こみゅーと「コミュニティユニオン東京」ニュース NO122号 2020年3月24日
170-0005

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東京労働会館１Ｆ

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ＣＵ東京春の拡大月間始まる
1500人組合めざす
4月～6月
ＣＵの運動の前進と期待の広がり

春の組織拡大月間にとりくみます
ＣＵ東京は4月から6月まで、組合員の拡大、組織働く環境が様変わりした中で、誰でも1人でも加拡大月間にとりくみます。現在、ＣＵ東京は1375人入できる労働組合が求められています。職場の悩み、です。この春の拡大で、1500人組合をめざします。

労働相談に応えられる労働組合が求められています。

組合員を150人増やします。支部には組織人数の1

この機関紙をつくっている時間にも、問い合わせの0％の拡大を提起します。50人以下支部なら5人、100人なら10人になります。支部で話し合い積極的な電話が寄せられています。
この1年間で400件の相談に応えてきました。今、個人加盟の労働組合が必要です。東京全域に、労働目標を掲げ取り組みます。
すでに3月に拡大、4月からの組合費納入の新組合相談に応えられる支部の結成をめざします。

員も加入人数に含むこととします。

組合員みんなの力で！ 拡大にご協力下さい
ＣＵの組織到達は最高です 1375人
150人の組合員拡大には、組合員みんなの力が必
ＣＵ東京は2009年結成以、毎年、組織を前進させ、要です。組合員拡大にご協力ください。組合の組織

14支部・協議会、3月現在1375人になりました。大の前進の源泉は、労働相談に応えることです。ＣＵ

きい支部は300人目前の、こうとう、三多摩の2支部、を支える人が必要です。労働相談活動に参加くださ三桁を超えてた支部が渋谷、文京、江戸川と3支部い。労働相談員をこの機会に増やしましょう。
組合員の対象者をを紹介ください。友人・知人、が続いています。
この月間では、こうとう、三多摩は300人を超え職場の仲間を紹介ください。

ようと意気高い意思統一を進め、「わかもの食堂」など共感を広げ、「130人組合を」と呼びかけている文京など、拡大運動が始まっています。

組合リーフ
みなさん届いてますか。いつでも案内できるように、まず、組合員に渡しましょう。

１メーデー
5月1日
代々木公園
■開場9：00■文化行事10：00■開会11：00■パレード12：20
第91回中央メーデー
実行委員会

「コミュニティユニオン東京」ニュース

NO-122号

2020年3月24日

新型コロナウイルスで東京都知事に緊急申し入れ

最低賃金引上げを！恒例の春闘勝利昼デモ
全印総連、区労連の仲間とともに2/28 東京地評

地域労組こうとう東京地評は、2月28日、新型コロナウイルス感

地域労組こうと染問題で、雇用・産業対策に関する緊急申し入れ

うは3月19日、全印（要請）を東京都知事に行いました。

総連、江東区労連の申し入れの入れの主な項目

仲間とともに「2020」

・感染症発生による、都内の雇用・就業への影響

春闘勝利！木場昼デについて正確な情報の把握とその提供、都内勤労モ」に参加しました。50人が参加、こうとう支部者に正しい情報の発信。

からは5人が参加。木場駅からアサガミプレスセ

・情報把握と情報提供については、とりわけ非正ンターまでデモ、アピールしました。

規雇用労働者をはじめとする不安定雇用労働者に拡大に向けて呼びかけチラシ作成
ＣＵ三多摩対して十分に焦点をあてたアプローチをする。
・都の緊急相談窓口の開設時間の拡大、雇用・生CＵ三多摩協議会は、春の組活総合相談、巡回相談等の実施など早急に拡充を。

織拡大に向けて、300人支部め・過去の災害時、感染症発生時の例を参考に緊急ざし、28人目標て取り組むこ助成策を講じ、感染者発生事業所の雇用の安定をとにしています。組合員向け図る。にチラシをつくり、「声掛け」・事業所に対し、有給休暇の取得を促し、本人お「紹介」の協力を呼びかけてよびその家族・親族の感染症発症にかかる休暇・います。

休業について、事業主都合による賃金補償などを文京は7月19日まで130人に！
ＣＵ文京進めるよう支援をする。
・子どもが休園・休校等により通園・通学が不能ＣＵ文京は、7月19日、支部

な場合、家族がただちに休暇・休業をとれるよう大会を予定。現在116人の組合事業所に促すこと。休暇・休業の取得が労働者本員を130人にしようと組合員に人の不利益とならないよう対策を講じる。

呼びかけています。ニュース

・感染症発生事業者で働く勤労者の生活支援、勤（右）を組合員に届け、共済の労者本人およびその家族に対する既存の融資制度こと、3月新加入者歓迎会、4月を条件緩和、融資制度を充実させること。

バーベキューなどを案内しています。

・中小企業に対する必要な支援等。

ＣＵ東京の助け合い共済

以上。

新型コロナで労働者は？

入院共済 病気・ケガの入院に見舞金を給付
一日当たり5000円の給付、4日以上対象
年間60日まで給付（65才まで）
65才以上は69才まで年間30日限度。

・会社の指示で休むことになった・・・
・一律「休校」で会社を休まざるをえなくなった・・・

新型コロナで職場・仕事の困りごと組合に相談下さい。

交通災害共済組合員全員が対象
交通事故死亡 200万円。入院日額3000円。
実通院 日額1000円
詳しいことは支部・本部に問い合わせ下さい(東京都産業労働局のホームページでは中小企業・労働者に向け、緊急支援策など案内しています。)

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「コミュニティユニオン東京」ニュース NO122 2020年3月24日

中野春闘共闘2/26 中野駅北口「20春闘勝利！怒りの総行動」

女性センター2020年春闘泊まり込み単産・地域学習・交流会

ＣＵ中野支部は横断幕掲げ参加
女性センター2020年春闘泊まり込み単産・地域学
習・交流会は2月22日、23日秩父で行われ、参加し25人が参加、準備した700枚配布ました｡

中野労連や東京土建中野支部などで組織する中野

全労連女性部事務局長の大西玲子さんを講師に、春闘共闘が、2月26日(水)夕方、中野駅北口で、「2「ハラスメントを職場からなくそう」と、ILO「仕0春闘勝利！怒りの総行動」にとりくみました。20

事の世界における暴力とハラスメントの根絶に関す春闘の統一目標である「大幅賃上げと全国一律最賃る条約」の取り組みを学びました｡私たち一人一人

時給1500円以上」を訴え、チラシとティッシュを配が、人権を常に意識して、自分もハラスメントをしりました。25人が参加、準備した700枚をまたたくていないかも、含め考える機会になりました｡パワ間に配布できました。CU中野支部も、横断幕を掲げハラを受けたことがある人が3人に1人と労働相談実て参加しました。

態調査に結果が出ています｡特に、パワハラを受け道行く人々から共感たことがある人の行動として、なにもしなかったと当日の宣伝は、次のような訴えをししました。
「安倍政権の7年間に大企業の内部留保は333兆円か答える実態に、深刻さを感じました｡
パワハラだけでなく、人と接するときに私はどうら449兆円に116兆円も増え、溜め込みにより経済のなんだろうと常に自問自答することが大切にしない循環ができず、労働者の生活と中小企業の経営を困と学びました｡個々の人間性を考える哲学的な学習難にしています。大企業の内部留保の一部を出させ交流会でした。渋谷、江東、三多摩のCUの仲間が参大幅賃上げを行うことは労働者の生活を向上させ、加しました｡

国民の購買力を高め、地域経済の主役である中小企(寺川知子本部副委員長)業の経営を確かなものにします。大企業を優遇しても内部留保を増やすだけで経済は停滞します。大幅賃上げを勝ちとり、生活向上と中小企業の経営確保をめざしましょう」「国民春闘が最低生計調査を集約、全国どこでも25歳単身者で時給1,500円前後が必要が明確に、現在最賃1,013円の東京の生計費は1,664円、最賃790円の佐賀でも1,613円が必要という結果。8時間働けば普通に暮らすためには全国どこでも最賃時給1,500円以上が必要です」等の訴えに、若者から「時給1,2020年4月から東京都は自転車保険加入義務化500円だって、いいね」と声が掛けられたり、大きな反響があり東京労働共済会のました。

自転車保険(家族全員補償〉＊キャンペーン＊ 2020年2月1 日～4月20日
申込日
補償期間
4/20まで
5/1～7/1(ＣＵ中野書記長菊池恒美)

掛金1,150円（7月からは定期加入 年間5200円）
翌月 1日より加入に。ご希望の方はＣＵ東京に。

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「コミュニティユニオン東京」ニュース№-122

2020年3月24日

地域の身近な相談役として

3/12 千代田総行動
アリスタ社前抗議・要請行動

2/15 三多摩・清瀬久留米分会総会

ユニオンちよだ
朝から一斉に主要な駅頭での朝ビラ宣伝

清瀬東久留米分会は2月15日、総会を開催｡創立
して2年間がたち、地域の身近な相談役として、様々

3月12日、ユニオンちよだは千代田春闘共闘委員
会主催の千代田総な労働相談を受け、解決してきました｡地域に労働行動に参加しまし組合があることを知らせることで、気軽に困ったた。朝から一斉にことや誰に相談していいのかわからないことなど、千代田区内の主要労働組合の存在を知って相談できます｡

な駅頭での朝ビラ三年目を迎え、新しい組合員を迎え、地域の存在宣伝から、ユニオ
ンちよだは神田駅感のある労働組合とアリスタ社前行動

して、組織拡大に取前で550枚配りました。その後、東京オリンピック・り組む決意をしましパラリンピック組織委員会に向かい、スポンサーた｡働く仲間を一人となっているＪＡＬの争議解決を求め要請書を渡ぼっちにさせないとしに行きました。

頑張っていきます｡

テン・グループ・ジャパン社前抗議行動
午後は、悪質な退職勧奨問題でユニオンちよだと団交渉中であるテン・グループ・ジャパン社へ

東京労働共済会・2020共済学習会解決を求め要請。事前にアポイントを入れていた4月7日(火)16：15～17：00にもかかわらず、会社側は対応を拒否し警察に連東京地評5階会議室絡、悪質な会社と弁護士でした。やむを得ず抗議

学習 全労連共済・自転車保険

行動に移り、最後は鈴木真理委員長が社前で要請

介護・がん補償
報告 事業・会計 交流会文を読み上げました。
アリスタ社前で抗議・要請行動

地域活性勤労フェス

次に、団交拒否をしたうえ、労働委員会に救済

最賃まつり

5月31日（日）13：00～17：00
ＪＲ大塚駅前南口広場

申立を行ったら組合員を解雇、悪質なアリスタフード・ソリューションズ・ジャパン社に抗議、要請出し物・模擬店のエントリー要請、商店街との連携行動。社前抗議は、香取議長の挨拶、当該組合員内容・出し物

Ａさんからは力強い訴えがありましたが、Ａさん「最賃音頭」（東京医労連・女性部）の友人４名も応援にかけつけてくれました。そしミニコンサート、リレートーク、子供工作教室て、ユニオンちよだからは鈴木真理委員長と鈴木相談コーナー（住宅・労働・健康・年金）

明彦書記長が抗議のスピーチをして、最後は千代

模擬店・物販

田区労協の水久保事務局長が抗議のスピーチを行

第7回労働安全衛生学校

いました。ＪＡＬ争議団も応援に駆けつけました。。
非 常に心 強く、 運動

6月6日（土）13：00 ラパスホール
講演内藤忍さん（労働政策研究研修機構・副が 広げる ことが でき、主任研究員）「ハラスメント防止

大 きな成 果を得 たとの課題は－職場での取り組みについて」思います。

報告・フロア発言(ユニオンちよだ鈴木明彦書記長)4

ILO条約後