企画から目玉商品の選定︑当日のテーブル対抗ゲームのアシスタントに協力した︒

テーブル対抗「ハイ＆ローゲーム」

回問屋町納涼パーティー

ラインメール選手団が活動をＰＲ４００名が参加し盛大に開催
第なお︑パーティーの運営にあたっては︑問屋町従業員モニターのメンバーがゲームの

29
夏の人気イベント﹁問屋町 形式の料理に加え︑屋台の焼 戦した︒代表者は短いシンキ納涼パーティー﹂が７月 日 きそばや様々な種類のスイー ングタイムの中で頭を悩ませ︵金︶︑ホテル青森で開催され ツが参加者のお腹を満足させ ながら解答し︑正解が発表されるたびに会場内は盛り上がた︒ 回目を迎える同パーテ た︒
パーティーでは︑参加者に りを見せた︒
ィーには組合員従業員やそのまた︑毎年恒例となってい楽しんでもらうためにテーブ家族４０４名が参加した︒
柳 谷 理 事 長 の 開 会 挨 拶 の ル対抗ゲーム﹁ハイ＆ローゲ る大抽選会も実施︒今回も多後︑石田副理事長の乾杯の発 ーム﹂を実施︒各テーブルか くの組合員企業から協賛品の声でパーティーは開幕︒会場 ら代表者１名を選出し︑出題 提供を受け︑２００個を超え中央に用意されたビュッフェ される二者択一のクイズに挑 る賞品が用意された︒組合公式ＬＩＮＥアカウント開設をを理由に廃業を選択する企業記念して︑登録者のみが選べ 事業承継についても多く︑中小事業者が保有する特別な賞品も用意された︒ 事務局職員が学ぶるノウハウや技術といった抽選会がはじまると︑司会者
様々な知的資産を守るためにから当選番号が読み上げられ７月 日︵火︶に問屋町会 も事業承継が重要となっている た び 参 加 者 は 悲 喜 こ も ご 館で︑青森県事業承継・引継 る︒
も︒最後には目玉商品の特別 ぎ支援センターの津島サブマ
同支援センターは︑国が設抽選が壇上で行われ︑当選者 ネージャーらを講師に招き︑ 置する公的相談窓口で様々なはＡｉｒ ｄｏｇ やバルミュー 事業承継について事務局職員 事業承継の悩みなどをサポー
ダホットプレート︑コンパク が学んだ︒
トしている︒相談は無料とな
ト食洗器などの豪華賞品を手２０２３年における青森県 っているため︑事業承継につにして大喜びした︒
企業の休廃業・解散は前年よ いてのご相談は同支援センタ
今年度はパーティーを更に り増加しており︑そのうち黒 ー︵☎７ ２ ３ ―１ ０ ４ ０︶︑盛り上げるべく︑問屋町にク 字企業の割合は約半数を占め もしくは卸センターまでご連
ラブオフィスを構えるプロサ る︒事業は黒字でも後継者難 絡ください︒
ッカーチーム﹁ラインメール
青森ＦＣ﹂の選手団が初参加︒ ＳＤＧｓ 標語コンクール受賞作品
ステージ上で活動のＰＲをしたほか︑会場内で生ビールのサーバーを担いで売り子をしてもらいパーティー参加者と交流を深めた︒
第29回問屋町納涼パーティー

23

青森市問屋町２丁目１７‐
３☎０１７‐
７３８‐
４７１１ FAX０１７‐
７３８‐
７３２３
発行／2024年8月31日

URL https://www.tonyamachi.com E-mail info@tonyamachi.com
〒０３０‐
０１３１
協同組合青森総合卸センター
編集・発行

第 649 号 ⑴

青 森 総 合 卸 セ ン タ ー2024年8月号

291915ト︒今回は過去最多となる社 チーム︑２１１名がエントリーした︒
競技終了後︑上位 チームは 月に問屋町会館にて表彰するほか︑１００万歩賞達成者には健康関連グッズが贈呈される︒

労務管理の現状をアンケート調査〒030-0901 青 森 市 港 町 １ 丁 目 ２ - ８
TEL:017-762-7226 FAX:017-762-7228 URL:https://kfrospi.jp/の企業が実施していると回答︒ま た︑﹁就 業 規 則 等 の 労 郵便料金改定のお知らせ
働者への周知﹂や﹁労働条件の明示﹂﹁労働者名簿の作成﹂ 日本郵便㈱では︑ 月１日といった項目も多くの企業で より郵便料金の改定を行う︒
主な改定内容は左表のとお実施していた︒
労務管理の不備は重大なト り︒詳細については日本郵便
ラブルにつながりかねず︑企 ㈱公式ＨＰをご覧ください︒
業としては常に情報をアップデートし︑最新の制度や諸法令に基づきながら漏れのない適切な対応が求められる︒
組合では組合員の労務管理への取り組みを啓蒙すべく︑アンケート結果を基にテーマを検討し︑労務管理に関するセミナーを開催する︒

交通誘導警備・施設警備・制服販売等

70

1210

組合では︑県内に本社を置く組合員の労務管理の現状を把握するためアンケート調査を実施した︒﹁健 康 診 断 の 受 診 や 診 断 後の事後措置﹂については全て

小 枝 花 奈代表取締役

10や人手不足︑物流問題などに悩む中小企業が活用できる国や県の各種補助金も紹介され︑会員組合員への情報提供が促された︒
研修会後の懇親会では︑情報交換を行うなど親睦を深めた︒

青森県公安委員会認定 第176号（一社）青森県警備業協会 会員

引用：日本郵便ホームページより団地組合職員研修会

案件三．２０２４年度第５回理事会の日程等について
第４回理事会
理事会終了後には︑青森問２０２４年度第４回理事会 屋町政経クラブの第１回幹事が７月 日︵火︶に問屋町会 会と第 回総会がそれぞれ開館で開かれ︑審議の結果︑全 かれ︑いずれも提出案件が全て原案どおり承認された︒て原案どおり承認された︒
また︑事務局からは問屋町納涼パーティーの参加状況や １００日ウォーキングが各種案内のメール送信サービ 今年もスタート
ス開始などについて報告し今回で６回目となる問屋町た︒
主な案件審議は次のとおり︒ １００日ウォーキングが今年案件一．卸団地景観再整備計 も開催された︒
同事業は３名１組でエント画街区デザインの業務委託にリーし︑７月 日から 月ついて案件二．つなぎ資金の借換に 日までの１００日間の合計歩数をチームで競い合うイベン
ついて25

3124

青友会

第17回定時総会

24503810を講師に招き﹁ 代からのマ ス 建 設 東 北 ㈱ 所 長 新※ 任︶ 青森県の脱炭素化施策に
第 回定時総会
ネ ー プ ラ ン と 運 用 の 考 え 方﹂ 小 林 勝 一︵㈱ 伊 藤 園 支 店 長
ついて学ぶ
新をテーマに特別講演会が行わ
問屋町支店長・所長連絡会※任︶
青森県流通団地連絡協議会
れた︒坂本氏は﹁まずは将来 ▽監事 野口真人︵㈱青森銀問屋町支店長・所長連絡会 考えられる出費と必要な資金 行問屋町支店長︶中村忠人︵㈱青森県内４卸団地で組織さ︵青 友 会︶の 第 回 定 時 総 会 を シ ミ ュ レ ー シ ョ ン し た 上 み ち の く 銀 行 第 二 問 屋 町 支 れる青森県流通団地連絡協議が︑７月４日︵木︶にホテル で︑余裕資金でＮＩＳＡやｉ 店長 新会では︑７月８日︵月︶にホ※任︶青森で開催された︒
テル青森で第１回団地組合職Ｄｅ Ｃｏ を活用していくこと会員 名が出席した同総会 が大事﹂と解説した︒
員研修会を開催した︒
では︑提出議案が全て原案ど ︻新役員・敬称省略︼
研修会には県内各地の卸団おり承認された︒任期満了に ▽会長 坪谷亮治︵東日運送
地職員に加え︑組合指導機関
伴う役員改選では︑転勤や異 ㈱ 所長︶である青森県経済産業部︑青動により幹事３名と監事１名 ▽副会長 西堀渉︵東北化学
森県中小企業団体中央会からが変更︒新体制となった役員 薬 品 ㈱ 支 店 長︶石 戸 谷 正 彦
計 名が出席した︒のもと︑今年度も親睦交流会 ︵㈱金入 支店長︶
研修会の講師は県経済産業やゴルフコンペ等の開催をと ▽幹事 梅田和実︵㈱マツダ部地域企業支援課の秋山主幹
おして会員間の親睦を深めて ア ン フ ィ ニ 青 森 事 業 部 長︶が務め︑県内企業が脱炭素化
平 川 正 人︵北 燃 商 事 ㈱ 支 店いくこととした︒に取り組む必要性や課題︑県また総会に先立ち︑メット 長︶泉 剛 嗣︵東 栄 ㈱ 所 長が取り組む支援策等について
新ライフ生命保険㈱の坂本部長説明した︒そのほか︑物価高※任︶中田公貴︵積水ハウ
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青 森 総 合 卸 セ ン タ ー
第 649 号 ⑵

30

2911

募集人数
名
日▽問屋町１００日ウォー
参 加 料 無料
キング︵〜 月 日︶
講師 ラインメール青森日▽問屋町経営同友会第３回役員会
７月日▽第４回理事会
４日▽問屋町支店長・所長連▽問屋町政経クラブ第１絡会第 回定時総会
回幹事会・第 回総会
８日▽青森県流通団地連絡協⁝問屋町
議会第１回団地組合職員
ビジネススクール⁝
研修会
９日▽問屋町経営同友会第２ ４日▼次のステージへ向かうための準備研修
回役員会
日▼新入社員フォローアッ
日▽第２回集団健康診断
プ研修
日▽金融審査会日▼会計・経理の基礎講座▽求人票書き方セミナー︵導入編︶①日▽第４回問屋町合同清掃日▼会計・経理の基礎講座
日▽第１回景観再整備検討︵導入編︶②
ワーキング委員会
日▼会計・経理の基礎講座▽第 回問屋町納涼パー
︵導入編︶
③
ティー
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1031382429

織は多いのではないでしょ前号に引き続き︑青森公 グデータをＡＩが解析するこ 全体のＤＸです︒
ＤＸを導入しなければなら うか︒そのときに例えばマ立大学の神山学長による経 とで︑データ駆動型の﹁構造済雑感をお送りする︒
変革﹂を引き起こすことが本 ない理由は多々ありますが︑ ーケティングに強い人材が質です︒また対象も企業だけ 何をするべきかが明確でない ＡＩを使ってみるのはいか
経済雑感
でなく︑個人の生活や交通︑ ま ま﹁ＤＸな る も の﹂を 進 め がでしょう︒文章生成ＡＩ
エネルギー等の社会インフラ ることが目的化してしまって を使って︑課題解決に必要
第一五一回
青森公立大学
ＲＰＡの導入に終始し なアイデアや具体的な方法や行政等︑全てに変革を起こ いたり︑学長 神山 博 氏て業務の構造 をどんどん提案させてみま
すＤＸが 必 要
変革まで至ら しょう︒商品説明や広告文となります︒
な か っ た り 案の生成︑ブレストも得意
近年話題になることの多 相互に関連し等︑な か な か です︒ただし︑ハルシネー
い︑デジタルトランスフォ 合っているた
導入が進まな ションや著作権侵害には最ー メ ー シ ョ ン︵ＤＸ︶は︑ め に︑シ ー ム
いのが現状で 大限の注意を要しますので経産省のＤＸレポートを始 レスに進めなす︒肝 心 な こ ﹁自信たっぷりで知ったかぶめとして﹁２０２５年の崖 いと効果を得と は︑構 造 変 りの相手﹂を見極めるつも問題﹂や﹁企業の生き残り に く い の で革が達成でき りで︑ＡＩの出力を精査してに不可欠﹂など︑ビジネス す︒
たことを判断 みましょう︒出力内容を批の文脈で語られがちですが︑ 前回触れた
最初にストルターマン教授 Ｓｏｃ ｉｅｔｙ ５・０ は︑呼 するための﹁指標を設定﹂す 判的に読んで適宜修正したが唱えたＤＸの意味は︑﹁デ び方は違うものの︑世界が目 ることと︑構造変革のために ら︑最後に自身でまとめてジタル技術の浸透で人間の 指すべき未来の社会像として︑ 解決すべき﹁課題を発見﹂す みます︒これはＤＸ推進の生活があらゆる面で良い方 世界中に広まりつつある概念 ることに尽きます︒その後の トレーニングでもあり︑省向に変化すること﹂でした︒ で︑政 府︑産 業 界︑学 界 も 一 ことはＡＩの得意分野です︒ 力化にも繋がります︒是非ＩＣＴに強い人材が不在で 挑戦してみてください︒
どちらも単なるデジタル化 緒になって取り組みを進めて︵完︶や情報化に留まらず︑ビッ いるものであり︑いわば社会 ＤＸを進められないという組︻問屋町サッカー教室︼
日時
２０２４年９月 日︵日︶午前９時 分〜午前 時
昼※食後︑ラインメール青森
公式戦を観戦︵午後３時頃終了予定︶
場所
新青森県総合運動公園球技場
内
容①手足を使ったミニゲーム②子供用ゴールを設置してのミニゲーム
対象
小学１年生〜６年生まで
初※心者ＯＫ︑保護者の同伴が必要
1729▲
問屋町サッカー教室のお申込はこちらからサッカー教室の様子

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1118

2325

16 1019 18

青森公立大学学長

神山 博 氏ひろし

か みやま

第 649 号 ⑶

青 森 総 合 卸 セ ン タ ー
2024年8月号

測定ができる体組成計や全自 記載金額に幅があると敬遠さ
求職者が興味を引く

れるため︑極力狭めるか金額 とんやまち保健室に動血圧計も設置している︒各
測定器は問屋町会館の営業時
求
人票の書き方を学ぶ の決定要素を記載する︒また︑ 新器具を設置
間内︵午前８時 分〜午後５ 求職者のほとんどがインター組 合 で は︑７ 月 日︵火︶ ネ ッ ト で 求 人 検 索 を す る た問屋町会館ロビーに常設し 時︶であれば誰でも無料で自に問屋町会館において︑求人 め︑自社ＨＰの求人情報の充 て い る﹁と ん や ま ち 保 健 室﹂ 由に利用可能︒ぜひ日々の体
票 書 き 方 セ ミ ナ ー を 開 催 し 実と最新情報への更新をしっ に新たに振動マシンが設置さ 調管理や健康づくりに活用いた︒ハローワーク青森の竹内 かりしてほしいとアドバイス れた︒当マシンは組合員の青 ただきたい︒
統括職業指導官が講師を務め した︒
果流通機構㈱が自社で使用したセミナーには︑組合員従業ていたものを︑より多くの方員ら 名が参加した︒に使用してもらいたいと組合
当セミナーは８ 月からスに提供したもの︒
タートする共同求人広告を前
振動マシンは乗るだけで全に︑掲載する広告が求職者に身を振動させ︑体幹強化や血より興味を示してもらえるよ
行促進︑基礎代謝向上などのうに︑基となる求人票を見直効果が期待される︒利用者かす機会として開催された︒
らは﹁振動の強弱に幅があっ求人票のポイントとして︑て自分の好みで強さが変更で職種欄は 文字まで入力可能
き使いやすい﹂などの感想がなので︑単に﹁営業﹂や﹁経寄せられた︒
理事務﹂だけではなく具体的同保健室には他にフィットな内容も記載する︒基本給はネスクラブと同等の本格的な新役員に聞く

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前号に引き続き︑５月の総会で選任された新役員を紹介します︒今号では︑２人目となる青森綜合警備保障㈱の柿﨑社長にお話を伺った︒
青森綜合警備保障㈱は昭和年に設立して以来︑機械警備業務︑警備輸送業務︑常駐警備業務︑空港保安警備業務など︑各種警備業務を展開している︒令和７年に 周年を迎える同社は︑今後も﹁高品質な警備の提供による地域発展への貢献﹂という設立当初からの思いのもと︑地域の安全安心を支える百年企業を目指している︒﹁当 社 は︑オ フ ィ ス ビ ル や公共施設の出入管理や巡回を求人票書き方セミナー

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行 う﹃常 駐 警 備﹄︑企 業 や ご 家 非常通報等の異常に対応するホ 屋町内で解決でき便利です︒
庭にセンサーを設置して異常が ームセキュリティの普及にも尽 入社して 年が経ちますが時発生した時に駆けつける﹃機械 力していきます﹂と力強く語る︒ 代とともに卸団地という括り業界の現状について話が及ぶ ではなく︑大きな流通のマチ警 備﹄︑金 融 機 関 を は じ め と した顧客から預かった現金や貴重 と﹁人口減少や若者の都会への に変化していっているように品を輸送・管理する﹃警備輸送﹄ 流出により人手不足が深刻にな 感じます﹂と語った︒
プライベートについて伺うっています︒
を主な業務と製造業等では と﹁体調管理のために再々開しておりま外国人労働者 したウォーキングを時間があす︒ま た︑盗による人員補 れば週に数回ほど実施してい難等の犯罪解充が見受けら る他︑趣味のゴルフも長年続
決には防犯カれますが︑サ けています︒なかなか成長しメラの活用がービス業では ませんが︑楽しくプレーでき不可欠です︒
いまだ言語や るように心がけています﹂と青森市内は弘文化の違いか 笑う︒
前・八戸に比座右の銘は﹁初心忘れるべら外国人労働べるとまだ設置台数が少ないのが現状です︒ 者を雇う体制が追い付いていな からずです︒立場が変わっても周りからの模範となるよう青森市の防犯体制強化や安心安 いのが課題です﹂と話す︒
問屋町の印象について聞くと に︑これまでどおり基本を徹全のためにも防犯カメラの普及啓発に協力していきたいです︒ ﹁様 々 な 業 態 が 集 ま っ た ひ と つ 底したいです﹂と締めくくっ
また︑一般家庭の警備サービス のマチになっており︑何か困っ た︒︵ 歳︶として︑不審者の侵入や火災︑ たことがあれば大抵のことは問青森綜合警備保障㈱柿﨑 忠俊 氏かき ざき ただ とし代表取締役社長

2055

事 務 局 職 員 を 対 象に事 業 承 継に 関 す る 研 修会を実施しました︒事業
承 継 という 非 常にデリケートな課 題に対しては︑定 型 的なサポートではなく︑より柔軟な対応が求められます︒現場に近い我々もしっかりフォローできるようにしていきたいです▼さて︑先日 参加した﹁人口の社 会 減 と女 性の定 着に関 する情 報 提 供・青森フォーラム﹂の内容が興味深かったのでシェアし ま す︒講 師は︑ニッセイ基礎研究所の人口動 態シニアリサーチャーの天野馨 南 子 氏▼エビデンスから指 摘していたものでは︑①合 計 特 殊
出 生 率は未 婚 女 性の移 動により増減するので重要ではない②
出 生 率よりも出 生 数の減 少が問題③青森県の出生数は約年で ％減④青 森 県の夫 婦 当たりの子 どもの数は ％水 準を維持⑤ 歳時未婚率が 年
前は男女とも１％だったのが︑
近 年は男 性 ％︑女 性 ％まで上 昇⑥青 森 県は 代 女 性の人口流出率が全国トップ▼人口減少において︑国としては﹁初婚 同 士の男 女の未 婚 化﹂が少子 化の主 因であ り︑青 森 県では﹁出生数増減を支配する代 女 性の社 会 減﹂が主 因 とのこと︒つまり﹁カップル成 立なくして出 生 なし﹂だそ うです▼この社 会 減 対 策では︑①女 性の働 きや すい職 場 を 増や す②
男 女の賃 金 格 差の解 消③ 代までの若 者の声 を 聴 くことが重 要 と言っていました▼とにかく私を含む 〜 代の意識改革が必要で︑アンコンシャスバイアス︵無 意 識の偏 見︶をな くしていくことが大切とまとめていました︒︵小田切︶

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第 649 号 ⑷振動マシンが新たに設置