こみゅーと「コミュニティユニオン東京」ニュース NO-090号 2017年6月20日
170-0005

東京都豊島区南大塚2-33-10

東京労働会館１Ｆ

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第9回大会の成功に向けて大会を前進で迎えよう
ＣＵ東京第9回大会は、1100人を突破し、新しく中野支部が結成されるなど、大きな前進の中で迎えます。この大会は、安倍総理の「憲法9条改憲宣言」という、歴史的な局面、重大な情勢の中で開催されています。「非正規雇用が社会標準」となる中で労働組合の活動方向、ＣＵ東京の方針を明確にすることが求められる大会です。

1000人達成集会で、「3千人めざし、ひきつづき奮闘しよう」と呼びかける小倉委員長の劣化」に対して、CU東京は「貧困」と「個人の尊「9条改憲」阻止を5月3日、安倍総理は、「憲法9条に自衛隊を明記厳」が踏みにじられ苦しんでいる労働者「一人ひとする改憲を行い、2020年に施行する」と宣言しましりに寄り添い」、「駆け込み寺」となって、憲法でた。憲法9条に自衛隊を明記することは「9条が空文保障された「労働三権」を行使して「発言権を保障化」し、「海外での武力行使」が無制限にできるよする」ことを「運動の基調」にして活動します。

うになります。「立憲主義」を蹂躙する安倍内閣が「新しい労働運動」を追求「9条改憲」に暴走することは、平和主義、個人の雇用情勢は、個別化した労使関係に対応する「新尊厳、国民主権といった戦後民主主義への「挑戦」しい労働運動」を追求することが求められています。といっても過言ではありません。このような歴史的CU東京は「新しい労働運動」にふさわしい組織化と局面の中で開催する大会では、9条をはじめ憲法が活動を目指します。

日本の未来を指し示していること、侵略戦争の反省①「駆け込み寺」を求めている労働者の支援組織とに立って「権力の暴走」の歯止めとなっていること、して「当事者」と「支援者」（協力組合員）を組織労働組合が「憲法に明記された団体」であることなに結集します。②中小企業における「労使関係の改どを改めて確認し、「アベ改憲宣言」阻止の国民運善」と、個人事動と連帯し全力挙げてたたかう決意を示することが業主などの組織重要です。

化を進める。③
一人一人が「発労働者「一人ひとりに寄り添い」「非正規雇用が4割に達し」さらに加速する政策が言」できる「組すすめられる中、「人間らしい雇用のルール破壊」合活動」を意識が「格差と貧困」を拡大し日本社会の危機を深刻に的に取り組みましていること。このような労働者の「苦難」「雇用す。④協力組合員による組織化

コミュニティユニオン東京
第9回定期大会■■と運動強化のオルグ活動を強化

2017年7月8日（土）午後1時30分開会
東京労働会館・ラパスホールします。

１「コミュニティユニオン東京」ニュース

NO-090号 2017年6月20日

春の拡大月間 66人拡大、1105人に８支部目標達成

文京、こうとう、品川、豊島、練馬、かつしか、中野、三多摩

労働相談で12人加入
協力組合員5人、超過達成！になりました。

職場分会も毎月分会会議をもち

地域労組こうとうこうとうには職場分会があります。Ｓ化粧品分

地域労組こう会というパート労働者が作った分会、増減があり

とうはＣＵの組ますが結成して８年。毎月一回分会会議を開いて、織拡大月間の提必要に応じてミニ権利ビラを配布したり、会社と起目標（５％＝団交を行っています。今春闘では分会や公然化職１２名）を５名

場で企業内最賃1500円の統一要求書を提出すると超過達成して１りくみを行いました。残念ながら２分会しか提出７名を仲間に迎できませんでしたが、労働組合の基本的な活動もえ入れました。１２名が労働相談を通じて加入し、できるような学習や交流が必要になっています。

５名が協力組合員です。現在組合員は２５０名。

これからも未組織者の組織化のために全力で頑張っ３１名で結成し、８年弱で８倍になりました。８ていきます。

割が労働相談で加入した仲間、問題が解決すると退会してしまう人もいます。

（こうとう 中村記）

毎年１０人づつ組合員が増えてきた相談の組合員へのバックアップ

葛飾支部

こうとうは現組合員と退会者を合計すると約４３０名近くが加入したことになり、６割近くが組

区労連・東京土建の支援を受け合に残っています。一つはＣＵ自体のもつ入院共毎年１０人づつ組合員が増えてきた葛飾支部で済制度。もう一つは労働相談が解決した組合員へす。結成５年目で、４２人になりました。葛飾区のバックアップ。月１回のワンコイン交流会で職労連と、東京土建葛飾支部の力を借りながらの４場の交流をしたり、ハガキニュースを定期発行し年間でした。て全組合員に送っています。

増えてきたのは、区労連の中で訴え続けてきた４月２１日に江東区労連主催の「知って得する結果と、ＣＵかつしかの活動を見て、「応援する働く権利」学習会に参加したりと学習活動の呼びよ！」と加入してくれた「組合役員のOB」と、相かけも積極的に行っています。「ローカルユニオ

談者の悩みに「誠意を持った対応」の結果かな・・

ンは加入するが解決するとすぐ抜ける」という見と思います。小さな葛飾支部は、なかなか労働相方を変えていく必要があるのではないでしょうか。

談に対応する集団的な体制はとれません。

ここ最近の相談を２件紹介します。１つ目はＨ結成以来4年間、毎月執行委員会開催

産業という会社で働いていた５人の労働者が社内ＣＵかつしかの役員は、みなさん、区内の諸団組合を作ったとたんに会社から嫌がらせを受け、体の役員との兼務です。葛飾支部は、結成４年間、全員が退職届を、ところが退職金の計算をめぐっ

執 行委 員 会をて対立、５人全員が地域労組こうとうに加入し闘っ月 １回 必 ず開ています。２つ目はベトナム人女性から、流産を催 し、 そ こでして体調不良から勤務軽減を会社に申し出たら今話 し合 い 、方まで１年更新の労働契約が１ヶ月契約にされそう

針 を確 認 しなになり、組合に加入。会社と交渉を行った結果今が らす す めてまで通りの労働条件で働くことができるよう

き たま し た。

2

「コミュニティユニオン東京」ニュース NO-090 2017年6月20日

労働相談の対応には、苦労もありますが、そんな時、 れまで誘っていた人に対して、組織拡大月間がきっ本部に行きます。

かけとなり、久しぶりに執行委員会を開き「どう増「不安になったら、本部に来ればいいよ！交渉はやしていくか」と議論し、担当を決め、取り組んだ相手がいることだから、うまくいかない時もある・・・

ことが組織拡大につながりました。この原稿を書いでも、大切なことは相談者の組合員に誠意をつくすている日に、１人加入の報告が入ってきたのは、ここと。交渉相手からも、解決しようする誠意を引きれまたうれしい限りです。 （佐藤盛雄 記）

出すこと。」・・・・アドバイスから力をもらい、とりくんできたのが葛飾支部の到達点です。

この組合に相談して良かった「小さな成果」と思っていると、本部にいくとＣＵ三多摩協議会「大きな成果！これが、組合の力だよ！」と言われ、力と確信をもらってきました。結成５年目・・・目

ちょっといい話

標は５０人突破です。

Ｋ子さんが「再就職が決まった」と事務所を訪ねてきました。

（ＣＵかつしか 書記長 岡野）

小規模の会社で働いていたＫさん。

「経営が赤字続きだから」と社長から解雇予告を受頼りになる組合探してけました。納得がいかないＫ子さんは当初別の組合に相談。「そのケースは対応できない」と断られ、品川支部

ＣＵ三多摩へ。
組合では相談担当者が、まず解雇理由を書面で受不安をいだき、組合に相談
品川の組織拡大は主に労働相談での加入が中心でした。今回は、ＪＲ関連会社の５０代男性が、怪しけ取るようアドバイス。その後で団体交渉を行う方針をＫ子さんに伝えていました。

い組合が門前でビラを配布しているのに不安を感じ、Ｋ子さんは「有給を消化して退職をすることにし頼りになる全労連系の組合をパソコンで探し、品川た」こと、またこの問題が起こってから「職場のみ労協にたどり着き、労協に来ていただき、組合の説んなと労働組合の話も出来た。結成には至らなかっ明し、リーフを渡しました。その後、加入書を送ったけど、この組合に相談して良かった」と、組合加てきました。

入の手続きをして帰っていきました。この日応対し３０代の男性は、１年前から誘っていましたが、た私たちもホッコリした気持になりました。

拡大月間もあと３日しかない時に偶然会って、早く(三多摩・福田記)出してほしいと話し、その場で書いてもらいました。

ＣＵの共済制度が魅力です

あと一人の５０代の正社員の女性は、これまで組合員の友達といつもレクに来ていた方でした。２年前から、お誘いしていましたが、二重加盟で迷っていＣＵ東京の共済が組合員を佐保―トします。

たとの事でした。ＣＵ

万が一のとき、頼りになるのがＣＵ東京の入院共済、の組合の事を良く説明

交通殺回゛協浅井、慶弔制度です。組合費2000円にし、やっと加入してもすべて含まれています。

らいました。

■病
病気やケガによる入院共済1日5000円

また、品川の執行委員日。

4日以上入院で1日眼から年間60日。65歳以上年間30が６０代の友達の女性■交
交通災害共済入院1日3000円に話をし、加入しても実通院1日3000円、死亡200万円。
詳しくはＣＵ東京本部までお問い合わせください。

らっています。
この間の拡大は、こ3

「コミュニティユニオン東京」ニュース №-090 2017年6月20日「共謀罪」強行に怒り◇アピール◇

働く者の権利擁護と改憲ノーを明確に示す候補の勝利勝ち取ろう
6月8日

ＣＵ東京執行委員会

6月16日、参議院は全国注視の東京都議会議員選挙が6月23日告示、自民、公明、維新 の賛

7月2日投票で闘われます。この選挙は都民要求の成多数で本会議採 決で実現と9条改憲を宣言した安倍暴走政治阻止に影響可決・成立しました。

を持つ重要な政治戦です。ＣＵ東京は組合員のみ

森友・加計学園 疑惑なさんに、働く者の権利擁護と改憲ノーの候補者に国民の怒りが沸 き起の前進のために奮闘されることを呼びかけます。

こる中、追い詰め られ

ＣＵ東京は、非正規といわれる働き方を拡大し、 た安倍政権は、参 院法
働く者のくらしを破壊してきた安倍政権の労働政務委員会審議を省 き、策の下、「駆け込み寺」機能を発揮して、困難を「中間報告」とい う一抱える働く者に寄り添った活動を強化し、今日1,1方的な説明で、採決に00人を超す組合に前進しました。

持ち込み強行しました。 を求める人々。（東京新聞）

都議会議員選挙は、組合の要求実現に大きな影成立後、19日も国会に、廃止「内心」を処罰対象響を持ちます。以下の課題で協力できる候補の前にする共謀罪法は、犯罪の具体的行為があって初進にむけ活動します。第一には最低賃金1500円なめて処罰されるという刑法の大原則を捻じ曲げ、ど賃金底上げ実現、解雇のルール破壊など連続的思想・良心の自由をはじめとする基本的人権を侵な労働法制改悪など安倍政権の大企業優遇、労働害する違憲立法です。「テロ対策」とか「一般人者敵視政策を改めさせる世論を大きくしていきまは対象外」とごまかし、国民を欺こうとしました。

す。第二には、監視社会となる「共謀罪」推進や9一方で、公平公正であるべき行政をゆがめる

条改憲で、海外で戦争をできる国に変えようとす「加計」「森友」疑惑の解明には背を向け、国民る安倍政権の狙いを阻止していきます。第三には、 の怒りは高まっています。共同通信の17、18日の築地市場の豊洲移転を中止、大型開発優先から都

電話世論調査は、安倍内閣支持率は44.9％、前回民の福祉を優先させる、横田基地撤去など都民の５月から10.5ポイント急落。不支持は43.1％に、安心・安全を守る都議会への転換です。

大きく減少しています。

組合員みなさん、都民本位の都政に転換させましょう。

ＣＵ東京は、共謀罪法に怒りを持つ学者・弁護士団体、市民団体や東京地評などの労働組合が共同して、この法律を廃止に追い込み、安倍暴走政権を退陣に追い込んでいきます。

（街頭演説に多くの人が足を止めて、訴えに耳を傾けていました）4■都議会議員選挙がたたかわれています。今回の都議会議員選挙にはＣＵ東京を応援・協力している候補者がいます。江東のあぜ上三和子さん（現）、文京の福手ゆう子さん（新人）、小金井の朝倉法明さん（新人）、尾崎あや子さん（現）なと、、必勝を勝ち取り、労働環境の改善、賃金の改善、最低賃金1500園への引き上げなど前進を勝ち取りましょう。■来月、7月8日はＣＵ東京第9回大会。
組合は昨年12月10日に1000人を突破、現在、1100人です。成果を持ち寄り、経験を交流、学びあいます。積極的な参加、討論をお願いします。