〆tt)
1
︑商工会は法律に基づいて設置されており、経営についての相談は全て無料です。

尚︑このたびの役員改選で︑次の方々が選任されました︒

会長井手修(安佐)新副 会 長 森 津賢 樹 ( 佐 東 ) 再同沖川忠(安佐)再孝尚(可部)新同金持忠彦(安佐)新同仁井

第3回平成二十一年度通常総代会は︑一 第4号議案
五月 二十三日(士)午後3時より広島安一広島安佐間工会運営規約の一部改正(案)同佐々木季春(安佐)新同寺岡伸(安佐)新同松山孝明(安佐)再(安佐)再本総代会議決事項のうち監督官庁の向上駄洋三(可部)再

同中田裏

指導により修正を要する場合︑修正

同花岡恭史(佐東)再同中尾洋二(佐東)再再再同鈴木大次郎(可部)新同堤邦夫(可部)再同中本浩史(可部)同中谷義文(可部)再を賜り︑総代会は終了しました︒

同二井谷弘(可部)新同野村正之(可部)再同笹岡繁(佐東)再同岡村昭(佐東)再広島県議会議員山崎正博

同同若林新コ一

同正木文治(佐東)再同松尾泰昌(可部)新む

監事斉藤昭吾(佐東)再同西川良子(女性部)再同升谷玄徳(青年部)新

同宮原健(佐東)新

同西田浩

宮尾修

国民生活事業副事業統括

日本政策金融公庫広島支庖

指導部指導課長今村健 一

広島県商工会連合会

地域産業支援課長上野弘広島市経済局

同今回良治

妻征成(佐東)広島市議会議員海徳貢

同河井克行

衆議院議員増原義剛

来賓(敬称略)

総代会終了後︑来賓の方々より祝辞を加えることを承認の件以上

二二理事大石康朗(安佐)再佐商工会館において開催され︑第1号 議 一 承 認 の 件

第3号議案
商工会費の統一の件

収支予算書(案)承認の件

平成二十 一年度事業計画室田(案)及び第2号議案

録承認の件

会計収支決算書・貸借対照表・財産目

第1号議案
平成 二十年度事業実施報告書及び一般

開会の挨拶をする上西不二夫 会 長

一第 6号議案

案から第6号議案まで慎重審議され︑可一 第5号議案決承認されました︒一任期満了に伴う役員改選の件

r!
i佐削工会総 代会
川;
J1"
1.Jム
よ発行者
広島安佐商工会
第 7 号;平成 2
1年 7月 31日発行
商工会加盟数;
182
4名:(平成 21年 7月末現在) :平 成2
1年 8月 1日

スヴ弓 b 安 佐
第 7号

商工会情報誌

この度の総代会で会長に選任されました︑井手修でございます︒
安佐町で電気工事業を営んでおります︒
広島安佐商工会は︑早いもので合併して3年目を迎えました︒
しかし商工会を取り巻く環境は非常に厳しい状況下にあります︒
特に︑会員さんの廃業そして脱会と会員数の減少による組織率の低下が大きな問題であります︒
会員さんあっての商工会です︒折角合併して大きくなったのですから︑この組織力を維持するためにも是非とも皆様方のお力をお願い致します︒
今は ︑全ての 面 で 難 し い 時 代 に さ し かかっています︒そういう時こそ商工会の力を発揮させようではありませんか︒

せて遁進して行こうと思っております︒
どうか︑これからも皆様方のご支援とご協力の程︑よろしくお願い申し上げます︒

井手新会長を補佐し︑広島安佐商工会の発展に︑微力ではございますがお手伝いをさせて頂きたいと思います︒
又︑会員皆様へのサービス向上に︑何をすべきかを役職員と一緒に真剣に考え︑実行していきたいと考えています︒
よろしくお願い致します︒

広島安佐商工会は︑会員の皆様に何をな す べ き か 提 示 し ︑ 中 期 ・長 期 的 な ビ ジ
ョンを作成し ︑ そ れ に よ っ て 地 域 の 特 質

今 年 度 は ︑ ﹁ 会 員 訪 問 L ﹁会員サービスの強化﹂﹁商工会組織力の強化﹂に励み︑会員の皆様には商工会事業に対し︑深性に合った施策を実施したいと思います︒

更に 会 員 さ ん と の 親 睦 を 深 め ︑ 会 の 組 織

いご理解を賜り積極的にご活用頂きたい

より多くの会員さんとの繋がりを持ち︑率を上げるためにも︑地域になくてはな

このたび会長委嘱によりはからずも総務委員長に就く事になりました︒

商工会全体を取巻く環境は一段と厳しく︑本商工会においても︑直面する重要な課題は次の通りであると考えます︒①職員減少による会員サービス低下!

す る た め ︑ 商 工 会 ホ l ムベ lジ を 充 実 させていければと思います︒

商業部会長の職を賜りました宮原です︒

よろしくお願い致します︒

商業部会員各位へのサービス向上を考える事が最も優先されるものと感じます︒

力不足ではありますが︑どうか皆様のお杢商工会全葎で取組む課題だと思います︒

をお願い致しますて行きたいと思います︒皆さまのご協力る様︑そして予算以上の満足度を模索し部会会議では会員様に満足していただけ力添えをよろしくお願い致します︒②会員の減少・組織率の低下!

宮原健

この度︑広報委員長を仰せつかりました大石です︒

引き続いて︑工業部会長として︑微力ながら皆様のお世話をさせて戴きます︒

激変の時代に入っております︒部会とよろしくお願い致します︒

報がお伝え出来るような︑役に立つ広報たいと思います︒

事業を行い︑この危機を乗り切って行きして︑いい知恵を出し合って︑魅力ある又︑ 地域の方に必要とされる商工会と思います︒

誌作りができるよう努めてまいりたいと商工会員さんの情報交換や︑最新の情

松山孝明

会長と思います︒

商業部会長

工業部会長

井手修

らない商工会として︑皆さんと力を合わ

総務委員長
広報委員長

副会長
副会長

岡村昭
大石康朗

森;畢賢樹

仁井孝向(2)
第 7号

スヴ弓白安佐平 成2
1年 8月 1日

ス ヴ 弓 b安 佐(3) 第 7号

この度︑松尾前部会長の後任として福利厚生部会長を仰せつかりました﹁上駄﹂でございます︒

会員の皆様に﹃楽しい﹄と言われる︑私たち商工会女性部は︑女性の特性を活かして地域振興のために良き協力者として︑女性の笑顔が豊かな街︑︑つくりのエ

ネ ル ギ ーと な り ︑ 更 な る 飛 躍 を 目 的 と した活動をしたいと思っております︒。

ー

事業を企画して︑喜んでもらえるようにお頑張ってまいります︒

ス事ハ
レ「正ハし
卜業所 ワ スドワ
IPfr Iク
E宅ウ
はとブ名 卜 ラおびのC ト 、な&がンム詫
び
つ卜 「 ・ 安上、O ン
L‑てレハリ佐と、しス
ワチ第訂
訂
卜ャ 6正
ま ド正ですEコ
しウ 卜致しヴf
こ C ン ド 4
したO
ま&が、 LO
氏の 頁
中
卜す、O

文︑各部会長さん達と協力して各部会升谷玄徳の行事もこなして行きたいと思いますので︑どうぞよろしくお願い致します︒

広島安佐商工会青年部員は団結力の強い仲間たちです︒

その仲間たちと一緒に行動が出来る喜ます︒

びを感じながら部活動に励みたいと思い

若 い 仲 間 た ち と 汗 を 流 し ︑ 真剣 に 語 り合い︑よりよき青年部作りのお役に立てれば幸いです︒

どうぞよろしくお願い致します︒

青年部長

平 成2
1年 8月 1日

福利厚生部会長

上駄洋三

女性部長

西川良子

マイパッヴ運動推進へのご協力のお願い
現在広島県では、地球温暖化防止に向け県民・事業者 ・行政等が一体となった県民運動「広島発 ・ストップ
地球温暖化県民運動」を展開しており、その重点取組みとして「マイバッグ運動 Jを推進しています。この取組みでは、県内の事業者の協力を得て、レジ袋の無料配布を中止することが最も効果的な方法であり、既に0%以上になっています。つきま
レジ袋の無料配布の中止に取り組んでいる自治体では、マイバッグ持参率が 8しては、今後の取組として、事業者・消費者 ・行政の役割分担を明確にし、本年 1
0月 1
白から「県内一斉レジ袋無料配布中止」を実施する予定ですので、事業推進へのこ理解ご協力をお願い致します。
お問合せ先・・・・・
広島県環境県民局

環境部

環境政策課

環境学習推進グループ

TE
L082‑51
3‑2952

ビジネス手ヤンスの開拓にご利用下さい1
ビジネスパート十ー検索

・ 商談相手探し

・ 自社製品・サービスの PR
な6利用目的は多彩!!

広島安佐商工会では、このたび商取引支援サイト「ザ・ビジネスモ ール」に ユーザー登録しました。
今後、本商工会員の皆様には、 このサイトをご利用いただけるようになりました。

「暢・ビジネスモールJfi⑨亮上屯伸ばしたい方 ⑧業者屯お探しの方 ⑧宮内f~ー歩先ヘ進みたい方 屯応損するサイトです。
ご利用に際しては、企業登録が必要(無料)になりますが、手続きは簡単です。
こちらにアクセスして下さい。

二今htt
p://www.
b‑
mall.
ne.
jp/

平成 21年 8月 1日[脅働 lスヴ弓 b安 佐

第 7号

(4)

残業削減雇用維持奨励金創設につい Z

この奨励金は、従業員の残業を削減することによって有期契約労働者や派遣労働者の解雇を回避し、雇用の安定 (雇用の維持)を図ることが目的とされています。また、 「日本型ワークシェアリング J (残業の削減、休業、教育訓練、出向などにより雇用維持を図ろうとするもの)を促進することが期待されています。
この奨励金の具体的な支給要件、支給額をご紹介します 0.支給要件または生産量等)の月の平均値がそ
この奨励金の支給を受けるためには、最近 3カ月における売上高 (の直前の 3カ月(または前年同期) と比べて r5%以上減少」 している事業所において、以下の要件を満たしていることが必要です。
(1)判定期間における事業所労働者 1人 1月あたりの残業時聞が、比較期間の平均値と比べて 2分の 1以上かつ 5時間以上削減されていること。
(2)判定期間の末日における事業所労働者数が、比較期間の月平均事業所労働者数と比べて 5分の 4以上であること。
(3)計画届の提出日から判定期間の末日までの聞に事業所労働者の解雇等 (雇止め、派遣契約の中途解除等も含まれる )を行っていないこと。
.支給額それぞれの判定期間の末日時点での有期契約労働者・派遣労働者 1人につき、判定期間ごとに以下の金額が支給されます。
なお、上限は、有期契約労働者・派遣労働者それぞれ 100人とされており、残業削減計画届の提出日の翌日以降に雇い入れられた人などは対象にはならないとされています。
【中小企業事業主以外の事業主】
・有期契約労働者・・・・・・ 10万円 (年間 20万円 )年間 30万円 )・派遣労働者・・・・・・・・ 15万円 (【中小企業事業主】‑有期契約労働者・・・・・・ 15万円 (年間 30万円 )年間 45万円 )・派遣労働者・・・・・・・・ 22万 5千円 (お問合せ等は、最寄りのハローワーク、又は労働局へ「中小企業子育乞支援助成金 J をご活用ください 1￨あなたの会社に初めて育児休業取得者文は短時間勤務利用者が出た場合、 5人固まで支給されます。 ￨お問合せ先及び支給申請書の提出先・.
htt
p://ww
w.
jiw
e.
or.
jp/
(財) 2 1世紀職業財団広島地方事務所
干730・0013 広島市中区八丁堀 16‑11 日本生命広島第二ビル 3FteI082‑
224‑
2001fax082‑
224‑
2003

[建設業 l広島県新分野進出支援補助金c;)爽付希望者奄募集し歩 if!
広島県では、建設業者の新分野進出等に際し、調査・研究段階及び市場化段階の経費の一部を助成すること1年度補助金の交付希望者を募集します。 (2次募集)
により、新分野進出等の促進を図るため、平成2
詳細は、広島県のホームページをご覧いただくか広島県土木局総務管理部建設産業課にお問合せ下さい。
htt
p://ww
w.
pref.
hi
ros
hi
ma.
lg.
jpjTE
l082‑5133822
嗣