第 2532 例会

第 2232 号

発行日

平成 23 年 11 月 30 日

Rotary International District 2820

会報 下 館 ロ ー タ リ ー ク ラ ブ

SHIMODATE ROTARY CLUB WEEKLY REPORT

■ 例会日

毎週水曜日

■ 事務所

ダイヤモンドホール（筑西市玉戸 1053-4
加藤 昌美■ 会報委員会0296-28-8511)

http://www.shimodate-rc.gr.jp/■ ホームページ■ 会長

PM12:30 ダイヤモンドホール■ 副会長

委員長 司代 隆之

大林 稔■ 幹事渡辺 進

副委員長 中丸 健 委員 斉藤 寛之

2011-2012 RI 会長

今週のプログラム

次週のプログラム

11月 30 日（水）PM12:30 〜

12 月 7 日（水）PM12:30 〜● 会員卓話：小薬拓巳会員

● 祝い事

会長挨拶

加藤 昌美 会長

カルヤン・バネルジー

幹事報告が解禁されます。ご承知のようにボジョレーヌー

販売や飲用が解禁されています。新酒ですので渋● ガバナー事務所より、地区協議会、PETS の DVD を受理。

関係者に配布しました。

告地区で作られた新酒で、毎年 11 月の第 3 木曜日に● ガバナー事務所より、地区大会実行委員長が小西営造変更となり地区名簿訂正シール受理

報ボーはフランス・ブルゴーニュ地方のボジョレー● 奥沢裕二会員よりご母堂様葬儀につき、多額の奉仕を頂きました。

事

明日 17 日午前零時をもってボジョレーヌーボー

幹皆さんこんにちは。

渡辺 進 幹事● 真壁ロータリークラブより例会場変更（11/1）を受理● 真壁ローターアクトクラブより会報受理● RI より国際大会登録用紙を受理みが少なく、少し冷やして飲むとより美味しいそうです。今年のヌーボーは大当たりと言われているようですので楽しみですね。
さて先の日曜日にローターアクトクラブの県西地区会長公式訪問が生涯学習センターで行われました。第 2820 地区の田所ローターアクト委員長やアクト委員の方々はじめ、県内各地からアクターが集合。
我が下館クラブからも多数ご参加戴き、「東日本大震災を風化させない」をテーマに有意義な時間を過ごしました。とりわけ記念卓話をされた押田ＲＡＣ委員長は、ガソリン事情の混乱から始まり命の大切さに至るまで、ユーモアを交えながら素晴らしい熱弁をふるって下さいました。有難うございました。
それから前日の土曜日には、筑西ユネスコ協会が主催する「絵で伝えよう！わたしの町のたからもの」絵画展の表彰式が生涯学習センターで行われ、下館の町らしく「おみこし」を出品した太田小 3 年生・佐藤友香さんに下館ロータリー会長賞を贈って来ました。以上です。
欠席の場合は午前 10 時までに 0296-28-8511（ダイヤモンドホール）へご連絡下さい。

そ れ は 真 実 か？

そ れ は み ん な に 公 平 か？

会員卓話

そ れ は 好 意 と 友 情 を 更 に 深 め る か？

そ れ は み ん な の た め に な る か？

斉藤 寛之 会員
れば、健康保険協会にも行きますし、労災が起きた・労使ト
正式名称は「社会保険労務士」といい、通常は名称ラブルで監督指導の通知が来たといった場合は労働基準監督署に行きます。

が長いので、「社労士」や「労それ以外の業務では、当事務所では行ってはおりませんが、務 士」と 呼 ば れ て い ま す。

企業研修の講師、資格予備校での労務士受験生に対する講師

全 国 で 約 36,000 名、茨業を行っている先生もおります。また、生命保険・損害保険

城 で、350 名 程 の 労 務 士

会社と代理店契約を結んで、保険商品等を販売している事務が開業して仕事をしていま所もあります。行政協力もありまして、年金事務所内で年金す。ちなみに全国で一番多い県は、東京都で次に大阪、愛知相談の窓口業務の手伝い、労働保険の年度更新の時期に労働とつづきます。大都市の商業圏に多い傾向になってます。こ基準監督署に手伝いに行ったりもします。

ちらは他の士業の先生方とかわらない傾向になってます。4

逆に我々では行えない業務ですが。よくやって貰えるのか年前のデータですが、約 26％が女性で、平均年齢が 57.7の問合わせがあります。まず、給与計算をしていると、年末歳でこの内、50 歳以上の者が、70.2％を占めています。年調整や決算書作ってくれの話が来ます。こちらは、税理士の配の方が多く、女性も多数活躍している職業であります。

先生の分野ですので、われわれでは、行えません。建設業の仕事は誰でもできる訳ではなく、毎年 8 月に行われる国家免許の更新や経営審査の依頼も来ますが、こちらは行政書士試験に合格した後に、社会保険労務士会に登録して初めて仕の先生の分野ですのでできません。

事をすることができます。当然、登録を行わないと労務士の以上がわれわれの行う業務と、行えない業務です。一言でこ名称を名乗れず、もちろん報酬をもらうこともできません。のような仕事ですと表現するのは、難しい面もありますが、どのような業務を行っているのかというと、我々労務士は、労働・社会保険関係の法律及び人事・労務管理の専門家としあえて言うのであれば、「従業員の入社から退社」までの書類の作成と相談業務かなと。て、企業経営の四要素。ゾクに言う「ヒト・モノ・カネ・情報」のうちヒトに関する部分です。労働者の採用から退職までに掛る手続の代行、書類作成、労働問題の相談、解決、労働災害の防止、就業規則を整備して問題社員から会社を守る、老後の年金の相談に応じる業務などを行ってます。一般の会社の総務・人事課で行う業務を外注で代行しておこなっていると考えて頂いてもらって結構です。
労働・社会保険関係の法律と言われましても漠然として何の法律かわからないと思われます。我々の業務で行う法律は52 の法律を扱ってはいますが、実際の実務で取り扱う法律は労働基準法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法が９割方扱っている法律です。

ウツで休んでいる社員がいるが、どうしたらいいか？こちらは、健康保険から傷病手当金という所得補償の制度があり、休職中は健康保険から給付を受けられますので、会社は給料メインの仕事は役所へ提出する書類作成手続の代理・代行を支給しないで大丈夫ですと伝えました。ただし、この制度でありこれらが 9 割を占めています。それ以外に、就業規則・は最大で 1 年 6 カ月でそれまでに復帰できないときは、ど賃金規程の作成・見直し、給与計算、助成金申請、年金相談、うしたらいいか？今後会社としては解雇にしたいが。ウツだ

労働時間・賃金についての相談、問題社員に対する相談・指から即解雇は無理。就業規則の規程で 1 年間は休職を認めて導等コンサルティング業務で、こちらは 1 割程です。最近は、いたので、それまで待って、復帰できないなら自然退職扱い

問題社員に関する相談、残業代トラブルの相談が増えてきてしかできない。休職後、3 カ月で復帰したが、それから 2 カます。

月後に再度ウツになり休職。

提出先の役所は、ハローワーク、年金事務所、健康保険協会、労災で多かったのが、高所作業中（脚立使用時）に落下した、労働基準監督署がおもで、まれにではありますが、助成金が機械に挟まれて骨折した件です。骨折の場合ですと、確実にらみで独立行政法人や市役所に行くこともあります。大半は、1 ヶ月以上の休業になり、監督署から今後、労災を起こさな従業員の入退社に関わる書類がメインですので、雇用保険にい為に会社としてどのような災害防止対策を行うか報告しろ加入する為にハローワークに行き、健康保険と厚生年金に加と書面が送られてきます。当然こちらも代行して書類は監督入する為に年金事務所に行きます。健康保険からの給付があ署に提出しますが、社長に安全教育したか聞くと一様にして

Is it the TRUTH? Is it fair to all conserned? Will it build GOODWILL and BETTER FRIEND? Will it be BENEFICIAL to all concerned?

そ れ は 真 実 か？

そ れ は み ん な に 公 平 か？

そ れ は 好 意 と 友 情 を 更 に 深 め る か？

そ れ は み ん な の た め に な る か？

いない。中には安全教育していれば防げた事故もあったので、なりましたが、まだ少し席に余裕がありますの

社長には入社時と年一回は安全教育するように指導はしましで、皆様のお越しをお待ちしています。お茶とた。ちなみに監督官が会社に見に来るのかどうかですが、死亡とか障害が残る重大事故でなければ会社に来ることはホボお土産も用意しています。
佐原 昭さん

斉藤さんたのしみです。

小薬 拓巳さん

斉藤さんの卓話楽しみにしています。

す。この時、安全装置に不備があった場合は、その場で機械正根寺幸雄さん斉藤さんの卓話楽しみにしています。の使用停止命令が出されます。安全装置の不備が直るまでは永井 啓一さん

斉藤さんの卓話楽しみにしております。この後無いです。例外として、安全装置が付いているのに事故が起きた場合は、連絡無しで突然会社に訪問に来る場合はありま使用することはできず、直ったら写真付けて報告してから使法人会の屋山太郎さんに負けないよう期待して用することになります。これを無視して使用すれば安衛法違おります。

反で書類送検されます。去年は 1 件書類送検されています。
濱野 晴代さん

斉藤さん卓話宜しくお願いします。

をもらっていないと監督署に行かれた件です。このケースで神山 芳子さん斉藤さんの卓話宜しくお願い致します。

は、通常は申告した元社員について、2 年前まで遡って残業

押田 浩さん

斉藤さんの卓話楽しみに来ました。11 月は 10

労使トラブルで 1 番多かったのが、退職した社員が残業代代を支払います。また残業代以外にも、雇用契約書を結んで日まで良い天気そして 12 月からも良い天気。

いない、就業規則を提出していない等、労基法違反がある場

なぜ 7RC ゴルフの 11日だけ冷たい雨。でもド合には、残業代と合わせて、是正勧告を出されます。これもラゴン取りました。

何回も無視していると、会社に監督官が当然、訪問に来ます。
またそれでも改善されないようであれば、こちらも書類送検

高橋 康二さん斉藤さんの卓話楽しみにしています。

されます。去年は、14 件の賃金不払いで送検されています。

古川 耕一さん

斉藤さん、卓話楽しみにしております。

今後は残業代をもらっていないと監督署に行かれるケース

河添 康徳さん

斉藤さん卓話楽しみにしています。宜しくお願が増えるかと思います。対応としては、残業はさせないで定い致します。

時で帰す方法。どうしても残業があるのであれば、毎月計算して支払うか、それが大変であれば就業規則を整備して残業本日の合計

27,000 円 / 累計 727,000 円

代のみなしですよと、固定の手当を支給するしかないです。

出席報告スマイル BOX

小島 ゆり 委員長

加藤 昌美さん

斉藤寛之さん、卓話楽しみにしております。

渡辺 進さん

斉藤さん、卓話宜しくお願いします。

小林 一彦さん

斉藤さん、卓話ガンバッテ下さい。楽しみにしています。

関谷 徹さん佐藤 昭 委員長

例 会 日会 員 数

11/946

出席34欠席病

9欠0免

除

3

■ メークアップ

月 日

メークアップ場所

11月 9 日下館ローター
アクトクラブ斉藤さんの卓話楽しみにしています。

氏 名
溝口 明洋さん
押田 浩さん加藤 昌美さん

今月もニューモラルを配布させて頂きます。
鈴木 光則さん

鈴木 光則さん

斉藤さんの卓話楽しみにしていました。

百目鬼博行さん

斉藤さんの卓話楽しみにしています。

新井 和雄さん

斉藤会員の卓話楽しみにしてました。

小嶋勝五郎さん

斉藤さんの卓話を記念して。

司代 隆之さん

斉藤寛之さん、いつも写真撮影ありがとうございます。卓話がんばって下さい。楽しみにして11月13 日ローター
アクトクラブ
県西地区代表公式訪問

神山 芳子さん
押田 浩さん
大林 稔さん
岩崎 晴男さん
溝口 明洋さん
河添 康徳さんおります。
早瀬 浩一さん

斉藤さん卓話楽しみにしています。

溝口 明洋さん

斉藤さんの卓話楽しみにです。頑張って下さい。
おかげさまで下館落語会も空席以外は満席に

Is it the TRUTH? Is it fair to all conserned? Will it build GOODWILL and BETTER FRIEND? Will it be BENEFICIAL to all concerned?