中小企業人材採用・魅力発信サポート事業（千葉県補助事業）令和 6 年度
D1

千葉県内の大学・専修学校と中小企業との就 職 情 報 交 換 会

千葉県商工会議所連合会
千葉県商工会連合会
共催

7 月 2 日（火）13：00～16：00

会場：モリシアホール【事務局】
千葉県商工会議所連合会 中小企業人材採用サポートグループ
TEL043-222-8170

FAX043-222-8171※アンケートへのご協力をお願いいたします。
教育機関の皆様はこちら

https://qr1.jp/20I66e

企業の皆様はこちら

https://qr1.jp/OYGdt2

【目次】
1.タイムスケジュール・お願いとお知らせ－ 2 －2.参画教育機関一覧－ 3 －3.参画企業一覧（グループ）プロジェクト参加アイコン説明－ 4・5 －

4.採用力向上サポートプロジェクト・5.自社 PR 発信サイトについて － 6 －6.会場レイアウト－ 7 －7.教育機関情報シート－ 8 －8.参画企業一覧（50 音順目次）・情報シート－ 20 －

1.タイムスケジュール
Ａグループ

Ｂグループ

受付開始

12:45～

14:10～

ガイダンス （B グループ実施時：教育機関ブースは休憩）

13:00～

14:30～

情報交換会開始

ターム制（5 分間）

13:10～

14:40～

フリータイム制

13:40～

15:10～～14:20～15:50

グループ入替／終了予定時刻※教育機関の皆様へのガイダンスはＡグループと同時に会場内で行います。
※Ｂグループのガイダンスは、会場内・教育機関の休憩中に実施いたしますので、A グループで参加の企業の皆様は、速やかな入替にご協力をお願いいたします。
※プログラムの進行に関しましては、状況によって変更の可能性がございます。
お名刺を入れたまま◆事務局よりお願いとお知らせ

ご返却ください。

会場参加の皆様
1. 企業の参加者は、受付でお配りするネームホルダーへ名刺を入れてご参加ください。受付確認としますので、名刺はネームホルダーごとご返却ください。
2. 会場の様子を写真撮影させて頂きます。事業の報告、ホームページ掲載など限定した形での公開となりますので、ご理解ご協力をお願いいたします。お顔の映り込みに抵抗のある方は、撮影しておりますスタッフまでお声がけください。
3. 会場内換気の為ドアを開放しております。冷房が効きにくくなっておりますこと、ご理解のほどよろしくお願いいたします。また、引続き咳エチケットのご協力をお願いいたします。

就職情報交換会ご参加の皆様
SJK Book 作成に際し、お忙しい中ご対応頂きましたこと、改めてお礼申し上げます。

-2-2.参画教育機関一覧

■会場参加
学校名

所在地

掲載ページ ブースNO

1 イーストウエスト外国語専門学校

千葉市稲毛区稲毛台町18-109⑭

2 神奈川大学

横浜市神奈川区六角橋3-27-1

9⑪

3 共立女子大学・共立女子短期大学

東京都千代田区一ツ橋2－2－1

10⑤

4 敬愛大学

千葉市稲毛区穴川1-5-21

11②

5 専修大学東京都千代田区神田神保町3-811⑬6 拓殖大学東京都文京区小日向3-4-14

12⑨

7 千葉経済大学・千葉経済大学短期大学部

千葉市稲毛区轟町3-59-5

13・14

①

8 千葉商科大学

千葉県市川市国府台1-3-1

14⑥

9 千葉職業能力開発短期大学校成田校(ポリテクカレッジ成田)

成田市並木町221-20

15⑮

10 東海大学

神奈川県平塚市北金目4-1-1

15⑧

11 東京情報大学

千葉市若葉区御成台4-1

16④

12 日本大学

東京都千代田区九段南4-8-24

17⑫

13 文京学院大学

埼玉県ふじみ野市亀久保1196

17⑦

14 立正大学

東京都品川区大崎4--2-16

18⑩

15 和洋女子大学

市川市国府台2-3-1

18③■会場参加[就労支援施設]
施設名

所在地

掲載ページ ブースNO

1 ジョブカフェちば

船橋市本町3-32-20

19⑯

2 ちば地域若者サポートステーション

千葉市美浜区幕張西4-1-10

19

⑰

■書面参加
学校名

所在地

掲載ページ

1 川村学園女子大学

千葉県我孫子市下ヶ戸1133

102 第一工科大学 東京上野キャンパス

東京都台東区東上野4-26-5

12

3 千葉大学

千葉市稲毛区弥生町1-33

13

4 東洋大学東京都文京区白山5-28-20

16

-3-

3.参画企業一覧（グループごと）【Ａグループ】 13:00～ 受付12:45～
リクゼミ
参加

プロジェクト
参加

会社名

業種

有限会社アイエムシー

10.情報通信

ドコモショップ運営業務

匝瑳市

23

株式会社 ヴィッセン

10.情報通信

ソフトウェア業 / ・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング
船橋市
・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理26

株式会社奥山2.建設・建築建築設計・施工・施工図・養生・美装工事・不動産

千葉市若葉区

28

有限会社 菊屋

6.小売・飲食

日本料理店

成田市

29

三輝工業株式会社

2.建設・建築

超純水・純水製造設備据付・配管工事 ／ 工場排水・電力・し尿水処理プラント据付・配管工事 ／ 一般ケミカルプラント据付・配管工事 ／弊社工場等によるラックス 船橋市
キッド組立・モジュール化

32

6 CS24016

株式会社 三協リール

1.製造業

・自動車整備用・産業用リール製造販売
・自動車補修用塗装設備 製造販売

千葉市稲毛区

32

7 CS17084

シーデーシー情報システム株式会社

10.情報通信

IT・情報処理/ソフトウェア または 情報処理サービス業

千葉市中央区

34

企業ID



1 CS24028

2 CS24022

3 CS18054&



4 CS24018

5 CS20068

&



業種詳細

勤務地域

掲載ページ

8 CS16014&



信和産業株式会社

1.製造業

大手食品パッケージの製造・販売

八千代市

35

9 CS19068&



株式会社ストラクス

2.建設・建築

ビル・商業施設・テーマパークなどの改修工事・リノベーション施工管理千葉市美浜区36

千秋電気株式会社

2.建設・建築

電気工事業

千葉市緑区

37



株式会社ソード

1.製造業

ソフトウェア、ハードウェア

千葉市美浜区37

大平洋機工 株式会社

1.製造業

ポンプ、ミキサー等産業用回転機器製造

習志野市

38



公益財団法人千葉県文化振興財団

12.その他業種

貸館及び各種文化事業の実施

千葉市中央区

40

10 CS23073
11 CS22087&

12 CS24021
13 CS22049
14 CS23075&

株式会社 千葉メガネ

6.小売・飲食メガネ販売

千葉市中央区

41

15 CS16056&



千葉窯業株式会社

1.製造業

コンクリート製品製造業

千葉市中央区

41

16 CS16027&



株式会社ティーエスケー

2.建設・建築

大規模修繕工事業

千葉市美浜区

42

17 CS16016&



株式会社日本保安7.その他サービス

万引きＧメン

千葉市中央区44

ノーザンミツワ株式会社

6.小売・飲食レストラン事業・カフェ事業・卸売業・小売業

千葉市中央区45



株式会社 美光商会

1.製造業, 6.小売・飲食

ドコモショップ業務/大手ディーラー新車用品取付業務

千葉市中央区45



ひらいホールディングス株式会社

2.建設・建築

建設・不動産・住宅・プレカット・建材卸売

市原市

46



株式会社ファーストステージ

8.医療・福祉・介護

福祉・介護

千葉市稲毛区46



株式会社ベストマッチ

12.その他業種採用に関するトータルコンサルティング /人材/広告

船橋市

48

株式会社ホリキリ

1.製造業

輸送用機械器具製造業

八千代市

48

18 CS21006
19 CS16040&

20 CS21016
21 CS18095&

22 CS16128
23 CS16171
24 CS23028



マイクロ・テック株式会社

1.製造業

電子部品製造用機械の開発・製造・販売

浦安市

49

25 CS19015



明正工業株式会社

2.建設・建築

プラントメンテナンス・建築設備工事

千葉市緑区

49

1.製造業

鍛造用金型の設計製造、数値解析シミュレーションソフトDEFORMの販
売、センサー事業、IoT事業、中小企業DX支援事業

佐倉市

50

26 CS21012&



株式会社ヤマナカゴーキン【Bグループ】 14:30～ 受付14:10～
企業ID

リクゼミ
参加

プロジェクト
参加



会社名

業種

業種詳細

勤務地域

掲載ページ

アイエスジー株式会社

12.その他業種

エネルギー事業、住宅リフォーム事業、環境事業

船橋市

22

アイ・エフ株式会社

3.卸・商社

宝飾品輸入卸市川市

22

相川建設株式会社

2.建設・建築

土木工事業、とび・土工事業、舗装工事業、管工事業、大工工事業

柏市

23

ＩＴＳ株式会社

6.小売・飲食小売流通業(携帯電話・スマートフォン専門店)

柏市

24

5 CS22064

アベイズム株式会社

1.製造業

千葉事業所では印刷（マニュアル・商業印刷・書籍・ビジネスツールなど）｜他、マニュア
⾧生郡⾧南町
ル編集、デジタルコンテンツソリューション、エレクトロニクスデザイン

24

6 CS24020

社会福祉法人 一路会

8.医療・福祉・介護支援員、事務員

市川市

25

7 CS23047

エース工機株式会社

7.その他サービス

物品賃貸業

四街道市

26

1 CS23069
2 CS24007
3 CS21005
4 CS22020

&




-4-

【Bグループ】
企業ID

リクゼミ
参加

プロジェクト
参加

会社名

業種

業種詳細

勤務地域

掲載ページ



株式会社ＮＩＤ・ＭＩ

10.情報通信【ICTソリューション】 1.ソフトウェア／ソフトウェアパッケージの開発 2.システムインテグ
レーション（SIer） 3.システム運用管理【データソリューション】 1.手書き申込書、診断書からのデータエントリー 2.申込書など紙 千葉市美浜区
を電子化するスキャニング / 3.データエントリーを行ったデータをもとに印刷、封入、封緘、発送 / 4.お預かりしたデータを指定フォーマットにデータ変換・加工株式会社NBSロジソル

4.運輸・物流

総合物流サービス業

八街市、木更津市、他

27

株式会社カンツール

3.卸・商社

下水道・排水管維持管理用機材の販売・開発・輸入

松戸市

28



株式会社九動2.建設・建築

サービスエンジニア（技術職）

木更津市

29

12 CS19009



株式会社広域高速ネット二九六

10.情報通信ケーブルテレビ放送業

印旛郡

30

13 CS18110



サンアイパック株式会社

1.製造業

紙・化成品の印刷、ラミネート、製袋および紙器等の製造。これらと包装材
市川市
料の販売。

31

8 CS16061&

9 CS17092
10 CS22032&

11 CS18076

14 CS23079&

15 CS17019



株式会社サンデンサービス



株式会社三和テレム
島崎熱処理株式会社

16 CS18004&

17 CS19065
18 CS23040&

19 CS18019

7.その他サービス, 12.
四街道市
非常用発電設備のメンテナンス
その他業種
2.建設・建築, 10.情 電気通信工事業・不動産管理・仲介・売買・建物総合管理・ICTソリュー
松戸市報通信
ション・スマートビジネスソリューション

27

33
33

1.製造業

金属熱処理加工業

習志野市

34

船橋市

35



株式会社新栄1.製造業

PCやタブレット、自動車や家電製品などの内部に使われている、非金属性精密部品のプレス加工を行っています。



株式会社扇港電機

3.卸・商社

電気設備資材の専門商社

船橋市

36



株式会社大東システムエンジニアリング 10.情報通信

ソフトウェア開発・システム運用保守・システムサポートセンター運営

千葉市美浜区38

株式会社タハラ

1.製造業

電動式ブロー成形機（プラスチック容器製造機械）設計／製造／販売

印西市

40

20 CS23030
21 CS18068&



ＴＫＫ株式会社

1.製造業

金属加工製造業

八千代市

42

22 CS18039&



株式会社トヨタレンタリース千葉

9.金融・保険

自動車賃貸業

千葉市美浜区

43

23 CS22093

株式会社日本メディックス

1.製造業

医療機器の製造および販売

柏市

44

24 CS24009

有限会社フジテクノ

12.その他業種

浄化槽・給排水設備の点検スタッフ

千葉市花見川区

47

25 CS24036

税理士法人フロイデ

7.その他サービス

税務相談、税務申告支援

習志野市

47



ユアサモビリティサービス株式会社

7.その他サービス

オリックスレンタカーのFC店舗運営

松戸市

51



株式会社レカムサービス

6.小売・飲食, 10.情
ドコモショップ窓口接客
報通信

千葉市中央区

51&

26 CS21024
27 CS16044

参考）【書面参加】
企業ID

リクゼミ
参加

プロジェクト
参加

&





1 CS22026
2 CS23102
3 CS18014
4 CS22071



5 CS17013
6 CS17023
7 CS23011

&
&



会社名

業種

業種詳細

勤務地域

掲載ページ

石井食品株式会社

1.製造業

食品メーカー

船橋市

25

株式会社サカイ引越センター

4.運輸・物流

引越運送、引越付帯サービス業務

千葉市中央区30

公益財団法人日産厚生会
佐倉厚生園病院

8.医療・福祉・介護

医療、福祉

佐倉市

31

株式会社タカシマ

3.卸・商社

総合職:専修学校、大学卒

松戸市

39

田辺建設株式会社

2.建設・建築

総合建設業

市原市

39

株式会社ドットライン

8.医療・福祉・介護

医療・障がい福祉・保育・教育・経営支援事業など

千葉市美浜区43

株式会社山口プレスセンター

1.製造業

鋼板曲加工業

市川市

50

現業職:高卒★目次ページ・情報シートアイコンについて★

&：リクルーター養成ゼミ OBOG
アクティブラーニング形式を取り入れた PBL 方式（問題解決型）による設計で、各企業の採用責任者、担当の方が課題を通じて社内を巻き込みながら、半年にわたって参加されるリクルーター養成ゼミの卒業企業となります。求人チャネルや選考場面にあわせた自社の魅力の発信の仕方や、時にネガティブと考えられるような情報の開示やその方法に至るまで考えて発信することでミスマッチを防ぐ採用活動を実施していきます。今年度
は 7 月中旬より千葉会場と柏会場で実施予定です。

：その他のセミナー参加
プロジェクトで提供している採用・定着・育成をテーマとしたセミナー/若手社員向け講座/教育機関連
携セミナー等プロジェクトで提供しているセミナーのいずれかに参加-5-

4.千葉県採用力向上サポートプロジェクトについて
2016（H28）年度にスタートして以降、採用力向上をテーマに人材の採用・育成・定着を軸としたプログラムを提供しているプロジェクトです。企業の登録数：1,005 社（2024 年 6 月現在）
またここ数年は、教育機関との連携授業、プログラムの推進により、学生・生徒に向けてプロジェクトで学ぶ企業の取り組み紹介や、自社 PR 機会の提供を推進しております。昨年度実績：1628 名・18 校
本就職情報交換会を通じて、教育機関の状況と採用意欲の高い企業の情報を共有することで、千葉県内に就職を希望する学生が一人でも多くなることを目指しております。
今年度も、企業情報ページの企業名のあとに、アイコン（・）にてプロジェクトの参加状況を可視化しております。採用・定着・育成に取り組む企業の様子として、参考にしていただけますと幸いです。

& ◆詳しくは、採用力向上サポートプロジェクトホームページをご覧ください。
※各実施プログラムのお知らせや、アンケートの集計結果、リクルーター養成ゼミにご参加頂いた企業の皆さまからのコメント、教育機関の皆様に向けたプロジェクト紹介ページなどご用意しております。
https://www.chiba-saiyoryoku.jp&リクルーター養成ゼミ
初日: 7/12(金) 千葉クラス
7/16(火) 柏クラス

若手社員のためのスキルアップラボ ／ 管理職の為のマネジメントスキル向上ゼミ

初日: 7/4(木)

千葉会場

／

7/10(水)千葉会場

各日〆切日：前日迄
〆切日でのお申し込みは、事務局までご一報くださいますようお願い申し上げます。

5.千葉の企業の魅力発見サイト［ HATARAKU de ちば ］のご紹介

リクルーター養成ゼミで学んだ企業を中心に、約5分の自社PR・インターンシップ招致の動画を掲載しています。学生が視聴し、インターンシップや就職活動先として企業研究にお役立ていただけます。
また、本サイトをキャリア系授業の教材としてご活用いただける取組みも実施していますので、お気軽にお問い合わせください。
https://chiba-saiyoryoku.jp/hataraku/-6-6.会場レイアウト○① 千葉経済/ ②
短大
○
○

○
敬愛
○

○

⑪

③

○ 神
奈
川

和
○ 洋
女
○ 子

○
○

⑫
○ 日
本

○

⑨

○

○ 拓
殖
○

⑬
○ 専
修

○

ス イ
ト ー
外ス
門
国 ト
語ウ
専エ

⑮

○

○

○
○
○

➉
○ 立
正
○

ポ

○ 成リ ○
田テ
ク ○

⑯
○

④
東
○ 京 ○
情
○ 報
⑤
共
/
○
立○
短
女
大
子
○
⑥
○
千
○ 葉
商
○ 科 ○
⑦
○
文
○ 京
学
○ 院 ○
⑧
○

○
○

⑭

○

○

ジ
ョ
ちブ
ばカ
フ
ェ

○

○ 東
海
○

○

○
⑰

○

ちば地域若者
サポート
ステーション

資料コーナー

○
≪出入口≫
受○
付○
受○
付○

-7-

○

○

採用力向上サポートプロジェクト
教育機関と企業の就職情報情報交換会-8-採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度 -----教育機関情報-------カナ イーストウエストガイコクゴセンモンガッコウ
学校名イーストウエスト外国語専門学校

HP URL

担当部署
事務局

https://eastwest-college.ac.jp/ 連絡先電話番号

[役職]

担当者名

事務局長 堀江 美紀子

043-243-7611

学校所在地

学生の男女比率千葉市稲毛区

男性 62％
女性 38％

連絡先メール info@eastwest-college.ac.jp

設置学部・学科・コース・専攻 国際ビジネス学科、言語ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ学科
学位授与・
教育方針や教育の特徴
就職支援方針と具体的な取組語学専門士（文化教養）
アットホームで少人数制。実践的な授業を通じ、国際舞台に立って、堂々と活躍できる職業人の育成を目指す
外国人留学生が多いため、ビザの関係で就職できる職種が限られるが、できるだけ本人の希望に合った就職先を紹介する。就職試験対策として、履歴書作成、面接練習などの授業を実施している。
2023 年 3 月卒

就職実績
※概ねで
構いません。

2025 年3 月卒見込数

2024 年 3 月卒

実績数

主な就職職種

実績数

就職者数

15

総合職（1）販売（3）、営業（2）
、その
他（5）

4

うち県内
就職者数

6

販売（1）、その他（5）

4

卒業総数

20

主な就職職種営業（3）、総合職（1）1624

学生の主な就職に関する傾向 空港関係の仕事を希望する学生が多い。実際の就職先としては食品・雑貨の輸入販売を行う会社や、外国人が（業種や職種等、その割合等） 多く就労している工場での通訳・翻訳などの業務に就く学生が多い。
担当部署・担当者から見た留学生が多いため、就労できる仕事に制限があるが、語学を活かして仕事をしたいという学生が多い。
学生の特長・特性
インターンシップの取組状況
30 時間につき 2 単位、一人 2 企業まで認定。長期休業中が望ましい。
（単位制、推奨期間、回数等）
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

過去の卒業生は留学生、日本人ともに語学を活かせる職業に就き、活躍しています。

カナ

カナガワダイガク

担当部署

学校名

神奈川大学

就職支援部就職課

HP URLhttps://www.kanagawa-u.ac.jp/

連絡先電話番号

[役職]

担当者名

［課長］山本雄一郎［課長］河原 明弘

045-481-5661(代) 連絡先メール

学校所在地

学生の男女比率横浜市

男性 67％
女性 33％

shushoku-kyujin@kanagawa-u.ac.jp

11 学部 22 学科 1 プログラムを設置する総合大学です。
【文系】法（法律、自治行政）、経済（経済、現代ビジネス）、経営（国際経営）、外国語（英語英文、スペイン
設置学部・学科・コース・専攻 語、中国語）、国際日本（国際文化交流、日本文化、歴史民俗）、人間科（人間科）【理系】理（理）、工（機械工、電気電子情報工、経営工、応用物理）、建築（建築）、化学生命学部（応用化、生命機能）、情報学部（計算機科、システム数理、先端情報領域プログラム）
神奈川大学は伝統を大切にしながら、少人数教育と人間形成を基本とし、人を造る教育を行ってきました。ア
学位授与・ドミッション・ポリシー（入学者受入方針）、カリキュラムポリシー（教育課程編成・実施方針）、ディプロマ・
教育方針や教育の特徴
ポリシー（学位授与の方針）を定め、変化著しい社会に対応する教育・研究を実践し、YOKOHAMA から未来を担うことのできる人材を輩出してまいります。
就職支援方針と具体的な取組

千葉県とは、2019 年 3 月に就職支援に関する協定を締結しており、UIJ ターン就職を促進しています。また全国では、３３の地方自治体と学生 U・I ターン就職促進に関する協定を締結しています。
2023 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

就職者数

2,894

うち県内
就職者数

49

卒業総数

3,505

2024 年 3 月卒

主な就職職種

実績数

主な就職職種2025 年3 月卒見込数

営業職、総合職、SE、販売職、事務職、営業職、総合職、SE、販売職、事務3,430
サービス職、技術者 等
職、サービス職、技術者 等
総合職、営業職、サービス職、販売職、総合職、営業職、技術職、販売職、
31
事務職 等
サービス職、SE、教員 等
4,076

4,495

学生の主な就職に関する傾向 情報通信業を希望する学生が多いのは変わりないです。2024 年 3 月卒については、前年比較で事務職・サ（業種や職種等、その割合等） ービス職への就職者が増加しました。
担当部署・担当者から見た本学学生の傾向として、堅実で真面目な学生が多いとの評判をいただいております。
学生の特長・特性
インターンシップの取組状況 正課科目「国内インターンシップ」、「海外インターンシップ」を設置し、授業履修者に対し単位認定を行って（単位制、推奨期間、回数等） います。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望求人受付 NAVI（https://www.kanagawa-u.ac.jp/career/enterprise/offers/）より求人票のご登録をお願いします。

-9-

採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度 -----教育機関情報-------

カナ

カワムラガクエンジョシダイガク

担当部署

[役職]

学校名

川村学園女子大学

就職支援室室長 嶋田美奈

HP URLhttps://www.kgwu.ac.jp/

設置学部・学科・コース・専攻

学位授与・
教育方針や教育の特徴
就職支援方針と具体的な取組

就職実績※概ねで構いません。

就職者数
うち県内
就職者数
卒業総数

連絡先電話番号04-7183-5553

担当者名

学校所在地

学生の男女比率千葉県我孫子市

男性０％
女性１００％

連絡先メールshushoku@kgwu.ac.jp

我孫子キャンパス：文学部（史学科 心理学科 日本文化学科） 教育学部（幼児教育学科 児童教育学科）
生活創造学部（生活文化学科）
目白キャンパス ：文学部（国際英語学科） 生活創造学部（観光文化学科）「感謝の心」を基盤とした「自覚ある女性」の育成と「社会への奉仕」を建学の理念としています。女性の力が社会でますます必要とされる現代において、大きな力となるのが「教養」と「資格」です。激しく変化する
社会を柔軟に乗り越えるための「教養」、そして社会に貢献するための「資格」、この二つを柱とした教育を展開しています。
徹底した個別対応・個別指導を強みです。履歴書添削アドバイスや面接練習を繰り返し行います。外部委託せず、本学職員が学生の背景を理解した上で、一人ひとりと向き合う個別指導が基本です。また、就職委員の教員とゼミ担当教員・職員が三位一体となり情報共有し、それぞれの学生に寄り添ったサポートをとっています。
2025 年2023 年 3 月卒
2024 年 3 月卒
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種事務（39）
・幼保関係（32）
・教員（28）
・事務（61）
・幼保関係（35）
・営業
225
277
営業（25）・販売（25）（33）・販売（25）・接客（23）
教員（23）
・幼保関係（17）・営業（4）
・
教員（20）・幼保関係（16）・5859
販売（3）・事務（2）
事務（9）
283

326

212

学生の主な就職に関する傾向 学生の視野が広がっていないせいか、自分の経験から派生した業界・業種を選びがちです。業界でいうと小売（業種や職種等、その割合等） 業・サービス業など 職種では事務職・営業職・販売職・接客職で約 5 割になります。
担当部署・担当者から見た 物事に真面目に取り組み、素直なところが特徴です。また、目白キャンパスの学生は活発で、我孫子キャンパ
学生の特長・特性スの学生は実直なタイプが多く見受けられます。
インターンシップの取組状況 本学では単位制にはしていませんが、学生には積極的に参加するよう促しています。
（単位制、推奨期間、回数等） 推奨している期間は授業のない長期休業や週末などになります。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

本学の学生は主に千葉県・茨城県・東京都に在住し、自宅通学者が多いことが特徴です。千葉県への就職者は全体の約 20％にあたります。多くの学生が現在も活動中です。今後とも求人情報・インターンシップ情報な
ど是非ご連絡いただけますよう、よろしくお願いいたします。

カナ

キョウリツジョシダイガク・タンキダイガク

学校名

共立女子大学・短期大学

HP URLhttps://www.kyoritsuwu.ac.jp/

担当部署
学生支援課
キャリア支援グループ

連絡先電話番号

[役職]

担当者名

グループリーダー
野田 豊樹

03-3237-2525

学校所在地

学生の男女比率東京都千代田区

女性 100％

連絡先メールshushoku@kyoritsuwu.ac.jp

設置学部・学科・コース・専攻

大学：家政学部（被服学科・食物栄養学科・児童学科）、文芸学部、国際学部、看護学部、ビジネス学部、建築・デザイン学部、短期大学（生活科学科・文科）

学位授与・
教育方針や教育の特徴

リーダーシップ教育を軸に、社会で生きていくための力を一人ひとりに授ける大学。「他者と協働して目標達成を目指す力」をリーダーシップとし、建学の精神「女性の自立と自活」を育む。

就職支援方針と具体的な取組

納得いく進路選択の実現に向けて個別面談を全員と実施。一人ひとりに寄り添った支援を行っており、学生と教職員の距離が近い。
2023 年 3 月卒
実績数2024 年 3 月卒

主な就職職種

就職実績

就職者数

1,004 営業、事務、販売、SE・プログラマー※概ねで構いません。

うち県内
就職者数

100 営業、事務、販売

卒業総数

1,208 －

2025 年3 月卒見込数

実績数

主な就職職種1,319

営業、事務、販売、SE・プログラマ
ー

1,275

営業、事務、販売

100

931475 －

1,617

学生の主な就職に関する傾向 大学全体では営業、事務、販売、SE・プログラマーで半数近く、業種については学部、学科ごとの学びに繋が（業種や職種等、その割合等） る進路先が高い傾向。
担当部署・担当者から見た就職活動の早期化および長期化によって、学生の差がより顕著になっている。
学生の特長・特性
インターンシップの取組状況 夏季や冬季休暇など授業実施期間以外を中心に、5 日から 2 週間程度のプログラムを実施。単位認定制度も（単位制、推奨期間、回数等） あり。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

会社案内はデータ送付希望です。キャリア教育の観点による初年次からの仕事体験やインターンシップ（ともに 5 日間以上）情報もお待ちしています。

- 10 -

採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度 -----教育機関情報-------

カナ

ケイアイダイガク

担当部署

学校名

敬愛大学

キャリアセンター

HP URLhttps://www.u-keiai.ac.jp/

連絡先電話番号

[役職]

担当者名

学校所在地

学生の男女比率[主幹] 熊井 夢立

千葉市稲毛区

男性約 60%
女性約 40％043-284-8333

連絡先メール

career@u-keiai.ac.jp①経済学部・経済学科 経済学部・経営学科②国際学部・国際学科
設置学部・学科・コース・専攻③教育学部・こども教育学科④【２０２５年度新設】情報マネジメント学部・情報マネジメント学科①心身ともに健康で、社会人として必要不可欠な基礎学力と一般常識、考える力をもった人材に育てる。
学位授与・②勤労を尊び多様な人々とコミュニケーションをとり協働できる人材に育てる。
教育方針や教育の特徴③正課の授業に加えて学内行事や各種の体験学習の機会等を通じて、総合的な人間力をもった人材に育てる。
④地域社会とわが国および世界の文化と経済、社会の発展に貢献する人材に育てる。
敬愛大学では、自分自身を見つめることからスタートし、段階的に就職に必要なスキルを養えるよう、「キャ就職支援方針とリア教育科目」を 1 年次から開講し、早期化が加速する就職活動に備えています。一人ひとりの学生に寄り添
具体的な取組ったきめ細かな対応を大学全体で実践しております。
2025 年2023 年 3 月卒
2024 年 3 月卒
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種
約 360
約 350
就職実績
就職者数
金融、観光、IT、空港、教員 等
金融、観光、IT、空港、教員 等
名
名
※概ねで
うち県内
約 160
約 190
金融、観光、IT、空港、教員 等
金融、観光、IT、空港、教員 等
構いません。
就職者数
名
名
約 400
約 360
卒業総数
金融、観光、IT、空港、教員 等
金融、観光、IT、空港、教員 等
約 400 名
名
名
学生の主な就職に関する傾向 本学は文系大学であり、経済学部・国際学部の学生 300 名以上が毎年企業就職を目指しております（教育学。近年は IT 企業に注目する学生が多くなった印象があります。
（業種や職種等、その割合等） 部は小学校を中心とした教員志望）
担当部署・担当者から見た 全学生の 80％が千葉県民です。明るく社交的な学生が多くいる校風ですが、コツコツ取り組む学生もおりま
学生の特長・特性
す。
インターンシップの取組状況
単位化し、履修を推奨しております。夏休みを実習期間としております。
（単位制、推奨期間、回数等）
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望カナ

センシュウダイガク

担当部署

専修大学

キャリア形成支援課

学校名
HP URL

地元千葉県に就業希望の学生が多く在籍していることから、ご採用いただけた際は、可能な限り学生の自宅近隣での就業をご検討いただければと存じます。

https://www.senshu-u.ac.jp/career/

連絡先電話番号

[役職]

担当者名

［主任］ 中條 賢二

03-3265-5827（神田）044-911-1269（生田）連絡先メール

学校所在地

学生の男女比率東京都千代田区
神奈川県川崎市

男性 60％
女性 40％

local@acc.senshu-u.ac.jp

設置学部・学科・コース・専攻

経済学部・法学部・経営学部・商学部・文学部・人間科学部・国際コミュニケーション学部・ネットワーク情報学部（８学部・20 学科）

学位授与・
教育方針や教育の特徴

本学では「社会知性（Socio-Intelligence）の開発」を教育目標として掲げ、「専門的な知識・技術とそれに基づく思考方法を核としながらも、深い人間理解と倫理観を持ち、地球的視野から独創的な発想により主体的に社会の諸課題の解決に取り組んでいける能力」の育成を目指しています。

就職支援方針と具体的な取組

当課では、学生一人ひとりの顔が見える「きめ細やかな支援」をとおし、学生の個性と実力を活かす道を「共に考え」、学生のキャリアへの「主体的な決断を支える」ことを方針として学生を支援しています。
2023 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

就職者数
うち県内
就職者数
卒業総数

2024 年 3 月卒

主な就職職種3,112 総合職・一般職・その他
79

総合職・一般職・その他

3,688 —

実績数

主な就職職種2025 年3 月卒見込数

3,289 総合職・一般職・その他—

111 総合職・一般職・その他—

3,879 —

4,438

学生の主な就職に関する傾向 一部の学部（ネットワーク情報学部）を除いて業種や職種等に顕著な傾向はなく、各学部での専門分野の学び（業種や職種等、その割合等） やその過程で醸成された思考等を、自ら興味を持った業種において社会に還元しています。
担当部署・担当者から見た学生の特長・特性

大学での学びの本質を捉え、試行錯誤を繰り返しながら自らの職業観や価値観等を醸成しており、非常に真面目なタイプの学生が多く在学しています。

各学部が設置している正課科目での実施のほか、「キャリア探索型プログラム・インターンシップ」と称した
インターンシップの取組状況
課外プログラムを実施しています。大学と提携した企業・団体、行政機関等において、夏期・春期休暇期間中（単位制、推奨期間、回数等）に就業体験を行い「自己理解」「社会理解」「能力開発」を深めることを目的としています。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

学生は、自らの理想の将来像を実現できる場（「就職先」や「暮らす場所」）を探求しています。自らの価値観や強みを発揮できるよう、貴社独自の社会との関わり合いや貢献、あるいは働き方等についてご教示いただき、それを体感できるようなプログラムの実施を是非ご検討いただけますと幸甚です。

- 11 -

採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度 -----教育機関情報-------カナ ダイイチコウカダイガクトウキョウウエノ
学校名

第一工科大学 東京上野キャンパス

HP URLhttp://ueno.daiichi-koudai.ac.jp/

担当部署
キャリアサポートセンター

連絡先電話番号

[役職]

担当者名

学校所在地

学生の男女比率

就職・厚生係長
村田 誠蔵

東京都台東区

男性８２%
女性１８％

03-3847-8000

連絡先メールs.murata@ueno.daiichi-koudai.ac.jp

設置学部・学科・コース・専攻 学部：工学部、学科：情報・ＡＩデータサイエンス学科、コース：情報ビジネス分野
学位授与・
教育方針や教育の特徴

就職支援方針と具体的な取組IT 技術の普及により、グローバル社会において、今後ますます重要になってくると思われる、アジアのマーケットで活躍できる人材の育成を目指す。技術的素養（IT 関係）の育成にとどまらず、
ビジネスや マネージメントスキル（能力）をあわせ持つ人材を育てています。
成長の著しいアジアマーケットで活躍できる人材を育成すべく、ICT、IoT、MOT など、幅広いスキ
ル獲得に向けて学生指導しています。本学の指導の柱は、情報通信技術の修得です。 システムエンジニア・プログラマ・WEB デザイナーとして活躍するために必要なスキルを指導しています。ソ
フトからハードまで一通りのコンピュータ知識を身に付け、就職活動に備えます。 情報システム
やネットワーク・C 言語・JAVA・HTML などの基礎能力の修得から高度な ICT 技術者を目指す技能修得まで網羅したカリキュラム群が有り、これらを通して将来は、アジアマーケットで高度エンジニアとして活躍できる人材育成をしています。
2023 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

就職者数

５９

うち県内
就職者数

２

卒業総数

９９

2024 年 3 月卒

主な就職職種実績数
総合職(４)・建設(５)・営業(５)・ＩＴ職(４１)・
６９
製造(２)その他（２）
総合職(１)・ＩＴ職(１)１

計２

主な就職職種総合職(１４)・建設(３)・営業(２)・ＩＴ職(４０)・製造(２)その他（８）2025 年3 月卒見込数

ＩＴ職(１)

１０９

１１８

学生の主な就職に関する傾向 情報通信の仕事＋技術職：７割、その他：３割（業種や職種等、その割合等）

留学生が多いため、ＹＥＳとＮＯの区分に分け物事を考える習慣があり、国際感覚で行動する傾向がある。
インターンシップの取組状況 インターンシップの単位制については検討中で、今後、様々な整備をして行く予定。
（単位制、推奨期間、回数等） 現時点では、公欠で参加可能とし、1～5 日間の期間で数回の参加で指導している。
留学生を多く抱えているため、特に日本語の向上するカルキュラムに力を入れてい求人企業へのご意見、ご要望、ご希望ますので、日本人と同様に採用をして頂きたいと考えています。
担当部署・担当者から見た学生の特長・特性

カナ

タクショクダイガク

担当部署

学校名

拓殖大学

就職部就職課

HP URLhttps://www.takushoku-u.ac.jp

連絡先電話番号[役職]
野村

03-3947-7205

担当者名

学校所在地

学生の男女比率貴

東京都文京区

男性：70％
女性：30％

連絡先メールshushoku@ofc.takushoku-u.ac.jp【文京ｷｬﾝﾊﾟｽ】商学部（経営・国際ﾋﾞｼﾞﾈｽ・会計）／政経学部（法律政治・経済）※( )内は学科
設置学部・学科・コース・専攻 【八王子国際ｷｬﾝﾊﾟｽ】外国語学部（英米語学科・中国語学科・ｽﾍﾟｲﾝ語学科・国際日本語）／国際学部（国際）
工学部（機械ｼｽﾃﾑ工、電子ｼｽﾃﾑ工、情報工、ﾃﾞｻﾞｲﾝ）／政経学部（社会安全(認可申請中)） ※( )内は学科
学位授与・教育方針や教育の特徴

建学の精神である「積極進取の気概とあらゆる民族から敬慕されるに値する教養と品格を具えた有為な人材の育成」に基づく教育目標を掲げ、教育の質の向上や国際的通用性の確保を目指して、国際性、専門性、人間性を備えた人材の育成に取り組んでいます。

就職支援方針と具体的な取組

普段から教員・職員が連携して、学生一人ひとりの希望や適性の把握に努めています。
1･2 年次からガイダンスなどでキャリアを考える機会を設け、3 年次以降は年間約 70 種類のプログラムを通して、自己分析や業界･企業研究などの事前準備、面接対策などを実施しています。
2023 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

就職者数2024 年 3 月卒

主な就職職種1599 営業職・事務職・その他全職種

うち県内
就職者数

58

卒業総数

1994

営業職・事務職・その他全職種

実績数

主な就職職種2025 年3 月卒見込数

1733 営業職・事務職・その他全職種
54

営業職・事務職・その他全職種

2081

2167

学生の主な就職に関する傾向 文系学部はサービス業や卸･小売業への就職割合が高いですが、情報通信業や製造業、金融業へ就職する学生（業種や職種等、その割合等） も多いです。理系学部は情報通信業や製造業を始め、サービス業や小売業へ多く就職しています。
担当部署・担当者から見た 本学の育成目標でもある「タフな人間力」と「国際的な視野」を養っています。
学生の特長・特性
大学生活を通して実践の場を多く経験することで、失敗や挫折をしても次に活かせる人間力を鍛えています。
インターンシップの取組状況 企業様と連携し、中長期の就業体験を提供する拓大インターンを三省合意に基づき夏季に実施しています。
（単位制、推奨期間、回数等） 公募型のインターンであっても、学部ごとに一定条件を満たした場合には単位認定を受けることができます。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

多くの企業様と接点を作り、率直なご意見を伺えればと存じます。よろしくお願いいたします。
求人に関しては、求人受付 NAVI よりご登録をお願いいたします。

- 12 -

採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度 -----教育機関情報-------

カナ
学校名
HP URL

チバダイガク

担当部署

千葉大学

学務部
就職支援課

https://www.chiba-u.ac.jp

連絡先電話番号

学校所在地

学生の男女比率[キャリア支援係 一般職員]
千葉市稲毛区
柳田 ゆきの[役職]

男性 60%
女性 40％

043-290-2177

担当者名

連絡先メール shuu-hp@office.chiba-u.jp

国際教養学部、文学部、法政経学部、教育学部、理学部、工学部、情報・データサイエンス学部、園芸学部、医学部、薬学部、看護学部
設置学部・学科・コース・専攻（人文公共学部、専門法務研究科、教育学研究科、融合理工学府、情報・データサイエンス学府、園芸学研究
科、医学薬学府、看護学研究科、総合国際学位プログラム）
学位授与・
教育方針や教育の特徴

千葉大学は、「つねに、より高きものをめざして」の理念のもと、各学部・研究科における専門的なカリキュ
ラムに加え、正課としての留学を修めた学生に対して、学位を授与します。

学業や研究をとおして、社会人として十分に活躍できる能力を有する本学の学生たちの、その先の一歩を後押しすること。なかでも、社会人として働く自身の姿をイメージすることができる機会の提供を支援の中心に考えています。
※学士課程の数値で2025 年2023 年 3 月卒
2024 年 3 月卒す
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種

就職支援方針と具体的な取組

就職実績※概ねで構いません。

就職者数
うち県内
就職者数
卒業総数

1276 楽天グループ，大和証券，日本調剤，ア 1224 千葉銀行，日立システムズ，日本航インホールディングス，エヌ・ティ・テ
空，エン・ジャパン，パーソルキャ308 ィ・データ，オープンハウス・ディベロ 285 リア，JFE スチール，シャープ，東ップメント，キオクシア，パーソルキャ
日本旅客鉄道，りそな銀行，大和証
2343 リア，ヤフー，各省庁等
2324 券，第一生命保険，各省庁等

2400

理工学系の学生は、大学院への進学を前提に、研究を通して得た専門性を軸に就職する傾向が強くあります。
学生の主な就職に関する傾向
文系学生は論理的な思考能力を活かし、一般的な文系業種に留まらず、文理を横断する業種や職種に就職して（業種や職種等、その割合等）
います。
論理的思考能力に長けており、専門的な知見を基本に持ちながら、アクティブラーニングにより培ったコミュ
担当部署・担当者から見た
ニケーション能力や短時間でグループの意見をまとめる調整能力を発揮し、周囲と調和しながら物事を達成す
学生の特長・特性
ることに強みがあります。
期間に応じた単位制度を採用しており、就職支援課としてもインターンシップへの参加を推奨しています。各
インターンシップの取組状況
学部・研究科により、カリキュラムが大きく異なるため、一律の推奨期間や回数の指定等は無いものの、社会（単位制、推奨期間、回数等）
人として働く自身の姿をイメージするために、インターンシップの有用性を学生に示しています。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

就職支援課では、例年 2 月・3 月に合同企業説明会を開催しております。7 月中旬以降、就職支援課ホームページに詳細を掲載いたします。
（なお、就職支援課では個別企業様の企業説明会はお取り扱いがございません。）

カナ

チバケイザイダイガク

担当部署

学校名

千葉経済大学

キャリアセンター

HP URLhttps://www.cku.ac.jp

連絡先電話番号[役職]
室長

043-253-9928

担当者名

学校所在地

学生の男女比率阿部 恵美子

千葉市稲毛区

男性 80％
女性 20%

連絡先メールkyujin@cku.ac.jp

設置学部・学科・コース・専攻 経済学部 経済学科・経営学科
学位授与・
教育方針や教育の特徴

学生が各自の進路を決める段階において、現在の学修と将来の就職との繋がりが見えるキャリア別の７つのコースを設置しています。人間力・社会人基礎力も含めたそれぞれの就職に必要な「真の学力」を身に着けます。

就職支援方針と具体的な取組

少人数教育の利点を活かし、個別指導に重点を置き、適性や希望により職業紹介及び進路や就職に関する相談に応じています。
2023 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

就職者数
うち県内
就職者数
卒業総数

2024 年 3 月卒

主な就職職種

実績数

主な就職職種事務(80) 販売(69)224 サービス(21) 情報処理(19)
その他(35)
事務(32) 販売(19)67 サービス(3) 情報処理(3)
その他(10)

事務(88) 販売(75)244 専門・技術(57) サービス(9)その他(15)

269

278

65

2025 年3 月卒見込数

事務(22) 販売(18)
専門・技術(13) その他(12)314

学生の主な就職に関する傾向
卸・小売業、サービス業、情報通信業、建設業、金融・保険業、公務員 他（業種や職種等、その割合等）
担当部署・担当者から見た真摯に積極的に就職活動に取り組んでいます。
学生の特長・特性■正課型：前期授業 15 コマ（2 単位）+夏季休業期間内に 4 日間の実習+後期研修 2 コマ+報告発表。2024
インターンシップの取組状況 年度履修者 2 年生 5 名、3 年生 16 名
（単位制、推奨期間、回数等） ■自由応募型：4～６月ガイダンス・応募対策セミナー、7 月オリエンテーション、夏季休業期間中に参加、９月振り返りセミナー。2023 年度インターンシップ参加者（3 年生のみ）103 名
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

本学は県内出身者の割合が高く、地元での就職を希望する者が多いです。千葉県の企業・団体で働く魅力についてお教えいただければ幸いです。

- 13 -

採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度 -----教育機関情報-------

カナ

チバケイザイダイガクタンキダイガクブ

担当部署

学校名

千葉経済大学短期大学部

キャリアセンター

HP URLhttps://www.chiba-kc.ac.jp/

設置学部・学科・コース・専攻
学位授与・
教育方針や教育の特徴
就職支援方針と具体的な取組

就職実績
※概ねで
構いませ
ん。

連絡先電話番号

[役職]

担当者名

［室長］阿部 恵美子

043-253-9928

連絡先メール

学校所在地

学生の男女比率千葉市稲毛区

男性 8%
女性 92％

tcareer-bl@chiba-kc.ac.jp

ビジネスライフ学科
こども学科（保育コース 初等教育コース キッズビジネスコース）
短期大学士（ビジネスライフ） 短期大学士（こども） 学園の建学の精神「片手に論語、片手に算盤」を踏まえ、「良識と創意」を校是としている
一人ひとりにきめ細かなカウンセリングとアドバイス、採用試験に向けた具体的な指導を実施する （個別面
談、就職活動スタートセミナー、リアル体験型業界研究セミナー、業界研究セミナ ー、就職模試、リクルー
トメイク講座、リクルートスーツ着こなし講座、学内個別会社説明会 等）
2023 年 3 月卒
2024 年 3 月卒
2025 年3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種

就職者数

273

うち県内
就職者数

216

卒業総数

307

ﾋﾞｼﾞﾈｽﾗｲﾌ学科：事務(71)販売(22)サー ビス(21)その他(12)こども学科：保育所・施設(73)小学校・幼稚園(62)一般企業(12)ﾋﾞｼﾞﾈｽﾗｲﾌ学科：事務(52)販売(14)サー ビス(13)その他(4)こども学科：保育所・施設(65)小学校・幼稚園(60)一般企業(8)

242

211

ﾋﾞｼﾞﾈｽﾗｲﾌ学科：事務(53)サー ビス(23)
販売(9)その他(11)こども学科：)保育 所・施設(65)小学校・幼稚園(61 一般企業（１７）その他(３)ﾋﾞｼﾞﾈｽﾗｲﾌ学科：事務(47)サー ビス(20)
販売(7)その他(6)
こども学科：保育所・施設(58)小学校・幼稚園(58)一般企業（12）その他(3)

282

313

ﾋﾞｼﾞﾈｽﾗｲﾌ学科：卸売・小売業(28.1%)サービス(20.9%)医療福祉(19.8%)公務員(8.3％)情建設業(8.3%)金融業(4.2%)

学生の主な就職に関する傾向
報通信(4.2％)不動産 物品賃貸(4.2%)その他(2.0%)（業種や職種等、その割合等） こども学科：保育園(37.0%)幼稚園・こども園(29.4%)小学校(12.3%)一般企業（11.7）施設(7.5%)その他(2.1%)
担当部署・担当者から見た学生の特長・特性

素直で真面目な学生が多く目標が定まれば真剣に取り組み力を発揮できるインターンシップの取組状況 ■正課型：前期授業 15 コマ(2 単位) 事前授業（前期）＋実習（夏季休業中 5 日間程度）＋報告会（後期）（単位制、推奨期間、回数等） 2024 年度履修者 1 年生 71 名、2 年生 1 名
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

ビジネスライフ学科の学生は秘書学やビジネス文書、ビジネス実務論、基礎簿記など社会人になってから役立つ実践的な授業を多く履修しています。県内事務職の求人には多くの応募者がいます

カナ

チバショウカダイガク

担当部署

[役職]

担当者名

学校所在地

学生の男女比率

学校名

千葉商科大学

キャリア支援セン
ター

課長

土井博之

千葉県市川市男性 70％
女性 30％

HP URLwww.cuc.ac.jp

連絡先電話番号

047-373-9705

連絡先メール

career@cuc.ac.jp

商経学部（商学科・経済学科・経営学科）、政策情報学部（政策情報学科）、サービス創造学部（サービス創造、人間社会学部（人間社会学科）、国際教養学部（国際教養学科）。2025 年度より 4 学部 6 学科に改組
設置学部・学科・コース・専攻 学科）
予定。
千葉商科大学が目指しているのは、適材適所の天職教育です。天職教育とは「学術、質実、人倫」の三教育を
学位授与・通じ、物事を客観的に捉えた総合的な視点から、個々の判断を下すことのできる人材を育てることです。千葉
教育方針や教育の特徴
商科大学ではこの考えに沿って、「実学」を重んじた教育方針を採っており、社会で使える専門知識を実践しながら学ぶ体制を整備しています。
企業様との連携（CUC アライアンス企業ネットワーク）を積極的に推進し、大学独自の就職マッチングサイ
就職支援方針とト「me R AI（みらい）」やキャリアスキルシート「AKINAI」の利用、学内合同企業説明会の実施等、学生に具体的な取組
ベストマッチの就職先を見つけられる就職支援を実施しています。
2025 年2023 年 3 月卒
2024 年 3 月卒
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種販売・営業職（717）事務職（134）サ
販売・営業職（674）事務職（158）
就職実績
就職者数
1248
1236
ービス職（117）その他
サービス職（118）その他
※概ねで
うち県内
販売・営業職（117）事務職（17）サ
販売・営業職（101）事務職（32）
構いません。
196
165
就職者数
ービス職（15）その他
サービス職（10）その他
卒業総数

1376

1391

1500

学生の主な就職に関する傾向 卸売業・小売業（約 23％）
、情報通信業（約 19％）
、金融業・保険業（約７％）、不動産業（約７％）（業種や職種等、その割合等） その他様々な業種に就職しています。
担当部署・担当者から見た学生の特長・特性

素直で真面目で学生時代に資格取得に取り組む学生が多いです。また人とのコミュニケーションが好きな学生も多く、そういった学生は営業、販売、サービスなどのお客様と関わる仕事を選ぶことが多いです

実施期間に関わらず、就業体験を伴うインターンシップへの参加を積極的に促しています。
インターンシップの取組状況
毎年、1～3 年生を対象にした、企業の皆さまにインターンシップを紹介いただく学内イベントを年 2 回実施（単位制、推奨期間、回数等）
しています。単位制のものは現在、実施していません
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

随時求人情報・インターンシップ情報を募集しております。
企業の皆さまとの情報交換は、対面・オンラインのどちらでも対応しております。

- 14 -

採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度 -----教育機関情報-------

カナ

ﾁﾊﾞｼｮｸｷﾞｮｳﾉｳﾘｮｸｶｲﾊﾂﾀﾝｷﾀﾞｲｶﾞｯｺｳﾅﾘﾀ

担当部署

学校名

千葉職業能力開発短期大学校
成田キャンパス

学務援助課

HP URLhttp://www3.jeed.go.jp/
chiba/college/

連絡先電話番号

設置学部・学科・コース・選考
学位授与・
教育方針や教育の特徴※概ねで構いません。

担当者名［就職支援アドバイザー］
鈴木 嘉顕

0476-22-4351

連絡先メール

学校所在地

学生の男女比率成田市

男性 90%
女性 10%

CBJN.1474@jeed.go.jp

生産技術科 および 航空機整備科
当校は厚生労働省所管の短期大学校で、職業と直結した技能・技術の習得を目的とし、カリキュラムも理論を学ぶ講義形式だけでなく、最新の設備を用いて少人数による実習・実験を多く取り入れています。
企業の求める人材や業界の特徴を学生が把握できるよう、求人企業の会社説明会や見学会を多く実施。
個別支援に重点を置き、学生一人ずつの特性や価値観と企業側のニーズの双方向のマッチングを推進。
１年次から「キャリア形成概論」や「職業社会概論」といった内容を組み込み、社会人として不可欠な基本的知識やビジネスマナーをはじめ、就職試験対策模試などを授業で対応。
2025 年2023 年 3 月卒
2024 年 3 月卒
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種

就職支援方針と具体的な取組

就職実績

[役職]

就職者数

36

設計,加工,組立等（１２）、航空機整備士等航空関連（２４）28

設計,加工,組立等（10）、航空機整備士等
航空関連（18）

うち県内
就職者数

10

設計,加工,組立等（８）、航空機整備士等航空
関連（２）

10

設計,加工,組立等（9）、航空機整備士等航空関連（1）

卒業総数

39

32

36

学生の主な就職に関する傾向 生産技術科：機械、金属、鉄鋼、自動車等の製造業が約 9 割（設計、加工、組立等）進学が約 1 割。
（業種や職種等、その割合等） 航空機整備科：航空・運輸関連企業が約 9 割、官公庁・製造業が約 1 割。（職種の大半が航空機整備士）
担当部署・担当者から見た学生の特長・特性生産技術科：各種技能検定にもチャレンジして「モノづくりのプロ」を目指し、殆どが製造業に就職。
航空機整備科：修了前の二等運航整備士資格の取得と、整備士として航空関連業界への就職を目指す。

インターンシップの取組状況 インターンシップ期間については、単位として取扱う。２週間（土日夜間除く１０日間）を原則とするが、（単位制、推奨期間、回数等） 短期間も可。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望カナ
学校名
HP URL

・学校や学科の詳細や求人票様式等をホームページでご確認頂き、ご連絡をお待ち致しております。
・工場見学や個別の説明会（学内での実施含む）の機会をご検討願えればと思います。

トウカイダイガク

担当部署

東海大学

ｷｬﾝﾊﾟｽﾗｲﾌｾﾝﾀｰ（キャリア担当）

https://www.u-tokai.ac.jp

連絡先電話番号[役職]
課長

0463-50-2080

担当者名
市川

基

連絡先メール

学校所在地

学生の男女比率神奈川県平塚市
北金目 4-1-1

男性 70%
女性 30％

job@tokai.ac.jp

文学部、文化社会学部、政治経済学部、法学部、教養学部、体育学部、健康学部、理学部、情報理工学部、工設置学部・学科・コース・専攻 学部、観光学部、情報通信学部、医学部、海洋学部、基盤工学部、農学部、生物学部、国際文化学部、児童教
育学部、人文学部、経営学部、建築都市学部、文理融合学部
創立者松前重義が掲げたこの建学の理念、建学の精神に基づき、知識、技術、機能を有し、全国にキャンパス
学位授与・を展開する総合大学として常に教育改革を推進し、最新の研究に取り組むと共に、その成果の社会への還元に教育方針や教育の特徴
努めてまいります。
「学生の就職指導も教育の一環である」という理念のもとに職業観の醸成、モチベーションの向上を図り、本就職支援方針と学独自のインターンシップ制度や各種講座を整備し、一人ひとりが豊かな人生を自ら切り開いていける力を育
具体的な取組
める環境づくりに邁進しています。
2025 年2023 年 3 月卒
2024 年 3 月卒
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種
就職実績
就職者数4766 建設、サービス、ソフトウエア等
4544 営業、情報、製造、サービス等※概ねで構いません。

うち県内
就職者数

120 小・中・高校、陸運、福祉・介護事業等

136 営業、サービス、公務員、販売等

卒業総数

6094

5747

7124

学生の主な就職に関する傾向 転勤がなく、実家から通勤可能。ワークライフバランスが保てる。という企業の選択が増加傾向。
（業種や職種等、その割合等） サービス業の復活傾向あり。
担当部署・担当者から見た内定を持ちつつ、より自身にあった企業を探すために、就職活動を継続する学生数の増加傾向あり。
学生の特長・特性
本学独自の職業体験「東海 JOB-LEAGUE」を 1998 年度より導入しています。４セメスター生（２年次生）を対象に、単位習得や報酬を伴わず、本制度に参加いただいた企業・団体様において、実体験型キャリア教育
インターンシップの取組状況
制度を実施しています。短期間に集中して、学生に実際の仕事や職場の状況を体験させ、職業適性を自ら考え（単位制、推奨期間、回数等）
主体的に職業選択を行えるようにすると共にしっかりとした職業意識を持ち、残りの学生生活で、何を学ぶ必要があるかを認識させ、学習効果をより向上させたいと考えております。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望- 15 -

採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度 -----教育機関情報-------

カナ

トウキョウジョウホウダイガク

担当部署

学校名

東京情報大学キャリア課

HP URLhttps://www.tuis.ac.jp

連絡先電話番号[役職]吉田043-236-4614

担当者名

学校所在地

学生の男女比率彩乃

千葉市若葉区

男性 87％
女性 13％

連絡先メールshushoku@affrs.tuis.ac.jp

設置学部・学科・コース・専攻 総合情報学部・総合情報学科、看護学部・看護学科
学位授与・
教育方針や教育の特徴
就職支援方針と具体的な取組

就職実績※概ねで構いません。

教育研究上の目的：総合情報学部総合情報学科は，建学の精神「未来を切り拓く」及び教育理念「現代実学主義」の精神に基づき，急速に進展する情報社会の将来を見据え，情報社会に貢献できる優れた情報収集，処理，分析及び発信能力をもった人材の育成を目指す教育及び情報学に関する研究を行う。
本学の総合情報学部では、独自のキャリア支援プログラム「J ナビ：総合的キャリア教育」を展開している。
本プログラムは、カリキュラムと連動した様々な取組みを通して、学生に将来の自分をイメージさせ、自分にとっての生きがい、職業人としてのやりがい、自立・独立、社会への貢献など多種多様な価値観を形成することを目的としており、２年次より学年進行に合わせてプログラムを展開している。
2025 年2023 年 3 月卒
2024 年 3 月卒
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種

就職者数

359

うち県内
就職者数

88

卒業総数

458

情報処理技術者(153)・営業販売(39)・看護師(52)・その他(115)
営業販売(5)・看護師(39)・その他(36)39490

情 報 処 理 技 術 者 (168) ・ 営 業 販 売(28)・看護師(59)・その他(139)
営業販売(4)・看護師(44)・その他
(42)

491

503

「サービス業（32%）」「情報・通信業（38%）」の業種を希望する学生が多い。また看護学学生の主な就職に関する傾向 総合情報学部は、（業種や職種等、その割合等） 部は、ほぼ看護師として就職。
担当部署・担当者から見た 総合情報学部は、学部の特性上、能力的には、情報分析力や課題発見力が高い学生が多いようです。
学生の特長・特性
また、性格は、比較的控えめではありますが、素直で誠実な学生が多いです。
インターンシップの取組状況 本学は、キャリア教育の一環として、3 年次に単位制科目（選択）として実施しています。夏期休業期間中（8（単位制、推奨期間、回数等） 月上旬から 9 月上旬）に実習期間 5 日間を基準にインターンシップに参加しています。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望千葉県内出身学生が多く、就職希望学生の割合が高いことから、本学への求人を是非ともお願い致します。
また、Web 個別企業説明会を実施しています。ご希望の企業様は、本学ホームページをご確認いただき、お申込みください。

カナ

トウヨウダイガク

担当部署

学校名

東洋大学

就職・キャリア支援部
就職・キャリア支援課

HP URLhttp://www.toyo.ac.jp

連絡先電話番号

[役職]

担当者名

課長補佐
堀口雅司

03-3945-7280

連絡先メール

学校所在地

学生の男女比率東京都文京区 男：57.6％
他 3 キャンパス 女：42.4％

mlcareer@toyo.jp【全 4 キャンパス 14 学部】 【白山 7 学部】文、経済、経営、法、社会、国際、国際観光【川越 2 学
設置学部・学科・コース・専攻 部】理工学部、総合情報学部【朝霞 2 学部】生命科学部、食環境科学部【赤羽台 3 学部】情報連携学部 福祉社会デザイン学部 健康スポーツ学部
1887 年に創立した本学は全 4 キャンパスに文系・理系学部 14 学部を擁し、約 3 万名の学生が集う総合大学位授与・学として、国際化・キャリア教育・哲学教育の三つを柱とした教育を実践しております。スーパーグローバル
教育方針や教育の特徴
大学創生支援事業採択を受け、外国人留学生数も増加しています。就職先(業種別)では、情報通信業、卸・小売業、製造業、金融・保険業、運輸業、サービス業等、幅広い業界で活躍する多くの卒業生を輩出しています。
全学生向けに、就職活動支援セミナー、インターンシップガイダンス、業界理解セミナー等に力を入れており
就職支援方針とます。また、個別学生向けに、外国人留学生、UIJ ターン希望学生、公務員志望者、障がい学生、アスリート
具体的な取組
学生等への就職支援を行っております。
2025 年2023 年 3 月卒
2024 年 3 月卒
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種総合職、営業職、コンピューター関連職・SE、総合職、営業職、コンピューター関連職・
就職実績
就職者数
5470
5433
一般事務職、技術職、教員等※概ねで構いません。

SE、一般事務職、技術職、教員等

うち県内
就職者数

202 総合職、一般事務職、営業職)、福祉、教員等

197

卒業総数

6590

6562

総合職、営業職、コンピューター関連
職・SE、サービス職、一般事務職

業種別就職状況
学生の主な就職に関する傾向➀情報通信業 20.5%②卸・小売業 13.5% ③製造業 8.5%④公務員 7.6％⑤金融・保険業 5.8％⑥学術研究（業種や職種等、その割合等）
5.6％⑦建設業 4.8% ⑧不動産業 4.７%⑨教育・学習支援業 4.5% ➉医療・福祉 4.0％⑪運輸業 3.5％等
本学では哲学教育のもと、物事の本質を見極めて深く考え、社会課題に自主的に取り組める学生を育成してお担当部署・担当者から見たります。企業ご当者様からは、素直で真面目な学生が多く、卒業後も広く社会の中で活躍しているとご評価い学生の特長・特性
ただいております。
全学年・全学部対象、2025 年度卒対象、理系学生対象等、幅広い分野のインターンシップに参加しており、インターンシップの取組状況 本学では【Career Experience System】【キャリタス UC】 集情報の周知を行っております。※単位認定に（単位制、推奨期間、回数等） つきましては、学部によって日数や単位認定に関する各種条件は異なります。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望求人票をはじめインターンシップ等イベント情報は、「求人受付 NAVI」および「キャリタス UC」で受付しております。詳細は、本学就職情報ナビサイト TO YOU 内、「企業の皆様」のページをご覧ください。
（https://www.toyo.ac.jp/academics/career/vc/）- 16 -

採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度 -----教育機関情報-------

カナ

ニホンダイガク

担当部署

[役職]

学校名

日本大学

学生部就職課［課長］髙田 聖子

HP URLhttp://www.nihon-u.ac.jp/

設置学部・学科・コース・専攻
学位授与・
教育方針や教育の特徴※概ねで構いません。

03-5275-8133

学校所在地

学生の男女比率東京都千代田区

男性６７%
女性３３％

連絡先メール h-shushoku@nihon-u.ac.jp

法学部，文理学部，経済学部，商学部，芸術学部，国際関係学部，危機管理学部，スポーツ科学部，理工学部，
生産工学部，工学部，医学部，歯学部，松戸歯学部，生物資源科学部，薬学部，通信教育部
https://www.nihon-u.ac.jp/disclosur/purpose/diploma_policy/

うち県内
就職者数

方針：学生が主体的かつ能動的に活動し，満足度の高い就職が実現できるよう支援する
取組：学部間連携支援体制，独自の就職支援サイト運営，公務員試験対策プログラムの充実，校友ネットワー
クの活用
2025 年2023 年 3 月卒
2024 年 3 月卒
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種総合職(2,906)，営業(2,494)，IT・ソ
総合職(2,591)，営業(2,627)，IT・
11,454
11,517
フトウエア関連(1,428)等
ソフトウエア関連(1,386)等
公務員(91)，総合職(71)，営業職(61)
公務員(79)，総合職(78)，営業職
421
426
等
(67)等

卒業総数

15,333

就職支援方針と具体的な取組

就職実績

連絡先電話番号

担当者名

就職者数

15,042

約 16,000

学生の主な就職に関する傾向 製造業，情報通信業，卸・小売業，サービス業をはじめ，各学部の特色に合った幅広い分野に進出。官公庁で（業種や職種等、その割合等） は特に地方公務員に進む学生が多い。
担当部署・担当者から見た 学業や部活動等，何事にも主体的に取り組み，困難なことに対しても粘り強く取り組むことができます。
学生の特長・特性
また，コミュニケーション力に長け，多様な価値観を受入れることができることも特長の一つです。
一部の学部では単位認定あり。
インターンシップの取組状況（単位制、推奨期間、回数等）
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

近年の学生の印象等，率直な意見をお伺いできると幸いです。

カナ

ブンキョウガクインダイガク

担当部署

学校名

文京学院大学

キャリアセンター

[役職]

担当者名

学校所在地

学生の男女比率

東京
埼玉

４１：５９

センター長 三俣 正治＜本郷＞、坂本修一＜ふじみ野＞

03-5684-4901
h-career@bgu.ac.jp
連絡先メール049-261-6558
sakamoto@bgu.ac.jp
外国語学部 英語コミュニケーション学科 国際ビジネスコミュニケーション専攻、国際教養コミュニケーシ
ョン専攻＜本郷＞。経営学部 経営コミュニケーション学科マネジメント専攻、マーケティング･デザイン専
設置学部・学科・コース・専攻 攻＜本郷＞。人間学部 コミュニケーション社会学科＜本郷＞･児童発達学科＜ふじみ野＞･人間福祉学科ソー
シャルワークコース＜ふじみ野＞福祉マネジメントコース＜本郷＞・心理学科＜ふじみ野＞。保健医療技術学部 理学療法学科＜ふじみ野＞･作業療法学科＜ふじみ野＞･臨床検査学科＜本郷＞・看護学科＜本郷＞建学の精神である『自立と共生』の理念をよく理解し、校訓である「誠実」「勤勉」「仁愛」を実現し、グロー学位授与・バル社会に通用する「学士」の学位にふさわしい、幅広い教養と、実務社会の要請に適う技能を身に付けて社教育方針や教育の特徴
会に貢献できる人材を育成することを目標とする。
HP URLhttps://www.u-bunkyo.ac.jp/

就職支援方針と具体的な取組

連絡先電話番号

学生一人一人に合わせた支援を重視し、学生それぞれの「自己の可能性の探求と主体的なキャリアデザイン形
成」をサポートしている。
2023 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

就職者数

910

うち県内
就職者数

７４

卒業総数

1083

2024 年 3 月卒

主な就職職種

営業 事務
福祉専門職
営業 事務
福祉専門職

販売 保育専門職
医療専門職
保育専門職
医療専門職

実績数

910
25
1056

主な就職職種

営業 事務
福祉専門職
営業 事務
福祉専門職

販売 保育専門職
医療専門職
保育専門職
医療専門職

2025 年3 月卒見込数
集計中
集計中
1188

学生の主な就職に関する傾向 サービス業、小売業、卸売業、情報通信業、教育業、医療･福祉業希望者が多い。
（業種や職種等、その割合等）
担当部署・担当者から見た真面目で物事に真摯に取り組む学生が多い。最近は居住地エリアから近い就業地を志向する傾向がある。
学生の特長・特性
外国語学部、経営学部、人間学部 コミュニケーション社会学科、人間福祉学科 福祉マネジメントコースでインターンシップの取組状況 は単位制のインターンシップを実施している。期間は２週間程度。
（単位制、推奨期間、回数等）
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望- 17 -

採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度 -----教育機関情報-------

カナ

リッショウダイガク

担当部署

[役職]

担当者名

学校所在地

学生の男女比率立正大学

キャリアサポート
センター

部長

工藤宣弘

品川区／熊谷市

6：4

学校名
HP URLhttps://www.ris.ac.jp/

連絡先電話番号

03-3492-6697

連絡先メールkudo@ris.ac.jp

設置学部・学科・コース・専攻

心理学部・法学部・経営学部・経済学部・文学部・仏教学部・データサイエンス学部・地球環境科学部・社会
福祉学部

学位授与・
教育方針や教育の特徴

9 学部 16 学科に加え、7 つの研究科を有する大学院、研究所、情報環境基盤センター、心理臨床センター、博物館など、現代社会に必要とされる教養や専門性を身につけることができる多彩な「学び」のステージを用意しています。

就職支援方針と具体的な取組

キャリア形成支援、就職活動支援、資格取得支援の 3 つの柱を備え、学生が卒業後の社会生活や職業生活を行う上で基盤となる知識や技能をより効果的に習得できる体系的な支援を行っております。
2023 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

就職者数2025 年3 月卒見込数

2024 年 3 月卒

主な就職職種

実績数

主な就職職種その他サービス業（251）、情報通信業
情報通信業（239）、その他サービ
1773 （219）、医療福祉（187）、小売り 1865 ス業（224）、小売り（181）、医療（183.）、公務（118）
福祉（17）、公務（125）

うち県内
就職者数
卒業総数

2189

2263

2741

学生の主な就職に関する傾向 情報通信、その他サービス、小売り、卸売り、医療福祉の上位 5 業種の割合が高く、例年の傾向といえる（業種や職種等、その割合等）
担当部署・担当者から見た3 年生のインターンシップ時期以降、就活の動き出しも早くなっている
学生の特長・特性学内インターンシップ（単位制）応募者は年々減少傾向。
インターンシップの取組状況（単位制、推奨期間、回数等）
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望カナ

ワヨウジョシダイガク

担当部署

学校名

和洋女子大学

進路支援センター

HP URLhttps://www.wayo.ac.jp/

連絡先電話番号

[役職]

担当者名
西村

047-371-1125

連絡先メール

学校所在地

学生の男女比率市川市

女性 100％shushoku@wayo.ac.jp

設置学部・学科・コース・専攻 人文学部・国際学部・家政学部・看護学部の 4 学部 9 学科
学位授与・
教育方針や教育の特徴

興味を持った学びに対して、学部学科を超え、学んでいくことができる柔軟なカリキュラムが和洋の魅力です。

就職支援方針と具体的な取組

一人ひとりに寄り添い、学生の「未来」をかなえる取り組みを行っています。各学科担当カウンセラー設置
2023 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

2024 年 3 月卒

主な就職職種

実績数

就職者数

718

709

うち県内
就職者数

297

300

卒業総数

758

749

主な就職職種2025 年3 月卒見込数

学生の主な就職に関する傾向 千葉県企業の事務職。健康栄養学科・看護学科・こども発達学科などの専門職。県内の金融機関希望者も一定（業種や職種等、その割合等） 数います。国際学部は航空・ホテルなどホスピタリティ系を希望する学生が比較的多くおります。
担当部署・担当者から見た
素直、まじめでコツコツ。芯が強く、粘り強くやり遂げる
学生の特長・特性
インターンシップの取組状況
なし（単位制、推奨期間、回数等）
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望- 18 -

採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度 -----教育機関情報-------

就労支援施設カナ

ジョブカフェちば

担当部署

学校名

ジョブカフェちば

企業支援グループ

HP URLhttps://www.jobcafe-chiba.jp/ 連絡先電話番号

[役職]

担当者名

高畑かおる

047-460-5500

連絡先メール

学校所在地

学生の男女比率船橋市

男性 50.8％
女性 49.2％

kigyou-t@ccjc-net.or.jp

設置学部・学科・コース・専攻

千葉県委託事業の就職支援施設です。概ね 30 歳代までの若年求職者を対象に窓口相談、就活セミナー等の就職支援を無料・ワンストップで提供する他、大学・学校等への出張セミナーも実施しています。

学位授与・
教育方針や教育の特徴

県内企業を対象に、若手社員（新入社員・２～３年目社員）の定着や採用力向上を目的とした各種セミナーを開催する他、求人情報の無料公開、求職者との交流イベント等により企業支援を実施しています。

就職支援方針と具体的な取組

＜求職者向け＞個別相談（対面・WEB・電話）、各種セミナー、職業興味検査、交流イベント 他＜企業向け＞ 求人情報の登録（正社員のみ）、交流イベント、採用・定着支援セミナー、教育機関連携
2023 年 3 月卒

2025 年

2024 年 3 月卒

3 月卒見込数
主な就職職種
実績数
主な就職職種（※学生・一般合計）事務、営業、製造、販売（※学生・一般合計）事務、営業、製造、
1,370
1,436
—
接客、SE･プログラマー
販売接客、SE･プログラマー
実績数

就職実績

就職者数

※概ねで
構いません。

うち県内
就職者数

—

—

—

卒業総数

—

—

—

【新規登録者数】2,364 人（※2023 年度 学生・一般合計）
学生の主な就職に関する傾向 【年間総利用者数】13,546 人、（業種や職種等、その割合等） 【利用者の属性】学生 28.1%、一般 41.9% 【年齢層】20 代が約７割
担当部署・担当者から見た正社員就職を希望。経験者・資格保有者は少なく、未経験者の受入体制が手厚い企業を好む傾向がある。
学生の特長・特性
求職者のミスマッチ防止のため、交流イベントに参加される企業には、応募開始前に職場見学を実施するよう
インターンシップの取組状況 にお願いしています。また、企業見学を組みこんだ交流イベントや企業見学イベントを開催しています。
（単位制、推奨期間、回数等）
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

未経験の若者を積極的に正社員で採用・育成したい企業様のご利用をお待ちしております。
※新入社員、若手社員、管理職向けに社員定着に役立つセミナーを開催します 詳細はＨＰにて（参加無料）

カナ

チバチイキワカモノサポートステーション

進路（就職）指導担当者

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率

学校名

ちば地域若者サポートステーション

浜 政輝

043-351-5531

千葉市美浜区

男性 60%
女性 40％

HP URLhttps://chibasaposute.com
学科編成

進路（就職）
指導支援の方針

連絡先メールchiba.saposute@mail.o-hara.ac.jp

厚生労働省・千葉県委託事業の就労支援施設です。現在就学、就労していない 15 歳～49 歳の方が対象で、無料キャリアカウンセリングと無料グループワーク等により就職の支援をしています。
あなたの「一歩踏み出す力」を応援します！個人面談とグループワークで就職に必要な力をつけ、職場体験で働くイメージをつけて就職まで継続的な支援をしています

実施されているキャリア教育、 ・キャリアコンサルタント、臨床心理士、相談支援員による個別面談 ・心理カウンセリング・就労に必要な就職支援対策の内容
力をつけるためのグループワーク ・企業内での職場体験 ・企業理解を深めるための職業人講話等
2023 年 3 月卒
実績数

就職実績

2024 年 3 月卒

主な採用職種

就職者数
※概ねで
構 い ま
せん。

実績数

34

主な採用職種2025 年3 月卒予定数

販売、介護福祉、事務職等

うち県内
就職者数
卒業総数

生徒の主な就職に関する傾向
体力が必要・接客が中心という業種・職種は敬遠する傾向がある。
（業種や職種等、その割合等）
真面目で優しく、コミュニケーションが少し苦手な利用者が多い。
進路（就職）指導担当の先生か
理系高学歴の利用者も多い。
ら見た生徒の特長・特性

インターンシップの送り出し実績有無
有
1 日～数日求人企業へのご意見、 職業人講話、職場見学、職場体験等ご協力いただける企業様を募集しています。
ご要望、ご希望
年 3 回（千葉市、八千代市、四街道市）の合同企業説明会（無料）を開催予定。詳細などはお問い合わせください。

- 19 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト
大学・専修学校と企業の就職情報交換会

8.参画企業一覧（50 音順）
企業ID

リクゼミ
参加

プロジェクト参加1 CS23069
2 CS24007
3 CS24028
4 CS21005&

5 CS22020

6 CS22064



7 CS22026
8 CS24020

会社名

業種

業種詳細

勤務地域

参加 掲載
形式 ページ

アイエスジー株式会社

12.その他業種

エネルギー事業、住宅リフォーム事業、環境事業

船橋市

B

22

アイ・エフ株式会社

3.卸・商社

宝飾品輸入卸市川市

B

22

有限会社アイエムシー

10.情報通信

ドコモショップ運営業務

匝瑳市

A

23

相川建設株式会社

2.建設・建築

土木工事業、とび・土工事業、舗装工事業、管工事業、大工工事業

柏市

B

23

ＩＴＳ株式会社

6.小売・飲食小売流通業(携帯電話・スマートフォン専門店)

柏市

B

24

アベイズム株式会社

1.製造業

千葉事業所では印刷（マニュアル・商業印刷・書籍・ビジネスツールなど）｜他、マニュアル編集、デジタルコンテンツソリューション、エレクトロニクスデザイン

⾧生郡⾧南町B

24

石井食品株式会社

1.製造業

食品メーカー

船橋市

書面

25

社会福祉法人 一路会

8.医療・福祉・介護 支援員、事務員

市川市

B

25

ソフトウェア業 / ・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティ
ング ・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理

船橋市

A

26

四街道市

9 CS24022

株式会社 ヴィッセン

10.情報通信10 CS23047

エース工機株式会社

7.その他サービス

物品賃貸業

B

26

B

27

11 CS16061



株式会社ＮＩＤ・ＭＩ

10.情報通信【ICTソリューション】 1.ソフトウェア／ソフトウェアパッケージの開発 2.システムインテグレーション（SIer） 3.システム運用管理【データソリューション】 1.手書き申込書、診断書からのデータエントリー 2.申込書など紙を電子化 千葉市美浜区するスキャニング / 3.データエントリーを行ったデータをもとに印刷、封入、封緘、発送 / 4.お預かりしたデータを指定フォーマットにデータ変換・加工

12 CS17092&



株式会社NBSロジソル

4.運輸・物流

総合物流サービス業

八街市、木更津市、他B

27

13 CS18054&



株式会社奥山2.建設・建築建築設計・施工・施工図・養生・美装工事・不動産

千葉市若葉区

A

28

14 CS22032

株式会社カンツール

3.卸・商社

下水道・排水管維持管理用機材の販売・開発・輸入

松戸市

B

28

15 CS24018

有限会社 菊屋

6.小売・飲食

日本料理店

成田市

A

29



株式会社九動2.建設・建築

サービスエンジニア（技術職）

木更津市

B

29

17 CS19009



株式会社広域高速ネット二九六

10.情報通信ケーブルテレビ放送業

印旛郡

B

30

18 CS23102



株式会社サカイ引越センター

4.運輸・物流

引越運送、引越付帯サービス業務

千葉市中央区A30



公益財団法人日産厚生会
佐倉厚生園病院

8.医療・福祉・介護 医療、福祉

佐倉市

B

31



サンアイパック株式会社

1.製造業

紙・化成品の印刷、ラミネート、製袋および紙器等の製造。これらと包装材料の販売。 市川市

B

31

16 CS18076

19 CS18014
20 CS18110&&- 20 -

企業ID

リクゼミ
参加

プロジェクト
参加

&



会社名

業種

業種詳細

勤務地域

参加
形式

掲載
ページ

三輝工業株式会社

2.建設・建築

超純水・純水製造設備据付・配管工事 ／ 工場排水・電力・し尿水処理プラント
据付・配管工事 ／ 一般ケミカルプラント据付・配管工事 ／弊社工場等によるラッ 船橋市
クスキッド組立・モジュール化A

32

株式会社 三協リール

1.製造業

・自動車整備用・産業用リール製造販売
・自動車補修用塗装設備 製造販売

千葉市稲毛区A

32

株式会社サンデンサービス

7.その他サービス,
12.その他業種

非常用発電設備のメンテナンス

四街道市

B

33

株式会社三和テレム

2.建設・建築, 10.
情報通信

電気通信工事業・不動産管理・仲介・売買・建物総合管理・ICTソリューション・ス
マートビジネスソリューション

松戸市

B

33

25 CS17084

シーデーシー情報システム株式会社

10.情報通信

IT・情報処理/ソフトウェア または 情報処理サービス業

千葉市中央区

A

34

26 CS18004

島崎熱処理株式会社

1.製造業

金属熱処理加工業

習志野市

B

34

株式会社新栄1.製造業

PCやタブレット、自動車や家電製品などの内部に使われている、非金属性精密部品のプレス加工を行っています。

船橋市

B

35

信和産業株式会社

1.製造業

大手食品パッケージの製造・販売

八千代市

A

35

株式会社ストラクス

2.建設・建築

ビル・商業施設・テーマパークなどの改修工事・リノベーション施工管理千葉市美浜区A

36

株式会社扇港電機

3.卸・商社

電気設備資材の専門商社

船橋市

B

36

千秋電気株式会社

2.建設・建築

電気工事業

千葉市緑区

A

37

株式会社ソード

1.製造業

ソフトウェア、ハードウェア

千葉市美浜区

A

37

21 CS20068

22 CS24016



23 CS23079
24 CS17019

27 CS19065
28 CS16014
29 CS19068

&

&
&
&

30 CS23040
31 CS23073
32 CS22087

&
&











株式会社大東システムエンジニアリング

10.情報通信

ソフトウェア開発・システム運用保守・システムサポートセンター運営

千葉市美浜区

B

38

34 CS24021

大平洋機工 株式会社

1.製造業

ポンプ、ミキサー等産業用回転機器製造

習志野市

A

38

35 CS22071

株式会社タカシマ

3.卸・商社

総合職:専修学校、大学卒

松戸市

書面

39

田辺建設株式会社

2.建設・建築

総合建設業

市原市

書面

39

株式会社タハラ

1.製造業

電動式ブロー成形機（プラスチック容器製造機械）設計／製造／販売

印西市

B

40



公益財団法人千葉県文化振興財団

12.その他業種

貸館及び各種文化事業の実施

千葉市中央区

A

40

33 CS18019



36 CS17013
37 CS23030
38 CS22049

現業職:高卒39 CS23075&

株式会社 千葉メガネ

6.小売・飲食メガネ販売

千葉市中央区

A

41

40 CS16056&



千葉窯業株式会社

1.製造業

コンクリート製品製造業

千葉市中央区A

41

41 CS16027&



株式会社ティーエスケー

2.建設・建築

大規模修繕工事業

千葉市美浜区A

42

42 CS18068&



ＴＫＫ株式会社

1.製造業

金属加工製造業

八千代市

B

42

43 CS17023&

株式会社ドットライン

8.医療・福祉・介護 医療・障がい福祉・保育・教育・経営支援事業など

千葉市美浜区

A

43

44 CS18039&



株式会社トヨタレンタリース千葉

9.金融・保険

自動車賃貸業

千葉市美浜区

B

43

45 CS16016&



株式会社日本保安7.その他サービス

万引きＧメン

千葉市中央区A

44

株式会社日本メディックス

1.製造業

医療機器の製造および販売

柏市

B

44

ノーザンミツワ株式会社

6.小売・飲食レストラン事業・カフェ事業・卸売業・小売業

千葉市中央区A

45

株式会社 美光商会

1.製造業, 6.小売・ドコモショップ業務/大手ディーラー新車用品取付業務
飲食

千葉市中央区A

45



ひらいホールディングス株式会社

2.建設・建築

市原市

A

46



株式会社ファーストステージ

8.医療・福祉・介護 福祉・介護

千葉市稲毛区

A

46

51 CS24009

有限会社フジテクノ

12.その他業種

浄化槽・給排水設備の点検スタッフ

千葉市花見川区

B

47

52 CS24036

税理士法人フロイデ

7.その他サービス

税務相談、税務申告支援

習志野市

B

47

株式会社ベストマッチ

12.その他業種採用に関するトータルコンサルティング /人材/広告

船橋市

A

48

株式会社ホリキリ

1.製造業

輸送用機械器具製造業

八千代市

A

48






マイクロ・テック株式会社

1.製造業

電子部品製造用機械の開発・製造・販売

浦安市

A

49

明正工業株式会社

2.建設・建築

プラントメンテナンス・建築設備工事

千葉市緑区

A

49

株式会社山口プレスセンター

1.製造業

鋼板曲加工業

市川市

B

50

1.製造業

鍛造用金型の設計製造、数値解析シミュレーションソフトDEFORMの販売、センサー
佐倉市
事業、IoT事業、中小企業DX支援事業

A

50




ユアサモビリティサービス株式会社

7.その他サービス

オリックスレンタカーのFC店舗運営

松戸市

B

51

株式会社レカムサービス

6.小売・飲食, 10.
情報通信

ドコモショップ窓口接客

千葉市中央区

B

51

46 CS22093



47 CS21006
48 CS16040&

49 CS21016
50 CS18095&



53 CS16128
54 CS16171
55 CS23028
56 CS19015
57 CS23011
58 CS21012
59 CS21024
60 CS16044&&&

株式会社ヤマナカゴーキン★アイコンについて★

建設・不動産・住宅・プレカット・建材卸売

5 ページ参照&：リクルーター養成ゼミ OBOG／

：その他のセミナー参加- 21 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度 -----企業情報-------

カナ

県内 勤務地

アイエスジー

会社名

アイエスジー株式会社 https://www.isgnet.jp/

HP

転勤の有無 採用担当部署

千葉県船橋市他 9 拠点

連絡先
電話番号

有

047-429-2123

[役職]

担当者名

人事課

[人事課長] 取違隆明

連絡先メールsaiyou@isg.inc

当社が求める人物像 好奇心旺盛で、自ら考え行動できる方

事業概要

エネルギー事業、小売電気事業、住宅リフォーム事業、環境事業、ランドリー事業、訪問看護事業

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

1884 年に創業し、人々のくらしを支える米の販売店からはじまった当社は、今年で 140 周年を迎えます。
「人に、地域に、エネルギーを。
」をミッションに掲げ、LP ガスの販売にとどまらず、住宅リフォーム、厨房設備のクリーンナッ
プ、電力小売など、環境や時代の変化に適応しながら、新たな事業もはじめております。

主な募集職種（名） 総合職（営業/企画/管理）①ガスをご利用のお客様に向けた保安検査やガス器具の提案、新規営業②住宅リフォームやリノベーションの提案、プ
具体的な仕事内容 ラン作成、施工管理③飲食事業場への清掃メンテナンスの提案営業④総務、人事、経理、企画、デジタル、マーケティ
ングなど
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用実績数
採用について53
5～１０
大卒
千葉商科大学、
千葉工業大学、
城西国際大学、
千葉経済大学、
和洋女子大学
他
・
専修卒
実績無
予定数
高卒
特徴的な福利厚生/行事等
入社前 6 カ月通信教育、入社集合研修（入社後 3 週間）、
団体定期保険、傷害補償制度、社員互助会、退職金制度、財形
研修制度
OJT 研修（配属後 3 カ月間）
、フォローアップ研修（入社
貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、健康診断補助、社宅(新人・社員)半年）、2～３年目研修、昇格者研修、中堅社員研修、管理借上制度、ベネフィット・ステーション、お誕生日ギフト、貸職研修、保安研修、商品研修、技術研修 他付金制度、レクリエーション制度、永年勤続表彰、他【内容】①オープン・カンパニー（自己分析セミナー/面接対策セミナー/先輩社員

職場見学
職場見学・
SNS・
座談会）②1day 仕事体験（見学・ワーク/同行）
インターンシップの 職場体験
採用ペ☐インターンシップ 【対象者】①全学年対象②大学３年生、修士 1 年生等対象 ※いずれも学部学科不 ージ等
受入について問

カナ

アイエフ

県内 勤務地

会社名

アイ・エフ株式会社

千葉県市川市

HP

連絡先
fttp://www.if-jewel ry.co m 電話番号

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

転勤の有無 採用担当部署
無

商品企画部

[役職]
次長

担当者名

和泉

if047-374-3401

連絡先メール i z u m i@ c e . w a k w ak.com

・ジュエリーが好きな方、又は関心がある方 ・きちんとした挨拶や明るい対応が出来る方
・好奇心旺盛な方や人を喜ばせる事が好きな方 ・人と話したり円滑なコミュニケーションが取れる方
宝飾品の輸入・卸売、オリジナルブランドの企画・デザイン・販売
ルビーやサファイア等の有名な宝石に加えて、社長自らが厳選して仕入れる希少な色石等も大人気。
宝石やジュエリーをこよなくあいするエンドユーザーの皆様からも高い信頼を得ています。

主な募集職種（名） 販売スタッフ
具体的な仕事内容 展示会や催事に販売スタッフとして参加し、ご来場いただいたお客様へ、色石やジュエリー等のご提案、販売。
実績数
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

2023
1
1

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2024 2025 年度
2

外国出身者の採用について中央学院大学中村学園

無特徴的な福利厚生/行事等

OJT

職場見学に関しては、随時対応しております。
職場見学
職場見学・
インターンシップの ☐職場体験
受入について☐インターンシップ- 22 -

SNS・
採用ペ
ージ等

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度 -----企業情報-------

カナ

県内 勤務地アイエムシー

会社名

有限会社

アイエムシー 匝瑳市・旭市

https://www.kotonear.com/imc/company.ht 連絡先
ml
電話番号

HP

転勤の有無 採用担当部署
有0479-70-2100

[役職]

担当者名

人事

採用担当 伊能和代

連絡先メールk.inou@imc-net.jp

当社が求める人物像 「人と接することが好きな人」「協調性、誠実性がある人」「自ら成長することができる人」

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

大手通信事業者と連携し携帯ショップの店舗マネジメントを行います
携帯電話の販売を通じてお客様へ豊かな生活を提供します
20 代の社員が多く活躍しています。同年代の仲間がたくさん作れます。
充実した研修制度と育成担当者がいますので安心して学べます。
残業時間は少ないです。希望日にお休みが取れます。

主な募集職種（名） モバイルプランナー
携帯電話のキャリアショップにて販売業務に従事していただきます。
具体的な仕事内容 地域の要望に沿った社会貢献活動（出張スマホ教室等）にも参加していただきます。
また、経験を積んで役職者に任命された際は、店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用実績数
採用について2
2
大卒
中央学院大学・二松学舎・敬愛大学・城西国際大学
・
2
3
2
専修卒
東京 IT 会計公務員・アイエステティック
有
予定数（N1 以上）1
2
高卒
第一学院・松尾・小見川・銚子商業・東金商業・東総工業・旭農業
特徴的な福利厚生/行事等
新入社員研修研修制度
階層別研修
社員旅行（韓国・台湾・小豆島・北海道・沖縄・箱根）(新人・社員)
認定資格取得研修
夏季 BBQ（ホテル）
販売スタッフ向け研修
バレーボール部
職場見学や職場体験は随時対応しています。お気軽にお問い合わせください。
職場見学
職場見学・
SNS・
インターンシップの 職場体験
受入について☐インターンシップ

カナ

採用ペ
ージ等

アイカワケンセツ

会社名

相川建設株式会社&HP

https://aikawakk.net/

県内 勤務地

転勤の有無

採用担当部
署

柏市北柏

無

総務部

連絡先
電話番号

04-7166-3661

連絡先メー
ル

[役職]

担当者名

［顧問］佐藤 雅則
kyujin@aikawakk.net【会社のみんなが、あなたにお会いできる日を楽しみにしています】 相川建設は社員１１名の小さな会社です。幅広い当社が求める人物像 年齢層の社員が、それこそ家族のような関係を築いています。もちろん仕事のオンとオフはきっちりしています。年齢関係なくバカ話をして盛り上がったり、現場周辺の美味しい店に行ったりと仲の良さが自慢の社風です。
事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

１９６８年の設立以来、足場組立ほか、とび工事、コンクリート打設や掘削土工事を中心に 地元柏市で５０年以上事業展開しています。歴史は古い会社ですが 従業員の働き方を考え、日々新しいことに日々取り組んでいます。
◎「見て覚えろ」なんて言いません。常に自社の先輩スタッフとチームで仕事ができ、無理なく仕事が覚えられます。
◎免許・資格取得を応援（一定条件有り）。◎毎月一回全社員が揃う親睦会を実施。多くの社員が焼肉や焼き鳥などを目当てに参加しています（笑）。相川建設は従業員の幸せを何より願っている会社です。

主な募集職種（名） ＜建築現場での足場組立が中心＞とび・建設現場スペシャリスト ☆将来独立の夢も応援。
具体的な仕事内容
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒

転勤ナシ！一生モノの技術が身に付けられます。◇現場は千葉県内を中心に、埼玉や東京がエリアです。現場によっては直行直帰もＯＫ。残業もほぼありません。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用について
0

0

3

0

0

3

0

1

3

つくば国際大学高等学校

特徴的な福利厚生/行事等
普通科卒業予定の方も、建築・土木業界に興味・関心があ
仕事以外でもご飯を食べに行ったり、遊びにいったりと、み研修制度
れば、 ぜひチャレンジしてください。入社後、この仕事にんな本当に仲が良い。社員たちがここで、しっかりと落ち着(新人・社員)
ついて基礎から学べるように充実した職業訓練プログラム
いて仕事ができる環境と人間関係の良さが、なによりも自慢を用意してます。
の会社です。
希望があれば随時受け入れております。

職場見学
職場見学・
SNS・
社長を始め、現場の第一線で働いている社員の話しを直に聞くことができます。
インターンシップの 職場体験
採用ペ
24 年度に新入社員で入った高卒男子が、現在がんばっています。年の近い先輩の受入について インターンシップ
ージ等
活躍ぶりもぜひ見てください。

- 23 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

カナ

県内 勤務地

アイティーエスHP

柏市、松戸市、
香取市

ITS 株式会社

会社名

連絡先
電話番号

https://www.its-g.co.jp/

転勤の有無 採用担当部署
無04-7167-7373(採用担当)

総務部

連絡先メール[役職]-----企業情報-------

担当者名[課長] 蛭川 寛之

hirukawa@its-g.co.jp

・凛とした挨拶が出来る人（積極的な挨拶が出来る）
当社が求める人物像 ・相手の立場で物事を考えられる人（思いやりがあり、良く気が付く・現状より良くしようと考えている）
・ありがとうと感謝の心が持てる人
事業概要

移動体通信機器販売・サービスの提供/外食事業/郵便事業業務/フィットネスジム事業

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

ITS 株式会社は、1990 年に移動体通信機器を専門業務とする目的で千葉県柏市に設立しました。今や携帯電話・スマートフォンは日常生活に欠かせないモノとなっています。店舗は 20 店舗（内、千葉県内は 11 店舗）。地域に根差した
店舗運営、信頼される企業を目指して取り組んでおります。

主な募集職種（名） お客様の生活を豊かにするモバイルアドバイザー
具体的な仕事内容
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

ドコモショップ、au ショップ、UQ スポットなどの専門プロショップでお仕事をして頂きます。携帯電話・スマホの新規契約、機種変更、各種相談や操作教室などでお客様をサポートいたします。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用について
0

0

1

1

2

2

無

10

柏日体高校、勇志国際高校、あずさ第一高校

特徴的な福利厚生/行事等
入社後に社会人マナーや業務研修を 1～2 ヶ月間実施します。教育選任スタッフが新人・社員をしっかりサポートし ・2023 年 9 月より年間公休数 108 日→120 日変更ます。
・奨学金返済支援手当あり

職場見学・会社説明会は随時対応（大卒・専修卒はマイナビより参加申込可）
職場見学
職場見学・
オープンカンパニー実施予定（3 日程度の就業体験）
インターンシップの ☐職場体験
受入について☐インターンシップ

カナ

アベイズム

県内 勤務地

会社名

アベイズム 株式会社

長生郡長南町HP

https://www.abeism.co.jp/

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

連絡先
電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無03-5720-7011（採用担当部署直通）

総務センター(本社･東京)

SNS・
採用ペ
ージ等

[役職]

担当者名

[採用担当]
山本しなの連絡先メール saiyo_m2@abegroup.jp

・高品質なモノづくりにはチームワークが重要です。積極的で良好なコミュニケーションをとれる方。
・「よき人であれ」
・印刷、マニュアル編集、デジタルコンテンツソリューション、エレクトロニクスデザイン、出版、マーケティングサ
ポート。情報を加工しユーザーに「知識」を提供する、総合的なモノづくりの会社です。
・千葉事業所は印刷事業の拠点です。
千葉事業所では、電機製品・自動車などのマニュアル・説明書のほか、カタログ・パンフレット、作品集・写真集、書籍など、多くの人が手にするさまざまな印刷物を日々つくりだしています。働く環境と地球環境に負荷のない原材料を用いることと、高品質で効率的な生産を行うことの両方を実現し、「世界一の品質、生産性」を目指しています。

主な募集職種（名） 印刷工場製造技術者（印刷オペレーター・製本オペレーター）【仕事内容】印刷：大型印刷機械を複数名でオペレーションし、高精度の印刷を行います。製本：製本ラインの複数機
械をチームで操作し、印刷後の紙を「本・冊子」の形状に仕上げます。【通勤手段】マイカー通勤必要。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用実績数
採用について
10
5
8（全社） 千葉工業大学、東京情報大学、麗澤大学、東京理科大学、日本大学、千葉大学
大卒
・
1
0
2（全社）
専修卒
応相談
予定数
1
1
5
高卒
特徴的な福利厚生/行事等
新入社員研修（全新入社員同士で交流をはかりながら、社
研修制度
会人や当社社員として基本となる考え方や知識を学ぶ）、 工場や事務室は冷暖房完備。作業用のユニフォームを貸与。
(新人・社員)
印刷基礎研修（印刷技術者のプロを目指すために必要な専 昼食は社員食堂を利用可（280 円～400 円）、味も好評です。
門知識を身につける）、印刷/製本技能検定取得支援。他。全国レジャー/宿泊施設の優待利用可。
職場（工場）見学について：希望日を考慮し随時実施いたしますので、ご遠慮なく SNS・
職場見学
職場見学・
相談願います。標準では 1 次選考時に実施いたしますが、まずは見学のみでも歓迎 採用ペインターンシップの ☐職場体験
いたします。
受入についてージ等☐インターンシップ
具体的な仕事内容- 24 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

カナ

県内 勤務地

イシイショクヒン

石井食品株式会社

会社名

HP

千葉県船橋市
千葉県八千代市

人財開発部

[役職]

担当者名

【採用担当】菊池 将哉

連絡先メール recruit@ishiifood.co.jp

当社が求める人物像

・ミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・新しいことに挑戦して成長を続けたい方

事業概要

畜産物および農産物を原料とした調理済み食品の製造販売

わが社の魅力

有

連絡先
電話番号

https://www.ishiifood.co.jp/（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

転勤の有無 採用担当部署-----企業情報-------

当社は創業 79 年の老舗食品会社です。全国に 3 箇所の工場と全国に 5 箇所の営業拠点があります。
1997 年から素材本来の味を楽しんでいただくため食品添加物を使用しない商品づくりを行ってきました。

主な募集職種（名） 工場業務、購買企画等
具体的な仕事内容 工場ライン作業、総務事務全般
実績数
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

2023
4

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2024 2025 年度
5
3

0

0

0

4

6

5

特徴的な福利厚生/行事等
新入社員研修、交流会、管理職研修

☐職場見学
職場見学・
インターンシップの ☐職場体験
受入について☐インターンシップ

新入社員住宅規程、財形貯蓄

就職活動を控える学生向けに夏期オープンカンパニーを企画しています。

カナ

県内 勤務地イチロカイ

社会福祉法人一路会

会社名HP

外国出身者の採用についてhttps://ichirokai.com

市川市

連絡先
電話番号

転勤の有無 採用担当部署

SNS・
採用ペ
ージ等

[役職]

無

かしわい苑

〔採用担当〕正井047-337-1333

連絡先メール

Kyujin-ichirokai@islands.dti.ne.jp

当社が求める人物像

一人の人間として、個々の尊厳を大切にできる人。チームで利用者さんの課題に取り組める人。

事業概要

・生活介護事業（知的／重心） ・放課後等デイサービス事業（知的／重心） ・短期入所事業
・共同生活援助事業 ・移動支援事業 ・特定相談支援事業 ・生活困窮者自立支援事業

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

市川に根付いた法人として 30 年。地域の福祉をリードし続けている法人です。
無資格、未経験の方も大歓迎。利用者さんと一緒に成長していける現場です。

主な募集職種（名）支援員

具体的な仕事内容

知的障がい児・者への日中活動支援、短期入所・グループホーム等の宿泊サービス提供時における支援
実績数

採用実績数
・
予定数

大卒
短大
専修卒

研修制度
(新人・社員)

2023
1

予定数

採用実績のある県内教育機関名

3
3

東京経営短期大学、植草学園短期大学
おおたかの森専門学校・東京福祉専門学校

新人研修 若手スタッフ部会 虐待防止研修
他、所内研修実施

特徴的な福利厚生/行事等
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
退職共済制度・財形

職場見学
職場見学・
見学・体験は随時受入れを行っています。
インターンシップの 職場体験
インターンシップは選べるコース多数。ご興味ある項目をお選びください。
インターンシップ 詳細はホームページをご覧になってください。
受入について- 25 -

知之

外国出身者の採用について2024 2025 年度
1
5
和洋女子大学・千葉工業大学・千葉大学・淑徳大学・他多数実績あり
1

1

担当者名

SNS・
採用ペ
ージ等

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

カナ

県内 勤務地ヴィッセン

株式会社ヴィッセン

会社名

[役職]

担当者名

無

システム
インテグレーション部[採用担当]鈴木 小町

047-402-2951

連絡先メールjinji@wissen.co.jp

船橋市

連絡先
電話番号

https://recruit.wissen.co.jp/

HP

転勤の有無 採用担当部署-----企業情報-------

・コミュニケーション能力が高く、協調性をもって働ける方当社が求める人物像 ・継続的な学習意欲がある方・周りの力を借りながら、自身でも問題解決に向けて行動できる方
事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

情報システムに関する企画、運用、教育ならびにコンサルティング
情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売、維持管理
・「社員全員が楽しく働ける環境から、良いシステムは創られる」という理念に基づく、フラットな社風。
・エンドユーザーの悩み事を聞く工程（上流）から、開発・運用保守（下流）まで携われる、やりがいのある環境。
・新技術への関心が高く、積極的に学ぶための投資は惜しみません！

主な募集職種（名） プログラマー
具体的な仕事内容 業務 Web アプリケーション設計、ソフトウェア開発
実績数
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒

2023

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2024 2025 年度

2

1

2～3

外国出身者の採用について船橋情報ビジネス専門学校、国際理工カレッジ

無

入社後 3 か月間：基礎研修（船橋本社にて、対面で基礎的
特徴的な福利厚生/行事等な技術力向上と社会人としての基礎を身につけます）
・半年に 1 度「社内レクリエーション」実施
4 か月目～6 か月目：OJT（本配属先の業務を覚えていた
・出社/在宅勤務を選べる「リモート選択制度」etc.
だきます）
職場見学は、事前予約制となります。
職場見学
職場見学・
SNS・
通常、お客様先での常駐勤務のメンバーは、客先 or 在宅勤務。社内開発メンバー☐
職場体験
インターンシップの採用ペは、在宅勤務がメインとなっています。そのため、職場見学を希望される場合は、受入についてージ等☐インターンシップ 事前に日程調整させていただく形になります。
研修制度(新人・社員)カナ

県内 勤務地エースコウキエース工機株式会社

会社名HP
https://www.ace-kouki.co.jp/

四街道市物井

連絡先
電話番号

転勤の有無 採用担当部署
有03-③843-4865

人事総務課

[役職]

担当者名

管理部長 勝田佳之

連絡先メール recruit@ace-kouki.co.jp

当社が求める人物像 凡事徹底ができる方

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

業務用グリスフィルターのレンタル
安定性も成長性も自信があります。また、残業時間が極めて少ないなど、働きやすさも抜群です。

主な募集職種（名） 営業職

自動車免許 必須

具体的な仕事内容 飲食店、商業施設、食品工場などへの新規開拓営業、既存顧客へのフォロー営業
実績数
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

2023
４

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2024 2025 年度
４５
千葉商大、明海大、聖徳大、流通経済大、順天堂大

外国出身者の採用について特徴的な福利厚生/行事等
新入社員研修、営業研修、研修機関利用のスキルアップ研
自己負担なしのインフルエンザ予防接種・人間ドック（40 歳
修
以上）、夏冬の食事会への補助

職場見学
職場見学・
インターンシップの 職場体験
職場見学、職場体験は随時実施。
受入についてインターンシップ- 26 -

SNS・
採用ペ
ージ等

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

カナ

県内 勤務地エヌアイデイエムアイ

会社名株式会社 NID・MI 

転勤の有無 採用担当部署

千葉市・香取市

無総務課-----企業情報-------

[役職]
横田

担当者名

裕昭

連絡先
電話番号

連絡先メールsaiyou@nidmi.co.jp
043-382-3001
https://www.nidmi.co.jp/
ＩＣＴソリューション１部・２部
当社が求める人物像 ・自発的にやるべきことを見つけて積極的に行動できる人・技術や業務に興味を持ち、自己研鑽できる人
・固定観念にとらわれず新しい発想ができる人
HP

ソフトウェア開発、ソフトウェアパッケージ開発
システムインテグレーション、コンピュータシステム運用管理、データ・エントリー・サービス
1967 年、千葉県の佐原市(現:香取市)で創業。
わが社の魅力以来、約 50 年に渡り千葉や茨城の官公庁や企業のインフラ開発、データエントリー業務を行ってきました。
（顧客、競合、競争優位
創業以来、黒字経営を行い東証スタンダード上場の NID のグループ会社として磐石の経営基盤を築いています。
性、技術、社風等)
現在は千葉市美浜区の千葉事業所（本社）、香取市の佐原事業所の二つの拠点で活動。
①システムエンジニア（SE）・プログラマー（PG）
主な募集職種（名）②データ入力・BPO 作業及び業務管理①ソフトウェア開発、ソフトウェアパッケージ開発
具体的な仕事内容②データ入力・BPO 作業及び業務管理実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用実績数
採用について
12
13
大卒
日本大学,千葉工業大学,
東京情報大学,
城西国際大学,
神田外語大学・
2
5
専修卒
船橋情報ビジネス専門学校, 国際理工カレッジ, 千葉情報経理専門学校
実績無し
予定数
2
3
高卒
旭農業高校、小見川高校、下総高校
内定者向け研修
特徴的な福利厚生/行事等
研修制度
3 カ月間に渡る新入社員研修＋フォローアップ研修
・軟式野球、フットサル、テニス、バスケットボールの 4 つ(新人・社員)
階層別研修、技術研修、プロジェクト報告会、合格祝金支
同好会、ファミリー参加型の BBQ 大会、NID シンポジウム
給制度「未経験者歓迎 パズルでプログラミング経験を！IT 業界の仕事が 0 から分かる
☐職場見学
職場見学・
SNS・
仕事体験」をマイナビ・リクナビより受付中！！
インターンシップの ☐職場体験
採用ペ受入についてージ等☐インターンシップ
事業概要

カナ
会社名

HP

県内 勤務地エヌビーエス ロジソル

株式会社 NBS ロジソル&
https://www.nbsnet.co.jp/

転勤の有無 採用担当部署

千葉県八街市
千葉県木更津市

連絡先
048-987-2400
電話番号

無

人材企画部

[役職]

担当者名

【採用担当】谷口 和美

連絡先メール ktaniguchi@nbsnet.co.jp

当社が求める人物像 向上心・協調性・チャレンジ精神を兼ね備えている人物

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

総合物流サービス業（製品の材料調達からラストワンマイル配送まで、全ての物流サービスを提供）
大手建材メーカー様との長年の取引があり、創業 50 年を超える物流企業「一人ひとりが生き生きと働き、仕事を楽しめる会社」を人事理念に置き、仕事とプライベートを両立できる環境の整備を行っています。

（大卒）事務系総合職（高卒）物流オペレーター（大卒）ジョブローテーションを通して、配車・倉庫管理・事務を行っていただきます。
具体的な仕事内容（高卒）フォークリフトを使って倉庫内での商品の管理およびトラックへの積み降ろしを行っていただきます。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用実績数
採用について２
４
１０
大卒
日本経済大学・日本文理大学・立命館アジア太平洋大学・熊本学園大学
・
専修卒
無
予定数
０
０
６
高卒
特徴的な福利厚生/行事等
新入社員研修
研修制度
フォローアップ研修
スマートフォンの貸与(新人・社員)
階層別研修・新任管理職研修・管理職研修
経営方針説明会
主な募集職種（名）

職場見学及びインターンシップは随時行っています。
☐職場見学
職場見学・
SNS・
物流業界から企業について知ってもらい、実際の業務について見学を通して知ってインターンシップの ☐職場体験
採用ペ
いただきます。日程・時間や内容については、事前にご相談ください。
受入についてージ等☐インターンシップ- 27 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

カナ

県内 勤務地オクヤマ

株式会社奥山&

会社名HP

https://www.co-okuyama.co.jp

転勤の有無 採用担当部署

千葉市若葉区

連絡先
電話番号

無

043-232-0511-----企業情報-------

[役職]

担当者名

設計部

【取締役設計長】木下善弘

連絡先メールkinoshita-y@cookuyama.co.jp

当社が求める人物像 誠実に物事に対応し、一つのことに粘り強く取り組める方
建築設計・施工・施工図・各種清掃工事・ケレン・養生工事・養生材料の販売・不動産取引業・労働者派遣事業

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

千葉県内では草分けとして早くから美装工事や施工図作成の業務を行い、大手ゼネコン５社はもとより、中堅・地場ゼ
ネコンまで幅広い取引先を持つことで安定的に受注があり、売上高も順調に伸びています。高い技術を有した社員を多く抱えることで、取引先より「奥山に安心して任せられる」という高い評価をいただいています。

主な募集職種（名） 美装工事（養生・クリーニング工事）／設計職（設計・施工図業務）
具体的な仕事内容 美装工事：建築現場内でのクリーニング（清掃）／設計職：建築施工図の作成
実績数
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒

2023
0

予定数

採用実績のある県内教育機関名

外国出身者の採用について2024 2025 年度
01
千葉大学・千葉工業大学・日本大学

国際理工有
東総工業・京葉工業・小見川高校・明聖高校・桜林高校・八街高校・市川工業
特徴的な福利厚生/行事等
１～３か月程度、社外での研修及び社内での OJT を活用
研修制度
全国各地の宿泊施設を有す東急ハーヴェストクラブ・従業員
した研修を行い、マナーや道具の使い方、作業手順などを(新人・社員)対象の医療保険（入院時）・リーダー会の芋煮会などの行事（設学びます。設計職では勉強会等も定期的に行っています。
計職）
現場見学及び職場体験は HP にて日程を記載しています。
職場見学
職場見学・
SNS・
日程が合わない場合でも、対応できる場合があります。
インターンシップの 職場体験
採用ペ受入についてージ等☐インターンシップ 詳細はお気軽にお問い合わせください。
1

0

1

0

1

2

カナ

株式会社カンツール

会社名HP

県内 勤務地カンツール

千葉県松戸市

連絡先
電話番号

https://kantool.co.jp/

転勤の有無 採用担当部署
有03-5962-3240

総務課

連絡先メール

[役職]
三嶋

担当者名

星斗

infosaiyou@kantool.co.jp

当社が求める人物像 相手の立場に立って物事を考えられる方、論理的な思考の行える方。

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

下水道・宅内の排水管を維持・管理するためのカメラや清掃機械の販売・開発・輸入
下水道管内調査用カメラを初めて国内に導入したパイオニア企業であり、国内の下水道管内調査用カメラの売上シェア55%を持つ国内トップの実績を誇ります。
年間休日 127 日、完全週休二日制でワークワイフバランスを保ちながら働いていただけます。
10 年連続で売上高上昇中、72 年の歴史のうち 68 年が黒字の安定成長企業。

主な募集職種（名） 法人ルート営業職
具体的な仕事内容 全国の官公庁、民間の下水道・排水管維持管理業者へのカメラ、清掃機等維持管理用機材の販売。
実績数
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

2023
2

予定数

採用実績のある県内教育機関名

外国出身者の採用について2024 2025 年度
2
2
千葉工業大学、敬愛大学、千葉商科大学、千葉経済大学

特徴的な福利厚生/行事等
半年～1 年間の新入社員研修制度。グループ企業の「管清工業㈱」の作業員に同行し、現場で実際に機材に触れる体 入社後 4 月時点で有給休暇 10 日間付与
験型実習もあり。
社宅制度有り職場見学
職場見学・
1day オープンカンパニー実施中
インターンシップの 職場体験
8 月～9 月に 5 日間の営業職体験型インターンシップ実施予定。
受入についてインターンシップ- 28 -

SNS・
採用ペ
ージ等

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

カナ

有限会社

会社名

キクヤ

県内 勤務地菊屋

成田市仲町

www.kikuya.site

HP

当社が求める人物像

事業概要

連絡先
電話番号

転勤の有無 採用担当部署なし

0476-22-0236

人事部

[役職]

-----企業情報-------

担当者名

今田万里

連絡先メール mari-imada@kikuya.site

多様なお客様に寄り添って、おもてなしすることに共感できる方。

日本料理の提供とそれに伴う業務

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

江戸中期から約 300 年 食に関わる商売を続けている SDGs な企業です。お客様が安心して安全なお食事ができるよう、日々努力を続けています。

主な募集職種（名） 調理、接客、営業
調理（キッチン内のマネージメント含む）、接客（ホール内のマネージメント含む）、営業（大手旅行会社への営業と旅行会社からの送客のアテンド）実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用実績数
採用について０
０
２
大卒
東京聖栄大学・００２
専修卒
服部調理師専門学校
有
予定数（N3 以上）００２高卒
特徴的な福利厚生/行事等
研修制度
・新入社員研修(新人・社員)・OJT 研修
昼食補助、制服あり、駐車場あり、納涼会、新年会、忘年会
具体的な仕事内容

職場見学や１日体験は随時対応しています。インターンシップはタイプ 3（５日間）
職場見学
職場見学・
SNS・
の、現場体験・営業同行など就業体験プログラムあり。※タイプ３の日程について
職場体験
インターンシップの採用ペインターンシップ は早めにご相談ください。
受入について
ージ等

カナ

株式会社

会社名

HP

県内 勤務地

キュウドウ

九動&

https://www.9do.jp/

千葉県木更津市

連絡先
電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無0438-97-5020

総務部

[役職]

担当者名

【主任】藤本 一駿

連絡先メール kazu.fujimoto@hts.or.jp

・ もの作りや手作業が好きな方当社が求める人物像 ・ デスクワークよりも体を動かして働きたい方
・ 一人で黙々と作業するよりもチームプレーで作業をすることが好きな方
事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

・発電所、自家発電設備の主機及び補機の保守・点検・分解・組立据付等の業務を行っています。
・主に東京電力発電所（富津発電所）での作業です。
・入社後、約１カ月間しっかりと研修を行います。
（もちろん給料もしっかりと支給されます）
・２年に１回社員旅行があります。
（今年は新入社員全員と韓国へ行く予定です。費用は全額会社負担）
・千葉勤務の場合は社員寮が有ります。家賃 20,400 円。10 年住むことが可能です。

主な募集職種（名） サービスエンジニア（技術職）
発電所・自家発電所内の主機及び補機のメンテナンス業務を行って頂きます。
具体的な仕事内容 学科不問で募集しています。文系学生も大歓迎！
入社前に取得して頂きたい資格：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可、ＭＴ推奨）実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用実績数
採用について3
5
3
大卒
千葉工業大学、国際武道大学、明海大学、流通経済大学
・
1
0
1
専修卒
千葉県職業能力開発短期大学校
予定数
無し
4
4
6
高卒
木更津総合高校、千葉工業高校、京葉工業高校、市川工業高校
特徴的な福利厚生/行事等
入社後約１カ月間新入社員研修を行います。
研修制度
・２年に１回社員旅行あり。費用は全額会社負担
新入社員研修ではビジネスマナー、道工具について(新人・社員)・行先は香港、中国、タイ、シンガポール、グアムなど
特別教育や技能講習などの資格にチャレンジします。
・今年の社員旅行は韓国へ行く予定です

職場見学
職場見学・
SNS・
職場見学や職場体験、１ＤＡＹインターンシップはご要望があれば、随時対応してインターンシップの 職場体験
採用ペインターンシップ います。お気軽にご相談下さい（担当藤本までご連絡下さい）
受入についてージ等

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

- 29 ------企業情報-------

カナ

県内 勤務地

ｺｳｲｷｺｳｿｸﾈｯﾄﾆｲｷｭｳﾛｸ

会社名

HP

佐倉市
酒々井町

株式会社広域高速ネット二九六
連絡先
電話番号

https://www.catv296.co.jp/

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

転勤の有無 採用担当部署

・常に前向きにチャレンジできる人
・チームワークを大切にし協調性がある人

無0120-533-296

管理本部
総務部

[役職]

担当者名

[採用担当] 木場

連絡先メール saiyou@catv296.co.jp

・千葉県内の地域に貢献したい人
・人と関わるのが好きな人

1987 年に全国に先駆けて、佐倉市で開局したケーブルテレビ局です。テレビ、インターネット、固定電話のほか、新規事業にも積極的に取り組み、電気・ガスの小売、モバイル、家電販売などをお行っております。現在では、ＦＴＴＨ化（光サービス）が完了し、より多くのサービスの提供や品質の向上をしております。
佐倉市をはじめ、千葉県内１５市町を事業エリアとする、地域密着のケーブルテレビ局です。
地域のブロードバンドのリーディングカンパニーとして躍進しています。
業界の特徴：同業者は競合せず共同での取り組みが豊富、ストックビジネスで安定しています

主な募集職種（名） 営業職、カスタマーサポート(技術)職、事務職、放送制作職（全体で 15 名程度）
営業職：当社サービスの提案を行うスタッフで BtoC が主ですが BtoB/G もあります。カスタマーサポート(技術)職：お客様のお困りご

具体的な仕事内容 と解決や設備の保守を行うスタッフ、事務職：バックヤードで課金入力業務等を行うスタッフ。
放送制作職：コミュニティチャンネルの自主制作番組を制作するスタッフ

実績数
2023

採用実績数 大卒
・
短大
予定数
専門卒
高卒
研修制度
(新人・社員)10

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2024 2025 年度
6千葉経済大学短期大学部、船橋情報ビジネス、東京 IT 会計、大原簿記公務員、
東京経営短期大、他
有
佐倉西、佐倉南、佐倉東、犢橋、成田西陵、富里、八街、流山南、大網、東京 （N2 以上）
1
2
学館船橋、四街道北、成田北、東総工業、八千代西、他
特徴的な福利厚生/行事等
新入社員研修、接遇研修、新入社員フォローアップ研修、
マネジメント研修（階層別）、職種別研修、スキルアップ研 福利厚生サービス まとめて福利厚生（ベネフィット・ワン）
自社サービス社員モニター、全社懇親会(年 4 回)
修（EXCEL、WORD、簿記、クレーム対応等々）
3

0

15

職場見学は随時受付可能です。採用担当宛にご連絡ください。
職場見学
職場見学・
職場体験については、ご要望がございましたら、お問い合わせください。
インターンシップの ☐職場体験
受入について☐インターンシップ

カナ

サカイヒッコシセンター

県内 勤務地会社名株式会社サカイ引越センター

千葉県内 10 支社

HP

外国出身者の千葉経済、東京情報、東京成徳、千葉商科、敬愛、和洋女子、千葉工、聖徳、麗澤、日本、採用について
城西国際、帝京平成、順天堂、川村学園女子、江戸川、明海、中央学院、二松学舎、他

https://recruit.hikkoshi-sakai.co.jp

連絡先
電話番号

転勤の有無 採用担当部署
有0120-954-865
043-214-5027

千葉推進課

SNS・
採用ペ
ージ等

[役職]

担当者名

事務主任 集貝あゆみ

連絡先メール chiba-c2@hikkoshi-sakai.co.jp

当社が求める人物像 仲間を大切にできる人、努力できる人、必要とされる仕事をしたい人

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

引越運送、引越付帯サービス業務
引越業界１０年連続売上 No.1！引越を基軸としてお客様の新生活をトータルでサポートする様々な様々なサービスをご提供しております。

主な募集職種（名） 高卒：引越アシスタント、梱包スタッフ（助手見習い）
お客様のご家財を梱包や荷ほどき、運搬するお仕事です。将来的にはトラックの運転を含めたチームリーダーとして活躍していただきます。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用実績数
採用について
146
135
200
大卒
流通経済大学、江戸川大学、日本大学、千葉経済大学
・
35
専修卒
船橋情報ビジネス専門学校
有（N1 以上）
予定数
198
175
200
千葉県立沼南高柳高等学校、千葉県立成田西陵高等学校、千葉県立天羽高等学校
高卒
特徴的な福利厚生/行事等
研修制度
新入社員研修、入社 2 年目・3 年目・4 年目研修、職種ご(新人・社員)との研修、管理者候補研修など多数
誕生日お祝い金
具体的な仕事内容

職場見学については随時ご対応いたします。オープンカンパニー、キャリア教育、 SNS・
職場見学
職場見学・
インターンシップは対面・WEB 両方あり、対面は営業同行・現場視察を体験できま 採用ペインターンシップの 職場体験
受入についてージ等
インターンシップ す。WEB のオープンカンパニーは毎日開催しています。

- 30 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度 -----企業情報-------

ニッサンコウセイカイ
サクラコウセイエンビョウイン

カナ

県内 勤務地 転勤の有無 採用担当部署

[役職]

担当者名

公益財団法人日産厚生会
会社名https://www.sakurakouseien.jp/

HP

佐倉市

佐倉厚生園病院 &

当社が求める人物像

連絡先
電話番号

無

043-484-2161

総務課〔採用担当〕小澤

連絡先メールt-ozawa@sakurakouseien.jp

・人に優しくでき、協力ができる方。
・向上心があり、チャレンジをしていきたい方。

事業概要

病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問リハビリステーション、居宅介護支援事業所

わが社の魅力

高齢者医療、リハビリに特化した緑豊かな療養環境の病院です。
ワークライフバランスを推進し、「仕事の充実・プライベートの充実」を目指し取り組んでいます。
また病院理念に「真心と信頼」を掲げ、理念に沿った患者様のケア、サポートをしています。

（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

智之

主な募集職種（名） ①：看護補助者（病院の介護士）②：看護師③：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士①：患者様への介護業務（食事、排泄、入浴等）、レクリエーション業務（立案、進行・運動会、クリスマス会等）、看護補助業務

具体的な仕事内容 ②：医療療養病棟、回復期リハビリテーション病棟における患者様への看護業務③：医療療養病棟、回復期リハビリテーション病棟における患者様へのリハビリテーション業務

実績数
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒

2023
０

予定数

採用実績のある県内教育機関名

外国出身者の採用について2024 2025 年度
１
２
東京情報大学、国際医療福祉大学成田キャンパス、城西国際大学など

大原学園千葉校、千葉医療秘書＆ＩＴ専門学校、八千代リハビリテーション学院など
有（N２以上）
佐倉西高校、成田西陵高校、富里高校、印旛特別支援学校さくら分校など
特徴的な福利厚生/行事等
年 1 回院内研究発表会、年 1 回法人内の発表会
研修制度
職員無料送迎バス（佐倉駅、京成佐倉駅⇔病院）
医療安全、感染対策等の院内研修、また各部署主催の勉強会(新人・社員)職員寮（1Ｋ：10,000 円 2ＤＫ：25,000 円）
その他、学会やセミナー参加といった院外研修への参加
保養施設（東急ハーヴェスト） ・ 永年勤続表彰
職場見学
職場見学・
SNS・
病院説明会、見学は個人、もしくは少人数で随時開催を行っております。
インターンシップの 職場体験
採用ペご希望の方は上記の QR コードを読み取り、希望日時をご連絡ください。
受入についてージ等☐インターンシップ

カナ

１

５

１

１

３

県内 勤務地 転勤の有無 採用担当部署

サンアイパック

会社名

HP

６

サンアイパック株式会社 
連絡先
電話番号

http://www.sanaipack.co.jp

市川市

無047-322-6157

総務経理課

[役職]

担当者名

［採用担当］山口よしみ

honsya連絡先メール somu2@sanaipack.co.jp

当社が求める人物像 得意先様（相手）の話をよく聞き、周り（社内）と相談して課題の解決に努められる人。真摯に仕事に取り組める人。

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

紙・化成品の印刷、ラミネート、製袋および紙器等の製造。これら品目および食品容器の販売。
製造から販売までを手掛けることにより、ユーザーの声をより早く反映している。また、国内６か所を拠点にして、大手製パンメーカー他、幅広い販路を確保している。特に紙製品に強く、紙と化成品を貼り合わせた製品が得意である。

主な募集職種（名） 営業（主にルート営業）、商品企画
具体的な仕事内容
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

主に既存の得意先様を訪問し、新規商品や既存品の変更を受け付けます。
（在庫、製造数の確認）
お客様の「願い」を社内のデザイン担当や製造部門と相談し「カタチ」にする仕事です。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2023

外国出身者の採用について2024 2025 年度
1
2
債特大学短期学部、日本大学

津田沼大原簿記学校

無特徴的な福利厚生/行事等

新入社員研修、安全衛生講習（主に外部）職務に必要な研修

各種ワクチン接種についての補助あり。
育児休業、短時間勤務等、両立支援に力をいれている。

職場見学
職場見学・
インターンシップの ☐職場体験
インターンシッについては検討中
受入について☐インターンシップ- 31 -

SNS・
採用ペ
ージ等

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

カナ

県内 勤務地サンキコウギョウ

会社名

HP

佐倉市
八街市
市原市

三輝工業株式会社&
連絡先
電話番号

https://sanki-kogyo.com/

当社が求める人物像

事業概要

転勤の有無 採用担当部署
長期の
出張あり

047-401-5145-----企業情報-------

[役職]

担当者名

業務部

[採用担当] 髙橋萌花

連絡先メール

recruiting@sankikogyo.com〇専門性を身に付け、モノづくりに興味関心が高い方〇資格を活かしたキャリアを目指したい方 〇仲間を大切にできる方
超純水・純水製造設備／工場排水・電力・水処理プラント／一般ケミカルプラントの据付と配管工事 弊社工場等によるラックスキッド組立・モジュール化

設立から 40 年以上、国内のプラント・製造工場に向けて、数々の水処理施設を施工してきました。全国の半導体・液晶プラント、化学プラント、火力発電所、浄水場等で、当社が製造し、設置工事を施工した水処理施設が活躍しています
主な募集職種（名） 技術系総合職（施工管理／プラント製品製造／CAD）
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

具体的な仕事内容
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)水処理施設の建設における管理業務全般から CAD、図面作成、
書類作成など幅広くお任せします。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2023
22024 2025 年度
1
千葉商科大学・中央学院大学・日本大学・千葉職業能力開発短期大学校
高卒以上
2 名程度

サンキョウ

会社名

HP

要相談

特徴的な福利厚生/行事等
新入社員研修：入社後 3 ヵ月間は各部署で研修を行い、最終的に配属先については面談を行いながら決定します。 iDeCo+の加入（勤続 1 年以上）
※その他の社員も各段階によって研修を実施します。
プロ野球のシーズンシート・BBQ 大会など

職場見学
職場見学・
工場見学（体験）会は随時実施中です（JR 佐倉駅より送迎あり）。
インターンシップの 職場体験
ご相談等いただければ丁寧に対応させていただきます。
☐インターンシップ （現状は 13：00～16：30 までの半日型となります）
受入についてカナ

他

外国出身者の採用について県内 勤務地（サンキョウリール）

三協株式会社（株式会社三協リール）

転勤の有無 採用担当部署

千葉市稲毛区

連絡先
043-421-5551
電話番号https://www.triens.jp/

SNS・
採用ペ
ージ等

無し

総務部
総務課

[役職]

担当者名

[取締役総務部長] 大野[係長]
山本

連絡先メール recruit@triens.jp

当社が求める人物像 ・誰かの役に立ちたい人・自ら考え行動できる人・成長に向けチャレンジしたい人

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

・各種自動車整備用リールの製造販売

・塗装ブース、塗装設備機器の製造販売

他

自動車整備業界において「国内トップシェア」を誇る、自動車整備用リールメーカー。世界 5 カ国にグループ拠点を展
開 し 、 当 社 製 品 は 100 カ 国 以 上 で 使 用 さ れ 、 安 全 ・ 効 率 向 上 ・ 快 適 な 作 業 環 境 に 貢 献 し て い ま す 。
従業員とその家族を大切にする堅実経営のもと、一人ひとりの持ち味や可能性を伸ばす研修にも注力しています。

主な募集職種（名） 技術職（1～2 名）・製造職（1～2 名）
具体的な仕事内容 技術職：自社製品の新規設計や改良設計（機械設計・電気回路設計）等/製造職：自社製品の組立てや出荷等
実績数
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

2023
1

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2024 2025 年度
33
工学院大学、神田外語大学、敬愛大学、淑徳大学、二松学舎大学

1

0

1

0

0

1

他

外国出身者の採用について千葉職業能力開発短期大学校 他無し

特徴的な福利厚生/行事等
・社会保険（健康・厚生・雇用・労災退職金）
・育児・介護休業制度・奨学金補助制度・決算賞与
・社内イベント(新入社員歓迎会・ゴルフコンペ・忘年会他)
・社員旅行(2 年に 1 回) 他
職場見学・インターンシップは随時開催致します。
SNS・
ご興味ございましたら、個別にご連絡ください。日程調整させていただきます。 採用ペ・新入社員研修（社内・社外）
・資格取得支援制度
・顧問によるメンター制度 他

職場見学
職場見学・
インターンシップの ☐職場体験
受入についてインターンシップージ等- 32 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

カナ

県内 勤務地

サンデンサービス

株式会社サンデンサービス

会社名

HP URLhttps://sanden-ser.com/

当社が求める人物像



転勤の有無 採用担当部署

千葉県四街道市

連絡先電話
番号

無

043-423-5901

総務部 人事-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[主任] 春田丈夫

連絡先メール t_haruta@sanden-ser.co.jp★好奇心旺盛な方 ★新しいことも積極的に覚えていきたい方★人とのコミュニケーションも好き・得意な方 ★日々「自分は運がいいな！」と思っている方

首都圏甲信越を中心とした非常用電源設備の保守点検・修理・設置施工等。千葉を拠点としながら様々な現場に向かい、非常用電気設備が常に正常に稼働するために、メンテナンスや定期点検を実施。さらに関東圏の非常用電気設備の施工管理の業務も請け負いっている
万一の事態による停電に備え、国の定めにより多くの建物・施設には「非常用電源設備」の設置が義務付けられていま
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位 す。そのメンテナンスを手掛け、実績は 30 年間ほぼ右肩上がり。昨年度の売上は３億 2100 万円。３年前に比べると性、1.6 倍の伸び。2027 年には売上 4 億円実現と「日本一働きやすい会社」を目指し、社内体制や制度も積極的に充実・技術、社風等、)改善中。
事業概要

主な募集職種（名） 非常用電源設備のカスタマーサポートエンジニア
非常用電源設備が安全かつ円滑に動くよう、定期的なメンテナンス作業をお願いします。また、不具合発生時や新築物
具体的な仕事内容 件等の単発対応も発生します。 ◆電気部分・エンジン部分が正常に動作するかの点検・試運転◆報告書作成とお客様への提出 ◆メンテナンスが必要な際の見積作成・提出
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023
2024 2025 年度
採用実績数
採用について２
２
２
大卒
千葉工業大学、帝京平成大学、敬愛大学、城西国際大学
・
専修卒
有
予定数
高卒
特徴的な福利厚生/行事等
新入社員・・・入社時研修（人としてどう生きるか）、メーカー・スキル研修（入門）高級会員制保養施設（エクシブ・ベイコート倶楽部。宿泊費全額会社負担）、研修制度
社員研修・・・管理職研修、次期リーダー職場積立 NISA、IDECO＋奨励金制度（最大 13,000 円まで）
、出張寄り道制(新人・社員)
若手研修、メーカー・スキル研修（スキル度、出張支援手当制度、自己啓発読書推奨手当、従業員紹介制度、奨学金返済
アップ編）
支援制度
会社説明会（オンライン・リアル）は随時対応しています。インターンシップ
☐職場見学
職場見学・
SNS・
はタイプ 3（５日間）の、現場体験プログラムあり。※タイプ３の日程についインターンシップの ☐職場体験
採用ペては 8/26～30
受入についてージ等
インターンシップ

カナ

サンワテレム

県内 勤務地会社名

株式会社三和テレム&

松戸市常盤平HP

https://www.sanwa-telem.co.jp/

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

連絡先
電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無047-388-2255

総務部

[役職]

担当者名

採用担当 布施昂大

連絡先メール

recruit@sanwatelem.co.jp

時代や環境の変化やニーズを捉え、最先端の技術や新しいビジネスにも興味を持ち、その中で自ら進化をめざし、自身の成⾧を楽しむことのできる人を希望します
情報通信インフラ工事・ICT ソリューション・不動産賃貸管理・不動産売買・仲介業・電気通信工事業・リアルエステートマネジメント
通信インフラ工事・ICT ソリューション事業・建物総合管理業・スマートホーム事業等、創業 50 年以上の経験とノウ
ハウを活かし多角的に事業を展開しています。

主な募集職種（名） 総合職 （通信インフラ工事・電気通信工事）（建物総合管理）（不動産・スマートホーム事業）計 2 名
通信インフラ工事を主として、不動産賃貸管理・売買・仲介業それに付随する原状回復・入退去管理も行っています。
具体的な仕事内容 更にスマートホーム事業を新たに展開し、マンションオーナー様や自社の管理物件に顔認証オートロック設置工事やス
マートホーム導入提案を行っています。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用実績数
採用について
0
0
2
大卒
麗澤大学・県立流山北高等学校・県立市川東高等学校
・
0
0
0
専修卒
無
予定数
2
0
4
高卒
特徴的な福利厚生/行事等
OJT 現場研修・ジョブローテーション
研修制度
資格取得支援制度(新人・社員)
会員制リゾートホテル利用可能・社員旅行
本社研修（ビジネスマナー等）
職場見学では、実際に通信工事をしている現場に同行しどんな仕事なのかを体験出 SNS・
職場見学
職場見学・
来ます。更に新事業のスマートホーム事業ではモデルルームとショールームがある 採用ペインターンシップの ☐職場体験のでそちらも見学可能です。
受入についてージ等☐インターンシップ- 33 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度 -----企業情報-------

カナ

シーデーシージョウホウシステム

県内 勤務地

会社名

シーデーシー情報システム株式会社

千葉市中央区

連絡先
電話番号

https://www.c-d-c.jp/

HP

転勤の有無 採用担当部署
無070-4506-8744

人事部

[役職]

担当者名

[採用担当]佐伯由香

連絡先メール

ent-recruit@c-d-c.jp

当社が求める人物像 好奇心・発信力・行動力・思いやりのある人
事業概要

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

官公庁や自治体、公共団体のお客様を中心として、ソフトウェア開発・運用、パッケージの開発・販売、クラウド（AWS）
サービス、オンライン処理サービス、受託計算処理サービスなど幅広く運営しています。
千葉県初の IT 企業です。
設立以来、官公庁や自治体、公共団体等のシステム関連業務を手掛け、システムで地域貢献しています。
近年では自治体業務のクラウド化に向けて積極的に取り組んでいます。
仕事はチームで協力して進めることができ、周りの先輩社員にも聞きやすい雰囲気があります。
※勤務地は千葉本社または東京開発センターを選択することが可能です。

主な募集職種（名） システムエンジニア
自治体や公共団体のお客様向けの、ソフトウェア開発、運用、パッケージの開発業務を行います。
具体的な仕事内容 【具体例】地域課題を解決するためのソリューション
（ごみ持込・収集予約システム、電子申請システム、部活動コーディネートシステム等）
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用実績数
採用について
7
6
14
大卒
東邦大学、東京情報大学、日本大学、神田外語大学、和洋女子大学 等
・
専修卒
無
予定数
高卒
特徴的な福利厚生/行事等
・4 ヶ月間の OFF-JT 研修
研修制度（ビジネスマナー・プログラミング等）
・入社時に有給休暇を 20 日付与(新人・社員)・2 年間のトレーナー/トレーニー教育制度・半日休暇制度、在宅勤務制度、時間単位年休制度等
・リスキリング研修 等
・資格取得支援制度（受講料・交通費・合格報奨金支給）
職場見学は随時対応しています。
職場見学
職場見学・
SNS・
インターンシップの 職場体験
受入について☐インターンシップ

カナ

採用ペ
ージ等

県内 勤務地シマザキネツショリ

会社名HP

島崎熱処理株式会社
https://shima-netsu.co.jp/

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

習志野市

連絡先
電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無047-473-0121

管理課

[役職]

担当者名

[業務総務担当]

冨賀見

連絡先メール simcoentry@gmail.com

チームワークを大切に、元気な挨拶と素直な受け答えができる方。ものづくりに興味がある方。
現場作業を間違えても学び、成長することができる方。自ら進んで作業する意欲のある方。
金属熱処理（鉄鋼を主体とした金属の素材や製品に熱処理加工・表面改質を行う技術）
お客様は世界中に販路、工場を持つ大手メーカーが多く、安定した仕事量があります。熱処理を提供している会社なので在庫は持たず技術一本で勝負しています！また、新卒で入社した若い従業員が多く、活気のある職場です。常に安全第一の精神を忘れず、無事故継続を年間目標に入れ日常的に取り組みを行っています。

主な募集職種（名） 製造（熱処理作業）
具体的な仕事内容 熱処理及び付帯作業（炉設備操作、治具付け、品質検査準備等）
実績数
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒

研修制度
(新人・社員)

2023
0

予定数

採用実績のある県内教育機関名

外国出身者の採用について2024 2025 年度
02
千葉工業大学、日本大学生産工学部、国士舘大学他

0

0

2

0

0

2

無

特徴的な福利厚生/行事等
入社時に半年間の熱処理の座学を外部にて受講。安全教育の実施。熱処理技能士検定（国家資格）の受検。東京工業退職金共済加入／年 3 回の社内全体会議・懇親会あり／
大学で行われる製造中核人材育成講座（金属熱処理スーパ
２カ月に一回程度クリーンデー、環境整備大会を設け５S 活
ーマイスタープログラム）への従業員の派遣。フォークリ動を実施
フト、クレーンの資格取得。

職場見学
職場見学・
職場体験
インターンシップの☐インターンシップ 日数や時間帯等、メールにてご相談ください。
受入について- 34 -

SNS・採用
ページ等

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度 -----企業情報-------

カナ

県内 勤務地シンエイ

株式会社新栄

会社名

HP

&

船橋市

連絡先
電話番号

https://shinei-p.co.jp

転勤の有無 採用担当部署
無047-439-5211

総務部

連絡先メール

[役職]
部長

担当者名

金子 孝

takashi.kaneko@shineip.co.jp『モノづくり』に興味がある方であれば、文系・理系は問いません。現に、新卒入社の約 8 割は文系大学出身者です。
当社が求める人物像 小さな部品を作るという地味な仕事ですが、当社のメンバーは明るくポジティブ！何故なら、『モノづくりで世界中の人々を笑顔にする！』というロマンを掲げているから。同じ価値観を持っている方が、当社にピッタリです！
事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

各種 OA 機器・車両・インテリア・工業向け機器の特殊部品製造
各種機能性材料及び両面粘接着テープの総合加工販売
家電・OA 機器・自動車など、暮らしに密接にかかわる製品に使われる精密部品を、多品種少量生産による短納期対応を行うことで、価格競争に巻き込まれないビジネススタイルを確立。小さな会社だからこそ One Team となり、国内顧客のニーズを正確につかみ対応する、柔軟な適応力が魅力！

主な募集職種（名） 総合職(営業・営業事務、製造、品質管理、総務・経理等)入社した最初の配属は、全て生産部門(製造・品質管理)での業務となります。当社のモノづくり業務を経験したうえで、営業部門や総務部門への異動が可能になります。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用実績数
採用について2
0
3
大卒
千葉工業大学、東邦大学、和洋女子大学、千葉商科大学他
・
専修卒
無
予定数
高卒
新人:入社前内定者研修、通信教育、社内外新入社員研修
特徴的な福利厚生/行事等
研修制度(Off-JT、OJT)ほか:
短時間正社員制度、福利厚生倶楽部加入、賃貸住宅斡旋制度、(新人・社員)社員：フォローアップ研修、ステップアップ研修、スキル
社員懇親会(新年会、納涼会、納会等)
アップ研修ほか
職場見学は随時対応いたしますので、お問い合わせください。
職場見学
職場見学・
SNS・
職場体験(タイプ 1、2)及びインターンシップ(タイプ 3)は、生産実習や営業同行、 採用ペインターンシップの 職場体験
受入についてージ等
インターンシップ 総務業務体験など、実業務を体験できるカリキュラムをご用意しています。
具体的な仕事内容

県内 勤務地カナ

シンワサンギョウ

会社名

信和産業株式会社&

HP

連絡先
電話番号

https://shinwa417.co.jp/

当社が求める人物像

事業概要

八千代市

転勤の有無 採用担当部署
無047-458-5811

総務課

[役職]

担当者名

採用担当 鈴木優子

連絡先メール y-suzuki@shinwa417.co.jp

社員の平均年齢が 30 代なので若い方が多く、コミュニケーションが取りやすい・連絡・相談しやすい雰囲
気の中で、周囲の先輩、上司、同僚と協力して物事に取り組める方
食品パッケージの製造・販売

知名度こそ低いですが、スーパー・コンビニの店頭でよく見かける食品の包装パッケージを製造・販売をしている会社です。
（顧客、競合、競争優位
自分たちが企画立案し、製造した品物が店頭に並ぶという仕事に対する達成感・喜びが味わえます。
性、技術、社風等)
主力販売先は大手食品メーカーです。
わが社の魅力主な募集職種（名）具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

総合職（生産オペレーター）営業希望の方も初めは生産工程を学んでから配属となります
営業がお取引先と決めてきた企画通りに、決められた色・柄・材質・形状等にフィルムを印刷・加工する機械を準備・調整を行い、生産を行います。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用について
12
7
10
流通経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、秀明大学、日本大学 他
船橋情報ビジネス専門学校、国際理工カレッジ専門学校 他
有
2

1

2

八千代西高等学校、古和釜高等学校、鎌ヶ谷西高等学校 他
特徴的な福利厚生/行事等
新入社員研修として社会人マナー・報連相・食品パッケー
11

4

5

ジの基本を座学にて学んでいただきます。
入社後 2 週間でほぼ全ての部署で研修実施。

家賃補助制度あり（5 万まで）※30 歳未満

職場見学
職場見学・
随時対応いたします。総務課 鈴木までご連絡ください
インターンシップの 職場体験
受入についてインターンシップ- 35 -

SNS・
採用ペ
ージ等

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

カナ

県内 勤務地ストラクス

会社名株式会社ストラクス&HP

https://www.stracks.co.jp/

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力千葉市美浜区・
花見川区

連絡先
電話番号

転勤の有無 採用担当部署
総務部
総務課

有

043-270-3811

連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[採用担当]
小川美紀・橋内恵理
somu@stracks.co.jp

積極的かつ前向きにチャレンジできる方、自己成長を実感したい方、事業をとおし社会貢献したい方

ビルやマンションなど、首都圏の老朽化した既存建物を生まれ変わらせる改修工事、リノベーション事業（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

・【将来性あり】 時代や価値観の変化とともに今後ますます需要が高まるリノベーション事業
・【若手活躍中】 社員の半数以上が 20～30 代！研修や OJT 制度でスピード成長できます

主な募集職種（名）営業・施工管理職、事務系総合職※25 卒の事務系総合職は募集終了しました

現場マネジメント：工事全体の工程・原価・品質・安全を管理(現場のスケジュールや人員調整、デスクワーク有)
必須資格：自動車運転免許(AT 限定可) 歓迎資格：建築施工管理技士、建設業経理士
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用実績数
採用について2
4
大卒
神田外語大学、千葉経済大学、千葉工業大学、日本大学、和洋女子大学
・
6
2
4
専短卒
千葉経済大学短期大学部、千葉職業能力開発短期大学校、国際理工カレッジ
有
予定数(N1 以上)高卒
特徴的な福利厚生/行事等
・新入社員研修(社内 3 ヶ月間)、フォローアップ研修
研修制度
・新入社員外部合同研修(日帰り、宿泊)・WEB 動画セミナー受講無料(新人・社員)・その他(年次別社内研修/階層別研修)
・社員旅行(海外含)、創立記念イベント、BBQ など
具体的な仕事内容

職場見学
職場見学
インターンシップの 職場体験
インターンシップ
受入についてカナ

県内 勤務地センコウデンキ

会社名

HP■業界研究セミナー 8/2(金)■1Day 仕事体験
7/30(火)、9/3(火) ※現場見学あり■5Days インターン 8/19(月)～23(金) ※現場実習あり

船橋、習志野、千葉、酒々井、旭

株式会社扇港電機 https://www.senko-grp.co.jp/

当社が求める人物像 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

連絡先
電話番号

047-421-6088

総務部
関東担当

担当者名

［採用担当］湯本、青柳

連絡先メール saiyo@senko-grp.co.jp

・明るく前向きに行動できる方・技術部門：弱電設備工事の請負い・技術職 10 名（千葉県募集 2 名）

具体的な仕事内容 ・営業職：既存顧客である電気工事会社へのルート営業
実績数

研修制度
(新人・社員)有（千葉県内）[役職]・業界上位の電材商社 ・設立 75 年の超安定経営 ・健康経営優良法人 2024 認定
・取り扱いメーカー1000 社以上 ・福利厚生や研修が充実 ・風通しの良い社風

主な募集職種（名） ・営業職 40 名（千葉県募集 5 名）

採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒

転勤の有無 採用担当部署

・人との関わりを大切にできる方

・商事部門：電気設備資材・機器の卸売り販売

SNS・
採用ペ
ージ等

2023
32
0

予定数

・技術職：各種設備工事の施工管理採用実績のある県内教育機関名

外国出身者の2024 2025 年度
採用について敬愛大学、国際武道大学、淑徳大学、城西国際大学、清和大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、日本大学 等
18
50～55
5
大原専門学校、国際理工専門学校、東京 IT 会計法律専門学校 等
無0

特徴的な福利厚生/行事等
・新入社員研修 ・新入社員フォロー研修 ・商品研修
・年齢別研修（25,30,35 歳） ・課長研修
・独身寮（借上げアパート月 1 万円） ・社宅・所長研修 ・幹部研修 ・塾活動
・賞与年 3 回（前年度実績 9 ヶ月分支給）★オープン・カンパニー＆1DAY 仕事体験会★ マイナビ 2026 にて受付中！
職場見学
職場見学・
【内容】業界講習、電材クイズ、就活対策、若手社員交流、業務体験 等
インターンシップの 職場体験
受入について☐インターンシップ 【会場】オンラインまたは千葉会場（船橋市習志野）にて実施いたします。

- 36 -

SNS・
採用ペ
ージ等

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度 -----企業情報-------

カナ

県内 勤務地センシュウデンキ

会社名HP

千秋電気株式会社 
連絡先
電話番号

https://www.sensyudenki.co.jp/

当社が求める人物像
事業概要

千葉市緑区

転勤の有無 採用担当部署
無043-291-5332

総務

[役職]
金田

担当者名
由優佳

連絡先メール sdk@sensyudenki.co.jp

責任感と誠実さ: 仕事に真摯に取り組み、責任感を持って業務に取り組む姿勢がある方
成長意欲の高さ: 未経験者でも積極的に学び、成長する意欲がある方
電気工事、土木工事、産業廃棄物収集運搬、産業廃棄物処分

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

安定した仕事量: ゼネコンの一次下請けおよび元請けとして、常に安定した仕事量を確保しています。大手ゼネコンとの強固なパートナーシップにより、年間を通じて安定した収益基盤を持っている。成長の機会: 社員一人ひとりの成長を重視し、資格取得支援制度や研修プログラムを提供している。スキルアップを全面的にサポートし、キャリアアップの機会が豊富。チームワークの重視: チームワークを大切にしており、仲間と協力して目標を達成する文化が根付いている。
新人のサポート体制も充実しており、安心して業務に取り組むことができる。キャリアパスの多様性: 現場での経験を積んだ後は、施工管理やプロジェクトマネージャーなどのキャリアパスも用意している。自分の強みを活かしたキャリアを築くことが可能。

主な募集職種（名） ①

具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒

①
②

電気工事の施工管理（現場監督見習い） ②

電気工事の現場工事スタッフ（電気工事士見習い、）

現場管理（工程・品質・安全・原価）、お取引先との打合せ業務、見積作成
大手建設現場（千葉県内や東京都内の超高層マンションや病院、大型物流施設）にての施工作業
1 チーム 2～6 人での作業
・低圧・高圧受変電設備工事 ・幹線設備工事 ・照明設備工事 ・盛替え工事 ・保守点検実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名

2023

2024 2025 年度
2

外国出身者の採用について有（N2 以上、技人
国ビザ不可）

3

特徴的な福利厚生/行事等
資格取得支援制度（社内規定あり） 健康診断（年１回） 建退共への加入（社内規定あり） 建設
社内研修、外部研修
キャリアアップシステムへの登録 作業服支給あり（空調服含む） 工具貸出あり クリスマスケー
キ・梅干し or 果汁製品（年 2 回）のプレゼント 家賃補助あり（金額は入社後別途相談）
職場見学は随時対応しております。

職場見学
職場見学・
SNS・
実際の現場には入場不可のため現場見学は出来かねます。
インターンシップの ☐職場体験
採用ペ
研修制度(新人・社員)

受入について☐インターンシップ

カナ

県内 勤務地ソード

株式会社ソード&

会社名

HP

ージ等

連絡先
電話番号

https://www.sord.co.jp/

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

千葉市美浜区

転勤の有無 採用担当部署

[役職]

担当者名

有

総務人事部

[採用担当] 松本秀明

043-279-2622

連絡先メールsaiyo@sord.co.jp

ソードは PC メーカーとして必要な機能を本社に集約しています。
様々な部門の方とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方が当社の求める人物像です。
エンベデッドソリューション事業（組込み PC、周辺機器の販売・設計・製造および保守サービス）
および、一般派遣事業、有料職業紹介事業
ソードは、組込みシステムを通じて人々の生活に役立つ“価値の創造”に挑戦する企業です。
様々なポジションからものづくりに関わることができる当社であなたの「得意」「やりたいこと」を活かしてみませんか？

主な募集職種（名） エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）
具体的な仕事内容 組込みシステムの開発・技術支援
実績数
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

2023
4

予定数

採用実績のある県内教育機関名

外国出身者の採用について2024 2025 年度
3
2
千葉大学、千葉工業大学、日本大学、神田外語大学、東邦大学

2

1

2

0

1

1

船橋高等技術専門校、千葉職業能力開発短期大学校
木更津工業高等専門学校
特徴的な福利厚生/行事等

新入社員研修（約 1 ヵ月）、部門研修（職能別教育）

永年勤続表彰（10 年：以降 35 年まで 5 年毎）
保養所（健康保険組合直営）社員食堂（千葉本社）

・8 月に 1day オープンカンパニーを予定
職場見学
職場見学・
・会社見学は随時受付中☐
職場体験
インターンシップのお気軽に右の二次元コードよりお問い合わせください
受入について☐インターンシップ- 37 -

SNS・
採用ペ
ージ等

無

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

カナ

県内 勤務地ダイトウシステムエンジニアリング

会社名 株式会社大東システムエンジニアリング

HP

https://www.daitoh-se.co.jp/

当社が求める人物像

事業概要

転勤の有無 採用担当部署& 千葉市美浜区 希望者のみ
連絡先
電話番号

043－350-0850

総務部

[役職]

-----企業情報-------

担当者名［採用担当］行木・角原

連絡先メール

仕事も遊びも楽しむ前向きな方、コミュニケーションやチームワークを大切にする方、新しい知識を身につけたいという向上心のある方、自ら考え行動する方
行政系システムの開発・運用・保守・サポート

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

行政系システムのプロフェッショナルとして品質の高いサービスを提供しています。業績は右肩上がり、安定した経営基盤です。充実した研修でスキルが身につき、最新技術が学べます。従業員満足を追求し、働きやすい職場環境です。
風通しのいい社風で、社員同士が対等な関係を築いています。

主な募集職種（名） システムエンジニア
具体的な仕事内容 システム開発・システム運用保守・システム環境構築・システムサポート
実績数
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒

2023
5

予定数

採用実績のある県内教育機関名

外国出身者の2024 2025 年度
採用について4
6
千葉工業大学・千葉商科大学・東京情報大学・神田外語大学・東京理科大学

日本大学・東邦大学・明海大学・麗澤大学・千葉情報経理専門学校・国際理工無カレッジ
特徴的な福利厚生/行事等
4～６月：他社新卒社員と合同の外部研修（ビジネスマナ
研修制度ー・IT 知識・プログラミングなど）７～９月：OJT（社員 保養所・スポーツクラブ・ゴルフ場など（健保組合・従業員共(新人・社員)
２名が指導）９月末：フォローアップ研修 10 月～：必 済を通じて）/プロ野球シーズンシート・社員旅行・全社交流
要に応じて e ラーニング、社内勉強会等
プロジェクト（自社活動）/その他自主サークル
プログラミング体験や先輩社員との座談会など
☐職場見学
職場見学・
SNS・
インターンシップの ☐職場体験
採用ペ受入についてージ等
インターンシップ

県内 勤務地カナ

タイヘイヨウキコウ

会社名

大平洋機工株式会社HP

https://www.taiheiyo-kikou.com/

千葉県習志野市

連絡先
電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無047-472-6559

[役職]

担当者名

採用・教育・【新卒採用担当】和田麻美
企画室
連絡先メールsaiyo@ns.pme.co.jp

自らが達成すべき目標や果たすべき役割の実現に向けて粘り強く挑戦する人
当社が求める人物像 規則やルールを守り、職場の人々と協力しながら仕事ができる人
常に自らの能力を磨き、新たなことへの挑戦と改善や工夫を積極的に進める人
事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

スラリーポンプ・汚泥ポンプ・各種ミキサを中心とした一般産業用機械製造及び販売、保守サービス。
・スラリーポンプ分野では国内トップランクのシェア、技術力を誇る産業用機械（主にポンプ、ミキサ）の製造メーカーです。
・創業以来全期で黒字、経常利益率 12.32%（全国の中小企業の約３倍(令和 3 年度）)
・創業 40 周年事業として 2024 年 7 月に新社屋が完成しました。

主な募集職種（名） ポンプまたは粉体機械の設計、開発、生産管理、技能職（5 名）
オーダーメイド品の設計から新機械の開発等（技術職）見積・受注・出荷・売上管理等（生産管理）、機械加工等（技能
職）
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用について
採用実績数
1
1
3
大卒
日本大学、千葉工業大学、明治大学、東海大学、早稲田大学、千葉大学
・
1
0
0
専修卒
国立木更津工業高等専門学校、千葉県立船橋高等技術専門校
無予定数
習志野市立習志野高等学校、千葉県立京葉工業高等学校、習志野市立習志野高
0
0
2
高卒
等学校
特徴的な福利厚生/行事等
・新入社員研修（１ヶ月）
研修制度
・OJT 制度（１年）
資格取得補助/サークル活動補助/有給の他誕生日休暇・リフ(新人・社員)・階層別社員研修
レッシュ休暇/創業記念日休暇(7/1)
具体的な仕事内容

職場・工場見学は随時実施しております。
職場見学
職場見学・
インターンシップの ☐職場体験
受入についてインターンシップ- 38 -

SNS・
採用ペ
ージ等

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

カナ

県内 勤務地タカシマ

株式会社タカシマ

会社名

松戸市稔台
連絡先
電話番号

http://www.tksm.co.jp/

転勤の有無 採用担当部署
有047-710-3180-----企業情報-------

[役職]

担当者名

総務課

［採用担当］中込有香・阿久津太一

連絡先メールjinji@tksm.co.jp

当社が求める人物像 人と話すことが好きな方

事業概要

ねじを中心した締結関連商品（金属特殊加工品）の販売
当社が取り扱っているのは、様々な産業のものづくりに欠かせないネジ類を中心とした金属加工部品です。現在では、関東を中心に主に東日本に幅広い販売網を築き、専門商社ならではの豊富な知識とネットワークによりお客様が抱えている問題を解決。創業 95 年を突入した伝統ある歴史と実績を含め、信頼を得ています。

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

主な募集職種（名） 【大卒】総合職（営業職）5 名 【高卒】現業職 1 名【総合職】主に電話や FAX での受注・発注、見積もり対応。流動品・加工品の価格交渉や提案営業など【現業職】入荷受付および出荷業務、在庫整理など
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名

具体的な仕事内容

外国出身者の千葉商科大学、中央学院大学、麗澤大学、淑徳大学、千葉大学、和洋女子大学、採用について
3
4
5
大卒
明海大学
0
0
専修卒
無
1
0
1
高卒
県立流山高校特徴的な福利厚生/行事等
研修制度
6 か月間。ビジネスマナー、倉庫での実地研修、その後総 年次有給休暇（初年度 10 日）、会員制福利厚生施設、労働災(新人・社員)
合職は営業部研修
害上乗せ保険、長期障碍所得保障保険/社内レクリエーション
等
総合職

職場見学
職場見学・
SNS・
場所：当社松戸事業所
インターンシップの ☐職場体験
採用ペ
時間：2 時間程
受入についてージ等☐インターンシップ 内容：会社・業界説明、座談会、業務見学
2023

採用実績数
・
予定数

カナ

県内 勤務地ﾀﾅﾍﾞｹﾝｾﾂ

会社名HP

2024 2025 年度

田辺建設株式会社 
連絡先
電話番号

http://www.tanabe.biz/

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

市原市

転勤の有無 採用担当部署
無

本社管理部

025-544-3333

連絡先メール[役職]

担当者名【管理部長】大原薫

recruit@tanabekensetu.co.jp

自ら考え、行動する人（自ら物事を考え、課題解決に向けて行動力をもって取り組む）
責任感のある人（困難な課題に対しても辛抱強く取り組み、最後まで責任をもってやり遂げる）■オフィスビル・マンション・商業ビル・工場などの設計・施工、余暇関連事業の開発■工場の改修や商業ビル・住宅などのリフォーム
創業以来、上場企業様とのお取引が多い為、お客様からの信頼は絶大です。
コロナ明け以降、新規の案件も多くいただいている状況です。

主な募集職種（名） 建築施工管理職
具体的な仕事内容
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

建設現場の建築施工管理の仕事。
工場内の現場で、改修工事はもとより、コロナ明け以降新築工事も増えています。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2023
1

外国出身者の採用について2024 2025 年度
1
2

2

1

2

2

3

2

千葉日建工科専門学校
千葉経済高校無特徴的な福利厚生/行事等
会社概要、就業規則等の説明、現場見学会の社内研修。
年次有給休暇：入社時 10 日、６ケ月後１５日
エチケット、マナー等の外部研修。
企業版 401K、

職場見学
職場見学・
インターンシップの 職場体験
受入についてインターンシップ

SNS・
採用ペ
ージ等

- 39 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

カナ

県内 勤務地タハラ

株式会社タハラ 

会社名https://www.tahara-mc.com/

HP

当社が求める人物像

事業概要

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

千葉県印西市

連絡先
電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無0476-21-1-994-----企業情報-------

[役職]

担当者名

総務部

[採用担当] 中村 麻衣

連絡先メール

nakamura@taharamc.com

ものづくりに興味がある、世界に通用するエンジニアになりたい、新機種の開発に携わりたい、英語力をいかしたいなど！少しでもタハラに興味を持ってくれた方は大歓迎です！
【 当社のブロー成形機は完全オーダーメイドです 】
シャンプーボトルや調味料ボトルなどのプラスチック容器を作るための機械（ブロー成形機）を製造/販売しています。
暮らしに関わるプラスチック容器の多くが当社のブロー成形機で作られており、高度・多様化するお客様のニーズにお応えするため、私たちは日々技術を磨いています。
完全週休二日制、年間休日は 125 日になりました！産後パパ育休の 2024 年度取得率は 100％です！
1994 年に世界で初めて全電動式ブロー成形機の製造/販売を始めました。小型ブロー成形機の国内シェア率は約 80％と、市場トップメーカーです。新機種の開発も積極的に行い、まだ世の中に出回っていない機械を製造しているというやりがいを感じることができます。東南アジアを中心に世界各国へ納品実績がございます。

主な募集職種（名） 1-1 機械設計 1-2 電気設計・2-1 サービスエンジニア 2-2 製造エンジニア（機械組立）・3 海外営業
1：2-Ｄ、3-ＤＣＡＤを用いて図面や回路の設計、部品選定、仕様書作成、試運転等
2：組立、改造、試運転等
3：海外ユーザーへの企画、提案、対応。各国で開催される機械展示会への同行等。海外出張有。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用実績数
採用について
1
2
4
大卒
千葉大学、千葉工業大学、日本大学、麗澤大学
・
0
0
0
専修卒
有
予定数
0
0
1
高卒
船橋旭高等学校
特徴的な福利厚生/行事等
研修制度
新卒社会人基礎研修（JSW グループ合同）
会社創立記念日／有休付与入社後 3 ヶ月／工場冷暖房完備無(新人・社員)
ブロースクール、階層別研修
料給茶機 3 台／ｵﾌｨｽｸﾞﾘｺ設置／近隣保育園共同ｲﾍﾞﾝﾄ
ﾃﾞｨｽﾞﾆｰｺｰﾎﾟﾚｰﾄ(3,000 円)／ﾌﾟﾛ野球観戦ﾁｹｯﾄ／社員寮有
職場見学については、随時実施中です。
職場見学
職場見学・
SNS・
職場体験とインターンシップについては、ご相談ください。
インターンシップの 職場体験
採用ペ受入についてージ等
インターンシップ
具体的な仕事内容

カナ
会社名

HP

県内 勤務地チバケンブンカシンコウザイダン

公益財団法人千葉県文化振興財団
連絡先
電話番号

https://www.cbs.or.jp/

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

千葉市中央区、
旭市、館山市

転勤の有無 採用担当部署
異動：有043-222-0077

[役職]

担当者名

総務グループ
総務調整班[主事] 石井 百音

連絡先メール

info@cbs.or.jp

人を感動させたい方、文化芸術が好きな方・興味がある方、舞台の仕事に興味がある方、さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方、フットワークが軽く臨機応変に動ける方
千葉県の文化芸術振興の拠点として、県立文化会館 4 館を管理運営し、さまざまなジャンルの公演事業の企画・実施
や千葉県少年少女オーケストラの育成・運営に取り組んでいます。
自分たちの手で、多種多様でカタチのない「文化芸術」の魅力を発掘、そして演出し、人々にドキドキ・わくわくといった感動体験を提供することやそのサポートをすることはとてもやりがいがあります。
若手職員が挑戦・活躍できる職場で、「ちば文化」をいかに盛り上げていくか、一緒に考え実行していきましょう！

主な募集職種（名） 正規職員・契約職員（令和６年６月 24 日現在）
具体的な仕事内容

文化公演の企画・運営、貸館受付・チケット販売業務、舞台業務（音響・照明・舞台機構）、総務・経理
実績数

採用実績数
大卒
・
短大卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

2023
3

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2024 2025 年度
2

0

２

0

１

外国出身者の採用について無特徴的な福利厚生/行事等

新社員研修、新入社員フォローアップ研修
防災実務研修、コンプライアンス研修 等

年次休暇 20 日、夏休 6 日、外部福利厚生サービス加入

インターンシップの受け入れを実施しています。
☐職場見学
職場見学・
期間や時期など、お気軽にご相談ください。
インターンシップの ☐職場体験
受入についてインターンシップ- 40 -

SNS・
採用ペ
ージ等

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度 -----企業情報-------

カナ

チバメガネ

県内 勤務地

会社名

株式会社千葉メガネ&

千葉県

HP

連絡先
電話番号

https://chibamegane.co.jp/

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

転勤の有無 採用担当部署
有043-224-4634

本部

連絡先メール[役職]

担当者名

取締役 阿部 悠大
yuta.abe@chibamegane.
com

・人と話すことが好きな方 ・困りごとを解決することが好きな方
・ファッションに興味がある方 ・手に職をつけたい方
千葉県のみに４店舗あり(9 月にオープン店を含む)、眼鏡の小売り販売をしております。
眼鏡作製のための検査、加工、フィッティングだけでなく、ファッションアドバイスも行っております。
メガネを通じてお客様の困りごとを解決しているため、お客様からの“ありがとう”がやりがいに直結します。
年に 2 回、柄診断（テイストスケール法）で似合うメガネを選ぶイベントを行っております。
眼鏡士の資格だけではなく、ファッションに関する資格（テイストスケール法）取得のサポートも行っています。

主な募集職種（名） 販売員（マーケティング、コンサルタント）
具体的な仕事内容 接客販売・機器を用いた視力検査・レンズ加工・フィッティング
実績数
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

2023
０

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2024 2025 年度
０２
千葉経済大学

０

０

１

０

０

１

外国出身者の採用について東京眼鏡専門学校
千葉県立千葉商業高校

無特徴的な福利厚生/行事等
社内新人研修、新人社員研修（外部）、テイストスケール法
新年会、社員販売あり、退職金制度（外部）、MG 研修（外部）、EG 研修（外部）全社員研修：東京湾アジ船釣り

þ 職場見学 職場見学は随時対応しております。
職場見学・複数店舗ございますので、ご希望の方は一度下記にご連絡お願いいたします。
インターンシップの ☐職場体験
yuta.abe@chibamegane.com
受入について☐インターンシップ ＊QR コードはニュータウン店の Instagram です。

カナ

チバヨウギョウ

県内 勤務地

会社名

千葉窯業株式会社&

千葉市中央区HP

http://www.chibayogyo.co.jp

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

連絡先
電話番号

転勤の有無 採用担当部署
有043-221-7001

総務本部

SNS・
採用ペ
ージ等

[役職]
主任

担当者名
加瀨 健

連絡先メール t.kase@chibayogyo.co.jp

・何事にも積極的で、前向きに物事に打ち込める方。
・快適な都市作りに興味のある方。
・都市建設に必要な各種コンクリート製品を開発しています。電線類の地中化、多自然型河川整備など使用分野は多数。
・耐震性の各種コンクリート製品開発に注力し、安全、安心、快適な都市作りに貢献しています。
・少子高齢化問題に対応するため、従来よりも省力かつ安全施工を可能とするコンクリート製品の開発を進めています。
【創業 100 年の老舗企業】およそ 1 世紀の歴史があるので、安定した基盤のある会社で働きたい方にピッタリです。
【公共工事が中心】震災復興や空港等の事業にも参画。社会貢献度が高く、人々が安心できる未来をつくる会社です。
【多種多様な商品を提供できる営業力】豊富な商品があり、多様なニーズに対応できる営業力と柔軟な発想が強みです。

主な募集職種（名） 営業職、技術職（工場職、設計職）
営業職：官公庁、設計事務所、建設会社を中心として当社オリジナルコンクリート製品の提案営業を担当
技術職：コンクリート製品の品質・生産管理を担当します。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用実績数
採用について3
710
大卒
千葉工業大学、千葉商科大学、日本大学、東京電機大学
・
専修卒
無
予定数
高卒
特徴的な福利厚生/行事等
・マナー研修研修制度
・工場実習
・借り上げ社宅制度（会社が家賃を８割負担）(新人・社員)・フォローアップ研修
・資格取得奨励制度
・職種別研修 等
・完全週休二日制①コンクリート製品設計体験：設計と図面作成

職場見学
職場見学・
SNS・
②製造体験：型枠の組立て作業、生コンの打込み、脱型作業
インターンシップの ☐職場体験
採用ペインターンシップ ③品質管理の体験：テストピース作成、生コン管理、材料検査
受入についてージ等④現場見学：施工中の現場見学、鉄筋加工工場の見学
具体的な仕事内容- 41 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

カナ

県内 勤務地 転勤の有無

ティーエスケー

会社名HP

株式会社ティーエスケー& 千葉市 船橋市
連絡先
電話番号

http://www.kk-tsk.co.jp/

採用担当部署

[役職]

人事総務部

本部長 高橋純一

無043-307-3311-----企業情報-------

連絡先メール

担当者名

saiyou@kk-tsk.co.jp☆建物を眺めたり、模様替えをしたり、アウトドアーが好き、行動的な人
当社が求める人物像 ☆建物のお医者さんになるための国家資格に挑戦したい☆地図に残す仕事から１００年地図に残し続ける仕事に興味がある
事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

大型のマンション、商業ビル、公共施設等建物の大規模修繕工事及び新築工事を事業の柱にしています。公共事業・プ
ラント事業・アフターメンテナンス事業も手掛けております。
★新入社員研修制度が充実してます（入社前６か月、入社後６か月合計約１年間）★国家資格取得ができます（毎月業務時間内に資格取得のための勉強会を開催しています）★お客様に支持されこの業界で千葉県トップランナーです（大規模修繕工事の売上等でトップを走っています）

主な募集職種（名） 施工管理職（まずは、先輩社員から学び 国家資格を目指すのが最初のお仕事です）
具体的な仕事内容
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)大規模修繕工事の現場事務所に勤務して、先輩社員の指導の下事務作業（PC ワード、エクセルなど）現場巡回（作業内容の見学、見て聞いて覚えましょう）皆さんが作業するのではなく管理（マネージメント）を覚えましょう。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用について
4

1

6

国際理工カレッジ

江戸川大

2

2

5

千葉大学

明海大

1

船橋技術専門

日本大

千葉経済高

中央学院大

和洋女子大

敬愛大

聖徳女子大

船橋旭高

船橋北高

千葉商科大

聖徳短期大
豊富高

千葉工業大

船橋情報ビジネス

茂原工業高

特徴的な福利厚生/行事等★新入社員研修（入社前 Web６か月入社後体験６か月）★目標設定確認とフィードバック面談（全社員年 2 回） ★特別休暇の充実（誕生日、介護、育児、ボランティア）★管理職社員研修（月１回）★資格取得研修（月１回） ★社員会行楽行事（野球観戦、BBQ、旅行、食事会など）

職場見学 職場体験は、随時受付します。
職場見学
インターンシップは、2024 年 8/26～30 9/2～6 開催募集受付中。

職場体験
職場見学・
連絡先メールで、人事総務部高橋、後藤までご連絡をお願いします。
インターンシップの インターンシップ
受入について県内 勤務地ティーケーケー

ＴＫＫ株式会社&

会社名

有（N2 以上）

東邦高

HP
www.tkkoltd.com

千葉県八千代市

連絡先
電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無047-485-1211

SNS・
採用ペ
ージ等

[役職]

担当者名

総務部

［部長］佐久間 修

連絡先メールosamu.sakuma@tkkcoltd.com

当社が求める人物像 ものづくりが好きで、柔軟な発想と失敗を恐れないチャレンジ精神の持ち主

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

・建築用 PCa 向け鋼製型枠製造
・プラント設備等の製造及び保守・点検
・大規模建築向け金物建材製作
・新築・リフォーム・改修・店舗工事
日本の地図に載る建物に携われる会社です。創立以来 50 年間に培った経験と信頼、業界内でも一目置かれるほど充実した最先端設備の自社工場を持ち、設計から製造までを一貫して行うことができるため大手ゼネコンからの相談・依頼も多くいただいています。国内では前例のない「ものづくり」にも積極的に挑戦しています。社員だけでなく、社員の家族も大切にする会社です。

主な募集職種（名） 製造・機械加工スタッフ

設計スタッフ

築用コンクリートパネル（PCa）鋼製型枠の製作・溶接・組立
具体的な仕事内容 プラント設備の製作・機械加工・組立・メンテナンス
築用コンクリートパネル（PCa）鋼製型枠・プラント設備・金物建材の CAD 設計
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用実績数
採用について3
0
2
大卒
中央学院大学 江戸川大学
・
0
0
2
専修卒
有
予定数
（N3 以上）003高卒
特徴的な福利厚生/行事等
ビジネスマナー研修
研修制度
業務に応じて必要となる資格を取得するために上司や先 スポーツジム・さんそ BOX・カフェ完備(新人・社員)輩が丁寧に教えます。
BBQ 大会、社員旅行、クリスマスプレゼント

職場見学
職場見学・
インターンシップの ☐職場体験
職場見学は随時対応しています。
受入について☐インターンシップ- 42 -

SNS・
採用ペ
ージ等

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

カナ

県内 勤務地ドットライン

会社名HP

株式会社ドットライン&
連絡先
電話番号

https://www.dotline-jp.com/

千葉市など

070-6558-4810

転勤の有無 採用担当部署
無

連絡先メール

採用課

[役職]
課長

-----企業情報-------

担当者名

手塚 圭亮

k.tezuka@dotline-jp.com■当社の理念「幸せの循環創造」に共感し、この理念の実現を一緒に目指せる人「ありがとう」と言われる仕事がしたい」という想いが強い人
当社が求める人物像 ■「困っている方々を助けたい」■「人の役に立つ仕事」を就活の軸の一つにしている人

事業概要

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)- 幸せを「まもる」- いのちのインフラ事業
訪問看護・リハビリ/訪問診療/訪問介護/障がい者訪問介護/訪問美容/ナーシングホーム/障がい者グループホーム/生活介護/看護小規模多機能）居宅介護支援/相談支援- 幸せを「はぐくむ」 - 社会との接点創出事業
放課後等デイサービス・児童発達支援/企業主導型保育園・認可保育園/就労継続支援 B 型/就労移行支援/- 幸せを「めぐらせる」 - 社会変革事業
学校教育事業/ローカルメディア事業/地元貢献活動/教育無償化活動/行政への意見提言活動

日本のベストベンチャー100 に 2 年連続選出中。千葉県を中心に 150 拠点以上を展開。「幸せの循環創造」をミッションに掲げ、22 事業を超える多角的ビジネスで社会の様々な課題を解決していきます。

主な募集職種（名） 指導員/支援員/介護職員
具体的な仕事内容※本人の志向や希望、学生時代に培った専門性や適性を総合的に考慮して配属先の事業所を決定します。
事業所の一員として医療・障がい福祉・保育業務に関わる支援業務を行っていただきます。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2023

採用実績数
・
予定数

大卒

51

2024 2025 年度
36

120

外国出身者の

淑徳大学大学院、千葉大学大学院、千葉工業大学大学院、千葉大学、植草学園大学、神田採用について外語大学、敬愛大学、淑徳大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉県立保健医療大学、
千葉工業大学、千葉商科大学、東京情報大学、東京成徳大学

専修卒
無
高卒
新入社員研修/新入社員定期研修/事業横断・体験研修
特徴的な福利厚生/行事等
研修制度/OJT 研修/職種別研修/新任管理職研修/組織マネジメント研修
ソーシャルヒーロー準備金 12 万円/引越手当 10 万円/託児(新人・社員) /e-learing 研修（420 講座以上完備）/各種資格取得支援制度
所完備（企業主導型保育園を無料で利用可能）/（50 以上の資格取得補助、研修制度完備）など
職場見学
職場見学・
SNS・
・事業所見学：随時実施。
インターンシップの ☐職場体験
採用ペインターンシップ ・インターンシップ：26 卒向けに 7 月以降開始予定。
受入についてージ等
カナ

県内 勤務地トヨタレンタリースチバ

転勤の有無 採用担当部署

[役職]

担当者名

千葉県内 22 店

会社名HP& 舗のうちいずれか（レンタル）

株式会社トヨタレンタリース千葉

連絡先
電話番号

https://www.trl-chiba.co.jp/

有043-243-4811

採用担当[係長]小田島 果奈

連絡先メール saiyou@trl-chiba.co.jp

・笑顔・笑声での接客や訪問時のあいさつなど、お客様に寄り添う応対ができる方当社が求める人物像 ・自分の考えに固執せず相手の意見を柔軟な心で素直に聞く事ができる方・困難な状況や挫折を経験した時に、向上心を持ち自らの力で解決策を導き出すことができる方
事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)「自動車のリース・レンタル・中古車販売・損害保険代理業務等」必要な時に必要なクルマを提供できるレンタカーと企業に長期でお貸出しするカーリースを通してお客様の移動をサポートしています。＜千葉県内 27 店舗を運営＞
全国のトヨタネットワークを活かした営業と地域に密着したきめ細かいサービスを提供しています。リース営業スタッフの手厚いサポートによる信頼と、レンタルスタッフの笑顔と気遣いで何度も借り続けてもらえるような「選ばれ続ける企業」を目指しています。年齢や社歴を越えてコミュニケーションがとれる笑顔あふれる社風が自慢です。

主な募集職種（名） レンタルフロントスタッフ・リース法人営業スタッフ
具体的な仕事内容
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)【レンタカー】カウンターや電話での予約受付や貸出返却業務、洗車、車の配車【リース】カーリース提案、ご契約企業の車の管理等フォロー活動実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2023
12024 2025 年度
2
5
敬愛大学、千葉経済大学、千葉商科大学、帝京平成大学、和洋女子大学

大原簿記公務員医療ビジネス専門学校、船橋情報ビジネス専門学校
千葉商業高校、東金商業高校、松戸馬橋高校、四街道北高校、若松高校
特徴的な福利厚生/行事等
入社後１か月の研修を実施（レンタカー研修・ビジネスマ
7

0

5

1

4

8

外国出身者の採用について永住権をお持ちの場合可ナー・保険資格取得講習等）リース配属の場合は 4 ヶ月のトヨタ車購入時割引制度、レンタカー割引制度、千葉ロッテ
レンタル店舗研修後、1 ヶ月のリース研修を実施
マリーンズ・千葉ジェッツシーズンシート

☐職場見学
職場見学・
☐職場体験
インターンシップのインターンシップ
受入について2026 卒対象 1day 仕事体験を実施いたします。
リースは先輩営業スタッフとともに実際の企業を訪問するなど、実際の仕事を体験 SNS・見学できる内容をご準備しています。
採用ペ【レンタカー】8/19（月）、9/2（月） 場所：弊社鎌取駅前店（千葉市緑区） ージ等【リース】8/22（木）、8/27（火） 場所；弊社本社（千葉市美浜区）- 43 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

カナ

県内 勤務地ニホンホアン

会社名HP

株式会社 日本保安 &

千葉県内

連絡先
電話番号

https://www.nihon-hoan.co.jp/

転勤の有無 採用担当部署
無043-226-1722

業務部-----企業情報-------

[役職]

担当者名

採用担当 高嶋 智子
山本 勝彦

連絡先メール security@nihon-hoan.co.jp

当社が求める人物像 「思いやりのある・真面目な・明るく元気な対応」ができる方

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

主な募集職種（名）具体的な仕事内容

私服（一部制服・スーツ）による店内保安警備業務、イベント警備
AED 販売、防犯カメラ・防犯機器の販売、ロスプリベンション事業、各種セミナー・コンサル
１．警備業界内でも稀な「私服による店内保安警備専門企業」です。首都圏 1 都 6 県＋2 県・約 400 店舗対応。
２．株式会社トスネット（ジャスダック上場・セコム株式会社と資本業務提携）のグループ会社です。
３．創業から現在まで「無借金経営」を継続中です。
一般警備員
1 人 1 日 1 店舗を巡回しながら、犯罪・不正行為者を見つけて排除していただきます。
実績数

採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

2023
0

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2024 2025 年度
03

千葉大学 千葉経済大学・短期大学 千葉科学大学 日本大学
大原学園専門学校 立志舎
003
千葉県立泉高校 明聖高等学校
特徴的な福利厚生/行事等
新任研修（座学 4 日間、実技 3 日間）
交通費実費全額支給
各種休暇制度あり
現任教育（半期に 1 回・1 日）、新卒フォロー研修など 役職手当、資格手当、捕捉手当など
00

外国出身者の採用について3

有インターンシップ夏季実施 人数制限等もございますので、早めにご相談ください。
☐職場見学
職場見学・
SNS・
日程につきましては、下記の通りとなります。
インターンシップの ☐職場体験
採用ペ
２０２４年８月 22～24 日（３日間）
受入についてージ等
インターンシップ 内容：業法や刑法など

カナ

県内 勤務地ニホンメディックス

会社名

株式会社日本メディックス

HP

http://www.nihonmedix.co.jp

当社が求める人物像
事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

連絡先
電話番号

転勤の有無 採用担当部署

千葉県柏市

有

04-7193-2220（代）

人事総務部

[役職]

【部長】 岩瀬一朗

連絡先メール i.iwase@nihonmedix.co.jp

病院の先生方との会話が多くなるますので、コミュニケーションに対して苦にならない方。また、自主的に考え行動できる人物を期待しています。
低周波治療器等を中心とした医療機器の製造及び販売
医療分野用の低周波治療器等の電気刺激を中心に、温熱療法、赤外線療法等、あらゆる技術を駆使して「痛み」と向き合っている会社です。

主な募集職種（名）

法人営業職

具体的な仕事内容

クリニックや病院、接骨院や整形外科等に対して医療機器商品の営業活動をするお仕事です。
実績数

採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

担当者名

2023
0

予定数

採用実績のある県内教育機関名

外国出身者の採用について2024 2025 年度
03
神田外語大学、聖徳大学、千葉工業大学

0

0

0

0

0

3

無
県立沼南高柳高校
特徴的な福利厚生/行事等

新入社員基礎研修（約１ヶ月）、商品勉強会等

職場見学は随時開催いたします。
職場見学
職場見学・
インターンシップの ☐職場体験
受入について☐インターンシップ- 44 -

退職金制度、健保保養所、総合福祉団体定期保険加入 等
SNS・
採用ペ
ージ等

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

カナ

ノーザンミツワ

県内 勤務地

会社名

ノーザンミツワ㈱ 

千葉市中央区他

https://www.mitsuwa-shokai.co.jp/407group.html

HP

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

連絡先
電話番号

転勤の有無 採用担当部署-----企業情報-------

[役職]

担当者名

あり

営業企画部
人事

課長

090-8899-4277

連絡先メールmasahiko.matsuyama@ms-gr.jp

松山雅彦【リーダーシップ】部下やスタッフを導ける力 【イノベーション力】会社や自分を成長するための力
学内イベント・部活動・サークル活動・ボランティア・アルバイトに取り組んだ経験
飲食業・小売業・卸売業・カフェ 北海道と関東（柏市）にオフィスを構え、北海道に 5 店舗・関東に 20 店舗（千葉県内ではびっくりドンキー5 店舗、北海道うまいもの館 5 店舗）
総合商社（株）三ッ輪商会のグループ会社。安定した運営、継続した成長、年商は 35 億 幅広い職種が人気で飲食店舗運営を学んだ後、小売販売担当・企画・広報・経理・開発担当などで適正に合わせて活躍できます。

主な募集職種（名） 店舗運営総合職「マネジメント職」「店長サポート職」
具体的な仕事内容 店舗運営に関わる・接客・調理・販売・管理（衛生・機器・金銭・労務・人事）
実績数
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

2023
０

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2024 2025 年度
２
４
東京情報大学

外国出身者の採用についてなし

２

6

６

千葉県立泉高校

新入社員研修 ビジネスマナー研修
ム 人事によるフォロー面談

入社後カリキュラ

特徴的な福利厚生/行事等
燃料手当：5 万/10 月 赴任旅費：引越費用会社全額負担・準備金（距離による）会員制リゾートホテル

随時対応いたします。入社後イメージが描きやすいように先輩社員も同席いたしま SNS・
職場見学
職場見学・
す。web 会社説明会 web オープンカンパニーも開催しています。企業について 採用ペインターンシップの 職場体験
受入についてインターンシップ 詳しく説明いたしますので是非ご応募ください。応募フォームはこちらから→→→ ージ等

カナ
会社名

HP

県内 勤務地ビコウショウカイ株式会社

美光商会&

https://www.bikoushoukai.jp/

当社が求める人物像

千葉市・市川市
習志野・茂原

連絡先
電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無090-3142-1047

営業企画室

[役職]

担当者名

［採用担当］苅谷 綾子

連絡先メール recruit@bikoushoukai.jp

こちらのどれかにあてはまる方・スマホが好き・チームでミッション達成を目指すことが好き・人と関わることがすき・
自分や後輩の成長へ繋げたい・貢献や感謝される事がモチベーションアップにつながる・頑張った分報酬が欲しい・・

ＮＴＴドコモ代理店（県内ドコモショップ７店舗）、インターネット通販(ちばや・クリックトラスト)
カーフイルム施工・大手自動車ディーラー新車用品取付、飲食業経営（創作和食 笑和、中華蕎麦 ます嶋）美しく光り輝き続ける商いをする会社
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位 01.より多くの満足感を、より多くのお客様にご提供
性、技術、社風等)
02.千葉県地域密着型の会社として、地元千葉への貢献 03.働くスタッフも、輝けるように
ドコモショップスタッフ（千葉市・市川市）
・新車用品取付スタッフ（習志野市）
・カーボディコーティングスタッフ（習主な募集職種（名）志野市）
・カーフィルム施工スタッフ(千葉市・茂原市) ※お住まいを考慮した配属。希望承ります。
私達のドコモショップは、一人ひとりのお客様に合ったライフスタイルをコンサルティングする仕事です。
具体的な仕事内容 大手自動車メーカー工場内で、新車用品のカーナビ、ETC、ドライブレコーダー、エアロパーツなどの取付やカーフィルムやボディコーティング施工なども行っております。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用について
採用実績数
0
0
3
大卒
敬愛大学、千葉経済大学、帝京平成大学、和洋女子大学・千葉商科大学
・
0
0
3
専修卒
東京 IT 会計法律専門学校、東京電子専門学校、千葉デザイナー学院専門学校 なし
予定数
千葉商業高校・千葉工業高校・四街道北高校・生浜高校・泉高校・木更津総合
0
2
7
高卒
高校・八街高校・柏井高校・土気高校・大網高校・姉崎高校・千城台高校
特徴的な福利厚生/行事等
新入社員研修は入社して約 15 日間、座学や映像視聴、ロールプレイなどでインプットし、その後先輩スタッフと実 販売奨励金+資格取得制度＝賃金＋毎月最大 12 万円の報酬
研修制度
践を繰り返し、OJT にて技術等身につけていきます。 有。フリーデー(ドコモショップ：毎月 13:45 退勤日あり)(新人・社員)
また、新たな学びを提供するオンライン動画学習サービス 年 3 回、5 日以上連続した大型連休有、年間休日毎年 12 月
にてスマートフォンにて定期的に習得。
に配布。(車関連事業)
職場見学
職場見学・
SNS・
インターンシップの 職場体験
随時受付しております。上記の連絡先へいつでもお気軽にご連絡くださいませ。 採用ペ受入についてージ等
インターンシップ
事業概要- 45 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

カナ

県内 勤務地ヒライホールディングス

会社名

HP

ひらいホールディングス株式会社
連絡先
電話番号

https://hirai-hd.co.jp/

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

市原市・君津市
他

転勤の有無 採用担当部署
有0436-62-2201

採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

[役職]

担当者名

【採用担当】鶴木遼太

連絡先メール saiyo@hirai-gnet.co.jp

・住まいや暮らしのシゴトに興味がある方 ・ちばにカタチが残る仕事がしたい方 ・モノづくりが好きな方
・自ら考えて行動できる方 ・コミュニケーション能力がある方
ちば地域の総合建築会社として人々の暮らしや生活を創る仕事をしております。不動産・戸建住宅・中大規模木造建築
・プレカット・建材卸売など幅広い事業をワンストップで展開しております。
住生活の総合企業として建築の幅広い仕事を行っているため、社内でのジョブチェンジが可能。それぞれの業務を通じて建築を多角的に学べる環境です。いずれの職種も文理不問で、入社後に知識をつけていただけるよう適宜研修を実施
いたしますが、建築系の学部で学ばれた方も多く活躍しております。

主な募集職種（名） 総合職（営業・設計/CAD オペレーター・施工管理・大工・配送・製造
具体的な仕事内容

管理部-----企業情報-------など）

・不動産買取再販事業の営業・建材卸売の営業、配送・プレカット材の設計、製造
・戸建住宅、非住宅の施工管理・大工 など
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2023
4

外国出身者の2024 2025 年度
採用について02
日本大学、千葉工業大学、千葉経済大学、明海大学、国際武道大学、東洋大学

4

1

2

0

0

1

国際理工カレッジ、千葉職業能力開発短期大学校

特徴的な福利厚生/行事等
内定者研修、入社後２週間の合同新人研修（業界研究・ビジネスマナー・社内規程・事業所見学 等）、フォローアッ公的資格手当や資格取得支援制度で建築・不動産に重要な資
プ研修 等格取得を推進。社員総会で表彰も実施しております。

募集職種の職場見学・職場体験は随時実施しております。
（半日～１日）インターン SNS・
職場見学
職場見学・
シップはタイプ 3 で５日間のプログラムを８月・９月に開催します。現場体験や営 採用ペ
インターンシップの 職場体験
受入についてージ等
インターンシップ 業同行など

カナ

ファーストステージ

県内 勤務地会社名

株式会社ファーストステージ&

千葉県内

HP

https://1st-kaigo.jp/

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

連絡先
電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無043-305-5211

総務部

連絡先メール

[役職]
次長

米川

担当者名
知美

soumu@1st-kaigo.jp

意欲的である
在宅総合福祉サービス【高齢者サービス】通所介護事業、訪問介護事業、訪問入浴事業、福祉用具貸与・販売事業、居宅介護支援事業【児童福祉サービス】放課後等デイサービス事業、児童発達支援事業
中身重視の「きらり採用」はじめました。学生さんの「きらり」を大切に選考します。また、スタッフの多様性や個性を尊重し、よりわたしらしく輝ける環境になるよう 2024 年 4 月より身だしなみ緩和しております。ライフイベント（結婚、出産、子育て、介護等）に合わせた働き方ができ、雇用形態を変更しながら長く働ける環境があります。

主な募集職種（名） 児童トレーナー、児童指導員、デイサービストレーナー、機能訓練指導員、総合職、事務員
高齢者サービスは、お客様に長くご自宅で過ごしていただけるよう、幅広いサービスを展開し、総合的な支援を行いま
具体的な仕事内容 す。児童福祉サービスは、療育が認められるお子様の学齢期における日常生活の指導、集団生活の適応などを、放課後や長期休暇時にサポートを行います。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用実績数
採用について
5
2
5
大卒
淑徳大学、植草学園大学、弘前大学、和洋女子大学、東京成徳大学
・
0
0
0
専修卒
予定数
0
0
0
高卒
配属決定後は OJT を開始し、半年後試用期間が終了する
特徴的な福利厚生/行事等
研修制度と半年間の振り返りと今後へ向けフォローアップ研修を
計画有給制度、リフレッシュ休暇、交通費全額支給、(新人・社員)
開催致します。試用期間終了後は現場の中核を担うべく研修旅行（2021・22・23 年実績大阪）
日々の業務を通じて経験を積んでいただきます。
①低学年向けのオープンカンパニー（視聴型）
職場見学
見学・
SNS・
②ワンデー仕事体験 （低学年・応募前後・内定後）

職場体験
インターンシップの採用ペインターンシップ ③インターンシップ 5days / 長期（有償）受入についてージ等※①以外は、現場体験の就業体験プログラムです。

- 46 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

カナ

県内 勤務地フジテクノ

会社名有限会社フジテクノ&
https://fujitechno-co.jp/

HP

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

転勤の有無 採用担当部署

千葉市花見川区

連絡先
電話番号

無

本社総務

043-286-1351

連絡先メール-----企業情報-------

[役職]
松井

担当者名

佑季子

<yukiko-matsui@fujitechnoco.jp>

・一緒に地域の生活・環境を守るり、これからを一緒に盛り上げてくれる方
・スキルアップをしたい方
・浄化槽・給水設備等のメンテナンスや修繕・施工をしています。
・本社千葉・茨城・神奈川に営業所があります。
・どんどん大きくなってきています。
・充実した福利厚生
・風通しのいい関係性の職場です。

主な募集職種（名） 浄化槽・給水設備の点検スタッフ
具体的な仕事内容
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)・浄化槽・給水設備等のメンテナンスや修繕・施工をしています。
・主にアパートや飲食店を訪問し保守点検を実施します。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2023

３
１

３

３か月試用期間有
先輩スタッフに同行しスキルを習得してもらいます。

特徴的な福利厚生/行事等
・家賃５０％会社負担
・資格取得費用会社負担・親睦会等 有

職場見学
職場見学・
インターンシップの 職場体験
受入について☐インターンシップ

SNS・
採用ペ
ージ等

カナ

ゼイリシホウジン フロイデ

県内 勤務地会社名

税理士法人フロイデ

習志野市

HP

外国出身者の採用について2024 2025 年度
３

転勤の有無 採用担当部署
無奏の杜ビュロ
ー

[役職]
深田

担当者名

誠

連絡先
０４３－４１７－４０３０ 連絡先メール Fukada@freuden.or.jp
電話番号

https://freuden,or.jp

当社が求める人物像 税理士を目指して勉強している方

事業概要
わが社の魅力税務相談、税務申告資料作成支援（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

習志野・船橋を中心とした企業や個人がお客様、自由な雰囲気で税理士試験を目指す方には勉強時間も確保します
奨学金返済支援制度に参加(JASSO)、中学生の職場体験学習を受入れる等 地域活動にも参加しています

主な募集職種（名）

税務申告業務具体的な仕事内容

税務申告書の作成補助、各種データの会計システム等への入力
実績数

採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

2023
-

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2024 2025 年度
千葉経済大学

-

-

2

-

-

-

外国出身者の採用について無特徴的な福利厚生/行事等
外部の新人研修、税理士試験研修に参加

職場見学
職場見学・
インターンシップの 職場体験
受入について☐インターンシップ

SNS・
採用ペ
ージ等

- 47 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

カナ

県内 勤務地

ベストマッチ

会社名HP

株式会社ベストマッチ
https://www.bestmatch.co.jp/

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

転勤の有無 採用担当部署

船橋本町

連絡先
電話番号

無

047-426-9333

採用チーム-----企業情報-------

[役職]

担当者名

【採用担当】
吉田佳絵・羽佐間康平

連絡先メール hazama@bestmatch.co.jp

人と話すのが好き、好奇心・興味のアンテナが高い方
あくまで傾向ですが、部活動をやっていた方、飲食・接客系のアルバイトをしていた方が多くいます。
企業と求職者の「ベストマッチング」をミッションに事業を展開〇採用に関するトータルコンサルティング（求人メディア／採用プロセス設計／人事制度設計／外国人採用、他）
顧客：千葉県内の企業がメイン。競合：Indeed 代理店、他求人メディアを取扱う会社。
競合優位性：Indeed ゴールドパートナー（全国 24 社）、
社風：20－30 代中心。中途社員も未経験から入社している方が 90％。

主な募集職種（名） 企画営業職（採用コンサルティング営業）
Indeed・Indeed PLUS や各種求人メディア（タウンワーク、フロムエーナビ、はたらいく、
具体的な仕事内容 とらばーゆ、リクナビ NEXT、リクナビ等）を通して人材採用を成功に導くご提案がメインとなります。
人材採用を支援するツール（HP 等）、応募・面接代行、教育・研修、人事・評価制度導入支援の企画・コンサル。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用実績数
採用について
3
1
4
大卒
神田外語大学、千葉商科大学、千葉工業、千葉大学
・
専修卒
予定数
高卒
特徴的な福利厚生/行事等
・導入研修（ビジネスマナー、商品知識、営業基礎）→外
研修制度
部研修、動画研修
企業型確定拠出年金、奨学金変換支援（代理変換）制度(新人・社員)・OJT（実務研修/半年～1 年）
産前・産後休暇、育児休暇、健康診断、社員旅行
現状は職場見学をリアル説明会に参加いただいた学生に対して行っています。フロ
職場見学
職場見学・
SNS・
アが２つあるんで、実際にどの部署がどのフロアで働いているか、会社の雰囲気をインターンシップの ☐職場体験
採用ペ
感じてもらっています。
受入についてージ等☐インターンシップ

カナ

株式会社ホリキリ

会社名HP

県内 勤務地

ホリキリ

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

千葉県八千代市
連絡先
電話番号

http://horikiri.co.jp/

転勤の有無 採用担当部署
無047-484-1112

総務課

[役職]

担当者名

総務課長 三浦義光

連絡先メール saiyo@hrk.nhkspg.co.jp

先輩の意見を聞ける素直さ、常に創意工夫できる発想力、目の前の仕事を改善し継続できる忍耐力。そして、やる気がある方を求めています。
懸架用スプリング、機械用スプリングの開発設計、製造、販売の業務
創業 88 周年を迎えた大型車用サスペンション（ばね）専用メーカーです。高い技術力で国内のみならず海外の顧客にも信頼されており弊社のスタビリンカは国内シェア独占、世界シェア№1。困った時には助け合えるチームワークの良い職場で働きやすい環境を整えております。抜群の有給取得率が自慢です。

主な募集職種（名） 総合職（エンジニア） 総合職（管理部門）技能職（製造ライン）
具体的な仕事内容
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)エンジニア： 工場の工程管理、ロボット設備等導入、システム管理他
管理部門： BtoB の営業、資材調達、経理財務、人事総務他
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2023
02024 2025 年度
02
千葉工業大学、日本大学、東京理科大学、神田外語大学

外国出身者の採用について成田職業技術専門校
市川工業高校、千葉工業高校、京葉工業高校、柏井高校、沼南高校
特徴的な福利厚生/行事等
1 週間の座学、外部の安全講習等を出張受講。本配属まで
0

0

1

3

2

5

実績なし

の３か月間で職場をローテーションし適性職場をみきわ
社員持ち株会、組合共催ボウリング大会、各種クラブ活動
めます。

夏休み期間中に実施します。 職場見学、職場体験は１Day インターンシップは
職場見学
職場見学・
SNS・
5Days で行います。
職場体験
インターンシップの採用ペインターンシップ
受入についてージ等- 48 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度

カナ

県内 勤務地マイクロテック

会社名HP

マイクロ・テック株式会社
https://www.e-microtec.co.jp/

千葉県浦安市

連絡先
電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無047-350-5131

総務部-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[採用担当] 佐藤 絵美

連絡先メール home@e-microtec.co.jp

当社が求める人物像 最先端の印刷技術に興味がある！仲間と協力しお客様に喜んで貰える機械つくりに挑戦したい！そんな方大歓迎です！

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

電子部品製造用のスクリーン印刷機および関連機器の機械メーカーです。
取引先よりオーダーを受注→開発→設計→製造→プログラミング→納品したのち、納品後のアフターサービスまで一貫して行っております。
取引先は国内外の大手企業が多く、売り上げは国内 50％：海外 50％、海外出身の社員も活躍するグローバル企業です！また、当社の機械を利用して作られた電子部品は身の回りにある多くの電気製品に使われており、電子機器がなくならない限り廃れる事のない強さを持った会社です！

主な募集職種（名） 営業職、機械設計職、電気回路設計・電気制御職◇機械設計(勤務地：新潟 or 千葉)…電子部品を作る為のスクリーン印刷機や関連の製造機器を設計する仕事です。
具体的な仕事内容 ◇電気回路設計(勤務地：新潟 or 千葉)…社内製造した機械を動かす為のプログラミングを施す仕事です。
◇営業(勤務地：千葉)…お客様先に訪問、問合せ対応、機械の提案、仕様打合せ、社内調整等
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
外国出身者の2023 2024 2025 年度
採用実績数
採用について30
2
大卒
千葉工業大学、明海大学、神戸国際大学、金沢工業大学、新潟工科大学
・
2専修卒
長岡コンピューターカレッジ
実績あり
予定数(語学力必須)2高卒
長岡工業高等学校、小出高等学校、
特徴的な福利厚生/行事等
新入社員研修(外部)研修制度
製造研修(社内)
社員シェアハウス完備(新潟)、作業服貸与(工場)、給水機、社(新人・社員)OJT 研修(社内)長表彰制度、参加費無料の納会・忘年会の開催など
職場見学：随時受付(電話やメールでお気軽にご相談ください)
職場見学
職場見学・
SNS・
職場体験：電話・メールにてご相談ください。基本平日 8：00～17：00 の間の対
職場体験
インターンシップの採用ペ☐インターンシップ 応となります。
受入についてージ等

カナ

明正工業株式会社

会社名HP

県内 勤務地メイセイコウギョウ

http://www.meiseikougyou.co.jp

千葉市中央区
千葉市緑区
市原市八幡北町

転勤の有無 採用担当部署
無

人事部

連絡先
043-268-3388 連絡先メール
電話番号

[役職]

担当者名

大野・今井・緑川

kyuujin@meiseikougyou.co.jp

・失敗を恐れず何事にも前向きに挑戦できる方当社が求める人物像 ・真面目にきちんと自分の役割を完遂できる方・柔軟な対応力と創造力豊かに高い熱量で行動が出来る方
事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

産業・化学・環境プラントのメンテナンス及び機器据付工事、公共・民間施設、集合住宅等の建築設備の建設、修繕・改修など
創業 58 周年目を迎える安定企業。高い技術力とお客様の信頼が弊社の強みです。
若手主体のプロジェクトを発足し、社内全体で技術力向上、ポータブルスキル向上の研修を定期的に行なっております。

主な募集職種（名） ①プロジェクトリーダー（施工管理）②プラントエンジニア（技術職）
具体的な仕事内容 ①工事全般を取り仕切る監督補佐②工場設備のメンテナンス・修繕工事
実績数
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

2023
0

予定数

採用実績のある県内教育機関名

外国出身者の2024 2025 年度
採用について34
日本大学・千葉工業大学・千葉経済大学・敬愛大学・淑徳大学・東邦大学等専門学校国際理工カレッジ
千葉工業高校・京葉工業高校・茂原樟陽高校・一宮商業高校 等
特徴的な福利厚生/行事等
入社から 3 ヶ月間、研修期間を設け、安全教育、技術研修
0

0

2

4

2

6

等行います。その後も定期的に社内研修・外部研修含め技資格取得報奨金制度
術力向上、人間力向上の研修を行なっています。

2024 年もインターンシップを実施いたします！
職場見学
職場見学・
2024 年 8 月 19 日～23 日→鉄を使った DIY（製図～模型製作～溶接体験等）
インターンシップの 職場体験
受入についてインターンシップ 2024 年 9 月 2 日～6 日→機械保全とは- 49 -

SNS・
採用ペ
ージ等

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度 -----企業情報-------

県内 勤務地 転勤の有無 採用担当部署

カナ

ヤマグチプレスセンター

会社名

株式会社山口プレスセンター

&
連絡先
電話番号

yamaguchipresscenter.co.jp

HP

市川市

無

[役職]

担当者名

［採用担当］廣畠文恵

047-370-5611|

連絡先メールhirohata@yamaguchip
resscenter.co.jp

当社が求める人物像 素直な人、挑戦し努力できる人、周囲と積極的にコミュニケーションが取れる人

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

プレス機を使用しての鋼板曲げ加工（専門）創業 100 周年間近の曲げ加工業界最大手の会社です。１枚から大量生産まで、多種多様な製品を作っています。
土・日・祝日完全週休二日制、年間休日 126 日・残業もほとんどありません。やりがいがあり、社会貢献できます。

主な募集職種（名） プレス技術者
具体的な仕事内容 図面を確認し、形状に合った機械で鋼板を加工します。クレーン操作・入出荷業務その他関連作業があります。
実績数
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

2023
０

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2024 2025 年度
０
１

０

０

１

０

０

２

なし
特徴的な福利厚生/行事等

クレーン運転技術講習・玉掛け技能講習（会社全額負担）
リフレッシュ休暇制度（勤続年数による）/忘年会

職場見学
職場見学・
インターンシップの ☐職場体験
職場見学は随時対応しています。
受入について☐インターンシップ

カナ

HP

株式会社

SNS・
採用ペ
ージ等

県内 勤務地

ヤマナカゴーキン

会社名

外国出身者の採用についてヤマナカゴーキン&
連絡先
電話番号

https://www.yamanaka-eng.co.jp/

転勤の有無 採用担当部署

佐倉市

[役職]

担当者名

有

経営管理部

[主任] 藤岡 直也

043-498-3492

連絡先メールfujioka@yamanakaeng.co.jp

当社の社員に求めているキーワード
当社が求める人物像 ①チームワーク②やり切る③チャレンジ④一芸を磨く⑤コンプライアンス遵守
上記のキーワードに対しスピード感を持って取り組める方
事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

精密鍛造用金型の設計製造、数値解析シミュレーションソフト「DEFORM」の販売サポート
高精度計測装置によるモニタリング事業、中小企業向け DX 支援事業（ICT ソフトウェア開発）
顧客の７割が自動車関連産業となり、国内外多くの自動車メーカー及び部品メーカーと取引をしています。
近年では自動車以外のお客様も増加しておりソフトウェア開発まで手掛けています。
風通しがよくコミュニケーションが活発で、チャレンジを応援する制度も整っています。

主な募集職種（名） 営業職、技術職（設計/IT）、製造職
具体的な仕事内容
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒

営業職：法人営業 技術職：鍛造工程開発、新規技術開発、IT システム開発
製造職：精密金型の製作及び生産管理業務
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2023
62024 2025 年度
95千葉工業大学、日本大学、神田外語大学

0

1

0

2

0

2

千葉職業能力開発短期大学校
千葉工業高校

外国出身者の採用について有（N3 以上）特徴的な福利厚生/行事等（新人）導入研修、安全教育、エルダー制度（独身寮）入社３年まで家賃光熱費込 14,000 円（社員）部門教育、マネジメント教育、E-learning、自己（BUKATSU）自転車、フットサル、園芸、語学部など
啓発支援など（リロクラブ）福利厚生サイトのサービスがあります
職場見学は随時受けています！
職場見学
職場見学・
SNS・
職場体験、インターンシップ（夏季：理系/冬季：全学部）も行っていますので興味 採用ペインターンシップの 職場体験
受入についてージ等
インターンシップ のある方は遠慮なくおっしゃってください！
研修制度(新人・社員)- 50 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 6 年度 -----企業情報-------

カナ

ユアサモビリティサービス

会社名

ユアサモビリティサービス株式会社&

HP

連絡先
電話番号

https://ymobi.jp/

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

県内 勤務地

転勤の有無

採用担当部署[役職]

松戸市、千葉市
船橋市、成田市など 9 拠点有

総務人事部［係長］道官賢人

047-700-5622

担当者名

連絡先メール recruitment@ymobi.jp

・コミュニケーションを大切にし、自分の想いを伝える努力ができる人
・知らない事や興味のない事にも積極的にチャレンジする意志のある人［オリックスレンタカーのフランチャイズ店舗運営］］
千葉県を中心に 16 店舗を展開する当社。レジャー利用の個人のご利用や、車の事故や故障で代車が必要になった際のレンタルを中心に、地域社会の二次交通のインフラとしての役割を担っています。
・他社では解決できなかった案件を引き受けるなど対応力は県内トップクラス
・上司との距離が近い社風のため、どんなことでも相談しやすい環境

主な募集職種（名） 店舗運営スタッフ（総合職）
具体的な仕事内容 レンタカーの予約受付・車の手配などの内勤業務
実績数
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

2023
5

予定数

採用実績のある県内教育機関名

外国出身者の採用について2024 2025 年度
2
敬愛大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学

千葉モードビジネス専門学校、大原学園専門学校2

有(新卒 1 名)特徴的な福利厚生/行事等
本社・店舗にて専任トレーナーのもと 6 ヶ月間の研修を経て本配属。本配属後は外部講師による研修、e ラーニング 社員旅行、企業型確定拠出年金制度、レンタカー社員割引、受講など適宜受講し、スキルアップを目指す。
短時間正社員制度

職場見学
職場見学・
SNS・
会社説明会（現地・オンライン）、職場見学は事前に日程をご相談いただければ随時
インターンシップの ☐職場体験
採用ペご対応致します。
受入についてージ等☐インターンシップ

カナ
会社名

HP

県内 勤務地レカムサービス

株式会社レカムサービス
http://www11.plala.or.jp/recam/

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位
性、技術、社風等)

転勤の有無 採用担当部署

船橋市・習志野 有（左記の経営企画部
市・八千代市
中）

連絡先
電話番号

043-263-8600

連絡先メール[役職]

担当者名[人事育成課長]
木村亜紀子
kimura@recam.co.jp

・何事にも前向きにチャレンジしようと行動出来る人。
・自分の成長を望む人。
ＮＴＴドコモの代理店として千葉県習志野、船橋、八千代エリアで 3 店舗のドコモショップを運営。
・人財育成に力を入れている当社は『ＯＪＴ制度』『メンター制度』を取り入れていて先輩スタッフがしっかりとサポー
トしています。
・ワークライフバランスを重視し、休日も多くメリハリをつけて働けます。どなたでもすぐに馴染める職場環境です。

主な募集職種（名） 窓口接客
具体的な仕事内容 ドコモショップ窓口で商品やサービスの販売や提案。携帯電話の故障修理に関する相談、アフターケア等。
実績数
採用実績数
大卒
・
専修卒
予定数
高卒
研修制度
(新人・社員)

2023
1

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2024 2025 年度
02
江戸川大学、敬愛大学、千葉経済大学、流通経済大学、和洋女子大学

0

0

0

1

0

2

外国出身者の採用について無

船橋豊富高校、実籾高校

特徴的な福利厚生/行事等
入社後は独自カリキュラムで社会人基礎から学べ、その後
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災・財形・社員旅行・社内もキャリアに合わせた研修を用意しています。
表彰制度・誕生日お祝い、社内イベント等

職場見学
職場見学・
職場体験
・職場見学や体験は随時対応しています。
インターンシップのインターンシップ ・インターンシップは要望によりカリキュラムを組んで今後実施予定。
受入について- 51 -

SNS・
採用ページ等