Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
TEL･FAX〔３０〕１０６８

12 月 10 日～1 月 10 日まで実施される「年末・年始地域安全運動」と「年末年始の交通安全事故防止運動」
門松に伴い、薩摩川内警察署で『年末・年始特別警戒隊』の出発式に青パト隊を代表して、当地区から田島会長と池之上修氏が参加しました。ふたりは出発式の「出陣」の号令の合図で城上に向けパトロールを実施しました。
また、パトロール隊員の皆様は、１２月７日の城上幼稚園・小学校の持久走大会と 16 日の平成中一周強歩大会
草払い剪定
倉庫の安全指導もおこないました。
年末・年始は、事件・事故等増えますので、皆様も十分
中央は防犯協会福永事務局長に注意してください。
[地域防災部会]

11 月 30 日（水）隈之城の大野原池パークゴルフ場で念願のパークゴルフを楽しみました。まず指導員に習い、いつものごとく口と体を動かし思い切りプレーを楽しみました。カップインの時の音は爽快感があります！

11 月 28 日（月）下塚自治会のグランドでペタンク交流を行いました。外でのペタンクは初めてで、金属製のボール に戸惑 いなが らも次 第に本 気になり、作戦を練っての好プレー、珍プレーで賑やかに楽しみました。
※室内用、屋外用のペタンクの貸出しもしています。
サロン等で楽しみませんか？

12 月 25 日（日）今年もコミセンと周辺の清掃・草払い（水辺サポート事業）と門松作りを行います。自治会長・副会長はその後、児美神社の清掃作業もされます。寒い時期ですが、よろしくお願いします。
〔環境整備部会］

１１月 27 日（日）育成会主催でささやかな子ども祭りを開催しました。コロナ過でいろんな行事が中止となり、どんどん成長していく子供たちに少しでも思い出をとの思いで開催したぷちっとお祭りでしたが、予想以上の参加者で賑わい、楽しい一日となりまし可愛い工作、中身あてクイズやターゲットゲームなど数種のゲーム、ポップコーン、焼餅の振舞い、菓子のつかみどりに２階
では映画上映も行いました。

た。また、当日はもち米販売と主催学級等の展示も行いました。ご協力いただいた皆様あ一番人気快適環境づくり補助金事業

りがとうございました。

［育成会］

みどり推進協議会緑化推進事業

12 月２日（金）夏のひまわりやコスモスに引き続き、今年も地域の皆さま方のご協力のもと花苗を植えました。当日は寒く手がかじかむ中、シート張りから植付までありがとうございました。春先まで皆さんの目を楽しませてくれると思います♪

今年度から始まった事業で補助を受け、４本の河津桜（かわずさくら）を植えました。
コミセン南側に２本、東屋の端と牟田ガーデン脇にそれぞれ１本植樹しました。
河津桜は開花が２月頃と早く、来春早々楽しみです。

環境整備部会

12 月 10 日～1 月 10 日

年末年始の地域安全運動

12 月 10 日～1 月 10 日

年末年始の交通安全事故防止運動

12 月 15 日～1 月 10 日

火災予防運動1月7 日 消防出初式

1 月 10 日

1 月 10 日 地区自主防災会（出前講座）

運営委員会 19：30

1 月１4 日 環境保全組合代議員会

１月 11 日 防犯パト定例会 19：00
1 月２9 日 野焼き（今寺・下塚）※変更になる場合もあります。
中野区産業振興センター【経営者の経営力アップ講座⑥】

あなたの会社の強みは、目に見えない資産ではありませんか？

経営力強化につながる
知的資産経営の進め方
知的資産をご存じない方にもわかりやすく説明します

参加
無料

カリキュラム
１．知的資産経営とは（１）知的資産の分類（２）事業価値を高める経営
２．知的財産の活用（１）知的財産の基礎知識（２）国の知財施策
３．知的資産経営のすすめ（１）知的資産経営のプロセス（２）知的資産の活用事例
４．自社の知的資産活用の検討

2019年

開催
日時

７月２日 火
１８：３０～２０：３０(受付開始 １８：００)

あなたの会社の強みは何ですか？人材、技術、ネットワー
クなど目に見えない無形の強みがあるはずです。そんな知的資産を活用することで、知名度の向上、金融機関へのアピールができます。経営力の強化につながる知的資産経営の進め方を学びます。

会場

中野区産業振興センター３Ｆ
大会議室

本事業は 認定特定創業支援事業です。
詳しくは中野区ホームページ「認定特定創業支援事業」をご覧ください。

講師プロフィール

小林 久人
メガバンク、シンクタンクを経て2018年4月に経営コンサルタントとして独立。
中小企業診断士、知的財産管理技能士（2級）、健康経営エキスパートアドバイザーとして幅広く活躍中。知的財産、ヒューマンスキル、ビジネススキルなどの研修に登壇実績多数。

共催
後援

東京商工会議所中野支部
西武信用金庫、日本政策金融公庫

中野区産業振興センター【経営者の経営力アップ講座⑥】

７月２日

経営力強化につながる知的資産経営の進め方「知的財産」のみならず「知的資産」全般を理解し、「知的資産経営」推進による自社の事業価値向上のきっかけにします。
「知的資産」とは、人材、技術、組織力、顧客とのネットワーク、ブランド等の目に見えない資産のことで、企業の競争力の源泉となるもので、特許やノウハウなどの「知的財産」だけではなく、組織や人材、ネットワークなどの企業の強みとなる資産です。
「知的資産経営」とは、企業に固有の知的資産を認識し、有効に組み合わせて活用していくことを通じて収益につなげる経営を検討します。

申込受付（お問い合わせ）●ＴＥＬ：03-3380-6946
ＦＡＸ：下記の申込書をご利用ください。
●産業振興センター２F窓口窓口へ直接お越しください。（受付時間：平日午前９時～午後５時）

会場：中野駅南口より徒歩５分
中野区中野２-１３-１４※ お 越 し の 際 は 公 共 交 通機 関 を ご 利 用 く ださ い

●ホームページ
北口

下記ＵＲＬの申込みフォームからお申込みください。

http://nakano-sangyoushinkou.jp

受付期間

中野駅
南口

６月６日(木)～ 定員先着２０名

ホームページ
QRコード

交番

コンビニ

中野区産業振興センター

講座参加申込書
受付完了後に当日お持ちいただく「受講確認票」をメール又はFAXでお送りいたします。
※お申込み後３営業日以内に届かない場合はお問い合わせください。
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０３-３３８０-６９４９【個人情報の取扱いについて】
お客様からご提供いただいた個人情報は、当社の個人情報保護方針に基づき厳重に管理するとともに、参加者登録、統計データーの管理および開催についてのお問合せ以外の目的には使用いたしません。
◆個人情報に関するお問合せ先 テルウェル東日本株式会社 個人情報保護対応窓口 情報適正利用管理者 ＴＥＬ：０３－５８６０－６８０１
Press Release
報道関係各位2010 年 6 月 23 日

第 1 回シルバー向け無料 iPad 教室開催
日本の高齢者も「iPad は楽しい」―新聞、地図検索、フォトフレームが人気
ブロードバンド接続サービス等の提供や、オタク川柳大賞を主催するインターネットプロバイダー、株式会社インターリンク（東京都豊島区、代表取締役：横山正、以下インターリンク）は、6 月20 日、福井県福井市にある横濱商館に 68 歳から 80 歳の受講者6名を迎え、2010 年度社会貢献活動である「シルバー向け無料 iPad 教室」の第 1 回目を開催しました。
第 1 回目となる今回は、現地主催者である「マイク・ヨコハマ オフィス」の協力により、受講者と講師、アシスタント、サポートスタッフがほぼ同数という、マンツーマン方式で進められた。まず、iPad の楽しさである「画面のタッチ」を体感してもらうた
めに、漢字の読み書き、エアホッケーなどのゲームからスタート。指先で画面に書いた漢字がそのまま反映されることに、驚きの声があがる。素早い指の動きにもついてくるエアホッケーも好評だった。
続いて新聞の閲覧。画像のピンチイン、ピンチアウトも抵抗なく簡単にこなす受講者達。普通の新聞ではできない“紙面の拡大縮小”は、「眼鏡無しでも読むことができる」、「とても見やすい」との声が続々と上がった。中には「新聞を束ねて捨てる苦労も無い」との意見もあり、電子新聞の利便性が閲覧だけではないことを感じられた。10 分間の休憩中にも、参加者から相次いで質問が寄せられた。購入方法、購入金額、月々の費用など、iPad 導入を前向きに検討する具体的な内容が多く、やはり簡単な操作でインターネット、パソコンを活用できることが魅力のようだ。
休憩後に実施した地図検索では、GPS 機能を使った現在位置を表示や、郵便番号から目的地までの検索を体験。ゲームや新聞の閲覧を通して、すでに指先で操作することに慣れた受講者は、子供達や孫の住所を目的地として地図検索を楽しんでいた。国内だけではなく、ハワイやオーストラリアを目的地とする受講者もいて、地図検索機能を十分に使いこなしていた。
動画鑑賞として YouTube にも接続。おすすめ動画以外にも、福井県出身である演歌歌手の五木ひろしさんを検索したり、和気あいあいとした雰囲気で動画を楽しんだ。電子書籍については、「不思議の国のアリス」（英語版）を閲覧。現状において、日本語版の書籍が用意されていないため、日本語版書籍への期待度が非常に高かった。最後は、電子メールとフォトフレー
ムの体験。あらかじめ各 iPad へ送信してあった、デジカメ画像付きのメールを開封して、画像をワンタッチで保存。それらをフォトフレームで表示すると、「遠方の子どもや孫とのコミュニケーションの幅が広がりそう」との感想も聞かれた。
ここで 2 時間におよぶ授業は無事終了。最後はインターリンクより、同教室の修了書が各受講者へ授与された。授業終了後に行われたアンケートでは、受講者のほぼ全員が「iPad は楽しい、もっと使ってみたい」との感想であった。また、「フォトアルバムを制作して、フォトフレームを使ってみたい」との声も。
iPad は接続サービス加入やルーター設置などがなく簡単で、インターフェイスは万人にとって最適な「最先端のパソコン」であることから、高齢者こそ iPad に触れる意義があると考え、スタートした「シルバー向け無料 iPad 教室」。
第 1 回開催では、iPad の基本となる“指先での操作”は、日本の高齢者にも最適であることが実証された。そして、iPad のような革新的なデバイスは、誰でもインターネットに参加できるだけでなく 、触れる人々に楽しさと発見を共有させる、新たなコミュニケーションツールであることを実感した。
同教室は、8 月に札幌太田病院認知症治療病棟（北海道）で開催されることが決定しており、その他の開催地として、東京、新潟、静岡が予定されている。全 12 回実施される同教室では、9 月以降の受講希望者をホームページ上で引き続き募集中だ。インターリンクでは、「iPad で楽しみながらインターネットを学べる機会を提供していきたい」としている。
＜シルバー向け無料 iPad 教室 ホームページ＞
http://www.interlink.or.jp/csr/
KANEKA Wellness Center

風の杜
2024年10月24日（木）15:00-17:00
定員:20名（先着順）
費用:参加無料

主催:兵庫県経営者協会 総務委員会
この度、株式会社カネカ様のご厚意により、同社の健康経営のシンボルである「KANEKA Wellness Center 風の杜」を見学させていただ
くこととなりました。
従業員の憩いの場、さらに健康増進の場所として、幅広くご活用されている施設です。
また、同施設は国立競技場を監修された隈研吾建築都市設計事務所がデザイン・設計を担当、米国・健康建築性能評価制度（WELL認証）の最高ランク「プラチナ」を取得されています。
この得がたい機会を利用し、貴社の健康活動にお役立ていただければ幸甚です。奮ってご参加ください!
参加者には後日メールにて見学についてのご案内をお送り致します。

ＨＰバナーKANEKA Wellness Center「風の杜」
高砂市高砂町沖浜町１番21号
山陽電鉄「高砂駅」より徒歩16分

申込締切:10月11日（金）お申込みは当協会HP、または上記QRコードをご利用ください。

お問合せ:業務部 橋本・下中TEL.078-891-5055
令和７年度

北海道大学薬学部
２年次転部試験募集要項

北海道大学薬学部

令和７年度北海道大学薬学部２年次転部試験募集要項
１.

受入人員

薬科学科

２.

２年次若干名出願資格

本学他学部の２年次以上に在籍し、以下の要件を満たしている者。
全学教育科目 46 単位以上（自然科学実験２単位を含む）を修得した者又は令和７年３月末までに修得見込みの者。

３.

出願書類

(１)

転部願書

(２)
(３)

在学証明書
所属学部長の受験許可証（所定用紙）※在籍学部で許可を得ること。

(４)
(５)

成績証明書
返信用封筒
定形封筒（長形 3 号 23.5×12.0cm）２通（それぞれ 354 円分の切手を貼って郵便番号・住所・宛名を明記したもの）

４.

出願期間

令和６年 7 月 12 日（金）～令和６年 7 月 18 日（木）・持参の場合：受付時間は平日 8：30～17：00
・郵送の場合：封筒の表に「薬学部２年次転部試験出願書類在中」と朱書きし、特定記録郵便で、上記期間内に必ず着くよう郵送すること。

５.

出願書類提出先・問合せ先北海道大学薬学事務部（教務担当）〒060-0812 札幌市北区北 12 条西 6 丁目℡（011）706-3488、3489

６.

選考方法
面接試験（基礎的な口頭試問を含む）
令和６年８月２２日（木）

午前 10 時から薬学部で実施する。

７．合否判定面接（口頭試問）、学業成績（１年次における通算 GPA）、転部希望理由等の内容を総合して判定する。

-1-

８.

合格者の発表令和６年９月 17 日（火）（本人宛に速達にて郵送する。）※電話による照会には一切応じない。

９. 修学条件等（１）転部の時期は令和７年４月とし、年次は２年次とする。
（２）所属した学部において修得した全学教育科目の単位については、本学部の全学教育科目を修得したものとみなし、包括的に認定するものとする。
（３）本学部薬科学科（以下「薬科学科」という。）の卒業要件に必要な専門科目のうち、薬科学科転部前に修得した学部専門科目については、予め定められた上限単位数の範囲内で既修得単位の認定を申請することができる。ただし、当該科目の認定については、本学部において講義内容等を考慮し、判断するものとする。
（４）薬学部で開講する科目の履修にあたっては、事前に薬学事務部教務担当まで確認すること。

10. 個人情報の取扱いについて（１）本学が保有する個人情報は、「独立行政法人等の保有する個人情報の保護に関する法律」等の法令を遵守するとともに、「国立大学法人北海道大学個人情報管理規程」に基づき、保護に万全を期しています。
（２）本学部では、出願書類に記載されている氏名、性別、生年月日、住所その他の個人情報は、転部試験及び合格発表並びに転部手続を行うために利用します。
（３）（２）の個人情報は、合格者のみ転部後の教務関係（学籍、修学指導等）、学生支援関係（健康管理、奨学金申請等）、キャリア支援関係、授業料等に関する業務、附属図書館利用に関する業務、情報教育施設利用に関する業務を行うために利用します。
（４）合格者の氏名、住所に限り、北大フロンティア基金及び本学関係団体である北海道大学校友会エルム、北海道大学薬学部同窓会からの連絡を行うために利用する場合があります。

令和６年６月北 海 道 大 学 薬 学 部-2-北海道大学薬学部（連絡先）〒060-0812
札幌市北区北 12 条西 6 丁目
北海道大学薬学事務部（教務担当）
ＴＥＬ（011）706-3488、3489
ＦＡＸ（011）706-4989
薬学部ホームページ
https://www.pharm.hokudai.ac.jp/-3-
平成 30 年 4 月 3 日
各 位
三井不動産リアルティ株式会社「三井のリハウス」ブランドで展開する不動産流通事業において、フランチャイズ制度による事業運営から、直営体制へ完全移行～ “より質の高いサービスを”、全国直営仲介店舗数は 279 店舗へ ～三井不動産リアルティ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：山代裕彦）は、「三井のリハウス」ブランドで展開する不動産流通業において、フランチャイズ会社を完全子会社化するなど、三井式フランチャイズシステムとして各エリアで展開するフランチャイズ制度による事業運営から直営体制への移行を進めてまいりましたが、本年 4 月 1 日をもって、直営体制による事業運営に完全移行したことをお知らせいたします。なお、この度の移行により、全国直営仲介店舗数は 259 店舗から 279 店舗（平成 30 年 4 月 1 日時点）となりました。
当社は 1977 年に、不動産流通業界の近代化を推し進めるため、地元有力不動産会社と共同出資で設立したリハウス会社が当社とフランチャイズ契約を結び「三井のリハウス」ブランドで不動産仲介営業を行う「三井式フランチャイズシステム」を導入しました。このシステムは、当時の不動産流通業界に大きな反響を呼び、以降、不動産流通市場の整備ならびに事業の拡大を進めてまいりました。
昨今、社会の状況は、ICT 活用の普及やグローバル化などかつてないスピードで変化しています。そして、お客さまのニーズは高度化、複雑化、多様化しており、質の高いサービスと対応が求められる時代となりました。
当社が今後も不動産流通業界の発展に寄与していくためには、変化のスピードにグループ一体となって対応し、お客さまが求める先進的・高質的なサービスを加速して提供していくことが必要と考え、直営体制による事業運営に移行することにいたしました。
当社は、今後もフランチャイジー会社の株主であった会社とはパートナーとして協力していくとともに、不動産に関わる多様なニーズに応える付加価値の高いサービスを提供してまいります。
■三井不動産リアルティグループ（平成 30 年 4 月 1 日時点）
会社名

店舗数

当社

234 店舗西愛知リハウス㈱2 店舗

西三河リハウス㈱2 店舗

ちばリハウス㈱14 店舗

三井不動産リアルティ札幌(株)7 店舗

三井不動産リアルティ東北(株)5 店舗

三井不動産リアルティ中国(株)6 店舗

三井不動産リアルティ九州(株)9 店舗

直営店舗数279 店舗

■直営化までの主な変遷
全国店舗数
年

1975 年

1977 年

1986 年

トピックス

うち直営

うち FC

5051142985

三井不動産販売㈱が不動産流通事業を開始
三井式フランチャイズシステムを導入し、藤沢、関内、町田、平塚、溝の口に FC 店を 5 店舗出店
ＦＣリハウス会社が最大の 33 社（85 店舗）となり、直営店が 29 店舗となる

2002 年

首都圏の直営 98 店舗（4 社）を 1 社に統合

22915277

2007 年

FC23 店舗（5 社）を直営化し、直営店が 194 店舗となる

239

194

45260

217

43279

27902012 年

2018 年

三井不動産販売㈱が直営 196 店舗（5 社）を吸収合併し、三井不動産リアルティ㈱に商号変更「三井のリハウス」ブランドで展開する全ての店舗の直営化が完了【本件に関するお問い合わせ先】
三井不動産リアルティ株式会社 企画部広報グループ
渡辺・石原 TEL: 03-6758-4062
45

ドア幅=オーダー寸法(～900まで)

35609502406045830

ドア高=オーダー寸法(～2400まで)

35芯組図 S=1：15※金物取付の際の参考芯組図となります。
バックセット最大深さは64mmとなります。
NAME:オーダーフラッシュドア

芯組図

ID: DW-DR010

DATE: 2024.04.05

SCALE: 1:15(A4)
大会予備日 全クラス練習会
第46回全国レディーステニス大会予選(花川会場)予備日使用

主催

日本女子テニス連盟静岡県支部期

日

２０２４年 ７月 １２日 （金） 雨天決行
但し、７月１日(月)の第46回全国レディーステニス大会予選（花川会場）が順延の場合は中止です

会場

浜松新電力テニスコート（花川運動公園）屋根付きコート使用時

間

９：００～１７：００（参加時間は自由、ただし時間に関係なく参加料は同額です）

内

容

全クラス 女子ダブルスゲーム練習※ペア、個人どちらでも参加可

参 加 資 格日本女子テニス連盟会員（当日入会可）

参料

１人・・・１，０００円

装

テニスウエア・テニスシューズを着用（ロゴ規定なし、長ズボン・フェイスマスク可）

加

服

申 込 締 切２０２４年 ７月 ７日 （日）申 込 方 法

必要事項を入力の上、WEBよりお申し込みください（個人またはペア申し込みフォームよりお申し込みください ）※参加希望の時間（終日・１０-１５時など）を 「備考」 欄に入力してくださいその他※締め切り後、エントリーリストをホームページにアップします
漏れや訂正がある場合は速やかにご連絡下さい※大会中の怪我・事故等の責任は負いかねますので、ご了承下さい※この大会で得た個人情報は、大会以外の目的には使用しません

問 合 せ 先担当 ： 佐藤友美

TEL ： ０９０－３５５４ー９６３０

正しいマナーで、楽しいテニス！
健検CBT導入記念セミナー第2回

2023年変わる【健検】!
実践セミナー VOL.1※ミュート・モードでお願いします。

本 日 の ア ジ ェ ン ダ■健検/健康マスターの価値（value)について
中島 順（健康マスター検定協会専務理事）■CBT試験及び関連情報のPOINTガイド
林 俊生（健康マスター検定協会事務局長）■質疑応答

健検CBT導入記念セミナー第2回
2023年変わる【健検】!実践セミナー VOL.1

健検/健康マスターの価値（value)について
健康マスター検定協会
専務理事 中島 順

➢ よく聞かれる質問「健検」に合格すると、どういうメリットがありますか？

「健検/健康マスター」の価値（value)？

➢ 「健検」＝“点”“ヘルスリテラシーレベル”の認定システム

➢ 「健康マスター・システム」＝“線/面”
一定のヘルスリテラシーを有する方々の継続的資格＆ネットワーク

「健検」資格は、特定の仕事や業務に就くための必要資格にはなりません。
ex 医師、弁護士、会計士、・・そもそも、業務執行上の必須要件になる資格検定は、日本に１万以上あると言われる検定の中で、ごく一部です。

「健康マスター」資格に裏打ちされるヘルスリテラシーは、人生100年時代をウェルビーイングに生き抜くための必須要件 であると考えています。
「健康」は手段、not 目的特に、“健康”でメシを食べている方には、「健康マスター」資格に裏打ちされるヘルスリテラシーは、その必須要件であると考えます。

協会が与えられるものは、「健康マスター価値」を享受していただくためのステータスと環境❶ヘルスリテラシー認定〜向上支援＜基本＞❷「健検」体制と実績による社会的ステータス
文科省、日医等32の後援機関
受検者累計総数 8.9万人
合格者＝「健康マスター」累積総数 5.1万人❸「健康マスター」向けサービス
メルマガ配信、無料セミナー提供による健康関連情報提供
健康マスター間交流イベント

「健康マスター」の価値・・・・協会が与えられるものは限定的、あとはみなさんが創るもの

その上で、貴重な時間とお金を投資するか否かをご判断ください。

ただし、全体・体系的にヘルスリテラシーを高められる検定は、「健検」以外にはありません。

健検/健康マスターの価値（value)とは？
以下、調査結果とユースケース紹介（健康マスター・アンケート調査より）

「健検/健康マスター」の価値（value)とは？

❶「プロセスとしての学び」価値（※以下、❷❸は合格者）❷「アウトプットとしての資格」価値❸「アセットとしてのつながり」価値❶「プロセスとしての学び」価値① セルフケア能力（自己保健能力）向上価値② ヘルスリテラシー支援能力向上価値❶「プロセスとしての学び」① セルフケア能力（自己保健能力）向上価値
50歳になり、ガンが発見、手術。
その後、会社の指示で健検を受検し、健康 を自分ごとにすることができた。

Sさん◼ 健康マスター（合格者）の健康意識、行動が変わる！

❶「プロセスとしての学び」② ヘルスリテラシー支援能力向上価値

Oさん

自治会長として自治会の集会で、健診の必要性・生活習慣病対策・歯周病予防等について話をさせていただいており、参加者が真剣に耳を傾けてくれて嬉しい。

❷「アウトプットとしての資格」価値（※合格者）① （他者/社会的）評価獲得価値②ヘルスケア関連業務での活用価値➂

職域、地域、学域への貢献価値❷「アウトプットとしての資格」価値（※合格者）① （他者/社会的）評価獲得価値

Sさん

名刺に、健康マスターの資格を記載していることで、お客様がとの会話が弾んだり、代理店様の役員は私の名刺をきっかけに受験してみようというお話もあった。

❷「アウトプットとしての資格」価値（※合格者）② ヘルスケア関連業務、活動での活用価値

Mさん

会社の基本給アップの為に受検したが、お客様とのやりとりで、食事のアドバイスなどができるようになり、勉強したことは業務にとても役に立っている。

◼ 業務、活動に、健康マスター資格を活用「健康マスター」の資格や獲得した健康知識をどのように活用していますか（MA）
 名刺に記載

 自己紹介やそのツールに活用 ホームページ、ブログ等にアップ 仕事（営業、事業活動等）に活用
 仕事（健康関連の社内向け業務）に活用
 社会活動、地域活動に活用❷「アウトプットとしての資格」価値（※合格者）➂Kさん

職域、地域、学域への貢献価値
普及認定講師として、社内でのセミナーのほか、地域貢献活動として、地域住民や学生を対象に、健康や住みやすい街づくりをテーマに、ワークショップ、セミナーを実施している。

❸「アセットとしてのつながり」価値（※合格者）① 健康マスター間の交流価値② 協会関係者とのリレーションシップ価値❸「アセットとしての資格」価値（※合格者）① 健康マスター間の交流価値

Sさん

令和元年6月へルスリテラシーの継続的な学習の場として「健康マスター関西会」を創設。月1回の定例会開催と会員向けの小冊子を発行し、会員間の交流も進めている。

❸「アセットとしての資格」価値（※合格者）② 協会（関係者）とのリレーションシップ価値

Yさん

協会と連携を図り、健検のPRも含め、健康経営関連セミナーを2,200回超実施。
主な実施団体は、全国の商工会議所、地方自治体、労働基準監督署、金融機関、病院、ディーラー、大企業等。

“よりつかえる「健検/健康マスター制度」”
を目指し、2023年、協会は『４つの改革』に取組みます❶ これまでのペーパー試験をCBT（コンピュータ試験）に変更❷ 資格カテゴリーを、これまでの「 健康マスター・ベーシック」から「健康マスター」に変更❸ 新規公式テキストを発刊（2023年11月予定、健康マスター版/健康マスター・エキスパート版の分冊）❹ ヘルスリテラシー継続・深化のための新サービス投入新しくなる『健検』で、皆さんのキャリアに大きな価値（value）を！
枠内幅=(ドア幅+7)3(推奨逃げ寸法)■オーダー方法
ドア本体の製作寸法をご指定いただきます
ドア本体のドア幅/ドア高/ドア厚をmm単位でご指定ください

150※オーダーいただけるのはドア本体のみです。
※枠は付属しません。金物はオプション対応となります。

(推奨丁番取付位置)

ドア幅=オーダー寸法(～900まで)

4(推奨逃げ寸法)

4(推奨逃げ寸法)

オーダードア製作可能範囲～900ｍｍ～2400ｍｍ33～36ｍｍ

丁番※別途オプション

青字の推奨逃げ寸法を参考に
枠内幅or枠内高から逃げ寸法を引いた数字をご指定ください【幅の寸法例】
枠内幅800mmー逃げ寸法7(4+3)mm=オーダー寸法793mm【高さの寸法例】
枠内高2000mmー逃げ寸法14(10+4)mm=オーダー寸法1986mm※逃げ寸法は標準的な寸法です。

ドアノブorレバーハンドル※別途オプション

10(推奨逃げ寸法)

150※枠内寸法は枠のゆがみをご考慮の上、幅高さ共3カ所以上測定ください。

51(推奨バックセット)

立面図 S=1：15

NAME:

オーダーフラッシュドア 標準図(推奨丁番取付位置)■採寸方法

枠内高=(ドア高+14)

ご使用になるドアノブorレバーハンドルの対応厚さをご考慮ください。

ドア厚=オーダー寸法(33～36)950(推奨ドアノブ高)※ドア厚に関して

ドア高=オーダー寸法(～2400まで)

ドア幅
ドア高
ドア厚

三方枠

三方枠

現場にてご用意願います

現場にてご用意願いますFL

断面図 S=1：15

ID: DW-DR010

DATE:

2024.04.05

SCALE: 1:15(A3)
連合会Ｎｅｗｓ

初のオンライン開催で学び深める
国民健康保険事務担当者研修会

国民健康保険事務担当者研修会（京都府、国保連合3 年度の保険者努力支援制度（市町村分）の評価指標会主催）が 10 月 16 日、京都府庁で開催された。今年の変更点・配点や令和 2 年度国保組合保険者インセン

度は新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、ビティブの評価指標などについて説明した。

デオ会議サービス「Ｚｏｏｍ」を使っての初のオンラ続いて、国保連合会保健事業支援・評価委員会委員イン開催となった。研修会には市町村、国保組合、保長で天理医療大学医療学部特任教授の桂敏樹氏が「デ健所から 80 人が参加した。

ータヘルス計画と中間評価～中間評価のチェックポ

京都府医療保険政策課の森川大輔参事が開会挨拶

イント～」、国保連合会保健事業課の齋田晃子課長補

で「今年度は新型コロナウイルス感染症拡大を防止す佐が「データヘルス計画中間評価シートについて」とるため、開催の可否から検討したところですが、１年題しそれぞれ講演。データヘルス計画（2018～2023に１回の研修機会は確保すべきと判断しました。当課

年度）の中間見直しに伴うチェックポイントや評価シ

でもオンラインによる開催は初めての試みですので、ート作成の注意点などについて解説した。

ご不便をおかけしますが最後までお付き合いいただ

研修会後に実施したアンケートでは、今回のオンラけますと幸いです」と述べ、「保健事業は保健担当部イン研修の視聴について８割以上が「問題なく視聴で署との連携なしには成り立ちませんので、今年度も保きた」と回答したが、「音声が乱れ聞き取りづらい」「画健事業担当者様にもご参加いただいております。今後面が見づらい」との声もあった。オンライン開催につとも連携して取り組んでいただきたい。国保担当のいては「来年以降も開催希望」が 62％、「リアル開催方々には、新型コロナウイルス感染症の影響により収希望」38％だった。オンライン希望の理由では「移動入が減少した場合の保険料（税）の減免措置について時間が不要で、出張の時間と交通費が有効活用でき、は、今後とも被保険者への周知をはじめ、適切に減免

参加者人数が制限されない」、リアル希望では「府や対応いただくようお願いいたします」と述べた。

他の市町村、国保組合の担当者と交流ができ、質疑応

研修会では、まず府医療保険政策課の井谷千英課長補佐が「保険者努力支援制度について」と題し、令和答もその場で可能で研修内容が習得しやすい」との回答が多かった。
H28.4.28『人を育て、人を大切にする会社造り』への取組み宣言
日鐵住金溶接工業㈱はじめに
当社は、今後益々厳しさを増す経営環境の中で成長を持続していくために、「人財」とも呼ぶべき社員の人材力・仕事力を高めてまいります。
そして、社員が持てる力を十分に発揮し楽しい充実した仕事ができる会社であり続けるために、『人を育て、人を大切にする会社造り』へ不退転の意志をもって取り組んでいくことを宣言します。
１．宣言内容１）「人を育て、人を大切にする会社造り」を、全ての社員の皆さんと強力に推進します。
２）社員の皆さんの意見を真摯に聞き、皆さんが納得できる取組みを進めるために、５月から『人を育て、人を大切にする会社造り委員会』を発足させ、取組み内容のＰＤＣＡについて社をあげて推進していきます。
２．主な取組み内容
１）昇格に応じた能力向上のための研修（OFF-JT）を増やしていくことと合わせて、OJTを通じた個人毎の能力向上取組みや、適性に応じた業務展開ができるように、上司・先輩との対話を深めるための個人対話シートの充実を図ります。
また、上司・先輩が適切な対話を行えるように、対話のためのガイダンスや講習も行っていきます。
２）人材育成のための研修や制度、業務付与、資格昇格、人事評価については、男女差、学歴差に捉われず、全ての社員に対して公平・公正に行うことを強化していきます。
具体的には、入社時の資格は高卒新入社員を一般職２級とし、大学その他修学者は本来の修学年数に応じて当社での勤務年数とみなした資格とします。
入社以降、階層別研修や能力向上研修を積極的に施し、本人の実力・やる気に応じて、その後の昇格を行っていきます。
管理職からの昇格・昇進については、面接と論文により判断する事とします。管理
職研修については、部下育成能力向上を取り入れた新任管理職研修や中堅管理職研修を実施し、その後の昇格・昇進に応じて、部長研修や経営幹部セミナー等を実施します。

なお、中途入社者の入社時資格は、職歴や実力に応じた評価から判断した資格とし、業務は一人一人の実力・やる気に応じて付与し、その状況に応じた評価を行っていきます。
３）人事配置、職務ローテーション、職務内容については、一人一人の育成や将来の配置を見据え、総合的に判断していきます。
４）業務内容を充実し、やりがいのあるものにするため、業務のシステム化・効率化、また重複業務の排除などについて、今年から開始した業務改革運動を一層推進します。
５）６０歳以降のシニア雇用制度についても、公的給付制度との組み合わせの中で、勤労意欲のある社員が働ける制度設計と運用に取り組んでいきます。
６）上記取組みは、個人の判断や偏りをできるだけ排除するために『人を育て、人を大切にする会社造り委員会』にて総合的に議論・判断していきます。
３．最後に
当社は、『人を育て、人を大切にする会社造り』の取組みにより、社員一人ひとりが企業活動を通じて、幸せや満足や、やりがいを感じることができ、当社自身も持続的な成長を実現できることで、企業としても個人としても社会に十分貢献してゆけることを目指してまいります。
以上
小 児 科
高山赤十字病院 小児科後期研修プログラム
１．研修期間
シニアレジデント ３年（専門医取得準備期間）
チーフレジデント ２−３年（専門医取得期間）
２．後期臨床研修の目的
ⅰ） 小児科医として総合的な診療能力を身につけるⅱ） 小児科領域のサブスペシャリティーを目指す。
３．到達目標ⅰ） 小児科専門医の取得
ⅱ） 一人でも小児科医療ができる能力を身につける。
４．研修プログラム
各研修領域をまんべんなく研修しどの領域でも一応の対応ができる能力を身につけるそれぞれの領域の到達目標については別途定める。
１）一般診断能力・臨床検査など入院患者を受け持つことにより、また外来患者の診察を通して研修。
２）救急救急患者の診察・重症患者の受け持ちとなり小児の救急を学ぶ。
３）小児保健外来での乳児健診、地域での健診への出向により経験を積む。また予防接種を通じその基本的考え方を学ぶ。
４）栄養・栄養障害
入院患者を受け持つことにより研修する。
５）新生児・未熟児
未熟児センターにて低出生体重児、病的新生児の呼吸・栄養・水分管理を学ぶ。
６）遺伝・染色体関連疾患の主治医となり研修する
７）先天代謝異常、代謝性・内分泌疾患関連疾患の主治医となり研修する
８）アレルギー・免疫性疾患
入院患者の受け持ちとして、また外来患者を通じて研修する。
９）感染症・呼吸器疾患病棟・外来での研修。適切な抗生剤の投与・吸入療法を学ぶ。
１０）消化器疾患入院患者の受け持ちとして、また外来患者を通じて研修する。
１１）循環器疾患
外来にて心電図・心エコーの判読を行い、長期心臓疾患患児の生活管理を学ぶ。また非常勤医師の専門外来の際心臓外来について集中的に研修する。

１２）血液疾患・腫瘍
対象患者は多くないが病棟・外来を通じ研修する。
１３）泌尿器・生殖器疾患
長期入院患者の受け持ち・外来を通じて研修する。
１４）神経筋疾患
病棟・外来を通じて研修する。画像診断・脳波判読につき指導を受ける。
１５）精神発達医学・行動異常・心身医学
外来患者をつうじて研修する。
１６）関連領域入院中の受け持ち患児について生じた各関連領域の関連科と協力し診療を行うことにより研修する。
令和3年度介護施設等重症化予防リハビリテーション専門職育成事業
重症化予防・自立支援のための機能訓練の方法などを考える研修会

自立支援・重度化防止に関する機能訓練の技術・知識の向上を図る為の研修会です。
他施設の方との情報共有として、グループワークを含めたプログラムとなっております。
感染拡大防止の観点からご自宅からでも参加出来る、WEB開催とさせて頂いておりますので、多数のご参加をお待ちしております。
ご参加には事前申し込みが必要です

開催概要

日時：令和3年12月10日（金）10時～16時
場所：WEB会場（Zoom）

プログラム予定
講演

10：00～12：00
講師

午前

申込はこちらから

小幡 匡史 先生 （理学療法士）
合同会社Think Body Japan 代表

タイトル

重症化予防・自立支援のための機能訓練の方法

お昼休憩

グループワーク1 13：00～14：30
自施設で取り組んでいる機能訓練について午
後 グループワーク2 14：40～16：00
効果的な機能訓練とは令和 3 年 10 月吉日
県内対象施設・事業所 機能訓練指導員 様
公益社団法人 愛知県理学療法士会
一般社団法人 愛知県作業療法士会
一般社団法人 愛知県言語聴覚士会

入所･通所施設等における「重症化予防・自立支援のための機能訓練の方法などを考える研修会」開催のお知らせ
介護保険では生活機能の維持向上を目指し、要支援、要介護者の方々が希望する生活が継続できるよう、令和 3 年度介護報酬改定において、自立支援・重度化防止の推進取組が掲げられたところです。
この度、愛知県からの委託により、より利用者の自立支援、重度化防止に資する機能訓練を提供するために機能訓練に対する考え方や技術等を学ぶ研修会を下記のとおり開催することとしました。また、コロナウイルス感染拡大防止の観点から WEB 上での開催とさせて頂きますので、是非、御参加くださいますようお願い致します。
記
１ 目 的

要介護度の高い高齢者の自立支援のため、介護予防の中でも重症化予防のための機能訓練に対する研修を行い、専門的な技術や知識を学ぶ。

２ 対象者

通所介護、特定施設入居者生活介護、介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）等で機能訓練指導員として従事される方もしくは今後機能訓練指導員として従事する予定の方を中心に、看護職員、理学療法士、作業療法士及び言語聴覚士等

３ 開催日

令和 3 年 12 月 10 日（金）10 時～16 時

４ 場 所

WEB 会場（Zoom）

５ 定 員

100 名（先着順：定員に達した場合、申込みフォームから申込みできなくなります。）

６ 内 容

講義「重症化予防・自立支援のための機能訓練の方法について」
講師：合同会社 Think Body Japan代表 小幡匡史氏（理学療法士）※ 午後からはグループワークを行います。
（スケジュール等は別紙参照）
７ 参加費

無料

８ 申込方法

公益社団法人愛知県理学療法士会 HP（http://www.aichi-pt.jp/）のトップページ左下にある「行事・研修お申込みフォーム」からお申込みください。
※ 申し込み後３日以内に返答がない場合は問い合わせ先までご連絡ください。

９ 申込期限令和 3 年 11 月 30 日（火）まで
以上
問い合わせ先：公益社団法人愛知県理学療法士事務局
e-mail: info@aichi-pt.jpTEL&FAX：052-972-6295
証券コード：4583

資金調達の補足説明

株式会社カイオム・バイオサイエンス
2024年7月5日

医療のアンメットニーズに創薬の光を
To accelerate drug discovery and development of mAb
for therapeutics to overcome current medical unmet-needs本資金調達の位置付け/ポイント位置付け
資本の充実・財務基盤の安定化
単年度黒字化に向け、主要パイプライン（CBA-1205/CBA-1535/PCDC）の導出契約獲得交渉を有利に進めるための安定的な事業運営環境の確保

長期的な成長資金
競争力強化を目的とする次世代抗体作製技術の事業化、および新規創薬パイプラインの創出及び導出パッケージ構築のための継続的な研究投資

新たな収益源の創出
バイオシミラー医薬品ビジネスへ参入し、新薬開発と製薬会社の研究支援に続く第三の収益源を創出すること、および社会課題の解決を行うことにより当社の企業価値向上を狙う

ポイント① 不確実性が増す経営環境下での成長戦略を維持・加速させるためのファイナンスを実施② 2025年までの単年度黒字実現の方針は堅持Copyright © 2024 Chiome Bioscience Inc. All Rights Reserved.

2

成長戦略
アンメットニーズに対する抗体医薬品候補を複数創製し、製品価値の増大や導出による事業化に注力し、企業価値向上を目指す
導出品

収益源

創薬事業
初期臨床開発後の導出
CBA-1205

企業価値

導出活動加速、導出品目の増加
PCDC

PTRY

PFKR

PXLR

BMAA

製品価値増大CBA-1535

ADCT-701

収益力強化
LIV-2008

バイオシミラー医薬品
ビジネス
新たな収益源

新規創薬パイプラインの創出
創薬PJ

ポートフォリオ強化

シーズ探索

創薬支援事業
技術プラットフォーム
継続的な技術開発

製薬企業との取引拡大 安定的な収益確保
時間

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3

バイオシミラー医薬品開発体制
バイオシミラー医薬品の開発実績を有するキッズウェル・バイオ社との業務提携を通じ、当社は新たにバイオシミラービジネスに参入。新たな収益源の確保と社会保障費削減につながる社会課題の解決を目指す。

抗体創薬

細胞創薬

医療用細胞原料供給
プラットフォーム
（S-Quatre®）

抗体作製プラットフォーム

臨床開発
CMC機能

バイオシミラーノウハウ
CMC機能

新バイオシミラー
医薬品開発

業務提携

バイオシミラー
医薬品の共同開発
臨床開発

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パートナー
企業

製造販売

・経営資源の有効活用
・開発費の分担・獲得する収益のプロフィットシェア

4バイオシミラー医薬品開発のビジネスモデル

CB/KWB

パートナー企業が開発 or
CB/KWBで開発受託（受託収益が発生）

細胞株構築等
製剤開発

臨床試験

パートナー企業

収益・費用

研究開発費（先行投資）

承認審査

※1

開発マイルストン

上市・販売

※2

ロイヤルティ収入

契約一時金※1 マイルストンとは：導出後の臨床試験等の進捗にともない、その節目（マイルストーン）ごとに受領する収入のこと。
※2 ロイヤルティとは：製品が販売（上市）された後に、その販売額の一定比率を受領する収入のこと。

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5

資金調達スキーム◆ 新株予約権の発行と同時に社債（私募債）を発行することで、新株予約権の行使を待たずに2.5億円の即時調達を実現◆ 社債は無利息で発行され、発行後は新株予約権の行使に伴う払込代金により順次償還される仕組み

スキームのポイント◆ 第21回新株予約権を行使価額修正型とすることで行使の蓋然性を高めつつ、第22回新株予約権は行使価額を発行決議日前営業日終値の固定型とすることで既存株主に配慮した設計【第22回新株予約権】

第22回
新株予約権
1.4億円

行使価額：134円（発行決議日前営業日終値）
調達予定額：147百万円
希薄化率： 1.9%

【第21回新株予約権】
行使価額：前営業日終値の93％
調達予定額※：1,278百万円

第21回
新株予約権
12.7億円

第21回
新株予約権12.7億円

希薄化率： 18.0%

社債2.5億円

社債
2.5億円
（償還済）

新株予約権
行使による払込代金で償還調達する資金の総額は当初行使価額ベースで約14.1億円

社債
2.5億円
（償還済）

※ 当初行使価額に基づく2024年7月
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概要
資金使途
① バイオシミラー医薬品の細胞株構築等② 次世代抗体作製技術の事業化と新規創薬パイプライン創出にむけた創薬研究、及び事業運転資金
新株予約権回号

第21回

第22回

割当先

グロース・キャピタル

ネクスト・グロース

潜在株式数

10,170,000株

1,100,000株

調達予定額※

12.7億円

1.4億円

希薄化率

18.0%

1.9%

無担保社債
名称

株式会社カイオム・バイオサイエンス第１回無担保社債

総額

2.5億円

払込期日 / 償還期日

2024年7月22日 / 2026年7月21日

利率なし総額引受人

ネクスト・グロース※当初行使価額で全ての新株予約権が行使されたと仮定した場合の金額

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7医療のアンメットニーズに創薬の光を
To accelerate drug discovery and development of mAb
for therapeutics to overcome current medical unmet-needs

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8
お知 らせ2020 年 10 月 27 日

工場などでおなじみの紙ワイパー「キムタオル®」は今年で発売 50 周年『第 7 弾 ワイ！ワイ！キャンペーン』実施
発売 50 周年を迎えた「キムタオル®」や、研究室・実験室でお馴染みの「キムワイプ®」を含む産業用ワイパーを購入して当たるキャンペーンを実施

日本製紙グループの日本製紙クレシア株式会社〔住所：東京都千代田区神田駿河台 4-6 、代表取締役社長：山崎和文〕は、2020 年に発売 50 周年を迎えたキムタオル®の日頃のご愛顧に感謝して、2020 年 11 月 1 日（日）より、2021 年 3 月 31 日（水）までキムタオル®を含む産業用ワイパーを購入して当たる「第 7 弾 ワイ！ワイ！キャンペーン」を実施します。

■発売 50 周年「キムタオル®」について発売当初のパッケージ

キムタオル®は、4 枚の紙を独自のピンエンボス加工でバインダー（接着剤）を使わずに接合した紙ワイパーで 1970 年に発売を開始しました。多量の油も優れた吸収力で素早く拭き取るキムタオル®は、長年のご愛顧により紙ウエスの代名詞となり、産業用ワイパーとして現在も幅広い分野でお使いいただいています。作業環境の改善にお役立てすべく、使用シーンに合わせて選べる 18 種のラインアップを揃えております。

■「第 7 弾 ワイ！ワイ！キャンペーン」 概要「ワイ！ワイ！キャンペーン」は、キムワイプ®やキムタオル®を総称する産業用ワイパーの「ワイ」と、職場のみなさまで「ワイワイ」と楽しんでもらいたいという想いをこめて、ご購入いただいている法人様向けに、2013 年から実施しているキャンペーンです。普段、何気なくお使いいただいている産業用ワイパーが、さらに身近なものになるよう、賞品は職場や実験室でご使用いただけるものを毎回選定しています。第 7 弾となる今回は、ランチや日々のお買い物で使えるエコバッグや、マグカップ、電動ポットやステップ台など実用的なものを揃えました。「絶対もらえるコース」応募 ID 10枚と応募 ID 5 枚、「抽選で当たるコース」応募 ID 1 枚の 3 コースをご用意しています。

東京都千代田区神田駿河台 4-6 〒101-8215
https://www.crecia.co.jp/

1. 応募受付期間：2020 年 11 月 1 日（日）～ 2021 年 3 月 31 日（水）23：59 まで
2. 対象製品：8 点①②③④⑤⑥⑦⑧

キムワイプ® S-200 72 ボックス入り （製品番号 62011）
キムワイプ® S-200 mini 72 ボックス入り （製品番号 62015）
キムワイプ® S-250 リントガード 72 ボックス入り （製品番号 62025）
キムワイプ® M-150 36 ボックス入り （製品番号 62030)
キムワイプ® L-100 18 ボックス入り （製品番号 62001）
JK ワイパー® 150-S 36 ボックス入り （製品番号 62301）
キムタオル® 4 つ折り 24 束入り （製品番号 61001）
キムタオル® ホワイト 4 つ折り 24 束入り （製品番号 61012）※ケースでのご購入が対象です。 また、ＩＤ付きチラシが封入されていない製品は対象外です。

3. 応募方法：対象製品 1 ケースに 1 枚、同梱されているチラシの表面左下にある応募 ID で、専用サイト（https://www.boxwiper.jp）よりご応募ください。
＜チラシ＞※チラシは、ケース上部を開梱した際に、一番上に同梱されています。
※1 つの応募 ID につきご応募は 1 回限りとさせていただきます。
※キャンペーン品は無くなり次第終了します。

4. 賞品／当選発表／賞品発送：【絶対もらえるコース 応募ＩＤ 10 枚】Ａ賞：キムワイプ® TIGER 電動ポット 2.2ℓ
コンピュータ制御で省エネ、安心・安全を実現したポットです。
A賞【絶対もらえるコース 応募ＩＤ 5 枚】Ｂ賞：キムワイプ®・キムタオル® エコバッグセット
使いやすい 2 サイズ各 2 枚の 4 枚セットです。
内ポケットに畳めてコンパクトに収納できます。

B賞

Ｃ賞：キムワイプ®・キムタオル® マグカップセット
2 種のデザイン各 2 個の 4 個セットです。
C賞【抽選で当たるコース 応募ＩＤ 1 枚】D 賞：キムワイプ® ウィンドブレーカーセット
合計 100 名様

D賞

2 サイズ、10 色から 2 枚選べます。

E 賞：キムワイプ® ステップ台
合計 100 名様
耐荷重 150kg で、コンパクトに収納できます。

E賞

F 賞：キムワイプ®・キムタオル® ハンドタオルディスペンサーセット
合計 100 名様
中判（レギュラー）サイズのペーパーハンドタオルが 400 枚入る
ディスペンサーです。 ※ペーパーハンドタオルはつきません
F賞【抽選で当たるコース 応募 ID １枚】 D 賞～F 賞 は、厳正なる抽選のうえ、当選者には賞品の発送をもって当選のお知らせと代えさせていただきます。
発送は、【絶対もらえるコース 応募ＩＤ 10 枚／応募 ID 5 枚】、【抽選で当たるコース 応募 ID １枚】とも、2021 年 5 月末頃を予定しています。 ※発送は諸事情により遅れる場合もございますのでご了承ください。

5. 「第 7 弾 ワイ！ワイ！キャンペーン」に関するお問い合わせ先：
日本製紙クレシア株式会社 お客様相談係
TEL 03-6665-5304 ※受付時間 9：00～16：30（土・日・祝日を除く）（ご参考）
日本製紙クレシアの産業用ワイパー
https://pro.crecia.co.jp/
産業用ワイパーという言葉は当社が提唱した名称で、プロフェッショナルな現場での拭き取り作業のために、品質規格を定めて製造した紙や不織布ワイパーのことを指します。
当社は、産業用ワイパーを日本で初めて発売したパイオニアとして、お客様のさまざまなニーズにお応えすべく日々研究・開発を重ね、現在では 72 品目ラインアップしています。
また、モノづくりには必要不可欠な産業用ワイパーの存在を多くの方に知っていただき、『モノづくりを陰から支える存在であり続けたい』という想いを込めて、8月18日を『産業用ワイパーの日』と制定しています。 （日本記念日協会認定）

以上
20 ㎜

原稿レイアウト見本（表題 12pt、中央）（サブタイトルあれば）○○○○○○○○○○○○○～○○○○○～―1 行空ける―（所属、右寄せ）（研究者名、発表者の前に○をつける）○矢木 善子

矢木脳神経外科病院
大阪 住子

難波 花子

―1 行空ける―
はじめに

本文：10.5pt. 2 段組み 40 行○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○20 ㎜○○○○・・・20 ㎜○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○・・○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○引用文献・参考文献○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○20 ㎜
★ １面下記記載の注意事項と共にご覧ください ★
＜各コープ委員会主催＞

組

合員 のみな さ ん〜

コープのひろばを開催しま〜す!

高槻：あさがおコープ委員会より

東淀川：れいんぼぅコープ委員会より参加費無料

北海道漁業協同組合連合会さんによるクリスマスリースづくり

北海道 の『海の幸』を食べよう

リサイクル布を使用します ! カラフルリースができます♥

国産の水産物について学び、海鮮丼(鮭・いくら・ほたて)を作り、試食します。
日

時

会

場

10月31日（木） 10時３０分〜１2時30分
高槻市立総合市民交流センター（クロスパル高槻）3階 食の工房
※JR高槻駅南口より徒歩1分

募集人数

A❶
大人 12人 →各注意事項●

持ち物

マスク着用・エプロン・三角巾・ハンドタオル・飲み物・筆記用具

申し込み締め切り

10月11日（金）日時

11月9日（土） 13時〜15時

会場

下新庄福祉会館 1階

直径18㎝※阪急下新庄駅より徒歩5分

募集人数

A❶
大人 10人 →各注意事項●参 加 費

１人 ３００円 →各注意事項❸ ※キャンセル料11/7（木）〜

持ち物

筆記用具

申し込み締め切り

10月18日（金）NO.2228

NO.2227

専門委員会主催●商品活動委員会『エプロン』
よりおとなの学びの時間♥●生活文化委員会『スマイル』
より

はじめての薬膳茶ブレンド体験★スマイルサロン

カモ井食品さんによる生協のおせちを試食学習してみませんか?

10年ぶりにおせち学習会を開催します ! 組合員の声で毎年進化するおせちについて学習しませんか?
日時

10月16日（水） 10時30分〜13時

本格的な冬が始まる前に自分の体質を知って、自分の身体に合う食材選びに役立てよう♪
作ったブレンド茶葉はお家で楽しんでね!

会場

摂津市立コミュニティプラザ 1階 調理実習室

日時

10月17日（木） 10時〜12時

会場

茨木市文化・子育て複合施設おにクル 2階 多目的室C1・C2※阪急摂津市駅ロータリー前すぐ※JR千里丘駅より徒歩10分１人 6００円 →各注意事項❹

参 加 費

募集人数

A❶
大人 20人 →各注意事項●

持ち物

マスク着用・エプロン・三角巾・飲み物・筆記用具

申し込み※キャンセル料10/11（金）〜10月4日（金）締め切り

ベランダから始めるゼロゴミ生活!

時

10月22日（火） 9時３０分〜11時30分

会場

吹田市立千里山コミュニティセンター（BiVi千里山３階）創作室

専門グループ主催

今里 志津さん※阪急千里山駅東改札口より徒歩2分

持ち物

飲み物・筆記用具

日時

10月26日（土） 7時45分集合 JR茨木駅西口付近

締め切り

10月11日（金）行先滋賀県（平和祈念館・琵琶湖博物館）

募集人数

公益社さんによる気軽に学習会

参 加 費

参加費無料

申し込み

10月4日（金）組織部より10月4日（金）

調査期間10月中の連続３日以上ならOK!

調査内容

ペットボトルなどその日にでたゴミの数を調べて、締め切り提出用紙に記入し、組織部まで返送してください。

申し込み

NO.2229

お申し込み・お問い合わせはP2

参加費無料

軽くて強く便利なプラスチックの大量使用が、海洋汚物として深刻な提出者から抽選で問題になっています。
プラスチックごみ問題を家庭で考えるきっかけに! ２０人にエシカル商品をプレゼント!
ぜひ親子で取り組んでみてね ! 詳細は締め切り後に届く資料にて♪

※JR吹田駅より徒歩1分※阪急吹田駅より徒歩15分

締め切り締め切り

プラごみ調べ★参加者募集

ここからも申し込みOK！
吹田さんくすホール(さんくす１番館4階)

飲み物・筆記用具

飲み物・筆記用具

小学生１,000円 →各注意事項❹（入館料・昼食代・プログラム参加費含む）※キャンセル料10/19（土）〜度
２０２４年

10月18日（金） 10時〜12時

持ち物

中学生〜大人 ２,500円

持ち物

NO.2218「終活や葬儀に興味があっても進め方がわからない…」や知識を深めたいなど、組合員さんにわかりやすく説明します。みんなで学びましょう♪

A❶
大人 50人 →各注意事項●A❷
小学生以上 24人 →各注意事項●

申し込み〜終活や葬儀の話〜

募集人数

１7時解散予定 上記同じ場所にて※未就学児は参加不可

組織部・生活サポート事業部より場

雨天決行

小学生以上★戦争の惨禍や当時の生活を伝えるため、資料がそろっている中で、親子で学ぶ機会を作りました。大人のみの参加もOK! 琵琶湖博物館にも行きます♪
小学生の昼食は「ハンバーグ」になります。

NO.2217会

9月27日（金）★親子で学ぼう平和について日時

締め切り

滋賀県平和祈念館バスツアー

組合員どうしの教え合い講師

日

１人 1,000円 →各注意事項❹ ※キャンセル料10/4（金）〜

飲み物・筆記用具持ち物●平和グループより師

申し込み

参 加 費

参加費無料

講

A❶
10人 →各注意事項●A❶
大人 10人 →各注意事項●

ここからも申し込めるよ！

NO.2215

コンポストって何？簡単に始められる『段ボールコンポスト』の作り方と脱プラスチックの工夫のお話♪

募集人数

募集人数

申し込み

NO.2214●くらし委員会『ひまわり』
より※JR茨木駅・阪急茨木市駅より徒歩10分

組織部

10月4日（金）NO.221906-6319-5619（月〜金 9〜17 時）
キリトリ

参 加 申 し 込 み 欄 申し込みされる場合はご記入ください※組合員：組合員ご本人または、同居・同世帯（2世帯同居は不可）の家族※大人2人以上参加希望の場合、お電話にて申し込みください。
NO.2227
NO.2228
NO.2214
NO.2217
NO.2229
NO.2219

よどがわ市民生協の組合員さんが参加できます

支所

組織部

○ をつけてご記入いただき、配送担当者にお渡しください。

高槻：北海道議業協同組合連合会さんによる北海道の『海の幸』を食べよう
東淀川：クリスマスリースづくり
カモ井食品さんによる生協のおせちを試食学習してみませんか?
ベランダから始めるゼロゴミ生活!
公益社さんによる気軽に学習会〜終活や葬儀の話〜
２０２４年度プラごみ調べ★参加者募集

大人1人

託児（歳

組合員コード5お名前人）

締め切り 10月11日（金）

大人1人締め切り 10月18日（金）

大人1人締め切り 10月 4 日（金）

大人1人

締め切り 10月11日（金）大人1人参加します

締め切り 10月 4 日（金）
天誅組

義挙より激動の五年を経て明治へ

9/15 土
16 日

明治維新一五〇年記念事業

2018

Prof ile
基調講演
萩博物館特別学芸員

一坂 太 郎 氏

昭和41年、兵庫県芦屋市生まれ。大正大学史学科卒。
著者『高杉晋作』『長州奇兵隊』『幕末歴史散歩 東京篇・京阪神篇』『吉田松陰』『わが夫坂本龍馬』『司馬遼太郎が描かなかった幕末』『幕末時代劇』『明治維新とは何だったのか』ほか。テレビ
出演『BS歴史館』『英雄たちの選択』ほか。

映像上映
映像作家

保山 耕一 氏
映像作家、1963年生まれ。奈良在住。US国際映画祭でドキュメンタリー部門の最優秀賞である「ベスト・オブ・フェスティバル」を授賞。フリーランスのテレビカメラマンとして『THE世界遺産』『情熱大陸』『 美の京都遺産』『 真珠の小箱』などの撮影に携わるほか、スポーツ、音楽、バラエティまで多方面に活躍。2013年に直腸がんと診断され、現在も治療を続けながら「奈良には365の季節がある」という強い思いを映像にすることをライフワークとしている。

パネルディスカッション
パネラー萩博物館特別学芸員

一坂 太 郎 氏

眞木和泉末裔守末裔 全国総本宮 水天宮宮司

眞木 大樹 氏昭和 22 年生まれ。昭和 45 年國學院大學文学部神道学科卒業後、太宰府天満宮に奉職。昭和53 年に水天宮。第 28 代宮司を拝命。平成 9 年に社会福祉法人水天宮福祉会理事長に就任し現在に至る。過去、社会福祉法人水天宮保育園々長、福岡県神社庁副庁長、全国神社保育団体連合会副会長、久留米北ロータリークラブ会長、筑後神職会々長等を歴任。

梅田雲浜資料保存会代表

梅田 昌彦 氏1944 年奈良市生まれ。梅田雲浜玄孫。梅田雲浜資料保存会 代表。霊明神社崇敬奉賛会 会長。
元大阪芸術大学教授。著書『梅田雲浜入門』（ウイング出版部 平成 26 年）

霊明神社 八世神主

村上 繁樹 氏昭和 23 年山口県萩市生まれ。同志社大学法学部政治学科卒業。元京都市教育委員会首席社会教育主事・指導主事。元京都市立嵐山小学校校長。高松神明神社宮司（兼職）。防長史談会常任参事。明治維新防長殉難者顕彰会参与。

コーディネーター 登録有形文化財藤岡家住宅館長

川村 優理 氏登録有形文化財「藤岡家住宅」館長・学芸員。童話作家、エッセイスト、生涯学習インストラク
ター。五條市で生まれる。大阪外国語大学タイ語学科卒業。玉川大学で学芸員資格取得。主著に『タイ・日異類婚姻譚の比較研究』「たんぽぽのふとん」など。五條市広報誌に「うちのの館から」連載中。
ＦＭ五條で「川村優理の音楽でジャーニー」担当。

主催：明治維新 150年記念事業実行委員会
後 援：五條市・五條市教育委員会・五條市観光協会・特定非営利活動法人維新の魁・天誅組
協力：ＭＪＳソーラー㈱、㈱ 柿の葉すし本舗たなか、㈱ 柿の葉ずしヤマト、金陽製薬㈱、幸𦚰石材店、
セレモニーホールながたに、㈱ 高 崎 組、㈱ 南 都 興 産、㈱よしの【お問い合わせ先】（奈良県五條市新町3丁目3番1号）
五條市立民俗資料館 ※月曜休館
山路を登りながらTEL/FAX：0747 - 22 - 0450E-mail：info@tenchugumi.jp

15

土13:30 〜

前夜祭

16 シンポジウム
日

明治維新
明治維新 150150 年記念碑除幕式
年記念碑除幕式

オープニング
オープニング

場所 : 五條市役所前

場所 : 五條幼稚園前

出席者

五條市長太田好紀・五條市議会議長平岡清司
五條市教育委員会教育長堀内伸起
五條市児童代表（五條小学校２名・野原小学校２名）

12:30 〜

根来史研究会根来鉄砲隊による古式砲術演武

13: 00 〜

開会

前夜祭
前夜祭

基調講演
基調講演

場所 : 五條市立民俗資料館（長屋門）場所 : 五條市民会館
13:20 〜

16: 00 〜

開会

16:20 〜

野原小学校金管バンドによる演奏『天誅組と幕末』

萩博物館特別学芸員

一坂 太郎 氏

映像上映
映像上映

・勇気 100％
・維新の魁〜天誅組〜

14: 00 〜

・川の流れのように

『天忠組』

映像作家

保山 耕一 氏・宝島

17: 00 〜

吟道光世流志清吟社彗世支部による吟詠
・わが身ありとも（梅田雲浜）
・訣別（梅田雲浜）

パネルディスカッション※出演内容（出演順）

15:20 〜

『幕末から維新 in 五條』・身はたとい（吉田松陰）【パネラー】 萩博物館特別学芸員

・辞世（吉田松陰）

一坂 太郎 氏・獄中作（高杉晋作）

眞木和泉守末裔
全国総本宮 水天宮宮司

・舟至由良港（吉村寅太郎）

眞木 大樹氏・思坂本龍馬（河野天籟）

梅田雲浜資料保存会代表

梅田 昌彦 氏霊明神社 八世神主

村上 繁樹 氏・日出（伊東博文）【コーディネーター】 登録有形文化財藤岡家住宅館長

・両英雄（徳富蘇峰）

川村 優理 氏・さしのぼる（明治天皇御製）

17:40 〜

18:10 〜

琴和会による琴演奏
・レボリューション

天誅組〜維新のさきがけ〜

吉野川あばれ太鼓による出陣太鼓・吉野川あばれ太鼓

19: 00 〜

五條小学校金管バンドによる演奏
・維新の魁〜天誅組〜

・鉄腕アトム・上を向いて歩こう・宝島

・出陣太鼓
・弁天太鼓

18:30 〜

16: 00 〜

16:30 〜

閉会

天誅おどり（和太鼓入り）
・天誅音頭

閉会

天誅組関連物産展

場所：市民会館前

出店：㈱柿の葉すし本舗たなか・紀州戦国屋・㈱五條酒造・十津川村・東吉野村・五條市
山 鹿 支 部
屋号古澤修
所在地

ＴＥＬ（0968）

スナック Will (ウイル)

山鹿市 泉町1857-10 OMビル1F

44-2386

スナック ランデブー

山鹿市山鹿1622-1 山鹿Sビル 1Ｆ

43-0770

スナック クリスタル山鹿市山鹿1622-1

44-8155

平山温泉 上田屋

山鹿市平山5469-1

43-0600

スナック Z(ゼット)

山鹿市泉町186843-7011(有) 花の井上

山鹿市山鹿400-10

44-5624

Ｋ’ｓ ＢＡＲ

山鹿市山鹿1638

だるま餅屋

山鹿市昭和町 304

43-3412

JOINT

山鹿市泉町1857-40

090-9494-6026

スナック Justice(ジャスティス)

山鹿市泉町1157-11

山鹿Sビル2Ｆ

2F

43-2232
March 17, 2022
MODEC, Inc.
Takeshi Kanamori, President & CEO
Code: TSE 6269
Contact: Corporate Planning & Strategies Dept.
TEL: +81-3-5290-1240

Management Change - Executive Officers
At its Board of Directors Meeting held on March 17, 2022, MODEC, Inc. decided on a plan for change in
its Executive Officers effective as of April 1, 2022.
Newly Appointed Executive Officers
Name
New Title
Mitsuru Sato
Executive Officer
Koichi Matsumiya

Executive Officer;
Chief Technical Officer

Current Title
Deputy Director; General Manager ofLease Business Dept.
Deputy Director; General Manager ofEngineering Dept.

Executive Officers (Effective as of April 1, 2022)
Takeshi Kanamori *President & Chief Executive Officer
Yasuhiro Takano *Executive Managing Officer
Katsuyuki Imaizumi *Executive Managing Officer
Minoru Sawada
Executive Managing Officer
Ryo Suzuki
Executive Officer
Osamu Toriumi
Executive Officer
Soichi Ide
Executive Officer
Brent Konstanzer
Executive Officer
Mitsuru Sato
Executive Officer
Koichi Matsumiya
Executive Officer*Concurrently assuming the position of Director. The appointment is subject to the approval at theAnnual General Meeting of the Shareholders to be held on March 29, 2022.
冬－１

インフルエンザにご注意！

１．活動の目的①インフルエンザに関する経験と知識を分け合う。
②インフルエンザの予防方法を知る。
③インフルエンザにかかったとき、電話連絡のし方を練習する。

２．準備するもの（☆は教材ファイルにあるもの）☆手の洗い方、うがいの方法プリント☆インフルエンザの症状一覧表

３．活動の手順
活動１

留：留意点

参：参考

発：発展的活動<ニュースコラム>
難しい言葉の説明はしなくてよい。冬になるとインフルエンザの記事やニュースがよく出てくることを伝えればよい。
・図を見ながら、学習者が自分の言葉で説明できるかどうかを確認する。言い方がわからなければ教える。
・①〜③は予防するためにすること（手を洗う、うがいをする、マスクをつける）、④〜⑥は習慣的なこと（湿度を保つ、充分な睡眠をとる、バランスのとれた食事をとる）である。

手洗い・うが・正しい手の洗い方、うがいの方法を実演する。

いプリント

留

お茶や紅茶、うがい薬を使うなど、いろいろなバリエーションも紹介できる。

活動２・インフルエンザの予防接種を受けたいとき、どの病院へ行けばいいか、必要な手続

症状一覧表きと費用について話し合う。
・インフルエンザにかかった経験、かかった時の気持ちなどを話す。
・インフルエンザにかかったことのない学習者には、家族や知り合いの経験、かぜをひいた経験などについて聞く。まったく経験がない方に健康を保つ方法を聞く。
・インフルエンザの症状を紹介し、風邪との違いを話す。

活動３・インフルエンザにかかったとき、病院に出席停止の期間をお医者さんに聞いて、答えを聞き取る練習を行う。
・ボランティアが医者役、学習者が患者役で練習する。

参

平熱、微熱、高熱の違いを話し、それぞれ何度と思うかを聞く。何度になったら熱だと思うか、普通の体温は何度ぐらいか、国によって基準が違うかもしれない。平熱を知らない人も多い。

活動４・「バイト先に電話をかける場合」と、「学校に電話をかける場合」の練習をやってから、学習者に自身の状況に応じて、バイト先の担当者の名前や子どもの担任の名前を代入して練習する。
・日本語教室に欠席を伝える電話の話し方を練習する。
PRESS RELEASE

2012 年 8 月 2 日
一般財団法人 mudef
特定非営利活動法人ジェン（JEN）

mudef PRESENTS HOPE FOR JAPAN SUMMER CAMP
一般財団法人 mudef（代表：谷川寛人、東京都渋谷区）は、宮城県石巻市、東松島市のサッカーチームの小学生を横浜市に招待、講師に元サッカー日本代表の岩本輝雄氏、タレントの JOY 氏を迎えて、横浜市サッカーチームの子どもたちとのサッカー教室や交流試合を開催するほか、横浜の森を使ったナイトハイクなど、サマーキャンプを開催します。

HOPE FOR JAPAN SUMMER CAMP 概要
mudef ではこれまで HOPE FOR JAPAN 事業として現地の支援活動を実施。また 2011 年 7 月には支援地域の一つ石巻市で、パートナー団体のジェン（JEN）の協力を得てサッカー教室も開催してきました。
今回、mudef では、横浜市に石巻市、東松島市の小学生チームを招待、横浜市の子どもと共にサッカー教室やサッカー交流試合を実施します。また、今回活動趣旨に賛同していただき、サッカー教室の講師として岩本輝雄（いわもと・てるお）さん、そしてタレントの JOY さんにもご参加いただくことになりました。
招待するサッカーチームの選定について、JEN は、石巻サッカースポーツ少年団（構成：石巻市、女川町、東松島市）へ広く呼びかけました。そして、沿岸部と比較して被害の程度が軽いエリアとされるため、震災以降、現在に至るまで、被災していながらこのような機会に一度も恵まれてこなかった広渕サッカースポーツ少年団（石巻市）と FC IMPULSE（東松島市）をご招待することにいたしました。
今回会場となる横浜市栄区は、これまでにも石巻支援活動を実施していた経緯もあり、mudef の提案に対して全面的に協力をしていただけることとなりました。子どもたちは、サッカー以外にも、宿泊施設である上郷森の家に隣接する横浜自然観察の森でのナイトハイクなど、横浜の魅力を知る活動も実施する予定です。
2 泊 3 日の短い行程ですが、少しでも子どもたちに夏休みの楽しい思い出を作ってもらえればと願っています。
【石巻の子どもたちの移動日程】2012 年 8 月 6 日（月）~8 月 8 日（水）【サッカー教室】 8 月 7 日（火）10：00～12：00【サッカー交流試合】8 月 7 日（火）13：00～15：30※サッカー教室及び交流試合には、横浜市栄区サッカー少年チーム所属の小学生も参加します。
【ナイトハイク】8 月 7 日（火）19:30～21:00【参加者】広渕サッカースポーツ少年団（石巻市）／FC IMPULSE（東松島市）より 5－6 年生合計 32 名
【サッカー教室講師】 岩本輝雄（いわもと・てるお）／JOY【サッカー教室会場】横浜市立上郷小学校（雨天の場合、同小学校の体育館を利用）【ナイトハイク会場】横浜自然観察の森【主催】 一般財団法人 mudef【協力】横浜市栄区役所、横浜市栄区サッカー協会、特定非営利活動法人ジェン（JEN）、公益財団法人日本野鳥の会©General Incorporated Foundation mudef

講師プロフィール

岩本輝雄（いわもと・てるお）

元サッカー選手・サッカー解説者
1994 年にベルマーレ平塚に入団したのを皮切りに名古屋グランパスエイトを退団する 2004 年まで 6チームに在籍。日本代表としても活躍した。2006 年には、ニュージーランドのオークランド・シティ FCと契約を結び、12 月に行われた FIFA クラブワールドカップのオセアニア地区代表として 2 試合に出場。
現在はサッカー解説者として活躍している。
JOY（ジョイ）

タレント、モデル

当日イベントスケジュール
TIME
10:00
12：00
13：00
16：30
20：00

概要
岩本輝雄サッカー教室
昼食・休憩
交流試合（150 分）
BBQ など交流
ナイトハイク（レンジャーによる横浜自然観察の森の観察会）

サッカー教室・交流試合会場
会場：横浜市立上郷小学校グラウンド（所在地：県横浜市栄区犬山町 6 番 1 号）
※雨天時：上郷小学校体育館を利用

ナイトハイク会場
会場：横浜自然観察の森（所在地：横浜市栄区上郷町 1562－１ 面積45.3ha）※全国初の環境省自然観察の森事業で、1987 年 3 月に開設した横浜の森とそこに暮らす生き物たちを観察し学習できるフィールド※mudef では、この自然観察の森エリアで、現在横浜市と協働で森の魅力を発信する「横浜 MISIA の森プロジェクト」も実施しています。
上郷森の家

横浜自然観察の森

HOPE FOR JAPAN とは
HOPE FOR JAPAN は、東日本大震災直後に mudef が始めた支援事業です。現地で緊急医療、物資提供、教育支援等を行う支援団体への寄付のほか、JEN の協力を得て独自に炊き出しやサッカー教室を開催。また、「GLAY」がチャリティソングとして配信した「Thank you for your love」のアーティスト収益の全額、および全国各地で開催した同タイトルのイベントで販売したグッズの収益を基金とする楽器支援活動を展開するなど、現地のニーズにきめ細やかに対応した支援活動を展開しています。
©General Incorporated Foundation mudef◆ 特定非営利活動法人ジェン（JEN）について
1994 年１月に旧ユーゴスラビア地域における緊急支援のために設立。以来、「生きる力、を支えていく。」をモットーに、一貫して、現地の人びとの力を活かした「自立支援」を実施。世界各地で紛争や自然災害などにより厳しい状況にある人びとへ、緊急から復興の各段階できめ細やかな支援活動を行っている。2000 年には、NPO 法人格を取得。2005 年には「認定特定非営利活動法人（認定 NPO）」として認定される。2012 年７月現在、アフガニスタン、イラク、スリランカ、パキスタン、南スーダン、ハイチ、石巻で支援活動を継続中。http://www.jen-npo.org

関連リンク
HOPE FOR JAPANサイト http://www.mudef.net/hopeforjapan/
横浜MISIAの森プロジェクトについてhttp://mudef.net/news/20120704release_misiaforest_yokohama.pdf
岩本輝雄オフィシャルページ http://www.diamondblog.jp/teruo_iwamoto/JOYオフィシャルページ http://ameblo.jp/egg-joy/

ジェン（JEN）オフィシャルページ http://www.jen-npo.org【本件に関するお問い合わせ先】本報道資料はご自由に引用ください。
一般財団法人mudef 事務局
TEL：03-5414-7778 E-MAIL: forest@mudef.net （受付時間：10時～18時 土曜日・日曜日・祝日を除く）【サッカーチームに関するお問い合わせ先】
特定非営利活動法人ジェン（JEN） TEL：03-5225-9352 （担当：浜津・濱坂・池田）/ email：info@jen-npo.org©General Incorporated Foundation mudef
フィンランドオープン２０１９参加者
インターナショナルチャレンジ
バドミントンフィンランド
Valimotie 10, FIN-00380 Helsinki, Finalnd
Tel：+358 40 526 9939
Email：finnish.open@badminton.fi
Website：www.badminton.fi/finnishopen
開催期間：2019 年 4 月 4 日 － 7 日

開催地：

Energia Areena、ヴァンター市、フィンランド

賞金総額：

US$25,027

レフェリー：

Cleopatra Monco (イタリア)種

全 5 種目本戦

目：

32

組合せ：

3 月 19 日(火)(3 月 12 日付世界ランキング)

参加者：

MSWS
MD
WD

帯同コーチ：

小野寺 裕介 (日本ユニシス)
三橋 健也(日本大学)
小倉 由嵩(日本大学)
海老原 詩織 (日本ユニシス)
小倉 由嵩／ 三橋 健也 (日本大学)
本田 恵利奈／清水 望(日立化成)
星 千智 (日本ユニシス)／松田 蒼 (ウイルソン)
中西 貴映／岩永 鈴 (日本ユニシス)

小宮山 元
星野 健太朗

(日本ユニシス)(日立化成)
退職後の健康保険加入のご案内
退職後の健康保険には「酒フーズ健康保険組合の任意継続」、「国民健康保険」、「ご家族の健康保険の被扶養者」の３つの方法があります。毎月の保険料などを比較のうえ、選択された健康保険にお手続きください。
なお、７５歳以上の方（６５歳以上７５歳未満の方で一定の障害の状態にあると広域連合の認定を受けた方）は、後期高齢者医療制度に加入します。
加 入 先
手続き先

加入要件

保険料額

酒フーズ健保の任意継続○当健康保険組合○退職日までに継続して２ヶ月以上の被保険者期間が必要です○退職日の翌日から２０日以内に手続きが必要です○退職時の標準報酬月額か当組合の平均標準報酬月額のいずれか少ない額です（上限３４０，０００円）

申請書類
等○全額本人負担です○任意継続被保険者資格取得
申請書
扶養者の申請については適用課までお問合せください

国民健康保険ご家族の健康保険（被扶養者）○お住まいの市区町村の国民健康保険担当課○お住まいの市区町村の国民健康保険担当課にお問い合わせください○ご家族の勤務先○加入する世帯の人数や、前年の所得や退職理由によって異なりますので、お住まいの市区町村の国民健康保険課にお問い合わせください○お住まいの市区町村の国民健康保険課にお問い合せください○被扶養者の保険料負担はありません○ご家族が加入している健康保険の 被扶養 者の要件を満たすことが必要です○ご家族の勤務先にお問い合わせください○ご家族の勤務先にお問い合わせください

酒フーズ健保の任意継続に加入された場合
被保険者期間○最長で２年間ですが、次のいずれかの事由に該当するときは資格を喪失します。
（1）毎月の保険料を期日までに納付しなかった場合（2）被保険者が亡くなった場合（3）就職等により、他の健康保険の被保険者になった場合 (現在の保険証の写しの添付が必要)（4）被保険者の方が後期高齢者医療制度に加入された場合（5）任意継続被保険者でなくなることを希望する場合＊（3）〜（5）の理由により資格を喪失する場合は「任意継続被保険者資格喪失申出書」の提出が必要となります。なお、（2）の理由の場合は死亡の確認ができる（死亡届、死亡診断書等）を提出してください。
＊途中で国民健康保険に加入する、または被扶養者になるという理由では資格喪失事由に該当しません。

保険料○事業主負担相当分が自己負担となりますので、退職時の健康保険料の２倍となります。
ただし上限があります。４０歳未満の方は３２，９８０円、４０歳以上の方は介護保険料を含めて３８，８９６円です。
○毎月１０日までに納付書により納付いただくほか、一括して納付いただくと割引になる前納制度があります。

＊任意継続の加入でご不明な点は、適用課（０３−３５５２−４００４）へお問い合わせください。

酒フーズ健康保険組合
www.sakefoods-kenpo.jp/

退職日等の翌日から酒フーズ健保の保険証は使えません★ 被保険者の方が会社を退職したことにより被保険者資格を喪失したとき★ 被扶養者（ご家族）の方が就職や一定の収入を超えた場合で被扶養者の資格を喪失したとき★ 任意継続被保険者の方が就職したこと等により任意継続被保険者資格を喪失したとき
このように退職等により被保険者資格を喪失した後は、保険証を使用することができません。
すみやかに勤務先（任意継続の方は当健保組合）へ保険証の返却をお願いします。

無資格受診の医療費は返還が必要です
被保険者の資格を喪失した後に誤って当組合の保険証を使用された場合の医療費は、当組合で一時的に立替をすることになり、当組合において立替した医療費は返還していただくことになります。
なお、当組合に返還していただいた後は、新しく加入された健保組合・国民健康保険等に「療養費」として請求することができます。
本

人

⑤返還

⑦療養費支払④返還請求①無資格受診⑥療養費請求③医療費の支払（立替）酒フーズ健保

②医療費の請求医療機関

新しく加入した保険者

返還請求までの流れは、うえのとおりですが、新しく加入された健保組合・国民健康保険等より療養費が支給されるまでの間、一時的な負担が発生いたします。
このことから、当組合の資格喪失後はすみやかに保険証を返却していただき、ご使用にならないようお願いします。万一受診された場合、病院の窓口に当組合の資格を喪失していることを伝えていただき、すみやかに新しい保険証を提示するようお願いいたします。
酒フーズ健康保険組合
www.sakefoods-kenpo.jp/
jpg【2024 年 6 月号】

欧州連合（EU）の加盟国からなる閣僚理事会により 5 月 24 日、サプライチェーン（供給網）での人権侵害や気候変動などのリスクを管理し、必要な対策を取るよう企業に義務づける指令を採択しEU 供給網管理法 が成立しました。審議過程で対象となる企業の売上高基準を引き上げ、グローバル企業の一部のみが規制されることになります。
今回の規制は段階的に導入されます。2027 年にまず売上高 15 億ユーロ（約 2,550 億円）以上、従業員 5,000 人以上の EU 企業が規制対象となります。29 年にはその基準を 4 億 5,000 万ユーロ（約765 億円）以上、1,000 人以上に引き下げる予定です。
日本など EU 域外に本社を置く海外企業も、域内で EU 企業と同水準の事業規模があれば対象となります。例えば、29 年時点で EU 域内の売上高 4 億 5,000 万ユーロ以上などの基準に達する日本企業は規制に従わなければならないということになります。
海外と取引する日本企業に対しても、人権侵害や気候変動などのリスク管理および対策が求められる時代が迫っています。

改正雇用保険法案が、2024 年 5 月 10 日に参議院において可決・成立しました。
これにより 2025 年 4 月以降、順次施行されることになります。
厚生労働省ではその改正のポイントをまとめた資料を公開しています。
今回の改正は、雇用保険被保険者の適用拡大 や 自己都合離職者の給付制限の見直しなど、実務への影響が大きな内容が含まれています。その中の 2 つに絞り、改正法のポイントを記載します。
【雇用保険法等の一部を改正する法律案 】
1．雇用保険の適用拡大 ＜施行期日＞2028（令和 10）年 10 月 1 日
雇用保険の被保険者の要件のうち、週所定労働時間を「20 時間以上」から「10 時間以上」に変更し、適用対象を拡大

2．自己都合離職者の給付制限の見直し ＜施行期日＞2025（令和 7）年 4 月 1 日
離職期間中や離職日前 1 年以内に、自ら 雇用の安定及び就職の促進に資する教育訓練 を行った場合には、給付制限を解除。
※このほか、通達の改正により、原則の給付制限期間を 2 ヶ月から 1 ヶ月へ短縮。
ただし、5 年間で 3 回以上の自己都合離職の場合には給付制限期間を 3 ヶ月とする。

2024 年 10 月から 厚生年金保険の被保険者数 51 人以上 規模の社会保険の適用事業所も、加入要件（週の所定労働時間が 20 時間以上等）を満たしたパートタイマー等を社会保険に加入させなければなりません。この社会保険の適用拡大により、多くのパートタイマー等が社会保険に加入することになるため、一部には社会保険料の負担が大きいことなどから、社会保険に加入しない範囲での勤務とする就業調整を行うパートタイマー等が発生する可能性があります。社会保険の適用拡大での対象者の確認とその対象者への説明は早めの対応が必要です。
こちらに関連して、厚生労働省は「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアルし、社会保険適用拡大に関する実践的な広報コンテンツを公開しています。
今回追加された新たなコンテンツは、人事・労務管理者向けの手引きや従業員向けのチラシ、解説動画など、 社会保険適用拡大のメリット（医療や年金メリットを長期的な視点に立って）を事業主や従業員が実感できるような内容となっています。適用拡大の対象となる企業は、ぜひ、活用して早めの取り組みを進めておきましょう。

「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」（フリーランス・事業者間取引適正化等法）が 2023 年 4 月に可決成立し、最長で 1 年 6 ヶ月以内、2024 年秋頃までに施行される予定です。
企業はフリーランスとの取引において「書面等での契約内容の明示」「報酬の 60 日以内の支払い」「募集情報の的確な表示」「ハラスメント対策」などの措置を講じなくてはいけません。
違反した場合は 50 万円以下の罰金が処され、法人両罰規定もあります。
フリーランスに業務委託をしている企業は規制の全体像を把握した上で、どのような準備を行うべきか社内で検討を進めましょう。
フリーランスに対する取引条件の明示書面等の準備から、フリーランスへのハラスメントへの適切な対応のための体制整備に至るまで、準備すべき事項は多岐に渡りますので、早めに準備を進めておきましょう。

【フリーランス保護新法と下請法の違いについて】

下請法は、下請事業者の不公正な処遇や取り扱いを防ぐ法律です。
フリーランス保護新法と下請法は、保護範囲と規制範囲に違いがあります。
下請法は、資本金 1,000 万円超の事業者しか規制の対象としていません。
しかし、フリーランス保護新法では資本金の大小を問わず、すべての事業者が規制対象となります。

社会保険労務士法人トップアンドコア【本社】

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２０１０年９月６日

日経テレコン２１お客様各位

官公庁、地方自治体、独立行政法人の調達情報「データウェア入札情報」提供開始
日経テレコン２１は９月６日、記事検索メニューで「データウェア入札情報」の提供を開始しました。株式会社データウェア（東京・台東）が提供している官公庁調達情報サービス「データウェア・ネット」の情報を収録しています。
これは、中央官公庁・地方自治体・独立行政法人等の物品・役務・工事などの入札・公募情報です。
官報に掲載された政府調達案件と、官報には掲載されない政府調達 （WTO）対象外の案件情報の両方を提供します。後者は、日本全国の３，７９３発注機関の Web ページから同社が独自に収集したものです。一般競争入札案件（物品、役務、工事）だけでなく、プロポーザル等の公募提案型案件までを網羅しています。

本文掲載項目【公示日】【都道府県】【発注機関】【案件名】【原データ URL】【入札区分】【入札日】【工期／納期】【案件の等級※】【備考】※

等級は官報はなし

収録内容と更新■ 直近２週間の情報を提供します。
■ データの更新は原則として火～土曜日に行います。

利 用

方 法

■ 記事検索メニューのデータベース選択で、ニュース「データウェア入札情報」のチェックボックスにチェックを入れて検索します（右図）。

料金（金額はいずれも税込み）■ 見出し

１０．５円／件■ 本文

２１０円／件

日本経済新聞デジタルメディア

テレコン事業本部

http://t21.nikkei.co.jp/

この件に関するお問い合わせは、日経テレコンヘルプデスクまで
TEL.：0120-212-212（平日 9:30～17:30） E-mail：telecom21@nikkei.co.jp
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http://www.watec.co.jpઍ⴫ข✦ᓎ␠㐳 ਛ᧛ ᱜᴦ
光ファイバ
お問い合わせ耐熱被覆ファイバ

耐熱被覆ファイバ
耐熱性ファイバ■耐高温アクリレートコートにより、200 ˚C（短期）までファイバを保護します。
■オイル＆ガス産業のような過酷な環境に適用され、200 ˚C 環境下においても、1310 nm 帯及び1550 nm 帯の両方で、0.01 dB/km 以下の損失変動となっております。
■低損失変動：≤0.01 dB/km (200 °C, 7 days / 150 °C, 3 months)■引張強さ：5.2 GPa (代表値) 150˚C、3 ヶ月エージング■動的疲労値：21 nd (代表値) 150˚C、3 ヶ月エージング
項目

SR15-9/125-ACL

波長帯1310 nm 及び 1550 nm

モードフィールド径 (μm)

8.6 ± 0.7 @ 1310 nm、 9.8 ± 0.7 @ 1550 nm

コア偏心量 (μm)
クラッド外径(長径) (μm)

≤ 0.8125 ± 2クラッド非円率 (%)
伝送損失 (dB/km)≤2≤ 0.4 @ 1310 nm、 ≤ 0.3 @ 1550 nm

カットオフ波長 (nm)
プルーフレベル(%)≤ 1290≥2

被覆材質
被覆外径(μm)

UV 硬化型樹脂
245 ± 15

断面イメージ

株式会社フジクラ 〒135-8512 東京都江東区木場 1-5-1※本カタログの記載内容は予告なく変更することがあります。
2024 Ⅱ-24DC022 2406
人 事 課・市町村担当課・人事委員会扱い

令和３年７月２１日
給与情報
総務省給与能率推進室第６号

給実甲第１０６４号の一部改正について（通知）

給実甲第 1064 号（一般職の職員の給与に関する法律第２２条第２項の非常勤職員に対する給与について）の一部が改正されましたので、別添のとおり情報提供します。

○給実甲第１２８８号（給実甲第１０６４号の一部改正について（通知））以上※

本 件 に 関する照会は必ず給与 能率推進室あてにお願いします。

各都道府県人事担当課、市区町村担当課、指定都市給与担当課、人事委員会事務局あてメールにて参考送付しております。

628

給実甲第１２８８号
令和３年７月１６日

人 事 院 事 務 総 長

給実甲第１０６４号の一部改正について（通知）

給実甲第１０６４号（一般職の職員の給与に関する法律第２２条第２項の非常勤職員に対する給与について）の一部を下記のとおり改正したので、令和３年７月１６日以降は、これによってください。

記次の表により、改正前欄に掲げる規定の傍線を付した部分をこれに対応する改正後欄に掲げる規定の傍線を付した部分のように改める。
改１・２
３

正後

改（略）

１・２

任期が相当長期にわたる非常勤

３

正前（略）

任期が相当長期にわたる非常勤職員に対しては、期末手当及び勤職員に対しては、期末手当及び勤勉手当に相当する給与を、勤務期勉手当に相当する給与を、勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給す間、勤務実績等を考慮の上支給するよう努めること。この場合におるよう努めること。

いて、職務、勤務形態等が常勤職員と類似する非常勤職員に対する629

当該給与については、常勤職員に支給する期末手当及び勤勉手当に係る支給月数を基礎として、勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給すること。
４（略）

４（略）

以630

上
● 日 時● 講演者

平成３０年１１月１９日（月）1５:０0～1６:２0
Ms. Denna Gollner (パイロット)・Ms. Debra McCaw (パイロット)

11 月 19 日にユナイテッド航空の女性パイロットお二人 Ms. Denna Gollner ・ Ms. Debra McCaw をお招きしご講演いただきました。テーマは“How America’s Female Airline Pilots Are Opening New Roads”で アメリカ航空会社の女性パイロットの方に新しい道を開く方法をお話していただきました。
自分の将来を前向きにとらえる考え方について教えていただき、現在と未来の「自分の生き方」について考える良い機会になりました。
【ご講義の内容】■ パイロットを目指した動機
・ 子どもの頃に小型機を操縦したのがきっかけとなった。
→大学入学時には生物学を専攻していたが、選択科目で飛行機を操縦する経験をしたことで、空を飛ぶ虜となり大学を変えてパイロットになる道へと入った。
・ 父の影響。父が空軍のパイロットだったので幼いころから身近な職業だった。
→飛行自体も好きだったが、ほかの人がやっていない職業に就きたい気持ちが大きかった。
■ パイロットまでの道のり
・ パイロットになるには飛行実績が必要なので、空軍の輸送機の職に応募した。そこで十分な訓練をし、飛行時間を積み増した結果、長い期間が必要だったが民間の航空会社に志願できるようになった。
・ １４歳から飛行のレッスンを受け、１７歳で民間の航空機の免許をとり、友人を乗せて飛んだりしていた。その後空軍で、飛行訓練、航空規則、法令を学び、飛行機のオペレーションを座学で学び、単独飛行訓練をした。
■ 航空業界で働くということ
・ パイロットはほとんどが男性。採用当時から、いまだに状況は変わっていない。
→ フライトエンジニアとしての乗務時に乗客からトレイを渡され、フライトアテンダントと間違えられたこともあった。
→機長としてコックピットにいた時に、乗客からコックピット入れてもらったの？と声をかけられたこともあった。
・ 1978 年にユナイテッド航空で女性パイロットが最初に採用された。当時は拒絶する人、嫌悪感をあらわにする人も多く歓迎されなかった。
→ただ、４５年を経て状況は変わってきている。現在では、ユナイテッド航空は他社に比べて女性パイロットの比率が多高く、チームとして良い仕事をするには男女は関係ないという意識が浸透している。
・女性だからといってパイロットにならなかった人生は考えられない。楽しい職業だが、簡単な道のりではなかったし大変な時期もあった。そんな時はユーモアセンスで乗り切ることも必要だ。
■皆様へメッセージ
・ Ms. Denna Gollner
自分のやりたい気持ち、心に忠実になってその道を進んでいってほしいと思います。途中で自分のやりたいことがハッキリして専攻を変えなければいけない場面になったとき、変化や失敗を恐れないで取り組んでほしいと思います。
私はもともと生物学を専攻していましたが航空学に変えました。失敗だと思っても人生において重要な道のりの一つだと気づくことができます。実際には失敗と思ったことも失敗ではないということがわかるからです。自分が思ったよりも多くのことが達成できるということが往々にしてあります。
・ Ms. Debra McCaw
私の場合、父が空軍パイロットで先生として父がいたことは大きかったと思いますが、皆さんが夢を持っていれば、様々な道を経て実現する道や方法はたくさんあると思います。その中で規律を守ることは重要であると思います。また、状況が変わったときにすぐ考えて動けるかを頭に置いておいてください。
目標を定めてそれに向かってまい進するようにしてください。やろうと思えばできます。ただ、そのための努力は膨大です。その様な大変な努力も、様々な時間を費やして頑張ったことも夢をかなえたら全て報われます。そして重要なのは自分の好きなことを追求して、好きでいられる仕事を見つることです。自分に与えられた才能は何かを考えて、熱意をもって取り組めるものを見つけて、それに向かって進んでいってほしいと思います。みなさん頑張ってください。

［ご講演後に］［お二人を囲んで］～生徒からの質問～【質問】挫折しそうな時にどう乗り越えてきましたか。

【質問】仕事の上でいろんな人に会う際に気を付けていることは？

【回答】私は夢をあきらめなかったが、一直線に来たわけではない。寄り道や回り道をしたこともあった。遠回りのおかげで学ぶこともある。遠回りをしなければいまの自分ではないので、気を取り直して夢を追えばいいと思う。

【回答】いろんな人とうまく仕事をしていくには、人の言うことに耳を傾けることが重要。相手の立場になり、共感し、理解する気持ちが大切。緊張してうまくいかないこともあるかもしれないが、忍耐強く対応することでコミュニケーションの問題も乗り越えていけると思う。

昭和女子大学附属昭和高等学校
スマートフォン用アプリ
RIDEFiELD-App
参加者操作マニュアル V2.0

1.アプリダウンロード
１.ダウンロード先
スマートフォンのOSに合わせてインストールしてください。

• iOS（対応Ver 15）
URL https://apps.apple.com/jp/app/ridefield/id1574452393?ign-itsct=apps_box_link&ign-itscg=30200• Android （対応Ver 9、10、11、12）
URL https://play.google.com/store/apps/details?id=net.ridefield.cycleapp&pcampaignid=pcampaignidMKT-Other-global-all-co-prtnr-py-PartBadge-Mar2515-1

2.設定
カメラへのアクセス許可設定をしてください。

1.iOS
1.設定アプリを開いてアプリ一覧
からRIDEFiELDをタップ

２.カメラの使用許可をON

アプリの初回起動（またはアプリのカメラ機能の初回使用）時に確認される場合があります。
その際に設定が済んでいる場合はこの作業は不要です。

２.Android
1.設定アプリを開いてアプリ一覧からRIDEFiELDをタップ

２. 許可をタップ

3.カメラをタップ

注意：Android OSは端末のメーカーにより表示・設置方法が異なります。詳しくはメーカーHPを確認してください。

4.カメラの使用許可をON

2.ログインのしかた
1.ユーザー登録せずにイベントに参加する場合（主催者からアカウントを付与された場合）
主催者から通知されたメールアドレスとパスワードを使ってログインしてください。
新規ユーザー登録は不要です。（自身で登録したユーザーではイベントに参加できません。）
1.アイコンクリック

2.ログイン

禁止事項

通知されたメールアドレスとパスワードを入力

右上のアイコンをクリックして表示されたメニューから「ログインまたは新規ユーザー」を選択

登録済みのユーザー情報は変更しないこと。
変更するとアプリを使ったイベント参加ができなくなる合があります。

２.ユーザー登録してイベントに参加する場合（主催者からアカウントを付与されない場合）
アプリを利用する場合でもシステムと端末を紐づけするためにユーザー登録が必要です。
ユーザー登録にはメールアドレスが必要です。以下の手順で登録してください。
1.アイコンクリック

2.新規ユーザー登録

3.メールアドレス登録

4.確認コード入力

登録したアドレスに送られた確認コードを入力#3で登録したメールアドレスに確認コードが届きます。「@innovationseed.jp」からのメール受信許可の設定をお願いします。

5.パスワード設定

3.エントリー済みのイベントに参加する
以下の手順でイベントに参加してください。
1.ログイン

2.参加イベントを選択

3.参加証を表示

4.参加する
参加カテゴリーが開催中の場合参加カテゴリーがまだ準備中の場合エントリーしたイベントを選択「2.ユーザー登録」で登録したメールアドレスとパスワードでログインします。

「参加証を表示」ボタンが表示されない場合は、システム上このイベントにエントリー出来ていない状態です。運営管理者に確認してください。

※「スタート」ボタンが表示されない場合参加カテゴリーがシステム上でまだ開催されていません。（スタート準備中の状態です。）
開催（スタート）時刻までお待ちください。

「スタート」ボタンを押すことで出走をシステムに通知します。
このボタンを押さなかった場合、未出走（DNS）として扱われます。

「スタート」ボタンは表示されません。

4.チェックポイントを通過する（スタンプを取得する）
チェックポイント毎にQRコードをスキャンしてください。チェックポイントの通過がシステムに通知されます。
デジタルスタンプラリーはの場合はスタンプのQRコードをスキャンしてください。
１.QRスキャナーを起動する

2.チェックポイントのQRコードをスキャンする

3.参加証にチェックマークが表示される

QRコードのスキャンが出来ると読取ったチェックポイントにチェックマークが表示されます。
スタンプラリ―の場合はスタンプ画像が表示されます。

5.参加イベントを終了する
１.完走
コール帰着後にゴール地点のQRコードをスキャンしてください。
１.QRスキャナーを起動する

2.ゴールのQRコードをスキャンする

3.イベント終了

２.リタイア（途中棄権）
１.参加証の表示

2.参加証のリタイアを選択

3.確認

4.イベント終了

6.緊急通知
イベント管理者に緊急の連絡ができます。
あなたの位置と通知内容、メッセージが即座に通知されます。
1.左上の救急車アイコンクリック

2.通知内容を選択して送信

メニューから通知内容を選択。

必要に応じてメッセージを記載。

※イベント参加中は、参加証の画面を除くすべての画面に緊急通知アイコンが表示されています。
どの画面からも通知を送ることができます。

参考URL• RIDEFiELDにユーザー登録する
https://innovationseed.jp/ridefield-user-regst20210718/• RIDEFiELD-Appでイベントに参加する
https://innovationseed.jp/ridefield-user-evevt-join20210720/• RIDEFiELD-Appでイベント参加中にできること
https://innovationseed.jp/ridefield-user-evevt-play20210722/