Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
マゴコロを建てる
2016年 4月1日

10

10 補助制度対象工事
共同住宅バリアフリー改修補助について
神戸市では、共同住宅（マンション、アパートなど）の住宅共用部分をバリアフリー4月から申請開始です！

改修される際に、対象工事の費用の一部を補助しています。工事着手前に申請が必要ですので計画段階で早めにご相談ください。

神戸市では、マンション・アパートなどの共同住宅バリアフリー改修工事やアスベスト除去工事をする
場合、対象工事費用の一部を補助しています。今回は当社で実際に施工し、補助申請を行った現場をご紹介します。

[補助申請者]①分譲マンションの場合、管理組合の代表者様②賃貸住宅等の場合、住宅所有者様[対象住宅]

吹付アスベスト除去等補助制度について

神戸市内にある、下記の既存の共同住宅

神戸市では既存建物の壁、柱、天井等に吹付けられたアスベストの飛散による市民の健康障害を予防し、その生命及び身体の保護を図るため、平成１８年７月1日から、民間建築物に対する「神戸市吹付けアスベスト除去等補助制度」を①店舗や事務所等がある場合、住宅部分が建物の延べ面積の1/2を超えること実施しています。この制度は、市内にある民間の既存建築物にあるアスベストの含有調査や、除去等工事に要する費用②原則として、建築基準法に適合していることの一部を補助する制度です。

③公営・公社などの公的賃貸住宅は対象外

段差があったエントランスをスロープへ改修しました[アスベストについてQ＆A][補助制度対象工事]

Ｑ ： 吹付アスベストってどんなもの？

①廊下・階段などの段差の解消

Ａ ： 鉄骨造りの建物で梁や柱などに綿状のものが②手すりの設置吹付けてあります。鉄は、火災に弱いので消防③床のノンスリップ化法で火災が発生した場合、その建物が一定時④自動扉の新設、引戸への取替え

間崩壊しないよう鉄骨に耐火被覆を行います。

⑤通路や開口部の拡幅

その耐火被覆にアスベストが含まれています。

⑥エレベーターの新設及びそれに伴う付帯工事

Ｑ ： いつ頃まで、アスベストは使用されていたの？

鉄骨に吹き付けられたアスベストが含まれた耐火被覆を撤去しました。

階段のノンスリップ化工事をしました⑦その他、高齢者等の利用の安全性又は利便性の向上に資するもの

Ａ ： 昭和50年までです。それ以降はアスベストの使用が規制されました。

※既存の取替えや更新は対象外です。

健康のためにもお早めに！
！

[補助金額についてQ＆A][補助金額]

Ｑ ： アスベストが含まれているか調査するのも、補助金が出ますか？

補助制度対象工事費の１/２または、補助限度額のＡ ： はい、出ます。調査費用の1/3以内で上限額は、10万円です。

いずれか小さい金額（消費税除く、千円未満の端Ｑ ： アスベストを除去する場合の補助金は？

数は切捨て）となります。補助限度額は住宅戸数にＡ ： 除去費用の1/3以内で上限額は、100万円です。ただし、調査時に対する補助金を受けた場合は、その額を除きます。

依り上限が違いますのでお問い合わせください。

Ｑ ： 申請は、いつでもできますか？

エントランスの扉を自動扉へ取替えしましたＡ ： 神戸市の場合、毎年4月にアスベスト除去に関する年度予算が決められます。申請者が多く、予算額に達した場合、補助金の受付が終了となる場合がありますので、ご注意下さい。

締め切りは12月中旬もしくは予算額に達するまで！

～○○○○○○○～[編集後記]
今回は、補助制度対象工事のほんの一部ですがご紹介させていただきました。世の中にはさまざまな補助制度があります。補助を受けるには、行政の関連窓口と事前協議が必要であり法的にも適合していることが要求されます。また、補助金は年度ごとに予算が組まれ交付額が予算額に達した時点で補助制度も終了となるため、せっかく補助が受けられる工事であったとしても、申請段階で予算がなくなり補助が受けられない場合があります。

工事の計画・事前協議・申請手続・工事の管理・完了書類の提出まで皆様のお手伝いをいたします。お早めにご相談下さい。

お早めにご相談ください。
いわてモバイルメール 新規登録手順

QRコード

（注意）
登録の際にメールの送受信を行いますので、携帯電話で迷惑メール等の対策に受信拒否の設定をしている方は、あらかじめ「mail.highway.pref.iwate.jp」と「pref.iwate.jp」ドメインからのメールを受け取れるようにしてください。

◆ 携帯電話からブラウザ機能でアドレスを直接打ち込みます。
URL http://www.pref.iwate.jp/~hp0212/mobile-mail/◆ ＱＲコード対応の携帯電話をお持ちの方は、右のＱＲコードを読み取るだけでアドレスが表示されます。
①登録開始②リンクの選択③新規メール作成画面④自動配信メール画面⑤ジャンルの選択「こちら」をクリックします。

「サービスを始めてみる」をクリックします。

メール送信（空メール）画面が表示されますので、その後送信します。

折り返しメールが来ます。開封して添付されているURLをクリックします。

ジャンルを選択（チェック）し、「次へ」ボタンをクリックします。

◆いわてモバイルメール
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登録はEメールの送受信で行います。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊サービスを始めてみる
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よくある質問と答え
岩手県公式ページ（携帯版）へ

TO add@mail.highway.pref
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下記をクリックして、ご希望のジャンルを登録して下さい。（ジャンル登録後、会員登録完了となります。）

本文

http://www.highway.pref.iwate.jp/m・・・

ジャンルの選択□ お知らせ・募集□ 防災・災害□＊ ＊ ＊ ＊□＊ ＊ ＊ ＊□＊ ＊ ＊ ＊□ その他□ 全て選択次へ戻る⑥方法の選択⑦地域の選択⑧市町村等の選択⑨コンテンツの選択⑩登録完了「市町村から選ぶ」を選択してください。

「←選択」をクリックしてください。

一覧から「久慈市」を選択します。 ⑦の画面から「次へ」をクリックします。

配信を希望するコンテンツを選択（チェック）し、「登録」ボタンをクリックします。

登録後、選択したコンテンツが表示されます。これで登録手続きは完了です。

地域はどのように選びますか？

どの地域の情報を希望しますか？
（未選択）←選択 解除（未選択）←選択 解除（未選択）←選択 解除

リストからお選びください。

コンテンツの選択＊件該当しました。

県庁等
＊＊＊
＊＊＊
久慈市
＊＊＊
メンテナンス用□ 久慈市からのお知らせ＊ ＊ ＊ ＊ ＊□ 久慈市防災情報＊ ＊ ＊ ＊ ＊□ 久慈消防署火災情報＊ ＊ ＊ ＊ ＊市町村から選ぶ
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久慈市 ←選択 解除
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令和２年１２月２６日

奈良県総合医療センターにおける職員（看護師）の新型コロナウイルスの感染について奈良県総合医療センターにおいて職員（看護師）が、新型コロナウイルスに感染したことが判明しました。感染の経緯及び対応についてお知らせします。
○経緯等
感染者は、当センターの看護師で桜井市在住の３０代男性です。
１２月２３日（水）の夕刻より悪寒あり、１２月２４日（木）は自宅待機していましたが、同日に発熱したため近隣医療機関に受診してＰＣＲ検査を受け２５日（金）に陽性と判明しました。
当該職員は、常にマスクを装着し手指消毒を徹底していました。また、業務に従事する前には必ず健康確認を行っています。
○病院の対応について
当該職員が院内で接触したと考えられる下記職種の者（１５名）を病院として特定し、健康確認と院内ＰＣＲ検査を実施しましたが１５名は陰性でした。
（心臓血管外科医師６名、集中治療部医師２名、看護師７名）
また、感染者の勤務場所はふき取り消毒を実施しました。
接触したと考えられる者のうち心臓血管外科医師３名が職員食堂で同テーブルにて昼食を摂っていたため、この３名は濃厚接触者として１月５日までの間は出勤停止としました。
残りの者１２名はマスクを装着しての接触と検査結果も陰性のため２週間の健康確認を継続して行うこととしています。
本件のこともあり、あらためて職員全員と家族を含めた感染防止のための生活行動を行うよう周知いたしました。
○診療等への影響
心臓血管外科医師６名のうち３名が１月５日までの間、出勤停止のため心臓血管外科に関する緊急手術の対応は困難なため、受入を停止させて頂きます。
なお、この停止については、２５日に関係医療機関等にご協力依頼のご連絡を致しました。
また、現時点で感染した職員以外の職員への感染は確認されていないこと、職員の勤務時の感染防止対策を徹底していることから心臓血管外科の緊急手術以外は通常の外来・入院診療は継続します。
今後も関係する患者、職員等の経過観察を継続して行いますとともに、感染拡大防止に向け、対応を徹底してまいります。
○本件問い合わせ先
奈良県総合医療センター 特命院長補佐 村田ＴＥＬ ０９０－５１６４－５９５３
ＦＡＸ ０７４２－４６－６０１１
取材頂く場合は、大変恐縮ですがＦＡＸにて事前にご担当者及び連絡先をお知らせいただければ当方から連絡させて頂きます。
参 加者 大 募 集

ワクワク楽しい生涯学習講座９月

レザークラフト教室★革を使って、オリジナルチャームを作ってみませんか！
【開催日時】

９月 1９日 (木)９月２６日（木）14：00～16：00【会場】MIYAMAX 会議室【講師】内野燈恵さん【材料費】１０００円【お申し込み☏】※「広報みやま」９月 1 日号に掲載

申込期間：９月６日（金）～９月１２（木）
募集対象：みやま市在住・在勤の人で２日間とも参加できる方
募集人数：１０名 （先着順）
申込方法：直接、お電話でお申し込みください。

０９４４－３２－９１８０
みやま市教育委員会社会教育課（山川支所内）
豊和パワーチャック選定フローチャート
FLOWCHART FOR SELECTION OF HOWA POWER OPERATED CHUCK
この表は，多機種にわたる豊和のパワーチャックをご選定いただくための目安としてご使用ください。
Please use this flowchart in selecting the power
operated chuck of best fit your requirement fromamong varieties of Howa’s chucks.

開始

角形・異形
Polygonal･Irregular

パワーチャックを長期間にわたって効果的にご使用いただくためには，使用目的に適した機種を選定されることが非常に重要です。
ワイドな豊和パワーチャックシリーズからお選びください。また，ご提示の条件に合わせた専用チャックも設計・製作いたします。
To use your Howa power operated chuck efficiently
and keep it in good working order for extended
periods, correct choice meeting the purpose of useis very important.
Howa offers a wide ramge of power operated chucks
for best choice to your needs. Howa also designs
and manufactures custom order chucks according toyour specifications.

START

把握部は，円形か，角形か，異形かThe shape of chucking part.
Round? Polygonal? Irregular?

円形・角形・異形
Round･Polygonal･Irregular※1 チャックワークとは，フランジ状ワークや短い棒状のワークを心押し台を使用せず把握することを示します。
※2.センタワークとは，両センタで支持されたワークを，その偏心量に合わせて補正爪で把握することを示します。
※3.バーワークとは，バーフィーダで供給される長い棒状のワークを把握することを示します。

円形Roundバーワーク
Bar work

チャックワークか※1，センタワークか※2，バーワークか※3
Chucking form.
Chuck work※1? Center work※2? Bar work※3?
センタワークCenter work

※1.Chuck work means to chuck the flange shaped or
short bar shaped work piece without using a tailstock.
※ 2.Center work means to chuck the work piece
supported between centers with compensating top
jaws according to the eccentricity of the workpiece.
※3.Bar work means to chuck the long bar shaped workpiece fed by a bar feeder.

チャックワーク
Chuck work

ワークを引付けて把握する必要があるかIs pull back function required?

YESNO
バーワークかBar work?
YES

大きなジョーストロークが必要か
Is long jaw stroke required?

NOYES

重切削加工かHeavy duty cutting?

NO
ワークを引付けて把握する必要があるかIs pull back function
required?
YES

YES

YES

爪の交換が頻繁か
Is frequent jaw
change required?

NO

把握部にテーパがあるか
Is chucking parttapered?

NONO

ワークに剛性があるか
Is the work piece rigid?

YES

NO

ワークを引付けて把握する必要があるかIs pull back function
required?
YES

YESNO

NO

H034M H064M H014M H024M H055M H05M H01MA H018M H022M H021MB H011MC H063M H3KT H023M
H3YS

H032M

H013M

H056M

H037M

H3EF
H3IF

HOWA MACHINERY，LTD． TEL. 052‑408‑1254

5

FAX. 052‑409‑3766

URL

http://www.howa.co. jp/

CAT. 4053J2
千葉の郷土食である飾り寿司をアレンジしたデコ巻き寿司、特別な日に［花］や［動物］［キャラクター］等を巻いて食卓に出せば、周りから驚きや感動の声が聞こえてくる。華やかなパーティをしてみませんか？楽しさを体験してみてください。
講師 日本デコ巻きずし協会マイスター

大澤記代子（巻子・デラックス）
開講日 第３金曜日 １３：００～１５：００
入会金 ３，３００円（税込・６５歳以上無料）
受講料 ６，６００円（税込・３カ月分）
教材費 １，５００円（税込・1 回）
持ち物 エプロン、手拭きタオル

詳細は右記ダイアルまでお問い合わせください。
※お申込みの人数によって、開講が中止になる場合もございます。予めご了承ください。

びわこ文化センタ－
ＴＥＬ

０７４９－５２－２１４５〒 521 ｰ 0016 滋 賀 県 米 原 市 下 多 良 ２ 丁 目 137
滋賀県立文化産業交流会館 3 階
日本物理学会北海道支部講演会
トポロジー理工学教育研究センター

第 154 回エ ン レ イ ソ ウ の 会
場 所 ： 北海道大学理学部２号館２階 2-211
日 時 ： 平成 23 年 9 月 16 日 （金曜日） 13:00-14:00
講演者 ： Prof. Dr. Helmut R. Brand（Theoretical Physics III, University Bayreuth, 95440 Bayreuth, Germany）
題 目 ： 『MACROSCOPIC BEHAVIOR OF ACTIVE SYSTEMSWITH A DYNAMIC PREFERRED DIRECTION』
要 旨 ： We present the derivation of macroscopic equations for active systems
with a dynamic preferred direction, which can be either axial or polar.
Such an approach is expected to be applicable and important forbiological systems, which have preferred directions only dynamically,
but not permanently or in a static conﬁguration. For an axial preferred
direction we introduce the time derivative of the local preferred
direction as a new variable and discuss its macroscopic consequences
including new cross-coupling terms. We investigate the coupling to a gel
for which one has the strain tensor and relative rotations between the
new variable and the network as additional macroscopic variables. For
the case of a dynamic polar preferred direction the additional
macroscopic variables transforms like a velocity under parity and time
reversal. This approach is expected to be useful for a number ofbiological systems including, for example, the formation of dynamic
macroscopic patterns shown by certain bacteria such as Proteus mirabilis.

世話人 ： 北 孝文
北海道大学大学院理学研究院物理学部門
電話番号 ： 011-706-2687
E-mail ： kita@phys.sci.hokudai.ac.jp
エンレイソウの会連絡先〒060-8628 札幌市北区北 13 条西 8 丁目
北海道大学大学院工学研究院 OL 棟 1 - 1 - 2
トポロジー理工学教育研究センター事務室 佐原
TEL (011)706-6154 （代表） 内線 6154
Email:sahara@topo.hokudai.ac.jp
ETC利用紹介サービス https://www.etc-meisai.jp/tebiki/tebiki_11.html
主催 明和町体育協会（明和スポーツクラブ）

平成２８年度

バレエ・ヨガ・フィットネスの要素を含んだ動作を組バレトンみ合わせた有酸素運動です。誰でも簡単にはじめられやすく幅広い年代の方に最適なエクササイズです♪

ぜひ体験してみませんか？

町内・近隣市町の １８才以上の男･女 みなさん♪
期日・時間

10・17・24

５月
７月

5・12・19・26

９月

6・13

６月

7・14・21・28

８月

2・9・23の 火曜日

先着１５名！

１０時～１０時４５分まで
参加費 … 町内 １，０００ 円 ・ 町外 ２，０００ 円
保険料 … １，８５０円（65 才以上…1,200 円）

会場

総合体育館 剣道場

※ サークル等で明和スポーツクラブの保険に入っている人は団名を告げてください

講師

竹内 奈弓

準備物 … 運動の出来る服装・タオル・お茶等（裸足でおこないます）

FTP 公認 バレトンソールシンセンス
インストラクター

あか色※ 平成２８年度の登録証を持っている人は保険料免除。

申 込 先 … 参加費・保険料 を添えて総合体育館受付窓口へ
受付期間・時間 …

４／１１（月）～４／１８（月） ８：３０～２０：００

問い合わせ先 … 明和町体育協会（明和町総合体育館内） ℡ ５２－７１３０

ｈｔｔｐ：//taikyo-meiwa.com※ 参加人数が少ない場合、スクールを中止する場合があります。
※ 参加費の領収証が必要な方は窓口に申し出てください。
（後日郵送となります。）※ HP・広報めいわ・行政チャンネル等に教室の様子を掲載・放映する場合があります。
※ 緊急時連絡のため参加者には連絡網を送付します、ご了承ください。
※ 申込み後のキャンセルはなるべく避けてください。

※お子様連れでも OK ですが他の参加者の方のご迷惑にならないよう配慮をお願いします。
その場合のトラブル・ケガ等の責任は主催者側は一切責任をおいません。
--------------------------------------------------

平成２８年度
参加費バレトン円

き り と り せ ん -----------------------------------------------------

申込書（申込日 ４／保険料

フリガナ

男

名女

前円

登録証№

生年月日

Ｓ・Ｈ

〒 番号

住所

電話番号）

受付番号

年

月日
(11) 三島村の交通① 「フェリーみしま」にたよる島の交通
三島村は、海をへだてて本土からはなれたところにあるため、ほかのきかん

島や鹿児島市へ行き来するには、船が大切な交通機関 となっています。
これまでにどのような船が、どのように行き来していたのでしょうか。
年

代

船のうつり変わり明治～大正〇

決まった日に船が来ることはなかった。

〇

けがや病気をしたときなどの交通は、鹿児島市や 枕 崎

まくらざき

ぎょせん

から来る漁 船 （ほかけ舟）にたよっていた。
８年 「十島丸」（150ｔ）(1933 年) ・奄美 大 島や 十 島に も行くため、三島に来るのは月に１・２回だけだった。

・「ろ」でこぐ「はしけ」を使っていた。
かなと

16 年 「金十 丸」（580ｔ）(1941 年) ・昭

奄美大島と十島村（今のうんこう

三島村を含む）間を運航 した。

和〇

たいへいようせんそう

昭和 20 年８月 15 日に太平洋 戦争 が終わりましたが、ラジオもなく、船も来なかったので、島の人たちは 11月に漁船が来るまで戦争が終わったことを知らなかったそうです。
〇 北の３島（今の三島村）と南の７島（今の十島村）は同じ大島郡十島村でしたが、昭和 21 年から、南の７島
おさはアメリカ軍が治 めることになったため、金十丸、十島丸は北３島には来なくなり、島の人たちはとても困りました。

30

21 年 「三島丸」（33ｔ）
き はんせん(1946 年) ・ほ

10 月から機 帆船（帆 とエンジンの両方がある船）が運航した。

・

７～10 日おきに鹿児島
むす市と三島を結 んだ。
み ゆき

27 年 「三 幸 丸」（301ｔ）(1952 年) ・

月５・６回運航した。
鹿児島から三島を通って屋久島、奄美大島にも向かう船だった。

・

午前９時に鹿児島を出て、夜７時に片泊に着いた。

30 年 「第２三幸丸」（102ｔ）

昭(1955 年)

せんよう せん

・ 村内専用 船 として、月６和回運航、乗客は 65 人まで乗れた。
・

午前９時に鹿児島を出て、夜７時に片泊に着いた。
こうなん

34 年 「興 南 丸」（720ｔ）
な ぜ(1959 年)

・とくの鹿児島、名瀬 、徳之 島、おきのえ ら ぶ じまよろん

沖永 良部 島 、 与論 にも向かう船だった。
48 年 「みしま」（445ｔ）(1973 年)・ 月８回運航、乗客は 183人まで乗れた。
・

午前９時に鹿児島を出て、夕方５時に片泊に着いた。
せつがん※ 「みしま」の港への接岸 開始（49 年硫黄島里港、51 年竹島港、55 年片泊港）

31港、50 年大（776ｔ）
61 年 新貨客船「みしま」(1986 年) ・ 月 11 回運航、250 人まで乗客が乗れた。
・ 鹿児島市から日帰りもできるようになった（11回中３回）。
・ 港が整備されたことで、沖で待つ本船との「はしけ」を使っての通船作業をする必要がなくなった。にもつ・ゆそう

バラ積みだった荷物 はコンテナ輸送 ができるようになり、短い時間で荷物の積み下ろしをしたり、自分の荷物を直接受け取ったりすることができるようになった。

13 年 フェリー「みしま」（1196ｔ）(2001 年) ・ 週３回運航、乗客は 250 人まで乗れた。
・

午前 9 時 30 分に鹿児島市を出て午後３時すぎには片泊に着くようになった。
せつ平・

車を直 接 乗せられるようになった。

・成

大きな荷物をクレーンではなく、車やフォークリ
つフトで積 み下ろしできるようになった。
・平成 28 年に週 4 回になった。

2 年 新船「フェリーみしま」（1859ｔ）(2020 年) ・ 週４回運航、乗客は 250 人まで乗れる。

令おおがた・

ゆよこ

大型 エレベーターや 横
そう ち

揺 れを少なくする装 置 、魚和

すいそう

れい ぞう し せ つ用の水槽 、冷 蔵 施設 などがついた。
「ｔ（トン）」は、船の大きさを表します。
・ 「〇〇ｔ」の〇〇の数が大きくなるほど、船の大きさが大きくなります。

・32

②人の行き来きかん「フェリーみしま」は、三島村にとっては欠かせない大切な交通機関 でいがいすが、フェリー以外 の交通機関として、飛行機やヘリコプターがあります。
ヘリポートは、竹島、大里、片泊に、飛行場は硫黄島にあります。急な病
しせつ気や大けがをした人を運んでもらうための施設 です。また、ヘリコプターや飛行機を使って島に来たり、鹿児島に行ったりする人もいます。
い が い【船以外 の交通機関】
年

ことがら場所けん

昭和 49 年

ヘリポート建 せつ

大里

昭和 50 年

ヘリポート建せつ

片泊

昭和 51 年

ヘリポート建せつ竹島昭和 53 年

ヘリポート建せつ

片泊

平成 ６年

硫黄島飛行場開設

硫黄島

平成 23 年

ドクターヘリ運航開始

全島

平成 27 年

定期飛行機便就航開始

硫黄島

ヘリポートや飛行場は、それぞれの島のどこにあるかな？

【急な病気などの人を運ぶドクターヘリ】【鹿児島空港と硫黄島間を約 50 分で結ぶ飛行機】
さいきん

かんこう

最近 、三島村の美しい自然をもとめて、観光 や魚つりにおとずれる人がしぜん多くなりました。令和４年には、県立自然 公園に指定されたことから、こきたい

れからはもっとたくさんの人たちがおとずれることが期待 されます。

33

③

品物の動き
わたしたちの住む三島村は、まわりを海でかこまれています。そのひつようため、生活に必要 な品物は、ほとんどが「フェリーみしま」で鹿児島市から運ばれてきます。
やさいたまご野菜 や肉、米、 卵 などの食料品、牛乳、ジュースなどの飲み物、自もくざい

せいひん

動車、ガソリン、ガス、衣類、木材 、電気製品 などの生活用品、そのざいほか、郵便物、学校で使われるいろいろな道具、給食の食材など、多くの 物 がそ れ ぞ れの 島 へ運 ば れ てき ませんぎょす。また、それぞれの島からは、牛、鮮魚 、たけのこ、しいたけなどが鹿児島市へ送られます。
そのため、フェリーみしまが入港すると、どの島でも品物をフェリーから下ろしたりのせたりする人や、品物を取りに来る人が集まって、港はとてもにぎやか 【多くの人でにぎわう港】になります。
(12) まとめ、ひろげるページ

三島村の仕事カードを作ってしょうかいしよう 。
①

テーマを決める。
(例)・・②

三島村の農家の仕事について商品を売る人びとの仕事について調べたことをテーマにそってまとめる。
・③

分かったこと、考えたことをまとめる。
まとめたことを発表し合って、感想を書く。

・

友だちの発表を聞いて考えたことを書く。

・

自分の発表に対する友だちからの意見について考えたことを書く。
34
発行日 2015 年 11 月 16 日（C）UNN2010

vol.
279

眼科疾患遠隔診断支援アプリ

京都府立医科大学眼科学教室の加藤浩晃医師が監修した、眼科領域での遠隔診断補助サポートシステム「メミルちゃん」が 10 月10 日（目の愛護デー）から開始された。医師の専用アプリで、非眼科医が眼科医に症状の問診・写真などの情報を専用アプリ上で送信することで、眼科医からアドバイスを受けられるというものだ。
メミルちゃんを通じて行われるサポートによって専門外の医師が眼科の診察をする際に大きな助けとなることが期待されている。「医師が眼科医に紹介を行う際の労力・時間の短縮になるだろう」と加藤医師。メミルちゃんのアプリには発人的資源の不足が問題視され続けてい症時間や症状、現在使っている薬など、た。地方では、医師不足のため、内科や診断に必要なテンプレートがあらかじめ外科などを専門とする医師が様々な領域用意されている。医師が別の医師に患者の診察をしているのが現状だ。在宅患者の状態について伝える紹介状を書くのにの往診をする眼科医も多くはない。そん約 17 分かかると言われているが、メミな中、約 2 年前から、加藤医師は内科

ルちゃんはたったの 2 分で患者の状態医など眼科を専門としない医師からメーを伝えることができる。

ルで眼科診察の相談を受けていた。「こ海外のデータでは、日本の総合診療れをシステム化できたらいいと思ってい医にあたる GP（General Practitioner）た」。そんな思いから株式会社エクスメが眼科の診察をする際に誤診が 60％をディオ（高知県香南市）とともに、メミ超え、その誤診のうち深刻なケースがルちゃんの開発に至った。また、エクス

約 10% にも上るという報告がある。一メディオは、2 月に皮膚疾患遠隔診断支方で、僻地医療や在宅医療の現場では、援アプリ「ヒフミル君」を開始した。

「ヒフミル君」、「メミルちゃん」のアプリを通した遠隔診療サポートでは、専門診療科での診療歴が５年以上の皮膚科医や眼科医らが 24 時間以内に返信する。メンバーは、主に病院を定年退職した後だったり産休中で育児をしていたりして、自宅にいることが多く時間の取りやすい医師ら。また、事業に賛同した元大学教授や病院の常勤医師もいる。
今後について、加藤医師は「まずは、メミルちゃんをいろんな人に知ってもらいたい。眼科診察は実は眼科医だけが行っているのではなく、眼科以外の医師も行うことがある。そして、眼科を専門としない医師は眼科診察をせざるを得ない場面で診察に困ることも多い。困っている医師のところにサービスが届くように、広めていきたい」と話した。2012
年の厚生労働省が発表したデータでは、日本の医師数は約 30 万人。その中で、現在の利用者は数千人だ。「より多くの医師に知ってもらえるようにしていきたい」と意気込む。 （聞き手＝田中香子）

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京都女子大学藤花通信編集部
京都大学 CLOCK 編集部の共同編集による週刊フリーペーパーです
令和５年12月18日
記者

発

表

資料
四日市港管理組合

発
表事
項

四日市港写真講座の実施について

四日市港旧港（四日市地区）にて、写真講座を実施します。
旧港の景色を満喫しながら写真を楽しみませんか？
発表

内

容場

所：四日市港旧港（四日市地区）相生橋周辺※集合場所 四日市市なやプラザ（四日市市蔵町４－17）
日時：令和６年２月 14 日（水）15：30～18：30
内
容：準備から撮影まで参加者に手ほどきをする入門講座です。
講師：日本写真講師協会 佐々木勇さん
定員：10 人
応募多数の場合は抽選、２月上旬に当選者のみ郵送にて通知します。
料
金：500 円持
物：デジタルカメラ（携帯電話やフィルムカメラは不可）、カメラの取扱説明書、記録メディア、三脚（必須）など
申込方法：令和６年１月 31 日（水）17：00（必着）までに、住所、名前（よみがな）、電話番号を、FAX または E-mail で、四日市港管理組合振興課へ。
そ の 他：雨天時は四日市市なやプラザ（屋内）にて実施します。
本講座での負傷、他に与えた損害等について、当組合では一切責任を負いません。

特記
事項連絡先

〒510－0011 四日市市霞2丁目1－1
四日市港管理組合 経営企画部振興課課長 森 幸治
みなと交流担当副課長 野田直希
TEL 059－366－7022
FAX 059－366－7025
Email shinko@yokkaichi-port.or.jp※四日市市政記者クラブ、三重県政記者クラブ及び第二県政記者クラブに同時発表しています。
平成２９年１０月１５日（日）通行規制時間内迂回路図

びわ湖高島栗マラソンを開催しており、一部通行規制をしております。
何卒、ご不便をおかけ致しますが、ご協力の程、よろしくお願い致します。

【補足】カーナビゲーションの設定○マキノピックランド利用予定の方…「マキノ土に学ぶ里研修センター」を設定し、到着後は下記経路案内のとおり○マキノ高原…「道の駅マキノ追坂峠」を設定し、到着後は下記経路案内のとおり①道の駅を右手に越えてから一つ目の信号を左折
その後、目的地まで道なり

県道小荒路牧野沢線
南牧野交差点～辻交差点
南進片側通行（11：10～13：00）

市道高川野畑線
青谷氏宅前～南牧野交差点
通行止（10：55～13：00）

道の駅マキノ追坂峠

県道小荒路牧野沢線
南牧野交差点～辻交差点
通行止（9：00～11：10）

マキノピックランド

マキノ西小学校③マキノ西小学校前を左折②蛭口駐在所を右折蛭口駐在所①バイパス降り口を左折
マキノ土に学ぶ里研修センター

県道小荒路牧野沢線
辻交差点～生来川橋交差点
通行止（10：00～11：10）
市道沢知内線
生来川橋交差点～能登橋交差点
通行止（10：00～11：10）

県道海津今津線
新大川橋東詰～西詰
片側通行（10：25～10：35）

備考

実線
破線

通行規制案内迂回案内
千葉中央バスの新型コロナウイルス感染予防対策
弊社では、お客様並びに社員の新型コロナウイルス感染予防でさらなる安全・安心を実現するため、以下のような様々な対策に取り組んでおります。

バスについて積極的な換気の実施（イメージ）

外気
外気

排気

車内の空調を「外気導入モード」に設定し、新鮮な空気を取り入れることで、常に清潔な車内環境を保ちます。
観光地での待機中・休憩中も窓を開け、積極的に車内の空気を換気しております。
なお、貸切バスは約５分で車内換気が可能です。詳細は公益社団法人日本バス協会ＨＰをご覧ください。

公益社団法人日本バス協会ＨＰ「バスにおける新型コロナウイルス感染予防への取り組み」 www.bus.or.jp/covid-19/index.html

バスについて車内除菌の実施

全車両に低濃度オゾン除菌・消臭機を設置しています。また、抗菌、抗ウイルス加工を施した車両で常に安全かつ衛生的な空間除菌を行っております。
〇低濃度オゾンガス除菌・消臭機：「バクテクターＯ３（オースリー）」は、全国 500 台以上の救急車に搭載されている製品と同タイプ（※消防 用）のもので、人体に安全なレベルの低濃度オゾンガスにおいても、同ウイル スを不活性化する事実が証明されております。〔出典元：藤田医科大学 プレスリリース2020年8月26日

https://www.fujita-hu.ac.jp/news/j93sdv0000007394.html〕〇抗菌、抗ウイルス加工：無光触媒「SKYBE スカイビー －７８３」は、ISO1818４及び ISO21702に準拠した第三者機関の試験結果 によって新型コロナウイルスの９９．９％以上の減少効果が確認されました。

バスについて仕切り板の設置
新型コロナウイルス感染予防対策ガイドラインに基づき、飛沫防止対策の一環として、運転席と客席の間に仕切り板を設置しております。

バスについてお客さま用アルコール消毒液の設置
お客さまに安心してご利用いただけるよう、バス車内にアルコール消毒液を完備し、手や指の消毒にご協力をお願いしております。
バスについて消毒液による除菌
バスは抗菌、抗ウイルス加工を行っておりますが、座席・ひじ掛け・手すりなど、手の触れる頻度の多い箇所に、徹底した除菌作業を適宜実施しております。

乗務員の取り組み

フェイスシールドの着用
お客さまに安心してご利用いただくため、乗務員は必要に応じてフェイスシールドを着用します。接客時など飛沫感染を防止し、衛生面向上に努めております。
衛生面の取り組み

検温・健康状態の確認

出庫・入庫点呼の際、非接触体温計による検温と健康状態の確認を行い、異常が認められた場合は乗務を見合わせます。また、すべての乗務員にマスクの着用を義務づけております。
【記載項目について】
記載例
主治医意見書作成料請求（明細）書

④③
被保険者名

被保険者番号（フリガナ）氏 名

1 2 3 4 5 6 7 8 9 0
カイゴ タロウ

請求医療機
関介護 太郎

１．明治２．大正３．昭和 性 １．男
生年月日
１０年１１月２２日 別 ２．女① 意見書作成月欄
主治医意見書作成月を記載してください。

①

平成 1 8 年 0 2 月分

②

保険者番号

事業所番号 0
事業所名称

② 保険者番号欄
証記載保険者番号を記載してください。

1 1 9 9 1 9 9 9 1
医療法人社団○○会〒 0 7 7 －０ ９ ７ ７

所在地

札幌市中央区南２条西１４丁目

作 成 依 頼 日 平成 １８年 ２月 ５日

２月 ６日 意 見 書 送 付 日 平成 １８年 ２月 ７日⑥意見書作成料⑧診断・検査
費
用

種 別内 訳保険者
確認⑦
１．在宅 ２．施設 １．新規 ２．継続 金 額 ５，０００ 円

摘 要点 数診 断
胸部単純Ｘ線撮影

検 血液一般検査
査 血液化学検査
尿中一般物質定性・半定量検査

合計

2④ 事業所番号欄
保険医療機関は０１１のあとに医療機関コードを必ず記載してください。
（１０桁の番号）

電話番号 ○○○－○○○－○○○⑤
意見書作成日 平成 １８年③ 被保険者番号欄
介護保険の被保険者証に記載されている１０桁の番号を記載ください。

8
点数合計×１０円

意見書作成料

請
診断・検査費用
求
消費税
額
合計

２８０ 円

５，０００ 円
２８０ 円
２６４ 円
５，５４４ 円⑤ 作成依頼日・意見書作成日・意見書送付日欄
作成依頼日・意見書作成日・意見書送付日のいずれも記載が必要です。
作成依頼日≦意見書作成日≦意見書送付日の順番となります。
⑥ 意見書作成料種別欄｢在宅｣・｢施設｣のいずれかに○をしてください。
｢新規｣・｢継続｣のいずれかに○をしてください。
⑦ 意見書作成料金額欄｢５０００円｣・｢４０００円｣・｢３０００円｣のいずれかを記載してください。
在 宅
施 設
新規申請者

５，０００ 円

４，０００ 円

継続申請者

４，０００ 円

３，０００ 円

⑧ 診断・検査費用欄
主治医がなく主訴もない者が要介護認定を行った場合、意見書を記載するのに必要な診察・検査について、初診料及び医師の判断に応じて行った検査等（以下のものに限る）に対し、診療報酬単価に基づき積算した額を請求することができます。
■ 医師の判断に基づき行う検査の範囲
胸部単純Ｘ線撮影・血液一般検査・血液化学検査・尿中一般物質定性・半定量検査
添付文書改訂、アンプルラベル及び個装箱変更のご案内
謹啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は弊社製品につきまして、格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、このたび、「アデホス- L コーワ注 10 mg・20mg・40mg」につきまして、添付文書改訂並びに包装変更がございますのでご案内申し上げます。
今後とも引き続きご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
謹白
1．対象製品・包装
アデホス- L コーワ注 10mg ： 50 アンプル
アデホス- L コーワ注 20mg ： 50 アンプル
アデホス- L コーワ注 40mg ： 10 アンプル、50 アンプル

2．変更内容販売名

包装

アデホス- L コーワ注 10mg
アデホス- L コーワ注 20mg

50 アンプル50 アンプル
10 アンプル50 アンプル

アデホス- L コーワ注 40mg

添付文書改訂○○○○変更内容
アンプルラベル表示変更○○−−

個装箱表示変更○○○○

3．従来品・変更品の識別方法
本変更に伴う個装箱と梱包箱へのお知らせ表示は行いませんのでご了承下さい。
4．変更品の出荷案内
販売名

包装

アデホス-Lコーワ注 10mg
アデホス-Lコーワ注 20mg

50アンプル50アンプル
10アンプル50アンプルアデホス-Lコーワ注 40mg

従来品
変更品
最終製造番号 使用期限 初回製造番号 使用期限
出荷予定時期
CW4E
2017 年 6 月
CX5K
2017年12月 2015 年 4 月下旬頃
FY4 S
2017 年 9 月
GB5O
2018 年 1月 2015 年 5 月上旬頃
GP4S
2017 年 9 月
GQ4R
2017年11月 2015 年 4 月上旬頃
GP4S
2017 年 9 月
GQ4R
2017年11月 2015 年 3 月下旬頃

※出荷予定時期は、特約店様への出荷時期を表します。また、上記出荷予定時期と前後する場合がございますので、ご了承賜りますようお願い申し上げます。
5．変更内容の詳細■添付文書①承認内容に合わせて記載整備をしました。
（下線部）

改訂前

改訂後（2014年11月改訂）

用法・用量
1. 静注の場合
アデノシン三リン酸二ナトリウム水和物として、通常 1 回 5 〜 40 mg を 1 日 1 〜 2 回、等張ないし高張ブドウ糖注射液に溶解して、徐々に静脈内注射する。
2. 点滴静注の場合
アデノシン三リン酸二ナトリウム水和物として、
通常1回40 〜 80mg を1日1 回、5 % ブドウ糖注射液 200〜500mL に溶解し、30〜60 分かけて点滴静脈内注射する。

用法・用量
1. 静注の場合
アデノシン三リン酸二ナトリウム水和物として、
通常 1 回 5 〜 40 mg を 1 日 1 〜 2 回、等張ないし高張ブドウ糖注射液に溶解して、徐々に静脈内注射する。
2. 点滴静注の場合（注 40mg のみ）
アデノシン三リン酸二ナトリウム水和物として、通常1回40 〜 80mg を1日1 回、5 % ブドウ糖注射液 200〜500mL に溶解し、30〜60 分かけて点滴静脈内注射する。

②規制区分の表示を「処方せん医薬品」から「処方箋医薬品」へ変更します。
（平成 25 年 11 月 27 日付法律第 84 号
「薬事法等の一部を改正する法律」に基づく変更）▲▲▲

裏面もご覧ください

東京都中央区日本橋本町三丁目4-14

■アンプルラベル
施用部位等表示から 点滴 を削除します。

従来品

左 ： アデホス -L コーワ注 10mg
右 ： アデホス -L コーワ注 20mg

削除

変更品

左 ： アデホス -L コーワ注 10mg
右 ： アデホス -L コーワ注 20mg

削除

■個装箱
①JAN コードを削除します。
（平成 24 年 6 月 29 日付医政経発 0629 第 1 号・薬食安発 0629 第 1 号「「医療用医薬品へのバーコード表示の実施要項」の一部改正について」に基づく変更）②規制区分の表示を「処方せん医薬品」から「処方箋医薬品」へ変更します。
（平成 25 年 11 月 27 日付法律第 84 号
「薬事法等の一部を改正する法律」に基づく変更）③集中表示を追記します。

従来品

上段 ： 10 アンプル
下段 ： 50 アンプル

変更品

上段 ： 10 アンプル
下段 ： 50 アンプル

削除

処方せん

処方箋

集中表示削除

集中表示
処方箋

処方せん

※アデホス- L コーワ注 10mg・20mgの50アンプル包装につきましても、下段と同様の変更となります。

2014. 12作成
20230515ver.230515
情報公開文書
研究課題「胸部悪性腫瘍における遺伝子変異に関する臨床的研究」
1．研究の名称 胸部悪性腫瘍における遺伝子変異に関する臨床的研究
2．研究目的 肺癌治療として一般的に行なわれているものとして、外科手術、抗癌剤治療（化学療法）、放射線療法、および近年臨床応用が進んでいる分子標的治療があります。これらの治療法のうち、抗癌剤治療、放射線療法、分子標的治療については、個々の肺癌の分子生物学的特性を調べることによって、どのような治療法、治療薬が最も有効かを予測し、それによって個々の患者さんごとに治療法を最適化する、いわゆるテイラーメイド治療を実現するための研究が、盛んに行なわれています。
胸部悪性腫瘍の中でも原発性肺癌は、癌死亡原因の最大の原因であるにもかかわらず、その予後は不良であり、早期に発見して治癒切除する以外に有効な治療法がないのが現状です。
また、胸腺癌や胸膜悪性中皮腫はまれな疾患であるが、予後がきわめて不良な胸部悪性腫
瘍であり、診断方法や治療も未だ充分ではありません。これら胸部悪性腫瘍の予後を改善するためには、早期発見のためのより有効な診断方法の確立が重要であり、原発性肺癌における遺伝子変異を明らかにしてその検出方法を確立することにより、より早期に感度・特異度ともにすぐれた原発性肺癌の診断が可能になると期待されます。また進行癌に対しては予後そのものの予測、抗癌剤の代謝に関る各種遺伝子の変異の有無からその効果・副作用を予測することにより、より効果的かつ安全な抗癌剤の投与が可能となります。更に、新たな治療法の開発のためには原発性肺癌の遺伝子変異解析に基づいた新たな治療の分子標的の検索が不可欠です。
我々は、胸部悪性腫瘍のより有効な診断および治療法の開発のために、癌抑制遺伝子・癌遺伝子やその他癌の悪性化に関連する遺伝子や遺伝子産物の変化を探索しています。
3．研究期間 研究期間は倫理審査委員会の承認日から 2025 年 03 月 31 日までです。
本研究は、京都大学大学院医学研究科・医学部及び医学部附属病院 医の倫理委員会の審査 を受け、研究機関の長の許可を受けています。
4．研究機関の名称・研究責任者の氏名 京都大学呼吸器外科教授 伊達洋至
5．試料・情報の利用目的・利用方法 本研究は、2001 年 3 月 28 日以降、これまでに京都大学医学部附属病院で治療が施行され た患者さんを対象とした、後ろ向き研究です。なお、検討する因子は今後追加される可能性 があります。後ろ向き研究は、すでに通常診療で得られたデータのみを利用する研究ですの で、あらためて文書による同意取得は行いません。この情報公開文書を京都大学大学院医学研究科呼吸器外科学講座ホームページに公開し、本研究へのデータ提供を拒否する機会を 保証します(オプトアウト)。 また、本研究で得られたデータを後日、他の研究機関との共同研究も含めた別の研究に利用することがあるかもしれません(二次利用の可能性)。現時点で具体的な二次利用の計画はありません。二次利用の際は、倫理審査委員会において改めて審査、ならびに研究機関の長の許可を受けたうえで、研究を行います。本研究に参加していただいた患者さんに何らかの負担やリスクが生じる場合に限り、再同意を取得します。負担やリスクを生じない場合も、京都大学大学院医学研究科呼吸器外科学講座ホームページにおいて、連絡先とともに二次利用を公表し、二次利用を拒否する機会を保証します。
6．利用または提供する試料・情報の項目 本研究では、研究機関が終了するまでに得られた、末梢血保存検体、肺組織および腫瘍組織検体、臨床データ(自覚症状、喫煙歴、質問表、胸部画像、呼吸機能検査、血液検査、治療内容、経過、予後など)を利用します。
7．オプトアウトの保証 この情報公開文書を読み、 すでに得られたデータを後ろ向き研究で利用すること、検討する因子の追加、あるいは現時点でデータの二次利用に同意いただけない場合、お手数ですが、 下記の担当医師または病院相談窓口まで御連絡下さい。 同意拒
否の御連絡をいただいた場合、順次保管している研究用データを破棄します。ただし、 同意拒否の時点ですでに研究に使用され結果が得られていた場合には、そのデータに関しては使用される可能性があります。
8．当該研究を実施するすべての共同研究機関の名称及び研究責任者の氏名
京都大学大学院医学研究科・呼吸器外科 教授 伊達洋至 准教授 毛受暁史 講師 中島大輔 講師 濱路政嗣 講師 大角明宏 助教 豊 洋次郎 助教 田中里奈 助教 西川滋人助教 高橋守 医学研究科腫瘍薬物治療学教授 武藤学、兵庫医科大学呼吸器外科講師
松本成司、産業医科大学分子生物学教授 岩井佳子、UK、Oxford Arctoris 社、CEO、Martin-Immanuel Bittner、兵庫県立尼崎総合医療センター 呼吸器外科部長 阪井宏彰
京都大学大学院医学研究科呼吸器外科 准教授 毛受暁史
10．個人情報等の取り扱い 本研究に用いるデータは京都大学大学院医学研究科呼吸器外科学講座において仮名化され たうえで、解析を行います。データ管理は個人情報保護の指針に従い、厳重に行われます。 個人情報（氏名・年齢など）に関わるデータは研究室内の施錠可能な引き出し内に保管管理 され、ID/パスワードによってアクセスできる研究者は限られます。仮名化されたデータや 研究結果は、学会や学術雑誌に発表されることもありますが、患者さんのプライバシーは十分に尊重されます。患者さんの個人情報が外部に公表されることは一切ありません。
11．研究資金・利益相反 本研究は、京都大学大学院医学研究科 呼吸器外科の研究費（奨学寄附金）を用いて行われ ます。また、本研究は特定の企業との関連はありません。利益相
反については、「京都大学 利益相反ポリシー」「京都大学利益相反マネジメント規程」に従い、「京都大学臨床研究利益 相反審査委員会」において適切に審査して行われます。
12．ほかの研究対象者等の個人情報及び知的財産の保護等に支障がない範囲での研究に関 する資料の入手・閲覧およびその方法 本研究に関する資料(研究計画書など)の入手、閲覧を希望される場合は、下記の担当医師、 もしくは相談窓口(12．研究対象者からの相談への対応)にご相談ください。その都度、可否 を判断します。本研究の遂行の妨げにならない場合に限り、入手、閲覧が可能となります。
13．研究対象者及びその関係者からの求めや相談等への対応方法 本研究について何か分からないことや心配なこと、同意の拒否を希望されることがありま したら、いつでも下記の担当医師または病院相談窓口にご相談ください。
担当医師；京都大学大学院医学研究科呼吸器外科 准教授 毛受暁史
(Tel) 075-751-4975 (E-mail) toshimnj@kuhp.kyoto-u.ac.jp
京大病院担当者：京都大学医学部附属病院 臨床研究相談窓口(Tel) 075-751-4748 (E-mail) ctsodan@kuhp.kyoto-u.ac.jp
Funabashi Racecourse

May 04,2023

KASHIWA KINEN(LR)

11R
Dirt 1600m
Purse

Bk

123344

Post time
1stHs12345680,000,000yen

Horse

Valle de la Luna(JPN)
DuramenteSeresta(JumpStart)

Meisho Hario(JPN)
Pyro
Meisho Ohi(Manhattan Cafe)

Speedy Kick(JPN)
Taisei Legend
Desert Flower(Silent Deal)

Shamal(JPN)
Smart Falcon
Native Code(Agnes Digital)

Soliste Thunder(JPN)
Toby's Corner
Love So Sweet(Special Week)

Casino Fountain(JPN)
Casino Drive
Gina Fontaine

56677887891011121314

Gold AllureWhite Cruiser(Best Tie Up)(Kurofune)

Misty Nail(JPN)Heart's Cry
Themelie Island(Montjeu)

Aime Limite(JPN)
Symboli Kris S
Phooka(King Kamehameha)

Smile We(JPN)
Espoir City
Uprising(Commands)

Claire Adorer(JPN)
Vanquish Run
Tosen Primo(Stravinsky)

Igniter(JPN)
Espoir City
Bianco(Warning)(Special Week)

Hanautamajiri(JPN)
Roses in May
Kakushiaji

2nd(Swept Overboard)

Weight for Age

28,000,000yen

3rd

16,000,000yen

4yo+
4th

8,000,000yen

5th

4,000,000yen

Sex/Age

WeightJockey

Trainer

Lifetime

Cort Color(kg)(Belong)(Belong)(Funabashi)Keita Tosaki

Hideaki Fujiwara

5-6-0-1(JRA)(JRA)(0-0-0-0)

Suguru Hamanaka

Inao Okada

7-2-4-7(JRA)(JRA)(0-0-0-0)

Norifumi Mikamoto

Tomoyuki Fujihara

9-3-1-2(Oi)(Urawa)(0-0-0-0)

Yuga Kawada

Takeshi Matsushita

8-2-2-3(JRA)(JRA)(0-0-0-0)

Kohei Matsuyama

Daisuke Takayanagi

6-6-4-17(JRA)(JRA)(0-2-0-0)

Ryoya Sawada

Takayuki Yamashita

12-2-2-13(Funabashi)(Funabashi)(7-1-0-2)

Akihide Tsumura

Keiji Yoshimura

6-4-5-6(JRA)(JRA)(0-0-0-0)

Takeshi Matsumoto

Katsuyoshi Ito

13-5-7-30(Kasamatsu)(Kasamatsu)(6-2-2-9)

Tatsuya Yamaguchi

Masato Hayashi

8-4-1-20(Funabashi)(Funabashi)(5-3-1-9)

Takayuki Yano

Takashi Harita

13-6-2-5(Oi)(Funabashi)(7-4-1-2)

Mikio Fujiwara

Katsuyoshi Ito

3-5-5-26(Kasamatsu)(Kasamatsu)(0-0-0-5)

Tsubasa Sasagawa

Masashi Atarashi

9-3-2-6(Oi)(Hyogo)(0-0-0-0)

Shu Ishibashi

Masato Nishizono

7-5-5-11(JRA)(JRA)(0-0-0-0)

Kyoka Fukazawa

Katsuyoshi Ito

6-9-6-48(Kasamatsu)(Kasamatsu)(0-0-0-4)

F455.0Bay

H657.0

Chestnut

F455.0

Chestnut

57.0

BayH857.0

Dark Bay

H757.0

Chestnut

H757.0Gray

M755.0

Chestnut

H657.0Dark Bay

H657.0Bay

F455.0Dark Bay

H5

Tagano Beauty(JPN)
Henny Hughes
Special Dinner

20:05

H5

Hayabusa Nandekun(JPN)5*As of May.01,2023

57.0

Bay

H657.0Bay

M5
Chestnut

55.0
平成 27 年度 第３回愛知県高等学校野球１年生大会
優勝
愛知黎明高等学校（初）
有志親睦ゴルフコンペを開催しました
2021 年 10 月 25 日（月）、暑くもなく寒くもない陽気のもと、南総ヒルズ CC に２組・８名の精鋭が集い、チャンピオンコース（中コース）より石堂会長の始球式で関東六華会有志親睦ゴルフコンペがスタートしました。
丘陵コースで谷超えやコースを横切るクリークなどプレッシャーの多いコース、攻略ポイントは結果を恐れない強い精神力が大きなウエイトを占める。
そんな中、何故か不調で 90 台を叩いた実力者菅原さんがハンデを活かしての優勝、連荘ゴルフで後半疲れが出たものの新車で参戦した石堂会長が 2 位に、3 位には BG を獲得した福澤さんが入りました。前回優勝の大澤さんは BB 賞となり連覇はなりませんでした。
今回の特筆としては BM 賞の南部さんが中コース 5 番のショートホールで参加者唯一のバーディを奪ったこと、優勝から 5 位までが 2 打差だったこと、そしてコース内でお猿さんの家族ご一行に会って癒しもありました。
今回も遠方からの参加者もいたため、参加者 8 名全員がロッジに前泊しました。まだまだ新型コロナウィルスが終息していないため、三密を回避しながらの小宴会となりましたが、菅原シ
ェフのあての美味しさにお酒がすすみ結構な量のアルコールを消費し、１年ぶりに楽しいひと時を過ごすことができました。
会長や参加者から美味しいお酒やデザートなどを沢山提供していただき、ありがとうございました。
次回は、新型コロナウィルスが完全に終息し、公式行事として堂々と開催したいと会長以下願っております。
幹事役：篠原和行、菅原雅和、福澤光男

後列：南部(s41 建)、大澤(s43 電)、福澤(s45 機)、菅原(s45 機)
前列：篠原(s43 土)、三橋(s41 工)、櫻井(s38 電子)、石堂(s39 土)
CBC Round シリーズ
オーバーヘッド・ドアー用ガイドローラー

CBC型Roundシリーズはオーバーヘッド・ドアー用ガイドローラー、一般機械用ガ イドローラーとして使用されており、シャッター関係用としても使用されています。

TYPE1

TYPE2
■ CBC Round SERIES

使用例

Bearing No.

d＋0.2−0D±0.3

B

TYPE

R-2B

1146.5

11.5

1R-2B SUS

1046.5

11.5

1R-3B

1071.718.9

1R-3B SUS

1071.718.9

1R-2BN（ナイロン）

8

46.5

12.5

2

●公差無き寸法は一般公差となります。
●製品の規格・寸法・呼び番号等改善のため予告なく変更することがあります。

社：〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-14
TEL：03-3526-7070 FAX：03-3526-7099
千葉工場：〒270-0228 千葉県野田市次木271
TEL：04-7196-2431 FAX：04-7196-2375
URL：http://www.easternseiko.co.jp E-mail：info@easternseiko.co.jp
本
様式第３（第 22 条関係）

給水装置工事主任技術者選任・解任届出書
殿
年月日

届 出 者

水道法第 25 条の 4 の規定に基づき、次のとおり給水装置工事主任技術者の選解任の届出をします。
任

給水区域で給水装置工事の事業を行う事業所の名称
上記事業所で選任・解任する給水装置工事主任技術者の氏名

給水装置工事主任技術者免状の交付番号

選任・解任の年月日
独立行政法人航空大学校の令和元事業年度評価結果の主要な反映状況

１．役員人事への反映について
中期目標に定められた業務について、中期計画に沿った年度計画が達成され、国土交通大臣による令和元年度役員人事への反映の総合評価が「B」評価であったこと等を踏まえ、役員の解任等は行わなかった。

２．法人の運営、予算への反映について
評価項目

令和元年度評価における主な指摘事項

令和 2 年度及び 3 年度の運営、予算への反映状況

国 民 に 対 し て 提 ・追加教育の実績の検証などを行うに当たっては、 ・技能取得の傾向を正確に把握し、より効果の高い追加教育供するサービス

各年度だけでなく、各回期でも整理・比較するとを行うため、回期毎の分析にも積極的に取り組んで参りまその他の業務の別の視点で傾向等が見えてくるのではないか。

す。

質の向上に関する事項

・ヒヤリハット報告については、航空大学校内部の ・VOICES については、令和 2 年度に 23 件の報告しておりま報告にとどめず、一般の運航者にも役立つようす。積極的な報告を促すため、引き続き学内周知等の取組に、外部機関が運営する VOICES（航空安全情報を進めて参ります。

自発報告制度）にも積極的に報告してほしい。

・IC レコーダーを教官への指導に活用する場合に ・IC レコーダーの録音情報だけでなく、教官及び学生へのヒは、録音情報だけでは把握できない部分があるこ

アリングから得られる情報を活用することにより、教育のとも考慮しながら慎重に検討する必要がある。

質の更なる向上・平準化に努めて参ります。

・民間養成機関の要望に応じて技術支援を行ってい ・令和 2 年度は東海大学からの計器課程訓練要請を受けて、るとのことだが、航空大学校は、日本の操縦士養訓練シラバスの作成等の受入準備を行っています。引き続成のリーダー的な役割を果たすため、より積極的

き航空大学校の施設等の経営資源の活用について対応をに情報発信をしていただきたい。

進めて参ります。

・受験者数の増加に繋げる観点から、宮崎・帯広・ ・新型コロナウィルス感染拡大に伴い、大都市における取組
仙台の学校所在地だけでなく、大きな供給源であは難しい状況にありますが、令和 2 年度より Twitter 及びる首都圏での取り組みを検討してはどうか。

Instagram による広報を開始しているところ、これらを活用・将来の進路を考えはじめる中学生・高校生をターした積極的な情報発信を行って参ります。

ゲットにした取り組みを検討してはどうか。
業 務 運 営 の 効 率 なし

－化に関する事項
財 務 内 容 の 改 善 なし

－に関する事項
その他の事項なし－
News Release2019 年 4 月 3 日
ＡＪＳ株式会社

ＡＪＳ、AI ベンチャー企業のクロスコンパスと資本業務提携- 異常検知・予知保全の実現でスマートファクトリー化を推進-

ＴＩＳインテックグループのＡＪＳ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：河﨑一範、以下ＡＪＳ）は、株式会社クロスコンパス（本社：東京都中央区、代表取締役社長:鈴木 克信、以下 クロスコンパス）に出資し、人工知能（AI）技術分野で資本業務提携することを発表します。
ＡＪＳは、日本を代表する総合化学メーカーをはじめとする製造業に関して、豊富な IT 導入の経験を有しており、お客様のデジタル経営の進化と深化に対して貢献するため、製造業に必要なビッグデータ解析や AI の活用を検討してきました。
このたび、ディープラーニングの手法を中心に、データ解析、AI 技術コンサルティング、アルゴリズム・ニューラルネットワークの開発・提供という分野で、製造業のお客様に高い評価を得ているクロスコンパスと、AI 技術の提供に向けた企画・構築・導入に関する業務提携に至りました。
クロスコンパスが提供する「Manufacturing-IX （M-IX）」は、AI 開発の専門的な知識を必要とせずに製造業向けの AI を生成・実装可能な統合開発環境で、加工プロセス異常検知や機械振動解析をはじめ、異音検知や画像認識等多くの機能を備えています。
ＡＪＳとクロスコンパスは、これまで多岐多様な製造現場にＩＣＴサービスを提供してきたＡ
ＪＳのノウハウと、ディープラーニング・ニューラルネットワークを用いて、「Manufacturing-IX（M-IX）」により異常検知・予知保全を高性能に実現するクロスコンパスのノウハウを組み合わせていくことで、製造業の IoT・スマートファクトリー化のさらなる推進を目指します。

【クロスコンパスについて】2015 年に設立されたディープラーニングに特化した AI ベンダーです。AI が製造業の現場をサポートし、AI で安定した品質と日本のものづくりの文化を支え、より豊かでより便利な社会の実現を目指します。
会社名：株式会社クロスコンパス
会社設立日：2015 年４月
所在地：東京都中央区新川 2-9-11PMO 八丁堀新川ビル 9F
事業内容：人工知能アルゴリズムの開発、コンサルティングなど

https://www.cross-compass.com/【ＡＪＳについて】
ＴＩＳインテックグループのＡＪＳは、「経営に資するＩＴ」の提供を目指し、ＳＩビジネスの受託開発、クラウドなどのサービスソリューション提供、人事考課システムなどのパッケージソリューション提供を行っています。グループのブランドメッセージである「Go Beyond」を合言葉に、お客様の成長戦略を支えるＩＴブレインとして、「デジタル経営」の進化と深化に貢献します。
http://www.ajs.co.jp/
1

【ＴＩＳインテックグループについて】
ＴＩＳインテックグループはグループ会社約 60 社、2 万人が一体となって、それぞれの強みを活かし、日本国内および海外の金融・製造・サービス・公共など多くのお客さまのビジネスを支える IT サービスをご提供します。

【報道関係のお問い合わせ】
ＡＪＳ株式会社
TEL :

経営企画部

03-6742-5501

広報和田

E-mail:info@ajs.co.jp

E-mail:ajsinfo@ajs.co.jp【製品に関するお問い合わせ】
ＡＪＳ株式会社
TEL :

営業本部

03-6742-5901

2
News Letter
労務管理トピックス

令和元年10月20日
発行

第92号

医療労務管理アドバイザー（特定社会保険労務士）

山口栄

一『今、医療現場の環境改善に必要な「承認」について・４』～ワンチーム（ONE TEAM）～
今、日本で開催中のラグビー・ワールドカップが沸騰しています。このニュースレターが発行される頃は、日本がベスト 8 に勝ち上がり、準々決勝を戦っている頃かと思います。
（もしも予選敗退の場合、またラグビーに関心がない方には申し訳ありません。
）
日本代表の戦いぶりに賞賛を送り、勇気をもらった人は多いと思います。日本代表のチームスローガンが標題の『ワンチーム』です。主将のリーチ・マイケル選手は、「同じ目標に向かって、ひとりひとりが努力するのが『ワンチーム』です。
」と言っています。日本代表選手 31 人中 15 人が外国出身という、まさにダイバーシティを体現している選手構成も、チーム一丸になるために『ワンチーム』というスローガンが必要だったのかもしれません。
さて、皆さんの職場・組織は『ワンチーム』になっているでしょうか。難題に立ち向かうとき、個々の力が１＋１＝２ではなく、３にも４にもなるような組織を現代は求められています。皆さんの職場・組織で、『ワンチーム』になるためにはどうすればいいのでしょうか。
1 つには、リーチ・マイケル選手が言っているように、同じ目的・目標に向かうことです。理念やビジョンを職員全員が共有し、それに向かって日々努力することが必要です。そして、チーム全員がお互いを理解し、認め合う関係づくりをすることです。お互いの強みを活かし、弱点をカバーすることで、人材力・関係力が高まり、より強いチームになります。皆さんの職場・組織も、理念・ビジョンの共有と承認文化を取り入れることで、より強い『ワンチーム』を目指してください。

労務管理実務Ｑ＆Ａ

医療労務管理アドバイザー（中小企業診断士・社会保険労務士）

外山博

敏

労働契約法第19条に関して
Ｑ. 有期雇用契約の労働者に対し、業績の目標を定め、これを達成できない場合は、雇止めの理由として認められるのでしょうか。また、契約期間の終盤に試験を行い、不合格の場合に雇止めとすることは認められるでしょうか。
Ａ. 法第 19 条第１号又は第２号の要件に該当するか否かは、これまでの裁判例と同様、当該雇用の臨時性・常用性、更新の回数、雇用の通算期間、契約期間管理の状況、雇用継続の期待を持たせる使用者の言動の有無などを総合考慮して、個々の事案ごとに判断されるものといえます。
したがって、ご質問のように「更新の基準」を定め、その基準に達していないという実態があることは、法第 19 条各号の要件に該当するか否かの判断にあたり考慮されるものと解されますが、そのことのみをもって直ちに法第 19 条各号への該当性が否定されることにもならず、仮に紛争となった場合、最終的には、個別具体的な事例に即して司法判断がされるものと考えられます。

ご不明な点がございましたら、医療勤務環境改善支援センターまでお問い合わせ下さい。

茨城県医療勤務環境改善支援センター（茨城県医師会内）〒310-0852 茨城県水戸市笠原町489番地 TEL 029-303-5012 FAX 029-303-5116
http://www.ibaraki.med.or.jp/kinmu-kankyo/ E-mail︓ iryokankyo08@pure.ocn.ne.jp

医師の「働き方改革」へ向けた医療勤務環境改善マネジメントシステム導入の手引き（簡易版）①①なぜ医師の働き方を見直さなければいけない？
2024年4月より医師の時間外労働時間の上限が設けられます。医師の長時間労働が指摘されていますが法令遵守のためにも、また医師の勤務環境を改善し医師の確保ひいては医療の質・安全の向上を図る意味でも、医師の働き方を見直していく必要があります。
働き方改革関連法の概要及び2024年4月より医師に適用される時間外労働時間の上限案については 「医師の「働き方改革」へ向けた環境改善マネジメントシステム導入の手引き詳細説明版」に掲載していますので参照下さい。（詳細説明版P.4、5参照）②あなたの医療機関で医師の勤務環境改善に取組む必要はある？
まずは以下の勤務実態の項目を確認し、勤務環境改善の取組の必要性を把握して下さい。チェック項目の説明は詳細説明
資版料に掲載していますので参照下さい。（詳細説明版P.4～6）

勤務実態からの判断
以下の項目のうち、1つでも当てはまらないものがあれば改善が必要です。すぐに勤務環境改善に取組みましょう。

☑

内容

□

36協定を締結している□

就業規則を作成・届出をしている（労働者10名以上の場合）□

労働契約を締結する際に労働者に対して労働条件を書面等で交付している□

労働時間等は基準内である（労働時間等の詳細は下表参照）

当てはまらないものが一つでもあれば早急に勤務環境改善に取組む必要があります
労働時間等に関する項目☑

項目

現在検討されている
時間外労働の上限案□

年間時間外労働時間

960時間以内□

月平均時間外労働時間

100時間未満（例外あり）□

1カ月の休日日数4日以上□

1日当たり最長労働時間

28時間以内□勤務と勤務の間の時間

9時間以上

いずれも休日労働を含めた時間数
今後、法改正等を経て確定⇒最新情報は「いきいき働く医療機関サポートweb」で確認できます
https://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/

内部・外部の状況からの判断
また、以下のような場合にも勤務環境改善に取組むことが必要となるでしょう。
今後、医師の確保が更に難しくなることが予想され、職員の離職の防止は不可欠です。そのためには職員に勤務環境改善の取組み姿勢を示すと共に、実際に魅力的な職場として認識頂く必要があります。
区分外部
要因

内部
要因

具体例

外部環境の変化

・近隣で新病院が開院した
・診療報酬の改定があった・関連病院からの連携等の提案があった等

立地等による採用難・過疎地域に位置している
・いずれ採用難が生じる

経営層の体制・方針の変更

・新しい理事長や病院長が就任した
・現経営層の方針転換があった（WLBの重視）等

現場からの提案

・前向きな現場職員からの改善の要望があった

離職者の増加・医療機能や診療体制（医師の離職等）の変更があった

上記事例に該当する場合にもその機をとらえて、勤務環境改善に取組みましょう
落 札 結 果 一 覧 表 （ホームページ掲載用）
入札日：令和３年２月12日（金）場所：四万十市役所 ３階 303・304・305会議室(消費税込金額）単位：円
整理番号

工事番号及び工事名等

予定価格（Ａ）

落札価格（Ｂ）

1

四万十市ふるさと応援寄附金返礼品運送業務（通常便）

12,500,895

10,639,681

2

四万十市ふるさと応援寄附金返礼品運送業務（クール便）

3

令和2年度防安第1-13-1号
市道石橋線測量設計業務

9,856,000

9,185,000

7,744,000 (株)ワタリコンサルタント

4

空気清浄機

2,129,600

1,372,800(株)川崎電気5

四万十市立小学校及び中学校の学習系ネットワークに関するセキュリティ対策ソフトライセンス

1,138,500

865,260

6

かわらっこＳＵＰ

4,050,750

3,850,000(有)フクヤスポーツ

7

四万十市長選挙に係るポスター掲示場設置・管理及び撤去業務（Ａ地区）

870,430

736,560(有)長者工務店

8

四万十市長選挙に係るポスター掲示場設置・管理及び撤去業務（Ｂ地区）

909,095

803,000

西村建設

9

四万十市長選挙に係るポスター掲示場設置・管理及び撤去業務（Ｃ地区）

828,630

827,145

田辺建築

11,605,000

10,197,000

10,153,000 大和建設(株)5,082,000

4,422,000

4,422,000 (株)港重機建設

10,604,000

9,260,000

9,260,000 (有)池田造園

18,920,000

16,533,000

16,533,000 宮本建設(株)2,794,000

2,431,000

2,431,000 (有)池田造園

10111213
1415161718

令和2年度緊自災第1-1号
市道於東線他側溝補修工事
令和2年度緊自災第1-3号
市道古津賀第２団地７号線側溝補修工事
令和2年度緊自災第2-2号
市道日の出東線他2路線側溝補修工事
令和2年度内水対策第2号
敷地地区内水排除施設整備工事
令和2年度2単災第3号
伊才原法定外公共物（道路）災害復旧工事
令和2年度公適第2-3号
市道具同三里線他1路線側溝補修工事
令和2年度2災第51号第53号
普通河川シラオ谷川・森沢川河川災害復旧工事
令和2年度2災第60号
市道大坪カドノハナ線道路災害復旧工事
令和2年度2災第63号
市道垣内浮田線道路災害復旧工事

最低制限価格落札者

日本郵便(株)
不落(株)高知電子計算センター

不調
11,781,000

10,296,000

10,296,000 (有)土佐建興

3,993,000

3,476,000

3,476,000 久保田産業(株)4,884,000

4,246,000

4,246,000 (有)土佐建興
NCBリサーチ＆コンサルティングセミナー
部下・後輩をもつ皆さま、教え方のノウハウを身につけたい皆さま

セミナー対象者

部下・後輩育成のための『上手な仕事の教え方』
セミナー
セミナーのねらい
新入社員、中途採用、派遣社員、パートやアルバイトなど、今職場には多様な人材が集っています。様々な背景や価値観をもつ大人に対して、どうすれば効果的、効率的に教えることができるのか。学術知見や企業事例を基に「上手な仕事の教え方」を学びます。

セミナー内容実施概要

1 オープニング〜現場指導における「苦労」と「工夫」

2 教え上手とは？

日（金）
時 2021年 8月20日

会

場 博多座・西銀ビル13階 セミナー室

9：30〜16：30（受付9：00〜）

福岡市博多区下川端町2-1※駐車場は準備しておりません。ご了承ください。

（1）
教え下手と教え上手の違い

定（2）
一言でいうと・・・（3）
教え上手の具体的行動

3※プログラムの詳細は変更となる場合がございます。
ご了承ください。

員24名 ※定員になり次第締め切らせていただきます。

受講料

教え上手のノウハウⅠ【相互理解】〜己を知り、相手を知る

NCBリサーチ＆コンサルティング会員
1名様2名様以上（1名様につき）（1）「傾聴」と「観察」の重要性

一般の方

22,000円（税込） 30,800円（税込）
18,700円（税込） 27,500円（税込）（2）
自分の指導スタイルを知る
（3）
相手が好む
「学び方」
「接し方」
を知る

PROFILE 講師プロフィール（4）
相手に合わせた教え方を工夫する

4 教え上手のノウハウⅡ【関係構築】

株式会社 ラーンウェル
代表取締役〜教えるための土台を作る（1）
相手と信頼関係を築くために（2）「業務との両立」
で大変な中、指導を行うために（3）「人脈マップ」
で、周囲の助けを借りよう

教え上手のノウハウⅢ【学習支援】

5 〜相手の学びを手助けする（1）「学習」とは？

（3）「一対一」で、目の前にいる相手に分かりやすく教えるには？
（4）「教え方の基本４ステップ」①実演〜やってみせる②説明〜言って聞かせる③実行〜やらせてみる④評価〜良し悪しを伝える（ほめ方・叱り方）

まさひろ

雅泰 氏

専門分野は「教え方」。企業教育の第一人者 東京大学大学
院 中原淳准教授の研究室に参加。
「現場でのOJT」について調査研究。
2013年、学際情報学修士号取得。
著書は「対話型OJT」「これだけはおさえておきたい仕事の教え方」（日本能率協会マネジメントセンター）、「オトナ相手の教え方」「教え上手は学ばせ上手」（クロスメディア・パブリッシング）等多数。
埼玉県在住。
家族は大分県出身の妻と4人の子供。
はやし

ラーンフォレスト合同会社
代表社員

（2）
「一対多」
で教える際の問題点と対策

6 クロージング〜現場実践に向けて

せきね

関根林

ひろゆき

博之 氏

俳優として十数年活動後、会社勤務を経て、行政書士登録。
「知的資産経営」
を通じて中小企業の経営者に寄り添う活動を実施。俳優時代の演技経験から「非言語メッセージ」の受発信を意識する「フィーリングコミュニケーション」を提唱。
「OJTメンター研修」や「仕事の教え方研修」を行っている。
共著に「対話型OJT」（日本能率協会マネジメントセンター）。
東京都在住。
妻と二人の娘。

セミナー事業部

お申し込み・お問い合せ先〒812-0027

福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル13階

TEL.(092)282-2662 FAX.(092)263-1545
https://www.johoza.co.jp/ セミナーはホームページからご覧になれます。

NCBリサーチ＆コンサルティングセミナー■参加申込書

2021年8月20日（金）参加申込方法部下・後輩育成のための「上手な仕事の教え方」
弊社ホームページから
NCBリサーチセミナー

検索https://www.johoza.co.jp/seminar

FAXの場合※階層・分野別セミナーの検索、複数セミナーの一括申込も可能です。

下記にご記入の上FAXにてお申込みください。

※セミナーの最新情報をご覧いただけます。

▶(092)263-1545

西日本シティ銀行
お取引店名
飛配支店

参加者の受講票を︵ ご︶お送りしますE-mail）□NCBリサーチ＆コンサルティング会員（No.
※会員No．がご不明な場合は空欄でも構いません□一般の方

参加者ご氏名（フリガナは必ずご記入ください。） 性別
フリガナ

年齢

所属部署名

役職

E-mail男・女

フリガナ

男・女

フリガナ

男・女

フリガナ

男・女

フリガナ

男・女

（ご請求書をお送り■受講料はセミナー受講後に下記の口座にお振込みください。
いたします。）
一般の方

22,000円（税込） 30,800円（税込）
18,700円（税込） 27,500円（税込）●アクロス福岡●福岡市役所

昭和通り
明治通り

国体道路
（202号）

キャナルシティ博多●カ ） エ ヌ シ ー ビ ー リ サ ー チ ア ン ド コ ン サ ル テ ィ ン グ

西日本シティ銀行 博多支店「（株）NCBリサーチ＆コンサルティング」
普通口座 No. 1 2 4 5 1 4 5 ※お振込手数料は貴社にてご負担願います。
■キャンセルの場合は開催日の3営業日前までにご連絡ください。（弊社営業日は、土・日・祝日を除く平日です。）セミナー当日のキャンセルは、キャンセル料が発生する場合がございます。
■都合により実施方法・内容・受講料に変更が生じる場合もあります。あらかじめご了承ください。

博多駅

セミナー事業部

お申し込み・お問い合せ先〒812-0027

福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル13階

https://www.johoza.co.jp/ セミナーはホームページからご覧になれます。

TEL（092）282-2662

貝塚方面

2名様以上
（1名様につき）

ホテルオークラ●姪浜方面

NCBリサーチ＆コンサルティング会員
1名様

大博通り

渡辺通り

■お申し込み受付次第、「お申し込み責任者」様宛に受講票をお送り致します。
※お預かりした個人情報は、弊社が定める「個人情報保護宣言」に従って、適切に取り扱いいたします。
なお、上記お申し込み情報をもとに、今後弊社から各種サービスのご提案、ご案内をさせていただく場合があります。
■やむをえない事情で座席等にご希望がございましたら、事前にご相談ください。
■本会場での録音・録画・写真撮影・セミナー中のパソコン等のご使用はご遠慮ください。
平成３０年度「オリンピック・パラリンピック・ムーブメント全国展開事業」

事業実施報告書
ⅠⅡⅢ
ⅣⅤ

スポーツ及びオリンピック、パラリンピックの意義や歴史に関する学びマナーとおもてなしの心を備えたボランティアの育成
スポーツを通じたインクルーシブな社会（共生社会）の構築
日本の伝統、郷土の文化や世界の文化の理解、多様性を尊重する態度の育成
スポーツに対する興味・関心の向上、スポーツを楽しむ心の育成

道府県・政令市名【愛媛県】

１実践テーマ 【Ⅲ】２実施対象者 今治市立北郷中学校
第２学年１・２・３組・むつみ１組・むつみ３組（１１０名）
第３学年２組・むつみ２組・むつみ４組（３８名）
３展開の形式 （１） 学校における活動① 教科名（ 総合的な学習の時間 ・ 保健体育科 ）② 行事名（）③ その他（）（２） 地域における活動① イベント名（）
② その他
（）
テーマ
全ての人が幸せに暮らせる社会をつくろう
４目 標～新しい障がい者スポーツを発信しよう～（ねらい）
ねらい （１） 真の共生社会づくりへの意欲や態度の育成（２） 多様化する社会の中でよりよく生きる力の育成
５取組内容（１） ３年生での実践（総合的な学習の時間）① 障がい者スポーツの意義の理解
ツインバスケットボールを題材に、様々な条件の人が共に楽しむことの素晴らしさやそのための工夫を知った。総合的な学習の時間のまとめとして、新しい障がい者スポーツをつくることを通して共生社会について考えようというテーマを設定した。

② ボッチャを基本形とした新しい障がい者スポーツづくり
様々な障がいのある人や高齢者を想定し、みんなで一緒にボッチャをプレイする上で困ることと、それに応じた「それぞれのルール」を考えた。それぞれのルールで実践し、さらに新しい課題を発見し、話合いの中で試行錯誤しながらよりよい方法を工夫していった。実践と話合いを繰り返し、公平な競技となるような用具の工夫や、全ての人が楽しむためのルールの改善を続けた。
第２時 「それぞれのルール」の話合い

第３時 障がいを疑似体験しながらの実践

第４時 ルール改善の話合い

第５時 用具の工夫（視覚障がいの方のためにボールの状況を触って伝える磁石板）（２） ２年生での実践（保健体育科）① 障がい者スポーツの視点から見たバレーボールの実践
保健体育科の授業の中で保健体育科でのシッティングバレーボール
運動の得意な人も不得意な人も皆で楽しむことを目的としたルールの改善を行った。単元の最後にはシッティングバレーなどの障がい者スポーツも体験した。
② 講演会事前授業「パラリンピックの歴史や理念」「I'm POSSIBLE」の映像を活用し、パラリンピックの歴史や理念について説明した。
③ 矢野繁樹先生の講演会
視覚障がいの体験や伴走体験などの体験活動、パラリンピック３大会出場を通して学んだことや「障がいは人と人との間にある」と題した講演などが行われた。障がい者スポーツ、パラリンピックへの関心が高めるとともに、自分にできることを考えるきっかけとなった。
講演会でのお話の様子

講演会での伴走体験

６主な成果

④ ボッチャを基本形とした新しい障がい者スポーツづくり
学習の流れは３年生とほぼ同講演会での伴走体験じであるが、講演会で学んだことを生かすため、２年生は視覚障がいに焦点を当て、ルールづくりを行った。講演の内容を基に、より具体的な支援の方法を考えることができた。
（１） ３年生での実践取組を自己評価した。
①障がい者スポーツ①障がい者スポーツの目的の理解と意欲の目的の理解と意欲、4%②共生社会づくりに向
3%
100点
100点
けての知識と態度の統
7%
合、③課題解決のため
95点
95点の主体的な取組につい90点
90点て、右のような結果が85点85点得られた。また、生徒
80点
80点の感想で最も多かった
86%
75点
75点のが、「全ての人が幸せに暮らせる社会をつくっていくためには、これからも考え続けてい②共生社会づくりに向けての知識と態度の統合かなければならない、これからも関わってい4%11%きたい」というものだ
100った。生徒の視野の広3%
点
がり、変容、障がい者
95点
95点スポーツへの関心の高
14%
90点
90点
まりが感じられた。
61%（２） ２年生での実践
85点
85点
全員が楽しむための
7%
バレーボールのルールの工夫や矢野繁樹先生の講演を経て障がい者ス③課題解決のための主体的な取組
ポーツづくりに取り組んだ結果、３年生とはま3%4%
た異なる成果を得るこ
4%
100点
100点とができた。障がいの有
11%
無に関わらずスポーツ
95点
95点の多様な楽しみ方を共90点
90点
有する心、人間同士が歩85点
85点
み寄ることで障がいを80点80点なくしていけるという78%
75点
75点
発見、サポー ーつまり自分たちの役割の認識といった意識が高まった。

７実践におい 〇 来年度からの本格実施に向け、次の２点に工夫した。て工夫した点・ 複数の学年で異なる視点からアプローチをしてみることで、よ（事業の特色）りよい方法を探ること。
・ 地域で盛んに取り組んでいる軽スポーツの活動と、共生の視点を取り入れた障がい者スポーツの実践により、将来的に障がい者スポーツを一つのスポーツとして発信していくことを考えた。
８主な課題等 〇 計画的・系統的に学校教育の中に組み込んでいけるよう、総合的な学習の時間の年間計画の福祉体験学習の中に入れていきたい。
○ 生徒にとって有効な学びとなるよう、他の体験学習や他教科等の学びとの関連を考え、適切な時期・内容を長期的な視点で 味する。
９来年度以降 〇 今年度の実践をもとに、来年度も３年生で行う予定である。学校の実施予定の特色ある教育活動の一つとして総合的な学習の時間の中に位置付け、地域と連携しながら実践を続けていきたいと考えている。
索道安全報告書（2022-2023）（2023 年）
沼尻スキー場
１．沼尻 第５リフト
２．沼尻 第７リフト
３．一本松 クワッドリフト
４．沼尻 第６リフト

株式会社オーディエンスサービス
１．利用者の皆様へ
当社の索道事業に対して、日頃よりご利用とご理解を賜り、誠にありがとうございます。
当社は、経営理念の第一に安全の確保を掲げ、法令の遵守とともに安全輸送に努めております。
本報告書は、鉄道事業法に基づき、輸送の安全確保のための取り組みや安全の実態について、自ら振り返るとともに広くご理解いただくために公表するものです。皆様からの声を輸送の安全に役立てたく、積極的なご意見を頂戴できれば幸いです。
株式会社オーディエンスサービス（沼尻スキー場）
代表取締役

渡部 正人

２．基本方針と安全目標（１） 基本方針
当社の経営理念の第一は安全の確保です。
「安全基本方針」を次のように掲げ、代表取締役以下従業員全員に周知、徹底しております。
１．一致団結して輸送の安全の確保に努めます。
２．輸送の安全に関する法令及び関連する規定をよく理解するとともにこれを遵守し、厳正、忠実に職務に遂行します。
３．常に輸送の安全に関する状況を理解するよう努めます。
４．職務の実施にあたり、推測に頼らず確認の励行に努め、疑義のある時は最も安全と思われる取り扱いをします。
５．事故、災害などが発生したときは、人命救助を最優先に行動し、速やかに安全適切な処置をとります。
６．情報は漏れなく迅速、正確に伝え、透明性を確保します。
７．常に問題意識を持ち、必要な改革に果敢に挑戦します。
（２） 安全目標
索道運転事故ゼロを目標とします。
引き続き従業員一同、安全意識の向上を掲げ、目標達成に向けて取り組む所存です。
３. 事故の発生状況とその再発防止措置（１） 索道事故（人身事故）
索道事故はありません。
（２） 災害（地震・風害・豪雪など）
風の状況により一部のリフトを停止しました。
（３） インシデント（事故の兆候）ありません。
（４） 行政指導等ありません。

４．輸送の安全確保のための取組み（１） 人材育成
当社では、シーズン営業開始前に施設及び取扱いについて安全教育を実施しております。

（２） 緊急時対応訓練
毎年、シーズン営業開始前に、従業員一同にて安全に対しての講義と救助訓練を実施しています。

（３） 各種索道研修会の参加
１．東北索道協会主催
索道技術管理者研修 １名（４） 安全のための投資と支出
一本松クワッドリフトの握索機のオーバーホール（1/3）を行いました。
内部監査を実施し安全運行に心がけております。
５．当社の安全管理体制
取締役をトップとする安全管理組織を構築し、各責任者の責務を明確にしています。

取締役（安全統括管理者）

索道部長（索道技術管理者）

索道技術管理員

運転係
取締役

改札係

乗客係

監視係

輸送の安全の確保に関する最終的な責務を負う。

（安全統括管理者） 索道事業の輸送の安全の確保に関する業務を統括する。
索道部長

安全統括管理者の指揮の下、索道の運行の管理、索道施設の保守管理（索道技術管理者） 管理その他の技術上の事項に関する業務を統括管理する。
索道技術管理員

索道技術管理者の下、索道技術管理者の行う業務を補助する。

６．利用者の皆様の連携とお願い（１） 従業員の教育及び安全管理と機械の整備に努め、安全なスキー場を提供できるよう努力し、お客様の期待に応えられるよう努めてまいります。
お客様からお寄せいただきましたお声を真摯に受け止め、より信頼され安全サービスが提供できるよう役立てます。
（２） リフト乗車時の注意事項① 乗り方に慣れないお客様は、係員にそのことを申し出てください。
② 空き缶・タバコの吸殻・その他の物品を、乗っているリフトから投げ捨てないでください。
③ 搬器から飛び降りたり、搬器を揺らさないでください。
④ 衣服・携帯品・髪の毛等が、施設に巻き付かないよう注意してください。
⑤ 改札後は係員の指示に従ってください。
令和 ５年１０月
７．連絡先
安全報告書へのご感想・当社の安全への取組みに対するご意見をお寄せください。
〒969-2752
福島県耶麻郡猪苗代町大字蚕養字沼尻山甲 2855-434
沼尻スキー場（株式会社オーディエンスサービス）
TEL：０２４２－６７－１２５０ FAX：０２４２－６７－１２４０
URL https://www.numajir-ski.jp
日本リメディアル教育学会
研究活性化支援制度に関する申し合わせ(趣意)
第１条 日本リメディアル教育学会における研究の一層の向上を目的として、「研究活性化支援制度」を設ける。組織的に取り組み、学会全体に波及効果が期待される研究が望ましい。
(申請)
第２条 研究助成を希望する会員は、日本リメディアル教育学会研究活性化支援制度申請書を学会長へ提出し申請する。
２ 希望助成金額の上限は 1 件につき 20 万円とし、助成期間は最大 2 年間とする。
(研究活性化支援制度選考委員会)
第３条 助成対象の選考のために研究活性化支援制度選考委員会を設ける。
２ 研究活性化委員会が選考委員（6 名程度）を推薦し、理事会で承認を得る。
３ 選考委員の任期は２年とする。
４ 選考委員から選考委員長 1 名、選考副委員長 1 名を選出する。互選によって決定できない場合は、学会長が指名する。
(選考)
第４条 選考委員長は選考会議を招集し、議長となる。
２ 選考委員会にて、助成対象および助成金額を決定し、理事会へ選考結果を報告する。
(発表)
第５条 選考結果は、理事会にて承認を得た後に、学会長が会員に対して発表する。
(成果報告)
第６条 助成対象者は、助成期間終了後１年以内に成果報告書を学会長に提出する。
(細則)
第７条 本申し合わせの改定は、研究活性化委員会及び理事会承認を経て行う。
附則

この申し合わせは平成 30 年 8 月 27 日から施行する。
生命科学・医学系研究実施のお知らせ
東京慈恵会医科大学倫理委員会の審査を受け、以下の研究を実施しております。
本研究に関する内容の詳細等、お知りになりたい方は下記【問い合わせ先】までご連絡ください。なお、試料・情報が本研究に用いられることについて、研究の対象となる方（もしくは代理人の方）にご了承いただけない場
合は研究対象から除外いたしますので、下記【問い合わせ先】までお申し出ください。

【研究課題名】非糖尿病 CKD 患者におけるダパグリフロジンの有効性および安全性と腎生検組織に関する臨床病理相関研究

1.研究の目的と方 ダパグリフロジンはもともと糖尿病の治療薬として開発された薬ですが,近年,海法外からの臨床研究において,腎臓病患者さんの腎機能低下を抑制する効果もあることがわかってきました.本研究は, 東京慈恵会医科大学の各附属病院で下記の期間に腎臓病の治療薬としてダパグリフロジン（商品名：フォシーガ）を処方され腎生検施行された患者さんを対象とし,有効性や安全性と腎組織所見との関係について調べる研究です.
2.研究期間

調査対象期間 本学倫理委員会承認日～2023 年 9 月 30 日まで
研究全体の実施期間 本学倫理委員会承認日～2027 年 3 月 31 日まで

3.対象となる方等 研究機関：■附属病院 ■葛飾医療センター ■第三病院 ■柏病院
対象となる方：2021 年 8 月 1 日～2022 年 11 月 30 日までに腎臓病の治療薬として東京慈恵会医科大学附属病院・葛飾医療センター・第三病院・柏病院腎臓・高血圧内科でダパグリフロジン（商品名：フォシーガ）を処方され、かつ腎生検施行歴のある成人の患者さんが対象となります。
4.研究に利用する試料・情報について(1)試料の種類試料は使用しません。

(2)試料の取得の方法(3)情報の種類

試料は使用しないため、該当しません。
診断名,年齢,性別,身体所見,検査結果（血液検査,尿検査）、腎組
織

5.研究の実施体制(4)情報の取得 診療録から診療時のデータを収集します。の方法
あなたの試料・情報は、以下の研究者が研究のために利用します。
試料・情報は、(3)の管理責任者が責任をもって、保管・管理します。
(1)当施設の研究責任者
または研究代表者

研究機関名(2)当施設の長

東京慈恵会医科大学 学長 松藤千弥

(3)当施設の試料・情報の管理責任者(4)共同で研究を実施する施設とその責任者(1)の研究責任者と同じ

東京慈恵会医科大学付属柏病院 腎臓・高血圧内科

氏名

清水昭博

この研究では共同で研究を実施する機関はありません。

6.試料・情報を他機関とやり取りすることについてこの研究では、外部の機関と試料・情報をやり取りすることはありません。

【問い合わせ先】

東京慈恵会医科大学 内科学講座 腎臓・高血圧内科

試料・情報の利用開始予定日：2023 年 2 月頃～

研究責任者、柏病院窓口担当者：清水 昭博（しみずあきひろ) 電話：04-7164-1111（内線：3221）
附属病院窓口担当者：上田 裕之 (うえだひろゆき) 電話： 03-3433-1111 （内線：3221）
附属第三病院窓口担当者：：岡部 匡裕（おかべ まさひろ）

電話：03-3480-1151

葛飾医療センター窓口担当者：横手 伸也(よこて しんや) 電話：03-3603-2111
対応時間：平日 9：00 ～ 16：00※利用する情報等からは、お名前、住所、電話番号、カルテ番号など、個人を特定できる情報は削除いたします。
研究成果を学会や論文で発表する際も個人が特定できる情報は利用いたしません。
農地中間管理事業が始まりました。
農地中間管理事業は、農地中間管理機構（機構）が出し手農家から農地を借り受け、農業経営の効率化や規模拡大を進める担い手農家等へ貸し付ける制度です。
三重県農林水産支援センター（農地中間管理機構）
農地の貸付

農地の借受・機構が農地を借り受ける対象農地は、農業振興地域内の耕作可能な農地等で、借受を希望される担い手農家や法人等がみえる地域に限ります。
また、当面は、三重県から示された農地中間管理事業の推進についての考え方に適合する地域において事業を実施します。
現状や将来の担い手の農地利用を示した図面などが必要です

担い手への農地の集積・集約化が図られるよう、あなたの集落・地域でも将来の農地利用に向けた話し合いを進めましょう！
• 農地を貸したい方へ （随時受付します）
・農業経営のリタイヤ、規模の縮小を考えている方。
・農地を貸したい方で受け手を探している方。

• 農地を借りたい方へ（別途案内する公募に申し込んでください）・まとまった農地で効率的な営農を目指す方。
・経営の規模拡大、新規に農業参入を目指す方。
•申込み･問合せは、市町、ＪＡ、機構までお願いします。
〒515－2316 三重県松阪市嬉野川北町５３０

公益財団法人 三重県農林水産支援センター （農地中間管理機構）
農地中間管理課 TEL０５９８－４８－１２２８，１２２９
ホームページ：http://nouchi-mie.jp/ E-mail : nouchi@aff-shien-mie.or.jp（Ｈ２６．９）
「不織布マスク」着用のお願い

新型コロナウイルス感染症は、5 類に移行となりましたが、感染防止・うつさない・もらわないの観点から、受診時には、極力「不織布マスク」の常時着用をお願いしております。
限られたスペースの中で多数の受診者様にご来院いただいて健康診断を行っております。みなさまの、ご理解・ご協力をよろしくお願いいたします。

令和 5 年 5 月
一般財団法人日本がん知識普及協会
付属 有楽町電気ビルクリニック
所長 川島 隆二※※

本件の問い合わせ先
施設検診部
TEL03-3213-0099

感染者急増の折には本取り扱いを見直すことがございます。
2024 年 4 月吉日
若年・少経験審判員の皆様(公財)愛知県サッカー協会審判委員会
審判委員長 小椋 剛
指導育成部 加藤 伸治『２０２４年度 飛騨古川フレッシュレフェリースクール』開催について
春暖の候、審判員の皆様には、益々御健勝のこととお慶び申し上げます。日頃は、審判委員会の活動に御理解と御協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
見出しの件に関して、下記の通り開催しますので、サッカー審判員の皆様には、ふるってご参加いただけますようお願いいたします。

１

開催日程

記
2024 年５月３日（祝・金）～５月５日（日）２泊３日＊５月３日（祝･金）早朝となりますが名城公園より出発予定

２

開催場所

岐阜県飛騨市古川町（ふれあい広場他）

３

大 会 名

『Ｕ－13 交流大会 in 飛騨古川』（主催：愛知フットボールクラブ）

４

研修趣旨

２２歳以下のサッカー審判員を対象とする。
経験値としては審判員資格を取得して間もない、または審判実戦経験の浅い審判員に必要な知識やスキルの習得を目的とする。
また昇級を目指すが、日頃から審判指導を受ける機会が得られない審判員に対してその機会を確保することで、スキルアップを目的とする。

５

研修内容

試合による審判実技に対する審判インストラクターの指導。座学による講義。

６

参 加 費

無料※移動に伴う交通費・宿泊費・現地滞在中の食費等は大会主催者及び当委員会が負担します。

７

定10 名程度（※申し込み多数の場合は選考により参加を決定します）

８

申し込み

員

４月７日（日）必着で、下記宛に必要事項を記した申込ファイルをメール送付。
※18 歳未満の方は、保護者の同意が必要。別途確認の連絡を入れさせていただくことがあります。

９

そ の 他
スクール参加申込者には、４月 28 日（日）に事前研修を行います。
刈谷市総合文化センター（アイリス）中央生涯学習センター 403 会議室 13：00～16：00【申し込み・問い合わせ先】
担当：指導育成部（佐々木）Mail：aifa.shidouikusei@gmail.com
ミートアップ

くらしふとmeetup!

「信州 × 仕事とキャリア ×ゼロカーボン」
世界共通の社会課題のひとつとして取り組みが加速する気候変動対策。
興味や関心はあっても、どんな関わり方や仕事があるのかはまだまだ見えにくいのではないでしょうか？実は、長野県内各地には様々な関わり方でゼロカーボン実現につながる取組・仕事があります。先輩たちの想いやこれまでのキャリアをのぞいてみよう！

2024.7.15 （月・祝） 13:30～16:30
シビック・イノベーション拠点スナバ＋オンライン配信あり

塩尻市大門八番町１−２８（塩尻駅から徒歩６分）※駐車場はウィングロードビル横の市営駐車場をご利用ください。

お申し込みはこちら☞

定員（会場）：30名

主催：くらしふと信州（長野県）
企画協力：しなのと（信州大学学生有志プロジェクト）
ShinXia（地域活性化高度人材育成プログラム）
問い合わせ先くらしふと信州事務局（県環境政策課）

026-235-7169

E-mail:kurashifuto@pref.nagano.lg.jp

https://www.kurashi-futo-shinshu.jp/
本イベントは、信州環境カレッジ協働講座として実施しています。

タイムスケジュール
13：00～ 受付開始
13：30～ イントロダクション
13：45～

Part1 先駆者の想いを聞こう！
木村勝己さんセイコーエプソン株式会社 地球環境戦略推進室 副室長
1990年に地元企業であるセイコーエプソンに入社。時計製造、半導体製造などの業務を経て1998年から省エネ推進などの環境業務に従事し、2023年より現職。環境ビジョン2050の実現に向けてエプソングループ全体の環境活動に取り組む。

＃環境経営 ＃エプソン

14：10～ 休憩（10分）
14：20～

Part2 地域コミュニティを軸にした脱炭素

工藤あずささん
Terracoya Project主宰／フォトグラファー＃古民家再生 ＃まちの広場

14：55～

岩佐岳仙さん松本市地域おこし協力隊
シビック・イノベーション拠点
サステナビリティプロデューサー
スナバ スタッフ＃乗鞍高原 ＃シンクタンク＃起業 ＃まちづくり

Part3 ゼロカーボンネイティブな若者たち

西野竜介さん
小布施町

小川結さん

地域おこし協力隊＃信大OB ＃バイオ炭＃木質バイオマス

五十嵐千紗さん滝澤 宏樹さんおひさま進歩エネルギー
新入社員㈱みみずや代表取締役＃長大OG＃地域ゼロカーボン＃高専OB ＃地域資源循環

ファシリテーター
田村英彦さん（株）ふろしきや代表取締役

15：30～16：30

藤原智子
木南一馬さん(株)OMOMO

長野県環境政策課
くらしふと信州担当

交流会 ※会場参加の方のみ気になる登壇者に直接話を聞いてみよう！
FOCUS ロゴ使用ルール
計算科学振興財団のロゴ、ロゴタイプ（ロゴの連字）、ロゴマーク、デザインされた商標（合わせて以下「FOCUS ロゴ」）に関する本ガイドラインの遵守をお願い致します。
計算科学振興財団が提供し、許可しているマークのみ使用できます。

FOCUS ロゴは、FOCUS ロゴおよび FOCUS のイメージを損ねない範囲で使用してください。使用前には必ず申請をして、デザインの確認をしてください。

データの第三者への譲渡および目的以外の使用は禁じられています。

余白
ロゴを明確に識別、認識するために、ロゴの周りには十分な余白を入れる必要があります。

最 小 サイズ
ロゴを明確に識別、認識するために、ロゴは十分なサイズである必要があります。

背景
FOCUS ロゴの背景について、FOCUS ロゴを明瞭に掲載できる背景を使用して下さい。白以外の背景を使用する場
合は、ロゴのコントラストを十分に確保する必要があります。
十分なコントラストを確保しなければなりません。

カラー写真の上に配置することはできません。

ロゴをパターンとして使用することはできません。

ロゴ使 用 禁 止 事 項
FOCUS ロゴは、拡大/縮小して使用できます。ただし、以下の使い方はできません。
縦横比を変えること

・要素の一部を省くこと

要素の一部を拡大・縮小など、変形すること・要素に図形・記号・文字などを組み合わせること

要素を追加すること・要素を回転させること

太さを変えること・

色を変えること （モノクロで使用することは可能）

影・ドロップシャドーをつけること・アウトラインにすること



FOCUS ロゴと別オブジェクトを重ねること・別オブジェクトの一部として使用すること

文中に置くこと



縁取りすること （ロゴの周囲に白のぼかしを広めに入れることは可能）

2024 年 3 月
ポップアップウインドウの変更について
電子入札システムの対応ブラウザが Internet Explorer から Microsoft Edge 及び Google
Chrome に変更になることに伴い、電子入札システムの操作時に今まで表示されていた確認用ポップアップウインドウについて下図のように表示位置等が変更になります。
Internet Explorer での表示（～2022 年４月 28 日）

内には行う操作が記載されます。（例：「入札書を提出します」等）
Microsoft Edge 及び Google Chrome での表示（2022 年 5 月 6 日～）

内には行う操作が記載されます。（例：「入札書を提出します」等）
各回セミナーの概要（前半：テーマ別）
第１回 9月30日（金） アセアン諸国の外資法政策
講師：

駿河 輝和 （神戸大学名誉教授、開発経済学）
金子 由芳 （神戸大学社会システムイノベーションセンター教授）
要旨： 2015年に発足したアセアン経済共同体（AEC）は、2025年までに域内経済統合へ向けた各国の制度共通化を想定しているが、各国経済の状況は異なる。とくに後発諸国であるカンボジア・ラオス・、ﾐｬンマー・ベトナムの外資法政策に注目し、今後を展望する。

第２回 10月7日（金） アセアン諸国の解雇法理講師：

香川 孝三 （神戸大学名誉教授、労働法）
川畑 康治 （神戸大学大学院国際協力研究科准教授、開発経済学）
要旨： アセアン諸国の労働法制は、解雇の自由を保障するシンガポールやタイ、解雇制限法理を組み込むベトナムやカンボジアなど多様であり、共通化は容易ではない。本セミナーでは、アジア労働法研究の専門家が各国制度の相違を整理するとともに、開発経済学の見地からあるべきアセアン共通法の将来像を論じる。

第３回 10月14日（金） アセアン諸国の競争法と本邦企業
講師：栗田 誠（白鴎大学法学部教授）
島袋 功一 （公正取引委員会事務総局官房国際課企画官）
後藤 大樹 （JICA長期派遣専門家〔タイ取引競争委員会〕）
要旨： 競争法はアセアン経済共同体（AEC）の重点領域の一つであり、日本の公正取引委員会による各国への法制度整備・運用支援も長らく実施されてきた。本セミナーではインドネシア、ベトナム、マレーシア、タイ等への支援の経験を踏まえて、各国の競争法の現状と課題、日本企業にとっての留意点について論じる。

第４回 10月21日（金） アセアン諸国の企業と法講師：

三重野 文晴 （京都大学東南アジア研究所・所長・教授）
金子 由芳 （神戸大学社会システムイノベーションセンター教授）
要旨： アセアン諸国の企業・金融セクターは、ファミリー財閥の寡占性、これと対照的な零細なインフォーマル・セクターの立ち遅れが課題であった。1990年代後半のアジア通貨危機から四半世紀を経た現状と、企業法や倒産法の残された課題を論じる。

第５回 10月28日（金） アセアン諸国の知的財産権講師：

杉浦 淳 （大阪工業大学知的財産学部教授、知的財産権）
渡邉 純也 （特許庁派遣JETROバンコク事務所 知的財産部長）
三原 健治 （特許庁派遣JETROシンガポール事務所 知的財産部長）
要旨： アセアン諸国の知的財産法の整備状況と利用状況、また日本やASEAN他による制度整備 協力の状況について紹介したうえで、特定の国を取り上げエンフォースメントの課題（審査、警察・税関、訴訟）について掘り下げる。