４2022.Apr.
令和4年4月No.502www.ishikawa.doyu.jp▼詳しくはこちらから

写真：南加賀支部有志

同友会３つの目的

よい会社をめざす よい経営者になろう よい経営環境をめざす

同友会型企業づくり実践【※同友会型企業づくり】（21世紀型中小企業づくり）

１.自社の存在意義を改めて問い直すとともに、社会的使命感に燃えて事業活動を行い、国民と地域社会からの信頼や期待に高い水準でこたえられる企業。
２.社員の創意や自主性が十分に発揮できる社風と理念が確立され、労使が共に育ちあい、高まりあいの意欲に燃え、活力に満ちた豊かな人間集団としての企業。

株式会社エスアールディー取締役

鹿野 浩司 会員

心がつながり合う会社を目指す
同社はイベント総合プロデュースの株式会社サウンド・時期でした。その後入社した新役員の定年退職をきっかけ

ソニック音響部より平成元年に独立した会社で、主にイに中堅社員であった鹿野会員が取締役に就任、経営のおベント・コンサートの音響映像業務や会館管理・放送局

手本もなく左右がわからない時期に同友会入会を勧められへのスタッフ派遣を行っています。

ました。

■ 取締役就任で同友会へ入会■ イベント業に押し寄せたコロナの猛威

関西出身の鹿野会員は音響の専門学校を卒業後、入会初年度、例会に参加するも知り合いの会員が一人複数ある求人の中から同社に就職します。職人気質がもおらず誰とも話せない事を不甲斐なく思いました。まずは高い業界、先輩の背中を見ながら技術を習得する毎日新顔であることを覚えてもらおうと必ず支部例会に出席、そが始まり、いくつもの壁を乗り越えてきましたが、入社後10れをきっかけに現在に至るまでの例会参加率は100％、経年ほどで役員と数名の先輩社員が退職、現場の切盛り営指針講座受講にも興味がありましたが、本業ならではのを一人で対応していましたが逃げることばかり考えていた

ロックフェスや大型イベントが合宿の時期と重なり、受講のタ§広告募集§
1/3段：月3,000円
四半期毎請求（１年更新）
申し込みは同友会事務局まで
2会社社屋

イベント会場

例会まとめノート

金沢城南支部フェスティバル2021 配信風景コンサートフェス会場

イミングを検討していたころにコロナが蔓延し始めました。

会員の言葉「事業はあくまで手段、自分が思い描いた職種

2020年2月下旬、総理大臣から自粛要請が発表されるでなくても良い、人を幸せにするなら毎日小さな幸せを拾いと同時にイベント中止連絡が相次ぎ3月になります。学校が上げ、幸せを結び付けること」。鹿野会員は例会ノートを見休校し始めると、ついに4月末までのイベントがほぼゼロにな返しながら、社員同士が分け隔てなく心がつながり合う会りました。見えないコロナとの戦いが始まり同社は2班に分け社を目指したいと決意を語りました。

た交代勤務を実施、仕事が無いなかで倉庫整理や技術練（取材：藤井 敬士 広報委員）習を行います。その状況下、オンラインの需要に注力し配信現場を設営するビジネス展開で、事業転換することなく自社Corporate Data事業を貫きました。経営が厳しいにも関わらず給与を工面し株式会社エスアールディーてくれている社長と専務に大変感謝しています。

所在地／石川県金沢市間明町2-135■例会ノートに綴られた幸せの言葉

設立／1989年5月

例会に参加中、良質なブックカバーに収納したノートにメモを取る水上会員を見習い、例会の気づきをノートにまとめる

資本金／1,000万円

社員数 ／27名

事業内容／音響映像演出業務、自治体・ライブハウスの運用管理、放送技術スタッフ派遣

ことが習慣になりました。そのノートに綴られていたのは織田

3

経営者がいずれ向き合わなければならない経営課題の一つが「事業承継」です。会員の事業承継の事例を、その想いを含め紹介します。

中島メッキ工業株式会社
中島 綾也

会員

兄弟だからこそ強くいられる
同社は、中島会員の祖父によって1960年に創業、メッキ・アルマイト加工を生業とし今年で62年目を迎えます。金属の防錆や硬化などの機能性だけでなく、意匠性も向上させる技術であるメッキ・アルマイト加工を通して、地域の経済成長や産業基盤を支え続けています。

左：中島会員 中：専務（母） 右：弟

続け、常にお互いの状況や想いを共有しています。

二人で１を超える同友会へは2017年に専務である母親からの名義変更で入会しました。「支部や委員会、青年部会活動を通じて多くの会員から学びを得ることが出来ている。事業大きな目的を共有し続ける大切さ

承継についても青年部会では多く討論されており、その中島会員は後継者として2017年に同社へ入社しまし

都度自社や自身たちを振り返る機会になっている」と言た。幼少期から日常と会社の関係が一体となった環境でいます。

過ごしてきたことから、自身が会社の後継者であることを日々意識していました。その後、弟も入社しました。

専務（母親）は「事業再構築補助金への応募も採択され、新しい設備投資も進んでいる。二人がそろってい二人が入社したとき、修行先との経営環境に大きななければこのチャレンジも成功しなかっただろう。次代を見ギャップを感じ、これまで自社は何をやっていたのかと思っ

据え大きくビジョンを描き、兄弟でよい会社を作るためにたそうです。しかし、過去に文句を言うのはやめ、今日より共に事業承継に備えたい。承継は一人にではなく二人に明日をよくするために力を合わせようと約束しました。

会社という器を承継してほしい」と話しました。

人との関わりに長けた兄と技術力に長けた弟。「お互い中島会員は「まだまだ現社長や創業者であった祖父にが苦手な部分を補完できる。励まし合い一番の理解者は遠く及ばない。しかし、兄弟だからこそ、それぞれの実力になれる。二人だからこそ強くいられる」と口を揃えました。

が0.6と未熟であったとしても、力を合わせることで１(一兄弟で働いていることに、大きなメリットを感じています。

人前)以上の力を発揮し、よりよい会社・未来を作ってい意見の食い違いもありますが、二人共常に「よい会社にくことが出来る。二人がそろって会社の中で強みを発揮ししたい」という大きな目的に向かっているため、むしろ視野てくことが私たちの強みになる。事業承継をするその時にを広げるいい機会になっています。そして、違いを受け止は少しでもお互いが成長していたい」と力強く語りました。

め、ベクトルをすり合わせるために、コミュニケーションをとり（取材：出村 有基 広報委員）

司法書士・行政書士・社会福祉士のさか司法書士事務所
時間と手間がかかる相続手続き
もしものための遺言書の作成〒921-8013 金沢市新神田4丁目13番9号
TEL：076-291-7540 FAX：076-292-0954
4人口減少時代の能登・七尾の活路

能登支部2月例会

2月16日（水）報告者 茶谷 義隆 七尾市長 （株）七尾クリエイト 代表取締役（能登支部）「人 口 減 少 時か月余りと始まったばかりですが、地域の方々の話を熱心代、能 登・七 尾に耳を傾けて、問題点を明確に把握して取り組むことがどう活路 見出 す

行政のトップとして大切なところです。人口減少問題はか？」のテー マで中小企業家である我々の課題でもあり、その課題解決同友会会員でもこそが、我々の使命だと強く感じた例会でした。

ある茶谷義隆七

謝辞で絹川副代表理事の言葉の中に「同友会の会

尾市長に報告いただき、35名が参加し、グループ討論も員は自分の地域だけ見るのではなく石川県全体を見渡熱のこもった内容で行われました。

すことにより、自社の価値が上がる」と言われ、今後は他茶谷義隆会員の人となりがわかり、七尾に対する愛と支部の例会にも積極的に参加しようと決意しました。

真剣味が伝わる報告でした。市長としての舵取りは1年3（寄稿：河尻 成実 副支部長）

金沢城南支部2月例会
桐澤 宏一郎

会員

理想と現実のギャップを数字で表し、ズレを社員と解消（株）桐工房

桐澤会員による企業支援

変革プログラムを 活用し た実践報告をオンラインで開催しました。報告では、多くの会員企業が抱える、経営に関する問題を見える化し、どう解決しているのか?桐澤会員ならではの取り組みとアイデアから学び、グループ討論では自社の課題に対してどう解決しているかを各社様々な手法やアイデアを共有でき

白山・野々市支部2月例会

2月22日（火）代表取締役た討論となりました。
経営者は理想を掲げ、社員と組織を牽引していく存在ですが、独りよがりな部分も持ち合わせています。理想と現実のギャップを数字で表し、ズレを社員と共に解消していく必要性を感じました。また、フィードバックでは、企業変革支援プログラムの存在そのものを知らない会員がいたことや集計表を利用して、社員の意見を汲み取り、自主性を持った社風づくりに取り組みたい等の貴重な意見がでました。（寄稿：宮下 竹則 副支部長）

理想像を描き主体的にできることから

2月24日（木）金沢大学（先端科学・社会共創推進機構）篠田 隆行 准教授／東京大学 坂本 貴啓 特任助教

ローカルSDGs

生の視点や学校の視点も交えた広がりのある質疑応答があ～地域循環共りました。

生圏づくり～と先生お二人の地域課題解決への取り組みの中には、理題し環境経営想像を描き、メンバーと主体的にできることから取り組んでみ委 員 会、地 域るという話があり、経営に活かされる内容でした。

政策委員会の協力も得ながら、金沢大学の篠田准教授、謝辞では、絹川副代表理事が、同友会理念のもとでの地東京大学の坂本特任教授による講演の例会でした。

域づくりを進めることの大切さにも触れ、今後の白山・野々市

当日にはゲストが多数参加し、さらに鶴来高校の先生と生支部の持続可能な地域に向けての取り組みに更に拍車が徒も含め40名以上が参加し、地域の企業だけではなく高校かかりました。（寄稿：三納 基生 会員）

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企業コラボ

共育塾で繋がった「企業訪問」で学び合い
株式会社宗重商店

有限会社加賀重量有限会社白崎シーサイドホテル
多田屋

代表取締役

専務取締役代表取締役社長

宗守 重泰 会員

佐野 馨 会員

多田 健太郎 会員

紹介●共育塾を終えてから1週間後先に行われた社員共育委員会主催の共を が れ コ
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6育塾では、それぞれの経営者と経営幹部がこには本音で語り合う関係が出来ているように見えました。

●先を見据えて今を取り組む

お互いの立場や意見を分かち合い、会社の会社の変革は、一朝一夕では行えませ

今後を共に見つめ切磋琢磨しました（8面ん。しかし、先を見据えて今を取り組むこと記事参照）。その最終講から、わずか1週が重要だということが、今回の企業訪問での間後に、加賀重量(有)の佐野会員と共育共通認識でした。

塾を受講した村田常務が、(株)宗重商店

しかし、何よりも共育塾での学びを即行動へ企業訪問を実施しました。現場で行われに移した2社は、とても素晴らしく素敵な会ている様々な取り組みを意見交換し、社内社です。こういった自発的な行動が、未来の管理体制なども見学しました。

への大きな一歩になると信じています。

その後、3月にも（有）白崎シーサイドホ

経営者はもちろん、経営幹部や社員も巻

テル 多田屋 の多田会員と同じく共育塾をき込んだ企業訪問が石川同友会の各地で受講した社員が訪問しています。

行われている。そんな素敵な未来を想像さ業界に染まるとは？「浸透」ではなく「はぐくせてもらえた取材でした。

む」気持ちで取り組む心構えが大切、などそ（取材：乙丸屋 久兵衛 広報委員）

４

月の行事予定すべての行事は事前登録制です。

INFORMATION

会員外の経営者の参加希望は事務局までご連絡下さい。

石川同友会 第47回定時総会
日時

4月26日（火）16：30～19：35（時間は予定）

場所

石川県地場産業振興センター
新館コンベンションホール

金沢市鞍月2丁目1番地※コロナウイルス感染状況によりオンラインに変更となる場合があります。

○第１部：総会議事 16：30～18：00○第２部：基調報告 18：15～19：35
報告者

三角 武一郎(一社)全日本中小企業連盟

氏代表理事／埼玉同友会

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2月9日（水）【社員共育委員会】

第11期「経営者と社員の共育塾」経営幹部コース（4）修了講

役割が人を成長させる 「よりよい会社を社長と一緒に」
共育塾第４のか分からない」と話していました。しかし、講座が進んでい講修 了講 がオく中で、社長と幾度も話し合ったのだということが分かり、ンラインで行わ修了講の決意表明では「よりよい会社を社長と一緒につれ、各 社 の 経くっていきたい！」と言っていました。この期間での大きな成営幹部と経営長を垣間見ることができました。根気よくこの役割を続けら者が講座で学れたことが成長に繋がったのだろうと思います。コロナ禍でびあったことをお互い決意表明として発表しました。

活動が制限される中でも、実行することでまだまだ成長出

第１講から回を重ねるごとに、経営幹部と経営者の絆来ると実感しました。

が深まっていることが、画面越しでも伝わってきました。オン

終了後、委員会では、この運動がもっと同友会内外にラインでも工夫して、学びを止めずに新しいことに挑戦しても伝わっていくよう頑張っていこうと話し合いました。

いく、といった様々な意味で貴重な経験となりました。

修了の6社は以下のとおり。㈱あて、加賀重量㈲、㈱

今回感じたことの中に、「役割が人を成長させてくれる」

ＫＩ・ＲＡ・ＲＩ、住建システム㈱、㈲白崎シーサイドホということを改めて思い知りました。ある会社の幹部は、第テル 多田屋、㈱宗重商店。

１講の時、「なんで私がこのような塾に入らないといけない（寄稿：乙丸屋 久兵衛 広報委員・社員共育委員）【地域政策委員会・共同求人委員会】 「金沢星稜大学と共創インターンシップ」事業成果報告会

地域課題解決、学生オーダーメイドをテーマに3月10日（木）地域政策委員会と共同求人委員会で進めてきた、金で き、参 加

沢星稜大学との課題解決型共創インターンシップの事業

企業は大学成果報告会を行いました。昨年より金沢星稜大学の新生の視点で特任教授と打合せを重ね、４つのゼミの生徒が会員企の提案を受業７社と共に各々のインターンシップ事業を行うことになり

け る こ と で、ました。(有)三吉商店、(株)炭澤鉄工、(株)絹川商

新しい視点事、(株)日本海開発では、SDGsの実践を通して地域での企業価課題解決型をテーマに取り組み、(株)スパーテル、(株)値を生み出していました。

アース、ウエルド(株)は、学生がオーダーメイド型のオンライ

今後も金沢星稜大学との連携事業を通じて、中小企ンインターンシップを企画・実施しました。

業と大学生がWIN-WINになる事業を行っていきたいと学生は座学では学べない実社会での学びを得ることが思います。（寄稿：三納 基生 地域政策委員）

南加賀支部有志 （南加賀支部の若手会員がパズルのピース

石川県中小企業家同友会事務局

入会のお申込み・お問い合わせは

Ｔｅｌ.076-255-2323

今月の表紙を埋めるように地域に会員を増やしていこうとするイメージを表現）
表紙写真提供：パステル・リーフ 本田 成広 会員

発行/石川県中小企業家同友会 〒920-0059 金沢市示野町南52 AKビル3階 tel.076-255-2323 fax.076-268-5656

ＤＯＹＵ石川広告募集☆企業・商品のＰＲにご活用下さい！

1ヶ月 8,０００円（３ヶ月毎請求／1年更新）
申し込み・問合せ 同友会事務局まで