看護職の再就職を応援する情報誌

TOKYOナースプラザ

鼎 談

訪問看護ステーションへの復帰
復職支援研修と復帰後のサポート体制について訪問看護ステーション所長に聞く
Interview これからの看護チーム力で療養の場に安全・安心な看護を実現する
研修広場

平成26年度

再就職へのステップ ３日間研修
復職支援研修プログラムのご案内

看護職の就職応援フェア

東京都ナースプラザ木戸 恵子 さん
株式会社ウッディ訪問看護ステーションはーと 代表取締役

人以上の看取りをするほか︑地域住民の健康相談に年目に﹁訪問看護ステーションはーと﹂を自ら立ち上げました︒以来︑療養の場に心と体が癒やされる看護を提供し続け︑年間12も応じています︒ 年には﹁ホームホスピスはーとの家 金町﹂を︑訪問看護師仲間と開設しました︒

100

看護師になって﹁葛飾区で働く現役の訪問看護師の中で一番古い﹂と︑笑いながら自己紹介する木戸恵子さん︒訪問

チーム力で療養の場に安全・安心な看護を実現する

これ から の 看 護

近くで仕事ができる︒それだけの理由で訪問看護の﹁ 子 育てをしながら︑しかも 自 転 車で通 えるほど取り 戻して日常に戻れるよう︑その方 法を整 えるのクリアできるよう 手 配しま す︒﹁ 患 者さんが自 信 を利用者は 〜 代の高齢者を中心に︑乳幼児からも訪問看護師の仕事﹂と木戸さんは考えています︒

夢中になった﹂と当時を振り返ります︒

各年代にわたりますが︑最近はがんの患者さんが増卓に着いて食べるようになったというケースもあったそうです︒●プロフィー ル ︱︱︱︱︱︱︱︱︱︱

木戸 恵子︵きど けいこ︶

東京慈恵会医科大学附属看護専門学校卒業後︑同大学附属﹁﹃ 食べられなかったら点 滴 するので大 丈 夫︒でも︑もう少しだけがんばってみようか﹄などと︑訪問看護療法人の訪問看護ステーション

病 院 勤 務︒１９９７年 都 内 医﹁看取り数が増えたのも︑ 人の訪問看護スタッフ師が声をかけながら︑ゆとり ある接し方をしたこと加しているといいます︒

が良い方向に影響したのかもしれません︒私たちのこ時 間一生 懸 命 支 えてきた結 果だと思います︒ご一方︑﹁ホームホスピスはーとの家 金町﹂は︑最期の﹁ 訪 問 看 護 師になる自 信がないという 声をよく 聞が家族とつらさを共有することも多いですが︑患者さんとを︑何かあったら守ってくれる強い味方だと思ってい棟では味わえなかった︑訪問看護の醍醐味﹂といいます︒

ときを我が家のように過ごせるだけでなく︑病 院かきます︒でも︑担 当 制であっても︑全てを一人で判 断た﹄といった小さな喜びが︑日々の大きな苦労をカバーしているのです︒その中で﹃こういうときはどうしたらの最期の時を一緒に過ごさせていただけるのは幸せなただけると嬉しいですね﹂

最近では退院前カンファレンスに参加することも多ら在宅療養に切り 替える際の中継点として︑あるいしてやっていかなければならないというわけではありめ︑ご主人と食卓を囲むようになったところ︑最初はを実現していきたいですね﹂

これからも︑チーム力で療養の場に安全・安心な看護2はーと﹂を開設︒ 年﹁ホームホ設立し﹁訪問看護ステーション２００９年株式会社ウッディをに所長として勤務︒

いいの﹄と相談されたり︑﹃何かあったときには素早く駆ことだと思いま すし︑とても 大 事なことを 学ばせてくなりました︒点滴や創の処置だけでなく︑患者さんは家族が不在の短期間といった︑さまざまな利用のさあたっては︑予め自宅までのルートをたどっ食べさせてもらっていた食事を︑ 週間後には自ら食もに進むチーム力が大 事なことを 実 感していま す︒

野を生かして︑欠けている部分を互いに補い合い︑とません︒訪 問 看 護では︑看 護 師一人ひとりが得 意 分の生活全般をイメージして︑居室の温度や入院中︑病院の食事を全く受け付けなかった認知れ方をしています︒症の 歳女性が︑退院して﹁はーとの家﹂で療養を始て階段などの障害物を洗い出し︑無理なくのの大 切さを伝 えています︒また︑退 院にどについてもチームで提案し︑暮らしそのも湿 度といった環 境から︑規 則 正しい生活なしても活用されています︒﹁はーとの家﹂は︑未経験の訪問看護師研修の場とけ付けてくれるので安心 ﹄と感謝されたり︒患者さん﹁療養の場には︑患者さんを愛情深く見守るご家族が90もらっています﹂

2480

師仲間と開設︒

スピスはーとの家 金町﹂を看護13います︒そして﹃ 今日は少しだけどご飯を食べてくれ80

のみならず︑直接ご家族と信頼関係が築けることは︑病16とです︒しかし︑﹁ す ぐに責 任 感 とやりがいを 感じ︑世界に飛び込んだ﹂という木戸さん︒１９９７年のこチームとしての活動は︑患者さんのケアや家族への支援の一層の充実につながっています︒

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研修広場への不安を払拭し︑復帰への大きな原動力

再 就 職へのステップ ３日間研修いのですが︑スペースの都 合 上︑多かった感 想になるようです︒﹁一人で考 えていると落9Ⅰ型

1日講義をメインとするプログラムです。いずれ再就職したいと考えている方におすすめです。

2 17

Ⅱ型

Ⅰ型に加え、模型や実際の医療機器を使用しての演習をメインとするプログラムです。基本的技術の確認などができるので、再就業に向けて少しずつ準備をしたい方におすすめです。

105日

Ⅲ型

7日

Ⅱ型に加え、病棟における実習をメインとするプログラムです。基本的技術の確認と、臨床での勘を少しずつ取り戻したいと考えている方、近い将来の再就業を希望する方におすすめです。
★助産師の研修もあります。

☆訪問看護ステーションコース
☆その他施設での研修

2〜5日

病院での1日、5日、7日研修を修了後、訪問看護ステーショ
ン研修、さらに診療所・介護施設・福祉施設などでの研修を希望する方のためのプログラムです。
ライフスタイルに合わせた職場選択を可能にします。

年度を要約してお伝えします︒

ち込むばかりだった﹂との発 言 も あり ま

主な内容

平成・復帰を思いながらも︑ブランクが長いことで研修に参加してみてください︒

した︒復 帰 を 考 えている 方 は︑ぜひこの

日数●対 象 者

不安が先に立ち︑何も行動に移せなかった

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が︑思い切って研修に参加したことで︑一緒に今 後の開 催 予 定は︑ ／ ︵ 水 ︶〜プログラムの種類︵金︶︑ ／ ︵火︶〜 ︵木︶︑ ／ ︵火︶13︵木︶ ︵金︶の 回です︒

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がんばることができる仲間に出会えた︒
・講義︑実技とも︑内容も講師も充実していて勉強になった︒とを思い出し︑楽しかった︒

・看護学生だった頃のこと︑働いていた頃のこ・看護師が必要とされていることを実感し︑設の方と面 談できてよかった︒今 後の就 職

3

1. 標準的な研修プログラムには、3種類（Ⅰ〜Ⅲ型）のプログラム及び助産師コースがあります。
2.Ⅰ〜Ⅲ型の研修コース終了後、さらに希望される方は、訪問看護ステーションコース、その他施設コースの研修が受講できます。

●１回 定 員的

都 内 在 住で 就 業 を 希 望 す る 離職 中 の 看 護 職︵ ナ ー ス バン ク登録が必要︶
人
看護の基本を振り返り︑就業への意 欲 を 高 める
臨 床 現 場で必 要 とされる 看 護
基 礎 技 術について再 学 習する
平成 年６月 日㈫・ 日 ㈬・日 ㈭ ／３日 間
ナースバンク立 川

復帰への意欲がわいた︒

活動に前向きになれた︒

・﹁ふれあいナースバンク﹂で気軽に多くの施不安でいっぱいの表情で集まった研修生の皆さ

講 義・実 技の充 実に加 え︑同 じ 目 標に向

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●目場

方 までの︑ 日間 連 続した研 修です︒初日︑んでしたが︑最終日の﹁ 日間のまとめ﹂では︑みんな明るい表情で研修に参加して感じたこ

かって進む看 護 師 仲 間との出 会いがブランク﹁ふれあいナースバンク﹂会場︒施設の方と面談中とを語ってくれました︒全員の発言を載せた点 滴ラインとシリンジポン
プを使った静脈注射の実習

11●復職支援研修プログラムのご案内●開 催 日●会

26

本 研 修は︑働いていた頃のように朝から夕18

人 体 模 型を使った採血の実習

3

3

13

もう一度看護職として働いてみませんか！

20

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実 習 前の︑採 血・静脈注射の講義

詳細は東京都ナースプラザにお問い合わせください。

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3

︹ 社会医療法人社団健生会にしき訪問看護ステーション︺

井上 よし子 所長

5︹医療法人社団仁和会徳持訪問看護ステーション︺

6

阿部 章子 所長

3

須釜 なつみ 所長 ︿司会﹀8

復職支援研修と復帰後のサポート体制について訪問看護ステーション所長に聞く

1︹東京都ナースプラザ︺●施設の紹介訪問看護ステーションにしき

多摩地区で医療活動を展開する

社会医療法人財団健生会が運営︒

同 系 列には８つの訪 問 看 護ステーションのほかに︑立川相互病院をはじめとした２病院︑ 診療所︑２歯

１９９４年の開設︒立川相互病院にしき 訪 問 看 護ステーションは託︶があります︒

科診療所︑２地域包括センター︵委11

たって感じる心配や不安は個々の方ごとに異なっていると思いますので︒ス
タッフには﹁ 実 際に自 分が働いてみてどうかという 話 をしてあげてね﹂と協力してもらっています︒これまでどんな経験をしてきたか︑どんなところを不安に思っているかということを率直に伝 えてもらえると︑そこをどうカバーできるかを︑こちらが考えることができます︒
阿 部 徳 持でも︑行けるケースに同行してもらっています︒研修生を受け入れた経 験が少ないのですが︑できるだけお話を聞いてそれぞれの方ごとに配慮するようにしています︒

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待っている方がいるから5須釜
日の活動はかなりハードですか︒
井上 電動自転車で坂道も楽に動けるようにはしています︒でも︑ 日 〜 件 動 くことも あるので体力は必要ですね︒あとは︑大雨でも雪が降っても︑待っている方がいますので︑行かなければならないというところがあります︒
須釜 そういう話は研修生に率直にされますか︒
井上 はい︑仕事を始めようと思って来られている方なので︑現実を見てもらうのがいいと思っていま
1

患者さんやご家族との共有︑看護師間の共有を通して︑やりがいや喜びを直接感じられるのが訪 問 看 護の魅 力です︒復 職 支援研修で︑それを実感してみませんか︒復帰後のサポート体制も充実してきました︒

も︑お 子 さんが 急に熱 を 出 した り ということがあって︑勤 務 者が欠 けることがま ま あ り ま すが︑そこは皆でカバーしています︒常勤の 人は年齢が一回りくらい上で子どもから手が離れた年代です︒
十数名おりますので︑とても賑やかな職場です︒
阿部 徳持訪問看護ステーション︵以下︑徳持︶は︑にしきさんに比べると小規模で︑看護師は私を含めて常勤 名と非常勤 名という構成です︒常勤の 人は 月半ばに︑それまでの常勤スタッフが結婚に伴う引越しで通えなくなって退職したのと入れ替わるかたちで入ってきました︒看護師は 人とも既婚者で︑やはりほとんどが子育てしながら家庭生活と両立しているという状況です︒小さいステーションですが︑その分 落ち着いた環 境でじっくり働いていただけると思います︒皆さん一度就職すると比較的長く勤めてくださいます︒
須釜 復職支援研修の研修生にはどんな実習をしても らっていま すか︒そして︑受 け 入 れるときは︑どんな点に注 目し︑どんな配 慮が必 要とお考えでしょうか︒
井上 注目するのは︑まず年齢ですね︒子育て中か︑どのくらい離職しているかということにも注目します︒そして︑たとえば子 育て中の方でしたら子育て中のスタッフ︑年齢が高い方は年齢の近いスタッフと︑なるべく研修生と近い状況の中で働いているスタッフに同行してもらいます︒復職するにあ1

2

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これまでの経験や不安を率直に伝えて
須 釜 東 京 都ナースプラザで研 修 を 受けて再 就職を目指す方の動向を見ていますと︑訪問看護ステーションを再就職先に考える方が少しずつ増えています︒そこで今 回は︑訪 問 介 護ステーションの所 長さんお二方においでいただきました︒復 職 支
援 研 修の﹁ 訪 問 看 護ステーションコース﹂をお願いしており︑それが再就職に直結して︑両施設とも復帰された方が現在働いています︒
両施設については﹁施設の紹介﹂も参照いただくとして︑スタッフの人 数 構 成など︑ご自 身のステーションの状況を簡単に教えてください︒
井上 にしき訪問看護ステーション︵ 以 下︑にし き ︶は常 勤名︑非 常 勤 名で︑う ち名は現在産休に入っています︒
非常勤のスタッフはほぼ全員が未就学児や小学生のお子さんの子育て中ですので︑どうして
6鼎談
やっぱり看護が好き
1

〈出席者〉
井上所長

4

1624

845

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りではないということも心構えとしては必要かもしれません︒最 初からいきなり そういうケースですと︑在 宅は無 理だと思ってしまう 方 もいるかもしれませんので︑少しずつ慣れていただいています︒
でも︑在宅を担う看護師としては︑いろいろなケースを経験することで成長できると思います︒細々とした経験が積み重なって︑ほかの患者さんのために活かすことができて︑自分自身の経験としても役立ちます︒

訪問看護と病院の看護の違い︑そしてやりがい同院退院患者の受け入れが集中すに至 近の立 川 市 錦 町にあります︒

ることがありますが︑ご相談にいつでも応じられるよう 努 力していま修の体制も整っています︒

す︒スキルアップのための学習や研訪問看護ステーション

徳持

地域包括センター︑訪問看護︑居宅支援が一体となった地域トータルケ

仁 和 会が１９９６年に開 設︒所 在アサービスを提供する医療法人社団

地は大田区池上で︑同法人が開設

区の中で最 も 広 く︑科・心療内科︶の２階にあります︒

したあべクリニック︵内科・消化器内

大 田 区は蒲田などの工業地域と田園調布な持っています︒区 内の ステーショ

どの住 宅 地 域の二つの顔をあわせ域をカバーしています︒

によって緊密に連携し合って広い地ンは︑月１回の管理責任者連絡会

34りに復帰する方が多く︑﹁お迎え﹂があるので︑﹁終わる時 間は何 時ですか﹂という 質 問が多いです︒
意 外に帰 宅 時 間に影 響 するのが訪 問 後の事 務 処理︑パソコン入 力です︒
﹁ 今日でなくてもいいものは︑月末のレセプト報告までに﹂と︑融通が利くようにしています︒利用者さんの急な入院等で時間が空くこともありますので︑時間をうまく使って処理してもらいます︒帰りが遅くなると︑お子さんもかわいそうですし︒
井 上 サービスの担 当 者 会 議 も 午 後 遅めの時 間帯のものには代理で出ることが多いです︒
須 釜 うまくやり くりして︑ということですね︒
お二方とも︑一人ひとりの状況に合わせてサポートしていらっしゃいますね︒

須釜 病院の看護と訪問看護の大きな違いはどのへんにありますか︒
井上 訪問看護には︑その方のためだけに使える時間があることだと思います︒限られた時間ですが︑その中で︑患者さんやご家族がどんなふうにすごしたいか︑どう生きていきたいのかを支える一助になるということです︒在 宅では﹁ も う 薬はいい﹂あるいは﹁そのケアは要らない﹂と︑自分を出してこられます︒それに寄り 添いながら︑看 護 師として本当に必要なことを提案して︑話し合いながらケアできることです︒利用者さんの思いをいかに引き出せるか︑そして︑そ れにいかに寄 り 添 え るかだ と思っています︒
阿 部 入 院は一時のことですが︑訪問 看 護はその方の生 活とともにあ り ま す︒私 も 大 学 病 院での看 護 を 経 験 していま すが︑訪問看護こそが本来の看護だと思っています︒病院の看護のように︑看護側の目標を掲げてベストな状態で退院できるようにするというふうにはできないところがあり ますので︑病 院
しか経 験していない方はジレンマを 感じるかもしれません︒病 院では︑極 端なことを言えば病院のルールを守らなかったりすると退 院 していただ く 場 合 も あ り
ま すが︑在 宅の場 合は逆に︑利 用 者

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す︒研 修 生の 方 か ら も よ く﹁ 台 風のときや 大 雪のときはどう するのですか﹂と聞かれ
ま す が︑﹁ 普 通 に 合 羽 を 着て出 動 し ま す よ ﹂と 言いま す︒
驚かれる方もいますが︑待っていらっしゃる患 者さん︑利 用 者さんがいるからこそスタッフは動けるので︑遅れてでも行くということはありますね︒
雨の日はみんな 合 羽に長 靴で︑見 た 目 はキャディーさんです︒︵笑︶
須釜 その話を聴いたとき︑研修生はどんな反応を9

慣れていく過程をいかにフォローできるか2するんでしょうか︒

111

井上 そーっと引く感じはありますね︒︵笑︶阿部 雨・風・雪は確かに大変です︒スタッフの安全も考えなくてはならないのですが︑たとえば︑既婚 者の方でしたら︑ご主 人が仕 事で﹁ 今日は雪だから顧客のところに行かない﹂というのはありえない話で︑それと同じだと思います︒
須釜 そうですね︒そういう時こそ︑利用者さんにとって訪問が待ち遠しいですね︒

2

須釜 新人スタッフが入ってきたときは︑どんな対応をされていますか︒
井 上 道 順やケアの内 容を覚 えるまで時 間がかかりますので︑ カ月は先輩スタッフと同行訪問してもらいま す︒加 えて︑ 週 間 目︑ 週 間 目で面談して︑不安がないかチェックします︒そして︑ カ
月 目は︑行 けるケースは 人で行ってもらいま すが︑慣れていく過程をいかにフォローできるかだと思っています︒
阿 部 徳 持でも 最 低 半 月 ぐらいは同 行していますが︑あとは経 験や能 力によってそれぞれ配 慮して決めています︒
須釜 訪問するときの心構えとして︑指導していることはありますか︒
井上 笑顔で元気よく挨拶すること︑靴は揃えること︑身だしなみを 整 えること︑下から上に見られることが多いので︑ズボンや靴下にも気を配ることなどです︒﹁元気よく行かないと元気をあげられないし︑元 気 を も らえ ないので﹂ということは言っています︒患者さんや利用者さんのほうがよくわかっていて︑逆に緊張をほぐしてくださるようなこともあります︒
阿部 病院とは違って︑きれいな環境・ケースばか5

就業時間は個々状況に合わせた契約で須釜 研修生からの質問としては︑就業時間についてのことも多いのではないでしょうか︒
井上 にしきの出勤時間は 時 分ですが︑小さいお 子 さんがいるスタッフは︑自 宅 から 保 育 園に預けてステーションというコースが多いので︑保育園が遠いと通常出勤が難しいことがあります︒いまは 人を 時出勤にしています︒終わる時間については︑子 ども と触れ合 う 時 間 も 必 要ですので︑子育て中の非常勤のスタッフに関しては 時あるいは 時など︑それぞれの状 況に合わせた契 約 内 容にしています︒
阿部 徳持では︑いまのところ時間体制をとっていません︒
お 子 さんが 保 育 園︑幼 稚 園︑あるいは小 学 校に入った あ た

1

阿部所長
須釜所長

さんに﹁来なくて結構です﹂と言われたらそこまでです︒ご本人が﹁そのケアはいらない﹂とおっしゃっても︑私たちが引くことで︑患者さんの健康状態が悪化することが確実という場合もあります︒本人の選 択と言 えばそれまでですが︑自 分の中で︑看護師としてのせめぎ合いがあるケースもあります︒
須 釜 ﹁こう すべき ﹂と︑看 護 側の考 えを押し付けるのはだけれども︑ということですね︒
井上 そうですね︒でも︑本当に必要なケアの提案は︑簡 単には諦めずに提 案し続 ける粘 り 強さも必 要です ︒訪 問 看 護 師は一人で動いているけれども︑一人ではないということも︑訪問看護のやりがいだと思いま す︒にしきでは︑お昼にスタッフがステーションに帰って来ますが︑みんなが一つのケースについて︑﹁ あ あやったらどう？﹂﹁こうやってみたら？﹂とアイデアを 出し合っていま す︒それで︑担当制でも一人で悩まないで済むのですね︒一つ投げかけると︑みんなが ぐらいアイデアを 出してくれます︒
阿 部 徳 持でも︑担 当 制を取っています︒患 者さんがどのぐらい良くなるか︑あるいは維持できるかということも含めて︑担当看護師の裁量にかかる部分が大きくなりますが︑それがやりがいにもつながると思っています︒
井 上 病 院では﹁はい︑わかり ました﹂と受け 入れるだけなので︑そこは大きなやりがいにつながると思います︒ですから︑常勤・非常勤の区別なく︑担当は持ってもらうようにしています︒

家庭での人生経験を活かして10

須釜 患者さんやご家族に寄り添うためには︑お話をしっかり 聞いて︑考 えを引 き 出せることが大事ですね︒
井上 そう思います︒ご家族との関わりもさまざまで︑たとえば︑ある患者さんの奥さんは︑お嫁さんの言 うことは聞かないけれども︑私たちの言 うことは聞いてくれるという場合があります︒そういうときは︑﹁私たちを使ってください﹂と提案します︒その逆のこともありますし︑ケースごとにみんな違っていますから︑たくさんのことが経験できると思います︒
阿部 これまで一緒にやってきたスタッフは︑ほとんどが既婚者でしたので︑そういったことにも慣れている人が多かったのです︒嫁 姑 問 題なども ある程度わかっていなければならないところがあって︑お嫁さんの話︑お姑さんの話を聞いて︑﹁そうですよね﹂と寄り添える人生経験は重要です︒
須 釜 離 職 期 間が長 くても︑主 婦として家 庭で培った経験は大いに役立つということですね︒
阿部 そう思います︒
井上 小児の在宅看護も増えてきていますので︑子育ての経験があることも有利ですね︒
須 釜 その経 験は是 非 活かしていただ き たいですね︒

最 後に︑復 帰 先として訪 問 看 護に関 心が興味をもったら勇気を出して研修へ
須釜

左から：
井上所長、須釜所長、阿部所長

NG

あ るという 方にアドバイスをお願いしたいのですが︒
阿 部 訪 問 看 護は時間対応だから︑とても無理だとは じ めか ら 諦 めている 方 もいるようですが︑そ うでないステ ーション
も あ り ま す し︑
時 間の 常 勤 でも︑必 ず し も オンコールの携 帯 を 持 たな
け ればな らないわ けではありません︒まずそれを知っていただきたいと思いま す︒私の同 級 生
でも︑長いブランクか ら 訪 問 看 護 師 として 復 帰した 人 がいま す ︒自 分に合った 働 き 方 が 必 ず あり ま すので︑興 味 を もったら勇 気 を 出して︑ナー
スプラザ を 利 用 して 研 修 に 来ていた だいた らいいと思います︒
須釜 ありがとうございます︒井上さんはいかがでしょうか︒
井 上 スタッフに今 回の鼎 談の話 をしたところ︑﹁たいへんなケースも あるけれども︑仕 事は楽しいということをアピールしてきて﹂と言われました︒
難しさもあるけれども︑訪問看護には︑患者さんやご家族と共有できる場︑看護師間の共有がたくさんあります︒そこが看護展開に結びついて︑やりがいにつながります︒ぜひ勇気を出して一歩踏み込んで︑研修に来ていただけたらと思います︒
須釜 在宅を希望する方は多いのに︑訪問看護師はまだまだ足りません︒まず︑研修を通じて訪問看 護の魅 力を知っていただき︑それが︑一人でも 多くの方の復帰につながればと思います︒
今後ともご協力をよろしくお願いいたします︒
本日はありがとうございました︒
24246

看 護 職 の 就 職 応 援フェア
「看護職の就職応援フェア」が、３月と５月の２回にわたり開催されました。このフェアは、就職を希望する看護職および看護学生の方と求人施設の方に、自由に意見交換していただく場として開催されています。新しい取り組みと近日での２回開催を実行しました。
●日時●

春というにはやや肌寒いながら好天に恵まれた１日でした。今回初の３月15日（土）10:30〜16:30

取り組みとして、30階会場奥のコーナーでは、午前に人体模型を使った採●会場●

血とAEDの体験実習、午後からは国試対策の「解剖生理学・基礎マスター

新宿エルタワー
サンスカイル ム
サンスカイルーム講座」が開催されました。どちらも予約制で満員の盛況ぶりでした。

（30階・1階）

上 記コーナー 開 催 の 影 響もあってか、午前はお子さま連れ・中高年の参加者が多く、午後は看護学校卒業直後の方や20代の若い参加者が目立つという傾向がみられました。109法人が出展し、参加者は延べ400人を超え、大会場内の様子。受付を済ませ資料コー
ナーで面談先を検討中施設の方と面談中。気になることはどん
どん聞いてみましょう。

盛況の開催となりました。

AEDの体験実習。
「今まで、触ってみる機会がなかったのよね」

採血のデモに見入る参加者の中に、小さな未来の看護師さん

国試対策「解剖生理学・基礎マスター講座」。記憶のコツなども伝授

この日、東京では今年初めての真夏日を記録しました。とても暑い１日でしたが、会場の都庁に入れば快適です。会場は広く、AEDの体験実習も開催されました。60法人が出展し、参加者は延べ146人でした。

●日時
日時●
●

5月31日（土）10:30〜16:30●会場●

都庁第一本庁舎５階
都庁第本庁舎５階
大会議室「就職個別相談コーナー」。頼りになる相談員が相談を受けています。

再 就 職
平 成 26 年 度
相 談 会
ふれあいナースバンク 今 後 の開催予定

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広い会場のそこここで面談中。左手前
は「アンケート記入コーナー」です。

● 9月11日（木） ナースバンク立川● 9月19日（金） ナースバンク東京● 11月13日（木） ナースバンク立川● 11月21日（金） ナースバンク東京● 2月13日（金） ナースバンク東京● 2月19日（木） ナースバンク立川﹁敬老の日﹂の始まりは
1
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7

年に兵庫県多可郡野間谷村の村長と助役が提唱した﹁としよ年に国民の祝日﹁敬老の日﹂となりました︒目的りの日﹂だそうで︑その後﹁老人の日﹂を経て︑

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は︑①国民の間に老人の福祉への関心と理解を深65める︑②老人が自らの生活の向上に努める意欲を促すとなっています︒日本の 歳以上人口が 人に 人となった現在︑この祝日の目的を再度念頭﹁医療介護総合確保推進法﹂の可決に伴い︑今に置きたいと思います︒

月には看 護 職 免後︑医 療 法や介 護 保 険 法︑保 助 看 法などの法 律許保持者届出制が導入されます︒社会・医療の●が改 正されます︒また︑来 年

大 きな変 化の中で︑看 護 職の必 要 性はさらに増Sしていきます︒資格を活かして︑自分に合った職場で楽しく力を発揮してみませんか︒ ︵ ・ ︶N10166

都内で15番目に多い街路樹●サルスベリ類「看護職の就職応援フェア」● 参 加 者 アン ケ ートより●2014年5月31日（土）「看護職の就職応援フェア」が都庁で開催されました（p.7参照）。参加者は、社会人118人、学生28人の計146人（延べ）、会場で行ったアンケートに回答いただいた方は119人でした。
参加したいと思った一番の理由としては「相談したい施設があったので」が多く、参加者が、就職先として興味をもった施設の動向に、常に注意を向けていることがうかがわれました。
「応援フェア」や「ふれあいナースバンク」に出展される施設の方は、ぜひHPに参加のお知らせを掲載ください。

社会人参加者の職種内訳
●その他
（4）

●保健師（8）●准看護師（9）●助産師（2）●看護師（95）

表紙イラストの「サルスベリ」
はこんな木です。
サルスベリは中国南部原産の落葉小高木で、日本の夏の代表的な花木です。花はその年に伸びた枝に先端から咲き始めます
が、花期が長く10月頃まで咲き続けることから、「百日紅」とも書きます。花色は紅色だけでなく、ピンク・紫・白とバラエティに富みます。渡来は文献記載のある江戸時代初期とするのが通説でしたが、４年ほど前、平等院鳳凰堂の阿字池を土壌調査したところ、平安時代中期頃の地層から花粉が見つかりました。通説より600年ほど遡る可能性があるそうです。平安貴族も炎天下に揺れるサルスベリの花を見たのでしょうか。ちなみに、実際にサルを登らせてみても、滑り落ちるようなことはないそう。

（計118名）※その他：介護福祉士「就職応援フェア」は何で知りましたか（複数回答可）●新聞折込広告
（1）
●その他
（19）

●ナースプラザの●友達の勧め（10）

紹介・HP・メルマガ（86）●先生の勧め（3）●学校の掲示板（5）※その他：ハローワーク・
職場・家族・前回参加・インターネット（ヤフーニュースなど）

●無回答
（1）

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ナースバンク立川●JR中央線・青梅線・南武線 立川駅南口から徒歩10分●多摩都市モノレール線
立川南駅から徒歩8分

相談したい施設があったので多くの病院が集まっているので一度に話が聞けると思った
近くの施設があったので離職期間が長いため、どんな職につけるか相談したかったので転職を考えているので職場の具体的な雰囲気がわかると思ったので面接というかたちでなく、気になる施設に勤務時間や内容などを気軽に聞けると思ったので参加して良かった点は職場の様子がよくわかり好感が持てた
ゆっくり話を聞くことができ、職場がイメージができた
ふだん実践する機会がないので、ＡＥＤの実技はよかった
業務内容や採用条件までくわしく教えていただいた
会場が都庁だったので迷わず来ることができた
直接希望施設に面接へ行く前にワンクッションおいて気軽に話ができる環境が提供されていてよいと思った

ナースバンク立川 TEL042-529-7077

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TOKYO ナースプラザ やっぱり看護が好き Vol.60（3月・9月の年2回発行）
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平成26年9月1日発行
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