とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している○・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】

5
人権（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

3

4

・雇用条件で差別しない体制を構築し社員に周知している。
・「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」登録○

基本【予定】ハラスメントに関する処罰の就業規則への記載、相談窓口の設置

567

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

85.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.88.5

・査定項目にも組み込み、労働生産性の向上に努めている。

8.8

○

○

基本○

○

基本・安全衛生に関するマニュアルを作成し、周知している。

3

基本・メンタルヘルスについて外部機関に電話相談・面談ができる体制が整っている。

3・現在外国人の雇用はしていない。

4.4

・外国人技能実習生の受け入れに関するセミナーに参加し、内容を把握している。

10111213

1467【メンタルヘルス】○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している【ダイバーシティ経営の促進】○

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている

○

基本

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

8

・定年後の再雇用制度の確立

5.1

・「とちぎ女性活躍応援団」に登録し、女性活躍の推進に取り組んでいる。

5.5

10.2

8.5

10.3

・「とちぎ健康経営宣言」を行なっている

8【健康経営】○

・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる○

応用

・「とちぎ健康経営事業所」認定取得
・「宇都宮市健康づくり事業者」認定取得

38【予定】「健康経営優良法人」認定取得

9101112 環境

1314

・役職に応じたキャリアマップを作成し、運用している。

【人材育成】○

・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している○・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている

応用・資格取得を奨励し、合格時の受験料負担や奨励金、資格手当の支給を行っている。

489・教育訓練休暇制度を設けている。

【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】【廃棄物】○○

応用○

基本【予定】パートタイム・有期雇用労働法、労働契約法等の内容を理解し、同一労働同一賃金8.5等の原則に沿った体制の整備・対応を行なう。

10.2
10.3

12.3

○

・廃棄物の種類・量など現状の把握、削減のための計画を策定している。

11.6 12.4

14.1

12.5

○

基本○

○

○

○

基本○

基本

・エネルギー使用量の把握、削減のための計画を策定している。

7.3

・省エネ診断を受診（H29）7.2

・温室効果ガス排出量を把握し、削減の計画を策定している。

・業務において有害化学物質を扱っていない。
・業務用エアコンについて、フロン排出抑制法に基づき定期的に点検を行っている。

7.3

3.9

6.3

1616.2

10.3・
労働

15

16.1

10.2

8.8

・長時間労働防止のため、毎月の残業時間の集計・管理を行っている。

基本9

8.5

5.2

○

・過度な長時間労働が行われていない

4レベル25.5【労働時間】

3具体的な取組

5.1【ハラスメント禁止】

2

1
期待

1312.4 13.3

11.6 12.4

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【生物多様性】

15・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16

・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会

済

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

234567891011121314151617・測量作業時、設計計画時には環境保全に配慮している。

○基本・会社周辺のごみ拾いを定期的に行っている。

6.615・社用車の燃費を把握・周知し、エコドライブの推進を行っている。

○

応用・使用量の把握をしている。

6.4・地下水を有効利用している。

6.6・「宇都宮まちづくり貢献企業」認証取得（H23～）

○

○

○

応用

・「ＥＣＯうつのみや２１」認証取得（H25～）

3.9671213.31415131415131415

・「エコキーパー事業所」認定取得（H26～）

環境【環境情報開示】18○

・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21

・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている○【予定】自社の屋上にソーラーパネルを取り付け再生可能エネルギーを使用する。

応用○

○

応用

【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

○

基本

○

基本

【知的財産保護】

24

応用

○

・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している

23【予定】環境に関する活動レポートを自社ＨＰにて公開する。

○【汚職・贈収賄防止】

22

応用

○

・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本

12.6

7.2

13

12.2

・コピー用紙の裏紙の使用

6.3

・文房具の再利用、詰め替え品の優先購入

11.6

12
12.5

・業界団体が開催している法令遵守研修会に参加している。

16・就業規則に規定し、周知をしている。

16.5

・業界団体が開催している法令遵守研修会に参加している。

16・就業規則に規定し、周知をしている。

・特許、商標等知的財産権の取得はしていない。

8.2

・ネットワークセキュリティ対策としてＵＴＭ装置を導入している。

8.3

9

公正な事業

【個人情報保護】25 慣行

・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

○

基本

○

応用

・個人情報管理基本規定を定め、運用している。

16

・下請会社との契約の際には個人情報の取扱いについて誓約書を取り交わしている。

16【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要

○○○

応用

○○

基本○

基本581012

請している【製品・サービスの安全性】

28 製品
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している・品質方針を規定し、運用している。
【予定】顧客満足度調査を行い、品質の向上に努める。

3.912.4・
サー29ビス【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している・品質方針を規定し、運用している。
【予定】顧客満足度調査を行い、品質の向上に努める。

91314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテ
ゴリ

30

【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用

2345678910111213141512131415111213141511121415

17141517616171617・
サー

31

ビス

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○○

○

応用○○

○

基本○○

○

応用○

応用

1・災害発生時に即時対応できるよう、業界団体を通じて自治体と災害協定を結んでいる。

234567849910

社会貢献

33・
地域

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる・会社周辺のごみ拾いを定期的に行っている。
・中学生の社会体験学習の受け入れを行っている。

411貢献【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている【法令遵守】

35○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】

36【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

38

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

基本

○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

37

39

○

基本

○

応用○

応用○

応用○

応用

89111213

・法令遵守に関するセミナーに参加し、周知している。

16

・交通安全についての定期的な回覧など、教育を実施している。

・経営理念を社内に掲示している。

891716

・ＣＳＲ委員会、エコ委員会の設置、責任者の任命をしている。

16【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備され16ている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取・宇都宮まちづくり貢献企業認証取得（H23～）

16組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○

○

応用○

○

応用

○

応用

16

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当カテSDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ

環社

経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

1234567891011121314151617

12345678910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）