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～平成30年度FD・SDの紹介～

土持ゲーリー法一先生を招きFD・SDを開催！！
平成30年12月26日（水）午後3時より、コモンズ教室にて、土持ゲーリー法一先生をお招きしたFD・SDを開催しました。「年越しFD」と銘打った今回のテーマは、「ICEモデル：アクティブラーニングの効果的なツール」。
講師の土持ゲーリー法一先生は、コロンビア大学大学院ティーチャーズ・カレッジと東京大学の両方から教育学の博士号を取得された先生です。
帝京大学学修・研究支援センターのセンター長にして教授であり（※注）、また大学の外では「主体的学び研究所」の顧問としてご活躍されています。
今まさに我が国を代表するアクティブ・ラーニングの研究者であり実践家です。
土持先生によれば、アクティブラーニング（土持先生のお考えでは「アクティブ」と「ラーニング」の間に中黒点は入れないとのこと）が浸透することと、授業時間外の学習時間数が増加は本来対になっていなければならないとのことです。
しかし日本の多くの大学および大学生はこれを実現できていないことが問題であり、それへの対処法の一つとして提唱さ▲土持先生による講演の様子れているのがICEモデルです。
※ 土持先生は今年度より京都情報大学院大学に異動されています。
１

ICEモデルとは、I（ideas）、C（connections）、E（extensions）から成る概念であり、アルファベットはそれぞれ、基礎知識、つながり、応用を意味しています。これまでの教育は、（I）すなわち知識の注入に重きを置き過ぎであって、それらの知識をどう繋げるか（C）、さらにはどう推論し仮説を立て、あるいは別の課題に適用させるか（E）という点が希薄であったというお話には、たしかにその通りと頷かずにはおれませんでした。
また、ICEモデルは、上述の考え方に対応したルーブリックによる評価と連動させることで高い教育効果を発揮します。詳しくは土持先生の著書、『「主体的学び」につなげる評価と学習方法：カナダで実践されるICEモデル』、著書に『社会で通用する持続可能なアクティブラーニング：ICEモデルが大学と社会をつなぐ』などをご覧頂きたいところですが、概して、授業を設計する際に、履修後に目指す姿からその内容と評価方法とを定めることの大切さを改めて実感させられました。
当日は、本学の教職員はもとより、学外からたくさんの出席者がありました。
その数およそ74人。学修支援部門が主催してきたこれまでのFD・SDの中で、最多の参加者数となりました。そして、土持先生の興味深いご講演の後には、引き続き少人数が残って土持先生を囲む密な討論会が開かれ、活発な議論が展開されました。このことからも、アクティブラーニングの実現に対する関心の高さを実感しました。
2▲土持先生を囲む
討論会の様子2019年度前学期 アカデミック・コア
学生スタッフのオリジナル企画

講座カフェ＠acacore
その1

TOEIC対策講座

アカデミック・コアでは、学生スタッフによるTOEIC対策講座を2回開催しました。第1弾（4月17・18日）では杉本佐和さん（応用生物科学部2年）、第2弾（6月13日）はカン ソヨンさん（自然科学技術研究科修士2年）が講師となり、TOEIC勉強に役立つコツを紹介しました。
杉本さんのイベントでは、TOEIC初心者を対象に、短期間で点数UPが見込める解き方のコツを紹介しました。講師の杉本さんによれば、TOEICは難しいと思われがちですが、勉強した分点数につながるので、コツを掴む為に反復演習を積み重ねる大切さをイベントで感じてもらうことを意識したとのことでした。
カンさんは、留学生である自身の経験やTOEICを多く受験した経験を踏まえ、TOEICの重要性や勉強のポイントについてお話されていました。
イベントに参加した学生からは、「TOEICに対する不安が軽減した。」「コツのポイントが分かりやすく実践してみたいと思う。」など、TOEICに関して前向きな意見を多くいただきました。
▲勉強のコツを紹介する
杉本さん・カンさん3

その2

ワンランク上のレポート講座

レポートを書き慣れていない1回生を主な対象とし、レポート講座を開催しました。第1弾（4月25日）では酒井七菜さん（地域科学部2年）、第2弾
では鈴木迪博さん（工学部4年）が講師となり、レポート作成のコツを紹介しました。
酒井さんのイベントでは、レポートの概要や基本的なレポートの書き方を指南することを目的として、レポートと作文の違いや、骨組みの作り方を中心に紹介しました。イベントの途中で、実際にテーマを提示してレポートの骨組みを作る時間を設けたことにより、レポートのつくりかたを具体的にイメージできたようです。
鈴木さんは、レポートを作成する上で必要な資料の集め方や、その情報の使い方について紹介しました。収集した情報をどう活用しレポートを作成すればよいかを、学生スタッフが過去に講義で提出したレポートを使い説明しました。参加者からは、「理解がより深まった。」との意見を頂きました。

▲スライドを使ってレポートの書き方を説明する酒井さん・鈴木さん▲イベント告知ポスター
4

その3

韓国語講習

韓国からの留学生であり、学生スタッフのカン ソヨンさんが2019年6月27日にオリジナルイベント『韓国語講習』を開催しました。イベントでは韓国語の文法や、韓国語の魅力についてお話しされました。また、語学学習全般についても触れ、留学生という視点から、グローバル時代における語学力の重要性についてもお話されました。

【イベントの目標】
グローバル化が進んだ現在、英語をはじめとする外国語の語学力の重要性が増しています。しかし、社会人になっていざ語学学習を始めようとすると仕事などでなかなか学習時間を取ることができません。一方で大学生は比較的時間に余裕があり、講義などのサポートを受けて語学学習を行いやすい環境にあります。また、大学生は、留学という形で現地で語学学習を行うこともできます。
『韓国語講習』では、以上のような大学生ならではの語学学習における利点を理解し、参加者に実際に利用していただくことを目標としたそうです。

▲イベント告知ポスター▲スライドやホワイトボードを利用して韓国語の魅力について語るカンさん
5平成29年度より、学生スタッフ主体で発行してきたアカデミック・コア通信は令和元年10月で45号を迎えました！

ほぼ毎月2回発行しています！

日常からの学びを発信

コアで上映しているTED
Talksの紹介

スタッフ紹介

最新号

平成から令和へ発行

2019年12月1日

作成

学修支援部門メディア教育担当

協力

アカデミック・コア学生スタッフ（堀口問い合わせ先

全学共通教育事務室修学指導係

カン大滝坂下田草川（058-293-2167）
6鈴木平塚

河合 酒井杉本）
株式会社新鉛温泉

ホテル・旅館業

チャレンジしてみるという前向きな気持ちが今も役立っています。

接客の基本はおもてなしの心。

学生時代、いろいろなことにチャレンジしてみることを大切にしていました。興味を持ったらまずやってみる。結果はどうであれ、自分にとってプラスになることが必ずあります。そんな前向きな気持ちが、今、仕事に向き合う上でも役立っていると感じます。学生の皆さんには、いろいろなところに出かけ、たくさんの人と会い、お話しする機会をたくさん持ってほしいと思います。そこで得たものは、将来の自分へときっとつながっていくはずです。

専門学校で学んだ分野をいかし、チーフウェディングプランナーとして活躍中。

経営理念

代 表 者 か ら の メッ セ ー ジ

お客様の満足が、社員にとって最大の喜び
株式会社新鉛温泉は、花巻温泉郷で「結びの宿愛隣館」を運営しています。私たちの最大の喜びは、訪れるお客様が宿での時間を楽しみ、心から満足されること。
目指すのは、全てのお客様に愛される旅館です。
ひいてはそれが、社員の夢の実現にもつな
がっていきます。社員に求めるのは、お客様の喜びを自分の喜びとして感じられるホスピタリティ。
おもてなしの心を持った社員とともに、笑顔と愛のあふれる旅館をつくっていきたいと考えています。

小原 歩

おばら あゆむ
岩手県盛岡市出身。盛岡カレッジオブビジネスホテル・ブライダル科卒業。入社３年目。接客部を経て、現在、予約業務と婚礼課を兼任。
チーフウェディングプランナー。

経営戦略

員の先輩社
学生記者

ューインタビ小原 お客様の宿泊予約の管理と、婚礼課の業務を兼――仕事をする上で、大切にしていることは何ですか？

任して行っています。ブライダルでは、準備の段階からお小原 人と人との出会い、ご縁を大切にしています。いい客様と打ち合わせを重ね、当日の式の運営まで担当させ思い出とともに宿を後にしていただきたいので、お客様に■３代目の新社長のもと、スピード感を持って、新規企画や業務改善に取り組んでいる。

います。県内でもいち早く赤ちゃん連れプランの提供を始め、現物を使ったメニューを提供する「はなまき朝ごはんプロジェクト」を始動。食を通した地元の魅力発信にも力を入れています。

将 来ビジョン
旅館から、地域の魅力を発信

接するときは常に笑顔で、感謝の気持ちを忘れないよう心――やりがいを感じるのはどんなときですか？

がけています。

小原 自分が担当したお客様から、「ありがとう」という――仕事を通し、自分が成長したなと感じることはありますか？

感謝の言葉をいただいたときに、大きなやりがいと喜びを小原 お客様に喜んでほしい、満足してほしいというおも元気になります。愛隣館には年間10万人を超えるお客様が訪れ感じます。

てなしの気持ちを、どんな言葉や態度で伝えればいいの――職場の雰囲気はいかがですか？

か、自分なりによく考えるようになりました。目的を持ってますが、皆さんに満足して帰っていただくことで、地域の魅力の小原 先輩・後輩の仲が良く、相談もしやすい雰囲気です。

仕事ができるようになってきたと思います。

ちょっと疲れたなと思うときにも、冗談を言って和ませてく――今後の目標を教えてください。

れたり、モチベーションを上げるような言葉をかけてくれた

小原 まだまだ勉強中です。お客様の「ありがとう」がもっ学生記者

りと、頼りがいのある上司や先輩の存在にいつも助けられと聞けるよう、スキルや知識を身につけ、自分の中の引きています。仕事で壁にぶつかり悩んでいると、「小原さん出しを増やしていきたいと考えています。愛隣館で過ごし［岩手大学］はどうしたらいいと思う？」と、まずは自分で考える時間をた時間に「価値」を感じてもらえるような接客が目標です。

21 Iwate Company Guide Book 2016-2017

キラリ ここが強い！

お客様の様々な要望に耳を傾け、多彩な宿泊プランを提案してていただいています。

尾形 芽衣

株式会社新鉛温泉の代表取締役社長

清水 隆太郎■恵まれた自然環境と、美しく整備された広大な庭園。

ます。
また、地元の温泉旅館や農家と連携し、朝食に地元の農産与えてくれることもありがたいなと思います。

働きたいと思った会社には、実際に足を運んでほしいと思います。
職場の雰囲気やそこで働く社員の姿を見て感じる「直感」
は、意外と大切なものです。
その会社をとことん好きになり、その思いを伝えれば、きっといい結果につながっていくと思います。
当社が求めるのは、チームワークを大切にできる、思いやりのある人。
スキルや知識は入社してからでも学べます。
笑顔のあふれる、ホスピタリティに満ちた皆さんをお待ちしています。

多彩な宿泊スタイルを提案

在は東北で唯一の「ウェルカムベビーのお宿」の認定を受けてい――お仕事の内容を教えてください。

美しく整備された庭園も愛隣館の魅力。
ガーデンウエディングにも対応している。

旅館業は、地元に貢献できる仕事です。旅館が元気だと、地域も発信にもつながるものと思います。
また、１人の社員が複数の業務を経験することでチームとして業務にあたれるようにし、勤務■「じゃらんnetで売れた宿ランキング」において、9年連続で岩手県の売上１位。

Company DATA
事 業 内 容 花巻温泉郷において「結びの宿愛隣館」を運営。宿泊、日帰り温泉、ブライダル資本
金 8,600万円
従 業 員 数 82名
平 均 年 齢 36.9歳
設立 1960年11月
売上
高 13億9,000万円
初
任
給 198,000円（大卒）
193,000円（短大卒）
188,000円（専門学校卒）
最近の採用者数（30歳未満の若年雇用者）
185,000円（高校卒）
福 利 厚 生 雇用保険、健康保険、労災保険、 24年度 16名 25年度 14名 26年度 13名
厚生年金、社員寮、健康診断、社員旅行
休 日・休 暇 年間96日

時間の短縮など、より働きやすい職場環境づくりにも努めていきたいと考えています。

［本社所在地］〒025-0252 岩手県花巻市鉛字西鉛23☎0198-25-2341

Iwate Company Guide Book 2016-2017 22
（公財）
計算科学振興財団

新薬開発を加速する「京」インシリコ創薬基盤の構築―タンパク質と化合物の結合自由エネルギーの算出について―
研究・開発機関 ：NPO 法人 バイオグリッドセンター関西
利用施設：スーパーコンピュータ「京」計算規模：650,000 ノード時間積（1 蛋白 *7 化合物）
利用ソフトウェア ：MP-CAFEE(Massively Parallel Computation of Absolute binding Free Energy)●疾患の原因に関わる蛋白質を計算上剛体○蛋白質を時間的に変動する物質として捉として扱う一方、化合物との複合体につえると同時に蛋白質と化合物の系も動的いても全体を静的に捉えるため、蛋白質と考え、さらに水分子の影響も考慮してと化合物との結合強さの正確な予測は困計算したため、精度の高いシミュレー難でした。

ションが実現しました。

●薬効のある化合物を見つけ出すために○この結果、計算によるターゲット蛋白質

は、疾患のターゲット蛋白質に対して化に対する化合物の結合自由エネルギーの合物の結合強さを予測する必要がありま正答率が70%程度まで向上しました。

■ 利用成果先行研究として、FKBPという免疫抑制に関連する蛋白質において、蛋白質と化合物の結合自由エネル
ギーは既に報告されています。
さらに異なる種類の蛋白質で計算手法が適用可能かを検証しました。実際にはプロテアーゼ、キナー
ゼ、GPCRの三種類の蛋白質について計算を行った結果、キナーゼ(図1、図2、図3)およびプロテアーゼ(図4)については計算結果と実験値が良好な相関を示しました。GPCRについては検証中です。
現在のところ、予測精度が70%近くに一気に向上しています。このように予測精度が向上することにより、創薬現場で計算チームと合成チームが協業できる可能が見え、その結果創薬が加速することが期待できます。
現状、計算を開始する際の初期構造を蛋白質と化合物の複合体の結晶構造としていますが、今後は初期構造も計算で設計して一連の計算を行えるようにする予定です。

CHK1

CDK2

図 1．キナーゼ CHK1 における計算と実験の結果対比

図２．キナーゼ CHK2 における計算と実験の結果対比

ERKuPa図 3．キナーゼ ERK における計算と実験の結果対比

図 4．プロテアーゼ uPa における計算と実験の結果対比

すが、その正答率は 5% 程度でした。

■ 背景と目的疾患の原因に関わるターゲット蛋白質に対して、薬効が期待できる多数の候補化合物を見出し設計した後、その中のどの化合物が優位なのかを選別する際には、蛋白質と化合物との結合の強さを示す結合自由エネルギーを指標として用いています。
これまでは、結合の強さを計算するのに蛋白質や化合物の構造を固定し、その形状、電荷、ファンデルワールス力などを加味して結合自由エネルギーを計算していました。しかし実際に薬効があると判定できるものは5%と低いものでした。
実は蛋白質はこのような剛体ではなく、時間経過とともに形や体積が変化しています。また、蛋白質の周りは真空ではなく水分子などが多数存在し、その影響も無視できません。そこで、これらの影響を取り入れることで、実際の蛋白質の存在する環境に近い状態での計算が可能となり、予測精度が大幅に向上することが期待できます。
しかし、これまでは候補化合物の構造が決まっても計算の精度や計算時間の問題があり、計算を行うより実際に多数の化合物を実験的に合成して反応試験を実施して結論を得る方が早いと言われてきました。そこで従来に比べてより高性能な「京」にて解析を行うことが重要となってきました。

10＜参画機関＞
製薬企業：アステラス製薬 ( 株 )、アスビオファーマ ( 株 )、エーザイ ( 株 )、小野薬品工業 ( 株 )、 科研製薬 ( 株 )、( 株 ) カネカ、キッセイ薬品工業 ( 株 )、杏林製薬 ( 株 )、協和発酵キリン ( 株 )、参天製薬 ( 株 )、塩野義製薬 ( 株 )、千寿製薬 ( 株 )、大正製薬 ( 株 )、大日本住友製薬 ( 株 )、田辺三菱製薬 ( 株 )、帝人ファーマ ( 株 )、東レ ( 株 )、日産化学工業 ( 株 )、日本新薬 ( 株 ) 、日本たばこ産業 ( 株 )、マルホ ( 株 )、MeijiSeika ファルマ ( 株 )、持田製薬 ( 株 )IT 企業：( 株 ) 京都コンステラ・テクノロジーズ , 三井情報 ( 株 )研究機関：京都大学医学研究科、( 独 ) 産業技術総合研究所、理研 HPCI 企画調整グループ、( 公財 ) 都市活力研究所

11
公益財団法人JKA
競輪補助事業完了のお知らせ
この度、2021年度競輪公益資金の補助を受けて、以下の事業を完了いたしました。本事業の実施により、各種講習会場へサーモカメラ(4台)を設置し、新型コロナの感染予防・拡大防止を実施しております。
事業名

緊急的な対応を必要とする事業（新型コロナウイルス感染症の拡大防止策）

事 業 内 容サーモカメラ(4台)導入

補 助 金 額968,000円

実 施 場 所宮城県仙台市青葉区柏木1丁目2-45
フォレスト仙台ビル3F

完了年月日

2021年12月22日
一般社団法人日本学校教育相談学会

2023年度 北関東・山梨ブロック研修会

２ 日時「学校教育相談の心と英知と技を磨く」
2024 年３月 10 日(日) 10：00 ～ 16：00 (受付 9:30 ～）３ 会場

文教大学越谷キャンパス 13 号館 4 階 13401 教室

１ 研修会のテーマ

https://www.bunkyo.ac.jp/access/koshigaya/

４ 日程

受 付
講演会
昼 食
講 座

５ 内容
午前の部

9：30～
10：00～12：00
12：00～13：00
13：00～16：00

講演会 （定員 120 名）

講師 杉山 雅宏氏 （東京家政大 学人文学部心理カ ウンセリン グ学科教授）
演題 「大人が立ち止まり、不登校・中途退学者の心の声を聴かせていただく」※午前の部は「学校心理士資格更新手続き細則Ｂ1 該当研修会」を兼ねます

午後の部 講座 （※守秘義務があります）(各 50 名程度)
A 「学校復帰事例を交え不登校の予防について考える検討会」
講師 原口 政明氏 （埼 玉純真短期大学こ ども 学科 准教授）

B 「いじめが重大事態化する理由を学ぶ事例研究」
講師 中村 豊氏 （東京 理科大学教職教育セン ター 教授）～ 講座の内容紹介 ～A 「学校復帰事例を交え不登校の予防について考える検討会」 原口 政明氏
令和3年度の小中学校における不登校児童生徒は 24万人を超え、今後、コロナ禍の影響もあり、さらに増加していくことが予想されます。不登校解消の取組は多く紹介されていますが、いったん不登校の状態となると学校に復帰させるには、相当の時間を要します。不登校状態のまま中学校を卒業し、高校へと進学する生徒も多く見受けられます。この状況の改善に向けて、子どもたちが元気に登校する事例を持ち寄り、不登校の予防のために、学校として、教員として何ができるか検討していきます。

B 「いじめが重大事態化する理由を学ぶ事例研究」 中村 豊氏
いじめ防止対策推進法が施行されて 10年目となります。しかし、全国の小・中・高校における「いじめ重大事態」は700件超発生（令和3年度）しており、この10年間では漸増しています。半面、いじめが重大事態化するには理由があり、それを知る手掛かりは、いじめ重大事態に係る調査報告書にあります。本講座では、いじめを重大 事態化させないための視点について、いじめ重大事態の事例を検討していくことで共に学んでいきます。

６ 参加費◆ 日本学校教育相談学会会員

5００円◆ 一般社団法人日本スクールカウンセリング推進協議会構成団体の有資格者

ガイダンスカウンセラー、教育カウンセラー、カウンセリング心理士、学校心理士、臨床発達心理士、キャリアカウンセラー
50０円◆ 大学院生（社会人大学院生を除く）
5００円
◆ 一般
1，０００円◆ 学部学生 無料※当日会場受付でお 支払い くださ い 。

７ 申し込み方法
以下のURLから申し込みフォームを開き、必要事項を入力してください。
https://forms.gle/mQbykWkGAdgrk7YH7
以下のQRコードからも読み込めます。

申し込み期限 ２０２４年３月７日(木)正午
８ 問い合わせ日 本 学校教育相談学会埼玉県支部
受付担当
鈴 木 教 夫
Email: NorioSUZUKI@vivaldi.net
電話 ０８０－５０９５－４８３７＜交通機関のご案内＞○大宮 ➜（ 東武 アー バン パーク ライ ン ）➜春 日部(乗り 換え )➜（ 東武 スカ イ ツリー ライ ン 上り)➜北越 谷➜ 文教 大学 (大宮 から 約 50 分)○新 宿➜ （JR 中央 ・総 武線 ） ➜秋 葉 原(乗り 換え )➜ （東 京 メト ロ日 比 谷線 ・東 武線 直 通下り)➜北越 谷➜ 文教 大学 (新宿 から 約 80 分)○（東 武伊 勢崎 線 方 面）➜久 喜(乗り換 え)➜東武 動物 公園 ➜（ 東武 スカイ ツリ ーライ ン 上 り）
➜北越 谷➜ 文教 大学(久 喜か ら約 40 分)○（東 武日 光線 方面 ）➜ 南栗 橋(乗り換 え)➜東武 動物 公園 ➜（ 東武 スカイ ツリ ーライ ン 上 り）
➜北越 谷➜ 文教 大学(南 栗橋 から約 40 分)※北 越谷 駅 に は「 普 通」 と「 準急 」が 停車 しま す 。 大学 の 駐車 場は 利用 でき ませ ん 。
２００７年１０月２６日

ＰＭＭＡ(メタクリル樹脂)シート価格改定のお知らせ
住友化学株式会社
住友化学は、このたびＰＭＭＡ（メタクリル樹脂）シートに関し、下記の通り価格改定を実施すべく、需要家との交渉に入ることといたしました。
記
１．改定の内容
対象製品
ＰＭＭＡキャスト板「スミペックス」
ＰＭＭＡ押出板「スミペックスＥ」

価格改定幅

改定時期

＋７％

２００７年１１月５日出荷分より＋１４％

同上

２．改定理由(1)本製品の主要原料であるナフサ、メタノール価格の高騰に伴う製造コストの上昇に対して、自助努力を続けてまいりましたが、合理化は限界にきており、事業採算が大きく圧迫される状況となっております。
(2)このような中で、需要家に対し上記製品を安定的に供給し、事業採算を改善するため、価格改定を実施することとしました。
以上（問合せ先）住友化学株式会社

コーポレートコミュニケーション部

０３−５５４３−５１０２
指定医薬部外品消毒用エタノール T

医薬部外品

管理コード：133EE15

品質規格書
指定医薬部外品
消毒用エタノール T
項 目

単位

規

格 値

含量(C2H6O)(比重による)

vol％76.9 ～ 81.4

性状―規定どおり(備考欄参照)

確認試験(1)―試験に適合すること確認試験(2)―試験に適合すること

比重(15/15℃)（注）―0.86027 ～ 0.87264

純度試験(1)溶状―試験に適合すること

純度試験(2)酸又はアルカリ―試験に適合すること

純度試験(3)揮発性混在物―試験に適合すること

純度試験(4)他の混在物(吸光度)―試験に適合すること

純度試験(5)蒸発残留物

mg

2.5 以下

以下余白

【

備 考 】

性状(日本薬局方より)：本品は無色澄明の液である。
本品は水と混和する。
本品は点火するとき，淡青色の炎をあげて燃える。
本品は揮発性である。
15（注）日本薬局方における比重表記：(ｄ15 )※ 項目・規格値・試験方法は、日本薬局方によります。ただし、試験検査員の安全性を考慮し、性状の項目における点火作業に関する試験は、実施を省略いたします。
※ 規格改正、公定書改訂等により予告なしに変更する場合があります。
お問合せ先：0985-75-0022（宮崎県漁村活性化推進機構）

独立型

串間市東漁業協同組合
以下の漁業種類で新規就業者を募集しています。

◆ひき縄漁業◆
○漁業概要
主な漁獲物

キハダ、カツオ、オキサワラ類

水揚げ平均600万円／年 優良経営体 約800万円／年

年間操業日数200日程度

初期投資

漁船、網、漁具等（約500～1000万円）
無利子資金融資制度 有

支援制度

漁業経営開始支援（串間市）

指導者・研修有※研修制度については、支援制度一覧ページ参考

住居有※市町村の移住施策については、リンクページ参考○１日のスケジュール※漁模様により、操業時間が変わります。

○年間スケジュール
456789101112

1

キハダ、カツオ、オキサワラ等

やる気があり、専業で続けられる方募集。
市町村の支援も充実しています！

23
PRESS RELEASE
報道関係者各位
2023 年 9 月 7 日
東京都千代田区内神田二丁目１２番５号
株式会社 MMS マーケティング代表取締役社長 杉野文則
問合せ先：アカウントディレクター 長島篤史

『忍たま乱太郎×ゆめタウン』 ～探検！ゆめまち城の段～ コラボキャンペーン 【第２弾】 詳細発表

株式会社 MMS マーケティング（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：杉野文則、以下当社）が全面的に協力し、キャンペーンの企画・運営のサポートを行っている、株式会社イズミ（本社：広島県広島市 社長：山西泰明）が実施する【忍たま乱太郎×ゆめタウン ～探検！ゆめまち城の段～ コラボキャンペーン】 第２弾が 2023 年 9 月 7 日（木）〜2023 年 10 月 1 日（日）まで行われます。
本キャンペーンは、ゆめアプリ内のら・ら・ら・キャンペーンにて事前エントリーいただくと、イズミ直営売場でのお買上げ 3,000 円（税込）毎に 1 口応募いただけます。第２弾では抽選でオリジナルのジッパーバッグや前髪クリップが当たるキャンペーンとなっています。また、本キャンペーンに併せて 2023 年 9 月 1 日〜2023 年 9 月 30 日（土）には、ゆめタウン公式 Twitter(X)を連動させたフォロー＆リツイートキャンペーンを実施いたします。キャンペーン期間中、ゆめタウン公式 Twitter（X）アカウントのフォローと対象ツイートのリツイート（リポスト）を行うと、抽選で１００名様に描き下ろしアクリルジオラマが当たるキャンペーンとなっています。詳細は下記企画概要をご参照ください。

■【忍たま乱太郎×ゆめタウン ～探検！ゆめまち城の段～ コラボキャンペーン】企画概要
キャンペーン期間2023 年 8 月 5 日（土）～ 2023 年 11 月 5 日（日）キャンペーン詳細【第 1 弾】
2023 年 8 月 5 日（土）～2023 年 8 月 27 日（日）https://www.izumi.jp/youmecollabo_cp【第 2 弾】
2023 年 9 月 7 日（木）～2023 年 10 月 1 日（日）https://www.izumi.jp/youmecollabo_cp2【第 3 弾】
2023 年 10 月 12 日（木）～2023 年 11 月 5 日（日）応募方法

ゆめアプリ内のら・ら・ら・キャンペーンにて事前エントリーいただくと、イズミ直営売場でのお買上げ 3,000 円（税込）毎に 1 口応募いただけます

対象店舗

イズミ直営売場対象商品

イズミ直営売場内商品 ※一部商品を除く【第 1 弾】
・Ａ賞 ヘムヘムフードタオル 100 名様
・Ｂ賞 クッションキーホルダー（全 10 種・ランダム） 1000 名様賞品

【第 2 弾】
・Ａ賞 ジッパーバッグ 1000 名様
・Ｂ賞 前髪クリップ（全 10 種・ランダム） 1000 名様【第 3 弾】
詳細は後日公開■【忍たま乱太郎×ゆめタウン ～探検！ゆめまち城の段～ フォロー＆リツイートキャンペーン】企画概要
キャンペーン期間
応募方法

賞品

2023 年 9 月 1 日（金）～ 2023 年 9 月 30 日（土）キャンペーン期間中、ゆめタウン公式 Twitter（X）アカウントのフォローと対象ツイートのリツイート（リポスト）を行うと、抽選対象となります・アクリルジオラマ 100 名様■『忍たま乱太郎』について『忍たま乱太郎』は一流の忍者を目指し忍術学園で学ぶ“忍者のたまご=忍たま”たちのにぎやかな学園生活を描く TVアニメシリーズ。1993 年より NHK で放送開始。今年 2023 年で放送 30 周年を迎える。原作は尼子騒兵衛による「落第忍者乱太郎（朝日新聞出版）」。
忍たま乱太郎公式サイト：https://www.nhk.or.jp/anime/nintama/「忍たま 30」特設サイト：https://www.nhk-character.com/character/nintama_30th/ⓒ尼子騒兵衛／NHK・NEP【本件に関する報道関係者様のお問い合わせ先】
株式会社 MMS マーケティング
担当：アカウントディレクター 長島篤史
TEL：03-3525-4141 MAIL：a-nagashima@mms-m.com
この講座は託児付き講座です

みんなdeエアロビクス！
初心者から中上級者まで、未経験・経験者・世代・性別を問いません。

【日時】

令和5年6月20日（火）、27日（火）10:00～11:30【場所】

４Ｆ多目的ホール【定員】

30名（応募多数の場合は抽選）【持物】

飲料、タオル、ヨガマット（ある人）【対象】

運動制限をされてない人【申込】

申込フォームで【締切】

令和5年6月9日（金）【小高可奈子IR】
申込フォームサンウェルぬまづ 電話： 055-922-2020 URL : http://www.n-plaza.jp/
2023 年 9 月 吉日
お 取 引 先 各 位
株式会社復建技術コンサルタント
総務人事部

インボイス制度の開始に伴う指定請求書等の変更について拝啓 貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、2023 年 10 月からのインボイス制度開始に伴い、現行の当社指定請求書等をダウンロード方式に変更しますことをお知らせいたします。
敬具記◆ 変更内容納品書・請求書・請書 2023 年 9 月 19 日より変更
・インボイス登録番号欄を追加
・免税事業者に選択していただく消費税率を追加※9 月 19 日以降は新様式をご使用ください。
※インボイス登録事業者は必ず登録番号を記載してください。
新様式は弊社ホームページ（ダウンロード）に掲載しています。
ＵＲＬ：https://www.fgc.jp/download/◆ お問合せ先
総務人事部（TEL：022-217-2021）
以 上
～中核機関の支援機能を担う人材育成に向けて～
平成 30 年度社会福祉推進事業 「成年後見制度利用促進のための地域連携ネットワークにおける中核機関の支援機能のあり方に関する調査研究事業」

趣 旨：成年後見制度利用促進基本計画を受け、各地において権利擁護支援の地域連携ネットワークの構築や中核機関設置に向けて、既存の支援の見なおしや体制整備に向けた取り組みが進められています。一方、各地で中核機関の設置を進めるにあたり、自治体や中核機関職員の支援力養成が急務となっています。
成年後見制度利用促進支援機能検討委員会（事務局：公益社団法人 日本社会福祉士会）は、
平成 30 年度厚生労働省社会福祉推進事業として、地域連携ネットワークにおける中核機関の支援機能について、権利擁護センター等への調査に基づき、自治体・中核機関職員に向けた「支援ガイドライン」と「研修プログラム」を開発しています。この度、調査研究成果を報告するとともに、中核機関の支援機能を担う人材育成をテーマに、成年後見制度利用促進フォーラムを開催いたします。
日 時：２０１９年２月２０日（水）１０：３０～１７：００ （受付１０：００開始）
会 場：KFC ホール 〒130-0015 東京都墨田区横網一丁目 6 番 1 号 KFC ビル３階
（都営地下鉄大江戸線両国駅直結、JR 両国駅東口より徒歩６分）

対 象：中核機関職員、自治体職員（都道府県・市区町村）、成年後見・権利擁護センター職員、社会福祉協議会職員、専門職、家庭裁判所職員、その他成年後見制度利用促進に関心のある方
定 員：２５０名（※中核機関、自治体、都道府県社会福祉協議会参加者については、定員内に優先参加枠を設けています。）
参加費：無料
申 込：所定の申込書にて FAX、郵便または e メールにてお申込ください。（電話では受付できません）
申込締切：2019 年 1 月 28 日（月）まで（先着順）※申込締切日前でも定員となり次第締め切ります。
参加可否：参加の可否は、２０１９年２月８日（金）頃までに文書にて通知します。
（会場の座席数に限りがあるため、当日は決定通知をお持ちでない方の参加をお断りさせていただく場合があります。
必ず事前に申込手続きいただけますよう、お願いいたします。）

企 画：成年後見制度利用促進支援機能検討委員会（事務局：公益社団法人 日本社会福祉士会）
問合せ先：公益社団法人 日本社会福祉士会 生涯研修センター
TEL：０３－３３５５－６５４１ FAX：０３－３３５５－６５４３
プログラム（2018 年 12 月現在）
※今後変更の可能性があります。最新情報は日本社会福祉士会ホームページをご覧ください。
時 間内 容登壇者（予定・調整中）
１０：００
受付開始
西島 善久氏（日本社会福祉士会）
１０：３０
開会挨拶
厚生労働省 社会・援護局（予定）挨拶
新井 誠氏（中央大学教授・本委員会委員長）
１０：４０
趣旨説明・講演 中核機関の支援機能を担う人材育成に向けて
１１：１５

中核機関に求められる支援機能～権利擁護センター等への調査と支援ガイドラインについて～

１２：００
１３：００

昼食休憩
中核機関の支援機能を担う人材育成に向けて～研修プログラムについて～
診断書の改定と本人情報シートの導入について
休憩
モデル研修 中核機関の役割～権利擁護支援の方針についての検討・専門的判断～

１４：００
１４：３０
１４：４５

１６：５５

閉会挨拶

山口 光治氏（淑徳大学教授・ワーキンググループ委員会委員長）
成年後見制度利用促進支援機能検討委員会 委員・オブザーバー

成年後見制度利用促進支援機能検討委員会 委員・オブザーバー

最高裁判所 事務総局 家庭局（予定）星野 美子氏（日本社会福祉士会）
住田 敦子氏（尾張東部成年後見センター）
田邊寿氏（伊賀市社会福祉協議会）
矢澤 秀樹氏（伊那市社会福祉協議会）
日本社会福祉士会
公益財団法人小林財団
令和６年度（第４期）「医学部生育成支援プログラム」学内募集要領
1．趣旨
我が国における医学・生命科学の分野、特に、基礎医学研究の更なる発展を強く願い、基礎医学研究を学部 6 年間および大学院を通じて遂行し、将来基礎医学研究者となることを目標としている優秀な学生に奨学金を支給します。
2．応募資格
次の全てに該当する者（1）令和６年４月に東京大学の教養学部に入学し基礎医学研究と医学科への進学を前提としている１年次生（2）令和６年４月 1 日現在、原則満 20 歳以下の日本国籍を有する者（3）他の奨学財団等から奨学金を受けていない者（4）学業、人物ともに優秀であり、健康である者（5）国際理解と国際間の友好親善に寄与できる者
3．募集人数
2 名程度
4．支給額
月額 20 万円
5．支給期間東京大学教養学部および医学部医学科に在学の 6 年間（令和６年 4 月から令和１２年 3 月まで）といたします。
なお、医学部を卒業した後、又は初期研修を修了した後、すみやかに東京大学の大学院博士課程に進学した場合には、博士課程に在学する 4 年間につき、延長して奨学金を支給いたします。
但し、学業不振や自己都合による留年等の理由により正規の年限で卒業（修了）できないと判断された場合、研究を所定期間の途中でやめた場合、又は、本育成支援プログラムの趣旨に沿わないと認められた時は、その時点で奨学金の支給を終了します。
6．学内選考用提出書類：医学部ホームページからダウンロードすること（1）申請書 〔所定書式〕（2）履歴書 〔所定書式〕（3）身上書 〔所定書式〕（4）作文〔所定書式〕（5）在学証明書

（6）高等学校又は中等教育学校の成績証明書（開封不可の為、ダウンロードできない場合は、メール連絡の上、別途郵送のこと）（7）その他 ※語学検定や国際科学オリンピック等の出場歴等があれば提出してください。
・TOEFL 等による語学能力の証明
・国際科学オリンピックなどの参加歴及び成績証明
・自然科学の分野において特筆できる事柄等
8．選考
選考委員会において、選考基準に基づく公正な審査を経て面接の候補者を決定いたします。面接日程は令和６年６月１９日(水）19：00～21：30(本郷キャンパス)を予定しております。面接候補者には追って詳細をメールで連絡いたします。
9．応募方法
応募者は学内選考用提出書類を全て PDF 化して提出書類一式が入ったフォルダーを作成し、下記にアップロードすること。フォルダー名を「小林財団奨学金 応募書類_氏名」とすること。
https://www.dropbox.com/request/dOA9VDXK4UHGft8I1TX0※面接候補者には面接時、提出書類一式を原本にてご提出頂き、返却はいたしません。最終候補者の書類は財団にそのまま提出致します。
（提出書類（7）で原本提出不可のもの（電子データもしくは賞状本体など）は、プリントアウトしてご持参ください。）
10．提出期限： 2024（令和 6）年 5 月 31 日(金) 正午
11．その他、留意事項（1）財団の実施要項（特に、別紙１「プログラムの理念及び求める学生像について」）をよく確認の上、申込みを行ってください。
（2）奨学金受給者には、各年度末に学業報告書並びに成績証明書を提出していただきます。また、財団が企画する交流会等に出席いただきます。
本件に関する問い合わせは、東京大学医学部小林財団奨学金担当宛に電子メールで行うこと。 （アドレス：kzaidan_scholarship@m.u-tokyo.ac.jp ）以 上
宮城県吹奏楽連盟チャイム貸し出し規定

宮城県吹奏楽連盟では所有するチャイムについて、下記の要領で貸し出しを行う。

記

１. 指定の借用書に記入の上,管理責任者の許可を得る。

２. 借用期間は,７日間を基本とする。

３.借用に際しては,借用料２,０００円を支払うこと。

４.チャイムの借用にあたっては,破損がないよう十分に取り扱いには注意すること。万一破損,もしくは付属品紛失の場合には,借用団体が弁償すること。

５.楽器運搬に関しては,運搬に関する人員等すべてについて,借用団体が責任を持つこと。

６.借用できる団体は,宮城県吹奏楽連盟の加盟団体とする。

７.借用期間を厳守し,借用団体は管理責任者に無断で延期や又貸しをしてはならない。

８.コンクール期間は,大会の共通打楽器として使用するため,管理校に返却することを基本とする。

※以上の項目につき厳守すること。守れない場合は,今後その団体には貸し出しを中止することがある。

【管理校・連絡先】仙台市立長命ケ丘中学校〒981-3212 仙台市泉区長命ケ丘２－１１－１
TEL：080-5550-7662管理責任者 引地 朗(宮城県吹奏楽連盟常任理事)

借用書
宮城県吹奏楽連盟理事長様下記の通り,宮城県吹奏楽連盟のチャイムを借用します。

１.借用期間

令和年月日

２.申請月日

令和年月日

～年月日

３.団 体 名団体住所

連絡先(TEL)

借用責任者㊞

提出先：〒981-3212 仙台市泉区長命ケ丘２－１１－１
仙台市立長命ケ丘中学校 引地 朗 宛
大切な方を偲び皆さまの心に残るご法事を思い出とともに仏事にふさわしい料理の数々でご法事懐石
８８００円︵税込︶より詳しいお献立内容は︑ご予約の際にお問い合せくださいませ︒

３日前までにご予約ください︒※
お子さま料理はご相談くださいませ︒※

通常のコース内容で敷き紙や箸置き等を※ご法事用に変える事もできます︒
粗供養や陰膳のご用意も致します︒※
お気軽にご相談ください︒

心をこめてご用意いたします

飲み放題︵２時間制︶
各種コース料理にプラス３３００円︵税込︶

５名さまより承ります︒

対象ドリンク・瓶ビール︵熟撰︶

・日本酒

熱-燗
冷-酒・グラスワイン

赤白・麦焼酎︑芋焼酎

ロ- ック
水- 割り
お- 湯割り・ウイスキーロ- ック
水- 割り
お- 湯割り炭- 酸割り・ノンアルコールビール

ド- ライゼロ・コーラ
・ジンジャーエール・オレンジジュース・ウーロン茶☎ 045-222-5420

ご予約・お問い合せ

京懐石 美濃吉 横浜ランドマークプラザ店

清らかなひとときをお過ごしくださいませ写真はイメージです
SrドープNaTaO3の表面再構成と光触媒機能：
よいドーパントを探す法則の探求○ 安龍杰・大西洋 （神戸大学理学研究科）

Introduction

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議案第３９号資料
平成２５年度
南山城村一般会計補正予算（第４号）概要

総務費・企画総務事務事業（求償請求に係る訴訟費用） ２，２３９千円
・電算管理事業（情報システム更新費用）
１５，５８１千円（特財 ２，０００千円）
民生費
・国民健康保険事業特別会計繰出金（事務費繰出）１，０４９千円
・身障児者補装具給付事業（増額）
５００千円（特財・自立支援法給付事業（自殺対策、障害者虐待防止対策啓発）
５０６千円（特財３７５千円）

３９９千円）

農林水産業費・茶振興対策事業（乗用型摘採機、自走式肥料散布機）

・農道等整備事業（緊急対応分）
・野生鳥獣被害総合対策事業（シカ捕獲奨励金）
土木費
・砂防維持対策事業（急傾斜地崩壊対策負担金）
災害復旧費
・農林水産施設災害復旧事業（農道復旧）
・林業施設災害復旧事業（林道復旧）

補正額合計

４，３７５千円（特財４，３７５千円）
１，５８７千円
２４０千円（特財２４０千円）

５００千円

２，６３０千円（特財 １，０００千円）

５，３７４千円（特財 ４，２８８千円）

３５，４８２千円
SASUTEKI [サステキ]

超ヘビーカバーを軽めのウエイトで貫通させられるサステキリグ用シンカー
テキサスリグをピッチングで小さなスポットに落とそうとしたり、 ゴミなどのカバーを撃ち抜いて沈めようとした場合、 意外に障害になるのが 「ライン」。 そのためシンカーは落ちていってもワームがカバーに残ったままになったりして、 なかなか攻めきれないケースが多いのです。 そして生まれたのが、 シンカーとフックの関係を逆にしてシンカーからカバーのポケットに入れられるこの ZAPPU 「サステキ」
シンカーです。 この位置関係にすることで、 1oz 以上のウエイトがないと突き抜けないヘビーなゴミ溜まりでも、 より軽いウエイトでラクラク貫けます。 そのためアタリもダイレクトに取れ、 バイトチャンスを逃しません。 またフォールスピードも同ウエイトの通常のテキサスリグより速く、 リアクションで狙う状況でも効果的。 シンカーが先にあるので飛距離も大幅アップします。 ！

サイズ

入数価格（税別）

1/32oz( 0.9g)5500 円

1/16oz( 1.8g)5500 円

3/32oz( 2.7g)5500 円

1/8 oz( 3.5g)4600 円3/16oz( 5.0g)4600 円

1/4 oz( 7.0g)3600 円

3/8 oz(10.5g)

2600 円

1/2 oz(14.0g)

2600 円

3/4 oz(21.0g)1600 円

1oz(28.0g)1600 円

1.2 oz(35.0g)

1750 円

1.5 oz(42.0g)1900 円※1/8 ～ 1/2oz のみ Feco 商品です。

http://www.zappu.jp/(C) GAIN CORPORATION INC. All Rights Reserved.
Kunimasa MIYAZAKI
Position

Professor

Lab/Group

Nonequilibrium Physics Group（R Lab）

e-mail ※miyazaki{a}r.phys.nagoya-u.ac.jp※replace {a} by @Education and Degrees

1995 Ph.D., Tokyo Institute of Technology

Positions

2008-2013 Associate Professor, University of Tsukuba

2013 - present Professor, Nagoya University

Honors2007 JPS Young Scientist Award

Research
Glass Transition, Nonequilibirum Statistical Physics of Soft-Condensed Matters

Nagoya University Faculty Profile Page(link)
Lab/Group Homepage（link）
List of Publications
Google Scholar（link）

1/1
ゆげメディだより体温を測りましょう

第一二八号平成二十三年十一月弓削ＭＣ発行

取れない、ゆっくりと休めないという症状があ医師 大原 紗矢香 るときには、上手に解熱剤を使いましょう。
熱のある時にはお風呂に入ってはいけないとれている方はなるべく年内中に接種されることおかしくはありませんので、予防接種を予定さをお勧めします。

ないように、入浴後には早めに布団に入ることありません。ただし、お風呂の後で湯冷めをしが続くと脳に影響が残るので特にお子さんの場合、高い熱てきました。特にこの時期に増えるのは、年齢は？と心配される方が多いですは問題ありませんが、髄膜炎や症状が出ることが多いのです。特に小さい子供もあります。髄膜炎や脳炎にはbiH

ワクチンや熱があっても、すぐに病院にかかる必要はありませんが、水分がまったく取れない場合や、二、三日たっても熱が下がらない場合、咳など外から侵入してきた病原体に「早く治そうと思って」と受診される方もありは、どうぞ受診してください。の症状がひどくなって日常生活に困る場合に対して、からだがそれを除こますが、残念ながら、カゼの特効薬はなく、自簡単ですが、帰宅後のうがい手洗い、マスクはありません。熱によるつらさで十分な水分が ら、十分な睡眠をとって体を休めましょう。

いといけない、薬を飲まないといけないわけで て少し体調が悪いな、微熱があるなと気づいたですので熱があるからといって、必ずさげな の着用など、こまめな予防策が大切です。そしことにより免疫が高まります。

増殖が抑えられたり、白血球の機能が促される 分の免疫力が頼りです。

うとして生じる現象です。発熱により病原体の発熱は、ウィルスなど体のいことなのでしょうか？

さて、発熱は体にとって悪いのではないでしょうか。

中に急に熱を出したという経験をされた方も多 勧めします。

午後から高くなるといわれています。子供が夜 められていますので、ぜひ受けられることをおまた、一日の中でも体温は変化し、一般的に 肺炎球菌ワクチンといった予防接種の効果が認付けてみてください。

脇にはさむ、はさんだら動かさないなど、気を さんの場合では意識の変化が分かりにくいこといます。汗をかいていたらふき取る、しっかりが、正しい測り方をしないと結果が違ってしま ります。その場合、意識がおかしくなるなどの近では短い時間で測れる電子体温計が主流です る病気では高熱が続くことにな体温であるかを知っておくことは大切です。最 脳炎など神経や脳に病原体が回差がありますので、普段の自分がどのくらいの均値はだいたい三十六・七度だそうです。個人 のカゼですぐに熱がさがる場合

日本人の体温（脇の下で測定した場合）の平 が、それも少し違います。普通を問わず「発熱」の患者さんです。

寒さが増してきて病院も患者さんが多くなっをお勧めします。

エンザの流行はありませんが、いつはやっても 思われている方も多いのですが、そんなことはこの原稿を書いている時点ではまだインフル

57-1141

休みの日に病気になったらたくさんの患者さんとお話させて頂くことも･･･

看護師 宮井 由里子 私達にとって、とても勉強になります。外来で特に子どもの場合、週末になると熱が出るこ みつけたら、気兼ねなく声をかけて下さい。こういう時はどうしたら･･･とが多いと思います。ご家族の方も心配です
みなさんの力に少しでもなりたい、そう思ってとかでも良いです。

ね。
近江八幡市・蒲生郡・東近江市内では、一次 います。
救急と二次救急があります。一次救急は、近江左記の日程、都合により森医師が不在となり医師の不在について八幡市内と八日市市に一カ所ずつある休日診療 ＊お 知 ら せ所が受け持っています。熱が出た、咳、吐いている、下痢をしている、便秘、喘息、めまい、頭痛等、車で移動して受診できる程度の症状の ます。ご迷惑をお掛けしますが、予めご了解お十一月より医師担当が左記のとおり変更致し

外来診療担当表

十一月十九日（土） 森医師不在

方は一次救急への受診をおすすめします。二次 願い致します。
救急は、近江八幡市・蒲生郡・東近江市の中で、入院施設のある病院が当番制で組み込まれています。意識がもうろうとして、ぐったりして、車で連れて移動ができない状態は、救急車を呼びましょう。一次救急にかかられても診察の結果、二次救急へ紹介することがあります。 ます。ご迷惑をお掛けしますが、予めご了解お

雨森

雨森

大原森

大原大原森

西山

こうして、一次、二次と分かれることにより、 願い致します。（十月で村上医師が、後期研修

木

金土

雨森

大原

雨森森

雨森

雨森

大原森

大原

大原

大原森

雨森

森

森

予防注射

15～16時森

患者さんが効率よく診察を受けて頂くことにな の終了により退職致しました。 ）

水ります。

要予約)

いつもの先生と違う医師の診察を受ける時(雨森はは、定期的に服用されている薬がわかるととても診察しやすいです。粉薬、水薬だけでは内容がわかりませんので、今服用している薬、近日まで服用していた薬の名前がわかるものをご持参下さい。
また毎日定期的に服薬している方は、次の診察には三日分くらいの余裕をもって医療機関に行って、新しい薬をもらうようにしましょう。
高血圧や糖尿病といった定期的なお薬は、休日診療所にはありません。余裕をもつことをおすすめします。
手を切った、虫にさされた、捻挫した等の処
置も一次、二次救急と体制をとっています。安
心して下さい。

大原～１８時３０分

雨森

１６時３０分

火８時３０分～１２時

月
Cambam Plus 0.9.8 Serial Code 52

DOWNLOAD: https://byltly.com/2iu4jd

page 1 / 2Every Student's a Podcaster. Every Student's a Podcaster | Free downloads of Every Student's a Podcaster games [4] Back in theday, the real heroes of the educational world were the pioneer podcasters. Leyo, you are great and love your character design,
but please stop designing characters with the name of the character before or after their name in the title, that is not terribly
clever (at least in the case of Kimmy Schmidt). Pins. To get up to date info about our programs, contact the General Education
Office at (312) 360-4200. There are lots of free podcasts available for the iPhone, iPod Touch, and iPad, and the majority ofthem are educational. Water, Inc. Android, iPhone, iPad. As of September 30, 2019, 247 titles were in series and 45 in specials
for this season. The best holiday party ever. Img: The Paper Bag. Along with episodes of Better Call Saul and Fear the Walking
Dead, The Simpsons remained the most popular show on American television. With. O'Malley's is the premiere Music Studioand Recording facility for Inland. 5 and Windows. The Podcasting Education Network. And, of course, the occasional trip toBurning Man. I am a podcaster and this week I interviewed the famous podcaster and author Dr. It was actually a very
interesting interview and I learnt so much from it. Interpersonal Communication (. The company has a four-year old audience of
8 million monthly active users and a 1-year install base of 30 million iOS devices. In an interview with Co. First of all, some
important news about us: we're back! And we're also back in good health. We're back. It's no secret that we love going toconferences, and we love talking with you about the podcasting world! Our bi-monthly show, Up in the Air, is another great way
to connect with us and other podcasters. Denton, Texas. Remember, however, that these characters and these skills can beapplied to any type of scriptwriting project, so when you see a really good character, think, "What would that character be likein other contexts?" Don't worry about which character you have right now. com and learn more about all of our services, such as
phone support, podcast software, podcast hosting, training, and more. Joe Pera is a nationally recognized digital marketing
expert who helps. By entering, you agree to the terms of use of 82157476af[New release] mayu.hanasaki.i m.13 years old.cocoon.photobook.by.sumiko.kiyooka.40
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■20
2020．2．4
改めてめて見てきましたてきました。
2025 年春、つまりつまり 5 年後にに開設するであろうするであろう新病院新病院の建設予定地建設予定地。
意外
意外と傾斜があるんだなあとがあるんだなあと感じましたがあるんだなあと じました。
これからのれからの 5 年間は、「あと年間あと 5 年」「もうもう 5 年」「まだまだ 5 年」と、どんなどんな感じ方をしていくんでしょをしていくんでしょうか？
？楽しみもありしみもあり、苦しみもあるしみもあることでしょうことでしょう。
①基本構想
基本構想は策定策定されていますがされていますが、これからはこれからは具体的具体的な建物建物の設計をしていきますをしていきます。
。その後
後、建設までのまでの課題対応
課題対応
②独法化
独法化に向けてのけての課題対応
課題対応
そのその他、挙げていくとげていくと多くのくの課題がありますがあります。
それでもそれでも病院職員
病院職員は勿論勿論、半田市職員
半田市職員の多くの方々方々の手によってによって造られようとしているこられようとしていることを改改めて痛感しました
しました。
少しでもしでも患者さんやさんや職員にとってにとって快適な快適な病院にしたいとにしたいと思っていますっています。
さあ
さあ、明日からもからも患者さんのためさんのため、病院職員
病院職員のためにのために頑張ります
ります。
【様式２】※事務局記入欄№ 93

エントリー学校名：

宮城県仙台第三高等学校

図１ 教員の iPad は出席簿の隣で取り出しが楽。マグネットを利用して誰がどの iPad を使用中か一目瞭然に学校紹介の動画を作成。校舎をドローンで撮影、BGM は音楽部のオリジナル

活動名：授業以外にも ICT を活用

曲。趣向を凝らした作品となった

手間をかけずに学校全体を活性化

学校情報化優良校に認定さ解決すべき課題︓本校には県の推進事業で 2 年前から教員の 1 人に 1 台程の「教員用 iPad」、1 クラス分の「生徒用 iPad」、全ての普通教室に「壁付プロジェクタ」が急にやってきた。しかしそれが宝の持ち腐れになっては勿体ない。ICT に得意な一部の教員のみの使用にとどめず、全体を巻き込む必要があった。加えてあまり活れるとロゴの HP への掲載が認められ、認定証が贈られる。

図 2 以前(R1.9 月)と現在(R2.9 月)のホームページの比較

認定証は昇降口に掲載中用が出来ていなかったホームページとも連携させ ICT の先進的な利用を校外にアピールできるのではと考えた。
目標・方針：・ICT 機器を活用して、結局教員の負担が大幅に増えるのでは広まる訳がない。「生徒の学びを生徒会による twitter の画面。生徒は撮影した写真やコメントを G Suite を介して提出。教員はそれを精査した上で twitter上に投稿するだけの負担で済む。原稿を紙で渡して後日受け取る手間もなく、互いの端末上でデータのやり取りをするので更新もスピーディに行える深める」ことと「教員の手間(時間)を削減する」ことの同時実現を目指したい。
・まず教員が ICT 機器を使い易い環境になければわざわざ使う訳がない。使用時の手間を極力最小にしたい。
・ホームページは開かれた学校・多彩な行事・種々の活動を、なるべく生徒の視点から発信する様な形としたい。
活動内容︓・日本教育工学協会の学校情報化優良校としての基準をクリアするよう整備し、認定を申請した
・iPad は鍵のかからない場所に保管。使用台帳も使用せず自分のマグネットを置くという簡易的なものに(図 1)・twitter で生徒会アカウントを新たに開設。その画面を HP 上にはめ込むことで、HP 自体を更新するよりも操作を手軽にし、かつ生徒のコメントや写真をスピーディに掲載できるようにした。
・情報活用能力を育成する授業を職員全体で行うため、年度初めに「生徒の学びを深める」ことと「教員の手間(時間)を削減する」ことの同時実現を達成させる上で、各教科で何ができるか年度初めに具体的な取り組みについて計画を立てた。

オンライン学校説明会を担当委員会の 生 徒 達 が 分 担 して 担 当 。 教 員 はMicrosoft Sway というプレゼンアプリを用い、それらのファイルを統合する。

が、課題研究（探究活動）や部活動、日々の検温結果の記録や中学生向けのオンライン学校説明会等

図３ G Suite のイメージにも波及し、広範囲での校内活動で発展的に利活用できるようになった（図３）。

教員の端末・文字しかなかった本校 HP のトップに写真や動画を追加し、情報量とデザイン性を向上させた(図２）

資料の作成

ともに、生徒とのコミュニケーションツールとして授業以外の場面での活用もみられるように︕
・宮城県の高校としては初めて学校情報化優良校の認定を受け、情報化の状況を客観的に把握でき、ICTを活用する職員のモチベーション維持向上にも繋げられた（図４）︕
・生徒会の生徒がホームページの作成に参画することで、教員の新たな負担を極力増やさず、かつ生徒の活動

図４

配 布

成果物の評価

提 出

全くない

昨年

43%

6回に1回

昨年

4回に1回

今年

2回に1回

2回に1回

それ以上

それ以上
30人

まあまあ高まっている

全くない・ICT を活用し、twitter という高校生にも身近なツールを活用して自校への帰属意識を高めることが出来る

今年

20人

50%

図６ 授業で生徒にiPadを使用させる教員

4回に1回

10人

より強く高まっている

文書やプレゼン資料の作成

図５ 授業で自分がiPadを使用する教員

0人

0%

7%

動画、写真の撮影

アピールポイント（アイディアや工夫）︓※3～5 つ程度、箇条書きしてください。

員向けに開き、その後それぞれの使用感や長所短所の集約をして比較検討をした

低下している化はない

連絡・課題の確認

6回に1回

・G Suite の採用決定について⇒コロナの休校期間中に、各候補を紹介する研修会（操作説明会）を全教

ほとんど変

生徒の端末も外部にアピールできることに成功︕

・G Suite の活用でプリントの印刷、配布、回収、返却等の手間削減と、膨大な量の紙の削減を実現できた

ICT 活用の意欲について(対前年度)

課題・連絡、画像や動画などのデータのやりとり

活動の成果︓ ・各授業による教員と生徒の ICT 活用割合が大幅にアップ(図５，６)︕
・クラウド型学習支援システム（候補の中から Google の”G Suite”に決定）によって生徒の学びを深めると活用︕

活用︕

・全教師、全生徒でのクラウド型学習支援システムを導入した。当初は授業や各クラスへの連絡が目的だった

0人

10人

20人

30人

40人
［奨励賞］ 注文品搬送装置「Auto Waiter」
株式会社石野製作所〒921-8025

石川県金沢市増泉5-10-48
TEL. 076（241）7185
http://isn-net.com/

代表取締役社長

石野晴紀 氏回転寿司専用コンベヤーのトップメーカー、石野製作所は外食業
界用注文品搬送装置「Ａｕｔｏ Ｗａｉｔｅｒ（オートウェイター）」のコンベアを直進だけでなく９０度曲げられるよう改良した。都市型
店舗は物件の広さに制約があるため、９０度曲がるタイプの方が店舗内のレイアウトがしやすい。回転寿司店であれば店員が移動して寿司を置く手間が省けたり、注文した客が寿司をとったかどうか死角がなくなったりするなどで作業性も向上する。
厨房から客席に向かってベルト式の「供給コンベア」「メインコンベア」とローラー式の「客席ユニット」で構成される。スタッフは次に送る寿司を供給コンベアに置き、操作モニターの席番を選択すると、寿司はメインコンベアに移り、レバーに導かれ注文客のテーブル上に設置された客席ユニットに送り込まれる仕組み。次に送る寿司は供給コンベアで待機しているため、電車の形状をした特急レーンと比べ搬送量は３倍になる。回転寿司店のほか、焼き肉店、牛丼店、ラーメン店など外食業界への販売を想定している。
分速８０ｍで搬送するメインコンベヤが９０度曲がると、遠心力や慣性力で寿司が飛んだり、味噌汁やお吸い物が椀からこぼれたりしないかという疑問がわくが、直角に曲がって客席ユニットに引き込む手前で減速し、衝撃を和らげるため、滑らかに客席ユニットへ進入する。また汁物を搬送する場合は、フタをすることでこぼれるのを防いでいる。
ニューズレター No.６

１)「研究発表」又は「実践報告」の区分をお書き下さい

日本リメディアル教育学会*「研究発表」「実践報告」の区分につ

http://www.remedial.jp/ 発行人 小野博

いては応募者の申告に基づきますが、審2007（平成 19）年 5 月 1 日発行

査結果によっては、変更をお願いする場合があります。

全国大会研究発表募集について

２)分野(下記の注を参照)*２)の分野は、以下の中から選択

会員の皆様にはすでにご案内しており(初年次教育・学習リテラシー分野、日ますように、第３回の全国大会は、2007年

本語分野、英語分野、理数分野、教育シ

８月31日（金）・９月１日（土）の日程でステム分野、テスト分野、教育支援員養

西南学院大学（福岡市早良区西新6-2-92）

成、e-learningの利用、その他)において開催致します。全国大会実行委員

３)タイトル

会では、会員の皆様からの研究発表、実践

４)発表者全員の氏名、所属、連絡先(メー

報告の申し込みを以下の通り受け付け中

ルアドレスと電話番号)です。

５)内容の要約(日本語の場合は600字程度まで、英語の場合は300語程度)

募集部門：研究発表または実践報告

６)使用機器の有無(会場では、液晶プロジ

発表時間は20分で質疑応答が10分としまェクターはあります。PCは各自で準備してす。内容は，入学前教育・初年次教育、リ下さい。OHC、VHSビデオ、DVD/CDが利用可

メディアル教育に関する研究または実践能です。会場からのインターネット接続はで未発表のものでお願いします。

できません。

ⅠⅡ

応募資格:応募者は日本リメディアル

教育学会の会員であること。連名の場合は、Ⅶ

申込み先：学会HPよりお願いします。

筆頭者が会員であるが必要です。

http://www.remedial.jp/19-conference-Ⅲ

申込み締切:2006年5月20日(日)announce.html

Ⅳ

申込方法：学会HPからお願いします。

http://www.remedial.jp/19-conference-

Ⅷ

連絡先announce.html〒814-8511 福岡市早良区西新6-2-92
西南学院大学Ⅴ

審査結果：内容を審査の上、結果をお川瀬研究室

remedial07@yahoo.co.jp

知らせします。なお、発表者には7月20日までに大会予稿原稿を提出して頂く予定です。

会員管理の外部委託について新年度が始まり慌ただしいことと存じ

Ⅵ

記入事項：ます。世間的にもリメディアル教育に関する関心が高く、新聞社等からの問い合わせ

今年度は専門部会、地方部会の活動を活発が相変わらず多い毎日です。にしたいと考えております。多くの大学でこのような社会的な関心の高まりもあ入学全教育・初年時教育・リメディアル教って、本学会の会員は増加し、これに伴い育が始まっており、情報を共有化するため事務量が急増しております。例えば，先日身近な人たちとの会合を持てるようにし全国大会の研究発表募集のメールを出したいと考えています。

ましたが，新年度に異動された会員がいらっしゃるようで，10 人以上のメールが戻ってきました。これまでも，名簿や住所の修学会誌について正や確認にかなりの労力をとられていま本年の 1 月に投稿を締め切った学会誌す。このままでは，案内や学会誌などをき『リメディアル教育研究』第２号は，順調ちんと会員のみなさまにお届けすることに審査，校正そして編集作業が進んでおりが難しくなるのではないかと考え，今後はます。投稿は全部で 14 本ありました。厳

会員管理を外部委託することにしました。

密な審査の結果，採択されたものは 12 本

もちろん，個人情報の取り扱いについては，です。現在の予定ですが，５月末に刊行し，くれぐれも注意をし，学会の要件のみに限会員の研究成果を会員のみなさまにお届って使用いたします。

けする予定です。また，『リメディアル教育研究』３号に掲載する論文の募集も，で会員情報の更新についてきるだけ早く始める予定ですので，ぜひご準備ください。

５月発行予定の学会誌には新しい名簿(氏名、フリガナ、所属先、専門部会)を掲事務局から載する予定です。また、理事会のメールに本年度の会費納入のお願いよる承認を受け、今年度より専門部会を細本学会は，4000 円という低額の学会費で分化・追加することになりました。今後はす。みなさまの会費で，全国大会そして学八つの部会で活動を続けていくことにな会誌の発行を行っております。まだ，昨年りますので、会員の皆様全員に新所属部会

度の会費の納入がお済みでない方は，以下（複数可）をご選択いただき、同封の現在の口座にお願いします。あなたの会費が学学会に登録されている会員情報の確認・修会を支えます。

正とともに郵送あるいは FAX によるご回答

お振込先:をお願いしたいと思います。あわせて学会

東京三菱 UFJ 銀行目黒駅前支店（店番 104）

費の入金状況を記載しますのでご確認く

口座番号 普通ださい。郵送：〒261-0014 千葉市美浜区

名称 日本ﾘﾒﾃﾞｨｱﾙ教育学会

若葉 2 丁目 12 番 メディア教育開発センタ

郵便局

ー 小野博研究室

名称 日本ﾘﾒﾃﾞｨｱﾙ教育学会

または FAX：043-298-3484 まで1326308
代表小野博

口座番号 00170−1−464006
令和３年度産学官金連携による新ビジネス創発事業

青森県(イノベーション･ネットワークあおもり)では、 国内外の情報･ネットワークを有する日経ＢＰの総合研究所と連携し、新しいビジネスの具現化を目指す「新ビジネス創発ラボ」を11月から開催します。
ラボでは、「開発の鉄人®」多喜義彦氏による講演を行った後、10のテーマ別にグループワークを行い、検討したプロジェクトについて成果を報告します。
各テーマに興味・関心のある企業・機関の皆様はぜひお申込みください。
※新ビジネス創発ラボの概要、各テーマの詳細内容及び応募資格等は裏面をご覧ください。
①青森県の食材や健康関連素材を用いた商品開発
およびブランド化の検討②青森の廃棄物を再利用した商品開発③風力発電のブレードなど炭素繊維リサイクルの仕組みを構築する④青森県の工場連携による二酸化炭素排出量の回収と再利用⑤自社のピカイチ技術を持ち寄ってこれまでにないコラボ商品・サービスを開発する⑥衛星データ活用による産業活性化の研究・開発⑦地域防災を兼ねたエネルギーエコシステム構想⑧シンプルなユニットハウスを用いた用途開拓とコラボ商品展開⑨青森県の一次産業DX⑩業務用冷蔵庫のシェアサービス

新ビジネス創発ラボの開催概要【会場】
青森県観光物産館アスパム会議室（青森市安方一丁目１－４０）【開催形式】
感染防止対策を講じたうえ対面により実施【スケジュール】※各回午後開催
第1回 11月24日(水) 13：30～17：00（オリエンテーション、講演、グループワーク）

第2回

11月25日(木) 13：30～17：00（講演、グループワーク＆情報共有）

第3回

1月13日(木) 13：30～17：00（グループワーク、中間発表）

第4回

2月 2日(水) 13：30～17：00（講演、グループワーク＆情報共有）

成果報告会 2月22日(火) 14：30～17：00【主催】青 森 県
【お問い合わせ・お申込み】
イノベーション・ネットワークあおもり事務局
青森県 商工労働部 新産業創造課【産】
青森県商工会議所連合会

ものづくり技術振興グループ

【学】

【支】

【官】

【金】

青森県信用金庫協会

TEL：017-734-9379
E-mail：sozoka@pref.aomori.lg.jp
ＨＰ: https://innovation-net-aomori.ina.pref.aomori.lg.jp/portal/

令和３年度産学官金連携による新ビジネス創発事業概要
新ビジネス創発ラボとは・・・

県内企業及びイノベーション・ネットワークあおもりの各機関がチームを組み、具現化可能なプロジェクトを立案する検討会です。
設定したテーマに基づき形成したチームが、具現化するプロジェクトの立案を行うために必要な検討会を４回行い、検討したプロジェクトの内容を成果報告会の場で発表します。

テーマ別に５人程度のチームを組み、プロジェクトの立案を検討
各プロジェクトについて、具現化支援へと移行するもの、次年度以降も引き続き検討するものを決定します。(次年度以降の対応は予定)【事業全体の流れ】
企業(研究機関)

ヒアリング

テーマ候補
提案・選定

参加企業・機関募集

創発ラボ
（検討会）
全４回

具現化ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ決定【各テーマの詳細について】
以下の日経BPの特設サイトからご確認ください。
https://project.nikkeibp.co.jp/bpi/brand/real/bizlabo/emergence_aomori_info/100500001/【応募資格】
・第1回～第4回及び成果報告会の全日に参加できること
・青森県内外、企業・団体・個人（事業者）を問わず応募可能
・応募者多数の場合は、青森県の企業・団体を優先的に選定【参加費】・無料。※会場までの交通費は各自負担
・ラボでの検討の過程で必要となった試作品や試作サービス開発のための費用は自己負担【申込用紙等】県またはイノベーション・ネットワークあおもりのホームページに掲載している様式に必要事項を記載のうえ、sozoka@pref.aomori.lg.jpにご送付ください。
〇県HP

https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/shoko/sozoka/r3_a_new_business_emargence.html〇イノベネットHP

https://innovation-net-aomori.ina.pref.aomori.lg.jp/portal/information/r3_a_new_business_emergence/【QRコード】日経BP特設サイト(各テーマの詳細)

青森県の募集ページ（応募様式入手）イノベーション・ネットワークあおもり
県内の地域資源の潜在力を結集した新産業・新事業の創出の促進を目的とした県内横断的な産学官金のネットワー
クであり、「産学官金ラウンドテーブル」と「タスクフォース」で構成されている。

イノベーション・ネットワークあおもり
企業募集ページ

日経ＢＰ 総合研究所
日経ビジネス等の各種媒体を有する日経BPのコンサル
ティング集団。社会課題と企業課題を解決することを目的に2015年に発足。深い「知見」、太い「人脈」、「情報発信力」の力を組織の課題解決のために発揮することを使命としている。
NEWSRELEASE
平成26年1月9日

役員の委嘱業務の変更について

株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコ（代表取締役社長：中川 雅行、本社：東京都千代田区）は、平成２６年１月９日付で、役員の委嘱業務について変更がありましたのでお知らせいたします。

役職

氏名

常務取締役

小野 喜世彦新委嘱・担当業務

現委嘱・担当業務

第二営業本部長

第二営業本部長

第二営業本部第二営業部門長兼務

第二営業本部第二営業部門長兼務

システム部長兼務〔本件に関するお問合せ〕
株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコ

http://www.ntt-logisco.co.jp/
企画総務部 ℡ 03-5532-0831
大田区・川崎市 オンライン連携イベント

国際戦略拠点から発信するオープンイノベーション～ライフサイエンスとロボティクスから始まる新産業創出～
大田区羽田イノベーションシティ（ＨＩＣｉｔｙ）

川崎市殿町キングスカイフロント（ＫＳＦ）

大手企業とのオンラインオープンイノベーション
２０１３年４月、大田区と川崎市は行政の垣根を超えた産業包括連携協定を締結し、多摩川両岸に位置する国際戦略拠点「羽田イノベーションシティ（ＨＩＣｉｔｙ）」と 「キングスカイフロント（ＫＳＦ）」を形成しております。
２０２２年３月には両地域をつなぐ「多摩川スカイブリッジ」が開通し、新産業創造の一大拠点として世界と地域をつなぐ新産業創造・発信拠点として本格稼働しました。
当該地区の自治体からの最新情報や参入企業から目的や協業ニーズをプレゼンテーションして頂き、参加企業とのオープンイノベーション、新事業創出をテーマに２０２５年関西万博へ向けた連携を紹介します。

開会（オンライン受付開始 １３：３０～）

14：00

挨拶

大田区長

松原 忠義 氏川崎市長

福田 紀彦 氏セッション1 基調講演①
14：10
～

14：30

大田区産業経済部
産業交流担当課長

伊藤 明江 氏テーマ

ＨＩＣｉｔｙでの大田区の取組（最新状況）

テーマ

川崎臨海部におけるイノベーション創出の取組

テーマ

オープンイノベーションによる新事業・新産業の創出「２０２５年 大阪・関西万博に向けて」

セッション2 基調講演②
14：30
～

14：50

川崎市臨海部国際戦略本部
成長戦略推進部 担当課長

間島 哲也 氏セッション3 基調講演③
14：50
～

15：10

株式会社 三井住友銀行
関西成長戦略室 室長

林 俊武 氏セッション4 ショートプレゼンテーション＜参入企業によるニーズ発表＞

15：20
～

川崎重工業株式会社
ＳＢカワスミ株式会社
ＪＳＲ株式会社

17：00
閉会

※登壇順

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社
CYBERDYNE株式会社＜その他ご案内＞株式会社 三井住友銀行

挨拶
株式会社三井住友銀行
東日本第五法人営業本部

関野 淳久 氏リアル会場では終了後登壇企業及び自治体関係者との名刺交換会を開催
開催日
時間

２０２２年１０月28日（金） 参加申込 下記サイトまたは右記ＱＲコードから、参加登録をお願いいたします。

１4：００～１７：００（１３：３０ 受付開始）

定員

お申込み時にご提供いただいた個人情報は、共催、開催協力者で適切に管理いたします。

会場 天空橋駅直結 HANEDA × PiO交流空間 ＰｉO PARK（ゾーンK 2F） １００名 Web３００名 ZOOＭ

参加無料
共催

https://globalinfo.smbc.co.jp/area/cl/24710/9jJNFAH7ci0D/M?S=lcla8m

申込期限

定員に達し次第締切

大田区、川崎市

開催協力 株式会社三井住友銀行（企画運営事務局）、川崎信用金庫、さわやか信用金庫
後援

関東経済産業局（予定)、品川区、羽田みらい開発株式会社大田区産業振興協会、川崎市産業振興財団、品川ビジネスクラブ

ＨＩＣｉｔｙ及びＫＳＦについて

大田区羽田イノベーションシティ（ＨＩＣｉｔｙ）概要
公羽
式田
ウイ
ェノブベ
サー
イシ
トョ
はン
こシちテらィ

世界と地域をつなぐ「新産業創造・発信拠点」を形成 公 羽
式田～HANEDAゲートウェイ～
ウピェオブ（サ大イ田ト区
はのこ取ちりら組み）HANEDA INNOVATION CITY
HANEDA×PiO

PiO PARK

川崎市殿町キングスカイフロント（ＫＳＦ）概要
KING SKYFRONT : Kawasaki INnovation Gateway at SkyFront

ライフサイエンス分野を中心に世界最高水準の研究開発から新産業を創出するオープンイノベーション拠点

キングスカイフロントWEBサイト

登壇企業紹介 （ショートプレゼンテーション５社）※登壇予定順川崎重工業株式会社

川崎重工業は国産初の産業用ロボット「カワサキユニメート2000」を世に送り出して以来、ロボットのパイオニアとして50年以上事業を展開。近年はサービスロボット「Nyokkey」等、総合ロボットメーカーとして製品開発を行っています。
プレゼン
テーマ

ベンチャーやアカデミアとの協業を加速させるべく、4月にオープンイノベーション拠点「Future Lab HANEDA」をオープンしました。

ＳＢカワスミ株式会社
当社は、手術・ドレナージ、採血・輸血から消化器内視鏡、血管内治療の分野まで幅広い製品を展開しています。独創性ある高度な医療機器の開発と安心・安全な製品の供給を通じて低侵襲医療を支えQOL向上に貢献します。
プレゼン
テーマ

医療機器の高付加価値化による医療現場の課題解決に向けてデジタルやロボティクスの分野での協業者を募集。

ＪＳＲ株式会社

当社はデジタルソリューション事業とライフサイエンス事業をコア事業として注力することに加え、さらに深い社会ニーズに応えることを目指して新しい事業領域にも戦略的に取り組んでいます。
グローバルな人間社会の課題を反映したニーズの変化を見つめ「Materials Innovation」に挑み続けます。
プレゼン
テーマ

JSR BiRDは腸内細菌などのライフサイエンス分野などの研究開発を、インフォマティクスやオープンイノベーションを活用し推進するJSR株式会社の研究所です。

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社

弊社は、東京・関西に都市型ホテル「ヴィラフォンテーヌ」と京都と伊豆にリゾート型ホテル「ヴィラージュ」、新事業として犬同伴ホテル「inumo」と温浴事業の「泉天空の湯」を運営しております。

プレゼン
テーマ

参画企業がお持ちの商品や体験と宿泊やレストランを合わせてプランを作成するなどが考えられると思います。

CYBERDYNE株式会社

人とテクノロジーが共生し相互に支え合うテクノピアサポートを軸とした未来社会「Society5.0/5.1」の実現、社会変革・産業変革の実現を目指し、『人』+『サイバー・フィジカル空間』を扱う「サイバニクス技術」(人・ロボット・情報系の融合複合技術)を駆使して、「ロボット産業」「IT 産業」に続く「サイバニクス産業」の創出を推進しています。
プレゼンテーマ

新産業「サイバニクス産業」が拓く異分野融合イノベーション
保護者等からの放課後等デイサービス事業所評価の集計結果（公表）
公表：令和6年3月28日
事業所名

きらめき大湾東チェック項目環境・体制整備

子どもの活動等のスペースが十分に確保さ保護者等数（児童数） 19名
はい

どちらともいえない

いいえ

1 れているか

1520

2 職員の配置数や専門性は適切であるか

1430

1700

事業所の設備等は、スロープや手すりの設

3 置などバリアフリー化の配慮が適切になさ

回収数 17名

ご意見割合

89％

ご意見を踏まえた対応

分からない。

室内外広いスペースがあり児童が楽しく過ごせる環境をご提供しております。

分からない。

年度初めに職員紹介表を作成し保護者様へお届けいたします。

特にご意見ありませんでした。

ご理解頂き感謝いたします。

特にご意見ありませんでした。

ご理解頂き感謝いたします。

特にご意見ありません

今後も楽しく過ごせる活動内容を考えてまいります。よろしくお願いいたします。

れているか
適切な支
援の提供

子どもと保護者のニーズや課題が客観的に4 分析された上で、放課後等デイサービス計画*1が作成されているか活動プログラム*2が固定化しないよう工夫さ5 れているか

放課後児童クラブや児童館との交流や、障6 がいのない子どもと活動する機会があるか支援の内容、利用者負担等について丁寧な

7 説明がなされたか

170016

10 でした。

88116

1016

10142

1124

1

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合

8 い、子どもの発達の状況や課題について共特にご意見ありません
でした。

地域の子供たちが集まる公園で遊ぶ活動プログラムを取り入れています。

特にご意見ありませんでした。

ご理解頂き感謝いたします。

特にご意見ありませんでした。

ご理解頂き感謝いたします。

特にご意見ありませんでした。

育児等面談の機会をつくっていきたいと思います。

特にご意見ありませんでした。

今年度も保護者同士の交流がもてる企画を考えております。

分からない。

保護者様からの意見は迅速に対応を行い、丁寧に説明していきます。

特にご意見ありませんでした。

保護者様には連絡帳や送迎時に報告いたします。子ども達には見通しが確認できる表や絵カード、ジェスチャー等使っております。

特にご意見ありませんでした。

活動内容をブログにて情報発信しております。これからもよろしくお願いします。

特にご意見ありません

ご理解頂き感謝いたします。

通理解ができているか
保護者に対して面談や、育児に関する助言

9 等の支援が行われているか
保護者
への説
明等

父母の会の活動の支援や、保護者会等の10 開催等により保護者同士の連携が支援されているか
子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者11 に周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか
子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達

12 のための配慮がなされているか

1430

1430

定期的に会報やホームページ等で、活動概
要や行事予定、連絡体制等の情報や業務
13 に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか

13

40

14 個人情報に十分注意しているか

1520 でした。

非常時等の対応

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感15 染症対応マニュアルを策定し、保護者に周知・説明されているか

満足度・分からない。
・津波警報（自然災害）の1 際に避難場所を大体で公文でだしてほしい。

11516 出、その他必要な訓練が行われているか

15

1

1

17 子どもは通所を楽しみにしているか

1700 た。

18 事業所の支援に満足しているか

16

10 た。

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救・事業所緊急対応マニュアルを周知していきたいと思います。
・防災避難場所を周知致します。

避難訓練をどこのルートで 避難場所や経路、時間の計測等、訓練内容やったのか知りたい。
を保護者へご報告するよう取り組みます。

特にご意見ありませんでし ご理解頂き感謝いたします。

特にご意見ありませんでし ご理解頂き感謝いたします。

*1 放課後等デイサービスを利用する個々の子どもについて、その有する能力、置かれている環境や日常生活全般の状況に関するアセスメントを通じて、総合的な支援目標及び達成時期、生活全般の質を向上させるための課題、支援の具体的内容、支援を提供する上での留意事項などを記載する計画のこと。放課後等デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者が作成する。
*2 事業所の日々の支援の中で、一定の目的を持って行われる個々の活動のこと。子どもの障がい特性や課題、平日／休日／長期休暇の別等に応じて柔軟に組み合わせて実施されることが想定されている。
平成１９年１１月２８日
各位
会 社 名 日本開閉器工業株式会社
代表者名 代表取締役社長 大橋 智成（ＪＡＳＤＡＱ・コード 6943）
問合せ先
役職・氏名 取締役・市川 忠夫
電話０４４－８１３－８０２６

平成２０年３月期中間（連結・単独）業績予想との差異及び通期（連結・単独）業績予想の修正に関するお知らせ
平成２０年３月期(平成１９年４月１日～平成２０年３月３１日)の業績予想について、平成１９年５月２９日付当社「平成１９年３月期決算短信」にて発表いたしました業績予想を下記のとおり修正いたします。

記

１．平成２０年３月期 連結業績予想の修正等(１) 中間期（平成１９年４月１日～平成１９年９月３０日）（単位：百万円）
売 上 高

営 業 利 益経 常 利 益中 間 純 利 益

前回予想（Ａ）

４，７００

５２９５９７

３４３

今回修正（Ｂ）

４，５５０

３２１３９９１５７増減額（Ｂ－Ａ）△１５０△２０８△１９８△１８６△３．２％△３９．３％△３３．２％△５４．２％

増 減 率(２)修正理由① 平成１９年度上期の産業用スイッチ（操作用スイッチ）市場の出荷総額は、前年比 99％とマイナス成長でした。当社の売上高については前年同期比でプラス成長（114 百万円増）であったものの、予想対比では 150 百万円減(△3.2%)の 4,550 百万円となる見込みです。
② 営業利益など利益につきましては、原油価格の高騰による原材料・部品のコスト上昇が利益全体に影響を受けております。当社グループの個別要因としては、納期改革を目的にした新IT システム（ERP）の導入に伴う減価償却費・償却費（ソフト）の増加が挙げられます。新システム導入時の納期問題等のリスクを回避するため、政策的に在庫を積み増しました。その結果、一時的に、棚卸資産が増加し製品・商品および材料・部品の評価損が増加しています。この結果経常利益につきましては、当初予想対比 198 百万円減の 399 百万円となる見込みです。
③ 中国工場への移管作業は問題なく完了し正常に稼動しておりますが、中国生産シフト後も生産の安全確保というリスク管理の観点から、中国生産品目の在庫の積み増しならびに日本における生産自動機設備の維持管理を継続し、いつでも生産を再開できる状況にしております。
しかしこれらの保有機械は、生産に直接使用しない設備のため、会計上特別損失として減損処理を実施しています。この結果、最終的に中間純利益は当初予想対比 186 百万円減の 157百万円となる見込みです。
(３) 通期（平成１９年４月１日～平成２０年３月３１日）（単位：百万円）
売 上 高

営 業 利 益経 常 利 益

当期純利益

前回予想（Ａ）

９，６００

１，０７８

１，２１２７００

今回修正（Ｂ）

９，２００

８９０

１，０００

５５０

増減額（Ｂ－Ａ）△４００△１８８△２１２△１５０△４．２％△１７．４％△１７．５％△２１．４％増 減 率(４) 修正理由①

売上高につきましては、平成１９年度下期も上期の産業用スイッチ業界の状況が継続する可能性が高いことから、予想を修正いたします。

②営業利益・経常利益・当期純利益につきましては、上期実績を考慮して下期予想を修正いたします。

(５) ご参考：前期の実績（平成１８年４月１日～平成１９年３月３１日）（単位：百万円）
売 上 高

営 業 利 益経 常 利 益

当期純利益

中間期（4/1～9/30）

４，４３６

４９６

５３３

２８５

通期（4/１～3/31）

８，８５５

９２５

１，０５３

６４５

２．平成２０年３月期 単独業績予想の修正等(１) 中間期（平成１９年４月１日～平成１９年９月３０日）（単位：百万円）
売 上 高

営 業 利 益経 常 利 益中 間 純 利 益

前回予想（Ａ）

３，９００

５４０５８０

３６０

今回修正（Ｂ）

３，７９９４０７４４９２１８増減額（Ｂ－Ａ）

△１０１

△１３３

△１３１

△１４２△２．６％△２４．６％△２２．６％△３９．４％

増 減 率(２)修正理由①

売上高については、中国工場生産品目の当社を通らない販売子会社からの直接販売比率が増加していることにより、当社予想対比 101 百万円減の 3,799 百万円となる見込みです。
②

経常利益、中間純利益の減少要因につきましては、連結修正理由と同様です。

（３) 通期（平成１９年４月１日～平成２０年３月３１日）（単位：百万円）
売 上 高

営 業 利 益経 常 利 益

当期純利益

前回予想（Ａ）

７，９００

１，０９４

１，１７５７２９

今回修正（Ｂ）

７，６００

８１５

９００

４４０

増減額（Ｂ－Ａ）

△３００

△２７９

△２７５

△２８９△３．８％△２５．５％△２３．４％△３９．６％増 減 率（３） 修正の理由①

売上高につきましては、平成１９年度下期も上期の産業用スイッチ業界の状況が継続する可能性が高いことから、予想を修正いたします。

②

営業利益・経常利益・当期純利益につきましては、上期実績を考慮して下期予想を修正いたします。

(４) ご参考：前期の実績（平成１８年４月１日～平成１９年３月３１日）（単位：百万円）
売 上 高

営 業 利 益経 常 利 益

当期純利益

中間期（4/1～9/30）

３，８３２

５３５

５７９３３９通期（4/１～3/31）

７，５５１

９０８

１，０４０６８２

以上
放射性同位体

radioactive isotope[簡単に]同じ原子番号を持つ元素で、原子核の中性子の数が異なるもののうち、放射線を出す性質も持つ物質[詳しく]同じ原子番号を持つ元素で、原子核の中性子の数が異なるものを同位体と言います。例
えば、水素には、重さの異なる三つの原子があります。通常の水素のほかに、重水素、三重水素（または、トリチウム）があり、中性子の数はそれぞれ、0、1、2 です。このうち、三重水素は放射線を出し、このような放射線を出す同位体のことを、放射性同位体と言います。
［角度を変えて］福島第一原子力発電所事故により、放射性セシウムが放出されましたが、それを「セシウム 134」とか「セシウム 137」と呼ぶことがあります。この番号が違うと、同じ元素でありながら、放射線のエネルギーや半減期などが違っています。
元素の原子核は、陽子と中性子から成り、原子核の周りを電子が回っています。同じ元素であれば電子の数と陽子の数は同じで、セシウムの場合は 55 個です。この個数が原子番号になり、元素表の 55 番にセシウムが載っています。
ところが、同じセシウムでも中性子の数には違いがあるものがあり、79 個のものをセシウム 134、82 個のものをセシウム 137 と呼びます。この 134 とか 137 などの数字は、陽子と中性子の数を加えた数を示しています。
このように同じ元素でありながら中性子の異なるもののことを「同位体」と言い、セシウムの同位体には、セシウム 134、セシウム 137 のほか、セシウム 133 などもあります。
このうち、セシウム 133 は放射線を出しませんが、セシウム 134 とセシウム 137 は放射線を出すので、特に「放射性同位体」と呼びます。
［誤解に注意］
・セシウム 134 やセシウム 137 といった数字が何を意味しているのかは、一般にはわかりにくい。同じ元素なのに種類が違うものがあり、その種類の違いによって、放射線の出方や半減期などが変わることがあることを理解してもらうことは、重要である・番号が違ってもセシウムであればだいたい同じものだというように思ってしまう人もいる。番号が違えば、放射線への対応方法なども変わってくるなど、場合によっては重要な違いがあることを、具体的に説明する必要性が高い。

65

［わかりやすく伝えるポイント］
・セシウム 134 とセシウム 137 の違いについては、次のように説明することが考えられる。


セシウム 134 は半減期が 2 年、セシウム 137 は半減期が 30 年です。半減期が短い方が短期間で放射線を出しますので、セシウム 134 の方が高い放射能を持っています。１グラムあたりの放射能はセシウム 134 が 48 兆ベクレル、セシウム 137が 3.2 兆ベクレルで、セシウム 134 の方が 10 倍以上高くなっています。



例えば 10 年程度の短期的な見方では、短期間で多くの放射線を出すセシウム 134の方が、身体への影響は大きいと考えられます。しかし、100 年以上の長期的な見方では、セシウム 137 の方が、放射能がなかなか衰えないので、汚染への対策が必要であると考えられます。



福島第一原子力発電所事故で放出されたセシウム 134 とセシウム 137 は、土壌や海水の調査によれば、放射能の高さ（ベクレル）ではほぼ同じ程度でした。個々の物質が持つ放射能は、セシウム 134 の放射能はセシウム 137 より 10 倍以上高いのに、放出された総量での放射能がほぼ等しいと言うことは、物質の量（グラム）としては、セシウム 137 の方が 10 倍以上多く出たことを意味しています。

・セシウム以外にも、ヨウ素 131、ストロンチウム 89、ストロンチウム 90 など、福島第一原子力発電所事故以降、話題になりやすい放射性同位体は多い。それぞれの性質に応じて、例えば、次のように説明することが考えられる。
ヨウ素 131 は、原子力発電所事故でもっとも多く放出される放射性物質の１つです。半減期は約 8 日なので、比較的短い期間で放射線の量は減っていきます。身体に取り込むと甲状腺に集まりやすく、甲状腺がんの原因になることがあります。
自然界に存在するヨウ素はヨウ素 127 で放射能を持っていません。

ストロンチウム 89 とストロンチウム 90 は、核分裂でできる物質で、自然界には存在しません。半減期はストロンチウム 89 が約 50 日、ストロンチウム 90 が約29 年です。沸点が高いので、セシウムやヨウ素に比べると、原子力発電所事故では放出されにくいです。体内に入ると骨に集まり、留まりやすい傾向があります。
代謝による排出もあまり行われません。それから、セシウムやヨウ素に比べて検出するのに時間がかかります。

・「放射性同位体」という言葉そのものを覚えてもらう必要性は高くないが、同じ名前の元
素でも、番号が違えば、放射線の出方や放射線の種類、放射線のエネルギーなどが違うことを知っておくことは重要である。この点を理解してもらえるように、［角度を変えて］に示したような説明を行うことが考えられる。

66

［図解のポイント］
・［角度を変えて］に記した、セシウム 133、セシウム 134、セシウム 137 の説明は、下のような図や表を見せたり書いたりしながら行うとわかりやすい。

同位体

Cs133

Cs134

Cs137

電子数

55 個

55 個

55 個

陽子数(Z)

55 個

55 個

55 個

中性子数(N)

78 個

79 個

82 個

質量数(A)

133

134

137

天然の存在量

100 %

0%0%

［関連語］
中性子

→

「核分裂」参照(p19)67
株式会社小田島組（特定建設業）

働くことの楽しさと責任感を糧に目指すは資格取得。
社員教育、研修、現場見習いなどを経て一人前に成長。

建設の知識は全くありませんでしたが、社長のパワフルさと社員教育の考えを知り、この会社で働きたいと強く思ったことを覚えています。社会人は生半可な気持ちでは務まらないことを日々実感するとともに、仕事のおもしろさや充実感に満たされ、資格取得という目標もできました。就活では、ぜひ企業を訪問し、ともに働く「人」を見てほしいと思います。社員を大切にする会社で働くことが自身の幸せにつながる一人ひとりが目標を掲げ、自分の仕事に誇りを持って働いている。のではないでしょうか。

経営理念
徹底した社員教育で幸せと豊かさを追求
中小企業における評価の差は社員の質にあると考えます。そのため、株式会社小田島組では徹底した社員教育を行い、社員とその家族、そしてお客様の幸せと豊かさを追求しています。
また、人間として成長することでお客様から強く必要とされるスキルを身につけることも企業としての使命。健全で活力ある職場環境をつくることで社員全員がやりがいを持って仕事に取り組めるよう、公正な評価と健全な経営を行うことを理念としています。

経営戦略

齋藤 輝
さいとう ひかる
秋田県出身。富士大学経済学部経済学科を卒業。現在、見習いをしながら土木施工管理者の資格取得を目指している。

社員全員が同じ方向を見ること「いい仕事ができるのはいい社員がいるからこそ」をモットーに、社員とその家族の幸せをなにより大切にしています。
社員全員が同じ方向を見ていれば、会社全体に大きな組織力や団結力が生仕事をしながら、資格取得を目指し日々奮闘中。

代表者からのメッセージ
中小企業の差は社員の質、そして社長によって生じると考えます。これから様々な企業を回られる学生の皆さんは、ぜひ社長の人となりを見てください。大企業であれば先輩社員の働く姿や仕事への満足度を見ると良いでしょう。企業は人で成り立ちます。そこで働く人の姿はどんな資料よりも雄弁です。企業を選ぶ際は、仕事内容以外に「どんな人と仕事をするか」も大切な要素。素直な真っ白な心で見極めてください。

代表取締役社長

小田島 直樹企業の強み■土木建設という仕事に真摯に取り組み、果敢に挑戦することで岩手の未来を築いていく。
■発注者が施工状況、出来ばえ、技術提案などを採点する工事
成績評定点の平均を常に90点以上確保している。
■個人の能力の高さよりも全員の価値観共有を重視し、社員教育を徹底して行っている。

まれます。
そのためには明確な経営方針と労働への対価（給与、の記者
学生 ポート
リ
企業

学生記者

立花 春伽

ボーナス）が必要です。
年間約40回を数える社員研修や講習会

仕事のやりがい

職場の雰囲気会社の将来性

地域住民の生活基盤となる公共事「社長がとことん社員を愛している会

同社が手がけた現場の工事成績評

業を主に手がける株式会社小田島社」と語る若手社員の方。小田島社

定点の平均は常に90点以上。お客組。自分が関わった現場が完成し、長が一人ひとりの性格を見極め教様の要望を正確かつ迅速に行うこと

発注者やそこで生活する地域住民の育することによって、ひとつの目標にはもちろん、現場周辺の地域住民へ方々が喜ぶ姿を目にしたときがなによ向かって進んでいるとのこと。ユニーの配慮を徹底していることが評価にりも嬉しいと語る若手社員の方。情クな社長の発想は職場に笑顔をもつながっているのだと思いました。若

熱にあふれた小田島社長と先輩社たらし、仕事へのモチベーションを高手社員の方は小田島社長の「たくさ社です。
どんなライバルにも勝る仕事をさせていただくことはも員の皆さんの指導のもと、日々成長しめてくれているそうです。小田島社長

んの社員を雇って会社の規模を大きくちろん、岩手復興のフロントランナーとして地域貢献にも尽くしていることを実感しているそうです。目は「会社の良いところと悪いところがしたい」と力強く語る姿に、社員としてていきたいと考えます。
そして、行政以上の雇用を確保すること標を掲げ、達成したときの充実感こそはっきりしている」とおっしゃっていまし誇りを感じているそうです。今後は資も大きな課題です。
一人ひとりが自分の会社という意識を持ち、が仕事のやりがいとおっしゃっていまたが、正直で素直な方が多い、温か格取得を目標に、仕事と勉強を両立し「小田島組に入ってよかった」と心から満足できる人をたくさんい職場だと感じました。ていきたいと語ってくださいました。

増やしたい。
それが当社の目標であり、永遠のテーマです。

［盛岡情報ビジネス専門学校］ した。

17 Iwate Company Guide Book 2015-2016を実施することで社員一人ひとりが人間として成長。
それによって期待を超える仕事を提供することをお約束いたします。

将来ビジョン
行政以上の雇用を確保
全社員一丸となって目指すのは岩手ナンバーワンの土木建設会

Company DATA
事 業 内 容 河川、道路の公共土木工事の施工計画作成、現場の工程管理、安全管理など工事実施に必要な技術上の管理
資本
金 2,300万円
従 業 員 数 58名
平 均 年 齢 40歳
設
立 1985年12月
売上高 18億円
初
任給 205,000円（大卒）
最近の採用者数（30歳未満の若年雇用者）
193,000円（高専卒）
159,000円（高卒）
23年度 2名 24年度 2名 25年度 4名
福 利 厚 生 雇用保険、健康保険、労災保険、
厚
最近の離職者数（30歳未満の若年雇用者）
生年金、退職金制度
休 日・休 暇 社内カレンダーによる4週6休
23年度 0名 24年度 0名 25年度 0名［本社所在地］〒024-0332 岩手県北上市和賀町竪川目1-33-137☎0197-72-2176

Iwate Company Guide Book 2015-2016 18