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2020 年 8 月 3 日
住化農業資材株式会社

ミストエース S／ミストエース S ナイアガラのSumika Sustainable Solutions 認定について
7 月 31 日、住化農業資材株式会社の親会社である住友化学株式会社は、当社の ミストエース S および ミストエース S ナイアガラ を含む、住友化学グループの 6 製品・技術を新たに Sumika SustainableSolutions（以下 SSS）製品として認定しました。
SSS は、気候変動対応、環境負荷低減、資源有効利用の分野に貢献する住友化学グループの製品・技術を認定し、これらの開発・普及を促進することで、持続可能な社会を構築するためのソリューションを提供し、住友化学グループの経済価値とともに社会価値の創出を目指す制度です。
当社の SSS 認定は、2017 年度の SNZ ファインフィルターに次いで 2 製品目となります。
◆ ミストエース S ／ミストエース S ナイアガラ 製品ページ：
https://www.sumika-agrotech.com/irrigation/products/side_overhead/◆ 住友化学株式会社 Sumika Sustainable Solutions 特設ページ：
https://www.sumitomo-chem.co.jp/sustainability/management/promotion/sss/

認定証授与式の模様

受賞者

住友化学 岩田圭一社長（左）と 当社社長 貫和之（右）ミストエース S および ミストエース S ナイアガラ は、国連 SDGs のゴール 2『飢餓をゼロに』と、ゴール 13『気候変動に具体的対策を』への貢献が評価され、今回 SSS 認定を受けました。
住友化学は「経済価値、社会価値の両方を創出し、住友化学の持続的な成長とサステナブルな社会を実現する」という目標を掲げ、グループを挙げて取り組んでいます。
住化農業資材は、今後も、住友化学アグログループの推進する農業生産に携わる皆様をあらゆる角度から支えるトータル・ソリューション・プロバイダー型ビジネスの中核企業のひとつとして、持続可能な社会におけるソリューションの創出を目指してまいります。
以上
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科学研究費助成事業（特別推進研究）公表用資料〔追跡評価用〕「てんかんの低侵襲治療法」（平成 20～23 年度 特別推進研究（課題番号：20001008）「ソフトコンピューティング技術による「てんかん」原性域の特定と低侵襲治療法の確立」）
所属（当時）・氏名：九州工業大学・大学院生命体工学研究科・継続研究員・山川 烈（現所属：一般財団法人ファジィシステム研究所・研究部・所長）

１．研究期間中の研究成果
・背景（事象の初歩的な説明）
薬を服用しても，てんかん発作を抑えられない難治性てんかん患者に残された唯一の道は，脳外科手術によるてんかん原性域（いわゆる震源地）の除去である．できるだけ患者の肉体的負担を軽くし，後遺障害のリスクを抑えるために，手術用器具を開発する．
・研究内容及び成果の概要
現行の脳外科手術は，頭蓋骨を大きく切開し，脳内のてんかん波発生源である「てんかん原性域」を切除する． 図１ 特区別推進研究で開発した瞬間凍結融解プローブ
しかし本研究では，侵襲性を抑えるために，頭蓋骨に直径 2 ㎜程度の小さな穴を開ける．そこからプローブ（三重同心軸）を「てんかん原性域」まで刺入する．その後，プローブ内に外部小型ボンベから冷媒を導入すると，プローブ先端の周りの脳が瞬間凍結し，そこだけ局所的に壊死する．この装置を利用して，てんかん発作を起こしていたサルの脳内の「てんかん原性域」を破壊したところ，てんかん発作は起こらなくなった．
２．研究期間終了後の効果・効用・研究期間終了後の取組及び現状
4 年間の特別推進研究によるプロジェクト研究（CADET と称した）が終了した後，若手研究者が主体となって，本研究を発展・拡張するために「CADET Jr.」というプロジェク
トを立ち上げ，毎月 1 回，定例会を開催し，情報交換，技術相談，研究の方向性の模索を行っている．ここから基盤研究（S）の研究構想が生まれ，H27 年度～31 年度の実施に至る．この間に，図 2 の NIRS と ECoG 電極をフレキシブルな基板に搭載した 慢性硬膜下埋め込みの可能なプローブを 図２ NIRSとECoG電極を集積したプローブの試作開発した．このプローブは，てんかん発作の前後の脳内血中ヘモグロビン濃度と皮質脳波（ECoG）をそれぞれ 2 波長 NIRS および ECoG 多点電極で同時計測ができるので，てんかん波発生メカニズムの解明にも有力な道具になることが大いに期待できる．
・波及効果
本特別推進研究で行った，てんかん原性域を瞬間に凍結融解壊死させる手法や皮質脳波計測，血中ヘモグロビン濃度の計測などに関する知見は，関連分野や学会に大きな影響を与えてきた．
報道関係者各位

令和５年 10 月 24 日

2022 年度 住宅ローン借換えの実態調査結果
独立行政法人住宅金融支援機構（本店：東京都文京区後楽１-４-10、理事長：毛利 信二）が実施した 2022 年度 住宅ローン借換えの実態調査の結果をお知らせします。
調査結果の詳細は、機構ホームページをご覧ください。
（https://www.jhf.go.jp/about/research/loan_user.html）

調査の概要
本調査は、2022 年４月から 2023 年３月までに住宅ローンの借換えをされた方を対象に、借換えによる住宅ローンの金利タイプの変化などについて、インターネットによるアンケート調査を実施し、その結果を取りまとめたものです。
本調査は、2007 年度から継続して実施しております。
（参考）調査実施時期：2023 年４月 28 日～５月 10 日、回答数：840 件

調査結果の主なポイント※< >は、本調査結果の詳細資料中の該当ページ○ 「借換え後」の住宅ローンの金利タイプは、「変動型」が約５割、｢固定期間選択型｣が約４割、「全期間固定型」が約１割 <p.3>【借換え後の金利タイプ構成比】
・「変動型」：51.5％（前年度調査 49.2％）
・「固定期間選択型」：42.1％（同 43.9％）
・「全期間固定型」：6.3％（同 6.9％）○ 金利タイプ別に借換え前後の構成比の変化を見ると、前年度調査と比べ、借換え前後の「変動型」の増加幅は縮小。一方、「固定期間選択型」及び「全期間固定型」については、減少幅が縮小 <p.4>【金利タイプ別借換え前後の構成比の変化】
・「変動型」：（借換え前）45.8％→（借換え後）51.5％【＋5.7 ポイント（前年度調査：＋8.8 ポイント）】・「固定期間選択型」：（借換え前）42.7％→（借換え後）42.1％【▲0.6 ポイント（同▲1.5 ポイント）】・「全期間固定型」：（借換え前）11.4％→（借換え後）6.3％【▲5.1 ポイント（同▲7.3 ポイント）】○ 借換えを行った理由は、「金利が低くなるから」及び「返済額が少なくなるから」が多いが、いずれも借換え後の全ての金利タイプで前年度調査から減少
一方、「今後の金利上昇や毎月の返済額増加が不安になったから」は借換え後の全ての金利タイプで前年度調査から増加 <p.6>【借換えを行った理由】「金利が低くなるから」・「変動型」：60.5％（前年度調査 61.9％）・「固定期間選択型」：40.1％（同 43.4％）
・「全期間固定型」：47.2％（同 52.2％）「返済額が少なくなるから」・「変動型」：30.7％（前年度調査 40.7％）・「固定期間選択型」：26.3％（同 32.4％）
・「全期間固定型」：26.4％（同 49.3％）「今後の金利上昇や毎月の返済額増加が不安になったから」・「変動型」：11.3％（前年度調査 10.8％）・「固定期間選択型」：28.2％（同 23.5％）
・「全期間固定型」：26.4％（同 21.7％）

本リリースに関するお問い合わせ先
住宅金融支援機構 経営企画部広報グループ

西村／谷山／中田／池森／濱野／甲斐

住宅金融支援機構ホームページ

https://www.jhf.go.jp/

TEL: 03-5800-8019

（参考）■住宅金融支援機構が実施している住宅ローン関連調査（令和５年度公表予定）〈フラット３５利用者に係るデータ分析〉(1) フラット３５利用者調査（８月）
フラット３５利用者の属性、資金計画、住宅等について集計・分析〈インターネットを通じたアンケート調査〉(2) 住宅ローン利用者の実態調査（６月、１月）
住宅ローン利用者の住宅ローン選びに関する意識や行動等及び住宅ローン利用予定者の住宅取得に関する意識や行動等を調査(3) 住宅ローン借換えの実態調査（10 月）
住宅ローンの借換えを行った方の住宅ローンの金利タイプの変化や借換理由等を調査〈金融機関へのアンケート調査〉(4) 住宅ローン貸出動向調査（２月）
民間金融機関の住宅ローンの取組姿勢等を調査〈データ、統計資料等の集計〉(5) 業態別の住宅ローンの新規貸出額及び貸出残高の推移（８月）
日本銀行の統計に加え、各業界団体等の協力を得て、計数を収集・取りまとめ、業態別の住宅ローンの新規貸出額及び貸出残高を年 1 回集計（四半期単位）（新規貸出額については、８月、10 月、１月、３月に、四半期ごとの概要を機構ホームページで公表）※

今回公表分は下線で示しています。

※

調査結果の公表時期、項目及び内容は、変更する場合があります。詳しくはお問い合わせください。
26.221
Region(エリア)Age(熟成年)Alc.%

Cask Type(樽の種類)

Highland

963.1%

1st Fill Barrel / Bourbon

Distilled(蒸留年)

Outturn(ボトリング本数)

Release (リリース日)

2014

234

2024/08

Flavour(味わい)

ジューシー、オーク＆バニラ / JUICY, OAK & VANILLA
Title (題)

Entranced and enchanted / 魅惑され、魅了される
コメント

トップノートは海辺の晴れた日、その香りはまるで香水のよう。ミドルノートはフレッシュな青リンゴと近くのマッケア、ベースノートはハチの巣とバニラで、うっとりさせられる！口当たりは甘くクリー
ミーで、バニラがたっぷり感じられるが、カクテルの「ソルティ・ドッグ」のような柑橘系の塩味も感じられる。加水すると、蜜蝋キャンドルを灯しながら、レモンバーベナとミントの紅茶を淹れる光景が浮かぶ。加水した味わいには、蜂蜜の甘みとレモンシャーベットのフレッシュさが感じられ、フィニッ
シュには心地よい樽の苦味。
The impression we had was like a fragrant perfume with the top notes being a sunny day by thebeach. The middle notes were fresh green apples and the nearby machair, with base notes ofhoneycomb and vanilla – enchanting! This was sweet and creamy on the palate, with plenty ofvanilla but also a citric saline note like that of the cocktail ‘salty dog’. Following
reduction, we lit a beeswax candle as we brewed a lemon verbena and mint tea. To taste, wedetected a honey sweetness along with the freshness of a lemon sorbet, and a pleasant touchof oaky bitterness in the finish.

© The Scotch Malt Whisky Society
Ver.1.0

DEBUT−オンライン歯科臨床研修評価システム
オンライン新規利用申請要項 （平成１９年度新研修歯科医用）
１．新規利用申請を行う前に準備するもの（１）データを入力した 「UMIN ID 一括申請フォーマット」
UMIN ID 一括申請フォーマット要項を良くお読みの上、作成してください。

http://debut.umin.ac.jp/howto/user/（２）利用申請に必要な情報 （以下の項目） の準備
１．管理型病院名 または 単独型病院名
２．病院長名３．研修プログラム責任者名
４．住所 （郵便番号）
５．住所 （都道府県名）
６．住所 （市町村名番地等）
７．研修病院形式 （管理型病院または単独型病院）
８．臨床研修予定の研修歯科医数
９．連絡担当者 （氏名）
１０．連絡担当者 （所属・職名）
１１．連絡担当者 （電話番号）
１２．連絡担当者 （FAX 番号）
１３．連絡担当者 （電子メールアドレス）

２．オンライン利用申請の手続き
下記 URL から申請手続きをお願い致します。
画面の指示に従ってデータを入力していくと、最後のページへ 「新規利用申請書」 が表示されますので、その画面を 印刷 の上、必要事項を記入して書類を作成してください。

http://debut.umin.ac.jp/shinsei/new-step1.html

３．新規利用申請書を DEBUT 事務局へ送付
オンライン利用申請によって作成された 「新規利用申請書」 に 捺印 の上、DEBUT 事務局まで郵便で送付してください。
［宛先］〒113-8655 東京都文京区本郷７−３−１
東京大学医学部附属病院 管理研究棟４階 ＵＭＩＮセンター内
ＤＥＢＵＴ事務局
以 上
診療助教雇用条件等
令和6年4月1日 現在

職種

診療助教

雇用形態

非常勤職員

勤務態様

週4日勤務
週 31時間 （ 勤務時間 8：30 ～ 17：15 ）

週4日勤務
基本給
給

①②

③300,800円

284,880円

265,040円① 免許取得後の年数10年以上の者② 博士課程修了者又は博士の学位取得者③ 上記①②に当てはまらない者
・ 住居手当雇用期間が3か月以上で、自ら居住するための住宅を借り受け、居住し、月額16,000円を超える家賃を支払っている者に支給 （上限 28,000円）

与諸手当

・ 通勤手当
通勤距離が2km以上あり、通勤のために交通機関（JR、バス）を利用、又は、交通用具（自動車、自転車等）を使用する者に支給（上限 交通機関利用の場合： 55,000円 交通用具使用の場合：31,600円）
・ 宿日直手当等休

年次休暇（有給）

暇 特別有給休暇

雇用の日から雇用期間に応じて付与、雇用更新の場合は新たに付与されます。

夏季休暇、結婚休暇、病気休暇、忌引き、マイホリデー等

無給休暇

特別無給休暇（産前産後休暇等）

保険等

共済保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

採用時に必要な書類① 履歴書（別紙様式あり）
履歴書② 医師免許証（原本確認）
医師免許証（写）③ 大学の卒業証書（写）又は卒業証書（写）又は 卒業証明書
卒業証明書④ 修士・博士の学位記（写）又は修士・博士の学位記（写）又は学位授与証明書
学位授与証明書 ※該当者のみ※該当者のみ⑤ 医師臨床研修修了登録証（原本確認）
医師臨床研修修了登録証（写） ※該当者のみ※該当者のみその他指示された必要書類
日本門脈圧亢進症学会雑誌
Vol. 13, No. 2 2007
目次特別寄稿
第 14 回日本門脈圧亢進症学会総会報告
北 野 正 剛 ………………………………………………………………………………………………91
第 14 回日本門脈圧亢進症学会総会理事長講演 専門医制度下での本学会のあり方
沖田
極 ………………………………………………………………………………………………94
症例報告
下横隔静脈の発達した胃静脈瘤に対して Dual Balloon-Occluded Retrograde Transvenous Oblteraton（dual B-RTO）を施行した 2 例

菅 原 通 子，今 井 幸 紀，安藤さつき，水 野 芳 枝，中 村 有 香，齊 藤 詠 子，
中 尾 将 光，濱 岡 和 宏，藤 盛 健 二，柿 沼徹，稲 生 実 枝，中 山 伸 朗，名 越 澄 子，持 田
智 ………………………………………………………………………………99

経皮経肝門脈経路から傍食道静脈への排血路をバルーンで同時閉塞して施行した胃静脈瘤に対する B-RTO の 1 例
荒 木 拓 次，荒 木力，植 竹 智 義，大 高 雅 彦，榎 本 信 幸 …………………………………103
内視鏡的食道静脈瘤硬化療法後に生じた巨大食道血腫の 1 例
田 橋 賢 也，鈴 木亮，若 松 隆 宏，森茂 生，竹 内 幸 俊，河 島 祥 彦，
岡 崎 和 一 ……………………………………………………………………………………………107

総説
PHG と GAVE の内視鏡診断
林

星 舟，佐 伯 俊 一 ………………………………………………………………………………112

門亢症と栄養管理門亢症症例に対するアミノ酸療法
森 脇 久 隆………………………………………………………………………………………………117
第 14 回日本門脈圧亢進症学会総会 司会総括
シンポジウム 1：エビデンスに基づいた食道静脈瘤の治療：EVL か EIS か小原 勝敏 ・ 山本学

122

シンポジウム 2：脾機能亢進症の治療：脾臓摘出術か PSE か

塚田 一博 ・ 吉田寛

124

パネルディスカッション 1：胃静脈瘤に対する IVR の限界

住野 泰清 ・ 於保 和彦

125

パネルディスカッション 2：門脈圧亢進症に対する薬物治療

村島 直哉 ・ 吉田 智治

126

橋爪

ワークショップ 1：特殊内視鏡の門脈圧亢進症への応用：
誠 ・ 松谷 正一

127

ワークショップ 2：門脈圧亢進症の病態生理

鹿毛 政義 ・ 森安 史典

128

ワークショップ 3：門脈血栓症の治療

前原 喜彦 ・ 國分 茂博

129

ビデオワークショップ：食道胃静脈瘤治療の基本手技：EIS と EVL

田 尻 久 雄 ・ 板東登志雄

131

一般演題 1：外科治療・その他
一般演題 2：血行動態・病態

樫田 博史

132

富川 盛雅

133

一般演題 3：特殊な病態

御手洗義信

134

NBI，ダブルバルーン，カプセル，赤外線など

一般演題 4：門脈血行異常症

川中 博文

135

一般演題 5：内視鏡的治療 1
一般演題 6：内視鏡的治療 2

中村 武史

137

中村 真一

138

一般演題 7：門脈血栓・肝癌

林星舟

139

一般演題 8：B-RTO

近森 文夫

140

一般演題 11：胃静脈瘤

日高央

141

一般演題 12：腹水・デンバーシャント

清家 正隆

142

藤 塚 宜 功 ほか

144

日高147

第 10 回 B-RTO 研究会記録［一般演題］
十二指腸静脈瘤破裂に対し，EVL，B-RTO が奏功した一例［ワークショップ：B-RTO 後の血行動態変化について：長期予後との関連］
B-RTO の長期予後央 ほか

司会総括
一般演題

日高ワークショップ：B-RTO 後の血行動態変化について：長期予後との関連

央149

於保 和彦 ・ 近森 文夫

150

編集後記（村 田 宣 夫） ………………………………………………………………………………………………………156
投稿・執筆規定 151

ii
「ねんりんピックはばたけ鳥取２０２４ポータブルクッションシート・ナップサック」
調達業務に係る質問と回答

質問

回答

印刷方法に「熱転写プリント」と指定があ

印刷方法は「熱転写プリント」とし、「昇りますが、昇華転写プリントでの印刷も可

華転写プリント」は不可とします。

能でしょうか？
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伊丹警察署

福永商店

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伊丹市千僧６丁目２１３【営業時間】10:00～18:30（平日・土） 番
福永商店

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令和 5 年 11 月 17 日

青森市政記者会様

青森市経済部地域スポーツ課長

青森市総合体育館建設工事に関する
現場見学会の開催について（情報提供）

このことについて、事業者である青森ひと創りサポート株式会社から別添のとおり
情報提供がありましたので、お知らせします。
詳細については、青森ひと創りサポート株式会社担当（大成建設株式会社
017-722-2720）までお問合せください。

【担当】
青森市経済部地域スポーツ課
主査 竹内、主幹 成田
電話：017-718-1879

電話：令和 5 年 11 月 17 日
報道関係者

各位
青森ひと創りサポート株式会社
代表取締役 須藤 茂
青森市総合体育館建設工事に関する
現場見学会の開催について

このたび、(仮称)青森市アリーナ及び青い森セントラルパーク等整備運営事業につきまして、青森市総合体育館への興味や関心を深めるとともに、市民に親しまれる施設となるよう中学生を対象とした「現場見学会」を下記のとおり開催いたしますのでお知らせいたします。
なお、当日取材を希望する報道関係者におかれましては、建設工事中の現場の安全確保のため、11 月 24 日（金）正午までに、下記担当まで所属、氏名、人数を連絡く
ださるよう、お願いいたします。

記
1

日 時
令和 5 年 11 月 25 日（土） 10:00～12：00

2

場 所
青森市総合体育館及び青い森セントラルパーク建設工事現場（青森市大字浦町字橋本ほか）

3

参加者
市内在学・在住の中学生

4

持ち物
ヘルメット

5

担当者
青森ひと創りサポート株式会社（大成建設株式会社
TEL:017-722-2720、FAX:017-722-3412

青森営業所

我満）

以

上
令和６年５月 10 日発行

垂水の里通信爽やかな五月晴れに夏の気配を感じる頃となりました。今年の GW は最大 10 連休という長期休暇（ほんの一部⁉）で、旅行や外出、スポーツなど何をするにも絶好のお出かけ日和だったようです。これから始まる田植え準備で大忙しの方々もいらっしゃったと思いますが、皆さまはどのように過ごされましたか。
県内ニュース番組で柏崎市の異例措置として「田植え前の水不足によりダム放流、5 月は初めて…」と言われており、何でも少雪や少雨が影響しているとのこと。例年は出穂期前の 7 月に放水はあるらしいのですが、今後の水不足を心配する声が多く聞かれていました。今冬は雪が少なくただただ嬉しく思っておりましたが、地球温暖化をはじめ気候の変化が多方面へ影響を及ぼす恐ろしさを改めて実感し、「当たり前のこと、いつも通り」が一番よいと感じる今日この頃です。

お花見＆日光浴＊＊＊ お—６月－●１９日（水）誕生祝い膳●２５日（火）選択食◎中旬頃予定『ラーメン屋台』※状況によって変更となる場合がございます。ご了承ください。

—５月－〇13 日（月）『さつま芋の苗植え』〇1５日（水）誕生祝い膳〇28 日（火）選択食
あんかけ焼きそばOr

中華丼

法人基本理念

一人ひとりの安心と笑顔のために

願 い ＊＊＊

当施設では対面による面会を実施しており、面会の事
前予約や時間・人数等は今まで同様にお願いいたします。感染状況によっては一部変更となる場合がございますので、その際はご協力をお願いいたします。ご不明な点等ございましたらい
つでもご一報ください。
☎６４-２３２２
（様式第２号）
3年

9月

21 日

SDGs 達成に向けた宣言書
所在地

栃木県宇都宮市馬場通り 1-1-9

企業名

株式会社五光代表者

代表取締役社長

木内久生

当社は、SDGs の内容を理解し、SDGs 達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。
記
SDGs 達成に向けた経営方針等
弊社の経営理念である「私たちはお客様、地域社会、取引先、社員に愛される存在でありたい」は、社員一人ひとりが、全てに愛される存在であることを目標にして業務に取り組む姿勢を表します。この理念は必然的にＳＤＧｓに繋がると考えております。

３側面
主な分野重点的な取組及びSDGs 達成に向けた2030 年に向けた重点的な取組

指標に○

環境
社会
経済

登録年月：令和３年１０月

ハラスメント相談窓口の設置及び実施

環境
社会
経済

個人情報保護の徹底

環境
社会
経済

指標の進捗状況

社会貢献活動の実施

要件２の関連する番号

ハラスメント研修実施（年 2 回）

1,2

女性管理職増員
プライバシーマークの継続

寄付、ボランティアの継続2533【記載留意点】
・上記については「SDGs 達成に向けた経営方針等」を記載いただくとともに、「SDGs 達成に向けた具体的な取組のチェックリスト」（様式第３号）に記載いただいた取組を踏まえ、「SDGs 達成に向けた重点的な取組」を記載してください。
・指標は、原則として数値目標を記載してください。
・「環境」、「社会」、「経済」の 3 側面の全てについて重点的な取組を記載してください。なお取組が複数の分野にまたがる場合は、それぞれの分野に「○」をしてください。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、新規登録時は記入不要です。
・要件２に記載した取組との関連性がある場合には、「要件２の関連する番号」に番号を記載ください。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、年 1 回以上進捗管理を行い、状況を記載してください。

県内事業所一覧
事業所名・支店名等
1 株式会社五光

管理本部

2 本店営業部
3 オリオンスクエア
4 道の駅日光
5 宇都宮市霊園

ニコニコマルシェ
南部グループ
【記入例】 様式第１別紙（設備事業）
GAJ事業番号：2191XXX
設備の高効率化改修支援事業
実施計画書（設備の高効率化改修による省ＣＯ２促進事業） 内示に記載のGAJ事業番号を記入する。

【様式第１別紙１－１】設備様式を間違えない。

事業名
記入漏れなきよう固有の事業名を必ず記入する。

○○○○空調設備の高効率化改修を行う事業
団体名
法人番号（半角）所在地
主な業務内容団体概要

事業実施責任者・役職
代表事業者

資本金

1234567890123

国税庁が発行する１３桁の法人番号を記入する。
△△県○○市丸の内１－１〒XXX-XXXX

地域医療・介護・保険・福祉事業をよく理解し、GAJが容易に連絡が取れる方を指名する。

都道府県名から記載する。
産業分類注） 団体の代表権を付与された者で、申請者と同一であること

理事長

病院

831

3桁の日本産業分類コードを記入する。

太郎

事業実施責任者は様式第１交付申請書の申請者と同一名、同役職名にする。
注） 民間企業の場合のみ記入
役職は記入漏れのないよう必ず記入する。
例えば、代表取締役社長、代表取締役、取締役社長等や院長、理事長等。

部署

事務連絡先

記入例は青文字となっているが黒文字にて記入する。

医療法人社団○○会

役職事務長

氏名

△△

フリガナ ××

次郎

ジロウ

勤務先住所

〒XXX-XXXX△△県○○市丸の内１－１

電話番号

XX-XXXX-XXXX

FAX番号 XX-XXXX-XXYY

E-mailXXXXXX＠XXX.XX.jp

団体名

委任を受けた第三者が交付申請等業務を代行する場合には、この事務連絡先欄に、代行者の会社名、部署、役職、氏名等を記入する。
都道府県名から記入する。

事業実施責任者

法人番号（半角）

氏名

所属部署・役職

電話番号

E-mail

共同事業者

事業実施場所等
区画住所

注）

事業実施場所名を記入する。また、異なる区画・異なる施設で利用している設備を一括申請する場合には、各施設の関連性を記入する。

△△県○○私立病院

住所ではなく施設等の名称を記入のする。

△△県○○市霞ヶ関２－２

都道府県名から記入する。

＜名称・主な業務内容＞

施設概要△△県○○私立病院: 地域医療・介護・保健・福祉

建物用途区分08260＜製品名（あるものに限る）及び型番・製品番号等、対象設備が特定できる名称を記
入＞

設備の種類

A01

対策名称

施設概要

交換

空調ファン用電動機 の交換「対策の名称」のみを記入する。対策個表・交換の「対策の名称」と同一にする。

追加

空調台数制御部品 の追加「対策の名称」のみを記入する。対策個表・追加の「対策の名称」と同一にする。

＜名称・主な業務内容＞ 注） 同施設の中で、複数設備の部品交換等を申し込む
場合には、必要に応じて行を追加すること。

＜製品名（あるものに限る）及び型番・製品番号等、対象設備が特定できる名称を記
入＞

対策名称

建物用途区分

設備の種類

交換
追加

区画住所
施設概要注）

隣接・近隣区画にある異なる施設で利用している設備を一括申請する場合には、必要に応じて行を追加すること。

＜名称・主な業務内容＞

建物用途区分
＜製品名（あるものに限る）及び型番・製品番号等、対象設備が特定できる名称を記
入＞

対策名称

設備の種類

交換追加

ei31h131/2【記入例】 様式第１別紙（設備事業）
＊

事業の目的

本補助金を申し込むに至った経緯（何故設備自体の入れ替えを選択しなかったか等）を記入する。

設備を導入して７年経過し、最新の設備と比較すると性能が低下し、経年劣化もあり電力料金の負担が増加している。設備全体の入替も検討したが予算の関係上困難であると判断した。経年劣化した空調ファン用電動機などの部品交換をする事により、当初の性能以上の効率を確保する事により、効率的に電力使用量の低減を図りたい。
更に空調台数制御部品を追加する事により、空調機器運転の台数適正化を図り、効率的に電力使用量の低減を図りたい。

【事業のモデル・実証的性格】＊ 補助事業のモデル性や実証的性格について具体的に記入する。
当病院ではこのような事業を行った経験が無いので、低コストでＣＯ2排出量削減を実現できる省エネルギー実証のモデル事業となる。

事業の性格【補助事業の今後の活用・展開の見通し】 ＊ 補助事業が今後の自身の省CO2対策や設備投資計画にどのように活用・展開されることが期待されるか具体的に記入する。

本事業を当病院で実施し効果が実証されれば、当病院の他の施設、市内の民間事業所にも水平展開することにより環境へのＣＯ2の排出の抑制に貢献したい。

交換および追加の合計のCO2削減量の値を記入する。

【CO2削減効果】

事業による直接効果(各対策個票のCO2削減量の合計を記入する。)

20.2 t-CO2/年【事業の資金回収・利益の見通し】①補助事業のイニシャルコストのうち自己負担額

3,448,869 円（＊自動計算）②補助事業による年間の光熱費の減少額（各対策個票の減少額の合計を記入する。）
事業の効果

③

700,000 円①の回収見込み年数（①／②年）

4.9 年（＊自動計算）【費用対効果】
本事業によるCO2削減量/ 補助基本額

本事業によるCO2削減量/

様式第1別紙2-1の(1)総事業費ではなく、設備全体を更新した場合の想定額を記入する。

補助金額設備全体を更新した場合の総額
本事業によるCO2削減量＊事業の実施体制

6.3 kg-CO2/1,000円/年（＊自動計算）
65,000,000 円

設備全体を更新した場合の総額

0.3 kg-CO2/1,000円/年（＊自動計算）

補助事業の実施体制について、補助事業者内の施行管理や経理等の体制を含め記入する。

事業の責任者
事業担当者
経理の担当者＊/

3.2 kg-CO2/1,000円/年（＊自動計算）

ＸＸＸＸＸ
ＸＸＸＸＸ
ＸＸＸＸＸ

ＸＸ
ＸＸ
ＸＸ

ＸＸ
ＸＸ
ＸＸ

補助事業に要する経費を支払うための資金の調達計画及び調達方法を記入する。

自己資金にて事業を実施する。
資金計画【補助対象経費の調達先】○ ① 補助事業者自身
事業実施
スケジュール＊②

その他

事業完了日は、２０２０年２月２９日以前の適切な予定を記入す。

事業の実施スケジュールを記入する。事業スケジュールは別紙を添付してもよい。

９月ごろ着工予定～準備が整い次第施工～11月末工事完了～１２月末事業完了＊

他の補助金との関係＊ いずれかに○を付ける。

他の国の補助金等への応募状況等を記入する。

なし（実施計画書 添付資料）
別添の対策個票に加え、次の3点の資料（複数施設を申請する場合には④（及び⑤））を添付すること。
①建物の登記簿謄本（原本）（発行から3ヶ月以内）②対象設備の所有者及び償却資産であることが確認できる資料（資産台帳等）③施設の部面及び竣工日が分かる資料④施設の外観全体像及び内部が確認できる写真⑤1区画内において、各施設の位置関係が分かる地図等⑥（複数区画にまたがる場合）各区画の位置関係が把握できる地図等

応募申請書と内容が異なる場合は、変更箇所を朱書きとする。
様式第1別紙1-1、様式第1別紙1-1別添、様式第1別紙2-1の書類はカラーで印刷する。文字が途切れないように注意。

ei31h13

2/2
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クラウドサービスについて「機器」 についてパブリックコメントの結果は︖
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対面に準ずる方法とは︖
リアルタイムとは︖

他社との違いは︖
選び方の基準は︖

価格の違いは何の違い︖
納期は間に合うの︖？

9月21日（木）14︓00 ～ 15︓00？

会場︓オンライン開催 Zoom ウェビナー
定員︓100 名様
お申込みはこちらから費用︓無料

講演者︓株式会社 AIoT クラウド（シャープグループ）関西ビジネスインフォメーション株式会社（フィガロ技研営業サポートセンター）

主催 ・ 問合せ（平日 9︓00 ～ 17︓30）〒532-0024 大阪市淀川区十三本町 3-6-35 e-mail︓staff@og-auto.com
担当︓営業本部 営業推進グループ 玉手 ・ 村尾 tel︓06-6300-0382
R5追加事例

製造業（ＤＸ取組）
県内取組事例

事業者：株式会社プティパ（所在地：宮崎市）
資本金：2億1,500万円 業種：製造業 従業員数：40名

事業名：在庫管理システム導入によるDX推進事業

OCR

在庫管理システムによる作業時間短縮、ヒューマンエラーの削減【概 要】
・既存の基幹システムへハンディターミナルを使用し保管場所をシステム管理できる在庫管理システムを導入する【主な取組】
・棚から製品・原料を出し入れする際にハンディターミナルを使用し、棚情報をリアルタイムに取得する【効果（成果）】・効果① ハンディターミナルにより商品検索が可能となり、商品を探す時間が短縮された。毎日3時間程の効率化がはかれ、年720時間の労働力の削減が見込まれる。
・効果②

ハンディターミナルで商品コードをスキャンすることにより、似ている商品の取り違いがなくなった。数量の確認も同時にできるので、ヒューマ【事業の目標】ンエラーを削減できた。

（定性目標）【本事業終了後の展開・展望（今後３ヶ年程度の後年度負担 等）】・削減できた労働力を商品開発、製造現場へ移行し、売上拡大へつなげる
・既存システムとの連携を検討し、更なるDX推進へつなげる

・棚情報を作業員の感覚によるものから機械化し、作業時間短縮、ヒューマンエラーの削減を実現する（定量目標）←導入前は作業員がラックの中から商品を探し出していた・(情報セキュリティ対策(SECURITY ACTION宣言)について)「SECURITY ACTION」の取得

ハンディでスキャンし棚管理→・(労働生産性について)
作業効率の向上（年720時間の作業時間削減）、ヒューマンエラーの削減【取組を行う背景】
・製品・原料を作業員の感覚で移動ラックに保管しており、原料準備・出荷準備をする際には、作業員の記憶を頼りに探し出していた。
・探し出すにはかなりの時間を要しており、また、似ている商品の取り違い、数量の間違い等ヒューマンエラーが発生していた。

←棚それぞれをバーコードで管理製品がどこにあるかシステム管理できるようになった
平成２７年度 愛知県・豊橋市総合防災訓練報告
南海トラフ地震による大津波に備えて、愛知県、愛知県警察、豊橋市、自衛隊、近隣消防機関、ボランティア団体、地域住民など１０８機関、約１０，０００人の参加で大規模な防災訓練を予定。愛知県連と県内６生協が一緒に救援物資を物資集積所へ輸送する訓練に参加する。

〇日時
〇場所
〇主催

８月３０日（日） 午前８時３０分から正午まで
豊橋市
愛知県・豊橋市
「北極圏旅行記 2017 夏（30）」
四季水彩
www.suisai.net～8 / 1 マスグンスの貸別荘～
この日は貸別荘を予約しておいて。この貸別荘は定員６人で、何人で泊っても１棟 700 クローネ（約 9000円）と安いので、きっとバンガローぐらいだろうと、あまり期待していなかった。しかし予想がはずれた！
これがキッチン。広くて使いやすい。冷蔵庫にはあらかじめ食材がたくさん入っていた。あとから気づいたのだが、この貸別荘は「朝食付き」の料金になっていて、冷蔵庫の中のものは自由に使えるらしい。有料のものは値札がついていた。合理的なシステムだ。

これが、この日の宿泊先の貸別荘｢ラップランド・スノーキャビン｣。これを他の旅行者のシェアなしで貸し切りにしてもらえるらしい。管理人はいないが、あらかじめメールで、鍵の場所と暗証番号を教えてもらっていたので、簡単に中に入れた。
こちらがリビング・ルーム。暖炉がある！オーナー
が薪割り名人で、庭に山のように薪があるのだ。リク
ライニングのロッキングチェアと、２台のソファーベッドもあり、ここにも数人寝泊まりできる。

２階建てで、１階はダイニング、キッチン、バス・トイレ、居間がある。広い！明るい！それに清潔である。今回の旅行の宿泊先としては、★★★★★がついた。ダイニングテーブルの窓際にあるのは、無線 LANルーターで、無料でインターネットもできる。

２階には、寝室が２つあって、それぞれ２人ずつ休める。私はさっそく、窓際にテーブルと椅子を移動し、「北極圏オフィス」を開業した。

ダイニングテーブルに、雑記帳があったので、読んでみた。さまざまな国の人が来て、一様に「すばらしいキャビンだ！」と絶賛している。私もそう思った。
私は窓から見えた絵を残しておいた。
窓からは、ノルボッテンの森が見える。実に気分が良い。残念だったのは、この日は雷雨になり、４時間も停電になってしまったことだ。

到着してしばらくすると、オーナーのおじさんと、その娘さんが来てくれた。人懐こく、明るい、実にスウェーデン人らしい方である。庭にある納屋の中を見せてくれるという。

これは、１階にあるバス・トイレ。北欧のシャワールームは、大抵囲いがなく、シャワーカーテンだけのものが多い。床全体が水浸しになる、あまり馴染めないシステムだ。しかしこのキャビンのものは、シャワールームが独立していて、排水がもれ出すこともなく、大変使いやすかった。タオルやシーツも無料、シャンプーやリンス類もすべて備え付けてあり、何も持ってゆく必要がない。しかも、２階にもトイレがある。
北欧ではウォッシュレットを一回も見たことがな

ここはもともと、オーナーの祖父の家畜小屋だった

い。フィンランドでは、トイレに謎のシャワーがついそうだ。オーナー一族はこのあたり一帯に点在する農ていることがあるが、使ったことがない。

家で、畜産をやめたあと、宿泊業を始めたらしい。
令和５年１月３１日

公益社団法人全日本トラック協会御中国土交通省総合政策局物流政策課「物流業務のデジタル化促進調査事業に関するアンケート調査」について（協力依頼）
日頃より物流行政へのご理解、ご支援を賜り、誠にありがとうございます。
我が国において、物流業の労働生産性は全産業には遠く及ばない水準となっており、労働生産性の向上が急務となっています。このような中、国土交通省では、総合物流施策大綱（2021年度～2025年度）において、物流業の労働生産性については、2025年度までに2018年度比で２割程度向上させるとの指標を設けております。物流業の労働生産性の向上には物流業務のデジタル化が有効です
が、実際には電話、FAX・紙でのやりとりが主流であり、デジタル化はあまり進んでいないのが実態です。
そこで、物流業界におけるデジタル化の推進に向け、得られた成果を関係事業者に横展開することで、物流の生産性向上や効率化、働き方改革等を促進すべく、物流事業者における実態調査に加え、今後普及が期待されるデジタル化ツール等について、物流事業者が実際に導入する際の課題やその解決法、導入後の効果等に関する調査を行っております。
つきましては、貴協会にもアンケート調査のご協力を賜りたく、ご多忙のところ大変恐縮ではございますが、ご協力の程何卒宜しくお願い申し上げます。
＜貴協会にご協力いただきたいこと＞各都道府県トラック協会の会員事業者に対して、本事業委託先である株式会社NTTデータが作成したアンケートを配布し、ご回答いただけないか協力依頼を行っていただきますようお願いいたします。
＜アンケート詳細＞■内容
デジタル化ツール等について、物流事業者が実際に導入する際の課題やその解決法、導入後の効果等に関連した設問等を設けております。
■対象
各都道府県トラック協会に属するトラック事業者（事業者の選定は、貴協会及び各都道府県トラック協会にてご選定をお願いします）■回答期間
令和５年２月２日(木)～２月２４日(金)まで
ご不明点・ご質問については、大変お手数ですが以下の担当者までお問い合わせいただきますようお願いいたします。
＜お問い合わせ先＞
国土交通省総合政策局物流政策課 津田、奈良
電話番号：03-5253-8799
メールアドレス：tsuda-y2y7@mlit.go.jp、nara-r2u2@mlit.go.jp
講演：「手賀沼のプランクトンの今と昔」
講師：手賀沼水生生物研究会 プランクトン研究家
梶 眞壽 氏プランクトンから見た手賀沼を汚染が甚だしかった時代と現在の変化・・
植物性プランクトンは動物性プランクトンはプランクトンから今の手賀沼を考えませんか
○○（ＤＸ取組事例）
県内取組事例
宮崎県内の取組事例を紹介します。
RPA（1）RPA/AI-OCR活用による業務自動化事業

OCR

RPA/AI-OCRを活用し、本社および店舗業務の統一と効率化を実現

事 業 者：宮崎トヨタ自動車株式会社（宮崎県宮崎市）
立ち位置：ユーザー
取組概要： ① 本社業務および店舗業務プロセスの可視化② 選定業務の自動化

取組を始めた背景：
宮崎トヨタグループの業務統一化を進めるうえで、業務可視化を行い、不要な業務の排除と、ルーティーンワークに対して作業自動化を導入することで業務効率化を図りたい。

【主な取組】① 業務プロセスの可視化
本社および店舗の業務を洗い出し、業務プロセスの可視化を行う事で業務効率化を図るとともに、自動化する業務を選定。

②選定した業務の自動化構築（RPA/AI-OCR）

効果（成果）と今後の課題：【効果（成果）】・4業務8本構築を行い、年間522時間の削減を実現。

・自賠責処理業務の自動登録業務構築【今後の展望と課題】

・下取予定明細自動入力業務構築

宮崎トヨタグループの業務統一化（2023年5月）の実施に伴い、今回対象業務・JAF申込内容確認書自動入力業務構築の処理件数は大幅増加（4倍増）が見込まれます。総店舗数も45店舗となり、・部品入庫自動処理業務構築

今回の補助事業対象業務も多店舗展開を計画しており、今後も更なる事業削減が見込まれます。
課題としては、利用店舗が大きく増えるにあたり、AI-OCRの読み取り数が増加

AI-OCRする為、対象業務の選定に関しては、費用対効果の明確化を行った上で業務選定を行う必要がある。
【学校教育目標】

２学期終了

ご支援、ご協力ありがとうございました

本日の朝の時間に２学期の終業式を行い、８３日間の２学期が無事に終了しました。インフルエ
ンザの流行により、学級閉鎖となったクラスもありましたが、保護者の皆様や地域の方々のご理解とご支援をいただき、子どもたちは様々な学習や行事を通して大きく成長し、実り多い２学期となりました。心よりお礼申し上げます。引き続き、３学期もよろしくお願いいたします。
また１２月６日(水)～1２日（火）までの保護者懇談会では、ご多用の中、学校へお越しいただきありがとうございました。１５分間という短い時間でしたので、十分にお話を深めることができなかった面があります。気になることや心配なこと等がございましたら、ご遠慮なく学校へご連絡、ご相談ください。なお、３学期にも各月１回ずつ（１月１８日午後、２月１５日午前、３月４日午後）スクールカ
ウンセラー金丸先生が来校しますので、カウンセリングをご希望される場合には担任または学校へお気軽にご連絡ください。

12 月の学校生活より
校内図工作品展
１１月２７日（月）から１２月１２日（火）まで、校内図工作品展を行いました。各学年の廊下に、図工の時間に取り組んだ絵画作品を展示し、みんなで鑑賞し合いました。
友だちが精一杯描いた作品を鑑賞し合うことで、作品のよさや友だちの頑張りを認め合える機会となりました。

読書旬間
１１月２７日（月）から１２月１２日（火）まで、読書旬間を行いました。朝の時間の全校読書、校長先生や先生方、姉妹学級による本の読み聞かせや先生方のおすすめ本の紹介、読み聞かせ隊の皆様による読み聞かせなど、様々な活動を実施し、子どもたちがいろいろな本の世界に触れ、楽しむ機会となりました。保護者の皆様にも家族読書にご協力をいただき、ありがとうございました。

５年生収穫祭
５年生は、１２月１４日（木）に米作りで世話になったボランティアの皆様や地球環境高校野球部の先生、生徒の皆様、保護者の皆様をお招きし、感謝の気持ちを伝える収穫祭を行いました。収穫祭では、米作りの中で体験してきたことやそこから学んだことなどの発表を行ったり、自分たちで作ったお米を炊き、おにぎりを作って招待した方々に食べていただいたりしました。おにぎりを食べていただいた方々から、「東小で作ったお米が一番美味しい。」というお話をいただきました。携わっていただいた多くの方々の温かな気持ちが詰まっているお米を５年生もお客様と一緒に感謝しながらいただきました。
米作りにご協力いただいたすべての方々に感謝申し上げます。

１･２･３年生

スケート教室天気が心配された中でしたが、1・２・３年生は、１２月１５日(金)に軽井沢風越公園屋外スケートリンクでスケート教室を行いました。１年生は初めてのスケート教室だったので、インストラクターに氷の上での立ち方、歩き方から教えていただきました。２、３年生はスケート靴に履き替えるとすぐにリンクの上にいき、どんどん滑っていました。絶好のスケート日和ではなかったにもかかわらず、１～３年生みんなが元気いっぱい、一生懸命に滑ることができました。保護者ボランティアの皆様には、寒い中、スケート靴の紐結びや安全配慮などで大変お世話になりました。ありがとうございました。

年末年始休業中の学校閉庁日について
普段の土、日、祝と同様に、１２月２８日(木)から１月４日（木）の８日間、学校に職員が不在となります。お問い合わせ等は、この期間以外にお願いします。
【学校に日直当番が勤務している日は、１２月２６日(火)、２７日(水)、令和 6 年１月５日(金)】
事故等による緊急の連絡は、市教育委員会あるいは市役所宿日直へお願いします。緊急連絡は、教育委員会から学校長へ行きます。
１２月２８日(木)及び１月４日(木) ８時 30 分～17 時 15 分
佐久市教育委員会 学校教育課 電話：０２６７－６２－３４７８
１２月２８日(木)及び１月４日（木） 17 時 15 分～翌朝８時 30 分
１２月２９日(金）～1 月３日(水) 終日
佐久市役所 宿日直 電話：０２６７－６２－２１１１

子どもたちは明日からお休みとなります。家族の一員として有意義に過ごし、事故やケガ、病気等なく１月９日（火）の３学期始業式には、全員元気に登校し、再会できることを願っています。
皆様、よいお年をお迎えください。
東小学校教職員一同より【担当 教頭 小林 司 電話：0267-68-6８29 FAX：0267-68-6931】
令和６年８月９日
各位
鹿児島県外国人材政策推進課長「はじめての外国人雇用セミナー」の開催について（御案内）
本県の外国人材受入活躍推進施策につきましては，かねてから多大な御協力を賜り，深く感謝申し上げます。
さて，本県の生産年齢人口が減少を続ける中，地域経済の担い手としての外国人材の重要性が高まっており，県内の外国人雇用事業所数は令和５年 10 月末時点で 2,194 所（１月 29 日,鹿児島労働局公表）と過去最多を更新しました。
県においては今年度新たに，県内企業におけるスムーズな外国人材の受入れを図ることを目的として，外国人材の受入れを検討している企業等を対象に，外国人材に関する制度の概要や在留資格の説明のほか，外国人材を受け入れる際に参考となる事例を紹介するセミナーを開催します。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
記
１日時

令和６年９月６日(金)２場

所

カクイックス交流センター（鹿児島市山下町 14-50）※先着 100 名，オンライン配信あり

３

主催

鹿児島県，あいおいニッセイ同和損害保険㈱鹿児島支店

４

参加対象

外国人材の雇用に関心がある県内企業
外国人材を雇用している県内企業

５

参 加 費

無料

６内

別添チラシのとおり

容

14 時 00 分～16 時 30 分

７

申込方法・申込期限
当該セミナーへの参加を希望される方は，以下の申し込みフォームから令和６年９月２日(月)までにお申し込みください。
https://forms.office.com/r/Lg8H5faJnH?origin=lprLink【問合せ先】
鹿児島県商工労働水産部外国人材政策推進課
担当：出井
TEL：099-286-3080 FAX：099-286-3599
E-mail：g-kikaku@pref.kagoshima.lg.jp
生徒の皆さんへ 教務旬報は 保護者の方にお見せして 一緒に 学校のお話をしてください

登校日数

教 務 旬 報47 / 196
教務通信 第 5 号 令和 6 年 6 月 17 日

そうごうてきたんきゅうじかん

総合的な探究の時間（1/8）について総合的な探究の時間、第１回目が、６月１８日（火）に行われます。下記の活動場所等を確認してください。また、担当の先生から時間・場所・準備する物など連絡があった場合は、指示を守って実りのある学習にしましょう。
１部

活動内容

新入年次 ・探究オリエンテーション
・ファシリテーションとは？
・ホワイトボードミーティング®をやってみよう
・探究課題part1「みんなが楽しく学校生活をすごすには」
在校年次 ・探究オリエンテーション・探究とは? 「問い」ってなんだ？
・Part1 興味・関心基づく「問い」を探そう
・ SDGｓの項目で知っていることについて共有する
・身近なところでできそうなＳＤＧｓ
・ ボランティア計画、インタビュー計画等の立案
卒年次 ・大テーマ『ありたい自分であるために』・探究オリエンテーション（目的の理解）
・個人的な問いの設定
・設定した問いをグループ内で発表

探究プロセス

場所

１課題の設定

63教室
視聴覚

1,2
視聴覚
１課題の設定 3,473教室
74教室
１課題の設定６４・６５教室
２情報収集

生徒自らが問いをたて、主体的に学びを深める

Ⅱ部

活動内容

新入年次 ・探究オリエンテーション
・ファシリテーションとは？
・ホワイトボードミーティング®をやってみよう
・探究課題part1「みんなが楽しく学校生活をすごすには」・「問い」ってなんだ？
在校年次 ・探究オリエンテーション
・どんな地域社会を目指すべきか
・前半 ホワイトボードミーティング
・後半 地域社会で活躍する方の話を聞く
卒年次

Ⅲ部

正解を「答える」ことよりも「問いを立てる」や「問う」ことが重要になっ場所

１課題の設定６３教室
視聴覚

１課題の設定前半 視聴覚後半 74・75

・探究オリエンテーション（ミニホワイトボードでペアワーク）・ABD読書「ウェルビーイング」
１課題の設定（スライドにまとめる→発表→ふりかえり）
２情報収集
・問いの設定（ホワイトボードミーティング®）みんなの未来をウェルビーイングにするために何が必要？
活動内容
探究プロセス

新入年次 ・探究オリエンテーション
・外部講師による「探究とは」グループワーク
・探究課題part1「どうすれば学校を毎日通いたくなる場所にできるか」

身近な生活の中から興味・関心があるものは何？
（文化、教育、健康・生命・医療など）ということも言わ

卒年次・探究オリエンテーション
・進路決定までのスケジュールの確認
・自分の志望する進路（進学：学校ｏｒ就職：企業の特色）について調べる。

それが「探究」

探究のタネを蒔こう

６４・６５
探究のプロセス

場所を何度も回すことが大事

１課題の設定 視聴覚

・「問い」ってなんだ？
在校年次 ・探究オリエンテーション
・Part1 興味・関心基づく「問い」を探そう

た

れているよ

探究プロセス

１課題の設定 視聴覚

１課題の設定情報２
２情報収集

Memo 探究に向け 自分の関心があること つきつめてみたいこと 書いてみよう昨年度
1 年次 ﾎﾜｲﾄﾎﾞｰﾄﾞﾐｰﾃｨﾝｸﾞ® 振り返りより・ﾎﾜｲﾄﾎﾞｰﾄﾞを使って少し話せたので、これからもｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを取っていきたい。・ちょっと気になっていたことややりたかったことを話せたので良かったです。・毎日学校に来たときの挨拶が大事だと思った。恥ずかしかったら顔を合わせて身振りで挨拶しようと思った。・ｵｰﾌﾟﾝ
ｸｴｽﾁｮﾝがすごく便利に感じた。

<保護者の皆様へ>
教務旬報は、ホームページでもご覧いただくことができます。モバイルサイト（スマホで閲覧可能）も対応しています。
バックナンバーなどもご覧いただけます。
アクセスは以下のアドレスまたは QR コードへ
http://www.kajogakuen-h.ed.jp/htdocs/定時制の課程/生徒・保護者の方へ/
もしくは、「霞城学園高校」で検索をお願いします。
「令和 6 年度 年間行事予定」もホームページでご覧いただけます。
http://www.kajogakuen-h.ed.jp/htdocs/定時制の課程/学園生活/
どうぞご活用ください。

霞城８C ① 自己肯定力 ② 傾聴力③ 読解力 ④ 思考力 ⑤ 表現力 ⑥ 行動力 ⑦ 自己管理力⑧ 自立力
啓北ネット通信
啓北小学校区地域ネットワーク委員会発行

第１０回記念となる「啓北みんなの盆踊り」が８月２４日（土）に行われました。前日からの雨で，外でできるのかと心配もありましたが，すっかり晴れ渡った空の下，無事に開催することが出来ました。
今年も実行委員の清野さんに踊りの指導をしていただき，昨年に引き続き，「北海盆唄」の生演奏に合わせて踊りました。
盆踊りの後に，今回は１０回記念ということで，「お菓子撒き」が行われました。お菓子を撒
三味線…松田かず子さん
唄・・・鈴木シゲ子さん
堀田きよ子さん
稲部ちえ子さんく役は，樋渡ネットワーク委員長，松久 PTA 会長，塩田校長のお三方にお願いし，やぐらの上から撒いていただきました。子供達は歓声をあげながら，夢中でキャッチしていました。

お菓子撒きの様子

縁日は，
「輪投げ」
「ヨーヨーつり」「スーパーボールすくい」「飲み物コーナー」と，PTA による「千本くじ」，大谷短大生による「ウォーターシューティング」，啓北きっずによる体験ブース
太鼓…村中さん，平野教頭先生「きらきらしゃぼん玉」の各ブースが用意されました。どのブースも列ができ，子ども達の笑顔であふれました。
お忙しい中，盆踊りに参加してくださった皆様，準備・運営にご協力いただ
いた実行委員の皆様，本当にありがとうございました。

大人気の輪投げ飲み物販売

ヨーヨーつりPTA「千本くじ」

大谷短大の「ウォーターシューティング」

スーパーボールすくい

きっずの体験ブース
The following candidates may apply for admission
1. Those who have a master's (Shushi) degree or a professional degree.
2. Those who have a master’s degree or professional degree from a foreign university.
3. Those designated in (2)after completing a master's degree by distance learning or a professional degree by attending
a foreign school in Japan.
4. Those who have attained a master's degree or professional degree from foreign educational institutions in Japan
offering graduate courses that conform with the educational system of the relevant country and designated by theMinistry of Education, Culture, Sports, Science and Technology (MEXT).
5. Those who have a Master's degree through course completion at the United Nations University as Prescribed inArticle 1(2) of the Act on Special Measures incidental to Enforcement of the Agreement between the United Nations
and Japan regarding the Headquarters of the United Nations University (Act No.72 of l976), which was establishedunder the December 11, 1972 resolution of the General Assembly of the United Nations.
6. Those who have completed an education course at a foreign school (at educational institutions that have been
designated as qualifying for admission), (4) or those who have attended the United Nations University and passed
an examination that is equivalent to the Examination of Doctoral Thesis Study Basic Ability, or those who areexpected to pass the examination and are recognized as having academic ability that is considered equal to or
greater than that of an applicant who holds a master's degree shall be deemed qualified.
(Examination of Doctoral Thesis Study Basic Ability)i ) Examination to substantiate the applicant's advanced professional knowledge and ability in the major subject
and basic knowledge in fields that are related to the major subject, which the candidate has learned or intends todevelop in the first course.
ii)Examination to substantiate the applicant' s ability to autonomously conduct research related to the doctoral
thesis and to that which will be learned in the first course.
7. Those who are specified by the MEXT of the Japanese Government,
8. Those whose academic achievements are approved as being equivalent to or higher than a master' s degree orprofessional degree in the judgment of our graduate school; also, the applicants should be more than 24 years of age.
芝浦工業大学建築学部建築学科
2022年度卒業論文・卒業設計梗概

銀の山を間歩する－世界遺産石見銀山遺跡と大森町における宿泊施設の提案－
Keywords
DZ19180 姜 婷格

世界遺産 まちづくり 観光
宿泊 自然との共生 伝統文化

② 銀の生産工程が全部人力かつ手作業で、その技術を

1． 1．研究背景
1.1

世界遺産について示す史跡も豊富に残っている。

世界遺産条約は1972年UNESCO総会にて採択され、③ 銀の積出港や街道など鉱山運営の全体像が自然環境

自然環境や文化財を、私たちが受け継ぎ、確実に次の世と一体となった文化的景観である。

代へと残していくためにある。

遺産の一部である大森町は江戸時代幕府が直轄した石1978年に最初の世界遺産が登録され、今では1154件と見銀山領の政治経済の中心地であった。現在は昔の面影なる。

を残しつつ、独自の暮らしが営まれている。しかし、遺産登録をきっかけにまちづくりは進む一方、世間の石見銀山に対する認知度は未だに低く、観光者数も年々減っている
2．研究目的従来の世界遺産の保存は遺産に触れず、周辺の開発を通して観光を促進させる。私は歴史とかつての銀山の姿を彷彿させるような手法を通し、石見銀山遺跡とその文図11.2

化的景観の魅力を知ってもらい、より多くの人に訪れて世界遺産数の推移(Illustratorより作成)

もらえる建築空間を通し、世界遺産の持続的な保存、そ世界遺産が抱える諸問題の暮らしと伝統文化の継承、自然との共生を目指す。

世界遺産の登録数が年々増える一方で、以下の諸問題が生じている。

3．対象地区

危機遺産の登録、観光地化したまちづくり、バッファ

3.1

石見銀山と大森町の概要

ーゾーンにより停滞した都市開発、観光客の減少による石見銀山遺跡とその文化的景観は、平成19年7月に世地域過疎化や無居住化、伝統文化の消失が挙げられる。

界文化遺産に登録された。遺産の面積は529.17ha、「銀鉱山」、「大森街並み」、「港と港町」、「街道・山城」の4つのエリアに分類され、14の資産から構成される。
その中で、現鉱山へつながる大森町は江戸時代20万人と言われていたが、1923年の休山により昭和初めには1800人ほどに激減した。今の人口は400人ほど、高齢化率40.36である。また、1987年に重要伝統的建築物保存地区に選定された。

図2
1.3

世界遺産来訪者数推移(Illustratorより作成)

石見銀山遺跡とその文化的景観

日本の世界遺産は現在25件登録されており、その中で、私は島根県大田市に位置する石見銀山とその文化的景観について卒業研究を行う。
遺産の登録理由は以下の三つである。
写真1① 世界的な経済と文化の交流を生み出した。

仙ノ山から望む大森町

Teikaku JAN

研究指導：山代 悟 教授
1

芝浦工業大学建築学部建築学科
2022年度卒業論文・卒業設計梗概

3.2
3.3に、六つの棟で構成し、間歩空間と屋外デッキで巡ることができる。

観光の現状
宿泊現状

現在利用できる銀山大森地区の宿泊施設は二つあり、暮らす宿他郷阿部家は2室、定員10名、石見銀山の宿ゆずりは6室、定員12名。どちらも 古民家改修によってできたため、地域としての収容定員が少ない。
4．問題提起敷地調査を通し、私は以下の課題に気づいた。
一つ目は、石見銀山へのアクセスは非常に不便であり、その上、遺産が分散しているため、大森銀山地区を観光

図3 動線計画するだけでも丸二日間はかかること。しかし、宿泊施設が少ないため、のんびりまわることが難しい。

5.2

プログラム①空間の抽出

二つ目は、石見銀山遺跡構成要素の一つである間歩（鉱石を掘るための坑道）は600か所あるが、その中の一つのほんの一部のみ公開されているため、その全貌と歴史を知ることも難しいと感じた。
この二つの課題は来訪者を限定させてしまい、観光者数の減少と遺産の認知度の低下を招き、まちづくりの停滞、伝統文化の消失、遺産認知度の低下、地域過疎化につながると考えられる。
また、石見銀山遺跡とその文化的景観は、歴史を伝える文化財そのものの魅力だけではなく、次世代へ語り継図4

いでいきたい、自然と共生する景観や暮らし方があり、図1に示すダイアグラムにあるよう、石見銀山遺跡の構継承する必要があるのではないか。

成要素と作業過程の一部を建築空間へ置き換え、遺跡や5．提案と仮説
5.1

空間の抽出

歴史の断片を呼び起こす。来訪者は体験しながら学び、提案魅力を知ることができる。

宿泊中心の複合施設の設計を提案し、世界遺産のおける観光促進、地域活性化を促し、自然との共生が実現する空間にする。
敷地は大森街並み、世界遺産センター、銀鉱山へ続く道の交点の山に選定し、仙ノ山を望む。

5.3

プログラム②視線のレベル差

図5 山と空間の関係性
山に完全に埋まる空間、一部埋まる空間、山より浮かせる空間を利用し、視線の高さをずらし、山との一体感を実現し、共生する。
参考文献
1)世界遺産に関する基礎データ集
https://www.bunka.go.jp/seisaku/bunkashingikai/isanbukai/sekaii
sanbukai_nittei/4_02/pdf/92581401_11.pdf
2) 我が国における世界文化遺産を取り巻く現状と課題
https://www.bunka.go.jp/seisaku/bunkashingikai/isanbukai/seka
sanbukai_nittei/4_02/pdf/92581401_04.pdf
3) 石見銀山世界遺産センター
https://ginzan.city.oda.lg.jp/highlights/walking_map/

写真2 敷地
利用者は地域の人々、短期宿泊、長期宿泊、企業研修や校外学習、サテライトオフィスの利用を対象

5) 世界遺産と地域再生 / 毛利 和雄
6) 過疎再生奇跡を起こすまちづくり/ 松場登美

2短期宿泊棟

中長期宿泊棟

温泉棟

銀の製錬工房サテライトオフィス

動線模式図
全体入口パースレストラン内観パース

間歩空間入口パース
熱くてハッピー真夏のアートTシャツ展 応募用紙
※印は必須項目です。

※応募年月日

年月日

ふりがな

※お名前
※住所

※電話番号（携帯可）※メールアドレス※職業

ホームページ
ブログ などFacebook
Twitter など

略歴や仕事歴など

当ギャラリーから折り返しご連絡しますので、メールアドレスはお間違えの無いようご記入下さい。
携帯メールの方はパソコンからのメールを受信可能な設定にして下さい。
出品作品の内容や傾向がわかる写真を添えて下さい。
メール添付で送っていただいても構いません。
あるいは作品を拝見出来るホームページやブログがあればお教え下さい。

※出品作品内容説明

予定出品数：Tシャツ※ペイント用Tシャツの購入有無無し※ペイント用Tシャツ代金

１枚1,000円※合計振込金額

・点、その他（）

点

有り
枚=出品料
ペイント用Tシャツ代金＋（4,000円）
（円）

円

=

※ここに合計振込金額振込明細票のコピーを貼って下さい。

円
社員全員参加の環境活動で地域の皆様、そして堺の海に恩返し

株式会社ＧＥ（代表取締役 金子 文雄）
大阪府堺市西区築港新町一丁5番38

株式会社ＧＥ（大阪府堺市）

創
立：2003年3月26日
資 本 金： 9,000万円
事業内容： 産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の収集運搬・積替保管及び中間処理（焼却、選別・破砕、脱水、乾燥）
EA21認証・登録番号：0001728（最新の環境活動レポートはhttp://www.ea21.jp/list/pdfn/0001728.pdfをご覧ください）2003年に創立以来、資源循環型社会の実現を先導するリサイクル施設のモデルとなることを目指してきた株式会社ＧＥ。近年は、廃棄物の増大や焼却後の汚染物質排環境負荷削減へのユニークな取り組み

出などによる地球環境への負荷が問題視されるなか、資源リサイクル事業をベースにして、廃棄物の減量、適正処理を進めることが使命であると考えているといいます。

部署ごとに実施している内部コミュニケーション(環境をテーマにした話合い)で廃棄物を処理しながら、グループ企業との連携によって処理フローの終始を徹底管出された議案や提案を、エコアクション21委員会で決議、エコアクション21の理する同社。2006年10月から組織全体で環境経営システムを構築し、2007年7月に活動に採り入れるという「全員参加型」で活動しています。

エコアクション21を認証・登録されました。システムを構築するにあたっては、環境方針や環境目標、環境活動計画を自ら策定、実施体制もしっかり検討したそうです。さら提案に社内にエコアクション21委員会を設置、取り組みを確認・評価して、問題があれば、原因を究明、是正しています。
今後も、地球環境への負荷低減を念頭に、「地域の皆様に安心と安全を提供する施設であり続けられる努力を重ねていく」と語る同社堺臨海総合リサイクルセンター所長。その所長の下、環境活動に尽力されているご担当者。お二人にエコアクション21を通じたユニークな取り組みなど、お話をお伺いしました。

EA21 委員会
検討・決議

社員のアイデアで環境活動結果と成果がそのままやる気に雑談形式でしゃべりやすく、何でも言える雰囲気

コスト削減・CO2 排出量削減のため、焼却炉の廃熱を利用して自家発電しています。

契機

社員が取り組みやすい内容、それが決め手になりました
事業活動を行っていく中で、「循環型社会の構築に貢献していきたい」、取り組むことによって「環境に配慮した企業として認知・信頼性を高めていきたい」と考えるようになったことがきっかけでした。そこで、ISO14001

廃熱がいいのかエコアクション21がいいのか、少し悩みましたが・・・評価項目が実務に即した形で取り組みやすく、

自家発電

電力の安定供給

電気代を減らすと焼却炉の安定稼動利益が増える

取り組み自体が社員教育の一環としても使えると考えて、エコアクション21の取得を選択しました。もちろん取得にかかる費用が安価であることも、我々のような中小には重要な要素でした。

反発、意識の低さを乗り越えるまでが一番大変でした
導入当初は、従業員の意識を変えていくのに苦労しました。普段の仕事が忙しいのに、余計なこと増やして・・・と反発される場面もありましたけど、社員が社員を教育する手法を通して意識向上を図りました。導入後、軌道に苦エコアクション21の外部コミュニケーションを通じて積極的に環境活動を継続した甲斐もあり、顧客・地域住民・行政の方々に信頼していただいています。また、労

エコアクション21事例発表の依頼や作成したレポートに対する受賞も何度かいた
だいており、環境に配慮した企業としての認知が高まっていると考えています。

乗ってきてからは、マンネリ化が問題視されています。そこで、活動単位である委員会の進め方を変えてみたり、事務局のリーダーに若手の女性を抜擢して体制をリフレッシュしたりと、工夫しました。環境活動レポートの作成
方針が変わり写真が多用されるようになったのは、こうした工夫の成果だと思っています。

効果

小さなことから大きなことまで、実りは多いです

エコアクション21の事例発表をさせていただきました

大きな声で言えるようなものじゃありませんけど、整理整頓がきっちりできるようになりました。それまで、あちこちに散らばっていた書類も管理され、それが習慣化されたことは大きな成果です。実際の環境活動にあたっては、リーダーが周りを引っ張っていくため、大いに勉強するようになりました。これも大成功だと思っています。さらに、環境活動を通して社員の間に職制を越えた会話が生まれて・・・今では社内の重要なコミュニケーションツールであり、大きな意味での人材育成のツールとなっています。もちろん実際に電気代の削減につながったり、省エネができたりと、エコアクション21はメリットだらけだと思いますよ。

1040

場外周辺道路の清掃

次の企業へ
応援メッセージ

社外PRや従業員教育、また、書類管理のツールとして役立ちます。取組当初は、苦労すると思いますが、現状の経営に沿ったシステムになっているので、業務の掛け持ちが容易です。システムが安定すればすぐに効果も出てきて、社外への信頼にも繋がってくると思います。

1141
TOKYO ELECTRON NIRASAKI ARTS HALL

東京エレクトロン韮崎文化ホール

エントランスコンサート
入場無料※先着150名様

エントランスコンサートはどなたでも気軽に生の音楽を聴いて、 その魅力や感動を体感していただきたいという想いから生まれた企画です。 そのためお子様の入場制限も設けておりませんので、 会場が騒がしくなることもございます。
あらかじめご了承のうえご来場ください。 公演時間は 30 分程度です。

Volume 3
弦楽四重奏とフルートの調べ

5/19
SAT
13:30start (13:00 open)

こちらの公演は終了いたしました【出演】演】〈梨響シニアオーケストラ弦楽四重奏団〉
響シニアオ ケストラ弦楽四重奏団〉
梨響シニアオーケストラ (NSO) は、山梨交響楽団で活動していたメンバーを中心に、２００４年１２月に発足しました。その中の有志で結成された弦楽四重奏団がＮＳＯ弦楽四重奏団です。

【予定プログラム】※曲目は都合により変更される場合があります。

小池英男（フルート）清水こずゑ・土屋圭司（ヴァイオリン）
金川八千代（ヴィオラ）
横内公子•七沢秀人（チェロ）◆バッハ：管弦楽組曲第２番～ポロネーズ◆モーツアルト：フルート四重奏曲ハ長調◆バッハ：G 線上のアリア◆モーツアルト：ディヴェルティメント 他

Volume 4
金管五重奏 音楽のおもちゃ箱

9/
1SAT
13:30start (13:00 open)【出演】〈Harmonia Brass Quintet〉
ハルモニア ブラス クインテットは２０１０年、「金管アンサンブルをやりたい！」という一心から５人のメンバーが集まり結成しました。普段はそれぞれの所属団体で楽団の一員として影を潜めているメンバーですが、金管五重奏になるとそれぞれが個性を生かして演奏します。「音楽大好き！」「楽器大好き！」「楽しいこと大好き！」な５人が奏でる絶妙なハーモニーをどうぞご期待ください！

【予定プログラム】※曲目は都合により変更される場合があります。
◆川の流れのように ◆勧善懲悪！ちょんまげパラダイス◆金管五重奏～「ロンドン橋」 ◆くるみ割り人形セレクション

他◆主催・お問い合わせ：（財）武田の里文化振興協会（東京エレクトロン韮崎文化ホール）TEL 0551-20-1155
新訳

彼女が望んだ世界
フィリップ・Ｋ・ディック
大森 望 訳特集

本作は彼の作家活動初期の 19 5 3 年にアメリカの SF 雑誌に掲載され、現在も日本では単行本に収められていない貴重な作品である。

ブレードランナー

数々のディック作品の翻訳を手がけてきた大森望による新訳でお届けする。

たと

ラリーはつぶやくように言った。
「なんの用？」–
2
049

この続きは本誌でどうぞ！

だれも予想してない。でも、わたしの場合はいつもそう。ずっと前―

スンは周囲を見渡しながら、「こんな場所であなたが見つかるなんて、「ラリー、いまはわたしの人生の中で、とてもだいじな瞬間なの」アリて、なんの人？」興味が湧いてきた。
「もっとくわしく」「このほうが好きなんだ。ぼくがその人だとわかったって？ その人っに向かって顔をしかめる。
「かたづけてもらえばいいのに」

わかったの。テーブルは散らかってるけど」散乱する空き瓶と紙マッチ「単純な話。ここにすわっているあなたを見て、あなたがその人だっていうのはなんのこと？ ちゃんと説明してくれ」かぶ自信に満ちた落ち着きが気に入らなかった。
「 時間が始まったって見守った。小さくて華奢な手。見た目は悪くない。しかし、その瞳に浮きゃ しゃ「なにか飲みもの頼まなくていい」ラリーは娘がカクテルをすするのを「頼まなくていいの？」「さて、ミス・ホームズ― 」

置いた。マックスが去ると、ラリーは金髪の娘のほうに身を乗り出した。

数分後、マックスがもどってきて、テーブルにマティーニのグラスを「かしこまりました、ミスター・ブルースター」

ライ・マティーニをひとつ頼むよ、マックス」

ラリーは押し殺したうなり声を洩らし、ウェイターに合図した。
「ドなたも一杯どう？」「マティーニ。ドライで」アリスンは落ち着いた笑みを浮かべた。
「あをいただくって？」「ラリー・ブルースターだ」ラリーは娘をじっと見つめながら、「 なにわたしの名前はアリスン・ホームズ」

ションをあらわにした。
「マティーニをいただくわ。それはそうと―娘はコートを脱ぎ、まるくふくらんだ胸のカーブとしなやかなプロポー

20
19

フィリップ・Ｋ・ディック作品の魅力を探る

あまりに冷静沈着で、あまりに自信たっぷりの笑み。
「どういう意味だ？」

頭を包むアルコールの靄を貫き、警戒心を呼び覚ますなにかがあった。

もやと背すじを伸ばした。この娘の晴れやかで有能そうな顔には、ラリーの「わたしたちの― 時間？」ラリーはひょろ長い体を起こし、ゆっくり「わたしたちの時間はたったいま始まったの」いている。白い歯を光らせて笑みを浮かべ、「いいえ、初対面」と答えた。の席に腰を下ろした。バーの薄暗がりのなか、彼女の瞳はきらきらと輝

スレンダーな体つきをした、金髪の若い女性が、テーブルの向かい側じっと見上げて、「どこかで会ったことがあったっけ、お嬢さん？」「それに、心で思うとおりのことを口にすべきだと？」ラリーは相手を心で思っているべきよ」「もっと言葉に気をつけたほうがいいわね。口にしたとおりのことを、が言ったのはものの喩えだ。文字どおりの意味じゃなくて」「たしかに、事実はそうかもしれない」ラリーは認めた。
「でも、ぼく性の声が訂正した。

「禅の天国に第七層なんてないわ」どこか上のほうから、有能そうな女つようにゆっくりうなずいた。
「すくなくとも、禅の天国の第七層」「これが涅槃ってやつか」と言ってから、自分の言葉に自分で相槌を打ね はんじり合う。ラリー・ブルースターは楽しげな満足の吐息を漏らした。

暗いフロアに響く客の話し声や、カウンターでグラスが触れ合う音と混ジャズをにぎやかに演奏している。耳ざわりなジャズのサウンドが、薄〈ワインドアップ〉の奥では、少人数編成のバンドがディキシーランド・め、ビール瓶一本の位置を直した― よし、これで完璧だ。

紙マッチが散らかっている。ラリー・ブルースターは眠い目でそれを眺

目の前のテーブルには、煙草の吸い殻やビールの空き瓶や使用済みのイラストレーション＝ fancomi

Ⅲ100101‘The world she wanted’by Philip K. Dick from Science Fiction quarterly, 1953.5
第 14 回

赤ちゃん成育ネットワーク

研修フォーラム＆総会プログラム

日 時：2019 年 3 月 24 日（日）9：00～15：45
世話人会、総会、研修フォーラム
16：00～18：00
意見交換会（別会場に移動します）
場 所：恩賜財団母子愛育会 4 階研修室（愛育クリニック玄関入口）〒106-8580 東京都南麻布 5 丁目 6－8 Tel：03－3473－8313
会 費：5,000 円
意見交換会：4,000 円＜プログラム＞（ 9:00～10:00 世話人会 ）10:00～10:15 会長挨拶 堺武男
10:15～10:45

一般演題 1（25 分講演＋5 分 QA）「 場面緘黙の理解と現状 」
座長：岩崎志穂先生
演者：高木潤野先生（長野大学 社会福祉学部）

10:45～11:30

教育講演Ⅰ「 福島原発事故後の子どもたち－被災や避難をどう体験し乗り越えるのか、事例を基に－ 」
座長：竹内真弓先生
演者：成井香苗さん（ハートフルハート未来を育む会）

11:30～12:15

教育講演Ⅱ「”“ Genome-first ”の遺伝医療が先天異常症の医療に投げかけること 」
座長：長谷川功先生
演者：川目裕先生（東北大学医学部 遺伝カウンセリング分野）

12:15～12:30

休憩

12:30～13:15

ランチョンセミナー （アッヴィ合同会社）「 RS ウイルスの流行変化と臨床対応 」
座長：藤岡雅司先生
演者：和田雅樹先生（東京女子医科大学 新生児科）

13:15～13:45
13:45～14:00

総会
休憩

14:00～14:30

一般演題 2（25 分講演＋5 分 QA）「 親子のライフステージと各課題（仮） 」
座長：岩崎志穂先生
演者：小平雅基先生（愛育クリニック 精神保健科）

14:30～14:45

ティーブレイク

14:45～15:45

特別講演「 何故新生児医療関係者は小児在宅医療を念頭に置かねばならないのか 」
座長：堺武男先生
演者：田村正徳先生（埼玉医科大学 総合医療センター）

16:00～18:00

意見交換会会場 （ハトノモリ ガーデン広尾 Tel.03-6409-6409）〒106-0047 東京都港区南麻布 5-10-32 麻布広尾ナショナル コート 1F
主催：赤ちゃん成育ネットワーク

＜研修フォーラム＆総会プログラムの交通アクセス＞
東京メトロ日比谷線広尾駅下車 徒歩 8 分
都バス橋 86「目黒駅⇔新橋駅（または東京タワー）」で愛育クリニック前下車＜施設の入り方＞
当日は愛育クリニック玄関入口からお入りください（研修会場入口は日曜閉鎖です）
エレベーターでクリニック 2 階に行き、連絡通路で母子愛育会研修室にお入り下さい《拡大図》

愛育クリニック
玄関入口からお入りください＜意見交換会会場「ハトノモリ ガーデン広尾」への移動経路＞
感染症の種類
出席停止の期間の基準
第１種 エボラ出血熱
治癒するまで
クリミア・コンゴ出血熱
痘そう、南米出血熱、ペスト
マールブルグ病、ラッサ熱
急性灰白髄炎、ジフテリア
重症急性呼吸器症候群（病原体がベータコロナウイルス属SARSコロナウイルスであるものに限る。）
中東呼吸器症候群（病原体がベータコロナウイルス属MERSコロナウイルスであるものに限る。）
特定鳥インフルエンザ（感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律第6条第3項第6条に規定する特定鳥インフルエンザをいう。）
第２種 インフルエンザ（特定鳥インフル 発症した後５日を経過し、かつ、解熱した後２日エンザを除く。）（幼児にあつては、３日）を経過するまで百日咳
特有の咳が消失するまで又は５日間の適正な抗菌性物質製剤による治療が終了するまで
麻しん
解熱した後３日を経過するまで
流行性耳下腺炎（おたふくかぜ） 耳下腺、顎下腺又は舌下腺の腫脹が発現した後５日を経過し、かつ、全身状態が良好になるまで。
風しん
発疹が消失するまで水痘（水ぼうそう）
すべての発疹が痂皮化するまで
咽頭結膜熱（プール熱）
主要症状が消失した後３日を経過するまで
新型コロナウイルス感染症
発症した後５日を経過し、かつ、症状が軽快した後１日を経過するまで
結核
病状により学校医その他の医師において感染のお髄膜炎菌性髄膜炎
それがないと認めるまで※ ただし、第２種については、病状により学校医その他の医師において感染のおそれがないと認めたときは、この限りでない。
第３種 流行性角結膜炎
病状により学校医その他の医師において感染のお急性出血性結膜炎
それがないと認めるまで
腸管出血性大腸菌感染症
コレラ、細菌性赤痢、腸チフス、パラチフス
溶連菌感染症、ウイルス性肝炎 原則として出席停止の対象とはならない。
手足口病、伝染性紅斑（りんご病） 症状により、学校医又はその他の医師が出席停止
ヘルパンギーナの措置が必要と判断したとき、伝染のおそれがな
マイコプラズマ感染症
くなるまで出席停止とする。
感染性胃腸炎流行性嘔吐下痢症
アタマジラミ
水いぼ（伝染性軟疣（属）腫）
伝染性膿痂疹（とびひ）、疥癬
（学校保健安全法施行規則 第18条、第19条
令和５年５月８日施行）
レシプロン
RE112/RE212
取扱説明書

C2212 との組み合わせにおいて、ＥＮ規格に適合
EN60745-1、 EN60745-2-3
EN61000-6-4、 EN61000-4-2、 EN61000-4-3、 EN61000-4-4
EN61000-4-5、 EN61000-4-6、 EN61000-4-8、 EN61000-4-11

製品及び付属品については改良、改善のため予告なく内容を変更することがありますのでご容赦願います。

■手元スイッチ、DC MOTORスイッチをONにした後は、必ずハンドピースが動作していることを確認してください。
○モーターが動作していない場合、モーターが過熱し火災や故障の原因となる恐れがあります。
モーターが動作しない原因：コレットチャックが開いた状態、ハンドピース、モーター、パワーパックの故障など。

１０. 使用上の注意
１）連続使用していると発熱する場合がありますのでご注意ください。
２）正面を突くような作業を行わないでください。
ある程度までは衝撃を吸収する構造になっていますが、内部機構に悪影響を及ぼします。
３）指定場所以外へは注油しないでください。
４）危険防止のため、カバーは必ず本体に取り付け、カバー止めネジでしっかり固定してください。
５）湿式研削・研磨等でのご使用は、故障の原因となる場合がありますのでご注意ください。

１１. オプションアクセサリー（詳しくは製品カタログをご覧ください）
ラバークレイドル
ＲＭ１１

カーボンブラシ 1 セット （２ケ）ＫＥ－５８０六角棒レンチ
ＨＳ-２.０チェック

処置

１２. 修理を依頼される前に症状モーターが作動しない。
手元スイッチが作動しない。
回転中に発熱する。

AC コードが外れていませんか？

AC コードを確実に差し込んでください。

ヒューズが切れていませんか？

指定ヒューズの交換をしてください。

カーボンブラシは磨耗していませんか？

指定カーボンブラシの交換をしてください。

フットスイッチが接続されていませんか？

フットスイッチのみの操作になります。

粉塵などの付着はありませんか？

粉塵の除去をしてください。

過大な負荷で使用していませんか？

パワーパックのＬＯＡＤメーターが緑色の範囲内でご使用ください。

低速で回転させて、 同じような状況が発生修理を依頼してください。

回転中に振動、 異音が発生する。 するか確認してください。

※処置後、 症状が改善されない場合は故障が考えられます。 修理を依頼してください。
※その他、 不明な点や故障の場合は、 お買い上げ販売店または弊社までご連絡ください。

１３. 保守・点検について●Ｖ溝スピンドルの軸受けに超寿命のメタルを使用し、オイル溜を設けてありますが、特に使用頻度の高い場合（毎日 8 時間以上使用）または、長時間使用しない場合には、１ヶ月ないし３ヶ月に１度の割合で給油口のネジをドライバーで外し、スピンドルオイルを約0.3cc（1 ～ 2 滴）程度、注入してください。
●ケースやコードに破損がないか確認してください。
●粉塵・油・水等の付着、堆積がないか確認してください。

警 告■保守・点検を怠りますと、事故や故障の原因となります。

78
平成３０年度（第４０期）事業計画書
Ⅰ．基本方針今年度の当協会の活動方針は国の医療施策による環境変化を機敏に捉え、事業方針を考えて積極的に取り組んでいくことにあります。政府の目指す社会は調和のとれた「ワーク・ライフ・バランス」にあり、健康で仕事と豊かな生活の中で多様な生き方が選択実現できる暮らしをつくり、地域社会に関わりをもち地方創生を実現する政策にあります。
国家プロジェクトとしての健康寿命の延伸に「働き方改革」と「健康経営」を一体的に考えて推進することは、生活習慣病をはじめ、少子高齢化時代に高年齢者の就業者が増大することや長時間労働やストレスからメンタルヘルスの疾病労働者への対応など、健康管理について重要な社会的課題を抱えています。
「健康経営」の概念はアメリカの経営心理学者の「ロバート・ローゼン」氏が１９９２年に提唱した概念ですが、日本の企業もこれまで以上に健康に関心を持たなければならない時代が来ています。
経済産業省が進める「健康経営」は、保険者が保有する「データヘルス計画」をもとに、各省庁の垣根を越えて事業主自ら「健康企業宣言」する取組みであります。
健康経営は、企業にとって従業員が就労期間に如何に健康で働いてもらうかが重要であり、組織の活性化、生産性向上、業績向上につながります。自分自身の健康に関心を持たなければならない時代が来ています。従業員にとっても、若い世代から健康管理することは「健康寿命の延伸」にも大きく影響し、人生の QOL を高め自分らしく生きられます。
健康診断機関として健康経営の取り組みに期待することは、健康診断や人間ドック受診後の結果に従業員が認識を深め、「要精密検査」「要治療」に早期対応することや生活習慣病予防健診や特定保健指導の受診率向上につながり、無関心層の背中を企業がフォローすることによる効果が期待できます。当協会は「健康経営優良法人 2018～ホワイト 500～」の認定を昨年に引き続き継続認定を受けました。この認定取得で培ったスキルを活かし、企業と連携して健康づくりのサポートをしなければなりません。
近年、当協会は高岡総合健診センターの開設、高齢者の介護を担う角川介護予防センターの開設等事業の拡大を図ってきました。精度管理についても、総合精度管理の評価として全衛連（労働衛生サービス機能評価認定）、日本総合健診医学会（優良総合健診施設認定）・日本人間ドック学会（健診施設機能評価認定）・ISO27001 認定、厚生労働省（2016 年度「安全衛生優良企業」の認定）など関係機関から品質管理の認定証を受け、質の高いデータを提供しています。
更に既存の巡回健診のデジタル検診車、健康管理センター医療機器等、新設・更新に多くの投資を行い品質・精度管理の向上に寄与してきました。人員体制強化にも努め、従事する職員のスキルアップを図る教育・研修に努めてきました。
当協会としてこれまでの培ってきた組織体制とノウハウをリソースとして、かねてより経営計画を進めていた健診施設と診療施設を新設いたします。
富山市千代田町に計画建設中の施設は、１F に「千代田循環器内科クリニック」として保険診療施設の開設、MRI 導入による脳、心臓などの循環器系の予防診断に対応、２F は男性、女性専用のフロアを整備し、一般健康診断に加えて人間ドックやがん検診、３F には健康経営に対応するヘルスデータや個人の診療記録を知り、健康づくりに専門スタッフがサポートするセンターなどを併合し、施設名称を北陸予防医学協会「とやま健診プラザ」として７月に開設予定であります。
今日の多様化する健康課題や健康ニーズに応える健康診断・診療施設として健康診断政策に関わるアウトソーシング機関のリーディングカンパニーの役割と社会 CSR（社会的責任）を担う事業を推進する所存であります。
今年度の経営方針としては、昨年までの BSC「学習と成長の視点」「業務プロセスの視点」から、「顧客の視点」に立って多様化に対応し質の高いサービスの提供を目指して 「CSR を高め顧客の視点で選ばれる健診機関になろう」 をスローガンとして、各部門の活動方針・事業目標達成に各位が誠心誠意精励していただきたい。

Ⅱ．調査研究および普及啓発事業（継１事業）
事業場における労働者の健康保持増進及び職業性疾病の予防、労働衛生管理の普及、地域住民及び学校の保健衛生の向上のため、法令等に基づく健康診断や健康指導等の結果を疾病予防のための疫学的研究に活用し、学会等を通じた情報提供を行います。また、健康づくり普及啓発のための活動や他団体との連携推進を行います。
１．調査研究２．普及啓発（１）事業年報の発行（２）研究発表（１）広報誌の発行（２）普及啓発キャンペーンの実施（３）健康セミナーの実施（４）その他

Ⅲ．健康づくり支援事業（他１事業）
労働衛生分野では、第 13 次労働災害防止計画にある重点課題を視野に入れた新しいサービスの利用拡大と品質向上に向けた取り組みや「健康経営」普及促進のための中小事業場のモデルづくりに取り組みます。保健事業分野では、データヘルスへの対応として、特定保健指導の提供と重症化予防サービ
スや健診データの活用等に取り組み、医療保険者との連携強化を図ります。
１．健康教育・健康指導
２．健康相談３．メンタルヘルス

Ⅳ．予防医療事業（他１事業）
巡回健診と施設健診を中心に働く世代の利便性と精度の高い健診を提供します。また、健診実施等に関する品質指針に基づき、内部精度管理及び外部精度管理を適切な実施と健診実施者の知識及び技能の向上を図ります。また、データヘルス社会の到来に向け、健診結果通知及び保健指導の実施や健診結果等に関するデータの継続性、健診結果等に関する個人情報の取扱いなどの検討を行います。
１．労働健診２．生活習慣病予防健診
３．住民・学校健診等
４．施設健診Ⅴ．富山市角川介護予防センター事業（他２事業）
高齢者を主な対象とし、ハイリスク者の生活機能の維持・向上と介護予防の普及啓発を目的に、QOL ツアーの提供を中心とした指定管理事業を行います。自主事業としては、介護予防会員を受け入れ、運動メニューを提供し、セルフケアの向上を図ります。また、中高年層の生活習慣病の予防やロコモティブシンドロ－ム対策、認知症予防のための教室や日帰りヘルスツ－リズム、ストレッチや海藻パックなどのパ－ソナルケア、さらに施設の周知や利用促進を図ります。
１．指定管理事業
２．自主事業

Ⅵ．職員数計画区 分
医師
医師（非常勤）
看護師
診療放射線技師
臨床検査技師
保健師
管理栄養士
運動指導員
臨床心理士・精神保健福祉士
運転業務員
事務員（健診補助員含む）
計

平成 30 年度目標
11 名
14 名
39 名

19 名
28 名
12 名
2名
7名
3名
10 名
62 名

平成 29 年度目標
8名
10 名
32 名
16 名
26 名
9名
2名
7名
3名
10 名52 名

207 名

175 名

Ⅶ．理事会・評議員会の開催
○理事会
第1回

平成 30 年 6 月

計算書類・事業報告、公益目的事業計画実施報告の承認、評議員会の招集の決定、とやま健診プラザの建設工事について

第2回

平成 31 年 3 月

事業計画・収支予算、資金調達及び設備投資の見込みを記載した書類の承認について

平成 30 年 6 月

計算書類・事業報告、公益目的事業計画実施報告の承認、その他報告事項○評議員会
第1回
患者総合サポートセンター
Web病院訪問 受付開始のお知らせ
新型コロナウイルスの影響により、対面での挨拶訪問が実施困難な状況が続いております。
このような状況においても、顔の見える関係の構築及び継続をしていきたく、６月１日（火）からweb訪問を開始することになりました。ご連絡をお待ちしております。どうぞよろしくお願い申し上げます。

受付け先

患者総合サポートセンター
電話 0794-88-8800（代）受付時間（平日）9時～16時30分

対応時間帯 （平日）10時～11時30分（平日）14時～15時30分
使用アプリケーションはZOOMのみの対応となりますことをご了承ください。

北播磨総合医療センター
患者総合サポートセンター
⽇本の教育に関する調査結果
教育⽴国推進協議会第四分科会発表⽤資料
2023.4.26 調査完了
出⼝光・安⽣祐治
⽇本学ユニバーシティ

日本の教育に関する調査• 調査対象：１８歳以上の日本国籍を有するもの１０２４人• 調査期間：２０２３年４月１６日から２０２３年４月２６日• 調査手段：オンライン• 調査目的：１８歳以上で日本国籍を有する者を対象として、日本の教育に関する調査をすることを目的とする。
• 調査項目：１．国に対する認識について
２．学校教育について
３．家庭での教育について
４．勤労観について
５．国際教育について
６．天皇について2

国に対する認識について

⽇本を誇りに思う気持ちを育てる必要があるか⽇本は諸外国と⽐べて⾼い精神性や道徳⼼を持っていると思うか⽇本の伝統⽂化や歴史をうまく答えられますか国旗と国歌の成り⽴ちを理解していますか学校教育について

⽇本を愛する教育を受けてきたと思うかこれからどんな教育の要素が⼤切か（複数回答可）

理⼯学系の学⽣をもっと育てる必要があるか⽇本の⽂化や芸術の体験の機会をもっと⼦供たちに作るべきか⽇本⽂化の教育には何が含まれるか（複数回答可）

「和の精神を⼤切に思う気持ち」を学校でもっと育てるべきか芸道や武道の体験的な教育を学校でもっとすべきか。

「⽇本の芸道（茶道、書道など）や武道（柔道、空⼿道など）

「⽇本の神話の教育」を学校でもっとすべきか。

モノや⼈を⼤切にする教育を学校でもっとすべきか

「偉⼈や道徳の教育」を学校でもっとすべきか

「強い精神性や志を育てる教育」を学校でもっとすべきか⻑い⽇本の歴史と伝統を⼤切にする気持ちを⼦供たちにもっと育てるべきか「外国の⺠族⽂化も⼤切だと思う教育」を学校でもっとすべきか

「先祖や年⻑者を敬う教育」を学校でもっとすべきか「礼儀を⼤切にする教育」を学校でもっとすべきだと思うか

天皇に関する教育を学校でもっとすべきだと思うか家庭での教育について

愛ある家庭を望んでいるか家庭教育をもっと⼤切にすべきだと思うか勤労観について働くことが尊いことだと思うか

何のために働いているか国際教育について

世界で通⽤するために、⽇本の⽂化や伝統を知っていることが重要だ思うか⽇本⼈が世界で通⽤するために、⾃国の⽂化や伝統を学校で教えるべきだと思うか世界の⺠族の⽂化や⾔語を尊重することが重要だと思うか

天皇について天皇の存在意義について説明できますか天皇の役割の中で何が最も⼤切だと思うか

天皇の役割の意味を、学校教育で⼗分に学んだと思うか

16%

宮中祭祀は、天皇が国家と国⺠の安寧と繁栄を祈ることだと知っていますか