こみゅーと「コミュニティユニオン東京」ニュース NO-079号 2016年7月15日
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参院選「市民と野党の共同」が確かな効果
前回比9増の11の選挙区で勝利
都知事選も「市民と野党の共同」で「政治とカネ」に清潔な都政を参議院選挙の結果とＣＵ東京
7月10日投開票の参議院選挙にＣＵ東京は「戦後最大の憲法の危機に対して憲法と労働者の暮らしを守る闘いに総力を挙げ、重大な政治戦となる参議院選では『野党と市民の統一候補』を支持して当選のため活動します」の方針で臨みました。

改憲勢力が3分の2占める、一一方「市民と野党の共同」が確かな効果
結果は、改憲勢力が3分の2の議席を占め、改憲発動が可能となる重大な局面が生まれました。一方で、「市民と野党の共同」が確かな効果を上げ、 会談後記者会見（左から）又市、枝野、鳥集中的な「反共攻撃」のなで、前回比9増の11の選挙区で勝利しました。

越、小池、川島の各氏＝12日、赤旗より転載

得票数でも「共闘」の効果が鮮明です。選挙に「勝利した」安倍首相は「アベノミクスの加速」を明言、財界向けの「大型公共事業」のばらまき、「残業ゼロ法案」などの規制緩和の促進が危惧されます。ＣＵ東京
は、「国民は改憲の白紙委任はしていない」「働くルールの確立」「最低賃金の大幅引き上げ」「セーフティネットの確立」など、運動を強化し、市民と野党の共同の力を強めます。「無法な働かせ方」から労働者の「尊厳」を守る労働組合の役割と存在感を広げる取り組みを強化します。

都知事選 鳥越俊太郎氏が出馬表明

ジャーナリストの鳥越俊太郎氏が12日、都知事選（31日投票）への立候補表明し、「住んでよし、働いてよし、環境によし、三つのよしの東京」の実現に誠心誠意取り組みたいと述べました。4野党が支援の確認、民進、共産、生活、社民の野党4党は国会内で幹事長・書記局長会談を開き、鳥越氏を各党が支援し、勝利のため全力を尽くすことを確認しました、

立候補にあたっての基本的立場

都知事選出馬を表明。鳥越俊

鳥越氏は立候補にあたり、基本的立場とし次の3点を語りました。①2代続けて知 太郎氏（12日）読売より転載
事が「政治とカネ」の問題で途中辞任を踏まえ、納税者意識を受け止めた都政運営を。②公共事業偏重をやめ、待機児童や介護問題の解決など都民の暮らしを優先する。③国政の憲法「改正」の流れに歯止めをかけるため東京から発信する。

東京地評が鳥越氏推薦
7月14日東京地評は鳥越氏を推薦決定しました。同日「革新都政実現をめざす労働者連絡会」が開かれ鳥越氏推薦を決めました。ＣＵ東京は東京地評に結集し、格差のない社会、「働いてよし」の都政めざし、鳥越氏を推薦し当選めざし奮
鳥越氏推薦

7.14革新都政実現をめざす労働者連絡会

闘します。

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「コミュニティユニオン東京」ニュース

NO-079号 2016年7月15日

解決手段は団体交渉がダントツ 2015年度CU東京の労働相談同水準です。相談者の年齢は30代から50代に集中

労働相談体制の一層の強化をしているのは例年通りですが、今年度は30代が増≪ＣＵ東京の2015年度の労働労働相談を川村好正副委員えたのが特徴です。

長がまとめ、大会に報告≫「労働契約・賃金労働条件」が第一位

2015年４月から2016年３月

労働相談内容は「労働契約・賃金労働条件」がまでの労働相談結果は、文京、今年度の第一位、「解雇・雇止め・退職強要」と足立、千代田・中央、渋谷、「嫌がらせ・イジメ・セクハラ・パワハラ」が第江戸川、江東、港、品川、二位で、「賃金未払い・残業代未払い」が第四位

練馬、葛飾、三多摩の11支という結果でした。今年度は「健保・年金・雇用部で合計290件でした。年間労働相談件数は、集保険」が増えました。社会情勢の反映と言えます。

川村好正副執行委員長

計を取り始めた2011年度が295件、2012年度が279

相談は「組合員の紹介」が一位件で、昨年の274件より増えています。今年度新相談経路は、「全労連ホットライン（労働相談たに支部として労働相談活動を開始した三多摩をホットライン）」「組合員の紹介」「労働組合」除いても全体の相談件数は昨年より増えました。

「民主団体・政党」が上位を占めるのは例年と変相談件数の増減を支部ごとに見ると、文京(10→1わりません。今年度も「組合員の紹介」が一位で4)、足立(15→30)、千代田(20→16)、渋谷(26→1

す。組合員の連帯活動が前進していると見るべき0)、江戸川(21→38)、江東(111→102)、港(40→4でしょう。ビラ・チラシは例年４％～６％を占め8)、品川(9→9)練馬(12→9)、葛飾(10→8)、文京、ていますが、今年度は２．１％でした。ネット経足立、江戸川、港の相談件数が増えています。各

由は、昨年が8.8％、今年度は9.4％でした。

支部とも労働相談体制の一層の強化が望まれます。

解決手段は、団体交渉がダントツ
解決手段は、団体交渉がダントツ、解決内容も労働相談者の組合加入率は、36.6％
労働相談者の組合加入率は、2011年度35.2％、団交による金銭和解が圧倒的でした。69件の解決

2012年度36.9％、2013年度54.9％、2014年度54.1のうち職場復帰は２件（2.9％）でした。労働委％、2015年度が36.6％で2012年の水準に下がりま員会も含む法廷闘争・労働審判による解決（和解した。労働相談の解決率は、2011年度が18.3％、も含む）は６件（8.7％)(労働審判・労働委員会・2012年度が20.8％、2013年度が18.9％、2014年度地裁本訴の提訴件数の合計は10件）でした。

が23.4％で、2015年度が23.8％で解決率は昨年と（右、３ページの支部ごとの内容・件数一覧参照）

大和ハウス工業はセクハラ、不当な監視による解雇を直ちに撤回しろ！

英知国際事務所前で抗議行動
矢内富雄さんの再雇用を認めろ！

「白林さんさんを職場に戻せ！」と抗議および要請

6月23日、矢内富雄さんの再雇用を求め、事務所行動を行うユニオンちよだと区労連のみなさん。
白林さんはＣＵの大会に参加、支援を訴えました。

前で抗議行動。ＣＵ文京支部、区労協のみなさん。
矢内さんはＣＵの大会に参加、支援を訴えました。

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「コミュニティユニオン東京」ニュース

NO-079 2016年7月15日

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大会を迎え、協力力組合員を含め３人が加入
引き続き労働相談を重視して地域の中小・零細事業所との共同など、さらに一歩踏み出した活動を期待

6月 25日 Ｃ Ｕ み な と 第 7回 定 期 大 会 開 く

6月 29日 東 京 土 建 一 般 労 働 組 合 と 懇 談
東京土建の物心正面の支援にお礼・・ＣＵ東京
６月29日（水）午後4時からけんせつプラザ東京の応接室で、東京土建一般労働組合と懇談しました。東京土建からは白滝誠書記長、唐沢一喜常任委員、CU東京からは平山副委員長、大江副委員長、高木書記長が出席しました。高木書記長の進行で、最初にＣＵ東京第8回定期大会の出席と激励と、この間の物心両面での支援のお礼と大会が活動の前進と組織が最高の930人で開くことができたことを前大会を上回る組織人数で大会を迎える

６月２５日、東京土建みなと会館でＣＵみなと 報告、平山副委員長からＣＵ東京の組織的到達と第７回定期大会が開催されました。大会を迎える 課題、この間の教訓・経験を報告、大江副委員長
直前で協力組合員を含め３人が加入が開催されまから三多摩協議会の発足から1年、現在160。東京した。定期大会では池田執行委員長の大会あいさ土建の三多摩の各支部の支援と協力なくしてはでつの後、ＣＵ東京副委員長の平山さんから激励・連帯のあいさつをしました。続いて髙橋書記長が、 きなかったこと。誰でも加入できる個人加盟の地
主に労働相談に伴う団体交渉による解決について 域組織への理解が広がりつつあることを報告。の活動報告や組合員の拡大について議案の報告と提案を行ました。

労働相談に伴う団体交渉での解決が4件
労働相談に伴う団体交渉での解決は、1年間で4件。その経過と解決について報告されました。
組織拡大では大会を迎える直前で協力組合員を含め３人が加入。前大会を上回る組織人数で大会を迎えたことが報告されました。方針では、引き続き労働相談活動を重視し、協力組合員を含め組織拡大を強化していくことが提案され、確認されました。また、大会では第６期決算報告、第７期予算案、第７期役員体制が出席者全員の賛成で確認されました。 新役員は、委員長池田孝治、副委員長川崎悟、書記長高橋孝、執行委員小川均、柳井清、山口利広、植松富美枝、染谷ふみ子、顧問鈴木功の各氏です。

一歩踏み出した活動へ期待・・東京土建
白滝書記長は、土建のこれまでの活動や組織拡大の経験を述べ、地域の中小・零細事業所のみなさんとの共同など、さらに一歩踏み出した活動へ期待したいとのべ、ひきつづき物心両面支援していきたいと話しました。また、個人加盟の地域組織の労働組合の全国的な展開などにも話題が広がり、和やかに懇談しました。

左から高木書記長、土建白滝書記長、平山、大江の両副委員長■歴史的な参議院選挙の結果を受け、都知事選挙の真っ只中での機関紙づくりになりました。市民と野党の共同が新たな状況を切り開きました。■都知事選挙も劇的な共同の候補者の擁立になりました。鳥越氏の記者会見は多くの人の心に響いたのではないでしょうか。■2015年のＣＵ東京の労働相談がまとまりました。担当副委員長の川村さんは相談解決は労働組合の力・団体交渉がダントツとまとめています。ひき4938人

7月15日現在の組合員です。
200人増えて6月11日第8回大会を開きました。
各支部の奮闘の成果です。
今年度、年内に1000人を突破しようと意気高くスタートしました。よろしくお願いします。