農協からのお便り

VOL.176

11

地域と農業をむすぶJA広報誌

2022

今月の表紙

えのきのパック詰め作業最盛期

Topics・農協法公布記念日にあたって・組合長会が宝船奉納式を実施
・改定育児・介護休業法について他

この会報は、環境に配慮する取組みの一環としてＦＳＣ ®
認証紙を使用しています。

（農）ヒット包装センター

JA 上川中央 URL http://www.ja-kamikawa.or.jp/

農協法公布記念日にあたって

さらに１９８１年に国連が「世月日を、「国消国産の日」界 食 料 デ ー」 に 定 め た 日 で あるとして制定し、令和３年に日本記念日協会に登録しました。

今こそ、この国消国産の周知、農協法公布記念日 に あ た っ て のより良い地域社会の実現を目指

皆様の営農と生活の安定並びにら、国内は深刻なマスク不足にからの輸入に頼っていたことか

ループ北海道が一体となってく り を 推 進 す る べ く、 Ｊ Ａ グ

された５５０万人サポーターづ

さらにはＪＡ北海道大会で確認

組合員・役職員へのメッセージ組 合 法（ 農 協 法 ） が 公 布 さ れ 、のないウイルスが世界的に感染ルスという今まで経験したこと

一 昨 年 よ り、 新 型 コ ロ ナ ウ イ

日本は食料を多く輸入していなた。幸いにも、それらの国からの国が食料の輸出を制限しましコロナ禍において、いくつか

ループ北海道は、協同組合の理ます。

りと実践することが必要となり

題した統一した取組みをしっか「アグリアクション北海道」と日に農業協同

今年で 年を迎え ま し た 。

拡 大 し、 社 会・ 経 済 に も 大 き なかったため、今のところ大きな

念 と 精 神 を 事 業 の 拠 り 所 と し、

月

戦 後 の 食 糧 不 足 の 混 乱 期 に、影響を与えておりますが、経済影 響 に は 至 っ て お り ま せ ん が、年

農業者の協同組織の発達を通活動は徐々に日常を取り戻しつ

寄 与 す る こ と を 目 的 と し て、 農上 」 を 図 り、 国 民 経 済 の 発 展 にいては長引くコロナ禍の影響にし か し な が ら、 農 業 分 野 に お教訓となりました。

うのか。私たちにとって大きな私たちの食料はどうなってしまれる環境を整えること、地域農望を持って営農と生活が続けら今後とも組合員の皆様が夢と希

主 的 運 営 」 の 基 本 に 立 ち、 相 互合原則に掲げる「自主・自立」「民い、 マ ス ク の 需 要 が 急 激 に 増 加

コロナウイルス感染拡大に伴思い返すと世界規模での新型厳しさを増しております。

り 農 業・ Ｊ Ａ を 取 り 巻 く 環 境 は料・ 肥 料 等 生 産 資 材 の 高 騰 に よ機 関（ Ｆ Ａ Ｏ ） が 発 足 し た 日、り、１９４５年に国連食糧農業

いただきたい大切なテーマであいう考え方は、消費者に知っての国で生産する「国消国産」とし消費する食料はできるだけそこのことから、国民が必要とメッセージと致します。

農協法公布記念日にあたっての

ト す る こ と を お 誓 い 申 し 上 げ、業とＪＡの発展に全力でサポー

よる農畜産物の消費の低迷、飼扶 助 の 精 神 の も と、 幾 多 の 困

し ま し た が、 そ の 大 部 分 を 海 外の た め の 組 織 」 で あ り、 協 同 組

農 協 は「 農 業 者 に よ る 農 業 者

難 な 状 況 を 乗 り 越 え、 組 合 員 のれました。

協 法 が 制 定 さ れ、 農 協 が 設 立 さ最 後 に な り ま す が、 Ｊ Ａ グ

じ、「農業生産力の 増 進 」 と 「 農昭和陥ってしまいました。

幸16し、今日に至っております。

北海道農業協同組合中央会
代表理事会長 小野寺 俊

10

何 ら か の 問 題 が 発 生 し た と き、

19つあります。

11

業者の経済的社会的地位の向227522022.11

五穀豊穣への感謝ならびに翌年の豊穣を祈願し…

宝船奉納式を実施

上川地区農協組合長会は、上川神社御創祀１３０年の節目の年にあたり、令和 年産の米俵と野菜等を載せた『宝船』を上川神社に奉納しました。
当ＪＡからは、大根と舞茸を奉納し、五穀豊穣への感謝ならびに翌年の豊穣を祈願しました。
七五三参りで数多くの参拝者が上川神社を訪れる中、宝船は 月 日（月）まで本殿に飾られ、参拝者から注目されておりました。
月は国消国産（国民が消費する食料は、その国で生産する考え方）の推進月間でもあり、地域の方々に農産物の大切さを知っていただく良い機会となりました。

総合避難訓練を実施

本所と支所で総合避難訓練を実施しました。
訓練では役割分担のもと、迅速な放送・消防通報・初期消火・お客様の避難誘導を行い、避難終了後には改めて消火器の使い方について説明を頂き、消火訓練も行いました。
今回の訓練では、消防署の方から『消火器で鎮火できる範囲』など貴重な説明も頂き、今後も継続して訓練を行い、組合員の皆様が安心してご利用頂ける施設管理に努めます。

2022.113

1010

10/25
本所・支所

迅速な対応で行動…

10/6
農協組合長会104

改正育児・介護休業法 対応はお済みですか？

北海道労働局雇用環境・均等部 指導課■令和４年４月１日から義務化された事項① 雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置が事業主の義務になりました●育児休業を取得しやすい雇用環境の整備（研修、相談窓口設置等）●妊娠・出産（本人または配偶者）の申し出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置② 有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件が緩和されました●引き続き雇用された期間が1年以上である者の要件を撤廃（無期雇用労働者と同様の取り扱い）■令和４年10月１日施行される事項③産後パパ育休（出生時育児休業）の創設 (対象期間／取得可能日数

原則、休業の２週間前まで

雇用環境の整備などについて、法を上回る取組を労使協定で定めている場合は、１か月前までとすることができる

分割取得

２回まで分割して取得可能（２回分まとめて申し出する必要あり）
労使協定を締結している場合に限り、労働者が個別に合意した範囲で休業中に就業することができる（就業可能日数等には上限あり

休業中の就業④ 育児休業制度の変更（改正後の内容） (１歳までの育児休業

休業開始日の柔軟化

特別な事情がある場合に限り再取得可能
保育所に入所できない等の場合

さらに出生児＋もう１回
退院時等

育休

育休

育休
育休

１歳半

１歳

出生後８週

産休
育休

期間の途中で配偶者と交代して育児休業を開始できるようにする観点から、配偶者の休業の終了予定日の翌日以前の日を、本人の育児休業開始予定日とすることができる。

今回の改正で新たにできるようになること新制度父）

２回まで分割して取得可能（取得の際にそれぞれ申し出）

特に必要と認められる場合の１歳以降の育児休業母)子の出生後８週間以内に４週間まで取得可能

申し出期限

出生

［詳しくはコチラ］

育休

育休

夫婦が育休を交代できる回数が増える

２歳

育休
育休

育休

開始時点を柔軟化することで、夫婦が育休を途中交代できる

さらに詳しく知るための情報など
中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業
https://ikuji-kaigo.com/

制度整備や育児休業中の代替要員確保・業務代替等でお悩みの企業に、社会保険労務士等の専門家が無料でアドバイスします。

イクメンプロジェクト

https://ikumen-project.mhlw.go.jp/

改正育児・介護休業法も踏まえて、男性の育児休業取得促進等に関するオンラインセミナーを開催しています。
また、社内研修用資料などがダウンロードできます。

お問い合わせ先 北海道労働局 雇用環境・均等部 指導課（011-709-2715）

2022.114令和4年4月より労働施策総合推進法に基づく｢パワーハラスメント防止措置｣が中小企業の事業主にも義務化されました！
北海道労働局 雇用環境・均等部 指導課「職場におけるパワーハラスメントを防止するために講ずべき措置」とは？
事業主が必ず講じなければならない具体的な措置の内容は以下のとおりです。

事業主の方針等の明確化
および周知・啓発①職場におけるパワハラの内容・パワハラを行ってはならない旨の方針を明確化
し、労働者に周知・啓発すること②行為者について、厳正に対処する旨の方針・対処の内容を就業規則等文書 に規定し、労働者に周知・啓発すること

相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備③ 相談窓口をあらかじめ定め、労働者に周知すること④ 相談窓口担当者が、相談内容や状況に応じ、適切に対応できるようにすること

職場におけるパワハラに関する事後の迅速かつ適切な対応⑤ 事実関係を迅速かつ正確に確認すること⑥ 速やかに被害者に対する配慮のための措置を適正に行うこと⑦ 事実関係の確認後、行為者に対する措置を適正に行うこと⑧ 再発防止に向けた措置を講ずること（事実確認ができなかった場合も含む）

併せて講ずべき措置⑨ 相談者・行為者等のプライバシーを保護するために必要な措置を講じ、その旨労働者に周知すること⑩ 相談したこと等を理由として、解雇その他不利益取り扱いをされない旨を定め、労働者に周知・啓発すること※労働者が事業主に相談したこと等を理由として、事業主が解雇その他の不利益な取り扱いを行うことは、労働施策総合推進法において禁止されています。

職場におけるパワーハラスメント防止措置に関する詳しい情報・お問い合わせ
北海道労働局雇用環境・均等部 指導課 電話 ０１１－７０９－２７１５
社内の体制整備に活用できる情報・資料●事業主・労働者向けパンフレットや社内研修用資料

職場におけるハラスメント防止のために検索

厚生労働省のホームページからダウンロードできます。

●ポータルサイト「あかるい職場応援団」

職場におけるハラスメントに関する情報を発信しています。

あかるい職場応援団 HP

検索「くるみん認定」「プラチナくるみん認定」の認定基準等が改正されました～ 新しい認定制度もスタートしました！
（令和4年4月1日改正）
１

くるみんの認定基準とマークを改正①男性の育児休業等の取得に関する基準が改正されました。
②認定基準に、男女の育児休業等取得率等を厚生労働省のウェブサイト「両立支援のひろば」（https://ryouritsu.mhlw.go.jp/）で公表すること、が新たに加わりました。

２．プラチナくるみんの特例認定基準を改正①男性の育児休業等の取得に関する基準が改正されました。
②女性の継続就業に関する基準が改正されました。

３．新たな認定制度「トライくるみん」の創設
認定基準は、現行のくるみんと同じです。※トライくるみん認定を受けていれば、くるみん認定を受けていなくても直接プラチナくるみん認定を申請できます。

４．新たに不妊治療と仕事との両立に関する認定制度を創設

52022.11［詳しくはコチラ］

林修 先生と学ぶ みんなの食料安全保障
どうなる？ 世界の「食」

どうする？

日本の「食」
JAグループサポーター

林修

世界情勢の激変で、日本の「食」のリスクが拡大しています。
日 本 の「 食 」は 多くのリスクを抱えています 。そ の 代 表

リスクに直 面しました。世 界 の 食 料 価 格 の 高 騰に、さら的なリスクが「 食 料自給 率 」の 低 迷です。日本 の 食 料自に拍 車 がかかったのです。
「 食 料は、安く、いくらでも輸給 率 は 、わず か 3８％ ※ 。食 料 の 約 6 割を、輸 入に頼って入 できる」。そん な 時 代 は 、もう過 去 のものになったといるのです。

言っても、過言ではないでしょう。

そして今 、日本 の「 食 」は、ウクライナ情 勢という新たな※２021年・カロリーベース

日本の「食」と「農」を支え、未来につなぐ「国消国産」。
こく しょう自給

62 % 38%

生産資材の高騰が続き、日本の農業は苦境に立たされています。

こく さ ん

では、いざという時に食 料 が 不 足しないためにはどうすれば輸入

世 界 情 勢 の 変 化 は 今 、農 業 の 現 場 に 、大きな 問 題をもたらしています 。肥 料 、よ い の でしょうか 。そ の 答 えを 、ＪＡグ ル ー プ は「 国 消 国 産 」

家 畜の餌 、燃 料など農 業 生 産に欠かせない 資 材 価 格の高 騰 が 、経 営を直 撃してとして提 唱しています。

いるのです。このままでは農 業を続けることが 難しいという、生 産 者の皆さんの「 国 消 国 産 」とは 、「 国 」民 が 必 要として「 消 」費 する 食 料 は 、深 刻 な 声も聞こえてきます。

できるだ け 、その「 国 」で 生「 産 」する、ということです 。
こくしょう

こくさん

国 消 国 産国民が必要として消費する食料はできるだけその国で生産する

160150140130生産資材と農畜産物の価格の推移（2020年平均を100とした指数）高騰が続く生産資材。
しかし農畜産物は値上げしにくい。

肥 料

154.8
飼 料

147.3
燃 料

120143.1110

農畜産物

98.6

1009080

こく しょうこく さ んこく しょうこく さ ん

適正な価格で「国消国産」を進める。
それが「みんなの食料安全保障」。
このままでは、農業の経営は立ち行かなくなり、日本の「食」の未来は見えてきません 。生 産 者を支え、日本 の「 食 」を未 来につなぐために、農 畜 産 物 の適切な価格形成に向けた環境づくり、ルールづくりを模索すると共に、私たちもまた、日本の「食」と「農」を支えるために、意識を変えていくことが求められる時代になったのではないでしょうか。できるだけ国産のものを手に取り、2020年

2021年

2022年

※農業物価統計調査
より全中作成さあ「国産」を、食べて応援！

「ＪＡタウン」
で旬の農畜産物を、今 だけ 送 料 無 料 で 。
https://www.ja-town.com/shop/e/ekokusho/
期 間

2022年10月13 日から11月末日まで

詳しくは ▼※既定数に達した場合、早く終了することがあります。

食べることが 、私たちにできる「 国 消 国 産 」の実 践であり、日本の生 産 者を応援することにつながります。それが私たち「みんなにできる食料安全保障」と言えるでしょう。

2022.116

JA グループ通信

各団体の詳しい取り組み内容については、ＷＥＢサイトをご覧ください。

JA北海道中央会◆HTB まつりにて JA カレーガチャを開催！

９月３０日～１０月２日の 3 日間、さっぽろ創世スクエアにて HTB まつり２０２２が開催され、JA グループ北海道では、米の消費拡大を目的にブースを出展しました。
ブースでは「ガチャ」を活用し、１回 1000 円で道内 JA のレトルトカレーや On ちゃんグッズが当たるイベントを行い、590 回を超える参加をいただきました。
期間中は、「国消国産」に関する SNS 投稿をした方が数量限定で挑戦できる無料ガチャ企画も行いました。ブースには、お笑い芸人錦鯉のお二人やイチモ二農園で米づくりに挑戦した田口彩夏アナウンサーも訪れ、大いに盛り上がりました。（本イベントの売上の一部は、子ども食堂に寄付いたします）
今後も食と農への理解を促し、サポーターづくりを進めるとともに、国消国産を広く周知するための情報発信を強化して参ります。

JA北海道信連

JA共済連北海道◆自動車共済お見積りキャンペーンを実施◆親子で学ぼう！あぐりキッチン教室
ＪＡバンク北海道の食育活動として、ＪＡ・農協観光・上川ＪＡ共済では、『自動車共済お見積りキャンペーン』を実施

生産連と連携して、親子で農産物の収穫・調理を体験するしています。キャンペーンＷｅｂサイトへご応募いただいた方バスツアー企画を 10 月から 12 月に実施します。の中から、抽選で 13,500 名様にお掃除ロボットなど素敵稲刈りをして新米でおにぎりを作るなど、農業体験が初めての親子でも楽しめるプランを用意しています。

な賞品を用意しています。
キャンペーンは令和５年３月３１日(金)迄です。この機会に食への関心を高める企画を通じて、北海道農業のサポーＪＡ共済のホームページへのアクセスお待ちしています！

ターづくりを進めて参ります。
稲刈りの様子JA北海道厚生連

ホクレン◆UHB テレビにてミニ番組スタート
ホクレンと UHB が共同制作したミニ TV 番組「それはまこのたび、看護師採用専門ホームページを開設しました。

るでトリンドルな 1 日でした。」が 9 月 6 日よりスタートしま

それぞれの事業所を紹介しながら、地域医療を共に支えてくした。放送は、毎週火曜日・午後 9 時 54 分からです。

れる仲間を募集しています。

農業現場に訪れたトリンドル玲奈さんが、農畜産物の調理・食事などを通じて、北海道農業の美しさや食材の魅力をお届けする新番組です。UHB の公式 Youtube チャンネ
ルで配信中の長尺編と併せて、ぜひご視聴ください。

7◆看護師採用 HP を開設

2022.11

下記 QR コードよりサイト閲覧が可能ですので、より多くの方々にアクセスをお待ちしています。
また、Twitter（@kouseihosp_ns）でも最新情報を発信していますので、チェックしてみてください。

営 業 時 間短縮 のお 知ら せ当組合では、コンプライアンス委員会を設置し、法令を順守し公正で誠実な経営を実践することを目的に研修会を開催しており、本年度も役員並びに全従業員を対象とした「コンプライアンス研修会」を、下記日程で開催することといたしました。
組合員の皆様にはご不便をお掛けいたしますが、研修会開催の趣旨をご理解いただき、ご協力いただ
きますようお願い申し上げます。

●日付
●終了時間
●対象部署

記
令和４年 11 月 25 日 ( 金 )午後３時 30 分終了
全営業部署（事務所・店舗・施設）

2022.118上川神社御創祀１３０年ＪＡのあゆみ
６日月
令和４年９月日開催

第８回定例理事会■報告事項
１ 燃料手当の支給について
第７回 理 事 会の承 認 内 容に基 づき、支給内容を報告した。
２ 固定資産の取得について
１件の取 得 内 容について報 告 し
営 農 経 済 専 門 委 員 会の報 告につた。
３いて９月５日 開 催の委 員 会 協 議 内 容について報告した。

第 ２四 半 期 Ｊ Ａ 監 事 監 査 の 結 果■議事１並びに顛末について監 事 監 査の顛 末を報 告し、今 後の対処方針について承認された。
２ 規程等の一部改正について２件の改正について承認された。
３ 資金の融資について２件の融資について審議の結果、承認された。
４ 理事に対する資金の融資について
１ 名の理 事 に 対 する 融 資 について利 益 相 反 取 引によ り 該 当 理 事 退席のもと審議され、承認された。
５ 固定資産の取得について先月号の答え

Ａ Ｂ Ｃ Ｄド ン グ リ解答

→ ヨコのカギ↓ タテのカギ「宝船奉納式」

57 団体
うち団体数

女性部Ｂブロック研修会

10
1,722 名
准組合員数日480 名正組合員数

33 団体
うち団体数

避難訓練（本所・支所）

2,202 名日

総組合員数

第９回定例理事会

311 戸

27

１件の取得について承認された。

2022.119

正組合員戸数日（令和 4 年 9 月 27 日現在）

購買部棚卸

組合員のうごき日

31 27 25 21

今月のオスス
メVOl.176

発行：上川中央農業協同組合〒 078-1495 北海道上川郡愛別町字本町 125 tel（01658）6-5311

11月は、労働保険適用促進強化期間です！

編集：総務部企画課

事業主の皆さん。労働保険の加入はお済みですか？
労働保険に加入して、従業員の方々が安心して働ける職場にしましょう。

E-mail：a-soumu@ja-kamikawa.or.jp

労働保険とは、労災保険と雇用保険の総称で、労働者の生活の安定、福祉の増進等を図ることを目的に、国が直接管理運営している保険です。
農林水産業の一部を除き、労働者を一人でも雇用する事業については、法人・個人を問わず加入が義務づけられています。
【お問い合わせ先】
厚生労働省北海道労働局総務部労働保険徴収課（011-709-2311）
または最寄りの労働基準監督署・公共職業安定所（ﾊﾛｰﾜｰｸ）

2022.11

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