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ブース イメージ図エンジニアのための熱技術情報誌

熱技術NEWS
ニュース

サーモテック 2022 出展直前号

May2022Vol.

105

4 年に 1 度開催するアジア最大規模の工業炉・関連機器の展示会である「サーモテック 2022」が東京ビッグサイトにて開催され、今回もエコムが出展します！
「環境・熱・未来 〜サスティナブル社会へ 熱技術の挑戦〜」と題されたテーマで熱技術の新たな可能性を追求する展示会となります。エコムは熱の総合エンジニアリングとして、来場された皆様へ様々なご提案を準備してお待ちしています。

サスティ ナブル社会へ、熱技術の挑戦
工業炉の脱炭素に向けた排熱再利用技術や省エネ設計のご提案、燃焼技術による低 NOx・排熱回収バーナ等の省エネデバイス、IoT を利用したリモートメンテナンスによる新しい予防保全とオンサイトサービスのご紹介など、熱処理装置メーカーであるエコムが提案します。

80 %
放射率

株式会社エコムは持続可能な開発目標 (SDGs) を支援しています
エコム赤外線ヒーター

エコムが掲げる SDGs への想い

エコム赤外線ヒーター（EIR ヒーター）は遠赤外線による均一で効率の良い加熱が可能です。コーティング処理をしない独自構造により表面剥離がおきず、長期間安定した性能を維持できます。

熱技術に特化した事業を行うエコムですが、技術の中核というべき「熱」は多くの「エネルギー」を消費し、「CO₂」が排出されます。だからこそ私たちは、この熱処理装置が環境に与える影響と常に向き合った「環境にやさしい装置開発」と「メンテナンスによる省エネルギー化」を創業以来、行ってきています。

[PR] 進化系メンテナンス！点検・修理サービス

T!
HOによるサスティナブル社会への挑戦

注目

IoT センサー × リモートメンテナンス

工業炉最適運用サービス
視える化 + 予防保全 + 省エネ。
IoT を活用したメンテナンス
エコムが考える新しい設備保全の形、「Miterune（ミテルネ）」がついに登場！
現場プロによる安心の定期点検に加え、IoT を活用した遠隔監視とデータ解析で、突発的なトラブルを未然に防ぎます。不具合や故障予知を把握できるため、計画的な設備保全を行うことで生産への影響のないタイミングで保守点検・修理交換ができます。また、省エネや数値の設定提案まで行います。

バーナによる CO₂（二酸化炭素）低減手法として、燃焼ガスの排熱を回収し燃焼用空気を予熱する方法があります。排熱回収によって排熱を炉内に戻すことにより燃料消費量を削減、結果として CO₂ 排出量を削減します。しかし燃焼用空気を予熱することで火炎温度が上がり NOx（窒素酸化物）が増加してしまいます。このように NOx と CO₂ の発生には二律背反の関係があり、環境負荷低減のためには両者を同時に低減する燃焼技術が必要です。CO₂ と NOx を同時に低減する燃焼技術の一つに高温空気燃焼があります。エコムではこの燃焼技術を自社製バーナである ecoNext に採用し、単一のバーナで両者の低減を実現しました。

弊社ブースはこのあたりです！

小間番号 「1-G007］

http://ecom-jp.co.jp/product/miterune/

会場 ： 東京ビッグサイト
内容についてのお問い合わせは

ecom@ecom-jp.co.jp
会場入口「りんかい線」
・「ゆりかもめ」からのアクセス南 1・2 ホール

6/1 6/2 6/3
水木

金

開場時間：10:00 〜 17:00

https://thermotec.jp.messefrankfurt.com/tokyo/ja.html

サーモテック 2022 出展内容
CHECK!

視える化システム

工 業 炉 最 適運用サービス
Miterune

クラウド
IoTプラットフォーム「Miterune」は、お客さまの工業炉における火炎検出、空気比、炉内温度や排ガス温度を工業炉内のセンサーで測定し、視える化により工業炉の最適運用のサポートを行います。
定期レポート配信と定期点検を実施し、常にお客様の設備状態を監視し予防保全を行う事が出来るサービスです。
定期レポート配信※ネットワーク回線・プラットフォームはオプテージ（関西電力グループ）のもの、サーバ等環境はマイクロソフトのものを使用しセキュリティ対策は万全です

CHECK!

省 エ ネ バ ーナ「ecoN ext」シリーズ

ecoNext( エコネクスト ) は炉内の燃焼排ガスを高性能熱交換器により排熱回収し、燃焼空気を予熱することにより省エネルギー効果を発揮します。



シリーズの中で最も低 NOｘ です。最新の燃焼技術採用＆高温耐久性向上しています。また高温空気燃焼技術により NOx 排出の抑制を同時に行います。

機能を落とさず低コストにしたモデルです。当社独自の細管チューブ方式の高性能熱交換器を搭載した省エネルギーバーナ”
ecoNext” は最新の技術と発想でパリ協定の達成、経済性の向上に大きく貢献します。

熱交換器非搭載型の工業用バーナです。熱交換器をオプションとすることでコンパクトになり、進化した高温空気燃焼技術の採用によりさらなる低 NOx を実現しました。
既に熱交換器がある場合などで低コストで導入することも可能です。

CHECK!

省 エ ネ ル ギー
バ ー ナ 搭 載るつぼ炉

CHECK!

超コンパクトモジュール型
ハイブリッド熱処理炉

CHECK!

EI R ヒータ ー最大の特徴は熱効率の良さ！

ENX バーナを搭載した「ENX-POT」は環境や熱設備にやさしい加熱方式を採用したるつぼ炉。独自の高温空気燃焼技術により局所的な火炎の高温化を抑え、炉内温度分布が均一化するため、炉やるつぼの長寿命化、溶湯の品質の向上などが期待できます。

「EC Hybrid2」は、多品種少量生産に最適な超コンパクトモジュール型ハイブリッド熱処理炉です。熱源のハイブリッド化と ENX バーナの適用により省エネルギーを達成、機器配置の最適化により小型化とモジュール化を実現しました。炉毎に熱源が切り替えられるため、デマンドレスポンスや電化シフトにも対応可能です。

エコム赤外線ヒーター（EIR ヒーター）は遠赤外線による均一で効率の良い加熱が可能です。
コーティング処理をしない独自構造により表面剥離がおきず、長期間安定した性能を維持できます。

本社・テクニカルセンター

熱技術ニュース〒431-2103 静岡県浜松市北区新都田 4-5-6
TEL : 053-484-1122
FAX : 053-484-1124

URL : http://ecom-jp.co.jp/

発行 ： 株式会社エコム メルマガ編集部(C) Ecology and Combustion Inc. All Rights Reserved.
当施設で 2022 年に健診・人間ドックを受けられた方へ臨床研究「心電図の機械学習による AI を用いた糖尿病予測」へのご協力のお願い

東京医科歯科大学では、健診・人間ドックの匿名化された情報を収集し、心電図から糖尿病を人工知能（AI）で予測する研究を行っています。本研究の概要、目的については下記の通りです。情報を利用するにあたり、健診・人間ドックを受けられた方ひとりひとりから同意をいただくということはいたしませんが、情報を研究目的に利用されることを望まない場合は、お手数をおかけしますが、下記の問い合わせ先へご連絡下さいますようお願い申し上げます。情報を研究目的に利用されることを望まない申し出があった場合であっても、不利益はございません。また、疑問に思われる点やご質問などがございましたら、どうぞ遠慮なくお尋ね下さい。

（１）研究の概要について
承認番号： 第 M2022-302 番
研究期間： 医学部倫理審査委員会承認後から西暦 2028 年 3 月 31 日
研究責任者：所属機関名：東京医科歯科大学大学院 所属：医歯学総合研究科
部署：分子内分泌代謝学分野 役職：教授 氏名：山田哲也＜研究の概略＞
糖尿病、境界型糖尿病では心電図の波形がわずかに変化し、AI を用いると心電図だけで糖尿病、境界型糖尿病を高い精度で予測できることが海外から報告されました。糖尿病、境界型糖尿病は心不全のリスクですが、糖尿病或いはその前段階から心臓に与える影響が心電図に表れていると考えられます。本研究では、健診・人間ドックの匿名化された情報を用いて、心電図の機械学習から糖尿病、境界型糖尿病を予測するモデルなどを日本人で作成し、診療に生かす上で基盤となる知見を得ることを目指します。
（２）研究の意義・目的について
糖尿病、境界型糖尿病の患者さんは心不全の発症リスクが高く、早期に糖尿病、境界型糖尿病を発見し、適切な治療を行うことが重要です。AI を用いて心電図だけで糖尿病、境界型糖尿病を予測できると、血液検査を受けていない場合にも診断の機会が得られますし、逆に、糖尿病、境界型糖尿病の患者さんのうち、心電図から心不全の発症リスクが高い方を区別して認識することができる可能性などがあります。
（３）研究の方法について
2022 年に当施設で健診・人間ドックを受けられた 20 歳以上の方で、心電図、血糖、HbA1c、糖尿病診断歴に関する記録のある方を対象に、匿名化した状態で、検査日時、年齢、性別、既往歴、家族歴、喫煙歴、飲酒歴、身長、体重、血圧、脈拍数、心電図データ、血液検査データ（血算、血糖、HbA1c、BUN、Cre、eGFR、UA、Na、K、Cl、AST、ALT、γ-GTP、ALP、T-Bil、D-Bil、T-Chol、HDL-C、LDL-C、TG など）、尿検査データ（糖、蛋白、潜血など）を収集して機械学習に使用します。心電図データの抽出はフクダ電子に業務委託します。解析は東京医科歯科大学でのみ行います。当施設での対象者の目標は 5000 名です。情報は本研究のみに用いる固有の番号で匿1

名化されて使用するため個人が特定されることはありませんが、情報を研究目的に利用されることを望まない方の情報を用いることはありません。
（４）試料・情報等の保管・廃棄と、他の研究への利用について研究用の情報・記録は本研究のみに用いる固有の番号で匿名化した状態で、東京医科歯科大学 分子内分泌代謝学分野の施錠管理された研究室で所定の場所に保管します。対応表は当施設で保管します。研究に用いた情報・記録は成果の発表後 10 年間保管いたします。また、研究に用いた情報・記録は本研究のみに用いる固有の番号で匿名化した状態で、国立情報学研究所（NII）の GakuNin
RDM に設置されているムーンショット型研究開発事業目標２データベースに登録します。研究期間の終了時、対応表は研究廃棄物として復元不可能な状態に処理して廃棄します。他の研究（同意を受ける時点で特定されない将来の研究を含む）への利用（二次利用といいます）を考えた場合は、医学部倫理審査委員会の承認を得たうえで東京医科歯科大学の生命倫理研究センターのホームページに情報を公開しオプトアウトにより情報を使用することとします。
（５）予測される結果（利益・不利益）について糖尿病、境界型糖尿病の早期発見や、糖尿病、境界型糖尿病における心不全の予防や治療に関する新たな知見が得られることで社会に利益がもたらされる可能性があります。対象者が不利益を被ることはありません。
（６）研究協力の任意性と撤回の自由について本研究への協力は自由意思によるものですので、同意されない場合は申し出ていただくことで、収集した情報について匿名化に用いた番号を含めすべて削除し、復元不可能な状態に処理して廃棄します。申出は研究成果の公表前までの受付になります。同意されない場合も、一切の不利益を被りません。
（７）個人情報の保護・取り扱いについて情報は本研究のみに用いる固有の番号で匿名化を行います。対象者と番号の対応については、対応表を作成し当施設で保管します。
（８）研究に関する情報公開について
本研究の研究成果は国内外の学会、学術誌での発表を予定しています。
（９）研究によって得られた結果のお知らせ
本研究の結果が対象者の診療などに直ちに影響するものではないため結果説明は行いません。
（１０）経済的な負担および謝礼について
本研究にかかる経費はすべて研究費で賄われます。本研究の謝礼はありません。
（１１）研究資金および利益相反について
利益相反とは、研究者が企業など、自分の所属する機関以外から研究資金等を提供してもらうことによって、研究結果が特定の企業にとって都合のよいものになっているのではないか、研究結果の公表が公正に行われないのではないかなどの疑義が第三者から生じかねない状態のことを指します。本研究は、研究責任者である山田哲也の研究費（ムーンショット型研究開発事業目標２（JST））
を用いて行われます。また、研究を実施するにあたり特定企業との利害関係はありません。本研究2

の実施にあたっては、東京医科歯科大学利益相反マネジメント委員会に対して研究者の利益相反状況に関する申告を行い、同委員会による確認を受けています。
（１２）研究に係るご相談・問い合わせ等の連絡先
研究者連絡先：東京医科歯科大学 医歯学総合研究科 分子内分泌代謝学分野 講師 小宮 力
〒113-8510 東京都文京区湯島 1-5-4503-5803-5216（ﾀﾞｲﾔﾙｲﾝ）（対応可能時間帯：平日 9:00～17:00）
メールアドレス：dept.mem@tmd.ac.jp
苦情窓口：東京医科歯科大学医学部総務係
03-5803-5096（対応可能時間帯：平日 9:00～17:00）※他の研究参加者の個人情報や研究の独創性の確保に支障が生じない範囲内で、研究計画書や研究の方法に関する資料を閲覧することができます。ご希望の際は、上記の研究者連絡先までお問い合わせください。

3
オオキンケイギク
１特徴・高さ３０ｃｍ～７０ｃｍになるキク科の多年生草本
・茎は根元から束状に多数生育
・葉は細長いへら状・花は直径５～７ｃｍのオレンジ色
・生育場所

河川敷、道路沿い等の日当たりのよい場所※ヒメヒマワリと花は似ているが、オオキンケイギクの葉は細長いへら状ヒメヒマワリの葉は幅が広く周りがギザギザ
ヒメヒマワリの開花期は６月か
ら１０月頃と長い

２

どんな被害を引き起こすのか・繁殖力が旺盛で、大きな群落を形成 他の植物に届く光を遮り生育を阻害する・河川敷に固有の在来植物の減少を招く

３

発芽・開花・結実の時期
開花 ５月から７月
結実

４６月から１０月

越冬する

駆除方法
①抜き取り（根絶を目指す）
・スコップ等で根ごと抜き取る 種子のほか根茎でも拡がるので根ごと抜き取る
・実施時期は、種子を散布する結実期が始まる前の５月頃まで（年１回以上）②刈り払い（抑える広範囲を防除したい場合に適する）
・刈払機等で地上部を刈り取る 開花・結実を抑制できる・年３回以上 ５月頃まで １回の刈り取りでは切株から多数の茎が発生する
ドイツ語教育部会会報 37(Berichte des Japanischen Deutschlehrerverbandes)

Frühling 1990
庶務・渉外報告（千石 喬, 新田春夫） ................................................................................. 2
特集:「コンピュータ言語学とドイツ語教育」(Computerlinguistik und Deutschunterricht)
Ⅰ. Sprachlernen mit dem Cornputer ................................................... H. J. Heringer...3
Ⅱ. ドイツ語教育と基礎語彙（Deutsch als Fremdsprache in Japan und derGrundwortschatz）................................................................. 重藤 実 M. Shigeto…18
Ⅲ. データの検索に関して（Zur Datenverarbeitung für Germanistik）.................................................................................................. 細谷行輝 Y. Hosoya…23Ⅳ. 日独語の機械翻訳と自然言語処理システム（Zur Entwicklung desjapanisch-deutschen Übersetzungssystems） ................. 下川 浩 Y. Shimokawa...28
コミュニケーションとコノテーションについて（Konnotationen imKommunikationssystem）......................................................... 古田香織 K. Furuta…33
初級文法における動詞語幹強調のすすめ（Über die Wichtigkeit von dem
Verbstamm im Deutschunterricht） ........................................ 太城桂子 K. Tashiro…39
第 9 回 Internationale Deutschlehrertagung 報告 ............................. 諏訪 功 I. Suwa…45
Bericht über das erste „Deutsch-Lehrer-Seminar“ inHokkaido................................................................................................................ Michiko Ueki...47
第 13 回高専ドイツ語教員ゼミナール報告（13. Kosen-Deutschlehrer-Seminar）....................................................................................................... 渋谷 侃 T. Shibuya..51
IVG 東京大会を目前にして（Einladung zur Teilnahme am IVG-Kongreßim Sommer） ................................................................................ 平尾浩三 K. Hirao…52
IVG 東京大会 Sektion7 の紹介（Sektion 7 auf dem IVG-Kongreß Tokyo）........................................................................................................... 諏訪 功 I. Suwa…54
ドイツ語教育問題研究会（Arbeitsgruppe Deutschunterricht－JDV）報告.................................................................................................................... （朝倉巧）…56
寄贈図書日録（Eingesandte Literatur） ........................................................................... 58
ドイツ語教育部会会員名薄 .................................................................................................. 59
編集後記 ............................................................................................................................... 65
エンジニアのための熱技術情報誌

熱技術NEWS
ニュース

October
2018
Vol.

68

知れば安心！ 熱設備のトラブル
エコムでは、日本全国 500 社以上のお客様から信頼を得て、定期メンテナンスや突発的な不具合に対応する緊急メンテナンスを行っています。自社製バーナはもちろん、他社製バーナのメンテナンスも可能です。今回は、突発メンテナンスでのバーナ不具合の原因ベストテンをご紹介します！ あてはまるものがありましたら是非ご用命ください。

34%

1 パイロット配管の詰まり
燃焼配管のパイロットラインは細く詰まりやすいため燃焼への影響が出やす
く、不具合の原因 1 位です。分解・清掃し、付着したススやホコリを除去することで不具合は解消します。また、定期的に清掃、フィルタ交換をすることで急なバーナ停止を防ぐことができます。

営業部

す。8 月からバーナーのメンテナンス関係を中心に、仕事をしています。まだまだ未熟ですが、少しでもお客様の悩み・要望に応えられる提案が出来るよう尽力していきます。最近、近所にスポーツジムが出来たので肉体改造中です。仕事同様、向上心を持って日々汗を流しています。
それでは今月の熱技術ニュース、スタートです！

3

メンテナンスこそがエコムの原点！
営業・設計・製造の全員がメンテナンスを行えるエコムは、元々バーナのメンテナンス事業でスタートしており、そのため全員がメンテナンス重視の意識を持っています。

プロテクトリレー（燃焼制御装置）に運転遮断が発生し、機器が動作しないことが 2 位です。運転遮断の原因はプロ
テクトリレー自身の故障や配線の欠損のほか、燃焼設備側の故障など多岐にわたり、原因究明が難しい案件です。表面的な不具合だけでなく、燃焼システム全体の構造を理解している必要があるので、システム設計から行っているエコムの真骨頂ともいえる場になります。プロテクトリレーの故障を防ぐためには 5 〜 7 年を目安に交換をおすすめします。
%
点火ロッドの故障

12

着火時にスパークを飛ばす点火ロッドの故障が 3 位です。ロッドにススが付着し、スパークが飛ばなくなってしまうことが最も多く、分解清掃することで解決します。そのほか、ロッドが曲がったり、碍子が割れた
りして絶縁不良を起こしているなど、ロッドの交換が必要な場合もあります。

4 位 点火トランスの劣化T!

HOMAINTENANCE

定期メンテナンス
日本全国 500 社以上の実績。
燃焼機器の定期メンテナンス
北 は 北 海 道 か ら 南 は 九 州 ま で 、日 本 全 国
500 社以上のお客様から信頼を得て、定期メンテナンスや突発的な不具合に対応する緊急メンテナンスを行っています。確かな技術力と誇りをもって、他社製のバーナもしっかりメンテナンスいたします。

清掃後

12%

2 プロテクトリレー
皆さんこんにちは、営業部所属の****で清掃前

5位

点火を繰り返すことで機器が劣化し、スパークが飛ばなくなります。交換して対応します。

6 位 圧力スイッチ

7位

内臓ダイアフラムの不具合や接触不良などが起きることがあります。機器交換して対応します。

8 位 タイマーリレー

9位

紹介

温度調節計

経年劣化で動作不良を起こします。また、表示値の誤差も大きくなるため定期的な点検、校正をおすすめします。

コントロールモータ

モーターの寿命の可能性もありますがほとんどが摩擦熱によるグリースの減少です。3 万時間を目安に交換します。

配線の不具合

10位 電磁弁

熱設備のトラブルに迅速に駆けつけます

エコムでは燃料調整のノウハウを社内で数値化、標準化しており、ベテランの感覚や経験に頼ることなく、若手であっても質の高いメンテナンスをこなせることが強みです。ガスバーナ設備についてのご相談やご質問等お気軽にご相談ください。

内容についてのお問い合わせは

ecom@ecom-jp.co.jp

熱技術ニュース

発行：株 式 会 社 エ コ ム
URL : http://www.ecom-jp.co.jp/

本社・テクニカルセンター〒431-2103 静岡県浜松市北区新都田 4-5-6
TEL:053-484-1122
FAX:053-484-1124
第３エンジニアリング工場〒434-0041 静岡県浜松市浜北区平口 5281-3
2019.1.29

医療法人 真成会

釘宮整形外科リハビリクリニック

PRESS RELEASE
レスリング 與那嶺 優里

選手 内定のお知らせ

医療法人真成会 釘宮整形外科リハビリクリニックは、大分県が実施しているトップアスリート就職支援事業「アスナビ・チーム大分プロジェクト」を 通じ、レスリング競技の 與那嶺 優里（よなみね ゆうり）選手を2019年４月1日より、釘宮整形外科リハビリクリニックの職員として採用することと致しました。
【 與那嶺 選手の経歴と主な戦績 】
2018年

全日本社会人選手権大会

53kg級2位

2017年

明治杯全日本選抜選手権大会

53kg級3位

全日本学生選手権大会

53kg級2位

Beat The Streets LosAngels

53kg級

出場

世界ジュニア選手権大会

53kg級

出場

JOCジュニアオリンピックカップ

51kg級3位

ジュニアクイーンズカップ

51kg級優勝

2016年
出身地: 沖縄県出身（22歳）
経歴: 安部学院高等学校 卒業
日本文理大学 4年生【 與那嶺 選手のコメント 】
この度、釘宮整形外科リハビリクリニックに内定を頂き、大好きなレスリングを続けながらお仕事ができることをとても嬉しく思います。このような素晴らしいご縁を下さったＪＯＣ，大分県、関係者の方々には感謝の気持ちでいっぱいです。
私は地元を離れ、大学4年間をここ大分で過ごし、大分の皆様に沢山お世話になりました。今後は、大分県民として、競技に励み、世界を舞台に活躍できるような選手になって大分の方々にも元気を与えられるよう、成長していきたいです。また、釘宮整形外科リハビリクリニックの職員としての自覚を持ち、感謝の気持ちを忘れずに日々精進して参ります。応援の程、宜しくお願いいたします。

【 釘宮整形外科リハビリクリニックの紹介 】
大分県別府市に位置する当院は、平成27年4月に開院し、整形外科疾患に対する診察・治療を行っています。理学療法士が28名常勤しており（平成31年1月現在）、子供から高齢者、スポーツ選手などを対象に、痛みや怪我などの治療や障害予防のためのリハビリテーション（理学療法）を実施しています。

本件に関するお問い合わせは 0977-27-8838 広報担当：山ノ内まで
こみゅーと「コミュニティユニオン東京」ニュース

NONO-００２ 号

2009 年 10 月 1 日〒170-0005
東京都豊島区南大塚 2-33-10
TEL 03-3946-9277

東京労働会館５Ｆ

FAX 03-3943-0936

コミュニティユニオン東京(ＣＵ東京)、組合員１００人
ＣＵ東京は６月の結成大会後、３ヵ月でようやく組合員数が１００人を超えました。
地区労連をはじめ、各労組のご支援をいただき、ここまで到達しています。しかし、当初目標からするならば、端緒についたばかりでもあります。

行われました。
江東は 19 日、組合員、支援労組代表など

総選挙の結果は、新しい日本の政治が開70 人余りが参加して全労連地域労組「こう始される状況をつくりだしました。鳩山政とう」結成大会(写真上)が開かれました。大権のもと、構造改革路線の見直し、とりわ会後の懇親会では新規組合員からの発言もけ労働者派遣法の抜本改正を実現させる機あるなど、元気よく支部がスタートしまし会でもあります。これを皮切りに非正規労た。組合員は 34 人となっています。

働者をはじめとする労働者の雇用問題改善、国民の暮らしを守る運動を発展させていきましょう。
同時に、ＣＵ東京の組織拡大を旺盛に取生活サポート開始
1

家庭用
家庭 用 常備薬等
常備薬 等 のあっせんがはじまり組み、年内までに３００人を超すＣＵ東りました。組合員さん、支部へは申し込み

京にしていきましょう。

用紙を送付します。詳しい内容はチラシを練馬、江東でＣＵ東京支部結成お読みください。
2 映画「映画「沈まぬ太陽
まぬ太陽」
太陽」(山崎豊子原作)の９月、相次いで二つの支部が結成されま鑑賞前売り券を取り扱っています。ＣＵ東した。15 日、練馬では地域労組「だいこん」

京組合員・家族の方に限り組合員割引 1 枚、から、ＣＵ東京へ組織移動して練馬支部を1,000 円です。ご希望の方はＣＵ東京本部結成しました。当日、組合員及び支援労組へご連絡ください。前売り券を送付します。

代表など 30 人が参加。組合員は 14 人とな

上映は 10 月 24 日より東宝系映画館にて。

りました。懇親会も開かれ、仲間の交流が
【表紙】【提出書類】

臨時報告書

【提出先】

関東財務局長【提出日】

2023年11月15日【会社名】

ＴＨＫ株式会社

【英訳名】

ＴＨＫ

【代表者の役職氏名】

代表取締役社長【本店の所在の場所】

東京都港区芝浦二丁目12番10号【電話番号】

03(5730)3911(代表)【事務連絡者氏名】

取締役執行役員【最寄りの連絡場所】

東京都港区芝浦二丁目12番10号【電話番号】

03(5730)3911(代表)【事務連絡者氏名】

取締役執行役員【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所

ＣＯ., ＬＴＤ．
寺町

彰博

財務経理統括部長

財務経理統括部長（東京都中央区日本橋兜町2番1号）

中根建治

中根建治

１【提出理由】
当社は、2023年11月15日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしましたので、金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。

２【報告内容】(1）異動に係る代表取締役の氏名、生年月日、新旧役職名、異動年月日及び所有株式数
新たに代表取締役になる者
氏名（生年月日）
寺町崇史

新役職名

旧役職名

代表取締役社長 COO

異動年月日

取締役専務執行役員（1978年11月17日生） 兼産業機器統括本部長

2024年1月1日

産業機器統括本部長

所有株式数4,794株※所有株式数については、2023年9月30日時点の株式数を記載しています。
なお、この異動に伴い、代表取締役社長の寺町彰博が代表取締役会長に就任することを決議いたしました。具体的な異動の内容は以下のとおりであります。
氏名（生年月日）
寺町彰博（1951年4月5日生）

新役職名
代表取締役会長 CEO

旧役職名

異動年月日

代表取締役社長 CEO

2024年1月1日

所有株式数4,162株※所有株式数については、2023年9月30日時点の株式数を記載しています。
(2）新たに代表取締役になる者についての主要略歴
氏名

寺町崇史

略歴
2003年 3月

慶應義塾大学大学院理工学研究科修士課程修了

2003年 4月
2013年 9月
2013年11月

住友商事株式会社入社
住友商事株式会社退社
当社入社

2014年 1月
2014年 6月

IMT事業部 部長に就任
取締役執行役員IMT事業部副事業部長
兼THKインテックス株式会社代表取締役社長に就任
取締役専務執行役員産業機器統括本部長

2016年 6月
2020年 1月

兼THKインテックス株式会社代表取締役社長に就任
取締役専務執行役員産業機器統括本部長
兼THKインテックス株式会社取締役に就任

2020年 3月

取締役専務執行役員産業機器統括本部長に就任（現）以- 1 -

上
このコーナーに掲載するお店や会社を募集しています。
TEL.026-227-2428㈹ FAX.026-227-2758（Fネット）
E-mail ncci@nagano-cci.or.jp

ス マ ッ シ ュ バ ッ グ

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純米酒・自然派ワインと本格和食

ＳｍａｓｈＢａｇ２となら、身軽で楽しいお出かけが実現

長 野 大 通り

中央通り

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東 京の老 舗 料 亭で修 業を積んだ店 主が今年３月長野駅前にオープンした︑純米酒・自然派ワインと本格和食がお気軽に楽しめるお店です︒店名は︑日本酒を飲む前にグラスから立つ香りという意味の日本酒うわだから付けたもの︒
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『高・特・大 SDGs 大作戦』
～三谷水産高等学校・名聾インテリア科 産業工芸科・名城大学経済学部による SDGs 共同プロジェクト～始動しました。
４月 15 日（金）

５月９日（月）５月 13 日（金）名城大学で第 1 回目の交流授業が行われ愛知大学野球連盟と本校が連携し、野球の廃バットを利用三谷水産高等学校生と名城大生との交流授業が開ました。
自己紹介の後、３班に分かれて大学施設の案内をしていただき、そのあとお互いの学校説明を行いました。

したグッズ製作を行うこととなり、その廃バット授受式が名城大学の日進総合グラウンド野球場で行われました。
その後、お礼に７校の大学野球部にインテリア科・産業工芸科の生徒が製作した消毒台を贈呈しました。

催されました。
この日は、校内参観後、筆箱の製作を行いました。
愛知大学野球連盟からいただいた廃バット利用の最初の試みとして三谷水産高等学校がコラボして作った愛知丸ごはん（佃煮）の瓶を詰める木箱を作ることになり、そのデザイン決めをしました。

名城大学・愛知大学野球連盟ホームペー
ジにも取り上げていただきましたので、ぜひご覧ください。
名城大学
https://www.meijou.ac.jp/news/detail_27298.html
https://www.meijou.ac.jp/news/detail_27034.html
愛知大学野球連盟
https://aubl.biz/news/17964
令和５年１月１２日
届出番号 ＿＿＿＿＿４８＿＿＿＿

東成区SDGs宣言書
人に社会に信頼を得て選ばれ続ける会社に

明治安田生命保険相互会社
大阪南支社今里営業所「確かな安心を、いつまでも」という経営理念を掲げ、お客さま 一 人ひとりの人生に寄り添うアフターフォローのご提供をすることで、持続可能な社会の実現をめざします。
「みんなの健活プロジェクト」「地元の元気プロジェク
ト」の 2「大」プロジェクト等を通じて、お客さまの健康増進や地域社会の活性化を取り組んでいます。

この宣言書は東成区の企業区民連携から生まれた、ひがしなりソケット がデザイン協力をしました

大阪市東成区役所作成
第１４回 ＰＣＶ漏え い試験検討会 議事録

１． 開 催 日 時 平成 19 年１０月２２日（月）13：30〜１５:20
２． 場
３． 参□ 委所 日本電気協会 ４階 D 会議室
加者
員： 米原主査（関西電力），安間（中部電力）， 臼井（中国電力），水野（原子力安全・保安院），矢尾板（ 電源開発）， 西田（ 北陸電），大坂（日立），味森（ 東芝）， 小林（三菱重工） ，山田（九州電力），（計１０名）□ 代理参加者： 浦邊（日本原子力研究開発機構）, 高田（ 関西電力） ，松田（ 北海道電力）， 三好（四国電力），石田（日本原子力発電），荒川（ 日本原子力技術協会）□ 常時参加者：谷口（東京電力），多田（JNES）□ 欠 席 者： 中川（発電技検），菅原（東北電力）（計６名）（計 2 名）（計２名）□ オブザーバ：高柳（東京電力）（計１名）□ 事 務 局： 古川，大東，（日本電気協会）
４． 配 付 資 料

資料 14-1

第 13 回ＰＣＶ漏えい試験検討会議事録（案）資料 14-2

第 17 回原子力規格委員会構造分科会議事録（案）資料 14-3

第 26 回原子力規格委員会議事録（案）資料 14-4

JEAC4203「原子炉格納容器の漏えい率試験規程」改定案に関する書面投票の結果について
資料 14-5

JEAC403 の今後の審議スケジュール

資料 14-6

JEAC4203「原子炉格納容器の漏えい率試験規程」改定案に関する書面投票における意見への回答（案）資料 14-7 原子炉格納容器の漏えい率試験規程（JEAC4203）改定案に対する原子力規格委員会書面投票における反対意見への御回答について（案）
参考資料

飯塚副主査からの退任連絡

５． 議事内容（１） 飯塚副主査の退任について
飯塚副主査から退任届けが出されたことを参考資料で事務局より説明した。 後任は， 高柳（東電） を推薦された。 米原主査から， 次回構造分科会で， 高柳氏を検討会委員として推薦することが提案され，了解された。
（２） 高柳（東電）の副主査就任について米原主査から，高柳氏が副主査に指名された。

1

（２） 委員定足数の確認について
米原主査から委員の定足数の確認があり，事務局より，委員総数 19 名に対して代理を含めた
出席委員数は 16 名で，｢ 委員総数の 3 分の 2 以上の出席｣という会議開催の条件を満たして いることを報告した。
（４）代理参加者及びオブザーバ 参加者の承認
米原主査より， 上記代理参加者６名及びオブザーバ 参加者１名，常時参加者 2 名の会議参加が承認された。
（５）前回議事録（案） の確認
事務局より，前回議事録（案）は検討会前に送付していること， 及びコメント現在，特にな いことを報告した。議事録（案）は追加コメントがある場合は 事務局に連絡することで，承認された。
（６） 第１７回構造分科会の議事録案及びの紹介及び投票結果について事務局から，第 16 回構造分科会及び第 26 回原子力規格委員会議事録（案）の議事録案により JESC4203 は，規格委員会で了承され書面投票に付されたが， 反対票が１票あり否決されたことを資料 No.14-2，3 報告した。 また，反対票及びコメント について，資料 No.14-4 で報告した。
今後の構造分科会及び規格委員会で追加説明が承認された場合の JEAC4203 の発行までのスケジュールを資料 No.14-5 で説明した。
（７） 反対票に対する対応について反対意見に対し，谷口氏から資料 No.14-6 で検討会としての見解案の説明があった。本案は，構造分科会に提出，構造分科会として 規格委員会に説明することにな る。10 月 9 日に反対票を入れられた神田委員に対し説明したがコメントがあり， 再度 10 月 18 日に説明した（資料 No.14-7）
神田委員からメンテナンス していな い MSIV のデータでも単一故障を考慮する低減係数が妥当あることを説明するようコメントあり，説明を追加して いるとの説明があった。以下に議事を示す。
（C; コメント，A; 回答）
C１; 重政委員からの安全率に関するコメントは， 単一故障を考慮する低減係数は， 計算上の 0.016 を 0.05 単位に丸めたため,結果として 3 程度の安全率にな った のが事実であり，回答をその趣旨に修正する方が正しいのではないか。
A1；了解した。修正する。
C2; 辻委員のコメントの回答が抜けて いるのではないか？
A2; 抜けて いる。回答に追記する。 また辻委員からのコメントは，誤記についてな ので編集上のミスとして修正する。
C3; メンテナンスして いな い MSIV のﾃﾞｰﾀの右端は，2.5%/day（MSIV）〜になって いるが上限はいくつか？
A3; 10.0%/day（MSIV）である。10.0%/day（MSIV）を超えると起動できない。
C4； 10.0%/day（MSIV）は PCV 漏え い率に直すといくらにな るのか？
A4; 単一故障を考慮する低減係数０．０５を超え る。しかし，実際の測定ﾃﾞｰ ﾀは２F-3 の第 13回の 7.81%/day（MSIV）で PCV 換算では ０．０５以下である。
C５； 説明は，実際の最大測定値で説明する方が，誤解がな い。

2

A5; 了解した。考慮する。
C6; ﾃﾞｰﾀの横軸は， 他のﾃﾞｰﾀと合わせて MSS の換算値に合わせる必要がある。 また，メンテ
していな い MSIV のﾃﾞｰ ﾀは， 過去の最大値を取ったとして も， PCV 漏え い率換算で・・・とすること。

（８） １１月２日の構造分科会での対応及び１２月５日の原子力規格委員会の対応について
本日の検討会のコメント を反映し，幹事から各委員に修正案を送付し確認して いただき， 次回構造分科会及びに原子力規格委員会に説明することにな った。 構造分科会及び原子力規格委
員会での対応は，主査及び副主査に一任することにな った。

（９） その他
今後の構造分科会及び原子力規格委員会の対応は，大きな 問題が発生した場合に検討会を開催するが，それ以外については，主査及び副主査に一任することで了解された。

以 上3
Civilization Cabbage
In college, I studied fishery resources, not art. I learned about the case of the uprootingof fish with advanced fishing boats and gears, and how the fish soon disappeared. Whatsurprised me was that what I thought was the greatness of nature, man-made things
began to have overwhelming power that threatened nature. I realized that civilization can
do terrible things when it makes mistakes.
As civilization progressed, serious problems such as global warming and environmental
pollution began to appear one after another. I was deeply concerned about all of them,and my anxiety only increased. For example, during the last storm, I had to evacuate toa friend's house in a solid building because a huge typhoon was forecasted.
To make matters worse, the coronavirus, a civilized disease, has swept the world.
Everyone wore masks and lived in seclusion, creating a bizarre landscape. Although ourcivilization was supposed to be a convenient utopia, it has become an extremelyinconvenient world where even parents and children and siblings cannot meet freely. Fora moment, the phrase "God's fault" flashed through my mind. How should we deal withthis global problem that we cannot escape? We have no choice but to face it humbly andseek a better way for our civilization.
It has been thirty-seven years since I began to express my doubts about the rapid
progress of civilization with the title "Cabbage for Civilization". The motif was cabbage. I
am often asked why the cabbage. The reason is that I find humor in the large leaves thatwrap around life, one on top of the other, forming a large ball. If you look at the veins asblood vessels, the cabbage becomes a living thing with bare blood vessels, and it looks
like an elephant of life exposed to the insatiable search of modern science.
I intend to continue this theme in the future. It is a small thing, but it is my way of dealing
with civilization.
Hidesaburo Saito
ごみを考える会(定例会) 議事録

2013 年 5 月 18 日(土)9 時 30 分～

青葉台まちづくりセンターにて概要☆熊谷理事から、《ごみを考える会の定例会》と、《エコづくりの会》の関係を説明。
ごみを考える会の定例会は、毎月第３土曜日９時 30 分～ 青葉台まちづくりセンターにて実施。
リサイクルプラザにおける、環境学習・環境啓発活動に関する議題☆定例会の決定事項(1)
具体的に、5 月 20 日(月)13 時～(当方の参加者 熊谷、小野、金田)

市の廃棄物対策課。

(2)青葉台ごみ委員会に提案する、提案書を作成する。(熊谷、小松、梅原、石倉)(3)京都市みやこエコロジーセンター見学旅行を、7 月 21 日(日)、22 日(月)予定で検討する。
☆議論の内容(1)エコづくりの会の意見を、どの様なルートで、反映させていくのか、明確にする必要がある。
☆時田さんの、「豊中伊丹クリーンランド見学」の説明
・詳しくは、時田さん作成の「豊中伊丹クリーンランド見学記」に記載。
・伊丹と豊中、県をまたいで、組合を作っている。
・ごみ焼却場の新設は、同じ場所で作っている。
・施設全体は、企業が業務委託で、請け負っている。
・企業から受けて、ＮＰＯが、見学者等の環境教育の一貫を担っている。
見学者に、気付いて貰う為の仕掛けを、工夫してある。
ガイドの力量を向上させる為に、資格制度を設けている。
・小学４年生で、全員が見に来る事を制度化している。
等など、見学記を参照して下さい。
☆小野ゆみこさんの「京都市みやこエコロジーセンター見学」の説明
・詳しくは、「環境啓発施設の先進事例に学ぶ・行政視察報告書」と、京都市作成の「京エコロジーセンターの概要」に記載。
・京エコロジーセンターは、環境学習の為の施設で、京都議定書の時に造り、小学生皆が来て貰う為、町中にある。
・環境学習は、答えを、体を使って捜し、体で覚える学習法になっている。
・市民一人当たりのごみの量は、相当少ない。ごみの有料化の効果が、大きいと考えられる。
等など、報告書を参照して下さい。
☆次回定例会は、第３土曜日 6 月 15 日(土)9 時 30 分～ 青葉台まちづくりセンターにて次回理事会は、第１木曜日 6 月 6 日(木) 9 時 30 分～ フィランセにて☆その他
・5 月 25 日(土)10 時～ 広見の博物館「でらーとまつり」で、縣さんが、食器を提供。
来られる人は、是非どうぞ。
以上
様式 35 の２

感染対策向上加算〔 〕に係る届出書添付書類
１

感染制御チーム（□には適合する場合「✓」を記入すること。）
区分

氏

専従・専任

名

経験年数

□専従
ア

□常勤換算

□専従

年 □常勤

□専任

□常勤換算

□専従
イ

研修

年 □常勤

□専任

専任の常勤医師

勤務形態

年

□年

□□専任

専任の看護師

□専従
□専任
氏

区分
ウ専任の薬剤師

エ専任の臨床検査技師

２

院内感染管理者
氏

勤務年数

研修

年

□年

□年

□年

□名

３

抗菌薬適正使用のための方策

４

連携保険医療機関名
医療機関名

名

開設者名

職

種

所在地

５新興感染症の発生・まん延時の体制
感染症法第 38 条第２項の規定に基づき都道府県知事の指定を受けている第一種協定指定医療機関である□

感染症法第 38 条第２項の規定に基づき都道府県知事の指定を受けている第二種協定指定医療機関（第 36 条の２第１項の規定による通知（同項第２号に掲げる措置をその内容に含むものに限る。
）若しくは第 36 条の３第１□項に規定する医療措置協定（同号に掲げる措置をその内容に含むものに限る。）に基づく措置を講ずる医療機関に限る。）である
上記のいずれかについて公表されている自治体のホームページ：（６）

サーベイランス事業の参加状況

事業名：（７）

届出保険医療機関が評価を実施する連携保険医療機関名
医療機関名

８

所在地

届出保険医療機関の評価を実施する連携保険医療機関名
医療機関名

９

開設者名

開設者名

所在地

抗菌薬適正使用支援チーム
区分

ア

氏

感染症診療に３年以上の経験を有する専任の常勤医師
イ

名

勤務形態
□常勤専従・専任 経験年数

研修年

□常勤換算
□常勤年

□常勤換算

５年以上感染管理に年□従事した経験を有する看

年

□護師
ウ

３年以上の病院勤務経験をもつ感

年

染症診療にかかわる専任の薬剤師

年エ

３年以上の病院勤務経験をもつ微年

生物検査にかかわる専任の臨床検査技師

年［記載上の注意］１

感染対策向上加算１を届け出る場合は、「１」から「９」を、感染対策向上加算２又は３を届け出る
場合は「１」から「５」を記載すること。

２

感染対策向上加算１を届け出る場合は、イに掲げる看護師が、感染防止対策に係る適切な研修を修了していることが確認できる文書（当該研修の名称、実施主体、修了日及び修了者の氏名等を記載した一覧でも可）を添付すること。感染対策向上加算２を届け出る場合であって、ウ及びエに掲げる薬剤師及び臨床検査技師が適切な研修を修了している場合には、そのことが確認できる文書（当該研修の名称、実施主体、修了日及び修了者の氏名等を記載した一覧でも可）を添付すること。

３

感染防止対策部門の設置及び組織上の位置付けが確認できる文書を添付すること。
（医療安全対策加算の医療安全対策部門と併せての添付でもよい。
）
４

感染防止対策部門の業務指針及び院内感染管理者並びに感染制御チームの業務内容が明記された文書を添付すること。
（医療安全対策加算の医療安全対策部門と併せての添付でもよい。
）

５「３」は、感染対策向上加算１及び２を届け出る場合は、院内の抗菌薬の適正使用を監視するにあたってどのような方策をとっているかを簡潔に記載すること。感染対策向上加算３を届け出る場合は、連携する感染対策向上加算１に係る届出を行った他の保険医療機関又は地域の医師会からどのような助言を受けているかを簡潔に記載すること。

６

標準予防策等の内容を盛り込んだ手順書を添付すること。

７「４」は、感染防止対策加算１を届け出る場合は、連携する感染防止対策加算２又は３を算定する医療機関名を記載し、感染防止対策加算２又は３を届け出る場合は、連携する感染防止対策加算１の医療機関名を記載すること。

８「６」は、感染対策向上加算１を届け出ている場合のみ記載し、サーベイランス事業の参加状況がわかる文書を添付すること。

９「７」は、感染対策向上加算１に係る届出を行っている保険医療機関のうち、当該保険医療機関が評価を実施する保険医療機関について記載すること。

10「８」は、感染対策向上加算１に係る届出を行っている保険医療機関のうち、当該保険医療機関の評価を実施する保険医療機関について記載すること。

11「７」、「８」は、届出保険医療機関について予定されているものを記載することでよく、少なくとも年１回程度、実施されていればよい。

12「９」は、抗菌薬適正使用支援チームの業務内容が明記された文書を添付すること。
発行元：Vol.47

2017 年 1 月 15 日発行

あけましておめでとうございます。エコム入社３年目、製造部です。
私は昨年新設された第３工場Ｂ棟で、主に組立を担当しています。今年の目標は、お客様の工場に積極的に出張して、知識や技術をさらに向上できるよう努力することです。
ちなみに私の趣味はサッカーの応援です！ 応援しているチームは地元のジュビロ磐田で、もちろんファンクラブにも加入しています。今年は中村俊輔選手の加入、４年ぶりのダービーもあり、今からワクワクしています。
それでは今月も熱技術ニュースをお送りします。

【解析事例】多段の板状ワークに風はまわるのか？

日本全国、突発へ Go！～メンテナンスレポート～

エコムでは加熱炉を設計するにあたって、同時並行で流体解析を行うケースが増えています。解析結果を設計に反映させることで、より精度の高い、高効率な加熱炉をご提案するためです。
今回は多段に並べた板状ワークに、どの程度熱風がまわるかを事前解析した事例をご紹介します。
断面 A
多段に並べた板状ワークの火が着かない、温度が上がらない、ガス臭い 等々、エコムのメンテナンスサービス、通称「チーム EMS」には、全国各地からレスキューコールが入ります。今回はお客様の熱設備でどんなトラブルが発生し、どの様な対応で解決したのかという集計結果をまとめてみました。
▼エコムに入ったレスキューコールの一例

断面 A・B・C 地点の風速を解析した結果…

断面 B
解析データをみると、断面 B 付近が、断面 A,C よりも風速が遅くなっています。ただし断面 B でも重なっているワークの間にもわずかながら風速が発生している（対流がある）ことがわかります。炉内の状況をシミュレーションすることで、昇温時の各ポジションにおける温度ムラを推定することができるのです。実際の解析では、ダクトや熱風の吹出ノズルの位置を変更したり、様々なパターンを試みます。解析で得たデータを基に設計をすることで、高効率な炉の開発が可能になるのです。

断面 C▲レスキューコールの内訳「着火しない」と「失火する」を合わせると５０％以上に▲現地対応の内訳（複数回答）
清掃+燃焼調整+部品交換でトラブルの多くが解決する

エコムのメンテナンスはメーカーフリー、全国対応可能ですが、遠方であれば到着に時間がかかり、その間生産が停止してしまいます。それを防ぐためには、やはり定期的な点検、清掃が大切です。

オートモーティブワールド 2017 に出展します。ぜひお立ち寄りください！

※ブースはイメージです。招待券をご希望の方はお申し付けください。
アルミ・セラミック等の熱処理条件の問題解決情報サイト

アジア最大級、車の先端技術展である オートモーティブワールド 2017（第 3 回
自動車部品＆加工 EXPO）に出展いたします。 加熱時間 1/2 プロジェクト！ をキーワードに、エコムの時短ソリューションをご紹介します。省エネ＆低 NOｘを両立する高温空気燃焼の解説、その技術を搭載した省エネルギーバーナ【エコネクスト】の実機を展示します。またアルミや樹脂など、様々な素材の加熱テストが実施できるエコムテストセンターのご紹介、実際の時短事例もご紹介いたします。
ぜひエコムのブースに
会期：2017 年 1 月 18 日［水］～ 20 日［金］
お立ち寄りください。
会場：東京ビッグサイト
お待ちしております！
★エコムブースは第７ホールの表面処理ゾーンです！
熱技術ニュース

熱処理ワークテスト．com 発行：株式会社エコム
熱処理ワークテスト

検索

URL:http://www.ecom-jp.co.jp/【本社・テストセンター】〒431-2103 静岡県浜松市北区新都田 4-5-6【第３エンジニアリング工場】〒434-0041 静岡県浜松市浜北区平口 5281-3
TEL053-484-1122
FAX053-484-1124
mail：ecom@ecom-jp.co.jp
春野菜のパスタ
Time

参考調理時間：20分

Kcal

春野菜のかき揚げ

材料（4人分）

1人あたり：515kcal

教えてTime

パスタ…400g
春野菜
アスパラ…4本
菜の花…60g
新玉ねぎ…大1/2個
たけのこ水煮…50g
ベーコン…50g
オリーブオイル…大さじ2
塩こしょう（粗挽き）…適量

参考調理時間：約20分

Kcal

みんなのうちのごはん

1人あたり：291kcal

今月のテーマ

春野菜をつかった料理
春キャベツにアスパラ、たけのこなど
春においしい野菜レシピををご紹介♪

作り方❶春野菜の材料をさっと茹でる。ベーコンは食べやすい大きさに切る。
❷パスタは袋の時間どおりに茹でる。
❸フライパンにオリーブオイルを熱し、①を炒め、茹であがったパスタを加えさっと絡め、塩こしょうで味をととのえる。

材料（4人分）

作り方

め
おすす
これがめ
おすす
これが恵那市

くわじさん

関市

料理用スティック
ベーコン（無塩せき）凍 190g
本体価格 398円
税込価格 429円

パスタは細いカッペリーニが合います。
味付けは塩・こしょうだけでシンプルに。

みっちょんさんアスパラはかき揚げが最高です。

材料（4人分）菜の花のくるみ和え

菜の花…200g
くるみ…30g
しょうゆ…大さじ1と1/2
みりん…大さじ1
砂糖…小さじ1

春キャベツ…1/4個
新たまねぎ…大1/2個
にんにく…1かけ
オリーブオイル…大さじ2
水…250ml

菜の花のくるみ和え
Time

参考調理時間：約5分

Kcal

1人あたり：86kcal

春キャベツの炊き込みご飯

塩昆布…25g
料理酒…大さじ1

作り方
菜の花のくるみ和え❶菜の花は食べやすい大きさに切り、少量の塩（分量外）を入れたお湯で、茎の部分を先に、葉の部分を後に入れさっと茹で冷水にとる。
❷包丁等で細かく砕いたくるみ、しょうゆ、みりん、砂糖を①と混ぜあわせる。

Time

参考調理時間：約1時間

Kcal

1人あたり：297kcal

これがおすすめ

春キャベツの炊き込みごはん❶米は洗ってざるにあげておく。春キャ
ベツはざく切りにする。
❷炊飯器に米、酒、2合分の目盛りの水、春キャベツの半量、塩こんぶを入れ炊く。
❸炊きあがったら残りの春キャベツを入れ、全体に混ぜ合わせる。

08 DEKO.2022.3

ただの炭酸水（無糖）200ml
本体価格 58円
税込価格 62円❶アスパラガスは食べやすい大きさに、新たまねぎは薄切りにする。
❷①に桜えびを混ぜ合わせ、薄力粉、片栗粉、塩を合わせてまぶす。
❸②に炭酸水を加え、粉っぽさがなくなるくらいにサックリと混ぜる。
（炭酸水を使用することで衣がサクサクになります）❹揚げ油を170度に熱し、スプーン等ですくい入れ、ひとかたまりずつ揚げる。

材料（4人分）春キャベツの炊き込みごはん

米…2合
春キャベツ…1/4個片栗粉…大さじ3
塩…少々
炭酸水…150ml

アスパラガス…8本
新たまねぎ…大1個
桜えび（干し）…30g
薄力粉…100g

高山市

まちゃんこさん
炊き上がったご飯にシャキシャキの生キャベツを追加しておにぎりにして食べるのが好きです。

塩こんぶ
25g
本体価格 120円
税込価格 129円

牛乳…100ml
生クリーム…50ml
顆粒コンソメ…小さじ2
塩こしょう…適量
パセリ…適量

春キャベツのポタージュTime

参考調理時間：約20分

Kcal

1人あたり：160kcal

作り方❶春キャベツはざく切り、新たまねぎ、にんにくは薄切りにする。
❷鍋にオリーブオイルを熱しにんにくを炒め、香りがたってきたら春キャベツ、新たまねぎを入れ、しんなりするまで炒める。
❸②に水を加え、弱火で野菜がやわらかくなるまで煮る。
❹③をフードプロセッサーやミキサーでよくかくはんし、牛乳、生クリーム、
顆粒コ
ンソメを入れひと煮立ちさせ、塩こしょうで味をととのえ、皿に盛りパセリを散らす。
めおすす
これが美濃せいきょう牛乳（超高温殺菌/緑）
蔵 1L
本体価格 230円
税込価格 248円

大野町

ノー天気母さん
この時期ならでは！
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DEKO.2022.3

07
【提出書類一覧兼チェックリスト】

１～６の書類を全て揃え、郵送してください。

提出書類

№

1 沖縄県新型コロナウイルス感染症防止対策緊急支援金（飲食店）申請書兼口座振替依頼書兼請求書（第１号様式）

ﾁｪｯｸ□

１事業者で複数の店舗を運営する者は、主な店舗について申請書に記入(入力)する。
2 口座の通帳の表紙及び表紙うら面の写し□

口座番号及び名義人氏名(フリガナ含む)が確認できる箇所
3 本人確認書類（写し）□以下の(1)又は(2)のいずれかが確認できる書類を１つ(1)法人の場合：法人代表者の運転免許証・パスポート・保険証等の書類(2)個人の場合：運転免許証、パスポート、保険証等の書類
4 売上げが減少していることが分かる書類（写し）□以下の(1)、(2)又は(3)のいずれか(1) 業歴が１年以上の場合
令和２年２月から同年５月までの間で、前年同月と比べ売上げが減少している
いずれかの月について、本年及び前年の該当月の売上額を確認できる以下の書類①本年(売上が減少した月)の売上額：売上額を確認できる帳簿(様式は問わない)②前年(売上を比較する月)の売上額：直近の確定申告書(税務署の受付印があるもの）※確定申告が不要だった個人事業主は、売上額を確認できる帳簿(様式は問わない)(2) 業歴が１年未満の場合
令和２年４月又は５月の売上がそれ以前の月より減少していることについて、売上額を確認できる帳簿(様式は問わない)(3) 中小企業信用保険法第２条第５項に基づくセーフティネット保証４号若しくは５号、又は同法第２条第６項に基づく危機関連保証の適用について市町村長から受けた認定書 ※新型コロナウイルス感染症の影響に対する認定書に限る。
5 飲食店の営業実態等が分かる書類（写し)□以下の(1)、(2)の資料の書類のすべて(1) 食品衛生法52条第１項に基づく保健所の許可(飲食店・喫茶店等の営業許可)を取得していることが分かる書類(2) 店舗等の電気・水道・ガスのいずれかの利用実績が分かる書類（あて名の記載のある検針票・領収書等）※令和２年１月以降の月の利用実績
6 【提出書類一覧本書類兼チェックリスト】□
Factors Modifying the Effects of Low Dose-Rate Irradiation
Daisaku TAKAI
Department of Radiobiology
Abstract
The initial purpose of this study is to identify factors that could "modify" the effects of long-term low
dose-rate radiation exposure and their mechanisms, and its ultimate purpose is to identify factors that reduce
the risk of health effects of radiation. As modifiers, we focus on lifestyle and environmental factors, bearing
in mind that long-term low dose-rate irradiation is considered a form of chronic stress. In the first year, wehave set up experiments to examine the influence of environmental factors, specifically space allocation andsocial isolation of mice in their cages.

Fig. 1Comparison of tumor transplantability in mice housed under different conditions inspace allocation and isolation (photos on the left). The ability to eliminatetransplanted tumor cells was compared. p value (▲vs■) < 0.05 (in log rank test).

-1-Fig. 2Comparison of tumor transplantability in mice housed under different conditions inspace allocation and isolation (photos on the left). The ability to eliminate transplanted
tumor cells was compared. p value (▲vs■) < 0.05 and p value (▲ vs ●) > 0.05 (inlog rank test).

-2-
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地震あんしんカルテ
我が家に設置した地震計からデータを収集・解析し、地震が発生した後の建物の健全性を評価します。

【地震発生時刻】2016年11月22日 5時59分頃 【震源地】福島県沖 【マグニチュード】7.4（深さ 25km）

観測地点

東京都府中市

設置建物

建物健全性評価： 健全

一戸建て 木造

震度：3

2階／2階建て計測震度：2.8

観測値から推定される固有周期は両方向とも0.2秒で、同規模の建物とほぼ同等です。層間変形角は小さく、健全と判定されます。

※建物健全性評価は、計測したデータを基に独自で算出したものであり、建物の健全性の目安を示すものです。当カルテをご利用になったことにより生じるいかなる損害についても、一切責任を負いません。

1 計測結果計測したデータから建物の揺れの大きさや軌跡がわかります。
加速度波形

2 解析結果変位軌跡

解析結果から建物の健全性がわかります。
加速度応答スペクトル

建物健全性評価

新事業分野創出プロジェクト（防災情報を付加した街づくり） 調査事業受託者：白山工業株式会社

3 地震ハザードカルテ 将来想定される地震の震度や地盤の揺れやすさなど、地震による危険度がわかります。
30年地震ハザード今後30年間に震度6弱の揺れに見舞われる確率

37.3％【ランク：E 高め】

表層地盤増幅率

地表面近くに堆積した地層の地震時の揺れやすさ

1.31【ランク：B やや低め】

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YYnnnDDD¢££´ ) ) µµµ, ¶¥% ¢ % , ·y% ¸ , ¡y, ¶) ¹ ¸·% ) º¸£»

http://www.j-shis.bosai.go.jp/labs/karte/（2016-12-1）

新事業分野創出プロジェクト（防災情報を付加した街づくり） 調査事業受託者：白山工業株式会社
News Release2024 年 1 月 9 日
東京都中央区日本橋一丁目 4 番 1 号
日本橋一丁目ビルディング
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

令和 6 年能登半島地震による被害に対する義援金拠出
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社（本社：東京都中央区、社長：石谷誠）は、令和6年能登半島地震により発生した被害に対し、日本赤十字社を通じて義援金を拠出することを決定しましたのでお知らせします。
義援金拠出先： 日本赤十字社
拠出金額： 5,000,000円
また、上記に加え、役員・社員を対象とした募金活動を実施致します。
被災された皆様に心より御見舞いを申し上げますとともに、一日も早い復旧をお祈り申し上げます。

＜本件に対する問い合わせ先＞
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 経営企画部

https://www.benichu.com/contact/
第２４回 保守管理検討会 議事録
１．開催日時： 平成２７年２月５日（木）１３：３０〜１６：００
２．開催場所： 日本電気協会 ４階 A 会議室
３．参 加 者： （順不同，敬称略）
出 席 者：浦野主査（中部電力），梅岡（電源開発），金子（日本原子力研究開発機構），天間（東北電力），中廣（関西電力）
西村（東京電力），根上（北陸電力），長谷川（日本原子力発電），堀水（原子力安全推進協会），松村（四国電力），依田（東芝），大崎（北海道電力），和地（三菱重工業），（計 13 名）
代理出席者：石橋（九州電力・池田代理），大平（日立 GE 大野代理）
小林（中国電力・佐久間代理）（計 3 名）
常時参加者：伊藤（日本エヌ・ユー・エス）（計 1 名）欠 席 者：
４．配付資料
資料 24-1 第 22 回保守管理検討会 議事録（案）資料 24-2 第 23 回保守管理検討会 議事録（案）資料 24-3 平成 27 年度各分野の規格策定活動（案）資料 24-4 平成 27 年度活動計画（案）
資料 24-5 JEAC4209 次回改定内容
資料 24-6 JEAC4209 新旧比較表
参考資料 1 第 53 回原子力規格委員会議事録(案）
参考資料 2 第 29 回運転・保守分科会議事録(案）
５．議事（１）会議定足数の確認
本検討会委員総数16名に対して代理を含めた本日の委員出席者数は16名で、規約上の決議の条件である『委員総数の3分の2以上の出席』を満たしていることが確認された。
（２）代理参加者及びオブザーバ参加者の承認
代理出席者3名の紹介があり主査により承認された。
（３）第22回及び第23回議事録（案）の確認
誤記訂正し委員に送信することとした。
（４）配布資料の説明○資料24-3及び資料24-4について下記，コメントを反映しメールにて審議することとした。
以下の質疑応答があった。

・資料24-3の記載で箇条書きは止めた方が他との並びで良くないか？
→拝承。検討する。
・資料24-4の中長期の記載で本記載は書き過ぎの部分がないか？
→拝承。検討する。
○資料24-5について
・各MC○○に対して解説と説明が各々記載される構成とするのか？
→その通り。出来れば例示等も記載したい。
・単純に比較表から条文を抜いてくるのではなく，この条文を作った理由が記載されるべき。何故変更となったかの理由を丁寧に記載することが肝要。
→必要な解説は追加する。
・７月の時点で規格委員長から言われたことは「リスク情報及び高経年化の事項に対応する」よう指示があったがそれに関してはどの様に反映するのか？
→リスク情報に関しては一部取入れている。今後順次追加する。高経年化はPLMとの取合いがあったが最終的に反映しないこととなっている。
○資料24-6について
・道路を技術基準規則、設置許可基準規則の具体的対象範囲に含めるのは如何か？
→拝承。再検討を行う。
・消火ホースは対象（PCカウント）とするのではないか？
→PCカウントを考慮した場合考え方で範囲が広範になってしまうので消火ホースは除外した。
・解説45のPRAモデルへ反映するとの記載は実質困難を伴うのではないか？
→拝承。記載の変更を検討する。
○スケジュールについて
資料 24-5 JEAC4209 次回改定内容も充足し資料 24-6 次回改定今回の新旧比較表を充実させたものを作成し，２月１０日に分科会会長にご提示する。
また，３月２７日の規格委員会の前までに規格委員長に本件の進捗状況をご提示する。
（５）その他
次回は別途連絡する。
以上
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓◆【無料】第１回 DX 推進フォーラム 募集開始！（オンライン開催）┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
ローカル５G 技術の基本と産業分野への展開についてご紹介し、導入のための技術情報をご提供します。奮ってご参加ください。

講演者：三瓶政一阪大教授「5G/ローカル 5G の概要と産業分野への展開」
NTT 東日本（株）「NTT 東日本のローカル 5G に関する取り組み」
KISTEC DX・ローカル 5G 推進グループ「KISTEC のローカル 5G 設備等の紹介」

開催日時：9 月 22 日(水) 14:00～16:30
開催方法：Zoom を利用したオンライン講座
参 加 費：無料
申込締切日：9 月 13 日(月)詳細：https://www.kistec.jp/learn/researcher/local5g/▼主催・お問い合わせ先（地独）神奈川県立産業技術総合研究所（KISTEC）
人材育成部

教育研修グループ

TEL：044-819-2033

FAX：044-819-2097

E-mail：manabi@kistec.jp
藤女子大学 文学部 英語文化学科 主催

LET’S ENJOY
ENGLISH
日 時

2024年８月９日 （金） 10:15～12:30（受付開始/10:00～）

会 場

藤女子大学北16条キャンパス
参 加 費 500円 （税込/教材費・諸経費含む）
日日対 象学年※参加費はお振込みでのお支払いに限らせていただきます。
恐れ入りますが手数料は各自ご負担ください。
※一度お支払いいただいた参加費はお返しできません。

定 員

小学校２年生～小学校４年生20名（先着順）※保護者の方には控室を用意しています。

指 導 者
藤女子大学英語文化学科の学生

6,500円／回（監修：藤女子大学児童英語プログラム担当教員）

参加申込
下記のURLまたはQRコードからお申し込みください
URL

https://forms.gle/k4Ax51JVTM
XLniYC8

QRコード

受付期間2024年6月17日(月)正午～6月28日(金)正午※申込受付期間内でも定員に達し次第、締め切らせていただきます

皆さんのご参加をお待ちしております！
昨年の様子はこちらから→お問い合わせは藤女子大学 文学部 英語文化学科〒001-0016 札幌市北区北16条西2丁目 TEL&FAX 011-736-5306
E-MAIL engdept@fujijoshi.ac.jp （土・日・祝を除く9:00~17:00）
「教授就任祝い」
選考方法・スケジュール
当該年度４月より３月末まで、本塾を除く大学医学部内科学講座主任教授に就任し、各教室の教授より推薦を受けた同窓会員を、役員会で審議・承認の上、総会で報告し、懇親会で贈呈式を行う。所定の書式による推薦書の提出先は同窓会長宛とし、推薦期限は３月末日とする。ただし、2018 年度の推薦は、2019 年 2 月末日締め切りとし、2019 年 6 月の総会・懇親会で贈呈する。

慶應義塾大学内科学教室同窓会「教授就任祝い」選考内規
１．当該年度内に本塾を除く大学医学部内科学講座主任教授に就任し、内科学教室各教授より推薦を受けた同窓会員にお祝い金を贈呈し、本塾内科学教室との人事交流を通じて若手教室員のご指導をお願いする。
２． 各教授から推薦を受けた候補者を役員会で審議・承認の上、総会に報告する（複数名を可とする）。
３．内科学教室同窓会総会・懇親会において贈呈式を行う。
酒井コーチのラリークラス
ラリークラスはストロークとボレーのラリーに自信をつけて頂くコースです。
コーチとのラリーが中心なので誰でもレベルを気にすることなく受講できます。
普段のレッスンで身に付けた技術をコーチとのラリーでさらに向上させたい人！
もっとたくさんボールを打ちたい人！熱く本気で打ちたい方は奮ってご参加ください！
スクール生・クラブ会員⇒1 回￥4,400（税込）【日程】

毎週金曜日 3 限（13:10～14：40）【参加費】

一般の方⇒1 回￥5,500（税込）
当日、レッスン前にフロントにてお支払下さい。

1 名の場合は 30 分
【レッスン時間】

2 名の場合は 60 分

【申込】

3 名以上の場合は 90 分となります。

お電話またはサービスエースのイベント項目よりお申込み下さい。定員になり次第締切となります。
キャンセルされる場合は、レッスン開始 60 分前までに【定員】

8名【キャンセル】お手続き下さい。それ以降のキャンセルはキャンセル料として受講料（全額）をお支払頂きますのでご注意ください。

【対象クラス】【使用コート】

平日：T クラス以上
土日・ナイター：中級 1 クラス以上
13 番コート（ハードコート）【雨天時】

雨天による中止は原則レッスン開始 60 分前に決定致します。
お手数ですが、各自ご確認お願い致します。
図書館だより 2018 冬号～おすすめ本の紹介～

期間：12/11～1/9
場所：図書館 3 階

旅の準備、旅行に役立つスマホ術、旅行先での写真の撮り方、旅行のための３冊集めてみました。
ステキな旅行をどうぞ。

・ディズニー・ジブリ・化物語他

はじめての海外旅行まるごと安心ブック
ワイワイネット/著 メイツ出版 290.9/ハ/15

・製作現場の話

旅の計画から準備、出発から帰国まで、現地で困らないための基礎知識、トラブル対処法など、旅行をしっかり楽しむための 100 のポイントを紹介。はじめての方だけでなく、リピーターの方にもおすすめのマニュアル本です。

2019 年は年号が新しく変わり、平成という時代も幕を閉じようとしています。
サブカルチャーからポップカルチャーへと進化した、「平成のアニメ」をテーマに、ディズニー、ジブリ、小説原作アニメ、製作現場を書いた本などを紹介します！

海外旅行に役立つスマホ術
戸田覚＆アバンギャルド/執筆・監修 日経ＢＰ社 290.9/カ/13

スマホを活用して、海外旅行を快適に！
旅行前の準備から、旅行中の活用法、地図や翻訳といったアプリの使い方、現地での情報収集、旅行を楽しく過ごせるノウハウが盛りだくさん。帰国後の写真や動画の整理・編集まで、さまざまなスマホ活用術を紹介しています。スマホを上手に使いこなして、海外旅行に役立てましょう。

期間:12/15～12/24
場所:図書館 3 階児童コーナー

トラベル・フォトレシピブック
野寺治孝/著 玄光社

743/ト/18「日常のしがらみから解き放たれた自由な感性で、その場所を記録するのが『最高の旅写真』です。
」カメラマンである著者の言葉です。
普通の旅行記念写真ではなく、個性あふれる旅写真レシピ 100 集。写真集として見るだけでもステキな 1 冊です。あなただけの個性的な写真を撮りましょう！

おねがい●図書館では静かにしましょう●返却日を守りましょう●本はやさしく扱いましょう●落書きや切り取りをしないで！

春日井市図書館〒486-0844 春日井市鳥居松町５丁目 44 番地
電話:（０５６８）８５－６８００
開館時間:午前９時～午後８時
休館日:月曜日（休日の場合はその直後の休日でない日）

～おすすめ本の紹介～～おすすめ本の紹介～

気づけば、日が暮れるのが早くなり、寒くなってきたなぁと感じ

紀田順一郎さんは日本を代表する評論家です。

る今日この頃。同時に、あっ、あの季節がきたなと小躍りしてし他にも出版や書誌に関する研究、翻訳やエッセイ、ミステリー小説まうのは私だけでしょうか。寒い季節に鍋料理はいいけれど、毎など数多くの著書を執筆しています。春日井市図書館にも７０タイ

年マンネリ化してしまうと嘆くあなたに、おすすめの３冊を召しトルを越える蔵書があります。難しい話だけではなく、読んで楽し上がれ。

いものもあり、そんな一冊を見つけるとうれしくなります。
では、そんな中でみつけた三冊を紹介したいと思います。

おでんのまるかじり

ペンネームの由来事典

東海林 さだお／著 朝日出版社 596/ｵ/06

食エッセーの王道といえば、東海林さだお氏の丸かじりシリーズである。そして、冬の王道といえば、おでんである。本書はこの二つを兼ね備えた最強タッグの１冊である。おでんの具ほど難物なものはないと著者は言う。何から食べるのか、どう食べるのか。あっつあつの袋ものの攻略方法を、果たして東海林氏は明かしてくれるのか、必読の価値あり。この機会に丸かじりシリーズデビュー、決して遅くはありません。ちなみにおでんは鍋のうち、ね。

紀田 順一郎／著 東京堂出版 910.26／ヘ／01

明治～近代の作家の筆名・号・ペンネームの由来を中心に、その生い立ちや作品の内容などが記された一冊。膨大な資料を要する、紀田さんならではの著書です。響きの美しい名前がたくさんあって楽しいです。
ちなみに「角田浩々歌客」「宮武外骨」「埴谷雄高」はどう読むのか分かりますか？
答え：かくだこうこうかきゃく、みやたけ がいこつ、はにや ゆたか

ぐつぐつ、お鍋阿川 佐和子／ほか著 河出書房新社 914.6/14

お鍋にまつわるアンソロジー本といえば、この１冊。本書には、無頼派といわれる作家から現代人気作家まで登場し、それぞれの鍋との向き合い方の多種多様さに驚かされる。えっ、こんなものを鍋に？というものや、やっぱり鍋は定番に限ると思わず頷いてしまう話もあり、読み進めていくとおなかが空き、読み終わる頃には満腹になりそうである。気がつけば、体がほかほか、お口をはふはふ、眼鏡まで曇ってしまいそうである。読むだけでたくさんの鍋が味わえる贅沢な一品である。

そうだ、今日も鍋にしよう！
藤井 恵／著 講談社

596/ｿ/09

数ある鍋レシピ本から１冊。本書は手ごろなサイズで薄めだが、侮ることなかれ。これで十分なのである。和風、洋風、中華に、時々エスニックテイスト、一見シンプルだが、見れば見るほど、空腹を満たすために、チャレンジしてみようという気さえ起こさせてくれるのである。お肉がない日も、お野菜が少なくても、ラクしておいしく、センスもピカイチ。鍋の奥深さ、手軽さを再認識できる内容である。今年の冬は、これでみんな幸せぽっかぽか。

蔵書一代

なぜ蔵書は増え、そして散逸するのか
紀田 順一郎／著 松籟社 024.9／ソ／17

紀田さんの仕事柄、増え続ける愛蔵書は、やがて住まいをも圧迫していき、とうとう身を切る想いで三万冊を手放すことを決心します。
その顛末と日本における蔵書維持の困難性を論じています。
ここまではないにしろ、自分の部屋に積み上げられていく本を、どうしようかと思ったことはあるのでは……。

世界幻想文学大系
紀田 順一郎／責任編集，荒俣 宏／責任編集 国書刊行会 908／セ／98

1976 年より、国書刊行会から出版された、ヨーロッパ・アメリカの幻想文学叢書。紀田さんは責任編集をしています。当時どこの出版社に持ち込んでも断られた企画でしたが、国書刊行会が「おもしろい！」と鶴の一声で出版を決めた話は有名です。
春日井市図書館には２５巻分を所蔵。手の込んだ装丁の美しい本です。
スナメリ学習会
たいけん

お話と体験で学ぶ
いせわん

伊勢湾のスナメリ
2024

2/17

三重県の海には「スナメリ」というイルカの仲間が暮らしている

土曜日のを知っていますか？この学習会では、調査を続ける三重大学のなかま

ちょうさ

13

こうしく

つづこうぞうせいたい

講師が、クイズや動画を使ってスナメリの体の構造や生態などをしょうかいわかりやすく紹介します。
そうごうはくぶつかん

場所：三重県総合博物館 3階レクチャールーム
さんかたいしょう13
対象：おもに小・中学生（どなたでも参加できます）
定員：80名（当日参加できます）
さんかひむりょう参加費無料

13:00～14:00

もうしこみふよう

申込不要

お話「スナメリはどんな生きもの？」
14:00～15:00
たいけん

体験「スナメリを調べてみよう！」

13①海岸で調べる ②水中で調べる ③空から調べる
かんだ

いくこ

てらだともよしげいるいぎじゅつほさいん

講師：神田 育子（鯨類研究センター・技術補佐員）
しげん

はくし

かてい寺田 知功（大学院生物資源学研究科・博士後期課程）
主催：三重大学大学院生物資源学研究科
共催：三重県総合博物館（MieMu）

附属鯨類研究センター＜お問い合わせ先＞
鯨類研究センター・スナメリ事務局
E-mail：crc.sunameri@gmail.com
電話：059-231-9908
本企画はJSPS科研費（23H05401）の助成を受けて実施します。
私のお店 私の会社

│会員のみなさんのPRコーナー│

私の お店 私の 会 社
はなみ

華三ラーメン
春が来た！ココロもおなかも満タンに篠ノ井駅前通りに昨春オープンした、中国東北家庭料理が中心のお店です。地域の皆さまとリピーターの口コミを中心に評判が評判を呼び、テレビで紹介されるまでに。中国黒竜江省出身の店主が作る料理のオススメは、自家製皮で包んだ焼き餃子と水餃子。
本場仕込みのクセになるおいしさです。
酒類も豊富に取り揃えており、お酒好きな店主の作るおつまみを肴に、思わず杯が進むと好評。
さらに昨今の健康志向を反映した、油と塩分控えめな味付けには、ファミリー層やサラリーマンからの支持も厚いです。
店名の「華三」は、日本で初めて見たお花見での人々の笑顔や、楽しそうな団らん風景が由来とのこと。
そんな理由もあって店内は、人懐っこい店主の下田さんが醸し出すアットホームな雰囲気で日々にぎわっています。
「この1年、力をくれたお客様、地域やご近所の皆さまへの感謝の気持ちを忘れずに、これからも真面目に頑張ります」と下田さん。
この春、お花見気分で本格料理を楽しんでみては？

薄皮で油控えめ餃子は、女性でも一皿ペロリ／12個561円（税込）

2階に宴会場もご用意〒388-8007 長野市篠ノ井布施高田852-2(〜20名ほど)TEL 026-214-3658
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長かったおうち時間もだんだん短くなり、季節の変化とともにお出かけしたくなってきましたね。
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大量生産にはない個々の味わいを実際に見て触れて肌で感じ、ぜひ自分なりのスタイルを発見してみてください。夢中になれるモノ･コトが皆さまの手に渡り幸せに繋がれば、生活や社会がもっとステキになりますね。

掲載無料 このコーナーに掲載するお店や会社を募集しています。

お問い合わせ●「会議所だより」係

TEL.026-227-2428
みらい

大手企業とスタートアップをつなぐ人材は、どうすれば増やせるだろうか。大手企業の副業解禁やスタートアップへの転職の増加なども長期的にみれば望ましい変化だ。しかし、それらの動きはまだまだ偶発的なものであり、イノベーション・エコシステムを構築するためには、より計画的に人材の流動性を高める必要がある。そこで当社が提供しているのが「レンタル移籍」である。これは、大手企業の社員が１年程度スタートアップに身を置き、事業を立ち上げる実践的な経験を積んで自らを成長させ、元の大手企業に戻るという仕組（注）みである。現在、トヨタ自動車、パナソニッ
ク、経済産業省など、大手企業や官庁など約計画的な人材の流動化を実現する「レンタル移籍」

はらだ

原田 未来

革のカギとなるのではないだろうか。
一方、スタートアップが学ぶべきもまた、大手企業である。例えば、総合的に高いビジネススキルを有した人材の育成力、再現性の高い業務プロセスを設計する力、事業拡大とリスクマネジメントを並行して行う組織力など、スタートアップが大手企業を手本にすべき点は多い。
両者は互いを補い得るが、大手企業とスタートアップの連携によるオープンイノベーシ
ョンの成功例がまだ少ないのは、両者をつなぐ人材が不足しているからだ。協業スキームや資本関係を構築するよりも、まずは相互の企業文化を理解しあうことが重要である。しかしながら、大手企業とスタートアップの間の人材の流動性が低く、それゆえに両者の立場を理解し統合できる人材が希少なのだ。

ローンディール社長「レンタル移籍」が日本的なイノベーション・エコシステムを構築する

変革のカギは企業文化をつな ぐ 人 材
古くは遣隋使の時代に始まり、明治初期の岩倉使節団、戦後復興期など、時代の転換点において常に日本人は自ら外に出て学び、その学びの成果を持ち帰ることで自己変革を起こしてきた。それこそが、わが国がイノベーションを起こしてきた秘訣である。
そしていま、大手企業が学ぶべきはスタートアップである。なぜならそこに、大手企業で失われてしまった「舞台」があるからだ。
役割が明確に定まらないなかで、とにかくやるべきことを全員でやる。皆が共有するビジョンに向けて一心不乱に駆けていく。大手企業にも草創期の記憶として残っているはずのものを呼び覚ますことこそが、大手企業の変36

2020・10（注）本仕組みは、企業間研修送出事業として「グレーゾーン解消制度」の活用により、経済産業省・厚生労働省から労働法上の適法性を公式に認められている。
https://www.meti.go.jp/press/2018/05/20180509002/20180509002.html

変化への対応

─スタートアップ・エコシステムのさらなる飛躍に向けて

特集社で導入され、また内閣府が主催した第回日本オープンイノベーション大賞において選考委員会特別賞に選ばれている。

大手企業の人材 はスタートアップ で 何 を 得 る の か1「レンタル移籍」を通じて何が起こるのか、具体的な事例をみていこう。富士通の内海晃氏は、新卒で入社して以来、一貫して営業の現場でキャリアを積んできた。そんな彼がレンタル移籍したのは Rapyuta Roboticsである。同社はスリランカ人のＣＥＯ・ＣＦＯが起業し、従業員が約 名、ロボットを活用した業務効率化に取り組むスタートアップである。そこで彼が担ったのは、物流業界向けのロボット導入プロジェクトである。もともと、ロボット分野の専門性もなく、不慣れな英語でのコミュニケーションが中心の環境で、企画、営業、運用計画、購買などの業務を幅広く担い、国内初となる大手物流会社でのロボットサービスの商用化実現にこぎ着けた。ビジョンを共有して社内外を巻き込み、正解がないなかで事業を進めていく経験を得た。スタートアップの視点を獲得したことで、方法論の選択肢が圧倒的に増えた。さらに、短期間で多くの壁に直面し乗り越えたことで、逆境に立ち向かう心理的なハードルが下がり、自己成長の欲求が高まったという。
このように、スタートアップでの経験は、個人の圧倒的な成長の機会となるのだ。さらに、業種・顧客ごとに専門性を持った担当がいる社内体制が、スタートアップには存在しない自社の強力な武器だと気づいたことも、社外に出る価値である。
そして、この「レンタル移籍」で最も重要なことは、人材が大手企業に戻ったのち変革に取り組むことだ。復帰後、内海氏はシニアマネージャーに昇格し、その経験を活かして流通業向けのＤＸ推進事業に取り組んでいる。
大手企業に蓄積された習慣や価値観をたった一人で変えることは、どんな立場の人材であっても不可能だ。しかし、「組織を変えることはできなくても、周囲を変えることはできる」という。さらに、帰任後、役員向けに報告会が催されるなど、経営層の課題意識の強さが彼の挑戦を後押ししている。挑戦者が生まれ、その熱が波紋のように広がっていく、その連鎖によってこそ組織は変わっていける
大企業

ベンチャー

人材育成

事業強化

大企業ならではのスキル70

事業立ち上げの実践経験のだろう。
なお、この事例をスタートアップからみると、大手企業の意思決定プロセスを熟知した人材がいたことで、大手物流会社との交渉や調整が円滑に進んだと評価していることも見逃せない。大手企業の人材がスタートアップで果たせる役割は大きい。このように「レンタル移籍」を通じて大手企業とスタートアップ双方を理解し、行動できる人材を増やすことができる。

日本企業らしさと人材の流動化を両立する「レンタル移籍」が目指すのは、日本企業らしい人材の流動化を創出することだ。昨今、日本的な雇用慣行には否定的な見解も多いが、新卒一括採用によって組織が人を育てることを学ぶ、ジョブ・ローテーションで個人の適性を見極めるなど、個人の成長や強固な組織づくりに寄与している側面も確実にある。
問題は流動性の低さである。イノベーションを促進するには、人材の流動化と、それによって生まれる知の組み合わせが必要である
ことは間違いない。つまり、日本的な雇用慣行と人材の流動化を両立させることが重要なのだ。そうすることで日本企業の強みが現れてくるだろう。転職ではなく外をみて戻ってくる、「循環型」の人材の流動化こそが、日本企業におけるイノベーション・エコシステムの要となるのである。

2020・103740

図表 レンタル移籍概念図
2020 年７月
会員 各位
日本社会教育学会事務局

新 年 度 会 費 納 入 の お 願 い
謹啓 会員の皆様におかれましては、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
日頃は学会活動にご支援頂きまして、ありがとうございます。
当学会は毎年 9 月に学会年度が替わりますため、2020 年９月１日より新年度(2021 年度)となります。つきましては、下記振込先に新年度(2021 年度)の会費を納入くださいますようお願い申し上げます。
末筆ながら皆様のますますのご活躍をお祈り申し上げます。
謹 白【振込先】ゆうちょ銀行
振替口座 00150-1-87773
加入者名：日本社会教育学会
振込金額：会費 10,000 円※他金融機関からの振込用口座番号：〇一九(ゼロイチキュウ)店（019）当座 0087773
以 上

問合せ先：日本社会教育学会 事務局
E-mail ：jssace.office@gmail.com
石川県行政書士会

令和６年能登半島地震

行政書士による無料電話相談
年始の「令和６年能登半島地震」により亡くなられた方に謹んでお悔やみ申し上げますとともに、被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。

被災者の皆様の生活再建に必要な手続きについて、行政書士が無料で相談に応じます。

主なご相談内容●り災証明の申請・その後の手続き（公費解体ほか）●地震で全損、水没した車の廃車手続き●補助金や被災者への支援制度●そのほか個人や事業者に関わる行政手続き

日時：令和６年４月１１日（木）～当面の間（※終了の場合、当会ＨＰで告知いたします）
毎週木曜日（祝日を除く）午後１時から４時まで
相談専用電話：

０７６-２６８-９１１０（相談無料）※予約不要です。繋がりにくい場合には、時間をおいておかけ直しください。

主催：石川県行政書士会〒920-8203

金沢市鞍月２丁目２番地

石川県繊維会館３階
～省エネ基準適合義務化、ＺＥＨ普及目前！！～

省エネ最新情報と高断熱住宅対応講習会（神戸）２０２０年 省 エネ基 準 適 合 義 務 化 まで、残 すところ２年 となりました。義 務 化 対 象 の断 熱 レベ
ルは断 熱 等 性 能 等 級 ４で、あくまで最 低 基 準 です。国 はＺＥＨ等 の補 助 金 制 度 を活 用 することを啓 蒙 しており、 今 後 更 なる高 断 熱 化 が進 むと推 定 されます。
今 回 旭 ファイバーグラスでは、国 の補 助 金 制 度 に関 する最 新 情 報 や高 断 熱 住 宅 の省 エネ、
快 適 、健 康 、安 心 、安 全 に関 する効 果 等 を説 明 し、そのために必 要 な断 熱 施 工 の重 要 なポイントを解 説 いたします。
新 築 はもちろん、断 熱 リフォームにも応 用 できますので、 どうぞ奮 ってご参 加 ください。
☆主催
☆日時
☆定員
☆参加費
☆場所

旭ファイバーグラス株式会社 関西支店
平成３０年６月１９日（火） １３：３０～１６：２５（受付１３：００～）
５０名（定員になり次第締め切りとさせて頂きます）
無料（会場までの交通費は各自でご負担願います）
吉野石膏 神戸研修センター（駐車場有）
神戸市中央区港島南町１丁目６番３ 【裏面参照】☆講習内容
時間スケジュール
１３：００～
１３：３０～１４：２０
１４：２０～１４：３５
１４：３５～１５：０５
１５：０５～１５：２０
１５：２０～１６：００
１６：００～１６：２０
１６：２０～１６：２５
１６：２５

内容
受付開始
２０１８年省エネ関連補助金制度最新情報について
・ＺＥＨ関連三省（経産省、環境省、国交省）の施策概要
高断熱住宅による省エネ効果と快適効果（健康、安心、安全）について
筋交いレス工法と耐力面材タイガーＥＸボードのご紹介【吉野石膏様】
休憩
高断熱住宅の断熱施工について
・部位ごとのポイント解説（施工ビデオ使用）
・ＧＷＳ工法のご紹介
アクリア、アクリアαの特長と高断熱推奨仕様例のご紹介
アンケートご記入
終了

所要時間
５０分
１５分
３０分
１５分
４０分
２０分
５分

※講 習 内 容 は変 更 となる場 合もございますので、あらかじめご了 承 ください。

■講習会受講申込書■ 下記ご記入の上、ＦＡＸでお申し込みください。受講受付後、返信致します。
お申し込みＦＡＸ番号

０３-５２９６-１５２０ (番号はお間違えのないようお願い致します。)

会社名
ＴＥＬ

FAX

ご住所
ご氏名

ご氏名

ご氏名

ご氏名

受講者
講習会に関するお問い合わせ：旭ファイバーグラス㈱ＴＥＬ：０３-５２９６-２０５３ (担当：西川)【お客 様 の個 人 情 報 の取 り扱 いについて】ご記 入 頂 きました内 容 は、弊 社 主 催 講 習 会 に関 する確 認 ･連 絡 の際 に使 用 させて頂 きます。また、個人 情 報 は旭 ファイバーグラス㈱にて厳 重に管 理 致 します。

《会場案内図》
吉野石膏 神戸研修センターへの交通アクセス
神戸市中央区港島南町 1 丁目 6 番 3

断熱材ならアクリアです。
オープンイノベーション協議会 ワークショップ「効果的な産学連携を進めるには」（第１日）

１．日 時

2015 年 7 月 8 日（水） 14:00～18:00（13：30 受付開始）（17:00～18:00 コーヒー・ネットワーキング・セッション）

２．場 所

ＮＥＤＯ本部（川崎）

21 階会議室

３．プロジェクトディレクター
大津留 榮佐久（おおつる えいさく）氏（九州大学ビジネススクール 客員教授）
４．プログラム（敬称略）（１）開会（14:00～14:10）
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
理 事 中山 隆志（２）リードスピーチ（14:10～14:40）
九州大学ビジネススクール 客員教授
（３）パネルディスカッション（14:50～16:50）【パネラー】（機関名 50 音順）
アライアンス・コア株式会社 ＣＴＯ
大阪ガス株式会社 技術戦略部 ｵｰﾌﾟﾝｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ室長
群馬大学 産学連携・共同研究ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ 教授【モデレータ】
九州大学ビジネススクール 客員教授

大津留 榮佐久栗原 啓志郎
松本毅
伊藤 正実
大津留 榮佐久※ネットワーキング・セッション（17:00～18:00）
以上オープンイノベーション協議会 ワークショップ「効果的な産学連携を進めるには」（第２日／全３回）
１．日 時

2015 年 9 月 3 日（木）14:00～18:00（13：30 受付開始）

２．場 所

ＮＥＤＯ本部（川崎）

21 階会議室

３．プロジェクトディレクター
九州大学ビジネススクール

客員教授

大津留 榮佐久 氏

４．グループワーク・ファシリテーター（機関名 50 音順）
アライアンス・コア(株) ＣＴＯ
栗原 啓志郎 氏
大阪ガス(株) 技術戦略部 ｵｰﾌﾟﾝｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ室長
松本毅 氏
群馬大学 産学連携・共同研究ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ 教授 伊藤 正実 氏
５．プログラム（１）１日目の振り返りと本日のガイダンス（14:00～14:10）（２）グループワーク（14:10～15:40）
７グループ（属性別）に分かれて産学連携の課題・制約を抽出した上で要因等について議論します（各グループのリーダー（司会進行）は事務局が指名します。書記、発表者各１名を話し合いでお決め下さい）＜担当ファシリテーター＞
Ａ，Ｂ，Ｃ：松本／Ｄ，Ｅ：栗原／Ｆ，Ｇ 伊藤（３）各グループからの発表と質疑応答（15:50～17:10）
８グループ（発表時間５分、質疑応答５分）（４）全体討議（17:10～18:00）

以上オープンイノベーション協議会 ワークショップ「効果的な産学連携を進めるには」（第３日／全３回）
１．日 時

2015 年 9 月 29 日（火）２．場 所

ＮＥＤＯ本部（川崎）

３．内

効果的な産学連携を進めるには（解決策の検討）
グループワーク（混成）と全体討議を行い、第２日で抽出された課題・制約の解決策を討議いたします。

容

４．プロジェクトディレクター
九州大学ビジネススクール

14:00～18:00（13：30 受付開始）
21 階会議室

客員教授

大津留 榮佐久 氏

５．グループワーク・ファシリテーター（機関名 50 音順）
アライアンス・コア(株) ＣＴＯ
栗原 啓志郎 氏
大阪ガス(株) 技術戦略部 ｵｰﾌﾟﾝｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ室長
松本毅 氏
群馬大学 産学連携・共同研究ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ 教授 伊藤 正実 氏
６．プログラム（１）これまでの振り返りと本日のガイダンス（14:00～14:10）（２）グループワーク（14:10～15:40）
・１グループ６～７名程度、８グループに分かれて討議いただきます。（産学・分野混成グループ）・プロジェクトディレクター大津留先生が各グループを巡回します。
・講師の伊藤先生、栗原様、松本様に各グループにおけるアドバイザーとして参加・助言頂きます。

（３）各グループからの発表と質疑応答（15:50～17:10）
・８グループ（発表時間５分、質疑応答５分）（３）全体討議（17:10～18:00）
・各グループから討議の内容を報告いただいた後に、大津留先生の進行により会場全体で討議を行います。