とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会

済○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】

2○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【労働時間】

3【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している

人権

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本基本

基本

○

○

基本

○

○

基本

2

3

4

雇用、教育、昇進、登用、福利厚生などで差別しない体制を構築している。

567

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

ハラスメントを容認しない旨の会社方針を全社員に周知し、定期的に責任者がハラスメント防10111213

1436協定の内容を遵守し、長時間労働の是正の為の社内体制の改善や、勤務体系の整備を行って8.5いる。

8.8

4.4

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている医が職場巡回を定期的に実施し、安全衛生委員会の会議にて危険要因の検出と対処の話し合い

36

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

8を行っている。

【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】

8・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】

9・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

10・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている

【廃棄物】

1113

○・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している712【メンタルヘルス】

・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

環境【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○基本

○

○

基本○

○

応用○○

応用○○

応用

○

基本

○

基本

年に１回、全従業員にストレスチェックを実施し、メンタルヘルスを良好に維持できるよう取り組んでいる。

5.1

して掲げ、女性が働きやすい職場環境に取り組んでいる。

5.5

従業員の熱中病予防の為、塩飴や飲料水を無償提供などを行い、健康投資に積極的に取り組んでいる。

運行管理者や、整備管理者や、子育て支援員資格など、労働者に能力開発、教育訓練などの機会を提供している。

○基本3

488.5

また、デジタルタコメーターも環境に配慮しており、エンジンの回転数や、速度超過などにはドライバーにエコドライブ実施するようになっている。

910.2
10.3

12.3
11.6

リサイクル活動にも積極的に活動している。

パネルを設置し発電量をモニタリングし、省エネ診断を行っている。

10.3

8

社内にてゴミの分別を徹底させると共に、段ボールなどは、専門業者が引き取りを行い、資源新規事業所建設の際には、照明部分のLED化を進めている。また既存の営業所の一部には太陽光

10.2

8.5

就業規則ほか、同一労働同一賃金にかかる規定の原則に沿って対応している。

CO2排出量削減の為、環境に配慮した（ハイブリッド車など）車両の導入を行っている。

○3

女性活躍促進として（・女性管理職の登用・女性が働きやすい職場環境の改善）を行動計画と

12.4

14.1

12.5

7.3

7.2
7.3

1616.2

10.3

・
労働

1516.1

10.2

8.8

5.5

外国人労働者を積極的に採用している。

98.5

5.2

止研修に行き、周知している。

8

責任者がドライバーの危険運転を把握する為、ドラレコチェックを実施。また、責任者や産業【労働安全衛生】

5期待○・過度な長時間労働が行われていない

4○11312.413.3

17

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【有害化学物質】

14

・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15

・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16

・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17

・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会済○

○

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本○

基本○

応用○

○

配車効率を高め、無駄な運行をしないよCO2削減に取り組んでいる。

23453.96【予定】現在、食品トレーの洗浄に最新の機器を導入して節水に努めているが、今年度にはト6.4

ラック洗車の洗車機の導入を検討しており、節水効率を上げるように取り組んでいる。

6.6【予定】エコアクション２１または同等の環境マネジメント規格の取得を検討している。

○

応用【予定】環境活動レポートの発行、開示を検討している。

910111211.612.4

13146.6

ないよう配慮している。

応用

86.3

温室効果ガス排出削減の取り組みにより地球温暖化防止に貢献し、生態系への悪影響を及ぼさ○73.961516171571213.3

1415131415131415

環境【環境情報開示】

18・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている○○○【公正な競争】・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

○

応用

応用

○

基本

○

基本

【知的財産保護】24

7.2

エネルギーに置き換える取り組みを実施している。

13【予定】将来的には再生可能なエネルギー由来の電気、バイオ燃料、水素を活用可能なトラッ

12.2

クの導入を検討・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している

23

配送センターの屋上スペースに太陽光発電パネル設置を実施済み。使用電力の一部を再生可能石油由来の燃料の使用量削減に取り組んでいる。

○【汚職・贈収賄防止】

22

応用

12.6

○

・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本

段ボールなどは清掃業者に回収を依頼し、結果リサイクル推進活動に繋がっている。

6.3

11.6

1212.5【予定】・コンプライアンスを徹底し、不正行為に対する行動規範を整備する。

16【予定】・定期的に社員教育を実施し、社内浸透を図る。

16.5

コンプライアンスとして不正競争に関与しない旨を、会議にて周知している。

16

当社以外の特許・商標・楽曲の利用に関しては、有権者との契約、および個別事前の許可取得8.2を行い、その記録を残すように徹底している。

8.3

9

公正な事業

25

慣行

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している○

基本

個人情報保護規定を策定し、個人情報を適切に管理している。

16

○

応用

当社においては紛争鉱物を取扱っていない事を確認している。

16【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要

○

○

○

応用

○

○

基本

事業パートナーと契約を結ぶ際、人権侵害の防止や、生態系への悪影響の防止、倫理面での適5切な対応について認識を共有し、共に取り組んでいる。

810

12

請している

【製品・サービスの安全性】

28
製品

・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

配送では社速（一般道５０ｋｍ、高速８０ｋｍ）を設け、車両には速度制限超過時にドライバーに注意喚起を促すシステムの導入しており、ドライバーが安全・安心して運転ができる

3.9

12.4

様、管理、運営を行っている。

・サー
ビス

29

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している○基本

新入社員に対し、指導課所属の指導員による、座学や実技指導を実施し、全従業員が会社の方針や、主要顧客へのサービスの意味を理解させる教育体制が確立している。

91314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテ
ゴリ

30

【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会済

○1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

○

応用

2

345

当社輸送サービスで活用する配送トラックは、メーカー側でアイドリングストップ車など、環678910111213141512131415111213141511121415171415176

境配慮型車両を開発しており、弊社はそういった車両の導入を積極的に取り入れている。

16171617・
サー31ビス【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○○○

応用○○○

基本○○○

応用○

応用

就労人口が激減する日本において多様な人材が働ける環境に作りに取り組んでいる。

深夜配送を行う場合に納品先近隣住民に騒音でご迷惑をお掛けしないよう、オーディオオフ、駐車位置の固定、静かな納品等を実践している。

1234567849910

社会貢献33・
地域【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

大規模災害発生時には被災地での復興需要に対する輸送活動や、自家給油施設を緊急車両に提供するなど、国や自治体などに積極的に協力する体制を取っている。

411

貢献

【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている【法令遵守】

35○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】

36【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

38

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

基本

○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

37

39

○

基本○

応用○

応用○

応用○

応用

【予定】インターンシップ受入れを通じて学生の就労意欲を高め、当該地域における人材が域内で働けるよう雇用を創出することで、地域活性化に貢献している。

89111213

コンプライアンス規定に法令順守および、相談体制を明記しており、ルール順守を重視する社

16

内風土が熟成されている。

全ての職種の入社社員に対し、新人研修時に企業理念設定の背景を説明している。
また、行動指針を各事業所へ掲示させ普段から目につく様にしている。

8917

コンプライアンス規定に法令順守および、相談体制を明記。ルール順守を重視する社内風土が16整備されている。

現在は、総務課にて兼務している。

16【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている

安全衛生委員会活動を通じて、倉庫内職場のリスクマネジメント（PDCA)をそれぞれ実施して16いる。

【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の当社の活動が、社会・環境に及ぼす影響に対して責任を持った対応を行っている。

16

取組を進めている

41

4243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている○

定期的にステークホルダーと対話し、当社の事業活動活動における影響を把握し、適切に対応

○

○

応用○○

応用

災害発生時は従業員の安否確認と同時に、荷主と臨時輸送計画の調整を行っている。

○応用事業の根幹をなす配送員の安定的確保に重点対策を行っている。

16している。

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ

環社

経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

123456789101112131415161712345678910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）