2015.3 Vol.13

Newsletter

文部科学省科学技術人材育成費補助金「テニュアトラック普及・定着事業」

Vol.

Newsletter 13
岡山大学

Index

ダイバーシティ推進本部

2015.3

男女共同参画室

平成26年度 WTT 教員研究発表会～リケジョへの誘い～岡大方式サイエンス・トーク＆トライアル 活動報告
第Ⅴ期 WTT 教員１名着任／
女性研究者のためのスキルアップ講座／メンタルヘルス研修123

第４回 Family Meeting ／管理職セミナー／交流サロン
学会・学外活動記
女性サポート相談室だより／お手軽簡単 Recipe ／Information ／編集後記

45
6

平成26年度 ウーマン・テニュア・トラック教員研究発表会
平成26年12月３日、創立五十周年記念館にて「平成26年度ウーマン・テニュア・トラック（WTT）教員研究発表会」を開催しました。研究発
表会は、優秀な女性教員増加という目標達成に向け、本学で実施している
WTT 教員制に関して学内外での認知度を高めるために、WTT 教員が幅広
い対象に対して分かりやすく研究内容の紹介を行うものです。
当日はテニュアを取得した第Ⅱ期 WTT教員１名と、第Ⅳ期・Ⅴ期の WTT 教員４名が研究テーマの進捗状況等について報告しました。学生・院生、教員、そして学外の先生、一般の方を含めて多くの方にご参加いただき活発的な質疑応答がなされました。
発 表 者

研究発表タイトル

前田恵

花粉アレルゲン結合糖鎖による免疫調節活性の解析

齋藤

光代

淡水の輸送が駆動する “ 物質循環−生態系相互作用 ”

池田陽子

植物におけるトランスポゾン制御機構の解析

環境生命科学研究科（農）環境生命科学研究科（環） の解明−陸～海を含む流域スケールでの試み−
資源植物科学研究所

井上 麻夕里造礁サンゴの骨格成長へ及ぼす海洋酸性化の影響評価

増田

がん細胞における全身免疫能への影響

自然科学研究科（理）潤子

自然科学研究科（工）■ アンケート結果
参加者

感

想無回答 3％

一般 10％
普通16％

岡山大学
教職員
31％
学生・大学院生・ポスドク
63％

学外の大学・研究機関等関係者3％

よかった81％■ 参加者の声・異分野の方々からの質問が多数あり、大変参考になった。
・WTT 教員の研究や様子がわかって非常によかった。

注：WTT（ウーマン・テニュア・トラック）制度とは、女性若手研究者が５年間、自立した研究者としての経験を積み、テニュア教員の採用基準に達していると評価された場合に、テニュア教員として採用される人事システム

Newsletter1

Newsletter～リケジョへの誘い～
岡大方式サイエンス・トーク＆トライアル

活動報告

本学は、平成26年度独立行政法人科学技術振興機構「女子中高生の理系進路選択支援プログラム」に採択されました。本事業は、女子中高生の理系への進路選択を支援することを目的としています。
本学では、『～リケジョへの誘い～岡大方式サイエンス・トーク＆トライアル』と題し、坂口先生を中心に出前授業や実験教室、トークショーなどを開催しました。
坂口 英 教授（大学院環境生命科学研究科（農））岡大方式サイエンス・トライアル（第１弾）
H26年８月に理学部、工学部、農学部、医学部による実験教室を開催しました。
リケジョを目指す女子中高生及び保護者・教員ら約150名の参加をいただきました。
理 学

工 学
ロビくんとパンケーキデコレーションに挑戦！

右か左か？どっちを選ぶ。動物行動実験をやってみよう！
（ダンゴムシの交替性転向反応）

農 学

医 学

おなかの微生物を見てその素晴らしさを体験しよう

体験しよう！医学研究者の一日

岡大方式サイエンス・トライアル（第２弾）
10月に薬学部による実験教室を開催し、約30名

岡大方式サイエンス ･ トーク for ジュニア
サイエンス ･ トーク for ハイスクールの女子高校生が参加しました。参加者らは物理化

H26年７月～ H27年２月に、本学若手研究者に学、生化学、分析学、薬よる出前授業「サイエンス ･ トーク」を開催しま

薬 学

剤学、有機化学、生薬学した。福山暁の星女子中学の６コースのうち、１コー

校・高等学校、岡山龍谷高スを体験し、研究のおも等学校、清心中学校など11しろさを体感しました。

校で実施し、計500名の参薬学玉手箱加をいただきました。

岡大方式サイエンス・トライアル（第３弾）■ 参加者の声

11月に吉本興業理系お笑い芸人黒ラブ教授を・学校では学べない実験を体験することができた。

招き、サイエンストークショーを開催しました。

理系科目の勉強を頑張って、夢を叶えたい。

女 子 中 高 生、 保 護 者・

教員ら約50名が参加し、（高校３年生）・実 際に医療現場で行っていることが体験できてお笑いと科学を融合したよかった。実験の時間を長くしてさらに深く学

トークに会場は盛り上がんでみたい。

りました。

（高校２年生）アンケート結果

約９割から理系への進学に意欲的になったと回答があり、内約８割から研究者志向に目覚めたと回答がありました。
Q. 今回の取組に参加して、理系への進学について、前向きになることができましたか？

3％
かなり前向きになった
37％

Newsletter

そう思う
19％

やや前向きになったあまり前向きにならなかった
ほとんど前向きにならなかった（N＝487）

2

就きたいと思うようになりましたか？

4％

10％

50％

Q. 今回の取組に参加して、科学技術に関連する職業に30％

どちらかといえばそう思う
どちらかといえばそう思わない

47％

そう思わない（N＝419）

2015.3 Vol.13

第Ⅴ期 WTT 教員１名着任（H27.3.1）
あいざわ相澤さや か清香［所属 ］ 自然科学研究科

地球生命物質科学専攻［前職 ］ 大阪大学微生物病研究所［ 最終学歴 ］ 埼玉大学大学院理工学研究科

生物科学講座特任研究員［ 研究内容 ］

わたしたちの体は、約60兆個もの細胞それぞれが連携をとることで個体として動いたり、考えたりする事ができます。さらには、光周期や温度の変化といった外部環境によっても生理現象は支配を受けています。わたしはそういった細胞から個体全体さらには外部環境までのさまざまな制御機構に興味をもち、マウスやラットの哺乳類動物を用いて生命の理解を目指しています。特に内分泌、ホルモンによる制御、そして光周期の影響などを研究しています。
［ WTT 教員になっての抱負 ］

私は生命現象の不思議に魅了されて研究の分野を進んできました。高校生の時に生物の授業で、「ホルモン」という物質に自分の思考や行動が制御を受けている事を知り、衝撃を受けたのをいまでも覚えています。これからは学生さんを含め多くの方に、生物って不思議だ！研究っておもしろい！と思っていただけるような仕事ができるよう励んでいきます。どうぞよろしくお願いします。

［ 女性研究者のためのスキルアップ講座 ］
開催日

H26年８月29日（金）講師

有澤 恒夫教授（若手研究者キャリア支援センター）／
石田 奈々氏（資生堂）

共催

岡山大学若手研究者キャリア支援センター・
医療人キャリアセンター MUSCATReport 1

有澤 恒夫 教授
（若手研究者キャリア支援センター）

平成26年度第１回目研究スキルアップ講座は、プレゼンテーションのコツと効果的なセルフプロデュース力を学ぶことを目的に開催しました。
前半は、若手研究者キャリア支援センター教授の有澤先生より、「心に響くプレゼンテーション」と題し、研究者として効果的に研究発表をするためのコツをお話いただきました。後半は、資生堂の石田様より女性研究者として発表するための「見せ方」のコツを実習を交えて教えていただきました。どちらも参加者らは、熱心に聞き入り、終了後には多くの質問が寄せられました。

［ メンタルヘルス研修 ］

Report 2

いまどき部下・学生との繋がり方～「原子価論」からみる教育的関係～
開催日

H26年９月16日（火）講師

MEDHAFSI教授（奈良大学

共催

医療人キャリアセンター MUSCAT社会学部）

MED HAFSI 教授（奈良大学 社会学部）
女性サポート相談室が主催する第３回目のメンタルヘルス研修を実施しました。
奈良大学の MEDHAFSI 教授をお招きし、今年は鹿田地区で開催しました。
研修の前半は、人と人との繋がり方に関する理論である「原子価論」について説明いただきました。その後、フロアからは、この原子価理論そのものに関する質問が多く、どのように個人の原子価構造が決定されるのかといった発達に関する質問や、身体的な病気との関連などについて活発的なディスカッションが行われました。参加者からは、非常に有意義だったと感想が寄せられました。

Newsletter3

Newsletter［ 第４回 Family Meeting ］
開催日

H26年11月29日（土）講

ボーネルンド師

Report 3

プレイリーダー
今回は、学外へと場所を移し、クレド岡山にあるボーネルンドにて、「Family Meeting」を開催しました。小さなお子さんのいる教職員家族を対象にした Family Meeting も今回で４回目、これまでに最も多い90名近い方にご参加いただきました。
土曜日の朝早くにもかかわらず、元気いっぱいの子どもたち。ボーネルンドのプレイリーダーのお兄さん、お姉さんと、パパ、ママと一緒に体いっぱい遊びました。パパとママたちには、最近の子どもが遊ぶ場所が少なくなり、体の発達にも影響がでていることを資料を交えてレクチャーいただき、体を動かすことの大切さを再認識しました。アンケートでは、「もう一度同じ場所で FM をしてほしい！」「今回のような子どもと一緒に体験できるイベントをしてほしい」と数多くの要望が寄せられました。

［ 管理職セミナー ］
開催日

H26年12月17日（水）講斎藤師Report 4

悦子准教授（お茶の水女子大学生活科学部）


男女共同参画に関する「管理職セミナー」は、管理職員の男女共同参画に関する知識の向上と意識の改革を目指して実施しており、今年で５回目となります。
今回のセミナーでは、本学 SGU の項目の１つとして挙げられている WEPs ＊の承認をうけたお茶の水女子大学のその後の取組みについて御講演いただきました。
＊ WEPs とは、女性のエンパワーメント原則（Women’s Empowerment Principles）の略称で、国連と企業の自主的な盟約の枠組みである国連グローバル・コンパクト（GC）と国連婦人開発基金（UN Women）が共同で作成した７つの原則です。その目的は、企業における女性の活躍の推進です。

［ 交流サロン ］

Report 5

アカデミックキャリアへの挑戦
開催日

H27年１月10日（土）

講師

山本共催

岡山大学若手研究者キャリア支援センター

洋子教授（所長）／平山隆志教授（副所長）（岡山大学資源植物科学研究所）

今年度の交流サロンでは、アカデミアを目指す学生および大学院生を対象に開催し、教職員、一般の参加を含めて20名余りが参加しました。講師である資源植物科学研究所長の山本洋子先生と、副所長の平山 隆志先生に、ご自身のキャリアの歩みの紹介とともに、さまざまな経験、ご苦労、やり甲斐をお話いただきました。
山本先生は、ご自身だけでなく、パートナーも研究者であることによって生起したご苦労とその喜びについてお話くださいました。平山先生は、現状データに基づいて博士号取得者の就職状況と社会とのニーズのミスマッチなど問題点を説明された上で、どうしたらアカデミアの道が開けるのか、そのための課題を指摘されました。
両先生の話の後、参加者の１人で、ポスドクとして国内外の研究所や大学に勤務したあと、子育てのために現在、研究を中断しているという女性から、どのように自分の研究と公募先の分野をつなげたら良いのか、といった質問がだされました。平山先生からは、それをつなげることは、自分の研究の可能性を考えるきっかけになることなので、ぜひ前向きに考えてほしいとアドバイスがありました。当日は、時間を越えて次々と質問が出され、活発的な意見交換がなされました。

4Newsletter2015.3 Vol.13［ 帰国カルチャーショックを経てのフランス再訪など ］


第Ⅳ期 WTT 教員

池田陽子

連載

06

学会・学外活動記 MINI COLUMN

フランスでのポスドク生活の後、倉敷資源植物科学研究所に着任して早１年、すっかり岡山での研究生活に慣れました。しかしながら、自分でも驚いたのですが、帰国直後は、人との距離感や、生活スタイルなど、日本の生活に戸惑いを感じました。知らず知らずのうちにフランスの生活に馴染んでいたようです。
昨年８月末から９月上旬にかけて、再びフランスを訪問する機会に恵まれました。パリで行われた FEBS-EMBOconference に参加し、その後、留学先であったクレルモンフェランに５日間ほど滞在し、執筆中の論文や、共同研究の内容について綿密にディスカッションしてきました。今回参加した学会は、ヨーロッパの生化学会及び分子生物学会合同の会と留学先再訪時の技官定年お祝いパーティーにて。

いった位置づけで、日本人の参加は比較的少なかったのですが、ヨーロッパでの最新の研究成果の発表を聞くことが出来ました。また、自分の研究内容を発表し、貴重なアドバイスをもらうことが出来ました。そしてやはりフランス、プログラムも余裕を持って組んであり、空き時間を利用して、研究について様々なことを考え、自分のアイデアをブラッシュアップすることが出来ました。いろいろな意味で、良い刺激になりました。
10月以降も、新しく立ち上げたゼニゴケを用いた研究に関する国際ワークショップへの参加、研究所ワークショップ（植物エピジェネティクス）のオーガナイズ等、精力的に活動した１年となりました。
研究所ワークショップの趣旨説明［ ドイツでの共同研究 ］
連載

第Ⅴ期 WTT 教員

井上麻夕里

07

学会・学外活動記 MINI COLUMN

平成26年４月より大学院自然科学研究科（理学部・地球科学科）においてサンゴ試料を用いた古気候・古海洋学の研究を行っています。岡山大学に赴任する前からドイツ・ミュンスター大学の Nikolaus Gussone
博士と共同研究を行っていますが、去年の８月には約１ヶ月ミュンスターに滞在して、サンゴ試料のカルシウム同位体測定を行うと同時に、これまでのデータの論文化も進めることができました。８月といっても去年のドイツはとても寒くて、毎朝ジャケットを着込んでバスで通学していました。ミュンスターは聞き馴染みがない街かもしれませんが、日本人が多く住むデュッセルドルフに電車で１時間くらいと近く、自転車がとにかく多い街です。でもとても生活しやすく、岡山に似ているなあと密かに思っています。カ
ルシウムの同位体測定はまだ日本ではあまり普及していない手法でもありますので、Nikolausにまだまだ色々と教えてもらいながら、自分はもちろんのこと、後輩や学生達の研究にも生かしていきたいと思っています。

Nikolaus 一家と近くの湖に散策に来たとき。寒かった。。。

毎週土曜日には市場が開かれ、地元の花や野菜、果物などが並びます。

Newsletter52015.3 Vol.13

Newsletter

相談室が開室しましたのは、
平 成22年 の １ 月 で し た。 早、５年が経ち、６年目を迎えま相談室だよりす。この間に、約500名（H27年１月現在）の方にご利用いただきました。利用者の内訳は、教員が29％、職員56%、学生14％でした。相談内容のもっとも多かったのは、「人間関係（パートナー、職場の上司部下同僚などを含む）」に関することでした。公的にも私的にも身Recipe
お手軽［ 材料 ］ ２～３人分

14％

さのせいか、こころに余裕を持

生昆布

n=493

配慮しにくくなったのかもしれのために、時にこうした相談室

学生

56％うした中で、人間関係にも十分ません。よりよい人間関係作り

まぐろ味付け缶詰
職員
その他

ちにくい時代となりました。そ

相談内容
2％
6％
14％
13％
3％
9％を活用いただければ幸いです。

53％

１パック

キャリア両立進路
人間関係
子育てコンサルテーション
その他

こんな感じでいますよ。
パックに入って１缶（約70g）

Ａ：みりん 大１、酒 大１、醤油 大2/3

教員／研究者29％

第２回
昆布炒め煮（なければ、生ワカメや茎昆布などでも出来ますよ）

相談者内訳
1％

相談が53％でした。仕事量の多簡単

お魚コーナーの片隅に、お値打ち価格で「生昆布」が置いてあるのを見かけませんか？
今回は、その「生昆布」を使って、簡単で栄養満点のレシピを紹介します。

近にいる人と、どのように付き合い、理解し、対応したらいいのか、そうした内容の包丁もいらない、
超簡単レシピです！

①②③＊

鍋に薄く油を入れ、生昆布をさっと炒める。
缶詰からまぐろを取り出して、さらに炒める。
Ａ を入れて、昆布が柔らかくなるまで煮込んだら出来上がり。
ご飯がすすむ、一品です。お酒のおつまみにも good!

相談はこちらへ● メールアドレス：support-w@adm.okayama-u.ac.jp● 電話番号（代表）：086-251-7011

Information
ウーマン・テニュア・トラック制度において採用された先生方は、16名となりました。男女共同参画室では、WTT 教員の研究内容について、学内外の研究者の方に幅広く知っていただくために、「岡山大学女性研究者シーズ集」を発行する予定です。本誌が、共同研究の芽になればと期待しておりますので、ご関心のある方は、ぜひお問い合わせください。

編集後記
約５年間、男女共同参画室の室員として様々な事業を推進していただきました、環境生命科学研究科（農）の坂口英教授が、平成27年３月でご退職されることとなりました。
本室では、p2に記載がありますようにリケジョ増加のための取組の一環として、高等学校へ出向いて出張講義を行う「サイエンス・トーク」を数年来実施しております。今年度はそれに加え、女子中高生や保護者・教員を対象に、理系の研究施設の見学や実験を行う、「サイエンス・トライアル」も開催いたしました。重要な取組である一方、労力のかかる企画でしたが、坂口先生の献身的な働きによりすべて円滑に運営・実施することができました。また、WTT 教員の選考・評価、男女共同参画室の教養授業にも大変ご尽力いただき、先生なくしてどれも進めることはできませんでした。この場を通して、室員一同、坂口先生への感謝と御礼を申し上げます。

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Newsletter

お問い合せ
国立大学法人 岡山大学
ダイバーシティ推進本部〒700-8530

男女共同参画室

岡山県岡山市北区津島中一丁目1番1号
FAX：086-251-7033
Email:sankaku1@adm.okayama-u.ac.jp
http://www.okayama-u.ac.jp/user/jinji/diversity/danjo

TEL：086-251-7011