2019年度
情報デザインメディアデザイン専攻
卒業研究

株式会社八幡ねじ卒業研究（リクルートツール）「株式会社八幡ねじ様リクルートツール」（求人情報紙調デザイン）
上岡研究室

D16019 小田 丈太郎

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愛知ブランドとは愛知ブランド企業
ものづくり王国と言われる愛知県では、県内製造業の実力を広く国内外にアピールし、愛知のものづくりを世界的ブランドへと展開するため、県内の優れたものづくり企業を「愛知ブランド企業」として認定しております。
（愛知ブランドwebサイトより抜粋）

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(株)八幡ねじ とは
創業 1946年 9月 10日①ホームセンターで、ねじの小分けパッケージを国内初で販売し、ねじ・金物売場シェアNo.1を 獲得している企業です。

②創業より、「三方善の心で新技術・新分野を拓く」が社是であり、ねじ作りを通じ、社会に貢献しています。
三方善とは、お得意先・お取引先、社会と当社が共に幸せになり、安定した循環を作ることです。

③国内約300社、海外約100社との連携が可能。海外四カ国に工場を持ち、日系メーカーの海外展開を国内外からサポートし、お客様の現調化ニーズに答えることを大事にしています。
現調化（げんちょうか）とは「現地調達化」のことで、海外に展開している生産拠点が、生産に使う部品や材料を現地にて調達すること④「製造」から「物流」までを「整流化」し、進化させている企業です。お客様に「安心をお届けすること」を使命にしています。
整流化とは徹底した効率化、製造技術の向上、グローバルな品質管理体制、ＩＴやメカトロを活用した、高度な物流体制などを総称して整流化と呼んでいます。

事前調査で参考にしたもの
株式会社八幡ねじ公式サイト、パンフレット、リクナビ等

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研究制作過程
訪問目的
初回訪問

10月11日（金）リクルートツールの要望を聞く

第二回訪問

11月14日（木）三つの案を示し、どれでいくか決めてもらう

第三回訪問

12月10日（火）リクルートツールで使う写真を撮らせてもらいに行く

完成・評価

12月10日（火）完成したリクルートツールの評価をしていただく

メール総数49通

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初回訪問
初回訪問では、5つの質問に答えていただきました。
1、使用場所について *企業内説明会や就活イベント等
企業説明会などで扱う
２、既存ツールについて *導入したいもの
BtoBとBtoBtoCの項目を使う
３、内容について *新しく導入したいもののちに提案する
４、社員や施設の個人撮影について *撮影禁止場所や個人撮影の許可
お客様の社名が入らなければOK
５、指定素材（写真やロゴ）について *タイトルロゴ等
企業のロゴをメールでいただきます。

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(株)八幡ねじ様からのご要望
・企業説明会で、手で配るリクルートツールの作成
・ターゲットは主に学生・事業部の説明、社内制度の説明を入れてほしい・社内で印刷できる A4で作成
・一枚紙か見開きを想定
・表紙に使う色はオレンジ
・前回から使っている企業のリクルートツールが強化されたものが欲しい6リクルートツール調査
課題

どうやって学生の興味関心を引くか

企業のチラシ、ゼミのパンフレットなどの認知を高めるためのツールをネット等で調べて、その要素をまとめる。

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調査結果
企業のパンフレット
186冊

企業のチラシ
104枚

映画のフライヤー
98枚

418ツール

興味喚起になると感じたもの☆なじみ深い表現（日常でよく見るもの）景色等
遊び心（珍しい表現だと感じたもの）穴あきとか単色デザイン (８，９割同じ色）シンプル等
グラフ・ランキング☆立体的（シャドウ等）☆社長、社員の言葉・メッセージ

未来的なデザイン

文字デザインが凝っているもの

配色（10色以上でカラフル）
笑顔の絵や写真☆キャラクター形が普通でないもの（長方形ではなく星型や丸形等）☆気になるキーワード・キャッチコピー

できるだけリクルートツールに盛り込み興味喚起を高める。

8コンセプト
A 映画フライヤ―調 デザイン
映画フライヤー風に仕上げる。
前期に八幡ねじ様で撮影した映画ＣＭ風動画を組み合わせて制作します。

想定しているデザイン案
B 求人情報誌調 デザイン

A案

B案

C案

表紙で仕事内容を説明することがわかりやすくゆるいキャラクターを配置してねじ会社の堅いイメージを緩和することができます。

C キーワード・問題形式 デザイン
気になるキーワードを出し、クイズにすることで知的好奇心を刺激し、注目度を高めます。

9二回目の訪問
3つのデザインコンセプトから一つお選びいただく

B 求人情報誌調 デザインがA 映画フライヤ―調 デザイン

B 求人情報誌調 デザイン

C 問題形式や気になるキーワードで興味関心をあおる デザイン採用されました!!

10三回目の訪問
３回目の訪問では、リクルートツールで使う写真を撮らせていただきました。

担当者の高柳さんを含め、皆さんが優しく対応していただけました。

右上の写真では、実際に八幡ねじ様の制服を着て、一緒に撮らせていただいたものです。

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制作物 表紙
注目ポイント
ゆるいキャラクターを一番に目立たせ、デザインのやわらかさを強調することによりねじを扱う企業の堅いイメージを払拭しました。
表紙を見ただけでねじ会社ということが分かるようにしました。
QRコードと検索バーを設置することで、インターネットで調べてもらいやすくしました。

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制作物 2ページ目
注目ポイント注目してほしい企業の項目を見やすく4つに分割しました。

下段では、ホームセンター向けと物作りメーカ向けの構図を見やすく、シンプルにまとめました。
デザインで、ねじのオブジェクトなどを追加し、ねじ会社らしさを出しました。

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制作物 3ページ目
注目ポイント
八幡ねじ様の８つの事業部の紹介を簡単に、そして明確に伝えるため、大切なキーワード・キャッチコピーで制作しました。
左下に、前期で撮影した八幡ねじ様の広報動画の検索ワードを載せ注目度を高めました。
右下にある社内制度の項目をコルクボード風にデザインしました。
笑顔の写真が印象的です。

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制作物 裏面
注目ポイント裏面のデザインが実際の冊子調のデザイン構成となっています。
社長さまの後ろ姿を使わせていただきました。
キーワードを当てはめ、かっこよく仕上がりました。
就活生に向けたメッセージを考えて頂きました。
これを読むと思いやりがある企業だということが分かります。

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(株)八幡ねじ様からの評価担当者の高柳様から評価を頂きました。

今後どのように扱われるか今後の採用活動にて活用していただけることになりました。

その際には上岡研究室の学生の方と一緒に作り上げたことをPRしていただけるそうです。

16まとめ・感想
私は八幡ねじ様の企画、動画、リクルートツール制作を約一年間担当させていただきました。
他のゼミのメンバーより、倍の時間を八幡ねじ様に協力していただいたことになります。
その長い間、文句ひとつなく協力していただけて、とても私はうれしかったです。
期待を裏切らないため、時間を多量に使い全力でリクルートツール制作に挑んできましたが、不備があり、とても自分が情けなくなってしまったことがありました。

それでも決して投げ出さず、妥協せず、制作してこれたのは、自分自身がこの一年で成長できたということだと思います。
この一年間で学んだことは、社会に出たときに活かされていくと確信しています。

ご清聴ありがとうございました。

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