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菱形だより

医療法人社団 郁栄会
小規模多機能型居宅介護事業所 シニアクラブ菱形
平成２２年５月１日 発行

５月のカレンダー

こんにちは。5 月に入り、シニアクラブの周りの緑が多く鮮やかになってきました。

日月火

水木金土

さて、シニアクラブも 4 年目を迎えました。今年も利用者様とのコミュニケーションを大切にして、利用者様が１「シニアクラブに来て良かった」と言って下さるような雰囲気作りをしていければと思います。
最後になりますが、私の好きな言葉を１つ紹介します。

２３４５６７８

御木幽石(みきゆうすけ)さんの『十人十色みんなちがっていいんだから。自分らしく自信をもって。』

９

１０ １１ １２

１３ １４ １５です。皆さんも好きな言葉を１つ見つけてみませんか？
スタッフ

１６ １７ １８ １９２０ ２１ ２２２３ ２４ ２５ ２６２７ ２８ ２９

★ご紹介★

イチゴ狩り

１５日（土）…

母の日のイベント

２５日（火）…

調理会

お知らせ掲示板

現在、シニアクラブでは利用者様が作業療法の一環として、『裁縫』に取り組まれております。皆さんたいへんお上手に仕上げられ、こちらが教えて頂く面もしばしばです。今後も継続していきたいと考えておりますので、ご自宅に古布やタオルがありましたら、ご寄附頂けると幸いです。
これから、こちらのコーナーを利用して、シニアクラブで行っているレクリエーションや作業の様子をご紹介していきたいと思っています。
【編集後記】

香

５月の行事
１０日(月)・１１日(火)…

３０ ３１坂口
Experimental Biology 2018 参加報告書
広域科学専攻 博士課程 1 年

髙橋謙也（八田秀雄研究室）

学会名：Experimental Biology 2018
主催：American physiological Society, ほか 4 組織
開催地：サンディエゴ（アメリカ・カルフォルニア州）
期日：2018 年 4 月 21-25 日
内容「博士・修士課程学生のための国際研究集会渡航助成」の支援を受けて、2018 年
4 月 21 日から 25 日にかけてアメリカ・サンディエゴで行われた「ExperimentalBiology 2018」に参加した。この学会は５つの組織が主体となって開催する学会であり、多岐に渡る分野の研究者が 14,000 人以上集った。
私は 4 月 22 日に Metabolism and Energetics of Muscle and Related Disease というセッションでポスター発表を行った。ポスター発表の時間は 2 時間設けられ、海外の研究者から多くの質問や意見をいただいた。また、学会には当該分野の権威である研究者の講演を直接聞くことができ、大変良い刺激となった。
今回の学会では、自らの発表を通じ、また有名な研究者の発表を聞くことで、自分の研究で今後明らかにして行くべきことや研究の方向性が明確となった。

ポスター発表の様子

会場となったコンベンションセンター
令和 ２ 年度 S-tep キッズ保護者様向け
放課後等デイサービス評価アンケートを受けて① 子どもたちの活動等のスペースが十分に確保されているか・改修工事が４月からとお聞きいたしましたがどのようになるのでしょうか？？
※いつも S-tep キッズをご利用いただき、ありがとうございます。
コロナウイルスの影響で日中活動を行うことにより、工事の日程を４月から９月に変更させていただきました。１２月下旬が完成予定になっております。

⑧子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮がなされているか・携帯メールなどで連絡してくれるので助かっている。
※いつも S-tep キッズをご利用いただき、ありがとうございます。
緊急時にはまめーるを導入させていただきましたので、こちらで一斉メールを今後は送らせていただきます。またコロナ用の HP も随時更新させていただいておりますのでこちらも併せてご覧になっていただけたらありがたいです。
⑪事業所の支援に満足しているか
・今回のようなコロナ渦の中でも営業してくださりありがとうございます。
※いつも S-tep キッズをご利用いただき、ありがとうございます。
いろいろと応援コメント等ありがとうございます。
スタッフ一同感染防止に努め、配慮をしながら支援にあたらせていただきます。
その他、ご要望・キッズ（高校）卒業後の進路が心配です。
・もう少し頻度を上げて利用が出来たら嬉しいです。
令和 6 年 3 月

関係機関

各位

プロパー融資借換特別保証制度（略称：プロパー借換）の創設について
岐阜県信用保証協会

金融機関に対して経営者保証を含む保証人を提供した既往のプロパー融資について、金融機関において保証人を解除する意向はあるものの、その全部について解除することが困難な場合等において、一定の要件を満たすことを条件として、保証人を提供しない本制度への借換えを認めることにより、経営者保証に依存しない融資慣行の確立を更に加速させ、もって中小企業者の事業の発展の促進を図ることを目的とした保証制度が創設されました。
【概要】

申込人資格要件

申込金融機関から経営者保証を提供したプロパー融資を受けており、次の（１）から（４）までに定める全ての要件※1 を満たす法人。
（１）から（３）までについては、信用保証協会への申込日の直前の決算によるものとし、（４）については保証協会申込日に満たすことを要する。
（１）資産超過であること。
（２）ＥＢＩＴＤＡ有利子負債倍率※2１５倍以内であること。
（３）法人・個人の分離がなされていること。
（４）返済緩和している借入金がないこと。
※1 申込人資格要件について、経保解除を目的としたプロパー融資の借換を認めている「事業承継特別保証制度」と同じ財務要件。
※2 ＥＢＩＴＤＡ有利子負債倍率＝（借入金・社債－現預金）÷（営業利益＋減価償却費）

申込方法

金融機関経由２億８，０００万円（組合等 ４億８，０００万円）
普通保険にかかる保証２億円（組合等 ４億円）無担保保険にかかる保証 ８，０００万円
なお、普通保険にかかる保証及び無担保保険にかかる保証ともに一般分に限る。
保証限度額は、申込金融機関における経営者保証の提供がないプロパー融資残高の範囲内①経営者保証を付さない
プロパー融資残高＋②本制度と同時に実行する経営者保証不要とするプロパー融資金額③本制度と同時に経営者保証を＋解除するプロパー融資金額

保証限度額⑤本制度の利用残高④経営者保証を付さない
プロパー融資残高（①＋②＋③）≧※3⑥本件保証金額※4※3 申込金融機関における本制度の既保証分も含む。
※4 本制度の実行金額⑥は⑤の内数。

保証割合

対象資金

責任共有対象（８０％保証）
事業資金であって、経営者保証（個人に限る。以下同様）を提供している申込金融機関の既往プロパー融資の返済
資金（注）官民で適切にリスクを分担する観点から、借換対象となる既往プロパー融資は「経保あり」に限るとともに、借換可能額に上限等を設定。また、借換対象として他行プロパー融資は不可とする。

対象金融機関

約定書締結金融機関

返済方法

一括返済又は分割返済

保証期間
保証料率

一括返済： １年以内
分割返済：１０年以内（据置期間１年以内）
借入金額に対し０．４５%～１．９０％

担保

必要に応じて徴求するものとする

保証人

徴求しない

貸付形式

証書貸付又は手形貸付

貸付金利

金融機関所定利率

添付書類（１）財務要件等確認書
資格要件・金融機関の責務・保証限度額（２）借換債務等確認書
借換（内入れ）対象資金（経営者保証を提供している既往プロパー借入金）の内容等

金融機関の責務

申込金融機関は、本制度による保証付融資の実行と原則同時に次の（１）、（２）のいずれか、または両方を満たすこととする。
（１）経営者保証を不要とし、かつ、保全※5 のないプロパー融資を実行すること（２）経営者保証を提供している既往のプロパー融資（本制度による返済部分を除く。）の全部又は一部について経営者保証を解除し、かつ、解除したプロパー融資については保全がないこと※5 保全額の考え方は「金融機関との連携により経営者保証を不要とする取扱い」と同様である。詳細は以下のとおり。
・担保による保全の場合には申込金融機関の定めによる担保評価に基づく保全額、保証会社等による保証の場合には保証額。
・不動産担保に限らず、預金担保や流動資産担保、有価証券担保等についても保全として扱う。また、手形割引や電子記録債権割引など申込金融機関の基準により、取引額に対してその一部（または全部）に保全が図られているとみなすものについても保全として扱う。

取扱期間

令和６年３月１５日から令和９年３月３１日迄

お問い合わせ先は、右記 QR コードを読み取ってご確認ください。
令和元年度 第２回富山県地球温暖化防止活動推進員研修会

第２回地球温暖化防止活動推進員研修会を、２月１日（土）に、サンシップとやまにて行いました。
今回は、県担当者から、2019 年 8 月に策定された「新とやま温暖化ストップ計画」と大きな社会問題となりつつある、廃プラスチックや食品ロスの県内での対策について説明を受けました。
【研修の概要】１日時
令和２年２月１日（土）10：00～12：00

２会場
富山県総合福祉会館（サンシップとやま）701 号会議室

３内容
① 新とやま温暖化ストップ計画について
講師：富山県生活環境文化部環境政策課

主幹② 廃プラスチック対策及び食ロス対策について
講師：富山県生活環境文化部環境政策課 主任
４

参加人数
４2 名

森友子

鳥山康成

【研修会の様子】
開会あいさつ
公益財団法人 とやま環境財団
専務理事 藤平蔵 芳光 氏

新とやま温暖化ストップ計画について
富山県生活環境文化部環境政策課
主幹 森友子廃プラスチック対策及び食ロス対策について

富山県生活環境文化部環境政策課
主任 鳥山 康成

研修の様子②

研修の様子①
社会福祉士の役割を考える(事前課題１)
基礎研修Ⅰ

生涯研修制度独自科目 事前課題１「社会福祉士の役割を考える」
出題用紙

事前課題１
「生涯研修手帳」を読み、生涯研修制度の概略を理解してください。
そのうえで、社会福祉士としての専門性について、あなたの考えをまとめ生涯研修制度を通じてどのように研鑽を進めるかを、別紙の原稿用紙をお使いになるか、Word 等で 1,200 字程度にまとめてください。
※レポートの文字数は、規定の文字数の前後２割までを有効とします。
※原稿の欄外に文字数をご記入ください。
※提出用以外に、必ず控えを取っておいてください。
2024年がやってきました❕
今年の干支は「辰」ということでかわいい辰を2匹患者様達と一緒に作成しました。
年々干支の動物達のクオリティが上がっていますね。
リハスタッフも頑張ってデザイン思考中です。
今年は「甲辰（きのえたつ）」といって、「甲」は物事の始まりの意味。
「辰」は「昇り龍」などと呼ぶように、勢いよく活気にあふれた様子を意味するそうです。
そのため甲辰は「新しい事に挑戦して成功する」「これまで準備してきた事が形になる」などと言われていて、とても縁起がいい年のようです😆
皆さんも色んな事があると思いますが、負けずに、今年も笑顔で一緒に頑張っていきましょう✊

ハッピー ニュー いや～ん♥♥♥
旧年中は御愛読ありがとうございました。
今年の干支は「辰」です。
「辰」には元来「龍」の意味はなく、「十二支」のシンボルとして「龍」となっているそうです。
また今年は60年に1度の甲辰（きのえたつ）の年であり、新しい事を始めるには縁起の良い年のようです。
私は「熟男（じゅくお）」デビューしたいと思います。
今年もよろしくお願いいたします。
PT杉原

12月21日に法人クリスマス会が…
4年ぶりに開催されました！！
今回は、古賀メロディーギターアンサ
ンブルの皆さんと、どろんこ保育園の園児さんたちが盛り上げに駆け付けてくれました！！
古賀メロディーの方たちが懐かしい音楽を綺麗な音色で奏でて下さり、園児さんたちがクリスマスソングをかわいい踊りと歌声で楽しませてくれました！！
患者様も自然と笑顔になり、身体を揺らしながら楽しまれていました😊
とても楽しく、元気がもらえるクリスマス会でした!

古賀メロディーギターアンサンブル

どろんこ保育園（年長さん）
指名競争入札の公表
登水委第１９０１１号

１．入札結果
入札調書

指名業者選定理由

別紙のとおり登米市競争入札参加資格名簿（土木関係建設コンサルタント）に登載されている者のうちから「指名競争入札参加指名基準」に基づき選定

２．契約内容
契約

業

者

名

㈱北振技研

契約業 者の 住所

登米市迫町佐沼字大網３６３−１

工(令和元年度配水管移設事業詳細設計（その１）業務

事 の 名
件名称)

工 事 の 場 所
（施工（納入）場所）

登米市米山町西野字藤渡戸地内 外１箇所工事の種別・等級（種別）

土木関係建設コンサルタント(上水道及び工業用水道）

工 事 の 概 要
（ 業 務 の 概 要 ）

本委託業務は、道路改良工事に伴い、支障となる水道配水管の移設を行うにあたり、その詳細設計業務を行うものである。
水道2559号線 DCIP(GX)φ150
L=100m
水道1055号線 DCIP(GX)φ100
L= 90m
中心線測量･縦断測量･横断測量 L=190m

工 期 （ 自 ）（ 履 行 期 間 ）令和 元 年 6 月 4 日

工 期 （ 至 ）（ 履 行 期 間 ）令和 元 年 7 月 31 日

契約金額2,613,600

ラ ン ダ ム 係 数0.99750円
〈 記入例 〉【重経営事項審査申請用

要

建設業退職金共済事業加入・履行証明願】

共済事業加入及び共済契約の履行状況を下記により証明願います。

この記入例の様式で申請してください。
（様式は、建退共新潟県支部のホームページからダウンロードしてください。）

令和 6 年 4 月 20 日
勤労者退職金共済機構
共 新 潟 県 支 部 長

独立行政法人建退※ 複写式の様式及び「電子申請による掛金充当額」の項目がない様式での申請は受け付けられません。

申請 者(共済契約者)

殿住所

新潟県新潟市中央区新光町7-5

名

称株式会社

※令和３年１月より、申請者（共済契約者）の押印は不要となりました。

○○建設

代 表 者

代表取締役 建 設 太 郎

電話番号025-285-7111

FAX番号025-285-7119※⑨・⑩・⑪は、機構が発行する「建設業退職金共済掛金納付・充当状況証明書」により確認し、記載してください。

⑩ 直前決算日における直近１か年間の平成13年12月20日① 共済契約成立年月日

元請から受けた電子申請による掛金充当額

0 円①・②は「契約者証」をみて記入して下さい。

⑪ 直前決算日における直近１か年間の65② 共済契約者番号―09999

下請に行った電子申請による掛金充当額

10,560 円③は「キャリアアップシステム」に登録している場合、事業者IDを記入して下さい。
④・⑤は「手帳受払簿の④・⑤」を転記して下さい。
⑥は「証紙受払簿の⑥」を転記して下さい。

③ 建設キャリアアップシステム
事 業 者 I D

12345678901234④ 直前決算日における被 共 済 者 数

⑫ 事務受託者番号15 人

令和5年1月1日（土⑥ 直前決算日における直近１か年間の証 紙購入 額

令和5年12月31日～⑭工 事 施 工 高

15 冊木）（建築・その他）

公共工事

4,518,646 千円

1,864,345 千円

1,245,120 円

民間工事

454,816 千円

758,461 千円

83,840 円

合⑮ その他⑦ 直前決算日における直近１か年間の⑦～⑧は「証紙受払簿の⑦～⑧」を転記して下さい。
⑨は決算期間中に電子申請による掛金納付があった場合、合計金額を記入して下さい。

元請から現物で交付を受けた証紙の金額⑧ 直前決算日における直近１か年間の下請へ現物で交付した証紙の金額

7,596,268 千円

計⑭工事施工高は完成工事高とし、下記により分類し記入して下さい。
＊土木＊・土木一式工事
・とび・土工・コンクリート工事
・舗装工事
・しゅんせつ工事
・解体工事＊建築・その他＊
左記以外の全て＊公共工事＊「公共工事の元請」のみ

324,160 円＊民間工事＊「公共工事の下請」＋「民間工事」⑨ 直前決算日における直近１か年間の電子申請による掛金充当額(自社分)⑪は決算期間中に電子申請により下請けへ掛金納付をした場合、合計金額を記入して下さい。
⑫「事務受託者証」がある事業所のみ記入。
⑬今回証明を受ける決算期間を記入。

⑬ 決算日及び決算期間⑤ 直前決算日における直近１か年間の手 帳 更 新 数⑩は決算期間中に電子申請により元請から掛金納付があった場合、合計金額を記入して下さい。

112,320 円

合計は、経営事項審査申請書等の工事完成高合計と一致します。

建設業退職金共済事業加入・履行証明書
上記のとおり相違ないことを証明します。
証

第令和号
年月

※共済契約者でない第三者（行政書士等）が手続きを行う場合は、個人情報保護法により、委任状等を提出して下さい。

日
独立行政法人

建退勤労者退職金共済機構
共新支部長

潟県支

福田部

勝之
《尾木 直樹氏》
「いのちを尊ぶ社会をめざして」「先生、大変だ！あそこにみんな乗っているんだ！」
１年前の今日、1 月 15 日、軽井沢のスキーバス転落事故で法政大学の私のゼミの学生４人が亡くなりました。命の重みや、命を落としては取り返しがつかないということを、子どもたちにはこれまで何度言ったかわかりません。事故の当事者になってみて初めて辛さと悔しさがわかりました。メディアの方が「１年経って先生どうですか？」「このような事故を二度と起こさないために、社会に訴えることを発信してください」とおっしゃいますが、まだ進行形、真っ最中です。当事者にとっては毎日毎日が闘いでそんな余裕はありません。よく言いますが、時間軸が私たち当事者には２本あるのです。１つは、こうしてどんどん日が経過していくリアルな時間軸。もう１つは、昨年１月 15 日で止まったままの時間軸です。ご遺族は、お子さんの部屋を出かけて行った時のそのままにしていらっしゃいます。
スマホも解約していません。
スマホを解約したら子どもと連絡が取れなくなってしまうとおっしゃるのです。その気持ちは本当にたまらないものです。
寄り添い、共感する
これまで大変だったことを振り返ってみて、いろんなことが学べました。やっぱり一番よくないのは、「頑張れ」と言って励ますことです。私たちは「頑張れ」という言葉を励ましの意味でよく使ってしまいますが、弱っている方、精いっぱい頑張っている方に「頑張れ」という言葉は禁句だと思います。励ます
ことよりも寄り添うことがとても大事です。
それから、聴いてほしいのです。聴くということがとても大事だと思います。話を聴いて、「それは大変だったね」と相づちを打つ。この相づちを共感といいます。共感が人間関係において、子育てでも教育でもきわめて重要です。この共感が人を元気づけます。心理学ではエンパワーメントと呼ばれています。
パワーを与えるのです。
「頑張れ」ではなく、「それはつらかったね」と受け止めて一緒に涙を流してあげればいい。何も言葉は要らないのです。
「ありのままに今を輝く！」
私は、「色紙にサインしてください」と言われると書くセリフが２通りあります。１つが「ありのままに今を輝く！」。この言葉がとても好きなのです。もう１つは「愛とロマン！」です。ロマンのないところに教育も子育ても成り立ちません。
「こんな素敵な人になってほしいな」というロマンや愛があってこそ、人は育ちます。
私はゼミの学生の就職の指導もしていますが、学生に「自分の弱点を素直にアピールしなさい」と言っています。自分の弱いところを面接の場で堂々と言えることは、非常に謙虚で、自分を客観的に見ることができていることになります。だから、「ありのままに今を輝く！」はとても大事です。今を輝いていれば、明日も輝く。明日も輝けば１週間後も、１年後も輝いてくるのです。将来のためにとにかく今は我慢をしてという人生ではなく、「今を輝く！」という輝きの積み上げをしていく生き方がいいと思い、学生にも勧めています。
「私はこう思うけど、あなたはどう思う？」
生きていく上で、自分で決めるということも大事です。ただ自分で決定するということは、失敗したときは自己責任になります。
成功したときは、「やっぱり自分で決めてよかった」ということで自己肯定感が膨らんできます。アドバイスをする側としては、「私はこう思うけど、あなたはどう思う？」という目線で、判断を押しつけないようにしてください。人に決めてもらったほうが楽ですが、自立することを意識しましょう。高校駅伝の強豪である三重県の高校の陸上部は、部のスローガンが「自立」です。自分の頭で考えて、自分で行動しろということで、放課後の練習メニューも全部各自で決めます。自分で決めたことだから、サボるわけにいかない。敵は己です。自分が決めた目標を守れているか振り返ることを繰り返していくと、人から言われるのではなくて自分が決めたことに対してどうなのか、どう輝いているのかというのを客観視することができるようになります。長時
間トレーニングすればいいというわけではありません。心のあり方がすごく大事です。
「いのち」「愛」そして「こころ」。これらがとても大切なのです。
豊かな人間関係を築いて安心な社会を大人に対しても子どもに対しても、よくないことをした人には、責めるのではなくて「どうしたの？」とまず声をかけて、聴いてあげてください。それから頭ごなしに注意するのではなく、まずは「それは大変だったね」と共感してあげてください。怒りではなくて、寄り添い、共感を大切にしてコミュニケーシ
ョンをしてください。
豊かな家庭、親子関係、仲間関係を築き、被害に遭って大変な思いをしておられる人たちの話を聴いて「それは大変だったね」と言えて、エンパワーメントしていけるような安心な社会を築いていければいいなと思っています。
2021 年５月 13 日
各位会 社 名三 愛 石 油 株 式 会 社

代表者名

取締役社長

塚原 由紀夫（コード番号８０９７
問合せ先

東証第一部）

執行役員人事総務部長 佐藤 孝志（TEL．０３－６８８０－３１００）

商号変更および定款一部変更に関するお知らせ
当社は、2021年５月13日開催の取締役会において、商号変更および定款一部変更について2021年６月29日開催予定の第90回定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１．商号変更について（１）変更の理由
当社は、1952年石油製品の販売を目的に、「三愛石油株式会社」として創業いたしました。以来、羽田空港の航空燃料給油システムを独自に開発し航空業界の発展に貢献するとともに、石油事業、ＬＰガス事業、化学品事業、天然ガス事業へと事業を拡大してまいりました。
こうしたなか、当社は来年６月に創業70周年を迎えるにあたり、経営理念である三愛精神「人を愛し国を愛し勤めを愛す」とコーポレートブランド「Obbli」（オブリ）のコンセプトのもと、新たな事業領域へ挑戦する姿勢を示すため商号を「三愛石油株式会社」から「三愛オブリ株式会社」に変更いたします。

（２）新商号（英文表記）
三愛オブリ株式会社（英文：SAN-AI OBBLI CO., LTD.）（３）変更予定日
2022年４月１日

２．定款一部変更について（１）変更の理由
上記「１．商号変更について」記載の商号変更をおこなうべく、現行定款第１条（商号）を変更するものであります。

（２）変更の内容
変更の内容は次のとおりであります。
（下線は変更部分であります。
）
現 行 定 款（商変号）

第１条

（商本会社は、商号を三愛石油株式会社と称し、更案号）

第１条

本会社は、商号を三愛オブリ株式会社と称し、英文では、ＳＡＮ－ＡＩ ＯＩＬ ＣＯ., ＬＴＤ.

英文では、ＳＡＮ－ＡＩ ＯＢＢＬI ＣＯ., ＬＴＤ.と記載する。と記載する。

（新設）

附則

第１条

第１条の変更は、2022年４月１日にその効力が生じるものとする。

２．本附則は前項の効力発生後に削除する。
（３）日程
定款変更のための株主総会開催日

2021年６月29日（予定）

定款変更の効力発生日

2022年４月１日（予定）以上
2016.12-2017.1

NO.67

医学図書館Today
来て見て！医学図書館

読書ラリー2016－読書は力 あなたの世界を広げましょう－
表彰式を行いました

12月21日(木)に読書ラリー2016－読書は力 あなたの世界を広げましょう－ の医学図書館表彰式を行いました
皆様より多数のコメントカードをいただきましたが、その中から以下の2つが選考されました。
どちらの本も医学図書館にあります。ぜひご一読下さい。
・医学図書館長賞 686.067：Shi 新幹線お掃除の天使たち／遠藤功著, あさ出版, 2012
・学生選考賞 916：Kan 僕の死に方／金子哲雄著, 小学館, 2012

受賞された学生さんは「医学図書館にはたくさんの本があり、いろいろな人に利用してもらいたい」「普段は積極的に読まない分野の本を読めてよかったと思う。こういったイベントがあればまた進んで参加したい」等お話しいただきました。
医学図書館は学生の皆様のご利用をお待ちしております。どうぞご来館下さい。

医学図書館の12～2月の開館予定

来年度の学生有期契約職員を募集！

医学図書館は年末・年始、各試験のため休館いたします。ご注意ください。
その他詳細な日程等は下記カレンダーをご覧ください。
休館日
12月28日(水)～1月4日(水)1月14日(土)～1月15日(日)2月4日(土)※年末年始等は他大学からの文献複写物等の取寄せが遅くなります。ご希望の通りに届かない場合もありますので、余裕を持ってお申込み下さい。

来年度の医学図書館 夜間開館の有期契約職員の募集を1月に募集いたします。勤務時間
等、お申込み方法等の詳細は医学図書館内にご用意しています。募集期間が短いため、希望の方はご注意ください。
※鳥取大学学部学生・院生限定

電子ジャーナルの便利な使い方
医学図書館で購読中のOVID提供電子ジャーナルが便利になりました。iPad版又はAndraid版のアプリででご利用いただけます。タブレット端末をお持ちの方はどうぞお試しください。
詳しい使い方等は下記をご覧ください。
“http://bit.ly/1WlBerB”「学生さんの選書会」を開催しました
平成28年11月15日（火)に医学図書館に配架する本を書店で実際に選んでいただく、「学生さんの選書会」を実施いたしました。5名の学生さんにご参加いただき、150冊を超える本を選書しました。ただ今、医学図書館1階ブラウジング・コーナーに配架しています。どうぞご利用ください。

※このアプリでご利用できる電子ジャーナルは購読中のものに限ります。OVID提供の全てではございませんので、ご注意ください。
※なお、初回利用時は学内のWi-Fiネットワークに接続 が必要です。

来 て 見 て ！ 医 学 図 書 館
お問い合わせ先
その他、最新情報等はホームページもご覧ください
http://lib.med.tottori-u.ac.jp/

鳥取大学医学図書館
電話: 0859(38)6462 (内線6462)
FAX: 0859(38)6469(内線6469)

電子メール: ac-igakujo@ml.adm.tottori-u.ac.jp
ゆたっと楽しむ薬膳料理教室

たのしく、美味しく、元気に美しく、薬膳料理を学びましょう！

スーパーで買える食材で作る薬膳料理教室です。
「薬膳のきほん」を楽しく学び、おいしく食べて、より元気に美しくなりましょう。
日程

毎月土曜日 月１回
4/20・5/11・6/1
7/13・8/3・9/7

申込締切日：4月13日(土) ※定員に達し次第締切

定時間
11:00～14:00
員
総受講料
受講料：1回1,300円 全6回 7,800円（税込）
材料費：6回分合計 19,800円
持参品
エプロン・筆記用具

講師

熊谷 優子

手抜き・時短・節約大好き！のんびり薬膳料理研究家。
国際中医薬膳管理師、野菜ソムリエ、伝統発酵醸師。
ベジフルフラワーアーティスト・プライマリー。

20名

回数

全6回
サンビレッジ高平台
サンビレッジ高平台だより
高平台だより

和顔愛語
秋冬号
秋冬号
平成２３年１１月発行
平成２３年１１月発行

社会福祉法人 郁栄会
特別養護老人ホーム サンビレッジ高平台
施設長 白井 志津子

開設一周年を迎えてサンビレッジ高平台は、昨年７月１日に新たなスタートを切ってから無事１周年を迎えることが出来ました。これもひとえに皆様の温かいご支援の賜物と感謝申し上げます。
当施設は北部脳神経外科・神経内科を母体に、保健・医療・福祉の一体化を目指し創設致しました。我が国は世界に例のないスピードで高齢化が進み、高齢者となってからの人生も長くなりました。保険・医療・福祉の一体化はその長い高齢期を支えていく柱になっていくと感じています。介護を必要とされる高齢者の方が安心して過ごして頂けるように、そして求められる介護サービスが提供できるような施設づくりを目指し、スタッフ一同取り組んでおります。
この１周年という節目を心新たにする機会と捉え、「安心で温かな」ケアを実践していく所存でございます。
これからも宜しくお願い申し上げます。

１

施設 イベント
６月２４日に熊本を代表するおデイサービスご利用のみなさま菓子に成長した四方寄の『黒糖かどの駄菓子屋 フジバンビ
四方寄総本店 245-5350

ドーナツ棒工場』見学に行きました。ドーナツ棒だけでなく、色々な種類の試食（ドリンク付）ができてみなさん大満足♪
もちろんご家族へおみやげに買って帰りました。
熊本ドーナツ棒工場の皆さま、大変お世話になりました。

８月２５日には、熊本県伝統工芸館見学へ出かけました。
肥後象嵌や焼き物からアンティークドールまで、幅広く珍しい物を見ることができました。実習中の学生さんも加わり、賑やかな外出となりました。

10 月 1 日に七城町コスモス散策、17･18 日にみかん狩りへ出かけました。秋を満喫できて皆さんの笑顔でいっぱいでした。左上の写真中央が、伊東山理事長のお父様です。来年もよろしくお願い致します。

２

施設 イベント
入所棟ご利用のみなさま
８月４日に陸上自衛隊北熊本駐屯地で打ち上げられる花火を屋上から鑑賞しました。
利用者様とスタッフの家族も参加し、とても賑やかでした。
菊南温泉方面からも花火が上がり、１回で２度花火を楽しむことができました。
８月１０日に入所棟・栄養科にて焼きそば会が開かれました。
各ユニットに栄養科から調理担当者が付き、利用者様にもこのくらいで準備を手伝って頂きました。
よかとです

ホットプレートで徐々に出来上
こ ぎ ゃ

がっていく焼きそばを眺め、んすっと香ばしいソースの香りが漂うと

よ か と…、工程も楽しんで頂き、味も大満足の焼きそば会でした！

後藤様ご家族

森口様ご家族
栄養科
スタッフ

三國様ご家族もくまモ
ン エプ
ロンで頑中村様ご家族張りました！

前田様ご家族
焼きそば会に続き、１０月１６日には、カレー会が開かれました。今回は利用者様にポテトサラダを小皿に盛るなどを手伝って頂きました。ご家族の参加も多く、皆さん笑顔でカレーを頬張っておられました。

３地域交流スペース
月に一度のペースでボランティアの方々に来て頂くなど、定期的に地域の方々との交流をしています◇Ｈ２３年

６月２０日◇ 『尺八の音』

日本尺八連盟熊本支部からお二人の方がお出で頂きました。知っている曲になると、手拍子や口ずさむなど多数の方が喜ばれておられました。

ボランティアの皆さまありがとうございました。

◇Ｈ２３年 ７月２８日◇ 『日本舞踊』
和(なごむ)会の十数名の方々による日本舞踊が披露されました。参加者と間近で接して頂いたり、最後はデイサービスの利用者様も参加されての踊りも大盛況でした。

◇Ｈ２３年

８月１２日◇ 『日本舞踊』

十六夜(いざよい)会による日本舞踊が披露されました。最後の曲が終わると、アンコールの声が上がるほど盛り上がりました。

◇Ｈ２３年

９月１６日◇ 『飾り馬慰問』

藤崎宮秋季例大祭を前に、『望星会』の皆さまの慰問がありました。かわいい勢子と軽快な鐘の音に近所の方々も参加され、お祭り気分を味わいました。

◇Ｈ２３年 ９月１７日◇ 『敬老祝賀会』
敬老祝賀会』
今年は９９歳の田尻アキエ様を始め１３名の方々（入所棟７名・デイサービス５名・ショートステイ１名）が人生の節目をを迎えられ、表彰させて頂きました。
祝賀会では菊陽さくら会による銭太鼓や南京玉すだれ、皿回しが披露され、銭太鼓や皿回しは利用者様・スタッフも一緒になり楽しみました。

４新職員紹介デイサービスひらた平田 ゆかり（看護師）
まだまだ不慣れですが、失敗しても『よか、よか』と笑って許してくださる利用者の方々に救われています。皆様にデイサービスへ毎日でも行きたいと思っていただけるようがんばります。

入所棟（百合ユニット）
きのしたみほ木下 美保（介護職）
６月から入所棟で介護職をしています。
介護職に就いたばかりで不慣れですが、いろんなコトを学びながら頑張っていきたいと思いますので、よろしくお願いします。

入所棟（芍薬ユニット）

たにもりひろ谷 壮博（介護職）
９月から入所棟で働いています。
サンビレッジ高平台にて様々な事を学びながら、持ち前の元気と明るさで頑張りたいと思います。よろしくお願いします。

以上３名の方々が新しい仲間となりました。
よろしくお願いします。

５競輪補助事業完了のお知らせ

この度平成２３年度の競輪の補助金を受けて、下記の事業を完了いたしました
補助事業名

平成２３年度福祉車両の整備補助事業
事業の内容

福祉車両の購入 移送車Ⅲ車椅子仕様（リフト式）
ニッサンセレナ チェアキャブ リフタータイプ 排気量 1997ｃｃ
補助金額

１，７５０，０００円
実施場所

熊本県熊本市大窪三丁目
１１番４７号

完了年月日

平成２３年９月１日

競輪補助による車両（新型セレナ）が来たことで、デイサービスやショートステイの送迎、外出に大活躍！！上の写真は西浦荒神社、下は熊本城にデイサービスで見学へ行った時のものです。これからも活躍の場をサンビレッジだよりでご紹介していきます。

編集後記

七月にサンビレッジ高平台

もももも一周年をををを迎迎迎迎えることが出来ま し た 。。。。 支支支支 え て 頂頂頂頂 い て い る

皆様にににに感謝申しししし上上上上げます。。。。

十 一 月 にににに 入入入入 っ て も 気 温 がががが２７℃℃℃℃だったり、、、、蒸蒸蒸蒸しししし暑暑暑暑かったりで、、、、体調管理もももも難難難難しくなっています。。。。急急急急にににに寒寒寒寒くなることも予想されますので、、、、寒寒寒寒ささささ対策のののの準備がががが必要です。。。。

健康でででで、、、、元気にににに新年をををを迎迎迎迎えましょう。。。。

広報委員会

サンビレッジ高平台

表紙ののののわ が ん あ い ご『『『『和顔愛語』』』』とは、、、、おだやかな笑顔

でででで人人人人にににに接接接接しししし、、、、やさしい言葉をかけてあげるという意味です。。。。

みかん狩狩狩狩りでの山山山山からの風景

６
Cassandra Summit 2016
株式会社

INTHEFOREST
村岡 志保

Keynote Cassandra New Storage Engine
 Materialized views
 Tick-tock releases
 SASI 3.5 driver Read path
 TWCS GROUP BY

Cassandra New Storage Engine(3.0)
 Cassandra 3.0では、ストレージエンジンのコードがリファクタリングされてCQLに最適化し効率がよくなった パフォーマンスの最適化
 データ一貫性の操作を改善
 データ保存領域の50%の削減

Materialized views(3.0)
・マテリアライズド・ビューは別のテーブルのデータを使用して、新しいプライマリーキーを指定して構築したテーブル
・高いカーディナリティのデータに適しているマテリアライズド・ビューの作成要件
 元のテーブルのプライマリ・キーのカラムは、マテリアライズド・ビューのプライマリ・キーの一部である必要があります。
 マテリアライズド・ビューのプライマリ・キーには1つのみの新しいカラムを追加できます。

Materialized views
CREATE TABLE songs (id uuid PRIMARY KEY,title text,album text,
artist text);
CREATE MATERIARIZED VIEW song_by_album AS
SELECT * FROM songs
WHERE album IS NOT NULLPRIMARY KEY (album, id);
SELECT * FROM songs_by_album
WHERE album = ‘Tres Hombres’;

Tick-tock releases
3.0 Engine MV
3.1 Fixes
3.2 Hints compaction
3.3 Fixes
3.4 SASI
3.5 Fixes
3.6 Read path
3.7 Fixes
3.8 Clustering in WHERE caluse TWCS
3.9 Fixes
3.10 Slow query log

SASI :
SSTable-Attached Secondary Indexes 大幅にセカンダリインデックスのパフォー

マンスを改善 CQLを使用し、テーブルに定義された非コレクションカラムを作成することができる

 SASIは3種類のインデックスがあります

PREFIX, CONTAINS, SPARSE

Clustering in WHERE caluse カサンドラ3.6以降では、クラスタリングカラムはセカンダリインデックスが作成されていない場合でもWHERE句で定義することでALLOW FILTERINGを使用できます。

Semantic Image Search

V1
V2
・
Vn-1
Vn
4000 次元ベクトル



1イメージ



1TBイメージ 300GBの特徴

Feature Extraction

Cassandra

GUIseverテーブルCREATE TABLE features
listind_id uuid,
image_id uuid,
future_vector blob,
PRIMARY KEY ((listing_id),image_id)

Sparkの力
Sparkとは高速なデータ分析のための新たな手段
Sparkの特徴
 RDD（Resilient Distributed Dataset・弾性分散データセット） 不変（イミュータブル）
 分割・分散配置
 インメモリー
 遅延評価 Hadoop連携
 HDFS自動連携
 YARN連携

Sparkの力システム構造

RM、NN
Hadoop
YARN

Hadoop
YARN

Hadoop
YARN

Spark

Spark

Cassandra

Cassandr
a

Spark

Spark
Cassandra

Hadoop
YARN

Hadoop
YARN

Hadoop
YARN

Spark

Spark

Cassandra

Cassandra

Cassandra
レンジ範囲内の逐次処理

Spark Similarity Search

1 . 300GB の特徴をスパークにキャッシュ

2 . 検索イメージに全ての特徴ベクトルスコアをもつ



3 .各リスト内の画像のための集計スコア

4 . (optional) Join on ‘live’ C* data

5. 書き込み結果をカサンドラに戻す



CREATE TABLE features
listind_id uuid,
image_id uuid,
future_vector blob,
PRIMARY KEY ((listing_id),image_id)

CREATE TABLE stock_level
listind_id uuid,
inventory int,
etag uuid,
PRIMARY KEY (listing_id)



CREATE TABLE query_results
query_id uuid,
listing_id uuid,score float,
PRIMARY KEY ((query_id),score)まとめ 新しいカサンドラの機能はニーズにより様々な変化をしている
 画像検索や動画検索の場面でカサンドラ・スパークの利用が広まっている トラブルシューティングの情報が増えている
【正誤表】『作業環境測定のためのデザイン・サンプリングの実務―A・B 測定編―（下）』下記の誤りがありました。訂正してお詫びします。
頁

該当箇所

67

N,N-ジメチルホルムアミド©2024

誤正直接捕集方法

固体捕集方法日本作業環境測定協会
（競泳）ジュニア強化指定選手各位（一社）兵庫県水泳連盟
会長 中西 進競泳ジュニア強化合同練習会
標記のジュニア強化合同練習会について、下記の通り実施いたします。参加を希望する選手・コーチは申込用紙に必要事項を記入し、兵庫県水泳連盟事務局までFAXにてお申込みください。

記
実施日２０２４年４月２１日（日）

対象者

時間

新小学６年生・新中学１年生

９：００～１１：００

新中学２年生～新高校３年生（女子）

１１：００～１３：００

新中学２年生～新高校３年生（男子）

１３：００～１５：００■場所

尼崎スポーツの森（２５Mプール）■対象

２０２３年度兵庫県ジュニア強化指定選手（追加認定者含む）■参加費

１，０００円■集合場所・時間 現地玄関前 練習開始３０分前■持ち物

練習用具（ボード・プルブイ・パドル・フィン・シュノーケル等）・飲料水■練習内容

泳ぎ作り・ベース作り■SNS掲載本練習会の活動内容を、水泳連盟アカウントのSNSに掲載いたします。肖像権の使用を承諾いただきますよう、お願いいたします。掲載拒否の場合は、担当コーチに伝達の上、下記備考欄にその旨をご記入ください。

■申込期限

２０２４年４月１１日（木）************************************************* 切り取り線 ****************************************************（一社）兵庫県水泳連盟FAX番号 ０７８－６４１－１３０５

受付番号（事務局記入）（４月２１日分）ジュニア強化合同練習会申込書
参加選手
連絡先

ﾌﾘｶﾞﾅ

性別

氏 名

男子

TEL:

/

担当指導者/携帯/Mail

氏名：/TEL：

指導者参加の有無

参加・

年齢・学年
女子

/

専門種目

FAX:

所 属

・

不参加

/Mail：※参加する場合の時間帯（）（各グループで１名の指導者を必ず出すよう、お願いいたします。）
指導者Tシャツ

HYOGOのTシャツをお持ちでない方は支給、お持ちの方で必要な場合は購入となります。
右側2箇所〇を記入してください。 1.支給 ・ 購入 ・ 必要なし /2.サイズ M ・ L ・ XL

購入する方は1枚2000円（税込） ※練習会当日にお支払いいただきます。
備 考*受付確認後、返信いたしますので、FAX番号を必ず記載ください。
ジュニア強化合同練習会の申し込みを受付けました。

月日（一社）兵庫県水泳連盟
財産目録

2020年3月31日現在(単位：円）

貸借対照表科目

場所・物量等

使用目的等

金

額

（流動資産）
現金預金
普通預金

仮未前

流動資産合計(固定資産）
基本財産

払
収
払

手元保管
普通預金
三菱ＵＦＪ銀行鶴舞支店
みずほ銀行名古屋支店
名古屋銀行本店営業部
岡崎信用金庫名古屋支店
金
金
金

貯蔵

品

定期

預

運転資金
運転資金

技能講習等の受講料など
通信運搬費 サーバー証明
賃借料 ポーラビル分
賃借料 伏見第一ビル分
保守費 固定資産に係る会計ソフト
翌事業年度使用予定講習会テキスト

金

定期 預 金
公益目的保有財産であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している。
三菱ＵＦＪ銀行鶴舞支店
建物附属設備品、什器備品、ソフトウエアに係る固定資産
特定資産
減価償却引当資産
定 期 預 金を将来取換えまたは更新するなど同種の資産を取得するた
三菱ＵＦＪ銀行鶴舞支店
めに管理している資産取得資金である。
みずほ銀行名古屋支店
岡崎信用金庫名古屋支店役職員に対する退職金の支払いに備えた引当資産である。
退職給付引当資産
定 期 預 金三菱ＵＦＪ銀行鶴舞支店
みずほ銀行名古屋支店
建物附属設備品、什器備品およびソフトウエアに係る新規新規諸設備積立資産 定 期 預 金購入を行う資産である。
三菱UFJ銀行鶴舞支店
みずほ銀行名古屋支店
名古屋銀行本店営業部
その他固定資産 建物附属設備品
間仕切りなど什 器 備 品
机・椅子・ﾓﾃﾞﾙﾌﾟﾗﾝﾄなど
ソフト ウ エア講習会ｼｽﾃﾑ開発web受付対応など
敷金㈱ﾋﾟｰｵｰﾘｱﾙｴｽﾃｰﾄなど
運営安定準備預金
定 期 預 金
不測の事態に備えるため管理している資金である。
三菱ＵＦＪ銀行鶴舞支店
みずほ銀行名古屋支店
固定資産合計
資産合計(流動負債）
仮受金
振込手数料100円労災保険料、謝金等源泉所得税、職員預り社会保険
預り金料など
未払金
諸謝金（謝金、指導料など）
講習会等協力諸費（講習会委託者、事務協力諸費など）
消耗品費（講習会教材、修了証カード発行機械、パソコンなど）
賃借料（講習会会場費など）貯蔵品（翌事業年度使用分テキスト）
保守費（教材修理・点検、システム保守、清掃費など）
租税公課（消費税）
福利厚生費（社会保険料など）
その他（印刷製本費、通信運搬費、光熱水料費、会議費、給与手当、雑費）

流動負債合計(固定負債）
固定負債合計
負債合計
正味財産

前
受金
賞与引当金
資産除去債務

翌事業年度の技能講習等の受講料など
役職員に対する夏季賞与の支払いに備えたもの
伏見第一ビル現状回復に伴うもの

退職給付引当金

役職員に対する退職金の支払いに備えたもの

100,000
47,246,701
46,363,915
882,779
16
0
20,794,997
4,024,963
85,536
3,004,498
822,729
112,200
3,733,869
75,900,530
10,000,000
10,000,000
65,008,376
34,807,437
10,200,939
20,000,000
9,051,291
6,579,291
2,472,000
14,042,000
642,000
3,400,000
10,000,000
6,300,753
9,252,265
9,801,485
27,523,940
70,413,990
57,713,990
12,700,000
221,394,100
297,294,630
2,800
5,989,572
21,097,735
3,552,371
1,816,180
4,582,282
1,568,809
1,305,488
2,253,508
3,730,935
1,203,051
1,085,111
2,313,655
14,200,000
3,234,000
46,837,762
9,051,291
9,051,291
55,889,053
241,405,577
Vision2030

価 値 創 造 スト ー リ ー

Vision2030

2028 年に日本パーカライジングが迎える創業100 周年の節目。でも、それはあくまでも未来への通過点にすぎません 。その先の未来を見据えて、私たちのありたい姿と向かうべき方向性を示したのが経営ビジョン“Vision2030”です。持続可能な社会への貢献を通じに取り組みます。

策定の背景

社会課題

激甚化する自然災害をはじめとする社会課題の増加 、

市 場・技 術の変 化

地球温暖化
環境破壊
健康と福祉
貧困対応し、持続的成長を実現するには、新たな事業への挑戦と社会課題の解決に貢献するソリューションの提供が2028 年に迎える創業 100 周年。その先の未来に向けて、3G 経営（Global・Group・Governance）をさらに進化させ 、新たな成長ステージを目指します。
社会の持続的な成長と中長期的な企業価値向上を実現するため、環境（ E）・社会（ S ）・ガバナンス（G ）の課題に、積極的て、世界での存在感を際立たせていきます。

自動車のEV 化に象徴される市場の進化や技術の変化に

基 本 戦 略 〜 サ ス テ ナ ビ リテ ィ 経 営 の 推 進 〜

次世代自動車の開発
鉄以外の新素材の開発
代替技術の開発
環境規制の強化STRATEGY 01

STRATEGY 02

既 存 分 野 の 深 耕と新 規 分 野 の 開 拓

グロー バル展開の加速

M＆Aやアライアンスも積極的に検討し、あらゆる素材のグループ総合力を生かして、社会課題の解決に貢献するソ表面改質に挑戦します。

リューションをグローバルに提供します。

不可欠です。

経営目標

素材

連結売上高
新規分野の開拓

既存分野の深耕20％

CAGR2,000 億円

海外売上高比率

3％

50％

営業利益率

ROE

15％

10％以上

Vision2030 ロ ー ド マ ッ プ

2028年

第4次中計
2022 ／4 〜2025 ／3

第5次中計
2025 ／4 〜2028 ／3

第6次中計
2028 ／4 〜2031 ／3

グループ全体の事業ポートフォリオの見直し
総合技術研究所の拡張
研究開発対象の拡大／SDGsに関連した研究開発の強化
新規市場・新規分野への参入拡大
グローバル展開の加速

M＆Aおよび戦略的アライアンスの推進
グローバル製造体制の再構築
加工事業体制の再構築

グループ・ガバナンス強化のための組織改革
IT基盤のグループ共通化／DX推進
人事制度改革／ダイバーシティ推進

23

日 本 パ ー カ ラ イジ ン グ 株 式 会 社 統 合 報 告 書 2 0 2 3

新規分野の開拓

実施地域

主な内容

金属
多種多様な用途へ

非金属
繊維／ガラス／樹脂など

中国• 薬剤販売および加工事業の拡大• 非日系の需要開拓• 技術サポート体制の強化

新規市場
医療機器／電子部品／航空宇宙／ヘルスケア／家庭用品など

インド• 薬剤販売および加工事業の拡大

北米• 全米への加工事業拡大• 環境規制に対応した加工技術の開発• 技術サポート体制の強化• 熱処理用薬剤の拡販

多機能性
導電・絶縁／親水・撥水／放熱・断熱／抗菌性／異種接合など

欧州

・加工事業の欧州進出検討

東南アジア

・薬剤販売および加工事業の拡大
・自動車部品向けのシェア拡大
・技術サポート体制の強化

自動車・鉄鋼次世代型自動車対応
市場 （軽量化）
EV化に伴う摺動部材変化への対応

付加価値

防錆、潤滑、耐摩耗高機能化、複合化
摩擦係数コントロール

創業 100 周年

創 業 1 0 0 周年に向けて新た な成 長ステー ジへ
第3次中計2019 ／4 〜2022 ／3

既存分野の深耕

STRATEGY 03

STRATEGY 04

グ ル ー プ・ガ バ ナ ン ス の 強 化

多様な人材の活躍推進

中長期的な企業価値の向上に向けて、グローバルな事業活持続的成長とイノベーションの創出には多様な人材の活躍動を支えるグループ・ガバナンスの強化に取り組みます。

が不可欠と考え、ダイバーシティ経営を推進します。

実施施策

主な内容

実施施策

主な内容

事業ポートフォリオの見直し

経営資源をコア事業の強化と将来への成長投資に集中

ダイバーシティ推進• 多様な人材が能力を最大限発揮できる環境整備• 女性活躍推進

資本効率の向上

資本コストを意識した投資採算管理の徹底

グローバル人材育成

リスク管理体制の強化

グループ全体のリスク管理強化のための組織体制整備• グローバル人材の計画的育成• 変化する社会環境に対応できる人材の育成

コンプライアンスの強化

公正で、かつ、透明性の高い企業文化の醸成

働き方改革推進• 柔軟な働き方を可能とするための環境整備• DX（デジタル・トランスフォーメーション）の推進

日 本 パ ー カ ラ イジ ン グ 株 式 会 社 統 合 報 告 書 2 0 2 324
NPO法人 Oooka森の学び舎
長野市大岡地区

長野市大岡地区（北アルプス一望の里）の紹介
地区の概要⚫ 総面積：45.86K㎡⚫ 人 口：774人⚫ 14歳以下29人・15〜64歳263人
65歳以上468人
世帯数：490世帯⚫ 交 通：長野駅から車で約60分⚫ 北アルプスの雄大な景観、豊かな森林、清らかな湧水に恵まれた農村文化の息づく歴史と伝統のある地域⚫ 有機で農業をしている人や土蔵を改築した宿泊施設などがあったり、移住者も多い地区

長野市の西南部

NPO法人Oooka森の学び舎の活動について
大岡地区（長野県）は山村文化、里山文化の残る地域であること
地域の魅力

豊かな自然、豊富な湧き水など都市部では味わうことのできない豊かな暮らし

東京都が青少年育成施設として聖山高原学園を設置していた歴史
今にいたるまで続く、修学旅行の農家民泊のグリーンツーリズム

2７年間続く長野市唯一の山村留学実施地区（大岡ひじり学園）

３つの事業活動（R2-R６）①保育園の誘致･･･長野市街地２つの保育園の遠足、稲作体験を毎年実施②親子サークル誘致･･･年間を通して親子を受入れ、自然体験活動を実施③親子留学誘致････････小中学校、行政、地域との橋渡しと支援活動

➢ 親子留学誘致事業
・対象は幼児～中学生の子どもをもつ親子（但し、地域には山村留学生受け入れの大岡ひじり学園があります）

・親子で移住される方に市営住宅や古民家を紹介
・公民館主催事業等の活用（そば打ち体験、水棲昆虫観察会、星空体験会等）
・地域の皆さんの支援(親子移住応援隊→環境整備、体験活動の主催や指導ボランティア他）

・大岡ひじり学園との連携(ゆめっこ祭り、スキー教室、ラフティング等）➢ 大岡地区への親子留学の現状

令和3年度： 親子3組移住 （小２一名、中3年二名）埼玉、東京
令和4年度： 親子1組移住 （小１一名） 長野市
令和5年度：親子1組移住 （小２一名） 長野市
令和6年度 : 親子1組移住 （中１、幼児）神奈川県

事前のご質問について
親子留学で移住されている親子は・子供が不登校だったり、学校でｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが取れない子供を抱えている場合が多い
・自然の中でのびのびと育てたい
小・中学校とも少人数です。
少人数であればこそ、行き届いた教育が可能
小学生や中学生みんなで助け合う、思いやりの心
また、先生や地域の人が見守っていますお気軽にご相談ください
電話：026-266-2151（大岡地区住民自治協議会内

メール：

oookaj@grn.janis.or.jp

担当坪内）
事例 6

まちづくり訪問記～ 城崎温泉は、インバウンド（訪日観光客）の宿泊者数が２０１１年から５年で３６倍も増加！ ～合同会社ときわガーデン代表
原 良式 氏城崎温泉は、まちの中心を流れる大谿川に、石造りの太鼓橋が架り、川沿いには柳並木がゆらゆらと揺れ、風情あるまち並みを形成しています。
太鼓橋の一つで城崎温泉の中心にある地蔵湯橋の袂に、城崎温泉の新しいランドマークと言われる飲食店「ときわガーデン」が２０１８年１１月にオープンしました。
ときわガーデンは、但馬信用金庫と民都機構が共同で設立した「城崎まちづくりファンド」が２番目に投資を行った施設です（所在地：兵庫県豊岡市）。
ときわガーデンの経営者である原良式代表
は、人気の高い温泉旅館「ときわ別館」の経営者でもあります。飲食店経営への挑戦で、二刀流を実践しています。また、城崎温泉観光協会長など、まちの要職を幾つも歴任する地域のリーダーでもあります。
原氏は多忙を極める中、インタビューに快く応じてくれました。ときわガーデンの理念や開業後の動向について、お話を伺いました。

ときわガーデンの立地は城崎温泉の中心にある一等地で、約５０年前までは温泉旅館「ときわ本館」として活用されていました。ときわ本館が広い敷地を求めて中心部から少し離れた場所に「ときわ別館」として移転した後、この地は約５０年間、駐車場でした。
原氏は子どもの時から「この一等地が駐車場で、まちにとって良いのか」という問題意識をもち続けていたといいます。
原氏がこの地で、未経験な飲食店を立ち上げようと決断に至る要因は次の２つです。
－ 18 －

１） 泊食分離という新しい「顧客ニーズへの対応」
２） 飲食店を協働で経営できる「パートナー（仲間）との出会い・連携」「顧客ニーズへの対応」と「パートナーとの出会い・連携」は、よく「新しい事業や起業の成功要因」として語られます。
原氏も「失敗できない事業なので、この２つが揃ったので事業を立ち上げた」と言います。２つの成功要因を詳しく伺うことにしました。

１） 泊食分離という新しい「顧客ニーズへの対応」
城崎温泉がインバウンドに人気が高い温泉地へ成長した要因の１つに「泊食分離」という戦略があります。
観光庁は２０１７年８月、訪日外国人を２０２０年に４０００万人という目標を達成する戦略として、海外の観光客では主流な観光スタイルである「泊食分離」を推進すると発表しました。
城崎温泉は、時代に先駆けて「泊食分離」を推進しているから、インバウンド（訪日観光客）の宿泊者数が２０１１年から２０１６年の５年間で３６倍も増加する等、大きな成功を手にした、と言えます。
泊食分離とは、具体的に言うと、食べる「物・時間帯・場所の雰囲気」を顧客は自由に選びたい、ということです。しかし、旅館の多くはこの３つが制約されます。
そこで城崎温泉は泊食分離を推進してきましたが、泊食分離を最新の顧客ニーズに応える形で更に強化したい。
すると、新しく立ち上げる飲食店には、顧客ニーズは高いが今の城崎には無い「メニュー、営業時間帯、店の雰囲気」が求められます。
イメージしたのは「夜のディナーが食べられるオシャレなカフェで、城崎自慢の海鮮料理をセルフサービスのバーベキューで提供する」
大型の飲食店です。
前例が無い挑戦的な事業なので、旅館経営者だけでは、実践は難しい。
そこで、次のパートナー２社との連携を進め、３社で合同会社を設立して、新しい形態の飲食店を立ち上げることにしました。

－ 19 －２） 飲食店を協働で経営できる「パートナー（仲間）との出会い・連携」
まず、京都でオシャレなカフェとして人気が高い「DRIP&DROP COFFEE SUPPLY」を経営するデザイン会社「マーブル」さん。店舗やロゴのデザイン、カフェの運営などで協力を得ています。
そして、地元の城崎を代表する鮮魚店「おけしょう鮮魚」さん。バーベキューなどレストランとしての運営や仕入面で協力を得ています。

パートナーとの連携は、運営面は勿論ですが、店の魅せ方や広報でも効果が出ています。
例えば、城崎温泉では客席が２０席以下の小さな飲食店が多いのですが、ときわガーデンは客席６０席と大型で、採光を生かした開放的なデザインも手伝って店内は外観から想像できないほど広く感じられます。
そして、レストランの中に、カフェ・スタンドとバーベキュー・コーナーを設置しています。顧客は広い店内で、ゆったり寛ぐこともできるし、店の中での回遊を楽しむこともできます。

カフェ・スタンドは京都でオシャレなカフェとして人気が高い「DRIP&DROP COFFEE SUPPLY」が兵庫県で初出店という形の広報が話題になりました。
この話題性からか、ときわガーデンは開業後、店の外に入店を待つ１００人以上の行列ができる日が続きました。想定以上の集客が続き、雇用を増員し、地元での雇用創出にも貢献しています。
スターバックスなど人気が高いカフェが地域で初出店すると、よく入店を待つ人の長い行列ができる日が続きます。ときわガーデンも開業後、スターバックスと同じような現象が起きるほど、地域の人気店となっています。
以上のように、泊食分離などの顧客ニーズに対応すると、ときわガーデンという飲食店が賑わう効果に加えて、まちを回遊する人が増える等まちづくりの効果にも繋がります。
（当まちづくり訪問記は、２０１９年８月に現地で伺った話をもとに編集者の視点で、まとめたものです。）－ 20 －
令和 5 年度
社会福祉法人 日本保育協会 セミナー／研修会 予定表

令和５年３月 9 日現在
日本保育協会 研修部

令和 5 年度 にっぽ保育セミナー／キャリアアップ研修会の年間予定表です。
みなさまのご受講をお待ちしております。
※令和 5 年度より、セミナー／研修のお申込みには研修会運営システム「manaable」（マナブル）への事前登録が必要となります。
詳しくは 3 月 20 日(月)以降に日本保育協会ホームページをご覧ください。

♦にっぽ保育セミナー♦
№

テーマ

講 師

おすすめ対象者

セミナー配信日1

新人保育者

小飯塚 由美／洗足こども短期大学

新人保育者

令和５年６月 16 日(金)2

これからの施設長の役割と保育者の人権 ※米原 立将／流通経済大学

管理職・施設長

令和５年６月 23 日(金)3

働きやすい環境とコンプライアンス ※菊地 加奈子／ワークイノベーション

全保育関係者

令和５年 7 月 5 日(水)4

子どもの人権と保育① ※末冨 芳／日本大学

全保育関係者

令和 5 年 7 月 27 日（木）5

子どもの人権と保育② ※井桁 容子／コドモノミカタ

全保育関係者

令和 5 年８月 3 日(木)6

保育所保育指針

汐見 稔幸／家族デザイン研究所

全保育関係者

令和 5 年９月７日(木)7

感染症への対応菅原 民枝／国立感染症研究所

全保育関係者

令和 5 年９月 20 日(水)8

保育者の役割と保育者の倫理

亀﨑 美沙子／十文字学園女子大学

全保育関係者

令和５年 10 月 30 日(月)9

保育実践【表現】

保坂 遊／東京家政大学

全保育関係者

令和 5 年 11 月 6 日(月)

10

保護者支援

鈴木 健史／東京立正短期大学

全保育関係者

令和 5 年 11 月 13 日(月)11

栄養士・調理師対象

森脇 千夏／中村学園大学短期大学部

栄養士・調理員

令和 5 年 11 月 28 日(火)12アレルギー対応

調整中

全保育関係者

調整中13

保育実践【発達障害】

若月 芳浩／玉川大学
藤原 里美 ／チャイルドフッドラボ

全保育関係者

令和 6 年 1 月 10 日(水)

14

事故予防

猪熊 弘子／ジャーナリスト

全保育関係者

令和 6 年 1 月 24 日(水)15

保育実践【環境】

細田 直哉／矢川プラス館長・幼児教育センター長

全保育関係者

令和 6 年 1 月 31 日(水)

16

看護師対象

河嶌 譲／半蔵門のびすここどもクリニック

看護師・保健師

令和 6 年 2 月 8 日(木)

17

保育者育成

須藤 麻紀／東京立正短期大学

全保育関係者

令和 6 年２月 19 日(月)※ … 昨年度のにっぽ保育セミナー特別編～適切な保育を続けていくために～の内容を受けて企画した新しいセミナーです。

※日程等は変更する可能性がございます。最新の情報は実施要領や日本保育協会ホームページなどをご確認ください※〈にっぽ保育セミナー〉＊ライブ配信後にオンデマンドでの再配信期間（約 2 週間）を設けており、期間内であればいつでもご視聴いただけます。
＊各セミナーに定員は設けておりません。おすすめ対象者を設けておりますが、すべてどなたでもご参加いただけます。
＊いずれのセミナーも修了証の発行はございません。

♦保育士等キャリアアップ研修♦（東京都指定）
東京都の規定により、3 月末以降正式に指定された研修会から順次お知らせしてまいります。
令和５年度の開催予定分野は以下の通りです。
＊乳児保育

＊幼児教育

＊障害児保育＊保護者支援・子育て支援＊マネジメント〈キャリアアップ研修〉＊キャリアアップ研修会は、3 月 9 日現在 すべて東京都へ申請中、または申請予定となっています。
正式に東京都指定の研修会になりましたら、実施要領にてあらためてお知らせいたします。
＊受講要件や定員、その他の詳細につきましては実施要領をご覧ください。
＊キャリアアップ研修は、必ず「e ラーニング」と「ライブ研修」両プログラムをご受講いただきます。
工事写真レイヤ化（SVG形式）適合証

株式会社 L is B 殿
タグショット/タグアルバム Ver.1.2.5
対象ソフトウェア群

上記のソフトウェアは、施工管理ソフトウェア産業協会が定めるデジタル工事写真レイヤ化（SVG形式）に適合したことを証明する。

カテゴリー

写真撮影アプリケーション

認 証 日

2023年11月13日

2023年11月16日

一般社団法人施工管理ソフトウェア産業協会

工事写真レイヤ化（SVG形式）適合証

株式会社 L is B 殿
タグショット/タグアルバム Ver.1.2.5
対象ソフトウェア群

上記のソフトウェアは、施工管理ソフトウェア産業協会が定めるデジタル工事写真レイヤ化（SVG形式）に適合したことを証明する。

カテゴリー

写真管理ソフトウェア

認 証 日

2023年11月13日

2023年11月16日

一般社団法人施工管理ソフトウェア産業協会
幼稚園・保育園・学校関係者の皆さん﹁換気﹂をピカッ

ガス機器の使用中は︑必ず換気扇や排気ファンを動かそう︒

co

必ずしましょう

一酸化炭素を検知する

業務用 ﹁の 警報器﹂をつけましょう！
一酸化炭素を検知すると警報を発しますco

ガス機器の給排気口や排気装置の吸い込み口は油やホコリがたまります︒
いつもきれいに清掃しよう︒

煙突や排気ダクトが詰まったり割れたり外れたりすることがあります︒チェックを忘れずに︒ 定期的に機器メーカーやガス会社に整備を依頼しましょう︒

チェック②清掃
チェック③整備

チェック①換気

ガス機器使用時は業務用厨房で一酸化炭素中毒による事故が頻発しています
2013 年 3 月吉日
お客様各位
ビ ジ ネ ク ス ト 株 式 会 社
代表取締役社長

水落

問合 わ せ 先 経 営 管理 部長

青児土屋衛

株主変更のお知らせ
拝啓

時下益々ご清栄の段、お慶び申し上げます。又平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、弊社はアイフル株式会社（代表取締役社長：福田吉孝、以下「アイフル」）、三井住友信託銀行株式会社（取締役社長：常陰均、以下「三井住友信託銀行」）の共同出資により、2001 年 1 月に設立され、多くの個人事業主様の事業資金ニーズにお応えして参りましたが、この度、4 月 3 日付けで、両者が保有する当社の全株式をアイフルの連結子会社である、ニュー・フロンティア・パートナーズ株式会社に譲渡することとなりましたのでお知らせ致します。
これに伴い、弊社はニュー・フロンティア・パートナーズ株式会社の 100％子会社（アイフルの孫会社）となりますが、お客様のお取引に何ら影響はございません。引き続き、お客様のニーズにお応えするべく、事業運営を行って参ります。
お客様におかれましては、今までと変わらぬご愛顧を賜りますよう何卒宜しくお願い申し上げます。
敬具
ＪＡ松山市からのお知らせ
クレジットカードの不正利用にご注意ください‼
特にフィッシング（詐欺）メールにご注意ください。
 愛媛県内でもフィッシングメールや偽サイト等によりクレジットカード情報を含む個人情報が不正に盗まれ、通販サイト等でクレジットカードが不正利用される被害が確認されています。
 不審なメールを受信し、不審なサイトに誘導された場合には、個人情報の入力や送信をしないでください。

■ フィッシングとは？

■ フィッシングの手口とは？

フィッシングとは、クレジットカード会社や、大手有名企業などを詐称した電子メールを送りつける、偽の電子メールから偽のホームページに接続させる等の方法で、クレジットカード番号、アカウント 情報(ユーザーのID、パスワード)、住所、氏名、口座番号等の個人情報を詐取する行為のこと。

典型的な手口としては、クレジットカード会社、大手有名企業などからの「情報の確認」「属性情報の変更」等のお知らせを装った電子メールなどで、巧みにリンクをクリックさせ、あらかじめ用意した本物のサイトにそっくりな偽サイトに利用者を誘導します。そのサイト上でクレジットカード番号や口座番号などを入力するよう促し、入力された個人情報を盗み取られること。

クレジットカード不正利用の被害にあわないための４ポイント
１．怪しいメールに注意しましょう✉
ＪＡやクレジットカード会社がメールでお客様の口座番号やクレジット番号、ＩＤやパスワードを確認することはありませんので、このような問いかけのメールには注意してください！
※なお、メール本文中のリンクはフィッシングサイトに誘導される危険がありますのでそのサイト上でクレジットカード番号等を誤って入力しないようにしましょう。

２．パソコンの安全性を保ちましょう💻
ウイルス対策（フィッシングやスパムメール対策）のソフトフェアを使えば、危険なサイトにアクセスしたり、怪しいメールを受け取ったときに警告が表示されます。インターネットブラウザには最新の修正プログラムを導入しましょう。

３．外出先でクレジットカードをご利用いただくときに注意しましょう💳
クレジットカードをご利用いただく際にはなるべく目の前で処理をしてもらうなど、カードから目を離さないようにしましょう。

４．ショッピングによる利用明細とクレジットカードの利用履歴を確認しましょう
ショッピングによる利用明細とクレジットカードの利用履歴をこまめにチェックし、身に覚えのない引き落としがないか確認しましょう。

身に覚えのない引き落としがある場合や、フィッシング（詐欺）メールに誤ってカード番号等を入力してしまった場合は、カード裏面の電話番号またはクレジットカード会社から送付される利用明細に記載のコールセンター等へ連絡してください。
育児休暇中の毎日、いかがお過ごしでいらっしゃいますか。
「保育所って、どんなところだろう？」「子どもが熱を出したらどうするの？」「残業は出来ないけど仕事はこなせるのかな？」など、これからの職場復帰を控え、不安がいっぱいの方もいらっしゃるのではないでしょうか。
このセミナーでは、職場復帰後にどのような生活が訪れるかの体験談を聞き、実際に自分自身の優先順位を確認する
ことにより、自分らしいワーク・ライフ・バランスを考えます。復帰後に子どもの病気で休む日数、夫に家事を分担してもらう方法など、具体的なアドバイスもあります。また、自分の職場以外のワーキングマザーとの交流会は、復帰後の財産となります。現在妊娠中の方、またすでに復帰されている方や、ワーキングマザーの支援に興味のある方もどうぞご参加下さい。

日 時
場 所

：２０１４年２月２８日（金） １３：３０～１６：３０：株式会社マザーネット 大阪本社
セミナールーム（チサン第７ビル６階 ６０８号）（地下鉄御堂筋線）西中島南方駅北口徒歩３分
新大阪駅８番出口徒歩５分（ＪＲ）新大阪駅正面出口から徒歩１０分（阪急京都線）南方駅から徒歩１０分

講 師：（株）マザーネット代表取締役

上田 理恵子

１９６１年生まれ。自らの仕事と育児の両立体験から、ワーキングマザーが働きやすい環境作りに使命感を感じ、１７年間のメーカー勤務を経て、２００１年８月ワーキングマザーの総合支援サービス会社 （株）マザーネットを創業。
大３と大１の男の子の母。２度の育児休暇を取得した経験あり。 １９９４年より、５万人以上のワーキングマザーの悩み相談を受けている。
著書「働くママに効く心のビタミン」（日経ＢＰ社）。

ｽｹｼﾞｭｰﾙ ：１３：３０～１５：００

講義 ＆ 質疑応答
職場復帰に向けての心がまえ、保育所とはどんなところか、子どもが病気の時の対応、限られた時間での効率的な仕事の仕方、夫に家事や育児を手伝ってもらう方法、職場でのコミュニケーションの方法などについて、わかりやすくお話します。

１５：１０～１６：３０

ワーク ＆ 交流会
復帰に向けて、「自分にとっての優先順位の確認」と「復帰後のタイムスケジュール作り」のワークを行いながら、参加者の方々と交流を行います。

参加費： ３，０００円 （税込）
テキスト代 ： ８００円 （ワークライフバランスダイアリー代。すでにお持ちの方はお申し出ください）
定 員： １２名 （先着順）
保 育： ①会場にて保育
13:30～16:30 \5，000 （お子様お一人にケアリスト一人）
子どもの部屋にて、弊社ケアリストが大切なお子さまを、責任を持ってお預かりします。
★ケアリストとは？ チャイルドケアだけでなく、マザーのケアも行う、マザーネットの信頼スタッフ。

お子さまが病気の時や、急な残業の時、自宅でお子さまのケアをいたします。

②ご自宅にケアリストを派遣

ご利用時間、料金はご問い合わせください。

職場復帰後のもしもの時のトライアルとして、一度お試しください。

お申し込み ：申込書にご記入の上、FAX または郵送にて２月２５日（火）までにお申し込み下さい。
保育については、キャンセル料がかかります（前日１，８００円、当日３，０００円）。
お問い合わせ ： 株式会社マザーネット 大阪本社

http://www.carifami.com〒532-0011 大阪市淀川区西中島 6-2-3 チサン第７ビル６０８号 月～金：９：００～２１：００
ＴＥＬ：０６－６８８９－２１１８

Ｅ－ＭＡＩＬ： wmc@carifami.com

FAX：０６－６８８９－２１１６ ㈱マザーネット大阪本社行

育児休暇復帰準備セミナーin 大阪<２０１４/２/２８(金)開催>に申し込みます。
フリガナ

お名前
〒

ご住所
TＥＬ

ＦＡＸ

メールアドレス
勤務先
フリガナ

お名前（フリガナ

お子様お名前（フリガナ

お名前（）男・女 （年月日生まれ））男・女 （年月日生まれ））男・女 （年月日生まれ）※セミナー開催時のお子さまのご年齢を参考にさせていただきます

希望あり
保 育・希望なし

コース ： 会場 ・ご自宅
フリガナ

お子さま：お名前（ｱｲｼｮｳ） 愛称（）

※保育をお申し込みの方は、後日詳細のご連絡がございますので、ＦＡＸ番号もしくはパソコンのメールアドレスを必ずお書き下さい。

育休は（）回目

育休中どう過ごしましたか？

復帰にむけて悩んでいること

復帰予定日
一緒にご参加のお友達
このセミナーを知ったきっかけ

年

月日
平成 29 年 4 月 1 日

株主各位
長野県塩尻市広丘野村 959 番地
株式会社サンコー
代表取締役社長 竹村 潔

単元株式数の変更に関する公告

当社は、平成 29 年 2 月 10 日開催の取締役会決議により、会社法第 195 条第 1 項の規定に基づき、定款を変更し、平成 29 年 4 月 1 日（土曜日）をもって、単元株式数を1,000 株から 100 株に変更いたしましたので、公告いたします。

（ご参考）１．上記変更に伴い、平成 29 年 4 月 1 日（土曜日）付をもって、東京証券取引所における当社株式の売買単位も 1,000 株から 100 株に変更されております。
２．なお、株主各位におかれましては一切の手続きは不要ですので、念のため申し添えます。
令和６年度 インフルエンザＨＡワクチン製造株の決定について

今般、厚生労働省健康・生活衛生局感染症対策部長から一般社団法人日本ワクチン産業協会理事長あて、令和 6 年 4 月 25 日感発 0425 第 11 号をもって、令和６年度のインフルエンザＨＡワクチン製造株を下記のとおり決定した旨、通知がありました。

記Ａ型株
Ａ／ビクトリア／４８９７／２０２２（ＩＶＲ－２３８）（Ｈ１Ｎ１）
Ａ／カリフォルニア／１２２／２０２２（ＳＡＮ－０２２）（Ｈ３Ｎ２）

Ｂ型株
Ｂ／プーケット／３０７３／２０１３（山形系統）
Ｂ／オーストリア／１３５９４１７／２０２１（ＢＶＲ－２６）（ビクトリア系統）
麻酔科医の機構内他病院研修取扱要綱（目的）	  第１条	  麻酔科医の機構内他病院研修（以下「研修」という。）は、大阪府立病院機構（以下「機構」という。）の自らが所属するセンター（以下「所属病院」という。）以外の機構のセンターにおいて、様々な麻酔症例に関する研修を通じて、麻酔科医としてのキャリアアップに資することを目的とする。
（申込対象者）	  第２条	  この研修の対象者は、次の各号のいずれかに掲げる者（非常勤職員を含む。）で、かつ、原則として研修終了後１年以上の期間、機構で麻酔科医として勤務する意思を有するものとする。	  	  (1)	  麻酔科医である者（今後も麻酔科医を継続する意思を有する者に限る。）	  	  (2)	  麻酔科専従１年以上の経験を有する者	  	  (3)	  麻酔科専門医資格取得を目指す者（研修の申し込み）	  第３条	  前条に規定する要件に該当する者が、研修の申し込みを行う場合は、所属病院の麻酔科部長に口頭で申し出るものとする。	  ２	  所属病院の麻酔科部長は、前項の申し出を受けた場合は、速やかに研修の可否を決定し、研修が認められるときは、申込者が研修を希望する機構のセンター（以下「研修希望先」という。）の麻酔科部長と研修実施について協議するものとする。	 	  ３	  所属病院の麻酔科部長は、前項の協議が整った場合は、速やかにその旨、申込者及び所属病院の事務局の人事担当へ口頭で伝えるとともに、本要綱に定める「麻酔科医の機構内他病院研修申込書兼決定通知書（様式１）」（以下「申込書兼決定通知書」という。）の提出を申込者へ指示するものとする。
４	  申込者は、前項に規定する提出の指示を受けた場合は、速やかに申込書兼決定通知書の申込者記入欄に所定の事項を記入の上、所属病院の麻酔科部長に提出しなければならない。
（研修の決定）	  第４条	  所属病院の麻酔科部長は、申込書兼決定通知書の決定内容欄に所定の事項を記入の上、申込者に申込書兼決定通知書を交付するとともに、その写しを所属病院の事務局の人事担当並びに研修希望先の麻酔科部長及び事務局の人事担当に送付する。
２	  前条及び前項に規定する手続きは、別添の「麻酔科医の機構内他病院研修に係る手続きフロー」に記載のとおりとする。	 
（研修期間）	 	  第５条	  研修は、１年間のうち３箇月以内の期間をとする。ただし、申込者が研修期間の延長を希望した場合で、所属病院及び研修希望先の麻酔科部長がこれに合意したときは、当初の研修

1

期間を含めて３箇月を超えない期間でこれを延長することができる。申込者が研修期間の短縮を希望した場合も同様とする。	 	  ２	  研修に係る勤務形態は、次の各号のいずれかによるものとする。	 
(1)	  月曜日から金曜日までの全ての曜日を研修希望先で勤務	 (2)	  月曜日から金曜日までのうち、曜日を決めて所属病院又は研修希望先で勤務	 （服務）	 	  第６条	  研修を受ける者（以下「研修生」という。）の研修期間における服務の取り扱いは、出張とする。	 	  ２	  研修生は、研修期間中は、研修希望先の服務監督に従わなければならない。	 	  ３	  所属病院又は研修希望先の麻酔科部長は、研修期間中、臨時又は緊急の必要がある場合等において、研修生に超過勤務又は当直勤務を命じなければ業務運営に著しい支障があるときは、これを命じることができるものとする。	 
（給与）	 	  第７条	  研修生の基本給及び手当（勤務実績に基づき支給する手当を除く。）は、所属病院が支給するものとする。	 	  ２	  研修生の手当（勤務実績に基づき支給する手当に限る。）は、研修希望先が支給するものとする。	 
（人事評価）	 	  第８条	  研修生の人事評価は、所属病院及び研修希望先が協議した上で実施するものとする。	 
（研修生に起因する医療事故の取り扱い）	 	  第９条	  研修生に起因して、研修中に医療事故が発生した場合の責任は、研修希望先に帰属する。	 
（雑則）	 	  第 10 条	  この要綱に定めのない事項その他研修に関して疑義が生じたときは、所属病院及び研修希望先の双方で協議の上、解決を図るものとする。	 	 	 	  附	  則	 	  この要綱は、平成２８年８月１日から施行する。	 	 	 	 2
歳末たすけあい運動が始まります！
１０月１日から全国一斉に実施されております、「赤い羽根共同募金運動」につきまして、皆さまのあたたかいご理解とご協力を賜り、誠にありがとうございます。
１２月１日からは、「歳末たすけあい運動」が始まります。
地域の福祉活動を支える赤い羽根共同募↑昨年度の街頭広報活動の様子

金運動に、皆さまのあたたかいご理解とご協力をお願いいたします。
社会福祉法人静岡県共同募金会
川根本町共同募金委員会↑社協ホームページ↑社協フェイスブックページ

川根本町社協検 索

社会福祉法人川根本町社会福祉協議会「社協」とは、社会福祉協議会の略称です。

【 目 次 】
◆ボランティアの輪・出前講座関係・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・①◇地域活動の紹介（川根本町いきいきクラブ連合会）・・・・・・・・・②〒４２８－０４１５ 川根本町上岸９０番地
電話 ５９－２３１５ ／ FAX ５９－４１３９
ホームページ URL http://kh-syakyo.com/
メールアドレス（代表） kawahon-shakyo1@kh-syakyo.jp

この社協だよりの作成には、皆さまからお寄せいただきました社協会費が使われています。

川根本町子育て支援施設こもれび（地名）において、同施設を利用する親子とボランティアがサツマイモの収穫を行いました。あらゆる世代の交流を図る機会となり、楽しい一日となりました。

ボランティア活動中の緊急な場面においても、あわてずに必要な手当てができるよう、「普通救命講習会」を開催しました。
受講生からは、「分かっているつもりでも、改めて胸骨圧迫やＡＥＤの使い方等を確認できた。」「繰り返し受講することが大切。」との感想が聞かれました。

災害ボランティアって、なんだろう？をテーマに、講話とグループワークを行いました。
自然はめぐみを与えてくれるだけではなく、時に災害を起こすことがあります。そのために備え、生き残り、生活を支えていくことが大切であることを、児童それぞれが全員と話し合い、意見の共有ができました。
児童たちからは、「ふだんから地域の人とコミュニケーションを取りたい。
」「自分の命を守ることが大切。
」、という感想が聞かれました。

高齢者疑似体験セットを身に着け、学校周辺で車いすに乗る体験をしました。
車いすを押す（介助する）側と、乗る（介助される）側の両方を体験しました。
児童たちからは、「動く時に声をかけてくれたので、安心した。」「困っている人がいたら、声をかけたい。
」、などといった感想が聞かれ、実際にまちに出ることにより、ふくしに対する理解を深める機会となりました。
1川根本町いきいきクラブ連合会では、生きがいと健康づくり、生活を豊かにする楽しい活動を行うとともに、地域を豊かにする社会活動に取り組んでいます。
今年度は、新型コロナウイルス感染症の影響により、例年どおりの活動が難しい状況ですが、新しい生活様式を踏まえながら、活動しています。

【ノルディックウォーク】
７月１０日、２０日の２日間で、ノルディックウォーク体験会を実施し、計２１名が参加しました。
健康づくりをとおして、楽しみながら介護予防や仲間づくりを進める機会となりました。
今後は、町内をノルディックウォー
クで巡る予定です。

【グラウンドゴルフ大会】
10 月１４日、第１１回連合会主催グラウンドゴルフ大会を開催し、会員９６名が参加しました。
順位

男子の部

女子の部

優勝

北原寿一

市川紀子

準優勝

勝下嘉夫

森下敏子

第３位

松島忠秋

市川みちゑ（敬称略）【輪投げ大会】
10 月６日、第２回連合会主催輪投げ大会を開催し、１４チームが参加しました。
順 位

団体の部

個人の部

優 勝

藤川Ａ

山口辰芳

準優勝

高郷Ａ

高木清子

第３位

高郷Ｂ

山本学

（敬称略）

川根本町いきいきクラブ連合会では、随時、新規会員を募集しています！
興味のある方は、事務局（川根本町社協）または、お近くの会員までご連絡ください！

２

各相談所開設のお知らせ（2020 年 12 月～2021 年３月）
日 程

相談 名時

間文化会館（小長井）12 月 16 日（水）1 月 20 日（水）2 月 17 日（水）よろず行政相談9：00～11：30

３月 17 日（水）12 月 23 日（水）1 月 27 日（水）会場
中川根デイサービスセンター（高郷）文化会館（小長井）
中川根デイサービスセンター（高郷）

弁護士による2 月 24 日（水）法律相談中川根デイサービスセンター（高郷）10：00～15：00

福祉センター（上岸）中川根デイサービスセンター（高郷）※担当相談員がみなさんの相談に応じ、秘密厳守のもと問題解決に努めます。
※いずれの相談も無料です。ただし、法律相談のみ予約が必要です。

福祉車両（車いす対応軽自動車）をご利用ください。
川根本町社協では、歩行が困難な車いす生活者、高齢者、障がい者等の外出支援として、福祉車両の無料貸出しを行っています。
ご利用については、お電話にてご予約後、原則として、使用したい日の前３日までに申請書の提出が必要となります。まずは川根本町社協へお気軽にお問合せください。
◆利用時間◆＊午前８時から午後５時まで（日曜・年末年始（本会休業期間）を除く）◆利 用 料◆
＊無料（但し、返却時に事業所近隣のガソリンスタンドにて、使用分の給油とその代金をご負担頂きます。
）◆利用対象者◆＊町内在住の歩行が困難な車いす生活者、高齢者、障がい者等（ご利用には運転免許証を有する運転手の手配が必要です。
）

停電情報お知らせサービス
緊急時に役立つスマホアプリの決定版！スマホがあなたのお問い合わせ窓口に。
①いざ！というときに避難施設の検索とルート検索ができる「防災マップ」を搭載。
②登録した地域・お客さまの契約地点の停電情報を「プッシュ通知」でお知らせします。
③電気設備に関するご相談を、いつでもチャットでお問合せいただけます。
iOS は、こちら▶
App Store

Android は、こちら▶
GooglePlay【お問合せ先】
中部電力パワーグリッド株式会社☎０１２０－９８５－２３２

善意銀行事業【寄付金の部】※順不同

報告期間 2020 年 9 月 1 日～2020 年 10 月 30 日

・匿名希望１名様（地名区）【寄付物品の部】※順不同
・松葉 猛 様 ・㈱藤原商会 様 ・匿名希望４名様（青部区、徳山区、瀬平区、高郷区）
テーマ

感染予防対策日時

10 月 2 日（水）午前 10 時～12 時

場

所

山鹿中央病院外来フロア

内

容1.感染予防相談
2.パンフレット配布
3.三栄商会による物品の展示
4.手洗いチェックの実演

インフルエンザやノロウイルスの感染時期や予防対策をお伝えします！また、手洗いの正しい方法を手洗いチェッカーを使用して実演します。

どなたでも参加可能です！お気軽にご参加ください。

山鹿中央病院 院内感染対策委員会
2018 年度活動助成 活動実績報告書
団体名
活動テーマ

ポコズママの会関西
流産死産経験者で作るポコズママの会

誰にでも起こりうる「子供を亡くす」という人生最大の悲しみで当事者は精神不安定と身体不調に陥ります。
早期からのグリーフケア として傾聴、共感を丁寧に繰り返すことで、後々に違いが表れ、少しずつ笑顔を取り戻せます。悲しみに蓋をすることなく、正しい関わりを重ねる事が成果に繋がることを当事者やご家族、周りの方々に伝える活動を目指しています。
ポコズママの会関西では、ピアサポート活動として、お話会“ポコズカフェ”を開催しています。参加者のニーズにより色々な形式で行っています。喪失直後の方は外出が辛く不安と緊張も強いため、お話がメインの交流の場は難しいと考えられますので、５月にワークショップ付の茶話会を企画しました。セラピー効果があるパステルアートレッスンを先ず楽しみ、心を癒しつつ、分かち合いの茶話会に移りました。お地蔵さんと亡くされたお子さんの名前を描いた色紙を大切に持ち帰られました。
１月には、小さないのちとお別れした多くのママ達の気持ちが救われた『ママさよならありがとう』の作者で胎内記憶の第一人者である産科医の池川明先生を関西に招いて、講演会＆ポコズカフェを開催することが出来ました。赤ちゃんがママのお腹にやってきた意味を優しく説明してもらい、多くの参加者の気持ちが癒されました。
ポコズカフェという寄り添いの場を作ることで、家族にも出しにくい、自分の気持ちと涙を安心して表出することができます。
もう一つ大きな成果は、「一人じゃないよ…」と、同じ悲しみを抱えた仲間と出会えることです。
回数を重ねることで、コミュニケーションが深まって、仲間同士の結びつきも強くなり、支え合う“ピアサポート”が見られます。年月を経て、赤ちゃんを亡くされたご家族の支えになりたい、何か手伝いたいと考えてくださる方々が増えてきていることも活動の成果と考えられます。
一般社団法人 全日本テコンドー協会 褒賞金に関する規程（目的）
第１条 この規程は、オリンピックまたはパラリンピックでメダルを獲得した選手に対する褒賞金について必要な事項を定める。
（対象大会及び褒賞金額）
第２条 本協会の褒賞金は下記のとおりとする。
オリンピック

優勝した選手：１００万円
２位となった選手：５０万円
３位となった選手：２５万円

パラリンピック 優勝した選手：１００万円
２位となった選手：５０万円
３位となった選手：２５万円（関係者の褒賞）
第３条 監督、コーチについては、必要に応じ、理事会において表彰を考慮する。
（改正）
第４条 本規程の改正は理事会の決議によって行う。
附則〔令和２年３月２日制定〕
本規程は、令和２年３月２日より施行する。
附則〔令和５年１０月１７日改正〕
令和５年１０月１７日に承認された第１条及び第２条の改正は、同日から施行する。
インボディ

あなたの体力年齢は？

中高年の方々は、女性は筋肉量が低下傾向。男性は標準以上の方が多いようでした。
体脂肪については男女共に高い傾向がみられました。

体成分分析と栄養評価により身体の栄養状態を把握する事が出来ます。
筋肉・脂肪の量の計測により、身体の健康状態(運動不足など)を知る事ができます。

今年は4年ぶりに「篠栗健康フェスタ」を無事に開催する事が出来ました。
少し肌寒い日でしたが、吹奏楽部の演奏や歌謡ショー、ダンスにカラオケ大会、院長率いるバンド演奏など楽しいイベントが盛り沢山で、大盛況でした！！
リハビリスタッフがメインで提供した「健康ブース」は、なんと約300人の方が参加されました😆
健康ブースでは、インボディを測定したり、握力測定や片脚立位、5M歩行、棒落下テスト、長座体前屈を測定し、結果と共に体力年齢を算出しお渡ししました。
参加者の過半数は、40代以下で中高年齢層の方は約4割程度でした。全体的に基準値よりも良い値の方が多かったのですが、年齢が高くなると特に敏捷性をみる棒落下テストやバランス能力が分かる開眼片脚立位等が低下している印象でした。
今回の結果を踏まえて、皆さんの健康に少しでもお役に立てる事を願います。また、結果が良くなかった方は、来年に是非リベンジして欲しいです！！

院長率いる三野原バンド

測定項目

握力

棒落下テスト 片脚立位

５ｍ歩行

長座位前屈
令和２年９月定例会 上程議案等

議案等一覧

処理方法
種類・番号付議事件（付託委員会）

同意第 16 号

碧南市教育委員会委員の選任について即決

議案第 39 号

碧南市特定教育・保育施設及び特定地域型保育事業の運営に関する基準を定める条例の一部を改正する条例

即決

議案第 40 号

令和２年度碧南市一般会計補正予算（第６号）

予算審査特別議案第 41 号

令和２年度碧南市介護保険特別会計補正予算（第２号）

予算審査特別議案第 42 号

令和２年度碧南市水道事業会計補正予算（第２号）

予算審査特別認定第 1 号

令和元年度碧南市一般会計歳入歳出決算の認定について決算審査特別認定第 2 号

令和元年度碧南市国民健康保険特別会計歳入歳出決算の認定に決算審査特別
ついて

認定第 3 号

令和元年度碧南市公共下水道事業特別会計歳入歳出決算の認定
決算審査特別について

認定第 4 号

令和元年度碧南市訪問看護事業特別会計歳入歳出決算の認定について決算審査特別認定第 5 号

令和元年度碧南市介護保険特別会計歳入歳出決算の認定について認定第 6 号

令和元年度碧南市後期高齢者医療保険特別会計歳入歳出決算の決算審査特別認定について認定第 7 号

令和元年度碧南市水道事業会計決算の認定について決算審査特別認定第 8 号

令和元年度碧南市病院事業会計決算の認定について

決算審査特別報告第 7 号

決算審査特別令和元年度碧南市健全化判断比率及び公営企業の資金不足比率
について

報告第８号

損害賠償に係る専決処分について

令和２年請願第３号

新型コロナウイルス拡大阻止の施策とＰＣＲ検査の拡充を求める請願
臨海対策特別委員会の中間報告

福祉健康陳情一覧番号

件

名

審査部会名

第１号

定数改善計画の早期策定・実施と義務教育費国庫負担制度の堅持及び拡充を求める陳情

総務文教

第２号

私立高校生の父母負担を軽減し、学費の公私格差を是正するために市町村独自の授業料助成制度を維持し、拡充を求める陳情

総務文教
2021年8月30日
アイフルビジネスファイナンス株式会社
ポート株式会社

ポートとアイフルビジネスファイナンスの包括的業務提携について～アライアンスメディアの開発と相互送客により両社の事業成長を目指す～
アイフルグループのアイフルビジネスファイナンス株式会社（代表取締役社長：吾妻弘、所在地：東京都港区、以下：アイフルビジネスファイナンス）は、ポート株式会社（代表取締役社長：春日博文、所在地：東京都新宿区、以下：ポート）と包括的な業務提携契約を締結し、アライアンスメディアの開発及び相互送客を開始することが決まりましたので、お知らせいたします。

【背景】
ローン事業の成長に向けてより多くの方に申込いただくことは極めて重要であり、申込いただくためには自社メディアを閲覧いただくことが必要です。そういったメディアの運営・開発等のサービスをポートは提供してまいりました。
また、ポートの完全子会社である株式会社ドアーズ（取締役社長：輿石雅志、所在地：東京都港区、以下：ドアーズ）が運営する業界最大級の外壁塗装専門サイト「外壁塗装の窓口」は、約4,000社の塗装店を中心としたNo.1の加盟店ネットワークを有しております。
一方で、アイフルビジネスファイナンスにおきましては、2001年の設立以降、事業者向けローンを専門に取り扱い、そのノウハウを培ってまいりました。この20年間でお取引頂いた事業者は累計で15万口座に上り、そのうち建設関係の事業者様のご利用も一定割合を占めております。
こうした背景を踏まえ、ポートによるアイフルビジネスファイナンスのアライアンスメデ
ィア開発ならびに両社におきまして「外壁塗装の窓口」を利用する建設業者の方々の更なる資金繰りの安定化、事業成長を目指し、相互送客を開始するものです。

1

【事業提携における取組み】①オウンドメディア開発
業界トップクラスの送客数を誇る、ポートのカードローン領域におけるメディア運営ノウ
ハウを活かし、アイフルビジネスファイナンスのオウンドメディアの開発・運営を行います。まずは、事業者向けのビジネスローンにおけるデジタルマーケティングをポートが担い、申込件数の最大化に向けての支援を行って参ります。また、本展開を通じて、個人向けのローンについてのマーケティング、申込促進も合わせて実施することで、ポートのカードローン領域においての重要顧客であるアイフルグループ全体への貢献も目指します。

②双方の会員資産を活用した相互送客
ポートの完全子会社であるドアーズとアイフルビジネスファイナンスにおいて、相互送客を実施して参ります。
（ドアーズ→アイフルビジネスファイナンス）
ドアーズが運営する業界最大級の外壁塗装専門サイト「外壁塗装の窓口」は、約4,000社の塗装店を中心としたNo.1の加盟店ネットワークを有しております。資金ニーズを満たすことで事業拡大を実現できる加盟店事業者様に対して、アイフルビジネスファイナンスが提供する事業者向けローンの紹介を行って参ります。
（アイフルビジネスファイナンス→ドアーズ）
アイフルビジネスファイナンスの事業者向けローンをご利用の事業者様（20年間で累計15万口座）のうち、建設関係の事業者様のご利用も一定割合を占めております。その建設関係の事業者様に、ドアーズが運営する「外壁塗装の窓口」の利用を促進して参ります。

2

「外壁塗装の窓口」をご利用の加盟店様の更なる資金繰りの安定化、及び「外壁塗装の窓口」の加盟店増加、相互送客による両社の事業成長を目指して参ります。

【参考】～ポート株式会社について～
ポートは「世界中に、アタリマエとシアワセを」をミッションに掲げ、社会課題に対して、テクノロジーとマーケティングを活用し、解決していくことを目指しています。カードローン領域では、2016年からプロの解説とみんなの口コミが集まるカードローン情報サイト「マネット」を展開しており、「増やす・借りる・貯める」等、金融に関するノウハウ情報の提供を行っております。また、2019年よりエキサイト株式会社やSBI証券及びその子会社であるSBI FXトレード株式会社と共同でメディアを開発・運営するアライアンスメディアを積極的に展開しております。（※1）※1：2019年7月1日開示：エキサイト株式会社
2020年6月17日開示：SBI FXトレード株式会社
2021年6月28日開示：消費者金融事業者（詳細は先方との秘密保持契約上、非公開）
2021年7月13日開示：株式会社オークファン（会社概要）
会社名 ：ポート株式会社
所在地 ：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F
代表者 ：代表取締役CEO 春日博文
設 立 ：2011年4月
資本金 ：827百万円（2021年3月末時点）
事業内容：インターネットメディア事業
URL：https://www.theport.jp/
3

～アイフルビジネスファイナンス株式会社について～
アイフルビジネスファイナンスは、2001年の設立以降、アイフルグループが築き上げた事業ノウハ
ウを活用し、事業者ローン、有担保ローンを中心に、個人事業主様や中小企業を資金面からサポートする商品を提供しております。この20年間でお取引のある事業者様は累計で15万口座にのぼります。
（会社概要）

会社名 ：アイフルビジネスファイナンス株式会社
所在地 ：東京都港区芝2丁目31-19
代表者 ：代表取締役社長 吾妻弘
設 立 ：2001年1月
資本金 ：100百万円
事業内容：事業者金融業（無担保・不動産担保・等）
URL：https://www.aiful-bf.co.jp/<本リリースに関するお問い合わせ先>
アイフルビジネスファイナンス経営管理部
TEL：03-4503-6300

以上4
平 成 ２９年 度

いじめ・非 行 防 止 キャンペーン事 業

声 かけ（あいさつ）・見 守 り運 動

実施計画書

京丹後市立網野中学校ＰＴＡ

内容備

具体的な事業（日時・場所・参加者数・主な活動内容等）◇ＰＴＡ登校指・事業実施日

導（ 朝 の 交 通 指 導H29． 6.13～ H29.3.5・あいさつ運動）（ 月 3回 … １ ・ ３ 週 の 月 曜 日 ）・実施場所

校区内１７か所①三本松 ②島津精米所前 ③ＪＡスタン
ド前④ゴダイ薬局前
品店前⑤マツバラ衣料⑥リヨン交差点前⑦稲千代前⑧立志塾前⑨北都信金北大路支店前⑩各スクールバス停車場所（８か所）
・事業参加者
網野中学校ＰＴＡ全会員

・実施内容
・ＰＴＡ全会員が年１回以上相当し、交通指導及びあいさつ運動を行う。
・ 6月 26日 ・ 9月 29日 ・ 1月 24日 は 、網 野 中
学校区４小学校と合同で登校指導及びあいさつ運動を行う。

-1-

考平 成 ２９年 度

いじめ・非 行 防 止 キャンペーン事 業

声 かけ（あいさつ）・見 守 り運 動

実施計画書

京丹後市立弥栄中学校ＰＴＡ

具体的な事業１

内容（日時・場所・参加者数・主な活動内容等）

校区一斉〇毎月１日は、小中一貫校（弥栄学園）

声かけ運動

ＰＴＡで一斉に「おはよう運動」として各校で取り組む。

２

交通立ち番

〇単位ＰＴＡ（弥栄中）において、・５月から毎月各地区で登校時に交通
指 導 を 実 施 。 （ 原 則 、 １ 日 と 20日 ）・３月末までで計１８回実施の予定。

３

地区祭パト
ロール

〇単位ＰＴＡ（弥栄中）において、地元の祭礼時の防犯見回り活動
・７月 ２日毘沙門祭

・７月１５日

納涼祭花火大会-1-

備考

平 成 ２９年 度

いじめ・非 行 防 止 キャンペーン事 業

声 かけ（あいさつ）・見 守 り運 動

実施計画書
京丹後市立大宮中学校ＰＴＡ

内
具体的な事業容（日時・場所・参加者数・主な活動内容等）

啓 発（ 見 守 り ）運 １
動

毎月１５日（１５日が休日の場合、１５日より前に設定）にＰＴＡ地域委員が各地区ＰＴＡ会員を割り当て、生徒登校時に挨拶運動を実施○５月～翌年３月の原則１５日○ＰＴＡ会員全員に割当（一人１回）

２

京丹後市から配備されている自家用車（通称にこにこカー）を使用し、生徒下校時に校区パトロールを実施○９月～１２月

各月１週間程度計画○ＰＴＡ役員２名で校区パトロール○音楽を鳴らしながらの防犯・交通安全啓発パトロール
３「エプロンでおはよう」挨拶運動○ ９ 月 26日 （ 火 ） 午 前 ７ 時 45分 ～８ 時 15分○校区の２小学校と１中学校合同で挨拶運動を展開する。
○できる限りエプロンを着用して登校を見守る。

備考
大気汚染常時監視測定結果等報告書（令和３年度）

令和５年３月滋賀県琵琶湖環境科学研究センター

1
委任状

記入例

交付申請書の日付と同一日か四日市港管理組合管理者 あてそれ以前の日付として下さい。
令和〇年〇月〇日

委任者

住所 〇〇県〇〇市〇〇町〇丁目〇－〇
法人名 株式会社〇〇〇〇
代表者職氏名 代表取締役社長 〇〇 〇〇

担当者
法人名

株式会社〇〇〇〇

所属名〇〇部〇〇課〇〇係役 職

〇〇

氏 名

〇〇 〇〇

電 話

000-000-0000

メール○○○○＠〇〇.〇〇

私は、令和６年度荷主企業四日市港利用支援事業補助金の活用にあたり、下記の者を代理人と定め、四日市港管理組合との間における下記の一切の権限を委任します。
記受任者

住所 △△県△△市△△町△丁目△－△

異なる担当者名をご記入ください。

法人名 株式会社△△△△
職氏名 △△部 部長 △△ △△担当者
法人名

株式会社△△△△

所属名△△部△△課△△係役 職

△△

氏 名

△△ △△

電 話

000-000-0000メール△△△△＠△△.△△

左記の事項１～６は、あくまでも一例です。

委任事項 １ 補助金の交付の申請に関する件
２ 事業計画の変更に関する件

委任事項については、委任者から受任者に対し委任する行為のみご記入ください。

３ 事業の中止に関する件
４ 実績報告に関する件
５ 補助金の請求に関する件●交付申請を受任者名で行う場合は、申請日を委任期間に含めて下さい。

●補助金の請求（受領）に関する件を委任する場合は、６ その他荷主企業四日市港利用支援事業補助金の活用にあたり必要となる手念のため令和６年度の出納整理期間の末日（令和７続きに関する一切の件年５月末）までを委任期間に含めて下さい。

委任期間

令和６年４月１日から令和７年５月 31 日まで
北方領土ノサップ岬マラソン参加記
小森宏美（早稲田大学）
2015 年 8 月 16 日、第 34 回北方領土ノサップ岬マラソンに参加した。北海道大学スラブ・ユーラシア研究センターの廊下に貼ってあったポスターを見ただけで参加を決めたのであるが、前日の登録後に参加者数を見て驚いた。ハーフ一般女子はわずか 53 名なのである。
これはよほど本気の大会なのだろうかとかなり心配になった。参加者の大半は道内のランナーで、多くはどこかのチームに所属して日ごろから走りこんでいるようだ。北海道以外からの参加者もそれなりにおり、遠くは愛媛や福岡からの参加者もいるようである。
16 日朝、根室市役所に集合し、バスで順次納沙布岬に向かう。開会式の会場で常連と思しき参加者から昨年の全結果が掲載されている根室新聞を見せてもらうと、昨年のハーフ一般女子の完走者はわずか 40 名であった。タイムから見る限り、少なくともハーフについては道内のつわもの（？）が走るレースらしい。

そんな私の心配をよそに、開会式が始まり、淡々とした口調で、しかしきっちりと大会の趣旨を表明した長谷川根室市長の挨拶があった。今年の出場者数は過去最多であった昨年を上回るとのことである。そのほかの来賓の挨拶も短めで好ましかった。早々に終わった開会式後、バスを連ねてスタート地点に移動した。時間的にかなり余裕のある運営である。10 時 50 分スタートというのも、この時期に比較的涼しい根室ならではだろう。この日

も、気温は 20 度を少し越えるぐらいで、日差しはやや強いが、涼しい風が心地よい、マラソン日和であった。

さて、昨年に続きオープン参加の川内優輝選手が、参加者からの拍手の中スタート地点に現れ、いよいよスタートである。スタートの合図とともに、いきなり川内選手が飛び出した。この走りを生で見られただけでも参加したかいがあったというものである。
コースは断続的になだらかなアップダウンがあるものの、市街地に入るまではほとんどカーブらしきカーブがない。実は、この道を通るのはこれで３度目であるが、走るのはもちろん初めて。バスの移動では気がつかない集落の様子などが見られるのも、マラソンならではの楽しみである。途中、コースから見えるトーチカを写真に収めることもできた。
根室市内に戻ってくると、警察官と交通整理補助の方々が道々に立って、車の交通を適宜止めつつランナーを優先して通してくれる。そうして誘導してくれる傍ら、「がんばれ、もう少し｣などの声を掛けてくれるのも嬉しかった。根室市役所横の「心臓破り」の坂を上りきり、ゴール。ゴール後は、表彰式の様子を見つつ、花咲ガニ汁と四島おにぎりをいただ
いた。心配した女子最下位という不名誉に甘んじることもなく、気持ちよく走らせていた
だいた皆様に感謝したい。