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告示

第１０７２号

令和６年８月２１日

鹿児島市長

下

鶴隆央

山下分庁舎・中央消防署照明器具ＬＥＤ化業務委託契約に係る制限付き一般競争入札について（公告）

山下分庁舎・中央消防署照明器具ＬＥＤ化業務委託契約に係る制限付き一般競争入札を下記のとおり行うことについて、この入札に参加する者に必要な資格を地方自治法施行令（昭和２２年政令第１６号）第１６７条の５第１項及び第１６７条の５の２の規定に基づき次のとおり定めたので、同令第１６７条の５第２項及び第１６７条の６第１項並びに鹿児島市契約規則（昭和６０年規則第２５号）第３条の規定により公告します。
なお、この入札に参加する資格を得ようとする者は、下記の要領により入札参加資格審査申請書及び関係書類を提出してください。

記

１

入札に付する業務(1) 業務名
山下分庁舎・中央消防署照明器具ＬＥＤ化業務委託契約(2) 履行場所
ア

山下分庁舎（１階部分を除く。）

鹿児島市山下町１５番１号

イ

中央消防署

鹿児島市天保山町１番３８号ウ南林寺分遣隊

鹿児島市南林寺町１番３号

エ名山分遣隊

鹿児島市易居町１番２６号(3) 契約期間
契約締結の日から令和７年３月１５日（土）まで

２

入札に参加する者に必要な資格
この入札に参加することができる者は、次の要件の全てを満たす者とする。
(1) 地方自治法施行令第１６７条の４の規定に該当しない者であること。
(2) 納期の到来している市税を完納していること。

(3) この公告の日（以下「公告日」という。）以後において、鹿児島市業務委託等有資格業者の指名停止に関する要綱（平成１１年４月１６日制定）及び鹿児島市物品購入等有資格業者の指名停止等に関する要綱（平成８年５月２８日制定）に基づく指名停止を受けていないこと。
(4) 入札に参加しようとする者の間に資本関係又は人的関係がないこと。
(5) 公告日以後において、鹿児島市が行う契約からの暴力団排除対策要綱（平成２６年３月２７日制定）に基づく入札参加除外措置を受けていないこと。
(6) 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第７７号）第２条第２号に規定する暴力団又は同条第６号に規定する暴力団員の統制下にある団体に該当しない者であること。
(7) 公告日以後において、会社更生法（平成１４年法律第１５４号）の規定による更生手続開始の申立てがなされている者又は民事再生法（平成１１年法律第２２５号）の規定による再生手続開始の申立てがなされている者（更生計画の認可決定又は再生計画の認可決定がなされている者を除く。）でないこと。
(8) 鹿児島市建設工事等競争入札参加有資格業者名簿登載に係る令和６年７月１日付けの登録通知書に記載された電気工事の等級が「Ａ級」であること。
(9) 公告日現在において、本市内に本店を有している者であること。
(10)

建設業法（昭和２４年法律第１００号）の許可業種につき、電気工事業の許可を受けてからの営業年数が５年以上であること。

３

入札参加資格審査申請書等の交付及び受付期間等(1) 交付及び受付期間
公告日から令和６年８月２８日（水）まで（土曜日及び日曜日を除く。）(2) 交付及び受付時間
午前８時３０分から午後５時１５分まで（正午から午後１時までの時間を除く。）(3) 提出方法
直接持参又は郵送（書留郵便に限る。）(4) 交付及び受付場所並びに問合せ先
鹿児島市山下町１５番１号
鹿児島市消防局総務課庶務係（山下分庁舎１階）
電話

０９９－２２２－０２８０(5) 提出書類
ア

入札参加資格審査申請書（様式あり）

イ

本市が発行した市税に滞納がないことの証明書（写しでも可）ウ

建設業許可（電気工事業）の通知書の写し又は許可証明書の写し（２(10)の要件を満たすことが分かるものを提出すること。）

４

仕様書等の閲覧及び質疑応答(1) この契約の仕様書等は、次のとおり閲覧に供する。
ア

閲覧期間
公告日から令和６年９月６日（金）まで（土曜日及び日曜日を除く。）

イ

閲覧時間
午前８時３０分から午後５時１５分まで（正午から午後１時までの時間を除く。）

ウ

閲覧場所
鹿児島市山下町１５番１号
鹿児島市消防局総務課庶務係（山下分庁舎１階）

エその他
仕様書等は公告日から令和６年９月６日（金）までの間、本市ホームページにおいても閲覧に供する。

(2) 仕様書等に関して質問がある場合には、質問事項を記載し、電子メールで送付すること。
なお、電子メールの着信確認は、送信者の責任において行うこと。
ア

受付期間
公告日から令和６年８月２８日（水）正午まで

イ

受付電子メールアドレス
sb-syomu@city.kagoshima.lg.jp(3) (2)に対する回答は、令和６年８月３０日（金）までに質問者に対して電子メールで行うとともに、同年９月６日（金）までの間、本市ホームページにおいて閲覧に供する。

５

入札参加資格の審査、通知等
入札参加資格は、提出された書類により審査し、その結果は令和６年９月２日（月）までに通知する。

６

入札説明会実施しない。

７

入札執行の日時及び場所(1) 日時
令和６年９月６日（金）午後２時から(2) 場所
鹿児島市山下町１５番１号

鹿児島市消防局２階会議室（山下分庁舎２階）(3) 郵送等による入札
郵送又はファックスによる入札は、認めない。

８

最低制限価格設定する。

９

入札保証金及び契約保証金(1) 入札保証金は、鹿児島市契約規則第５条第２号第３号の規定により免除とする。
(2) 契約保証金は、鹿児島市契約規則第２６条第９号の規定により免除とする。

１０

入札の無効に関する事項(1) 次のいずれかに該当する入札は無効とする。
ア

入札に参加する資格のない者又は入札参加資格審査申請書に虚偽の記載をした者の入札

イ

記名のない入札書又は記載事項を判読しがたい入札書による入札

ウ

入札金額が加除訂正されている入札書による入札

エ

委任状を持参しない代理人のした入札

オ

複数の入札書（他の入札参加者の代理人として入札するものを含む。）による入札

カ

記載した文字を容易に消字することのできる筆記用具を用いて記入した入札書による入札

キ

明らかに連合によると認められる入札

ク

その他入札に関する条件に違反した入札(2) 代理人による入札をしようとするときは、入札前に委任状を提出すること。
(3) 初度若しくは再度の入札に参加しなかった者又は入札の無効に関する事項に該当する入札をした者は、その後の再度の入札に参加するができないものとする。
(4) 同価入札をした者は、くじによる落札決定においてくじを辞退することはできない。
(5) 入札した入札書は、書換え、取替え又は撤回をすることはできない。

１１

落札者の決定方法
予定価格の範囲内でかつ最低制限価格以上の価格をもって入札した者のうち、最低の価格で入札した者を落札者とする。
青森中央経理専門学校 青森中央文化専門学校
学校関係者評価委員会 報告書
学 校 法 人青 森 田中 学 園
青森中央経理専門学校
青森中央文化専門学校
学校関係者評価委員会
学校法人青森田中学園 青森中央経理専門学校並びに青森中央文化専門学校は令和４年度第１回学校関係者評価委員会を開催いたしましたので報告致します。
●開催日
令和４年 ８月３１日（水） １３：３０～１４：４０●開催場所
本学園９号館（学術交流会館）３階 ９３４教室●企業等委員粟原 良明 氏 （FP エデュケーショズ青森 代表）
永井

栄 氏 （医療法人白鴎会 まちだ内科クリニック 事務長）欠席

髙坂 麻子 氏 （公益社団法人 青森観光コンベンション協会／ねぶたの家 ワ・ラッセ 副館長）欠席
太田 智三 氏 （青森市横内町内会 町会長）
樽澤 康太 氏 （株式会社ティエル・マネジメント／青森中央経理専門学校卒業生）
今順司 氏 （青森県アパレル工業会・株式会社蓬田紳装 取締役工場長）

泉谷 里奈 氏 （株式会社 アプティマルワ／青森中央文化専門学校卒業生）
●学校側
石田 憲久

（学校法人青森田中学園 理事長、青森中央経理専門学校 校長、青森中央文化専門学校 校長代行）

櫻庭肇（学校法人青森田中学園 事務局長）

鈴木 伸吾（青森中央経理専門学校 主任教諭）

曽我（青森中央文化専門学校 主任教諭）

武

塚本 大広

（青森中央経理専門学校 教諭）

佐藤 紋子（青森中央経理専門学校 教諭）

大水 咲良（青森中央文化専門学校 教諭）

工藤 純子（青森中央文化専門学校 教諭）欠席

●次第
１．開会あいさつ
学校法人青森田中学園理事長
青森中央経理専門学校校長
青森中央文化専門学校校長代行

石田 憲久

２．出席者（委員）紹介→資料に基づき、出席者を紹介
３．規定・位置づけ→資料に基づき、規定・位置づけを確認
４．令和３年度自己点検評価結果について→概要と取り組み状況・成果について説明○基準 4 教育成果
→令和 4 年 3 月末時点での就職率は青森中央文化専門学校が 88.8%、青森中央経理専門学校が 95.0％であった。また、令和 3 年度の退学者は青森中央文化専門学校が 4 名、青森中央経理専門学校が 1 名であった。
○基準 6 教育環境
→学園設置校の学生全員に office365 のアカウントを付与し、授業等で活用しており、特に、新型コロナウィルス感染症の拡大に伴う休校処置がとられた際には、リモート授業に切り替えて授業の継続を行うことができた。
○基準 7 学生の募集と受入れ→令和 4 年度入学者数は青森中央文化専門学校が 11 名、うち指定校推薦制度での入学者数は 7 名であった。青森中央経理専門学校が 33 名、うち指定校推薦制度での入学者数は 26 名であった。
５．質疑応答・意見交換→委員の皆様から自己点検・評価報告書に対する質問・意見等を頂く委員からの質問・意見等

質問・意見等に対する回答

文化、経理共に ZOOM や Teams を活用して実際にリモートでのオープンキャンパス開催の授業実施や、オープンキャンパス等々もオは難しく、個別での相談という形で実施した。

ンライン対応を行ったという報告があった

県内では青森市外の方から個別に依頼があり、が、オンライン対応でのオープンキャンパス

実施後は出願、入学者に繋がった。の参加数、視聴者数、申込はどれくらいあったのか。

青森中央文化専門学校の退学者数４名が多家庭の事情で辞めざるを得ない学生や、学習意いと感じた。原因がわかれば教えてほしい。 欲の不振・本人のやる気が継続できなかった学生が退学に繋がった。改善点は勿論改善し、退学者が出ないように進めさせていただきたいと思っている。
少子化が進み経営が大変だと思うが、両校が同窓会は無いが、校友会という組織があり、同設立された時期から現在に至るまで、同窓会

窓会自体は実施したことはないので、検討したはあるのか。卒業生は学校の事情を覚えていい。また、兄弟姉妹で入学するケースが多々あると思うので、自分の子供や孫を母校へ推薦り、兄、姉が卒業後に弟、妹が入るケースがあしたいという形になり、周知拡大に繋がるのる。

ではないか。
Bunka Fashion Live2022 のオンライン配信

我々も手探りでやっているのが正直なところを拝見した。配信した反響はあったか。

である。見た・良かった等の声が聴けるのは凄く良いツールだと感じているので、今後も勉強を重ねながら活用していく。

青森中央文化専門学校の就職先は県内より立ち遅れているということはないが、地域ごとも県外の方が多いと思うが、地方のファッシに募集される職種が異なり、特に販売はブラン

ョン関係の仕事は、首都圏と比べ立ち遅れてド店が首都圏に集中しているので、求人も首都いるのか。

圏が主になり、出たいという学生は多いと感じる。

若い人たちには首都圏の販売業が人気で、生ファッションビジネス系の学校等は、全く衣装産側になかなか働き手が来ないのが最近のを作らないで勉強するスタイルが多いが、本校現状となっている。これまで海外で生産しては販売やスタイリストを目指す学科の学生もいたが、コロナ等の問題で国内での製造に戻制作の授業を受けているので、ものづくりの楽す企業が増える中、人手不足で仕事があふれしさを伝えられればと思っている。今後の課題てしまっている工場が多い。とさせていただく。

６．次回日程（案）→資料に基づき、次回日程（案）について説明
７．閉会挨拶
学校法人青森田中学園事務局長

以上をもって、終了した。

櫻庭 肇
第 90 回 番組審議委員会議事録
１．開催年月日
平成 30 年 11 月 17 日（土）午前 10 時 30 分～

２．開催場所
星プラザ 3 階

第 3 教室３．委員出席者（委員総数
出席 4 名、欠席6 名）
2 名、 事務局 2 名

4．議題（1）番組・イベントについて（2）地域力アッププロジェクト（3）番組審議
５．議事の概要（1）番組・イベントについて
・8/29（水）11:00～

J アラート（下松市から）

・8/31（金）JCBA 中四国合同ミーティング（今治市）西日本豪雨の各局対応について
・9/15（土）第 9 回周南ジャズフェスティバル
・9/29（土）サッカー大会（台風のため延期）→12/23（日）開催
・10/1（月）～10/5（金）開局 15 周年感謝祭「ラリーボイス Jam

4 時間特番」

フリーマガジン発行
・10/13（土）周南市防災シンポジウム（文化会館）MC＆講師対応
・10/24（水）光丘高校

職場体験（女子 2 名）

・10/27（土）9:00～10:00

下松市防災フェスタ特番

スタジオ Pe＆現場 Re

・10/28（日）ハロウィンフェスタ（海の広場）ステージ進行＆音響
・10/29（月）～「はしごで乾杯」（17:07～）コーナースタート
・11/1（木）緊急地震速報（下松市から）
・11/3、4（土、日）しゅうニャンまんまグランプリ（ボートレース徳山）MC＆音響
・11/13（火）ポルカ｡マルシェ

音響

・11/15（木）16:00～1700

周南市防災特番

・11/18（日）農業公園まつり

MC・11/20（火）周南市・下松市との防災会議
・11/21（水）J アラート（下松市役所から）
・11/19（月）～24（土）スタジオ機材入替（準備・トレーニング・切替）
・12/15（土）コマ大戦（海の広場）（2）地域力アッププロジェクト
・「こども新聞 48 号（12/20 発行）」

編集中（12/10校了）（3）番組審議「ラジオくらぶ～Juniour Radio Station/熊毛中学校」（土曜日
Pe：谷佐恵子

14 時～）について

6．審議内容「ラジオくらぶ～Juniour Radio Station/熊毛中学校」（土曜日Pe：谷14 時～）について佐恵子

番組スポンサー：西京銀行・JA 周南・中国新聞・シマヤ・東ソー・河崎運輸機工
ホンダカーズ・ダイワハウス
周南市内の小・中学校の児童・生徒が出演する 1 時間番組。
「地域力アッププロジェクト」として開始から 13 年目を迎え、出演してくれた子どもたちは今年の 3 月までで延べ 3,200 人を越えました。
全体的な流れと感想、気づきをいただきたいと思います。
・子どもらしい部分がもっと出たら。たとえば「学校あるある」「子どもあるある」などは聞てみたいし楽しみにする人も多くなると思う。
・出演校や出演者を知らない人には興味が持てず、退屈かも。
・学校教育と放送という社会性との関連性を活かせば、地元の人をうならせる番組になるのではないか。
・1 時間番組は丁度いいし、出演者の個性も出ている。メッセージのやり取りもよい。
・生徒会メンバーの 3 年生から 2 年生、1 年生へとバトンをつなぐ社会連鎖が生まれると良いと感じる。
・番組制作の難しさを想像するが、体験学習としては 100 点の構成。
・番組スタートから 13 年目、延べ 3,200 人の児童・生徒が出演したということは、それだけの人数が「しゅうなん FM」を認知してくれたということ。
・地元企業にもっと PR し、番組主旨を知ってもらえれば、スポンサーとして興味もわいてくるのではと思う。

7．審議機関の答申又は意見に対してとった措置の内容
特になし
８．審議機関の答申又は意見の概要の公表
公表の方法

事務所への備置、自社ホームページへの掲載

公表の内容

議事録

公表年月日

平成 30 年 11 月 27 日

９．その他参考事項
熱中症にご注意!!

九州北部の６月の平均気温が観測史上最高となり、今後も高温の日が多くなる見込みが出ています。
また、新型コロナウイルス感染症により外出を自粛されていた方が多く、例年より体が暑さに慣れていないため、熱中症になる方が増えています。
しっかりと予防策をとり、楽しい夏を過ごしましょう!
１． 熱中症とは?
気温や湿度が高いことで、体の水分や塩分のバランスが崩れ、体温などの調節機能が正常に働かなくなることによって引き起こされます。
人の体は常に熱を作り出す一方、汗をかいたり、皮膚から熱を逃がすことで急激な体温の上昇を抑えています
が、これが正常に働かなくなったり、外的要因により体内に熱がこもり、体温が上昇することで熱中症に陥ります。

２． 熱中症の症状は?
発熱や発汗に加えて頭痛やめまい、吐き気、立ちくらみ倦怠感、その他にも手足のしびれやこむら返り会話がかみ合わないなど様々な症状があります。
重症化すると暑い場所であるにもかかわらず汗をかかな
くなる、皮膚が乾燥している、触った時にすごく熱をもっているといった状態となり、とても危険で死に至るケースもあります。
これらの症状があれば熱中症を疑い、正しく対処しましょう!

3． 熱中症の予防法は?
水分・塩分補給

のどが渇く前に水分や塩分の摂取を!
室 内 環 境我慢しない!!

扇風機やエアコンを使った温度調節、室温が上がりにくくなるような工夫（換気、打ち水、すだれ、遮光カーテンなど）
外 出 時 の注 意

帽子や日傘の使用、日陰の利用、こまめな休憩、通気性の良い衣服の着用
暑い日の日中の外出は極力控える。
新型コロナウイルス感染症に伴いマスク着用による熱中症も増加しています。
人がいない場所ではマスクを外して休憩するなどの対策をとりましょう!

４． 熱中症かなと思ったら?
●涼しい場所へ移動させる。
●衣服をゆるめ、からだを冷やす。
（特に首の周り、脇の下、足の付け根）●水分・塩分（スポーツドリンクなど）をとる。

自力で水分を摂れないなど、症状が重い場合は、すぐに１１９通報!

５． ご注意・お願い●高齢者や小さな子どもは要注意!
熱中症になる方の約半数は高齢者（６５歳以上）です。暑さやのどの渇きになどを感じる機能が低下しており、体の調節機能も低下しています。
小さな子どもは地面からの照り返しによる熱を受けやすく、体温調節機能も十分に発達できていません。
以上のことから、高齢者や小さな子どもの場合は・・・☆のどが渇いていなくても水分・塩分補給を!
☆暑さを感じない場合でも扇風機やエアコンを使って温度調節をするよう心がけましょう!
●「暑さ」は人によって感じ方が違う!
その日の体調や暑さに対する慣れなどで、暑さに対する感じ方は人それぞれです。自分の体調の変化に気をつけて、無理をしないようにしましょう!

熱 中 症 に 関 す るホ ー ム ペ ージ
◇総務省消防庁

熱中症情報［熱中症による救急搬送の状況など］（http://www.fdma.go.jp/neuter/topics/fieldList9_2.html）◇環境省 熱中症予防サイト（https://www.wbgt.env.go.jp/）

暑さ指数（ＷＢＧＴ）の実況と予測（https://www.wbgt.env.go.jp/wbgt_data.php）

問い合わせ先筑紫野太宰府消防本部 警防課救急係 092-924-5642
【岡山市認知症カフェ委託事業】

vol.152022 年 8 月発行

9 月カフェ開催日
22 日 木 13:30˜認知症サポーター養成講座
みなさんこんにちは。今回は、ぽかぽかカフェでお馴染みの「認知症サポーター養成講座」をご紹介します。
認知症サポーターとは、なにか特別なことをする人ではありません。認知症について正しく理解して、偏見をもたずに、認知症の人や家族に対して温かい目で見守ることがこの活動のスタートです。認知症サポーターは認知症の人や家族の《応援者》です。例えば独り暮らしの認知症の方に、ゴミの日の朝に電話をすることで、ゴミの出し忘れや、回収日の間違えを防ぐことができます。
ちょっとした手助けがあれば、住み慣れた地域で暮らしを続けていくことができるのです。養成講座の受講後には「認知症サポーターカード」を配布しています。カードホルダーに入れて身に着けるほか、財布や定期入れに入れて携帯し、必要な際に取り出して認知症の人などにお見せをし、安心してもらえる声かけができるようにしていきましょう。
現在、岡山市に認知症サポーターは、なんと約 5、5 万人！正しい知識をもって「尊厳ある暮らし」をみんなで確立していきましょう。
「認知症サポーター養成講座」は、ぽかぽかカフェで随時、開催しています。
お気軽にお立ち寄りください。［特別養護老人ホームいこいの里 / 相談員 雨宮］

９月の一言メモ
９月、街に出ると、十五夜にちなんだ和スイーツなどが街に並びウキウキすることが多いのですが、そもそも十五夜とはどういう意味で始まったのでしょうか。まず十五夜は所説ありますが、中国の宮廷での行事に由来するともいわれ旧暦の８月１５日に行われていました。この日が現在の９月にあたり、当時、月を信仰の対象にしていたこともあって、９月の真ん中くらいにでる満月を楽しみながら同時に秋の収穫を祝っていたことが始まりです。十五夜といえば多くの人が満月や月見団子を思い浮かべるのではないでしょうか？月見団子はその形の通り満月を意味していて、十五個お供えします。秋に収穫できる里芋を使う地域もあり、その場合は真ん丸になるように皮をむいて調理します。
ススキはコメの収穫にちなみ稲穂に似ていることで使用されまた魔除けの意味もあります。お供えを準備して秋を楽しんではいかがでしょうか。

〇クイズ
×

最近は話題遠のく観光船《男性》
夏痩せをビール片手に宣言し …
《女性》

皆様からのご応募お待ちしております

時 事 川 柳Ｑ１. 毎夜、眠っている間はエアコンを消しておく方がよい。
Ａ１. × 気温・湿度が高く風の少ない環境では、睡眠中も熱中症などのリスクがあるほか寝苦しさで睡眠不足になり、夏バテの原因になるため、エアコンを除湿で 27 ～ 28℃程度に設定し、身体が直接風に当たらないようにする。
Ｑ２. 室内外の温度差が大きいと夏バテになりやすくなるため 5℃以内がよい。
Ａ２. 〇 5℃以上あると自立神経が乱れ、夏バテしやすくなる為、温度調整を心がけましょう。

岡山市中区基幹型認知症カフェ事業「オレンジカフェぽかぽか」は月 2 回、旭竜コミュニティーハウスで実施しています。
当カフェの活動をご理解いただくと共に、認知症に関すること、介護やリハビリ、介護保険についての情報など発信しております。また、介護や日常生活での困りごと・不安なことを相談できる場としてご活用いただいています。ぽかぽか便りは、カフェが開催できない時や参加が難しい方などに発信しており、たくふう会グループのホームページでもご覧いただけます。
【主催】社会福祉法人昭友会 昭友会ケアプランセンター TEL.086-237-1117 FAX.086-237-3330【協力】旭竜学区連合町内会 / 旭竜学区民生委員児童委員協議会 / 旭竜学区社会福祉協議会
コ レ ク ション

令和6年 春季展

笹部さくらコレクション

櫻男の蒐集品

会期：令和6年3月20日（水・祝）〜5月27日（月）前期展示期間：3月20日（水・祝）〜4月21日（日）・後期展示期間：4月24日（水）〜5月27日（月）休館日：火曜日※4月22日（月）は一部展示入替のため展示室はご観覧いただけません。展示入替の詳細についてはお問い合わせください。

笹部 新太郎（ささべ・しんたろう）明治20年〜昭和53年（1887〜1978）
大阪市北区堂島生れ。大阪府立第一中学（現 北野高校）、第七高等学校(現 鹿児島大学)、東京帝国大学法科大学政治学科（現 東京大学法学部）
えきらくさ ん そうを卒業。大学時代に桜への関心を持ち研究を始める。卒業後は、宝塚市武田尾に桜の演習林「亦楽山荘」や京都府向日町（現 京都府向日市）に苗圃を設け、生涯を通して桜の研究・保護を行った。昭和26年（1951）大阪市民文化賞を、同42年（1967）西宮市民文化賞を受賞した。
みぼろ

大阪造幣局の桜の通り抜けや、西宮市満池谷・甲山への桜の植樹・管理指導、岐阜県御母衣ダムの「荘川桜」移植指導など、全国的に桜の保護育成の活動を行った。また、一貫して桜と向き合った生き方をモデルに、作家水上勉が『櫻守』を著した。
生前に蒐集したコレクションは、美術工芸品、書画、花譜、名勝の古文献、絵図等から、実際に演習林などで使用していた接木用の切出刀、鋸に至るまで多種多様で、研究書は4,000冊を数え、100冊を超える覚書も残されている。著書に自伝『櫻男行状』がある。

日本古来の山桜・里桜の保全活動に生涯を捧げた笹部新太郎氏は、自他共に認める「櫻男」として当時の人々に知られていました。活きた桜に向き合う一方で、しゅうしゅう桜に関する資料や美術工芸品の蒐集にも勤しみました。これは資料を通じて桜の見識を深めるほか、桜好きの噂が広まることで、新たな桜の情報が集まることを期待しての蒐集活動でした。
今回の展 示では美 術工芸品を「絵画」「陶磁器」「金工・木 工・漆工」「版画」「着物・裂」の分野別に、笹部氏が遺した買入時の記録と併せて展観します。
幅広い分野の作品に表された、多彩な桜の姿をお楽しみください。

桜花文菓子型（通期展示）

三熊思孝《桜花図》の前でくつろぐ笹部氏〔表面掲載作品〕【通期展示】久隅守景《座頭花見絵巻》（部分：前後期場面替有、掲載部分は前期展示）／万古焼桜川文徳利・酒瓶／買入記録『桜に因む蒐集品控Ⅰ』他自筆記録【前期展示】青銅桜花透釣灯籠／三代歌川豊国《浅草寺桜奉納花盛ノ図》（部分）／古清水色絵桜川文酒瓶／桜流水蒔絵文箱／琉球塗桜花画菓子盆【後期展示】三熊露香《山桜図》（部分）／有職桜花蒔絵菓子器／桜戸玉緒《枝垂・桐谷・白桜・薄花・緋桜等図》（部分）【4/11（木）〜5/6（月・祝）展示】白綾綸子総桐唐草文様吉野山刺繍振袖至伊丹至神戸札場筋夙川阪今津神

本町

国道43号線

石在町

酒蔵館

臨港線
〒

酒ミュージアム
西宮大橋

記念館

西宮浜I.C.

名神高速西宮IC

阪

交通案内

当館の最寄り駅は阪神電車西宮駅です。

阪神西宮駅より徒歩の場合、札場筋を南へ15分
阪神西宮駅よりバスをご利用の場合、約5分≪阪神バス時刻表≫

国道2号線
名神高速IC

えべっさん筋

建石筋

西宮神社

西宮至大阪

阪神高速3号神戸線
西宮IC 戎前

N

西宮北口

西宮JR

阪神バス

阪急バス
山手幹線

さくら夙川

香櫨園

急

時間

武庫川
甲子園 IC

マリナパーク方面行
平日・土曜・休日

10時〜15時 2分／14分／26分／38分／50分※運行時間は変更される場合があります

公益財団法人阪神高速5号湾岸線

有効期間：令和6年3月20日（水・祝）〜5月27日（月）≪運賃／大人230円≫
ICカード利用可能
交通公園前停留所下車南西へ徒歩1分

阪神西宮駅よりタクシーご利用の場合、約5分

白鹿クラシックス

入館割引券 本券1枚につき1名、一般入館料より50円引き

阪神西宮南口→交通公園前

入館割引券 本券1枚につき1名、一般入館料より50円引き
有効期間：令和6年3月20日（水・祝）〜5月27日（月）

入館割引券 本券1枚につき1名、一般入館料より50円引き
有効期間：令和6年3月20日（水・祝）〜5月27日（月）
PFC-FD 説明書・同意書

PFC-FD とはPFC-FD とは PRP（多血小板血漿）を活性化、無細胞化し、濃縮したものをさらにフリーズドライ化したものです。
血小板は血管が損傷したとき損傷した場所に集まって止血をする働きがあります。そのさい、多量の成長因子を放出します。この成長因子には組織修復のプロセスを開始する働きがあります。血小板の放出する成長因子を使って、治りにくい組織の修復を促したり、早く組織修復を促す方法が
PFC-FD 療法になります。PFC-FD には組織修復を促す働きはありますが、どのような組織を作るかについて指示する働きはありません。

PFC-FD に含まれる主な成分
・ 成長因子（PDGF、TGF、VEGF、EGF、FGF、HGF、IGF など）組織を修復するために必要なもの
運動器（変形性関節症、筋・腱炎、筋・腱損傷等）の痛みは、組織のダメージが修復されないために起こります。
関節の組織を修復する事ができれば関節疾患による痛みは改善されます。
組織を修復するためには、以下の３つの要素が揃う必要があります。
・ 細胞：組織を構成し、維持する働きを持つもの。
・ 足場：立体構造を作るもの。コラーゲン、ヒアルロン酸など。
・ 液性成分：細胞に刺激を与えるもの。成長因子、サイトカインなど。
・ この３つの要素に加え、物理的刺激を加えないと、修復促進にいたりません。

-1-

治療の目的ご自身の PFC-FD（血小板由来成分濃縮物）を用いて、自己修復力を活性化させることがこの治療の目的になります。
自己修復力を活性化した結果、以下のような効果が期待できます。
・ ケガ、傷の修復速度の向上（加速）・ 損傷後、治りにくくなった部位で、再度治癒プロセスの活性化（再構築）
・ 組織の硬さや柔軟性を元の状態に近づける（組織の変化、物性の変化）
・ 痛みの感じ方を変化させる（受容器の変化）

治療の理論
以下の理論の元、治療を行います。
・ 血小板は傷の修復を担当する、血液成分の１つです。
・ 血小板成分を濃縮し、活性化した状態で患部に注入すると、注入された場所の自己修復力が活性化されます。
・ 自己修復力が活性化されると、血管が新しく作られたり、細胞が集まってきたり、足場と呼ばれる立体構造の基礎となるものが作られるなど、新しく組織を作るうえで必要なものが損傷部に集まります。
・ 集まった細胞や足場に対して、物理的な負荷（圧力をかける、伸縮させる、こするなど）を加えることで、その場所に必要な強度や物性を持った組織を作ります。

治療の短所・デメリット
・ 自己修復力に依存しているため、上手く修復プロセスが働かないことがあります。
・ 痛みや炎症（熱感、赤み、腫れ）を伴うことがあります。
・ 感染症を起こしている場合は治療できません。
・ 社会保険、国民健康保険など医療制度上の保険で受けることはできません。
・ 採血部、注入箇所の一時的な痛み、皮下出血の可能性があります。
-2-

・ 採血部、注入箇所に感染症が起こる可能性があります。

治療の長所・メリット
・ 自己修復力を用いているので、自然な形で修復が期待できます。
・ 自己修復が難しいと言われる組織でも、修復を促すことができます。
・ 何度でも受けることができます。
・ 関節、筋、腱、靱帯、骨など運動器の大半に対して治療を行うことができます。

治療に関する権利
・ 治療を受けることも、受けないことも自由です。
・ 血液を採取して、PFC-FD を注入するまでの間に、治療を中止することも可能です。
（ただし、PFC-FD オーダー後は、注入されなかった場合でも返金は致しかねます。
）
・ 治療に関する情報の詳細を知る権利があります。

治療の方法
・ 血液を 49mL 静脈より採取します。
・ セルソース株式会社に血液を搬送し、PFC-FD を作製します。
・ PFC-FD の作製には 3 週間を要します。
・ PFC-FD を注入します。

治療後の注意点・ 痛みを感じている間に、安静にし過ぎてしまうと、治療部位が硬くなり長期的な痛みの元になる可能性があります。可能な限り、治療後に継続的なリハビリテーションが必須です。
・ 注入部位は翌日から浴槽につけていただいて大丈夫です。

-3-

・ 注入後、数日間は血流の良くなる活動（長時間の入浴、サウナ、運動、飲酒など）を行うこと
で、治療に伴う痛みが強くなることがありますが、この痛みが強くなったからと言って、治療効果に差はありません。
・ 関節は細菌に弱いので、注入部は清潔に保つよう心がけてください。

PFC-FD 作製にあたりご理解ください
・ PFC-FD は感染症検査（HIV、HBV、HCV、梅毒、HTLV-1）で陰性の方のみ提供が可能です。
血液検査の結果加工作業ができないとなった場合は血液検査代金のみご負担をお願いいたします。
（\10,000-）・ 悪性腫瘍を患っている方はお受けいただけません。
・ 体調の良くない場合や、血液の状態によっては、ごく稀に作製が出来ない場合もあります。その際には再度採血をお願いする場合があります。
・ 医療機関から血液輸送時に破損した場合、再度採血をしていただく必要があります。
・ 保存期間を過ぎた場合は破棄させていただきます。
（保存期間は半年です。
）

同意書の取扱いについて・ 治療の内容をご確認いただき、同意書にご署名のうえ採血時にお持ちください。
・ 同意書原本は当院カルテ内に保管いたしますが、ご希望の場合は写しを差し上げます。

-4-

同意書

PFC-FD 療法を行うにあたり・ 問診時には説明を正確に理解しました。
・ 上記書面の内容を十分に理解し、貴院における施術方法の説明を受け、疑問点については質問し、担当医より回答を得た上で納得して施術を受けることを認めます。
・ 治療中に緊急の処置を行う必要が生じた場合には、適宜処置されることについて同意します。
・ 施術後の返金要求はいかなる事由においても致しません。
・ 貴院が医療行為の安全を重視し、検査もしくは組織加工業務を他の会社に委託する場合、必要な範囲内の個人情報を付随して委託することについて、承諾致します。

治療費・ 採血・検査・作製
10,000円（税別）・ 注入 （部位：）

140,000

年円（税別）

月日

ご署名：（緊急連絡先）
ご氏名：

続 柄：

電話番号：

医療機関名： すみだ運動器リハビリテーションクリニック-5-

担当医師： 清水 禎則
JAFA Board of Directors
As of 1st July, 2024

Position

NameCompany Name and Title

Chairman

Chihiro Sugiyama

Executive Vice President, Chief Operating Officers andRepresentative Directors, Nippon Express Co., Ltd.

Vice Chairman

Nobutoshi Torii

President and CEO, Kintetsu World Express, Ltd.

Vice Chairman

Hiroyuki Okamoto

President and Representative Director, Yusen Logistics
Co., Ltd.

Vice Chairman

Hiroshi Etani

Senior Managing Executive Officer (Head of Sales andGlobal Strategy), Yamato Transport Co., Ltd.

Vice Chairman

Kazuhiro Tanimura

President & CEO,Senior Executive Director

Hiroyuki Yamamoto

Senior Executive Director, JAFA

Director

Manabu Hara

President, International Express Co., Ltd.

Director

Tatsuo Tsutsui

President, NX Courier Service Co., Ltd.

DirectorHiroshi Sugiguchi

President & CEO, Overseas Courier Service Co., Ltd.

Director

Haruyoshi Tada

President & CEO, Sankyu Air Logistics Co., Ltd.

Director

Osamu Sakurada

President & CEO, MOL Logistics Co., Ltd.

Director

Kojiro Watanabe

Corporate Officer, Seino Transportation Co., Ltd.

Director

Masaki FujimatsuManaging Executive Officer, Seino Super Express Co., Ltd.

Director

Keiichi Utaka

Managing Executive Officer, NNR Global Logistics,
A Division of Nishi-Nippon Railroad Co., Ltd.

Director

Shoichi Chinda

Managing Executive Officer, Nissin Corporation

Director

Satoshi Nakatani

President, Pegasus Global Express Co., Ltd.

Director

Kiyomasa Uzawa

President, Meitetsu Transportation

Director

Yuichi Kuroume

President, LOGISTEED Express, Ltd.

Director

Tomoko Kojima

President, YDH Japan INC.

AuditorMotoyasu Sasaki

President, Keihin Airfreight Co., Ltd.

AuditorHiroshi Tsutsumi

President, Kokusai Kuyu K.K.

Hankyu Hanshin Express Co., Ltd.
葉 画 家 群 馬 直 美 の「葉っぱアーカイブ」vol.12 2021年 11月《葉画家・群馬直美がこれまでに描いた絵とエッセイをお楽しみください 》絵と文 群馬直美

オシベ色のイモ虫くん「葉っぱの画家さんだけど、花の絵を描いているところが撮りたい」と映像監督の伊丹さん。
「だったら、サザンカを描きたい」と私。
江戸時代に編まれた『花彙』や『 シーボルト 日本植物誌 』に、載ってるような花びら五枚のシンプルなサザンカの花を、じつは前々から描きたい、と思っていたのだった。
できれば、花の色は白がいい。夏に、実と葉っぱを戴いた鈴木さん家のサザンカの垣根を訪ねると、なんと白い花が咲いていた。
興奮しきりでモデルの花選びをすると、五枚に見えた花びらの数は、六枚だったり八枚だったり。
花色も、微妙に先っぽが薄桃色だったり……。本に載ってるようなのとは、巡り会えない。
結局、私が選んだのは、花びらが虫に食われたこの花。
シャープペンシルで下書きした絵を、撮影隊が帰った後に一人手直ししていると、オシベの中からひょっこり黄色いイモ虫くん。私の視線に気づくと、オシベになりきる、太っちょイモ虫くんなのだった。
（けやき出版）（『言の葉 葉っぱ暦』掲載より）「サザンカの花」

表紙の絵

鈴木功さんの垣根にて 2011年11月26日採集

紙（アルシュ極細）/テンペラ

size:300mm×260mm（2012年2月10日 完成） © Naomi Gumma
群馬直美 GUMMA NAOMI プロフィール
高崎市生まれ。1982 年、東京造形大学絵画科卒業。在学中に新緑の美しさ、その生命力に深く癒された経験から、“葉っぱ” をテーマとする創作活動に入る。
「葉っぱの精神ーこの世の中の一つ一つのものは全て同じ価値があり光り輝く存在である」に則り、1991 年テンペラで克明に描く現在の作風に至る。
著書に『言の葉 葉っぱ暦』『群馬直美の木の葉と木の実の美術館』他。東京都立川市在住。https://www.wood.jp/konoha/

建設プロダクト株式会社ヤマト

総務部広報室

2021年10月発行〒371-0844 群馬県前橋市古市町118 TEL.027-290-1800（代）FAX.027-290-1896
ヤマトホームページ www.yamato-se.co.jp
＜報道関係各位＞

2024年4月22日
フォーバルPR事務局

株式会社フォーバルが企業法務Matching合同会社にきづなPARKを提供！
～データ活用支援を通じて北海道の中小企業経営強化を目指す～『「新しいあたりまえ」で、新しい世界を創るFORVAL』を理念に掲げる、次世代経営コンサルタント集団
である株式会社フォーバル（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中島 將典、以下「フォーバル」）は、企業法務Matching合同会社（所在地：北海道札幌市、代表社員CEO：久保 智人、以下「 企業法務
Matching 」）にフォーバルが開発・提供する、中小企業経営のための情報分析プラットフォーム「きづなPARK」を提供します。企業法務Matchingとの共創連携を通し、より多くの中小企業経営者のサポートをいたします。

きづなPARK提供に至った背景・目的
今回の提供は、フォーバル北海道支店のアイコン活動やF-Japan活動をご紹介した際に、フォーバルの取り組みである可視化経営と伴走支援ツ―ルのきづなPARKにご興味を持っていただいたことから始まりました。企業法務Matching様のクライアント向けに提供しているコンサルティングサービスにおいて本サービスを利用するイメージを描いた結果、きずなPARK上での専用広場を開設し経営の可視化と効果測定をしながらともに事業を進めることになりました。
今回の共創連携で、より多くの中小企業経営者の方々にきづなPARKを利用していただく未来を目指し、経営情報の活用を支援してまいります。

きづなPARKについて「きづなPARK」は、中小企業の大切な経営情報を「つなぎ」、企業と企業を「つなぐ」次世代に継承され続けるような、さまざまなコンテンツが集う場所というコンセプトで構築された、中小企業の経営情報を収集・蓄積・分析活用できるプラットフォームです。
自社のさまざまな情報をデータとして格納することにより、企業経営に役立つ多くのアウトプットが得られます。
参考サイト：https://kdn-park.biz●きづなPARK上で実施される経営診断結果のイメージ

企業法務Matching合同会社について
日本の企業にその規模を問わず法務部門が当たり前にある状態を目指し、企業法務の啓発を行っております。また企業経営の多角的なサポートや実効性のある戦略を実現するため、様々なノウハウと、提携パートナーの強力な支援により、企業や団体に対して総合的なコンサルティングサービスを提供しております。
■会社概要
社名：企業法務Matching合同会社
代表社員CEO：久保 智人
設立：2020年1月
所在地：札幌市中央区南1条西16丁目1-323 春野ビル3F
URL：https://www.legal-matching.jp/
MAIL：contact@legal-matching.jp

株式会社フォーバルについて
企業経営を支援する次世代経営コンサルタント集団で、中小・小規模企業のDXアドバイザーのリーディング・プレーヤーであるフォーバル（資本金：41億50百万円、【証券コード：8275】）は、中小・小規模企業を対象に「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の5分野に特化したコンサルティングサービスをコアビジネスとしています。

■会社概要
社名：株式会社フォーバル
代表：代表取締役社長 中島 將典
設立：1980年（昭和55年）9月18日
所在地：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル14階
URL：https://www.forval.co.jp/【本件に関する報道関係のお問合せ先】
フォーバルPR事務局（株式会社アンティル内）：中村・小原・播磨
TEL：03-6821-7863 FAX：03-6685-5265 MAIL : forval_pr@vectorinc.co.jp
当社従業員における新型コロナウイルス感染者の発生について当社（前橋市古市町 118 番地）に勤務している従業員１名が、新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしました。
お客様ならびに関係者の皆様にはご心配をおかけいたしますが、何卒ご理解ご協力を賜わりますようお願い申し上げます。
記・感染者の概要
当社従業員 １名（現場事務所勤務）
1 月 14 日(金)帰宅後 38℃の発熱。医療機関を受診し、同日新型コロナウイルスの陽性が判明。
（当該従業員は、1 月 15 日(土)以降出社しておりません。
）

・対応状況
感染者の行動歴、濃厚接触の可能性のあるお客様の調査
濃厚接触の可能性のある従業員に対する PCR 検査の実施（感染者勤務事務所の他従業員に対する PCR 検査の結果、当該従業員以外の感染者はおりませんでした。
）
感染者勤務現場事務所については、現在使用しておりません。また、本社勤務事務所については 1 月 16 日（日）に消毒済です。
当社グループは、今後もお客様と従業員の安全確保を最優先に考え、保健所等関係機関と連携し、感染拡大の抑止に努めてまいります。
なお、当該従業員とその家族の人権尊重やプライバシー保護にご配慮をお願い申し上げます。
以上
1/2
2018 年 3 月 22 日
各

位
会社

名

リズム時計工業株式会社

代表者名

取締役社長 樋口 孝二（コード番号7769 東証第一部）

問 合 せ先取締役常務執行役員管理本部長
奥田 伸一郎電話048-643-7241

取締役、執行役員異動、人事異動に関するお知らせ
当社は、2018 年 3 月 22 日開催の取締役会において、役員の異動、執行役員の異動、並びに人事異動につきまして、下記のとおり決議いたしましたのでお知らせいたします。
なお、役員の異動につきましては、６月中旬開催の定時株主総会で監査等委員会設置会社への移行及び取締役の選任の決議、その後開催される取締役会での承認、及び監査等委員会での同意を前提といたします。

記
１． 新任執行役員（2018 年 4 月 1 日付）
石井浩（現麗聲実業（東芫）有限公司代表取締役社長）

木村務（現リズムプレシジョンベトナム株式会社

細川修（現麗聲実業（東芫）有限公司

取締役代表取締役社長）
管理部長）

２． 執行役員の委嘱業務の変更（2018 年 4 月 1 日付）
新職

現

取締役 常務執行役員
管理本部長

氏

名

取締役 常務執行役員
管理本部長 兼 企画部長

奥田 伸一郎

コンプライアンス推進室、内部監査室担当

執行役員 時計事業部長
執行役員
コンプライアンス推進室長
兼 内部監査室長
執行役員
麗聲実業（東芫/香港）有限公司
代表取締役社長

麗聲実業（東芫/香港）有限公司
代表取締役社長
執行役員
時計事業部長麗聲実業（東芫/香港）有限公司
取締役

３．役員の異動（2018 年 6 月中旬）
(1)取締役候補者（監査等委員である取締役を除く）
樋口 孝二

職

（現 代表取締役社長）

管理部長

石井浩

酒井 清貴

細川修

2/2
奥田 伸一郎（現 取締役 常務執行役員 管理本部長）

平田 博美（現 接続端子事業担当、リズム協伸株式会社 代表取締役社長）(2)退任予定取締役
笠間 達雄（現 取締役相談役）

柴田 顕士（現 取締役（社外））辻（現 取締役（社外））龍也

取締役柴田 顕士氏、辻龍也氏は、会社法第 2 条第 15 号に定める社外取締役であります。

(3)監査等委員である取締役候補者
小泉 裕一（現 常勤監査役）

高木 権之助（現 監査役（社外） 高木法律事務所 代表）

山下 和彦（現 監査役（社外） 株式会社チノー社外監査役、株式会社オプトエレクトロニクス監査等委員である取締役）

鈴木 欽哉（現 監査役（社外） 双信電機株式会社社外監査役）

高木 権之助氏、山下 和彦氏、鈴木 欽哉氏は会社法第２条第 15 項に定める社外取締役候補者であり、また、東京証券取引所へ独立役員として届出予定であります。
４

人事異動（2018 年 4 月 1 日付）【新職】

管理本部 企画部長
管理本部 業務部長
時計事業部 時計企画部長
時計事業部 技術生産管理部長
電子事業部 電子開発部長

５

【現職】

時計事業部 時計企画部長

氏

名荒井 雄司管理本部 業務部長 兼コンプライ
アンス推進室長、内部監査室長

呉 国明

RHYTHM U.S.A.株式会社代表取締役社長

大森 直哉

麗聲実業（東芫）有限公司
品質保証部長電子事業部 電子開発部
回路設計課長松田 邦彦
し ぎのあきつぐ氏

名鴫 野 彰從

関係会社代表者の異動（2018 年 4 月 1 日付）
【新職】

執行役員
麗聲実業（東芫/香港）有限公司
代表取締役社長【現職】

麗聲実業（東芫/香港）有限公司
取締役

管理部長

RHYTHM U.S.A.株式会社

RHYTHM U.S.A.株式会社代表取締役社長

取締役 営業部長

細川 修

Toru Latto

以上
【2021 年 4 月 7 日 Web 開催】～ 英国 TWI セミナー ～TWI Exclusive Webinar series for Japan「英国 TWI における再生可能エネルギー関連の最新技術」“'Energy Sector: Current and Future Challenges in Renewable Energy”
世界トップレベルの生産技術を有する英国 TWI によるセミナーをオンラインで開催いたします。TWI にて日本向けに実施するウェビナーです。社内関連部署等へ広くお声掛け下さい。
■ お申込みはコチラ（英語入力）※ 参加者には追ってメールにてアクセス方法をご案内します。

https://twi-global.zoom.us/webinar/register/WN_D6SgiY8mQcuZbtTIUoHwBg◆日時： 2021 年 4 月 7 日(水) 16：00～17：00（日本時間）◆ 開催形式： Zoom によるオンラインセミナー ＜要所日本語訳あり＞【参加に必要な機材】 パソコンまたはスマホ・タブレット。カメラ・マイクは必要ありません。
◆ 参 加 費： 無料◆ テ ー マ： 英国 TWI における再生可能エネルギー関連の最新技術（第 3 回）・ 脱炭素化エネルギー生産 （Decarbonising Energy production）
・ 運輸・産業の電化とエネルギー転換における課題（Challenges in Electrification of Transport and Industry and the Energy Transition）

・ 再生可能エネルギー及び貯蔵ソリューションにおける製造技術（Manufacturing in Renewable Energy and Storage Solutions）

・ 洋上風力および地熱エネルギーにおけるエンジニアリングと材料の課題（Engineering and Materials Challenges in Offshore Wind and Geothermal Energy）
・ グリーン水素の生産、輸送、貯蔵(Green Hydrogen Production, Transportation and Storage)◆講師： Chris Punshon 氏、Chris Otter 氏 ＜通訳あり＞◆主催： TWI Ltd (http://www.twijapan.jp/about-us/)◆ 協力開催： （一社）日本非破壊検査協会（JSNDI）、（公財）新産業創造研究機構（NIRO）
TWI における最先端技術を産業セクター毎にシリーズとして紹介予定（次回は、6 月 1 日 Oil & Gas Sectorを予定）。該当される産業セクターの方は勿論、他のセクターにてご関心有る方も奮ってご参加をお待ちします。

TWI Ltd
英国ケンブリッジに本部を置く TWI（接合・溶接研究所）は、接合、材料、NDT、構造物健全性評価等の研究を専門とし、受託研究開発・コンサルティングのビジネスを 70 年近くにわたり発展させてきました。
研究スタッフには世界有数のエンジニア、材料研究者、科学者、化学者、物理学者を擁し、定評ある世界的権威としての TWI の地位を支えています。
020 自由論題

【自由論題セッション】

シミュレーション・データを用いた日本の製紙業における合併の成否
上田雅弘（同志社大学）
1． 背景と目的
日本の製紙業界は、1990 年代以降、同業他社との合併・統合を繰り返し、規模の経済性を追求する一方で過剰設備を廃棄してきた。しかし、電子媒体の拡大の影響で紙の国内需要は低迷しており、生産設備にはなお余剰感がある。さらなる業界再編が予想されるが、今後は単純な合併や経営統合による効率性の向上は困難であり、製紙大手各社は化学分野や電力事業などへの多角化を展開し、海外事業を強化しているのが現状である。
こうした製紙業界の合併については、これまで生産性と費用効率の面から実証研究を積み重ねてきた。たとえば上田(2009)では、合併前後の製紙企業の多角化度の変化も考慮して、
DEA－Super Efficiency モデルを用いた生産面からの効率性について検証を行っている。
また上田(2010)では、DEA－New Cost モデルを用いて費用効率の面からの効率性を捉えている。しかしこれらの研究は現存企業のデータをもとにして効率性を比較しているため、合併当事者となった存続企業と被合併企業が、もしも合併しなかったらどうなっていたかという状況までは考慮していなかった。こうした課題を克服するため、本稿ではシミュレーシ
ョンによって、合併した企業が合併せずに存続した場合の仮想的なデータを作成し、生産効率・費用効率の両面から DEA によって相対的に比較することで、合併成否の評価を試みる。
２．分析方法
まず、資本、労働、原材料の３つの投入要素から生産量を生み出す生産関数をもとに投入－産出を定義し、DEA－Super efficiency モデルによって生産面の効率性を判定する。また費用面の効率性は、双対定理によって得られる費用関数を想定した投入－産出関係を想定して、DEA New-Cost モデルを適用する。分析対象となる企業は「紙・板紙統計年報」に掲載されている市場占有率が、分析期間を通じて上位 25 社以内に持続的にランキングされ、主として洋紙を生産する上場企業に限る。この定義にあてはまる企業は、分析初年度で 16社であり、以下で算出するシミュレーション・データを含めると、最終年度のサンプルは 22社となる。分析期間は 1990 年度から、王子製紙の継続的な単独決算データが得られる 2011年度までの 22 年間である。
合併後の仮想的なデータについてはモンテカルロ・シミュレーションを採用している。
具体的には、合併前年度の変数に当該年度の成長率を掛け、これに平均が µ で標準偏差がσ の正規分布を用いた乱数を乗じて変数を作成している。標準偏差 σ には当該企業の合併後 10 年間における成長率の標準偏差を用いており、シミュレーションは 10,000 回試行し020 自由論題ている。この方法で、生産物と生産要素、また要素価格についても仮想的なデータを得ている。
３．結果
上記のモンテカルロ・シミュレーションによって発生したデータを用いて、生産面からの効率性を計測した。その結果は、合併せずに存続したケースの成果をかなり良好に見積もっても、分析期間を通じて合併し存続した大企業の効率値は高く、常にフロンティア上に評価されている。この結果より、製紙業における一連の合併を生産面から見た DEA によって判断すると、合併を試みた企業の方が効率性の向上が見られ、分析の最終期間には消滅会社が効率性ランキングの低位に多いということからも、合併はすべて成功的であったと判断される。合併に参加していない中堅企業の効率性を検討するとさまざまであるが、規模の経済性と範囲の経済性を発揮できる大規模集約的工場を有している企業は、分析期間を通じて効率評価が高かった。また費用面の効率性分析でも同様の結果が得られた
ため、DEA による効率性分析は、生産・費用両面からも補完的な結果となる。
４．考察
1990 年代以来、合併が相次ぐ日本の製紙業界について、合併の成否を評価するため合併後の企業データをシミュレーションによって作成し、DEA を用いて生産効率・費用効率の両面から合併事例の評価を試みた。架空のデータを作成することは、合併が行われなかった時と比較することができることに加えて、合併事例が増えるほどサンプルも増えるという利点がある。過去の実証研究でも、業界上位の大企業の合併については成功的な事例であると判断することができたが、この分析においても生産効率と費用効率の両面から見ても、ほぼすべての例で効率性の向上が認められ、合併に肯定的な評価をすることができた。また、中堅企業同士の合併についても、合併しなかったケースに比べ相対的な効率性は改善していることが明確になり、製紙業界においては、合併による規模の経済性の発揮が有効であることが検証された。
＜参考文献＞
1.

Coelli,T., D.S.P.Rao and G.E.Battese, (1998)‘An Introduction to Efficiency andProduction Analysis, ’Kluwaer Academic Publishers.

2．Cooper, W.W, L.M. Seiford and K. Tone(2005) ‘ Introduction to Data Envelopment
Analysis and its Uses With DEA-Solver Software and References ’, Springer.
3. 上田雅弘(2009)「DEA-Super Efficiency モデルを用いた製紙業の合併と多角化の生産効率分析」，『同志社商学』第 61 巻 3 号,pp. 127-149。
4. 上田雅弘(2010)「DEA・SFA による製紙業の費用効率分析」『同志社商学』60 周年記念論文集，pp.274-291。など
Overview of OHW Ltd.

Company Name

Organization for Housing Warranty Ltd.

FoundedMay 24, 2011

Business Commencement DateApril 2, 2012

Capital635 million yen
Shiba Koen 3-chome Building,

Location of Headquarters

3-1-38 Shibakoen Minato-ku Tokyo
105-0011

Telephone Number

03-6435-8870（+81-3-6435-8870）

Representative

President, CEO Hasegawa Takahiko, Dr.
President, CEO
Hasegawa Takahiko, Dr.
Director and Managing Executive Officer,
Iino Hiroaki, Mr.

Board of Directors

Director and Executive Officer,
Ueno Junichi, Mr.
External Director, Attorney
Inuzuka Hiroshi, Mr.
Auditor
Sakamoto Nariaki, Mr

Business Outline

Insurance business and others based on the Act for Secure
Execution of Specified Housing Defect Warranty
Housing Defect Warranty Liability Insurance
Corporation designated by the Minister of Land, Infrastructure,

Registration / Designation

Transport and Tourism
1st-class Architect office registered by the Governor ofTokyo Metropolitan Government

Registration Number

T1–0104–0109-3871
第８回

代理店業務品質のあり方等に関するスタディーグループ

資料４

業務品質評価における今後の論点について①評価方法
a.主な意見・確認方法について「現物確認」や「実査等で状況確認」があるが、各保険会社での確認となる場合は各社の状況（委託先代理店数、組織体制や人員配置等）により対応が困難な場合もある点も踏まえ、議論を進めていく必要があると考える。（保険会社）
・「評価項目」「評価の視点」が設定され、次に「評価基準」「評価方法」について議論されるとのことであるが、実質的な評価を実現できるよう、公平な第三者機関による評価も必要と考える。
（代理店）
・顧客本位の業務運営や代理店の業務品質のさらなる向上が、お客様が安心して代理店を利用するために必要であると考えており（中略）、その一つの仕組みとして、顧客本位の業務運営を評価する代理店格付け制度を導入することにより、保険会社が代理店を教育・指導し、代理店は顧客本位の業務運営と業務品質の向上を通じて上位格付へと成長するサイクルが機能すると考える。（代理店）

b.意見のまとめ（課題点等）
・評価を行う主体が公平性・正確性を持つことが必要。
・代理店が多数あり保険会社も多くある現状下において評価運営を行う場合、現在検討している評価基準の数が多く、またオンサイトで確認しなければならない評価基準も存在するため、全ての評価基準を確認する負荷が代理店・保険会社共に高い。

c.対応（案）
・保険会社でも代理店でもない第三者※が確認主体となり、代理店の業務品質を判定（≒格付け）することについて、実現可能性を検討したい。
・オンサイト／オフサイト／（エビデンス付きの）自己申告等、具体的な確認方法について、今後実施予定のトライ
アル等にて効率性・正確性を踏まえ判断したい。

d.スケジュール（案）※議論の進捗によって柔軟に変更
・具体案について代理店業務品質 SG に付議し、21 年上期中の合意形成を目指したい。

1/4

第８回

代理店業務品質のあり方等に関するスタディーグループ②評価対象
a.主な意見・具体的な評価方法と運用の実現性に関する検討にあたっては、代理店の規模や属性などを十分に考慮し、公平性や事務負荷・コスト等の観点も含め、検討を進めていくことが肝要であると考える。
（保険会社）
・評価項目の設定や評価基準の今後の検討においては、代理店の規模や属性の違いを配慮したうえで公平・公正な評価となることを考慮した検討が必要であると認識している。一方で規模や属性によって、業務品質項目や基準が異なる場合においては、それによりお客さまが代理店に期待するものとのギャップが生じないか等の観点も重要であり、業務品質項目の位置付けや各代理店への導入時における影響を慎重に検討する必要がある。（保険会社）
・代理店の規模・特性によっては、品質評価達成基準として馴染まないものもあるため、規模が大きい特定保険募集人等の大型代理店を対象とするなど慎重に検討すべきではないかと考える。（保険会社）

b.意見のまとめ（課題点等）
・業務品質評価において、代理店の規模・属性の違いを考慮するべきかどうか、また適用する対象代理店を区分けするべきかどうかについて議論が必要ではないか。

c.対応（案）
・前提として、「お客様が代理店に期待するもの」という観点で検討してきており、評価基準の内容は規模の大小に関係なく同様（＝規模の大小に応じて変えない）であるのが理想だと考える。
・一方で、業務品質評価基準を機能させ、業界として業務品質向上の動きを加速させていくには、評価を行う主体のリソース等を踏まえ、対応可能なことから順次実施していく必要があると思料。
・従って、どのような評価方法をどのような評価対象に適用することが業界全体の業務品質向上に向けて効果的かまた納得的であるかを「①評価方法」の議論とセットで議論したい。
・また、WEB 特化代理店など、明確に特性が異なる代理店等については、「③評価体系」でその特性の違いを含めて評価できるように検討したい。

d.スケジュール（案）※議論の進捗によって柔軟に変更
・具体案について代理店業務品質 SG に付議し、21 年上期中の合意形成を目指したい。

2/4

第８回

代理店業務品質のあり方等に関するスタディーグループ③評価体系
a.主な意見・法令遵守に関する評価について、適正な運用がなされていない事や管理体制の構築が出来ていない場合にはマイナス評価が適当と考える。（代理店）
・各項目の評価方法について、「お客様に信頼いただき活動するための最低限の取組（法令対応含）（=マイナス評価）」と「より一層お客様の期待に応えるための＋αの取組（=プラス評価）」に区分されると考える（保険会社）

b.意見のまとめ（課題点等）
・各評価基準を元にした、評価体系の構築の議論が必要ではないか。

c.対応（案）
・今後トライアルを実施する予定であり、そこで得た知見や代理店の業務品質の現状も踏まえ、検討を進めたい。
（プラス・マイナスの評価については、P／D／C・A の各段階をどのように評価するかということをベースに、プラス評価とマイナス評価の境界線をどこに置くか等に留意しつつ検討したい）
・また、プラス評価の前提となる条件（Ex. P／D 段階の取組みが達成できていなければ C・A 段階の取組みが達成できていても評価にならない等）の有無についても検討したい。

d.スケジュール（案）※議論の進捗によって柔軟に変更
・21/5 頃からトライアルを実施し、その結果を踏まえ 21 年度中に具体案を議論したい。

④代理店共通自己点検との整理
a.主な意見・共通自己点検と類似する項目において仕組み・規程の有無等を単純に確認する項目については、共通自己点検で確認が完了している場合は流用できるようにする等重複する作業の削減をご検討いただきたい。
（保険会社）
・運用開始後、代理店は各項目を満たすよう動くことになるが、現在、代理店自己点検について協会で標準モデルが提示されており、代理店側の混乱・分かりにくさを勘案すると、双方の関連性・位置づけの整理（または統一）が必要と考える。また、各項目についても、本来の考え方からすると統一すべきだと思うが、統一できない項目については、代理店自己点検の位置づけと合わせて理由を明確にしてはどうかと考える。（保険会社）

3/4

第８回

代理店業務品質のあり方等に関するスタディーグループ

b.意見のまとめ（課題点等）
・代理店共通自己点検と業務品質評価の整合性や重複感について、整理・議論が必要ではないか。

c.対応（案）
・生命保険協会として、代理店業務品質 SG の議論も踏まえ、代理店共通自己点検の見直しを検討したい。

d.スケジュール（案）※議論の進捗によって柔軟に変更
・21/5 頃から実施するトライアルの結果を踏まえ 21 年度中に具体案を議論したい。

以 上

4/4
平成２４年度第３回大阪狭山市議会定例会提出議案の概要（市長提出）● 議案第５０号 教育委員会の委員の任命についてせがわ たけ み

平成２４年９月３０日をもって任期満了となる瀬 川 武 美氏を、教育委員会の委員に改めて任命するために、議会の同意を求めるもの。
● 議案第５１号 教育委員会の委員の任命について
こばやし みつあき前号議案と同様、平成２４年９月３０日をもって任期満了となる 小 林

光 明

氏を、教育委員会の委員に改めて任命するために、議会の同意を求めるもの。
● 議案第５２号から議案第６０号まで
平成２３年度（２０１１年度）大阪狭山市各会計歳入歳出決算認定について
議案第５２号 一般会計、議案第５３号 国民健康保険特別会計、議案第５４号 下水道事業特別会計、議案第５５号 土地取得特別会計、議案第５６号 介護保険特別会計、 議案第５７号 後期高齢者医療特別会計議案第５８号 東野財産区特別会計、議案第５９号 池尻財産区特別会計
議案第６０号 水道事業会計
平成２３年度の各会計の歳入歳出決算の認定を求めるもの。
●議案第６１号

公益的法人等への職員の派遣等に関する条例の一部を改正する
条例について

市職員を派遣することができる公益的法人として位置付けている大阪狭山市文化振興事業団が平成２４年６月１日付けで財団法人から公益財団法人へと移行したため、所要の改正を行うもの。
● 議案第６２号 大阪狭山市防災会議条例及び大阪狭山市災害対策本部条例の一部を改正する条例について
災害対策基本法の一部改正に伴い、大阪狭山市防災会議条例に定めている防災会議の所掌事務として、「地域に係る防災に関する重要事項を審議すること」及び「重要事項に関し、市長に意見を述べること」を追加するともに、防災会議の委員として「自主防災組織を構成する者又は学識経験者」を追加するため、所要の改正を行うものであり、また、「大阪狭山市災害対策本部条例」に係る法律の根拠条文に移動が生じたため、所要の改正を行うもの。
1

● 議案第６３号 大阪狭山市下水道条例の一部を改正する条例について
下水道事業の今後の安定した経営と財政健全化を図るため、使用料の改定を行うもの。
● 議案第６４号 大阪狭山市廃棄物の減量化及び適正処理等に関する条例の一部を改正する条例について
平成１７年４月に改定後、７年間、据え置いているし尿の処理手数料について、現在、し尿の汲み取り戸数が１００戸弱と、年々減少傾向にあるなか、処理経費等を考慮し、手数料の改定を行うもの。
● 議案第６５号 大阪狭山市火災予防条例の一部を改正する条例について
近年、電気自動車等の普及が進み、今後、電気自動車等に充電するための急速充電設備の設置の増加が見込まれるため、火災予防条例の制定基準となる総務省の関係省令が改正されたことに伴い、所要の改正を行うもの。
● 議案第６６号 平成２４年度（２０１２年度）大阪狭山市一般会計補正予算（第３号）について主に、権限移譲に伴う一般旅券申請の受理、交付等の事務に係る経費、文化会館の施設改修工事費、市民ふれあいの里青少年野外活動広場の遊具改修工事費、土地開発公社の解散に伴う第三セクター等改革推進債に係る元利償還金、生活保護費
国庫負担金超過交付返還金などで、歳入歳出それぞれ３億３，０５２万４千円を増額するもの。
● 議案第６７号 平成２４年度（２０１２年度）大阪狭山市国民健康保険特別会計（事業勘定）補正予算（第１号）について過年度において交付を受けた療養給付費等国庫負担金等の返還金及びペイジー口座振替受付サービスの導入に係る初期投資費用などで、歳入歳出それぞれ５，１１７万７千円を増額するもの。
● 議案第６８号 平成２４年度（２０１２年度）大阪狭山市介護保険特別会計（事業勘定）補正予算（第１号）について
平成２３年度介護保険特別会計の決算剰余金を予算措置し、過年度分の介護給付費国庫負担金等の返還金及び介護給付費準備基金への積立金で、歳入歳出それぞれ６，３５８万３千円を増額するもの。

2

●議案第６９号

平成２４年度（２０１２年度）大阪狭山市東野財産区特別会計補正予算（第２号）について

大阪狭山市財産区地域公共事業等交付金交付要綱に基づき、東野財産区において地域公共事業を執行するため、歳入歳出それぞれ６４万１千円を増額するもの。
○ 報告第５号 平成２３年度（２０１１年度）大阪狭山市健全化判断比率の報告について○ 報告第６号 平成２３年度（２０１１年度）大阪狭山市資金不足比率の報告について「地方公共団体の財政の健全化に関する法律」に基づき、平成２３年度大阪狭山市健全化判断比率及び平成２３年度大阪狭山市資金不足比率を報告するもの。
○ 報告第７号 平成２３年度（２０１１年度）財団法人大阪狭山市文化振興事業団事業会計決算報告について○ 報告第８号 平成２３年度（２０１１年度）大阪狭山市土地開発公社事業会計決算報告について文化振興事業団及び土地開発公社の平成２３年度事業会計決算を報告するもの。

3
２０２４年度

今月の休館日日・日です！

KAMEIDOJIDOUKAN

今月の Event

亀亀将棋道場

インスタグラム始めました

開催日 1・８・２２・２９日
時間

10：30～11：30 にて場所

ホール

児童館の様子だったりEvent 情報が載ったりします

やったことがない子から興味がある子
誰でもできるのでぜひきてね！

QR コード

ぜひフォロー＆♡まってます！

イベントやりませんか！
室内遊びから外で水遊びなどなんでも！
やりたいイベント職員に声をかけてね
みんなの声を叶えたいと思います！

住所

Hahha！
亀戸の職員からちょっとしたお得情報！
あの有名な夢の国は一月中旬から二月中旬が空いているので遊びに行くのにとてもおすすめです！

そろそろみなさんが待ちに待っている夏休みが来月にはやってくる！
その夏休みを楽しむために中高生で江東区 2-1-19

開館日 月曜日～日曜日 9:00～１９：００（日曜日は１８：００まで開館）
休館日 第２・４日曜日、国民の祝日 子どもの日・敬老の日を除く
設置

江東区

運営

社会福祉法人雲柱社

電話03-3685-5944
2023
Februar y
K E I E I K Y O

Vol.472https://www.keieikyo.com
http://www.shafuku-heros.com
http://www.zenkoku-skk.ne.jp

Activity Report

KE IE I KYO

February 2023ï
令和５年７月１９日
京都工芸繊維大学
令和６年度（令和５年度実施）における学生募集人員表の注記の一部変更について
本学では、平成２８年度よりグローバルな視野を持って工学・科学技術により地域の課題を解決できる国際高度専門技術者を育成するため、「地域創生Tech Program」を学部共通プログラムとして開設し、京都府北部をフィールドとして地域課題をテーマとした学習（地域課題ＰＢＬ）やインターンシップによる多様な実践的体験を積み、地域産業の活性化や地域課題の解決に向けて、グローバルな視野で新産業を興すアントレプレナー精神、特許等の知的財産に関する知識、チームで協働して課題解決に取り組めるリーダーシップ精神を有する人材の育成を行ってきました。
また、地域創生Tech Programにおいては、より多くの入学希望者へ門戸を広げるため、令和４年度入試より、学校推薦型選抜＜地域創生Tech Program＞の募集を開始するとともに、一般選抜（前期日程）においても地域創生Tech Programの募集枠を設けております。
この度、地域創生Tech Programでの学びに強い意欲をもった入学希望者を広く募る観点から、令和５年度に実施する令和６年度入試における募集人員の注記を別紙のとおり変更しますのでお知らせいたします。なお、令和５年６月２６日付で公開している「令和６年度ダビンチ入試（総合型選抜）学生募集要項」１８ページに記載の学生募集人員からの変更はございません。

本件担当
入試課学部入試係
電話：０７５－７２４－７１６４
メール：nyushi[at]kit.ac.jp（※[at]を@に変換してください。
）

別紙

令和６年度（令和５年度実施）学生募集人員

一般選抜
課程

合計

小計

前期

後期

日程

日程

一般プログラム
ダビンチ入試（総合型選抜）一般

グロー
バル

地域創生Tech Program一般
ダビンチ入試

特別
学校
推薦型

入試
私費選抜

外国人選抜
小計

前期
日程

（総合型選抜）

学校
推薦型

一般

地域

社会人選抜

応用生物学課程

50

48

221051

10

留学生
若干名

2

若干名

1若干名

1

応用化学課程

169

166

95

2463

38

若干名3若干名

2若干名

1電子システム工学課程

615834103

110若干名

3若干名

2若干名

1情報工学課程

615830155

17若干名

3若干名

2若干名

1機械工学課程

868348154

115若干名

3若干名

2若干名

1デザイン・建築学課程

156

148

105－

30

310若干名

8若干名

若干名

2583

561

334

74

53

1090ー

22―

合計

42

合わせて157

注１．一般選抜前期日程では、一般プログラムと地域創生 Tech Program との併願ができます。
一般選抜前期日程では、第１志望で地域創生 Tech Program を選択した志願者は、同一課程に限り、第２志望に一般プログラムを選択することが可能です。
注２．募集人員の取り扱いは次のとおりとします。
①一般プログラムのダビンチ入試（総合型選抜）の入学手続者数が募集人員に満たない場合は、その欠員を一般プログラムの一般選抜前期日程に加えます。
②私費外国人留学生の募集人員（若干名）は、一般選抜前期日程の募集人員に含まれます。
③地域創生 Tech Program のダビンチ入試（総合型選抜）では、デザイン・建築学課程を除き、一般と地域合わせて募集します。また、社会人の募集人員（若干名）は、地域創生 Tech Program の各課程の募集人員に含まれます。
④地域創生 Tech Program のダビンチ入試（総合型選抜）のデザイン・建築学課程で募集する一般（又は地域）の合格者数が募集人員に満たない場合は、その欠員を地域（又は一般）に加えます。
⑤地域創生 Tech Program のダビンチ入試（総合型選抜）と学校推薦型選抜の入学手続者数が募集人員に満たない場合、その欠員は地域創生 Tech Program の一般選抜前期日程の募集人員（若干名）に含めます。
地域創生 Tech Program のダビンチ入試（総合型選抜）の入学手続者数が募集人員に満たない場合、その欠員は地域創生 Tech Program の学校推薦型選抜に含めます。
さらに、地域創生 Tech Program の学校推薦型選抜の入学手続者数が募集人員に満たない場合、その欠員は地域創生 Tech Program の一般選抜前期日程の募集人員（若干名）に含めます。
⑥地域創生 Tech Program の入学手続者数（一般選抜（前期日程）においては合格者数）が募集人員に満たない場合は、その欠員を一般プログラムの一般選抜前期日程に加えます。
注３．ダビンチ入試（総合型選抜）で不合格となった人は、本学を含む国公立大学・学部の学校推薦型選抜及び一般選抜に出願ができます｡
注４．学校推薦型選抜の合格発表前に、本学を含む国公立大学・学部の一般選抜に出願できますが、学校推薦型選抜に合格した場合には、一般選抜を受験しても合格対象者になりません。
要望書

平成２４年１１月

九都県市首脳会議

平成２４年１１月

九都県市首脳会議

熊谷俊人

埼玉県知事

上田清司

千葉県知事

森田健

作

猪瀬直樹

神奈川県知事 黒岩祐治文子

座長 千葉市長

東京都知事代理

副知事

横浜市長

林川崎市長

阿部

孝夫

さいたま市長

清水勇人

相模原市長

加山俊夫

首都圏における新型インフルエンザ対策について
平成２１年４月にメキシコで発生し、世界各地で流行した新型インフルエンザ（インフルエンザ（Ｈ１Ｎ１）２００９）の経験を踏まえ、実際に発生した新型インフルエンザウイルスの病原性に応じて弾力的な対応ができるよう、国の「新型インフルエンザ対策行動計画」が平成２３年９月に改定されました。しかしながら、今後、強毒性の新型インフルエンザが発生し流行する可能性があることに変わりはないため、九都県市としましては、引き続き首都圏における新型インフルエンザの発生に備えた広域的な連携の強化に努めているところです。
平成２４年５月に、「新型インフルエンザ等対策特別措置法」（以下、「特別措置法」という。）が公布されましたが、地方自治体の役割や権限、ワクチン接種体制、医療体制整備及び必要物資の備蓄等に係る具体的な指針や財源措置等が現時点で明確に示されていないことから、実際に新型インフルエンザが発生した際に医療現場や地方自治体において混乱が生じることが危惧されます。
今後、都道府県や市町村等地域の実情を十分に踏まえた上で、必要な基準や各種ガイドラインを整備し、必要物資の備蓄等に関する財源措置を早急に行うことが必要であると考えており、国におかれましては、新型インフルエンザ対策を国家的な危機管理の問題として、強いリーダーシップを持って、下記の事項について特段の措置を講じられることを要望いたします。

記１

地方自治体において新型インフルエンザ対策の推進に向け、抗インフルエンザウイルス薬の投与、ワクチン接種、その他医療的措置等に関する検討を行うにあたり、その基となる具体的な基準やガイドライン等を早急に提示すること。

２

地方自治体における新型インフルエンザ対策を充実・強化するため、平時における医療資機材の備蓄、発生時に各自治体で対応すべき相談業務及びワクチン接種等に係る緊急的な必要経費について、各自治体の負担を軽減するために、財源措置の充実強化を図ること。

３

抗インフルエンザウイルス薬について、流通備蓄の拡大及び純国産の新薬を採用し、備蓄薬の種類を分散することで、これまでのタミフルに偏重した長期備蓄及び大量廃棄を解消する体制を検討すること。また、総備蓄量及び各備蓄薬の割合については明確な根拠を示し、プレパンデミックワクチンと同様に国での一括管理とするとともに、地方自治体が必要とした場合には、迅速に供給できる体制を整備すること。すでに各自治体において備蓄している抗インフルエンザウイルス薬については、薬価差益補正による有効活用方法等の検討を速やかに進め、廃棄にあたっての方針を示し、必要な財源措置を講ずること。国での一括管理が不可能な場合には、期限切れとなる備蓄薬の廃棄と共に、補充に関しても国費による財源措置を講ずること。

４

特別措置法上、地方公務員及び住民に対する新型インフルエンザワクチン接種の実施
主体は地方自治体となっているが、ワクチン接種事業については国がワクチン接種対象者の範囲、優先順位、費用負担及び副反応等について国民に混乱が生じないよう、十分な説明と周知を行うこと。

５

新型インフルエンザに関して国から発信される情報は、一元的かつポイントを整理したものを国民に広く、確実に提供すること。また、「感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律」（以下、「感染症法」という。）第１６条において規定されている情報の公表に関して、個人情報の保護に留意した公表の方法及び内容について、地方自治体により取扱いに差違が生じないよう、基準を示すこと。また、国の公表に伴い、地方自治体の対応が必要となる事項については、報道発表前に各自治体に情報提供を行うなど、連携を徹底すること。

６

新型インフルエンザ発生時における帰国者・接触者相談センターの設置、感染症指定医療機関における診療体制の確保及び感染拡大状況に応じた一般医療機関での診療体制の確保等について、地方自治体において関係団体、関係機関等と調整を行っているところであるが、国においても日本医師会等の関係団体、関係機関等へ具体的内容を提示し、十分な協力が得られるように調整を図るとともに、医療資機材や設備整備等の基準を明確に示し、必要な財政措置を講ずること。

７

感染症法上、入院勧告・措置に伴う新型インフルエンザ患者の搬送及び移送については、都道府県及び保健所設置市区において行うこととされているが、多数の患者発生時には対応が困難になると見込まれるため、入院勧告時の緊急車両の利用等を含め、国においても迅速かつ的確な搬送・移送体制の確保について対策を講じること。

８

特別措置法上、医療関係者に対する新型インフルエンザ等患者への医療等の実施要請については、都道府県知事が要請することとなっているが、国においても当該医療関係者に危険が及ばないために必要な措置の基準や財源措置を講ずるとともに、補償内容や範囲を明確にし、十分な協力が得られるように日本医師会等の関係団体及び関係機関等への説明を行うこと。

９

特別措置法上、新型インフルエンザ等緊急事態時における国民への外出自粛の要請並びに学校、社会福祉施設、興行場等における催物の開催停止の要請及び事業者への指示については、都道府県知事等が行うこととなっているが、広域的な人権の制約につながる恐れがあるため、国が具体的な基準や根拠等を示すとともに、国民及び事業者等に混乱が生じないよう事前に十分な説明と周知を行うこと。また、国が主体となって全国的な大規模集会や興行等の自粛及び公共交通機関における感染拡大を防止するための対策を講じること。

１０

新型インフルエンザ等の発生に適切かつ迅速に対応するために、病原体検査等で重要な役割を果たす地方衛生研究所の機能強化を図るための必要な財源措置等を講ずること。
2021年
10月発行

vol.５
〒703-8252 岡山市中区中島 75-1
Tel.086-237-1117/Fax.086-237-3330

ぽかぽか便り発行について

岡山市中区基幹型認知症カフェ事業「オレンジカフェぽかぽか」は月２回、旭竜コミュニティーハウスで実施しています。当カフェについてご理解いただくと共に認知症に関することや介護についてやリハビリ、介護保険等々の情報も発信して参ります。カフェが開催できない時や参加が難しい方にもお読みいただき、介護や生活に困ったときや不安なことを相談できる場としてご活用ください。たくふう会グループのホームページや Facebook にも投稿しています。

10月【ウォーキング】歩くことの効果について
空が澄み渡り、さわやかな季節となりました。秋といえばスポーツ、読書、食欲とありますが、今回は「スポーツの秋」
として運動の中でも身近な「ウォーキング ( 歩行 )」の効果についてお伝えします。
どんな効果があるの？
・有酸素運動で、主に持久力が向上する ・体脂肪 ( 内臓脂肪 ) の減少 ・呼吸機能の改善
・体力、筋力の低下がある方には全身の筋力トレーニングになる ・血液循環機能の改善
・代謝機能の改善 ・リズム運動 ( 歩行等 ) によるセロトニン ( 神経伝達物質 ) の活性化
どんな疾病や症状の予防や改善になるの？
・糖尿病 ・脂質異常症 ・高血圧 ・動脈硬化 ・脳梗塞 ・脳出血 ・骨粗鬆症
・認知症 ・介護予防 ・精神の安定 など
運動の目安は？
人によって体力が異なるため、運動負荷の調整は「速さ」「活動時間」「頻度」にて行います。
また、疲労の自覚症状も大切な指標になります。体力、筋力が低下している場合は 10〜20 分程度で開始し、徐々に 30〜60 分とのばし、頻度は 1 日おき程度から週 5 日程度を目標に、無理のないよう始めていきましょう。
歩くことで様々な効果が期待できるなんて、驚きですね！また、運動は地域のコミュニティーやお友達など、グループで行うと更に介護・認知症予防にもなるとの報告があります。周りの方へお声かけしてみてはいかがでしょうか。
この度、旭竜クリニック訪問リハビリテーションでお世話になることになりました。
今日までの介護士として、理学療法士としての経験を生かし、たくふう会グループの理念でもある「医療と介護の連携・調和」「地域との連帯・共生」を体現していきたいと思っています。
地域のみなさまにおかれましても、コロナ禍で大変な時期かと思いますが、少しでも落ち着き、みなさまにお会いできる日を楽しみにしています。
管理者 内海 巧也>

生活・健康 〇× クイズ
Ｑ１ 1 日 1.5ℓ以上を目安に水分補給をすると便秘になりにくい
答えは〇

水分は、腸の動きを活発にし便を柔らかくする効果がある。

Ｑ２ 腹筋などの筋力が低下すると便を押し出す力が弱くなる為、ウオーキングなど適度な運動が必要である。
答えは 〇適度な運動は腸に刺激を与え、便秘解消に効果がある。

時 事 川 柳この夏の大雨枯草
押え付け〈 男性

昨年９月に「旭竜助け合い隊」がスタートとしてから、1 年余りが経過しました。
この活動の成果は、１０月１日付けで発行した「旭竜助け合い隊ニュース（No.1）」のとおりです。この機関紙を、戸々に配布させていただいたこともあって、最近サポートの依頼が多くなっています。特に多いのが「草取り」の依頼です。ところが、「草取り作業」をできるサポーターが少なく、活動する人に偏りが出てきています。
草取りならできるという人がおられたら、ぜひ「旭竜助け合い隊」のサポーターとして仲間に加わり、我々と一緒にご活躍いただきたいと思います。
旭竜支え合い推進協議会 事務局長 嶋村 稔

皆様からのご応募お待ちしております

ご 挨 拶
平成 16 年 3 月期
上 場 会 社 名

第 3 四半期業績の四半期業績の概況（概況（連結）連結）
株式会社デイ・シイ

平成 16 年 2 月 5 日（コード番号：5234 東証一部）（ＵＲＬ http://dccorp.jp）
代
表者 役職名 代表取締役社長
氏名 濱崎 泰行
問合せ先責任者 役職名 取締役管理本部長 氏名 仁田峠 宏司

ＴＥＬ (044)223‑4751

1.四半期業績の概況の作成等に係る事項
売上高の会計処理の方法の最近連結会計年度における認識の方法との相違の有無：無2.平成 16 年 3 月期第 3 四半期業績の概況（平成 15 年 4 月 1 日〜平成 15 年 12 月 31 日）(1)売上高（百万円未満切捨て）
売 上 高百万円％

平成 16 年 3 月期第 3 四半期
19,810−平成 15 年 3 月期第 3 四半期−−（参考）平成 15 年 3 月期
20,370△0.4（注１）売上高は、当該四半期までの累計値です。当該四半期より四半期業績の概況の開示を行っているた
め、前年同四半期の実績及び増減率については記載しておりません。
（注２）売上高の数値は監査法人による監査を受けておりません。
［売上高に関する補足説明］
当社グループの第 3 四半期（平成 15 年 10 月〜12 月）の売上高は 9,063 百万円であり、期首からの累計では 19,810 百万円となりました。
なお、平成 15 年 4 月から平成 15 年 9 月までの売上高は旧第一セメントグループの売上高であり、平成15 年 10 月から平成 15 年 12 月までの売上高は合併後のデイ・シイグループの売上高であります。
(2)当該四半期において企業集団の財政状態及び経営成績に重要な影響を与えた事象
該当事項はありません。
3.平成 16 年 3 月期の連結業績予想（平成 15 年 4 月 1 日〜平成 16 年 3 月 31 日）
業績は概ね計画通り推移しており、平成 15 年 11 月 27 日の中間決算発表時に公表した数値の変更はありません。
（単位：百万円）
売上高
経常利益
当期純利益
平成 16 年 3 月期通期
28,700700360
上記数値は、平成 15 年 11 月 27 日に公表した予想値です。
（注）上記の予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づいて予想したものであり、実際の業
績は今後様々な要因により異なる結果となる場合があります。
以上
CSR マネジメント
FDK グループ CSR 基本方針●

FDK グループの CSR 基本方針は、FDK グループで働くす念である「FUJITSU Way」を実践することです。

FDK グループの CSR 活動の基軸となる「FDK 企業行動指針」および「FUJITSU Way」の浸透、定着を一層推進するた
め、FDK では CSR 推進委員会を設置しています。
CSR 推進委員会は、FDK グループの横断的な CSR マネジ

我々は、「お客様にご満足いただける電池、電子製品の開発・メント推進のため取締役（ コ ー ポ レ ー ト 担 当 ）を 委 員 長、べての人が積極的に実践すべき内容を示した「FDK 企業行動指針」および富士通グループの一員としてのグループ理●供給により 3E 社会（環境保全・省エネルギー・経済発展）のCSR・広報 IR 室を事務局とし、7 つの重点課題の取り組み状実現に寄与し、様々な形で社会に貢献できるエネルギーマ

況の確認、CSR に関連した情報や取り組みの確認などによネジメントメーカーを目指す。
」という方針のもと、すべてり持続可能な社会とビジネスの在り方などについて定期的なの事業活動において、マルチステークホルダーの期待と要レビューを行なっています。

請を踏まえ「FDK 企業行動指針」および「FUJITSU Way」

（ 電 子 業 界 行 動 規 範：
国 際 的 な CSR 規 範 で あ る EICCを実践することにより、地球と社会の持続可能な発展に貢CSR の実践にあたっては、7 つの課題に重点的に取り組み

Electronic Industry Citizenship Coalition）への準拠推進
やお客様からの CSR に関する調査・要請への適確な対応、紛争鉱物＊の適切なマネジメントを目的とした 3 つの分会組織ます。

を設け活動しています。

これらの課題への対応を通じて、グローバル企業として責また FDK グループの CSR 基本方針、重点課題・施策、活動実任ある経営を推進します。

績等を掲載し、方針、状況、課題の社内共有を目的とした社内献してまいります。
●●

CSR 活動推進体制ホームページを設けています。

CSR 基本方針に基づく重点課題
CSR の実践にあたっては、CSR 基本方針に基づく次の 7 つの課題に重点的に取り組んでいます。

＊紛争鉱物：その採掘や取引が武装集団の資金源となり紛争を助長している、あるいは、人権侵害、労働問題などと密接に関連している鉱物。

2010 年 7 月に米国で成立した「金融規制改革法」においては、コンゴ民主共和国および隣接国において産出される鉱物のうち、タンタル、錫、金、タングステン、その他国務省が判断する鉱物を紛争鉱物として、米国上場企業に対し、紛争鉱物を使用する場合の米国証券取引委員会（SEC）への報告義務などが定められた。

CSR 基本方針と 7 つの重点課題
地球環境保全への対応

CSR 推進体制図
CSR推進委員会

様々な形で社会に貢献する電池、電子製品を供給

地球と社会に貢献する人材の育成推進委員会の役割
1. CSR重点課題の策定・決定・推進
2. EICC基準準拠に向けた企業継続性改善活動の推進

多様性の受容「CSR 基本方針」
ステークホルダーとの対話と協力コーポレート・ガバナンスの強化
法の遵守

企業継続性改善分会
分会の役割
EICC基準とのGAP
改善対応
メンバー構成「労働・倫理・環境・安全衛生」の関係部門

CSR調査分会

紛争鉱物調査分会

分会の役割

分会の役割
紛争鉱物調査対応

メンバー構成メンバー構成各事業部技術部門担
当者

CSR調査対応
CSR調査対象項目をカバーするメンバー

CSR に配慮した調達活動「FDK グループ CSR 基本方針」「、FDK 企FDK グループは、業行動指針」および「FUJITSU Way」に基づき、お取引先とともに、CSR に配慮した調達活動を推進していくためにをまとめました。
「CSR 調達指針」
本指針を遵守した調達活動をするとともに、サプライチェーンを構成するお取引先にも同様に本指針の遵守をお願いしています。

9

FDK GROUP CSR REPORT 2017
2024年2月9日
フォーバルPR事務局＜報道関係各位＞

北海道支店とフォーバル 連結子会社の株式会社三好商会が札幌商工会議所『令和5年度 SDGs経営表彰』の総合賞を受賞！
～SDGs経営を推進し、北海道企業の成長をサポート～『「新しいあたりまえ」で、新しい世界を創るFORVAL』を理念に掲げる、次世代経営コンサルタント集団である株式会社フォーバル（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中島 將典、以下「フォーバル」）の北海道支店（支店長：吉田 祐一郎）と、連結子会社である株式会社三好商会（本社：北海道札幌市、代表取締役社長：吉田 祐一郎、以下「三好商会」）は、令和6年1月26日（金）に札幌商工会議所主催の「令和5年度 SDGs経営表彰」の総合賞を受賞しました。

「SDGs経営表彰」とはSDGs（持続可能な開発目標）達成に向けて、積極的に取り組む企業を表彰する制度です。受賞企業の取り組みを模範事例として地域社会や経済界に発信し、SDGsの普及・促進に繋げるとともに、企業のSDGs達成に向けた取り組みを応援することを目的としています。開催が2回目となる今年度は、総合賞の他4つの部門賞と1つの特別賞で表彰し、34社の受賞が決定しています。

SDGs経営表彰の詳細については、札幌商工会議所のウェブサイトよりご参照ください。
https://www.sapporo-cci.or.jp/sdgs/

表彰式の様子
日時：令和6年1月26日（金）16:00～16:50
会場：札幌パークホテル 3階 パークプラザ
SGDs経営表彰では
①総合賞

9社

②ダイバーシティ部門賞

6社③経営マネジメント部門賞

5社④環境マネジメント部門賞

4社⑤気候変動アクション部門賞

3社⑥札幌SDGs2030ホープ賞

7社

6部門、計34社の表彰がありました。

受賞の背景今回の受賞の背景には、フォーバル北海道支店と三好商会は、最先端のGX×DX×SXオフィスで世界中の課題を解決し、持続可能な笑顔あふれる未来を目指していることが挙げられます。フォーバルは、中小企業がSDGsに取り組むメリットは、企業価値の創造と考えています。
まだまだ中小企業の中にはSDGsをコストとして捉え、取り組むメリットを感じていない企業もありますが、SDGsは様々なマーケットで新たな事業機会を生み出すビジネスチャンスです。中小企業経営者の主な悩みは、優秀な人材の確保ができない、人手不足、売上が伸びない、新規開拓ができない、相談相手がいないなど、人材不足に関することが多いですが、まずは私共がSDGs経営を実践して成功事例や失敗事例を共有し、北海道企業の成長を伴走支援していきたいと考えております。
私たちフォーバルは、みんなを幸せにする企業を目指しており、私たちに関係するすべての人たちに「幸せの分配」をしていきたいという思いが、グループ経営理念に込められています。
私たちのコアビジネスである「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の5分
野それぞれに特化したコンサルティングサービスの提供を通じて、「次世代経営コンサルタント」集団としてSDGsを積極的に推進し、社会の持続的発展への貢献を目指していきます。

フォーバル北海道支店長 兼 三好商会代表取締役社長 吉田 祐一郎コメント
今の学生たちは、SDGsに対して敏感に反応する人が多いため、企業として人材教育、採用に力を入れるのであれば、SDGsに対して積極的に取り組む必要があります。そうしないと、優秀な学生を採用することができないからです。
我々が札幌市の企業において、SDGs経営をしているトップビジネスアスリート集団としての立ち位置を取ることができてうれしいですし、そういう取り組みを見てさらに優秀な人材が入ってくるサイクルになっています。札幌市での地方創生の取り組みを強化することで、就職先を求めて都会に出て行くのではなく、地元に残って働いてくれる若い世代がさらに増えるとうれしいです。
今回、札幌商工会議所のSDGs 経営表彰・総合賞に9社しか選ばれなかった中に、フォーバル、三好商会のグループ2社が選ばれたことを非常にうれしく誇りに思います。

株式会社三好商会とは「北海道を元気にする」三好商会は、経営者の意思決定を容易にすることで札幌のより豊かな未来に貢献することをミッションとし、創業60年の歴史の中でクライアント企業の多様な課題に共に向き合ってきました。「快適なオフィス空間づくりをトータルでプロデュースするオフィスデザイン」「働き方改革や生産性向上に効果的なICTソリューション」など様々なソリューションを提供し、経営者の課題を解決する専門家として伴走しながら、お客様への利益貢献に取り組んでいます。
■会社概要社名 ：株式会社三好商会
代表 ：代表取締役社長 吉田 祐一郎
設立 ：1957年（昭和32年）7月
所在地 ：北海道札幌市中央区大通西18丁目１番地
URL：https://www.miyoshi-net.co.jp/

株式会社フォーバルとは企業経営を支援する次世代経営コンサルタント集団で、中小・小規模企業のDXアドバイザーのリーディング・プレーヤーであるフォーバル（資本金：41億50百万円、【証券コード：8275】）は、中小・小規模企業を対象に「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の5分野に特化したコンサルティングサービスをコアビジネスとしています。
詳しくは、ホームページ（https://www.forval.co.jp/）をご参照ください。
■会社概要

社名：株式会社フォーバル
代表：代表取締役社長 中島 將典
設立：1980年（昭和55年）9月18日
所在地：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル14階
URL ： https://www.forval.co.jp/【本件に関する報道関係のお問合せ先】
フォーバルPR事務局（株式会社アンティル内）：中村・小原・播磨
TEL：03-6821-7863 FAX：03-6685-5265 MAIL : forval_pr@vectorinc.co.jp
17.MAY.2018

427

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すまいるNEWS

R49月号
Ｖｏ160

9月12日は鳥取県民の日です♪
明治14年に現在の鳥取県が誕生した日にちなみ、「鳥取県民の日」として制定されています。美しい自然、おいしい食べ物のたくさんあるふるさと鳥取を改めて考える日。鳥取県民歌があることをご存じの方は少ないと思いますが、鳥取県の自然を美しく歌った歌があります。機会があればぜひ聞いてみてください。

現在の訪問受け入れ可能枠です‼
看護師による訪問（令和4年月9月1日現在の情報となります。）

月

火

水

木

金

午前

△〇

〇〇

△

午後〇〇〇

◎〇

月

火

水

木

金

午前〇

△〇

△〇

午後〇

△〇

△

○

リハビリ療法士による訪問◎：余裕あり 〇：空きあり △：ご相談ください

空き状況には変動がありますのでお気軽にお問い合わせください。

0859-36-8030
すまいる訪問看護リハビリステーション
住所：米子市両三柳693-3

営業時間 ： 平日 8：30～17：30（盆・年末年始除く）
訪問エリア : 米子市、境港市
伯耆町（旧岸本町エリア）

ＨＰはこちらへ⇩【今月のコンテンツ】
高齢者の栄養管理について
私たちの体は、食べた物から得られる栄養素をエネルギーに変えて動いています。
しかし高齢とともに低栄養になるケースがあることをご存じですか？
低栄養に陥る要因としては

頭痛

嘔吐

・胃や腸などの消化機能の低下
・噛む力や飲み込む力の衰え（咀嚼、嚥下機能の低下）
・食への興味の薄れなどが挙げられ、特に肉や魚、卵、大豆などのたんぱく質を摂る機会が少ない場合は低栄養の状態が続く可能性が高くなります。

低栄養が続くと…

骨折

誤嚥性肺炎

骨折や誤嚥性肺炎等にかかりやすくなり「フレイル」が進行
一人暮らしだと「孤食」になり心身のバランスを崩し健康面に影響が出てきてしまいます。
対策としては⇒・少しずつでもいいから３食食べる。
・食欲がないときはおかずを優先して食べる。
・調理が負担な時は惣菜や冷凍野菜の活用、栄養剤、宅配サービスをじょうずに利用する。
・介護保険のサービスを利用し、ヘルパーに調理や買い出しを依頼するなどがあります。

『食べることは生きること』☆お困りのことがあればご相談ください☆

☆すまいるコラム☆
先日、たこやきが無性に食べたくなり晩御飯に作りました。
私的な感想ですが、たこ焼きの粉を買うと後ろに分量の目安が記載してありますが、記載量より倍水分を入れ、ホットプレートではなくガスコンロで油を多めに敷いて焼くと美味しくできます！！
皆さんもしよかったら試してみて下さい(^^)(提島)
◆駐車場料金設定※料金設定は変更する場合がございます。
変更の場合は連絡させていただきます。
【リパーク広島大手町３丁目第２】【リパーク広島大手町４丁目】【リパーク広島大手町３丁目第３】【リパーク広島大手町４丁目第５】【リパーク広島大手町３丁目第７】広島大手町３丁目第２（２台）

広島大手町３丁目第３（６台）

ハート歯科クリニック

広島大手町３丁目第７（１１台）

広島大手町４丁目第５（７台）

広島大手町４丁目（３台）
工業「情報技術基礎」

１

単位数

２単位

学科・学年

繊維科・第１学年

学習の到達目標等
１
２
３

学習の到達目標
使用教科書・副教材等

社会における情報化の進展、情報の意義や役割を理解する。
情報技術に関する基礎的な知識とコンピュータ操作を習得する。
日本語ワードプロセッサのコマンドの操作方法を習得する。

精選情報技術基礎（実教）２ 学習計画及び評価方法等（１）学習計画等

習

内

容

月

学

習のね

ら

い

・情報化社会、情報モラルと管理について学習する。

２

ハードウェア５・数の表現と論理について学習する。

６・論理回路について学習する。

７・コンピュータの構成、周辺機器について学習する。

８・ソフトウェア、コンピュータ言語について学習する。

９・アルゴリズムについて学習する。

３

ソフトウェア10・プログラムの作成に必要な基礎項目を学習する。

５

コンピュータの基本操作

11・コンピュータの基本的操作方法について学習する。

６

アプリケーションソフトウェア

12・日本語ワードプロセッサの操作について学習する。

１・日本語ワードプロセッサの編集について学習する。

２・日本語ワードプロセッサの編集について学習する。

３・マルチメディアについて学習する。

７

マルチメディア

学年末３学期

プログラミング

期末

２学期

４

中間

４

期末

現代社会とコンピュータ

中間

１学期

１

考査範囲

学期

学

（２）評価の観点及び内容
関心・意欲・態度

・コンピュータにおける情報の表し方や処理の仕組みに関心を持ち、問題解決においてコンピュータを効果的に活用しようとしているか。また、情報技術を社会の発展に役立てようとしているか。

思考・判断・表現・情報を収集・処理・発信する方法を工夫したり、結果を踏まえて改善できているか。また、情報モラルを踏まえた適切な判断ができているか。
・基礎的な専門用語を適切に使って報告書が書けるか。

技

能知 識 ・ 理 解

・目的に応じて情報を適切に収集・処理・発信するための基礎的な技能が習得できているか。
・コンピュータにおける情報の表し方や処理の仕組みを理解し、効果的に活用するための科学的な考え方や方法を身に付け、情報技術が社会に及ぼす影響を理解しているか。

・成績評価は、定期考査・実技評価を基本として、上記４つの観点を含めた平常の学習活動・学習態度、ノート・プリント・課題などの提出物、実技練習の実施状況、実技試験、出席状況などにより総合的に評価する。

・学年末の成績は、第１・２・３学期の評価をもとに総合的に判断して評価する。
３

確かな学力を身に付けるためのアドバイス

・１学期は、教科書を中心にプリントなどを参考に使いながら授業を進めていきます。２学期後半からコンピュータを活用した授業に移行します。前半は座学形式の授業のため、ノート整理や知識習得に取り組んでください。後半は実技形式の授業のため、コンピュータの操作や技能を身に付ける練習時間を設けるようにしてください。