平成年

月

れ︑今後も取り組まなければならない︑廃棄界全体が自らの襟を正すことを厳しく求めらが逮捕︑処罰される事案が複数件発生し︑業京都府下におきましては残念なことに同業者

アンス 順 守の 面でＭＲＣで は境 は 日 々 変 化していま す︒今 回 はコンプライ出来事がありました︒我々を取り巻く外部環

アンスの面で︑他 社 事 案 が 新 聞 報 道に も 載 るた︒我 々の業 界 すべてに 共 通 す るコンプライ

ミーティングで様 々 な 取 り 組み をしてき まし

月 か ら 毎 週の物処理に関わる企業にとっての大命題となっております︒
た︒お 客 様に もＭＲＣの新 た な 取 り 組みの面末に終えました

もう一つの外部環境の変化として︑ＭＲＣのずお付き合いを頂けております︒

で︑我々の変化にご協力を頂き︑今も変わらやご協力頂きました業者様のお陰であります

また弊社の事業活動に関しましては︑期を年４月に第 期 に お け る 通じて堅調に推移し売り上げ規模を拡大させ
わ が 国 経 済 は︑ ることもできました︒これもひとえにお客様
平成

ノミクスによる景れ た ものの︑アベ伸び悩みが見らら︑個 人 消 費 の

需 要の 反 動 等 か

増 税の 駆 け 込 み

組織であるために︑現在の業務に固執せずよ性化や社会需要を柔軟に受け入れ︑対応する採用活動を本格化させております︒組織の活題は山積であります︒本年度より学生新卒者

業務原価に対する意識高揚など︑まだまだ課の提供である商品サービス︑業務全般の知識︑社内に目を向けますと︑私どもが行う役務に︑我々は自社の特性を活かし自社の色を出ないといわ れていま す︒外 部 環 境の変 化 と 共きます︒業績の良い会社は業界の色に染まら外 部 環 境の悪 化 をチャンスに 変 え るこ と がで画しています︒このリニューアルが完成すれば︑年の 月着手を目標に工場のリニューアルを計

ＭＲＣでは 新 た な 事 業の柱 を 育てる 為に︑来ま す︒この外 部 環 境への対 応 策 と して︑現 在今後につきましてました︒

復 基 調で推 移し

り企業業績は回客様第一主義﹂を貫き︑職責を全うすることすが︑私どもの社是︵基本方針︶であります﹁お確定かつ負担が増す危惧のある中ではありま推移や最終処分における処理費の高騰など不消費税増税や社会的負担の増大︑燃料費のす︒と も 皆 さ んの お 力 添 え を 頂 け れ ば と 思い ま必要とされる会社であり続けるために︑今後全てにおいて安全が優先する

リ サイクル事 業の面で外 部 環 境 が 悪 化してい気 刺 激 策・金 融り新しい発想を持ちこの業界で活躍する若者していく必要があります︒お客様に︑社会には︑消 費 税 再 増で私たちの仕事が社会で必要とされ︑お客様七、ルールを守れ!
セーフティー（安全）ことに感謝申し上げます︒

緩 和の 継 続 及 びの教育に力を注いで参ります︒

税 の 延 期︑賃 上六、コミュニケーションをとれ!

躾実施された消費円安効果等によげ 実 施 企 業の 増決められたルール・手順を正しく守る習慣をつける
10月31日現在参ります︒
今後とも︑皆様のご愛顧とご指導︑ご鞭撻を皆 さん︑毎 日 あ り が と う ご ざいま す︒今 回 も今日で物損無事故日です。

常に掃除をして、職場を清潔に保つ

器物損壊事故ゼロ記録日数に喜ばれ︑私たちが選んで頂けるよう努めて

質 賃 金の 改 善 が賜りますようお願い申し上げます︒

無 事︑社 員 総 会 が 迎 え ら れ るのも︑皆 さん がこの数字が皆さんの努力を表します。

加 等 に よ り︑実
見 込 ま れ︑消 費拡大による景気浮 揚 効 果 が 期 待 山本真也社長よりみなさんへされております︒
私ども廃棄物ては︑これまで以毎日︑真面目に真剣に業務について下さってい業界におきまし
上に法令遵守コ五、機材を清潔に保て!
安全対策チェックるおかげです︒

事 故 な く 安 全に 仕事 を す る こ と で︑お 客 様に 安 心 を 与え︑社 会 に 役 立つ会 社 で あ り た い︒
取 り 巻 く 環 境は 厳
しい ものの︑皆 さす る 姿 勢に 期 待しん が 懸 命に 仕 事 を来であ る﹁アイリンクのアイは︑仕 事・仲 間・

てい ま す︒との 話 が あ り ま し た︒ま た 社 名の 由
家 族 を 愛 す るアイ︒そ れ をつな げ るリンク﹂であることの話もあり︑従業員へのやさしさを感じる発表でありました︒

四、急がば回れ!余裕を持って行動しよう
まだまだこれから！
気を引き締めて頑張っていきましょう！

働く仲間大募集

去年の社員総会から様々なことが起きまし共有

使命・情報・信頼̶

し た︑安 全 こ そ が 第らの 発 表で も あ り ま

日 日曜日の力 強い呼 びか け が あ り まし た︒安 全 とコンプ

ヤマモトホールディングスでは︑今 期か ら 新 卒

清潔

3S（上の整理・整頓・清掃）を維持する

4 山本社長よりみなさまへ求められる一年月

ご 来 賓の 方 々 や 報 道 関 係のライアンス︑そしてマナー をアップしてお 客 様

者 採 用 を 継 続 事 業 と 位 置 付 け 活 動 を 行って お

三、装備の乱れは心の乱れ

10月31日現在

山本敏裕社長よりみなさんへ年意味するコンプライア

一︒そ して 法 令 遵 守 を

年度 ヤマモトンス︒こ れ を しっか り

皆さん︑手話通訳や記録写真の信頼を得られ︑選ばれるヤマモトホールディります︒皆さん︑新しい仲間も来年春からは加た︒︵左上写真中央・藤本誠さん︑３名の方に表彰状が贈られまし

本年の永年勤続表彰︵十年︶は︑わります︒頑張って行きましょう！

表彰

右・西田昇太さん︑笹村嘉秀さんは業務のため欠席︶また︑従業員代表訓示で は 高 井 優 次 統 括 本部長からのごあいさつを清掃
インフォメーションコーナー

正社員・アルバイト 週何日でも可・パート 週何日でも可頂きました︒︵左下写真︶

二、恥ずかしがらずに大声で確認
お客様紹介

ンプライアンスをでありました︒

安全と平成ルにて﹁平成ホ ール デ ィン グス 経 営 計 画発表会・労働安全衛生大会﹂ と行うことこそが︑こ事の 礎 で あ る との 話 ︒

れ か らの 私 た ちの 仕

月の最終日曜日の開催となっそして取 り 巻 く 環 境に 対 応 す る た めに も︑私を 撮 影 す る カメ ラマンスタッ

からは︑最近の市況の変化が厳しいものになっングスであるために頑張りましょう！

した︒てはいるが︑自社のブランド力や業務の効率化

フで会場は一杯になり︑活気

今 年のテーマは﹁安 全 とコンを 目 指 すこ とでこ れ まで 以 上の営 業 実 績 が 上

エム・ア ール・シ ー 代 表 取 締 役 山 本 真 也 社 長プライアンス﹂﹁信頼・情報・人こそが企業の根幹︒そこに働く従業員が﹁Ａ当 た り 前 のこ と を ︑Ｂ …
バカ み たい に︑Ｃ …
…
ちゃんとやる﹂︒
ＡＢＣ活動を実践すれば︑必ずやお客様に応援して頂ける企業になる︒仕事に対 して 当 た り 前のこ と が 出 来 る 凡 人で あ れ！との話もありました︒昨年のテーマ﹁着眼大局︒
着手小局︒﹂にもつながるやるべきことをしっかりとやり抜こう︒との決意表明でありました︒
アイリンク代表取締役 山本一美社長からは︑整頓決められた物を決められた場所に置き、いつでも取り出せる状態にしておく日です。

051
3 労働安全衛生会議報告067
事故ゼロ記録日数

一、指差し確認を実践しよう
今日で労災
無事故

一日一日頑張りましょう！

整理
今月のピックアップブログ

詳しくは人事部採用担当まで
木津川市リサイクル研修

いらないものを捨てる

1

10,000円

お祝いのお食事券
ペアでプレゼント進呈!!

あなたお友達1万円相当
さらに1年間在籍で採用決定でご紹介様には クオカード

事故を未然に防ぐための心得七箇条

6S の取り組み
11月のお誕生日

100年企業になるため、仲間の力がまだまだ必要です！！

2 新卒内定者紹介

すてきな特典を多数ご用意いたしました!!
2015 No.22

お友達 それぞれ1,000円分進呈!!

1 経営計画発表会を終えてみんなで幸せ。お友達紹介キャンペーン

11 月号

あなたCONTENTS

働く仲間大募集!
発行（株）:ヤマモトホールディングス

毎日無事が一番です！
気を引き締めて頑張っていきましょう！

1

http://yamamoto-hd.jp

友達や知り合いと山本清掃で一緒に働きませんか？
京都市伏見区横大路
千両松町 196-1
TEL 075-603-5500（代）
FAX 075-623-5511

す 業 務 効 率 化 を 実 現 してい く 計 画で す︒ま た︑は︑工場の大規模リニュアル工事を敢行し目指げ ら れ る︒と 力 強い発 表 が あ り まし た︒今 年 度ＥＯである山本敏裕社長か使 命の共 有﹂でし た︒弊 社Ｃある経営計画発表となりま年は役員従業員はもちろん︑ 達 自 身 が 成 長し 業 界のリー ダーに な ろ う！とた経営計画発表会ですが︑今が行われました︒例年通り

1〒612-8244
1 月 1 日 発刊

労働災害事故ゼロ記録日数610

産業廃棄物クイズ27階ホ ー

25に︑メルパルク 京 都

1027

ラグビーワールドカップ

24

コンプライアンス

経営計画発表会を終えて

26
627

November 4
2015

きれい創 造 新 聞
YAMAMOTO HOLDINGS NEWS LETTER
November 1
2015

きれい創 造 新 聞
YAMAMOTO HOLDINGS NEWS LETTERラグビーワールドカップ
2015!
当社が応援するのは︑京都府下で頑張るラは 輝いていま す︒そん な

グビー少年たち！小学生の頃から︑ラグビー

木津川市リサイクル研修ステーション
木津川市民の皆さんのフィールドで一生懸命頑張る少年たちの瞳
管理部

月 １ 日︑木た めに 今 年 も トレーニン

少年たちをサポートする

津川市リサイ
クル研修ステーを行いました︒京都から

グ ジャー ジのスポンサー

ション・木津川が 京 丹 波 ウエ
年たちが現れてくれるこ

世界の舞台で活躍する少市 民の 皆 さ ん

ら れ ま し た︒とを願っています︒

スに 見 学 に 来木 津 川 市リ サ
イ クル 研 修 ス
推進や環境

テ ー ション は︑

さ ま ざ ま なこ

保 全 の た め︑そしてこの社内報も盛り上げて行きましょう!

29 日 河井 未来

ハートメディカル事業部

31 火とに取組んでいます︒市民の皆さん一人ひ

30 月

とりが︑自ら﹁学ぶ﹂﹁考える﹂﹁行動する﹂

15 土

ために︑そのお手伝いをする場所として設29 日立しています︒みなさん熱心にご見学いた

14 金

だきこれからの活動に役立てて頂きたいと28 土思います︒また︑リサイクル研修ステーショ

13 木

で不要となった物をご持参いただき︑再使ＭＲＣ消防訓練

ンでは︑﹁リユースコー ナー﹂としてご 家 庭

27 金

19 日 北御門 大将（35 歳）

環境ロジスティック

12 木

用品として無償で広く市民のみなさんにお27 日 豊島 和聰 （43 歳）

トライエスミーティング

譲りしています︒﹁もったいない﹂の精神で

25 水

物 を 大 切にし︑リユース︵再 使 用︶を おこ（59 歳）

エム・アール・シー

環境エンジニアリング

インフォメーションコーナー

24 火

なうことで︑ごみを減らしましょう︒

24 日 雲山 貴順 （67 歳）

環境システム部 一課

26 木

寒差を感じる時期ですね︒秋の終わり︑各地で紅葉が見ごろになります︒月の後半になるにつれて寒さは増します︒体調管理にくれぐれも注意しましょう！

9 月

編集後記

23 月

無事︑今年度の経営計画発表会・労働安全衛生
き れ い 創 造 新 聞 は 随 時 皆 大会を終えることが出来ました︒今年はたくさ様 か ら の 情 報 を お 待 ち し んのご来賓の方々をお迎えし︑会場が一杯になりましたね！ております︒
来年以降も︑もっと素晴らしい経営計画発表会
皆でヤマモトホールディングスを︑ に な る よ う に 皆 さ ん と も 盛 り 上 げ て い き ま
し ょ う！さ ぁ 今 年 も あ と 二 カ 月 で す︒事 故 な く
元気にがんばりましょう︒

掲載記事募集8日

労働安全衛生委員会報告

環境エンジニアリング
管理部

代表取締役

22 日

株式会社 山本清掃 まで！

18 日 藤井 直人 （49 歳）
18 日 飯田 進

20 日 本岡 英央 （62 歳）

15 日 乾 麻沙美

京丹波ウエス事業部
エム・アール・シー

20 日 谷岡 信子

8 日 久保 春菜

環境エンジニアリング
環境エンジニアリング

20 日 本岡 英央 （62 歳）

4 日 佐々木 真 （41 歳）

ごみ半減をめざす・・・「しまつのこころ条例」
がこの10月からスタートしました。
京都市民の方は、分別の義務化です
ので必ず分別して出してください。
事業所のの皆さんも平成 27 年 10月から、事業所から出るごみの分別ルールが変わりました。
生活や仕事に密着していることなのでリズムも変わってくると思います。
10月と来年の4月でリサイクル可能な紙類の分別が必要となります。
気をつけて分別してください。

20 日 山本 敏裕 （52 歳）

3 日 三宅 正剛 （42 歳）『しまつのこころ条例！』

環境マーケティング部

7土

日本赤十字社授与式典
21 土

わからないときは・・・もちろん

投稿者：h-nagano

今月のピックアップブログ

6金

風邪が流行っている︒
数名の休みが発生︒
手洗いうがいなどの励行を︒

時に︶運転中の指差確認をしている︒
見習いたい︒
助手の仕事として︑後退時に下車して後方確認させる︒
左折時に助手が確認をさせる︒
和気あいあいとするのではなく︑補助者として乗務すること︒●常務：一旦停止励行を再度指示すること︒
この時期︑風で軽いゴミが舞う︒
清掃を●ＭＲＣ： 廃プラの搬入時︑パッカー車ダンプ時にボディが地面に接触︒
誘導時の方法を検討する︒
他車 木屑をばら撒きがあっへの通報を行った︒
た︒ NEXCO
労働災害の数的確立︒●顧問：ハインリッヒの法則︒
一つの重大事故には の軽微な事故︒
その陰には のヒヤリハットが発生している︒
注意を払ってください︒
祇園の石畳通り︒
外国人の接触事故が多発︒
意図的な事故の疑いがある︒
業務中には十分に注意をすること︒
トラブルになった場合には必ず警察へ連絡をするように︒
その場の示談は厳禁︒
上司︑警察への連絡をすることを徹底する︒●総括：トラブルになりそうな場合には︑必ず警察への連絡を徹底すること︒
無理な追跡や行動は絶対に行わないこと︒
積荷落下事故は︑軽く見てはいけない︒
非常事態宣言下での事故であり︑しっかりと原因を認識して欲しい︒
慢性的に速度超過をしている車両を︑上司は見逃してはいけない︒
デジタコ使用時︑高速モードの不正使用が見られた︒
しっかりと注意をして欲しい︒
タイムカードは自らが押す︒
他人が代打刻をしているものが見られる︒
車両の誘導にも工夫をする︒
笛を利用するなどを指導すること︒
知識がある人に︑指導を仰ぐように︒
非常事態宣言が発せられている今︑軽微なことも見逃さないように願いたい︒
指摘することを素直に反省できる者は︑改善の可能性がある︒

答えは編集後記の下

20 金●処理課：機械選別のメンテ︑清掃手すりの設置などをまとめている︒
積荷落下事故︑対象ドライバーは一週間の乗務停止
環境ロジスティック部の安全パトロール︑ーの清掃を指示︑溝の正装︑車両清掃はされている︒
プレハブブラインドのチェックをお願いしたい︒
お互いに確認︒
監査のポイント 共- 有の場所トイレなどの清掃︒●環境システム部：追突事故を起こされる︒
フェンスへの接触事故を起こす︒
車留めの紛失︒
車留めに紐を付けて︑置き忘れを防ぐように︒
プライベート●ハートメディカル事業部： 業務中には事故はない︒
でのぎっくり腰︒
腰痛体操を行い︑未然に防ぐ努力をする︒
腰痛ベルトの着用などで予防を願いたい︒
ＧＰＳデジタコの使い方が不慣れな者がいるので︑説明を願いたい︒
説明マニュアルの作成︒
高速モードの使用方法が分かりずらい︒
環境マーケティング部： 廃棄物の落下事故を受けて︑コンテナの協力はしても積み過ぎ 過積載の防止をお客様に依頼している︒
らえている︒
契約時の重要事項説明書面で行い︑未然に事故を防いでいくように︒
業務の品質向上︑安全をモットーに頑張っていきたい︒
ヘルメット着用も浸透しているが︑管理部： 労働災害はなかった︒
お客様が自分でシート掛けを行っている時に︑未着用が散見される︒
お客様へのお知らせ︵書面︶
や案内を充実させる︒
備品の手入れを行って欲しい︒
退職者の備品を整理する︒
ヘルメットのアゴ紐が切れている場合には︑すぐに交換する事︒●京丹波ウエス：フォークリフトのバケットの改良を依頼︒
新規重機の発注に関して︑仕様の確認をする︒●阿野さん：日没が早くなった︒
早めのライト点灯を︒︵バス乗車

これがイチオシ を教えて下さい
オリジナル商品を企画販売しています︒

お客様 いつもありがとうございます
いつもお世話になっております、お客様のお店や会社をご紹介いたします。

山本清掃に一言お願いします

KCＣ消防訓練
4水

ノー残業 DAY
11 水

19 木
3火ノー残業 DAY
10 火

18 水

労働安全衛生委員会
役員幹部会議ノー残業 DAY17 火
2 月

5. フォローアップ研修

入社後は想像以上に大変な日々が続いているかもしれません。3か月、6か月といった節目に、しっかりとフォローアップ研修を実施し、情報の共有や仕事の悩みを解決していきます。

お店または会社の名前と業種

いつもご苦労様です︒
今後の目標を一言
大宮通

B：生物資源C：金属資源▲▼日本代表藤田慶和選手

A：石油資源

11 月のお誕生日
A：９０％ B：５０％ C：２５％

Q.3

バイオマスとは何か？
Q.２

B：紙おむつ C：どちらもできる

Q.1

リサイクルできないものはどれか？

産
廃棄業
クイ 物ズ
A：乾電池
16 月

京都市一斉清掃活動
京丹波町福祉祭
1日!

アルミをリサイクルすると、ボーキサイトからアルミを作る場合より節約できるエネルギー量は？
5木!!

呉服卸業
ご担当者

和装振興
大宮鈴森 政弘

商品企画販売千本通11 月社内行事カレンダー

4. 新入社員研修

入社後は、名刺の渡し方や電話応対といった基本的なビジネスマナーから、環境ビジネスに関する専門的な知識まで、座学とOJTを用いた研修がスタートします。

お店︵会社︶の特徴は

京福嵐山電鉄 四条

壬生川通

下京区大宮通高辻上ル五坊大宮町９３番地▲リサイクル研修ステーション「リユースコーナー」!!
高辻通

2. 内定者研修

内定から入社までの間に、数回の内定者研修を行います。
ここでは、実務的なことではなく、社会人に向けての心構えを中心に学んでいきます。

?

ノー残業 DAY
部課長連絡会

10
3R300

綾小路通

大宮阪急線

京都和装（株）
仏光寺通

厨子 沙奈美（ずし さなみ）
西村 彩菜（にしむら あやな）
浅野 里奈（あさの りな）

6. 次年度新卒採用チーム

翌年に後輩となる次年度の新卒採用プロジェクトチー
ムとして、説明会等のお手伝いをしていただきます。
日々の業務とは一味違う、学生の頃を思い出して気持ちもリフレッシュすることができます。

吉留 佑太郎（よしどめ ゆうたろう）
柳下 修平（やぎした しゅうへい）佐藤 健太郎（さとう けんたろう）

3. 入社式
女性左から

毎年4月1日に行われます。
この日より、新社会人生活のスタートであり、ヤマモトホールディングスの仲間入りとなります。
男性左から

1. 内定式ヤマモトホールディングスでは、毎年10月末に開催される、経営計画発表会にて、内定証書の授与を執り行います。

!

29

2016年度より新卒採用を開始したヤマモトホールディングス。
教育研修制度も準備を進めています。

来春の新卒内定者紹介

November 2
2015

きれい創 造 新 聞
YAMAMOTO HOLDINGS NEWS LETTER
November 3
2015

きれい創 造 新 聞
YAMAMOTO HOLDINGS NEWS LETTER

クイズの答え：Q1→C Q2→B Q3→A