発行所

2020 年

全日本鉄道労働組合総連合会

4月15日

第 261号

http://www.jr-souren.com（4月15日号）

毎月１５日発行〒14 1‐0031

東京都品川区西五反田3‐2‐1303（3491）7191 FAX 03（3491）7192
e-mail jr-souren@hkg.odn.ne.jp

発行人 榎本一夫

編集人 田村豊

定価1部70円（組合員の購読料は組合費に含む） 本紙は再生紙を使用しています。

新型コロナウイルスが猛威を振るう中、2020春闘の回答集計出される！
1．賃上げ（月例賃金）

連合 第３回回答集計①平均賃金方式（集計組合員数による加重平均）

2020回答（2020年4月6日公表）
定昇相当込み賃上げ計
集計組合数
集計組合員数額率

平均賃金方式300人未満 計〜 99人
100 〜 299人
300人以上 計
300 〜 999人
1,000人〜

2,277 組合
2,142,422 人
1,453 組合154,785 人
813 組合37,141 人
640 組合117,644 人
824 組合
1,987,637 人
489 組合271,478 人
335 組合1,716,159 人

5,761 円1.94 %

4,808 円

1.93 %

4,403 円

1.90 %

4,937 円

1.93 %

5,839 円1.94 %

5,477 円

2.01 %

5,898 円

1.93 %

昨年対比▲651 円▲0.21 ポイント
▲424 円▲0.14ポイント▲447 円▲0.14 ポイント
▲411 円▲0.15 ポイント
▲666 円▲0.22 ポイント
▲174 円▲0.05 ポイント
▲759 円▲0.24 ポイント

2019回答（2019年4月5日公表）
定昇相当込み賃上げ計
集計組合数
集計組合員数額
率2,276 組合
2,157,201 人
1,384 組合
148,300 人
751 組合34,034 人
633 組合114,266 人
892 組合2,008,901 人
532 組合287,932 人
360 組合
1,720,969 人

6,412 円2.15 %

5,232 円2.07 %

4,850 円

2.04 %

5,348 円

2.08 %

6,505 円

2.16 %

5,651 円

2.06 %

6,657 円

2.17 %※ 2020 年と 2019 年で集計対象組合が異なるため、「定昇相当込み賃上げ計」の昨年対比は整合しない。

中小賃上げ率、2%割れ 新型コロナが逆風 連合中間集計
4/6（月）19:20 配信
連合が 6 日発表した 2020 年春闘の中間集計によると、基本給を底上げするベースアップと定期昇給を合わせた平均賃上げ率は中小労働組合（組合員 300 人未満）で 1.93%（4808円）となり、前年同時期の 2.07%（5232 円）を下回った。前回（3 月 19 日）までの集計では 2% 台を維持していた。新型コロナウイルスの感染拡大で企業業績の先行き不透明感が増しており、労使交渉は一段と厳しくなっている。
今月 2 日午後 5 時時点での集計で、要求書を提出した傘下労組の半数が回答を得た。大手（1000 人以上）を含めた全体の賃上げ率は平均 1.94%（5761 円）と、前年同時期の 2.15%（6412 円）を割り込んだ。大手は 1.93%（5898 円）だった。

連合は、新型コロナウイルスによる緊急事態宣言が出された前日である４月６日、同２日までに報告があった２０２０春季生活闘争の第３回回答集計結果について発表した。
新型コロナウイルスの広がりを考慮し、テレビ会議方式での会見をおこなった神津会長は「妥結組合数（２，０６１組合）が昨年を１７４組合上回っている。新型コロナウイルス一色だが、分配構造転換への地道な取り組みが整斉と展開されている。この先の取引慣行の是正強化につなげていきたい」と語った。
報告では、定期昇給相当分とベースアップを合わせた平均賃上げ額は、昨年同期を６５１円下回る５，７６１円で、賃上げ率は３月 日の第２回集計の１・ ％を維持している。
中小労組（組合員数３００人未満）
は４，８０８円・１・ ％で、ほぼ前年並みとなっている。有期・短時間・契約等労働者の賃上げは、時給・月給ともに昨年同時期を上回っており、加重平均で時給 ・ 円（同２・ 円増）、月給６，１５７円（同１，７６０円増）であった。
賃上げ分が明確に分かる労組（１，２２８組合）のベアなど賃上げ分は、昨年同期２１０円減の１，３９０円（賃上げ率０・ ％）である。企業別でみると、３００人未満が１，４０７円（０・ ％）で、３００人以上の１，３８９円（０・ ％）を上回っている。特に、１００人未満の労組は１，５２２円（０・ ％）で、健闘ぶりが目立つ。
このように、新型コロナウイルスの感染拡大で企業業績の先行きが不透明の中、労働組合は職場からの団結で交渉を強化して組合員の負託に応えるべく粘り強くたたかっているが、一方で、新型コロナウイルスを理由とした解雇や内定取り消しなどが平然と行われている。
連 合は４月１日、電 話による「 新 型コロナウイルスに関 する緊急集中労働相談」（３月 ・ 日）の結果を報告し、解雇や契 約 解 除、内 定 取り 消し、休 業 補 償なし、ハラスメントなど１６８件の相談が寄せられたことを発表した。外国人労働者や派遣労働者など弱い立場の労働者への弾圧が続いている。
ＪＲ総連は、連合や交運労協の仲間と連帯し、職場で働く仲間の雇用と生活を守るために、これからも奮闘していく。
（２０２０ＪＲ総連春闘結果については２面）

連合「2020 春季生活闘争 第 3 回回答集計結果記者会見」動画より0030311994

456893

58 46

2887

２０20．
4．
１５（2）2020ＪＲ総連春闘 定昇を確保し、ベアや諸手当アップを獲得！
２０２０ＪＲ総連春闘は、加盟各単組が新型コロナウイルスによる業績悪化が予想される中で粘り強く交渉を積み上げ、３月 日にＪＲ西労が回答を受けたのを始め、 日にＪＲ北海道労組、ＪＲ東労組、ＪＲ貨物労組が回答を受け妥結した。
妥結内容は下表のとおりだが、ＪＲ貨物労組は３年連続で定昇を確保したうえで基本給アップを勝ち取った。 ま た、 Ｊ Ｒ 東 労 組 も 定 昇（ 昇 給係 数 ４）実 施 の う え で、 所 定 昇 給 額の １ ／ の ベ ア（ 基 本 給 の 平 均 改 善額 ６ ８ ４ 円 ）で 妥 結、 Ｊ Ｒ 西 労 は
３ 月 日 に ベ ア ８ ０ ０ 円（ 昨 年 １，０ ０ ０ 円 ）、 Ｊ Ｒ 東 海 労 は ３ 月 日に ベ ア ８ ０ ０ 円（ 昨 年 １，３ ０ ０ 円 ）で妥結した。ＪＲ北海道労組は非常に厳しい条件の中での春闘であったが、粘り強く交渉を積み重ね、ベースアップは実現できなかったものの、手当の改善や諸要求の実現を勝ち取った。
鉄 研 労 は ６ ８ ０ 円、 シ ス テ ム 労
は６５０円のベースアップを勝ち取り、聚楽労組は昨年を２００円上回る ２，７ ０ ０ 円 の 賃 金 改 善 を 実 現 した。
また、ＪＲ貨物労連の仲間たちも奮 闘 し、 Ｆ Ｌ 労 組 は ベ ア ３ ０ ０ 円、神奈川臨海鉄道労組と京葉臨海鉄道労組ではベア２００円を獲得。ＪＲ北海道労連の仲間たちも厳しい条件の中で粘り強く交渉を重ねている。
1710111319２０２０ＪＲ総 連 春闘妥 結 状 況単組

賃金改定

夏季手当その他

妥結日

年度初55歳の社員に2万5千円、スタッフ社員に1万円、扶養手当（第2子以降）の増額、超勤Ｂ単価を128/100から129/100に、3/13
当務手当の支給対象の拡大、エルダースタッフ勤続奨励金の増額、採用時の年休付与日数を15日等

ＪＲ北海道労組

定昇＋ベアゼロＪＲ東労組

定昇＋ベア 所定昇給額の1/10

ＪＲ東海労

定昇＋ベア800円

2.95 ヵ月ＪＲ西労

定昇＋
ベア800円2.69 ヵ月(年間5.38)

主幹職Ｂ以上、技術専任職及びＳ等級以上に200円、主務職及びＴ等級には100円を加える、グリーンスタッフとエルダー社
員の基本賃金に400円加算

3/13

3/19
2020年度プロフェッショナル採用に初任給調整手当3,000円、2019年度プロフェッショナル採用に初任給調整手当1,000円を適用、特定診断利用支援金の対象に「風疹」「麻疹」を追加、給付額は上限３万円（２回）

3/17

ＪＲ貨物労組

定昇＋基本給＋200円

契約・臨時社員の基本給に昇給分（1.68％）＋200円を加算、シニア社員・常勤嘱託社員の基本給に200円を加算、保存休暇の使用事由の拡大、育児休職の取得期間を前倒して終了可能に、インフルエンザ予防接種費用補助の対象範囲の拡大を検討

3/13

鉄研労定昇＋
ベア680円副主任職手当の新設（7等級1万円、8等級1万5千円、9等級2万円）、初任給調整手当の増額・対象者拡大（1年目1万6千円、2年目1万2千円、3年目8千円、4年目4千円）、55歳以降の基本給及び主任職手当について80％から85％に引き上げ

4/3

システム労

定昇＋
ベア650円

通勤手当の「認定経路」の条件緩和、保存休暇の使用条件緩和（インフルエンザ等の伝染病罹患時に使用可能）、時短勤務の拡大（「未就学の子」から「小学３年生の子」へ適用拡大）、女性トイレへのサニタリー用品販売機の設置、ネクタイ・上着省略の通年化

3/31

聚楽労組

賃金改善2,700円

初任給増額と70歳までの雇用は継続審議。評価制度の見直し
は、原点に立ち返り評価者への指導・教育を徹底していく

3/17

２０20．
4．
１５（3）

日米貿易協定で国民の食の安全と生活は守れるのか？

「 日 本 国 とア メ リ カ 合 衆 国 との 間 の 貿 易 協 定 」（日米貿易協定）が２０２０年１月１日、発効した。日本はアメリカに対して、牛・豚肉など米農産物の関税をＴＰＰ協定の水準で開放した。牛肉の関税は・５％から 年度には９％に、粉チーズやワイン、高価格の豚肉に対する関税は最終的にゼロになる。一方、日本が求めていた自動車・同部品に対する関税の撤廃は継続協議となった。そして、さらなる日本市場の開放に向けて、第２弾の交渉が始まろうとしている。
「発効後４カ月以内に対象分野を絞り込んだ上で、関税や他の貿易上の制約、サービス、貿易、投資への障壁などを巡る交渉を始める」と、昨年９月の最終合意の共同声明に明記されているからだ。
２月 日、外交交渉権限が与えられている米通商代表部（ ＵＳＴＲ）は年次報告書において、日米貿易協定の第２段階交渉で日本に対し貿易 赤字の削減に向けて一層の市場開放を求めるとしている。
また、アメリカ議会では、「農産品や工業製品の関税分野に限定した協定は不十分であり日本とより包括的な合意を求めるべきだ」とし、金融などサービスや投資分野の日本市場開放や薬価制度、農業分野でもさらなる開放の声が出ている。日本は自動車分野の関税撤廃を求めるとしているが、今年 月のアメリカ大統領選再選を目指すトランプ大統領が、受け入れるとは思えない。
３月３日、安倍首相は参議院予算委員会で「国益に反する合意をする考えはない」「今後も国益を守り抜いていく」と答弁しているが、むしろトランプ大統領からコメの市場開放やサービス、投資の自由化を迫られることになるのではないだろうか。
安倍首相が言う「国益」とは何か。ＴＰＰ協定や日欧経済連携協定（ＥＰＡ）、日米貿易協定による農産物の開放で日本の農業は根本から破壊され、さらに遺伝子組換え食品、ゲノム編集食品の輸入拡大で、我々国民が求めている安心・安全な食料が脅かされているのである。これで国益を守っていると言えるのだろうか。
安倍政権が進めてきた水道法の改正、種子法の廃止、そして今国会での種苗法の改正など全てはアメリカが要求していることであり、ＴＰＰ協定に謳われている内容を着実に実行しているに過ぎないのである。
第２段階の交渉によって、農業だけでなく、食の安全や医療・保険、公共調達など国民生活に広く関わる分野が、自由経済の下でグローバル企業の市場として再編されようとしているのだ。
ＪＲ総連は、「ＴＰＰプラスを許さない！全国共同行動」の一員として、全国の仲間と連帯し、国民の食の安全と生活を守るために奮闘していく。
38283311２０１８年４月１日、主要農産物種子法（ 種 子 法 ）が、「 民 間企業が種子産業に参入しにくい障壁になっている」という理由で廃止された。
山田正彦元農林水産相が幹事
長 を 務 め る「 Ｔ Ｐ Ｐ 交 渉 差 止・違 憲 訴 訟 の 会 」 が 中 心 と な り、種子法廃止が生存権を保障する憲法 条などに抵触するとして違憲確認などを求める「種子法廃止等に関する違憲確認訴訟」
を、１３００名を超える全国の農家や消費者が２０１９年５月日、東京地方裁判所に提訴した。ＪＲ総連は、加盟単組の代表者と共に原告の一員としてこの裁判に参画し、その第１回公判が４月 日に予定されていた。
（新型コロナウイルスの影響で延期）
種子法廃止は、農業者をはじめ、関係者からの意見聴取を十分に行うことなく、外資系企業の参入による種子の支配や供給不安の懸念が指摘されていたにもかかわらず、安倍政権は野党の反対を数の力で押し切り廃止したのである。
種子法は、戦後まもない１９５２年５月、食糧増産に向けコメ、麦、大豆の安定供給を図り、優良な種子の生産と普及を進めるために制定され、国と都道府県の役割を定めることで、農家が安心して種子を生産し国民は安全な主要農産物を安く購入することができたのである。
種子法の廃止を受けて、２０２０年２月現在、種子を守るために各都道府県で独自の条例を制定・施行しているのは 道県、４月に条例を施行する自治体は４県になる。さらに制定に向けて準備を進めているのは８県あり、種子を守るためのルールの整備が広まっている。また２０１９年４月 日、野党は統一して「主要農作物種子法復活法案」を衆院に提出し、継続審議となっているが与党の反対で成立の見通しは立っていない。
ＪＲ総連は、全国の仲間と連帯し、国民の食の安全と生活を守るために今後も奮闘していく。

種子法廃止は憲法違反！私たちの手で食の安全を守ろう！

TPP 交渉差止・違憲訴訟の会 Facebook より

24

25

23

1911

２０20．
4．
１５（4）２０２０年１月 日、神奈川県で初めて新型コロナウイルスに感染した中国人感染者が確認され、２月 日に同県で初の死者が出て以降、国内の感染者数は７，２５５人で、死亡者数は１０２人（４月 日現在）となった。
（その他、クルーズ船：感染者数７１２人、死亡者数 人）
国外では感染者数１６８万９，１２８人、死亡者数は 万５，８４３人にも及びまったく終息する気配がない。
そのような中、政府・安倍首相は４月７日に「緊急事態宣言」を７都府県に発令し、５月６日までの間、不要不急の外出自粛や商業施設などの使用停止、飲食店の営業制限などを強く呼びかけている。
ＪＲ総連の上部団体である連合や交運労協はこの間、厚労省や国交省を始めとした各省庁（大臣）に感染症拡大に対する要請を行い、感染拡大への具体策はもちろんのこと、生活確保や事業継続のための緊急措置、雇用対策や生活支援対策を強く求め、連合は３月 日に構成組織や地方連合に対して「新型コロナウイルス感染症拡大に対する総合対策について（緊急提言）」を発出した。また、連合は「緊急事態宣言」に対して事務局長談話を発表している。
ＪＲ総 連 加 盟 各 単組においては、感染症の拡大防止対策について会 社 側に申 し入れ等 を 行 い、 感 染 者 や勤 務の 取 り 扱い 等 について 協 議 しながら、組 合 員の不 安の解 消や 雇 用 と 生 活の安 定に 向 け た取 り 組みに全力を挙げている。職場の組 合 員 は 公 共 交
通 機 関 と し ての 安 全の 確 保 と 安 心 して 利用していただけるために日々、奮闘している。
Ｊ Ｒ 総 連 は、 加 盟
各 単 組 との 連 携 を さら に 密 に し、 組 合 員が 健 康 で 安 心 して 働
け るよ う に 全 力 を 挙げて取り組んでいく。

新型コロナウイルス感染拡大防止を徹底し、安全・安心な輸送機関を守ろう！

16

2020年04月07日

緊急事態宣言の発出に対する談話

日本労働組合総連合会
事務局長
相原 康伸
１．緊急事態宣言を重く受け止める
新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、政府は本日、緊急事態宣言を発出した。実施区域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・福岡の7都府県を対象とし、実施期間は5月6日までの1ヵ月間としている。
緊急事態宣言は、対象とされた区域だけでなく全国の人々の生命と健康、安全を守り、感染症を可能な限り早期に終息させるための措置であり、連合としても重く受け止める。

13

２．一人ひとりが、そして社会全体が適切な行動を政府・自治体には、医療提供体制の確保に全力を挙げるとともに、緊急事態と感染症の早期終息に向けた取り組みを求める。また、宣言を受けて、他者と一定の距離を確保するソーシャルディスタンスを意識し、密閉・密集・密接のいわゆる「３密」を避けるなど外出自粛を軸とした一人ひとりの行動変容が欠かせない。企業や政府・自治体は既成概念にとらわれず、これを促進するために、働く者への早急な支援・環境整備と実践が必要である。
また、感染拡大を防止し、全国の医療提供体制を支えるためにも今回の実施区域はもとより、社会全体の適切な行動が強く求められる。
３．自由と権利の制限は必要最小限に宣言を受け対象となった都府県は、外出自粛要請、学校等の施設や興行場、催物の制限等の要請指示、特定物資の売渡しの要請・収用、生活関連物資の価格の安定に向けた措置などを行うことができる。感染拡大防止と同時に、国民の生活と経済の安定に向け、政府・自治体は相互に連携して必要な施策を総動員する必要がある。
その一方で、新型インフルエンザ等対策特別措置法に定められているとおり、国民の自由と権利に制限が加えられる場合、その制限は対策を実施するための必要最小限でなければならない。

４．すべての働く者の安心確保に向けて取り組む
新型コロナウイルス感染症の拡大は、働く者に大きな影響を及ぼしている。連合にも、解雇・雇止め、内定取り消しなどで苦境に立たされた働く仲間から多くの相談が寄せられている。中小・小規模事業者、フリーランスも含め、事業・雇用継続に向けた強力な支援をはじめ、生活困窮者、高齢者・障がい者・外国人など、生活を営むうえで支えが必要な方への支援体制を確立すべきである。同時に、医療現場をはじめ、社会や国民生活を維持する最前線で奮闘している方々への労働安全衛生対策の徹底に万全を期すべきである。
連合は引き続き、感染症の早期終息とすべての働く者の安心確保のため、政策実現活動や職場労使における対策の徹底などに全力で取り組む。
以 上

あなたと家族に安心届けます。保険はまかせてください。
各種のお問い合わせは、パソコン・スマホから可能ですので、ご利用をお待ちしております。
JR総連・各単組賛助団体㈱鉄道ファミリー

検索《取扱商品》▲ 自動車保険・火災保険
ゴルファー保険・サークル保険▲ がん保険・医療保険
給与サポート保険▲ ＪＲ 積 立 年 金▲ 健康食品・自然食品・カレンダー〒141‑0031
東京都品川区西五反田3‑2‑13 目黒さつきビル
TEL 03 ‑ 3490 ‑ 3862
FAX 03 ‑ 3491 ‑ 7198

30101212

ＪＲ総連 勤務体制変更のお知らせ
緊急事態宣言の発令に伴い、５月６日まで可能な限り在宅勤務を基本としています。勤
務時間は９時から16時40分までです。
よろしくお願いします。