Davraniş kurallari ve etik değerlerTekel karşiti ve rekabet ilkeleriETHİCS & LEGAL COMPLİANCE │ ISSUED: June 1, 2014 – REVISED: June 20, 2024
Magna, aktif ancak adil bir rekabet içindedir ve serbest ve adil rekabeti
desteklemektedir. Tarafımızca, faaliyet gösterdiğimiz yargı alanlarında geçerli olan tüm
tekel karşıtı yasalara uyum sağlanacaktır. Bu Kılavuz Magna International Inc. ve tümişletme Grupları, Şubeleri, iştirakleri ve diğer küresel işletmeleri (müşterek olarak“Magna”) için geçerlidir. Bu kılavuz ayrıca, çalışanlar, görevliler, yöneticiler, danışmanlarve temsilciler dahil, Magna adına hareket eden tüm kişiler için geçerlidir.
TEKEL KARŞITI YASALAR
Genel olarak tekel karşıtı yasalar (bazen "rekabet" olarak bilinmektedir), rakipler arasındaki resmi ve gayrı resmi
sözleşmeleri ve fiyat sabitleme ve bir pazar gücü veya hakimiyeti pozisyonunu kötüye kullanmaya yönelik eylemler gibi,ticareti veya rekabeti makul olmayan şekilde kısıtlayan uygulamaları yasaklayarak iş rekabetini korumak ve teşviketmek adına tasarlanmıştır. Bu yasaların herhangi bir şekilde ihlali kanunsuz olup Magna'nın Davranış Kuralları ve EtikDeğerleriyle de örtüşmemektedir.
Tekel karşıtı yasalar, uluslararası ve ulusal rekabet kurumlarınca etkin ve agresif bir şekilde uygulanmaktadır vebunların birçoğu, çeşitli incelemeleri ve duruşmaları da beraberinde getirmektedir. Tekel karşıtı yasaların ihlali (i) Magnaveya çalışanları için çok büyük miktarda para cezaları, (ii) zararların karşılanması için toplu davalar dahil olmak üzereüçüncü taraflarca açılan davalar, (iii) çalışanların hapis cezasına çarptırılması, (iv) ticari anlaşmaların feshi ve (v) itibarın
zarar görmesi ile sonuçlanabilir.
Tekel karşıtı yasalara uyum oldukça karmaşık bir alandır. Mevzuat bir yargı alanından diğerine değişmektedir. Tekelkarşıtı yasalara uyum konusunda emin olamadığınız her durumda, herhangi bir eylemde bulunmadan önce Group veya
Regional Legal Counsel veya bir Regional Compliance Officer’a danışmalısınız.

YASA DIŞI ANLAŞMALARRakipler arasında düzenlenen ve rekabeti azaltan sözleşmeler, tekel karşıtı yasa gereğince yasa dışı olarak kabul
edilecektir ve bu tip sözleşmelere girilmemelidir. Aşağıdaki eylemleri gerçekleştirmek üzere yapılan sözleşmeleri içerir.
•Satış fiyatlarını sabitlemek, yükseltmek, düşürmek, dengelemek veya diğer rekabet unsuru şartlarını (fiyatformülleri, indirimler, geri ödemeler veya iadeler, marjlar, komisyonlar ve kredi şartları dahildir) sabitlemek;•Çalışan tazminatını (saatlik ücretler, maaşlar, ikramiyeler dahil), sosyal yardımları veya diğer istihdam hüküm vekoşullarını sabitlemek;•Sınırlı istisnalar dışında birbirinin çalışanlarını işe almaktan kaçınma;•Üretimi, genişlemeyi, araştırma ve geliştirmeyi (Ar-Ge) veya diğer yenilikçi faaliyetleri sınırlandırma;•Pazarları müşteri veya bölgeye göre paylaşmak veya ayırmak;•Teklifleri veya ihale faaliyetlerini (alt kademe tedarikçiler veya işleme atölyeleri ile yapılan sözleşmeler dahil)
koordine etmek ve•

Herhangi bir müşteri veya tedarikçiyi boykot etmek.

MAGNA INTERNATIONAL INC. │ POLICY ON ANTITRUST AND COMPETITION

Page 1 of 3BİLGİ PAYLAŞIMI
Ticari açıdan hassas bilgilerin (örneğin, fiyatlandırma, teklif stratejileri, Ar-Ge faaliyetleri veya çalışanların tazminatları
hakkındaki bilgiler) bir rakiple paylaşılması, bir anlaşmaya varılmasa bile tröst karşıtı yasalarını ihlal edebilir. Bunedenlerden dolayı, ticari açıdan hassas bilgiler, çok sınırlı istisnalar dışında asla bir rakiple paylaşılmamalıdır.

İHLALLERMagna, tekel karşıtı yasa ihlallerine müsamaha göstermeyecektir. Herhangi bir ihlal, ciddi bir konu olarak ele alınır veişe son vermeye kadar ve bu dahil olmak üzere disiplin işlemi uygulanır.
Bu kılavuz veya Magna Davranış Kuralları ve Etik Değerleri ihlal eden ve ettiğinden şüphelendiğiniz herhangi birini
fark ettiğinizde, (i) yöneticinize, (ii) bir Division veya Group Finance Officer’a, (iii) Group veya Regional LegalCounsel’a, (iv) bir Regional Compliance Officer’a, (v) VP Ethics and Chief Compliance Officer’a veya (vi) MagnaHotline aracılığıyla endişenizi rapor etmelisiniz.
Magna’nın Misilleme Karşıtlığı Politikası doğrultusunda Magna, Magna’nın Davranış Kuralları ve Etik Değerlerininveya bu politikanın her türlü ihlalini iyi niyet çerçevesinde rapor eden («muhbir») veya muhbire yardımcı olan
herhangi bir kimseye karşı misillemeyi (veya misilleme tehdidini) yasaklamaktadır.

YARDIMCI ÖNERİLERHER ZAMAN…
•Rakip firmalar ile uygunsuz bir işbirliğine veya gizli anlaşmaya neden olabilecek her türlü eylemden kaçının ve
genel olarak davranışınızın başkaları tarafından nasıl algılanabileceği veya nitelendirilebileceği konusunda
dikkatli olun.

•Magna’nın herhangi bir ürünün veya hizmetin fiyatlandırması, pazarlanması ve satışı hakkında karar almabağımsızlığını koruyun.

•Pazar istihbaratını yasal, etik ve düzeyli bir şekilde toplayın.

•Rakip firmalarla yapılan ticari görüşmeler sırasında sadece ilgili işlemi tamamlamak veya değerlendirmek için
kaçınılmaz olan bilgileri paylaşın.

•Sektörel kuruluşlarda, ticaret odalarında ve konferanslarda, rakip firmalarla uygunsuz iletişim veya işbirliğiizlenimi vermekten bile kaçının.

•Bir rakip firma tesisinin ziyareti veya Magna’ya yapılan ziyaretlerde, ilgili kişilerin tröst karşıtı yasalara karşıduyarlı olduğundan ve ihlalleri önlemek için uygun önlemlerin alındığından emin olun.

•Şirket içi ve şirket dışı tüm iletişimlerde profesyonelce davranın. Mizahtan, gevşek veya kışkırtıcı dilden veüçüncü taraflar, tekelcilik otoriteleri veya mahkemeler tarafından yanlış yorumlanabilecek dikkatsiz veya hatalı
ifadelerden kaçının. Daha fazla bilgi için Magna›nın Dikkatli İletişim Politikası’na danışın.

•Aşağıdaki durumların oluşması halinde, Group veya Regional Legal Counsel ya da bir Regional Compliance
Officer ile temasa geçin:−Bir üçüncü tarafın, Magna'nın davranış şeklinin veya önerilen davranış şeklinin, tröst karşıtı yasanın ihlal
edildiği veya edilebileceği yönünde bir şikayeti veya iddiası olması durumunda;−Bir rakip firmanın ticari açıdan hassas bilgileri yanlışlıkla veya kasıtlı olarak paylaştığını veya sunduğunu farkettiğinizde. Yapmadığınızda, uygunsuz davranışın bir unsuru olduğunuz düşünülebilir;−Magna'nın, rekabet karşıtlığı ihlalleri konusunda (örneğin tekelcilik ihlallerinde bulunan tedarikçilerden alıcıolarak) kurban konumunda olabileceğinden şüpheleniyorsanız.

−Bir müşteri veya tedarikçiyle, rekabeti azaltabilecek herhangi bir sözleşme (örneğin, münhasırlık
sözleşmeleri, rekabet etmeme sözleşmeleri veya faaliyetin yürütülebileceği coğrafi bölgelerde kısıtlamalarşart koşan sözleşmeler) imzalamadan önce;MAGNA INTERNATIONAL INC. │ POLICY ON ANTITRUST AND COMPETITION

Page 2 of 3

−Bir tekel karşıtı kurum tarafından Magna veya şahsınız ile, üçüncü tarafları konu alan bir tekel karşıtısoruşturma da dahil olmak üzere, temas kurulması durumunda, derhal ve herhangi bir eylem yerine
getirmeden önce; ve−Tekelcilikle ilgili sorularınız olduğunda, ticari açıdan hassas herhangi bir bilgiyi paylaşmadan veya bir rakip
firma ile herhangi bir tartışmaya girmeden önce hemen ve herhangi bir işlem yapmadan önce.

ASLA…
•(acentalar, tedarikçiler veya müşteriler dahil üçüncü şahıslar vasıtasıyla) amacı veya etkisi rekabeti kısıtlamak
veya azaltmak üzere gizli anlaşma yapmak olan rakip ile doğrudan veya dolaylı olarak iletişim kurmayın.

•Bir rakip veya diğer üçüncü taraflar ile amacı veya etkisi aşağıdaki yollarla rekabeti sınırlandırmak veya azaltmak
olan gizli bir anlaşma yapmayın, böyle bir anlaşmaya teşebbüs etmeyin.

•Hâlihazırda kamuya açık olmadıkça, rekabet açısından aşağıdaki türlerde hassas bilgiler hakkında herhangi birşekilde doğrudan veya dolaylı olarak herhangi bir rakip ile iletişim kurmayın:−Müşteri veya tedarikçilerle, geçmiş, mevcut ve ileriye dönük görüşmeler veya genel görüşme stratejileri;−Geçmiş, mevcut ve ileriye dönük, fiyatlar, fiyatlama formülleri, indirimler, marjlar, iadeler, indirimler,komisyonlar ve kredi koşulları da dahil olmak üzere ticaret şartları;−Maliyet bilgileri;−Kapasite, üretim veya satış planları ve tahminler;−Pazarlama planları ya da şirket devralma veya ortak girişim planları dahil stratejik planlar;−Önceki, mevcut veya gelecekteki stok durumları, üretim, satış verileri veya piyasa koşulları; veya

−Ar-Ge veya diğer yenilikçi faaliyetler.

DAHA FAZLA BİLGİ İÇİNDaha detaylı bilgi ya da öneri için lütfen Group veya Regional Legal Counsel, bir Regional Compliance Officer ya da
Magna Vice-President Ethics and Chief Compliance Officer’a danışın.

Issued:Revised:Next Review:
Issued By:
Approved By:

June 1, 2014
June 20, 2024
Q2 2027
Ethics & Legal Compliance
Magna Compliance Council

MAGNA INTERNATIONAL INC. │ POLICY ON ANTITRUST AND COMPETITION

Page 3 of 3