News Release 2022 年 6 月 10 日
ＳＤＧｓ支援サービスにおける「ＳＤＧｓ宣言書」の策定支援について
株式会社七十七銀行（頭取 小林 英文）では、「７７ＳＤＧｓ支援サービス」を通じて、取引先の「ＳＤＧｓ宣言書」の策定支援に取組んでいます。２０２２年５月において取引先３社がＳＤＧｓ宣言書を策定されましたので下記のとおりお知らせします。
当行は、持続可能な社会の実現に向け、地域金融機関として企業の「ＳＤＧｓ」への取組みを支援してまいります。
記
ＳＤＧｓ宣言実施企業の概要（公表を希望いただいたお客さまのみ、五十音順）
注．各企業における宣言書は別紙のとおり。
企業名

所在地

事業内容

株式会社サン・コンピュータ（代表取締役 三浦 克之）

青森県八戸市北インター工業団地
１－５－１０

通信業（企業概要）
当社は1988年10月設立のソフトウェア設計・開発、IＣTコンサルティング業です。
会社設立以降、ICT分野における「地域一番」になることを目指し、単に売上や規模の拡大ではなく、地域に密着し地域から愛される、「地域から必要とされる会社」となるべく日々取り組んでおります。
建設業や自治体向けのシステム開発による経営課題の解決、商店街活性化イベントへの「ぶらりん（スマホアプリ）」を通じた地域貢献、さらには、従業員一人ひとりが働きやすい職場環境を整備し組織活性化にも努めております。
今後も、ＩＣＴ分野における地域貢献を通じて、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

－１－

七十七グループは持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）を支援しています。

もっと、ずっと、地域と共に。

企業名

所在地

事業内容

大和薬品株式会社（代表取締役 黒田 卓郎）

宮城県黒川郡大和町松坂平
８丁目３－２

卸売業（企業概要）
当社は、１９５３年に仙台で創業し、現在は黒川郡大和町で硫酸、苛性ソーダといった酸、アルカリ類等の化学工業薬品の製造販売を行っています。
近年では、EMS活動を通じ「産業廃棄物中間処分業」と「酸・アルカリリサイクル装置」を活用して廃棄されるはずだった産業廃棄物の資源化を推進しています。また、SDGｓ活動では、地の利を活かした物流拠点化、薬品や洗剤のOEMへの積極的な参入により、CO2発生量の削減に取り組み、地球環境の保護と循環型社会の形成を目指します。
当地に移転して７年、大和町に「大和薬品あり」を目指し、地元宮城県、大和町に貢献して参ります。

企業名

所在地

事業内容

株式会社日専連ライフサービス（代表取締役 菅原 亨）

宮城県仙台市青葉区中央１丁目３－１

クレジットカード業（企業概要）
当社は、１９７８年設立のクレジット会社として、地元および大手の小売業者など多数の加盟店を有しており、会員数は４６万人に上ります。
現在、さまざまな企業や団体と提携し、利用額の一部がSENDAI光のページトの運営や地元スポーツ支援に役立てられる社会貢献カードも取り扱うなど、「地域に笑顔の輪を広げたい」をモットーに、クレジット事業を通じた地域貢献、キャッシュレス化推進に積極的に取り組んでおります。
今後も「地域社会」「お客様」「株主」の皆さまに価値を提供することでくらしの“豊かさ”を創出し、社会全体の持続的な発展に貢献してまいります。

ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）
2015年9月に、国連に加盟する全ての国が全会一致で採択した国際目標であり、17のゴールと、169のターゲットから構成されています。
七十七グループは2020年7月に「七十七グループのＳＤＧｓ
宣言 ～ もっと、ずっと、地域と共に。～」を表明し、ＳＤＧｓに対する取組みを更に強化するため、2021年10月より「ＳＤＧｓ実践計画」を策定しております。

以－２（終）－

上SDGs宣言書
株式会社サン・コンピュータ
2022年6月10日
当社はSDGsの内容を理解し、SDGs達成に向けた取組を下記のとおり宣言します。
取組カテゴリSDGs達成に向けた重点的な取組テーマ

関連が強い
SDGsゴール

取り組みの内容

労働環境の整備と働きやすい職場環境への各種取組を実施し、組織の活性化に努めます。

労働環境の整備
健康経営
人権・労働人材育成

 青森県の働き方改革企業認証
 テレワークを推進し、フレキシブルな勤務形態の導入
 「健康企業宣言」の実施
 社員向けスポーツイベントの実施
 定期的な健康診断の実施

従業員一人一人のスキルアップのため、社内研修や資格取得の支援を行っています。
 資格取得時の報奨金制度
 知的財産など業務にかかる社内研修の実施

製品
サービス

社会課題解決への取組

お客さまとともに経営課題を本質的に解決し、革新を実現し続けます。
 建設業や自治体向けのシステム開発・設計
 ITインフラ構築やシステム機器の販売を通じたソリューションの提供

商店街活性化イベントへ自社開発アプリの提供をしています。
 「ぶらりん（スマホアプリ）」を通じたラリー
イベントの開催

社会貢献
地域貢献

社会への影響の配慮

地域に根ざした企業として地域の環境維持活動を実施しています。
 地域の除草・清掃活動へ参加
 消防訓練等の定期実施

持続可能な地域づくり

地域の教育の場づくりに貢献し、地域社会から信頼される企業を目指します。
 青森県教育支援プラットフォームの「学校教育サポーター」に登録 中学生の職場見学の受入れや高校生向けインターンシップの実施

SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）は、持続可能な開発のために国連が定めた国際目標です。2030年までに世界において解決すべき17のゴールを定めています。SDGsは、2030年の未来の「あるべき姿」もしくは私たちが直面している社会課題が、分かりやすく・バランス良く「見える化」されたものであり、企業がその経営や未来の姿を検討する際に役立つツールと言えます。
貧困をなく
そう

飢餓をゼロに

全ての人に
健康と福祉
を

質の高い教
育をみんなに

ジェンダー
平等の実現

安全な水とトイレを世
界中に

エネルギー
をみんなに
そしてクリーンに働きがいも経済成長も産業と技術革新の基盤をつくろう

人や国の不平等をなくそう

住み続けられるまちづくりをつくる責任
つかう責任

気候変動に具体的な対策を

海の豊かさを守ろう

陸の豊かさも守ろう

平和と公正をすべての人に

パートナー
シップで目
標を達成しようSDGs宣言書
大和薬品株式会社
2022年6月10日
当社はSDGsの内容を理解し、SDGs達成に向けた取組を下記のとおり宣言します。
取組
カテゴリ

環境

公正な事業
慣行・組織体制

社会貢献
地域貢献

製品
サービス

SDGs達成に向けた
重点的な取組テーマ

温室効果ガス削減

法令順守情報管理

社会への影響の配慮
持続可能な地域づくり

環境配慮
社会課題解決への貢献

関連が強い
SDGsゴール

取り組みの内容●太陽光発電の活用、LED等の新技術の積極的な採用、エコカーの活用等を通じて、省エネへの貢献および温室効果ガス排出量の削減に努めます。
【2030実現目標】
・CO2削減を弊社現状比-3%とし実現します。
・物流基地建設および取扱品目を拡大することによって輸送・配送時のCO2削減を目指します。

●ハラスメント規定の構築、知的財産・個人情報の保護に関する規定等の明文化を図り、会社の大切な資産である従業員がより働きやすい職場環境の実現と新たな雇用創出を目指します。
【2030実現目標】
・人間関係による離職者０の維持継続、地元雇用への貢献を目指します。

●地域活動、各種工業会への参加を通じて、近隣住民・企業との交流を継続し、豊かで活気ある地域社会の実現に貢献します。
●弊社商品についてリターナブル容器の採用を検討し、持続可能な生産消費サイクルの実現を目指します。

【2030実現目標】
・従業員に地域の魅力を知る機会を作り、企業として発信していく体制を整えます。
・緊急時地域災害への貢献に積極的に参加します。
・ポリ容器使用量を弊社現状比-5%を目指します。

●クローズ型・無排水型の水処理の開発・提案により、水資源を次世代へ引き継ぐために取り組みます。
●再生可能なクリーンエネルギーの開発に積極的に取り組み、電気・化石燃料使用の削減に努めます。
●新たなリサイクル技術・事業の確立のため、廃酸・廃アルカリのリサイクル装置を導入します。
【2030実現目標】
・産業廃棄物由来の液体再生燃料の販売を目指します。
・脱化石燃料へ自然由来製品への置き換えを進めます。

SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）は、持続可能な開発のために国連が定めた国際目標です。2030年までに世界において解決すべき17のゴールを定めています。SDGsは、2030年の未来の「あるべき姿」もしくは私たちが直面している社会課題が、分かりやすく・バランス良く「見える化」されたものであり、企業がその経営や未来の姿を検討する際に役立つツールと言えます。
貧困をなくそう

飢餓をゼロに全ての人に
健康と福祉を

質の高い教
育をみんなに

ジェンダー
平等の実現

安全な水とトイレを世界中にエネルギーをみんなにそしてクリーンに働きがいも経済成長も産業と技術革新の基盤をつくろう

人や国の不平等をなくそう

住み続けられるまちづくりをつくる責任
つかう責任

気候変動に
具体的な対策を海の豊かさを守ろう

陸の豊かさも守ろう

平和と公正
をすべての人に

パートナー
シップで目
標を達成しようSDGs宣言書
株式会社日専連ライフサービス
2022年6月10日
当社はSDGsの内容を理解し、SDGs達成に向けた取組を下記のとおり宣言します。
取組
カテゴリ

SDGs達成に向けた重点的な取組テーマ

関連が強い
SDGsゴール

取り組みの内容
地域社会の皆さまに価値を提供することで、社会全体の持続的な発展に貢献してまいります。

社会貢献
地域貢献

社会への影響の配慮

持続可能な地域づくり

健康経営
人権・労働

労働環境の整備差別・ハラスメントの禁止

公正な事業
慣行・組織体制コミュニケーション

 当社は社会貢献カードを発行し、光のページェントや地元プロスポーツチームの支援等、地域の活性化に貢献しております。
 「公益財団法人みやぎ・環境とくらし・ネットワーク（MELON）」を支援する日専連商品券を発行しています。
 「みやぎスマイル基金」を通じて、学生・若者の地域貢献活動を応援しています。
 『仙台・青葉まつり』では、山鉾巡行やすずめ踊りに参加し、祭りの一翼を担っております。

生産性向上等の組織の活性化に努めると共に、従業員が働きやすい環境整備を継続してまいります。
 「職場健康づくり宣言」の認定を取得し、従業員の健康促進に取り組んでいます。
 「がん治療に関する規程」を制定し、従業員の治療と仕事の両立を支援しています。
 就業規則にハラスメントの禁止について定め、役職員への教育及び相談体制を整備しています

法令順守

事業を行う上で必要な各種法令を順守し、地域と共に事業活動を推進してまいります。

情報管理 コンプライアンス会議・研修を実施し、法令遵守に努めております。
 PCI DSSに準拠したセキュリティ対策を講じています。

社会貢献活動やSDGs達成に向けた取組み事項を、積極的に開示してまいります。

情報開示 社会貢献活動について、ホームページ･ＳＮＳ･情報誌等に掲載しております。
 『SDGs宣言書』をホームページに掲載し、SDGs達成の為に取組んでまいります。

SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）は、持続可能な開発のために国連が定めた国際目標です。2030年までに世界において解決すべき17のゴールを定めています。SDGsは、2030年の未来の「あるべき姿」もしくは私たちが直面している社会課題が、分かりやすく・バランス良く「見える化」されたものであり、企業がその経営や未来の姿を検討する際に役立つツールと言えます。
貧困をなくそう

飢餓をゼロに

全ての人に
健康と福祉
を

質の高い教
育をみんなに

ジェンダー
平等の実現

安全な水とトイレを世界中にエネルギーをみんなにそしてクリーンに働きがいも経済成長も産業と技術革新の基盤をつくろう

人や国の不平等をなくそう

住み続けられるまちづくりをつくる責任
つかう責任

気候変動に具体的な対策を

海の豊かさを守ろう

陸の豊かさも守ろう

平和と公正をすべての人に

パートナー
シップで目標を達成しよう