに必要な生活習慣の育成」＜主な実践内容＞➀ 実態把握（歯科検診を基に） ② 保健指導、保健集会③ 関係機関との連携＜研究テーマ＞「性に関する教育の推進における養護教諭の専門性と役割」＜主な実践内容＞➀ 全体計画の見直し② 教職員研修③ 教科・教具の開発、保管＜研究テーマ＞「特別支援教育における養護教諭の役割」＜主な実践内容＞➀ 実態把握②

７月 13 日

地域資源の情報収集③

支援マニュアルの作成

養護部会実技研修会

日赤救急指導員の資格を持つ、市内の養護教諭二人が講師として「AED を含む心肺蘇生法の講習会」を行いました。研修内容として、➀事例によるシミュレーションについて実施し、緊急時の対応について学ぶことができました。

➁三角巾実習 ③心肺蘇生法 の３つ

７月 27 日

養護教員部自主研修会
健康相談に関する研修

毎年、夏季休業中に健康相談に関する研修を行っています。
今年も、森田光子先生（多摩相談活動研究所）を講師としてお迎えし、事前アンケートで出された質問に関わる講話を中心とした研修をしていただきました。養護教諭の支援も、福祉に係るケースが増えていること、親の意識、養育能力の低さが目立つこと、高校での事例は深刻な問題が多いことなどは、全国的に共通している傾向があることを感じました。また、学校と医療との関係や発達に問題のある子への対応の仕方など、普段私たちが抱えている課題について解決の方法を示唆していただきました。各地で養護教諭の研修に関わっておられるご経験から、養護教諭の先生方の研究についても紹介していただき貴重な研修となりました。
午後からは、谷本明美先生より、「事例検討についての演習」と題して、過呼吸発作に対する養護教諭としての対応をワークシートに書き込みながら検討を行いました。
いろいろな事例に対して、養護教諭が「見立て」「支援の目標」「支援の実際」へと的確に判断、行動できる力を身につけるために研修する必要性を一層感じた一日となりました。

８月６日

養護教員部夏季研修会
西宇和支部との合同研修

夏季研修会では、今回初めて西宇和支部の養護教諭との合同研修を行いました。白石弘美先生（色彩アトリエ ま・しろ）をお迎えして、カラーセラピーのワークショップをしていただ
きました。色で自分を表現し、心を癒やすことのできる作業の時間となりました。その後、小グループでの情報交換を行い、西宇和の先生方との交流を深めることができました。
あらかじめご確認・ご用意いただきたい事項
１．相続人についてﾁｪｯｸ

３．ご提出前にご用意していただく書類など

ケース

ご説明

入手先

・「相続放棄申述に対する受理証明書」または□相続放棄された方がいる「審判書謄本」をご提出いただきます。
※相続手続きは、相続放棄をされた方を除外して家庭裁判所行います。

□□

相続人に未成年者がいる
相続人に成年被後見人がいる・親権者の方によるお手続きとなります。
ただし、親権者ご自身も相続人となるときは、

□□

ケース

□・成年後見人の方によるお手続きとなります。
家庭裁判所

ご説明

ご入金の場合キャッシュカードをご用意ください。

引き継ぎたい－・口座等を引き継がれる方によるお手続きが必要となります。今後使用されるご印鑑および運転免許証等の本人確認書類をご用意のうえ、ご本人に当金庫窓口よる必要書類への記入が必要になります。

だし、お手続きの際には、法定相続人全員の相貸金庫の契約がある続手続依頼書への署名・押印が必要です。
・遺言書、遺産分割協議書等で貸金庫に関する当金庫窓口投資信託・・お取引内容により書類が異なりますので、お取引保護預り債権等がある店舗でご確認ください。

融資取引がある

戸籍（除籍）謄本
※調停・審判による分割のときは不要です。

相続人の方の戸籍謄本
※調停・審判による分割のときは不要です。

・ご契約内容により必要書類、お手続きが異なりますので、お取引店舗へご確認ください。

・当金庫に相続方法等をお届けいただく書類です。

当金庫窓口

・被相続人の方の「出生から死亡に至るまでの連市区町村続した戸籍（除籍）謄本」をご用意ください。

役場

・現在の戸籍謄本（発行日から 6 ヵ月以内）を市区町村ご用意ください。

役場

・相続関係者全員の印鑑証明書が必要です。
印鑑証明書

・海外に居住されており印鑑証明書が取得できない方は、大使館・領事館の「サイン証明書」をご当金庫窓口
当金庫窓口

市区町村
役場

通帳・証書、・通帳、証書、キャッシュカード等が不明の場合にキャッシュカード・は、ご提出いただく相続手続依頼書に記載いたクレジットカード等だき、解約手続きを行います。

□実印・相続代表者の方は実印をお持ちください。

お客さま

□

遺産分割協議書・原本をお持ちください。また相続人全員の印鑑証お客さま（相明書が必要になります。

続人）が作成□□遺産分割調停調書

・調停による遺産分割をされるときは、調停調書謄

謄本 ※本をご提出ください。

□

遺産分割審判書謄本

・審判による遺産分割をされるときは、審判書謄本

および確定証明書 ※と確定証明書をご提出ください。
・自筆証書遺言は原本を、公正証書遺言は正本人の方によるお手続きとなります。

□被相続人の方の入手先提出ください。

権限が明記されている場合には、該当する相続□（当金庫書式）入手先・相続人代表者の方によるお手続きとなります。た□

相続手続依頼書

ご説明・発行日から 6 ヵ月以内のものをご用意ください。

□・相続預金をご入金される口座の通帳または口座等を名義変更し、ケースは、特別代理人の選任が必要です。

相続預金払戻し後、被相続人の□家庭裁判所

特別代理人の選任が必要です。
ただし、成年後見人ご自身も相続人となるとき

ﾁｪｯｸ

□

２．当金庫とのお取引についてﾁｪｯｸ

広島信用金庫

□遺言書または謄本をご提出ください。

遺言検認証明書 ※・自筆証書遺言は家庭裁判所の検認が必要となります。

□

遺言執行者の・遺言執行者の指定がない遺言書があり、家庭裁選任審判書謄本 ※判所へ選任申立てを行ったときにご提出ください。

※印の付いている書類は、該当する場合にご用意ください。

お客さま

家庭裁判所
家庭裁判所
被相続人が作成
家庭裁判所
家庭裁判所