113号

令和6年5月発行
基本理念

相手の立場に立つ

協 和 中 央 病 院 グ ル ー プ 広 報 誌

入社式

春 か ら 始 まる 第 一 歩
昇格者辞令交付・ 年勤続表彰

10目 次
黒川理事長 ごあいさつ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2

事務部通信・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・5

長院長 就任のごあいさつ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2

看護部通信・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・6

協和南病院・協和ヘルシーセンター・大和クリニックの紹介・・・・・・・・・・3

医療技術部通信・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・6

令和6年度 新入職員紹介・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・4〜5

恒徳会だより・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・7

10年勤続表彰者・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・4

外来診察担当医表／編集後記・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・8

茨城県病院協会表彰者・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・5

ごあいさつ院長就任のごあいさつ

社会医療法人恒貴会
理事長

協和中央病院
院長

黒川 德一

長 弘之

新緑の鮮やかな季節を迎え、社会人として新しいスタートを切った皆様、おめでとうございます。また、4月1日より黒川德一先生の後任として院長を務めさせていただきます長です。大学卒業後から自治医科大学脳さて、今年4月から医師の働き方改革が始まりました。長時間労働や過労死を防ぐことはもちろんですが、よい働き方とは何でしょう。

当院は昭和54年に初代理事長の久野恒一先生が脳外科、内科、外科の3診療科を標榜して始まり、「相手の立場に立つ」という理念の下に医療を行ってまいりました。

転職や定年などで再スタートを始めた皆様、ご苦労が多いと存じますが順調にゆきますように御祈念申し上げます。

働き方に対する価値観は人それぞれあり、以前のような残業してでも皆で頑張ろうといった風潮はあまり見られなくなっていると感じます。若い世代の方々は、時短や効率性をよく考え、私生活の充実も実現

神経外科で勤務した後、協和中央病院に勤務して20年になります。3月までは副院長兼脳神経外科部長として診療に当たっていました。

開設当時の病床数は48床だったとのことですが、現在は199床に増え、急性期病床165床、地域包括ケア病床34床となっています。一般病床では、主に急性期治療および急性期からのリハビリテーションを行っており、地域しようと頑張る方が多く見受けられます。一方で、年齢を重ねると若い頃と同じような体力で押し切るような仕事ぶりができなくなってきます。自分なりの納得できる働き方で社会貢献してゆくというスタンスで仕事を継続していかれる方も多いのではないでしょうか。
私事で恐縮ですが、仕事を始めた頃の私は周囲についていけるか不安で、同僚の仕事の手際よさに感心しつつ、人より時間をかけて努力するしかない、残業は仕方がないと考えていました。周囲の方々も夜遅くまで当然のように仕事されており、理想の先輩の姿をまねしつつ自分の独り立ちした姿を想像していました。先輩の手技をよく観察し、なぜそうするのかを考え、自分で工夫して向上させろと教わりました。
でも、頑張っても到達できないレベルも厳然として多く存在すると痛感した覚えがあります。

包括ケア病床では急性期治療終了後の亜急性期～慢性期の全身管理やリハビリテーションを行っています。
また当院は二次救急医療機関に指定されています。救急には一次、二次、三次とあり、一次救急は入院の必要がなく診療所などの外来対応で済む患者さんです。三次
救急は大学病院など高度医療を行う医療機関で、二次救急は大学病院のような高度医療の必要はないが入院や手術が必要な状態のことです。当院は筑西市内のクリニッ
クからの紹介患者さんを受け入れたり、高度医療が必要な患者さんは大学病院に紹介し状態が落ち着けば当院に戻って治療を継続したり、周囲の医療機関と連携して診療に当たっています。また、治療が終了しても後遺症で自宅に戻れないような場合は、関連施設の協和南病院や協和ヘルシーセンターとも連携し、できる限り患者さんが地元を離れることなく生活できるように努めております。

です。時短や効率性を求めれば内容が弱くなり、多くをこなそうと頑張れば質の低下は免れない。自分の習熟度や仕事の状況に応じて洗練させてゆくしかありません。

として高齢な患者さんの老々介護の問題や、お子さんと同居していても日中独居となる高齢者の問題があります。
やはり高齢になるとどうしても全身の機能が衰えてきます
ので、疾患の治療が終了してもすんなり退院とはいかな

通の目的・仕事を達成してゆく姿勢が大切と思います。
それぞれの人に理想的な自分なりの生活イメージがあり、毎日努力されていると思います。仕事の合ていくことが当院の目指すべき姿だと思います。
また、患者さんの幸せを最大化するためには、職員の幸せも重要だと考えています。病院の職員が元気でなけ

年月を経ていま感じるのは、どのようなやり方でも一長一短があり、必ずしも優劣をつけにくいという点異なる世代間では価値観が大きく異なることも多いですが、個々の多様性を意識しつつ、まめなコミュニケーションをとり、お互いの良い点を認めつつ共間にちょっとしたうれしい経験をしたりすると働いた時間が楽しくなるものです。お互いの仕事に敬意を払い、ちょっとしたお手伝いに感謝する毎日が楽しい職場を作ると感じていますが、皆様の働き方はいかがでしょうか。

2 はぐるま113号

当院に求められている医療機能はどのようなものなのか？
長年地域の救急医療に関わってきましたが、最近の傾向い場合も少なくありません。急性期医療の充実はもちろんですが、医療のみでなく、その後の生活が困難な方にはできる限りの支援をして、地域の皆様の生活の支えとなっれば、患者さんに良質な医療サービスを提供することはできません。職員がやりがいを持って充実した毎日を過ごせる環境を整えていくことも院長の務めだと思います。

これからも地域の皆様の医療ニーズに応えるべく努力してまいりますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。

協和南病院

2024年老荘青一体となった病院を目標に将来の超高齢社会の到来により、世界や日本の各種業界とも定年延長が望まれております。医学界も例外ではなく、比較的高齢の看護師さん、介護士さんの役割の重要性が増しております。

日本や地域の未来を背負うフレッシュな職員の目覚ましい活躍もさることながら、年配者の何十年にもわたる長年の知識と技術に裏打ちされた多種な経験で作られた臨床力は、さまざまな各種疾患への協和南病院
院長

深い理解と、病気に対する慎重な観察力と、それらにつながる疾患に対する畏怖・畏敬の念等をも総合的に包括するものです。

高齢患者さんは長年の多臓器に波及するさまざまな各種疾患を抱えている場合もあり、それらに対し小笠原 正彦 ても効率よく対応できる、老荘青一体となった病院を目指していきたいものです。
協和ヘルシーセンター

協和ヘルシーセンターの施設長に就任いたしました
前施設長の退任に伴い昨年（令和5年）10月1日に協和中央病院から当施設に異動になりました。医療施設と介護施設の違いはありますが同じ社会医療法人恒貴会の一施設であり、今回の異動にはあまり違和感はありませんでした。

協和ヘルシーセンターは昭和64年1月に茨城県で初めての介護老人保健施設として運営が開始されま

協和ヘルシーセンター
施設長

中原 昇

した。入所介護が必要な方には入所（短期入所も含めて）サービス、あるいは在宅で生活している方には通所リハビリテーションのサービスを利用していただき健全な生活を送っていただきます。また在宅へ訪問してのリハビリテーションもあります。介護施設なので医師はいますが簡単な対処しかできません。より高等な治療は協和中央病院へ依頼します。

入所サービスは開所当時は中間施設あるいは通過施設として病院退院後在宅に戻るまでの施設と定義されていたように記憶していますが、時代の経過とともに少しずつ変わってきているようです。在宅で老々介護をしていたが介護者が病気あるいは死亡して入所が必要、独居老人で何とか在宅で生活していたが介護が必要、介護者の仕事が多忙で介護の時間がさけない、病院での治療が終わったが在宅には戻れない、などさまざまの理由で入所されています。どんな理由でも地域での入所介護サービスの需要がある限り的確に応えなければなりません。

介護施設では看護師、介護福祉士、介護士、リハビリ、ケアマネジャー、支援相談員、栄養士、歯科衛生士、薬剤師、医師などさまざまな職種がチームを組んで入所者あるいは利用者様に対応しています。チームを組んで対処することの必要性が改めて認識できます。
これからも適切な介護サービスを提供できるよう職員一同頑張りますのでよろしくお願いいたします。

大和クリニック

訪問診療・看護で安心できる地域づくりに貢献
皆さん、こんにちは。実生活ではコロナの影響も落ち着いてきて、日常生活が戻ってきましたね。

一方で、病院や介護施設などでは、コロナウイルスをはじめとした感染症はまだまだ安心できない状況は続いていますので、手指消毒やマスクなどを状況に合わせて適切に使っていただけるとうれしいです。
さて大和クリニックと訪問看護ステーション愛美園は、恒貴会の在宅医療を担当していますが、皆さ大和クリニック院長

木村 洋輔

んは訪問診療や訪問看護をご存知でしょうか？ご家族やご友人などが利用している方もいるかもしれませんね。

定期的な通院が難しい患者さんに対して、医師が自宅に訪問して診察をすることを訪問診療といいます。自宅でもできる診察や検査を行い、病気が落ち着くようにお薬を処方しています。急に具合が悪くなった時には、臨時の往診をして協和中央病院などのかかりつけの病院と入退院の連携をしています。

そして病気と付き合いながら自宅での生活を快適に送るためには、病気と生活の間のたくさんの困ったことの橋渡しが必要です。その時に医師以上に、たくさんの活躍をするのは訪問看護師です。病気への不安に相談に乗ったり、リハビリをして体を上手に使えるようにしたり、薬の飲み方を工夫したり、介護者の負担が少なくなるような方法を指導したり、医師やケアマネジャーなどの多職種との橋渡しをしたりと、万能なサポーターです。特別な研修を受けた看護師が、普段から高度な医療処置を行うこともできるような体制も国が進めており、愛美園でも以前から準備が進められてきています。

病気があっても過ごしたい場所で過ごせる安心できる地域づくりに、これからも恒貴会在宅部門のみんなで貢献していきたいと思います。

はぐるま113号

3令和6年度

新入職員紹介ニューフェイスの名
16❶出身地❷目標❸長所❹尊敬する人❺好きな食べ物❻初任給は何に使いますか？

おおもり

看護部 看護師

看護部 看護師
さいとう

飯島 千晴

ながおかひ さ え

看護部 准看護師
いいじま

飯 島 あや❶筑西市❷1日でも早く仕事を覚えたい❸健康。体力には自信があります❹マザーテレサ❺麺類❻貯金❶筑西市と言って❷「あなたでよかった」
いただけるような寄り添う看護をしていきたいです❸柔軟性がやや高め❹母❺母が作るポテトサラダ❻家族のために使います

い い だ

い ぶ き

❶筑西市
❷患者様に寄り添い、頼りがいのある理学療法士になる❸まじめ❹母 ❺パスタ❻家族へのお礼

10年勤続表彰者

昇格者辞令交付・10年勤続表彰

ま さ き

飯田 真基

諸江 唯蕗

令和6年度 社会医療法人恒貴会❶栃木県河内郡上三川町❷患者様に寄り添う看護をしていきたいです❸穏やかなところ❹母親 ❺あんまん、ケーキ❻家族と食事に行く

医療技術部
理学療法士

医療技術部
理学療法士
も ろ え

ゆ き

永岡 由起

斎藤 寿絵

❶筑西市
❷患者様の思いに寄り添った看護を提供していきたいです❸傾聴力がある❹母 ❺スイーツ❻家族にごはんをごちそうする

ふ う か

❶筑西市
❷患者様とその家族を笑顔にしたい❸一度決めたら最後までやりきること❹母 ❺フルーツ❻家族へ何かプレゼントしたい❶高萩市❷頑張りすぎないように頑張る❸誰に対しても平等に接する❹いません❺オムライス❻貯金

ち は る

4 はぐるま113号

は や せ

早瀬 楓佳

しゅんや

大森 舜也

看護部 看護師
いいじま看護部 看護師

看護部 看護師❶筑西市❷相手の立場に立ち行動する
❸まじめ
❹両親
❺お米
❻貯金

高橋 愛美

協和中央病院

保育士

山野 知佳

協和中央病院

医療ソーシャルワーカー

北島 由衣

協和中央病院看護師

髙𣘺  美咲協和中央病院

作業療法士

山田 夏海

協和中央病院

事務職

大山 望

協和ヘルシーセンター

理学療法士

大橋 美智子 大和クリニック

看護師

星野 恵美香 協和中央病院

看護師

長谷川 綾子 協和中央病院

看護師

仁平 裕一

協和中央病院

理学療法士

佐藤 彩夏

協和ヘルシーセンター

理学療法士髙𣘺  夏美協和中央病院

作業療法士

新入職員看護部研修

酸素療法講義褥瘡予防体位変換演習

医療技術部
臨床検査技師や な か医療技術部
医療ソーシャルワーカー

医療技術部
臨床検査技師

ゆ う と

谷中 優人

やまなかな つ み

飯野 菜摘
❶筑西市
❷相手の立場に立って考え信頼される人になる❸忍耐力❹母 ❺甘いもの❻親孝行をする❶筑西市❷相手の立場に立って行動する❸明るい❹両親 ❺ぶどう❻趣味に使う事務部 事務職
おおくら

い い のま ゆ

山中 麻由

❶筑西市
❷業務になれる❸スポーツが得意❹両親 ❺ステーキ❻家族をごはんに連れていく膀胱留置カテーテル講義

事務部 事務職

す ず は

大倉 鈴葉

ほ り のひろあき

堀野 広朗❶桜川市❷患者様の立場に立ち、思いやりを持って行動したいです❸明るいところお肉❹両親 ❺ラーメン、！
❻家族とごはんを食べにいく！

❶栃木県芳賀郡益子町❷相手の立場に立って考えることができるようになる❸まじめ❹父 ❺ハンバーグ❻両親と食事事務部 保育士
た き い事務部 事務職
なかやま

ほ り え

しゅうすけ

中山 翔 平堀江 秀 祐❶下妻市❷相手の立場に立って物事を考える❸最後まで諦めずに取り組むこと❹両親❺ラーメン、チーズ❻家族に食事をごちそうする❶結城市❷丁寧に業務を行うこと❸まじめ❹母 ❺焼肉❻貯金事務部

令和5年度 病院職員表彰（優良職員表彰）
森田 和明

瀧井 巴

事務部 事務職

しょうへい

協和中央病院 看護師

ともえ

❶桜川市
❷安心・安全の保育に努めます❸明るく元気❹母❺エスニック料理❻家族と食事通信

生活習慣・療養計画書について

看護師長心得髙松 美智雄 協和中央病院 診療放射線技師 副科長稲葉 未希

協和中央病院 看護師

看護係長

高松 紀平

協和中央病院 事務職

係長

柳田 典子

協和南病院

介護福祉士

エキスパート介護士

塚田 尚美

協和南病院

事務職

エキスパート事務

令和6年6月より、糖尿病、高血圧症、脂質異常症といった生活習慣病への対策として、栄養、運動、喫煙、飲酒および服薬等の生活習慣に関する総合的な治療管理を推進するため、厚生労働省より患者様に対して療養計画書を作成し、患者様の同意のもとに生活習慣病の改善を目指すことが診療報酬改定に伴い告示・通知されました。これに伴い当院でも療養計画書の作成を行い、地域の皆様の生活改善に少しでも貢献できるよう努めていく方針です。
主旨をご理解いただき、ご協力をお願いいたします。
（医事課 係長 高松）
はぐるま113号

5看護部

通信

協和中央病院 看護部長

高野 直江

看護師は看護の問題点を早期に抽出、分析、解決策を提示し、「正解」がある成長社会とかみ合っていました。しかし、不確実性の高い今日において、その答えが本当に正しいのかどうかは、実際のところ分かりません。そのため看護師は、さまざまな視点から物事をとらえる必要があると考えています。
「正解」がない成熟社
会、そして、予測困難な時代に求められる看護師の能力は、①柔軟性と適応力②情報処理能力③連携とコミュニケーション④倫理的判断力⑤自己管理能力とストレス管理であると考えています。
協和中央病院の看護部は、これらの能力向上を図り、予測不可能な時代においても患者様と地域の皆様に寄り添い、安心できる医療サービスを提供してまいります。
本年度もよろしくお願いいたします。

全国介護老人保健施設大会に参加しました
協和ヘルシーセンター 介護福祉士

高松 大輔

協和ヘルシーセンターでは毎年全国介護老人保健施設大会に参加し、日々の看護や介護の中で取り組んだことを発表してきました。今回は令和5年11月に宮城県の仙台で開催された第34回全国大会において『ひとりひとりと向き合った安全対策を目指して』という演題で発表してきました。普段から心がけている制限のない環境下でのケアについて、環境整備と安全対策を組み合わせた方法を提供している内容をまとめました。シンプ
ルな方法でしたが、しっかりと意識して実践することで得られた好事例をたくさんの人の前で発表することができ、良い経験となりました。今後もひとりひとりの施設内での生活が安心・安全で快適なものになるよう職員一丸となって取り組んでまいります。

部通信術
技療
医

⾷事でお困りごとはありませんか？

協和中央病院 栄養管理科 主任

石戸 利幸

食事は体に栄養を取るだけでなく、生きる上で大切なことです。また知人や家族と楽しむ時間でもあります。
しかし、病気が見つかってからどんな食事にしたらいいのか分からない、年齢を重ねてきて食べる量が減ってきて、もっと栄養が取れる方法が知りたいなどさまざまな悩みを抱えている方がいます。
当院の管理栄養士による外来患者様や入院患者様に対して、疾患を踏まえた上で生活習慣や食生活、嗜好などをお伺いして、治療のために必要な食事について一緒に考え、栄養食事指導を実施しています。

患者様のこんなお悩みが挙げられます。例えば、◦仕事が忙しくて⾷事の準備が⼤変だけどどうしたらいい？
◦病気が分かり⾃分の⾷事と⼦どもの⾷事は分けた⽅がいい？
◦お菓⼦やお酒が好きで間⾷がやめられないのはどうしたらいい？
◦健診で検査値が悪かったけど⾷事でどうしたらいい？
◦薬を飲んでいるから⾷事は気にしなくてもいい？

栄養食事指導についてどんな人に必要？
どんな内容？
費用はどれくらいかかる？
◦相談場所

糖尿病・脂質異常症・高血圧・腎臓病・高度肥満症などを指摘された方糖尿病の食事、減塩の工夫、間食の取り方、外食時の注意点、たんぱく質を抑える方法、野菜の取り方、食形態の工夫、栄養補助食品の紹介など
費用：3割負担初回780円 2回目以降600円
1割負担初回260円 2回目以降200円

外来診察室◦相談⽇および時間
⽉〜⾦曜⽇ 9：00〜11：00、13：00〜16：00

⽔・⼟曜⽇ 9：00〜11：00

予約制でお⼀⼈３０〜６０分程度の個別⾯談になります。 お問い合わせは、主治医またはスタッフまでお気軽にお尋ねください。
※入院患者様につきましては、入院中や退院時にご家族も含めた栄養指導・栄養相談を必要時実施しています。

6 はぐるま113号

恒徳会だより
令和6年度
恒幸園

ケアワーカー

10年勤続表彰者の声虻川 和哉

恒幸園

このたび、10年という大きな節目を迎えることができました。これまで指導してくださった上司や先輩職員の方々には感謝の気持ちしかございません。これからも利用者の方々に喜んでいただけるようなサービス提供を続けてまいります。

瀬畑 直樹

恒幸園に入職して10年、上司や先輩等、たくさんの方から多くのことを教わり、さまざまな経験をさせてもらいました。今日の自分があるのはその方々に支えられたおかげです。皆様に感謝し、これからも頑張っていきます。

桃香園桃香園

菫授園

生活支援員

生活支援員

生活支援員

矢萩 勝則

齋藤 拓磨

桃香園に入職し10年を迎えること桃香園に入職して10年を迎えるこができました。高校を卒業して初めとができました。介護職に携わる仕事が初めてで、すごく不安でしたが、 て就いた職場で右も左も分からない周りの先輩職員に優しく指導していた 中、先輩方に支えてもらいながら働だき感謝しております。また、利用者 けていることにとても感謝しておりま様からも多くのことを学ばせていた す。これからも介護の技術を上げてだきました。これからも初心を忘れず、 いき、利用者様が楽しく生活ができるよう頑張っていきたいと思います。
日々成長できるよう努力していきたいと思います。

恒幸園

介護支援専門員

坪井 理恵

入社当初から先輩方にご支援、ご指導していただき、勤続10年を迎えられたと思っています。チームワークを優先して助け合い、物事を進めていくこと、また、協調性がいかに大切なものかを学びました。職員として、人として、まだまだ未熟ではありますが、微力ながらも利用者様の力になれるよう、業務に励んでいきたいと思います。

リニューアル オープン？！
今年で22年目を迎え、心機一転、ご利用者様やご家族様へのニーズに応え、大満足してもらえるようないくつかの計画があります。
①室内環境の充実、②自立支援型プログラ

ムへの特化、③四季折々のイベント実施など

デイサービスセンターです。
生活相談主任

代田 美浩

この機会にぜひ、ご利用くださいますよう、スタッフ一同、心よりお待ちしております。

「お花見弁当」季 節メニューのご紹 介

菫授園

とんがり工房の季節メニューをご紹介します。

2月～5月桜あんパン、3月～6月よもぎあんパン、6月～8月レモンクリームパンと甘夏ブレッド、9月～12月紅芋あんパンと甘栗あんパンとなります。お見かけの際は、ぜひご賞味ください。

職業指導主任

市村 真幸
はぐるま113号

7

外 来 診 療 担 当 医 表 令和6年5月
脳診

療

外科科
午 前

1月

五火

味

黒水川

黒川

木

黒金川

大城藤）専門科目

土長長

2（黒川長

●水・土曜日の脳外科は予約と紹介患者様のみとさせていただきますのでご了承ください。

外科

午 前112

午 前

35

内科宮

原

佐

藤

玉野宮
玉原
野

正

和福

島

岡

田

小林

27（循環器）

午 後

23藤佐

藤佐

玉野宮
高原
村

宮 原
海老澤

担当医

阿治部

木村

井上

礒田

種ヶ島

礒田

阿部田

福

島

岩

下

北川

礒

高村

(予約)新保（循環器内科）

佐

多

北川

（消化器）

（内分泌内科／糖尿病）

（循環器）

（呼吸器）

1（予約のみ）

清水

岡田

佐

田

佐

（漢方外来）（循環器）（内分泌内科／糖尿病）

阿治部

（消化器）

（リウマチ）

（呼吸器）

（呼吸器）

（呼吸器）

（循環器）

（神経内科）（内分泌内科／糖尿病）

佐多

藤

洪

小笠原

岩

下

（循環器内科）（内分泌内科／糖尿病）●内科外来の午後は予約のみとさせていただきますのでご了承ください。

専 門 外 来小児科

整 形 外 科皮泌

尿膚科科

器

午 前
午 後科

（予約）中原

1（予約）中原

2

島藤

1
2

午 前

藤（士）

（漢方専門外来）（予約）長尾（予約）中原（新患予約）中原（予約）中野田藤（予約）中原田萩原

原

自治医大交代制
第1（予約）中原

第1、3、4、5 木 村●月・木の整形外科は予約と紹介患者様のみ、金・土は大学診療のため時間前に受付終了となります。土（第2）は休診となります。予約外の患者様はお待ちいただきますのでご了承ください。

午前・午後

神

賀

午 前

別納

中村

神

原

串田

串田

串田

午前

歯加

午 後

（土は午前のみ）田

1串2大谷津大谷津大谷津

3

尾佐

杉浦佐藤田

藤

5歯科口腔外科
午後

新1

串

2

大谷津田

串

3

第1、3、5 尾田

5

第2、4 佐瀬

安

大谷津

大谷津

土肥佐佐

藤

藤田

佐

藤

第１、３ 仙名田

串田

串

大谷津杉浦

大谷津

土肥佐佐

藤佐佐

藤藤串

尾田・土肥交代制

田藤

大谷津

第３ 野口
第１、３森
午前
1
専 門 外 来《午後の部》皮膚科（13：00～15：30）診療開始 14：00※受付時間《午前の部》
月・火・木・金 （7：30～11：30）診療開始 9：00
内科
（13：00～16：30）診療開始 14：00
水・土（7：30～11：00）診療開始 9：00
小児科
（14：00～16：30）診療開始 14：30＊小児科（木）歯科・歯科口腔外科（8：30～11：00）診療開始 9：00
・中原医師予約（13：00～16：30）診療開始 14：00※水・土の午後 及び 日・祭日は、休診です。
歯科・歯科口腔外科 （13：30～16：00）診療開始 14：00 水の午後も診療します。
※診察の際は、保険証をご提出ください。
※受付時間外及び休診日に救急診療を希望される方は、あらかじめ電話でお問い合わせください。
安心が地域に根ざす
安心が地域に根ざす

社会医療法人恒貴会・社会福祉法人恒徳会

協和中央病院・脳神経外科 ・外科 ・消化器科 ・内科 ・漢方内科
・呼吸器科 ・ペインクリニック内科 ・整形外科
・小児科 ・放射線科 ・皮膚科 ・泌尿器科
・リハビリテーション科 ・麻酔科
・歯科 ・歯科口腔外科

茨城県筑西市門井1676番地1
電話0296−57−6131（代）E-mail：kyowa@kokikai.com
療養病床

協和南病院

茨城県筑西市門井1674番地1
電話0296−57−5133（代）E-mail：minami@kokikai.com
介護老人保健施設

協和ヘルシーセンター
茨城県筑西市門井1669番地2
電話0296−57−6030（代）E-mail：healthy@kokikai.com

大和クリニック

茨城県桜川市大国玉2513番地12
電話0296−58−7788（代）E-mail：yamato@kokikai.com
訪問看護ステーション

愛美園

茨城県桜川市大国玉2513番地12
電話0296−20−6780（代）E-mail：aibien@kokikai.com

障害者支援施設すみれ園

茨城県筑西市門井1677番地21
電話0296−57−5125（代）E-mail：sumireen@kohtokukai.jp

編集
後記

色鮮やかな青葉が美しい季節になってまいりました。
今年は2025年問題（団塊の世代が75歳以上となる高齢化社会問題）に向けた障害者支援施設

医療制度の改定があり、日々研鑽を重ねており

茨城県筑西市門井1687番地1
電話0296−57−3400（代）E-mail：kinjyuen@kohtokukai.jp

ます。高齢化社会問題は一個人、家族はもちろん、

菫授園障害者支援施設

桃香園

茨城県桜川市大国玉2513番地10
電話0296−58−7870（代）E-mail：tohkaen@kohtokukai.jp
新型特別養護老人ホーム

恒幸園

茨城県筑西市向川澄98番地1
電話0296−57−7268（代）E-mail：koukouen@kohtokukai.jp

社会全体が考えていかなくてはいけません。
この問題に対して、地域の皆様に病院がどのように貢献できるのか、職員一同、日々考えつつ努めてまいります。
（高松）※ 写真等の個人情報は、ご本人の同意を得て、掲載させていただいております。
●発行責任者／黒川德一●編 集 委 員／相澤明美 飯泉茂徳 杉田恵美子
野村正浩 高松紀平／安達弘毅 廣瀬俊樹
〒309-1195 茨城県筑西市門井1676番地1 TEL.0296-57-6131