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平成 30 年４月 26 日
各位

上場会社名代表者（ コード 番号問合せ先責任者（ ＴＥＬ

株式会社メルコホールディングス
代表取締役社長 牧 寛之6676 ）
社長室長 生出 純一
052-251-6891 ）

剰余金の配当に関するお知らせ
当社は、平成 30 年４月 26 日開催の取締役会において、以下のとおり、平成 30 年３月 31 日を基準日とする剰余金の配当を平成 30 年６月 15 日開催予定の第 32 期定時株主総会に付議することを決議しましたので、お知らせいたします。

記
１．配当の内容
決定

前期実績(平成 29 年３月期)額

基準日

平成 30 年３月 31 日

平成 29 年３月 31 日

１株当たり配当金50 円 00 銭
(普通配当 25 円 00 銭)(記念配当 25 円 00 銭)

25 円 00 銭(普通配当 25 円 00 銭)

配当金総額

892 百万円

465 百万円

効力発生日

平成 30 年６月 18 日

平成 29 年６月 15 日

配当原資

利益剰余金

利益剰余金

※配当金総額は、百万円未満の端数を切り捨てて表示しております。
２．理由
当社は平成 28 年２月 12 日に発表したとおり、平成 29 年３月期～平成 33 年３月期の期間において、一株当たり当期純利益の長期的な成長を目指し、安定配当と自己株式の取得により総還元性向 80％を目標としております。
上記方針に基づき、普通配当は平成 30 年３月期中間配当同等の１株当たり 25 円 00 銭、加えて、平成 30 年４月１日にシマダヤ株式会社を連結子会社化したことで、持続的に安定した利益成長と企業価値の向上、延いては株主価値の向上につながる大きな一歩を踏み出したことを記念し、１株当たり 25 円 00 銭の記念配当を実施とすることとしました。これにより、期末配当は 50 円 00銭、年間配当は１株当たり 75 円 00 銭となる予定です。

以上
授業科目名：

単位数

獣医学特別演習（岩手大学）

担当教員名：

1 単位

教授・准教授
担当形態：
単独

配当年次:

授業形態：

1・2・3・4 年次前期・ 演習科目

開講形態：
岩手大学独自開講

後期
授業のテーマ及び到達目標：
日本及び世界を代表する研究者の講演を聴講し、研究における発想、遂行の方法、結果の解釈、発表方法などについて学ぶ。
授業の概要：
最先端の研究を行っている研究者の講演会等に参加し、より先進的な研究を発案する力及び新しいものを生み出すイノベーション力を養成する。
授業計画：
自大学他組織や、他大学・大学院などにおいて、開催される 1 単位相当の講義、講演会、シンポジウ
ム等に参加し、獣医学に関連した最先端の知識を身につけ、より先進的な研究を発案する力、及び新しいものを生み出すイノベーション力を養成する。自身の研究テーマ、研究の進行状況等を鑑み、研究をさらに推し進めるために必要な知識、実験技術について自ら検討を行い講義等の参加スケジュールを立案し、それを基に主指導教員と議論の上、参加する講義、講演会、シンポジウムを選択する。さらに、優れた研究者の発表を聴講することで、研究における発想、遂行の方法、結果の解釈、及び発表方法などについても学ぶ。
このため、合計 15 時間以上の講演会あるいはシンポジウムなどに参加し、聴講した講演を詳しく分析し、自身の研究にどのようにその内容を取り入れることが可能かを考察した上で、聴講した講義などの内容の発表を行い、レポートを作成し、主指導教員による評価を受ける。

（板垣匡）

獣医寄生虫学、分類、形態、疫学、分子系統（宇塚雄次）

獣医神経病学、画像診断、獣医麻酔学、獣医放射線治療、環境放射線（岡田啓司）

生産獣医療学、牛、代謝、アニマルウェルフェア、行動、生産性（落合謙爾）

獣医病理学、動物疾病、病理発生、ウイルス、腫瘍（木﨑景一郞）動物生命科学、総合動物科学、分子細胞生理学（佐藤至）

環境衛生学、放射性物質、化学物質、重金属、環境汚染（佐藤洋）

薬学、薬理、基礎医学、トキシコロジー、内分泌、実験病理、化学療法（髙橋透）

繁殖障害の診断・治療・予防（古市達哉）

動物生命科学、総合動物科学、実験動物学、疾患モデル動物学、発生工学（村上賢二）

微生物学、獣医感染症学、獣医免疫学、病原微生物、ウイルス、動物ウイルス感染症、感染免疫、診断・予防（山本健久）

獣医衛生学、獣医公衆衛生学、獣医疫学、統計、数理モデル、シュミレーション、分子疫学（山﨑真大）

小動物内科学、獣医血液病学、原虫病（山本欣郎）

動物生命科学、総合動物科学、神経系比較組織学（寺嶋淳）

農芸化学、基礎医学、社会医学、食品微生物学、細菌学、公衆衛生、食品衛生、予防医学（片山泰章）

獣医外科学、臓器移植、腎臓病学、整形外科学（中牟田信明）

動物生命科学、総合動物科学、感覚器解剖学（山田慎二）

病原微生物、防疫、疾病予防・制御（山田美鈴）

動物生命科学、統合動物科学、ホメオスタシス維持機構（星野有希）

獣医外科学、臨床腫瘍学、軟部組織外科学

テキスト：特になし
参考書・参考資料等：特になし
学生に対する評価：講演会などの参加状況、態度とレポートなどにより総合的に評価する。
平成２８年度 第１回理事会概要■日 時：平成２８年５月２５日（水）１４：００～１４：２０■場 所：本部事務局２階 役員会室
■出席者：遠山理事長（議長）後藤理事（急性期・総合医療センター総長）
太田理事（呼吸器・アレルギー医療センター院長）
籠本理事（精神医療センター院長）
松浦理事（成人病センター総長）
倉智理事（母子保健総合医療センター総長）
藤井理事（本部事務局長）
天野監事（弁護士）
中務監事（公認会計士）

議 案
１．平成二十八年熊本地震に係る災害応急対策等のために出張する職員の旅費の特例に関する規程（案）の制定の件○ 事務局から、平成二十八年熊本地震に係る災害応急対策等のために出張する職員の旅費特別に関する規程（案）の制定の件について、資料に基づき説明され、異議なく承認された。

【報告案件】
１．平成二十八年熊本地震に係る災害派遣の概要の件○ 事務局から、平成二十八年熊本地震に係る災害派遣の概要の件について、資料に基づき報告がなされた。

－以上－
修飾語が付いていない検査名用語リスト注１
1.目的検査の結果を表す「修飾語が付いていない検査名用語リスト」（Unqualified Test Name TermList）作成の重要な目的の1つは、データの品質向上です。
このリストは、有害事象／有害反応（AEs / ARs）などの他のデータ要素に指定されたデータフ
ィールドに修飾語が付いていない検査関連用語が不適切に記録された例を識別するためのMedDRAユーザー用のオプションツールとして設計されています。

2.背景SOC臨床検査（SOC Investigations）には、臨床検査または検査（例えば、PT血中ブドウ糖（PT Blood glucose）および臨床検査の定性的な結果（例えばPT血中ブドウ糖増加（PT Bloodglucose increased））の名前について修飾語が付いていない用語が含まれています。 当該修飾語が付いていない用語は、別のデータベースのフィールドのアクティブ値を指すことを意図しています。 例えば、ICH E2B ICSR個別症例安全性報告電子伝送標準中の検査および処置結果の項では、修飾語が付いていない用語は、検査名を取り込むデータ要素で使用可能になっています。つまり検査結果は、MedDRAの用語ではなく、説明用テキストまたは数値で取り込まれます。
したがって、修飾語が付いていない検査名は特定用途に使用され、有害事象／副作用、病歴、適応症などの情報を収集するデータフィールド用ではありません。 修飾語が付いていない検査
名用語を識別するために独自のリストを作成している組織が存在する可能性がありますが、MSSOが作成維持するリストは、MedDRAユーザーがデータ品質をチェックするために標準化されたクエリ(query)として役立ちます。

3. 修飾語が付いていない検査名用語リストの使用
本リストは、規制当局および業界のユーザーが、検査名データ要素以外のデータフィールドでの修飾語が付いていない検査名用語の不適切な使用を識別することによって、臨床試験やファーマコビジランスのデータベースのデータ品質をチェックする標準化されたクエリとして役立ちます。
修飾語が付いていない検査名用語リストは、データ入力段階でのコーディング品質をチェックするための標準ツールを提供する推奨のみを意図しています。 これは、SOC臨床検査（SOCInvestigations）の基本語（PT）および下層語（LLT）レベルのすべての修飾語が付いていない検査名の包括的なリストです。

4.修飾語が付いていない検査名用語リストの作成

注２

検査の結果を表す修飾語が付いていない検査名用語リストは、修飾語が付かないSOC臨床検査中のすべてのPTおよびLLTを識別しています。 これは、最初に所見や検査の結果を表す修飾語の付いたPTを特定し、その後、それらの用語を削除して、修飾語が付いていないPTのみを残したからです。修飾語が付いていないPT下位のすべてのLLTも本リストに含まれています。
下表は、検査の結果を表す修飾語のサンプルを示しています。

正常（Normal）
異常（Abnormal） 増加（Increased）
陽性（Positive）
陰性（Negative） 陽性（Present）
抑制（Depression） 上昇（Elevation） 高／高値（High）
改善（Improved） 悪化／増悪
変動（Worsened）（Fluctuation）

減少（Decreased）
陰性（Absent）
低／低値（Low）
測定不能（Undetectable）

このリストは、MeddDRAのリリース毎にMSSOが維持・更新します。
JMO注１：Unqualified Test Name Term List（「修飾語が付いていない検査名リスト」）は、検査名・項目や定性的な検査結果だけでなく、測定成分名、遺伝子検査などに関連する検査用語も含みます。これらの用語を副作用・有害事象の報告用語として使用することは不適切です。
JMO注２：JMOではMSSOが作成したUnqualified Test Name Term List（「修飾語が付いていない検査名用語リスト」）に掲載されたMedDRA用語に日本語表記を付与したが、英語カレント及び日本語カレントが ”N”の下記LLT3用語には日本語表記を付与していない。
・Haem・Hem・Urine RBC
2021/5/20更新

ファインコータ(JFC-1600)
簡易マニュアル
光電子分光分析研究室

連絡先

吉田ずずか 内線6882
鈴木啓太 内線6882

装置使用の前に以下のルールを守って下さい。
• 研究室内は土足厳禁、飲食厳禁です。ゴミはきちんと片づけてください• 装置の故障、不具合を見つけたらすぐにスタッフに連絡して下さい• 装置を乱暴に扱わないでください• 研究室の物を勝手に持ち出したり、無くしたりしないでください• 貴重品の管理は各自でお願いします。長時間部屋から抜ける場
合などは、研究室の施錠も各自で行ってください• ステージの移動操作時、各装置のステージ位置稼働制限を守って下さい。動かし過ぎると試料が検出器にぶつかり、故障します• ソフトウェア、ハードウェア上のパラメータなどを変更した場合、装置使用後に必ず設定を元に戻してください• 真空室内に導入するものは全て素手で触らないでください。汚した場合は自分で洗浄してください• 深夜早朝祝休日に使用する場合、使用中のトラブルは全て貴研究室の責任で対応して下さい。なお、緊急連絡先は研究室入口
ドアの横に記載してあります• 初めて使う方は事前にスタッフに連絡を取って、講習を受けてください• ガスの出やすい試料、大きすぎる試料、壊れやすい試料など、真空を劣化させる試料を勝手に入れないでください。心配な試料は事前にスタッフにご連絡ください※Pt（Agも可）コーティング専用のスパッタリング装置です。
１

使用者は必ず記録簿に各項目を記入して下さい
なお、使用予約は必要ありません
初めての利用の方はスタッフにご連
絡下さいPtがメインですがAgも使用できます（スタッフにご相談ください）
Auを使用する場合はJFC-1200型を使用してください

コータ―の蓋を開けてステージに試料をセッティングします
コータ―の蓋は横のすべり止めの上に置いてください
丁寧に扱ってください

ステージを回して試料とネジの高さを合わせてセットします２

蓋をきちんと閉めて本体の電源をＯＮにします。真空を引き始めます
蓋とガラスチャンバーがしっかり噛み合ってないと真空が引けません（『000』のまま）十分真空に引いたら(DISPLAYを押してPaを選択すると表示されます)
真空計が表示されるので数値が出るまで待ちます
30Pa以下になると表示されます

DISPLAYをSEC に切り替えて矢印を押すとコーティング時間を変更出来る
ので適当な秒数に調整します
電流値を適当な数値に設定します
SEM観察時は20ｍA、60ｓ推奨３

AUTOを使用する場合
MODEをAUTOに設定する
真空度が20Pa以下になると音が鳴るので音が鳴った後にSTARTを押す

真空度が5Pa以下になると自動的にFLASH GASを二回、CONTROL GASを一回行ってくれる
いつまで経っても５Pa以下にならない場合は蓋がしっかり閉まっていないか蓋とガラスチャンバーが噛み合っていない可能性があるので一度電源を付け直してからもう一度真空引きをしてください

CONTROL GASの後に10Pa以下まで引かれるとコーティングが始まる

４

MANUALを使用する場合
MODEをMANUALに切り替えて真空計の値が10Pa以下(8Pa以下推奨)まで待ちます

FLASH GASボタンを押してから3秒後にCONTROL GASを押すとDISPLAY画面の真空度が000と点滅して表示されます
真空計の値が8Pa以下になってからSTARTを押すとコーティングが始まります５スパッタ時間・電流量と膜厚のグラフが左図です、参考にして下さい(Ptでターゲットから3cm離した場合)

ボルトの高さは3cmに設定されています

コーティングが終わったら本体の電源をOFFにします
OFFにすると自動で大気圧に戻るのでサンプルを取り出して終了です
ベルジャーガラスを落とさないよう注意！割れます
このスパッタリング装置を使用した場合のみ、スタッフが洗浄するので利用者が洗浄する必要はありません６
2020 年 4 月 28 日
お客様各位
株式会社リロケーション・インターナショナルゴールデンウィーク管理部門休業のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
ゴールデンウィーク期間中、管理部門は下記の日にちを休業日とさせていただきます。
営業部門につきましては、コロナウイルス感染拡大防止のための人員規模縮小と営業時間短縮を引き続き行った上で、当該期間のサービス提供を行って参ります。
ご繁忙の折柄ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようにお願い申し上げます。
記

4/29（水）、5/3（日）～5/6（水）管理部門休業日（日・祝日）

0120-925-502（24 時間対応）

不動産管理に関するお問い合わせ

FAX 受付番号
契約更新・解約に関するお問い合わせ（東京）03-3225-9731（大阪）06-6342-7755

その他管理部門へのお問い合わせ4/30（木）～5/2（土）、5 月 7 日（木）以降順次対応いたします。

※営業日の営業時間変更、お問い合わせ先メールアドレス、その他「緊急事態宣言」下における弊社の対応については下記をご覧ください
https://www.relocation-international.co.jp/pdf/20200409.pdf
以上
研究様式４研究のお知らせ
1 研究課題名「健常者における高感度トロポニン濃度の層別化とフラミンガムスコアによる心筋梗塞リスク差の推定に関する研究｣２ 研究代表者の氏名・所属・職名
静岡県立総合病院 検査部検査技術・臨床工学室 技師

菅沼 良平

静岡県立総合病院 臨床研究部 室長

島田 俊夫

３ 研究等の目的
近年、トロポニン試薬の好感度化により、急性冠症候群の早期診断に不可欠となっている。今回健常者におけるフラミンガムスコアに基づく心筋梗塞発症リスクと高感度トロポニン濃度四分位数群の関連について検討する。また、性差についても検討する。
４ 研究予定期間
2016 年 10 月 1 日～2016 年 12 月 31 日
５ 研究対象
平成 24 年 12 月 10 日から平成 25 年 3 月 18 日までの間に SBS 静岡健康増進センターを受診し、検体使用について拒否しなかった方
年齢が 20 歳以上の方
６ 研究等の概要
対象者の高感度トロポニンⅠおよび高感度トロポニンＴを測定し、健常者における 99 パーセンタイル値を算出する。また、これらのデータを四分位数によってそれぞれ 4 群に分類し、検査項目等をもとに対象者のフラミンガムスコアを算出し、関連を分析する。
さらに、性別など健常者のトロポニン濃度に影響を与える要因を分析する。
解析の方法
ロジスティック回帰分析、重回帰分析、一元配置分散分析など。
７ 研究機関に提供する健診データ
背景（年齢、性別、ＢＭＩ、血圧、既往歴、家族歴、喫煙歴）、血液検査（生化学的検査、血液学的検査、高感度トロポニンⅠ、高感度トロポニンＴ）
８ 倫理委員会承認日
平成 28 年 11 月 7 日 静岡県立総合病院倫理審査委員会にて承認

公益財団法人ＳＢＳ静岡健康増進センター
岩手県総合建設業協同組合

建設業

腕を競い合いながらもお互い助け合う。
建設業界は出会いの宝庫。

朝に作業内容の打ち合わせ。

どんな仕事でも挨拶が基本ですが、特に建設業界は出会いの宝庫。多くの職種の人が携わり、何十人、何百人の人と関わる仕事なので、挨拶と笑顔、それに根性を大事にしています。若い人たちにはぜひ、建設業界に飛び込んできてほしいです。そして、腕を競い合いながらもお互いに助け合うこの組合

工務課長として現場をまとめる古川さん。

で、一つでも自分の誇れる建物を作ってほし経営理念
19社の英知を結集し、命を守ることが私たちのミッションですいですね。

かつて、他県でビルの外壁が落下し、その下敷きとなって命が失われた痛ましい事故がありました。”建物は本当に安全なのか？”
そんな空気が渦巻く中、当組合は、建設系の異業種の企業が連携して、それぞれの持つ専門知識を結集し、安全で確実な工事を提供することを理念として設立。今日まで社会的な使命に応える共同受注事業を展開してきました。

経営戦略
専門家グループの優位性を活かした安全・確実をコミットメント

古川 康幸

ふるかわ やすゆき
岩手県八幡平市出身。
岩手県立盛岡工業高校建築科卒業。
入社7年目。
工務課長。
一級建築施工管理技士。

建設業は、「企画、調査、設計、施工」など新たな建物を生み出す仕事と「保全、改修、リフォーム、解体」など維持・再生といった３R（リデュース、リユース、リサイクル）の仕事があります。私たちは、お客様の様々なニーズに対して、ワンストップで総合的な建安全管理など、現場監督の仕事は多岐に渡る。

代 表 者 か ら の メッ セ ー ジ
建設業は社会のインフラを担い、生活の基盤を造る大切な仕事ですが、私共の組合では特に改修工事に重きを置いています。
これからの時代はいかに建物を長持ちさせるかが重要で、それが私共の目指していることの一つです。建設業は非常に面白い仕事です。
いつも同じ確一的な仕事をするのではなく、そのたびに違う問題、課題を解決します。
ぜひ、若い人たちに力を発揮してほしいですね。責任施工で安全で確実な工事を提供するためにも、現場をまとめていく指導力を持ち、周りと和やかに協調できる人を求めています。

岩手県総合建設業協同組合の代表理事

小山 茂

キラリ ここが強い！

■土木・建設・防水・塗装・鳶工事等、専門工事業者19社で構成され、岩手県より認可を受けた協同組合です。

■建物の調査・診断から建築、土木工事まで建設に関わるあらゆる工事を一貫して行う専門家グループです。
■公共工事を受注する上で必要な組織体制について、経済産業省より22年連続で官公需適格組合に認定されています。

設サービスを提供し、それらすべてを一貫して行うことができる―入社のきっかけは何ですか？の学生記者

タビュー
社員イン

学生記者

寺岡 晴菜
[岩手県立大学]

7 Iwate Company Guide Book 2017-2018

古川高校で建築を学び、盛岡市内の建設会社で 13

事が 20 年 30 年後にも形として残ることはやりがいであり、正直、自分の子どもにも自慢できることですね。

工事をコミットメントすることを心がけています。

年間勤めた後に、岩手県総合建設業協同組合に入りま―職場の雰囲気はいかがですか？

した。小山理事長から「建物を作り上げるプロ集団の古川 年上の人たちが多い職場ですが、働く時はしっか一人として働いてみないか」と声をかけてもらったことがりと働き、何か困っていることがあればお互い助け合っきっかけで、就職することに決めました。

たりします。仕事の時は黙々と作業をしますが、休み時―仕事内容を教えてください。

間はみんなでわいわい話すなど、アットホームで働きや古川すい環境ですね。

建設業は、４K（きつい、きたない、休日がない、給料が安い、す。その日の天候で作業状況が変わるので、朝一に作―これからの目標を教えてください。

etc..）産業と揶揄されますが、私たちは、そうした技術や志の低業員に指示を出し、危険ポイント回避や作業効率を図る

古川 どんな小さな仕事でも笑顔を絶やさずに、精一杯い業界体質と決別し、高い技術、知識、経験に裏打ちされた「命ようにしています。特に工程を考えながら、進行が順調働きたいですね。そして仕事を頼まれたお客様に「岩手を守るビルディング・ドクター集団」を目指しています。特にも建に進み、現場が上手く回るようにしています。

県総合建設業協同組合に頼んで良かった」と思われると設業は、変革の時期に来ており、若い人や女性、新しい価値観を―やりがいを感じるのはどんなときですか？

同時に、「古川に頼んで良かった」、「また、ぜひ頼みたい」

持った人たちが働きやすい環境や新たなビジネス・モデルの構古川と言われるような仕事をすることです。

築に向け、調査研究や教育事業にも力を入れています。

工務課長として、建築現場の監督を務めていま建築の仕事は形に残ります。自分の手がけた仕Company DATA専門家グループの優位性を活かした責任施工で、安全・確実な将来ビジョン経験がある！技術がある！情熱がある！
〜総合建設のプロ集団〜

事 業 内 容 一般建設業許可 組合員19社 主な発 注 機 関：国 交 省 、東 北 財 務局、文部科学省等及び岩手県、盛岡市その他県内市町村と民間企業及び個人出資
金 4,562万円
従 業 員 数 8名
（うち女性1人）
平 均 年 齢 48歳
設立 1990年2月

売上初

任

高 4億8,800万円

給 180,000円（大卒）
160,000円（短大卒）
155,000円（高卒）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
休 日・休 暇 年 間 休日1 0 6日 年 末 年 始 、GW、夏季休暇（昨年実績）［本社所在地］〒020-0133 岩手県盛岡市青山1-18-8☎019-648-1911

Iwate Company Guide Book 2017-2018 8
福山市立大学研究シーズ

歴史遺産や文化資源の保存と活用
都市経営学部都市経営学科教授

八幡 浩二

福山市立大学研究シーズ
キーワード

考古学、遺跡、文化財、地域文化、博物館・資料館

該当するＳＤＧｓ

１

研究内容

人口減少化社会という喫緊の課題の中で，厳しい現状にある地域に所在する歴史遺産や文化資源の保存や継承，その活用について調査・研究を行っています。また，専門は日本考古学（埋蔵文化財）であり，有識者として，行政の各種審議会委員を務めるとともに，自治体史の編さん事業などにも従事しています。

「史跡 二子塚古墳」の保存整備

２「史跡 福山城跡」のサイン整備

連携可能性のある研究分野，又は，これまでの連携実績

連携可能性のある研究分野
・鉄・鉄器生産の考古学的研究
・備後国の成立過程に関する考古学的研究
・近世福山藩の歴史と文化・博学連携による地域文化財の活用
・歴史文化を活かしたまちづくり
これまでの連携実績①近世期における町人文化の遺跡・資料の研究，瀬戸内沿岸部・島嶼部における戦争遺跡の実態調査など。
②福山市文化財保護審議会委員，福山市景観審議会委員，史跡二子塚古墳保存整備検討委員，福山市史刊
行委員会 専門部会専門委員，福山市歴史文化基本構想策定委員，尾道市文化財保護委員会委員，三原市文化財保護審議会委員，尾道市史編集委員会 専門部会（考古）委員，尾道市史編集委員会 専門部会（古代）委員，広島県立歴史博物館友の会理事など。
③福山市東部市民大学「教養講座」講師，福山市老人大学「教養科」講師，尾道市立中央図書館「文化講座」講師，福山市文化財講座「文化財めぐり」講師，福山市文化財協会「歴史講演会」講師，ふくやま草戸千軒
ミュージアム（広島県立歴史博物館）「博物館大学」講師など。

問合せ先 福山市立大学事務局総務課
TEL：０８４－９９９―１１１2 FAX：０８４－９２８－１２４８ MAIL：soumu@fcu.ac.jp
時

日にち・会場

１３時３０分 ～ １６時３０分 （ 受付開始 １３時～ ）

岡 崎

名古屋
6/21
(水)

11/1

名古屋市 中区役所ホール

(水)

7/5

あいち産業科学技術総合センター

11/24

(水)

産業技術センター（交流ホール）(金)

豊田商工会議所

12/4

西尾コンベンションホール
（ホールA）

スカイワードあさひ(月)（201・202・203会議室）（ひまわりホールA・B）
豊 橋

半 田
10/5

ちたしん ほしざきホール(木)（知多信用金庫本店営業部3階 )12/11（大会議室）
名古屋

アイプラザ一宮(水)

豊川市文化会館(月)

一宮・津島・江南
10/18（コンサートホールコロネット）

瀬 戸

豊 田
(水)

岡崎市シビックセンター

西 尾

刈 谷

8/2

間（各会場共通）

2024年（小ホール）

3月

名古屋市公会堂（4階ホール）※予定

セミナーの詳 細 は
裏 面 へ

愛 知 労 働 基 準 協 会

主催： 公 益 社 団 法 人

後 援 ： 愛知

愛(一 社)名古屋南労働基準協会

岡崎労働基準協会

豊橋労働基準協会

一宮労働基準協会(一 社)刈 谷 労 働 基 準 協 会

津島労働基準協会

名 古 屋 東 労 働 基 準 協 会
名古屋西労働基準協会(一 社)半 田 労 働 基 準 協 会

豊田労働基準協会

江南労働基準協会

働

局

知名共 催 ： ( 一 社 ) 名 北 労 働 基 準 協 会

労

愛県古知

県屋
経

営

市者協会

愛 知 県 中 小 企 業 団 体 中 央 会
愛知中

小企業

家同友会

愛 知 県 商 工 会 議 所 連 合 会
愛知

県商工会

連

合会

瀬戸労働基準協会

日本労働組合総連合会愛知県連合会

西尾労働基準協会

愛 知 県 社 会 保 険 労 務 士 会

内 容 （ 13：30～16：30 ）◎ 労働関係における企業責任

市 之 瀬

講 師
使用テキスト高 司

一般社団法人 名北労働基準協会
専務理事 ・ 事務局長
特定社会保険労務士 ・ RSTトレーナー◎ 労働基準法の概要◎ 労働安全衛生法の概要「労務管理の早わかり」
法令内容、様式記載例等を収録した担当者の必携本◎ 労働保険の概要

定価２，０００円を無料配布

労働基準法、労働トラブル防止等の講座、企業研修を年間100回近く行う。
イラスト多用のスライドに“労働小話”、“労働クイズ”を加え、「わかりづらい法知識を、わかりやすく楽しく学ぶ」をモットーに記憶に残る実践的な講演を行う。社労士試験受験講座主任講師。

石 田講 師◎ 愛知県下労働基準協会の事業概要

和 彦

一般社団法人 名北労働基準協会
ホワイト企業推進本部長 ・ 総務部長
RSTトレーナー

パワーポイントスライド、動画、労働クイズ、労働小話等を交えた、わかりやすく楽しいセミナーです。

長年労働保険事務組合の業務に従事した労動保険の専門家。労働保険、労働災害防止の講座、安全大会等での講演を数多く行う。分かりやすい説明とボディアクションを駆使した説明に定評がある。元労働保事務組合課長。社労士受験対策講座労災保険法講師。

Ｗ Ｅ Ｂ で の お 申 込 み

Ｆ Ａ Ｘ で の お 申 込 み
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https://www.airouki.or.jp/training/
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愛 知 労 働 基 準 協 会

記入欄

052-204-1268
受付番号
受付にて受付番号をお知らせください。

労 働 法 の 基 礎 を 分 か り や す く 学 ぶ 無 料 セ ミ ナ ー参加①6/21(水)名古屋⑥11/1(水)岡崎日

希望日に○を記してください。
受付区分□ 協会会員②7/5(水)刈谷⑦11/24(金)西尾③8/2(水)豊田⑧12/4(月)瀬戸(尾張旭)〒所在地

参加者氏名 ①（フリガナ）

所属 ・ 役職名

参加者氏名 ②（フリガナ）

所属 ・ 役職名

TEL

（）

FAX

（）

お申込みのきっかけ①（）労働基準協会のＨＰ③上司からの推薦□）労働基準協会

事業場名

連絡先

④10/5
半田
⑨12/11(月)豊川

会員の労働基準協会名をご記入ください。

（⑤10/18(水)一宮⑩2024年3月
名古屋

非 会 員―

E-MAIL②（参 加 申 込 書＠）労働基準協会からのＤＭ④その他（）・ 上記必要事項をご記入ください。連絡先(電話番号・FAX番号・メールアドレス)は必ずご記入いただきますようお願いします。
・ 当協会から受付番号を記した本紙を返信します。お申込み後、一週間経過しても返信がない場合はご連絡ください。
▶▶個人情報の取り扱いおよび著作権保護について◀◀
・ ご記入いただいたすべての情報は、愛知労働基準協会が適切に管理し、提供するサービスを円滑に運営するために利用します。
・ 著作権保護の観点から講演内容の録画・録音、配付資料の改変等の二次利用は固くお断りします。

お問い合わせ公益社団法人TEL 052-221-1438

愛知労働基準協会

e-mail jigyo-ark@airouki.or.jp

FAX 052-204-1268
生命科学・医学系研究実施のお知らせ
東京慈恵会医科大学倫理委員会の審査を受け、以下の研究を実施しております。
本研究に関する内容の詳細等、お知りになりたい方は下記【問い合わせ先】までご連絡ください。なお、試料・情報が本研究に用いられることについて、研究の対象となる方（もしくは代理人の方）にご了承いただけない場
合は研究対象から除外いたしますので、下記【問い合わせ先】までお申し出ください。

【研究課題名】

外科的手術後のアカラシアおよび類縁疾患に対する経口内視鏡的筋層切開術の長期成績に関する後ろ向き観察研究

1.研究の目的と方 ＜研究の背景と目的＞
法
食道アカラシアおよびその類縁疾患（以下、アカラシア）は、食道運動機能障害を原因とした慢性疾患です。外科的手術はアカラシアの症状を改善する効果が得られますが、一部の患者さまでは治療抵抗例や再燃例がいらっしゃいます。外科的手術が効果を示さなかった患者さまに対して、近年では、内視鏡治療として経口内視鏡的筋層切開術（Per-oral endoscopic myotomy; POEM）が実施できるようになりました。外科的手術後の POEM（以下、redo POEM）はいくつか良好な短期間の成績が報告されていますが、長期間の成績についての報告は極めて少ないです。本研究は redo POEM の長期の有効性と安全性を検証することを目的としました。
＜研究の方法＞
対象者は外科的手術が有効ではなかったアカラシアおよび類縁疾患患者に対してredo POEM を施行した症例です。東京慈恵会医科大学附属病院の内視鏡部および外科において 2016 年 1 月 1 日~2022 年 12 月 31 日までの間に redo POEM を実施した患者を対象に、診療記録より情報を抽出し、症状の改善を示す指標である
Eckardt score*のベースラインからの変化を比較します。
*Eckardt score はアカラシアの重症度を評価するために使用される臨床的な指標です。このスコアは、患者様が経験する症状（逆流、嚥下困難、体重減少、胸痛）の重さと頻度を数値化し、病気の管理と治療の効果を評価するのに役立ちます。
2.研究期間

倫理委員会承認日～2026 年 3 月 31 日まで、研究の実施を予定しています。

3.対象となる方等 食道アカラシアまたは食道アカラシアの類縁疾患の患者さんで、2016 年 1 月 1 日～2022 年 12 月 31 日の間に附属病院にて redo POEM の治療を受けた 18 歳以上の方。
4.研究に利用する試料・情報について(1)試料の種類試料は使用しません。

(2)試料の取得の方法(3)情報の種類試料は使用しないため、該当しません。
診断名、性別、年齢、身体所見、検査結果（血液検査、画像検査、心電図検査、CT 所見、High resolution esophageal

manometry（食道の運動機能と圧力パターンを評価するための診断手法）所見、pH モニタリング検査所見、手術情報(4)情報の取得の方法
5.研究の実施体制

診療録から診療時のデータを収集します。

あなたの試料・情報は、以下の研究者が研究のために利用します。
試料・情報は、(3)の管理責任者が責任をもって、保管・管理します。
(1)当施設の研究責任者
または研究代表者(2)当施設の長

研究機関名

東京慈恵会医科大学 内視鏡医学講座

氏名

炭山 和毅

(3)当施設の試料・情報の管理責任者(4)共同で研究を実施する施設とその責任者

東京慈恵会医科大学 内視鏡医学講座 伊藤 守

東京慈恵会医科大学 学長 松藤千弥

この研究では共同で研究を実施する機関はありません。

6.試料・情報を他機関とやり取りすることについて

この研究では、外部の機関と試料・情報をやり取りすることはありません。

【問い合わせ先】

機関名：東京慈恵会医科大学 内視鏡医学講座

試料・情報の利用開始予定日：2024 年 4 月頃～

研究責任者：教授

炭山 和毅（すみやま かずき）

窓口担当者：大学院生 伊藤 守（いとう まもる）
電話番号：03-3433-1111（内線 2111）
対応時間：平日 9：00 ～ 16：00※利用する情報等からは、お名前、住所、電話番号、カルテ番号など、個人を特定できる情報は削除いたします。
研究成果を学会や論文で発表する際も個人が特定できる情報は利用いたしません。
スイミングスクール生の皆様へ
TEL:011-221-3411․೎ଔᩰߢۭ

サッカー＆水泳が一緒に習える！
スイミングスクール(60分)

サッカースクール(40分)

日程ࠬࠗࡒࡦࠣ߇ᆎ߹ࠆ߹ߔ߈߹ᤨ ߢߩ❶15:40〜16:20❷16:40〜17:20
16:45～17:30

毎週火曜日

ジュニアクラス

１6：3０〜17:30

࡯࡟࠶ࠬࡦۭ

サンシャインスポーツクラブ内

対象

3歳〜年長
特別価格

１５：3０〜16:30

ࠬࠗࡒࠨ࠶ ࡦࠣ߇⚳ࠊߞߡ߆ࠄߩ
ࠞ

場所

月謝ビギナークラス㑆ߦۭ■ サッカー：フィットネススタジオ■ 水 泳 ：スイミングプール⹦ߒߊߪ‫ޔ‬ࠬ࠲࠶ࡈ߹ߢ㧋

各クラス上限10名
各クラス上限6名

10,765
10,340円（税別）(税込11,841円)※ユニフォーム代別途13,300円（税別）が必要となります。
１４,４００円(税込１５,８４０円)が必要となります。
※こどもスイミングスクールとサッカースクールのセット料金となります。
※室内シューズ、タオルをご用意ください。
キリトリἇὅἉἵỶὅἇἕỽὊἋἁὊἽ ဎᡂ୿ӖᜒƞǕǔƓ‫܇‬ಮƷƓӸЭ ƾǓƕƳဎᡂଐ

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月日

ȷ月日
2017 年 7 月 25 日
報道関係各位
株式会社サンケイビル

千代田区東神田二丁目 基準階約74坪ミッドサイズオフィス
正式ビル名称を「S-GATE 秋葉原」に決定
株式会社サンケイビル（本社：東京都千代田区大手町／代表取締役社長：飯島一暢、以下「サンケイビル」）は、東京都千代田区東神田二丁目における（仮称）S-GATE 秋葉原プロジェクトにつきまして、正式ビル名称を「S-GATE 秋葉原」に決定しましたのでお知らせいたします。

【ビル名称】S-GATE 秋葉原（英文表記：S-GATE AKIHABARA）

本計画は、東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅徒歩 5 分、都営新宿線「岩本町」駅徒歩 5 分と、5 駅 8 路線へアクセスが可能な交通利便性を有しています。また、災害時にも安心な非常用発電機・異系統 2 回線受電システム、耐震基準の 1.25 倍の構造、自然と共生する壁面緑化・自然採光・自然換気等を備えています。オフィスワーカーの安心・安全・快適性の高いミッドサイズオ
フィスビル「S-GATE」シリーズとして 5 棟目の物件となり、2017 年 9 月末に竣工予定です。
当社は、今後もビル事業のポートフォリオ拡充のため、「S-GATE」のシリーズ化を推進して参ります。

外観イメージ

1１階

基準階イメージ

エントランスイメージ■物件概要
東京都千代田区東神田二丁目 12 番 2（地番）

所在地
敷地面積

365.72 ㎡ （110.63 坪）

延床面積

2,008.68 ㎡ （607.72 坪）

専有面積

1,680.70 ㎡ （508.41 坪）

基準階面積

約 246 ㎡（約 74 坪）

建物用途

事務所

構造・規模

鉄骨造、地上 8 階

設計

株式会社プランテック総合計画事務所

施工

五洋建設株式会社

竣工日

2017 年 9 月末日（予定）■ミッドサイズオフィスビル「S-GATE」とは
S-GATE は、「走り続ける企業に、エネルギーと安らぎを」というブランドビジョンのもと、進化する企業とビジネスパーソンのために「Human Centric な心配りと快適性」「安心・安全・環境性」「BCP」という 3 つの必須要素を充実させた、サンケイビルが展開するミッドサイズオフィスビル
シリーズです。
「オフィスを選ぶ。ビジネスが変わる。」をキャッチコピーとし、進化し続ける企業のためのオフィスとして、今後も都心 5 区を中心に事業展開して参ります。

公式ホームページ
https://www.s-gate-office.com/index.html【リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社サンケイビル 広報課
TEL：03-5542-1313
FAX：03-5542-1377【物件に関するお問合わせ先】
株式会社サンケイビル 資産開発部
TEL：03-5542-1326
FAX：03-5542-1366※本資料の配布先：国土交通記者会、国土交通省建設専門紙記者会、東京都庁記者クラブ
以上2
令和４年４月１日発行

だより No. １～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

会長

三上

てらスポ！は、地域の元気を持続し続けるＳＤＧｓの実現を目指しています

徹人

～～～～～

コロナ禍で再開に踏み切れないイベントが数多くある中、ご参加いただく皆様はもとより、運営に携わってくれた多くのボランティアスタッフ、ご支援いただく関係皆様方のご理解のもと、一年を通して活動を続けることができましたことに感謝申し上げます。
ウイルス株が変異し続ける中、感染予防対策にあたっては各種ガイドラインの変更に注視するとともに、オミクロン株まん延時には子どもたちの教室中止をいち早く決定するなど、その時々に応じて細心の注意を払った運営に努めています。
令和４年度も「みんなで健康になろう」を念頭に、安心してご利用いただけるクラブの運営に努めてまいりますので、引き続きご利用、ご支援をお願い申し上げます。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

ご挨拶Ｒ３年度 教室参加者のべ
４，３７０ 名 イベント等参加者 ２，１８５名
スタッフ １７５ 名
ご参加、ご協力ありがとうございましたm(__)m

年会費納入のお願い

新潟大栄信用組合様、全国信用協同組合連合会様、新年度にあたり、ご入会もしくは会員継続を（株）オリエントコーポレーション様より、「しんくみピーお願いいたします。会費納入にあたっては、ターパン募金」から、子供たちの健全育成活動に対し年会費（中学生以下1,500円大人3,000円）入会 ての寄付金１０万円を頂戴いたしました。
申込書兼健康チェック表と合わせて、継続のジュニアスポーツの各教室、用品購入に活用させて方につきましては前年度の会員証の提出をおいただきます。
願いいたします。
お手続きは教室開催時の受付もしくは事務局★てらスポ！総会のご案内★
（寺泊支所２階）にて随時受け付けています。

４/２９（祝）１６：００～☆令和３年度賛助会員一覧※５０音順 敬称略、（ ）内は口数〈個人〉１口 １，０００円
青柳加藤田中星矢尻敏弘(３)
康子(１)
慎二(３)
陽子(２)
裕子(２)

有木菊地
年友丸橋
山田

巻子(１)
正明(３)
要子(１)
玲子(２)
久(３)

石川 昌幸(１)小林賀津弘(１)
成田守(１)
丸山 悦子(３)
匿名希望 (３)

会員の皆様には別途ご案内いたします。

入澤 義和(50) 江龍田 章(３)白井 英嗣(１） 菅沼 曜子(１)野澤清一郎(７) 平石 久子(２)三浦 公司(２) 三上 徹人(25)
応援ゴルフコンペ参加者一同(91)

遠藤
竹内
古川皆川
合計

茂子(２)
和美(３)
真哉(３)
宏晃(１)
２２１口

〈法人・団体〉１口 ５，０００円
越佐観光バス(株)(１) （有）住吉屋（２） (有)寺泊トータルサービス (１) 寺泊野球連盟(２)てらどまり若者会議～波音～(１)新潟合気会寺泊道場(１)
新潟県カヌー協会(４)(株)ハンズワタベ (１)報 身 寺(１)
合計１４口

ご支援いただきありがとうございました
ホームページ公式lineｱｶｳﾝﾄ ジム専用ｱｶｳﾝﾄ インスタグラム

健康とスポーツの祭典/ジュニアスポーツフェスタIN
寺泊の様子は中面をご覧ください３月２０日に寺泊文化センターを会場に感染防止対策を徹底したうえで、元気に開催しました。
当日の来場者は４８６人。地域内外の子供も大人もたくさんの方から、おいでいただきました。
ありがとうございました。
空手

キックボクシング

なわとび
合気道てらどまり体操

バレーボールボッチャ
サッカー

スラックライン

浜大漁選手権

ヒップホップ卓球
けん玉

てらスポ！ヒップホップ教室

🏆浜大漁選手権優勝 チームKAZUI

寺泊太極拳同好会

GATAKEN

ラート
新潟大学リズム体操部

笑いヨガ

食生活改善推進委員

寺泊空手道会
血流測定＆疲労回復相談会

美味しいもの盛りだくさん🍚

タニタ体組成計測定

ボランティアスタッフ総勢７７名のご協力をいただきました。
ありがとうございました。
カメラのカメラのサエダ本通店
サエダ本通店

TEL(TEL(082)082)245245-2008

FAX (082)245-2050【お名前】【お支払い方法】

・クレジットカード【ダビング内容】

例：VHS → DVD【送付先】

・商品代引き・銀行振込

1本→本→本→本〒【電話番号】【FAX番号】【備考】ご要望・ダビングのご指示など内容を確認いたしましたら、当社担当よりお電話にてご連絡させていただきます。
その際、ダビングに関する内容・ご要望等をお伺いさせていただきます。
株式会社佐々木印刷製造業

http://sasaki-insatsu.com/pc/index.html

広い視野を持ってチャレンジ。
新たな発見がある。

特許製品含む当社製品群

常に初心を忘れずに、何事にも取り組んで欲しいですね。物事を一方向からだけではなくいろいろな方向から見ることで、新たな発見が生まれることがあります。ぜひ、広い視野を持って、これから様々な事にチャレンジしてみてください。
目視検査実施中❖経営理念
社員の幸せと会社の存続を目指して「和を尊び 誠実で責任感が強く 心豊かに創造し 持って社会に奉仕する」
を企業精神に掲げています。創業以来、会社の存続と発展が社員の幸せにつながるという信念のもと、時代の課題を解決できる商品開発に力を入れ、お客様の業務に貢献してまいりました。今後もさらに印刷業を進化させ、必要とされる企業であり続けるために努力していきます。

お客様の見積り打合せ中

代 表 者 か ら の メッ セ ー ジ
当社は、環境保全、省資源化、作業効率化を実現するための新商品や新技術の開発に力を入れています。25年前、外国との単価競争に勝つためには何とかしなければならないという思いが、現在の「ハグレス」「 連ラベル」の開発という結果を生みました。
挑戦無きところに成長はありません。評価を得るためにはそれなりの努力が必要です。素直な人、謙虚な人、行動力のある人、変化を起こせる人、そんな人材を求めています。

❖経営戦略

浦田 有希

うらた ゆうき株式会社佐々木印刷の

私たちはお客様のニーズに応えるために、社員一人ひとりが自ら■「独自の自社製品を複数所持」 特許５件、実用新案２件。

バル企業を目指しています。
これを実現するために社員共通の「５つの出来て当たり前の行動」を掲げ、社員が自らが活き活きと行動し他社製品との差別化を図っていきます。の学生記者

タビュー
社員イン

学生記者

田村 七海

[岩手県立産業技術短期大学校]

19 Iwate Company Guide Book 2019-2020―この会社を選んだ理由は何ですか？の指示・仕上がり製品の検査、梱包等・完成品の出荷

浦田 大学時代は子供に関わる仕事をしたいと思ってい等が主な仕事です。その他にパソコン入力（受注・売上・ましたが、違う分野も目を向けてみよう思い、当社が目仕入伝票処理等）、材料の荷受・見積り計算などを担に止まりました。開発に熱心に取り組んでおり、台紙の当しています。

いらないハグレスや、食の安全につながる菜果ラベル等、―仕事のやりがいはどんなところにありますか？

付加価値のある魅力的な開発を多く行っているところに浦田 自分が見積りした案件が注文となり、製品として惹かれました。

キラリ ここが強い！

高品質の商品で他社と差別化考え創造性を発揮して、高品質な商品を安定供給できるグロー

岩手県北上市出身。
宮城大学幼児教育専攻卒業。
入社13年目。
業務部所属。

❖将来ビジョン
小さな商品で大きな社会貢献
当社が保有する印刷技術は、「ハグレス」「連ラベル」「菜果のラ■「台紙不要のラベル・食に安全なラベル開発を商品化」 地球
環境にやさしい、人体に安全、作業の効率化をめざした新商品・新技術の開発を実現。
■「効果的な資源の再利用」 自社ボイラー、太陽光発電(40ｷﾛ)、社内蛍光灯のLED化等、環境保全活動を積極的に推進。

Company DATA
事 業 内 容 ラベル・シール印刷
資本

金 １，５００万円

従 業 員 数 ２４名(女性14名）
平 均 年 齢 42歳

ベル」など新時代のラベル・シールとなり、環境保全・省資源化、設出来上がったものを見た時にやりがい・達成感を感じま

さらに作業効率化、食への安全配慮と、小さな商品ながら大き―企業の魅力は何ですか？

す。その反面、全国規模の仕事の場合には僅かなミスな社会貢献を果たしています。今後も社会貢献と会社の成長の福 利 厚 生 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、忘年会など
退職金制度あり
（勤続3年以上）

浦田 印刷業でありながら、「環境保全」や「食への安全」も大損害につながるため、怖さもあります。

ために、新しい分野に目を向けた商品の実用化を目指し、挑戦しといった、時代に対応しているラベル・シールを開発し―これからの目標を教えてください。

続けているところです。働く環境としても、事務部門と浦田 当社は、今までのラベル・シールの他に新たな道続けます。

工場製造部門で意見を交わすことが出来る雰囲気の職を作り始めています。そういった開発にも携わっていきた場です。

いと考えています。

―仕事の内容を教えてください。
浦田 お客様からの注文の受付・材料の発注・工場へ

代表取締役佐々木 信雄

立 1980年4月

休 日・休 暇 会社カレンダーによる（年間休日98日、夏季休暇8/11～16。その他休暇（バースデー休暇）

最近の若者採用者数（概ね30歳未満）
27年度

1名 28年度 0名 29年度 2名

最近の離職者数（概ね30歳未満）
27年度

0名 28年度 0名 29年度 0名［本社所在地］〒024-0211 岩手県 北上市 口内町堰根91-4☎0197-69-2111

Iwate Company Guide Book 2019-2020 20
【運賃について】
時間制貸切
基礎額

３tまで 80㎞

8時間制

３t超 １００㎞

基礎額

３tまで ４０㎞

１ｔ車まで

３ｔ車まで

４ｔ車まで８ｔ車まで

25,620円

30,360円

33,520円

43,560円

15,380円

18,160円

20,110円

25,420円

基礎キロを超えるもの
10㎞毎

540円

580円

600円

700円

基礎作業時間を超える
場合は1時間毎2,590円

3,000円

3,190円

4,000円

4時間制

３t超

積込料及び取御料

上 限

下 限

1時間毎

4,000円

2,000円※その他荷役機械及び副資材を使用した場合等には、別途実費を収受（作業員1人当たりの料金）

５０㎞

距離制貸切
10㎞ まで20㎞ まで30㎞ まで40㎞ まで50㎞ まで60㎞ まで70㎞ まで80㎞ まで90㎞ まで100㎞ まで110㎞ まで120㎞ まで130㎞ まで140㎞ まで150㎞ まで160㎞ まで170㎞ まで
180㎞ まで

１ｔ車まで

３ｔ車まで

４ｔ車まで８ｔ車まで

待機時間料

上 限

下 限

60分を超える場合30分まで毎2,000円

1,000円【積込料及び取御料について】

5,710円

9,700円

11,050円

17,090円

・荷送人又は荷受人の依頼により貨物の積込み又は取卸しを引き受けた場合には積込料又は9,430円

13,940円

14,880円

20,420円

取卸料を収受します。

12,890円

16,240円

17,320円

23,750円

・車上における貨物の積み付けであって、シート、ロープなど通常備えている積付用品による14,650円

18,490円

19,740円

27,080円

作業は当店の負担において行います。

16,990円

20,780円

22,180円

30,410円

・作業員を複数配置した場合には、人数と作業時間に応じて収受します。

19,320円

23,050円

24,600円

33,760円

・積込み又は取卸し作業の際に荷役機械及び副資材を使用した場合等には別途実費を収受

21,400円

25,330円

27,040円

37,090円

23,290円

27,610円

29,460円

40,430円

25,200円

29,900円

31,880円

43,750円【待機時間料について】

27,250円

32,170円

34,320円

47,090円・車両が貨物の発地又は着地に到着後、荷送人又は荷受人の責により待機した時間

28,420円

33,580円

35,810円

49,140円（荷送人又は荷受人が貨物の積込み若しくは取卸し又は附帯業務を行う場合における待機29,590円

34,980円

37,340円

51,200円

した時間を含む。）に応じて待機時間料を収受します。ただし、1回の運送において2箇所

30,770円

36,370円

38,840円

53,280円

以上で待機が発生する場合は、それぞれについて合計するものとします。

31,930円

37,780円

40,340円

55,340円

33,120円

39,180円

41,860円

57,400円【実費負担について】

34,280円

40,580円

43,360円

59,460円

・荷主の要求により行う品代金の取立て、荷掛金の立替え、貨物の荷造り、仕分、保管、検収35,460円

41,980円

44,860円

61,560円

及び検品、横持ち及び縦持ち、棚入れ、ラベル貼り、はい作業その他の附帯業務に伴う費用

36,620円

43,370円

46,380円

63,610円

は、実費として収受します。

190㎞ まで

37,810円

44,770円

47,890円

65,680円

200㎞ まで

38,990円

46,190円

49,390円

67,740円

200㎞を超え500㎞
まで20㎞増す毎2,090円2,470円

2,640円3,640円

500㎞を超え50㎞増す毎5,240円

6,200円

6,640円

9,060円

します。

【消費税について】
・運賃及び料金の総額に消費税法等に基づく税率を乗じて計算します。

さがみエンヂニアリング株式会社（本社営業所）
ホウレンソウ

英名：Spinach 分類：ヒユ科アカザ亜科ホウレンソウ属に属する野菜
学名：Spinacia oleracea L.

・原産地：アフガニスタン周辺の中央アジア地域が原産地とされ、イランで栽培化が進んだと言われる。そこから東西へ発展し、性質の異なる東洋種と西洋種に分化した。
・温度適応性：低温性作物で冷涼な気候に適する。耐寒性が強く、-10℃にも耐える。
・発芽適温：最適温度 15 ～ 20℃。25℃以上では発芽率が低下する。
・生育適温：15 ～ 20℃。25℃以上で生育が抑制される。
・光適応性：比較的弱い光でもよく耐えて生育するが、冬期弱光のビニールハウスなどでは光線透過率をよくするようにする。
・土壌適応性：土壌適応性は広いが、耕土深く水はけのよい、有機質に富む砂質土壌に適する。
根は旺盛で広く密に分布し、吸肥力が強いが、加湿に弱い。
・土壌酸度適応性：弱酸性～中生（ph6.5 ～ 7.0）。酸性には極めて弱く ph5.5 以下で生育は低下。
・花芽分化と抽苔：長日作物。長日 ･ 低温条件で花芽分化が誘起され、長日 ･ 温暖条件で抽苔は促進される。花芽は播種後一定期間経過すると分化し、長日期には 15 日以内、短日期には 30 日内外で花芽分化期になる。抽苔は長日条件下 15 ～ 21℃の温度のとき最も早く、抽苔の早晩は品種によって異なり、一般に東洋種は日長に敏感で抽苔が早く、西洋種は鈍感で抽苔が遅い。
・作型別栽培方法（１）春 まき栽培：3 ～ 5 月に播種、4 ～ 6 月に収穫する作型。気温上昇期の栽培となり、後半の生育が早いので適期収穫に努める。また、4 ～ 5 月まきは日長が長く、抽苔しやすいため晩抽性が求められる。
（２）夏まき栽培：6 ～ 8 月に播種、7 ～ 10 月に収穫する作型。長日・高温下の栽培となるため、最も栽培が難しく中間地では気温が高く栽培が困難なことから、冷涼地の栽培が中心となる。6 月は最長日長下となるため、最も抽苔しやすいが、7 月中旬以後になると、抽苔はあまり問題にならないが、降水量が多くなるため、雨よけ栽培が必要である。
（３）秋冬まき栽培：9 ～ 11 月に播種、10 ～ 3 月に収穫する作型。生育適温下での栽培であり、最も栽培しやすい。
区分

冷涼地

1234567891011雨よけハウス

播種

12露地
雨よけハウスハウス
トンネル
露地
雨よけハウス

中間地
暖地
ハウス
トンネル

ハウス

102

収穫
4年前、知人の路上ライブで初めてゴ気（seductive ／魅了する）” も、ライブスペルの世界にふれて、とても感動しまを楽しむ時間を持つことで醸成されるのした。実は、自分ではカラオケも行ったではないでしょうか。色気のある人じゃこともないぐらいでしたが、１年後にはないと仕事もうまくいかない。それだけゴスペルクワイア（聖歌隊）をつくりまの色気があるから、みんながその人のした。病に倒れた母の介護も一段落し、ファンになります。

私にも精神安定が必要だと思ったタイミ

私は、音楽が好きすぎるぐらい好きでングでした。月に４回、２時間のレッスす。中学のときからずっとチューリップンで、本番に向けて練習します。メンバーや財津和夫さんのライブに行ったり、最は会社役員や弁護士、作家、俳優など二近はポールマッカートニーさんの東京公十数人。いつもはリーダーの立場にある演全て。ミュージカルもよく見に行きま人たちが、先生の指導を受けながら歌やす。ライブの空間が好きなんです。ライ振りも覚えて。ハモった感じや一緒に舞ブなものにふれると、生活が豊かになる。

台をつくる達成感というか喜びは、とてそういう時間をもつことで生活がジューも開放的です。仕事で10分の隙間もない、シー（juicy）になります。音楽や演劇など、大きなストレスの毎日なのに、やっぱりレッ

心を揺さぶるものは、人としての幅を広スンに来てよかった、と皆帰っていく。

げる。心が柔らかい方が何でもうまくい歌うことやコンサートを楽しむことは、

エッセイ

佐々木 かをり「ライブが 生 活をジューシーにする」
Illustration / Asuka Kitahara

ビジネス界でも、いい意味で人懐っこい、人が集まって来る力を育てるようです。
音楽がある空間を一緒にエンジョイできる自分であること。「この人と一緒に仕事をしたい」とか、「もっと一緒にいたい」、「また会いたい」と思わせるような “色くでしょう。
上智大学外国語学部卒業後、フリーランスの通訳を経て、通訳／翻訳をてがける（株）ユニカルインターナショナルを設立。
2000 年に（株）イー・ウーマンを設立、同年サイト「イー・ウーマン」を開設。96 年より毎夏「国際女性ビジネス会議」開催。
内閣府「規制改革会議」、経済産業省「産業構造審議会」など
政府委員他、上場企業の社外役員や国立科学博物館経営委員等も務める。著書には、『なぜ、時間管理のプロは健康なのか？』『佐々木かをりの手帳術』、他。2 児の母。 ewoman.jp
平成 21 年７月 31 日
各位会 社 名株式会社ＳＢＲ
代表者名
代表取締役社長
高梨宏史（ＪＡＳＤＡＱ・コード２７５９）
問合せ先総 合 企 画 室 次 長 佐野友義
電話
０３－５７３３－４４９２

平成 21 年３月期個別業績における前年実績値との差異
平成 21 年３月期（平成 20 年４月１日～平成 21 年３月 31 日）における個別業績につき、前年実績との差異につきまして、下記のとおりご報告いたします。

記

１． 平成 21 年３月期の個別業績における前年実績値との差異（単位：百万円）
営業利益
（△損失）

売上高
平成 20 年３月期（Ａ）

827

平成 21 年３月期（Ｂ）

1,112
285
134.5

－

増減額（Ｂ－Ａ）
増減率（％）

経常利益
（△損失）

24

当期純利益
（△純損失）

153△5,809△8282△10,594△107△71△4,785－－

当社は、平成 21 年３月期末において純粋持株会社であり、営業収入は当社グループ各社に対する経営指導料、業務委託料及び受取配当金によるものであります。グループ全体としては、昨今の景気悪化の影響に伴い、全社的なコスト・コントロールを実施してまいりましたが、主力事業の売上高の減少を吸収するに至らなかった結果、営業損失を計上いたしました。このような中、個別業績では、当社グループの事業主体となっている連結子会社株式会社テレウェイヴリンクスの債務超過額に対する貸倒引当金を 6,893 百万円、また、株式市況の悪化により株式評価損 2,731 百万円を計上いたしました。
これらの結果、売上高 1,112 百万円、営業損失 82 百万円、経常利益 82 百万円、当期純損失 10,594 百万円となりました。
（注）１．当社は平成 21 年４月１日付で、連結子会社株式会社テレウェイヴリンクス及び株式会社アイピーアンド
ケイを、当社を存続会社とした吸収合併を行っております。
２．平成 20 年３月期の実績数値につきましては、本日「（訂正）「平成 20 年３月期決算短信」の一部訂正について」で公表しております訂正後の決算数値を記載しております。

以上
中国語（簡体字）关于新型冠状病毒（COVID-19）感染症■什么是新型冠状病毒感染症？
2019 年 12 月在中华人民共和国湖北省发生首例，由新型冠状病毒（COVID-19）所引发的呼吸系统感染症。感染后会出现咳嗽、发热等症状，还可能引发肺炎。一般认为飞沫感染和接触感染会导致感染扩大。

■如出现下列症状，请向“秋田归国者・接触者相谈中心”咨询··连续 4 天以上出现感冒症状或 37.5℃以上的发热（高龄者或潜在疾病患者为 2 天以上）
有强烈倦怠感或呼吸困难的情况■重要的是每个人都要尽力预防感染并防止感染扩大
出现发热等感冒症状时，请向学校或公司请假。

个人预防措施· 外出归来时要洗手。
· 要使用酒精消毒手部和手指缝儿。
· 避免到人群聚集的场所。
· 要保持屋内恰当的湿度、注意通风。
· 生活要有规律，要注意休息。
· 要注意饮食结构，适当地补充水分。

防止感染扩大的对策——“咳嗽礼节”· 有咳嗽、打喷嚏症状时戴上口罩
· 如没有口罩，咳嗽、打喷嚏时，用面巾纸或衣袖等捂住嘴和鼻子

关于新型冠状病毒的多语言信息https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/47169

受理对新型冠状病毒的电话咨询问讯处秋田归国者・接触者相谈中心电话号码

０１８－８６６－７０５０

受理时间

每天 ００点～２４点

接待语言

日本语

提供外语咨询服务
问讯处秋田县外国人咨询中心电话号码

０１８－８８４－７０５０

受理时间

周四 １３点～１５点

接待语言英语·中文·韩语

構成・翻訳：（一財）自治体国際化協会、編集：秋田県

中国語（簡体字）

让我们洗手吧！
把肥皂搓出泡沫，按如下顺序洗手吧！

洗手前的准备

污垢容易残留的地方◆指甲剪了吗？

◆指尖◆手表和戒指摘了吗？

◆手指缝儿
◆拇指周围
◆手腕
◆手上的皱纹

（1）把肥皂搓出泡沫，仔细搓手心（2）手背平伸，仔细搓洗（3）仔细搓指尖、指甲缝儿（4）洗手指缝儿（5）用手握住拇指相互搓洗（6）不要忘记洗手腕把肥皂冲洗干净，用干净的毛巾擦干

構成・翻訳：（一財）自治体国際化協会、編集：秋田県
仙台BOSAI-TECHカンファレンス2022

リアルタイムセンサシステムのご紹介

仙台スマートマシーンズ株式会社
取締役 CFO, CTO 高山 洋佑
代表取締役 CEO 桑野 博喜

弊社について～2002年 NTT研究所 ＰＭ、担当部長
2003年 東北大学大学院工学研究科 教授
2014年 未来科学技術共同研究センター 教授兼任
2016年 仙台スマートマシーンズ社創設
代表取締役桑野 博喜

真のIoT社会を実現させるデバイスの開発
・IoTセンサを駆動させる電源の開発
・モノの様々な状態を把握するセンサモジュールの開発
・センサデータの収集/解析技術の開発

事業領域

振動型
エナジーハーベスタ

振動
建築物、機械設備

センサモジュール

無線通信（BLE等）

データの収集・解析

発電
・センサデータを捕捉
・データを送信

解析システム3

弊社技術実績の一例
自動車ばね下に設置する路面モニタリングシステムを東北NEXCOに納入
自動車道の路面状況（凹凸）を解析しマッピング化を実施

振幅データの測定/集計
凹凸大

凹凸小

地図データへのマッピング本日お話しさせて頂く内容
ビル/家屋モニタリングシステム
水害・地震発生時の家屋の被害状況/範囲をいち早く把握するシステム

背景
現状の情報取得方法
⽔害による浸⽔状況の把握
・レーダーによる降⾬量のモニタリング
・外⽔氾濫を対象にした河川⽔位のモニタリング
⽔位計

⾬雲レーダー

間接的な情報による損害状況把握の遅延

背景
地震による損害状況の把握

地震災害専門家による実地調査

⽴⼊禁⽌/工事区画の設定

人手による定性的な調査、損害査定に時間を要する⇒修復工事/区画規定に時間を要する
⇒復興遅延

提案
家屋へのリアルタイムセンシングシステムの設置
⽔位センシングシステム
データサーバー設置箇所のリアルタイム
⽔位データの処理

各種端末から⽔害状況の把握

⽔位の測定【測定方式】超音波測定

保有機能

使用技術

システムへの給電

バッテリー（リチウムイオン電池）

⽔位データの取得

超音波測定

取得データの無線通信

LoRa

提案
ビル/家屋ダメージ計測システム

データサーバー

各種端末から被害状況の把握

家屋の床/壁面へ設置

大地震により、ダメージが閾値を超えると異常として診断

ビル・家屋モニタリング
ビル/家屋ダメージ計測システム概要

圧電エナジーハーベスタを用いたダメージ計測システム

機械装置部材・大型構造物の機械的総ダメージ＝ひずみエネルギーの総和に⽐例＝SSM圧電エナジーハーベスタの総発電量に⽐例

SSM Confidential

ダメージ計測システムによるパソコン出⼒表⽰結果

大地震発生などによりグラフの傾き、絶対量の変化⇒ 修繕可否、⽴⼊可否判定に応用10チーム体制

桑野 博喜

高山 洋佑

【要素技術提案】【全体統括】
中小企業診断士

今野 理洋

Nguyen Hoang Hung【システム設計担当】 【デバイス設計担当】

安心・安全な社会の実現を

仙台スマートマシーンズ株式会社
利子補給
令和６年度鹿島市創業支援等事業補助金（利子補給補助金）
募集要綱

この事業は鹿島市内で新たに独立・開業をした者に対して、創業における借入金利息の一部を補助することで創業者を支援し、創業者の事業発展、ひいては鹿島市内のにぎわいづくりや雇用創出による鹿島市の活性化に寄与することを目的とする。

１．応募資格
応募資格は次のすべての要件を満たす法人または個人とする。
（１） 令和４年４月１日以降に鹿島市内において創業した者で、創業から現在までの間において創業資金を使途として借り入れを行った者。
（２） 借入時から 12 か月間、１か月以上の延滞が１度もなかった者。
（３） 鹿島商工会議所の会員に入会すること。
（４） 事業を３年以上継続することが見込まれること。
（５） 市内の既存店舗を閉店し、新たに出店した者でないこと。
（６） すでに事業を営む者の新事業展開や業態転換による出店でないこと。
（７） 事業を開始する者（法人の場合は代表者）の年齢が 18 歳以上であること。
（８） 事業に必要な許可・認可等を受けていること。
（９） 住所を有する市町村の税を滞納していないこと。
（10） 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律に規定する暴力団に関係する者でないこと。
（11） その他本事業による補助金を交付することが公益上適当でないと認める業種は除く。

２．返還請求下記に該当した場合は市からの助成金返還請求に応じる。
（１）３年以内の廃業・市外移転を行った場合（２）申請内容に虚偽の内容があったことが判明した場合
３．補助額
補助金交付額は、次表のとおりとする。
対象経費

補助率（補助金額）

融資利息の 12 か月分を上限とした本件申込時点までの支払済利息（元金据置期間の利息も含む）

10 分の 10 以内（上限 10 万円）

利子補給
４．募集期間
募集期間：令和６年４月１日（月）～令和７年２月 28 日（金）※ただし、随時募集を受け付けるが予算額に達した場合は募集を終了とする。

５．申請手続き提出書類に必要事項を記入のうえ、鹿島商工会議所に提出する。
なお、提出していただいた書類は本事業に限り使用し、返却はいたしません。

６．補助金の交付申請提出書類（１） 鹿島市創業融資利子補給補助金交付申請書

創業等－様式第１号（利子補給）（２） 当該借入金の金銭消費貸借契約書の写し（３） 約定弁済の確認ができる書類（返済用口座通帳の写し）（４） 創業した日付が確認できる書類（開業届等）
・個人事業：開業届（写）・法人：法人設立届出書（写）履歴事項全部証明書（写） ※３ヶ月以内に発行のもの※開業届については、電子送信したことを証明する記載があるもの、もしくは開示請求し、税務署の収受印が確認できるもの。
（５） 市税の滞納のない証明書（居住する市町村発行のもの）（６） 誓約書

７．書類審査・補助金の交付提出いただいた書類等の審査を行い、要件を満たした場合は決定した旨を通知します。
補助金の交付は、補助金額確定後、指定された口座へ補助金額を振り込みます

８．提出及び問合せ先
鹿島商工会議所
住所

鹿島市大字高津原４２９６－４１

電話 ０９５４－６３－３２３１

附 則
この要綱は、令和６年４月１日から施行する。
山口大学大学院医学系研究科

教員公募要領1．公募概要：山口大学大学院医学系研究科では、高いリアリティと研究マインドを有する高度な医学研究者を育成することを目指しています。この実現のため、若手研究者を募集し、1 名のテニュアトラック教員（助教）を採用する予定です。本研究科によるテニュアトラック教員とは、5 年の任期付き助教として雇用された若手研究者が、自立した研究環境にて研究者・教育者
としてのキャリアを積むシステムです。採用後、任期が終了する約 6 ヶ月前にテニュア審査を行い、研究活動等が優れていると判断された場合は、用意されているテニュアポスト（任期の定めがない常勤職員、医学系研究科講師）に採用します。
2．募集人員：テニュアトラック教員（助教）1 名
3．募集研究分野：
神経科学分野の研究を積極的に推進できる方を募集します。
4．応募資格：1）上記研究分野に関連した研究実績を有し、自立して研究活動が行えること。
2）博士の学位を有し、学位取得後 10 年以内であること。
3）応募期限日において、43 歳未満であること（「文部科学省平成 24 年度テニュアトラック普及・定着事業」による補助対象のため）

4) 経験の有無は問わないが、医学部医学科及び大学院医学系研究科博士課程の実習・演習等に熱意をもって取り組めること
5）日本語能力が不十分な場合は、英語によるコミュニケーション能力を有すること。
※日本語能力が不十分な場合は、任期終了までに研究・教育に支障がない程度の日本
語能力の習得が求められます。
5．採用予定日：2013 年 4 月 1 日（予定）6．任期：採用日から 5 年間
7．給与等：
本人の経歴等をもとに、本学関係規則により決定します。また、実態により通勤手当、住居手当及び扶養手当の諸手当を支給します。保険については、健康保険（文部科学省共済組合）、共済年金、雇用保険及び労働災害保険に加入します。
8．勤務条件：
1）勤務場所は、山口大学の小串キャンパスです。
2）就業に関しては、本学の諸規則が適用されます。
※出産に伴う休暇及び育児休業が取得可能です。
3）職務により創作した知的財産は、関係規則に従い本学の所有となります。
4）改正労働契約法の施行により、雇用条件に変更が発生する可能性があります。

9．研究支援等：
スタートアップ費用を含む研究費の支援のほか、研究活動の助言等を行う教員 2～3 名をメンター教員として配置します。
10．職務内容：
主として応募時に提出した研究計画に基づく研究活動に従事し、競争的資金の獲得や研究
論文発表等を行います。また、学生への教育・指導力を養成するために、大学院医学系研究科博士課程の関連する研究分野の演習、医学部医学科の解剖・組織学関係の実習を行います。
11．テニュア審査：
テニュア審査は、任期（5 年）が終了する約 6 ヶ月前に行い、内部委員と外部委員で構成されるテニュア審査委員会により、研究業績、研究体制の構築、競争的資金の獲得状況等を総合的に審査します。
※上記時期前であっても、研究活動等が著しく優れていると判断される場合は、テニュア審査を行います。
12．応募書類：
1）履歴書（本研究科所定様式）
2）業績目録（本研究科所定様式）
3）主要論文 5 編以内の別刷（コピー可）
4）競争的資金（科学研究費等）の獲得状況（本研究科所定様式）
5）主たる研究業績の概要（Ａ4 判 2 枚以内、様式任意）
6）本学における研究計画の概要（Ａ4 判 2 枚以内、様式任意）
7）応募者の研究内容等について照会可能な方 1 名の所属、氏名及び連絡先※英語での応募書類も可
13．応募期限：2013 年 2 月 27 日（水）必着※応募書類は返却しません。
14．選考方法：
書類審査を行い、必要に応じて、来学のうえ、面接・セミナーを行っていただきます。なお、本公募では女性研究者、外国人研究者の採用も積極的に検討します。また、山口大学では男女共同参画を積極的に推進し、若手女性研究者のキャリア形成を支援しています。
15．応募方法及び問い合わせ先：
応募書類を下記宛に郵送してください。応募は原則として郵便（書留）とし、「テニュアトラック教員応募書類在中」と朱書きしてください。
〔提出先及び問い合わせ先〕〒755-8505 山口県宇部市南小串 1 丁目 1 番 1 号
山口大学医学部総務課人事係
TEL：0836-22-2015 E-mail：me203＠yamaguchi-u.ac.jp
令和５年度 理事会議事概要■日 時：令和 5 年 8 月 30 日（水）15：00～15：10■場 所：ｗｅｂ会議■出席者：遠山理事長（議長）山口理事（大阪はびきの医療センター院長）
岩田理事（大阪精神医療センター院長）
松浦理事（大阪国際がんセンター総長）
倉智理事（大阪母子医療センター総長）
芝原理事（本部事務局長）
天野監事（弁護士）
廣田監事（公認会計士）

【理事会】
議 案
1．診療料等に関する規程の一部改正について○ 事務局から、診療料等に関する規程の一部改正について、資料に基づき説明し、異議なく承認された。

報 告
1. 未払い治療費支払請求訴訟の提起について（急性期Ｃ）○ 事務局から、未払い治療費支払請求訴訟の提起（急性期Ｃ）について、資料に基づき報告した。

－ 以 上 －-1-
令和 3 年度神戸大学国際人間科学部発達コミュニティ学科総合型選抜入試問題
表現領域受験（音楽受験）筆記試験『解答例』
音楽に関する基礎的知識、および音楽文化全般に対する関心の深さと理解力を問う検査※1 この『解答例』についての質問、照会には一切回答しません。
※2 配点(素点)は入試問題に記載してあります。
なお、本学入学者選抜のための教科・科目ごとの配点については、令和 3 年度神戸大学
学生募集要項を参照してください。
【解答例】
問 1. 配付した楽譜について、以下の問いに答えなさい。
①から⑤の音程を答えなさい。複音程になる場合は、単音程に直すこと。
① 短７
② 長６
③ 増１
④ 短３
⑤ 減５
問 2. 以下の音楽用語について、その意味を書きなさい。
解答例省略
問 3. 配付した文章を読み、そこで指摘されている音楽学と人文諸科学との関係を踏まえたうえで、音楽学の固有性やアイデンティティについて、あなたはどう考えるか 800 字以内で論じなさい。
解答例省略
Reema Bharti Novel Hindi Updated

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Notes References External links Category:1990 Indian novels Category:English-language novels Category:Indian Bengali novels Category:Indian Bengali-language novels Category:Novels set in Mumbaiimport express from 'express'; const App = express(); const isDev = process.env.NODE_ENV === 'development'; const { client } = require('./config'); const bodyParser = require('body-parser'); const
path = require('path'); App.use('/api', bodyParser.json(), bodyParser.urlencoded({ extended: false }), express.static(path.join(__dirname, 'public'))); App.get('/', (req, res) => { return res.send('Welcome to {}!', client.domain); }); App.post('/login', (req, res) => { const payload = req.body; return res.send(payload); App.post('/register', (req, res) => { App.post('/forgotpassword', (req, res) => { returnres.send('You forgot your password, please create a new one.'); App.post('/sendpasswordreset', (req, res) => { App.post('/verifyemail', (req, res) => { App.post('/verifypassword', (req, res) => { App.post('/resetpassword', (req, res) => { App.post('/sendresetpassword', (req 82157476af

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Reema Bharti Novel Hindi Updated
別表第1
区分
着陸料

着陸料等の額1

ターボジェット発動機又はターボファン発動機を装備する航空機については、航空機の着陸1回ごとに、次に掲げる額の合計額とする。
(1)

航空機の最大離陸重量をそれぞれ次のアからエまでに区分して順次に各料金率を適用して計算して得た額の合計額
ア25トン以下の重量については、1トンごとに1,100円

イ

25トンを超え100トン以下の重量については、1トンごとに1,500円

ウ100トンを超え200トン以下の重量については、1トンごとに1,700円

エ200トンを超える重量については、1トンごとに1,800円(2)

国際民間航空条約の附属書16に定めるところにより測定された離陸測定点と進入測定点における航空機の騒音値(当該騒音値のない航空機にあっては、当該航空機について、その製造国の政府機関の公表しているこれに準ずる騒音値)を相加平均して得た値(1EPNデシベル未満の端数があるときは、これを1EPNデシベルとして計算する。)から83を減じた値に3,400円を乗じて得た額

2その他の航空機については、航空機の着陸1回ごとに、次の(1)及び(2)の航空機の区分に応じ、それぞれ(1)及び(2)に定める額とする。
(1)

最大離陸重量が6トン以下の航空機については、当該重量に対し1,000円(2)

最大離陸重量が6トンを超える航空機については、当該重量をそれぞれ次のア及びイに区分して順次に各料金率を適用して計算して得た額の合計額
ア6トン以下の重量については、当該重量に対し700円

イ

6トンを超える重量については、1トンごとに590円

6時間以上停留する航空機について、停留時間24時間停留料(24時間未満の端数があるときは、これを24時間として計算する。)ごとに、次の1及び2の航空機の区分に応じ、それぞれ1及び2に定める額とする。
1

最大離陸重量が23トン以下の航空機については、当該重量をそれぞれ次の(1)から(3)までに区分して順次に各料金率を適用して計算して得た額の合計額(1)3トン以下の重量については、当該重量に対し810円(2)3トンを超え6トン以下の重量については、当該重量に対し810円(3)6トンを超え23トン以下の重量については、1トンごとに30円

2

最大離陸重量が23トンを超える航空機については、当該重量をそれぞれ次の(1)から(3)までに区分して順次に各料金率を適用して計算して得た額の合計額(1)25トン以下の重量については、1トンごとに90円(2)25トンを超え100トン以下の重量については、1トンごとに80円(3)100トンを超える重量については、1トンごとに70円

注1

航空機の最大離陸重量に1トン未満の端数があるときは、これを1トンとして計算する。

2

消費税法(昭和63年法律第108号)第7条の規定により消費税を免除することとされた課税資産の譲渡等に係る航空機以外の航空機にあっては、当該着陸料等の額にそれぞれ消費税及び地方消費税（以下、「消費税等」という）に相当する額を加算して得た額を着陸料等の額とする。

3

着陸料等の額に1円未満の端数があるときは、その端数金額を切り捨てるものとする。
2011 年「第５回ワーク・ライフ・バランス大賞」受賞者◆大賞○日本アイ･ビー･エム株式会社（東京都）
グローバル化に対応した自律的で柔軟な働き方とボランティア活動を積極支援◆優秀賞○社会福祉法人愛誠会（岡山県）「両立支援委員会」からの提案による制度を毎年創設し、離職率の低下○花王株式会社（東京都）
将来シミュレーションにより介護支援策の拡充と、高い男性の育児休職率○株式会社資生堂（東京都）
ワーク・ライフ・バランスとキャリアアップを連動させ、女性リーダー比率の増加○社会福祉法人恩賜財団済生会支部福井県済生会病院（福井県）
社員満足度の高い企業のベンチマークにより、多様な勤務体制の充実○三菱化学株式会社（東京都）
総労働時間削減推進と、キャリア不安解消のための転勤サポート制度を充実◆奨励賞○株式会社エス･アイ（兵庫県）「自由出退勤制度」と「エイジフリー制度」の導入で、全員の仕事意識の向上

ワーク・ライフ・バランス推進のための「標語」入選作品○「良い休み あるから次に 良い仕事」（埼玉県男性・会社員）○「養おう！ 仕事とオフのバランス感覚」（大阪府男性・会社員）○「ワークとライフの両輪を しっかり回して充実人生」（滋賀県男性・会社員）

参考
組織名

受賞者の主な取り組み内容
取り組みの主なポイント

組織概要－グローバル化に対応した自律的で柔軟な働き方とボランティア活動を積極支援－
設立：1937 年○世界共通の経営方針のもと、人材の多様性を重視し、グローバル化に対応す 業種:情報ｼｽﾃﾑ
日本アイ・ビー・
るため、働く場所や時間の制約を軽減し、社員が自律的な自己管理で仕事と・ｻｰﾋﾞｽ
エム株式会社
個人生活を柔軟に効率よくマネージして、成果が出せる働き方を推進。
従業員：（東京都中央区） ○2009 年から、週４日以上の終日を自宅勤務とし、電話会議利用、携帯電話
約 16,000 名
貸与でオフィス同様の環境を整備した「ホームオフィス制度」を導入。
○社員や定年退職者の地域ボランティア活動を支援するため、2003 年から社会貢献ノウハウを Web で提供。約５千人の社員が参加し、15 万時間以上活動。さらに、年間 12 日のボランティア休暇制度のほか、社員が参加する団体や社員が利用する保育所や介護施設への支援を展開。

【大賞】－「両立支援委員会」からの提案による制度を毎年創設し、離職率の低下－
設立：1977 年○職員による「両立支援委員会」からの提案をもとに、子供だけでなく孫も対 業種：介護施設
社会福祉法人象にした託児施設の設置、３日連続有休取得奨励(ジョイフル休暇)など、支 従業員:137 名
愛誠会
援制度を毎年作り出すとともに、働きがいを高めるためのキャリアアップ研修を実施。
（岡山県新見市）○この結果、離職率７～11％と介護施設の平均離職率(約２割)に比べ低く推移し、人手不足が深刻化する介護業界で安定した人材確保ができている。

【優秀賞】－将来シミュレーションにより介護支援策の拡充と、高い男性の育児休職率－
設立：1940 年○1980 年代から両立支援に取り組み、計画的・継続的に推進。10 数年後には 業種：製造業
花王株式会社
社員の５人に１人が介護責任を負うというシミュレーションのもと、2009 従業員:6,122 名（東京都中央区）
年から、介護支援メニューの拡充、相談窓口の整理、講演会やニュースレターの作成・配布による風土醸成に取り組んだ。
○男性の育児参加に力を注ぎ、男性の育休取得率は 2010 年 27.7％と全国平均より相当高い水準となっている。女性管理職比率も５年間で倍増。

【優秀賞】

【優秀賞】
株式会社資生堂(東京都中央区）－ワーク・ライフ・バランスとキャリアアップを連動させ、女性リーダー比率の増加－
設立：1927 年○「男女共同参画行動計画」（第３次:2012 年度まで）を策定し、「女性リーダ 業種：製造業ーの任用・育成強化」「働き方の見直し」を重点課題に、「男女ともに育児・ 従業員:5,642 名介護をしながらキャリアアップできる会社」を目指し、施策を展開。
○この結果、女性リーダー比率は 2009 年 18.3％から 2011 年 22.2％と上昇。
また、夕刻以降の店頭活動をサポートする「カンガルースタッフ」（育児時間制度利用者の代替要員）の利用など、支援制度利用者数は年々増加。

－社員満足度の高い企業のベンチマークにより、多様な勤務体制の充実－
設立：1941 年○働きがいのある職場を目指して、社員満足度の高い企業をベンチマークし、 業種：医療機関
社会福祉法人恩賜 「選べる勤務体制」「子育て支援」「キャリア支援」に取り組んだ。短時間従業員:1,207 名
財団済生会支部
正職員制、１時間から勤務可能なパート、夜勤免除、残業・夜勤対応の院内福井県済生会病院 24 時間保育など、多様な勤務体制(約 20 種類)を導入した。
（福井県福井市）○この結果、勤続５～10 年の職員の満足度が大きく向上し、看護職の離職率
も 2006 年 9.8％から、2009 年 6.5％、2010 年 5.6％と低下。

【優秀賞】

【優秀賞】
三菱化学株式会社（東京都港区）

【奨励賞】
株式会社
エス･アイ
（兵庫県姫路市）－総労働時間削減推進と、キャリア不安解消のための転勤サポート制度を充実－
設立：1950 年○総労働時間削減に向けて、職場内の業務分担の適正化や月 45 時間を超える 業種：製造業
職場へのヒアリングを実施し、削減を徹底したほか、５班３交替勤務への段 従業員:6,667 名
階的移行、及び交替勤務者の休日増等により、勤務負担減少を目指す。また、キャリア不安解消のため 2010 年から「転勤一時見合わせ制度」「勤務地自己申告制度」「海外転勤同行休職制度」を充実。(2010 年利用者は計９名)○勤続年数に男女差がなく(男 15.7 年、女 16.0 年)、女性管理職数が増加。
－「自由出退勤制度」と「エイジフリー制度」の導入で、全員の仕事意識の向上－
設立：1991 年○正社員、パートタイマーの雇用の枠組みを廃止し、全員時間給制を導入した 業種:情報ｻｰﾋﾞｽ
ほか、全員が自由に出退勤を繰り返すことができる「自由出退勤制度」や定 従業員:62 名
年制を廃止し「エイジフリー制度」を導入した。
○この結果、体調や生活に合わせた労働が可能となり、障害者や高齢者も働きやすい環境とし、すべての人の仕事意識が向上。また、スキルのある人材の雇用、作業効率を上げる仕組み、生産性アップにつながった。
授業科目名：

単位数

担当教員名：

1 単位

先進動物医療学町田（東京農工大担当）

登、岸本海織、清水美希、福島隆治、田中綾、打出 毅、大森啓太郎
担当形態：
オムニバス
配当年次:
1~4 年次前期

授業形態：

開講形態：

講義科目

奇数年開講

授業のテーマ及び到達目標：
近年、伴侶動物の世界では、寿命の急速な延びと飼育形態の大きな変化に伴い、疾病構造が大きく変貌し心臓病やがんが著しく増加するとともに、各種疾患の診断と治療にかかる課題も多様かつ複雑化してきている。この講義は、常に発展し続ける高度先進医療に関する専門的な知識や技術を学ぶなかで、近未来社会の獣医療ニーズに応える革新的な臨床研究あるいは基礎研究を推進するための礎の構築を目指している。
授業の概要：
東京農工大学農学部附属動物医療センターを兼務している共同獣医学科教員による、高度先端獣医療ならびに周辺医科学領域に関する学際的な講義科目である。
授業計画：
先進医療を支える先端医療機器や医療画像診断技術、ならびに移植医療、再生医療、遺伝子治療などの高度先端治療について、関連分野を専門とする教員が講義を行う（オムニバス方式／全 8 回）。

①

先進動物医療学総論（担当：町田登）

先進獣医療にかかる新たな診断技術や高度な先端治療法について総論的に教授する。
②

先進的放射線診断技術（担当：岸本海織）
放射線を用いた最先端診断技術とさらなる発展にかかる獣医師の役割りについて教授する。

③

次世代画像診断技術（担当：清水美希）
核磁気共鳴撮像法（MRI）による整形外科用画像診断および神経画像検査について教授する。

④

小動物病態ＭＥ解析学（担当：福島隆治）
犬および猫の血圧検査、心電図検査、超音波検査にかかる新規診断技術について教授する。

⑤

最先端の心臓疾患治療デバイス（担当：田中綾）

心疾患の治療法として体外循環下の開心術からインターベンション療法までを疾患別に教授する。
⑥

分子診断と分子治療（担当：打出毅）

人と動物の分子的類似性を基盤とした新規の診断・治療法について教授する。
⑦

脂肪幹細胞移植とがん治療用ウイルス（担当：大森啓太郎）
脂肪幹細胞を用いた再生医療とウイルスの機能を利用したがん治療について教授する。

⑧

総合討論（担当：町田登、岸本海織、清水美希、福島隆治、田中綾、打出毅、大森啓太郎）
７回の講義内容をもとに先進動物医療の近未来像について総合的に討論する。

テキスト：特になし
参考書・参考資料等：特になし
学生に対する評価：受講状況とレポートなどにより総合的に評価する。
平成 2７年度第２回（第 4５回）日本産業精神保健学会研修セミナー
ストレスチェック制度を効果的に推進するための多職種連携～誰が、何を、どこまで、どうやるか～
ストレスチェック制度の円滑な実施に際しては、事前の準備と周知徹底のための教育が必須であり、実施者となる産業医や産業看護職、心理職の専門職のほか、衛生管理者等の事務方との連携が欠かせません。
事業者に義務づけられたからやるという姿勢ではむしろ弊害が懸念されます。この度のセミナーでは、ストレスチェック制度を効果的に推進するためのそれぞれの職種の役割や留意すべき事項を明らかにし、効果的に展開する手法を探ります。皆様のご参加をお待ちしています。
１．主催者

日本産業精神保健学会教育･研修委員会・産業看護職部会

２．研修会名称

平成27年度第２回日本産業精神保健学会研修セミナー

３．開催年月日

平成２８年３月３日（木曜日） 午後２時より午後５時１０分まで

４．開催場所

持田製薬本社 ルークホール（東京都新宿区四谷 1-7 四谷駅下車徒歩２分）

５．研修内容14：00 開会 挨拶 角田 透（杏林大学医学部衛生学公衆衛生学教室）
14：10～17：00【座長】 松井知子（杏林大学保健学部健康教育学教室）
三木明子（筑波大学医学医療系）【シンポジスト】
・産業看護職の立場から

島本さと子（東海大学健康科学部看護学科）

・心理職の立場から

小薬理絵（ピースマインド・イープ コンサルティング本部）

・産業医の立場から

竹田透（労働衛生コンサルタント事務所オークス）

・実施事務担当者の立場から

中畠良洋（国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構人事部）

17：00 閉会 挨拶

錦戸典子（東海大学健康科学部）

６．受講定員 ５０名予定
７．参加費

本産業精神保健学会の会員 ３,０００円
その他の方 ５,０００円

８．申し込み方法（平成２８年２月２５日まで）
ファックスにて「①住所、②氏名、③所属、④連絡先電話番号、および⑤産業精神保健学会会員または非会員の別」を明記してお申し込みください。
９．申込先〒１８１－８６１１

東京都三鷹市新川６－２０－２

杏林大学医学部衛生学公衆衛生学教室

研修セミナー事務局

ファックス：０４２２－４４－０８４１ (問い合わせは 0422-47-5512 内線 3454)
１０．その他
日本産業精神保健学会専門職制度の規定単位（１０単位）が取得できます。
日本産業衛生学会産業保健看護専門家制度の専門研修（２単位）が取得できます。
2020 年 4 月 1 日各 位
東京都新宿区下宮比町 2 番 23 号
イーピーエス株式会社

役員人事に関するお知らせ
当社におきまして、2020 年 4 月 1 日付けで、下記のとおり役員及び執行役員人事を決定致しましたので、お知らせ致します。
記
１．代表取締役の選定（下線部は新職）
氏名佐々明

2020 年 4 月 1 日以降の役職

2020 年 3 月 31 日時点の役職

代表取締役

取締役

社長執行役員

社長執行役員注）契約書等の代表者の役職表記は、従来の「代表取締役安藤秀高」から変更ございません。

２．執行役員等の変更（下線部は新職）
氏名
安藤秀高

長岡達磨

2020 年 4 月 1 日以降の役職
代表取締役
会長執行役員
取締役

2020 年 3 月 31 日時点の役職
代表取締役
会長執行役員取締役(非常勤)以上【本件に関するお問合せ先】
イーピーエス株式会社 管理本部
E-mail：koho@eps.co.jp
特色ある図版と記述から、疑問や問いが生まれます

本編113テーマ■ 大きく鮮明な図版■ 読みやすいリアルな文章■ 多彩な地図・グラフ・側注■ 太字をなくす

一人ひとりの発見や疑問から授業が始まります。

歴史の現場に引き込まれ、「なぜだろう」というさまざまな面から考えを深め、授業展開を豊かに主体的な学習を妨げる太字をなくしました。

問いが生まれます。

します。

予想される生徒の疑問や問い生徒の関心を引き出す印象的なタイトル「兵士の整列が揃っている」「通訳はどういう人がしたのか」「なぜ犬がいるの？」「幕府の役人や、見物している人はどんな気持ちだっただろう」「ペリーは半年以上かけて来た」「絵の人たちはどういう人たちだろう」「何と言っているだろう」「なぜ太平洋でなく大西洋から来たのだろう」「なぜ黒船を見にきたの？」「望遠鏡は自分で持ってきたのか」「何が見えたのだろう」「黒船見物に行った女性は多かったのかなあ」「福島の百姓が黒船を見に来た」「菅野八郎はどういう人だろう」「幕府が大名たちに意見を聞いたのはなぜだろう」「自分だったら、開港に賛成か反対か、「同じペリーなのに、なぜいろいろな顔どう考えただろうか」があるのだろう」「ペリーの目的は何だったのか」「 幕 府が 通 商 条 約を結 んだことは良かったのか」「貿易が始まったら日本は貧しくなるの「ペリーは沖縄に５回も寄港して条約を結んでいた。沖縄の人たちはどう考えていたのか」3

見開き 2 ページだろうか」「井伊直弼は殺された。これから日本はどうなっていくのか」

見開き 2 ページ

4
業宣言
健康企
訪問事業所

人間ドック・脳ドック・
インフルエンザワクチンの自己負担額は、会社負担で実質無料（株）三ツ矢

40歳以上の人間ドックの受診率100％を目指し、自己負担額の補助
健康は、幸福にとって不可欠な要素です。心と身体の両面が整ってこそ健康であり、仕事に専念し、安心して生活本社：
東京都品川区西五反田3-8-1
従業員：296名できるのも健康であればこそ。社員の健康をサポートするのも会社の役目と考えているので、健康企業宣言「銀」の認証を受け、健康への施策に取り組んでいます。
主な施策は、人間ドック・脳ドック・婦人科検診の自己負担額の補助で、40歳以上なら実質無料で社員本人と被扶養配偶者が受けられるようになっています。
弊社では、例年春に巡回生活習慣病予防健診、秋に人間今後の課題は、実際に「使ってもらう」こと。ゆくゆくは健康経営優良法人のチャレンジもドックを受ける、年２回の受診を推奨しています。人間ドッ

月に1回4工場の報告会があり、逐次健康管理の情報提供

クは25年前から受診勧奨していますが、なかなか受診率をしていますが、なかなか実際に各施策を「使ってもらう」が伸びず3％くらいでした。受けない理由についてアンところまでいかないことが課題です。情報伝達を工夫して、ケートをとってみたところ、「費用」が29％と最大の阻害施策をより使ってもらえるものにしていきたいです。

要因だったため、2019年度から会社独自に2万円補助す

今後は、2023年度には全社の敷地内外を全面禁煙化し、ることにして、健保組合負担と合わせれば日帰り人間ドッ月1回の運動特別休暇（有給）の導入も検討しています。

クならほぼ自己負担なしで受診できるようにしました。ここうした施策を実施していけば、ゆくゆくは健康経営優良れにより2019年度は30％と急増しました（2020年度は法人もチャレンジできるのではないかと考えています。健コロナ禍で受診抑制）。さらに2020年度からは脳ドック

康管理は社員や家族の幸福に寄与するものです。これからにも会社独自の１万５千円の補助をしています。今後も健も社員と家族の健康を応援する施策を実行していきます。

診内容が充実している人間ドックの受診を勧めていくこととしています。
心の健康に対しては、ストレスチェックの実施、メンタルヘルスを専門とする産業医の増員、職場内での対話コミュニケーション、評価の公平化を進めています。また、ハラスメント相談窓口も設置しています。

社員の健康への会社からのサポートは、予防策、機会の提供、そして治療費補助
めっき工場の職業病ともいえるのが、腰痛と熱中症です。
腰痛対策として始業前にラジオ体操を放送し、熱中症対策として送風ファンによる空気の循環と塩飴の配付、冷却ベ▲草間社長（中央）と健康管理担当者ストの導入を行っています。
新型コロナのワクチン接種では、職域接種は大企業向けで、自治体の接種はいつになったら打てるのかという状況でしたので、弊社が加入している団体等を調べたところ中小企業家同友会でワクチン接種が受けられたので、社員だけでなく家族も受けられるように手配しました。本社のあ▲健康管理の情報は食堂の掲示板にも掲示
冷却ベスト（冷却材をベストのポケットに入れて体を冷やす）と塩飴で熱中症対策▶

る五反田地区では8月末で社員の80％が2回接種完了し、社員や家族から早く接種できて安心したと感謝されました。
また、重篤な病気が見つかり手術や入院するときには、会社が加入している任意保険から治療費の自己負担分を補助しています。健保組合からも傷病手当金が支給されます
が、治療費が補助されれば、傷病手当金は生活費に充てられ、安心して治療に専念することができます。

▲4工場の報告会でも「健康への補助」として情報提供
戦争の現実を知る
平和を考える■ 戦争と平和の学習を深める
9章「第二次世界大戦の時代」に 15 テーマをあてました。体験者の証言や人びとの姿から戦争の現実を知り、平和について考えを深められるようにしました。
アンネ =フランクとオードリー = ヘプバーンは、過酷な占領・戦争の下で、社会を問い続けました。

激しい地上戦が繰り広げられた沖縄。降 伏が認められない中、多くの人が死亡しました。

加藤義典（17 歳 ）は、原爆 投下後の広島で子どもを助けられなかったことを悔やみ続けました。

11

確かな平和教育
平成 15 年７月 18 日
各位
会社名

株 式 会 社 テ レ ウ ェ イ ヴ

代表者名 代表取締役社長

村山

拓蔵

紳二

（登録銘柄・コード２７５９）
問合せ先 取締役管理部長
電話

原

０３ −５３３９−２３０１

ストックオプション（新株予約権）の発行条件等に関するお知らせ
当社は、平成15年７月18日開催の取締役会において、当社第６回定時株主総会で承認されました「ストックオプションとして新株予約権を発行する件」について、具体的な発行内容を下記のとおり決議いたしましたのでお知らせいたします。
記

１．新株予約権の発行日
２．新株予約権の発行数（新株予約権１個当たりの株式数１株）
３．新株予約権の発行価額
４．新株予約権の目的たる株式の種類及び数
５．新株予約権の行使に際しての払込金額
６．新株予約権の行使により発行する株式の発行価額の総額
７．新株予約権の行使期間
８．新株予約権の行使により新株を発行する
場合の発行価額のうち資本に組入れない額
９．新株予約権の割当対象者数（ご参考）
・ 定時株主総会付議のための取締役会
・ 定時株主総会の決議日

平成 15 年７月 18 日
600 個
無償
当社普通株式 600 株
１株につき 373,250 円
223,950,000 円
平成 17 年７月１日から平成 21 年６月 30 日
111,975,000 円(１株につき 186,625 円)
当社及び当社連結子会社の取締役及び従業員合計 63 名

平成 15 年５月 23 日
平成 15 年６月 27 日
以上
作業許可願
株式会社リファレンス宛年月日①下記いずれかに○をお願いします【

荷物の搬入（搬出）/飲食物の配達（回収）】【具体的な内容をご記入ください】②会議室ご予約者
年月日 会議室名:

貴社名:
ご担当者:
ご連絡先:

③作業日時
【搬入/配達】

年

月日

時分 ～時分

【搬出/回収】

年月日

時分 ～時分※ご予約時間内での作業をお願い致します

④作業者
会社名:
人数:
責任者名:
ご連絡先:

⑤下記いずれかに○をお願いします【搬入車両の高さ ２.３ｍ以下/２.３ｍ以上】※原則２．３ｍ以下でお願い致します（A）２．３ｍ以下の場合、B1F駐車場内の荷捌きスペースに駐車頂き、搬入用EVをご利用ください（B）２．３ｍ以上の場合、ビル裏口1F（駐車場入り口横）に駐車頂き、正面玄関から入って搬入用EVをご利用ください※（B）の場合、チェーンがかかっているためご自身で外して頂き、B1F警備室にお声掛け下さい※注意※
書類の提出をしていない場合、作業を止められます。

別紙の注意事項も必ずお読みいただきますようお願い致します。

ご記入いただきましたらFAXまたはメールにてお送りくださいませ。

FAX 【092-292-5794】
アドレス 【team@re-rental.com】

TEL【 092-292-5754】

大博多ビル貸会議室使用時、荷物搬入出について●小型のダンボール5個以内程度の場合は、前日までに下記住所へお送りください。
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1
株式会社リファレンス

大博多ビル11F

宛●大型の荷物、6個以上などのお荷物を発送される場合は、発送前の事前連絡にご協力ください。
なお、11個以上または、サイズが大きい場合は下記、【料金について】をご参照ください。
【 料金について 】
個数・サイズによってはお預かり料金が発生いたします（受取・発送毎）。必ず事前にご連絡ください
個数

サイズ※下記サイズ1個以上あれば料金発生いたします

10個まで無料

3辺合計が200cmを超えるお荷物

11個以上3,000円（3,300円）

又は重さ約16kg以上3,000円（3,300円）※大掛かりな荷物の搬入出が伴う場合にはご利用前日・翌日のお荷物を置いておく期間会場費が発生する可能性がございます（展示会・販売会・見本市等）。ご予約時ご相談ください。
※お申し出のない荷物が届いた場合は、当日受付時お預かり荷物料金を頂戴いたします。
基本弊社にてお預かり荷物は会場へ搬入致しますが、個数が多い・重量のあるお荷物につきましては当日お客様にて搬入していただく可能性もございます。

大型の荷物、大量の荷物の搬入出作業について ※作業許可願のご提出が必要です。
●作業・準備時間を含めて会議室をご予約ください。
ご予約時間外に作業される場合、当日延⾧料金が発生致します。
また、大量のお荷物をご予約時間外に保管する場合は別途お預かり料金または会場費が発生致します。
●ビル管理センターへ、事前に作業許可願の提出が必要です。
作業日の2週間前までに、メールまたはFAXにて弊社へお送りください。

メール

team@re-rental.com

ＦAX番号 092-292-5794●原則、車高2.3m以下の車でお越し下さい。
B1F駐車場（荷捌きスペース）にお停め頂き、貨物用エレベーターをご利用ください。

B1F荷捌きスペースをご利用いただけるのは30分以内です。30分以上駐車される場合は駐車料金が発生致します。
●車高2.3ｍを超える場合は、ビル裏口１F駐車スペースをご利用いただきます。
チェーンを外して駐車頂き、B１F警備室にお声掛け下さい。
また、スペースには限りがあり、複数の運送会社が利用されますので譲り合ってご使用をお願いいたします。
●貨物用エレベーターは二基ございます。1か所に停めて開放したままにされませんようお願いいたします。
●養生する箇所については事前にお尋ねください。
●重量物の搬入出作業を1名で行わないでください。必ず2名以上で作業をお願いいたします。

飲食物の配達について弊社を通されず、仕出し業者様へお弁当・飲料等をご注文され、業者が出入りされる場合も作業許可願の提出が必要となります。
搬入経路は荷物と同様で、B１Fより貨物用エレベーターをご使用いただきます。

ご不明な点がございましたらお問い合わせくださいませ。【直通:092-292-5754】

車高によって駐車場所が異なります（原則2.3m以下の車両でお越しください）
駐車場所に関わらず作業許可願の提出が必要です。

①B１F駐車場入口※原則こちらを利用※

車高が2.3m未満の場合はB１F荷捌きスペースをご利用。

※30分を超える場合は駐車料金が発生します。⾧時間作業は基本NGです。

②裏口1F

車高2.3m以上の車両での搬入出時は１F駐車スペースを利用
チェーンがかかっている為、作業者ご自身で外して頂きます。
※駐車後、地下1F警備室にお声掛け下さい。
※ビル表側にスロープがあるのでそちらから入り、貨物用エレベーターを使用して搬入をお願い致します。
※乗用エレベーターの使用はNGです。

①、②のいずれも作業許可願が必要です。
※②に駐車する場合はその旨ご記入をお願い致します。
申請をしていない場合は作業を止められます。

駐車場の予約ではございませんので、譲り合って作業をお願い致します。
エレベーターご使用時、開けっ放しにすることがないようお願い致します。