令和５年１２月定例会議
議案

相 模 原 市目
議案第１１９号次

相模原市職員定数条例の一部を改正する条例について ----------------------------------------------

１

相模原市一般職の給与に関する条例等の一部を改正する条例について --------------------------------

３

相模原市一般職の給与に関する条例及び相模原市学校職員の給与に関する条例の一部を改正す
る条例について ------------------------------------

３９

相模原市市長等常勤の特別職の給与に関する条
例の一部を改正する条例について -------------------

４２

議案第１２３号

相模原市印鑑条例の一部を改正する条例について -------

４４

議案第１２４号

相模原市立ふれあい広場条例の一部を改正する
条例について --------------------------------------

４６

個人の市民税の控除対象となる寄附金を受け入れる特定非営利活動法人等を定める条例の一部を改正する条例について----------------------------

４８

相模原市体育館に関する条例を廃止する等の条例について ----------------------------------------

５４

相模原市立市民会館条例の一部を改正する条例について ------------------------------------------

５８

相模原市国民健康保険条例の一部を改正する条例について ----------------------------------------

６２

相模原市医療費助成条例の一部を改正する条例について ------------------------------------------

６７

相模原市消防本部等設置条例の一部を改正する
条例について --------------------------------------

７４

議案第１２０号

議案第１２１号

議案第１２２号

議案第１２５号

議案第１２６号

議案第１２７号

議案第１２８号

議案第１２９号

議案第１３０号

議案第１３１号

相模原市手数料条例の一部を改正する条例について----------------------------------------------

７７

工事請 負契 約の変 更に つい て (都市 計画 道路 宮
上横山線道路改良工事(橋梁上部工)) ----------------

７９

議案第１３３号

損害賠償額の決定について -------------------------

８２

議案第１３４号

字の区域の変更について ---------------------------

８５

議案第１３５号

指定管 理者 の指定 につ いて (相模原 市立 市民 健
康文化センター) ----------------------------------

８９

指定管 理者 の指定 につ いて (相模原 市立 北市 民
健康文化センター) --------------------------------

９６

指定管 理者 の指定 につ いて (相模原 市立 男女 共同参画推進センター) ----------------------------

１０２

指定管 理者 の指定 につ いて (淵野辺 公園 アイ ス
スケート場他２施設) ----------------------------

１０６

指定管 理者 の指定 につ いて (相模原 市立 総合 体
育館他２施設) ----------------------------------

１１３

指定管 理者 の指定 につ いて (相模原 市立 総合 水泳場) ------------------------------------------

１２０

議案第１４１号

指定管理者の指定について(相模原市民会館) -------

１２７

議案第１４２号

指定管 理者 の指定 につ いて (相模原 市文 化会 館
及び相模原市立小田急相模原駅文化交流プラザ) -----

１３５

議案第１３２号

議案第１３６号

議案第１３７号

議案第１３８号

議案第１３９号

議案第１４０号

議案第１４３号

議案第１４４号

もり

指定管 理者 の指定 につ いて (杜 のホー ルは しもと及び相模原市立城山文化ホール) ----------------

１４０

指定管 理者 の指定 につ いて (相模原 市立 あじ さい会館他２施設) --------------------------------

１４５

議案第１４５号

指定管 理者 の指定 につ いて (相模原 市立 障害 者支援センター松が丘園及び相模原市立けやき体育館) -------------------------------------------

１５３

指定管 理者 の指定 につ いて (相模原 市立 新磯 ふ
れあいセンター及び相模原市立相模の大凧センター) -------------------------------------------

１５８

指定管 理者 の指定 につ いて (相模原 市立 上九 沢
身体障害者デイサービスセンター) ----------------

１６４

指定管 理者 の指定 につ いて (相模原 市立 津久 井
障害者地域活動支援センター) --------------------

１６９

指定管 理者 の指定 につ いて (相模原 市立 緑第 一
障害者地域活動支援センター) --------------------

１７３

指定管 理者 の指定 につ いて (相模原 市立 さが み
湖リフレッシュセンター)-------------------------

１７７

指定管 理者 の指定 につ いて (相模原 市立 勤労 者
総合福祉センター) -------------------------------

１８２

議案第１５２号

指定管理者の指定について(相模原市立産業会館) -----

１８８

議案第１５３号

指定管 理者 の指定 につ いて (相模原 市立 鳥居 原

議案第１４６号

議案第１４７号

議案第１４８号

議案第１４９号

議案第１５０号

議案第１５１号

いえ

議案第１５４号

議案第１５５号

議案第１５６号

ふれあいの館 ) -----------------------------------

１９２

指定管 理者 の指定 につ いて (相模原 市立 相模 川
ふれあい科学館) ---------------------------------

１９６

指定管 理者 の指定 につ いて (横山公 園及 び道 保川公園) -----------------------------------------

２０１

指定管理者の指定について(相模原麻溝公園(競技場、第２競技場、動物広場、スポーツ広場及びグラウンドを除く。)他２施設) -----------------

２０８

議案第１５７号

指定管 理者 の指定 につ いて (相模原 麻溝 公園 動物広場) ----------------------------------------

２１５

指定管理者の指定について(淵野辺公園(アイススケート場、水泳プール及びトレーニング室を除く。)他４施設) -------------------------------

２２０

指定管 理者 の指定 につ いて (相模原 スポ ーツ ・レクリエーションパーク他２施設) ----------------

２２７

指定管 理者 の指定 につ いて(峰山霊 園及 び柴 胡が原霊園) --------------------------------------

２３５

議案第１６１号

指定管理者の指定について(相模原市市営住宅) -----

２４０

議案第１６２号

指定管 理者 の指定 につ いて (相模原 市立 緑の 休
暇村センター他２施設) --------------------------

２４６

指定管 理者 の指定 につ いて (相模原 市立 藤野 や
まなみ温泉) ------------------------------------

２５１

当せん金付証票の発売限度額について -------------

２５７

議案第１５８号

議案第１５９号

議案第１６０号

議案第１６３号

議案第１６４号

議案第１１９号

相模原市職員定数条例の一部を改正する条例について
相模原市職員定数条例の一部を改正する条例を次のように制定する。

令和５年１１月１７日提出

相模原市長

本

村

賢

太

郎

相模原市職員定数条例の一部を改正する条例
相模 原市職 員定 数条例 (昭 和２４ 年相 模 原市条 例第２ ８ 号 )の一 部を 次のよ うに改正する。
第２条第１項の表市長の事務部局の職員の項中「３，３９０人」を「３，４０９
人」に改め、同表消防職員の項中「７３２人」を「７３９人」に改め、同表教育委
員会の事務局及び学校その他の教育機関等の職員の項中「３，２５９人」を「３，２３３人」に、「３，６３６人」を「３，６１０人」に改める。
附則

この条例は、令和６年４月１日から施行する。

提案の理由
新たな行政課題に的確に対応し、及び効果的な行政運営を推進するため、職員の定数に係る規定を改正いたしたく提案するものである。

1

議案第１１９号関係資料

相模原市職員定数条例の改正の概要

１

改正の内容
職員の定数に係る規定の改正(第２条関係)部局別職員定数
定数

部局別

現行

改正後

人

人

人

２３

０

２３

３，３９０

１９

３，４０９

選挙管理委員会の事務局の職員

１０

０

１０

監査委員の事務局の職員

１５

０

１５

７３２

７

７３９

人事委員会の事務局の職員

１０

０

１０

農業委員会の事務局の職員

１４

０

１４

３７７

０

３７７

の教育機関等の職 学校の職員

３，２５９

△２６

３，２３３

員

３，６３６

△２６

３，６１０

７，８３０

０

７，８３０

議会の事務局の職員

市長の事務部局の職員

消防職員

教育委員会の事務 事務局及び学校以外
局及び学校その他 の教育機関等の職員

小計
合計

２

増減人数

施行期日
令和６年４月１日

2

議案第１１９号参考資料
令和６年４月１日の職員定数の主な増減内容

部局別

市長の事務部局の職員

新規事務・事業に
関するもの

増減
人数

主な内容

人
19
・市制施行７０周年記念事業への対応(1)3 ・宅地造成及び特定盛土 等規制法(昭和３６年
法律第１９１号)の改正に伴う対応(2)・生活保護受給世帯の増加への対応(3)

経常事務・事業に関するもの

・一時保護所の定員の増加への対応(5)16 ・新たな児 童虐待防 止対策体 制総合強 化プ ランに基づく体制の強化(3)・麻溝台・新磯野地区整備推進事業の推進(5)消防職員
経常事務・事業に関するもの
教育委員会の事務局及び学校その他の教育機
関等の職員
事務事業の見直し等人
7
7 ・救急体制の強化(7)人△26・学校給食 調理業務 の民間委 託 の拡大 に伴 う技△26 能職退職者に対する不補充(△19)
・幼稚園の廃止(△7)

議案第１２０号

相模原市一般職の給与に関する条例等の一部を改正する条例について
相模原市一般職の給与に関する条例等の一部を改正する条例を次のように制定する。

令和５年１１月１７日提出

相模原市長

本

村

賢

太

郎

相模原市一般職の給与に関する条例等の一部を改正する条例(相模原市一般職の給与に関する条例の一部改正)
第１条

相模原市一般職の給与に関する条例(昭和２６年相模原市条例第１１号)の

一部を次のように改正する。
第５条の２第１項中「２５１，２００円」を「２５１，７００円」に改める。
第１４条の４第２項中「１００分の１２０」を「１００分の１２５」に、「１００分の１００)」を「１００分の１０５)」に改め、同条第３項中「１００
分の１２０」を「１００分の１２５」に、「１００分の６７．５」を「１００分の７０」に、「１００分の１００)」を「１００分の１０５」に、「１００分の５７．５)」を「１００分の６０」に改める。
第１４条の７第２項第１号中「１００分の１００」を「１００分の１０５」に、「１００分の１２０」を「１００分の１２５」に改め、同項第２号中「１００分の４７．５」を「１００分の５０」に、「１００分の５７．５」を「１００分の６０」に改め、同項第３号中「１００分の１００」を「１００分の１０５」に、「１００分の１２０」を「１００分の１２５」に改める。
別表第１から別表第４までを次のように改める。
別表第１(第３条関係)
行政職給料表(１)
職員

職務

の区

の級

分

号給 給料月額 給料月額 給料月額 給料月額 給料月額 給料月額 給料月額 給料月額 給料月額

１級

円

２級

円

３級

４級

円

円

3

５級

円

６級

円

７級

円

８級

円

９級

円

1

157,100 202,400 233,800 264,200 288,900 319,400 363,400 408,900 458,7002

158,200 204,000 235,200 266,000 291,100 321,600 366,000 411,200 461,800

3

159,400 205,500 236,500 267,700 293,400 323,900 368,400 413,700 464,800

4160,500 207,000 237,800 269,600 295,500 326,100 371,000 416,100 467,800

5

161,600 208,500 239,100 271,200 297,400 328,300 373,100 418,000 470,800

6

162,700 210,000 240,600 273,000 299,700 330,300 375,600 420,200 473,800

7

163,800 211,600 241,900 275,000 302,000 332,500 378,000 422,300 476,800

8

164,900 213,200 243,200 276,900 304,200 334,700 380,500 424,400 479,900

9166,000 214,500 244,600 278,900 306,300 336,700 383,000 426,400 482,600

10

167,400 216,000 246,000 280,800 308,600 338,900 385,700 428,500 485,700

11

168,700 217,600 247,400 282,800 310,800 341,000 388,300 430,600 488,700

12170,000 219,300 248,700 284,800 313,100 343,200 391,000 432,600 491,800

13

171,100 220,400 250,000 286,500 315,200 345,100 393,300 434,300 494,500

14

172,500 221,900 251,200 288,600 317,300 347,100 395,500 436,100 496,800

15

173,900 223,400 252,500 290,600 319,500 349,100 397,700 438,100 499,100

16

175,400 224,800 253,700 292,600 321,600 351,100 400,100 440,100 501,400

17

176,400 226,200 255,100 294,600 323,600 353,000 401,900 441,900 503,500

18

177,600 227,600 256,700 296,600 325,600 355,000 403,800 443,700 504,900

19

178,700 229,000 258,300 298,700 327,700 356,900 405,700 445,500 506,400

20

179,900 230,200 259,900 300,700 329,700 358,800 407,400 447,200 507,800

21

181,000 231,500 261,300 302,700 331,600 360,800 409,300 449,000 509,000

22

183,500 232,900 263,000 304,800 333,700 362,700 411,100 450,500 510,400

23

185,900 234,300 264,700 306,800 335,600 364,700 412,900 451,900 511,900

24

188,300 235,500 266,300 308,900 337,700 366,600 414,700 453,400 513,400

25

190,600 236,800 268,200 310,600 339,300 368,500 416,500 454,800 514,500

26

192,000 238,100 270,000 312,700 341,200 370,300 418,000 456,100 515,600

27

193,400 239,400 271,700 314,800 343,200 372,300 419,500 457,400 516,800

28

194,800 240,500 273,500 316,800 345,100 374,300 421,100 458,600 518,000

29

196,100 241,400 274,900 318,700 346,800 375,800 422,600 459,600 519,00030

197,700 242,300 276,800 320,700 348,700 377,500 423,900 460,300 519,900

31

199,300 243,300 278,700 322,700 350,600 379,300 425,200 461,100 520,800

4

定
年
前
再
任
用
短
時
間

32

200,900 244,300 280,400 324,800 352,400 380,800 426,400 461,800 521,700

33

202,300 245,500 282,100 326,300 354,200 382,600 427,600 462,500 522,500

34

203,700 246,600 284,000 328,300 355,900 384,000 428,900 463,300 523,400

35

204,900 247,700 285,800 330,300 357,700 385,500 430,200 464,000 524,100

36

206,100 248,800 287,700 332,400 359,400 387,000 431,400 464,600 524,600

37

207,300 249,500 289,300 334,300 360,800 388,400 432,600 465,100 525,300

38

208,300 250,800 291,000 336,200 362,000 389,600 433,400 465,700 525,900

39

209,400 252,200 292,800 338,200 363,400 390,800 434,200 466,300 526,700

40

210,500 253,600 294,600 340,100 364,700 391,900 435,000 466,900 527,300

41

211,500 254,900 296,200 341,900 366,000 392,900 435,600 467,400 527,800

42

212,500 256,200 297,900 343,700 366,900 394,100 436,300 467,900

43

213,600 257,500 299,500 345,500 368,000 395,300 437,000 468,300

44

214,800 258,800 301,100 347,400 369,000 396,400 437,700 468,600

45

215,700 259,700 302,800 348,900 369,800 397,100 438,500 468,900

46

216,700 261,000 304,500 350,200 370,700 397,800 439,300

47

217,800 262,400 306,100 351,700 371,600 398,500 439,700

48

218,700 263,700 307,800 353,100 372,500 399,200 440,400

49

219,500 265,000 308,900 354,700 373,300 399,800 440,900

50

220,300 266,100 310,400 355,500 374,100 400,400 441,300

51

221,100 267,400 312,000 356,700 374,900 400,900 441,700

52

221,800 268,700 313,600 357,600 375,700 401,300 442,100

53

222,600 269,700 315,200 358,500 376,400 401,700 442,500

54

223,300 270,800 316,800 359,600 377,100 402,000 442,900

55

224,000 272,100 318,400 360,500 377,800 402,300 443,300

56

224,600 273,400 319,900 361,600 378,500 402,600 443,600

57

225,200 274,400 321,300 362,400 379,000 402,900 443,900

58

225,900 275,400 322,400 363,100 379,600 403,200 444,300

59

226,600 276,400 323,600 363,800 380,200 403,500 444,600

60

227,300 277,500 324,800 364,500 380,900 403,800 444,900

61

227,600 278,700 325,500 364,900 381,300 404,100 445,200

62

228,300 279,700 326,300 365,500 382,000 404,400

5

勤
務
職
員
以
外
の
職
員

63

229,100 280,600 327,100 366,200 382,600 404,700

64

229,800 281,600 327,800 366,900 383,200 405,000

65

230,400 282,300 328,700 367,200 383,600 405,300

66

231,100 283,200 329,100 367,900 384,200 405,600

67

231,900 284,000 329,800 368,600 384,800 405,900

68

232,800 284,900 330,500 369,300 385,400 406,200

69

233,300 285,900 331,300 369,600 385,800 406,400

70

233,900 286,700 332,000 370,200 386,300 406,700

71

234,500 287,500 332,700 370,900 386,800 407,000

72

235,200 288,300 333,400 371,500 387,400 407,300

73

235,900 289,000 333,800 371,800 387,900 407,500

74

236,500 289,400 334,400 372,400 388,500 407,800

75

237,100 289,800 334,900 373,100 389,100 408,100

76

237,700 290,300 335,500 373,700 389,700 408,300

77

238,100 290,500 335,800 374,100 390,200 408,500

78

238,900 290,700 336,300 374,600 390,600 408,700

79

239,700 290,900 336,700 375,200 391,000 408,900

80

240,400 291,200 337,200 375,700 391,400 409,000

81

241,100 291,400 337,600 376,200 391,700 409,100

82

241,800 291,600 338,100 376,800 392,000 409,300

83

242,500 292,000 338,600 377,300 392,300 409,500

84

243,200 292,200 339,100 377,600 392,500 409,600

85

243,800 292,500 339,400 378,000 392,700 409,700

86

244,500 292,800 339,800 378,500 392,900

87

245,200 293,100 340,300 378,900 393,100

88

245,900 293,500 340,700 379,300 393,200

89

246,500 293,700 341,000 379,700 393,400

90

247,000 294,100 341,400 380,200 393,600

91

247,400 294,400 341,900 380,600 393,800

92

247,900 294,800 342,300 381,000 393,900

93

248,200 295,000 342,500 381,300 394,100

6

94295,200 342,900

95

295,500 343,400

96

295,900 343,800

97

296,100 344,000

98

296,400 344,400

99

296,800 344,800

100

297,200 345,100

101

297,400 345,400

102

297,700 345,800

103

298,100 346,200

104

298,400 346,600

105

298,600 347,100

106

298,900 347,500

107

299,300 347,900

108

299,600 348,300

109

299,800 348,800

110

300,200 349,200

111

300,600 349,500

112

300,900 349,800

113

301,100 350,300

114

301,300115

301,600

116

302,000

117

302,200

118

302,400

119

302,700

120

303,000

121

303,400

122

303,600

123

303,900

124

304,200

7

125
定年

304,500
基

準基

準基

準基

準基

準基

準基

準基

準基

準

前再
給料月額 給料月額 給料月額 給料月額 給料月額 給料月額 給料月額 給料月額 給料月額

任用
短時

円

円

円

円

円

円

円

円

円

間勤
務職

188,500 215,500 255,500 274,900 290,000 315,400 357,100 390,200 441,300

員
備考

この表は、他の給料表の適用を受けない全ての職員に適用する。

別表第２(第３条関係)
行政職給料表(２)
職員

職務

の区

の級

分

号給

１級

２級

３級

４級

５級

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

円

円

円

円

円

1

142,500

188,700

206,600

249,700

278,8002

143,400

190,100

207,800

250,800

280,7003

144,300

191,400

209,000

251,800

282,500

4

145,200

192,800

210,100

252,900

284,300

5

146,100

193,900

211,300

253,800

286,100

6

147,000

195,300

212,500

255,000

287,900

7

147,900

196,600

213,600

256,200

289,600

8

148,900

197,600

214,900

257,400

291,400

9

149,600

198,700

216,300

258,400

293,100

10

150,600

199,800

217,700

259,500

294,900

11

151,500

200,900

219,100

260,600

296,600

12

152,600

202,000

220,300

261,900

298,400

13

153,300

203,000

221,300

262,800

299,900

14

154,300

203,700

222,700

264,000

301,600

15

155,300

204,500

224,000

265,100

303,200

16

156,200

205,500

225,000

266,200

304,70017

157,300

206,300

226,000

267,200

306,300

18

158,400

207,200

226,700

268,400

307,900

19

159,600

208,000

227,300

269,500

309,6008

20

160,800

208,700

228,100

270,400

311,200

21

161,800

209,300

228,900

271,400

312,500

22

162,900

210,200

230,200

272,500

313,900

23

164,000

211,100

231,400

273,600

315,300

24

165,100

211,800

232,300

274,700

316,800

25

166,100

212,400

233,500

275,600

318,100

26

167,300

213,100

234,600

276,700

319,600

27

168,400

213,500

235,800

277,800

321,100

28

169,700

214,100

237,000

278,900

322,500

29

170,700

214,800

238,000

279,900

324,10030

171,900

215,800

239,100

281,000

325,30031

173,100

216,700

240,400

282,000

326,60032

174,400

217,300

241,500

283,000

327,80033

175,500

217,600

242,600

283,900

328,900

34

177,200

218,700

243,800

284,900

329,60035

178,800

219,700

245,100

286,000

330,70036

180,300

220,800

246,300

287,100

331,80037

181,800

221,500

247,600

287,800

332,900

38

183,400

222,400

248,800

288,700

333,900

39

184,900

223,500

250,200

289,500

334,900

40

186,500

224,200

251,600

290,400

335,900

41

187,900

225,200

252,700

291,300

336,900

42

189,200

226,200

254,000

292,300

337,900

43

190,500

227,200

255,200

293,300

338,90044

191,500

228,400

256,500

294,200

339,90045

192,800

229,400

257,300

294,800

340,800

46

194,100

230,600

258,400

295,700

341,800

47

195,300

231,600

259,600

296,600

342,800

48

196,600

232,700

260,800

297,500

343,800

49

197,800

233,700

262,000

298,200

344,700

50

198,700

234,900

263,200

298,700

345,600

9

定
年
前
再
任
用
短
時
間
勤
務
職
員
以
外
の
職
員

51

199,500

236,100

264,400

299,400

346,500

52

200,700

237,200

265,400

300,200

347,300

53

201,500

238,200

266,400

300,800

348,100

54

202,400

239,200

267,500

301,500

348,900

55

203,300

240,200

268,700

302,200

349,700

56

204,100

241,200

269,900

302,900

350,400

57

204,800

242,200

270,900

303,600

351,100

58

205,600

243,200

271,900

304,300

351,900

59

206,500

244,200

273,000

305,100

352,70060

207,300

245,100

274,000

305,800

353,400

61

208,000

246,000

275,000

306,400

354,100

62

208,700

246,900

276,100

307,100

354,800

63

209,300

247,800

277,100

307,800

355,50064

209,900

248,700

278,200

308,500

356,200

65

210,200

249,600

279,100

309,000

356,800

66

210,800

250,400

279,900

309,500

357,300

67

211,400

251,200

280,700

310,100

357,800

68

211,900

251,900

281,500

310,700

358,300

69

212,000

252,600

282,300

311,300

358,70070

212,300

253,200

283,100

311,700

359,000

71

212,500

253,700

283,900

312,200

359,300

72

212,900

254,200

284,600

312,700

359,600

73

213,200

254,500

285,400

313,000

359,800

74

213,600

254,900

286,100

313,500

75

214,100

255,400

286,900

314,00076

214,600

255,900

287,700

314,400

77

214,700

256,400

288,300

314,600

78

215,200

256,800

288,700

314,900

79

215,800

257,300

289,200

315,200

80

216,400

257,800

289,600

315,500

81

217,000

258,100

290,000

315,800

10

82

217,500

258,400

290,300

316,100

83

218,100

258,700

290,800

316,400

84

218,800

259,000

291,300

316,700

85

219,400

259,200

291,700

316,900

86

220,100

259,300

292,300

317,300

87

220,700

259,600

292,900

317,600

88

221,400

259,900

293,500

317,800

89

221,600

260,100

293,800

318,00090

222,200

260,200

294,300

318,300

91

222,800

260,600

294,800

318,600

92

223,400

260,800

295,200

318,900

93

223,800

261,100

295,600

319,100

94

224,300

261,500

296,100

319,300

95

224,800

261,800

296,600

319,500

96

225,300

262,100

297,100

319,700

97

225,800

262,300

297,400

319,90098

226,300

262,600

297,800

320,100

99

226,800

262,800

298,300

320,300

100

227,300

263,100

298,800

320,500

101

227,900

263,400

299,200

320,700

102

228,400

263,600

299,600

320,800

103

229,000

263,900

299,900

320,900

104

229,600

264,200

300,200

321,000

105

229,900

264,400

300,500

321,100

106

230,400

264,600

300,900

321,200

107

230,900

264,900

301,300

321,300

108

231,300

265,100

301,700

321,400

109

231,500

265,400

302,000

321,500

110

231,900

265,700

302,400

321,600

111

232,400

266,000

302,800

321,700

112

232,900

266,200

303,100

321,800

11

113

233,200

266,400

303,300

321,900

114

233,700

266,700

303,600

322,000

115

234,200

266,900

303,900

322,100

116

234,700

267,100

304,100

117

235,000

267,400

304,300

118

235,400

267,700

304,600

119

235,800

268,000

304,900

120

236,200

268,300

305,100

121

236,600

268,500

305,300

122

268,700

305,600

123

269,000

305,900

124

269,300

306,100

125

269,500

306,300

126

269,700

306,600

127

270,000

306,900

128

270,300

307,100

129

270,500

307,300

130

270,700

307,600

131

271,000

307,900

132

271,300

308,100

133

271,500

308,300

134

271,700

135

272,000

136

272,300

137

272,500

定年前再基準給料月額

基準給料月額

基準給料月額

基準給料月額

基準給料月額

円

円

円

円

円

194,400

205,000

223,500

245,300

275,000

任用
短時
間勤
務職
員
備考

この表は、技能職員で人事委員会規則で定めるものに適用する。

12

別表第３(第３条関係)
消防職給料表
職員

職務

の区

の級

分

号給

１級

２級

３級

４級

５級

６級

７級

８級

給料月額 給料月額 給料月額 給料月額 給料月額 給料月額 給料月額 給料月額
円

円

円

円

円

円

円

円

1

178,400

193,700

217,400

247,700

291,200

317,700

345,900

380,5002

180,100

195,400

219,100

249,300

293,300

320,000

348,200

382,700

3

181,800

197,100

220,800

250,700

295,500

322,200

350,500

384,900

4

183,500

198,800

222,500

252,500

297,600

324,500

352,800

387,100

5

185,000

200,400

224,300

254,200

299,300

326,800

354,800

389,200

6

186,900

202,400

226,100

255,900

301,500

329,000

357,000

391,3007

188,700

204,300

227,900

257,400

303,800

331,300

359,200

393,4008

190,600

206,300

229,700

259,000

306,100

333,600

361,400

395,400

9

192,100

208,200

231,600

260,400

308,100

335,600

363,400

397,200

10

193,700

210,600

233,300

262,100

310,300

337,800

365,600

399,300

11

195,300

212,900

234,800

263,600

312,600

340,100

367,700

401,40012

196,900

215,200

236,300

265,100

314,800

342,300

369,900

403,500

13

198,500

217,200

238,100

266,500

316,700

344,400

372,100

405,200

14

200,300

218,700

239,700

267,900

319,000

346,500

374,300

407,100

15

202,000

220,200

241,400

269,100

321,300

348,700

376,500

409,200

16

203,800

221,700

243,100

270,300

323,600

350,900

378,700

411,300

17

205,700

223,400

244,200

271,300

325,600

352,900

380,200

413,100

18

207,900

225,100

245,700

273,000

327,900

355,000

382,200

414,800

19

210,100

226,800

247,100

274,500

330,000

356,900

384,200

416,300

20

212,300

228,500

248,800

276,000

332,300

359,000

386,200

417,900

21

214,400

230,000

250,200

277,300

334,400

361,300

387,900

419,400

22

215,900

231,700

251,400

278,900

336,400

363,200

390,000

420,900

23

217,400

233,200

252,700

280,400

338,500

365,400

392,100

422,500

24

218,900

234,700

253,800

282,000

340,500

367,400

394,200

424,000

25

220,600

236,300

254,800

283,600

342,500

369,200

395,800

425,000

26

222,200

237,700

255,700

285,600

344,500

371,300

397,800

426,40013

27

223,800

239,200

256,700

287,400

346,600

373,200

399,700

428,100

28

225,400

240,700

257,800

289,400

348,700

375,200

401,800

429,700

29

227,100

241,900

258,800

291,300

350,800

377,300

403,300

430,900

30

228,800

243,400

259,600

292,900

352,900

379,400

405,000

432,60031

230,300

245,000

260,500

294,800

354,800

381,400

406,600

434,300

32

231,800

246,700

261,400

296,700

356,900

383,400

408,100

435,900

33

233,400

247,800

262,000

298,500

358,700

385,100

410,000

437,400

34

234,800

249,000

262,900

300,200

360,600

387,000

411,400

439,100

35

236,300

250,100

263,900

302,000

362,600

389,200

412,900

440,700

36

237,800

251,200

264,800

303,900

364,600

391,300

414,400

442,400

37

239,100

252,200

265,600

305,500

366,500

392,600

415,600

443,70038

240,600

253,200

266,400

307,400

368,600

394,000

417,000

444,400

39

242,200

254,200

267,300

309,200

370,600

395,500

418,400

445,100

40

243,900

254,900

268,100

311,100

372,600

396,700

419,900

445,700

41

245,200

256,000

269,200

313,000

374,600

398,300

421,400

446,20042

246,400

256,900

270,600

314,800

376,600

399,200

422,700

446,800

43

247,700

257,900

271,800

316,700

378,600

400,200

424,000

447,500

44

248,800

258,700

273,000

318,500

380,600

401,200

425,200

448,10045

249,900

259,700

274,100

320,400

381,900

402,200

426,300

448,800

46

250,900

260,700

275,500

322,300

383,500

403,400

427,100

449,500

47

251,900

261,600

277,100

324,100

385,200

404,600

427,900

450,100

48

252,800

262,400

278,600

326,000

386,800

405,700

428,700

450,600

49

253,500

263,000

280,300

327,500

388,400

406,800

429,300

451,00050

254,600

264,000

281,900

329,100

389,300

407,600

430,000

451,60051

255,800

265,100

283,400

330,800

390,400

408,400

430,800

452,100

52

256,900

266,100

285,100

332,300

391,400

409,100

431,500

452,600

53

257,800

267,200

286,300

334,000

392,500

409,500

432,000

453,000

54

259,000

268,400

288,100

335,700

393,700

410,200

432,600

453,500

55

260,200

269,600

289,900

337,500

394,900

410,900

433,300

453,800

56

261,400

270,800

291,600

339,300

396,100

411,500

433,900

454,000

57

262,000

271,900

293,200

340,500

397,200

412,100

434,500

454,200

14

定
年
前
再
任
用
短
時
間
勤
務
職
員
以
外
の
職
員

58

263,000

273,000

295,000

342,200

398,000

412,600

435,200

454,400

59

264,100

274,300

296,700

343,800

398,800

413,000

435,600

454,600

60

265,100

275,800

298,500

345,500

399,600

413,300

436,200

454,800

61

266,200

277,400

300,100

347,200

400,100

413,500

436,800

455,000

62

267,400

278,900

301,800

348,800

400,800

413,700

437,000

63

268,600

280,400

303,500

350,500

401,500

413,900

437,20064

269,800

282,000

305,300

352,100

402,200

414,100

437,400

65

270,900

283,200

306,700

353,700

402,500

414,300

438,000

66

272,000

284,600

308,300

355,200

403,100

414,500

438,200

67

273,300

286,100

310,000

356,700

403,600

414,700

438,400

68

274,600

287,600

311,600

358,400

404,300

414,900

438,600

69

275,600

289,200

313,300

359,400

404,700

415,100

438,800

70

276,900

290,700

314,800

360,600

405,300

415,300

439,000

71

278,200

292,300

316,200

361,900

405,800

415,500

439,200

72

279,600

293,900

317,700

363,200

406,300

415,700

439,400

73

280,800

295,300

318,700

364,600

406,800

416,000

439,600

74

282,200

296,600

320,300

365,700

407,300

416,300

439,900

75

283,600

298,000

321,900

367,200

407,800

416,500

440,200

76

285,000

299,500

323,600

368,400

408,300

416,700

440,400

77

286,200

300,700

325,400

369,700

408,800

417,100

440,600

78

287,400

302,000

327,100

370,900

409,200

417,300

440,800

79

288,600

303,500

328,800

372,000

409,800

417,500

441,000

80

289,800

305,000

330,400

373,200

410,200

417,700

441,100

81

291,000

306,500

331,900

374,400

410,800

418,000

441,200

82

292,300

307,900

333,500

375,600

411,400

418,200

441,400

83

293,600

309,100

335,200

376,800

411,900

418,400

441,600

84

294,900

310,500

336,900

378,000

412,500

418,600

441,700

85

296,000

311,800

338,200

379,100

413,100

418,800

441,800

86

297,200

313,300

339,600

379,600

413,400

419,000

87

298,400

314,600

341,100

380,200

413,700

419,200

88

299,600

316,100

342,400

380,800

414,000

419,30015

89

300,700

317,600

343,900

381,300

414,300

419,40090

301,900

319,100

344,900

381,900

414,500

419,600

91

303,100

320,500

346,300

382,500

414,700

419,80092

304,300

322,000

347,700

383,100

414,900

419,900

93

305,200

323,200

349,100

383,400

415,100

420,000

94

306,500

324,500

350,600

383,900

95

307,700

325,800

352,100

384,500

96

309,000

327,200

353,600

385,000

97

310,000

328,200

354,800

385,300

98

311,200

329,500

356,000

385,800

99

312,300

330,700

357,100

386,400

100

313,500

332,000

358,300

386,900

101

314,500

333,300

359,400

387,300

102

315,500

334,400

360,500

387,800

103

316,600

335,700

361,500

388,400

104

317,700

336,700

362,700

388,900

105

318,600

337,900

363,800

389,200

106

319,200

338,900

364,400

389,700

107

319,900

339,800

365,000

390,100

108

320,500

340,900

365,600

390,300

109

321,100

342,000

366,100

390,500

110

321,800

343,000

366,600

390,800

111

322,500

343,800

367,200

391,000

112

323,100

344,800

367,700

391,300

113

323,900

345,800

368,200

391,500

114

324,700

346,600

368,700

391,800

115

325,500

347,500

369,300

392,100

116

326,300

348,500

369,800

392,400

117

326,800

349,600

370,200

392,700

118

327,600

350,100

370,700

393,000

119

328,400

350,700

371,300

393,300

16

定年

120

329,200

351,300

371,800

393,600

121

329,900

351,800

372,000

393,900

122

330,400

352,200

372,500

394,200

123

330,900

352,700

373,000

394,500124

331,400

353,100

373,400

394,800125

331,600

353,600

373,900

395,100

126

354,000

374,400

127

354,500

374,900

128

354,800

375,400129

355,300

375,600130

355,800

376,100

131

356,300

376,500

132

356,700

377,000

133

357,100

377,300

134

357,500

377,800

135

357,800

378,100

136

358,300

378,400

137

358,500

378,700

138

358,800

379,100

139

359,200

379,500

140

359,700

380,000

141

359,900

380,200142

360,300143

360,700

144

361,100

145

361,300
基

準 基

準 基

準 基

準 基

準 基

準 基

準 基

準

前再
任用
短時

給 料月額 給 料月額 給 料月額 給 料月額 給 料月額 給 料月額 給 料月額 給 料月額
円

円

円

円

円

円

円

円

241,000

252,800

253,100

288,300

304,900

318,900

342,700

377,600

間勤
務職
員

17

備考

この表は、消防職員(消防局長を除く。)で人事委員会規則で定めるものに適用する。

別表第４(第３条関係)
医療職給料表
職員

職務

の区

の級

分

号給

１級

２級

３級

４級

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

円

円

円

円

1

264,700

346,600

406,900

474,7002

267,200

349,600

409,600

477,000

3

269,600

352,400

412,100

479,200

4

272,000

355,300

414,700

481,500

5

274,100

357,800

417,100

483,700

6

277,600

360,800

419,100

485,800

7

281,100

363,800

420,900

488,000

8284,500

366,600

422,800

490,000

9288,100

368,700

424,600

491,900

10

291,600

371,200

427,300

494,000

11295,200

373,900

429,800

496,100

12

298,700

376,400

432,200

498,200

13

302,200

379,100

434,400

500,300

14

306,100

382,500

436,900

502,200

15

310,000

385,500

438,900

504,300

16

313,600

388,800

441,000

506,400

17

317,200

391,800

443,000

508,300

18

320,700

394,400

445,200

510,300

19

324,200

396,800

447,400

512,30020

327,700

399,300

449,500

514,100

21

331,300

401,900

450,900

515,900

22

335,000

403,900

453,300

517,700

23

338,400

405,500

455,600

519,500

24

341,700

407,100

457,800

521,300

25

345,000

408,800

459,800

522,900

18

定
年
前
再
任
用
短
時
間
勤
務
職
員
以
外
の
職
員

26

347,500

411,000

462,100

524,700

27

350,000

413,100

464,300

526,500

28

352,300

415,100

466,600

528,300

29

354,400

417,200

468,700

529,900

30

356,100

419,300

470,900

531,700

31

357,800

420,900

473,200

533,50032

359,600

422,600

475,300

535,300

33

361,500

424,500

477,100

536,900

34

363,700

426,000

479,200

538,70035

365,800

427,800

481,300

540,400

36

367,800

429,600

483,300

542,100

37

369,700

431,500

485,400

543,700

38

371,900

433,500

487,100

545,300

39

374,000

435,300

488,900

546,700

40

376,000

437,200

490,700

548,300

41

378,000

439,000

492,300

549,800

42

378,700

440,700

494,100

551,200

43

379,300

442,400

495,900

552,600

44

380,000

444,200

497,500

553,90045

380,900

446,000

498,900

555,100

46

382,200

447,800

500,600

556,100

47

383,500

449,500

502,400

557,100

48

384,800

451,200

504,100

558,100

49

385,600

452,800

505,600

559,100

50

386,400

454,500

506,900

560,000

51

387,200

456,200

508,200

560,900

52

387,700

457,900

509,500

561,800

53

388,500

459,800

510,500

562,600

54

389,300

461,000

511,800

563,500

55

390,000

462,200

513,100

564,400

56

390,700

463,400

514,400

565,300

19

57

391,400

464,400

515,400

566,200

58

392,300

465,400

516,200

567,100

59

393,000

466,300

517,000

568,000

60

393,600

467,100

517,800

568,700

61

394,100

467,900

518,700

569,600

62

394,600

468,600

519,500

570,500

63

395,000

469,300

520,400

571,400

64

395,400

469,900

521,200

572,300

65

395,700

470,600

522,100

573,200

66

471,300

523,000

67

471,900

523,700

68

472,500

524,600

69

472,800

525,500

70

473,400

526,300

71

474,100

527,200

72

474,800

528,100

73

475,200

528,900

74

475,800

529,800

75

476,500

530,700

76

477,200

531,400

77

477,600

532,200

78

478,200

533,100

79

478,800

534,000

80

479,300

534,900

81

479,900

535,700

82

480,400

536,600

83

480,900

537,500

84

481,400

538,400

85

481,800

539,200

86

482,400

540,100

87

482,800

541,00020

88

483,300

541,900

89

483,800

542,700

90

484,400

91

485,000

92

485,400

93

485,900

94

486,500

95

487,100

96

487,600

97

488,100

定年前再基準給料月額

基準給料月額

基準給料月額

基準給料月額

任用
短時

円

円

円

円

297,300

339,700

394,300

467,400

間勤
務職
員
備考

第２条

この表は、医師及び歯科医師で人事委員会規則で定めるものに適用する。

相模原市一般職の給与に関する条例の一部を次のように改正する。

第１４条の４第２項中「１００分の１２５」を「１００分の１２２．５」に、「１００分の１０５」を「１００分の１０２．５」に改め、同条第３項中「１ ００ 分の １ ２５ 」を 「１ ０ ０分 の１ ２ ２． ５ 」 に、 「 １０ ０分 の７ ０ 」 を「１００分の６８．７５」に、「１００分の１０５」を「１００分の１０２．５」に、「１００分の６０」を「１００分の５８．７５」に改める。
第１４条の７第２項第１号中「１００分の１０５」を「１００分の１０２．５」に、「１ ０ ０分 の １２ ５ 」を 「 １０ ０ 分の １２ ２ ．５ 」 に改 め 、同 項 第２ 号 中「１００分の５０」を「１００分の４８．７５」に、「１００分の６０」を「１００分の５８．７５」に改め、同項第３号中「１００分の１０５」を「１００
分の１０２．５」に、「１００分の１２５」を「１００分の１２２．５」に改める。
(相模原市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部改正)
第３条

相模原市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(平成１５年相模原市

条例第３９号)の一部を次のように改正する。

21

第７条第１項の表中「３７６，０００」を「３８０，０００」に、「４２４，０００」を「４２７，０００」に改める。
第８条第２項中「１００分の１２０」を「１００分の１２５」に、「１００分の１６５」を「１００分の１７５」に改める。
第４条

相模原市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を次のように改正する。
第８条第２項中「１００分の１２５」を「１００分の１２２．５」に、「１００
分の１７５」を「１００分の１７０」に改める。
(相模原市学校職員の給与に関する条例の一部改正)
第５条

相模原市学校職員の給与に関する条例(平成２８年相模原市条例第２８号)の一部を次のように改正する。
別表第１及び別表第２を次のように改める。
別表第１(第４条関係)
教育職給料表
職員

職務

の区

の級

分

号給

１級

２級

３級

４級

５級

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

円

円

円

円

円

1

170,200

186,000

259,600

295,700

408,3002

171,700

188,100

261,900

298,100

409,8003

173,200

190,200

264,200

300,800

411,3004

174,700

192,400

266,200

303,000

412,700

5

176,400

194,300

268,600

305,200

414,1006

178,300

196,500

270,800

307,300

415,500

7

180,100

198,700

272,700

309,400

417,000

8

181,900

200,900

274,600

311,500

418,600

9

183,600

203,100

276,500

313,800

419,900

10

185,700

205,900

278,500

316,200

421,300

11

187,700

208,600

280,400

318,700

422,700

12

189,700

211,300

282,100

321,400

424,00013

191,600

214,100

284,200

323,600

425,300

14

193,800

215,700

286,000

325,400

426,70022

15

196,000

217,200

287,700

327,300

428,100

16

198,200

218,700

289,400

329,500

429,500

17

200,400

220,400

290,900

331,600

430,700

18

203,000

221,900

293,000

333,700

432,000

19

205,500

223,400

295,100

335,900

433,200

20

208,000

224,800

297,300

338,000

434,500

21

210,400

226,400

299,300

339,900

435,600

22

212,000

228,200

301,600

342,000

436,800

23

213,500

229,800

303,700

344,200

438,100

24

215,000

231,400

306,200

346,300

439,400

25

216,400

233,000

308,300

348,300

440,700

26

217,900

234,700

310,500

350,200

441,900

27

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236,500

312,900

352,200

442,900

28

220,800

238,300

315,100

354,200

444,000

29

222,100

240,000

317,300

356,100

445,30030

223,700

242,400

319,400

357,900

446,400

31

225,100

244,900

321,400

359,600

447,600

32

226,500

247,500

323,600

361,500

448,700

33

228,000

249,900

325,500

363,000

449,900

34

229,500

252,400

327,600

364,700

450,80035

231,100

254,800

329,800

366,400

451,700

36

232,700

257,100

331,800

368,200

452,400

37

234,100

259,300

333,900

370,100

453,200

38

235,600

261,500

336,000

371,600

454,000

39

237,200

263,700

338,200

373,100

454,80040

238,900

265,600

340,400

374,700

455,60041

240,400

268,000

342,300

375,900

456,500

42

241,800

270,100

344,500

377,300

457,300

43

243,200

272,000

346,600

378,700

458,100

44

244,400

273,800

348,800

380,200

458,900

45

245,700

275,800

350,600

381,700

459,80023

46

246,800

277,700

352,500

383,300

460,60047

247,800

279,700

354,600

384,900

461,400

48

248,600

281,400

356,600

386,400

462,200

49

249,800

283,200

358,300

387,700

463,100

50

251,000

284,900

360,200

389,100

463,900

51

251,900

286,600

362,000

390,600

464,700

52

253,000

288,300

363,900

392,000

465,500

53

254,000

290,000

365,800

393,200

466,400

54

254,900

292,200

367,500

394,400

467,200

55

256,100

294,300

369,200

395,500

468,000

56

256,900

296,600

370,800

396,500

468,800

57

257,700

298,400

372,300

397,900

469,700

58

258,500

300,700

373,800

399,100

59

259,400

302,900

375,300

400,300

60

260,300

305,500

376,700

401,500

61

261,500

307,800

377,700

402,700

62

262,600

310,100

379,000

403,700

63

263,800

312,500

380,400

405,100

64

264,800

314,800

381,700

406,40065

265,800

316,800

383,000

407,500

66

267,100

319,000

384,200

408,600

67

268,500

321,100

385,400

409,800

68

270,100

323,300

386,600

410,900

69

271,500

325,500

387,900

411,90070

272,800

327,600

389,000

412,900

71

274,100

329,800

390,300

413,900

72

275,500

331,800

391,400

414,900

73

276,300

333,900

392,800

415,900

74

277,700

336,000

393,800

416,600

75

279,100

338,200

394,900

417,30076

280,300

340,400

395,900

418,000

24

定
年
前
再
任
用
短
時
間
勤
務
職
員
以
外
の
職
員

77

281,700

342,100

396,700

418,700

78

282,900

344,000

397,700

419,400

79

284,100

345,900

398,800

420,100

80

285,300

347,700

399,900

420,800

81

286,400

349,500

400,600

421,600

82

287,600

351,300

401,500

422,300

83

288,800

352,900

402,400

423,000

84

290,000

354,700

403,300

423,700

85

291,100

356,000

404,100

424,300

86

292,200

357,600

405,000

424,800

87

293,300

359,100

405,800

425,400

88

294,500

360,600

406,600

426,100

89

295,700

362,000

407,200

426,800

90

296,800

363,300

407,900

427,400

91

298,000

364,700

408,600

428,100

92

299,200

366,100

409,300

428,600

93

299,900

367,500

409,900

429,000

94

300,900

368,700

410,700

429,600

95

302,000

370,000

411,400

430,200

96

303,200

371,200

412,200

430,800

97

304,200

372,200

412,900

431,200

98

305,300

373,100

413,700

431,800

99

306,300

374,100

414,500

432,400100

307,400

375,000

415,300

433,000

101

308,200

375,900

415,900

433,400

102

309,200

376,900

416,600

434,000

103

310,300

377,900

417,300

434,600

104

311,300

378,800

418,000

435,200

105

311,900

379,600

418,800

435,600

106

312,700

380,500

419,500

436,200

107

313,500

381,400

420,200

436,80025

108

314,200

382,400

421,000

437,400

109

315,100

383,100

421,600

437,800

110

315,500

384,100

422,100

438,400

111

315,900

385,100

422,600

439,000

112

316,300

386,100

423,200

439,600

113

316,900

386,700

423,700

440,000

114

317,300

387,600

424,200

440,600

115

317,800

388,500

424,700

441,200

116

318,300

389,400

425,200

441,800

117

318,800

390,200

425,800

442,200

118

319,300

390,900

426,300

442,800

119319,700

391,700

426,800

443,400

120

320,200

392,500

427,300

444,000

121

320,700

393,100

427,900

444,400

122

321,100

393,900

428,400

123

321,600

394,600

428,900

124

322,100

395,300

429,400

125

322,700

395,900

430,000

126

323,000

396,600

430,500127

323,300

397,100

431,000

128

323,600

397,700

431,500129

323,800

398,400

432,100130

324,100

399,000

432,600

131

324,400

399,500

433,100

132

324,700

400,000

433,600

133

324,900

400,300

434,200

134

325,100

400,900

434,700

135

325,300

401,500

435,200

136

325,600

402,100

435,700

137

325,900

402,600

436,300

138

326,100

403,200

26

139

326,400

403,800

140

326,700

404,400

141

326,900

404,800

142

327,100

405,400

143

327,400

405,900

144

327,600

406,500

145

327,900

406,900

146

328,100

407,500

147

328,400

408,000

148

328,700

408,600

149

328,900

409,000

150

329,100

409,500

151

329,400

410,000

152

329,700

410,500

153

329,900

411,100154

330,200

411,600

155

330,500

412,100156

330,800

412,600

157

330,900

413,200

158

331,200

413,700

159

331,500

414,200

160

331,800

414,700

161

331,900

415,300

162

332,200

415,800

163

332,500

416,300

164

332,800

416,800

165

332,900

417,400

166

417,900

167

418,400

168

418,900

169

419,50027

170

420,000

171

420,500

172

421,000

173

421,600

174

422,100

175

422,600

176

423,100

177

423,700

178

424,200

179

424,700

180

425,200

181

425,800

182

426,300

183

426,800

184

427,300

185

427,900

定年前再基準給料月額

基準給料月額

基準給料月額

基準給料月額

基準給料月額

円

円

円

円

円

235,400

272,500

298,000

325,800

406,600

任用
短時
間勤
務職
員
備考

この表は、教育職員に適用する。

別表第２(第４条関係)
学校事務職給料表
職員

職務

の区

の級

分

号給

１級

２級

３級

４級

５級

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

円

円

円

円

円

1

157,100

202,400

233,800

264,200

288,9002

158,200

204,000

235,200

266,000

291,100

3

159,400

205,500

236,500

267,700

293,400

4

160,500

207,000

237,800

269,600

295,50028

5

161,600

208,500

239,100

271,200

297,400

6

162,700

210,000

240,600

273,000

299,700

7

163,800

211,600

241,900

275,000

302,000

8

164,900

213,200

243,200

276,900

304,200

9

166,000

214,500

244,600

278,900

306,300

10

167,400

216,000

246,000

280,800

308,600

11

168,700

217,600

247,400

282,800

310,800

12

170,000

219,300

248,700

284,800

313,100

13

171,100

220,400

250,000

286,500

315,200

14

172,500

221,900

251,200

288,600

317,300

15

173,900

223,400

252,500

290,600

319,50016

175,400

224,800

253,700

292,600

321,600

17

176,400

226,200

255,100

294,600

323,600

18

177,600

227,600

256,700

296,600

325,60019

178,700

229,000

258,300

298,700

327,700

20

179,900

230,200

259,900

300,700

329,700

21

181,000

231,500

261,300

302,700

331,600

22

183,500

232,900

263,000

304,800

333,700

23

185,900

234,300

264,700

306,800

335,600

24

188,300

235,500

266,300

308,900

337,70025

190,600

236,800

268,200

310,600

339,300

26

192,000

238,100

270,000

312,700

341,200

27

193,400

239,400

271,700

314,800

343,200

28

194,800

240,500

273,500

316,800

345,100

29

196,100

241,400

274,900

318,700

346,80030

197,700

242,300

276,800

320,700

348,70031

199,300

243,300

278,700

322,700

350,600

32

200,900

244,300

280,400

324,800

352,400

33

202,300

245,500

282,100

326,300

354,200

34

203,700

246,600

284,000

328,300

355,900

35

204,900

247,700

285,800

330,300

357,700

29

定
年
前
再
任
用
短
時
間
勤
務
職
員
以
外
の
職

36

206,100

248,800

287,700

332,400

359,40037

207,300

249,500

289,300

334,300

360,800

38

208,300

250,800

291,000

336,200

362,000

39

209,400

252,200

292,800

338,200

363,400

40

210,500

253,600

294,600

340,100

364,700

41

211,500

254,900

296,200

341,900

366,000

42

212,500

256,200

297,900

343,700

366,900

43

213,600

257,500

299,500

345,500

368,000

44

214,800

258,800

301,100

347,400

369,000

45

215,700

259,700

302,800

348,900

369,800

46

216,700

261,000

304,500

350,200

370,70047

217,800

262,400

306,100

351,700

371,600

48

218,700

263,700

307,800

353,100

372,500

49

219,500

265,000

308,900

354,700

373,30050

220,300

266,100

310,400

355,500

374,100

51

221,100

267,400

312,000

356,700

374,900

52

221,800

268,700

313,600

357,600

375,700

53

222,600

269,700

315,200

358,500

376,400

54

223,300

270,800

316,800

359,600

377,100

55

224,000

272,100

318,400

360,500

377,800

56

224,600

273,400

319,900

361,600

378,500

57

225,200

274,400

321,300

362,400

379,000

58

225,900

275,400

322,400

363,100

379,600

59

226,600

276,400

323,600

363,800

380,200

60

227,300

277,500

324,800

364,500

380,900

61

227,600

278,700

325,500

364,900

381,300

62

228,300

279,700

326,300

365,500

382,000

63

229,100

280,600

327,100

366,200

382,60064

229,800

281,600

327,800

366,900

383,200

65

230,400

282,300

328,700

367,200

383,600

66

231,100

283,200

329,100

367,900

384,200

30

員

67

231,900

284,000

329,800

368,600

384,800

68

232,800

284,900

330,500

369,300

385,400

69

233,300

285,900

331,300

369,600

385,80070

233,900

286,700

332,000

370,200

386,300

71

234,500

287,500

332,700

370,900

386,800

72

235,200

288,300

333,400

371,500

387,400

73

235,900

289,000

333,800

371,800

387,900

74

236,500

289,400

334,400

372,400

388,500

75

237,100

289,800

334,900

373,100

389,100

76

237,700

290,300

335,500

373,700

389,700

77

238,100

290,500

335,800

374,100

390,200

78

238,900

290,700

336,300

374,600

390,600

79

239,700

290,900

336,700

375,200

391,00080

240,400

291,200

337,200

375,700

391,400

81

241,100

291,400

337,600

376,200

391,700

82

241,800

291,600

338,100

376,800

392,000

83

242,500

292,000

338,600

377,300

392,300

84

243,200

292,200

339,100

377,600

392,50085

243,800

292,500

339,400

378,000

392,700

86

244,500

292,800

339,800

378,500

392,900

87

245,200

293,100

340,300

378,900

393,100

88

245,900

293,500

340,700

379,300

393,20089

246,500

293,700

341,000

379,700

393,400

90

247,000

294,100

341,400

380,200

393,600

91

247,400

294,400

341,900

380,600

393,800

92

247,900

294,800

342,300

381,000

393,900

93

248,200

295,000

342,500

381,300

394,100

94

295,200

342,900

95

295,500

343,400

96

295,900

343,800

97

296,100

344,000

31

98

296,400

344,400

99

296,800

344,800

100

297,200

345,100

101

297,400

345,400

102

297,700

345,800

103

298,100

346,200

104

298,400

346,600

105

298,600

347,100

106

298,900

347,500

107

299,300

347,900

108

299,600

348,300

109

299,800

348,800

110

300,200

349,200

111

300,600

349,500

112

300,900

349,800

113

301,100

350,300

114

301,300115

301,600

116

302,000

117

302,200

118

302,400

119

302,700

120

303,000

121

303,400

122

303,600

123

303,900

124

304,200125

304,500

定年前再基準給料月額

基準給料月額

基準給料月額

基準給料月額

基準給料月額

円

円

円

円

円

任用
短時

32

間勤
188,500

務職

215,500

255,500

274,900

290,000

員
備考

この表は、小中学校等の事務職員に適用する。

(地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整備等に関する条
例の一部改正)第６条

地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整備等に関する条例(令和４年相模原市条例第２４号)の一部を次のように改正する。
附則第１２条第４項中「２５３，５００」を「２５５，５００」に、「２２１，７００」を「２２３，７００」に改める。
附則(施行期日等)１

この条例は、令和５年１２月１日から施行する。ただし、第２条及び第４条の規定は、令和６年４月１日から施行する。

２

第１条の規定(相模原市一般職の給与に関する条例第１４条の４及び第１４条の７の改正規定を除く。)による改正後の相模原市一般職の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)、第３条の規定(相模原市一般職の任期付職員の採用等に関する条例第８条の改正規定を除く。 )による改正後の相模原市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(以下「改正後の任期付職員条例」という。)、第５条の規定による改正後の相模原市学校職員の給与に関する条例(以下「改正後の学校職員給与条例」という。 )及び第６条の規定による改正後の 地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整備等に関する条例 (以下「改正後の整備条例」という。)の規定は、令和５年４月１日から適用する。
(給与の内払)３

改正後の給与条例、改正後の任期付職員条例、改正後の学校職員給与条例又は改正後の整備条例の規定を適用する場合においては、第１条の規定による改正前の相模原市一般職の給与に関する条例、第３条の規定による改正前の相模原市一般職の任期付職員の採用等に関する条例、第５条の規定による改正前の相模原市
学校職員の給与に関する条例又は第６条の規定による改正前の地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整備等に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例、改正後の任期付職員条例、改正後の学校
職員給与条例又は改正後の整備条例の規定による給与の内払とみなす。

33

提案の理由相模原市人事委員会からの職員の給与に関する勧告並びに国及び他の地方公共団体の給与等を勘案し、一般職の職員の給料、初任給調整手当、期末手当及び勤勉手当に係る規定を改正いたしたく提案するものである。

34

議案第１２０号関係資料

相模原市一般職の給与に関する条例等の改正の概要

１

改正の内容

（１）相模原市一般職の給与に関する条例の一部改正(第１条及び第２条関係)
ア

給料の改定
区分
行政職給料表(１)(別表第１)
行政職給料表(２)(別表第２)
消防職給料表(別表第３)
医療職給料表(別表第４)
全体

平均給料月額
現行円
310,790309,000

円

円

平均改定率

円

円

307,551

306,688

平均改定額

改定後

％

3,239

1.05

2,312

0.75

円
317,653

321,120

3,467

1.09

492,667

494,533

1,866

0.38

309,428

312,649

3,221

1.04

備考
１

平均給料月額の現行の欄に掲げる金額は、令和５年４月１日現在の額

２

定年前再任用短時間勤務職員の給料については、表中の金額及び率には含めていないが、同様の改定を行う。

イ

期末手当の支給割合の改定
単位：月
区分

現行

改定後

6月期

12月期

合計

一般職員

1.2

1.2

2.4

特定幹部職員

1.0

1.0

2.0

35

6月期

12月期

合計

1.2

1.25

2.45

1.225

1.225

2.45

1.0

1.05

2.05

1.025

1.025

2.05

定年前再任用短時間

0.675

0.7

1.375

(一般職員)

0.68750.68751.375

定年前再任用短時間

0.575

0.6

1.175

0.58750.5875

1.175

1.2

1.25

2.45

1.225

1.225

2.45

1.0

1.05

2.05

1.025

1.025

2.05

勤務職員

勤務職員

0.675

0.575

0.675

0.575

1.35

1.15

(特定幹部職員)
任期付短時間勤務職員(一般職員)
任期付短時間勤務職員(特定幹部職員)
備考

1.2

1.2

2.4

1.0

1.0

2.0

改定後の各区分の欄の上段は令和５年度の支給割合、下段は令和６年度以降の支給割合
ウ

勤勉手当の支給割合の改定
単位：月
区分

現行

改定後

6月期

12月期

合計

6月期

12月期

合計

一般職員

1.0

1.0

2.0

1.0

1.05

2.05

1.025

1.025

2.05

特定幹部職員

1.2

1.2

2.4

1.2

1.25

2.45

1.225

1.225

2.45

0.475

0.5

0.975

(一般職員)

0.48750.48750.975

定年前再任用短時間

0.575

0.6

1.175

0.58750.5875

1.175

1.0

1.05

2.05

1.025

1.025

2.05

1.2

1.25

2.45

1.225

1.225

2.45

定年前再任用短時間
勤務職員

勤務職員

0.475

0.575

0.475

0.575

0.95

1.15

(特定幹部職員)
任期付短時間勤務職員

1.0

1.0

2.0

1.2

1.2

2.4

(一般職員)
任期付短時間勤務職員(特定幹部職員)
備考

改定後の各区分の欄の上段は令和５年度の支給割合、下段は令和６年

36

度以降の支給割合
エ

初任給調整手当の改定
医療職給料表の適用を受ける医師等に支給する初任給調整手当の月額上限額を２５１，２００円から２５１，７００円に改定するもの（２）相模原市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部改正 (第３条及び第４条関係)
ア

給料の改定
区分

特定任期付職員
イ

現行

改定後

１号給

３７６，０００円

３８０，０００円

２号給

４２４，０００円

４２７，０００円

期末手当の支給割合の改定
単位：月
区分

特定任期付職員
備考

現行

改定後

6月期

12月期

合計

1.65

1.65

3.3

6月期

12月期

合計

1.65

1.75

3.4

1.7

1.7

3.4

改定後の欄の上段は令和５年度の支給割合、下段は令和６年度以降の支給割合（３）相模原市学校職員の給与に関する条例の一部改正(第５条関係)
給料の改定
区分
教育職給料表(別表第１)
学校事務職給料表(別表第２)
全体

平均給料月額
現行

平均改定額

改定後
円

円

平均改定率

円

％

332,043

335,290

3,247

0.98

277,966

281,233

3,267

1.18

330,029333,277

3,248

0.98

備考
１

平均給料月額の現行の欄に掲げる金額は、令和５年４月１日現在の額

２

定年前再任用短時間勤務職員の給料については、表中の金額及び率には37

含めていないが、同様の改定を行う。
（４）地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整備等に関する条例の一部改正(第６条関係)
昭和３４年４月１日以前に生まれた厚生年金保険法(昭和２９年法律第１１５号)に規定する特定警察職員等のうち、行政職給料表(１)の適用を受ける暫定
再任用 職員 でそ の職 務の 級が ３級 のも のの 給料月 額を ２２ １， ７０ ０円 か ら
２２３，７００円に改定するもの
２

施行期日等
令和５年１２月１日。ただし、１(１)イ及びウ並びに(２)イのうち令和６年度以降の期末手当及び勤勉手当の支給割合に係る規定は、令和６年４月１日から施行し、１(１)ア及びエ、(２)ア、(３)並びに(４)に係る規定は、令和５年４月１
日から適用

38

議案第１２１号

相模原市一般職の給与に関する条例及び相模原市学校職員の給与に関する条例の一部を改正する条例について
相模原市一般職の給与に関する条例及び相模原市学校職員の給与に関する条例の一部を改正する条例を次のように制定する。

令和５年１１月１７日提出

相模原市長

本

村

賢

太

郎

相模原市一般職の給与に関する条例及び相模原市学校職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(相模原市一般職の給与に関する条例の一部改正)
第１条

相模原市一般職の給与に関する条例(昭和２６年相模原市条例第１１号)の

一部を次のように改正する。
第１５条の２中「、第８条の２及び第１４条の７」を「及び第８条の２」に改める。
第１５条の３第１項中「期末手当」の次に「、勤勉手当」を加え、同条中第７項を第８項とし、第６項を第７項とし、第５項を第６項とし、第４項の次に次の１項を加える。
５

会計年度任用短時間勤務職員の勤勉手当は、任用期間及び勤務時間を考慮して規則で定める会計年度任用短時間勤務職員に対して支給するものとし、その額は、他の職員との均衡を考慮して規則で定める額とする。

(相模原市学校職員の給与に関する条例の一部改正)
第２条

相模原市学校職員の給与に関する条例(平成２８年相模原市条例第２８号)の一部を次のように改正する。
第１６条中「及び第１３条(勤勉手当に係る部分に限る。)」を削る。
第１ ７条 第 １項 中 「期 末手 当 」の 次に 「 、 勤勉 手当 」 を加 え 、同 条第 ２ 項 中「第７項」を「第８項」に改める。
附

則

39

この条例は、令和６年４月１日から施行する。

提案の理由
地 方自 治法 の一 部を 改正 する 法律 (令 和５年 法律 第１ ９号)によ る地 方自 治法(昭和２２年法律第６７号)の改正に伴い、常勤の会計年度任用職員の給与に係る規定及び会計年度任用短時間勤務職員の報酬等に係る規定を改正いたしたく提案するものである。

40

議案第１２１号関係資料

相模原市一般職の給与に関する条例及び相模原市学校職員の給与に関する条例の改正の概要

１

改正の内容

（１）相模原市一般職の給与に関する条例の一部改正(第１条関係)ア

常勤の会計年度任用職員の給与に係る規定の改正
常勤の会計年度任用職員に対し、勤勉手当を支給することとするもの

イ

会計年度任用短時間勤務職員の報酬等に係る規定の改正
会計年度任用短時間勤務職員に対して勤勉手当を支給することとし、その支給対象者及び支給額は、規則で定めることとするもの（２）相模原市学校職員の給与に関する条例の一部改正(第２条関係)ア

常勤の会計年度任用職員の給与に係る規定の改正
常勤の会計年度任用職員として任用された学校職員に対し、勤勉手当を支給することとするもの

イ

会計年度任用短時間勤務職員の報酬等に係る規定の改正
会計年度任用短時間勤務職員として任用された学校職員に対して勤勉手当を支給することとし、その支給対象者及び支給額については、(１)イに係る規定を準用することとするもの

２

施行期日
令和６年４月１日

41

議案第１２２号

相模原市市長等常勤の特別職の給与に関する条例の一部を改正する条例について
相模原市市長等常勤の特別職の給与に関する条例の一部を改正する条例を次のよ
うに制定する。

令和５年１１月１７日提出

相模原市長

本

村

賢

太

郎

相模原市市長等常勤の特別職の給与に関する条例の一部を改正する条例
第１条

相模原市市長等常勤の特別職の給与に関する条例 (昭和２９年相模原市条例第１号)の一部を次のように改正する。
第３条第４項中「１００分の１６２．５」を「１００分の１７２．５」に改める。
第２条

相模原市市長等常勤の特別職の給与に関する条例の一部を次のように改正する。
第３条第４項中「１００分の１７２．５」を「１００分の１６７．５」に改める。
附則

この条例は、令和５年１２月１日から施行する。ただし、第２条の規定は、令和６年４月１日から施行する。

提案の理由
国の特別職の職員に対する期末手当並びに本市の一般職の職員に対する期末手
当及び勤勉手当の支給割合を勘案し、市長等常勤の特別職の期末手当の支給割合に係る規定を改正いたしたく提案するものである。

42

議案第１２２号関係資料

相模原市市長等常勤の特別職の給与に関する条例の改正の概要

１

改正の内容
期末手当の支給割合に係る規定の改正(第１条及び第２条関係)
単位：月
区分
市長等 常勤
の特別職
備考

現行

改定後

6月期

12月期

合計

1.625

1.625

3.25

6月期

12月期

合計

1.625

1.725

3.35

1.675

1.675

3.35

改定後の欄の上段は令和５年度の支給割合、下段は令和６年度以降の支給

割合
２

施行期日
令和５年１２月１日。ただし、令和６年度以降の期末手当の支給割合に係る規定は、令和６年４月１日

43

議案第１２３号

相模原市印鑑条例の一部を改正する条例について
相模原市印鑑条例の一部を改正する条例を次のように制定する。

令和５年１１月１７日提出

相模原市長

本

村

賢

太

郎

相模原市印鑑条例の一部を改正する条例
相模原市印鑑条例(昭和５６年相模原市条例第１８号)の一部を次のように改正する。
第４条第２項第１号中「当該」を「、当該」に改め、同条第３項中「カタカナ表記」を「片仮名表記」に改める。
第６条第７号及び第１３条第１項第５号中「カタカナ表記」を「片仮名表記」に改める。
第１４条第２項中「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律(平成２５年法律第２７号)第２条第７項に規定する個人番号カード」
を「電子署名等に係る地方公共団体情報システム機構 の認証業務に関する法律(平成１４年法律第１５３号)第２２条第１項に規定する個人番号カード用利用者証明
用電子証明書又は同法第３５条の２第１項に規定する移動端末設備用利用者証明用
電子証明書」に改め、「民間事業者が設置する」を削る。
附則

この条例は、公布の日から起算して４月を超えない範囲内において規則で定める日から施行する。

提案の理由
デジタル社会の形成を図るための関係法律の整備に関する法律 (令和３年法律第３７号)による電子署名等に係る地方公共団体情報システム機構の認証業務に関する法律(平成１４年法律第１５３号)の改正を踏まえた印鑑登録証明書の交付
申請に係る規定の改正その他所要の改正をいたしたく提案するものである。

44

議案第１２３号関係資料

相模原市印鑑条例の改正の概要

１

改正の内容
印鑑登録証明書の交付申請に係る規定の改正(第１４条関係)
印鑑の登録を受けている者であって利用者証明用電子証明書が記録された個人
番号カードを保有するものが、移動端末設備に記録された利用者証明用電子証明書を使用して、多機能端末機により印鑑登録証明書の交付の申請ができることとするもの※

利用者証明用電子証明書
電気通信回線に 接続している電子計 算機を利用しようと する者が 、地方公共団体情報 システ ム 機構が電子 証明書 を利用するこ とがで きるとした者と同一の者であることを証明するために作成される電磁的記録をいう。

２

施行期日公布の日から起算して４月を超えない範囲内において規則で定める日

45議案第１２４号

相模原市立ふれあい広場条例の一部を改正する条例について
相模原市立ふれあい広場条例の一部を改正する条例を次のように制定する。

令和５年１１月１７日提出

相模原市長

本

村

賢

太

郎

相模原市立ふれあい広場条例の一部を改正する条例
相模原市立ふれあい広場条例(昭和６３年相模原市条例第４号)の一部を次のように改正する。
別表に次のように加える。
相模原市立千木良ふれあい広場
附

相模原市緑区千木良９８３番１

則

この条例は、令和６年３月１日から施行する。

提案の理由
相模原市立千木良ふれあい広場を設置いたしたく提案するものである。

46

議案第１２４号関係資料

案

内

図

県
道
浅
川
相
模
湖

千木良

千木良小学校

県立津久井支援学校

若柳

相模原市立千木良ふれあい広場
相模原市立千木良ふれあい広場の概要
位

置 相模原市緑区千木良９８３番１

面

積

１，５４４．９５㎡

47議案第１２５号

個人の市民税の控除対象となる寄附金を受け入れる特定非営利活動法人等を定める条例の一部を改正する条例について
個人の市民税の控除対象となる寄附金を受け入れる特定非営利活動法人等を定める条例の一部を改正する条例を次のように制定する。

令和５年１１月１７日提出

相模原市長

本

村

賢

太

郎

個人の市民税の控除対象となる寄附金を受け入れる特定非営利活動法人等を定める条例の一部を改正する条例
個人の市民税の控除対象となる寄附金を受け入れる特定非営利活動法人等を定める条例(平成２４年相模原市条例第６１号)の一部を次のように改正する。
別表特定非営利活動法人相模原こもれびの項及び特定非営利活動法人竹の子作業所の項中「平成３１年１月１日から令和５年１２月３１日まで」を「令和６年１月１日から令和１０年１２月３１日まで」に改め、同表特定非営利活動法人子ども・
宇宙・未来の会の項 中「平成３０年１月 １日から令和５年１ ２月３１日まで」を「令和６年１月１日から令和１０年１２月３１日まで」に改める。
附則(施行期日)
１

この条例は、令和６年１月１日から施行する。
(経過措置)

２

この条例の施行の日前に特定非営利活動法人相模原こもれび、特定非営利活動
法人竹の子作業所及び特定非営利活動法人子ども・宇宙・未来の会に対して支出された寄附金について相模原市市税条例(平成１６年相模原市条例第７号)第１３条の２第２項の規定を適用する場合にあっては、改正前の別表特定非営利活動法
人相模原こもれびの項、特定非営利活動法人竹の子作業所の項及び特定非営利活動法人子ども・宇宙・未来の会の項の規定は、なおその効力を有する。

48

提案の理由個人の市民税の控除対象となる寄附金を受け入れる特定非営利活動法人の指定を更新するための規定を改正いたしたく提案するものである。

49

議案第１２５号関係資料(その１)

個人の市民税の控除対象となる寄附金を受け入れる特定非営利活動法人等を定める条例の改正の概要

１

改正の内容
個人の市民税の控除対象となる寄附金を受け入れる特定非営利活動法人の指定を更新するための規定の改正(別表関係)
特定非営利活動法人相模原こもれび、特定非営利活動法人竹の子作業所及び特定非営利活動法人子ども・宇宙・未来の会の指定を更新し、これらの法人が控除対象となる寄附金を受け入れる期間を令和６年１月１日から令和１０年１２月
３１日までとするもの

２

施行期日等

（１）施行期日
令和６年１月１日（２）経過措置
令和６年１月１日前に特定非営利活動法人相模原こもれび、特定非営利活動
法人竹の子作業所及び特定非営利活動法人子ども・宇宙・未来の会に対して支出された寄附金について相模原市市税条例(平成１６年相模原市条例第７号)における寄附金税額控除の対象に係る規定を適用する場合にあっては、改正前のこれらの法人に係る規定は、なおその効力を有することとするもの

50

議案第１２５号関係資料(その２)

特定非営利活動法人の概要

１

特定非営利活動法人相模原こもれび
代

表

者 平野

主たる事務所の所

在員

相模原市中央区上矢部４丁目１１番７号

地

設 立 年 月 日
役

和夫

数

等

平成１８年１１月２０日
役員１０名(理事８名、監事２名)
正会員(個人)５５名
自然環境の保全管理に関する活動を行い、自然環境の保全

目的を図るとともに、子どもの健全育成に寄与することを目的とする。

特定非営利活動の （１）自然環境の保全を図る活動
種類 （２）子どもの健全育成を図る活動
特定非営利活動に係る事業（１）森づくりとその保全管理事業

事

業

概

要

（２）子どもの健全育成に関する事業（３）自然環境保護に関する普及啓発事業（４）その他この法人の目的を達成するために必要な事業

２

特定非営利活動法人竹の子作業所
代

表

者 齋藤

主たる事務所の所

在正二郎

相模原市緑区中野１００４番地３

地

設 立 年 月 日 平成２０年３月１２日
役

員

数

等

役員９名(理事８名、監事１名)
正会員(個人)２５名
在宅障害者がより充実した地域生活を送ることができる

目

的 よう支援し、地域福祉に関する事業を行い、社会福祉の増進に寄与することを目的とする。

51

特定非営利活動の 保健、医療又は福祉の増進を図る活動
種類
特定非営利活動に係る事業

事

業

概

要

（１）障害者地域活動支援センターの運営に係る事業（２）在宅障害者に対する地域生活の向上を促進する事業

３

特定非営利活動法人子ども・宇宙・未来の会
代

表

者 並木

主たる事務所の所

在道義

相模原市緑区下九沢１５７６番地１１

地

設 立 年 月 日 平成２０年５月１９日
役員１４名(理事１３名、監事１名)
役

員

数

等

正会員(個人)１５８名
正会員(団体)１０団体
子どもたちに対し、共に平和な明るい未来を築くため、

目

的

宇宙に対する好奇心を育む講習会や広報活動等を行い、子どもの健全育成と人類社会の進歩に貢献することを目的とする。
（１）子どもの健全育成を図る活動

特定非営利活動の種類（２）学術、文化、芸術又はスポーツの振興を図る活動（３）科学技術の振興を図る活動（４）前３号に掲げる活動を行う団体の運営又は活動に関する連絡、助言又は援助の活動
特定非営利活動に係る事業（１）講習会等による子どもと宇宙に関する普及啓発事業

事

業

概

要

（２）機関誌・出版物等による子どもと宇宙に関する広報
事業（３）関連諸団体との連携交流事業（４）その他この法人の目的を達成するために必要な事業

52

議案第１２５号関係資料(その３)

特定非営利活動法人の指定の更新の申出等に係る経過について

１

指定の更新の申出の受付
特定非営利活動法人の指定の更新の申出について、令和５年６月１５日から同
年７月３１日まで受付を行った(申出数

２

３法人)。

申出法人の審査申出のあった特定非営利活動法人の指定の更新について、令和５年９月１１日に相模原市特定非営利活動法人指定審査会(以下「審査会」という。)に対して諮問をし、同日から同月２９日までに開催された会議において審査が行われた。

（１）審査会の委員の構成
会長(大学教授)及び委員(金融機関代表者１名、税理士１名、中小企業診断士１名、弁護士１名)

計５名

（２）結果
申出のあった特定非営利活動法人は、個人の市民税の控除対象となる寄附金を受け入れる特定非営利活動法人を指定するための基準、手続等に関する条例(平成２４年相模原市条例第３１号)第９条第２項において準用する同条例第４条第１項に規定する基準に適合すると認めるのが相当であると判断され、令和５年９月２９日にその旨の答申がされた。

53

議案第１２５号参考資料
特定非営利活動法人の指定基準適合表
更新

名称等

特定非営利活動法人

特定非営利活動法人

特定非営利活動法人

相模原こもれび

竹の子作業所

子ども・宇宙・未来

基準の会
令和５年７月１０日

令和５年７月３１日

令和５年７月２８日

申出

申出

申出

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

－

－

－

適合

適合

適合

援又は支持を受(木 も れ び の 森 森 づ く(市 立 津 久 井 障 害 者 地(宇 宙 教 育 活 動 に 関 す公けている実績がりパートナーシップ

域活動支援センターる協定)

益あること 。

協定)

指定管理業務)（１）市内で活動する特定非営利活動法人であること。※１（ ２ ） 次 に 掲 げ る 基 準 の いず れ かに適合すること。
ア

地 域の 課題 の 解決 又 は地域の活性化に資する特定非営利活動に係る事業を行っている特定非営利活動法人
であって、次に掲げる基準に適合すること。
（ア）特定非営利活動に係る事業の実績を有し、かつ、その継続的な実施が見込まれ、当該事業の内容が次に掲げる基準に適合すること。
ａ

不特定かつ多数の市民の利益に資すること。

ｂ

市の計画又は施策の方向性に沿うこと。

（イ）当該特定非営利活動法人以外のものか
らの支援又は支持を受けている実績がある者で、次に掲げる基準のいずれかに適合すること。
ａ

一定以上の寄附金を受け入れている実績があ
ること。

ｂ

要

ｃ

国等からの支地域団体等か件らの支援又は支※２持を受けている

－

－

－

－

－

－

－

－

－

－

－

－

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

実 績 が あ る こと。
ｄ

特定非営利活動を行う団体の運営又は活動に関する連絡、助言又は援助の活動に係る事業を行っている特定非営利活動法人
であって、当該連絡等の活動による支援を受けている一定数以上の団体からの支持を受けている実績があること。

ｅａからｄまでの実績に準ずる
ものとして市長が適当と認める実 績 が あ る こと。

イ

個 人の 県民 税 又は 市 民税の控除対象となる寄附金を受け入れる特定非営利活動
法人として、神奈川県又は神奈川県内の他の市町村の当該寄附金を定める条例で定められている特定非営利活動法人で、市長が適当と認めたものであること。
（ ３ ） 運 営 組 織 及 び 経 理 が適 切 であること。
（ ４ ） 事 業 活 動 の 内 容 が 適正 で あること。
（ ５ ） 主 た る 事 務 所 及 び 市内 の 事務所において書類を閲覧させ
運

ること。

営

（ ６ ） イ ン タ ー ネ ッ ト の 利用 に よ

要り書類を公表すること。

件（ ７ ） 事 業 報 告 書 等 を 所 轄庁 に 提※３出していること。
（ ８ ） 法 令 等 又 は 法 令 等 に基 づ い

てする行政庁の処分に違反す

適合

適合

適合

－

－

－

る事実等その他公益に反する事実がないこと。
（ ９ ） 設 立 の 日 以 後 １ 年 を超 え る
期間が経過していること。
（ １ ０ ） 実 績 判 定 期 間 に お い て 、 (１ )か ら (８ )ま で に掲 げ る 基 準 ((２ )イに掲げる基準並びに当該実績判定
期間中に指定を受けていない期間

適合

※５

適合

※５

適合

※５

が含まれる場合における当該期間の (５ )及 び (６ )に 掲 げ る 基 準 を 除
く。)に適合していること。
※１※４

個人の 市民税の控除対象となる 寄 附金を受け入れる特定非営 利活動法人を指定するため の基準、手続 等に関する条例(以下「条例」という。 )第４条第１項第１ 号※２

条例第４条第１項第２号※３

条例第４条第１項第３号から第９号まで※４

条例第４条第１項第１０号※５

条例第９条第 ２項に基づき「実績判定期 間において、 (１)及び(２)(イに掲げる基準を除く。 )に適合していること」と読み替える。

議案第１２６号

相模原市体育館に関する条例を廃止する等の条例について
相模原市体育館に関する条例を廃止する等の条例を次のように制定する。

令和５年１１月１７日提出

相模原市長

本

村

賢

太

郎

相模原市体育館に関する条例を廃止する等の条例(相模原市体育館に関する条例の廃止)
第１条

相模原市体育館に関する条例(昭和３２年相模原市条例第２９号)は、廃止する。
(相模原市体育館に関する条例の一部改正)
第２条

相模原市体育館に関する条例の一部を次のように改正する。

附則を附則第１項とし、同項に見出しとして「(施行期日)」を付し、附則に次の見出し及び２項を加える。
(令和６年度における指定管理者の指定の特例)
２

令和６年４月１日から令和７年３月３１日までの間の体育館の指定管理者の指定については、第１６条及び第１７条の規定にかかわらず、市長は、平成３１
年４月１日から令和６年３月３１日までの間、相模原市立総合体育館、相模原
市立北総合体育館、相模原北公園スポーツ広場及び体育館の指定管理者として指定されたもの(以下「相模原市立総合体育館等指定管理者」という。)を指定管理者として指定することができる。

３

市長は、前項の規定により指定管理者として指定しようとするときは、相模原市立総合体育館等指定管理者に対し、第１７条第１項に規定する書類の提出を求め、指定の基準に適合していることを確認して相模原市立総合体育館等指定管理者を指定管理者として指定するものとする。
附則(施行期日)
１

この条例は、令和７年４月１日から施行する。ただし、第２条の規定は、公布

54

の日から施行する。
(経過措置)
２

この条例の施行の日前における第１条の規定による廃止前の相模原市体育館に関する条例別表に掲げる施設の利用に係る使用料の還付の取扱いについては、同日以後も、なお従前の例による。

提案の理由
相模原市体育館を廃止するため、条例の廃止及び指定管理者の指定の特例に係る規定の追加をいたしたく提案するものである。

55

議案第１２６号関係資料(その１)

相模原市体育館に関する条例の廃止等の概要

１

廃止等の内容（１）条例の廃止(第１条関係)
相模原市体育館に関する条例(昭和３２年相模原市条例第２９号)を廃止する
もの（２）指定管理者の指定の特例に係る規定の追加(第２条関係)ア

令和６年４月１日から令和７年３月３１日までの間の相模原市体育館の指定管理者の指定については、平成３１年４月１日から令和６年３月３１日までの間、相模原市立総合体育館、相模原市立北総合体育館、相模原北公園ス
ポ ー ツ 広 場 及 び 相 模 原 市 体 育 館 の 指 定 管 理 者 と し て 指 定 さ れ た も の (以 下
「相模原市立総合体育館等指定管理者」という。)を指定管理者として指定することができることとするもの

イ

相模原市立総合体育館等指定管理者を指定管理者として指定しようとする
ときは、条例に規定する指定の基準に適合していることを確認して指定することとするもの２

施行期日等（１）施行期日
令和７年４月１日。ただし、１(２)に係る規定は、公布の日（２）経過措置
令和７年４月１日前における相模原市体育館の利用に係る使用料の還付の取扱いについては、同日以後も、なお従前の例によることとするもの

56

議案第１２６号関係資料(その２)

案

内

図

相模原(７)
相模原(６)
中央(１)
矢部(１)
中央(２)

中
央
(
４
)

市役所本庁舎富士見(１)
中央(３)

矢部(２)

中央小学校
中央中学校

富士見(２)
富士見(６)

中央(６)

富士見小学校富士見(５)
横山(２)

千代田(１)

相模原市体育館
施設の概要
位

置 相模原市中央区富士見１丁目２番１５号

設 置 年 月 日 昭和３３年１月１日
構造 鉄骨造平屋建(一部木造)

延べ床面積

１，３１５㎡

57

議案第１２７号

相模原市立市民会館条例の一部を改正する条例について
相模原市立市民会館条例の一部を改正する条例を次のように制定する。

令和５年１１月１７日提出

相模原市長

本

村

賢

太

郎

相模原市立市民会館条例の一部を改正する条例
相模原市立市民会館条例(昭和４０年相模原市条例第２６号)の一部を次のように改正する。
第２条を次のように改める。
(設置)
第２条

市民の文化の向上及び福祉の増進に寄与するため、相模原市民会館 (以下「会館」という。)を相模原市中央区中央３丁目１３番１５号に設置する。
第３条第１項中「市民会館(以下「会館」という。)」を「会館」に改める。
第６条第２項中「相模原市民会館にあつては別表第１に、相模原南市民ホールにあつては別表第２」を「別表」に改める。
附則第１項の前に見出しとして「(施行期日等)」を付し、附則に次の見出し及び２項を加える。
(令和６年度及び令和７年度における指定管理者の指定の特例)
３

令和６年４月１日から令和８年３月３１日までの間の相模原南市民ホールの指定管理者の指定については、第１７条及び第１８条の規定にかかわらず、市長は、
平成３１年４月１日から令和６年３月３１日までの間、相模原市文化会館、相模原南市民ホール及び相模原市立小田急相模原駅文化交流プラザの指定管理者として指定されたもの(以下「相模原市文化会館等指定管理者」という。)を指定管理者として指定することができる。

４

市長は、前項の規定により指定管理者として指定しようとするときは、相模原市文化会館等指定管理者に対し、第１８条第１項に規定する書類の提出を求め、指定の基準に適合していることを確認して相模原市文化会館等指定管理者を指定

58

管理者として指定するものとする。
別表第２を削る。
別表第１中「相模原市民会館利用料金」を「会館利用料金」に改め、同表を別表
とする。
附

則

(施行期日)
１

この条例は、令和８年４月１日から施行する。ただし、附則の改正規定は、公布の日から施行する。
(経過措置)

２

この条例の施行の日前における改正前の別表第２に定めるホール、楽屋及び器具等の利用に係る料金の還付の取扱いについては、同日以後も、なお従前の例による。この場合において、これらに関する事務は、市長が行うものとする。

提案の理由
相模原南市民ホールを廃止するため、同施設に係る規定の削除及び指定管理者の指定の特例に係る規定の追加をいたしたく提案するものである。

59

議案第１２７号関係資料(その１)

相模原市立市民会館条例の改正の概要

１

改正の内容

（１）相模原南市民ホールに係る規定の削除(第２条、第６条及び別表第２関係)
相模原南市民ホールに係る規定を削除するもの（２）指定管理者の指定の特例に係る規定の追加(附則関係)ア

令和６年４月１日から令和８年３月３１日までの間の相模原南市民ホールの指定管理者の指定については、平成３１年４月１日から令和６年３月３１日までの間、相模原市文化会館、相模原南市民ホール及び相模原市立小田急
相模原駅文化交流プラザの指定管理者として指定されたもの (以下「相模原市文化会館等指定管理者」という。 )を指定管理者として指定することができることとするもの

イ

相模原市文化会館等指定管理者を指定管理者として指定しようとするとき
は、条例に規定する指定の基準に適合していることを確認して指定すること
とするもの

２

施行期日等

（１）施行期日
令和８年４月１日。ただし、１(２)に係る規定は、公布の日（２）経過措置
令和８年４月１日前における相模原南市民ホールの利用に係る料金の還付の取扱いについては、同日以後も、なお従前の例によることとし、その事務は、市長が行うこととするもの

60

議案第１２７号関係資料(その２)

案

内

図

相模大野中央公園

相模大野図書館

文京(２)相模原市文化会館
相模女子大学

相模大野(４)
谷口台小学校

相模大野(３)
相模大野(５)
南区合同庁舎栄町
相模大野(６)

豊

相
模
大
野

町

(
８
)

旭

町
東林間(１)

相模原南市民ホール
施設の概要
位

置 相模原市南区相模大野５丁目３１番１号(南区合同庁舎内)

設 置 年 月 日 昭和５８年９月１日
造

鉄筋コンクリー ト造 (南区合同庁舎(地 上５ 階地下１階建)
の一部)

延べ床面積

１，２６５．２３㎡

構61

議案第１２８号

相模原市国民健康保険条例の一部を改正する条例について
相模原市国民健康保険条例の一部を改正する条例を次のように制定する。

令和５年１１月１７日提出

相模原市長

本

村

賢

太

郎

相模原市国民健康保険条例の一部を改正する条例
相模原市国民健康保険条例(昭和３４年相模原市条例第２号)の一部を次のように改正する。
第 ４ 条 中 「 国 民 健 康 保 険 運 営 協 議 会 」 を 「 国 民 健 康 保 険 法 (昭 和 ３ ３ 年 法 律 第１９２号。以下「法」という。)第１１条第２項に規定する協議会」に改める。
第７条第１項中「国民健康保険法(昭和３３年法律第１９２号。以下「法」という。)」を「法」に改める。
第２７条第１項中「及び第２８条の２」を「から第２８条の３まで」に改める。
第２８条の３第１項中「第２８条の３に」を「第２８条の４第１項に」に、「第２８条の３第１項」を「第２８条の４第１項」に改め、同条を第２８条の４とし、第２８条の２の次に次の１条を加える。
第２８条の３

国民健康保険税の納税義務者の属する世帯内に地方税法施行令 (昭和２５年政令第２４５号 )第５６条の８９第４項第１号に規定する出産被保険者(以下「出産被保険者」という。)がある場合における当該納税義務者に対して課する所得割額及び被保険者均等割額は、 当該所得割額及び被保険者均等割額 (当該被保険者均等割額について第２８条に規定する金額を減額するものとした場合にあつては、その減額後の被保険者均等割額)から、次の各号に掲げる区分に応じ、それぞれ当該各号に定める額を減額して得た額 (当該減額して得た額が地方税法第７０３条の４第１１項、第１９項及び第２７項に定める額を超える場合には、その額)とする。
（１）出産被保険者に係る基礎課税額の所得割額

当該出産被保険者につき第１２条の規定により算定した所得割額の１２分の１の額に、当該出産被保険者の出62

産の予定日(地方税法施行規則(昭和２９年総理府令第２３号 )第２４条の３０の５に定める場合には、 出産の日)の属する月(以下「出産予定月」という。 )の前月(多胎妊娠の場合には、３月前 )から出産予定月の翌々月までの期間 (以下「産前産後期間」という。)のうち当該所得割額の算定に係る年度 に属する月数を乗じて得た金額（２）出産被保険者に係る基礎課税額の被保険者均等割額

当該出産被保険者につき第１４条の規定により算定した被保険者均等割額(第２８条に規定する金額を減額するものとした場合にあつては、その減額後の額)の１２分の１の額に、
当該出産被保険者の産前産後期間のうち当該被保険者均等割額の算定に係る年度に属する月数を乗じて得た金額（３）出産被保険者に係る後期高齢者支援金等課税額の所得割額

当該出産被保険者につき第１６条の規定により算定した所得割額の１２分の１の額に、当該出産被保険者の産前産後期間のうち当該所得割額の算定に係る年度に属する月数を乗じて得た金額（４）出産被保険者に係る後期高齢者支援金等課税額の被保険者均等割額

当該出産被保険者につき第１８条 の規定により算定した被保険者均等割額 (第２８条に規定する金額を減額するものとした場合にあつては、その減額後の額)の１２分の１の額に、当該出産被保険者の産前産後期間のうち当該被保険者均等割額の算定に係る年度に属する月数を乗じて得た金額（５）出産被保険者に係る介護納付金課税額の所得割額

当該出産被保険者につき第２０条の規定により算定した所得割額の１２分の１の額に、当該出産被保険者の産前産後期間のうち当該所得割額の算定に係る年度に属する月数を乗じて得た金額（６）出産被保険者に係る介護納付金課税額の被保険者均等割額

当該出産被保険者につき第２２条の規定により算定した被保険者均等割額 (第２８条に規定する金額を減額するものとした場合にあつては、その減額後の額)の１２分の１の額に、当該出産被保険者の産前産後期間のうち当該被保険者均等割額の算定に係る年度に属する月数を乗じて得た金額
２

国民健康保険税の納税義務者の属する世帯内に出産被保険者がある場合には、
当該納税義務者は、規則で定めるところにより、市長に届け出なければならない。
附則中第１７条を第１８条とし、第１６条を第１７条とし、第１５条の次に次の63

１条を加える。
(出産被保険者に係る令和５年度の国民健康保険税の減額に係る特例)
第１６条

出産被保険者が１８歳に達する日以後の最初の３月３１日以前である場

合の令和５年度における第２８条の３の規定の適用については、同条第１項第２号及び第４号中「第２８条」とあるのは、「第２８条及び附則第１５条の規定により読み替えて適用する前条」とする。
附則(施行期日)
１

この条例は、令和６年１月１日から施行する。
(経過措置)

２

改正後の相模原市国民健康保険条例の規定は、令和５年度分の国民健康保険税のうち令和６年１月以後の期間に係るもの及び令和６年度以後の年度分の国民健
康保険税について適用し、令和５年度分の国民健康保険税のうち令和５年１２月
以前の期間に係るもの及び令和４年度分までの国民健康保険税については、なお従前の例による。

提案の理由
全世代対応型の持続可能な社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律(令和５年法律第３１号)による地方税法(昭和２５年法律第２２６号)の改正に伴う出産被保険者に係る産前産後期間の国民健康保険税の減額に係る規定及び出産被保険者に係る令和５年度の国民健康保険税の減額の特例に係る規定の追加その他所要の改正をいたしたく提案するものである。

64

議案第１２８号関係資料

相模原市国民健康保険条例の改正の概要

１

改正の内容

（１）出産被保険者に係る産前産後期間の国民健康保険税の減額に係る規定の追加(第２８条の３関係）
ア

世帯内に出産被保険者(出産予定の被保険者又は出産した被保険者をいう。
以下同じ。)がある場合には、当該世帯の納税義務者に対して課する所得割額及び被保険者均等割額(所得に応じた国民健康保険税の減額の適用を受ける場合には、その減額後の被保険者均等割額 )から、当該出産被保険者に係る所得割額及び被保険者均等割額のそれぞれ１２分の１の額に、産前産後期間(出産の予定日又は出産の日の属する月(以下「出産予定月」という。)の前月(多胎妊娠の場合には、３月前)から出産予定月の翌々月までの期間をいう。)のうち当該所得割額及び被保険者均等割額に係る年度に属する月数を乗じて得た額を減額するもの

イ

世帯内に出産被保険者がある場合には、当該世帯の納税義務者は、市長に届け出なければならないこととするもの（２）出産被保険者に係る令和５年度の国民健康保険税の減額の特例に係る規定の追加(附則第１６条関係)
令和５年度において出産被保険者が１８歳に達する日以後の最初の３月３１日以前である場合であって、当該出産被保険者に係る被保険者均等割額につき、所得及び年齢に応じた減額に係る規定の適用がある場合は、当該減額後の被保険者均等割額について(１)アに係る規定を適用することとするもの
２

施行期日等

（１）施行期日
令和６年１月１日（２）経過措置１に係る規定は、令和５年度分の国民健康保険税のうち令和６年１月以後の期間に係るもの及び令和６年度以後の年度分の国民健康保険税について適用し、
令和５年度分の国民健康保険税のうち令和５年１２月以前の期間に係るもの及65

び令和４年度分までの国民健康保険税については、なお従前の例によることと
するもの

66

議案第１２９号

相模原市医療費助成条例の一部を改正する条例について
相模原市医療費助成条例の一部を改正する条例を次のように制定する。

令和５年１１月１７日提出

相模原市長

本

村

賢

太

郎

相模原市医療費助成条例の一部を改正する条例
相模原市医療費助成条例(昭和４９年相模原市条例第１３号)の一部を次のように改正する。
第２条第４項中「乳児」を「小児」に、「１歳に達する日の属する月の末日」を「１５歳に達する日以後の最初の３月３１日」に改め、同条第５項を次のように改める。
５

この条例において「高校生等」とは、１５歳に達する日の翌日以後の最初の４月１日から１８歳に達する日以後の最初の３月３１日までにある者をいう。
第２条第６項第１号中「乳児、小児又は特定対象児(次条第１項第９号に該当する者をいう。以下同じ。)」を「小児又は高校生等」に改め、同項第２号及び同条第７項中「乳児、小児又は特定対象児」を「小児又は高校生等」に改める。
第３条第１項第７号中「乳児」を「小児」に改め、同項第８号を次のように改める。
（８）高校生等(第１号から第６号までに該当する者を除く。)
第３条第１項第９号を削る。
第４条第２項中「その小児等養育者」の次に「(小児等養育者がない同号に該当する者にあつては、その者)」を加え、同項各号を次のように改める。
（１）１５歳に達する日の翌日以後の最初の４月１日から同日の属する年の７月３１
日までの間

当該４月１日の属する年の前々年の所得（２）前号に掲げる期間の末日後の最初の８月１日から１年を経過する日までの間
当該８月１日の属する年の前年の所得（３）前号に掲げる期間の末日後の最初の８月１日から１年を経過する日までの間

67

当該８月１日の属する年の前年の所得（４）前号に掲げる期間の末日後の最初の８月１日から１８歳に達する日以後の最初の３月３１日までの間

当該８月１日の属する年の前年の所得第４条中第３項を削り、第４項を第３項とし、同条第５項中「から第３項まで」を「及び第２項」に改め、同項を同条第４項とする。
第５条第２項中「第３条第１項第８号」を「第３条第１項第７号又は第８号」に改め、「の翌日」を削り、「４月１日から１８歳に達する日の属する月の末日」を「３月３１日」に、「(その者の」を「及び同項第７号又は第８号に該当する対象者
で、次の各号に掲げる区分に応じ、その」に改め、「小児等養育者」の次に「(小児等養育者がない同号に該当する対象者にあつては、その者)」を加え、「前条第２項に規定する」を「当該各号に定める」に改め、「に限る。)」を削り、同項に次の各号を加える。
（１）第３条第１項第７号に該当する対象者 (１２歳に達する日以後の最初の３月３１日までにある者を除く。)

次に掲げる期間に応じ、それぞれに定める所

得ア

当該対象者が１２歳に達する日の翌日以後の最初の４月１日から同日の属する年の７月３１日までにある間

イ

当該対象者がアに掲げる期間の末日後の最初の８月１日から１年を経過する日までにある間ウ

当該８月１日の属する年の前年の所得当該対象者がイに掲げる期間の末日後の最初の８月１日から１年を経過する日までにある間エ当該４月１日の属する年の前々年の所得

当該８月１日の属する年の前年の所得当該対象者がウに掲げる期間の末日後の最初の８月１日から１５歳に達する日以後の最初の３月３１日までにある間

当該８月１日の属する年の前年の所得（２）第３条第１項第８号に該当する対象者

前条第２項各号に規定する当該対象者に係る期間に応じ、同項各号に定める所得第５条第３項を削る。
第６条第１項中「から第９号まで」を「又は第８号」に改め、「小児等養育者」の次に「(小児等養育者がない同号に該当する者にあつては、その者。同条において同じ。)」を加え、同条第２項ただし書を削る。
第８条第１項中「(特定対象児を除く。)」を削り、「同項第１号」を「第３条第68１項第１号」に改め、同条第２項を削る。
附

則(施行期日)
１

この条例は、令和６年８月１日から施行する。ただし、第８条第１項の改正規
定(「同項第１号」を「第３条第１項第１号」に改める部分に限る。)及び附則第７項の規定は、公布の日から施行する。
(経過措置)

２

改正後の相模原市医療費助成条例(以下「新条例」という。)の規定は、この条
例の施行の日(以下「施行日」という。)以後に行われる診療、薬剤の支給又は手当に係る医療費の助成について適用し、施行日前に行われた診療、薬剤の支給又は手当に係る医療費の助成については、なお従前の例による。

３

改正前の相模原市医療費助成条例(以下「旧条例」という。)の規定にかかわらず、施行日以後、新条例第３条第１項第７号又は第８号に該当する者として、新条例の規定により医療費の助成を受けようとする者の新条例第２条第６項に規定する小児等養育者(以下この項において「小児等養育者」という。)(小児等養育者がない新条例第３条第１項第８号に該当する者にあっては、その者)は、市長に申請しなければならない。ただし、この条例の公布の日の属する月の翌月の初日から施行日の前日までの間のうち、全部又は一部の期間において、旧条例第３条第１項第７号又は第８号に該当する者として、旧条例の規定による医療費の助成を受けている者は、この限りでない。

４

市長は、前項ただし書に規定する者について、同項本文の規定による申請があったものとみなし、新条例の規定を適用する。

５

施行日の前日において旧条例第３条第１項第８号に該当する者(１５歳に達する日の翌日以後の最初の４月１日から１８歳に達する日の属する月の末日までにある者に限る。)として、旧条例の規定による医療費の助成を受けている者(施行日の前日が１６歳から１８歳までのそれぞれの年齢に達する日の属する月の末日である者を除く。)が、施行日において新条例の規定を適用することとした場合、
新条例第４条第２項の規定により医療費の助成の対象者とならないこととなるときは、同項の規定にかかわらず、施行日から１年を経過する日までの間(令和６年４月１日から令和７年３月３１日までの間に１８歳に達する者にあっては、施行日から同日までの間。次項において同じ。)は、次の各号に掲げる場合に応じ、69

当該各号に定める医療費の助成を受けることができる。
（１）施行日の前日において旧条例第５条第１項の規定による医療費の助成を受けている場合

新条例第５条第１項の規定による医療費の助成（２）施行日の前日において旧条例第５条第２項の規定による医療費の助成を受けている場合
６

新条例第５条第２項の規定による医療費の助成

施行日の前日において旧条例第３条第１項第８号に該当する者(１２歳に達する日の翌日以後の最初の４月１日から１８歳に達する日の属する月の末日までにある者に限る。)として、旧条例第５条第１項の規定による医療費の助成を受けている者(施行日の前日が１３歳から１８歳までのそれぞれの年齢に達する日の属する月の末日である者を除く。)が、施行日において新条例の規定を適用することとした場合、新条例第３条第１項第７号又は第８号に該当し、かつ、その医療費の助成の範囲が新条例第５条第２項に規定する範囲となるときは、その者の医療費の助成の範囲は、同項の規定にかかわらず、施行日から１年を経過する日までの間は、同条第１項に規定する範囲とするものとする。
(準備行為)

７

新条例の規定による医療費の助成に係る申請その他準備行為は、施行日前においても行うことができる。
(行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律に基づく個人番号の利用及び特定個人情報の提供に関する条例の一部改正)

８

行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律に基づく個人番号の利用及び特定個人情報の提供に関する条例(平成２７年相模原市
条例第４１号)の一部を次のように改正する。
別表第１の２の項及び別表第２第３項の表２の項中「第９号」を「第８号」に
改める。

提案の理由
小児医療費助成事業における医療費助成の対象者を拡大するための定義及び対象者に係る規定、所得の制限に係る規定、助成の範囲に係る規定及び申請に係る規定の改正その他所要の改正をいたしたく提案するものである。

70

議案第１２９号関係資料

相模原市医療費助成条例の改正の概要

１

改正の内容

（１）定義及び対象者に係る規定の改正(第２条及び第３条関係)
ア

小児の定義について、１５歳に達する日以後の最初の３月３１日までにある者とするものイ

新たに、１５歳に達する日の翌日以後の最初の４月１日から１８歳に達する日以後の最初の３月３１日までにある者を高校生等と定義し、医療費助成の対象者(以下「助成対象者」という。)に追加するもの

ウ

１５歳に達する日の翌日以後の最初の４月１日から１８歳に達する日の属
する月の末日までにある者であって中学校等に在学している助成対象者及び入院の継続等により１５歳に達する日の翌日以後の最初の４月１日以後にある助成対象者については、高校生等として助成対象者とするもの（２）所得の制限に係る規定の改正(第４条関係)ア

助成対象者の小児等養育者の所得の額が一定額以上であるときに当該助成対象者を医療費助成の対象としないこととする制限(以下「所得制限」という。)について、１５歳に達する日以後の最初の３月３１日までにある者を所得制限の対象としないこととするもの

イ

高校生等に対する医療費助成について、所得制限(小児等養育者がない場
合にあっては、本人の所得による所得制限)を設けるもの

ウ

所得制限の有無を判定する所得について、高校生等となった最初の４月１日から７月３１日までの期間については当該４月１日の属する年の前々年の所得とし、その後の期間については各年８月１日の属する年の前年の所得とするもの（３）助成の範囲に係る規定の改正(第５条関係)
高校生等に対する医療費助成の範囲は、医療費の自己負担分(以下「保険対象助成額」という。)のうち診療等１回につき５００円を控除した額を対象とすることとするもの。ただし、次に掲げる医療費については、保険対象助成額全額を対象とすることとするもの

71

ア

助成対象者の小児等養育者(小児等養育者がない場合にあっては、本人)が市町村民税を課されていないものである場合の医療費

イ

薬局における薬剤の支給及び入院に係る医療費（４）申請に係る規定の改正(第６条関係)
高校生等に小児等養育者がない場合について、当該高校生等が医療費助成を受けるための申請をすることとするもの
２

施行期日等

（１）施行期日
令和６年８月１日。ただし、(３)に係る規定については公布の日（２）経過措置ア

改正後の相模原市医療費助成条例(以下「新条例」という。)の規定は、令和６年８月１日(以下「施行日」という。)以後に行われる診療等に係る医療費助成について適用し、施行日前に行われた診療等に係る医療費助成については、なお従前の例によることとするもの

イ

改正前の相模原市医療費助成条例(以下「旧条例」という。)の規定にかかわらず、公布の日の属する月の翌月の初日から施行日の前日までの間のうち、全部又は一部の期間において、旧条例に基づく小児等を対象とした医療費助成を受けている者を除き、施行日以後、新条例に基づく小児又は高校生等として医療費助成を受けようとする者の小児等養育者は、申請をしなければならないこととするもの

ウ

１５歳に達する日の翌日以後の最初の４月１日以後に中学生である者として旧条例に基づく医療費助成を受けている者(７月に１６歳から１８歳までに達する日がある者を除く。)について、新条例に基づく所得制限により助成対象者とならないこととなる場合には、令和７年７月３１日(令和６年４月１日から令和７年３月３１日までの間に１８歳に達する者にあっては、同日。エにおいて同じ。)までの間、旧条例に基づく医療費助成の範囲と同じ範囲の新条例に基づく医療費助成を受けることができることとするもの

エ

１２歳に達する日の翌日以後の最初の４月１日以後にある助成対象者であって、その医療費助成の範囲が保険対象助成額全額であるもの(７月に１３
歳から１８歳までに達する日がある者を除く。)について、新条例に基づく医療費助成においてその医療費助成の範囲が保険対象助成額から診療等１回

72

につき５００円を控除した範囲となる場合には、令和７年７月３１日までの間、その医療費助成の範囲を保険対象助成額全額とするもの（３）準備行為
新条例の規定による医療費助成に係る申請その他準備行為は、施行日前においても行うことができることとするもの

73

議案第１３０号

相模原市消防本部等設置条例の一部を改正する条例について
相模原市消防本部等設置条例の一部を改正する条例を次のように制定する。

令和５年１１月１７日提出

相模原市長

本

村

賢

太

郎

相模原市消防本部等設置条例の一部を改正する条例
相模原市消防本部等設置条例(昭和３９年相模原市条例第１４号)の一部を次のように改正する。
第２条第２項の表津 久井消防署の項中「 相模原市緑区寸沢嵐 ５７４番地２」 を「相模原市緑区寸沢嵐３４５５番地１」に改める。
附則

この条例は、令和６年２月５日から施行する。

提案の理由
津久井消防署の移転に伴い、位置を変更いたしたく提案するものである。

74

議案第１３０号関係資料

案 内

若

図

柳

国道４１２号

内郷小学校

寸沢嵐
津久井湖

道志川

三ケ木

津久井消防署(移転前)
施設の概要(移転前)位

置 相模原市緑区寸沢嵐５７４番地２

構

造 鉄筋コンクリート造３階建

敷 地 面 積７０７．４５㎡

延べ床面積

９３７．１２㎡

75

案

内

図

若

柳

寸沢嵐

阿
津
川

津久井消防署(移転後)施設の概要(移転後)位

置 相模原市緑区寸沢嵐３４５５番地１

構

造 鉄筋コンクリート造４階建(一部鉄骨造)

敷 地 面 積３，２６９．１６㎡

延べ床面積

２，８６６．３８㎡(車庫を含む。)

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議案第１３１号

相模原市手数料条例の一部を改正する条例について
相模原市手数料条例の一部を改正する条例を次のように制定する。

令和５年１１月１７日提出

相模原市長

本

村

賢

太

郎

相模原市手数料条例の一部を改正する条例
相模原市手数料条例(平成１２年相模原市条例第７号)の一部を次のように改正する。
別表第４第２号の表８の項中「第１０条第１項」を「第１０条」に改める。
別表第５第６号の表 １０の項中「又は第 ３項」を「若しくは 第３項又は同法 第３９条の２２第１項」に改める。
附則

この条例は、公布の日から施行する。

提案の理由
高圧ガス保安法等の一部を改正する法律の施行に伴う関係政令の整備に関する政令(令和５年政令第２７６号)による地方公共団体の手数料の標準に関する政令(平成１２年政令第１６号)の改正を踏まえた液化石油ガスに係る貯蔵施設又は特定供給設備の完成検査の事務に係る手数料の規定の改正その他所要の改正をいた
したく提案するものである。

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議案第１３１号関係資料

相模原市手数料条例の改正の概要

１

改正の内容
液化石油ガスに係る貯蔵施設又は特定供給設備の完成検査の事務に係る手数料の規定の改正(別表第５関係)
認定高度保安実施者(高圧ガス保安法(昭和２６年法律第２０４号)の規定による高圧ガスの製造の許可を受けた者のうち同法の規定による高度な保安を確保することができる旨の経済産業大臣の認定を受けたものをいう。 )が自ら行った同法の規定による変更の工事の完成検査に係る製造施設について、液化石油ガスに係る貯蔵施設又は特定供給設備として完成検査を行う場合の手数料を５，８００円に当該貯蔵施設又は特定供給設備の数を乗じて得た金額とするもの

２

施行期日
公布の日

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