（タイトルペーパー）
アメリカ合衆国労働安全衛生法、1970 年（Occupational Safety and Health Act of 1970）に基づく無機ヒ素に関する労働衛生基準（1910.1047）について
本稿は、アメリカ合衆国労働安全衛生法に基づいてがん原性物質の一つとして規制されている 1910.1018 Inorganic arsenic.（1910.1018 無機ヒ素）に関する次の労働衛生基準ほぼ全文について、「英語原文―日本語仮訳」の形式で紹介するものです。
なお、日本においても「ヒ素及びその化合物（アルシン及び砒(ひ)化ガリウムを除く。）」については、労働安全衛生法に基づく特定化学物
質障害予防規則によって、がん原性を有するもの（特別管理物質）として規制されていますが、アメリカ合衆国労働安全衛生局による 1910.1018
無機ヒ素の詳細な規制内容は、参考になるものと判断して本稿を作成しました。
（資料作成者注：日本においてアルシン及び砒(ひ)化ガリウムが特定化学物質障害予防規則の規制対象から除かれているのは、アルシンについては可燃性び及び引火性物質であり、また、砒(ひ)化ガリウムについては半導体の製造等に関係する毒性の強い物質であるのため、これらの性質に基づく別の適正な対応が必要であるからです。
なお、アメリカ合衆国労働安全衛生局の基準 1910.1018 無機ヒ素においてもアルシンが規制対象とされていないのも同様の理由によると考えられます。
1. Title 29

1. タイトル 29

2. Subtitle B

2. サブタイトル B

3. Chapter XVII

3. 第 17 章

4. Part 1910

4. 第 1910 部

5. Subpart Z

5. サブパート Z

6. 1910.1018 Inorganic arsenic.

6. 1910.1018 無機ヒ素。

この資料の作成年月
この資料の作成者

2023 年 6 月
唐沢 正義
労働衛生コンサルタント（労働衛生工学）

1

The Electronic Code of Federal Regulations

電子版連邦規則（Code of Federal Regulations)

Title 29

タイトル 29

Displaying title 29, up to date as of 6/15/2023. Title 29 was last amended

2023 年 6 月 15 日時点の最新版タイトル 29 を表示しています。タイトル 29 の最6/15/2023.

終改正は 2023 年 6 月 15 日です。

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過去の改訂バージョンの記録（資料作成者注：本稿では省略しています。）

7. Title 29

1. タイトル 29

8. Subtitle B

2. サブタイトル B

9. Chapter XVII

3. 第 17 章

10. Part 1910

4. 第 1910 部

11. Subpart Z

5. サブパート Z

12. 1910.1018 Inorganic arsenic.

6. 1910.1018 無機ヒ素。

https://www.ecfr.gov/current/title-29/subtitle-B/chapter-XVII/part-1910/subpar（原典の所在は、左欄のアドレスのとおりです。）

t-Z/section-1910.1018
EDITORIAL NOTE ON SUBPART Z OF PART 1910

第 1910 部 のサブパート Z に関する編集上の注意事項

Editorial Note:

編集上の注

Nomenclature changes to part 1910 appear at 84 FR 21597, May 14, 2019.

第 1910 部の命名法の変更は、2019 年 5 月 14 日、84 FR 21597 に掲載されています。

(a) Scope and application. This section applies to all occupational exposures to(a) 範囲及び適用。 本節は、農業における、農薬散布、防腐剤による木材の処理

inorganic arsenic except that this section does not apply to employee

又はヒ素で保存された木材の利用から生じる被雇用者のばく露には適用されない

exposures in agriculture or resulting from pesticide application, the treatment

ことを除き、無機ヒ素へのすべての職業的ばく露に適用する。
2

of wood with preservatives or the utilization of arsenically preserved wood.
(b) Definitions. Action level means a concentration of inorganic arsenic of 5(b) 定義。対処濃度とは、8 時間平均で空気 1 立方メートル当たり 5 マイクログ

micrograms per cubic meter of air (5 µg/m3) averaged over any eight (8) hour

ラム（5μg/㎥）の無機ヒ素の濃度をいう。

period.

Assistant Secretary means the Assistant Secretary of Labor for Occupational 次官補とは、米国労働省の労働安全衛生担当次官補又はその被指名者をいう。
Safety and Health, U.S. Department of Labor, or designee.

Authorized person means any person specifically authorized by the employer 許可された者とは、職務上規制区域に入ることを必要とする使用者から特に許可
whose duties require the person to enter a regulated area, or any person

された者又は本節（e）項に基づく監視及び測定手順を観察する権利を行使する目

entering such an area as a designated representative of employees for the

的で、被雇用者の指定代理人として当該区域に入る者をいう。

purpose of exercising the right to observe monitoring and measuring
procedures under paragraph (e) of this section.

Director means the Director, National Institute for Occupational Safety and 所長とは、米国保健社会福祉省労働安全衛生研究所所長又はその被指名人をいう。
Health, U.S. Department of Health and Human Services, or designee.

無機ヒ素とは、亜ヒ酸銅及びヒ素を含むすべての無機化合物のうち、ヒ素（As）

Inorganic arsenic means copper aceto- arsenite and all inorganic compounds として測定されるもの（アルシンを除く。）をいう。
containing arsenic except arsine, measured as arsenic (As).
(c) Permissible exposure limit. The employer shall assure that no employee is(c) 許容ばく露限界値。 使用者は、いかなる被雇用者も、8 時間の平均値で、空exposed to inorganic arsenic at concentrations greater than 10 micrograms per

気 1 立方メートル当たり 10 マイクログラム（10μg/m3）を超える濃度の無機ヒ

cubic meter of air (10 µg/m3), averaged over any 8-hour period.

素にばく露されないことを保証するものとする。

(d) [Reserved](d) [保留]。

(e) Exposure monitoring —(e) ばく露監視（モニタリング。以下本稿では単に「モニタリング」という。））(1) General.

(1) 一般。

(i) Determinations of airborne exposure levels shall be made from air samples(i) 空気中ばく露レベルの決定は、8 時間にわたる各被雇用者の無機ヒ素へのばく3

that are representative of each employee's exposure to inorganic arsenic over

露を代表する空気試料から行うものとする。

an eight (8) hour period.
(ii) For the purposes of this section, employee exposure is that exposure which(ii) 本節において、被雇用者のばく露とは、被雇用者が呼吸用保護具を使用してwould occur if the employee were not using a respirator.

いない場合に発生するばく露をいう。

(iii) The employer shall collect full shift (for at least 7 continuous hours)(iii) 使用者は、各職場の各職種について、シフトごとに少なくとも 1 つのサンプ

personal samples including at least one sample for each shift for each job

ルを含む全シフト（少なくとも連続 7 時間）の個人サンプルを収集するものとすclassification in each work area.

る。

(2) Initial monitoring. Each employer who has a workplace or work operation(2) 初期モニタリング。 本基準の対象となる職場又は作業を有する各使用者は、

covered by this standard shall monitor each such workplace and work

被雇用者がばく露する可能性のある無機ヒ素の空気中濃度を正確に把握するた

operation to accurately determine the airborne concentration of inorganic

め、当該職場及び作業ごとにモニタリングを行うものとする。

arsenic to which employees may be exposed.
(3) Frequency.

(3) 頻度(i) If the initial monitoring reveals employee exposure to be below the action (i) 最初のモニタリングで被雇用者のばく露が対処レベル以下である
level the measurements need not be repeated except as otherwise provided

ことが判明した場合、本節(e)(4)で別途規定する場合を除き、測定を繰
in paragraph (e)(4) of this section.
り返す必要はない。
(ii) If the initial monitoring, required by this section, or subsequent (ⅱ) 本節で要求される最初のモニタリング又はその後のモニタリング
monitoring reveals employee exposure to be above the permissible exposure

により、被雇用者のばく露が許容ばく露限度を超えていることが判明しlimit, the employer shall repeat monitoring at least quarterly.

た場合、使用者は少なくとも四半期ごとにモニタリングを繰り返えすものとする。
(iii) If the initial monitoring, required by this section, or subsequent (ⅲ) 本節で要求される最初のモニタリング又はその後のモニタリング
monitoring reveals employee exposure to be above the action level and below

により、被雇用者のばく露が対処レベルを超え、許容ばく露限度を下回
the permissible exposure limit the employer shall repeat monitoring at least ることが判明した場合、使用者は少なくとも 6 ヶ月ごとにモニタリング
every six months.
を繰り返えすものとする。
(iv) The employer shall continue monitoring at the required frequency until at(iv) 使用者は、少なくとも 7 日間の間隔を空けて測定した連続した 2
least two consecutive measurements, taken at least seven (7) days apart, are 回の測定値が対処濃度を下回るまで、必要な頻度でモニタリングを継続
below the action level at which time the employer may discontinue monitoring

するものとする。この場合、使用者は、本節の(e)項（4）のいずれかの4

for that employee until such time as any of the events in paragraph (e)(4) of

事象が発生するまでその被雇用者のモニタリングを中止することがで
this section occur.
きる。
(4) Additional monitoring. Whenever there has been a production, process, (4) 追加モニタリング。 無機ヒ素への新たな又は追加のばく露をもた
control or personal change which may result in new or additional exposure to

らす可能性のある製造、工程、管理若しくは個人の変更があった場合、inorganic arsenic, or whenever the employer has any other reason to suspect a 又は無機ヒ素への新たな若しくは追加のばく露をもたらす可能性のあchange which may result in new or additional exposures to inorganic arsenic, る変更を疑うその他の理由がある場合は、本節（e）項に準拠した追加
additional monitoring which complies with paragraph (e) of this section shall

モニタリングが実施されるものとすする。

be conducted.
(5) Employee notification.

(5) 被雇用者への通知(i) The employer must, within 15 working days after the receipt of the results (i) 使用者は、本条に基づき実施されたモニタリングの結果を受け取っ
of any monitoring performed under this section, notify each affected employeeてから 15 営業日以内に、影響を受ける各被雇用者に対し、個別に書面
of these results either individually in writing or by posting the results in an で通知するか、又は影響を受ける被雇用者が閲読できる適切な場所に結appropriate location that is accessible to affected employees.
果を掲示することにより、これらの結果を通知しなければならない。
(ii) Whenever the results indicate that the representative employee exposure(ⅱ) 結果が代表的な被雇用者のばく露が許容ばく露限度を超えること
exceeds the permissible exposure limit, the employer shall include in the を示す場合、使用者は、書面による通知に、許容ばく露限度を超えた旨
written notice a statement that the permissible exposure limit was exceeded 及びばく露を許容ばく露限度以下に低減するために取られた是正措置
and a description of the corrective action taken to reduce exposure to or belowの説明を含めるものとする。

the permissible exposure limit.

(6) 測定の正確性(6) Accuracy of measurement.
(i) 使用者は、10μg/㎥以上の無機ヒ素の濃度について、プラスマイナ(i) The employer shall use a method of monitoring and measurement which ス 25％以上の精度（信頼水準 95％）を有する監視測定方法を使用する
has an accuracy (with a confidence level of 95 percent) of not less than plus orものとする。

minus 25 percent for concentrations of inorganic arsenic greater than or equal
to 10 µg/m3.

(ⅱ) 使用者は、5μg/㎥以上 10μg/㎥未満の無機ヒ素の濃度について、(ii) The employer shall use a method of monitoring and measurement which

プラスマイナス 35％以上の精度（95％の信頼水準）を有する監視及びhas an accuracy (with confidence level of 95 percent) of not less than plus or 測定方法を使用するものとする。
minus 35 percent for concentrations of inorganic arsenic greater than 55µg/m3 but less than 10 µg/m3.
(f) Regulated area —(f)規制対象地域-(1) Establishment. The employer shall establish regulated areas where worker(1) 設置。 使用者は、呼吸用保護具の使用にかかわらず、労働者の無機ヒ素へのexposures to inorganic arsenic, without regard to the use of respirators, are in

ばく露が許容限度を超える規制区域を設定するものとする。

excess of the permissible limit.
(2) Demarcation. Regulated areas shall be demarcated and segregated from

(2) 区画の設定。 規制区域は、無機ヒ素にばく露される人数を最小にする方法で、

the rest of the workplace in any manner that minimizes the number of persons

職場の他の区域と区分けし、隔離されるものとする。

who will be exposed to inorganic arsenic.
(3) Access. Access to regulated areas shall be limited to authorized persons or(3) 立ち入り。 規制区域への立ち入りは、許可された者又は本法若しくはこれに

to persons otherwise authorized by the Act or regulations issued pursuant

基づき発行された規則により当該区域に立ち入ることを認められた者に限定されthereto to enter such areas.

るものとする。

(4) Provision of respirators. All persons entering a regulated area shall be(4) 呼吸用保護具の提供。 規制区域に入る全ての者は、本節(h)(2)項に従って選択

supplied with a respirator, selected in accordance with paragraph (h)(2) of this

された呼吸用保護具を提供されるものとする。

section.
(5) Prohibited activities. The employer shall assure that in regulated areas,(5) 禁止される行為。 使用者は、規制区域内では、これらの活動がこの節の（m）

food or beverages are not consumed, smoking products, chewing tobacco and

項の下で求められる食堂、更衣室及びシャワー室内で行われる場合を除き、食べgum are not used and cosmetics are not applied, except that these activities

物又は飲み物が消費されず、煙草及びガムが使用されず、及び化粧品が適用され

may be conducted in the lunchrooms, change rooms and showers required

ないことを保証するものとする。飲料水の摂取は、規制区域内で消費できる。

under paragraph (m) of this section. Drinking water may be consumed in theregulated area.

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(g) Methods of compliance —(g) 遵守の方法－、(1) Controls.

(1) 管理策(i) The employer shall institute at the earliest possible time but not later than(i) 使用者は、可能な限り早期に、ただし 1979 年 12 月 31 日までに、許容ばく露

December 31, 1979, engineering and work practice controls to reduce

限界値以下にばく露を低減するための技術的及び作業的管理を実施するものとす

exposures to or below the permissible exposure limit, except to the extent thatる。

the employer can establish that such controls are not feasible.
(ii) Where engineering and work practice controls are not sufficient to reduce(ii)工学的及び作業慣行的管理が許容ばく露限界値以下にばく露を低減するのに

exposures to or below the permissible exposure limit, they shall nonetheless be

十分でない場合、それでもなお、これらの管理によって達成可能な最低レベルまused to reduce exposures to the lowest levels achievable by these controls andでばく露を低減するために使用し、本節(h)に従った呼吸用保護具の使用及びそのshall be supplemented by the use of respirators in accordance with paragraph

他の必要な個人保護具によって補完されるものとする。呼吸保護具を設置する前(h) of this section and other necessary personal protective equipment.

の管理戦略として、被雇用者の交代制は必要ない。

Employee rotation is not required as a control strategy before respiratory
protection is instituted.
(2) Compliance Program.

（2）遵守プログラム(i) The employer shall establish and implement a written program to reduce(i) 使用者は、工学的及び作業慣行の管理により、ばく露を許容ばく露限界値以

exposures to or below the permissible exposure limit by means of engineering

下に低減するための書面によるプログラムを確立し、及び実施するものとする。

and work practice controls.
(ii) Written plans for these compliance programs shall include at least the(ⅱ）これらの遵守プログラムのための計画書には、少なくとも以下の事項を記載

following:

するものとする。

(A) A description of each operation in which inorganic arsenic is emitted; e.g.

(A) 無機ヒ素が排出される各作業の説明（例：使用機械、処理材料、実施されてmachinery used, material processed, controls in place, crew size, operating

いる管理、作業員の人数、作業手順及び保守方法）；

procedures and maintenance practices;(B) Engineering plans and studies used to determine methods selected for (B) 無機ヒ素へのばく露を制御するために選択された方法を決定する
controlling exposure to inorganic arsenic;

ために使用された技術計画及び研究；(C) A report of the technology considered in meeting the permissible exposure (C) 許容ばく露限界値を満たすために考慮された技術の報告書；
limit;
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(D) Monitoring data;(D) モニタリングデータ；(E) A detailed schedule for implementation of the engineering controls and (E) すぐに実施できない技術的管理及び作業方法の実施並びに許容ばwork practices that cannot be implemented immediately and for the adaption く露限界値を満たすために必要な追加の技術的管理及び作業方法の適and implementation of any additional engineering and work practices

応及び実施に関する詳細なスケジュール；

necessary to meet the permissible exposure limit;(F) Whenever the employer will not achieve the permissible exposure limit(F) 使用者が 1979 年 12 月 31 日までに工学的管理及び作業慣行によりwith engineering controls and work practices by December 31, 1979, the許容ばく露限度を達成できない場合、使用者は遵守計画に各種管理の有employer shall include in the compliance plan an analysis of the effectiveness 効性の分析を含め、実行可能な最も早いスケジュールで工学的管理を設
of the various controls, shall install engineering controls and institute work 置し、及び作業慣行を制定し、呼吸用保護具使用の不快感を最小化して、
practices on the quickest schedule feasible, and shall include in the 効果を最大化するプログラムを遵守計画に含め、実施するものとする；
compliance plan and implement a program to minimize the discomfort andmaximize the effectiveness of respirator use; and(G) その他の関連情報(ⅲ) このようなプログラムの計画書は、要請に応じて次官補及び所長(G) Other relevant information.
(iii) Written plans for such a program shall be submitted upon request to theに提出され、次官補、所長、影響を受ける被雇用者又は権限を有する被Assistant Secretary and the Director, and shall be available at the worksite for 雇用者代表が調査及び複写するために事業所で入手可能であるものとexamination and copying by the Assistant Secretary, Director, any affected する。
employee or authorized employee representatives.

(ⅳ) 本項で要求される計画は、プログラムの現状を反映させるため、(iv) The plans required by this paragraph must be revised and updated atleast annually to reflect the current status of the program.

少なくとも年 1 回は改訂及び更新されなければならない。
(h) 呼吸用保護具による保護―、(h) Respiratory protection —(1) 一般。 本項で要求される呼吸用保護具を使用する被雇用者に対して、使用者(1) General. For employees who use respirators required by this section, theは、本項の要件に準拠した適切な呼吸用保護具を各被雇用者に提供しなければな

employer must provide each employee an appropriate respirator that complies

らない。呼吸余殃保護具は、以下の期間中に使用されなければならない：

with the requirements of this paragraph. Respirators must be used during:(i) 実現可能な技術的若しくは作業的な管理を設置又は実施するために必要な期(i) Periods necessary to install or implement feasible engineering or

間work-practice controls.

（ⅱ) 保守及び修理作業のような、使用者が技術的及び作業的管理が実行不可能(ii) Work operations, such as maintenance and repair activities, for which theであることを証明した作業
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employer establishes that engineering and work-practice controls are notfeasible.

(ⅲ) 被雇用者のばく露を許容ばく露限界値以下に低減するために、工学的及び作(iii) Work operations for which engineering and work-practice controls are not

業慣行の制御及びが未だ十分でない作業工程

yet sufficient to reduce employee exposures to or below the permissible
exposure limit.

(iv) 緊急時(iv) Emergencies.

(2) 呼吸用保護具プログラム(2) Respirator program.

(i) 使用者は、§1910.134(b)～(d)（(d)(1)(iii)を除く。）、(f)～(m)に従って、本項(i) The employer must implement a respiratory protection program in

で呼吸用保護具の使用が義務付けられている各被雇用者を対象とした呼吸保護プ

accordance with § 1910.134(b) through (d) (except (d)(1)(iii)), and (f) throughログラムを実施しなければならない。

(m), which covers each employee required by this section to use a respirator.

(ⅱ) 適合試験又は呼吸用保護具の使用中に被雇用者が呼吸困難を示した場合、肺(ii) If an employee exhibits breathing difficulty during fit testing or respirator

医学の訓練を受けた医師による検査を受け、必要な職務を遂行しながら呼吸用保use, they must be examined by a physician trained in pulmonary medicine to

護具を使用できるかどうかを判断しなければならない。

determine whether they can use a respirator while performing the required
duty.

(3) 呼吸用保護具の選択(3) Respirator selection.

(i) 使用者は、以下のことをしなければならない：(i) Employers must:(A) 29 CFR 1910.134 の(d)(3)(i)(A)に規定する適切な呼吸器を選択し、被雇用者(A) Select, and provide to employees, the appropriate respirators specifiedに提供する。

in paragraph (d)(3)(i)(A) of 29 CFR 1910.134.

(B) 三塩化ヒ素は皮膚から急速に吸収されるため、被雇用者が三塩化ヒ素に対す(B) Ensure that employees do not use half mask respirators for protection

る保護に半面カバー（ハーフマスク）呼吸用保護具を使用しないことを保証する。

against arsenic trichloride because it is absorbed rapidly through the skin.

(C）動力式及び非動力式の空気浄化用呼吸用保護に HEPA フィルターを提供す(C) Provide HEPA filters for powered and non-powered air-purifying

る。

respirators.

(D) 被雇用者の使用に合わせて選択する：(D) Select for employee use:

(1) 被雇用者のばく露が無機ヒ素の許容ばく露レベル及び他のガスの関連制限値(1) Air-purifying respirators that have a combination HEPA filter with an

を超える場合、HEPA フィルター及び適切なガス吸着カートリッジ又は缶（キャappropriate gas-sorbent cartridge or canister when the employee's exposureニスター）を組み合わせた空気浄化用呼吸用保護具

exceeds the permissible exposure level for inorganic arsenic and the relevant
9limit for other gases.

(2) 無機ヒ素の濃度が 500mg/m3 以下の場合は、HEPA フィルター及び酸性ガス(2) Front-or back-mounted gas masks equipped with HEPA filters and acid gas

カートリッジを備えた前面若しくは背面装着型防毒マスク又は全面装着型空気呼canisters or any full facepiece supplied-air respirators when the inorganic

吸器、無機ヒ素の濃度が 100μg/m3 以下の場合は HEPA フィルター及び酸性ガス

arsenic concentration is at or below 500 mg/m3; and half mask air-purifying

カートリッジを備えた半面装着型空気浄化用呼吸器

respirators equipped with HEPA filters and acid gas cartridges when the
inorganic arsenic concentration is at or below 100 μg/m3.

(ⅱ) 呼吸用保護具の使用が義務付けられている被雇用者は、適切な保護が得られ(ii) Employees required to use respirators may choose, and the employer must

るのであれば、動力式空気清浄呼吸器を選択することができ、使用者はこれを提provide, a powered air-purifying respirator if it will provide proper protection.

供しなければならない。さらに、使用者は、関連するばく露限界値を超えるガス

In addition, the employer must provide a combination dust and acid-gasにさらされる被雇用者に対して、粉じん及び酸性ガスの組み合わせの呼吸用保護

respirator to employees who are exposed to gases over the relevant exposure

具を提供しなければならない。

limits.

(i) [Reserved](i)保留(j) Protective work clothing and equipment —(j)保護作業服及び保護作業用具―(1) Provision and use. Where the possibility of skin or eye irritation from

(1) 提供及び使用。 無機ヒ素による皮膚又は眼の刺激の可能性がある場合及び規inorganic arsenic exists, and for all workers working in regulated areas, the

制区域で働くすべての労働者について、使用者は被雇用者に無償で提供し、被雇

employer shall provide at no cost to the employee and assure that employees

用者が以下のような適切かつ清潔な保護作業衣及び機器を使用することを保証す

use appropriate and clean protective work clothing and equipment such as,

るものとする（ただし、これらに限定されない。）：

but not limited to:(i) Coveralls or similar full-body work clothing;(i) カバーオール又は類似の全身用作業服(ii) Gloves, and shoes or coverlets;(ii) 手袋及び靴又はカバーレット；(iii) Face shields or vented goggles when necessary to prevent eye irritation,(iii) 目の炎症を防ぐために必要な場合、1910.133 (a) (2)-(6) の要件に適合する

which comply with the requirements of § 1910.133(a) (2)–(6); andフェイスシールド又は通気性ゴーグル。

(iv) Impervious clothing for employees subject to exposure to arsenic(iv) 三塩化ヒ素にさらされる被雇用者のための不浸透性の衣服

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trichloride.
(2) Cleaning and replacement.

(2) クリーニング及び交換(i) The employer shall provide the protective clothing required in paragraph (j)(i) 使用者は、本節(j)(1)で要求される保護服を、少なくとも毎週、また、無機(1) of this section in a freshly laundered and dry condition at least weekly, and

ヒ素のばく露量が 100μg/㎥を超える地域又は皮膚刺激を防ぐためにより頻繁な

daily if the employee works in areas where exposures are over 100 µg/m3 of

洗濯が必要な地域で働く場合は毎日、洗濯して乾燥した新鮮な状態で提供するも

inorganic arsenic or in areas where more frequent washing is needed toのとする。

prevent skin irritation.
(ii) The employer shall clean, launder, or dispose of protective clothing(ⅱ) 使用者は、本節(j)項(1)で要求される保護衣を洗浄、洗濯又は廃棄するもの

required by paragraph (j) (1) of this section.

とする。

(iii) The employer shall repair or replace the protective clothing and(ⅲ) 使用者は、保護服及び保護具の有効性を維持するために、必要に応じて修理

equipment as needed to maintain their effectiveness.

又は交換を行うものとする。

(iv) The employer shall assure that all protective clothing is removed at the（ⅳ） 使用者は、本節(m)(1)項に規定する更衣室においてのみ、勤務の終了時にcompletion of a work shift only in change rooms prescribed in paragraph (m)すべての保護衣を脱ぐことを保証するものとする。

(1) of this section.
(v) The employer shall assure that contaminated protective clothing which is(v) 使用者は、洗浄、洗濯又は廃棄される汚染された保護衣を、更衣室において、

to be cleaned, laundered, or disposed of, is placed in a closed container in the

無機ヒ素の容器外への拡散を防止する密閉容器に入れることを確実にするものとchange-room which prevents dispersion of inorganic arsenic outside theする。

container.
(vi) The employer shall inform in writing any person who cleans or launders(vi) 使用者は、本節で必要とされる衣服の洗浄又は洗濯を行う者に対して、無機

clothing required by this section, of the potentially harmful effects including

ヒ素へのばく露による発がん性を含む潜在的な有害影響について、書面で通知すthe carcinogenic effects of exposure to inorganic arsenic.

るものとする。

(vii) Labels on contaminated protective clothing and equipment.

(ⅶ) 汚染された保護衣機器に貼るラベル(A) The employer shall ensure that the containers of contaminated protective(A）使用者は、職場にある、又は職場から撤去される汚染された防護服及び機器

clothing and equipment in the workplace or which are to be removed from theの容器にラベルを貼り、そのラベルに以下の情報を含ませるように保証するもの

workplace are labeled and that the labels include the following information:とする：

DANGER: CONTAMINATED WITH INORGANIC ARSENIC. MAY CAUSE

危険：無機ヒ素で汚染されている。がんを引き起こす可能性がある。 粉じんを
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CANCER. DO NOT REMOVE DUST BY BLOWING OR SHAKING.

吹き飛ばしたり、振ったりして除去しないこと。無機ヒ素に汚染された
DISPOSE OF INORGANIC ARSENIC CONTAMINATED WASH WATER IN 洗浄水は、適用される地域、州又は連邦の規制に従って処分すること。
ACCORDANCE WITH APPLICABLE LOCAL, STATE OR FEDERALREGULATIONS.

(B) 2015 年 6 月 1 日以前は、使用者は、本項(j)(2)(ⅶ)の表示要件に(B) Prior to June 1, 2015, employers may include the following information on 代えて、保護衣及び保護具の容器に以下の情報を記載することができ
containers of protective clothing and equipment in lieu of the labeling る：
requirements in paragraphs (j)(2)(vii) of this section:

注意：無機ヒ素で汚染された衣服、吹いたり振ったりして粉じんを除去
CAUTION: Clothing contaminated with inorganic arsenic; do not remove dust しないでください。無機ヒ素に汚染された洗浄水は、適用される地方、
by blowing or shaking. Dispose of inorganic arsenic contaminated wash water 州または連邦の規制に従って処分すること。
in accordance with applicable local, State or Federal regulations.
(viii) 使用者は、保護衣又は保護具から無機ヒ素を吹き付けたり、又(viii) The employer shall prohibit the removal of inorganic arsenic fromは振ったりして除去することを禁止すること。

protective clothing or equipment by blowing or shaking.

(k) Housekeeping —(k) 清掃(1) Surfaces. All surfaces shall be maintained as free as practicable of(1) 表面。すべての表面は、無機ヒ素の蓄積をできるだけなくすように維持されaccumulations of inorganic arsenic.

るものとする。

(2) Cleaning floors. Floors and other accessible surfaces contaminated with

(2) 床の清掃。 無機ヒ素で汚染された床及びその他の立ち入りが可能な表面は、

inorganic arsenic may not be cleaned by the use of compressed air, and 圧縮空気を使用して清掃してはならず、シャベル及びブラッシングは、真空引き
shoveling and brushing may be used only where vacuuming or other relevant

又はその他の関連方法が試され、効果がないと判明した場合にのみ使用してよい。

methods have been tried and found not to be effective.

(3) バキューム法。 真空引きの方法が選択された場合、無機ヒ素の職場への再侵(3) Vacuuming. Where vacuuming methods are selected, the vacuums shall be

入を最小限にする方法で真空引きを使用し、空にするものとする。

used and emptied in a manner to minimize the reentry of inorganic arsenic
into the workplace.

(4) 清掃計画。 清掃及びメンテナンスの計画書を保管し、清掃作業、集じん装置(4) Housekeeping plan. A written housekeeping and maintenance plan shall beの清掃及びメンテナンスのための適切な頻度を記載するものとする。この計画は、

kept which shall list appropriate frequencies for carrying out housekeeping

次官補の検査に供されるものとする。

12

operations, and for cleaning and maintaining dust collection equipment. The
plan shall be available for inspection by the Assistant Secretary.

(5) 機器の保守。 システムの有効性を維持するため、集じん装置及び換気装置の(5) Maintenance of equipment. Periodic cleaning of dust collection and定期的な清掃及び有効性の確認を実施し、有効性の最終確認及び清掃又は保守を

ventilation equipment and checks of their effectiveness shall be carried out to

行ったことを記録しておくものとする。

maintain the effectiveness of the system and a notation kept of the last checkof effectiveness and cleaning or maintenance.
(l) [Reserved]（i）保留(m) Hygiene facilities and practices —(m)衛生設備及び実践―(1) Change rooms. The employer shall provide for employees working in(1) 更衣室。 使用者は、規制区域で働く被雇用者又は無機ヒ素による皮膚若しく

regulated areas or subject to the possibility of skin or eye irritation fromは目の炎症の可能性がある被雇用者に対し、29 CFR 1910.141（e）に従い、外出

inorganic arsenic, clean change rooms equipped with storage facilities for

着の収納設備及び防護服並びに装備品の個別の収納設備を備えた清潔な更衣室をstreet clothes and separate storage facilities for protective clothing and提供するものとする。

equipment in accordance with 29 CFR 1910.141(e).
(2) Showers.

(2) シャワー

(i) The employer shall assure that employees working in regulated areas or(i) 使用者は、規制区域で働く、又は無機ヒ素による皮膚若しくは目の刺激の可能

subject to the possibility of skin or eye irritation from inorganic arsenic shower

性がある被雇用者が、作業シフトの終わりにシャワーを浴びることを保証するもat the end of the work shift.

のとする。

(ii) The employer shall provide shower facilities in accordance with §(ii) 使用者は、§1910.141(d)(3)に従い、シャワー設備を提供するものとする。

1910.141(d)(3).
(3) Lunchrooms.

(3) 昼食室(i) The employer shall provide for employees working in regulated areas,(i)使用者は、規制区域で働く被雇用者に対し、温度管理され、陽圧でろ過された

lunchroom facilities which have a temperature controlled, positive pressure,

空気が供給され、規制区域で働く被雇用者が容易に立ち入れる昼食室の設備を提

filtered air supply, and which are readily accessible to employees working in

供するものとする。

regulated areas.
13

(ii) The employer shall assure that employees working in the regulated area or(ii) 使用者は、規制区域で働く被雇用者又は無機ヒ素へのばく露により皮膚又は

subject to the possibility of skin or eye irritation from exposure to inorganic

目に刺激を受ける可能性のある被雇用者が、食事の前に手及び顔を洗うことを保arsenic wash their hands and face prior to eating.

証するものとする。

(4) Lavatories. The employer shall provide lavatory facilities which comply(4) 洗面所。 使用者は、1910.141 条(d)(1)及び(2)に適合する化粧室を提供するもwith § 1910.141(d) (1) and (2).

のとする。

(5) Vacuuming clothes. The employer shall provide facilities for employees(5) 衣服の掃除機がけ。 使用者は、呼吸用保護具の使用にかかわらず、ばく露量

working in areas where exposure, without regard to the use of respirators,

が 100μg/㎥を超える区域で働く被雇用者が、本節の(j)項で規定する更衣室、昼

exceeds 100 µg/m3 to vacuum their protective clothing and clean or change

食室又はシャワー室に入る前に、防護服を掃除し、当該区域で履いている靴を履

shoes worn in such areas before entering change rooms, lunchrooms or shower

き替えるための施設を提供し、当該被雇用者に当該施設の利用を保証するものとrooms required by paragraph (j) of this section and shall assure that suchする。

employees use such facilities.
(6) Avoidance of skin irritation. The employer shall assure that no employee is(6) 皮膚刺激の回避。 使用者は、三塩化ヒ素が被雇用者の皮膚又は目に触れたり、

exposed to skin or eye contact with arsenic trichloride, or to skin or eye contact

皮膚又は目に刺激を与える可能性のある液体若しくは粒子の無機ヒ素の皮膚や目with liquid or particulate inorganic arsenic which is likely to cause skin or eyeに触れたりしないよう保証するものとする

irritation.

14

(n) Medical surveillance —(n) 医療監視（サーベイランス）(1) General —(1) 一般的なもの(i) Employees covered. The employer shall institute a medical surveillance(i) 対象となる被雇用者。 使用者は、以下の被雇用者に対して医療監視（サーベ

program for the following employees:

イランス）プログラムを制定するものとする：(A) All employees who are or will be exposed above the action level, without(A) 呼吸用保護具の使用を問わず、少なくとも年間 30 日以上対処濃度を超えるば

regard to the use of respirators, at least 30 days per year; andく露を受ける、又は受ける予定の全被雇用者(B) All employees who have been exposed above the action level, without(B) 本基準の発効日以前又は以後に、使用者又は前任の使用者との雇用を合わせ

regard to respirator use, for 30 days or more per year for a total of 10 years orて 10 年以上、呼吸用保護具の使用に関係なく、年間 30 日以上、対処濃度を超え

more of combined employment with the employer or predecessor employersてばく露されたことがある全ての被雇用者。

prior to or after the effective date of this standard. The determination of

本基準の発効日以前のばく露の判定は、以前のばく露記録、本基準の発効日以降

exposures prior to the effective date of this standard shall be based upon priorに行われた最初の測定値との比較又はその使用者が使用する類似の工程、利用さ

exposure records, comparison with the first measurements taken after the

れた技術的管理の程度及び材料を有する区域におけるばく露の記録との比較に基

effective date of this standard, or comparison with records of exposures in

づいて行うものとする。

areas with similar processes, extent of engineering controls utilized andmaterials used by that employer.
(ii) Examination by physician. The employer shall assure that all medical(ⅱ) 医師による検査。 使用者は、すべての健康診断及び処置が、免許を持つ医examinations and procedures are performed by or under the supervision of a

師によって、又はその監督下で行われることを保証するものとし、被雇用者に費

licensed physician, and shall be provided without cost to the employee,

用をかけず、給与を落とさず、妥当な時間と場所で提供されるものとする。

without loss of pay and at a reasonable time and place.
(2) Initial examinations. By December 1, 1978, for employees initially covered（2）初回検査。 1978 年 12 月 1 日までに、本節の医療規定が最初に適用される

by the medical provisions of this section, or thereafter at the time of initial

被雇用者又はその後、被雇用者が少なくとも年間 30 日以上、対処濃度を超えてassignment to an area where the employee is likely to be exposed over the

ばく露される可能性がある区域に最初に配属された時点で、使用者は影響を受け

action level at least 30 days per year, the employer shall provide each affected

る各被雇用者に、少なくとも以下の要素を含む健康診断の機会を提供するものとemployee an opportunity for a medical examination, including at least theする：

following elements:(i) A work history and a medical history which shall include a smoking history(i) 職歴及び喫煙歴、息苦しさ、咳、痰及び喘鳴のような呼吸器症状の有無及び程15and the presence and degree of respiratory symptoms such as breathlessness,

度を含む病歴cough, sputum production and wheezing.
(ii) A medical examination which shall include at least the following:(ⅱ) 少なくとも以下の項目を含む健康診断：(A) A standard film or digital posterior-anterior chest x-ray;(A) 標準的なフィルム又はデジタル式の前後胸部 X 線検査；(B) A nasal and skin examination; and(B) 鼻及び皮膚の検査。

(C) Other examinations which the physician believes appropriate because of(C) 被雇用者が無機ヒ素にさらされるため、又は呼吸器の使用が必要なため、医the employees exposure to inorganic arsenic or because of required respirator

師が適切と考えるその他の検査

use.
(3) Periodic examinations.
(i) Examinationsmust(3) 定期的な検査
beprovidedinaccordancewith paragraphs(i) 本項(n)(2)(i)及び(n)(2)(ii)(B)並びに(C)に従い、少なくとも年 1 回は検査を実施(n)(2)(i) and (n)(2)(ii)(B) and (C) of this section at least annually.

しなければならない。

(ii) Whenever a covered employee has not taken the examinations specified(ⅱ) 対象被雇用者が雇用終了前 6 ヶ月以内に本項(n)(2)(i)及び(n)(2)(ii)(B)(C)に定in paragraphs (n)(2)(i) and (n)(2)(ii)(B) and (C) of this section within six (6)める試験を受けなかった場合は、使用者は雇用終了時に当該被雇用者に試験を提months preceding the termination of employment, the employer shall provide

供するものとする。

such examinations to the employee upon termination of employment.
(4) Additional examinations. If the employee for any reason develops signs or(3) 追加検査。 被雇用者が何らかの理由で無機ヒ素へのばく露に関連する一般的

symptoms commonly associated with exposure to inorganic arsenic the

な兆候又は症状を呈した場合、使用者は適切な検査及び緊急医療処置を提供する

employer shall provide an appropriate examination and emergency medical

ものとする。

treatment.
(5) Information provided to the physician. The employer shall provide the(5) 医師に提供する情報。使用者は、以下の情報を診察医に提供するものとする：

following information to the examining physician:(i) A copy of this standard and its appendices;(i) 本基準及びその附属書の写し；(ii) A description of the affected employee's duties as they relate to the(ii) 被ばくに関連する、影響を受ける被雇用者の職務の説明；

employee's exposure;（ⅲ）被雇用者の代表的なばく露レベル又は予想されるばく露レベル；(iii) The employee's representative exposure level or anticipated exposurelevel;(iv) 使用された、又は使用される予定の個人用保護具の説明
16

(iv) A description of any personal protective equipment used or to be used; and(v) 診察医が容易に入手できない情報被雇用者の過去の健康診断の結果(v) Information from previous medical examinations of the affected employee
which is not readily available to the examining physician.

(6) 医師の意見書(6) Physician's written opinion.

(i) 使用者は、診察した医師から、以下を含む意見書を入手するものとする：(i) The employer shall obtain a written opinion from the examining physician
which shall include:(A) 実施された医学的検査及び試験の結果；(A) The results of the medical examination and tests performed;(B) 無機ヒ素へのばく露により被雇用者の健康に重大な障害を与える危険性が高(B) The physician's opinion as to whether the employee has any detected

まるような病状があるかどうかについての医師の意見；

medical conditions which would place the employee at increased risk ofmaterial impairment of the employee's health from exposure to inorganic
arsenic;(C) 被雇用者の無機ヒ素へのばく露又は呼吸用保護具のような保護衣若しくは保(C) Any recommended limitations upon the employee's exposure to inorganic

護具の使用について推奨される制限事項

arsenic or upon the use of protective clothing or equipment such as
respirators; and(D) 健康診断の結果及びさらなる説明及び治療を必要とする病状について、被雇(D) A statement that the employee has been informed by the physician of the

用者が医師から説明を受けたことを示す文言

results of the medical examination and any medical conditions which require
further explanation or treatment.

(ⅱ) 使用者は、医師に対し、意見書の中で職業上のばく露とは無関係な特定の所(ii) The employer shall instruct the physician not to reveal in the written

見又は診断を明らかにしないよう指示するものとする。

opinion specific findings or diagnoses unrelated to occupational exposure.

(ⅲ) 使用者は、影響を受ける被雇用者に対し、意見書の写しを提供するものとす(iii) The employer shall provide a copy of the written opinion to the affectedる。

employee.
(o) Employee information and training —(o) 被雇用者情報及びトレーニング（訓練）―(1) Training program.

(1) 訓練プログラム(i) The employer shall train each employee who is subject to exposure to(i) 使用者は、呼吸用保護具の使用に関係なく対処濃度を超える無機ヒ素にばく露

inorganic arsenic above the action level without regard to respirator use, or for

されるか、又は無機ヒ素による皮膚若しくは眼の刺激の可能性がある各被雇用者

17

whom there is the possibility of skin or eye irritation from inorganic arsenic, inに対し、本項の要件に従った訓練を行うものとする。使用者は、訓練プログラム

accordance with the requirements of this section. The employer shall instituteを制定し、被雇用者のプログラムへの参加を保証するものとする。

a training program and ensure employee participation in the program.
(ii) The training program shall be provided by October 1, 1978, for employees
covered by this provision, at the time of initial assignment for those(ii) 研修プログラムは、本規定の対象となる被雇用者に対しては 1978 年 10 月 1

subsequently covered by this provision, and at least annually for other covered

日までに、その後本規定の対象となる被雇用者に対しては初任時に、それ以外の

employees thereafter; and the employer shall assure that each employee is

対象被雇用者に対してはその後少なくとも毎年提供されるものとし、使用者は、

informed of the following:

各被雇用者に以下の事項を知らせることを保証するものとする：(A) The information contained in appendix A;(B) The quantity, location, manner of use, storage, sources of exposure, and(A) 附録 A に含まれる情報；

the specific nature of operations which could result in exposure to inorganic(B) 無機ヒ素へのばく露をもたらす可能性のある量、場所、使用方法、保管方法、

arsenic as well as any necessary protective steps;

ばく露源及び作業の具体的性質並びに必要な保護措置；(C) The purpose, proper use, and limitation of respirators;(D) The purpose and a description of the medical surveillance program as(C) 呼吸湯保護具の目的、適切な使用方法及び制限；

required by paragraph (n) of this section;(D) 本節(n)で要求される医療監視プログラムの目的及び説明；(E) The engineering controls and work practices associated with theemployee's job assignment; and(E) 被雇用者の職務に関連する技術的管理及び作業方法(F) A review of this standard.
(2) Access to training materials.

（F）本基準の見直し。

(i) The employer shall make readily available to all affected employees a copy(2) 研修資料へのアクセス

of this standard and its appendices.

(i) 使用者は、影響を受けるすべての被雇用者が、本基準及びその附録の写しを容(ii) The employer shall provide; upon request, all materials relating to the

易に入手できるようにするものとする。

employee information and training program to the Assistant Secretary and(ii) 使用者は、要請に応じて、被雇用者情報及び研修プログラムに関するすべて

the Director.

の資料を次官補及び所長に提供するものとする。

18

(p) Communication of hazards —(p) 危険有害性の意思疎通（コミュニケーション。以下コミュニケーション」という。）(1) Hazard communication—General.

(1) 危険有害性の伝達―一般(i) Chemical manufacturers, importers, distributors and employers shall(i) 化学物質の製造者、輸入者、販売者及び使用者は、無機ヒ素に関する危険有comply with all requirements of the Hazard Communication Standard (HCS)

害性周知基準（HCS）（§1910.1200）のすべての要求事項を遵守するものとする。

(§ 1910.1200) for inorganic arsenic.
(ii) In classifying the hazards of inorganic arsenic at least the following(ⅱ) 無機ヒ素の危険有害性を分類する際、少なくとも以下の危険有害性に対処

hazards are to be addressed: Cancer; liver effects; skin effects; respiratory

すされること： がん、肝臓への影響、皮膚への影響、呼吸器への刺激、神経系へ

irritation; nervous system effects; and acute toxicity effects.

の影響及び急性毒性への影響(iii) Employers shall include inorganic arsenic in the hazard communication(ⅲ) 使用者は、HCS（§1910.1200）に準拠するために確立されたハザードコミュ

program established to comply with the HCS (§ 1910.1200). Employers shall

ニケーションプログラムに無機ヒ素を含めるものとする。使用者は、各被雇用者

ensure that each employee has access to labels on containers of inorganic

が無機ヒ素の容器のラベル及び安全データシートにアクセスできるようにし、

arsenic and to safety data sheets, and is trained in accordance with the

HCS 及び本節の（o）項の要件に従った訓練を受けるものとする。

requirements of HCS and paragraph (o) of this section.
(iv) The employer shall ensure that no statement appears on or near any sign(ⅳ) 使用者は、本項(p)で要求される標識又はラベルの上若しくは近くに、要求or label required by this paragraph (p) which contradicts or detracts from the

される標識又はラベルの意味と矛盾する、若しくは意味を損なうような文言

meaning of the required sign or label.

を表示しないことを保証するものとする。

(2) Signs.

(2) 標識(i) The employer shall post signs demarcating regulated areas (i) 使用者は、規制区域を区分する標識に、次のような凡例を記載する
ものとする：
bearing the legend:
危険
DANGER
無機ヒ素
INORGANIC ARSENIC
がんを引き起こす可能性がある。
MAY CAUSE CANCER
DO NOT EAT, DRINK OR SMOKE
WEAR RESPIRATORY PROTECTION IN THIS AREA

飲食又は喫煙をしないこと。
この区域では呼吸保護具を着用すること。

AUTHORIZED PERSONNEL ONLY

関係者以外立ち入り禁止
19

(ii) Prior to June 1, 2016, employers may use the following legend in lieu of

DANGER(ⅱ) 2016 年 6 月 1 日以前は、使用者は、本節(p)(2)(i)項に規定されたものに代えて、以下の凡例を使用することができる：
危険

INORGANIC ARSENICCANCER HAZARD
AUTHORIZED PERSONNEL ONLY

無機ヒ素
がんの危険性許可された人員のみ

that specified in paragraph (p)(2)(i) of this section:

NO SMOKING OR EATINGRESPIRATOR REQUIRED

喫煙又は飲食禁止
呼吸用保護具が必須(iii) The employer shall ensure that signs required by this paragraph (p) are (ⅲ) 使用者は、本項(p)で要求される標識が、凡例が容易に見えるよう
illuminated and cleaned as necessary so that the legend is readily visible.
に、必要に応じて照明され、清掃されることを保証するものとする。
(3)(3)(i) Prior to June 1, 2015, in lieu of the labeling requirements in paragraphs (i) 2015 年 6 月 1 日以前は、本項(p)(1)(i)の表示要件に代えて、使用(p)(1)(i) of this section, employers may apply precautionary labels to all 者は、無機ヒ素のすべての出荷及び保管容器及び無機ヒ素を含むすべて
shipping and storage containers of inorganic arsenic, and to all productsの製品に、以下の凡例を記載した予防ラベルを貼ることができる：

containing inorganic arsenic, bearing the following legend:
DANGER

危険

CONTAINS INORGANIC ARSENIC

無機ヒ素を含む

CANCER HAZARD

発がんの危険性
HARMFUL IF INHALED OR SWALLOWED
吸入又は飲み込むと有害
USE ONLY WITH ADEQUATE VENTILATION OR RESPIRATORY 十分な換気又は呼吸保護がある場合にのみ使用すること。
PROTECTION(ii) Labels are not required when the inorganic arsenic in the product is bound(ⅱ）製品中の無機ヒ素が、空気中の無機ヒ素へのばく露の可能性を低in such a manner so as to make unlikely the possibility of airborne exposure to くするような方法で結合している場合は、ラベルを貼る必要はない。(表inorganic arsenic. (Possible examples of products not requiring labels are
semiconductors, light emitting diodes and glass.)

示が不要な製品の例として、半導体、発光ダイオード及びガラスが考え
られる。）

20

（q) Recordkeeping —(q)記録管理(1) Exposure monitoring.

(1) ばく露の監視(i) The employer shall establish and maintain an accurate record of all(i) 使用者は、本節の(e)項により要求されるすべてのモニタリングの正確な記録

monitoring required by paragraph (e) of this section.

を作成し、維持するものとする。

(ii) This record shall include:(ii) この記録には、以下を含むものとする：(A) The date(s), number, duration location, and results of each of the samples(A) 採取した各試料の日付、数、期間、場所及び結果（該当する場合、代表的な

taken, including a description of the sampling procedure used to determine

被雇用者のばく露を決定するために使用したサンプリング手順の記述を含む。）；

representative employee exposure where applicable;(B) 使用したサンプリング及び分析方法の説明並びにその正確性の証拠；(B) A description of the sampling and analytical methods used and evidence of
their accuracy;(C) The type of respiratory protective devices worn, if any;(C) 着用した呼吸保護具がある場合は、その種類；(D) Name and job classification of the employees monitored and of all other(D）監視（モニター）される被雇用者及び測定が代表的なばく露を意図している

employees whose exposure the measurement is intended to represent; and他のすべての被雇用者の氏名及び職務分類(E) The environmental variables that could affect the measurement of the(E) 被ばく量の測定に影響を及ぼす可能性のある環境変数

employee's exposure.
(iii) The employer shall maintain these monitoring records for at least 40 （ⅲ）使用者は、これらのモニタリング記録を、少なくとも 40 年間又は雇用期間
years or for the duration of employment plus 20 years, whichever, is longer.

＋20 年間のいずれか長い期間、維持するものとする。

(2) Medical surveillance.

(2) 医療的監視（サーベイランス）(i) The employer shall establish and maintain an accurate record for each(i) 使用者は、本節(n)項で規定される医療監視の対象となる各被雇用者について、

employee subject to medical surveillance as required by paragraph (n) of this

正確な記録を作成し、維持するものとする。

section.
(ii) This record shall include:(ii) この記録には、以下を含むものとする：(A) The name and description of duties of the employee;(A) 当該被雇用者の氏名及び職務の内容；(B) A copy of the physician's written opinions;(B) 医師の意見書の写し；(C) Results of any exposure monitoring done for that employee and the(C) 当該被雇用者に対して行われたばく露監視（モニタリング）の結果及び医師

representative exposure levels supplied to the physician; andに提供された代表的なばく露レベル
21

(D) Any employee medical complaints related to exposure to inorganic arsenic.

(D) 無機ヒ素へのばく露に関連する被雇用者の医学的訴え(iii) The employer shall in addition keep, or assure that the examining(iii) 使用者は、さらに、以下の医療記録を保管し、又は診察医が保管することを

physician keeps, the following medical records;

保証するものとする；(A) A copy of the medical examination results including medical and work(A) 本説(n)項に基づき要求される病歴及び職歴を含む健康診断結果の写し；

history required under paragraph (n) of this section;(B) A description of the laboratory procedures and a copy of any standards or(B) 検査手順の説明、検査結果を解釈するために使用された基準若しくはガイド

guidelines used to interpret the test results or references to that information;

ラインのコピー又はその情報への参照；(C) The initial X-ray;(C) 初回 X 線検査；

(D) The X-rays for the most recent 5 years; and(D) 直近 5 年間の X 線写真(E) Any X-rays with a demonstrated abnormality and all subsequent X-rays;(E) 異常が証明された X 線写真及びその後のすべての X 線写真；

(iv) The employer shall maintain or assure that the physician maintains those(iv) 使用者は、少なくとも 40 年間又は雇用期間＋20 年間のいずれか長い期間、

medical records for at least 40 years, or for the duration of employment plus

医師がそれらの医療記録を維持し、又は維持するよう保証するものとする。

20 years whichever is longer.
(3) Availability.

(3) 利用可能性(i) The employer shall make available upon request all records required to be(i) 使用者は、本節(q)項によって維持することが要求されるすべての記録を、調

maintained by paragraph (q) of this section to the Assistant Secretary and the

査及び複写のために、要求に応じて次官補及び所長に提供するものとする。

Director for examination and copying.
(ii) Records required by this paragraph shall be provided upon request to(ii) 本項で要求される記録は、29 CFR 1910.1020 (a) ～ (e) 及び (g) ～ (i) に従

employees, designated representatives, and the Assistant Secretary inい、被雇用者、指定代理人及び次官補に要求に応じて提供されるものとする。

accordance with 29 CFR 1910.1020 (a) through (e) and (g) through (i).
(4) Transfer of records.

(4) 記録の移転(i) Whenever the employer ceases to do business, the successor employer shall(i) 使用者が事業を停止した場合、後継の使用者は、本節で保持が義務付けられてreceive and retain all records required to be maintained by this section.

いるすべての記録を受け取り、保持するものとする。

(ii) The employer shall also comply with any additional requirements(ii) 使用者は、29 CFR 1910.1020(h)に定める記録の移転に関わる追加要件も遵守

involving the transfer of records set in 29 CFR 1910.1020(h)するものとする。

22

(r) Observation of monitoring —(r)モニタリングの観察―(1) Employee observation. The employer shall provide affected employees or (1)被雇用者の観察。 使用者は、影響を受ける被雇用者又はその指定
their designated representatives an opportunity to observe any monitoring of 代理人に対し、本節（e）項に従って実施される被雇用者の無機ヒ素へ
employee exposure to inorganic arsenic conducted pursuant to paragraphのばく露に関するモニタリングを観察する機会を与えるものとする。

(e) of this section.
(2) Observation procedures.

(2) 観察の手順(i) Whenever observation of the monitoring of employee exposure to inorganic(i) 無機ヒ素への被雇用者ばく露のモニタリングの観察において、呼吸器、保護arsenic requires entry into an area where the use of respirators, protective

衣又は機器の使用が必要な区域に立ち入る必要がある場合、使用者は観察者に呼clothing, or equipment is required, the employer shall provide the observer

吸器、保護衣及び機器の使用を提供し保証し、観察者に他のすべての適用できる

with and assure the use of such respirators, clothing, and such equipment,

安全及び衛生手順を遵守することを求めるものとする。

and shall require the observer to comply with all other applicable safety andhealth procedures.
(ii) Without interfering with the monitoring, observers shall be entitled to;(ⅱ) モニタリングを妨げることなく、観察者（オブザーバー）は以下の権利を有するものとする；(A) Receive an explanation of the measurement procedures;(A) 測定手順について説明を受けること；(B) Observe all steps related to the monitoring of inorganic arsenic performed (B) 被ばく地で実施される無機ヒ素のモニタリングに関連するすべての手順を観at the place of exposure; and

察すること；及び(C) Record the results obtained or receive copies of the results when returned (C) 得られた結果を記録し、又は試験所から返却された結果のコピーを受け取る。
by the laboratory.

(s) Appendices. The information contained in the appendices to this section is(s) 附録。 本節の附録に含まれる情報は、それ自体、本基準が課す以外の追加的

not intended by itself, to create any additional obligations not otherwise

な義務を生じさせたり、既存の義務を損なうことを意図するものではない。

imposed by this standard nor detract from any existing obligation.
Appendix A to § 1910.1018—Inorganic Arsenic Substance Information Sheet

1910.1018 条への附録 A-無機ヒ素物質情報シート

i. substance identification

I. 物質の特定
23

A. Substance. Inorganic Arsenic.

A. 物質名 無機ヒ素

B. Definition. Copper acetoarsenite, arsenic and all inorganic compounds

B. 定義。

containing arsenic except arsine, measured as arsenic (As).

ルシンを除く。）で、砒素（As）として測定する。

C. Permissible Exposure Limit. 10 micrograms per cubic meter of air as

C. 許容ばく露限界値。 8 時間の平均値として、空気 1 立方メートル当たり 10 マ

determined as an average over an 8-hour period. No employee may be exposed

イクログラム。被雇用者は、三塩化ヒ素の皮膚若しくは目への接触又は皮膚若し

to any skin or eye contact with arsenic trichloride or to skin or eye contact

くは目に刺激を与える可能性のある皮膚若しくは目への接触にさらされることはlikely to cause skin or eye irritation.

ないものとする。

D. Regulated Areas. Only employees authorized by your employer should

D. 規制対象区域。 使用者から許可された被雇用者のみが、規制区域に入るべきenter a regulated area.

である。

ii. health hazard dataⅱ. 健康被害データ

A. Comments. The health hazard of inorganic arsenic is high.

A. コメント。 無機ヒ素の健康被害は高い。

B. Ways in which the chemical affects your body. Exposure to airborne

B. 化学物質が身体に影響を与える方法。 空気中の濃度の無機ヒ素にさらされる

concentrations of inorganic arsenic may cause lung cancer, and can be a skinと、肺がんを引き起こす可能性があり、皮膚を刺激する可能性があります。また、

irritant. Inorganic arsenic may also affect your body if swallowed. One

無機ヒ素は飲み込むと体に影響を与える可能性があります。特に、三塩化ヒ素はcompound in particular, arsenic trichloride, is especially dangerous because it

皮膚から吸収されやすいため危険です。

can be absorbed readily through the skin. Because inorganic arsenic is a

無機ヒ素は毒物なので、食事又は喫煙の前には手をよく洗う必要があります。

銅アセトアルセナイト、砒素及び砒素を含むすべての無機化合物（アpoison, you should wash your hands thoroughly prior to eating or smoking.
iii. protective clothing and equipmentⅲ. 保護服及び保護具

A. Respirators. Respirators will be provided by your employer at no cost to you

A. 呼吸用保護具。 呼吸用保護具は、使用者が工学的及び作業実践的な管理を実施

for routine use if your employer is in the process of implementing engineering

中である場合又は工学的及び作業実践的な管理が実行不可能若しくは不十分であand work practice controls or where engineering and work practice controls

る場合に、日常的に使用するために使用者から無償で提供されます。非定常的なare not feasible or insufficient. You must wear respirators for non-routine

作業又は許容ばく露限度を超えるレベルの無機ヒ素にさらされる可能性がある緊

activities or in emergency situations where you are likely to be exposed to

急事態では、呼吸用保護具を着用しなければならない。呼吸用保護具が顔にフィlevels of inorganic arsenic in excess of the permissible exposure limit. Since

ットしているかどうかは非常に重要であるため、使用者は子給油保護具を着用しhow well your respirator fits your face is very important, your employer is

たときにそれが適切に密閉されているかどうかを確認するためにフィットテスト

required to conduct fit tests to make sure the respirator seals properly whenを実施することが義務付けられています。このテストは簡単で迅速なもので、ト24

you wear it. These tests are simple and rapid and will be explained to you

レーニングセッション（訓練課程）で説明されます。

during training sessions.
B. Protective clothing. If you work in a regulated area, your employer is

B.保護服。 規制区域で働く場合、使用者は、適切で清潔な保護服及び保護具を無required to provide at no cost to you, and you must wear, appropriate, clean,

償で提供することが義務付けられており、あなたはそれを着用しなければならな

protective clothing and equipment. The purpose of this equipment is toい。この装備の目的は、ヒ素に汚染された粉じんを自宅に持ち込むことを防ぎ、

prevent you from bringing to your home arsenic-contaminated dust and to

皮膚刺激を引き起こす可能性のある無機ヒ素に繰り返し皮膚接触しないように体

protect your body from repeated skin contact with inorganic arsenic likely toを保護することです。この服装には、カバーオールのような全身を覆う服、手袋、

cause skin irritation. This clothing should include such items as coveralls or

靴又はカバーレット及びエプロンのようなものを含めるべきです。保護具には、

similar full-body clothing, gloves, shoes or coverlets, and aprons. Protective

眼に刺激を与える可能性がある場合は、顔面シールド又は通気性のあるゴーグル

equipment should include face shields or vented goggles, where eye irritation

を含めるべきです。

may occur.
iv. hygiene facilities and practices

iv. 衛生設備及び慣行

You must not eat, drink, smoke, chew gum or tobacco, or apply cosmetics in

規制区域内では、飲料水が許可されている場合を除き、飲食、喫煙、ガム若しく

the regulated area, except that drinking water is permitted. If you work in aはタバコを噛むこと又は化粧品を塗ることをしてはならない。規制区域で働く場

regulated area your employer is required to provide lunchrooms and other合、使用者はこれらの目的のために昼食室及びその他の場所を提供することが義areas for these purposes.

務付けられています。

If you work in a regulated area, your employer is required to provide showers,

規制区域で働く場合、使用者はシャワー、洗浄施設及び更衣室を提供することがwashing facilities, and change rooms. You must wash your face, and hands

義務付けられています。食事の前には顔や手を洗い、勤務終了時には必ずシャワ

before eating and must shower at the end of the work shift. Do not take usedーを浴びなければならない。使用済みの保護服を、使用者の許可なく更衣室からprotective clothing out of change rooms without your employer's permission.

持ち出さないこと。使用者は、保護衣の洗濯又はクリーニングを提供することがYour employer is required to provide for laundering or cleaning of your義務付けられています。

protective clothing.
v. signs and labels

ⅴ. 標識及びラベル

Your employer is required to post warning signs and labels for your protection.

あなたの使用者は、あなたを保護するために警告標識及びラベルを掲示すること

Signs must be posted in regulated areas. The signs must warn that a cancer

が義務付けられています。標識は規制区域に掲示しなければならない。この標識

hazard is present, that only authorized employees may enter the area, andは、がんの危険性があること、許可された被雇用者のみがその区域に入ることが25

that no smoking or eating is allowed, and that respirators must be worn.

できること、そして喫煙又は食事の禁止、呼吸用保護具の着用を警告するものです。

vi. medical examinations

vi. 健康診断

If your exposure to arsenic is over the Action Level (5 µg/m3)—(including all

ヒ素へのばく露が年間 30 日以上、対処濃度（5μg/㎥を超えている場合（規制区域

persons working in regulated areas) at least 30 days per year, or you have

で働くすべての人を含む。）又は対処濃度を超えて 10 年以上ヒ素にばく露して

been exposed to arsenic for more than 10 years over the Action Level, yourいる場合、使用者は健康診断を実施することが義務付けられています。健康診断

employer is required to provide you with a medical examination. The

は、45 歳以上又は対処濃度を超えるばく露が 10 年以上ある被雇用者については

examination shall be every 6 months for employees over 45 years old or with

6 ヶ月ごと、その他の対象被雇more than 10 years exposure over the Action Level and annually for other

用者については年 1 回とする。健康診断には、病歴、胸部 X 線検査（初回検査時

covered employees. The medical examination must include a medical history;のみ）、皮膚検査及び鼻腔検査が含まれなければならない。

a chest X-ray (during initial examination only); skin examination and a nasal
examination. The examining physician will provide a written opinion to your

検査担当医師は、健康診断の結果を含む意見書をあなたの使用者に提出します。

employer containing the results of the medical exams. You should also receive

また、あなたはこの意見書のコピーを受け取るべきです。

a copy of this opinion. The physician must not tell your employer any

医師は、ヒ素への職業的ばく露とは無関係に検出された状態をあなたの使用者にconditions he detects unrelated to occupational exposure to arsenic but must

伝えてはならないが、それらの状態をあなたに伝えなければならない。

tell you those conditions.
vii. observation of monitoringⅶ. モニタリングの観察

Your employer is required to monitor your exposure to arsenic and you or your

あなたの使用者は、あなたのヒ素へのばく露を監視することが義務付けられ、あrepresentatives are entitled to observe the monitoring procedure. You are

なた又はあなたの代理人は、監視手順を観察する権利があります。また、測定手

entitled to receive an explanation of the measurement procedure, and to順の説明を受け、得られた結果を記録する権利があります。呼吸用保護具又は個record the results obtained. When the monitoring procedure is taking place in

人用保護衣及び保護具の着用が義務付けられている場所でモニタリングが行われ

an area where respirators or personal protective clothing and equipment are

る場合、あなたにも保護衣及び保護具が提供され、着用しなければならない。

required to be worn, you must also be provided with and must wear theprotective clothing and equipment.
viii. access to recordsⅷ

You or your representative are entitled to records of your exposure to inorganic

あなた又はあなたの代理人は、無機ヒ素へのばく露に関する記録及びあなたの健26

記録へのアクセスarsenic and your medical examination records if you request your employer to

康診断の記録を、使用者に提供するよう要請した場合、それらを入手する権利がprovide them.

あります。

ix. training and notificationix. 訓練（トレーニング）及び通知

Additional information on all of these items plus training as to hazards of

これらの項目に関する追加情報に加えて、無機ヒ素へのばく露の危険性、あなた

exposure to inorganic arsenic and the engineering and work practice controlsの仕事に関連する工学的及び作業慣行の制御に関するトレーニングも、あなたの

associated with your job will also be provided by your employer. If you are

使用者から提供されます。許容ばく露限度を超えてばく露している場合、使用者

exposed over the permissible exposure limit, your employer must inform you

はその事実及びばく露を減らすために取っている措置をあなたに通知しなければof that fact and the actions he is taking to reduce your exposures.

なりません。

Appendix B to § 1910.1018—Substance Technical Guidelines

1910.1018-物質技術指針への附録 B

arsenic, arsenic trioxide, arsenic trichloride (three examples)

砒素、三酸化砒素、三塩化砒素（3 例）

I. Physical and chemical properties

I. 物理的及び化学的性質

A. Arsenic (metal).

A. 砒素（金属）1. Formula: As.

1. 式 As

2. Appearance: Gray metal.

2. 外観は 灰色金属

3. Melting point: Sublimes without melting at 613C.

3. 融点： 613℃で溶融せずに昇華する。

4. Specific Gravity: (H20 = 1):5.73.

4. 比重：(H20=1):5.73.

5. Solubility in water: Insoluble.

5. 水への溶解性 不溶性である。

B. Arsenic Trioxide.

B. 三酸化二ヒ素

1. Formula: As203, (As406).

1. 式 As203、（As406）

2. Appearance: White powder.

2. 外観は 白色粉末

3. Melting point: 315C.

3. 融点：315℃

4. Specific Gravity (H20 = 1):3.74.

4. 比重(H20=1):3.74.

5. Solubility in water: 3.7 grams in 100cc of water at 20c.

5. 水への溶解度 20℃の水 100cc に 3.7g を溶解する。

C. Arsenic Trichloride (liquid).

C. 三塩化ヒ素(液体)1. Formula: AsC13.

1. 式 AsC13。

2. Appearance: Colorless or pale yellow liquid.

2. 外観： 無色又は淡黄色の液体： 無色又は淡黄色の液体
27

3. Melting point: −8.5C.

3. 融点： -8.5C.

4. Boiling point: 130.2C.

4. 沸点：130.2℃

5. Specific Gravity (H20 = 1):2.16 at 20C.

5. 比重（H20=1）：20℃において 2.16

6. Vapor Pressure: 10mm Hg at 23.5C.

6. 蒸気圧：10mmHg（23.5℃）

7. Solubility in Water: Decomposes in water.

7. 水への溶解性： 水への溶解度：水中で分解する。

II. Fire, explosion and reactivity data.

II. 火災、爆発及び反応性のデータ

A. Fire: Arsenic, arsenic Trioxide and Arsenic Trichloride are nonflammable.

A. 火災： ヒ素、三酸化ヒ素及び三塩化ヒ素は不燃性である。

B. Reactivity:

B. 反応性1. Conditions Contributing to instability: Heat.

1. 不安定になる条件：熱2. Incompatibility: Hydrogen gas can react with inorganic arsenic to form the

2. 水素ガスは無機ヒ素と反応し、毒性の高いガスであるアルシンを生成すること

highly toxic gas arsine.

がある。

III. Monitoring and Measurement Procedures

III. モニタリング及び測定手順

Samples collected should be full shift (at least 7-hour) samples. Sampling

採取されたサンプルは、フルシフト（少なくとも 7 時間）サンプルであるべきで

should be done using a personal sampling pump at a flow rate of 2 liters perある。サンプリングは、個人用サンプリングポンプを使用し、毎分 2 リットルのminute. Samples should be collected on 0.8 micrometer pore size membrane

流速で行うこと。サンプルは、0.8 マイクロメートルの孔径のメンブレンフィル

filter (37mm diameter). Volatile arsenicals such as arsenic trichloride can beター（直径 37mm）で採取する。三塩化ヒ素のような揮発性ヒ素は、0.1N NaOH

most easily collected in a midget bubbler filled with 15 ml. of 0.1 N NaOH.

15ml を満たしたミゼットバブラーで最も容易に採取することができる。

The method of sampling and analysis should have an accuracy of not less than

サンプリング及び分析の方法は、空気 1 立方メートル当たり 10 マイクログラム±25 percent (with a confidence limit of 95 percent) for 10 micrograms per cubic（10μg/㎥）に対して±25 パーセント（95 パーセントの信頼限界）以上、5〜10μg/

meter of air (10 µg/m3) and ±35 percent (with a confidence limit of 95 percent)

無機ヒ素濃度に対して±35 パーセント（95 パーセントの信頼限界）以上の精度を

for concentrations of inorganic arsenic between 5 and 10 µg/m3.

持つべきである。

Appendix C to § 1910.1018—Medical Surveillance Guidelines

1910.1018-医療監視（サーベイランス）ガイドラインへの附録 C

I. General

Ⅰ一般

Medical examinations are to be provided for all employees exposed to levels of

年間 30 日以上、対処濃度（5μg/㎥）を超える無機ヒ素にさらされるすべての被雇

inorganic arsenic above the action level (5 µg/m3) for at least 30 days per year

用者（特に、規制区域で働くすべての被雇用者を含む。）に対して健康診断を実(which would include among others, all employees, who work in regulated

施すること。
28

areas). Examinations are also to be provided to all employees who have had 10

また、現在又は前任の使用者の下で働いていたときに、10 年以上、年間 30 日以

years or more exposure above the action level for more than 30 days per year

上、対処濃度を超えるばく露があったすべての被雇用者に対して、最早対処濃度

while working for the present or predecessor employer though they may noを超えるばく露がないにもかかわらず、健康診断を実施しなければならないこと

longer be exposed above the level.

になっています。

An initial medical examination is to be provided to all such employees by

このような被雇用者には、1978 年 12 月 1 日までに初回健康診断が実施されるこ

December 1, 1978. In addition, an initial medical examination is to beとになっています。さらに、労働者のばく露が 5μg/㎥を超える可能性のある地域

provided to all employees who are first assigned to areas in which worker（1978 年 8 月 1 日以降）に初めて配属されたすべての被雇用者に対して、最初のexposure will probably exceed 5 µg/m3 (after August 1, 1978) at the time of

配属時に初期健康診断を実施することになっています。初診は、直ちに診断に役

initial assignment. In addition to its immediate diagnostic usefulness, the立つだけでなく、将来の検査結果を比較するためのベースラインを提供するもの

initial examination will provide a baseline for comparing future test results.

です。

The initial examination must include as a minimum the following elements:

初回検査は、最低限、以下の要素を含まなければならない：(1) A work and medical history, including a smoking history, and presence and (1) 喫煙歴、息苦しさ、咳、痰及び喘鳴のような呼吸器症状の有無及び程度を含む
degree of respiratory symptoms such as breathlessness, cough, sputum 業務歴並びに病歴；
production, and wheezing;(2) A 14″ by 17″ or other reasonably-sized standard film or digital(2) 14″×17″若しくはその他の合理的な大きさの標準フィルム又はデジタル後前胸posterior-anterior chest X-ray;

部 X 線検査を行う；(3) A nasal and skin examination; and(3) 鼻及び皮膚の検査。

(4) Other examinations which the physician believes appropriate because of(4) 無機ヒ素にさらされるため、又は呼吸器の使用が必要なため、医師が適切と

the employee's exposure to inorganic arsenic or because of required respirator

考えるその他の検査

use.
Periodic examinations are also to be provided to the employees listed in the

本節の第 1 項に記載された被雇用者には、定期的な検査も提供される。定期検査

first paragraph of this section. The periodic examinations shall be given

は、被雇用者のばく露が対処濃度濃度（5μg/㎥）を超える地域での雇用期間が 10

annually for those covered employees 45 years of age or less with fewer than

年未満の 45 歳以下の対象被雇用者に対して、毎年実施されるものとする。定期

10 years employment in areas where employee exposure exceeds the action

検査には喀痰細胞診又は胸部 X 線検査は含まれず、病歴の更新のみが必要である。

level (5 µg/m3). Periodic examinations need not include sputum cytology orchest X-ray and only an updated medical history is required.

その他の被雇用者の定期検査は、6 月ごとに実施するものとする。
29

Periodic examinations for other covered employees shall be provided every six

これらの検査は、胸部 X 線を除く初回検査で必要とされるすべての検査を含むも(6) months. These examinations shall include all tests required in the initialのとし、病歴は更新するのみでよいものとする。

examination, except the chest X-ray, and the medical history need only be
updated.

検査内容は最低限必要なものです。側面及び斜め方向の X 線検査又は肺機能検査

The examination contents are minimum requirements. Additional tests suchのような追加検査が有効な場合がある。リンパ系がんに関連する 3 種類のヒ素、

as lateral and oblique X-rays or pulmonary function tests may be useful. For

亜ヒ酸銅、亜ヒ酸カリウム又は亜ヒ酸ナトリウムにさらされた労働者の場合は、workers exposed to three arsenicals which are associated with lymphatic

表在リンパ節の触診及び完全血球計算も検査されるべきである。

cancer, copper acetoarsenite, potassium arsenite, or sodium arsenite theexamination should also include palpation of superficial lymph nodes andcomplete blood count.

ⅱ. 非発がん性影響（資料作成者注：この（ⅱ）は前後関係から突然使われていii. noncarcinogenic effects

るものですが、原典の表記法のとおり日本語仮訳を作成しています。）
OSHA 基準は、無機ヒ素にばく露された労働者が肺がんで死亡するリスクを最小The OSHA standard is based on minimizing risk of exposed workers dying of化することに基づいています。また、そのようなばく露による皮膚がんも最小限

lung cancer from exposure to inorganic arsenic. It will also minimize skinに抑えることができます。

cancer from such exposures.

以下、「職業病」から 3 節を引用します： 無機ヒ素へのばく露による非腫瘍性影

The following three sections quoted from “Occupational Diseases: A Guide to

響に関する情報を提供するために、「職業病：その認識へのガイド」、改訂版、

Their Recognition”, Revised Edition, June 1977, National Institute for1977 年 6 月、国立労働安全衛生研究所から引用した以下の 3 つのセクションが含

Occupational Safety and Health is included to provide information on the

まれています。次の OSHA 基準に従えば、そのような影響は起こらないはずです。

nonneoplastic effects of exposure to inorganic arsenic. Such effects should not

A. 局所-3 価のヒ素化合物は皮膚に対して腐食性があります。短時間の接触ではoccur if the OSHA standards are followed.

影響はないですが、長時間の接触では局所的な充血が生じ、後に小水疱又は膿疱

A. Local—Trivalent arsenic compounds are corrosive to the skin. Brief contact性の発疹が生じます。湿った粘膜は、刺激作用に最も敏感です。結膜、皮膚の湿has no effect but prolonged contact results in a local hyperemia and later

った部分や浸潤した部分、まぶた、耳の角、鼻、口及び呼吸器粘膜も刺激作用に

vesicular or pustular eruption. The moist mucous membranes are most

対して脆弱です。

sensitive to the irritant action. Conjunctiva, moist and macerated areas of

手首は皮膚炎を起こしやすい部位であり、衛生状態が悪い場合は性器も同様です。

skin, the eyelids, the angles of the ears, nose, mouth, and respiratory mucosa

鼻中隔の穿孔が起こることもあります。

are also vulnerable to the irritant effects. The wrists are common sites of

三酸化ヒ素及び五酸化ヒ素は、皮膚感作及び接触皮膚炎を引き起こす可能性があ30dermatitis, as are the genitalia if personal hygiene is poor. Perforations of the

ります。また、特に手のひら及び足の裏の角化症を引き起こす可能性があります。

nasal septum may occur. Arsenic trioxide and pentoxide are capable ofproducing skin sensitization and contact dermatitis. Arsenic is also capable ofB. 全身-ヒ素の急性毒性作用は、一般に無機ヒ素化合物を摂取した後に見られま

producing keratoses, especially of the palms and soles.

す。これは、産業環境ではほとんど起こりません。症状は、摂取後 1/2～4 時間以

B. Systemic—The acute toxic effects of arsenic are generally seen following内に発現し、通常、喉の収縮に続いて、嚥下困難、心窩部痛、嘔吐及び水様性下ingestion of inorganic arsenical compounds. This rarely occurs in an industrial

痢が特徴です。吐物及び便に血液が混じることもあります。摂取量が十分多い場

setting. Symptoms develop within 1⁄2 to 4 hours following ingestion and are

合、重度の体液喪失によりショック状態に陥り、24 時間以内に死亡することがあusually characterized by constriction of the throat followed by dysphagia,

ります。急性期を乗り切った場合、剥離性皮膚炎及び末梢神経炎を発症すること

epigastric pain, vomiting, and watery diarrhea. Blood may appear in vomitusがあります。

and stools. If the amount ingested is sufficiently high, shock may develop due
to severe fluid loss, and death may ensue in 24 hours. If the acute effects are

産業界では、吸入による急性ヒ素中毒は極めて稀です。吸入した場合、呼吸器症

survived, exfoliative dermatitis and peripheral neuritis may develop.

状（咳、胸痛、呼吸困難、眩暈、頭痛及び極度の全身衰弱）が消化器症状に先行

Cases of acute arsenical poisoning due to inhalation are exceedingly rare in

して現れます。

industry. When it does occur, respiratory tract symptoms—cough, chest pain,

三価ヒ素中毒の急性毒性症状は、粘膜の激しい炎症及び血液の毛細血管の透過性

dyspnea—giddiness, headache, and extreme general weakness precedeの大幅な増大によるものです。

gastrointestinal symptoms. The acute toxic symptoms of trivalent arsenicalpoisoning are due to severe inflammation of the mucous membranes and摂取による慢性ヒ素中毒は稀で、一般に処方された薬を服用している患者に限ら

greatly increased permeability of the blood capillaries.

れます。しかし、飲み込んだ痰から無機ヒ素を吸入したり、不適切な食習慣に伴Chronic arsenical poisoning due to ingestion is rare and generally confined to

うこともあります。症状は、体重減少、吐き気及び下痢と便秘の交替、皮膚の色

patients taking prescribed medications. However, it can be a concomitant of

素沈着と発疹、脱毛及び末梢神経炎です。

inhaled inorganic arsenic from swallowed sputum and improper eating habits.
Symptoms are weight loss, nausea and diarrhea alternating with constipation,

慢性肝炎及び肝硬変も報告されています。多発性神経炎が顕著な特徴である場合

pigmentation and eruption of the skin, loss of hair, and peripheral neuritis.

もありますが、より頻繁に「手袋とストッキング」分布のしびれ及び副腎皮質炎

Chronic hepatitis and cirrhosis have been described. Polyneuritis may be theが見られることがあります。皮膚病変は通常、メラニン及び角化性で、時に扁平

salient feature, but more frequently there are numbness and parasthenias of

上皮型の皮膚内がんの形態をとることがありますが、浸潤性はありません。

“glove and stocking” distribution. The skin lesions are usually melanotic and爪及び足爪の水平白線（線条）は、慢性砒素中毒によく見られ、砒素性多発性神31

keratotic and may occasionally take the form of an intradermal cancer of the

経炎の診断上の随伴と考えられています。

squamous cell type, but without infiltrative properties. Horizontal white lines(striations) on the fingernails and toenails are commonly seen in chronicarsenical poisoning and are considered to be a diagnostic accompaniment of

無機ヒ素化合物の吸入は、工業的状況における慢性中毒の最も一般的な原因です。

arsenical polyneuritis.

この状態は、徴候と症状に基づいて 3 つの段階に分けられます。

Inhalation of inorganic arsenic compounds is the most common cause ofchronic poisoning in the industrial situation. This condition is divided into

第一段階： 労働者は、脱力感、食欲不振、多少の吐き気、時折嘔吐、胃の重苦し

three phases based on signs and symptoms.

さ及び多少の下痢を訴えます。

First Phase: The worker complains of weakness, loss of appetite, some nausea,

第二段階： 労働者は、結膜炎、鼻、喉頭及び呼吸器系の粘膜のカタル性状態を訴

occasional vomiting, a sense of heaviness in the stomach, and some diarrhea.

えます。コリーザ、嗄声及び軽度の気管気管支炎が起こることもあります。鼻中Second Phase: The worker complains of conjunctivitis, a catarrhal state of the

隔の穿孔はよく見られ、ヒ素の粉じんに職業的にばく露された場合の上気道の最mucous membranes of the nose, larynx, and respiratory passage. Coryza,も典型的な病変でしょう。皮膚病変は、湿疹型及びアレルギー型が多いです。

hoarseness, and mild tracheobronchitis may occur. Perforation of the nasal
septum is common, and is probably the most typical lesion of the upper
respiratory tract in occupational exposure to arsenical dust. Skin lesions,

第三段階： 労働者は、最初は手足の末梢神経炎の症状を訴え、これは本質的に感

eczematoid and allergic in type, are common.

覚的なものです。重症例では運動麻痺が生じ、最初に侵される筋肉は通常、足指

Third Phase: The worker complains of symptoms of peripheral neuritis,の伸筋及び腓骨筋です。

initially of hands and feet, which is essentially sensory. In more severe cases,

最も重症の場合のみ、足の屈筋又は手の伸筋の麻痺が起こります。

motor paralyses occur; the first muscles affected are usually the toe extensors
and the peronei. In only the most severe cases will paralysis of flexor muscles

慢性ヒ素中毒による肝障害は未だ議論されており、未だ疑問は解決されていませof the feet or of the extensor muscles of hands occur.

ん。慢性及び急性ヒ素中毒では、心電図変化から心筋への毒性作用が報告されてLiver damage from chronic arsenical poisoning is still debated, and as yet the

います。しかし、これらの所見は現在ではほとんど否定され、心電図変化はヒ素

question is unanswered. In cases of chronic and acute arsenical poisoning,

中毒に伴う電解質障害に起因するものとされています。

toxic effects to the myocardium have been reported based on EKG changes.

三酸化ヒ素及び他の無機ヒ素粉じんの吸入は、放射線学的証拠及びじん肺を生じThese findings, however, are now largely discounted and the EKG changes are

させません。

ascribed to electrolyte disturbances concomitant with arsenicalism. Inhalation

砒素は骨髄を抑制する作用があり、赤血球造血及び骨髄造血の両方に障害があり

32

of arsenic trioxide and other inorganic arsenical dusts does not give rise to

ます。

radiological evidence or pneumoconiosis. Arsenic does have a depressant effectupon the bone marrow, with disturbances of both erythropoiesis andmyelopoiesis.

Bibliography

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（資料作成者注：左欄の参考文献の日本語仮訳は、作成しませんでした。）

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