九州地方整備局

令和２年度
九州女性技術者の会 全体会議
令和元年度の活動報告

九州女性技術者の会とは。

九州地方整備局

九ＷＥ会（九州⼥性技術者の会）●九WE会は、九州地⽅整備局の⼥性技術者により構成され、『九州地⽅整備局の魅⼒向上』や『いきいきと働くことができる職場づくり』などを⽬標に活動。
●会議やメーリングリストの活⽤による職員同⼠の情報交換、建設業界を⽬指す⼥性へのサポート、⼥性の視点や感性を⽣かした提案などの取組を実施。
●また、建設業界全体の魅⼒アップを⽬指し、交流の輪を広げるため他機関や企業との意⾒交換に積極的な取組も実施。
■活動⽬的
 いきいきと働くことができる職場づくり
 九州地⽅整備局の魅⼒、技術の向上
H19年発⾜発⾜当初︓５７名

 情報交換によるモチベーション向上
 技術者同⼠の知識の向上
 技術者をめざす⼥性へのアドバイス

約２倍

R2.4現在１４年⽬︓１２１名■九州ＷＥ会の名称は、２つの意味を込めが込められています。
・九州 WOMAN ENGINEER・WE 私達みんなで（協⼒して乗り越えよう）、Enjoy With （⼀緒に楽しむために）

九ＷＥ会 令和元年度の活動状況の報告について

九州地方整備局

九ＷＥ会 令和元年度活動方針①リクルート活動への参加・九州地方整備局のＰＲ活動②「働きやすい職場、家庭・子育てとキャリアの両立」に向けた取組推進③他機関及び企業等との連携（ネットワークづくり）④土木の魅力の発見・発信（未来の担い手確保）

九ＷＥ会 令和元年度の活動状況の報告について

九州地方整備局①リクルート活動への参加・九州地方整備局のＰＲ活動○ 各大学や高校、説明会を企画課と九ＷＥ会メンバーで実施。

女性技術者のための職場訪問会
令和元年７月３日～５日

九ＷＥ会 令和元年度の活動状況の報告について

九州地方整備局①リクルート活動への参加・九州地方整備局のＰＲ活動○ 九州地方整備局や建設業の魅力ＵＰに向けて、女性職員による仕事内容、やりがい、プライベート等の紹介をFacebook・Twitterの採用特集で掲載○ 若い層にも親近感を与えるため、若手職員を積極的に登用（R1は14人のうち5人）

遠賀川河川事務所 三川技官（R10625掲載）

遠賀川河川事務所 杉本技官（R20221掲載）

営繕部 後藤技官（R20306掲載）

九ＷＥ会 令和元年度の活動状況の報告について

九州地方整備局②「働きやすい職場、家庭・子育てとキャリアの両立」に向けた取組推進○令和元年度の全体会議において 働きやすい職場づくりを⽬指すこと、⼟⽊の魅⼒発⾒･発信(未来の担い⼿確保)を⽬的に、意見交換を実施
九ＷＥ会 全体会議

九ＷＥ会 専門委員会

⽇時︓令和元年６⽉１０⽇（⽉）
場所︓第⼆合同庁舎２階会議室

⽇時︓令和元年５⽉３１⽇（⾦）
場所︓河川防災室（TV会議）

③他機関及び企業等との連携（ネットワークづくり）

九州地方整備局

九州女性技術者の会（九ＷＥ会） 全体会議 開催！
○６⽉１０⽇に、働きやすい職場づくりを⽬指すこと、⼟⽊の魅⼒発⾒･発信(未来の担い⼿確保)を⽬的に、九州地⽅整備局の⼥性技術者（総勢約５０名）が⼀同に会し、意⾒交換会を開催。
○「働きやすい職場・環境づくり〜理想の職場とは〜」「⼥性技術者を増やす取組」をテーマに意⾒交換。
【会議内容】○日時：６月１０日 14:00～1６:00○議事・あいさつ（林企画調整官）
・平成３０年度の活動報告
・令和元年度の活動方針(案)・意見交換
・全体写真撮影

官民の女性技術者交流会を開催！～建設女子が世代ごとに考えるライフロードマップ～○昨年度に引き続き、１⽉２７⽇に第３回⽬となる官⺠の⼥性技術者交流会を九州地⽅整備局が開催。
（総勢10団体約40名が参加。）○九州地⽅の官⺠の⼥性技術者が、世代別に課題や解決策等について意⾒交換し、いきいきと働き続けるための理想のライフロードマップを作成。
【会議内容】○日時：1月27日14:00～17:00○議事・あいさつ（企画調整官）
・昨年度の振り返り
・代表者3名のライフチャートの発表
・自己紹介・意見交換
・発表
・全体写真撮影○参加団体（10団体）
・九WE会、福岡県、水資源機構筑後川局、福岡北九州高速道路公社、NEXCO西日本、九州
電力(株)建設ｺﾝｻﾙﾀﾝﾂ協会九州支部、日建連、JR九州、日本環境ｱｾｽﾒﾝﾄ協会

官民の女性技術者交流会を開催！ ～建設女子が世代ごとに考えるライフロードマップ～○九州地⽅の官⺠の⼥性技術者が、世代別に課題や解決策等について意⾒交換し、いきいきと①
働き続けるための理想のライフロードマップを作成。

▼ライフロードマップ※ライフロードマップとは、世代間の理想とする目標をたてて、具体的な行動にしていくための行程表▲課題・解決策第２回 宮崎県女性技術者交流会を開催！
〇１１⽉２９⽇に、県内の⼟⽊、造園、機械、電気通信など様々な分野で働く⼥性技術者の交流を深め、技術者としての知識向上や働き⽅など楽しく学び考え、研鑽する場づくりを⽬的に､宮崎河川国道事務所、延岡河川国道事務所、地⽅公共団体、⺠間企業の⼥性技術者（総勢約４０名）が⼀同に介し交流会を開催○今年度のテーマは「防災」。防災時家具の製作体験や被災経験者を招いて災害時⼥性が直⾯する問題等を講演頂いた
後、参加者全員で意⾒交換を⾏いました。

▲▼制作体験

【会議内容】○日時：１１月２９日 1０:00～17:０0○議事第1部）制作体験
インパクトドライバを使って、災害時に使える家具（テーブル、ベット）などを制作し展示第2部）情報提供・講演・意見交換
・宮崎県危機管理課より「南海トラフ巨大地震」
について情報提供
・九州北部豪雨で被災経験のある福岡県議会の中嶋玲子さんによる講演「災害時私たちに何ができるか～女性の視点から」・参加者全員による意見交換会・発表○参加者：４２名
コンサル

8

建設業

11

行政

20

その他

3建設業における女性活躍推進に関する新計画策定に向けた意見聴取会に参加！
〇H２６年８⽉、建設業関連５団体と国⼟交通省が共同で「もっと⼥性が活躍できる建設業⾏動計画」を策定し、これまで官⺠を挙げて⼥性活躍推進に取り組んできた。
〇各団体等のこれまでの取組成果や課題等の整理を⾏い、今後⼥性活躍に向けた取組をさらに⼀段進めるために、新たな計画策定のため、原⽥会⻑にご出席頂き、九ＷＥ会の取組を報告して頂いた。
各ブロック毎での取組状況や課題について意⾒交換することを⽬的に、意⾒聴取会が開催。

【会議内容】○日時：７月2２日(月) 14:00～1６:00〇場所：東福第二ビル １F 第２会議室〇議事：１．開会
２．挨拶
３．議題（１）女性活躍推進に関する新計画策定について（２）意見交換会（３）その他
４．閉会
○出席：
・建設５団体が推薦する女性技術者・技能者 または、女性技術者・技能者を雇用する経営者（各団体１ ２名）
・建設産業女性活躍推進ネットワークが推薦する者（２名程度）
・本取組の推進に協力的な経営者（２名程度）
・本取組に積極的な建設業協会事務局（２名程度）
・九ＷＥ会（九州女性技術者の会）（２名程度）
・長崎県、熊本県及び九州地方整備局

九ＷＥ会 令和元年度の活動状況の報告について

九州地方整備局④土木の魅力の発見・発信○建コンとの若手技術者・女性技術者意見交換会〇九州地⽅整備局及び建設コンサルタンツ協会では、Ｒ１年度の業務円滑化調整会議の重点課題として、「若⼿・⼥性技術者の活⽤促進」が挙げられている。
〇官⺠が働き⽅改⾰に関する取り組み等について情報交換するために意⾒交換会が開催され、九ＷＥ会から4名参加した。
〇課題の共有、解決に取り組むことで、官⺠⼀体となった魅⼒ある業界づくりに繋げていく事を⽬的とする。

【意見交換会の時期・場所】
時期：11月20日(水)15:00～17:00
場所：東福第2ビル第2会議室【議題】：若手・女性技術者の活躍について
・ 若手・女性技術者が現在置かれている立場はどのような状況か。（自らが主体的に自分のやり方で業務を行うことができているか等）
・活躍できていると思うか？（何をもって活躍というか？）・ 自らが「自分は活躍している」と感じた経験は何か？また、同僚（年の離れた上司ではない）や年の近い技術者が「活躍している」と感じた瞬間は何か？
・ 課題は何？解決には何が必要？組織として足りないことは何か？労働環境の問題？仕事のやりがい、モチベーション、キャリアパスはどうなっているのか？
・ 何のために仕事をしているか？（スキルアップのため？社会貢献のため？お金のため？家族のため？）
・ 将来どうなりたいか？（技術力向上？WLB？）