発行：群馬県地域密着型サービス連絡協議会
事務局：〒370-2102

多野郡吉井町小暮 568－1 かがやき入野ホーム内℡ 027－320-4176 FAX 027－320-4120
協議会ホームページ http://www.gunmaken-chiiki.net
第１４号

２００８年４月１日発行

謙一

今こそ地域に飛び出そう！！

進・・・

件

意見交換の実施・・・
提供・・・
う・・・

件
件

件の情報提供や職場内研修（ＯＪＴ）を効果的に進める為の研修等、新たな研修を企画していく必要があります。また、市町村が指導・監督権限を強める中、市町村の介護保険制度に関する理解度や判断基準が異なり、本来の共通理念から外れた地域間格差が生じる事態が起きないよ

う、県内の複数エリアでその範囲内の市町村と事業者との建設的な意見交換会及び置かれている現状と深い因域密着型サービス事業者のどの要望も現制度の下、地院厚生労働委員会で審議中

しと介護人材確保法が衆議に向けて介護保険法の見直います。さらに今年は、来年情報の共有を図りたいと思果関係があり、当連絡協議会であり、介護人材確保対策は件＋７件はこれを真摯に受け止め、要待ったなしの状況でありま他・・・

望に適時、的確に応えて行けす。当連絡協議会は全国都道しなければなりませんし、県ため、研修事業はさらに充実

介護に携わる人材の確保の認知症ケアの質の向上と、ております。

国への要請行動を現在進めて介護の仕事が出来るよう、通の生活ができ、誇りを持っ達介護職員が当たり前の普府県連絡協議会と連携し、私社協等が開催する外部研修く所存であります。

る様、さらなる努力をしてい１４⑥相談窓口として機能、その２４⑤市町村とのパイプ役を担

３８④介護保険制度等の情報の４０③市町村ごとに事業者間の４６②事業者間の交流の促

群馬県地域密着型サービス
井上連絡協議会会長

先日、地域密着型サービ
ス連絡協議会が行った会員様へのアンケート調査の内、特に「地域密着型サービス連絡協議会にはどのようなことを期待していますか？」という質問に関して左記のような期待（要望）がありました。
件①管理者研修や職員研修の充実・・・

４７

私達、地域密着型サービス連絡協議会の会員は介護保険制度の創設以来８年にわたり、認知症になっても尊厳を確保しつつ、地域で安心して暮らす事が出来るよう、それぞれの地域で努力してまいりました。この実践は認知症の人、ご家族、行政関係者に支持されたものと確信しております。しかし、地域住民の人々が認知症の相談先として気軽に立ち寄れる拠点になり得ていない感があります。小規模故に制度の変革に翻弄され、運営基盤も強くはありませんが、ここは、一致団結して積極的に地域に向けて働きかけ、認知症の相談拠点、認知症の駆け込み寺として自らアピールしていくべきだと思います。

「認知症になっても地域でいききる」支援をする第一人者として自信と誇りを持ち続け、明るい未来を築いて行きましょう。

年２月日（火）前橋市勤労福祉センターにて開かれました

小規模多機能ホーム交流会が

平成
２６分

３０事業所１７名）が参加され、活発事業所の内、受けている（未開所含む）

今回は、群馬県内で指定をターにて開催されました。

より、前橋市勤労福祉センの交流会が午後１時

模多機能型居宅介護事業所

曜日、今年度２回目の小規

２０められました。

とめたものを資料として進施しており、その結果をま各事業所にアンケートを実交流会にあたり、事前にもいくつかありました。

会に会員になられた事業所呼びかけており、これを機所にも案内を出し、参加を会員になられていない事業た。また、当連絡協議会のな意見交換等が行われまし（３２２０書・事故報告など）…２件（契約書・重要書類説明＊運営する上で必要書類

いて…２件

介護サービスとの関係につ＊居宅支援事業所及び他のプラン）について…７件＊居宅サービス計画（ケアいて…２件＊自己評価・外部評価につ＊行政との関係…２件

２件＊運営推進会議に関して…

…１件＊介護報酬の請求に関して…１件

運営に関する基準について＊介護保険の人員・設備・不安な点として●運営上の不明点、疑問点、です。

事業所によりま事業所に配布し、回答の・小規模の緊急時対応マニへ提出したらいいのか。

・どこまでの事故報告を市故使えるのか知りたい。っている小規模もある。何・訪問看護を事業所内で使い。ているものを参考にした

ついて、他の事業所で使っ・小規模多機能介護計画に料が欲しい。（ケアプラン）

・実際に作ってある参考資の作成は行っている。

い。現在居宅サービス計画されたが皆目見当がつかな・プラン作成者として指名

容も固定している。

で変化もなく、話し合う内に１回では、あっという間・運営推進会議では２ヶ月る。

給単価が低い為赤字であ・介護報酬に関しては、支していく事が大変である。

介護報酬が低いので、運営られました。

以上のアンケート結果が得・居宅支援から紹介がないは少ない気がする。

ぎるのに居宅と違いまるめ・ケアマネの仕事が多忙すある量が多く、報酬の必要性が・ケアプランに要する作業必要なのか理解していない

・行政自体が何故小規模が遠慮があり断れない。

たくても居宅のケアマネに・利用者は小規模を利用し得られない…３件＊居宅介護事業所の協力が件＊従業員が集まらない…３６件＊介護報酬が適正でない…

が地域に浸透しない…４件＊小規模多機能事業のこと

件

具体的な内容＊利用者が集まらない…６

とめられたのが左記のもの

あった＊職員の処遇…２件

ュアルがあれば参考にした
具体的な内容・人員基準の高さに対して●運営上の困っている点

い。

た所、やはり、会員が増え今の現状をお話してもらっ

まずは、自己紹介がてら、＊その他…１件

１２２９括）より困難事例を紹介さいったらよいのか。行政（包なく運営をどのようにしてても減り…で人数が集まら例を持って（バラバラで各サて理解してもらい、具体的事う所なのか、きちんと説明し

ち、小規模多機能とはどうい

けて発進することが大切との便利さをもっと、地域に向する事も一つ。小規模多機能に、内覧会を行い、広めたり予定の事業所さんは、開所前れを機会に、横のつながり皆さんお疲れ様でした。こ熱した中終わりました。

る！という事で交流会は白が提供する事が大切であはた。研修委員より、今年度ター養成講座として行っ

うざんにて、認知症サポー

ケアサポートセンターよの 事業所

ービスを利用している人と丸投げされ困ってしま
話しを持っていくという意等 ）、 こ うい う 人は 是 非！ とービス計画の両方が必要で、ランについて、在宅と施設サいう事でした。次に、ケアプると、より良いと思います。

も持ち、個々に交流が持て

け入れと派遣共に可能でが、レベルアップ研修の受事 業所中れ、次の日から“お願い”う。ご家族が入所施設と間見や、また、空き情報を具体

年多く、どこまでどうしたら泊めてくれ等）。困難事例がァックスは、日々の忙しい業げられました。その中で、フいうもの等も意見としてあか等、具体的な話もたくさんった書式を使用しているのがよいとの事でした。どういの計画を立てると思った方

活動内容としては西部ブロックいるのか、アンケートを実た、どんな研修を希望してプ研修が開始され、した。６月からレベルアッ違えているのでないかと思

ケアマネさんは、利用者の倍良いのか線引きが難しい。
務の中、外に出掛けていく手研修が行われました。ま

３月末日の時点で、９回の各行政により対応が違い困整が難しい（家族とのやりる回数や、通いの日数の調ネとしての観点から、泊ま模事業所理解不足）。ケアマ達の感覚が違い困る（小規の他、特養待ちの方も多いのい合わせも多いようです。そでした。また、病院からの問が収集できて助かるとの事

ケアマネさんも種々の情報に、やはり居宅支援事業所のまた、小規模の良さは、いついう問いかけもありました。っているのでしょうか？と利用者さん本位のものになイドのものになってしまい、スでもですが、家族や施設サ持たれました。どんなサービアル説明を行った。

レベルアップ研修のマニュ会から今年度の活動予定と定を話してもらい、研修部現在の状況と今後の計画予し、高崎市と安中市による西部ブロック総会を開催研修の機会を設ける事が修を予定していましたが、た。この件を踏まえて、研任者研修」が挙げられまし次に「感染症等医療」「新ス等のメンタル」が多く、ジメント」「職員のストレ施した結果「リスクマネー取りが難しい）。などが挙げで、やはり人数の増減がある

第１回

出、かなり有意義な交流会がられました。

できず、大変申し訳ありませんでした。次年度（

地域住民向け講座行う。主催はグ度）は、皆さんの要望にあ日である事。また、在宅を支えループホームじゃんけんぽった研修を開催したいと月
自分の事業所の売り！を出る事が大切で、訪問が鍵を握んにて、認知症養成講座と年状況より、まずは、利用者したりするのも良い事で、例っていると言っても良いの

１６

年の確保について交換会を進

えば早朝～遅くまでデイサ介護まめていきました。出された日して行った。
月
１２

るごと相談会行う。主催は年ではないか。という事でしって最善のサービスを我々ービスを行ったり、その中でい考えとの事。これから開所具体的なものとして業所へパンフレットを持た。やはり、利用者さんにと

２０
朝食・夕食も提供する等も良

１０

ケアマネ等が各居宅支援事

アンケート調査と右記のでもサービスがすぐに可能

年８月２日

間がはぶけて良いのと同時

２０

惑する。ご家族・行政と私各ブロックより的にかつ、定期的に流す。と

１８

われる要望がある（ずっと４５ようです。

１９

１９

１９

広報ネットワーク委員よくお願いします。最後に、思います。今後ともよろし

２０

で今後行って欲しい研修に
営推進会議の情報交換会に内容について１件」
・「地域運防について２件」
・「義務付けを学ぶ事が出来ました。特く、改めて接遇の持つ意味

場に入っていくことも多は、学ぶ機会がなく、即現て今年度唯一の活動となっ南部ブロックの活動としきたいと考えています。

り広報やホームページの中ついてのアンケート調査をついて１件」（複数回答あり）に認知症高齢者に対してはてしまいましたが、３月最後に、何でも構いません

かせ願いたいと思います。

き続き皆さんの意見をお聞ご要望を伺っています。引

２ 件」
・「受け入れのみ出来

いては、「派遣のみ出来るがり、レベルアップ研修にお件・回収率７６・２％であ頼総件数致し、大変理解しやすいご講井上謙一氏を講師にお招きて、当連絡協議会会長であるた。の持つ効果を理解できましなケアの第一歩です。接遇した。南部ブロックのて「情報交換会」を行いま日に吉井産業文化会館於い事は一報を。

たいと思いますので、まずの手助けのきっかけになりいません。少しでも皆さんよる質問等、愚痴等でも構基準等の質問・実施指導に開催して欲しい研修内容・ては、「事故対策（予防）に後行って欲しい研修につい終了しています。また、今での２ヶ月間で９事業所が換研修を開始し、月末ま月より実際に各事業所で交「無回答８件」であり、９件」・「両方出来ない２件」・行きたいと思います。

活動を前向きに取り組んで業所のご意見を参考にした報ネットワークも含め、各事あったと思います。今後は広換を行い、有意義なひと時で頃の困りごとなどの意見交義頂き、後半は各事業所で日換が行われました。

法や工夫など活発に情報交会でもケアプランの実践方が話し合われ研修後の交流ました。具体的な対応など果的な実践に苦慮されていどこのグループホームも効ケアプランについては、さんから、地域密着型サー報ネットワーク委員の佐藤情報交換会では、まず広だきました。

事業所の方々にご参加いた加可否の連絡が頂けず、がら不参加、６事業所が参業所中、６事業所が残念な

クの活動に関して、大変ごについてアについてを太田の韮川行政センター

３回目のブロック別研修会限らなくなった為、変化の相互間の派遣が近隣施設に要望に応えていきました。

ケートを取ることで施設のプ研修は、派遣地域のアンまた２回目のレベルアッ対応の工夫について話し合

リートークでその問題点や利用者の確保について、フその後は、職員の確保、ごするお話しがありました。

ームページの再登録を依頼

ビス連絡協議会の新しいホ毛ブロックより、平成ついてが支援・ご協力を賜り感謝申疾患や対応について８で 行 い まし た 。 内容 は 、「 接ある組み合わせが可能にないました。ご利用者の確保

中・北毛ブロックし上げます。さて、中・北件」・「事例検討会について遇とケアプラン」について地り、参加された施設からはについては、地域密着とい担当者より件」
・「高齢者の件」
・「看取り件」
・「認知症ケ年

７ 件」
・「介護保険について域密着型連絡協議会副会長

好評でした。今後もお互いう制度から他市町村からのよる講演度の活動状況報告をさせて６ 件」
・「職員の接遇についの恩田さんに講師をお願いに助け合い認知症ケアの質

１２

日頃より中・北毛ブロッいただきます。７月に研修て５件」
・「ケアプランにつしました。職業人としての基入居者が期待できない状況

年度

事業所に対いて５件」・「認知症についの向上のために努力してい日 （火）平 成

して、レベルアップ交換研

本的な接遇について介護職

１８１３ １６

１３て３件」
・「食中毒や感染予１９１１

１１修に関する予定と各事業所３月件」
・「専門家に３２東毛ブロック

日 、 渋 川 市 民 会 館 に おい

２０件 ・ 回 答数

ので、私、西部ブロック長件 」・「 両 方 出 来 る ２

２９２５２５の回答を頂き、平成「グループホームなごみる南部ブロックで掲載して欲しい情報等、行いました。アンケート依
年１月

職員の笑顔や声がけが大切松原徹」まで連絡下さい。

４３１８１９４３

れた地域」とはどこなのかにとって、本当の「住み慣か。また、認知症の高齢者用されていないのではないかという、制度が適正に運に違反しているのではないの自由を保障している憲法いう制度について、居住地した。加えて、地域密着と応策を見出すことができませする。などの具体的な対をファックスなどでお知ら室ができた段階でその情報介護支援事業所などに、空ーを含む行政機関や、居宅また、地域包括支援センタ制を構築する必要がある。

空き室状況が周知できる体を活用し、リアルタイムで連絡協議会のホームページては、地域密着型サービスるとともに、事業所側とし援センター活性化を期待す応方法として、地域包括支が確認されました。その対とが困難な現状であることであり、満床を維持するこます。

を目指したいと考えており換研修を含め、活発な活動と思います。来年度は、交とても有意義な時間だった発な情報交換が実施でき、た。短い時間でしたが、活しいという意見もありまし為、その真意を確かめて欲も読み取れる資料があるは、更新申請が必要ないといただいている利用者にでは、みなし指定でご入居省の老健局が発布した資料りました。また、厚生労働して欲しいという意見があ

らいはフォーマットを統一になっているため、県内くさな事業所では相当の負担事務所を配置していない小書式に微妙な差異があり、について、保険者によってて、事業所の指定更新申請聞かれました。その他としものについての疑問の声もはないかという、制度そのりの良い言葉の乱用なので「地域密着」という耳あた

既存施設においては、施行日置が必要となります。また、に従って消防用設備等の設対象施設については本基準って、それ以降に新築される年４月１日施行されます。従した。本政省令改正は平成備の設置を義務付けられま機関へ通報する火災報知設

自動火災報知設備及び消防かつ、スプリンクラー設備、ついて、防火管理者を定め、入所する社会福祉施設等にする事が著しく困難な者がの発生に伴ない自力で避難れました。今回の改正は火災

平成日 に 公 布さ則の一部を改正する省令がる政令及び消防法の施行規防法施行令の一部を改正す

ご承知の事と思いますが、消すでに皆様も通知によりの設置が義務付けられます。

報する火災報知設備、消火器火災報知機と消防機関へ通置。すべての対象施設に自動施設にスプリンクラーの設として、２７５㎡以上の対象そして、消防用設備等の設置を修了した者等となります。

理者は、甲種防火管理の課程員の要件を、ることが必要になる収容人など防火管理業務を行わせ者を選任し、消防計画の作成ています。まずは、防火管理齢者グループホームも入っ等があり、その中に認知症高所施設・特別養護老人ホーム対象施設には、老人短期入られます。

人 以 上 からは１年間）の猶予期間が設けより３年間（消火器に関して程度区分４以上の障害者、（要介護３以上の老人、障害①夜間に、自力避難困難者確認する事とされています。

計図書や事業計画等によりの判断は、必要に応じて、設できます。ただし、適用可否

例を適用して免除する事が社会福祉施設について、左記積１，０００㎡未満の小規模に関する特例があり、延べ面他、スプリンクラー設置免除とすることができます。その定施設水道連結型ＳＰ設備

１，０００㎡未満の場合、特ラーについては、延べ面積防機関の検査も義務付けら置された消防用設備等は、消また、すべての対象施設に設

年 ６月

消防法施行令の一部改正について３０人以上に改められ、防火管れます。ただし、スプリンク

条特条件のいずれかに該当する

も のにつ いては 、令

３２

１０１３

認知症高齢者グループホーム等社会福祉施設におけるを考慮していないことも、

２１１９

会社の職員など）で、介助者施設の職員・近隣住民・警備＊介助者が近隣協力者（併設困難者の数が４人以内たりが介助できる自力避難ど）であれば、介助者一人当ィア・住み込みの管理者な員・宿直職員・宿直ボランテ＊介助者が従業者等（夜勤職こと）

準不燃又は、難燃材料である以下で、内装仕上げが不燃、保されているもの（二階建てした者を満たす人数以上確に必要な介助者が、左記に記乳児、幼児）の避難介助の為る）

難訓 練におけ る所要時間に よいもの（計算値または実際の避時間 が避難限 界時間を越え な④１、２、３以外で、避難所要つ開口部に防火設備が必要）の階にある場合は、耐火構造かは、難燃材料であり、３階以上（内装仕上げが不燃・準不燃又可能 であるこ と）であるも の導に 従って自 力的に歩行避 難

数が一区画あたり４人以下（誘００㎡以下、自力避難困難者ので、一区画あたりの床面積が１

社会 福祉施設 に該当するも の有し、その総面積により小規模③共 同住宅の 複数の部屋を 占以上です。

一人当たりが介助できる自力避難困難者の数が３人以

内②各居室から地上又は一時避難場所に、扉または掃き出し窓を介して直接出ることができるもの、又は、火災室の開口部に面する部分を経由せずに至ることができるもの（２階建て以下で、内装仕上げが不燃・準不燃又は、難燃材料であること）

群馬県地域密着型サービス連絡協議会ホームページの新規登録はお済ですか？
１９年度に協議会の名称が変わり、ホームページもリニューアルしております！
以前のホームページにて登録されていた事業者さんも、再度登録が必要です。下記にアクセスしていただき、会員になられている事業者さんは、画面に従い是非登録をお願い致します
また、登録がお済になられている事業者さんは、自ホームの情報入力を行ってください
空き情報も入力できます。皆さん！ホームページを有効に使いましょう
http://www.gunmaken-chiiki.net で接続または「群馬県地域密着型サービス」で検索

皆様からの、ホームページに関するご要望も承っております。どのようなページがあると便利か、使いやすいか・・・是非、声を聞かせてください（*^_^*）
広報ネットワーク部会 担当“やさしい家”中原 及び各ブロックの広報ネットワーク委員へ

19 年度最後の広報誌が４月に持苦情相談受付

ち越してしまいまい発行がかなり遅れ大変申し訳ありませんでした。日々仕事をする中で、書類作成等の仕事が増え、デスクワークが多くなったなぁと実感します。現場好きの私にとっては、寂しい限りです。最近は年齢もそうですが、運動不足も実感しており、今年に入ってから手軽に出来る、ジョギングを始めました。
ストレス解消にも有効的ですし、仕事とは関係のない仲間の輪も広がり良いものです。時には自転車通勤もして今の季節はいいですよ。（中原）☎0277－74－6435
Fax 0277－74－6436
Ｅ-mail niisato_w@kazokunoie.net
様々な厳しい情勢のなか、悩み・疑問等ございましたら気軽にご連絡ください

ケアホーム家族の家新里
指導運営部会 担当 渡邊高行まで