vol.84
2016.06

TAKE FREEcontents
02 特集 静岡で女性が活躍するために

04 元祖カジダン・イクメン
フォトコンテスト

05 外国人DV被害女性支援
07 講座のご案内◀写真は、「2016年度 元祖カジダン・イクメン フォトコンテスト」の最優秀賞作品
毎年6月23日から1週間は男女共同参画週間です。静岡市女性会館は2009年度からこの週間にちなんで「元祖カジダン・イクメンフォトコンテスト」を実施しています。今年
度は静岡市内からの応募を中心に北は北海道、南は沖縄県から約140点の応募がありました。
カジダン…家事に積極的な男性

イクメン…育児を楽しむメンズ

80〜

74

79〜

69〜

37.0

35.3

16.6

10.5
4.3

12.6

（2012 年「就業構造基本調査」より）うか︒

ちはどんな心構えが必要でしょそ の 壁 を 打 ち 破 る の に︑女 性 た

壁 に な っ て い る と 言 わ れ ま す︒

0.075

7064〜655459〜〜6055

49〜〜503944〜〜

4540

352934〜〜30

どちらも職場で孤立させない配性 も︑子 ど も が い な い 女 性 も︑ね︒ま た︑育 休 か ら 復 帰 し た 女る企業の姿勢が肝要なのです

理職に育てる視点で仕事を与え

い ま し た が︑も う 一 歩 先 の︑管れ て い ま す︒育 休 等 の 制 度 は 整

失って退職するケースが注目さしか与えないため女性が意欲をぎて単純な仕事や補助的な仕事

9日 本 の 場 合︑男 性 が 長 時 間 働

慮が欠かせません﹂

25

職しても非正規雇用が多くなる

な っ て き て い ま す が︑取 得 後 に

10き︑家 庭 の こ と は 女 性 が 支 え る

19

傾 向 が あ り ま す︒年 齢 階 級 別 有

退職する女性が登場していま

11

男性中心型の労働慣行が根強く24で制度を整えている企業もあり

業 率 を 男 女 別 で 見 る と︑男 性 は働 く 側 の デ ー タ を 見 る と︑管す︒き つ い 職 場 で 出 産 前 と 同 様〜ます︒﹁中小企業は柔軟な雇用体

台 形 で す が︑女 性 は 出 産・子 育

理 職 の 割 合 は 全 国 平 均 を 下 回りに働けるか自信がないという〜んどを占めます︵図１︶︒３００

員制 に で き る の が 強 み︒こ の 企 業ての時期と重なるによって従業員が３０１人以上％程度︵図２︶で︑伸び率も低

15人以下の企業については努力義で な ら 働 き た い︑こ の 仕 事 な らの企業では優秀な人材を確保すい 状 況 で す︒結 婚・出 産 で 女 性20特集

静岡で女性が活躍するために務 の た め︑こ の 法 律 の 効 果 は 限

意欲が持てると女性に思われるするためいったん谷ができます

歳代に離職

定 的 と の 見 方 も あ り ま す︒
﹁女︵図 ３︶︒こ れ をＭ字 カ ー ブ と い
い︑Ｍ字の底を浅くする対策が求められています︒

る ツ ー ル と し て 利 用 す る の で︑﹁育 児 休 業 は 取 れ る よ う に

中小企業も努力義務であっても低い管理職女性の割合

よ う︑個 性 的 な 体 制 作 り に チ ャ

不 足 が あ り ま す︒労 働 力 確 保 競
争 の し わ 寄 せ は︑真 っ 先 に 中 小

図２ 管理的職業従事者総数に占める女性割合

残 っ て お り︑そ れ が 女 性 活 躍 の46.8

50.8

40.0

女性活躍推進法が４月から施行 さ れ ま し た︒従 業 員３ ０ １ 人
以 上 の 企 業 は︑管 理 職 の 登 用 や両立支援などの数値目標を盛り込んだ行動計画の策定・届出や情報の公表が義務付けられました︒静 岡 で 働 く 女 性 に と っ て︑この法律がどのように関わって時間の休暇を取ることができ子どもの参観会や通院用に数必要です﹂

る︑フ レ ッ ク ス タ イ ム を 取 り 入

く る の で し ょ う か︒女 性 の 労 働に詳しい居城舜子元常葉大学教N＝36,428事業所

ケ ー ス の ほ か︑周 り が 配 慮 し す

企 業 に 来 る で し ょ う︒こ の 法 律（2012 年「経済センサス‐活動調査」より）

女性のネットワークで学び合うれるなど従業員の声に応える形授と一緒に考えました︒

中小企業は先手を打って％ は従業

静 岡 市 の 場 合︑市 内 約３ 万６

1〜4人
59.8％

レンジしてほしいですね﹂

０ ０ ０ 事 業 所 の うち

10〜29人
15.1％の ６ 割 が 退 職 し︑そ の 後︑再 就

68.8

60.0

男性

80.0

17.0

18.2
10.5

20.0

70.8

76.1
75.4
65.0 66.2 65.5 70.9

66.9

76.4

82.7

100.0

（2010 年「国勢調査」より）

図３ 年齢階級別有業率（静岡市）

女性

87.7

89.3 92.6 92.2

93.6 94.0

（％）

静岡市

政令市

全国

0300人以上 0.2％
100〜299人 0.8％
30〜99人 4.2％

性の活躍推進や少子化対策が叫人以下と小規模企業がほと

図１ 従業者規模別事業所の構成比（静岡市）

先手を打って対策を取ることが

13

11.5
1214.4
14.0
14

2010年
2005年

（％）
15

12.9
12.5
11.9
13

居城舜子さんば れ る 背 景 に︑将 来 的 な 労 働 力

99

5〜9人
19.8％

3099

2男性に向けてのメッセージ
協太︵家族社会学︶

静岡県立大学教授

犬塚﹁確 実 に 女 性 が 働 く 社 会 に なる と い う 見 通 し の も と︑今 つ ら
く て も 頑 張 っ て く だ さ い︒一 人
ひとりが力をつけて職場に不可
欠 な 存 在 に な り ま し ょ う︒子 ども が 大 き く な っ た と き︑そ の 頑張りはきっと誇れる宝になります﹂︵イラスト・田嶋三恵︶

共 同 参 画 社 会﹂に 作 り 変 え て い
くことがそのカギなのです︒
男女を問わず仕事と家庭の両立 な ど ワ ー ク・ラ イ フ・バ ラ ンスが実現できる男女共同参画の職 場 は︑子 育 て 世 代 の 男 性 労 働
者 に と っ て は︑家 事 や 子 育 て への積極的な関わりにより充実した親子関係などかけがえのない
経 験 を 与 え て く れ ま す︒ま た 団
塊の世代が一斉に後期高齢者に近 づ き︑親 の 介
護が誰にとっても避けられない課題となる時代を 迎 え︑男 性 に と っ て 仕 事 と 介護が両立できる働き方の実現は
ま さ に 他 人 事 で は あ り ま せ ん︒
女 性 が︑そ し て 男 性 が 本 当 に 活
躍 で き る 社 会 を め ざ し て︑今 こそ男女が手を携えて男女共同参画を実現する時なのです︒

第 13 回アイセル女性カレッジのテーマは働く女性のキャリアアップ
9/17
START

「私らしく働く！
キャリアデザインハンドブック」発行﹁一 つ は︑先 輩 た ち が 経 験 を財産として伝えていくこと︒一方︑後 輩 の 女 性 た ち は︑先 輩 をよ く 見 て︑
〝こ う し た ら 乗 り 切れる〟とケーススタディとして引き出しを増やすこと︒その意
味で見る目︑言い換えれば感度を 養 っ て く だ さ い︒ま た︑女 性同士のネットワークを通じて学び支え合うこと︒社内で難しければ︑社外で求めてもいいのです︒私自身も大いに助けられました﹂
職 場 の 状 況 を 観 察 し て︑時 に折れながら自分の要求を通していく技を身につけていこうと居城さんはアドバイス︒

性 だ け が モ デ ル と な り︑そ れ が可 能 な 男 性︵一 部 の 女 性︶だ けが 評 価 さ れ て き た︑男 性 中 心 型の労働慣行の存在がはっきり見
え て き ま す︒つ ま り︑真 の 意 味
で女性の活躍できる社会をめざ
す な ら︑何 よ り も ま ず 必 要 な のは︑実 は 男 性 自 身 の 生 き 方︑働き 方 の 根 本 的 な 変 革 で あ り︑男女を分断して別個の役割を固定化 し て き た 従 来 の 社 会 を﹁男 女働き方︑生き方の改革を

女 性 活 躍 推 進 と い う と︑と もすれば﹁女性だけが活躍できる﹂社会をめざすものであり︑女｢性だけが頑張ればいい と｣いうイメージで語られがちです が︑こ れ は 完 全な誤解です︒
今まで女性の活躍が実現できなかった原因を掘り下げていくと︑そ こ に は む し ろ︑そ れ を 妨げてきた要因としてこれまでの男 性 の あ り 方︑特 に︑家 庭 の こと は す べ て 女 性 の 責 任 と し て︑自らは仕事だけに専念できる男ます。第 13 期のテーマは、働く女性のキャリアアップ。男女共同
第 13 期アイセル女性カレッジが、9 月 17 日（土）より開講し参画の視点やダイバーシティの発想で就労を見直し、より実践的な仕事力を身に付けることができるプログラムとなっています。

による公開講座。
「下手な漫才よりおもしろいと宣伝してくだプログラムは全 10 回。初回は、東京大学教授の瀬地山角さんさい」とご自身がおっしゃる通り、大学では履修者が 400 人を昨年度の女性カレッジ
は︑社 会 の 動 き を 知 り︑自分らしい働き方を考え︑実践的なスキルを身に付けて い く﹁私 ら し く 働 く！
キャリアデザイン講座﹂を実 施︒こ の た び︑全８ 回 の成果をハンドブックにまとめました︒

ンセラー）による自分の考えを論理的に話す力（ロジカルスピーキング）、育休プチ MBA の副代表で交渉トレーナーの小早川優子さんによる財務知識の超基礎＆交渉など、話題の講師をお迎えして幅広い分野を学んでいきます。

シチズンカレッジ こ・こ・に」の専門課程に位置付けられていアイセル女性カレッジは、静岡市の人材養成システム「静岡受講生による講義メモには女性が再就職するときに弊害となる社会の課題やそれを乗り越え生きていくた
め の 心 構 え︑そ し て 就 活 だ
けでなく職場でも役立つス
キ ル が 満 載︒後 半 に は 受 講生が開講中に取り組んだ﹁子 ど も が い て も︑転 勤 族
で も︑何 歳 だ っ て︑私 ら しく 働 く！﹂に チ ャ レ ン ジ したエピソードも紹介していま す︒再 就 職︑転 職 を 考 えと き︑ぜ ひ お 役 立 て く だ さい︒お 問 い 合 わ せ は 静 岡 市
女性会館まで︒

超える人気講師です。その他にも柴田朋子さん（キャリアカウ

市 内 の 図 書 館︑生 涯 学 習施 設︑子 育 て 支 援 セ ン タ ーなどでも配布しています︒

3

出典：静岡県くらし・環境部男女共同参画課ます。詳しくは、女性会館 HP（http://aicel21.jp）をご覧ください。

2016 年度 男女共同参画週間記念

元祖カジダン・イクメン フォトコンテスト
応募作品数：136 点

募集期間：2016 年 4 月 1 日〜 5 月 10 日

静岡市在住のフォトグラファー望月やすこさんほか 3 人が審査に当たり、最優秀賞、カジダン賞、イクメン賞の３賞と優秀作、合わせて約 30 点を選定。協賛企業 6 社様にも企業賞を選んでいただきました。家族の愛情がにじみ出るほほえましい作品ばかりです。6 月 23 日から 7 月 3 日まで静岡市
女性会館アイセル 21、2 階展示コーナーにて展示いたします。
終了後は公共施設や商業施設への貸し出しも行っています。

カジダン賞

最優秀賞

『それぞれの仕事』『カジダン遺伝子受け継ぎました』

撮影者：三好健一さん

撮影者：桑原加世さん

イクメン賞『かわいくてかわいくて』

撮影者：鈴木明さん

エピソード

エピソード

エピソード

特にお願いしたわけではありません。
けれど私が掃除機をかけている間、2歳と 4 歳の息子それぞれのできることを考えて行動しただけです。肩肘をはらずできることを。カジダンってそういうことですよね？

掃除大好きなお父さんのまねをしているうちに、息子もお掃除大好きになりました。最初は遊んでいた 2 人もいつの間にか真剣な顔で風呂掃除をしだします。

双子の娘を育てています。夫は育休を取り、子育てに家事にとがんばっています。娘たちを前に「かわいい、かわいい」と目を細め、楽しんで毎日世話を焼いています。

フジ物産賞『お疲れ様！ありがとう！』

サールナートホール賞『僕たちに任せて！』

北極しろくま堂賞『大好きなヨーグルトはいくらでも食べられるよ』
撮影者：豊田美緒さん

撮影者：橋本直子さん

撮影者：松岡菜々子さん

三州紙業賞『ママ美容院いってらっしゃい』
撮影者：渡邊海奈さん

ユピテルプラス賞『一緒にたたもうね』
撮影者：品川ちひろさん

三保原屋賞『夜のお洗濯』

撮影者：原田恭子さん

2016 年度の男女共同参画週間のキャッチフレーズは「意識をカイカク。男女でサンカク。社会をヘンカク。」
女性も男性も多様な暮らしや働き方が可能な社会をつくるため、意識や労働慣行の変革を進めていきましょう。

4

すぐに相談できるようご活用ください。

外国人ＤＶ 被 害 女 性 支 援
多言語パンフの活用を

こうした状況から︑調査と並行して英語︑ポルトガル語︑タガロ
グ語︑中国語の４カ国語を併記した情報提供パンフレット﹁ＤＶに悩むあなたへ﹂と︑対面的な相談が深刻になるでしょう﹂と警鐘を鳴らします︒自身も日本人の父親とフィリピン人の母親の元に生まれ母子家庭で育った当事者︒﹁十分な教育を受けられないま
ま非正規労働者として労働市場に流れてしまう十代の若者もいます︒厳しい生活環境が非行や若年での妊娠へとつながることもあるでしょう﹂と話し︑自分と同世代へのＤＶ防止の啓発や中高校生とその親への進学相談の充実を指摘しています︒

シンポジウムで報告する県立大准教授の高畑幸さん＝2016 年 3 月 8 日、静岡市女性会館

静岡市女性会館は︑この調査に先立って結成された﹁外国女性Ｄ
Ｖ被 害 者 支 援 連 絡 会 議﹂
︵県︑県
国 際 交 流 協 会︑ＮＰＯ法 人 な ど︶に協力し︑今年３月８日にシンポジウム﹁外国人女性が抱える問題と支援の課題＠静岡﹂を開催しました︒今年度も継続して取り組み︑支援者を対象にした研修会を２０１７年３月８日に開催します︒

母国語で相談する場なく深刻化場面で利用できる指差しシートを作成しました︒女性支援に関わる人にも役立ててほしいと高畑さんらは期待しています︒﹁言葉の壁による権利知識の欠如や在留資格の問題など︑外国人特有の問題を知っていただき︑外国人女性の相談に対して積極的に関わってくださる相談員さんが増えることを期待しています︒その一歩として︑外国人女性に声を掛けて一緒にこのパンフレットを読みながら勉強会をしていただければうれしい﹂︒
大学院で﹁日比国際結婚﹂の研究をしている太田さんは︑﹁今後は外国にルーツを持つ若者や母国から呼び寄せられた子どもの問題

多言語パンフレット、指差しシートはこちらから

12

静岡大学人文社会学部の白井千晶教授と県立大学国際関係学 部 の 高 畑 幸 准 教 授 は 昨 年 度︑県 内 の 外 国 人ＤＶ︵ド メ スティック・バイオレンス︶被害女性に関する調査研究を実施しました︒
ＤＶ被害で一時保護された女性のうち外国人が ％を占めること︑相談窓口での多言語対応の難しさ︑相談や裁判に付き添う同行支援の体制が未整備な状況も明らかになりました︒在日フィリピン人支援にも携わる高畑さんと県立大学大学院生の太田貴さんに実情や課題を聞きました︒
静岡県は全国で８番目に外国人が多く住む県で︑県人口に占める﹁こ外国人比率は１・ ％ です︒の比率からすると︑ＤＶ被害者に占める外国人比率が ％とは突出して高いと思います﹂と高畑さんは指摘します︒
ＤＶ被 害 者となった外国人の国籍別ではフィリピン人が最も多く ％︑２位がブラジル人︑３位が中国人と続きます︒家族移住が多い南米出身者に対して︑フィリピン人は単身で移住し日本人男性と結婚して定住するケースが多いことが背景として挙げられます︒﹁ＤＶはカップルの力関係と相関します︒夫が日本人の場合︑経済的にも在留資格の問題でも力を握るためＤＶにつながりやすい︒
母語で相談する場がなく︑逆えば在留資格の更新に協力しないという夫の脅しや︑子どもの親権を失うのではないかとの怖れから︑離婚に踏み切れずに我慢する女性が少なくありません﹂

5931256〈多言語パンフレット、指差しシートの使い方〉

パンフレットは、DV 等の被害を受けている女性が、自分の権利や相談先について情報を得ることを目的に作成されました。内閣府が作成したパンフレットに研修で出たニーズや静岡県内のローカルな情報も盛り込んでいます。

県内の女性相談センター、配偶者暴力相談支援センター、健康福祉センター、市町の相談窓口等に配布したほか、WEBページに PDF と HTML ファイルで掲示しています。

パンフレットは、現在被害を受けていない人も手元においておき、いざというとき使えるようにしましょう。お友達がDV 被害を受けていると知ったら、パンフレットを手渡してください。

指差しシートは、行政の窓口のほか、外国人女性がよく出入りする場所にポスターのように貼って、被害を受けた人がー トレ ポ﹁デートＤＶ防止講座﹂

団塊世代セミナー﹁充実セカンドライフ○ヵ条﹂
日︑講 師 に カ ウ ン セ ラ ー

も の︒ＤＶで は な い 恋 愛︑対 等 な 恋

ＤＶと は 相 手 の 成 長 を 邪 魔 す るる﹂﹁家事分担・家事自立をする﹂﹁柔た︒﹁で き る だ け 外 へ 出 て 人 と 関 わに過ごすコツを提案いただきましい﹂な ど 感を尊重して良い関係を築いていきたなり得ることがあると初めて知っした︒

いて見えることもあると話されまたら死を意識することで日常が輝１校のみのし た︒例 年も 参 考 に な っ た﹂﹁相 手 を 尊 重 し つちで生きていったらよいのかとて参 加 者 か ら は︑﹁ど の よ う な 気 持

気持ちはいっぱいと思いますがピン チ は チ ャ ン ス で す︒こ の 機 会 にす べ て を 一 人 で 抱 え 込 ま な い︑働き や す い 環 境 を 整 え て︑働 く 決 意をしてはいかがですか︒
お子さんたちには﹁協力してね﹂と自分のことやできる家事は担って も ら い ま し ょ う︒夫 の 看 護・介護が必要な場合は利用できる福祉
サ ー ビ ス を 調 べ︑取 り 入 れ ま す︒
同 時 に︑就 職 活 動 を ス タ ー ト し ま
し ょ う︒過 去 の 職 歴＋専 業 主 婦 の間にやってきた家庭内・外︵ＰＴＡ︑地 域︑趣 味 な ど︶の 活 動 に つ い て
書 き 出 し ま す︒応 募 書 類 の ネ タ にも な り︑求 職 の 希 望 を 検 討 す る と
き に も 活 用 で き ま す︒例 え ば︑日頃の家事や家族の世話は清掃業や家事代行などすぐに収入につながる 仕 事 に 役 立 ち ま す︒求 人 情 報 はハ ロ ー ワ ー ク な ど に 加 え て︑主 婦な ら で は の ネ ッ ト ワ ー ク︑口 コ ミ
も 活 用 し ま す︒ま ず は 働 く 決 意 をし て︑家 族 や 周 囲 に 伝 え る こ と からはじめましょう︒

夫が病気で倒れ︑働かなくてはと思うが …

Ｑ １ 年 前 に 夫 が 倒 れ︑現 在 は 社会 復 帰 を 目 指 し リ ハ ビ リ 中 で す︒
今後の生活や中学生の子ども２人の教育費を考えると私が働かなくて は と 思 う の で す が︑働 く 勇 気 が持 て ま せ ん︒上 の 子 の 妊 娠 後 年
以 上 専 業 主 婦 を し て い ま す︒経 済
的 に は ず っ と 夫 に 頼 り き り で︑なぜ早く再就職しなかったのかと後悔しています︒

CASE 7

Ａ 思いがけない家族の病気をき っ か け に︑家 族 の 世 話 に 加 え て様 々 な 決 断・責 任 な ど す べ て を 一
人 で 負 う こ と に な っ た の で す ね︒
言葉にできない重圧だろうと察します︒よくやってこられました︒
確 か に︑妻 も 働 く こ と は 家 庭 のリ ス ク 回 避 に な り ま す︒し か し︑高 度 成 長 期 に 根 付 い た﹁妻 が 家 庭を 守 る べ き﹂と い う 社 会 通 念 や︑子どもの養育環境が整わないなどやむを得ない事情から結婚や出産を 機 に 仕 事 を 辞 め る 選 択 を し︑いざ再就職となった時に悩む女性は
少 な く あ り ま せ ん︒不 安 や 後 悔 の10＠静岡市立高校
４月

愛 と は﹁①束 縛 し な い②嫉 妬 の 権ら か い 会 話 を 心 掛 け る﹂﹁時 々 楽 しの 松 林 三 樹 男 さ ん を 迎 え て︑こ れ日︑﹁デートＤＶ防止講座﹂

利 は な い③す べ て を 知 る 権 利 は ない こ と を す る﹂﹁健 康 へ の 努 力 を 少を 静 岡 市 立 高 校 で 行 い ま し た︒おい④別 れ に 同 意 は い ら な い︒フ ラしずつする﹂など︒ある年齢になっ想がありま開催でした

つ 自 己 の 確 立 を 図 り︑納 得 の い く
生 き 方 を 心 掛 け た い﹂﹁家 事 自 立 がで き る よ う に 努 力 し た い﹂な ど 感が 多 く︑月に県立静想がありました︒
ます︒

でも開催し岡商業高校

12が︑希 望 高た﹂﹁友 達 同 士 で も︑相 手 の 気 持 ち終﹁ＬＩＮＥの 会 話 で も デ ー トＤＶにら︑日ごろから意識して行動したい﹂

したいし︑自分も傷つきたくないか

生徒からは﹁自分は相手を大切にてくださいました︒の 成 長 を 応 援 す る こ と﹂だ と 伝 えの 友 人 関 係 を 邪 魔 せ ず 応 援⑥相 手れ た ら 泣 い て 耐 え る⑤異 性・同 性

か ら の 人 生 を お も し ろ く︑有 意 義

27

話は大学講師の伊田広行さん︒

５月
16

座

了

講

6

講 座 の ご 案 内
新たな未来へ
私らしく子連れで再出発

育休ママ応援講座

ペンギンカフェ安心して復職するために子連れでほっこりおしゃべり

離婚に関する知識や情報を得て、自分も子どもも幸せになるための生き方を考える講座です。
「離婚」の二文字が頭をよぎったり、離婚を迷ったりしている人に向けて、主体的に選択するヒントを集めました。

今年も開催します！人気講座です。育休中という同じ立場の女性同士が、不安や悩みを共有し、安心して職場に復帰するための 3 回講座。子育てと仕事を両立するためのヒントがいっぱいです。

0 〜 1 歳児の親子限定イベント「ペン日時9/7（水）
9：45〜11：45

内容日時

内容

7/27（水）安心して子どもを預けるために
10：00〜11：30

離婚に関する法律知識

9/14（水）
9：45〜11：45

8/3（水）
女性が働き続けるために
10：00〜12：00

離婚後の生活設計

9/21（水）
9：45〜11：45

8/21（日）夫婦で家事育児を楽しむパート
10：00〜12：00 ナーシップ

離婚経験した先輩女性の話

対

象：中学生以下の子どもを持つ
女性 20 人参 加 費：無料
一時保育：あり
（1 歳〜未就園児・要予約・無料）
申し込み：8/25（木）午後 5 時まで。
電話または HP で（多数抽選）

象：民間企業で働く育児休業中の女性 15 人
3 回目のみ、なるべく夫婦で参加してください
参 加 費：無料
一時保育：あり（要事前予約 1 回あたり 1,000 円 / 人）
申し込み：7/15（金）まで、電話・多数抽選※HP からも申込可

ギンカフェ」。同じような月齢の子どものママとゆっくり話せる場所がほしい！という声にお応えして、今年度は 5 回開催します。NPO 法人 Place of Peace のメン
バーがスタッフとしてママ友づくりをお手伝いしてくれるので安心です。お子さんと一緒にお気軽にお越しください。
日時：8/23（火）10/25（火）12/20（火）2/28（火）対

10：00 〜 12：00
対

象：0 〜 1 歳の親子 12 組

参 加 費：無料
申し込み：不要（当日、直接会場へ）申し込み・問い合わせ ▶ 静岡市女性会館 〒420-0865 静岡市葵区東草深町 3-18 TEL 054-248-7330 HP http://aicel21.jp「Ｂｒｅａｋ ｔｈｅ ｃｈａｉｎ」をパープルリボンキャンペーン
みんなで踊りましょう！
〜女性に対する暴力をなくす運動〜
パープルリボンプロジェクト 2016

男性が介護するということ Ⅱ

女性会館では毎年 11 月の「女性に対する暴力をなく「慣れない介護と家事をこなさなくてはならない」「介護す運動」期間に、パープルリボンプロジェクトを行ってが始まってから社会との接点がなくなってしまった」「介います。今年度は、女性への暴力根絶のメッセージが込められた『Break the chain』（鎖を断ち切れ）という楽曲を使って、誰もが踊れるオリジナルダンスを創作しました。市民の皆様と共にダンスで「女性に対する暴力根絶」のキャンペーンを行います。ダンスの振付は、静岡市出護をしていることを他の人に打ち明けられない」介護に携わる男性が抱える課題と支援を考える講座を平成 25 年に開催しました。あれから 3 年。男性介護者を取り巻く環境はどのように変化したのか。第 1 部では「男性介護者と支身で、国内外の舞台で活躍中の女優兼シンガー、振付家援者の全国ネットワーク」事務局長の津止正敏さんからののホールドマン亜美さん（写真）。

ご報告。第２部では、男性介護当事者の会「男性介護者交女性会館登録の男女共同参画団体など、協力をいただいたグループのダンス映像をつなげた動画を作成し、インターネットを通じて発信します。
11 月 に は、『Ｂｒｅａｋｔｈｅｃｈａｉｎ』をみんなで踊るイベントも実施予定。
詳細は女性会館まで！

流会」の参加者が、ご自身の現状と交流会がどのような影響をもたらしたかをお伝えします。
日時：9/2（金）13:00 〜 15:30

参 加 費：無料
申し込み：8/5（金）10:00 から電話または HP から

7ようこそ転入さん！

﹁とは違う︑生活者の視点で﹁知り た い﹂﹁役 立 つ﹂ス ポ ッ ト を自らの足で厳選し︑入念に準備を進めてきました︒
当日︑参加したのは﹁結婚を機に﹂﹁夫の転勤﹂﹁定年退職後夫の実家に﹂など︑転入理由も年代も様々な 人︒女性会館を﹁わ た し 流 し ず お か 観 光 プ ロ ジ
起点に︑駿府城公園を経て︑県ェ ク ト﹂を 修 了 し︑﹁ Jo-Shizu 庁 展 望 ロ ビ ー で 市 街 地 を 一 望︒
観光アンバサダー﹂の認定を受
市内中心部︑通称﹁おまち﹂では︑けた鈴木和恵さん︑滝澤静香さ
揚げたての静岡名物﹁黒はんぺん︑中野文乃さんの３人︒慣れんフライ﹂の試食もあり︑参加ない土地で孤立しがちな転入女者からは﹁初めての味︑おいし性のために︑いわゆる観光名所い﹂と笑顔がこぼれました︒途中︑子ども連れやおひとりさまでも気軽に休憩できる施設︑待ち合わせ場所の紹介等︑転出入の 経 験 が あ る３ 人 な ら で は の 視点がぴったり︒静岡の代官山と呼ばれる﹁鷹匠﹂界隈で子どものおもちゃと絵本の専門店︑老舗の蕎麦屋や路地裏のカフェ等を巡り︑女性会館に帰着しました︒
まち歩き第２弾は 月を予
観光アンバサダー定︒ Jo-Shizuの皆さんの活躍が期待されています︒

82016 年 6 月

観光アンバサダー﹂がJo-Shizu
静岡の〝おまち〟を案内

静 岡 市 に１ 年 以 内 に 転 入 し てきた女性を対象にした﹁ようこそ転入さん︑住めば都の静岡まち歩き﹂を５月 日に開催しました︒
ガイド役を務めたのは︑昨年
度女性会館で開催した連続講座
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