﹁すべてにおいて安全が優先する﹂を実践する
全てをキレイに保てるように

ハインリッヒの法則も含まれています︒
ヤマモトホールディングスもイ に 保て る よ う に し ま しょう︒キレイ とい うの地域や街だけでなく︑社内の備品や設備もキレ設備・道具を大切に扱うある工場で発生した労働災害を統計学的にお客様から見て正しく︑キレイに機能すること全て 放って お く と 大 き な 事 故 に 繋 が る 可 能 性か？壊れている物は無いでしょうか？これらはか？ホコリ が 溜 まってい る 場 所 は あ り ま せ ん

ハット﹂した︵危うく大惨事になる︶傷害のな傷﹂を伴う災害が起こり︑ 件もの﹁ヒヤリ・が1件あったら︑その背後には︑ 件の﹁軽あった︒その内訳として︑﹁重傷﹂以上の災害作業服の身だしなみて安全で無事故を目指していきましょう︒

そのためにも︑設備・備品・ルールを正しく守っができるようにしていきましょう！

く︑その物や場所が正しく機能するということ

は 何 も 見 た 目 が 美 しい とい う だ けの意 味で な
もう一度︑身の回りの道具や設備を見直してみ
調べたところ災害の頻度は﹁を秘めています︒
い災害が起きていたことになる︒﹂でて く だ さい︒汚 れ てい る と こ ろ は あ り ま せ ん

最近︑道具が破損している状態で放置されているのが 目 につき ま す︒
こ うい う 状 態で 置いて お
く と 必 ず 事 故に 繋 が り ま す︒事 故の原 因の基は大 抵 不 注 意に あ る と 思いま す︒どこかで気 持 ち度 気 持 ち を 引 き 締 めて業 務に あ た るべきです︒の ゆ る み が あったので は ないでしょう か︒今 一
車輌の設備︑備品は大事に扱い︑正しく機能をす る か ど う かチェック し な くては な り ま せ ん︒
破損︑劣化していたらきっちり交換しなければな り ま せん︒
いら な くて放 置してあ るのであ れ
ば 廃 棄に す るよ う 進 言してく だ さい︒勿 論︑体調 管 理 もしっか りし な け れ ば な り ま せん︒自 分

モ ト ホ ール デ ィン グ ス は 業 界・社 内 か ら 見て も世間やお客様から見ても胸を張って い く こ とができます︒

方 を 変 え るこ と か ら 始

動 す る な ど 意 識の も ち

時 間 に 余 裕 を 持って 行り 組 む 意 識 を 持った り︑も 慢 心 せ ず︑いつも 新しい気 持 ちで仕 事に 取か ら 取 り 組 んで 行 き ま しょう︒慣 れ た 作 業でも子もありません︒まずは︑すぐにできることり す ぎて 注 意 力 が 散 漫 に なってし まって は 元しまっている場合もあります︒または︑気を配えられなかったり︑間違った知識を信じ込んでいこ とは た く さん あ り ま す が︑あ り す ぎて覚事故を未然に防ぐために守らなければならなできることから▶トライエス活動の一年間の実績と来年の目標を発表する株式会社 アスアの 仲様いプロ意 識 を 持って仕 事に 取 り 組 むこ とでヤマります︒
コンプラアンスを徹底し︑一人一人が高とは自分のため︑会社のため︑業界のためにな

詳しくは人事部採用担当まで全てにおいて安全が優先する

働く仲間大募集

常に掃除をして、職場を清潔に保つ

七、ルールを守れ!
セーフティー（安全）正社員・アルバイト 週何日でも可・パート 週何日でも可

今後はその辺りのルール決めもしなければなら制服の身だしなみ

六、コミュニケーションをとれ!
6S の取り組みの 体 に も しっか り 注 意 を 配って あ げ ま しょう︒
ないでしょう︒

ヒヤリ・ハットの情報を共有するが 何 度 も あったか もし れ ま せん︒そ れ が 事 故に決められたルール・手順を正しく守る習慣をつける
100年企業になるため、仲間の力がまだまだ必要です！！

五、機材を清潔に保て!
安全対策チェック

すてきな特典を多数ご用意いたしました!!

躾お祝いのお食事券
ペアでプレゼント進呈!!

こ れ まで も 仕 事 中 に 危 ない と 感 じ ら れ る 状 況

四、急がば回れ!余裕を持って行動しよう決められた物を決められた場所に置き、いつでも取り出せる状態にしておく

みんなで幸せ。お友達紹介キャンペーン

事故を未然に防ぐための心得七箇条
友達や知り合いと山本清掃で一緒に働きませんか？

3S（上の整理・整頓・清掃）を維持する進呈!!

繋 が るのだ と 思いま す︒
この危 ないと 感じ ら れ清潔

1万円
相当
お友達
あなたさらに1年間在籍で採用決定であなたお友達 それぞれ10,000円

優先する」を実践するる状態︵ヒヤリ・ハットな事態︶を今まで見逃し

三、装備の乱れは心の乱れ1,000円分

せ た りしてか ら 後 悔しては 遅い︒今 後 はこのヒ方々︑人と人との良好な関係をきずいていく

ん あ り ま す︒常に 社 員 同 士︑お 客 様︑地 域のこ と が 大 き な 事 故 を 防 ぐこ とに もつな がっていくことを忘れてはならないのです︒

労働安全衛生大会で発表する◀藤本部長代理

社会的責任
法 令 違 反に よ る 社 会
か らの信 頼の失 墜
は ︑ そ れ を 原 因 として法 律の厳 罰 化 や 規制の強 化 が 事 業の存
続に 大 き な 影 響 を 与えます︒そのためコンプ ラ イ アンス を 守 るめでもあります︒誰しもですが︑これは悪いこ

こ とは 業 界イメー ジ や 会 社イメー ジ を 守 る たと︑と分かっていてルール違反をする人はいないと思います︒それがたとえルール違反であると知らずにやっていたことだとしても︑ルールを 知 ら ない︑ま た は 知 ろ う とし ないこ と も また 働 く 上でのモラル不 足 と 言 え るでしょう︒もし あ な た が 誰 かの不 正 を 目 撃 す るこ と に なってしまったら︑そのときは勇気を持って注意することです︒たとえ︑法令︑ルール違反と知らずにやったとしてもその結果︑おわなければならない 責 任 やリスク は 個 人の責 任 だ けでは な く会 社 や 業 界 全 体のリスク に な り か ね ないのです︒だ か らこ そ 守 ら な け れ ば な ら ない 法 令 や清掃ご紹介様には クオカードて来たのではないでしょうか︒怪我をしたり︑さ身だしなみと挨拶ルールを知り︑またそれがなぜそのような法令

二、恥ずかしがらずに大声で確認

4 「すべてにおいて安全がも 皆 さ んで 身 近 に 感 じ ら れ る 事 例 を 報 告 して

2 産業廃棄物はサービス業が あ るのか を き ちん と 理 解してお くこ と が 必整頓
インフォメーションコーナー

ヤ リ・ハット を 無 く してい き ま す︒その た め に

1 事故の再発防止を考える

ン を と れ ば 防 ぐこ と がで き る 事 故 が た く さ

CONTENTS

要です︒自分の仕事に責任をもって行動するこ一、指差し確認を実践しよう
お客様紹介

く だ さい︒報 告 さ れ た 案 件 は 会 議で 話 し 合い︑す︒
コンプラアンスは 基 本 的 なルールに 従って行動することです︒ただそれは単なる法令や規則とい う もの だ けで は な く 社 会 的 規 範 やモラル

2015 No.23

いらないものを捨てる

3 労働安全衛生会議報告

役員の方で対策を練っていきます︒

コンプライアンスとモラル
え︑周囲の注意に気を配り︑常に自分一人だけを守ることも含まれます︒法令を守ることに加近年︑廃棄物処理業界での事しょう︒作業手順通り︑法令・規則通り︑更にそで は な く ま わ りの 目 が あ る こ と を 意 識 し ま
れ が 時 と 場 合 に よって 良 識 あ る 行 動で あ る か故が増加傾向にあります︒特一 般 人 を 巻 き 込 ん だ 事 故でど う か を 考 えて 行 動 す るこ と が 大 切 と 言 え るに着目したいのは︑業務中にす︒な ぜこのよ う な 事 故 が 起

自分と人と人は 誰し も 一人 で は ないのは 仕 事 中で も同じことです︒自 身 で 安全に 勤 め な がら 己の 身 を 守るの は 当 た り前の事です
が︑一 人 一 人が 注 意 し ていて も 防 ぐこ とが で き ない 事故もあります︒一人では防げない事故を防ぐには ど う す れ ば 良いか︒ま わ りに 人 がいるこ と を前 提 と して 考 え る と︑や は り 必 要 なこ と はコ

12 月号

6S の取り組み

働く仲間大募集!
今月のピックアップブログ

300

ミュニケーションなのです︒社員同士の作業の連発行（株）:ヤマモトホールディングス

2929

携・確認・相談・報告︒または一般人の方がいhttp://yamamoto-hd.jp

1300

29 件の軽微な事故・災害

29

れば声をかけるなど︑現場ではコミュニケーショ

京都市伏見区横大路
千両松町 196-1
TEL 075-603-5500（代）
FAX 075-623-5511

1 件の重大な事故・災害

1300 件のヒヤリ・ハット

1〒612-8244
2 月 1 日 発刊
▲連絡・確認事項はしっかりと聞いて確認しましょう。

ハインリッヒの法則

き て し ま う の で し ょ う か︒ でしょう︒
度 々ここでもコンプライアン
スの 重 要 性 を 掲 載 し て ま い
りましたが︑我が社の事故でないにしろ︑同業界内の事故を人ごとと捉えず︑事例に学び︑そういった事故が我が社
で も 起 き ない た め の 努 力 をし てい か な け れ ば な り ま せ▲守りたいコンプライアンスん︒そのた めに 必 要 なこ とこ

企業倫理
社内規定
マニュアル
法令

整理て行きましょう︒

意 識 を 高 く 持 ち 頑 張っ

れ る よ うに 一 人 一 人 がが 社 会 に 向 けて 胸 を 張

ホ ール デ ィン グ ス の 皆

多い は ずで す︒ヤマモト

め れ ば︑出 来 るこ と も▲事故撲滅を目指す労働安全衛生委員会

そがコンプライアンスなので社会貢献

12 月のお誕生日

300

事故の再発防止を考える

まちの美化市民総行動

December 4

2015

きれい創 造 新 聞
YAMAMOTO HOLDINGS NEWS LETTER
December 1
2015

きれい創 造 新 聞
YAMAMOTO HOLDINGS NEWS LETTER

廃棄物処理業はサービス業です
身だしなみと挨拶解されるのは不本意だ﹂と思うのなら︑最初かまちの美化市民総行動
日︵日︶︑ヤマモトホールディングスのメた︑﹁今日はやる気がない﹂とか﹁自信をなくしンバーと家族で参加致しました︒たくさんの月た﹂と言う時︑きちんとアイロンのかかった服に観光客にお越しいただく京都のまち ゴ…ミの無いきれいなまちでお迎えいたします！

ら 中 身 と 外 見 を 統 一してお け ばよいのです︒までい ま せ ん か？近 頃︑袖 を 通 す と 気 が 引 き 締 ま り︑新 た な 気 持 ちで皆さん気はゆるん

やや気が緩みがちな

我々は︑毎日多くの人に見られながら仕事を仕事に取り組むことができます︒
していま す︒身 だし なみは︑とても 重 要 な ビ ジ

勤務態度が報告され
トホ ールディングスはて い ま す︒我 々 ヤマモ
廃 棄 物 処 理 事 業 とい

31 木

う サ ー ビス を お 客 様 に 提 供 す る 仕 事で す︒今︑ ネスマナーです︒な ぜ な ら︑身 だし なみ が 相 手
もう１度日頃の自分の行いを振り返り︑胸に手 に 好 印 象 を 与 え︑仕 事 がスムー ズに 運 ば れ る

年末・年始休業
12/30~1/4
1/5 初出式を 当ててみ ま しょう︒
いか がで す か？お 客 様の ケースが 多いか らです︒得 意 先 や 周 囲の人か ら立場に立った対応や立ち振る舞いは出来ていま 興 味 を も た れ︑結 果 的に 良 好 な 人 間 関 係 が 築

30 水けるのです︒そして︑身だしなみとともに大切すか？
人目がないからと︑気を緩めていては本当に なのが明るくハキハキと15 火

お 客 様 が 安 心で き る サ ー ビス が 提 供で きてい し た 挨 拶 で す︒挨 拶 はる と は 言 え ま せん︒どん な 時でもいつも 意 識 を 人の 心 を 開 く カ ギの よ

仕事納め・大掃除う な も の︒相 手 か ら さ
高く持つことが大切です︒
常 に 緊 張 感 を 持 ち 続 け るこ と は 難 しいこ と れ る 前 に 自 分 か ら 積 極

29 火かもしれませんが︑特に車両は危険を伴うこと 的 に 挨 拶 を す る よ う にが多く︑気を抜くことは決して許されません︒ 心 掛 け ま し ょ う︒挨 拶

14 月

それは︑お客様からの信頼を失うだけではなく を す るのに 順 番 な ど を命 に 関 わ る 大 き な 事 故 に も 繋 が り か ね ないの 考 え ず︑気 付い た 人 から 積 極 的に 行 う よ うに

28 月です︒

13 日

一 度 な く し た 信 頼 を 取 り 戻 すこ と は とて も 困 心 が け る と ︑ 自 然 と お難です︒
しかし︑今ある信頼をより強いものにす 客 様 と よ り 良い関 係 が27 日

ることは一人一人の努力次第で十分に得るがで 築 き︑良い サ ー ビスに来ます︒それは例えば︑身だしなみを整えるこ も繋がっていきます︒

12 土

先 月 よ り 各 所 に 右のよ う な ポス タ ー を 掲 示

26 土とだったり︑積極的な挨拶だったりします︒

11 金

していま す︒き ちん とし た 身 だし なみは︑仕 事

25 金に取り組む姿勢︑清潔さや誠実さ︑ひいては品

10 木

格に もつな が り ま す︒も ち ろん 大 切 なのは 中 身

23 水

そしてこの社内報も盛り上げて行きましょう!

月 は 労 働 災 害 が 発 生 し て し ま い ま し た︒共き れ い 創 造 新 聞 は 随 時 皆 に 働 く 仲 間 の 容 態 が︑良 く な る よ う に 祈 り た様 か ら の 情 報 を お 待 ち し い も の で す︒皆 さ ん に は 事 故 の 再 発 防 止 に 全︒今︑私達に出来る力で取り組んで頂きたい …ております︒
こと︑努力しなければいけないことは︑これが皆でヤマモトホールディングスを︑最重要の課題です︒年末︑忙しくなって来ますが︑安全第一での業務をお願い致します︒

掲載記事募集8火

ノー残業 DAY22 火

ですが︑人は︑身だしなみや態度など﹁見た目﹂21 月からさまざまなことを想像し︑判断します︒ど6日ん な に 真 面 目 に 業 務 に 取 り 組 んでいて も 身 だ

20 日解されてしまうこともあります︒﹁見た目で誤5土

し な み を 疎 か に して し ま う と お 客 様 か ら は 誤

インフォメーションコーナー

15 日 中島 英樹 （45 歳）いよいよ年末 月︒街もあわただしくなり︑車や人がいつも以 上に動き回る時 期です︒しっかりと予 定を立てて︑慌てることなく行動しましょう︒

19 土

編集後記

4金

月は世の中が慌ただしくなる︒
注意して運転するように指導する︒

事実のフィードバックを社内で行う︒
あくまで目的は事故を無くすこと︒

環境エンジニアリング

トライエスミーティング

1218 金●管理部 防災訓練開催︒
できうる限り参加するように︒
消化器の使用も練習をしておけば︑慌てることがない︒
ＡＥＤの使用の講習会を申し込むこと︒
消防訓練がマンネリ化している︒
実例を知るような講習会をお願いしたい︒
営業マンの参加が少ない︒●京丹波ウエス 指示の方法を分かりやすくする工夫が必要︒●社長 喫煙について︑喫煙場所であってもマナーを守って配慮の下に行って欲しいとの意見がある︒
喫煙者は再度︑配慮することを求める︒
でなければ︑全社禁煙しなければならない︒
必要な事
項を掲示する︒●環境ロジスティック部 スピードとアイドリングについて︑徹底する指導をしている︒
運行管理には繁忙期と閑散期についてメリハリをつける︒●経営計画発表会は大変良かった︒
月は忙しくなる︒
自己の多発時期︒
飲酒の機会も増える︒
防衛運転を心掛ける︒
ハインリッヒの法則をもう一度思い出して欲しい︒
これが抜けると正しい事故報告
報告 連絡 相談の徹底をする …
を受ける︒
それが正しい対応の第一歩︒
ナンバー︑車種︑どんな人︑人数など警不審車両に対する対応 …
察への情報提供は速やかに︒
二日酔いや過労運転についても注意しましょう︒●阿野さん
月 日二年前の事故︑無意識に危険に引き込まれてしまった︒
本当にご迷惑を掛けてしまった︒●社長 家族からの思い︒
家族の絆︒
事故は家族をも巻き込む︒
生半可な対応ではなく︑しっかりと安全について取り組む︒
安全対策︑労働安全衛生委員会を最優先に捉えて欲しい︒●真也社長 クロックス履きで場内を歩く従業員がいる︒
しっかりと注意をしていく︒
事故は︑焦り︑油断︑自己中心で起きる︒
譲り合いの気持ちを持って︑運転をして欲しい︒
事故については︑書面掲示で情報共有する︒
掲示する︒
情報の共有化 個…人名は消して︑

環境エンジニアリング
ハートメディカル事業部

31 日 翁長 龍士 （28 歳）

13 日 山本 政吉 （46 歳）

京丹波ウエス事業部
京丹波ウエス事業部

30 日 八木 真吾 （45 歳）

11 日 藤本 めぐみ

環境システム部 一課
京丹波ウエス事業部

MRC

24 日 中田 義浩 （53 歳）

MRC

3木

労働安全衛生委員会報告●社長 車両物損事故について反省文の提出があった︒
ガードレールが激しく破損した︒
対人の事故でなかったことが幸い︒
月 日の労働安全衛生大会での宣言の採択︒
月 日は当社の労働安全衛生の日と位置付けている︒
月 日は日曜日なので︑ 月 日に全部署の一斉清掃を行う︒
周
知徹底を願います︒
項目のアンケートを行う︒
協力をお願いします︒
ハートメディカル事業部の車両が︑不審車両に尾行された︒
全体メールで発信するが︑対象を特定できなかった︒
今後は相手の特定のため︑落ち着いて対処することとナンバーを確認するように指示すること︒
身の危険を感じることがあれば︑些細なことでも報告をするように願います︒●常務 暗くなるのが早いので早めのライト点灯を願います︒
準備運動で身体をほぐして業務を行って下さい︒
車両外部はもちろん︑内部の清掃もルール付けして行って欲しい︒●高井本部長 安全意識の再確認︒安全パトロールをＫＣＣ本社で︑整理︑デスクの計量室の窓掃除もお願いします︒●環境システム部 パッカー車の一年点検をメーカー対応でお願いした︒
問題はなかった︒
ネズミの糞の被害がある︒
収集先へのアナウンスを営業を通じてお願いしたい︒
ロケ先との協議も必要︒●環境エンジニアリング部 処理課 健康管理に気を付けていきたい︒●ハートメディカル事 業 部 車 両 事 故が発 生︒左 折 時の左 後 方をガードレールに接触︒
ガードレールを壊してしまう︒
体調面で︑風邪気味の者が多いので注意させたい︒●社長 手洗い︑うがいなどを励行させること︒
自己防衛にマスクの着用など●環境マーケティング部 補助作業中にヘルメット着用せず︑頭を切ることがあった︒●社長 現場の手伝いであろうとヘルメット・ゴーグルなどを必ず怪我をすることが見受けられる︒
着用周囲の善意の手伝いであろうと︑を教えて下さい
カ ラ ー バ リ エ ー シ ョ ン 豊 富 な ソ ッ ク ス・タ イ ツ

これがイチオシ山本清掃に一言お願いします
い つ も あ り が と う ご ざ い ま す ︒い つ も 不 思 議 な
ゴ ミ で す み ま せ ん・・・︒こ れ か ら も よ ろ し く
お願いします今後の目標を一言寺町通

24 木

ノー残業 DAY9水

お客様 いつもありがとうございます
いつもお世話になっております、お客様のお店や会社をご紹介いたします。

お店または会社の名前と業種
靴下屋京都寺町店

ご担当者
カコヤマ

お店
︵会社︶の特徴はみなさん、こんにちは。
事務員Kです。
もぉ今年もあと残り１ヶ月ですね。
毎年言うてますが、ほんま１年あっという間です。
。
時間に追われてばかりじゃなく、時間を追えるような人間にと努力しております今日この頃…。
以前にペットボトルのリサイクルの話をチラッとしたので今回は発泡スチロールのリサイクルについて。
。
よく家電を買った時や冷凍物をお取り寄せした時など、発泡スチロールと出会う場面があるかと思いますがあれも再利用されています。
発泡スチロールは熱や溶剤・圧縮により体積を減らす減容が可能であり、リサイクル特性に優れているので現段階では3つの手法でリサイクルが行われています。
１つめ、マテリアルリサイクル。
これはプラスチックの原料として再資源化し、プラスチック製品などに再利用されます。
２つめ、ケミカルリサイクル。
これは熱や圧力を加え、ガスや油として再資源化し、燃料などに再利用されます。
３つめ、サーマルリサイクル。
これは燃焼させることで、高い熱エネルギーを発生させ、発電などに再利用されます。
発泡スチロールにも種類は全部同じではなく、種類によって再利用される方法がまた違うんですね。
なのでみなさんも普段発泡スチロールと呼んでいてもその発泡スチロールは何に再生されているのか、再生できないものも中にはあるわけですから。

1環境エンジニアリング（66 歳）
3 日 大戸 進『こんにちは』 投稿者：事務員 K

今月のピックアップブログ

1112 月のお誕生日
MRC

28 日 板生 友和 （35 歳）

4 日 清田 千鶴（71 歳）
16 水部課長連絡会議
ノー残業 DAY22

17 日 蒲田 勝
17 木1121（30 歳）
2水22 22 25

2 日 日高 俊
労働安全衛生委員会
役員幹部会議ノー残業 DAY!!

!

!!
四条通
京都府京都市中京区寺町通四条上る中 之 町５４５番 地１

錦通

1火

11

11 11 1041

メイド イン ジャパンの靴下専門店です︒

トレンドの商品はもちろん、履き心地にこだわった靴下など幅広くご用意しております。
カラー数も豊富
なのでお客 様が お探しの 1 足がきっと見つかります。

12 月社内行事カレンダー

1212

京都のお客様にまた来たいと思っても ら え る よ う な ︑あ
たたかいお店を目指します︒

靴下屋11!

?

7 月

December 2
2015

きれい創 造 新 聞
YAMAMOTO HOLDINGS NEWS LETTER
December 3
2015

きれい創 造 新 聞
YAMAMOTO HOLDINGS NEWS LETTER