■6/23 教育機関（高等学校）との就職情報交換会
会場：千葉商工会議所 14F 第1ホール
参加状況
アンケート
回収数
14名
2名
16名
61.5%

教育機関
対面参加
書面参加
計
アンケート回収率

20校 21名
5校 5名
25校 26名

企業
56社 73名
14社 12名
70社 85名

アンケート
回収数
48名
5名
53名
62.4%

Q1.有意義な情報交換は行うことができましたでしょうか？ (対面参加者のみ)

とても有意義だった
まあ有意義だった
どちらでもない
それほど有意義でもなかった
全く有意義ではなかった

教育機関
10
71.4%
4
28.6%
0
0.0%
0
0.0%
0
0.0%
14

教育機関
まあ有意義だった,
28.6%

とても有意義だった,
71.4%

企業
28
58.3%
15
31.3%
1
2.1%
4
8.3%
0
0.0%
48
それほど有意義でもなかった, 8.3%

企 業

どちらでもない,2.1%

とても有意義だった,
58.3%

まあ有意義だった,
31.3%

上記をお選びいただいた理由 ―教育機関―
・ 近隣の企業が多かったから・ 多くの企業と直接話しが聞けたので・ 初めて会う企業もあり参考になった。
・ さまざまな企業と情報を交換できたので・ 様々な企業と情報交換することができました。
・ 情報交換した大半の企業が初の企業だったこと
・ 様々な企業様と有意義な情報交換ができたため
・ お互いに接点がないので出会う場として貴重だから
・ 沢山の企業担当者とお会いできる機会を持つことができたから・ 普段なかなかお話しする機会がない企業の方々と接することができた。
・ ５分ではなく、もう少し時間がほしかったです。
・ 卒業生の動向が知れた、優れた企業に会えた・ 様々な企業の様々な業務や魅力を知ることができた。
・ 短い時間で、多くの会社様にご挨拶ができるのは有意義な時間だったと思います。

■千葉県採用力向上サポートプロジェクト（2023(R5)年度）

上記をお選びいただいた理由 ―企業―
・ 希望する学校と面談できたので・ 希望の学校との情報交換が出来た・ 話しをしたい高校と全て話しができた
・ 直接お会いして情報交換ができる点。
・ 本社近隣の高校が参加されていたため
・ 進路指導の先生方の考えが聞けました
・ 訪問できなかった学校にお会いできたからです。
・ 短時間で多くの方とお話しする事が出来ました
・ 話をしたかった高校と概ね話すことができたから・ 多くの学校の就職担当の先生と情報交換ができた・ 短時間で複数との教育機関と情報交換が行えたこと。
・ 初めての参加で、学生が希望する人気職種を伺えた。
・ 待っていましたと言われて、参加してよかったと思いました。
・ 遠方でなかなか訪問できない学校の情報をいただけたので・ 就職指導の先生とお会いできるので知りたい情報を確認できるため・ 製造業を望む高校生が多いことを知れたこと、今後のスケジュールなど。
・ お会いしたい先生に会えたのと1日で訪問できない数の交流をさせていただけた。
・ 就活状況や弊社社員の出身高校の方々より貴重なお話を伺うことができました・ 普段学校訪問していない地域の学校から話を聞くことができ、考えが広がりました。
・ 今まで求人を出していない高校との情報交換ができ、求人送付の幅が広がりました。
・ 初めての参加でしたが、予定していた学校の先生と情報交換できて成果がありました。
・ この時期は、学校廻りを実施していますが、学校・企業ともに効率的であり助かります。
・ 実際に高校の先生方と対面でお話することにより、スムーズに就職情報を交換できたため。
・ 過去実績が乏しい企業はどうしても学校様とのネットワークが不足しており、その点をカバーしてくれる為
・ 各校の進路ご担当と情報交換できました。初めてお会いするご担当もいらっしゃったので、一堂に会して頂けてありがたかったです。
・ 参加している先生方がしっかり話を聞いてくれて、企業側の積極的に採用していきたい意志を伝えるにあたり、有意義な場に感じました。
・ 予定校まで回れなかったため
・ 訪問したい学校と交流できた・ 5分ではなかなか説明しきれない・ 参加高校との情報交換ができたこと。
・ 就職状況の情報を得ることができた。
・ 5分タームだと短く、深堀は難しかったです。
・ 企業社数も増え､面談する時間が少なかった｡
・ 全体の時間が短く、面談できる学校が少なかった。
・ アポの取りづらい工業高校さんとお話しできたことが良かった
・ 各高等学校の卒業生の就職状況について聞くことが出来た。
・ 先生方と一度にお会いしお話しできる機会は大変貴重な為
・ 毎回のことですが、1クール5分は短いなぁ…と。でもこれだけ来訪企業数がいると、やむを得ないですよね。。。
・ 時間が短すぎる
・ 時間が短い・ 時間が少なかったと感じました・ 希望する学校との情報交換ができなかった。
・ 地域の学校と改めて話が出来ることは双方にとっても新しい発見があり非常に求人に対して効果的だと感じました。反面、5分間という時間と次の席取りがあり忙しすぎて話がまとまらずお互い意思疎通が出来るまで至らない面談が多くありました。

■千葉県採用力向上サポートプロジェクト（2023(R5)年度）

Q2.進行についてはいかがでしたか？ (対面参加者のみ)
教育機関
4
28.6%
7
50.0%
1
7.1%
2
14.3%
0
0.0%
14

とても良かった
まあ良かったどちらでもない
それほど良くなかった
全く良くなかった

それほど良くなかった, 14.3%

教育機関

企業
4
8.3%
27
56.3%
9
18.8%
8
16.7%
0
0.0%
48
それほど良くなかった,

16.7%

企 業
とても良かった, 8.3%

とても良かった,

どちらでもない,

28.6%

7.1%

まあ良かった,どちらでもない,

56.3%

18.8%
まあ良かった,50.0%

上記をお選びいただいた理由 ―教育機関―
・ 時間的にもちょうどよかったから・ 自由にお話できる時間があったので・ 多くの企業様と情報交換ができたため
・ ままりながく話しを聞かなくても良い時に役立つ
・ スムーズな進行でした。
・ 対面5分はだいぶ短いので
・ 一社当たりの時間が中途半端であった。
・ ５分ではなく、もう少し時間がほしかったです。
・ おおむねよかったと思っておりますが、５分は短いなと思っておりました。
・ 企業のから、資料のページを言ってもらえるとさらにスムーズに進んだと思います。
・ 今回千高進の関係で千葉工業などの高校が後半不参加となったので後半参加の企業は少しかわいそうに感じました（就職が多い学校なので）・ 5分というタームはやや短い。
・ 5分でずつ12社は対応が雑になってしまう
・ 面談時間５分は短いです(情報交換会全体の時間を考えると仕方がないのかも知れませんが)
上記をお選びいただいた理由 ―企業―
・ 例年と同じです。
・ ダラダラと長すぎても双方が疲れるため
・ 限られた時間の中で効率の良い進行だったと感じました
・ スムーズに回れました
・ 一斉に時間を区切って進行されてたところが良かった。
・ 時間が1クルー5分と短く情報交換というよりは、営業に近くなってしまった・ ターム制の時間は短すぎる。もう少し時間を取ってフリータイム制をなくしてほしい。
・ ターム制の移動時間が少しでも用意されていると、より動きやすかったように感じた。
・ 入替制は良かったが入替時間が短く、移動している間に次の機会を逃してしまう為
・ 教育機関よりも企業の方が人数が多かったので、スムーズに回ることが出来なかった・ 1卓に複数の業者が同時に座り話を聞くケースもあり、何が正しいルールか不明でした。
・ 前半は各企業も進行に従っていたが、後半は少しルーズになっており進行が大変だと感じた。
・ 5分のターム制は、待ち時間として長くも短くもなかったが、情報交換を行う場合時間が短いと感じた。

■千葉県採用力向上サポートプロジェクト（2023(R5)年度）

・ 面談待ちの方法を検討していただきたい。席の後ろに立って待っているのは正解かどうかわからなかった・ できれば７分ぐらいあるとありがたい。フリータイムはターン時間内に話せなかった高校と話ができたので良かった。
・ 5分タームは少し短く感じたことと、今回は企業数が多かったため何度か満席に遭ってしまい、時間を余らせてしまいました。
・ 複数名でいらしている会社さんが別々に行動すると参加企業が増えた事になり、1人で参加した企業は順番を待つ時間が増えてしまいます。ご検討いただけると有難いです。
・ ターム制であっても、就職率や就職学生の多い学校に企業集中し、1校毎に待ち時間となってしまった為、お話しできる学校が限らせてしまった。特に複数名で来場した企業が別々に学校のブースに並んでいた為、尚更待ち時間が長くなってした様に感じた。
・ ターム制で時間配分が分かりやすかったため、時間を意識して情報交換できました。・ガイダンス前に会社側が座席についてしま
うと、必然的に名刺交換が始まってしまうので、ロビーでガイダンスを行った上で、一斉に会社側が入場しても良いかもしれません。
・ 1回のタームがもう少し長いほうがいい・ 待ち時間があり、もったいないと感じた。
・ フリータイムは設けずにすべてターム制でも良い。
・ 進行は良かったですが、ターム性5分は短かった。
・ 席取りゲームみたいになってしまい思ったように動けなかったため
・ ご面談したい学校様と面談はできたものの、やはり5分は短い気がします。
・ タームからタームが短すぎ。移動できません。２回ぐらいたったまま待っていました。
・ 初めての参加だったため最初のタームと途中のタームで席に着くことができなかった。途中で順番まちで席に座って待ってよいと教えていただいた。
・ 全体的に時間が足りなかった。
・ 時間が短いかつ一定の高校に集中している・ もう少し時間があるとよかったかなと思います。
・ ターム制は5分と短く、他企業の方と同席すると時間が足りない。
・ 前の企業の話が終わるまで、待つ時間がもったいないと感じました。
・ フリータイムは不公平を感じた。挨拶や名刺交換できる時間に変えて欲しい・ ガイダンスについて 必要事項だけでも良かったと思いました。入れ替え制について 他地域の商工会議所とも連携が可能なら他地域の場所場所で行うことがあってもいい気がしました。ターム制について 5分で回すのはいいと思いました。が、5分の内訳
を細かくして設定しておくと意識づくりにつながると思いました。4分00秒 残り1分 4分30秒 まとめ 4分50秒 退席 など。
企業がたくさんなのであれば仕事は増えますが、事務局側で希望を取って輪番制にしてもいいと思いました。
フリータイム制について 特にありません。上記の輪番制が出来るのであれば1タームの時間を増やしてフリーは無くしてもいい気がQ3.どのくらいの教育機関/企業と情報交換ができましたでしょうか？ (対面参加者のみ)
教育機関
1～10社
11～20社
21社以上

21社以上,

0
11
3
14

0.0%
78.6%
21.4%

教育機関

企業
1～10校
11～20校
21校以上

11～20校,

44
4
0
48

91.7%
8.3%
0.0%

企 業

8.3%

21.4%

1～10校,
11～20社,

91.7%

78.6%

■千葉県採用力向上サポートプロジェクト（2023(R5)年度）

Q4.実施の場所・時期についてはいかがでしたか？ (対面参加者のみ)

とても良かった
まあ良かったどちらでもない
それほど良くなかった
全く良くなかった
どちらでもない,

教育機関
5
35.7%
8
57.1%
1
7.1%
0
0.0%
0
0.0%
14

教育機関

7.1%

企業
22
45.8%
22
45.8%
4
8.3%
0
0.0%
0
0.0%
48
どちらでもない,
8.3%

企 業

とても良かった,

とても良かった,

35.7%

45.8%

まあ良かった,

まあ良かった,

57.1%

45.8%

上記をお選びいただいた理由 ―教育機関―
・ 求人票の前に顔合わせできるのはとてもよかった
・ 行きやすい場所、出張しやすい時期でした。
・ 6月の生徒希望が頭に入った状態で話を聞けた
・ 学校の事情として、金曜日は出席しやすい。
・ 他の会議と重なっていたので、別日の方がいい
・ もう少し早くても良い・ 他の企画と重複する時期ではあるが、適切である。
・ 駐車場を用意していただけるとありがたいです。
・ 申込し早いと良かった。三年生の３者面談前が良いと思った。
・ もう少し早い時期に開催していただくと生徒の目に触れる機会が増えるのではないかと思います(この時期で応募企業を固めつつある生徒もいるので)・ 時期はよい。 場所も立地はよいが、もっと広い会場がよい。隣が近いと声が聞こえにくい
上記をお選びいただいた理由 ―企業―
・ 7月からの訪問に向けて良いきっかけとなりました・ 適度なスペースがあった。
・ 他の情報交換会と時期が被っていないので参加しやすい・ 駅から近くアクセスしやすかった・ 高校での面談の直近であるためタイミングはベストであった・ お声がけいただきありがとうございます。
・ 場所は利便性が良く、時期も求人開始の直前で良かったと思う。
・ 求人解禁前の早めの情報交換ができた・ 高校生の就職活動が本格的に解禁される前に行うことができたため。
・ 7月の求人票開示前であり、場所も当方（船橋）から、そう遠くなかったので良かったです。
・ 学校側も進路面談時期であり、企業も求人票をだすタイミングなので、情報を伝えやすかったです。
・ 求人票公開後ゆっくりお話しできない学校もあるので、公開前に複数校の進路指導の方とお話しできるのは大変有難いです。
・ 場所は、1時間位で到着できる場所で問題なかった。時期は、求人票発送や学校訪問前に話すことが出来て適切だった。

・ アクセスも良く、広さも動きやすく丁度良い規模感でした。求人票を持参しての学校訪問直前ということで、一番良い時期だと思います。
・ 7月の求人前に実施できたこと
・ もう少し早い時期にお願いしたい。
・ 特になし・ 7月の解禁前に学校担当者と接点が持てた為・ 場所は良かったです。
・ 最初のグループだと集合/開始時間が早く感じました
・ 駐車場もあり、良かったです・ 時期的にハローワークの求人票が更新される前なので。
・ 問題有りませんが、出来れば5月頃だとアピ－ルが早目に出来るので望ましいです。
・ 学校訪問のアポイントを取っている学校もあったので、もう少し早めだとありがたい。
・ 時期はもう少し早くても。場所は家からは行きやすいが会社からはかなり不便ではあった。

■千葉県採用力向上サポートプロジェクト（2023(R5)年度）

・ 求人票公開前の日程はアポを取るためにも大変助かった。だが、可能であればもう少し早い時期が良い。
・ 6－7月求人票を学校にだしてという提出作業があるのであれば企業側としては3-5月でもいい気はします。
・ 高校の場合求人票の提出が7月～なので、その前段階でのコネクションを作りたいと思うと、新年度体制がある程度整う5月中に開催するのが良いのではないかと思います。
・ 会社から遠い。
・ もう少し早い時期にお願いしたい
・ 解禁日よりもっと事前の方が良い
・ 本当なら求人ほうが手元にあったほうが説明しやすいのでは？もしくはもっと早めに行うかどちらかだと思います。今年４月入社の求人票を持っている方がいたが、それなら今年を出したほうが一石二鳥。

Q5.配布した冊子についていかがでしたか？

とても良かった
まあ良かったどちらでもない
それほど良くなかった
全く良くなかった

教育機関
9
56.3%
7
43.8%
0
0.0%
0
0.0%
0
0.0%
16

教育機関

企業
27
50.9%
24
45.3%
2
3.8%
0
0.0%
0
0.0%
53

企 業

どちらでもない,3.8%

まあ良かった,

とても良かった,

とても良かった,

43.8%

まあ良かった,

56.3%

45.3%

50.9%

Q6.冊子のコンテンツについて、良かったと感じたものを教えてください。 (複数回答可)
教育機関
企業
教育機関
企業 0
特になし
0.0%
2
教育機関情報シート
7
43.8%
46
採用力向上サポートプロジェクトの説明
5
31.3%
13
企業情報シート
企業の採用力向上サポートプロジェクト参加状況一覧（企業目次・シートアイコン）
5
31.3%
11
49.1%
企業情報シート
15
93.8%
26
16
53
43.8%
教育機関情報シート
企業
教育機関
特になし
3.8%
0.0%
採用力向上サポートプロジェクトの説明
24.5%
31.3%
企業の採用力向上サポートプロジェクト参加状況一覧
31.3%
企業の採
20.8%
31.3%
20.8%
（企業目次・シートアイコン）
教育機関情報シート
86.8%
43.8%
企業情報シート
49.1%
93.8%

86.8%

31.3%
24.5%

採用力向上サポートプロジェクトの説明

特になし

3.8%
86.8%
24.5%
93.8%
20.8%
49.1%

0.0%
3.8%

■千葉県採用力向上サポートプロジェクト（2023(R5)年度）

(Q5.Q6共通) ご意見ご感想をご入力ください。 ―教育機関―
・ もっと詳しい話が聞きたかった・ 男女別採用数や年代別のパーセント表示
・ 50音順であることを明記してあると探しやすかった。 途中まで気づかなかった
・ ネット上で一般公開すべきではない内容項目は削除するか、限定公開としてほしい。
・ 企業が座ってもらう際にその企業のシートを探す手間がだいぶかかる。データが手元にあるとありがたいような気はする。
・ 5分という短い時間なので、面談の最初に○ページに企業情報がありますなどをいっていただければ会話がスムーズにいくと思います。
・ 他の教育機関がどのような進路指導をなさっているのか参考にさせていただいております。また、企業様の情報シートについて、「求める人物像」の項目はなかなか求人票からは読み取れない部分ですので大変参考になります。生徒にとって身近ではない職種もありますので、事業内容については具体的にお教えいただけると大変助かります。

(Q5.Q6共通) ご意見ご感想をご入力ください。 ―企業―・ 情報的には十分であると思われる。
・ 特にありません
・ スキルアップ：取得できる公的資格
・ 学校側が求めている企業
・ 十分、現状のままでよく活用させて頂いております。
・ 書面参加の高校を増やしていただきたく感じました
・ 学校ごとの希望職種の傾向が分かり、求人を送る参考になった。
・ 情報シートについては、様々な情報が網羅されていると感じました。
・ 大人しい子が多い等、学校側の情報元に会話を行うことが出来た。
・ 求人解禁シ－ズンとは関係無く、年2回位の開催があれば幸いです。
・ 参加校のリストは見れましたが情報シートが配布されていないと思うのですが。
・ 書面参加のため、冊子が手元にありませんが後日データで頂けたりするのでしょうか。
・ 採用力工場サポートに参加の有無をどの程度、教育機関が認識しているか疑問。
・ 情報シートを当日ではなく事前に閲覧できると伺う学校の選定ができるので嬉しいです。
・ 学校の求めている情報が見れてよかったです。ただ、事前に資料がいただけると有り難いです。
・ 面談前に冊子に目を通す時間があまりなく、可能であればデータでも良いので事前に頂きたいと感じました。
・ 何処の学校がどのぐらい就職を望み、どの程度製造業に携わっているかの実績を確認出来たことはよかった。
・ 参画企業一覧の「勤務地域」の情報がどこから反映されていたのかわからなかった。弊社の場合、東京都内も勤務地になるが、千葉の情報しか入っていなかった。
・ 就職実績の学生数を冊子で見て、これまで訪問していなかった学校を訪問する判断に活用しています。また就職実績の業種・職種の情報はかなり重宝しています。

Q7.今年度、他の機関および労働局などが主催する、別の就職情報交換会へ参加（予定も可）しましたか？

参加した（もしくは参加予定）
参加していない
その他

教育機関
12
80.0% 参加した。もしくは参加予定である
3
20.0% 参加していない
0
0.0% したいと思っているが情報が得られない
15

参加していない,

したいと思っているが20.0%

情報が得られない,
86.7%

企業
28 186.7%
11
73.3%
13
86.7%
52

参加した。もしくは参加予定である, 186.7%

参加した（もしくは参加予定）,
80.0%

参加していない,73.3%■千葉県採用力向上サポートプロジェクト（2023(R5)年度）

Q8.今後もこのような企画を希望されますか？

希望する
希望しない
他の機関がやっているのであれば
希望しない
その他
他の機関がやっているのであれば希望教育機関
14
87.5% はい1
6.3% いいえ
どちらでもない
1
6.3%
0
16

企業
51
96.2%
0
0.0%
2
3.8%
53

0.0%
どちらでもない,

しない, 6.3%

3.8%

はい,
希望しない,
6.3%

96.2%

希望する,

希望する
87.5%
87.5%
希望しない
6.3%
他の機関がやっているのであれば希望しない
6.3%
0.0%
その他

Q8についてご意見があればご入力ください。―教育機関―
・ 特にございません。
・ 資料の持ち帰りや駐車料金が負担である。
・ 他の機関と参加企業が異なるので今後も必要
・ 先週の会議も今日と同様に学校側がブースにいる形がいい
Q9.企業との企画について、ご意見ご要望を教えてください。
・ 会社見学ツアーなどあれば・ これまでつながりのなかった多くの企業と情報交換ができてよかったと思っています。
・ 企業の方との交流の機会を設けていただけるのは大変ありがたく存じます。ただ、今年は特に交流会が多いように感じます。交流会と夏季休業中の会社説明会両方に参加した生徒と、会社説明会のみに参加した生徒とで、企業の方が抱く印象の違い
や、日程の調整など、学校としては生徒への指導に迷う場面がありました。もちろん企業様の情報収集の機会は多くあった方が生徒のより良い職業選択につながるとは思うのですが、難しいところだと感じました。
Q9.教育機関との企画について、ご意見ご要望を教えてください。
・ 生徒も参加する企画があると嬉しいです・ 特にありません。
・ 引続き情報交換のできる場を作って欲しい。
・ 更にしていただきたい・ インターンに絞ったマッチング企画を希望致します。
・ 希望に副った情報交換会でした
・ 1日仕事体験があれば参加させていただきたいです。
・ 今後も継続して実施してください。
・ 引続き高校との橋渡し事業、よろしくお願いいたします。
・ 直接、情報交換が出来る点が良いです。
・ 就職希望者が多い学校を集めていただきたいと思います
・ 進路部会など、今後もこのような企画をお願いいたします。
・ リクルーター養成ゼミ以外でも生徒さんに説明する機会があれば・ 学校での業界案内、企業説明会等あればぜひ参加させていただきたい。
・ 高校生へのアプローチは特殊なため開催してもらえて色々と確認が出来た。
・ 参加学校のエリアの偏りを解消して欲しい（内房・外房・東総方面が少ない）
・ 人手不足、採用困難なこのご時世に、とても有意義な企画であったと感じます。
・ 高校はとくに企業からアクションできないので、定期的に企画があると嬉しいです。
・ 先生方以外にも学生の方々と直接お話できる企画があればぜひ参加したいです。
・ 特に中小企業は、人手不足が深刻化しています。また、外国人の採用も事務的に厳しい部分があります。弊社は実習生、特定技能、インターシップの導入を進めている。このような場を設けていただけることは、採用担当者、教員共にメリットは大きいと思います。

■千葉県採用力向上サポートプロジェクト（2023(R5)年度）

Q10.事務局へのご意見、ご要望をお願い申し上げます。 ―教育機関―
・ ありがとうございました。
・ 丁寧なご案内ありがとうございました。
・ グーグルフォームでのアンケート、いいですね！
・ 高２対象の「自分探し」を実施したいと思っています・ 大変有意義な時間になりました。ありがとうございました。
・ このような場を設けていただき、大変ありがとうございました。
・ 今回は急な参加にもかかわらずありがとうございました次回も是非参加させてください
・ 大変お世話になりました。このような機会を設けていただきありがとうございました。回答が遅くなり大変申し訳ございません。今後ともよろしくお願いいたします。
・ お詫びとお礼です。今回、締め切りを過ぎてのエントリーになってしまい、申し訳ございませんでした。資料作りなどで、お手間を取らせてしまったのではないかなと思います。感謝申し上げます。
・ 本日はこのような場を設けていただきありがとうございました。①企業様からの説明の際に会社説明で終わってしまうことが多かった。昨年の求人票があればそこで職種、勤務時間、給料、年間休日、事業内容等がすぐわかるので来年度からは一部提示をお願いしたいです（今年度のものと混在してしまうという意見があれば、学校側に渡さなければいいだけなので）そこからこちらは他の会社と何が違うのかまで聞くことができます。15分時間があればそのあたりも聞くことができますが、5分という時間なのでご検討お願いします。②去年参加したので私は流れがわかっていたのですが、初めて参加する高校の為に会社パンフレットを入れる用の袋&十分な名刺を用意するよう告知した方がいいかと思います。パンフレットを配りきってしまった企業様や名刺を切らした知
り合いの学校がいたので。
Q10.事務局へのご意見、ご要望をお願い申し上げます。 ―企業―
・ 特にありません。
・ ありがとうございました。
・ いつもありがとうございます。
・ 今後とも宜しくお願い致します。
・ 開催時間をもう少し長くして欲しいです。
・ いつも開催のご尽力に感謝します。ありがとうございます。
・ 引続き県内中小企業と高校とのつながりを作って欲しい。
・ インターンシップの橋渡しのような事をしていただけたら嬉しいです。
・ 市原市の学校が1校でしたので、市原市の学校へのお誘いをお願いしたい
・ 毎年雇用について、様々な有益なセミナーや企画を開催していただきありがとうございます
・ 求人を本気で考えている中小企業にとって非常にありがたい企画だと思います。ぜひ来年度以降もお願いいたします。
・ 会場及び準備等ありがとうございます。このような企画も年々向上すると思います。
斬新な企画でチャレンジして頂けると幸甚です。
・ 企業としては2回目、個人としては初めての参加でしたが、分かりやすいシステムで非常に有意義に感じました。今後も宜しくお願いいたします。
・ 企業によっては２名参加していましたが、アナウンスで２名が分かれて動いていいと説明がありました。２名参加している企業には大変いい話ですが１名で参加の企業からしたら周る回数が減ってしまいます。フリータイムがあったのでその時間で話せた高校もありましたがお話しできなかった高校もありました。

■千葉県採用力向上サポートプロジェクト（2023(R5)年度）