トップインタビュー「魅力ある会社・建設業界への想い」～時代のニーズに合わせて挑戦～

岡田建設株式会社代表取締役社長

1977年 愛知県生まれ

2001年 神戸大学経営学部卒業
当社入社
2004年 取締役就任
2011年 代表取締役社長に就任

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味：マラソン、ゴルフ

投資育成 マネジメントニュース 91

名古屋中小企業投資育成株式会社

岡田 司 氏岡田 司 氏 プロフィール

趣●インタビュアー
常務取締役

岡田建設株式会社

五十嵐 健二会社概要

本 社 所 在 地：愛知県豊川市白鳥町京次５２-１
事 業 内 容：住宅事業（分譲住宅販売）、総合建設事業（土木、建設工事請負）、スポーツ関連事業（グループ会社にて運営）
設 立 年 月：1961（昭和36年）年7月7日
売上高：110億円（2020年グループ全体）

従 業 員 数：280名（2020年グループ全体）

【五十嵐】
１９８１年の投資以来、約４０年のお付ないもの、それは「フロンティアスピリットあふれるき合いとなります。永きに亘り、ご愛顧を賜りあり挑戦者魂」であり、ありきたりな判断に陥ることながとうございます。

く、常に時代の一歩先を読む精神です。当社にまずは、会社沿革や事業内容についてお聞は未知の領域や困難な状況に出会っても、決しかせ下さい。て恐れずむしろそのような状況にやりがいを感じ【岡田】私の祖父が豊川市で土木事業を始める企業風土があります。現状維持を求めず、よりたことが当社の創業です。
当時勤めていた建設最適なサービスを一人一人の社員が追求する会社にも協力してもらい円満に事業がスタートでことによって、お客様に対して新しい価値を創造きたと聞いています。
その後、私の父が社長となすることが私たちの企業理念の根源です。

り、現在の当社の事業の柱である「建築」「住宅販売」、グループ会社の事業である「スポーツ施設運営」まで事業を拡大してきました。
１９６１年の会社設立来、「地域密着」の精神を大切に事業展開してきました。

≪時代の変化と共に≫【五十嵐】今年で会社設立６０周年を迎えられます。
【岡田】会社設立当時は、土木事業からスタート＜土木工事施工事例＞

し、ダムや橋といった社会生活に不可欠な社会≪戸建住宅事業へ進出≫

基盤を整備していきました。次に、商業施設や病【五十嵐】現在の事業の大きな柱である住宅販院、教育施設などの建築事業で「まち」の形成売事業、「パシフィックホーム」についてお聞かせに携わりました。
その後の経済成長により、個人下さい。

が豊かになってきたため、戸建て住宅事業に進【岡田】戸建住宅の事業を開始して今年で２５出してきたのが当社の事業の変遷です。時代と年になります。年間２５０戸販売し、累計で５０００共に社会から求められていることも変化し、消費戸超を販売してきました。企画・開発・設計・施工・者のニーズも変わっていきます。
それに真摯に応販売・メンテナンスまで一貫して対応できる体制えてきた結果が創業から黒字経営を継続出来を整え、営業エリアは愛知県を中心とし東海３県ていることに繋がったと考えています。

で事業を行なっています。

【五十嵐】時代や顧客嗜好の変化に合わせて、戸建事業開始当時は、様々なお客さまに安く挑戦してきたということですね。ていい家を届けたいという想いから低価格路線【岡田】企業理念にも掲げているとおり、変化すを追求してきましたが、現在は顧客のニーズがる時代・変化する業態の中でも一貫して変わら多様化しているため、中・高価格帯にシフトして投資育成 マネジメントニュース 9104

います。
コロナ禍の状況の中でお客さまも自宅に≪岡田建設の強み≫いる時間が長くなっているという背景もあるのか【五十嵐】愛知県の優良工事表彰を多く受賞

自宅にこだわりを持つようになっていますので、されていますね。

間取りや収納などを工夫して商品提案すること【岡田】はい。現在は愛知県または国土交通で多くのご注文もいただいています。

省の公共工事が増えています。国や県の仕事【五十嵐】岡田社長自ら、購入する前に仕入すは、総合評価方式の入札で決められるため、る土地の現地確認をされていると伺いました。

いかに良い仕事をしてきたかが評価されます。

【岡田】
はい。
やはり、戸建事業は立地が重要な

優良工事表彰については工事案件毎の表彰

ので、仕入する土地は購入前に極力自分の目ですが、会社全体の評価にも影響するものだとで見て事業判断をしています。当地域において理解しています。

は、競合他社との競争も激しく、今日中に購入判国の施策「国土強靭化計画」にもある通り、断をして欲しいという話も多いので、決裁者であ公共工事自体は安定的にありますので、地域る私が見に行くことでスピード感を持った対応をの建設会社の役割もこれまで以上に大きくなる心掛けています。と思います。防災・減災の観点でも災害協力にもこれまで以上に積極的に関わっていきたいと思っています。
【五十嵐】ICTにも積極的に取り組んでいると伺いました。
【岡田】
はい。建設業界内でのICTの取組については愛知県内ではトップクラスだと自負しています。建設業は慢性的な人出不足ですので、建設現場における生産性を向上させ、魅力ある建設現場を目指すことは重要です。当社ではICTの取組みを「i-construction(アイ・コンストラクション）」と呼んでいます。
i-constructionの3つの柱である「ICT技術の全面的な活用」「規格の標準化」「施工時期の平準化」により、建設現場における一人ひとりの生産性向上、企業経営環境の改善、建設現場に携わる人の賃金水準の向上を図り、「魅力ある建設業」を目指しています。
「ドローン」
も業界の中では先駆けて導入しており、工事現場の状況を3次元データで管理＜分譲住宅施工事例＞

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することで、設計図面と現場との不一致、土量社員紹介や各部署の紹介など、様々な情報発算出等と準備段階で視覚的に現場を把握し、信をしていきたいと思っています。

現場の情報共有や施工計画への反映に活用

先程「優良工事表彰」についても会社の重することができました。道路舗装工事について点施策として取り組んでいるとお話ししました

も人の手は最小限にして運営管理できる体制が、社員のコミュニケーション能力向上も目的のにしています。

一つです。表彰制度を積極的に活用し建設業の魅力を発信していきたいと思っています。

＜建築工事施工事例＞≪ブランディング戦略≫【五十嵐】昨年「経営企画部」を新設されたと伺いました。
その狙いを教えてください。
【岡田】業界全体に言えることでもありますが、＜社内報「おかけんのわ」＞

人材確保・定着が重要な経営課題であると認【五十嵐】
まずは会社の取組を知ってもらうこと識しています。以前は採用については総務部がブランドを醸成することに繋がっていくというで担当していましたが、採用・定着により力をことですね。

入れるため、現在、採用関係は経営企画部が【岡田】
そうですね。昔は建設業自体のイメージ担っています。
インターンシップを積極的に活用も決して良くなかったので、仕事は好きだけど、し、ホームページでも当社社員や建設現場の労働環境が家族に理解されずに残念ながら退紹介を通して一人でも多くの方に当社を知っ社していく社員もいました。てもらい、建設業界に興味を持って頂きたいと思っています。

そういう話を多く聞くようになってからは採用・職場環境改善に力を入れてきました。女性人材

これまで部署間の人材・仕事の面での交流の登用にも力を入れていますので、現在２０歳代が少なく、会社の一体感という意味ではやや希の女性現場監督も活躍しています。女性も「モノ薄と感じていましたので、昨年「おかけんのわ」づくりをしたい」と言って、当社に入社していますという社内報を新たに立上げました。今後ともので、ICTの導入による現場環境の改善も追い

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風になり、建設業にも女性の目が向いてきているのイメージアップに繋がれば良いと思います。のかなと思います。
今年度の新入社員は１０名いますが、土木事業を希望している方のうち、３名は大学で文系を専攻していました。彼らを上手く育成することができれば、当社としては社員育成の一つの手本になると思っています。
従前は土木事業に配属する際は土木を学んできた人材を優先してきましたが、現場監督の慢性的な人材不足を解消するには、育成についても一からやるぐらいの気概がないとダメなのかなと思っています。

【五十嵐】最後に、貴社の更なる発展に向けた課題・戦略はいかがでしょうか。
【岡田】土木事業から始まり、時代に合わせて建築事業、住宅事業、スポーツ事業と展開してきました。正直に申し上げて１０年先のことは分からないですが、どういう世の中になっているのか逆＜名古屋支店＞に楽しみな部分もあります。
「こだわりすぎない経営」を心掛けて、時代のニーズに合わせて事業≪建設業・岡田建設の今後≫をやっていけたらと考えています。

【五十嵐】建設業界の今後に対する想いはいか【五十嵐】ありがとうございました。今後もさらにがでしょうか。

発展されることを祈念しています。

【岡田】私は、業界の活動として、愛知県建設業協会理事、中部建設青年会議の愛知県支部長を務めています。
中部建設青年会議は、長野、岐阜、静岡、愛知、三重の中部5県内の建設事業に従事する若手経営者を中心として、地域の活性化、地域社会の発展に寄与することを目的とした団体です。具体的な活動の一つとして、「国土をつくる人写真展」という企画で、地域の写真部に所属する学生に、現場で働く人や建設現場の写真を撮ってもらう活動を定期的に行なっています。
地道な活動ですが、少しずつ認知され業界全体
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投資育成 マネジメントニュース 91＜本社外観＞