Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
保護者各位
公益財団法人��海外子女教育振興財団（以下、JOES）より外国語保持教室についての説明会のご案内がありました。ご興味のある方は是非、ご参加ください。尚、内容に関しては直接JOESにお問い合わせください。�����
9月26日�育英サタデースクール事務局

Japan Overseas EducationalServices (JOES)
Working together to keep your child’sEnglish skills on your return to Japan��������������
�

☆外国語保持教室についての説明会☆
帰国してから何もしないと、英語は驚くほど早く忘れてしまいます。
せっかくここまで獲得したお子さんの英語力をそのままなくしてはもったいない！帰国が決まっているご家族にも、帰国するかどうかまだ決まっていないけれどいつかは帰国するご家族にもぜひ聞いていただきたいお話です。

JOES?

公益財団法人�海外子女教育振興財団
海外子女・帰国子女の教育の振興を図るために、海外で経済活動を展開している企業・団体によって1971年に外務省および文部省（現�文部科学省）の許可を受けて設立された公益財団法人です。
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海外に渡航前・渡航中・帰国後と様々な形で教育支援を行っています。
JOESより、外国語保持教室を担当している大石陽子と、保持教室のHead Teacherであるクリス・ベイファスが、ニューヨーク育英学園のご協力を得て、当財団が運営している外国語保持教室についてのご説明をさせていただくとともに、お子さんの英語保持についてのご質問を受け付けさせていただく会を設けました。ぜひ奮ってご参加ください。

日にち：�2015年10月10日��午前9時15分から
会場：�サタデースクールM校�（222�East 16th St., New York, NY)
内容：�外国語保持教室についての説明・動画、個別相談【本件に関するお問い合わせ先】
公益財団法人�海外子女教育振興財団
外国語保持教室事務局�大石℡�+81-3-4330-1344 Email kyoshitsu@joes.or.jp
■ On-Air 3000 ユーザーレポート
株式会社エフエム福島 様
On-Air 3000
ふくしま FM On-Air 3000 導入記

株式会社エフエム福島
放送部 中垣 貴裕
開 局 1 0 周年で移転
ふくしま FM は 1995 年 10 月 1 日に福島市で開局し、今年で 10 周年。これを期に、本社スタジオを 50km 離れた郡山市に自社ビルを建設・移設を行いました。開局当初より「ワンマンスタイル放送」「フルデジタル設備」を標榜していた当社では、新局舎にもそれらをパワーアップした設備設計を行いました。

3. パーソナリティが部屋でくつろぎながら友だち（= リスナー）と語らうイメージ
4. スタジオ内を明るく楽しい雰囲気に
5. 機械操作はできるだけ少なく
6. 長時間放送でも疲れない諸外国のようなフレキシブルなスタジオ形態に刺激されたことはもちろんですが、機械に囲まれたスタジオではない「心が休まる優しい雰囲気」となるスタジオ設計を心がけました。
On-Air 3000 と の 出 会 い「 設 置 形 態 が 自 由 になる音声卓」

ワンマンスタジオの功罪
まずはパーソナリティの「マシン」ではなく開局当初、日本にはワンマンスタイルで生放送を 「パートナー」となる音声卓探しから始まりまし行なう放送局がなく、運営方法も試行錯誤の連続た。難しい人間工学ではなく「こんな形、操作感でした。一人で運行を管理しながら、楽しい放送の音声卓があれば何時間でも生放送できる！」
を行うことは、局内から見ていると矛盾をはらんといった現場のわがままな声？を聞きながらのでいるものでした。運行や機械操作の複雑さが 「旅」でした。
パーソナリティのアイデンティティを削ぎ、ひい既製品の価格で、レイアウトフリーの音声卓とては番組クオリティの低下をも予想できたからで巡り合うには時間はかかりませんでした。
す。新局舎では機械操作の煩わしさを楽しさに変On-Air 3000の魅力はなんと言ってもレイアウトえ、放送事故を防ぎつつも作り手も楽しめるスタフリーであり、私達の培ってきたワンマンスタジオシステムの構築を考えるようになりました。 イルをもっと楽しくするパートナーとして、人スタジオ構築のコンセプト＆キーワード
1. スタジオは仕事場であるが苦痛場であってはならない
2. スタジオはパーソナリティの居住空間間の使い方にマシンが合わせてくれる理想的なパートナーであり、すぐに仲間入りを果たしました。スイッチ類が少ないためにパーソナリ
ティは複雑な操作を覚える必要がないにも関わらず、エンジニアが音創りをする上で様々な詳細設定も行なうことができる「優しい顔をしたできるヤツ」であることは、私達の想像を越えた嬉しい誤算でした。
さらにコアフレームをマスター室に入れることでスタジオ内の「スタジオ感」を減らすことができスペースの有効利用も兼ねられ、ここまでフレキシブルな音声卓があったのか！と驚きの連続と、巡りあった幸せを噛み締めたものです。
風のように空気のように使い始めて約１ヶ月。オーダーメイドの机と一体化したOn-Air 3000は、自然にパーソナリティの番組作りに協力しています。エンジニアがあっ気にとられる程、まるで空気のように簡単に使えるパートナーとして活躍しています。
立ったまま生ワイドをするパーソナリティ、機械操作が苦手な女性パーソナリティがポンポン動かす姿･･･きっと想像していた以上の、新しい時代の新しい放送スタイルが、福島から生まれてくる予感を感じさせてくれます。
最後に、コンセプトに賛同してご協力くださった、日東紡音響エンジニアリングの後藤様、キューベルズシンクの森様、畑様、そしてスチューダー・ジャパン様に厚く感謝致します。
レジ袋の削減に御協力ください！
本当にそのレジ袋必要かな？

マイバッグを持ってきてね♪

わすれずに！
エコな心とエコバッグ
光丘高等学校だより

第５７号
発信

山口県立光丘高等学校
電 話

１

０８３３‐７１‐２２６１

行事等の最新情報はホームページ

平成３０年１２月３日

光市光ケ丘１番１号
http://www.hikarigaoka-h.ysn21.jp

生徒総会（チャレンジ目標）

１１月１５日（木）に後期生徒総会が開催されました。今回は形式を大きく変更し、生徒がより参加しやすい総会を目指しました。議題としては「学校行事でのスマホ使用の許可」「食品自動販売機の設置」「ひざかけの使用の許可」「体育館のカーテンの修理」が提出され、それぞれについてなぜ認めてほしいのか、認めてもらうにはどうしたらいいのかが話し合われ、たくさんの生徒からは発言がありました。
総会の最後には、今期のチャレンジ目標として、「勇煌舞新～こころ躍る丘高に向かって～」が発表されました。「勇往邁進」という四字熟語になぞらえたもので、この目標には執行部の「生徒一人ひとりの個性を大切にし、一人ひとりの心が弾むような、今までにない光丘高校に挑戦していきたい」という意味が込められています。

２

校内マラソン大会

３

職場体験学習（１年次）「限界突破」
１１月１３日（火）、心配された天候にも恵まれ、無事に、参加者全員が完走することができました。男子１２ｋｍ、女子７ｋｍの険しい上り坂を含む難コース、そしてコース上には今年度から保護者の方々が、走路監察のボランティアとして参加され、生徒をバックアップしていただきました。走り終えれば、それぞれのゴールがそこにある。
さて、日頃、皆さんは、「ムリムリ」と言い訳をしながら、限界を作っていませんか？
「今回の走り」をプラスにとらえて、「できる、できる」に変え、限界を突破してみませんか？そこには、何か違う景色が見えるかもしれません。

１０月２４日（水）を中心日として、１年次生全員が地域内４８事業所で職場体験学習を実施しました。各事業所の皆さまには、細やかなご配慮をいただき、誠にありがとうございました。生徒たちは自己の進路に対する意識を高め、社会人になる上で必要になる心構え等を学ぶことができ、充実した時間を過ごすことができました。
さらに、１１月１４日（水）に職場体験学習の発表会を実施しました。１２名の代表が学習したことや今後の進路、将来の職種に関する自分の考えをまとめ、発表をしました。

４

光市長によるまちづくり特別授業

１１月１９日（月）光市の市川熙市長を講師にお招きし、まちづくり特別授業を開催しました。市政のビジョンや現在光市が取り組んでいる７つのプロジェクトについて市川市長の熱い思いが伝わってくるお話でした。続
いて高校生へのメッセージを３点語られ、光丘生に心がけて欲しい６つの「Ｃ」で授業を締めくくられました。
３年生の近藤君、中本君、藤井さん、安田君の４名が質問者として積極的に質問し、市川市長もとても丁寧にお答えくださいました。最後に生徒会長の橋尾さんが謝辞を述べ、とても有意義な時間を共有することができました。

５

全国産業教育フェア

１０月２０日（土）、２１日（日）に第２８回全国産業教育フェア山口大会が開催されました。きらら博記念多目的ドームで行われた総合開会式では、マスコットデザイン部門で最優秀賞を受賞した３年次生の藤井未歩さんが表彰されました。
ドーム内に設置された本校のブースでは、過去の卒業研究や授業の作品が展示され、生徒会執行部の生徒が来場者に光丘高校のＰＲを行いました。維新百年記念公園スポーツ文化センターでは、総合学科部の代表として、３年次生の堀尾寧々さんが「心に映る光市」をテーマにしたＰＲ動画作成の研究発表を行いました。

６

卒業研究発表会のお知らせ

生徒が総合学科として、１・２年次で取り組んできたことをもとに、３年次生が各自でテーマを設定し、１年間かけて卒業研究に取り組んできた成果の発表会です。運営もすべて生徒が行います。
事前申込は必要ありません。詳しくは、３学年担当までお問い合わせ下さい。是非、御来校下さい。
１２月１５日（土）・８：４５～９：２０
・９：００～９：２０
・９：２０～９：３０
・９：３０～１２：１０
・１２：１０～１２：２０

展示物見学来校者受付
開会行事
発表
閉会行事
昨年度の発表会

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吹奏楽部クリスマス・ミニ・コンサート

１２月２３日（日）１３：３０～に光市民ホール（大ホール）で第２８回定期演奏
会クリスマス・ミニ・コンサートを開催します。演奏曲目は、文化祭で発表した、日本愛唱歌集（荒城の月・花・さくら・・母さんの歌・ふるさとにおぼろ月夜・夏の思い出を加えた完全版）、オーメンズ・オブ・ラブ、その他女声三部合唱「エグザイルの道」、ジブリ・ソングス、吹奏楽のためのマーチ！マーチ！、クリスマス・スウィング・メドレーなど。足りないパートをＯＢ、賛助出演の協力を得て、休憩なしの１部構成でお届けします。入場料は無料です。是非のご来場をお待ちしています。
業務の効率化をサポート

岐阜県中央会では、岐阜県より補助を受け「バックオフィス業務等ＤＸ導入支援事業」に取り組んでおります。

岐阜県中央会にご相談ください
勤怠管理の集計が面倒

この作業、手間がかかってしょうがない

こんなお悩み、ありませんか？
日頃の業務の中で、お困りごと・お悩みごと、なんでも結構です。
専門家（DXアドバイザー）による無料相談を承っております。
税理士法人長尾会計
長尾

代表社員

博Ｏｆ
ｆｉｃｅ ＡＳＡＤＡ
代

代表取締役

石井克成

浅田正二

オフィス鈴木（株）あずきプランニング
DXアドバイザー

表代

表

鈴木顕

まずは、お気軽にご相談ください。

無料相談受付中

ご相談窓口

岐阜県中小企業団体中央会内

TEL: 058-277-1104

ＤＸアドバイザーはこんな相談に対応しています！
【クラウド勤怠管理システム導入支援】

事業者は、デジタル化を進めたいがＩＴ技術に精通した人材がいないため、自社のデジタル化をどのように進めたら良いかを思案していた。
そこで、業務システムのデジタル化の要望は多肢にわたるため、費用対効果が高く、効果がすぐに確認できる勤怠管理システムから導入することを提案し、クラウド勤怠管理システムの比較一覧表を提供するなど、導入に向けた支援を実施した。

【勤怠管理ソフトと連動した給与計算の導入】

事業者へのヒアリングから、勤怠管理ソフトを導入したが、給与計算ソフトとの連動が出来ていないため、データ連動による恩恵を受けることが出来ていないと感じた。
そこで、クラウド給与計算ソフトのトライアル版の利用を提案した。勤怠管理システムから取得したデータを使い、クラウド給与計算ソフトとの連動による効果を体験。導入ソフトや利用する機能、従業員数などによって利用料金は変化するが、経理業務の自動化に向けた第一歩を踏み出すことが出来た。

【工事台帳システムの刷新による事務作業の効率化】

使用している工事台帳ソフトが業務スキームにマッチせず、経理システムや勤怠管理システムとの連携も不十分であるため、新たな工事台帳ソフトの導入を支援した。
展示会等を通じて自社に最適なソフトウェアを探索し、ＩＴ導入補助金の活用も検討しながら導入までをサポート。結果、補助金活用は見送ったが、クラウドシステムの導入により、現場や出張先からでもアクセス可能となり、業務効率化に繋がっている。

【技術承継に向けた伝統技術のデジタル化】

伝統工芸品のパーツを生産する事業者からの相談。パーツは様々な種類があり、どれも職人技で加工されるため、その仕様は全て職人の頭の中に入っている状態。今後、後継者に技術承継を行っていくためには、パーツの仕様をデジタル化しておく必要があるとの考えに至り、そのデジタル化をサポートした。
また、作業場にはパソコンやネット環境が無い状況であったことから、Wi-Fi環境を整えるなど、自宅に戻ることなく取引先等とのオンライン会議が可能な作業場を構築した。
本会では、県内事業者のＤＸ推進に向けた課題解決や取り組みのサポートを目的に、相談窓口を開設しています。先ずは 中央会に相談してみよう と気楽に考えていただき、会社の状況をお話いただくところからで構いませんので、是非ご相談ください！

【デジタル化・ＤＸ推進

相談申込書】

会社名／事業者名
担

当者名

連絡先−−

●相談事項を簡潔にご記入ください。

〈０５８−２７３−３９３０〉にＦＡＸしてください。ＤＸアドバイザーより連絡いたします。
※このチラシは岐阜県から補助を受けて作成しています。
※無断転載・複写はご遠慮ください。

第４回 科学隣接領域研究会（2017.4.11）

科学と倫理 －その１－「研究倫理遵守のシステムの構築」

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※無断転載・複写はご遠慮ください。

第４回科学隣接領域研究会について
日時︓2017 年 4 月 11 日（火）10︓00～12︓30
場所︓日本科学協会会議室（東京都港区赤坂 1-2-2 5Ｆ）
参加者（敬称略）
科学隣接領域研究会リーダー

金子 務（大阪府立大学 名誉教授）

サブリーダー

酒井 邦嘉（東京大学大学院総合文化研究科 教授）

メンバー

前野 隆司(慶應義塾大学大学院 SDM 研究科 委員長・教授)〃植木 雅俊（NHK 文化センター 講師）〃

岡本 拓司（東京大学大学院総合文化研究科 准教授）〃

正木 晃（慶應義塾大学文学部 非常勤講師）

特別講師

廣野 喜幸（東京大学大学院総合文化研究科 教授）

事務局

資会長

大島 美恵子

常務理事

中村 健治

業務部マネージャー

石倉 康弘〃豊田 悠也、堀籠 美枝子

スタッフ

料・岡本先生資料 終戦時の国体の護持についての資料
・事務局資料廣野喜幸先生のご紹介資料
日本科学協会主催セミナー「木魂する科学とこころ」パンフレット、参加申込書、広報計画『科学と宗教』出版計画（案）について内容◆大島会長のご挨拶◆金子先生のご挨拶「科学と倫理」研究会をスタートするにあたり、以下の様にお話しされました。
・現在、第 4 次産業革命が展開していて、科学が置かれている状況がものすごい勢いで様変わりしており、「科学と倫理」の問題は、非常に幅広く奥深い問題を抱えているので、一番重要と思われる問題に絞り込んで討論していく予定である。（研究不正、STAP 細胞の問題、シンギュラリティ問題等）。
・日本科学協会が重点的に支援してきた若手研究者たちを厳しい状況が待ち構えている中で、研究者が持たなければならない倫理観や、どういうことに気を付けないといけないのかなど、適切な考え方が研究会から提示されることが望ましい。
◆研究会メンバーの発表「科学と倫理について」（各 10 分）
出席されている研究会メンバーは、それぞれ「科学と倫理について」というテーマで 10 分間程度発表し、最後に金子先生は、それぞれの先生の発表の中に含んでいる問題について以下の様に、まとめられました。
・岡本先生は国体問題。原爆という科学技術の産物が昭和天皇を頂点とする日本の国体を粉砕した、あるいは変えたという、科学と倫理の関係についてご指摘がありました。
・前野先生は技術者倫理ということを、すでにかなりの時間をかけて教育の現場の中でも展開されていたということで、具体的な問題についていろいろとお話しいただきました。特に幸福学というのを聞いたときにはあまりピンと来なかったのですけれども、技術者倫理のいわば肯定的な側面を強調したものが幸福学なのだという設定らしいので、そうかなという感じで受けました。それも今後議論を深めていただけたらいいと思います。
2

※無断転載・複写はご遠慮ください。
・植木先生は、現代の科学技術の進展に対していろいろな側面から危惧をされていました。人間が生きて死ぬということが、まさに人間の人間たる一番の根本ですが、ロボットというのは不老不生なので、永遠に生き続ける存在になるわけです。そういうものと生成消滅する人間が、どうやって共存していくのかというのはおそらく大問
題だと思います。また軍事利用ということについても風刺的なお話がありました。
・正木先生は非常に多面的に、包括的にいろいろな問題についてご報告されました。
宇宙に進出する人間の問題や、あるいは脳死臨調の死生観についての議論が、今どうして消えてしまっているのかということ、軍事研究というのが実は生命倫理のにもかなり入り込んできている事について。また仏教独自の戒という問題について再検討する必要があるのではないか、仏教的戒と 21 世紀の人類の倫理と、どう調和していくのかという問題があるのではないかということです。
・酒井先生は特に研究者倫理ということに焦点を合わせて、ダーウィンの例から始まって、DNA のワトソン、クリックの発見問題にまつわる裏話も含めてお話でした。現在チーム研究というのが研究の主体になりつつあって、その場合のチーム間の人間関係と名誉、あるいはプライオリティーの問題をどう律したらいいのか。
プライオリティー問題というのは、そもそも科学者社会が成立した 17 世紀当初から存在しているのです。僕は王立協会の問題で、それをずい分調べて書きました。これは科学研究自身の中にビルトインされている大変な問題なのです。プライオリティーを競わなかったら科学研究は成立するのかという問題もあるぐらいです。マートンというのは科学社会学の創始者ですが、マートン的に言うと、科学と、科学研究と、その成果と、ソフト研究費やノーベル賞をトップとするいろいろな賞の報奨システムがありますが、研究費と報奨制度がいわば科学研究の両輪の輪になって科学研究をぐるぐる回しているのだという見方があります。これはかなり楽観的な図式だったと思いますが、その中から実は、いろいろ大きな問題が露出しているということがあるのです。これは今後いろいろな問題を、多方面から検討してみたらいいのではないかと思います。
◆廣野先生のご講義 「研究倫理遵守システムの構築」
第１回目となる「科学と倫理」研究会は、廣野喜幸先生（ご専門︓科学史・科学論、科学技術倫理学）に研究者の倫理について、ご講義いただきました。先生は研究者の倫理問題を①研究不正 FFP（捏造・改竄・盗用）②インフォームドコンセント（説明を受け納得したうえでの同意）③製造物責任（研究ナイフ説）の 3 つに分類され、職業別の犯罪率、小保方事件や研究の軍事利用、アメリカでの対策などの事例でご説明され、問題提起されました。研究倫理はまだ公的なシステムになっておらず、研究不正を減らす為には、研究者の意識改革、どこまで不率を減らすかという合意形成、研究倫理教育、内部告発制度の整備などたくさんの課題があるという、若手研究者の人材育成を目指す研究会にとって重要なお話をしていただきました。
◆事務局からの連絡7/2 開催「木魂する科学とこころ」講演会について『科学と宗教』出版について
次回の研究会日程について
以上

3
通信講座＜推奨講座＞

電子メール・FAX・郵便によるお申込み
研修申込・履歴管理システムによるお申込み

紙添削（一部Web添削あり）

提供先各社
農林中金アカデミー

通信講座＜推奨講座＞のご案内（2024年度）
講座名（受講期間・添削指導）
（税込）
受講料

①JAコンプライアンスコース（3ヶ月・3回）

レベル

想定受講対象層級• JAの組織形態と各種事業を踏ま 
えた「JAのコンプライアンス」を身につける。100種の事例を網羅

初 級
管理者

•  マネー・ローンダリング対策の基礎から応用までを見やすいレイアウトで解説

初10,350円②マネー・ローンダリング対策徹底理解コース（2ヶ月・2回）

8,670円•  JAのコンプライアンスを身につけるべき職員のみなさま• マネー ・ローンダリングを学ぶ本店、支店の職員のみなさま③JAのマネロン対策に役立つ 取引時確認・ 初 級
疑わしい取引への感度を高めるコース•  支店等の第1線、初学者・初級職員のみなさま（2ヶ月・2回）④実 務に活かすコース

6,270円
年金の基本がよくわかる（3ヶ月・3回）⑤実 務に活かすわかるコース

12,540円
相続手続きの基本がよく（2ヶ月・2回）

13,590円⑦投資信託基礎コース（3ヶ月・3回）

15,050円⑧資産形成アドバイザー養成コース（3ヶ月・3回）

中級•  渉外・窓口で年金受給資格、支給内容等にかかる顧客からの問合せなどに対応するリーダー層のみなさま

15,050円⑨SDGs・ESGの取組みに貢献するための取引先のサステナブル経営をサポートするコース（2ヶ月・2回）

初中級

中級• 日常業務を正確 ・安全・迅速に自信を持って進めるうえで欠かせない法務知識を学ぶ•  法律と実務の接点を念頭に置いて、法律と実務の違い、実務についての法律の裏付等、信用事業業務全般をわかりやすく解説

初級• 投資信託に関する基礎知識を初めて学ぶ方にも理解でき るように平易に解説•  投資信託を活用した資産形成・資産運用提案業務を初めて担当する職員のみなさま

9,900円⑫管理者のためのキャリア向上講座（3ヶ月・3回）

14,300円⑬テラーレベルアップ講座（3ヶ月・3回）

15,400円⑭窓口担当者のための事務ミス防止講座（2ヶ月・2回）

9,900円⑮住宅ローン相談に強くなるコース（2ヶ月・2回）＊外部試験「相続アドバイザー3級」•  DX時代に必須とされるAI, IoT, RPA, クラウド等のテクノロジーの基本理
解を始めとして、金融デジタル化の具体的事例を参照しながら、金融DXによる業務変革、取引支援のための実践を学ぶ＜Web添削講座あり 3ヶ月・3回、14,520円＞

管理者 
その手口や背景、未然・再発防止のための• 最近の不祥事事例を題材に、マネジメントについて学習管理者• 仕事の割当てや進捗管理、 人事考課、部下の育成など多岐にわたる管理者の仕事を学習• 管理者と 
してのスキルやキャリア向上に必要な「業務経験の棚卸方法」についても解説•  窓口担当者として必要な顧客応対、事務取扱いの基本を学習• 窓口でのセールス ・相談業務の手法を顧客とのトーク例を交えて解説する
ことで、ニーズキャッチからクロージングまで実践的な知識を身につける•  信用事業店舗管理者・リーダー層のみなさま•  信用事業の管理者に着任したみなさま
初

級

中級

• 店舗窓口業務を担当するみなさま•  事務ミスの抑制に課題認識を有する信用事業店舗管理職・職員のみなさま級•  渉外・窓口等でローン商品セールスの経験があり、住宅ローンについての顧客相談に対応するみなさま• 窓口  ・渉外担当者が事務ミスを未然に防ぐためのポイントを、豊富な事例を交えて学ぶ• 顧客のクレームへの対応法や再発防止策の立案、 高齢者取引における事務ミス対策などについても解説• 住宅ローン推進担当者向けに、 新規受付から融資実行までの基礎知識や相談の実務対応のポイントを習得

経済法令
研究会

＊外部試験
「法務3級」＊外部試験「投資信託3級」• 地域金融機関が目指す地域活性化にも繋がる 「地方創生SDGs」や、取引先企業のサステナビリティ支援をするための「共通価値の創造」の考え＊外部試験方や対話のポイントを学ぶ「サステナブル経営サポート」

中9,900円＊外部試験「年金アドバイザー3級」

中 級    管理者
•  融資業務等を担当する信用事業職員のみなさま

14,850円（2ヶ月・2回）＊外部試験「金融AMLオフィサー［基本］［実践］」•  の資産形成にかかるセールスを実践、タイプ別・ライフステージ“顧客本位”
別に分類し、それぞれのアプローチ手法について解説

6,270円⑪営業店での不祥事防止マネジメント講座＊外部試験「JAコンプライアンス3級」

中 級    管理者
•  預かり資産セールスを行う営業、窓口相談を担当する職員のみなさま⑩金融DX（デジタルトランスフォーメーション） 初 級    中 級    管理者がよくわかる講座•  渉外・事務担当者、管理者、本店のデジタル・IT関連部署担当者等のみなさま（3ヶ月・3回）• 公的年金制度の概要と各給付の 
しくみを根拠法令や図解を交えて体系的に説明するとともに、年金相談のあり方や留意点についてもわかりやす
く解説• 毎年の法改正によ 
り変わる最新の制度をケーススタディを通して年金額計算にも応じられるような実践的な知識を網羅して解説（5月開講）• 家族に発生 
した相続の事例を通して相続の基礎知識を実務に即して学ぶ•  渉外・窓口で相続にかかる顧客からの問合せなどに対応する職員のみなさま•  県域職員：経験3年程度のみなさま（概ね7年以上程度）を有し、異例事務処理・顧客•  JA職員：相応の信用事業経験
苦情対応などを担当する店舗リーダー・管理者のみなさま

提供先
添削レポートの提出先連動する検定試験• 第1線である窓口担当等におけるマネロン対策 
・取引時確認のポイントについて「気付き」の力を身に付ける＊外部試験• 基礎知識の解説、 
ケーススタディにより、支店等の現場における取引時確 「金融AMLオフィサー［取引時確認］」認および疑わしい取引への「感度」を高める

8,360円⑥実務に活かす 金融法務の基本がよくわかるコース（3ヶ月・3回）

ねらい・特色＊外部試験「資産形成アドバイザー2級」＊外部試験「金融業務3級 DXコース」

金融財政
事情研究会

不祥事防止マネジメント

信用事業管理者

近代
セールス社

窓口テラー

―

JAバンク・JFマリンバンク
住宅ローンアドバイザー

ビジネス教育
出版社（注）受講料は消費税10％込みの価格です。
第３次

東近江市地域福祉活動計画「東近江市地域福祉活動計画」は、東近江市に暮らす高齢者や障がい者、子どもをはじめ、すべての住民が支え合い、安心して暮らし続けることができる『福祉のまちづくり』を進めていくための計画です。
「地区住民福祉活動計画」「地域福祉推進計画」「基盤強化計画」の3つの計画で構成しています。

地区住民福祉活動計画

第３次 御園地区住民福祉活動計画

ふるさと御園ぬくもりプラン
令和４年度～令和８年度

住民がすすめる福祉のまちづくりの目標であり、活動していくための計画。

市内 14 地区でそれぞれに、福祉活動やまちづくりに携わる住民のみなさんと策定。
住民の「こんな地域にしたい」という思いや、「地域らしさ」をカタチにしたもの。

地域福祉推進計画
東近江市社会福祉協議会が住民や様々な団体・関係機関とともに、市域で地域福祉活動を推進していくための計画。

スローガン

つながりと地域愛でつくる
ふ だんの く らしの し あわせ

目標①

ふだんのくらしの場で一人ひとりが誰かとつながれる機会や場づくり

目標②

困っている人をほっとかない支え合える地域づくり

目標③ 一人ひとりを知り、理解し合うための福祉共育
目標④ 困りごとの解決に向けたネットワークの構築
目標⑤ 命と暮らしを支える社協の相談支援体制の強化
目標⑥ 福祉のまちづくりをひろげる情報発信
目標⑦ 福祉のまちづくりを推進するためのサポート

基盤強化計画
地域福祉を推進するために必要な、東近江市社会福祉協議会の組織や体制のあり方を示し、その基盤の強化をすすめるための計画。

《御園地区住民福祉活動計画》

策定：御園地区住民福祉推進会議
編集・発行：社会福祉法人 東近江市社会福祉協議会（℡ 0748-20-0555 IP 0505-801-1125 Fax 0748-20-0535）

御園地区住民福祉推進会議
社会福祉法人 東近江市社会福祉協議会

み んなの “しあわせ”
そ の手でつながりの ばそう御園の支え合い
この計画は、まちづくり協議会が調査された「全住民アンケート」や、「民生委員・児童委員との懇談」、「高齢者・障がい児者・児童と関わる専門職との懇談」などの声をもとに、「御園地区住民福祉推進会議」で話し合いを重ね、策定しました。

見守りや支え合いの気持ちを地域に拡げ、みんなが活躍できる、つながりのある御園を目指して、住民や医療・福祉専門職、各種団体、商店等のみなさんが手をつないで、計画の推進に取り組んでいきましょう！

福祉のまちづくりを進めるために聞いた御園地区住民の声や思い◦命のバトンの情報が更新できているかわからない。
◦更新するきっかけがあるといいな。

◦近所付き合いや、集う機会がない地域がある。
◦自治会未加入の人が増えてきた。
◦地域の “役” の成り手（担い手）がいない。
◦災害時の避難行動要支援者、誰が支えるのだろうか。
◦避難行動要支援者のことも含め、自治会内での見守りのネットワークが必要。
◦隣近所のちょっとした見守りが必要。

◦障がい児者や、外国籍の方との付き合い方がわからない。
◦認知症の方に出会ったときの接し方や声のかけ方がわからない。

◦子育てをしている保護者同士のつながりがない。
◦子育てのことを相談できる人や場がない。
◦学童がいっぱいで、放課後行き場のない子どもたちがいる。
◦子どもたちが遊べる場がない。

３つの目標

住民の声や思いをもとに考えた御園の福祉を良くする☆見守り・支え合いの気持ちを広げ、安心して暮らせるまちにしよう！
◦町単位で、見守り会議の場を拡げていこう◦お互いさんの気持ちで、暮らしの困りごとを支え合える人を増やしていこう◦外国の方の文化や言葉を知り、お互いに声をかけあえるように
なろう◦命のバトンを定期的に更新し、いざというときに備えよう

見守り会議☆つながるきっかけづくりで、みんながイキイキできる地域に！
◦子どもたちや子育て世代の親が、気軽に集まれる場をつくろう◦住民が、福祉施設や福祉専門職と交流できる機会をつくろう◦元気なお年寄りが、外に出て行ける機会や場をつくろう◦趣味やテーマで、楽しく集まれる機会を増やそう
（例）おすそわけ野菜市、郷土料理を教えてもらえる場◦ちょっとした「困った」や、自分の「こんなことやってみたい」が気軽に言える、相談できる場所づくり

おすそわけ野菜市☆自分や相手にやさしくなれる情報を発信しよう！
◦認知症の方への接し方や、理解を拡げよう◦孫育て世代が、お孫さんへの接し方を学べる機会をもとう◦その他、福祉に関する情報をどんどん発信しよう（例）民生委員の役割、介護保険制度のしくみ、障がい児者の理解

福祉に関する情報

３つの目標に取り組むことで５年後こんな御園になっているといいな◦8050問題が、御園地区でも増えてきているように感じる。
◦免許を返納してしまうと、どこにも行けなくなり閉じこもってしまう。
◦生活に困窮しておられる方や、障がいのある方の働き先がない。
◦身近に相談（子育てや介護など）できる場がない。
◦地域住民と医療福祉の施設や専門職が関わる機会が少ない。

◦御園に住む赤ちゃんが「健やか」に育つまち◦子どもたちが「夢や希望」を持って、挑戦・活躍できるまち◦若者が「ふるさと」として、御園に「自信」と「想い」を持てるまち◦中年層が御園の良いところを「未来に紡ぐ」意識を大切にできるまち◦高齢者が、いつまでも「元気」で「いきがい」を持てるまち住民みんなが「見守り・支え合い」、共に喜びを「分かち合い」、お互いを「認め合える」つながりとぬくもりのあるまちを目指します。
「ふるさと御園ぬくもりプラン」は、住民が地区の福祉を進めるための目標であり、スローガンでもあります。みんなの「こんな御園にしたい」という声や思いをもとに策定しました。
10年前の第１次計画、５年前の第２次計画と、様々な活動を通して、福祉のまちづくりに取り組んできました。この先５年も、みんなが「住んでいて良かった」と、ふだんの、くらしの、しあわせが実感できるまちを目指して、御園の福祉を盛り上げていきましょう！
※本計画は、第２次御園地区まちづくり計画（2021 ～ 2030年度）と連携を図りながら進めていきます。
令 和 ６ 年 ５ 月 １ ３ 日
朝 倉 市 総 務 部 人 事 秘 書 課

令和６年度 朝倉市会計年度任用職員選考試験案内
【随１時

募集】

職種および任用予定者人数
職
保種

任用人数

育士

３人

職

務内容

公立保育所での保育業務※任用人数は予定であり、変更することがあります。
２

受験資格
職

保種

育受士

験資格

保育士証の交付を受けている人（任用開始日前日までの交付見込者を含む。）※受験資格要件ではありませんが、市立保育所は最寄りの駅、バス停等の公共交通機関から離れたところに立地しているため、通勤の際は、自家用車または自動二輪車等が必要となります。
３

試験日時・会場等（１）試験日時・会場
日時：受験申込を受付後、受験予定者に別途連絡します。
試験会場：朝倉市役所本庁
住所：朝倉市菩提寺４１２番地２
受付場所：朝倉市役所本庁３階 人事秘書課（２）携行品
受付票、筆記用具（鉛筆・消しゴム）

４

試験の内容
職

保種

育試士

験の内容

作文試験・面接試験
実技試験（紙芝居の読み聞かせ：試験当日提示した３点の中から１点選んで実演）※試験はすべて日本語による出題・質問で、それに対する回答・応答もすべて日本語で行っていただきます。
※点字又は拡大文字による試験は行いません。
５

受験上の配慮
（１）視覚障がいのある方については、拡大鏡が使用できます。
（２）聴覚障がいのある方については、試験官の発言事項を書面で伝達することができます。
（３）拡大鏡の使用を希望する人又は車椅子を使用する人は、試験会場準備のため選考試験申込書提出時にご連絡ください。
（４）その他受験の際に何らかの配慮を希望される方は、試験準備のため、選考試験申込書提出時にご連絡ください。
ただし、内容によっては、試験の実施上、配慮できない場合もあります。

1

６

受付期間および受験手続（１）受付期間

随時受付
午前８時３０分から午後５時１５分まで（土曜日・日曜日・祝日は除く。）※受験申込者へ試験日等について連絡・通知します。
（２）提出書類
職種提出書類・朝倉市会計年度任用職員選考試験申込書
・保育士証の写し、保育士登録済通知証または保育士登録申請書の写し※ 資格免許等が取得見込みの場合は、取得後提出してください。
資格免許等を取得できなかった場合は、任用を取り消します。
保育士（３）申込方法① 持参による受験申込（２）の提出書類に必要事項を記入し、朝倉市人事秘書課へ持参。その場で書類を確認し受付を行います。受付が完了したら受付票を交付します。
②

郵送による受験申込
封筒の表に、｢会計年度任用職員試験申込書在中｣と朱書きしてください。
受験申込は、朝倉市人事秘書課へ郵送されたものについて、書類が完備しているものに限り、受け付けます。
c 受付票は郵送で交付します。
※郵送のため、必ず官製はがき６３円(返送先の宛名を記入したもの）を同封してください。
d 書類不備のときは再提出となりますので十分確認の上郵送してください。
ab（４）申込先
朝倉市役所 総務部 人事秘書課 人事秘書係（本庁３階）〒 ８３８－８６０１
福岡県朝倉市菩提寺４１２番地２※ ピーポート甘木、朝倉支所および杷木支所での受験申込はできません。
（５）その他① 市からの連絡・通知等はすべて申込書の｢現住所｣ではなく｢通知連絡先｣に行います。
②
７

複数の職種に同時に申し込むことはできません。

任用後の勤務条件等（１）任用期間採用日から令和７年３月３１日まで※現在の就業状況等を考慮し、任用開始日の変更を行う場合があります。
※採用後１ヵ月間は条件付採用とし、条件付採用期間中に良好な成績で職務を遂行したときに正式に採用します。
※任用期間満了後、再度の任用を行う場合があります。
（２）勤務時間・休暇① 勤務時間 １日 ７時間１５分
午前８時３０分～午後４時４５分または午前９時～午後５時１５分●保育士は早出・遅出勤務があります。
②休
職保
③休

日種育休

士日

日曜日・祝日・年末年始※土曜日勤務分は振替暇有給休暇（１年度につき２０日の範囲内で任用月数に応じて付与）
特別休暇（忌引、子の看護休暇等）※勤務時間や休日は原則であり、勤務の都合上、変更となる場合があります。

2

（３）報酬
① 月額報酬
職

種

保育士

②

期末手当

支給あり。手当の額は、支給に係る基準日（6月1日および12月1日）に対する在職期間を基礎として算出します。

③

費用弁償

通勤距離が２㎞以上の場合は、通勤距離および通勤日数に応じて支給（４）社会保険等
８

基本報酬月額
１９４，６００円

公務員共済・厚生年金保険・雇用保険に加入

問い合わせ先（１）試験に関することおよび申込みについて
人事秘書課

電話番号

０９４６－２８－７５９２（２）職務内容について
職
保育種士

担 当 課
子ども未来課（保育所係）

電話番号

０９４６－２８－７５６６3
田#####日

時間
7:30

4/3

場

村市所

長行

事

日

程用

件

市長

たむら衛生処理センター出発式○

9:15 301会議室

定期人事異動辞令交付式○

終了後 304会議室

部長等会

○

13:30 107多目的ホール

田村市教職員着任式○

令和5年度田村市鳥獣被害対策実施隊任命式○

田村市介護認定審査会委員委嘱状交付・介護認定審査会委員会議○

たむら衛生処理センター

(月)

4/4
11:00 301会議室(火) 13:00 107多目的ホール

4/5

10:00 三春交流館まほら R5新入学(園)児童・園児の交通事故防止運動出動式○

11:00 交通事故犠牲者供養塔 交通事故犠牲者供養祭○(水) 13:00 304会議室

田村市地域おこし協力隊委嘱状交付式○

10:15 船引小学校

田村市立船引小学校入学式○(木) 14:00 都路中学校

田村市立都路中学校入学式

○

4/6

4/7

9:00 107多目的ホール

令和5年度新規採用職員研修特別職講話○

10:30 301会議室

令和５年度第1回校長会議○

18:30 小沢の桜駐車場

小沢の桜点灯式○

9:00 田村市図書館駐車場 第１５回さくらの里クリーンアップ作戦○(金)

4/8(土)

4/9(日)

備考
（様式第２号）
令和 3 年９月２２日
SDGs 達成に向けた宣言書
所在地

栃木県足利市今福町 425

企業名

朝日染色株式会社

代表者

代表取締役

田邉 惠造

当社は、SDGs の内容を理解し、SDGs 達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。
記
SDGs 達成に向けた経営方針等
当社の経営理念である “ NEXT100「心を彩る 上質な ものづくり」” は、これからの 100 年に向けて心を豊かにする社会の創造を目的とし、SDGs の目指す社会と方向性が同一であり、全ての人々が心豊かで幸せに暮らせる社会環境を目指します。

３側面
主な分野に○

環境社会
経済重点的な取組及びSDGs 達成に向けた2030 年に向けた重点的な取組

指標

再生可能エネルギーへの移行

全体の 30％を再生可能（2021）

エネルギーへ移行

関連する番号19

女性管理職及び外国人
多様な人材活用（2021）

環境社会
経済要件２の登録年月：令和３年１０月

環境
社会
経済

指標の進捗状況従業員比率を全体の20%へ増加

7

・廃棄物の 20％削減、廃棄物の削減と活用（2021）

廃棄物の再利用化率30%増加

21【記載留意点】
・上記については「SDGs 達成に向けた経営方針等」を記載いただくとともに、「SDGs 達成に向けた具体的な取組のチェックリスト」（様式第３号）に記載いただいた取組を踏まえ、「SDGs 達成に向けた重点的な取組」を記載してください。
・指標は、原則として数値目標を記載してください。
・「環境」、「社会」、「経済」の 3 側面の全てについて重点的な取組を記載してください。なお取組が複数の分野にまたがる場合は、それぞれの分野に「○」をしてください。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、新規登録時は記入不要です。
・要件２に記載した取組との関連性がある場合には、「要件２の関連する番号」に番号を記載ください。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、年 1 回以上進捗管理を行い、状況を記載してください。
R5追加事例

ホテル業（ＤＸ取組）
県内取組事例

事業者：有限会社四季亭（所在地：高鍋町）
資本金：500万 業種：宿泊業 従業員数：43名

スマホアプリ

事業名：スマホアプリを活用した情報共有手段デジタル化推進事業
スマホアプリで情報共有の速度向上・円滑化、事務作業負荷軽減を実現し、DX化推進へ。

【概要】

・四季亭スタッフ向け(社内用)のアプリを構築し、社内間の情報共有に加え、外部関係業者とのコミュニケーションツールとしても利用できるものとする。
情報共有の円滑化はもちろん、デジタル変革による業務効率化も図る。

【主な取組】
・社会人チームのキャンプや地元イベントなどの催し等を受け入れる際に発生するタスクに対してタスク毎にチャットでやり取りができる機能を用いる。
四季亭スタッフとその関係業者間での情報共有をスムーズかつ記録が残る形とした。
・会社からスタッフへの情報配信、スタッフ間での連絡手段としてもアプリを活用。
・IoTセンサーを用いた出退勤打刻機能も実装し、デジタルへ変革及び事務作業の効率化を推進。

【事業の目標】【効果（成果）】・お知らせ配信を通じて即時での一斉連絡が出来るようになった事で、情報通達時間の削減に繋がった。さらに、Push通知での社員が気付きを得る機会にもなった。
・スタッフおよび関係業者で共有できるタスク型チャット機能にて、打合内容の記録が残るようになり、当日不参加メンバーにも情報が伝わる環境が整備された。
・タイムカードからの転記集計業務が省略され、担当社員の業務負荷の軽減につながった。

【本事業終了後の展開・展望（今後３ヶ年程度の後年度負担等）】

・タスク型チャット機能強化（統計項目見直し・人材育成資料としての利活用）
・ナレッジ集としての活用（アプリ内に情報を蓄積・保管し、過去データの閲覧性を強化）
・宿泊業務への活用（例：チェックアウト後の清掃時に発見した落し物をリアルタイムにフロントスタッフへ共有する等）（定性目標）

四季亭スタッフ向け社内業務用アプリ

・スタッフへの情報配信速度向上 ・外部関係者との円滑な情報共有
・アナログ作業の廃止及び事務作業効率化■スタッフ間、スタッフ―外部業者間とのやりとりを可能とするタスク型チャット機能■Push通知を活用したお知らせ配信■IoTセンサーを活用した出退勤管理機能（定量目標）
・SECURITY ACTION宣言を2023年11月までに実施
・労働生産性年1％以上の向上：
R5年目標 1,482,989（R4実績比較1.46%増）

関係外部業者をゲストユーザーとしてアプリに招待し、アプリ内でスタッフとやり取りを実施【取組を行う背景】
・会議・宴会、婚礼・法要、スポーツ合宿等のイベント業務において発生する
スタッフ間や関係業者間でのやり取りは対面や電話が多く、記録として共有しずらい。
・会社からスタッフへの通達事項はシフト勤務制の為、伝わったかどうかが不明。
・スタッフの出退勤は紙のタイムカードを使用。その後、タイムカードを見ながらExcelにて集計作業を行い、給与反映用シートに転記・修正を行っている。

関係業者

業者A

業者B

団体C

・・・

アプリ構築
開発担当

運用保守担当IT基盤担当
振り込め詐欺救済法Ｑ＆ＡNo.

QuestionAnswer
正式名称は「犯罪利用預金口座に係る資金による被害回復分配金の支払等に関す

1

振り込め詐欺救済法とはどのような法律です
か？

る法律」といい、２００７年１２月に成立、２００８年６月に施行されました。
この法律では、不正に使われている口座をすみやかに凍結して被害の拡大を防止し、その凍結した口座に残っている資金を被害に遭われた方へ「分配するルール」と「返還手続」を定めた法律です。
振り込め詐欺（オレオレ詐欺・融資保証金詐欺・架空請求詐欺・還付金2

どのような被害が返還の対象となりますか？

等詐欺）などの被害に遭い、金融機関の口座に振り込んだ場合がこの法律の資金返還の対象となります。
残念ながら、被害に遭われた方すべてに資金をお返しできるわけではありません。この法律は、あくまで金融機関が口座を凍結して資金が残った場

3

被害者全員に資金が返ってくるのですか？

合の「資金の返還ルール」と「手続」を定めたものです。
このため、十分な資金が残っていない場合は、お気の毒ですが被害額の一部もしくは、まったく返還されない場合もあります。
当該口座の消滅公告を開始してから、約６ヵ月後に資金が返還されます。

4

資金が返ってくるのはいつ頃からですか？

例えば、８月に消滅公告を開始した口座の場合で資金が返還されるのは、来年の２月頃になります。
消滅公告の期間が終了し、口座名義人の権利が失われると分配公告がされ

5

申請はいつ行えばよいですか？

ます。分配公告をご確認いただき申請期間終了日までに申請することとなります。なお、消滅公告が掲載された時点からの申請もできます。

6

申請が遅れた場合はどうすれば良いですか？

本法では、申請期限を過ぎて事後に資金返還を受けることはできないものと定められていますので、必ず申請期間中にご申請ください。
１,０００円以上の資金が残っている口座について、資金の返還を申請された方々の振込額に応じてご返還させていただきます。
（１,０００円未満の資金しか残っていない口座については、お気の毒ですが、被害に遭われた

7

資金分配のルールはどうなっているか？

方への返還は行われません。
）
例えば、口座に残った資金が１０万円で、Ａさんは１０万円、Ｂさんは４０万円、Ｃさんは５０万円振り込まれ、ＡさんとＢさんのみが資金返還を申請されると、Ａさんに２万円、Ｂさんに８万円が返還され、Ｃさんには返還されないことになります。

891011

なぜ振り込んだ口座の資金が１，０００円未満の場合は返還の対象とならないのですか？
どこへ返還の申請をすれば良いですか？
近くに近畿労働金庫の支店が無いのですが、どうすれば良いですか？

法律で定められておりますので、何卒ご理解ください。
原則として、振込先の金融機関に申請していただくことになります。

当金庫の振込先支店にご一報ください。

預金保険機構の公告をインターネットで見られ当金庫の振込先支店へご一報いただければ、振込内容をお伺いし公告さないのですがどうしたら良いですか？

れているかどうかを確認いたします。

No.

QuestionAnswer
所定の「被害回復分配金支払申請書」を提出していただくとともに、①本人確認の書類（運転免許証・外国人登録証明書など）のコピー②振込の明細票（振込をしたことがわかる書類）のコピーおよび被害の状

12

手続にはどの様な書類が必要ですか？

況がわかるもの（架空請求のハガキなど）のコピーなどを添付いただくこととなっています。
申請書は、預金保険機構のホームページから入手していただくか、当金庫より郵送させていただきます。

13

振込の領収書がないのですが14代理の者に申請させても良いですか？

15

16

当金庫の振込先支店にご一報ください。振込内容の確認をさせていただきます。
代理人の方からも申請をしていただけますが、まずご本人様から当金庫の振込先支店へご一報ください。

返還される資金はどのように受け取るのです「被害回復分配金支払申請書」にあらかじめご記入いただいた預金口座か？

へ振込いたします。

振り込め詐欺に遭ったと気が付いた場合は、どうすれば良いですか？

至急、警察と振込先の金融機関にご連絡いただき、振込先口座の凍結を依頼して下さい。当金庫が振込先である場合は、振込先支店へのご連絡をお願いいたします。
光丘高等学校だより

第４９号
発信

山口県立光丘高等学校
電 話

１

０８３３‐７１‐２２６１

平成２９年度

行事等の最新情報はホームページ

平成２９年５月１２日

光市光ケ丘１番１号
http://www.hikarigaoka-h.ysn21.jp

学校教育目標本校では、校訓「自主」「誠実」「活力」のもと、「社会で積極的に活躍できる人」を育てたい生徒像に掲げ、総合学科の特色を活かした様々な教育活動を展開しています。
平成２９年度は、学校教育目標を生徒一人ひとりの自己教育力育成と納得のいく進路実現とし、次の５点を重点取組事項として、教育活動を進めてまいります。
（１）全教職員によるキャリア教育の一層の推進（２）生徒の自己教育力とコミュニケーション能力の向上（３）基礎学力の定着を図る取組の充実（４）生徒一人ひとりを大切にした教育相談活動の充実（５）魅力ある光丘高づくりと積極的な情報発信
生徒チャレンジ目標
Next innovation ～新たなる丘高への挑戦～「丘高生一人ひとりが力を発揮し、新しいことに挑戦しつつ、それぞれが楽しい学校生活を送っていこう。」

２

始業式・入学式・対面式
４月１０日は、近年にはめずらしくとても肌寒い１日でしたが、まだ、桜も咲き誇る中、午前中には、着任式、始業式を行い、着任した教職員とともに新年度のスタートを切りました。
午後からの入学式では、男子１０名、女子１１０名の計１２０名の新入生を迎えました。新しい制服に身を包み、皆、緊張した面持ちでしたが、高校生活への期待、夢や希望に胸を膨らませていました。新入生の代表が、高校生活に臨むにあたっての決意を、力強く述べてくれました。
翌１１日、新入生と２、３年次生が初めて顔を合わせる対面式を行いました。在校生を代表して、生徒会長が歓迎の挨拶を贈り、新入生代表がそれに応えました。その後、新入生の高校生活に役立つよう、生徒会執行部による学校紹介ビデオの上映が行われました。
最後に、吹奏楽部が歓迎演奏を披露しました。
光丘高校生徒一人ひとりが、互いを尊重し合う良好な人間関係の中で、楽しく充実した高校生活を送ることを期待しています。

３

新入生宿泊セミナー
１年次生は、４月１２日～１３日に徳地青少年自然の家で、総合学科として大切な行事である宿泊セミナーに参加しました。１泊２日の日程の中で、総合学科の科目「産業社会と人間」の授業やＴＡＰ（徳地アドベンチャープログラム）などの活動を通して、総合学科生としての自覚を高めるとともに、互いの絆を深めました。

４

平成２９年度人事異動
平成２９年度の人事異動は下記のとおりです。
教 科 等

【転出】氏

名

＜敬称略＞

異 動 先 等

【転入】氏

名

前 任 校

校

長

伊 藤隆 昌防 府 西 高 校

大 塚

泰 二

県 教 育 委 員 会

国語

安 達

博 水退職

大 野

篤 子

周 防 大 島 高 校

地歴・公民林秀 俊

周南総合支援学校

矢 部

吉 輝

新規

採用数学

福 田成 樹徳校

古 屋翔 平新規

採用

理科

小 林

信 行

新 南 陽 高 校

内 藤美 月

新規

採用

事務主事

藤 田泰 子

萩土木建築事務所

野 村

昌 雄

田布施農工高校

山高

４月１４日（金）には、離任式を行い、離任される先生方とお別れをしました。先生方一人ひとりから光丘高校への熱い思いや生徒への心温まる励ましの言葉をいただきました。

５平成２９年３月卒業生の進路概況
平成２８年度卒業生の進路状況は以下のとおりです。
進学

卒業者数

１１５

就職
その他

大学

短大

医療系専門一般専門
各種学校

民間企業

公務員

２１

２１２３

２８

１８２２

【進学関係】四年制大学へは２１名（公立４名、私立１７名）、卒業生の約１８％が進学しました。短期大学では、保育系、幼児教育系、芸術系の学部への進学が多く、医療系専門学校では、半数以上の１２名が看護系に進学しました。その他の専門学校等は、約８０％が県外の学校に進学しています。
【就職関係】就職者は卒業生の約１７％で、その殆どが県内企業等に就職しています。

６弓道部

中国大会出場

４月２２日、２３日に下関武道館で中国高校弓道選手権大会山口県予選大会が行われ、本校弓道部女子は、団体では第２位、個人では３年次生１名が２位、２年次生１名が１１位と好成績を収めました。女子団体と個人２名が、６月２３日から岡山県のジップアリーナ岡山で行われる第６０回中国高等学校弓道選手権大会に出場します。

７

５月～９月の主な行事
５月２０日（土）にＰＴＡ総会を開催します。当日は、メンタルトレーニングコーチによる講演会や懇談会なども計画しております。保護者の皆様の御出席をお願いいたします。
５月16日（火）～19日（金） 中間考査
20日（土） ＰＴＡ講演会・総会
６月10日（土） 体育大会
７月３日（月）～７日（金） 期末考査
11日（火） クラスマッチ

７月18日（火） １学期終業式
８月18日（金） 学校見学会・学校説明会
29日（火） ２学期始業式
９月１日（金）・２日（土） 文化祭
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Debonair Magazine December 2012 Pdf
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長野県電気工事業工業組合
下記までお送りください〒380-0815 長野市大字鶴賀田町 2088
TEL026-232-4675
FAX026-262-1193

全日本電気工事業工業組合連合会―

指定講習機関―一般財団法人電気工事技術タセンー
メディカル Kit NEO

プラン一覧

メディカル KitNEO̲ ネット用 ̲2 プラン一覧「入院や手術」「先進医療」に加え、オプションで入院前退院後の通院の インターネットに保障も付加いただくことができます。よるお申込はこちらから医療総合保険（基本保障・無解約返戻金型）[無配当]1入院60日型、手術給付金および放射線治療給付金の給付倍率の型：Ⅰ型、先進医療特約、通院特約、女性疾病保障特約、特定疾病保険料払込免除特則

商品 概 要

プラン一覧

保険料表
料法

※
「あんしんセエメエ」
は東京海上日動あんしん生命のキャラクターです。

お客様のニーズに合ったプランをお選びください。
女性におすすめ

女性におすすめ

先進医療特約 先進医療特約 先進医療特約 先進医療特約（保障内容保険期間終身保険料払込期間終身）

通院特約

通院特約

特定疾病保険料払込免除特則

特定疾病保険料払込免除特則
女性疾病保障 女性疾病保障
特約
特約

入院給付金日額

5,000 円プラン

1日目から1日につき1日目から1日につき1日目から1日につき1日目から1日につき1入院につき60日まで、1入院につき60日まで、1入院につき60日まで、1入院につき60日まで、通算支払限度日数1,095日通算支払限度日数1,095日通算支払限度日数1,095日通算支払限度日数1,095日

1日目から1日につき1日目から1日につき1日目から1日につき1日目から1日につき1入院につき60日まで、1入院につき60日まで、1入院につき60日まで、1入院につき60日まで、通算支払限度日数1,095日通算支払限度日数1,095日通算支払限度日数1,095日通算支払限度日数1,095日5,000円 5,000円 5,000円 5,000円

疾病入院
給付金

5,000円 5,000円 5,000円 5,000円

災害入院給付金

※1

※1

※1

※1

入院中の手術または骨髄等の採取術

入院中の手術または骨髄等の採取術

入院中の手術または骨髄等の採取術

入院中の手術または骨髄等の採取術

上記以外（外来）の手術

上記以外（外来）の手術

上記以外（外来）の手術

上記以外（外来）の手術

50,000円 50,000円 50,000円 50,000円
手術給付金

25,000円 25,000円 25,000円 25,000円
※2

放射線治療

※2

※2

※2

放射線治療

放射線治療

放射線治療

放射線治療

なし

なし

なし

なし

50,000円 50,000円 50,000円 50,000円

給付金

死亡保障

女性特有の病気や3大疾病による入院の主契約の入院給付金 主契約の入院給付金に上乗せして、に上乗せして、日なし

保障

特約

乳房再建
手術のなし

女性疾病
保障

特約

［更新型］
保険期間10年、保険料払込期間10年

1入院につき60日まで

1入院につき60日まで

通算支払限度日数1,095日通算支払限度日数1,095日一時金

一時金

女性疾病保障特約の入院給付金日額の200 倍

特約

先進医療額

100万円 100万円

なし

※3日

5,000円 5,000円

なし

女性疾病保障保障額※3※3

女性疾病保障特約の入院給付金日額の200 倍※3先進医療特約付加

先進医療特約付加

先進医療特約付加

先進医療特約付加

先進医療にかかわる
技術料
通算

先進医療にかかわる技術料
通算

先進医療にかかわる技術料
通算

先進医療にかかわる技術料
通算2,000万円 2,000万円 2,000万円 2,000万円

通院

通院特約付加

1日につき1日につき3,000円

特約なし

特約

通院特約付加特約なし

1入院につき30日まで

1入院につき30日まで

通算支払限度日数1,095日

特定疾病
保険料
払込免除

特則なし

3,000円
通算支払限度日数1,095日

特則付加

特則なし

特則付加

特則

※1 骨髄等の採取術については、責任開始日からその日を含めて1年を経過した日以後に行われた手術につき、保険期間を通じて1回を限度としてお支払いします。また、手術の内容によっては、お支払回数に制限がある場合があります。
※2 放射線治療は60日間に1回を給付限度とします。
※3 先進医療とは、公的医療保険制度に定められる評価療養のうち、厚生労働大臣が定める先進医療（先進医療ごとに厚生労働大臣が定める施設基準に適合する病院等で行われるものに限ります。）をいいます。ただし、療養を受けた時点に公的医療保険制度の給付対象になっていた場合等は、先進医療とはいいません。また、公的医療保険制度に基づき給付の対象になる費用や、技術料以外の自己負担となる費用等はお支払いの対象にはなりません。

先進医療特約の更新について
例〈保険期間・保険料払込期間：終身の場合【33 歳ご契約の例】〉
先進医療特約の更新後の保険期間は10年となります。先進医療特約の保険期間が満了する場合、所定の要件を満たせば、ご契約者からのお申出がない限り、90 歳まで自動的に更新されます。
更新後の保険料は更新時の被保険者の年齢・保険料率により変更となります。

保険期間：終身 、保険料払込期間：終身主契約
先進医療特約10年
33歳10年

43歳更新

10年

53歳更新

10年

63歳更新

73歳更新

※410年

7年

83歳更新

90歳

※4 90 歳までの短い期間の更新となります。

●公的医療保険制度等の改正または医療技術・医療環境の変化により給付金のお支払事由に影響が生じるときは、主務官庁の認可を得て、給付金のお支払事由の変更を行うことがあります。その場合、変更日の 2 か月前までにご契約者にその旨をご案内します。
●この商品には、死亡に対する保険金はありません。
●インターネットによるお申込みの場合、死亡保険金をお支払いしないタイプ（死亡保険金の給付倍率を0倍と指定）のみ取り扱いします。
●この商品に解約返戻金はありません。
●インターネットによる通信販売で、ご加入いただける商品プランです。通信販売以外のお取扱いでは、お選びいただけるプランが異なります。
給付金をお支払いできない場合もございます。詳細は「ご契約のしおり・約款」を必ずご覧ください。
23-KL04-H009

商品 概 要インターネットによるお申込はこちらからプラン一覧

保険料表
料法

※本ページは商品の概要をご説明しています。
詳細につきましては、インターネット申込内の「商品のご説明」や「重要事項説明書（契約概要／注意喚起情報）」「ご契約のしおり・約款」を必ずご覧ください。
木製開き戸にフロアーリック〈ＦＬ−ＢＪ〉を取付けた場合と、取付けない場合の比較■フロアーリック 〈ＦＬ－ＢＪ〉①は開き戸の下框にフロアーリック〈ＦＬ−ＢＪ〉を取り付けて、扉を閉めた場合の遮音性能測定値をグラフで示したものです。
②は開き戸の下框になにも取り付けないで、扉を閉めた場合の遮音性能測定値をグラフで示したものです。
資料９2017年度 セプター訓練について

2018年3月20日
内閣官房 内閣サイバーセキュリティセンター(NISC)

セプター訓練（第12回）の概要

専門調査会向け

＜概要＞
本訓練は、「重要インフラの情報セキュリティ対策に係る第４次行動計画」で、内閣官房が定期的及びセプターの求めに応じてセプターの情報疎通機能の確認等の機会を提供する取組として位置付けられている。
他の演習・訓練との関連性に留意しつつ、各重要インフラ分野内の「縦」方向と重要インフラ分野間の「横」方向の情報共有体制を強化し、官民連携による重要インフラ防護の維持・向上を図る。

＜目的＞✔ 関係主体間における情報疎通機能の確認を通じた 情報共有体制の実効性の検証✔ 各主体、各経路における既存の手順等の改善、解決すべき課題の抽出＜参加者＞
情報通信（電気通信、放送、ケーブルテレビ）、金融（銀行等、生命保険、損害保険、証券）、航空、鉄道、電力、ガス、政府・行政サービス、医療、水道、物流、化学、クレジット、石油の計18セプター、2,106者＜実施期間＞
2017年7月から10月まで（セプター毎に異なる日時に実施）＜訓練の流れ＞1. NISCから、模擬の情報（注意喚起及び影響確認）を所管省庁へ送付
2. 所管省庁は、NISCから受領した情報をセプター事務局へ送付
3. セプター事務局は、所管省庁から受領した情報を訓練参加者へ送付
4. 訓練参加者は、自社への被害状況（≒受信確認）をセプター事務局又は所管省庁へ報告
5. セプター事務局又は所管省庁は受信状況をとりまとめの上、（所管省庁経由で）NISCへ報告

1

今年度のセプター訓練（第12回）の特徴

専門調査会向け「重要インフラの情報セキュリティ対策に係る第４次行動計画」で提言されている内容※を踏まえ、今年度のセプター訓練では、各セプター事務局に対し以下の実施形態を提示し、各セプターの個別事情に応じた訓練を行った。
※重要インフラの情報セキュリテイ対策に係る第４次行動計画（抜粋）
セプター訓練では多くの重要インフラ事業者等の参加実績があることを踏まえ、本件機会を有効に活用するという観点からも、各分野の特性や最新の攻撃トレンドに係る注意喚起も兼ねた模擬情報のカスタマイズ化、全セプターにおいて日程を定めない抜き打ち訓練の実施、緊急時における情報連絡体制・手段の検証等、セプターや重要インフラ所管省庁からの要望も取り込みながら訓練内容の充実を図り、より実態に即した情報共有訓練の実現を目指す。

2016年度【訓練実施日】・指定された1営業日※ or 1週間（営業日※）のなかで事前通告なし ※ 夜間は対象外

2017年度・原則指定された1週間のなかで事前通告なし【検証する伝達手段】
・通常（mail／独自配信ツール） or 代替（携帯電話／FAX）

・変更なし【情報提供の内容】
・一般的な攻撃予告情報 or
分野固有システムを例示した脆弱性情報・変更なし（セプターの要望に基づく）（ただし、被害が確認された場合は報告を依頼する旨を追記）【受信確認の方法】
・訓練参加者はセプター事務局から情報提供を受領次第、速や ・訓練参加者はセプター事務局から情報提供を受領次第、速やかかにセプター事務局に受領報告を行い、セプター事務局で受信 にセプター事務局に受領報告を行い、セプター事務局で受信状況を状況をとりまとめの上、所管省庁経由でNISCへ報告とりまとめの上、所管省庁経由でNISCへ報告 or
訓練参加者は（自社における被害状況を確認の上、「被害あり」という仮定の下）情報提供を受領次第、速やかにその旨を報告。

2

今年度のセプター訓練（第12回）の特徴

専門調査会向け

１. 多数の事業者による参画
・ 全てのセプターが参画し、昨年度を上回る2,106者が訓練に参加
２. 実施結果及び訓練により得られた気づき等✔ 昨年度の結果と比較し訓練情報の受信確認の割合が低下（全体96%→94%）
・ 5セプターで昨年度より受信確認割合が低下（訓練参加者大幅増によるものを含む）
・ 一方、昨年度受信確認割合が100%だった12セプターは引き続き100%を維持✔ 前回（第11回）のセプター訓練で得られた気付き・課題等への対策の有効性を確認
・ 主たる担当の不在時等も想定した確実な情報共有体制の構築が有効に機能
・ 情報共有ルールの理解を深めるための対策（セプターから事業者への説明実施、連絡フォーマットの準備等）が有効であることを検証✔ 訓練を通じて新たな課題や気付き等を認識
・ 連絡先の複数登録や、メール・FAX・電話等による伝達手段の多様化
・ 事業者-セプター事務局間の連絡フォーマットの周知・浸透および改良
・ 定期的な登録状況点検（メール送達確認）の実施等による、連絡先担当者の確実な最新化
3
患者さんへのお知らせ

トリクロール酢酸療法

臨床研究の実施に関する情報公開

リームは治癒までに数ヶ月以上かかり、炎症反応が強いことが欠点です。冷凍療法の再発は 3-4 割にみられます。外科的切除には疼痛・出血、術後の瘢痕形成などの合併症があり、特に円錐切除術には不妊、流産、早産、帝王切開率が上がるという問題があります。
今回、我々は Trichloroacetic acid (TCA) という薬剤に注目しました。皮膚のシミ取りのためのピーリング治療やアレルギー性鼻炎の治療にすでに用いられています。HPV 関連病変が増加する状況でこのような治療の意義は計り知れません。
目的 HPV 感染関連病変に対する TCA 療法の安全性と有効性を明らかにします。また治癒過程における免疫や微生物の関与について明らかにします。

金沢医科大学（病院）では、研究倫理審査委員会の承認を得て、下記の臨床研究を実施しています。患者さん又は患者さんの代理の方が、この研究のために患者さん本人の情報、試料を使用・提供されることにご了承いただけない場合は、問合せ先までご連絡ください。情報、試料の使用等についてお断りになられても、患者さんに不利益となることはございません。

1

研究課題名

承認番号I322

ヒトパピローマウイルス（HPV）関連病変に対するトリクロール酢酸（Trichloroacetic acid）療法の有効性と宿主免疫応答の研究

82

8.1 研究方法

方法および研究で利用する試料・情報について

研究機関名

8.1.1 HPV 研究
子宮頸部擦過細胞診検体と病理組織から感染HPV 型同定を行います。

金沢医科大学（病院）3

研究機関の長7

当該研究の意義・目的

8.1.2 免疫学的研究
治療開始前と治療期間中に採血（5 – 10 mL）します。治療後の採血は、1、3、6、12 か月後を予定しています。サイトカイン量測定、リンパ球増殖反応、細胞障害性 T リンパ球活性の測定を行います。また、血液検体と液状細胞診検体（専用保存液と生理食塩水の両方に保存）と病理組織中のT 細胞解析（バルク T 細胞レパトア解析とシング
ルセル T 細胞レパトア解析）と細胞の活性状況の評価（シングルセル RNA-Seq）を行います。バルク T 細胞レパトア解析では、採血検体あるいは液状細胞診検体あるいは病理組織検体を外部委託会社に送付し、一次解析を行います。シングルセルT 細胞レパトア解析とシングルセル RNA-Seq では、採血検体あるいは液状細胞診検体を外部委託先に送付し、一次解析を行います。

意義

現行の HPV 感染病変（子宮頸部高度上皮内病変、尖圭コンジローマ等）に対しては冷凍療法、外科的切除、ベセルナクリーム塗布などの標準的治療法があります。ベセルナク

8.1.3 微生物学的研究
液状細胞診検体（専用保存液と生理食塩水の両方に保存）を用いて子宮頸部あるいは腟の細菌の同定を行います。16SrRNA gene 解析という網羅

宮澤 克人

4

研究責任者
笹川 寿之

5

研究期間
倫理審査委員会承認日 ～ 2026 年 3 月 31 日

6

対象者HPV 感染疾患（子宮頸部高度上皮内病変、尖圭コンジローマ等）患者

金沢医科大学12023/12/1（第 3 版）

患者さんへのお知らせ

トリクロール酢酸療法

的に細菌の DNA 情報を取得できる方法を用います。この研究では細菌の遺伝子解析のみが行われ、ヒトの細胞は解析しません。液状細胞診検体を協力研究組織である東海大学あるいは外部委託先に送付し、微生物の同定を行います。

11 個人情報の開示・結果の報告に係る手続き
個人情報の開示に係る手続きは、下記の問合せ先にご相談ください。資料の閲覧について あな
たからのご要望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、この研究の計画や方法についての関連資料をご覧いただくことができますのでお申し出下さい。この研究で得られる結果を実際の治療に結びつけるには、今後さらに研究を進める必要があり、今すぐ、個人の病気の治療などに役立つものではありません。以上のことから、今回の研究では、ご本人に関する解析結果をお知らせする事は想定しておりません。

8.2 研究で利用する試料・情報
名前など個人を特定する情報は使用せず、外部に持ち出すことはしません。使用する試料は破棄予定の液状細胞診検体で、使用する情報は個人を特定しない年齢や病気の状態などです。
集められたデータは学内規程に則り、研究発表後 10 年間保管され、その後適切な方法にて破棄されます。ただし、二次利用にご協力の同意を得ている方においては、将来、この研究で集められた試料と患者さんの情報は他の研究などに使われます。他の研究を行う場合、研究について倫理審査委員会の審査を受け、学長等の許可を得た後、使用することを告知したうえで使用します。

912 その他
この研究のために、患者さんに費用が追加されることは一切ありません。研究によって得られた知的財産の所有権は研究組織および研究者に属します。

データ管理

共同研究機関には、患者名など個人を特定する情報は送付しません。学会への発表では、対象者が特定されることが無いようにします。共同研究機関からは、匿名化したデータを、研究責任者宛に送付してもらいます。収集したデータは、連結可能匿名化でデータを作製し、セキュリテイーをかけたファイルとして安全な場所に（CD, インターネットに接続していないコンピュータなど）保管します。

1013 協力研究組織• 東海大学, 今西 規
• 能登総合病院産婦人科, 富澤 英樹• 豊見城中央病院産婦人科, 前濱 俊之

14 予定外部委託企業• 10x Genomics• Adaptive Biotechnologies Corp.
• イムノジェネテクス株式会社• KOTAI Biotechnologies, Inc.
• ゲノムリード株式会社

外部への資料・情報の提供

資料や DNA 情報は解析のために、記録媒体、郵送、電子的配信等を使用して、国内外の専門解析会社や共同研究機関に送付します。資料やDNA 情報を提供する際、各患者さんに識別番号を割り付けて匿名化を行い、情報等の取扱いにはこの識別番号を用います。患者さんとこの番号を結び付ける対応表は、当院内で厳重に保管し、他施設へは提供しません。対応表は、研究責任者が保管・管理します。

15 問合せ先この研究に関するお問合わせは、下記へご連絡ください。
研究事務局：金沢医科大学医学部産科婦人科学〒 920-0293 石川県河北郡内灘町大学 1 丁目 1 番地
Tel.：076-218-8143, Fax.：076-286-2629, 内線：33335
担当：柴田 健雄

金沢医科大学22023/12/1（第 3 版）
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mail info@donkmodel.com tell 0117286366

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別れの春に…
３月２３日付けの新聞紙上で発表された秋田県公立小・中学校定期人事異動の内容についてご存じの方も多いと思います。そこに掲載されていない方々も含めて、計１１名の教職員が本校を去られます。
ご退任、ご退職、ご異動の先生方には、本校の教育活動を充実させるために、たくさんのご尽力を賜りました。
お別れするのは寂しい限りですが、新しいステージでも益々ご活躍していただきたいと思います。
子どもたちがお世話になりました。必ずお元気で。
佐藤 修司 校長

榎 清幸 事務室長

ご退任（秋田大学教育学研究科教授へ）

ご退職

１年間の短い間でしたが、大変お世話になり附属小学校での業務は、初めてのことが多くました。校長という得がたい経験をさせてもら戸惑いもありましたが、児童たちからはいやしい、元気な附小の子どもたちとふれ合い、向上をいただき、父兄の皆様の献身的な活動に刺激

心あふれる教職員の皆さんと語り合えたことを受け、頑張ることができ心から感謝をしておは私の人生の宝物になりました(^o^)

ります。４年間本当にありがとうございました。

佐々木 雅巳 教頭

伊藤 敏幸 先生

潟上市立出戸小学校へ（校長昇任）

潟上市立追分小学校へ

今の自分に満足せずもう一段上がろうとする

お別れするのはさみしいですが、今年度１年子どもたちと共に過ごすことができ、幸せでし

間、みなさんの成長を間近で見られたことは最た。私自身、日々変わることの大切さを学んだ

高の喜びだったかと思います。仲間を大切に、時8 年間でした。保護者の皆様、いつも温かいお間を見ながら行動することができていました

言葉を掛けていただきありがとうございましね。高学年として、新しい仲間とまた新たな関わた。

りをつくっていってください。

鎌田 雅子 先生

保坂 智子 先生
秋田市立大住小学校へ

秋田市立八橋小学校へ

授業中、「？」と出会った瞬間の、子どもたち明るく元気なはとの子の皆さんとの生活は、の目の輝き。「そういう考え方もあるのか。」と私の教職人生で大変実り多いものとなりまし私が気付かされることも多い日々の授業が、何よた。７年間、お世話になりました。ありがとうりの思い出です。子どもたちに学ぶ楽しさを味わございました。はとの子の益々の活躍を期待しわせてもらった９年間です。本当にありがとうごております。

ざいました。

佐藤 則子 先生

菊地 さと子 先生
ご退職

ご退職「先生見てください」縄跳び・けん玉…頑自分が小学生だった頃、楽しいこともありま張りの成果を披露してくれる「はとの子」のしたが苦しいこともたくさんありました。一人きらきらした笑顔。その素敵な笑顔に元気をでぐっとこらえた時間、悩んでいろいろ考えたもらい、楽しく過ごした 4 年間でした。あり時間、そんな時間が大人になった自分を強くしがとうございました。てくれた気がします。みなさんお元気で。

谷村 孝介 先生

武石 早穂 先生

鹿角市立柴平小学校へ（採用）

能代市立向能代小学校へ（採用）

昨年度、再びこの附属小を訪れた時に子ども10 月から、５年生の理科を担当させていただ

たちの元気な姿に圧倒されたのを覚えていまきました。試行錯誤しながらの授業でしたが、す。これからも持ち前の明るさと元気で、附属いつも明るく向き合ってくれた皆さんのおか小をより盛り上げてください。今まで本当におげで、無事に終えることができました。県北か世話になりました。

ら応援しています。ありがとうございました。

他に、山田有輝也先生が、一足早く次の採用地である千葉県立君津特別支援学校へと出発されました。
「半年間、とてもお世話になりました。６年生への理科の指導はとてもよい経験でした。子どもたちや保護者の皆様にくれぐれもよろしくお伝えください」と仰せつかっております。
３月２７日（水）の離任式では、ＰＴＡの皆様からの温かなお心遣いをいただきました。
この場を借りて御礼申し上げます。

全員の修了を認めます！

～修了式～

季節外れの雪が降りしきる３月２１日、１～５年生が今年度の全教育課程を修了したことについて、校長先生から認定をいただきました。
どの学年の子どもたちも、年度の締め括りに相応しい、引き締まった気持ちを全面に表して修了式に臨んでいたように感じました。
子どもたちにとっては、楽しかったこと、悔しかったこと、思う存分やれたこと、悔いが残ることなど、たくさんの思いが交錯する１年の最終日だったと思います。
それらを全て来年度４月からのエネルギーに替えて、新たなスタートを切ってほしいと願っています。
進級おめでとうございます。またすぐに会いましょう。来年度もよろしくお願いします。
ウクライナ情勢について緊急声明
公益社団法人好善社
代表理事 三吉信彦
社員一同

私たちは、ロシア大統領プーチン氏にウクライナへの軍事侵攻を即時停止することを求めます。正義を掲げる戦争などはありえず、戦争は殺人行為であり、犠牲者は一般市民、特に最も弱い立場の人々であります。
私たち好善社は、ハンセン病問題にかかわる活動をする団体です
が、その活動の原点は生命の尊厳です。戦争は、生命の尊厳を踏みにじる最悪の行為です。
特に今回、プーチン氏は核使用に踏み込むことを示唆し、ウクライナ国民に脅しをかけており、また核の使用は広島・長崎の惨状の再現となり、唯一の核被爆国の日本国民として、決して容認することはできません。
私たちは、全世界がウクライナ国民に連帯し、またロシア国民が立ち上がり、プーチン氏にウクライナへの侵略をやめるよう圧力をかけることを願います。

２０２２年３月８日
平成30年度 第１回防災委員会（研修会）報告◇日時 平成３０年７月３日（火）◇場所 ウインクあいち１１１０会議室＜研修会＞◆講師 福島大学うつくしまふくしま未来支援センター
特任教授 天野和彦氏

出席者 ２３名
コープあいち、一宮、あいち、トヨタ、かりや愛知中央、愛知県職員、トヨタ車体
愛知県警察職員、オ－クマ、名古屋大学、名城大学、南医療、北医療、みなと医療、名古屋市民火災共済、東海コープ事業連合、大学生協
東海事業連合、連合会アイチョイス、愛知県生協連

(１)講演
東日本大震災・ふくしまで起こったこと ～あの時避難所は～(２)ワークショップ
さすけなぶるライト版『さすけなぶる』は東日本大震災で起きた様々な実例から教訓を学んでいく、新しい避難所防災教育ツール
避難所運営で実際に起きた問題をワークショップで体験しました。
『さ』りげなく 『す』ばやく 『け』むたがらず『な』いものねだりはやめて 『ふる』さとのような⇒サスティナブル(持続可能)の造語▼新聞屋と呼ばれた人・・・▼避難所に食料をもらいに来た人がいたら・・・・・あなたならどうしますか???

＜防災委員会＞◆報告・協議議題
ア 防災委員会規則について
イ 防災幹事会運営要領について
ウ 平成３０年度防災委員及び幹事会委員についてエ 防災活動平成２９年度まとめと平成３０度活動計画（案）について
オ 福島・宮城県訪問見学学習会報告
カ 防災・BCP研修会について
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【独立行政法人日本高速道路保有・債務返済機構】
令和４年度第４四半期における公益法人等への会費支出の状況

１

交付先法人名称

名目・趣旨

公益社団法人日本監査役協会

入会費及び年会費交付額（単位：円）

210,000

支出先法人が定める会費一口当たりの金額、もしくは最低限の金額（単位：円）

210,000

交付日

支出の理由等

2023/2/24

日本監査役協会は、監査役の監査方法等の調査研究等を行っており、それらの成果・最新の情報を定期刊行物や講演会等を通じて得ることにより、監事機能の更なる強化等に資することができるため。
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sub, download. Release Date:December 12th 2013Runtime:88 minGenre: Action, ThrillerDirector: Roland EmmerichWriters:
Dean Devlin, James Wan, John GatinsStars: Channing Tatum, Jamie Foxx, Maggie Grace, James WoodsPlot:In the aftermath ofa terrorist bombing, Washington, DC is still reeling from the attack which killed the US President. Congress is deadlocked onwhether to with the recently elected new president, the most well known black man in the world, Marcus Wilson, or stay with
the incumbent commander in chief, John Cale. When a second explosion devastates the White House and an unknown man withlinks to the the terrorist attacks threatens to kill President Cale if they do not hand over the new president in three hours, White1/2

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令和元年 12 月 26 日 担当：中村

発行：石山くじら保育園

２園合同クリスマス会
石山くじら保育園、石山くじら小規模保育園の２園合同クリスマス会をしました。今年は、先生たちからの合奏と劇のプレゼントや、みんなでクリスマスメドレーを歌って、各チーム一生懸命作ったクリスマス製作の紹介をしました。そしてお待ちかねのサンタさんが登場し、子どもたちはプレゼントをもらって大はしゃぎでした！

わくわくのクリスマス会！とっても楽しかったよ「明日、クリスマス会やな！」「サンタさん来るかな？」と前日からわくわくの子どもたち。先生の合奏が始まるとみんなで手拍子をしながら大合唱でした。クリスマス製作の紹介では、キラキラでとってもかわいい作品、みんなが一生懸命作った成果が表れていました。劇には動物やおじいさんが登場し、「○○先生だ」と子どもたちも嬉しそうに手を振っていました。そしてみんなでクリスマスメドレーを歌い終わると、どこからか鈴の音が聞こえ、プレゼントを持ったサンタさんの登場です。子どもたちは大はしゃぎで、とっても楽しいクリスマス会になりました。
特別養護老人ホームやすらぎ荘：掲示板
利用者・家族・ホームをむすぶ

三つの輪 ６月号（２０２２年）～最高のやすらぎと生きがいを持った

あなたらしい生活を支援します～本格的な夏を前に木々の緑が色濃くなってまいりました。
今月は各階ごとに運動会を企画しています。
感染対策をとりながら入居者の皆様に楽しんでいただく予定です。
衣替えの季節となりました。
衣類等をご持参頂けましたら事務所でお預かりいたします。
よろしくお願いいたします。

◆花まつり
お釈迦様の誕生をお祝いする「花まつり」を行いました。法話を聴いたあとは、誕生仏に甘茶をかけ、無病息災を祈願しました。

◆お茶会
各階でお茶会を開催しました。職員がお茶を点て、着物姿の職員がお運びしました。お抹茶に甘いお茶菓子を美味しくいただきました。

◆厨房だより清々しい風が気持ちよく、過ごしやすくなりましたね。筍ご飯は、旬の筍を沢山使い炊き込みました。この季節ならではの食材を使った料理や行事食を楽しんで下さい！

鯉のぼりハンバーグ筍ご飯

６月の特別メニュー
３日 赤飯の日
９日 ずんだ餅（おやつ）
１４日 チャーハンの日
２４日 名古屋めしの日
３０日 スタミナ膳の日
宮城県の郷土料理：はらこ飯◆ユニット活動
朝顔の種をまきました。早く芽が出ないかな？

日光浴がますます気持ちよくなる暖かい日が増えてきましたね

お花を飾りましたよ！かわいいお花たちに自然と笑顔になります。

プリンアラモードを作りました。気分はパティシエ

こちらはバナナパンケーキ作り

かわいくトッピングです♡

造花を飾りました。良いがになったちゃおやつ作りをしました。ひんやり美味しい！一口いかが？

ぽかぽか陽気の毎日です。外の空気はやっぱりうんまいねえ！

みんなでお菓子作って食べたら楽しいわぁ～！

◆面会について平日、予約制で窓越し面会を再開しています。
面会希望がございましたらお問い合わせ下さい。
施設内や近隣の感染状況を確認しながら進めていきます。
ご理解・ご協力をお願い致します。

◆遊笑座お休みのお知らせ
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、６月の行事及び遊笑座を中止とさせて頂きます。
再開が決まりましたらご案内させていただきます。

◆６月の行事予定
１日

水法話会（午前）

１３日

月

手芸クラブ（午後）２３日

木

夜間想定避難訓練（午後）２８日

火

運動会【２階】
（午後）

２９日

水

運動会【１階】
（午後）

３０日

木

運動会【３階】（午後）

行事予定は、変更になることがあります。

６月の理髪日
2 日（木）
・6 日（月）・9 日（木）・１3 日（月）・２7 日（月）
2018 年 4 月 5 日
投資家の皆様へ
SBI アセットマネジメント株式会社「ＳＢＩ小型成長株ファンド ジェイクール（愛称：jcool）」
ご購入お申込み受付の停止について拝啓、時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、弊社が運用する投資信託「ＳＢＩ小型成長株ファンド ジェイクール（愛称：jcool）」（以下、「当該ファンド」といいます。）につきまして、ご購入お申込み受付を停止させて頂くことといたしましたので、ご案内申し上げます。
近時、当該ファンドの信託財産の運用にあたって、当該ファンドを含め同じ戦略に基づき運用しているファンドの資産残高が急拡大していることを受け、弊社及び運用助言先であるエンジェルジャパン・アセットマ
ネジメント株式会社との間で今後の対応について協議を行いました。その結果、主要投資対象である国内株式の新興市場の規模および流動性などを総合的に勘案すると、現状での資産残高の拡大が今後も続いた場合、当該ファンドにおける付加価値のご提供が将来的に困難になる恐れがあるとの結論に至り、投資家の皆様にご迷惑をおかけすることを避けるために、やむを得ず新規のご購入お申込み受付を停止することといたしました。
つきましては、2018 年 4 月 9 日（月）をお買付け申込み受付の最終日とし、翌営業日 2018 年 4 月 10 日（火）以降のお買付け申込み受付を停止させていただくことといたします。
当該ファンドの換金お申込みにつきましては、特に変更なく、今後も従来どおり受付けいたします。当該ファンドを分配金再投資コースでご購入いただいている場合における収益分配金の再投資および「定時定額購入」でのお買付けにつきましても、従前どおりのお取扱いといたします。ただし、「定時定額購入」の新規申込みおよびご購入金額の増額につきましては、販売会社にお問い合わせください。
当該ファンドのご購入申込み受付を再開する具体的な時期につきましては、今のところ未定です。純資
産総額の水準や市場環境等を総合的に勘案し、ファンドの適切な運用に支障なく資金の追加が可能であると判断した場合に再開する予定です。
当該ファンドのご購入をご検討中の投資家の皆様におかれましては、このたびの弊社の措置にご理解を賜りますようお願い申し上げます。
今後とも、弊社ファンドをご愛顧賜りますようお願い申し上げます。
敬具
令和５年度第１回
世界に誇れる環境先進都市かめおか協議会
日時：令和５年４月２７日（木）
午前１０：００から場

１

開会

２

議題

所：亀岡市役所（１）令和４年度の取組
・（仮称）環境政策情報発信・交流拠点施設整備事業
・かめおか保津川エコツアー等支援事業
・企業・団体等とのパートナーシップ連携等
・亀岡市地球温暖化対策実行計画（区域施策編）の策定（２）令和５年度の取組
・（仮称）環境政策情報発信・交流拠点施設整備
・企業・団体等とのパートナーシップ連携等
・情報発信事業
・ごみの分別拡大

（３）

３

閉会

「第２回

かめおか環境賞」について

市民ホール
Restaurant « Le MYCONOS »Rue de la Halle, 85000
NAMUR
081/23.19.18

Menu
Au prix de 55.00 EUR/personne

Apéritif Myconos
Ou
Cocktail Sans Alcool Maison█Dolmas, 4 feuilles de vigne farcies au haché d’agneau maison
Ou
Bourékias, 4 feuilletés au fromage feta et salade d’accompagnement
Ou
Mézès d’entrées avec calamars frits, gambas grillé, tarama, tzaziki et feta
█Plateau du Chef, assortiment de grillades accompagnées de légumes chauds, crudités etpâtes grecques
Ou
Gigot d’Agneau Flambé au Metaxá et ses accompagnements chauds et froids, sauce auchoix
Ou
Brochette de filet de Poulet mariné, pomme au four et ses crudités
Ou
Pavé de Saumon grillé, cuit sur peau, et sa salade grecqueOu
Mijoté d’Agneau avec feta et pâtes grecques(également disponible en mijoté de Veau si commande effectuée à l’avance)█Tartufo glacé vanille et moka█
Café, Décaféiné, Infusion ou Thé█Digestif du Patron█
Ce menu comprend également un demi-litre de vin de la maison par personne oul’équivalent dans les softs et eaux.
EVFのHP

NPO法人 環境ﾍﾞﾃﾗﾝｽﾞﾌｧｰﾑ（EVF）・Hybridセミナー「内燃機関の可能性～ポストカーボンニュートラル時代の自動車の新しい軸～
講 師：

轟木 光 様KPMGコンサルティング
アソシエイトパートナー（Automotive Sector）

講演概要
2024年に入り、BEVの販売減少が見られる中、中国では「自動車産業のグリーン・低炭素発展のためのロードマップ 1.0」が発表され、内燃機関車の重要性が再確認されました。ハイブリッド技術や低炭素燃料の使用が推進されています。EUでは合成燃料（e-Fuel）の使用が認められ、G20サミットやCOP28では内燃機関車のカーボンニュートラル化に向けた動きが活発化しました。これらの動きは、内燃機関を求めるユーザーの声を大きくし、環境政策の見直しを促しています。
2024年6月の欧州議会選挙では環境を重視する政党の議席が減少し、11月の米国大統領選挙でも環境政策の見直しが論点になっています。これらの政治的変化は、自動車産業における内燃機関の将来に大きな影響を与える可能性があります。
日本企業は、このような世界的な潮流と政治の動向を踏まえ、次世代パワーユニットの将来予測を行い、適切な対応戦略を立てることが求められます。乗用車・商用車の動力源としての内燃機関の役割や、新たな燃料技術の導入が、今後の自動車産業の方向性を左右することでしょう。

• 対面セミナー：2024年8月22日（木）14:30 - 16:00 ＠新宿NPO協働推進センター501会議室• 懇親会：2024年8月22日（木）17：00～、＠（高田馬場駅近く、会費は当日徴収）• Webセミナー：2024年8月24日（土）より視聴用URLをお届けします。 ご自宅でパソコン・スマホから2週間ご視聴いただけます。
• セミナー参加費用 ：個人賛助会員・ネット会員 1,000円、一般 1,500円（対面参加、Web参加とも同額です。 申し込み後に指定口座をご連絡します。 振込手数料は参加者様にてご負担お願いいたします。）• お申し込みは下記のURLをクリックして必要事項を記入し送信をお願いします。
セミナー申込み先： http://www.evfjp.org/postmail_Hybridsemina/• お申込み方法、ご視聴方法に関する詳しい説明はＥＶＦホームページの「Webセミナーのご案内」を参照願います。https://www.evfjp.org/seminer/seminer_documents/20200501_WebSeminer.pdf
Press Release2022 年 6 月 6 日

BEAMS JAPAN が開催する「大名古屋展 2022」
ホシザキ初のコラボ商品販売のお知らせ
日本の魅力を発信する BEAMS JAPAN（ビームス ジャパン）は、名古屋・愛知の方々に愛される 10の企業や団体、スポーツチームとのコラボレーションプロジェクト「大名古屋 2022」を、2022 年 7 月
15 日（金）より BEAMS JAPAN の 3 店舗や、ビームス 名古屋で開催します。
ホシザキはこのコラボレーション企画に賛同し、BEAMS JAPAN とＴシャツ、保冷剤、グラスを制作しました。商品はいずれも特別に企画された限定アイテムで、ビームス 名古屋に加えて新宿・渋谷・京都で営業する BEAMS JAPAN の 3 店舗、並びにビームス公式オンラインショップで販売します。
※「大名古屋展 2022」ニュースページ：https://www.beams.co.jp/news/2998/●商品イメージ

ホシザキ ポケット付き T シャツ\5,500（税込）

ホシザキ初のコラボレーションアイテム。ＴシャツにはホシザキとBEAMS JAPAN、両社のロゴをプリントしました。
背面に取り付けられたポケットには保冷剤が入れられる仕様で、暑い夏に使いたい 1 枚です。キッズサイズもご用意（税込\3,850）。

ホシザキ 柔らか筒アイス \1,980（税込）
保冷剤メーカー＜三重化学工業＞凍らしても硬くならない 3 次元構造の保冷剤にホシザキロゴと BEAMS JAPAN ロゴを入れた特別仕様。ホシザキのロゴカラーに合わせてブルーを別注。首すじや脇の下のクーリングにも使えます。凍らしても硬くならないため、体にやさしくフィットします。
フィルムはやわらかい素材を使用しています。

ホシザキ ペンギングラス \1,980（税込）
石塚硝子のガラスコップに、ホシザキのロゴマークにも使用されている「ペンギン」を、BEAMS JAPAN がこのコラボレーションのためだけにデザインした特別仕様のグラスです。BEAMS JAPAN の文字をホシザキフォントで表現したところもポイントです。

●実施期間と展開店舗・ビームス 名古屋（名古屋ラシック 1 階）

期間：2022 年 7 月 15 日（金）〜8 月 7 日（日）予定
住所：愛知県名古屋市中区栄 3-6-1 ラシック 1 階
イベントスペースTEL：052-265-2610

・ビームス ジャパン（新宿）

期間：2022 年 7 月 15 日（金）〜8 月 16 日（火）予定※新宿のみ 7 月 14 日プレオープン予定
住所：東京都新宿区新宿 3-32-6
TEL：03-5368-7300

・ビームス ジャパン 渋谷

期間：2022 年 7 月 15 日（金）〜8 月 16 日（火）予定
住所：東京都渋谷区道玄坂 1-2-3 東急プラザ 2F
TEL：03-5422-3974

・ビームス ジャパン 京都

期間：2022 年 7 月 15 日（金）〜8 月 16 日（火）予定
住所：京都府京都市中京区烏丸通姉小路下ル場之町 586-2
新風館 1F
TEL：075-708-6848

・ビームス公式オンラインショップ

期間：2022 年 6 月 6 日（月）より一部商品予約受付開始
URL：https://www.beams.co.jp/tag/220606_BJ_01/

お問い合わせ先
ホシザキ株式会社 〒470-1194 愛知県豊明市栄町南館 3-16
（広報窓口）
総務部 総務課
TEL：0562-96-1111（問い合わせ窓口） 広告宣伝課
TEL：0562-97-2254