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2019/5/15版※⾚⽂字部分が変更

JBCFロードシリーズ 2019

第3回 JBCF やいた⽚岡ロードレース
Jプロツアー第8戦／Jエリートツアー第18戦／Jフェミニンツアー第14戦【⼤会実施要項】
主旨

⼀般社会の⾃転⾞競技に対する正しい知識と理解を深め、サイクルスポーツの進歩を促し⻘少年の⼼⾝の錬磨と⾼揚を図る
とともに、⽇頃の修練の成果を試し、明⽇への成⻑の基礎とするため本⼤会を⾏う

主催

JBCF（⼀般社団法⼈ 全⽇本実業団⾃転⾞競技連盟） / やいた⽚岡ロードレース実⾏委員会

主管JBCF（⼀般社団法⼈ 全⽇本実業団⾃転⾞競技連盟)

後援

⽮板市 / ⽮板市教育委員会

ツアー協賛（株）シマノ / シマノセールス（株）/（株）あさひ / 江崎グリコ（株）/（株）ちゃりカンパニー / パナソニックサイクルテック（株）

1. 開催⽇︓

2019年6⽉9⽇（⽇）

2. 開催地︓

栃⽊県⽮板市⽯関周辺特設コース（周回10.7km）
住所︓栃⽊県⽮板市⽯関1289-4

3. スケジュール︓

内容開始-終了予定時刻

場所

15:30 - 16:30

JAなすの東那須野駐⾞場テント

16:30 - 17:00〃

7:00 -駅前会場受付テント

6⽉8⽇（⼟）選⼿ライセンスコントロール※ マネージャーミーティング
6⽉9⽇（⽇）選⼿ライセンスコントロール

8:00

マネージャーミーティング（全クラスタ）

7:30 -8:00〃

試⾛ ※交通規制は⾏われていません

8:00 -8:30

10.7kmコース

交通規制

8:30 - 17:00

10.7kmコース

9:00 - 10:10

10.7kmコース

E2（ 10.7km X 4周 = 42.8km ）E1（ 10.7km X 5周 = 53.5km ） 10:15 - 11:35

P1スタートセレモニー
P1

11:45 - 11:50（ 10.7km X 8周 = 85.6km ） 11:50 - 14:10

選⼿ライセンスコントロール（F,E3）

10.7kmコース
スタート地点
10.7kmコース

12:15 - 13:15F（ 10.7km X 4周 = 42.8km ） 14:15 - 15:30

10.7kmコース

E3（ 10.7km X 3周 = 32.1km ） 15:40 - 16:35

10.7kmコース

表彰式

競技終了後 随時

・スケジュール及び競技内容は変更する場合があります。
・予測できない事故や天候の変化により競技運営が不可能とレースディレクターが判断した場合、⼤会を中⽌または内容を変更することがあります。この場合参加料は返⾦いたしません。
・マネージャーミーティングは⼟曜⽇か⽇曜⽇のいずれか1回必ずご出席ください。
・コース試⾛時間は交通規制をかけておりませんので、交通ルールを遵守して⾛⾏してください。
※ マネージャーミーティングは当⽇の朝（7:30-8:00）のみに変更となります。
4.競技内容・競技種⽬︓

公道を使⽤した特設周回コースでの個⼈ロードレース

・競技運⽤原則︓ ⽇本⾃転⾞競技連盟の最新の「競技規則集」、「JBCFカテゴリー別運営規程」、「本⼤会特別規則」により運営します。
・レースコース︓

栃⽊県⽮板市⽯関周辺特設コース（周回10.7km）

・レース格付︓

開催⽇

クラスタ

グレード

※中間スプリントポイント

6⽉9⽇（⽇）P1

ゴールド

2.4.6周回完了時

E1B

1.3周回完了時

E2

B-2

2周回完了時E3

B-3

1周回完了時F

B-3

2周回完了時※対象周回完了時、Finishラインの1位通過者に各々「優勝ポイントの10%」を付与します。（完⾛者のみ）※中間スプリントポイントについて… http://www.jbcf.or.jp/news/20190419_id=21849
・ツアーポイント︓ 本⼤会は個⼈およびチームの年間総合ランキング対象⼤会です。
運営規程および上記のレース格付に基づき、ポイントを付与します。なお中間スプリントポイントも年間ポイントに加算されます。
・表彰

P1

1位〜3位

副賞

最終周回の着順によって最終順位を決定

P1

敢闘賞

副賞

最終順位に関わらず、レースの展開と競技性の向上に最も寄与したと思われる選⼿ 1 名

E1,E2,E3, F

1位〜3位

賞状、副賞

最終周回の着順によって最終順位を決定※正当な理由なく表彰式を⽋席した⼊賞者は、着順を空位とし、当該ポイント及び中間スプリントポイントを無効とします。
なお、⽋席者以降の着順の繰上げは⾏いません。
5.エントリー費

6.エントリー⽅法

クラスタ

グレード

E1

B

6,500円／ジュニア・ユース︓3,500 円

１名／１レース／消費税別

E2

B-2

6,500円／ジュニア・ユース︓3,500 円

E3

B-3

6,500円／ジュニア・ユース︓3,500 円

FB-3

6,500円／ジュニア・ユース︓3,500 円「JBCFエントリーシステム」から⾏ってください。
https://my.j-tour.jp/

7.エントリー期間

5⽉9⽇（⽊）〜5⽉26⽇（⽇）厳守
エントリ―最終⽇の23:59までに⽀払いを完了してください。
「⼤会エントリーを確定させる」をクリックしても、期⽇までに⽀払いを完了しないとエントリーは無効となります。
⽀払われたエントリー費は理由を問わず返⾦いたしません。

8.問い合わせ先

JBCF 事業部
race@jbcf.or.jp※お問い合わせは全てe-mailにてお願いいたします。
※回答・返信等は平⽇9:00〜17:00となります。
但し、レース開催⽇の翌⽉曜⽇または⽕曜⽇は定休⽇となります。
あい

まなびスクール構想 ～Ｉｗａｎｕｍａ×ＩＣＴ×Ｉｎｔｅｒｅｓｔ～
岩沼市では 1 人 1 台の端末と高速大容量のネットワーク環境の一体的な整備を進めています。この整備されたＩＣＴ環境を活用し，「岩沼の子供たち」をどのように育てていくのか，そのためにどのような学校を目指すのかを構想しました。そして，この構想を，「まなび i（あい）スクール構想」と名付けました。
「まなびｉスクール構想」では「協働的に未来を創造する児童生徒を育む」ことを目指します。あら
ゆる場所でインターネットを介したテクノロジーに支えられている日常を生きる子供たちは，今後，テクノロジーを文房具の一つとして活用し，学んでいきます。岩沼市では，ＩＣＴを活用して人々と様々な課題を解決する能力，その素地を養う学校の実現を目指していきます。
「まなびｉ」の「ｉ」は「Iｗａｎｕｍａ」「IＣＴ」「Iｎｔｅｒｅｓｔ」の頭文字の「ｉ」です。Iwanuma の人物や歴史，文化，産業，自然などの魅力的な地域素材を生かし，ＩＣＴを効果的に活用して児童生徒のInterest（興味関心）を引き出して学習に取り組ませる。その学習を通して，新たな知的好奇心が生まれ，さらに学びを深めていく。そんな学びの循環を「i」は表しています。このような学びを通して，子供たちが協働して未来を創造できる人材となることを目指していきます。
理科/環境教育助成 成果報告書フォーム

日産科学振興財団

理科／環境教育助成 成果報告書
回次：第３回

助成期間： 平成１８年１１月１日～平成１９年１０月３１日

テーマ：

学校ビオトープで、自然と楽しくふれあう環境教育

氏

倉澤敏夫

名：所

属：

栃木県鹿沼市立永野小学校

１．課題の主旨
本校は、栃木県の南西部に位置し、山や川に囲まれた緑豊かな地域である。学校農園では、野菜や果物を栽培し、水田を借りてもち米も育てている。昨年、学校の池に モリアオガエルの卵を見つけたことから、「池の生き物を守り育てたい」という子どもたちの声が上がり、ボランティアティーチャーの指導の元に、学校ビオトープを作り、生き物を育て観察してきた。
２．準備

１．学校ビオトープ作り（１）島づくり・・・・木わく、土、ツルヨシ、ホテイアオイ（２）生き物・・・・ヒメダカ、ヤツメウナギ、シマドジョウ（３）環境づくり・・・樹木、看板
２．ビオトープにすむ生き物を、観察し記録した。
（１）デジカメ、双眼鏡（２）たも、こん虫標本箱、図鑑
３．指導方法１．学校ビオトープ作り
４年生が中心となり、材料・用具・作り方を調べ、ボランティアティーチャーに指導していただきながら、池を利用して学校ビオトープを作った。
２．ビオトープにすむ生き物の観察
デジカメ、記録用紙等を利用して、トンボの羽化や、メダカやカエルの種類や様子を観察した。
４．実践内容（１）ビオトープ作り
２００６年６月１５日（木）、学校の池に、モリアオガエルの卵を発見したことをきっかけに生き物が自然の形で生きられる池を作ろうという声から、ビオトープを作ることにした。
①ベニヤと丸太でわくを作り、池に沈めた。
②木わくに土を盛り、島を作った。
③島の中に、「ホテイアオイ」や「つるよし」を植えた。
-1-

④鳥や虫が集まるよう、池の周りに樹木やたくさんの草を植えた。
⑤完成した池に、「やご」や「ヒメダカ」、「しまどじょう」「ヤツメウナギ」を放した。

（２）ビオトープに住む生き物の観察①２００６年７月中旬
・「モリアオガエル」のオタマジャクシを発見！！手足がはえているものの、長いしっぽはまだ残っていた。
・オオシオカラトンボもやってくるようになった。
・そこで、みんなで看板を作り、ビオトープを守ることにした。
②２００６年１２月～２００７年２月・冬の間、草は枯れ、木の葉は落ち、朝は氷が張り、 ひっそりとしていた。
「ツルヨシ」の葉は、茶色になり、「ホテイアオイ」は、茶色くブヨブヨとして腐ってしまったようだった。
③２００７年４月
・新年度になり、５年生になった子どもたちは次の４年生にビオトープを託した。
・去年以上に草や木が多くなり、緑も濃くなった。「ホテイアオイ」は、腐ってしまったので、新しい物を購入した。メダカも１００匹ほど買ってきて増やした。池の底には、腐った葉がたい積していたが、葉脈がしっかりと残っていたので、葉脈標本を作った。
・池の中には、オタマジャクシやメダカが元気に泳いでいた。そのうちに水に浮いているやごのぬけがらを次々と見つけた。トンボの種類により、大きい形と小さい形があることがわかった。
そこで、ボランティアティーチャーに教えていただき、標本づくりに挑戦した。
④ ５月１４日（月）晴れ
・やごが水からあがって羽化できるように、板に棒をつけたものを池の中に沈めた。
・教室の中にも、水そうに棒を立て、池の中と同じように砂、水草、メダカを入れ、やごの住みかを作った。
⑤ ５月２８日（月）曇
・教室の水そうから、初めてやごが羽化した。残念ながら殻から出るところは見られなかったが、棒を登り、最後は殻からはなれて教室をとんだので、外ににがした。
⑥ ６月５日（火）曇／晴れ
・朝からたくさんのシオカラトンボのヤゴが、ビオトープに立てた棒や周りの草木につかまり、羽化していた。登校時刻（８：００ごろ）には、殻からすでに出ていたが、まだ、体の白いやごが多く、時間の経過とともに体の色が変化していくのを観察することができた。
⑦ ６月１１日（月）晴れ・初めてクロスジギンヤンマの羽化を見ることができた。
⑧ ６月１８日（月）晴れ・ビオトープの島の中の土の上と、木の切り株の横に泡状の卵を発見！！シュレーゲル
アオガエルという種類であることを教えていただいた。

-2-⑨ ビオトープで見つけた生き物
子どもたちは、ビオトープで、シオカラトンボやクロスジギンヤンマ以外にも、メダカやカエルなど、いろいろな生き物を見つけてよく観察していた。
５．成果・効果・今まであった池を、児童の手で学校ビオトープに作りかえたことで、「自分たちのビオトープ」という意識が強くなった。そのため、児童は、毎日ビオトープに出向き、しっかりと観察することができた。また、ビオトープが昇降口の近くにあることで、継続観察が可能になり、ビオトープの様々な生き物の様子や変化を見取ることができた。
・観察記録をとることで、きめ細かな観察ができるようになった。
・とんぼの羽化の観察により、「生」と真剣に向かい合う機会を得て、生命誕生という崇高なものへの感動を体験したり、思いやりの心を育成したりすることができ た。
・保護者の自由参観の日に、トンボの羽化を親子で見てもらうことができた。生命の神秘、そして、その舞台となるビオトープに関する共通の話題ができたことで、親子の会話が弾み家庭では見られない児童の違った側面に気づいてもらうことができた。
・ボランティアティーチャーの方に指導していただくことで、児童は、ビオトープの作り方や標本の作り方など、専門的なことを身につけることができた。そのことをきっかけにして、自然界における様々な現象に対する興味・関心が高まったり広がったりした。

６．所感

この度の理科・環境教育助成により、図鑑や双眼鏡等の視聴覚教具を充実したことで、児童が自ら調べたり、観察したりすることが多くなった。特に、時間を追っての形や色の変化を観察し伝えるには、双眼鏡やデジカメは有効な教具であった。
普段から自然にめぐまれた環境に育った児童たちであるため、この環境を当たり前のように感じていたが、これらの体験を通して、自然のすばらしさ、なくなりつつある危機感を感じ、あらためて、自然を愛する心が育ったものと思う。
７．今後の課題や発展性について
ビオトープについては、昨年の４年生から引きつぎ、現在の４年生が中心に観察・管理して２年目を迎えている。この取り組みの中で、児童は図鑑等でしか見たことのない生き物を目の当たりにしたり、生命誕生という神秘的な体験をすることができた。
本学区は、山や川に囲まれた緑豊かな地域だが、児童はこの恵まれた環境を生かした体験ができているとは言い難い。だからこそ、本テーマ「学校ビオトープで、自然と楽しくふれあう環境教育」の取り組みでは、大きな成果が得られた。
今後は、これからの児童と、この学校ビオトープを引きついでいかなければならない。そのためには、児童の観察や研究の成果を共有し、学校全体に広め、学校ビオトープを守り育てていくためにはどうしたらよいかを、児童自身に考えさせ、取り組みを継続させていきたい。
そのことが、児童に環境問題に関心を向け、環境保全のために活動できる人間を育てていくことにつながると考える。
-3-

-4-
ＪＲ総連通信
201６年 ８月２３日 №１２１５
全日本鉄道労働組合総連合会（ＪＲ総連） http://www.jr-souren.com

大企業・投資家が支配するＴＰＰ協定の批准を許すな！

８月 20 日、お茶の水・明治大学「リバティータワー」において「ＴＰＰを批准させない！全国共同行動 ８．２０キックオフ集会」が開催され、全国から 300 名を超える人々が結集し、ＪＲ総連からも参加した。
ＴＰＰの承認案と関連法案は、先の通常国会から継続審議となっているが、安倍政権は９月に開催予定の第 192 回臨時国会で批准・成立を目論んでいる。
今集会は、「ＴＰＰ阻止国民会議」「フォーラム平和・人権・環境（平和フォーラム）」「ＳＴＯＰ ＴＰＰ!!市民アクション」の３団体の共同行動として開催され、ＪＲ総連含めて 184 団体が賛同団体として名を連ね、野党４党の代表者も激励に駆けつけて、臨時国会で批准・成立をさせない闘いを創り出していくことを意思統一した。
集会では、元農林水産大臣の山田正彦氏から「情勢報告と批准させない大義」と題する報告・問題提起があった。ＴＰＰ協定により「医療は金持ちでないと受けられなくなる。遺伝子組み換え食品が輸入され、その表示ができなくなる」等、農作物への影響に止まらず、水産物や雇用、公共事業や知的財産にも問題がおよび、多国籍企業が一国を相手取って損害賠償請求ができTPP テキスト分析チームの冊子
るＩＳＤＳ条項の恐ろしさについても学んだ。
ＪＲ総連はあらゆる人々と連帯し、ＴＰＰを批准させない闘いを進めていく。
2024/7/30【中学サッカー部】大阪市 2 ブロック 2 年生大会予選
リーグ第 1 節 vs 新豊崎中学校 ＠大阪市立新豊崎中
学校
こんにちは！中学サッカー部です。
7/29（月）に行われた新豊崎中学校との公式試合の結果をお届けします！

7/29（月）大阪市 2 ブロック 2 年生大会予選リーグ第 1 節 vs 新豊崎中学校

＠大阪市立新豊崎中学校
20 分ハーフ
前半

０－１

後半

０－２

合計

０－３

1・2 年生だけによる 2 年生大会予選リーグが始まりました。全 4 試合の予選がありますが、その初戦です。あまり試合経験が少ない選手もたくさんいる中で、まずは「思いっきりやろう！」「楽しんでやろう！」ということを目標に頑張ろうと思っています！結果はあまりよろしくありませんが、この大会が終わったときに、この大会があって良かったなと思える大会にしようと思います！
本日もお忙しい中、暑い中、観に来てくださった保護者の皆様、ありがとうございました。
＜今後の予定＞第 2 節：7/30（火） vs 天満中学校 ＠大阪市立新豊崎中学校

09:00 kickoff

第 3 節：7/31（水） vs 今市中学校 ＠大阪市立放出中学校

14:30 kickoff

第 4 節：8/2（金）14:30 kickoff

vs 放出中学校 ＠大阪市立新豊崎中学校
2023 年４月 27 日
各位会 社 名 小松ウオール工業株式会社
代 表 者 名 代表取締役社長 加納 裕
（コード：7949、東証プライム市場）
問 合 せ 先 取締役専務執行役員
ＩＲ・経営企画担当 加納 慎也（TEL. 0761-21-3234）

中期経営計画の策定に関するお知らせ
当社は、2024 年３月期から 2028 年３月期までの５ヶ年を対象とする中期経営計画「NEXT VISION 2028」を策定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記

１．中期経営計画「NEXT VISION 2028」策定の背景
当社の事業領域における経営環境の変化および過年度の業績達成状況等を踏まえたうえで、次なる成長を見据えた戦略をもとに、中期経営計画を策定いたしました。環境問題をはじめとする持続可能な社会の実現に向けた取り組みや働き方改革の推進など、社会環境が大きく変容する環境下において、社会環境の変化に対応した確かな成長のロードマップを描き、計画達成に向け様々な施策を強力に推進することで、更なる企業価値の向上に取り組んでまいります。

２．基本理念（長期的に目指す姿）「われわれは、常に一流を指向し、内に礼節、勤勉、誠実を心がけ、積極果敢に行動します。
一. 常に需要の動向を的確にとらえ、より良い製品、サービスを提供します。
一. 顧客に奉仕し、明るい職場環境をつくり、従業員の生活向上を図ります。
一. 限りない情熱と、たゆまぬ努力を重ね、企業の発展を期し社会のために尽します。」
この基本理念に基づき、当社の専門分野である間仕切関連製品を中心に、新製品の開発、サービスの向上を通じて、着実な業容の拡大と安定した収益を継続して上げることにより、ステークホルダーの皆様との共存共栄を図って社会への一層の貢献を行ってまいります。

３．基本方針中期経営計画では、「Value Up from Creativity」をテーマに、以下の基本方針のもと、施策を実行してまいります。
（１）既存間仕切事業の成長
・オフィス市場への更なる進出・新たな営業拠点の展開
・製品用途の拡大
・ブランディングの強化（２）新規製品の創出
・製品企画人材の採用・育成
・製品技術力の向上
・デザイン性の向上
・マーケティングの強化

1

（３）生産・物流オペレーションの高度化・製造ラインの生産性改善
・協力会社とのリレーション強化
・生産拠点の環境対策
・物流網の再構築

４．サステナビリティ推進
社会課題の解決と当社が持続的に成長するための重要課題を特定して取り組んでまいります。
・環境（Ｅ）

環境問題および気候変動問題への対応

・社会（Ｓ）

快適で働きやすく多様な人材が活躍できる職場環境の整備

・ガバナンス（Ｇ）

ガバナンスとリスク管理体制の更なる強化

５．定量目標（2028 年 3 月期）
成長性

売上高年平均成長率

３％～６％※1

収益性

売上高営業利益率

７％～10％

効率性

ＲＯＥ

５％～８％

※1 2023 年 3 月期を基準とし、2028 年 3 月期までの年平均成長率

６．投資計画事業拡大のために、本中期経営計画期間において、累計 50 億円以上の積極的な設備投資を計画しております。

７．株主還元方針
株主の皆様へ安定的かつ継続的な利益還元を行うことが最も重要であると考えており、資本効率の重要性を認識するとともに、財務体質の健全性を維持した上で、純資産配当率（ＤＯＥ）3.0％を下限とする配当を実施し、持続的な成長の実現等により配当水準の安定的向上を目指すことを基本方針としております。
なお、株主還元に関する詳細は「株主還元方針の変更に関するお知らせ」をご確認ください。

中期経営計画の詳細につきましては、2023 年５月 25 日開催の 2023 年３月期決算説明会において説明を行う予定です。なお、資料は説明会終了後、当社ウェブサイトに掲載予定です。

本計画は、現時点において入手可能な情報に基づいて策定したものであり、実際の業績等は今後発生する様々な要因によって記載内容と異なる可能性があります。

以 上2
2024 年 4 月 1 日現在
学校法人西南学院 早緑子供の園

重要事項説明書
１．事業者
事業者の名称
代表者氏名
法人の所在地
定款の目的に定めた事業

学校法人西南学院
理事長 宮崎 隆一
福岡県福岡市早良区西新 6 丁目 2 番 92 号
第 2 種社会福祉事業 保育所の経営

２．事業の目的児童福祉法に基づいて、乳児及び幼児の保育事業を行うこと
３．運営方針「神様に愛され守られて成長していく一人ひとりの子どもを大切に」というキリスト教を土台とした保育理念を柱に保育を行っています。
・情緒の安定を求めて乳児（0～2 歳児）は育児担当制を採用し、保育園での「お母さん」として決まった保育士が食事や排せつの援助などを行うことにより、情緒的にも信頼関係を築きながら丁寧な育児を心がけています。
・遊びを大切に主体的な遊びを通して子どもたちの多面的な発達が促されます。そのため、個人の発達段階や興味関心に応じた環境構成や保育者の直接的援助によって、それぞれの豊かな経験が支えられるよう努めています。
・人と関わる力の育成
人間関係の土台をつくる乳幼児期の子どもにとって他児と関わる社会が幅広いものとなるように、保育者との情緒的な結びつきも大切にしながら保育を行っています。
1～2 歳児、3～5 歳児はそれぞれ縦割りのクラス編成で、異年齢の環境の中での多様な関わりを大切にしています。
４．保育園の概要
名称
所在地
電話番号
法人創立年月日
園長氏名
施設長氏名
利用定員
特別保育の実施状況
職員への研修の実施状況
嘱託医
５．開所日
開所日・開所時間
保育短時間の保育時間
休所日
６．施設の概要
敷地面積
建物
施設の内容

早緑子供の園福岡県福岡市中央区鳥飼 1 丁目 6 番 5 号
092-761-3408
1951 年 2 月 24 日
事業認可年月日1949 年 6 月 16 日
相模 裕一
土田 珠紀
90 名
職員数
45 名
さぽ～と保育、延長保育（1 時間）
定期的に行う園内研究会・保育内容検討会により園内で自己研鑽を積みながら、対外的には積極的に実践研究発表を行っている内田こどもクリニック 内田智子先生

月曜日～土曜日 7:00 ～ 18:00
延長保育 18:00 ～ 19:00
7:45 ～ 15:45
日曜日・国民の祝日・休日・年末年始（12 月 29 日 ～ 1 月 3 日）

2160.88 ㎡
鉄筋コンクリート造 2 階建て
保育室 6 室 417.36 ㎡
センターホール 226.05 ㎡
乳幼児トイレ 5 箇所
屋外遊技場 575.28 ㎡

７．職員体制 ※2024 年 4 月 1 日現在
施設長
園長
1名
（副園長）
栄養士

2名

調理員

調理室 51.32 ㎡ 調乳室 3.24 ㎡

1名

主任保育士

1名

保育士

26 名

5名

事務員

2名

労務職員

7名

８．保護者の負担について〇保育料
0～2 歳児：福岡市の基準による
3～5 歳児：無償（幼児教育・保育の無償化による）〇実費徴収（※2023 年度実績）
保育料のほかに、保護者にご負担いただくもの。
徴収方法：銀行口座振替。毎月 22 日引落（土日祝の場合は、翌営業日）。
・延長保育料
30 分毎 300 円、月極め 5,000 円、19:00 を過ぎた場合 15 分毎 500 円 ※翌月徴収
・給食費
主食費 2,500 円/月・副食費 4,500 円/月（3～5 歳児のみ） ※当月徴収
・年 1 回、6 月頃に徴収するもの① 行事費 2,500 円② 日本スポーツ振興センター共済掛金 250 円③ デンタルミラー代 50 円
④ 入園時諸経費 1,100 円（新入園児のみ）⑤ 衛生管理諸経費（お尻拭き・ウエットテッシュ・オムツ処理・ポリ袋・テッシュペーパー代等）
0 歳児 11,160 円 1 歳児 10,800 円 2 歳児 10,400 円 3～5 歳児 3,384 円⑥ 描画用ペン代 640 円（3 歳児のみ） その後使用具合に応じて 1 本 80 円で購入(3～5 歳児)⑦ 卒園アルバム代 12,000 円（5 歳児のみ）・注文・実施・利用状況に応じて年度末に徴収するもの① 布団乾燥費（実費） 0 歳児 2,640 円 1〜5 歳児 825 円＊2024 年度は 0 歳児のみ実施予定。
（2,000 円程度）
② おむつ・パンツ代（利用状況に応じて）オムツ 60 円/枚 パンツ 380 円/枚＊家庭より持参したおむつやパンツが不足した場合に園で用意したものを購入。代金を徴収。
③ お尻拭き代 0～2 歳児 150 円/月（定額制おむつを利用されない方） 3～5 歳児 20 円/日（利用状況に応じて）＊定額制おむつ・お尻拭きをご利用の場合、3,278/月。園ではなく業者と契約、支払い。
上記の他、遠足のバス代やお泊り保育の諸費用、幼児クラスの教材費などの実費については、随時徴収｡
９．給食について・給食の方針おいしく楽しい食事を通して豊かな情緒や健康な身体を育むとともに、食を通して社会的で文化的な生活習慣を身につけていけるよう、給食室と保育室が連携して取り組んでいます。
・昼食・おやつ毎月末に翌月の献立表をお配りします。毎日の給食は玄関にサンプルを展示し、お迎え時にご覧いただけるようにしています。素材そのものの味を大切にし、全クラス主食（ご飯またはパン）、副食（おかず・汁物）の昼食と、おやつを提供しています。
・アレルギー等への対応
食物アレルギーのあるお子さんは、ご提出いただく医師の診断書（又は指示書）に基づき個別にご相談の上で、当園で除去可能なものは除去食もしくは代替食で対応します。
１０．年間行事（参考 2024 年度予定） ＊：保護者参加行事
4月＊入園式、イースター礼拝
5月＊親子遠足、春季総合健診、西南学院創立記念日、＊幼児クラス保育参観
6月＊幼児クラス保育参観、花の日礼拝、早緑子供の園創立記念日、歯科健診
7月
こどもまつり、小中学生の集い
8月
9月＊乳児クラス保育参観、年長児お泊り保育＊乳児クラス運動会、＊幼児クラス運動会、秋季総合健診、幼児クラス遠足
10 月＊育児講座、＊クリーンアップ
11 月 感謝祭礼拝、年長児社会見学、おじいさんおばあさんと遊ぶ会
12 月 アドベント礼拝、ツリー点灯式、＊こひつじクリスマス、＊さみどりクリスマス
1月
年長児社会見学
2月＊育児講座、＊クリーンアップ、交通安全教室、小学生同窓会、＊クリーンアップ
3月＊育児講座、卒園礼拝、幼児クラスお別れ遠足、＊卒園式
臨床研修を行う分野・診療科① 内科、外科、小児科、産婦人科、精神科、救急、地域医療を必修分野とする。また、一般外来での研修を含めること。
② 原則として、内科 24 週以上、救急 12 週以上、外科、小児科、産婦人科、精神科及び地域医療それぞれ４週以上の研修を行う。なお、外科、小児科、産婦人科、精神科及び地域医療については、８週以上の研修を行うことが望ましい。
③ 原則として、各分野は一定のまとまった期間に研修（ブロック研修）を行うことを基本とする。
ただし、救急については、４週以上のまとまった期間に研修を行った上で、週１回の研修を通年で実施するなど特定の期間一定の頻度により行う研修（並行研修） を行うことも可能である。
なお、特定の必修分野を研修中に、救急の並行研修を行う場合、その日数は当該特定の必修分野の研修期間に含めないこととする。
④ 内科については、入院患者の一般的・全身的な診療とケア、及び一般診療で頻繁に関わる症候や内科的疾患に対応するために、幅広い内科的疾患に対する診療を行う病棟研修を含むこと。
⑤ 外科については、一般診療において頻繁に関わる外科的疾患への対応、基本的な外科手技の習得、周術期の全身管理などに対応するために、幅広い外科的疾患に対する診療を行う病棟研修を含むこと。
⑥ 小児科については、小児の心理・社会的側面に配慮しつつ、新生児期から思春期までの各発達段階に応じた総合的な診療を行うために、幅広い小児科疾患に対する診療を行う病棟研修を含むこと。
⑦ 産婦人科については、妊娠・出産、産科疾患や婦人科疾患、思春期や更年期における医学的対応などを含む一般診療において頻繁に遭遇する女性の健康問題への対応等を習得するために、幅広い産婦人科領域に対する診療を行う病棟研修を含むこと。
⑧ 精神科については、精神保健・医療を必要とする患者とその家族に対して、全人的に対応するために、精神科専門外来又は精神科リエゾンチームでの研修を含むこと。なお、急性期入院患者の診療を行うことが望ましい。
⑨ 救急については、頻度の高い症候と疾患、緊急性の高い病態に対する初期救急対応の研修を含むこと。また、麻酔科における研修期間を、４週を上限として、救急の研修期間とすることができる。麻酔科を研修する場合には、気管挿管を含む気道管理及び呼吸管理、急性期の輸液・輸血療法、並びに血行動態管理法についての研修を含むこと。
⑩ 一般外来での研修については、ブロック研修又は並行研修により、４週以上の研修を行うこと。
なお、受入状況に配慮しつつ、８週以上の研修を行うことが望ましい。また、症候・病態について適切な臨床推論プロセスを経て解決に導き、頻度の高い慢性疾患の継続診療を行うために、特定の症候や疾病に偏ることなく、原則として初診患者の診療及び慢性疾患患者の継続診療を含む研修を行うこと。例えば、総合診療、一般内科、一般外科、小児科、地域医療等における研修が想定され、特定の症候や疾病のみを診察する専門外来や、慢性疾患患者の継続診療を行わない救急外来、予防接種や健診・検診などの特定の診療のみを目的とした外来は含まれない。一般外来研修においては、他の必修分野等との同時研修を行うことも可能である。
⑪ 地域医療については、原則として、２年次に行うこと。また、へき地・離島の医療機関、許可病床数が 200 床未満の病院又は診療所を適宜選択して研修を行うこと。さらに研修内容としては以下に留意すること。
１）一般外来での研修と在宅医療の研修を含めること。ただし、地域医療以外で在宅医療の研修を行う場合に限り、必ずしも在宅医療の研修を行う必要はない。
２）病棟研修を行う場合は慢性期・回復期病棟での研修を含めること。
３）医療・介護・保健・福祉に係わる種々の施設や組織との連携を含む、地域包括ケアの実際について学ぶ機会を十分に含めること。
⑫ 選択研修として、保健・医療行政の研修を行う場合、研修施設としては、保健所、介護老人保健施設、社会福祉施設、赤十字社血液センター、検診・健診の実施施設、国際機関、行政機関、矯正施設、産業保健等が考えられる。
⑬ 全研修期間を通じて、感染対策（院内感染や性感染症等）、予防医療（予防接種等）、 虐待への対応、社会復帰支援、緩和ケア、アドバンス・ケア・プランニング（ＡＣＰ）、臨床病理検討会（ＣＰＣ）等、基本的な診療において必要な分野・領域等に関する研修を含むこと。また、診療領域・職種横断的なチーム（感染制御、緩和ケア、栄養サポート、認知症ケア、退院支援等）の活動に参加することや、児童・思春期精神科領域（発達障害等）、薬剤耐性菌、ゲノム医療等、社会的要請の強い分野・領域等に関する研修を含むことが望ましい。
授業料免除・徴収猶予申請者対象（日本人）

所得証明書・課税（非課税）証明書の提出について春学期に、授業料免除・徴収猶予を申請した日本人学生（外国人学生で、在留資格が永住者・定住者等の方も含む）は、下記の提出をお願いいたします。
提出物

平成３０年度（平成２９年分）の「所得証明書」もしくは「課税（非課税）証明書」・コピー不可。必ず本紙を提出してください。
・所得額のほか、住民税額の記載があるものを提出してください。
（住民税額が「－」や「＊」となっているものや、記載が省略されているものは受け付けることができません。
）
・平成３０年１月１日時点で、住民票の住所があった市区町村役所で取得できます。
・「平成２９年度（平成２８年分）」ではなく、「平成３０年度（平成２９年分）」（平成２９年１月～１２月の収入金額を証明するもの）を提出してください。
・詳細な日程は市区町村によって異なりますが、全国的に６月以降に「平成３０年度（平成２９年分）」のものが取得できるようになります。
・名称は「所得証明書」「課税（非課税）証明書」等、市区町村によって異なります。
申請した世帯全員分 ※無収入の者についても提出（ただし、申請者本人・就学者・乳幼児は除く）

対象者

独立生計者については、申請者本人についても提出してください。
・父母、配偶者等が学生の場合は、就学者であっても提出してください。

提出期間
提出場所

平成３０年７月２日（月）～平成３０年８月３１日（金） 土日祝除く8:30～12:45／13:45～17:00
・平成３０年８月１３日（月）および１４日（火）は、夏季休業日のため除きます。
学生支援課 経済支援係（学生センター２階）

掲示期限：９月末日

平成３０年６月１８日 学生支援課経済支援係：045-339-3113
NEWS RELEASE
2023 年 12 月 6 日
報道関係 各位
株式会社イオンファンタジー

「環境に良い自動車」について学べるキッズアーケードゲーム「えこらんエコロジーバス」 豊中市・浪江町のイベントに出展
株式会社イオンファンタジー（本社:千葉県千葉市、代表取締役社⾧:藤原徳也、以下、当社）は、サステナビリティ経営実現の一環として、地域のこどもたちに、環境問題に関心を寄せるあそびとまなびの機会を提供する取り組みを進めています。本取り組みは、こどもたちの環境への関心を高めることが、次の社会の地球環境を変える一歩につながるという想いのもと昨年からスタートしたもので、２年目となる本年は大阪府豊中市の豊島体育館で開催された「とよなか市民環境展 2023」と、福島県双葉郡浪江町で開催された「復興なみえ町十日市祭」に、環境をテーマにしたオリジナルエデュテイメント機種「えこらんエコロジーバス」を出展いたしました。
地域のお祭り等のイベントに「えこらんエコロジーバス」を出展するのは全国初となります。当日は、地域の方々に１回 100 円で遊んでいただき、全売上金を豊中市さま、いわき・双葉の子育て応援コミュニティ「cotohana」（コトハナ）さまに寄付することで、環境や子育て支援に活用いただきます。
⚫ 環境に良い自動車について学べる「えこらんエコロジーバス」

楽しくバスの運転をしながら、シフトレバーを操作して場所やタイミングにあった走らせ方をしたり、様々な環境にやさしいエコ自動車について学べたりできるキッズ向けエデュテイメントゲームです。バスに乗り込む前にエネルギーをチャージし、画面に沿って運転操作をして街や山の中を走ります。ゲームの最後にはエコ運転度の結果発表や、エコ自動車についての豆知識の紹介もあります。とよなか市民環境展 2023
・2023 年 11 月 18 日

・2023 年 11 月 18・19 日

・リサイクルが学べる「ぐるぐる・「水素カー」の電力を使ってリサイクルん」も同時出展

ゲーム機を稼働株式会社イオンファンタジー広報･ＩＲ室 〒261-0023 千葉市美浜区中瀬 1-6
TEL 043－212－6188

復興なみえ町十日市祭

FAX 043－212－6840

URL https://www.fantasy.co.jp⚫ 「えこらんエコロジーバス」概要
ジャンル：エコな運転や環境にやさしい車のことを楽しく学べる体験ゲーム
対象推奨年齢：小学校低学年以下 １PLAY 価格：100 円（税込）
対象店舗：モーリーファンタジー、PALO 238 店舗⚫ イオンファンタジーのサステナビリティ方針
https://www.fantasy.co.jp/company/sustainability/⚫ イオンファンタジーのパーパス
https://www.fantasy.co.jp/company/purpose/※画像はイメージです。
※出店時期、内容等は予告なく変更される場合がございます。
【報道関係連絡先】広報・IR 室TEL ： 043-212-6188

圓藤・山本

公式 HP ：https://www.fantasy.co.jp/

株式会社イオンファンタジー 広報･ＩＲ室 〒261-0023 千葉市美浜区中瀬 1-6
TEL 043-212-6188 FAX 043-212-6840 URL https://www.fantasy.co.jp

以上
ミニバン

ALPHARD
アルファード

乗車定員：�～�名おすすめスタイル●シート連結泊やラゲージ泊が可能�,���㎜�,���㎜�,���㎜�,���㎜

シート収納

ラゲージ使用�列目シートは横側への跳ね上げ式。手順さ���㎜

え間違わなければ、それほど難しくはないが�,���㎜

フラットなラゲージスペースは、高さが�,���mmあるのシートを持ち上げる必要がある

で、頭上空間に余裕がほしい場合はこちらを選択。身長���cm以下ならゆったり寝られるが、跳ね上げられた�列目シートとタイヤハウスのため横並び�名がギリギリだ

シート使用

�列シートがすべて繋がり、様々な寝方ができるアルファード。荷物の置き場所を確保できれば、大人２名がそれぞれ�-�列目に、身長���cmくらいまでの子どもなら、横向きで�-�列シートで寝かせることも可能

すき間や段差を埋める

２，���㎜

�～�列なら大人�名＋子ども�名が就寝可能

運転席と助手席の間、�列目の背もたれと座面の段差などを古着やタオルなどで埋めれば、よりリラックスした寝床になるろう

シートアレンジ

体を水平にして寝るには
�-�-�列シート一体化で、最大�名（大人�名、子ども�名）が一緒に寝られる※就寝例：身長���cmまでの大人�名がそれぞれ�-�列目へ。身長���cm以下の子どもなら、�-�列目シートに横向きで寝られる。もしくは身長��cm前後の子どもなら、�～�列目で縦横どちらでも�名就寝可。シートアレンジによって、�～�名（＋幼児�名）までいろいろ変更できる

ラゲージは身長���cm以内なら�名（+幼児�名が）就寝できる＊グレードやオプションにより、掲載内容が異なる場合があります
テーマ：『 学校や地域の自然とのかかわりを通して育む体験的環境教育 』
厚木市立愛甲小学校

Tel.

046-247-9371

担当者:鈴木 努■実践内容：
1 年生は、校庭やふれあいの森、ぼうさいの丘などで、まつぼっくりやどんぐり、杉の実などを集めて、工作を行った。神奈川自然保護協会の方や、宮が瀬ビジターセンターの方を講師に招き、ペンダントや人形など児童のイメージする作品が作れるよう手伝いをしていただいた。児童は、造形を楽しみながら、木の実の様々な色や形の違いなどに気づき、自然に親しむことができた。2 年生は、校庭にある落ち葉を集め、葉っぱ図鑑を作った。落ち葉をアイロンがけして平らに伸ばす作業では、｢麦茶のにおいがするね。｣｢チーズケーキみたい。｣など、落ち葉のにおいの違いを感じることができた。その後、自分がアイロンがけした落ち葉について、図鑑で調べ、自分なりの葉っぱ図鑑を作りあげることができた。3 年生は、愛甲小に生き物を増やそうと、シジュウカラの巣箱を作成した。鳥についての話を聞いたあとで、自分たちでのこぎりや金づちを使いながら巣箱を作り、ふれあいの森や校庭の木に設置した。
「早く、シジュウカラ来ないかな。」と巣箱を眺めながら、多くの児童が心待ちにしている。4 年生は、学校の近くを流れる玉川を実際に歩きながら、鳥や魚などの生き物、植物等、玉川の自然について学んだ。５年生では、森林を守ることについて学習した。その中でも、ふれあいの森のような雑木林は、伐採をして再生する必要があり、その間伐材が炭として利用されていることを学んだ。
学習の後で、児童は自分たちが集めた木の実や葉を使って、炭焼きを行った。木の実や葉の形のままに出来上がった炭に感動していた。6 年生は、ふれあいの森の土を集め、実験を通じて水を蓄えるふかふかの土の役目を理解することができました。また、微生物の観察を行い、いろいろな種類の生き物がいることや土壌中の小動物や菌類が関わっていること、その生き物たちの役割を学んだ。
■実践成果：
身近にある自然との関わりを通じて、児童が生き物や動植物への関心や理解を高めることができた。特に、ふれあいの森では、再生活動を行っていることもあり、各学年が体験活動を通じて、自分たちの学校の自然を大切にする心情や感性を磨くことができたことは、大変意義ある取り組みであったと思う。
■実践ﾎﾟｲﾝﾄ：
田んぼや畑、玉川、ふれあいの森、ふれあいの池（ビオトープ）といった多くの自然に囲まれ生活している子どもたちが、実際にふれあう体験的な活動を通じて、周りの環境への関心を高め、積極的に関わろうとする意識や身近な自然を大切にしようとする態度を育てていくことを重点に置いて、実践を行った。
令和6年5月10日

ふるさとの丘 No.2
参観日・PTA総会

大月町立大月中学校【学校だより】

ありがとうございました！

4月27日(土)の参観日・PTA総会には、多数ご参加いただきありがとうございました。1年生は入学して2週間ほどが過ぎ、中学校生活にも慣れてきた頃です。また2，3年生も新年度になり、新たな気持ちで学校生活を送っており、学校全体が落ち着いた雰囲気の中、毎日の生活を過ごしています。
授業の様子も参観していただき、ありがとうございました。
さて、令和6年度のPTA執行部役員が決まりました。1年間、どうぞよろしくお願いします。
5/22(水)には、第1回PTA執行委員会がありますのでよろしくお願いします。

令和6年度

大月中学校PTA役員

役 職 名会
長
副会

氏

〈敬称略〉
名長部

長

副部

長

総 務 部
事 業 部
専門部
文 化 部
体 育 部
◆サポート部会
計会計監査
幹事町P連会長※小学校と持ち回り
学級代表委員(1年)
〃（2年)
〃(3年)

大会結果
幡多地区春季バレーボール大会（4/20） 3位
1回戦
大月・片島中 ２-０ 小筑紫中
準決勝
大月・片島中 1-2 大方・西土佐中
第69回高知放送杯中学校招待野球大会（4/28、 5/3）
1回戦
大月・清水中15- 3 土佐中 5回コールド
準々決勝 大月・清水中
1 - 5 高知中
高知県陸上選手権大会（5/3、4） 中田 理緒菜（200ｍ 出場)、
幡西地区球技大会(バレーボールの部)（5/5） 優勝
準決勝 大月・片島中 2-0 清水中
決勝
大月・片島中 2-0 宿毛・東中小山早矢（800ｍ出場)

6月行事予定
土 幡多総合体育大会(野球)
2 日 幡多総合体育大会(野球)、 高知県中学校通信陸上大会(春野)
3 月 骨密度検査(3年)
4 火
5 水 (埼玉県）学力調査
6 木
7 金 小中合同避難訓練
8 土 幡多総合体育大会(野球、バレー、卓球)
9 日 幡多総合体育大会(野球、バレー、卓球)
10 月
11 火 歯科検診(全学年)
12 水 尿検査(二次)
13 木
14 金
15 土 道徳参観日(講演会（AM), 給食あり、 臨時バスあり）
16 日
17 月 代休
18 火
19 水 血液検査(1年)
20 木
21 金 心臓検診(1年)
22 土
23 日
24 月 期末テスト週間(※7/1まで、部活なし)
25 火
26 水
27 木
28 金
29 土 全日本中学校通信陸上大会(春野)
30 日 全日本中学校通信陸上大会(春野)、 PTA教育行政研修会
1

防災研修「いざというときに備える知識を持とう」in 幡多青少年の家
入学して間もない12日(金)、1年生27名が参加して、幡多青少年の家で「防災研修」をで行いました。研修プログラムは５つのコース、①
火おこし体験 ②アルミ缶炊飯・カレー作り ③ロープワーク ④タープづくり ⑤アウトドアコードブレスレットづくり です。火おこしもマッチやライターが無ければどうするか？考えますね。原始的にこすり合わせるしかありません。日頃はやることがないこの方法は、なかなか難しかったですね。でも、最後には成功した班もありました（拍手）。みんなが協力した”アルミ缶炊飯””カレー作り””ブルーシート、竹、ロープを使ったタープづくり”など、いろいろと考えて行動する中で、コツをつかみ、たくさんの事を学ぶことができました。皆さんお疲れさまでした。あれから約一か月が経とうとしています。もう一度振り返り、やってみるのもいいですね。
事務連

絡

平成 19年 12月 17日
都 道 府 県 労 働 局
労働基準部労災補償課長 殿
厚生労働省労働 基準局
労災補償部補償課長補佐(医 療 福 祉 担 当 )

通院費の支給等に係 る資料 の送付依頼 について
通院費 の支給 については､昭和 37年 9月 18日付 け基発第 951号により実施 してい る ところであ りますO
つ きま しては､通院費の支給 に係 る考 え方 を検討す るに当たって､通院の実態 を把握す る必要があることか ら､下記 の資料 を取 りま とめた上で､平成 20
年 1月 18 日まで に当課医事係 あて送付 していただ くよ うお願 いいた します｡

記

1 送付す る資料
(1)別紙 1の一覧表 の事案の ｢療養補償給付たる療養 の給付請求書｣(
以下｢5号請 求書｣ とい う｡)の表 の写 し(2)別紙 2の一覧表の事案 (通院費 の請求に係 るもの) の ｢療養補償給付7た る療養 の費用請求書｣又は ｢療養給付たる療養 の費用請求書｣(
以下 ｢号請求書等｣ とい う｡)の表裏 の写 し
(3)上記 (2)の 7号請求書等の労災保険法施行規則第 12条の 2第 3項に基づ く移送 に要 した費用 の額 を証明す る書類 の写 し
2 留意事項(1) 5号請求書の写 しについては､ ｢労働者 の住所｣､ ｢事業場 の所在地｣､｢指定病院等の所在地｣及び ｢傷病 の部位及び状態｣が読 めるよ う､また､7号請求書等の写 しについては､｢労働者 の住所｣､｢事業場の所在地｣､｢病院又 は診療所 の所在地｣及び ｢傷病の部位及び傷病名｣が読 めるよう写 しを取 ること｡
(2)上記 1の く2)の通院費の請求 に係 る 7号請求書等 において､医療機関の所在 地等 の記入がない場合 には､当該請求書の写 しに､支給決定 した際 に確認 した資料等によ り確認 の上､赤字で記載す ること｡

別紙 1

調査対象の療養補償給付たる療養 の給付請求書 (5号請求書 )(平成 19年10月支給決定分)(北海道局)
4 月 1 日より配信元メールアドレス変更

益田市安全安心メール
益田市安全安心メールで配信を行う情報◎災害関係【風水害（水防）】
台風進路情報・・・台風が市内に接近する可能性がある場合に配信
配信内容：進路、通過予定時間、大きさ
特別警報、警報情報・・・市内に気象に関する特別警報、警報が発表または解除された場合に配信
配信内容：特別警報、警報の発表・解除、気象情報への注意喚起
避難情報・・・避難が必要と判断した場合および解除の場合に配信
配信内容：避難準備情報、避難勧告、避難指示を発令する区域、時間、解除の有無【地震】
地震情報・・・市内で震度 3 以上の地震が発生した場合に配信
配信内容：地震発生場所、震度情報
余震注意喚起情報・・・気象庁から余震に関する注意が発表された場合に配信
配信内容：余震に関する注意喚起
津波情報・・・気象庁からの津波の注意報・警報が発表された場合に配信
配信内容：津波発生に関する注意報および警報発表【土砂災害】
土砂災害警戒情報・・・市内で土砂災害警戒情報が発表された場合に配信
配信内容：土砂災害発生予想場所、レベル情報【指定河川に関する情報】
指定河川情報・・・市内を流れる指定河川（高津川、匹見川、益田川）の洪水予報【竜巻注意情報】
積乱雲の下で発生する竜巻、ダウンバースト等による激しい突風が発生しやすい気象状況になったと判断された場合に配信します。
【大規模事故・火災】
大規模事故・火災・・・市内で大規模な事故や火災が発生し、避難や通行規制等市民に広く周知しなければならない事態が発生した場合に配信
配信内容：発生場所、時間、規制等の有無◎防犯関係
痴漢等不審者情報・・・児童・生徒他一般住民に対する連れ去りや声掛け等の事件が発生した際に配信
配信内容：事件詳細の通知と注意喚起
強盗・事件情報・・・強盗や立てこもり、発砲等の事件が発生した際に配信（犯人が逃走しているなど、地域住民に対する注意喚起が必要な際に限定）
配信内容：事件詳細の通知と注意喚起
多発警報等・・・交通事故や火災等が頻発し、市民への注意喚起が必要と判断される際に配信
配信内容：警報の発令、キャンペーンの開催と注意喚起
行方不明者捜索・・・行方不明者捜索に対する協力依頼要請がなされた際に配信
配信内容：行方不明者の特徴、協力依頼◎その他
食中毒情報・・・市内に食中毒警報が発表された際に配信
配信内容：警報の発令と注意喚起
通行止情報・・・災害や大規模事故等により通行止めが発生し、迂回路がないなど市民に多大な影響を与えると判断する
際に配信（工事に伴う規制については原則含まない）。
配信内容：規制箇所、迂回路の有無、期間、通行止めの解除
その他市民の安全安心を守るために必要な情報
2016 年ブラック企業アンケートへの回答集約
2018 年 3 月 5 日
山形県労働組合総連合
１．期間 2016 年 6 月 11 日～2017 年 6 月 10 日迄
２．回答者 10 名
Ｑ1

Ｑ2

Ｑ3（住居）

Ｑ4（職場）

Ｑ5

男

510 代

0

県内

10

県内

10

1 年以内

0女

520 代

1

県外

0

県外

0

1～5 年以内

430 代

4

空白

0

空白

0

5～10 年以内

440 代

2

10 年～20 年以内

250 代

3

20 年～30 年以内

060 代

0

30 年以上

0Ｑ6

Ｑ7

Ｑ8

非正規

5

月給

4

正規

5

日給

0

時給

6

空白

0

10 万円以下
10～15 万円
15～20 万円
20～25 万円
25～30 万円
30 万円以上
空白Ｑ9

2
52
1000

農林鉱建設電・ガ・水
製造
卸・小売
情報通信
金融・保険
運輸
飲食・宿泊
不動産
医療・福祉
教育・学習サービス
公務
その他

0020130001000201３．状況記入者８名①現在、基準監督署が労働時間、有給休暇取得の件で 5 月から調査に入ってくれてますが、8 月末にまた監督署の方が来てくれましたが利益もないからの一点張りで何も進展ないままです。利益がなければ会社を辞める事も考えると思いますが、社長、専務揃って、ﾊｲﾌﾞﾘｯﾄの新車をのり、社会保険、厚生年金、自分達だけかけている。労働基準法など、への河童です。言い訳をすれば何とか逃げられると思っています。その他、社内のパワハラ、セクハラもずっーとあり、五月から今までずっと無視され、仕事の事を聞くと分からないならしなくていいと、ものすごい剣幕で大声を張り上げ、社内にいるのが耐え切れず家に帰らざるをえない状況になったり、とにかく自分の気分次第で物事をし、社員1にあたりちらし、気に食わない社員に対しては仕事をさせないようにしたり、とにかく、給料を払っているのだから何をしても何を言ってもいいと言わんばかりで、病気で休んでいても呼び出された事もあります。完全に社員を私物化している。今すぐにでも転職出来ればしたいのですが、年齢が年齢だけに、かなり難しい状況なのです。かれこれ、もう三年位は我慢していますが、もうほんとに耐え切れず、精神的にも限界かも しれないところまで来ています。もちろん、10 人位のうちの会社には労働組合もありません。こういう困っている労働者の人達、転職困難な人達に転職先のあっせんみた
いな事をしてくれるような所でも出来ればいいですけど・・・。
②月収 100,000 程度から更に賃金が下がり、人手不足で辞めるに辞められないで困ってます③パワハラはもちろんのこと、残業は月 25 時間しか認めないとか、無理難題な仕事をさせたあげく、終わらないと激高されて怒られる。言うことを聞けないなら辞めるように考えろと強要。 山形市 ＊＊建設(株) 酷いです。
④以前土木建築関係の株式会社＊＊＊＊という会社で勤務していました。暗黙の残業強制や残業代が支払われない、有給消化に理由が必要(以前は有給休暇、社会保険のシステムすらありませんでした)、女性社員が子育てなどで時間や勤務場所を会社の都合に合わせることのできないことをハンデと見なすなど、仕事に多くの時間を費やすことを当たり前、美徳とする、昔ながらの男性社会体質の会社でした。この体質を受け入れられず、反発し、退職を強要された社員、持ち帰り残業などの長時間勤務やストレスが元で体調を崩し、退職していった方々が一人や二人ではなく何人かいらっしゃいました。このような仕事が人生の中心という姿勢を強要し、社員の長時間労働で利益を生み出していくような場所では、男性社員や限られた人しか働き続ける事ができません。人手や人材が必要なら、働き方の見直しや人が辞めない環境を作ることが必要だと思います。日本の企業の多くが男性社会ですが、山形県の企業は特にその色が濃いように感じます。また、その体質は企業の舵を取る人達の考えが変わらなければ変えることは難しいと強く感じました。今後、長時間労働で自分の生活を犠牲にして働いている人達、辛い思いをして辞めていった人達に依存して成り立つ会社が無くなっていくことを心から望みます。
⑤雇用契約書に有給休暇の取得可能日数が記載されており、申請しても良いか確認したら『取らせない。どんな理由があっても却下する。申請しても握り潰す。』と言われた事がある。
⑥役職によって、残業代が無し又は 30 時間以上は付かない。仮に、タイムカード上、残業代を給与試算表に提示した場合の見せしめ又はパワハラとも言える事が会議の際に行われる。専務、業態長から売り上げ数値が少ないのに〇〇店は残業代〇時間も付けて等々。タイムカード記録の偽りを強要や、無賃労働が内部で行われている。残業代等々の事でトラブルになった社員は降格又は退職に追われるようにしているのをみる。株式会社 ＊＊本社 ＊＊グループ会社⑦残業手当一切でない.第二、第四休みとされているの、第四土曜休み一切ない。有給とまったく取らせてもらえない⑧ドラッグストアで働いています。非正規雇用（パート）は通常社保に入れない（それだけの時数しか働けないシステムになってる）のですが、勤務先の人員が足りない時に社保加入を進められ、ほかのパートより多い時数（月 130～140H 程度）働いています。社保の付いたパートには月 124 時間以上の勤務が義務付けられていますが、パートの人員が増えたため、月当たりの勤務可能時数がどんどん削られてゆき、私も他のパートも働きたいだけ働けない状態です。と言うのもその月のパートの勤務可能な時間数が前月の売り上げで決まっており、当月が忙しいと急に時数を増やされたり逆に減らされたり、と勤務時数が安定しません。そのため繁忙期は常に人が足りず閑散期は労働時間を削られる、という悪循環です。雇用の契約の際に「時数が削られる場合もある」とはなっていますが、社保に入り「勤務時数が 124 時間ぎりぎり」の状態が続くと保険料の関係でむしろマイナスになってしまいます。勤務可能な時数を個人の事情によって最低の時間でも保証してもらえるようなシステムは無いのでしょうか。売り上げ前年比などではなく前月比などという不安定な、時期にも左右される数字で勤務時間が安定しないのは納得できません2

＜項目別分類（8 件）＞
2016 年 6 月 11 日～2017 年 6 月 10 日
状況記入項目
契約条件不履行回答者の該当番号

労基法無視

①③④⑥

低賃金
ワンマン経営

②
①③

長時間勤務

④⑥

有給休暇の切捨て・未取得

①④⑤⑦

パワハラ

①③④

セクハラ

①

雇止め
不当解雇
退職強要

③④⑥

サービス残業③④⑥⑦

メンタル不全①④

その他⑧＜参考＝昨年集計状況（24 件）＞
2015 年 6 月 11 日～2016 年 6 月 10 日

状況記入項目
契約条件不履行
労基法無視
低賃金
ワンマン経営
長時間勤務
有給休暇の切捨て・未取得
パワハラ
セクハラ
雇止め
不当解雇
サービス残業
メンタル不全
その他

回答者の該当番号⑪ 21 22 24④⑥⑦⑫ 22⑦⑧⑬⑲ 21 24①④⑫⑬⑭⑮⑳ 24③⑦⑧⑧⑫⑰ 20 24①②④⑦⑨⑩⑫⑬⑭⑮⑰ 20 23 24②②⑪③⑥⑧⑭⑯ 20 22 24 25②⑩⑫ 21 23⑤⑩⑱ 263
NEWS RELEASE
2024 年 8 月 8 日株式会社 四国銀行

株式会社 COLORS の「SDGs 宣言」策定をサポートしました
株式会社四国銀行（頭取 小林達司）は、お客さまのSDGsへの取組みを支援するため「<四銀>SDGs経営サポートプログラム」を提供し、持続可能な地域社会の実現に取り組んでいます。
今般、本プログラムを通じて、株式会社COLORS（代表取締役 榊野雄仁）の「SDGs宣言」策定をサポートしましたのでお知らせいたします。
記
１．会社概要企業

名 株式会社 COLORS

代

表者 榊野雄仁

住所 徳島県徳島市中昭和町 2 丁目２２設

立 ２０１６年１２月１日

業

種 保育・教育事業

資本

金 １０百万円

２．重点的な取組み
個性を大切にした保育・教育
お子さまを安心して預けられる保育園

働きやすい職場環境

地域への貢献※具体的な取組みは別紙「SDGs 宣言」をご参照ください。
以上
平成２６年度第２回甲賀市子ども・子育て応援団会議【会議結果】
１．日時

平成２６年８月６日（水）

２．場

所

水口庁舎

３．出席者
(1)委 員(2)事務局

３階

午前１０時 ～ 午後０時

第１委員会室大橋喜美子委員（会長）、辻金雄委員（副会長）、西川みき子委員、鹿田由香委員、中村眞佐美委員、大橋淳一委員、冨岡正義委員、森田彰良委員、三ケ月元玄委員、井下英二委員、谷村德幸委員、黄瀬忠幸委員、山川宏治委員、中村初子委員、安田正治委員、西野博委員（以上、１６名）【欠席委員】

田中直人委員、柚口和久委員、堤英隆委員、太田俊彦委員、美濃部眞滋委員、奥嶋勇委員、井澤善雄委員（以上、７名）【健康福祉部】

岡根芳仁次長【健康福祉部こども応援課】(3)傍聴者

奥田邦彦課長、松下泰也係長、上田佳子主査【教育委員会事務局こども未来課】
なし

島田俊明課長、幡野あゆみ課長補佐

４．会議結果(1)開会[午前 10 時]
・市民憲章唱和
奥田課長(2)報告事項①子ども・子育て応援団支援事業計画策定に係る関係機関等へのヒアリング結果（速報）について
・資料１、別紙１により事務局から報告した。
②甲賀市次世代育成支援行動計画（後期計画）の取組状況ついて
・資料２により事務局から説明し、質疑応答・意見交換を行った。
(3)協議事項①子ども・子育て応援団支援事業計画策定にかかる「量の見込み」について
・資料３「甲賀市子ども・子育て応援団支援事業計画における『量の見込み』（案）」について賛成多数により承認された。
②子ども・子育て応援団支援事業計画策定にかかる「確保方策」について
・資料４「甲賀市子ども・子育て応援団支援事業計画必須事業における『確保方策』の考え方(案)」について、賛成多数により承認された。
(4)意見聴収事項①甲賀市家庭的保育事業等の設備及び運営に関する基準を定めた条例の制定について②甲賀市特定教育・保育施設及び特定地域型保育事業の運営に関する基準を定める条例の制定について③甲賀市放課後児童健全育成事業の設備及び運営に関する基準を定める条例について
・資料５、資料６、資料７により事務局から説明し、質疑応答を行った。
(5)閉会[午後 0 時]
５．会議録
別添のとおり
2024 年 8 月 28 日
京阪電気鉄道株式会社「ビール de 電車」運行中止についてご好評いただいております「ビール de 電車」につきまして、2024 年 8 月 30 日(金)の運行を中止させていただきます。
【理 由】台風 10 号接近のため以上
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03̲20190110
静岡県立農林環境専門職大学等学内ネットワーク利用規程
(趣旨)
第１条

この規程は、静岡県立農林環境専門職大学及び静岡県立農林環境専門職大学短期大学部（以下これらを「専門職大学」という。）の学内ネットワークシステムの利用に関し必要な事項を定める。
(定義)
第２条 この規程において使用される用語の定義は、次による。
(1)専門職大学内のコンピュータネットワーク接続情報処理機器をいう。
(利用目的)
第３条 利用目的は、次の各号に掲げる事項とする(1)教育(2)研究(プロジェクト研究を含む)(3)大学事務(4)図書館事務及び図書検索(5)その他学長が認めたもの(利用者の範囲)
第４条 学内ネットワークを利用することができる者は、次の各号に掲げるものとする。
(1)専門職大学の教職員(2)専門職大学の学生(3)その他学長が認めたもの(管理担当)
第５条 学内ネットワークの円滑な管理及び運用を図るためネットワーク管理担当者(以下「管理担当者」という。)を置くものとする。
２ 管理担当者は、図書館長をもって充てる。
３ 管理担当者は、当該部局における次の各号に掲げる業務を行うものとする。
(1)学内ネットワークの管理及び運用に関すること(2)学内ネットワークに重大な支障を及ぼすおそれがある場合に、ネットワーク回線の遮断を含む必要な処置をとること。
(3)管理担当者は、上記業務を遂行するために別に管理実務者を置くことができる。ただし、ネットワーク管理責任者は管理担当者となる(遵守事項〉
第６条 利用者は、次の各号に掲げる事項を遵守しなければならない。
(1)この規程に定める利用目的以外に学内ネットワークを利用しないこと。
(2)自己のユーザID及びパスワードを貸与、販売、譲渡等により第三者に使用させないこと。

(3)ユーザIDやパスワードは、各自が責任を持って管理すること。
(4)専門職大学が所有又は管理する学内ネットワークやコンピュータのシステムを変更しないこと。
(5)専門職大学が所有又は管理するソフトウェアを複写しないこと。
(6)学内ネットワーク管理・運営に重大な支障を与える行為をしないこと。
(7)学内ネットワークを利用して第三者に迷惑又は損害を与える行為をしないこと。
(8)コンピュータウイルス対策などのセキュリティ保持に責任を持って努めること。
２ 利用者は、学内ネットワークやコンピュータに異常又は障害を発見したときは、速やかに管理担当者に報告しなければならない。
(利用登録の取り消し等)
第７条

学長は、利用者がこの規程に違反し、又は学内ネットワークの運用に重大な支障を及ぼすおそれがあると判断したときは、登録を取り消し、又は一定期間利用を停止することができる。
(システムの停止）
第８条

管理担当者は、保守等のため、ネットワーク機器等に対する作業が発生したときや、その他必要と認められる場合は、学内ネットワークシステムの全面的な停止を行うことができる。
(雑則)
第９条 この規程に定めるもののほか、学内ネットワークの利用に関し必要な事項は、別に定める。
附則

この規程は、令和２年４月１日から適用する。
発表

資料
平 成

3 0

年

4月

5日

公益財団法人都市緑化機構

快適で魅力ある街並みを演出する緑地環境
シ ー ジ ェ ス

『 SEGES (社会・環境貢献緑地評価システム）：都市のオアシス』－企業が所有する社会と環境に貢献する全国 2 箇所の緑地を認定－
公益財団法人都市緑化機構 （会長 矢野 龍）では、猛暑やヒートアイランド現象等で悪化する都市環境において、人々にとって安らぎと憩いの貴重な環境となっている、緑地の重要性の普及啓発を目的としたSEGES（シージェス）「都市のオアシス」の認定を行っています。今回、新たに2箇所の認定緑地を以下のとおり決定しました。

① なんばセントラルプラザ リバーガーデン② 赤坂インターシティAIR（大阪府大阪市浪速区）（東京都港区）■ 都市のオアシスの定義「都市のオアシス」とは、下記の要件にあてはまる民間事業者が設置もしくは管理をしている緑地です。
■ 認定基準市街地（市街化区域内）に位置し、以下の条件を満たす民有の緑地
公開性

一般の多くの人が利用可能で、アクセスしやすい場所に設置されている

安全性管理者が明確で日常的な維持管理がなされ、利用にあたっての安全性が確保されている

環境への配慮

都市の温暖化の抑制や生物多様性の保全など環境に対する配慮がなされている

SEGES「都市のオアシス」は、書類審査及び現地審査をもとに上記の認定基準により、SEGES評価・認定委員会にて判断するもので、今回の認定において、「都市のオアシス」は47箇所となりました。詳細はSEGESホームページ（https://seges.jp/）をご覧ください。
今後も全国にSEGES「都市のオアシス」の普及と認定緑地の拡大に努めてまいります。

なお、本事業は住友林業株式会社の特別協賛を頂いております。

■ 候補地選考から表彰までの流れ
申込(書類審査）

現地審査

認定委員会

認定式

平成29年11月～平成30年3月

平成30年1月～平成30年3月

平成30年3月14日

平成30年10月予定

■ 認定緑地

別添資料１ 「SEGES：2018 都市のオアシス」 認定一覧をご覧ください■ 認定方法下記委員によるSEGES評価・認定委員会において認定委員長

丸田 頼一
仙田 満
井上 洋
海野 みづえ
斎藤 正一
鈴木 敏央
古澤 達也
宮下 和正
（制度担当） 寺田 良二

千葉大学 名誉教授
東京工業大学 名誉教授
一般財団法人ダイバーシティ研究所 参与
株式会社創コンサルティング代表
株式会社日経ＢＰ社 環境ビジネス本部 環境経営フォーラム事務局長
株式会社 鈴木敏央 ISO 事務所 代表取締役
国土交通省都市局公園緑地・景観課 緑地環境室長
公益財団法人都市緑化機構 専務理事
PwC サステナビリティ合同会社 執行役員
（敬称略）

お問合せ先

公益財団法人都市緑化機構 SEGES「都市のオアシス」担当 菊池・柳本〒101-0051 千代田区神田神保町 3－2－4 田村ビル 2 階
電話：03-5216-7191 FAX：03-5216-7195 E-mail: kikuchi@urbangreen.or.jp(シージェス・社会環境貢献緑地評価システム)
SEGES(Social and Environmental Green Evaluation System)は，企業の保有・創出する緑地事業について，地球温暖化やヒートアイランド現象の緩和、地域生態系の保全、良好な景観の保全と創出、地域社会とのコミュニティ醸成や安心・安全なまちづくり等、社会や環境に貢献していることから，その都市緑化事業を(公財)都市緑化機構が認定するものです。
SEGESでは3つの認定部門『そだてる緑』『都市のオアシス』『つくる緑』から構成され、これまでに116箇所の企業緑地を評価してきました。この中で、特に『都市のオアシス』と『つくる緑』は，建設・開発事業者の都市緑化への取組みを評価・認定するものです。
SEGESは政府が定める「生物多様性国家戦略2012-2020」や「低炭素まちづくり実践ハンドブック」、「生物多様性民間参画ガイドライン」等にも記載されている評価システムです。

三井住友海上駿河台ビル駿河台新館･ECOM 駿河台

東急プラザ表参道原宿

ThinkPark Forest

別添資料１SEGES (社会・環境貢献緑地評価システム）： 2018 都市のオアシス
認定サイト

1

2

なんばセントラルプラザ
リバーガーデン

赤坂インターシティ AIR形態

所在地

大阪府
地上緑地

大阪市
浪速区

施設内緑地

認定一覧

事業社

リバー産業
株式会社

東京都

新日鉄興和不動産

港区

株式会社

写真
地域ボランティアプログラム①

松木日向緑地プログラム「花炭づくり・木工体験」
報告

花炭づくり・木工体験
11月11日（日）、本学の敷地内にある松木日向緑地にて、南大沢小学校と柏木小学校の児童と保護者を迎え、「花炭づくり・木工体験」を行いました。
松木日向緑地プログラムからは、3年目（リーダー）の学生が2人、2年目（サポーター）の学生が1人、1年目の学生が7人の合計10人が参加しました。

・活動内容

2018/11/11

うに見守っている姿が印象的でした。なかなか他の子どもたちと馴染めない子どもに対しても、じっくりと関わり、その子がしたいことを主体的に取り組めるように寄り添うなど、一人ひとりに合わせたサポートを行なっていました。

・参加した学生の感想
 子どもならではの発想力を見ることができ、とても刺激的だった。

まずは、前回の活動の際に、あらかじめ竹を詰  小学生といっても、低学年と高学年では興味やできることに違いがある。今回は、以前実施した時よりも提供するメニューを増やすことができたため、そうした現状に対応できる形で各自が楽しい時間を過ごせたのは良かった。

めておいた炭焼き窯に火入れをするところから始めました。炭は、竹を火で直接燃やすのではな
く、熱を長時間当て続けることで作られます。煙突からは、最初は真っ白な煙が噴き出します
が、温度が上がるにつれて煙の色が青色に変化  最後の感想発表の際に、「普段経験できなし、その煙が透明に変われば完成とのこと。少ない経験ができて良かった」という声があったのくても半日など、かなり時間のかかる作業であるで、小学生にとっても貴重な経験ができたのため、炭が出来上がるまでの間、窯の上に芋をだと実感した。
乗せて焼き芋をしたり、竹の間伐や緑地の資源  キリで穴を開ける時やノコギリで竹を切る時なを活かした木工体験を行いました。
ど、少し辛そうでも見守ってみるなど、子ども自①竹の間伐と切った竹を使ったペン立てづく
身の達成感を考えて動くことができたと思う。
り、竹の四つ割体験、②つるを使ったリースづく 人見知りの子や落ち着きのない子など、様々り、③枝のキーホルダーづくり、などのグループにな性格の子どもがいて、上手く対応できないこ分かれて、子どもたちと保護者の方が体験をすともあったが、その時は、小学校の方にサポーるサポートを大学生が行ないました。
トしていただき、今日の活動が様々な人に支炭焼き窯に火入れをしている様子

出来上がった花炭

子どもたちは、とても意欲的に取り組んでいまし
えられており、補完しあっていることを実感した。大学生は、自分たちも一緒に楽しみながた。
ら、初めてノコギリを使う子どもたちに対して、アド  今後も「教える」という場面が増えてくると思う
バイスをしながらも最後まで自分の力でできるよが、安全に配慮しつつ、適切な方法を示していく能力を身に付けていきたい。

学生たちは、楽しんでもらうだけでなく、この活動の意味を伝えたり、お客さんとしての参加ではなく、子どもたちの主体的な学びや成長も意識して取り組んでいたようです。最後には、出来上がった焼き芋と保護者の方が作ってくださった豚汁を全員で美味しくいただきました。

子どもたちが枝のキーホルダーをつくる
サポートをしている学生「サル山水合戦」に続き、子どもたちから大学生、保護者の方、もう少し年配の遊学会の方まで、あらゆる世代の人が松木日向緑地に集い、緑地の資源を活かして交流する良い機会となりました。

竹の間伐体験のサポート

最後に全員で集合写真
１．件名：「日本原燃(株)濃縮施設の保安規定変更認可申請に係る面談」
２．日時：令和４年３月２３日（水）３．場所：原子力規制庁

１３時３０分～１４時００分

１０階会議室（TV 会議により実施）

４．出席者
原子力規制庁
原子力規制部
核燃料施設審査部門（原子力規制部新基準適合性審査チーム）
古作企画調査官、大橋上席安全審査官、大岡安全審査官、藤原安全審査官、髙梨安全審査専門職、清水係員
専門検査部門早川上席原子力専門検査官、関主任原子力専門検査官
日本原燃株式会社 濃縮事業部 ウラン濃縮工場 濃縮運転部 部長 他４名
５．議事概要（１）日本原燃株式会社（以下「日本原燃」という。）から、今後予定している保安規定変更認可申請について、３月１８日に受理した資料に基づき行政相談があった。
（２）原子力規制庁から、主に以下の点を伝えた。
・施行時期の考え方については、設工認の基本設計方針における運用要求事項に関して、実用炉の例を踏まえて関係する社内要領類の制定及び施行の時期を関連する使用前事業者検査の時期とともに整理し、申請時にその考え方を示すこと。
・設工認において使用しないとした設備の保安規定上の扱いについては、申請書に記載する変更理由を、許可整合及び審査基準適合を踏まえて検討し、的確に記載して申請すること。
（３）日本原燃から、本日の面談を踏まえて対応する旨の発言があった。
６．その他
提出資料なし参考・ 令和４年３月１８日「日本原燃(株)濃縮施設の保安規定変更認可申請に関する資料提出」
記入例その１

申込条件書の「１業務内容の指定数量」において、業務内容が「（１）回線設計及び混信計算に基づく使用可能周波数の検討」の場合○○第○○号
青字箇所についてご記入ください。
お客様の発信番号記載欄のため照会相談業務申込書省略して頂いても結構です。

○○年○○月○○日
一般社団法人電波産業会
会 長 ○○ ○○ 殿

申込書発送の年月日

会長名については、「お知らせ」欄をご覧ください。

申込者
住所（フリガナ）

氏 名
E〒○○○-○○○○○○県○○市○○町○‐○‐○○○ビル○Ｆ○○○○株式会社○○○事業部 ○○部

契約に関する権限を持った方としてください。

○○課長(ﾃﾞﾝﾊﾟ ﾀﾛｳ)
電波 太郎

(印)

下記の照会相談業務を受けたいので、申し込みます。
記
１ 照会相談業務の内容
回線設計及び混信計算に基づく使用可能周波数の検討

該当する照会相談業務の内容をご記入ください。
（照会相談業務利用の手引き－第６をご参照ください。）

免許人の方が申込まれる場合は、本行は不要です。
免許人以外の方が申込まれる場合は、免許人名及び無線回線の合計をご記入ください。

２ 照会相談業務に係る無線回線の概要○○○○に係わる次の○無線回線(1) 霞が関１～日土地１(6.5GHz帯 A-P0192M方式) の１無線回線(2) 霞が関２～日土地２(7.5GHz帯 A-P0192M方式) の１無線回線 （再計算）(3) 霞が関３～日土地３(7.5GHz帯 A-P0192M方式) の１無線回線 （再計算）
局名をご記入ください。
（呼出名称の内、免許人の名称又は略称は不要です。）

再計算申込みの場合は、”(再計算）”を追記してください。

希望する周波数、偏波がある場合は、「申込書添付資料」の該当する箇所にご記入ください。
（申込書添付資料記入要領の【８】（01 局代表周波数）、【１４】（電波の方向及び偏波面）をご参照ください。）

３ 希望する業務委託の完了日○○年○○月○○日

検討期間として申込日から通常１ヶ月頂いております。ただし、年末年始等を含む場合はその期間を除いてください。また、回線数が多数の場合等には、数ヶ月の検討期間を頂く場合があります
ので事前にご相談ください。

４ その他(1)詳細は申込条件書のとおり 。
ＡＲＩＢへの連絡事項（再計算時の変更点等）をご記入ください。

以上

記入例その２

申込条件書の「１業務内容の指定数量」において、業務内容が「（２）回線設計及び混信計算」の場合○○第○○号青字箇所についてご記入ください。
お客様の発信番号記載欄のため照会相談業務申込書省略して頂いても結構です。

○○年○○月○○日
一般社団法人電波産業会
会 長 ○○ ○○ 殿

申込書発送の年月日

会長名については、「お知らせ」欄をご覧ください。

申込者
住所（フリガナ）

氏 名E〒○○○-○○○○○○県○○市○○町○‐○‐○○○ビル○Ｆ○○○○株式会社○○○事業部 ○○部

契約に関する権限を持った方としてください。

○○課長(ﾃﾞﾝﾊﾟ ﾀﾛｳ)
電波 太郎

(印)

下記の照会相談業務を受けたいので、申し込みます。
記

該当する照会相談業務の内容をご記入ください。
（照会相談業務利用の手引き－第６をご参照ください。）

１ 照会相談業務の内容
回線設計及び混信計算

免許人の方が申込まれる場合は、本行は不要です。
免許人以外の方が申込まれる場合は、免許人名及び無線回線の合計をご記入ください。

２ 照会相談業務に係る無線回線の概要○○○○に係わる次の○無線回線(1) 霞が関１～日土地１(6.5GHz帯 A-P0192M方式) の１無線回線 （CH31 V 指定）(2) 霞が関２～日土地２(7.5GHz帯 A-P0192M方式) の１無線回線 （CH32 V 指定）（再計算）(3) 霞が関３～日土地３(6.5GHz帯 A-P0192M方式) の１無線回線 （CH33 H 指定）（再計算）
局名をご記入ください。
（呼出名称の内、免許人の名称又は略称は不要です。）

３ 希望する業務委託の完了日○○年○○月○○日

指定のCH番号、偏波をご記入ください。

再計算申込みの場合は、”(再計算）”を追記してください。

検討期間として申込日から通常１ヶ月頂いております。ただし、年末年始等を含む場合はその期間を除いてください。また、回線数が多数の場合等には、数ヶ月の検討期間を頂く場合があります

４ その他(1)詳細は申込条件書のとおり 。

ので事前にご相談ください。

ＡＲＩＢへの連絡事項（再計算時の変更点等）をご記入ください。

以上
看護局いきいき通信
編集委員：中村

令和 5 年 9 月発行(年 3 回発行：1 号)

宮川

発行責任者：岡本

皆さまお変わりなくお過ごしでしょうか。引き続き看護局の動向や、院内・外でのイベント情報などを伝えていきますので、取り上げてほしい話題などがあれば各部署の図書委員まで気軽に声をかけて下さい！！

3B 病棟へ配属となって初めてのことばかりで分からないことが沢山ありましたが、毎日先輩方に優しく丁寧に、指導して頂き、日々できることが少しずつ増えてきました。
同時に不安も大きくなっていますが、患者さんからの「ありがとう」「頑張ってね」といった言葉や、患者さんが元気に退院される姿をみて、嬉しさや看護師のやりがいを感じ、日々まだまだわからないことも多く大変ですが、先輩方からの優しい指導や先輩方の姿をみて、あこがれや目標をもちながら看護とは何か、日々勉強させていただいています。地域包括ケア病棟では退院支援を進める役割が大きくあ頑張ろうと思えます。まだまだ分からないことや出来ないことも多いですが、先輩方に追いつけるように頑張っていきます。

3B M Ns

るため、患者さんの状態を理解し、患者さんと家族の希望にそった退院支援ができるようになりたいと思っています。
今は、自身の看護を磨くことに精一杯になってしまって私は患者さんの身体的な面だけでなく、精神面でも患者さんを支えるこいますが、自分のことだけにならず患者さんとのかかわとができる看護をしたいという看護観を持っています。

りを大事にして目標に向かいながらステップアップ

不安を抱えた患者さんに対して、少しでも気持ちが和らぐ瞬間を提供でしたいと思います。

きるよう気持ちに寄り添い関わるよう心がけています。最近では患者さ4AI Ns

んが笑顔になる瞬間にやりがいを感じ日々仕事に向き合っています。社会人 1 年目で分からないことも多く戸惑うことも多いですが、現在患者さんや先輩方から学んでいることや、今感じている初心を忘れずにこれからの仕事にも励んでいきたいです。
3B I Ns

疼痛管理チーム
術後疼痛管理チームについて
術後疼痛管理チームは手術を受けた患者さんの痛みや吐き気などの会長

Y 師長

コロナが終息しな

副会長

K Ns

会計F Ns

書記 N Ns

今年度看護部会副会長 看護部会での活動を通 3A 病棟の N です。

い現状ですが、でき をさせていただきます して少しでも皆さんの 初めて部会を担当るだけ会員相互のK です。皆さんと親睦 役に立てればと考えて させていただきま
親睦をはかれるよを図れるよう精一杯頑 います。1 年間よろし す。楽しく活動させうに運営していき張っていきたいと思っ くお願いします。ていただき、皆様のたいと思います。ています。よろしくお笑顔が広がる活動

よろしくお願いし願いします。

を行なっていきたます

いと思います。不慣
れな点もたくさん苦痛を緩和するための多職種医療チームであり、術後患者さんの安楽と早期回復を活動目的としています。また当院では 2023 年 3 月より術後疼痛管理チーム加算を算定しています。

術後疼痛管理チームメンバー（2023 年 8 月現在）
I Dr（麻酔科医師）F Dr（麻酔科医師）
S Dr（麻酔科医師）W Ph（薬剤師）A Ns（特定行為看護師/臨床工学技士）
H Ns（看護師長）H Ns（看護師）

活動日および活動内容あると思いますが、よろしくお願いします。

火曜日から金曜日、PCEA（硬膜外自己調節鎮痛法）または IV-PCA（静脈内自己調節鎮痛法）を装着されている術後 1 日目の患者さんを対象にチーム回診を実施しています。多職種で多角的に患者さんの疼痛や PONV（術後悪心嘔吐）の評価を行い、必要時には積極的に介入

厚生部長

H Ns

今年度厚生部長を務めさせても頂きます H です。皆さんに少しでも喜んでもらえるような企画を考えたいと思っています。よろしくお願いします。

しています。また患者さんや病棟スタッフからの質問や相談にも応じ図書部長 Y Nsています。

いきいき通信を発行し、情報の共有をしていきたいと思術後安全管理のためにチーム内ではもちろん、主科医師や病棟います。また、能力の向上に看護師とも積極的にコミュニケーションを図り、情報を共有す繋げていけるように図書費るようにしています。

を活用したいです。

看護師のみで行う術後訪問と違い、チーム回診を行うことで患者さんを多角的に評価し、すぐに介入できるようになりました。
術後患者さんの血圧低下や PONV の原因は、PCEA や IV-PCA だけ
ではありません。疼痛管理看護などについて迷ったときには、気軽にご相談ください。

A Ns ・ H Ns
・ Home＞ イベント＞ アーカイブ2015＞ 王地山焼「体験入門」型皿手づくり教室

会社概要

篠山市 ユネスコ「創造都市ネットワーク」登録記念
丹波青磁 篠山藩窯 王地山焼 「体験入門」型皿手づくり教室
篠山市が「創造都市ネットワーク」クラフト＆フォークアート分野でユネスコに登録されました。
それを記念して、 篠山を代表する磁器、篠山藩窯・王地山焼の伝統技術「型抜き」の体験入門教室を開催しました。

丹波篠山市役所
TEL：079-552-1111
丹波篠山市役所 観光課
TEL：079-552-1111●ワークショップの内容
体験入門カリキュラムは、土型を彫る→土型から抜く→型皿を削る→釉薬をかける の四つの工程を体験、型皿を手づくりしていただく教室。11名の方に参加いただきました。
●講師

●募集人員

王地山陶器所 陶工

15名（定員になり次第に募集締切とさせていただきます）●体験日時 2016年1月24日（日）・31日（日）・2月14日（日）・21日（日）の四日間 毎回14：00～16：00●参加費7,500円＊別途、磁器皿一枚分につき土代700円が必要です。

丹波篠山観光案内所
TEL：079-552-3380
篠山口駅観光案内所
TEL：079-590-2060
丹波篠山観光協会
TEL：079-506-1535
丹波篠山市商工会
TEL：079-554-1678（総務部）

観光パンフレット

問合せへお問い合わせ一般社団法人ウイズささやま〒669-2321 兵庫県丹波篠山市黒岡191番地 丹波篠山市民センター内
TEL 079-552-7373
FAX 079-552-4680

一般社団法人 ウイズささやま

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コードをご記入ください。

34

生産性・作業効率アップ

いつもの作業をスピードアップ！

下準備の強い味方
毎日多くの時間を取られる下準備。
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透明な蓋なので、中の処理野菜スライサーに簡単に取り替えが可能です。

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食 べ や すく1栄養価の高い食事を提供できる

栄 養 価も高 い 介 護 食を

加水量を抑えられるため、栄養価を損なうことはありません。

スピ ー ディー に 調 理し た い

2コスト削減が可能とろみ調整剤の使用量を最小限に抑えることができます。

3処理の均一化攪拌中にスクレーパーで食材を掻き落とし、均一に処理をすることができます。

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病院・老健施設向け

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ステンレス機器なので、耐久性があり衛生的。
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食数目安

3～20食

商品動画はこちら●このカタログに掲載されている価格は、2024年４月１日現在のもので、税抜価格です。 ●価格・仕様は予告なしに変更する場合があります。
予めご了承ください。

生産性・作業効率アップ

作業効率アップ

ご注文の際は、ページ・番号・商品コードをご記入ください。
第4回 西宮市退院調整ルール点検協議
病院・介護事業所関係者の皆様へご案内
日時2024年 8月20日（火） 14時～16時

場所

西宮市職員会館 3階大ホール※会場開催のみとなります

令和6年度診療・介護報酬改定では病院とケアマネジャーとのさらなる連携強化が重要視されています。講義では改定後に理解しておきたい項目をそれぞれの立場からご説明して頂きます。
グループワークでは好事例からの気づきや明日から取り組める事などを意見交換しましょう。
【今回のテーマ】
これからの病院ってどうなるの？
～「好事例」から考える入退院支援～【主な内容】
１．講義① 「急性期病院」の役割
講師：兵庫県立西宮病院 地域医療連携センター課長

網本 久代 氏

②ケアマネジャーの役割
講師：訪問看護ステーションそよかぜ
主任ケアマネジャー

北垣 佳世子 氏③地域包括支援センターの役割
講師：西宮市高齢者あんしん窓口 深津
社会福祉士

照屋 由実 氏２．グループワーク
好事例から入退院支援について考えよう
３．《改定》 退院調整ルール手引きの説明他【募集対象】 西宮市内 50名
・病院の入退院支援に関わる方（地域連携室・病棟看護師等）
・地域包括支援センター、居宅介護支援事業所のケアマネジャー【申し込み期限・申し込み方法】 裏面をご参照ください。

主催：西宮市在宅療養相談支援センター

第4回 西宮市退院調整ルール点検協議
参加申し込み書申し込み期限 2024年8月9日（金）＜方法＞ 二次元バーコード、下記URL、メール、FAX☆URL：https://forms.gle/z7SVfDFQ64gnka3J9☆Email：siencenter@uegahara.net
いずれかの方法での申し込みをお願いします。

こちらから申し込みできます※URL、二次元バーコードで申し込みの場合は申し込み内容が返信されます。

FAX:0798-31-5685
すみ
甲東・甲陽園在宅療養相談支援センター（鷲見宛）
ふりがな
参加者氏名
病院・事業所名
職種
連絡先電話番号
過去参加回数

はじめて・ 2回目 ・3回以上講義内容や講師に質問等ありましたらご記入ください。

※災害や感染症拡大により中止になる場合がございます。

すみ問い合わせ先：甲東・甲陽園在宅療養相談支援センター（鷲見）0798-52-2110
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笘@シ‑
●@@㌔◆
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基発 麦笛 0 7 2 2 00
平成

11 号

5 年 7 月 2 2

港湾貨物運送事業労働災害防止協会

専務理事

笹川

靖

雄毅

厚生労働省労働基準局

安全衛生部長港湾貨物運送事業労働災害防止協会の補助金予算の 執行に係る検査結果について農協会の補助金予算の 執行に係る検査の 結果、 別紙の事項について 改善する必要があ ると認められるので、 早急に改善措置を 講じられたい。
なお、 改善結果についてほ、 本年 8 月末日までに 報告されたい。

日

契約関係

工(l)

LAN

システム構築関係① 平成 1 2 年度に行った LAN 導入工事を踏まえた、 今回の工事の 必要性等を整理し、 原義に添付すること。
② 1 5 年 3 月 22 日に行った工事は、 契約内容を全て 履行したものでほないことから、 3 月 3 1 日に全額支出したことは 適正を欠いた 処理であ る。
したがって 、 1 5 年 3 月 2 2 日時点での履行内容に 対する契約と、1 5 年 4 月 5 日に行った作業に 対する契約とを 分割した ぅ えで、 所要の財務諸表上は 未払金として 整理する等、 企業会計原則に 沿った適正な 処理を行 う こと。
③ 相見積りは、 複数の業者から 自らが徴するという 原則に従った 事務を才子うこと。

(2) 印刷機借上げ 関係
本件に係る経費の 支出についてほ、 妥当性が認められないことから、 補助 金からの経費の 支出は認められない。

(3) 原義関係
原 議の記載に関して、 購入等の必要性、 随意契約の理由及び 随意契約の自主改︑らカ卜しとた

見

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受

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添

ァし議
原書類る系4Ⅰ﹂︒ヰ

こ契と約す たこ蕾 まる
改する︑と根拠等の記載がなく、 内容が不十分であ るものが見受けられたことから、(4) その他① 請求書、 契約書、 原議及び決議 書 において、 日付の記載もれが 見受けられたことから、 改善すること。
② 業者から請求金額の 単価についてほ、 それが妥当なものであ るか、 時価相場を把握した ぅ えで判断すること。
③

カラー複写機のリース 契約において、 リース期間が「平成 工 1 年 1 0月 1日から 6 0 ヵ月」となっているが、 これは単年度ごとの 契約に是正すること。
2

旅費関係( ュ ) 旅費 (航空 賃 ) についてほ、 適正な旅費の 支出の観点から、 かかった実費を証明する 領収書及び半券を 徴すべきであ る ; 旅費支給規程の 改正を含め、 検討すること。

旅費の請求において、 個人ごとの「旅費請求書」が 添付されていないも(2)のが見受けられたことから、 必ず 添ィ寸すること。
(3) 交通費支払請求書について、 領収日付及び 領収金額がないものが 見受けられたことから、 改善すること。
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そ国こ3
Product Qualification
Operations Bulletin
No. 20 • December 2019

Replacement of a previously accepted SCO

1.1

About this bulletin

The Product Qualification Operations Bulletin aims to present the GlobalPlatform ProductQualification Process changes and updates.
When an effective date is mentioned for a change, the change must be implemented as of that
date; Changes for which no effective date is specified in the article are effective immediately.

1.1

Summary
ArticleSummary:

The following official Type Approval Bulletin announcing the conditions
under which a previously accepted SCO can be changed.

Type:Operation Requirement Update

Effective Date:

Immediate

Applicability:

To any SCO change

From now on, GlobalPlatform allows technical information update of a previously accepted SCO
under the conditions that:-A full test session is performed,-The Test Report related to the previous SCO has not been submitted to GP
compliance secretariat.

Note: Laboratory shall ensure that a SCO change request doesn’t aim to hide a bug in theproduct (such as deactivation of a function that doesn’t work properly).

® GlobalPlatform 2019

Page | 1/2
Email: gpcompliance@globalplatform.org

1.2

SCO change fees

A 500 USD fees shall be charged by GlobalPlatform to the Product Vendor for each SCO
replacement.

1.3

For more information please contact the Compliance Secretariat:
gpcompliance@globalplatform.org® GlobalPlatform 2019

Page | 2/2
Email: gpcompliance@globalplatform.org
報道関係者各位
プレスリリース

株式会社ユニットコム
2012 年 2 月 14 日

フェイス、Intel 最新 Core i7 3820 プロセッサー搭載ゲーミングパソコン 2 モデルの販売開始！

「PASSANT i73820G56Ti/DVR」 ※画像はイメージです。
フェイスを展開する株式会社ユニットコム（社長：大野三規、本社：大阪市浪速区）は、オリジナル BTO パソコン
「PASSANT」シリーズから Intel 最新クアッドコアプロセッサーCore i7 3820 を搭載したゲーミングパソコンの新製品 2 モデルを販売開始しました。

PASSANT i73820G56Ti/DVR
標準構成価格 114,800 円(税込)
http://www.faith-go.co.jp/pc/model/?id=166025
PASSANT i73820GX/BD
標準構成価格 137,800 円(税込)
http://www.faith-go.co.jp/pc/model/?id=166027【発売日】販売中【特長】■Intel 最新クアッドコアプロセッサーCore i7 3820 搭載■180mm 大型ファン搭載、メンテナンス性の高い PC ケース採用■大容量 16GB メモリ、SATA3 6Gb/s 対応 2TB HDD 標準搭載
■1 年間保証 or 選べる 3 年間保証(オプション)■ユーザー環境に合わせ SSD や大容量 HDD の追加などオプションメニューも豊富に設定しております。
【製品 URL】
PASSANT シリーズ http://www.faith-go.co.jp/pc/lineup/?cat=3611★twitter： http://twitter.com/#!/faith_go《本リリース及び製品に関するお問い合わせ先》
株式会社ユニットコム FT-E 営業部
Tel : 03-4334-9035/ Fax : 03-4334-9031

E-mail : miyamori@unitcom.co.jp
第 2 回 高圧ガス規格委員会・超臨界流体抽出装置及び超臨界流体クロマトグラフの運用基準検討分科会
議事録
1．日 時：平成 29 年 12 月 20 日(水) 16:00～17:50
2．場 所：CIVI 研修センター秋葉原（電気街口） D401
（東京都千代田区神田須田町 1-5-10 相鉄万世橋ビル）
3．出席者：(敬称略・順不同)
主査：堀口

委

員：笠井、馬場、岩田、岡本、長谷川、小竹、栗田共同規格者：小森（(一社)日本分析機器工業会（JAIMA））
事務局：小山田、加藤、藤井、岸川、井口
オブザーバー：郡（アジレント・テクノロジー）、藪、森村（以上、日本ウォーターズ）
4．配付資料資料1

高圧ガス規格委員会 超臨界流体抽出装置及び超臨界流体クロマトグラフの運用基準検討分
科会委員名簿資料2 第 1 回超臨界流体抽出装置及び超臨界流体クロマトグラフの運用基準検討分科会 議事録（案）
資料3 高圧ガス保安協会 規格委員会規程
資料4 第 1 回分科会での主な意見と対応（案）資料5 超臨界流体抽出装置／クロマトグラフィーシステムに関する基準の作成基本方針
資料6 使用するカラムについて
資料7 超臨界流体抽出装置／クロマトグラフィーシステムに関する基準（案）
資料8 超臨界流体抽出装置／クロマトグラフィーシステムに関する基準（案）と解説
参考資料 1 高圧ガス保安協会 規格委員会規程 新旧対照表
参考資料 2 海外カラムメーカーのカラムに同梱する書類の記載内容確認
参考資料 3 平成 28 年度経済産業省委託 高圧ガス保安対策事業（高圧ガス保安技術基準作成・運用検討） (2)高圧ガス保安規制及び高圧ガスを利用した各種製品に関する法技術的課題の検討 報告書（抜粋）5. 定足数報告等
5.1

定足数報告

事務局より定足数の報告があり、委員数 8 名に対し、出席 8 名で過半数以上の出席があることから、規格委員会規程第 14 条の定足数を満足しており、正式に開催する旨の説明があった。
5.2

主査挨拶及び副主査の指名

開会にあたり、本分科会主査 堀口委員から挨拶があった。
その後、規格委員会規程第 16 条第 6 項に基づき、堀口主査より笠井委員が副主査に指名された。
6. 議事概要

1/3

6.1

議事(1) 前回議事録の確認

資料 2 の議事録（案）について事務局から説明があった後、挙手による採決が行われ出席委員全員（8名）の賛成により、正式な議事録として可決された。
6.2

議事(2) 規格委員会規程の改正について

資料 3 の規格委員会規程の改正について事務局から説明があった。
6.3

議事(3) 第 1 回分科会での主な意見と対応（案）について

資料 4 により事務局から第 1 回分科会での主な意見 3 件についてその対応（案）の説明があった。また、その対応（案）について、資料 5 により JAIMA から、資料 6 により事務局から説明があった。議論の後、資料 4 の対応（案）に基づいた基準（案）の検討を議事(4)で行うこととなった。
主な質疑応答は次のとおり。
【6.3-1】
・第 1 回分科会の基準（案）では、装置製造者・販売業者が遵守する基準と装置使用者が遵守する基準があったが、今回の基準（案）では装置使用者が遵守する基準がなくなり、それを装置製造者・販売業者が運用のガイドラインとして作成することとなっている。メーカーの負担がかなり大きくなっているように見える。
（委員）
・メーカーとしては、特に大きな負担とは考えていない。今までも、取扱い説明書等で安全に使用するためのことを記載しているため、ユーザーに対してより安全に使用していただくために運用のガイドラインを作成することはよいことと考えている。
（委員）【6.3-2】
・資料 6 のカラムの最大（推奨）使用圧力が充塡剤の充塡圧力により決められているとはどういう意味か。
（委員）・カラム内の充塡剤は、充塡剤の種類により適切な充塡圧力があり、カラムの製造時にはその圧力で充塡剤を充塡しているのが一般的である。そのため、充塡圧力以上の圧力をかけると、充塡状態が変化し、分離性能の悪化や寿命の短縮につながるため、メーカーが示す最大（推奨）使用圧力は、充塡圧力以下で設定されていることが一般的である。（事務局）
6.4

議事(4) 基準（案）の検討について

資料 7 及び 8 の基準（案）について資料 4 の対応（案）を踏まえた修正箇所の説明があった。議論の後、資料 7 の基準（案）を高圧ガス規格委員会に上申することについて、挙手による採決が行われ、出席委員全員（8 名）の賛成により可決された。
主な質疑応答は次のとおり。
【6.4-1】
・附属書 B の様式 3 について、高圧ガス保安法の申請書類と同じぐらい細かい内容である。法の適用除外となったことで、記載項目を減らせるようであれば、装置製造者・販売業者の負担軽減になると考2/3えられる。
（委員）
・様式 3 については、高圧ガス保安法の申請書類で用いられているものをベースとし、不要と考えられる項目については削除している。基準の制定以降も、基準の定期的な見直しが求められるため、本基準を運用していただく中で、装置製造者・販売業者が作成する書類のさらなる適正化を引き続き検討していきたいと考えている。
（事務局）
6.5

議事(5) その他

(1) 本日の分科会の議事録の承認の採決は、規格委員会規程第 19 条第 3 項の規定に基づき、書面により行うこととなった。
(2) 今後のスケジュールについて事務局から説明があり、次回高圧ガス規格委員会で基準（案）を上申する旨の説明があった。
(3) 事務局から、本基準の制定後に、装置及びカラムについて、本基準への適合に関しての認証制度を創設することを検討している旨の報告があった。
以上

3/3
建設コンサルタンツ協会ホーム会
員会
社
紹介

協会誌トップページ

249号目次─ まだ見ぬ未来の子供たちへ確かな贈り物を… ─Consulting Engineers

開発虎ノ門コンサルタント 株式会社
所在地：〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-20-6
TEL ：03-3985-5075
FAX ：03-3985-5901
URL ：http://www.kckk.co.jp/
支 店：東北 関西 中部
従業員：146名
設立年：1963年（昭和38年）
代表者：代表取締役社長 山下 幹夫
ISO9001：2008 登録番号 MSA-QS-331（JIS Q9001：2008）︻寄稿︼

模型による構造検討

昭和水門
（荒川）

パースによる構造・景観検討

ぱるおおはし（静岡県）

浮間地区荒川防災ステーション

車内の測定装置.

加藤洲十二橋（香取市）

デッキトラス橋の点検

沿革

当社主催の技術フォーラム（技術者の育成・交流 自社開発IRI：International Roughness Index 常陸那珂港インターチェンジ（常陸那珂有料道路）への取組）（路面凹凸の指標）
測定車

実績（代表的なプロジェクト）

然への影響や調和が課題となりますが、新しい技術（BCP）の策定と運用から生まれたノウハウの提供も

当社は1953年設立の社団法人日本開発技術協会

知識を駆使し、多面的な要素を融合させ、安全な公行っております。その他、新潟中越地震では発生直橋梁設計ではPC斜張橋や免震橋梁の分野で多くを母体として1963年株式会社化され、47年以上の歴共資産を提供し、新しい地域文化の創造に寄与しよ

後より関越自動車道の応急処理復旧から本復旧までの称賛を頂きました。PC斜張橋では青森ベイブリッ史を刻んでおります。事業は当初、水力発電調査がうとする「創造エンジニア集団」であります。

全社一丸で取組んだ事など、社会貢献活動にも努力

ジ、サンマリンブリッジを初め、公園内の3つの河川がしております。

ある地点に架橋した片面吊り歩道橋「ぱるおおは主でありましたが、河川や道路・交通・構造・環境へと範囲を広げ、1985年以降にはPC斜張橋や免震橋

技術 PRし」。また、免震橋梁では1991年3月に我が国初の免育成方針

梁等で多くの称賛を頂きました。2007年に2社が合今後、確立すべき課題はストックされた社会資本の併し、現在の社名に変更致しました。最近では社会有効利用を見据えたマネジメント手法の構築が急務

建設コンサルタントのエンジニアには幅広い知識

はじめ、阪神大震災以前に設計し、超多径間連続免

資 本 の 維 持 更 新 に 関 する 技 術 開 発 を 推 進し 、と考えており、2000年より道路舗装のマネジメントシスが要求される時代であり、当社ではデザインする時、震橋梁である「大仁高架2号橋：PC29径間連続」や第「Forecast The Future」の標語のもと全社あげて日々テム（PMS）を初 め 、橋 梁 の マネジメントシステム「現場の状況を生かせる」
をテーマに掲げ、入社後15二東名高速道路の橋梁に適用する免震支承の標準邁進しております。

（BMS）等を開発して地方自治体に提供させて頂い年間で2回ほど施工現場での管理業務を行う事を育化にも取り組みました。加えて、「加藤洲十二橋」のております。特に道路舗装の状態把握には廉価な測成の基本として取り組んでおります。また今後の課題

ような木橋の設計まで橋梁設計では多くの実績があ定手法を開発し、測定車も含めたパッケージで、技でもあるCO2 削減に関係した砂漠緑化スペシャリスト

ります。近年では防災施設整備で景観検討も採り入術普及や実施適用に取り組んでいるところでもありまの育成や、道路交通・環境から構造物の維持管理やれた「浮間地区荒川防災ステーション」
や、道路分野エンジニアコンセプト
私たちは「まだ見ぬ未来の子供たちへ確かな贈り物を」と言うキーワードを意識して働いています。

震橋梁として建設された「宮川橋（鋼連続鈑桁橋）」をす。また、最近では都市部で社会問題になっている情報システム開発までオールマイティーに活躍できるでの物流拠点港と高速道路を直結した「常陸那珂港

これは建設されるインフラが後世でもその機能をゲリラ豪雨対策等を検討する氾濫シミュレーションシマネージャーの育成等、スペシャリストからオールマイIC」、また最近話題のスマートICへの取り組みなど道失わず、有用なものとの評価を得ることを信じてデザステムを開発し、市民生活にも直結した業務を行う一ティエンジニアまで個々の特質を生かした教育プロ

路関連事業と河川関連事業に多くの実績を持っておインしているからです。また、その整備や構築には自方、防 災や 危 機 対 応 に目を 向 け た 事 業 継 続 計 画

グラムを展開しております。

ります。

044

Civil Engineering Consultant

VOL.249 October 2010

（文：代表取締役社長

Civil Engineering Consultant山下幹夫）

VOL.249 October 2010045