Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
事業主の皆様へ
平成28年度両立支援等助成金
仕事と介護の両立支援の取組を進めるための介護支援取組助成金の見直しについて
介護支援取組助成金については、仕事と介護を両立できる職場作りをさらに進めていただくため、より一層の取組効果を上げることを目指して、平成２８年６月２４日（金）から支給要件の一部を見直します。
具体的には、以下の２点の取組が支給要件に追加されます。
○介護関係制度の設計・見直し○働き方改革の取組
ぜひ、これまでの取組に加えて実施し、仕事と介護を両立できる職場作りに取り組んでください。
なお、これまでの支給要件である取組についても一部見直しがあります。概要は別紙をご確認ください。
これまでの取組を活用し、新たな支給要領に基づく申請を行う
場合はこちら(介護支援取組助成金Q＆A)※１ 見直し前の支給要件に基づく支給申請は、平成28年6月22日（水）までに要件を満たし、かつ平成28年6月23日（木）までに支給申請を行ったものまでを受け付けます。郵送の場合は簡易書留とし、平成28年6月23日（木）の消印のものまでを受け付けます。

※２ 従来の支給要件に基づく各取組については、支給申請の前日まで完了している必要があることにご留意ください。

都道府県労働局雇用環境・均等部（室）介護支援取組助成金見直しの概要
取組内容

１２

仕事と介護の両立に関する実態把握（アンケート調査）

制度設計・見直し

別紙

支給要件の変更点「２ 制度設計・見直し」、「３ 社内研修」より前に実施すること（※制度設計・見直し、社内研修をより効果的に行うため）○育児・介護休業法に定める介護関係制度について、法律を上回る制度を導入すること（３、４より前に実施）。
（※育児・介護休業法に基づく制度を利用しやすくするため）

３

４

介護に直面する前の労働者への支援（社内研修・制度周知）

介護に直面した労働者への支援（相談窓口の設置・周知）○実施時期：アンケート調査後○研修時間：１時間以上○受講者数：雇用保険被保険者の８割以上○実施内容：研修時間内に質疑応答ができること（※効果的な研修とするため）○相談窓口は、氏名、電話番号、メールアドレス等で特定できること。
○相談窓口担当者は社内研修に参加すること。
（※より相談しやすい体制整備のため）

５

働き方改革

○年次有給休暇の取得促進○時間外労働時間の削減について、１～４に取り組んでから３か月間経過後、一定水準以上の実績があること。
（※介護をしながら働き続けやすい環境整備のため）※他にも要件があります。詳細な支給要件については、近日中に厚生労働省ホームページに掲載します。
厚生労働省ホームページ http://www.mhlw.go.jp/
トップページから右上から「両立支援等助成金」でサイト内検索
2023 年 12 月 8 日

弊社社員に関する報道について
ランドブレイン株式会社
2023 年 11 月 16 日に、串間市発注の公共事業をめぐり、官製談合防止法違反及び公契約関係競売入札妨害の疑いで、弊社社員を含む５名が逮捕されましたが、弊社社員については、12 月 7 日に処分保留で釈放されました。
現状についてご報告するとともに、お客様ならびに関係者の皆さまには、ご心配とご迷惑をおかけすることとなり、深くお詫び申し上げます。
本件につきましては、今後適宜ご報告いたしますので、ご了承いただきますようお願い申し上げます。
以上
ROS is a trademark of Open Robotics

AgendaOur ROS JourneyOur ROS Journey

Oct 2019
ROSCON 2019
Developer flow using VS Code and Azure
Jul 2019
Preview of VS Code extension for ROS

Sep 2018
ROSCON 2018
Experimental Release of ROS on WindowsMay 2019
Microsoft Build 2019
General Availability of ROS on Windows

Jun 2018
Oct 2019

ROS Enablement
ROS Community
Nodes

Mobility

ROS Core

MicrosoftNodes

Manipulation

Azure IoT Hub Connector ROS nodeAzure Kinect ROS Driver
Windows ML Tracker ROS node279 ROS

packagesenabled onWindows~1,800

downloads ofROS Melodic
monthly

Over 14,000installs of ROS
extension sinceJuly

Visual Studio Code extension for ROS

Visual Studio CodeROS Extension

Getting Started

Pre-requisites

Demo: A simple ROS application

URDF Preview
Robot Web Tools

ROS2 Support

ROS2 Daemon Start\Stop
ROS2 Status Monitor

Colcon Build Tool Integration

ROS on Azure with Windows VM
aka.ms/azure/quickstartROS on Azure with Windows VM

What’s next?

Call to Action
aka.ms/ros/vscodegithub.com/ms-iot/vscode-ros
aka.ms/ros
PROFILE

ミシェル・マトロック

米シアトル生まれ。ニューヨークの国立シェイクスピア・アカデミーにて古典演劇を修める。2001年、自身の脚本演出によるひとり芝居“マミープロジェクト”を開始。全米の大学やフェスティバルで上演される。2008年10月、『オーヴォ』の創作段階からシルク・ドゥ・ソレイユに参加。
「ダイハツ オーヴォ」東京公演を終え、大阪（7/17〜11/2）、名古屋（11/20〜2015/2/1）、福岡

アーティスト（シルク・ドゥ・ソレイユ）（2/20〜4/5）、仙台（4/23〜6/7）を巡る。ovo-jp.com/

Photo/ Ko Hosokawa

Costumes : Liz Vandal ©2013 Fuji Television

観 客 を と りこにす る 世 界 最 高 峰のサーカス︒

案 内 役 のパワ ー の 源 は 観 客 の 笑 顔 ︒

超人的なアクロバットと奇想天外な演出、圧倒的な世界錯誤しました」

観で、観客をめくるめく非日常へと誘うシルク・ドゥ・ソ

もともとは古典的なシェイクスピア演劇を学び、NYのレイユ。単なる「サーカス」の枠組みには到底収まりきらダウンタウンで舞台に立っていた。当時はシルク・ドゥ・ない、そのドラマティックな舞台は、世界中でこれまでソレイユに特に関心を持ってはいなかったが、ある日突然１億人以上もの観客たちの心をとりこにしてきた。

オーディションに呼ばれたことで、新たな扉が開いた。

現在公演中の『オーヴォ』はカラフルで躍動感に溢れ、アスリート出身の俳優たちとは異なるバックグラウンド生命の喜びに沸き立つ昆虫たちの世界へと観客を誘い込むが、彼女にしか演じられないレディーバグを生むと同時に、ファンタジーだ。個性的なヒロイン「レディーバグ」を演シルク・ドゥ・ソレイユ独自の物語世界を支えている。

じるミシェルさんは創作段階から参加し、演出家たちと共「人間離れしたアクロバットにはみんなびっくりするけに数年間かけてこの役柄を作り上げてきた。恋に恋するてど、“私にはできない” と遠い世界のことのように感じてんとう虫の女の子。元気いっぱい、とびきりチャーミングしまう。でも私が登場すると“あ、これなら私にもできる！”

でハッピーな彼女の存在感は、登場しただけで舞台をパッとホッとする（笑）。自分に近い、人間くさいキャラクターと明るくする。

を通して初めて、昆虫たちの世界に感情移入できる。昆虫「そう感じてもらえると、とても嬉しい。彼女は私たち人という設定だけれど、これは人間の物語でもあるんです」

間にとって大切なことを表現しているの。つまり愛、ロマ

虫たちのミクロな世界を「等身大」に感じ、共感してもンチックであること、楽観的であるといったことを」セリフはないが、豊かな身振りや表情に加え、「プルル

らうために。ミシェルさんはステージのたびに、目の前の観客たちと “ドキドキ（enchanting ／心を奪われる）” をルル」といった “虫の言語” で他の虫たちと会話する。虫分かち合うことを大切にしている。

が羽を震わせているようでもあり、歌や楽器のようでもあ「観客の前に立つときが、一番ドキドキする。最初に日本る、何とも心くすぐられる音色だ。英語か日本語かといっに来たときは、客席が静かで不安だった。でも客席の間をた言語の壁を越えて、虫たちの心の動きがダイレクトに伝練り歩く場面で一人ひとりの顔を見たら、みんな笑顔で目わってくる。

がキラキラしていて、心からショーを楽しんでいることが「昆虫の生態を学ぶなかで、私たち人間の耳には聞こえな伝わってきた。役者を続けているのは、お客さんが私のパいだけで、虫たちはいろんな音を出してコミュニケーショ

フォーマンスから感じた “ドキドキ” を、客席から返してンしているはずだと気づいたんです。想像力を膨らませて、くれるから。これからも観客との関係性を大切にしていき喜怒哀楽を表現しながらも虫らしさを失わない音色を試行たいです」

SAN Z U I vol.05_ 2014 autumn 6 - 7
株式会社 ジーエス・ユアサ バッテリー
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
女性が能力を発揮し、管理職として活躍でき、男女ともに長く勤められる職場環境を作るため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間： ２０２３年４月１日～２０２６年３月３１日
２．当社の課題・管理職（課長職以上）に占める女性労働者の割合が少ない。
・労働者に占める女性労働者の割合が少ない。
・女性労働者が従事している職種が一定の職種に固定化している。
３．目標と取組内容・実施時期
目標１:女性社員に対し、管理職に必要なスキルを習得させるための教育を実施し、早期に管理職候補者を育成する。
〈取組内容と実施時期〉●２０２３年 ２月～ ・組織トップから部門長に向けた女性活躍に関するメッセージの発信●２０２３年 ２月～・部門長、管理職に向けた女性活躍推進研修の実施●２０２３年 ６月～ ・女性社員に対するマネジメントを中心とした教育研修の年度開催●２０２４年 ６月～ ・女性社員に対するマネジメントを中心とした教育研修の年度開催●２０２５年 ６月～ ・女性社員に対するマネジメントを中心とした教育研修の年度開催

目標２:新規採用者に占める女性比率を３０％以上にする。
〈取組内容と実施時期〉●２０２３年４月～ ・採用説明会、求人媒体で女性の採用に積極的であることをＰＲし、エントリー数を増やす。
●２０２４年４月～ ・インターンシップ制度、求人票提出先の対象先を共学・女子大を問わず、幅広く採用活動を行う。

目標３:年度単位で女性社員のキャリア開発を目的として、人事ローテーションによる女性社員の職域拡大を図る。
〈取組内容と実施時期〉●２０２３年１０月～ ・キャリア開発シートを参考にローテーション案を作成●２０２４年 ４月～ ・人事ローテーションと異動後のアフターフォロー実施●２０２５年１０月～ ・キャリア開発シートを参考にローテーション案を作成●２０２６年 ４月～ ・人事ローテーションと異動後のアフターフォロー実施

以上
Gauss6 A Six-axis ROS Arm
Jack Zhang
Tony Robotics
2018.09.30

RoboWare Studiohttps://github.com/TonyRobotics/RoboWare-Studio
1.RoboWare Studio is
an IDE for ROS
development.
2.RoboWare Studio isbuilt on Visual Studio
Code (A free, open
source, cross-platform
3.RoboWare Studioeditor)

www.roboware.me

makes the ROS
development visual,simple andmanageable. Itprovides ROS
workspaceMotivation• A 6-axis arm is needed for training and education.
• It needs to be driven by ROS.
• There are several open arms online but some don’t
use ROS and some are not products.
• So, do one by ourselves for training and education.

• Low costFeatures

 3D Printable Step motors with Integrated position sensors anddrivers.
• Extremely suitable for training and education• Fully controlled by ROS packages, including MoveIt
and ROS Controller.
• IKFast and KDL are installed.
• Comprehensive software provided.

Gauss6-500 six-axis ROS robotic arm

Gauss6-500 six-axis ROS robotic arm

Tools

Studio Software

Status Monitoring

Configuration

Studio Software

Remote Control

Teach and PlayStudio Software

BlocklyVideo

THANK YOU!

We’ll start to sell Gauss6 by the end of
this year.

jack.zhang@tonyrobotics.com+86 18653154153
www.tonyrobotics.com
Morioka

October 14,2019

11R

MILE CHAMPIONSHIP NAMBU HAI(LR)

Dirt 1600m
Purse
FP

Bk

Racecourse

Weight for Age
1st 45,000,000yen

2ndHorseHs

Weather： Cloudy
Condition： Standard

11,700,000yen

3rd6,300,000yen

4th 4,500,000yen

BelongSex
Age

Weight(kg)Jockey5th2,250,000yen

Trainer

Finish(1/10s)

Margin1

23 Sunrise Nova(JPN)JRA

H557.0Hiroto Yoshihara

Hidetaka Otonashi

1:34:2224 Arctos(JPN)JRA

C457.0Hironobu Tanabe

Toru Kurita

1:34:5

1 1/23713 Gold Dream(JPN)

JRAH657.0

Christophe Lemaire

Osamu Hirata

1:34:71 1/2

435 Mogiana Flavor(JPN)Oi

C457.0Kenichi Shigeta

Satoshi Fukunaga

1:34:8Neck5714 London Town(JPN)JRA

H657.0

Norifumi Mikamoto

Kazuya Makita

1:35:01 1/2

611 Mitsuba(JPN)JRA

H757.0

Ryuji Wada

Tadashi Kayo

1:35:74759 All Blush(JPN)JRA

H757.0Kanichiro Fujii

Akira Murayama

1:35:83/48815 Nobo Baccara(JPN)JRA

H757.0Ryu AbeHideyuki Mori

1:35:91/2

912 Logi Storm(JPN)

Iwate

H657.0Shinobu Murakami

Koki Chiba

1:37:0710612 So This Is Love(JPN)

HokkaidoM555.0Toshiya Yamamoto

Shoji Tanaka

1:38:59114

8 Les Planches(JPN)

Iwate

H657.0

Ryo Takamatsu

Masayuki Murakami

1:38:92 1/212611 Nala(JPN)

Kasamatsu

F353.0

Takeshi Matsumoto

Yoshito Yunomae

1:39:7513816 Pumpkins(JPN)

Iwate

C355.0

Shunri Sugawara

Kazumune Ito

1:40:1

2 1/2

144

7 Meisho Ocean(JPN)

Iwate

H857.0

Yuichi Sakaguchi

Masayuki Murakami

1:40:1Nose

15

36 Issei Ichidai(JPN)

Kasamatsu

H757.0

Tatsunori Sugawara

Yoshito Yunomae

1:40:63165

10 La Montre d'Or(JPN)

Nagoya

M555.0Rei Iwamoto

Hiroyuki Imazu

1:41:6

6

PAY-OFF (for 100yen)
WIN
3SHOW
1,650

EXACTA
3-4

BRACKET QUINELLA

3180

4110

13100

QUINELLA PLACE
7,610

3-4

320

3-13

190

4-13

110

1,870

2-2

QUINELLA
3-4

TRIO
3-4-13

BRACKET EXACTA
2,090

TRIFECTA
360

3-4-13

14,670
シードアドバイザー用【社団法人日本種苗協会『たねのひみつをさぐろう!!～元気に育って、おいしくなあれ～』】

事前打ち合わせチェックリスト※担当の教員と共にプログラム理解スライドを視聴するため、予めパソコンのご準備あるいは学校での借用の手配をお願いします。

実施日

年月日

（） 実施校

実施

1．

時間目

：

～

：

授業

1.

先生

時間

2．

時間目

：～：

実施

2.

先生

3．

時間目

：

～

：

教員

3.

先生

※事前打ち合わせ時、シードアドバイザーが持参する資料（各 1 部）

持参□プログラム申込書（兼連絡票）：学校から受領した教員記入済みの申込書

資料□プログラム案内書□進行スライド（ノート付き）□食育授業実施レポート□プログラム理解スライド項目☑

調整□□ワークシート

出張授業担当シードアドバイザーから自己紹介をしましょう。
①授業で使用する教材を確認しましょう。

内容

授業実施前までに、学校にて下記協会 HP からダウンロードしてください。
□

http://www.jasta.or.jp/active/download/school.html□ワークシート：授業で児童に配付します。
□進行スライド：ノート部分には、進行シナリオの記載があります。

□②授業実施日程を確定しましょう。

月日

時間目：～：※実施クラスが複数ある場合は、リスト 1 行目に記載します。
□③プログラム理解スライドを視聴しましょう。
※シードアドバイザーと共にプログラム理解スライドを視聴します。
【所要時間約 7 分半】④プログラムのねらいを確認しましょう。
□植物の成長変化に興味をもち、愛情をもって植物を育てることを促す。
□□植物やたねやさんへの興味・関心を高める。
□たねの専門家(シードアドバイザー)から直接、植物を栽培するときの工夫やポイントを学ぶ。
⑤授業の進行形式を確認しましょう。
教員とシードアドバイザーとのティームティーチング形式で授業を進行することを伝えます。
役割分担しながら、45 分授業を交互に担当して進行することを確認します。

□□プログラム案内書の見開きを参考に、授業構成を説明し、交互に担当する進行パートがあることを確認します（★プログラム案内書の見開きを参照）。
□枠が緑色になっている進行スライドが、教員パートです。進行スライドのノート部分のシナリオをあらかじめご確認いただくよう依頼します。
⑥授業実施場所と演示実施場所を決定しましょう。
授業後半の演示の際、実施場所の移動があることを伝え、以下の条件にあてはまる場所を授業実施場所、演示実施場所として決定します。
<実施場所の条件>□たね観察時は、児童ひとりひとりにたねが行き渡り、落ち着いて観察ができる環境であること（各自の机上や、4 人一班での観察実施などを推奨）。
□雨天時も影響なく授業実施できるよう、屋根のある場所であること。

□<演示場所の条件>□たねまき演示時は、速やかに移動でき、クラス全員が 1 つの鉢またはプランターを囲んで演示が見える場所であること。
□防汚シートを拡げて、水やりを実演できる、広めのスペースの確保ができる場所であること。
（例:教室の後方、廊下、オープンデッキ など）
実施場所

演示実施場所シードアドバイザー用□⑦贈呈するたねの種類を確認しましょう。
プログラム申込書（兼連絡票）に記載された条件に合うたねを、シードアドバイザーから提案します。
たねの種類□⑧たねの取り扱いに関する注意を伝えましょう。
贈呈するたねは、児童が口に入れることがないよう、安全管理上の注意を伝えます。
⑨授業当日に、学校から借用する機材・道具の準備を依頼しましょう。
（予めスライドの再生など動作確認をすることも必ず依頼しましょう。）□□パソコン：進行スライドを再生します。
□プロジェクター/スクリーン：進行スライドが児童に見えるよう、スクリーンに投影します。
□ジョウロ：たねまき演示における水やりは、児童が実際に使用する道具で演示をします。
□書画カメラ：たね観察や演示の際、実施状況に応じ、児童全員が見えるような工夫をしましょう。
⑩授業当日シードアドバイザーが持参するものを伝えましょう。

□□贈呈するたね□ネームプレート（栽培用に贈呈します）□演示用の道具/資材(防汚シート、灌水用具、播種用のポットまたはトレ-、播種用の培土)⑪実施される教員へのお願い事項を伝えましょう□ワークシートを児童数分印刷：授業で使用します。
□授業実施レポートの提出：協会側の参考資料とするため、授業実施後、9 月初旬までに提出して□いただきます。
□授業中の様子を写した画像の提供（3～5 カット）：レポートと合わせて、ご提出いただきます（携帯電話で撮影したデータでも可）。
□当日の授業後の時間の確保：栽培ポイント資料をお渡しするため、授業後 10～15 分程時間確保していただきます。
⑫当日の学校訪問時間を確認しましょう。

□□

学校入り時間□

訪問時の宛先教員□

授業実施までの待機場所

時分（準備があるため授業開始の目安60分前に訪問する）
先生宛
階

教室

⑬実施クラスの人数を確認しましょう。
□□

全クラス：クラス×名⑭駐車場の確認をしましょう。
シードアドバイザーが車で訪問する場合がありますので、どこに駐車スペースがあるか確認します。
⑮実施クラスの児童の様子を確認しましょう。
□普段のクラスの児童の様子を確認します。

□例）大人しい・騒がしい・人見知りがち・明るい・発表が苦手等□授業中、騒がしくなってしまう場合には、担当教員から児童へ注意していただくことを依頼します。
⑯特筆すべき注意事項を確認しましょう。
□進行上配慮が必要な児童がいる場合には、どういった点での配慮が必要か詳細を確認します。
□＜メモ＞
Society 5.0研究拠点

所 長工 藤 栄 亮 （工学部 情報通信工学科 教授）

情報通信工学科が誇る実験・研究・教育設備群「ITシステムラボラトリー」を核とし、ICTシステムの基盤となるネットワーク技術に関する研究を地域の技術者とも連携し横断的に展開する。具体的には、（1）ネットワークを支える物理的要素技術、（2）ネットワークを活用する応用技術、（3）ネットワークを守る管理技術の3分野に関する地域の技術者にも開放された研究教育拠点を目指す。
研 究 キ ー ワ ード
●ICT

●ネットワーク●組込みシステム●インターネット

●IoT

●光通信

●無線通信

●LAN ●アプリケーション●SDN (Software Deﬁned Network)

研究内容に教育・検証する場として2006年に整備された。その特徴は、光ファイバや通信ケーブルをはじめとするネットワークの物理的構成要素からインターネットセキュリティなどの応用的要素まで、横断的に研究・教育・検証できる点にあり、東北地方だけでなく国内でも稀有な実験・研究・教育設備群である。本研究所は「ITシステムラボラトリー」を核とし、ICTシステムの基盤となるネットワーク技術に関する研究を横断的に展開する。具体的には、(1)ネットワークを支える物理的要素技術、(2)ネットワークを活用する応用技術、(3)ネットワークを守る管理技術の3分野での地域の技術者にも開放された研究教育拠点を目指す。

高速光通信対応BER（ビット誤り率）測定システム

実環境に近い構成での実験が可能な基幹ネットワーク装置

研究支援センター
TEL 022-305-3800 FAX 022-305-3808
E-mail rs-center@tohtech.ac.jp

研究所へのお問い合わせはこちら

kudoh@tohtech.ac.jp

IC
T

研究教育拠点「ITシステムラボラトリー」は、ITシステムの根幹を支えるネットワーク技術を実践的かつ効果的幅広い分野 にわたる

ICTシステム研究所
Session 1(1 hour)

For Americas: March 14 at 7 pm (Los Angeles) / 8 pm (Mexico City)For Asia & the Pacific: March 15 at 9am (Bangkok & Jakarta) / 10 am (Hong Kong & Manila) /11 am (Tokyo) / 1 pm (Sydney) / 3 pm (Auckland)2022 APRU Multi-Hazards Webinar Series:

Looking ahead to the 2nd decade of recovery
after the GEJETThe Great East Japan Earthquake and Tsunami (GEJET) occurred 11 years ago on March
11, 2011, and now we are already in the 2nd decade of recovery after this disaster.
During the past decade, our perspectives, approaches, and required collaboration
toward hazard risks and risk reduction have shifted and diversified through theexperiences of COVID-19, climate change, and many more challenges. Looking forward
into the 2nd decade of recovery after the GEJET, the major topics at this session will be:• how should we scale up our recovery efforts?
• what should be the main focus for the next decade?
• how can we make the best use of these experiences to strengthen risk reduction
efforts around the world?

Registration

Session 1
Session 2

Event DetailsShinichi Egawa

Professor,
IRIDeS, Tohoku University

Session 2

Elizabeth Maly

Associate Professor,IRIDeS, Tohoku University(1 hour)

For Americas: March 24 at 7 pm (Los Angeles) / 8 pm (Mexico City)For Asia & the Pacific: March 25 at 9am (Bangkok & Jakarta) / 10 am (Hong Kong & Manila) /11 am (Tokyo) / 1 pm (Sydney) / 3 pm (Auckland)

Yuichi Ono

Professor,
IRIDeS, Tohoku University

Takako Izumi (Moderator)
Associate Professor,
IRIDeS, Tohoku University
Director, APRU Multi-Hazards
ProgramJulia Gerster

Assistant Professor,
IRIDeS, Tohoku UniversityContact
Dr. Takako Izumi, Ms Sayaka Kobayashi,IRIDeS, Tohoku University
Email:
application_apruss@irides.tohoku.ac.jp
ハイメフロン
仮設鉄骨柱養生材

特長● 仮設 H 形鋼引抜き用箱抜材。
● H 形鋼の引抜きと同時にほとんど原形のまま取除くことができます。

種類■ 床盤貫通用
スラブ貫通用（H タイプ）

H 形鋼フランジ巾

適合スラブ厚（mm）

コード

H-2015200

150488522015

H-2020200

200488522020

H-2025200

250488522025

H-2515250

150488522515

H-2520250

200488522520

H-2525250250488522525

H-3015300

150488523015

H-3020300

200488523020

H-3025300

250488523025

H-3030300

300488523030

H-3035300

350488523035

H-3040300

400488523040

H-3045300450488523045

H-3515350

150488523515

H-3520350

200488523520

H-3525350

250488523525

H-3530350

300488523530

H-3535350

350488523535

H-3540350

400488523540

H-3545350450488523545

耐圧盤切断用（A タイプ）

H 形鋼フランジ巾

厚み（mm）

コード

A-200520050488532005

A-250525050488532505

A-3005300

50488533005

A-3505350

50488533505

A-4005400

50488534005■ 耐圧盤 H 形鋼切断用注意事項● テーパーがついていますので、正しくセットしてください。
● 浮き上がらないよう、ガムテープで H 形鋼にしっかり止めてください。
● ハイメフロンの合わせ目もガムテープで止めてください。
● 生コンホースの吐出口を直接ハイメフロンに向けないでください。
2013 年「第７回ワーク･ライフ･バランス大賞」受賞組織◆優秀賞○住友生命保険 相互会社（東京都）
全役員が全国に出向く「対話ミーティング」と、子育て支援表彰による社会貢献○株式会社 百五銀行（三重県）
トップによる直接対話の実施と、申告制度の導入により時間外労働を削減○株式会社 ＰＦＵ（石川県）「仕事と家庭の両立支援」労使協議会の設置と、地域の子育て環境構築を支援○藤田保健衛生大学病院 看護部（愛知県）「夜勤専従者」制度の導入等の多様な勤務体制の整備と、看護業務の軽減○ブラザー販売 株式会社（愛知県）
職場ごとの具体的なアクションプラン設定とチーム・個人の表彰制度の設置◆奨励賞○セントワークス 株式会社（東京都）
各部署でチーム目標と個人目標を設定し、全社で取り組み状況と課題を共有

ワーク･ライフ･バランス推進のための「標語」入選作品○自分時間 働く為の エネルギー（東京都女性・会社員）○奏でよう オンとオフの ハーモニー（福岡県男性・会社員）○ひとりひとりの働き方 認めて高めるチーム力○書類より 家族をとなりに 晩ごはん

（大阪府女性・会社員）（東京都女性・会社員）

参考
【優秀賞】
住友生命保険相互会社（東京都中央区）

受賞組織の主な取り組み内容－全役員が全国に出向く｢対話ミーティング｣と、子育て支援表彰による社会貢献－
設立：1907 年○全役員が、全国の支社に出向き、職員と「対話ミーティング」を実施。働き方や業務 業種：生命保険業
従業員:42,098 名の見直し等について好取組事例や課題を共有化し、活き活きと働く風土を醸成。
○社内ＰＣ利用の 20 時までの制限や、テレビ会議の活用による出張の削減により、残業時間削減を推進するほか、育児休業の最初の一ヶ月が 100％有給となる「育児特別休暇」の活用を促進。また、子育て支援活動の表彰やＮＰＯとの連携による社会貢献活動を実施。
○男性の育児休職取得者は 2006 年１名から 2012 年 31 名に増加。
－トップによる直接対話の実施と、申告制度の導入により時間外労働を削減－

【優秀賞】
株式会社
百五銀行
（三重県津市）設立：1878 年○結婚・出産後の仕事と育児の両立、男性の仕事と家庭の両立、女性管理職の積極 業種：金融業的登用をトップ課題に掲げ、頭取自らが各地域に出向き、定期的に「コミュニケーシ 従業員:3,691 名ョンミーティング」を実施するほか、育児支援制度や再雇用制度を充実。
○時間外労働実施時の、上司への申告および承認（終了時刻にかかわらず、当日の午後３時まで）と、別途人事部への報告（書面）のルール化（午後７時以降の時間外労働が発生した場合）により、時間意識と業務効率が向上。
○年間時間外労働時間が 2008 年度 232 時間から 2012 年度 172 時間と大幅に削減。
－「仕事と家庭の両立支援」労使協議会の設置と、地域の子育て環境構築を支援－【優秀賞】

設立：1962 年○2004 年に「仕事と家庭の両立支援」労使協議会を設置し、定期的な協議を重ね、働 業種：情報通信業
株式会社 PFU
きやすい職場環境構築や両立支援制度を充実。
従業員:2,015 名（石川県かほく市） ○最長３年間の介護休職制度と介護のための短時間勤務制度を導入するほか、子育てや介護に関するセミナーの開催や社内ホームページでの情報発信を実施。また、社員と近隣の子供向けのイベント等を開催し、地域の子育て環境構築に貢献。
○介護休暇取得者は 2011 年度男性 10 名･女性５名、2012 年度男性８名。また、各種制度利用により、低離職率（2011 年度 1.3％、2012 年度 1.3％）を維持。

【優秀賞】
藤田保健衛生大学病院看護部（愛知県豊明市）【優秀賞】－「夜勤専従者」制度の導入等の多様な勤務体制の整備と、看護業務の軽減－
設立：1973 年○病院・学園と協同して、看護の質向上に向けて、すべての看護師が不公平感なくバ 業種：医療・看護業
従業員:2,721 名
ランスよく勤務ができる個性・個別に適した組織体制を構築。
○子育てへの勤務支援に限らず、２交代勤務体制における時間管理のメリットを活かした夜勤専従制度（夜勤を専従で行う代わりに休暇が確保される制度）を導入。看
護提供体制の変更や看護補助者の業務拡大を行い、看護業務の負担軽減。
○結婚・妊娠・出産を機に退職者が減少し、離職率が改善（2011 年度 12.0％、2012 年度 10.1％）。平均勤続年数は 2011 年度 6.7 年から 2012 年度 7.4 年にアップ。
－職場ごとの具体的なアクションプラン設定とチーム・個人の表彰制度の設置－
設立：1998 年○自律的に管理できる人材作りを目指す「ワーク・ライフ・マネジメント」を提唱し、社長 業種：卸売業
ブラザー販売自ら従業員と直接対話。職場ごとに具体的なアクションプランを設定し、優れた活動 従業員: 376 名
株式会社
を行っているチームや個人を表彰する「ワーク・ライフ・マネジメント大賞」を設置。
（愛知県名古屋市）○育児支援休暇制度の充実に取り組み、男性の育児休暇制度取得者が 2011 年度ゼロから 2012 年度 10 名に増加。
○ワーク・ライフ・マネジメントの認知度（2011 年 39.2％、2012 年 87.4％）と実践度（2011 年 58.5％、2012 年 83.9％）が大幅に向上。

【奨励賞】
セントワークス株式会社（東京都中央区）－各部署でチーム目標と個人目標を設定し、全社で取り組み状況と課題を共有－
設立：2006 年○「集中力と生きがいの創造」をテーマに、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、社 業種:福祉・介護業
従業員: 102 名
長自らが研究し、社内の WLB 事務局を担い推進。
○各部署でワーク・ライフ・バランスに関するチーム目標と個人目標を設定し、定例会
議にて全部署の取り組み状況や課題を共有し、全体の就業時間分析を実施。
2019 年
各

5 月 30 日

位
会 社 名
代表者名
問合せ先

株式会社ヤマト代表取締役社長執行役員 町田 豊
（コード番号：1967 東証第 1 部）
取締役専務執行役員管理本部長 藤原昌幸（℡ 027－290－1800）

取締役会の実効性に関する評価結果の概要について

当社取締役会は、取締役会全体の実効性を高め、企業価値の向上を図ることを目的とし、取締役会全体の実効性について評価を行いました。結果概要については次のとおりです。
記

１. 実施内容
取締役会評価においては、以下の事項を内容とする質問票をすべての取締役、監査役に配布し、その回答を得ました。
【質問内容】 取締役会の構成（6 項目）
取締役会の運営（10 項目）
取締役会の議題（10 項目）取締役会を支える体制 （7 項目）
株主・投資家との関係 （1 項目）【対象期間】 2019 年３月期（2018 年３月 21 日～2019 年３月 20 日）【回答方法】 点数評価および自由回答

２. 評価結果の概要
評価結果の概要については、次のとおりです。
１）当社取締役会は、取締役会の構成、取締役会の運営、取締役会の議題、取締役会を支える体制、株主・投資家との関係の各質問内容について、概ね取締役会の実効性が確保できている評
価となりました。

1２）前回から改善された点
・社外役員間の情報交換
2018 年 11 月に社外役員を構成員とする懇談会を設けました。独立した客観的な立場に基づく情報交換・認識共有はなされている評価となり、改善致しました。引き続き懇談会などを開催し、情報交換の場を設けてまいります。

３. 当期の取組みについて今後改善すべき点として認識された点に対し、次のとおり取締役会で取組んでいきます。
・社外取締役の在任期間社外取締役の期待される役割、責務、独立性等の観点を踏まえ、在任期間について引き続き議論していきます。

・代表取締役の後継者の計画議論不足、報告不足という意見が寄せられました。議論を深めることができるよう機会を設け、改善に取り組んでいきます。

以2上
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ホーム > 出版物 > 出版物一覧（種別から探す） > 書籍および報告書 > 『AFRICA 2050

—Realizing the Continent's Full Potential—』

書籍および報告書『AFRICA 2050

—Realizing the Continent's Full Potential—』

2013年6月に横浜で開催された第5回アフリカ開発会議（TICADV）で、JICA研究所は2050年のアフリカにおける経済・社会構造を予測し、想定される3段階のシナリオを描いた報告書を公開し、この報告書をベースにしたサイドイベントを主催しました。
これはJICA研究所が米国シンクタンクのセンテニアル社と共に取り組んできたものです。この会議で発表された成果を踏まえ、様々な分野における2050年のアフリカのあるべき姿について研究し、まとめた書籍が2014年1月にOxford University Pressから刊行されました。
この書籍には、編者の一人として加藤宏JICA研究所所長が参加したほか、須藤智徳研究所主任研究員が気候変動に関する章を執筆しています。また、牧野耕司ガーナ事務所所長、室谷龍太郎ルワンダ事務所所員、瀧澤郁雄人間開発部課長、吉澤啓アフリカ部企画役などがBox記事や知見の提供を行いました。
2050年に向けてアフリカは、人口の増大と都市化の加速化に直面する見通しです。それ故、余剰労働力を吸収し得るだけの職を継続的に創出していくことが経済・社会秩序の安定に不可欠な要素となり得ます。現在の化石燃料・鉱物資源に依存するアフリカ経済の構造は、資本集約的であるため、多くの職の創出は見込めません。経済構造の転換はアフリカが持続的に成長を続ける上で重要な課題となる見通しであり、民間セクターの役割が期待される分野でもあります。各国は経済構造をより持続的なものへ転換する一方、民間セクターが活躍できる市場・投資環境の整備を行い、教育・保健サービスの拡充を通じた人的資本の形成も計画的に行うことが期待されます。
● Contents
List of Appendixes, Boxes, Figures, and Tables
List of Abbreviations
Foreword
PrefaceAcknowledgments
Introduction
Part 1: Realizing the Continent's Full Potential
Chapter 1: A 2050 Vision to Meet African Aspirations
Chapter 2: Historical Perspectives and Drivers of Future Change
Chapter 3: Action Agenda — Jobs for People, Economies, and the Continent
Chapter 4: Better Governance to Deliver Results
Part II: People, Economies, and the Continent
Section A: Prosperous People and Cohesive Societies — Jobs to Transform Lives
Chapter 5: Accelerating the Demographic Transition
Chapter 6: Eliminating Fragility and Conﬂict
Chapter 7: Ensuring Equity and Inclusion
Chapter 8: Breaking the Human Capital Barrier
Section B: Diverse, Competitive Economies—Private Investments to Create Jobs
Chapter 9: Maintaining Macroeconomic Stability and Increasing Resilience
Chapter 10: Enhancing Growth, Competitiveness, and Job Creation
Chapter 11: Transforming African Agriculture
Chapter 12: Harnessing Natural Resources for Diversiﬁcation
Chapter 13: Managing Urbanization for Growth
Chapter 14: Enhancing Regional Cooperation and Integration on the Continent

編者

Theodore Ahlers
加藤宏Harinder S. Kohli
Callisto Madavo
AnilSood

発行年月2014年1月

出版社

Oxford UniversityPress

言語

英語

ページ数524ページ

ISBN

978‒0‒19‒945040‒4

関連地域

アフリカ

連携案件（他機関との共同研究）

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地域

アフリカ

開発課題

経済政策・ガバナンス

Chapter 14: Enhancing Regional Cooperation and Integration on the Continent
Chapter 15: Mitigating and Adapting to Climate Change
Chapter 16: Repositioning Africa in the World
Annex 1: Commodity Terms of Trade in Africa: A Fragile Blessing
Annex 2: Model of Global Economy
References

Oxford University Press書籍紹介ページ

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情報公開
2017 年 11 月 7 日『2017 年度グッドデザイン賞』受賞のお知らせ
ニプロ株式会社（本社：大阪市北区、代表取締役社長：佐野 嘉彦）の中心循環系塞栓除去用カテーテ
ル「フィルトラップ®Ⅱ」※１、溶解移注針付きプレフィルドシリンジ「セーフテクト®プレフィルドシリンジ」が、このたび「2017 年度グッドデザイン賞（主催：公益財団法人日本デザイン振興会）」を受賞
しましたのでお知らせします。

中心循環系塞栓除去用カテーテル 「フィルトラップ®Ⅱ」

じゅく し ゅ

血管の末梢側へと流れる血栓、プラーク（粥 腫）等の異物をフィルターでキャッチし、回収するカテーテ
ルセットです。
血栓、プラーク等により血管の詰まりや狭窄が生じた場合、バルーンカテーテルやステント等を用いて治療が行われます。その際、押し潰された血栓等が血管の末梢へと流れ込み、新たな詰まりを生じさせる場合がありますが、治療時に本カテーテルを併用することで、血管に密着するフィルターが原因となる血栓等をキャッチし、新たな詰まりの発生を防止することが可能となります。
＜審査委員の評価＞※2
形状記憶合金製の網構造は血管内に柔軟にフィットし、微細な孔の空けられたポリウレタン製の膜は、末梢塞栓のリスクとなるコレステロールや血栓を逃さない。この網構造と膜構造の組み合わせによって、血管狭窄部の治療における患者と術者双方の負担軽減と共に、より安全で確実な施術を可能とした優れたデザインである。また、カテーテル先端のしなやかで柔軟なイメージが、パッケージデザインを含めた製品全体の世界観を統一している点も高く評価した。

溶解移注針付きプレフィルドシリンジ「セーフテクト®プレフィルドシリンジ」

セーフテクト®プレフィルドシリンジは、バイアル製剤と注射用水をすばやく簡単に混合することのできる薬液投与システムです。バイアル製剤と連結しない限り人体への投与ができない構造となっているた
め、注射用水のまま人体へ投与されるリスクがなく、医療従事者の方にとっても、患者さまにとっても安全性の高い製品です。
＜審査委員の評価＞※2
バイアルに接続することで、シリンジと移注針ユニットのロックが解除される構造が秀逸である。最小限のパーツ構成によるシンプルな構造は、メカ的なトラブルを防ぐと共に、このようなディスポーザブルタイプの医療製品におけるコスト的なメリットも大きい。工夫された構造によって、患者と医療従事者の双方に確実・安全・安心を提供するデザインであると評価した。

※１・・・販売名「フィルトラップ」※２・・・審査委員の評価は、グッドデザイン賞 Web サイトより引用しています。

グッドデザイン賞とはグッドデザイン賞は、1957 年創設のグッドデザイン商品選定制度を発端とする、日本唯一の総合的なデザイン評価・推奨の運動です。今日では国内外の多くの企業や団体などが参加する世界的なデザイン賞で、グッドデザイン賞受賞のシンボルである「G マーク」は、すぐれたデザインを示すシンボルとして広く親しまれています。
http://www.g-mark.org/

リリースの内容に関するご照会 : ニプロ株式会社

広報担当

TEL 06-6375-6700

その他製品に関するご照会 : フィルトラップ®Ⅱ

バスキュラー事業部

TEL 06-6373-9391®

その他製品に関するご照会 : セーフテクト プレフィルドシリンジ 医薬事業部

TEL 06-6375-6709
№ 28 号・平成 25 年 7 月 8 日
全 日 私 幼 連 広 報委 員会
Mail：info@youchien.com

全日私幼連◆全日本私立幼稚園ＰＴＡ連合会

第 28 回ＰＴＡ全国大会

安倍晋三内閣総理大臣が出席のもと盛大に開催～430 万人を超える幼児教育無償化実現を求める署名を総理に提出～

平成 25 年 7 月 2 日東京のホテルオークラ東京において、「次代（あす）を担う子どものために～家族の絆に心ゆたかな子～」をテーマに、第 28 回全日本私立幼稚園ＰＴＡ連合会 全国大会が開催されました。
本大会には、安倍晋三内閣総理大臣を始め、下村博文文部科学大臣、中曽根弘文自由民主党幼児教育議員連盟会長、橋本聖子参議院自由民主党政策審議会長が出席され、ＰＴＡ連合会からは河村建夫衆議院議員（全日私幼Ｐ連会長）、遠藤利明衆議院議員（全日私幼Ｐ連副会長、教育再生実行本部本部長）、山本順三参議院議員（全日私幼Ｐ連副会長）、さらには森喜朗元内閣総理大臣（全日私幼Ｐ連最高顧問）が出席され、衆議院、参議院合わせて 50 名を超える国会議員ご臨席のもと、盛大に開催されました。
全国各地から保護者代表、私立幼稚園関係者など約 1,200 人が参集し、幼児教育無償化の実現を強く求める大会となりました。
大会第１部の式典において、河村建夫全日本私立幼稚園ＰＴＡ連合会会長及び香川敬全日本私立幼稚園連合会会長のあいさつをうけ、安倍総理は祝辞の中で「すべての子どもたちに、質の高い幼児教育を保障することができるよう、幼児教育の無償化の実現など、様々な政策実現に向けて政府・与党一体となって、また、皆様と手を携えて、取り組んでまいります」と述べられました。
安倍総理ご祝辞の後、私立幼稚園保護者、教職員をはじめとする全国の皆さまから寄せられた 4,319,688 名（7 月 1 日現在）の「幼児教育無償化実現を求める署名」の目録が河村全日私幼Ｐ連会長と香川全日私幼連会長の手により安倍総理にしっかりとお渡しされました。
その後、下村文部科学大臣、中曽根幼児教育議員連盟会長からも祝辞の中で、幼児教育無償化の実現に向けての力強い決意表明をいただきました。また、この度の参議院議員選挙における全日本私立幼稚園連合会、全日本私立幼稚園ＰＴＡ連合会推薦候補である橋本聖子参議院議員からも「幼児教育の無償化」を実現する決意が力強く述べられました。
最後に、月本喜久全日私幼Ｐ連副会長から「幼児教育の無償化を求める決議文」が読み上げられ、満場一致で採択されました。
大会第２部の記念講演では、元内閣総理大臣、全日私幼Ｐ連最高顧問の森喜朗先生より「世界と日本の子どもたち」と題したご講演をいただきました。世界と日本の子どもの現状を話され、子育てがいかに大切であるかをユーモアを交えてお話しいただきました。ご講演後、河村建夫全日私幼Ｐ連会長より謝辞が述べられ盛会のうちに会を終了しました。
〔本号は２枚〕
Nagoya

May 01,2019

KAKITSUBATA KINEN(LR)

11R
Dirt 1400m
Purse
FPBk

Racecourse

Handicap
1st 21,000,000yen

2ndHorse

Hs

Weather： Rain

4yo+
5,880,000yen

Condition： Sloppy

3rd3,360,000yen

BelongSex
Age

Weight(kg)

4th 2,100,000yen

Jockey5th1,260,000yen

Trainer

Finish(1/10s)

Margin17

10 Gold Queen(JPN)JRA

F454.0

Yoshihiro Furukawa

Tomoyasu Sakaguchi

1:25:1

2

2

2 Yamanin Imprime(JPN)JRA

M554.0

Ryota Sameshima

Kodai Hasegawa

1:25:62 1/2

38

12 T O Helios(USA)JRAH757.0

Suguru HamanakaTomoyuki Umeda

1:26:33468 Win Mut(JPN)JRA

H657.5

Ryuji Wada

Tadashi Kayo

1:27:87511 Kikuno Stellar(JPN)

Hyogo

H752.0

Makoto Okabe

Norio Tanaka

1:27:8Neck

64

4 Sakura Regnum(JPN)

Kochi

H1052.0

Shuji Akaoka

Mamoru Tanaka

1:28:1

1 1/2

75

6 A Shin Balancer(CAN)

Hyogo

H756.0Osamu Shimohara

Masashi Atarashi

1:28:62 1/2

88

11 Smooth Jazz(JPN)

NagoyaH551.0Soichi Kato

Tsuyoshi Kawanishi

1:28:7

1/2

93

3 Memory Tonic(JPN)

NagoyaH551.0

Shotaro Tomomori

Takao Tsukada

1:28:7

Nose1079 Sanden Baron(JPN)

NagoyaH751.0Aoi Kinomae

Takao Tsukada

1:29:0

1 1/2

116

7 Brannew(JPN)

NagoyaH751.0Takahiro Imai

Hitoshi Miyamoto

1:30:2612

5

5 Rieno Tesoro(USA)JRAM554.0

Takuya Ono

Ryo Takei

1:30:3

1/2

PAY-OFF (for 100yen)
WIN
10SHOW
340

EXACTA
10-2

BRACKET QUINELLA

10140

2120

12260

QUINELLA PLACE
790

2-10

190

10-12830

2-12430410

2-7

QUINELLA
2-10

TRIO
2-10-12

BRACKET EXACTA450

TRIFECTA
1,64010-2-12

4,980
1月

秋のできこと日

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金

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健康講座

31

学生実習や健康講座「呼吸法で自律神経を整える！」の実施をしました。
詳しくはブログで公開しています！
ぜひご覧ください♪

2月日

月火

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29

日 時：1/30（火） 午後 3 時から
講 師：院長 梶野 真一
場 所：当院 待合室
ZOOM ミーティングにて同時配信
ﾐｰﾃｨﾝｸﾞ ID ：773 7584 5080
パスコード ：3aWdjh

3月日

月火

水

木

金土

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相川みんなの健康講座「ピロリ菌ってなにもの？」名古屋市では胃がん検診、胃がんリスク検診、ピロリ菌検査を実施しています。
ピロリ菌って何だろう、胃がんと関係あるの？
ピロリ菌と胃の関係について知り、検診を活用してみませんか。

312024 年度の糖尿病教室は4 月から開始の予定です！

4月

詳細は決まり次第、HP や当院公式 LINE でおしらせします。

24日

月

火

水

木

金

土

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健康講座

糖尿病教室では、皆さんが糖尿病についての理解を深め、コントロールをよくしていくことを目的とします。
糖尿病教室での情報をもとに、目標達成のための治療方法を一緒に選択していきましょう。

ピロリ菌検査・胃がんリスク検診はそれぞれ名古屋市在住の対象年齢の方が 1 回受けられる検査です。
どちらも、現在胃がんかどうかを調べる検査ではありません。
血液検査でピロリ菌の抗体量を調べます。
ピロリ菌は、胃の粘膜に生息している細菌です。
子供の頃に感染し、一度感染すると多くの場合、除菌しない限り胃の中に棲みつづけます。ピロリ菌に感染すると、炎症が続きますが、この時点では、症状のない人がほとんどです。ピロリ感染胃炎が胃潰瘍、十二指腸潰瘍、萎縮性胃炎を引き起こし、その一部が胃がんに進展していきます。ピロリ感染胃炎は、除菌が成功すると改善します。
ピロリ菌検査・胃がんリスク検診は、将来の胃がん発生のリスクを知っていただき、適切な治療を受けるなどの健康保持につながることを目的としています。

管理栄養士からのおしらせ
当院で活用している「シンクヘルス」というアプリで写真による食事記録ができます。アプリに写真を登録すると、当院の管理栄養士が食事の写真を見ることができます。栄養相談のときにより詳しい食事の評価ができ、とても便利です。ぜひご活用ください！

①

「入力」
を押す

あ
まずはアプリ「シンクヘルス」
をダウンロード！
「パートナー」から招待コード「EL22」を入力する。
招待コードの入力を済ませると、登録したデータが当院に共有されます。
表示されるアイコンはこちら→②④

登録したい写真が写っているか確認する。
2 枚以上の登録も可能。

「食事」を押す（下の「食事写真を撮る・選ぶ」でも OK）③

カメラマークを押して、写真を撮る・選ぶ

最後に「完了」
を押す

看護師からのおねがい円滑に検査を実施するため、来院時の服装選びにご協力をお願いいたします。
◆心電図・動脈硬化の検査
手足に機械をつけます。素肌の出しにくいストッキングやニットなどの引っ掛かりやすい服装を避けてお越しください。
また、心電図を取る際は上下が繋がったワンピースなどもお控えください。

◆神経伝導速度の検査
足首のあたりに電極を当てます。
タイツやストッキングの着用は避けてください。

◆胸部レントゲン検査
レントゲンに映り込んでしまうため、ボタンやラインストーンやビーズなどの飾りのついた服、ワイヤーやホックなどのついた下着を避けてお越しください。

第一三共 新型コロナワクチン接種しています
当院では木曜日に第一三共製の新型コロナワクチン接種を実施しています。
ご予約希望の方は予約ページの注意事項をご確認の上、ネットよりご予約ください。

院内感染対策のため、病態別に診療時間を分けています【通常診察】
午前→9 時～11 時（土曜日は 9 時～11 時 20 分）
午後→16 時 20 分～17 時 40 分

新型コロナウイルス感染対策を評価いただき、大村知事より感謝状を頂きました！コロナ禍を職員が力を合わせて乗り越えてきたことが評価され、大変嬉しく、誇りに【急性疾患診察】思います。これからも地域に根差した診療を行ってまいります。 1 週間以内の急な発熱、咳、嘔吐下痢など体調不良のある方
午前→11 時 40 分～12 時（土曜日は 12 時～13 時）
午後→18 時～19 時

内科・糖尿病内科・消化器内科・小児科
各種検診・特定健康診査

各種予防接種キッズコーナー併設

住所 名古屋市緑区相川 3 丁目 246-2
T E L 052-875-3792
日 本 建 築 家 協会 北 陸 支 部 富 山地 域 会「地 域 会交 流 部 会 事 業

富山Ｄタワー見学会＋富山グラウジーズ公式戦観戦の会 」

決定版

ＪＩＡ富山地域会では、大和ハウス工業さまのご厚意により、富山Ｄタワー見学会を行います。先のご案内では工事中の現場見学会としていましたが、諸事情により完成見学会となりました。
見学会の後、ＢＪリーグ地元富山グラウジーズの公式戦観戦の会を行います。地域会交流事業として観戦料金の補助も行われる、大変お得な企画となっています。チケット確保の目処を立てたいので、お早めにお申し込みください。

2024. 3/23 （ 土 ）■Ｄタワー現場見学会
集合・・・14:00（集合場所：決まり次第お伝えします。）
見学会終了予定16:00■グラウジーズ試合観戦（対群馬クレインサンダーズ）
集合・・・16:30（集合場所：富山市総合体育館エントランスホール（自遊館側）
試合開始・・・17:35～（予定）。試合開始後は自由解散
観戦料金・・・指定席により5,000～3,500円で調整中です(地域会補助は2,000円です)。
同伴１名まで地域会が補助します（補助額大人2,000円、小人1,000円）。
主催：（公社）日本建築家協会北陸支部富山地域会
参加申込・問合せ先：日本建築家協会北陸支部富山地域会 担当：酒井Email：sakai-takeshi@suzuki-ken.jp FAX:076-424-7454
グラウジーズ戦のチケットを確保するにあたり、おおよその参加人数を把握したいと思います。
右のQR ｺｰﾄﾞを用いていただくか、このﾘｰﾌﾚｯﾄに必要事項をご記入の上、EmailまたはFAXにてお申し込みください。
締切：令和６年１月１５日（月）まで。たくさんの反響があることを期待しています！

Ｄﾀﾜｰ見学会･････････参加 ・ 不参加

氏

名

所属先

※どちらかに〇をｸﾞﾗｳｼﾞｰｽﾞ試合観戦･･･参加 ・ 不参加※どちらかに〇を連絡先（Email又は携帯電話）

ＣＰＤ番号(単位取得希望の方はご記入ください)
丸の内子育て支援策「復職セミナー」開催のご案内
講師：上田理恵子氏（株式会社マザーネット代表取締役）「保育所って、どんなところ？」「子どもが熱を出したらどうするの？」「残業は出来ないけど仕事はこなせるかな？」など、職場復帰を控え、不安の方もいらっしゃるのではないでしょうか。
このセミナーでは、働く意味や優先順位を確認することにより、自分らしいワーク・ライフ・バランスを考えます。また子どもが急に熱を出した時の対応や、夫との家事分担など、具体的なアドバイスさせていただきます。是非、ご参加下さい。
開 催 日：20１６年１月１８日（月）１３：３０～１６：３０
開催場所：３×３ Labo （さんさんらぼ）
東京都千代田区大手町 2-6-2 日本ビル６F ６６２区
http://www.ecozzeria.jp/nipponbldg33/
内

容：①１３：３０～１５：００

講義 ＆ 質疑応答

職場復帰に向けての心がまえ、保育所とはどんなところか、子どもが病気の時の対応、限られた時間での効率的な仕事の仕方、夫に家事や育児を手伝ってもらう方法、職場での上司や同僚とのコミュニケーションの方法などについて②１５：１０～１６：３０

ワーク ＆ 交流会

復帰に向けて、「自分にとっての優先順位の確認」と「復帰後のタイムスケジュール作り」のワークを行いながら、参加者の方々と交流を行います。
参 加 費：３，８００円（税込）
保 育 料：６，２００円（税込）※会場にて保育 定員５名（先着順）

13:30～16:30 （お子様お一人にケアリスト一人）
子どもの部屋にて、弊社ケアリストが大切なお子さまを、責任を持ってお預かりします。

（保育についてはキャンセル料がかかります。前日１，８００円、当日３，０００円）
参加対象：職場復帰を予定している育休中の就業者様
定員：30 名（申し込み先着順）

申込方法：マザーネットのホームページ（http://www.carifami.com/kojin/seminar.html）に添付されている申込書に必要事項をご記入の上、FAX（06－6889－2116）をお送りいただくか、同内容をメール mail : wmc@carifami.com 宛てにお送りください。

募集期間：三菱地所㈱ﾃﾅﾝﾄ従業員様
一般募集中～2016 年 1 月 13 日(水)2016 年 12 月 24 日(木)～2016 年 1 月 13 日(水)主催/問合先：株式会社マザーネット http://www.carifami.com TEL:06-6889-2118(大阪本社)〒105-0003 東京都港区西新橋 3-17-7 月～金：9:00～20:30

協

力：三菱地所株式会社

上田 理恵子 氏

FAX：０６－６８８９－２１１６

丸の内㈱マザーネット行

復職セミナー<２０１６/１/１８(月)開催>に申し込みます。
フリガナ

お名前
〒

ご住所
TＥＬ

ＦＡＸ

メールアドレス
勤務先
〒

勤務先住所
フリガナ

お名前（フリガナ

お子様お名前（フリガナ

お名前（）男・女 （年月日生まれ））男・女 （年月日生まれ））男・女 （年月日生まれ）※セミナー開催時のお子さまのご年齢を参考にさせていただきます

復職にあたり、悩んでいること

このセミナーを知ったきっかけ

復職予定日

年月日

希望あり・希望なし

保育

お子様：お名前（）愛称（）＊保育をお申し込みの方は、後日詳細のご連絡を差し上げますの
で、FAX 番号またはパソコンのメールアドレスを必ずお書きください。

※ＦＡＸ到着後、マザーネットから確認のお電話をさせていただきます。３日以内に連絡がない場合は恐れ入りますが、お電話にてお問い合わせください（ＴＥＬ：０６－６８８９－２１１８）
【学生による ESD 支援活動】
奈良市立飛鳥小学校 親子燈花会 支援報告書
社会科教育専修３回生 奥田 玲央
１．日時

令和元年８月５日（月）２．場所

奈良市立飛鳥小学校

３．参加者 奥田玲央、仲村幸奈、西條秀哉、山本健太、久保かのん、長滝谷幸子（学部生）
奈良市立飛鳥小学校 教員 約 10 名、児童 約 120 名、PTA 約 10 名
親子燈花会実行委員会 ２名
４．活動報告令和元年８月５日（月）、奈良市立飛鳥小学校で親子燈花会が開催された。支援の内容としては、子どもたちとともに燈花会のカップをグラウンドに並べ、先生方や PTA の方々による催しもののサポートを行うことを主とした。
今回の活動支援を通して感じたこと考えたことを、２つ挙げる。１つ目は保護者がいるからこそ学べた子どもへの関わり方、２つ目は子どもの楽しみを支える周りの連携についてである。
１つ目の保護者がいるからこそ学べた子どもへの接し方だが、保護者に見守られながら燈籠に火をビンゴ大会を楽しむ子どもたち

つけ、並べる子どもたちが「見て、できた。」など自分の活動を保護者に見てほしいというアピールをしながら活動していた。保護者のいる場での子どもたちの認めてもらいたいという素直な欲求の表現を見ることができたのは貴重な機会だと感じた。このような子どもたちの些細な表現に我々支援者が気付き、子ども一人ひとりに適した接し方をすることが重要であると分かった。そのような接し方が、子どもたちにとって活動がより思い出に残るものになるということを理解して、支援していくことが必要であることを学んだ。保護者の方々がされていた「お母さんと一緒にしようか。
」「お姉さんに聞いてやってみ。」
といった声のかけ方を見て、子どもが動きやすい声のかけ方を学ぶことができた。自分たちが子どもたちと接するときの話し掛け方や支援の頻度の判断基準を理解するために自分たちで考えて行動することはもちろん大切だが、観察を通して理解することも大切なことの一つであると感じた。
２つ目の子どもの楽しみを支える周りの連携だが、今回の親子燈花会では催し物・出店・親子燈花会の準備のために我々奈良教育大学ユネスコクラブ員含め飛鳥小学校教員、PTA の方々、燈花会関係者、飛鳥小学校に関わりのあった教員など多くの人々が携わっていた。これだけ多くの人々が子どもたちに夏の思い出をプレゼントするという一つの大きな目標をもって、協力し合うことで今回の活動が成り立
つということは、支援に関わらないとわからなかったことだと思う。今回の支援中に手持ち無沙汰になっている人がいなかったことから、今できることは何か、次は何が必要とされているかなど指示を待っているだけではなく視野を広げて考えて行動することが重要であり、支援者一人一人がそれを意識して動くことが円滑な運営につながることを改めて実感した。子どもたちの楽しみの裏側には多くの大人たちの連携と助け合いがあることを感じた支援であった。
今回の支援において感じた以上２点をこれからの大学生活や活動で生かしていくことはもちろん、生かすことができる活動を考えていきたい。
平成 21 年７月９日
各位会 社 名株式会社ＳＢＲ
代表者名
代表取締役社長
高梨宏史（ＪＡＳＤＡＱ・コード２７５９）
問合せ先総 合 企 画 室 次 長 佐野友義
電話
０３－５７３３－４４９２

代表者の異動及び取締役候補者
並びに取締役の退任に関するお知らせ
当社は、平成 21 年７月９日開催の取締役会において、代表者の異動について決議いたしました。また、
平成 21 年７月 30 日開催予定の当社第 12 回定時株主総会に付議する取締役候補３名を決定いたしましので、下記のとおりお知らせいたします。
また、下記のとおり、当社取締役が退任する予定でありますので、合わせてお知らせいたします。
記
１．代表者の異動について（１）異動の内容
新役

職

名

氏名

旧（退任）

代表取締役社長役

職名

齋藤 真織（さいとうまおり）

代表取締役社長

高梨 宏史（たかなしひろし）

常 務 取 締 役

（２）新代表者の略歴
氏
名 高梨 宏史（たかなし ひろし）
生年月日 昭和 37 年５月 23 日
略
歴 昭和 61 年４月
株式会社オートラマ（現：フォード・ジャパン・リミテッド）入社
平成８年 11 月
株式会社 ITC（現：株式会社エービーシー・マート） 入社
平成９年８月株式会社ユナイテッドアローズ 入社
平成 13 年６月
同社 取締役
平成 18 年８月
株式会社バイテック・グローバル・ジャパン 入社
平成 19 年２月
同社 取締役（現任）
平成 19 年 12 月
当社 入社 経営企画室長（現任）
平成 20 年６月
当社 取締役 経営管理管掌
平成 21 年１月
当社 常務取締役（現任）（３）就任日平成 21 年７月９日

２．取締役候補について（１）第 12 回当社定時株主総会にて付議予定の取締役候補者
氏

名（現任） 高梨宏史（たかなしひろし）

現代表取締役社長役

職名（現任） 浅野義文（あさのよしふみ）

取締役 IT パッケージ事業部長（新任） 大谷淳志（おおたにあつし）―(注)大谷敦志は、社外取締役の候補者であります。
（２）新任取締役候補者の略歴
氏
名 大谷 淳志（おおたに あつし）
生年月日 昭和 48 年 11 月 21 日略
歴 平成８年４月
株式会社光通信 入社
平成 12 年８月
同社 事業開発本部 M&A 支援チーム課長
平成 13 年９月
同社 移動体事業本部営業推進部統轄部長
平成 18 年４月
同社 販社事業本部販社推進事業部次長
平成 21 年 12 月
同社 パートナー戦略室統轄部長（現任）
３．本日付での取締役の退任について
本日付での退任者の氏名及び退任日
役

職

名

氏

代 表 取 締 役

齋藤 真織（さいとう取野田 直樹（のだ締役

名退まおり）

平成 21 年７月９日

なおき）

任日

平成 21 年７月９日

以上
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Kanto Review of English Literature

関 東 英 文 学 研 究
No. XVIJanuary 2024

日本英文学会関東支部
The Kanto Branch of the English Literary Society of Japan関東英文学

第16号

目研

究

次特別寄稿論文
冷戦時代の「自然詩」―― エリザベス・ビショップの “A Cold Spring”（1952）を読む ………………… 金澤淳子

1（“Nature Poetry” in the Cold War Era: Reading Elizabeth Bishopʼs “A Cold Spring” (1952)）（KANAZAWA Junko）
Negative Island Effects and the Position of Naze ʻwhyʼ in Childrenʼs Wh-questions:
An Experimental Study in Japanese ……………………… YAMAKOSHI Kyoko and KATAOKA Yurie（山腰京子・片岡11由利絵）

投稿論文
Giving an Account of Oneself, “Queer”:Rhythm in E. M. Forsterʼs Maurice ………………………………………………… MASUDA Yukiko（増田有希子）

The Planetary Landscape in Terry Tempest Williamsʼs The Hour of Land（2016）…………… SHIMIZU Miki（清水雑1929美貴）

録

投稿規定………………………………………………………………………………………………………

37

役員・委員名簿………………………………………………………………………………………………

39

執筆者一覧……………………………………………………………………………………………………

40

編集後記………………………………………………………………………………………………………

40
考査日程の変更について
令和３年２月１８日（木）

本日、雪による交通障害のため登校が困難な生徒たちが出ており、考査を下記のように変更しておりますので、ご確認ください。本日登校した生徒は、２校時目まで自学としていますが、バスの乗り継ぎ時間に応じて、下校させております。
明日の天候は回復する予定ですが、十分に安全を確認して登校してください。
【２月１９日（金）】２月１８日（木）分の考査を実施し、考査終了後下校。
【２月２２日（月）】２月１９日（金）分の考査を１・２校時で実施。
３校時以降は月曜日の③～⑥の授業を実施。
※急な変更がある場合は、メールメイト・ホームページ等で連絡します。
※考査が延期となったため、土日の部活動は、原則禁止となりますが、今後大会等の予定がある部活動は、顧問の先生に確認してください。
FULL Isobuster.v1.6.Final.All.Languages.Incl.Keygen

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You can even extend the clip or create an intro. Additionally, you can save the video to your device and share it to other. (2009) Converter is a small, easy-to-use video converter software that can help users convert a wide variety of video files into a wide range of portable media players (MP4, MP3, WMV, etc.). You can also record and convert audio files with this program. (3.1 MB)
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平成２５年度 臨時理事会議事録■日 時：平成 26 年 2 月 12 日（水）13:30～13：50■場 所: 本部事務局２階 役員会室
■出席者：遠山理事長（議長）吉岡理事（急性期・総合医療センター院長）
川瀬理事（呼吸器・アレルギー医療センター院長）
籠本理事（精神医療センター院長）
堀 理事（成人病センター総長)
福澤理事（母子保健総合医療センター総長)
中野理事（本部事務局長)
天野監事（弁護士)
佐伯監事（公認会計士)

■議 事
【議 案】
１ 第２期中期計画の変更の件（案）事務局から、第２期中期計画の変更の件（案）の説明を行い、原案のとおり異議なく了承された。

２ 大阪府立病院機構非常勤職員就業規則の改正の件（案）事務局から、大阪府立病院機構非常勤職員就業規則の改正の件（案）の説明を行い、原案のとおり異議なく了承された。

【報告案件】
１ 精神医療センターＣゾーンの売却の件
事務局より、精神医療センターＣゾーンの売却の件について報告がなされた。

２ 主要金融機関の選定の件
事務局より、主要金融機関の選定の件について報告がなされた。

以上
ＲＥＮＥＷＡＬ ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ

新展示場オープン
８月１日、科学館がいよいよリニューアルオープンします。展示場は開館以来３５年ぶりとなる全面改装を行います。いったいどんな展示場になるのでしょうか。各階の概要を紹介いたします。
４階「科学の探究」
展示場４階は、宇宙の姿と科学の原理を知るためのコーナーで、「私たちの宇宙」「大阪と科学」「科学の歴史と歩み」の３つのコーナーから成ります。「私たちの宇宙」では、私たちの宇宙の構造の理解と、その背景にある現在の観測技術を紹介します。「大阪と科学」 では、大阪の産業や科学の歴史を辿ることで、大阪の科学研究の再発見につなげます。注目は電気科学館のコーナー
学天則は展示場４階に登場します
で、かつての大阪の姿を映像で紹介するとともに、当時の展示を再現したコーナーも登場します。「科学の歴史と歩み」では、「力学」「光学」「電磁気学」などについて、実際に手で動かして実験しながら、それぞれの法則を理解する展示がたくさん並ぶ予定です。さらにこれらの原理の応用として、「発電」や「コンピュータ」に関する展示コーナーも作られます。これらの展示を通して、科学の原理を身近に感じてもらえればと思います。
江越 航（科学館学芸員）
３階「物質の探究」
展示場３階は、「身近に化学」というテーマはリニューアル前と同じで、身の周りにあるものを化学の視点で考えるきっかけとなる展示を続けていきます。
今回のリニューアルでは、セラミックス・ガラス・液晶と今まで取り上げていなかった素材にも注目を広げ、セラミックアートやステンドグラスの目を引く展示物も登場します。またフロア中心部には元素周期表を配置し，ブラウン運動のモデル実験装置も登場します。以前から展示していた鉱物・金属・プラスチック・繊維・においの展示も引き継ぎつつ、色や大阪のものづくり、地球環境についても化学の視点から展示を広げます。どうぞお楽しみに。
飯山 青海 （科学館学芸員）

１４

ＲＥＮＥＷＡＬ ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ
２階「みんなで たのしむ サイエンス」
展示場２階は、これまでの「おやこで科学」がパワーアップ！どんな年齢層の方にも、体験を通して現象の背景にある物理法則に、言葉ではなく、なんとなく「ああ、そうか！」と気づいてもらうことを目指しています。
「ボールがころがる」「鏡にうつる」「風がふく」「音がなる」「磁石にくっつく」という５つのゾーンに、それぞれ関連する生の現象を観察できる実験型展示が、それぞれ、９点、８点、５点、９点、４点、群として配置されています。
そんな科学を楽しむ雰囲
気を醸し出すために、壁一面にグラフィックが施されています（図は「ボールがころがる」ゾーンの壁画）！
みなさん、理屈抜きにわいわい楽しんでください！
石坂 千春（科学館学芸員）
１階「みんなのサイエンス・ラボ」、地下１階
展示場１階は、「みんなのサイエンス・ラボ」と題し、企画展や大学との連携展示、ミニ実験ショー、ワークショップなどを開催します。学芸員や科学館のボランティアスタッフが、これまで以上に活動の幅を広げ、みなさんと科学を楽しむ場を提供します。また展示場出口を出ると、広くなったミュージアムショップがあります。リニューア
ルオープンに合わせ、オリジナルグッズを多数取り揃えておりますので、ぜひ帰りがけにお立ち寄りください。なお、いくつかのオリジナルグッズの先行販売を７月下旬ご
カールツアイス缶バッジ
ろからオンラインショップで予定しておりま３色ご用意しました！
す。そちらもぜひお楽しみに！
地下１階アトリウムは、これまでホワイエに設置していた東洋初のプラネタリウム「カールツアイスⅡ型投影機」を移設し、新たに「ツアイス広場」と名づけました。まわりはカフェスペースになっておりますので、ぜひゆったりと座ってお茶を飲みながら、東洋初のプラネタリウム投影機をながめてみてください。 西野 藍子（科学館学芸員）

１５
2023 APRU Multi-Hazards Webinar Series:

2023 Turkey-Syria earthquakes

Date and time (75mins)

Americas and Hawaii: March 15 (Wed)
4 pm(Honolulu) / 7 pm (Los Angeles) / 8 pm (Mexico City)

Asia and the Pacific: March 16 (Thu)

9 am (Jakarta) / 10 am (Hong Kong/Kuala Lumpur) / 11 am (Tokyo) / 1 pm (Sydney)

REGISTER

Speakers
Muhammad Abdullah Ishari
Senior Programme Officer-MENA region, MERCY Malaysia
Charles M. Ham
Senior Specialist,
National Disaster Preparedness
Training Center & University ofHawai’i at Mānoa

This webinar focuses on learning thecurrent situation, needs, and how wecould contribute to their long-term
recovery and disaster risk reduction
efforts following the earthquakes inTurkey and Syria.

David Sanderson
Professor,UNSW Sydney, Faculty of Built
Environment
Takako Izumi (Moderator)
Professor,IRIDeS, Tohoku University
Director, APRU Multi-Hazards
ProgramContact
Dr. Takako Izumi, Ms Sachiko Kumagai,
IRIDeS, Tohoku University
Email: application_apruss@irides.tohoku.ac.jp
令和6年 度 入 学 試 験 募 集 要 頂
130名

募集定員

2年

修業年限

2.受 験資格
推 薦 入 試次の各号に該当 し、高等学校長が推薦する者①令和6年 3月 高等学校卒業見込みの者で、高等学校の調査書の学習成績
高 等 学 校事

業所

概評がB段 階以上の者②心身共に健康で意欲があり、向上心があること③専願 であること (入 学決定後に辞退をしない者)
次の各号に該当 し、事業所長 (医 療・介護・福祉施設)が 推薦する者①心身共 に健康で意欲があり、向上心があること②専願であること (入 学決定後に辞退を しない者)

社会人枠入試①20歳 以上、原則として継続 して就労経験が2年 以上の者
②中学校卒業以上の者、又は中学校を卒業した者③本校のみの出願で、確実に入学する者 (入 学決定後に辞退をしない者)

一般入試①高等学校卒業 (卒 業見込みを含む)、 又 これと同等の学力を有する者(中 学校卒業でも、本校の教育課程の履修が可能 と認められる者を含む)②年令、男女の別を問わず、看護業務 に意欲があ り、向上心のある者

3.出 願 書類

(1)入 学 願 書。
本 学院所定 の用紙。
写真 (縦 6cm× 横 4cmの 正面向)を 貼付 のこと。
ただし、出願 3ヶ 月以内に撮影 したもの。

(2)履
(3)推

(4)調

歴書

本学院所定 の用紙

薦書

本学院所定 の用紙 に学校長・事業所長 が作成 し封印 したもの (推 薦入学 のみ)

査書○最終卒業学校 の所定 の様式により学校長が作成 し、封印 したもの
。中卒・高卒の学歴を有する者 …学校長 が作成したもの。
大学)の 学歴を有する者 …高等学校長 が高卒以上 (専 門学校・短大 。
作成 したもの④上記調査書の発行が卒業後の経過年数で困難な者は、出身校よりその旨の証明書を提出すること(5)卒 業 証 明 書または卒業 見込 み証 明書

4.入 学検 定料大学 )の 所定 の様式 により、学校長 が最終学校長 (中 学・高校・短大 。
作成 したものだたし、上記 (4)の 調査書 の 中に卒業及び卒業見込み の証 明が含まれている場合は必要ありません。

10, 000円

出願 書 類 提 出時 に納 入 してください。
現 金 書 留 でお 送 りください 。)

5.出 願 方 法
出願書類 に入学検定料を添えて、持参するか郵送 してください。
祝 日は除く。)(1)持 参の場合 の受付時間は、午前9時 〜午後4時30分 迄です。(但 し、土、日、(2)郵 送 の場合は、締切 日必着 のこと。

郵送先

自河医師会白河准看護学院〒961‐ 0054 福島県白河市北中川原313番 地

6.出 願 上 の 注 意
押印漏れ等の不備 のないようにしてください。不備 のある場合は、出願を(ア )不 足書類や記載漏れ、受け付けないことがあります。
返還いたしません。
(イ )い ったん提出された出願書類及び入学検定料は、

7.出 願書類 の請求方法
郵送希望 の場合 は、返信用封筒 (請 求者 の宛先を書 いて140円 切手を貼 ったA4サ イズの封筒 )を同封 して、当学院 へ 郵送 で請求ください。なお、不 明な点は当学院 にお問い合わせください。
IoTビジネスフォーラム福岡（10月17日～19日）
2日目・18日分 参加申込書■申込方法■
１．e-mailでお申込み：
e-mail ： info@robot-system.jp
２．FAXでのお申込み： 以下に必要事項をご記入の上、FAXにてお送りください。
送付先 （FAX番号）092-643-3421■参加申込内容■
企業・団体名所在地
電※都道府県のみで結構です。⇒⇒

話（ふりがな）

御名前

e - mail所属・役職名■申込締切日■平成３０年１０月１６日（火）■お問い合わせ■〒８１２-８５７７ 福岡市博多区東公園７－７
福岡県IoT推進ラボ事務局（福岡県新産業振興課）
担当：松尾、小野TEL：092-643-3445 FAX：092-643-3421
mail：info@robot-system.jp

受講セミナー※受講を希望する講演番号を○で囲んでください

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Added Money (Yen)
Stakes Money (Yen)
Total (Yen)
FP

Bk

1st
2nd
3rd
4th
5th
6th
7th
8th
9th
10th
11th
12th

53
8
6
164
8
2
7
5
7Hs

Horse

6 Amour Briller(USA)3 K T Brave(JPN)
12 Katsugeki Kitokito(JPN)
8 Mozu Raijin(JPN)
1 Strong Souther(JPN)
7 Meisho Hikoboshi(JPN)
4 Eurobeat(JPN)
11 Wildgraf(JPN)
2 Reward Leblon(JPN)
9 Up Anchor(JPN)
5 Kento Ryu Ko(JPN)
10 True Colors(JPN)FP Horse
1st Amour Briller(USA)
2nd K T Brave(JPN)
3rd Katsugeki Kitokito(JPN)
4th Mozu Raijin(JPN)
5th Strong Souther(JPN)
6th Meisho Hikoboshi(JPN)
7th Eurobeat(JPN)
8th Wildgraf(JPN)
9th Reward Leblon(JPN)
10th Up Anchor(JPN)
11th Kento Ryu Ko(JPN)
12th True Colors(JPN)

Sire
Dam
Smart Strike
Heavenly Romance
Admire Max
K T Laurel
SpiculeLei Bisty
Kurofune
Grand Prix Aurora
Heart's CryEventail
Meisho Bowler
Four FreedomsSuzuka Mambo
Mejiro Brunet
Zenno Rob Roy
Mejiro Venus
Tanino Gimlet
Reward Organ
Sakura Bakushin O
Yuwa Joyner
Precious Cafe
Ikeno Kimberley
Aldebaran
Make My Bundle

Bracket Q.
WinShow
4,888,100
20,127,500 13,123,800
280 6
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PAY-OFF100
3(for 100Yen)
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12Trifecta
Trio192,130,200
44,007,800
Sold (Yen)
10,0702,720 6-3-12
3-6-12PAY-OFF(for 100Yen)
Sold (Yen)

2nd8,060,000
08,060,000
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H 5
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1c215463
108911127

Dam's sire
Dam's dam
Sunday SilenceFirst Act
Sakura Laurel
Be My FireKing Kamehameha
Magic Paintbrush
Warning
AndanteLear Fan
Felicita
Green Desert
Shining Eyes
Helissio
Mejiro Amour
Tony Bin
Mejiro Dish
Bravest Roman
Lawn Tennis
Mill George
Sashima Thunder
AfleetJono Kimberley
Sunday Silence
Double Bundles
Quinella
19,278,400
180
3-6

Total Sold
338,172,800

4th
1,860,000
01,860,000

3rd4,030,000
04,030,000

Bracket E.
0Position2c3c 4c22211145544366633597778988911 10 1012 12 11
10 11 12Finish(1/10s)
2.41.72.42.42.43.52.44.02.44.92.45.3
2.46.62.49.22.49.22.49.92.55.5
2.57.3

JockeyTrainer
Christophe Lemaire
Mikio Matsunaga
Yutaka Take
Tetsuya Meno
Masaaki Ohata
Isao Nishikimi
Mirco Demuro
Yoshito Yahagi
Hironobu Tanabe
Takashi Kubota
Yuga Kawada
Akio Adachi
Hiroto Yoshihara
Kazuo Watanabe
Jun Tanaka
Toshimitsu Kunichi
Taichi Nagamori
Masamitsu Saika
Tomonori Sato
Tsugio Haraguchi
Seiji Kato
Hiroyuki Imazu
Ikuyasu Kurakane
Shinji Beppu
Exacta27,706,800
6-3440

Q. Place
16,910,200
3-6
1306-12 1,280
3-12830

5th
1,550,00001,550,000
Margin3
52 1/2426DSNK
3
DS
9

total
46,500,000
046,500,000
WinFav2
173
4
6
58
9
101112

Owner
Breeder
Koji Maeda
North Hills Co. Ltd.
Kazuyoshi Takimoto
Kazuyoshi Takimoto
Nonogaki Masayoshi
Katsuhiro Asano
Capital System Co. Ltd.
Masaji Kitagawa
A.Muraki
Shadai FarmKazuko Matsumoto
Taiyo Bokujo
Kazumi Yoshida
Mejiro Stud
Junichi Uehara
Shadai Corporation Inc.
Tadahiko Miyazaki
Reward Ltd
Mamoru KatoMorinaga Farm II
Jun Nakane
Yasuo Ikezoe
Takatoshi Sakai
Tomita Bokujo

WinOdds
2.8
1.5
80.6
7.0
25.1
57.8
50.0
366.7
662.6
856.4
884.7
975.8
バトンゾーン白線範囲内30m

バトンゾーン白線範囲内30m

バトンゾーン白線範囲内20m
株式会社テイツー第 34 期定時株主総会質疑応答（要旨）
株主総会当日の主な質疑応答の要旨は以下のとおりです。
質問１

持分法適用会社であるインターピア株式会社との現在の関係性についてお聞ききしたい。

回答者 代表取締役社長 藤原 克治
回答

営業上の取引は現時点ではありませんが、当社にとって大切な関連会社であります。当社から役員を派遣しておりますので、今後、事業上のシナジーを創出できればという想いがあります。

質問２

店舗を拡大しているなかで、主にトレーディングカードが業績の牽引役となっている。これだけ店舗が拡大してくると、在庫管理が重要で、特に、在庫数量、簿価の管理が重要と考える。このあたりが上手くいかなかったのが前期の減損の要因の一つだったのではないか。当社の在庫のコントロールはどのようになされているのか、上手くコントロールできているのか、また、今後の課題などがあればお聞きしたい。

回答者 代表取締役社長 藤原 克治
回答

当社の商品部門において、在庫をコントロールしています。トレーディングカードの価格変動への対応は苦慮する部分があり、100 店舗超のリアル店舗で買取（仕入）をしていると、店舗全体の在庫状況に応じて、市場の相場価格とは異なる価格調整を行う場面もございます。ご指摘のとおり、前期は相場変動へのスピーディーな対応が実現できなかった部分があったのは事実としてありますので、その反省点を今後どのような形で改善していくかは、今期課題感をもって取り組んでまいります。一方でトレカ市場は堅調に広がっており、新品は特に活況です。商品部門による一括コントロールの強みを活かしつつ、前期の反省点を改善しながら、引き続き収益に結びつけていきたいと考えております。

質問３ 現在の当社株価と、現在公表済みの業績予想に関する社長の見解を聞きたい。また、月次概況を見ると、店舗数が増えているにも関わらず、対前年比の数値が芳しくない印象を受ける。この点についても説明してほしい。

回答者 代表取締役社長 藤原 克治
回答

株価は株主の皆様のご期待に沿うよう、より向上させていきたいと考えております。また、業績あっての株価という考えのもと、お示しした業績予想は、しっかりと達成できるよう取り組む所存でございます。
店舗が増えているにもかかわらず、売上高の対前年比が芳しくない状況につきましては、新品商材を取り扱っていることから、発売タイトルの有無や規模に大きく左右されてしまう背景がございます。また、昨年の場合は一部のトレーディングカード商材の特需の大きな影響もありました。こういった、いわゆる反動減を最小化するために、成長戦略に掲げる「商材多様化の推進」や「グローバル領域」「IP ビジネス領域」に推進してまいりたいと考えております。

質問４

トレーディングカード読取査定機の事業展開について、真贋判定機能搭載の見通しについてお聞きしたい。

回答者 代表取締役社長 藤原 克治
回答

真贋判定は現時点で機能搭載できておりませんが、真贋判定のニーズにお応えできるよう開発または他社サービスの導入など検討してまいります。

質問５ 株価低迷の要因として、発行済株式総数の多さが挙げられると考えている。この対策として、「自己株式の取得と消却」や「株式併合」が効果的な対策となるのではないか。発行済株式総数の多さについて社長の考えを伺いたい。
回答者 代表取締役社長 藤原 克治
回答

株価対策として様々な施策を打つことは重要と考えておりますので、引き続き検討してまいりたいと考えております。

質問 6 10 位以内の個人大株主との関係性についてお聞きしたい。
回答者 代表取締役社長 藤原 克治
回答

特に関係性はございません。

質問 7 当社のビジネスの将来性について、社長の考えを聞かせてもらいたい。
回答者 代表取締役社長 藤原 克治
回答

創業から 34 期までの事業の積み重ねにおいて、当社の骨子となる明確なビジネスモデルは完成したと認識しております。一方で、そのビジネスモデルの構造上、様々な市況の影響を受ける点、ビジネスモデルが見方によっては単調な点が、株主の皆様の「当社の成長性への期待感」を低下させてしまっているとも感じています。
今回の成長戦略の中に盛り込んだ新しい要素は、当社が得意としているエンタメ領域の中に新しい軸を据えるものです。エンタメ領域に軸足をおいた「IP ビジネ
ス領域」「グローバル領域」への取り組みは、競合他社との差別化に向けた大きな挑戦として捉えています。現時点でお示ししている成長戦略の取り組み内容は、一部、構想段階の内容も含まれますが、今後解像度を高めてまいりますので、引き続きご注目いただければ幸いです。
以上
Product Specifications

AT20 Automatic Matching Network
Rated Power AT20 (Nominal)

2000 Watts ‐ Not to exceed 55 amps @ 6KVFrequency (specify when ordering)

1.7 ‐ 40.68 MHzCooling

Water ‐ 5 GPH

RF Input Connector(model type & power dependant)

Type "N", "HN", 7/16 DIN Female

RF Output Connection(specify when ordering)

Stud, Strap, Hard Line, Compression

Control Connector

15 Pin Female D‐SubProbe(s)DC Standard, Optional: Peak RF, Current

Compliance, Safety

CE

Dimensions ‐ (L,W,H)

13.13" x 13.38" x 6.00" (33.35 x 33.98 x 15.24 cm)

Weight20 lbs., (9.07kg)

Control Cable, 12'9100000144

DC Probe/Preset Cable, 2'9100050024

Tuning Range, Generic Configuration

Summary of product specifications - consult operator's manual, local Seren IPS representative, or factory for full detail.
© 2018 Seren IPS Inc.

Product Specifications

AT20 Physical Dimensions ( inch [mm] )6.000 [152.40]

PHASE
MAG!
RF IN
CONTROL

J1

AT SERIESAUTOMATIC MATCHING NETWORK

13.375 [339.73]

0.000 [0.00]

0.000 [0.00]

Side (Input) View
13.120 [333.25]!
13.375 [339.73]

0.000 [0.00]

0.000 [0.00]

Top View
6.000 [152.40]

RF OUTPUT

WATERIN

WATER
OUT

0.000 [0.00]

13.120 [333.25]
13.776 [349.92]

0.000 [0.00]

Rear (Output) View

Summary of product specifications - consult operator's manual, local Seren IPS representative, or factory for full detail.
© 2018 Seren IPS Inc.
４次元デジタル宇宙コンテンツ利用申請書
１．利用者について●名称（運営団体）●使 用 責 任 者●住所●電話（ローマ字）

FAX●電 子 メ ー ル●記

入（ある場合）日

２．利用目的について●利用概要●利用場所（展示・上映の場合）●利用期間（展示・上映の場合）●第三者に有償で提供する場合の価格・方法

３．利用するコンテンツについて●Mitaka

●

ムービー

●

希望入手方法（web 配信、DVD など）

○送付先

（名称）

国立天文台４次元デジタル宇宙プロジェクト〒181-8588 東京都三鷹市大沢 2-21-1○利用にあたっては「国立天文台

e-mail: 4d2u-apply@nao.ac.jp TEL: 0422-34-3836

プログラム・ソフト利用条件」（http://4d2u.nao.ac.jp/license.html）をよくお読みください。

○ご利用になる際は著作権の明記をお願いします。例：「国立天文台４次元デジタル宇宙プロジェクト

提供」○出版物など完成品２部を国立天文台４次元デジタル宇宙プロジェクトまでお送りくださいますよう、ご協力をお願いします。
○コンテンツの提供方法は技術的な問題でご希望に添えない場合がありますのでご了承ください。