参加・登録無料

共講座時間

通

10：00〜16：30

定員

各20名

採用担当者・採用業務サポート・責任者向け
人材採用・定着・育成に必要なスキル向上を目指すなら是非「リクルーター養成ゼミ」へ！！
教育機関連携プログラムとしてチャレンジ頂く企業の魅力発表会では、学生・生徒を前に自社PRが可能です！リクゼミ受講完走後は、積極的に教育機関連携プログラムをご案内しています。

お申し込みはこちら

https://qr1.jp/0Zni2t

千葉クラス

柏クラス

テーマ

主なコンテンツ

1日目

7/12(金)

7/16(火)自社にとっての良い人材とは？

コミュニケーション研修
モチベーションリソース

2日目

8/8(木)

8/9(金)

自社の魅力を再確認します！

3日目

9/5(木)

9/4(水)

採用・育成課題を明確にできていますか？

4日目

10/3(木)10/2(水)会社の魅力を伝えるツールを作成します

アイデアの発想法(100本ノック）
価値マネジメント&３Ｃ分析
ペーパータワーワーク／ＰＤＣＡサイクル
トヨタの業務改善手法
リファラル採用の解説
リフレーミング5日目

10/24(木)10/25(金)

応募者に響く、PRが出来ていますか？

学生の最新事情の解説
プレゼンテーション研修

6日目

11/13(水)11/14(木)自社ファンにする面接が出来ていますか？

面接でのヒアリングスキル
コンピテンシー面接

企業の魅力発表会（自社PRプレゼン大会）

学生・生徒の前で準備した会社PR原稿（プレゼン骨子シート）に基づいて、会社PRを実施。学生からPRに対しての評価をもらいます。評価はレポートにしてフィードバックします。

教育機関連携プログラム

12/9〜20の期間選択していただけます！
7日目

1/15(月)会場

1/14(火)

千葉クラス
柏クラス

メッセージが学生に届くか検証できます！

実施決定！ 千葉経済大学/麗澤大学/敬愛大学/中央学院大学/千葉商業高校/他調整中

学生のフィードバックから自社の魅力を再構築

千葉商工会議所千葉中央ツインビル2号館14階ホール
柏商工会議所

ジョハリの窓「会社PR分析シート」
千葉市中央区中央2-5-1(千葉駅 徒歩10分)
柏市東上町7-18（柏駅 徒歩7分）●ホームページの参加者の声より参加企業（社名入）コメント/各種教育機関連携プログラムの実施報告がご覧いただけます。

管理職・管理職候補向け
メンバーの価値観に合わせたコミュニケーションやマネジメントスキル向上を図り、業務改善計画に必要な視点を各コンテンツに応じて学びます。また、自身の業務や自社の魅力を再認識するワークを通じて、人が辞めない職場づくりを目指します。

お申し込みはこちら

https://qr1.jp/solFkW

主なコンテンツ

日程

テーマ

1日目

7/10(水)メンバーの気持ちを整理する方法

2日目

8/6(火)

仕事の魅力とマネジメントの役割

3日目

9/3(火)

働き続けたいと思う職場づくりの方法①

研修の目的の共有
伝達ゲーム／モチベーションリソース
コンビニのフィールドワーク
100本ノック／価値マネジメント／３Ｃ分析
ペーパータワーワーク／ＰＤＣＡサイクルの解説
トヨタの業務改善方法

4日目

10/1(火)働き続けたいと思う職場づくりの方法②

プレゼン研修5日目

11/6(水)成果発表大会

経営層＆管理職層に対して、この研修で成長したポイントや改善提案内容に関してプレゼンテーションを行った上で意見交換を行う

会場

千葉クラス

講 師 紹 介株式会社トリムタブ代表取締役

岸守 明彦 氏千葉商工会議所千葉中央ツインビル2号館14階ホール

千葉市中央区中央2-5-1(千葉駅 徒歩10分)㈱リクルートで人材ビジネス部門の法務・広告審査・営業・企画等の業務に従事。大阪府の「JOBカフェOSAKA」の立ち上げから運営・サービス設計を担当。その後独立し、大学でのキャリア教育、就業支援施設での各種セミナー、企業向け採用・人事コンサルティング&各種研修を実施。平成28年度より採用力向上サポートプロジェクトのメイン講座のリクルーター養成ゼミの企画設計、講師を務める。千葉県在住

中小企業人材採用・魅力発信サポート事業（千葉県補助事業）

2024(R6)年度

リニューアル！
入社3年目位迄の若手人材向け
テーマに沿ったコンテンツ取り組みにより、ビジネススキル向上を図ります。
他社の若手社員との交流から、より活躍できる人材になるよう自己理解の推進が可能です。
自社PRポイントや広報についても学び、採用活動への転用が可能です。
2024年度日程

お申し込みはこちら

https://qr1.jp/PbP5yH

テーマ

主なコンテンツ（予定）具体的な内容

左記コンテンツを使い自身のモチベーションの源を知ります。また、モチベーション維持する為の遂行実践的な戦略、目標設定、キャリアゴールの設定も行います。

1日目

7/4(木)

働く意義とは何か

類人猿診断
強み•弱み発見
キャリアアンカー
三方良し

2日目

8/1(木)

円滑なコミュニケーション方法

報連相ゲーム社内の心理学ストーリーテリング

報告の目的と重要性を理解します。
また、シミュレーショ
ン演習やストーリーテリングを通じて、ビジネスの基本となる効果的なコミュニケーション能力を養います。

3日目

8/29(木)仕事とは「問題解決」

垂直思考•水平思考
マインドマップ
PDCAサイクル

垂直思考•水平思考を通して、課題特定方法を学びます。そして、クリエイティブな発想法やPDCAサイクルを学び、実践的な問題解決方法を理解します。

4日目

9/26(木)後輩の育成

後輩へのフィードバック
緊急度•重要度のマトリクス
業務プロセスフィードバックの重要性や効果的な方法、緊急度•重要度マトリクスの活用、業務プロセスの最適化に焦点を当て、後輩指導を学ぶ。

5日目

10/16(水)経営目線・自社の存在意義

ピクト図解
ビジネスフレームワーク

自社のビジネスモデルをピクト図解やビジネスフレー
ムワークを通して理解し、存在意義を明確化。また、経営理念や文化の重要性も学びます。

成果発表総選挙

自社の魅力言語化
プレゼンの極意

ブランディングの基本を知り、自社ならではのエピソードを言語化する。
また、SNS活用やアイデア交換を通じて実践的なノウハウを学ぶ。講座の最後には、上司を迎えプレゼンと決意表明を行い投票による表彰も実施。

6日目

会

11/12(火)場

千葉商工会議所千葉中央ツインビル2号館14階ホール
千葉市中央区中央2-5-1(千葉駅 徒歩10分)

講師紹介

講座時間

10：00〜16：30

定20名

員

株式会社ライフデザインラボ
代表取締役

村山 寛樹 氏

今回ご縁あってプロジェクトの若手講座を担当することになりました。自身も2017年度よりこのプロジェクトには登録をしており、学んできた経験があります。
大学卒業後、飲食店の副店長や大手人材総合サービスの会社で中小企業の採用支援、事業会社の人事部門の立ち上げや、人事・採用業務に携わってきました。中小企業の皆様の取り組みの様子を見続けてくる中で、「人事の救済者になりたい」という想いが芽生え、現在は、人事・採用のコンサルティング会社を立ち上げ、企業の人事・採用活動支援を行っております。このラボを通じて、プロジェクト事務局と共に支援、応援をさせて頂く機会を大変うれしく思っております。一緒に頑張りましょう！お会いできるのを楽しみにしております。1987年生まれ、千葉県市原市出身。

ホームページより参加企業の声、教育機関連携などプロジェクトの取り組みをご覧いただけます
https://chiba-saiyoryoku.jp

お問い合わせ一般社団法人千葉県商工会議所連合会
中小企業人材採用サポートグループ
中村・羽根井・吉村〒260-0013
千葉市中央区中央2丁目3番16号
千葉センタースクエアビル７階７０３号室

TEL 043-222-8170 Mail chiba-10@cfcci.or.jp
共催：千葉県商工会議所連合会

千葉県商工会連合会

柏商工会議所

協力：千葉商工会議所