雇用促進・人材育成委員会
日 時

令和４年 ６月 ３日（金）
１４：００ ～ １５：３０

場 所

商工会議所 １階 大会議室

協議事項
（１） 雇用促進・人材育成委員会の所管事項について
・令和３年度事業実績
・令和４年度事業計画及び実施状況
・令和 4 年度 新春経済講演会の講師選定について（２） 情報・意見交換

雇用促進・人材育成委員会（第19期）
NO.

役職

氏

名

事業所名

1

委員長

峠

貴斗 大和エネルフ㈱

会長

2

副委員長

服部

律子 ㈱服部塗料工業所

代表取締役社長

3

委員

森

峰稔 ㈱オオシマ

代表取締役

4

委員

與語

富行 春日井電気㈱

営業部長

5

委員

加藤

信幸 河原紙器㈱

情報管理本部管掌取締役

6

委員

増田

朋和 寿工業㈱代表取締役社長

7

委員

岡田

8

委員

山﨑

章二 ㈱ジーシーデンタルプロダクツ 常務取締役

9

委員

山中

芳仁 ㈱昭和電機製作所

課長

10

委員

杉田

貴信 杉田労務管理事務所

所長

11

委員

亀山

正喜 ㈱タートル

会長

12

委員

松尾

明展 トーヨーテクノ㈱代表取締役社長

13

委員

森田

浩幹 東春信用金庫春日井支店

支店長

14

委員

伊藤

征士 藤塗装㈱

取締役会長

15

委員

松本

幸治 ホンダロジコム㈱

総務部長

16

委員

前田

利裕 前田鐵鋼㈱

代表取締役

17

委員

松浦

孝彦 ㈱松浦組

代表取締役社長

18

委員

小川 初富貴 丸彦渡辺建設㈱名古屋支店

理事支店長

19

委員

社本

太郎 ㈱モンシェル

代表取締役

20

委員

飯田

駿一 ㈲アイ・シー・アイ

取締役

21

委員

大石

公也 ㈱ＦＩＴ

代表取締役

22

委員

長江 むつ子 ㈲ナイスサポート

代表取締役

23

委員

小笠原 京子 ㈲中日上条販売

代表取締役

24

副会頭

髙栁

代表取締役

泉 ㈱コンテック

事業所役職名

マネージャー

ＳＰＯＲＴＳ通 ㈱高柳組

25

ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ 寺澤

朝子 中部大学経営総合学科

教授

26

ｵﾌﾞｻﾞｰﾊﾞｰ 森本

邦博 春日井市産業部

部長

変更

27

ｵﾌﾞｻﾞｰﾊﾞｰ 伊藤

勝敏 春日井公共職業安定所

所長

変更

1

情報・意見交換
グループ

A

B

C

D

役職

グループ別
氏

名

事業所名

事業所役職名委員長

峠

貴斗 大和エネルフ㈱

会長

委員

加藤

信幸 河原紙器㈱

情報管理本部管掌取締役委員

亀山

正喜 ㈱タートル会長

勝敏 春日井公共職業安定所

所長
事務局長

ｵﾌﾞｻﾞｰﾊﾞｰ 伊藤
会議所

鈴木

夕雪 春日井商工会議所

進行役

丹羽

良哉 春日井商工会議所委員

山中芳仁 ㈱昭和電機製作所

課長

委員

前田

利裕 前田鐵鋼㈱

代表取締役

委員

増田

朋和 寿工業㈱代表取締役社長

朝子 中部大学経営総合学科教授

ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ 寺澤
会議所

山田

真平 春日井商工会議所

専務理事

進行役

白木

芳洋 春日井商工会議所

事務局次長

副会頭

髙栁

通 ㈱高柳組

代表取締役

委員

伊藤

征士 藤塗装㈱取締役会長

委員

小川 初富貴 丸彦渡辺建設㈱名古屋支店

理事支店長

委員

小笠原 京子 ㈲中日上条販売

代表取締役

市役所

金子

幸治 春日井市産業部 経済振興課 課長

進行役

小栗

忠昭 春日井商工会議所

事業推進課長

副委員長

服部律子 ㈱服部塗料工業所

代表取締役社長委員

松本

幸治 ホンダロジコム㈱

総務部長

委員

松浦

孝彦 ㈱松浦組

代表取締役社長委員森田浩幹 東春信用金庫春日井支店

支店長

委員

山﨑

章二 ㈱ジーシーデンタルプロダクツ 常務取締役

ｵﾌﾞｻﾞｰﾊﾞｰ 森本
進行役

森邦博 春日井市産業部部長

千鶴 春日井商工会議所

事業推進課係長

2

協議事項１．雇用促進・人材育成委員会の所管事項について【第 19 期雇用促進・人材育成委員会】① ダイバーシティに関する事項② 人材の定着に関する事項③ 働き方改革に関する事項④ 人材育成に関する事項【令和３年度事業実績】①キャリア教育事業への支援「報酬型インターンシップ」○内容
中部大学と連携した「知育地活による人材育成プログラム～報酬型
インターンシップ～」の実施。（平成 25 年 3 月 25 日締結）
○実 施

日

通年

〇実

績

登録企業

85 社（実受入企業数 25 社）

春学期：10 社 9 名

夏季休業期間：13 社 17 名

秋学期：11 社 11 名

春季休業期間： 5 社

5名②報酬型インターンシップ企業対象「モグジョブ」○内容
中部大学生との直接の交流の場を設け、自社 PR 及び学生の動向を知る機会や報酬型インターンシップに繋げる目的で実施。（令和元年～
実施）
○実 施

日

令和 3 年 11 月 30 日(火)、12 月 1 日(水)○実績

参加企業 4 社、学生 13 名

③企業採用担当者と高等学校進路指導担当教諭との懇談会○内容

市内企業への新規学卒者の人材確保を推進するため、企業人事担当者との懇談会を開催予定だったが、コロナ禍により相互の情報提供に変更して実施。

○実 施

日

令和 3 年 6 月 8 日(火)○実績

参加企業 104 社（春日井 56 社、小牧 48 社）、高校 25 校

④学内企業・業界研究会「名古屋経済大学・中部大学」〇内

容

市内企業の求人活動の一助として、同大学及び周辺商工会議所と共催で実施。各大学生を対象としてリアル又はオンラインにて開催。

○実 施

日

a.名古屋経済大学
b.中部大学〇実績

令和 4 年 1 月 31 日(月)～2 月 4 日(金)令和 4 年 2 月 17 日(木)※オンライン開催

a.参加企業 9 社（春日井 3 社、小牧 3 社、犬山 3 社）
b.参加企業 59 社

3（春日井 30 社、小牧 14 社、瀬戸 6 社、犬山 6 社、江南 3 社）
⑤就職フェア in 春日井＆小牧〇内容

市内企業の求人活動の一助として、オンライン及びリアルを 2 日間で開催し、求職者が求めるニーズにも対応。2023 年 3 月卒業予定学生をメインとしながらも、業界研究の場としても広く開放。

〇実 施

日

a.令和 4 年 3 月 8 日(火)オンライン開催
b.令和 4 年 3 月 9 日(水)リアル開催（会場：ホテルプラザ勝川）○実

績a.参加企業 14 社（春日井 9 社、小牧 5 社）、求職者 24 名
b.参加企業 75 社（春日井 48 社、小牧 27 社）、求職者 106 名⑥中部大学就職未確定者マッチング事業〇内容

新型コロナウイルス感染症の影響により、就職先が未確定の中部大学生と、採用意欲のある市内会員企業のマッチングを図り、人材確保に繋げる。

○実 施

日

令和 4 年 1 月 11 日(火)～28 日(金)〇実績

協力企業 68 社、選考 7 社 4 名、内定 1 名（㈱麻布）⑦求人情報サイト「ジョブネット」〇内

容

市内企業の人材確保及び雇用維持を図るため、市内の求人情報を発信するサイト「ジョブネット」を立ち上げ、企業及び求職者に対し
て発信。

〇実

績

38 社 71 職種⑧就職支援セミナー
○内

容

日 時

市内企業の求人活動の一助として、各種セミナーを 3 回実施。
テーマ

講

実

績

業

18 社

参加者

20 名

企

業

24 社

明日からできる！従業員満足度を高 ㈱中部キャリアコンサルティ

企

業

10 社

める社内対話力向上セミナー

参加者

10 名

学生視点に立った効果的な PR を考2021.8.25

える！採用情報発信力向上セミナー

2021.10.12 キャリアアップ助成金活用セミナー
2022.1.21

師㈲クリエスパイシー 梁川氏
愛知労働局

長畑・川手氏

ハローワーク春日井 竹田氏
ング普及協会 中村氏

企⑨ダイバーシティ関連事業（新規）○内容

市内企業の女性の活躍推進を図るため、春日井市の女性活躍加速化事業の一環として、市と共催で実施（令和 3 年度より）。各種セミナ
ーを 3 回実施。

4

日 時

テーマ

講

一般事業主行動計画作成セミナー＆2021.7.29

個別相談会

2021.8.23①9/11,25
10/2
女性のためのキャリアアップ講座②12/16,23
2022.1/6

実

績

三菱 UFJ リサーチ＆コンサ
ルティング㈱ 新井氏
愛知労働局

企業における女性活躍推進セミナー

師

㈱LEO

参加者

13 名

参加者

8社

和澤氏

粟生氏

キャリアコンサルタント①修了者 3 名

大森・倉橋氏②修了者 7 名⑩ピンチをチャンスに！新型コロナウイルス感染症対策の取組み情報発信〇内容

新型コロナウイルス感染症拡大防止に伴い、先行きが見えない中、
明るいニュースと企業が発展し、雇用維持や人材育成等に取り組む企業を発信。

〇実

績

63 社

76 事例

（内訳）商品開発：30 件、取組み事例：22 件、寄付・寄贈：24 件⑪新春経済講演会○内容

市内の企業経営者や役員に、今後の企業経営の参考にしていただく
ため、企業人や旬な著名人、実務経験を持つ専門家等による新春経済講演会を開催する。春日井市民にも聴講いただき、地域貢献につ
なげる。

○テ ー

マ

「苦境でもあえて挑戦！コロナ禍でも生きる中小企業経営」〇講師

ダイヤ精機㈱〇実 施

日

令和 4 年 1 月 27 日(木)（会場：ホテルプラザ勝川）○実

績

聴講者 88 名

○参

考

過去の実績

代表取締役社長

諏訪

貴子

氏

R2

諏訪

貴子

ダイヤ精機㈱代表取締役社長

中止

R1

井村

正勝

井村屋㈱

185 人

H30

植松

努

H29

坂本

H28
H27

シニアフェロー㈱植松電機代表取締役

320 人

精志

ホシザキ㈱代表取締役会長

220 人

高田

明

ジャパネットたかた創業者

400 人

岩佐

一志

三菱航空機㈱執行役員

280 人

5

【令和４年度事業計画及び実施状況】★人材確保機会創出と情報提供
・新卒者等を対象とした就職フェアや、高齢者や既卒者、女性、外国人などを採用するためのノウハウなどを企業に情報提供
・市内実業高校と企業のマッチングを促進するための情報交換会開催
・ハローワーク春日井との連携強化と採用のためのポイント等の情報提供★人材育成支援・ＷＥＢセミナーの更なるＰＲと、この時代に求められているセミナーをリアルとオンラインにより開催①キャリア教育事業への支援「報酬型インターンシップ」○実 施 日通年※（参考）令和 4 年度

登録企業 81 社（＋見込み 3 社）

②報酬型インターンシップ企業対象「モグジョブ」○実 施 日
第 1 回 6/14(火)・15(水)開催予定③企業採用担当者と高等学校進路指導担当教諭との懇談会○実 施

日

6 月 13 日（月）開催予定④学内企業・業界研究会「名古屋経済大学・中部大学」○実 施

日

令和 5 年 2 月頃

⑤就職フェア in 春日井＆小牧〇実 施

日令和 5 年 3 月上旬頃

⑥中部大学就職未確定者マッチング事業○実 施

日

令和 5 年 1 月上旬頃

⑦求人情報サイト「ジョブネット」
○実 施

日

通年

⑧就職支援セミナー○実 施

日

年 3 回実施予定⑨ダイバーシティ関連事業○実 施

日

年 3 回実施予定⑩ピンチをチャンスに！新型コロナウイルス感染症対策の取組み情報発信○実 施 日通年

6

⑪地元工科高校との情報交換会（新規）○内容春日井工科・小牧工科高校との情報交換会を開催。また、ハローワーク春日井より高卒採用ルールについてのセミナーを併せて実施。

○実 施

日

5 月 24 日（火）（会場：商工会議所）○実

績

参加企業 27 社⑫春日井工科・小牧工科高校○内

容

学内企業展（新規）

春日井工科・小牧工科高校での、学内企業展を開催し地元企業の魅力発信や業界研究の場を設ける。

○実 施

日

各高校の進路ガイダンス時期に併せて開催予定⑬アクティブシニア就職説明会（新規）○内容

若年層から中途、概ね 55 歳以上の求職者を対象に、ハローワーク春
日井と協力し、市内企業とのマッチングの場を設ける。出展企業数
20 社程度、会場は落合公園体育館等を検討中。

○実 施

日

秋頃開催予定⑭シニア就職ミニ面接会（新規）○内容

ハローワーク春日井で毎月 2 回開催しているミニ面接会を商工会議所にて開催。概ね 55 歳以上の求職者を対象に、市内企業とのマッチ
ングの場を設ける。出展企業数 1 回 10 社程度。

○実 施

日

10・2 月頃開催予定【令和４年度 新春経済講演会の講師選定について】○開催時期

令和 5 年 1 月中旬～下旬○開催場所

ホテルプラザ勝川○講 師 案※資料 1 参照

4 階けやきの間

協議事項２．情報・意見交換
１．雇用・人材育成に関することを中心に、自社の状況や委員会事業について意見交換を行う。
（テーマ）
・新春経済講演会の講師案
・中途、アクティブシニアの採用・活用・参加したいと思えるセミナー内容
7

資料１

新春経済講演会

講師略歴

元経営者等
①無印良品の経営戦略㈱良品計画 元代表取締役会長（現：㈱松井オフィス

松井

忠三

氏

代表取締役社長）

東京教育大学（現・筑波大学）卒業後、株式会社西友ストアー（現・西友）を経て、株式会社良品計画へ。一時 38 億円の赤字を抱えるまでに低迷した 2001 年に社長に就任。その後、商品開発・販売・経営・人材育成・
システムと全ての領域に亘り、見える化・標準化・仕組み化を進め、 V 字回復を遂げた。
②“ガリガリ君”の開発者そして育ての親
赤城乳業㈱ 元常務取締役開発本部長（現：M.ソリューション

鈴木

政次

氏

代表）

1946 年茨城県出身。1970 年東京農業大学農学部農芸化学科卒業後、赤城乳業株式会社に入社。 1 年目から商品開発部に配属される。愛すべき失敗作を生み出しながらも、「ガリガリ君」、「ガツンとみかん」、「ワッフルコーン（大手コンビニ PB）」など、数々のヒット商品を生み出す。商品開発だけでなく、開発営業、原価計算、購買、経営等、人事以外の全ての部門に携わった。講演では商品開発、マーケティング、営業、マネジメント、
組織づくりをテーマにこれまでの経験をあますことなく伝える。
③キリンビールシェア首位奪還の立役者
キリンビール㈱ 元代表取締役副社長（現：100 年プランニング

田村

潤

氏

代表）

大学卒業後、キリンビール入社。32 歳で営業マンとして大阪へ赴任し１年目で営業トップに。アサヒのシェアが拡大する頃、最下位クラスの高知支店長、四国４県の地区本部長等を歴任し、副社長営業本部長の時に業界１位の座を奪還。

1

④カレーハウス CoCo 壱番屋の創業者㈱壱番屋

元代表取締役会長（現：㈱ライトアップ

宗次

徳二

氏

代表）

生後まもなく孤児院に預けられ、3 歳で「宗次」姓の養父母に引き取られる。
養父のギャンブル狂によって各地を転々とし、養父母の離婚の後は養父と 2 人、生活保護を受ける極貧の少年時代を過ごす。自ら学費を稼ぎながら高校を卒業。
不動産仲介業をしているときに現在の夫人と出会い結婚。名古屋市に喫茶店「バッカス」を開店し、接客重視の経営が奏功する。2 号店、3 号店を出店するうちに、メニューの中でカレーライスの人気が爆発し、1978 年「カレーハウス CoCo壱番屋」の 1 号店をオープン。フランチャイズシステムを確立させ、現在は国内外の店舗で 1,400 店を超える。

現役経営者・若手経営者等①バーミキュラ開発秘話からビレッジ開業まで
愛知ドビー㈱代表取締役社長

土方邦裕

氏⇒6/3 現在、講演依頼は受付していない。
1936 年に創業した鋳造メーカー。当初は、愛知県内で盛んだった繊維産業を支えるため、工業用織機の動力源であるドビー機を製造する会社として設立。繊維産業の衰退でドビー機が売れなくなると、船舶や建設機械向け鋳造
部品の製造や機械加工の下請け製造に転換。
2001 年 、 海 外 の 下 請 工 場 に 仕 事 を 奪 わ れ 業 績 が 悪 化 し て い た 家 業 を立て直そうと、現社長の入社。2007 年よりバーミキュラ開発に着手。構想から 約 3 年 の 開 発 期 間 を 経 た 2010 年 、 鋳 物 ホ ー ロ ー 鍋 バ ー ミ キ ュ ラ（Vermicular）を発売して話題となる。現在はバ ーミキュラと、その派生商品であるバーミキュラ ライスポットの製造・販売を手掛けるメーカーに変わる。
2013 年（平成 25 年）12 月に「がんばる中小企業・小規模事業者 300 社」に選定。2019 年 3 月にバーミキュラの無水鍋を使ったレストランやベーカリーが併設される「バーミキュラ ビレッジ」がオープン。

2

②行列のできる“中小企業”相談所
岡崎ビジネスサポートセンター
OKa-Biz

チーフコーディネーター

（NPO 法人 G-net

秋元

祥治

氏

理事（創業者））

79 年 12 月 15 日生まれ。早稲田大学 政治経済学部中退。
01 年より、人材をテーマにした地域活性に取り組む G-net を創業し
03 年法人化。15 年 8 ヶ月にわたる代表理事を 16 年 5 月末日で退任し、現在理事。G-net の取り組みは、高校「政治・経済」教科書にも取り上げられている。
13 年・33 歳で OKa-Biz センター長に就任。開設 8 年で累計 2 万件超の来訪相談が押し寄せ、相談は 1 ヶ月待ちに。お金をかけずに売上がアップすると評判になり、「行列の絶えない中小企業相談所」と呼ばれている。武蔵野大学アントレプ レナーシップ学部客員教授、中小企業庁委員
等、公職も多数。著作に「20 代に伝えたい 50 のこと（ダイヤモンド社）」。

③春日井市“新市長”
春日井市

市長

石黒

直樹

氏

16 年ぶりに新人同士の争いとなった春日井市長選で、初当選を果たした元
市企画政策部長。春日井市役所に 35 年務めた経験を活かし、「人生 100 年時
代、安心のまちづくり」を掲げ、誰もが 幸せに暮らせる春日井市の実現を目指す。

3

月別行事予定表（各種会議）
4月

5月

議員総会
・第490回常議員会

常議員会
正副会頭会議

6月

7月

8月

9月

・第491回常議員会

・第492回常議員会

・第1回正副会頭会議 ・第2回正副会頭会議 ・第3回正副会頭会議 ・第4回正副会頭会議

役員改選に関する会議等

10月

11月

12月

2月

・第493回常議員会

・第494回常議員会

・第5回正副会頭会議 ・第6回正副会頭会議 ・第7回正副会頭会議

・部会長会

・選挙会

・部会総会

・1，2号議員会議

3月
第111回通常議員総会
・第495回常議員会

・第8回正副会頭会議 ・第9回正副会頭会議 ・第10回正副会頭会議

・監事会

その他会議

1月

臨時議員総会・第110回通常議員総会

・新春役員議員懇談会

【部会】
製造業部会
（製造業第1、第2部会）
建設業部会

・第1回正副部会長会議・第2回正副部会長会議・第1回正副部会長会議・第2回正副部会長会議・第1回正副部会長会議

商業部会（卸・小売業、飲食業部会）

・第2回ぐるりんグルメ会議 ・第3回ぐるりんグルメ会議 ・第2回正副部会長会議

・第1回ぐるりんグルメ会議

・第1回正副部会長会議

サービス業部会・第2回正副部会長会議

【委員会】
総務委員会

・第1回委員会（組織拡大委員会）

・第2回委員会

・第3回委員会

・第4回委員会

・第5回委員会

・第1回組織拡大委員会

・第2回組織拡大委員会

・第1回委員会

事業継続・新事業創出委員会

雇用促進・人材育成委員会

企業間交流・産学連携委員会

・第2回委員会

・第1回委員会

・第2回委員会

・第1回委員会

・第2回委員会

・第1回委員会

生産性向上・業務効率化委員会

・第3回委員会

・第2回委員会

・第3回委員会

・第1回委員会

活力あるまちづくり委員会

・第2回委員会【委員会事業】
総務委員会

意見・要望事項総務委 正副会頭会議並びに常議
員会にて意見・要望事項
員会にて意見聴取
意見聴取

意見・要望事項募集

事業承継専門家派遣
事業継続・新事業創出委員会 BCP計画支援
WEBセミナー周知（通年）

業態転換セミナー

かすがい創業塾（5月・6月）

創業サロン 第1回

要望書回答（春日井市）

行政庁等への要望書提出

創業サロン 第2回

創業サロン 第3回

事業承継塾
創業サロン 第4回

創業サロン 第5回

創業セミナー

モグジョブ

中部大学就職未確定者受入協力企業募集

ジョブネット運営

雇用促進・人材育成委員会

企業間交流・産学連携委員会 中部大学協働授業

生産性向上・業務効率化委員会

活力あるまちづくり委員会

モグジョブ

中部大学協働授業

中部大学協働授業

中部大学協働授業

業務効率化先進企業 DXセミナー（製造業部
視察・動画撮影①
会合同）視察会

補助金に活用できる経営計画作成セミナー

業務効率化先進企業 働き方改革セミナー
視察・動画撮影②（製造業部会合同）春日井市や愛知県等へのご意見・ご要望を募集します！
春日井商工会議所では、皆様から「市内商工業の発展・まちづくり」に資するご意見・ご要望をとりまとめ、春日井市や愛知県等に提出しております。
ご意見・ご要望等ございましたら、下記により回答いただきますようお願い申し上げます。

＜回答はこちら＞https://forms.gle/EW1QNmw1hCmKYnjo6＜提出期日＞ 令和４年６月３０日（火）＜問 合 せ＞ 春日井商工会議所 運営課 ℡ ８１－４１４１

議件２.令和３年度行政庁等への意見要望について

令和3年度意見要望
№

項

目

内

容

摘要

提案者

≪春日井市≫【補助金・助成金】
新型コロナウイルス感染拡大防1 止対策費用への助成制度の創設について

新型コロナウイルス感染症感染防止対策として愛知県が実施する「ニューあいちスタンダード認証」への対応や各店の飛沫防止・感染症対策を実施するために、パーテーションや消毒液、体温計などの設置が必要となるため、これらの費用の一部に対する助成をお願いします。

新

飲食業部会

奨学金等返済支援補助金の対象者の拡充について春日井市奨学金等返済支援補助金の助成対象者が市内在住者に限定されており、市外在住の社員への手当には助成されないため、企業の負担が重くなり活用がしづらいのが現状です。
つきましては、市外在住の社員も対象とし、使いやすい制度に拡充をお願いします。

新

総務委員会

小規模事業者
3 ホームページ作成支援事業助成金の拡充について新規のホームページ開設について、対象経費の1/2（上限額１０万円）を補助していただいております
が、上限額を２０万円に引上げていただくようお願いします。また、現在は新規の開設のみに限られますが、この対象を新分野展開、事業転換、業種転換を伴う改装についても拡大し、小規模事業者の販路拡大に支援をお願いします。

新

事業継続・
新事業創出委員会

4

循環型社会形成推進事業に対する支援についてSDGｓ推進のため、産業廃棄物のリサイクル関係施設等の整備や事業化に対して補助される「愛知県の循環型社会形成推進事業費」の交付対象となる事業に対する補助金の創設（補助率1/3、上限1,000万円）をお願いします。

新

事業継続・
新事業創出委員会

5

LED照明等節電設備助成金の創設についてLED化による電力効率化を促進するため、愛知県が行う「あいち省エネ相談」等公共機関の省エネ診断を受け、LED照明器具等を導入した事業所への設備費、設置工事費に対する補助制度（補助率1/3 上限500万円）創設をお願いします。

新

製造業部会

新分野進出等事業助成金の条件緩和について同助成金について、助成要件が「新商品開発等で、一般財団法人地域総合整備財団が行う補助事業の交付対象となる場合（法人）」となっておりますが、これに加え「経営革新計画（新商品・新サービス開発費、新たな生産・販売方法に要する費用等）」について愛知県から承認を受けた事業に要する経費のうち、設
備投資についても対象となるよう、また、法人だけでなく個人事業者も対象となるよう条件緩和をお願い
します。

新

事業継続・
新事業創出委員会

2

6

生産性向上ＩＣＴ助成金の設備
7
範囲の拡充について

8

広告・宣伝等に要する補助金制
度の創設について

春日井市の生産性向上ＩＣＴ活用支援事業助成金では、先端設備等導入計画の認定（変更認定）を受けている設備のみを対象としていますが、先端設備導入計画の認定を受けていなくても本来の目的である生産性継続向上のために導入するＩＣＴシステム投資（償却資産となるもの）やソフトウエア導入費用も対象にする
よう拡充をお願いします。

議員

新型コロナウイルス感染症対策を実施し、売上が減少している市内中小事業者への支援をするため、広告・宣伝等に要する経費補助制度（補助対象経費の1/2、上限10万円）の創設をお願いします。

議員

継続

№

項

目

内

容

摘要

提案者

新

建設業部会

【入札・行政手続き】

910春日井市契約規則第16条最低制
限価格の見直しについて

建設工事等の入札における最低制限価格について、春日井市では春日井市契約規則第１６条に基づき、予定価格の５分の４（0.8）から３分の２（0.666）までの範囲において定めることとしています。
一方では近年、国、県において段階的に低入札価格調査基準（最低制限価格）の範囲が改定されており、建築、土木では0.87から0.92となっています。
この改定の背景として、公共工事等における著しい低価格受注は、工事の品質低下、下請業者へのしわ寄せ、安全対策の不徹底などの問題が生ずるおそれがあること、また働き方改革の実施に向けて労働環境の悪化を促すと考えられているからです。
さらには、優秀な人材の確保が業界全体として困難になりつつある昨今の建設業界の状況を考えれば、健
全な地元業者の育成につながるよう、最低制限価格の引き上げをお願いします。
また、建築・土木業以外の物販・サービスなどの業種についても、最低制限価格の設定をお願いします。

市内事業所への優先発注について春日井市におかれましては、建設関係を中心に市内事業所への優先発注を推進いただいておりますが、物販関係等で一部、優先発注されていない状況です。
そこで、物販・サービスなどの全業種の発注についても、市内事業所への優先発注をお願いするととも 継続に、市内にて調達できない場合等には、設置業者等を市内業者としていただきたくお願いします。
また、入札ではない一般発注についても、市内企業を最優先に発注いただきますようお願いします。

会員

ニューノーマルな時代に対応するため、地域全体のデジタル化・非接触社会の構築にのために、かすがい
ＧＯＧＯ株式会社を設立し、デリバリーサービス、モビリティ―シェア事業、アプリ広告、電子地域通貨な継続
どを展開していきます。
つきましては、地域活性化につながる事業、公共性の高い事業についてご支援をお願いします。

議員【まちづくり・その他】

地域デジタル化・非接触社会構
11
築事業のへの支援について

12

コロナ対策万全の「お墨付き店」認証制度の創設について

山梨方式（やまなしグリーンゾーン認証制度）のように、コロナ対策を万全に講じている店舗に対し、春日井市として「お墨付き店」認証制度の創設をお願いします。

新

飲食業部会

№

項

目

内

容

摘要

提案者

≪愛知県≫
①県道６２号春日井稲沢線の整備
県営名古屋空港方面へアクセスする主要道路ですが、県道・名鉄線と交差するなど非常に渋滞の多い道路となっています。こうした状況のなか、「県営名古屋空港」等へのアクセス道路として、今後ますます重要度が増してくるため、名鉄小牧線と県道名古屋犬山線上の高架化や幅員の拡幅等の早期実施をお願いします。
②県道小牧春日井線の整備
県道小牧春日井線は、春日井インターと小牧インターを結ぶ産業活動上重要な道路ですが、小牧市境から
幅員が狭く、特 に木津用水に架かる北条橋から田楽グランド北交差点までは幅員が狭くクランク状に屈曲しており、渋滞・交通事故も多発しているため、早期に整備をお願いします。
1 道路の整備について③県道主要地方道春日井一宮線の整備
継続
小牧市と春日井市の中心部を結ぶ交通量の多い幹線道路ですが、町屋交差点から小牧市境までの拡幅整備が未着手となっております。交通安全の確保、渋滞の緩和を図るためにも早期の整備をお願いします。
④北尾張中央道の整備
都市計画道路の北尾張中央道（国道１５５号線）は、春日井インターチェンジへのアクセス強化や、その周辺の渋滞の解消を図る上で整備が必要なため、計画に基づき国に対し建設促進の働きかけをお願いします。
⑤主要地方道春日井長久手線の整備
主要地方道春日井長久手線生目橋（内津川との交差部分）の線路との交差箇所について、踏切があるため、特に通勤通学の時間帯に慢性的な渋滞が発生しています。交通安全の確保、渋滞緩和のため、道路の高架化をお願いします。

春日井商工会議所

№項

目

県営名古屋空港の防災拠点とし
2 ての早期整備と空港活性化に向けた支援について内

容

県営名古屋空港は、コミュータｰ機・ビジネス機の中部地区拠点空港として機能を有するとともに、国内観光において東海地区尾張地域の玄関口としての機能の一端も担うなど国内観光やビジネスで大変重要な役割を果たしています。また、震災等災害時にセントレアが打撃を受けた際の代替機能も求められております。
こうした中、新型コロナウイルス感染症の拡大により、繰り返される緊急事態宣言の発出等で県営名古屋空港並びに減便を余儀なくされるＦＤＡは過去に経験の無い経済ダメージを受けています。昨年度は国内の観光需要を増やすため、国においてもGo To トラベルキャンペーンなどが実施されましたが、コロナ禍の中、キャンペーンは中断状態となっています。また、名古屋空港ターミナルビルはコロナワクチンの接種会場になるなど、先行き不透明なまま現在に至っています。
愛知県が整備を進めておられます2022年度秋開業予定のジブリパークへの来場者を迎え入れる拠点の一つとしての役割、防災拠点としての空港の早期整備、本来機能の回復時に向けた空港利用者の利便性向上、空港維持に無くてはならないＦＤＡ社の支援の観点から、ｗｉｔｈコロナ、アフターコロナを見据えて次の５項目を要望いたします。

摘要

提案者

継続

春日井商工会議所

継続

雇用促進・
人材育成委員会(1) 震災等災害時に沿岸部にあるセントレアが打撃を受けた際の代替機能の向上と中部圏基幹的
広域防災拠点の早期に合わせた緊急搬送時のための周辺道路整備(2) 需要が見込まれる北海道丘珠便など新たな就航路線の積極的な拡大(3) 既存就航先においてニーズが高い就航路線の増便(4) 空港利用者の利便性向上に向けたデジタルサイネージ等による空港案内の充実およびレスト
ランの拡充(5) 感染症対策における密接を避けるための待合室の拡充

愛知県立春日井工科高校への建3 築学科、土木学科の設置について

市内建設業者においては、新卒学生や若手社員の採用が非常に厳しい状況が続いています。
このような中、市内建設業者の人材確保につなげるため、愛知県立春日井工科高校に、建築・土木に関連する学科を設置し市内建設業の発展を担う人材の育成をお願いします。
※現在設置学科は、機械科、電子機械科、電気科、電子工学科の４科

№

項

目

内

容

摘要

提案者

≪国≫
1

事業所税の廃止または基準の緩
和について

事業所税は、人口３０万人以上の都市が課税されるという都市間の公平性を欠く税金であり、市内への工場や企業の誘致 商業レジャー施設の誘致にあたり、近隣市町村には無い「事業所税」の課税は、春日井市
継続
内に進出を考える企業にとって大きなマイナス要因となるため、廃止または人口要件を５０万人以上への引き上げをお願いします。

サービス業部会

2 事業承継税制の見直しについて

事業承継税制の特例措置について、先代経営者（贈与者）から後継者（受贈者）への相続税・贈与税が免除・猶予されるが、次の事業承継時に納付義務が生じ、減免とは言いがたいため、企業の存続がしやすい税制への見直しをお願いします。

新議員

3 借入金の返済猶予について

コロナ対策として融資が実行された案件の一部については、２～３年の据置期間後から返済が始まります
が、この先の見通しは立たず、引き続き厳しい状況が続くことが想定されます。
こうした中、経済活動が回復するまでの間、更なる据え置き期間の延長、返済期間の延長などをお願い
します。

新

飲食業部会

令和３年４月１日から消費税込みの総額表示が義務化されましたが、商品の取扱いが多い中小企業者にとって、消費税額が変更になるたびに全ての商品の価格表示を修正することは非常に大変なことです。
こうした観点から、消費税抜き価格のみの表示も認められるよう制度改正をお願いします。

新

卸・小売業部会

最低賃金引き上げの緩和につい5て最低賃金は「年率3％を目途として名目ＧＤＰ成長率にも配慮しつつ引上げ、全国加重平均が1,000円になることを目指す」という政府目標の元、近年は名目ＧＤＰを上回る引上げが続いており、中小企業の事業経継続
営に多大な影響を及ぼしています。
このため、最低賃金の引き上げに当たっては政府主導の政策的な決定ではなく、中小企業が経営実態に応じ自発的に決定できる環境の整備をお願いします。

春日井商工会議所

２０２６年約束手形の廃止に伴
6 うでんさいネットの仕組みの見直しについて

２０２６年に約束手形が廃止され「でんさいネット」の利用のみになると思われますが、約束手形では割引をする際、各銀行に振り分けを行う事が出来ましたが「でんさいネット」ではデータが契約銀行の「でんさいデータ保管場所」に入るため、各銀行へ振り分けする事が出来なくなり非常に不便になります。
でんさいデータ保管場所を銀行毎の保管場所ではなく、企業毎の保管場所に改善されるよう仕組みの見直しをお願いします。

新議員

銀行の保有不動産の賃貸の柔軟化について

銀行の保有不動産は、駅前や繁華街等の好立地に所存し、建物も頑健で駐車場を併設していることが多いなど、立地・ハードの両面で優れた特性を有している。このため、店舗が移転・閉店等する場合、その不動産を賃借したいとのニーズが寄せられことが多い。
しかし、銀行が保有不動産を賃貸する場合、金融庁の監督指針上の要件を満たしていることを自ら挙証しなければならないため、ほとんどの銀行が賃貸を躊躇しており、まちづくりの観点等からのニーズに応えられないのが実情となっています。
そこで、医療、福祉、教育、商業（まちづくり）など、地域の生活インフラに係る事業者等に対し、銀行が保有不動産を自由に賃貸することが可能となるよう監督指針の見直しをお願いします。

新サービス業部会

47

消費税の表示について緩和につ
いて

№

項

目

内

容

摘要

提案者

≪ＪＲ・春日井市≫1

城北線勝川駅とＪＲ中央線勝川駅の接続について

公共交通機関の整備は、今後ますます進む高齢化への対応を踏まえ、まちづくりに欠かすことができない
重要事項であり、市民にやさしいインフラ整備が必要となります。
継続
つきましては、ＪＲ勝川駅周辺の発展並びに春日井市の発展に寄与するため、ＪＲ中央線勝川駅と城北線勝川駅との接続をお願いします。

春日井商工会議所