（市町村名）

泊村

求人情報

※自動で入力されます※色の付いている項目は選択式となっておりますので、該当のものを選択してください※項番1～6の記載については必須となっておりますので、必ずご記載ください。
※項番7～9の記載については任意となっておりますので、必要に応じてご記載ください。

1．採用予定人数（必須）採用人数
現在の保健師数

1名

採用理由

欠員補充

4 名

その他採用理由

2．受験資格（必須）
新卒者、既卒者

対象①保健師資格取得者または令和7年3月までに取得予定者②普通自動車免許証の取得者
資格等 ③泊村に居住可能な方④採用時の年齢が30歳までの方（要相談）⑤地方公務員法第16条の欠格条項に該当しない方

3．申込に際して（必須）
提出

①履歴書

書類

看護師・保健師免許証の写し（既に取得している場合のみ）

申込方法②最終学歴の成績証明書

郵送

受付締切日

③最終学歴の卒業証明書又は卒業見込書④

その他詳細

随時募集
※受付締切日以降はホームページ掲載情報を削除いたします。

4．採用年月日（必須）採用日

採用日は下記に記載
令和7年4月1日(火)

備考

5．奨学金（必須）
奨学金制度 無6．応募先・問い合わせ先（必須）
住所

古宇郡泊村大字茅沼村字臼別191番地7

担当部署 泊村役場
担当者 髙橋

総務企画課
電話番号 0135－75－2021

7．試験日程（任意）
随時
日付

時間
泊村役場

場所
電話
試験

0135－75－2021

メール soumu-ki@ad.vill.tomari.hokkaido.jp

面接及び作文方法
備考

8．待遇等（任意）勤務場所 泊村総合福祉センター

健康支援課

勤務時間 午前8時30分～午後5時
給与
休日
休暇
諸手当
住居
平均

月額１９６，２００円（行政職１級２５号俸）

完全週休2日制①通勤・扶養・住居手当②期末・勤勉手当（6月・12月支給）③寒冷地手当（11月～3月支給）④赴任旅費※要件に応じて支給

有

時間外①福利厚生（市町村共済等）
その他 は15日）その他②休暇制度（年次有給休暇年間20日（4月採用時結婚、病気休暇、夏季休暇等）

9．市町村記載欄（任意）※追加の記載事項がある場合にご利用ください③被服貸与

群来まつりの花火

盃の海岸

泊村では、村民の健康づくりのための活動を担う保健師１名を募集します！
泊村は、人口約１，５００人の小さな村です。高齢化率は４０％を超え、年間出生数は５～７名と少ないですが、その分住民一人一人とじっくり関わることができ、保健師はより身近な存在として、住民の「生活」に寄り添う支援ができます。小さな村での保健活動は、ケースは少ないですが、全てのライフステージに関わり、広い視野を持って村全体の健康づくりを考えた活動をすることができます。このような活動に興味のある方！一緒に楽しく働きませんか？？
まずは、お気軽にお問い合わせ＆見学にお越し下さい！お待ちしています♪

募集条件① 令和 7 年 3 月までに保健師資格取得または予定者②普通運転免許取得者③泊村に居住可能な方④採用時の年齢が 30 歳までの方（要相談）⑤地方公務員法第 16 条の欠格条項に該当しない方＊＊＊泊村の保健活動の特徴＊＊＊

初任給＆手当て月額 196,200 円～256,200 円※採用時の年齢や職歴によって異なります。

通勤・扶養・住宅手当
期末・勤勉手当(6 月･12 月)
寒冷地手当(11～3 月)
赴任旅費 制服支給

住民のために💛
やりたい活動ができる村です！

主幹○母子保健活動（感染症・歯科・栄養）
介護支援専門員
社会福祉士（保健師）
Ｒ２年６月に「子育て世代包括支援センター」
Ｒ３年８月に「子ども家庭総合支援拠点」を設置しました。
Ｒ６年度には「こども家庭センター」を設置予定です。
保健センターの改修により、Ｒ５年度から快適な環境で活動することができるようになりました。
（母子手帳アプリの活用促進、5 歳児健診、視覚検査機器の導入 管理栄養士
課長
健康支援係
保健師
保健師
3 年目
小中学校での性教育等、母子保健活動の充実を図っています。）
3 年目
課長補佐
早期療育につなげられるよう個別支援に力を入れています。
○成人・老人保健活動（感染症・歯科・栄養）
各種健診や事後指導、健康教育（運動・栄養等）、同じ課にある地域包括支援センターや、村立診療所と密に連携しながら活動しています。
○精神保健・特定疾患対策活動
地域包括より身近な相談機関として、個別支援を行っています。
保健福祉課長支援センター 保健師
保健師主幹（統括保健師）(プリセプター)☆新任期教育(指導者)
指導者とプリセプターが個人のペースに合わせて丁寧に関わります。保健所の支援を受けながら、キャリアラダーを意識し、プログラムに沿って評価をしながらすすめます。
新任期に限らず、研修会にはたくさん参加してもらうことができます。

？？職場や働く環境は？？
・子育て中の職員が多く、お互い協力しながら働いています。子育てしながら働きやすい職場です。
・上司の保健活動への理解があり、目的等がしっかりしていればやりたい活動をどんどんさせてもらえる環境です！ →新任期であっても、“こんな活動がしたい！！”が実現しやすいです。
・役場職員の一員として、楽しく一緒に働く機会が多くあります♪
お気軽にご連絡下さい!お待ちしています。
（泊村健康支援課 保健師 村田：直通 ℡:0135-65-2278）

泊ってこんなとこ！おいでよ とまり
住む～ 公営住宅が何棟（近年、建て替えや補修をしておりキレイです。）もあり、村職員には 2 万 7 千円を上限とした家賃補助があります。
近隣町村の中では、雪が少ない方です。たぶん倶知安町の半分以下。
食べる～ 住むと、新鮮な魚介類を食べる機会が増えます。
ウニ、いくら、イカ、鮭、なまこ、あんこう、あわび、etc・・

釣りや山菜採りも楽しめます。
※生ものが苦手な人も、近隣の料理屋さんやお寿司屋さんで新鮮な魚介類を頂くことで克服し、美味しく食べられるようになることも！

働く～小さい村ですが、職員は若い人が多いです。
職員に占める 20～30 代は約４割。お待ちしています！
先輩たちから・お祭りが熱い・・！
鰊で栄えた村なので、５つの地区毎にお祭りがあります。とっても重い神輿を担ぐ姿は勇壮そのものです。獅子・天狗・女の子の舞など地区で個性があります。移り住んできた人も多く、気軽に地域行事に参加できるのも魅力。大漁旗のなびく漁船に乗れたり、お餅を杵と臼でついたりする地区もあります。

・景色が最高！あなたは山派？海派？どちらも楽しめます。
海は、イカ釣りの漁火が見えたり、岩の海岸はとにかくキレイ。海派じゃない人も、海に沈む夕日を見て好きになったという人も。山は自然動物がわんさか！季節によって週一で見ます！昔の炭鉱がしのばれるズリ山があり、歴史を感じさせます。温泉（村民無料入浴券年間 50 枚）、キャンプ場もあったりします。

・住みやすい！
村には、商店が数店、飲食店１軒、コンビニセコマ１軒、（ギリギリ村外にローソンあり）、医療機器の揃った診療所や歯科診療所があります。車で 15 分の隣町には大きいスーパーやドラックストアやホームセンター、レンタルショップ、100 円ショップ、衣料品店、総合病院もあり、日々の暮らしで困ることはありません。
倶知安町までは 40 分、小樽市までは 70 分、札幌市までは 2 時間弱！
広～い北海道の中では、都市部に近い村です！

・スポーツ！
村民が１回１００円で使用できる運動施設やアイスリンクがあります。ルームランナーで走りこんだり、筋トレしたりと体をつくる若い住民が多くいます。ニセコに割と近いので、冬はスキーを楽しむ人も多いです。また、村のパークゴルフ場は日本海を一望できる丘の上につくられており、手入れされた景観と起伏のあるコースが人気となっています。（道具があれば村民はプレー代 1 日 100 円）