musubi Group 会社紹介資料
2024年4月1日更新©musubi Group / Confidential - Not to be disclose ordistributed to third parties

目次

1. 創業ストーリー
2. 組織について
3. 事業について
4. ｍusubiの特徴
5. ピックアップ

6. 今後の方向性
7. 働く環境

8. 募集要項/福利厚生©musubi Group / Confidential - Not to be disclose or distributed to third parties

創業ストーリー安部諒一

Abe Ryoichi（代表）

創業ストーリー

新卒で3年務めてからIT会社を起業しようと想い、東京の会社に就職予定でしたが、祖父の会社跡地に老人ホームの運営計画打診があったのがきっかけ。当時、この業界を見渡した際に自分が就職したいと思うようなワクワ
クした会社がないことや福祉学部の学生がこの業界に就職しないという現実を聞き、この会社になら入りたいと思ってもらえるような会社を創ろう、業界のイメージを変えれるような会社を創ろうという想いでスタートしました。
経歴
1986年6月
2009年3月
2009年4月
2020年4月
2021年1月©musubi Group / Confidential - Not to be disclose or distributed to third parties

大阪生まれ
大阪市立大学工学部卒業
株式会社セーフセクションを設立し、代表取締役に就任（現任）
株式会社sankakuを設立し、代表取締役に就任（現任）
医療法人結新会を発足し、musubi Groupの代表に就任（現任）ざっくり沿革 （2010年～2013年）「地域との結び」をコンセプトに地域に開放的な施設を目指して事業をスタート
・2010年9月に初めての事業となる住宅型有料老人ホームmusubiをオープンし、訪問介護事業所と居宅支援事業所を併設
・委託ではなく自社にて調理を行い、美味しい料理の提供を目指す
・2010年11月に福祉用具事業所を併設
・2011年5月に訪問看護ステーションを併設し、訪問看護サービスを開始する
・2011年11月に有料老人ホームの敷地内に地域の方向けのmusubiのカフェをオープン
する©musubi Group / Confidential - Not to be disclose or distributed to third partiesざっくり沿革 （2014年～2015年）

2棟目の施設をスタート！医療体制の強化を目指し医療事業も開始する
・2014年5月にサービス付き高齢者向け住宅musubi まちの家をオープン
・同時にmusubiのクリニックを併設し、地域向けの外来診療と訪問診療を開始する・2014年11月に高齢者施設に併設の訪問看護ステーションを24時間常駐体制に変更し、夜間に医療行為が必要な方の受入や看取りができる体制を強化する
・2015年4月末をもってmusubiのカフェを閉店する©musubi Group / Confidential - Not to be disclose or distributed to third partiesざっくり沿革 （2016年～2020年）

高齢者施設へのサービス中心から地域へのサービスを本格的にスタート

・2018年4月に訪問介護事業所musubi鴻池を開設し、地域向けの訪問介護をスタートする・2018年5月に訪問看護ステーションとして地域向けの訪問看護をスタートする
地域で支援が必要な全ての方へサービスを提供するため障がい事業も開始する
・2020年7月に障がい特化型の訪問介護事業所musubi放出をスタートする©musubi Group / Confidential - Not to be disclose or distributed to third partiesざっくり沿革 （2016年～2020年）

訪問エリアの拡大＋鴻池・放出・京橋と地域連携の更なる強化を目指す
・2022年7月に訪問介護事業所musubi京橋オープン

大阪市内に2院目の訪問診療クリニックをスタート！更なる訪問診療体制の強化を目指す
・2022年10月に結新会ホームケアクリ
ニック玉造をオープン©musubi Group / Confidential - Not to be disclose or distributed to third partiesざっくり沿革 （2021年～）

大阪市内にて本格的に事業をスタート！
法人グループ全体で更なる医療体制強化を目指す
・2021年4月に大阪市大正区・港区・浪速区・西区・西成区への訪問診療をメインとした結新会ホームケアクリニックをオープン
・2021年5月に上記併設の訪問看護ス
テーションmusubi大正をオープン

8©musubi Group / Confidential - Not to be disclose or distributed to third parties

今後の方向性介護事業
住宅型有料老人ホームmusubi
訪問介護事業所musubi
東淀川区
淀川区

サービス付き高齢者向け住宅 musubi まちの家
訪問介護事業所musubi まちの家

旭区

訪問介護事業所musubi鴻池

都島区
西淀川区

鶴見区

北区

城東区

医療事業

福島区

訪問看護ステーションmusubiホーム
此花区

港区

西区

中央区

浪速区

天王寺区

東成区

東大阪市

musubiのクリニック
訪問看護ステーションmusubi

生野区
大正区 西成区

結新会ホームケアクリニック
訪問看護ステーションmusubi大正

阿倍野区

結新会ホームケアクリニック玉造

住之江区

東住吉区
住吉区

平野区

障がい事業
訪問介護事業所musubi放出
訪問介護事業所musubi京橋©musubi Group / Confidential - Not to be disclose or distributed to third parties

グループ名musubi Group

グループ法人株式会社セーフセクション
株式会社sankaku

医療法人結新会
代表者

安部 諒一

設立

2009年4月22日

社員数171名

2024年4月1日時点

MISSION~musubi Groupが追い求め続ける社会への使命~

最期まで自分らしく生活できる
地域を創る
介護・医療・障がいの支援が必要な方へサービスを提供し、誰もが望む自分らしい生活を、誰でも実現できる地域にしていくことが使命だと思っています。

©musubi Group / Confidential - Not to be disclose or distributed to third partiesVISION~MISSIONを達成するための目指すべき未来~

大阪の在宅分野において医療福祉のリーディングカンパニーを目指す
総合力を強みとして地域へ質の高いサービスを提供し、2025年度までに大阪市・東大阪市において地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループになることを目指しています。

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事業についてmusubi Groupは大阪市・東大阪市にて地域で支援が必要な全ての方が自分らしく生活できる地域創りを目指して介護・医療・障がいの事業展開する法人グループです
介護事業

医療事業

障がい事業

住宅型有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
訪問介護事業所

居宅支援事業所©musubi Group / Confidential - Not to be disclose or distributed to third parties

訪問診療クリニック
訪問看護ステーション

障がい特化型訪問介護事業所

ｍusubiの特徴

Assist for life（生活をアシストする）

どんなに良い介護を受けても、どんなに良い医療を受けても、食事が美味しくなかったり、空間が合わなかったらここで暮らしていて幸せではないんだと思う。
病院のように限られた期間だったら我慢できるのかもしれない…
でも、ここは何年も生活する場所だから。
介護や医療も大事だけど、その生活に自分らしさがあるかどうか「生活をアシストする」という視点が必要だと思うのです。

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musubiの特徴「生活」や「住まい」という視点を大切にしております
介護アシスト

24時間看護師常駐

介護スタッフが24時間365日常駐し、介護度の高い方、認知症状のある方にも対応をいたします。

看護スタッフが24時間365日常駐し、日々の健康管理から重度疾患、ターミナルケアから看取りまで医療対応をいたします。

美味しさを考えた食事専門職によるリハビリ

調理師と管理栄養士による薬膳などの考え方を取り入れた美味しさと栄養バランス、季節感をとり入れた食事を提供しております

作業療法士、理学療法士による個別リハビリから集団リハビリまで継続的なリハビリテーションサービスを提供します。

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ピックアップ

ピックアップは説明会でご説明します◎©musubi Group / Confidential - Not to be disclose or distributed to third parties

今後の方向性musubiが大切にしている会社経営で必要な３つのバランス

スタッフ
満足度
顧客 収益性満足度©musubi Group / Confidential - Not to be disclose or distributed to third parties

中長期での成長イメージ
介護・医療・障がいにおける大阪市内への在宅事業を展開し売上20億円 営業利益2億円 を2025年度までの指針としてグループ全体での成長を目指す

障がい事
業

医療事
業
障がい特化訪
問介護

介
護事
業

訪問診療
訪問看護
高齢者施設
訪問介護

現在
©musubi Group / Confidential - Not to be disclose or distributed to third parties18

今後の方針大阪の地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループを目指す

大阪市・東大阪市

大阪市内
複数拠点
展開

地域包括ケアシス
テムの中核を担う

医療福祉事業の多角化

医療福祉事業
20事業所展開

2023年度

2025年度大阪市内に事業展開を開始

2021年度

19©musubi Group / Confidential - Not to be disclose or distributed to third parties

今後の方向性

介護・医療・障がいの事業を全てやっているmusubi Groupだからこそできる事業を積極的に展開していきます
介護事業

医療事業

住宅型有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅

訪問診療クリニック

訪問介護事業所

訪問看護ステーション

居宅支援事業所※看護小規模多機能事業所

障がい事業

障がい特化型訪問介護事業所（医療的ケア児対象の）※放課後等デイサービス※障がい者グループホーム※相談支援事業所※2025年度までに事業開始を目指している事業©musubi Group / Confidential - Not to be disclose or distributed to third parties

働く環境

労務環境
一般社団法人全国労務監査協会

働く環境は説明会でご説明します◎

から労務管理体制が特に整っている企業であると認定され介護業界で初めて「労務監査優良企業証明書」が発行されました。
©musubi Group / Confidential - Not to be disclose or distributed to third parties募集要項/福利厚生✓介護事業部・マネジメントコース
将来的には事業所の管理職を経験し、会社の将来を担う人材として活躍してください。

✓介護事業部・スペシャリストコース
アシスタントリーダーやサービス提供責任者など、現場のスペシャリストとして活躍してください。

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キャリアステップ事例

23©Yushinkai Medical Corporation / Confidential - Not to be disclose or distributed to third parties

キャリアステップ事例

1年目

350万

4年目

400万

5年目

450万

8年目

477万
505万～

11年目

650万～

介護福祉士取得

リーダー就任ホーム長就任エリアマネージャー就任24©Yushinkai Medical Corporation / Confidential - Not to be disclose or distributed to third parties募集要項/福利厚生

勤務時間

実働8時間のシフト制（早出・日勤・遅出・夜勤）

年間休日

年114日（夏期冬期の特別休暇込み）

給与

月給24,6000円～

諸手当

夜勤手当4,000円/回、資格手当 5,000円/月（介護福祉士）

住宅手当10,000～30,000円/月（取得条件あり）、通勤手当（全額会社負担）
正月手当2,000～4,000円、私有携帯手当2,000円
月給イメージ：246,000円＋夜勤手当20,000円（夜勤5回の場合）＝266,000円～
賞与

年2回（別途業績に応じて決算賞与あり）

昇給

年2回

その他

インフルエンザの予防接種負担、社会保険完備、健康診断、マイカー通勤可
有給休暇、慶弔休暇、フィットネスクラブ個人会員補助（月3,000円上限）
企業型確定拠出年金制度、退職金制度©musubi Group / Confidential - Not to be disclose or distributed to third parties

採用メッセージ

一緒に「何か」を創りませんか？
「何か」
売上がいくらとか、利益がいくらとかではない何か。

何店舗出すとか、シェアナンバーワンを目指すとか、上場を目指すとかではない何か。
自分たちにしかできない、自分たちオリジナルの何かを強固にしたいと考えています。
だから大きな会社にしたいというより、社会に大きな影響を与えられる会社にしたい。

変化に合わせるのではなく、変化を起こせる会社にしたいのです。
一緒に「何か」を創りませんか？

代表取締役©musubi Group / Confidential - Not to be disclose or distributed to third parties安部諒一

今後のスケジュール

会社説明会
⇒

最終選考

（本日）

⇒ 1次選考（エリアマネジャー）（代表面接+適正検査）©musubi Group / Confidential - Not to be disclose or distributed to third parties