Lettre de Shuichi Ishibashi accompagnant le code de conduite
Le fondateur de Bridgestone, Shojiro Ishibashi, avait une philosophie d’entreprise selon laquelle une
entreprise uniquement à la recherche de profit ne prospérera jamais, mais une entreprise qui
contribue à sa société et à son pays sera à jamais rentable. Sa philosophie a servi de base à la mission
du Groupe Bridgestone, « Servir la société avec une qualité supérieure ». Les activités d’entreprise deBridgestone qui sont guidées par cette mission conduisent au succès du Groupe ainsi qu’à celui dechacun d’entre nous aujourd’hui et à l’avenir.
Le Code de conduite, établi en 2018, est une norme qui s’applique à l’ensemble du Groupe et qui nousaide à faire ce qu’il faut et à remplir notre mission dans le cadre de nos activités et opérations
quotidiennes, en conjonction avec la Politique mondiale de lutte contre la corruption, la Politiquemondiale des droits de l’Homme et de nombreuses autres politiques mondiales et régionales qui ontété adoptées par l’ensemble de Bridgestone. J’ai vu que notre Code de conduite fait désormais partie
de notre culture Bridgestone, de nos conversations entre nous et avec les personnes extérieures àBridgestone, et a guidé nos prises de décisions. Je tiens à vous remercier tous pour votre
collaboration.
Nous vivons actuellement une période mouvementée : la pandémie de COVID-19, les risquesgéopolitiques associés aux changements de l’équilibre mondial du pouvoir, les questions
environnementales telles que le changement climatique et les nombreuses catastrophes naturelles
colossales qui seraient causées par ces problèmes environnementaux, pour ne citer que quelques
exemples..
En ces temps agités, guidés par notre mission immuable consistant à « Servir la société avec unequalité supérieure », nous avons établi la nouvelle initiative « Bridgestone E8 Commitment » commeaxe visant à stimuler la gestion tout en gagnant la confiance des générations futures en mars 2022
pour réaliser notre vision émise en 2020 : « Vers 2050, Bridgestone continue d’offrir une valeursociale et client en tant qu’entreprise de solutions durables » . Sur la base de cet engagement, nous
avons annoncé l’« aspiration stratégique à long terme pour 2030 » en août 2022 comme une feuille deroute pour notre transformation vers une Bridgestone résiliente et « excellente » qui possède la force
et la flexibilité nécessaires pour transformer le changement en opportunité. Continuer à évoluer tout
au long de cette feuille de route permettra à Bridgestone de soutenir de manière constante lamobilité des personnes et des objets ainsi que de remplir sa mission.
Pour que Bridgestone puisse poursuivre cette évolution, nous devons gagner la confiance desgénérations futures en agissant toujours de manière éthique et intègre. Notre Code de conduite nous
prodiguera des conseils pratiques sur la manière d’agir en conséquence.
Le Code de conduite guide les actions quotidiennes de tous nos collaborateurs depuis sa publicationen 2018. Divers changements ont été apportés, notamment la mise en place de l'initiative E8Commitment de Bridgestone et la révision de notre politique mondiale en matière de droits del’Homme, quatre ans après. Nous avons désormais intégré ces changements dans le Code deconduite et avons également revu une partie du contenu en fonction des commentaires et desquestions posées par nos collègues.

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Je demande à tous les collaborateurs de Bridgestone de revoir le Code de conduite mis à jour et del’utiliser intelligemment dans leurs activités quotidiennes.
Veuillez également faire bon usage du Code en respectant non seulement sa « formulation », maisaussi son « esprit » ainsi que les valeurs de Bridgestone dans notre mission.
Je voudrais rappeler à nos dirigeants, managers et superviseurs dans le monde entier que chacun
d’entre vous a un rôle particulier à jouer dans l’application active de notre Code de conduite et dansl’aide apportée aux collaborateurs pour comprendre et suivre le Code dans leurs activités
quotidiennes.
Enfin, je vous demande de faire ce que vous faites chez Bridgestone avec intégrité et de toujours
vous laisser guider par notre Code.

Shuichi Ishibashi
Member of the Board
Global CEO and Representative Executive Officer2