看護職の再就職を応援する情報誌

TOKYOナースプラザ

座談会

やっぱり看護が好き

福祉施設における看護の喜び
Interview これからの看護

看護師の自主性を支援

あきらめずに挑戦すれば実現できる
おすすめ研修平成２１年度の研修について（ご案内）
就職応援イベント
平成20年度 看護職のための就業フェア

東京都ナースプラザ

川野 良子 さん 東京女子医科大学病院 副院長・看護部長

看護師の自主性を支援ました。
年 度からは、不 適 応になりやすい

ルサポートや配 置 替 えなどに取 り 組んできた」という川野良子さん。中学卒業直後に急平成題を与えないこと、③ケアの喜びをベッドサイになったことを猛反省。そして、「看護は底知けている光景を目にし、軽い気持ちで看護師で、瀕死の患者さんに家族が一生懸命訴えかに取り 組むグループプロジェクトを毎 月 募 集

病棟目標とは別に、診療科を越えて自主的

看 護 部では、管 理 職が決めた看 護 目 標やていきたい」と川野さん。

たいと感じるはずです。そのためにも応援し充実感を感じることができれば、続けていき

川野 良子（かわの よしこ）

●プロフィー ル ︱︱︱︱︱︱︱︱︱︱

では意 識のさんの優しさに触れたりすることが、やりが子 を 目の当たりにしたり、精 神 科では患 者「日々の業 務から学ぶことが多 く、成 長をICU

自 身 も、脳 神 経センター
一つは、冷たい印象を与えやすい白衣をカラない患 者さんが看 護ケアにより 回 復 する様

東京女子医科大学病院では、永井厚志院フルにするというもので、 カ月間のトライアロジェクトが三つ実現しつつあります。

長の考案で 年前から院内に目安箱を設けルでは評 判 もよく、また早 稲田大 学と共 同で、不 安 度との関 係からエビデンスを出 す 研

続 け られるのは環 境のおかげ。だから看 護いや喜びにつながったといいます。

通あるそうです。

究も始めました。二つ目は、院内に癒しの空師を続けているのです」～「 匿 名ですので、本 当の声 だと受 け 止め、間を設けるというもので、総合外来センターました。看護師からの意見も年間誠心誠意回答しています」と、川野さんは下入れています。

同院では再就職の看護師も積極的に受けを展示しています。三つ目は、絵柄入りの食「 決まった教 育プログラムはあり ませんが、その方に合 わせて働いていただいていま す。

器を使用するというものです。
「 若いスタッフの柔 軟な発 想を大 事にして、再 就 職を希 望 する方は知 識や技 術を持って年 未 満の看 護 師の離 職

あ きらめずに挑 戦 すれば実 現できるといういますので、それを活かせるように、是 非と％も あった体験をしてほしいと思います。看護師の仕事もトライしていただきたいと思います」

率が、 年前までは約からです。そこで川 野さんは、そうは大 変な面 も あ り ま すが、その中に喜びやり、経 験

スを 抱 えて不 適 応になることが あ

それは、特に新人看護師はストレ地下に「ちひろ美術館・東京」のピエゾグラフ

3からの声の吸い上げを大事にしています。

50

2

いった看護師との面談を始め、メンタ

15

1
3

2005

I
C
U

60に決めました。

しています。その中で小児科看護師によるプの離職率は半減しました。

したところ不適応はゼロになり、新人看護師「卒業したら目指す道に進もうと思っていらと病院に就職したのです」

ドで体験すること、これら三つを全部署に課

最初の カ月間は、①定刻で帰すこと、②課

3 19

れぬ未知の世界。ここでやっていこう」と、心ところが配属された脳神経センター

1

東京女子医科大学看護短期大学卒業後、東京女子医科大学
病院に就職し、脳神経センター勤務。同センター病棟勤務・教育担当を経て、神経精神科に配転。看護師長へ昇格。総合外来センター建設準備室へ配転となり、同センターの設立に準備段階からかかわる。看護部へ配 転 となり、看 護 部 長 を 経て、年より現職。
東京女子医科大学評議委員。
「新体系看護学全書」（メジカルフレンド社）の編集、「死別の悲しみの臨 床 」（ 医 学 書 院 ）の翻訳などにもかかわる。

ICUましたが、教授の勧めもあり、 年くらいなり、看護短大に入学しました。

性腎炎で半年間入院したことがきっかけにな「 本 当はキャビンアテンダントになりたかっあきらめずに挑戦すれば実現できる

これからの看護2

科目は、で、職場の上司の推薦が必要であ

平成 年度の研修について︵ご案内︶年度の研修ることや研究計画書を事前に提オワンクラゲと臨床応用はどうなっているの？

年の下村脩博士

続きはありますが、中小施設の業ないでしょう。ご存知のようにのノーベル化学賞受賞を思い出さない人はい

タイトルから、今まで、東 京 都ナースプラザ

ンクラゲから得られた緑 色 蛍 光 蛋 白 質でうつ予防・自殺予防︵新設科目︶

はオワ

務の改善や看護のレベルアップに寄自 殺による死 亡 者が全 国では分 子レベルの生 命 現GF
P

都看護協会が東京都から委託され、多くの病院で実社 会 問 題となっています。看 護 師は患 者さんに直 接異的に光らせることに成功してきました。などのモデル動物で、病因となる細胞を特間にわたる研修です。 年度には看護師基礎教育のカリキュラム改正がありますので、内容を組み替えるなど新カリキュラムに対応した内容で行います。

年度の研修は時宜に合った科目と講師陣を募・ご参加をお待ちしております。
研修計画の詳細につきましては別冊の研修計画やホームページ等をご参照ください。

頃になるのだろうと思っていたところ、国内れているというニュースが飛び込んできましで癌体外診断用医薬品の実用化が進めらすた。臨床応用は、まず乳がんから始められたがん細胞を特異的に発光るようです。末梢血液から生きう画期的な話です。がさせることができるとい性を、これまでよりんとその転 移の可 能
早 期 に 発 見で き るのと同 時に、治 療 効果の判定にも役立ちそうです。
組織を採って細胞診断したうえで手術︱ こん

な診 療 法が昔 話になるのは、意外に早いのかもしれませんね。

ぷ●

ヘルスも あわせて、包 括 的にみていかざるをえない状施した「地域復職支援研修」がを受けた潜 在 看 護 職が高い割 合で再 就 職を果たす況にあるため導入しました。

そのため、潜在看護職の再就業の促進については地月の診療報酬改定で、後期高齢者の退院調整の看護︵新設科目︶など、着実に研修の効果が現われてきております。
域復職支援研修に譲り、 年度の研修は、育児など年退院調整に対しての加算が新設されたことを受けて40

行 政に替わって行 う 研 修の代 表 的なもので、 日日間︶絞ることにしました。余力は、定着促進、とりわけ中で離職中の看護師の就業意欲を高めることに焦点を目指して内容を充実させるとともに、行政に替わって年度のお す す め 研 修行う研修についても見直しました。

平成
基礎から学 ぶ 看 護 研 究₄₀

このほかにもたくさんの新設科目を用意しております。

をとっています。終了時には研究抄録をまとめ、学会21揃え、さらなる充実を図っております。積極的なご応ける看護界の最重要課題でもあります。
「基礎から日々の現場で疑問に思う事象の理由を明らかにし、

平成

看護師の資質向上は、高齢・高度情報化社会にお実習指導者研修︵設けた研修です。

4小の施 設に働 く 看 護 職に対して、一層の資 質 向 上を

200821●

ち●

2

年間を通して専任の講師から指導を受けるスタイル

15い●
え
さ●・●
ん
●

21

さて、実 際に臨 床に応 用されるのはいつケアを提供する立場にあります。患者さんのメンタルは、がんやハンチントン病、アルツハイマー病対象として使われてきました。医学分野で象 を 観 測 するために、生 きた実 験 動 物 をG
F
P年目に入り、研修3す。これまで与し、確実に自分で課題を解決する力をつけることができる研修です。

本来東京都が行うべき研修をそれに替わって実施す万 人を超 えるなどることにありました。再就業の促進については、東京

施 設などに就 業している看 護 師の定 着 促 進、そして内の中 小の医 療 機 関や社 会 福 祉

在 看 護 職の再 就 業の促 進 と都出していただくことなど細かい手GF
Pの研修のミッション︵使命︶は、潜了しました。

応 募 者 も 多 く 好 評のう ちに終平成2141

で発表ができるように支援します。定員はわずか 名

320082021

学ぶ看護研究」はこの代表的な科目であり、受講生が研修広場（社会福祉法人武蔵野療園 渋谷区総合ケアコミュニティせせらぎ）

永谷 ゆかり さん
橋上 三枝子 さん（医療法人社団真愛会 介護老人保健施設あかしあの里）

鳥海 房枝 先生 〈特別参加〉（社会福祉法人北区社会福祉事業団 北区立特別養護老人ホーム清水坂あじさい荘 総合ケアアドバイザー）（東京都ナースプラザ所長）

網野 寛子 所長 〈聞き手〉

いま看護職がもっとも求められている福祉施設は、人生経験で培われた柔軟な考え方と創造力が活きる職場です。福祉施設への再就職に、一歩を踏み出してみませんか。

今日は、病院勤務を経て福祉施設に再就福祉施設での看護の実際
網野職されたお二人の方に来ていただきました。そして、私どもの研修の講師もしていただいております鳥海先生にもお越し願いました。福祉施設で看護職がどんな働き方をしていて、どんな生きがいを感じているか、お聞きしたいと思います。
お三方が福祉施設での看護に出会った経緯につやっぱ り 看 護 が 好 き

福祉施設における看護の喜び

十善会看護専門学校を卒業し、社●プロフィール●

会福祉法人十善会病院消化器外し、実 習が楽しかったことも 記 憶に残っていまし

係で通いづらくなったことも あって、職 場 を 替 え科に就職。出産・育児のため退職。

永谷ゆかり さん ることを考 えたときに、「 あかしあの里 」を思いた。卒業して病院に勤めましたが、通勤時間の関出しました。連絡を入れてみましたら、ちょうどナースプラザの紹介により復職し、らぎに再 就 職。 年「 地 域 看 護の渋 谷 区 総 合 ケアコミュニティせせ

都 立 病 院 外 来に勤 務。２００３年

看護職を募集しているということでしたので、すぐに働 くことに決めました。看 護 学 生のころか

私はいま特養ではなく、在宅のショートス

具 体 的には、どんなお仕 事 をされていまら、お年寄りの看護には関心がありました。

網野すか。

永谷

テイに主にかかわっています。ショートステイでは、

実 習 指 導 者 研 修 」に参 加。現 在に至る。

はしがみ

橋上三枝子 さん となく、利 用される方の生 き 方・在り 方に添 う

主導で、型にはまったかたちで何かを強制するこ

スバンク立川の「老人保健・福祉施

設あかしあの里に再就職。 年ナー内科に就職。同年介護老人保健施

在宅でのその人の生活の仕方、こう生きていきた「せせらぎ」の前は、 年間のブランクから復帰ような働きかけを、こちらが工夫します。その工学校３年課程を卒業し、昭島病院ですが、どんな理由からいまの施設に就職されたして、都 立 病 院の外 来に勤 務していたのですが、夫の楽しさがあります。

２００３年東京都立青梅看護専門のか、永 谷さん、橋 上さんにお話しいただければその時その時で終わってしまう外来業務に、物足いという確固としたスタイルがあります。医療側と思います。

網野 橋上さんはどうでしょうか。
人いるのですが、私の場 合、出 産 を 経 験 したことが 大 きかったと思いま す。子 どもがぐ近くだったことも大きかったと思います。

す。いまは医療依存度の高い方が老健にいらっしゃ

保健婦科卒業。同年都立豊島長崎

鳥 海房枝 先生 

私がいま勤めている「あかしあの里」には保 健 所 入 職し、王 子 保 健 所、赤 羽

１９６８年日本赤十字中央女子短橋上ケアをしています。褥 瘡の予 防、あるいは嚥 下のいますので、薬 剤の管 理、健 康 管 理 全 般、生 活の門棟があります。私は認知症専門棟におります

助産院や自宅での出産を経験して、医療が介在学生だったころ、老年看護学実習でお世話になり

年北区役所衛生部公害補償課、

1569

保健所にて保健所勤務通算年。

卒業。 年都立公衆衛生看護学院期大学（現 日本赤十字看護大学）しなくても、できることがたくさんあるな、と思ました。そのとき、とてもよい印象をもちましたが、主に入所されている方の体調管理をしていまちょうか いに至る。

設実習指導者研修 」に参加。現在

０８

えるような仕事がしたいと思ったのです。

少し働けそうだと思いました。場所が自 宅のす4いました。その人がその人らしく生きることを支人とも水中出産を選択しました。そのときに、

3

永谷りなさがあったように思います。その時 点で、復いては、プロフィールも参照いただくとして、早速07

橋 上 「あかしあの里」には、
一般棟と認知 症専

後列左から鳥海先生／網野所長、前列左から永谷さん／橋上さん

帰から 年間、週 日働けていましたから、もう座談会

6

3

184

〈出席者〉

4

管理など、予防的なところが多いですね。

創造的な福祉施設の看護
そこで求められる看護判断力

同衛生部保健衛生課、同高齢福祉部在宅保健福祉課に勤務。 年特橋上だと思います。さらに、職場の状況も重要だと思橋上

じさい荘副施設長。２００７年同総

別養護老人ホーム北区立清水坂あ生 活とのバランスはおっしゃるように大 切ん個々で全く違います。認知症で入所されているいます。忙しすぎて、利用者さんにしてあげたい鳥海先生がおっしゃったように、利用者さ方々ですので、穏やかな日常 を 送っていただけることもしてあげられないというジレンマを感じる

かなか難しいところもあります。精神的なところしてかかわるというわけにはいきませんので、ないろいろな職 種の方がいます。たとえば、介 護 職護 職だけでなく、介 護 職、相 談 員、事 務 職など、ことがけっこうあります。また、施設の現場は看網野寛子 所長現在に至る。

法 人メイアイヘルプユー事 務 局 長。

合ケアアドバイザーならびによう努力しています。でも、同じ職員が 日を通網野で難しさも あるし、楽しさも あって、そこはやり鳥海先生、高齢者をケアしていくときに、うところでしょうか。
が大 事ですね。老いと死は予 防できませんので、
専 門性、果たすべき 役割について、鳥 海先 生はど網野てしまうと、長く働き続けるのは難しいと思いまん。そういったところでフラストレーションがたまっのだろう という 問 題が生じやすいのは否めませらすれば、介護さんはどうしてわかってくれない師 免 許 取 得し保 健 所、都 庁 勤 務。

生看護専門学校保健学科卒。保健臨床経験８年後、 年都立公衆衛学 院 卒。同 年 看 護 師 免 許 取 得し、１９６８年佐久総合病院高等看護

そこを 考 え 方の基 本 として持つ必 要 が あ り まのように思われますか。

す。みんなで目指す方向を決めて、他職種との連からすれば、看護はこうしてくれない、看護職かす。また、医療でしたら、治療効果という部分で、鳥海 そこに働く看護職がどういう方向で仕事携がうまくいくと、潤 滑がよくなってストレスが年国立公衆衛生院専攻課程看

77

護コース修 了。 年 看 護 職 養 成に87すが、そこがとても 創 造 的で面 白いところだとというと、そ うはいかないところがあ り ま す。で歴史を背負っています。したがって、 さんにこうれぞれの利 用 者さんがそれぞれに、生 きてきたいていただく。そして一朝事があったときに、医療かをするよりも、人数が多い介護職に安心して働きるようになります。ふだんは自分が先に立って何護職に言えると、介護職は生き生きと仕事がでます。
「これでいいから大丈夫」と常に看護師が介いわけですから、生命にかかわる問題は必ずありです。もともと利用者さんがそれほど元気ではなる施設はきわめてまれですから、なおのことそうす。私は、教育などとおこうコマが入ることが多いので「介護職をどう教育するか」とい鳥海 看護職の介護の研修を見ると、イスがありましたらお願いします。

なジレンマを感じてこられたと思いますが、アドバいがあると思います。鳥海先生も長い間、いろいろ違います。そのことからくる考え方や方法論の違

網野

看護職と介護職は基本的な教育の中身が減ると思います。

至る。

大学大学院修士課程修了。現在に

京 都ナースプラザ所 長。 年 明 星校長を定年退職。同年４月より東やってうまくいったから、 さんにもうまくいくか

永 谷さんは、いま鳥 海 先 生がおっしゃった思っています。

網野活についての情報を共ち と 利 用 者 さんの生ます。そういった人たマさん職員もいますから、子どものことで家庭が職、介護職が多く、世代もいろいろです。先輩のマ思っています。私の職 場は家 庭を持っている看 護

永谷

いうことになり ま す。そから教 育されるのかとビリテーションの職 種

教 育 されるのか、リハ

看 護 職は介 護 職から介 護と看 護の関 係についてよく学部卒。 年都立板橋看護専門学ようなことをお感じになることはありますか。というのが看護職の専門性だろうと思っています。の対象になるのかという判断をして、決断をするがましいことを言うべき在宅が主ですので、その方の歴史を感じる機会は多いかもしれません。

す。逆のことを考 えてで は ないと 思っていまみて く だ さい。で は、利用者さんの暮らしが働くには、どんなところに注意が必要でしょうか。

網野有しつつ、自 分が主 体ピンチになったときでも、支え合う精神的・物理うではなく、「連携」という私としては、生活とのバランスが大事だと的にかかわっていける的なサポートがあることが、自分が頑張るための力になってくれています。
橋 上さんはど網野

網野 橋上さんはいかがですか。

ことだと思います。

楽しさがあります。

福祉関係の施設において、看護職が長くろな人がかかわっていベースにあって、いろい他職種との連携・協働

永谷 とてもよくわかります。とくに私の場合、２００５年東京福祉大学社会福祉転じ都立看護専門学校長を歴任。

93

福祉施設という介護の現場での看護職のこれでよしということがエビデンスとしてあり ま看護職の占める位置は重要です。常勤の医師のいをしているかによって、その施設の質が決まるほどがいの一つだと思っています。

NPO

すが、ベースが「暮らし」で、しかも高齢者ですか

まず、「老い」を認識して受け入れることこちらが気をつけなければならないのは、どうい

1ら、マニュアル的な正しい答えは存在しません。そ

鳥海

9808

A

うですか。

5B

永谷さん
橋上さん

07

護は看護の一部だろう

よく考えてみると、介いと思ってやってきました。

は「管理者として」ということは、絶対に言うまかと考えています。私自身、「看護として」あるい種にわかっていただくために大 事なことではないなと思います。

として」というところに戻っていただくといいのか

橋上

看護師という職種ではなく、「一人の人間冒 頭のお話のように、と、私は思っています。

げることを中 心にしますね。それはそれで病 院すね。予防的なことというのは、すなわち介護とイントだと思いますか。

施設で働きたいなと思ったら、どういうことがポ

網 野 では、いま病 棟で働いていて、次には福 祉わけですから、医療で何とかできることは、本当く 必 要があり ます。老いていき 最 後は亡 くなるから、ご本 人にとってどうなのかを常に考 えてい

柔軟な考え方と創造力で福祉施設へのステップを網野 鳥海先生、話をまとめていただけますか。
鳥海 病 院は、治 療をすること、治 療 効 果をあ介 護の現 場では利 用
者 さん あ るいは 入 所イコールなのだと思います。その部分は医療の部

永谷らす」ということは、主体は利用者さん本人です

分の何かで補完できるものではないので、教えるはいくらもないのです。の機 能としてとても 大 事なことです。でも、「暮というかたちでやっていくと、うまくいかないだろますし、医療分野から地域保健福祉・介護医療いますが、そうではない。だからこそ今を大切にのだから、やりがいがないだろうとおっしゃる方も完全に回復するわけではなく、いずれ亡くなる看護職であるその人自身が、そう見えるかどうにします。しかし、一歩を踏み出せるかどうかは、しようよ、ということではないでしょうか。そこに最 近、看 護 職の職 域の拡 大が言われていうと思います。看護職はそのあたりをしっかりと分 野への視 点の転 換が必 要ということもよく 耳かだと思います。

網野ても創造的な仕事だと思っています。

楽しさがあるし、お二人がおっしゃったように、という確固たるものがあって提供されますから、患皆さんのお話 を うかがっていて思ったのは、福 祉

医療の枠の中に入った看護は、医療者の視点と者さんに対しても、「こうしてください」という、施設へのステップを踏み出すには、う考えると言ったら、介護としてこう考える、機に言ってはいけないということです。看護としてこを することで、「 看 護として」ということは絶 対はっきりノーというでしょう。そこで、「そういうが一方 的な提 示 をしたとしたら、利 用 者さんはます。しかし、福祉施設での看護は、もし看護職提 供されるものを 受け 入れることが多いと思い児などを 通して培った人 生とで す。そこに、出 産や 育力が必要なのだなというこける 柔 軟 な 考 え 方 と 創 造

他職種と協調・協働していお 話は尽 き ませんが、時 間のようです。

押しの強さがあり ます。患 者さんも 治 療の中の利 用 者さんを 主 体 者として、能 訓 練 としてこう 考 える、となって空 中 分 解で見方もあるのだな」と思えるようになります。

具体的には、どのようにしていったらいいでしょうか。とがあったとしても、専門職の指示なのだからと、ことですから、たとえば少し疑問に思うようなこす。そうではなく、「 入 居 者の さんにとって、こ網野利用者さん、あるいは入居者の方を主語にして話鳥海 いろいろなところでお話しするのは、必ずうまくいくと、仕事が面白くなると思います。

職を視野に入れて連携していくことです。それがということがキーポイントです。いい意 味で介 護は、介護 職といかに連携しあって協働していくか

福 祉 施 設で看 護 職が長 く 働 き 続 けるために認識するべきだと思います。

者の方の体 調について、予 防 的なことをしていま鳥海先生を 主 語にして 語 るこ連携なのだと思います。利用者さん、入居者さん

うなったらいい」ということを共 有できることが自分を変化させていく。命令ではなく、提示でも永谷 そうですね。どちらかといえば、受容してなっていかなければならないということですね。

網野たいですね。

一歩を踏み出していただき場だと思いま すので、ぜひ護職にとって、魅力のある職しょうか。福 祉の現 場 も 看経 験が活 きるのではないでまた 看 護 職が何 を 考

網野 橋上さんはいかがですか。

かということでしょうか。

要するに、柔軟な考え方ができるようにとから一歩もずれないり あげていくというかかわり 方ができるかどうなく、本当に相手の気持ちを受けて、双方でつくえ ているか を 他の職りがとうございました。

今日は貴 重なお話 を あ

携 をしていく ために、Aということが、いい連

網野所長

6会場のサンシャインシティは東池袋から徒歩約分。梅 雨 明けを 思わせる 強い日 差しが 降りそそいだ 日でしたが、会場は空調が効いて快適です。受付で記名し、資料の入った袋を受け取って入口へ。入ってすぐのスペースには、﹁ 冊 子・パンフレットコーナー﹂が 設けられ、さて、目 指 す 施 設のブ ースへ移 動 します。

参加施設のアピールが紹介されています。
。東京都関連施設を除い施設には各々ブースが割り当てられて

参 加 施 設は 計
たおり、就業希望者２～３名、施設側からも同人数が着座できるスペースがあります。時間のゆるすう。お 子 さ ん 連 れの 方の た め に は﹁ キッズコー

か ぎり、じっく り 施 設の 方 々 と 話 し 合いましょしています。乳 母 車で来 場された 方も、﹁ キッズナー﹂が設けられており、保育士さん３名が常駐コーナー﹂にお子さんを託し、しっかりと話し合
午 後になり来 場 者の数が増えてきました。でいができたようです。
も、会場が広いので、混雑感はありません。 ：回 開 催されています。ぜひ

なお、フェアのミニチュア版、﹁ふれあいナームページでご案内いたします。

います。開 催 日 時や場 所 が 決まり次 第ホ ー

今年のフェアも夏ごろの開催が予定されてでした。

う、帰路につく方々の充実した表情が印象的

再 就 業に向けての手がかりを得たのでしょ気分の一休みでした。

ぬプレゼントをもらったような、ちょっと得した

スペイン語でハープ を 意 味 す る そ うです。思わました。アルパは南米パラグアイの民族楽器で、からは﹁アルパ やすらぎコンサート﹂が企画され₃₀会場に足を運んでみてください。

₁₁/₂₇㈮ 東京都ナースプラザ
₁₂/ ₄㈮ ナースバンク立川
₁ /₂₉㈮ 東京都ナースプラザ
₂ / ₅㈮ ナースバンク立川

₅ /₂₉㈮ 東京都ナースプラザ
ふれあい₆ / ₅㈮ 京王プラザホテル八王子
ナースバンク
平成 21年度「再就職相談会」 ₉ /₁₈㈮ 東京都ナースプラザ
開催予定
₁₀/ ₂㈮ ナースバンク立川

1スバンク﹂は、年7₁₄

Yomiさん（アルパ奏者）、小川圭一さん（CFC project）の詩の朗読による「アルパ やすらぎコンサート」。

「キッズコーナー」で、子どもたちはご機嫌で遊んでいます。お母さんも安心して面談中。

施設の方たちの親身な対応に、話もはずみます。

1
2
68

広い会場の、そこここで面談中。
「冊子・パンフレットコーナー」。
気になる施設をチェック。
「暑い中、ご苦労様です。」受付では、ナースプラザの職員が対応にあたっています。

3
100

ト

看 護 職 の た め の 就 業 フェア

ンベイ援応職
就「看護職のための就業フェア」をご存知ですか？ このフェアは、再就職希望看護職および看護学生の方と求人施設の方々が自由に情報交換をしていただくための「場」として、東京都ナースプラザが毎年開催しているものです。20年度のフェアは、7月13日（日）午前11時から午後4時まで、サンシャインシティ文化会館2階「展示ホールD」を会場として開催されました。フェアの様子をお知らせします。

お知らせ

４月より求人・求職サイト［e-ナースセンター］がリニューアルします

これに伴い、以下の期間は【e-ナースセンター】のご利用ができませんのでご了承ください。

3月31日（火）21：00 〜 4月6日（月）12：00
なお、上記期間中は、求人施設・求職者の登録およびパソコンによる検索や紹介状発行等の諸手続きが停止となりますので、ナースバンクでは、窓口で相談員による就業相談のみの対応とさせていただきます。
ご迷惑をおかけしますが、ご了承のほどよろしくお願いいたします。
なお、リニューアルに関する詳細については、e-ナースセンターのホームページ
http://www.nurse-center.net/ をご確認ください。

25

歳の若く働き盛りの年齢層の35

ナースバンク来所者を年齢別にみてみると︑ 〜

看護師の免許を取得すると︑最初の職

年 臨 床の現 場にいたところで︑5割合が高い︒

4

場 として選ぶのは︑ほぼ全 員が病 院である︒ 〜

結婚︑出産や育児などのライフイベントの時期がくる︒このまま仕事を続けられるだろうかと将来に不安を抱き︑転職しようか迷う︒来所した彼女たちに︑職場につく︑日勤だけで︑職場の雰囲気がよく︑おいての希望を聞いてみると︑通勤時間が短えっ？ そんなパラダイスはあり？

進んでいます︒写 真はナースバン

エコに配慮し︑レジ袋の有料化がクのオリジナル﹁エコバッグ﹂です︒

ナースバンクに求職者登録があっ本人からナースバンクへ採用報告て再 就 職され︑求 人 施 設またはがあった方に︑再就職のお祝いと種類の絵柄のう就業継続をお祈りしてプレゼントしています︒︵ち︑どちらをお届けするかはランダムとなります︒なお︐発送は先着 順とし︑在 庫がなくなり次 第終了とさせていただきます︒︶

2

給料がたくさんもらえるところ︑と言う︒

A

働くということは︑その職場で求められH料はそれへの対価として支払われるもので「エ コ バ ッ グ」ている能 力 を 発 揮 することであ り︑お給

ナースプラザのオリジナルす︒甘すぎる認識は考えもの︒ ︵ ・ ︶プレゼント●新宿区・立川市の木／ケヤキ●

表紙のイラストには、「ケヤキ」がかくれています。みつかりましたか？
街路樹のケヤキが芽吹いてきました。ケヤキは放射状に広がる独特の樹姿が美しく、ナースプラザのある新宿区、ナースバンク立川のある立川市をはじめ、都内15の区や市の木に指定されています。2008年6月、スペースシャト
ル「ディスカバリー号」に搭乗した星出彰彦さんは、駒沢オリンピック公園のケヤキの種をシャトル内に持ち込みました。宇宙を旅してきた約1300粒の種は10月東京都に返還され、いまは植樹のときを待っているそうです。若木に育った「宇宙ケヤキ」との、数年後の出会いを楽しみにしたいですね。

ACCESS
ナースバンク
東京●JR中央・総武線

飯田橋駅東口から徒歩7分●東京メトロ東西線・有楽町線・南北線

飯田橋駅 出口B1から徒歩6分
飯田橋駅 出口C1から徒歩5分●都営大江戸線 牛込神楽坂駅 出口A3から徒歩5分●都営大江戸線

ナースバンク立川●JR中央線・青梅線・南武線

立川駅南口から徒歩10分●多摩都市モノレール線 立川南駅から徒歩8分

東京都ナースプラザ
ナースバンク東京
TEL03-3359-3388

ナースバンク立川
TEL042-529-7077

検索●ホームページ：http://www.np-tokyo.jp/●Ｅ メ ー ル：np@np-tokyo.jp

TOKYO ナースプラザ やっぱり看護が好き Vol.49（3月・9月の年2回発行）
発行：東京都ナースプラザ 設置主体／東京都 運営受託者／社団法人東京都看護協会〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町4-17 東京都看護協会会館1階 Tel 03-3359-3355 Fax 03-3260-9066

平成21年3月1日発行
再生紙を使用しています