平成 28 年度
くじゅう地区管理運営協議会
総会
議事次第
１．開 会
２．会長挨拶
３．議 事（１）議案第１号 平成 27 年度事業報告および決算報告、会計監査報告について（２）議案第２号 平成 28 年度事業計画（案）および予算（案）について（３）議案第３号 平成 28（～29）年度

くじゅう地区管理運営協議会
役員改選（案）について（４）議案第４号 くじゅう地区管理運営協議会
規約改正（案）について
４．その他

日

時：平成 28 年 5 月 31 日（火） 16:30～18:00

場

所：九重星生ホテル

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（議案第１号）
平成 27 年度事業報告【平成 27 年度活動報告冊子参照】
１.長者原ビジターセンター等の施設の管理運営（1）ビジターセンター（タデ原木道を含む）、公衆トイレ等の管理運営を環境省から受託し、正規職員 4 名を雇用して施設等の適切な維持管理を行うとともに、公園案内の国際化に努めた（特に英語対応）。また、ハイビジョン映像が多言語上映可能であること等を、センター職員が直接外国人利用者に対して、積極的に働きかけ、外国人利用者が増加した。5～10 月の繁忙期には、開館時間を 17 時まで延長（通常 16 時）し、利用者サービスの充実を図った。
（2）毎年 3 月末に実施されるタデ原の野焼きに備え、タデ原の木道が延焼しないよう、野焼きの実施前に防火線切りを行った。
（3）公衆トイレ清掃は、職員による通常清掃に加え、繁忙期には清掃ボランティアの協力（週 4回程度、年間 180 日）を得て、トイレを清潔に保てるよう管理した。
（4）長者原園地およびその周辺の景観の維持管理については、管理者である環境省による維持管理を補助する形で、草木の刈り払いや枝打ち、植栽木の剪定、芝刈り等を適宜行った。
２.国立公園利用者への情報提供等（1）ビジターセンターで、利用案内及び各種情報を提供した。
【利用者数：133,069 人（前年比 約3％増）】（2）ビジターセンターで、くじゅうの自然を紹介した手作りの展示や、実物に触れることのできるハンズオン展示の制作・更新を随時行った。
（3）「くじゅう坊ガツル・タデ原湿原」がラムサール条約に登録されて 10 周年の記念の年を迎えたことから、8 月～9 月にラムサール条約湿地に関する企画展を実施した。クイズシートを設置して、受付カウンターで答え合わせを行うなどの体験型展示を行った。
（利用者数：252 人）この他にも合わせて年 4 回の企画展示を実施した。
（4）英語での利用案内・解説ができる者を、週 3 日以上配置し、利用案内や展示の国際化に努めた。
（5）九重の自然を守る会、環境省パークボランティアの協力により、土･日曜・祝日等、利用者が多い時期に、タデ原湿原木道を利用して、自然観察会（2 時間）を実施した。
【開催数 57 回、参加者数 723 人】（6）毎日、午前と午後に、職員による、タデ原のミニガイドウォーク（30 分間）を実施した。
【開催数 45 回、参加者数 119 人】（7）職員によるタデ原のミニレクチャーを、随時実施した。
【開催数 9 回、参加者数 639 人】（8）職員による自治体および学生の視察研修などの受け入れを、随時実施した。
【開催数 13 回、参加者数 52 人】（9）ビジターセンターで、毎月第 4 日曜日を中心に、くじゅうの自然に関わる人達を講師に、くじゅうの自然の魅力について学ぶ、公開講座「サロン・de・くじゅう」を開催した。
【開催数 6回、参加者数 96 人】（10）「トイレ de 写真館」を継続し、公共空間を活かしながら、くじゅうの魅力発信を行った。
（11）ビジターセンターの情報提供誌「長者原だより」を春・夏・秋・冬の計 4 号発行し、会員および関係各所に配布した。また、タデ原の自然情報を、随時、協議会会員や利用者に提供した。
（12）タデ原のパンフレット（九重町作成）の英語版／韓国語版の制作・配布を行った。
（13）ビジターセンターカウンターで、利用者へ物品の販売を行った。また、くじゅう地域の自然を紹介する、オリジナルポケット図鑑などのオリジナル商品の制作を行った。
（14）インターネットのブログやフェイスブックを活用して、くじゅう地域の最新の自然情報を配信した。フェイスブックにおいては、海外の利用者への情報提供として、英語併記を行った。

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３.くじゅう山群及び長者原地区の自然環境保全活動（1）九重の自然を守る会等と連携しながら、くじゅう山群及び長者原地区の自然環境保全活動を、随時行った。
（2）牧ノ戸峠駐車場および登山口周辺において、ごみの状況確認及びごみ収集を適時行った。
（3）自然公園クリーン作戦等に協力し、美化意識の普及啓発を行った。
（4）飯田高原野焼き実行委員会に協力し、タデ原の防火帯づくりおよび野焼きを実施した。
（5）くじゅう地区高山植物保護対策協議会に協力し、高山植物保護パトロールを実施した。
（6）環境省・日本自然保護協会の「モニタリングサイト 1000 里地調査」として、タデ原湿原周辺の植物相について、九重の自然を守る会と連携しながらモニタリング調査を行った。
４．地域での環境教育活動（1）地元の子どもたちに対し、くじゅう地域の自然環境保全活動を推進するため、タデ原に関する学習・普及啓発活動を行う団体「チームタデ原」（飯田小 4～6 年生加入）の活動を実施した。
（2）九重町の小学校に、タデ原等の環境学習を行う出前授業を、随時行った。
（3）飯田公民館及び飯田地区青少年健全育成協議会主催の「飯田高原お宝探検隊」の活動実施に、運営委員として協力した。
５．登山道等の保全・維持管理作業（1）関係各所と協力して、随時登山道等の保全作業を行った。
（11 月には玖珠美山高校と、坊原登山道を整備）（2）登山道の老朽化している道標について、新たに 3 基（赤川・久住山分岐、中岳・天狗ヶ城分岐、三俣山本峰・南峰分岐）を制作し、交換補修を行った。
６．利用者への適正な指導（1）国立公園のマナー啓発や登山利用等について、随時、利用者へ適正な利用指導を行った。
（2）ゴールデンウィークやミヤマキリシマ、紅葉の繁忙期に、くじゅう連山最大の登山口である牧の戸峠登山口にて、登山マナーや登山届の提出を呼びかける、登山ミニレクチャーを実施し、登山者に対するマナーの普及啓発活動を行った。
【平成 27 年度：開催数 4 回】
（3）くじゅう地区管理運営協議会で制作した、公園利用のためのマナーチラシの配布（日本語・韓国語・英語版）を行った。
７．その他業務（1）ビジターセンターの管理運営の向上を目的として、先進地等へ職員を派遣し、視察研修を行った。
（2）全国草原再生ネットワークや、西日本自然史系博物館ネットワークに加盟し、協議会会員に随時情報提供を行った。
（3）「くじゅう坊ガツルタデ原湿原」が、ラムサール条約に登録されてから、10 周年の記念の年を迎えることから、全国のラムサール条約登録湿地の子どもたちが集まり、湿地保全に関する経験や知識の交換・交流を深める、「*KODOMO ラムサール〈くじゅう坊ガツル・タデ原湿原〉（7月 18 日（土）～20 日（月・祝））を開催した。
（4）2016 年から始まる国民の祝日「山の日」（8 月 11 日）に先立ち、九重町で行われた「山の日」制定プレイベント全国大会で、くじゅう地域に関する自然を紹介するブース展示に協力した。
（5）九重町の生物多様性保全対策協議会に委員として参加し、九重町生物多様性戦略づくりに参画した。

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（議案第２号）
平成 28 年度事業計画（案)１．長者原ビジターセンター等運営管理業務（1）長者原ビジターセンター等（タデ原木道を含む）の管理運営を環境省から受託し、正規職員4 名を雇用して施設等の適切な維持管理を行うとともに、公園案内の国際化に努める（特に英語対応）。また、5～10 月の繁忙期には、開館時間を 17 時まで延長（通常 16 時）し、利用者サービスの充実を図る。
（環境省仕様書 1）①ビジターセンターで、利用案内及び各種情報を提供する。
②ビジターセンターで、くじゅうの自然を紹介した手作りの展示や、実物に触れることのできるハンズオン展示の制作・更新を随時行う。
③英語で利用案内・解説ができる者を、週 3 日以上配置し、利用案内と展示の国際化に努める。
④九重の自然を守る会、環境省パークボランティアの協力により、土･日曜・祝日等、利用者が多い時期に、タデ原湿原木道を利用して、自然観察会を実施する。
⑤職員によるタデ原のミニレクチャー等を、随時実施する。
⑥職員による自治体および学生の視察研修などの受け入れを、随時実施する。
⑦ビジターセンター等で、くじゅうの自然に関わる人達を講師に、くじゅうの自然の魅力について学ぶ講演会等を実施し、幅広い世代の利用者に、くじゅうの魅力や課題を伝えるとともに、楽しさを提供できるようサービスの充実を図る。
⑧ビジターセンターカウンターで、利用者へ物品の販売を行う。
（2）毎年 3 月末に実施されるタデ原の野焼きに備え、タデ原の木道が延焼しないよう、野焼きの実施前に防火線切りを行う。
２．その他施設管理（1）公衆トイレ等の管理運営を環境省から受託し、職員による通常清掃に加え、繁忙期には清掃ボランティアの協力（週 4 回程度、年間 180 日）を得て、トイレを清潔に保てるよう管理する。
（環境省仕様書 2）（2）長者原園地およびその周辺の景観の維持管理については、管理者である環境省による維持管理を補助する形で、草木の刈り払いや枝打ち、植栽木の剪定、芝刈り等を適宜行う。
（3）牧ノ戸峠駐車場および登山口周辺において、ごみの状況確認及びごみ収集を適時行う。
３．教育・普及啓発活動（1）タデ原に関する学習活動を行う、「チームタデ原」（飯田小 4～6 年生加入）の活動を実施し、子どもたちを、北海道浜頓別町で開催される「KODOMO ラムサール」に派遣する。
（2）九重町・竹田市の小・中学校の総合学習における、タデ原をはじめとする環境学習の支援活動を行う。
（3）飯田公民館及び飯田地区青少年健全育成協議会主催の「飯田高原お宝探検隊」の活動に、運営委員として協力する。
（4）「トイレ de 写真館」を継続し、公共空間を活かしながら、くじゅうの魅力発信を行う。
（5）ゴールデンウィークやミヤマキリシマ、紅葉の繁忙期に、くじゅう連山最大の登山口である牧の戸峠登山口にて、登山マナーや登山届の提出を呼びかける、登山ミニレクチャーを実施し、登山者に対するマナーの普及啓発活動を行う。
（6）くじゅう地区管理運営協議会で制作した、多言語化した公園利用のためのマナーチラシや、タデ原のパンフレットの配布（日本語・韓国語・英語版）を行う。
（7）ビジターセンターの情報提供誌「長者原だより」を春・夏・秋・冬の計 4 号発行し、会員および関係各所で配布する。また、タデ原の自然情報を、随時、会員や利用者に提供する。

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（8）インターネットのブログやフェイスブックを活用して、くじゅう地域の最新の自然情報を配信する。フェイスブックにおいては、海外の利用者への情報提供として、英語併記を行う。
（9) 全国草原再生ネットワークや、西日本自然史系博物館ネットワークに加盟し、くじゅう地域の PR 活動を行うとともに、会員に随時情報提供を行う。
４．自然環境保全・調査活動（1）九重の自然を守る会等と連携しながら、くじゅう山群及び長者原地区の自然環境保全活動を随時行う。
（外来種駆除活動等）（2）自然公園クリーン作戦等に協力し、美化意識の普及啓発を行う。
（3）飯田高原野焼き実行委員会に協力し、タデ原の防火帯づくりおよび野焼きを実施する。
（4）環境省・日本自然保護協会の「モニタリングサイト 1000 里地調査」として、タデ原湿原周辺の植物相について、九重の自然を守る会と連携しながらモニタリング調査を行う。
（5）環境省グリーンワーカー事業で、オオハンゴンソウの生態分布調査を行う。
（環境省仕様書
3）（6）九重町の生物多様性保全対策協議会に委員として参加し、九重町生物多様性戦略づくりに参画する。
５．登山道等の保全・維持管理作業（1）関係各所と協力して、随時登山道等の保全・維持管理作業を行う。
（2）登山道の老朽化している道標については、新たに制作し、交換作業を行う。
６．その他（1）くじゅう地区管理運営協議会において、新たな賛助会員制度及び寄付制度を創設する。（別紙 1～3）
（2）ビジターセンターの管理運営の向上を目的として、先進地等へ職員を派遣し、視察研修を行う。
（3）くじゅう地区管理運営協議会のホームページを立上げ、協議会や協議会会員による、くじゅう地域における、教育・普及啓発活動や、自然環境保全活動等を PR するとともに、新たな賛助会員及び寄付を募る。

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（議案第 3 号）
平成 28（～29）年度 くじゅう地区管理運営協議会役員改選（案）について

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（議案第 4 号）
くじゅう地区管理運営協議会規約改正（案）について

くじゅう地区管理運営協議会規約（名 称）
第１条 本会は、くじゅう地区管理運営協議会（以下「協議会」という）と称する。
但、通称名称を「くじゅうファンクラブ」を使用する。
（事務所）
第２条 協議会の事務所を大分県玖珠郡九重町大字後野上 九重町役場 内に置く。
（目 的）
第３条 協議会は、長者原ビジターセンター等施設の維持管理並びにくじゅう山群における自然環境保全活動及び利用者への適正な指導を行いくじゅう地区の発展に寄与することを目的とする。
（事 業）
第４条 協議会は、前条の目的を達成するため次の事業を行う。
(1) 長者原ビジターセンター等施設の管理運営(2) くじゅう山群及び長者原地区の自然環境保全活動(3) 公園利用者への情報提供(4) 登山道等の保全・維持管理作業(5) 公園利用者への適正な指導(6) その他前条の目的を達成するために必要な事業（構 成）
第５条 協議会は、次の者をもって構成する正会員とする。
環境省・大分森林管理署・大分西部森林管理署・大分県・九重町・竹田市・飯田高原観光協会・筋湯温泉観光協会・筌ノ口温泉観光協会・久住高原観光協会・長者原地区及びくじゅう山群に関係する個人又は団体（賛助会員）
第６条 協議会の目的に賛同する者を幹事会又は役員会に諮り別途定める規程により賛助会員とすることができる。
（役 員）
第７条 協議会に、次の役員を置く。
会 長
１名
副会長
１名
理 事
若干名
監 事
２名
２ 会長は九重町長とし、副会長、理事及び監事は、構成員の中から互選により決定する。
３ 役員の任期は、２年とし再任を妨げない。
（役員の職務）
第８条 協議会役員は、それぞれ次の事務を所掌する。
(1)会長は、協議会を代表し会務を掌理する。
(2)副会長は、会長を補佐し会長に事故ある時は会長の職務を代行する。
(3)理事は、会務を執行する。
(4)監事は、会務及び会計を監査する。

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（幹 事）
第９条 協議会の運営に関する業務を処理するため幹事を置く。
２ 幹事は、構成員の中から幹事会又は役員会に諮り会長が委嘱する。
（顧 問）
第１０条
協議会に顧問を置くことができる。
２ 顧問は、役員会に諮り会長が委嘱する。
（事務局）
第１１条
協議会の運営を円滑に行うため事務局を置く。
２ 事務局長は、幹事会又は役員会に諮り会長が委嘱する。
（職員）
第１２条
２
３

本会の業務を遂行するため、職員を置く。
職員は会長が任命する。
職員は有給とすることができる。

（会 議）
第１３条
協議会の会議は、総会・役員会・幹事会とし会長が招集する。
２ 総会は、毎年１回開催し会長が議長を務め予算・決算・事業計画・規約改正その他必要事項を決定する。
３ 役員会は、必要に応じて開催する。
４ 幹事会は、随時開催し会の活動企画立案を審議する。
（会 計）第１４条 協議会の経費は、次のものをもって充てる。
(1)会費、負担金及び助成金(2)寄付金(3)その他の収入（資産の管理）第１５条 協議会資産は、会長が管理し、その方法は役員会の議決による。
（会計年度）
第１６条 協議会の会計年度は、毎年４月１日に始り翌年３月３１日に終る。
（雑 則）
第１７条 本規約に定めるものほか、協議会の運営に関して必要な事項は、会長が定める。
（附 則）
第１８条 本規約は、昭和５８年８月１日から施行する。
改正 、平成１６年５月２１日
改正 平成１７年６月 ３日
改正 平成１８年５月３０日
改正 平成２２年６月 １日
改正 平成２８年５月３１日

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