株主の皆様とテクマトリックスをつなぐIRマガジン「テクマティズム」

TECHMATISM
第34期 第2四半期報告書

Insight into the future

2017年4月1日から2017年9月30日まで

いたるところでテクマトが。

テクマトリックス株式会社

証券コード3762

トップメッセージ

SUSTAINABLE GROWTH

産業構造の変化の潮目を捉え、事業構造の転換に向けて変化を強く意識した戦略を打ち立てていきます。

代表取締役社長

由利 孝「テクマトリックスの次の30年を考える委員会」のメンバーたちと2018年3月期第2四半期までの状況
企業のIT投資の動向は、引き続き前向きな姿勢を維持しずれも第2四半期までに対応を終えており、下期は損益を挽回できる見通しです。ており、特に情報セキュリティ関連については、サイバー攻情報基盤事業では、ランサムウェア等の標的型攻撃に代撃の巧妙化など脅威の拡大を受け、官・民ともにますます表されるサイバーセキュリティの脅威が高まったことに需要が高まっている状況です。
また、IT投資の方向性として第2四半期決算ハイライト

は、設備の「所有」
からサービスの「利用」への変化が加速し前第２四半期

当第2四半期

前年同期比10,397

11,0286.1％

営業利益

595

5566.5％

たが、利益面は一部不採算案件の発生と子会社における技経常利益

608

697 14.6％

術者の一時的な稼働率低下により計画を下回り、営業利益親会社株主に帰属する四半期純利益

389

447 15.0％ており、当社が注力するクラウドサービスへのシフトにとって追い風となっている状況です。
そうした中で、当社の第2四半期累計期間における連結業績は、売上高はおおむね計画に沿った増収を果たしましは減益となりました。
これらの計画未達要因については、
い1（百万円）

売上高（百万円）

より、次世代のファイアウォール製品や未知の攻撃にも対応

中期経営計画「TMX 3.0」と今後の方向性できるAIを活用した次世代アンチウィルス製品の引き合い

当期は、2016年3月期から始動した3ヵ年中期経営計画が増加するなど、セキュリティ製品・サービスの売上を伸ば「TMX 3.0」の最終年度です。
本計画は「クラウド関連事業しました。
ネットワーク関連は、当社独自のクラウドサービスの戦略的・加速度的推進」と「セキュリティ＆セイフティの「テクマクラウド」を用いたトラフィック制御サービスを投入追求」を事業戦略に掲げ、コストダウンによる高収益化をし、好調に推移しました。
しかし、SES事業の構造改革に取り目指すオペレーション戦略とともに推進しています。
当第組んだクロス・ヘッド株式会社においては、技術者の一時的2四半期累計期間における連結業績も、おおむね中期経営な稼働率低下が生じ採算が悪化しました。

計画に沿って進捗を続けています。
当期の通期業績は、
売

アプリケーション・サービス事業では、CRM分野および上高240億円、営業利益20億円、経常利益22億円、親会社インターネットサービス分野の大型案件において一部不採株主に帰属する当期純利益14億円となる見込みです。

算が発生したものの、他の分野はいずれも好調に推移して事業戦略では、CRM分野の拡大や医療分野の収益化をいます。
金融機関向けのシステム開発は、継続的な受託開図りながら、インターネットサービスや情報基盤事業に発により堅調を維持し、ソフトウェア品質保証分野も、自動おいてもクラウド活用を進展させ、またセキュリティ対車業界等を代表とする製造業における品質向上・機能安全策の高度化や組込みソフトウェアの機能安全実現に向けの必要性が高まる中で受注を伸ばしました。
医療分野は、医て新技術を導入し、業績の向上につなげてきました。

療情報クラウドサービス「NOBORI」
が順調に導入実績をオペレーション戦略では、ベトナム・中国のオフショア積み上げており、売上・利益ともに計画を上回りました。

を利用したソフトウェア開発によるコストダウンが進

中期経営計画「TMX 3.0」
「TMX 3.0」：次の30年に向けた土台固めと方向付け（成長遺伝子の確立）
基本方針
従来のIT産業の労働集約的な請負型ビジネスから脱却し、⾃らITサービスを創造し、ITサービスを提供する「次世代の ITサービスクリエーター」、「次世代の ITサービスプロバイダー」への変貌を継続する

事業戦略

クラウド関連事業の戦略的・加速度的推進セキュリティ＆セイフティの追求

コストダウン
における⾼収益化
パートナーとアライアンス
強化
直販⼒強化、官公庁需要の深耕

オペレーション
戦略

企業集団としてのブランド力の強化

ダイバーシティの推進による戦⼒強化2

トップメッセージ

在宅勤務制度の導入など人材施策について
当社は、この10月から全社員を対象とする「在宅勤務制度」を導入しました。
これは、社員の自発的活動である「テクマトリックスの次の30年を考える委員会」を中心に議論と検証を重ね、情報セキュリティのインフラの確保や人事制度の整備を経て、導入に至ったものです。
育児負担の軽減策の一助として、また高齢化社会に対応した介護支援として、働く時間と場所の自由度を高めるとともに、社員一人ひとりが自らの能力を最大限発揮できる働き方を実現し、仕事の質や生産性を向上させることを期待しています。
「テクマトリックスの次の30年を考える委員会」
は、
この他にも事業部間のコミュニケーション活性化に向けた社員交流イベントの開催や、社員が家族とともに社内で過ごし、み、さらにオペレーションの自動化技術を導入した業務会社とのつながりを深めるファミリーデーの実施など、さ効率改善にも着手しています。

まざまな施策に主体的に取り組んでいます。

当社は現在、これらの取り組みの総仕上げをしながら、これから目指していく方向性を見据え、次期中期経営計画の策定に向けて討議を進めているところです。
今後は、当期の期末配当は、前期比3円増配の1株当たり18円を予

デジタル技術が生活の隅々まで浸透する社会の中で、定しています。
今後も、従来の配当性向20％以上を基本とデータが価値を生む時代へと産業構造が大きく転換してする還元方針に基づき、通期業績の利益水準に合わせて随いきます。
その変化を強く意識し、クラウドサービスを通時増配の検討を続けてまいります。

じて集約・蓄積されるビッグデータを新たな知見の獲得総仕上げの期間を迎え、当社
中期経営計画「TMX 3.0」につなげ、幅広い分野で活用していくことが大きな成長は、これまで進めてきた各戦略による取り組みを確実に成の鍵となるでしょう。
当社は、こうした産業構造の変化を果として積み上げてゆきます。
同時に、さらなる成長ステー捉え、より一層の独自付加価値の追求に向けて事業構造ジを目指す次期中期経営計画においても、業界全体の動向改革を加速させる必要があります。

や産業構造の変化を確実に掴み、当社のより一層の発展をしたがって、次期中期経営計画においては、「TMX 3.0」で実行してきた土台固めと方向付けに基づいたうえで、新しい技術やビジネスに貪欲に挑戦し、社員一丸となって新たな未来を切り拓いてゆく3年間になると考えています。
3

株主の皆様にお伝えしたいこと皆様にお約束できるよう、邁進してまいります。
株主の皆様におかれましては、これからも引き続き当社へご支援を賜りますよう、何卒お願い申し上げます。

テクマトリックスのガバナンス

社外取締役から見たテクマトリックス

当社の社外取締役である、佐々木英之氏にお話を伺いました。

自由闊達な会社の一員として、経営をサポートしていきます。
他に類を見ないオープンかつフラットな社風から生まれる強み

常勤の取締役監査等委員としてテクマトリックスの経営に参画して数か月が経過しました。
7月に開催されたイベント「テクマトリックスファミリーデー」
では、社長自らが綿菓子作りをしたり、オフィスに招いた従業員のかわいいお子さん達との名刺交換を行いました。
また、10月の事業部間交流会では業務終了後に大会議室で飲食しながら、役員も含めてお互いの仕事の苦労話や成功談等に花を咲かせるイベントにも参加しました。
これらのイベントへの参加を通じて、テクマトリックスのオープンでフラットな社風を感じています。
これまで金融業や製造業に勤め、多くの国々で海外駐在も経験してきましたが、そうした過去のさまざまな職場と比較しても、当社は際立って風通しが良いと思います。
ピラミッド型でない組織の中で、対等に意見を交わしながら積極的にチャレンジしていく企業文化が根付いているため、お客様のニーズや国内外の業界動向がスピーディーに経営に伝達され、技術力やトレンドへの目利き力につながっていると思います。

外部の視点を積極的に経営に活かし、多角的かつ活発に討議

取締役会は、社外取締役が過半数を占め、ガバナンス体制として外部の視点を積極的に経営に活かす姿勢を感じます。
社外・社内の役員がそれぞれの専門性を活かした多角的かつ活発な発言を行い、有意義に運営されています。
特に社外取締役の発言を真剣に受け止め、それに基づき建設的な意見交換が展開されているので、社外取締役の一員としても、学ぶところも多く、良い相乗効果が生まれていると思います。

全社員と経営陣による輪の中に加わり、今後の発展に寄与

連結1,000名以上の社員と経営陣が一つの輪となって絆を深めている会社の一員に迎え入れられたことは、私にとって大きな幸せです。
業界としても大きな技術的な発展の時代にいると思います。
現在、そのただ中にあって、当社がスピーディーで挑戦的な社風を活かして、未来に向けて事業を発展させていく段階にあると感じています。
その過程で、他の業界や海外での異文化経験で培ってきた第三者的な視点を活用し、監査・監督をすることにより、企業価値の一層の拡大と持続的成長に力を尽くしていきたいと思っています。

社外取締役(常勤監査等委員)

佐々木 英之プロフィール1978年４月 株式会社日本興業銀行（現 株式会社みずほ銀行）
入行
2001年４月 ルクセンブルグみずほ信託銀行
社長＆CEO2005年１月 みずほコーポレート銀行（現 株式会社みずほ銀行）
業務監査部 参事役
2007年６月 山陽特殊製鋼株式会社
常勤監査役
2015年６月 第一リース株式会社 常勤監査役
2017年４月 当社顧問
2017年６月 当社監査等委員である取締役
（現任）

4

財務情報
損益の状況／資産の状況
売上高（百万円）

営業利益（百万円）

経常利益（百万円）

24,00020,92017,353

21,996
1,643

18,417

1,626

1,381

8,604

2015年
3月期

1,420

1,130

1,164

11,028
10,138 10,397
516

430

2014年
3月期

（通期予想）（通期予想）

1,118

8,323

2,200

2,000

（通期予想）

2016年
3月期

2017年
3月期

2018年
3月期

親会社株主に帰属する四半期（当期）純利益（百万円）

2014年
3月期

595

556

350

2015年
3月期

2016年
3月期

2017年
3月期

2018年
3月期

総資産（百万円）

446

2014年
3月期

1,132

518

608

343

2015年
3月期

2016年
3月期

2017年
3月期

1,400

17,280 17,360

6,252

6,451

15,71813,17014,227

4,853

5,087

3,967

829

793

2018年
3月期

純資産（百万円）（通期予想）

1,018

697

584
400
211

2014年
3月期

5

2015年
3月期

296

2016年
3月期

389

2017年
3月期

447

2018年
3月期

2014年
3月期

2015年
3月期

※ 純資産の減少は2015年8月21日に実施した自己株式取得によるものです。

2016年
3月期

2017年
3月期

2018年
3月期
第2四半期

2014年
3月期

2015年
3月期

2016年
3月期

2017年
3月期

2018年
3月期
第2四半期

株主インフォメーション

配当金の推移18.0（予定）■ 1株当たり配当金（円） ● 配当性向の推移（%）

35.0
2012年
3月期

6.25

7.5

1.25記念配当
6.25

23.9

22.6

2013年
3月期

2014年
3月期

10.0

7.5
31.1
2015年
3月期

15.0

5.0増配

10.0
6.25

3.0増配

15.0

24.2

25.6

2016年
3月期

2017年
3月期

22.3（予定）
2018年
3月期（予定）※2013年4月1日付で株式1株につき200株の株式分割を行い、さらに2017年3月1日付で株式1株につき2株の株式分割を行っております。そのため2012年3月期期首にこれら株式分割が行われたと仮定して、配当金を表示しております。
※2018年3月期の配当性向は、2018年3月期の業績予想と、2017年3月期の期中平均株式数で算出しております。

利益配分に関する基本方針

当社は、株主価値の向上の一環として株主に対する利益還元を重要課題と位置付けております。利益配分に関する基本方針は、株主への利益還元と内部留保充実のバランスを総合的に判断し、決定しております。配当政策としては、期末業績における連結での配当性向20％以上を基本方針としております。この方針に基づき、2018年3月期の配当は１株につき18円とする予定です。

株主優待のご紹介対象

毎年9月30日現在の当社株主名簿に記載または記録された500株以上の当社株式を保有する株主様優待
内容

人気が高い商品を中心に、より皆様にお喜びいただける内容を目指しています。

500株以上1,000円相当の商品または寄付

1,000株以上3,000円相当の商品または寄付

株主優待の一例

当社は、毎年9月30日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式を500株以上保有する株主様を対象に株主優待を実施しております。保有株式数に応じた価格帯から、食品や雑貨などお好きな商品または寄付を１点お選びいただく内容となっております。

横浜本牧亭
ビーフカレー中辛十勝スイーツアイス

越後もちぶたしゃぶしゃぶ用※写真はイメージであり、実際の商品と異なる場合がございますのでご了承ください。

6

会社情報・株式情報・株主メモ（2017年9月30日現在）■ 会社概要■ 株式の状況

商号 テクマトリックス株式会社（英語名：TECHMATRIX CORPORATION）
設
立 1984年8月30日
上場 2005年2月18日
証券コード 3762
資 本 金 12億9,812万円
従 業 員 数 1,055名（連結）本社所在地 〒108-8588 東京都港区三田3-11-24
国際興業三田第2ビル
TEL ：03(4405)7800（代表）
FAX：03(6436)3500■ 役員の状況代表取締役社長
由利孝
取締役上席執行役員
依田 佳久
取締役上席執行役員
矢井 隆晴
取締役執行役員
鈴木 猛司
社外取締役
安武 弘晃
社外取締役
（常勤監査等委員） 佐々木英之
社外取締役（監査等委員）高山健
社外取締役（監査等委員）
三浦 亮太
社外取締役（監査等委員）杉原 章郎

発行可能株式総数
発行済株式の総数
株主数

82,944,000株
24,759,200株
5,169名■ 大株主の状況
株主名

所有株式数
（株）

7,387,924
テクマトリックス株式会社
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 2,814,300
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 1,665,600
BNP PARIBAS SECURITIES SERVICES LUXEMBOURG／
750,000
JASDEC／FIM／LUXEMBOURG FUNDS／UCITS ASSETS
707,600
徳山 教助
578,500
テクマトリックス従業員持株会
562,900
GOVERNMENT OF NORWAY
THE BANK OF NEW YORK MELLON
411,500(INTERNATIONAL) LIMITED 131800
261,328
KIA FUND 136
244,400
TIS株式会社

持株比率
（%）

29.84
11.36
6.72
3.02
2.852.33
2.27
1.66
1.05
0.98

■ 株式分布状況
その他の法人
個人・その他
金融機関（2.45%）7,246,541株（29.27%）
5,651,900株（22.83%） 606,044株
金融商品取引業者
外国法人等
自己名義株式515,643株（2.08%）3,351,148株（13.53%）7,387,924株（29.84%）
所有者別株式数合計 24,759,200株

株主メモ
事業年度
定時株主総会基準日

4月1日から翌年3月31日まで
毎年6月
定時株主総会 3月31日
期末配当金
3月31日
株主優待
9月30日

上場証券取引所
公告の方法

株主名簿管理人
三菱UFJ信託銀行株式会社
特別口座の口座管理機関
同連絡先
三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
東京都府中市日鋼町1－1 電話 0120－232－711
郵送先 〒137－8081 新東京郵便局私書箱第29号
三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部

テクマトリックス株式会社

東京証券取引所市場第一部
電子公告の方法により行います。ただし、電子公告による事ができない事故その他やむを得ない事由が生じた場合は、日本経済新聞に掲載して行います。
公告掲載URL
http://www.techmatrix.co.jp/※株主名簿管理人および特別口座の口座管理機関の事務拠点の移転に伴い2017年8月14日付にて左記のとおり変更しております。

証券コード：3762〒108-8588 東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル
TEL：03（4405）7800（代表）FAX：03（6436）
3500