令和６年度採用
内科・救急科
専攻医募集要項（新専門医制度）

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はじめに当院は、「開かれた病院」、「患者さん中心の医療」、「意欲的な病院」を基本理念とする１００万都市仙台の中核病院です。昭和５年２月に開院して以来、９０年にわたり仙台市民の健康と福祉の向上に貢献してきました。市民の皆様に信頼される利用しやすい地域の基幹病院として、また 安全・安心な市民生活に欠くことのできない政策的医療の中心的な担い手として、市民の健康と生命を守る役割を果たしています。
当院の重点施策として救急医療、高度医療、臨床研修の充実を掲げています。全科にわたり指導医数及び患者数が充実した環境のもと、県内トップクラスの救急車受け入れ実績を背景に、専門医取得に向けて充分な疾患を幅広く経験することができます。
また、診療科での指導に加え、診療・当直業務に役立つ実践的な研修や症例発表・検討等を中心に多種多様な勉強会を企画するなど、専攻医が自ら積極的に勉強する機会を数多く提供いたします。その他に当院は米国のニューメキシコ大学（UNM）医学部と学術協力・交流事業に関する協定を締結しており、毎年度医師を招聘し、救急医学に関する集中的な講義を実施するとともに、近年はコロナ渦で中断しておりましたが、初期研修医及び専攻医の中から毎年２名を２週間程度 UNM へと派遣し、米国の先進的な救急医療を学ぶ機会を提供しています。
さらに、平成２６年１１月には五橋地区からあすと長町地区へ移転開院し、救命救急医療・災害時医療等の拡充や、総合的な小児救急医療や周産期医療の提供等、政策的医療の充実を果たしています。また、敷地内に院内保育所やレストラン、研修医実習室等が入る厚生棟や研修医宿舎などの設備環境を整えており、研修期間を快適に過ごせる一助となるものと考えています。
このようにソフト・ハード両面が整った当院での研修は、必ずや充実したものになることでしょう。当院での研修を通じて、医師としての素養、また人間としての幅を広げることができると確信しています。多くの仲間と切磋琢磨しながら、明るく・楽しく・元気よく研修生活を送っていただきたいと思っています。

仙台市病院事業管理者

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奥田光崇

令和６年度採用 内科・救急科専攻医募集案内
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病院の概要

(1) 病院名

仙台市立病院(2) 管理者

仙台市病院事業管理者(3) 病院長

渡辺 徹雄(4) 所在地

宮城県仙台市太白区あすと長町一丁目１番１号(5) 延床面積

病院本館 52,286 ㎡、厚生棟 1,364 ㎡、研修医宿舎棟 2,150 ㎡(6) 高さ/階層

55.25ｍ/地下１階、地上１１階、塔屋１階(7) 構造RC 造（病院本館は免震構造）、屋上ヘリポート設置(8) 病床数

５２５床

奥田 光崇

（内訳）一般病床：４６７床
うち救命救急センター４０床（ICU・CCU１６床、HCU・一般２４床）
精神病床：５０床
感染症病床：８床(9) 診療科目 ２6 科
内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、糖尿病・代謝内科、感染症内科、外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、放射線科、病理診断科、救急科、歯科口腔外科、麻酔科 （院内標榜／総合診療科、新生児科）-3-

(10) 診療科ごとの医師数、患者数等
内呼吸

消化循環腎内

脳内

血液糖代

感染外

心外

脳外

整形

医師数

15693443112427

入院患者数／日

2164237102724423981433

外来患者数／日

1322806320184247281142446

形成

精神小児

皮膚泌尿

産婦

眼

耳鼻放射

病理

救急

歯麻酔

合計

医師数

26844113432629125

入院患者数／日

272421643390--30367

外来患者数／日

151464284584333534-253924912

診療科名

診療科名

※医師数(含指導医)は，令和 5 年 4 月 1 日現在。その他は令和 4 年度
(11) 救命救急センター診療実績
３次救急医療機関として、仙台市内外から多くの救急車、救急患者を受け入れています。その実績は県内トップクラスであり、仙台市民の生命と健康を守っています。
また、敷地内に救命救急ステーション（消防局）を併設し、連携してドクターカーを運用している他、小児科の１次救急施設である「仙台市夜間休日こども急病診療所」（公益財団法人仙台市救急医療事業団）を併設し、２次救急以上を対応する当院とのワンストップ小児救急体制を実施しています。

◎診療内容（令和４年４月～令和５年３月）
年間件数

1 日平均

救急外来受診患者

15,204 件

41.7 件

入院患者

5,976 件16.3 件

救急車搬送7,893 件

22 件

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専門研修プログラムについて
１ 専門研修の目的
初期臨床研修を修了した医師が、より広範で専門的な臨床知識と技術、指導能力を習得し、各分野の専門医の資格取得に備えることを目的とします。

２ 専門研修プログラム概要
専攻医は、各診療科の研修内容に従って研修を行い、専門医の資格取得を目標として幅広くトレーニングを受けます。特に、当院の特徴である救命救急業務における当直の他、ドクターカーなどに積極的に参加、研修することが求められます。
同時に、一定の責任を持って自立して一般診療が行える立場になるとともに、初期臨床研修医の教育、指導も担当します。
また、専門科を越えて幅広い領域にわたる検討会や討議にも積極的に参画するなど、当院の持つ機能を有効に活用して専門医としての能力を習得することが可能です。

３ プログラムの内容
当院は、内科と救急科の専門研修プログラムの認定を受けています。
内科専門研修プログラム

救急科専門研修プログラム

プログラム名仙台市立病院内科専門研修プログラム

仙台市立病院救急科研修プログラム

定員

７名

２名

プログラム

消化器内科部長 菊地 達也

救命救急センター長 山内 聡

統括責任者
研修コース

①仙台市立病院重点コース②連携施設重点コース③内科・サブスペシャルティ混合コース

研修スケジュ ①３年（当院２年、連携施設等１年）

３年（当院１年６カ月、連携施設ール１年６カ月）②３年（当院１年以上、連携施設等１年以上）③４年（当院２年以上、連携施設等１年以上）

連携施設

東北大学病院、仙台オープン病院、仙 東北大学病院、仙台オープン病院、台西多賀病院、仙台医療センター、 みやぎ県南中核病院、坂総合病院、
JCHO 仙台病院、東北労災病院、大崎 仙台医療センター、栗原市立栗原中
市民病院、東北医科薬科大学病院、岩 央病院、登米市立登米市民病院、総-5-

手県立中央病院、国立循環器病研究セ 合南東北病院、石巻市立病院、沖縄ンター、みやぎ県南中核病院、宮城県 県立八重山病院
立がんセンター
特別連携施設

塩竈市立病院、公立黒川病院、やまもと内科クリニック、渋川内科医院

その他、当院は他病院の専門研修プログラムの連携施設になっています。

４ 短期海外派遣研修制度
初期研修及び専攻医の中から毎年 2 名がニューメキシコ大学病院で、約２週間米国の医療を研修しています。
※諸事情により変更になる場合があります。

５ 当院における院内横断的なカンファレンス等(1) 剖検例カンファレンス(2) 感染症カンファレンス(3) 救命救急センター症例検討会（毎月）(4) ＰＴＬＳ（Primary-care Trauma Life Support）勉強会（毎月）(5) 院内ＡＣＬＳコース(6) ニューメキシコ大学医学部の救急医によるレクチャーと simulation course(7) 各種研修会（安全管理研修会・感染管理研修会・保険診療研修会・接遇研修会等）

６ その他(1) 研修プログラムの管理運営は、各診療科の専門研修プログラム管理委員会が行います。
(2) 自己評価および担当指導医による評価を年２回実施します。

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令和６年度採用 内科・救急科専攻医募集要項
１ 募集人員

内科専攻医７名、救急科専攻医２名

２ 応募資格初期臨床研修修了（見込）者

３ 研修期間

令和 6 年４月１日～令和 9 年３月３１日の３年間※内科専門研修の一部コースは、令和 6 年４月１日～令和 10 年３月３１日の４年間

４ 応募方法等(1) 募集期間※日本専門医機構の募集スケジュールに沿って実施いたします。
※募集期間終了後はお問い合わせください。
(2) 提出書類① 専門研修申込書（所定様式１）② 履歴書（所定様式２）③ 臨床研修修了（見込）証明書（様式は問いません）④ 医師免許証の写し(3) 注意事項① 総務課人事研修係まで、上記提出書類（ホームページからダウンロードもできます）をご郵送ください。
②

申込みは、郵送（「簡易書留」等の確実な方法）でのみ受け付けます。封筒の表に「専攻医応募書類」と朱書きして、下記あてに送付してください。
〒982-8502 仙台市太白区あすと長町一丁目１番１号
仙台市立病院経営管理部総務課人事研修係
E メール

shokuin@hospital.city.sendai.jp

５ 選考方法等(1) 選考方法 面接による(2) 面接日時 随時（応相談）(3) 選考会場 仙台市立病院内(4) 選考結果 後日、郵送にて通知します-7-面接時の注意事項
新型コロナウイルス感染の予防・拡大防止のため、面接時は次の事項に留意してください。
➣面接当日は感染予防のため、ご自身で準備したマスクの着用をお願いします。なお、本人確認のための写真照合の際には係員の指示に従い、マスクは一時的に外してください。
➣面接会場及び待合室は換気のためドアや窓を開けますので、室温の高低に対応できるよう服装には注意してください。
➣面接当日はご自身で体調のご確認をお願いいたします。体調が悪くなった際はお申し出ください。
➣咳エチケット、手洗い、うがいの励行、感染リスクが高い場所を避けるなど、普段から感染予防と体調管理に努めてください。

６ 身分及び処遇等(1) 身分

会計年度任用職員

(2) 報

酬

１年目

年収約８２０万円

２年目 年収 約８５０万円※当直手当、時間外手当等を含めた概算
(3) 保

険

共済組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（2 年目から地公災補償基金）(4) 医賠責

病院加入：あり(5) 日当直

４～６回／月（ドクターカー業務含む）(6) その他・UpToDate、New England Journal 等閲覧可能

個人加入：任意・院外での ACLS、PTLS、JATEC、PALS 等受講料補助制度あり
・学会への参加費用支援あり
・当直の翌勤務日は原則８時３０分帰宅-8-

＜応募手続その他応募に関する問い合わせ先＞〒982-8502
仙台市太白区あすと長町一丁目１番１号
仙台市立病院経営管理部総務課人事研修係
電話：022-308-7111（内線：2115）
FAX：022-308-7153
メールアドレス：shokuin@hospital.city.sendai.jp-9-