JP労組近畿NEXT200号にお寄せいただいた「組合員の声」NO.2
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組合員の声

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ダイソンの扇風機で暑い夏を乗り切りたいです。

2

推しは広島カープです。勝つと疲労も吹っ飛ぶ、負けると倍増するけど。

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正社員の権利を削るのではなく、契約社員等の権利をあげて平等な交渉を期待します。

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今日で退職になりますが初めて応募します。４２年間お世話になりました。応募資格あるのかな。

5200号の声にあるようにアルバイトさんの雇用年齢をあげて欲しいです。

6

年々人員不足がひどくなっています。組合の方でも対応に働きかけていただけると嬉しいなと思います。

7

いつも楽しみに読ませていただいております。これからも組合に楽しい記事を届けてください。

8

私の推しのミュージシャンは中島みゆきです。「時代」は永遠の名曲ですが「シュガー」が好きです。

9

始めて応募しました。難しかったです。回答があっているかとても不安です。NEXTを読むのを楽しみにしております。梅雨に入りました。局の乾燥機が長い間壊れています。物品がないそうです。とても困ります。

10 組合員を４５年間もやっています。まだまだ頑張ります。
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２人で必死で考えました。答えがあってますように。難しかったです。

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新規事業の必要性を主張する考えをよく見ますが失敗した場合の責任はまた社員ですか。ペリカン便、トール社、楽天、失策だらけの経営陣に期待するのは無謀すぎます。

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いつも家族でクイズを解いたり家族時間を作ってくれています。いつもは回答待ちですが２００回とのことで応募チャレンジしてみました。推しは中島みゆきさん。いつか夫婦でコンサートに行きたいです。

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毎号ほぼかかさず読ませていただいております。子供がタイガースファンで甲子園チケットが当たるのを楽しみにしています。職場は人が少なくて大変です。お客様も減っているけど。

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物数調査が定期的にありますが意味あるんでしょうか。総括課長が「人員配置のベース」みたいに言うけど、人手不足が改善されてません。幹事局や大規模局が優先して人員をもらえるのなら調査の意味はないのでは。

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来年子供が小学校入学。「小１の壁」を感じて今から不安です。郵便局の働き方ももっと多様化したらよいのになあと思う今日この頃。

17「ピカピカの一年生」かわいい子供の写真で和みました。私も以前共済金をいただきました。ありがとうございます。

18 昨年地区を超えて転勤してやっとなれてきました。
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８年ぶりに延々になっていた中学校の同窓会を喜寿祝もかねて行うことが出来ました。久しぶりの出会いに感謝です。

20 労務担当課長というポジションをなくして組合員で総務部課長のポジションを作ってほしい。
21 7月１日から５月末まで病欠をとっていた子が時短で他局に戻りました。よかったです。辞めなくて。
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前はサザンなどのライブによく行っていましたが、今はスマホを使った散歩系のゲームで散歩が日課になって、健康にもいいし気晴らしにもなるので一石二鳥です。

23 いよいよ新紙幣に切り替わります。なじみのある福沢諭吉をみなくなるのは少し寂しい気がします。
24 プレゼント企画ありがとうございます。私の推しは模索中です。
25 僕の一押しミュージシャンは長渕剛です。鹿児島県奄美大島出身なんでやっぱ長渕は鹿児島の誇りです。

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組合員の声

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まだまだアナログ作業が多く、時代に取り残されていると思いますので早くペーパレス、印鑑レス化などもっとデジタル化が進むことを切に願います。

27 自分の所属している支部の分会長のことや共済の事をもっと周知してもらえるとありがたいです。
28 甲子園チケットが当たるのを楽しみにしています。
29 来年２０２５年３月で勤務満了。それまでは自分の身体を大事に組合員の友達を大切にします。
30 近畿NEXT２００号の達成おめでとうございます。２５０号に応募できるよう引き続き頑張りたいです。
NEXT２００回、200号おめでとうございます。早いものです。私も今年23年目で６０歳を迎えます。いつの間にか
31 最年長となりビックリしています。こんなに長く働くことになるとは思ってもみませんでしたが、まわりの方々に支えていただきながらここまでこれたと思います。
32 ぼちぼち活動にも参加しています。
組合員の声を読ませていただいております。同感と思うことも！クロスワードパズルに初参加するためにはがきを購入。６３円で買えるのもあとわずか！１０月から金額変更、計算ミスのないよう、これからも頑張ります。
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提案「各部署からお願い」コーナーを設けてみてはいかがでしょうか。皆さんがお互いの部署を理解し協力し合えたらいいですね。
34 かんぽGD制度がややこしいです。ある程度まで上がるとそれ以上無理なのでモチベーションが上がりません。
35

奥さんが安室ちゃんが大好きで車ではいつもライブDVDが流れています。引退しても永遠の推しだそうです。冬にあったレクリエーションの「カニ日帰り旅行」の復活を願います。家族から好評でした。

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２００号の発行おめでとうございます。毎号楽しく読んでいます。特に組合員の声、皆さんの苦労が身に沁みます。

37 これからの日本の将来を担う子供たちを応援する活動をしていってほしい38

２００号記念プレゼントが豪華で嬉しくなりました。当たるといいな。いつもクロスワードパズル楽しく解いています。ありがとうございます。

39 ６０歳以降の正社員の待遇の改善（６５歳まで延長など）に向けてよろしくお願いします。
40 １０月から郵便料金値上げですね。まだまだ続くのかな。
昨年７月にゆうゆう窓口の統合で窓口営業部社員が郵便部に配置換えになりました。希望していたにもかかわら41 ず希望が叶わなかった社員かごくわずかいていると思います組合は何もしてくれません。１年経ちますがそれで良いのですか
42 夏季休暇がまた三日になることを願います。
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アルバイトの職員さんが６５歳となり辞められます。人手不足で困っているので、雇用年齢の引き上げを望みます。

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２００号発行本当にありがとうございます。時給制アソシエイト社員の私はJP労組の方のお力大変感謝しています。

45 「NEXT」２００号発行おめでとうございます。機関誌は労組が生き生きと活動していくために欠かせません。
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いつもお世話になっている先輩へNEXT200号記念賞品が当選して、地本の力をお借りしお返しできたらとも思います。

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いつも色々と情報をお知らせいただきありがとうございます。先日組合レク等の活動初めて参加し楽しい時間をすごさせていただきました。

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郵便料金の変更や人手不足など気になることはたくさんありますが窓口では利用していただいているお客様に感謝して元気に頑張ります。

49 職場の疑問、ヤマト協業、物流問題など働きやすい職場への解説を新聞に載せてください。

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組合員の声

50 毎号いつも読んでいます。働きやすい職場を構築するため会社との交渉頑張ってください。
51 いつも皆さんの活動を心強く思っております。
52 私のイチ推しはサザンオールスターズです。今の時期にぴったりです。
53

組合の長所がわかりません。毎月の組合費に対して何もなく昔は文具とか食事とかあったのですが何も利点がありません。と思う今日この頃です。

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私の推しはエルトン・ジョンです。いろいろとスキャンダラスな話もありますがそれも含めて好きです。映画「ロケットマン」もよかった！

55 郵便局は組合のおかげでよい職場だと思います。もっと組合に携わる人たちの苦労が伝わってほしいですね。
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２００号おめでとうございます。育休中ですが労働新聞を送っていただき会社の状況を知ることが出来ています。夫婦で郵政Ｇ社員ですが、２部新聞が送られてきます。一部に変更できればいいのになと思います。

57 組合って何のためにあるんやろう
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今年の暑さは特に異常な気がします。去年も同じようなことを感じましたが、、、郵便配達をしている人も大変ですが局内で作業してるのも汗を流しながらみんな頑張っています。暑い夏を乗り切りましょう。

59 夏季繁忙、この要員で乗り切れるかなあ。
60 危険な暑さの中、人を働かせているという事を会社はもっと真剣に考えて欲しいです。
61 これからも楽しい紙面作りに期待しています。
62 フィードバックで厳しいコメントを見て悲しく寂しい思いをしました。推しは同学年の渡辺美里。
63 第１７回定期地方大会の成功を祈念いたします。
64 春闘、ご苦労様でした。
65 組合員のためにありがとうございます。
66 夏期休暇が減ったのは厳しい～暑い～67

郵便局を退職させていただいてから２７年が過ぎましたが内容豊富なNEXTを送っていただき感謝しています。大変な時ですがお身体を大切に頑張ってください。ありがとう。

68 近年じっくり読ませていただいております。
69 単マネで仕事していますが、一律5：30までの勤務時間にしてほしいです。夜勤とかつらいです。
70

いつもクロスワードをしているのですが、今回は２００号記念プレゼントという事で初めて応募しました。クロスワードは頭の体操になるのでとても良いです。

71 ２００号おめでとうございます。連続当選したいなあ。
72 これからも時代、社員によりそう活動をおねがします。
第２００号の組合員の声であった労組が勝ち取った権利を非組合員も同じように行使されていることに私も疑問
73 を感じます。せめて組合員はボーナス0.1上乗せとか。夏季休暇１日増やすとかできませんか？そうすれば組合員ももう少し増えると思います。
74

２００号おめでとうございます。１号の時から組合員で毎号楽しく読ませていただいています。これからも私たちの生活の向上のため頑張っていただきたいです。まずはこの物価高に負けない賃上げ要求願います。

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組合員の声

75 日々プレッシャーを感じながら仕事しています。適度に気分転換をはからないと続けられないです。
76 職場の湿度が高すぎます。室温も高い！！
77 いつも楽しく読んでいます。これからもいろんな情報提供よろしくお願いします。
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小規模局も大規模局も一律同じことを求めてくる。特に集荷サポは集荷専担者には便利かもしれないが混合担務者には余計な負担が多いしパスワードを何回も入力くしなければならないのがなんとかならないのか。

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毎朝コーヒーを飲んで出勤しています。インスタントに飽きてきているので本格派の飲めるコーヒーメーカーが当たってほしいなあ。

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組合の方にはいつもお世話になっています。みんなの代わりに意見等行っていただいていつもありがとうございます。何か力になれるように協力や日々の業務頑張ります。

81 夏期冬期休暇を以前の３日ずつにもどるように交渉してほしい。
82 私の推しのミュージシャンは星野源です。彼女の影響です。
83 いつもNEXTが来るのを楽しみにしています。いろんな情報が知れるので楽しいです。
84 自分のイチオシミュージシャンはザ・ブルーハーツです。「情熱の薔薇」は今聞いてもいいですねえ。
85 もっと選挙に勝てる人を支持したい。
86 私の推しのミュージシャンは小田和正さんです。学生時代からずっと推し続けてます。
87 社員や月給制ばかりでなく、契約社員の給与も上げて欲しい。全く何年も変わらないです。
88200号おめでとうございます。情報紙毎号つくるの大変だと思いますが家に届くので助かっています。「組合員の声」のコーナーが楽しみです。

89 これからも新聞、懸賞楽しみにします。
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２００号おめでとうございます。いつも貴重な資料、ご意見・情報をありがとうございます。これから暑さ本番、健康には十分気を付けて職務に当たります。

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職場は大変暑くて２～３ℓは水分を摂っています。外回りの方はもっと大変だと思いますがお体に気を付けてこの夏を乗り切りましょう。

92 大好きな愛犬のためにダイソン欲しいです。
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まだ梅雨が明けていないのに、連日の猛暑の日々、セミも鳴き始め一体どうなっているんでしょう。毎年体力が低下していくのに暑さは増すばかり、とにかく熱中症には気を付けて乗り越えるしかないのか、、

94 局長より社員が休みを取りやすい環境を！！
95 お中元の量がソフトになっている気がします。
96 いつも楽しく読ませてもらっています。特に組合員の声のページには見入ってしまいます。
97 人手不足です。もっと人が来てくれるような会社にしてほしい。
98 気づかないうちにもう「200回」おめでとうございます。末永く続きますようお祈りいたします。
レクレーションに関して意見します。いつもいつの間にか決まっていつの間にか終わっています。多分大勢の組
99 合員が参加もできずに終わっています。人数の制限もあり、いつも組合の幹部とその仲間です。組合員全員に還元できる施策を。

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組合員の声

100 仕事と賃金、本当にどうなっている。全く理解できません。
101

携帯端末の集配アプリってアップグレードはしないのでしょうか。前の方が使いやすい気がします。一括受け入れが出来なくなったのが不便です。

102 私の推しは学生のころからEXILEです。今ではLDHグループ全体が好きで夫婦でライブに行くのが楽しみです。
103 他の支部の活動等がみられて勉強になります。

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１０月から郵便料金改定。定形郵便やはがきの他、レターパックや交換手数料までかなりの値上げですね！仕方ないですけど。葉書の料金は８４円なら８４円切手もそのまま使えるのに、そうもいかないんですかね。

105 組合にはいつも大変お世話になっています。もう少し組合費が安くなればいうことなしです。
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２００号もの長きに渡り執筆、編集、取材そして発行していただいたことに感謝すると共に３００、４００号と続くのを期待しております。編集部の皆様お体ご自愛ください。

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いつも子供と一緒にクロスワードパズルを解いています。「ママ応募してくれた？」と何度も言われ初めて応募してみました。

108 もっと紙仕事を減らしてほしい。紙ごみが多すぎる。
109 郵便局の職場はまだまだ「ハンコ文化」ということでとっても役に立つ印鑑（ｕｎｉネーム）欲しいです。
110 熱中症シーズンが本格的に始まります。そろそろ本気で熱中症対策してほしいです。
111

先日（6/29）の近畿北部（京都、兵庫４支部合同）集会での小沢議員の話良かったです。ぜひ来年必勝し、国会で頑張ってもらわないといけないと思いました。最大限の支援します。

112家族みんなで知恵を絞りました（生後８か月の息子も一緒に(笑)）初めてチャレンジしましたがとても楽しめました。記念プレゼント当選するとよいなあ。

113 昼休み、男性はたたみで寝転がれてうらやましいです。女性はさすがに寝ころべないです。
114

子供の入学祝共済金を請求できていなかったのですが役員の方に教えていただき無事入金されました。ありがとうございます。

JP労組近畿NEXTで毎回いろいろな組合情報を掲載していただきありがとうございます。ただ私の支部から組合員
115 にほとんど情報が入ってこないのが少し不満です。以前は支部発行の新聞？みたいなのが掲示板に貼ってあった
りしましたが、、、いつも楽しく読ませていただいています。２００号おめでとうございます。これからもたくさん情報をいただけ
116 ると嬉しいです。組合員の声、特に皆様が何と考えているのか共感できることも多々あり楽しいです。定年後皆様どのように過ごす予定かも知りたいなあと思います。
117 初めて応募しました。いつも最新情報ありがとうございます。定年後郵便局の人は何をされてるんでしょうか？
雨が多くて新型の端末が使用不能になって仕事がはかどらない。めんどくさい。前の端末の方が良かった。ダイ
118 ソーでスマホの防水カバーを自費で買って使ってみたら使いやすかった。今度は少々の雨だからと使わずに仕事したらUSB接続部に水がとブーブーブーうるさいので電源切って配達した。位置情報そんなの知るか
119 いつも拝見しています。次から次へと問題山積みですが一つ一つ解決に向けよろしくお願いします。
120

組合活動に興味のない人が多すぎる。労組が勝ち取った権利であるなら非組合員と昇給、手当等差をつけるべき。このままでは組合費を払っている組合員の理解を得られない。入っていない者勝ちは許されない。

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私の推しは「浜田省吾」です。基本TVに出ない。それでいてチケットが取れない。５１歳のおやじですが彼の歌を聞くと気持ちは「J BOY」です。

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職場の冷房が一部の暑がる人に合わせている時があって、冷え性の私はつらくて夏場でもカーディガンが必須です。

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夏季休暇３日間、冬季休暇２日間取得できるよう改善してほしい。（以前に正社員が取得でいた日数に戻してほしい）です。

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組合員の声

124 郵便料金値上げ、お客様の声が聞くのがつらいです。
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NEXT２００号発行おめでとうございます。組合員さんの声や編集者のコーナーを毎回楽しく読んでいます。これからも組合の重要さをどんどんアピールしてください。応援してます。

126

初めて応募します。クロスワードの答えが「ミュージシャン」とのことで自身は趣味で４つの音楽グループを組み定期的にライブをしています。これからも音楽を楽しんでいきます。

127

ユニット別会議では組織拡大・共済について毎回提起があるがその課題については別の機会にしてせっかくのユニット別なので各職場の問題について議論を集中すべきと考える。

128

夏休みが１日なのは悲しいです。家族で出かけたりしたいし、お盆も働いているので年末みたいに手当が出ればまだ頑張れます

先日、子供が生まれお祝い金（共済金）をいただきました。とても助かります。育休制度もあり旦那が２人目で129 は育休をとろうかなと言ってくれていてまだ少し先の話ですがすごく有難いです。社員だけでなく社員の家族にも関わってくる福利厚生を手厚くよりよくしてくださっている組合には感謝しています。
130

NEXT２００号おめでとうございます。育児休業、介護休業どんな休暇も遠慮なく取れて残った社員も働きやすい職場を願います。

131 毎号プレゼントいっぱい出してほしいです。
132 春闘で期間雇用社員の処遇改善がなかったことが残念です。
133 今年異動で支部も変わりました。新しいところでもオルグや交流会など積極的にされてて頼もしく思いました。
集配センター人手不足で日中人がいないことが多い。→ お客様不在票持ってわざわざ取りに来てくれる（窓口に）→センターに人がいないので渡すことが出来ないと謝って再配達することを伝える。→センターの人の仕事
134増える（再配達が増える）。郵便局の中では分かれててもお客様第一ならその場で窓口社員でも渡してあげたい。
135 ボーナスが支給されると家族旅行を楽しんでいます。
136 １０月にオンライン同席枠が倍近くに拡大予定で不安が広がってます。
１０月１日から郵便料金が改訂されますが葉書１枚が６３円→８５円はかなり割高に感じます。日経新聞でも137 「今回の郵便料金改定で収支改善されるのは１年間くらいでそれ以降は収支悪化になる。」との見通しでした。
収支悪化しない料金改定をするべきではと感じました。
会社は局数はそのままに現場の社員だけ減らしています。組合としても局の統廃合について会社と話し合って138 いってもらいたい。少子高齢化が進み局周の人口がどんどん減っているのに局はそのままではおかしいでしょう。社員は困っています。
139 これから活躍する若い人たちが働きやすい環境をつくってほしいです。
140 日本の労働運動がなくなり久しいですが、JP労組が再生することを願います。
141

各種手当の見直しについて、ローカル地域なので調整手当を廃止し、車通勤者の駐車場代と一般職の賃金改善、再雇用社員の賃金改善に全部あてるべきです。お願いします。

142 配達中のけがで仕事を休んでましたが「マイガード」加入していて助かりました。
「沖縄慰霊の日」の記事を読み戦争で沖縄の方々が大変な目に遭われたことを実感しました。この季節戦争を143 テーマにした番組が多く放送されますのでこれらの番組を見て戦争を絶対に起こしてはならないと強く思います。
144 家族が既にヘアードネーションしていました。同じくらい伸びるのに数年はかかりますね。
145

夏休みの旅行のため、夏季休暇が１日だけになったので年休もプラスすることになりました。夏期休暇１日に減った分ほかの休みできてほしいです。

146 組合としては若年層がもっと働きやすい職場づくりをしていかなければと思います。

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組合員の声

147 熱中症に気を付けて、夏を乗り切ってください。
148 組合員のため、働きやすい環境を
149 休日が減ってしまったのが周りでもかなり不評です。もう一度夏期冬期休暇を増やしてほしいです。
150 支部の会計担当をしているのですがペーパーレスとは程遠く仕事量も多いので早期簡素化が必要だと思います。
日々の組合活動お疲れ様です。７・８月と支部大会に向けて職場集会を開催する予定です。一昨年の郵便部総括の組合を軽視する発言により一度窓口（分会）を閉鎖する事態になりましたが、また今年も猛威をふるっていま151 す。支部長と連携を図り対応していきますが、JP労組と本社でパートナー宣言を交わしていてもなお、そういった管理者がいることは悲しい現実です。これからも組合員の声を第一に聞き、活動していくので力添えをお願いいたします！
152 当局には２人の組合員がいるが、なぜか機関紙が３部届くのはなぜ
153 もっと会社に対して踏み込んだ対応をしてもらいたい
154 200号もの発行に感謝いたします。また震災時の活動等に早い対応をしていただきましてありがとうございます。
155 色々な年代が楽しめるイベントをよろしくお願いします
２００号記念おめでとうございます。パワハラのニュースを見るたびにイライラします。うちの部会でもパワハラがあり改善されません。何かあってからでは遅いのに、何か起きないと会社は動かない感じしかない。やられ
156
てる人だけが辞めていったり病休になったり。管理者は注意のみ、管理者の２世制度なくすことはできません
か？またパワハラももっと厳しいものにしないと絶対になくならない。
157

現在の職場事情はどこもそうだと思いますが、人数がどんどん減っています。補充はないです。どこも厳しいですね。

158 １０月から郵便料金の改定がございますがサービス低下したと指摘を受けないよう精進していきたいです。
159 人事評価・スキル評価の苦情処理制度について勉強になります。
160

いつも様々な情報を記載いただきありがとうございます。２００号発行おめでとうございます。引き続き組合員の向けの情報をお願いいたします。

161

最近、妻がクロスワードにはまって一緒に解いています。子供が二歳になって扇風機に指を入れて遊び始めたので羽のないものに買い替えようと思っていました。

162

以前にも声として書きましたがJPCCの存在を見直してほしい。計画は時間差で19：15まで勤務ですが20時頃でも平気で電話が来ます。提示が何時だと思っているのか。管理者は電話でないし、、、

163 今年二人目誕生し、住宅ローンもあるので賃金が上がってほしいです。
164

６０代社員が多数おり、昨年は２人、今年は１人退職で来年は６５歳になる人が３人？再来年２人と次々と定年を迎えます。人手不足にならないようにしてほしいと思います。

働いている時はただ組合に加入しているだけという感覚でした。育休に入りお祝い金をいただいたりすると組合に入っていて良かったと思うことがありそれと同時に組合に加入しているからこそ受けれる恩恵を知らないこと
165がまだまだあることに気づきました。今回のNEXTでもポストライフ通信近畿版NO.10で子が入学したときにも共済金が受け取れることを知り有難いと思いました。
166 ２０代３０代の社員さんにももっと気軽に組合活動に関わってほしいと思う今日この頃です。
167 育休から職場に復帰しました。戻れる場所があるってものすごく有難いです。
168 人が来てくれるような会社になってほしいです。
169 女性フォーラム等いつも楽しみにしています。組合活動いつもご苦労様です。

JP労組近畿NEXT200号にお寄せいただいた「組合員の声」NO.2
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組合員の声

170 職場で困ったことがあった時にいつも局内の他の組合員さんに助けてもらっています。とても感謝しています。
171 いつも組合活動ありがとうございます。夏期休暇を以前の様に年３日もらえるよう交渉お願いします。
172 今年の夏は最も暑くなるそうなので、クーラーの効いたところで仕事ができるのはありがたいなと思います。

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今年の夏は暑すぎます。シニアになって長年勤めていくほど厳しくなるばかりです。社員一人一人の意見を会社も組合の職場も聞いてほしいです。でないと離職になる環境から脱却しなければと日頃思うばかりです。

174 毎年のバス旅行楽しみにしています。
175 全局にシャワー室完備！ファン付き作業着が欲しいです。他社は早々にありますよ。
176 引き続き現場の声を届けてください。
177 阪神タイガース観戦チケットに当選して応援に行ってきました。見事にタイガースが勝利して嬉しかったです。
178 連日の猛暑で職場のエアコンも効きにくくてマイ扇風機をデスクに置いています。
179

ここ数年組合主催の行事になかなか参加することが難しくなりました。他部署の方々ともコミュニケーションをもう少し取れたらいいのですが、、、今年の猛暑と戦います。

180 暑い日が続きますが熱中症に気を付けてこの夏を乗り越えましょう
181

人事評価・スキル評価の苦情処理制度について詳しく知れて良かったです。幸い使う機会はまだありませんが守ってもらえる制度を知り、より安心して働けます。

182

現在副支部長をしており、初めて自分の分会で7/12にレクを行いました。約７割の方々が参加してくれ、みんな楽しそうで良かったです。また企画します！！

183 今年も大変な暑さの中みんなで夏を乗り切りましょう184

いつもありがとうございます。毎日暑い日が続きますが皆様お体に気を付けて頑張ってください。私も頑張ります。私の推しミュージシャンはAviｃｉｉ（アヴィーチー）です。

２００号発行おめでとうございます。いつもありがとうございます。クロスワードパズルは娘も好きでいつも楽185 しんで解いています。好きなミュージシャンはサザンです。まだまだ酷暑が続きますが皆様体調に気を付けてお過ごしください。
186

２００号おめでとうございます。ライフサポート賞も嬉しいです。この機会に久しぶりに海遊館に行こうと思います。

187

毎日窓口も暑い中頑張っていますが集配の方たちには頭が下がります。いつもわかりやすい情報ありがとうございます。クロスワード楽しみにしています。

188 JP新聞を拝読し活動されている皆様に感謝しております。日々の活動ありがとうございます。
189

いつも色々な組合活動情報をありがとうございます。来年の参議院選挙に小沢さんを当選させれるように共に頑張っていきましょう。

190 会社を良くしよう、従業員の処遇を良くしようと頑張って下さりありがとうございます。