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No. 67

令和５年７月 発行

会員施設と共に静岡県老人福祉施設協議会副会長
副会長となり８年目を迎えます。長くやっている割には、達成感を今一つ感じられないのは、令和２年度からの新型コロナの影響が大きいと思います。
コロナ禍では一堂に会することがご法度になってしまいました。静老施協が主催する「高齢者福祉研究大

前

田

万

正

を実践してくれた会員施設に頭が下がりました。
物価高騰により、会員施設は相当なダメージを受けております。私の勤務する特養（長期110床・短期10床）
においても、令和３年度と４年度の電気料金を比較す
ると、約880万円の増額となりました。

会」「県外研修」「施設間交流研修」「街頭での介護の静老施協としては、本年５月に静岡県・静岡市・浜日啓発活動」などが、すべて中止となってしまいまし

松市・県自民党介護議連に対して、『物価高騰に対すた。私にとっては、事業を終えての一杯と老施協の先る高齢者福祉・介護施設等への支援について』要請活輩や仲間たちの語らいが活動の原動力でしたので、忍動を行ったところです。今回は緊急的な要請でしたが、耐の３年間となりました。しかし今年に入り、少しず

定期的に挨拶や要望活動等で訪問しているせいか？好

つ明るい兆しがみえてきました。嬉しい限りです。

意的に受け入れて下さり、会員施設の窮状に耳を傾け、さて、コロナウィルス蔓延に伴い多くの会員施設が前向きに捉えていただきました。利用料金が法定価格

クラスターに見舞われました。当初は、クラスター発として決まっている以上、食料品や電気代等が値上げ

生施設への応援職員の派遣について、積極的に関与すされたからといって、利用料を上げる訳にはいきませることが出来ましたが、クラスター施設が重なり、令ん。クラスターになれば、ショートやデイの利用控え

和４年度においては応援職員を派遣することが出来まとなり、収益も下がります。まさにダブルパンチです。

せんでした。

このような状況ですので、補助金はとてもありがたい

令和４年９月の台風15号による集中豪雨、多くの会です。一日も早く支援されることを祈っています。

員施設が停電・断水・浸水等に見舞われました。特に種岡会長は、常々「会員同士は皆、仲間」と熱く語

清水区の特養２施設では、床上浸水に遭い、大きな被っています。私としては、仲間意識が持てるよう様々害を受けました。災害ボランティアを募ると即複数のな事業等を通して、会員施設が少しでも元気になって施設が応じ、飲料水等の物品の提供や泥に覆われたフ

いただくように、『会員のための静老施協』を肝に命

ロア等の片付けや清掃を行いました。コロナ禍の元、じ取り組んで参ります。どうぞ宜しくお願い致します。

自施設のやりくりで追われている中、お互い様の精神

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特 集１

静岡県の外国人介護人材確保の取組

静岡県健康福祉部
福祉長寿局長～モンゴル国からの採用ルート確立を目指して～〈外国人介護職員の状況〉

勝

岡

聖

子

〈モンゴル国出身の介護職員が働く事業所への訪問〉

本県の外国人介護職員は、令和４年10月現在、886

先日、モンゴル国出身の介護職員、オユンナさんが人と過去最高を記録しました。平成29年以降、技能実

働いているグループホームうさぎを訪問しました。驚習、特定技能、介護と次々に在留資格が創設され、ベいたのは、彼女の日本語能力の高さ！外国人介護職員

トナムやミャンマー出身者が急激にその数を増やしたの課題は、なんといっても日本語能力ですが、私とのことが大きな要因です。

会話もご利用者とのコミュニケーションも非常にスム

ところが、最近は円安や実質賃金の低下等により、ーズでした。

外国人労働者にとって日本で働く魅力が低下してお彼女は、「日本語はモンゴル語と文法が似ているのり、今後はベトナム等からの人材確保が難しくなるこ

で理解しやすい言語」で、「モンゴルは家族を大切にとが心配されます。

する国民性」と話していましたので、モンゴルの方は介護の仕事に向いているのかなと感じました。それは〈モンゴル国現地面接会の開催〉
そこで、県では、友好関係のあるモンゴル国において、現地面接会の開催を９月下旬に計画しています。

仕事で辛かったことは、「ご利用者が亡くなった時」と答えたことからも窺い知ることができたように思います。

ウランバートル会場では、近郊の大学生や高校生などの参加を、また、ドルノゴビ県では、モンゴル国立医科大学ドルノゴビ県キャンパスを会場に、同キャンパ
ス学生の参加を見込んでいます。
また、現地面接会に先立ち、本県健康福祉部長がモンゴルに赴き、モンゴル国立医科大学ドルノゴビ県キャンパスと、介護分野での交流を進めていくための覚書を取り交わす予定です。
５月17日に来静した同大学ドルノゴビ県キャンパスのオッゴンチメグ・マンガル学長は、「本学卒業生は、すぐに介護の仕事の戦力になると思う。今後、日本語の語学プログラムを取り入れることも検討している。
ドルノゴビ県と静岡県は密接な関係にあり、今後も交流を深めていきたい。」と話されましたので、多くのご利用者と一緒に折り紙を折るオユンナさん

学生の面接会への参加はもとより、今後の交流についても期待しているところです。

〈今後に向けて〉
日本の高齢者人口のピークは2043年と推計され、今後も介護需要は増えていくと予測されていますが、近年は介護分野だけでなく、物流業や建設業など他業種
でも人材不足が深刻化しています。
生産年齢人口が急減していく今後は、国内人材の確保・定着を基本としつつも、海外からの人材も確保し、介護分野を支える存在となってもらうことが必要と考えています。今回の現地面接会等をきっかけとして、モンゴル国との交流を深めることにより、同国からの採用ルート確立を目指していきます。

オッゴンチメグ学長（右側）と健康福祉部長

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特 集２

介護の選手権 オールジャパンケアコンテスト

特別養護老人ホーム菜の花【AJCCは介護のカンフル剤】

AJCC（オールジャパンケアコンテスト）の初回は、

施設長

川

口

節

子

賞）を獲得したことになります。

2010年（平成22年）に鳥取県米子市の社会福祉法人こ看取りの看の字は看護師の看でもあり、手と目と書

うほうえんの廣江 研 理事長（現会長）社会福祉界のきます。亡くなる瞬間はロボットに頼らず、手と目で第一人者が発起人となり、厚労省の協賛を得て米子市

寄り添って看取って差し上げたい。当施設では、✿藤で開催されました。菜の花では全国から集まる毎回約

袴（フジバカマは「秋の七草」の一つで、万葉の時代

250人の強豪を相手に、これまで３回、各１名の施設から人々に親しまれてきた植物。平安時代は香り袋に職員が選手として参加しました。その後、大会の実行

藤袴を入れて十二単に忍ばせていたようで、当施設で委員の組織は社会福祉法人こうほうえん、SONPOケは育てた藤袴を香り袋に入れて看取りの入居者様にもア株式会社、株式会社やさしい手、東京ロイヤル株式

楽しんでいただいています。）が、今も優しく傍で香会社の４社が主管して11回目から東京での開催となっています。

り、参加し易くなり、昨年で12回目を迎えました。

「勝者の道は一歩づつの毎日の努力」と言われるが廣江 研 会長のAJCCに係るコミットメントの概要

如く、「看取りの大塚」の日常の介護の関わり方はキ

は『全国各地の介護

ラリホット報告

従事者が日頃の介護（H29,4,14） に技能や心構えを披露も表れていまして、介護とは何かす。「中村様（当を考え、選手同士は施設の入居者）

もちろん、ご利用者の状態が悪化さやご家族、地域の皆れた時、勤務が様との繋がりや絆の終 わ っ た デ イ、大切さを体感してい厨房、事務、看

ただく場とする』とあります。大会で各分野の専門家

護師、職員が職の助言、評価を得ることで、介護職は高いレベルに到種を超えて施設全体で状態悪化を周知（情報共有）し達する専門性の向上に繋がります。

てお顔を見に来てくれました。（自分は）元受け持ち

コンテストの様子

選手権とは【競技の中で最も優れた個人、チームの優勝者を決めるための大会のこと】選手権の種類はオ

受賞後の大塚さんと川口施設長でしたが、凄く嬉しく思いました。ありがとうございました」大塚篤樹。

リンピックの各競技、文化系、医療系はノーベル賞か受賞後、テレビで最後の言葉「来年も✿藤袴を咲から囲碁、将棋、など驚くほど多く、介護の選手権も各

せて見せます」と全国に発信しました。彼にとっても県下で行われています。藤枝市が2018年３月から開催

職員にとってもAJCCの優秀賞受賞は【介護のステッしている藤枝プロフェッショナル選手権もあり、当施

プUPのカンフル剤】。更に高い専門性の向上の為の設の職員で看取り介

ステップUPの機会になり、良い介護人生の花を咲か

護に高い技術を持つせてほしいと願っています。

「看取りの大塚」も藤枝大会への参加１
回、AJCC参加２回、ようやく３回目の挑戦で、選手権での勝利を勝ち取りました。 過 去 のAJCCの廣江会長から表彰される大塚さん

大会では愛華の郷と菜の花が認知症部門で優秀賞を獲得し、これで静岡県では今回を含め３名が勝利（優秀当施設の藤袴に集うアサギマダラ（蝶）

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特 集３

食べることを支える管理栄養士・栄養士の役割と課題について

公益社団法人 静岡県栄養士会
会長

新

井

英

一

静岡県老人福祉施設協議会の皆様には、平素より大一方、ここ数年コロナの影響を大きく受け、管理栄

変お世話になっております。現場で働く管理栄養士・養士・栄養士の卵（学生）が福祉施設での学外実習を栄養士に対しても多大なご支援、ご協力を賜り、心よ受けることができていません。また、現場は即戦力がり厚く御礼申し上げます。

必要なため、経験者が優遇され、若手の育成が後回し

ヒトにおいて「食べること」は生きることであり、になり、施設における管理栄養士・栄養士不足に繋が楽しみや生きがいにもつながっています。生体応答のっています。人員確保はどの職域でも大きな課題であ面で見ると、食べる行為を通じて、ドーパミンやセロるため、職能団体として栄養士会も人材育成に力を注

トニンというホルモンが分泌され、快楽や快感そしてぎ、他職域の方々と連携し、課題の解決に努めていき

幸福感をもたらしてくれます。したがって、管理栄養

たいと感じています。

士・栄養士は、「口から」食べ続けることを支え、栄最後に、社会情勢が不安定となり電気代や食材費高

養状態を高め、最期まで自分らしく生きられることに騰の煽りを受け、献立作成の難しさに直面しています。

貢献できるよう務めております。

食べることの重要性が謳われている反面、食費が第一

令和３年度の介護報酬の改定に伴い、「連携するこに削られているとも聞きます。たんぱく質やエネルギと」「食べること」により重点がおかれ、施設系サーーだけではなく、生命にとって必要な微量栄養素を含ビスでは栄養ケア・マネジメントの強化に、通所系サ

めた栄養管理をすることが、寿命の延伸に繋がります。

ービスや認知症グループホームでも口腔機能向上およ真の栄養状態を評価し、改善するためにも、ご理解とび栄養改善の取組が充実し、管理栄養士の関与によるご協力のほど宜しくお願い申し上げます。食事に関す

きめ細やかな栄養管理とサービスに加算がつきまし

ることでお悩みやご相談がある時は、ぜひ静岡県栄養た。さらに、施設に管理栄養士の配置が進んでいない

士会 栄養ケア・ステーションまでお問合せください。

場合、都道府県栄養士会に設置された栄養ケア・ステーションに登録している管理栄養士に対して、施設から主治医を通じて居宅療養管理指導の依頼をすることも可能（加算対象）になりました。多職種が連携し、要配慮者の栄養状態を高めるための環境が整いつつありますので、ぜひとも管理栄養士・栄養士をご活用いただけますと幸いです。

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各施設の職員にお聞きしました。
Ｑ

①
④
⑥

氏名・職種 ② 最近あったうれしいことはもし宝くじで１億円当ったら何に使いますか
施設を選んだきっかけや決め手は何ですか③⑤

好きなタレント、スポーツ選手
今後どんな施設（職場）にしていきたいですか

なかざと

ケアハウス富士の里

（富士市）

（富士市）

①
②
③
④
⑤
⑥

藤原卓弘（介護職員）
２人目の子供がつかまり立ちが上手なったこと。
堺雅人、上村ひなの
家族にちょっと豪華なプレゼント後は大切に資産運用。
楽しく明るい施設。
知り合いの紹介で知りました。気さくで明るい職員も多かったので楽しくやりがいをもって働けると思い選
びました。

あおい荘

①
②
③
④
⑤
⑥

厚生苑新緑の郷

（焼津市）
①
②
③
④
⑤
⑥

夏賀雄司（介護士）
新しいゲーム機を購入して、子供と一緒に楽しくたくさん遊べること。
池江璃花子（水泳選手）
まずは家のローンを返済。家族と海外旅行を楽しみたい。
毎日、ご利用者の皆さまの笑顔が絶えない施設。
自然豊かな環境の中にある施設であること。職員間のコミュニケーションが素晴らしいこと。

喜久の園（静岡市葵区）
①
②
③
④
⑤
⑥

宮城七子（介護職員）
妹が高校に受かった
ムロツヨシ・ダルビッシュ有
貯金
笑顔あふれる施設
職員の方が元気で利用者の方と沢山話して笑っていたから

宮原 悠（介護職員）
入居者様と、色々な話で盛り上がったり、笑い合えたこと。
読売ジャイアンツ、坂本勇人選手
旅行に行きたい。
明るく、楽しく、職員も入居者様も笑顔で居られる職場。
サマーショートボランティアの際、理想の介護だと共感できたから。

中泉の里
（磐田市）

（菊川市）
①
②
③
④
⑤
⑥

矢崎利江（生活相談員）
沼津にコストコ再販店ができたこと
羽生結弦
ハワイで遊んで暮らす
不安がなく安心して穏やかに過ごせる施設にしていきたいです
今まで特別養護老人ホームでしか働いた事がないので、他の高齢者施設も経験してみたかった。

①
②
③
④
⑤
⑥

服部光彦（生活相談員）
学生時代の友人と久しぶりに再会したこと鈴木亮平
マセラティ･トロフェオを購入したい
利用者様ご家族様及び関わる職員も幸せに生活できる環境
前職は老健でリハビリに関わる介護職員として働いていました。
きっかけは母の死と祖母の介護からでした。
今の職場はそれと向き会える環境を与えてくれたので恩返しができればと思っています。

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物価高騰支援に関する要望活動～静岡県・静岡市・浜松市・自民党県議連への要望活動について～
令和５年５月10日（水）に静岡県及び静岡市への要望活動、５月11日（木）に浜松市への要望
活動、５月19日（金）に自民党県議会「安心して過ごせる高齢者施設を考える議員連盟（以下「自民党介護議連」）」への要望活動を行いました。

物価高騰に対する高齢者福祉・介護施設等への支援について（要請）時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
⽇頃より高齢者福祉・介護施設等への⽀援についてご高配を賜り厚く御礼申し上げます。また、昨年９月に創設された「電力・ガス・食料品等価格高騰重点支援地方交付金」（以下「重点交付金」という）につきましては特段のご配慮をいただいていることに深く感謝申し上げます。
物価高騰は、昨年度の重点交付金の規模では電気・ガス・食料品等の上昇分の全てをカバーできず、なお経営に大きな影響を与えています。また、各産業界における賃上げの動きは大企業だけでなく中小企業にも波及してきており、高齢者福祉・介護施設等においても更なる賃上げを実施しなければ、人材確保が一層困難となり、事業継続が脅かされることが懸念されます。
このような中、令和５年度の物価高騰への支援については、令和５年３月22日に「第８回物価・賃金・生活総合対策本部」が開催され、物価高騰に対する追加策等が示されました。高齢者福祉・介護施設に関連するものは、予備費を活用して重点交付金を積み増しし、電気・ガス・食料品等の物価高騰への対応により重点的に活用されるよう、効果的と考えられる推奨事業メ
ニューを地方自治体へ提示することとされ、推奨事業メニューとして引き続き「医療・介護・保育施設、学校施設、公衆浴場等に対する物価高騰対策支援」が挙げられています。また、厚生労働省からも３月29日付け介護保険主管部局あて事務連絡により、今般の積み増し等を踏まえ、引き続き物価高騰における介護サービス事業所・施設等の負担の軽減に向け、重点交付金の積極的な活用を検討いただきたいとする旨が示されております。
このことについてご賢察を賜り、高齢者福祉・介護施設等への緊急的な支援について、一日も早い実現を図っていただきますようお願い申しあげます。
また、各市町に対して高齢者福祉・介護施設等に対する重点交付金活用の優先度を上げていただくよう積極的な働きかけをお願いいたします。


令和５年５月10日
静岡県健康福祉部長
八木敏裕

様
静岡県老人福祉施設協議会
会長※静岡市・浜松市・自民党介護議連に対しても同様の要請書を手交しました。

種岡養一

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【自民党県議連への要望】
宮沢県議（自民党介護議連会長）訪問【静岡県への要望】
八木

健康福祉部長訪問

写真左から宮沢県議、種岡会長、石川相談役、
前田副会長、増田副会長【静岡市への要望】
吉永

保健福祉長寿局長訪問【浜松市への要望】
鈴木

健康福祉部長訪問※自民党介護議連

良知副会長からご提供いただきました。

8

支部紹介
（東部支部）

福祉事業・介護現場にDX（デジタルトランス
フォーメーション）を取り入れる
社会福祉法人美芳会での『福祉事業・介護現場に

社会福祉法人美芳会
特別養護老人ホームすどの杜
施設長

大

塚

芳

正

■研修の動画化（ストリーム化）・研修報告のwebフDX（デジタルトランスフォーメーション）を取り入

ォーム化れる』についてご紹介します。

介護保険や老人福祉法や労働法に定められている研修やスキルアップにつながる内容の研修をはじめ、業【導入する理由】
福祉事業・介護現場でDXを取り入れる理由として務のマニュアルなども動画化し社内ストリーミングサ
イトを通じて、いつでも見ることができる環境を整えは、以下のようなものが挙げられます。

ています。視聴後は研修報告をwebフォームでの入力• 人員不足の解消を行い、研修履歴をクラウドシステムで集約すること• 作業の効率化・省力化

により、自身の必要研修数の進捗をリアルタイムで確• 介護サービスの質の向上

認することができ、研修報告を振り返ることができる• ユーザーのニーズに合ったサービス提供

仕組みとなっています。

• コスト削減■社内申請業務アプリの内製化と活用【導入された取り組み】
導入されたDXの具体的な取り組み事例としては、

Microsoft365のパッケージに含まれるノーコードア
プリ作成ツールにより、介護業務以外での社内で活用

以下のようなものがあります。

する業務をアプリ化し誰でも・どのパソコンでも社内■社内チャットツール・オンラインノートとテレビ会

申請を簡易的に行うことができるようになりました。

議の利用■見守りセンサーシステムの活用

美芳会全体でMicrosoft365（※1）をテックスープ

居室内利用者の状況を居室に配置した人感センサー

プログラム（※2）を利用して、IT製品を安価で導入

を通じて部屋の温度・湿度・明るさ・人の動きをリアル

し て い ま す。 そ の 製 品 の う ち、Microsoft Teamsとタイムで計測するシステム。起床・就寝時間と部屋でのOneNoteというサービスを利用して、社内間連絡を70

様子が分かり、タブレット・パソコンで常時確認ができ％をチャット運用に切り替えています。また会議もテるほか、異常検知時の通知がされるため見守りの余裕

レビ会議を活用しています。

ができます。また、社内チャットツールとの併用により、情報の共有が円滑化し、サポートの体制構築や職員ひとりひとりの心理的なストレスの緩和ができます。

9【期待していたメリット】
DXを取り入れることにより、当初より以下のようなメリットを期待していました。
• 作業効率が向上するため、スタッフの負担が軽減される• ユーザーの健康状態や位置情報を把握し、早期発見・予防ができる• 情報共有が円滑化するため、ミスや漏れが防ぐことができる• 介護サービスの質が向上するため、ユーザーの満足度が高まる• コスト削減につながるため、経営効率が向上する【成果】• 職員満足度調査において、休暇の取得や労働時間の項目において、習熟度が上がるにつれて高い水準へと改善している。全体的の労働時間は削減されており、研修回数は増加している。
【まとめ】【振り返りと注意点】
介護現場でDXを導入するにあたり、以下のような介護現場にDXを取り入れることにより、スタッフ

注意点があると感じています。

の負担軽減や作業効率情報共有の円滑化など、多くの• 利用者のプライバシーや個人情報の保護に十分配慮

メリットがあります。ただし、プライバシーや個人情報の保護、人間らしさやコミュニケーションの重要すること• 技術を導入することで、人間同士のコミュニケーシ

性、教育やトレーニングの必要性にも配慮する必要があり、組織として継続的な定着の工夫と努力が必要だ

ョンや礼節が失われないようにすること• 導入にあたっては、スタッフに対する十分な教育やといえます。
（ ※1）Microsoft365 マ イ ク ロ ソ フ ト が 提 供 す る

トレーニングが必要であること• 会議の手法やさらなる改善のための分析など高度な内容になった際の知見や検討の組織能力の向上が課

Microsoft Office製品のサブスクリプションサービスである。
（※2）テックスープ（英語: TechSoup）は1987年にア

題となる• 職員の定着度や理解度のための表現方法の工夫と改メリカ合衆国サンフランシスコで設立された、

善をノウハウとして蓄積し展開する能力開発が求め非営利組織をICTで支援する組織です。日本でられるのテックスープ・プログラムは特定非営利活動
法人日本NPOセンターが運営・管理しています。

時間外

R2

R3

R4

全体

1292h

1129h

784h

１人

5.1h

4.2h

3.1h

研修回数
社内研修
e-ラーニング

全体
１人
全体
１人

R3
573
14.3
539
15.4

R4
503
12.5
1190
34

10

委員会紹介

令和４年度 全国老施協カントリーミーティング
関東・九州ブロック大会を終えて（令和５年２月15日開催）

静岡県老人福祉施設協議会次世代委員会委員
全国老施協カントリーミーティング
関東・九州ブロック大会
実行委員長

木

下

晋

一

20年間に亘って現場の声を集積し、課題に向き合っ実行委員長と総合司会を仰せつかりました。分科会てきた「カントリーミーティング」。記念すべき第１のプログラムは、説明・進行 広瀬 毅氏（慶應義塾大

回目は初代栗野委員長のもと静岡県で開催されまし学システムデザイン マネジメント研究科特任準教授）た。会場は当時開業間もない静岡センチュリーホテル

テーマ：【見たことも聞いたこともない介護現場の「睡でした。全国老施協の会長始め、関東ブロックの会長、眠」をガラリと変える方法】介護現場重視（“現場”

各県の会長も参加され800人近くの参加を得、盛大にに始まり、“現場”に戻る）の姿勢と参加者が自由に執り行われました。私は当時副委員長として分科会の意見交換し議論するというカントリーミーティングにコーディネイターを担当し、分科会には全国老施協のおける醍醐味を堅持しつつ、課題解決のための議論の中村博彦会長（当時）も参加されて活発な意見が飛び手法を取り入れた未来型思考のパッケージ（ツールと交って活況を呈していました。以降、高齢者施設・事して一人２台のモバイルを使用してzoomとオンライ業所や全国老施協・各県老施協で活躍する人材を輩出

ン上のホワイトボードMiróを使用してワークショッ

するなど大きな役割を果たすとともに、介護現場を担プに参加。）として展開し、学術、産業等の方の参加

う若い職員同士がつながり、自由闊達な意見交換がでも得て盛況の中に閉会致しました。

きる場として定着して行きました。

「21世紀委員会」が、今年度から「JS次世代委員会」

しかし、この20年間で、目的や求められる成果等がと名称が変更され、カントリーミーティングも「次世大きく変わりました。その為、目標を“次世代を担う

代ワールドCafé」となり新たな人材育成に取り組みま

リーダーの育成”とし、重点課題として「人材育成・す。

ネットワークの構築」等を掲げ、その在り方や事業の見直しを行いました。又、コロナ禍の中、令和２年度の千葉大会が中止になるなど、これまで行ってきた参集型では開催ができない状況に陥ってしまいました。
令和４年度のカントリーミーティングは、過去２年間の実行委員等のプレ開催を含む評価を踏まえ、オンラインにて、初の２ブロック合同開催となり、【関東・
九州ブロックカントリーミーティング】となり私は、

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委員会紹介

広報委員会の活動紹介
いつも静岡県老人福祉施設協議会ホームページ（HP）、機関紙「しず老施協」をご愛読していただき
誠にありがとうございます。広報委員長の倉田と申します。広報委員会活動紹介をさせていただきます。
広報委員会は企画委員会から独立し、施設長以外も委員として参加しているフレンドリーな委員会で会員の皆様に使いやすく時代に合ったコンテンツを考え少しずつ拡充改善に取り組んでおります
メインコンテンツはHPと機関紙しず老施協。
64号からは新人紹介を職員紹介に変更。幅広く職員を紹介して欲しいとの声からです。
新規加入施設以外にもっと会員施設を知ってほしい
声からしず老施協＋HP連動で会員施設紹介を新企画で開始しております。是非ご覧ください
又、昔ながらの【足】を使った取材を開始。静岡県
高齢者福祉研究大会表彰を各施設にて取材、次世代委
員会（旧21世紀委員会）の企画イベントでの取材撮影もさせていただいております。
今後も各施設・エリアで面白い活動などがあれば是非広報委員で取材をさせていただきたいと考えております。ご連絡お願い致します

次世代委員会「学生セミナー」への取材「研究大会優秀賞表彰」への取材

特集「男性も育児休暇取得」への取材

広報委員会委員長

倉田聡

ここで広報委員長が面白いと思ったがボツになった
企画の紹介
・「会員職員のペット紹介！」：機関紙がペットの写真ばかりになるのはいかがか？とボツ・「新人紹介のその後を追え！」：そっとして欲しい職員もいるのでとボツ
・「高齢者も喜ぶ地域の美味しいお店紹介！」：くさ●カやぐる●び、食●グでも探せるよねとボツ・「会員施設アイドルを探せ！」：差別になるのでは？
とボツ
・「施設でも楽しめる！委員長のパ●ンコ･パ●スロ講
座」：問題外ですね 強ボツなどなど
最後に流行りのAIで記事を書いてみました
チャットGPTにて「静岡県老人施設協議会 広報委員会の活動紹介」を入力すると３秒で記事完成
１．広報資料の制作と配布：老施協の活動や会員施設の情報を発信するために、チラシ、ポスターなどの広報資料を作成。これらは老人福祉施設
や関連機関、地域の公共施設などに配布され、老人福祉に関する情報を提供します。
２．ウェブサイトやソーシャルメディアの運営：公式ウェブサイトやソーシャルメディアの運営を行います。最新のニュースやイベント、取り組みなどを掲載し、老人福祉施設に関心のある
人々に情報を提供します。
３．メディアへの情報提供と関係構築：地元の新聞、テレビ、ラジオなどに対して、活動や老人福祉に関する取り組みについて情報提供を行い取材や報道の機会を増やします。
４．イベントの企画と実施：老施協主催のイベント
やセミナーの企画と実施を担当。健康講座、介護セミナー、地域交流など、老人福祉に関連する様々なイベントを通じて、地域の人々との交
流と情報共有を促進します。
５．地域との連携：地域の福祉施設や関連機関と連携し、老人福祉の向上を図ります。イベントへの参加や連携プロジェクトの推進などの連携を通じて広報活動の範囲を広げ、人々に老人福祉施設の役割やサービスを理解してもらいます。
これらの活動を通じて、広報委員会は老人福祉施設の情報発信と地域との連携を推進し、高齢者やその家族に対するサポートと情報提供を行っています。
倉田：速さ手軽さはGood！自然な文章だが内容が異なるため、生成された内容の校正と推敲を適切に行うことで、今後の業務にプラスになると感じました。
最後までお読みいただき誠にありがとうございました。
これからも広報委員の活動応援よろしくお願いいた
します

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会員施設の紹介
軽費老人ホーム

ケアハウス コフレ・アントレード富士【一言キャッチフレーズ】「自分らしさを愉しむ暮らし」「自由で自立した生活」「安心安全な毎日」を実現するための助言・支援を行い、快適な生活環境を提供していく。
【施設概要】
・施 設 名：ケアハウス コフレ・アントレード富士
・施設長名：水口康代
・運営法人：社会福祉法人岳陽会
・理念：All for your smile すべてはあなたの笑顔のために・開 所 日：平成13年４月16日※詳細版はこちらから ⇒・所 在 地：富士市岩本1020–1
・提供サービス：軽費老人ホーム
・定 員 数：50名
特別養護老人ホーム

カリタス21【一言キャッチフレーズ】『自分が利用したい』『自分の家族も利用して欲しい』と思える
そんな場所であり続けたい！
【施設概要】
・施 設 名：特別養護老人ホーム カリタス21
・施設長名：海野直秀
・運営法人：社会福祉法人 桂・理念：『隣人愛』『あなたや、あなたの家族も住んでみたくなる やすらぎの家』
・開 所 日：平成９年４月１日
・所 在 地：静岡市葵区桂山723番地の6※詳細版はこちらから ⇒・提供サービス：特別養護老人ホーム／ショートステイ／
デイサービス／ホームヘルプサービス／居宅介護支援・定 員 数：100名

特別養護老人ホーム

かけがわ苑【一言キャッチフレーズ】「かけがわ苑が目指すものは、信頼と笑顔の花。
介護を必要とする方に 明るく楽しい安心した生活を届けます」【施設概要】
・施 設 名：特別養護老人ホーム かけがわ苑
・施設長名：涌田美由紀・運営法人：社会福祉法人 掛川社会福祉事業会
・理念：・社会福祉法人としての役割を認識し、健全で活力ある施設運営に努めます
・個人の人格を尊重し、利用者本位のサービスを提供します
・明るく、楽しく、安心した生活が営まれるよう信頼と笑顔で支援します
・保健、福祉、医療機関等と連携し、地域福祉を推進します・積極的に研修、研鑽を積み質の高いサービスを提供します※詳細版はこちらから ⇒・開 所 日：昭和60年４月１日
・所 在 地：掛川市大池648
・提供サービス：特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護・居宅介護支援・定 員 数：特養80名・短期入所７名・通所介護30名

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令和５年度老施協活動報告（令和５年４月１日～令和５年６月30日）☆６月16日【老施協・会務運営】

第２回委員会

接遇マナー研修、人材育成研修の計画★４月６日

第１回相談役・正副会長会議★５月10日

監事監査【次世代委員会】★５月10日第１回理事会★４月17日★５月10日

第２回相談役・正副会長会議★５月30日理事の補欠の選任、令和４年度事業報告案、一般会
県への要望活動（会長､ 中部支部長）

第２回委員会

学生セミナー、介護の日ポスター等☆６月23日計収支決算案、委員会委員の補欠の選任

第３回委員会

学生セミナー、介護の日ポスター等【高齢者福祉研究大会実行委員会】

静岡市への要望活動（会長、中部支部長 等）★５月11日第１回委員会

令和４年度活動実績、令和５年度活動計画等【協議事項】★５月10日☆は予定

浜松市への要望活動（会長、西部支部★４月14日第１回委員会

長 等）

令和４年度活動実績、令和５年度活動計画、今後の自民党県議連への要望活動（相談役・正副会長）

スケジュール等★５月25日★６月21日

第１回総会

理事の補欠の選任、令和４年度事業報告案及び一般★４月27日★６月７日

第１回事業推進検討会議★６月７日

第３回相談役・正副会長会議★６月７日

第１回感染症発生施設応援体制検討会議

第１回養護委員会総会

要望等第１回委員会【特養委員会】★４月25日【広報委員会】

第１回委員会

令和４年度活動実績、令和５年度活動計画等

第１回委員会『しず老施協』第67号の企画、老施協ホームページ☆６月27日第２回委員会

令和５年度待機・入所状況調査等【研修委員会】【地域ケア委員会】

第１回委員会

令和４年度活動実績、令和５年度活動計画（施設長★５月31日第１回委員会

令和４年度活動実績、令和５年度活動計画等

研修、接遇マナー研修等）★５月25日☆６月26日令和４年度活動実績、令和５年度活動計画、県への

令和５年度活動計画、役割分担、アンケートの実施等★４月19日第１回委員会

令和４年度活動実績、令和５年度活動計画【企画経営委員会】★４月13日

発表申込状況、今後の役割分担等【養護委員会】

会計収支決算案等★４月21日第２回委員会

施設長研修の開催

編集後記
私の知人で日本のいろんな所で生活されてきた方がいて、メインバンクを【ゆうちょ】にこだわっています。
「だって富士山の頂上にでもあるだろ」

いました。
その後仕事として地域住民としても年配の方の話を聞く機会が増え、土地のこと、人や事柄が以前耳にし次の居住先は一度住んだことのある長野県上田市にた話とつながってきました。今となっては旧東海道の決めているそうです。「真田家の上田城がありますね」

道筋や、目立たない神社の裏側にキリスト教の墓地が一言から会話がはずみました。

あることにも関心を持つようになりました。

私は40才を過ぎてから大河ドラマを見るようになり、歴史にほんの少し興味を持ちました。

人の生活、感情に少しでも共感又は理解できること
を私自身面白く感じています。

ところで私は実家から近くの特養に勤めています。

地域の活動が再開され、旅行など遠出を楽しむ人が幼い頃父や祖母、近所の方々のとってもローカルな話増えていますが、私も今年こそはと大河ゆかりの地のを聞かされ、ただつまらなく無意味な情報だと思ってガイドブックのページをめくっています。
（鈴木和寿）

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令和５年４月入会

ふじあざみ

特別養護老人ホーム
法 人 名
開 設 日
施 設 長
所 在 地
入所定員

社会福祉法人 博友会
令和３年11月１日（入会年月日 令和５年４月１日）
高根 雄二
御殿場市印野字程塚1549-1
100人 デイサービス20人 短期20人

軽費老人ホーム
法 人 名
開 設 日
施 設 長
所 在 地
入所定員

和松園

社会福祉法人 和松会
昭和49年８月１日（入会年月日
飯塚 辰也
菊川市棚草1258
60人

第三長上苑

地域密着型特別養護老人ホーム
法 人 名
開 設 日
施 設 長
所 在 地
入所定員

社会福祉法人 七恵会
平成23年４月１日（入会年月日
水谷 秀夫
浜松市東区中田町584
29人

第12回

令和５年４月１日）

令和５年４月１日）

静岡県高齢者福祉研究大会案内

未来へつなぐ

ふじのくにの介護力～今だから感じることを伝えよう～〇期日

令和５年９月21日（木）午前９時50分～午後４時20分〇会場

静岡県コンベンションアーツセンター「グランシップ」中ホールほか

〇内

容

研究発表

講演会

〈講 演 会〉 10：20～11：30〈研究発表〉 発表題数

50題

５会場において発表〇主催

静岡県老人福祉施設協議会〇後援

静岡県、静岡県社会福祉協議会、静岡県介護福祉士会、静岡県社会福祉士会、
静岡県介護支援専門員協会、静岡県地域包括・在宅介護支援センター協議会「しず老施協」は静岡県老人福祉施設協議会ホームページで閲覧ができます。http://www.shizu-roshikyo.jp/