【令和４年度】

SDGs【持続可能な開発目標】行動計画 取組状況
行動計画
重点目標
1 地域の「農業」を守り、将来にわたって持続可能な農業を目指しま取り組み

持続可能な食料の生産と農業の振JAの取り組み・行動（重点は太字）

直接販売の強化SDGs目標令和4年度目標

令和4年度実績〇販売高3,000万円〇販売高2,000万円

令和５年度目標〇販売高3,200万円

今後の取り組み担当部署〇令和5年度に向けて新たな品目としてスイートコーン、業務用カボチャの栽培と販売を開始予定（１月26日講習会実興に取り組みます。

施）。また、梨、ダイコンなどの市場以外への販売促進に努す。

経済部

めます。お米に関しても市内や県外消費者へ販売を行います。

農産物ロスの削減（加工原料の販売）

品目集約の肥料等の提供〇梨30ｔ、イチジク１ｔ、ダイコン100ｔ〇50ｔ〇梨50ｔ、イチジク0.5ｔ、ダイ〇梨40ｔ、イチジク1ｔ、ダイコン 〇現状取り扱っている品目以外にも、農産物ロスが発生しな

コン20ｔ150ｔ

いよう販売先や品目の選定を行います。

〇57t

〇70ｔ

生産コスト減が望める集約銘柄や混合堆肥複合肥料などを普及し、生産コストの低減に努めます。あわせて化学肥料低減（生産コストの削減）にも寄与します。

主要作付け面積の維持〇水稲2,280ha、ダイコン200ha、梨43ha、イチ

水稲2,280ha、ダイコン200ha、 水稲2,280ha、ダイコン200ha、梨 〇担い手農家への農地の集積や生産が維持できるよう販売のジク５ha

梨43ha、イチジク５ha

43ha、イチジク５ha

経済部

経済部

強化に努めます。また、農地中間管理機構の活用や各種補助金の申請の検討も行います。また、組合員を対象に次世代総経済部

点検運動を行います。
〇無料職業紹介事業の継続実施

労働力確保の取り組み〇成約5件、紹介10件〇紹介10件〇無料職業紹介事業の継続、一日農業バイトの活用など農家〇梨ボランティア育成事業、酪農ヘルパー事業の継 〇梨ボランティア育成事業、酪農〇梨ボランティア育成事業、酪農ヘ 雇用確保に努めます。

続ヘルパー事業の継続（25人）

ルパー事業の継続（25人）〇梨ボランティア事業や酪農ヘルパー事業の継続十実施に努〇鉄、パレットコンテナ出荷件数の普及・拡大〇鉄コンテナ２件、パレット６件〇鉄コンテナ３件、パレット８件めます。

後継者・新規就農者支援〇行政、各部門一体となった新規就農者・後継者へ 〇新型コロナウィルスにより計画〇スイートコーン・カボチャの講習 〇各種品目別講習会の開催を行い、新規就農者や後継者への農業従事者への各種支援の訪問活動中止（実施不可）会（年間2回目標）育成を強化します。年間目標2回

〇305件

〇300件

〇リストより3Q訪問活動および確定申告会場等において継〇各種研修会の実施：２回

農業リスク診断活動

〇300件

続実施。

地域の「食」を守り、環境にも人環境保全型農業の実践〇有機肥料の普及〇環境保全型農業の実践農家15名 〇環境保全型農業の実践農家20名〇環境保全型農業の実践、普及：15農家にも安全・安心な農畜産物を供給持に努めます。

土壌診断の実施と拡大〇土壌診断（肥料・農薬の適正利用）

300戸

〇375件

〇400件

共済部

経済部

〇土壌診断による科学性の分析に加え、物理性についても生産農家と協議し、土壌にあった作物の選定を推進します。

食農教育の実践

経済部〇肥料コストの削減と合わせた堆肥、緑肥の活用を推進します。また、特別栽培「ちばエコ農産物」についても認証の維します。

経済部〇学校給食への食材提供：17品目〇学校給食への食材提供：17品目 〇学校給食への食材提供：17品目〇学校給食へ供給できる品目について市原市と協議し、生産〇農業体験の提供：１ヵ所以上〇農業体験の提供：２ヵ所以上〇農業体験の提供：３ヵ所以上者へ情報提供と作付け提案を行います。

〇小学校向け実践型指導：１校〇小学校向け実践型指導：１校〇小学校向け実践型指導：１校〇食育活動を継続し、市内消費者へ市内産農産物をPRじま

経済部

経済部

す。

消費者へ安全・安心な農産物の提供と〇残留農薬検査：15品目〇残留農薬検査：15品目〇残留農薬検査：15品目〇主要農産物の残留農薬検査を継続実施します。また、直売

情報発信〇GAP、HACCPの実践〇GAP、HACCPの実践〇GAP、HACCPの実践所や精米所でのHACCPに基づく衛生管理を実践します。
GAPについても認証の維持と取得農家の増加に努めます。

2 総合事業の強みを発揮し、地域の「くらし」を守ります。

安心して暮らせる持続可能で豊か総合事業によるインフラ機能提供

【信用】

【信用】

【信用】

【信用】

な地域社会づくりに貢献していき（金融・共済・生活店舗・直売所〇再生エネルギー購入支援：5件〇再生エネルギー関連については〇再生エネルギー購入支援継続。

〇再生エネルギー購入時低利ローン提供ます。

・ＧＳ・葬祭）〇住宅ローン：実行金額45億円、農業融資：実行額 実績なし。

〇住宅ローン：実行額40億円、農〇住宅業者営業の継続、強化。担い手、大口農家への訪問活

1.5億円〇住宅ローン：実行額54億円、農 業融資2億円

動継続、法人へのアプローチ。

【共済】

業融資5千8百万円

【共済】

【共済】

〇３Q訪問活動：組合員世帯の80％【共済】〇３Q訪問活動：利用者数の80％〇継続的な3Q訪問活動の実施。

〇受診者：300人〇健康診断の受診者数が増加するよう、組合員に周知しま

経済部

金融部
共済部

〇３Q訪問活動：組合員世帯の80％・13,131戸（85.36％）

組合員の健康増進活動〇受診者：300人〇受診者：275人

す。

「対話」に基づく「食と農、地女性組織の活動支援、若手加入促進域」を守るＪＡ経営の強化
准組合員の意見反映〇農家レストランの支援：年2回〇農家レストランの支援：年2回〇農家レストランの支援：年2回〇若手加入促進運動：１組織〇若手加入促進運動：１組織新規〇若手加入促進運動：１組織新規入 た、若手加入促進運動を行います。

入者５人者7人〇准組合員の意見反映を図るため、意見集約ルート 〇准組合員向け広報誌を創刊（年の整備と参画機会づくりの検討・実施〇農家レストランの秋季営業に向けた支援を行います。ま経済部〇准組合員向け広報誌の発行・戸別 〇意見集約ルートの複数化（モニター制、Webメール、広２回）。DM方式と併用した配布訪 配布の継続（目標：3,000件）
問の実施（2,929件）

経済部

報誌での意見募集等）を図り、正・准組合員が一体となった〇モニター制度の新規導入（4月目 組織運営をめざします。

経営企画部途）

対話に基づく情報提供・組織運営

女性管理職の登用促進〇組合員・担い手への役員訪問活動：200人〇女性管理職比率30％（令和6年度目標値）〇担い手への役員訪問実績：87人 〇担い手への役員訪問：100人〇直接対面を継続するとともに、非対面手法（Ｅmail、郵〇事業活動を通じた訪問活動：〇事業活動を通じた訪問活動：送等）の活用・充実を図ります。

21,477件（複数回訪問を含む）

22,000件（複数回訪問を含む）〇女性管理職割合人）<

27．3％（21 ○女性管理職3名増加をめざす。

総管理職数77人（12月31日現在）>

女性管理職割合目標：31％（女性管理職24人）

経営企画部〇男女間格差がない管理職登用基準を定めていることから、女性管理職登用を促しています。今後は資格認証試験の受検
督励を通し、管理職候補者の量的増加をすすめます。

総務部