Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
公益社団法人日本動物学会 成茂動物科学振興賞
2024 年度 応募要領
１．成茂動物科学振興賞の趣旨
本学会は、長年にわたり株式会社成茂科学器械研究所から、学会大会時のシンポジウム開催支援、企業展示、Zoological Science への広告など数多くのご支援をいただいております。本賞は、成茂科学器械研究所からのこうしたご支援のもと、「動物学の全分野でユニークな研究を展開する研究者」に授与される賞です。特に、実験系、解析系を独自に開発することで、先端的かつ国際的な動物学研究を展開している会員を表彰します。
２．授賞対象者
本学会会員である者とします。但し、過去に成茂科学基金を受賞した者は対象外となります。
３．応募方法(1) 応募は候補者の推薦によって行われます。ただし、自薦・他薦は問いません。
(2) 候補者の推薦には、成茂動物科学振興賞推薦書（学会指定の様式、動物学会 web サイトよりダウンロード可能）および代表論文別刷（2 編）の電子ファイルを、（3）の方法により成茂動物科学振興賞選考委員会へ提出して下さい。
(3) 書類の提出は、動物学会 web サイト上にある学会賞等応募システムより行います。下記の URL にアクセスして必要情報を記入し、（2）に示した応募書類すべてを PDF 化してアップロードして下さい。
・学会賞等応募システム URL: https://gakkaisho.zoology.or.jp/entry/default.aspx
４．応募書類の受付期間
2024 年 1 月 9 日（火曜日）から 3 月 31 日（日曜日）正午までとします。
５．選考結果の通知と賞の授与(1) 選考は、学会賞等選考委員会によって行い、委員会による受賞候補者の答申に基づいて、理事会の審議により決定します。受賞者の公表は 6 月半ばを予定しております。
(2) 選考結果は学会からのダイレクトメ－ル送信にてお知らせします。
(3) 受賞者には本学会 web サイトに掲載する受賞内容の要旨を作成して頂きます。
(4) 受賞者には賞状ならびに副賞 5 万円が授与されます。
(5) 受賞者表彰式は第 95 回長崎大会（開催地：長崎大学文教キャンパス・開催期間：2024 年 9 月 12～
14 日、授賞式は 9 月 13 日）にて行います。また、受賞者には年次大会においてポスターによる受賞内容の発表をして頂きますので、必ず年次大会に参加して下さい。
６．問合せ先：〒113-0033 東京都文京区本郷 7-2-2 本郷 MT ビル 4 階
公益社団法人日本動物学会 事務局
TEL: 03-3814-5461 FAX: 03-3814-6216 e-mail: zsj-society@zoology.or.jp
Patchliner Dynamite8.

Automated dynamic clamp.

Patchliner Dynamite8

Fully automated dynamic clamp forthe Patchliner
Dynamite8 features:• Integrates seamlessly into the Patchliner• Fully automated dynamic clamp on up to 8 cells simultaneously• Seal compensation and IK1 simulation individually calculated for each cell• Improves stability and shape of APs from hiPSC-CMs for safety pharmacology
experiments• Full IC50 curve from each cell•N
 o user intervention required: parameters are calculated and applied by theDynamite8• Stable and reliable system

Patchliner Dynamite8Nanion Europe

Nanion USA

Nanion China

Nanion Japan

info@nanion.de

info@naniontech.com

andy.di@nanion.cn

ohtsuki@nanion.jp

phone: +49 89 2 190 95-0

phone: 1-888-9-NANION

phone: +86 10 82 17 63 86

phone: +81 3 6457 8776

www.nanion.de			Fast and reliable cardiac safety screening“Developing and working with the Dynamite8 is anmembrane resistance and lower K+-conductance. This

exciting and unique experience. Combination of incan make it as a useful tool in cardiac safetysilico and in vitro techniques gave us an exceptional

pharmacology, because it provides the opportunity totool. We have the possibility to record stable action

test compounds directly on human cardiomyocytes

potentials from hiPSC-CMs in a fully automated way

with significantly improved success rates.”

without major user input. With the help of seal

Dr. András Horváth, Application Scientist

compensation and injection of simulated IK1 through

Nanion Technologies

the Dynamite8 we could overcome the technicaldifficulties of patch clamping smaller cells with higher

Simulating IK1: Stable action potentials• IK1 modelled individually in each cell• Automatic seal compensation• Stable resting membrane potential• Stable action potential duration• Up to 8 simultaneous recordings• Cost-efficient consumables

From: Goversen et al, 2018, Frontiers in Physiology

Pharmacology on action potentials

Dynamic clamp: Pharmacology• hiPSC-derived cardiomyocytes• Pharmacology on action potentials in dynamic clampmode• The only dynamic clamp system on the market
integrated in a fully automated patch clamp system• Validated for a range of hiPSC-CMs• Powerful and efficient data analysis• Dynamic clamp recordings at ambient and physiological temperature

Patchliner Dynamite8. For stable and reproducible APs from hiPSCs.
2024 年５月 27 日
各 位会
社
名住所
代 表 者 名
問合わせ先株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号
代 表 取 締 役 社 長 荒 井 正 昭（コード番号：3288 東証プライム）
専務取締役ＣＦＯ
若 旅 孝 太 郎
TEL. 03-6213-0776

MSCI ESG 格付け「ＡＡ」評価獲得のお知らせ
当社は、MSCI ESG 格付けにおいて「ＡＡ」評価を獲得しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記

１．
「MSCI ESG 格付け」について
MSCI ESG 格付けは、MSCI Inc.社が全世界 10,000 社以上の企業を対象に、企業の環境、社会、ガバナンスに関する取り組みやリスク管理能力を分析し、最上位ランクのＡＡＡから最下位ランクのＣＣＣまでの７段階で評価するものです。
２．当社の「MSCI ESG 格付け」の推移

1 / 2３．当社グループのサステナビリティについて
当社グループは、2023 年９月期の売上高が１兆円を超え、新たなステージを迎えました。これからも、事業分野の拡大を図りつつ、創業の原点である「お客様が何を求めているか」を追求し、更なる成長に向けての道標として、新たな企業使命として「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」を掲げ、事業に取り組んでおります。
また、SDGs 達成へ向けた貢献をはじめ、サステナビリティをめぐる様々な課題解決が、経営上の最重要課題の一つと認識しており、環境・社会・ガバナンス（ESG）に関連する重要課題（マテリアリティ）を特定し、事業活動を通じた取り組みを推進しております。
４．MSCI 日本株 ESG セレクト・リーダーズの構成銘柄に選定
当社は、MSCI 日本株 ESG セレクト・リーダーズ指数の構成銘柄に選定されています。
同指数は、MSCI 日本株 IMI 指数（親指数）の中から、各業種において ESG 評価が相対的に高い企業を選定し、構築されています。

以 上

2 / 2
ユニセ フのあなたのクラスでやってみませんか！

ともだち再発見【目みつ【所要時間の目安】 30分
数】 20人以上【用意するもの】

なんにん
けられるかな？

なまえ的】子どもたちが自分のよいところや得意なことに気づくと同時に、他の人のよいところや得意なことに気づくこと（セルフエスティーム）を促す。
子どもたち一人ひとりが肯定的に認め、認められるクラスづくり、集団づくりをする。

【人う！
つけよ
ちをみともだ
こんな① スポーツの とくいなひと（）

どんな スポーツ？

（② りょうりの とくいなひと）

どんな りょうり？

（（）

なにに？

）

（

⑥ おとなになったらなにになるかきめているひと（）⑦ ほかのくにのなまえを いえるひと（）

なんていう くに？

）（）

右図の「ともだちはっけんシート」を人数分③ だれかをたすけたことのあるひと ⑧ やさいの なまえを５つ いえるひと

すすめかた① 子どもたちに「ともだちはっけんシート」を配る。
② 子どもたちは教室を歩き回って、シートの質問にあてはまる人を探し、ひとりにつきひとつだけ答えてもらう。できるだけ多くの答えを得られるようにする。

③

全員がそれぞれのシートの質問にあてはまる人を探し終えた（15〜20分）ころ着席し、以下のことについて話し合う。
・今回発見したともだちのいいところ
・自分がともだちと共通しているところ
・この活動で感じたこと（）

なにを したの？

（（）

なんていう やさい？

）（）

④ おもしろい ところへいったひと ⑨ ものをなおすのがうまいひと

（）

どこへ？

（（）

なにを？

）

（）

⑤ さいきん なにかができるようになったひと ⑩ だいすきな ほん があるひと

（）

なにを？

（（）

ほんのなまえ）（）活動を発展させて①あるととっても便利なともだちリスト②ともだちさがし「ともだちはっけんシート」の各項目別に担当グループをつくります。グループのメンバーは自分のグループが担当する項目について、自分の見つけた人をそれぞれ発表し、リストを作ります。例えば、サッカーのうまい人○○○さん、△△△さん、野球のうまい人◇◇◇さん…というようにまとめます。
グループでの作業が終わったら、それぞれのリストを合わせて全員のリストを作成します。
リストはいつでも名前を追加できるようにしておきましょう。

参加者の中から2人を選びます。２人のうちの１人は参加者の中のある人の特徴を言う役になり、もう１人はその特徴を聞いて参加者の中から当てはまる人を見つけ出す役になります。特徴を言う人は、その人の肯定的な特徴しか言うことはできません。また、それが誰であるかは直接わからないように工夫します。例えば、その子のいいところや好きなところ、得意なこと、親切にしてもらったことなどを説明するようにします。見つけ役はその説明をもとに参加者の中から当てはまる人を見つけ出します。うまく見つけられたら、今度は別の２人がそれぞれの役になり活動を続けます。

③人間カルタ②のバリエーションです。今年2月20日の朝日新聞「ひととき」欄に掲載された記事をご紹介します

6 Teachers' Network 通信

Ｈ11.2.20 朝日新聞
きらめく瞳、かがやく笑顔の令和５年度
いすみ市立東海小学校
令和５年７月２０日

夏休みが始まります!
いよいよ明日から長い夏休みが始まります。子供たちは、生活面、学習面、健康安全面等の様々な目標を設定し、それに向けて計画を立てていることと思います。ご家庭でも、その計画を一緒にご確認いただき、有意義な夏休みとなるよう、ご協力をお願いいたします。
生○基本的な生活習慣をくずさずに活・早寝・早起き・朝ごはん・朝うんちの習慣を守って規則正しい生活を。
面
・朝９時までは外出せず、夕方５時までには帰宅する。
学○１学期の反省をもとに、２学期の目標づくりを習・長い休みを利用した自由研究などに積極的に取り組む。
面
・苦手な教科や、繰り返しのドリル学習を計画的に行う。
安○自分の命は自分で守る
全・外出するときは「誰と・どこへ・何をしに・何時に帰る」を必ず伝える。
面・交通・水難・花火等の事故のないように。また、不審者にも注意。
健○熱中症と感染症は特に注意
康・治療をするところがあったら、この期間に必ず治しておく。
面・洗顔、手洗い、歯みがきの保健習慣をくずさない。
夏休みに入ってすぐに、個人面談を予定しています。詳しい日程はすでに文書でお知らせしたとおりです。１学期の子供たちのがんばりや学校での生活の様子、学習の状況、また、お家での様子など、担任と共有していただけたらと思います。お忙しい中とは思いますがよろしくお願いいたします。

学力向上に向けた取組について
本校では、７月１０日より、算数専科非常勤講師として、小髙正広先生が着任しました。小髙先生には、算数の授業において、つまずきがみられる場面での子供たちの支援にあたってもらい、更なる学力向上につなげていきたいと考えています。
なお、算数専科非常勤講師については、対象学年が３・４年生に限定されての配置となります。小学校の算数科については、３年生の内容ぐらいから急に難易度が上がり、つまずきがみられることが多いた
め、３・４年生の算数に絞って、当該講師と担任が一緒に指導してい 【小髙正広先生】
く 予 定 で す 。 高 学 年 に つ い て は 、 こ れ ま で も 実 施 し て き た 少 人 数指 導 教 員 によ る 個 別の 支 援 を 更 に 推 進 し て ま い り ま す 。 お 子 様 の 学 習 （ 特 に 算 数 の 学習 で つ ま ずき が み られる単元等）に係るご相談があれば、夏休みの面談で担任にお知らせください。

豊かな心を育成するために（１学期を振り返って）
７ 月 ５ 日付 で お 願 い した 「 本 校 の教 育 活 動 に関 す る ア ン ケー ト 」（ 学校 評 価 ） につ いては、ＷＥＢ回答にご協力いただきありがとうございます。現在集計を行っており、結果については後日お知らせします。また、ご意見・ご要望への対応については、なるべく早いうちに明示いたしますので、しばらくお待ちください。
なお、昨年度末の学校評価では、保護者の願いの１位が「豊かな心の育成」だったことから、今年度も、様々な機会を通じて、他者への思いやりの心や、生命や人権を尊重する心、正義感や公正さを重んじる心など、子供たちに豊かな人間性と社会性を育むことができるよう、地域や関係諸機関と連携しながら進めているところです。以下、１学期の取り組みについてご紹介します。

【異学年の交流】【異学年の交流】〈イモの苗植え〉ペア学年で、イモの苗植えや草取りを行いました。収穫が楽しみです。
〈面倒見の良い上級生たち〉
６年 生 が 、 １年 生の 朝の 支 度 や 給食 の準 備を お 手 伝 いし てくれています。

【命を大切にする集会】【命を大切にする集会】
一人ひとりが命の大切さ、尊さについて考える場をもち、他人を思いやる心やいじめや暴力などを許さない心、自他の命を大切にしようとする心を育てる「いじめゼロ宣言」を行い、各班ごとに「いじめゼロの標語」を作りました。縦割り班で、１～６年生が協力して活動しました。

〈１年生の学校探検〉
学校探検では、２年生が１年生の手を引いて、一緒に探検しました。

【【自他の生命を尊重するために自他の生命を尊重するために】】【出会いや別れを通して】【出会いや別れを通して】〈命を大切にする教育（１～３年生対象）〉 〈１年生を迎える会〉「生命の安全教育」の一環として、１～子供たちが工夫３年生を対象に、自分や他者の「心」と「体」 し て 、 暖 か い 雰 囲を大切にするためには、どうすればよいか 気 で 、 楽 し い ひ と考えました。
時でした。
プライベートゾーンや、性に関す〈ＡＬＴお別れ会〉
る知識、性被害に各 学 級 で、 メ ッセ ー合わないための考ジ カ ー ド や歌 の プレ ゼ
え方についても学ン ト が あ り、 別 れを 惜びました。
しんでいました。
〈ＳＯＳの出し方教育〉 〈実習生とのお別れ会〉
困ったときに、信頼
本年度は３人ので き る 身 近 な 大 人 対 し 実習生を受け入れ、てＳＯＳを出せるよう、た く さ ん の 交 流 が各クラスで考えました。できました。
学校だより

第６号

札幌市立拓北小学校
令和６年(２０２４年)７月２５日

楽しい夏休みを
養護教諭 伊勢 真由美
美札幌の小学生にとっては初めての、１か月間の夏休みが始まります。長期休業につきものの悩みといえば、メディアとの付き合い方かもしれません。横須賀市にある久里浜医療センターの臨床心理士である三原聡子先生による講話から、「子どものネット・ゲーム・スマホ依存について」と「夏休みに向けてのポイント」をご紹介します。
ネット依存は、本人の性格や日常生活でのモヤモヤした気持ち、ゲーム自体のはまりやすくする仕組みなどの促進要因と、日常生活での達成感・充実感やストレスへの対処スキル、将来の目標などの抑制要因のバランスが促進要因側に傾いてしまうことで発症するという考え方があります。つまり、ゲーム以外で自信をもってできることや楽しいと思えること、居場所だと思える場所がある、スポーツや遊びでストレスを発散できる、誰かに相談できるといった抑制要因の方を育んであげられると、依存という現象は起きにくいということです。

子どもをゲーム・ネット依存にさせないためのポイントを三つ教えていただきました。
１．ルールは子どもと一緒に決める・使わない時間をつくる
・使っていい時間・場所・課金やサービスのルールを具体的に作る・自分で管理できるように発達段階に合わせて定期的に見直す
・紙に書いて貼っておく
２．子どもがゲーム・ネットでやっていることを、把握しておく・フィルタリング機能はどうするか決めておく
３．ゲーム・ネット以外にも、楽しいと思えること、自信をもってできることを作っておく・楽しいと思えること、自信をもって取り組めることを、ゲーム・ネットだけにしない・ゲーム・ネット以外で取り組んでみたいこと、興味をもったことがあったら、可能な限り協力し、ほめる・家族で一緒に別の活動や家事（お手伝い）を楽しむ
・ゲーム・ネットをご褒美に使わない
夏休みに向けてメディアの利用についてお子さんと一緒に見直してみるとともに、夏休み中は、ぜひ家族みんなで楽しめることを探したり、自然に触れ合う機会を増やしたり、たくさんの経験をしてみてほしいと思います。特
別なことは必要ありません。一緒に昼食をつくる、近くの公園で遊ぶ、時には一緒にお子さんの好きなゲームをしてみてもよいですね。親子で共通の時間を過ごすことで今まで知らなかったお子さんの一面が見えてくるかもしれませんし、何よりお子さんの心の安定につながるはずです。長い夏休みが親子の充実した時間を育む時になることを願っています。

８月 の行 事 予 定

８月２６日（月）二学期始業式（全学年４時間授業・給食有り）
３０日（金） ＡＬＴ（４年、６年）
２７日（火）全学年５時間授業
学活食育（全学年）
一般教育実習開始（４週間）
避難訓練
夏休み図書返却
２８日（水）全学年５時間授業
こころの劇場（６年生 午後）・８月の資源回収日は、２９日（木）全学年５時間授業
８月１２日（月）となっています。
図書貸し出し開始
ＡＬＴ（３年、５年）
・７、８月の帰宅時刻は、１７時です。
スクールカウンセラー来校（午後）夏休み中の校外生活について

夏季休校日について

夏季休業中は、様々な人とのふれあいを深め、また、地域の一員としての自覚をもつことができるよい機会です。地域社会や自然の中で、学校生活とは異なった体験ができるようご配慮ください。一方で、交通事故や水の事故、不審者による不測の事態等も充分に気を付けていただいて、安心・安全な夏休みを過ごして欲しいと思っています。
交通安全に関しましては、特に以下の点について、ご家庭でもお子さんと話題にしていただきますようお願いします。

札幌市教育委員会では、昨今、全国的な課題となっている教職員の長時間勤務等への対応策として、夏休み期間中に「夏季休校日」の取組を実施しております。
これに伴い、本校では、８月１３日（火）～８月１６日（金）を夏季休校日とし、年末年始の休日等と同様に、学校としての休校日とさせていただきますので、ご理解とご協力をお願いいたします。
なお、夏季休校日の取組につきましては、札幌市教育委員会 教職員課労務係（211－3853）にお問い合わせください。

〇道路を横断の際は、信号機をよく見て、横断歩道を利用する。
〇道路を横断する前は、必ず止まって、左右の安全を確認する。
〇自転車乗車の際は、ヘルメットを着用するなど、安全対策を行う。

８月の登校安全見守りについて
ＰＴＡ役員の皆様とボランティアの皆様のお力を借りて、登校時の子どもたちの安全強化見守りをいたします。
＜日時＞８月２６日（月）～３０日（金）〇交通ルールを守り、交差点では一時停止と安全確認をする。
〇斜め横断等、危険な渡り方をしない。
〇行き先を必ず家の方などに伝える。

＜場所＞学校前、拓北郵便局前、踏切前
７条美容室前、４条Ｔ字路
お子さんを通して、旗をお渡しします。
２学期末にお知らせいたしますが、冬休み明けにも安全見守りがあります。改めて募集いたしますので、ご協力お願いします。

学校でのお土産等の受け渡しについて旅行のお土産や、転出する際のお礼の品など、学校での物の受け渡しは、食物アレルギーや子ども同士のトラブル防止の観点から、ご遠慮いただいております。ご理解とご協力をよろしくお願いいたします。

学力テストの結果
２～６年生に４月に実施した学力テストの結果を昨日配付しています。ぜひお子さんと一緒に見ていただき、今後の学習に役立ててください。お子さんの学習の様子については、１０月の教育相談でも担任よりお伝えいたします。

２学期始業式◆始業式は８月 2６日（月）です。全学年通常４時間授業で、給食を食べてからの下校となります。1３時１０分頃下校予定です。始業
式の持ち物などは、学年だよりでご確認ください。よろしくお願いします。

夏季休業中のお願い
急な転出や、大きな事故や怪我が万が一ありま

育児休業より復帰のお知らせ

したら、学校まで連絡をお願いします。

育児休業中の青山奈月教諭が、２学期よ拓北小学校 ０１１－７７２―７０３５

り、２年１組の担任として復帰いたします。
ご注文の際は、ページ・番号・商品コードをご記入ください。

616

盛箸・菜箸

もちつき機・きね・うす

41

スチーマー

42

ストレーナー43

給食用スパテラ・
すくい網・ひしゃく44

ページコード

商品コード②カブキ箸

価格

ページコード商品コード③竹オトリ箸

価格

ページコード33㎝ 4-0616-0201 0241300 ￥140
36㎝ 4-0616-0202 8124000 ￥160
39㎝ 4-0616-0203 6938710 ￥180

4-0616-0101 0241200 ￥800

全長：330

商品コード

価格④国産青竹製菜箸

4-0616-0301 5622000 ￥860

全長：280

ページコード商品コード

価格4-0616-0401 3030010 ￥900

全長：330⑤竹角節付取り

45

青竹菜箸33㎝

ページコード

商品コード

ストックポット・保存容器①中華取箸

価格

4-0616-0501 3030020 ￥480

運搬・ケータリング46⑦⑧シリコンコンビ菜箸

ページコード⑨
商品コード

全長：300
材質：本体／ナイロン66樹脂（耐熱200℃）
先端／シリコン樹脂（耐熱300℃）●先端がシリコン樹脂で焦げにくく、滑りにくい。

価格￥1,000￥1,000￥1,000￥1,000ブラック

ページコード

商品コード4-0616-1001 2309320

価格

■7
ﾀ

￥1,000

全長：300
材質：芯材／18-0ステンレス
本体／66ナイロン
先端／シリコン●滑りやすい食材をしっかりつかめます。

⑪シリコン菜箸
ページコード

■1
ｻ

商品コード

価格

GF-20B 4-0616-1101 2001640 ￥750

全長：305
材質：本体／ナイロン（耐熱温度230℃）

先端／シリコン（耐熱温度300℃）●本体は耐熱性の高いナイロンを使用⑬⑫

シリコン菜ばし

ページコード⑭

商品コード⑫オレンジ 4-0616-1201 1249920⑬ブラウン 4-0616-1301 1249930⑭イエロー 4-0616-1401 1249940

価格￥1,500￥1,500￥1,500

全長：320
材質：本体／66ナイロン 先端／シリコンゴム●先 端がシリコン素材なので滑りにくく、細かい食材もつかみやすいです。
●フッ素加工のフライパンやボールを傷つけにくいです。
●ヘラ部を使いペースト状のものをきれいに搔きだしたり、味付けをすることができます。
●食器洗い乾燥機に対応しています。

●このカタログに掲載されている価格は、2024年４月１日現在のもので、税抜価格です。 ●価格・仕様は予告なしに変更する場合があります。
予めご了承ください。

40

野菜抜型

⑥ココアブラウン 4-0616-0601 4113810⑦パプリカレッド 4-0616-0701 4113820⑧ベイビーブルー 4-0616-0801 4113830⑨アボカドグリーン 4-0616-0901 4113840■1ﾀ⑩シリコンコンビ菜箸

盛箸・菜箸⑥39
令和５年

第１３回三芳町教育委員会（１２月定例会）会議録

開会

日時

令和５年１２月２０日（水）午前１０時００分

閉会

日時

令和５年１２月２０日（水）午前１１時００分

開催

場

所

三芳町役場５階 ５０１会議室

長

古川

教

育慶子

会議を主宰した者の職名・氏名
職

教育長

古川 慶子

名

委 員
（教育長職務代理者）
委員の出席状況

職務のため出席した者の職氏名

名

出欠

池上善一

出席

委員

細谷雄司

出席

委員

島田喜昭

出席

委員

多胡晴子

出席

教育総務課・施設庶務担当

教
説明のため出席した者の職氏名

氏

育 次

適

用

主幹 石坂 和希子
主任 中村 高朗（書記）長 穂積 智美

教育総務課長

中島 弘恵
加藤 哲郎

学校教育課長渡邊 重樹

教育センター所長

社会教育課長小平 幸治

藤久保公民館長 小川 智東

学校教育課主幹 丸野 寿子
会(日程第１) 開会
会議録の承認(日程第２)
教育長の報告議の大要

開会宣言（教育長）
１１月定例会会議録は承認された。
本日の会議録署名委員に、細谷委員を指名した。
（１）令和５年第６回三芳町議会定例会について（２）三芳町子ども会育成会連絡協議会及び青少年相談員協議会について（３）マレーシア中学生海外派遣について（４）町内音楽会及び小学生ビブリオバトルの開催について（５）校内研究発表会の開催について（６）三芳町人権教育実践交流会の開催について(日程第３) 議事
報告第５号 専決処分の報告について（長期病気休暇者の処遇）報告第６号 専決処分の報告について（令和５年度三芳町一般会計補正予算（第６号））

1

教育長

〇報告第５号 専決処分の報告について（長期病気休暇者の処遇）報告第５号 専決処分の報告について（長期病気休暇者の処遇）についての審議となりますが、人事に関する案件となりますので、これより会議を非公開としたいと思います。
会議を非公開とすることについて、採決を行います。
《採決の結果、報告第５号は挙手総員により非公開で審議されることに決定しました。
》〇報告第５号 専決処分の報告について（長期病気休暇者の処遇）《非公開案件により省略》〇報告第６号 専決処分の報告について（令和５年度三芳町一般会計補正予算（第６号））
教育長
教育総務課長より説明をお願いします。
教育総務課長
提案理由及び概要を担当より説明。
(学校教育課長)【質疑内容】
質疑なし(日程第４)（１）令和５年第６回三芳町議会定例会一般質問概要説明
協議・報告事項 （２）小中学校体育館への空調設備設置について（３）学校再編等審議会の進捗について（４）教育政策研究所の報告について(日程第５)なし
その他(日程第６) 閉会

閉会宣言（教育長）
事務連

絡

次回定例教育委員会については、１月１９日（金）午後３時００分から開催することに決定した。
閉会時間 午前１１時００分

2
2020 年 10 月 20 日
報道関係者各位
三菱地所ホーム株式会社『三菱地所のリフォーム』マンションリフォーム向け新メニュー
選べるプラス・マイナスオプションを設定した定額制マンションリフォーム『STYLE‐FORME (スタイル・フォルメ)』～家がもっと好きになる 選べるおうちスタイル～

三菱地所ホーム株式会社（本社：東京都港区赤坂 社長 加藤 博文）は、 三菱地所グループのリフォーム事業ブランド『三菱地所のリフォーム』において、最新の設備と選べるプラス・マイナスオプションをセットとしたマンションリフォーム向けの定額制リフォームメニュー『STYLE‐FORME (スタイル・フォルメ)』の提案・販売を 10 月 20 日より開始いたしますので、お知らせいたします。
コロナ禍で以前より家で過ごす時間が増加し、自宅での過ごし方が見直されています。長い時間を家で過ごす中で、自然と目につく内装や設備の老朽化、使い勝手の悪い間取りの改善、テレワークのためのワークスペースの確保など、家全体にわたるリフォームの依頼が増えており、その中でも特に要望が多いニーズをオプション設定し、自分好みに簡単に選べて一新できるフルリフォームメニューを整えました。
現行の三菱地所のグループ力により生まれたリフォーム商品『Re Dia』は、全面リフォーム前提の商品でしたが、『STYLE‐FORME』では、リフォーム済のトイレや、今後居室として利用する予定のない個室の表装リフォームはマイナスし、クローゼットのワークスペース化をプラスするなど、お客様のコンディションに合わせたリフォームを定額制で提案致します。また、オンライン打合を前提とした WEB 概算見積ツールを準備して、新しい打合せスタイルを推進します。更に『Re Dia』より施工期間を短縮し、選べるプラス・マイナスオプションを充実させたリーズナブルな『STYLE‐FORME』をラインナップに加えることで、ニューノーマルの消費者ニーズに応えてまいります。
三菱地所グループは、サステナブルな社会の実現に向けて、「三菱地所グループの Sustainable DevelopmentGoals 2030」を掲げています。その一員である三菱地所ホームは今後も、住まいづくりを通して社会課題の解決とさらなる企業価値の向上を目指してまいります。
『STYLE‐FORME』概要説明
１．ネーミング
お客様の理想のスタイルを形にする「FORME（フォルメ（仏））」と、“私のためのリフォーム”という「for me（フォーミー）」の２つの意味を含んでおります。

２．特徴＜分かりやすい「定額制商品」＞＜選べるプラス・マイナスオプションを設定＞
例えば、「和室と洋室の仕切りをなくして広いリビングにしたい」「ワークスペースをつくりたい」などのご要望にも柔軟にお応えするプラス・マイナスオプションをご用意。【写真：ワークスペース具体例】

Before＜オンライン打合を前提とした WEB 概算見積ツール利用による新しい打合せスタイル＞◆

本リリースに関するお問い合わせ先

・三菱地所ホーム株式会社

リフォーム事業推進部

TEL：03-6887-8160
Mail：mec-reform@mjhome.co.jp

After
第 8 回 茨城社会福祉協議会職員連絡協議会のこれからを考える委員会 会議録
日 時
場 所

令和 2 年 1 月 10 日（金）12 時 00 分から 15 時 00 分まで
茨城県総合福祉会館 2 階 ボランティア会議室

出席者

10 名
・県北支部 菅野 秀行（支部長：日立市）
・那珂支部 浅野 健一（職連協会長・支部長・理事：那珂市）
大宮 武富（代議員：ひたちなか市）
・中央支部 菊池 みか（支部長・理事：水戸市）
・鹿行支部 遠峯茂（支部長：鹿嶋市）

・県南支部 中村 真聡（代議員：かすみがうら市）
・県西支部 柴田優（支部長：常総市）
・稲北支部 清水 昌樹（支部長・理事：牛久市）
・事務局
中村 英一（県社協福祉のまちづくり推進部部長）
篠原
欠席者

嘉（県社協福祉のまちづくり推進部推進員）

5名
・県北支部 佐藤 和宏（代議員：高萩市）
・中央支部 大平 徳子（理事：大洗町）
・鹿行支部 野口 桂子（代議員：行方市）
・県南支部 岡崎 博之（職連協副会長・理事：石岡市）
・県西支部 仁平 直美（代議員：筑西市）

１．開 会

事務局 篠原推進員

２．挨 拶

柴田委員長

３．議事録作成者決定

県南支部 中村 真聡（代議員：かすみがうら市）

４．協議事項
答申書素案の検討について
以下の通り訂正修正を行う。
〇英数字は全角に統一する。
〇「市町村社協」の表記はせずに「社協」に統一する。
第１章 茨城社会福祉協議会職員連絡協議会のこれからを考える委員会の設置の背景〇文頭 ⇒ ２回目の茨城国体の表記を入れるか検討。言い回しは事務局におまかせ。
〇第２節 「社協のありかた」 ⇒ 「社協のあり方」〇第４節 「答申がされました」 ⇒ 「答申がなされました」〇第５節 「代議員を出せない支部」 ⇒ 「代議員を選出できない支部」

1第２章 茨城社会福祉協議会職員連絡協議会の現状と課題〇グラフ、表の設問の回答選択肢「ア）イ）ウ）エ）オ）」取る。
１ 職連協の加入状況〇第２項目 「ＩＴ化による新たなネットワークが構築され」 ⇒ 「ＳＮＳの普及により」「上記の」 ⇒ 「このような」「市町村単位」 ⇒ 「社協単位」
２ 職連協の重要な役割〇円グラフの「わからない％」の表記を円グラフの外に出す。
〇第４項目 「ネットワークづくりなどなど」 ⇒ 「ネットワークづくりなど」
３ 職連協の優先すべき事業内容〇自由回答２つ目 「周知徹底」 ⇒ 「職連協の周知徹底」
４ 職連協に加入して良かったこと〇円グラフ回答イ）の％を入れる。
〇１項目 「コト」 ⇒ 「こと」
文の区切りに読点「。」をつける。
〇２項目 『②の「職連協の重要な役割」』 ⇒ 「２ 職連協の重要な役割」〇３項目 「変わって来ている」 ⇒ 「変わってきている」
５ その他〇節題名 「その他」 ⇒ 「現状と課題からの方向性」〇２項目 「半数程度」 ⇒ 「約５割」「結果である」 ⇒ 「結果でありました」「結果であった」 ⇒ 「結果でありました」〇３項目 「上げられました」 ⇒ 「挙げられました」
第 3 章 茨城社会福祉協議会職員連絡協議会のこれからの方向性に沿った取り組み計画〇「年度から年度」表記を「令和年度～令和年度」に統一。
〇冒頭 「下記のとおり」 ⇒ 「次のとおり」〇１．計画の目的 「県社協と共に」 ⇒ 「県社協とともに」〇３．これからの方向性に沿った取り組み計画（２）第Ⅱ期（令和３年度から令和４年度）取り組み計画
ア 研修会内容の検討「中心に意見交換や交流会形式の研修開催を検討します。」 ⇒「中心とする意見交換会や交流会形式の研修会を検討します。」
内 「●」 ⇒ 「□」「ネットワークやつながりを意識した研修」 ⇒ 「～研修会」「話し合いを中心とする意見交換や研修会」 ⇒「～意見交換会や研修会」〇職連協のこれからの方向性に沿った取り組み計画表の「●」⇒「〇」に変更。
５．閉 会 柴田委員長
社会福祉
法 人

かすみがうら市社会福祉協議会
議事録作成者 中村 真聡

2
2022 年 12 月 19 日
お客様各位
株式会社ＵＰＤＡＴＥＲ
みんな電力
パーソナル事業部【重要】ご家庭向け電力料金プランの料金体系改定のお知らせ

平素より「みんな電力」をご利用いただき、誠にありがとうございます。
この度、ご家庭向け電力プランの料金改定を予定しておりますのでお知らせいたします。
対象のプランをご契約のお客様におかれましては電気料金に影響がございますので、必ずご一読いただきますようお願い申し上げます。
本改定による電気料金への影響としては、2023 年 4 月ご請求分（3 月ご使用分）から 3～5 割ほどの値上げとなる見込みでございます(*1)。
※当通知は、契約手続きが途中となっているお客様にもお送りしております。万が一、解約をされた方に届いている場合は、ご容赦いただけますようお願いいたします。
*1 一般的な電力使用量（関東エリア）の場合。現時点の想定額であり、詳細な金額は 1 月中旬に改めてご案内差し上げます。
なお、現在、政府にて検討されている「電気・ガス価格激変緩和対策」による電気代補助（7 円/kWh 補助）を適用させて頂いた場合には値上げ額は抑えられる見込みです。

１．皆様のご利用による実績
当社は 2021 年度、より多くの方に再エネをご利用いただくために大手電力会社の料金体系に準じた体系にすることで、分かりやすさと価格メリットを実現した「みんなのプラン」をリリース、そして「エポスプラン」をリニューアルいたしました。また、様々なパートナー様とのコラボプランや企画を通じて、多くの皆様に再エネの選択肢を知っていただくことにも取り組んでまいりました。
その結果、14,000 のご家庭でご利用いただけるサービスに成長することができ、ひとえに応援してくださる皆様のおかげだと考えております。
皆様のご利用による、これまでの実績は下記の通りです。
・日本全国の再エネ発電所に届いた応援金（2022 年 10 月まで）：14,127,900 円
・「エポスプラン」ご利用者様による森林への寄付額（2022 年 10 月まで）：1,382,220 円
・「みんなのプラン」と「エポスプラン」の CO2 削減量（2022 年 11 月まで）：約 5,104t-CO2※※電気事業者別排出係数（特定排出者の温室効果ガス排出量算定用）－R2 年度実績－ R4.1.7 環境省・経済産業省公表の実績をもとに算出

1みんな電力では「顔の見える再生可能エネルギー」を楽しく選択していただくことを通して、再エネをつくる発電者様とつかう皆様をお繋ぎしています。不安定な状況の中でも、ともに国内の発電者様を応援してくださる皆様のおかげで、私共も再エネ社会を目指し続けられています。改めて全てのお客様のご支援に、心より感謝申し上げます。これから益々、持続的に事業を発展させられるよう、サービス改善および料金の安定化に努めてまいりますので、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

２．背景
みんな電力では、国内の再エネ事業者様から主に FIT 電気(*2) および再生可能エネルギーを仕入れ、お客様に供給しております。本来、再エネの発電コストは燃料価格の影響を受けませんが、FIT 電気の仕入れ価格は、国の制度上、電力の卸市場の取引価格と連動しています。そのため市場取引価格が高騰すると、当社の調達価格も同様に高騰します。
そのような制度下で、これまで市場に連動しない非 FIT 再エネ電力の調達比率を高めるなど、市場価格の上昇による電力調達コストへの影響を最小限にするよう工夫してまいりました。
しかしながら、ウクライナ情勢による燃料価格の上昇、今夏・今冬の電力ひっ迫や為替市場における円安の進行などの影響を受け、昨年来の電力卸市場価格の上昇幅が著しく（下図）、現状の料金体系を維持することが難しいことから、2023 年 4 月ご請求分から料金改定をさせていただく決定をいたしました。

【ご参考】電力卸市場価格の推移※JEPX 公開情報を基にみんな電力にて作成（数値は 11/16 時点）

2*2 FIT 電気とは、太陽光、風力、水力、地熱、バイオマスの再生可能エネルギー電源を用いて発電され、固定価格買取制度（FIT）によって電気事業者に買い取られた電気のことであり、この電気は火力電源などを含めた全国平均の電気の CO2 排出量を持った電気として扱われます。当社がこの電気を調達する費用の一部は、当社のお客様以外の方も含め、電気をご利用の全ての皆様から集めた賦課金により賄われています。

３．対象のプラン
対象のプラン

対象外のプラン・みんなのプラン・エポスプラン・その他、上記の料金体系に基づくプラン

・プレミアム 100 プラン
・スタンダードプラン
・エポスプラン（旧）・アーティスト電力プラン
・オープン限定プラン※プランは次の方法でご確認ください
プランのご確認方法

1. みんな電力 マイページ（https://portal.minden.co.jp）にアクセスしログイン
2. トップページ右上「MENU」クリック
3. ページ下部「電力契約（つかう）」内の「契約内容の確認・変更」をクリック※紙の請求明細書が届いているお客様は、はがきにプラン名の記載がございます。

４．実施時期
本改定は 2023 年 4 月ご請求分（3 月ご使用分）からの適用を予定しております。具体的な適用時期はお客様の電気のご使用期間によって異なるため、ご自身のご使用期間をご確認の上、裏面のイメージ図をご参照ください。
新たな約款を含む、料金体系の詳細は、2023 年 1 月中旬に当社ホームページ（https://minden.co.jp/personal/）およびメール等にてお知らせするとともに、2023 年 1 月 16日(月)に Web 上でお客様説明会を実施予定です。
※メールアドレスのご登録がお済みでないお客様には書面にて送付いたします。
※ご使用期間（検針日）は、ウェブ明細・料金確定のご連絡メール・紙の請求書でご確認いただけます。

3【ご参考】新たな料金体系の適用時期のイメージ※料金改定が適用される前までの解約をご希望の場合、2023 年 3 月の電気のご使用期間が開始する日（2 月検針日の翌日）までに、他社への切り替え手続きを完了させる必要があります。目安としては、他社にお申込みいただいてから切り替えが完了するまで、通常 2～4 週間程度かかります。ただし、お申込み時期によっては最大で 6 週間ほどお時間がかかる場合がございますのでお早めのご検討をお願い申し上げます。
※継続してご利用されるお客様につきましては、特段お手続きいただく必要はございません。

5. お問合せ先▼みんな電力 カスタマー・サポート
お問い合わせフォーム：https://portal.minden.co.jp/contact/guest
メール：support@minden.co.jp
電話：03-6277-5441 受付時間 10:00～18:00 (1 月 1 日休業)
※全国のエポスカードセンターでも承ります。（営業時間の詳細：
https://www.eposcard.co.jp/cardcenter/index.html）

4
（参考）アカカミアリについて

１．生態について
原産地：アメリカ合衆国南部～中米
日本での生息状況：硫黄島に定着。その他沖縄県等で確認記録があり、過去には、輸入貨物の検査時に検出された例が複数回ある。
亜熱帯地域の裸地や草地などの開けた環境に生息し，土中に営巣する。雑食性で、甘露や植物の種などを餌とする。水に浮んで集団で移動するなど拡散の能力が高い。

２．懸念される影響（１）生態系に関わる被害：攻撃的で高い採餌能力を持ち、他の小型節足動物などを捕食し、在来の生物多様性を減少させることが知られている。 硫黄島においては他のアリ類を駆逐し最優占種となっている。
（２）人体に関わる被害：刺されると、アルカロイド系の毒によって非常に激しい痛みを覚え、水疱状に腫れる。ヒアリに比べると毒は弱いといわれている。
平 成 24 年 ４ 月 17 日
東京電力株式会社
福島第二原子力発電所

福島第二原子力発電所における負傷者の発生に伴うドクターヘリの要請について

当所構内物揚場において、福島第一原子力発電所の港湾内海底土被覆工事に従事していた協力企業作業員が、係留船舶と護岸の間（非管理区域）に体を挟まれ負傷したため、午前 10 時 25 分に救急車を要請しました。その後、午前 10時 50 分にドクターヘリを要請しました。
作業員に意識はあり、放射性物質の付着はありません。
以上
水害を受けた紙資料の簡易・迅速な緊急避難法○ 株式会社資料保存器材
島田要
エージレスサービスセンター株式会社 及川和男
三菱樹脂株式会社
桂昌義
はじめに
弊社(株式会社資料保存器材)は、東日本大震災で津波被災した文書等救済支援のためのボランティア組織「東京文書救援隊」の一員として、2011年6月以降、東北各地で被災資料の救助・復旧活動を支援してきた。
この活動の中で、カビなどの微生物による生物劣化をできるだけ抑え、その後カビ、バクテリアなどによる生物被害をできるだけ抑え、次の応急処置につなげる手段が必要の応急的な保存処置に繋いでいくために、被災現場で迅速・簡易に適用できる緊急避難法が求められた。

今回、脱酸素剤およびフィルムメーカーの協力を得て、緊急避難に特化したシール法（スライド・チャック式）
で迅速・簡便に低酸素状態従来からある脱酸素剤を利用した脱酸素処理法は？

を形成し、一定期間（3ヵ月）維持できる包装材を開発した。
「カビを増殖させない」
ことを基本としつつ、現場で実行可能で、乾燥までの・現場での作業性、インフラの問題「時間稼ぎの手段」の確立を主たる目的としている。
これによるカビの抑制効果を実証したので報告する。

・熱シールの不完全性、脱酸素剤量の問題

的確で信頼性の高い『初期対応策』の検討

パッキング手順 使用するもの : スライド・チャック式ガスバリア袋 / Ageless® ZP 3000（2個）/ Ageless-eye®（酸素検知剤）/ 段ボール

1. 段ボールに袋をセットし、対象の被災資料

2. Ageless® ZP 3000とAgeless-eye®を包装内に装填する。酸素検知剤は外側から見えるを袋に入れる

3. 袋内の空気を極力追い出す(空気を抜くと早く無酸素状態になる)

4. スライダーでチャックを閉めて密封が一瞬

5. 段ボールに密封日・時間などを記入し、で完了。人力で確実に無酸素パックが作れる

室温あるいは涼しい場所で管理する位置にテープ等で貼り付ける

実験 カビの繁殖抑制効果を確認するためのスライド・チャック式ガスバリア袋と脱酸素剤を用いた実装試験

袋内の酸素濃度は低下し39時間以内に1%以下になり54時間までには0.1%以下になった。

仕様

資材
スライド・チャック式
ガスバリア袋1. 袋内の酸素濃度変化

・ガスバリアフィルム積層体：ONY／EVOH／ONY／LLDPE

この状態は90日以上持続した ※グラフ線は、酸素濃度変化と酸素検知剤の色変化を表す

サイズ(mm)：幅450×底幅300×高さ420・100μm ・酸素透過度：0.7 ( cc/m2・d・atm) 25℃、65%RH・水蒸気透過度 10 (g/m2・24h) 40℃、90%RH

脱酸素剤

・Ageless® ZP 3000 (自力反応型・中〜高水分用)

その他

・Ageless-eye®（酸素検知剤）
・寒天平板培地（PDA）
・試供紙束（濾紙）：330×230×270
・OXY-1（酸素濃度計）

2221 20.9％
20ZP3000 3個
温度 20℃〜25℃

OXY-1（酸素濃度計）
Ageless-eye®（酸素検知剤）

酸素濃度（％）

1510Ageless® ZP 3000
51％

10.1％

0 3 6 9 12 15 18 21 24 27 30 33 36 39 42 45 48 51 54 57 60 63 66 69 72 75 78 81 84 87 2160h

90日

酸素吸収速度 （h）

2. 袋内でのカビ繁殖抑制効果の比較観察
酸素濃度 ％※ −、＋、＋＋＋、＋＋＋＋はコロニーの発生程度を表す

0h (接種時)

48h

72h

95h

120h

−−−−

−

−

＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

0.1%
脱酸素剤あり
嫌気的実験区

20〜25℃
55〜65% RH

20.9%

20〜25℃
55〜65% RH

まとめ
実験結果から、カビの抑制効果を備えた、簡易な初期対応策として使用できるものと評価した。尚、袋はリユース可能で、3ヵ月経過後は脱酸素剤の入れ替えのみで済むため、コスト面からみても現場導入できるレベルである。
カビ菌が原因となる人体被害も未然に防止できることも利点として挙げられる。
また、水損資料に対する初期対応だけでなく、保管時の予防策としても有効であると考えられる。
2012 年 9 月 20 日報

道 各 位
JX 日鉱日石金属株式会社

車載向けリチウムイオン電池用正極材の新製造設備の竣工について
JX日鉱日石金属株式会社（本社：東京都千代田区大手町二丁目 社長：足立吉正，以下「当社」）は，磯原工場（茨城県北茨城市 工場長：宮下博仁 以下「同工場」）において，昨年の東日本大震災による被災からの復興を進める中，車載向けリチウムイオン電池用正極材の新製造設備（製造能力：年5,000㌧）を完成させ，9月19日に竣工式を挙行いたしました。
リチウムイオン電池は，電気自動車（EV）・プラグインハイブリッド車（PHEV）・ハイブリッド車（HEV）といった次世代環境対応車に必要不可欠な車載用電源として，急速に需要が高まっています。同時に、同電池には，高容量･安全性・コストと言った特性を高い次元でバランスさせることが求められでいます。当社は，今般の大幅能力増強により，需要の急増に対し，高純度で均質な正極材を安定的に供給する体制を構築しました。
当社の正極材は，リチウムの他にコバルト・マンガン・ニッケルを使用する「三元系」で，次の特性を有しています。
1．構成元素の分散性をコントロール
当社が独自に開発した湿式製造方法により，正極材内での構成元素の分散性をコントロールできるプロセスを確立しました。これにより当社の正極材は高い均質性を実現し，リチウムイオン電池の性能向上に貢献します。
2．独自の一貫プロセスによる安全性の向上
電池内のショートの原因となる外部からの異物混入を制御するため，当社では金属原料から製品まで一環製造プロセスを採用しました。
3．高い品質安定性
当社がこれまで半導体材料の開発・製造で培った分析技術を駆使し，高い品質安定性を実現しています。
高度な分析能力は品質管理能力のさらなる向上や次世代の正極材料設計のための必須の技術であると考えています。
なお，今般の増強設備の建設は，経済産業省の平成22年度「低炭素型雇用創出産業立地推進事業費補助金」

JX 日鉱日石金属株式会社

総務部〒100-8164

東京都千代田区大手町二丁目 6 番 3 号

TEL:03-5299-7081

の対象に採択されています。
当社は資源循環型システムの構築を目指し，敦賀工場（福井県敦賀市）において使用済みリチウムイオン電池から正極材の原料となる金属を効率的に回収するための実証化試験を終了させています。その結果を基に，早期の商業化を見据えて，プロセス改善，コストダウン並びに最適経済規模生産体制の模索など事業化のための計画策定に取り組んでいます。この資源循環型システムが実現すれば，本正極材製造のための原料の安定調達にも大いに資するものと考えています。

当社の正極材を使用したリチウムイオン電池は，海外で生産される電気自動車「日産リーフ」に搭載される予定です。
同型国産車の前で，向かって右から；
日産自動車株式会社 執行役員 豊増 俊一様
北茨城市長 豊田 稔様
当社代表取締役社長 足立 吉正

以 上

JX 日鉱日石金属株式会社

総務部〒100-8164

東京都千代田区大手町二丁目 6 番 3 号

TEL:03-5299-7081
人生物 憩い

セフィロト
生命の和み

環境ツリー

緑樹

光水
自然

一は全、全は一
鋼の錬金術師より

宇宙

私たちが今回提案するアイディアは、駅前広場を憩いの場にすると共に、都市における星をみるための空間を提案します。憩いの場として駅前に開放的なオープンスペースを設置し、大井町の住民や駅を利用する人が集まれるコミュニティセンターの要素をもつ空間になっています。床には、所々にスリッドをいれ動線を確保すると共に、太陽光がスリッドで構成された一部の水面を通して降り注ぎ、バス停自体にも自然が感じられます。駅前に入ってくる車種をバスに限定し、歩行者とバスの共存空間をつくることで、安心•安全を表現。人が栄える駅前にレベルを用いてつくることで一時避難場所と共に協力しやすい環境が整っている。

暇さえあればここに来て仕事帰りの疲れたあなたのためにあなたはいつも私の側に居た。

私は命を灯してまっています。

「もしもし、セフィロトツリーで待ち合わせね」「ちょっと着くの早かったし、ゆっくりするか」「明日もがんばろう」「あれが一生に一度しか見られない星か」
サイバー・キャンパス・コンソーシアム
平成２２年度第３回統計学グループ委員会
Ⅰ．日時

平成２２年１０月２０日（水）16：00～18：00

場所

社団法人私立大学情報教育協会事務局

Ⅱ．出席者

高橋、中西、今泉、渡辺

各委員

（事務局

議事概要

井端、森下、平田）Ⅲ．検討事項
今回は、「学士力の到達目標を実現するためのＩＣＴ活用（授業モデル）」について、以下のとおり検討した。まず、各委員が作成されたモデル案について説明を行い、その後、議論に入った。
（１）モデル案の紹介○到達目標１、２についての教養レベルのモデル案
１年生を対象とした半期１５回を想定した。
統計がどのように活用されているか、データがどのようにとられているかを知るための分野別の社会現象や問題の事例の教材があることを前提にして作成した。
ＩＣＴ問題点は、環境を使いやすくするための経費や人的支援、授業が一方的にならないようディカッションできるサポートの工夫である。
○到達目標５を中心にまとめた、理工系の卒業研究の標準的スタイルのモデル案
ＩＣＴはコミュニケーションへの利用が大事と考える。
○記述統計学のモデル案
統計的問題解決の力が必要なことを理解、問題解決の枠組みを習得させるもので、統計的問題解決の流れとして、ＰＰＤＡＣサイクルを導入したものである。
○到達目標５についてのモデル案
１５週＋１５週で、２コマをイメージした。大学には統計学部などないので、横軸で想定した。
basic は、実際に統計を活用して役立っている事例を通じて統計活用を学ぶもので、advanced は、データを支配している法則について理解するものである。MindMap , GapMinder を活用した。
（２）モデル案についての議論
到達目標１、２、５のための授業づくりはどうすべきか、まずは検討いただきたい旨、事務局より説明した。その後、以下のとおり、意見交換が行われた。
・到達目標１の到達度①を理解させられるかどうかで決まるのではないか。ここを理解させる重要性を教員に訴えるべきではないか。
・日本学術会議の３０分野の中に統計も含まれて出てくると思われる。理想的なモデルが提示されてくることが想定される。私情協として、ＩＣＴを活用してどのように授業づくりができるのか、具体的にアピールしたい。
・到達目標１、２について実施するにあたり、常に到達目標５を想定して、どう活用され、活かされているのかを提示しないと学生がついてこないのではないか。
・医療現場、病院の症例と治療（手術など）件数などを例示するとわかりやすい。
・グループ学習ができるような大学の体制づくりなどを課題として入れてはどうか。大学としての共通的な課題として役割分担、時間配分をあげるだけでよい。
・一人で解決できない課題についてグループ学習を行わせる。グループ学習は３回だけ行う（あまり回数が多いと人任せになってきて効果的でない）また、前後は個々の学習とする。
「グループ学習でのレポートとグループ学習後の個人レベルでのレポート」
グループごとの評価を個々で考えてレポートをまとめる。学生にとってハードルは高いが、逐次相談に乗るようなシステムを作って支援するようにしている。
・グループ学習を授業の途中で行うほうが効果的で、考えさせる授業には効果的。
・グループ学習を支援するため、教員の負担軽減としてファシリテータの活用も必要ではないか。また、電子掲示板などのツールの活用も有効。
・教員を意識しないで学習できるような仕組みづくりも必要ではないか。
・出口管理（到達度の確認）をどうするのか、試験による成績評価だけで出口管理できるのか。
（教養レベルでは学内の教養試験を導入するなど。）
・どこかで客観的な評価指標が必要なのではないか（教養系の統一試験）。
・紙媒体での試験以外に口頭試問や PC を活用した試験方法などを大学間で仕掛けを共有できるとよ
いのではないか。第三者的な質的評価も必要ではないか。そのためにＩＣＴを活用するのも一つの方法。
・統計学会ではそのような取り組みを検討している。（しかし、計算問題などの指標だけになっていて、考え方についての評価になっていないのが現状の問題）
・そういうことを授業モデルに入れるのがよいのではないか。
・チーム力のコンペティションも大学間で行う仕組みも必要。
・問題解決手段についてのコンテストが Web に掲載され、ネット上で一般の企業から投票してもらうなどを行うと、学生のインセンティブにもつながる。
（３）モデル案の作成について
到達目標１、２の教養と、到達目標５の問題解決の２つのモデル案を作成することにし、教養（到達目標１、２）のＩＣＴ活用事例は二つとすることを確認した。
また、「授業デザインについて」は、授業のポイントや新しい視点、工夫すべき点を入れる（グループ学習が前提になっていることを書く）こととした。
課題として、１１月末までに担当のモデル案をまとめ、各委員で確認しながらモデル案に気づいた点を追記し、メーリングリストで送付することを確認した。
2022 年度第 2 回教育イノベーション大会運営委員会議事録
Ⅰ．日 時
場 所Ⅱ．出席者

令和 4 年 7 月 27 日（水）17：00～19：00
Zoom 会議室
向殿委員長、二瓶委員、井川委員、松山委員、今泉委員、浜委員、阿部委員、菱山委員、大津委員、原田委員、寺田委員、藤本委員
事務局：井端事務局長、野本Ⅲ．検討事項
１．教育改善を目指した ICT 利活用の発表者について申込内容の確認を行った。
・ 申込は、３４件あった。
・ 各申込について、発表タイトルや発表概要の確認を行い、一覧表記述の該当分野を設定した。
・ 確認の結果、発表に異議はなく、申込者全員に発表いただくことに確定した。
・ 発表は、２会場での開催とし、９時から１６時４０分の時間で設定することにした。各発表者の順番は分野を大まかにまとめることで、後日に事務局で設定することにした。
・ また、申込があれば受け付けを行い、順次追加することにした。
２．大会当日と機関誌報告の役割分担を行った。
・ 初日の全体会について、講演者ごとに司会進行役を設定した。
・ 二日目のテーマ別意見交流について、分科会ごとに司会進行役を設定した。
・ 三日目の発表会について、会場別に午前と午後に分けて司会進行役を設定した。
・ 機関誌の報告については、司会を担当した部分をそれぞれ分担することにした。
Ⅳ．今後のスケジュール
９月６、７、８日に私情協 教育イノベーション大会を開催し、運営委員については、会場またはオンラインでの対応を確認することにしている。
2020 年 1 月 27 日
報道関係各位
三菱地所ホーム株式会社『 レジリエンスパッケージ』販売開始～ 災害時にも安心・安全・快適な住まい ～三菱地所ホーム株式会社（本社：東京都港区赤坂 社長 加藤 博文）は、近年増加する災害に対し、お客様が安心・安全・快適にお住まいいただける、災害対策パッケージを販売いたします。
近年は、従来の地震災害だけではなく、台風やゲリラ豪雨等の災害によるライフラインの停止が頻発しており、災害時の安心に対するお客様の関心が高まっています。当社は今まで、高い耐震性・高い断熱性の構造に、全館空調エアロテック、太陽光発電、エネルギー管理システム HEMS を取り入れた快適・健康・省エネルギーな住宅の販売を推進してまいりました。この度、当社の基本性能に加え、災害時でもより安心・安全に生活いただけるよう、当社がおすすめする防災アイテムをパッケージ化し、販売開始いたします。
この『レジリエンスパッケージ』は、災害時だけでなく平常時においても、より安全で便利な生活をお客様に提供いたします。

三菱地所ホームは今後も、安心・安全で永く住み継がれていく住まいづくりに努めてまいります。

＜本件に関するお問い合わせ先＞
三菱地所ホーム株式会社 事業推進部 TEL：03-6887-8140

【概要】
1. 名称：『レジリエンスパッケージ』 ※SMART ORDER Fit を除く新築戸建注文住宅
2. 販売開始時期：2020 年 2 月 1 日(土)より
3. 販売価格：2,800,000 円※１（消費税は除く）
4. 『レジリエンスパッケージ』アイテム『レジリエンスパッケージ』は、全館空調エアロテック、太陽光発電、HEMS の特長を活用したアイテム選定
により、非常時の照明、機器の充電等に加え、真夏・真冬の冷暖房や給湯にも対応できます。
また、全館空調エアロテックは、家庭用電源で運転、各室温度制御ができるため、太陽光発電、HEMS 及び大容量蓄電池と組み合せることにより、真夏や真冬の停電時においても、HEMS で消費電力を確認しながら、身体に負担がかからない程度に最低限の部屋だけを冷暖房できるといった安心感があります。

5．三菱地所ホームの基本性能
・高い耐震性
独自技術『ツーバイネクスト構法』※５では、一般的な 2×4 工法に用いられる耐力壁の耐力を約 50％アップさせた「ハイプロテクトウォール」を採用。さらに標準仕様で住宅性能表示制度の最高等級である耐震等級 3※６に対応し、関東大震災時の東京や、阪神・淡路大震災で観測された揺れの約 1.5 倍レベルに耐えることが可能。阪神・淡路大震災の際に全壊・半壊ゼロという実績から高い耐震性は実証されています。
・高い断熱性国の掲げる省エネルギー基準の基準値において、北海道レベルを満たす断熱性能※７に加え、断熱層と通気層のダブルでガードする独自技術「ハイサーキュレートシステム」を標準採用。
停電時の外気の影響による、冬期の温度低下や夏期の温度上昇を抑えることができます。

・全館空調システム『エアロテック』
三菱地所ホームは、全館空調システムのパイオニアとして 1995 年の『エアロテック』発売以来、25 年に及ぶ販売実績があります。
搭載率 9 割以上※８を誇る新築戸建注文住宅に加えて、マンション及び戸建住宅のリフォーム、新築マンション、建売分譲住宅等への導入により、7,000 棟を超えるお客様に対して、温度のバリアフリーによる快適で健康な住まいを提供してまいりました。
・フルオーダーの自由設計三菱地所ホームは自由設計。
平常時の生活に必要な収納のほかに、小屋裏空間の有効活用や、ポケットルーム※９等、災害に備えた水・食料、防災グッズを保管するための備蓄収納スペースの提案も可能です。

※１：掃出サッシに HEMS 対応電動シャッター2 箇所、防災安全ガラスを 2 箇所採用した場合の価格です。サッシ形状・箇所数により価格は変わります。
※２：蓄電池の残蓄電量や住宅内での電力消費量によって、太陽光発電からの蓄電量に制限がかかる場合があります。
※３：通信障害等により使用できない場合があります。
※４：逆止防止弁付排水マスの採用には諸条件があり、自治体によっては設置できない場合があります。
※５：商品により仕様が異なります。
※６：建築条件や計画により等級が異なる場合があります。
※７：当社モデルプランによる外皮平均熱貫流率 UA 値計算結果によります。
※８：新築戸建注文住宅におけるエアロテック搭載率：91.9％（2019 年 4-9 月期実績）※９：小屋裏収納・ポケットルームの採用には諸条件があります。
筑波大学 CEGLOC
日本語・日本事情遠隔教育拠点 主催

第８回

日本語教育とICT活用を考える＜ツール編＞<ツール編>では、コンテンツの開発者などを講師としてお招きし、一部機能などに特化してコンテンツがすぐに使えるようになることをめざしたワークショップ等を行います。

Ruth Vanbaelen （筑波大学）
伊藤 秀明（筑波大学）

キャリア支援コンテンツ『就活JUMPスタート』の使い方
日本の就職活動は他国とは異なるという話を聞いたことはありませんか。『就活JUMPスタート』は日本で新卒一括採用を目指して就職活動をする留学生を主な対象として、自己分析、エントリーシート記入、面接（個人、グループ）の練習ができる新しいコンテンツです。教師アカウントで教師から学生にフィードバックをすることもできますが、今回は学生の流れを中心に体験していただきたいと思います。
日時：2024年２月２８日 (水)14時〜16時

開催方法：オンライン（Zoom ミーティング形式）
ブレイクアウトルームによるグループワークを行います。

定員：50名(抽選)

参加費：無料

参加申込：https://forms.gle/FFeWS96Dph6sEWL4A<参加申込>

抽選の結果につきましては、2月21日（水）を目処にメールにてお知らせいたします。
参加者には開催２日前までにzoomのリンクをお送りいたします。
参加者多数の場合はお申し込みを制限する場合もございます。

お問い合わせ先：jp-kyoten(at)un.tsukuba.ac.jp

jp_kyoten<拠点HP>

筑波大学CEGLOC日本語・日本事情遠隔教育拠点では、<理念編>：じっくり考える講演会、<ツール編>：すぐに使えるコンテンツワークショップを目的として今後も開催を計画しております。皆様のご参加、お待ちしております。
静岡県立農林環境専門職大学教員定年規程（趣旨）
第１条 この規程は、教育公務員特例法（昭和 24 年法律第１号）第８条第１項の規定に基づき、静岡県立農林環境専門職大学の教授、准教授、講師（常時勤務の者に限る。
）及び助教（以下「教員」という。）の定年等に関し必要な事項を定めるものとする。
（定年）第２条 教員の定年は、年齢 65 年とする。
（定年による退職）
第３条 教員は、定年に達したときは、定年に達した日以後における最初の３月 31 日に退職する。
附則

１ この規程は、令和２年４月１日から施行する。
２ 2020 年４月１日から 2024 年３月 31 日までに教員として採用された者であって、2020年３月 31 日において 62 歳以上のものに対する第２条の規定の適用については、同項中「年齢 65 年」とあるのは、「2020 年３月 31 日における当該教員の年齢の年数に４年を加えた年齢の年数」とする。
更新：2023 年 1 月

First in Human＝ヒトに初めて投与する段階の治験を開始するために、実験データをもとに治験実施計画書を作成し実行する。
研究代表者

霜田 雅之（国立国際医療研究センター研究所 膵島移植企業連携プロジェクト長）

研究のゴール

１型糖尿病の根治研究の特徴

いまだ日本では実現していない、ブタ膵島を用いた「バイオ人工膵島」の 1 型糖尿病患者さんへの移植治療を目指しています。その実現のための重要なステップとして初めての臨床試験の実施を目指します。本研究では、臨床試験の実施計画書を作成するレベルまでの準備を行います。

研究概要

1 型糖尿病根治の治療法として期待される「膵島移植」です
が、「ドナー不足」と「免疫抑制剤が必要であること」が課題となっています。その課題を克服するため、大量かつ安価に入手可能なブタの膵島を特殊なカプセルで封入した「バイオ人工膵島」の開発を進めています。しかしこのような新しい治療は、本当に効果があるのか、また安全性が高いのかがわからないので、少数の患者さんに対して試験を行って証明してから広める必要があります。臨床試験と呼ばれる試験です（治験も含まれます）。さらにこの臨床試験も患者さんに行うわけですから、実施前に可能な限りの方法で効果と安全性を確認しておく必要があり、これまで動物実験などを行ってきました。本研究では、臨床試験を行うための臨床試験実施計画書を作成することを目標とします。そのために、バイオ人工膵島の製造法、評価法、検査法などを確立し、効果を示す実験データをまとめ、実施体制を整備するなど実際臨床試験を実施するために必要なさまざまな項目を確立していきます。初めての臨床試験は 2025 年の実施を目指しています。この目標のために、神戸大学の浅利先生のグループと協力していきます。
これまでの研究結果・成果

研究代表者はこれまで膵島移植の臨床ならびにその課題克服のための基礎研究を行ってきました。また、協力者の松本慎一氏は膵島移植分野の第一人者で、2012年より製薬企業でバイオ人工膵島の開発を行ってきました。日本ではブタ膵島を用いたバイオ人工膵島の研究は申請者のグループが先行しており、日本初、世界でも希少なバイオ人工膵島の実用化を目指しています。
ロードマップ

現在の状況バイオ人工膵島には、医療用ブタ、特別な製造施設、膵島分離技術、免疫隔離カプセルが必要です。このうち医療用ブタ以外は概ね揃っています。加えて前臨床試験データがさらに必要です。
この研究で患者の生活や他の研究にどのような波及効果があるか（期待されるか）

目標はドナー不足解消と免疫抑制剤が不要になる可能性を秘めた、1 型糖尿病患者さんに対する画期的なバイオ人工膵島の開発です。多くの希望する患者さんに移植できることを目指します。

現在の進捗率約55％
ブタ膵島およびデバイスの基礎的研究

現在

バイオ人工膵島の開発・改良
新生児ブタ膵島の改良
前臨床（動物などを用いた）
試験

2025年

日本初のバイオ人工膵島移
植臨床試験

患者・家族、寄付者へのメッセージ

近年、「バイオ人工膵島」の研究はとても進歩しています。臨床で行うためにはまださまざまなハードルはありますが、根気よく着実に研究を進めていき、実現したいと考えています。

バイオ人工膵島製品化● 霜田 雅之 先生プロフィール 【❶ 座右の銘 ❷ 趣味 ❸ 特技 ❹ 尊敬する人 ❺ 好きな食べ物】❶迷わず行けよ 行けばわかるさ ❷テニス、
スキー、
最近料理 ❸どれだけ食べても胸焼けしない ❹歴史上新しい国を興した人物 ❺肉、魚、
スイーツ
平成３０年度第１回教育改革 ICT 戦略大会運営委員会議事録
Ⅰ．日時

平成３０年５月２６日（土）14：00～16：00

場所

私情協事務局会議室

Ⅱ．出席者

向殿委員長、尾崎委員、望月委員、稲葉委員、川村委員、阿部委員、友永委員、森本委員、寺田委員、木村ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ
事務局：井端事務局長、野本Ⅲ．検討事項
１．３日目の発表会について参加申し込みが少ないことから、締め切りを６月１日から１１日に延長することにした。
２．１日目のプログラムについてプログラムの構成について、資料①.１に沿って検討した結果、概ね次の通りとした。
①「高等教育政策の動向」を理解するため、文部科学省将来構想部会で検討を進めている2030 年以降の社会全体の構造の変化を踏まえた人材育成と教育研究体制について認識を共有することにした。

②

その上で「第 4 次産業革命時代の人材育成」について理解を深めるため、企業･社会から求められるデータサイエンスなどの人材像と産学連携による教育イノベーションの提案を受けて、データを活用した教育の必要性を再認識する。以上の 2 件を午前中に行う。

③

午後は 3 件とした。最初は、第 4 次産業革命時代の人材育成として実際に取り組んでいる「データサイエンスの人材育成」について最新の教育事例を紹介するため、データを横軸にして固有の専門領域とクロスした文理融合による産学連携によるデータサイエンス教育を実施している滋賀国立大学の取り組みを紹介することにした。
「第 3 期教育振興基本計画について(答申)」で高等教育段階の目標として掲げられてい④る問題発見･解決能力の修得に ICT 活用が極めて重要であることの認識を共有できるようにするため、「問題発見･解決力等を促進する ICT 活用授業」として、本協会の委員会で検討をすすめている分野横断型 PBL 授業の取り組みについて紹介し、社会課題など答えが定まらないテーマを題材にネット上で議論し、知識の組み合わせ･創造を訓練する取り組みの重要性について理解の共有を目指すことにした。
⑤

ネット上で分野を越えて意見交流するには、第三者の著作物利用が不可欠となることから、「教育の情報化推進に関する著作権」として適切に著作権処理ができるよう「ICT 活用と著作権の基礎知識」について、最近の著作権改正動向も踏まえて講演することにした。

３．２日目のプログラムについて
初日の全体会では教育政策を中心としたプログラムとしたが、二日目は ICT 活用を普及推進することを目指して、「グーグルクラスルーム、Moodle 等フリーソフトによる e ラーニン
グの取り組みと課題」、「反転授業の導入と展開」、「携帯端末・モバイル・SNS を活用した双方向型授業の導入と展開」とした ICT ツールを導入した取り組み事例を中心に、大学教育における ICT 活用の割合が拡大することを目指すことにした。また、事例を提供する大学については、今後大学に打診し、確認しながら選定することにした。
Ⅳ．今後のスケジュール
次回は、６月１５日に委員会を開催し、開催要項を確定することにした。
チューリップ新品種育成
富山県農林水産総合技術センター 園芸研究所
富山県

白 天 使
１．育成のねらい
開花後も茎長が短く、茎曲がりの少ないユリ咲き♀ イルデフランス

×♂ アラジン

２．育成経過平成５年：交配平成10年：初開花、初選抜
平成21～22年：系統特性検定試験
系統名付与「砺波育成133号」
平成30年：品種登録・発表
３．品種の特徴・ユリ咲きとしては数少ない白色。
・茎葉が強健で、開花後も茎長の伸長が小さく曲がりにくいことから花壇植えに適する。
・促成栽培が可能で、茎長が短いことから１月出荷の鉢花にも適する。

恋 の は じ ま り
１．育成のねらい
４月中旬から下旬にかけて開花する小型品種♀切花向け育成
系統｢74-14-1」

２．育成経過平成２年：交配平成７年：初開花、 初選抜
平成21～23年：系統特性検定試験
系統名付与「砺波育成138号」
平成30年：品種登録・発表
３．品種の特徴
・花色が濃紫桃色に紫桃色の覆輪。
・茎葉が強健で、開花後も茎長の伸長が小さく曲がりにくいことから花壇植えに適する。
・促成栽培が可能で、茎長が短いことから２月出荷の鉢花にも適する。

× ♂ ゲープランド キフト
平成２６年度版

第三者評価結果概要版（通所介護【デイサービス】）

○基本情報
法人名

社会福祉法人村山苑

事業所名

ハトホーム在宅サービスセンター

所在地

東京都東村山市富士見町２丁目７番５号

連絡先042-398-2555○事業者が大切にしている考え（事業者の理念・ビジョン・使命など）
１）法人理念２）ハトホームの基本方針
３）体を動かすことを中心にしたメニューでデイサービスを行う
４）利用者の心身の状況や環境に留意し、可能な限り居宅においての自立した生活が営めるよう、利用者立場に支援する
５）利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の選択にもとづいた適切なサービスの提供に努める○全体の評価講評（特に良いと思う点）【広いスペースを有効に活用して利用者の身体機能維持に努めています】
在宅生活の継続を留意し利用者へ個別サービスの提供を行い、楽しんで帰ってもらえるよう心掛け、利用者の心身の状況に配慮しながら、身体を動かすことを中心にしたメニューを積極的に取り入れています。事業所は特別養護老人ホーム内に設置されており、広いスペースが確保されています。食事スペー
スとは別に体操やゲームを行うことができるため、利用者は他利用者の動きを気にすることなく身体を動かし伸び伸びと楽しんでいます。
【事業所の様子が良く分かる広報誌を毎月発行しています】
A4 判の広報誌を発行していますが、25 年度までは年 4 回だった発行回数を 26 年度は毎月の発行に変更しました。この広報誌には、毎月の行事や、職員の自己紹介、食事など盛りだくさんの内容が写真入りで紹介されており、事業所での活動の様子が一目で分かるようになっています。また、配布先は利用者、家族の他、地域の居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等ですが、利用者、家族のみならず、ケアマネジャー等からも評価を受け、楽しみにしており、利用者、家族並びに関係機関との連携の強化に繋がっています。
【併設施設の調理に事業所職員を参加させる取り組みを始めました】
食事は併設の特別養護老人ホームと同じものが提供されています。事業所においても職員による検食を行い、管理栄養士と調理師が毎日食事中に巡回し、利用者の嗜好の聞き取りや摂取状況の確認をしています。より食べやすい食事となるよう、利用者の意見は厨房にも伝えていますが、さらに利用者の意向を反映できるよう、職員会議に調理員が参加し、要望を直接伝えています。
○全体の評価講評（さらなる改善が望まれる点）【利用者への質の高いサービス提供を行い、通所介護事業の発展に期待します】
事業所は 3 市の境に立地しており、いずれの市の中心部からも離れているため、居宅介護支援事業所か1
東村山市 1

平成２６年度版
らの紹介を受けにくく利用者が減少傾向にありましたが、センター長が専任となり営業日の見直しを行
い、身体を動かすことを豊富にメニューに取り入れて利用者の増加に取り組んでいます。今後、積極的に営業活動を行い利用者が増加し、在宅生活継続のための質の高いサービス提供が行われるよう職員の意識の向上に期待します。
【利用者向けのパンフレットを更新することが望まれます】
パンフレットは数年前から内容が更新されていません。このため、アクティビティの内容が以前の手芸等を中心としたものから、現在は事業所の広いスペースを利用したゲームや体操が中心となっていることや、サービス提供時間が利用者の要望により 24 年度から 7～9 時間に変わったこと、祝祭日も営業するようになったこと、年末年始の休みを変更したことが、新たに利用を希望する潜在的利用者、家族にはパンフレットから伝わりません。早急に必要な情報を網羅すべく、パンフレットを現状を反映した内容に更新することが期待されます。
【事業所独自の実践を、広く外部へ伝える事を期待します】
事業所が駅より離れており、積極的な営業もしなかった為、25 年度の前期には利用者数の落ち込みが見られましたが、法人全体の人事異動が行われ、事業所間との調整や連携もより強く行われるようになりました。また、事業所独自の改革として、利用者の嗜好の聞き取りをはじめ職員会議に調理員が参加し、意向を直接伝えています。PT による生活に結びついた訓練も、利用者の増加や ADL（日常生活動作）の向上等、結果が出てきています。こうした実践や結果を具体的に外部へ広く伝える事も必要と考えます。
○事業者が特に力を入れている取り組み【利用者や行政、関係機関に対する情報提供を強化し利用者の増加に繋げています】
事業所は広報誌を 26 年度は毎月発行しており、利用者や居宅介護支援事業所等は最新の状況知ることができます。また、居宅介護支援事業所向けには、広報誌の裏面に空き情報も記載しており、居宅介護支援事業所が受入れの可否を容易に確認して利用希望者に紹介することができるようになっています。
また、利用者の問い合わせ、見学希望は問い合わせノートに記載して迅速に情報を提供できる体制とした他、希望に応じて見学時の送迎も行って便宜を図っています。この結果、現在は定員 25 名に対して目標の 1 日当たり 17 名が利用する日も出てきました。
【理学療法士による機能訓練は自宅生活にも結びつくプログラムとなっています】
専属ＰＴによる機能訓練は、自宅での家族による介護負担の軽減を考慮して、下肢筋力を維持するようなプログラム等を実施しています。また、自宅生活でも必要となる歩行訓練・段差昇降など生活に結びつく訓練は利用者自らの強い希望により実施しています。利用者の目的意識もはっきりとしており、その効果を確認できる事から真剣に取り組んでいます。さらに、フロア内の歩行や送迎時のステップ昇降などのアドバイスは利用者ごとに受けられ、利用者や家族から喜ばれています。
【日常動作の訓練を楽しんで行えるよう、身体を動かすゲームを中心に組み立てています】
リハビリ訓練のほか、日常動作の訓練に結びつくようなレクリエーションを行っており、身体を動かすゲームを中心に、競技形式（チームに分けて競いあい得点表を貼り出す）をとる等、全員が楽しみながら行えるよう工夫しています。使用する道具は手作りしているものが多くあり、関節や筋肉の硬化を防ぐゲームだけでなく、利用者の工夫による創作活動にも繋がっています。また、薄紙を丸めて絵にする「マルマル」のような創作活動は、細かい作業を行うことで手の動きを良くすることに役立ち、利用者同士の協力しあう体制も作り出しています。
2
東村山市 1

平成２６年度版○利用者調査結果
有効回答者数３７人

利用者総数５９人

3
東村山市 1
視点・論点

2023 年 7 月

外国人労働者のもたらすインパクト
小澤 彩子
国立社会保障・人口問題研究所（社人研）はこの春，相対的に低いのではというイメージから）コンビニの５年に１度の国勢調査の結果などを基に算出されるアルバイトや現場作業といった単純労働を思い浮かべ「将来推計人口」の最新版を公表した。今回推計では，る人も少なくないかもしれないが，実際は足下，中国・2070 年の日本の総人口が2020 年の水準から約３割減少

ベトナムといったアジア系を中心に，いわゆるホワイし，およそ 8,700 万人になると推計されているⅰ。少子トカラーの高度外国人材が増えている。

高齢化がさらに進み，65 歳以上がこのうち４割を占める社会になる予測だ。

経済学の分野では，移民（日本でいう外国人労働者を前回推計との比較では，人口減少の速度がわずかに含む）が受入国にもたらす影響について，国外を中心に緩む形となっているのが意外にも思えるが，これは外多くの研究が蓄積されており，最近では，企業レベルの国人入国超過数の直近トレンド「年間 16 万４千人」ⅱ

アウトカムとの関係を検証する文献も，いくつか見らが，今後も継続するものとして仮定されたことが大きれるようになってきた。例えば，移民労働者と企業の輸い（前回調査では年間６万９千人）。推計ではさらに，出売上高等の間に正の関係があることが，複数の研究

国際人口移動の仮定値（０万人～100 万人）によって総によって確認されている（Hatzigeorgiou and Lodefalk

人口が 7,715 万人～１億 4,745 万人まで変化しうること

2019）。また，Mitaritonna, Orefice and Peri（2017）のようも示されており，外国人の受け入れが，人口面だけでもに，所在する地域における移民労働者の増加が，輸出を相当なインパクトを持つことが改めて確認される。

はじめ，企業の全要素生産性を増やすと報告する研究もある。これらのメカニズムに関する理論的背景につ総人口が減り労働力人口が減少する中，とりわけ期いては，まだ十分に説明が尽くされていないが，少なく待が高まっているのが外国人労働者であるが，実際にとも実証結果からは，企業活動に対するプラスの効果いま，受け入れはどの程度の水準にあるのだろうか。厚も期待される。

生労働省「外国人雇用状況」（2022 年 10 月末）によれば，日本で働いている外国人は 182 万 2,725 人と，この冒頭紹介した社人研の基本推計によれば，50 年後の１年で約９万５千人，率にして 5.5％増えており，「外国未来は，総人口の 10 人に１人が外国人となる計算だ。

人雇用状況の届出」が義務化された 2007 年以降，過去外国人労働者を，人手不足を埋める一時的な労働者と最多を記録した。新型コロナ禍による外国人の入国規してみるのではなく，安全で安心できる生活環境のも制や，最近の記録的な円安にもかかわらず，堅調に増加と，日本社会の一員として能力を発揮して活躍してもしている。就業者に占める外国人労働者の構成比もらうという視点は，今後ますます重要となるだろう。

2.7％と，諸外国と比べれば水準こそ低いものの，この他方，移民の増加による便益・損益やその対象につい10 年で倍以上に増えるなど右肩上がりでその存在感がては，時代や場所といったコンテクストに大きな影響増している。また内訳をみると，技能実習や，留学生等を受けることもあり，学術的にまだ未解明の部分も少による資格外活動が減少する一方で，企業等においてなくない。とりわけ日本の外国人労働者に関する研究

一定の学歴や職歴を活かして働く，専門的・技術的分野は，分析上重要なデータが十分に存在していないこと

ⅲの在留資格を持つ労働者の伸び率が目立つ（前年比も大きなハードルとなり，諸外国ほど研究が蓄積され21.7％）。外国人労働者というと，（恐らく留保賃金ⅳがてこなかった。こうしたことも背景に，厚生労働省は今秋から，日本で働く外国人労働者を対象とした新たな公的統計を開始する。今後これらも活用しながら，日本の固有事情も考慮したうえでの外国人労働者の経済的同化や経済社会・労働市場への影響を解明し，共生のための施策を丁寧に検討していく取り組みが一層問われることになるだろう。

【参考・引用文献】⚫

厚生労働省「外国人の雇用・労働に係る統計整備に関する研究会報告書」（2022 年３月）
，2023 年５月24 日閲覧．

⚫

Hatzigeorgiou, A., and Lodefalk, M. (2021) “A literature review of the nexus between migration and internationalization,” The Journal of International
Trade & Economic Development, 30(3), pp.319-340.

⚫

Mitaritonna, C., Orefice, G., and Peri, G. (2017) “Immigrants and firms’ outcomes: Evidence from France,” European Economic Review, 96, pp.62-82.

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ⅰ 出生中位・死亡中位推計。
ⅱ 新型コロナウイルス感染拡大期を除く近年の水準上昇を反映した長期的投影水準。

「教授」
，
「芸術」
，
「宗教」
，
「報道」
，
「高度専門職１号・２号」，「経営・管理」，「法律・会計業務」
，「医療」
，「研究」
，
ⅲ 在留資格について，「教育」，「技術・人文知識・国際業務」，「企業内転勤」
，「介護」
，「興行」
，「技能」
，「特定技能」が含まれる。
ⅳ 求職者がその条件であれば働いても良いとみなす，賃金水準の下限を指す。
第１号様式

公益社団法人八王子観光コンベンション協会 入会申込書
令和年月日

公益社団法人八王子観光コンベンション協会 会長様
下記のとおり、貴協会に入会いたします。
（フリガナ）

名 称（法人・団体）
氏 名（個人）印
役

代 表 者 名職（フリガナ）（法人・団体のみ）
所在地（法人・団体）
住連所（個人）絡 先

電話

会 員 種 別□にチェックしてください

年

〒

（）

ＦＡＸ

（）

□正会員（法人・団体）□正会員（個人）□賛助会員（個人のみ）

２０口以上

１０口以上

３口

会 費

１口

会員名簿への掲載

１，０００円 ×□すべて承諾します□にチェックしてください

口 ＝□会員名・代表者のみ円□承諾しません

http://

ホームページＵＲＬ※八王子観光コンベンション協会ホームページの会員情報よりリンクさせていただきます□希望しない@メールアドレス※八王子観光コンベンション協会より情報提供させていただきます□希望しないご 紹 介 者
※ご紹介者がいらっしゃる場合はご記入ください

備考※理事会開催時に承認され会員となります。
≪問合せ・提出先≫ 公益社団法人八王子観光コンベンション協会〒１９２－００８３ 八王子市旭町１－１セレオ八王子北館９Ｆ
電話０４２－６４９－２８２７ ＦＡＸ ０４２－６８６－１３８８
2021 年 12 月 23 日
各位
会社名

ＮＣＳ＆Ａ株式会社

代表者名

代表取締役社長隆博（コード番号：9709 東証第２部）
問合せ先

執行役員常務 経営戦略室長 小林 裕明（TEL. 06-6946-1991）

本店所在地の変更及び本社事務所の移転に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、本店所在地の変更及び本社事務所の移転を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．新本店（本社）所在地
大阪府大阪市北区中之島三丁目３番 23 号 中之島ダイビル（現本店所在地：大阪府大阪市中央区城見一丁目３番７号

松下ＩＭＰビル）

２．サテライトオフィス設置
現本店所在地にある本社機能を新本店所在地に移転するとともに、３か所のサテライトオフィスを設置します。
（１）大阪府大阪市淀川区宮原四丁目５番 41 号

新大阪第２ＮＫビル（２）大阪府大阪市浪速区湊町一丁目２番３号 マルイト難波ビル（３）兵庫県尼崎市潮江一丁目２番６号 尼崎フロントビル
３．本店（本社）移転日
2022 年３月（予定）４．移転の理由
在宅勤務を推奨し「働き方改革」を加速させるとともに、社員が通勤しやすい利便性の高い就労環境を整備するため、オフィス分散化を図ります。また、オフィス出社率の低下に伴い、オフィス面積を縮小いたします。
通勤時間の削減によるストレス軽減、モチベーション向上を目指し、社員が生き生きと長く勤められる企業風土づくりに向けて継続して取り組んでまいります。
５．業績に与える影響
本社事務所移転実施に伴う費用につきましては、2021 年 10 月 28 日公表の 2022 年３月期通期連結業績予想において約２億円の発生を織り込み済みです。なお、今後、移転費用の増加等で公表すべき事実が発生した場合には、速やかに公表いたします。
６．その他
現本店所在地と新本店所在地は同一市内であるため、定款の変更はございません。
以上
03Da06
タングステン－10%レニウム合金における重水素透過に関する研究
Deuterium gas driven permeation behavior for W-10%Re alloy小山 優輝 1）、小池彩華 2）、和田拓郎 2）、山﨑翔太 2）、孫 飛 2)、大矢 恭久 2)

KOYAMA Yuki1), KOIKE Ayaka2), WADA Takuro2), YAMAZAKI Shota2), SUN Fei１), OYA
Yasuhisa１)
1)静大理、2)静大院
1) Fac. of Sci., Shizuoka Univ., 2) Grad. School of Integrated Sci. and Tech., Shizuoka Univ.

2. Experiment
Polycrystalline W-10%Re samples (6mmφ,0.5mmt)
purchased from A.L.M.T. Co. Ltd were used. Afterthe pretreatment by annealing, the sample wassandwiched between gold coated metal O-ring thatsealed in sample holder. The sample holder
introduced in gas driven permeation (GDP) device
and introduce D2 gas into upstream side regulated byvariable leak valve (V.L.V). D permeation rate wasmeasured as a function of gas pressure at 20 – 80 kPa
and temperature between 883 and 983 K. The
vacuum at the downstream side was maintained at ~10-7 Pa by a turbomolecular pump (TMP). D
permeation was quantified by a quadrupole mass
spectrometer (QMS), which was calubirated by astandard D2 leak bottles. Permeability was calculated
by lag-time method.
3. Results and discussion
Fig. 1 shows the temperature dependence of Dpermeability for W-10%Re and W. The permeabilityof D for W-10%Re was larger than that for W at
higher temperature above 933 K. It was reported that
Re was precipitated at the defects in W-Re alloy,
which would enhance the D permeability at highertemperature.
Pressure dependence of D permeability for W10%Re was also measured. Based on theexperimental results, the slope of permeability on theD2 pressure at upstream side for W-10%Re wasestimated to be 0.79, which was higher than that forW, namely 0.5, indicating that D permeation
behavior for W-10%Re was controlled by surface
recombination.[3]. In this presentation, more detailexperimental results related to D transport in W10%Re will be discussed.
10-9Permeability / mol s-1 m-1 Pa-0.5

1. Introduction
For safety operation for fusion reactor, evaluationof hydrogen isotope permeation behavior in tungsten(W) is required. In the fusion environment, W will
be exposed by energetic hydrogen isotopes andneutrons, leading to the formation of W-Re alloy bynuclear reaction. As the neutron fluence is increased,Re ceoncentration will be increased up to several %in ITER condition. Therefore, the contribution of Re
on hydrogen permeation is quite important. In thisstudy, W-10%Re has adopted and their deuterium(D) permeation behavior was evaluated.

W (R. Frauenfelder )[1]W (A.P. Zakharov) [2]W (Yuki Uemura) [3]
W-10%Re

10-10
10-11
10-12
10-13
10-14
10-15
10-16

0.4

0.6

0.8

1

1.2

1.4

1.6

1000/T / K-1

Fig. 1 Temperature dependence of D permeability for
W-10%Re and W.
References[1] R. Frauenfelder, J. Chem. Phys., 48 (1968) 3955.
[2] A.P. Zakharov, et al., Soviet Mater. Sci., 9(1973) 149.
[3] Yuki Uemura, et al., J. Nucl. Mater. 490 (2017)242.
03Ba05
EUVリソグラフィー関連材料のエアロゾル・デブリ生成挙動に関する基礎研究③
A fundamental study on the aerosol formation behavior of EUV-source materials-III
廣岡慶彦1, 高屋雄大1, 武藤敬1
Yoshi HIROOKA1, Yudai Takaya1,Takashi MUTOH1
1

中部大工Chubu Univ.

1

1. 研究の背景と目的

近年、高密度集積回路製作のため極端紫外光(EUV)を用いた超細密リソグラフィー技術の研究が盛んに行われている。これらの研究では、金属スズをターゲットとした高強度レーザーによるアブレーションプラズマを発光源としているが、エアロゾル・デブリ粒子の光学系表面への沈着が問題である。
本研究では、高強度レーザーで金属スズとその他関連材料をターゲットとしたレーザーアブレーション実験を行いプルームプラズマおよびエアロゾル・デブリ生成挙動に関しての基礎的知見を得る
ことで EUV リソグラフィー技術の開発に資することを目的とする。
2. 方法

図‐1にレーザー照射実験セットアップを示した。
用いられたNd-YAG YAGレーザーは、パルス幅：6ns, 周波数：10Hz, 波長2ω：532nm(2倍波), ビー
ム径：8㎜、平均パワー2Wである。レーザービームは、ターゲット上で約0.5㎜径に点集光されパワー密度は、GW/cm2オーダーに達する。この時、発生するレーザーアブレーションプラズマのCCDカメラ観測及び可視領域に於ける分光測定が行われた。
本年度は、以上の実験を空気中、ヘリウム中と真空中で行った。

3. 結果と考察
3.1. アブレーションプラズマ観測

図‐2(1),(2),(3)に、夫々、空気中、ヘリウム中および真空中によるスズのアブレーションプルームプラズマを示した。このデータから真空中に比べて、超音速で放出されるプラズマ粒子の断熱圧縮加熱効果によりヘリウム中、空気中のアブレーションプラズマの発光強度が増大していることが分かった。

(1) 空気中(20torr)(2) ヘリウム(20torr)(3) 真空中図‐2： スズのレーザーアブレーションプラズマ。
3.2. アブレーションプラズマ分光測定

図 3 に前記のレーザーアブレーションプラズマの可視光領域に於ける分光測定結果を示した。スペクトル解析は、NIST Atomic Spectra Database [1]を用いて行われた。

図-3： スズのアブレーションプラズマの分光測定結果。
図-1：レーザーアブレーション実験セットアップ。

[1]https://physics.nist.gov/PhysRefData/ASD/lines_form.html_1
請願受理状況（令和６年５月３１日付託分）
受理日

請願番号

件名

付託委員会

令和6年5月28日

請願第３３９号

北陸新幹線京都延伸計画に係る事業推進調査の進捗状況の照会及び結果の開示

総務消防委員会

令和6年5月28日

請願第３４０号

訪問介護費引下げの撤回及び介護報酬引上げの再改定の早期実施の要請

環境福祉委員会

陳情受理状況（令和６年５月３１日回付分）
受理日

陳情番号

件名

回付委員会

令和6年5月27日

陳情第１９０５号

人事院に対する国家公務員の地域手当支給率引上げの要請

総務消防委員会

令和6年5月23日

陳情第１９０６号

ひと・まち交流館京都の会議室無料化等

環境福祉委員会

令和6年5月28日

陳情第１９０７号

ひと・まち交流館京都の利用料の見直し

環境福祉委員会

令和6年5月28日

陳情第１９０８号

川西市営住宅団地内広場の存続

まちづくり委員会
【表紙】【提出書類】

臨時報告書

【提出先】

近畿財務局長【提出日】

平成25年６月26日【会社名】

日本コンピューター・システム株式会社【英訳名】

NIPPON COMPUTER SYSTEM CO., LTD.

【代表者の役職氏名】

代表取締役社長【本店の所在の場所】

大阪市中央区城見１丁目３番７号【電話番号】(06)6946―1991(代表)【事務連絡者氏名】

取締役執行役員【最寄りの連絡場所】

大阪市中央区城見１丁目３番７号【電話番号】(06)6946―1991(代表)【事務連絡者氏名】

取締役執行役員【縦覧に供する場所】

株式会社大阪証券取引所

松山

山

木下

下

謙

政政

吾司

司

(大阪市中央区北浜１丁目８番16号)
日本コンピューター・システム株式会社東京本社(東京都江東区豊洲５丁目６番36号)
日本コンピューター・システム株式会社名古屋支社(名古屋市中村区名駅南２丁目14番19号)

１【提出理由】
平成25年６月21日の定時株主総会において、決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２の規定に基づき、本報告書を提出するものであります。

２【報告内容】(1) 株主総会が開催された年月日
平成25年６月21日(2) 決議事項の内容
第１号議案

取締役８名選任の件
松木謙吾、濱口忠三、高原宏和、石原清和、山口満之、高森正延、山下政司及び佐藤誠を取締役に選任する。

第２号議案

監査役１名選任の件
生田誠を監査役に選任する。

第３号議案

補欠監査役１名選任の件
里井義昇を補欠監査役に選任する。

(3) 決議事項に対する賛成、反対及び棄権の意思の表示に係る議決権の数、当該決議事項が可決されるための要件並びに当該決議の結果
決議事項

賛成数
(個)

反対数
(個)

棄権数
(個)

可決要件

第１号議案
取締役８名選任の件

決議の結果及び賛成割合(％)
(注) ２

松木謙吾

82,51610

可決(94.6)

濱口忠三

82,430870可決(94.5)

高原宏和

82,430870可決(94.5)

石原清和

82,430870可決(94.5)

山口満之

82,430870可決(94.5)

高森正延

82,430870可決(94.5)

山下政司

82,430870可決(94.5)

佐藤誠

82,430870可決(94.5)

第２号議案
監査役１名選任の件
生田誠

(注) ２
(注) １82,514

30

第３号議案
補欠監査役１名選任の件
里井義昇(注) １可決(94.5)(注) ２(注) １82,517

00可決(94.6)(注) １．各決議事項が可決されるための要件は次のとおりであります。
第１号議案、第２号議案及び第３号議案は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主の出席及び出席した当該株主の議決権の過半数の賛成であります。

２．賛成割合の計算方法は次のとおりであります。
本株主総会に出席した株主の議決権の数（本総会前日までの事前行使分及び当日出席のすべての株主分）に対する、事前行使分及び当日出席の株主のうち、各議案の採決において賛成が確認できた議決権の数の割合であります。

(4) 前記(3)の議決権の数に株主総会に出席した株主の議決権の数の一部を加算しなかった理由
本株主総会前日までの事前行使分及び当日出席の一部の株主から各議案の賛否に関して確認できた議決権の集計により各決議事項が可決されるための要件を満たし、会社法上適法に決議が成立したため、本株主総会当日出席の株主のうち、賛成、反対及び棄権の確認ができていない一部の議決権の数は加算しておりません。
以上
地域 をつ な

No.24

ぐ

こんにちはレター

令和４年
１１月１０日発行

発行：名寄市社会福祉協議会（電話：01654-3-9862／FAX：01654-3-9949／E-nail：chiiki@nayoro-shakyo.jp）

お 届 け し ま す ！ こんにちは！名寄市社会福祉協議会です。
新型コロナウイルス感染症の影響で外に出ることやお友達と会う機会が減ってしまったと感じていませんか。会って直接話すことは難しくても、お手紙を通じて皆さんとつながることができればと、「こんにちはレター」を毎月１回発行しています。
届けてくれる地域の皆さんとのつながりを大切に、そして少しでもおうちでの暮らしや心が明るくなれば幸いです。

簡単健康レシピ
名寄市立大学保健福祉学部栄養学科 中村 育子 准教授の提供により、簡単にできる健康レシピをご紹介します。
いよいよ冬のシーズンになりました。
気温も下がってきたので、温かいも冬の低栄養を予防する食事のを食べて体の芯からポカポカになり「変わりダネのおでん」ましょう。
今回は冷凍食品を使った簡単おでんを紹介致します。
冷凍食品は賞味期限が長く、1個単位で使用でき、買い物に行けない時でも美味しく食べられます。日常の食事に利用できるようになると、低栄養予防やメニューが増えます。
色々な料理に冷凍食品を使用して、冬を元気に過ごしましょう。

【材料（２人前）】・大根・・・１/４個
・冷凍ギョーザ ・・・２個・冷凍シューマイ・・・２個・冷凍唐揚げ・・・２個・プチトマト・・・４個
・糸こんにゃく、昆布、おでんの素・・・適量
写真は、１人前です。

【作り方】① 水を入れた鍋に、昆布・皮をむいた輪切りの大根を入れて煮ます。
② ①の大根が軟らかくなったら、糸こんにゃく・プチトマト・冷凍食品・おでんの素を入れて煮ます。
③ 味が、しみ込んだら火を止めて出来上がりです。
＊家にある野菜や材料を加えても美味しくなります。

自宅でできる健康体操
Ｎスポーツコミッションの提供により、ご自宅で一人でもできる体操を紹介します。

股関節と背骨を動かそう

股関節を様々な方向に動かすことで歩きやすい体をつくることができます。
イスに片手を置いて立ちます。

①

片足を前方向に曲げる、横に開くをくり返します。

②★骨盤を正面にします。
約１０回。
軸足でしっかり床を踏みます。
反対をやるときはイスを逆にします。

ひとこと通信「こんにちはレター」は町内会や民生委員児童委員と協力して皆さんにお届けしています。
◇お問い合わせ先◇
名寄市社会福祉協議会（地域支援係）〒096-0011
名寄市西１条南１２丁目
名寄市総合福祉センター内
tel：01654-3-9862
fax：01654-3-9949

令和４年度さわやか福祉財団「地域助け合い基金」助成を受け実施しています。
November 17th,2019
Kobe Marathon Executive Committee

KOBE MARATHON 2019 STARTLISTThe startlist of KOBE MARATHON 2019 is as follows.

【MALE】【FEMALE】

1 Weldu Negash

Norway1 Mirriam Wangari

Kenya

2 Eliud Barngetuny

Kenya

2 Betty JepletingKenya

3 Geofrey KusuroUganda

3 Susan Jerotich

Kenya

4 Igor Olefirenko

Ukraine4 Tesfanesh Merga

Ethiopia

5 Kalipus Lomwai

Kenya

5 Sisay Meseret Gola

Ethiopia

6 John Lotiang

Kenya

6 Kaori YoshidaJapan

7 Chiharu Takada

Japan

7 Yurie Doi

Japan

8 Tomonori SakamotoJapan

8 Haruka YamaguchiJapan9 Jyunichi TsubouchiJapan

9 Shiho Kaneshige

Japan

10 Shuichi Kondo

Japan

10 Mizuha Otaru

Japan

11 Shumpei Oda

Japan

11 Akiko SugoJapan

12 Shota Jige

Japan

12 Toshiko Yoshikawa

Japan

13 Yoshiki KawauchiJapan

13 Ai OgohJapan

14 Akihiro KanekoJapan

14 Maki Nishioka

Japan

15 Takemaru Yamasaki

Japan

15 Miwa FumimuraJapan

16 Kei FujimotoJapan

16 Miki Yokogawa

Japan

17 Kazuhiro KiyoharaJapan

17 Rika Yonetani

Japan

18 Tetsuya Kimura

Japan

18 Yuna Migita

Japan

19 Ryoto Yoshioka

Japan

19 Tennille Ellis

Australia

20 Aidan Hobbs

Australia

male 20, female 19 including above started.
事 務 連 絡

平成 24年 12月 10日

岡山労働局労働基準部労災補償課長殿厚生労働省労働基準局労災補償部補償課職業病認定対策室長

石綿による疾病の業務上外について(回答)平 成 24年 11月 30日付けで協議のあった下記 1の事案について、下記 2のとおり回答するので、よろしくお取り計らい願いたい。

オ円︼

吾一‑ロ

1 岡山労働局圃労働基準監督署・・園事案
2 本件請求人の胸水は、業務上の「良性石綿胸水」と認める。
療養補償給付については、概ね、とすること 0 ・・・・・・・・・・・・・・・・については主治医の意見に基づき判断されたい。なお、当該支給対象となる検査、治療等が行われた日について休業補償給付の対象となるので、休業補償給付が未請求の場合にあっては、早急に請求勧奨されたい。