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コースフロー / コースカリキュラム

グローバル
グローバルでビジネスを進めるうえで必 要となるスキル（グローバルマインドセット、 各 国の動 機 付け要 因 、 反 発 要 因など）が修得できます。

h t t p s : // w w w. h i t a c h i - a c . c o . j p /日立アカデミーWebサイト※本ガイドは2024年6月時点の内容で記載しています。最新の情報については、当社Webサイトでご確認ください。
※一部のコースは、オンライン配信での提供へ変更する場合があります。また同時に、集合研修は中止となる場合があります。
※オンライン研修または集合研修の開催時間については、当社Webサイトでご確認ください。

グローバルグローバル

グ ローバ ルグローバルでビジネスを進めるうえで必要となるスキル（グローバル
マインドセット、各国の動機付け要因、反発要因など）が修得できます。

テクニカルスキル
担当者クラス

主任クラス

課長クラス

部長クラス以上

主任クラス

課長クラス

部長クラス以上

主任クラス

課長クラス

部長クラス以上PDUGBE024

e ラーニング（PDU）
インドビジネスの鉄則
10 時間

音声有 説明文なし

ヒューマンスキル担当者クラス
GBE027e ラーニング

シミュレーションゲームで学ぶ
異文化コミュニケーション（基礎編）
音声有 説明文有

2 時間

GBE028e ラーニング

シミュレーションゲームで学ぶ
異文化コミュニケーション（マネジメント編）
音声有 説明文有

2 時間

グローバルマインドセット
担当者クラスPDU

GBE010e ラーニンググローバル（PDU）グローバルビジネスの基礎−ビジネスルールと多様性−（基本セット）
音声なし 説明文有4 時間

GBE025e ラーニング

多様性の理解（グローバルナビゲーター）
A．アジア編
音声なし 説明文有3 時間

GBE026e ラーニング

多様性の理解（グローバルナビゲーター）
B．ロシア、インド、イスラム編
音声なし 説明文有

3 時間

GBE008e ラーニング

多様性の理解（グローバルナビゲーター）
C.ヨーロッパ編
音声なし 説明文有

3 時間

GBE009e ラーニング

多様性の理解（グローバルナビゲーター）
D.アメリカ、オセアニア編
音声なし 説明文有3 時間

音声有 説明文有 ：説明画面と説明文（音声あり）で学習するタイプのeラーニングです。
（説明文を音声で聞くことも可能です）

音声有 説明文なし ：収録した講義画面と講師の音声で、集合研修に参加しているような臨場感ある受講ができるタイプのeラーニングです。
（音声再生環境が必須です）

音声なし 説明文有 ：説明画面と説明文（音声なし）で学習するタイプのeラーニングです。
（音声再生環境は不要です）

2グローバルe ラーニング

eeラーニング

10時間

e ラーニング

コースコード GBE024＜eラーニング＞（PDU）インドビジネスの鉄則 P D U

e ラーニング

コースコード GBE027＜eラーニング＞
シミュレーションゲームで学ぶ
異文化コミュニケーション（基礎編）

eeラーニング

2時間

インドは近年、その人口による巨大な市場と経済発展から、世界的な存在感を高めています。また一方で古くから日本との交流があり、近年でも各分野において経済提携が進んでいます。しかし、ビジネスを交流させるに至るまでの理解に至っていない場合も多く見ることができます。このコースではインドにビジネス進出をするために必要な考え方（歴史・文化・宗教等）について学習します。このコースは、PMP®資格更新に必要なポイント（PDU：6ポイント）の取得が可能です。

このコースは、外国籍社員もしくは海外の方など異なる文化的背景を持つ方と仕事をする際に起こる異文化コミュニケーションシチュエーションを仮想的に体験するゲームです。あな
たは主人公になってストーリーに沿ってロールプレーし、選択の場面が出てきた際、選択肢を選んでください。あなたの選択によってストーリー展開が変わっていきます。異文化コミュニケーションを疑似体験することによって、異文化の中でよく遭遇する「違い」について理解し、対処法を学ぶことができます。

到達目標 ・インドにおいてビジネスを展開する場合に必要な、到達目標 ・ゲームによる疑似体験をを通して学習することに文化的背景や歴史、現在のインド事情について説明できる。
・インドへ進出してビジネスを成功させるにおいて必要なポイントについて理解を深める。
・インド人との交渉の方法、インド人の考え方、などについて日本人が誤解しがちな注意点に言及し、インドビジネスを成功に導く戦略的思考を理解できる。
インドとのビジネスに現在および将来関わる方。

対象者
前提知識内より、異文化コミュニケーションスキルを、より実践的に、楽しく学習することができる。
・ゲームの中の外国籍の方々のコメントから、現実ではなかなか遭遇することができない本音も知ることができ、より深く相手の考え方を理解することができる。
・単なる国籍による違いだけでなく、世代・性別・宗教などの違いへの対応についても、学ぶことができ、日本人同士でのコミュニケーション力向上もはかることができる。

特に必要としません。
1．インドの紹介、歴史
2．インドの各地域の文化とビジネスの関係
3．インドの宗教とビジネスの関係
4．インドの優秀な人材を作る、教育制度
5．日印関係
6．インドの国際関係
7．実際の手順とケーススタディ

容

外国籍社員、または海外の方など自分と異なる文化的背景（国籍・世代・性別など）を持つ方と仕事をしている方、もしくは将来その予定がある方。

対象者

内

1．異文化理解・異文化コミュニケーション（1）『違い』の意味（2）『異文化適応のUカーブ』（3）外国人と話すコツおよび非言語コミュニケー
ション など2．異文化マネジメント（ 役割・キャリア・フィード
バック・モチベーションなど）

容¥33,000

受講料

2時間

このコースは、外国籍社員もしくは海外の方など異なる文化的背景を持つ方と仕事をする際に起こる異文化コミュニケーションシチュエーションを仮想的に体験するゲームです。あな
たは主人公になってストーリーに沿ってロールプレーし、選択の場面が出てきた際、選択肢を選んでください。あなたの選択によってストーリー展開が変わっていきます。異文化コミュニケーションを疑似体験することによって、多様な背景・働き方の社員とコミュニケーションを図り、マネジメントをしていく上で求められるテクニックを学ぶことができます。ジョブ型雇用と日本型組織のメンバーシップ型雇用の特長や違いを学習することができます。
到達目標 ・ゲームによる疑似体験をを通して学習することにより、異文化コミュニケーションスキルを、より実践的に、楽しく学習することができる。
・ゲームの中の外国籍の方々のコメントから、現実ではなかなか遭遇することができない本音も知ることができ、より深く相手の考え方を理解することができる。
・ジョブ型雇用に関するマインドを早期整えることができる。

対象者

前提知識
内容

¥24,200

受講料

受講料

e ラーニングe ラーニング

コースコード GBE010＜eラーニング＞（PDU）グローバルビジネスの基礎（基本セット） P D U
4時間 −ビジネスルールと多様性−

eグローバルe＜eラーニング＞
多様性の理解（グローバルナビゲーター）
A．アジア編eラーニンググローバル化モデルの７つの思考パターンを理解し、身につけるとともに、多様な人たちの心の構図を読み解く土台となる「文化の世界地図」、各国別の動機付け要因、反発要因に関する辞書を身につけます。このコースは、PMP®資格更新に必要なポイント（PDU：4ポイント）の取得が可能です。

日本、中国、台湾、香港、韓国、フィリピン、ベトナム、シンガポー
ル、タイ、ミャンマーの文化/思想/価値観/習慣等について学習します。このコースは「（PDU）
グローバルビジネスの基礎−ビジネスルールと多様性−（基本セット）」eラーニングコース（コース
コード：GBE010）のオプションです。

到達目標 ・1990年代に起こった世界のグローバル市場化の到達目標意味合いを理解し、そこで生きていくためのルールがわかる。
・民族のアイデンティティや文化のDNAを把握できるようになる。
・グローバル人材度のチェックを行い、今後の修得必要分野を知る。
グローバルビジネスに関わる方。

対象者
前提知識
内

容

受講料

特に必要としません。

日本、中国、台湾、香港、韓国、フィリピン、ベトナ
ム、シンガポール、タイ、ミャンマーの史的文化層や動機付け要因、反発要因をふまえて行動できる。
グローバルビジネスに現在または将来関わる方。

前提知識 「（PDU）グローバルビジネスの基礎−ビジネスルールと多様性−（基本セット）」eラーニングコースを修了しているか、または同等の知識があること。

内

1．グローバル時代のモデルチェンジ‐ 新しい方程式へのコペルニクス的転換を！‐
2．グローバルマインドの設定
世界市場で競争力を持つ7つの思考パターンを身につける
3．文化の世界地図
70億の多様な人たちの心の構図を読み解く
4．グローバルナビゲーター
国別理解による事例の分析 ‐ 心の中の世界地図に具体性を持たせる‐
（1）米国
（2）中国
（3）日本
5．グローバル人材度アセスメント
30問のアセスメントでグローバル人材度をセルフチェック（解説付き）

容

受講料

特に必要としません。
1．日本型組織の日常とは
2．ダイバーシティの種類
3．組織文化とコミュニケーション
4．多様な働き方
5．ジョブ型雇用の特長
6．日本人とのコミュニケーションで外国人の悩む
7．ダイバーシティマネジメント
8．変化に対応する組織¥24,200

日本、中国、台湾、香港、韓国、フィリピン、ベトナ
ム、シンガポール、タイ、ミャンマーそれぞれについての、
1．史的文化層
2．カルチュラル・モティベータ
3．カルチュラル・ディモティベータ¥5,500eeラーニング

3時間

コースコード GBE026＜eラーニング＞
多様性の理解（グローバルナビゲーター）
B．ロシア、インド、イスラム編

ロシア、インド、インドネシア、マレーシア、ブルネイ、カザフス
タン、パキスタン、サウジアラビア、UAEの文化/思想/価値観/習慣等について学習します。このコースは「（PDU）
グローバルビジネスの基礎−ビジネスルールと多様性−（基本セット）」eラー
ニングコース（コースコード：GBE010）のオプションです。
到達目標

対象者

ロシア、インド、インドネシア、マレーシア、ブルネイ、カザフスタン、パキスタン、サウジアラビア、UAEの史的文化層、動機付け要因、反発要因をふまえて行動できる。
グローバルビジネスに現在または将来関わる方。

前提知識 「（PDU）グローバルビジネスの基礎−ビジネスルー

ルと多様性−（基本セット）」eラーニングコースを修了しているか、または同等の知識があること。

内容

受講料

ロシア、インド、インドネシア、マレーシア、ブルネイ、カザフスタン、パキスタン、サウジアラビア、
UAEそれぞれについての、
1．史的文化層
2．カルチュラル・モティベータ
3．カルチュラル・ディモティベータ¥5,500¥22,000

マシン実習
マシン実習

マシン実習
マシン実習

対象者

外国籍社員、または海外の方など自分と異なる文化的背景（国籍・世代・性別など）を持つ方をマネージしている方、もしくは将来その予定がある方。ジョブ型雇用の特長や日本組織のメンバーシップ型雇用との違いを知りたい方にもお薦めです。

e ラーニング

コースコード GBE025

eラーニング

3時間＜eラーニング＞
シミュレーションゲームで学ぶ
異文化コミュニケーション（マネジメント編）

eeラーニング

特に必要としません。

前提知識

コースコード GBE028

マシンを使用しながらの研修マシンを使用しながらの研修

グループ演習グループ演習グループ演習グループ演習グループ演習を中心とした研修グループ演習を中心とした研修

レクチャ
レクチャ

レクチャ
レクチャ

座学による研修座学による研修ラーニング
eeラーニング
ee インターネッ
ト接続による自己学習
インターネット接続による自己学習

eラーニングeラーニング

自習テキスト自習テキスト

自習書による独習
自習書による独習

自習テキスト自習テキスト3グローバルe ラーニング

eeラーニング

3時間

e ラーニング

コースコード GBE008＜eラーニング＞
多様性の理解（グローバルナビゲーター）
C.ヨーロッパ編

ドイツ、スイス、フランス、イタリア、オーストリア、ポーランド、オランダ、スペイン、イギリスの文化/思想/価値観/習慣等について学習します。このコースは「（PDU）グローバルビジネスの基礎−ビジネスルールと多様性−（基本セット）」eラーニングコース（コースコード：GBE010）のオプションです。
到達目標

対象者

ドイツ、スイス、フランス、イタリア、オーストリア、ポーランド、オランダ、スペイン、イギリスの史的文化層、動機付け要因、反発、要因をふまえて行動できる。
グローバルビジネスに現在または将来関わる方。

前提知識 「（PDU）グローバルビジネスの基礎−ビジネスルールと多様性−（基本セット）」eラーニングコースを修了しているか、または同等の知識があること。

内容

受講料

ドイツ、スイス、フランス、イタリア、オーストリア、ポーランド、オランダ、スペイン、イギリスそれぞれについての、
1．史的文化層
2．カルチュラル・モティベータ
3．カルチュラル・ディモティベータ¥5,500eeラーニング

3時間

コースコード GBE009＜eラーニング＞
多様性の理解（グローバルナビゲーター）
D.アメリカ、オセアニア編

カナダ、米国、アルゼンチン、ブラジル、メキシコ、オーストラリ
ア、ニュージーランドの文化/思想/価値観/習慣等について学習します。このコースは「（PDU）
グローバルビジネスの基礎−ビジネスルールと多様性−（基本セット）」eラーニングコース（コースコード：GBE010）のオプションです。
到達目標

対象者

カナダ、米国、アルゼンチン、ブラジル、メキシコ、オーストラリア、ニュージーランドの史的文化層、動機付け要因、反発要因をふまえて行動できる。
グローバルビジネスに現在または将来関わる方。

前提知識 「（PDU）グローバルビジネスの基礎−ビジネスルー

ルと多様性−（基本セット）」eラーニングコースを修了しているか、または同等の知識があること。

内容

受講料

カナダ、米国、アルゼンチン、ブラジル、メキシコ、オーストラリア、ニュージーランドそれぞれについての、
1．史的文化層
2．カルチュラル・モティベータ
3．カルチュラル・ディモティベータ¥5,500

グローバル

マシン実習

マシン実習

マシンを使用しながらの研修

e ラーニングe インターネット接続による自己学習
コースの詳細（ 開催時間や注意事項など）
・最新情報・お申し込みは▶▶▶ https://www.hitachi-ac.co.jp/
グループ演習を中心とした研修
座学による研修
自習書による独習e
グループ演習グループ演習

レクチャ

レクチャ

ラーニング

自習テキスト自習テキスト4

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地

区

T E L

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広島

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082-546-6173

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092-844-7522

092-844-7580

日立講習会お問い合わせ窓口 ▶ https://www.hitachi-ac.co.jp/inquiry/index.html© Hit a c h i Ac a de my C o . , L t d. 2 0 2 4. Al l ri g hts reserv ed .