東京大学憲章

The Charter of The University of Tokyo
前文（抜粋）
大学は、 人間の可能性の限りない発展に対してたえず開かれた構造をもつべき学術の根源的性格に由来して、 その自由と自律性を必要としている。
同時に科学・ 技術のめざましい進展は、 それ自体として高度の倫理性と社会性をその担い手に求めている。

A university originates from the fundamental character ofacademic pursuits that are conducive to intellectual growthand open to the infinite development of human possibilities.
This requires freedom and autonomy. At the same time, theprogress in science and technology demands a high level of ethical andsocial responsibility in the minds of the bearers of these fields.

Ⅱ．組織 12．（大学の構成員の責務）
東京大学を構成する教職員および学生は、 その役割と活動領域に応じて、 運営への参画の機会を有するとともに、 それぞれの責任を自覚し、 東京大学の目標の達成に努める。

コンプライアンス通報窓口
Compliance Hotline

法令を遵守しよう

コンプライアンス事案（本紙内側参照）を周囲に直接報告できないときは、コンプライアンス通報窓口を利用しましょう。通報者は、そのことを理由に不利益な取扱いを受けることがないように東京大学によって保護されます。

相互の人権を尊重しよう

コンプライアンスとは、 法令、 本学の規則、教育研究固有の倫理その他の規範を遵守することをいう。（第 2 条）“Compliance” means observance of laws, the University
rules and regulations, and other norms such as
ethics inherent in education and research. (Article 2)◆問い合わせ先コ ンプライアンス通報窓口の通報処理等に関するご質問は、以下の連絡先までお問い合わせください。
東京大学 本部法務課企画調査チーム
Phone： 03-5841-0754
Email ： kikakuchousa.adm@gs.mail.u-tokyo.ac.jp◆ Contact Information

If you have any questions regarding the processing of reports,
please contact the Legal Affairs Group by phone or email at the above.

Comply with the law

If you are unable to report compliance irregularities directly to those around you (see thispamphlet for details), you must do so to the Compliance Hotline. The University of Tokyo
protects reporters from retaliation as a result of reporting compliance irregularities.

Respect human rights

通報者のプライバシーを守り、通報しやすい環境を提供するため、東京大学では通報の受領を民間相談機関（ダイヤル・サービス（株））に委託しています。
下記のいずれかの方法でダイヤル・サービス（株）を通じて東京大学に通報を行うことができます。
また、郵送にて東京大学に直接通報することもできます。

Act with high ethical standards

高い倫理観で行動しよう

The hotline is independently operated by Dial Service Co. Ltd. to ensure confidentiality.
You can choose one of the three methods provided below to report an irregularity
through Dial Service Co. Ltd. Also, you may report directly to the University by post.

POST

上記 URL より郵送フォームをダウンロードし、通報内容をご記入のうえ、以下のいずれかの宛先までお送りください。

Please download a mail-in compliance reporting form fromthe above URL and send it to either of the addresses below.

〒113-8654 東京都文京区本郷7丁目3番1号
東京大学本部法務課気付
東京大学コンプライアンス通報窓口宛
The University of Tokyo Compliance Hotline
The University of Tokyo Legal Affairs Group
7-3-1 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-8654〒102-8018 東京都千代田区三番町6-2 三番町弥生館4階
ダイヤル・サービス株式会社
東京大学コンプライアンス通報窓口宛
The University of Tokyo Compliance Hotline
Dial Service Co. Ltd.
Sanban-cho Yayoikan 4F,
6-2 Sanban-cho, Chiyoda-ku, Tokyo 102-8018

The University of Tokyo Basic Rules on Compliancedefines “compliance” as follows:

Be aware of the University’s social and public role

日本語 https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/rules/hotline.html
English https://www.u-tokyo.ac.jp/en/administration/compliance/hotline.html

The faculties, graduate schools, and affiliated institutesof The University of Tokyo, as basic organizational unitsof autonomous operations, will have fair opportunities
to participate responsibly in the management of the entire
University. Responsibilities include the resilience for essential
self-reform with the objective of developing the systemof education and research of the University as a whole.

東京大学コンプライアンス基本規則では、「コンプライアンス」を次のとおり定義しています。

本学の社会的・公共的使命を自覚しよう

WEBPHONE

上記 URL より、ウェブフォームにて通報を受付けています。
Submit a report online through the above URL.

ダイヤル・サービス（株）のカウンセラーが通報内容をお伺いします。
You can talk about the irregularity to a counselorfrom Dial Service Co. Ltd.（Only available in Japanese）

0120-020-570
MON～FRI(12:00～21:00) SAT（9:00～17:00）＊ Closed on National Holidays and 12/29-1/4

コンプライアンス基本規則が指定する他の通報窓口
Other hotlines dealing with specific compliance irregularities⃝研究費ホットライン

Research Funds Hotline

http://gaibushikin.adm.u-tokyo.ac.jp/huseitaisaku/⃝科学研究行動規範委員会に置かれる通報窓口
Committee on Standards of Conduct in Scientific Researchhttps://www.u-tokyo.ac.jp/ja/research/ethics/index.html⃝情報倫理通報窓口
Information Ethics Hotline
https://www.u-tokyo.ac.jp/adm/cie/ja/⃝ハラスメント防止委員会
Harassment Prevention Committee
https://www.u-tokyo.ac.jp/gen01/reiki_int/reiki_honbun/au07400281.html⃝苦情処理委員会に置かれる通報窓口（時間外勤務、裁量労働制に関する苦情について）（学内専用）
Grievance Committee
http://www.ut-portal.u-tokyo.ac.jp/wiki/index.php/事業場ごとの苦情処理委員会委員・相談員等

東京大学コンプライアンス基本規則
The University of Tokyo Basic Rules on Compliance東京大学コンプライアンス基本規則
purpose of these rules is to establish the basic matters concerning
この規則は、国立大学法人東京大学におけるコンプライアンスに関し基本となる The
compliance at the University of Tokyo (hereinafter “University”)
事項を定め、もって健全で適正な大学運営及び本学の社会的信頼の維持に資する and thereby to contribute to the maintenance of a sound and proper
management of the University and public confidence in the University.
ことを目的としています。

コンプライアンス事案（第2条）

教職員及び学生の責務（第3条）

報告者の責務（第13条）

Compliance Irregularity (Article 2)

Responsibilities of staff and students (Article 3)

Responsibilities of Reporters (Article 13)

コンプライアンス事案とは、 本学の構成員に 関 わ る 法 令 又 は 本 学 の 規 則 に 違 反 し、又 は 違 反 す る お そ れ の あ る 事 実 を い う。

教職員及び学生は、 東京大学憲章の定める理念及び目標を実現するため、 それぞれの責任を自覚し、コンプライアンスの重要性を深く認識するとともに、人権を尊重し、高い倫理観を持って行動しなければならない。

コンプライアンス事案に係る報告又は通報を行う者は、誠意をもって客観的かつ合理的根拠に基づく報告又は通報を行うものとし、 誹謗中傷等その他の不正の目的で行ってはならない。

A “compliance irregularity” means a case which
violates or is suspected of violatinglaws applicable to members of the University
or the University rules and regulations.

報告（第10条）

Report (Article 10)
教職員は、コンプライアンス事案を把握した場合、 速やかに上司又は推進責任者（* 部局の長等）にその内容を報告するものとする。
2 学生は、コンプライアンス事案を知ったときは、 速やかに所属する部局の教職員にその内容を報告するよう努めるものとする。

報告※ コンプライアンス基本規則の全文はウェブ等でご覧下さい。

コンプライアンス事案のT h e f u l l tex t of t h e U n i ve r s i t y ofTokyo Basic Rules is available online.

報告フロー図h t t p: // w w w. u - t o k y o . a c . j p /g e n 01/ r e i k i_ i n t / r e i k i _ h o n b u n / a u 0 74 0 9 9 2 1. h t m lReporting process diagram

On becoming aware of compliance irregularities,
academic and administrative staff shall reportt h e matter promptly to their superior orto the Compliance Officer (*Dean/Director).
2 On becoming aware of compliance irregularities,
students shall endeavor to report the matter
promptly to academic and administrative staff ofthe academic organization to which they belong.

ReportA person who reports a compliance irregularity
shall do so based on objective and reasonablegrounds and shall not do so with a purposeof defamation or any other wrongful purpose.

Academic and administrative staff and students shallmaintain awareness of their own responsibilities,
fully recognize the importance of compliance,
respect human rights, and act with high ethicalstandards in order to achieve the goals andprinciples of the Charter of the University of Tokyo.

報告

Report

部局の上司や教職員

Superior/
Academic and AdministrativeStaff

推 進 責 任者者
Compliance Officer＊部局の長等Dean/Director

東京大学の構成員
Any University member

通報窓口

通報

ReportHotlines

者者役
役
役
員

Executive Staff

調査や再発防止Investigation andPrevention of Recurrence

通報（第11条）

Hotlines (Article 11)第10条の報告を行わない合理的な理由がある場
合において、当該教職員及び学生は、その報告を行わず、通報窓口に通報することができる。
When there is a justifiable reason for not
making a report set forth in Article 10,
academic and administrative staff andstudents may report through the hotlines.

＊通報窓口の詳細は本紙裏面参照
See the reverse of this pamphlet for more information about the hotlines.

The University of Tokyo Basic Rules on Compliance