Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
基労補発 1216第 1号
平 成 23年 12月 16日

静岡労働局労働基準部長殿厚生労働省労働基準局労災補償部補償課長

義肢等補装具費支給要綱における基準外支給について(回答)平 成23年 8月 17日付け静労基発第 15号の 2にて協議のあった標記につき、下記のとおり回答する。

記

平成18年 6月 1日付け基発第 0601001号「義肢等補装具の支給について j の別添「義肢等補装具費支給要綱 Jの 5に定める基準外支給として差し支えない。
COSMOS / コスモス

PROJECT

Jeffrey Bernett / ジェフリー・バーネット

TECHNICAL SPECIFICATIONS / 技術情報：
天板

ソリッドコアHPL積層、積層合板、ラミネート板面

サポートフレーム

ダイキャストアルミニウム

脚部先端

熱可塑性プラスチック

1/4

COSMOS / コスモス

PROJECT

Round small table cm Ø 50 x h. 45

CST0504R

スモールテーブル

N.B. / 注意事項

LAMINATE

Oak

Smokedstainedoak

272,800

272,800

246,400

天板：オーク（グレー、ライト、ステインドスモーク0394T）ホワイトHPL、またはブラックHPLよりお選びください。＊脚部は、ブライトポリッシュ
ドアルミニウム0189Aとなります。

COSMOS / コスモス

PROJECT

Round small table cm Ø 80 x h. 45

CST0804R

スモールテーブル

N.B. / 注意事項

LAMINATE

Oak

Smokedstainedoak

411,400

411,400

371,800

天板：オーク（グレー、ライト、ステインドスモーク0394T）ホワイトHPL、またはブラックHPLよりお選びください。＊脚部は、ブライトポリッシュ
ドアルミニウム0189Aとなります。

2/4

COSMOS / コスモス

PROJECT

Round small table cm Ø 80 x h. 72

CST0807R

テーブル

N.B. / 注意事項

LAMINATE

Oak

Smokedstainedoak

441,100

441,100

441,100

天板：オーク（グレー、ライト、ステインドスモーク0394T）ホワイトHPL、またはブラックHPLよりお選びください。＊脚部は、ブライトポリッシュ
ドアルミニウム0189Aとなります。

COSMOS / コスモス

PROJECT

Square small table cm 80 x 80 x h. 72

CST0807Q

テーブル

N.B. / 注意事項

LAMINATE

Oak

Smokedstainedoak

436,700

436,700

436,700

天板：オーク（グレー、ライト、ステインドスモーク0394T）ホワイトHPL、またはブラックHPLよりお選びください。＊脚部は、ブライトポリッシュ
ドアルミニウム0189Aとなります。

3/4

COSMOS / コスモス

PROJECT

Round small table cm Ø 100 x h. 72

CST1007R

テーブル

N.B. / 注意事項

LAMINATE

Oak

Smokedstainedoak

508,200

508,200

508,200

天板：オーク（グレー、ライト、ステインドスモーク0394T）ホワイトHPL、またはブラックHPLよりお選びください。＊脚部は、ブライトポリッシュ
ドアルミニウム0189Aとなります。

4/4
2021 年 5 月 6 日
大会役員/来賓殿
大会参加者/応援者 殿
熊本県マスターズ水泳協会会長 有田 迪子

令和 3 年度 熊本県マスターズ水泳協会 事業日程について標記の件、国内での新型コロナウイルス感染がまだまだ高止まりしている中、参加者の健康維持を最優先に大会開催に向け協議いたしました。今年度の大会開催に対し、以下の決定をいたしましたので、報告します。
－ 記 －１ 、通年 開催を予定している 6 月 熊本マスターズ 8 月 ひのくに長水路大会は開催せず

２ 、11 月の熊本マスターズを 73 回大会として開催できるように準備を進める（8 月末に HP へ要項を上げる予定）
３ 、3 月ひのくに短水路 については、ワクチン接種や全国の感染状況等を考え、11 月末時点で開催の有無を判断する■ 判断に至った概要
・現状の全国/県内の感染状況等を踏まえ 8 月までは大会を行わないことで意見が一致した事
・県外からの参加者の受け入れが現状においては不可能であること・高齢者に対する重症化リスク及びワクチン接種が全国的に進んでいない事等が考えられる為、今回の決定と至りました。

■

今後の動きについて今後の感染状態（特に熊本県内の感染状況）を注視しながら、 まずは 11 月のマスターズ大会を開催できるように、県水泳協会とも連携して、慎重に進めていきたいと、考えておりますので、熊本県水泳協会の HP またはマスターズ協会の HP を中心に随時情報開示してまいりますので確認をお願いいたします。
＜本件に関するお問い合わせ先＞
熊本県マスターズ水泳協会
メール

理事長

春木 正和

mailto:info@kumamoto-swim.com※問い合わせはメールにてお願いします。
以上
01Ep03
インパルス電源の変圧器磁性体材料に関する研究
Research on the Magnetic Material of Transformers in an Impulse Power Generator上野崇寿1)、後藤兼蔵1)、古川隼士2)、佐久川 貴志3)
UENO Takahisa1), GOTO Kenzo1), FURUKAWA Takashi2), SAKUGAWA Takashi3)
大分高専1)、北里大学2)、熊本大学3)
National Institute of Technology, Oita College1), Kitasato Univercity2), Kumamoto Univercity3)

C01.67uF

↑

3:18

R50Ω

Si-IGBT( IXYL60N450 )Current_I1[A]

2000

81600

61200

4800

2400

00-2-2024Time[us]6Current[A]Voltage[kV]10Voltage_V1[kV]
Voltage_Vout[kV]-400

図 2 インパルス電源出力波形
2.2
変圧器の磁性体の評価
前節の Mn-Zn
磁性材料，および Mn-Zn 磁性材料に空隙(0.1 mm)を設けたカットコア及び Fe 基軟磁性材料（日立材料(FT-3H)

MnZn
1680
500
5.310.6Fe13941540
2.910.6

Current_I1[A]Voltage_V1[kV]
Voltage_Vout[kV]Current_I1[A]14140014121200

121200101000101000

8800

6600

44002008800

6600

4400

2200

2000-200-2-2-2-2024Time[us]68

図 4 カットコア

図 1 インパルス電源回路図
Voltage_V1[kV]
Voltage_Vout[kV]

電流パルス幅[µs]二次側出力電圧[kV](0.1mm gap)

MnZn
16754905.3
9.76

Voltage[kV]↑C125nF

Vout

飽和磁束密度 B[mT]

Voltage[kV]

I2

磁性材料
断面積[mm2]

1400

Current[A]I1V1金属，FT-3H）を変圧器に用いて比較を行った．
回路構成は前節と同様とし，充電電圧 VCC = 2.0kV を印加した時の一次側電流のパルス幅（半値全幅）および二次側出力電圧を測定した．表 1 に比較した磁性体及び結果，図 3，図 4 にカットコ
アおよび Fe 基軟磁性材料を用いた場合の二次側出力電圧波形を示す．空隙を設けることで，同じ磁性材料であっても飽和時間が増加し，出力電圧の増加が見られる．また，Fe 基軟磁性材料は，飽和磁束密度が高く一次側電流波形に磁気飽和が見られない．そのため変圧器の磁性材料として適当であるものの，二次側出力電圧は，カットコアと同程度であった．
表 1 変圧器比較試験
Mn-ZnMn-Zn
Fe 基軟磁性

Current[A]Vcc↑R’333Ω↑

１．はじめに
パルスパワー技術は，露光装置や環境浄化1）などの各分野に社会応用されている．近年では滅菌を目的とした電気的応用も行われており，プラズマを用いる方法や高電界を用いる方法など，様々な手法が挙げられる．この際の印加対象は，汚水や生活排水といった不純物を多く含む液体のため，低インピーダンスであることが多く，高電圧印加は容易でない．そこで本稿では，大容量負荷への高電圧インパルス電源の開発を目的として，磁性材料の選定を行ったので報告する．
２．並列接続およびインパルス電源の作成
2.1 インパルス電源の作成 Si 製 IGBT (IXYS,IXYL60N450)を 10 並列接続し，変圧器を用いて昇圧するインパルス電源の作成を行った(図 1)．回
路構成は，一次側コンデンサ C0，Si 製 IGBT を 10並列し，一次側および二次側の巻数が 3：18 からなる変圧器を介して負荷抵抗 R への電圧印加を行う．本節ではトランスの磁性材料として Mn-Znを用いた．この時の電圧電流波形を図 2 に示す．
最大動作周波数 100 Hz にて，8.2 kV の電圧を確認したが，t = 2.2 µs において急激に電圧が減少している．これは変圧器の磁性体が飽和することにより，一次側から二次側へとエネルギー転送が行われなくなったためである．

0024Time[us]68-200

図 5 Fe 基軟磁性材料

３．まとめ
本研究では大容量インパルス電源の開発を目的として，磁性材料の選定を行った．Si 製 IGBTの並列接続を行い，負荷抵抗 50 Ω への出力電圧8.0 kV の印加が可能となったものの，変圧器の磁気飽和によってエネルギー転送が制限されたた
め，変圧器の磁性材料の選定を行った．Fe 基軟磁性材料では磁気飽和は見られなかったが，二次側出力電圧はカットコアと同等であった．
参考文献
1） 川村ら，誘導型パルスパワー電源を用いた NOx 除去，電学論 A,Vol.117, No.9, pp. 956-961(1997).
令和６年度⼤学・⾼専機能強化⽀援事業（⽀援２︓⾼度情報専⾨⼈材の確保に向けた機能強化に係る⽀援）【⼤学】
事業概要
令和6年2⽉申請時点
１．基本情報
⼤学名
設置区分
都道府県
申請区分

⿅児島⼤学
国⽴
⿅児島県
⼤学（⼀般枠）学校種 ⼤学
事業期間 令和6年度〜令和15年度
改組内容 研究科等の設置・増員

事業計画名 ⿅児島⼤学と地域社会の協創による実践的な⾼度情報専⾨⼈材養成事業

２．事業概要学術的な知識と技術に加え、情報関連技術に対する社会や地域の多様なニーズに対応できる実務的かつ実践的な能⼒を備えた⾼度情報専⾨⼈材を養成するため、理⼯学研究科博⼠前期課程に情報科学専攻を設置するとともに、博⼠後期課程総合
理⼯学専攻にも情報科学コースを新設し、地元企業と連携した実践的な教育体制を構築する。
情報科学に関する⾼度で専⾨的な学修の機会を⼤学院で提供する⼀⽅で、他分野の学⽣に対して学部レベルから情報科学に関する基礎知識を学ぶ機会として副専攻を導⼊し、異分野からの受⼊れを拡充する。また、理⼯学研究科附属DXコネクトセン
ターの⽀援により、情報科学に関する⼤学全体及び国内外の⾼等教育機関との連携、さらには企業等とのクロスアポイントメント
制度を活⽤した実務家教員による実践的な教育や研究インターンシップ等を通じて、俯瞰的視野で新たな課題を発⾒し解決できる⾼度情報専⾨⼈材を養成し、地域⼈材の還流を実現する。

３．情報系組織
情報系組織の設置・増員計画（⾚字は事業対象組織）
課程

博⼠

修⼠

学⼠

組織名

⼊学定員
事業開始時 事業終了時

設置・増員等時期

総合理⼯学専攻 基盤研究コース・先端科学技術コース（情報系配属分）

2

0 R7募集停⽌

総合理⼯学専攻 情報科学コース

08 R7設置

計理学専攻 数理情報科学プログラム2
108 増員数
0 R7募集停⽌（情報科学専攻へ移⾏）

⼯学専攻 情報・⽣体⼯学プログラム

44

0 R7募集停⽌（情報科学専攻へ移⾏）

情報科学専攻074 R7設置

計
理学部 理学科 数理情報科学プログ
ラム

544074 増員数
40 ー

⼯学部 先進⼯学科 情報・⽣体⼯学プログラム

8484 ー計

124

124 増員数

⼤学全体の収容定員に占める情報系組織の収容定員の割合
博⼠課程 修⼠課程 ⼤学院計増員前（R6.4.1時点）
1.5%
11.6%
8.5%
6.4%
15.7%
13.0%
増員後
増分
+4.9%
+4.1%
+4.5%

設置等後の
主な学位分野

理学関係、⼯学関係
6

理学関係、⼯学関係
200

支援２ 高度情報専門人材の確保に向けた機能強化の構想について

事業計画名

鹿児島大学と地域社会の協創による実践的な高度情報専門人材養成事業＜初中段階・他大学・高専・企業・自治体等との連携＞

基本情報改組内容

研究科等の設置・増員

所在地

鹿児島県鹿児島市

増員する情報系組織名（博士）

理工学研究科総合理工学専攻（博士後期課程）情報科学コース

入学定員増数及び増員時期（博士）6名（R7)

増員する情報系組織名（修士）

理工学研究科情報科学専攻（博士前期課程）

入学定員増数及び増員時期（修士）20名（R7)＜社会や地域のニーズ・課題＞•••

企業も個人も、 9割以上が情報科学に関するスキル不足を自覚し、研修や自己研鑽を試みるも満足する結果を得られていない。（本学実施のアンケート結果より）
工学、自然科学、環境科学、情報科学の技術や知識を集結し、俯瞰的視野で新たな課題を発見し解決するための先端技術開発及び高度情報専門人材が求められている。
社会人の「リスキリング」、「スキルチェンジ」が今後の社会の発展には不可欠となる。

＜研究科等の体制強化の概要・コンセプト・特徴など＞••••

既存の研究科組織の中から、これまでの高度情報専門人材養成の実績を踏まえ、情報科学に特化した教育組織を再編し、博士前期課程に情報科学専攻、博士後期課程総合理工学専
攻に情報科学コースを新設。
情報科学に関する高度で専門的な学修の機会を提供する一方で、学部レベルから情報科学に関する基礎知識を学ぶ機会として副専攻を導入し、異分野からの受入れも行う。
理工学研究科附属DXコネクトセンターを設置し、情報科学分野に関して大学全体及び企業、他高等教育機関と連携協力した教育体制を整備する。
教育指導には、専任教員のほか、DXコネクトセンターをプラットフォームとして、連携協力体制を築いた地元企業、地方自治体からクロスアポイントメント制度を活用した実務家教員を招聘し、PBL教材の協働開発を通した実践的な教育、学生の研究インターンシップ派遣、国内外の教育機関との連携の下、高度情報専門人材を養成し、地域人材の還流を実現する。

＜教育内容・育成する人材像＞①②③④⑤

令和６年度 大学（一般枠） 鹿児島大学

幅広い知識と俯瞰的視野を有する人材
革新と多様化のすすむ高度情報化社会に対応し、情報収集・分析及び発信力に優れた人材
異分野融合に関心をもち、柔軟な発想力とデザイン力により新たなシーズを創出するとともに社会のニーズの変化に対応できる人材
コミュニケーションとコラボレーション能力に優れ、アントレプレナーシップに溢れる人材
高い倫理観を備え、優れた指導力と教授法を有する人材••

SSH事業に運営指導委員や研究指導担当などの立場で参画し、高校生への実験・分析指導、高校教員に対する研究指導方法の助言、大学院生による講義や大学施設を使った研究支援等を継続的に実施中。小中学生向けの理科実験やプログラミング授業等により、情報技術の役割とその重要性に関する啓発も進め、より実践的な体験講座の提供や研究教育指導を実施する。
大学と地元企業、地方自治体、地元の高等教育機関、さらには海外の企業・大学も加わり、連携協力するためのプラットフォームとなる理工学研究科附属DXコネクトセンターを設置。鹿児島県に工場や研究所等の拠点を有する企業、鹿児島県関係機関、鹿児島県内に所在する大学、高専と連携し、高度な情報科学を学修する機会の提供及びそれによる高度情報専門人材の養成について連携協力する。

＜女子学生、社会人学生、留学生等の確保＞
・ 大学院進学者確保に向けた女子学生への啓発活動
女子学生向けの進学説明会やロールモデルの紹介、女子小中高生向けのプログラミングやロボット制御の講座（リカジョ育成賞（令和5年）受賞）等を実施し、女子生徒、女子学生の進路選択支援に積極的に取り組む。
・ 「ウミガメ型リカレント教育」 、「万羽鶴型リカレント教育」による社会人学生、留学生の確保を推進「ウミガメ型リカレント教育」：企業が、採用した卒業生を本研究科に社会人大学院生として派遣「万羽鶴型リカレント教育」：地元企業が採用（予定含む）する外国人若手人材（学部卒）を本研究科博士前期課程の正規学生として受け入れ、地元企業から学生への経済的支援の下、高度専門人材として養成・ アジア圏域を中心とした大学からの受入体制の整備
国費外国人留学生の優先配置を行う特別プログラム「地域インフラを支え地球環境に貢献する技術者養成プログラム」、地域企業と連携したカンボジア工科大学の情報系学生を中心とした奨学金プログラム（年２名）の他、交換留学や国際シンポジウムなども活用した留学生受入れ態勢を整備する。
President’s Statement on Diversity
Kyoto Seika University, committed to it’s founding principle of “freedom and autonomy” and to theideal of “respect for human dignity” based on the Universal Declaration of Human Rights, aims to be
an academic community in which all members, including students, faculty and staff, can learn andgrow through embracing one another’s differences. To this end, we aim to promote diversity, which weunderstand to be an evolving set of practices and policies that encourage “mutual acceptance andunderstanding among individuals of different backgrounds and attributes in an educational
community where all have equal access to opportunity.”
Each of us has multiple attributes, some easily noticed (such as age, race, gender, physicalcharacteristics including sexual difference) and some less easily recognized (such as nationality,religious affiliation, family background, place of birth, style of working, gender identity or sexual
preference). Openly acknowledging our individual differences, we aim to create a campus environment
where no individual member will be denied opportunity, be excluded, or experience discrimination,and to implement inclusive policies that ensure equal opportunity for all members of the academic
community as they learn, study, conduct research and work.
At Kyoto Seika University, the promotion of diversity does not simply refer to organizational
development or reform. Through continually providing opportunities to experience diversity in allareas of campus life, we aim to foster awareness of our connections to others. In the process of coming
to understand our differences, new values are encountered and we learn “to imagine the other”; thisleads to new discoveries and ways of thinking that will enhance learning and creativity in the entirecommunity. For these reasons, we reaffirm our commitment to the promotion of diversity and to thecreation of new values at a time when we face many uncertainties in our rapidly changing world.

Oussouby SACKO
President
Kyoto Seika UniversityApril,2018
Fig. 4. Adult female of Cyphonocerus watarii Satô, 1991, from W. Honshu, the mainland of Japan;living insect, oblique lateral view. Photo by K. Kawano.
提案

理由の要旨（後送分）

提案いたしました案件につきまして、その理由をご説明申し上げます。

〇

諮問第 1 号から諮問第 7 号までは、人権擁護委員候補者の推薦についてであります。
おぎはら

本年 6 月 30 日をもって任期満了となります 7 名の人権擁護委員のうち、荻原 キミ子 氏、え ゆうじょう

北峰 恵祐 氏、磯貝 千恵子 氏、小山田 千恵子 氏については引き続き、また、中村 𠀋
いちぶんしゅう

一 氏、本山 克美 氏、井部 春美 氏については後任として、石田 文 秀 氏

恒雄 氏、いさわ

井澤 ますみ 氏をそれぞれ人権擁護委員候補者として法務大臣に推薦したいので、人権擁護委員法第 6 条第 3 項の規定により、議会の意見を求めるものであります。

説明は以上であります。慎重ご審議の上、速やかにご賛同くださいますようお願い申し上げます。
片桐地区社会福祉協議会

２０２２年（令和４年）

地域だより６月（社会福祉法人大和郡山市社会福祉協議会編集）

第１号

いつまでも住み慣れた地域で自分らしく暮らすためには、どうすればいいのでしょうか？
趣味や特技を活かした活動やつどいの場を充実させて、笑顔があふれる地域、お互いさまの思いやりと支えあいの仕組みを地域の皆さんと一緒に考えていきます!!
【地区社協 大和郡山モデル】
大和郡山市社会福祉協議会では、「地域の課題解決力を育む地区社協づくり」を目指して、地区社協と協働で、課題解②決サイクル「地区社協 大和郡山モデル」の構築に向けて取り話し合い解決に話し合いの組んでいます。
つなぐ場に上げる①住民同士がつながりをもち、生活・福祉課題に気づく③①（発見する）
活 動
気づき②住民参加による生活・福祉課題を共有、解決する
取り組む③生活・福祉課題を共有し、新たな活動を生み出す「片桐地区懇談会」を開催
大和郡山市社会福祉協議会 地域福祉活動計画の重点的な取り組みである「地域の課題解
決力を育む地区社協づくり」に向けて、片桐地区社協役員・部会員を中心に、ワイワイと意見出しを行いました。
日 時

令和３年 11 月６日（土）、20 日（土）場 所

片桐地区公民館

参加者

地区社協理事・部会員
１回目：４０人/２回目：４９人

ステップ１：理想の片桐地区の姿を整理
交流・つながりのあるまち

安全・安心なまち

気軽に集まれる・集える場がある

見守り・助け合い相談支援の充実

交流・つながるためのイベント・仕組みがある
あいさつ・近所づきあい

子ども・子育て世代が住みやすいまち
若い世代が夢を持てるまち

移動しやすい・
出かけやすいまち
誇り・愛着の持てるまち

防犯対策
安全な道路・交通安全
安全・安心な通学路

持続可能な生産活動ができるまちステップ２：理想の姿を実現するために片桐地区社協でできることを整理
具体的な場づくり■公民館、自治会館、集会所グラウンド、公園等の活用■空き家の活用■コンビニのイートインスペース■学校の拠点化■気軽に集まれるサロン、ゆる～く・ゆったりと集う場→高齢者対象、子育て世代対象、多世代交流型、テーマ型、目的なし型■駄菓子屋、地域カフェ、子どもが自由に遊べる場所→子ども・子育て世代・若い人が気軽に集える場等

イベント・機会づくり■農業を利用した機会づくり→多世代での農業活動、農産物販売、朝市■防災活動を通じたつながりづくり（訓練・学習・パトロール等） ■フリーマーケット■スポーツ・ゲーム・運動会■ラジオ体操■料理教室■清掃活動■アダプトロード活動■公園を活用したイベント■既存組織（老人クラブ、子ども会、婦人会等）の活動の活性化■多世代交流の機会づくり→子育て世代が高齢者に相談できる機会、子どもが高齢者に何かを教える機会、高齢者が学校行事へ参加

仕掛けづくり（既存活動・組織の見直し、担い手の確保、情報発信等）■自治会の活性化■既存組織の活動の見直し（棚卸し）■自治会間の交流、他地域との連携・協働←地区社協による支援！
■組織外の協力者づくり■担い手づくり→元気高齢者、若い世代・やる気ある人の参画促進■地区社協の 20 歳以下の部会設置■若い世代が地域参加の仕組みづくり■地区社協による支援（スケールメリット） ■場・イベントまでの移動手段の確保■情報発信・情報共有の仕組み（SNS・WEB の活用など）

安心して暮らせるまちづくり■地域で見守り活動を実施→子ども・高齢者の見守り、自治会の情報共有等■自治会で避難訓練を実施→定期的な避難訓練、社協・行政との連携

片桐地区版の移動支援■矢田地区「おでかけＧＯ」のノウハウを学び、片桐地区のノウハウを創る（地区社協で実施）■地域の移動に関するニーズを把握する（地区社協で実施）■福祉事業者とのタイアップを検討・実施（地区社協で実施）

その他■住んでいる町を知ることができる催し→フォトロゲイニング大会、フォトコンテスト、おでかけマップ等作成・配布■片桐地区の資源を活用→空き家、歴史関係、施設・店舗、桜の木（自然）■農地・ため池などの片桐地区の強みを活かした持続可能な生産活動→道の駅ミニ版、販売所、朝市、新規就農者の確保、耕作放棄地の活用など●片桐地区懇談会の結果は？
片桐地区懇談会で話し合った結果を踏まえ、片桐地区社協において、具体的な環境整備、取り組みの進め方などを整理・検討し、令和４年度からの実践につなげる予定です。

【地区社協ってなに？】
市内には８つの地区社会福祉協議会（略して地区社協）があり、地域住民をはじめ、自治会、民生・児童委員、老人会、ＰＴＡなど、各種団体やボランティアらが主体となって、住民一人ひとりの生活・福祉課題を地域の課題として受けとめ、「誰もが安心して暮らすことのできるまちづくり」を推進する住民組織です。住民相互の支高齢化が進むなか、住み慣れた地域で暮らし えあい活動を広げるため、講演会や世代間交流事続けるためには、住民同士のつながりや見守業を開催したり、高齢者の見守り活動や健康づくりなどに取り組んだりしています。
り、支えあいの仕組みが必要となります。
生活支援体制整備事業では、地域の皆様とともに身近な地域での支え合いの地域づくりを進めます。（大和郡山市委託事業）【問合せ】大和郡山市社会福祉協議会 福祉課
大和郡山市植槻町３－８社会福祉会館内
電 話 53-6531／F A X 55-0986
NEWS RELEASE
2023 年 11 月 21 日
報道関係 各位
株式会社イオンファンタジー

ベティーちゃんがドラゴンやうさぎ、トラに変身した限定カプセルトイ『Betty Boop™ アクリルキーホルダー』が 11 月 24 日（金）より順次登場

株式会社イオンファンタジー（本社：千葉県千葉市、代表取締役社長：藤原徳也、以下、当社）は、「ベティーちゃん」こと「Betty Boop™（ベティー ブープ™）」の『Betty Boop™ アクリルキーホルダー』を、アミューズメント施設「モーリーファンタジー」「PALO」、カプセルトイ専門「TOYS SPOT PALO」などに設置する当社オリジナル完全キャッシュレスカプセルトイマシン「かぷえぼ」限定のカプセルトイとして 11 月 24 日（金）より順次展開いたします。
◆カプセルトイ詳細：https://www.fantasy.co.jp/toysspotpalo/■ベティーちゃんがドラゴンなどに変身したイラストが可愛いアクリルチェーンが、かぷえぼ限定カプセルトイに登場
1930 年 8 月 9 日にアメリカで登場し、長年愛され続けてきたキャラクター「ベティーちゃん」こと「Betty Boop™
（ベティー ブープ™）」が、かぷえぼ限定カプセルトイになって登場！ベティーちゃんが「ドラゴン」「ラビット」「キャット」「タイガー」「パンダ」の５種類の生き物に変身した、パステル調カラーがかわいらしいイラストの『Betty Boop™ アクリルキーホルダー』を展開します。
『Betty Boop™ アクリルキーホルダー』かぷえぼ限定カプセルトイ用景品 概要
景品： Betty Boop™ アクリルキーホルダー 全５種

価格： 333円（税込）

展
店

開期
舗

間

： 2023年11月24日（金） ～ 無くなり次第終了： モーリーファンタジー、モーリーファンタジーｆ、PALO、TOYS SPOT PALO（トイズスポットパロ）

『Betty Boop™ アクリルキーホルダー』かぷえぼ限定カプセルトイ『Betty Boop™ アクリルキーホルダー』 全５種

縦約５cm～5.5cm 価格：333 円（税込）

1930 年 8 月 9 日にアメリカで登場し、長年愛され続けてきたキャラクター「ベティーちゃん」こと「Betty Boop™（ベティー ブープ™）」のアクリルキーホルダー。
「ドラゴン」「ラビット」「キャット」「タイガー」「パンダ」の５種類の生き物に変身した姿と、パステル調カラーがかわいらしいアイテム。全種類に「Betty Boop™」のタイトルロゴチャーム付きです。

■ 完全キャッシュレス決済・抗菌施工の「回さない」カプセルトイマシン「かぷえぼ」「かぷえぼ」は、抗菌シート施工されたタッチパネルの操作のみでカプセルトイが払い出しされる当社オリジナルの「回さない」カプセルトイマシンです。
「電子マネー・QR コード決済の完全キャッシュレス」「ハンドル非接触、抗菌シート施工のタッチパネル操作だけで OK」「モーリーファンタジー・PALO 限定カプセルトイがゲットできる」という３つの特長を備え、衛生意識の高まりからますます利用者が増加するキャッシュレス決済に対応しており、手元に 100 円玉が無くてもスムーズにカプセルトイをゲットできます。

株式会社イオンファンタジー広報･ＩＲ室 〒261-0023 千葉市美浜区中瀬 1-6
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以上【報道関係連絡先】 広報・IR 室 ：圓藤、山本
TEL：043-212-6188

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事 務 連 絡
平 成 21年 12月 3日
都道府県労働局労災補償ー課長

殿
厚生労働省労働基準局労災補償部補償課長補佐(業務担当)

労災認定等事業場一覧表の公表後の報道等状況の把握について

本日 12月 3日(木)に「石綿ばく露作業による労災認定等事業場一覧表」を公表したところであるが、本件公表に係る報道内容及び公表事業場に係る照会等の状況を担握するため、下記により補償課業務係あて報告されたい。
言
己

1 公表に係る地方紙等の取}及いについて
地 方 紙 及 ひ 全国紙の地方版における 12月 3日の公表に係る報道について、新聞記添 付の上、補 5 0"1を作成し、随時ファックスにより報告すること。
事を i
iは、その旨、 12月 l"1日(月) 12 :0
また、新間報道がなされていゐごし、場合ζO までにファックスにより減告すること。
P

2 公表事業場に係る照会等について(1) 1 2月 4 =rl (金)の照会等の状況公表日の翌日 (12月 4 日)において局・暑で受け付けた公表事業場に係る照会既要を別紙 1により、 12月 7日(月) 15:00までにメーノレ又はファ件数等の，1z
H告すること oックスにて i(2) 公表日以降 1週間の照会等の状況
公表日以降 1 週間(1 2 月 4 日~ 12月 11日)において局・暑で受付付付た公l日(月)表事業場に係る照会件数等の概要企別紙 2により取りまとめ、 12月 1L
12 :0 0までにメール又はファックスにて報告すること。
3 公表後における石綿に係る労災保険給付及び特別遺族給付金の請求件数につい'て
公 表 日 以 降 1週間 (1 2 月 4 日~ 12月 11日)に受け付けた労災保険給付及び特別遺族給付金の請求件数を別紙 3により 12月 1"1日(月) 12:00までにメール又はファックスにて報告すること o
報告.9
6:補償課業務係 償問、宮内(内線 5463)
メー/レアドレス::03‑3502‑6"188
ファックス
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5 月の知的財産スポット講座

裁判例からみた「商標ライセンス契約」の紛争事例と対応策

難易度

中級～最新の裁判例を分析し、商標ライセンス契約をめぐる諸問題とその対応策について解説します～

平成 30 年 5 月 22 日（火） 10：00 ～ 17：00
講 師

青木 博通 氏

ユアサハラ法律特許事務所

パートナー・弁理士◆商標の財産的価値を活用するために、商標ライセンスが活発に活用され、また、インターネットの普及によるバーチャルなマーケットの出現により、新たな商標ライセンス契約の実務上の問題も顕在化してきました。
◆大型商標ライセンス契約の終了後の問題（商標の変更等）やライセンシーの管理に不備があったため登録商標が取り消される事案も顕在化しております。
◆そこで、今回のセミナーでは、最新の裁判例を分析することにより、商標ライセンス契約をめぐる諸問題とその対応策について解説いたします。
＜解説内容＞
Ⅰ 商標ライセンスの基礎知識
１．歴史的考察
２．商標ライセンスとは
３．商標ライセンスの目的と種類
４．統計からみた商標ライセンスの実態
５．商標法上のライセンスに関する規定
６．特許ライセンスと商標ライセンスの違い
７．商標ライセンスの基本項目と注意点
Ⅱ 商標ライセンスをめぐる諸問題と対応策
１．商標の普通名称化・希釈化防止のライセンス
２．ライセンス契約の終了と登録商標・出願商標の帰属
３．独占的通常使用権を巡るトラブル
４．ライセンス契約不存在、OEM契約と不使用取消審判
５．ライセンシーの不正使用と不正使用取消審判
６．和解条項と不正使用取消審判
７．商標権の譲渡担保とライセンス料の取り扱い
８．再許諾契約と債務不履行責任
９．商標ライセンスと世界的紛争
10．裁判例に表れたライセンス料相当額（33％から0.5％）
11．偽ブランド品の商品売買契約と民法90条
12．著作権管理者の差止請求権

13．マーケティング共同契約と真正商品の並行輸入
14．イ ンターネットと商標ライセンス契約（国境越え、メタタグ、キーワードバイ）
15．大型商標ライセンス契約の終了とその後
16．黙示の使用許諾
17．アサインバックとライセンス
18．商標ライセンスと商標法４条１項11号
19．ライセンシーの不正使用で年間280億円の売上が喪失した事件
20．その他Ⅲ 商標使用マニュアル
１．商標使用マニュアルの目的と構成
２．商標使用マニュアルと商標法との関係（普通名称化・不使用・不正使用）
３．他社マニュアルの分析
Ⅳ 商標ライセンスと独禁法
Ⅴ 商標ライセンスと製造物責任
Ⅵ 商標ライセンスと破産法
Ⅶ 諸外国の状況
１．米国（Naked Licenseと権利放棄）
２．中国
３．欧州

◇弁理士の皆様へ この研修は、日本弁理士会の継続研修として申請中です。本講座を受講し、所定の申請をすると、外部機関研修として５．
５単位が認められる予定です。
◇本講座は、企業や法律・特許事務所における実務経験２年～５年の方々にとって、最適な講座です。

◆日時 平成３０年５月２２日（火） １０：００～１７：００◆会

場 発明会館７階◆定員 ５０名◆講師 青木博通

研修ルーム

氏

ユアサハラ法律特許事務所

パートナー・弁理士◆受講料 会員１６，５００円・一般１９，０００円（※消費税８％込み）◆申込 ＦＡＸもしくは、ＨＰからお申込下さい。
（http://www.jiii.or.jp「知財 ist 研修・スポット講座他」）
2017㉗
Ansys 12.1 Free Download

DOWNLOAD: https://tinurli.com/2in175

Download
The first lecture in the series starts with a short summary of the program. Next, the user is asked to download an appropriate version of ANSYS and to install it. After completing these procedures, the student is guided to the online tutorial which provides a general introduction to the program. In this tutorial, the user is told to select an environment in which to start the simulation, and then is led
through the simulation steps to completion. This tutorial is followed by an overview of the interface and its components, followed by an explanation of the layout of the working environment. Finally, the user is guided through the analysis section and the results are presented. In the course of this tutorial, the user is told about the theoretical background behind the simulation and is given hints to readmore on the subject if the user so wishes. The ANSYS Tutorial (Part II) \[[@CR5]\] is to be taken in a similar way. The user will first of all download and install the appropriate version of ANSYS. Then, the user will be guided through a series of working steps. The tutorial is divided into two parts: the first part explains how to create a solid model using ANSYS. In the following part, the user will beguided through the analysis of that model. A brief overview of the program is provided along with hints to learn more on the subject. Finite Element Method (FEM) {#Sec8} --------------------------- Modeling solid materials using the finite element method is a common practice in engineering \[[@CR26]\]. This method has been used for mechanical, thermal and other types of analyses. Due to its
versatility, this method is often regarded as the most common method in structural and solid mechanics. In its simple form, it consists of a homogenous element with some unknown properties. When a load is applied to the element, the element changes shape and takes on properties of the surrounding material. The change in shape is captured by an integration of the strain in a displacement field. The
unknowns to be determined are referred to as the element properties. The finite element method can be used for structural or non-structural applications. In the first case, the model is used to simulate a building or a bridge. In the second case, it is used to simulate a helmet, a concrete structure, or any other object \[[@CR7]\]. Based on the concept of stress and strain, the mechanics of solids can82157476af

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*Photo collage generator*: When you start a .pdf/preview, you'll be able to use the .png/bmp/jpeg picker to choose your favorite
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平成 28 年度学長裁量研究成果報告（様式２号）その２

フィリピンの流通近代化
研究期間 平成28年度研究代表者名 舟橋豊子

Ⅰ はじめに本研究の目的は，フィリピンの流通構造について体系化して, 流通近代化の視点からフィリピンが国際比較のなかで, どのような位置づけにあるのか, フィリピンの流通近代化の特徴は何であるのかについて明らかにすることにある。流通近代化とは, 一般に設備投資を基軸とする拡大する市場のシェア拡大に適合した流通再編成を意味し, その共通の形態は「大型」と「総合化」であった（梅津, 1971）。チェーンストアの優勢に押されて, 日本の商店街や韓国の在来市場などの伝統小売業は, 衰退のサイクルに入っていった。フィリピンでは, 近代小売業が増えていくのに伴い, 流通構造はどのような経緯を経ていくだ
ろうか。高度に発展した経済と発展途上の経済では, 流通近代化のプロセスが異なる可能性があり, 本研究では発展途上の資本主義国の事例としてフィリピンを選択した。流通近代化は①中小小売業の競争力強化, ②チェーン経営形態による流通効率化, ③卸売業の機能高度化, ④不合理な商慣行の是正について日本研究から炙り出されている。

Ⅱ 研究内容（１）先行研究の整理と統計データの収集
フィリピンの流通近代化の特徴を掴むため,この年度では, フィリピンの大都市として首都マニラを選定し, この地域を流通近代化の要因とされている４点で分析できるよう資料収集をおこなう。具体的には, ①中小小売商の店舗数と競争力, ②チェーン経営を実施している小売商の整理と効率化の把握, ③卸売商の機能整理, ④商慣行の整理である。

（２）聞き取り調査と観察調査
資料では得ることのできない実態を聞き取り調査や観察調査によって把握する。具体的には，①サリサリストアやコンビニエンスストア, ドラッグストアの店舗展開, ②ドラッ
グストアやコンビニエンスストア, スーパーマーケットなどのチェーン展開と効率化, ③卸売商のビジネス展開の確認と機能の確認, ④リベートなどの商慣行について, 聞き取1

平成 28 年度学長裁量研究成果報告（様式２号）その２り, 観察が可能である店舗にて実行する。

Ⅲ 研究成果フィリピンの流通近代化の特徴を掴むため,フィリピンの大都市として首都マニラを選定し, この地域を流通近代化の要因とされている４点で分析した結果をまとめる。

① 中小小売商の店舗数と競争力
ａ．大規模化・チェーンストア化と中小小売商の競争力強化
フィリピンの小売業界は少数の大規模近代小売業（スーパー・ハイパーマーケット等）と多数の零細小売事業者（サリサリストア等）からなる。スーパー・ハイパーマーケット及びコンビニエンスストア(CVS)といった近代小売業は約３割に留まる（日本貿易振興機構（ジェトロ）マニラ事務所, 2016）。小売セクター自体は成長が見込まれるものの，近代小売店の増加に伴い，特に都市部において市場の競争環境は激しくなっている（大和総研，2015）。しかし，フィリピン経済や流通がマニラを中心に革新を続けているなか, 地域ごとの経済格差も見受けられる。今なお，近代小売業と伝統小売業が共存している状態にあるが，地域の所得差，消費者の経済格差が大きいことから，中間層は増えていっても商品購入先の棲み分けがされているため，この状況の劇的な変化は起きないと見られる。

ｂ．サリサリストアやコンビニエンスストア, ドラッグストアの店舗展開
小売企業の売上首位は華僑系シー財閥グループのSMリテールである。2位は地場系ピュアゴールドプライスクラブ，3位は地場系マーキュリードラッグで,ドラッグストア事業を全国展開している。2014年の売上高は21.1億米ドルである。英国の調査機関ユーロ・モニ
ターによれば2015年の小売店舗数は約93万店であり，そのうち約81万店がサリサリストアであるという。コンビニエンスストア（CVS）はセブンイレブンとミニストップがCVS市場のシェア92.6％を占めている。売上首位はセブンイレブンである。2014年の売上高は3.9億米ドルで,CVSの売上シェアの63%を占めており小売売上高全体でも8位である（大和総研，2015）。

② チェーン経営を実施している小売商の整理と効率化の把握
財閥企業による近代小売業のチェーン展開が見られ，ハイパーマーケットやスーパーマ2

平成 28 年度学長裁量研究成果報告（様式２号）その２ーケットが顕著である。また，マーキュリードラッグのチェーン展開があげられる。ボラ
ンタリー・チェーンを展開しているストアは今回調査したなかでは見られなかったが，フランチャイズ・チェーンとしてはCVSがあげられる。また，ハイパーマーケットやスーパーマーケットのPBブランドに見られる商品開発・原料調達や配送等による効率化がみられる。

③ 卸売商の機能
発展途上国では, 経済が発展するにつれて中小小売商が増加する傾向があるが, まだ製造企業も相対的に小規模なケースが多く, 取引コストの節減や流通在庫の圧縮を図るために, 新たに卸売商・集積が出現する例がよく見られる（関根, 2008）。しかし，外資企業を中心に巨大製造企業が出現するフィリピンにおいては,製造業の系列下にある卸売商や中華系フィリピン人による自営の卸売商はみられるが，卸売商・集積の特徴を見出すことはできなかった。卸売商の機能としては在庫，物流，販売促進，価格維持機能がみられる。

④ 商慣行
価格の維持や販売促進などについて支払われるリベートは零細小売業への聞き取り調査により「支払われている」との回答を得ることができたが，近代小売業については回答できるキーパーソンに聞き取りをすることができなかった。しかし，食品製造業への聞き取りでは，価格の維持や販売促進などの協力を近代小売業に求めているとの回答を得ており，製造企業の優勢がうかがえる。

Ⅳ おわりに本研究は，流通近代化の要因とされている４点について調査，検討した。フィリピンでは伝統小売業，近代小売業ともに成長している小売セクターのなかで，チェーンストアなどによる近代小売業の店舗数増加がみられているが，その数やチェーン経営を実施している企業は限定的であり，伝統小売業と近代小売業の共存，製造業の系列下にある卸売商の存在や商慣行の維持といったフィリピン独自の経緯にある。そして，設備投資を基軸とした拡大する市場のシェア拡大に適合した流通再編成－「大型」と「総合化」の状況を今の段階ではみることはできない。今後の課題は，研究対象を売上首位にある一近代小売企業に絞って，流通近代化の要因とされている4分析からその実態を詳細につかんでいくことにある。
3
兵庫県将来構想研究会 第７回会議（2020.5.20）要旨【議題】社会潮流 テーマ別検討②（産業・雇用の未来）（新しいライフスタイルの産業化）
・ シェアリングエコノミーのような最先端の動きに注視すべき。そこに新しいライフスタイルが生まれ、そこでイノベーションが起こる。技術革新以上に、生活のイノベーションに伸びしろがある。昔ながらの制度がイノベーションを阻んでいる領域にこそ、大きなチャンスがある。
・ 規模の経済と効率化を求める集積型の産業から、生活やライフスタイルに関わる社会的課題に柔軟に対応してこれまでにない価値を生む産業へと、経済の中軸がシフトする可能性がある。
（産業政策の役割は今ないものを生み出すこと）
・ 一つの産業だけ取り出して議論することに限界がある。地域の社会・文化的な資源と旧来の産業をパッケージにした「イノベーション産業」をどう創り出していくのかが今後の課題。
・ 日本の産業政策は既存産業の支援に集中しており、変化への反応が鈍い。これからの産業政策の役割は、今ないものを生み出すこと。新しい財やサービスを生むメカニズムを構築すること、人材を含めて地域のポテンシャルを刺激することが重要になる。
・ 技術の加速度的変化に対し、社会変革が停滞している。現状維持バイアスが強く、既得権を擁護するための制度になっている。このロックインを解除できるかどうかが問われている。
（オンラインで価値を生み出す人間が力を持つ時代に）・ 今の日本には、日本人 A と日本人 B がいる。日本人 A は 50 代以上で、成人後にデジタル社会になった世代。日本人 B は 30 代より下で、スマホが体の一部になっている世代。今後はオンラインで価値を生み出せる日本人 B が社会の主役になっていく。社会のヒエラルキーが変わる。
・ 新しい感覚を持った若い世代がコロナ後の社会を先導していくので、これまでの産業・雇用と接続して考えられるところと、新たに一から考えないといけないところが出てくるはず。
・ 隠れた才能がネットの力で表に出てくるようになれば、今社会の前面に立っている、ルートに乗った人たちが創る社会とは違う、これまでにない社会の姿が出てくるようになるだろう。
（地域発展の鍵となる高速情報通信網）
・ コロナ禍でも新しいサービスを始めて、雇用を生み出している人はいて、そういう人はオンラインで上手に価値を提供している。そういうことができる若い人がどんどん出てくるようにすることが大事。そのための基本インフラが IT で、全家庭に等しく行き渡るようにすべき。
（エッセンシャルワーカーの地位を高める必要がある）
・ テレワークできない介護、看護など人間の感情や身体性が不可欠な業種が、今後より価値を持つようになるだろう。そうした業種は生産性が低いとされているが、看護師のように教育制度を整備し、社会的な地位を確立して賃金を上げていく仕組みをそれぞれ作っていく必要がある。
・ 看護、介護、保育は女性労働者が多く、賃金が低く抑えられているが故に生産性が低いと見られている。介護はそのうち半分以上が非正規雇用で、なお一層賃金が低い。賃金を市場メカニズ
ムに任せていても一向に改善しない。政策でどう補っていくかが課題。
・ エッセンシャルワーカーの特に身体を使う仕事のリモート化は、市場任せでは進まない。オフラインに押し付けられている人たちをいかにして救うかが、行政の大きな課題だ。

1

（デジタル経済は分断を広げるか）・ オンライン化で割を食う層が出てくるはず。日本は低賃金国で作った物を輸出して稼いできたが、これが内需で起こると低付加価値の労働を国内で誰かが担わないといけないことになる。
・ テレワークへの移行を進めるオンライン組と、身体接触を必要とする低賃金サービス労働者の分断は既に起きていて、かつ労働者の個人化が進み、その間の共感のようなものがない。
・ 低賃金労働に押し込まれていく人たちが増える一方で、ネットへのアクセスが自由になればなるほど、この状況はおかしい、是正するべきだと声を上げる人もその中から増えてくるはず。
（残余型の中間層のエンパワメントが課題）
・ 社会学者の小熊英二は、日本人の生き方を、カイシャに足場を持つ「大企業型」、ムラに足場を持つ「地元型」、いずれにも足場を持たない「残余型」に分類した。これまで日本の社会は「大企業型」の生き方をベースに考えられてきたが、今後は「残余型」が増え、大多数を占めるようになる。
「残余型」の人々の意欲をどう高めていくかを考えることが重要だ。
（多様で柔軟な生き方ができる社会に）・ リモートワークや分散化を求める動きは、コンクリートの箱に対する反動で、豊かな自然環境の中に身を置きたいという人間の本能から沸き起こってきている動きとみている。
・ 密か疎かは、個人のライフスタイルの問題として好きに選べるようにすることが大事。疎であることが足枷にならず、疎の人と密の人との分断も生まない。そんな社会が望ましい。
・ 学校を出て就職、一つの会社を勤め上げて引退という単線型の人生から、学びと仕事が同時進行し、仕事も副業があるのが普通といった柔軟な生き方ができる社会に変えていくべき。
・ 人の流動性を高めるために最低保障を引く必要がある。その策としてベーシックインカムが議論されている。議論で終わらせないため、県内どこかで特区としてやってみてはどうか。
（エリアマネジメントの産業化が必要）
・ 地方分散を進めるためには、器となる地域の環境の維持が必須。単なる空間の管理ではく、そこからお金を生み出す仕組みが必要で、PFI 的なエリアマネジメントの形を作る必要がある。
・ 多自然地域の環境を守る仕事は主に地縁的な自治組織が担ってきたが、今後は外部のイノベー
ターが関わりながら民間と一緒になってやっていく形に変える必要がある。
（地域コミュニティへの回帰は進むのか）・ 地方へ移住する人は、地域にコミットするのに前向きな人が多い。本能的に帰属意識のようなものを求めて行くという面があるのではないか。
・ 在宅勤務が一般化すれば、地域のコミュニティとの関係性が重視されるようになるだろう。
（何のための学校）
・ 学校教育は標準化できる部分はオンラインで標準化し、個別のフォローをするのが先生の仕事という形に変えた方が子どものためになる。大学もマスプロの授業を止めるチャンスだ。
（何のための家族）
・ テレワークで家族と一緒に過ごす時間が増え、互いの関係性のような、効率以外の家族の良さに気付いた人と、ずっと一緒にいるのは無理だと気付いた人に大きく分かれるのではないか。
（以上）

2
【資源エネルギー庁長官賞】
ボイラ燃料制御最適化システム(ULTY-V plus）
郵船出光グリーンソリューションズ株式会社
東京都品川区
1. 機器の概要
ULTY-V plus は、AI（人工知能）で燃料制御を最適化し、火力プラントの既存のボイラ設備へ設置することで、約 0.5%～1.5%の燃焼効率を向上させる省エネシステムである。
（図 1・図 2） 国内火力プラントの大型・中型ボイラはもとより、最近ではカーボンニュートラルの促進に伴い、バイオマス専焼やペレットとの混焼の火力プラントでも採用され、脱炭素が求められる環境下、国内外ともに更なるニーズが高まっている。
対象となるボイラは、亜臨界、超臨界、超々臨界、循環流動層と幅広く対応し、燃料種別についても石炭など化石燃料のほか、バイオマス、RPF、副生ガス/重油混焼など LNG 専焼以外の多岐にわたる燃料投入方式に対応している。また、本装置は制御装置メーカーを問わず、簡単な改造で容易に設置が可能で、投資回収期間も短く、性能保証付き（0.5%以上）という点も特徴として挙げられる。

図 1 ULTY-V plus 制御盤

図 2 ULTY-V plus 表示画面

— 18 —

2. 機器の技術的特徴および効果
2.1

技術的特徴

建設当初は、いかなるボイラでも安定した運転となるが、経年劣化やその他の外乱が蓄積されると、燃焼特性が変化し、ボイラマスタ制御が次第に不安定化し、燃焼効率が下がり、不安定な運転状態となる。(図 3）
ボイラにとって最も良くない状態とは、主蒸気圧力が振れることにより燃料流量が振れてしまうことである。
燃料流量が振れると炉内圧、温度が振れてしまい集熱器で取る熱量にばらつきが生じ、主蒸気圧力と温度が振れてしまう。結果的には、主蒸気圧力

図 3 ボイラ燃焼不安定要素が振れることにより燃料流量を司るボイラマスタまで振れてしまう。
そこで、主蒸気圧力の安定化に着目し、常に燃料性状等の影響をとらえ、ボイラマスタを補正することで燃料流量を安定させるというサイクルを形成し、ボイラにとって良い運転状態を作り上ていくことを目的に開発を行った。(図 4)
具体的には「負荷要求量(発電機出力)」と「ボイラマスタ（燃料量指令）」

図４ ボイラ燃焼改善サイクル

2 点の信号を取り込み, AI 機能にてリアルタイムでボイラ燃焼状態を判断し、「ULTY 補正係数」の 1 点の信号をボイラマスタに乗算する（図 5）ことで「主蒸気圧力の安定」→「ボイラマスタの安定」→「燃料流量の安定」のサイクルを形成し、燃料供給量を調整する。

— 19 —

図 5 本システム導入に伴う回路改造部
これにより、燃料発熱量の変化、負荷変化、ボイラ設備の経年劣化などによる過剰な燃料供給を抑え、課題であった燃焼特性の変化の予測も解決し、常に最適な燃焼状態で運転することで、0.5%～1.5%の燃料量及び CO2 排出量の削減が可能となった。
2.2効果

本システムにより、燃料流量制御性および主蒸気圧力制御性が向上することで、燃料コストは 0.5%～1.5%削減可能となる。
また、本システムは、国内外の電力会社をはじめ、製鉄会社、製紙会社、化学会社などの様々な業種のボイラへ既に 102 基導入され、全てのボイラで 0.5%以上の燃料削減と同時に CO2 排出量削減を達成している。また、ULTY 1 基あたりの平均燃料削減率は 1.019%になり、現在までの合計 102 基で削減される燃料使用量は、463,598 トン/年、CO2 排出量削減は 1,079,055 トン/年に上る。
（表 1）— 20 —

表1ULTY 導入による年間燃料削減量及び CO2 削減量
設備容量

業種

納入数
(基)

容量単位

年間燃料削減量（ton）
石炭ベース

年間CO2削減量（ton）

事業用（電力,IPP）

30

8,458

MW

215,387

501,327

産業用（製鉄、製紙、石油・化学、セメント）

72

5,680

MW

15,781

t/h

248,211577,728

合計10214,138

MW

15,781t/h

463,598

1,079,055※上記は、ULTY-V plus と前モデル ULTY-V との総計で算出。(2021 年 6 月 30 日時点)
※CO2 排出削減量は、環境省「温室効果ガス排出量 算定・報告・公表制度」より算出。

3. 用途
ULTY-V plus は、ボイラ型式、運転方式、DCS メーカーを問わず、多様なプラントに導入可能な高い汎用性を持ち、国内においては大型・中型ボイラ 150 基のおよそ 3 分の 2 に既に導入されている。近年では、バイオマス混焼の他、バイオマス専焼ボイラへのニーズも高まっている。 また、海外では台湾及びインドネシアにて 6 基の導入実績もある。
今後は、海外各国への導入提案に加え、IoT 技術を活用して ULTY-V plus に蓄積された運転データを解析し、新しい価値・技術を創造するグリーンソリューシ
ョン活動を展開し、持続可能な社会の実現に貢献していきたい。

— 21 —
2020 年 4 月 13 日
株式会社

ユニットコムパソコン工房 Web サイトにて、『春のビジネス応援セール』開催！
テレワーク支援特集限定 100 台テレワークパソコン販売！

～4 月 23 日(木)14 時までの期間限定！～※画像はイメージです。

パソコン工房・グッドウィルを運営する株式会社ユニットコム（代表取締役：端田 泰三、本社：大阪市浪速区）は、パソコン工房 Web サイトにて、2020 年 3 月 31 日(火)～4 月 23 日(木)14 時までの『春のビジネス応援セール』において、期間限定 2020 年 4 月 13 日(月)～4 月 23 日(木)14 時までテレワー
ク支援特集 限定 100 台テレワークパソコンを販売いたしました。
■ユニットコム ビジネスご優待会員様限定『春のビジネス応援セール』開催中！
ユニットコム ビジネスご優待会員サイトでは新年度のスタートにおすすめの BTO パソコン・PC パー
ツ・周辺機器をお買い得価格でお求めいただける、「春のビジネス応援セール」を期間限定で開催しております。
■テレワーク支援特集 限定 100 台テレワークパソコン販売中！
ユニットコム ビジネスご優待会員サイトでは、テレワーク環境の構築にはじめ、業務の効率化や実用性に優れたパソコンを特別価格にてご用意しております。 テレワーク向けパソコンでは、遠隔操作ソフトやオンライン会議通話ソフトなどを併用する機会が多くあるため、インテル Core i3 搭載ノートパソコンなどパソコンスペックに余裕もたせた構成で取り揃えております。 大量導入や長期延長保証にも対応しておりますので、ぜひご検討ください。

キャンペーンの詳細につきましてはセール情報ページをご確認ください。
★ セール情報『春のビジネス応援セール』テレワーク支援特集 限定 100 台テレワークパソコン販売
実施期間 ： 2020 年 4 月 13 日(月) ～ 4 月 23 日(木)14 時
https://www.pc-koubou.jp/info/member.php?utm_source=pr&utm_medium=content-text&utm_campaign=pr&utm_content=20200413_1■ユニットコム ビジネスご優待会員とは「ユニットコム ビジネスご優待会員」は、法人・個人事業主様専用のサービスです。
パソコン・パソコン関連商品を使用してビジネスをするうえで役立つ様々なサポートが受けられるビジネス会員様限定の会員サービスになります。
■ご利用額に応じて会員ランクがアップ！「ユニットコム ビジネスご優待会員」ランクシステム「ユニットコム ビジネスご優待会員」は、ご利用に応じて会員ランクが上がるシステムで、ランクに応じてお買い物のポイント付与率がアップする他、会員様限定セールにご参加いただけます。更に、ビジネスに有利な様々なサポート特典も、併せてご利用いただけます。
会員ランクは「レギュラー」「シルバー」「ゴールド」「プラチナ」の 4 段階を設けており、会員ランクに応じてポイントがたまる他、ビジネスで役立つ様々な特典サービスをご利用いただけます。
※ 会員ランクに応じた特典の詳細はホームページをご覧ください。
URL: https://www.pc-koubou.jp/info/ranking.php■本会員様限定で、売掛(後払い)決済が可能な「ユニットコム B2B メンバーカード」が登場
ユニットコムグループの各インターネットサイト(ユニットコム ビジネスご優待会員サイト、デジタ
ルドラゴン、パソコンショップアーク)、ならびに、各店舗(パソコン工房・グッドウィル、パソコンショップアーク)でのご利用時限定で、”売掛(後払い)でのお取引が可能となる”ビジネスカード「ユニットコム B2B メンバーカード」が登場いたしました！ カード特典も満載で、便利でお得にご利用いただけます。
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「ユニットコム B2B メンバーカード」お申し込みはこちら
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セール・ビジネスご優待会員について詳しくはこちら
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パソコン工房は、24 時間 365 日体制のコールセンター、全国店舗ネットワークによる安心サポートで万全のアフターフォローとなっております。
パソコン工房ホームページ
https://www.pc-koubou.jp/

※文中の社名、製品名などは、一般に各社の表示、商標または登録商標です。
※掲載情報は発表時点のものとなります。事前の告知なく中止、変更させていただく場合がございます。

【会社概要】
社名 株式会社ユニットコム
運営ショップ名パソコン工房

URL :https://www.pc-koubou.jp/

グッドウィルURL :https://www.goodwill.jp/

代表者

代表取締役 端田 泰三

本社所在地 〒556-0005 大阪市浪速区日本橋4-16-1
事業内容

オリジナルパソコン、パソコンパーツ、ソフトウェア、パソコン周辺機器の販売
パソコン修理・サポートサービス、メモリアーカイブサービス、中古買取・販売

本リリースに関するお問い合わせ先
株式会社ユニットコム

Web マーケティング営業 G

Tel : 06-6647-6019 / Fax : 06-6647-6014
E-mail : order-webmaster@pc-koubou.co.jp
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臨床研究開発センターニュース

第169号 2018年6月29日

北海道も少しずつ、夏に近づいてまいりました。
このたびは、日本医師会治験促進センター主催「治験ってなぁに？in北海道」を記載しております

日本医師会治験促進センター主催「治験ってなぁに？in北海道」にスタッフとして参加しました！
2018/6/2（土）・3（日）の2日間、北大薬学部臨床講義室で日本医師会治験促進センター主催のイベント「治験ってなぁに？in北海道」が開催されました。
日本医師会治験促進センターが治験啓発活動の一環として実施されているイベントになりますが、この度、北海道大学薬学祭にて実施されるということで、当センターの臨床研究コーディネーターやスタッフも治験についての説明係や受付担当として参加しました。
北大祭期間中ということで、予想を大きく上回る501名の方にご来場いただきました。
当センターとして今後とも、臨床研究・治験の啓発活動に積極的に貢献したいと考えております。

日本医師会治験促進センターのキャラクターちけん君も遊びに来てくれました！

●事務局より●■ＩＲＢ開催予定日■
7月17日（火）15:00

より

大会議室■お願い■
依頼者様よりご提出される書類の不備が散見されますので、提出前に今一度ご確認下さい。
不備等がある際は受領いたしかねますので、再提出となり手続きが遅延します。
なお、IRB審査が必要な書類の提出締め切りは、IRB前月15日必着です。(土日祝の場合は前営業日)※到着が締切日を過ぎてしまう場合は、次回の審議になります。

来訪時はセキュリティの関係上必ず身分証を身につけ、受付へお名前とご用件をお伝え下さい。
その他、モニタリングの手順・申込につきましてはセンターホームページに記載がございますのでご確認くださいますようお願いいたします。
http://crmic.huhp.hokudai.ac.jp/?pagename=a21■ご挨拶■
秘書として斎藤郁世が着任いたしました。何卒宜しくお願い申し上げます。

斎藤 郁世（さいとう いくよ）： ikuyo@huhp.hokudai.ac.jp

センターホームページ： http://crmic.huhp.hokudai.ac.jp/
お問合わせ・配信変更等 担当:斎藤 郁世(さいとう いくよ)
●電話 011-706-7061 平日9：00～17：00(休憩12：15～13：00)●メール ikuyo@huhp.hokudai.ac.jp
上越市地産地消推進の店（飲食店）

季楽

居酒屋

折々の四季の肴と地酒で気軽に気楽が何より…

✔地場産の食材などを使用した伝統料理や郷土料理を通年で提供✔上越市産の日本酒やワイン等を通年で提供し分かりやすく表示✔地場産の食材をおおむね 80％以上使用した料理を年に 60 日以上提供✔「上越野菜」やその加工品を使用した料理を年に 60 日以上提供☆マーボー豆腐☆上越野菜の漬物☆地酒・地ワイン☆焼しいたけ☆チーズの粕漬け

℡ 025-523-9223○所在地：上越市大町 4-2-3(妙高まねうまライン高田駅から徒歩 6 分)
○営業時間：15：30～21：00（LO 20：30）○定休日：日曜日(予約可)★

アートホテル●

本町通り

さいとう眼科 ●知命堂病院●●太田歯科医院

大町通り●八十二銀行●大町小ＭＡＰ○U R L：kiraku9223.com○席数：19 席○駐車場：2 台
（20）柔道競技
１期 日

平成 26 年７月 13 日（日）２ 会 場
千厩体育館（一関市千厩町千厩字館山 50

TEL0191-52-2369）

３ 競技種別、参加人員、競技区分
種別（部）

成年男子個人戦

監督 選

手 競技区分１

競技日程

国体選 ７月13日（日）無 差 別（体重無差別）考の資料

体重計量8:00～9:00

重 量 級（90㎏を超える）とする。

開始式9：30～

中 量 級（73㎏を超え90㎏以下）

個人戦（男子・女子）

軽中量級（60㎏を超え73㎏以下）

団体戦競技開始（個人戦終了後）

軽 量 級（60㎏以下）
成年女子個人戦

１

無 差 別（体重無差別）
中 量 級（52㎏を超え70㎏以下）
軽 量 級（52㎏以下）
一般男子団体戦
５人制市町村対抗
３人制町村対抗

１

５人制
３人制

４ 競技方法(1) 競技規定「国際柔道連盟柔道試合審判規定」による。
(2) 競技の方法
ア 全てトーナメント法による。
イ 団体戦においては、勝者数の多いチームを勝ちとし、同じ場合は内容を検討する。
内容も同じ場合は、代表戦１回により必ず勝敗を決する。
５ 予選方法実施しない。
６ 参加資格(1)「総則」による。
（2）監督・選手は、全日本柔道連盟に登録し、必ず申込書に登録番号を記入すること。
（3）一般男子団体戦は、５人制の部と３人制の部の２部制とする。
（※市は必ず５人制の部に参加し、町村は５人制または３人制を選択できる。）（4）個人戦に参加する者は、体重計量に合格した者とする。ただし、無差別においては、計量は行わないが参加確認のため受付を行う。

（5）選手は、柔道着の背中にゼッケンを添付し、必ず所属と名前を明示すること。
図１ ゼッケン表示（例）

図２ ゼッケンの位置

30 ㎝(±３㎝)

10 ㎝

佐 藤盛

22㎝(±３㎝)㎝(±３㎝)
22

岡

①

○○

盛

岡の部分を強い糸で縫いつける。

② 図２の位置に縫いつける。
③ 名字（姓）は上側 2/3、所属は下側 1/3 とする。
④

男子は黒色、女子は濃赤色とする。

⑤ サイズは縦 22 ㎝±３㎝、横 30 ㎝±３㎝とする。
（6）小票の提出
市町村対抗に参加するチームは、所属名・選手名を明記した小票を下記要領で作成し、大会当日持参し、開始式までに事務局に提出すること。
チーム小票

選手小票（姓）

10 ㎝

10 ㎝

○
○
○

30 ㎝

○
○
○

30 ㎝

７ 参加申込「総則」による。
なお、競技種目申込書は下記あてに６月４日（水）までに申し込むこと。
〒020-0002 盛岡市桜台 1-16-1

小黒澤正智

８ 表彰
「総則」による。
９ 抽選
大会事務局において行う
10 競技団体連絡先
小黒澤正智 090-4318-1621（携帯）11 審判・監督会議
７月 13 日（日）９時 00 分から会議室において行う。
別送書類提出システム入力項目一覧表
Q項目

123456

岩手県南広域競争入札参加資格審査申請受付システムで申請した業務区分

入力方法「土木・建築工事」「建設コンサル」「物品・役務」から選択

備考

必須項目

岩手県南広域競争入札参加資格審査申請受付システムで 「土木・建築工事」「建設コンサル」「物品・役務」それぞれ、共同シ 必須項目
取得した受付番号

申請者の会社名もしくは名前（代理申請の場合は、代理人の会社名もしくは名前）

申請者の連絡先（代理申請の場合は、代理人の連絡先）

ステムで取得した受付番号を入力

申請を行っていない業種は「0」を入力「会社名」もしくは「名前」を入力

必須項目「電話番号」「メールアドレス」を入力

委任者の会社名もしくは名前

代理申請を行った場合は、委任者（代理申請を委託した者）の「会社（代理申請を行った場合のみ）名」もしくは「名前」を入力

委任者の連絡先代理申請を行った場合は、委任者（代理申請を委託した者）の「電話番（代理申請を行った場合のみ）号」「メールアドレス」を入力

必須項目
このメールアドレスに受付完了メールを送信する

代理申請を行った場合のみ入力

代理申請を行った場合のみ入力

必須項目

7 暴力団排除に関する誓約書

PDFファイルを添付

8 連絡先調書

エクセルファイルを添付

委任先と連絡先が異なる場合のみ提出

9 建設業許可証の写し

PDFファイルを添付

土木・建設工事を申請した者のみ

10 工事経歴書

エクセルファイルを添付

土木・建設工事を申請した者のみ

技術職員名簿
11 （最新の経営事項の申請に添付する技術職員名簿の写し エクセルファイルを添付
でも可）

12

浄化槽施工管理技術者調書（浄化槽整備士免状の写しでも可）自書もしくは会社の印影がわかる状態のPDFを添付

土木・建設工事を申請した者のみ
西和賀町に主たる営業所を有する者のみ

土木・建設工事を申請した者のみ
エクセルもしくはPDFファイル形式

浄化槽工事を希望する者のみ
西和賀町に主たる営業所を有する者のみ
土木・建設工事を申請した者のみ

13 舗装施工管理技術者調書

エクセルファイルを添付

舗装工事を希望する者のみ
西和賀町に主たる営業所を有する者のみ

14

舗装施工管理技術者の資格者証または、試験合格者通知書の写し

土木・建設工事を申請した者のみ
PDFファイルを添付

舗装工事を希望する者のみ
西和賀町に主たる営業所を有する者のみ

15 測量等実績経歴書

エクセルファイルを添付

建設コンサルを申請した者のみ

16 営業に関し法律上必要となる登録証明書の写し

PDFファイルを添付

物品・役務を申請した者のみ※赤文字は入力必須項目
02Ca09
統合ダイバータコードSONICの過渡解析による非接触状態ダイバータプラズマ遷移に対する入射不純物の輸送の影響
Effects of impurity transport on detached divertor plasma transitions
by time-dependent analysis of integrated divertor code SONIC
矢本昌平, 星野一生A, 本間裕貴B, 仲野友英, 佐野竜一, 林伸彦
S. Yamoto, K. HoshinoA, Y. HommaB, T. Nakano, R. Sano and N. Hayashi
量研那珂，慶大理工A, 量研六ヶ所B
QST Naka, AKeio Univ., B QST Rokkasho
ITERや原型炉では低いダイバータ熱負荷及び高い炉心プラズマ性能を同時に長時間維持する。ダイバータへの熱負荷を低減するには、NeやAr等の不純物入射によって放射パワーを増大させ、境界層(SOL/ダイバータ)プラズマを冷却し、非接触ダイバータを形成する手法が最も有効である。一方、炉心プラズマでは不純物の侵入によって燃料が希釈され放射損失が増大する。よって非接触プラズマを維持しつつ炉心プラズマ性能を向上・維持するように不純物入射量・入射時間等を操作し、プラズマ・不純物の輸送を時間的に制御する手法を開発する必要がある。
量研の統合ダイバータコードSONICの不純物輸送モジュールでは定常解析のみが可能であったが、これを非定常解析用に改良した。これによって、不純物輸送を運動論的にかつプラズマと自己無撞着に過渡解析を行うことができる非定常版SONICを完成させた。
本研究では、JT-60SAの境界層プラズマを対象に非定常版SONICによって、不純物の存在しないプラズマへAr不純物入射を0.6 Pa m3/sで定常的に行い、より多くの熱負荷が集中する外側ダイバータプラズマが非接触状態となるまでの過渡解析を行なった。本解析では、タングステンなどの金属壁を想定し、壁由来不純物の発生量は十分小さいと仮定し、不純物種としてArのみを考慮した。図1に示すように、Ar不純物の入射開始からおよそ270 msまではダイバータプラズマは接触状態であったが、10ms程度の時間スケールで急激に電子温度が低下、及び電子密度が上昇し、非接触状態へと遷移した。この接触状態から非接触状態への遷移中で低価数Ar不純物の振る舞いが重要であることが示唆された。まず、270 msまでの接触プラズマの状態では、ストライク点近傍の磁力線ではArイオンは熱力によりSOL上流へと輸送される一方、ストライク点遠方の磁力線では摩擦力によりダイバータ領域に輸送される。その結果、ストライク点遠方の磁力線で0-3価のAr不純物が増加していく。そして270 ms以降、ストライク点遠方の磁力線で蓄積したArイオンがストライク点へ輸送され、リサイクリングされることによってストライク点近傍の磁力線でAr密度が10倍以上に高くなり、放射パワーが高くなる。
これによって、外側ダイバータ板近傍の電子温度が15 eV程度から数eVまで低下し、非接触プラズマが形成されることが示された。本結果は、これまで明らかでなかった非接触プラズマ形成過程における不純物輸送の重要性を示唆するものであり、プラズマ・不純物輸送の時間的制御手法の開発に指針を与える。

図 1 外側ダイバータストライク点での電子密度・電子温度の時間発展。横軸は Ar 入射開始からの経過時間。
山形市内の企業・事業所へ研修講師を派遣しま
市内の企業、 事業所等が実施する「男女共同参画にかかわる研修会」へ講師を派遣します。
魅力ある職場づくりや動ぎやすい環境整備に向けて、 ワ ー ク ・ ライフ ・ バランス、 セクハラ ・ パワハラ、 多様な働き方などを考えてみませんか？

希望するテ ー マにより講師を派遣しますS D GS＾^について＼. ^、ための女性社員のー・.. _,...ミナ ー-

贔＿、

‘/

仕事と育児・介護の両立/‘I／竺のメンタルヘルス」

働きやすい竺只9芦纂磯竺ーご璽 ―職場をつくるため
ニケー ‘

---­
—＼ ，， . -．ノ・慶¢＼、まずはお氣輯に｀っ、こ栂談ください、：輝即贖性

＊派遣する講師への詢金は、市の規定に基づき市が負担します。
＊その他の経費（資料代、会場惜上げ料等）は、主催者でこ負担いだだきます。

．
．
．
．
．

．・申込引令和3年4月12日（月）~5月7日（水）2企業程度
別添の申請書を期間内に下記へご提出ください。
なお、応募多数の場合は選考により決定いたします。
• ” ..

＊男女共同参画の視点に立った研修会で、市内で開催されること＊市内企業、 事業所等で、 研修会への参加人数がおおむね5人以上見込まれること＊研修時間は、 1時問程度とすること＊参加者の雲集、会湯設営、 当日の運営は、主催者が行うこと＊営利目的や宗教活動を目的とする事業でないこと＊国や県、 市から他の助成を受ける事業でないこと

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：募集魏：幕集期間．
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山形市企画調整部

男女共同参画センタ ー〒990-0832 山形市城西町2-222
9:00~ 17:15)
FAX:023-645-8055

TEL : 023- 645 -80 7 7（祝日を除く
E-MAIL:fala@city.yamagata-yamagata.lg.jp

も9ァーラ
○糸魚川市建設コンサルタント等業務成績評定要領
平成28年３月25日
告示第71号（目的）
第１条 この要領は、市が発注する建設コンサルタント等業務の成績評定（以下「評定」という。）に関し必要な事項を定め、厳正かつ適確な検査を実施し、請負業者の適正な選定及び指導育成を図り、建設コンサルタント等業務の品質確保に資することを目的とする。
（対象業務）
第２条 評定の対象となる業務は、原則として１件の請負金額が200万円以上の建設コンサルタント等業務で、次の各号に掲げる業務とする。ただし、災害復旧事業に関する業務、用地調査・測量に関する業務、工事監理業務及び市長が認める業務は、除くものとする。
(1) 地質調査業務委託標準仕様書（新潟県土木部）に定める地質調査業務及び別に定める基準に従い定められる単純調査業務(2) 測量作業標準仕様書（新潟県土木部）に定める測量業務(3) 設計及び解析業務委託標準仕様書（新潟県土木部）に定める調査業務、計画業務及び設計業務(4) 港湾測量・調査・設計業務標準仕様書（新潟県交通政策局）に定める測量業務、調査業務及び設計業務(5) 建築設計業務（評定者）
第３条 業務の評定者（以下「評定者」という。）は、糸魚川市行政組織規則（平成22年糸魚川市規則第１号）第21条で定める工事検査監、建設コンサルタント等業務委託契約約款第10条に定める監督員（以下「監督員」という。）及び業務監督係長（以下「担当係長」という。）とする。
（成績評定の方法）
第４条 評定は、業務又は評定者ごとに独立して的確かつ公正に行うものとする。
２ 評定は、検査の結果、手直し等があった場合でも手直し前の状態を評価するものと1/17する。
３ 評定の採点は次の各号に掲げる業務の区分に応じ、当該各号に掲げる評定表により行うものとする。
(1) 第２条第１号から第２号までに該当する業務

業務成績評定表（地質調査、単純調査等業務、測量作業）（様式第１号）(2) 第２条第３号に該当する業務

業務成績評定表（調査業務・計画業務）（様式第２号）(3) 第２条第３号又は第４号に該当する業務 業務成績評定表（概略設計・予備設計業務）（様式第３号）又は業務成績評定表（詳細設計業務）（様式第４号）(4) 第２条第５号に該当する業務

業務成績評定表（建築設計）（様式第５号）

４ 成績評定表の評価項目の運用基準は、別に定めるものとする。
５ 監督員及び担当係長は業務が完了したとき、工事検査監は検査を実施したときに、それぞれ評定を行う。
（評定の報告及び通知）
第５条 評定者は、評定を行ったときは、遅滞なく業務主管課長へ評定表を提出するものとする。
２ 業務主管課長は、評定者から評定表の提出があったときは、遅滞なく業務成績評定通知書（様式第６号）及び項目別評定点（別表１、別表２、別表３、別表４又は別表５）を当該業務の受注者に通知するものとする。
（評定の修正等）
第６条 市長は、前条の通知をした後、当該評定を修正する必要があると認められる場
合は、評定を修正しなければならない。
２ 市長は、前項の修正を行ったときは、遅滞なくその結果を当該業務の受注者に通知するものとする。
（説明の請求等）
第７条 第５条第２項又は前条第２項の規定による通知を受けた者は、通知を受けた日から起算して14日以内に書面により市長に対して評定点の内容の説明を求めることができる。
２ 市長は、評定点の通知を受けた受注者から評定点についての説明を求められた場合2/17は、速やかに業務成績評定に係る説明書（様式第７号）により回答するものとする。
３ 市長は、前項の回答をする場合は、糸魚川市請負工事等成績評定評価委員会（以下「委員会」という。）に意見を求めることができる。
（再説明の請求等）
第８条 前条第２項の回答を受けた者は、説明に係る回答を受けた日から起算して14日以内に書面により、市長に対して評定点の内容の再説明を求めることができる。
２ 市長は、前項の再説明を求められた場合、委員会の審議を経てから業務成績評定に係る再説明書（様式第８号）により回答するものとする。
（その他）
第９条 この要領に定めるもののほか、評定の実施に関する必要な事項は、市長が別に定める。
附則

この告示は、平成28年４月１日から施行する。
前文（令和２年３月31日告示第106号）抄

令和２年４月１日から施行する。
附則（令和５年４月14日告示第139号）（施行期日）
１ この告示は、告示の日から施行する。
（経過措置）
２ 改正後の糸魚川市建設コンサルタント等業務成績評定実施要領の規定は、令和５年度に行う入札公告に係る業務から適用し、令和４年度以前に行った入札公告に係る業務については、なお従前の例による。

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Independent Assurance Statement
July 20, 2023
Mr. Hirokazu Ishida
Representative Director and President
SANKI ENGINEERING CO., LTD.
1. Purpose
We, Sustainability Accounting Co., Ltd., have been engaged by SANKI ENGINEERING CO., LTD.,(“the Company") to provide limited assurance on the Company's following data for the fiscal year
2022: 1.74 kt-CO2 for Scope1, 3.60 kt-CO2 for market-based Scope2 and 3.93 Mt-CO2e for Scope3(categories 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 11, 12, 13), 22,793 MWh for energy consumption (collectively, “theEnvironmental Performance Indicators”). The purpose of this process is to express our conclusion onwhether the Environmental Performance Indicators were calculated in accordance with the Company’s
standards. The Company's management is responsible for calculating the Environmental Performance
Indicators. Our responsibility is to independently carry out a limited assurance engagement and toexpress our assurance conclusion.
2. Procedures Performed
We conducted our assurance engagement in accordance with International Standard on Assurance
Engagement 3000 (ISAE 3000) and International Standard on Assurance Engagement 3410 (ISAE3410). The key procedures we carried out included:
Interviewing the Company’s responsible personnel to understand the Company’s standards
Reviewing the Company’s standards

Performing cross-checks on a sample basis and performing a recalculation to determine
whether the Performance Indicators were calculated in accordance with the Company’sstandards.
3. Conclusion
Based on the procedures performed, nothing has come to our attention that causes us to believe thatthe Performance Indicators have not been calculated in all material respects in accordance with theCompany’s standards.
We have no conflict of interest relationships with the Company.

Takashi Fukushima
Representative Director
Sustainability Accounting Co., Ltd.
報道関係者 各位
令和４年１０月２１日
岩沼市総務部さわやか市政推進課

JOCA 東北芸術祭の開催について
岩沼市は公益社団法人青年海外協力協会（JOCA）と連携し、住民との協働による生きがいづくりや地域コミュニティづくりに取り組んでいます。
この度、JOCA 東北において「アート＋福祉」をテーマに、標記事業が開催されますので、ぜひ取材にお越しいただければと思います。
【日時】令和４年１０月３０日（日）13：30～※作品展示は１０月３０日（日）から１１月６日（日）まで【場所】JOCA 東北（岩沼市中央４丁目３－１）【主催】公益社団法人青年海外協力協会【お問合せ先】JOCA 東北 齊藤、田村（Tel：0223-36-9851）【内容】新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、文化・芸術の成果を披露する場が著しく減少していたことから、仙南地区の社会福祉団体等が一堂に会し、日頃の活動の成果を披露する場として実施します。併せて、ステージイベン
トやおばけやしき、飲食ブースの提供を行うことで、地域コミュニティの場として多くの方が楽しめる場を提供します。

【担当】
岩沼市 総務部地方創生推進課 加藤
電 話 0223-23-0386
メール sousei@city.iwanuma.miyagi.jp
サイバー・キャンパス・コンソーシアム
平成２１年度第５回統計学委員会
Ⅰ．日時

平成２１年１１月１０日（火）16:30～18:30

場

所

社団法人私立大学情報教育協会事務局

Ⅱ．出席者

議事概要

高橋、中西、今泉、渡辺委員（事務局井端、森下、平田）

Ⅲ．検討事項
前回とりまとめた統計学の学士力案について、サイバーＦＤ研究員（統計学教育分野の教員）から寄せられた意見を踏まえて、学士力案の見直しと修正を行い、完成させた。
（１）主に修正した点①

学士力案の内容自体は概ね賛成であるが、実際の授業では実現できないとの意見が多くあり、学士力が１年間や半期での実施と誤解されているため、４年間での実施を想定していることがわかるような説明を入れることにした。また、５つの到達目標は、教養（１と２）、選択科目（３と４）、各専門分野での問題解決（５）の３段階で順に高度になっているため、これらを「到達目標の構成」として冒頭に説明を入れることで、４年間での実施であることが理解できるようにした。
②

到達目標「３．統計的な調査や実験の仕組みを理解し、母集団の特徴を表現できる。」のコアカリキュラムのイメージの冒頭に「確率変数」を追加した他、順序を変更した。
③

到達目標「５．統計的な考え方・技能を活用して、実際上の問題に取り組むことができる。」のコアカリキュラムのイメージの最後に「ＱＣ７つ道具」を追加した他、到達度②を「分析の到達目標を記述できる。」から「問題解決の枠組みを用いて分析の到達目標を表現できる。」に修正して、よりわかりやすい表現に改めた。
（２）修正後の学士力上記を踏まえて、最終的な学士力として以下の通りまとめた。
統計学教育における学士力＜到達目標の構成について＞
到達目標１および２：すべての学生に教養として身につけることが望ましい。
到達目標３および４：選択科目として少なくともどちらかを身につけることが望ましい。
到達目標５：各専門分野において問題解決の一手段として身につけることが望ましい。

【到達目標】
１．社会におけるデータと統計の役割・限界を理解できる。
【コアカリキュラムのイメージ】
統計、データの種類、観察・調査・実験、仮説、実証分析など【到達度】①

統計とその背景にあるデータの関連を説明できる。
1

②

統計の信頼性、信憑性について説明できる。

③

データの収集法として、観察、調査・実験の違いを説明できる。

④

科学的問題解決の枠組みを理解し、仮説に基づく実証分析の有用性を説明できる。

【測定方法】①と②は、具体的な統計を示し、記述試験により確認する。
③は、具体的なデータを示し、記述試験により確認する。
④は、簡単な仮説を示し、その仮説を実証するための方法について記述試験により確認する。
【到達目標】
２．データを統計的に整理し、データの特徴を表やグラフを用いて説明できる。
【コアカリキュラムのイメージ】
分布、度数分布表、基本統計、統計グラフ、二次元データ、散布図、時系列データなど【到達度】①

基本的な統計表やグラフの種類を知り、データの特徴に応じた使い分けができる。

②

平均値などの基本統計の種類と意味を知り、求めることができる。

③

表・グラフ・基本統計の値を用いて、データの特徴を説明できる。

④

二次元データや時間情報の入ったデータをグラフで表し、データの特徴を説明できる。

【測定方法】①と②は、データを示し、演習またはレポートにより確認する。
③と④は、データを示し、総合的に活用させるような演習またはレポートにより確認する。
【到達目標】
３．統計的な調査や実験の仕組みを理解し、母集団の特徴を表現できる。
【コアカリキュラムのイメージ】
確率変数、確率分布、２項分布、ポアソン分布、正規分布、母集団、標本、統計的推測、標本調査、標本抽出、無作為化、バイアス、推定、仮説検定など【到達度】①

不確実性を伴う現象を確率分布を用いて表現できることを理解している。

②

全数調査と標本調査の違いを知り、標本抽出におけるバイアスの意味と無作為化の効果を理解している。

③

統計的推測の枠組みを理解でき、標本分布と標本誤差の関連性がわかる。

④

統計的仮説検定の状況とロジックを理解し、関係する用語を正しく文脈の中で使用できる。

【測定方法】①から④は、試験、レポートまたは演習により確認する。
【到達目標】
４．変数間の関係を検証するために統計的手法を活用できる。
【コアカリキュラムのイメージ】
統計モデル、相関係数、目的変数、説明変数、回帰分析、回帰係数、偏回帰係数など
【到達度】
2

①

変数間の関係を散布図と相関係数で説明できる。

②

統計モデルに基づく単回帰分析を行い、その結果を説明できる。

③

重回帰分析を行い、偏回帰係数について適切に説明できる。

④

説明変数がカテゴリーの場合にも、回帰分析を適用できる。

【測定方法】①から④は、試験、レポートまたは演習により確認する。
【到達目標】
５．統計的な考え方・技能を活用して、実際上の問題に取り組むことができる。
【コアカリキュラムのイメージ】
実際の事象とデータとの対応、因果関係の記述（十分条件と必要条件の区別）、定量分析（確率を用いて表現）、仮説の設定（２種類の過誤）、データと誤差、ＱＣ７つ道具など【到達度】①

実際の事象での因果関係を表現できる。

②

問題解決の枠組みを用いて分析の到達目標を表現できる。

③

実験・調査を設計でき必要なデータと分析を行える。

④

統計分析結果を目標との対応で評価できる。

【測定方法】①は、専門分野での因果関係を図などを用いた記述試験により確認する。
②は、具体的な分析目標を記述試験により確認する。
③は、①での図に対応して手法を活用した結果をレポートにより確認する。
④は、レポートまたはプレゼンテーションにより確認する。
４．次回委員会と今後の課題
次回は、１２月１５日（火）17：00 より行い、統計学教育における情報活用能力についてとりまとめることを確認した。

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建設コンサルタンツ協会ホーム会員会社紹介

─ Createch

266号目次協会誌トップページ

地球にいい橋を ─株式会社 日本構造橋梁研究所
所在地：〒 101-0032 東京都千代田区岩本町 3-8-15
TEL ：03-5825-5121
FAX ：03-5825-5124
URL ：http://www.jbsi.co.jp/
従業員：68 名
設立年：2008 年（創立年：1962 年）
代表者：代表取締役社長 古川 毅

大型点検車による橋梁点検

ポールカメラによる橋梁点検

BaiChay 橋（田中賞受賞）：世界最大支間を有する一面吊 PC 斜張橋

内牧高架橋（田中賞受賞）：主桁断面分割方式プレキャストセグメント工法を用いたストラット付 PC 箱桁橋

橋梁の振動計測広島空港大橋（田中賞受賞）：架設中の広島空港大橋

広島空港大橋（田中賞受賞）：ブレースドリブアーチを有する国内最大支間の鋼アーチ橋

企業理念

ースに、社会基盤整備の一翼を担っています。

当社の企業理念である「Createch（クリエイテック）」

その成果は当社設計の38 橋が「土木学会田中賞」

は、「創造」を意味する単語「Create」と、「工学技術」をを受賞したことにも表れており、顧客からの信頼獲得は意味する単語「Technology」を合わせた造語です。創もとより、役職員の自信と進取の気性の源にもなってい立以来 50 年以上にわたって技術にこだわり、創意工ます。

ローリングタワーによる橋梁点検

そうした信頼を未来にも繋げていくために、四つの技術部会発表会

さに実践しています。

研究部会（既設橋振動計測システム構築部会、IT 部会、3次元 FEM 部会、振動解析部会）を設けています。

近年の実績

活動例として、既設橋振動計測システム構築部会で近年設計した代表的な橋梁のひとつに「広島空港大は、20 年後には国内橋梁の約半数が築 50 年を超える橋（広島スカイアーチ）」が挙げられます。鋼アーチ橋で夫を重ね、大規模橋梁や見る人の心を豊かにする橋梁

社会基盤の整備・充実のために知的サービスを提供「橋梁の高齢化問題」に対し、古い橋梁の健全性を計は国内最長（アーチ支間380m）、世界でもトップクラスをつくり続けてきました。厳しい設計条件下でも常に挑するプロフェッショナル集団であるとの認識を社員一人測するシステムの開発に着手しており、「作る技術」だけの規模を有する橋梁であり、設計に高度な技術力を必戦してきた技術者たちが歴史の中で鍛え上げた技術ひとりが持ち、「 戮力協心（全員の心をひとつにし、一でなく、「守る技術」の研鑽にも努めています。

要とすることは、本橋が平成 23 年度土木学会田中賞を力と豊穣なノウハウに、次の世代がアイデアを加え、新致協力して物事を行う）」を念頭に置きながら業務に取しいものをつくり出していくことが、私たちの企業理念り組んでいます。

「Createch」です。
経営理念
当社は昭和 37年7月の創立以来、橋梁専門コンサルタントとして発展してきました。
現在までに設計を手がけた橋梁数は4,000 橋以上に上り、徹底した調査・研究、蓄積された学術的知識をベ

Civil Engineering Consultant

VOL.266 January 2015受賞したことでも証明されています。

め技術者は繁忙を極めますが、信頼される技術者集団を目指し日々の努力を惜しまず、社会環境に適した技術

信頼される技術力と技術者集団の育成

058

研究部会は通常業務以外の時間で行われているた力を追求し続けています。

会社の将来ビジョン
創立から52 年間、常に専門の技術者集団として生きある顧客からは「橋梁で困ったことは日本構造橋梁

また、現地調査等においては、技術者だけでなく事てきた当社ですが、これからも「橋梁の事ならば日本研究所に聞け」とまで言われていたそうで、本社が移転務系の営業部員も積極的に現場に出向いて作業を行っ構造橋梁研究所」と言われる存在であるために、時代した今も旧本社の電話番号を暗記している方がいるほています。現場で学ぶ技術は営業部員がお客様と会話に呼応した技術の開発・向上を推進していきたいと考え

ど当社の技術力は信頼されてきました。現在も橋梁分する際に生かされ、お客様が満足する設計成果を技術ています。

野の技術においてトップを走り続けています。と営業が一体となって作り上げており、「戮力協心」をま（文：営業部次長Civil Engineering Consultant伊藤賢司）

VOL.266 January 2015059
報道関係者 各位
令和５年８月１８日
岩沼市政策部総合戦略課

記録的な大雨で被害を受けた秋田市への応援職員の再派遣
先月の記録的な大雨で被害を受けた秋田市を支援するため、令和 5 年 7 月 24 日(月)から 8 月 7 日(月)までの間、応援職員を派遣しましたが、支援の継続として新たに下記のとおり職員を派遣します。
なお、秋田市には、東日本大震災の発生の折、長期間にわたり職員を派遣いただ
き、当市の早期復旧を支援いただきました。
記
業務内容／被害家屋の調査、り災証明発行業務など
派遣期間／令和 5 年 8 月 21 日（月）から 8 月 31 日（木）まで（2 週間）
派遣人数／1 名（1 週間交代）×2 週※東日本大震災における秋田市からの派遣実績
平成 25 年度～令和 2 年度（8 年間）／各 1 名※出発式などのセレモニーは行いません。

【問合せ】担当／岩沼市総務課 鈴木
電話 0223-23-0185