とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ会済○

○

基本○

○

基本○

基本○

○

基本○

○

基本

【労働時間】
・過度な長時間労働が行われていない【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】

5
人権（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

境・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている

4

レベル

経

【ハラスメント禁止】

3

具体的な取組社

・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している

2

期待

環

【差別の禁止】

1

1

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

2

3

4

5

・さまざまな層の顧客に気持ちよく商品を選んでいただけるよう配慮

5・LGBTQを自認している従業員の雇用実績あり

5・ハラスメント防止になる資料などを随時共有できる社内グループツールを活用

567898101610810810

38・店内清掃を日々徹底し事故発生リスクを低減

38・感染症対策にも配慮しクリーンな環境を保持

38・リラックスした労働環境づくりの一環として作業者の好みでBGMを自由に選定

38・労働者の裁量権に幅を持たせ自主性を尊重

3816

108・焙煎機のメンテナンス

1516

341416331310・店舗休業日を増やし、総労働時間を調整

・日本語を母国語としない顧客へも、翻訳ツールを使うなどして丁寧に接客対応

1210・店舗営業時間の厳守（外国人労働者の雇用実績なし）

1117・
労働6

【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】

8・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】

9・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

10・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている

【廃棄物】

1113

○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

712【メンタルヘルス】

・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

環境【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○

基本○

○

基本○

○

応用○○

応用○○

応用○

基本○

○

基本○

基本

・取締役に女性を起用

581017

・ヘルスチェックツールに関する情報共有

381016

・個人の体調に応じたヘルスチェックサービス受診の推奨

381016

・業界認定資格（JCQAコーヒーインストラクター検定）の受験サポート、奨励

4・展示会、ウェビナー情報の共有、参加奨励

・コーヒー豆の輸送時に使用される麻袋をハンドメイド雑貨やラッピング材にリメイクし、本来廃棄される素材を活用

・コーヒー豆焙煎に使用するガス使用量が下回るよう作業効率に配慮

・2020年7月より生物由来の有機資源を原料としたバイオマス成分が25%含まれている環境に配慮したレジ袋を導入

15789891112711127111217131415

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【有害化学物質】

14

・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15

・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している環社

経境会済○○○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本・有害化学物質を取り扱っていないため該当しない○

基本・野生動物保護活動を行っている団体に寄付するプロジェクトに基づいた商品を積極的に選定

○

応用○○

○

応用○

応用

23456789101112131415161712131415171112131517

環境【環境情報開示】18

・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21

・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

○

応用○

○

応用・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】

23

・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している○

基本○基本【知的財産保護】

248

応用

○

【汚職・贈収賄防止】

22

・公式サイト、SNSにて適時情報公開○

・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本・コーヒー豆の精製段階における水資源に配慮した精製方法を取り入れている商品を積極的に

7

選定

9・コーヒー豆の輸送時に使用される麻袋をハンドメイド雑貨やラッピング材にリサイクル

37111213・リサイクル、リユース品の活用促進を店舗やSNSでアピール

37111213

・社員同士の情報共有を透明化

16・取引先とのやり取りを社内で共有、不正行為に関わらないよう教育

16

・社員同士の情報共有を透明化

16・取引先とのやり取りを社内で共有、不正行為に関わらないよう教育

16

・知的財産に関する法規やガイドラインを適時確認、適切に運用

8・自社商品開発及び広報物制作時は、商標登録確認を作業フローに組み込み

8

公正な事業

25

慣行

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

○

基本○

応用

・顧客個人情報にアクセスできる環境を制限、ログイン履歴を取得し管理

16【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要

○

○

○

応用

○○

基本

○

基本

・コーヒー豆の生産環境が適切に管理運営されている農園の商品を選定

123456789101112131415161767891011121314151617789101112131617

請している

28

【製品・サービスの安全性】
製品

・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している・主力商品のコーヒー豆は焙煎後に全て試飲、仕入れ元からの商品情報に加え実際の味の特性3なども顧客に提供

・
サー29

ビス

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している・生産方法や生産環境の管理された厳選されたコーヒー豆の仕入れ・顧客の求めに応じた焙煎に仕上げて提供、購入履歴を顧客と共有、継続的に満足いただける
商品提案のフロー確立

1234512345

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテ
ゴリ

30

【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会済

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○応用

234534534678910111213141516178910111213141516171011・
サー31ビス【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○

○

○

応用

・個人で活動されているクラフトアーティストの支援事業として、商品販売の場を提供

○

○

○

基本

・市の事業および地域の企業や教育施設、介護施設からの出張教室の依頼に対応

○

○

○

応用

○

応用

117

社会貢献

33

・
地域

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

貢献【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている【法令遵守】

35○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】

36○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】

37

・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

38

39○

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

基本

・日々社内で情報共有し、法令順守の意識づけに配慮

基本・社内情報共有ツールを活用、迅速な情報共有と共に文書による管理運用も徹底

○

応用

○

応用

○

応用

○

応用

【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

41

4243

【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○

○

○

応用

○

○

応用

○

応用

16

8917

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ環社経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

123456789101112131415161712345678910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）