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厚生労働大臣の定める掲示事項

2024/９/1※ 当院は厚生労働大臣が定める基準に基づいて診療を行っている保険医療機関です。

１．入院基本料に関する事項【一般病棟】地域一般入院料３
入院患者 15 人に対して 1 人以上の看護職員を配置しております。
【療養病棟、南療養病棟】療養病棟入院料１
入院患者 20 人に対して 1 人以上の看護職員を配置しております。
（勤務帯ごとの看護職員 1 人当たりの受け持ち数につきましては、各病棟に掲示をしておりますのでご覧下さい）※ 当院は次の施設基準に適合している旨、関東信越厚生局に届出を行っています。

２．関東信越厚生局への届け出に関する事項
基本診療料の施設基準
・機能強化加算・療養病棟療養環境加算１

・一般病棟入院基本料（地域一般入院料３）・経腸栄養管理加算

・療養病棟入院基本料（療養病棟入院料１）

・感染対策向上加算２・救急医療管理加算

・データ提出加算２、４・診療録管理体制加算３・後発医薬品使用体制加算 3・看護配置加算・入退院支援加算２

・看護補助加算１・認知症ケア加算３・看護補助体制充実加算 1

・入院時食事療養費（Ⅰ）

特掲診療料の施設基準
・がん治療連携指導料

・脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅲ）

・肝炎インターフェロン治療計画料

・運動器リハビリテーション料（Ⅱ）

・薬剤管理指導料

・呼吸器リハビリテーション（Ⅰ）

・在宅療養支援病院２・胃瘻造設術・在宅時医学総合管理料及び・胃瘻造設時嚥下機能評価加算

施設入居時等医学総合管理料

・外来在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）

・検体検査管理加算（Ⅰ）

・入院ベースアップ評価料２６・検体検査管理加算（Ⅱ）

・酸素の購入単価

・CT 撮影
入院時食事療養について
当院は入院時食事療養（Ⅰ）の届出を行っており、管理栄養士によって管理された食事を適時（朝食８：００、昼食１２：００、夕食１８：００）、適温で提供しています。
入院時食事療養の標準負担額
区分

１食あたりの負担額

一般の方

４９０円

住民税非課税世帯に属する方

２３０円

７０才以上で所得が一定基準以下の方

１１０円

３．明細書の発行状況に関する事項
当院では医療の透明化や患者様への情報提供を積極的に推進していく観点から、領収書を発行の際に個別の診療報酬の項目の分かる明細書を無料で発行しています。
なお、明細書には使用した薬剤の名称や行われた検査の名称が記載されるものですので、その点をご理解いただ
き、明細書の発行を希望される方は窓口にてその旨お申し出下さい。

４．保険外併用療養費
・特別の療養環境の提供（室料差額料金について）（1 日につき）
区分

差額料金

4 床室

\3,8903 床室

病室（消費税込）

区分

差額料金

病室

226 227 228

個室\7,860106 107 108 111\4,190105 110 112 113 115

個室\8,390213 215

2 床室\4,190116 117

個室\11,000

120 230 231 232 236

2 床室\4,720201 202個室\13,200233 235

個室\5,240118

・医科点数表等に規定する回数を超えて実施したリハビリテーション
疾患別リハビリテーション料

保険適用の期間脳血管疾患等リハビリテーション料

180 日

運動器リハビリテーション料

150 日

廃用症候群リハビリテーション料

120 日

呼吸器リハビリテーション料

90 日（消費税込）

保険外併用療養費（選定療養）\2,200（1 単位 20 分につき）※標準算定日数を超え、1 月 14 単位
目以降、1 単位につき５．保険外負担に関する事項
・文書料等（消費税込）

種別

料金

種別

料金

診断書・健康診断書（病院所定様式）\3,300

自立支援医療診断書\5,500

診断書・健康診断書（本人持参）\5,500

おむつ証明書\550

交通事故診断書\5,500

学校関係証明書（追加様式時追加料金）\3,300

交通事故診療報酬明細書\3,300

医療費給付に対する証明書\5,500

交通事故後遺症診断書\5,500

本人持参の通院証明書、入院証明書\5,500

死亡診断書（役所提出用）\5,500

領収証明書\1,100

臨床調査個人票（難病医療）\5,500英文診断書（内容により異なります）\5,500～※その他の書類については、様式や内容によりご相談させて頂きます。

・その他実費負担品目品目（消費税込）

料金品目

料金

診察券再発行代\220

ミトン M（2 枚入）\6,100

テレビレンタル代\310/日ミトンＬ（2 枚入）\6,600

テレビ用イヤホン\300

吸引 くるリーナブラシ\1,330
マージン率等の情報提供について
本社・東京支店
株式会社国際開発コンサルタンツ
許可番号派 13-311554

問合せ先総務課 労働者派遣事業担当
03-3830-6555

①

対象期間

令和 5 年 5 月 1 日～令和 6 年 4 月 30 日②

派遣労働者数－名（実績なし）

③

派遣先数

－社（実績なし）④

派遣料金の平均額－円（1 日 8 時間当たり）⑤

派遣労働者の賃金の平均額－円（1 日 8 時間当たり）

⑥

マージン率

－%

⑦

マージン率に含まれるもの(④－⑤)÷④

小数点第 1 位未満四捨五入

法定福利費、福利厚生費、教育訓練費
営業費、会社運営費、営業利益
入職時等基礎研修：ビジネスマナー、OA 機器操作など
職能別訓練：都市計画技術研修、経理事務研修など⑧

教育訓練に関する事項
階層別訓練：管理職通信教育など(訓練費負担の別：無償、賃金支給の別：有給)⑨キャリア形成支援等の相談窓口

総務部

総務課

03-3830-6555

派遣労働者の待遇決定に係る労使協定を締結している

労使協定締結の有無

有効期間⑩
令和 6 年 4 月 1 日～令和 7 年 3 月 31 日

マージン率等の情報提供について
名古屋支店
株式会社国際開発コンサルタンツ
許可番号派 13-311554

問合せ先総務課 労働者派遣事業担当
03-3830-6555

①

対象期間

令和 5 年 5 月 1 日～令和 6 年 4 月 30 日②

派遣労働者数－名（実績なし）

③

派遣先数

－社（実績なし）④

派遣料金の平均額－円（1 日 8 時間当たり）⑤

派遣労働者の賃金の平均額－円（1 日 8 時間当たり）

⑥

マージン率

－%

⑦マージン率に含まれるもの(④－⑤)÷④

小数点第 1 位未満四捨五入

法定福利費、福利厚生費、教育訓練費
営業費、会社運営費、営業利益
入職時等基礎研修：ビジネスマナー、OA 機器操作など
職能別訓練：都市計画技術研修、経理事務研修など⑧

教育訓練に関する事項
階層別訓練：管理職通信教育など(訓練費負担の別：無償、賃金支給の別：有給)⑨キャリア形成支援等の相談窓口

名古屋支店

営業課

052-209-6393

派遣労働者の待遇決定に係る労使協定を締結している

労使協定締結の有無

有効期間⑩
令和 6 年 4 月 1 日～令和 7 年 3 月 31 日
松塚バイパス開通式を開催しました！
国道１１８号松塚バイパスの延長約1.9ｋｍを平成29年４月25日に供用開始し、既に開通済みの区間と合わせて全線（3.4ｋｍ）が開通しました。同日に開通式を行い、午後３時より一般車両の通行を開始しました。
これにより、須賀川市における地域間の連携強化や福島空港へのアクセスを向上し、並びに中通り地方と会津地方を結ぶ広域的な交通・物流の良好なネットワークの構築が期待されています。

開通式の様子

松塚バイパス

事業概要
岩瀬郡鏡石町蒲之沢町地区
事業区間～須賀川市大字松塚地内
延長3,400ｍ

幅

員 車道幅員6.5ｍ（道路幅員 10.5ｍ）

事業期間 平成20年度～平成29年度

事業位置図とうろく君とボータンも参加しました！
N

国道１１８号（松塚バイパス） Ｌ＝３，４００ｍ Ｗ＝６．５（１０．５）ｍ
２工区 Ｌ＝１，９００ｍ

１工区 Ｌ＝１，５００ｍ

WES

至 会津若松市

S=1/50,000

至 玉川村須賀川駅並木町線 本町工区の竣工式を開催しました！
都市計画道路須賀川駅並木町線本町工区（延長407ｍ）について平成29年6月11日（日）に竣工式を開催しました。
本工区の竣工によって、中心市街地の安全な通行と快適な都市空間を形成をし、市街地の健全な発展と活性化に寄与することが期待されています。
事業区間
幅員
事業
期間

至須賀川駅

本町工区L=407m
国道118号NE

W
S

至国道118号バイパス

須賀川市本町～須賀川市大町
車道幅員6.0m(道路幅員 16.0m)
平成17年12月～平成29年6月

竣工式の様子（仮称）鳳坂トンネルの起工式を開催しました！

新分野進出企業認定交付式を開催しました！

国道１１８号（仮称）鳳坂トンネル（延長2.5ｋｍ）の工事着手にあたり、平成２９年６月１６日（金）に起工式を開催しました。
鳳坂工区は、天栄村大字牧之内地内を起点として同村大字羽鳥地内に至る延長3.4ｋｍのバイパスを整備する事業です。
工事着手にあたり、畠副知事、杉山県議会議長、添田天栄村長及び星下郷町長他４６名のご臨席をいただき式典を行いました。

平成３０年６月２６日(月)に、平
成２９年度福島県建設業新分野進出企業認定交付式を開催しました。
新たに株式会社二嘉組のコイン精米所の運営が認定されました。
福島県全体でこれまでに１２７社１４９事業を認定し、県中建設事務所管内では、２０社２２事業を認定しています。

鍬入れの様子

認定交付式

福島県県中建設事務所 企画調査課
TEL：024-935-1449
FAX：024-935-1407
HPｱﾄﾞﾚｽ ：http://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/41320a/
子供・若者育成基本方針 [概要]（施策の体系）【基本理念】【基本目標】【施策の方向、推進事項( )】 ＊🈟は、施策、推進事項として新たに項目建てしたもの
１Ⅰ

全ての子供・若者の健やかな成長と自立に向けた支援（県のⅠ）※子供・若者をめぐる現状と課題（資料編参照）

みん
なでⅡ

困難を有する子供・若者やその家族の支援支え育てる

確かな学力、豊かな心、健やかな身体の育成(1) 基礎的・基本的知識・技能の習得と思考力・判断力・表現力等の育成 🈟……[●](2) 子供・若者の規範意識や思いやりの心を育てる取組の実施……[●★](3) 乳幼児期からの家庭を中心とした基本的生活習慣の形成の推進 🈟……[■◆●](4) スポーツ活動機会の充実……[■●★](5) 心と体の健康教育の充実 🈟……[◆●★]

２……[▼◎■●★△□]……[●★△]……[☆●□○]……[●★]

３ インターネット社会に生きる子供・若者の支援(1) 家庭でのルール作りなど、インターネット安全利用対策の推進(2) 情報活用能力の向上、情報モラル教育の推進(3) インターネット環境の有効活用の推進 🈟(4) インターネット依存の未然防止と相談支援の充実……[■◇●★]……[●]……[◎■●]……[◇●★]

１ いじめ、不登校、ひきこもり等への対策・支援の充実(1) いじめの未然防止・早期発見・早期対応への取組の充実(2) 不登校対策の充実・強化(3) ひきこもりの子供・若者への支援の充実(4) 相談支援の専門性の向上……[●★]……[◎■◆●★]……[◎■●]……[◎■●]

２ 障害のある子供・若者への支援の充実 🈟（県のⅡ）対応する課題
1-(6) 学校と子供・若者
1-(8) 若者の就労状況と意識
2-(1) ニート
2-(2) ひきこもりの子供・若者
2-(3) いじめ、不登校、高校中途退学
暴力行為の状況
2-(4) 障害のある子供・若者
2-(5) 少年非行の状況
2-(6) 子供の貧困の状況
2-(10)困難を有する子供・若者に関する相談窓口
3-(1) 家庭における教育力
3-(2) 地域における教育力
3-(3) 地域における安全・安心

社会的自立に向けた「生きる力」の育成(1) 社会参加機会や多様な活動機会の充実と参加促進(2) 創造力や探求心を育む教育の推進 🈟(3) ＳＤＧｓに基づく環境教育、防災教育の推進 🈟(4) 読書活動の推進

１は「社会環境と子供・若者」 P1～P4
２は「困難を有する子供・若者」P4～P8
３は「家庭・地域と子供・若者」P8～P10
対応する課題
1-(3) 情報化社会の進展
1-(5) 持続可能な社会の実現
1-(6) 学校と子供・若者
1-(7) 子供・若者の社会参加活動
1-(8) 若者の就労状況と意識
3-(1) 家庭における教育力
3-(2) 地域における教育力(1) 発達段階に応じた支援の推進 🈟(2) 学校における指導・支援の充実 🈟(3) 地域における理解の促進と支援の充実 🈟……[◎■◆●]
……[●]
……[◎]

３ 非行・犯罪防止対策の充実(1) 非行・犯罪の未然防止、早期発見・早期対応への取組の充実(2) 飲酒・喫煙・薬物乱用防止と啓発活動

４……[●★]……[◆●★]

貧困等、困難を有する子供・若者やその家族への支援(1) 貧困問題を抱える子供・若者やその家族への支援(2) ひとり親家庭に対し、関係機関と連携した子育てや生活・就労支援(3) 相談体制や情報提供の充実

１……[◎●]……[■●]……[◎■●]

明るく温かい家庭づくり(1)「家庭の日」の普及(2) 食育の推進(3) ワーク・ライフ・バランス意識の高揚と男女共同による子育ての推進

子Ⅲ

子供・若者とともに育ちあうまちづくり（県のⅢ・Ⅳ）

供・若者の未来

対応する課題1-(1) 子供・若者の人口の減少
1-(2) 少子化・核家族化の進行
1-(4) グローバル化の進展
1-(5) 持続可能な社会の実現
1-(7) 子供・若者の社会参加活動
2-(5) 少年非行の状況
2-(9) 児童虐待の状況
3-(1) 家庭における教育力
3-(2) 地域における教育力
3-(3) 地域における安全・安心

２……[●★]……[◆●]……[▼■◇]

家庭や地域との連携による学校づくり(1) 家庭や地域に開かれた学校づくり 🈟(2) 学校を支援する人材の育成 🈟

３

……[●]
……[▼◎●★]

教育力向上へ向けた地域づくり(1) 健全育成の取組と、青少年諸団体の活動の推進(2) 「大人が変われば子どもも変わる」運動の普及(3) 「あいさつ声かけ活動」の推進(4) 「自助」「互助」「共助」意識を育てる地域コミュニティ活動の促進(5) 放課後児童対策の充実(6) 地域で子供・若者を育てる意識の醸成と活動の担い手の育成・確保(7) ジュニアリーダー等の育成・支援

４

……[★]
……[★]
……[●★]……[☆●★]……[■]……[●★]……[★]

子供・若者を取り巻く社会環境の健全化の推進(1) 社会環境浄化活動の推進(2) 児童虐待の未然防止と早期発見のための関係機関等との連携強化(3) 犯罪や交通災害等から身を守る取組の充実、強化(4) 「子ども１１０番の家」事業の推進への連携

Ⅳ

ふるさとの未来をつくる子供・若者の応援（県のⅤ）

対応する課題1-(1) 子供・若者の人口の減少
1-(3) 情報化社会の進展
1-(4) グローバル化の進展
1-(5) 持続可能な社会の実現
1-(6) 学校と子供・若者
1-(7) 子供・若者の社会参加活動
3-(2) 地域における教育力
3-(3) 地域における安全・安心

[推進課]

１

……[★]
……[◎■◆●★]……[▲☆■●★]……[●]

山梨市のよさを実感し、愛着と誇りを持つ教育の推進 🈟(1) 地域の特性を生かした教育の推進 🈟(2) 地域交流体験の推進 🈟……[▼●★]……[▼■●★△□]

２ グローバル社会で活躍する人材の育成 🈟(1) 英語をはじめとした外国語教育の充実 🈟(2) 異文化体験活動の推進 🈟■ 方針の推進体制
1 市の推進体制(1) 山梨市青少年総合対策本部を中心とした推進体制の充実(2) 青少年育成山梨市民会議など関係機関の意見・提言の尊重
2 県、青少年育成山梨市民会議との連携強化(1) 県との連携、協力体制の強化と一体的な取組推進(2) 青少年育成山梨市民会議との連携強化、活動支援
3 広報活動の推進◇ 広報誌等を活用した広報啓発活動の推進……[■●]……[▼]▲総務課☆防災危機管理課▼地域資源開発課 ◎福祉課
■子育て支援課◆健康増進課◇商工労政課●学校教育課★生涯学習課△牧丘教育事務所□三富教育事務所○環境課
2024 年５月 23 日
各位
会 社 名
代表者名
問合せ先

センコーグループホールディングス株式会社
代表取締役社長 福田 泰久（コード番号 9069 東証プライム市場）
管理本部 法務部長 梅津 知弘（TEL. 03-6862-8840）

所在不明株主の株式買取りに係る事項の決定に関するお知らせ（会社法第197条第３項および第４項に基づく所在不明株主の株式買取り）
当社は、2024年１月19日に「所在不明株主の株式売却について」において開示いたしました所在不明株主の株式買取りにつきまして、本日開催の取締役会において、会社法第197条第３項および第４項の規定に基づき、下記のとおり決定いたしましたので、お知らせいたします。

記

１． 買取り対象株式の総数

：

普通株式

76,960株

２． 買取日：2024年５月23日

３． 買取単価： 買取日（2024年５月23日）の株式会社東京証券取引所における当社普通株式終値。ただし、当日に売買取引がない場合は、その後、株式会社東京証券取引所において最初になされた売買取引の成立価格とする。

４．株式の買取り価額の総額 ： 「３．買取単価」に「１．買取り対象株式の総数」を乗じた金額
以上
社会福祉法人リンク

お知らせ

ニュースレター○親睦会フードバンクへ寄付について
当法人の職員親睦会では、地域の子ども食堂に対して寄付をさせていただいております。この度は、K‘ｓ子ども基金事務局が早島町で開催した新春餅つき大会にお伺いさせていただきました。この活動が地域の子ども達の居場所づくりや美味しい食事に繋がればと思っております。

○まーる新商品紹介

Vol.

06

2023年3月号○作品紹介
生活介護事業所えん壁面制作紹介○公式Instagramはじめました

ブルーマウンテンをブレンド研究、開発しました。消臭剤やリメイク缶、多肉植物も、新たに販売開始していますので気軽にお越しください。

事業の紹介、イベントの様子、商品の紹介等、様々なことを発信していきます。
左のコードをお読みいただき、フォローをしていただけますと幸いです。

理事長挨拶
平素より当法人の運営にお力添えを賜り、厚く御礼申し上げます。
令和4年度も引き続き「新型コロナウイルス感染症」の影響を受けなが○社会福祉法人リンク 事業所一覧≪相談支援事業所≫≪児童発達支援・放課後等デイサービス事業所≫
真備地域生活支援センター（086）441-7800 Withひろば真備（086）441-7801
早島地域生活支援センター（086）441-6767 Withひろば早島（086）441-6768
倉敷地域基幹相談支援センター（086）486-3500 ≪保育所等訪問支援事業所≫
相談支援事業所りあん 令和5年4月1日開設予定 えいる（086）486-3502≪生活介護事業所≫≪居宅介護等事業所≫
生活介護事業所えん（086）697-5351 ヒトノワ
（086）441-7804≪就労継続支援B型事業所≫
就労継続支援B型事業所まーる（0866）95-2285
法人事務局 （086）441-7802
URL:http://link.gr.jp

らの事業運営となっております。

コロナ禍の影響もあり、法人内での活動が思うように進まない背景を少しでも打破できるように、創意工夫の上、事業運営を進めております。
ご利用者の皆さまやご家族の皆さまにはご不安を感じさせたこともあったと思いますが、職員一同力をあわせて、「誰もが暮らしやすい地域」に貢献できるよう尽力してまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。

永田 拓＜社会福祉法人リンク 委員会活動の紹介＞
当法人では、業務の課題の抽出と解決手段を職員全員に開示し、共通認識を持ち働きやすい法人を目指すため、下記の委員会活動を行っております。

今年度は、法人職員講師による勉強会を行いました。

防犯・防災委員会

人材育成委員会「災害や非常時にも対応できる強い法人作りをしよう！！」という事を目標に、避難訓練や避難グッズの点検の呼び掛け等を行っています。また不審者対応訓練や消火器の使い方の勉強会等も企画して防災・防犯力のアップに努めています。 委員長：高橋 知可

新任職員からベテラン職員まで、法人理念・行動指針に基づき、人間力の向上や、より高い専門性のスキルアップを図れる「人材育成」に繋がる為の仕組み・体制を構築していくことを目的とします。
委員長：川崎 陽平

安全衛生委員会

経費削減委員会

健康管理も重要な課題のひとつであり、職員の高いパフォーマンスを発揮できる環境を整える事に取り組んでいます。職員や利用者の方々の健康や安全を守る為に、必要な対策について日々効果的な取り組みを企画・実施しております。
委員長：永宗 真治

法人全体、職員みんなで経費削減に取り組むことで、無駄をなくし、職員の採用や利用者支援に必要な部分に充てることができるよ
うに【経費の合理化や効率化】を目的に経費削減について考えたり・働きかけを行っています。
委員長：太田 史子

利用者満足委員会

図書広報委員会

支援内容に対する利用者の方の満足度向上を目指して、より質の高い支援が提供できるよう仕組み作りや勉強会の計画をしています。具体的には、苦情解決規程の運用や外部講師を招いた勉強会、職員が日々の業務を振り返る事業所評価表の作成などを行っております。
委員長：山田 瞳

法人・各事業所の情報を公開し、透明性の高い事業所運営を行い、誰もが安心して利用できるサービスの提供を目指しています。
また、各事業所の職員が必要とする専門書の購入方法及び運用方法を確立し、専門的スキルの向上を目指しています。
委員長：藤江 正樹

自動車安全委員会

障害者虐待防止・人権擁護委員会

法人内における車輛利用の現状把握、管理をしています。交通
安全における諸制度等について理解・活用していくことで、業務の間だけでなく、日常においても車輛の安全かつ適切な利用について努めています。
委員長：平岡 憲一

利用者さんを適切に支援する観点から、虐待の防止のための対策を検討するための委員会となります。各管理者が委員となり、虐待防止の取り組みを行っております。
委員長：永田 拓
木造都市研究会「木愛の会」セミナー「これからの木質材料」
講師：石山 央樹氏（中部大学工学部建築学科【日【会講師）時】 2012 年 10 月 17 日（水）18:30～20:00
場】 丸美産業株式会社 5 階会議室
（名古屋市瑞穂区瑞穂通３丁目２１）【参加費】

会員･学生:無料

非会員:1,000 円「日本人は木が好き」とはよく言われることですが、我々は木の利用のしかたを本当に理解しているのでしょうか。
「木材利用促進法」が施行され、木の効果的な利用が求められています。今回のセミナーでは、ヨーロッパで使用され始めている CLT※を中心に、ヨーロッパの木質材料や木質技術と日本の現状を紹介、比較しながら、木を長持ちさせるためのディテール、木の効果的な利用のしかたについて考えます。
※CLT：Cross-Laminated-Timber、クロスラミナパネル。低級材を効果的に利用し、施工コストも抑えられる材料として注目されています。

CLT による戸建住宅（建築中）

CLT による集合住宅丸美産業へは
地下鉄桜通線「瑞穂区役所」下車②番出口 南（左）へ徒歩 30ｍ

木造ハイブリッド構造５階建オフィスビル
設計：高松伸石山央樹氏プロフィール
1975 年生まれ。1998 年東京大学工学部建築学科卒業、2000 年東京大学大学院修士課程修了。同年住友林業（株）入社。2009 年東京大学大学院博士課程修了。2010 年より九州大学非常勤講師（兼務）。
2012 年より中部大学講師。
一級建築士、技術士（建設部門）。

氏名、所属（勤務先、学校等）、連絡先を記入の上、下記メール宛お申し込みください

申し込み

件名「木愛の会セミナー参加希望」でお願いします。

kiainokai@gmail.com
木造都市研究会「木愛の会」

http://www.kiainokai.net/
令 和 ５ 年 １ ０ 月 吉 日会員

各 位

CWC（中央ウォーキングクラブ）公開企画！
「湘南平（男坂）を登る！」のご案内
秋晴候、会員の皆様におかれましては、益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。
今期発足したＣＷＣから会員の皆様へ、公開企画を提案いたします！
昨年、厚生事業で登った湘南平（女坂）を、今年は男坂に挑戦です。
目指せ湘南平制覇！ふるってご参加ください。
日時：12 月 2 日（土）10：00 集合～12：30 解散予定

集合場所：JR 東海道線大磯駅改札口（1 カ所しかありません）※東海道線の本数は限られているので、次の電車をご利用ください。
①東京駅発

8：36 発

熱海行

大磯駅

9：43 着（大宮 8:01 上野 8:30 品川 8:45 横浜 9:07）②東京駅発

8：48 発

国府津行

大磯駅

9：54 着（大宮 8:14 上野 8:42 品川 8:57 横浜 9:15）

大磯駅から高麗山、湘南平を回り大磯駅へ戻るコースです。
全行程２時間半程度。ハイキング終了後ランチお疲れ様会を開催予定です。
【注意事項】
服装：運動しやすい格好。男坂なのでそこそこハードです。
※200m 程度の低山ですが、登山中は結構汗をかきます。脱ぎ着のしやすいものを。
厚着は不要です。
ハイキングシューズ、運動靴、しっかりしたスニーカー（裏面がギザギザした靴）
帽子、ヤッケまたはウインドブレーカー
手袋も必須。
所持品：荷物は、リュックサックなど両手が空くカバンに入れること。
念のため、健康保険証をご持参ください。
タオル、飲み物※大磯駅前に自販機、コンビニがあります。

虫が気になる方は、虫よけスプレーも忘れずに。

標高 200m くらいですが、湘南平からの眺望は天気が良ければ最高！
ハイキングと侮るなかれ。登山テイストは結構あります。
頂上にカフェがあり、ビールや軽食が取れますが、下山後お疲れ様会を開催するのでここでの飲食は勧めません。（アルコールは下山時の転倒要注意）
大磯駅解散になりますが、近隣でランチお疲れ様会を開催するので、ご都合つく方はご参加ください。（参加費は実費を別途徴収。会場は当日参加人数を勘案し別途手配。）

申込締切：令和 5 年 11 月 27 日（月曜日）
申 込 フ ォ ー ム ： https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeUC9anIvVEySeY9alho5m8Q18igik3nOn6fAjoHgTtZUdyg/viewform?usp=sf_link

気になることや質問がございましたら、CWC 事務局（梅谷）までお願い致します。
TEL

03-6222-8483

Emailinfo@umesharo-office.com
実社会システムの高度な AI 化を目指した機械学習技術応用協同研究委員会
設置趣意書
システム技術委員会
１．目的
近年，実社会システムの多くは自動化が進んでおり，自動化されたシステムが実行可能な作業のさらなる高度化，安全性の向上や最適化を目的として，AI(Artificial Intelligence)技術の導入が急速に進みつつある．
特に機械学習技術は Deep Learning などをはじめとする種々の基礎研究や実用レベルの応用研究が進み，自動車，医療福祉，ロボットシステム，インターネットサービス等の分野において，その適用の重要性・必要性が認識され，今後もさらなる発展が期待されている．
本委員会では，様々な分野の実社会システムの高度な知能化に伴う課題を明らかにし，機械学習を中心とした種々の AI 技術の適用によってその課題を解決し，より高度な実社会システムを実現することを目的とした調査研究を行う．そして，そこで得た知見を学術・産業界に提供し，我が国の科学技術と産業の発展に貢献することを目的とする．
２．背景および内外機関における調査活動
前述したように，AI 技術，特に機械学習技術を適用した実社会システムの実用化が急速に進んでおり，今後もさらなる発展が期待されている．このような背景から，米国をはじめ各国で活発に研究開発がなされているが，我が国においても平成 28 年に総務省・文部科学省・経済産業省が「人工知能技術戦略会議」を創設し，また科学技術振興機構（JST）戦略的創造研究推進事業（新技術シーズ創出）の平成 28 年度の戦略目標「AIP プロジェクト（人工知能／ビッグデータ／IoT／サイバーセキュリティ統合プロジェクト）」に係る目標として，「急速に高度化・複雑化が進む人工知能基盤技術を用いて多種膨大な情報の利活用を可能とする統合化技術の創出」が掲げられるなど，国家レベルで研究が急速に進められつつある．
電気学会システム技術委員会では，過去に「実応用を指向する機械学習技術調査専門委員会」(平成 22 年4 月～24 年 3 月)，「サービス指向システムの最適化・効率化のための機械学習技術協同研究委員会」(平成24 年 4 月～平成 26 年 3 月)，「大規模・複雑システムを対象とした機械学習応用技術協同研究委員会」(平成26 年 10 月～平成 28 年 9 月)を設置し，サービスシステムや大規模システム等の実システムへの機械学習技術の応用について議論を進めてきた．しかしながら，本分野の研究の進歩は早く，社会の情勢やニーズの変化に適合した実社会システムを実現するために，最新の AI・機械学習技術の基礎・応用研究に関する議論を引き続き行うことが必要であると思われる．
本委員会では，これらの専門委員会で得た調査結果を引き継ぎ，機械学習を中心とした各種 AI 技術の適用により，実社会システムの高度な AI 化を目指す．
３．調査検討事項(1) 様々な分野の実社会システムの AI 化に伴う現在の課題を調査，評価，整理する(2) (1)の課題を解決するために必要な，機械学習をはじめとする AI 要素技術を明確にする(3) (2)で明確化した要素技術を体系化し，実社会システムへの適用を実現するための調査研究活動を行う
４．予想される効果
実社会システムにおける時代のニーズに応じた各種 AI 技術の適用手法や解決すべき課題を明らかにし，またそれらの課題を解決するための基礎および応用研究を委員会メンバーの議論を通して進めていくことで，機械学習を中心とした AI 技術の応用分野を拡大し，また実社会システムの高度化に寄与することが期待できる．
1/2

５．調査期間
平成 29 年（2017 年）4 月～平成 31 年（2019 年）3 月（2 年間）
６．活動予定委員会 ４回／年，研究会 1 回／年，部門大会での企画セッション 1 回／年
７．報告形態
技術報告書をもって報告とする
８．活動収支予算
収入：０円
支出：０円
合計：０円

以上

2/2
学校番号108

学校名夕陽丘

グラデュエーション・ポリシー①幅広い教養と広く深い学びから知性を身につけ、高い志を持つ人を育成する。
②豊かな人間性や社会性を身につけ、将来に向け自己実現ができる人を育成する。
③新しい時代を切り拓く意欲と行動力を持ち、世界的視野をもって社会の持続的発展に貢献できる人材を育てる。

カリキュラム・ポリシー①各教科及び探究活動（夕陽学）を通して言語能力・情報活用力・論理的思考力を身につける教育を行う。
②全ての教育活動に「自主・自律」、「グローバル」の観点を取り入れ、確かな学力の定着と国際社会や地域社会の発展に貢献する人材の育成に取り組む。
③普通科と音楽科の併置による充実した教育環境とICTを活用した探究活動及び３SK(整理、整頓、清掃、危機管理)の実践を通して、学力向上と教養を広げる教育活動に取り組む。
④府立高校唯一の音楽科を有する学校として、生涯にわたって音楽文化に親しむため、豊かな感性を育てるとともに音楽の専門的知識や技能を習得し、その成果を表現できる人材を育成する音楽教育を実践する。

学校の概要
本校は、豊かな情操と気品ある人格を育み、これからの社会を支える健全な精神を持つ若者の育成をめざしています。高校生活を将来の夢実現の土台と考え、人とのつながりを大切にし、協調性を持って学びながら常に向上心を忘れず、自分を高めようとする生徒を望みます。

アドミッション・ポリシー
1) 中学校において学級活動、学校行事、部活動等にも積極的に参加し、入学後も継続し活動の意志を持ち、自ら考え行動できる自主自律の精神を高めようとする生徒
2) 将来の進路希望の実現へ向け、高い目標を持ち、学業に真摯に取り組む生徒
3) 国際交流に興味を持ち、その手段としての英語技能習得に積極的に取り組んでいる生徒
4) 音楽の専門家への道を希望し、その専門的技能を磨き成果を上げ、入学後も本校の音楽教育全般及び音楽以外の学業にも努力する生徒（音楽科志望者）
ＣＥＦ2024 分科会Ⅱ-③▮ 日時

2024 年 3 月 9 日（土）13:15～15:00▮ テーマ「一体どうなる⁉就労選択支援事業への期待と今後」▮ プログラムの概要
令和 6 年度の報酬改定で創設されることになった『就労選択支援事業』について、その概要や円滑な運営についての情報共有をしたいと思います。また、これまでの就労支援サービスとの連携の在り方や、就労アセスメントの実践から見えた課題から就労選択支援事業に期待することなど、話題提供を通して、議論したいと思います。

▮ プログラムの目的
CEF 開催時点での『就労選択支援事業』の概要詳細について、厚生労働省より就労支援専門官にご登壇頂き、創設背景も踏まえた行政説明をお願いします。また、就労選択支援事業は令和７年 10月以降のスタートとなるため、これからの円滑な運営を目指し、就労選択支援のモデル事業から見えたことや、就労アセスメントの実践から想定できる課題などを、話題提供者から発表頂きます。
そして、就労選択支援事業が効果的なサービスとなり得るために、その本質を捉えつつ期待することと課題といった今後について検討する機会とすることを目的としています。
▮ 登壇者【進行】 小川卓 氏 （電機神奈川福祉センター わーくす大師）【話題提供①】 佐藤大作 氏（厚生労働省 社会・援護局 障害保健福祉部 障害福祉課）【話題提供②】 河尻朋和 氏（あすこみっと）【話題提供③】 玉城由美子 氏（加島友愛会 Link）▮ 内容と当日のながれ
時間

内容（合計 105 分）

担当・発表者

13:15～

分科会の流れ説明・登壇者紹介

小川卓 氏

13:25～

話題提供① 就労選択支援事業について

佐藤大作 氏

話題提供② モデル事業の実践からみえたこと

河尻朋和 氏

話題提供③ 就労アセスメントの実践からみえた今後の期待と課題

玉城由美子 氏

クロストーク 『一体どうなる⁉就労選択支援事業への期待と今後』

進行：小川卓氏

13：45
13:45～
14:05
14:05～
14:25
14:25～
15:00

登壇者 3 名
即時入金サービス利用規程
（目的）
第１条

本 規 程 は 、 株 式 会 社 証 券 ジ ャ パ ン （ 以 下 「 当 社 」 と い う 。） が 提供する証券取引サービスのうち、インターネットを利用するお客様が、「インターネット取引画面」を操作することにより提携金融機関のお客様預金口座から証券ジャパンお客様口座にリアルタイムで入金でき る サ ー ビ ス （ 以 下 「 本 サ ー ビ ス 」 と い う 。） に つ い て 必 要 な 事 項 を定めるものです。
２

本サービスの利用にあたり、お客様は各金融機関への利用申込を行うものとします。

３

本サービスの利用は本規程に従って取り扱うものとし、本規程に定めのないものについては、法令諸規則、証券取引サービス取引取扱規程などの当社取引ルールおよび提携金融機関の定める規約・規程などによるものとします。

（本人確認）
第２条

本サービスにおける本人確認は、お客様が入力する当社口座番号と暗証番号で行うものとします。また、提携金融機関における本人
確 認 は 、 別 途 、 提 携 金 融 機 関 の ID パ ス ワ ー ド な ど で 行 う も の と し ます。

（振込名義人）第３条

本サービスの利用に際し、振込人の名義はお客様口座名義と同一名義に限るものとします。
２

お客様口座名義と異なる名義による振込みについて、当社は事前に通知することなく変更または取消を行い、振込元の口座に返金する処理を行うものとします。

３

前項の返金に係る振込手数料などの諸費用はお客様の負担とします。

４

前各項に係る処理によりお客様に生じた損害については、当社は一切の責任を負わないものとします。

− １ −（利用時間）第４条
２

本サービスの利用時間は、別途当社が定めるものとします。

前項の定めにかかわらず、別途当社が定める所定の時限を過ぎている場合、当社はお客様口座への入金は翌営業日として処理を行うものとします。

３

前各項の定めにかかわらず、提携金融機関が定める利用時間外の場合は、本サービスを利用できないものとします。

（利用手数料）第５条

本サービスの利用にあたっては、別途提携金融機関が定める手数料を当社が負担するものとします。

（振込限度額）第６条

本サービスにおける振込入金限度額は、当社所定の限度額かつ提携金融機関におけるお客様の利用限度額の範囲内とします。

（リアルタイム反映）
第７条

本サービスにおいてお客様が所定の操作を行わなかった場合、入金処理はリアルタイム反映されないものとします。
２

入金処理がリアルタイム反映されなかったことにより生じた損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。

（振込みの取消）
第８条

お 客 様 は 、本 サ ー ビ ス を 利 用 し て な し た 送 金 処 理 を 、取 消 で きないものとします。

（規程の変更）第９条

本規程は、法令諸規則などの変更、監督官庁の指示、または当社が必要があると判断した場合には変更されることがあります。
２

前項の変更内容は当社ホームページ上で開示するものとします。

− ２ −
別表５

諸手当支給表に伴う内規⑤特別手当 (3)加算に伴う処遇改善手当に係る金額について
１．介護職員処遇改善加算（呉保生院，呉清光園，温養院，常楽園，春香園）
常勤介護職員： 月 3,000 円

非常勤介護職員： 月 2,000 円

介護職員等特定処遇改善加算（呉保生院，呉清光園，温養院，常楽園）① 経験・技能のある常勤介護職員： 月 24,000 円※次のどちらかの条件を満たす介護職員を①の該当者とする。
(1)介護福祉士資格を所有し，当法人勤続年数 10 年以上の常勤介護職員（介護福祉士資格取得後，5 年以上当法人に勤務した者が対象とする）(2)介護福祉士資格を所有し，当法人の主任・副主任である常勤介護職員② ①に該当しない常勤介護職員： 月 12,000 円③ ①②に該当しない各施設の業務に従事する常勤職員： 月 5,500 円（③の支給条件として，年収 440 万円を上回らない職員に限る）※生活相談員，看護師，事務員，書記，栄養士，調理員，用務員が該当者※居宅介護支援事業所及び地域包括支援センターに従事する介護支援専門員は介護職員等特定処遇改善加算が非該当であるが，③の支給条件を満たせば，法人より同額を支給する。
介護職員等ベースアップ等支援加算（呉保生院，呉清光園，温養院，常楽園，春香園）① 常勤介護職員： 月 7,000 円② 非常勤介護職員： 月 3,000 円③ ①に該当しない各施設の業務に従事する常勤職員： 月 1,000 円④ ②に該当しない各施設の業務に従事する非常勤職員： 月 1,000 円※居宅介護支援事業所及び地域包括支援センターは，介護職員処遇改善支援補助金の非該当事業所であるが，③・④と同様に法人より同額を支給する。
※各施設長，各副施設長，シルバーハウジングの職員には支給しない。

２．保育士等処遇改善加算Ⅱ（嶺南荘保育所，郷原保育所）〇嶺南荘保育所① 副主任保育士等（該当する保育等に従事する職員）： 月 40,000 円② 専門リーダー（該当する保育等に従事する職員）： 月 20,000 円： 月 10,000 円③ 職務分野別リーダー（該当する保育等に従事する職員） ： 月 5,000 円〇認定こども園郷原保育所① 副主任保育士等（該当する保育等に従事する職員）： 月 40,000 円② 専門リーダー（該当する保育等に従事する職員）： 月 40,000 円③ 職務分野別リーダー（該当する保育等に従事する職員） ： 月 5,000 円
保育士等処遇改善加算Ⅲ（嶺南荘保育所，郷原保育所）①施設長，常勤職員：

月 9,000 円②非常勤職員（週の所定労働時間 40 時間）：

月 8,500 円③非常勤職員（週の所定労働時間 24 時間から 40 時間未満） ： 月 4,500 円④非常勤職員（週の所定労働時間 16 時間から 24 時間未満） ： 月 3,000 円⑤非常勤職員（週の所定労働時間 10 時間から 16 時間未満） ： 月 2,300 円⑥非常勤職員（週の所定労働時間 10 時間未満）

附則
平成２９年４月１日施行
平成３０年２月１日改正
平成３１年３月１日改正
令和２年１月１日改正
令和２年７月１日改正
令和３年４月１日改正
令和４年３月１日改正
令和４年４月１日改正
令和４年１２月１日改正
令和５年７月３日改正： 月 1,200 円
貸借対照表
平成23年 3月31日
学校法人 江戸川学園
資産の部
科

(単位目

本 年

固定資産
有形固定資産
土地

前 年

度 末

増

減

33,881,712,626 ) (34,238,329,909 ) ( △356,617,283 )<21,583,398,861 > <4,320,914,903

22,108,727,823 > < △4,320,914,903

525,328,962 >
0

14,905,378,719
447,009,489

15,348,404,484
543,774,375△△

443,025,765
96,764,886

建設仮勘定

2,271,150

4,042,500△

1,771,350

749,115,223
70,990,162

762,631,118
61,452,913△

13,515,895
9,537,249

1,080,945,926
6,773,289

1,059,313,499
8,194,031

12,298,313,765 > <12,129,602,086 > <168,711,679 >

借地権
有価証券

1,067,259,513
2,437,934,800

1,043,483,288
2,338,031,800

23,776,225
99,903,000

退職給与引当特定資産
減価償却引当特定資産
奨学費引当特定資産第2号基本金引当特定資産

586,609,869
6,997,223,700
12,490,430
1,134,501,143

613,144,000
6,991,868,500
14,461,353
1,074,501,143

62,294,310
6,715,287,035 ) (5,973,598,836
100,023,000
348,741,310

54,112,002
5,934,836,668 ) (5,146,811,586
99,886,000
338,752,482

292,923,889
40,596,999,661

349,386,600
40,173,166,577

教育研究用機器備品
その他の機器備品
図書その他
その他の固定資産

<その他
流動資産

(現金預金有価証券
修学旅行費等預り預金
その他のの産
債部
部
科合 計
目

本 年

固定負債

(退職給与引当金
長期未払金

流動負債

(未払金前受金
修学旅行費等預り金
その他
負債の部
合
基
本
金の部
科
目
第1号基本金第2号基本金第4号基本金
基
本金の部
消 費 収 支 差 額 の科
目
翌年度繰越 消 費 収 入
消 費 収 支 差 額 の負 債
および

末(

建物構築物

資負度円)

計

合部

計

超過額
部 合 計

科
目の 部、 基 本 金 の消費収支差額の部
合部
計度末761,784,861 ) (699,606,048
62,178,813
1,418,995,333 ) (129,745,802
908,089,299
348,741,310
32,418,922
2,180,780,194

前 年度 末△△△△増

757,684,425 ) (675,238,215
82,446,210△
1,462,044,102 ) ( △107,241,899
986,509,999△
338,752,482
29,539,722
2,219,728,527△
前 年 度 末33,569,579,244
1,074,501,143
389,000,000
35,033,080,387

増△

本 年 度 末3,605,710,258
3,605,710,258

前 年 度 末2,920,357,663
2,920,357,663

増

本 年

前 年増末

40,596,999,661

度 末

40,173,166,577

26,534,131
5,355,200
1,970,923
60,000,000
8,182,308
780,450,367 )
826,787,250
137,000
9,988,828

本 年 度 末33,287,008,066
1,134,501,143
389,000,000
34,810,509,209

度

21,632,427
1,420,742△

56,462,711
423,833,084
減4,100,436 )
24,367,833
20,267,397
43,048,769 )
22,503,903
78,420,700
9,988,828
2,879,200
38,946,333
減282,571,178
60,000,000
0222,571,178
減685,352,595
685,352,595
減423,833,084
富山市民病院告示第２号
入札公告
次のとおり建設工事の条件付き一般競争入札を行うので、地方自治法施行令（昭和２２年政令第１６号）第１６７条の６第１項の規定により、公告する。なお、この公告に掲げるもののほか、この入札に必要な事項については、建設工事の条件付き一般競争入札における各入札に共通して必要となる事項について（平成２３年富山市民病院告示第６号）による。
平成３１年１月２８日

富山市病院事業管理者

工事

富山市民病院手術部門等増改築電気設備工事

事

場所

富山市今泉北部町地内

工

事番号

電気１

工事完成期限平成３２年５月２９日

工１受変電設備

概

要

４弱電設備

２動力設備

定価

格

平

３電灯設備

５自動火災報知設備

６構内配電線路設備
予

良

名

工

事

泉

７構内通信線路設備

９５，３６０，０００円（消費税及び地方消費税額を含まない。）

審 査 基 準 日

入札参加資格の審査は、平成３１年２月１８日現在の事実をもって行うものとする。

入札参加形態

特定建設工事共同企業体（２事業者で結成したもので、共同施工方式によるもの。以下「共同企業体」という。）

入地

域

主たる営業所が富山市の区域内にあること。

札業

種電気

参代 表 構 成

加員 の 要 件資１

入札参加資格決定通知書で通知された電気工事の総合点数が９６０点以上であること。

２

１級電気工事施工管理技士と同等の資格を有する

格者（以下「１級電気工事施工管理技士等」という。
）を配置できること。ただし、契約金額が３，５００万円以上となる場合は、専任で配置することとし、その配置技術者は、建設業法第７条第２号及び第１５条第２号に規定する営業所ごとに専任で配置する技術者（以下「営業所専任技術者」といい、当該工事の業種以外の業種の営業所専任技術者を含む。
）でないこと。
３

４，０００万円以上の下請契約を締結して工事を施工する場合は、電気工事についての特定建設業の許可を受け、かつ、監理技術者（監理技術者資格者証及び監理技術者講習修了証を有する者又はこれに準ずる者をいう。）の資格を有する者を専任で配置できることとし、その配置技術者は、営業所専任技術者でないこと。

４

契約時において、２の前段の配置技術者は他の工事の専任技術者でないこととし、また、２のただし書及び３に規定する配置技術者は他の工事に配置されている者でないこと。ただし、平成２６年２月３日付け国土建第２７２号「建設工事の技術者の専任等に係る取扱いについて（改正）」により、建設業法施行令第２７条第２項の当面の取扱いの適用（以下「専任等の当面の取扱いの適用」という。）を受けることができる場合は、この限りではない。

５

平成１５年４月１日以降に４００床以上の富山県内の公的病院で電気工事の元請（共同企業体の代表構成員を含む。）として、この工事の予定価格の３割以上の金額の施工実績があること。

そ の 他 構成 員 の 要１

入札参加資格決定通知書で通知された電気工事の総合点数が６６０点以上であること。

件

２

２級電気工事施工管理技士と同等以上の資格を有する者（以下「２級電気工事施工管理技士等」という。）を配置できること。ただし、契約金額が３，５００万円以上となる場合は、専任で配置することとし、その配置技術者は、営業所専任技術者でないこと。

３

契約時において、２の前段の配置技術者は他の工事の専任技術者でないこととし、また、２のただし書に規定する配置技術者は他の工事に配置されている者でないこと。ただし、平成２６年２月３日付け
国土建第２７２号「建設工事の技術者の専任等に係る取扱いについて（改正）」により、専任等の当面の取扱いの適用を受けることができる場合は、この限りではない。

４

平成１５年４月１日以降に官公庁等発注の電気工事を元請として施工した実績があること。

調 査 基 準１

契約金額が３，５００万円未満の場合

価 格 を 下代表構成員は、１級電気工事施工管理技士等を、回 る 価 格

その他構成員は、２級電気工事施工管理技士等を専で 契 約 を任で配置することとし、いずれの配置技術者も、営締 結 す る

業所専任技術者でないこと。

場 合 の 配置 技 術 者

２

契約金額が３，５００万円以上の場合
代表構成員は、１級電気工事施工管理技士等を、その他構成員は、２級電気工事施工管理技士等を、さらに、構成員のいずれかから１級電気工事施工管理技士等を専任で配置することとし、いずれの配置技術者も、営業所専任技術者でないこと。

共 同 企 業体 の 結 成に 関 す る

次の各号の全ての要件を満たすこと。
(1) 構 成 員 は 、 こ の 工 事 に つ い て 他 の 共 同 企 業 体 の構成員でないこと。

留 意 事 項(2) 代 表 構 成 員 は 、 構 成 員 中 最 大 の 出 資 比 率 を 有 するものであること。
(3) 構 成 員 の 出 資 比 率 が そ れ ぞ れ ３ ０ パ ー セ ン ト 以上であること。

その他

次の各号の工事の入札の落札者（共同企業体の構成員を含む。以下同じ。）は、この入札の落札者となることができない。
(1) 富 山 市 民 病 院 手 術 部 門 等 増 改 築 主 体 工 事(2) 富 山 市 民 病 院 手 術 部 門 等 増 改 築 機 械 設 備 工 事

提出書類

入札の際、建設工事の条件付き一般競争入札における各入札に共通して必要となる事項について４（１）ア、イ、ウ、エ及びオに掲げる提出書類のほか、使用印鑑届兼電子入札用委任状を入札書の到着期限までにファクシミリ等により入札及び契約を担当する課へ提出すること。

入 札 及 び 契 約 富山市民病院事務局経営管理課
を 担 当 す る 課 ＦＡＸ番号０７６－４２２－１３７１
契 約 条 項 等 の 平成３１年１月２８日から同年２月１８日まで
閲 覧 期 間（日曜日、土曜日及び休日を除く。）

設 計 図 書 に 対 平成３１年１月２８日から同年２月１２日まで
す る 質 問 期 間
質 問 に 対 す る 平成３１年２月１４日
回 答 期 限入 札 の 方 法

郵便入札（一般書留又は簡易書留に限る。）

入

札書の 平成３１年２月１８日

到着期限

開 札 日 時 及 び 平成３１年２月１９日午前９時３０分
場 所

富山市民病院２階第一会議室

調査基準価格有（失格基準を適用する。）

工事

代金 前金払有支払条件 部分払有
ググっとぐんま観光展
6 28
月in OSAKA

日金29

28日 12:00 ～ 19:00
日 土 29日 11:00 ～18:00(土)グリーティング

29 ぐんまちゃん

群馬県の宣伝部長ぐんまちゃんが登場！ぐんまの魅力をググっと紹介します♬①13:00～ ②15:00～※各回20～30分間の予定

28 29

（金）

（土）

©群馬県 ぐんまちゃん

ガラポン抽選会（各回先着100名様）

片品村観光協会、渋川伊香保温泉観光協会のノベルティをプレゼント！
ミラーや

28日 ①14:00～ ②16:00～
29日 14:00～ ※開始10分前より整理券をお配りします

コ－スターなど（一例）

開催場所

ディーズスクエア（ディアモール大阪内）◆主催：群馬県大阪事務所 ◆協力：片品村観光協会・渋川伊香保温泉観光協会◆お問い合わせ TEL 06-6341-5303（群馬県大阪事務所）
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Asteroid explorer, Hayabusa2
Press Conference

December 8, 2020
JAXA Hayabusa2 ProjectGas Sampling at Quick Look Facility in Woomera

Completed setup of clean booth and test run
Equipment for gas analysis brought to Australia 2020/12/8

Hayabusa2 Press Conference2

A box containing capsules is mounted onan airplane 2020/12/8

Hayabusa2 Press Conference3
介護経営者・責任者の皆様へ

主催 あいおいニッセイ同和損害保険㈱札幌支店
共催 一般社団法人全国介護事業者協議会（民介協）
一般社団法人北海道認知症グループホーム協会 北海道ＡＤ倶楽部

経営者の味方戦う弁護士がリアルに語る!

労災や解雇を巡る紛争、転倒事故や誤嚥事故など、介護現場での労務トラブルや事故で頭を悩まされている介護事業主の方は多いと思います。そこで、介護事業のトラブルなどについて経営者側に立って弁護し日々活躍されている星野弁護士を講師にお招きし、岸田弁護士が最近の介護事業における労働問題について、具体的事例を題材に、裁判実務の傾向を踏まえて、使用者・介護事業者として留意すべき点やとるべき実務対応、しかるべき対応をとらなかった場
合に使用者・介護事業者が負うリスク、トラブル対応策や防止策を経営者目線で解説します。
職員から相談を受けた事業主証明を求められた利用者からセクハラや過剰な要求を受けて困っていると相談があった・・・「仕方がない」
で済ませていませんか

過重労働とパワハラでうつ病になったと労災申請があり、事業主証明を求められた・・・
安易に証明のサインしていませんか

9月27日（木）

日 時

2018年

会 場

あいおいニッセイ同和損保
札幌千代田ビル１１階

14:00

17:00（受付開始 13:０0）

札幌市北区北７条西５丁目５－３（会場には駐車場がございませんので公共交通機関にてお越しください）

定 員
締 切

先着 １００名（1社2名までとさせていただきます）「解雇」ってことですか
退職勧奨を行った際、これって「解雇」ってことですかと言われた・・・「解雇」ではないとはっきり言っていますか

セミナープログラム◆

介護事業における労働問題について・腰痛など職員が怪我をした場合に介護事業者が負う責任とは・介護事業所で起こりやすい労災問題とは（メンタルヘルス、ハラスメント、過重労働など）・職員から労災申請があった場合の対応方法とは・職場で職員同士の窃盗やケンカが発生。使用者の取るべき対応は・問題職員を解雇した場合のリスクとは・トラブルの少ない退職勧奨の方法とは・利用者からのセクハラ、過剰な要求・・・使用者の取るべき対応は2018年 ９月２０日（木）※定員になり次第、締め切らせていただきます。

講 演 講 師 杜若（かきつばた）経営法律事務所

パートナー弁護士 岸田 鑑彦 氏

慶應義塾大学法学部法律学科卒業 明治大学法科大学院卒業
弁護士登録（第一東京弁護士会所属）
企業法務。特に労働事件を使用者側に立って数多く取り扱い、労働組合などにも対応【著書】 「労務トラブルの初動対応と解決のテクニック」（日本法令）

裏面申込書にご記入の上、FAXにてお申込みください
オフィスブレイン セミナー事務局

担当

倉石・國分

電話

011-207-2522 FAX

011-207-2523

FAX:011-207-2523「介護事業者の労務&事故対応セミナー」
参加申込書（兼 地域AD倶楽部参画申込書）※必要事項をご記入の上、FAX送信してください

名刺貼付欄※名刺添付の方は、下記太枠内のご記入は不要です。２名様参加の場合は名刺２枚縦にお貼りください。

申込締切日
２０１８年 ９月２０日（木）フリガナ

貴社名貴社住所

〒TEL

FAX
ﾌﾘｶﾞﾅ

お役職

Eメールアドレス＠
ご参加者名
＠※このセミナーは地域AD倶楽部参画企業限定のセミナーです。
↑記入がない場合はメールニュースが配信されませんのでご了承ください※地域AD倶楽部に未参画の方は、地域AD倶楽部参画登録とセミナーを兼ねたお申込みとなります。
【地域AD倶楽部について】「地域AD倶楽部」とは、あいおいニッセイ同和損保が「情報提供」「企業交流」「地域貢献」の３つの柱で地域に貢献する活動、及びその仕組みをいいます【登録・会費：無料】
各種セミナーのご案内、人事労務・自動車ＲＭ・その他ニュースを上記アドレスに配信させていただきます。詳しくは添付規約をご覧ください）

お客さま情報のお取扱いについてご記入いただきました内容は、あいおいニッセイ同和損保（関連会社・提携会社・代理店・扱者含む）からの、各種商品・サービスのご案内、及び各種情報提供・運営管理等に活用させていただきますのでご了承ください。

【会場のご案内】
あいおいニッセイ同和損保 札幌支店１１階会議室〒060-8553

札幌市北区北７条西５丁目５－３
札幌千代田ビル11階【公共交通機関でお越しの場合】■ＪＲ線 「札幌駅」 北口より約３００メートル徒歩５分

地図
札幌駅

弊社記入欄

※申し訳ありませんが、会場には駐車場がございません。
※お車でお越しの場合は最寄りの駐車場を各自負担にてご利用くださいます様お願い致します。

(注) 代理店・扱者名の登録はコードに基づく代理店原簿上の名称となります。代理店・扱者コードの記載間違いにご注意ください。

支店・課支社

札幌第一課支社コード

ＲＡＤ６０

営業担当者

代理店・扱者

オフィスブレイン

代理店コード

ＴＰＨ７

業種

備考
予約キャンセルを行う手順について「宿泊予約完了メール」に記載の予約キャンセルページから予約のキャンセルが可能です。
※ご利用の7日前からキャンセル料が発生いたします。
※予約のキャンセルは、予約単位となり、人数単位でのキャンセルはできません。
1. 予約完了メールに記載の予約キャンセルページを開き、ログインしてください。

2. 「宿泊予約のキャンセル」ページでキャンセルする予約情報を入力し、内容の確認に進みます。
※予約情報は、予約完了メールをご確認ください。

© 2022 AL FRENTE

1

3. キャンセル内容を確認し送信します。

4. 代表者様のメールアドレスに「ご予約がキャンセルされました」メールが届きます。
以上で予約のキャンセルは完了です。

© 2022 AL FRENTE

2
マルチマスター - ディスプレイスタンド対応
なチ
マル
高3M
上地
最高

パネル・フレーム・バナー・各種展示可能な万能スタンド [マルチマスター]パネル・バナー・両面・連結、シーンに合わせてマルチに対応●プレーンボードで取り付け●フレクシフレームで取り付け●バナーレールで取り付け●キッカー＆ハンガーで取り付け

これ一台でプレーンボードを初め、フレクシフレーム・バジットフレームやバナーレールを使用して様々な大きさのパネル・バナーが取り付けられます。
バナーレールを使用しマルチマスターを複数台使用すれば、広範囲のバックウォールも簡単に製作できます。
使い方もアイデア次第でマルチに広がります。
( 追 加 オ プ シ ョン )マルチマスター本体色はブラックとシルバーの2色より、お選びいただけます。

本体をカバーに入れて、キャリングバッグに収納します。
バナー状のマテリアルなら、一緒に収納出来ます。

様々なマテリアルの取り付けに対応するコネクター部。

バナーを取り付ける場合は、オプションのキッカー&ハンガーまたは、バナーレールをお求め下さい。
詳しくは、ホームページをご覧下さい。

2008-07-01

お問い合わせ TEL. 03 - 3552 - 2882
株式会社 ワルツ 〒104-0033 東京都中央区新川1-11-10 明祥ビル3F

URL : http : // www.depos.co.jp
マルチマスターは、Mark Bric 社製品です。
社会福祉法人 元気寿会
特別養護老人ホーム 葉栗の郷
入居者さんと外国人介護職員の様子
免責事項および警告
本製品の操縦は、JUIDA 認定資格相当の資格保有者でサイトテック株式会社（以下サイトテックと標記）指定の大型ドローン操縦セミナーを受講し認定を取っていない方は前提としておりません。機体等は、安全が確保できる場所に保管してください。また、第三者がいるところで機体を操作する場合には、十分に注意してください。
製品には先進技術が採用されていますが、製品の不適切な使用により、けがや物的損害を引き起こすおそれがあります。製品を使用する前に、製品に関連する資料をお読みください。
本製品は、以下のように正常に操作できる状態であれば、安全に飛行させることができる運搬用ドローンです。当社規程の大型操縦セミナーを受講し安全な飛行と法令順守の詳細については国土交通省の無人航空機の機構ルール(https://www.mlit.go.jp/koku/koku_tk10_000003.html)をご覧ください。
本書では、ユーザーの安全と法的権利と責任に関する情報を取り扱っています。ご使用前に、本書の全文を注意深くお読みになり、正しい設定をご確認ください。本書の手順と警告を正しく理解して実行しない場合、本製品の損失、ユーザーの重傷、機体の損傷を招くおそれがあります。
本製品を使用すると、本書の免責事項を注意深く読み、記載される条件を理解し、これを順守することに同意したとみなされます。
本製品の使用中の行動とこれに伴う結果には、ユーザーが全面的に責任を負うことに同意するものとします。また、飛行に関する国際規制と国内規制をはじめとする適用法を順守して本製品を使用するとともに、サイトテックがこれまでに提供し、今後提供する資料の全条件、安全上の注意、慣習、方針およびガイドラインに従うことに同意するものとします。
本製品の使用により直接または間接的に発生する損害、傷害に対して、サイトテックは一切責任を負いません。ユーザーは、国土交通省の飛行ルールをはじめとする、安全で合法的な慣習を順守するものとします。
サイトテックホームページより (https://saitotec.com/)に明示的な規定がない限り、製品およびすべての資料、製品を通して得られるコンテンツは「現状のまま」および「提供されているまま」で提供され、明示、黙示を問わず、いかなる種類の保証も条件も伴いません。明示、黙示を問わず、サイトテックホームページに明示的に規定がない限り、製品、製品アクセサリー、すべての資料に関し、サイトテックは以下を含む、いかなる種類の保証も一切行いません。

商品性、特定目的の適切性、権限、平和享有権、非侵害に対する黙示的保証、および取引の過程、使用、商習慣から生ずる保証。サイトテックホームページに明示的な規定がない限り、製品、製品アクセサリー、製品の一部にエラー、ウイルス、その他有害なコンポーネントがないことをサイトテックは保証しません。また、それらの問題の修正も保証しません。

本規約に明示的な記載がない限り、口頭であれ書面であれ、製品、製品アクセサリー、資料から得られる助言や情報により、サイトテックまたは製品に関する保証は発生しません。製品、製品アクセサリー、資料の使用またはアクセスに起因するあらゆる損害に対するすべてのリスクは、すべてお客様が負うものとします。お客様の裁量とリスクにおいて本製品を使用し、けが、死亡、お客様の財産への損害（本製品と接続して使用したコンピュータシステム、モバイルデバイス等を含む）、第三者の財産への損害、本製品使用による、あるいは使用不能による機体の破損に対して、お客様が単独で責任を負うことについてお客様は理解し、合意するものとします。
本製品の使用により直接または間接的に発生する損害、傷害に対して、サイトテックは一切責任を負いません。ユーザーは、本安全ガイドラインの規定をはじめとする、安全で合法的な使用を順守するものとします。

サイトテック株式会社〒409-3303
山梨県南巨摩郡身延町寺沢３２５０
TEL 0556-48-8378
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KATSUYAMA DINOSAUR SCHOOL

公開講座

かつやま
恐竜スクール
開講記念参加者募集！！
福井県立大学恐竜学研究所教授

柴田正輝氏が、福井の恐竜について講義を行います。たくさんの方に学んでいただくことを目的としておりますので、恐竜好きのお友達を誘ってご参加下さい！
日程
2024年6月2日（日）10:00〜11:00
申込期間
2024年5月7日（火）〜30日（木）正午まで
応募対象
福井県内

小学4〜6年生（先着40名）※保護者の方もご見学いただけます。
開催場所
福祉健康センター「すこやか」第1会議室
受講料無料

令和6年度
かつやま恐竜スクールに参加希望の方は、別紙にてお申込み下さい。

小学5年生のみの募集

詳細は裏面に記載となります主催

かつやま恐竜スクール
育成会事務局

電話番号 : 0779-88-1115
メール: mirai@city.katsuyama.lg.jp

S

福井県の恐竜について
なぜ福井には恐竜化石が多く発見されるの？
どんな恐竜がいたの？

講師：福井県立大学恐竜学研究所
教授 柴田正輝 氏

6.2

日

10:00~11:00

応募方法①下記連絡先まで、メール又は電話にて申込②インターネットで申込→QRコードを読み込み申込事項について入力

連絡・問合先かつやま恐竜スクール育成会事務局（勝山市未来創造課内）

須見、三屋【TEL 0779-88-1115】【メールアドレス受付時間：平日
申込事項

mirai@city.katsuyama.lg.jp】
9：00〜17：00①参加者のお名前・ふりがな

②保護者名

③学校名

④学年

⑤連絡可能な携帯電話番号・メールアドレス

勝山市では広報活動のため、撮影した皆様の写真映像を使用させていただ
きます。予めご了承ください（ホームページ・SNS（LINE等）・広報）
多機関共同研究用
当院では、下記の臨床研究を実施しております。
本研究に関するご質問等がありましたら、下記当院の連絡先までお問い合わせください。
ご希望があれば、他の研究対象となる方の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ます。また、試料・情報が当該研究に用いられることについて、患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合にはご連絡いただければ研究対象としません。
記

研究機関名

地方独立行政法人 堺市立病院機構 堺市立総合医療センター

整理番号20-194

研究の名称

腎生検で診断の得られた希少 6 腎疾患の臨床像と病理学的特徴の検討に関する研究
研究機関の長の許可日 ～ 2025 年 3 月 31 日

総研究期間

1991 年 1 月 1 日～2024 年 3 月 31 日までに当院で腎疾患の診断目的のために腎生検をうけられ、Castleman 病・クロウ深瀬症候群・TAFRO 症候群 / 原
研究の対象

線維性糸球体腎炎・イムノタクトイド糸球体症 / IgA 沈着による膜性腎症 /高リン脂質抗体症候群 / クリオグロブリン血症性糸球体腎炎 / Light chain
proximal tubulopathy と診断された方研究の目的
研究の方法

上記にあげた希少な腎疾患について、病理学的特徴をはじめ臨床的診断との関連を明らかにする。
過去に診断のために行われた腎生検検体の内、希少６腎疾患と診断した症例を集積し、各疾患の特徴を臨床病理学的に解析して考察する。
試料：過去に診断のために行った腎生検で採取された腎臓の生検病理組織研究に用いる試料・情情報：電子カルテ上に記載のある性別、年齢、病歴等の診療記録、検査デー

報の種類

タ等
提供先の機関名称：日本医科大学 付属病院病理診断科／解析人体病理学

外部（他の研究機関） 提供先の研究責任者名：清水 章
への試料・情報の提供

提供方法：個人情報を消去した状態で記録媒体・標本を郵送または研究者に手渡しする。
病理検体や写真、診療情報等はすべて匿名化してから研究責任者に提供しま個人情報の取扱いす。また、研究成果は学会等で発表を予定していますが、その際も患者さんを特定できる個人情報は利用しません。

研究組織

研究代表者：日本医科大学
教授 清水章

付属病院病理診断科／解析人体病理学

＜当院の連絡先＞
地方独立行政法人 堺市立病院機構 堺市立総合医療センター
所属：腎臓内科
研究責任者：森本 まどか
住所：大阪府堺市西区家原寺町 1 丁 1 番 1 号
お問い合わせ先

TEL：072-272-1199(代表)＜研究代表者＞
研究代表機関名・所属：日本医科大学

付属病院病理診断科／解析人体病理学
研究責任者：清水 章
作成日：西暦 2023 年

5 月 12 日（ 2 版）
第12巻

第2号

レザ研究

（61〉

レーザーコンパス

レーザー技術の新しい飛躍を願って武田

Yasutsugu

康嗣＊

TAKEDA＊

1960年6月のルビー・レーザー，同年12月のザーの構造や光ファイバー製造法などを始めとHe−Neレーザーの発振成功に始まるレーザー技して多くの新技術を生み出す発明が続々と日本術の歴史は戦後日本の高度経済成長時代の歴史で行われ，これらの成果を基に今日我国の光通と重なっている。レーザー技術の通信への応用

信，光情報処理技術は世界最高の水準を誇ってに道を開いた半導体レーザー室温連続発振の成いる。

功は高度成長最盛期の1970年であった。トラン

このような我国のレーザー研究の初期の歴史

ジスタや電子計算機の発明が1940年代後半，我は日本技術発展に典型的な国が戦後の混乱を脱していない時期に行われた型の形態からは外れていた。それだけに，上にのと比べて，これは大きな幸運であった。このあげた成功例のかげには開拓的研究に避けられ時代は，技術立国をめざして大学・国公立研究ない数多くの失敗があり，一方では市場の未成機関，企業研究所において研究活動への大きな熟，周辺技術の不足等による投資と新技術領域の開拓が始まった時期でありと実用化とのギャップを深刻に経験せざるを得意欲に燃える研究者達が当時新しい技術領域のなかった。この時期に研究者は不断の危機感，典型であったミレーザー研究ヤに草創期から参緊張感に駆られて研究を進めたのであったが，加することが出来たからである。その結果，我これがまた多くの実戦的な周辺技術の発明を刺国における技術発展のパターンからみると例外激し，後にレーザーを応用する産業分野の裾野とさえいえるほどに，この分野には日本人によを大きく拡げることに貢献した。我国におけるる開拓者的な業績が少くない。霜田光一教授はレーザー技術の強さはこの状況があって始めて1950年代末からTowns教授らと共同してレーザ生れたともいえる。先端技術摩擦が大きな問題

ー理論を建設され，西沢潤一教授による半導体となり，自主技術の開発が叫ばれている現在，レーザー基本特許は世界に先がけて1960年に登レーザー研究の経験は今後の日本技術にとって録されている。これらにっづいて，半導体レー貴重な先例となるのではなかろうか。

＊㈱日立製作所中央研究所所長（〒185東京都国分寺市東恋ケ窪1−280）＊CentralResearchLaboratory，Hitachi

Ltd。，（1−280Kokubunji−shi，Tokyo185）

1一

追いつき追い越せ

早すぎた技術（62）レーザー技術の新しい飛躍を願って

昭和59年2月

今日，レーザー技術を中心とするオプトエレ

大部分は，レーザー光の指向性や高いエネルギ

クトロニクスは，（王〉初期から息長く続いて来たー密度を手がかりとした量的飛躍を特徴とする計測機器や加工機分野，（2）最近急成長を始めた技術として成り立っているが故に，代替技術と光ディスクやレーザープリンタを中心とするOのコスト・パフォーマンスの比較ではしばしばA・ニューメディァ機器分野，（3）情報ネットワきわどいせり合いの場面がみられている。今こーク時代への推進力としていよいよ大きな期待の分野の研究者に求められているのは，こうしを集めている通信システム分野，等各方面の基た量的飛躍にさらに質的飛躍を加えてゆくこと

幹技術としてもてはやされる時代に入った。こではないだろうか。現在我々の視野内にある技

れに応じて研究者の数も飛躍的に増加し，草創術でコヒーレント光のもっ可能性を十分に生か期の危機感は過去のものとなったように見える。

し切っているものは未だ数少いように思われる。

真に同慶の至りであるが，これは同時に別の意

技術のフロンティアはひろく前途に横たわって味で新たな危険をはらんでいるように筆者にはいるのではないだろうか。

研究者は今こそ初心に帰って，レーザー技術感じられる。

レーザー技術はたしかに他の従来技術にないの強味を存分に発揮することによって競合技術独自性をもっているが，上にあげた諸分野のいを圧到し，あるいは未踏の新分野をひらく果敢

づれにおいても競合技術とのきびしい競争にさな挑戦を行っていただきたい。これは日本のレらされているものが多い。一一旦主流技術としてーザー研究の輝かしい歴史に応える道であるとの地位を確保した後にも，先端技術の宿命とし同時に，日本技術全般に対する先導役を果たすて世界中からの絶え間のない革新技術の挑戦をことにもつながると考えられる・

受けねばならない。現在のレーザー応用技術の一2一
第８章

屋外広告物の表示及び屋外広告物を掲出する物件の設置に関する行為の制限に関する事項（景観法第 8 条第 2 項第 4 号関連）

良好な景観形成のために、屋外広告物の表示及び屋外広告物を掲出する物件の設置について次のとおり基本方針を定めます。

・屋外広告物のデザインは、地域特性や周辺景観との調和を図るとともに、広告物の面積、高さ、数量は必要最小限とし、できる限り集約化を行うよう努めます。
・のぼり旗等の簡易広告物については、過度な数量の掲出を避け、周辺環境や建築物と調和したものとします。
・必要最小限の規模にとどめ、山並みや周辺の景観から突出した印象を与えないよう配慮します。
・建築物及び工作物に付随する場合は、当該建築物並びに工作物との調和を図ります。
・文化財をはじめとする歴史的資源や景観重要建造物や樹木等、景観形成上重要な施設などの隣接地では、当該施設が有するイメージを損なわないよう、色彩、形態の工夫をし、周辺との調和するデザインとするよう努めます。また、当該施設などへの眺望を乱さないよう設置位置にも配慮します。
現在、壱岐市では屋外広告物に関する規制に関する自主条例が無いため、「長崎県屋外広告物条例」の適用をしております。（現在の対象地区は、郷ノ浦都市計画区域内及び壱岐空港周辺のみ）
今後は、壱岐市独自の広告物規制の条例制定を目指し、取り組みを行っていきます。

45
東社協福祉施設経営相談室だより №166（全２枚）
令和5年12月18日（１1月21日の加筆修正版）◇◆◇コンテンツ◇◆◇
１

令和５年東京都人事委員会勧告に伴う令和６年度版「東社協参考人事給与制度」の主な内容

２

福祉貸付事業における融資限度額の計算方法の見直しについて（WAM）

３

介護施設等における認知症の方に配慮した感染防止対策の工夫集（厚労省）※

注釈（赤字下線部）を追加していますので、ご覧ください。

１

令和５年東京都人事委員会勧告に伴う令和６年度版「東社協参考人事給与制度」の主な内容（１）令和５年【東京都】人事委員会勧告の内容（令和５年 1０月）
例月給、特別給ともに２年連続の引上げ改定①

例月給・公民較差（3,569 円、0.88％）解消のため、給料表を引上げ改定
・初任層に重点を置きつつ、全級全号給について引上げ改定② 特別給（賞与）・年間支給月数を 0.10 月分（4.55 月→4.65 月）引上げ、勤勉手当に配分③実施時期

・給料表の改定は、令和５年４月に遡及して実施・特別給の引上げは、令和５年１２月支給の期末・勤勉手当から実施〔参考〕東京都での賞与支給月数
令和５年東京都人事委員会勧告
期末手当

勤勉手当

計

6月

1.21.075

2.275

12 月

1.21.1752.375

計

2.4

2.254.65

令和６年の賞与支給月数
期末手当

勤勉手当

計

6月

1.21.1252.325

12 月

1.2

1.1252.325

計

2.42.254.65※令和５年の人事委員会勧告では、令和５年 12 月に支給する勤勉手当の支給月数を 1.175 月分とし（0.1 月分引き上げ）、勤勉手当の年間支給月数を 2.25 月分とすることを示しています。
※ただし、東京都では賞与のうち、勤勉手当において成績率を導入しており、業績評価における評定によって支給月数が異なります。
.

上記の令和５年東京都人事委員会勧告を準用して、令和６年度版「東社協参考人事給与制度」は下記の通りとなります。

（２）令和６年度版「東社協参考人事給与制度」① 給料月額の改定に伴う、東社協参考給料表の改定② 東社協の独自の基準による１級（Ａ～Ｃ表）の存置（平成 22 年度版より実施）③ 東社協の独自の基準による４級（Ａ～Ｃ表）〔管理職〕・５級（Ａ表）〔施設長〕の存置（平成 27 年度版より実施）

1※ 東社協参考給料表において、法人の所定内手当（職務手当など）の金額や、所定労働時間等によっては、一部、最低賃金を満たさない号給があり得ます。最低賃金を満たしていない場合の対応としては、「〇－〇を大卒初任給として適用する場合は表の額によらず〇円とする」などと規定することや、適用号給を変えるなどにより、最低賃金を満たす必要があります。また、必要に応じて、昨年度の採用者等には、特別昇給を行う等により、給与のバランスを整えることを検討することが考えられます。
【最低賃金を上回っているかどうか確認する方法（厚生労働省ホームぺージ）】
https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-13.htm※ 〔行政職給料表（一）旧３級相当の 130～141 号・旧４級相当の 98～125 号、医療職給料表（二）旧３級相当の 126～133 号〕を、よりシンプルでわかりやすいものとするため、これまでの東京都の制度改正前の東京都職員給料表（平成 26 年度東京都職員給料表）をベースにした計算から、当該年度の賃金カーブに沿って前号給から一定額を上乗せする方式に変更しました。これにより、A 表 5 級（施設長級）109 号給は前年度と同額、110 号給以降は、前年度と比べてマイナスとなっています。また、A 表 1 級（一般初級）102号給以降）においては、昨年度と賃金が同額となっています。令和 5 年度と比べて賃金を下げないあるいは賃金を上げる場合は、当該部分について前年度給与表を適用するか、直近上位の号給を使用することが考えられます。法人でご検討ください。
≪参照先≫ 東社協ホームページ> 事業案内 > 経営相談事業／経営支援事業
令和６年度版 東社協参考人事給与制度 https://www.tcsw.tvac.or.jp/activity/keieisien.html#kyuryo※

２

平成 31 年度より、ホームページの掲載のみとしております。

福祉貸付事業における融資限度額の計算方法の見直しについて（WAM）

独立行政法人福祉医療機構（WAM）は、昨今の原油価格や物価の上昇の影響により建築資材等が高騰し、施設整備等にかかる費用が増加している背景を鑑み、「福祉貸付事業における融資限度額の計算方法を変更しました。
≪参照先≫ WAM

３

https://www.wam.go.jp/hp/tabid-151/

介護施設等における認知症の方に配慮した感染防止対策の工夫事例集（厚労省）

介護施設等で認知症の方に安心・安全に生活していただくための感染防止対策として現場で試みられている工夫が掲載されており、高齢分野以外も参考になります。令和４年度厚生労働省老人保健健康増進等事業「介護施設等における認知症者の感染防止・ 安全管理策の手引き等に関する調査研究」を実施したものです。
≪参照先≫ 「介護施設等における認知症者に配慮した 感染防止策の工夫事例」（日本総合研究所）
https://www.jri.co.jp/MediaLibrary/file/column/opinion/pdf/2304_mhlwkrouken_report7_01.pdf

東京都社会福祉協議会 経営相談 月曜～金曜 祝祭日年末年始休み
専用 Mail: fukushi-soudan@tcsw.tvac.or.jp 専用 TEL: 03-3268-7170(９時～1７時)
ＨＰ https://www.tcsw.tvac.or.jp/activity/keieisien.html（東社協 HP→経営相談室→相談はこちらから）2
Algem vision and2024 roadmap
Transforming Finance,Redefining Freedom.

In a landscape often constrained by traditional financial
norms, Algem sets out to revolutionize the way individuals
perceive and experience financial freedom. Our commitment
goes beyond conventional constraints, paving the way for a
new era where financial decisions are not burdens but
gateways to boundless possibilities.

Roadmap 2024
Algem’s vision is empowering our users fora more flexible, mobile, and liberated life
and the phe purpose of our roadmap is toachieve this ambitious visionThe Liquid NEW
Crowdloan

Development

Internal testing

Security audit

The Liquid Crowdloan event

Details

The LiquidFarming

Launch(in 1-2 weeks after the Liquid
Crowdloan end)

Security audit

TestnetInternal testing

Development

Details

The Liquid
Staking 2.0

Development

Internal testing

Security audit

LaunchDetails

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Whitepaper
Learn more about Algem products
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And this is just thebeginning
Algem Apps is the new initiative of theAlgem team. The goal of these sub-apps isto reinforce our main products and expandpossibilities of our users.

Stable Swap AMM

Hedging the staking position

Staking yield trading

To ensure minimal price impact andslippage in Algem’s liquid asset swaps

To protect users from ASTR price drops
during staking.

To enable trading of future staking
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2021 年 11 月 21 日（日）峰山総合福祉センター コミュにティーホールにて予定通り【秋の弦楽アンサンブルコンサート】は実施されまた。若手弦楽カルテットを招聘し、ヴァイオリン７名、ヴィオラ１名、チェロ１名、コントラバス１名という編成で数々のクラシックの名曲の演奏を聴いて頂きました。又、夏からヴァイオリンを習い始めた小学生５名もプロ奏者に混じってゆっくりのテンポでしたが「きよしこの夜」の合奏を披露させて頂くことができました。
この日のために頑張ったこどもたちの表情は、緊張しながらも人前で友達と発表できた達成感に満ち溢れ、誇らしげでした。皆さま、大変お疲れ様でした！クリスマスの日の為に引き続き、練習を続けて下さいね♪
ご来場のお客様、保護者様には日頃の温かいご支援に深く感謝申し上げます。
前日の準備から終了までご協力頂きました地元府立峰山高等学校並びに 1 年から 3 年までの在校生の皆様に心より厚くお礼申し上げます。
、カルテット演奏「きよしこの夜」の合奏弦楽アンサンブル演奏【参加者から寄せられたご感想】｢今秋は大きなコンサートを開催して下さいまして有難うございました。晩秋の美しい季節には弦楽演奏、オルガン演奏が心の奥まで残ります。またの演奏会を楽しみにしております。｣｢（ボランティア活動として）受付を担当しました。見に来られる方との交流ができたし、ボランティアのみんなと協力して最後までできました。子どものたちの演奏やプロの方の演奏を聞かせて頂いて楽しい時間を過ごすことができました。ありがとうございました。｣｢受付を担当させて頂きました。自分の役割はやりきることができました。また初めてプロの方の演奏を聴き、とても感動しました。少しでも役に立てればよかったです。ありがとうございました。｣｢わからないことが沢山あり、役に立てない部分があったと思いますが、自分ができる最大限できたと思います。
途中、慌ただしくなってしまいましたがいろいろな人と交流できたことはとても良かったと思います。
交流できたことによって濃い時間を過ごすことができました。｣｢元気な子どもたち、年配の方とふれ合うことができてとても和やかな時間を過ごすことができました。
楽しかったです。今日の反省として、もっと積極的にお仕事、お手伝いを見つけて、もっと動けたらなと思いました。今日はいろんな人、色んなことに触れることができる良い機会でした。たくさんの楽器も見れてとても楽しかったです。｣｢初めてのボランティア活動だったのですが案内をするときに地域の人と関わることができて良い経験になりました。積極的に荷物を運んだり、来た方たちの案内ができたと思います。たくさんのご年配の方に感謝され、うれしかったです。教えて頂いた方も優しくおしえてもらえたので行動しやすく感じました。｣｢このボランティアを通して知らない方やあまり話したことがなかった方と関われました。地域のこういう取り組みは町を元気にすると思いますし、又、次の機会があれば是非、参加したいなと思いました。
次のボランティア体験の時はもう少し積極的に行動したいです。｣
本事業が無事遂行できましたのは皆さま、お一人お一人の連携とチームワークの賜だと思います。
本当にありがとうございました。
作業環境測定を行うべき場所と測定の種類等（労働安全衛生法施行令第21条）
作業環境測定を行うべき作業場
作業場の種類

測定
関係規則

測定の種類

測定回数

記録の保存年数※①

土石、岩石、鉱物、金属または炭素の粉じ
粉じん則26条
んを著しく発散する屋内作業場

空気中の濃度および粉じん中の遊離けい酸含有率

6月以内ごとに1回

72

暑熱、寒冷または多湿屋内作業場

安衛則607条

気温、湿度、ふく射熱

半月以内ごとに1回

3

3

著しい騒音を発する屋内作業場

安衛則590、591条

等価騒音レベル

6月以内ごとに1回
(注１)

34

5

6

坑内の作業場イ

炭酸ガスが停滞する
安衛則592条
作業場

炭酸ガスの濃度

1月以内ごとに1回

3ロ

28℃を超える、または超えるおそれのあ 安衛則612条
る作業場

気温

半月以内ごとに1回

3ハ

通気設備のある作業
安衛則603条
場

通気量

半月以内ごとに1回

3

一酸化炭素および二酸化炭素の含有率、室温および外気温、相対湿度

2月以内ごとに1回(注２)3

外部放射線による線量当量率

1月以内ごとに1回(注３)5

空気中の放射性物質の濃度

1月以内ごとに1回

5

中央管理方式の空気調和設備を設けている
事務所則7条建築物の室で、事務所の用に供されるもの

放射線業務を行う作業場

イ

放射線業務を行う管電離則54条理区域

ロ

放射性物質取扱作業室

ハ

坑内の核燃料物質の 電離則55条
採掘の業務を行う作業場

特定化学物質（第1類物質または第2類物※⑦ 質）を製造し、または取り扱う屋内作業場 特化則36条
等
※⑧
※⑨

10

石綿等を取扱い、もしくは試験研究のため石綿則36条
製造する屋内作業場
一定の鉛業務を行う屋内作業場

鉛則52条

酸素欠乏危険場所において作業を行う場合
酸欠則3条の当該作業場

有機溶剤（第1種有機溶剤または第2種有※⑪ 機溶剤）を製造し、または取り扱う屋内作 有機則28条
業場

第1類物質または第2類物質の6月以内ごとに1回
空気中の濃度3
特定の物質については30年間

石綿の空気中における濃度

6月以内ごとに1回

40

空気中の鉛の濃度

1年以内ごとに1回

3

作業開始前等ごと

3

6月以内ごとに1回

3

第1種酸素欠乏危険作業に係る作業場にあっては、空気中の酸素の濃度
第2種酸素欠乏危険作業に係る作業場にあっては、空気中の酸素および硫化水素の濃度

当該有機溶剤の濃度● ○印は、作業環境測定士による測定が義務付けられている指定作業場であることを示す。
● ※印は、作業環境評価基準の適用される作業場を示す。
● 10の酸素欠乏危険場所については、酸素欠乏危険作業主任者（第2種酸素欠乏危険作業にあっては、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者）に行わせなければならない
≪変なホテル東京 羽田 ≫225号室：ユニバーサル LGツインルーム（24.18㎡）■基本情報：正ベッド２台(幅100cm)＋ソファーベッド１台 ＝ 最大展開：３台（最大収容人員：４名様）
LGスタイラーあり／浴室セパレートタイプ

冷蔵庫・金庫ソファー・
ソファーベッド(通常はソファー)
窓・ベッドボ｜ドLGスタイラー(洗面台高さ：75cm)(入口幅：78cm)

ベッド(100㎝幅)(便座面 高さ：40cm)

浴室引き戸(入口幅：80cm)

TＴVＶ

ベッド
(100㎝幅)
姿見鏡(入口幅：85cm)

浴槽

洗い場

姿見鏡

(幅：80 cm
長さ:140cm）
高浜市立港小学校
５年学年だより
令和４年４月６日

５年学年だより進級おめでとうございます。暖かな春風とともに、新年度がスタートしました。５年生からは委員会活動が始まり、11月には宿泊行事である「みどりの学校」を予定しております。高学年として大きく成長する一年です。目標に向かって、友達や学級、学年で協力しながら勉強や学校行事などさまざまなことに取り組み、輝くように成長して欲しいという思いを込めて、学年目標を「一番星」としました。一人一人が活躍し、一年を通して成長できるよう、担任一同力を合わせて指導したいと思います。保護者の皆様のご理解とご協力をどうぞよろしくお願いします。

４月行事予定６日（水）入学式・始業式

７日（木）３時間授業（下校１１：３０）、クレペリン検査、下校指導

８日（金）

３時間授業（下校１１：３０）、クラス写真撮影＜４月の集金＞１１日（月）

３時間授業（下校１１：３０）
、身体測定

給 食 費

４，８００円

１２日（火）

３時間授業（下校１１：３０）

学 習 費

１，７００円

１３日（水）

給食開始、清掃指導、委員会

積 立 金

２，０００円

１５日（金）

５時間授業、離退任式（５限）

PTA会費 １，２００円

１８日（月）

４時間特別日課（下校１３：００）合

１９日（火）

入金日

２０日（水）

集金日、避難訓練

２１日（木）

視力・聴力検査２３日（土）

授業参観、３時間授業（下校１１：３０）

計９，７００円※１９日（火）までにご入金ください。

ＰＴＡ総会（紙面）＜５月の主な行事予定＞
２日（月）代休日（４／２３分）
１０日（火）～１３日（金）家庭訪問

６日（金）春の遠足（弁当日）
１６日（月）委員会

９日（月）クラブ【お知らせとお願い】○提出書類について年度の始まりのため、これから多くの書類を配付していきます。恐れ入りますが、下記の日付までにご提出していただきますよう、ご協力よろしくお願いします。

・家庭環境調査票
・健康調査票・家庭訪問調査

１１日（月）まで（新しい用紙に記入してください）
１１日（月）まで（５年生の欄に記入をお願いします）
８日（金）まで（期日が短いですが、この日までに必ず提出してください）○登校前の検温のお願い「健康チェックカード」を配付しました。新型コロナウイルス感染症対策のため、昨年度に引き続き、朝晩体温を測り、体調のチェックしていただき、毎日、お子さんに持たせて登校させてください。
○学習用具の準備について新しい教科書を配付します。乱丁・落丁等がありましたら、すぐにお知らせください。ノートや連絡帳は学年で一括購入します。また、持ち物の記名と学習用具(お道具箱・絵の具・習字道具・筆箱など)をお子さんと一緒に確認してください。
○タブレット端末について
春休み中に持ち帰っていたタブレット端末を７日（木）にお子さんに持たせて登校させてください。
○学校への電話連絡について
欠席・遅刻の場合は、午前７時３０分から８時２０分までに学校に連絡をしてください。また、夜の電話は、午後７時以降お受けすることができないことがあります。ご了承ください。。

担任紹介
１組 近藤恵理２組

伊藤 広昂

副担任 平澤愛美

教科担当
◆算数
◆音楽
◆社会◆英語柘植 淳子・平澤近藤 愛子
西村 吉充
１組：杉浦 正徳愛美

◆書写 近藤 恵理◆家庭 平澤 愛美◆図工 杉浦 正徳

１年間お世話になります。よろしくお願いします。
復 興 庁 人 事 異 動
平成２４年５月１４日付発令
（新）

（旧）

岡朋史

併任：統括官付参事官

内閣府参事官（政策統括官（経済財政運営担当）付）（併）内閣府
本府消費者基本政策室参事官

岡本直樹

併任解除：統括官付参事官

内閣府大臣官房（併）参事官（企画担当）（政策統括官（経済社会システム担当）付）（併）復興庁
統括官付参事官

以-1 -上
公募型プロポーザル実施の公示
２０２２年８月５日
一般財団法人関西観光本部
次のとおり、公募型プロポーザルの企画提案書の提出を招請します。
１．事業概要（１）事業の名称
令和 4 年度御食国事業「御食国ブランドストーリー構築および情報発信事業」（２）事業の目的
日本の伝統的な食文化である「和食」がユネスコ無形文化遺産に登録されるなど、観光資源として食の重要性が増すなか、和食の発展を支えた「御食国」の淡路、若狭、伊勢志摩と「都」京都の関係者が集い、種々の事業を実施することにより、それぞれの地域の食材や食文化を「御食国ブランド」として確立することを目指している。
2017 年度より開始した本取組は、これまでは食材や和食の PR にフォーカスを当てた集客イベントを開催してきたが、今後は 2025 年の大阪・関西万博を見据え、事務局を一般財団法人関西観光本部（以降、当本部という）に置き、御食国エリアにおける観光情報を国内外へ発信する等、インバウンド施策も含めた観光客の誘客・滞在促進を目的とした事業展開を図っていく。
令和 4 年度においては、御食国の歴史背景と育まれてきた食文化等について、御食国ブランドストーリーとして整理するとともに、将来的には、旅行商品として販売することができる仕組みの提案と併せて、ＷＥＢページを構築する等、今後の情報発信の土台整備を行う。
（３） 事業の概要
ア 御食国資源の素材収集と一覧化
イ スペシャリストチームによるブランド構築のワーキング実施
ウ カスタマーマーケティング調査による方向性検証と再考調査
エ 情報発信プラットフォーム構築
詳細については、添付の募集要領・仕様書に記載（４）委託金額の上限
9,250,000 円（消費税及び地方消費税の額を含む）
２．参加資格要件（１） 破産手続き開始の決定を受けて復権を得ない者に該当しないこと。
（２） 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第２条第２号に規定する「暴力団」に該当しないほか、第３２条第１項各号に掲げる者に該当しないこと。
（３） 過去に本事業と同規模又は同趣旨の事業の実績があること。
３．手続等（１） 担当部局〒530-0005 大阪市北区中之島２丁目２番２号 大阪中之島ビル７階
一般財団法人関西観光本部 広域観光推進部 担当 加藤
メールアドレス：koiki-sinsei@kansai.or.jp（２）応募期間、及び応募方法
ア 応募期間：2022年8月5日（金）から2022年8月19日（金）17:00まで。
1

イ 応募方法：全書類を下記URLよりダウンロードし、応募申込書は電子メールにて上記（１）に提出のこと。
募集要領 http://kansai.or.jp/wordpress/wp-content/uploads/2022/08/募集要領_mike_k220805.pdf
仕様書 http://kansai.or.jp/wordpress/wp-content/uploads/2022/08/仕様書_mike_k220805.pdf
評価要領 http://kansai.or.jp/wordpress/wp-content/uploads/2022/08/評価要領_mike_k220805.pdf
評価基準 http://kansai.or.jp/wordpress/wp-content/uploads/2022/08/評価基準_mike_k220805.pdf
様式 http://kansai.or.jp/wordpress/wp-content/uploads/2022/08/様式１～５_mike_k220805.docx※応募申込書は上記期限内の到着分を有効とする。
（３）企画提案書等の提出期限、提出先及び方法
2022 年 8 月 19 日（金）17:00 までに電子メールと郵送の２つの方法にて提出のこと。
提出先は上記（１）に同じ。 募集要領に基づき正本１部（社名あり）・副本５部（社名なし）提出のこと。
※上記提出期限は、データ送付期限を指す。
※別途郵送にて、同部数を提出のこと。
（４） 質疑の受付期間2022 年 8 月 12 日（金）17:00 まで ※メールでのみ受付
質疑のあった事業者への直接回答、並びに当本部 HP にて順次全て掲載し、閲覧に供する。
閲覧場所 URL：https://kansai.or.jp/notice.html（５） 説明会の日時及び場所等説明会は行わない。
（６） 企画提案に関するプレゼンテーションの日時
文書審査のみとし、プレゼンテーションは行わない。
４．その他（１） 手続きにおいて使用する言語及び通貨 ： 日本語及び日本国通貨に限る。
（２） 関連情報を入手するための照会窓口 ： 上記３．（１）に同じ。
（３） 企画提案書等の作成及び提出に要する費用は、企画提案者側の負担とする。
（４） 選定委員会に提出された提案書は、当該提案者に無断で二次的な使用は行わない。
（５） 提案書に虚偽の記載を行った場合は、当該提案書を無効とする。
（６） 特定した提案内容については、国等の行政機関の情報公開法に基づき、開示請求があった場
合、あらかじめ「開示」を予定している書類とする。
（７） 企画競争の実施結果として、以下の項目について、特定通知後速やかに公表し、公表の翌日から 1 年間は公表することとする。
ア 相手方を決定した日
イ 候補者の名称
ウ 評価基準エ 参加者名称（候補者を含む）
オ 審査結果（評価項目ごとの選定委員の評価点の合計）※参加者（候補者を含む）の名称は五十音順で表記し、審査結果は総合点の点数順で表記する。
※参加者が２者の場合、次点者の得点は公表しない。
※審査結果は、参加者の名称が特定されないように記載する。
（８） 事業の詳細は募集要領による。
2

以上

3
各位
全５ページ
登録速報(２０２０－０３２)
２０１９年１１月２０日
クミアイ化学工業株式会社
企 画 普 及 部 普 及 課
登 録 速報下記の通り適用拡大登録となりましたので、ご連絡します。
適用拡大登録年月日：２０１９年１１月２０日
記
１．農薬の登録番号及び名称
登録番号：第２３８４３号
名

称：アトトリ豆つぶ２５０

２．変更の内容
農薬登録申請書第７項中、以下を変更し、別紙１【変更後】のとおりとする。
①作物名「移植水稲」の適用雑草名「ﾉﾋﾞｴ、ﾐｽﾞｶﾞﾔﾂﾘ、ｳﾘｶﾜ、ﾋﾙﾑｼﾛ、ｾﾘ、ｵﾓﾀﾞｶ、ｸﾛｸﾞﾜｲ、ｼｽﾞｲ、ｺｳｷﾔｶﾞﾗ」を「ﾉﾋﾞｴ、多年生広葉雑草」に変更する。
使用時期「移植後 20 日(稲 5 葉期以降)～ﾉﾋﾞｴ 4 葉期 但し、収穫 45 日前まで」を「移植後14 日(稲 5 葉期以降)～ﾉﾋﾞｴ 4 葉期 但し、収穫 45 日前まで」に変更する。
使用方法「湛水散布又は無人ﾍﾘｺﾌﾟﾀｰによる散布」を「湛水散布又は無人航空機による散布」に変更する。
③作物名「直播水稲」を追加する。

３．当該変更に伴い、農薬登録申請書の記載事項に変更を生ずるときは、その旨及び内容
農薬登録申請書第８項中、10）として以下を追加し、現行 13）③を変更し、別紙２【変更後】のとおりとする。
【追加】10）直播水稲に使用する場合は以下に注意すること。
①稲の根が露出した条件では薬害を生じるおそれがあるので使用をさけること。

②除草効果の低下と生育抑制の薬害が発生するおそれがあるので、入水後水持ちの安定した後に散布すること。
【変更前】
13）無人ヘリコプターで散布する際は以下に注意すること。
③事前に薬剤の物理性に合せて粒剤散布装置のメタリング開度を調整する。
【変更後】
14）無人航空機で散布する際は以下に注意すること。
③事前に薬剤の物理性に合せて粒剤散布装置の開度を調整する。

別紙１
【変更前】
作物名適用雑草名ﾉﾋﾞｴ
ﾐｽﾞｶﾞﾔﾂﾘ
ｳﾘｶﾜ
ﾋﾙﾑｼﾛ
移植水稲 ｾﾘｵﾓﾀﾞｶ
ｸﾛｸﾞﾜｲｼｽﾞｲ
ｺｳｷﾔｶﾞﾗ

使用時期

使用方法

ﾋﾟﾘﾐｽﾙﾌｧﾝを含む農薬の総使用回数

1回湛水散布又は無人ﾍﾘｺﾌﾟﾀｰによる散布

2 回以内

本剤の使用回数

使用方法

ﾋﾟﾘﾐｽﾙﾌｧﾝを含む農薬の総使用回数

1回

湛水散布又は無人航空機による散布

2 回以内

本剤の使用量使用回数

移植後 20 日(稲 5 葉期以降)～ﾉﾋﾞｴ 4 葉期 250g/10a
但し、収穫 45 日前まで

【変更後】
作物名

移植水稲

直播水稲

適用雑草名

ﾉﾋﾞｴ
多年生広葉雑草ｵﾓﾀﾞｶ
ｸﾛｸﾞﾜｲ

使用時期

使用量

移植後 14 日(稲 5 葉期以降)～ﾉﾋﾞｴ 4 葉期
但し､250g/10a
収穫 45 日前まで
稲 5 葉期～収穫 45 日前まで

別紙２
【変更後】
８．使用上の注意事項
１）対象草種以外の雑草を防除するため、田植前後に使用する土壌処理除草剤との体系で使用すること。
２）本剤はノビエの4葉期までに有効なので、時期を失しないように散布すること。なお、生育期に入った雑草に効果があるが、多年生雑草は生育段階によって効果に振れが出るので、必ず適期に散布すること。ミズガヤツリは７葉期まで、ウリカワは５葉期まで、ヒルムシロは発生盛期まで、セリは再生期まで、オモダカでは発生盛期から矢尻葉３葉期まで、クログワ
イ、シズイ、コウキヤガラでは草丈３０ｃｍ以下が本剤の散布適期である。
３）オモダカ、クログワイ、シズイ、コウキヤガラに有効な前処理剤との組み合わせで使用することにより、より高い効果が得られる。
４）５葉期未満の稲に対しては薬害を生じるおそれがあるため、使用をさけること。
５）苗の植付けが均一となるように、代かきおよび植付作業はていねいに行うこと。未熟有機物を施用した場合は、特にていねいにおこなうこと。
６）散布の際は、やや深めの湛水状態（水深５～６ｃｍ）にして水の出入りを止めること。
７）散布の際は、水の出入りを止めて湛水状態のまま田面に均一に散布し、少なくとも散布後３～４日間は通常の湛水状態（水深３～５ｃｍ）を保ち、散布後７日間は落水、かけ流しはしないこと。また、入水は静かにおこなうこと。
８）藻類・表層はく離などの水面浮遊物が多い場合は本剤の拡散が不十分になるおそれがあるので使用をさけること。
９）以下のような条件下では薬害が発生するおそれがあるので使用をさけること。
①砂質土壌の水田および漏水田（減水深が２ｃｍ／日以上）。
②極端な浅植えの水田および浮き苗の多い水田。
10）直播水稲に使用する場合は以下に注意すること。
①稲の根が露出した条件では薬害を生じるおそれがあるので使用をさけること。
②除草効果の低下と生育抑制の薬害が発生するおそれがあるので、入水後水持ちの安定した後に散布すること。
11）梅雨時期等、散布後に多量の降雨が予想される場合は、除草効果が低下するおそれがあるので使用をさけること。
12）散布後の数日間に著しい高温が続く場合、初期生育が抑制されることがあるが、一過性のもので次第に回復し、その後の生育に対する影響は認められていない。
13）本剤は吸湿性があるので、散布時に降雨の場合には濡れないように注意して散布すること。
濡れた手で扱わないこと。また、開封後は早めに使用すること。
14）無人航空機で散布する際は以下に注意すること。
①散布は使用機種の使用基準に従って実施する。
②専用の粒剤散布装置によって湛水散布する。
③事前に薬剤の物理性に合せて粒剤散布装置の開度を調整する。

④散布薬剤の飛散によって他の植物に影響を与えないよう散布区域の選定に注意し、当該水田周辺部への飛散防止のため散布装置のインペラの回転数を調整し、圃場の端から５ｍ以上離して圃場内に散布する。
⑤水源池、飲料用水などに飛散、流入しないように十分注意する。
15）本剤を散布した水田の田面水を他の作物の灌水に使用しないこと。
16）本剤はその殺草特性から、いぐさ、れんこん、せり、くわいなどの生育を阻害するおそれがあるので、これらの作物の生育期に隣接田で使用する場合は十分に注意すること。
17）本剤の使用に当っては、使用量、使用時期、使用方法などを誤らないように注意するほか、別途提供されている技術情報も参考にして使用すること。特に初めて使用する場合や異常気象の場合には、病害虫防除所等関係機関の指導を受けることが望ましい。
以上