JP労組近畿NEXT200号にお寄せいただいた「組合員の声」の一部をご紹介します№

組合員の声”推し”はAdoです。彼女は『歌い手』として顔出しはしないが、独特な声色・ライブパフォーマンスも出色でまだ若く目の離せないアーティストで世界進出目指している日本の宝です！
10月改定30年ぶり値上げの郵便料金が発表されました。郵便料金は約3割値上げ、速達も！レターパックがリーズナブルに利用できるので利用が増えそうです。3種4種は料金据え置きですが、4種植物発送が個人で殖や1してフリマサイト経由で利潤目当てでケースに入らず規格外料金もないので格安発送できるのは、制度からして（種種苗を安価で全国発送⇒農業振興のため）見直すべきだと思います。年賀はがきも85円となり今年は激減するでしょう。時代の流れとはいえ寂しいものです。（数年前迄の年賀販売ごっこの総括もなく一体何だったのか…）

2 一時金いろいろ引かれてショボ、、、以前のような年度末0.6カ月の年度末手当復活させてください！
仕事場の整理整頓に気を配っています。使わないもの、古いものを処分し新しく入れ替えたり、使いやすく片付ける等。小さいことかもしれませんが、仕事をするうえで効率よく、ミスをなくすために必要なことだと思いま3す。皆が気にするようになればいいのだけどなぁ。
＜推し＞ぽすくま。圧倒的にかわいいです。カチューシャを買ってひとりで着けて楽しんでいます。
4200号おめでとうございます。今後も発信お願いします。
＜推しの人＞草野マサムネ・村下孝蔵です。

5 私の押しはドリカムです。
6 これからも頑張りますのでよろしくお願いいたします。
推しは若い頃よく聞いていた渡辺美里さんです。かつての人気ラジオ番組「MBSヤングタウン」の水曜日にまだ有名でなかった頃に原田伸郎さんとパーソナリティをされていたのがなつかしいです。有名な「My7 Revolution」をはじめ元気をくれる曲を作って歌ってくださっています。歌声は健在です。
いつもありがとうございます。200号本当におめでとうございます。いろいろな情報もくださり、またパズルで楽しめ、組合員の声ではみんなの頑張りに元気をもらえます。300号、いやそれ以上たのみます。
8 合併の時、スケールメリットとか言っていたが、全然感じない。
9

クロスワード、初応募です。けっこう難しいですが楽しめました。
推しミュージシャンは学生の頃からB'zです。

10 立憲民主党応援します。
11 主人が読んだことなくていつも妻の私が代わりに読んでいます。甲子園球場型ジオラマ模型をください。
雨の季節になりました。この時期はお米がすくすくと育つように多く雨が降るという風にアメリカの方から教えていただき日本人より勉強熱心で驚きました。配達員の方、この季節は長靴が必需品で一日乾かないので苦労さ12れています。長靴手当とかユニークな手当があればいいのになあと思いました。毎回組合員の声楽しみにしています。
13 これからも色々な組合行事に参加していきたいと思います。これからもよろしくお願いします。
14

推しはＳＭＡＰです。あまり音楽は聴かないのですが誰かと問われれば程度ですが、すみません、こんなやつも世の中にはいます。いつも楽しく読んでいます。これからもよろしくお願いします。

15

勤務時間外に私用電話しまくる管理者に困っています。とりあえずＴＥＬに出て話を聞くと別に急ぎでない内
容。支部の役員にも相談しても音沙汰無し。どないかなりませんか？

16 クロスワードパズルを毎回楽しみにしています。
17

人が少ない職場で中々支部の人にも意見など伝えにくくなっています。またお話しする機会を設けていただけたら！

18

多くの従業員の意見を吸い上げ、会社に意見を提示することが組合です。今の組合は単に会社の意見をかわりに言っているだけのような気がする。

19

組合の決定事項が会社よりになりすぎている気がします。組合に加入している利益を感じられず加入していなくても同じと思う人が増え、やめてく人が増えると感じています。

20 梅雨の時期、ぬらさず配達って至難の業ですね。

JP労組近畿NEXT200号にお寄せいただいた「組合員の声」の一部をご紹介します
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組合員の声

21 前のように夏期休暇を3日、冬期休暇を2日にしてほしいです。
22 梅雨は配達が大変です。雨ガッパのサイズが男女共通だと大きいので女性サイズもほしいです。
23

今の私の推しは、ボール＆チェーンのエコバッグです。軽くて丈夫かわいいのでいろんな種類をそろえたくなります。仕事は人手不足です。頑張るしかないですね。

24 ㊗200号おめでとうございます。
25 今回初めて応募しました
26 いよいよ梅雨に突入です。外回りの皆様には頭が下がります。
27 200号おめでとうございます。いつも家族で読んでいます。３００号目指して頑張ってください。
毎日、職場は賑やかで華やかでとても楽しいです。常に助け合い、一人に負担がいかないように局全体で協力し28 ながら業務をこなしています。こんな明るい雰囲気の郵便局他にないと思います。組合の広報誌にもっと局員の写真載せたらいいのになあって思います。楽しくないと仕事なんてやってられないですよね！
29 ２００号おめでとうございます。いつも楽しくクロスワードパズルを解いています。推しはVａｕｎｄｙです。

30

今年から人間ドックの対象が拡充されたので初めて受診します。非正規ではなかなかチャンスがなかったのでありがたいです。これからも制度が続いて年齢などの対象も拡大してほしいと思います。今、地区のCS施策で「ほめ活」してます。仕事で人から（職場内で）ほめたり、ほめられたり、感謝したりされたり面と向かってする
事ってないので緊張します。

31

物価高の今日、甲子園野球観戦で楽しみのビールを買うのもためらう私、、、これからやってくる本格的な夏をめいっぱい楽しみたい！ボーナスに期待

32

４月から近畿支社管内に異動してきました。地域は違えど皆悩みながら頑張っているんだなと、、故郷の言葉で言うならしわしわいきましょう～なかなかそうもいきませんが。

33 「組合員の声」を読むのが毎回楽しいです。
34 ３月に母が亡くなり共済金５万円いただきました。ありがとうございました。
35 JP労組近畿「NEXT]２００号発行、結成１６年、長くてびっくりです。
36

４月から短時間勤務で働いています。介護や通院の時間が確保できて少し心身のゆとりが持てました。クロス
ワード初めて応募しましたが解けると楽しいです。

37

私はミセスグリーンアップルが推し！！大森さんの声は誰にも真似できません。作曲の才能もダンスの才能も！
出来ないことがないのです。

38 局から夏の飲料を支給してもらい非常に助かりました。
39

最近の”推し”はざるうどん！生姜いっぱい入れて食べると最高です。６０歳になり短時間勤務になりました。
よろしくお願いします。

40

もうすぐ支部大会です。役員の方々は大会に向け資料作成等忙しく過ごされていることと思います。本当にご苦労様です。

41 いつも最新情報のお知らせ助かっています。
42

部下は上司のストレス解消の為に存在しているのではないと思うのですが、、、新しく採用された人たちが辞めないか心配です。

43 いつもありがとうございます。私たちが安心して働けるのは組合の執行役員のおかげです。感謝しております。

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組合員の声

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推しは安室奈美恵さんです！歌って踊れて美しくてかわいくてカッコいい。毎号編集お疲れ様です。２００号すごいですね！いつもありがとうございます。苦情処理制度初めて知りました。利用する場面に遭遇しないのが一番ですが頭の片隅に留めておこうと思います。１０月から郵便料金改定、正式に公表されましたね。今回発行される切手の種類が多くて切手箱を整理し始めました。しばらく料金即答できなさそうです。

45

５５歳直前で７度目の人事異動、老眼・新端末（カメラ）で字とバーコードが読めず嘆き・ぼやき（ぼやけ）でございます。

46 特定局長の闇の部分に対しては組合も黙認してはいけないと思います。
47 組合の声を読むと会社の状況がわかって勉強になる。
組合組織率が一般には１７％台というではないですか。JP労組は全職員の何％ですか。非正規やアルバイトが多いので半数くらいと違いますか。組合に魅力が無くなっているのでしょうね。時代の流れと言ってしまえばそれ48までですが、外部と比しても組織率は低いでしょう。組合の活動（研修・労働講座、レクなど）昔に比べて少ないでしょう
49 女性が楽しめるスイーツビュッフェ等のレクリエーションなど企画してくださると嬉しいです。
50 初めて応募します。当たりますように。昨今の様々な値上げ厳しいです。
51 蒸し暑い季節になりましたが熱中症に注意し頑張りましょう。
52 いつも見ています。今回200回なので久しぶりに応募しました。新婚です。当たりますように
53 推しはSEKAI

NO

OWARI

だよ

54 推しは広島県安芸高田市長の石丸伸二さんです。
55 スナックへ吠えに行ってますがレベルが高く９５点とまり、頑張るぞー
私の推しはブルーノ・マーズです。昨年、一昨年とコンサートに参加してきました。４月に人事異動があり、新しい環境に身を置いていますが、同一支部内ということもあり横のつながりが出来ていたので安心して働くこと56が出来ています。いつも私たちの暮らしを守り、またよりよくしていくための活動をしていただき本当にありがとうございます。
57

私の推しはV系バンド己龍（きりゅう）です！先日、組合のバスツアーで京都に連れて行ってもらいました。家族で楽しい時間を過ごす事が出来、企画、運営いただいた組合役員さんありがとうございました。

58 ２００号おめでとうございます。プレゼントがとても豪華で選ぶのが難しかったです。
59 ２０２４年１０月１日から郵便料金が変わります。郵便物が減っていくのでしょうか60

２００号おめでとうございます。これまでにクロスワードパズルに当選、組合員の声も数回掲載していただきました。毎号楽しみにしています。

61

昨年から支部が変わり組合レクに参加するようになりました。友人はもちろん同乗、同行の方々も同業者ということでそれだけでも楽しい！！これからも参加します。

62 JP労組近畿「NEXT」２００号おめでとうございます。これからもたくさんの「組合員の声」を載せてください。
63 ６月３０日付で退職しますが、これからも応援しています！組合役員出来ていい経験になりました。
64 ２００号おめでとうございます。今回のクロスワードは割と悩みました。推しは「SUMIKA」です。
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JP労組近畿「NEXT」２００号おめでとうございます。今後も益々組合員に愛される「ニュース」づくりをよろし
くお願いします。

66 お互い暑い夏を乗り越えましょう。

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組合員の声

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推しはクイーンです。
いつもパズルを楽しんでいます！この４月から新人さん・他局から転勤の方が多く来られ賑やかになっています。ただ名前のあたまにつく漢字が同じ方が何名もおられてややこしくて覚えきれていませんが、、〇田さん、〇谷さん、〇方さんｅｔｃ
数えると〇の字が同じ名前の方が７名も！！さて、〇の漢字は何でしょう？！

68 人事評価の流れも分かりやすい時給制のスキル評価にしぼって詳しく説明してほしいです。
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超勤をすれば高年齢雇用継続給付金が減らされ結局タダ働き。これってなに？納得のいかない仕事を日々漠然としています。やはり毎月の収入に見合った業務量にしてもらわないと。

70 ここまで頑張ってきた自分を自分で褒めたいです。よく頑張りました。
71 今回みたいにプレゼントで当たる数が多いのはうれしいです。
72

２００号おめでとうございます。タイガースのチケットがなかなか当たらないのでこちらで当選出来たら、、、
よろしくお願いします。

73 ２００号おめでとうございます！育休中なので皆様の活躍を知るきっかけとなっています。
74 長期欠勤、ゆうメイト２人、病欠１人、休職１人で補充されないひどい職場
75 いつも楽しくクロスワードを解いています。まだまだ知らない言葉ばかりで勉強になります。
76 いつもありがとうございます。これからも社員が納得して働ける職場環境の改善をよろしくお願いします。
77

組合に加入しているメリットを感じれず脱退される社員の方が増えています。社員の皆さんの為頑張ってください。

78 物価高に追い付かない！給料がもっと上がってほしい！
社員になって１年経った女性社員。窓口業務に慣れていないからなのか窓口の日になると必ず超勤。そんなにす79 ることなんてないのに、切手の残数に３０分とか使って、、、それで時間外手当が発生するのは本当に納得ができない。誰も注意もしない。早く転勤してこんな状態じゃダメということに気付いてほしい。
80

JP労組近畿NEXT200号誌面を拝見。早いもので200号になりましたか。早いものですね。今後とも現場目線での教宣をお願いいたします。

81 退職組合員の年金生活の声を聞けたら、、よろしくお願いします。
82

２００号記念おめでとう！今回こそは当たりますように。これからも応援しています。いつも組合員のための活動ありがとうござます。

83 コロナ前のようにレクを再開してほしい。
84 ボーナスだ！モチベーション回復したのでもう少し頑張れそうです。
85

いつも楽しく見せてもらっています。情報をいろいろ載せていただいて見ごたえあります。２００号発行おめでとうございます。どうか当選しますように。

86 夏期休暇１日になったのはつらいです。
87 後期高齢者、頑張っています。平和、民主主義にむけて共に頑張ろう！
88 いつも家族４人で楽しくクロスワードをしています。毎号全て読んでいます。作成ご苦労様です。
89 いつも情報を得るために見させていただいております。クロスワードいつも楽しくやっています。
90 夏期休暇が今年から一日なので人員が少ない中、疲れをうまく取り、仕事をしていきます。

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組合員の声

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今年の夏はさらに暑くなるとか、、、ゲリラ豪雨も心配です。夏を乗り切るためプレゼント当選よろしくお願いします。

92 １０月からの郵便物の値上げより郵便物の減少につながりますね。
93

NEXT楽しく拝見させていただいており局内の照明だけでなく、職員同士も仲良く毎日楽しく仕事をさせていただいております。皆様どうぞお越しくださいね。

いつも新聞作成ありがとうございます。見開き一面に苦情処理制度についてとても丁寧で見やすく掲載されてい94 て良かったです。（実は苦情処理制度の事を知らず一人悩み我慢していた経験があります。）組合員の人たちに広く知れ渡るといいですね。これからもNEXT楽しみにしております。
95

推しのミュージシャンは「Vaundy」です。息子の運動会で「怪獣の花唄」を聞いて好きになりました。昨年組合員と局長の方々でボーリングをしました。楽しかったのでこのような企画がまたあれば参加したいと思います。

96 いつもお世話になりありがとうございます。若手が加入し易い組織作りを期待しています。
97

人口減少社会。窓口局も近々減るんだろうと社員はそう考えています。もう物理的に不可能です。社員も減らした方が楽だと考えます。

98

１０月からの郵便商品の値上げが発表されましたね。Y社のメール便やポスト便の撤退で配達業務の負担増が強いられる中、この値上げがどう影響してくるか、毎日ひやひやしてます。給料も上げて～99

人がとにかく足りない。業務（投信）等とても時間がかかるので何とかしてほしい。お金が貯まらない、、給与をあげて欲しい。アイロンもドライヤーも買えないので当たるとうれしいです。

100

今号の回答がミュージシャンとのことなので私の推しを。私の推しは「スターダストレビュー」というバンドです。ライブがとても楽しく、元気をもらえるサプリメントのような存在です。

101 クロスワード並び替え難しかった。子供に解いてもらいました
102

JP労組近畿NEXT２００号おめでとうございます。毎号組合の取組がよくわかりこれからの活動にも期待しています。

103 いつも組合活動ありがとうございます。これからもみんなが働きやすい職場になるように共に頑張りましょう
104 組合活動でいろいろとしていただきありがとうございます。大変ながらも働き続けたいと思っています。
私の推しは「竈門炭治郎」です。忍耐強く努力家でやさしい性格が最強！組合員の声をしっかり聞いて、JP労組
として組合員のために本部も忍耐強くやるべき。組合として良い面が全く見えてこない。今ある制度をなくして
105
何故、組合員のためになると思えるのか疑問で仕方ないです。本当に声は届いていますか。編集者の方、２００
号おめでとうございます。
106

クロスワードパズルがあることを知ったのが今回の200回記念だったので応募しました。奥さんが好きで得意なため２人で一緒に協力しながら解きました。奥さんの推しはNEWSの加藤シゲアキさんです。

107 組合員の声を興味深く読ませていただいています。
108 組合員の声を読むのが好きです。
109

母の推しはシンガーソングライターのＳさん（72歳）です。ファン歴５０年以上一筋です。コンサート来月楽し
むで～

110

入社８年目ですがやっと地域基幹職の壁が払われて、仕事にやる気が出てます。新聞はいつも読んでます。組合
員の声は現場の声ですからちょっとでも吸い上げてくださいね。地本のみなさん頑張ってくださいね。

111 土日の仕事を見直してほしい。人手不足で土曜日休配しても月の仕事が多いため土日がきつい
112 久しぶりにクロスワード挑戦してみました。年間甲子園賞に当たるといいな。
113 NEWメンバーズを見るのが楽しみです。新しい仲間の活動に大いに期待します。
114 組合ゴルフコンペの開催を毎年熱望しております。

JP労組近畿NEXT200号にお寄せいただいた「組合員の声」の一部をご紹介します
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組合員の声

115 １０年以上前に「年間甲子園シート」に当選しすごく楽しかったです。今回も当たるといいな。
116 ２００号おめでとうございます。会社や組合の事がわかりやすく載っていてありがたいです。
いつもクロスワードは完成できても文字の並び替えがひらめかなくて応募できないのですが今回は秒で解りまし
117 た。うれしいです。定額減税の仕組みがよくわからないです。パートで働く妻は住民税の均等割りのみ課税される年収ですが住民税減税の対象外だそうで不公平を嘆きます。
118

６５歳を超えての半年雇用契約でお世話になっている先輩がうちの職場では２名おられます。２人抜けられるとどうなるのか。タイムリミットはもうすぐですが不安です。

119

６５歳以降のアルバイトが出来ないという記事を読み他人事ではないと痛感。今年６４歳なので契約社員の雇止めを考え今から次の仕事先の情報を集めてます。

120

いつも組合活動ありがとうございます。「組合限定苦情処理制度」の件、全く知りませんでした。今後もいろん
な情報期待しております。

121 パワハラに近い言動があってもそのまま
122 今年度よりシニアスタッフになりました。給料下がりすぎです。
123 来客者数がなかなか増えませんが、情報提供等を通じてお客様に利用してもらえるよう頑張っています。
ＮＥＸＴ紙面で組織内議員松浦りくこ議員が当選していることを知りました。私たち組合員にとって４度目の当
124 選はとても心強いものです。ＪＰ労組役員様方尽力も頼もしく感じています。これからもＮＥＸＴが届くことを楽しみにしています。いつもありがとうございます。
125

初めて応募。ワクワクドキドキしています。毎号クロスワードを解くことを楽しみにしています。夏期休暇増やしてほしいです。

126

いつも組合員の声を読んで色々気づかされたり、考えさせられたりしています。一緒に頑張れる仲間がいるって素晴らしいですね。

127 嫁の推しは「岡田准一」君だと言っていました。ミュージシャンかどうかは？ですが128 どこの部署も人員不足の現況です。
昨年９月末に自局の局長が早期退職し、いまだに新しい局長は決まっていません。社員同士が助け合って日々の業務にあたっています。兼務してくださっている局長さんにも感謝です。窓口の仕事プラス後方の仕事。まさか129
こんなことになるとは。ちなみに私は昨年４月に異動して現局に来ました。ただでさえ大変なのにめちゃくちゃきついです。
130

JP労組近畿NEXT２００号発行おめでとうございます。３００号を見るまで頑張ろうと思いますがこの先会社がどのようになるか不安です。

131 一人で悩みわからず家内に助け船？ヘルプをお願いレッツトライできました。持つべきは妻・家内・嫁132 エリマネのみんながもっと組合の活動に興味をもって参加してほしい。どうすればいいのか悩んでいます。
133 これから暑くなってきますがしっかりと熱中症対策をして皆さん頑張りましょう。
134

いつもクロスワード楽しくやってます。組合員の声もいつも読ませてもらっています。同じような思いの方やなるほどと思うことも。１０月の料金値上げでどうなるのか不安ですね。

135 毎月支部グラウンド大会に参加。楽しい一日を過ごしています。
136

郵便局の現場は人手不足です。求人しても集まりません。運送業の割には管理者含む中間機構に人が多すぎます。

137

現在私は支部役員です。本紙の組合員の声を参考にしています。違う支部の組合員さんのいろいろな声があるな
あと参考にしています。

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組合員の声

138 組合員の声を参考に組合活動に生かしていきたいと思います。
139 代表者会議での各支部の意見などはできるだけ載せて欲しいと思っています。
140 上位役職を希望する人が少ない職場ですが、このような職場でいいのでしょうか。上位役職ほどやりがいがない
141

求人を出しても人が集まりません。その割に管理者、支社も含めてこんなに人がいるのかと疑問に思っています。

142 短時間職員ですが給与賞与が本職より割安すぎる。なんとかならないか
143 いつも楽しみにクロスワードしています。当たったことないのが残念ですけど。
144

私の家族の推しは「サザンオールスターズ」です。生でライブに行ってみたいですが、今は家でライブDVDで楽
しんでいます。

145 プレゼント紹介ページが可愛いので初めて応募したくなりました。
146 私の推しは阪神タイガースです。２００年記念プレゼントで何か商品が当選しますように。
私と主人は夫婦揃って吹奏楽部の出身で今でもたまに一緒に演奏しています。一般的なミュージシャンのイメー
147 ジとは違うかもしれませんが私たちもある意味ミュージシャン？！もちろん音楽はジャンル問わず好きなのですが「推し」という「推し」が思いつきません。クラシック、ジャズ、JPOPなど幅広く聞きます。
148 組織の重要性、退職して別の会社に再就職。大切さが改めてわかります。
149 労働組合は我々労働者のよりどころです。これからもよろしくお願いします。
150 ２００号ということではじめての応募です。娘が答えを出してくれました。
151

肩こりがひどくお灸を昔はしていたのですが猫を飼いだしてからはあまりの不評さにできなくなりました。これなら臭いがなさそうですね。こういうものがあるのを初めて知りました。

152 組合費をもっと娯楽施設などの割引チケットなどに使って組合員に還元してもらいたいです。
153 給与や賞与が上がるように交渉をよろしくお願いします。
正社員二年目になります。期間雇用社員から１０年以上組合活動にはたくさん参加させていただきありがとうご
154 ざいます。これからも私なりにどんどん参加していきたいです。いつもありがとうございます。これからもよろしくお願いいたします。
２００号おめでとうございます。いつも楽しく読ませていただいています。今回初めて応募しました。現在育休
155 中で浦島太郎状態の私にとってNEXTは貴重な情報源です。ビギナーズラックで当選しますように。もし当選したら復帰後頑張れる気がします。
156 能登半島地震に伴う支援カンパお疲れ様。まさに相互助け合いの心が大切です。
157 組合員の紹介や活動、声など身近な話題を毎回楽しみにしています。
私の推しはミュージシャンではありませんが Ｙｏｕｔｕｂｅで空港会社のＡＮＡ社員が結成しているＡＮＡ
158 チーム羽田オーケストラが空港などで演奏している動画を鑑賞することです。プロ並みに上手です。いつか生で鑑賞したいです。
クロスワードパズルは毎回楽しみにしています。またNEWメンバーズも新しい仲間の紹介がされるとすごく力が159 わくというかワクワクしてきます。またヘアドネーションの特集は私は言葉すら知らなかったのですが職場の期
間雇用社員さんが２年かけて応募したことを知ってこう言った支援の仕方もあるんだなと思いました。

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組合員の声

正社員ばかり守られている気がします。アソシエイトにも生活あるし、疲れたりお腹減ったりします。同じ仕事
160 してても収入が３倍！と思うとやりきれない。男性社員にイイ声出して接待した方がいいのかと思うけど５０歳
すぎのおばばにそんなんされても気持ち悪いと思います。推しはU2とEnyaさんです。
「推し」ではないけれど年齢が近く、当初から活躍されていることを知っている福山雅治さん。TVで「振り返れば一つ一つの本番が練習の場でもあり、その積み重ねで成長し、より良い方向へ向かって進んできた」というよ
161 うな内容の話をされていたのを聞いた時、まさに窓口もそう！！私もそうやったなーと振り返りました。別世界のスーパースターと全く違うことをしているしレベルも全然違うけど一部分とはいえ、同じようなやり方をしてたのかも、、と共感できて嬉しかったです。
162

今年三月で再雇用の期間が終わりました。パートを探しても65歳というだけで断られます。人手不足を訴える意見を多く読みますので70歳まで働けるようにしてもらえたらと考えます。

推しのミュージシャンは松任谷由美さん、アルバムCDすべて持ってます。この前、京都局にテレビの取材（朝メ
163 シまで）が来ていました。たまたま深夜勤務に入っており、朝まで撮影されてました。映っているかはわかりま
せんが撮影の裏側を見れて貴重な経験をしました。
164 高齢化社会の今、アソシエイト社員の介護休暇を有休に制度の改善をしてほしいです。
165

組合員の価値観が年々多様化しており、全員の意見をまとめるのが難しいです。ただ、人事給与制度の改悪阻止
だけは意見が一致するのでそこは頑張って交渉していただきたいです。

166 いつも楽しく拝見しております。クロスワードパズルは頭の体操になり集中して取り組んでいます。
167 色刷りできれいで読みやすいのでまた読みます。
168 苦情処理制度について詳しく知らなかったので今回知ることが出来て良かったです。
169 「組合員の声」を見ながらみんな思っていることは似ているなと感じています。
組合への思いは地区をまたいで５年目、全く恩恵を受けていない事。女性フォーラム、ユース対象外で、せめて対象外ファミリー向けに安くバイキングなどイベントをし（ユース、女性フォーラムの方々は二重参加不170 可！！）それか返金してください。ボランティア活動については長年しているが小学校の出前講座などは特別休
暇、年５日付与有休にすぐにしてください。きちんと証明できることは対象にし、社会貢献していること、チラシなどに出れば証明になるし。
本紙は23年間ずっと組合員として読ませていただき、たまに知らない情報は貴重ではあります。エリアを異動した５年間、恩恵的なものが全くない。６年半していた河川レンジャーボランティア活動時も平日特別休暇の対象外と言われ他のレンジャーの方々は年５日の休暇があるのに。改善されず１日８H×５×6.5年＝260時間。＠171 2500とすると約６５万円。女性フォーラム・ユースの活動も素敵ですが対象外。ならば今回のダイソンで約９万円の当選でも足らず。その他非売品の甲子園グッズがいかほどの価値か。今後平日のボランティア活動（小学校への出前講座、環境教育ごみなど）は特休にしてもらいたい。紙面も議員当選よりも社会貢献を取り上げるべきだ。
172

夏期休と冬期休が一日ずつになってしまったのは厳しいです。これ以上に休みが減らないようにしてほしいです。いろんな地域のいろんな局組合員の声いつも必ず読んでいます。様々な意見がありますね。

173 ２００号おめでとうございます。毎回楽しみに拝見しています。今後も面白い企画を期待しています。
174 夏・冬の休暇が減って困っている。実質これは賃下げではないのか。元に戻すよう強く交渉してほしい。
175

いつもクロスワードパズルを家族でわいわい考えながら楽しんでいます。やりがいのある仕事職場になるとよいなと思う日々です。

176

私の推しはONE DIRECTION とTaylor Swiftです。好きになって10年以上たちますが今年念願のTaylorのライブに行けました。休みを快く取得させていただける会社で嬉しいです。

177

男性の育休取得を推進していくのは良いことだけど人手不足の中、取得するのは気が引けます。そもそも補充す
る気はあるのかが疑問です。

178 「平和について考える」は２０代の私にとっては勉強になります。
179

２００号おめでとうございます。毎回楽しみにしています。組合員のみなさん今年も暑いですが夏を乗り切りましょう。

JP労組近畿NEXT200号にお寄せいただいた「組合員の声」の一部をご紹介します
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組合員の声

180 高齢化で組合数が年々減少、悩んでいます。
181 組合の役員さんは知らない所で多く活動しているのだと知り感謝しています。
182

いつも家族で楽しく拝見しています。クロスワードパズル、料理メニューなどもみんなでわいわい言いながら楽
しんでいます。

183

推しではないけど、「長渕剛」、まるで郵便局長みたい。パワハラモラハラ恫喝薬女性問題。大した実力もないのに地位を笠に着ているだけ。変わらない。

私の「推し」は育休中の今、育児の合間にふとYOUTUBEで見てドはまりした「SixTONES」です。元々ジャニーズ
オタクだったのですが彼らはノーマークで。でもYOUTUBEで彼らのわちゃわちゃしている所を見てオモロ！と年184
甲斐もなく、約１０コも下の男の子たちを応援しています。育児が落ち着いたらファンクラブに入ってライブ参戦したいなと企んでおります。
185 ３月３１日に定年退職しました。これが最後の応募になります。長い間ありがとうございました。
186

梅雨入りして雨も多くなると、通勤だけでも大変で気が滅入りますよね。配達にも気を使いますし、、梅雨が明けたら今後は暑い時期に突入するし、体調にも気を付けないといけないですね。お互いに頑張りましょう。

187 郵便料金の値上げ、、、いったどうなっていくのか私たちの会社、不安ですね。
188 今いる部署はとにかく人員不足です。適切な人員配置がなされる会社になるよう願っております。
どこの職場も人手不足と言われている現状で６５歳以上でも元気な方を雇ってもらえる制度はできないでしょう
189 か？再雇用を終えられても次の仕事を探す社員が多くいます。そういった貴重な人材を適材適所で生かしていける会社になってほしいです。
190 会社が変革の時期、期待しております。
191 NEXTは知っている人が出る確率が高いので面白い。これから組合の力は増々重要になるので頑張ってください。
192「花咲舞が黙ってない」「正直不動産」のようなTV番組が広く世間で受け入れられるのは企業のモラルに対して社会が注目しているからだろうと思う。

193

初めて応募しました。苦戦しましたが解けると楽しいしすっきりします。また応募したいと思います。育休と介
護休暇の記事を取り上げて欲しいです。

194 推しは鬼滅の刃を見ること。人手不足を解消してほしい。
195 推しは阪神タイガース。定額減税、給与明細を見ても今ひとつわかりません。現金が良かったな。
196 真夏の個別訪問はもはや荒行です。
197 日頃からの組合運動ご苦労様です。これからも職員の待遇改善に向けて頑張ってください。

198

２００号おめでとうございます。クロスワードパズルは毎回楽しませていただいています。コロナの時期から散髪に行かなくなりました。おかげで髪の毛は超ロングヘアになりました。ヘアドネーションの記事に目が留まるようになりました。多分ヘアドネーションできるレベルの長さです。質はどうかな？(笑)白髪交じりの傷んだ毛。これでもできるのかな？？職場は理解ある環境ですので暖かく見守てくれます。よい職場です！

いつも楽しみに拝読しています。２００号おめでとうございます。これを機にJP労組近畿キャラクターマスコッ
199 トを考えていただけませんか？かわいいキャラ系で(笑)紙面の隅でいやしのイラストのぞかせて欲しいです。
きっとモノクロ紙面も華やかさ増すことと思います。
２００号おめでとうございます。ほぼ毎月拝読させていただいています。堅苦しい内容かと思いきやほのぼのと
あたたかいですね。共済に関することもっと詳しく載せていただけたら嬉しいです。定年で退職したらもう読め200ないのかと思うと寂しいですよー。これから本格的な梅雨。そして今年も暑くなりそうな夏！どうぞご自愛くださいませ。

JP労組近畿NEXT200号にお寄せいただいた「組合員の声」の一部をご紹介します
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組合員の声

毎日荷物が多く忙しい日々を過ごしています。家でダラダラ過ごすより健康を保ちながら生きるには良い運動に
201 なると頑張っています。これからお中元シーズンも本格的になり、ますます忙しくなりますが、労働組合の仕事と両立は大変だと思います。疲れをため込まないよう頑張ってください。
202 いつも旬の情報をありがとうございます。物価上昇に釣り合った賃金上昇の現実を求む！人員不足解消！
203 ここ数年は大谷翔平推しです。WBCも見に行きましたし、毎日ニュースを見ています。
204 新紙幣楽しみです。
205

前回書いた６５歳を過ぎても仕事に対する意欲があり又スキルのある人が６５歳以降も非常勤として働けるようにと投書しましたが会社に働きかけしてくれましたか？

206 今年も猛暑の夏がやってきます。無事に帰局しましょう
207 地域基幹職への登用の道が厳しすぎます。
208

199号の組合員の声の中に仕事内容をもっとシンプルにというのがありました。私もその声に大賛成です。複雑にするほどミスしやすくお客様のためにならないので同意見でした。

209

超氷河期世代です。若いころは昇給幅が少なく安月給だったのはあきらめますが年をとっても昇給幅が昔のころと同じか少なくやってられません。今は若年層ばかり毎年ベアがありうらやましいです。

210

推しは高中正義さんです。日本のロック界、フュージョン界を代表するギタリストです。中森明菜のシングル
曲、十戒（1984）は作曲、高中正義です。

211 夏季・冬季休暇の日数を元の日数に戻してほしい。
212 夏期繁忙、この要員で乗り切れるかな
213

２００号おめでとうございます。７月から新紙幣になりますが、オープン出納機も紙幣計算機もまだ未対応。手作業が増える。

214 職員の更なる待遇改善を
215

郵便料金の改定、窓口のお客様の反応は「仕方ないね」「なんでも高いから」と意外に厳しいご意見は少ない印
象です。これまでの安売りばかりしていた時代が異常だったのかもしれないですね。

216 組合のお世話役様方々本当に頭が下がります。いつもありがとうございます。頑張ってください。
217 最近、組合をやめた人がいます。もっと組合活動を行事に参加しない人にもお知らせしてください。
218

初めて応募しました。何とか解けてスッキリしました。シニアスタッフ職の基本給月額のベースアップも図ってほしい。

自分の担務で正社員の人員不足があると感じる。会社はなぜ人員不足に陥っているのか真剣に考えて社員配置を
219 見直してほしい。自局内でたばこのにおいが充満しているし、喫煙者が多くて副流煙が気になり身体苦痛があり頭痛も心配。
220

毎号楽しく拝見しています。役に立つ情報などあり助かってます。次回３００号まで楽しみにしてます。６月に結婚したんでプレゼントください！

221

戦後８０年近くたってもいまだに悲惨な戦争がやむことがありません。戦争のない平和な国で在り続けてと願う
ばかりです

222

毎月組合員の声楽しみにしています。みんな同じ気持ちで頑張っているんだなと思うことが多くあります。皆さんモチベーションをあげて仕事頑張っていきましょう。

223

7.1付けで日本郵政株式会社近畿施設センターから日本郵政株式会社近畿支社業務部へ出向となります。日本郵
政建築株式会社をお忘れないようよろしくお願いいします。

224 今回初めて応募しました。楽しく家族と協力してしました。

JP労組近畿NEXT200号にお寄せいただいた「組合員の声」の一部をご紹介します
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組合員の声

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NEXTはいつも楽しい記事を読ませていただいています。個人的にはスポーツ特にサッカーや野球の特集がもっと欲しいです

JP労組近畿NEXT200号おめでとうございます。そして大変お疲れ様でした。近くて遠い近畿を身近に感じられる
紙面づくり毎回楽しみにしています。ペーパーレス化を考えながら時には紙ベースで、等々今後のNEXTの在り方
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も変わっていくと思います。社会情勢や日々の暮らしも変化している中で時流に乗りながら情報共有ツールであるNEXT活用をお願いいたします。
227 なぜこの職場は部下から上司を評価する仕組みがないのでしょうか。NEXT２００号おめでとうございます。
228

退職者の会の支部の催しや総会に参加させてもらいますが、知らない顔が増えてきました。なんだか参加するのもだんだんとおっくうになってきそう。

頂いたQUOカードで資格取得の書籍を買いに行くも田舎の書店にはなく、、、ネットで買いましたが後回しになりがちな自分へのご褒美に使います。もう当たらないかもしれないけど毎回楽しみにしています。兼務も一生懸229
命頑張っています。「NEXT見んと捨てるわー」とよく聞きますが、私は多様な記事に感心しながら楽しみにして
います。
230

自局の中で時短や育休の人が続いていて正直しんどいです。権利なのは仕方がないけど権利がない人は、、、、
残されて働く人たちの負担が大きいのが問題です。

人事評価の苦情処理について詳しく書かれていたので勉強になりました。もっと早く知りたかったです。班員が231 休職し、毎日欠区でしんどいです。他班は定時で終わっているのに毎日２時間残業は当たり前です。暑さに負けず頑張ります。
232

近畿もいよいよ梅雨入りしました。雨の日は気持ちも落ち込みますが前を向いて頑張っていきたいと思います。
皆さんも頑張りましょう

233 春から新入社員の先生として業務を教えています。一緒に夏季繁忙期を乗り越えられるといいな。
234 これから梅雨と暑い夏がやってきてバイクで外回りはつらい時期。なんとか暑い夏を乗り切らないと。
235 夏季休暇一日は外務社員の事を考えてない
236 夏季休暇一日はしんどすぎます。外務社員は二日欲しい。
237

地域基幹職の若手への処遇の優遇はかなりあるのに３０代子育て世帯への処遇が少なすぎます。少子化の責任は会社、組合の責任も大きい。将来不安しかありません。来年のボーナスは下がるでしょうね。

238 私の好きなミュージシャンは坂本龍一さんです。独特かつ聞いていても飽きが来ないので好きです。
239 外務端末、毎日複数のアプリのログインするのは面倒。統一できないんですかね。

240

いつもJP労組近畿NEXTの発行並びに組合活動にご尽力いただきありがとうございます。広報誌が自宅に届くたびに拝見させていただいております。職場では人員面で不足感を抱えながら日々仕事をしていますが雇用も増えな
いと聞いてはいますがこれからも組合員で助け合いながら組合活動の歩みをとめることなく頑張っていければと思っています。先の春闘でも賃金UPありがとうございました。

子供が二歳になりたてで最近我が家の扇風機がおもちゃになっていてもう壊れかけで涼を欲するのに切実です。
241 ２００号も発行されたのかとビックリしました。いつも有益な記事をありがとうございます。自分的には今年は基本給がグッと皆あがりましたがもっと手当などしっかり働いた人への報酬が欲しいと思っています。
242 ４月からタイガースチケット応募していますが全く当たりません。当たりますように。
243

２００号発行おめでとうございます。いろいろとご苦労があると思っていますがこれからも組合員にとって有益な情報をよろしくお願いします。

244

私の推しは「鬼滅の刃」の「宇髄天元」です。今回のクロスワードパズルは家族と一緒に解きました。楽しく問題を解いていました。またやりたいと思います。

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今回２００号記念ということで初めての応募になりますが、魅力的な商品がありました。よろしくお願いいたし
ます。

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新一般から地域基幹職へ上がる壁の高さが高すぎて毎年評価が上がる様に努力を重ねてきました。やっと初めて評価が良くて大変うれしかった！まずはこれからなのでさらに目標に向かって頑張りたいです。

JP労組近畿NEXT200号にお寄せいただいた「組合員の声」の一部をご紹介します
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組合員の声

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JP労組紙をいつも楽しみに拝見しています。会社の状況や方針がよくわかり勉強になります。ありがとうございます。感謝します。

248 局長はどうしてクビにならないのですか？
249 紙の新聞を減らしてもっと違うところに還元してほしい。
今まで一人でクロスワードに取り組んできました。今回初めて夫と取り組みました。二人で言葉をはめていき並
250 び変えるのは少し時間がかかりましたが、わかった時はとてもうれしかったです。正社員の待遇を下げることには絶対反対です。
251 一年生の子供さんの記事とってもかわいいと思い見ていました。
252 各種会議が多すぎる。超勤減らせ言うなら会議も減らしてほしい。
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保険営業が以前の様に誰が取ったかで取り合いになりつつあるのが不安です。雰囲気もギスギスするし特にエリマネ局は全体評価がいいと思うのですが254 ストをお願いします。
255 雇用形態が様々な社員に公平で有益な目標達成に向けた組合活動を期待しています。
256以前からインセンティブは不要と思っていたので今回の改正は良かったと思います。来年は選挙もあります。会
社が良い方向へ行くことを願っています。

257 クーラーがきいてなくて暑いです。ウオータークーラーが使えないので困っています。めざせ300号
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２００号おめでとうございます。ステキなプレゼントがたくさんあり、久しぶりにクロスワードパズル応募しました。当たりますように。

259 平和憲法第９条を守る為に頑張っているオザワマサヒトさんを応援しています。
260 今年は昨年以上に暑い夏になると聞いて今から心配しています。皆さん身体を大事に頑張りましょう。
261 ２００号おめでとうございます。３００号、４００号と続けていってほしいです。
262 本取組のような気軽に楽しめる企画をこれからもよろしくお願いします。
263 総合共済掛け金を下げて欲しいです。
264

いつもクロスワード楽しみにしています。また組合活動ありがとうございます。月給制契約社員の地位向上もさらに上げていただくようお願いします。

265

組合のおかげで安心して働けると思っています。いつも社員のために働いていただき本当にありがとうございます。

266

組合の旅行とかイベントに参加できない人にも何か（お茶とかお菓子）ないのかいつも思う。参加できる人だけいいなと思う。

267 いよいよ夏期商戦ですね。まずは健康第一でみんなで笑顔で乗り切っていきましょう。
268

居住地から職場が遠い社員が多いと思う。交通費がムダではないのかと思います。経費削減ここから始めたらどうでしょうか。

269 夏期冬期休暇を元に戻してください。無給でもいいから休ませてください。
毎回楽しみにしているクロスワードパズル。解けたときの達成感はもちろんですが、悩みながら解いていく時間
が何よりも楽しいです。さて「NEXT」２００号発行、おめでとうございます。３面を見ながら改めて２００号ま270
での道のりが長かったような短かったような複雑な気持ちです。毎号発行にあたっていろいろと大変だとは思いますが目指せ３００号を期待しています。次回のクロスワードも期待しています。

JP労組近畿NEXT200号にお寄せいただいた「組合員の声」の一部をご紹介します
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組合員の声

271 熱中症注意と言いながら節電の為、局舎内エアコン抑制と矛盾している。
272 ５０代以降の待遇改善を要望したい。クロスワード楽しみにしています。
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１０月からの郵便料金値上げ、郵便離れが加速しないように願うばかりです。長年右肩下がりと言われ続けてさ
びしい限りです274

息子が中一となり子育てと仕事を両立して12年となります。急な子供の体調不良にも柔軟に対応していただけて今の職場に感謝しています。定年後も給与が減らない仕組みだと助かります。

275 ムダな紙とムダな会議が多すぎる。もっとスタイリッシュにすべきではないか。
276 現在育休中です。もし何かあった時に助けてもらえる心の拠り所になっています。
277

２００号おめでとうございます。組合の情報をわかりやすく掲載していただいているので、有難いです。（新聞を読むのは苦手ですがこれはいつも読みます。読めます。）

278 期間雇用社員も小学３年生まで子の看護休暇が取れるようになりとてもありがたいです。
６７歳の退職者です。近畿NEXTはまだ字が多少大きくて読みやすいんですが、全国版は小さすぎて読む気になら
279 ないのが実情です。紙面の都合上致し方ない事かもしれませんが、高齢者に配慮した機関誌にしていただければありがたいです。
280 郵便料金の値上げで郵便離れが加速しそうで心配です。
281 夏季繁忙、この要員で乗り切れるかなあ。
282 窓口事業営業手当について詳しくわかりやすく記事にしてほしい
283

いつも私たちのために組合活動ありがとうございます。組合新聞が届くのをとてもたのしみにしています。これからも労働組合活動を応援しています。頑張ってください。

284 どこでもそうだと思いますが、人手不足は大変です。早く解消できるように取り組んでほしいです。
285 時短を末子が小学校卒業までとれるように延長してほしいです。
286 最近休みが取りにくい状況を聞きますので生理休暇、有給休暇等の取得状況を調べてください。
287 局員ではない妻が熱心に読んでおります。どの業界も人手不足は深刻だなと
288 物価高に昇給が追い付いていません。
289 年金が少ないので辛いです。外の人はどうかな。
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２００号記念にあたり二人の大学生（自宅外）に連絡し全員参加型で解答。おかげで久々に会話が弾みました。
お礼は印鑑でと思っていますがそれより高くつくかなとも思い帰省を楽しみにしています。

291

いつも最新の情報助かっています。窓口一本化と言えど、物の配置や構造等でなかなか実現できず、、、。このままでは当分実現しな気がします。

292 現在は大谷翔平選手、今一押しです。朝ホームランを打った聞いたらその日の元気をもらえます。頑張れ。
今年５０歳になり、来年勤続２０年になります。何かスポーツ始めたいので野球の活動よく載っていますがその293 他のスポーツの活動（JPグループ）卓球、ソフトボール経験ありますので、紹介お願いします。できれば仲間と活動したいです。
294「NEXT」２００号おめでとうございます。いつまでも電子化せずに我が家のポストに届きますようこれからも楽しみにしています。

JP労組近畿NEXT200号にお寄せいただいた「組合員の声」の一部をご紹介します
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組合員の声

295 今年の５月の甲子園チケット当選しました。今回も当選しますように。
296「海遊館」入館引換券のページを見て子供たちも大きくなりましたが、久しぶりに行ってみたくなりました。暑い日の水族館は最高です。

297 今年から新入社員として働いています。NEXTこれからも楽しみにしています。よろしくお願いいたします。
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ポストライフ通信近畿版とても良かったです。私が行かせてもらった局で朝から機嫌の悪い社員さんがいます。
テンション下がります。一日の始まりなので空元気でもよいので挨拶してほしいです。

今回の号で「人事評価、スキル評価の苦情処理制度について」が興味深かったです。納得のいかない組合員にか299 わってJP労組が会社と協議する組合員制度があることを初めて知りました。相談出来ることを知って安心しました。
300

いつも新聞を楽しく見ています。新聞を見て初めて知る情報も多く、ためになります。組合員の声も共感できて皆頑張ってるから頑張ろうと思い元気が出ます。ありがとうございます。