vol.87
2017.11

TAKE FREE「チーム育児」を実践中の水上ファミリー。 末っ子の成長を家族みんなで支える

contents
02

特集

経験者に聞く
「パパの育休取得」
ワンオペ育児からチーム育児へ

04

特集
活動
紹介

06

当事者の声が生きる災害支援
地域の防災力UP「中田・馬渕女性防災ネット」

パープルリボンキャンペーン2017
DVチェックリスト

こんなことありませんか？

07

講座のご案内08

女性のための総合相談
男女共同参画社会とは、女性も男性も誰もが自分らしく幸せに生きることのできる社会を指します。その実現に向けて静岡市女性会館では講座事業、情報収集・発信事
業、相談事業などに取り組んでいます。
「みつける、ふみだす、わかちあう」を合言葉に、さまざまな状況に置かれた女性たちが自らの力に気づき、希望する未来へ歩みを進める一助となる「プラットフォーム」をめざしています。

特集 経験者に聞く﹁パパの育休取得﹂︱職 場 の 理 解 を 得 る た め に ど ん
な準備をされましたか︒
泰 章 さ ん﹁４ カ 月 く ら い 前 から 動 き 出 し て い ま し た︒本 部 に
出 向 中 の 時 期 で︑そ こ こ こ の 上司に話したり職員組合に話したり︒組 合 の 委 員 長 が 前 向 き だ っを築いていくことが大事だと考えています﹂﹁ワンオペ育児﹂から﹁チーム育児﹂へ
男性の育児休業取得は︑家族の子育てと女性の活躍を支える重要な切り札と言われます︒しかし︑男性の育休取得率は３・ ％とまだ少数派︒女性会館主催の育休復帰応援講座では︑若いパパの﹁取りたくても︑今の職場環境では無理﹂という声が聞かれました︒職場や家庭での〝壁〟の越え方について︑昨年２カ月の育休を取得した静岡市清水区在住の会社員水上泰章さんと妻の友紀子さんに伺いました︒聞き手には同講座に参加した上田さん夫妻︵葵区在住︶に加わってもらいました︒︱育 休 を 取 得 し よ う と 思 っ た
きっかけを教えてください︒
泰 章 さ ん﹁仕 事 人 間 だ っ た 知
人 が 定 年 退 職 後︑何 を し て い いか分からず放心状態になっている 姿 に 接 し て︑別 な 生 き 方 を し
よ う と 強 く 思 い ま し た︒こ れ からは親の介護も課題になります︒
困 っ た と き︑お 金 が な く て も 人
的資源に助けられる可能性は大き い︒家 族 や 地 域 と の つ な が り

たことも幸運でした︒コツといった も の は な く︑上 司 次 第 だ と 思
い ま す︒自 分 の 場 合︑取 れ れ ば
社内で男性の育休第１号になり︑
社 外 か ら も 注 目 さ れ る は ず︒これを追い風にアピールしました﹂︱昇 進 の 機 会 や 評 価 も 含 め て︑
不安はありませんでしたか︒
泰 章 さ ん﹁第 １ 子 の と き か ら
家族第一の人という印象が社内に あ っ た と 思 い ま す︒復 帰 と 同時に所属部署に戻ったのですが︑直後からものすごく忙しく︑じゃん じ ゃ ん 仕 事 が 来 ま し た︒専 門

職 と い う 特 殊 性 は あ り ま す が︑今は多くの企業が生き残りをかけ て 組 織 化 を 目 指 し て い ま す︒
育休取得者に嫌がらせなどしてい る 余 裕 は な い︒た だ︑あ え て
空 気 を 読 ま な い な ど︑そ れ な りに 覚 悟 は 必 要 で︑目 立 つ こ と が苦手な人にはストレスになるかもしれませんね﹂︱育 休 中 の 生 活 を 教 え て く だ さい︒
泰 章 さ ん﹁以 前 か ら 朝 食 作 り
な ど 家 事 分 担 し て い ま し た が︑
朝 ご は ん に 始 ま り︑上 の ２ 人 の
送 り 出 し と 迎 え︑洗 濯︑掃 除︑
次男を連れて子育て支援セン
ター通いなど積極的に取り組みました︒主婦の生活と同じです﹂︱夜 泣 き の 対 応 な ど︑小 さ な 子どもの世話は大変ではないです︱取 得 し て よ
かったことは何
ですか︒
︵上田夫
妻︶
友紀子さん﹁赤ちゃんにちゃんと向き合うことが で き た こ と︒上 の 子 ど も た ちを 夫 に 任 せ ら れ る の で︑安 心 感がありました﹂泰章さん﹁給料は減ります︵笑︶︒
家 で は︑家 族 と 居 る 時 間 が 長 く
な り︑子 ど も た ち の 幼 稚 園 で の様 子 が 見 え て く る︒職 場 で は︑
復 帰 後︑新 人 の よ う な 気 持 ち にな れ る し︑課 題 を 客 観 的 に 見 ることができました﹂︵ 助※成制度あり︒左ページ下欄参照︶

４カ月前から根回し︑上司の理解がカギ﹁社外から注目﹂を追い風に〝壁〟越えるの ４ 人 と い う 家 族 構 成 で す︒上の２人のお子さんは里帰り出産だったので特に休暇は取 ら ず︑第 ３子のときは有給休暇を２週間取り︑第４子では満を持して育休を 取得 し たそ う
です︒

16

2

（日本労働組合総連合会 2014 年調べ）

厚生労働省・雇用均等基本調査より（H27年度）・上司に理解がない

5日〜2週間未満
18％

・昇進・昇給への悪影響がある

過半数が「５日未満」

・経済的に負担となる

5 日未満
57％

・育児休業取得期間

・元の職場に戻れるかどうかわからない

H27年度

2.65％
↓
3.16％

H28年度

・仕事の代替要員がいない

・育児休業取得率

2週間〜
1か月未満 8％

男性が育休を取れない主な理由

3か月
以上
5％
1〜3か月未満12％

男性の育休取得の実態

泰章さんは建設会社に勤務す
る 専 門 職︑友 紀 子 さ ん は 保 育 士と し て 公 立 保 育 園 に 勤 務︵現 在
育児休業中︶
︒子どもは小学校３年︑１ 年︑幼 稚 園 の 年 少︑１ 歳「家族や地域とのつながりが大事」と話す水上泰章さん（左から2人目）泰 章 さ ん﹁平 等 性 は 放 棄 し ま
した︵笑︶︒手が回りません︒我慢 し た 子 は ほ め る︑と い う 繰 り
返しです﹂

母さんが体力的につらくなった
時 は︑お 父 さ ん の 出 番︒体 力 負
け し な い よ う 鍛 え て い ま す︒また︑外 国 か ら の ホ ー ム ス テ イ を受け入れるワークアウェイ︶の活動もしています︒︵ Workaway
家族の視野を広げてくれる気がします﹂

インタビュー終了後、談笑する水上夫妻と上田夫妻ん坊の僕に料理の作り方を教える と い う や り 方 で し た︒母 が 居
な い と 自 由 に で き る の で︑張 り
切 り ま し た︒こ の 方 針 を 引 き 継ぎ︑子 ど も た ち に も 教 え な が ら一緒に作っています﹂
友 紀 子 さ ん﹁私 の 両 親 は 子 どもがかわいくて手を出してしまう タ イ プ︒義 母 は 子 ど も が 自 立するように仕向けるタイプですね﹂︱これからも積極的に子育てに関わっていきますか︒
泰 章 さ ん﹁子 ど も た ち の 成 長の ス ピ ー ド が 速 く て 面 白 い︒自然の中で遊ばせたくて地域の子
育 て 活 動 に 参 加 し た り︑子 ど もの友達も巻き込んで探検をした
り し て い ま す︒３・ ︵東 日 本
大 震 災︶を き っ か け に 趣 味 で ト
レ イ ル ラ ン を 始 め ま し た︒上 の２人をどうやって抱いて走るか︑
そ ん な こ と を 考 え た の で す︒おち︑生き生きと仕事をしている
姿 を 見 て︑私も皆様のように信念をもった働き方をしたいと思いました︒﹂◇イ ン タ ー ン シ ッ プ
については女性会館
ＨＰをご覧ください︒

竹内綾香さん︱母 親 だ け が 孤 軍 奮 闘 す る﹁ワン オ ペ 育 児﹂の つ ら さ へ の 共 感
が 集 ま り︑家 族 そ れ ぞ れ が 力 を
出 し 合 う﹁チ ー ム 育 児﹂と い う
言葉が注目されています︒

泰 章 さ ん﹁ど ん な 家 族 で あ り
たいか妻とよく話し合っています︒４ 人 目 は 夜 中 に 生 ま れ ま した︒翌 朝︑上 の 子 が シ リ ア ル の朝食を用意してくれていたんです︒子 ど も た ち も チ ー ム の メ ン
バーとして育っているのだと実感 し ま し た︒私 自 身︑共 働 き の
両 親 の 下 で 育 ち︑母 は 料 理 を 作
り 置 き す る の で は な く︑食 い し

家族の将来像︑夫婦でよく話し合って妻﹁安心して赤ちゃんと向き合える﹂か︒︵上田夫妻︶
泰 章 さ ん﹁夜 泣 き は 親 に な る
た め の 洗 礼 だ と 思 う︒最 初 の 子の と き︑僕 も 夜 泣 き に ビ ク っ と反応した感覚を鮮烈に思い出しました︒﹃子育ては母親がするもの﹄と い う 意 識 の ハ ー ド ル が︑職場より夫婦間の方が高いかもし れ ま せ ん︒３ 人 目 の と き は 出
産 に 立 ち 会 い︑そ の 後︑上 の ２
人を連れて
京都と伊豆
に父子旅行
を敢行しま
し た︒泣 いた り ぐ ず っ た り す る の を︑あ の
手 こ の 手 で あ や す︒ま さ に 試 練で し た︒大 変 だ け ど︑こ こ を 耐
え て お け ば︑子 ど も た ち は お 母さんがいない時間に慣れると考えたからです﹂︱わ が 家 は 双 子 な の で︑平 等 性の 保 ち 方 を４ 人 の 子 育 て の 先 輩に聞きたいです︒︵上田夫妻︶﹁任 せ て い た だ い た 仕 事 の ひ
とつひとつが新鮮で︑新しい知
識や考え方を吸収
す る た び︑自 分 の内面が成長していく実感を得ることができました︒
ジェ
ンダーや男女共同参画に対して芯のある考え方や問題意識を持

3

インターンシップ受け入れています！
男女共同参画の基礎知識や講来 年 度 希 望 す る 方 はＨＰか ら
座企画のコツを学びませんか ― 申込書をダウンロードしてお申
静岡市女性会館は大学生のイン
し込みください︵６ 月にガイダ
ターンシップを実施しています︒ ンスを実施予定︶
︒中学生の職場
実習内容は︑期間中にイベント
体験学習は学校を通してお申しや講座の開催があればその補助︑ 込みください︒
男 女 共 同 参 画 関 連 の 講 座 企 画︑
今 年 度 の 実 習 生︑常 葉 大 学 教
図書コーナーブックリストの作
育学部３ 年・竹内綾香さんの感成などで︑５日間の日程です︒
想文から紹介します︒

厚生労働省「職場における子育て支援」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba̲kosodate/index.html

参考ホームページ

会社に育休制度がなくても育休は取れる。育休は法律で定められた制度。
就業規則に育児休業の規定がなくても取得可。

知っておきたい育児休業の制度いろいろ

男性従業員に中小企業なら 5 日、大企業
なら 2 週間以上、育休を取得させた事業主に支給される。1 人目なら 60 万円（大企業 30 万円）、2 人目以降は 15 万円

出生時両立支援助成金

平成 29 年 10 月から、保育所等における保育の実施が行われないなどの理由により、子が 1 歳 6 か月に達する日後の期間も育児休業を取得する場合に支給期間が 2歳まで延長。

育児休業給付金

父母がともに（同時でも交代
でも）育休を取得する場合は、子が 1 歳 2 か月に達するまでは休業可能になる。

パパ・ママ育休プラス

11東北の経験に学ぶセミナー10

山下梓さん ２００５年から
セクシュアルマイノリティの人権運動に関わり始め︑２０１１
年３月から支援グループ﹁岩手レインボー・ネットワーク﹂を主宰︒弘前大学男女共同参画推進室専任教員︵助教︶︒
私からはＬＧＢＴＩ︵ ︶※の視点
から見る災害についてお話します︒２０１０年に岩手にＵターンし︑県内にセクシュアルマイノリ
ティに関わるグループがないことを知って︑友人と﹁つくりたい﹂と話し合っていたところに震災が起

女性たちを巻き込んで︑まずは仲良くなる︑信頼関係を結んでいく
よ う な 場 に し ま し た︒す る と︑だんだん困りごとを打ち明けてくれ
るようになりました︒
専用スペースにはさまざまな女
性たちが訪れました︒夫の暴力が原因で離婚したＡさんは避難所内こりました︒﹁災害時︑セクシュア
ルマイノリティの人には特有の困りごとがあるはず︒役に立ちたい﹂と震災８日後に活動を始めました︒６ 年 半 た っ た 現 在︑月 １ 回 の学習と交流の会のほか︑専門職の研修や防災関連講座などで話した
り︑公開講座を開催したりするほか︑当事者が地域生活を送る上で必要な連携︑つながりづくりもしています︒
震災後︑活動を始めてすぐに地方紙﹁岩手日報﹂に連絡先を掲載してもらいました︒しかし︑アクセスをしてくれる当事者はいません︒

ＬＧＢＴＩの人たちに寄り添う支援岩手
辛抱強く﹁安全な居場所づくり﹂
山下さん

いと考えましたが︑村や町が丸ごと移動してきたような避難所ではすぐに広まってしまい利用されにくい︒そこで︑﹁相談﹂とは出さず︑避難者と同じ目線で話し相手になれそうな婦人会など郡山の地域の

福島
避難所内の女性専用スペース運営を支援
長沢さん
信頼感が被災女性の心ほぐす

29

東日本大震災後約１か月間︑福島県男女共生センター︵二本松市︶
は被爆スクリーニングと除染施設になったため本来の機能は休館していましたが︑いち早く電話相談を再開しました︒４月中旬からは郡山市にあるビッグパレット福島
避難所の女性専用スペースの運営支援のほか︑ボランティアの活動
支援︑各地の被災状況等のヒアリ
ング︑被災者支援活動をしている
女性団体等のバックアップ活動も行いました︒
ビッグパレットは非常に混乱していたので︑県が避難所運営支援
チームを設置しました︒チームの責任者は︑避難所の状況を見て﹁大変なことになる前に女性支援をしな け れ ば﹂と 判 断 し︑女 性 専 用 ス
ペースを設けました︒しっかりした運営組織の一部として設置され︑社会福祉協議会のボランティ
アセンターと連携し︑３つの女性グループと一緒に５月１日から本格的に運用を開始しました︒
ここで悩みの相談を受け付けた支援活動を紹介する長沢涼子さん（左）と山下梓さん

特集 当事者の声が生きる災害支援11

静岡市女性会館では︑災害時や復興時に男女共同参画の視点で当館と地域の団体が互いの力を生かし合えるネットワークづくりに取り組んでいます︒その一環として９月 日︑﹁当事者の声が生きる災害支援セミナー﹂︵平成 年静岡大学地域連携応援プロジェクト︶を静岡大学と共催しました︒東日本大震災で自らも被災しながら︑声をあげにくい人たちに寄り添い支援活動を行った二人のゲストのお話を抜粋して紹介します︵コーディネーターは静岡大学の池田惠子教授︶︒
長沢涼子さん 福島県男女共生センター企画課主査︒勤続年目の２０１１年３月 日︑震災に遭遇︒その後︑地域の女性グループと連携して福島県内最大の避難所となった﹁ビッグパ
レットふくしま﹂の女性専用スペースの運営に携わった︒
11

で元夫を見かけて怯えていました︒
Ｂさんはたまたま近所の男性と一緒に避難所行のバスに乗ったため︑夫婦と間違われ一世帯分の区画に誘導されて１カ月間過ごし
ま し た︒相 手 に 悪 い と 思 い︑言 い
出せなかったそうです︒シングル
マザーのＣさんはひとりで築いた生活を原発に奪われたという怒りが強く︑周囲から孤立してしまいました︒
それぞれ個人の問題としてとらえられがちですが︑ジェンダーや人権の問題が隠れていることが分かります︒女性専用スペースでは︑地域の女性たちに加えて︑そうい
う視点を持った人たちが入ったことで多様な視点での支援ができたと思います︒

そんなときにハイチ地震でＬＧＢＴＩの人たちを支援したアメリカのＮＧＯから連絡をもらい︑当事者に必要な情報や支援を届けるた
めのヒントをいただきました︒
既に支援活動をしている人に﹁目の前にいる被災者の中に当事者がいるかもしれない﹂とアンテナを張ってもらえるよう︑例えば︑
もりおか女性センターが行っていた個々のニーズに応じて支援物資を届けるデリバリーケアプロジェ
クト︑障がいのある人の視点で復旧復興を目指す人たちが行った
ウォーキングのイベントなどに参
加 し︑﹁岩 手 レ イ ン ボ ー・ネ ッ ト
ワークの者です﹂と出向きました︒
ジェンダー視点で被災学生から相4

12

静岡市女性会館開館25周年記念で講演する国谷裕子さん「女性が活躍できる社会を目指して」をテーマに、国内外の調査デー
タや研究などをベースにした説得力のある内容でした。
「意思決定に関わるには黄金の 3 割が必須」「この 10年で女性が働き続けることや共働きは当たり前になったけれど女性の働く環境は変化したか？」「制度改革は進んだが意識改革はどうか？」などの問いに、客観的データを踏まえた
ご自身の考察を話されるとともに、国谷さん自身がキャリアを重ねる中

うに思います︒

会場の最前列で聴き入っていたのは今期（14 期）の女性カレッジメン
バーです。彼女たちの背中をそっと押したり、支えたりする役割を担っていけたらいいな。素直にそう感じたのは、国谷さんの真っ直ぐな言葉のおかげでしょうか。ホンモノに触れることの大切さを体感できた1日でした。

で体験された働く女性に対する視点の変化や行動変容なども率直な言葉で語ってくださいました。
最も印象に残ったのはアメリカの人事評価に関する調査で、男性上司は、男性部下には具体的指示や助言をするが、女性部下には曖昧な指示をしがちで、そうした評価の末、女性役員比率が一向に上がらないということや男性の失敗には肯定的なのに、女性の失敗は（数が少な
いこともあり）悪目立ちしがちということなど、見えない壁はまだまだあるということです。国谷さんは、この壁を打破するためには男性や世代間の意識改革はもちろん、「女
性 側 も 遠 慮 せ ず に 言 っ て み る！
やってみる！」が大事だと指摘されました。

10 月 21 日、元「ク ロ ー ズ ア ッ プ
現代」キャスターの国谷裕子さんを講師にお招きし、静岡市女性会館開館 25 周年記念講演会を開催しました。アイセル女性カレッジ 13 期生の橋本恵子さんのレポートです。
◇
◇
◇

ー ト

レ ポ
座
講

Ｌ
※ＧＢＴＩ 女性の同性愛者︑男性の同性愛者︑好きになる相手の性別を問わない人︑
トランスジェンダー︑インターセックスの頭文字をとって︑セクシュアルマイノリティを表す言葉

震災食作り講座の打ち合わせをする「中田・馬渕
女性防災ネット」の皆さん＝10月4日、馬渕公民館

ＬＧＢＴＩの 視 点 も︑当 時 は 当 た
り前ではない視点でした︒理解をどのように広げていったか︒長沢さんからは︑派遣された県職員にジェンダー視点や障がい者支援に理解があったこと︑また自分だけで抱え込まず現場へ出て行って関係者と知り合い︑信頼できる人に助けを求めたことなどが挙がりまし た︒山 下 さ ん か ら は︑自 身 の 経
験をもとに︑他の活動をする人との共通性を見出して活動に加わり︑先方にも共通性を見出してもらう〝つながりづくり〟が紹介さ
れ ま し た︒池 田 教 授 は﹁信 頼 感 や
平時のつながりが要になる﹂と結
びました︒

10

◇
◇
女性専用スペースという支援もました︒
今年度は︑隣接する馬渕三丁目で町内会活動をしている
２ 区 の 長 倉 史 子 さ ん︵副 会長︶︑望月治美さん︑小野洋子
さ ん︑４ 区 の 豊 田 公 子 さ ん︑
絹村浩子さん︑真辺笑子さんと も つ な が り︑
﹁中 田・馬 渕
女性防災ネット﹂として定期的に集まっています︒ 月が震災食作り︑ 月には備蓄の専門家岡部梨恵子さんを招いての講演会︑防災訓練と続きます︒﹁素 人 ば か り で 何 と か 乗 り
越えてきました﹂と井上さん︒
打ち合わせに集まった皆さん
は﹁地域に女性の視点を広げていければ﹂と期待を寄せています︒
11

山下さんと仲間が、災害時の段階ごとに困りごとと対応策をまとめた「にじいろ防災ガイド」。2016 年刊。完成までに長い時間を要した

災講座開催にこぎつけました︒９月にポリ袋利用の震災
食作り︑ 月は市職員による﹁災害時に便利な生活用品﹂講座と続けて︑地域の子育てサ
ロンでは赤ちゃんと一緒に避難するときの必需品を紹介し10談を受けられるよう当時の職場で研修会の企画に携わったり︑フェミニストカウンセラー養成講座を受講し︑被災女性相談事業に相談員として参加したりもしました︒
家が流され仮設住宅に住んでいるという深刻な被災をした当事者からアクセスがあったのはグループ設立４年目でした︒﹁ずっと存在は知っていたけれど︑連絡を取るに は 不 安 だ っ た﹂と︒他 の 方 か ら
も同様の声を聞きました︒私たちがグループを続ける中で︑来てくれた方が嫌な思いや危ない目に遭わないようできるだけ安全な居場
所づくりを心がけ︑辛抱強く続けたことが届いたのかな︑そんなふ

静岡市駿河区の中田・馬渕
女性防災ネットは︑地域防災に女性の参加を進めようと町
内会での講座企画に積極的に取り組んでいます︒きっかけ
は２年前の 月︑中田一丁目の井上美佐恵さんが﹁地域の防災女子力パワーアップ講
座﹂︵県 ／ＮＰＯ法 人 あ ざ れ
あ交流会議主催︶に参加したことから︒﹁女 性 リ ー ダ ー が 必 要﹂と痛感した井上さんは早速︑同じ町内の友人グループの１人︑鈴木恵美子さんに声を掛
け ま し た︒
﹁そ れ な ら 自 分 たちで講座を開こう﹂の一声に他のメンバーも賛同し︑中田
一丁目女性防災グループを結成︒町内会や区役所の応援を得て︑翌年５月に第１回の防5

地域の防災力UP「中田・馬渕女性防災ネット」
活動紹介

11 月 12 日〜 25 日は「女性に対する暴力をなくす運動」期間です

パープルリボンキャ
ンペーン 2017「パープルリボン」はこの運動のシンボルです

DV は重大な犯罪であり、人権侵害です。
自分と相手との関係が対等な立場になっていなければ、DV に該当する場合も考えられます。
暴力というとき、人は通常、身体的暴力を想像します。しかし、DV には、身体を蹴る・殴るという身体的暴力以外に、心を殴る・蹴るという精神的暴力、さらに経済的暴力もあることを知っておくことが非常に大切です。

もしかして加害者かも…
こんなことありませんか？

もしかして被害者かも…
こんなことありませんか？

□パートナーが自分の意見に従わないとイライラしたり怒鳴ったりする□ケンカした時に謝るのはいつも自分のほうだ□殴るマネをされたり大声を出されたりして怖くなることがある□いつもパートナーの顔色をうかがい、神経をすり減らしている□なぜか自分に自信が持てず、自分が悪い、自分のせいだと思ってしまう□何かしても「ありがとう」とお礼を言われない□仕事や習い事をしたくても反対される□自分の機嫌の悪さはパートナーのせいだと思う□パートナーには自分の好みの通りになってほしい□パートナーは自分を支えて当然だと思う□パートナーの行動や友人関係をすべて知っておかなければ気がすまない

参考：川口市男女共同参画情報紙「Co-Labo（コ・ラボ）」№57

ひとつでも当てはまったら女性のための相談室 ℡ 054（248）1234へ！

様々な機関と連携してサポートしていきます
ジョブステーション、ハローワーク

法テラス

各区福祉事務所

配偶者暴力相談
支援センター

静岡市女性会館
警察

女性のための相談室（）

保健福祉センター

児童相談所、子ども
若者相談センター

市社会福祉協議会

女性会館相談室に寄せられる声
夫を変えることはできないの？優しい夫に変わってほしい。
暴力を受けているのは自分が至らないから？もっと努力すれば夫は変わる？
すぐに離婚した方がいいでしょうか？
子どもに父親がいないと成長に影響があるのではないかしら？自分さえ我慢すれば…
暴力を受けている人なんていないと思ってた。他人に知られたくなくて…。でも、相談していいんですね。

女性会館の取り組み
パープルリボンキャンペーン
11/23 13:00 〜 14:00 静岡駅北口地下広場
世界的な女性への暴力防止キャンペーンのテーマダンス Break the chain を踊る
期間中、アイセル 21 2F ギャラリーにて相談室発の展
示ほか
高校生向けデート DV 防止講座
12/19 県立清水西高校
デート DV の被害者にも加害者にもならないために、愛情と束縛を混同しない恋愛の大切さについて学ぶ

静岡市の関連事業

パープル・ライトアップ
11/10 〜 26、駿府城坤櫓をパープル・ライトアップ（日没〜 22 時）6１〜３月
わたしが選ぶ、
ちょうどいい働きかた

講 座 の ご 案 内

卒論発表会＠アイセル 21

女性会館発 介護講座

「子育てや介護と両立できる時間で働き

昨年度好評だった静岡県内の大学生に介護について、これから先、何が待ち受たい」「家族の転勤などで仕事を辞めて、こよる卒論発表会を今年度も開催します。

けているのか分からず、漠然とした不安をれからの新たな働き方を模索している」「自10 月 7 日には情報交換会を開催し、各抱えていませんか。介護で困らないための分の好きなこと、得意なことを仕事にしたい」など、最初の一歩を踏み出したい女性のための連続セミナーです。今の自分を見つめなおし、自分らしい働き方を考えます。
日時：1月23日（火）2月6日（火）2月20日（火）10：30〜12：30

自のテーマや課題について意見交換を行いました。
「女性の活躍推進」「子育て支援」「ひとり親家庭」「セクシュアルマイ

日 時

内 容

は様々。まだテーマを決めていない 3 年

3/7（水）
10：00〜12：00①自分で選ぶ老い支度〜80代の暮らしを豊かに〜

3/10（土）
13：00〜15：30②介護で行き詰まらないための基礎知識

生には参考になるはず。学生さんだけでなく、一般の方々の参加も歓迎です。
時：1月27日（土）13:30〜16:00（予定）

参加費：無料対

象：どなたでも 20人

申し込み：1月10日（水）17：00締め切り

申し込み：1月10日（水）10：00から電話

象：女性 20人に学びましょう。

ノリティ」など、取り組んでいるテーマ

日対基礎知識と自分自身の老後についてとも※どちらか 1 講座でも受講可能

対象者：①50〜70代の女性 20人②どなたでも 20人

またはHPで（先着順）

電話またはHPで（多数抽選）

当日参加も可能ですが、準備

参加費：無料の都合上できるだけ事前に申し込み：2月1日（木）10：00から電話またはHPで（先着順）

お申込みください
参加費：無料

申し込み・問い合わせ ▶ 静岡市女性会館 〒420-0865 静岡市葵区東草深町 3-18 TEL 054-248-7330 HP https://aicel21.jp

もっと私を好きになる
自己尊重セミナー

私を大切にする
コミュニケーションセミナー

自信がない、自分にダメ出ししてしまう…

嫌なことを断れない、対人関係がうまくい

そんな女性のためのセミナーです。
自分を大切にし、自分を信じる力を見つ

映画好き・本好きと語る
LGBT 作品＠スノドカフェ
映画・小説に描かれる恋愛、それは男

かない…そんな女性のためのセミナーです。

女間だけのものと思っていませんか？

私を受け入れ、私を主張する方法を学びまLGBT が日本の人口に占める割合は左利き、AB 型の割合とほぼ同じ。決してめけましょう。

しょう。

講 師：高山直子さん

講 師：高山直子さん

LGBT が主人公となる映画・小説もたく

日 時：2月1日（木）10：00〜12：00

日 時：2月22日（木）10：00〜12：00

さんあるのです。

対 象 : 女性 30人

対 象 : 女性 30人

参加費：無料

参加費：無料

ラックスしながら、LGBT をテーマにし一時保育 ： 要申し込み、1歳〜未就園児、一時保育 ： 要申し込み、1歳〜未就園児、た映画・小説について、当たり前に、自ず ら し い 存 在 で は あ り ま せ ん。当 然、

金曜の夜、ゆったりとした空間でリ

子ども1人につき500円

子ども1人につき500円

申し込み： 1月5日（金）10：00から電話また申し込み： 1月5日（金）10：00から電話また進行役は、スノドカフェ代表柚木康裕

はHPで（先着順）

はHPで（先着順）

さん、サールナートホール副支配人川口由に語り合いましょう。

澄生さん、LGBT しずおか研究会主宰細※２講座同時に申し込み可
高山直子さん【プロフィール】
女性問題専門カウンセラーとして、大学のハラスメント専門相談員、
東京都の労働情報相談センター心の健康相談員として活動。米国で女性学とカウンセリング学の修士取得。NPO 法人サポートハウス
じょむのカウンセラーとして 11 年活動後、2017 年 5 月に『カウンセリング＆サポートサービス N』を開設。講演、ワークショップ多数。

川知子さん、女性会館館長川村です。
日時：3月2日（金）19：00〜21：00

会

場：スノドカフェ七間町

対

象：18歳以上（高校生除く）20人

参加費：1,000円
申し込み：2月1日（木）10：00から
電話またはHPで（先着順）
ハンドルネームでの申込可

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相談 秘密女性のための総合相談 無料 厳守
ひとりで悩まないで、まずはお電話を結婚・離婚、恋愛、夫婦のこと、孤独、暴力・虐待、ＤＶ、職場の人間関係、セクハラ、将来への不安不調、妊娠・出産、子育て、母娘のこと、心身の不調…

女性の相談員があなたの気持ちを尊重し、一緒に解決を目指します。
電話相談の事前予約は不要です。まずはお電話ください。

女性会館

054-248-1234

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間◎女性相談員による面接相談（予約制 /１回 50 分）
電話相談のあと、ご希望や必要に応じてご利用いただけます。

◎女性弁護士による法律相談（予約制 /１回 30 分）
弁護士への相談がスムーズにできるよう、電話相談で受け付けています。
第 1 土曜日・第 3 木曜日

13:00 〜 16:00

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40 代以下の女性のための面接・予約制／ 1 回 50 分
毎月第 3 木・金・土曜日①10：30 〜 11：20②13：30 〜 14：20

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女性会館事務室☎ 054-248-7330

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2017 年 11 月

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