Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
私は勤務していた仕事場の関係で、数年前から、松山近郊に住む外国人留学生やその家族の方と知り合う機会が多くなりました。彼らと親しくなるにつれて、「子どもが学校からもらってくる手紙が読めない」、「手続きに必要な日本語の記入が難しい」等、生活の中でわからないことや日本語が必要な時のお手伝いをすることがありました。特に、大人の方は、日本語の仕組みがわからないまま挨拶程度のことを覚えても、その先は自分で辞書をひくこともできません。自分の考えを表現しようにも、日本語では子ども以下のレベルにしかならないことに失望してしまう様子を度々目にしてきました。「日本語を学び始める人たちが、どういう知識から入っていけば効率的に理解しやすいのかな」と考えるようになったことが、日本語に興味を持ったきっかけです。
まず、私は日本語を学ぶ外国人のためのテキストを探してみました。しかし、種類は少なく、１つ１つの項目のページを見ても、何を教えさせたいのかがはっきりしません。私たちが英語を学ぶ時のように、段階に応じて文法表現のこれを学ぶ、という目的を明確にした教材が成熟していないように感じました。実際に活動している日本語教師の方から話を聞き、インターネットで教材の検索を重ねるうちに、それぞれの人たちが工夫して自分の教材づくりに試行錯誤している状況を知るようになりました。同時に、日本語教師として自立した生活を送れるだけの収入がある人は少なく、ほとんどの方がボランティアであることも知りました。私はこれまでと同様に、自分にできるだけのことをして外国人の方々の暮らしをお手伝いしたいと思っていますが、ボランティアは自分の生活基盤の安定を前提にしなければできません。そこが悩ましいところです。

そのような中、２０１８年から介護技能実習生の受け入れが拡大されることになり、受け入れの際には一定期間の日本語教育を行う必要がある、という話を聞きました。その仕事に関わる予定の人から「これからは日本語教育の資格を持った人が必要だ」という話を聞き、日本語教育能力検定試験の勉強を始め、その過程でこの講座を受講しました。
講座では、実際に日本語教師として従事されている方のデモンストレーションやグループディスカッション等があり、高校生からリタイア後の方までの幅広い世代の方が参加していました。様々な人がそれぞれの目的で日本語教育に興味を持っているのだなあ、と感じるとともに、留学生の方たちと『やさしい日本語』での交流活動を通じて「もっとこうしたらいいかも」、「こんな教材を使えば効率的かも」等と考えるヒントを得ることができました。また、県内には留学生よりも外国人技能研修生の数がとても多いと聞き、その人たちが日本での生活を少しでも楽しめる余裕ができればいいな、と思うようになりました。講座の中で、日本語教育能力検定試験の資格を持っていれば、ＪＩＣＡのシニアボランティアで日本語教育分野での受験資格があると聞きました。これから１０年ぐらいを外国人技能実習生の日本語教育に関わる仕事に携わること、６０歳からはＪＩＣＡシニアボランティアとして海外での日本語教育に携わることを目標にしたいと思っています。
介護技能実習生の日本語教育は、常勤のような状態で携わることができるのか、実習生の来日の頻度や人数がどのぐらいになるのか、不透明な状態です。しかし、今後、若年人口が減少して、労働人口は不足するのは目に見えています。政府の方針でも、「現在滞在資格とされている高度技能だけでなく、高度でない職種への外国人労働者の受け入れを可能にしていかなくてはならない」と報じられていました。私たちの老後を支えてくれるのであろう外国人の方々に、「日本に来て、日本人と生活できてよかった」と思ってもらえる環境を提供できるように努力したいと思います。お互いの生活文化を理解しあい、長所取り込み合って私たちの生活も豊かになればいいと思っています。
また今後もこのような講座があれば、ぜひ参加したいと思います。
※Ｋさんは２０１７年の日本語教育能力検定試験に見事合格されました！
大阪大学キャンパスライフ健康支援・相談センター相談支援部門

障がい者の多様な参加をサポートするとは2022年

2月5日 土 13:00-15:00

大阪大学 豊中キャンパス
and
全学教育推進機構 総合棟Ⅰセミナー室B

オンラインLIVE配信※現在はハイブリットでの実施を考えていますが，新型コロナウイルスの感染状況によっては，オンライン開催のみに変更する可能性もあります．

シンポジスト︓⼭森 ⼀希

筑波⼤学博⼠後期課程

シンポジスト︓寺坂拓⾺
⼋尾市⽴⼩学校 教員
第1部
モデレーター︓池⾕ 航介
岡⼭⼤学 全学教育・学⽣⽀援機構 准教授
⼤阪⼤学キャンパスライフ健康⽀援・相談センター

招聘教員

障がいの有無に関わらず，地域の講演会，カラオケ，旅行等の様々なイベントや遊びに参加が可能な社会が求められています．これらに対する参加やサポートに関して，車椅子ユーザー，支援者のそれぞれの立場から実体験に基づい第2部て話してもらいます．
普段ではなかなか聞くことができない，貴重な機会になるかと思います．
対象者：大阪大学学生 教職員
申し込み：以下のフォームよりお申し込みください．
https://forms.office.com/r/i2eBzxBGra〆切：2022年2月1日（火）17時
本講演会への参加はアクセシビリティリーダー1級の受験資格に必要な支援活動に算入されます．
https://hacc.osaka-u.ac.jp/ja/home/sosiki/acs/alp/
問合せ先：大阪大学キャンパスライフ健康支援・相談センター相談支援部門
06-6850-6107 info@hacc.osaka-u.ac.jp （担当者：楠）
東弁の活動

2018 年度 夏期合同研究を開催

7 月 10 日，弁護士会館において，2018 年度夏期合同研究が開催され，20 の分科会と全体討議が行われた。

本誌27頁に記事掲載
（様式９）〔外国への日本人研究者派遣事業〕（エイズ対策研究推進事業）

派遣中止申請書
平成

公益財団法人エイズ予防財団理事長

年

月日

殿申 請 者(研究代表者)

氏

名

印

所属機関及び職名派 遣研 究 者

氏

印

名

職名

所属機関派 遣 期 間

平成年月日〜

平成年

月日（日間）

貴財団が実施する外国への日本人研究者派遣事業による派遣決定の通知を受けましたが、下記の理由により派遣を中止したいので申請します。
中止の理由（具体的に）※記入欄に不足が生じる場合は、Ａ４判の用紙を使用して下さい。

38
くすりが誕生するまで-ひとつのくすりが誕生するまでには、いくつもの段階を踏まなくてはいけません★当院で実施している治験・調査です。

基礎研究

くすりの候補を探し出します。

非臨床試験

動物を対象に、効き目や副作用を調べます。

治 験第Ⅰ相臨床試験

少数の健康な成人を対象に安全性を調べる試験です。

★ 第Ⅱ相臨床試験

少数の患者さんを対象に安全性と有効性を確認する試験です。

★ 第Ⅲ相臨床試験

多数の患者さんを対象に、現在使われている薬などと比較して有効性と安全性を検証する試験です。

国への承認申請

国（厚生労働省）が集められたデータをもとに薬として認められるか審査します。

製造販売承認国の承認を受けて新薬が医療現場で使用されます。

★ 製造販売後調査販売された後も引き続き薬の効果と安全性を調べます。
mFOLFOX6療法レジメン

進行/再発 胃癌

ﾄﾚﾌｭｰｻﾞｰﾎﾟﾝﾌﾟ用

進行/再発 胃癌

＜１４日間隔・PDまで＞

G-32
治療日
治療内容

第1日目

第2日目

第3日目

第4日目

第5日目

第6日目

第7～14日目

第15日目

採血

○

○

副作用の問診

○

○

検査結果

○

○

検査

診療

臨床試験(術前)①好中球1200未満②血小板 5万未満③AST,ALT100以上④Scr1.5以上⑤感染を疑う発熱(38℃以上)⑥下痢・口腔粘膜炎G2以上⑦（末梢性感覚ニューロパチーG3以上は5FU/l-LV）①WBC ３０００/μl未満
治療中止 ②血小板 １０万/μl未満
基準③発熱・CRP上昇④PS ２以上①生食100ml
アロキシ0.75mg＋デキサート3.3mg×2A
点滴静注【30分】

点滴＋↓↓②５％ブドウ糖250mL
レボホリナート（200mg/㎡）
点滴静注【2時間】②’と同時に↓↓②’５％ブドウ糖250mL
オキサリプラチン（85mg/㎡）
点滴静注【2時間】②と同時に↓↓③生食50mL
５-ＦＵ（400mg/m2）
点滴静注【全開】↓↓④生食100ｍL
5-FU（2400mg/m2）
計約140mlに調製しﾄﾚﾌｭｰｻﾞｰﾎﾟﾝﾌﾟで【４６時間】↓↓

看護のPoint!!
口内炎、下痢の可能性もある。持参薬にワーファリンがあれば主治医に報告（5-FUとの相互作用あり）
オキサリプラチンによる過敏症症状に注意。呼吸困難感、かゆみ、発赤、皮疹など。
主治医に報告し、次回からファモチジン注とポララミン注の前投与を考慮する。（ガモファー錠とﾈｵﾏﾚﾙﾐﾝ錠でも可能）
オキサリプラチンによって末梢神経障害が起こりやすい。まずは冷たいものの接触を避ける。
ﾄﾚﾌｭｰｻﾞｰポンプの使用上の注意は大丈夫？？残量の確認方法をチェックしておいてね。
システム間の連携で、データの自動蓄積を実現
申請事業者：株式会社宮崎サンシャイン（宮崎市）
業
種：ゴルフ場運営事業

データ連携

コンサル事業者：株式会社Time&Air Partners（宮崎市）
業
種：ウェブコンサルティング

基幹システムとオーダリングシステムの連携で、集計作業を削減！
取組の概要

取組の背景

導入部門：飲食事業部
導入業務：会計業務
導入目的：会計業務の改善（売上管理の簡素化）
導入技術：基幹システム「受付フロントシステム」の改修

導入手法：基幹システムとセルフオーダリングシステムの連携を行うことで、売上の一括管理と一括精算を実現。
導入費用：￥３，８０５千円（税抜）（コンサル費用 ￥９００千円、導入・他

会計

サーバーを経由●解決に向けた課題設定等
・レストランのオーダリングシステムと基幹システム、自動精算機を連携させることで、データを自動蓄積。
・レストランのレジ業務を廃止し、人員を削減。

￥２，９０５千円）※チェックアウト時にプレー代金と合算される為、レジでの会計が不要

注文●抱えていた問題点
・プレー料金は自動精算できている一方で、レストランにはレジ業務が発生しており、非効率。
・ 伝票の内容を社内システムに入力し、集計する作業に時間を費やしている。

［自動精算機で会計］※売上の一括管理と、顧客のデータ管理が可能に

取組の成果
・伝票の集計作業を、１００％削減
伝票を確認してシステムに入力する時間

3時間→0分・レジ業務を、１００％削減
会計1件あたりのレジ業務にかかる時間

3分→0分

・顧客満足度の向上
精算が１回で済むことにより、支払いの手間が削減でき、顧客満足度が向上。
来る！日本を代表する染色家

吉岡幸雄先生講演会
2月16日（日）11時～12時半
会場：アクロス福岡 東館10階アクサ生命内会議室
参加費： 一般 3000円 学生 1500円

映画「紫」色に魅了された男の夢植物染により日本古来の鮮やかな色文化を再現することに挑戦し続けている。「染司よしおか」吉岡幸雄・福田伝士の情熱を追ったドキュメンタリー映画の上映会を記念して、吉岡幸雄先生が来福！映画や日本の伝統色について、また、今回は特別に「博多織」についても、ご講演頂きます。

当日は会場にて、吉岡先生の著書の販売も致します。

参加ご希望の方は博多献上屋（メール）又はカラープランニングオフィス
色楽（FAX)まで,お名前とご連絡先を明記のうえ、お申し込み下さい。

mail hakatakenjyo@gmail.com
FAX 092-524-1222（FAXの方はこの用紙下記の欄にご記入の上、ご送信ください。）＊参加費は当日、受付にてお支払いください。

お名前

講演主催:

ご連絡先

博多献上屋

カラープランニングオフィス色楽
資料１

特定自然観光資源の所在する区域への立入りにおける法令制度の関係性について１

観光案内人が手続きを行う場合の流れ及び根拠法令

図 手続きのフロー
エコツーリズム推進法第 10 条第１項違反に対しては、同法第 19 条第２項において 30 万以下の罰金に処することができる罰則規定が設けられている。ただし、当該罰則規定の適用にあたっては、町職員による中止の指示が罰則の構成要件となっていることに留意が必要。
〇 エコツーリズム推進法（平成 19 年法律第 105 号）第十条及び第十九条（抄）（特定自然観光資源に関する規制）
第十条 市町村長は、認定全体構想に従い、第八条第一項の規定により指定した特定自然観光資源が多数の観光旅行者その他の者の活動により著しく損なわれるおそれがあると認めるときは、主務省令で定めるところにより、当該特定自然観光資源の所在する区域への立入りにつきあらかじめ当該市町村長の承認を受けるべき旨の制限をすることができる。ただし、他の法令によりその所在する区域への立入りが制限されている特定自然観光資源であって主務省令で定めるものについては、この限りでない。
２～３ （略）
４ 市町村の当該職員は、第二項の規定に違反して当該特定自然観光資源の所在する区域に立ち入る者があるときは、当該区域への立入りをやめるよう指示し、又は当該区域から退去するよう指示することができる。
５～６ （略）（罰則）第十九条 次の各号のいずれかに該当する者は、三十万円以下の罰金に処する。
一 （略）二 第十条第四項の規定による市町村の当該職員の指示に従わないで、当該特定自然観光資源の所在する区域へ立ち入り、又は当該区域から退去しなかった者

１

２

制度の実効性確保に向けた主な論点
エコツーリズム推進法第 10 条第４項の規定による町職員による中止の指示は、町職員による公権力の行使にあたることから、町職員が行うことが原則となる。
一方で、特定自然観光資源の所在する区域において町職員による直接の巡視を常時行うことは、西表島内に駐在する町職員が限られている現状では困難が伴うところ。
以上のことから、特定自然観光資源の所在する区域の運営に係る事務について、委託に関する根拠条例を設けることで、公権力の行使に係る事務もその委託対象に含めることができないか。
(1)

論点１ 公権力の行使に係る事務について、条例を根拠に民間委託を行うことの妥当性〇

総務省では、「地方公共団体の窓口業務における適正な民間委託に関するガイドライン（平成28 年 12 月）」を公表しており、この中で地方公共団体の窓口業務のうち、民間事業者に委託することが可能な範囲について、関連する省庁通知をまとめることで整理を行っている。これにおいては、公権力の行使にあたる審査に係る事務は住民基本台帳、戸籍、健康保険いずれの事務においても「委託不可」との整理が示されている。
〇

他方で、個別法に根拠となる規定を設けることで、私人が行政行為を行う立法例も存在。

・ 建築基準法に基づく建築確認は、従来行政庁のみで行われていたが、平成１０年の建築基準法改正により、国土交通大臣または都道府県知事の指定を受けた私人（指定確認検査機関）も行うことができるようになった。
・ 平成 16 年の地方自治法改正により導入された指定管理者制度では、民間事業者も地方公共団体の指定により指定管理者になると、行政庁の権限を代行する者として使用許可などの一定の処分をすることが可能になった。
・ 平成 14 年の自然公園法改正により導入された利用調整地区制度では、利用者の立入り規制を行うことが可能な特定自然観光資源に類似した制度であるが、利用調整地区への立入りの認定等に係る事務について、環境大臣又は都道府県知事の指定を受けた私人（指定認定機関）に全部又は一部を行わせることができることとしている。
〇

条例においては、地方自治法に基づく指定管理者制度等法令にその根拠を有するものを除いて、現在のところ立法例が確認できていない。
(2)

論点２ 受託者の地位について〇また、仮に条例を根拠に事務の委託を行う場合は、受託者の地位に関する以下についても検討が必要と考えられる。

・ 受託者の職員は、いわゆる「みなし公務員」の適用を受けるか否か
・ 受託者の職員は、国家賠償法第１条第１項の規定による「公権力の行使に当たる公務員」の適用を受けるか否か
・ 受託者の行為に起因する損害の賠償に関する適用法令の取扱い（国家賠償法若しくは民法又はその両方）

２
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6-2

VHF 帯 MRLS のビーコンモードに関する実験的研究
岡田研究室
1015036 林

1.

研究目的

峻史

う結果が得られる。

最新の電波法に準拠した登山者電波位置探索シス

図 2 より受信アンテナとビーコンの前方が対面状

テ ム (Mountaineer’s Radio Locating System :態より少し左向き(300°)の方向で受信電力が強く、MRLS ビーコン)が富山県立大学とメーカーによるその後方(120°)の方向で弱くなるという放射パタ産学連携によって開発されつつある。この MRLS ビーンを示すという結果が得られる。

ーコンは、数 km 離れた所から登山者が携帯するMRLS ビーコンのビーコンモードで捜索する場

MRLS ビーコンと通信可能である。更に雪崩ビーコ

合、遭難者との距離や遭難者の姿勢によって受信レンと同様にセルフレスキューができるビーコンモーベルが異なることが分かる。

ドを装備することができれば近距離の遭難者の救助

4.

まとめに役立つものとなる。本研究では MRLS ビーコンの図 1 に示す受信電力と距離の依存特性より遭難者

ビーコンモード時における性能ついて実験的検証をまでの距離が推測でき、図 2 に示す指向性より遭難行う。

者がいる方向が推測できる。よって、両者よりピン2.

ポイント探索が可能である。

実験内容
MRLS ビーコンを用いて雪崩に埋没した人を捜0索する場合、捜索範囲を狭めていき、数 m という近-10とする。このために、本実験では人体の代わりに人体と等しい比誘電率と導電率を有する人体ファント
ムを用いて、受信レベルを調べるために近距離で姿勢や距離を変化させたときにおける受信電力の測定を行う。また、MRLS ビーコンを人体ファントムに装着したときにおける指向性を測定する。そのために以下の実験を行う。

受信電力(相対値[dB])

距離でピンポイント探索が可能か調べることを目的-20

立位-30-40

伏臥-50-60-70-80
051015距離[m]①受信アンテナとビーコン間の距離を 1～30m ま2025でとして、1～10m までは 1m 間隔で測定、10～30m図 1 近距離での受信電力の比較

までは 5m 間隔で受信電力の測定実験を行う。ビー(立位状態と伏臥状態)

コンを装着した人体ファントムの姿勢は、立位状態

角度[°]と伏臥状態として姿勢を変えた場合の比較を行う。に固定して、人体ファントムを 0～350°の範囲で30°間隔で回転させて受信電力を測定することで、ビーコンの指向性を調べる。
3.

実験結果
図 1 より受信アンテナとビーコン間の距離が長く

0030-10受信電力(相対値[dB])②受信アンテナとビーコン間の距離を 5m の位置

330

30060-2027090-30240120210150

なるにつれ受信電力は弱くなる。また、伏臥状態で180は立位状態に比べ、受信電力が約 4dB 弱くなるとい

図 2 探知用 MRLS ビーコンの指向性

30
先週末の米株安と本日の国内株安について
米インフレ指標の上振れで金融引き締め加速懸念が再燃

2022年6月13日

米国のインフレ指標上振れで、FRBによる大幅利上げ思惑も急浮上
先週末6月10日（現地、以下同様）の米国株式市場では、NYダウが▲2.73％、S&P500が▲2.91％、NASDAQ総合が▲3.52％と、いずれも大きく下落しました。また、週明け6月13日の国内株式市場では、
日経平均株価が▲3.01％、TOPIXが▲2.16％と、こちらも大幅安でした。国内株の下落は米国株の下落を受けたものであり、米国株は以下のような理由で下落したとみられます。
米国株下落の主因は、FRB（米国連邦準備制度理事会）による金融引き締め加速懸念でしょう。6月10日の米国市場では、5月CPI（消費者物価指数）と6月ミシガン大学消費者信頼感が発表されました。CPIは前月比1.0％で4月から大きく加速するとともに市場予想も上回りました。消費者信頼感は、同調査に含まれる今後5-10年間のインフレ見通しが3.3％と2008年以来の高水準になりました。最近の金融市場では、インフレが近々ピークアウトするとの見方が広がり始めていましたが、これらの指標はそのような見方に冷や水を浴びせるものでした。その結果、市場では0.75％ポイントの大幅利上げの思惑も急浮上し、2年国債利回りは2008年以来の3％台をつけるなど金利が上昇しました。株式市場では、大幅な金利上昇や、それによる景気腰折れ懸念などが意識され、リスク回避姿勢が強まったようです。
当面の株式市場は、6月14-15日のFOMC（米国連邦公開市場委員会）や、その後のFRB高官の発言、およびインフレ関連指標の動向を注視しつつ、神経質な展開となりそうです。
日米主要株価指数（起点=100）

米国債利回り（2022年1月初～2022年6月13日）

110（％）（2022年1月初～2022年6月10日）

3.5
3.0

100

2.590
2.080
1.57060
'22/1

日経平均

TOPIX

NYダウS&P500

1.0

NASDAQ総合'22/2'22/3※米国株価指数は6月10日まで

2年債利回り10年債利回り'22/3'22/5

0.5
'22/4

'22/5'22/6

'22/1

'22/2

'22/4'22/6※現地通貨ベース（出所）ブルームバーグ（出所）ブルームバーグ

当資料のお取扱いにおけるご注意◼ 当資料は投資判断の参考となる情報提供を目的として大和アセットマネジメント株式会社が作成したものであり、勧誘を目的としたものではありません。投資信託のお申込みにあたっては、販売会社よりお渡しする「投資信託説明書(交付目論見書)」の内容を必ずご確認のうえ、ご自身でご判断ください。
◼ 当資料は信頼できると考えられる情報源から作成しておりますが、その正確性・完全性を保証するものではありません。運用実績などの記載内容は過去の実績であり、将来の成果を示唆・保証するものではありません。記載内容は資料作成時点のものであり、予告なく変更されることがあります。また、記載する指数・統計資料等の知的所有権、その他一切の権利はその発行者および許諾者に帰属します。
◼当資料の中で個別企業名が記載されている場合、それらはあくまでも参考のために掲載したものであり、各企業の推奨を目的とするものではありません。また、ファンドに今後組み入れることを、示唆・保証するものではありません。

URL https://www.daiwa-am.co.jp/

お問合わせ 0120-106212 (受付時間 9:00～17:00)

1/1

お取引にあたっての手数料等およびリスクについて手数料等およびリスクについて
 株式等の売買等にあたっては、「ダイワ・コンサルティング」コースの店舗（支店担当者）経由で国内委託取引を行なう場合、約定代金に対して最大 1.26500％（但し、最低 2,750 円）の委託手数料（税込）が必要となります。また、外国株式等の外国取引にあたっては約定代金に対して最大 0.99000％の国内取次手数料（税込）に加え、現地情勢等に応じて決定される現地手数料および税金等が必要となります。
 株式等の売買等にあたっては、価格等の変動（裏付け資産の価格や収益力の変動を含みます）による損失が生じるおそれがあります。また、外国株式等の売買等にあたっては価格変動のほかに為替相場の変動等による損失が生じるおそれがあります。
 信用取引を行なうにあたっては、売買代金の 30％以上で、かつ 30 万円以上の委託保証金が事前に必要です。信用取引は、少額の委託保証金で多額の取引を行なうことができることから、損失の額が差し入れた委託保証金の額を上回るおそれがあります。
 債券を募集・売出し等により、又は当社との相対取引により売買する場合は、その対価（購入対価・売却対価）のみを受払いいただきます。円貨建て債券は、金利水準の変動等により価格が上下し、損失が生じるおそれがあります。外貨建て債券は、金利水準の変動に加え、為替相場の変動等により損失が生じるおそれがあります。
また、債券の発行者または元利金の支払いを保証する者の財務状況等の変化、およびそれらに関する外部評価の変化等により、損失が生じるおそれがあります。
 投資信託をお取引していただく際に、銘柄ごとに設定された購入時手数料および運用管理費用（信託報酬）等の諸経費、等をご負担いただきます。また、各商品等には価格の変動等による損失が生じるおそれがあります。

ご投資にあたっての留意点
 取引コースや商品毎に手数料等およびリスクは異なりますので、上場有価証券等書面、契約締結前交付書面、目論見書、等をよくお読みください。
 外国株式、外国債券の銘柄には、我が国の金融商品取引法に基づく企業内容の開示が行なわれていないものもあります。

商号等：大和証券株式会社／

金融商品取引業者

関東財務局長（金商）第108号

加入協会：日本証券業協会、一般社団法人日本投資顧問業協会、一般社団法人金融先物取引業協会、一般社団法人第二種金融商品取引業協会、一般社団法人日本STO協会
県営住宅のNEW

第27号‘おたより，みんなで協力

明るい生活

令 和６年４月 か ら の 家 賃 が 決 定 さ れ ま し た
提出いただいた令和５年度収入申告書をもとに、令和６年４月からの家賃が決定されました。

見本

県営住宅収入認定兼家賃決定通知書

決定家賃

①

認定収入額

②

期間

③円

年月から年月まで

認定日

円 裁量階層該当の有無

年月日④

収入超過者等の認定の有無

1 収入額の認定の根拠
氏名

未申告の表示

所得金額

合計

控除種類

人数・控除額④（ア）円

差引額（ア）－（イ）＝（ウ）②

収入額（ウ）÷１２月円

合計（イ）

円

2 決定家賃の算出根拠（ア）世帯の年間合計所得額（イ）控除額（一般控除額・特別控除額）・・・別紙の家賃算定方法をご覧ください（ウ）世帯の年間所得金額から控除額を引いた額① 令和６年４月からの決定家賃② 決定家賃を算出するための収入分位・・・別紙の家賃算定方法をご覧ください③ 家賃減免を受けている方は、令和6年8月までの家賃となります。また、建替え等により家賃減額を受けている方は、新住宅へ移転した前月までの家賃となります。
④ 「未申告」の表示がある方は、令和５年度の収入申告書を提出していないか書類が不足している方です。

家賃は期限内に納付しましょう!
●当月分の家賃及び駐車場料金は、当月納付が原則です。
※家賃・駐車場料金納入日:毎月25日（土、日、祝日は翌営業日）です。
納入月

12月分

１月分

２月分

３月分

４月分

５月分

６月分

７月分

口座振替日または納入期限

12/25

1/25

2/26

3/25

4/25

5/27

6/25

7/25

●家賃のお支払いは安心・確実・便利な口座振替をご利用ください。
※県営住宅条例において、家賃を3か月以上滞納した場合は住宅の明渡請求を受けることになります。

生活でのきまりを守りましょう
犬、猫、鳥等の飼育は禁止です

共益費の支払いは、皆さんの義務です

県営住宅は共同住宅です。
他の住人の迷惑になりますので、犬、猫、鳥等の飼育、敷地内での餌やりは禁止しています。
皆さんが快適に生活できるように協力しましょう。

街路灯、廊下灯、給水施設及び汚水処理施設などの共同施設の費用は、皆さんが負担する経費であり「共益費」として自治会等が徴収しています。
共益費は入居しているすべての方に支払い義務があります。

お知らせ
条例改正により、令和６年４月から同居親族要件が廃止され、18歳以上の単身者も入居申込可能になります。

ヒートショック対策について
・入浴前に浴室・脱衣所を温めましょう。
・入浴前には水分補給をしましょう。
・家族に声掛けをしてから入りましょう。
・お湯の温度は40度程度に設定しましょう。
・⾧湯はやめましょう。
・食後、飲食後すぐの入浴は控えましょう。

手続き等に関するお問合せ先
一般財団法人茨城県住宅管理センター

茨城県県営住宅指定管理者●連 絡 先水戸センター

日立センターつくばセンター

水戸市大町3-4-36
大町ビル2F

日立市助川町1-8-15 1F

つくば市竹園3-18-3
竹園ショッピングセンター

県央 ・ 鹿行

県 北

県北(日立・高萩・北茨城除く)（日立・高萩・北茨城）

県西 ・ 県南管理課

029-226-3350

管理課

0294-32-7361

管理課

029-853-1370

施設課

029-226-3300

施設課

0294-32-7796

施設課

029-879-7181

FAX

029-233-2424

FAX

0294-87-6612

FAX

029-879-7701●担当する業務
入居中のご相談・入居証明書・保管場所使用承諾証明書発行等

各センターの管理課

修繕に関すること

各センターの施設課

退去手続きに関すること(退去予定日の１５日前に届くように返還届提出）

各センターの施設課

１２月２９日から１月３日まで年末年始休暇とさせていただきます。

※平日受付時間は、8:30～17:15 その他夜間休日における緊急トラブル(水漏れ・断水・停電等）及び緊急を要する事故等（火災・安否確認等) は、コールセンター0120-303-440 にお願いします。
一般財団法人茨城県住宅管理センターホームページ

https://www.ijkc.jp
Webライブ講座

内定者向けセミナー

新社会人生活に向けて［日時］2024年３月21日(木) 14時～16時［内容］・社会人としての心構え、必要な基礎力の確認
・ビジネスマナーの基本
・職場で必要なコミュニケーション等◆仕事への不安を解消！
◆自信と期待感を持って社会人生活スタート！
企業の皆様へ（参加方法）①内定者の方全体集合形式で社内からご参加
・zoomを使用、テキスト等メール送付※ネット接続環境や参加場所の確保、テキストの印刷をお願いします②内定者の方が、自宅等から個別でご参加・事前の打ち合わせ、参加後のフォロー、自宅等のネット環境確認、テキストのご送付等ご手配をお願いします●本チラシをご覧になった内定者の皆様●
・ご参加希望の場合には、まずは内定先へご相談下さい(内定先との調整の上、ご自宅からのご参加も可能です※wi-fi等ネット環境が必要となります)［お申込み］◆岡山労働局委託 若年者地域連携事業ホームページ＞ 「内定者セミナー」 よりお申込下さい
または okayama-jakunen01@lec.co.jp へ①企業名 ②企業ご担当者名 ③参加者名(参加人数)をお送り下さい※URLとテキストは３月15日（金）からメールでお送り致します。

㈱アドバンストコミュニケーション

岡井 保千代 氏
講師プロフィール
帝塚山学院大学文学部英米学科卒。
企業在籍中は教育マネジメントに携わりその後、教育インストラクターとして一般企業、学校機関（大学、短大、専門学校、高校、中学）官公庁、公共団体など、様々な人材教育の場で活躍。
《保有資格》JAICO産業カウンセラー
NLPマスタープラクティショナー
ProKan 1級心理カウンセラー
秘書検定1級・文書処理検定1級・ビジネス文書検定2級
２級心理カウンセラー・コミュニケーション心理アドバイザー

申込〆切：３月14日（木）※岡山 若年者地域連携
ホームページはこちら【お問合せ・申込み】
岡山労働局委託 若年者地域連携事業 事務局 （実施団体：株式会社 東京リーガルマインド）岡山市北区本町６－３６ 第一セントラルビル ７階 ジョブカフェおかやま内
・ＴＥＬ：０８６－２３６－１６１６ （平日８：３０～１７:３０）
・Ｅメール： okayama-jakunen@lec-jp.com
えむずれぽ～と2023年

２・３ 号
月

February & March

まだまだ寒い日が続きますがもうすぐ年度末です!
★お願い★
年末に引き続き、弊社繫忙期のため作業予約が大変混み合っております。
急なご注文にもできるだけ対応させて頂くよう心掛けておりますが、なるべくお早めのご注文をお願い致します。

施工

ウッドデッキ施工
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丈夫で長持ち腐らない株式会社エムズパワー

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http://www.ms-power.ne.jp◆大 阪 配 送 セ ン タ ー◆奈 良 本 社◆東 京 支 店〒590-0906 大阪府堺市堺区三宝町3丁目186番地12

オオヒラ倉庫内〒634-0006 奈良県橿原市新賀町162番地-2【TEL】0120-36-4988【FAX】0744-24-4933【E-mail】info@ms-power.ne.jp〒114-0013 東京都北区東田端1丁目2-13 フェライトマンション101【TEL】03-5901-4988【FAX】03-5901-4989【E-mail】tokyo@ms-power.ne.jp〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1丁目14-14-2F【TEL】06-6634-4988【FAX】06-6634-4977【E-mail】osaka@ms-power.ne.jp〒456-0062 愛知県名古屋市熱田区大宝2-4-69 GIMUCO A棟-３号室【TEL】052-323-4988【E-mail】nagoya@ms-power.ne.jp◆大 阪 支 店◆名古屋支店
障害福祉サービス事業所みどりの家／みどりの家朝日
施設紹介
当事業所は、みどりの家とみどりの家朝日の２つの就労継続支援Ｂ型施設を一体的に運営しています。
作業の内容も豊富で、クリーニング、農耕、受託、施設外就労作業など利用される方、一人ひとりの特性、希望に添った作業提供に心がけ、住み慣れた地域で安心して働ける場所を目指しています。

施設概要【障害福祉サービス事業所 みどりの家】
所在地〒959-3403 新潟県村上市上助渕 1900 番地 1
※マップは施設紹介一覧画面よりご確認ください。

連絡先

ＴＥＬ（0254）62-7127

ＦＡＸ（0254）62-7128

Mail: jimu.midori@murakamiiwafune.or.jp
開設年月日

平成 6 年 4 月 1 日【障害福祉サービス事業所 みどりの家朝日】
所在地〒958-0264 新潟県村上市鵜渡路 1999 番地 2

地図

みどりの家朝日 （クリックで表示）

連絡先

ＴＥＬ（0254）72-0288

ＦＡＸ（0254）75-5866

Mail: jimu.midori@murakamiiwafune.or.jp
開設年月日

平成 18 年 4 月 1 日

事業の種類
事 業 種 類事 業 者 番 号

就労継続支援（Ｂ型）

1511200022

日中一時支援事業―定 員
40 名（みどりの家）
20 名（みどりの家朝日）
3 名（みどりの家）
3 名（みどりの家朝日）

令和６年度事業方針
利用者の意志及び人格を尊重し、その人の立場に立った支援に努めると共に、住み慣れた地域で安心して働ける場所として、継続的な作業の提供と工賃水準の向上に努めます。
また、地域の社会資源として新規の利用者についても受け入れ体制の整備を進めます。

令和６年度重点目標① 室内作業の充実（主たる事業所）② クリーニング作業の技術向上（従たる事業所）③ 感染症に対する感染予防④ 個別支援の充実⑤ 作業収入の向上と作業企画会議の開催⑥ 就労移行支援⑦ 事故防止の強化⑧ 家族・地域・関係機関との連携と地域に根差した施設作り⑨ 職員の資質向上⑩ 自前給食の提供
センサーとアプリの連携で管理コスト削減
申請事業者：株式会社Smolt（宮崎市）
業
種：水産養殖

データ連携

可視化

ペーパーレス

コンサル事業者：株式会社システム開発（宮崎市）
業
種：情報サービス・情報通信業

IoTセンサーのデータをアプリと連携させ、管理コストを大幅削減！
取組の概要
導入部門：生産部門
導入業務：養殖魚の飼育管理業務
導入目的：水質モニタリングの自動化・可視化による管理コスト削減
導入技術：IoTセンサー、LPWA通信、ローコードツール「Power Apps」
導入手法：IoTセンシングデータをクラウドプラットフォームに蓄積し、可視化
ローコードツールで飼育記録アプリを作成し、記録情報をデジタル化
導入費用：¥２,６９６千円（税抜）（コンサル費用 ¥２４０千円、導入・他 ¥２,４５６千円）

取組の背景●抱えていた問題点①手作業による水質モニタリングと水質異常検知の遅れ②紙記録による飼育履歴の管理●解決に向けた課題設定等①水質異常が発生した際には、関係者へアラートを通知し、どこにいても気づくことができる環境を構築する②水質モニタリングシステムを統合的に管理できる体制を構築することで、水質の状況に合わせて飼育管理を行うことができるようにする。

取組の成果
・水質モニタリング時間を、８０％削減
導入前 1日6回計測ｘ10分ｘ週6日＝360分/週
導入後 システム起動～数値確認 5分ｘ1日2回ｘ週7日＝70分
・飼育記録閲覧時間を、７０％削減
導入前 ＰＣ起動～入力（閲覧） 10分×週50回=500分/週
導入後 アプリ起動～入力（閲覧）3分×週50回＝150分/週
・水質異常の際のアラート機能の実装により、リアルタイムアラートによる対応時間短縮、在庫消滅リスク軽減
株主各

証券コード 2154
平成27年９月25日位

東京都港区東新橋二丁目14番１号

株 式 会 社 ト ラ ス ト ・ テ ッ ク
代表取締役会長ＣＥＯ

小 川 毅 彦第11期定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別なるご高配を賜り誠にありがとうございます。
さて、本日開催の当社第11期定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されましたのでご通知申し上げます。
敬 具記
報告事項

⒈

第11期（平成26年７月１日から平成27年６月30日まで）事業報告、連結計算書類ならびに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件⒉ 第11期（平成26年７月１日から平成27年６月30日まで）計算書類報告の件

決議事項

本件は上記内容を報告いたしました。

第１号議案 定款一部変更の件

本件は、原案のとおり承認可決されました。

第２号議案 取締役７名選任の件

本件は原案のとおり、小川毅彦、西田穣、日比龍人、村井範之、中山晴喜の５名が再選

松本和之、鎌田和彦の２名が新たに選任され、それぞれ就任いたしました。

第３号議案 監査役１名選任の件

本件は原案のとおり、山中孝一が再選され、就任いたしました。

第４号議案 補欠監査役１名選任の件

本件は原案のとおり、竹崎祥二郎が選任されました。

以上
障害者相談支援事業所ハンズ宮城野 社会生活力プログラム講座を開催しました。
令和 6 年 2 月 2 日
障害者相談支援事業所ハンズ宮城野

令和 6 年 1 月 20 日（土）、社会生活力プログラム講座「入所施設の現状と利用について」を開催し、10 名の方にご参加をいただきました。講師には社会福祉法人宮城県社会福祉協
議会障害者支援施設宮城県船形の郷おおくら園生活支援課長の高田和彦氏をお迎えし、入所施設に関する知識と理解を得ていただくとともに、入所施設で生活することに対する不安を解消していただくためのご講話をいただきました。
講話の前半は入所施設の歴史、入所施設に求められることの変化及び現在のニーズについての概要説明があり、後半は入所施設の利用にあたって必要な知識や宮城県船形の郷の利用についての説明等がありました。
参加者は、講師の話を真剣に聞いており、講話の途中でも講師の了解を得て質疑をする場面もありました。講師のお話では、専門的な用語が出ることはほとんどなく、参加者はわかりやすい資料で理解ができたのではないかと思いました。講座終了後に記入してもらった参加者のアンケートでは、「わかりやすかった」「参考になった」などの感想のほか、入所施設からグループホームなどへの地域移行の大切さなどの意見もありました。
今後も皆様にとって、役立つような情報提供ができる講座を企画していきたいと思います。

(写真)
広島県薬剤師会

令和 6 年度 在宅医療推進に向けた研修会
平素は、格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
当会では令和 2 年度より、多職種の連携強化を目的に「在宅医療推進に向けた研修会」を開催しておりますが、好評につき今年度も開催することとなりました。お互いが抱えている悩みや問題点を理解することで、連携のきっかけになればと思います。
ぜひご参加いただきますようお願い申し上げます。

１．日時：令和６年１０月５日（土）１５:００～１６:３０

２．対 象 者：薬剤師・介護支援専門員・訪問看護師
３. 開催方法：Zoom ウェビナー
４．参 加 費：無料
５．内容：
開会挨拶
講演（90 分）広島県薬剤師会

副会長

青野拓郎

地域ケア会議～個別事例から地域を考える～
講師：広島県介護支援専門員協会 副会長、広島県地域包括ケア推進センター
次長

閉会挨拶

広島県薬剤師会

望月マリ子先生
常務理事

秋本伸

６．取得単位：日本薬剤師研修センター 研修認定薬剤師制度 1 単位

７．申込方法：１０月２日（水）１２時までに下記 QR コードよりお申し込みください。
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_DWwmJBNpQvKP_dpcDwe-kA※登録されたメールアドレスへ視聴 URL をお送りします。
※講師の先生に質問のある方は、申し込みフォームに入力欄がございますのでご入力お願いします。

※広島県薬剤師会誌への寄稿を依頼する場合がございますので、ご了承ください。
＜主催＞

公益社団法人 広島県薬剤師会

TEL 082-262-8931
特別養護老人ホームやすらぎ荘：掲示板
利用者・家族・ホームをむすぶ

三つの輪 ６月号（２０２１年）～最高のやすらぎと生きがいを持った

あなたらしい生活を支援します～新型ウイルス感染症も変異株が発生し、全国的に感染拡大の状況にあります。
やすらぎ荘では、入居者・職員のワクチン接種は終了しましたが、引き続き感染予防に努めていきたいと思います。
衣替えの季節となりましたので、衣類など事務所でお預かり致しますのでご持参ください。よろしくお願いします。

◆お茶会
各階でお茶会を開きました。セミパブリックでお茶を点て着物姿の職員がユニットまで運び、お抹茶とお菓子を頂きました。
また、ホールに集まり先生に点てて頂いたお茶を頂く日が楽しみですね。

◆厨房だより
季節のメニューや日本全国の郷土料理など、外食は出来ませんがいつもとは違う献立で日々の生活に変化をつけられたらと思います。目と舌と心で食べて楽しんでいただけるよ
うなお食事を提供していきたいと思います。

鯉のぼりランチ

たけのこご飯４日 赤飯の日

６月の特別メニュー

１０日 ゆかりご飯の日
１５日 梅雨のあっさりご飯
２２日 ずんだ餅（おやつ）３０日 スタミナご飯

宮城県の郷土料理
郷土料理
はらこ飯
カツのおろし煮
サラダ
バナナ味噌汁◆ユニット活動
各ユニットでの日頃の様子です。おだやかな毎日を過ごしています。
お花の苗を植えました。次は、どの苗にしようかな～ 彩りにこだわりがあります！

日光を浴びながら、お茶をしました。風がとても気持ちいいです。

ベランダでしゃぼん玉飛ばし。幼い頃にタイムスリップしたような笑顔でした。

プランターに花の種を植えました。毎日、水やりをして育てます。

いちごジュースを作り！ こんなに大きなイチゴ見たことないわぁ～トマトかと思た～◆面会について新型コロナウイルス感染拡大防止のため現在、面会を中止しています。
施設内や近隣の感染状況を確認しながら進めていきます。
ご理解・ご協力をお願い致します。

◆遊笑座お休みのお知らせ
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、６月の行事及び遊笑座を中止とさせて頂きます。
再開が決まりましたらご案内させていただきます。

◆６月の行事予定
４日

金

法話会（午前）１４日

月

手芸クラブ（午後）２３日

水

ミニ運動会【１階】
（午後）

２４日

木

ミニ運動会【３階】
（午後）

２５日

金

ミニ運動会【２階】
（午後）

29 日

火

夜間想定避難訓練

行事予定は、変更になることがあります。

６月の理髪日３日（木）・７日（月）
・１０日（木）・１４日（月）・２８日（月）
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45 Artisans Crescent, London, Ontario, N5V 5E9, Canada

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4490 South Hamilton Road, Groveport, OH, 43125, United States Of America
The distribution of computer components, parts and peripherals.

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第 10 回 統計セミナー「Q&A 統計相談会」
主催： 公益社団法人 日本放射線技術学会 中国・四国支部
本セミナーは医学研究に必要な統計の基礎を WEB による講義形式で学べるセミナーです。
今回は、参加予定の皆様から頂いた質問に講師の兵庫医科大学教授の大門貴志先生にわかりやすく解説頂く統計相談会の形式で下記の通り開催します。
質疑応答を含むリアルタイム配信に加え、録画動画のオンデマンド配信も一定期間行います。また過去の統計セミナーの動画ファイルも期間限定で公開しますので統計の知識の積み上げにお役立てください。

記
第 10 回 統計セミナー 「Q&A 統計相談会」
開催日時： 令和 4 年 12 月 2 日（金）18:00～19:00
講

師： 大門 貴志 （兵庫医科大学 医療統計学講座 教授）

申込方法： 期間中に Racne のシステムでお申込みください。
申込期間： 令和 4 年 11 月 5 日～11 月 19 日
定

員： 100 名

受 講 料： 会員 500 円（学生会員無料、非会員 1,000 円）受講形式： Webex のリアルタイム配信＋オンデマンド配信
質問内容：
・標準偏差と不偏標準偏差の使い分けについて。
・２群間の散布図が等しいかどうかを検定するのに共分散を用いました。この手法は間違いではないでしょうか？
・ある２群間の組み合わせで共分散を用いて検討しようとしましたが、群別変数と共変数に有意な相互作用があり共分散は使用できませんでした。他に群間の散布図を検定する手法がありますでしょうか？
・ベイズ統計学を用いた解析以上
データ提供：いわて南⽜牛振興協会  ＊掲載内容は、令和元年 9 ⽉月末現在での各店舗からの提供情報を掲載しているため、掲載内容は予告なく変更される場合がありますのでご了承ください。
「誰もが生活の足に困らないまち」実現に向けた「地域ビジネス・交通プランナー」育成事業（茨城県境町）

事業実施主体【共創プラットフォーム】「誰もが生活の足に困らないまち」実現に向けた「地域ビジネ
ス・交通プランナー」育成事業【事業主体】茨城県境町【構成員】株式会社さかいまちづくり公社
株式会社セネック、BOLDLY株式会社

事業実施地域・手順

茨城県境町の全域

地域課題

本町の公共交通を維持する人材の育成が進んでいない状況を勘案し、新たな人材育成プログラムを構築し実施することで、より高度なまちづくり人材を育成し、持続可能な公共交通・まちづくりの体制を確立する。
実証事業の内容
観光、産業振興などのまちづくりに加え、デジタルを活用した自動運転バス等の新たな公共交通事業のノウハウを、本町のまちづくりや自動運転バス事業等に携わる人々や全国でまちづくりを自発的に進めていきたい人々、特に若者世代やリスキリングを希望する人々に対し、まちづくりや新たな公共交通に関する講義や本町の実例のワークショップ、自動運転などの技術面の習得等、公共交通をまちづくりに落とし込むことであるべき方策を自主的に考察できる人材の育成。
今後の展開当該人材育成プログラムを引き続き実施。全国でデジタルを活用した交通まちづくりを行うことのできる人材を育成。なお、受講料に関しては、次年度以降については所定の受講料を徴収し、持続可能な育成プログラムとして運営。

事業スケジュール
Inventor 2007 (x64) Keygen [SadeemPC].zip Free Download

DOWNLOAD: https://tinurli.com/28winu

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7c23cce9bc

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ACDSee.Photo.Manager.2009.v11.0.85 Keygen free download
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Inventor 2007 X64 Keygen SadeemPCzip Free Download
議決結果一覧

表（平成 23 年第４回定例会）
付託委員会 議決日 議決結果等
議案番号件名安城市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例及び第 62 号議案
市民文教 23.12.16 原案可決
安城市スポーツ振興審議会条例の一部を改正する条例の制定について
安城市議会の議員その他非常勤の職
第 63 号議案 員の公務災害補償等に関する条例の一 総務企画〃〃部を改正する条例の制定について
安城市消防団員等公務災害補償条例
第 64 号議案
市民文教〃〃の一部を改正する条例の制定について
安城市税条例等の一部を改正する条
第 65 号議案
総務企画〃〃例の制定について
安城市災害弔慰金の支給等に関する
第 66 号議案 条例の一部を改正する条例の制定につ 経済福祉〃〃
いて
安城市市営住宅の設置及び管理に関第 67 号議案 する条例の一部を改正する条例の制定
建 設
〃
〃
について
安城市コミュニティ住宅の設置及び第 68 号議案 管理に関する条例の一部を改正する条〃〃〃例の制定について
平成２３年度安城市一般会計補正予 ４委員会
第 69 号議案〃〃
算（第５号）についてに分割
平成２３年度安城市国民健康保険事
第 70 号議案 業特別会計補正予算（第３号）につい 経済福祉〃〃て
平成２３年度安城市下水道事業特別第 71 号議案
建 設〃〃
会計補正予算（第１号）について
平成２３年度安城市安城北部土地区
第 72 号議案 画整理事業特別会計補正予算（第１号〃〃〃）について
平成２３年度安城市安城桜井駅周辺
第 73 号議案 特定土地区画整理事業特別会計補正予〃〃〃算（第１号）について
平成２３年度安城市介護保険事業特第 74 号議案
経済福祉〃〃
別会計補正予算（第２号）について工事請負契約の締結について（（仮第 75 号議案 称）安祥福祉センター・児童センター〃〃〃
建設主体工事）愛知県後期高齢者医療広域連合規約
第 76 号議案〃〃〃の変更について

議案番号
諮問第１号

件名
人権擁護委員の推薦について

付託委員会 議決日 議決結果等異議ない委員会付託
23.12.16を省略
旨答申
令和５年度勝央町社会福祉協議会事業報告書
令和５年４月１日～令和６年３月３１日

１

役員に関する事項（１）役員会の開催
区

分

実施年月日
令和 5.5.29

事

項内

容等

令和４年度事業報告及び一般会計決算報告、監査報告、理事・監事候補者の推薦、評議員候補者の推薦、評議員選任解任委員会の日時及び場所・協議事項の決定、定時評議員会の日時及び場所・協議事項の決定、令和５年度敬老会の開催について理事会

令和 5.6.12

会長、副会長の選任

令和 6.3.15

令和５年度補正予算、令和６年度事業計画・予算、役員等賠償責任保険の契約、評議員会の日時及び場所・協議事項の決定について

令和 5.6.12

令和４年度事業報告及び一般会計決算報告、監査報告、理事・監事の選任

令和 6.3.23

令和５年度補正予算、令和６年度事業計画・予算

令和 5.6.12

評議員の選任令和 5.5.17

令和４年度事業・会計監査（勝央町社会福祉協議会）

令和 5.8.23

令和５年度日常生活自立支援事業実施状況調査（岡山県運営適正化委員会事務局）

令和 6.1.16

地域密着型サービス事業者等指導監査（勝央町）

令和 6.2.6

社会福祉法人指導監査（岡山県）

評 議 員 会
評議員選任解任委員会

監

２査会

事業に関する事項（１）老 人 福 祉○ 敬老会

令和５年９月１８日○ 社協会長杯グラウンドゴルフ大会

対象者１，３７３（１，３７２）名
令和５年１０月２４日○ 勝央町老人クラブ連合会への支援（事務局）○ 勝央町ひとり暮らし友の会への支援（事務局）

全員に記念品を配布。旧町村より小さい単位での敬老会開催支援。

６２（５８）名○ 配食サービス事業（社協独自）

２,６２３食○ 高齢者支援体制一本化開始（新規）〇 健康麻雀交流会（新規）（２）障害者福

１日平均１３．７食（２，０３０食

１日平均１０．５食）

令和５年４月～

令和５年７月～９回開催

延べ２０４名祉○ 勝央町身体障害者福祉協会への支援（事務局）○ 社協会長杯囲碁ボール大会

（３）児童

福

令和５年８月９日

８９名

祉○ ボランティア協力校の指定

勝間田小学校○ 夏のボランティア体験事業（町社協単独）

勝央北小学校

勝央中学校

令和５年７月１５日事前研修会

勝間田高等学校
８０名○ 福祉体験出前講座の開催（車いす体験、点字体験、高齢者疑似体験）６回○ 勝間田高等学校との交流事業

（４）在宅

福

令和５年１０月２５日

囲碁ボール

祉

○ 通所介護事業（介護保険）

開所日数１９１（１９３）日延べ利用人員２，１０７（２，３１４）名

１日平均１１．０（１２．０）名○ 総合事業（え～がん！筋トーレ教室）業務の全面受託（新規）○ 福祉用具等の貸出事業

車いす他（５）地域福祉活動○ 各地区福祉推進委員会での活動○ 福祉推進委員長・敬老会実行委員長会議○ 福祉推進委員研修会

令和５年７月３日（於：総合保健福祉センター）

１０名

中止

○ 地域福祉活動の組織づくり

町内２１地区にて活動○ 福祉レクリエーション講習会

令和６年３月１８日○ レクリエーション用品の貸出

囲碁ボール○ 写真で見る地域福祉活動展

令和６年３月１日～１５日

２３名

マイクセット

講師

輪投げ他

岡山市レクリエーション協会

鷹取良枝氏

〇 各種出前講座

囲碁ボール、コミュニケーションマージャン、ボッチャなど○ 日常生活自立支援事業の受託９件９名と契約（令和６年３月３１日現在）○ 災害時のボランティア養成講座

令和５年１１月１５日・２９日

９３名

講師

日野ボランティア・ネットワーク

森本智喜氏（６）福祉情報活動○ 令和５年度福祉講演会

令和６年３月１日

６５名

演題「あなたの老後が見えますか」講師

認知症の人と家族の会岡山県支部顧問

妻井令三氏○ 社会福祉協議会ホームページ更新○ 広報誌「こんにちは！社協です」（年３回発行）（７）援護活動○ 共同募金の推進

令和５年１０月１日～１２月３１日（内訳）戸別募金

募金目標額

2,167,800（2,194,500）円

イベント募金 34,376（1,907）円○ 生活福祉資金貸付事業〇 緊急支援用食料の備蓄の他○ 収益事業（斎場での葬儀）

募金実績額

職域募金 114,497 （112,031）円

１０件○ 勝央町ボランティア連絡協議会の支援（事務局）○ 勝央町ファミリー・サポート・センター事業（生活援助型）の受託運営○ 生活支援体制整備事業の受託運営○ 町内忠霊塔清掃事業の受託○ 勝央町社会福祉法人連絡会“勝央福祉ネット金時”の支援（事務局）

２，３２６，６３９（２，３１７，３９３）円
学校募金 2,624（3,987）円

協力店募金 7,336（4,962） その他 6（6）円

新型コロナウイルス感染症緊急小口資金特例貸付相談支援体制強化推進事業の実施○ 勝央町遺族会の支援（事務局）（８）そ１，９２０，０００円
別紙１

個人情報の保護に関して契約書に盛り込むべき内容
甲：公立学校共済組合岡山支部
乙：株式会社 ○○○○○○○
１

再委託の禁止乙は、甲の承認を受けた場合を除き、委託業務の全部又は一部を他の者に再委託することはできない。
２ 第三者提供等の禁止
乙は、甲から提供された個人情報を第三者に提供し、又は開示してはならない。
３ 安全確保の措置
乙は、個人情報保護のため管理者を選任し、個人情報の漏えい、毀損の防止その他個人情報の保護に必要な措置を講じなければならない。
４ 利用制限乙は、個人情報を受託業務以外の用途に使用してはならない。
５ 複写及び複製の禁止
乙は、個人情報に係る帳票及び磁気ディスク等（以下「記憶媒体等」という。）について、業務上必要な場合を除き、複写又は複製してはならない。
６ 記憶媒体の授受及び管理（１）授受① 甲及び乙は、記憶媒体等の受渡しに当たって相手方、種類、数量等を確認し、記録するとともに受け取った記憶媒体は、直ちに所定の場所へ格納する等の措置を講じなければならない。
② 乙は、記憶媒体等の搬送に当たっては、施錠できる容器を使用し、又は厳重な包装を行う等、滅失等を防止する措置を講じなければならない。
（２）管理① 乙は、記憶媒体等は、滅失等しないよう所定の場所に保管しなければならない。
② 乙は、火災その他の災害及び盗難に備えて、記憶媒体等を所定の保管用具に収納し、又は予備ファイルを作成し、別個の施設に保管する等適切に管理しなければならない。
７ 管理者の注意義務
乙は、個人情報の保護について細心の注意をもって管理するものとする。
８ 管理状況及び事故発生時の報告義務（１）乙は、甲から個人情報の取扱いについてその実施状況を求められたときは、文書により速やかに甲に報告しなければならない。
（２）乙は、業務遂行上事故が発生したときは、直ちに甲に連絡し、その原因究明に努めるとともに、甲の指示により速やかに事故の処理に当たるものとする。
９ 委託業務終了後の個人データの取扱い（１）本契約に定める業務が終了した場合その他個人情報を保有する理由がなくなった場合は、乙は、速やかに当該帳票及び磁気ディスク等を甲に返却し、又は消去するものとする。
（２）帳票及び磁気ディスク等を廃棄する場合は、焼却その他確実な措置を講ずるとともにその旨を記録しなければならない。
10 契約の解除（１）次の各号に該当した場合は、甲は催告することなく直ちに本契約を解除することができるものとする。
① 乙が本契約に違反したとき。
② 乙の個人情報の取扱いが不適当であると甲が認めたとき。
③ 乙が本契約を履行することができないと甲が認めたとき。
④ その他乙に個人情報の取扱いについて本委託契約を存続しがたい事由があるとき。
（２）（１）により本契約が解除されたときは、乙は甲にその損失の補償を請求することはできない。
11 損害賠償
本契約の履行に関し、乙の責に帰すべき事由により本契約に定める条項に違反し、甲又は個人情報の本人に損害を与えたときは、乙はその損害を賠償しなければならない。
年組氏名

大分合同新聞ワークシート

大分合同新聞
2024年4月4日(木)朝刊 21面〔問①〕台湾で起きた大きな地震はマグニチュード（M）７．７でした。マグニチュードとは何ですか？ ほかの巨大地震のマグニチュードも調べてみよう。
地震の規模を示す値。調べ学習〔問②〕地震発生時に必要な心構えや行動、また備えについて書き出してみよう。
自由記述〔問③〕大きな被害を受けた台湾へ、自分たちでできる支援は何だろう。話し合ってみよう。
調べ学習©大分合同新聞社 教育目的以外の無断転載・複製および頒布は禁止します。
BECI 卒業後アンケート
名前

年齢

清武 愛香
総合満足度（5段階）

5

週数

29 歳

留学期間

4 週

オススメ度（10段階）/5

7

アンケート回答日:/102022年9月29日

キャンパス

入学

05/28/2022

卒業

06/24/2022

レディース

先生や授業数など英語を勉強する環境としてはとても良いと思ったため。寮は少し古さが気になりましたが、施設スタッフも感じが良くシャワーヘッドも改良されて過ごしやすいと思いました。ただ、雨季で蚊やゴキブリ、停電に参っていたので、乾季？に行くことをおすすめしたいです。
❏ 講師について

スコア

スコア

コメント
マンツーマンはほとんどのクラスで日常の出来事も織り交ぜて楽しく進めてくれました。そのため、授業数が多いことを感じさせずに楽しく継続的に出席することができました。グループクラスやナイトクラスは、先生が程よく指名してくれたこともあり、集団の中で発言する練習になりました。また、日本人がほとんどいない時期だったので、他国の生活習慣や発音など勉強になりました。

コメント
上記記載の通りです。

5 /5❏ サポートについて❏ 食事について

スコア

スコア

3 /5

コメント
コロナ後のナイトクラスの授業数の件では、カリキュラムの移行期で同じコースを選択している生徒でも対応が違うことで少し不明点があった時期もありましたが概ね問題なかったと思います。ただ、途中で問題のある生徒(アルコール依存症患者と思われる)が入学してきた際に寮の中でも長く不穏な時期が続いてしまったので、この件は早く対応していただきたかったと思いました。

3 /5

コメント
時々肉料理に骨の破片が多く入っていたのでそれは食べられなかったです。
ただ、フィリピン留学の他校の口コミで、寮の料理はあまり美味しくないと聞いていたので思ったよりは美味しかったです。量は問題なく、種類ももう少し多い方がいいとは思ったのですが、コロナ禍で生徒数が少なかったこともあり仕方がないのかなと思いました。

❏ 施設・設備について❏ 費用について

スコア

スコア

3 /5

Speed ESL2

オススメの理由❏ 授業・カリキュラムについて

5 /5

コース

コメント
教室は部屋によって雑多なところもありましたが概ね問題なかったと思います。ダイニング、ガーデンは問題ありません。特にガーデンは土日にスタッフの方が整備していたり、花や果実がなっていたりして綺麗で癒されました。バストイレは正直あまり清潔ではありませんでした。(フィリピンは紙がトイレに流せないので仕方ないところもあるかもしれませんが、、)ただ、帰国直前にシャワーヘッドと照明が改良されてからは水圧も高くなって明るい印象になり良かったと思います。よく停電したのでその時に電気、Wi-Fiだけでなく水も使えなくなるのがとても不便でした。その他、ウォーターサーバーが常備されていたのでとても助かりました。

コメント
授業+宿泊+食事3食(土日含む)で授業の質も良く、料金は安く、とても満足でした。

5 /5■ BECIをおすすめしてくれたカウンセラーさんや担当者さんにメッセージがあればどうぞ！
まだまだコロナで海外への制限があった中フィリピン留学をサポートしていただきありがとうございました。コロナ禍で不安もあった中、手続きや対応、回答がとても早く安心して渡航することができました。また、コロナ禍だからこそ日本人がほとんどいない環境で英語を学ぶことができ、とても充実した1ヶ月でした。APIBECIには面白い先生、生徒が多かったので、虫が嫌々言いながらも毎日が楽しかったし友達もできて一生の思い出です。葉名さんやFUJIYAMA Internationalの坂井さん、サポートしてくれた皆様本当にありがとうございました！

■ ご意見・ご要望■ BECIコメント
ソフトオープン中ということもあり、生徒様にご迷惑をおかけしていた点が多々ございました。清潔な住空間は女性専用キャンパスに欠いてはならないものです。現場の清掃状況を確認し、頻度の高いメンテナンスを実施し、不衛生と感じられる方が無いように努めます。
生徒管理の点につきましても、生徒様にはご心配をかけてしまっていたようで大変申し訳ございません。生徒様との定期的なヒアリング時間を用意し、学校側で問題として認識しきれていない事項も拾えるようにしていきたいと思います。
平成２９年度 科学研究費助成事業（特別推進研究）
追跡評価結果課 題 番 号
研究課題名

20001008

研 究 期 間平成 20 年度～平成 23 年度

ソフトコンピューティング技術による「てんかん」原性域の特定と低侵襲治療法の確立
研 究 期 間 終 了 時 九州工業大学・大学院生命体工研究代表者名

山川烈の所属・職学研究科・継続研究員

現在の所属・職

一般財団法人ファジィシステム
研究所・研究部・所長【評価意見】
ニューラルネットワーク型 SOM によるてんかん原性域・焦点定位は、優れた精度の可能性はあるようであるが、臨床適用の点からの評価は明らかにされていない。
局在性てんかん発作源（焦点）の定位レーザー焼灼治療については、術中温度可視化機能も有する MRI-guided 等の臨床治療が既に他の研究機関等でルーチン化している。また、治療用レーザーの商品化もなされている。本研究主題の瞬間凍結療法のレーザー焼灼に対する優位性は明らかにされていないが、効果が大きく違うとは考えにくい。
NIRS・ECoG 電極集積プローブ及び記憶合金利用 ECoG 電極については、少なくとも研究用には有益で利用価値があると思われる。
脳表面のみの機能低下を惹起して発作を抑制する従来の軟膜下多切術（MST）に比し、提案している脳表面低温療法は焦点部位まで含めた領域の脳機能低下を惹起して発作をより有効に抑制しているのではないかと考えられる。したがって、本研究報告
は侵襲的手術の提唱にとどまっているところであるが、MRI の脳温度監視の下で、頭皮外冷却を行えば“画期的な”非侵襲的治療に発展する可能性がある、という点で評価できる。
総じて、てんかん等の治療につながるいくつかの新技術の開発は行われたが、絞り込み・深化が十分でなく、十分な臨床適用に至らず、先を越されている感がある。
「防災講演会」実施報告
自然災害の発生やインフルエンザ・ノロウィルスの流行など、重大な危機発生時に組合員へのお役立ちと社会的責任を果たし、一刻も早い事業再開を実現するための大規模災害時事業継続計画（ＢＣＰ）について、“東日本大震災の教訓を踏まえて”学ぶ機会とした。
◆平成２４年２月６日(月)１３：３０～１６：００◆愛知県共済会館 ８階 大会議室
BCP （business continuity plan）
事業継続計画 / ビジネスコンティニュイティ・プラン

＜参加者＞１９生協３０名、県行政1名、連合会３名、講師１名 計３５名
かりや愛知中央２名、トヨタ３名、トヨタ車体２名、オークマ１名、愛知県職員１名
愛知県警察職員１名、県民共済愛知県１名、あいち１名、アイチョイス１名
一宮３名、愛知県労働者共済２名、愛知県共済２名、名古屋市民火災共済１名
北医療１名、南医療１名、コープあいち２名、東海コープ事業連合２名
大学生協東海事業連合１名、住友ゴム工業名古屋２名

講演 「大規模災害事業継続計画（ＢＣＰ）その２」
講師：シーマ・ラボ・ジャパン
代表取締役 上田 悦久 氏

３．１１の東北大震災を事例に考える◆直面した問題●被害状況の把握困難（メディアの偏り）●余震多発●液状化（住宅地だけでなく、工業団地、物流センターでも）●帰宅困難、通勤困難（都市部で）●電力不足（計画停電・節電）●物流停滞●サプライチェーン途絶（原材料不足・販売キャンセル）●風評被害（放射能など神経質で過剰な消費者）●長期・広域支援体制●緊急物資不足（特に水・食糧）・物資供給協定●社長・役員の不在（出張中）●年度末決算◆多くの「想定外」の影響が発生した◆

◆ＢＣＰ作成のヒントとして受援計画の目的
・緊急時に経営資源を集中させる
・外部からの支援を受ける業務と方法の明確化
・誰にどんな支援を依頼するか明確化◆教訓⇒使命■生協は、誰のために、何をする「組合員を支援できない」を起こさない覚悟■経験を無駄にしない■想定外の言い訳は、専門家として自己否定■次の危機事象では、無策は人災◇ＢＣＰで、もう人災を起こさない◇ＢＣＰは、簡素でわかりやすく、誰にでも使えること◇ＢＣＰは、身の丈、できる範囲で考える◇ＢＣＰを、完璧にしようとしない◇ＢＣＰに、魂を入れよう◇ＢＣＰが、想定外をなくす
令和 3 年 2 月 1 日

関係者各位

一般社団法人
東京都バスケットボール協会
専務理事( 公小西道雄

印省略 )東京都育成センター「東京都 U13/14DC」
及び東京都強化育成選手選考会中止のお知らせ

2 月 1 日(月)に本協会ホームページで発表がありました通り、開催を予定しておりました東京都 DC 活動につきまして、全カテゴリーの中止を決定させて頂きました。それに伴い、東京都 U13/14 のカテゴリーにおきましては、2 月 7 日(日)に２次選考会を実施予定でしたが、中止とさせていただきます。
今年度の東京都 DC 活動が全て中止となりましたので、今後は以下のように活動の再開を目指して参ります。
ホームページにてご連絡いたしますので、ご確認いただきますよう、お願いいたします。

【U13】
・U13 につきましては単年の活動となっております。
選考会、関東交流大会への不参加が決定したため、継続の活動はありません。
来年度、2021 年 9 月に開始予定の「U14DC」の活動へ参加を希望の方は、再度応募をお願いいたします。

【U14】
・U14 につきましては、U15 との継続活動となっております。
今回、1 次選考を通過した選手におかれましては、2 次選考会を実施予定です。
5 月中旬の開催を目指し準備を進めて参ります。

今後とも東京都バスケットボール協会のホームページにて事業の確認をしていただきますよう、よろしくお願いいたします。

今年度、相次いで DC 活動を中止にせざるを得ないことは誠に遺憾ですが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。また、今後の新型コロナウイルス感染症の一刻も早い終息と皆様のご健勝を祈念申し上げます。
2018 Local Government International Cooperation Project Subsidy Funding List (Model Projects)
No

Local government

Project

1

Takikawa City,
Hokkaido Prefecture

Support for agricultural technology related regional development(Uvurkhangai Province, Mongolia)

2

Saitama Prefecture

Fireworks technology collaboration (Mexico)3

Matsudo City,
Chiba Prefecture

Pear cultivation (Dominican Republic)

4

Tateyama Town,
Toyama Prefecture

Innovation in the tourism industry (Taiwan)

5

Yamanashi Prefecture Sustainable agriculture promotion (Yogyakarta Special Region, Indonesia)

6

Gifu Prefecture

Support for research on tourism utilising cultural properties (Tua Thien-Hue Province, Vietnam)

7

Kyoto Prefecture

Human resource development for public-private sector cooperative tourism promotion(Tua Thien-Hue Province, Vietnam)

8

Sakai City,Osaka PrefectureInternational human resource development in the environmental conservation field(Halong Bay, Vietnam)

CLAIR (Council of Local Authorities for International Relations)9

Kobe International
Center for Cooperation Support for teacher and leadership training at the Provincial Teacher Training Center (Cambodia)
and Communication

10 Wakayama PrefectureContinuation of support for next generation development in regions with World Heritage sites (Maharashtra,India)

11

Fukuoka City,
Fukuoka Prefecture

Technical cooperation for the development of the Fukuoka landfill maintenance method in Yangon City(Myanmar)

12

Kitakyushu City,
Fukuoka Prefecture

Promotion of mangrove forest ecotourism (Surabaya City, Indonesia)

CLAIR (Council of Local Authorities for International Relations)
C O R P O R AT E T O P I C S
展示会出展レポート

２０２4．3．12

インド国際テキスタイル展示会「Bharat Tex 2024」に初出展
インドマーケットを開拓
海外展開強化のきっかけに
本展示会は、ナレンドラ・モディ首相の5Fビジョン（Farm to Fibre to Factory to Fashionto Foreign）を具現化する国際展示会で、出展者数は約3000社以上、来場者数は約40カ国以上から約40,000人以上の、世界最大級のテキスタイルイベントの一つです。当社は、中期経営計
画2026「Heritage to the future」で掲げているグローバル戦略に基づき、インドのマーケット開拓を視野に入れ、今回初めて出展いたしました。

インド・ニューデリーにて世界最大級の国際展示会開催
本年2月26日(月)～29日(木)、インド・ニューデリーで開催された世界最大級のテキスタイル・アパレルを中心とした国際展示会「Bharat Tex 2024」に初出展いたしました。

当社からは、和歌山県産の丸編み生地をはじめ、グループ会社のイチメン株式会社によるシャツ生地、高機能素材やハイゲージシャツ地、ボトム用素材などを紹介。欧米と取引をしている複数のインドの縫製・アパレル企業にも当社ブースに来場いただき、欧米向けの販売に向けたつながりを構築する機会となりました。
今後もこうした機会を大切に、海外に向けた展開を強化していきます。

©2023YAGI & CO.,LTD. All Right Reserved.
平成27年度
1養護教員部事業報告

活動方針（１）「生涯にわたり、心身ともに健康なライフスタイルを確立するための支援の在り方」の研究と実践活動を行う。
（２）専門職としての研修を深め、職務内容の明確化を図り、職務の改善充実に努める。
（３）養護教員相互の連帯意識を高め、資質の向上と部会の充実発展を図る。
2

事業内容

3

業名

業

内容

日

5

1 第1回養護教員部会（役員会）

・年間事業計画、研究推進

62 養護教員研究会（第１回支部長会）

7

27 第２回養護教員部会・自主研修会

728 健康相談研修会

8

6 夏季研修会

824 養護教員リーダー研修会

・役員改選
・県活動方針及び事業計画
・講演（講師：森田光子先生）
・健康相談に関する研修・指導講話
・要望活動と情報交換
・ワークショップ
・西宇和支部との合同研修
・指導主事講話
・支部教育活動についての情報交換

928 養護教員部会（歯科保健・食育グループ①）・歯科保健に関する研修（講師：市保健師）

10

6 養護教員大会事前研修会

1030 県養護教員研究大会1228 養護教員部会（歯科保健・食育グループ②）・歯科保健資料作成

216 養護教員研究会（第２回支部長会）

218 養護教員部会（性教育グループ①） ・年間計画と教材に関する研修2

18 第３回養護教員部会（役員会）

年間事

事

月

・研究大会について全体確認
・各行事の反省及び諸連絡・研究発表及び研究協議・講演
・今年度の活動の反省・講話

・今年度の反省

健康だより発行（年５回）

今年度の反省と来年度への志向
今年度より、新たに三つのグループ別研究をスタートさせた。各グループとも関係機関と「連携」した取組を重視し、研究を進めている。２年間継続する研修計画を立てている
ので、２年目に向けてしっかりとした計画を練り直したい。
１毎年実施している、多摩相談活動研究所の森田光子先生を招いての事例検討会は、現場に生かせる内容の研修であった。夏季研修会では、今年度初めて西宇和支部との合同研修を行った。講師をお迎えして、カラーセラピーのワークショップ、西宇和支部と八西地区の高校養護教諭との情報交換を実施し、交流を深めることができた。来年度も、この二つの研修会とグループ研究を継続して進めていきたい。
中小企業のサイバーセキュリティ対策セミナー
昨年、トヨタ自動車のサプライチェーンがサイバー攻撃を受けたことをきっかけに、トヨタの工場が停止したとのニュースが流れ、「サプライチェーン攻撃」のリスクと被害の大きさを実感したところです。また、宮城県内でも中小企業支援機関のサーバーがコンピュータウイルス「ランサムウエア」から攻撃を受け、復旧に長期間を要する事案も発生しております。
ランサムウエアによる被害や標的型攻撃による機密情報の窃取が年々増加する
なか、本セミナーでは、１００回を超えるサイバーセキュリティに関連した講演実績のある講師より、中小企業として取り組むべき対策について解説いたします。
多くのご参加をお待ちしております。
法改正は知っているけど、何を直せばいいのか分からない…

日時 2023年7月27日(木)15：00～17：00

会場 テンザホテル仙台ステーション
仙台市宮城野区榴岡4-6-28 TEL 022-299-5211
https://www.tenzahotels.jp/sendai/

参加費無料

定員 会場：５０名（先着順）

講師

株式会社高山代表取締役

高山智壮氏

参加をご希望の方は裏面申込書に必要事項を記入のうえ、FAXにてお申込みください

お問合せ

宮城県中小企業団体中央会
連携推進部連携政策課

担当：佐藤ＴＥＬ：022-222-5550 FAX：022-222-5557

７/２７ 中小企業のサイバーセキュリティ対策セミナー
参加申込書

所属組合名：

TEL：

事業所名：

担当者名：

御連絡先

参加者名

所属・役職

＜返信先＞
宮城県中小企業団体中央会 連携推進部連携政策課 宛■F A X 0 2 2 - 2 2 2 - 5 5 5■申込締切
令和５年７月２１日（金）7※セミナー当日は本申込書のコピーをご持参ください。（受付にて回収致します。）※当日はマスクの着用、受付での検温にご協力をお願いいたします。
※ご記入いただいた情報は適切に管理し、本セミナー運営のみに利用いたします。
HiTemp140-FP
高精度高温耐熱温度データロガー
本体の特徴● フレキシブルタイプの細い温度センサー● 測定間隔 1 秒間に 4 回から自在● 測定温度範囲: -60~+260 ℃● メモリー数 65,536● Pt-100 センサーを使用し±0.1℃と高精度● 耐圧防水構造 IP68
● 素早いデータのダウンロード● 長い電池寿命と皆様で電池交換可能●OISO/IEC17025校正証明書付

用途● オートクレーブのバリデーション

温度ロガーHiTemp 140-FP は、65,536メモリーを有する温度デー● 蒸気滅菌工程 / FO-値管理

タロガ ーです。温度センサーには折り曲げる事ができる細い白金抵抗体Pt-100 を使用しており測定精度は±0.1℃と高精度です。

● 小さなバイアルやチューブ中の滅菌温度管理● 高温表面温度の測定● 食品等の低温殺菌温度 / PU-値管理● 凍結乾燥の温度管理● HACCP 関係多種

HiTemp140-FP は、-60~+260℃までの超低温から高温下まで使用できる温度データロガーです。
HiTemp140-FP は、1 秒間に 4 回から指定した測定間隔で温度を連続して記録します。記録されたデータは USB ケーブルを使用しパソコンに短時間でデータをダウンロードでき、各種のデータ解析がおこなえます。

Madgetech 4 ソフトウェアの特長● 日本語対応ソフト● 多点グラフ表示● グラフ指定拡大/拡大終了● 統計データ表示● 滅菌 FO 値/低温殺菌 PU 値自働計算● デジタル温度校正● グラフ/数値表同時表示● 最低/最高/平均温度ライン表示● デジタル校正● 測定データを Excel で表示● サマリー表示● パスワード保護他多数の機能あり。

HiTemp140-FP
HiTemp140-FP 仕様
測定温度範囲
分解能
測定精度
温度センサー
センサコード長
コード表面材質
メモリー数
測定間隔
電池寿命
使用電池
使用環境温度
使用環境湿度
使用環境圧力プローブサイズ材質
重量-60〜+260 ℃
0.01℃±0.1℃ (+20~+140℃範囲)
白金抵抗体 Pt 100Ω, Ø 2.5 mm914 mm 又は 1829 mm 選択PFA
65,536 メモリー
1 秒間に 4 回から 24 時間に 1 回自在選択
約2 年
3.6V リチウム電池 (電池交換ユーザで可能)-40〜+140℃
100%RH (耐圧防水型 IP68 適合)

ソフトウェア

Windows XP SP3 以降対応

測定開始モード

解析ソフトですぐに測定開始又は最長 18 ヶ月後より測定開始設定可能

温度校正

校正日は自働記録
リアルタイム測定

製品サイズ

販売代理店：

パソコンとの接続で日時と温度を自エムケー・サイエンティ
輸入元: 株式会社
働記録
データ形式

日時とともに温度を記録。温度単位は各種変更可能

グラフ表示

一つのグラフから多数のグラフまで同一表示可能

0.1379 (真空下)〜6,896 mbar (高圧下)

HiTemp140-FP-6:152mm
HiTemp140-FP-12:305mm
HiTemp140-FP-24:609mm
HiTemp140-FP-36:914mm
HiTemp140-FP-72:1829mm
SUS316 PTFE
約 85 g

解析ソフトでデジタル校正可能

標準価格 (税抜)
HiTemp140-FP¥ 150,000.-

解析ソフト/USBケーブル¥ 30,000.-

校正証明書（温度2点）￥ 25,000.-

校正証明書（カスタム）

お問い合せ

交換用電池

¥

20,000.-
企業の笑顔がとちぎを変える！

笑顔 Library「美味しいね」を通じて訪れた人たちの仲が深まる場所
cafe Luccaとちぎの輝く企業を紹介します

代表 関根聖人さん

Vol.66

事業内容やこだわり
鮮度の高い採れたての地場野菜を美味しく味わえる
cafe Lucca は、お店のある小山市内や近郊の古河市、結城市などの農家から直接仕入れた新鮮な地場野菜をとびきり美味しく味わえるお料理を提供するお店です。特にランチにセットで追加できるバーニャカウダは10種類以上の野菜を使用しており、多くの方がご注文される人気メニューです。農家の方々が美味しく珍しい野菜を生産しても、「食べ方を知らない」という理由で売上が伸びず、生産や販売を止めてしまうことがあると聞き、魅力ある地場野菜を食べる機会が失われないよう、当店での食事を通じてお客様に野菜の美味しさを伝えることを心がけています。また、自家製の生地を石窯で焼いたピッツァにも、小山市でつくられた小麦を使用しており、ご好評をいただいています。
美味しいものを提供することはもちろんのこと、ここでの食2事を通して、よりよい時間を過ごすことで仲を深めるきっかけになることを目指しています。

創業のきっかけ

今後の目標

スポーツトレーナーから料理人へと転身

野菜の魅力を広めたい

料理人になる前は、スポーツトレーナーとしてゴルフスクー

お客様にもっと地場野菜の魅力を広めるため、今後はルに5年間勤めていました。そんな私が料理人に転身したの店舗を増やしていきたいです。そのためにも従業員を雇は、ゴルフスクールにいらしていたお客様とのお付き合いがきっ用できる力をつけることが現在の目標です。また、急速かけでした。お客様には飲食店の経営を手掛ける方が多く、冷凍した自家製ピッツァやバーニャカウダソースを道の度々お店に連れて行ってくださる機会がありました。その中駅などでも販売し、当店の料理や地場野菜をさらに届けで、人と人が仲を深められる場所である飲食店の仕事に強ていきたいと思います。

く惹かれ、自分もその仕事に携わりたいと思うようになり、独立を前提にとある飲食店で修業することを決心しました。
そのお店は、ブレない軸があり、接客をはじめとしたたくさんの魅力にあふれた店舗で、そこで8年間勤務しました。
そして、いよいよ独立を考えていた頃出会ったのが、小山市やその近郊で採れる新鮮な野菜なのです。たまたま訪れた道の駅で見つけたのですが、そこの野菜はどれも新鮮で、珍しい野菜など種類の豊富さにも驚きました。それと同時にこのような美味しい野菜を多くの人に知ってもらいたいと感じたことが、この地で創業する決め手

これから創業する方へのメッセージとなりました。

エピソード
コロナ禍での開店、想定外のことばかり開業について周囲の人たちは応援してくれましたが、初めてのことでわからないことが多く戸惑いました。新型コロ
ナウイルス感染症の影響で工事が遅れたことで、施工費用や仕入の予算を超えてしまったときは不安になりましたが、金融機関からの借入で何とか対応し、オープンすることができました。開店時期が緊急事態宣言と重なったため、当初の計画通りの売上確保は難しかったのですが、その分来店してくれたお客様一人ひとりとじっくり向き合い、接客できる時間が取れたことは良かったと思います。お客様から「地元の野菜でこんなに美味しいものがあるんだね」と言われた時には本当にうれしかったです。

信用保証協会の印象
緊急事態宣言下に売上が立たない状況で救われた
修行していた前職のお店では、店舗管理はしていまし
たが経営面には携わっていませんでした。そのため、資金調達をどのように進めればよいかわかりませんでした
が、金融機関を通じて紹介された信用保証協会さんのお私も開業準備中に不安になることが何度もありました。しかし、一歩ずつでもやり続ければ、必ず開業に辿り着きます。また、不安を解消するためにもお金の算段は重要ですので、困ったことがあれば、信用保証協会さんや金融機関に相談することをお勧めします。

INFORMATION
cafe Lucca

代表：関根聖人
設立：2021年8月
営業時間
ランチ
11:00〜15:00
ディナー（火・水・金・土）
17:00〜21:00
定休日：月曜日
住所：〒323-0827
小山市大字神鳥谷1853-1
電話：070-8466-0985
https://cafelucca.studio.site
インスタグラム:https://www.instagram.com/
cafe_lucca_oyama/

小山城南
小学校
城南公園

小山城南
高校

cafe Lucca

かげで、満足のいく融資が受けられました。緊急事態宣言下で売上が立たない状況だったので、当面の運転資金が確保でき、大変感謝しています。信用保証協会さんとのやりとりを通じて、安心感を得られました。

ローソン
小山

環状線

3
経済コラム

66

高齢社会白書を読んでぶぎん地域経済研究所 専務取締役／チーフエコノミスト

早

時間的余裕が生まれたことで元々やりたかったこと

齢３区分でいうところの老齢人口の仲間入りをを実現した人、今後の有用性を想定しつつ始めた人、そのようなこともあり、「高齢社会白書」（内閣府）を読んでみた。高齢化の状況や、政府が講じた高齢社会対策の実施状況、および今後講じようとする施策が纏められている。
書には様々な統計やアンケート調査結果が掲載

何かの縁でたまたま始めてハマった人。事情はそれぞれあろうが、幾つになっても明日のために学び、鍛えるという姿勢は大切にしたい。

もう一つは、高齢者のコミュニケーションに関するコロナ禍の変化である。コロナ禍で人と直接会ってコミュニケーションをとることが「減った」とされているが、その中で目を引いたのは、就労回答した割合は 6 割を超えているが、そのうちの約 3意欲の強さである。現在仕事（収入のある仕事）をし割が、直接会わずにコミュニケーションをとることがている 60 歳以上の者については、約 4 割が「働けるう「増えた」と回答している。コロナ禍という環境変化が、ちはいつまでも働きたい」と回答している。70 歳まで

最新テクノロジーを使ったコミュニケーション・ツーまたはそれ以上との回答と合計すると、約 9 割に上る。

ルの新規活用につながった可能性があり興味深い。

65 歳までとの回答は約 1 割に過ぎない。私自身も「働余談になるが、私は、高齢者にとって、今この時代けるうちはいつまでも」と考えている口であるが、高を生きるコミュニケーション術としては、若い世代と齢者の就業意欲の強さは想像以上であった。今後の日接点をもつことの効果が絶大だと感じている。
（当コラ本の人手不足の深刻化を考えると、高齢者活用の余地

ム 2019 年 11 月号「世代を越境して同時代性を保つ」

はまだまだ大きいように思われた。

参照）

ただし、その実現に向けては、受け入れ企業側で、短今の若者は LINE などのやり取りで句点「。
」は避け時間・短日数勤務などの柔軟な働き方や、肉体的負担をるのだそうだ。
「。
」からは威圧感や怒りの感情を読み考慮した作業環境の見直しなど、間口を広げる工夫が必取ってしまうのだと。私はこれを記事で読んでびっく要である。また、働く高齢者としては、個々人のワークりしたのだが、確かに若い世代のＸ（旧 Twitter）の投エンゲージメント（熱意、活力、没頭）が刺激されるよ稿などをみると、
皆「。
」の代わりに絵文字や「！」を使っうな仕事がみつかることが望まれる。ニッチな分野のマていた。それ以来、私も若者向けには「。
」を使わないニアックな仕事との出会いが生まれるよう、人材紹介会よう気を付けているのだが、こうした予期せぬ世代間社のマッチング情報充実なども期待したい。

ギャップを知っておくことは、同時代をスマートに生就

労と並んで、生活のリズムを形成するのが学習・社会参加である。65 歳以上の者で何らかの学習活動に参加している人は 3 割に上る。学習の分野をみると、「家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など）」、「芸術・きるための一つの心得だと思う。

人

生 100 年時代と言われる現代。高齢者と呼ばれるようになってからも、何かに打ち込み、日々の生活に意味を持たせることは大切だ。もちろん健康文化」「、パソコンなどの情報処理」が上位を占めている。

あっての日常活動なのだが、そうした意味ある活動が社会活動への参加状況では、「1 年間に活動または参加健康寿命を延ばすという側面もあろう。高齢化が進むした」人は 5 割に上るが、「健康・スポーツ（体操、歩日本社会。高齢者の日々の活動が、日本の活力を大きこう会、ゲートボール等）」、「趣味（俳句、詩吟、陶芸等）」

く左右するといっても過言ではないだろう。

が多い。

26

浩

いもので、私は昨年 65 歳の誕生日を迎えた。年したということである。

白土田

ぶぎんレポート No.285

2024 年 3 月号
OPAC 通信／2015 January

OPAC

特定非営利活動法人

通信

沖縄平和協力センター(OPAC)
沖縄県那覇市久米 1-5-18 稲福ビル 201-B
TEL (098)866-4635 / FAX (098)866-4638

www.opac.or.jp

2015February
Jan2015(1)

Transforming Okinawa’s Heart into Action『沖縄とカンボジアの博物館作り協力』』~沖縄とカンボジアの歴史的な繋がり～の 6 年間に渡る平和文化創造事業の集大成となる今回の展示会の成功を切に願い、沖縄とカンボジアの博物館の職員及び関係者らは準備を進めている。

第二次世界大戦で激戦地となった沖縄。およそ 3 ヶ月間の地上戦で、県民の 4 分の１とも言われる尊い命が失われ、多くの貴重な文化財産も焼失した。一方、国民『トゥール・スレン虐殺博物館』～ポルポト政権の虐殺 ～～博物館の正体～の 4 分の 1 を激しい内戦により失ったカンボジア。両地

トゥール・スレン虐殺博物館。その響きからも、残の経験や記憶はまだ生々しく、過去の歴史となるにはま虐な何かが行われていた事を想起させられるのではなだ早すぎる。

いだろうか。1970 年代後半、当時のポルポト政権は、~OPAC とカンボジアの博物館との関わり~『原始共産主義社会』への回帰を理想に掲げ、極左的な政策を取った。ポルポト政権下では、知識人は国民2009 年から 2011 年にかけて、JICA より委託を受けに格差をもたらす反政府分子と見なされ虐殺の対象とた沖縄県平和祈念資料館は、カンボジアのトゥール・スなった。また、国民は農村への移住や農業への従事をレン虐殺博物館に対し、沖縄戦の継承における資料館の強いられた。当時使われていなかった学校は収容所に役割を主眼においた技術協力を行ってきた。その中で、変わり、多くの反政府分子と見なされた者が収監され、OPAC は博物館研修生の受け入れに協力してきた。

尋問や拷問が繰り返された。この収容所こそ、現在の2012 から 2014 年は、後継事業として沖縄県立博物館・トゥール・スレン虐殺博物館である。無差別に多くの美術館が JICA より委託を受け、カンボジアのトゥー人々が命を奪われ、ポルポト追放までの 2 年 9 ヶ月のル・スレン虐殺博間で約 14000 人～20000 人が同収容所で亡くなったと物館とカンボジア国立博物館

され、カンボジアの国全体の死者は約 200 万に達するに対し、管理運営や企画展開といわれる。

催の方法、及び教育普及の指導をしてきた。

(昨年度の展示会準備風景)

その中で OPAC は「平和文化」創造の拠点としての博物館創りを目的とし、職員の能力向上や施設運営方法の改善を目指した研修員受け入れ調整等の協力を続けてきている。カンボジア国立博物館では 3 月 5 日から、そしてトゥール・スレン虐殺博物館は 6 日から、これまでの研修成果を表す企画展が開催される予定となっており、この平和創造事業の最終段階を迎える。
オープニングセレモニーでは、「平和文化」交流の一貫として、今回初の試みとなる沖縄県立芸術大学の生徒らによる琉球伝統舞踊の公演が予定されている。こ

出典 (C)2002 K.Chiba & N.Yanata All Rights Reserved《編集後記》2 月号を担当した、インターン生の慶應大学 4 年、輿石です。
今回の記事は、現在 OPAC の注力事業の一つを紹介しました。
つい最近まで両地に起こっていた事実は、過去の歴史とするにはまだ早過ぎる気がします。その反面、記憶として残る歴史的事実を受け止め、平和文化創造事業に取り組む博物館の方々の姿勢には、平和な世の中が当たり前だと思っている日本の若者が学ぶべき部分は、沢山あると感じました。
(輿石静誼)
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who can then renew the license at any time. If the customer cancels the contract, the software license must be returned to thedevelopment team. After being checked, the software license must be re-distributed. Licenses for the GSI software aretransferred exclusively via InterSystems Technology Corporation. The maintenance contract can be set up, via the website ofInterSystems Technology Corporation, on the basis of the current version of the GSI software. If the customer wants to install anew version, a new license must be purchased. File size The file size of the license, which is necessary for installation on anetwork, is between 18.1 and 32.5 MB depending on the number of users. The file size of the key, which is distributed to theuser on the basis of the license, is around 0.9 MB. References External links GSI Technology Corporation Open CASCADE
Category:Borland software Category:GIS software Category:InterSystems software Category:Java platform software
Category:GIS software that uses GTKThe Most Trusted Name In Exposures has developed the spectacular Expose-A-Team, a"Walk-A-Thon" using BCDs, and we're here to help. "My son went to the Max Exposure Walk-A-Thon and he was walking sofast at the end, he didn't even have to stop to catch his breath." -Glenda P. "The exposure walk was 82157476af

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【採用人数】若干名【職種】事務職・営業職・販売職・営農指導員【願書提出期限】令和 6 年 １２ 月２７ 日（金）勤務条件・待遇〇勤務時間：８：３０～１７：１５ 年間休日：１１９日 有給休暇：6ヶ月勤務後10日付与（時間有給制度あり）〇初任給：高卒 １５５，５３０円 短大卒 １６１，２０４円 大卒 １６８，０６４円〇諸手当：通勤手当、残業手当、資格手当、扶養手当〇昇給：年1回（前年実績２％） 賞与：年３回３．１５ヶ月（一般職員、前年実績）〇特別有給休暇：夏休み３日、冬休み１日、慶弔休暇〇福利厚生：社会保険加入、職員厚生大会（本年度運動会実施）〇前年度 月平均残業時間：４．８時間 有給休暇の平均取得日数 １２．２日〇前年度 育児休業取得率 １００％
〇研修制度：新採用職員研修、業務別研修、メンタルヘルス研修他〇メンター（お世話係）制度：あり（先輩職員が付きます。）〇採用実績：大卒１名（令和６年度）大卒１名（令和５年度）〇従業員数：１６８名（内正職員９８名） 平均勤続年数：１９．６年 平均年齢：４１．０歳
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