Lettre de Shuichi Ishibashi pour Accompagner le Code de Conduite
Le fondateur de Bridgestone, Shojiro Ishibashi, avait une philosophie d'entreprise selon laquelle une
simple entreprise recherchant le profit ne prospérera jamais, mais une entreprise qui contribue à sa
société et à son pays sera toujours rentable. Sa philosophie a servi de fondement à la mission dugroupe Bridgestone, qui consiste à « servir la société avec une qualité supérieure ». Les activités del'entreprise Bridgestone qui sont guidées par cette mission conduisent au succès du groupe ainsi quede chacun d'entre nous aujourd'hui et à l'avenir.
Le Code de conduite, établi en 2018, est défini comme une norme qui s'applique à l'ensemble duGroupe et pour aider à guider chacun d'entre nous à faire ce qui est juste et à remplir notre mission
dans nos activités et opérations quotidiennes, en conjonction avec la Politique mondiale
anticorruption, la Politique mondiale des droits de l'homme et de nombreuses autres politiquesmondiales et régionales spécifiques qui ont été adoptées dans l'ensemble de Bridgestone. J'ai vu
notre code de conduite faire partie de notre culture Bridgestone, des conversations entre nous etavec les personnes extérieures à Bridgestone, et guider notre prise de décision. Je tiens à vous
remercier tous pour votre coopération.
Nous vivons actuellement une période de turbulences : la pandémie liée à la COVID-19, les risquesgéopolitiques liés aux changements de l'équilibre mondial des pouvoirs, les problèmesenvironnementaux tels que les changements climatiques ainsi que les nombreuses et énormes
catastrophes naturelles qui seraient causées par ces problèmes environnementaux, pour n'en citerque quelques-uns.
En cette période de turbulences, guidés par notre mission inébranlable « Servir la société avec unequalité supérieure », nous avons établi le nouvel « Engagement E8 de Bridgestone » comme axe pourguider la gestion tout en gagnant la confiance des générations futures en mars 2022 afin de réaliser
notre vision « Vers 2050, Bridgestone continue à fournir une valeur sociale et client en tant quesociété de solutions durables » émis en 2020. Sur la base de cet engagement, nous avons annoncé l'«
Aspiration stratégique à long terme 2030 » en août 2022 comme une feuille de route pour notretransformation en un Bridgestone résilient et « excellent » qui possède la force et la flexibilité pourtransformer le changement en opportunité. En continuant à évoluer selon cette feuille de route,Bridgestone pourra continuer à soutenir la mobilité des personnes et des objets et à remplir samission.
Pour que Bridgestone puisse poursuivre cette évolution, nous devons gagner la confiance desgénérations futures en agissant toujours de manière éthique et intègre. Notre code de conduite doit
nous fournir des conseils pratiques sur la manière d'agir en conséquence.
Le code de conduite a guidé les actions quotidiennes de tous nos coéquipiers depuis sa publication en
2018. Divers changements sont intervenus, notamment l'établissement de l'engagement E8 deBridgestone et la révision de notre politique mondiale en matière de droits de l'homme, car quatreannées se sont écoulées depuis. Nous avons maintenant incorporé ces changements au code deconduite et avons également remanié une partie du contenu sur la base des commentaires et des1

questions reçus de nos coéquipiers.
Je demande à tous les coéquipiers de Bridgestone de relire le code de conduite mis à jour et del'utiliser avec discernement dans leurs activités quotidiennes. Veuillez également faire bon usage duCode, non seulement de son « libellé » mais aussi de son « esprit », ainsi que des valeurs de la missionde Bridgestone. Je voudrais rappeler à nos dirigeants, managers et superviseurs internationaux que
chacun d'entre vous a un rôle particulier à jouer pour appliquer activement notre code de conduite etaider ses coéquipiers à le comprendre et à le suivre dans leurs activités quotidiennes.
Enfin, je vous demande, quoi que vous fassiez chez Bridgestone, de le faire avec intégrité et de vouslaisser guider par notre code, toujours.

Shuichi Ishibashi
Member of the Board
Global CEO and Representative Executive Officer2