価 値 創 造 スト ー リ ー

重 要 課 題（ マ テリアリテ ィ ）と そ の 特 定

私たちが住む地球は、解決を急ぐべき多くの社会課題に直面しています。日本パーカライジンググループは、2021 年5月に公表した経営ビジョン“Vision2030”のもと、事業活動におけるリスクと機会を整理し、私たちが取り組むべき課題として6つの重要課題（マテリアリティ）を特定。表面改質のスペシャリストとして、自社の企業価値の向上をとおして、社会課題の解決に積極的に取り組むこととしました。

● 環 境負荷低減ニーズに対応した製品の開発・販売● 電 気自動車向けの製品の開発・販売● 新 規市場への表面改質技術の適用拡大

多様な価値観を尊重し“ 力 ” に変えられる企業文化の醸成

表面改質技術による豊か な社 会の創出

● 女 性・障がい者・外国人・中途・シニアなどの採用促進● 女 性管理職比率の向上● 多 様な人材が活躍できる働き方 、職場環境の整備

事日本パ ー カライジング
グル ー プ

持続可能な社会の実現に向けた責任ある対応● 製 品含有化学物質管理の徹底● グリーン調達方針のサプライヤー
100％遵守 、エネルギー原単位削減への継続的な取り組み● 複 社購買や事業継続計画（BCP）による安定調達および安定供給への取り組み推進社会● 高 品質な製品・サービスを提供するための品質管理および品質保証体制の強化

じた社会価値● S DGsを意識した製品・サービスの開発

高 付加価値の製品・サー ビスを
世 界の お客さまに要請への対応

業を通● 金 属防錆処理以外の分野における研究開発の推進

創造● 安 全衛生環境活動の推進● 労 働災害および交通事故ゼロへの取り組み● 危 険有害業務の削減や作業環境改善への継続的な取り組み

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日 本 パ ー カ ラ イジ ン グ 株 式 会 社 統 合 報 告 書 2 0 2 3

現場で働く人たちの安心・安全衛生確保

誠実な企業であり続けるため の継続的な取り組み● グループ・ガバナンス強化に向けた各社重要規程などの標準化● コンプライアンスに係る教育と啓発活動へのグループ全体での継続的な取り組み● すべてのステークホルダーとの緊密な関係の構築と協働

日 本 パ ー カ ラ イジ ン グ 株 式 会 社 統 合 報 告 書 2 0 2 326

価 値 創 造 スト ー リ ー

重 要 課 題（ マ テリアリテ ィ ）と そ の 特 定
事 業を通じ た社 会 価 値 創 造
日本パーカライジンググループでは、自社の活動に関連する社会課題を洗い出し、その影響の大きさを社会の変化を踏まえて再評価するとともに 、具体的に取り組むべき課題に優先順位をつけて取り組むこととしました。重要課題

表面改質技術による豊かな社会の創出□ 環境に配慮した新製品・新技術の開発
自動車のEV 化・軽量化ニーズに対応する多様な薬剤、有害化学物質を含まない薬剤、環境負荷を低減する装置、低温処理技術など、新製品・新技術の開発を通じて、お客さまの製造工程（マテリアリティ）の特定にあたっては 、国連が提唱するSDGs（ 持続可能な開発目標）を基本に、複数の代表的なガイなどにおける環境負荷低減を図ることで、地球環境の保全に貢献します。

ドラインを参考に検討を加えました。

□ 表 面改質技術を生かした新規分野の開拓
表面改質のスペシャリストとしての技術力を生かし、非金属、多機能、新規市場へ事業領域を拡大することで新規分野を開拓し、社会課題の解決に幅広く貢献します。
□ オープンイノベーションの積極的な推進

重 要 課 題（ マ テリアリテ ィ ）の 特 定 プ ロ セ ス
STEP1

国内外のさまざまな企業や研究機関との共同研究など、産学官との連携を積極的に推進し、新たな視点から技術開発に取り組むことで、新たな価値の創造に取り組みます。

世 界 共 通の国 際 規 格・フレームワーク（SDGs 、ISO26000、GRIスタンダード）や社 会 課 題の把 握

ESG 評価機関の評価項目などを参考に、社会課題の洗い出し

高付加価値の製品・サービスを世界のお客さまに自社の事業との関連性、業界特有の内容を加味

STEP2

2 軸で整理・絞り込み
「 事業を通じた社会価値創造」の視点と「社会要請への対応」の視点でそれぞれ評価

STEP3

製造・加工工程における危険有害業務の削減による安全性向上や安全教育・健康増進などの取り組みを続けることにより、当社グループで働くすべての人に対して安全・安心な労働環境を実現します。

優 先的に取り組むべきものとして、6つの重要課題（マテリアリティ）を特定

ロングリストの ユニバ ース

マテリアリティの絞り込み
ステークホルダーにとっての重要度

事業との関係の近さを評価

社会ニーズとの合致を評価

社会要請への対応

マテリアリティマップ・ショートリスト化
当 社に とっての重 要度

当社にとっての重要度

未来投資戦略
業界関連課題

現場で働く人たちの安心・安全衛生確保

有 識者との対話・経営層による審議の上、取締役会による承認

マテリアリティの特 定

SDGs

製品・サービスを迅速に提供できる組織体制をグローバルに構築することで、世界中のお客さまに社会課題の解決に貢献するソリューションを提供します。

検 討・抽出した経営課題をステークホルダー と自社にとっての重要度の観点から

課 題の抽出と重要度の評価

世界・国内の社会課題に加えて、業界特有の内容を加味

研究開発や生産および品質管理体制を強化し、社会や顧客のニーズに対応した高付加価値な攻め

多様な価値観を尊重し“力”に変えられる企業文化の醸成□ 多様な人材の活躍推進
多様な働き方の推進、グローバル人材の採用・育成、女性・障がい者・外国人・中途・シニアな重要度
重要課題
評価

どの採用促進などを通じて、当社グループで働くすべての人が活躍し、働きがいを感じる職場

重要課題 重要課題□ 人権の尊重を実現します。

人権尊重、差別やハラスメントなどを禁止するルールの整備、良好な労使関係の構築など、国・地域によらずに、すべての人の権利を等しく尊重する企業文化を醸成します。
ステークホルダーにとっての重要度

持続可能な社会の実現に向けた責任ある対応（ 価値創造領域 ）□ 持続可能なサプライチェーンの構築
お客さまやサプライヤーの皆さまと緊密な協力関係を構築し、循環型社会の実現に向けた資源管理、生産および供給体制などの構築に取り組み、持続可能なサプライチェーンを構築します。
□ 環境負荷低減への貢献

世界共通の国際規格・ガイドラインに加えて、業界特有の内容を加味能エネルギーの利用推進など、環境負荷低減への取り組みを続けることで、地球環境の保全に守り（ ESG 領域 ）GRIスタンダード
当社にとっての重要度

FTSE

ステークホルダーにとっての重要度

当社事業との関連性
外部評価機関の大きさを評価（FTSE 、MSCI 、（中計などとの複合） DJSI）の重複領域

当社に とっての重 要度

ISO26000

CO2 をはじめとする温室効果ガスや有害化学物質の排出削減、排水および廃液の削減、再生可重要度
重要課題
評価
重要課題 重要課題

貢献します。

当社にとってのマテリアリティ

誠実な企業であり続けるための継続的な取り組み□ 誠実で正直な企業運営
持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向けて、非財務情報を含む情報開示の充実や株主を含むさまざまなステークホルダーとのコミュニケーションを図り、透明性のある経営を行います。

ステークホルダーにとっての重要度□ リスクマネジメントの向上
事業上想定されるさまざまなリスクについて適切にリスク評価を行い 、そのリスク度合いに応じた対応策を講じる体制を構築することで、事業環境の変化や事故・災害などのリスク低減を図ります。

27日 本 パ ー カ ラ イジ ン グ 株 式 会 社 統 合 報 告 書 2 0 2 3

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