看護職の再就職を応援する情報誌

座談会

看護師の障害からの復職
復職への意欲を受け止める施設が増えていますInterview これからの看護「看護師として自立する」
ことを目標に掲げておすすめ研修

患者はなぜ怒る！クレーム・暴力の対応
取材記事
ふれあいナースバンク（再就職相談会）

東京都ナースプラザ

TOKYOナースプラザ

久保 文子 さん 財団法人精神医学研究所附属東京武蔵野病院 副院長・看護部長

７人 兄 弟の末っ子として︑わがままに育ったと患 者さんとの関 係 も︑根 底にあるのは﹁ 人 間とから取り組むことを選択します︒そして︑少しず人間の関係﹂にほかならないということでした︒看

つわかってきたのは︑このような環境にある看護師

護師として︑患者さんと真摯に向き合うと同時に︑ら︑家 族には内 緒で全 寮 制の看 護 学 校 を 受 験します︒それが看護との出会いでした︒合格し人として︑してはならないと思 う 行 為には毅 然とという久保さん︒家を出てみたいという理由かてからの事後報告に︑それでも︑﹁自分の好きなしてを伝えました︒

治生まれのご両親でした︒看護師となった久保ことをしなさい﹂と︑送り出してくれたのは明看護から︑多くのものを得ることになります︒

さんは︑予防法廃止前のハンセン病療養所でのとの思いからの介助であっても︑その方の自主性にでは︑患者さんの自主性の尊重が最重要で︑よかれ

また︑とくに生の基本となる食事や排泄の介助います︒自分が下した看護の決断について責任を持に︑﹁看護師として自立する﹂ことを目標に掲げて●プロフィー ル ︱︱︱︱︱︱︱︱︱︱

久保 文子︵くぼ ふみこ︶

年国立療養所多磨全

生 園 附 属 看 護 学 校を卒 業︒同職︒ 年 間 臨 床の看 護 師とし

年 国 立 療 養 所 多 磨 全 生に就

久保さんの経験の結実が見てとれます︒

信念を貫き通す強さを併せ持つこと︑他者の立場

つこと︑他 者の意 見に耳を傾ける柔 軟さと自 分のにも気づかされました︒﹁どんなに不自由であっても︑自主性をもって命をつなぐことこそが 人間が生きる ということの根を 想 像し理 解 する努 力 を すること︒︱ここには︑添っていなければ︑押し付けにすぎないということ

久保さんの東京武蔵野病院への赴任は
年︑認知症病棟の立ち上げがきっかけでした︒﹁自分の看護師としての締めくくりは老人看護と︑かねてから考えていました﹂て経 験を積む︒ 年 財 団 法 人らアセスメントできなければなりません︒人間とし野 病 院に就 職︒認 知 症 病 棟の精神医学研究所附属東京武蔵

提 供される看 護に満 足せずクレームの多い︑高間 認 知 症 看 護に携わる︒その立ち上 げから師 長として﹁精神科の看護では︑患者さんの心と体の両面か全生園︒当時の療養所は予防法によって社会から隔ての豊かな成長が看護師としてのスキルアップにも年

つながると思っています﹂

年看護部長︒ 年の後︑看護科長︑看護副部長を経1109

部長となり現在に至る︒

組 織 改 編に伴い副 院 長 兼 看 護

て

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年にいち早くクリニカルラダーを基盤と齢の患者さんがいました︒その患者さんが︑亡くなす︒﹁あなたとはよく喧嘩したね︒だけど︑言われを配置して教育体制を強化しました︒さらにキッ

屈した感情が職員に向けられることもしばしばでズルームの設置や様々な教育プログラムなど︑就業した人 材 育 成 を 始め︑ 年には教 育 専 任 看 護 師﹁人は誰でも歳をとりますが︑哲学者のアルフォ

たことは心に染みたよ︒ありがとう﹂︒
ンス・デーケンは︑ 人は死ぬまで成長できる と言っした︒そんな中︑顔や手足に著しい後遺症が残り視うにケアしている先 輩 看 護 師の姿に︑入どう成長していきたいのか︑その希望に合わせてサ力も失った患者さんを︑抱きかかえるよ

現 在︑久 保さんが統 括 する東 京 武 蔵 野 病 院 看ポートしたいと考えています﹂のための多方面からの支援があります︒
護部の理念は︑患者さん自身の自己決定を最優先ています︒まさにそうなのだと思いました﹂
す︒﹁果たして自分にできるだろうか﹂としたケアを提供すること︒そして︑その実現のため﹁ただし︑主体はあくまでもその方︒何を学び︑しかし久保さんは︑この看護に真正面いうのが偽らざる心境だったといいます︒

職したばかりの久保さんは衝撃を受けま

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る数日前にさりげなく声をかけてこられたそうで源ではないでしょうか﹂

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患者さんに及ぼした精神的影響は計り知れず︑鬱赴任までの 年間勤務したのは国立療養所多磨

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離された特殊な環境でした︒長年の偏見や差別が

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17﹁看護師として自立する﹂ことを目標に掲げてこれからの看護2

第２四半期 おすすめ研修

医療 従 事 者への︑理 不 尽な暴 言や暴 力︑セ院内暴力とは︑主に患者や患者家族から室長に就任された警察官ＯＢです︒研修のを歴 任 後︑ 年に慈 恵 大 学 総 務 部 渉 外 室

課長︑本庁捜査一課管理官︵殺人捜査担当︶●対 象 者 都 内の中 小 規 模 施 設に勤 務する 看 護 職 ●講師 横内昭光 先生︵学校法人慈恵大学総務部
渉外室室長︶

クハラなどのことです︒近 年 急 激な増 加が主な内 容は︑実 際に横 内 先 生が経 験され人

年の全日本病院●実施日時 ２０１０年７月 日㈫ ●１回定員

懸 念されており︑た院内暴力や悪質クレームの実態︑暴力発

間平均約

協会の調査によると︑ ％以上の病院で年30

件 発 生しており︑現 場で直 接

生 時の対 応 策についての講 義に加 え︑離 脱がしばしばある︒暴 力は絶 対にゆるさないという毅然とした態度で︑組織全体で取り組むことが重要と強調されました︒

本研修は︑ 月８日にも第 回目が予定されています︒申し込みをお待ちしております︒﹁見た目年齢﹂○○さん︑若いわねえ という言

葉は︑ある年齢以上になったころから︑お世 辞かな？ と思っても︑う受けても自分が我慢すればと思いがちで︑基本的に心の優しい人が多く︑暴力行為をが行われました︒ 歳以上の同 性所で︑ちょっと面 白いコホート研究

南デンマーク大学公衆衛生研究

れしいものですよね︒

今回の研修で講師を務めてくださった横内

それが暴力のエスカレートにつながるケース

術の実演も行いました︒看護師を志す人は

先 生は︑板 橋 署 刑 事 課 長︑新 宿 署 刑 事 第一

患 者と接 する看 護 師にとっても︑極めて大2

師

名でパスポートタ

名︵女性 〜 歳︶・若者

名︵男イプの写 真 を 撮 影し︑年 齢 を︑看 護

の双生児

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年︵ 年弱︶追跡調査し︑被験者は身体機能・推定してもらったのです︒〜

性 〜 歳︶
・高齢者 名︵女性 〜 歳︶に25

きな問題です︒

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そんなわけなので︑ 若いわねえ と言われにも相関関係があったとのこと︒と身体機能・認知機能・白血球テロメアの長さという結果が出たそうです︒また︑見た目年齢

た目が若いほうが長生きである可能性が高い

メアの長さ︶を評価されました︒その結果︑見

＊認知機能・老化のバイオマーカー︵ 白血球テロ

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たら︑素直に喜ぶことにしましょう︒〔文献〕
Christensen K et al: Perceived age as clinicallyuseful biomarker of ageing: cohort study. BMJ.
2009 Dec 19; 339: b5262.

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ああ！ なるほど！ そんな声があちらこちらから聞こえてきます︒横内先生の実演をお手本に︑実際に離脱術を行いました︒つかまれた手がスルリとはずれます︒

たびに（つまり時間の経過とともに）端から削れて短くなることから、老化のバイオマーカーとして評価されている。

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離 脱 術の実 演︒横 内 先 生が胸ぐらをつかまれた医師役︒患者役
はインストラクターに見えますが︑じつは男性の研修生の方︒

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い●
え●
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横 内 先 生は︑報 道で見 聞きしたことのある事 件を多 数 指 揮して解決されており︑それらの事件の話も織り込んだ内 容の講 義となりました︒＊白血球テロメア：染色体末端のDNA配列。分裂の患者はなぜ怒る！ クレーム・暴力の対応

研修広場

小泉 隆司 さん︵多摩立川保健所・多摩府中保健所内 医療安全支援センター﹁患者の声相談窓口﹂臨時職員／看護師︶

奥住 里沙 さん
均 さん

︵ 医療法人財団岩尾会東京海道病院看護部︶

大山︵医療法人 財 団 岩 尾 会 東 京 海 道 病 院 看 護 部 長 ︶︵東京都ナースプラザ所長︶

菊池 美佐子 所長 ︿司会﹀座談会

やっ ぱ り 看 護 が 好 き

人の患者さんを看てきまを発症して退職後は︑主にアルコール依
法 人に勤 務右手が挙上できず︑歩くこともできませんでしたが︑小泉隆司 さん●プロフィール●

リハビリして歩けるようになり︑右手も少しは動かせるようになりましたが︑パソコンの操作に支障が出ま

法人は︑都と市からの助成 金を申 請 するための事 務 処 理 等がものすごく 大した︒当時勤めていた

菊池 アルコール依存症のスペシャリストとして︑看護しておりました︒

存 症からの社 会 復 帰 を 支 援 するした︒

からかかわり︑約復職への意欲を受け止める施設が増えています

看護師の障害からの復職

障害をもつことで︑即看護師として働き続ける道が閉ざされるわけではありません︒看
護職が求められるさまざまな施設やセクショ
ンがあります︒障害を理解し働きたいという意欲を受け止める施設も増えています︒

変でした︒事務処理にはパソコンを使いますが︑左手れた︑小泉さんと奥住さんにお出でいただきまし

たけれども︑資格を活かして看護の現場に復帰さ

障害を持ったためにいったん退職せざるをえなかっ

菊 池 今 回は︑看 護 師として仕 事 をされていて︑校で学んでいる看護がなかなかできないのだなと思い護師さんは医師の補助や医療的処置に追われて︑学合病院に行く人が多いのですが︑病院実習で見た看ンターに勤めていました︒看 護 学 校を卒 業したら総奥住

看護の技術を活かせる職は全然ありませんでした︒

身体障害者の求人はほとんどがパソコン業務などで︑考え︑昨年 月に自主退職しました︒と︑この体では患者さんにも迷惑がかかってしまうとかけてしまいま す︒また︑看 護の現 場に戻るとなる

月からハローワークに

奥住里沙 さん

祖父母の訪問看護で見た看護師の姿が自分の未来像と重なる︒高校生になり進路を決めるにあたって︑将来の妊娠・出産︑子育てにも有利と考え
看 護 職を選 択する︒あこがれを持ってというよりは大 変な職 業というイ
メージのほうが強かった︒
年
都立青梅看護専門学校を卒業し都立府中療育センターに勤務︒ 年高安 動 脈 炎による脳 梗 塞を発 症し退職︒
一度は看護職をあきらめ︑ 年には都事務職員にチャレンジ︒そして︑
同 年 月より医 療 法 人 財 団 岩 尾 会

07の現場で活躍していらしたのですね︒

本では到底追いつきませんので︑他の職員に迷惑をた︒受け入れた施設の側のお話もお聞きしたいとました︒総合病院の看護は自分がやりたい看護とは

昨今の時代背景もあるのでしょうが︑たいへん厳しい

奥住さんはどちらにお勤めだったのでしょうか︒

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障害をもつ前は思いましたので︑奥住さんの職場から看護部長の少し違っていると思い︑いろいろ探して重心にたどり着状 況でした︒その後︑看 護 師の免 許は障 害を起こし

年 間 通ったのですが︑大山さんにもご出席をお願いしました︒

きました︒看護師も主体となって︑患者さんのためにたからといって剥奪されたわけではない︑私はやはり

翌

お二人のプロフィールもご参照いただくとして︑ま計画を立てて援助していけるところが魅力的で決め

それを活かして働きたいと考えて︑ナースバンク立川︵以下︑バンク︶に登録しました︒そして︑バンクの紹介で 月から︑多摩立川保健所と多摩府中保健所内の4

重症心身障害児施設の東京都立府中療育セ

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年高等学校卒業後︑地元の岩手県で大学病院に就職し手術室にヘルパーとして配属となる︒男性看護師の存在に触発され一念発起︑看護師を目指して上京する︒医療法人社団碧水会長谷川病院︵精神科︶に勤務しながら准看護師看護専修学校および看護専門学校に通う︒ 年看護師免許
取得し︑同病院に継続勤務︒
年を発症し 年退職︒同年アルコール依 存 症からの社 会 復 帰を支援する
法人リビングハウスマムの所長となる︒ 年
ステロイド治療の影響で脳梗塞を発症し︑ 年退 職︒ 年 月より多 摩 立 川 保 健
所・多摩府中保健所内の医療安全支援センターで﹁患者の声相談窓口﹂を担当︒身体障害者手帳 級︒

ず︑退職前はどんなふうに働いていらしたのかお聞きたのですが︑思ったとおり︑とても楽しく働けました︒
年に全身復帰までの経緯ときっかけ

当しています︒

奥住さんの復職のきっかけは︑どうだったので

医 療 安 全 支 援センターで﹁患 者の声 相 談 窓口﹂を担ステロイド治療の影響で 年前に脳梗

しょうか︒

菊池

経緯は︑どんなふうだったでしょうか︒

退 職されてから現 在の職 場が決 まるまでの

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菊池
小泉

塞を起こし︑右半身に後遺症が残りました︒最初は

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したいと思います︒

小泉性エリテマトーデス︵︶を発症するまで︑長谷川病院に 年間勤務してル依存症専門病棟に開設

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いました︒その間︑
アルコー

小泉さん

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〈出席者〉

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奥住 リハビリのつもりでてくださり︑昨 年所属し︑作業療法︵

月から東 京 海 道 病 院 看 護 部に︶のアシスタント︑主に患者さんとのコミュニケーションの補助をしています︒

対応できるのではないかと考えました︒

ようにというアドバイスを

一度 職 場 と 相 談 してみるをお話ししたところ︑もう任されたとのことで︑事情出会いました︒バンクに赴する機会もたびたびありました︒それもあって︑今回大山れましたか︒

が︑最初にこの話をお聞きになったときは︑どう思わてご理 解いただき︑受 け 入れてくださったわけです

菊池

ました︒

いったい何ができているのだろうと悩んだこともあり

で作 業 自 体 を 補 助 するにも 限 界があ り ま す︒私はミュニケーションには︑正直自信がありませんでした︒

ニケーションを取る看護をしてきましたので︑言葉のコ

奥住 重心では言葉の話せない人の様子を見てコミュ

奥 住 さんは︑実 際 に 働いてみていかがでし

働いてみて
菊池

いただ き ま した︒ま だ 休のお話をいただいたとき︑まず本人と会ってみようとたか︒

職 中だった職 場に相 談しましたが︑異 動で忙しい時思いました︒

き る 環 境 なので す︒話 を 聞いていただいた と きに︑を補 助

でも︑そういうこともすぐ周りのスタッフに相談ですることによってがよりよくなって︑患者さんにいとが大きかったと思います︒そこからは︑たいという 思いはとても 重均 さん

東京海道病院看護部に勤務︒

大山

秋田県能代市出身︒１９７３年東京
精神病院協会府中看護高等専修学校を卒業し︑准看護師免許取得︒
年東高尾看護専門学校を卒業し︑看護師免許取得︒東京と福岡での病院勤務を経て︑ 年 月より医療法人財団岩尾会東京海道病院看護部勤務︒ 年５月より現職︒

菊池美佐子 所長

年福島県立高等看護学校
卒 業︒同 年 月 福 島 県 立 医 科 大 学病院勤務︒ 年 月東京都に入職し
都 立 病 院 看 護 師となる︒同 院 看 護
長・看護科長を経て
年看護部長︒ 年 月東京都を退職︒同年月東京都保健医療公社多摩南部
地 域 医 療 病 院 看 護 部 長 就 任︒ 年月に同公社を退任し︑同年 月より東京都ナースプラザ所長︒

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た ま た まバンクの近 く を歩いていたとき︑看護学校のと きにお 世 話になった受け入れてみて期だったことなどもあって︑なかなか具体化しません

菊 池 これまでも 障 害のある方を採 用されたこと﹁ゆっくり慣れていけばいいから﹂と温かく言われたこ

高 森 美 恵 子 先 生 と偶 然でした︒これは自分でなんとかしなくてはと思い︑職はおありだったのでしょうか︒

採用の実績はありませんでした︒しかし︑実い環境がつくれればいいのだと思えるようになっの方向に行きました︒非常勤からスタートし︑
いずれ

要 なことだ と 思いま す︒

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東 京 海 道病院さんは︑奥 住さんの障 害につい業 安 定 所に行ったり 民 間の看 護 師 職 業 紹 介 所や障際に奥 住さんとお会いしてみた印 象︑とくに困 難に大山立ち向かっていろいろな問題を乗り越えていける芯の高森先生にその報告をしなければいけないと思いバン

常勤にということで︑やはり 条件はついてしまいまし重心でのコミュニケーショ

看 護 師の視 点 を 活かし

クに行きました︒﹁やっぱり難しいみたいです︒事務職たが︑本人にも了解いただきました︒

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7の技術もありませんし︑片手しか使えませんの

害 者 職 業 紹 介 所に電 話したりしていろいろ聞いてみ看 護 師として働 くことは難しいと言われたのなら︑

もちろん︑再発した場合や業務中のアクシデントなという思いがあります︒てきました︒看護の目線も持ちながらアシスとして働くことはあきらめなければならないのだと思ども 考 え ました︒でも︑本 人の働 きたいという 意 欲菊池

強さを感じ︑採用したいと思いました︒

いました︒働いていたころ着ていた白衣もゴミ袋に詰と︑まだ 代と若い奥住さんの可能性に賭けて︑採用

タントの業 務ができたら︑すごく すばらしい

めて︑決心して都の事務職を目指すことにしました︒

で頑張ります﹂と報告したところ︑高森先生はその場

るか も しれ ませんが︑から難しいところも あンとは全然違っています菊池大山

スタッフの方々はあたたかくのコミュ
ニケーション補助ということでしたね︒

が︑看護師として働いてほしいという強い思いを感じ

仕事ができるのかと︑いろいろ考えてみたのですが︑病受け入れてくれたのですね︒

奥住さんのお仕事の内容ですが︑ときは結局︑受け入れてくれる施設はなかったのです

で︑端から施設に電話をかけてくださいました︒そのま した︒看 護の先 輩 がこ

棟や外来の現場では難しいと思いました︒しかし︑当があります︒病棟から下り奥住さんに来ていただくにあたって︑どういううやって動いてくれている院は精神科ですから

やさしく見守ってくれています︒リハビリののスタッフの方々は︑皆とてものだから︑何かできるのかてきた患者さんたちがグループをつくって︑いろいろなプロでもありますから︑私の体のこともよ

奥住もしれないと思いました︒

作業をしますが︑看護部の職員として患者さんとコ

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高 森 先 生とは面 識 も あり ましたし︑お話しました︒でも︑どの紹 介 所でも︑﹁ 都の大 きな施 設でOT難しいと思いますよ﹂とのことで︑もう本当に看護師

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その後︑高 森 先 生が東

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くわかってくれて︑働きやすいようにしてくOT

ミュニケーションをとっていただくのならば︑奥住さんは

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京 海 道 病 院に連 絡 をとっ

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奥住さん
大山さん
菊池所長

りのスタッフが気にかけてくれているからなのだと思っれます︒私が普段障害を気にせず働けているのは︑周

小泉 活かされていると思います︒たとえば︑苦情をいます︒いまのお仕事に︑それは活かされていますか︒

コミュニケーションを大切にかかわってこられたことと思します︒と︑ようや く わかってき た 気がいうのはこういうことなのだな

小泉

かもしれませんが︑そんな手応えです︒になったわけです︒最 初のころは自 分でも 左 手が動かない障 害 者だと思っていたのですが︑徐々にこの体に慣れてあたり まえになってくると︑障 害が個 性と本日はありがとうございました︒

験も今後に活かして働いていただきたいと思います︒

だということも 改めて考 えさせられました︒その経は︑普通の人にはできない経験をされていることなの

今回お二人のお話を聞いて︑障害をもつということはないかと思います︒とだけを聞いて断るのは︑たいへんもったいないことでていただきたいということです︒障害があるというこの働きたいという意欲を認めて︑面談する機会をもったいのは︑障害へのご理解をいただくとともに︑本人ます︒また︑求人側の施設の方にぜひともお願いしているということは︑そういうことではないかと思いを活かしていただくことです︒看護師の資格をもっ思います︒そして︑携わる仕事の中で看護師の視点

ざされてしまったとあきらめないでいただきたいとからといって︑それで即︑看護師として働く道が閉やセクションで必 要とされています︒障 害をもっただけでなく︑さまざまな施 設

菊 池 いま看護職は病・医院

うことです︒

はり 人間関係なのだといせてくれるのは︑やち を 前 向 き にさでも︑その気 持

私はいまだに自分が障なければならないようなこともあります︒傾聴する

害 者 ということが受 け 入れ

菊池 小泉さんはいかがですか︒

すが︑行動だけを見た場合︑考えていることの推察はことは︑アルコール依存症の患者さんとのかかわりをられずに︑どうしよう もな

分 も 傾 聴しついても︑よくわからないことのほうが多いのです︒こ
通して習熟してきた部分です︒今後は医療法︑薬事

く ネ ガティブになる

一方 的に話される方などでは︑ 分 ものことを理解して︑患者さんの行動を読み取りなが法などの法律をもっと勉強したいと考えています︒そ人の精神現象は︑言葉で表せばよくわかりまら︑言語的にしても非言語的にしても︑気持ちをうす︒今 後はそういった技 術を身につけていってもらえればいいのかなと思います︒

奥住 はい︒いまはまだ︑患者さんたちに励まされ奥住さんは︑目立たないけれどもいなくてせなことだと思っています︒

ることのほうが多いのです︒︵笑︶それもすごく幸大山はならない存在になりつつあると思います︒患者さんが︑相手を思いやる気持ちを持てることも大切なことです︒それを︑自 分は不 幸と思わずにかかわっていってもらえればいいと思います︒お互いにわ
かりあえる部分ができたところで患者さんと接してもらえれば︑それだけで奥住さんの仕事は十分できているのではないかと思います︒

大きいと思いました︒

菊池 お聞きしていて︑施設側のご理解がすごく至っていないと思います︒本人も仕事が楽しく︑今は菊池 ご自身の障害について︑現在はどのように受けそうですね︒そういう理解もないと採用にはしあわせということですし︑奥住さんの感性で患者さ止めていらっしゃいますか︒

大山んとかかわっているのを知るにつけ︑採用してよかった

奥住

小泉さんは︑アルコール依存症の患者さんと︑重心の看 護で︑﹁障害は個性﹂と考 えて患者と思いますし︑やはり正解だったという思いを強くし菊池看護師としての視点を活かしてさんとかかわってき ま した︒今 度 は 自 分 が 障 害 者

いかと考えます︒働き始めてまだ カ月なので早計

こ と が あ り ま す︒

大山

ています︒

後列左から大山さん／菊池所長、前列左から奥住さん／小泉さん

うすることで︑ほとんどの相談に対応できるのではな

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ま く 引 き 出してかかわることも 看 護の一つの仕 事で

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ています︒

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平成22年度

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第 回

ふれあいナースバンク（再就職相談会）

日時●平成22年5月28日（金）13：30〜16：00

会場●東京都ナースプラザ﹁ふれあいナースバンク﹂はアットホームな雰囲気の相談会です︒ 再就職を考えするのはまだちょっと⁝ そんな あ なたてはいるけれども︑施設へ直接アプローチに︑ぜひとも参加をおすすめしたい相談参加するにあたっては︑事前申込みも会です︒

履歴書の持参も必要ありません︒服装も案内に従って2階の受付へ。スタッフが黄色のウインドベストで運営にあたっています。

自由ですし︑お子さま連れでも大丈夫です︒多数の施設の相談コーナーが一堂に会していますので︑気軽に複数の施設の担当者と相談の機会をもつことができます︒

左記は︑実際に参加してみた方の感想です︵アンケート調査より︶︒

一度に多 くの施 設の方の話 が 聞けてよかった︒

面 接を受ける前に︑気 楽にいろいろな話を聞くことができてよかった︒

転 居したばかりで︑ど うやって 就 職

会場の東京都ナースプラザは飯田橋駅から徒歩約10分。飯田橋駅はJR線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営大江戸線が乗り入れる、アクセス至便な駅です。

活動をしようかと悩んでいたところだったので︑とても役に立った︒

ナースバンクを知らなかったので︑いい機会になった︒

回の開催となります︒ご自宅から近い

9﹁ふれあいナースバンク﹂は︑今 年 度は会場を選んで︑ぜひ参加してみてください︒再就職への一歩を踏み出すよい機会になるはずです︒

今年度最初の「ふれあいナースバンク」が開催されました。
「ふれあいナースバンク」は、看護職の人材を求める施設の採用担当者と就業先を探している看護職の皆様が、気軽に情報収集や相談・面接ができる自由な交流の場です。

奥のスクリーンパネルは「パンフレット掲示コーナー」。テーブル席は「ふれあいコーナー」。
どちらも今年度新設のコーナーです。テーブルの上には通勤経路確認のための鉄道路線図も。黄色のウインドベストのスタッフがさまざまな場面で案内にあたっています。

各施設の﹁ 相談コーナー﹂
は施設担当者と参加者の方が横並びで着座するようになっていて︑対面式より気軽な雰囲気です︒今回の参加施設は施設︵うち最多は病院 施設︶

20“せっかくの機会ですから、お話だけでも聞いてみませんか”スタッフが気さくな雰囲気で声をかけて
います。

参加施設の
担当の方へのお願い7

興味をもった施設のHPにアクセスしたところ、「ふれあいナースバンク」についてのインフォメーションがあったので来場したという参加者の方が増えています。
参加施設の担当の方は、ご自分の施設のHPでのインフォメーションを、ぜひよろし
くお願いいたします。

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相談風景。友人同士の3人がいっしょに話を聞いています。手前の相談者の方は乳母車を押してお子さんと来場しました。

平 成 2 2 年 度 ふ れ あ い ナ ー ス バ ンク
「 再 就 職 相 談 会 」開 催 予 定
9/10㈮ ナースバンク立川

11/19㈮ ナースバンク立川

9/17㈮ 東京都ナースプラザ

1/28㈮ 東京都ナースプラザ

11/12㈮ 東京都ナースプラザ

2/ 4㈮ ナースバンク立川今年度年と幅広いが︑皆生き生き

回 目の﹁ 再 就 職へのステップ〜

20研修﹂を実施した︒受講動機はそれぞれ︑ブランクの期間もと︑実に楽しそうに研 修に取り 組んでいる︒その表 情 を 見ていて思 うのは︑やはり 潜 在 化 をいどう整備していくかが将来の医療を支える鍵なかにして食い止めるか︑働き続けられる環境をのだということである︒

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主な違いは二つあります。まず一つは、ナースバンクの求人対象者は看護職の資格をもった方のみであること。そして二つめは、相談員が全員看護職であるということです。ナースバンクは、ハローワークの看護職版と言えます。

● 都内で5番目に多い街路樹／プラタナス●

プラタナスはスズカケノキ科スズカケノキ属の落葉広葉樹のナースバンクでの求人情報検索や就業相談、就職相談会（ふれあ

目にするのはモミジバスズカケノキで、他の2種の交雑種です。

いナースバンク）への参加などは「雇用保険受給資格者証」に求

排気ガスなどの悪環境によく耐え剪定にも強いことから、
街路

K

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日間

先日退職しハローワークで求職活動を行っています。
ナースバンクとハローワークは、何か違いがあるので
しょうか？

︶

A

︵ ・ ︶

Q

根幹となるのはワーク・ライフ・バランス︵

近い病院などで行われている研修も紹介いたします。ぜひ一度、ナースバンクにご連絡ください。

会と都道府県看護協会は︑協働して﹁看護職の離職中の方を対象にした研修が充実していますし、お住まいにへの取 り 組みであろう︒このほど︑日 本 看 護 協

ナースバンクにご相談ください。

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Bに取り 組む施設の増A

離職期間が長く不安です。
どこに相談すればいいでしょうか？

推 進ワークショップ事 業 ﹂に乗り 出した︒

Q

この事業が︑地域で離職中で就職を考えていますが、加につながり︑貴 重な人 材の確 保に結びつくことを望みたい︒

ナースバンク活用のＱ＆Ａ

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3

表紙イラストの「プラタナス」
はこんな木です。
総称で、日本では、スズカケノキ、
アメリカスズカケノキ、
モミジバ
スズカケノキの3種を見ることができます。
このうち、もっともよく

職活動として記入することができます。ナースバンクにおいでの樹として世界中で植えられています。

際は「雇用保険受給資格者証」をお持ちください。

ギリシャのコス島には「ヒポクラテスの木」と呼ばれるスズカケノキの巨木があり、
ヒポクラテスが樹下で医学を教えたという、
件

QA

現在就業中ですが、結婚を機に夜勤のない職場への転職を考えています。
ナースバンクは、就業中でも利用できますか？

の木の子孫と伝えられています。
この木の種や苗は数回にわたって日本に持ち込まれており、大学の医学部や病院のシンボ
ルツリーとして、
ヒポクラテスの医の精神を今に伝えています。

利用できます。
ナースバンクは、看護職の有資格者であればどなたでも利用することができます。求人情報も多く、求職者・求人施設ともに無料で利用できます。

ACCESS

Q

病院勤務8年目です。最近、もっと他の施設で働いて勉強した方がいいのではないかと不安になることがあります。
ナースバンクは、そうした相談にも乗ってくれるので
しょうか？

A

大丈夫です。看護職としての経験を積み重ねた相談員
が親身に相談に応じます。
仕事をしていると、「このままでいいのだろうか？」と思う時期があります。今の思いや考え、将来に向けての目標などについて一緒に整理しながら、今後を考えていきましょう。

Q

遠いので、ナースバンクには行くことができません。
ナースバンクに行かなくても求人情報を教えてもらう
ことは可能ですか？ 相談に乗ってもらえますか？

A

ナースバンクの求人はインターネット上で見ることができます。
まず、https://www.nurse-center.net/nccs/から求 職登録をしてください。また、就業等に関する相談は電話でも受け付けております。ナースバンクまでご連絡ください。

ナースバンク東京●JR中央・総武線

飯田橋駅東口から 徒歩7分●東 京メトロ東 西 線・有楽町線・南北線
飯田橋駅 出口B1
から徒歩6分
●都営大江戸線 飯田
橋 駅 出 口C1から徒歩5分●都営大江戸線 牛込
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ナースバンク東京 TEL03-3359-3388

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東京都ナースプラザ

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TOKYO ナースプラザ やっぱり看護が好き Vol.52（3月・9月の年2回発行）
発行：東京都ナースプラザ 設置主体／東京都 運営受託者／社団法人東京都看護協会〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町4-17 東京都看護協会会館1階 Tel 03-3359-3355 Fax 03-3260-9066

平成22年9月1日発行
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