八尾市立病院経営計画の実施状況／平成25年度＜評価＞

１．公立病院としての役割を果たす取り組み
経営計画の項目取り組み内容（１） 地域の医療機 ・地域医療支援病院の承関等との連携の強化 認継続Ａ→目標を達成または目標とする状況を実現
Ｂ→項目により目標に届かないものがあるが、概ね目標とする状況を実現
Ｃ→取り組みは一定進めたが目標未達成
D→具体的に進まず

目標値又は目標とした状況

進捗に至る具体的な方法など

・地域医療支援病院の承認
継続・地域医療支援病院の承認要件の維持

・地域医療支援病院承認要件に係る実地検査(9/10）
・地域医療支援委員会の開催（7/9、11/8、1/14、3/13）

・紹介率、逆紹介率の向上

・H25年度実績

・紹介率、逆紹介率の向上 ・紹介率
年間

実施状況

取り組みの評価・課題等

Ａ ・地域医療支援病院の要件である紹介率、逆紹介率の向上をめざし、診療機能のＰＲを行うとともにＭＳＷの増員、退院調整の充実等に取り組んだ。引き続き、承認継続に取り組みながら、地域の中核病院としての役割を果たしていく。

Ｂ ・紹介率、逆紹介率については、紹介率が目標に届かな
かったが、ともに前年度より上昇し、地域医療支援病院のH25 H25-目標 H24 H25-H24
要件を維持した。
紹介率
47.7
△ 2.3
46.4
1.3
・病病連携については、市内の病院事務長会議の継続とと
逆紹介率
64.5
4.5
60.0
4.5
もに、「中河内地域感染防止対策協議会」への参加を継続※経営計画では地域医療支援病院基準で紹介率を管理し、中河内医療圏の34病院の連携により、感染防止対策の向上に取り組んだ。
・H25年度実績(人)
H25 進捗率(%) H24 H25-H24
・病診連携の取り組みとしては、登録医の拡大とともに、病50.0 ％以上

・逆紹介率
年間

評価

60.0 ％以上

初診紹介患者数
・その他の地域連携の推進(％)

11,322

11,175147

・登録医の状況、開放病床の年間の運用状況(3月末現在)
登録医制度登録医療機関 389件、登録医師 468人
医療機器共同利用 1,324件、開放病床 35床

医療機関への広報活動強化
診療機能の充実（紹介への確実な対応）

院・診療所・薬局連携ネットワークシステムの接続を着実に進め、3月現在で68施設にネットワークを拡大した。
・医療関係者を対象とした八尾地域医療合同研究会に加え、初めての取り組みとして、海外の著名な医師を招いた招聘講演会を開催した。

・病院・診療所・薬局連携ネットワークシステムの運用
連携施設数 68施設、情報共有患者数 283人
病院・診療所・薬局連携ネットワークシステム ・「中河内地域感染防止対策協議会」の運用拡大
合同カンファレンス（2回）、個別カンファレンス（8回）
・2ヶ月ごとの市内12病院病院事務長会議への参加
市立病院だより、広報誌の発行
・年3回の大阪府医師会勤務医部会第4ブロック会議への参加
地域医療機関との研究会、協議会等の開催
・診療機能のＰＲ
八尾地域医療合同研究会（4/20、11/2）
招聘講演会(10/19)「地域連携室だより」（隔月900部）「診療のご案内」（年間600部）
登録医制度、開放病床の運用（２） 救急患者の受け入れ・「断らない救急」の実践

・救急患者数・医師の確保（救急、一般内科）

年間 23,000 人

・断らない救急をめざし、ベッド確保(ベッドコン
トロール）

・うち救急搬送受入数
年間4,048 人・うち入院数年間

2,638 人・H25年度実績

Ｃ ・救急医療については、救急標榜科のほか、心臓コール等のオンコールによる対応を継続したが、患者数、救急搬送
H24 H25-H24
数件数、入院患者数ともに前年度よりも減少し、目標を下
22,705 △ 1,342
回った。
(人)

H25

進捗率(%)

救急患者数
21,36392.9
・心臓コール、脳神経外科、形成外科の救急
うち救急搬送数
3,327
82.2
3,965 △ 638
受け入れの継続、画像転送による診断力の向
うち入院数
2,299
87.1
2,587 △ 288
上・救急受け入れ体制強化に向け、施設整備に・「心臓コール」救急患者の受入れ（年間33件←H24 34件）
よるＩＣＵ増床（Ｈ25年度～27年度）
・ＩＣＵ増床を含む施設整備に着手（３）周産期医療の提 ・周産期医療の提供
供・分娩取扱い件数

・分娩件数の目標達成に向けた受け入れ

年間

・近隣の病院、産婦人科医院との連携（紹介、新生児蘇生法の研修会実施）

740 件

・緊急母体搬送受入件数
年間

24 件

・地域周産期母子医療センターとしてOGCS、
NMCSシステムへの協力

・ＮＩＣＵ稼働率の向上

・ＮＩＣＵの効率的運用

年間・産婦人科、小児科、NICUの連携強化

85.0 ％

・H25年度実績

Ｂ ・分娩件数については、現状の産婦人科の体制が続く中で、毎年度件数の増加に努めている。また、地域医療機関
H24 H25-H24との連携として、産婦人科医を対象とした新生児蘇生法研
749
12
修会を実施した。
（件）

H25

進捗率(%)

分娩取扱い件数

761

102.8

緊急母体搬送受入件数

15

62.5

16

△1
（％）

H25
NICU病床利用率92.9

進捗率(%)

109.3

H24
81.5

H25-H2411.4

・近隣施設での新生児蘇生法研修会の実施（11月1回、12月2
回、2月1回）1

・救急医療は、当院に求められる政策医療の一つとして、より積極的な受入れに努める必要があり、Ｈ26年度には、Ｉ
ＣＵ満床により受入れできない状態を改善すべく施設整備
工事を進める。

・NICUの利用率は、積極的な受入れにより前年度実績と目標のいずれも上回った。
また、地域周産期母子医療センターとして、緊急母体搬送の受入れとともに、新生児緊急搬送の受入れが37件あった。引き続き、公立病院として周産期医療の提供を行っていく。

経営計画の項目

取り組み内容目標値又は目標とした状況（４）疾病予防事業の ・人間ドックなどの健診と予 ・人間ドック実施件数
提供
防接種の実施
年間
720 件

実施状況

進捗に至る具体的な方法など
・人間ドック実施件数の目標達成に向けた受け ・H25年度実績
入れ・外来、入院治療に支障のない範囲での、その人間ドック
他健診、予防接種の受け入れ

評価

取り組みの評価・課題等(うち脳ドック)(156)

Ｂ ・人間ドック件数は、実施日の拡大が困難な中で実施件数を維持しているが、昨年度減少した脳ドックが増加し、全体
H24 H25-H24
件数が増加した。
667
16
脳ドックについては、一般検診のように毎年度受診しない場合があり、年度による件数の増減の要因となっている。
(126)
(30)

・小児科における食物アレルギーおよび低身長の検査入院の積極的受入れ

乳がん検診

1,214

1,244

△ 30

子宮がん検診

665

739

△ 74

・医療ケアを要する重症心身障害児の短期入院受入れ

大腸がん検診

294

253

41

特定健診

862

819

43

・保健所、学校等との連携・小児科入院検査（成長ホルモン48件、食物アレルギー223件）

・八尾市立病院公開講座の開催、市民への広
報活動

（件）

H25
683

進捗率(%)

94.9

・重症心身障害児の短期入院受入れ（5件）
・学校、保育所職員を対象とした研修会（8/21、11/6）
・保健師介入中のケアを要する小児例の情報交換会開催（3/3）
・市立病院公開講座（8/10、11/30、1/18、2/15、3/15、3/29）
・看護部による健康相談事業（公開講座と同時開催）
・市立病院だよりの発行
ＦＭちゃおへの出演
・患者受入れ訓練の実施
応急救護訓練、及びに緊急連絡訓練（9/1）
・職員緊急メール送信訓練
・大規模災害時の応急体制の整備・充実に向け、トリアージ関
係用品や重傷者対応ベッド等の防災物品を購入
・院内防災マニュアルの改訂
・防災備蓄倉庫の充実に向け施設整備に着手
・インフルエンザ関連の備蓄、災害対策要員用食糧備蓄の開始（5年で充足予定）（５）市災害医療セン ・災害時受け入れ訓練の実 ・災害時受け入れ訓練の年1 ・市の災害訓練に合わせた実施
ターの機能強化施
回以上の実施・災害時対応資器材の充 ・災害時対応資器材の充実 ・整備が必要な資器材の選定とその配置
実・防災倉庫の整備（Ｈ25年度～27年度）

2

・急性期病院として外来・入院での治療や検査に支障がない範囲で、人間ドック等の健診事業を実施することで、公立病院として予防医療に貢献していく。

・小児科においては、学校園や保健所との連携により、低身長・食物アレルギー疾患に対する啓発活動を推進するとともに、必要な患者に対し検査入院を実施し、また重症心身障害児の短期入院を受け入れるなど、病床の有効な活用につなげた。
・市立病院公開講座は、年間6回を目標に継続開催し、うち2回はプリズムホール、八尾市役所において開催した。さらに、行事に合わせ、看護部による健康相談を新たに実施した。
これらの活動を継続するとともに、地域における小規模な講座を企画していく。
Ａ ・市災害医療センターとしての機能充実に向けたマニュア
ルの改訂、並びに、トリアージ関係や重傷者対応ベッド等の購入など、防災物品の充実を図るとともに、災害時連絡訓練等を実施した。
・引き続き、災害時における市災害医療センターとしての役割を果たせるよう整備に努める。

２．医療の質の向上に対する取り組み
経営計画の項目取り組み内容（１）がん診療の充実 ・がん診療の充実
・がん診療地域連携クリ
ティカルパスの適用

目標値又は目標とした状況
・年間がん患者件数
年間

1,980 件・がん患者の手術件数

年間

832 件

・外来化学療法件数
年間

3,340 件実施状況

進捗に至る具体的な方法など
・診療機能の充実、ＰＲ評価

取り組みの評価・課題等

・H25年度実績

Ａ ・がん治療実績については、患者数、手術件数、外来化学（件）
療法件数ともに前年度を上回り、また、がん相談件数、緩H25 進捗率(%) H24 H25-H24
・緩和ケア、がん相談の継続実施
和ケア新規介入件数についても前年度を上回った。
年間がん患者数
2,072
104.6
1,954
118
・遺伝子検査の実施
・緩和ケア研修会の開催や市立病院公開講座の開催等に
がん患者の手術件数
988
118.8
883
105
より、がんに関する情報提供等に努めるとともに、初めて、
132.3
467
4,418
3,951
・施設整備（Ｈ25年度～27年度）の実施（外来 外来化学療法件数
海外から著名な医師を当院に招き、学術講演会を実施し化学療法室を4階に移し16床とする。外来手術 ・市立病院公開講座（肝・胆・膵疾患の外科的治療など6回実た。
施）室を全身麻酔対応手術室に改修）
・招聘講演会[MEET THE EXPERT]（10/19）
・地域医療連携の充実に向けた、がん診療連携パスの運・がん患者とその家族を対象にした展示「リリー・オンコロ
・がん診療地域連携クリティカルパスの運用用については、医療安全・患者の希望を考慮しつつ、患者
ジー・オン・キャンパス」開催（6月）の病態を見極めながら適用を進め、運用実績は大きく増加
・ピンクリボン運動｢ジャパン・マンモグラフィー・サンデー」参加した。
・肝臓がんよろず専門外来（11月～）

・H25年度実績（件）
H25

進捗率(%)

H24

H25-H24

がん相談件数

1,541

1,463

78

〃 （新規）

717

646

71

・緩和ケアチーム活動

（件）
H25

新規介入件数・大阪府がん診療拠点病院としての役割を果たすよう、施設整備による手術室の一部改修を行うとともに、緩和ケアセンターの設置、がん相談等に活用する患者サポートケアセンターの整備など着実な取り組みを進める。

進捗率(%)

H2480

H25-H2455

25・手術機能、化学療法、患者サポート充実に向けた施設整備着手
・がん治療の連携パスの運用開始（773件←H24 442件）（２）医療安全対策

・医療安全に向けた継続的 ・院内巡視活動の充実
・院内セーフティラウンドの実施（6月～2月、
取り組みの計画と実践
・職員への周知・啓発のため 計18回）の定期的な活動・医療安全講演会（年2回）
・院内の標語掲示（月1回）（３）市民・患者の声 ・接遇の向上の反映
・市民参加の推進・接遇の向上・院内ラウンドは6月以降、毎月2回実施

Ａ ・標記の取り組みを計画に従い継続実施した。

・院内スタッフを対象とした医療安全講演会（年4回）
・標語は毎月電子カルテシステムに掲載

・院内スタッフを対象とした接遇講演会（年2回）
・投書箱に寄せられた意見に対する対応を院内に掲示（対応を公表することが必要と判断したもの）
・接遇強化月間の設定による接遇の意識向上（10月実施）
・絵画の掲示の継続と更新（年1回）
・院内コンサートの実施（年3回）
・病院ボランティア活動の継続（H25年度登録者19人）

Ａ ・標記の取り組みを計画に従い継続実施した。
昨年度から導入した病院ボランティアについては、19人の方々に登録いただき、外来での案内等に従事いただいた。また、ボランティアの視点から病院に対する提案をいただき運営に活かすよう努めた。

・各チームでの活動の活性化とその成果発表 【チーム医療】
会の開催
・チーム医療推進委員会の再編
・参加10チームにより、年度当初の目標設定、上半期終了時
点の進捗状況の確認、年度末の発表会の開催
・TQM活動による職場の活 ・TQM発表会開催、活動の定 ・ＴＱＭチーム募集と活動発表会の実施、ＴＱＭ 【ＴＱＭ活動】
性化、職員の意識改革
着化・水平展開
活動実行委員会による進行管理
・15チームの参加による活動と発表会開催（2/15)
・ＴＱＭ活動実行委員会による、研修会、発表会開催、定着
化・水平展開の働きかけ

Ａ ・複数の職種のスタッフがチームを組んで行う「チーム医療」については、チーム医療推進委員会を再編し活動の更なる活性化を図り、発表会等による現場への情報発信とニーズ拡大に努めた。

・市民ボランティアの参画等

・接遇向上に向け、職員対象に研修会を実施
・利用者からの意見に対する対応
・絵画掲示の継続
・院内コンサート（中学校吹奏楽部）の継続・患者誘導等を中心とした病院ボランティアの実施（４）チーム医療の推 ・チーム医療の実践
進・病院機能評価の更新（Vｅｒ.1.0）

・チーム医療発表会開催

・Ｈ26年度の受審に向けた準 ・受審のための説明会の参加、プロジェクト立
備
ち上げ（7月）3【病院機能評価】・Ｈ26年7月の受審に向けた会議及び準備作業

・ＴＱＭ活動は、ＰＦＩ事業者を含めた15チームが参加し、病院運営全般にわたり質の向上をめざして継続的に活動するとともに、実行委員会が中心となり、活動の成果の定着化、他部所への水平展開に取り組んだ。
・医療機能のレベルを評価する病院機能評価について、2度目の更新に向け各部門が協力し準備を進めた。

経営計画の項目

取り組み内容目標値又は目標とした状況

実施状況

進捗に至る具体的な方法など（５）施設設備・機能 ・施設設備の拡充
・機能拡充に向けた施設整 ・機能拡充に向けた施設整備の推進（Ｈ25年 ・機能拡充に向けた施設整備事業に着手の充実
備度～27年度）
駐輪場解体・埋蔵文化財調査
・高度医療機器の導入・更・対象医療機器の使用状況と更新の必要性、
新・必要性、導入効果等を勘案
収益見込み等を考慮した整備
し、計画的に購入
・主な整備内容（税込）・修繕･改修工事については、緊急性、業務への影響等を考慮し要否を決定

血液成分分離装置（15,015千円）
ハイビジョン鏡視下手術システム（14,824千円）
セキュリティーシステム変更工事（21,897千円）
機能拡充に伴う駐輪場解体工事（17,888千円）（６）PFI事業者の経営支援機能の強化

・PFI事業者が実施する業 ・各業務の充実に向けたマネ ・診療報酬制度に対応した診療体制整備、診務の充実及び経営支援機 ジメント機能の発揮
療報酬請求等の検証・提案
能の充実
・経営計画の目標達成に向 ・調達業務におけるコスト削減
けた経営支援、広報活動の充実
・市立病院の機能の広報（市民・医療機関）
・患者サービス向上の取り組み

4

・収益向上
診療単価の向上、診療報酬の適切な反映⇒３－（２）、３－（３）、３－（５）・費用削減
調達コストの縮減 ⇒４－（２）
その他経費の節減に係る提案 ⇒４－（３）、４－（４）・患者サービス向上・その他
市立病院公開講座の運営、地域医療機関等への訪問、ＰＲ、地域医療支援病院の承認に向けた活動等 ⇒１－（１）
病院機能評価、ＴＱＭ活動への参加⇒１－（４）
市災害医療センターの機能強化 ⇒１－（５）ロビーコンサート、絵画展の運営等 ⇒２－（３）評価

取り組みの評価・課題等

Ｂ ・病院の機能拡充に向けた施設整備については、Ｈ25年度
中の入札不調により、事業期間をＨ27年度までに延長し、Ｈ25年度は駐輪場の解体工事と埋蔵文化財調査業務を実施した。（Ｈ26年度に建設工事に着手）
・機器整備については、緊急性、価格の妥当性を検証の上、補助金等の財源確保を図りながら整備を進めた。
・Ｈ26年度は、施設整備工事を進めるとともに、導入から10年を超える主要な医療機器の更新について検討を進める。
Ａ ・ＳＰＣにおいては、病院の収益向上、コスト縮減、患者サービスの向上を目的として、毎年度、事業計画と実施ス
ケジュールを作成し進行管理を行っている。
・Ｈ25年度は、日常の業務運営のほか、施設整備事業、病院機能評価への協力等で支援が行われた。
引き続き、病院スタッフとの協働により、医療現場への情報発信、患者サービスと収益向上、コスト削減に取り組む。

３．収益確保の取り組み
経営計画の項目取り組み内容（１）診療体制の充実 ・医師の採用（医師の確保）・モチベーション向上策の実施

目標値又は目標とした状況
・平成25年度の医師目標数
正職員81人
後期研修医13人

・院内保育所の設置・運営
・労働環境の整備
・医師事務作業補助者数
8人
・人事評価の具体的な実施
方法策定（看護師等の確保）

・職員の計画的採用

実施状況

進捗に至る具体的な方法など

評価・各大学医局への要請を継続
・H25年4月1日現在
・診療方針・機能、医療ニーズに対応した診療
正職員 77人、嘱託16人（初期研修医を除く）
科医師の重点確保
・Ｈ26年4月1日現在
・派遣大学との人事交流の促進
正職員 82人、嘱託11人（初期研修医を除く）
・学会発表等の推奨
・臨床研修プロジェクトの充実
・大学病院等への訪問活動の継続
・臨床研修医合同説明会（6/30）、近畿厚生局病院説明会
・院内保育所運営（継続実施）（2/15）参加
・労働環境の整備に向けた、院内保育所、医 ・院内保育（定員5名）の継続実施
局、会議室等の整備
・院内保育所の拡充（定員20名）、医局等の拡充に向けた施・業務負担の軽減に向けた医師事務作業補助 設整備者の採用継続・人事評価制度の検討
・Ｈ26年4月1日現在
医師事務作業補助者 9人

・平成25年度の目標数

・情勢に対応した職員の迅速な確保に向け、職職員数内訳
員採用試験を随時実施
看護師 300人
医師・非正規職員等の随時採用と活用
医療技術員 59人
・職員採用情報の広報（ホームページ、市政だ 看護師
事務職員 17人
より、ハローワーク等）
医療技術員
・多様な勤務形態の整備（2交代の検討）
・時間帯や各職場の需要に応じた人員の柔軟 事務員
・年間を通じ、7：1基準看護 な配置と応援体制の継続【合 計】
等の条件を維持・再就職支援事業への協力
嘱託・臨時職員
・新たな加算取得に向けた配置計画と採用取り組みの評価・課題等

Ｂ ・H26年4月の医師数は、総数では104人となり、初期研修医11人を除く医師数は、前年度と同数の93人となった。引
き続き、内科を中心にニーズが高い分野の医師確保に向け、事業管理者をはじめ幹部による大学への働きかけ等を行う。
・医師の勤務環境の整備として、9人の医師事務作業補助者を確保し、加算の確保と円滑な業務運営に努めた。また、院内保育所、医局整備等、勤務環境の改善を含む施設整備事業に着手した。
・医師の人事評価制度については、前年度の手当見直し
以降は新たな進展はなかったが、引き続き、収支改善が進む中での導入の意義・必要性、手法を検討する。

Ａ ・看護師については、H25年4月時点で計画数を確保し、さらに年度末までの退職を考慮し、計画的に採用試験を実82施した。加えて、新たな取り組みとして特定部門（中央手術311室）勤務の非正規職員を募集した。
また、大阪府看護協会の再就職支援事業に協力し講習61会を開催した。
16
・医療技術員についても、医療サービスと収益の向上をめ
470
ざし、薬剤師、放射線技師、臨床検査技師を採用するとと
116
もに、地域連携の推進をめざし、医療ソーシャルワーカー
586の採用試験を実施するなど体制整備に努めた。

25計画 H25.4.1 H26.3.31 H26.4.1
81

77

77

300

307

301

59

60

63

17

16

16

457

460

457

120

131

123

【総合計】

577

591

580

定数外職員の割合(%)(20.8)(22.2)(21.2)(19.8)※事業管理者除く
・看護師採用試験を年4回実施
・不足する特定部門の看護師の募集（OP室非常勤2名採用）
・薬剤師、放射線技師、検査技師、ＭＳＷ採用試験の実施
・地域の求人情報誌の活用、看護部による学校訪問の強化
・看護師の2交代制検討会の開催
・看護師の再就職支援講習会（11月）（２）入院・外来患者 ・診療機能のPR、地域の医 ・年間延入院患者数の確保
療機関からの紹介、高度医 年間 123,443 人
療の推進による患者の確・病床利用率保89.0 ％

・各項目の取り組みの推進により、経営計画の ・H25年度実績
目標患者数の達成を図る

Ｂ ・延外来患者については、前年度より2,610人の増加となり、進捗率も105％となった。全体として初診患者数は減少
H25 進捗率(%) H24 H25-H24
したが平均通院回数が若干増加した。
入院患者数(人)120,455
97.6 120,546△ 91
・入院については、新入院患者数は前年度を196人上回
病床利用率(％)
86.8
97.5
86.9
△ 0.1
り、手術件数の増加にもつながったが、平均在院日数が前
外来患者数(人)202,460
105.0 199,850
2,610
年度より0.2日短縮したことで、延入院患者数は微減となった。
なお、政策医療に関係する病床（小児科、ＮＩＣＵ、ＩＣＵ、・診療機能のPR
産婦人科）の利用率は、74.6％であったが、その他の病床
市立病院公開講座（8/10、11/30、1/18、2/15、3/15、3/29）
では90.6％と、高い利用率であった。
看護部による健康相談事業（公開講座と同時開催）
引き続き、診療機能の充実と地域住民へのＰＲに努め
市立病院だよりの発行
る。
ＦＭちゃおへの出演

・年間延外来患者数
年間 192,760 人（３）診療単価の向上 ・診療機能の充実、高度な ・入院診療単価
手術の実施による質の高51,800 円
い医療提供
・外来診療単価
・診療報酬改定に適切に対応
13,300 円

・各項目の取り組みの推進により、経営計画の ・H25年度実績
目標設定の診療単価の達成を図る

Ａ ・診療単価については、外来化学療法の増加、手術件数の増加とともに、新たな施設基準や加算による増収に向H25 進捗率(%) H24 H25-H24
け、医療者、事務局、ＰＦＩ事業者の協力により体制を整備
入院単価（円）
56,412108.9 54,070
2,342
したことにより、前年度より上昇した。
医療現場への情報提供と指導の継続により、Ｈ26年度の外来単価（円）
15,186114.2 14,479707
診療報酬改定に対応し、収益とコストを比較しながら、より適切な医療体制をめざす。
・算定件数等による増収（主なものを出来高換算）
地域医療支援病院 7,412万円
薬剤管理指導料 703万円
周術期口腔機能管理加算等 595万円
外来化学療法加算 221万円
ハイリスク妊婦加算 209万円など

・Ｈ26年度診療報酬改定への対応

・新たな加算の取得

5(人)

経営計画の項目

取り組み内容目標値又は目標とした状況

実施状況

進捗に至る具体的な方法など

・手術件数の増、鏡視下手 ・手術室において実施するも ・地域医療機関へのPR
術の増の・市立病院公開講座等における手術のPR
年間

3,828 件・H25年度実績

2,202 件・うち鏡視下手術
年間

（件）
H25

・全身麻酔手術、鏡視下手術等の推進

進捗率(%)

H24

H25-H24

手術件数

4,151

108.4

3,807

344

うち全身麻酔手術

2,309

104.9

2,123

186

・施設整備により、外来手術対応の手術室を全 うち鏡視下手術
425
156.3
身麻酔対応に改修（Ｈ25年度～27年度）※中央手術室において実施する手術

310

115

・うち全身麻酔手術
年間

評価

取り組みの評価・課題等

Ａ ・中央手術室における手術件数は前年度より344件増加
し、4,000件を超え目標を上回った。全身麻酔手術、鏡視下手術についても目標を上回ったが、特に身体への負担が小さい鏡視下手術は前年度から115件と大きく増加しており、当院の医療の質向上に寄与した。
手術室の整備により、全身麻酔手術件数のさらなる増加をめざす。

※鏡視下手術とは、腹腔鏡下手術と胸腔鏡下手術の総称

272 件

・手術室の整備を含む施設整備に着手（４）高度医療機器の ・高度医療機器の有効利用 ・CT 検査件数
有効活用
年間 11,600 件

・地域医療機関へのPR活動

・MRI 検査件数

CT 検査件数

12,646109.0

年間

MRI 検査件数

6,017

113.0

Ａ ・主要な検査件数については、前年度にＣＴ、マンモグラ
フィを更新し検査体制の充実に努め、目標、および前年度
H24 H25-H24
実績を上回った。
12,077569
またＭＲＩ検査件数についてもH21年度の増設以降着実に増加を続け、6,000件に達した。
5,854
163

マンモグラフィ

2,765

106.3

2,721

・H25年度実績

・高度医療機器の更新の検討

H25

5,325 件・マンモグラフィ 検査件数

年間（５）診療報酬の適切 ・査定減の防止
な反映

進捗率(%)

2,600 件H25

9,700 件・レセプト査定率
0.25 ％

44（件）

・超音波検査件数（総数）

年間

（件）

・診療報酬委員会での分析と対応

超音波検査

12,648

(腹部)
(心臓)
(その他)

進捗率(%)

130.4

H24

H25-H24

12,141

507

5,857

5,590

267

3,878

3,595

283

2,913

2,956

△ 43

・診療報酬委員会での審査機関の査定内容の分析と対応、診 Ｂ ・ＤＰＣ分析ツールの活用、診療報酬精度調査の継続によ
療報酬精度調査による請求漏れ等の防止等
り、診療報酬の分析と指導に努めている。

ＤＰＣ分析システムの活用

・ＤＰＣワーキングチームにより疾病ごとの分析・検討を実施
し、診療科及び、看護師をはじめ医療スタッフに改善提案（特査定に対する検証と対策（算定方法見直し、 別食加算、栄養指導料、がん性疼痛指導管理料の届出など）
・退院時のＤＰＣコード点検による増収額 5,323万円
異議申請等）
各種管理料等の算定漏れの検証

・Ｈ25年度実績 （H26．1月現在）
Ｈ25
レセプトの平均査定率
・窓口未収金の督促・未収 ・徴収率（現年度分）
金発生防止策の実施
徴収率
99.0 ％

・超音波検査については、前年度に糖尿病の検査を中心に件数を大きく増やし、H25年度においても前年度の水準を維持した。

0.42（％）
Ｈ25-目標0.17

・債権管理条例の施行に対応した管理体制の ・Ｈ25年度実績 （H26．5月現在）
実施
Ｈ25 Ｈ25-目標
窓口収入徴収率（現年度分）
99.18
0.18
・督促件数⇒電話1,218件、文書653件（H24年度 電話1,211件、文書442件）

6

Ｈ24
0.30

Ｈ25-Ｈ24

0.12
（％）

Ｈ24

Ｈ25-Ｈ24

99.22 △ 0.04

・査定率については前年度より数値が上昇したが、診療報
酬委員会における検討、現場への指導を行うとともに、必要なものは異議申請に努めており、引き続きこれらの取り組みを継続する。
・窓口収入の未収に対しては、窓口対応、電話や文書による督促をＰＦＩ事業者の定例業務として日常的に行ったほか、債権回収強化月間にあわせて、文書及び戸別訪問による債権回収も継続し、徴収率の維持に努めた。
未収金への取り組みとしては、発生直後からの対応が重要であるため、引き続き医事部門による早期の対応に努める。

４．コスト削減の取り組み
経営計画の項目取り組み内容（１）給与費の割合の ・給与費比率の抑制
抑制

目標値又は目標とした状況

実施状況

進捗に至る具体的な方法など（２）診療材料費等の ・医業収益に対する薬品・ ・医業収益に対する材料費の ・医業収益向上の取り組みと合わせ、相対的抑制
診療材料費の比率の抑制 割合に材料費比率を抑制
19.7 ％

自治体病院共済会情報との比較

・後発医薬品の積極的採用【診療材料】
・共同購入品数の増・診療科の協力による価格交渉
・診療材料の市場価格調査
・在庫管理、使用の適正化【医薬品】
・後発品への切り替え
・単価交渉
・薬剤部から医師への働きかけを継続

・H25年度実績（％）

・H25年度実績（H26．4月現在）（％）

H25 進捗率(%)
採用率
13.4
使用率
6.0
※血液、麻薬、RI薬品を除く

・PFI事業関係費の変動費 ・PFI事業関係費の変動費の ・病院とSPCの協力による診療材料費、医療の削減
削減
機器更新、維持管理経費等の抑制

・診療材料・薬剤の調達→４－（２）
・医療機器調達、施設設備の維持管理→２－（５）・ＰＦＩ事業に対する支出額・計画額と実績額の推移の管理実績
H16～H25までの支出額（４）その他の経費等 ・光熱水費の節減

・電気・ガス・水道の使用量の減（前年度以下）

35,229H24 H25-H24
13.5
△ 0.1
6.4
△ 0.4

・ごみ減量計画の策定と実施 ・ごみ減量計画の策定

・H25年度の使用量及び金額（税込） （ ）は前年度比
電気 7,397千kwh(△0.1％) 123,287千円（ 25.1％）・シュレッダー増設による可燃ごみから有価物
ガス 1,303千m3 (△3.9％)
122.505千円（ 6.2％）へのシフトの促進
水道
121千m3 （1.7％）
65,438千円（ 0.7％）
・来院者への「減量」「分別」への協力依頼
・院内のゴミ箱の配置と分別方法の見直し（H24）・ごみ減量計画の作成と関係機関への提出
可燃ごみの排出量(約15ℓ/袋）一般廃棄物（可燃）袋数
H25年度 13,030枚 (0.9%) ←H24年度 12,918枚
・院内のゴミ箱の再配置、シュレッダー設置（H24実施）

・会議のペーパーレス化
・検査の標準化など、治療・ ・検体検査委託料の抑制
検査の見直し・セット検査の発注項目数を調査し、個別に協 ・調査データに基づき個別に協議（継続実施）
議・年間 患者1人当たりの生化学検査(Ⅰ) 実施項目数（件）H257・後発医薬品の採用率は前年度とほぼ同じ水準であった
が、使用率は新発品の購入が増えたため低下した。
・後発品については、採用拡大に向け病院幹部と薬剤部による各診療科へのヒアリングを実施しており、医療安全に配慮しつつ、先発品の値引率の向上と後発品による費用抑制のメリットを比較検討しながら、継続した取り組みを行う。

Ａ ・ＰＦＩ事業のH25年度までの10年間の支出額は、計画に対して65.2％となっている。
引き続き、医療部門、事務部門とＰＦＩ事業者の日常的な協力により効率的な業務運営に努めるとともに、支出の中で大きなウェイトを占める材料の調達や、今後増加が見込（税込 百万円）
まれる医療機器の更新などの変動費についても、引き続き対計画（%）
計画額
関係する委員会等で検討し抑制に努める。
54,03565.2※計画額＝債務負担行為限度額
・省エネルギー委員会の設置による削減の取組み
病棟における電力消費量のチェック⇒看護部を通じ指導
・夏季・冬季の節電対策の継続実施
執務室の室温28度設定の徹底、消灯励行
上りエスカレータの16時以降の運転停止
自動扉の一部閉鎖、自販機の省エネモード運用

・Ｈ23年度に実施した節電対策を通年で継続実施

・省エネルギー化にむけた ・省エネルギー推進委員会の設置
検討・実施
・ごみの減量化

取り組みの評価・課題等

Ｃ ・年間の医業収益に対する材料費の割合は、抗がん剤等の高額な薬品の使用量が増加したため、前年度より0.9ポ
H25 H25-目標 H24 H25-H24
イント、目標より2.4ポイント上昇した。
医業収益対材料費
22.1
2.4
21.2
0.9
高額な薬品の増加等により、薬品費の抑制は容易ではないが、H25年度は、ＰＦＩ事業者の交渉状況の聴取に加え・ＰＦＩ事業者と現場の協力による、コスト削減アクションプラン
薬剤部による卸業者との交渉を行った。
の実施
SPCにおいて、半期毎の削減計画を継続実施
・診療材料についても、PFＩ事業者の提案や診療材料検討
H25年度に新たに発生した効果額
503万円（税込）
委員会における検討により、医療現場の協力を得ながら、
GPO共同購入の効果額 720万円（消耗品含む）
価格交渉、同種同行品への切替、共同購入等に取り組む
血液製剤を除いた値引率13.7.%とともに、適正使用・適正管理に努める。
・薬品費
ＰＦＩ事業者と協力し病院による卸業者との交渉を実施
後発品拡大に向けた各診療科へのヒアリング

上位25％以内（３）PFI関係経費の削減

評価

・医業収益に対する職員給与 ・患者数に柔軟に対応した職員数の確保（非正 ・H25年度実績（％）
Ａ ・H25年4月の正職員数は前年度比較で16人の増となり、費の割合
規職員の採用の推進）
また非正規職員を含めると39人の増となり、年間の給与費
H25 H25-目標 H24 H25-H24
・時間帯や各職場の需要に応じた人員の適正は前年度より5.3％増加した。
49.3 ％
医業収益対職員給与費
45.9
△ 3.4
45.8
0.1
配置（効率配置による人員の抑制）
これにより、職員給与費の医業収益に対する割合は前年度より0.1ポイント上昇したが、目標との比較では3.4ポイン※地方公営企業会計基準に ・収益向上策により、相対的に給与費比率を抑ト良化となった。
よる職員給与費から算出した 制・給与費（臨時的任用職員に係る賃金等を含む）の医業収益比率
に対する割合・給与費総額の医業収益に対する割合は、前年度より0.4
49.6％ ←H24 49.2％
ポイント上昇しており、収益との均衡や常勤職員の勤務環
境を勘案しながら、非正規職員の効果的な配置を行う。

進捗率(%)

H24

H25-H24

入院

3.47

3.34

0.13

外来

3.34

3.34

0.00

Ｂ ・夏季・冬季の節電対策を継続して実施するとともに、省エ
ネルギー委員会により、「エネルギーの見える化」に向け、病棟を中心に月単位で電力消費量の測定と指導を行った。
これらにより電気とガス（コ･ジェネ発電用）の使用量は若干減少したが、料金単価の引き上げにより、前年度より3千万円以上の支出増となっており、更なる省エネルギーの取り組みが必要である。
・院内で排出されるごみについては、Ｈ24年度に分別方法の改善等に取り組んだ結果、対前年度で24％減（可燃ごみ袋）となった。Ｈ25年度もおおむね同程度を維持しており、今後の排出量の推移を注視しながらごみの減量化に努める。

・一定の項目数以上に検査を行っても診療報酬に反映されない生化学検査（Ⅰ）等については、電子カルテ画面上の注意表示など、常に抑制の働きかけをしている中で、患者一人当たりの項目数は、毎年大きな変動無く推移しており、医療安全に考慮しつつ、継続した取り組みを進める。

経営計画の項目

取り組み内容（５）DPCの効果向上 ・DPCの検証

目標値又は目標とした状況

実施状況

進捗に至る具体的な方法など

評価

・包括部分の見直しによる収 ・ＤＰＣデータ分析システムを活用した分析及び ・DPC・コーディング委員会により疾病ごとの分析・検討を実施
益単価の向上し、必要に応じ診療科に情報提供（DPC新規分類における病各部門への情報提供
名妥当性の検証等）
・他病院との比較により改善すべき疾患例を抽出し各部門にフィードバック（診療科・看護部・薬剤部・中央検査科・放射線部など）
・適切なコーディングの実践
医事部門と各診療科でコーディング変更のルールを決め運用を開始、退院時点検にてＤＰＣコードの適正化による増収⇒
３-（５）・DPCに対応した検査の外 ・検査に占める外来の割合
来へのシフト・CT・ＣＴ、ＭＲＩ検査において外来で実施可能なも

H25

・MRI
90 ％以上Ａ ・DPC・コーディング委員会による分析・検討、及び、医療現場へのフィードバックにより、適切に収益に反映させるとともに、包括対象となる医療行為については、医療安全に配慮しながら、効率的・効果的に行うことにより、コストの抑制に努めた。
引き続き、収益とコストの両面からの適切な情報提供を継続する。
・入院における検査等のうち可能なものについては外来へのシフトを進めており、主要な検査については目標を達成した。

・検査件数に占める外来検査件数の割合（％）のは外来において実施

85 ％以上

取り組みの評価・課題等

H25-目標H24

H25-H24

CT検査

85.8

0.8

85.8

0.0

MRＩ検査

91.6

1.6

91.2

0.4

超音波検査

84.9

△ 0.1

84.9

0.0

H24

H25-H24

69.3

△ 0.9

・クリティカルパス適用率についても目標を上回り、DPCに対応した医療が進んだ。

・超音波
85 ％以上・院内クリニカル・パスの適 ・院内クリニカル・パス適用率 ・クリティカル・パスの整備と運用
用
68.2 ％

・院内クリティカル・パスの適用率（％）
H25
クリティカルパス適用率（％）

H25-目標68.4

0.2

５．経営計画の点検・評価
経営計画の項目取り組み内容目標値又は目標とした状況

経営計画の点検・評 ・「八尾市立病院経営計画 ・年1回以上
価評価委員会」の開催

実施状況

進捗に至る具体的な方法など
・経営評価委員会の開催

・第7回経営計画評価委員会の開催（7/25 ）8評価

取り組みの評価・課題等

Ａ ・院内の経営健全化推進会議（収益部会・費用部会）において進行管理を行うと共に、外部委員の参加のもと、評価委員会を開催した。