Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
29!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

●行政指導による健康診断

１．は じ め に

●人間ドック当センターが本拠を構える岐阜県多治見市周辺
は，日本一暑い地域として一躍脚光を浴び，古く●住民検診●健診後のフォローアップ

から志野，織部，黄瀬戸などの焼物の生産地として（保健・栄養指導，メンタルヘルスケア健康相

栄え，美濃焼ブランドとして有名である．

談等）

また，全国のモザイクタイルの約８０％を生産している地域でもある．

●各種講習会，研修会の開催●各種講習会，研修会への講師派遣

当センターの設立の契機は，地域の職業病（じん肺，鉛中毒等）対策ということから出発してお４．作業環境測定の実施状況

り，作業環境測定と健康診断を通して，地域住民登録作業環境測定士は，５名在籍しているが実の健康を守るとの理念のもとに設立されている．

質４名で活動している．また，来期は１名採用予

２．沿定である．

革平 成２５年３月 末 現 在 に お い

昭和４０年 労働省委託中小企業て，測定実施事業場数は約３８０

巡回特殊健康診断実社あり，その割合は鉱物性粉じ施機関として登録

有機 溶 剤２８％，金属類
ん５１％，

昭和４３年 社団法人岐阜県窯業

騒音４ ％，特定化学物質１１％，衛生センターを設立

６ ％の割合である．

昭和４５年 医師法第７条第１項

他の測定機関と比較し，圧倒により岐阜県知事よ的に粉じんの割合が多いのもこり診療所開設許可
昭和５１年 作業環境測定機関と一般財団法人
岐阜県産業保健センター

して登録
昭和５３年 社団法人岐阜県産業保健センターに名称を変更
昭和５７年 財団法人に組織を変更の地域の特色と言える．
５．展

望

人々の安全と健康を確保することは，最も重要な課題の一つである．
職場の危険因子を事前に排除し，安全で快適な

平成１８年 ISO９００１認証取得

職場環境を形成する為には，言うまでもなく作業

平成１９年 プライバシーマーク取得

環境測定は不可欠である．

平成２５年 一般財団法人に組織を変更し現在に至る
３．業 務 内 容

今後も顧客の信頼と満足を得られる事業活動を展開し，地域，職域の健康づくりのお手伝いに努めていきたい次第である．

●作業環境測定（鉱物性粉じん，有機溶剤，金属類，特定化学物質，騒音）およびその結果に基づく改善指導●局所排気装置風速測定●一般健康診断●特殊健康診断http : //www．gihf．jp!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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■ 機 関 紹 介 ■!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Vol. 34 No. 6 2013
2024 年 1 月 4 日

2024 年总裁新年致辞（摘要）日本轻金属控股株式会社
法人代表董事兼总裁 冈本一郎

大家新年好。请确保安全。
每年我都会在开始时说安全和健康的话题。这是因为我坚信牢牢守护每个人的安全和健
康关系到各位以及各位的家人的幸福。每一个人今年也要把“安全和健康高于一切”牢记在心，安全健康的度过每一天。
去年的 3 月 29 日，我们收到了来自特别调查委员会的耗时约 2 年之久的关于质量问题的调查报告，并在第一时间实施了公开。目前正通过执行对策转向真正的改革，这是一个重大的阶段转变。这不是单纯的纠错整改，而是改革，一场不停留于局部改进、从我们的组织
文化和风气的根源开始进行的改革。集团的所有相关人员都要把它当成自己的事，从根源上杜绝所有相关问题的发生。新年伊始，我首先希望和各位员工深入共享这个决心。
作为质量问题改革的一环，我们去年制定了集团行动理念。该理念由集团 16 家公司的36 名骨干和年轻员工为核心起草而成，饱含了同仁们的意愿，充满朝气，极富生命力。以此理念为基础，我们希望成为光明敞亮的企业集团，公司的每一位员工和之前相比都更能彼此畅所欲言、感受到工作的意义和干劲。
去年 5 月，我们公布了截至 26 年 3 月的 2023-2025 年中期经营计画（以下简称 23 中计）。23 中计以前年公布的 22 中计为基础，既有继承又有更新。我们将这一年以来发生的集
团内部的重大变化和地缘政治风险的升高，以及如何应对愈发紧迫重要的全球温暖化为首的环境问题等外部变化也纳入考虑范围，并进行了深入探讨，在此基础上制定了该计划。
日本轻金属集团 2023 年中期经营计划基本采用进攻策略。其支柱方针有 2 条。
1. 为成为新生团队日轻金的举措
2. 提供具有社会性价值的商品和商务活动为此，今年将实施众多计划，譬如对集团经营资源的再分配，经营与执行的分离，通过实施组织分组来集中资源等，以求改善根本经营问题，以及日轻金 ALMO 的顺利启动和日轻1Panel System 的下关第 2 工厂竣工等等。尤其是日轻金 ALMO，作为日轻金集团第一个横跨市场的事业部门，我期待它今后能成为集团事业运营的试金石和发展基石。
而且，我希望大家能把我们正作为一个团队在一起奋斗视为重中之重，对此有深刻的认识。每个人既是伙伴，又是对手。作为独立个体互相鼓励支持、叱咤切磋。绝不相互凭靠。
一起笑一起哭。传播彼此的想法，在心中长留小小一盏灯火。并且，不断挑战更高目标。这
就是团队。让我们一起建设企业集团，由衷感受到与身边伙伴所共同奋斗的时光值得珍藏。
我把今年定为让商务回归正轨、为成为更优秀的日本轻金属集团坚决实施改革的一年。
成规旧识的延长线上没有我们的未来。
“精于铝，超越铝的日轻金团队，标新立异的开拓者！
”，不畏惧新的挑战，让我们勇敢地一起面对。
感谢大家。
请确保安全和健康。

相关事宜请咨询：日本轻金属株式会社 宣传室（工作日 9:00～17:30 电话：03-6810-7160）

2
2023年３月24日
九州電力株式会社
九電テクノシステムズ株式会社
株式会社キューヘン
国内最大級の出力となるＥＶ用「大容量充放電器」を共同開発しました
九州電力株式会社（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長執行役員：池辺和弘）、九電テクノシステムズ株式会社（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長：小野利喜）、株式会
社キューヘン（本社：福岡県福津市、代表取締役社長：八木繁）の３社は、電気バスなど商用・業務用電動車両を導入・運行される企業・自治体などの事業所向け「大容量充放電器」を共同開発しました。
当社グループは、西日本鉄道株式会社さまのご協力を得て、2020年12月に同社アイランドシティ自動車営業所（福岡市東区香椎照葉）に充放電器（試作機）を設置し、バスの運行計画に合わせた電気バスの充放電による営業所エネルギーマネジメント実証を共同で実施してきました。これまでの実証を通して、機能向上・コンパクト化など装置の改良に取り組み製品化を実現し、本日、同営業所に製品初号機を納入しました。
現在国内で普及しているＥＶ用充放電器（いわゆる「Ｖ２Ｈ」）は、主に乗用ＥＶと組み合わせて一般家庭などへ電力を供給する出力10kW以下のタイプのものが主流ですが、今回開発した充放電器は、①国内最大級となる50kWの放電出力（CHAdeMO認証※１を取得）、②工場などに使われる三相動力負荷にも供給可能、③２台の電動車両に同時接続し交互に充放電が可能、などの優れた特徴を有しています。
本製品は、エネルギーマネジメントシステム（ＥＭＳ）との組み合わせによる事業用施設の電力ピークカットや災害時の非常用電源としての活用、また太陽光発電との組み合わせによる事業所のＣＯ２削減など、電動車両の多目的活用を実現するため、電動車両の導入拡大・運用の経済性向上に貢献できます。
九電グループは、今後も運輸部門を始めとした電化推進に資する技術開発を通して、低炭素社会の実現に貢献してまいります。
※１

2022年12月9日 CHAdeMO V2H Ver2.1.1取得（No.202218）。
CHAdeMO協議会では、EVの急速充電規格が定める高度な安全基準を満たし、CHAdeMO仕様のすべてのEVと互換性を保証するための認証制度が導入されています。

以●製品に関するお問い合わせ先
九電テクノシステムズ株式会社ソリューション営業本部
TEL：092-551-1776
FAX：092-551-8693
https://www.q-tecno.co.jp/●製品に関するお問い合わせ先
株式会社キューヘン
電機営業部 産業電機ｼｽﾃﾑ G
TEL：092-771-7851
FAX：092-715-0395
https://www.kyuhen.jp/

上別■ システム運用イメージ■ 充放電器の仕様
項 目
系統側入力
適合規格
最大充電能力最大放電能力直流側使用充放電
電圧
直流側最大充放電
電流
外部通信ﾌﾟﾛﾄｺﾙ
ｺﾈｸﾀｹｰﾌﾞﾙ長
重量
寸法

内 容
三相３線式AC200V±15%
CHAdeMO V2H 2.1.1(充放電規格)認証登録 202218 取得
50kW（DC側）
45kW（AC側）
DC150～450V（定格DC400V）
125A
ECHONET Lite AIF
認証登録 LZ-000299 取得
最大８m
約850㎏（ｺﾈｸﾀ含む）
W950mm、H2170mm、D910㎜（突起物は含まず）【その他の特長】
ｏツインコネクタ・シリーズ充放電（両コネクタ同時充放電は不可）
ｏ自立運転対応（別途、制御盤が必要）
ｏ系統連系対応（電力会社との個別連系協議が必要）

紙
HKFATECHNICAL REPORT
U-14 北海道トレセンキャンプ（前期）
4月20日と21日の二日間、SSAP並びに東雁来公園にて、上記キャンプを行いました。二日間参加した選手と指導者のみなさんにとって、北海道のコンセプトを確認しながらトレーニングのテーマを共有し、充実した二日間を過ごすことができました。ご協力頂きました方々に感謝申し上げます。

Fp

個人技術をもっと高める

強度の高い守備をされた時に「パスやコントロールがずれる」、「ボールキープができずに安易にボールを下げる」ことが多かった。個人としてもチームとしてもボールロストしないように少ないタッチ数でプレーすることは大切なことだが、この年代では少々強度の高い守備をされてもボールをキープしながら前方にプレーできるようにしていくことも大切だと考えている。ボールロストを怖がらせずに前にプレーしようとするところにもチャレンジさせたい。
また、強度の高い守備を掻い潜ることができるように「動きながらのプレー」を促していくとともに、「少ないタッチ数でのプレー」や「相手の守備が手薄なところへ素早くボールを運んで前にボールを運ぶこと」もできるように「観る・観ておく」ことも徹底していきたい。

Fp

守備の基準

ボールの移動中にアプローチして奪い切る意識でプレーしているか、ボール状況を観て予測しながらプレーできているかなどに不十分さが見られた。
相手のボールも時間も判断も奪うことができるアプローチをして、1stDFが奪うことができなかったとしても2ndDFにインターセプトやボールを奪いに行く意識をしっかり持たせること（ボール状況を観て判断）にコーチングする中で、1stDFが相手の懐に勇気をもって踏み込んで奪うシーンやボール状況を観て判断を変えながら2ndDFがボールを奪うシーン、チーム全体でボールサイドに移動しながら守備をしようとする動きが見られるようになった。
今後は、「個人でボールを奪い切るテクニックを上げること」や「抜かれたり外されても粘り強くついていくこと」、「常にボール状況を観ながら判断し続けて次でボールを奪うつもりでプレーし続けること」に働きかけていきたい。

Hokkaido Football Association Technical Report 2024

Gk

観る・分析する・予測するキャンプ初日の午前は、FPの守備のトレーニングに合わせてブレイクアウェイのトレーニングを行った。ＦＷをつけた状態でピックアップかフロントダイブかプレッシャーをかけるかの判断に働きかけ、FPトレーニングへの合流後は、ＤＦの背後を意識しながらプレーする姿や勇気をもってTRしたことにトライする場面が見られた。相手との距離が遠い状況でもブロッキングをしてしまうこと、プレッシャーはかけるが切り替えされてボールについていけない場面も見られた。
キャンプ初日の午後は、FPの攻撃のテーマに合わせてシュートストップのトレーニングを行った。角度のない状況で正しいポジションを意識してプレーすること、移動する際にサイドステップとクロスステップを使い分けること、次に起こることを予測しながら早く準備することなど、試合中の状況を意識しながらトレーニングを実施した。中央からサイドにパスをしてサイドからシュートを打たれた時にポジションがニアに寄り過ぎてしまうことが見られたため、ゴールエリアやペナルティーエリアのラインを意識してポジションを修正し続けることを求めた。またローリングダウンやダイビングのプレーでは個々のテクニックが発揮される場面が多かったが、強いボールを一回でキャッチできない時が多く見られた。
キャンプ最終日のゲームでは、試合の中でプレーする前の準備のところに課題が見られたが、準備に必要な「観る」、「分析する」、「予測する」を意識するように働きかけることで改善が見られたので、日常から意識しながらトレーニングするように伝えてキャンプを終えた。今後の成長に期待したい。

Ch謝辞

北海道内の多くの方のご協力によって、2024年度北海道トレセンU-14前期キャンプを終えることができました。関わってくださった全ての方に感謝申し上げます。特に選手保護者様および所属チーム代表者様におかれましては、家族でのご予定や自チームでの活動もあるにも関わらず、選手の参加を許可してくださり、まことに有難うございました。
今後も北海道内で行われるトレセン活動へのご支援ご協力をよろしくお願いいたします。
(公財)北海道サッカー協会
技術委員会(U-14部会代表) 白﨑 健策

Hokkaido Football Association Technical Report 2024
報道関係者 各位
2022 年 6 月 7 日
BIMobject Japan 株式会社

建設 DX・デジタル技術でかわる街づくり

BIMobject Japan 社長 東政宏、スマートシティを支える BIM の基礎と価値を解説～Digital X（デジタルクロス）にて 2022 年 6 月 6 日より連載開始～

野原グループで 3D デジタルコンテンツのプラットフォーム事業を行う BIMobject Japan 株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：東 政宏)は、代表取締役社長の東政宏が、株式会社インプレス（本社：東京都千代田区神田、代表取締役社長：小川 亨）のビジネスメディア「DIGITAL X（デジタルクロス）」（https://dcross.impress.co.jp）において 2022 年 6 月より、スマートシティiと BIMii (ビム/Building
Information Modeling)に関する連載を開始したことをお知らせいたします。
第 1 回のテーマは「都市のデジタル化と 3D モデル BIM の必要性」です。
【URL】https://dcross.impress.co.jp/docs/column/column20220525/003181.html
本連載は全 10 回にわたり、スマートシティ、街づくりやこれからの都市とデジタル化について、デジタルインフラとなりえる BIM の基礎知識から、BIM の普及によって建設、住空間、街/都市、人々の生活に起こりえる変化と未来像を紹介します。
連載タイトル

スマートシティを支える BIM データの基礎と価値

連載概要

スマートシティでは、都市や住民が生成するデータをデジタル技術によって収集・分析することで、私たちが望む暮らしと環境負荷の軽減を両立できる都市作りを目指します。
種々のデータがあるなかで、都市や、その主要な構成要素である建造物などを示すデータとして重要なのが BIM データです。
本連載では、都市のデジタル化を支える BIM データの基礎を解説するとともに、BIMデータがスマートシティに与えられる価値を考えていきます。
・自治体でスマートシティなどの街づくりに取り組まれる方・スマートシティに自社製品／サービスを組み込んでいきたい会社／組織の方・そのスマートシティに住む方

連載をお読みいた
だきたい方
著者

BIMobject Japan 株式会社 代表取締役社長 東 政宏

連載媒体

連載開始
連載ページ URLDIGITAL X（デジタルクロス）
企業が新たな仕組みを作り出す際に直面する課題をデジタル技術を使って解決するための情報を発信するメディアです。テクノロジーの動向を紹介するだけでなく、企業や社会のデジタル化を牽引する CDO や事業部門の改革リーダー、サービスの利用者と共に、未来の"あるべき姿"を考えていきます。
【WEB】https://dcross.impress.co.jp
2022 年 6 月 6 日
https://dcross.impress.co.jp/industry/column/column20220525/

著者紹介
東政宏（ひがし まさひろ）
BIMobject Japan 代表取締役社長。1982 年石川県生まれ。
近畿大学理工学部卒業後、2005 年野原産業株式会社に入社。
見積りから現場施工までアナログ作業が多い建材販売の営業職を長く経験。
その後、新製品拡販の Web マーケティングで実績を残す。
2014 年頃から建設業界のムリムダを解決するには BIM が最適と実感、事業化
を 検 討 し 、 2017 年 に スウ ェ ー デ ン の BIM デ ータ ラ イ ブ ラ リ ー 企 業とBIMobject Japan を設立し現職。
2020 年 7 月からは野原ホールディングス VDC 事業開発部部長を兼務し、AI（人工知能）技術を使った図面積算サービス「TEMOTO（てもと）」の開発や、3D キャプチャー技術を持つ米 Matterport の国内正規販売など、デジタル技術と現場経験を掛け合わせた次代の建設産業の構築を目指している。

BIMobject Japan 株式会社について
建材商社である野原ホールディングスと、世界最大の建材等のデジタルコンテンツプラットフォーム「bimobject.com」を展開する BIMobjectAB（Malmo Sweden）が 2017 年 12 月 27 日付で設立した、BIM の国内向けサービス会社です。
BIMobject Japan が運営する「BIMobject」は、メーカーにとっては自社製品をグローバルに発信する場になっています。様々なサイトやソリューションとも幅広く連携できるだけでなく、全てを一括管理できる高機能なデータ管理システムとしての側面も持っています。設計者にとってはメーカー監修のオブジェクトデータを無料で入手できる場となっています。
▼BIM コンテンツプラットフォーム「BIMobject」
https://www.bimobject.com/ja/product

野原ホールディングス株式会社について
野原ホールディングスを中心とする野原グループは、「CHANGE THE
GAME.クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう」のミッションのもと、これまで培ってきた知見をさらに磨き、未来につなげていくことで、より一層社会に貢献して参ります。
https://nohara-inc.co.jp【本件に関するお客さまからの問合せ先】
野原ホールディングス株式会社
VDC 事業開発部
E-Mail：japan@bimobject.comi【本件に関する報道関係者からの問合せ先】
野原ホールディングス株式会社
経営企画部 (担当：齋藤)E-Mail：nhrpreso@nohara-inc.co.jp

スマートシティとは、ICT 等の新技術を活用しつつ、マネジメント(計画、整備、管理・運営等)の高度化により、都市や地域の抱える諸課題の解決を行い、また新たな価値を創出し続ける、持続可能な都市や地域であり、Society 5.0 の先行的な実現の場と定義されています。https://www8.cao.go.jp/cstp/society5_0/smartcity/index.html
ii
BIM（ビム/Building Information Modeling の略称）とは、建築物のデジタルモデルに、部材やコストなど多様な属性データを追加した建築物のデータベースを持たせ、設計・施工・維持管理の各プロセスを横断して活用するためのソリューションです。野原グループでは、2017 年より BIM 事業に注力しています。
Ｍａｗｅｒ

Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ

EDINET提出書類
Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｌｔｄ．(E30695)
変更報告書（特例対象株券等）【表紙】【提出書類】

変更報告書No.9【根拠条文】

法第27条の26第2項第2号【提出先】

関東財務局長【氏名又は名称】

モルガン・ルイス＆バッキアス法律事務所/モルガン・ルイス＆バッキアス外国法事務
弁護士事務所（外国法共同事業）
弁護士 堀部 忠男【住所又は本店所在地】

東京都千代田区丸の内二丁目4番1号丸の内ビルディング16階【報告義務発生日】

2024年7月31日【提出日】

2024年8月7日【提出者及び共同保有者の総 1数（名）】【提出形態】

その他【変更報告書提出事由】

株券等保有割合が1％以上減少したこと

1/3

ＭａｗｅｒＩｎｖｅｓｔｍｅｎｔ

EDINET提出書類
Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｌｔｄ．(E30695)
変更報告書（特例対象株券等）

第１【発行者に関する事項】
発行者の名称

株式会社ツルハホールディングス

証券コード3391

上場・店頭の別上場

上場金融商品取引所

東京

第２【提出者に関する事項】
１【提出者（大量保有者）／１】（１）【提出者の概要】①【提出者（大量保有者）】
個人・法人の別
氏名又は名称

法人（海外有限会社）
メイワー・インベストメント・マネジメント・リミテッド（ＭａｗｅｒＩｎｖｅｓｔｍｅｎｔＭａｎａｇｅｍｅｎｔＬｔｄ．）

カナダ、アルバータ州、カルガリー、テンス・アベニュー・エス・ダブ
住所又は本店所在地

リュー517、スイート600（517 10th Avenue S.W., Suite 600, Calgary, Alberta

T2R 0A8 Canada）

旧氏名又は名称旧住所又は本店所在地②【個人の場合】
生年月日
職業
勤務先名称
勤務先住所

③【法人の場合】
設立年月日

2003年3月20日

代表者氏名

ナヒッド・ダウド

代表者役職

チーフ・コンプライアンス・オフィサー（カナダ）

事業内容

投資運用

④【事務上の連絡先】
モルガン・ルイス＆バッキアス法律事務所/モルガン・ルイス＆バッキアス外
事務上の連絡先及び担当者名

国法事務弁護士事務所（外国法共同事業）
弁護士

電話番号

堀部

03（4578）2500

忠男（２）【保有目的】
純投資（提出者は投資一任契約に基づき投資権限を有する）

2/3

ＭａｗｅｒＩｎｖｅｓｔｍｅｎｔ

EDINET提出書類
Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｌｔｄ．(E30695)
変更報告書（特例対象株券等）（３）【上記提出者の保有株券等の内訳】①【保有株券等の数】
法第27条の23

法第27条の23

法第27条の23

第3項本文

第3項第1号

第3項第2号

株券又は投資証券等（株・口）新株予約権証券又は新投資口予約権証券等

2,601,622
A-H

新株予約権付社債券（株）

B

-

I

対象有価証券カバードワラント

C

J

DK

株券関連信託受益証券

EL

対象有価証券償還社債

FM

他社株等転換株券

GN

合計（株・口）O（株・口）

株券預託証券
株券関連預託証券
株券信託受益証券

信用取引により譲渡したことにより控除する株券等の数共同保有者間で引渡請求権等の権利が存在するものとして控除する株券等の数
保有株券等の数（総数）（O+P+Q-R-S）
保有潜在株券等の数（A+B+C+D+E+F+G+H+I+J+K+L+M+N）

PQ

2,601,622

RST

2,601,622U②【株券等保有割合】
発行済株式等総数（株・口）（2024年7月31日現在）

V

49,528,668

上記提出者の株券等保有割合（％）

5.25（T/（U+V）×100）
直前の報告書に記載された

6.59

株券等保有割合（％）（４）【当該株券等に関する担保契約等重要な契約】
該当なし

3/3
生命科学・医学系研究実施のお知らせ
東京慈恵会医科大学倫理委員会の審査を受け、以下の研究を実施しております。
本研究に関する内容の詳細等、お知りになりたい方は下記【問い合わせ先】までご連絡ください。なお、試料・情報が本研究に用いられることについて、研究の対象となる方（もしくは代理人の方）にご了承いただけない場
合は研究対象から除外いたしますので、下記【問い合わせ先】までお申し出ください。

【研究課題名】ファブリー病ヘテロ※女性患者の心病変に対する適切な酵素補充療法開始時期の検討

1.研究の目的と方 ファブリー病ヘテロ※女性患者さんが、いつ治療を始めるべきなのか？ということ
法は未だに不明です。この研究では、女性患者さんに多くみられる左室肥大が酵素補充療法により抑制できたか否かを検討することで、治療を開始することが望ましい年齢を明らかにしようというものです。
2.研究期間

承認日〜2027 年 3 月 31 日まで、研究の実施を予定しています。

3.対象となる方等 ファブリー病の女性患者さんで、「慈恵医大にて診療経験のあるファブリー病患者の疫学的調査」の研究にご協力頂いた方。
4.研究に利用する試料・情報について(1)試料の種類試料は使用しません。

(2)試料の取得方法

試料は使用しないため、該当しません。

(3)情報の種類

性別、年齢、症状、検査結果（血液・尿検査、画像検査）、治療薬の種類、併用薬の有無(4)情報の取得方法

先行研究（慈恵医大にて診療経験のあるファブリー病患者の疫学的調査）で取得されたデータを用います。またデータ不足や異常値の場合は診療録を確認します。

5.研究の実施体制

あなたの試料・情報は、以下の研究者が研究のために利用します。
試料・情報は、(3)の管理責任者が責任をもって、保管・管理します。
(1)当施設の研究機関名 東京慈恵会医科大学 小児科学講座研究責任者または研究代表者
氏名
小林 正久

6.試料・情報を他機関とやり取りすることについて(2)当施設の長

東京慈恵会医科大学 学長 松藤千弥

(3)当施設の試料・情報の管理責任者(4)共同で研究を実施する施設とその責任者(1)の研究責任者と同じ

兵庫医科大学 臨床疫学講座 講師 作間未織
（機関の長：野口光一）

この研究では、外部の機関と試料・情報をやり取りすることはありません。
試料・情報の利用開始予定日：2023 年 4 月頃〜

【問い合わせ先】

機関名：東京慈恵会医科大学 小児科学講座研究責任者：准教授 小林 正久（こばやし まさひさ）
研究分担者：助教

村木 國夫（むらき くにお）

電話番号：03‑3433‑1111（内線 3321）
対応時間：平日 10：00 〜 16：00※利用する情報等からは、お名前、住所、電話番号、カルテ番号など、個人を特定できる情報は削除いたします。
研究成果を学会や論文で発表する際も個人が特定できる情報は利用いたしません。
※ファブリー病は X 染色体遺伝性疾患で、ヘテロ女性患者とは女性に 2 つある X 染色体のうち片方に変異がある状態を指します。
NEWSRELEASE
2012年6月19日

役員の異動について株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコ（代表取締役社長：中川雅行、本社：東京都千代田区）は、本日開催の第21回定時株主総会および第3回取締役会において、次の通り決定しましたのでお知らせします。
1.新任監査役監査役（常勤）米田 宏
2.退任監査役
監査役（常勤）糸原 章芳注） 米田 宏氏は平成24年7月1日に着任します。
注） 糸原 章芳氏は平成24年6月30日で辞任します。

〔本件に関するお問合せ〕
http://www.ntt-logisco.co.jp/
株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコ 企画総務部 TEL 03-5532-0831
生命科学・医学系研究実施のお知らせ
東京慈恵会医科大学倫理委員会の審査を受け、以下の研究を実施しております。
本研究に関する内容の詳細等、お知りになりたい方は下記【問い合わせ先】までご連絡ください。なお、試料・情報が本研究に用いられることについて、研究の対象となる方（もしくは代理人の方）にご了承いただけない場
合は研究対象から除外いたしますので、下記【問い合わせ先】までお申し出ください。

【研究課題名】

多発性骨髄腫における帯状疱疹発症割合と発症リスクの検討

1.研究の目的と方 本疫学観察研究では、多発性骨髄腫患者さんにおいて、帯状疱疹の発症割法

合と帯状疱疹発症に関連する予後因子について後向きに検討し、その臨床的な意義を明らかにすることを目的とします。

2.研究期間

倫理委員会承認日～2026 年 1 月 31 日まで、研究の実施を予定しています。

3.対象となる方等 20 歳以上の多発性骨髄腫の患者さんで、2000 年 1 月から 2022 年 12 月に附属病院、および柏病院で診療を受けられた方。
4.研究に利用する試料・情報について

5.研究の実施体制(1)試料の種類試料は使用しません。

(2)試料の取得の方法(3)情報の種類試料は使用しないため、該当しません。

(4)情報の取得の方法

診療録から診療時のデータを収集します。

診断名、年齢、帯状疱疹の既往、帯状疱疹発症の有無、検査結果（血液検査、尿検査）、治療法、治療効果。

あなたの試料・情報は、以下の研究者が研究のために利用します。
試料・情報は、(3)の管理責任者が責任をもって、保管・管理します。
(1)当施設の研究責任者
または研究代表者(2)当施設の長6.試料・情報を他機関とやり取りすることについて研究機関名

東京慈恵会医科大学 腫瘍・血液内科

氏名

鈴木一史

東京慈恵会医科大学 学長 松藤千弥

(3)当施設の(1)の研究責任者と同じ試料・情報の管理責任者(4)共同で研究 この研究では共同で研究を実施する機関はありません。
を実施する施設とその責任者
この研究では、外部の機関と試料・情報をやり取りすることはありません。
試料・情報の利用開始予定日：2024 年 3 月頃～

【問い合わせ先】

機関名：東京慈恵会医科大学 腫瘍・血液内科研究責任者：講師

鈴木 一史（すずき かずひと）

窓口担当者：附属病院 講師 鈴木 一史（すずき かずひと）
電話番号：03-3433-1111（内線 2373）
対応時間：平日 9：00 ～ 16：00
窓口担当者：柏病院 助教 福島 僚子（ふくしま りょうこ）
電話番号：0471-64-1111（内線 3467）
対応時間：平日 9：00 ～ 16：00※利用する情報等からは、お名前、住所、電話番号、カルテ番号など、個人を特定できる情報は削除いたします。
研究成果を学会や論文で発表する際も個人が特定できる情報は利用いたしません。
関西医科大学 形成外科学講座	
2018年度 第1回入局説明会のお知らせ			
当講座では、次年度入局希望の先生方、初期研修1年目の方、形成外科に興味を持たれている方を対象に入局説明会（今年度第1回目）を開催いたします。お忙しいこととは存じますが、気軽に、また、奮ってご参加ください。懇親会のみの参加も大歓迎です。		

日 時 ： 9月12日（水） 	
① 入局（医局）説明 午後6時00分〜午後6時50分	
形成外科での研修内容、専門医取得、大学院での研究などについて説明します。	

関西医科大学枚方学舎２階 学生セミナー室２B	
② 懇親会 19時 から〜21時頃	
場所： 笑門来福 （ショウモンライフク）			

連絡先：関西医科大学形成外科（枚方病院）		

形成外科学講座（秘書）：072-804-0101（内線2610） 	  e-mail:prs@hirakata.kmu.ac.jp	
医局長 森本尚樹（PHS：56203、PHS外線07068025487）							懇親会のみの参加も歓迎します！！	

e-mail:morimoton@hirakata.kmu.ac.jp	
までご連絡ください。
（別紙５）

整 理 番 号

2022Ｐ-095

補助事業名

2022年度

補助事業者名一般財団法人 北陸予防医学協会

検診車の整備 補助事業

１ 補助事業の概要（１）事業の目的
県内全域で巡回検診体制を維持し、マンモグラフィ設備がない山間地域でも検診車で出向き、乳がん検診を実施し検診受診率を向上させると共に早期発見に寄与することを目的とします。
ＦＰＤマンモグラフィ搭載のデジタル画像による読影診断の質を担保し、乳がんの早期発見・早期治療を推進（精検受診率、発見率向上）に寄与します。
巡回検診での利便性アップ、手摺り、監視カメラ設置で検診の安全性を確保します。
当協会初の蓄電池システム搭載で環境保護に努め、また、発電機の騒音をカットすることで受診環境を改善します。"（２）実施内容
http://www.hokurikuyobou.or.jp/information/hojo.html
○車両外観

1

（別紙５）○蓄電池システム

○入り口

○待合室内

○撮影室内

○言語パッド2

（別紙５）

２ 予想される事業実施効果
最新ＦＰＤのマンモグラフィ搭載型検診車を整備する事で、より良い受診環境を多くの県民に供給できます。乳がん検診がさらに普及し、より検診の必要性を広くアナウンス出来るようになります。
ディーゼル発電機仕様から、蓄電池システム搭載により環境保護に努め、検診会場での受診環境の改善と、さらに多言語X線検査支援システムを装備することで耳が聞こえづらい方や、外国の方にも安心して検査が受けられるようになります。
３ 補助事業に係る成果物
印刷物等
広報誌『ヘルス・ビュー』に寄稿※2023年4月30日に発刊

https://www.hokurikuyobou.or.jp/data/file/contents/file1_0357.pdf
４ 事業内容についての問い合わせ先団 体

名：

一般財団法人北陸予防医学協会（ホクリクヨボウイガクキョウカイ）

住所： 〒930-0177
富山県富山市西二俣277-3

代

表 者： 理事長 永田 義邦（ナガタ ヨシクニ）

担 当 部 署：

管理部 総務人事課（カンリブ ソウムジンジカ）

担 当 者 名：黒崎 雅紀（クロサキ マサノリ）

電 話 番 号：

076-436-1238

F076-436-1240

AX：

E - m a i l： m-kurosaki@hokurikuyobou.or.jp（担当者）
UR

L：

http://www.hokurikuyobou.or.jp/

3
25
休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休■ 機 関 紹 介 ■及及及及学物質，金属，騒音）及及1．会 社 概 要及及②局所排気装置の定期自主検査
及及③環境計量証明事業（濃度，騒音，振動）
当協会は，昭和 48 年に宮崎県知事の許可及及及及 を受け，公害の防止と清浄な環境の保全に貢④臭気の分析
及及⑤水道法に基づく水質調査
及及 献するとともに，産業の健全な発展に寄与す
及及 ることを目的として設立された組織である．
⑥土壌汚染対策法に基づく調査
及及及及以来，環境計量証明事業など 8 事業等につ
4．作業環境測定の実施状況
及及いて国や県からの登録・指定を受け，平成
及及及 24 年に公益財団法人へ移行後は，環境測定
当協会には，10 名の作業環境測定士が在 及及及籍し，県内の工場，事業場を中心に測定を 及及 分析，浄化槽の法定検査，環境認証・登録事及 業等を行うとともに，環境に係る啓発活動・行っている．作業環境測定においては，精 及及及度・信頼性の高いサービスの提供に努め，事調査研究，相談指導等に取り組むことにより，及及及 良好な環境の保全を図り，もって県民の健康業場の環境改善に寄与し，労働者の安全およ 及及及
び健康の増進に貢献するため，最新の情報の 及及 増進と生活の向上ならびに地域社会の持続可及 能な発展に寄与することを目的としている．
収集や技術力の向上に日々努めている．平成 及及及及30 年度の実施状況は，約 250 事業所，およ 及2．沿
革及及
そ 1 400 単位作業場所（粉じん 15%，特定化 及及及 昭和 48 年 財団法人宮崎県
学物質 35%，金属 3 %，有機 及及及
溶 剤 37%， 騒 音 10%） の 測 及
公 害 防止管理協会と し及及及定を実施している．て宮崎市江平に設立
及及及及 昭和 51 年 環 境計量証明事
5．おわりに及及業（濃度）登録
及及当協会は，環境に関する保 及環 境計量証明事
及及全啓発活動および測定分析活 及業（騒音）登録
及及及 昭和 53 年 作 業環境測定機
動を通じて，県民・企業の環 及及及境に対する知識・意識の向上， 及関登録
及及品質評価および改善のための 及建 築物空気環境及及助言・指導により，県民の健 及測定業登録
公益財団法人及及康と生活にとって良好な環境 及建 築物飲料水水
宮崎県環境科学協会
及及の保全を目指している．測定 及質検査業登録
及及 昭和 56 年 宮崎市田吉に事業所移転
分析以外の活動については，環境に関する保 及及及全啓発活動にも力を入れており，環境問題へ 及及 昭和 61 年 浄化槽法定検査機関指定及 平成の取り組みや最新の環境関連の取り組み事例 及9 年 財 団法人宮崎県環境科学協会に及及及および環境に関する行政の動き等について継 及改称及及続した情報発信に努めている．また，実践活 及及 平成 15 年 土壌汚染対策法調査機関指定及動の呼びかけや表彰等を行い，環境に対する 及ISO 9001 認証を取得
及及意識の醸成を図るとともに，地球温暖化対策 及及 平成 16 年 ISO 14001 認証を取得
及 平成 17 年 エコアクション 21 地域事務局に等に向けた普及啓発等の積極的な取り組みな 及及及どを実施し，「美しい宮崎づくり」に寄与し 及認定及及及 平成 24 年 公 益財団法人宮崎県環境科学協ている．
及及及及会へ移行
及及水道法20条の水質検査機関登録
及及及及 平成 29 年 分析センター（新事業所完成）
及及及及3．技術部の業務内容
及及http://www.miyazaki-kankyo.or.jp/
及及作業環境測定（粉じん，有機溶剤，特定化①
及及及及
休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休休Vol. 40 No. 5 2019
参加無料【第 15 回】温暖化防止活動事例収集・発信事業

エコカップやまがた 2021～カーボンニュートラルやまがたを目指して～
温暖化防止や再生可能エネルギー等の活動の令和３年10 月 2３日(土）１３：００～１５：４０

会場：山形ビッグウイング 2F 大会議室
参加をご希望の方は、裏面の参加申込書をご提出ください。（当日の参加も可能です）
ライブ配信も行います！
「令和３年度やまがたハイブリッド環境展」の協賛

活動事例発表会では、山形県内で温暖化防止や再生事業として、活動事例発表会の様子を YouTube可能エネルギー等の活動を行っている団体の中かでライブ配信します。会場へのご参加が難しい場

ら、実行委員会より推薦された８団体の事例発表を行います。

合は、ライブ配信をご覧ください。（事前申込不要）
配信先の URL は、「エコカップやまがた」のホームページに、前日までに掲載します。
https://eny.jp/eco-cup/index2021◆飯豊町◆株式会社メカニック・株式会社アクアクレスト「環境に優しいまちづくりの推進「庄内初、水田営農型太陽光発電事業を通した－再生可能エネルギーによる域内循環社会の構築－」

SDGs の取組み」◆北日本白衣山形株式会社「スクール制服リユース＠ブランカ」◆東北おひさま発電株式会社「バイオガス発電施設を中心としたリサイクルシステムの確立に向けた取り組み」◆日本地下水開発株式会社「地下水を利用した冷暖房システムの適用で、ZEB 達成」◆山形日産グループ「次世代モビリティーの積極提案と森づくりを通し地域貢献」◆株式会社山本製作所「環境製品の開発と普及活動および太陽光発電事業」◆山形県立山形工業高等学校「山工元気プロジェクト」【新型コロナウイルス感染症対策についてのお願い】参加される方は、マスクの着用、来場時の手指の消毒、検温にご協力ください。また、ウイルス感染の可能性のある方や体調のすぐれない方はご参加をお控えください。スタッフもマスク着用、消毒等対策を行います。

主催：「エコカップやまがた 202１」実行委員会
後
援：山形県、山形県教育委員会
共催：NPO 法人山形県自動車公益センター、山形県環境保全協議会
事 務 局：山形県地球温暖化防止活動推進センター
この事業は、環境省間接補助事業（地域における地球温暖化防止活動促進事業）を活用し実施しています。

【 申込先 】

山形県地球温暖化防止活動推進センター （特定非営利活動法人 環境ネットやまがた）TEL : 023-679-3340 FAX : 023-679-3389 Mail : ecocup@eny.jp
温暖化防止活動事例収集・発信事業「エコカップ やまがた 2021 ～カーボンニュートラルやまがたを目指して～」活動事例発表会 参加申込書
下記「申込記入欄」にご記入いただき、FAX・メール等にてお申し込みください。
※当日参加も可能ですが、本用紙にて事前申込みをお願いします。

団体名・会社名（一般の方は記載不要） （E メールアドレス（氏名））住所

電 話 番 号

ご記入いただきました個人情報は、NPO 法人環境ネットやまがたのプライバシーポリシーに基づき、適正な取り扱いをいたします。
また、新型コロナウイルス感染症に感染した方が発生した場合のみ、感染者との接触者として、氏名、電話番号等の個人情報を保健所等に情報提供する場合があります。
開催内容について、感染拡大の状況により変更する場合があります。

「エコカップやまがた」とは・・・地域での地球温暖化防止活動や脱炭素社会づくりを一層推進するため、山形県内各地域の温暖化防止や再生可能エネルギーなどの活動事例を収集し、活動事例発表会や冊子等で広く情報発信することを目的としています。
山形県内の温暖化防止活動は、全国でも高い評価を受け、さまざまな賞を受賞しています。
☆「ストップ温暖化！一村一品全国大会 2009」
置賜農業高等学校 審査員特別賞「地域循環賞」受賞☆「低炭素杯 2015」(株)滝の湯ホテル 「環境大臣賞 金賞」受賞☆「低炭素杯 2017」
南陽市 「環境大臣賞 金賞」受賞☆「低炭素杯 2019」
みちのく屋台こんにゃく道場 「環境大臣賞 金賞」受賞など
CP-05-02

Ultrafast and ultracold quantum simulator/
computer with attosecond precision
Kenji Ohmori
Institute for Molecular Science, National Institutes of Natural Sciences

Abstract
Many-body correlations govern a variety of important quantum phenomena

including the emergence of superconductivity and magnetism in condensed
matter as well as chemical reactions in liquids. Understanding quantum

many-body systems is thus one of the central goals of modern sciences andtechnologies. Here we demonstrate a new pathway towards this goal bygenerating a strongly correlated ultracold Rydberg gas with a broadbandultrashort laser pulse. We have applied our ultrafast coherent control withattosecond precision [�] to a strongly correlated Rydberg gas in an optical
dipole trap, and have successfully observed and controlled its ultrafast

many-body electron dynamics [�-�]. This new approach is now applied to an
atomic BEC, Mott insulator lattice, and arbitrary array assembled with

optical tweezers to develop into a pathbreaking platform for quantum
simulation and computation on the ultrafast timescale [�-�].

This project is in progress in tight collaboration with Hamamatsu Photonics
K.K..

CP-05-02

References[�] H. Katsuki et al., Acc. Chem. Res. ��, ���� (����).
[�] N. Takei et al., Nature Commun. �, ����� (����).

Highlighted by Science ���, ���� (����); IOP PhyscisWorld.com (����).

[�] C. Sommer et al., Phys. Rev. A ��, ������ (����).
[�] C. Liu et al., Phys. Rev. Lett. ���, ������ (����).

[�] M. Mizoguchi et al., Phys. Rev. Lett. ���, ������ (����).

[�] Patents (US: �rd. Nov. ���� and JAPAN: ��th Apr. ����)“Quantum simulator and quantum simulation method” ,H. Sakai (Hamamatsu Photonics K.K.), K. Ohmori (NINS) et al.

[�] UC Boulder / NIST Quantum Technology Website : CUbit Quantum Initiative
https://www.colorado.edu/initiative/cubit/newsletter/newsletter/june-����

“A metal-like quantum gas: A pathbreaking platform for quantum simulation”
第28回
日本心血管インターベンション治療学会

ランチョンセミナー 19日時

場所

2019 年 9 月 20 日（金）
12：20〜13：20

第 9 会場（1号館 3 階133＋134）
名古屋国際会議場〒456-0036

愛知県名古屋市熱田区熱田西町1-1

心血管疾患高リスク患者のためのNext Target〜今見直される高中性脂肪血症〜
座長

愛知医科大学 循環器内科 教授

天野 哲也 先生
演者1

網羅的遺伝子解析から考察する
スタチン残余リスクとしてのTGの重要性
金沢大学附属病院 救急部・循環器内科 助教
金沢大学大学院先進予防医学研究科 循環予防医学 助教 多田 隼人 先生
演者2

心血管イベント抑制に向けた総合的脂質管理の重要性
辻田 賢一 先生
熊本大学大学院生命科学研究部 循環器内科学 教授
ランチョンセミナーは整理券制となります。
整理券配布場所：1 号館アトリウム 配布時間：7:00〜 セミナー開始 5 分後整理券は無効となります。

共催：第28回日本心血管インターベンション治療学会 /
【浴⾐着付けにご⽤意いただく物】▢ 浴⾐ ※2▢ 半幅帯▢ 帯板▢ 腰紐3本(浴⾐の⾝丈が⻑い⽅はプラス1本、計4本お持ちください。)▢ 肌着 ※1①、②、③のいずれかをお持ちください。)①ワンピースタイプ②肌襦袢と裾除け(ステテコでも可)③タンクトップとステテコ。
⬜ 薄⼿のフェイスタオル3〜4枚(温泉でもらうような薄いタオルがおススメです。)※1 【肌着について】
浴⾐の下に着る下着は、衿の詰まっていないものがおススメです。
※和装ブラをお持ちの⽅はお持ちください。
下着は、カップ、ワイヤーの無いものがおススメです。
※浴⾐が⽩っぽい⽣地の場合、かなり透けます。
下着(ショーツ)はベージュ。
裾除け、ステテコは、⻑めのものがおススメです。
※2 【浴⾐の選び⽅】
仕⽴て上がり、既成の浴⾐は、⼤体がフリーサイズです。
⾝丈163㎝
裄丈68センチ(背中の中⼼から⼿⾸までの⻑さ)と表⽰されているものです。
浴⾐の選ぶ基準は、ご⾃⾝の⾝⻑±5㎝。
このフリーサイズの浴⾐が無理なく着られる⽅は、158㎝から168㎝の間の⽅です。
私のように、151㎝だと、⾝丈が⻑すぎて、とても着にくいのです。
(着られますが、帯の下の折り返し部分(お端折り(おはしょり))が⻑すぎて、紐で調整しなければいけません。テクニックが必要。)
ネットで探すと、Sサイズの浴⾐もありますので、探してみてください。

わからないことがあれば、お気軽にご質問、お問い合わせください。
早川 容⼦ LINE公式
https://lin.ee/7tGrq88
第５章

経営の基本方針

5-1 経営基本方針
下水道事業は、市民の快適な暮らしの確保をはじめ、公共用水域の水質保全や若者の定着に向けたまちづくりの観点から、重要な施策として整備を進めてきました。現在整備中の公共下水道事業も令和５年度の管渠整備概成を予定していることから、今後は、管渠や施設の更新・修繕など、施設を良好な状態で維持してくためのアセットマネジメントが重要となってきます。今後も持続可能なサービスの提供及び経営を行っていくため、次の３点を経営基本方針とし取り組んでまいります。

-28-5-2 数値目標と取組の概要
公営企業は「独立採算が原則」であり、適正な使用料収入の確保と、効率的な事業運営を行います。
今後の維持管理費の低減に向けた取り組みと合わせ、将来的な基準外繰入の解消及び資産維持費の確保を目指すための第一段階として、令和３年度決算における汚水処理費のうち維持管理費に対する経費回収率 80.6％から、令和７年度までに「汚水処理費のうち維持管理費に対する経費回収率 100％」を数値目標とし、その後も 100％を維持できるよう、適切な下水道使用料水準による経営を目指します。
また、総人口に対する処理区域内人口の割合である汚水処理人口普及率は、令和３年度末で 84.5％であり、登米市下水道基本構想に掲げている令和 17 年度「汚水処理人口普及率 91.6％」に向け、令和 14 年度「汚水処理人口普及率89.7％」を目指し、管渠や合併処理浄化槽整備を進めます。
上記数値目標を達成するため、以下の取組を行います。
5-2-1 財源の確保と経費の削減(1)水洗化率の向上
水洗化率は、下水道使用料収入に大きく影響を与えます。現在、集合処
理下水道事業の水洗化率は約 80％であり、広報活動や補助金制度等を活用しながら水洗化率の向上に努めます。水洗化をすることで、生活及び地域の環境衛生が向上し、水質保全が図られることで上水道や農業用水等も安心して使うことができるということを理解いただくよう、呼びかけを行います。

水洗化率（％）

令和３年度

令和 14 年度

望ましい方向80％82％↑(2)不明水の削減
管渠の接合部分などから流入する不明水は、令和３年度で 1,133,502であり、処理水量の約 19％を占めています。管渠については、調査・点検を行い、地下水などの流入箇所を特定するとともに、適切な対策を講じます。また、今後耐用年数の経過を迎えることから令和５年度から更新に係る設計を行い、計画的な更新を実施し、不明水の削減に努めます。

不明水の割合（％）

令和３年度

令和 14 年度

望ましい方向19％

16％↓-29-(3)民間活力の導入
委託業者が長期的な視野で維持管理業務が行えるよう、これまで単年度契約としていた公共下水道事業、特定環境保全公共下水道事業、農業集落排水事業の処理施設等 29 施設の維持管理業務委託を、令和４年度から３年契約としました。現行の契約の状況を踏まえ、民間事業者が創意工夫やノウハウを活用し、より効率的・効果的に運営できるよう、複数の処理施設や業務を包括的に委託する包括的民間委託について、早期の導入を目指しより具体的な検討を行います。
(4)適正な使用料のあり方の検討
汚水処理費のうち維持管理費に対する経費回収率が 100％となるよう、令和５年 10 月検針分から使用料改定を行います。改定後においては、経費回収率の動向や今後の経営状況及び社会経済情勢を把握し、下水道使用料の体系・金額が適正なものであるか毎年度検証するとともに、使用料算定期間としている４年ごとに使用料の見直しを行います。
表 5-1 改定使用料金表（１か月あたり・税込）
区分

排出汚水量

基本使用料

−1,573 円

1から 1050 円

11から 50217 円

51から 100228 円

100から 400232 円

従量使用料（１ につき）401以上

使用料244 円※令和５年 10 月検針分から令和６年９月検針分までの使用料については、激変緩和措置を行う。
(5)経営等に係る情報提供と市民等の意見の反映
令和２年度から地方公営企業法を適用したことから、経営・資産の状況が「見える化」されました。経営成績や財政状況及び施設の現況などを市民・下水道使用者に理解いただくため、広報紙やホームページなどにより情報提供を行っていきます。また、使用者の適正な下水道の使用がコスト削減や経費の圧縮につながることを周知・啓発し、使用者の経営への参加意識を高めていきます。
さらに、上下水道事業モニターなどを通して、市民の下水道事業全般に係る意見を経営に反映し、本市下水道事業の現状と課題の理解促進に努めます。

-30-

5-2-2 適正な施設の管理及び汚水処理施設統廃合計画の策定・実施処理施設については、老朽化の現状を的確に把握し、長寿命化及び機能強化を行っていくとともに、人口減少を見据えながら施設規模の適正化を図っていきます。また、特に処理施設が小規模で分散している農業集落排水事
業においては、各施設の処理能力に対する処理水量や近隣処理施設の状況などを勘案し、令和５年度に施設統廃合計画を策定します。さらに、農業集落排水処理区の公共下水道処理区への編入などについても検証し、合理化を進めていきます。
また、資産台帳に加え、今後の施設更新に向け、維持管理の情報や修繕の履歴などを盛り込んだより詳細な施設台帳を、令和８年度までに整備します。
5-2-3 広域化・共同化の推進
全都道府県で令和４年度までに「広域化・共同化計画」を策定することが国から要請されており、宮城県においては県内全市町村が参加する検討会を設立しています。本市は登米・栗原ブロックに属し、取組事項について関係機関と協議・調整し、実施していきます。具体的な取組として、広域汚泥処理の検討や業務継続計画（ＢＣＰ）の共同策定等が予定されています。
5-2-4 危機管理体制の強化
台風や豪雨などにより、各地で下水道施設の浸水被害が発生しています。
災害時においても一定の下水道機能を確保し、下水道施設被害による市民生活等への影響を最小限に抑制するため、ハード・ソフト両面による下水道施設の浸水対策を実施する必要があります。
ハード面となる耐水化対策においては、河川氾濫などによる浸水域と施設の位置・構造などを踏まえ対策を検討します。また、ソフト面においては、災害時の業務継続と、事業が中断した場合の早期復旧を目的に、業務継続計画（ＢＣＰ）を策定します。

-31-

5-2-5 技術力の確保と官民連携の推進
下水道事業においては、計画策定から設計・建設、維持管理、運営に至るまで、従事する職員には多岐にわたる専門知識と技術力が求められます。地
方共同法人日本下水道事業団などが主催する外部研修や、職員同士の内部研修を積極的に行い、技術力を確保します。
また、退職や人員削減、人事異動により失われる職員の技術力を補う手段として、施設の維持管理を行う民間事業者と連携し、より専門的な知識やデータを蓄積することにより、持続可能なサービスの提供を行います。導入を検討している包括的民間委託においては、技術力に加え民間事業者の実施体制や創意工夫を活かすことにより、維持管理の効率化及び質の向上が期待されているところです。
さらに、公営企業会計の制度や経営についての知識を深めるよう、計画的な研修等を行い、より効率的な事業運営を行える職員を育てていきます。

-32-
いわて県南
Parkinson's Disease Forum

1月16日（木） 19:00〜20:00

日時2020年場所

ブランニュー北上
岩手県北上市大通り1-10-1

総合司会

岩淵 崇先生医療法人至仁 いわぶち脳神経クリニック院長
特別講演

座長

田村 乾一 先生
岩手県立中部病院 脳神経内科 第1脳神経内科長

演者

冨山 誠彦 先生
弘前大学 大学院医学研究科 脳神経内科学講座 教授

演題「 パーキンソン病診療の地域連携を考える 」※日本薬剤師研修センター認定研修（1単位）岩手県病院薬剤師会生涯研修認定制度（0.5単位）
日病薬病院薬学認定薬剤師制度（0.5単位:Ⅲ-2（連携））の取得を予定しております。

共催 花巻医師会 北上医師会 花巻薬剤師会 北上薬剤師会
奥州薬剤師会 岩手県病院薬剤師会
武田薬品工業株式会社
後援（予定） 奥州医師会
この本のとくちょう● 異文化理解『まるごと』は、ことばと文化を合わせて学ぶことを提案しています。会話の場面や内容、写真、イラストな『まるごと 日本のことばと文化』は JF 日本語教育スタンダードに準拠したコースブックです。

ど様々なところに異文化理解のヒントがあります。日本の文化について知り、自分自身の文化をふりかえって、以下のような特徴があります。

考えを深めてください。

● JF 日本語教育スタンダードの日本語レベル● 学習の自己管理『まるごと』は JF 日本語教育スタンダードの 6 段階（A1-C2）でレベルを表しています。
『まるごと』（入門）

ことばの学習を続けるためには、自分の学習を自分で評価し、自分で管理することがとても重要です。ポー

は A1 レベルです。

トフォリオを使って、日本語や日本文化の学習を記録してください。ポートフォリオを見れば、自分の学習プロセスや成果がよくわかります。

A1 レベル・具体的な欲求を満足させるための、よく使われる日常的表現と基本的な言い回しは理解し、用いる3月3日

こともできる。
・自分や他人を紹介することができ、どこに住んでいるか、誰と知り合いか、持ち物などの個人的情報について、質問をしたり、答えたりできる。
・もし、相手がゆっくり、はっきりと話して、助け船を出してくれるなら簡単なやりとりをすることができる。

日本文化センターで、すしをつくりました。
とてもたのしかったです。
If I compare Japanese food with Australian food, theyboth rely on fresh ingredients and the natural tastes ofthe fresh ingredients.

ＪＦ日本語教育スタンダード 2010 利用者ガイドブック [ 第二版 ]この本のつかいかた
1 コースの流れ『まるごと』（入門 A1 かつどう）のコースは、コミュニケーションのための言語活動を中心に進めます。1 回の授業で 1 つの課を学習します。授業時間の目安は 1 課あたり 90-120 分です。コースの中間と終了時に● ２つの『まるごと』：「かつどう」と「りかい」「テストとふりかえり」をするので、全 20 回の授業になります。

『まるごと』は日本語を使ってコミュニケーションができるようになるために、「かつどう」と「りかい」の２つの学習方法を提案します。

標準的なコースの例
90-120 分 × 10 回

「かつどう」： 日本語をすぐに使ってみたい人に・ 日常場面でのコミュニケーションの実践力をつけることが目標です。
・ 日本語をたくさん聞き、話す練習をします。

1課

90-120 分 × 8 回
10 課

11 課

18 課

「りかい」： 日本語について知りたい人に・ コミュニケーションのために必要な日本語のしくみについて学ぶことが目標です。
・ コミュニケーションの中で日本語がどう使われるか、体系的に学びます。

テストとふりかえり 1

テストとふりかえり 2「かつどう」と「りかい」はどちらも主教材です。どちらを選ぶかは、学習目的によって決めてください。
また、「かつどう」と「りかい」は同じトピックで書かれています。両方で学べば、総合的に日本語力をつけることができます。
45

2 トピックと課の流れ

日本語の文字を読む負担を軽くするために、ローマ目標を知る字がついています。また、指示文には英語訳がつい１つのトピックに２つの課があります。写真を見て、どています。

んなことをするのか話します。その課で何ができるようになるか Can-do を確認します。
わかりやすく、楽しく学習するために写真やイラストがたくさん使われています。

見る・聞く・言ってみる
Can-do チェック

音声を聞いて写真やイラストを指さしながら意味を授業のあとで、Can-do がで確認します。また、小さい声で言ってみます。自分きたか、自分でチェックして、コメントにとって必要なことばを覚えましょう。音声ファイル URL → p9を書きます。
聞く・気づく場面／文脈のある会話をたくさん聞きます。内容を理解すると同時に、会話の流れをつかみ、よく使われる表現に気づくことが大切です。音声ファイル URL → p9

Can-do チェック p144-p145

URL → p9

生活と文化
日本の生活と文化について、いろいろな写真を見ます。自分の国使ってみるや自分自身と比較して、思ったことをクラスで話し合います。

（ききましょう）の会話の中にある表 現を使って、アイコンペアで話します。うまく言えなかっきいて いいましょう

たら、もう一度会話を聞いてみましききましょうょう。
ペアで はなしましょう

かきましょう

よみましょうポートフォリオに いれましょう

Can-do を チェックしましょう

おんせい表現る語や
注 意す「さん」はほかの人の名前の後ろにつける敬称です。
（あべさん）

6あべさんにほんのださんにほんキムさん
かんこく

シンさん
インド

かわいさんにほんホセさん
メキシコ

たなかさんにほんさとうさんにほんよしださんにほんジョイさん
オーストラリア

すずきさんにほんヤンさん
マレーシア

カーラさん
フランス

7

3 異文化理解の活動

6 関連情報『まるごと』はことばと文化をいっしょに学ぶコースです。教室の外でも日本語を使ったり、日本文化を体験したりしましょう。

『まるごと』ポータルサイト

https://www.marugoto.jpf.go.jp/

以下の『まるごと』関連リソースをダウンロードしたり、学習支援サイトにアクセスしたりできます（無料）。

・ 日本のウェブサイトを見る

・ 日本のドラマや映画を見る

・ 日本料理のレストランに行ってみる・ 日本関係のイベントに行ってみる

・ 日本人の友人や知り合いと話してみる● 教科書といっしょに使う教材
・ 音声ファイル

教室の外で体験したことをクラスの人と話してください。

・ 書くタスクのシート
・ ごいインデックス
・ ひょうげんインデックス

4 学習の自己管理の方法

・ ごいちょう

１）Can-do チェック・ Can-do チェック1 つの課が終わったら、Can-do チェック（p144-p145）を見て、チェックします。
自分の学習をふりかえって、コメントを書きます。コメントは何語で書いてもいいです。

● 学習支援サイト
・「まるごと +（プラス）」・「まるごとのことば」

コメントの例・ 話した人と趣味が同じでうれしかった。

● 教師用リソース・ 日本のことがわかって楽しかった。
・ 文字が読めるようになって自信がついた。

〈ごいちょう〉

２）ポートフォリオ
日本語と異文化理解の学習や体験を記録し、ふりかえるために、ポートフォリオには以下のようなものを入れます。
① Can-do チェック
② テスト
③ 日本語を使って自分で書いたもの（例E メール、カードなど）④ 日本語・日本文化の体験記録

5 テストについてテストの方法と内容については、「テストとふりかえり」（p71-p72、p114-p115）を見てください。

89
News Release2016 年 10 月 4 日
ＡＪＳ株式会社

ＡＪＳの人事考課システム『P-TH』新バージョン販売開始～ 最短 1 ヶ月での短期導入を実現 ～ＴＩＳインテックグループのＡＪＳ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：河﨑一範、
以下ＡＪＳ)は、10 月 4 日より、人事考課システム『P-TH（ピース）』の新バージョンを販売開始します。
『P-TH』は、ＡＪＳが提供している「人事評価ソリューション」のうち、評価制度の運用定着を促進するツールとして、様々な人事システムと連携可能な人事考課に特化したシステムです。
各社各様の人事評価制度で利用している「ワークフロー」「Excel で設計・利用している評価シート」に対応でき、特に「こだわりの人事評価制度と評価シートをそのままシステム化」できる点が特長で、導入先のお客様から高く評価いただいております。
現行製品の発売以降お客様の評価制度や運用をヒアリングし、カスタマイズも含めた導入を行ってきました
が、これまでの実績と導入経験から、お客様自身で設定可能範囲を拡張し、操作性・メンテナンス性を向上させた新バージョンを本日より販売開始します。

■システム概要【人事評価ソリューション】

Excel と Web で実現する
人事考課システム1■製品の特長
１．既存の評価シートをそのままシステム化
・お客様が設計・運用中の評価制度でお使いの評価シート（紙・Excel ファイル）をシステム化します。今までと同じイメージの評価シートとして入力が可能なため、現場の混乱がありません。
・使い慣れた Excel ベースなのでスムーズな導入が可能、特別な教育は必要ありません。
・評価シートのフォーム設定・変更などのメンテナンスは、お客様自身が画面操作で行えます。必要なタイミングでスピーディにメンテナンスできます。

２．柔軟なワークフロー
目標設定、振り返り、上司評価、評価確定など、基本の流れは同じであっても、細かい点は各社各様です。
『P-TH』は「貴社の評価制度のワークフロー」のシステム化を実現します。

2３．短期導入
パッケージ提供により、システムのカスタマイズなしで最短で一か月程度での短期導入を実現します。
■機能一覧

評
価業
務管理・検索

業務種類

概要

目標登録

被評価者による目標設定

目標承認

上司による目標の承認／差し戻し

自己評価

被評価者による振り返り入力

上司評価（多段承認）

上司による多段評価／差し戻し

評価の調整（上司）上司による評価の調整（評価一覧）

評価の調整（全社）

全社員を対象に評価の調整（評価一覧）

フィードバック

被評価者へフィードバック実施確認

評価確定・公開

評価結果を被評価者に公開

過去評価結果の参照

過去の評価シートを参照

本人の基本情報の参照

本人が自身の社員の基本情報を参照

部下の基本情報の検索

上司が部下の基本情報を検索・参照

人事マスター管理

本システムに必要なマスターの取り込み

代理ログイン

人事による代理ログイン

アンケート

社員からの申告情報の収集・集計

分析レポート

評価結果の分析情報の提供

評価シートの編集・登録人事による評価シートのレイアウト変更・登録※製品の設定範囲には限りがあります■ターゲット
推奨導入対象・従業員数 100 名～3,000 名・評価シートのフォーマットに Excel を利用している
下記のような課題をお持ちの企業・人事評価制度の運用を定着させたい・現場（上司）の作業負荷軽減させたい■価格\1,000,000（税別/160 名まで）～
利用ユーザー数により価格が変動します。
本製品は、パッケージとすることで、お求めやすい価格でのご提供を可能としました。
また従来同様カスタマイズでの導入も行っております。
オプション、導入サービス、カスタマイズ等の詳細は下記の問合せ先までお問い合わせください。
■リリース日
販売開始日 2016 年 10 月 4 日
出荷開始日 2016 年 11 月 1 日
3■製品サイト
人事考課システム「P-TH」の詳細はこちら
http://www.ajs.co.jp/solutionnavigator/solution/pth.html■本製品の出展イベント情報
関西 総務・人事・経理 ワールド内 第 1 回 関西 HR EXPO
会期

2016 年 10 月 5 日（水）～7 日（金） 10:00～18:00（最終日は 17:00）

会場

インテックス大阪 C ゾーン（ブース番号 7－48）

概要

総務・人事・経理方に向けた専門の展示会[HR EXPO][ワークスタイル変革 EXPO][オフィスサービス EXPO][省エネ・節電 EXPO][オフィスセキュリティ EXPO][会計・財務 EXPO][オフィス防災 EXPO]

詳細はこちらから

http://www.ajs.co.jp/seminar/2016/09/1470/【ＡＪＳについて】
ＡＪＳは、製造業を中心とするお客様に対して、IT システムを提供している IT 企業です。1987 年に旭化成グループ会社（旭化成グループのときの社名「旭化成情報システム」）として設立され、長年に渡り旭化成の IT システムを支えてきました。現在は、ＴＩＳインテックグループの一員として、旭化成グループをはじめとした幅広いお客様に IT システムを提供しています。http://www.ajs.co.jp/【ＴＩＳインテックグループについて】
ＴＩＳインテックグループはグループ会社約 60 社、2 万人が一体となって、それぞれの強みを活かし、日本国内および海外の金融・製造・サービス・公共など多くのお客さまのビジネスを支えるＩＴサービスをご提供します。
【製品に関するお問い合わせ】
ＡＪＳ株式会社 営業本部 営業企画推進室
TEL : 03-6742-5900

E-mail: ajs-sales@isd.ajs.co.jp【報道関係のお問い合わせ】
ＡＪＳ株式会社 経営企画部 広報 和田
TEL : 03-6742-5501

E-mail: info@ajs.co.jp

本リリースに記載された会社名・製品名は、各社の商標または登録商標です。

4
平成 27 年 6 月 1 日
会員 各 位（一社）日本廃棄物コンサルタント協会
技術部会長 日高 彰

施設見学会の募集案内
時下、益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
この度、技術部会活動の一環として、下記のとおり施設見学会を実施いたします。
これまでは、焼却や処分場などの廃棄物処理施設をターゲットにしてきましたが、前回より、「バイオマス」への取組に焦点をあて、ソフト・ハードの両面を学ぶこととしました。今回は、山口県の防府クリーンセンターにて、最新鋭のごみ焼却・バイオマス化複合施設を見学することとしました。
遠隔地ではありますが、ぎりぎり日帰り可能と考えております。
つきましては、会員の皆様に参加していただきたくご案内いたします。

記
１

日時：平成 27 年 7 月 2 日（木）見学時間 14：00～15：50（質疑応答 20 分程度）

２

見学場所：山口県防府市「防府クリーンセンター」（ごみ焼却＋ボイラタービン発電を実施している施設）①焼却施設：ストーカ式並行流炉 75ｔ/d×2 基②バイオガス化施設（高効率原燃料回収施設） 25.75t/d×2 槽

３

集合場所及び集合時間
集合場所：ＪＲ防府駅港口タクシー乗り場付近
集合時間：午後 1 時 40 分（時間厳守）

４

スケジュール
13:45～

タクシーにて移動

13:55

防府クリーンセンター到着

14:00～15:30

防府クリーンセンター見学

15:30～15:50

質疑応答

16:00～

タクシーにて移動

16:10

JR 防府駅到着予定時間（16:15 頃解散予定）

５

定 員
２０名（先着順）※申し込みが多数のときは、先着順とさせていただきます。

６

参 加 費：今回は現地集合、現地解散で昼食も用意しませんので無料とさせていただきます。

７

申込方法：① ＦＡＸ（次ページ参加申込書）② リターンメール（ 〃）③ ホームページ（イベントから）別紙申込書によりメール、ＦＡＸでお願いします。
申込期限：平成 27 年 6 月 25 日（木）期日厳守＜参加される方への諸注意＞
・見学場所はごみ処理施設の中ですので「動きやすい【靴】、【服装】」でお願いします。

事務局 島森竹一

中島浩子（一社）日本廃棄物コンサルタント協会〒101-0032 東京都千代田区岩本町 2-1-20
エステックビル 3 階
tel:03-5822-2774 fax:03-5822-2775
Ｅ-mail:jwc@haikonkyo.or.jp

施設見学会参加申込書（F A X 又はＲｅメール送 信 書）
発信日

平成 27 年 月 日

発信先 （一社）日本廃棄物コンサルタント協会あて
FAX：03-5822-2775 Ｅ-mail:jwc@haikonkyo.or.jp
発信元会 社 名
住所〒

施設見学会に次のとおり申し込みます。
№氏

名（フリガナ）

所

TEL、FAX、Ｅ-mail

属・職 名

TF

１MTF

２m
T
F

３m

１．参 加 費 今回は現地集合、現地解散で昼食も用意しませんので無料とさせていただきます。
２．申込期限 平成 27 年 6 月 25 日（木）（一社）日本廃棄物コンサルタント協会
事務局

島森竹一 中島浩子

tel:03-5822-2774 fax:03-5822-2775
Ｅ-mail: jwc@haikonkyo.or.jp
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
令和２年８月２５日（火）

知的資産支援の取組開始
延岡信用金庫（理事長：松山昭）は延岡市工業振興課および宮崎県工業会県北分室と連携し、企業の知的資産（知的財産の他、技術やノウハウを含む）を切り口として中小企業の事業実態や将来の成長可能性について理解を深め、融資、本業支援を行うための支援体制づくりに取組む。令和２年度中小企業知的財産活動支援事業費補助金（九州経済産業局）を受けて、①県内外の知的資産評価の研究、②事業分野に応じた専門家の派遣、③事業分野の応用可能性の検討をモデルとなる企業に伴走し、事業者の発展支援に取組む。
記
１．『令和２年度中小企業知的財産活動支援事業』に取組む目的等
延岡市の工業振興ビジョン策定時の調査で、研究開発に力を入れている企業が増加していることが分かっている。当金庫は今後、企業の研究開発を基軸としたビジネスを発展させるための支援を強化するため、今回、延岡市工業振興課、宮崎県工業会県北分室と連携して、企業の技術やノウハウ等の知的資産を効果的に活用するための知財戦略推進体制を構築する。また、コロナ禍における新しい生活様式に向けて、オンラインを中心とした取組を行う。
２．概要
名

称：中小企業製造業の知的資産承継に向けた地域支援体制の検証事業

対象：企業内外の知的資産承継に関心のある企業数社

事業期間：令和２年９月から令和３年３月まで
内

容：（１）支援機関職員向け研修（２）企業の「これまで」蓄積した知的資産棚卸し（３）応用可能性を検討できる分野別専門家の派遣（４）企業の「これから」の知的資産活用の戦略立て
以本件に関するお問合せ先
延岡信用金庫 審査部企業支援課 瀧口
0982-22-1111
又は、最寄りの本支店迄

上別添資料

中小企業製造業の知的資産承継に向けた地域支援体制の検証事業（詳細）１．事業スケジュール
8月

9月

10 月

11 月

12 月

1月

2月

3月

全国の支援機関事例の研究（全 3 回）
(1)支援機関職員向け研修

支援機関の強み認識（全 3 回）(2)企業の「これまで」蓄積した知的資産棚卸し(3)応用可能性を検討できる分野別専門家の派遣

募集(4)企業の「これから」の知的資産活用の戦略立て
県内外の知的資産評価の研究 等

取りまとめ

まとめ
広報・普及

２．事業詳細（１）支援機関職員向け研修①全国の支援機関事例の研究
中小企業の知的資産の見える化・活用について金融機関を中心とする支援機関が牽引することの重要性を共有するとともに、全国の支援機関事例について研究会形式で学びます。
概要：全 3 回程度（9 月～12 月頃）

講師（候補）：第一勧業信用組合 等②支援機関の強み認識「経営デザインシート」を活用し、支援機関自らのこれまでの強み等を把握するとともに、これからの姿について明らかにすることで、現在と未来のギャップを埋めるための戦略づくりに取り組みます。
概要：全 3 回程度（9 月～12 月頃）

講師（候補）：大山 雅己 氏／合同会社ゆわく 代表社員、ジュピター・コンサルティング㈱代表取締役「経営デザインシート」を活用し、企業の強み認識講座を各地で開催。九州経済産業局「製造業における技術を核とした知的資産活用推進調査」有識者研究会委員。

（２）企業の「これまで」蓄積した知的資産棚卸し

経営デザインシートを活用し、自社のサプライチェーン/バリューチェーンの商流から、自社に求められるニーズ（＝自社の価値）を明らかにします。
概要：1 回程度（9 月頃）

講師（候補）：大山 雅己 氏／合同会社ゆわく 代表社員、ジュピター・コンサルティング㈱代表取締役「経営デザインシート」を活用し、企業の強み認識講座を各地で開催。九州経済産業局「製造業における技術を核とした知的資産活用推進調査」有識者研究会委員。

（３）応用可能性を検討できる分野別専門家の派遣（２）の指導を踏まえ、自社に価値があると思われる技術・ノウハウについて、それぞれの分野の専門家が評価を行います。
概要：1 回程度（10 月～11 月頃）※個社別に対応

講師（候補）：各企業の技術・ノウハウを評価できる専門家（技術士・学識経験者等を想定）（４）企業の「これから」の知的資産活用の戦略立て（２）（３）の指導内容を振り返り、新しい生活様式が求められるウィズコロナ社会における自社のあり方について検討します。特に（３）の指導で明らかになった自社に価値のある知的資産の活用方策を検討します。
概要：1 回程度（11 月～12 月頃）

講師（候補）：大山 雅己 氏／合同会社ゆわく 代表社員、ジュピター・コンサルティング㈱代表取締役「経営デザインシート」を活用し、企業の強み認識講座を各地で開催。九州経済産業局「製造業における技術を核とした知的資産活用推進調査」有識者研究会委員。

※（２）～（４）は市内中小企業（10 社程度）と当金庫職員がチームを組成し、3 回連続で受講・研修することを想定。

３．お問合せ先・事務局
延岡信用金庫 審査部企業支援課 ／担当：瀧口〒882-0822 宮崎県延岡市南町 1-4-3
TEL 0982-22-1111
URL http://www.nobeshin.jp/
秋田県の最低賃金は８９７円です。

●「パートタイム」 令和６年６月２０日～令和６年６月２６日 受付分 （令和６年６月２８日発行） 次回発行は７月５日の予定です。
（発行予定はハローワーク本荘玄関BOXのみ、本荘市内各スーパーマーケット・各官公庁・他配布場所は次週の火曜日以降となります）
スマートフォンのカメラで二次元コードを読み込んでください。

ハローワーク情報

新着情報

新着情報

職 種

年齢・指針

調理員（６時間のシフト制）

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
パート労働者
施設業務

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
パート労働者
コンビニエンススタッフ

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
パート労働者
ホール担当・ドッグラン受付（高原ヴィラ）〈５Ｈ・週２日〉

不問

18歳以上
法令の規定
により年齢制限がある

パート労働者

897円～897円

セブン－イレブンにかほ平沢店

05050- 2412441

雇用・労災・健康・厚生(1)22時30分～5時00分(2)21時30分～6時30分

雇用・労災・健康・厚生

秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下１１１
２－１
TEL 0184-33-4422 （従業員数 16人 ）就業場所 秋田県由利本荘市

秋田県にかほ市平沢字館ケ森１－１０

TEL 0184-37-3778 （従業員数 18人 ）就業場所 秋田県にかほ市(1)8時00分～13時00分(2)12時00分～17時00分(3)17時00分～22時00分
又は 6時00分～22時00分の間の５時間程度

900円～950円
05050- 2400341(1)12時00分～17時00分

秋田県にかほ市金浦字下谷地５０番地２

TEL 0184-38-3390 （従業員数 33人 ）就業場所 秋田県にかほ市
労災

時給

定年を上限

丸大機工株式会社にかほ陣屋
900円～950円
05050- 2401841(1)8時00分～17時00分

秋田県にかほ市金浦字下谷地５０番地２

TEL 0184-38-3390 （従業員数 33人 ）就業場所 秋田県にかほ市
雇用・労災

時給
ゼビオ株式会社 ネクサ 秋田県由利本荘市石脇字田尻野１７－２４
スカンパニー ネクサス
由利本荘店

不問
900円～900円

05050- 2402241

TEL 0184-25-8050 （従業員数 4人
就業場所 秋田県由利本荘市）

9時45分～19時10分の
間の５時間程度
雇用・ ●サービス管理責任者
労災
必須

時給
秋田県由利本荘市石脇字田尻野８番地の３
不問

社会福祉法人わかば会

1,200円～1,300円
05050- 2393141

TEL 0184-74-3013 （従業員数 0人
就業場所 秋田県由利本荘市）

時給
社会福祉法人わかば会

1,020円～1,020円
05050- 2394041

TEL 0184-74-3013 （従業員数 0人
就業場所 秋田県由利本荘市

8時30分～17時30分の
間の４時間程度
交替制あり(1)6時30分～9時30分(2)16時00分～19時00分

秋田県由利本荘市石脇字田尻野８番地の３
不問

労災
株式会社

サンねむの木

950円～950円
05050- 2395341

秋田県にかほ市象潟町字才ノ神３１－１(1)8時00分～14時00分

TEL 0184-43-4960 （従業員数 26人 ）就業場所 秋田県由利本荘市
労災

時給株式会社 すかいらーく 東京都武蔵野市西久保１－２５－８
レストランツ

不問労災）

時給

不問

雇用・労災

労災
丸大機工株式会社にかほ陣屋

64歳以下

必要な免許資格

TEL 0184-23-2019 （従業員数 36人 ）就業場所 秋田県由利本荘市

時給
64歳以下

パート労働者
接客（ガスト 羽後本荘店）

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）株式会社 三ウラ（にしめ湯っ娘ランド）

920円～950円

パート労働者
ハウスキーピング（客室清掃）【サンネムホテルイン本荘】
雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）秋田県由利本荘市尾崎１７

交替制あり(1)6時00分～12時00分(2)13時00分～19時00分

時給不問

パート労働者
支援スタッフ／障がい者グ
ループホーム
雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

加入
保険等

就業時間

所在地・就業場所

時給パート労働者※パート※サービス管理責任者【新事業スタート】
雇用期間の定めなし

本荘由利広域市町村圏
組合
1,029円～
1,029円

05050- 2411541

パート労働者
販売員（ショートパート）

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）求人者名05050- 2410241

定年を上限

雇用期間の定めなし

賃金形態（計算方式）／月額賃金

時給

雇用期間の定めなし
パート労働者
ホール担当・ドッグラン受付（高原ヴィラ）〈８Ｈ・週２日〉

職種別求人

パートタイムフルタイム◎ 詳しい内容を知りたい方、面接を希望される方はハローワークの紹介窓口へお問い合わせください。
◎ 面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。
◎ 賃金欄は「時給（パート）・日給・月給」の区分で表示されております。また、労働時間によって記載されている各種社会保険に加入できない場合があります。
◎ ハローワークでは随時紹介を行っておりますので、この求人の中でもすでに決定済となっている場合があります。

897円～897円
13170-20812741(1)10時00分～17時00分(2)16時00分～23時00分

TEL 0422-37-5218 （従業員数 14人 ）就業場所 秋田県由利本荘市

秋田県の最低賃金に関する情報は発行・問合せ先ハローワーク本荘（本荘公共職業安定所）

TEL ０１８４－２２－３４２１1

秋田労働局HP最低賃金サイト
お取引先各位
2019年7月22日
会社名：
部署名：

東芝マテリアル株式会社
品質保証担当ＲｏＨＳ指令禁止物質不使用保証書
弊社が貴社に納入する下記製品について、欧州連合(ＥＵ)が公布した特定有害物質の使用禁止令（略称 ＲｏＨＳ指令{(EU) 2015/863}）に基づいた下記化学物質を意図的に使用せず、かつ閾値を超えて含有していないことを保証致します。
１．納入製品・部品・材料名
製 品

アモビーズ®

スパイクキラー®

可飽和コア

高透磁率コア

品名記号AB3X2X3W

AB3X2X4.5W

AB4X2X4.5W

AB4X2X6W

AB4X2X8W

AB2.8X4.5DY

AB3X2X3DY

AB3X2X4.5DY

AB4X2X6DY

AB5X4X3DY

LB4X2X8FLB4X2X8U

LB2.8X4.5U

AB3X2X3SM

AB4X2X6SMSS7X4X3W

SS10X7X4.5W

SS14X8X4.5W

MT12S115

MT12S208

MT15S125

MT15S214

MT18S130

MT18S222

MT21S134

MT21S222

MT10X7X4.5W

MT12X8X4.5W

MT14X8X4.5W

MT15X10X4.5W

MT16X10X6W

MT18X12X4.5W

MT21X14X4.5W

MS7X4X3W

MS10X7X4.5W

MS12X8X4.5W

MS12X8X4.5W-HF MS14X8X4.5W

MS15X10X4.5W

MS16X10X6W

MS18X12X4.5W

MS21X14X4.5W

MS26X16X4.5W

FS12X8X4.5W

FS18X12X4.5W

FS21X14X4.5W

FS26X16X10W

FS32X20X10W

２．不使用保証書記載の対象物質
対象物質名
カドミウム及びその化合物

閾値(ｐｐｍ)１００

鉛及びその化合物

１,０００

水銀及びその化合物

１,０００

六価クロム及びその化合物

１,０００

ポリブロモビフェニル(ＰＢＢ類)

１,０００

ポリブロモジフェニルエーテル(ＰＢＤＥ類)

１,０００

フタル酸ジニエチルへキシル(ＤＥＨＰ)

１,０００

フタル酸ブチルベンジル(ＢＢＰ)

１,０００

フタル酸ジブチル(ＤＢＰ)

１,０００

フタル酸ジイソブチル(ＤＩＢＰ)

１,０００
以 上
プレスリリース

令和 3 年 1 2 月 7 日
農林水産省

埼玉県における高病原性鳥インフルエンザの疑似患畜の確認（国内7例目）について本日（12月7日（火曜日））、埼玉県美里町の採卵鶏農場において、高病原性鳥インフルエンザの疑似患畜が確認（今シーズン国内7例目）されました。
当該農場は、農家から通報があった時点から飼養家きん等の移動を自粛しています。
なお、我が国の現状において、鶏肉や鶏卵等を食べることにより、ヒトが鳥インフルエンザウイルスに感染する可能性はないと考えております。
現場での取材は、本病のまん延を引き起こすおそれがあること、農家の方のプライバシーを侵害しかねないことから、厳に慎むよう御協力をお願いいたします。

1.農場の概要
所在地：埼玉県美里町
飼養状況：採卵鶏(約1.7万羽）

2.経緯（1）昨日（12月6日（月曜日））、埼玉県は、同県美里町の農場から、異状（まとまって死亡）がみられるとの通報を受けて、当該農場に対し移動の自粛を要請するとともに農場への立入検査を実施。
（2）同日、当該鶏について鳥インフルエンザの簡易検査を実施し陽性であることが判明。
（3）本日（12月7日（火曜日））、当該鶏について遺伝子検査を実施した結果、高病原性鳥インフルエンザの疑似患畜であることを確認。

3.今後の対応総理指示及び「高病原性鳥インフルエンザ及び低病原性鳥インフルエンザに関する特定家畜伝染病防疫指針」等に基づき、以下の措置について万全を期します。
1.（1）当該農場の飼養家きんの殺処分及び焼埋却、（2）農場から半径3km以内の区域について移動制限区域の設定、（3）半径3kmから10km以内の区域について搬出制限区域の設定等必要な防疫措置を迅速かつ的確に実施。
2.移動制限区域内の農場について、速やかに発生状況確認検査を実施。
3.感染拡大防止のため、発生農場周辺の消毒を強化し、主要道路に消毒ポイントを設置。
4.政務を埼玉県に派遣する等により、埼玉県と緊密な連携を図る。
5.必要に応じて、食料・農業・農村政策審議会 家畜衛生部会 家きん疾病小委員会を開催し、防疫対策に必要な技術的助言を得る。
6.感染状況、感染経路等を正確に把握し、的確な防疫方針の検討を行えるようにするため、農林水産省等の専門家を現地に派遣。
7.埼玉県の殺処分・焼埋却等の防疫措置を支援するため、必要に応じ、各地の動物検疫所、家畜改良センター等から「緊急支援チーム」を派遣。
8.「疫学調査チーム」を派遣。
9.全都道府県に対し、改めて注意喚起し、本病の早期発見及び早期通報並びに飼養衛生管理の徹( 1 / 2 )底を指導。
10.関係府省庁と十分連携を図りつつ、生産者、消費者、流通業者等への正確な情報の提供に努める。

4.その他（1）我が国の現状において、鶏肉や鶏卵等を食べることにより、ヒトが鳥インフルエンザウイルスに感染する可能性はないと考えております。
https://www.fsc.go.jp/sonota/tori/tori̲infl̲ah7n9.html(外部リンク)（2）現場での取材は、本病のまん延を引き起こすおそれがあること、農家の方のプライバシーを侵害しかねないことから、厳に慎むよう御協力をお願いいたします。
特に、ヘリコプターやドローンを使用しての取材は防疫作業の妨げとなるため、厳に慎むようお願いいたします。
（3）今後とも、迅速で正確な情報提供に努めますので、生産者等の関係者や消費者は根拠のない噂などにより混乱することがないよう、御協力をお願いいたします。

【お問合せ先】
消費・安全局動物衛生課
担当者：星野、金子
代表：03-3502-8111（内線4581）
ダイヤルイン：03-3502-5994( 2 / 2 )

プレスリリース

令和 3 年 1 2 月 7 日
農林
水産
省

広島県における高病原性鳥インフルエンザの疑似患畜の確認（国内8例目）及び「農林水産省鳥インフルエンザ防疫対策本部」の持ち回り開催について本日（12月7日（火曜日））、広島県福山市の採卵鶏農場において、家畜伝染病である高病原性鳥インフルエンザの疑似患畜が確認（今シーズン国内8例目）されました。
これを受け、農林水産省は、「農林水産省鳥インフルエンザ防疫対策本部」を持ち回りで開催し、今後の対応方針について決定します。

1.農場の概要
農場所在地：広島県福山市
飼養状況：採卵鶏（約3万羽）2.経緯（1）昨日（12月6日（月曜日））、広島県は、同県福山市の農場から、死亡羽数が増加してる旨の通報を受けて、当該農場に対し移動の自粛を要請するとともに農場への立入検査を実施。
（2）同日、当該鶏について鳥インフルエンザの簡易検査を実施し陽性であることが判明。
（3）本日（12月7日（火曜日））、当該鶏について遺伝子検査を実施した結果、高病原性鳥インフルエンザの疑似患畜であることを確認。

3.今後の対応方針
総理指示及び「高病原性鳥インフルエンザ及び低病原性鳥インフルエンザに関する特定家畜伝染病防疫指針」等に基づき、以下の措置について万全を期します。
1.（1）当該農場の飼養家きんの殺処分及び焼埋却、（2）農場から半径3km以内の区域について移動制限区域の設定、（3）半径3kmから10km以内の区域について搬出制限区域の設定等必要な防疫措置を迅速かつ的確に実施。
2.感染拡大防止のため、発生農場周辺の消毒を強化し、主要道路に消毒ポイントを設置。
3.政務を広島県に派遣する等により、広島県と緊密な連携を図る。
4.必要に応じて、食料・農業・農村政策審議会家畜衛生部会家きん疾病小委員会を開催し、防疫対策に必要な技術的助言を得る。
5.感染状況、感染経路等を正確に把握し、的確な防疫方針の検討を行えるようにするため、農林水産省等の専門家を現地に派遣。
6.広島県の殺処分・焼埋却等の防疫措置を支援するため、必要に応じ、各地の動物検疫所、家畜改良センター等から「緊急支援チーム」を派遣。
7.「疫学調査チーム」を派遣。
8.全都道府県に対し、改めて注意喚起し、本病の早期発見及び早期通報並びに飼養衛生管理の徹底を指導。
9.関係府省庁と十分連携を図りつつ、生産者、消費者、流通業者等への正確な情報の提供に努める。

( 1 / 2 )

4.農林水産省鳥インフルエンザ防疫対策本部
日時：令和3年12月7日（火曜日）（持ち回り開催）

5.その他（1）我が国の現状において、鶏肉や鶏卵等を食べることにより、ヒトが鳥インフルエンザウイルスに感染する可能性はないと考えております。
https://www.fsc.go.jp/sonota/tori/tori̲infl̲ah7n9.html(外部リンク)（2）現場での取材は、本病のまん延を引き起こすおそれがあること、プライバシーを侵害しかねないことから、厳に慎むよう御協力をお願いいたします。
特に、ヘリコプターやドローンを使用しての取材は防疫作業の妨げとなるため、厳に慎むようお願いいたします。
（3）今後とも、迅速で正確な情報提供に努めますので、生産者等の関係者や消費者は根拠のない噂などにより混乱することがないよう、御協力をお願いいたします。

【お問合せ先】
消費・安全局動物衛生課
担当者：星野、金子
代表：03-3502-8111（内線4581）
ダイヤルイン：03-3502-5994( 2 / 2 )
契約監視委員会議事要旨
１．

日時
平成２７年５月１日（金）

２．

出席委員
（委 員 長）辻利 則（副委員長）濵 田諭
清 家 秀 夫
野 中 邦 俊本木下 愛子３．

（宮崎公立大学教授）（弁護士）（公認会計士・税理士）（（独）航空大学校 監事）（（独）航空大学校 監事（非常勤））議題
平成２７年度 一般競争契約 事前点検
契約件名：帯広分校敷地草刈作業
帯広分校除雪作業

４．

議事内容


資料（一者応札・応募等事案フォローアップ票）に基づき一者応札・応募等の改善取組
内容等を会計課長より説明

資料に基づき質疑応答
質疑： 契約監視委員会委員
応答： 会計課長等

主な意見質問は以下のとおり
・帯広分校敷地草刈作業・帯広分校除雪作業（意見）一者応札改善に向けた取組について、適正な事務手続きが行われていることは確認した。その他として帯広市との共同調達を検討されては如何か。
（回答）検討する。
平成２９年（２０１７年）招集大阪狭山市議会定例会
６月定例月議会提出議案等の概要（市長提出分）

諮問第 １ 号

人権擁護委員の候補者の推薦について人権擁護委員谷村三千代氏の任期が平成２９年１２月３１日で満了することに伴い、改めて同氏を法務大臣あてに推薦するにあたり、人権擁護委員法第６条第３項の規定により議会の意見を求めるもの

諮問第 ２ 号

人権擁護委員の候補者の推薦について
人権擁護委員岡田恒子氏の任期が平成２９年１２月３１日で満了することに伴い、後任に中井新子氏を法務大臣あてに推薦するにあた
り、人権擁護委員法第６条第３項の規定により議会の意見を求めるもの

諮問第 ３ 号

人権擁護委員の候補者の推薦について人権擁護委員を１名増員することに伴い、新たに川添毅氏を法務大臣あてに推薦するにあたり、人権擁護委員法第６条第３項の規定により議会の意見を求めるもの

議案第２６号

監査委員の選任について監査委員北井末廣氏の任期が平成２９年７月２２日で満了することに伴い、改めて同氏を監査委員に選任するにあたり、地方自治法第１９６条第１項の規定により議会の同意を求めるもの

議案第２７号

固定資産評価審査委員会の委員の選任について
固定資産評価審査委員会の委員箔本康博氏の任期が平成２９年７月２２日で満了することに伴い、改めて同氏を固定資産評価審査委員会の委員に選任するにあたり、地方税法第４２３条第３項の規定により議会の同意を求めるもの

1

議案第２８号から議案第４４号まで

農業委員会の委員の任命について農業委員会等に関する法律が改正されたことに伴い、現農業委員会の委員の任期が平成２９年７月１９日で満了したのち新たに農業委員会の委員を任命するにあたり、農業委員会等に関する法律第８条第１項の規定により議会の同意を求めるもの

議案第４５号

職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例について
児童福祉法の一部改正に伴い、国家公務員の育児休業等に関する法律に規定されている育児休業をすることができる特別の事情として、これまで運用により、「保育所等における保育の利用を希望し、申込みを行っているが、当面その実施が行われないこと」を認めていたものが人事院規則において明文化されたことから、国家公務員の育児休業の取扱いに準じ、職員の育児休業等に関する条例について所要の改正を行うもの

議案第４６号

職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例について
雇用保険法の一部改正に伴い、再就職を促進するために必要な職業指導を行うことが適当であると認めた一定の受給資格者に対する個別延長給付の制度が創設されたほか、移転費の支給対象者として、特定地方公共団体又は職業紹介事業者の紹介した職業に就く者が加えられたことや給付日数の延長に関する暫定措置が設けられたことなど失業等給付の内容等が変更されたことから、これら雇用保険法の規定の引用する職員の退職手当に関する条例について所要の改正を行うもの

2

議案第４７号

大阪狭山市市税条例及び災害による被災者に対する市税の減免に関する条例の一部を改正する条例について
地方税法の一部改正に伴い、固定資産税について、家庭的保育事業（利用定員５人以下）、居宅訪問型保育事業、事業所内保育事業（利用定員５人以下）及び企業主導型保育事業に地域決定型地方税特例措置（わがまち特例）が導入され、本市においては特例率を２分の１とすることとしたこと、また、個人市民税について、控除対象配偶者の定義が変更されたことに伴い、大阪狭山市市税条例及び災害による被災者に対する市税の減免に関する条例について所要の改正を行うもの議案第４８号

工事請負契約の締結について
市立第七小学校大規模改造（屋内運動場）工事の請負契約を締結することについて、議会の議決に付すべき契約及び財産の取得又は処分に関する条例第２条の規定により議会の議決を求めるもの

議案第４９号

工事請負契約の締結について市立学校給食センター改修工事（２期）の請負契約を締結することについて、議会の議決に付すべき契約及び財産の取得又は処分に関する条例第２条の規定により議会の議決を求めるもの

議案第５０号

平成２９年度（２０１７年度）大阪狭山市一般会計補正予算（第２号）について東大池公園の一時避難場所としての機能を強化するための防災施設整備工事、子育て支援拠点としての（仮称）第２子育て支援センターの建設工事費などで、歳入歳出それぞれ３億６３２万円の増額補正をするもの

3

議案第５１号平成２９年度（２０１７年度）大阪狭山市池尻財産区特別会計補正予算（第１号）について
大阪狭山市財産区地域公共事業等交付金交付要綱に基づき、池尻財産区において地域公共事業を執行するため、歳入歳出それぞれ２３３万６千円の増額補正をするもの

議案第５２号

平成２９年度（２０１７年度）大阪狭山市半田財産区特別会計補正予算（第１号）について
大阪狭山市財産区地域公共事業等交付金交付要綱に基づき、半田財産区において地域公共事業を執行するため、歳入歳出それぞれ５２２万２千円の増額補正をするもの

報告第 ２ 号

平成２８年度（２０１６年度）大阪狭山市一般会計予算繰越明許費
繰越計算書の報告について
平成２８年度一般会計予算において繰越明許を行った、災害対策管理事業、戸籍住民基本台帳管理事業、地域介護福祉空間整備事業、（仮称）池の駅整備事業、小学校整備事業、中学校整備事業に係る経費を平成２９年度に繰り越したもので、その繰越明許費繰越計算書を報告するもの

報告第 ３ 号

平成２９年度（２０１７年度）公益財団法人大阪狭山市文化振興事業団の事業計画及び予算の報告について公益財団法人大阪狭山市文化振興事業団の平成２９年度の事業計画及び予算について報告するもの

4
８月後半から始まった座光寺石原（ざこうじいしはら）遺跡と正泉寺（しょうせんじ）遺跡の発掘作業が、12 月中旬に終了しました。猛暑だけではなく、雨後の出水に悩まされた調査でしたが、様々な成果をあげることができましたので一部を紹介します。

古墳を探して調査した場所のうち、ＪＲ飯田線の東側部分は、かつて古墳があったと伝わる場所です。今回は古墳の痕跡を見つけることはできませんでしたが、古墳に副葬されることが多い金属製品や玉類などが出土しました。今回調査した場所の近くにかつて古墳があり、壊されてしまい、その土が調査した場所に入ったのでは、と考えています。

調査風景

金属製品と玉類が出土
表土下の黒褐色土を掘り進めた結果、古墳時代の金属製品や玉類が出土しました。
写真上は辻金具（つじかなぐ）と呼ぶ馬具の一部です。長さ約 3.5 ㎝、幅約２㎝です
が、上の部分が欠損し元の大きさ・形はわかりません。裏側（写真は表側）には、固定するための鋲が３か所に付きます。金属製品は、ほかにも鉄鏃（てつぞく）や耳環（じかん）などが出土しました。写真下は滑石製の勾玉で長さ約 3.5 ㎝、厚さ約 0.5㎝です。勾玉は、これよりもやや小さいものがもう１点あり、ほかにも直径 4.4～12㎜の小さな丸玉などが出土しました。

辻金具（上）と勾玉（下）古墳時代の竪穴状遺構を調査しました
古墳は見つかりませんでしたが古墳時代の竪穴状遺構１軒を調査しました。形が極端な長方形で、底に段をつくるなど、一般的な建物跡とは違う特徴があります。こ
こでは、大きな須恵器の甕が、潰れて出土しました。
建物の性格はわかりませんが、来年度の調査予定範囲に続いており、その調査で解明されることが期待されます。

須恵器の甕

竪穴状遺構（長さ 4.8ｍ以上、幅 2.6ｍ）

弥生時代中期の竪穴建物跡？ を確認しました
一方、座光寺石原遺跡と同時に確認調査を実施した正泉寺遺跡では、地表から約 80 ㎝の深さで、竪穴建物跡と推測する掘り込みを確認しました。時期は、出土した土器からみて、弥生時代中期の北原式の時期と考えています。
この地点は、来年度以降に調査を予定しており、さらに多くの竪穴建物跡が発見される可能性があります。

竪穴建物跡か

正泉寺遺跡の確認トレンチ

地元の皆様には、発掘調査にご理解、ご協力いただき、ありがとうございました。
来年度以降も発掘調査は続きますが、よろしくお願いいたし座光寺石原遺跡発掘だより 第２号（令和３年１月吉日発行）ます。
長野県埋蔵文化財センター

飯田支所

飯田支所：0265-49-0736

info@naganomaibun.or.jp

発掘現場：090-1504-0361

HP：http://naganomaibun.or.jp/（ 担当：贄田明・吉川豊）
安定供給体制等に関する情報
興和株式会社社名:【様式２】
更新日：2024年6月26日（2024年度 第１版）

大項

中項目

回答

情報提供項目

目
流通経路
納品体制
適正在庫の確保
注文先

流通経路
・卸経由か、販社経由か、直販か流通経路

卸

取引先

興和(株)契約代理店

卸業者が納期を指定する場合に、指定納期に配送する体制を確保。

当該指定納期に配送する体制の整備

卸に在庫がない場合に即日配送する体制を確保。

品切れ品目数

品切れ品目数（過去一年間）

0品目（2024年6月26日現在）

平均社内在庫・流通在庫

社内在庫、流通在庫の合計3ヶ月以上確保（通常時）

注文先

興和(株)契約代理店

2022年度
確認計画:品目 1品目(全品目の100％）
確認結果:品質に影響及ぼす相違なし
医薬品医療機器法の遵守状況①
自社又は第三者により、各品目に係る要求事項（承認2023年度
確認計画:なし＊事項等）の確認計画、実施率及び確認結果
2024年度
確認計画:なし＊＊承認書記載事項と製造実態の整合性点検は全品目5年毎の確認を実施
2022年度
監査計画:1製造所（全製造所の100％）
監査結果:適合医薬品医療機器法の遵守状況②
自社又は第三者による製造所（自社及び委託先）の確

製造

製造管理及び品質管理（GMP・ 認計画、実施率及び確認結果GQP）体制

2023年度
監査計画:1製造所（全製造所の100％）
監査結果:適合2024年度
監査計画:1製造所（全製造所の100%)

管

監査結果:2024年度実施予定

理
及び

確認年月日

品・品質連絡会（年8回）

質

2022年1月31日、2月25日、4月22日、5月27日、7月15日、8月19日、11月22日、11月24日

管

2023年1月27日、2月27日、4月28日、5月19日、7月10日、9月15日、10月16日、11月17日

理

2024年1月22日、2月16日、4月15日、5月14日

・・品質安全性マネジメントレビュー会議（年2回）

安定供

医薬品医療機器法の遵守状況について、経営層（薬事2022年5月31日、11月15日

業務責任役員など）の確認日

2023年6月20日、11月13日
2024年5月28日

給・製品年次報告書（年1回）
2022年5月27日、2023年7月6日、2024年5月14日

体制

確認結果

・問題なし

リス

ジェネリック医薬品供給ガイドラインに準拠した安定供給マニュアルを作成し、運用している。

クマ

安定供給マニュアルの遵守状況については、「医療用医薬品の安定供給に関する自己点検チェックリスト『更新版』の実施について（依ネジメ「安定供給管理責任者」「安定供給責任者」を定め、安定供給体制の確保り点検を実施している。

ン頼）」（2022年11月2日付日薬連発第768号）を用いて自己点検を実施した。

安定供給マニュアルに基づき運用、自社又は第3者によ 自己点検実施日
2022年度 ガイドライン改訂前のため未対応※
2023年度 点検の実施なし

ト

2024年度 5月30日（チェックリスト1及び2）※2023年6月19日改訂「ジェネリック医薬品供給ガイドライン」において自己点検に関する項目が規定
医薬品、原料、資材の在庫管理の責任者及び担当者の有無と把握状況

安定供給に必要な生産体制の確保

有:「在庫管理責任者」を設けて、社内在庫管理を行う体制を確保している。

製造ラインのトラブルに対する

有:各工場におけるGMPシステムの中で、製造管理に関する手順を定め、製造ラインに異常等が発生した場合には適切な対応を実施してい回避対応マニュアルの有無と対応の内容

る。

限界在庫量、安定供給警戒レベルの設定の有無（特に、供給量の非常に多い医薬品、自社のシェアが高い医薬品）

有:原則2ヶ月の在庫レベルを下回らないように管理している。また、特段の事情がある製品については、実情に応じた管理レベルを設定し、管理している。

様式２

安定供給体制等を指標とした情報提供項目（2024年度）

安定供給体制等に関する情報

原薬製造所と品質の取り決めを行うとともに、定期的な監査により原薬製造所での管理体制を確認している。

原薬製造所の管理体制

品切れが発生した場合の手順の設定の有無

品切れ発生時の対応・医療現場への迷惑を最小限にする体制となっているか

有:品切れ発生時の手順を作成し、医療機関等への情報提供及び再発防止に関する対応を定め、運用している。

・再発防止策につなげているか

回収実績

回収実績（３年程度）

2022年度

2023年度

2024年度

0000

クラスⅡ

0000クラスⅢ

0000

販売を中止する場合には、原則半年以上前に医療機関等に情報提供している。

販売中止の場合の情報提供

販売中止

2021年度クラスⅠ

販売開始後7年以内に製造中止した品目数（名称変更は含まない）

販売中止品目数（直近5年間）

7品目

自社や業界団体のホームページへの掲載を含め、資料請求への迅速な対応体制の確保
・DI情報
・電子添文
・インタビューフォーム

医療機関等への情報提供

・生物学的同等性試験、溶出試験データ
・安定性試験データ

興和㈱ホームページに掲載の他、MRの訪問による迅速な情報提供体制を確保している。

・配合変化試験データ
・副作用データ
・患者用指導せん
・緊急安全性情報
・「使用上の注意」改訂のお知らせ

情報集
提学術部門の連絡先

くすり相談センター

0120-508-514

MRの訪問体制

自社MRが訪問できる体制を確保している。

MR数:540名（2024年6月26日現在）

安全性情報に係る緊急連絡体制

MR または くすり相談センター（0120-508-514）までご連絡下さい。

安全管理部門の体制

安全管理部 28名（2024年6月26日現在）

医薬品目毎の採用実績に関する情報提供

MR または くすり相談センター（0120-508-514）までご連絡下さい。担当MRより回答させて頂きます。

学術部門

収・／等

安全性部門

供体
制

供給等に関する等

情報提供

医療関係者に対するMR/ 学術部門等による説明会の実施状況（業界団体としての活動も含む）

普及啓発活動患者・国民向けの普及啓発活動の実施状況（業界団体としての活動も含む）

都道府県協議会への参画

都道府県協議会への活動に参加の有無（業界団体としての活動も含む）
株式上場

企業情報

業務停止等の重大な行政処分の有無（5年以内）

自社MRによる説明会を実施。
一般社団法人くすりの適正使用協議会に加盟して活動。
公開講座:1件 「公開講座 あなたの腎臓は大丈夫ですか?」(https://j-ka.or.jp/ckd/event/2022/03/6868c13006aee2c4ed79eacc5361f12ebaa77b3e.php）
なし

なし

なし

様式２

安定供給体制等を指標とした情報提供項目（2024年度）