Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
（12月号）

高度情報化社会の中︑第一線で活躍できる基礎力と実践力をもった人材を育成する︒

2016年に国内の4年制大ラを担う新たな技術として注現場などで使われ︑社会インフ通貨やサプライチェーン︑医療それだけではありません︒暗号

す る こ と が 可 能 で す ︒ま た ︑３キュリティ対策の基礎を修得

感 し な が ら 実 践 力 を 磨 き ︑セで︑リアルなネットの世界を体験できるセキュリティ演習室

暗 号 技 術 から 危 機 管 理 ま で幅 広い知 識 と 技 術 を 学べる
総 合 的 な カリ キュラム

学で初めて情報セキュリティ目を集める﹁ブロックチェーン
年次の夏休みには企業イン

情報セキュリティ学科は︑を専門的に学べる学科として﹂も︑ベースになっているのはスキルを習得できるカリキュ

キュリティの専門的な知識と科学の基礎を学んだうえで︑セやデータベースといった情報性を広げることにもつながるで活躍できるよう自身の可能の役に立ち︑幅広いフィールドけでなく︑自ら積極的に世の中リ テ ィ を 学 ぶ こ と は﹁ 守 る ﹂だ

セキュリティ技術︒今やセキュインターンシップ先から内定の絶好の機会となっています︒

いことや適性を把握するためションの向上と︑自らのやりたは学生の学びへのモチベーターンシップを実施︒現場体験※

ラムを編成し︑13名の専任教をいただくケースも多く︑初め設置されました︒ネットワーク員で指導にあたっています︒教のです︒

を 達 成 し て い ま す ︒業 種 は

年 以 来 ︑毎 年 就 職 率 １ ０ ０ ％て卒業生を送りだした2019

員の半数は民間企業経験者であることも特徴で︑暗号・認証技術やネットワークセキュリ
ティ︑リスクマネジメントなど学生の中には入学して初めむ学生もいます︒

や 公 務 員 ︑学 術 研 究 の 道 に 進︵ 1 7 ％ ︶が 多 く ︑卸 売・小 売 業

I T 企 業︵ 6 5 ％ ︶︑製 造 業

を総合的かつ実践に即して学てパソコンに触れる人も少な

実 践 的 な 学 びで 達 成 し た
３年連続就職率１００％

べる︑いわば﹁セキュリティ技術くありません︒そういう人でもセキュリティのあらゆる分野のデパート﹂ともいえる環境が

ブ ロ ッ ク チ ェ ー ン と は ︑暗 号 資 産 等 を 安 全 に や り※と り す る た め の 仕 組 み ︒今 後 様 々 な 分 野 へ の 活 用 が情報を基礎から総合的に学べる教育が本学科の特徴です︒安■ 情報システム学部［情報システム学科／情報セキュリティ学科］

国際社会学部／情報システム学部／看護栄養学部（シーボルト校）■ 地域創造学部［公共政策学科／実践経済学科］■ 国際社会学部［国際社会学科］〒858-8580 長崎県佐世保市川下町123 TEL.0956-47-2191 FAX.0956-47-6941

情報システム学部 情報セキュリティ学科

整っています︒
セ キ ュ リ テ ィ と い え ば﹁ 防期待される︒の２倍に拡大するなど、先進的な環境を整備

全な仮想環境で攻撃・防御を体チャーコリドー」
は企業・学生・教員の交流の場に御﹂をイメージしがちですが︑

産 学 連 携 施 設 を 拠 点にイノベーションを創 出
本学科は企業との産学連携置し、学生同士・教員の距離が近い環境を整備■ 看護栄養学部［看護学科／栄養健康学科］

Facebookにも力を入れており︑株式会社
ラックと長崎県長与町とのスマートシティの実証実験をはじめ︑さまざまな共同研究を進サイバー攻撃を実体感で学ぶ「セキュリティ演習室」の規模を以前〒851-2195 長崎県西彼杵郡長与町まなび野1-1-1 TEL.095-813-5500 FAX.095-813-5220

ホームページ

めています︒また︑今後も学生︑教員︑企業︑地域が交流しながらイノベーション創出に取り組
む た め の 拠 点 と し て ︑﹁ 情 報 セキュリティ産学共同研究センター︵愛称 ＮＡＧＡＳＡＫＩセキュリティベース︶﹂が完成しました︒2023年の供用開始に向けて5つの企業も入居予定
で︑教育と研究の質を高め︑実践力を備えたIT人材を育成できる環境がさらに充実します︒
絶えず新しい技術が生まれる情報の分野では︑常に学びのアップデートが必要です︒好きでなければ学び続けることが難しいですが︑裏を返せば︑少々苦手なことがあっても︑好きなことをバネにして乗り越えられるはずです︒パソコンやゲームに興味がある人は︑ぜひ情報セキュリティ学科へ︒高校での出前講義も行っていますので︑興味があればぜひお声をおかけください︒

情 報セキュリティ産 学 共同 研究センターの中央にある「フュー■ 経営学部
［経営学科／国際経営学科］

経営学部／地域創造学部（佐世保校）

松崎 なつめ 学科長
研究室と実験室の間に「コミュニケーション・ワークスペース」を配

長崎県立大学の独自の取り組みを、2回にわたって紹介しています。

立大学。 12月号（情報セキュリティ学科特集）

10月号（国際経営学科特集）〈主体的な学び〉
で飛躍する、長崎県

54
高 校 版 2022 December
高 校 版 2022 December

55

大学広告大学広 告

セキュリティ技術のデパート で学ぶ〈情報システム学部 情報セキュリティ学科〉
CC-04-05

Quantum networking research at Los Alamos
Raymond Newell
Los Alamos National Laboratory, USAAbstract
The value of a classical network, deﬁned as the number of uniqueconnections possible, scales as the square of the number of connected

users (Metcalfe’ s law). In contrast, for quantum networks with quantum

resources, such as computers and sensors, the computational power of thenetwork scales exponentially in the number of connected nodes, making aquantum network of quantum devices much more capable than a classicalnetwork of the same size.

Quantum networks will require eﬃcient sources of indistinguishable single

photons on demand to create ancilla photons for quantum error correctionof multi-qubit quantum error correcting codes. Existing technologies
currently face several challenges: output photons are often easily

distinguishable; wavelengths are often not compatible with standard

telecom optical ﬁber; and emission is often omnidirectional, making itdiﬃcult to couple into ﬁber. We will review our eﬀorts to create defects insingle-wall carbon nanotubes (SWCNT) via covalent chemicalfunctionalization to emit a stream of single photons at a telecom
wavelengths. Our existing SWCNT devices yield ��% photon

indistinguishability and we have realized telecommunications C-band

photon emission as well as high-eﬃciency coupling into ﬁber. We plan todevelop these devices for integration with quantum communication links insupport of large-scale quantum networks.
町長挨拶
本町では、平成２３年に第５次御浜町総合計画を策定し、「連携・協働」、「快適・健やか」、「活力・創造」の基本理念のもと、将来像「みんなが輝く 希望と活力あるまちづくり」の実現にむけた取り組みを進めてまいりました。
しかし、昨今、全国的な人口減少・少子高齢化の進行や各地での地震や豪雨といった大規模災害の発生、又、新型コロナウイルス感染症の拡大による生活習慣や価値観の急激な変化など、これまでに経験したことのない様々な要因により、本町を取り巻く状況は大変厳しくなっています。
特に、本町の人口減少は、今後、急速に進行することが予想され、これらの現実をしっかりと受け第１部止めた上で、厳しい状況の中であっても町民の皆さまの幸せな暮らしを実現し、その暮らしを守り続けていくことが大きな課題となっています。

このような諸課題に的確に対応し、先人の方たちが築いてこられた郷土を誇りとするとともに次世代へ繋いでいくため、令和3年度から令和12年度までの政策ビジョンを示した「第６次御浜町総合序計画」を策定いたしました。

この計画では、「私たちみんなが、町への誇りと愛着を大切にし、私たちみんなが、主体となって進めるまちづくり」を基本理念に、大切にする価値観として「健康・安心」、「自立・協働」、「活力・らしく輝くまち」と定めました。

論挑戦」を掲げ、これから１０年後の町が目指すべき将来像を「一人ひとりが幸せを実感し、『 みはま』
この将来像を実現するため、施策の展開にあたっては、「誰一人取り残さない」SDGｓの視点を新たに導入し、今後の人口減少の進行をしっかりと見据えた上で、すべての町民が希望をもって暮らせる持続可能な地域づくりを推進してまいります。
町の明るい未来に向かって、町民の皆様とともに高い自治意識を持った住民が望む基礎自治体を築くことが、「オール御浜」のまちづくりの実現に繋がるものと確信し、全身全霊をかけて取り組んでまいります。
町民の皆様におかれましても、一層のご理解のもと、積極的かつ主体的なまちづくりへの参画をお願いいたします。
結びに、この計画の策定にあたり、様々なご意見をいただいた町民の皆様をはじめ、慎重なご審議と貴重なご提案をいただいた総合計画審議会の委員各位、その他、計画策定に関わっていただいたすべての皆様に心から感謝と御礼を申し上げます。
令和３年３月
CC-04-06

Fundamentally applied quantum communication
Rob Thew
University of Geneva

Abstract
We present several aspects of our work on quantum communication

ranging from next generation quantum repeaters and multipartite systems
to QRNG and QKD development. We will touch on the connection between
fundamental research and applied development of quantum

communication devices and systems, in particular, exploiting concepts
from Bell and nonlocality to make these “better” , as well as theimportance of integrated photonics.
これからの社会を担う人材を輩出

2022

木村 務 学長

長崎県立大学
国内初の「情報セキュリティ学科」
をさらに増強
高度技術と倫理感備えた「即戦力人材」
を育成・輩出定 員を

カリキュラムは入学直後から数ら地域・国際社会に貢献し、平和ことで、グローバルに交流しなが世界の中のNagasakiを知る一つになっている。

業出身ということも大きな特徴の習も行う。 人の教員は半数が企ル空間でサイバー攻撃と防御の演義や実習を通して身につけ、人間する力」などである。これらを講もに、自己を主張し、協働・共生用する力」「他者を尊重するとと識を修得し、それを知恵として活格取得は進級・卒業要件で、試験報セキュリティマネジメント」の資極的だ。
「ITパスポート」や「情の可能性を広げる取り組みにも積

イベントへの参加を推進し、学生プやセキュリティコンテストなどのそのほか、企業インターンシッ

い学生の確保をはじめ、地場企業などに充てる。大学では意識の高は教 員の研 究 室や学 生の実 験 室

同研究室３室を設ける。２、３階

学生の交流スペース、企業向け共

階はセキュリティ演習室や企業と企業と学生の交流も図る

整理し、能動的に考えることがで

松 崎 学 科 長は「 情 報を的 確に進出の呼び水にしたい考えだ。

ある西棟に隣接して整備され、情報セキュリティ学科の拠点で力の向上を図っているのである。

講座を設けるなど手厚いサポート

国家資格の取得を推進の技 術 力 向 上、IT企 業の県 内

多彩な教員が手厚くサポート

今、大きな注目を集めているのが、４ 年 制 大 学 として日 本で初めて設けられた「情報セキュリテボルト校に完成する。IT企業と共同研究センター」（仮称）がシー

理系は関係なく、情報セキュリテた即戦力人材を育 成する。文 系

感、コミュニケーション能力を備えきるのはもちろん、倫理感と正義人材の不足が予想されている。大連携し、サイバー攻撃対策や重要ィに興味のある情熱を持った学生

年には「情報セキュリティ産学手だけでなく、中小企業にもセキ情報の保守システム構築、個人情ィ学科」だ。松崎なつめ学科長は

ュリティ人材は不可欠」と説明す

年には 万人のセキュリティ1に志望してほしい」と話している。

「新施設が 年に完成で学生たちを合格に導いている。

技術を備えた人材の育成を目指す。

情報セキュリティ産学共同研究センターの完成予想パース

78

人に倍増、高 度技術を備えた人材の育成・輩出に注力し県内に２つのキャンパスを擁す学やプログラムなどの情報科学のている。

る長崎県立大学は、地域経済の発基礎を学び、 年生後期からは情新しい時代に挑戦し続ける
地域社会創造の担い手育成

展を目指して人材育成に力を注い
け

報セキュリティの専門分野を実践

ん

ん

さでいる。学生たちは６つの〝KENを創る力」や「未来を生き抜く知「長崎で地域を理解するとともに、 の施設を完備しており、バーチャ─SUN力〟の修得に努めている。 的に学ぶ。セキュリティ演習専用

21323

Zaikai Kyushu / MAR.2022

80

報漏えい防止策の研究など、高度7923る。同学科では 年度入学者から2130就職支援
情報セキュリティ学科という専門性の高い学科の就職活動を支援するため、学生が志望する企業の特徴や日程に応じたサポートを担当職員がきめ細やかに提供している。
オンラインでの対応もますます充実。さまざまなガイダンスやセミナーを積極的にオンラインでも提供している。また、安定したネット回線やPC、照明、防音機能を備えたパソコンブースを設置し、学生のオンライン就活を強力にサポートする。

トピック 情報セキュリティ学科生がビジコン「グランプリ」に輝く
情報セキュリティ学科では学生の課外活動も活発だ。九州ニュービジネス協議会が主催する「第 21 回九州・大学発ベンチャー・ビジネスプランコンテスト」

で、22 校から 54 件の応募があり、同学科２年鬼塚俊佑さんが最高賞のグランプリと西部ガスグループ賞を獲得した。
大学の起業サークル FIRPEN に所属する鬼塚さんは「責任感を持ってこのビジネスを世に出したい」と意気込んでいる。

事業プランは、CT 画像を AI 処理して短時間で 3D モデルの作成。3D プリンタでの模型出力を通して外科手術の術前準備の効率化等を図るものだ。整形外科医の父から相談を受け、昨年３月から事業プランの立案に取り掛かったという。４月に同学科の加藤雅彦教授に相談、協力者を探してもらうなどした。行政や金融機関などの協力で資金調達にも目処が立ち、近く法人化するという。鬼塚さんは「教授との距離が近く、なんでも相談できるのが県立大の特徴。大学で学んだことは医療情報のセキュリティ確保に役立っている」と話している。なお、加藤教授も支援部門賞を授与されている。

※ 2021 年3月卒業生の主な就職先
就職実績
主な就職先（2017年 3 月）

【情報セキュリティ学科】

富士通 / 東京海上日動システムズ / 三菱電機インフォメーション

ネットワーク /TDK/ 京セラコミュニケーションシステム / サイボウズ

他学科も高い就職実績を達成
詳細はこちらにアクセス !!!

/ リコージャパン /GMO インターネット / ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング / インターネットイニシアティブ /NEC ソリューションイノベータ /T&D 情報システム / デンソーテン /QTnet/NBC
情報システム / アイコム / ラック【理事長】 稲永 忍
【学 長】 木村 務
【大学開設】 2008 年【所在地】（佐世保校）〒 858-8580
長崎県佐世保市川下町 123 TEL.0956-47-2191（シーボルト校）〒 851-2195
長崎県西彼杵郡長与町まなび野 1-1-1 TEL095-813-5500【ＵＲＬ】 http://sun.ac.jp/【設備・施設】
セキュリティ演習室／マルチメディア演習室／メディア調整室・スタジオ／基礎・成人看護実習室／給食経営管理実習室／精密機器室／理化学実験室／動物実験室／ＬＬ教室／附属図書館

79 Zaikai Kyushu / MAR.2022【学部学科】（佐世保校）［経営学部］経営学科／国際経営学科［地域創造学部］公共政策学科／実践経済学科（シーボルト校）［国際社会学部］ 国際社会学科［情報システム学部］ 情報システム学科／情報セキュリティ学科［看護栄養学部］看護学科／栄養健康学科【大学院】［地域創生研究科］修士課程３専攻［人間健康科学研究科］博士課程１専攻

情報セキュリティ学科の松崎なつめ学科長
使用料規程

新旧対照表

新規程

旧規程

公益社団法人 日本芸能実演家団体協議会

変更理由

公益社団法人 日本芸能実演家団体協議会

公益社団法人日本芸能実演家団体協議会
使用料規程

公益社団法人日本芸能実演家団体協議会
使用料規程

平成１４年３月 １日届出

平成１４年３月 １日届出
一部変更

平成１８年９月 ８日 届出

一部変更

平成１８年９月 ８日 届出

一部変更

平成２０年３月 ７日届出

一部変更

平成２０年３月 ７日届出

一部変更

平成２２年６月２８日届出

一部変更

平成２２年６月２８日届出

一部変更

平成２４年４月１３日届出

一部変更

平成２４年４月１３日届出

一部変更

平成２５年３月１日届出

一部変更

平成２５年３月

一部変更

平成２６年３月１８日届出（新規）（放送番組に使用されたレコード実演の送信可能化）

番組を送信可能化する場合の使用料は、次により算出した額に、消費税相当額を加算した額とする。

第４条

した額とする。

（略）（３）衛星放送を行う放送事業者が放送するテレビ番組（コマーシャルを除く。
）（新規）情報料又は広告料等収入が収入がない場合

ある場合
a. 50%超

情報料及び広告料等収入の1 時間当たり 2.4 円に番組当たり4.35%総ストリーム時間を乗じて得た額

情報料及び広告料等収入の

1 時間当たり 1.2 円に番組当たり50%以下

3.10 %総ストリーム時間を乗じて得た額

c. 20%以下

情報料及び広告料等収入の1 時間当たり 0.4 円に番組当たり1.25%総ストリーム時間を乗じて得た額

b. 20%超

最低使用料（放送番組に使用されたレコード実演の送信可能化）

番組を送信可能化する場合の使用料は、次により算出した額に、消費税相当額を加算

（略）

レコード
実
演
使
用時
間比

改正履歴を追加した。

（略）

（略）

第４条

１日届出

１サービスメニューあたり月額 25,000 円とする

衛星テレビ放送番組を放送と同時にストリーム送信する場合の規程を追加した。使用料規程

新旧対照表

新規程
（４） 非営利教育機関（学校教育法に定める学校に限る。
）が放送する番組

旧規程（３） 非営利教育機関（学校教育法に定める学校に限る。
）が放送する番組

レコード実演数にかかわらず、年額 30,000 円とする（利用期間が 1 年に満たない場合は月額 3,000 円に利用月数を乗じた額とし、上限を 30,000 円とする）。
（５） その他の番組

変更理由
新使用料規程第４条（３）を新設した為、レコード実演数にかかわらず、年額 30,000 円とする（利用期間が 1 年に満たない場 号数を変更した。
合は月額 3,000 円に利用月数を乗じた額とし、上限を 30,000 円とする）。
（４） その他の番組

上記（１）（２）（３）（４）以外の番組を送信可能化する場合の使用料は、利用者と協議のうえ、その使用料を定めるものとする。
（略）

上記（１）
（２）
（３）以外の番組を送信可能化する場合の使用料は、利用者と協議 新使用料規程第４条（３）を新設した為、のうえ、その使用料を定めるものとする。

号数を変更し、号数を追加した。

（略）（本章の備考）（本章の備考）（略）（略）（２） この章における使用料に関する取扱いは以下のとおりとする。

（２）この章における使用料に関する取扱いは以下のとおりとする。

① 非営利教育機関の使用料の取扱い①非営利教育機関の使用料の取扱い

１．
（４）及び２．
（３）にかかわらず、当該規定に係る利用を併用する場合については、１．
（４）の使用料を上限とする。

１．（３）及び２．（３）にかかわらず、当該規定に係る利用を併用する場合については、１．
（３）の使用料を上限とする。

附
附則（実施の日）
１.本規程は、平成１４年４月１日から実施するものとする。
２.本規程のうち、第３条乃至第１２条は、平成１８年１０月８日から実施するものとする。
３．本規程のうち、「第３条の３．衛星放送を行う放送事業者の放送用録音等」、「第3条の５．
有線ラジオ放送を行う有線放送事業者の放送用録音等」および「第４条の１（２）．コミュニティ放送事業者が自ら制作し放送するラジオ番組（コマーシャルを除く）」の規定については、平成２０年４月７日から実施する。
４．本規程のうち、第１１条は平成２２年７月２９日から実施する。
５．本規程のうち、第１条は平成２４年５月１４日から実施する。
６．本規程のうち、第１１条は平成２５年４月１日から実施する。
７．本規程のうち、第４条第１項（３）は平成２６年４月１８日から実施する。

新使用料規程第４条（３）を新設した為、号数を変更した。

則（実施の日）１.本規程は、平成１４年４月１日から実施するものとする。
２.本規程のうち、第３条乃至第１２条は、平成１８年１０月８日から実施するものとする。
３．本規程のうち、「第３条の３．衛星放送を行う放送事業者の放送用録音等」、「第3条の５．有線ラジオ放送を行う有線放送事業者の放送用録音等」および「第４条の１（２）．
コミュニティ放送事業者が自ら制作し放送するラジオ番組（コマーシャルを除く）」の規定については、平成２０年４月７日から実施する。
４．本規程のうち、第１１条は平成２２年７月２９日から実施する。
５．本規程のうち、第１条は平成２４年５月１４日から実施する。
６．本規程のうち、第１１条は平成２５年４月１日から実施する。
（新規）

実施期日を追加した。
山形県立米沢商業高等学校

令和３年度進路概況
１．令和３年度進路状況
項目

項目

県内就職

県外就職

公務員

性別

男女

男女

男女

男女

性別

男女

男

女

男

女

男女

男

女

人数

682

54

31

1244

人数

10270

92

1

1237

2481

合計

大学

14

短大

専門学校

735

小計

56

合計

37

93

小計

49

２．令和３年度進路状況（内訳）
学校名

大学

短大専
門学
校

関東学院大学経済学部経済学科
城西国際大学メディア情報学科映像芸術コース
東北学院大学経済学部共生社会経済学科
国士舘大学政経学部経済学科
駿河台大学法学部
新潟医療福祉大学医療情報管理学部医療情報管理学科
新潟青陵大学福祉心理学部臨床心理学科
千葉商科大学商経学部商学科(2)
東北芸術工科大学デザイン工学部企画構想学科
東北公益文科大学公益学部公益学科(2)
日本大学経済学部産業経営学科
白鷗大学法学部法学科
山形県立米沢女子短期大学社会情報学科
東北文教大学・短期大学部・こども学科
埼玉女子短期大学商学科・経営マーケティングコース
桜の聖母短期大学生活学科食物栄養専攻
上智大学短期大学部英語科
仙台青葉学院短期大学ビジネスキャリア学科
山形県立産業技術短期大学校情報システム科
福島看護専門学校
三友堂看護専門学校(3)山形厚生看護学校看護学科(2)
山形歯科専門学校(2)
新潟病院付属看護学校看護学科
仙台医健スポーツ専門学校
仙台保健福祉専門学校作業療法科
横浜こども専門学校
横浜ビューティ＆ブライダル専門学校
宮城文化服装専門学校服装科
国際ビューティー＆フード大学校
国際メディカル専門学校臨床工学技士科
国際音楽ダンスエンタティメント専門学校
山形デザイン専門学校
新潟ビジネス専門学校
新潟高度情報専門学校
仙台スイーツ＆カフェ専門学校
仙台ビューティーアート専門学校
仙台医療秘書福祉専門学校(2)仙台総合ペット専門学校
仙台大原簿記情報公務員専門学校
大宮スイーツ＆カフェ専門学校
大原スポーツ公務員専門学校山形校(2)大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校山形校(3)
東京ITプログラミング＆会計専門学校仙台校
東北電子専門学校
日本外国語専門学校

公務員
自衛官曹候補生（県外）
米沢市役所（県内）
高畠町役場（県内）

企業名

県内
企業

AGCディスプレイグラス米沢株式会社
サクサテクノ株式会社(2)トヨタカローラ山形株式会社
フジクラ電装株式会社
マクセルフロンティア株式会社米沢事業所
リンベル株式会社東日本物流センター
株式会社KDDIエボルバやまがたワークプレイス
株式会社SUMCO米沢工場(2)
株式会社アクセスよねざわ
株式会社エフ・シー・エス
株式会社オカムラ高畠事業所
株式会社たかはたファーム
株式会社ナカノアパレル山形工場
株式会社ニューテックシンセイ
株式会社ホンダ四輪販売南東北
株式会社ワイ・エム・ピー
株式会社山形銀行
株式会社相田商会
株式会社米沢牛黄木
株式会社米沢食肉公社(2)金子建設工業株式会社
三木パワーコントロール株式会社
山形おきたま農業協同組合
山形トヨペット株式会社
山形県農業共済組合
山形第一信用組合(2)山形中央信用組合
社会福祉法人敬友会特別養護老人ホームおいたまの郷
世紀株式会社
税理士法人おおぞら総合会計事務所
特別養護老人ホームとかみ共生苑あかしや共生苑
日本製乳株式会社
日本郵便株式会社東北支社

県外企
業

アイリスオーヤマ株式会社(宮城)フジパン株式会社（神奈川）
ヤマザキ製パン株式会社（東京）
医療法人社団歯友会赤羽歯科（東京 2）
株式会社JR東日本ステーションｻｰﾋﾞｽ(東京)
株式会社ブルボン新発田工場（新潟）株式会社虎屋(東京)
凸版印刷株式会社（東京）総合計105
令和5年度

地域ケア検討会実施要領

目的

1

事例を通し、相談担当者のアセスメントや相談技術の向上を図るとともに、地域の課題を把握し、関係機関の連携や支援ネットワークの強化を促進することにより、地域のケアマネジメント能力の向上を図ることを目的として実施する。
主催

2

岩手県精神保健福祉センター
参加対象者

3

精神保健福祉に関する相談対応に従事している方で、事例提出を希望する方又は事例検討への参加を希望する方
実施期間及び場所

4(1)実施期間:令和5年6月一令和6年2月(別紙予定表のとおり)

所:岩手県福祉総合相談センター

(2)場

大会議室

内容

5

2

オリエンテーション
ミニレクチャー(精神疾患の理解と対応の基礎)

3

事例検討(l事例60へ90分)

1①事例概要、検討事項の説明②質問による事例理解の促進、事例の要約
4③支援方法の検討、支援計画・モ二男ンゲ時期の確認
まとめ*フアシリテーター(進行)フアシリテーター
助言者等

事例提供者
全員
全員

助言者

・サブフアシリテーター(板書)は、当センター職員が輪番にて行う。

助言者

6

精神保健福祉分野における高度な専門性を有する者に助言を依頼する。
検討事例の決定7(1)保健所、市町村、相談機関等から、以下のような事例を募集する。

・対応や助言内容に不安や迷いを感じている事例
・地域で対応方法を共有したい事例

・継続した相談対応や支援を行っている事例で、処遇方法を検討したい事例(2)事例提出を希望する方は、別紙「事例提出様式2」に記入し、検討会2週間前までに、当セン
ター担当者宛て、五二ととにて提出する。
(3)多数の事例提出があった際は、当センターにて、検討事例を選定する。
8

その他・ミニレクチャーのみ、オンライン受講も可とする。
・その他、必要な事項は別に定める。

別紙1

令和年月日

岩手県精神保健福祉センター(地域ケア検討会担当)あて(Mail:CCOO30@pref.iwate.jp)

所属

申込担当者氏名連絡先(鮒)

令和5年度

地域ケア検討会

会場での参加申込書(10/26・12/7・1/25・2/22)

職名*参加ご希望日に○をつけて下さい。

参加の動機

氏名

(あてはまる項目全てに○をつけてください)

職種
ア

事例のアセスルトや相談技術について学びたいイオ

関係機関との連携や役割分担について学びたい
事例検討の進め方について学びたい
検討したい事例がある
その他(

ア

事例のアセスメントや相談技術について学びたいイオ

関係機関との連携や役割分担について学びたい
事例検討の進め方について学びたい
検討したい事例がある
その他(

ア

事例のアセスメ小や相談技術について学びたいイオ

関係機関との連携や役割分担について学びたい
事例検討の進め方について学びたい
検討したい事例がある
その他(

ア

事例のアセスルトや相談技術について学びたい

イ

関係機関との連携や役割分担について学びたい
事例検討の進め方について学びたい
検討したい事例がある
その他(ウエウエウエウエ

オ*各回の2週間前までに申し込み願います。
*ZOOMでミニレクチャーのみ参加の場合は電子申請システムにてお申込みください。

*当センターからの研修案内等をメール送信できる所属機関アドレスがございましたらご記入ください。

所属機関メールアドレス:))))

事例提出様式2検討ケースの概要
年(月日現在)

検討の目的
さん(男・女)

氏名(イニシャIの年齢

住市所歳
現在、利用

身体・知的・精神障害手帳級

I度・介護認定又は障害認定区分中の制サービス・機関等

病名(医療機関名(治療中の病気*身体疾患も記ご本人の主訴・希望))載すること

家族構成

経過概略

(生育歴、職歴、治療歴、相談歴等に家族の特記事項等関すること)

経済状況そ

自殺のの他

リスク

口自殺念慮

担当者の所見・見立て(現時点でのアセスメント)(担当者所属:現時点での生活等の支

氏名:援の方向□自殺の計画性

ロ過去の自殺未遂・自傷歴(案))

精

保第96号

令和5年9月22日

関係機関の長様

岩手県精神保健福祉センター所長

令和5年度

地域ケア検討会10月一2月の実施について

当センター業務の推進につきましては、日頃から御協力をいただき感謝申し上げます。
さて、当センターでは、事例を通し、相談担当者のアセスメントや相談技術の向上を図ること等を目的として、別添要領により「地域ケア検討会」を実施しています。
10月˜2月は、下記日程で実施いたしますので、関係職員の出席について御配慮くださいますよう、お願いいたします。
記
日時

1

・ミニレクチャー

精神疾患の理解と対応の基礎⑤「気分障害」
10月26日(木)14:00へ16:00

・事例検討l事例・ミニレクチャー精神疾患の理解と対応の基礎⑥「神経症」

12月7日(木)14:00へ16:00

・事例検討1事例
・ミニレクチャー

精神疾患の理解と対応の基礎⑦

岩手医科大学附属病院
精神科医師
福本 健太郎先生「依存症」
1月25日(木)14:00へ16:00

・事例検討l事例・ミニレクチャー

精神疾患の理解と対応の基礎⑧「パーソナリティ障害」
2月22目(木)14:00へ16:00

・事例検討1事例※ミニレクチャーの疾患名と検討する事例に関連はありません

2場所

3

岩手県福祉総合相談センター
参加対象者

4階

大会議室

精神保健福祉に関する相談対応に従事している方で、事例提出を希望する方、又は事例検討への参加を希望する方
4

申込み

・会場での検討会参加希望者は、別紙1参加申込書により、検討会2週間前までに申込むこと。
・事例提出を希望する方は、別紙「事例提出様式2」に記入し、検討会2週間前までに、担当者宛てにメールにて提出すること。
●

ZOOMにてミニレクチャーのみ参加希望者は、次ページの申込用URLに必要事項を記入し、検討会1週間前までに申込むこと。申込期間が開催月によって異なりますのでご注意ください。
*申込用同点ま、当センターの下記ホームページからもアクセスできますこ→岩手県精神保健福祉センター>支援関係者情報>研修会のご案内

̲
担当

石ン
目
山手県精神保健福祉セ、ター

佐藤・滝本
冒もlO19・629-9617

FaxO19-629-9603

MailCCOO30@pre請wate.jp

10月26日※申込受付期間

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s://amIv.e9126へ10119まで-tumO.ipIpref-iwate.ulo鱈brlofferListdetail?temp

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12月7日※申込受付期間1117へ11130まで

httos:〃aDDIv.e-tumO.i口付ref-iwate.uIoffer/offerList

1月25日※申込受付期間i

httos:/lamlve12125へ1118まで-tumO.iDんrefiwate∴-ulofferIo餓∋rList

2月22日※申込受付期間1I22へ2115まで

httos:〃amIv.e-tumO.iDhrefiwate-u/offer/oiferList
落 札 結 果 一 覧 表 （ホームページ掲載用）
入札日：平成27年11月27日
整理番号12345678910

場所：四万十市役所 3階 防災対策室

工事番号及び工事名等

平成26年度防安第1-Ａ79-019-1号
市道岡本円ノ倉線道路整備工事（繰越）平成26年度辺地第3-6号
市道片魚四手ノ川線辺地対策整備工事（繰越）平成27年度交安2第1-3号
交通安全施設等整備第2種第3期工事
平成27年度市道整第2-3号
市道新開西側線道路整備工事

予定価格（Ａ）

落札価格（Ｂ）

最低制限価格

落札者

3,446,280

3,049,920

2,909,520 久保田産業㈱6,046,920

5,112,720

5,112,720 山崎工業㈲2,572,560

2,144,880

2,136,240 宮本建設㈱2,627,640

2,224,800

2,219,400 ㈲渡辺土木

7,981,200

7,506,0007,082,640 ㈱杉本住宅産業

17,074,800

16,524,000

14,495,760 ㈲藤ノ川建設

3,038,040

2,937,600

2,547,720 ㈲大宮建設

3,264,840

3,132,000

2,759,400 ㈲冨士産業

4,539,240

3,825,360

3,825,360 ㈲実業土木

13,925,520

11,880,000

11,806,560 ㈱四国パイプクリーナー

5,149,440

4,860,000㈲協同技術コンサルタント

33,996,240

32,670,000

ホシザキ四国㈱8,471,520

4,104,000

ハタジムキ

入札執行取消し平成27年度井沢工第1号
井沢配水池補修工事
平成27年度地防第11号
西土佐藤ノ川地区緊急用ヘリコプター離着陸場整備工事
平成27年度27災第25号
普通河川二ノ又川河川災害復旧工事
平成27年度市道整第2-4号
市道深木クワギ線道路整備工事
平成27年度四万十市立中学校給食受入施設整備舗装整備工事（中筋・後川）平成27年度下水第4号
渡上り都市下水路改修工事
平成27年度辺地第3-5号
12
市道古尾大西ノ川線辺地対策測量設計業務
平成27年度産建（道の駅）第3-1号
13
道の駅「よって西土佐」厨房機器等
平成27年度産建（道の駅）第3-2号
14
道の駅「よって西土佐」家具等
11(消費税込金額）単位：円
プレスリリース

Press Release
令和４年１月２８日

報道機関各位

シンポジウム「野生の営みのダイナミクスに迫る～世界遺産シリエトクのヒグマとエゾシカ」を開催します
野生動物と人間との共存を図り、知床の素晴らしい自然を次世代に引き継いでいくために、当研究所ほか関係機関で取り組んでいる最新の研究結果をご紹介します。
●

知床におけるヒグマの生息数や食物事情、エゾシカの生存戦略など、全５件の講演を予定しています。（詳しくは添付のチラシをご参照ください。）

なお、本シンポジウムは、（独）環境再生保全機構

環境研究総合推進費 「遺産価値向上に向けた知床半島における大型哺乳類の保全管理手法の開発」【４－１９０５】の一環として開催されます。

◎ 日 時
令和４年２月１２日（土） １３：３０～１６：３０◎ 開催形式オンライン開催（Zoom Webinar）（※新型コロナウイルス感染症拡大状況を踏まえて、会場開催を中止しました。）◎ 参加費無料
◎ 定 員
４００名
◎ 主 催
東京農工大学，（地独）北海道立総合研究機構エネルギー・環境・地質研究所，
北海道大学大学院獣医学研究院，（公財）知床財団◎ 申込方法次のホームページからお申し込みください。
https://cloud.conference-er.com/event/c0601343074◎ 報道（取材）に当たってのお願い
・新型コロナウイルス感染症対策のため、事前に下記の担当者までご連絡ください。

詳しくはこちらへお問い合わせください。
地方独立行政法人 北海道立総合研究機構（道総研）
産業技術環境研究本部 エネルギー・環境・地質研究所 研究推進室 研究情報グループ（担当者：主査（広報） 羽二生 浩孝）
電話 ０１１－７４７－２４２７ ※平日 8:45～17:30 土・日・祝日・年末年始はお休みです。
Ｅメール eeg-koho@ml.hro.or.jp
Hokkaido Research Organization

主催

東京農工大学，（地独）北海道立総合研究機構エネルギー・環境・地質研究所，北海道大学大学院獣医学研究院， （公財）知床財団

後援

環境省釧路自然環境事務所，北海道，（一社）日本哺乳類学会

本シンポジウムは（独）環境再生保全機構 環境研究総合推進費【4-1905】「遺産価値向上に向けた知床半島における大型哺乳類の保全管理手法の開発」の一環として開催されます。
フラワーサポート／パイプサポート（一社）仮設工業会認定品
型枠支保工用サポート◆形状・寸法図
フラワーサポート

パイプサポート

14085（補助サポート）
φ1385
140140

φ13φ12.7

140

140

8

受板
t=68

受板

φ48.6×2.4
差込管

ネジ管

φ48.6×2.4
使用寸法

φ48.6×2.4
上柱管(差込管)

サポートピン

ナット
ハンドル

■仕205

φ60.5×2.3
腰管様φ60.5×2.3

品名

下柱管(腰管)台板

補助サポート8台板
t=6

フラワーサポート

φ41.5サポート

パイプサポート

使用寸法 質量 記号 使用寸法 質量（ｍｍ） （㎏）（ｍｍ） （㎏）
－
4S
1200
5.1－
5S
1500
6.0
10Z 320～440 4.0－
12S 370～505 5.0－
15Z 410～620 4.5－
20Z 620～940 6.0－
30Z 920～1415 7.5－40Z 1220～1995 9.5－50Z 1520～2590 11.0 50S 1535～2570 11.560Z 1720～3040 12.5 60S 1780～3055 13.0
70Z 2120～3440 13.5 75S 2150～3425 14.0
90Z 2620～3940 14.5 90S 2650～3915 15.0
記号

パイプサポートの許容支持力（kN）※水平つなぎを設け、有効な拘束が行われている場合の許容支持力は、パイプサポートの使用高さに関係なく、19.6kN とすることができます。但し、ここでいう有効な拘束とは、労働安全衛生規則第242条第6号のイで定められている高さ2m 以内ごとに水平つなぎを二方向に設け、かつ、水平つなぎの変位を防止することを言います。
※補助サポート等をパイプサポートに継ぎ足し使用する場合は、高さが3.5m を超えるため、水平つなぎを設けることとなり、有効な拘束が行われている場
合、その許容支持力は19.6kNとすることができます。
※パイプサポート等を継ぎ足し使用する場合は、労働安全衛生規則第242条の規定により2本までとし、継ぎ足し方法は、4本以上のボルト又は専用の金具を用いてつないでください。

材端条件
上下端
上端

木材

連係あり

連係なし
使用高さ（m）
2以下 2〜2.5 2.5〜3 3〜3.4

19.6

19.6

17.6

13.7

9.8

19.6

19.6

18.6

16.6

14.7

木材

下端 仕上げコンクリート（注）上表中「連係あり」とは、パイプサポートについて高さ2m以内ごとに水平2方向ごとに水平つなぎを緊結金具で取付けることをいう。

AB

ト（一社）仮設工業会認定品
型枠支保工用サポート

フラワーサポート／パイプサポート◆つなぎ材の取り方※パイプサポートにつなぎ材（48.6φ）で補強の際は必ずクランプをご使用ください。
67

補助サポート
頭つなぎ（４８.６φ）

水平つなぎ（４８.６φ）（１,５００㎜）
水平つなぎ（４８.６φ）

５,４１５H

頭つなぎ（４８.６φ）
長尺サポート２,４００H

３,４００H

定尺サポート水平つなぎ（４８.６φ）
根ガラミ（４８.６φ）

根ガラミ（４８.６φ）

根ガラミ（４８.６φ）

注意事項
1. パイプサポートを継いだ時、衝撃・偏心荷重・水平荷重のおそれがある時は、振れ止め及び斜材を設けてください。
2. パイプサポートの受板には一様に荷重をかけ、偏心荷重を起こさないようにしてください。
3. パイプにへこみを生じたものは取り替えてください。
4. 火入れ修理は強度の低下をまねき危険ですので、絶対に行わないでください。
5. 沈下防止の敷板及び根ガラミ、頭つなぎ処置をしてください。

■大引受金具（パイプサポート用）
100

φ38

100

75

105

［質量／1.1kg］

6. パイプサポートと木製支柱の併用は許容荷重が一定しないため、危険ですので避けてください。
7. 作業時の点検事項は次の通りです。
●受板、台板の曲がり●パイプの曲がり、へこみ、傷等●ピンの曲がり●ネジ管の曲がり●付属部品の状況
Proceedings of the 14th Annual Meeting of Particle Accelerator Society of Japan
August 1-3, 2017, Sapporo, Japan

PASJ2017 IPP002

ミュオン核変換のための高効率負ミュオン源 MERIT の研究
STUDY OF EFFICIENT NEGATIVE MUON SOURCE MERIT FOR MUON NUCLEAR
TRANSFORMATION森義治#, A)，石禎浩 A)，谷口秋洋 A)，上杉智教 A)，栗山靖弘 A)，武藤正文 A)，沖田英史 A)，小野雪佳 A)，金正倫計B)，三宅康博 B)，吉本政弘 B)，岡部晃太 B)，佐藤 朗 C)#, A)
Yoshiharu Mori , Yoshihiro IshiA), Akihiro TaniguchiA), Tomonori UesugiA), Yasutoshi KuriyamaA), Masayuki
MutoA), Hidefumi OkitaA), Yuka OnoA), Michikazu KinshoB), Yasuhiro MiyakeB), Masahiro YoshimotoB), Kota OkabeB)
and Akira SatoC)
A)
Research Reactor Institute, Kyoto UniversityB)
Dept. of Physics, Osaka UniversityC)
J-PARC, JAEA-KEK

Abstract
An intense muon source for muon nuclear transformation, in particular, to mitigate the long lived fission products ofnuclear reactor wastes is presented. The scheme is based on MERIT (multiplex energy recovery internal target) ring.
Negative muon production of more than 1016µ-/s seems to be possible with this scheme.

1.

はじめに2.

負ミュオンを用いた核変換による放射性廃棄物処理、特に長寿命核分裂核種処理が注目を集めている。ミュオン核変換では変換核種の原子番号（Ｚ）が 30 以上のものについては、95％以上の確率で中性子放出を伴う弱崩壊で安定核種に変換する。たとえば、図１に示すように、1 トンの核燃量（3％eniriched 235U）に含まれる
135Cs(τ1/2=2.3Myear)は、毎秒 1x1016 µ-/s の負ミュオ
ン量で約 5−6 年で安定な Xe 核に変換できると期待される。負ミュオンは、高エネルギーの陽子或いは重陽子ビームを原子核標的に当ててつくられた負パイオンの崩壊による生成する。大強度の負ミュオンをつくるには様々な問題があるが、なかでも次の二つが重要である。
(1)高エネルギー陽子（重陽子）による負パイオン生成には閾値エネルギー（Ep>250MeV/u）がある。(2)生成された負パイオンの標的原子核による吸収。これらの問題を克服するには、大ビーム電流（＞Ａ）と薄い標的を用いる必要がある。実効的にこの条件を実現するための方法として ERIT 法がある[1]。ビームエネルギー加速と貯蔵を両立できる多機能エネルギー回復内部標的（MERIT）リング法を提案した。

MERIT リング

陽子ビームの場合の MERIT リング[2]の構成を図２に示す。リングはスケーリング FDF-８セルで構成される。陽子は、蛇行加速法により 500MeV から 800MeV に加速される。最高エネルギーの軌道上の置かれたウエッジ型リチウム標的により負パイオンが生成され、F 磁石によりリング外に取り出されソレノイド磁石で捕獲/輸送される。

Figure 2: 陽子ＭＥＲＩＴリングの概念図。
重陽子ビームの場合[3]には、MERIT リングのビームダクト内に充填した 1 気圧程度の重水素ガスを負パイオン生成標的とする。ビームエネルギーは 600MeV/u である。核変換処理するための放射性物質はビームダクト全周を蔽うように配置される（図３）。

Figure 1: 毎秒 1x1016 µ-/s の負ミュオンにより、1 トンの核燃料から生じる 135Cs がミュオン核変換により安定な Xe へ移行する時間変化。
___________________________________________# mori@rri.kyoto-u.ac.jp- 1301 -Figure 3: 陽子ＭＥＲＩＴリングでの蛇行ビーム加速。

Proceedings of the 14th Annual Meeting of Particle Accelerator Society of Japan
August 1-3, 2017, Sapporo, Japan

PASJ2017 IPP002

3.

環として実施したものです。

まとめ

負ミュオン核変換による長寿命核分裂核種処理に必要な量の負ミュオンを生成する新手法 MERIT の概述した。

謝辞
本研究は、総合科学技術・イノベーション会議が主導する 革新的研究開発推進プログラム（ImPACT）の一

参考文献[1] Y. Mori, Nucl. Instr. Meth., PRS, Vol. A562, pp.591-595(2006).
[2] Y.Mori et al., to be published in Proc.MuSR2017, JPS-CP(2017).
[3] Y.Mori et al., to be published in Memoirs of FE,Kyusyu
Univ. vol.77,no.2, 2017.

- 1302 -
The global standards forsustainability reporting

UPDATED REPORTING STANDARD

GRI 306: Waste 2020BEST PRACTICE FOR MEASURING AND REPORTING ON WASTE
The amount of waste that is generated continues to increase, affecting theenvironment and human health globally. It also accelerates the depletion of resources
and materials. A comprehensive understanding of the causes of waste-related impacts
and where in the value chain waste is generated can help organizations prevent waste
at the source and unlock circularity opportunities.
GRI’s new reporting standard on waste enables organizations to better understandtheir waste impacts and to communicate them. The Standard was developed by anexpert multi-stakeholder project working group, overseen by the Global Sustainability
Standards Board (GSSB). It reflects internationally agreed best practice, as well as
recent developments in waste management and reporting.
KEY FEATURES OF GRI 306: WASTE 2020h Helps provide a comprehensive

overview of waste-related impacts ofactivities, products and services.

h Introduces a stronger relationshiph Encourages organizations to assess

waste generated throughout the valuechain, prompting them to recognize
responsibility for waste-related impacts
upstream and downstream.

between materials and waste, so as
to help organizations understandh Helps identify management decisions
how procurement, design, and use ofand actions that can lead to a systemicmaterials lead to waste-related impacts.
change.

h Enables organizations to identifyand report on circularity and waste
prevention opportunities and actions.

GRI 306: WASTE 2020

The disclosures in the Standard give insight into the quantity andquality of waste generated and how it is managed.

GRI 306: WASTE2020

GRI306

GRI 306: Waste 2020

1

Management approach disclosuresrequire a narrative description of thecauses of waste-related impacts and how
the organization manages these impacts.

Topic-specific disclosures require
reporting information about the quantityof waste generated, its composition, andhow it is recovered or disposed.

Disclosure 306-1 Waste generationand significant waste-related impacts
Disclosure 306-2 Management ofsignificant waste-related impacts

Disclosure 306-3 Waste generated
Disclosure 306-4 Waste diverted from
disposal
Disclosure 306-5 Waste directed todisposal

WHY SHOULD ORGANIZATIONS USE THE WASTE STANDARD?
h To demonstrate how they are adopting

a holistic, responsible and progressive
approach to waste management.

h To improve transparency on the statusof waste generation and management
globally.

h To enable stakeholders make informed

judgments about an organization’s
waste management practices andambitions.

h To support the transition to a circular

economy.

Download here
GRI 306: Waste 2020

GRI 306: Waste 2020 is part of the GRI Standards – the most widely adopted standards forsustainability reporting. The GRI Standards enable organizations of all sizes to report publicly
on their economic, environmental, and social impacts – and show how they contribute tosustainable development. They are available for all organizations as a free public good at

www.globalreporting.org
気候変動とは？
東京大学 未来ビジョン研究センター 教授
国立環境研究所 地球システム領域 上級主席研究員

江守 正多
1

地球温暖化のしくみ

－19℃

１4℃

１4℃+

１．温室効果が無かったら…

２．温室効果があるので…

３．温室効果が強まると…
2

人間の影響によりすでに~1.1℃の地球温暖化(IPCC AR6 SYR, Longer Report Fig.2.1c,d)

3

「この異常気象は温暖化のせい？」
Event Attribution
人為起源温暖化により、特定の異常気象が何倍起きやすくなるかをシミュレーションで推定。

例：
2018年の猛暑は、人為起源温暖化が無ければほとんど起き得なかった。

（Imada et al., 2019）4

国連 パリ協定 (2015採択）「世界的な平均気温上昇を産業革命以前に比べて2℃より 十分低く保つとともに、1.5℃に抑える努力を追求する」「今世紀後半に人為的な温室効果ガスの排出と吸収源による除去の均衡を達成する」©UNFCCC5気温変化シミュレーション「非常に高い」シナリオ相当（対策無し、化石燃料依存）「低い」シナリオ相当(~+２℃安定化）

MIROC5気候モデルによる (AORI/NIES/JAMSTEC/MEXT)

6温暖化が進むと影響が深刻化し、地域差は拡大
生物種の損失リスク

高温・高湿による死亡リスク(IPCC AR6 SYR, Fig.SPM.3a,b)

7

海面上昇は今後数千年続く
温暖化を低く抑えれば将来の海面上昇も相対的に低く抑えられる

南極氷床が不安定化し海面上昇が加速する可能性を排除できない(IPCC AR6 SYR, Longer Report Fig.3.4a)8国毎の脆弱性指標

原因に責任の無い人たちが深刻な影響を受ける

国毎の一人あたり排出量（2019年）(IPCC AR6 SYR, Longer Report Fig.2.3b)

9日本の排出削減目標
2050年 脱炭素化
2030年 46%減
(2013年比）

2020(環境省資料より)

10

Q. あなたにとって、気候変動対策はどのようなものですか?
a. 多くの場合、生活の質を脅かすものである
世界平均

日本(中国 14%, ドイツ 24%, ロシア 23%, 米国 25% ）b. 多くの場合、生活の質を高めるものである

世界平均
日本(中国 65%, ドイツ 63%, ロシア 58%, 米国 67%）

世界市民会議（World Wide Views on Climate and Energy)
2015年6月実施

11「わたしたちにできること」

気候政策を支持する政策が入る↓
インフラや消費が変わる
例：建築物省エネ法
東京都太陽光パネル条例

••••
•••

会話にする
活動している人を応援する
SNSで発信する
署名する、パブコメを書く
有力者に意見を言う
投票する
12…
特定非営利活動法人 日本障害者スポーツ射撃連盟
Japan Para Shooting Sport Federation

2021年6月22日

東京2020パラリンピック競技大会射撃競技日本代表推薦選手の決定
特定非営利活動法人
日本障害者スポーツ射撃連盟
東京2020パラリンピック競技大会射撃競技日本代表推薦選手について、選考規程に則り、下記の通り決定いたしましたので、お知らせいたします。
記
１． 推薦を決定した選手【男子1名】
氏名
佐々木 大輔所属
モルガン・スタンレー・グループ株式会社

種目
10mAR60伏射SH1(混合)【女子1名】
氏名
水田 光夏

所属
株式会社白寿生科学研究所

種目
10mAR60伏射SH2(混合)２． 選考基準に基づいて補欠選手とする選手【男子1名】
氏名
渡邊 裕介

所属
渡辺石灰株式会社

種目
10mAR60伏射SH1(混合)※渡邊選手は「50ｍR60伏射SH1(混合)」のMQSも獲得しているため、大会出場となった場合は2種目出場する可能性あり。

【女子：該当者なし】
３． 不服申し立てについて
本推薦選手選考結果について、不服申し立てを行う場合は、2021年6月29日迄（本発表より1週間以内）に登録団体責任者等を経由して当事者本人より理由を記載した書面と審査費用3万円を添えて、当事者が連盟会長宛に提出することで不服申し立てを行うことができます。
不服申し立てがあったときは、連盟にて不服審査会を設定し審査を行います。不服審査会には、当事者本人、登録団体責任者が出席し、意見を述べることができます。
不服申し立てが認められた場合は、審査費用は返還されるものとします。
また、公益財団法人日本スポーツ仲裁機構が仲裁する範囲の不服申し立ては、スポーツ仲裁規則に従ってなされる仲裁により解決されるものとします。
以上
R5 年 2 月 15 日
事務局

ものづくり体験教室

R5.2.14日各務原市立那加第一小学校

今回は17名の生徒さんが参加していただき、ものづくり体験教室を行いました。
組合からマイスターである今尾さん・宮澤さんの2名を派遣しました。今尾さんが畳に関する歴史や畳表が出来るまでの過程や、畳の種類に付いての話をしました。
宮澤さんからは畳の手縫の実演のレクチャーがあり、数名の生徒さんや先生にも平刺しや返し縫いの体験をしていただきました。
その後、ミニ畳の製作体験をして頂き、生徒さんがとても喜んでいたと先生から終了後に嬉しい報告がありました。
令和 4 年 3 月 №329

学 校 だ よ り
中央区立京橋築地小学校
東京都中央区築地 2 丁目 13 番 1 号

3 月の行事予定

春の訪れに

日 曜
校長 平山 尚彦

ひと月前は真っ暗だった毎朝の駅までの道のりが、日ごとに明るさを増すことに、寒さの中にも心がほっと軽く明るくなるのを感じるこの頃です。
６年生の卒業も間近となりました。読ませてもらった卒業文集の一人一人の原稿を思い浮かべながら日々の姿を見て、ふと 40 数年前の自分のことを振り返りました。今の子たちに比べて何とも幼かったことかという恥ずかしさとともに、「将来の夢は？」と質問されることに困っていたことを思い出しました。気が小さく引っ込み思案だった自分は目前の中学校生活すら不安が先に立つ有様で、とてもその先の将来のことまで考えが及ばなかったのです。今このような職を務めていることも､当時の自分には想像できないことでした。
そのようなことを考えているうちに、理由はさまざまとしても、私と同じような思いをもつ子も少なからずいるのではないかと思えてきました。私たちはよく子どもたちに夢や目標をもつことの大切さを説き、その内容を尋ねることをしますが、その元となる種をどれだけ蒔けているのだろうかと。夢と言うと大げさに感じてしまいますが、自分を前向きに進める原動力となるもの…日常にある楽しみ、好きなこと、興味・関
心…たとえ小さなことでも本人に根付くものを伝え、気付かせていくこと…夢をもたせるための働きかけという視点を忘れてはいけないと思いました。
今年は若干遅めではありますが、校庭の梅の木もようやく花を開き始めました。その年々の違いはあっても着実に営みを続ける自然のように、子どもたちが明るく前向きな気持ちで新学期を迎えられるよう、一日一日を大切に卒業式、修了式に向けてともに歩んでまいります。
令和３年度も保護者、地域ほか関係の皆さまには、感染症対策をはじめ日々の教育活動のために多大なご理解とご協力いただきましたこと、心より感謝しております。ありがとうございました。

主な行事予定１ 火 ６年生を送る会
２ 水 謝恩会（6 年）
３ 木 安全指導
４ 金 避難訓練 保護者会（1.2.3 年）
５ 土
６ 日
７ 月

４年以上 6 時間授業
オリパラ授業(ボッチャ体験 5.6 年）

８ 火 校外学習(6 年)
９ 水
10 木
11 金
12 土 土曜授業日 しおかぜ保護者学習会
13 日
14 月 ４年以上 6 時間授業
15 火 クラブ
16 水 学習 DAY
17 木
18 金 特別支援教室指導終
19 土
20 日
21 月 春分の日
22 火 卒業式予行（5.6 年）
23 水 給食終24 木 卒業式
25 金 修了式
26 土 春季休業日始
27 日
28 月
29 火
30 水
31 木
3 月 26 日（土）～ 4 月 5 日（火）春季休業日
4月

6 日（水）始業式・入学式

4月

7 日（木）給食始4 月 13 日（火）1 年給食始

６年生卒業俳句〈 ６年１組 〉

友達と 歩いたこの道 大好きだ

〈 ６年２組 〉○○ ○○○

桜さき いろんなことが 幕閉じる○○ ○○友達と 築いた関係 忘れない○○ ○小学校 最後の行事 卒業式○○ ○○ありがとう 先生友達 また会おう○○ ○みんなとの 六年間を 思い出す○○ ○○急に来た 卒業のとき 寂しいな○○ ○○○

ランドセル 六年間を 忘れない○○ ○○いつまでも 風景彩る 六年間○○ ○○また明日 たくさん笑った○○ ○○先生方 はばたく僕ら 見ていてね○○ ○○卒業式 小学校の しめくくり○○ ○辛い時 励まし合える 仲間たち○○ ○○○

先生へ 感謝の気持ち 礼をする○○ ○壁越えて 登り続ける これからも○○ ○○この一年 苦手克服 努力した

泣き笑い 思い出あふれる○○ ○○いろいろな友の顔

思い出つまった

帰り道○○ ○○○
○○ ○○

ランドセル

この道を 歩いていこう いつまでも ○○ ○○花は散る 日々の笑顔の 春の日よ ○○ ○○○ありがとう 思い出胸に 旅立つよ○○ ○○卒業式 きれいな桜 まい落ちる

色々な 思い出できた 六年間

○○ ○○

さようなら

歩いてく 夢や希望を 忘れずに○○ ○○友去って いつか会いたい

別れても また会えるはずありがとう○ ○

今まで京築

ありがとう

○○ ○○
○○○ ○○

思い出す

桜まう 気付けばすぐに 卒業だ○○ ○○○ ○○○

卒業式 笑顔で伝える さようなら ○○ ○○○一年が 秒に感じる 六年間○ ○○短いな 皆と過ごした 六年間○○ ○○卒業は 寂しいけれど 成長だ○○ ○今までの 楽しい思い出 忘れない○○ ○○

さようなら

ランドセル

○○ ○○

なつかしき 思い出胸に 歩いてく○○ ○○卒業だ さみしくなるな 小学校○○ ○○忘れない それぞれの道 歩んでも○○ ○○この六年 色々なこと やりとげた○ ○○○今までの 思い出巡らす 六年間○○ ○○○

校門で 最後のあいさつ 寂しいな○○ ○○僕らのかばん
プログラム
10:30-10:35

開会挨拶（会長河野雅弘）

10:35-11:05

教育講演１（座長河野雅弘）

ESR 入門
中井由実

11:05-12:16
01－ビギナーの方に知っておいて欲しいこと(株)JEOL RESONANCE
一般講演１（座長多田美香、吉野文彦）[発表７分＋質疑応答３分]
クモ膜下出血に対する抗酸化と ω-3 系脂肪酸を強化した immune-enhancing diet の有用性

神保洋之 1、池田幸穂 1、大塚邦紀 1、市川恵 1、深見真二郎 1、須永茂樹 1、中島智 1、杉浦歩 2
1 東京医科大学八王子医療センター脳神経外科、2 東京薬科大学生命科学研究科分子生化学

02[発表２０分＋質疑応答５分]
加齢による海馬領域での軸索変性の発現とそのメカニズムの解明

福井浩二
芝浦工業大学システム理工学部生命科学科生理化学研究室
03[発表１５分＋質疑応答３分]
ラジカル種／ONOO－消去ハイブリッド型抗酸化剤の創製

高橋恭子 1、伊藤舞 1、古藤有理 1、田中彩夏 1、大江知之 1、中村成夫 2、増野匡彦 1
1 慶應義塾大学薬学部、2 日本医科大学

04[発表１５分＋質疑応答３分]
可逆的な低酸素環境検出蛍光プローブの開発

高橋翔大 1、朴文 1、松村有里子 2、小松徹 1、上野匡 1、寺井琢也 1、
蒲池利章 2、河野雅弘 2、長野哲雄 1、花岡健二郎 11 東京大学大学院薬学系研究科、2 東京工業大学大学院生命理工学研究科（12:30-13:30） 昼食（12:30-13:15

13:30-14:09（座長05

一般講演２世話人会）

高橋恭子）[発表１０分＋質疑応答３分]
多種ラジカル消去活性測定(MULTIS 法)によるヒト血清抗酸化能評価とその寄与要因の検討

渡部良平 1、平山暁 2、大和田滋 2,3、植田敦志 2,4、藤森憲 2、片山幸一 2、青柳一正 2
1 筑波技術大学保健科学部鍼灸学専攻、2 筑波技術大学保健科学部東西医学統合医療センター、3 あさおクリニック、4 なめがた地域総合病院

06[発表１０分＋質疑応答３分]
ESR スピントラップ法による食品のラジカル捕捉活性評価

亀谷宏美(独)農研機構食品総合研究所
07[発表１０分＋質疑応答３分]
クルクミンとレドックス不活性な金属イオンとの錯形成およびそのラジカル消去反応

川島知憲 1、中西郁夫 1、大久保敬 2、福住俊一 2、安西和紀 3、小澤俊彦 4、松本謙一郎 1
1 放射線医学総合研究所、2 大阪大学大学院工学研究科・JST-ALCA、3 日本薬科大学、4 横浜薬科大学
14:10-14:40

教育講演２（座長安西和紀）

電子スピン共鳴（ESR) 法のトランスレーショナルリサーチへの可能性
李昌一
14:40-15:2408

神奈川歯科大学
一般講演３（座長松本謙一郎）[発表１０分＋質疑応答３分]
出血性ショックに対する低体温療法の有用性

篠崎裕俊 1、山本順寛 1、西紘一郎 2、高須朗 2、阪本敏久 21 東京工科大学応用生物学部、2 防衛医科大学校救急部

09[発表１０分＋質疑応答３分]
脳酸化傷害評価のための脳脊髄液中遊離脂肪酸とその組成の測定

本間千晴、永瀬翠、藤澤章雄、山本順寛
東京工科大学応用生物学部
10[発表１５分＋質疑応答３分]
心肺停止救急患者搬入後の酸化ストレスの経時変化

永瀬翠 1、藤澤章雄 1、山本順寛 1、櫻井淳 2、杉田篤紀 2、木下浩作 2、堀智志 2、丹正勝久 2
1 東京工科大学応用生物学部、2 日本大学医学部救急医学系救急集中治療医学分野（15:30-15:50） 休憩
15:50-16:29
11

一般講演４

（座長平山暁）[発表１０分＋質疑応答３分]
感覚フィルター機能の異なる 2 系列マウス母乳の抗酸化物質

増井友紀 1、朝妻春樹 1、山本順寛 1、前川素子 2、吉川武男 21 東京工科大学応用生物学部、2 理化学研究所

[発表１０分＋質疑応答３分]

12

メラニン形成の初期反応で生成するフリーラジカルの研究
多田美香 1、庭野吉己 2、葛西重信 3、小林正樹 3、伊藤智博 4、尾形健明 4、河野雅弘 5
1 東北工業大共教、2 東北大院歯、3 東北工業大院工、4 山形大院理工、5 東工大院生命理工[発表１０分＋質疑応答３分]

13

尿酸と一重項酸素との特異的反応生成物であるパラバン酸とその加水分解生成物について
飯田沙也加、大久保由希、山本順寛、藤沢章雄
東京工科大学応用生物学部
16:30-17:00

教育講演３（座長山本順寛）

放射線：基礎から生体影響まで
小澤俊彦

横浜薬科大学・放射線医学総合研究所・東京工業大学

17:00-17:39
14

一般講演５（座長福井浩二）[発表１０分＋質疑応答３分]
白金ナノコロイドと過酸化水素の反応による一重項酸素の生成とその応用

本宮紗月、唐戸佑輔、西野智彦、藤沢章雄、山本順寛
東京工科大学応用生物学部
15[発表１０分＋質疑応答３分]
ビタミン C およびその誘導体の有機溶媒中におけるラジカル消去機構

中西郁夫 1、稲見圭子 2、野村昌吾 2、大久保敬 3、川島知憲 1、福原潔 4、安西和紀 5、福住俊一 3、小澤俊彦 6、望月正隆 2、松本謙一郎 1
1 放射線医学総合研究所、2 東京理科大学薬学部、3 大阪大学大学院工学研究科・JST-ALCA、4 国立医薬品食品衛生研究所、5 日本薬科大学、6 横浜薬科大学
16[発表１０分＋質疑応答３分]
アパタイト被覆型二酸化チタン含有低濃度過酸化水素漂白剤におけるＲＯＳ評価

斉田牧子 1、小林杏 2、吉野文彦 2、長谷博子 3、野浪亨 3、木本克彦 1、李昌一 2
1 神奈川歯科大学顎口腔機能修復科学講座クラウンブリッジ補綴学分野、2 神奈川歯科大学生体管理医学講座薬理学分野、3 中京大学情報理工学
17:40-17:45

閉会挨拶

（次回会長

18:00-懇親会（3F 手島精一記念会議室）

参加費

3,000 円（学生安西和紀）

1,000 円）・ 懇親会費

3,000 円（学生1,000 円）
HKFATechnical Report
2022年度 札幌ブロックトレセン活動レポート
今回は、札幌ブロックでのU12世代のトレセン（以下 TC）の取り組みについて報告します。札幌ブロックは１学年約1000名の登録数があり、その中からどうやってできるだけ多くの選手たちに刺激を与えているのかを、裴潤徳(ペ・ユンド）札幌４種技術委員長に取材したのでご紹介します。

システム
現在、北海道TCU１２は５ブロックから選出された選手たちで年に2回ほど活動が行われていて、札幌ブロックTCはシステム上はその下にカテゴライズされる。ブロックTCはコンサドーレ札幌所属していな選手たちでFP21名GK３名の24名での活動となっている。さらにトピックとして、24名の中に２名の女子選手枠とU11からの飛び級も含まれている。特に女子選手に関しては、男子選手との比較ではなく女子トップ選手2名のレベルアップが最大の目的とされていて、毎年必ず選出をされている。
また、札幌ブロックTCだけになると1000名もの選手たちの情報を常に把握することは不可能であるため、その下にさらに地区を４つに分けて地区TCとして活動をしている。各地区TCでは、FP21名GK３名の24名とブロックと同じであるが、女子選手に関しては男子と同じ扱いになる。そのかわり、上記TCとは別に札幌女子TCがあり、女子選手普及の目的のため選考はなしで誰でも参加できる参加型となっている。
さらに、少しでも多くの選手たちを見るために、U11から活動を継続的に行なっている。近年
までU10から活動してくれていたが、コロナ感染症によるコーチの負担や使用可能な施設の減少などから断念をしているということだった。

組織図

取り組み
選手たちへのモティベーションもUPや成長のフェーズがそれぞれで特徴があるため、定期的に選手を入れ替える時期を設けている。各学年で年に2回選考会を開催しながら、伸びてくる選手たちへのアプローチも大切にしていると話してくれた。どこでどんな選手が伸びてくるのかは誰にも予想できない。だからこそ、質と量（回数）の両面でアプローチをしているそうだ。質はコーチのライセンスを原則B級ライセンス以上として、年に２〜３回研修会を開催しながらコーチ自身のレベルアップと選手たちへ要求することなどの共有を図っている。

HKFA Technical Report 2023.4.7

後期

TCの２年間計画

12月18日に開催されていたTCマッチデーを視察しました。この日は朝９時から１９時まで札幌アミューズメントパーク室内球技場を借り切って、約３時間ごとにそれぞれU１１とU１２の地区対抗マッチを行い、地区対抗が終わり次第ブロックTCとコンサドーレ札幌U12のマッチを行なっていました。
確かに、地区TCの選手たちの中にも才能が豊な選手が多くいて、目を見張るものがあったがこういった地道な活動があればこその賜物でしかありません。さらに、各地区担当コーチに「あの選手はどこの選手ですか？」と聞くと、即座に「どこどこに所属していて、こういった選手です」という回答が得られ、それぞれの活動が滞りなく行われているということが伺えました。さらに、コーチたちはTC活動が終わり次第自チームのトレーニングに向かうコーチがほとんどで、貴重な時間を使って頂きただただ感謝しかありません。
今後も【Player's First】の観点を忘れず活動をして継続しながら、いつの日かW杯で北海道で育った選手たちが活躍をしている姿が見られることを切に願っています。

① ２ヶ月1回のTCマッチデー② 1年に２〜３回のコーチ研修会③ 今年度から女子トレセンマッチでーを開催（好評を得たため来年度も継続して開催していく予定）④ このほか、U１１でも8月に交流大会を開催している

HKFA Technical Report 2023.4.7
平成２８年３月１８日
大阪府立病院機構（連絡先）
地方独立行政法人大阪府立病院機構
本部事務局 中芝・秦代表：６６９２－１５８０（直通）

急性期・総合医療センターにおける不適切な会計の事案について（報告）
このたび、急性期・総合医療センターにおいて、本来であれば病院会計に収納すべき金銭を個人で管理し、不適切に費消していた事案が判明しましたので、下記のとおりご報告します。
記
１ 経緯


平成２７年１１月、急性期・総合医療センター救急診療科Ａ医師が管理する６口座が発覚。Ａ医師は、平成２１年４月に部長に就任した際、前任者であるＢ医師より６口座の引継ぎを受け、発覚にいたるまで救急診療科の予算として自ら管理してきたと説明。

以後、本部事務局及び急性期・総合医療センター事務局において調査を実施。

２ 調査概要以下のとおり調査を実施

内 容
聞き取り調査口座出入金調査
支出内容調査実施方法
・急性期Ｃ事務局、本部事務局により、関係者に聞き取り調査・関係者から上申書を提出
取引推移一覧表及び普通預金通帳の写し・Ａ医師：帳簿、日記等をもとに作成した支出一覧表を提出
・支出内容について、領収書、現物確認（１０万円以上物品）、旅費支給記録、出勤簿等の調査
・Ｂ医師：記憶に基づく支出内容を提出

調査及び処分の検討にあたって、以下の外部意見を聴取（１）調査方法・内容について、機構監事からの意見聴取（２）処分について、懲戒等審査会からの意見聴取

３ 調査結果（１）口座の管理者（※いずれも名義はＢ医師）○平成１７年１１月～平成２１年３月

救急診療科部長 Ｂ医師（H21.3 退職）○平成２１年 ４月 ～現

救急診療科部長 Ａ医師

在1

（２）口座の性格①救急救命士の病院実習に関する口座：２口座
病院として業務を受託しており、実習料は公費として収入すべき経費と認定。
②救急救命士の特定行為に対する医師の指示に関する口座：２口座
勤務時間中に職務として指示を行っており、指示料は公費として収入すべき経費と認定。
③救急救命士活動に関する医師による検証委員会への出席報酬に関する口座：２口座
医師個人の委員会出席に対する報酬であり、私費と認定。
（３）出入金

公費と認定された口座の出入金の合計は次の通り。

Ｈ17．11
残 高15,678,132

Ｈ17．11～Ｈ21．3
入 金

出 金

18,149,481

9,181,712

Ｈ21．3
残 高24,645,901

Ｈ21.4～Ｈ27．10

Ｈ27．10
残 高

入 金

出 金

34,203,525

27,651,442

31,197,984※単位：円（４）支出の内容
 平成１７年１１月～平成２１年３月（Ｂ医師管理の期間）記録が残っておらず、コピー機リース費計 1,100,617 円を除いて、詳細の支出額は不明。
提出資料によると、コピー機リース費の他に、研究費、通信費、備品費等に支出。
 平成２１年４月～現在（Ａ医師管理の期間）
一部を除いて記録・記憶を基にした詳細の管理簿を提出。
主な使途件数金額

救急関係医学書

140

5,233,599

院長主催会議お茶、懇親会費用補てん、業務関係者への土産・中元1303,219,905

コピー機のリース代金
医学関連学会の参加費
パソコン及び周辺機器、事務用品
医学関連学会の出張旅費
救急診療科雇用の非常勤職員への上乗せ賃金、及び講師への上乗せ謝金
ＤＭＡＴ（災害派遣医療チーム）活動関連物品
退職した職員が共同研究の筆頭著者であり、学会発表の招聘が不可欠である
場合の旅費
院内外関係者への弔電供花
ＤＭＡＴで使用するイーモバイルの使用料
タクシー利用（緊急手術参集、対応困難患者送迎、手術後）検体搬送のバイク便
手数料
現 金「カンファレンス等で使うため、デジカメ３台及びプロジェクター等を購入した」とのことであるが、現品が確認できないことから、不明金と扱う。
出金総額

24745
4116
12

3,079,534
3,062,487
3,056,859
2,884,595
2,163,640
1,126,921

7989,600

34526718―446,108
318,907269,708
1,908
1,393,646―

404,02561127,651,442

※単位：円

2

４ 機構としての認定（１）会計の仕組みについて

本事案の収入の仕組みは、私的流用を目的とした不適切な現金捻出のために意図的に構築されたものとは認められないが、当該収入は本来、病院会計に入るべきものであり、不適切な会計処理である。



一方で、救急救命士への実習・指示はかねてから本仕組みによっており、現部長のＡ医師のみの責任・判断で行われたものではない。

（２）支出について


支出に関しては、私的流用の事実は認められなかった。また、特定の業者からの物品等の購入の事実は認められなかった。

Ｂ医師が口座管理者であった期間は、毎年度の支出額も２００万円程度であり、概ね病院の支出ルールに適合する支出内容であったと推測される。

Ａ医師が口座管理者となった以降の支出について、支出内容が病院の支出ルールの範囲内に当たるものは手続きが不適切ではあるが適正な支出に準ずるものとみなし、範囲外に当たるものは、不適正な支出とする。（不明金は不適正な支出と扱う）
件 数

金額(円)

機構の支出ルールの範囲内とみなされるもの

35918,530,013

機構の支出ルールを超えるとみなされるもの（不適正な支出）

252

9,121,429

合61127,651,442

計５ 処分


平成 28 年 3 月 14 日付けで、急性期・総合医療センターの救急診療科部長及び院長に対し、下記のとおり懲戒処分を実施。

被懲戒処分者
救急診療科部長（50 歳代）院 長（60 歳代）

処分事由

処分量定

故意に不適正な会計処理を行い、法人の金銭等を本来使用すべき目的又は用途以外の業務に使用することに当たり、職員就業規則別表第 2 の 32 の項に該当する。
当該口座の存在を了知しつつ、会計処理の改善を怠ったこと、また、Ａ医師に管理を任せるなど、院長としての指導・監督が不十分であったことから、適切な指導又は監督を怠ったときに当たり、職員就業規則第 79 条第 1 項に該当する。

減 給60 分の１（1 月）

3６ 今後の対応（１）不適正な支出の返還

不適正な支出と認定された約 910 万円について、Ａ医師、院長、Ｂ医師等からの返還を求める。

（２）再発防止策
５センターを対象に適切な会計処理が行われているかの調査を実施、速やかに必要な改善を行う。
①相手方の依頼（寄附も含め）に基づき、機構として試験、研究、研修、実習、指導などを行うもの。
②外部機関（国や企業等）に申請して、補助金や助成金などを受け機構において研究等を行うもの。

等

理事長名によるコンプライアンスと再発防止に向けた周知徹底と、職員に対するコンプライアンス教育を徹底。

重点的な内部調査の実施など、内部チェック体制の強化。

4
「ＪＡマイカーローン」商品概要説明書（令和２年４月 1 日現在）
商品名

ＪＡマイカーローン

ご利用いただける方●当ＪＡの地区内に居住またはお勤めの方で、当ＪＡの組合員の方。
※現在組合員でない方でも、当ＪＡ所定の出資金をお預けいただけますと、組合員となることができます。
●お借入時の年齢が満 18 歳以上 75 歳未満であり、最終償還時の年齢が満 80 歳未満の方。
・満 20 歳未満の農業者以外の組合員の場合は給与所得者の方。
・満 71 歳以上の申込みの場合は、ＪＡとの既存取引（農産物代金の入金、年金振込、給与振込、定期貯金、定期積金のうち１つ以上）がある方。
・お借入人が未成年者の場合は、法定代理人の「同意書」をいただきます。
※インターネットでの申込みは、満 20 歳以上の方に限らせていただきます。
●前年度税込年収が 150 万円以上ある方（自営業者の方は収入から必要経費を差し引いた「前年度税引前所得」とします）。
●勤続（または営業）年数が 1 年以上の方。
・新卒の農業者、給与所得者（新卒内定者を含む）および年金受給者の方はこの限りではありません。
●生活の本拠が定まっている方（農業者以外の自営業者の方については、ご本人または同居ご家族の持ち家であること）。
●当ＪＡが指定する保証機関（愛媛県農業信用基金協会）の保証が受けられる方。
●その他ＪＡが定める条件を満たしている方。

資金使途●ご本人またはご家族が必要とされる次のご資金が対象です。ただし、営農用トラッ
ク以外の営業用自動車は除きます。
①自動車・バイク（ともに中古車を含む）のご購入資金およびご購入に付帯する諸費用②自動車等の車検・点検・修理費用、保険掛金③運転免許の取得のための資金④カー用品（カーナビ等）の購入資金⑤車庫建設のための資金（ただし、施工費の総額が 100 万円以内）⑥他金融機関または信販会社からお借入中の自動車ローン借換

借入金額●10 万円以上 1,000 万円以内（1 万円単位）。
・ただし、所要金額の範囲内とします。
・お借入時に 71 歳以上の場合は、200 万円以内（1 万円単位）とします。

借入期間●6 ヶ月以上 10 年以内（1 ヶ月単位）とします。

借入利率●次のいずれかよりご選択いただけます。
【固定金利型】
当初のお借入利率を、完済時まで適用いたします。
【変動金利型】
お借入後の利率は、基準日（4 月 1 日、10 月 1 日）の基準金利（当ＪＡで定めるパーソナルプライムレート）により、年 2 回見直しを行い、6 月・12 月の約定返済日の翌日より適用利率を変更いたします。
●利率は店頭に掲示します。詳しくは、当ＪＡのローン相談窓口へお問い合わせください。

返済方法●元利均等返済（毎月の返済額（元金＋利息）が一定金額となる方法）とし、毎月返済方式、特定月増額返済方式（毎月返済方式に加え 6 ヶ月ごとの特定月に増額して返済する）のいずれかをご選択いただけます。

担保●不要です。
マイカー1保証人

●当ＪＡが指定する保証機関（愛媛県農業信用基金協会）の保証をご利用いただきますので、原則として保証人は不要です。
●一括前払い・分割後払いのいずれかよりご選択いただけます。
①一括前払いご融資時に一括して保証料（年０.5%）をお支払いいただきます。
【お借入額 100 万円あたりの一括支払保証料例（概算金額）】
・金利年３.０%、元利均等返済の場合

保証料

お借入期間３年５年７年

10 年

保証料（円）

8,000

13,00018,00026,000②分割後払い
約定返済日の元利金返済にあわせ、保証料（保証料率：年 0.5％）をお支払いいただきます。

団体信用生命共済●ご希望により、当ＪＡ所定の３種類の団体信用生命共済のいずれかにご加入いただけます。なお、選択される団体信用生命共済の種類によりお借入利率は下記記載の加算利率分高くなります。
種 類
加算利率
特約保障なし年 0.22％
三大疾病保障年 0.32％
特約保障あり長期継続入院保障
年 0.47％※三大疾病保障・長期継続入院保障は、加入を希望される場合いずれか選択となります。

９大疾病補償保険●ご希望により「９大疾病補償保険」にご加入いただけます。ご利用にあたっては、団体信用生命共済にご加入いただくとともに、お借入利率に以下の利率が加算されます。
加算利率：年 0.54％※９大疾病補償保険・三大疾病保障は、加入を希望される場合いずれか選択となります。

手数料●不要です。

苦情処理措置および紛争解決措置の内容●苦情処理措置
本商品にかかる相談・苦情（以下「苦情等」という。
）につきましては、当ＪＡ本支店（所）または金融部（電話：089―946―1611）にお申し出ください。当ＪＡ
では規則の制定など苦情等に対処する態勢を整備し、迅速かつ適切な対応に努め、苦情等の解決を図ります。
またＪＡバンク相談所（電話：03－6837－1359）でも、苦情等を受け付けております。
●紛争解決措置
外部の紛争解決機関を利用して解決を図りたい場合は、次の機関を利用できます。
上記当ＪＡ金融部またはＪＡバンク相談所にお申し出ください。愛媛弁護士会（電話：089－941－6279）

その他●お申込みに際しては、当ＪＡおよび当ＪＡが指定する保証機関において所定の審査をさせていただきます。審査の結果によっては、ご希望に沿いかねる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
●印紙税が別途必要となります。
●現在のお借入利率やご返済額の試算については、当ＪＡのローン相談窓口までお問い合わせください。

マイカー2
所属長さまへ

福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程

研修派遣におけるお願い＜初任者・中堅職員・チームリーダー＞◆ この研修は福祉職員が自ら歩んできた道を振り返り、また、新たな知識や体験を通して自らの将来像を描き、職業人生の意味を深め、その価値を高めることをねらいとしています。
➤働き続けることの力となり、ひいては利用者サービスの向上につながります。
◆ キャリアパスの支援には、受講者が所属する施設・法人の支援、特に職場直属の上司からの支援が大きな力を持っています。
研修への職員派遣にあたり、以下をご一読の上、ご派遣いただきますようご理解・ご協力をお願いします。

■研修の目的・福祉職員が自らのキャリアアップの道筋を描き、それぞれのキャリアステージ（初任者・中堅・チームリーダー・管理職）に応じて共通に求められる能力を、段階的・体系的に習得することを支援します。
・各法人、事業所が主体的に職員のキャリアパスを整備し、これに沿った職員育成施策を確立・実施することを支援します。

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■研修の特徴・福祉職員のキャリアパスに応じた資質向上を段階的・体系的に図ります。

・あらゆる事業種別・職種を横断した福祉職員全般を対象としています。
・職場が整備するキャリアパスと、職員の描くキャリアデザインを支援し、相互理解を促します。

■研修の意義日頃仕事をしている中では、自分の想いや今後の目標を紐解いて考える機会を持つことはなかなか難しいもの。
➤この研修ではそれらとじっくり向き合い、自身の職業人生の目標や、そこへ到達するための道のりを“言語化”することをサポートします。

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■研修で学ぶ内容＜科目概念図＞

科目１
キャリアデザインとセルフマネジメント

基軸科目(ﾃｷｽﾄ第1章)

科目2
福祉サービスの基本理念と倫理
科目3
メンバーシップ

科目4
人材育成・能力開発科目5
業務課題の解決と実践研究
科目6
リスクマネジメント
科目7
多職種連携・地域協働科目8
組織運営管理基礎科目(ﾃｷｽﾄ第2・3章)

啓発科目(ﾃｷｽﾄ第4～8章)
重点科目

職場内研修あるいは事業者団体・専門職団体等の研修課程との連携

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■研修プログラムの構成（自己学習12時間相当、面接授業17時間）

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■研修プログラムの進行について受講者が受け身で知識や技術を学び習得する教授法ではなく、参加型のワークショップが中心です。
主体的、対話的に学ぶプログラムのなかで、受講者が共に学びあい、新たな気づきを与え合う研修となっています。

＜参加型研修の３つの約束＞
１．進んで発言する
ー自身の考え方や意思をまとめ、適切に表現し理解してもらいましょう。
ー相手の理解、納得、共感が影響力の源泉です。

２．人の話によく耳を傾ける
ー主張と傾聴のバランスが大切です。
ー他者の話にどれだけ耳を傾けられるかは、対人関係の基本スキル！

＜過去の受講者アンケートから＞＊グループワークに苦手意識がありましたが、他の方と意見を交わすことで新たな気づきがあり楽しむことができました。
＊自分の意見を発表することに自信が持てるようになりました。

３．時間を意識するー職業人は時間を意識する必要があります。
ー時限のなかでより高い成果を目指します。
＊研修テキストより5

■研修で使用する各種シートについて＜事前課題・事後課題＞
本研修は「集合研修」と「自己学習（事前課題・事後課題）」の組み合わせで実施します。
「事前課題」も研修の大切なプログラムの１つです。
種類配布提出使用

プロフィールシート１

受講前

1日目朝

1日目AM

講義後の気づきシート

1日目朝なし1日目

プロフィールシート２

1日目夕

2日目朝

3日目

テキストの事前学習シート

1日目夕

2日目朝

2日目

キャリアデザインシート

3日目朝

研修修了
2週間後

＊研修中に記入＊上司コメント記入＊上司コメント記入

3日目PM＜研修での活用方法＞
・自己学習での気づきや整理してきたことを再確認しながら、さらに新たな視点を加え、より深い学習となるように活用させていただきます。
・各種シートは、研修の集大成である「私のキャリアデザインシート」に連動しています。

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■上司コメント欄は、受講者とのコミュニケーションを促進します
コメント欄は、「本人の持ち味（プラス面、強み）について」「本人への期待について」と、上司・受講者がともに前向きな気持ちになれる項目になっています。

＜上司コメントを読んだ受講者の声＞「自分の考えや業務の様子をしっかり見てくれているんだと実感した」「上司からのコメントで自分のことを褒めて頂き、今後の意欲につながった」「上司が自分自身をどう思ってくれているのかがわかり、とても良かったです」

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■研修受講効果を高めるために…
研修受講前後の動機付けをお願いします。

動機付け＝モチベーション

下記のような内容を、ぜひ受講者にお伝えください。
◆なぜ、この研修に「あなた」に行ってもらいたいのか＝目的（根拠）◆どのような成果をあげてほしいのか（どのような学びをしてほしいのか）◆研修受講後のフォロー

本人への「期待」は最大の動機付けです。
ピグマリオン効果
他者からの期待で、勉強や仕事などの成果が高まる心理効果。
本人の成長性に期待し、それを言葉にして伝えることで、学びをしっかりと身につけたり、着実に成長したりするなどの効果につながります。

8■研修事務局（福）静岡県社会福祉協議会・社会福祉人材センター研修課■TEL：054-271-2174■LINE： @757qnztf＊LINEの場合はお返事までにお時間をいただくことがありますので、お急ぎの場合はお電話にてお願いいたします。

・課題の記入の仕方がわからない。
・研修内容について知りたいことがある 等
ご不明点や心配事がありましたら、ご遠慮なく事務局までお問い合わせください。

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証券コード 7610
2022年２月10日

株主各位
岡山市北区今村650番111
代表取締役社長 藤 原克治

臨時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜りありがたく厚くお礼申し上げます。
さて、本日開催の当社臨時株主総会において、下記のとおり決議されましたのでご通知申し上げます。
敬 具記
決議事項
議 案 資本金の額の減少の件
本件は、原案どおり承認可決されました。
以上
（6） 第137

亀田郷土地改良区だより号

令和４（2022）年６月１日

小杉地区ほ場整備推進協議会の取り組みを紹介
県営経営体育成基盤整備事業（Ａ=258.6ha）の推進を目的として、平成29年に「小杉地区ほ場整備推進協議会（会長 青木 清)」は設置されました。同協議会は、地権者・耕作者の方々の様々な要望の取りまとめを行っており、事業計画を作成する新潟県へ、それら要望を伝える役割を果たしています。
協議会内には、ほ場整備を進めるための3つの専門委員会（工事委員会、換地委員会、営農委員会）を設け、理想的なほ場が完成するよう会議を重ねています。

工事委員会

４年度の取り組み
工事委員会
ほ場の規模・規格や農道、用排水路の規格・位置等について、要望をとりまとめ、計画図を作成します。
換地委員会
昨年度実施した個人アンケートの結果をもとに、換地原案づくりを行う予定です。
営農委員会
ほ場整備事業では、園芸面積を一定数増やさなければならないため、令和元年から園芸技術の習得のため、玉ねぎやキャベツの試験作付けを実施しています。
令和４年度は、玉ねぎ20ａ、キャベツ20ａを予定しています。

換地委員会

営農委員会

試験作付け玉ねぎの収穫

滋賀県愛西土地改良区、フクハラファーム視察
昨年12月16日役員研修で、滋賀県の愛西土地改良区と有限会社フクハラファームを視察しましたので紹介します。

愛西土地改良区】

愛西土地改良区は、滋賀県彦根市の北は宇曽川、南は愛知川に挟まれ、西は琵琶湖の接した地区面積1,521ヘクター
ルの土地改良区です。組合員数は1,852名、準組合員制度を全国に先駆けて取り入れ、準組合員は778名となっています。賦課金は耕作者が経常費と維持管理費を所有者が施設管理費と更新事業費を負担しています。愛西揚水地区を見ると耕作者が5,000円、所有者が1,500円、ただし暫定で1,500円減額しているため本来は8,000円ですが、新潟市内平均10,128円を大きく下回っています。
昔から、排水に苦労した地域ですが、排水は琵琶湖に直接排水し、その放流調整（水位維持）は国土交通省が行っているため、農家負担がないことから賦課金が安いと思われます。
土地改良区事務所と併設した愛西揚水機場には水管理システムが整備され、揚水ポンプと分水工は超音波流量計と圧力計で琵琶湖からの取水と各支線への用水の配分をきめ細かく操作しています。
用水は末端パイプラインの整備率が９割弱ですが、排水路は亀田郷と同じく柵渠排水路、圃場は昭和30年代から40年代にかけて団体営や県営で整備されたままで狭小なため農地耕作条件改善事業や県営経営体育成基盤整備事業で区画拡大に取り組んでいます。

有限会社フクハラファーム】

フクハラファームは、先代社長が土地改良区を中途退職して設立した農事組合法人です。現在は215ヘクタールの圃場で複合経営、二毛作に取り組み、いまは従来の米麦大豆から米麦キャベツに移行しています。
農産物販売額は約3.6億円、役員２名従業員14名の30代が中心の若い組織です。
経営理念として地域農業への貢献を掲げており、農地集積
では担い手のいない集落からの農地を預かることを基本としています。
米作りのモットーは基本的技術の励行で、低コスト・高収量で高収益を目指しており収量600キログラムを維持しています。売れないものは作らない主義で契約栽培が70パーセントをしめています。
区画の拡大と直播の導入により水稲の作業時間を３割削減し、余った労働時間を春キャベツの導入や、キャベツの秋取りへ分配し利益の拡大を図っています。大区画圃場でこそオートトラクタやＧＰＳ搭載作業機が活きてくることから、補助事業に頼って待っていても物事が進まないことから、区画拡大と暗渠排水を自力施工で行っています。
コロナが収まっても米価も米の需要も戻らないととらえ、更なるコスト削減と収益の確保が必須であると考え、複合経営の加速と大区画化を進めています。
また、真の経営継承に向けて、創業者のノウハウの見える化と生産技術のみならず販売や経営管理のルール作りを進めているそうです。
生命科学・医学系研究実施のお知らせ
東京慈恵会医科大学倫理委員会の審査を受け、以下の研究を実施しております。
本研究に関する内容の詳細等、お知りになりたい方は下記【問い合わせ先】までご連絡ください。なお、試料・情報が本研究に用いられることについて、研究の対象となる方（もしくは代理人の方）にご了承いただけない場
合は研究対象から除外いたしますので、下記【問い合わせ先】までお申し出ください。

【研究課題名】

患者由来 cancer associated fibroblast を用いた膵癌細胞株との混合スフェロイド作製および遺伝子発現解析

1.研究の目的と方 仮名加工された患者由来の CAF（cancer associated fibroblast）と膵癌細胞株を法混合した立体的な球形組織を作製し、細胞をシート状に培養した場合と比較してそれぞれの遺伝子発現に相違があるかを明らかにする。
2.研究期間

倫理委員会承認日〜2025 年 7 月 31 日まで、研究の実施を予定しています。

3.対象となる方等 膵癌の患者さんで、2009 年 7 月 5 日〜2025 年 3 月 3１日の間に九州大学病院にて膵癌の治療を受けた 18 歳以上の方。
4.研究に利用する試料・情報について5.研究の実施体制(1)試料の種類

九州大学で手術の時に切除した膵癌組織から採取され不死化された細胞(2)試料の取得の方法

上記の余った細胞をいただき、その細胞が他の膵癌細胞と一緒(3)情報の種類

遺伝子発現データ(4)情報の取得の方法

次世代シークエンサーによる解析に増殖する際の遺伝子データを取得します。

あなたの試料・情報は、以下の研究者が研究のために利用します。
試料・情報は、(2)の管理責任者が責任をもって、保管・管理します。
(1)研究責任者
研究機関名 東京慈恵会医科大学 悪性腫瘍治療研究部
または研究代表者
氏名
村橋 睦了(2)試料・情報の管理責任者(3)共同で研究を実施する機関とその責任者

6.試料・情報を他機関とやり取りすることについて(1)の研究責任者と同じ
東京理科大学 薬学部薬学科生物薬剤学研究室 西川 元也 教授

この研究で収集・取得された試料・情報は、患者さんのお名前やカルテ番号などの個人情報はすでに九州大学で削除され、新たに研究用の ID や番号をつけてから、5(1)に記載された研究代表者のもとに、以下の方法で集められます。
提供方法：追跡可能な方法で郵送、パスワードを掛けた電子ファイルをメール送付【問い合わせ先】

機関名：東京慈恵会医科大学 悪性腫瘍治療研究部
研究責任者：教授

村橋 睦了（むらはし むつのり）

電話番号：03‑3433‑1111（内線 2391）
対応時間：平日 9：00 〜 17：00※利用する情報等からは、お名前、住所、電話番号、カルテ番号など、個人を特定できる情報は削除いたします。
研究成果を学会や論文で発表する際も個人が特定できる情報は利用いたしません。
一般社団法人 電気自動車普及協会
Association for the Promotion of Electric Vehicles【Press Release】
2021年11月19日
一般社団法人 電気自動車普及協会
代表理事 田嶋 伸博<会員・報道機関各位>

地域eモビリティ推進委員会第１７回 実施いたしました！

地域eモビリティ推進委員会 第１７回 を以下の通り実施いたしました。
➢ 日時：２０２１年１１月１９日（金） １０時～１１時半➢ 場所：マイクロソフトTEAMS 会議

ご講演いただきました資料より（ＷＥＢ会議室）

1➢ プログラム※ご発表資料は会員サイトからダウンロードできます

１．委員長 田嶋伸博（電気自動車普及協会代表理事）よりご挨拶
２．2020年代の中国自動車産業に起きる次なる変化
株式会社日本総合研究所創発戦略センター シニアマネジャー 程塚正史様

３．アウトメカニカ上海2021 「AMS Live 2021」のご案内
メッセフランクフルト ジャパン株式会社 海外見本市チーム 川津様

４．副委員長鈴木高宏（電気自動車普及協会理事）よりご挨拶
委員長 田嶋伸博（電気自動車普及協会代表理事）よりご挨拶

APEV 田嶋代表理事

メッセフランクフルトジャパン 川津様

日本総合研究所 程塚様

東北大学未来科学技術共同研究センター、APEV鈴木理事
2➢ ご出席者 ※順不同
【企業・団体】

伊藤忠エネクス株式会社、岡山科学技術専門学校、コスモ石油ルブリカンツ株式会社、コンチネンタルオートモーティブ株式会社、愛三工業株式会社、株式会社ティムネット、トヨタ自動車株式会社、トヨタ車体株式会社、ニチコン株式会社、日本バーズ株式会社、日野自動車株式会社、株式会社日の丸リムジン、
株式会社日本総合研究所、株式会社プロトコーポレーション、株式会社本田技術研究所、丸紅株式会社、株式会社 水上パーツ商会、株式会社明電舎、メッセフランクフルト ジャパン株式会社、ヤマハ発動機株式会社、【主催】 一般社団法人 電気自動車普及協会

冒頭、委員長の田嶋より、EV/PHV/FCV普及には中国市場の大きな影響についてのご挨拶を申し上げました。
ご講演のメインとして、株式会社日本総合研究所創発戦略センター シニアマネジャー 程塚正史様より、「 2020年代の中国自動車産業に起きる次なる変化」についてご講演をいただきました。
中国の自動車市場のすごみ、中国市場の特徴であるボトムアップから湧き上がる動き、今現在のスタートアップの同号、今後の変化の兆しについて、具体的な事例を交えてお話をいただきました。
力強い政府主導の政策、とても活気にあふれる中国自動車市場についての現状がよくわかるお話であり、また今後注目すべき領域や方向性についても言及いただきました。都市管理システムなどの輸出のお話には、中国市場がとても進んでいることがよく割りました。
またメッセフランクフルト ジャパン株式会社 海外見本市チーム 川津様より、11月24日～27日開催予定の「アウトメカニカ上海2021『AMS Live 2021』のご案内」もご説明いただきました。新型コロナの影響により、リアルイベン
トは延期となりましたが、デジタルプラットフォーム「AMS Live」は予定通り開催となります。ご登録いただければ、出展者詳細が確認できたり、チャットでの情報交換、アポイントメントや参加予定のプログラムもカレンダー表示されます。ぜひサイトにアクセスしていただければと思います。

最後に副委員長の鈴木と委員長の田嶋よりご挨拶をさせていただきました。

ご発表いただきました皆様、ご参加いただきました皆様に、この場を借りてお礼を申し上げます。
皆さまと力をあわせて、気候危機に対する具体的な対策として、EV/PHV/FCVの普及活動を中心とした、「100年に一度の大変革期」での新しい活動の推進に努めて参りたいと思います。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

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※本会合のプログラム中で発表・紹介された資料は、電気自動車普及協会 会員限定サイト内にて公開いたします。

会員以外の方でご参照されたい方は、下記の事務局お問合せ窓口までご連絡ください。

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆「地域eモビリティ推進委員会」次回（第１８回）会合のお知らせ
マイクロソフトTEAMS 会議によるＷＥＢ開催を２０２２年１月下旬～２月上旬で予定しております。
詳細は、当会ＨＰ並びに会員情報サイトにてお知らせしております。
ご参加希望の方は、下記の事務局までお問い合わせくださいませ。
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ◆◆◆◆

※一般社団法人 電気自動車普及協会では、引き続き会員を募集しております。
お気軽に事務局までお問い合わせください。
●トップページ

http://www.apev.jp/●入会ご案内ページ http://www.apev.jp/entry/●正会員（企業向け）：年会費 1口1０万円
賛助会員（個人向け）：年会費 1口1万円
特別会員（行政機関・官公庁・マスコミ関係者様向け）：年会費 無料

本件に関するお問い合わせ先
一般社団法人 電気自動車普及協会 (APEV)
事務局 安嶋（ヤスジマ）、小堀（コホリ）〒113-0033 文京区本郷7-3-1
東京大学 情報学環・福武ホール
TEL：050-3375-4937 FAX：050-3153-2686
E-mail: info@apev.jp
Visit our website: http://www.apev.jp/
以 上4
News Release2022 年 8 月 19 日
天龍製鋸株式会社

当社における新型コロナウイルス感染者の発生について当社の新型コロナウイルス感染者の発生状況をお知らせします。
夏季休暇（８月 11 日～８月 16 日）中に感染者が増加しましたが、当社の感染防止対策を厳格に運用し、社内でのクラスター発生等は起きておらず、業務への影響はありません。
今後も引き続き、従業員及びその家族、取引先並びに地域の皆様の安全及び健康確保を最優先に、関係各所と連携し全力で感染拡大防止に努めてまいります。また、状況に変化があった場合には速やかな情報開示に努めてまいります。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

2022 年 8 月 19 日(金)発表（7 月 30 日(土)～8 月 19 日(金)発生分）
感染者発生日拠点人数

8 月 3 日(水)

東京支店

1

8 月 8 日(月)

大阪支店

1

８月 11 日(木)本社(静岡県袋井市)1

８月 14 日(日)東京支店1

８月 15 日(月)

大牟田工場

1

８月 17 日(水)本社、大牟田工場

2
以上
このリリースに関するお問い合わせは
天龍製鋸(株) 総務課まで
TEL. 0538-23-6111
平成 21 年２月 13 日
各位会 社 名株 式 会 社 テ レ ウ ェ イ ヴ
代表者名
代表取締役社長
齋藤真織（ＪＡＳＤＡＱ・コード２７５９）
問合せ先常 務 取 締 役
高梨宏史
電話
０３－５３３９－２３０１「その他の関係会社」の異動に関するお知らせ
今般、ヤフー株式会社が、当社の「その他の関係会社」に該当しないことになりましたのでお知らせします。
記
１． 「その他の関係会社」に該当しないこととなった経緯
平成 20 年９月 30 日現在の当社筆頭株主であったヤフー株式会社のビジネスサービス本部長山名正人氏は、当社の社外取締役を兼務いたしておりましたが、このたび平成 21 年１月 20 日をもって弊社の取締役を辞任いたしました。
また、その後同社より所有株式数の減少の報告を受け、同社が引き続き当社の「その他の関係会社」に該当するか否かを社内において検討を進めてまいりました。同社におきましては、社外取締役の退任及び所有株式数の減少により、当社の財務及び営業又は事業の方針決定に重大な影響を与えないとの結論に至りました。従いまして、同社は当社の「その他の関係会社」に該当しないこととなりました。
２． ヤフー株式会社の概要(1) 名称 ヤフー株式会社(2) 住所 東京都港区六本木六丁目 10 番 1 号(3) 代表者 代表取締役社長 井上 雅博(4) 資本金の額 7,428 百万円(5) 事業の内容 インターネット上の広告事業、イーコマース事業、会員サービス事業等
３． 異動前後におけるヤフー株式会社の所有株式数及び所有割合
所有株式数

総議決権の数

所有割合

異動前103,135515,406

20.01％

異動後

102,147515,406

19.82％

４． 異動の年月日
平成 21 年２月 13 日
５． 今後の見通し
ヤフー株式会社は当社の「その他の関係会社」には該当しないこととなりますが、当社の筆頭株主であることには変わりなく、平成 19 年６月 13 日に公表しております資本・業務提携による共同事業展開に変更はありません。
今後につきましては、全国のスモールビジネスのＩＴ広告分野等でさらに幅広く業務提携を推進していくことで合意しております。
以上