商工会報 さ（1）くほ

商工会報さくほ平成 31 年 2 月 8 日発行− No.27 −31. 2. 8

佐久穂町商工会〒 384-0613 佐久穂町大字高野町 561-1
Tel.0267-86-2275 / Fax.0267-86-2541
URL http://www.sakuho.or.jp/
E-mail info@sakuho.or.jp
会員数：329（平成 31 年 1 月 31 日現在）

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八千穂高原紅葉祭

今 号 の 内 容

昨年、八千穂レイクで開催された八千穂高原紅葉祭。
商工会のテントでは、とん汁のふるまいや、子ども対象のガラガラ抽選会を行いました。小さな子どもの手を取って、抽選器を一緒にまわすお父さんお母さんも多く見られ、大盛況でした。

年頭のごあいさつ
新年賀詞交換会開催
労働基準監督署よりのお知らせ

年頭のごあいさつ
佐久穂町商工会

由井正隆

会長

昨年は︑４月日に中部横断自動車道が開通し︑佐久穂町のインフラが整備されました︒皆様︑無料の高速道路の便利さと︑恩恵を享受されていることと思います︒ルート１４１の交通渋滞が緩和され︑八千穂高原などの観光客は増えているものの︑反面︑ルート１４１沿いの商業施設では︑通行車両の減少による影響がでているようです︒
今後は︑開通による︑人・物・金の流入が徐々に増えるものと思いますが︑当面は︑高速道路は便利に活用いただき︑お買い物は地元のお店を使ってい月に消費税増税が予定されており︑増税ます︒佐久穂町商工会︑昨年中は皆様に大変お世話末年始穏やかな良いお正月を過ごされたことと思い野で景気対策が行われるようです︒

額商品の消費減少対策も論じられており︑様々な分が検討されております︒また︑住宅や自動車など高の緩和策でポイント還元や︑プレミアム商品券などさて︑ただきますようお願いいたします︒になりまして︑誠にありがとうございました︒本年

こんな激動期こそ︑商工会へ足を運んで頂き︑正もどうぞよろしくお願いいたします︒昨年は西日本豪雨を始め台風や地震など大変災害

確な情報を得て頂きたいと思います︒商工会員の皆れましたが７月が多い年でした︒幸い︑佐久地方は大きな被害を免負担額が軽減された小規模事業者持続化補助金や︑様のお役に立つよう︑佐久穂町のご協力の下︑個人を受け︑子供みこしや花火大会が中止となりました︒

創業支援窓口等用意してお待ちしております︒

その他の事業では︑４月のツールド八ヶ岳は悪天様には︑本年も継続してよろしくお願いたします︒

いと思っておりますので︑昨年ご協賛いただいた皆かな支払いで済みました︒本年は盛大に打ち上げた

ただ︑花火につきましては業者のご協力で︑わず進むなど良い材料も多々あります︒ワールドカップ

いよいよ始まり︑八千穂ＩＣ出口に道の駅の造成が穂町有林の唐松が使用され︑町役場新庁舎の建設がます︒佐久穂町では︑東京オリンピック施設に佐久で３倍増の３１００万人を超えるなど好材料もあり候でゴール地点が変更となり︑会員の皆様のご繁栄とご多幸をご祈念し︑また︑一過の強風により集客に影響がありました︒かくも︑昨年は悪天候に悩まされた１年でしたので︑今年はますよう︑念願いたします︒

改元を控える本年こそ︑災害のない明るい年となり一歩一歩前に進みたいと思います︒

ラグビーにあやかり︑全町一丸でスクラムを組んでなどの悪材料はありますが︑訪日観光客はここ５年結びに︑消費税増税や︑米中貿易摩擦の激化懸念

日の佐久穂いいずらは台風の影響楽しみにしていた子供達を失望させてしまい︑多く皆さん新年明けましておめでとうございます︒年28

月の紅葉祭も台風ております︒の皆様にご迷惑をおかけし︑申し訳なかったと思っ28

好天の下で︑賑やかにイベントを開催したいものです︒（由井会長より新年のご挨拶）

交歓会が開催されました︒

恒例である佐久穂町商工会主催の平成年新春賀詞

１月９日㈬︑八千穂福祉センターにおいて︑毎年新春賀詞交歓会名余の皆様にご出席いた始終歓喜に満ち満ちた会となりました︒

を肴に︑大いに飲み語らい︑新年を慶び︑会場内は初めての会場でしたが︑町内各店のおいしい料理発声により乾杯しました︒

依田県議からご祝辞を頂き︑小宮山町議会議長のご由井商工会長のあいさつに始まり︑佐々木町長︑だきました︒に関係機関から合わせて商工会員および役職員︑行政関係︑各種団体並び福祉センターでの開催となりました︒

は新庁舎建設に伴い︑今年から利用できず︑八千穂昨年まで利用していた佐久穂町婦人研修センター

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く

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ほ商工会報 さ31. 2. 8

ているものの︑有効求人倍率は倍と︑依然日本経済は厳しい人手不足状態に直面しているとのことでした︒
年月７日㈰ 八千穂レイク

紅葉祭
平成

周辺において︑恒例の八千穂高原紅葉

中小企業︑小規模事業者は︑経営者の高齢化︑人手不足︑人口減少という創業塾

商工会本所において︑中小企業診断

日から月日までの毎週火

士井手美由樹先生を講師に招き平成月

曜日午後６時からの３時間︑全５回

年

台風一過による強風の影響はあった

時間に亘って商工会主催﹁佐久穂町創祭が開催されました︒
ものの︑大きな被害などはなく︑午後３つの構造変化に直面しており︑経済よる新陳代謝の促進②生産性の向上・業塾﹂が開催されました︒

リーダンスなど︑例年にない催しも開

また︑魔女っ子写真コンテスト︑ベに︑佐久穂町内外から総勢

創業予定者や事業承継を予定してい重点を置いた中小企業関係概算要求や加頂きました︒

名にご参る後継者︑起業間もない方などを対象

税制改正要望をしていると話されてい催され︑会場は大いに盛り上がりましました︒

方改革による規制強化が控えているな

深刻な人手不足や人件費の上昇︑働き成功裏に終了しました︒

女性部︑観光協会の皆様の協力により︑主催の青年部員をはじめ︑役職員︑トの設定﹂﹁マーケティングと集客策﹂﹁事業コンセプトの確立とターゲッ﹁事業の組み立て方と創業への心構え﹂

１月９日㈬ 商工会本所において新ど︑中小企業を取り巻く内外の経営環ました︒

りました︒

添った相談会とな受講者の方に寄り相談会も設けられ︑には創業計画個別

また︑月４日明の発表も行われた動機や︑決意表

ン︑創業塾を通じて得たもの︑起業し最終日には参加者全員ビジネスプラひとつの答えを導いていました︒に意見を交わし︑互いに相談しあい︑グループワークも交えながら︑積極的といったカリキュラムで行われ︑毎回ネスプランの重要性と評価のポイント﹂﹁収支計画と集金計画の立て方﹂﹁ビジ春経済講演会が開催されました︒今年

生産性を上げるために︑自社の付加価値をどのように増やしていくのかが課題で︑売上を維持伸長させ︑売上原お話し頂きました︒
中澤先生は︑現在の経営コンサルテ価を抑え︑不要な経費を削減し︑外注を減らすなどを挙げていました︒

年

ィング会社設立前︑八十二銀行に勤務されており︑そこで培った経験をまた︑生産性向上のための設備投資り補助金や小規模事業者持続化補助た講演会でした︒（皆さん真剣に取り組んでいます）

活かして︑中小企業の経営支援にご尽金︶について︑活用事例を交えて紹介や販路開拓のための補助金︵ものづく

最近の景気は︑いざなみ景気に並ぶされました︒

力されておられます︒
戦後最大の景気回復期間とのことです︒

企業が置かれている現状と︑取り組

しかし︑バブル景気やいざなみ景気に比べると︑回復の起点となる景気の底むべき課題を︑参加された方にもわか％まで回復しり易く話して頂き︑気持ちを新たにしが浅かったことも起因し︑景気が良い
また︑完全失業率はという感覚が弱いのだそうです︒

12

業 者 の 戦 略 的 経 営 の す す め ﹂ と 題 し︑境は多く変化しており︑生産性を向上た︒

15

は講師に中小企業診断士の中澤俊成先

売 上 を 出 し て も 利 益 が あ が ら な い︑

20

産業省も①事業承継・再編︑統合等に

30には風も穏やかになり︑多くの来場者

27

働き方改革・人手不足対策③地域の稼11にも恵まれました︒

30

10

ぐ力強化・インバウンドの拡大などに︑1030

1.6させることが求められています︒（雑談を交え、楽しく勉強しました）

生 を お 招 き し︑
﹁ 中 小 企 業・ 小 規 模 事

新春 講演 会24

2.2

（バンド演奏に合わせてのベリーダンス）

31. 2. 8

ほく
商工会報 さ（3）商工会報 さ31. 2. 8

くほ（4）〜労働基準監督署からのお知らせ〜
2019年4月1日から事業主様へ「働き方」が変わります!!

主な労働基準法改正事項は次の通りです。

① 時間外労働の上限規制が導入されます！（※中小企業は、2020年4月から）
時間外労働の上限について、月45時間、年360時間を原則とし、臨時的な特別の事情がある場合でも、単月100時間未満（休日労働含む）、複数月平均80時間（休日労働含む）、年720時間が限度となります。

② 年次有給休暇の確実な取得が必要です！
使用者は、10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、年５日、時季を指定して有給休暇を与える必要があります。

詳しいことは➡ 厚生労働省ホームページを検索

特設コーナー『「働き方改革」の実現に向けて』をクリックすると、リーフレットや様式などをダウンロードできます。

➡ 小諸労働基準監督署（労働時間相談・支援コーナー）へ相談

労働基準法令相談、「下請法」違反の疑いに関する公正取引委員会等への取り次ぎなどをお受けします。 ☎０２６７−２２−１７６０➡ 長野県働き方改革推進支援センターへの相談

労働時間管理のノウハウや賃金制度等の見直し、助成金の活用などの相談（無料での企業訪問も可能）に専門家が応じます。 ☎０８００−８００−３０２８

ご活用ください中小企業人材育成助成金

佐久穂町商工会では︑会員企業が自社の人材育成のために中小企業大学校で開催される研修に経営者︑役員または従業員を派遣した場合︑下記のとおり助的︾ 佐久穂町商工会員の発展と経営者︑成金を支給いたします︒︽目後継者︑従業員の能力向上を図ることを目的とする︒︽助成対象者︾ 佐久穂町商工会員で会費を滞納していない者︒

材能力育成のため︑次に掲げる研修機関の︽ 助 成 内 容 ︾ 経 営 者︑ 後 継 者︑ 従 業 員 等 の 人

実施する講座を受講した場合に予算の範囲内で助成を行う︒

助成対象研修機関⁚中小企業大学校

助成対象経費⁚⁚⁚中小企業大学校が実施する研修の受講料及び宿泊料︵中小企業大学校の寮に宿泊する場合に限る︶の合計額︒ただし︑食事代は除く︒

助成率⁚⁚⁚⁚⁚⁚対象経費の２分の１以内で３０︑０００円を限度とする助成申請書を提出する︒︽交付申請︾研修後︑次の書類を添付して別紙研修の終了を証する書類︵修了証等︶

研修の受講料︑宿泊料の領収書等

き１回限りとする︒︽その他︾助成金の交付申請は一人１年間につ（5）商工会報 さ

業界屈指の高精度 !!
〜精密金型を日本からアジアへ〜

くほ31. 2. 8

私たちは、高度な技術と熟練された技能が必要とされる精密ダイカスト金型を、日本とタイを始めとするアジア圏にお届けする、グローバル企業です。
またタイの実習生を積極的に採用し、世界に通用する人材も育てています。

長野県南佐久郡佐久穂町大字海瀬 800-1
TEL：0267-86-4512
FAX：0267-86-4473
URL：http//www.kikuchi-kanagata.co.jp

会員コミュニティスペースに記事を投稿してみませんか？
商工会以外の活動・事業所の PR・お得な情報 などなどこのスペースをお気軽にご活用下さい。応募多数の場合は、厳選な抽選のうえ掲載させていただきます。お問い合わせは商工会まで。

全国連では、「小規模事業者地域力活用新事業全国展開支援事業」の支援の一環として、本事業で開発された地域の特産品及び観光メニューを各種メディアを活用して幅広くＰＲしております。
この度、YAHOO!JAPAN のサイト内に特別企画としまして、「ニッポンいいもの再発見！」の特集コーナーを設置いたしました。
どうぞご覧ください。掲載期間は、平成３１年３月までの予定です。

http://promotion.yahoo.co.jp/shokokai/

商工会報 さ31. 2. 8くほ（6）〜税務署より〜

確定申告の準備はお早めに平成 30 年分確定申告の準備はおすみでしょうか。例年この時期は多くの相談者が訪れ、商工会事務所は大変混雑いたします。皆様にご迷惑をおかけしないためにも、商工会に確定申告等の税務に関するご相談をされる場合は、関係書類をお早めに提出いただきますようお願いします。
また、申告相談で商工会にお出かけの際は電話等でご予約していただきますよう重ねてお願いいたします。

所得税・贈与税の申告期限は、３月 15 日㈮ までです。
消費税・地方消費税の申告期限は、４月１日㈪ までです。
税理士による無料納税相談会を、下記のとおり開催いたします。お気軽にご相談ください。
２月２０日（水）１０ − １６時

２月２７日（水）３月６日（水）

輿水

博

税理士

商工会本所

〃

井出 智之

税理士

商工会本所

１０ − １６時

三浦 一郎

税理士

八千穂支所

※ご不明な点は佐久穂町商工会までお問い合わせください。

（7）商工会報 さくほ31. 2. 8

消費税率の引上げに伴う価格設定についてー

ガイドライン ー

消費税率引上げ前に、「今だけお得」といった形で消費者に誤認を与え駆け込み購入を煽る行為は、景品表示法に違反する可能性があります。また、引上げ後に小売事業者が値引きを行う場合、「消費税はいただいていません」「消費税還元セール」など、消費税と直接関連した形で宣伝・広告を行うことは、消費税転嫁対策特別措置法により禁止されています。

小売事業者が、自らの経営判断や経営資源を活用して値引きを行うことは法令上の制約はありません。しかし、消費税増税分の減額を求めたり、利益提供を求めたりすることなどは、消費税転嫁対策特別措置法で禁止しています。こうした不当な行為がなされないよう、転嫁Ｇメンによる監視や関係機関による周知を厳格に行っていきます。

消費税転嫁対策措置法は、税込価格の表示（総額表示）を義務化している消費税法の特例として、「税込価格と誤認されないための措置を講じているときは、税抜価格を表示できる」と規定しており、これについて特に変更はありません。

会員紹介〜よろしくお願いします〜

株式会社ツカオ考務店︵塚原 諒︶
この度︑入会させていただきました株式会社ツカ

安心・安全 国がつくった小規模企業共済を！
経営者にも退職金または会社等の役員の方が︑廃業や退職後の生

小規模企業の個人事業︵共同経営者を含む︶活資金等をあらかじめ積み立てておくための共オ考務店の塚原です︒
昨年５月に︑かつて商店を営まれていて空き店舗共済契約者の方が納付した掛け金の範囲内で事業資金等の貸付が受けられます。となっていた空間をリノベーションし︑地域のコミ事業資金等の貸付制度があります!!

済制度です︒

掛金は毎月1,000円〜70,000円の範囲内で自由に選べ、全額所得控除となります。
また、共済金の受け取り時には、一括の場合は「退職所得」分割の場合は「公的年金等の雑所得」となります。

ュ ニ テ ィ カ フ ェ と な る べ く ド ー ナ ツ カ フ ェ mikko︵ミッコ︶をオープンいたしました︒佐久穂町産の小らえるシンプルなドーナツを作っています︒オープ規模の小さな店ながらここまで継続することができ一方︑移住してきた一昨年より継続して︑大日向地区に開校予定のイエナプランスクールの準備財団の事務局業務も行っております︒こちらもおかげさまで晴れてこの４月に開校できる運びとなりました︒
学校と地域とを繋げること︑町外から移住して来られる方と既にお住まいの方とを繋げること︑そういった地域コミュニティにおける関係づくりのお手伝いが私の役目と考えています︒
まちの﹁考﹂務店として︑皆さまに必要としていただける会社となるよう精進して参りますので︑ご指導ご鞭撻のほど︑よろしくお願いいたします︒

節税のメリットがあります!!

●制度の詳しいお問い合わせは制度の特長

佐久穂町商工会︵☎８６ー２２７５︶まで最低賃金 て何？
制度っ

年齢やパート・学生アルバイトなどの働き方の違いにかかわらず、働くすべての人に、賃金の最低額（最低賃金額）を保障する制度です。

麦や近隣の素材をつかって︑どなたにでも食べてもました︒この場を借りて御礼申し上げます︒

ン以来︑町内外の多くの皆さまに支えられ︑とてもく

最低賃金【平成 30 年 10 月 1 日改正】

821 円

時間額

チェック
しなくちゃ。

長野県最低賃金（8）

ほ商工会報 さ31. 2. 8

お問い合わせ先／長野労働局労働基準部賃金室（☎026-223-0555）小諸労働基準監督署（☎0267-22-1760）