TODA CITYRECRUITING

2022
戸田市職員採用2022

ABOUT

戸田市データTODA CITY

人口141,528人（R4.6.1現在）

世帯数

68,148世帯（R4.6.1現在）

面積18.19㎢

市制施行

昭和41年10月1日

職員数957人（R4.4.1現在）"TODAy"～あなたの今日をはじめよう～

戸田市長

菅原 文仁

（特別職・再任用短時間職員を除く）

戸田市は、市民の平均年齢が埼玉県内一若く、人口減少社会にあっても人口が増え続けています。高いポテンシャルを有し、伸びゆく戸田市をさらに輝かせるためには、将来の課題を見据え、市民と共に汗を流し、まちづくりに挑戦していかなければなりません。
戸田市が目指す将来都市像「『このまちで良かった』みんな輝く未来共創のまち とだ」の実現に向けて、新たな魅力や価値を本市に関わる全ての方と共に創り出していくためには、皆さんのやる気と柔軟な発想が必要であり、戸田市には活躍できるチャンスが無限に広がっています。
ぜひ、将来性のある“TODA”を担う一員として、あなたの“今日”をはじめてみませんか。
あなたのチャレンジを待っています。

戸田市行政組織図（令和4年度）

市長公室

市 長
副市長

戸田市のイイトコ

41.7歳

市民平均年齢

県内で27年連続1位の若さです。
「住みよさランキング2021」（東洋経済新報社）でも県内1位として評価されており、住みやすく、子育て世代を中心に選ばれています。

2

戸田市 職員採用2022

1.21

財政力指数（埼玉県内1位）

戸田橋
花火大会

財政力指数とは、「標準的な税収」÷「行政事務の必要経費」の過去3年間の平均値で、数値が高いほど財政状況に余裕があるとされています。
「脱借金体質」「弾力性・自主性」「財政力」「財政基盤」の評価項目を指標とした「財政健全度ランキング（東洋経済新報社）」でも県内1位の評価を得ています。

打上げ場所と観覧場所との一体感が高く、あたかも頭上で大輪の華が咲くかのような花火を鑑賞できる、戸田市が誇るイベントの一つです。ここに住まう人々のまちへの愛着が育まれる大切なものです。

戸田ボートコース

水道・下水道事業
管理者

危機管理監

危機管理防災課

企画財政部

共創企画課、財政課、デジタル戦略室、資産経営課、市民税課、固定資産税課、収納推進課

総務部

行政管理課、人事課、管財入札課

市民生活部

市民課、協働推進課、くらし安心課、文化スポーツ課

環境経済部

経済戦略室、環境課、みどり公園課

健康福祉部

福祉総務課、生活支援課、障害福祉課、健康長寿課、保険年金課、福祉保健センター
新型コロナウイルスワクチン接種対策室

こども健やか部

こども家庭支援室、保育幼稚園課、児童青少年課

都市整備部

都市計画課、まちづくり推進課、都市交通課、道路管理課、土地区画整理事務所

市民医療センター

総務課、診療室

会計管理者

会計課

水安全部

総務課、水道施設課、下水道施設課

水安全部

河川課

消防本部

総務課、予防課、警防課

消防署

消防第１課、消防第２課、消防第3課

消防

戸田公園内にある日本唯一の人工的につくられた静水ボートコースです。
1964年の東京オリンピックではボート競技会場として使用され、ボート選手憧れの地として全国に知られています。

議会

議会事務局

教育委員会

教育委員会事務局

教育総務課、学務課、教育政策室、学校給食課、生涯学習課

選挙管理委員会
監査委員
公平委員会

行政委員会事務局

固定資産評価審査委員会

戸田市 職員採用2022

3

先 輩 職 員 インタビュー 先 輩 職 員 の 働き方 、 やりが いを聞きました

所周辺のスポットを紹介!
市役

庁舎周辺

Area舎

所本庁

市役
1 戸田

Map

デジタル化の最前線の仕事です

ら徒 歩約10分のところにあります。戸田ふるさと祭りや、収穫祭など様々なイベントの会場になっているため、その時期は市民だけ

現在の仕事内容

でなく、近隣市からのお客さんで

文 本庁舎の周辺は、公園にも恵まれ、市職員として働芦原小賑わいます。

くために欠かせないおいしいお店や、憩いのスポットがあります。
1km圏内には、大型商業施設やスーパーなども充実しており、仕事終わりのお買い物にも便利です。
スポーツセンター

情報管理担当として、職員が使用しているシステムやサーバ、パソコン等の機器の運用・管理及び情報セキュリティ対策を行い、事務の効率化を図っています。また、市のホームページの改善に努めています。

2 市役

仕事で印象に残っていることや大変だったこと

所南通

新曽中 文

り

約1,000台の職員用パソコン入替の際に、1ヵ月程度、毎日様々な問合せに対応したことが印象に残っています。それまで分からないことは、す

市役所通り

・郷土博物館

市内有数の癒しの空間です。

文
木々の緑や大小の池、芝生広場
戸田翔陽高

駅
戸田など、豊かな自然と触れ合うことができる公園です。お昼どき
文部・ 新曽北小には職員が休憩してリフレッシュ34

市役所南通り福祉センター

令和３年度採用

2

Daily Schedule
:15 ▶ 出勤

上戸田地域交流センター（あいパル）

線
京埼
ＲＪ

中山道︶
国道 号︵戸田第一小17公園

:30 ▶ メール及びスケジュールの確認て走る通りです。この通りには、戸田市な

10:00 ▶ 業者との打合せ16:00 ▶ システム・パソコン設定

12:00 ▶ 昼食

17:30 ▶ 退庁

らではの店舗が軒を連ねています。実際

東部福祉センター

ん の パンが 並 んで いて、文良い香りが店いっぱいに広 戸田中

戸田第二小 文がっています。

戸田桜づつみ荒 川です。噛み応えのあるハードなパンで、噛めば噛むほ

4 四季のおばんざいファオ

戸田橋花火大会
市役所のすぐ目の前にある定食屋さん。
（至 東京）

どに旨味が広がります。ラ!

o..takesan

5 panya n文

達成感を感じ、これがきっかけで仕事に責任をもつようになりました。

受験生へのメッセージ
デジタル戦略室では、デジタル化を推進していくために日々新しいことを取り入れ、市民向けサービスの向上に役立つやりがいのある仕事ができます。頼もしい先輩方がたくさんいますので、戸田市のデジタル化のために一緒に働きましょう。

福祉総務担当として、戦没者等のご遺族に対する特別弔慰金事務、上戸田地域交流センターの管理運営や、社会福祉法人の指導監査を行い、市民の方々のより良い暮らしのために、市の地域福祉を推進・支援しています。

仕事の魅力、 やりがい
福祉総務課の魅力は、仕事の種類が幅広く、福祉に関する様々な仕事を経験できることです。日々多くの経験を積むことができ、自らの成長につながります。また、地域福祉は市民の方々の暮らしやすさに直結する

日替わり定食もあり、毎日のように通う職員いたときについつい食べたもいるほどの人気ぶりです。

分野なので、仕事に積極的に取り組むことで、戸田市がより暮らしやすいくなります！

こだわりのお米は店内のかまどに羽釜を使っまちになることに仕事のやりがいを感じています。て炊き上げています。夜は居酒屋として営業していて、メニュー

福祉総務課

武藤 雅季 主事補

和気あいあいとした雰囲気で、とても働きや題が発生しても、先輩方が一緒に考え、解決するまで優しく丁寧にサポートしてくださる
ため、毎日安心して働くことができます。

事務

令和３年度採用

職場の雰囲気すい職場です。自分一人では解決が難しい問

戸田市 職員採用2022

範囲で回答したことで「ありがとう」の言葉をいただけることが多くなり、地域福祉の推進でより良い暮らしを実現します

ンチ以外でも、小腹が 空も豊富なのでおすすめです！

4で対応することが増えました。分からない内容の問合せも自分ができる

現在の仕事内容

障害者福祉会館

店内カウンターにはたくさ

荒川運動公園ぐに先輩方に聞き、対応していましたが、この時は部署内が多忙で、1人みてはいかがでしょうか。

戸田南小

一番人気は、あんバター

15:00 ▶ 業者との打合せに足を運んでお気に入りのお店を見つけて新曽南の桜
新曽南庁舎

13:00 ▶ 職員からの電話・メール対応

市役所の南側を東西に約1.5kmにわたっ

戸田市立児童センター
こどもの国

3 後谷田ボートコース

山本 結愛 主事補

事務5

新曽小

デジタル戦略室1

戸田市文化会館している姿も見受けられます。

文

市民サービスの向上に直結する本庁舎は、JR埼京線「戸田駅」かDaily Schedule
:15 ▶ 出勤

13:00 ▶ 受付等の市民対応、起案準備

:30 ▶ メール・スケジュール確認

15:00 ▶ 打合せ:00 ▶ 照会・回答作成

16:00 ▶ 消耗品、報酬等の伝票処理

10:00 ▶ 上戸田地域交流センターへ出張
12:00 ▶ 昼食

17:30 ▶ 退庁

戸田市 職員採用2022

5

先 輩 職 員 インタビュー 先 輩 職 員 の 働き方 、 やりが いを聞きました
チームワークで子ども達の笑顔と成長が困難な事業も乗り越えます

技術

（建築）

土地区画整理事務所

野上 洋史 技師
平成30年度採用

Daily Schedule
:00 ▶ 出勤
:00 ▶ 窓口業務等
11:00 ▶ 地権者との立会い
12:00 ▶ 昼食

13:30 ▶ コンサルタント業者との打ち合わせ
15:00 ▶ 資料作成
16:00 ▶ 審査業務
18:00 ▶ 退庁

現在の仕事内容

現在の仕事内容

施行中の土地区画整理事業に関わる仕事をしています。事業を円滑に２歳児クラス18名の担任をしています。子ども達と戸外遊びをしたり、進めるための住民との話し合いや審議会の運営のほか、事業計画の変室内で体操や製作等をして楽しく過ごしています。また、基本的な生活更検討や国の補助金等について県との調整を行っています。

習慣が身につくよう、一人ひとりに合わせた援助も行っています。

仕事で印象に残っていることや大変だったこと

仕事の魅力、 やりがい

土地区画整理事業は、市民の方の大きな協力のもと成り立っているた

保育士は、子どもの命を預かるという責任もあり、大変なことも多いでめ、市民に対して事業の推進に係る具体的かつわかりやすい説明を行すが、その分子どもと関わる時間も長いため、子ども達の成長を間近でう責任があります。専門性が高く、複雑な内容の説明をしなければならない場面も多いですが、各担当で協力し、できるだけわかりやすい説明ができるよう心がけています。各担当の連携なしには事業を進め

保育幼稚園課

新曽南保育園菊地 真菜 保育士

保育士

令和３年度採用ることは困難であり、チームワークの大切さを日々実感しています。

職場の雰囲気Daily Schedule

比較的若い職員が多く、担当問わず和やかな雰囲気で仕事をしています。トラブル等に対しても、自然と各担当で協力しながら解決を図る体制ができています。

目に見える形でまちづくりに貢献できます

15:00 ▶ 起床・おやつ・保育室の掃除が、可愛い子ども達が待っています。自分を:30 ▶ クラス保育開始

16:30 ▶ クラス保育終了・事務作業

11:00 ▶ 給食

17:30 ▶ 退勤

信じて笑顔で頑張ってください。

救急事案にも対応しています。救助出動では、交通事故現場だけではなく、川をより身近に利用してもらうためのイベント運営も行っています。

水難事故現場にも出動し、潜水隊としての業務も行っています。

仕事の魅力、 やりがい仕事で印象に残っていることや大変だったこと

河川や水路に対する要望や相談を受けた際はすぐに現場を確認して、修入庁１年目の時に、木造建物1棟が全焼する火災現場に出動しました。

繕等の対応を行っています。一つ一つの対応が、目に見える形で市民の初めての火災現場に緊張して、固まっていた私に対して先輩が「俺につい河川課小川 将太 技師補
令和3年度採用

受験生へのメッセージ
河川に関する知識はほとんどなく、配属された時は不安でしたが、上司田市に入庁してよかったと思っています。

技術（土木）

Daily Schedule
:15 ▶ 出勤

12:00 ▶ 昼食

:30 ▶ 課内ミーティング

13:00 ▶ 河川や水路等に関する課題の打ち合わせ

:45 ▶ メールの確認

:30 ▶ 河川や水路等に関する 16:00 ▶ 協議資料の確認
問い合わせの受付
17:30 ▶ 退庁
10:00 ▶ 現場確認

戸田市 職員採用2022ができるよう私自身も試行錯誤の日々です。

13:00 ▶ 午睡当番・事務作業

警防救助担当として勤務しており、火災出動を始めとする、救助事案、と仕事ができる環境が整っているので、戸毎日可愛い子ども達に囲まれ楽しい反面、一人ひとりに寄り添った保育:15 ▶ 午前のおやつ未然に防ぐための水防活動など、河川の管理に関する仕事のほか、笹目すぐなくなりました。一人ひとりが生き生き

受験生へのメッセージ:25 ▶ 朝のミーティング

河川や水路の維持管理、水質改善等の良好な水辺環境の創出、水害をや先輩方が優しく教えてくれたので不安は

そんな可愛い笑顔を見られるのも保育士の魅力だと思います。

12:15 ▶ 絵本を読む・午睡

現在の仕事内容

維持管理に携わることができるので大変やりがいを感じます。

駆け寄って来てくれる子ども達の姿を見て、毎日元気をもらっています。

:00 ▶ 出勤

現在の仕事内容

また、水害から戸田市を守り、人々の安心や安全を支えるための河川整備・感じることができ、とてもやりがいを感じます。
「まな先生！」と笑顔で試験に向けて不安なこともあるかと思います

当時の先輩を超える隊員になります

方々の生活のためになっていると実感でき、とても魅力のある仕事です。

6

私の原動力ですてこい」と言い、緊張をほぐしてくれました。その後の活動も他隊と連携を図り迅速に対応していたのが、とても印象的でした。今年で6年目になりますが、当時感じた『声掛けの大切さ』を意識し、少しでも当時の先宮下輩のような頼れる隊員に近づけるように精進していきます。

職場の雰囲気消防署では24時間仕事しているため、スイッチのオン・オフが大切です。仕事やプライベートなことも何でも相談できる風通しの良い環境を先輩方が作ってくれているので、とても働きやすい場所です。

消防第2課

爽 消防士

消防

平成29年度採用

Daily Schedule
:30 ▶ 交替・車両点検

20:00 ▶ 夕食

:40 ▶ 体操

23:00 ▶ 通信指令室業務

10:00 ▶ 災害出動・届出対応

:00 ▶ 仮眠

12:00 ▶ 昼食

:00 ▶ 車両清掃

13:00 ▶ 訓練

:30 ▶ 大交替

戸田市 職員採用2022

7

先輩のサポー トのおかげで、積極的に挑戦で きる環境がある分からないことをすぐに相談でき、戸田市の OJTとは自信をつけていきました
窪田 入
 庁して２年目になったね。保育幼稚園課には新しい人も入ってきて、教える立場になったと思うけど、１年を振り返ってどうだったかな。

ね。笑
先輩方みんな優しいよねという話を他の同期ともしていました。今でも聞きやすいので、分からないことはすぐに聞いて、すぐに解決できるので助かっています。
窪田 今 後新規採用職員を教える、フレッシュトレーナーを任されることもあると思うけど、入ってきた新人に対して

前田 １
 年すごくあっという間でした。初めての社会人で、マ期待したいことはある？

ナーや知識が何もないまま、保育幼稚園課に配属され、

前田 素
 直に分からないことは何も分からず、自信もなく、電話や窓口に出るのが、最分からないといってほし

初はとても怖かったという印象があります。

い。最初は何も分からなそうした中、入庁後に新規採用職員の研修が２週間あり、く て 当 然。 先 輩 が フ ォ

その後６か月間の OJT 研修がありました。OJT 研修

ローするし、なんでもトのトレーナーとして窪田さんが６か月間、私についてくライするという積極的なださったので、分からないことがあったとしてもすぐに姿勢を大事にしてほしい聞くことができました。窪田さんがついてくださっていです。

たので、窓口や電話対応をし、一つ一つ知識を身に付け和やかな職場でもあるかていったことで、自分のら、気負いすぎず、素直自信につながったかなとに、前向きに、積極的に仕事に臨んでほしいです。

「OJT」とは On the Job Training の略で、職場 の上司や先輩が、部下や後輩に対して、実際の仕事を通思います。
窪田こ れ か ら ２ 年 目 で 仕 事じて指導し、知識、技術などを身に付けさせる教育方法 のことです。

を教える立場にもなっ戸田市役所では、OJT 研修としてフレッシュトレーニ ングを実施しており新規採用職員1人に先輩職員1人がてくるね。どのようにしたら新規採用職員や異付いて教育・指導を行っています。ここでは、昨年度に入 庁した職員と、その先輩職員に戸田市役所の OJT につ動してきた方の不安をいて振り返ってもらいました。

和らげられると思う？
前田

窪田

ないようにして、なるべく伝えられればなと思っていた

業務で行き詰まることも多々ありましたけど、窪田さんげられると思います。

ね。

が私を気にかけてくださって、声をかけてくれたことが前田 たしかに、分からない用語、初めて目にする用語がたくさ意識していたことはありますか。

んあったけど、窪田さんは何も知らないという私の立場に前 田さんは初めての社会人とい立って、一つずつ言葉をかみ砕いて、分かりやすく教えうこともあり、マナーの不安もてくれましたね。とても私の中でありがたかったです。

一環として、そこも教えさせてもらったよ。業務内容については、逐一伝えることができるけど、法律に則って仕事をしているため、難しい用語もあり分かりづらいところがある。てもらいたいと思ったね。そういったコミュニケーショ何度もありました。すごく仕事がやりやすかったので、窪田さんがトレーナーでよかったなと思います。

受験生へのメッセージ窪田 仕
 事は大変なこともありますが、いつでも優しい先輩が周りにいます。ぜひ戸田市に来ることを楽しみにし窪田 前 田さんが入庁した時には、新型コロナウイルス感染症ています。
前田 た くさんの不安を抱え入庁する先輩が気にかけ、声かけしてくれるのでと思いますが、優しい先輩職員仕事が円滑に進みました

償化も定着しつつあったね。電話の内容もコロナ、入園、ばかり。何も不安を持たずに無償化と多岐にわたっていたよね。

働けます。戸田市の職員に前田 電
 話は大嫌いで、最初は怖くて仕方ないという感じでしなった皆さんと一緒に前田私の印象は最初、どんな感じでしたか？

た。そんな私に窪田さんは、とにかく電話を取ること、働ける日を楽しみに窪田話しやすかったね。いい意味で硬すぎず、柔らかすぎず、後はつないでくれればいいからと言ってくださって、そしています。

話してくれたしね。の言葉で、すごく楽になりました。最初から全部自分でその後も分からないことは聞いてくれて、とにかくメモやろうとせず困ったときは窪田さんがいてくれるから何を取ってくれていたから安心して教えることができたよ。

とかなるという気持ちでした。電話を取る回数をこなし一緒に仕事させてもらったけど、私はどういう印象だっていき、気づいたら電話に慣れていました。

たかな。
前田最初、お会いしたときに窪田さんからまず話してくれましたね。それがナチュラルな感じで職場になじみやすかった印象があります。

戸田市 職員採用2022

れると、どんどん教えてあげたいし、どんどん仕事をしが入っていたよね。それに加えて、幼児教育・保育の無保育幼稚園課

平成25年度採用

じゃないか、を考えながら仕事をしてくれる人がきてくが広がり始めていて、当たり前のようにコロナ対応業務

そこは、難しい用語を使わ窪田 弘毅 主任

るだけでなく、自らこれをこうすればもっと良くなるん

前田さん、来てくれてありがとう。

けることで不安を和ら
窪田さんは、トレーナーの時に、窪田 今
 回 OJT 研修やらせてもらって、教えられた仕事をすンが取れると、よりよい職場になることを実感したよ。

私 た ち 先 輩 か ら 働 き かあったと思うから、OJT 研修の8の先輩方は優しく、冷たくなることも一切なかったです

積極的に仕事に臨んでほしい

保育幼稚園課

前田 明里 主事補
令和3年度採用

前田 O JT 研修の半年間が終わってもなお、窪田さんや周り

戸田市 職員採用2022

9入庁後のキャリアイメージと職員研修

勤務条件（令和4年4月1日現在）

皆さんが戸田市でどのようにステップアップしていくのか、そのキャリアイメージをご紹介します。入庁後は、⑴勤務時間……原則として午前８時30分から午後５時15分まで常に未来を見据え、スキルを磨くことが大切です。戸田市では、充実した職員研修を用意して次長・部長おり、各年次や職位に応じた必要な能力について研修が受けられるので、安心してキャリアを形成していくことができます。
※イメージは一例であり、試験区分・社会人経験等によって年数は異なります。
なお、昇任の際には選考を行います。

⑷給（うち60分休憩時間あり）①初任給（地域手当を含む）⑵休

日……土曜日、日曜日及び祝日並びに12月29日から翌年１月３日⑶休

暇……年度20日の年次有給休暇、疾病等の場合に与えられる病気

職

種

最終学歴 月額（円）

事

務

大学卒

技術

短大卒

保育士

高校卒

看護師

短大3卒

188,870 ・初任給は、職務経験等の経歴に応じ176,110て加算される場合があります。
220,770

大学卒

207,570

短大3卒

200,420

休暇、夏季の特別休暇、育児のための育児休業等があります。

主幹・課長※配属部署によっては、上記⑴⑵と異なった勤務時間、休日が適用（変則
上記の勤務体系とは異なります。

消の全般的事項について把握する主事として6年間の経験を積み、高度な知識を有し、業務の企画入庁後、新人（主事補）として２年間の経験を積み、「主事」に昇任。

「主幹」に昇任。
その後、部内の計画等に参画し立案を行う「主任」に昇任。

つつ、課内をマネジメントする

その後、3年間の経験を積み、「課長」へ。

他部署との連携を図る「次長」に昇任。
最終的に、市長及び副市長の指揮を受け、市の基本方針等の決内をマネジメントする「部長」へ。

受験者数（人）249
1630
313−72

事務（福祉）
技術
保育士
看護師

職員研修

階層別研修

PickUP!

専門研修

地方公務員制度、地方自治法、服務・公務員倫理、

新規採用職員研修

財政・予算書の読み方、社会人としての心得・接遇の基本、情報セキュリティ・庁内システム、戸田市の防災、戸田市の歴史と将来像、人権問題など

職場のマナーアップ・仕事の進め方、市民との協働

自主研修

入 庁して から抱える 不 安を解 消 ! !

フレッシュ トレー ニング
新規採用職員のみなさんは、大きな希望と抱負を持っていると同時に、初めて経験する未知の世界に対

消防

倍率

10.4
13.0
7.0
7.4
2.0
3.0
7.8

用1111

採

10

４月

10

内定者説明会の開催

スチェック等を実施しています。

保健師

28
14532
9

２月上旬頃

健康管理

定期健康診断や健康相談、ストレ看護師

最終合格者数（人）

最終結果発表付等を受けることができます。

技術
保育士

月中旬

人間ドックの助成や住宅購入資金の貸事務（福祉）

３次試験（面接試験）

産等の場合に給付が受けられます。

291
1328376670

事務

月上旬

戸田市職員で構成され、結婚、出受験者数（人）

月下旬〜

職員互助会

職種

２次試験（合格発表）

将来の年金給付が受けられます。

業等を取得できます。

13.8
5.3
7.5
7.8
1.5−14.4月上旬が受けられます。

年次有給休暇、病気休暇、育児休率

２次試験（筆記・面接試験）戸田市 職員採用2022

休暇制度

18日

10

病院受診時の医療費や出産費等の給付

100％
男性： 41.4％
女性：

９月

（令和3年度実績）

倍

1834
4
2−
5

１次試験（合格発表）

育児休業取得率

令和3年度

最終合格者数（人）９月中旬間、先輩職員がマンツーマンでサポートします。

１次試験（筆記試験）

報公開・個人情報保護支給されます。

ご自身の都合や場所に合わせて受験できます！
※9月3日のみ、 戸田市役所でも受験可能

８月下旬〜９月上旬

し、能力を発揮していただくために、配属先で半年その不安を解消することで、一日も早く職場に適応・採用されるまでに給与改定等があった場合は、その定
215,050
めるところにより200,420ます。
182,490

１次試験はテストセンターで受験可能

PickUP!
受験申込

コミュニケーション能力向上、法制執務、財政、情207,570

採用までの流れ

７月上旬〜７月下旬

する不安を抱えていると思います。

共済組合加入福祉事業

消防について、文書作成能力向上、政策形成基礎

戸田市の福利厚生 ・ 健康管理

長期給付

保健師

考

超過勤務等の手当が支給要件に応じて

令和2年度
職種

備

②諸手当：期末・勤勉（賞与）、扶養、通勤、住居、過去の試験実施状況
事務課内の計画策定等に参画し、担短大卒
高校卒

定に参画し、方針達成のため部当の主軸を担う「副主幹」へ。

短期給付

防

予算執行、業務進捗を把握し、副主幹として経験を積み、課内３年目職員研修

大学卒

課長の経験を積み、部内各課の主事補・主事２年目職員研修

保健師勤務等）になる場合もあります。また、看護師、消防は夜間勤務があり、主任・副主幹

与採用試験に関するQ＆A
Q. 年齢、性別、出身地などで有利・不利はありますか？
A. 年齢や性別、出身地などの差異による有利・不利はありません。

Q. 受験案内の試験区分の上級試験は大学卒業（見込み）でないと受験できないのですか？
A. 受験資格（年齢等）を満たしていれば、学歴に関係なく受験することが可能です。

Q. 同一試験日の試験について、複数の職種を受験申込みできますか？
A. 同一試験日の複数職種の申込みはできません。職種を１つ選択して申込みをしてください。
戸田市 職員採用202211

若手職員に密着した動画やOJT振り返り動画（P8‑9）など働くイメージをリアルに伝える動画を配信しています！

戸田市総務部

人事課

人事担当〒335-8588 埼玉県戸田市上戸田1-18-1☎048-441-1800（内線511）
E-mail：saiyo@city.toda.saitama.jp

戸田市採用HP

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