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報道関係者各位
2008年５月１日
財団法人 労務行政研究所「東証第１部上場企業の2008年夏季賞与・一時金の妥結水準調査」〜６年連続の増加となったが、先行きの不透明さから伸び幅は縮小傾向〜
民間調査機関の（財）労務行政研究所（理事長：矢田敏雄、東京都港区東麻布１−４−２）では、東証第１部上場企業を対象に、主に今年の賃上げと同時期に交渉・決定している2008年夏季賞与・一時金の妥結水準を調査・集計した。
調査結果によると、今年の東証第１部上場企業の夏季賞与・一時金は、全産業平均（175社）で74万3380円、同一企業でみた昨夏の妥結実績（73万6959円）と比較すると、金額で6421円、伸び率（対前年同期上昇率）で0.9％の上昇となった［図表１］。伸び率の推移をみると（［図表２］左）、03年（対前年同期上昇率0.8％）以降、６年連続で対前年同期比プラスとなったものの、05年をピークに伸びは毎年縮小している。今春季交渉では、大手企業を中心に「賃上げ容認論」とも取れる経営側の発言が取りざたされたが、米国のサブプライムローン問題、原油価格の高騰に伴う素材価格の上昇、円高等のリスク要因がクローズアップされる中、先行きの不透明さと厳しい収益環境下で、賃金抑制姿勢が変わることはなかった。
産業別にみると［図表１］、製造業の支給水準は74万6105円とほぼ前年並みで、対前年同期上昇率は0.4％にとどまり、前年の上昇率（同2.6％）を大きく下回っている。一方、非製造業は金額で73万4751円、対前年同期上昇率は同2.3％と、前年同期の伸び率（同1.0％）を上回り、製造業に比べ好調さをみせた｡
支給月数の傾向をみると［図表３］、平均では2.43カ月となり、同一企業でみた場合、前年同期（2.40カ月）を0.03カ月上回った。なお、支給月数の分布では、「2.5カ月台」が10.7％と最も多く、「2.0カ月台」（10.0％）、「2.6カ月台」（9.3％）と続いている。

図表１

2008 年夏季賞与・一時金の妥結状況（東証第１部上場企業）＜単純平均＞―2008 年 4.14 現在―[注] １．調査要領については、次ページ参照。
２．2008 年夏季妥結の集計社数が１社の業種（倉庫・運輸関連、サービス）は、掲載を省略した｡
３．集計は「2008年夏季｣｢2007年夏季｣｢2007年年末｣の３者の金額が把握できた企業についてのみ実施。ただし、年間協定で、妥結額が年間総額しかつかめない企業については、前年実績を基に試算し、集計に含めた｡
４．平均年齢は、当研究所で行った2008年賃上げ妥結状況取材時に把握した各社データを流用・集計したものである。また、△ はマイナスを表す（［図表２］も同じ）。

調査結果のポイント
１．全産業平均：74万3380円、対前年同期上昇率0.9％。６年連続の増加となったが、先行きの不透明さから07年の上昇率（同2.2％）を下回る[図表１、２]
２．産業別の状況：非製造業の対前年同期上昇率2.3％に対して、製造業は同0.4％と小幅な伸びにとどまる[図表１]３．平均支給月数：2.43 カ月と 07 年よりも 0.03 カ月アップ[図表３]

図表２

労務行政研究所集計による一時金妥結結果の推移（東証第１部上場企業、単純平均）[注] １．上記では、春季交渉時決定分の夏季一時金集計、および春季〜夏季交渉時に年間協定で一括決定している年末一時金集計の推移を掲載した。なお、2005年までは、春季交渉時以降、夏季もしくは秋季〜冬季に単期交渉で決定している繊維や建設（ゼネコン系）等の妥結結果を含む最終集計を実施していたが、06年以降は行っていない。
２． （ ）内は対前年同期上昇率であり、各年の集計対象企業のうち、前年同期と比較できる同一企業について伸び率を算出したものであるため、当年・前年の各金額集計（妥結額）を比較しても伸び率は一致しない。
３．金額集計・月数集計は, それぞれ集計企業（社数）が異なるため、対応しない。
４．＜参考＞の賃上げ率は、日本経団連による大手企業の最終集計（加重平均。なお、08年は4月23日時点の中間集計）。

図表３

支給月数の分布状況（東証第１部上場企業140社、07・08年）

調査要領
1． 集計対象・集計社数：対象は、東証第 1 部上場企業のうち、原則として労組が主要な単産に加盟している企業。なお、持ち株会社が東証第 1 部上場企業の場合、その主要子会社は集計対象としている。このうち、今年の賃上げと同時期に夏季賞与・一時金を決定している企業 175 社について集計した。
2． 妥結額の集計対象範囲と集計方法：妥結額の集計対象範囲は、原則として組合員１人当たり平均（一部の年齢ポイント、標準労働者、全従業員平均による妥結額についても集計に含む）。集計に当たっては、各社の１人当たり平均を単純に足し上げて集計社数で除した（単純平均）。
3．集計日：2008 年４月１４日 （調査時期：2008 年 3 月 12 日〜4 月 14 日）

本プレスリリースに関する問い合わせ先(財)労務行政研究所 『労政時報』編集部

担当：前田 （TEL：03−3585−1300 編集部直通）※ 本調査の詳細は、弊所編集の『労政時報』第 3725 号（08.5.9）で紹介します。
繊維製品品質表示者名称等代行表記制度規約
協同組合 関西ファッション連合

（目的）

第 １ 条

（適用）

第 ２ 条

（事

協同組合関西ファッション連合（以下「本組合」という）が、家庭用品品質表示法第２条第２項の規定に基づく「表示業者」となるにあたり、その業務の円滑な運営を図るために必要な事項を定めることを目的とする。

本規約は、本組合の組合員及び賛助会員で、本制度の趣旨に賛同し所定の手続きを経て本組合が承認した登録組合員・賛助会員に適用する。

業）

第 ３ 条

本組合は家庭用品品質表示法、同施行令、及び繊維製品品質表示規程（以下「法令」という）に基づく下記の事業を行う。
（ 1 ） 登録組合員・賛助会員の繊維製品のラベル等に「表示業者」として本組合の名称を使用することを認め、併せて登録組合員・賛助会員に対し登録記号番号（企業コード）を付与する。
（ 2 ） 前項製品に関る第三者からの申し出を当該登録組合員・賛助会員に取り次ぐ。
（ 3 ） その他関連する事業。

（委 員 会）
第 ４ 条
２．

本組合は本事業の管理運営のための委員会を設置する。
委員会の細目については別途に定める。

（ 登録・登録記号番号交付 ）本制度の利用を希望する組合員・賛助会員は、署名捺印した所定の申請書及び誓約書に、ＰＬ保険証書（写）を添えて本組合に提出して登録申請を行うものとする。
２． 本組合は書類審査のうえ、適正と認める場合は、登録記号番号を交付する。

第 ５ 条

（表示）

第 ６ 条

登録組合員・賛助会員は本組合の名称を用いて表示する際には、次に掲げる名称及び電話番号並びに登録記号番号を表記する。

（ 1 ）名（ 2 ）連

絡称
先（ 3 ） 登録記号番号（企業コード）（ 4 ） 商品コード（管協同組合 関西ファッション連合
取り次ぎ方法により、下記電話番号を表示する。
電話転送方式 06-6228-6740
ＦＡＸ送信方式 06-6228-8139
Ｋ-○○○○
但し、既に全日本婦人子供服工業組合連合会、日本織物中央卸商業組合連合会又は、日本ニット中央卸商業組合連合会より登録番号の付与を受けているときは、その記号番号組合員発行の商品コード理）第 ７ 条

登録組合員・賛助会員は、法令を遵守し、適正な品質管理と品質表示並びにラベル等の管理に努めなければならない。

（ 責任範囲 ）第 ８ 条

照会及び苦情等についての本組合並びに登録組合員・賛助会員の責任範囲は次のとおりとする。
（ 1 ） 登録組合員・賛助会員の当該繊維製品について品質及び品質表示等に関する一切の責任は、当該登録組合員・賛助会員が負うこととし、本組合は、法令及びその他の法令並びに第三者からの苦情等の責務は一切負わないものとする。
（ 2 ） 当組合は登録組合員・賛助会員の繊維製品に関して、第三者から申し出を受けたときは、速やかに当該登録組合員・賛助会員に取り次ぐものとする。
（ 3 ） 登録組合員・賛助会員は第三者からの苦情等に誠意をもって対応し、問題の解決に努めなければならない。
（ 4 ） 登録組合員・賛助会員が第三者と係争になった場合は、自らの責任において解決しなければならない。
（ 5 ） 登録組合員・賛助会員は当該事故などの処理結果を、終了後、本組合へ速やかに報告しなければならない。

（報告）

第 ９ 条

本組合は年一回、登録組合員・賛助会員における苦情等及び処理状況について報告書を作成し、登録組合員・賛助会員に提供するものとする。

（変 更 届）第１０条

登録組合員・賛助会員は第５条に基づく登録事項及び添付書類に変更が生じた場合は、速やかに本組合に届け出なければならない。

（ 登録期間 ）第１１条
２．

第５条に基づく登録有効期限は一年間とし、毎年登録更新を行う。
登録更新に際しては、ＰＬ保険証書（写）を添付するものとする。

（申 請 料）
第１２条

申請にあたって登録組合員・賛助会員は、別に定める金額の登録料を納めるものとする。

（管 理 費）
第１３条

登録組合員・賛助会員は、別に定める金額の年間管理料を納めるものとする。

（ 登録の取り消し ）第１４条

本組合は、当該登録組合員・賛助会員が次に揚げる事項に至った場合、登録を取り消し、登録記号番号を抹消する。
（ 1 ） 本規約に定める事項に著しく違反したとき（ 2 ） 所属組合員・賛助会員でなくなったとき（ 3 ） 倒産、廃業等に至ったとき（ 任意脱退 ）第１５条

登録組合員・賛助会員は本制度から脱退する場合、脱退しようとする日の一ヵ月前までに本組合へ書面で届け出なければならない。

（ 抹消及び脱退の扱い ）前２条に該当する場合は、本組合を表示業者とするすべてのラベル等を破棄しなければならない。
２． 当該日が登録期間の途中であっても、本組合は納められた管理費を返戻しなくてもよいこととする。

第１６条（ 施行・改廃 ）第１７条
２．

この規則は、平成２０年４月１日から施行する。
この規則の改廃は、本会理事会の定めるところによる。
Classic French Menu
Order Time 11:30~14:30

パパイヤサラダ
Papaya Salad￥1,300近海鮮魚のパン粉焼き アングレーズソース
Fillet of Fish English Style￥2,450

有頭海老のアメリカ風煮込み
Prawn American Sauce￥2,800

牛ホホ肉のオールドファッションビーフシチュー
Stewed Beef Old Fashioned￥3,300サーロインステーキのシャリアピン風
Sirloin Steak Chaliapin Style￥3,600

本日のスープ,サラダ,パン,コーヒー又は紅茶が付きます。

Today’s soup, salad, Bread and coffee or tea are included

All prices include consumption tax and service charge.
表示料金は税・サービス料込となります。
85
一休さんの戯れ
辻憲 男（文 学 部 教 授）

「このはしわたるべからず」にはこんな前段があった。先頃この檀那（信者）が寺に皮のハカマをはいて来た時、小坊主の一休が「皮の類禁制なり。
入れば必ずばち当たるべし」と書いた札を立てた。檀那が「ならば、寺の太鼓の皮は何とする？」と返したので、一休「さればよ夜昼三度ずつ、撥（ばち）を当てておりまする」とおどけたのだ。寺の時報である。
次にお膳になま臭い魚が出たが、一休はひたすら食った。それを皮肉られたので、「口は街道のようなもの、貴賎の別なく通ります」と答えた。檀那は刀を抜いて「こんなものも通るか」とつめ寄る。一休少しも動じず「敵か味方か」と問う。
「敵だ」と言うと「通さぬ」と言う。
「いや味方だ」と言うとケヘンケヘンと咳をして、「いま急に関！が据えられました」。
後半生、応仁の大乱前後を強烈に生きた。とんち話は後人の創作が多い。
皇子さまながら京に留まらず、諸国を風狂行脚した。漢詩を多作し、禅僧の退廃をののしった。湖西堅田や泉州堺に住み、63歳で山城の酬恩庵に入った。
大阪住吉社で盲目の美人・森（しん）に出会い、互いに心ひかれた。十年ほどして再会し侍者に迎えた。一休78歳、森30歳代か。それからの十年間は蜜月のような、深い愛情に埋没した晩年であったという。
「つぎねふ山城道を 他夫（ひとづま）の馬より行くに 己夫（おのづま）し歩（かち）より行けば…」というのは、万葉集の歌謡。ああ可哀想に、わが夫は歩いて通勤するよ。母の形見の鏡を売って馬に換えよう、と妻は思う。
木津川沿いの古道は今も人影まばらな、坦々とした一本道である。

85

酬恩庵一休寺の庭園。京都府京田辺市薪（たきぎ）。
「（仮称）キャリア開発のための AI/機械学習（短期集中講座）」
受講者募集に関する事務局・広報等業務委託仕様書
１趣 旨
当財団が主催する標記講座の受講生募集（新卒を含めた就業希望者が主な対象）に関して、就職についての情報提供ツールや集客イベントなど就職活動にノウハウを持つ事業者に事務局・広報等業務を委託することにより、効率的かつ幅広い受講者募集を展開し受講者の確保を図る。
※1 講座は兵庫県の地域活性化雇用創造プロジェクトの一環として県の財政支援を受け実施※2 講座は契約年度 7 月以降に概ね月 1 回のペースで６回オンライン開催する予定（定員：上限 20 名、時間想定：10:00～17:00（休憩 60 分））

２ 内 容⑴ 委託期間
契約締結後～2025 年３月 31 日（ただし、業務実績が良好な場合、契約を 2 回まで更新することができる。）⑵ 業務内容講座受講者募集に関する以下の業務① 事務局等業務
ア 受講者管理受講者からの申し込み受付（申込受付システムの構築、受講用オンライン会議
システム Zoom（委託元提供）に関する情報の配信）、受講者への講座受講方法の案内、受講者名簿の作成、当日の受講出欠状況の把握と委託元への報告。
イ 就業状況等の事後アンケートの実施
委託元が提示する就業状況等の内容について、受講者に事後アンケートを実施し、収集した回答結果を一覧データで提出。
ウ 自主学習コンテンツ配信
概ね契約年度 10 月以降をスタートとして、内定状況等の報告を条件とした就職内定者向け自主学習コンテンツ配信を行い、収集した回答結果を一覧データで提出（配信するコンテンツは委託元が提供）。
② 広報業務
受託先企業が有するノウハウやデータ等を元に特設サイト、SNS、DM（E-mail 及びハガキ）、メールマガジンによる広報や大学等への資料配付、企業・関係機関等への個別アプローチ、イベントにおける案内等各種チャンネルにおいて、講座の周知を図り、受講者を募集・確保。
⑶ 契約上限額
4,600,000 円（消費税及び地方消費税込）

３

委託事業者の決定方法
仕様書に基づき、以下内容を含めた提案書および見積書（共に様式任意）を提出い
ただき、当財団にて各項目に対する採点をもとにした総合評価により決定。なお評価においては、提案内容の妥当性・実現性を重点的に評価する。
【項目】(1)講座開催に係る事務局体制及び広報手段①事務局の体制、②広報の手段･方法、②広報の対象エリアや人数(2)受講者確保・当日出席に向けた効果的な手段・方法(3)コストパフォーマンス
(4)その他（応募に際し､特に訴求できる実績等があれば記載願います。
）

４ 提案書及び見積書の締切り等(1)締 切り：2024 年４月 24 日（水）17 時必着(2)提 出 方 法：電子メールにて下記アドレスに送信(3)提出および問い合わせ先 ：jinzai@j-focus.or.jp
公益財団法人計算科学振興財団 人材開発グループ【担当】三輪、高原（電話：078-599-5038）
５ その他(1)提案参加の意向がある場合は令和 2024 年４月 10 日（水）17 時までにその旨をメールにてお知らせください。（送信先は４(3)と同じ）(2)財団における審査の上、採否の結果は 2024 年５月８日(水)までに連絡します。
埼社協第４３３６号
令 和 ４ 年 １ 月 ７ 日
各施設・事業所の長様

社会福祉法人埼玉県社会福祉協議会
事務局長 鈴木智行

令和３年度個々の強みを引き出す！指導力向上研修の実施について（通知）
本会事業の推進につきましては、平素より格別の御支援と御協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、このたび標記研修を下記のとおり開催いたしますので、該当する職員の参加について御配慮くださいますようお願いします。
記
１

研修名等
令和３年度個々の強みを引き出す！指導力向上研修（令和３年度研修 No.34：人材育成担当者研修）

２

研修方法
Ｗｅｂによるオンライン研修（Zoom を利用した双方向コミュニケーション研修

３

４３時間）

研修の内容
別添の開催要領を御参照ください。
申込方法
本会ホームページ埼玉県社会福祉協議会 研修・試験の福祉の研修へ進み、該当する研修のページよりお申し込みください。
※受付完了後、確認メールが届きますので、必ず御確認ください。
※変更やキャンセルについては、募集期限内にはホームページから手続きをお願いします。

↑こちらからもアクセス可能です５

お問い合わせ先
埼玉県社会福祉協議会 研修開発部 福祉研修課（担当：奥野）
ＴＥＬ：０４８-８２２-１１９０
E-Mail：okunomy@fukushi-saitama.or.jp

令和３年度個々の強みを引き出す！指導力向上研修

実施要領

１

目 的
多様な人材が集まる福祉現場において、人材育成は一筋縄ではいきません。特に、部下や後輩への指導は、様々な経験や価値観を持った職員がいるため、「自分が受けて良かった方法をそのまま行う」「 これまで上手くいっていた方法を続ける」等だけでは、対応できないことがあります。
本研修では、指導する側・される側について、双方の思考や行動等をタイプ別に紐解き、そのタイプに合った働きかけや指導のしかた等を学びます。職員間の人間関係の醸成や職員の強みを最大限に引き出すための、考え方や解決のヒントを得ることを目的とした研修です。

２

主 催
社会福祉法人埼玉県社会福祉協議会（埼玉県社会福祉総合センター指定管理業務）

３

対象者
社会福祉施設（高齢・障害・児童・保育）及び市町村社協において、部下や後輩を指導する立場にある方・人材育成担当者、テーマに興味・関心のある方 等

４

研修方法等
Ｗｅｂによるオンライン研修（Zoom を利用した双方向コミュニケーション研修

５

定員６０名

６講師
日本社会事業大学専門職大学院
日本社会事業大学専門職大学院教授

井上３時間）

由起子

氏

教授。博士（工学）、一級建築士、社会福祉士。専門は高齢期の住まい、居住福祉。大学では専門に加えて、リーダーシップ、チームマネジメント、福祉サービス管理、人材育成、福祉会計などマネジメントにかかわる科目を担当。厚生労働省介護報酬改定検証・研究委員会委員、国土交通省住宅政策審議会委員など。著書に『現場で役立つ 介護・福祉リーダーのためのチームマネジメント』（中央法規出版、2019）など。

７ 研修内容（１）部下や後輩のモチベーションはどこにあるのか（２）自分のリーダーシップを振り返り、自分に合ったリーダーシップを発掘する（３）職場の心理的安全性を高めるために※本研修には、演習が含まれます。
※演習には、グループでパワーポイントの資料を作成するものが含まれます。

８ 申込および参加費等（１）申込・個人単位での申込を承ります。
・定員以上の申込があった場合は調整いたします。
・１事業所当たりの申込人数上限はありませんが、グループに分かれて行う演習があるため、１人１台ずつパソコンを御準備ください。
（２）参加費３，０００円（３）支払・払込票をお送りしますので、期限内に必ず支払いを完了させてください。
・受講者側のトラブル（環境未整備等）も含め、参加費振込後の返金はいたしませんので御留意ください。
・払込手数料は御負担ください。
９

受講までのスケジュール
No

行

程

1

参加のお申し込み

2

受講決定通知の受領

3参加費の振込み

4

備考

本通知、申込方法を参照ください。
令和４年１月１１日（火）９時～１月２５日（火）１５時
１月２８日(金)を目安に、受講決定通知を郵送します。
（払込用紙も同封。２月３日(木)を過ぎても通知が届かない場合は御連絡ください。）
振込期限日までにお振込みください。
（詳細な期日は受講決定通知に記載）

ミーティング ID、パスワード、 参加費入金を確認後、２月２５日（金）を目安にミーティ資料等の受領

ング ID 及びパスワード、研修資料等を 郵送 いたします。

令和４年３月３日（木）１４時～１５時

10

受講にあたって、Zoom を利用しながら操作確認を行います。
この他、Zoom の操作に関する詳細は、受講が決定された方へ別途お知らせいたします。

5

操作確認テスト日（参加任意）

6

研修日程

令和４年３月９日（水）１３時３０分～１６時３０分

7

アンケートの提出

配信期間終了から１週間以内に、アンケートフォームより御回答をお願いします。

申込方法
本会ホームページ埼玉県社会福祉協議会⇒オレンジ色の研修・試験⇒緑色の福祉の研修⇒個々の強みを引き出す！指導力向上研修からお申込みください。
※受付完了後、確認メールが届きますので、必ず御確認ください。
（確認メールが届かない場合は、お問い合わせください。）※申込期間内の変更やキャンセルもホームページから手続きをお願いします。

こちらからも↑アクセス可能です

11 留意点（１）本研修の録画・録音・撮影、および資料の二次利用、SNS 等への投稿は固くお断りいたします。

（２）本研修内容の盗用が発覚次第、著作権・肖像権侵害等として対処させていただきます。
（３）本研修は、無料Ｗｅｂ会議システム「Ｚｏｏｍ」を利用します。受講にあたって、パソコン等を利用したインターネットへの接続環境を御準備ください。併せて、カメラ・マイクの御準備をお願いいたします（マイクは、イヤホンマイク等でも構いません）。スマートフォン等での参加は、長時間に及ぶことや操作性に難が生じる可能性が高いこと、通信量が大きくなることがありますので、御留意ください。Zoom の操作方法等の詳細については、受講が決定した方に対し別途お知らせいたします。
（４）申込受付期間終了後、１月２５日（火）１５時以降の変更・キャンセルはできませんので、十分に御検討の上、お申し込みください。
（５）参加費入金後の返金はいたしませんので、御了承ください。
12

問い合わせ先埼玉県社会福祉協議会 研修開発部
ＴＥＬ ０４８-８２２-１１９０

福祉研修課（担当：奥野）
政策・統計 魅力ある個性 全国719市・見どころが をわかりやすく と23特別区一覧できる！ 読み解く！ を全部掲載！

A4 判・p508・並製（カバー）・ISBN978-4-87299-901-3・4,950 円税込み
発行：イマジン出版株式会社 電話：03-5227-1825 URL：https://www.imagine-j.co.jp/
オークションスタート時間
変更のお知らせ
7 月５日（金）開催オークションより AA スタート時間

AM11：00 変更 となります !!
お間違いのないようご注意ください !!
流通委員会
7500A
E カット ハイブリッド
フェアウェイモア

環境に配慮した Tier 4F
適合エンジンを搭載しテックコントロー
ルディスプレイが装備されています。様々な設定が可能になり、作業の平準化、作業品質の向上に役立ちます。

7500AE カット ハイブリッド
フェアウェイモア

スピードリンクシステム
最初に左右の刈高バランスを整えると、その後は片側から両サイドの刈高調整が可能

テックコントロールディスプレイ

MT スパイラルローラー（オプション）

刈込速度、旋回速度、移動速度の設定、診断機能、整備アラーム機能を備え、作業品質の平準化、メンテナンスの軽減を実現！

ローラーエンドの特別処理により最高の刈上がりを実現

刈込設定

ダブルアクティングステアリング
左右双方向へのステアリ
ング制御により直進性を確
保旋回速度設定信号診断

アラーム

電気リールモーター
リール刃周辺のオイル漏れの可能性を大幅に削減！ 48V180 アンペアのオルタネーター搭載により走行における負荷に関係なく高品質な刈込を実現↑通常ローラーのオーバーラップ

オートペダル
踏み具合に応じたエンジン回転により低 燃 費、 低 騒
音を実現
e ハイドロポンプ
大容量油圧ウィールモーター↑スパイラルローラーによるオーバーラップ

仕製エ品

ン

名ジン

抜群の登坂力とトラクション関連部品の削減
車両

重 量 及 び 寸 法

■
■
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■
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■
■
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■

本社 Tel:03-6807-0261 Fax:03-6807-0141
札 幌 営 業 所 Tel:011-788-0392 Fax:011-788-0333
那 須 営 業 所 Tel:0287-40-3392 Fax:0287-40-0391
東 関 東 営 業 所 Tel:0298-24-3921 Fax:0298-24-3997
埼 玉 営 業 所 Tel:042-978-6730 Fax:042-978-6731
湘 南 営 業 所 Tel:0463-85-5392 Fax:0463-85-5611
中 部 営 業 所 Tel:0568-48-3920 Fax:0568-48-3922
大 阪 営 業 所 Tel:0727-29-0392 Fax:0727-29-0376
吉川SS Tel:0794-68-9043 Fax:0794-68-9044
福 岡 営 業 所 Tel:092-611-4364 Fax:092-621-7238
ロ ジ ス テ ィ ッ ク チ ー ム Tel:0287-40-0392 Fax:0287-44-2222

速度

刈 込 ユ ニ ッ ト様

ジョンディア 7500A E-Cut ハイブリッドフェアウェイモア
モデル

ヤンマー / ダイレクトインジェクト ・ ターボチャージド ・ ディーゼル /Tier 4F/ 3 気筒馬力

2800 rpm 時 ISOC ： 31 kW/41.6 hp

排気量1.568 L

エアクリーナー

2 段式ドライエレメント

油圧システム容量

45.4 L

燃料タンク容量

60.6 L

ステアリング

複動式ステアリングシリンダーによる油圧駆動

フロントドライブタイヤ

26.5x14-12 ターフ

ステアリングタイヤ

20x12X10-8 ターフ

接地圧

69 kPa 10 psi

ブレーキ

内部油圧式湿式ディスクブレーキ
閉ループ静圧システムによるダイナミックブレーキ付き

ROPS

標準装備 ； ISO 21299 規格に準拠

前進 / 後進2 ペダル

モアリフト

ワンタッチシングルハンドル

パーキングブレーキ

内部湿式ディスクブレーキ用コマンドアームの電気スイッチ

高さ （ROPS 付き）

2.2 m

全長

3.2 m

全幅

2.2 m （移動時） /2.9 m( 刈込時 )重量1202kg

刈込速度

0 ～ 12.8km

移動速度

前進 0 ～ 18.5km 後進 0 ～ 6.4km

数5連

サイズ

クイックアジャスト QA5 ： 55.9cm (22 インチ )刈幅

2.54 m刈高

2 ～ 28.5 mm

リール径12.7 cm (5 インチ )※操作する前には必ずオペレーターマニュアルをよく読み、安全な操作およびメンテナンス方法を熟知してください。
※製品の仕様及び外観は、予告なく変更になる可能性があります。
法学部・法学研究科博士課程・法科大学院の学生の皆さんへ
令和 2 年 4 月 9 日
法学研究科長・法学部長 角松生史
実務法律専攻長 宇藤崇
兵庫県等に緊急事態宣言が発令されたことにより、法学部、法学研究科、法科大学院の全ての学生に対して、4 月 9 日(木)17:00 から、当面の間、大学構内への立ち入りを禁止します。
諸手続等でやむを得ず例外的に立ち入りが必要な方は、法学研究科教務グループまでメールで申し出て下さい。

To all students of the Faculty of Law and the Graduate School of Law
Due to the declaration of a state of emergency in Hyogo Prefecture, all students of the Facultyof Law and the Graduate School of Law are prohibited from entering the university campus
from April 9 (Thu) 5:00 p.m. until further notice.
If you need to enter the campus for an unavoidable reason, please contact the Academic
Affairs Section of the Faculty / Graduate School of Law by email.
勤務地〒089-3713
北海道足寄郡足寄町南３条１丁目18番地
足寄町農業協同組合
ＴＥＬ0156-25-2131 ＦＡＸ0156-25-5432

事 業 内 容総合農協（信用・購買・販売・加工・営農指導事業）職

正職員 (総合職・一般職・業務職)、準職員

種

採 用 人 数若干名

資格

高校卒業以上35歳まで （来年卒業予定者可） 要普通自動車免許

日

採用内定後、調整致します。

給料

高卒初任給158,800円
による前歴換算あり）

賞

与

年2回 （6月・12月）

昇給

年1回 （4月）

勤

務

大卒初任給191,800円（当組合規程に基づき勤務経験等

福 利 厚 生健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入

勤 務 時 間

午前8時30分～午後5時15分（部署により変形勤務あり）

休

土曜日、日曜日、祝祭日、夏期、年末年始休暇あり （部署により変動あり）

日等

有 給 休 暇最大20日/年間

問 合 せ 先総務部管理課 森山（住所、電話番号などは勤務地に同じ）

受 付 期 間随時受付しております。

応 募 書 類履歴書・卒業（見込）証明書・成績証明書

受 付 方 法

当組合総務部まで郵送、もしくは持参（住所、電話番号等は勤務地に同じ）

選 考 方 法

書類審査・筆記試験・作文・面接

選 考 日 時履歴書受付後、ご連絡いたします。

選 考 場 所

足寄町農業協同組合本所 足寄町南3条1丁目18番地

選 考 結 果試験終了10日以内に書面にて通知致します。

備マイナビ2025 https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp235069/outline.html

考
肺高血圧症に対する新規分子標的治療法の開発
特定難病研究 治療開発チーム●プロジェクトメンバー（グループリーダー）〇農学部 共同獣医学科教授 日笠喜朗(共同研究者）〇Segar Vet Hospital KL Malaysia
獣医学博士 Leong Zi Ping
〇有田綜合動物病院
獣医学博士 有田申二
〇佐橋動物病院
獣医師 佐橋 悠〇農学部 共同獣医学科教授 山野好章
研究概要
肺高血圧症の新規治療法の開発• 肺動脈性肺高血圧症(PAH)は肺血管リモデリングと血管収縮により肺動脈圧が著しく上昇する致死的な病態です。
• 難病の肺高血圧症の治療に関して、肺高血圧症の本質的原因である肺血管リモデリングへの様々なシグナリング異常に着目しました。
• 分子標的薬の抑制機構を利用した独創性のある新しい治療法の研究開発です。
• 細胞〜実験動物〜動物医学〜ヒト医学への貢献を目指します。
肺血管リモデリング
肺血管内腔狭小化

肺血管抵抗の増大

肺高血圧症

右心不全

致死的本研究により、5種類のチロシンキナーゼ阻害薬の心臓と肺血管リモデリング抑制、肺高血圧抑制作用及びその関連因子への作用が解明され、肺高血圧症治療におけるチロシンキナーゼ阻害薬の有効性が明らかとなりました。
肺高血圧症の本質的原因となる肺血管リモデリングと右心肥大は分裂促進因子活性化タンパク質キナーゼ経路(MAPK）の活性化によることを解明しました。
分子標的薬のイマチニブとスニチニブ、ソラフェニブとト
セラニブ、マシチニブに関し，イマチニブ、ソラフェニブ、
マシチニブ治療はチロシンキナーゼ受容体とC-X-Cケモカ
イン受容体4の阻害を介したMAPK経路の抑制により、肺血管リモデリング、右心室肥大および肺高血圧を改善することを解明しました。
このイマチニブ、ソラフェニブ、マシチニブの効果は抗がん剤用量より低用量で作用が発現するため、医療への応用が示唆されました。犬における肺高血圧症に対するイマチニブの改善効果を明らかにしました。

【1】PAHモデルラットにおけるチロシンキナーゼ阻害薬のイマチニブとスニチニブの効果• 血小板由来増殖因子(PDGF)、線維芽細胞増殖因子(FGF)、血管内皮細胞増殖因子(VEGF)受容体(R)を含む様々なシグナル伝達の異常が関与します。
• イマチニブはスニチニブより右室肥大、脳性ナトリウム利尿ペプチド遺伝子発現、肺細動脈筋性化の抑制が強い。
• 肺PDGFR-β、FGFR-1、VEGFR-2遺伝子発現とVEGF-A蛋白発現の抑制はスニチニブがイマチニブより強いが、イマチニブはRaf-1遺伝子発現とリン酸化ERK-1/2蛋白発現を抑制する一方、スニチニブはそれらを抑制しない。
• スニチニブがイマチニブより右室肥大と肺血管リモデリングの抑制が弱い理由は、強いVEGF経路阻害によるNestin遺伝子発現を伴う新生血管増生が関与します。

【2】ソラフェニブとトセラニブの効果• ソラフェニブはトセラニブより右室肥大と肺血管リモデリングの強い抑制効果を示し、低用量ソラフェニブはPAH治療に有効である。
• ソラフェニブのPAH改善効果にはMAPK経路阻害に伴うCXCR4阻害とオートファジー促進が関与する。
米国ペンシルバニア州バイオニュースサービ
ス合同会社発信の肺高血圧ニュース(2018年8月9日)で書評に取り上げられ、「ラット肺動脈性高血圧症モデルで抗がん剤のソラフェニブによる治療は肺高血圧症と心肺リモデリングを逆転させる新しい研究展開である」との高い評価を受けました。
【3】チロシンキナーゼ阻害薬のマシチニブとPDE5阻害薬のタダラフィルの効果• マシチニブはMAPK経路関連因子、CXCL12/CXCR4発現の阻害による肺血管リモデリング抑制とPDE5阻害による血管平滑筋弛緩の両方の作用により右心負荷を軽減する。
• タダラフィルは主にNO経路のPDE5阻害による血管弛緩作用により右心負荷を軽減する。
• 低用量マシチニブはPAH治療に有効であり、タダラフィルに劣らない効果が期待できる。
抑制抑制

本研究で得られた新知見は、獣医学および医学双方の肺高血圧症における新奇分子標的治療法の開発に有用であり、肺高血圧症の新しい分子病態メカニズムの解明にも貢献するものです。

今後の研究展開：細胞〜実験動物〜獣医療の先端的基礎研究および臨床研究を通じて、グローバルに呼吸循環器病学に貢献するとともに、肺高血圧症研究を世界的にリードしていきたい。
(1) Leong ZP, Okida A, Higuchi M, Yamano Y, Hikasa Y*. Reversal effects of low-dose imatinib compared withsunitinib on monocrotaline-induced pulmonary and right ventricular remodeling in rats. Vascular
Pharmacology 100; 41-50, 2018. 10.1016/j.vph.2017.10.006(2) Leong ZP, Hikasa Y*. Effects of toceranib compared with sorafenib on monocrotaline-induced pulmonary
arterial hypertension and cardiopulmonary remodeling in rats. Vascular Pharmacology 110; 31-41, 2018.
10.1016/j.vph.2018.07.002(3) Leong ZP, Hikasa Y*. Effects of masitinib compared with tadalafil for the treatment of monocrotaline
induced pulmonary arterial hypertension in rats. Vascular Pharmacology 122-123; 106599, 2019.
10.1016/j.vph.2019.106599* Corresponding author
公認心理師の資格をもつる専門性が求められていた、ということだった。

◆求められた専門性

理的問題で別室登校をしている生徒について願った。そこで学年として、「不登校などの心談室での学習や自習を出席扱いにしてほしいとうくなる危険性が高かった。担任も相談係も相るものの、出席時数が不足して単位も卒業も危る必要がある。

生徒を生み出す学校の在り方のほうを検討す事態が起こるのであれば、そのような大量のがパンクするほど別室登校生徒が押し寄せるに戻ろうとするものである。それでも相談室には教室での学習が履修条件とはなっていな

56

2020.1・指導と評価

相談係は心理学を専門とする大学教員やスクールカウンセラーに相談し、意見を整理し、次のように回答した。

①相談
 室パンク説：思春期・青年期の高校生には、教師に囲まれて相談室で学ぶことは学校謹慎と同様の形態でもあり、普通は苦痛に感じる。退学したくないというぎりぎりの選択

担任として、相談係として、教師が生徒を援は、出席日数の中に別室で学習している時間を

和井田節子

共栄大学教授ガイダンスカウンセラー の実践
学校で働く心理職として︱他職種との連携を中心に︱助するのにカウンセラーの資格は不要である。

含める」という内規の原案を職員会議に提案しで相談室にいるのだから、回復とともに教室

しかし、困難をかかえている生徒への校内の支１

援方針が一致できないとき、資格の力が発揮さたのだった。

②不登
 校追い詰め説：このまま出席すべき時数が欠けていくほうが追い詰める。また、法的れる。たとえば、次のような場合である︵実際い。学校教育法施行規則第二十六条には、「児な各教科は、その児童の心身の状況に適合す童が心身の状況によって履修することが困難な意見が出されたのである。

◆支援方針の一致

いか。

医療と連携しながら支援すればいいのではな

もって自分づくりをする生徒は一定数いる。

はない。思春期・青年期に自分の殻に閉じこ③医療 の領域説：医療が必要であっても本校の生徒としての学習権を保障することに変わりる よ う に 課 さ な け れ ば な ら な い。
」 と あ り、高校がこれに準じても問題ないと思われる。

援する内規策定の妥当性を裏付ける、信頼でき支援方針の不一致が示していたのは、Ａを支③教室
 に入れない生徒には医療領域の支援が必要であり、学校が考える範囲ではない。

徒を追い詰める。

②卒業
 にこだわりすぎる。かえって不登校の生らけになって結局対応できなくなる。

①他の
 生徒に示しがつかない。甘すぎる。こういうのを許したら相談室で勉強したい生徒だ

提案を受けて職員会議は紛糾した。次のよう◆支援方針の不一致

しかし、教室に入れる授業は徐々に増えてい学習指導をした。

たちもその真剣さを認めて、相談室にでかけて室で自習し、出された課題に取り組んだ。教師室に向かった。教室に行けないときには、相談始した。授業になると友人の協力を得ながら教の支援と協力を得て、九月から相談室登校を開ンスカウンセラーである相談係・保護者・友人

女子生徒Ａは、担任・学年・養護教諭・ガイダ五月下旬から不登校になっていた高校一年の◆再登校をはじめた高一女子Ａのケースを加工・修正してある︶。

ガイ ダンスカ ウンセラ ーの
資 格 が生 きる とき

10これらの回答は全教員に受け入れられた。そして、以下の条件をつけて、内規を策定することになった。

増えた。医療側の支援方針がわかると、それにそった支援もできるため、クライアントのためがってきたことがあげられる。また、ガイダンにいたる学びのプロセスで多くの専門家とつなきたのは、ガイダンスカウンセラーの資格取得

Ａの事例で相談係が回答を探り出すことがで事例で紹介したＡは、精神科に通いながら回ことでやりやすくなったことである。

る。これも、公認心理師という公的資格を得たに提出できるように書類を作成することもあ

イアントの依頼を受けて医療・福祉の専門機関

身ではうまく説明できない状況について、クラ・スカウンセラーは、学習・進路・健康・社会面復の道筋をたどっていき、医師の考えは、本人

別室
 での学習を出席と認める願いを保護者と連名で申請することに配慮した、教育との親和性の高い資格であるや保護者を通して聞いていた。ガイダンスカウ２

医療 および／または心理の専門家の支援を受けることため、心理の専門家のアドバイスを同僚の教師になると実感している。また、クライアント自別室
 での学習を出席と認めるのは、許可された年度末までであり、更新はできないにわかりやすい形で翻訳することができたともガイ ダンスカ ウンセラ ーの特 性を活 かす

厳しい条件だったが、Ａも家族も同意した。

・・

Ａは、新しい制度で単位が認められた第一号と的な環境を提供できる可能性がある。

あれば、より踏み込んだ連携が行え、より効果ンセラーにできることは多いが、公認心理師で公 認 心 理 師の特 性 を 活 か すいえる。
３なった。
◆Ａの回復とその後二年生に進級したＡは、相談室を基地としな現任者として公認心理師試験を受験してンセラーである。公認心理師の資格を得て最も臨床活動をしている私にとって、受験勉強は私は公認心理師の資格をもつガイダンスカウなった。三年生のときは完全に教室に復帰し、変わったと思うのは、医療等の他職種との連携知識のアップデートや実践の振り返りの場にもがらもほとんどの時間を教室で過ごせるように卒業した。進学した短大では皆勤だったといなった。この機会に学び直してよかったと思えた分野も多い。大量の暗記には苦労したが、さがスムーズになったことである。医師にとって「すてきな保育士さんになっていました。
『あのうが、そうでない者より連携に安心感がある。

まざまな暗記グッズが開発されていることもわ

は、同じ国家資格所有者である公認心理師のほとき助けてもらえなかったらいまの私はなかっ

実際、公認心理師法第四二条第一項に「公認心かって、文具好きの私としては楽しめた。

う。担任は数年後、偶然出会ったＡのことを、た』とお礼を言われましたよ」とうれしそうに理師は、その業務を行うに当たっては、その担を活用した生徒も活用しなかった生徒もいた。

その後の別室登校の生徒の中には、この制度うに、それらを提供する者その他の関係者など接な連携の下で総合的かつ適切に提供されるよ

当する者に対し、保健医療、福祉、教育等が密みになったし、得意分野が異なるので学びも多る同僚と学び合う時間を週に一時間とった。励とが最もむずかしかった。学生相談を行っていただ、忙しい日常に受験勉強の時間を取るこ語ったのだった。

そして相談室がパンクすることもなかった。制との連携を保たなければならない」と、連携を資格を得ることは、その義務と責任を負うこ度を活用しても、最終的には留年したり通信制

私自身も公認心理師として、クライアント本とでもある。今後も学校のために資格を活かしかった。こうして無事二人とも合格した。

かし、登校して学習した時間を出席として認め人の了解を得て医療への問い合わせを正式に行ていけるよう努力したい。

業務として義務づけているのである。

るという制度を選択できることが不登校生徒のい、医療機関と情報提供書を取り交わすことも高校への転学を選ぶことになった者もいた。し心の回復に役立ったのは確かなことであった。

指導と評価・2020.1

57
開示等請求書
申請者記入欄申請者□ 本人(開示請求者)□ 法定代理人□ 任意代理人

申請年月日
申請者氏名
開示を請求する保有個人情報
利用目的の通知 個人情報の開示 個人情報の訂正、追加又は削除
利用又は提供の拒否 第三者提供記録の開示

申請区分（訂正内容）
本人確認書類等

法定代理人又は任意代理人が請求する場合にのみ記載してください。
開示請求者の状況□未成年者（ 年 月 日生）□成年被後見人□任意代理人委任者

開示請求者氏名
開示請求者住所又は居所法定代理人が請求する場合、次のいずれかの書類を提示し、又は提出してください。
請求資格確認書類□戸籍謄本□登記事項証明書□その他（）

任意代理人が請求する場合、次の書類を提出してください。
請求資格確認書類□委任状□その他（）

TEC記入欄
受付年月日
受付者
本人確認結果
要求理由など
開示対象個人情報

対象

対象外

回答内容

管理台帳に登録なし 法令の定め 本人を確認できない 要求の誤り
基本規程のただし書き：J.10.1-3 J.10.4-2 J.10.5 J.10.7
適用の条項と理由：要求を拒否する理由

承認年月日・承認者

改定日 2024/3/26
副番 C

PMS-0017
開示等請求書
2019 年 11 月 22 日
各位会社

名 リズム時計工業株式会社

代 表 者 名 代表取締役社長（コード7769

問 合 せ 先 取締役執行役員

平田 博美
東証第一部）
荒井 雄司（TEL 048-643-7241）

アイ・ネクストジーイー株式会社の株式の取得に関するお知らせ

当社は、2019 年 11 月 22 日開催の取締役会において、以下のとおり、アイ・ネクストジーイー株式会社（以下、アイ・ネクストジーイー）といいます。）の株式を取得し、子会社化すること（以下、「本件株式取得」といいます。）を決議し、同日、アイ・ネクストジーイーの株主との間で株式譲渡契約を締結いたしましたので、以下のとおりお知らせいたします。

記

１．株式の取得の理由
当社グループは、クロック専業として創業し、その技術を基に車載・映像機器、情報機器及び EMS 製品を手がける電子事業や精密金型の生産や部品成形そして工作機械部品の製造等を行なうプレシジョン事業を発展させてきました。また、2011 年には M&A により接続端子事業を新たな事業領域として加え、更に国内外の生産拠点への新たな投資・M&A を実施することにより、生産能力増強と効率向上を実現し、グローバルな事業展開を強力に進めて参りました。
今般、当社グループの経営理念である『世界の国々における取引を通じ関係者の繁栄を図る』ことを目的に、アイ・ネクストジーイーをパートナー企業として迎えることと致しました。アイ・ネクストジーイーは「北欧の優れたプロダクトを日本へ」というコンセプトのもと、特に北欧ブランドを中心とした腕時計、クロックや北欧雑貨等を輸入し、時計小売店や卸会社へ販売を行うと共に、ネット販売そして「NORDIC FEELING」「BERING SHOPSHIBUYA」「TRIWA SHOP OMOTESANDO」等、直営店 6 店舗を国内で展開しております。時計における事業領域を更に広げ、様々な取引を通じて関係者の方々との理解を深めることにより、今後の当社グループの発展に資するものと判断いたしました。
当社グループは、時計・接続端子・プレシジョン・電子と事業ポートフォリオを組み、各事業のカテゴリーNo.1売上を強化し、海外売上比率を高めることで安定収益の確保に努めて参りました。今後とも成長分野への重点投資・M&A を実施することにより、リズムグループとしての企業価値を高めて参ります。

２．異動する子会社等の概要
称

アイ・ネクストジーイー株式会社地

東京都品川区西五反田 2 丁目 24 番 4 号

（１）

名（２）

所

（３）

代表者の役職・氏名

代表取締役社長 小川 志津子

（４）

事容

海外雑貨等輸入輸出販売業

（５）

資金

10 百万円（６）設日

1989 年 12 月 22 日

在業

内
本立

年

月

1/3

（７）

大株主及び持株比率

小川 志津子200 株（100％）

資 本 関 係該当事項はございません

人 的 関 係該当事項はございません

取 引 関 係該当事項はございません

上場会社と当該会社（８）との間の関係
関連当事者へ該当事項はございませんの 該 当 状 況（９）

当該会社の最近 3 年間の経営成績及び財政状態
決算期

2016 年 10 月期（単位：千円）
2017 年 10 月期

2018 年 10 月期

純資産

264,170

279,407

310,390

総

資産564,404

596,709603,971

１ 株 当 た り 純 資 産 （ 円 ）1,320.85

1,398.04

1,551.95

売高1,102,788

1,176,517

1,085,945

上

営

業

利

益

17,39023,754

8,926

経

常

利

益

10,86924,728

13,620益

10,942

15,23730,983

１株当たり当期純利益（円）

54.71

76.19

154.92

１ 株 当 た り 配 当 金 （ 円 ）

000

当期

純

利

３．株式取得の相手先の概要（１）

名称

小川 志津子

（２）

住所

東京都港区

上場企業と（３）

該当事項はありません
当該個人の関係

４．取得株式数及び取得前後の所有株式の状況
0株（１）

異動前の所有株式数（議決権の数：0 個、議決権所有割合：100％）
180 株

（２）

取得株

式数
（議決権の数：180 個）
180 株

（３）

異動後の所有株式数（議決権の数：180 個、議決権所有割合：90％）（注）取得価額につきましては、相手先の意向により開示を差し控えておりますが、第三者によるデュー・ディリジェンス実施後、相手先との協議の上、決定しております。

５．日程
（１）

株式譲渡契約締結日

2019 年 11 月 22 日

（２）

株式譲渡実行日（予定）2020 年 1 月 31 日

2/3６．今後の見通し
本株式取得により、アイ・ネクストジーイー株式会社は当社の連結子会社となる予定ですが、2020 年 3 月期の当社業績に与える影響につきましては、軽微であると見込んでおります。今後、業績予想修正の必要性及び公表すべき事項が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。
以 上

3/3
会員一覧
令和 6 年 7 月 1 日現在 64 社

アサヒバイオサイクル株式会社

昭和産業株式会社

Huvepharma Japan 株式会社

味の素株式会社

白石カルシウム株式会社

フィード・ワン株式会社

あすかアニマルヘルス株式会社

新東亜交易株式会社

フジタ製薬株式会社

伊藤忠飼料株式会社

ｼﾞﾝﾌﾟﾛｱﾆﾏﾙﾆｭｰﾄﾘｼｮﾝ(ｼﾞｬﾊﾟﾝ),ｲﾝｸ.

物産アニマルヘルス株式会社

株式会社エス・ディー・エス・

バイオテック株式会社エヌワイエス

ミヤリサン製薬株式会社
住友化学株式会社
明治アニマルヘルス株式会社
全国農業協同組合連合会
明治飼糧株式会社

ｴﾎﾞﾆｯｸｼﾞｬﾊﾟﾝ株式会社

全国酪農業協同組合連合会

MSD アニマルヘルス株式会社

ダニスコジャパン株式会社

ＭＦフィード株式会社
エランコジャパン株式会社
小野田化学工業株式会社
Alltech Japan 合同会社
株式会社科学飼料研究所

科研製薬株式会社
片倉コープアグリ株式会社
兼松アグリテック株式会社
共立製薬株式会社
ケミン・ジャパン株式会社
コーキン化学株式会社
三栄源ｴﾌ･ｴﾌ･ｱｲ株式会社
株式会社サ ン ク ト

シージェイジャパン株式会社
株式会社Ｊ－オイルミルズ

清水港飼料株式会社

名糖産業株式会社
森永酪農販売株式会社
中部飼料株式会社
油化産業株式会社
ＤＳＭ株式会社
雪印種苗株式会社
東亜薬品工業株式会社
洛東化成工業株式会社
東洋サイエンス株式会社

ラレマンドバイオテック株式会社
東洋電化工業株式会社
ロック化学製品株式会社
豊橋飼料株式会社
長瀬産業株式会社
ナショナル商事株式会社
日産合成工業株式会社
日清丸紅飼料株式会社
日曹商事株式会社
ニッチク薬品工業株式会社
日本全薬工業株式会社
日本ﾆｭｰﾄﾘｼｮﾝ株式会社
日本農産工業株式会社
バイオ科学株式会社
BASF ジャパン株式会社

株式会社ワイピーテック
組織図

企画制作室

取締役会

様々なコンテンツの企画やロケ、編集、スタジオ収録など、テレビ媒体を中心としたあらゆる仕事を手がけます。
「面白い」を表現することに懸け、「面白い」を考えることに優れたこだわりある職人たちが集まります。

監査役
メディア制作部

社

クリエイティブ室
当社の事業に必要なクリエイティブを全て担い、全社横断組織として、あらゆる案件に対応しています。
CMのプランニングから制作、テレビ番組のOPタイトルやCGテロップの他にも、あらゆるジャンルの広告デザインなど、アイデアをカタチにする難しさ、楽しさを味わえる仕事と言えます。

長

映像技術室
カメラや照明、音声など、放送の根幹を司るテレビ屋の技術陣。
正確な情報を迅速に伝える報道業務の他、スポーツ、情報、バラエティー、CMなど、あらゆるジャンルの取材を行います。

営業本部

アカウントプロデュース室
クライアントに対して卓越したクリエイティブスキルとマーケティングスキルを発揮し、顧客の期待を凌駕する唯一無二のソリューションを生み出します。

経営戦略室

総務経理部

変化の多い今の時代だからこそ、先をよみ柔軟に対応する姿勢が求められています。
経営戦略室は文字通り当社の進むべき道を導く部署。
市場や業界の動向を分析し、経営陣に近いところでコンサル的な役割を果たします。

総務経理室
社内の管理全般、CSR活動をの他、決算書の作成や伝票のチェックや税金関係の仕事などなど…。
お金という数字を通して会社全体を見渡します。
様式第十三（第４条関係）
新事業活動に関する確認の求めに対する回答の内容の公表

１．確認の求めを行った年月日
令和５年３月２０日
２．回答を行った年月日
令和５年４月１２日
３．新事業活動に係る事業の概要
無人の店舗において、以下のとおり年齢確認を実施した上で酒類の販売を行うもの。
① 店舗利用者がセルフレジに酒類をスキャンすると、当該無人店舗を運営する法人（以下「店舗運営法人」という。）に通知が届く。
② 店舗運営法人は、店舗の運営業務等を委託した法人の従業員に対し、酒類の購入を希望する者の年齢報告を要請する。
③ 当該従業員は、酒類の購入を希望する者の年齢を店舗運営法人に報告する。
④ 店舗運営法人は、酒類の購入を希望する者が２０歳以上であると確認した場合に限り、セルフレジの表示及び音声により代金の支払いを求める。
４．確認の求めの内容
本件事業における年齢確認が、二十歳未満ノ者ノ飲酒ノ禁止ニ関スル法律（大正１１年法律第２０号。以下「法」という。）第１条第４項に規定する「営業者ニシテ其ノ業態上酒類ヲ販売又ハ供与スル者」が行う「年齢ノ確認」に該当し、同項に違反しないこと。
５．確認の求めに対する回答の内容
本件事業における年齢確認については、法第１条第４項に規定する「営業者ニシテ其ノ業態上酒類ヲ販売又ハ供与スル者」が行う「年齢ノ確認」に該当すると解して差し支えない上、同項はいわゆる訓示規定であり、同項の規定により処罰されることはないものと承知している。
なお、同項の規定による措置を講じていたとしても、２０歳未満の者に対してその飲用に供すると知って酒類を販売した場合等には、処罰される可能性がある。
こ くぶんじ協働ニュース第 69 号
ら ぼ

１面
２面
３面４面

令和４年７月 15 日発行

こくぶんじ市民活動センター

第 16 回市民活動フェスティバル開催
協働事業ニュース・コーディネーターカフェ開催報告センター長通信・こらぼ de サロン・団体からのお知らせ
事業アンケート報告・センターからのお知らせ

協働事業ニュース「令和４年度募集 提案型協働事業 第２次審査」を行います（公開）第１次審査に合格した提案型協働事業の第２次審査（団体によるプレゼンテーションと審査会委員の質疑）を下記日程にて、公開で行います。どなたでも傍聴できますので、ぜひお越しください。
皆様のご来場お待ちしています。
【日 時】

10 月 13 日（木）午後２時～【場 所】

市役所第１庁舎３階 第１・２委員会室

市民活動団体活動支援・事業支援貸付利子補給金制度 利用希望について
市民活動及び事業の支援を目的として金融機関から融資を受けた市民活動団体に対して、その利子の一部を補給する制度です。
今年度利用希望がある団体は、令和４年７月 29 日（金）までに協働コミュニティ課までご連絡ください。
【対象団 体】

こくぶんじ市民活動センターに登録している市民活動団体【補給金 額】

令和４年４月１日から令和５年３月 31 日に償還した利子の 60％相当額【補給期 間】

償還開始日から５年【対象となる融資】

500 万円以下で、かつ、年利が５％以下

コーディネーターカフェ開催報告

令和 4 年 6 月 26 日（日）14:00～15:30

８月のコーディネーター常駐日
８月 18 日（木）13:00～16:00
８月 29 日（月）10:00～13:00

市民活動に関するご質問・ご相談等にお応えいたします。
ご希望の方はセンターまでご連絡下さい。

予約状況及び、9 月以降のスケジュールは市民活動センターホームページからご確認いただけます。

センター長通信センター長 小坂こらぼdeサロン

彰久

令和４年度は、『市民活動センターを活用しよう！』をテーマに開催します。
第１回目は「蔵書コーナー編」。みなさんのおすすめの書籍情報や、蔵書コーナー活用のアイディアをお持ちよりください。
日程：７月 25 日（月）14:00～15:30
場所：市民活動センター（アクティ・ココブンジＡ会議室）
申込：センターまでご連絡ください（オンラインでの参加もできます）。
今後の日程は「こらぼ」や市民活動センターのホームページでお知らせします。

（一社）日本スポーツウエルネス吹矢協会
国分寺中央支部

国分寺ターゲット・バードゴルフ協会

拡大写本こくぶんじ

国分寺の不登校を考える会

令和 3 年度センター事業アンケート報告

利用団体登録等申込書は様式となっておりますので、必要事項全てのご記入が必要です。
提出書類一式はホームページからのダウンロードが可能ですので、ご利用ください。

コマ数及びロッカーの利用につきましては、ともに施設の規則・要綱で定められたものとなっております。
より多くの方にご利用いただけるよう、ご理解をお願いいたします。

団体情報ページに YouTube 等に掲載されている動画へリンクを貼ることが出来ます。ぜひご利用ください。
（掲載方法についてはセンターまでお問い合わせください。）

ご利用いただいている公衆無線 LAN サービス「Kokubunji City Free Wi-Fi」は、市の観光情報などの発信・受信を目的として設置されており、オンライン会議などの想定がされていません。また、市内公共施設で統一した規格で運用しておりますので、個別の対応が出来ません。ご了承ください。

市内公共施設は一括して「公共施設予約システム」を利用しております。
市民活動センターのみ運用を変更することが出来ませんので、ご理解ご協力をお願いいたします。
なお、「公共施設予約システム」は今年度リニューアルを予定しております。

編集後記
６月より、コロナウイルス感染症対策緩和の兆しがみえてきました。
一昨年度より、利用者のみなさまにはご迷惑をお掛けしましたが、ご理解、ご協力をいただき、ありがとうございました。まだまだすべて解除とはなりませんが、団体活動も活発になってきている様子が伺えて、うれしく思います。
（R）

センターからのお知らせ

発行・編集
こくぶんじ市民活動センター（国分寺市役所 市民生活部 協働コミュニティ課）〒185-0012
東京都国分寺市本町２-２-１ cocobunji EAST３階 アクティ・ココブンジ
Tel 042-327-３771 ／ Fax 042-327-３772
e-mail kccpc@bz04.plala.or.jp
http://www.collabo-kokubunji.com/

Collabo2022 年７月 15 日発行

KOKUBUNJI
講演会差に関する
アルコール依存症になるのは、男性と女性、どちらが多い？
あるの？

治療方法や回復までの期間に男女差ってお酒の問題を巡って、女性のアルコール依存症治療に取りくんでいる専門医の視点で講演していただきます。

依存症の相談を受ける方、ご自分や家族の飲み方が気になっている方、どなたでもどうぞ！
お酒が大好きな方は、お酒の楽しくない側面を知って、適切な飲み方を工夫しましょう。

2020年

11月11日（水）午後1時半～3時半（１時開場）

＠矯風会館1階ホール（裏面に地図）講師：

岩 原 千 絵 さん
精神科医（久里浜医療センター）（裏面にプロフィール）

体験談：断酒修養会メンバー

参加無料※新型コロナの影響により中止になる可能性がありますので、参加予定の方は前日までに矯風会にご連絡ください。
共催：公益財団法人日本キリスト教婦人矯風会、一般財団法人日本禁酒同盟
問合せ：電話 03-3361-0934 FAX 03-3361-1160 （きょうふかい）

矯風会・禁酒同盟共催講演会 お酒に関する男女差あれこれ講師紹介

岩原 千絵（いわはら ちえ）

1998年に信州大学を卒業後、東京女子医科大学精神神経科に入局。
埼玉医科大学総合医療センター、成増厚生病院等を経て、2014年から久里浜医療センターに勤務。
2020年から医長。病棟では女性スタッフのみによる女性アルコールユニットを担当している。
○専門領域
・アルコール依存症 ・認知症 ・一般精神医学○認定資格
・精神保健指定医 ・日本精神神経学会専門医・指導医 ・日本認知症学会専門医、指導医 ・産業医○所属学会、委員会、役職等
・厚生労働省 健康局 健康課 参与 アルコール対策担当（アルコール専門官）2015～2017年
・日本精神神経学会 ・日本認知症学会 ・日本アルコール関連問題学会
・日本アルコール・アディクション医学会

久里浜医療センターとは…
神奈川県横須賀市にあり、1963年、日本で初めて開放型のアルコール専門病棟を設置した。
アルコール依存症者を「アル中」と呼び、〈意思が弱い人〉扱いしていた時代に、依存症は病気であるという視点で、依存症問題の治療・研究に取りくんできた。アルコール依存症回復者の間では、「久里浜大学」と言われるほどの基幹病院となっている。
現在は、ギャンブル依存、ネット・ゲーム障害の外来もあり、たびたびメディアに取り上げられて注目されている。

公益財団法人日本キリスト教婦人矯風会

一般財団法人日本禁酒同盟

米国の禁酒運動に端を発すが、女性の地位向上をめざす矯風会という名称で1886年に発足。
創設期のメンバーは、禁酒同盟のあゆみに登場する者多数あり。2012年に公益移行後は、女性の人権と福祉を活動の柱として、女性と子どもが安全に生きられる社会の実現という視点で、アディクション問題にも取り組んでいる。DV
女性のシェルターを都内某所で運営。東京都新宿区百人町2-23-5 電話03-3361-0934

日本禁酒同盟は、1887（明治20）年、東京・横浜の禁酒会の活動を母体として発足。
一貫して酒害の啓発と予防教育に取り組み、アルコール依存症当事者たちの例会〈断酒修養会〉とも連携してきた。2012年に一般財
団法人に移行。断酒修養会メンバーの体験談をまとめた『初の断酒会を拓き断酒修養会を営む』を発行(2016年)。武蔵野市に資料館を有す。東京都武蔵野市西久保１丁目8-2
電話0422-54-8555

JR大久保駅北口下車 徒歩２分。
改札を出たら道路（大久保通り）を渡る。
ドラッグストアと富士そばの間の細い道を入る。
頭上にはJRのガードあり。
約２０メートル先の右手のクリーム色４階建ての建物が矯風会館。
JR新大久保駅からは徒歩５分。
※会場の都合上、濡れた傘は入り口にてお預かりいたします。
ご了承ください。
イラスト・デザイン 大島史子
精神医療センター（1／2）

大阪精神医療センター 随意契約状況一覧
物品購入
契約の相手方所 属 名 （商号又は氏名）

総務グ
ループ

総務グ
ループ

総務グ
ループ

総務グ
ループ

関西電力株式会社

案 件 名 称

電力調達

株式会社ビケン 観察カメラ機器取付工
テクノ
事株式会社ビケン 大阪精神医療センター
テクノ
塗装看板工事株式会社ビケン フェンス振動センサー
テクノ
更新工事

契 約 期 間

令和6年3月1日

令和6年1月22日

令和6年2月16日

令和6年2月16日～～～～

令和7年2月28日

令和6年3月31日

令和6年3月31日

令和6年3月31日

契約金額
大阪府立病院機構契約事（単価契約の場合は年間務取扱規程の適用条項予定金額）

129,840,487円

18,260,000円

3,835,942円

7,018,000円

随意契約理由第13条第3号

燃料価格の高騰、電力料金の高騰により、安定した電力供給が困難等の理由により。入札参加者が見込めないため第19条第１項第2号

当センターはPFI事業によるSPC契約を締結しており、病院建物全体の保守をSPCの構成員として担っている株式会社ビケンテクノが行っている。SPCの構成員以外の業者が工事をした場合、その範囲についてはSPCによる保守の対象外となってしまうため

第19条第１項第2号

当センターはPFI事業によるSPC契約を締結しており、病院建物全体の保守をSPCの構成員として担っている株式会社ビケンテクノが行っている。SPCの構成員以外の業者が工事をした場合、その範囲についてはSPCによる保守の対象外となってしまうため

第19条第１項第2号

当センターはPFI事業によるSPC契約を締結しており、病院建物全体の保守をSPCの構成員として担っている株式会社ビケンテクノが行っている。SPCの構成員以外の業者が工事をした場合、その範囲についてはSPCによる保守の対象外となってしまうため

精神医療センター（2／2）

大阪精神医療センター 随意契約状況一覧
委託料所 属 名

経営企画グ
ループ

契約の相手方（商号又は氏名）案 件 名 称契 約 期 間

病院総合情報システム・SCSKシステムマネジメン
ネットワーク等運用管理業 令和6年3月1日
ト株式会社
務委託

～ 令和9年2月28日

契約金額
大阪府立病院機構契（単価契約の約事務取扱規程の適場合は年間予用条項定金額）

66,052,800円

随意契約理由第19条第1項第8号及入札が不調になったため。
び第2項
第36回日本産業精神保健学会研修セミナー
１．主催者
日本産業精神保健学会教育･研修委員会、三鷹市医師会・東京都医師会共催

２．研修会名称
第36回日本産業精神保健学会研修セミナー、平成23年度三鷹市医師会産業医学講習会（日医認定産業医研修会）
３．開催年月日
平成２３年１２月１７日（土曜日） 午後２時００分より６時２０分まで
４．開催場所
杏林大学第１講堂 （〒181-8611三鷹市新川6-20-2 電話 0422-47-5511 内3454）
５．受講定員
１００名予定６．参加費（当日支払）
産業精神保健学会あるいは三鷹医師会の会員方

３,０００円会員ではない方

５,０００円

７．申し込み方法
１）日医認定産業医研修会受講シールを希望する場合
往復はがきに「①住所、②氏名、③所属、④連絡先電話番号、⑤所属医師会名（地区、大学）、⑥認定医または非認定医の別（認定医 の場合は認定番号も）､および⑦産業精神保健学会会員または非会員の別」を明記して申し込み
２）日医認定産業医研修会受講シールを希望しない場合
はがきまたはファックスにて「①住所、②氏名、③所属、④連絡先電話番号、および⑤産業精神保健学会会員または非会員の別」を明記して申し込み
日本産業衛生学会産業看護職継続教育実力アップコースの単位申請予定
８．申込先〒１８１－８６１１東京都三鷹市新川６－２０－２
杏林大学医学部衛生学公衆衛生学教室 研修セミナー事務局
ファックス：０４２２－４４－０８４１ (問い合わせは 0422-47-5511 内線 3454 松井）
９．申し込み締め切り
１２月３日（土）満員になり次第締切。但し、余裕があれば締め切り後の受付も行います。
１０．プログラム （１４：００～１８：２０）
三鷹市医師会 会長

開会の挨拶

若林 研司

（研修内容）「最近の労働安全衛生行政の動向について」

三鷹労働基準監督署

署長 吉谷 真治

（ 生涯研修 更新 １単位）
「職場における軽度発達障害―発達障害とパーソナリティ障害を知る―」

精神科産業医・労働衛生コンサルタント

大野 孝浩「職場における軽度発達障害 ―職場における対応に留意すべき点と事例提示―」

精神科産業医・労働衛生コンサルタント「職場における軽度発達障害（生涯研修 専門 計２単位）―職場における対応の実際（事例検討）― 」
杏林大学医学部教授 角田 透 他（生涯研修閉会の挨拶大野 孝浩

実地 １単位）

杏林大学医学部 教授

角田 透
１階の展示室を見学しながらクイズに答えてみよう︕
ヒントは、マップの｢★｣マークのところにあるよ︕

呉鎮守府の開庁❶

場所は４ヵ所ありました。

青森○をつけてみましょう。
金沢

佐世保

❷

旭川

鎮守府（海軍の拠点）が置かれた

戦艦「大和」の生涯

呉

仙台

舞鶴
横須賀
高知

「大和」の証言者映像❸「大和」とともに沖縄へ出撃した９隻の隻

うち、沈没をまのがれて生存者を救助し展示室では、「大和」の乗た艦艇は何隻だったでしょう。

組員や家族のお話の映像を見ることができます。

戦時下の市民生活❹（２ヵ所）

大和ミュージアムを知ろう︕

a.映像を見て、印象に残った方の名前と、b.そのお話の感想を書きましょう。

さん

ａ.

b.
戦争が長期化してくると、空襲で危な労働力不足のために、中学生以上の生徒は工場で働かなければならなかったんだ。

いとされた地域の小学生は地方へ避難をしました。
この、避難することをなんと呼ぶでしょう。

戦後の歩み❺

大型資料展示室
呉海軍工廠で培われた技術は、日本を造船国へと発展させ、戦後の復興を支えたよ︕

年❻名

展示室の床にあるこの図は、人間魚雷と呼ばれた特攻兵器の断面図（実物サイズ）です。
この模型（1/100）の石油タンカーは、この兵器の名前は何でしょう。

戦後30年で、呉で建造した当時世界最大のタンカーです。
このタンカーの名前は何でしょう。

人間魚雷「」「魚雷」とは、海の中を進む爆弾のことだよ

前組

用語説明
かいぐんこうしょう

ちんじゅふ

かいぐん

海軍ってなんだろう？

鎮守府ってなぁに？

国を守る軍隊で、主に海の守りを担当海軍の船を管理したり、兵隊さんのくんれんへいき訓練をしたり、船や兵器の工場もあき ちる海軍の大切な基地のことだよ。

しているよ！呉はこの海軍ととても関わりの深い町なんだ。

かんり

とっこう

海軍工廠って？

太平洋戦争とは特攻ってなんだろう

船や兵器、飛行機などをつくる海軍の工場のことだよ。呉海軍工廠は日せんかん
本でトップレベルの技術力で、戦艦やまと「大和」もこの呉海軍工廠でつくられたんだ。

昭和 14（1939）年に始まった第二次世界大戦といれんごうこくき ぼう世界規模の大きな戦争のうち、日本と連合国軍 ( アメリカやイギリスなど ) との戦争を太平洋戦争というんだ。昭和 16(1941) 年に始まり、3 年 8 ヶ月におよんだ戦争だったんだよ。

「特別攻撃 ( 特攻 )」は特殊な攻撃方法のこと。
じょうきょう
戦争の情況が悪化する頃には、爆弾をとりつけた飛行機などで体当たりする、生きてかえることができない作戦がくり返し行われたんだ。

とくしゅ

つばき

うみ

船大好き海と呉市大好き椿だよ！

せんじか

せんかん

一緒に勉強しようよ！

かいてん

やまと

特攻兵器「回天」
もけい

本物の｢大和｣を 10 分の 1 サイズで再現した模型です。

明治時代、 呉に海軍がやってきてから、戦争の時代、 そして戦争が終わってから復興するまでの呉の歴史を知る資料を展示しています。
ふっこう展示している資料はすべて本物です。
実際に使われていた兵器をみながら、戦争や平和について考えます。

戦争中の呉市民の生活、つちか海軍工廠で培われた技術を活かし、造船など重工業中心の工業都市として発展した様子を紹介しています。

小中学生の学校生活などについて紹介しています。
くうしゅうぎょらい

水中用の爆弾 「魚雷」 をもとにした兵器で、 人★

けっしょう（しょうがい）が乗り目標に体当たりする特攻兵器です。

知ってる？「大和」はひみつでつくられたんだよ。

呉空襲で、呉の人たちもたくさん亡くなりました。

この 「回天」 の前にボタンがあります。 ボタンを押すと、 特攻隊員 ・ 塚本太郎さんが家族にのこしたメッセージを聞くことができます。

へぇ～★
れいしき かんじょう せんとうき★

ろくにがた★

すばやく動いたり、遠くまで飛ぶことの★

出来るすぐれた戦闘機でしたが、戦争かいじょう戦艦｢大和｣の建造エピソードや、｢大和｣に使われた技術について紹介しています。

末期には「特攻機」

とっこうのりくみいん

けんぞう

まっき

｢大和｣が完成してから沖縄海上特攻までを紹介するとともに、 乗組員の遺品や家族にあてて書いた手紙を展示しています。

として使用されまし★

いひん

た。
10 代後半から 20 代前半の若い隊員が多く戦死しました。

呉に海軍がやってきて、 まちが発展していく様子を紹介しています。 写
真は戦艦｢金剛｣のヤーロ―式ボイラーです。
こんごう

みんなも船長になれるかも！？

模型がずらりと並んでいるよ！

太平洋戦争について説明しています。 また、 呉の海軍工廠で造られた船や飛行機の模型を展示しています。

100 年以上前の船のボイラーが残っているんだね！

船をつくる技術を、 体験しながら学べる展示室です。

3F シアター
戦艦｢大和｣などの映像を上映しています
保護者等からの放課後等デイサービス事業所評価の集計結果（公表）
公表：令和6年3月28日
事業所名 きらめき古堅南チェック項目

環境・体
制整備

1

子どもの活動等のスペースが十分に確保されているか

2

職員の配置数や専門性は適切であるか事業所の設備等は、スロープや手すりの設

3 置などバリアフリー化の配慮が適切になさ

子どもと保護者のニーズや課題が客観的に4 分析された上で、放課後等デイサービス計
画*1が作成されているか
活動プログラム*2が固定化しないよう工夫さ5 れているか

13

どちらともいえない

0

いいえ

0

ご意見

10
11

3
200

放課後児童クラブや児童館との交流や、障7支援の内容、利用者負担等について丁寧な説明がなされたか

8

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子どもの発達の状況や課題について共通理解ができているか

9

保護者に対して面談や、育児に関する助言等の支援が行われているか

父母の会の活動の支援や、保護者会等の10 開催等により保護者同士の連携が支援されているか
子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者11 に周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか

子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達

12 のための配慮がなされているか

定期的に会報やホームページ等で、活動概
要や行事予定、連絡体制等の情報や業務
13 に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか

回収数 13名

割合

87 ％ご意見を踏まえた対応

特にご意見ありませんでし ご理解感謝いたします。
た。

日々安心できる人員配置に努めてまいります。

特にご意見ありませんでし 事故ゼロを目指し、設備面も必要に応じ改た。
修していきます。

特にご意見ありませんでし 今後も保護者や児童からニーズを聞き取り、た。
会議で検討し計画書を作成していきます。

1210

1300

特にご意見ありませんでし 今後も子ども達が楽しく参加できる活動を考た。
えてまいります。
・わからない6 がいのない子どもと活動する機会があるか保護者への説明等はいわからない

れているか

適
切
な支
援の提供

保護者等数（児童数）15名

61210105101296133731310001001

児童館や公園に出かけた際に、地域の子どもたちと関わることはありました。今後も利用されている子ども達の状況に合わせて活動プログラムを決めていきたいと思います。

利用日に活動内容が詳しく ご意見ありがとうございます。今後も日々の共有されているので、とて 支援内容をLINEにて写真とともに報告させもわかりやすい。ていただきます。

特にご意見ありませんでし 児童の成長を日々伝え合いながら、些細なた。
点も見逃さず支援に繋げたいと思います

特にご意見ありませんでし 保護者の悩みに耳を傾け、必要時には面談た。
を行います。

父母会に数回しか参加した 今年度は夏に親子参加のイベントを開催いことがないので何とも言え たしました。次年度は感染症対策に取り組ない。
みながら、色々なイベントの開催をしていきたいと思います。

特にご意見ありませんでし 意見箱の設置や日々のコミュニケーションのた。
中で保護者の皆さまから御意見を伺い、迅速な対応を心がけております。

特にご意見ありませんでし 保護者の皆さまへは送迎時に口頭でのやりた。
とりや、LINEにて文字や写真などを用いて情報伝達をしております。
利用している子ども達に対しても、特性や発達段階に応じて、個別の声かけや文字・イラスト・写真などの視覚情報を用いて、わかりやすく情報を伝達しております。

特にご意見ありませんでし きらめきのHPにてブログや緊急時の開所情た。
報、事業の自己評価などを発信しております。また、日々の連絡や行事予定などはLINEや活動表を配布するなどしてお伝えしております。

14 個人情報に十分注意しているか
非常時等の対応満足度

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感15 染症対応マニュアルを策定し、保護者に周知・説明されているか非常災害の発生に備え、定期的に避難、救16 出、その他必要な訓練が行われているか

17 子どもは通所を楽しみにしているか

18 事業所の支援に満足しているか

1111111113222200

特にご意見ありませんでし 個人ファイルに関する書類は、鍵付きキャビた。
ネットに保管しております。

0

特にご意見ありませんでし 職員は研修を通して周知している。保護者
た。
への通知もマニュアル作成し配布していきます。
不審者対応の訓練も取り入れて欲しい。

昨年は一度不審者訓練を行いました。今年
度は地震火災の訓練に力をいれていたので、次年度にあらためて、不審者対応の訓練を予定していきたいと思います。

怖いお友達がいる為行きたがらない時がある。

原因を観察しながら適宜職員が介入し、子ども達が安心してすごせるよう支援・環境調整していきます。

000

特にご意見ありませんでし ありがとうございます。
た。
今後も子ども達とご家族の支援に努めて参ります。

同法人の他事業所との交流についてのご質問をいただきました。人員がそ 他事業所との交流の日以外に他事業所の職員と児童がいるのが疑問です。
療育に影響はないのでしょうか？人員が足りないなどの事情があるのは分足りていない訳ではなく、事前に交流することに賛同しておりました。今の かりますが、各々の事業所内で出来る範囲でやってほしいです。
事業所 後は全スタッフへの連絡周知を徹底していきます。当事業所を利用して他からの いる子どもたちへの療育・支援に影響が出ないように、他事業所と連携していきたいと思います。のごコメント
意見*1 放課後等デイサービスを利用する個々の子どもについて、その有する能力、置かれている環境や日常生活全般の状況に関するアセスメントを通じて、総合的な支援目標及び達成時期、生活全般の質を向上させるための課
題、支援の具体的内容、支援を提供する上での留意事項などを記載する計画のこと。放課後等デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者が作成する。
*2 事業所の日々の支援の中で、一定の目的を持って行われる個々の活動のこと。子どもの障がい特性や課題、
平日／休日／長期休暇の別等に応じて柔軟に組み合わせて実施されることが想定されている。
NITRO PRO PDF 12.7.2.19 Incl. Serial-DeGun Pirates-forum.org 64 Bit

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07.2020 Updated. Plaza, Rezala, Arkan, and Nick join the party, and while the maniacal Nick tries to kill them, the brash Rezala refuses to let it happen. The security officer is angry with the three for punching him, and tells them to leave, but the three are happy with their new found fame. You will notice the glory of the new device is missing. The Legionnaires on the other hand are determined todefeat the army of zombies to get to the attic. A burly, muscled Gun pirate named Arkan promises to help. The trio of friends decides to take some time off. The heroes continue through the hallways of Castle Byll. A door is locked with a sign on it that says "Boss locked inside. The game continues with a cutscene of another door locked, but the door is locked with a sign on it that says "An unknown
force is attacking the Castle. The door is open and there is a gun with bullets in it on the floor. The heroes fight their way to the boss's lair. The next battle is a three on three fight and the heroes use more upgraded weapons and items. Gun pirate guards and the militia have been hired by Castle Byll. The battle begins and the heroes fight their way through an assortment of bad guys. Gun pirates and themilitia have been hired by Castle Byll. A skeleton takes off its mask revealing the hero. A crazy gang in an orange limo swerves to hit a hobo on the side of the road. The next battle is a three on three fight and the heroes use more upgraded weapons 82157476afotsav dj pro 1.90 full incl keygen tsrh intranet
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（ 1 ／ 2 ）○兵庫県住宅再建共済制度条例施行規則
平成17年８月31日
兵庫県規則第70号（趣旨）
第１条 この規則は、兵庫県住宅再建共済制度条例（平成17年兵庫県条例第41号。以下「条例」という。）の施行に関して必要な事項を定めるものとする。
（共済制度に加入することができない法人）
第２条 条例第２条第３号に規定する規則で定める法人は、次に掲げる法人とする。
(1) 地方住宅供給公社法（昭和40年法律第124号）の規定により設立された地方住宅供給公社(2) 独立行政法人通則法（平成11年法律第103号）第２条第１項に規定する独立行政法人(3) 地方独立行政法人法（平成15年法律第118号）第２条第１項に規定する地方独立行政法人(4) 前３号に掲げるもののほか、公益財団法人兵庫県住宅再建共済基金（以下「共済基金」という。）が知事の承認を受けて定める公共的団体（加入又は申出の手続）
第３条 条例第５条第１項の規定による加入の申込み又は同条第２項の規定による申出は、共済基金に加入申込書を提出することその他の共済基金が定める方法により行うものとする。
（被害の認定）第４条 次に掲げる被害の認定は、自然災害により被害を受けた条例第４条第１項の規定による加入に係る住宅（次条において「対象住宅」という。
）、条例第４条第２項の規定による加入に係るマンション又は同り
条第３項の規定による加入に係る住宅が所在する市町の長が発行する罹災証明書により行うものとする。
(1) 条例第９条第１項に規定する全壊、大規模半壊、中規模半壊又は半壊の認定(2) 条例第９条第２項に規定する準半壊の認定(3) 条例第９条の２第１項に規定する全壊、大規模半壊、中規模半壊又は半壊の認定(4) 条例第９条の２第２項に規定する準半壊の認定(5) 条例第９条の３に規定する全壊、大規模半壊、中規模半壊、半壊又は床上浸水の認定（対象住宅に代わる住宅の建築又は購入の範囲）
第５条 加入者が自らの居住の用に供していない住宅（以下「賃貸住宅等」という。
）である対象住宅が自然災害により被害を受けた場合における条例第９条第１項の表の１又は同条第２項の表の１に規定する対象住宅に代わる住宅は、県の区域内において建築し、又は購入する賃貸住宅等とする。
（共済給付金の一部払等）
第６条 共済基金は、将来において条例第９条第１項の表の１若しくは２、同条第２項の表の１、第９条の２第１項の表、同条第２項の表又は第９条の３の給付の要件に該当することとなることが明らかであると認められるときは、共済給付金を給付することができる。
２ 前項の規定により給付することができる条例第９条第１項又は第９条の２第１項の共済給付金の額は、条例第９条第１項の表の１又は第９条の２第１項の表に掲げる額の２分の１の額を限度とする。
（給付を受けることができる期間）
第７条 条例第10条に規定する規則で定める期間は、自然災害が発生した日から起算して５年を経過する日までとする。ただし、当該期間内に給付の申請をすることができないことについて共済基金がやむを得ない理由があると認めるときは、共済基金が別に定める期間とする。
（共済負担金の不還付）
第８条 既に納めた共済負担金は、返還しない。ただし、共済基金がやむを得ない理由があると認めるときは、その全部又は一部を返還することができる。
（共済負担金を充てることができる共済制度の運営に係る経費）
第９条 条例第13条第１項に規定する規則で定める経費は、次に掲げる経費とする。
(1) 加入申込書の印刷及び郵送に係る経費

（ 2 ／ 2 ）(2) 加入登録に関する電子計算機処理に係る経費(3) 加入証の印刷及び郵送に係る経費(4) 前３号に定めるもののほか、加入者の負担とすることが適当であると認められる経費で、共済基金が知事の承認を受けて定めるもの（年次報告）
第10条 条例第19条第１項の規定による年次報告の提出は、毎事業年度経過後３月以内に行わなければならない。
（補則）第11条 この規則の施行に関して必要な事項は、知事が別に定める。
附 則
この規則は、平成17年９月１日から施行する。
附 則（平成19年10月10日規則第63号）
この規則は、平成19年10月10日から施行する。
附 則（平成21年９月８日規則第54号）
この規則は、公布の日から施行する。
附 則（平成22年３月31日規則第22号）
この規則は、平成22年８月１日から施行する。
附 則（平成22年６月14日規則第34号）
この規則は、公布の日［平成22年６月14日］から施行する。
附 則（平成26年３月25日規則第６号）
この規則は、平成26年８月１日から施行する。
附 則（令和２年10月６日規則第42号）
この規則は、令和２年10月６日から施行する。
附 則（令和３年10月６日規則第48号）
この規則は、令和３年10月６日から施行する。
令和７年度職員採用

社会福祉法人 富士市社会福祉協議会

利用者に寄り添う支援ができる人、熱意のある人を歓迎します！

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８/２９

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ふじひろみ対 象

見学先
１

見学先
２

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就労継続支援Ｂ型事業所

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富士市大淵３０２２（旧 大淵幼稚園）

富士市伝法１２０-１（広見荘向かい）５名（応募者多数の場合抽選）
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◀募集要項

日 時

令和６年８月２９日（木）１０:００〜１１:３０ ※荒天の場合は中止になる場合があります。

行 程● ふじひろみ 集合 ※９：５０集合● オリエンテーション（１５分）

集 合

現地集合現地解散（応相談）

服 装

自由

持ち物

筆記用具

参加費無料

● 見学・質疑応答（３０分）● オリーブの丘 移動● 見学・質疑応答（３０分）● 解散
氏名、年齢、連絡先を電話・メールまたはFAXにて送付ください。 ※締切日：８月２６日（月）
申 込 先

社会福祉法人 富士市社会福祉協議会 総務係（採用担当）
電 話 ０５４５（６４）６６００ / ＦＡＸ ０５４５（６４）６５６７
E-mail saiyou@fujishishakyo.com

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「男性と会う場面」を想定したファッション、ヘアメイクでお越しください。
https://www.takaoka-kouiki.jp/

応募締切：令和５年6月19日(月)ＨＰの専用フォームよりご応募ください。
フォームＱＲコード

主催 高岡地区広域圏事務組合 TEL 0766-91-2101／FAX 0766-91-9096／E-mail : soumu@takaoka-kouiki.jp

令和 5 年 6 月 25 日（日）魅力アップセミナー（女性編）
参加申込書（兼）FAX 送信票
高岡地区広域圏事務組合 行き・FAXの場合、下記に必要事項を記入のうえ、FAX：91-9096へ送信してください。

・メールの場合、下記事項をメール本文に書き、soumu@takaoka-kouiki.jpへ送信してください。（ドメインの受信設定をお願いします。）（ふりがな）

氏名住所

生年月日年

昭和 ・ 平成年月日齢

連絡先（携帯）

メールアドレス

講師への質問がありましたら記入ください※

申込期限：令和５年6月19日（月）まで
高岡地区広域圏事務組合 総務課
電 話：（０７６６）９１‐２１０１
F a x ：（０７６６）９１‐９０９６
E-mail: soumu@takaoka-kouiki.jp
2018 年 7 月 5 日

九州産交ツーリズム株式会社

熊本の皆様へ
コミュニケーションアプリ LINE で旅行相談窓口をはじめます
この度、九州産交ツーリズム株式会社（熊本市中央区花畑町 4 番 3 号 代表取締役社長：小髙 直弘）
は、2018 年７月 9 日（月）より、コミュニケーションアプリ LINE のチャット機能を利用して、熊本の皆様を対象に旅行プランの相談や予約ができるサービスをはじめます。
近年旅行者は固定化されたパッケージ商品を旅行代理店のカウンターで求めるだけでなく、航空券やホテル、レストラン、観光地等、お客様個人で情報を集め、その組み合わせでオリジナルの旅を楽しむ方が増えております。
そ れ に 合 わ せ て 、個 々 の 相 談 事 も 増 加 し て い る 中 、旅 行 代 理 店 の 店 頭 窓 口 の 減 少 や 、WEB な
どの情報提供が一般化しており、「 相 談 し た い が 窓 口 が わ か ら な い 」、「 店 舗 に 足 を 運 ぶ 時 間 がない」など、そのようなニーズも高まってきています。
そ こ で 、 熊 本 の お 客 様 に 「 も っ と 気 軽 」に 、「 も っ と 気 楽 」に 旅 を 楽 し ん で い た だ け る サ ービスをはじめます。
【本サービスの特徴】■ 受付時間中であれば、いつでも無料でご相談におこたえいたします。
旅行のプロが、ご要望に合わせた旅行プランのご提案をいたします。ご相談は用意されたご質問にお答えいただくだけです。ご旅行を思い立ったら、いつでもご相談ください。

LINE 公 式 ア カ ウ ン ト 名 ： 九 州 産 交 ツ ー リ ズ ム 旅 行 事 業 部LINE ID： ＠ｋｙｕｓａｎｋｏ_ｔｒ

対応時間： 10 時 -17 時 （ 月 曜 ～ 金 曜 日 ）※定休日：土日祝

利用方法：上記 LINE ID を友だち登録してください友だち登録は、左下「QR コード」からもご登録いただけます

運用開始：平成 30 年 7 月 9 日（月）～＜本件に関するお問い合わせ＞
九州産交ツーリズム株式会社
旅行事業部

企画旅行部

TEL：096-325-0102（担当：坂本・相良）

FAX：096-355-1296

Mail：e-ryoko@kyusanko.co.jp
新たな解体工事の技術者資格について
１．解体工事の適正な施工確保に関する検討会
中間とりまとめの概要【新たな解体工事における監理技術者の資格等】
・１級土木施工管理技士
・１級建築施工管理技士
・技術士
・主任技術者としての要件を満たす者のうち、元請として 4,500 万円以上の工事に関し２年以上の指導監督的な実務経験を有する者【新たな解体工事における主任技術者の資格等】
上記、監理技術者の資格に加え、・２級土木施工管理技士（土木）・２級建築施工管理技士（建築、躯体）
・とび技能士（１級、２級）
・建設リサイクル法の登録試験である解体工事施工技士
・大卒（指定学科）３年以上、高卒（指定学科）５年以上、その他 10 年以上の実務経験※１

土木施工管理技士、建築施工管理技士、技術士における既存資格者については解体工事の実務経験や関連講習の受講など施工能力の確認が必要※２

実務経験年数の取扱いについては別紙１を参照

２．スケジュール及び経過措置
解体工事業を新設する施行日は平成 28 年 6 月とする予定。とび・土工工事業の既存資格者に対しては経過措置をおくこととし(別紙２)、その期間は平成 33 年 3 月末までとする予定。

解体工事の実務経験年数について

別紙１

法施行前後のとび・土工工事及び解体工事の実務経験年数の取扱い
新とび・土工工事の実務経験年数は、旧とび・土工工事の全ての実務経験年数とする。
解体工事の実務経験年数は、旧とび・土工工事の実務経験年数のうち解体工事に係る実務経験年数※とする。
法施行前

法施行後
新とび・土工新とび・土工工事業

１０年

旧とび・土工 うち解体分
解体工事業

４年
１０年

解体４年

※解体工事の実務経験年数の算出については、請負契約書で工期を確認し、解体工事の実務経験年数とする。その際、１つの契約書で解体工事以外の工事もあわせて請け負っているものについては、当該契約の工期を解体工事の実務経験年数とする。

解体工事の許可と技術者資格について
法公布（H26.6）

法施行（H28.6）

別紙２(H31.6)(H33.3)解体工事施工可能経過措置（経過措置）

とび・土工の許可
とび・土工工事業の技術者資格

法施行後３年間はとび・土工の許可で解体工事を請け負うことができる

とび・土工工事業の技術者資格【経過措置】
解体の許可
新しい解体工事業もしくは、とび・土工工事業の技術者資格

経過措置として法施行後５年間は、とび・土工の技術者（既存の者に限る）で解体工事の許可が認められる。

新しい解体工事業の技術者資格のみ
超短パルス高出力レーザーを集光させると、その強い電界により媒質の屈折率が変化し自己収束-束縛ビームが形成される。このビーム内では回折による拡がりと自己集束力がつり合い、ビーム径を保ったまま１０メートルに渡り伝播する。高い光強度と長い相互作用長が得られるため、自己位相変調によるスペクトル拡大が効率良く起き、真空紫外から赤外に至る超広帯域コヒーレント光の発生が起きる。
当センターで見いだされたこの発生法は新しい分光計測に応用されている。
超広帯域コヒーレント光のスペクトル

超短パルス2TW チタンサファイアレーザーシステム

白色のレーザービーム内には、自己集束により形成された直径１００ミクロンのフィラメントが数千本含まれている。
大泉ぴよぴよかわらばん 令和6年（2024年）4月号
練馬区立 地域子ども家庭支援センター大泉 / 大泉ぴよぴよ No.166〒178－0063 練馬区東大泉5-35-1 ℡ 03-3925-6716「ゆっくり もう一度」温かくなったり、寒くなったり行きつ戻りつして春を迎えました。子ども達も同じよう、笑ったり、泣いたり、できることが増えたり、できるのにやらないことも増えたり そんな姿がありますよね。時をじっと待ち、見守りましょう。

4月より、新しい職員も加わり、皆さんをお待ちしています。足を運んでください。

所長 栁 則子※身長、体重を測りたい方は個別に対応させて頂きますので、スタッフにお声かけ下さい

4月のプログラムのご案内☆「ノーバディーズ・パーフェクト」〈完璧な親なんていない〉(2階ひろば窓口またはハガキで申込) ※詳細はスタッフにお問い合わせください。
「イヤイヤ期にイライラしちゃう…」「これでいいのかな、私の子育て…」など、それぞれ抱えている悩みを話しながら自分に合った子育ての仕方を皆でいっしょに考えてみませんか？
全6回の講座の中でファシリテーターと呼ばれる推進役がお手伝いしながら、学んでいきます。
お気軽にお申し込みください。 ※保育あり、無料（生後58日以上のお子さん対象）
日時:5月9日・5月16日・5月23日
5月30日・6月6日・6月13日
毎週木曜日/10:00～12:00
場所:勤労福祉会館（当センターより徒歩5分程度）

対象:練馬区在住で0～3歳のお子さんを子育て中の保護者※全回出席できる方
定員:12組程度
申込期間:4月2日(火)～4月23日(火)申込:窓口・電話 またはハガキ

保育は地域子ども家庭支援センター大泉の会議室で行います

歌とお話し会

土曜日スポット
ねりまイクメンパパプロジェクトによる、絵本の読み聞かせや、楽しい歌の会です。
ぜひパパのご参加お待ちしております。
ご家族でのご参加もできます！
日時:4月6日(土)10:30～11:00
場所:ひろば
対象:0～3歳のお子さんと保護者
申込：不要

こどもと本のひろばの方によるお話し会です。
歌や手遊び、パネルシアターなどを一緒に楽しみましょう。

☆ぴよぴよひろば in Zoom(ネット予約)☆はろーぴよぴよ(2階窓口で予約/電話予約)「はじめまして！」や「ひろばってどんなところ？」だけではなく「こんなこと聞いてみたい！知りたい！」をオンラインでおしゃべりしてみませんか？
手遊び・ふれあい遊びも紹介します♪

ひろばに初めていらっしゃる方や、興味はあってもなかなかチャンスが無いという方、ぜひこの機会にご参加ください。わらべうたベビーマッサージを楽しみましょう！

日時:4月25日(木)13:15～13:45
対象:0歳のお子さんと保護者
定員:4組
申込:4月1日(月)9:00～

in【電話予約のプログラム・お問い合わせはこちら】

03-3925-6716

日時:4月11日(木)11:00～11:30
場所：ひろば
対象:0～3歳のお子さんと保護者
定員:なし

0

日時:4月26日(金)10:00～11:00
場所:会議室
対象:0歳児のお子さんと保護者（このプログラムに参加したことがない方が対象です）
定員:6組
申込:4月12日(金)9:00～【ネット予約のプログラムはこちら】
左のQRコードを読み込み、専用のフォームからお申し込みください。

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月火水木金土☆印は申し込みが必要なプログラムです※日曜日は申込み受け付けを行っておりません。
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のびのびひろば 土曜スポット

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一時預かり 歌とお話し会

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一時預かり ☆ぴよぴよ

一時預かり

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一時預かり

乳幼児一時預かり当日受け付け枠（3名）は専用電話のみの受付となります。
9:30より受付を開始します。（先着順）【以下の点にご注意ください】
一時預かり当日予約専用電話番号●9：30以前はつながりません
080-9048-2465●他の電話での受付はできません●窓口に直接お越しいただいても受付はできません●前日までに利用登録が必要です✤重要なお知らせ✤
発熱や体のだるさなど風邪症状がある方は、ご利用をお控えください。
ご理解いただきますようお願いいたします。

のびのびひろば（予約不要）
お子さんの育ちについて、気になることがある親子対象のひろばです。

日時:4月5日(金)・4月19日(金)時間:10:00～15:00
場所:会議室【2023年度末をもって退職・異動する職員がいます】
館内に皆さまへのメッセージが掲示してありますので、遊びにいらした際にぜひご覧ください。

ホームページで月の予定などを見ることが出来ます。
地域子ども家庭支援センター大泉/大泉ぴよぴよＨＰ：http://fukushi.unchusha.com/oizumi/※プログラムの申込みは日曜日は受け付けておりません--------------------------------------------------------------------------------------------------練馬区立地域子ども家庭支援センター大泉・大泉ぴよぴよは、練馬区より業務委託を受けて旧ツイッターやってます

社会福祉法人雲柱社（うんちゅうしゃ）が運営を行っています。