Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
アンケートご協力のお願い
日頃は格別のご愛顧をいただき、誠にありがとうございます。
弊社では、健康住宅のご提案と共に、アフターサービスも充実させていこうと考えております。
今後の参考に致したく、皆様の忌憚の無いご意見をぜひお聞かせください。
≪家を建てようと思った理由はなんでしたか？≫
子供も小学生に上がったこと、現在の住まいの地域に数年程住み、交通・学校・医療等の生活環境が整っていること、また、ある程度貯蓄が出来る見通しが立ったことから、現地域への定住性を考えて持ち家を建てる決断に至りました。

≪以前のお住まいで、なにか不都合なことがあったのでしょうか？≫
トレンドかもしれませんが、所謂ワンフロアの様な間取りでしたので、それぞれのパーソナルスペースがないこと、隣人等に配慮する必要がある事等。また、上記の小学生に上がる子の部屋等のことを考えると、そろそろアパートでは限界を感じていたところです。

≪家づくりで一番悩んだことは？≫やはり一番は予算・支払い面です。一生に一度の高額の買い物になりますのでそこが一番悩みました。
家を建てるのであれば山達さんでと決めていたので、間取り含め後は特段悩んでいませんが、二階のランドリールーム等動線にはこだわっています。

≪何がきっかけで山達工業を知りましたか？≫
知人紹介≪山達工業で建てようと決めるまでに、ためらいや不安があったと思います≫・それはどんなことですか？
家を建てるという決心がついた後は、気心の知れた方たちがいる山達さんで建ててもらおうと考えていた（特に他の住宅メーカーにも興味はありませんでした）ので、特段無かったのが本音です。

・それをどうやってクリアしましたか？山達工業に決めた理由、実はコレ！
土地を買う以前から、貯蓄・収入を踏まえたローンのシミュレーション等、間取り・土地等についても多くのアドバイスをいただき、決断することが出来たと考えています。地域型住宅グリーン化事業補助金も決め手であったかなと思います。

≪我が家自慢「ここにこだわりました」「これは譲れなかった」それは何？≫・小上がり＆カウンターキッチンの組み合わせ
・外壁色含む外観の色味（緑、黒・茶系）≪こうやって作って良かった！というところは？≫・動線を考えてランドリールームを二階のベランダ横に作ったこと。
・テレワーク環境等のため書斎を設けたこと。

≪新しいお家にお引越しされてから、お気に入りの点をお聞かせください≫
静音性でしょうか。外で雨が降っているのに気づかないくらい家の中は静かです。
また、思っていた以上に小上がりは快適でした。座るのにも横になるのにも楽だし、椅子が不要なので掃除も楽、かつ収納にもなるため一石二鳥以上だと思います。

≪真冬、真夏の住宅内の体感はいかがですか？≫
とても快適です。冷暖房を入れたとしても冷えるのも温まるのも早いですし、場所によって寒いというのが無い（玄関でさえ温かい）のは快適だと思います。朝起きて寒い！暑い！ということが感じなくなったと思います。

≪光熱費の割安感はありますか？≫
特に気を使っているわけでもないですが、春時期は月１０，０００円を余裕で切っているため、以前の電気＋ガスより非常にお得感を感じています。

≪住宅内の空気の汚れ、臭いは感じますか？≫室温が一定に保たれているのと同じで、特に感じません。いつもクリアです。

≪山達工業で家を建てると幸せになれそうな人はどんな人？≫
室内の快適さを考えると、やはりお子さんがいる家庭の方と思います。

≪その人へのアドバイスは？≫電気代も下がりますし、住宅ローン控除等も考えると、ランニングコストは抑えられると思うため、せっかく建てるのであれば、若いうちにしっかりとした家を山達さんで建てられることをオススメします！

≪山達工業での家づくりの過程はどうでしたか？≫
事前の打ち合わせから現在もアフターケアでお世話になっていますが、本人たちのペース・無理難題な要望に応えていただきながら、ゆっくり丁寧に仕上げていただいたと感謝しています。

≪私達はお客様のひとつひとつの言葉が日々の活力となっております≫
担当者に対してのメッセージをお願いします。
・社長へひとことお願いします。
遠隔地での施工管理の総括、非常に大変なところありがとうございました。
今後なかなかここまで遠方の仕事は無い？と思いますが・・・今後も引き続きよろしくお願いいたします。
くれぐれも御身体ご自愛ください。
・設計担当へひとことお願いします。
我々からのいろいろな無理難題に応えていただきありがとうございました。
公私共にこれからもよろしくお願いいたします。
・現場職人へひとことお願いします。
非常に丁寧な仕事をしていただいたと伺っています。寒い季節から、少ない人数での施工作業お疲れ様でした。これからも御身体ご自愛ください。

ご協力ありがとうございました。
森ハブ・プラットフォームとは？
「林業イノベーションハブセンター」（森ハブ）は、林業の安全性と生産性の飛躍的な向上を図るための新技術の開発と現場実装に向けて、異分野と林業が融合するプラットフォームの運営、新技術の実装に取り組む地域への伴走支援等に取り組んでいます。
「森 ハブ・プラットフォーム」は、森 ハブの目指す林業イノベーションのための組織・人・技術が集まる場として、2023 年 9 月に林野庁が開設しました。
林 業・木 材産 業の現 場 の問 題を解決したい 林 業 関 係 者と、林 業 分 野 への 参入を考える異 業 種とが 出会い、情報や意見を交わし、問題を掘り下げ、解決策や新たな技術を見いだすため、各種のイベントや調査、情報発 信などを行っています。
今後、会員相互の情報交流にも力を入れていきますので、ご期待ください。

大学 研究機関

林業機械 メーカー

スタートアップ
異分野企業等
林業事業体

自治体

林業支援
サービス 事業体

森ハブ・プラットフォームでできること
林業を行う地域・事業者のみなさま

製品・サービスや技術を有する事業者・研究機関のみなさま

新たに実用化された製品・サービスの情報を収集したい

林 業 現 場の課 題や製品開発ニーズに関する情報を収集したい

課題の解決に向けて、様々な事業者とつながりたい

林業現場のニーズを踏まえて、自社の製品やサービスを PR したい

同様の課 題・問題 意識を持つ全国の自治体・事業者とつながりたい

異分野技術や専門知識をもつビジネスパートナーを探したい

この他にも、みなさまからのご要望を踏まえ、今後の取 組を検 討します！

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申込フォームより
登 録

事務局による
受 付

事務局より
入会通知

アンケート
回答等
招聘教授に関する招聘期間中の教育研究活動実績報告書
Report of educational/research activities of visiting professor

Ⅰ．招聘教授に関する情報 / Information of Visiting Professor
招聘教授氏名/ Name of Visiting
Nahum D. CHANDLER
Professor
本国での所属機関/ Home Institution
本学での所属/ Hosting Faculty at
MGU

University of California, Irvine

所属機関での職位/ Position at homeinstitution

Professor

国際学部

招聘期間
/ Hosting Period

2019 年 8 月１日 －2019 年 12 月 31 日

Ⅱ．招聘期間中の教育研究活動実績 / Educational or Research Activities for stay at MGU

教育研究活動の概略/ Brief Statement ofEducational andResearch Activities

授業：明治学院大学国際学部生、カリフォルニア大学生、他交換留学生対象
タイトル：KC3023/3024 Contemporary Global Issues A/B- Migration / Immigration / America -セミナー：UC Integrative Seminar
研究：国際学部教員との学術交流
科目名/Title of the course

1

KC3023 Contemporary Global Issues A- Migration / Immigration / America –開講校舎・曜時限 Class (校舎 Campus
科目名/Title of the course

担当科目/ Teaching Courses

2

横浜/ 月曜 Day

2 時限 Period)

KC3024 Contemporary Global Issues B- Migration / Immigration / America –開講校舎・曜時限 Class (校舎 Campus
科目名/Title of the course

横浜/ 月曜 Day

4 時限 Period)

3
開講校舎・曜時限 Class (校舎 Campus
科目名/Title of the course/曜 Day

時限 Period)

開講校舎・曜時限(Class 校舎 Campus/曜 Day

時限 Period )4

UC Integrative Seminar
その他の教育研究活動 UC Program invites a series of guest lecturers to speak in the seminar. Each one is ascholar or specialist in their field of study, and many come from universities and/ Other Educational
institutions in Japan. The series gives students and faculty from the UC and Meigaku
and Research Activities a unique opportunity to examine issues ranging from politics and economics tocultural studies and literature in an intellectually stimulating small class setting.
皆さん一緒に全国いかがですか？ぜひ!!

創夢委員会は京都青年中央会の進むべき未来を探求すると共に、京都府内の青年経済人としての意
識・組 織 統 率 力・志を高めて、更なる役員の活性化、資 質の向 上を図る委員会です。
運営は担当副会長を中 心に役 員全員で行っております 。
北陸ガス(株)都市ガス販売量（平成２０年１２月分）＜供給エリア：新潟市(新潟地区、豊栄地区、亀田地区)、長岡市(長岡地区)、三条市(三条地区)、加茂市、田上町＞

平成２１年１月２０日
北陸ガス株式会社
１．平成２０年１２月の都市ガス販売量実績（北陸ガス供給エリア内）（単位：千ｍ３、件、％）
平成２０年１２月

平成１９年１２月

増減率

家庭用

15,351

16,816▲8.7

業務用

15,645

17,378▲10.0

合 計

30,99634,194▲9.4

家庭用

96,536

101,329▲4.7

業務用

127,774

126,232

1.2

合 計

224,310

227,561▲1.4

１２月末お客さま件数

343,476

341,1670.7

ガス販売量（１２月単月）

ガス販売量（４〜１２月累計）

注 1)当社では、新潟・長岡・三条地区において現在実施中の熱量変更作業に伴い、熱量の異なる調整ガスを供給しているため、41.8605MJ（10,000kcal）／ｍ３に換算した販売量で発表
しております。
2)数値は速報ベースのため修正される場合があります。

２．概 況z 平成２０年１２月のガス販売量は、前年同月比９.４％減(３,１９８千ｍ ３減)の３０,９９６千ｍ３となり、３カ月ぶりに前年を下回りました。

z 用途別では、① 家庭用販売量は、期間後半の気温・水温が前年に比べて高めに推移したことに加え、検針日数も少なかったことなどから、前年同月比８.７％減(１,４６５千ｍ３減)の１５,３５１千ｍ３となり、前年を下回りました。
② 業務用販売量についても、気温・水温や検針日数が家庭用と同様の状況にあったことに加え、既存のお客さま設備の稼働の減少などから、前年同月比１０.０％減(１,７３３千ｍ３減)の１５,６４５千ｍ３となり、前年を下回りました。

z これにより、平成２０年度の４月から１２月までの累計販売量は、前年比１.４％減(３,２５１千ｍ３減)の２２４,３１０千ｍ３となりました。
以 上＜問い合わせ先＞
北陸ガス株式会社
総合企画グループ 担当 加藤TEL：025-245-2214
令和３年度 SSH 外部機関連携講座×クロスカリキュラム

国立研究開発法人 医薬基盤・健康・栄養研究所
国立健康・栄養研究所連携講座：「新たな食品への挑戦－新しいタンパク源を考察する－」を実施しました
実施日：令和３年７月１０日(土)理数科３年次生を対象（参加生徒：５名）として昆虫食に注目して，国立研究開発法人 医薬基盤・健康・栄養研究所 国立健康・栄養研究所 食品保健機能研究部健康食品情報研究室 室長種村 菜奈枝先生と連携し，新講座「新たな食品への挑戦 ―新しいタンパク源を考察する―」を実施しました。
この講座は今まで実施してきた外部機関連携講座と本校のクロスカリキュラム（教科横断型授業）を融合させた，新たな取組です。
まず，午前中に家庭科の視点から「食べる」という授業を実施（写真：上），その後，種村先生からの「昆虫食」についての講座・「昆虫食についてのベネフィットとリスク」についてグループごとにディスカッションをし，その成果を発表（写真：中）しました。午後は，食品中のタンパク質の定量分析を「ケルダール法」を利用して実験（写真：下）し新しいタンパク源としての昆虫食について考察をしました。
受講した生徒からは，「昆虫食はビジネスとして発展していそうなのに，日本ではマイナーな食品として扱われていることに疑問を持ちました。昆虫食にはガイドラインがあり，まだ日本ではベネフィットとリスクの観点で評価途中であり，すぐに普及するのが難しいことがわかった。」と感想がありました。また，ディスカッションした後の発表も楽しく，実験もあり食品への理解が深まったと話をしてくました。
講座実施風景写真
東松山市大字松山2183番地

0493-21-5556（代表）私たちは、障害のある人や高齢となった人の地域での暮らしを支える複合施設として、利用者一人ひとりの気持ちを尊重した質の高いサービスを提供します。

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5.

利用者本位の柔軟で使いやすいサービスを提供します。
利用者の安心と満足を第一に考え、安全で快適な施設環境を整えます。
職員一人ひとりが誠実かつ責任ある態度で行動します。
利用者の地域での暮らしを支える、在宅支援型の施設運営を目指します。
関係機関と協調し、地域福祉の推進に努めます。

リハビリテーション専門職員（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）による個別リハビリを週3回～週5回実施します。また、入所前・退所前には、療法士等がご自宅での動作確認を行い、安心して在宅復帰できるよう多職種にて支援します。

作業療法では、日常生活を送る上で必要となる応用的動作のリハビリテーションを行います。食事、排泄等、生活で必要な動作の他、読み書きや、手や指を使った細かい動作のリハビリテーションも実施します。

理学療法では、寝返り、立ち上がり、起き上がり、歩行など、日常生活で基本となる体の動作のリハビリテーションを行います。平行棒や手すりを使った歩行訓練、階段を使用した段差昇降訓練、ベッドからの起き上がり訓練など、ご利用者の身体状態に合わせたリハビリを実施します。

言語療法では、失語症や認知症をお持ちの方に対するコミュニケーション訓練や摂食嚥下障害をお持ちの方に対する摂食嚥下リハビリテーションを実施します。他の職種と協働し、安全に食事ができるよう支援していきます。

介護老人保健施設とは・・
介 護 老 人 保 健 施 設 は、「医 療」「看 護」「介 護」「リハビリテーショ ン」「栄養管理」等、様々な専門知識・技術を持った職員が、チームで要介護状態にあるご利用者の在宅生活を支援する施設です。
在宅復帰を目標とし、ご利用者の状態や目標に合わせた支援を行います。また、在宅生活を維持するため、定期的に施設入所やショートステイをご利用いただくこともできます。

日々のレクリエーションの他、施設で収穫した食材を使った調理、音楽や踊りの催し、作品作りなど、様々なレクリエーションを企画し、ご利用者に参加いただいています。

療法士による個別リハビリの他、毎日の集団体操、日常生活における生活リハビリなどを通じ、活動の機会をお持ちいただきます。

１日の過ごし方
午前

午後

6：00

起床・着替え12：00

昼食・口腔ケア

7：00

整容

14：00

レクリエーション・入浴

7：45

嚥下体操

15：00

おやつ

8：00

朝食・口腔ケア

17：45

嚥下体操

9：45

集団体操・入浴18：00

夕食・口腔ケア

11：45

嚥下体操

20：00

着替え・就寝・消灯※上記時間帯の中で、医師の診察、看護処置、療法士による個別リハビリ等、随時実施します。

ご利用者の状態に合わせたお食事

行事食（月1回）

バースデーケーキ疾患や嚥下状態など体調に合わせたお食事を提供します。行事食の際は、地元の食材を使用し、見た目にも楽しんでいただけるよう心がけています。また、月に1度、誕生日会を実施し、お誕生日月の方には、手作りのバースデーケーキをご提供させていただいています。

入所中は、施設の医師が主治医となり、移乗用リフト

介護ロボット

施設内で日常の診察や投薬等を行います。
胃瘻、吸引、バルンカテーテル、人工肛門等、医療的管理が必要な方もご利用いただけます。

介護される方、職員双方の安全・安心のため、移乗用リフト及び介護ロボットＨＡＬを使用しています。

オンライン面会

ガラス越しでの面会

アクリル板の設置

加湿器設置

感染予防強化期間中は、食事席にアクリル板を設置

感染症予防対策のため、入所フロアでの面すると共に、ご利用者の方々にもマスクを着用いた会を停止する時期は、「オンライン面会」

だき、手洗いの徹底を行います。また、各療養室にや「ガラス越しでの面会」にて、ご利用者加湿器を設置し、多床室には個室化できる間仕切りとご家族のつながりが維持できるよう取り用カーテンレールを設置しています。

組んでいます。

個室

2人部屋

4人部屋

畳部屋

デイルーム

談話室

一般浴

機械浴

エントランス

機能回復訓練室

カフェテリア

敷地内歩道

広いスペースのデイルームは、お食事の他、レクリエーションや体操、他ご利用者との交流の場となっています。スペースが広いため、日常的な移動においても、活動の機会を多くお持ちいただくことができます。療養室は、どのお部屋も、
療 養 室 や 談 話 室 に お い て も、ゆったりとしたスペースが確保されています。落ち着いた色

Ｗｉ－Ｆｉでインターネットを合いと家庭的な雰囲気で心地よくお過ごしいただける環境がお使いいただくことができます。

整っています。

ご利用までの流れ
・お洗濯物の入れ替えはご家族にお願いしておりますが、定期的な来訪が難しい方につきましては、別途個人契約により、洗濯業者をご利用いただけます。また、リハビリを兼ねて、ご利用者自身で施設内の洗濯機を利用し、お洗濯をしていただくことも可能です。
・面会時間は10時～20時となっております。
但し、感染症予防強化期間中は、通常面会を制限させていただき、オンラインやガラス越しでの面会を実施致します。

施設の概要
施設

名

介護老人保健施設東松山市総合福祉エリア所

在地

埼玉県東松山市大字松山2183番地

事業者

東松山市社会福祉協議会員

入所84床（ショートステイ空床利用）
一般棟42床（個室4室、2人室3室、4人室8室）
認知症専門棟42床（個室6室、2人室2室、4人室8室）

定

協 力 病 院

東松山市立市民病院、東松山医師会病院

併設介護保険事業所

介護老人保健施設東松山市総合福祉エリア通所リハビリテーション
東松山市総合福祉エリアデイサービスセンター
総合福祉エリア訪問看護ステーション
総合福祉エリアヘルパーステーション
総合福祉エリア居宅介護支援事業所
総合福祉エリアきらめき居宅介護支援事業所
総合福祉エリア地域包括支援センター（介護予防支援）

交通のご案内【電車・バスの場合】
東松山駅東口下車

熊谷行きバス「市民病院」バス停より徒歩10分または市内循環バス「総合福祉エリア」バス停下車【お車の場合】
国道407バイパス「岩鼻運動公園北」交差点から市民病院方面へ
800mまたは県道大谷材木町線「市の川小学校入り口」交差点から市民病院へ約600m

お問合せ◆住所：３５５－０００５

東松山市大字松山２１８３番地◆施設代表電話 ：０４９３－２１－５５５６◆相談員直通電話：０４９３－２３－７６７１（８：３０～１７：３０）
令和3年度脱炭素社会実現のための都市間連携事業委託業務(2次) 採択事業一覧
提案者

1

2

公益財団法人地球環境戦略研究機関

日本エヌ・ユー・エス株式会社

共同応募者
北九州市環境局
ハイフォン市外務局
株式会社IHI
株式会社ダイセキ
株式会社ドーワテクノス
東京センチュリー株式会社

愛媛県
兼松株式会社
株式会社ダイキアクシス
株式会社愛研化工機
愛媛大学

対象分野

対象国

対象都市・地域

事業名

事業概要

省エネルギー、再生可能エネ
ルギー、廃棄物処理、制度構 ベトナム社会主義共和国 ハイフォン市
築支援

本調査は、姉妹都市の関係にあるハイフォン市と北九州市の都市間連携を通して、GHG排出及び環境への負荷を抑制し資源循環を促進したエコ工業団地を推進することにより、ゼロエミッショベトナム・ハイフォン市の脱炭素化に向けたエコ工業団地ン型工業団地の実装を目指すものである。具体的には、（１）工業団地の再エネ100％化仕組づく推進事業
り、（２）スマートパワープラント、再生可能エネルギー導入調査、（３）廃液のエネルギー回収・活用調査、（４）省エネ・高効率設備導入調査を実施する。

省エネルギー
再生可能エネルギー廃棄物処理制度構築支援
森林保全

インドネシア共和国ゴロンタロ州では、同州が抱える環境・社会課題に対し、脱炭素政策策定に基づいた解決策の導出に関して、愛媛県の支援を要請している。愛媛県は、令和2年2月に策定した愛媛県地球温暖化対策実行計画において、2050年カーボンニュートラルを長期目標として定め、「低炭素型の“ビジネススタイル”の実現」や「環境負荷の少ない地域づくり」等を基本方針とし、「公害対策の技術協力」、「民間レベルの国際協力の推進」、「県内企業の海外販路開拓支愛媛県・ゴロンタロ州都市間連携によるSDGs達成及び持援」等の国際協力を推進してきた実績を有している。
続可能な脱炭素社会形成支援事業
本都市間連携事業では、愛媛県、脱炭素技術を有する県内企業及び愛媛大学と協力し、ゴロンタロ州の脱炭素政策・計画策定を支援するとともに、①脱炭素エネルギーによる地域水インフラ整備、②カカオ栽培による持続的な森林利用を応募事業として実施する。また、将来的なJCM設備補助事業の提案も含めたJCM候補案件の選定及び事業実施を円滑に行うための政策・制度の提案、整備を行う。

インドネシア共和国

ゴロンタロ州
令和４年度 SSH 外部機関連携講座

東邦大学機器分析講座Ⅰ「物質の正体を探る」を実施しました□実施日

事前指導：令和４年１２月１３日（火）実習：令和４年１２月２４日（土）､２５日（日）□参加生徒□連携機関名理数科 1 年 28 名
東邦大学理学部化学科□内容
理数科１年次生を対象（参加生徒２８名）として、「教科書に載っている物質の構造はどのような手法で決まるのか？」という命題の下で、機器分析の方法を学ぶ。本講座では東邦大学理学部化学科の幅田揚一教授、桑原俊介准教授、佐々木要准教授のご指導の下、薬の三冠王として知られているアセチルサリチル酸（アスピリン）を生徒自らが合成し機械を用いて分析を行い、アスピリンが本当に合成されたかを検証していく講座となっている。
１日目はサリチル酸からアスピリンを合成し、実際に得られた質量から収率計算を行った。２日目は官能基の定性分析や融点、赤外吸収スペクトル（IR スペクトル）、核磁気共鳴スペクトル（NMRスペクトル）を測定することで、文献値の融点と比較し、官能基や水素原子 H の位置や数からアスピリンが合成されたかを同定した。また、PC 版の spartan を用いて分子モデリングを行い、分子構造を視覚的に捉え、原子間の結合距離や結合角度などを調べた。大学の先生や大学院生の TAに質問しながら有機合成とその分析方法を学べた２日間であった。

講座の様子

再結晶の操作中の様子

spartan を使用する様子□生徒の感想 参加する前はなぜ 2 日間もかかるのだろうと思っていましたが、実際に実験してみたら薬を作るのにもそれを同定するにもとても時間がかかって、その大変さを実感しました。合成した化合物の同定にたくさんの方法があって、少しずつ情報が集まって確かになっていく感じが楽しかったです。TA の皆さんも親切で実験も楽しかったので、参加して良かったです。
 実験が多く、高校では使えない器具も使えてとても楽しかった。普段大学に入ることもなかなかなく、大学がどのようなところかを知るきっかけにもなったので、良い時間を過ごすことができた。
 大学で実際に大学院生に教わりながら実験を行うことができて、大学の雰囲気を感じることができた。先日参加した千葉大学との違いも感じれたので、また機会があれば他の色々な大学に行って雰囲気を感じたい。
基調講演「震災からの復興に求められる取り組みと経済界等への期待」
さわやか福祉財団理事長・弁護士

堀田力氏【講演概要】
震災発生直後の生命救済期、2～3 カ月過ぎた頃の生命維持期を経て、現在は生活再建期に入っている。この時期には、絆づくり支援等、多様な共助の活動が必要である。とりわけ大事なことは、就業機会の確保と、地域に安心して一生住めるケア（地域ケア）のしくみづくりだと考えている。
その一環として「地域包括ケアの町」を被災地で実現したい。これは、体が不自由になった高齢者も、最期まで自分の住みなれた家で暮らせる医療、介護、ボランティアなどの枠組みである。具体的には、これから作る災害公営住宅に、デイサービスや生活相談サービス、診療所、コンビニ、銀行ＡＴＭ等の生活必需施設をそろえたり、認知症のグループホームやケアセンターを置くことで配偶者の生活が不自由になっても同じ建物内での引っ越しにとどめ、すぐに様子を見に行ける環境をつくったりする。
われわれは、地域包括ケアの町を実現するための情報を提供するなど、町づくりに関する住民をサポートしていく。すでに、復興住宅の建築に取り掛かっている自治体もあるが、従前の住宅では地域の問題は解決できない。計画の初めから地域包括ケアの発想を入れた町づくりをしなくてはいけない。後世に悔いを残さないよう、今がまさに正念場である。
就業もまた、なかなか進んでいない。被災地外の企業が知恵を集めて、社会のニーズや持続可能性といった全体的な視点で、地域に根付く産業を考えてもらいたい。
以 上1
四街道市シティセールスロゴマーク
使用マニュアルYotsukaido City Sales Logomark Design Manual

四街道市

I目N

D

次

1 ロゴマークの基本形／コンセプト
2 ロゴマークの基準色
3 単色表現
4 ロゴ周囲に必要な余白と最小サイズ
5 誤った使用例
6 ロゴマークに関するお問い合わせ本マニュアルは四街道市シティセールスロゴマークについて、その使用ルールを規定するものです。
四街道市シティセールスロゴマークを使用する場合は、必ずこのマニュアルに従いイメージの統一を心がけてください。

EXPage123456

1 ロゴマークの基本形／コンセプト

Yotsukaido City Sales Logomark Design Manual[ 基本形 ( Type-A）][ コンセプト ][ 基本形 ( Type-B）]

メインキャッチコピー「笑顔と笑顔をつなぐ街」は、子どもがこれからも安心して暮らしていける街であってほしいという願いが込められています。

組み合わせたマークはこの願いと、本市のまちづくりの視点である、すべての人の笑顔が未来の笑顔へとつながることをデザインしています。

サブキャッチコピー「千葉県の笑くぼ」は本市が千葉県（チーバくん）の笑くぼの位置にあり、多くの笑顔が集まることをイメージしています。

Page 12 ロゴマークの基準色

Yotsukaido City Sales Logomark Design Manual[ カラーリングポリシー ]ロゴマークに使用する色は可能な限り基準色のPANTONE の色に近くなるように表現してください。

プロセスカラーに置き換えて印刷する場合は、印刷見本を作成し可能な限り基準色と合わせるようにしてください。

[ 基準色 1 ][ 基準色 2 ]PANTONE 204※近似値

PANTONE 101（参考数値）（参考数値）

CMYK：C10.0%
RGB：R235※近似値

M62.0%

G128

B168

Y12%

K0%

CMYK：C 0%
RGB：R255

M 0%
G242

Y82%

K0%

B55

Page 2

3 単色表現

Yotsukaido City Sales Logomark Design Manual[ 単色表現 1 ][ 単色表現 2 ][ 単色表現基準色 1 ]CMYK：C.0%
RGB：R35[ 単色表現基準色 1 ]

M0%

G24

Y0%

K100.0%

B21

RGB：R113

RGB：R178

M0%
G178

Y0%
B178

M0%
G112

Y0%

K70.0%

B113[ 単色表現基準色 3 ] ※共通[ 単色表現基準色 3 ] ※共通
CMYK：C.0%

CMYK：C.0%

K30.0%

CMYK：C.0%
RGB：R178

M0%
G178

Y0%

K30.0%

B178

Page 34 ロゴ周囲に必要な余白と最小使用サイズ

Yotsukaido City Sales Logomark Design Manual[ 余白（保護エリア） ]ロゴマーク、ロゴタイプの使用にあたり、その周辺に一定の余白（保護エリア）を設ける必要があります。
この領域内には他の要素（イラスト・文字等）を表示しないようにしてください
下図の確保すべき保護エリアを示します。

保護エリア

A

A

A

A
A

A
A

AA

A

A

A

A

A

A

A

保護エリア

2AA

A
A

[ 最小使用サイズ ]

2A
A

A

A

視認性確保のため最小使用サイズを規定していますので、これよりも小さなサイズで使用しないでください。

25mm

25mm

Page 4

5 誤った使用例

Yotsukaido City Sales Logomark Design Manual

千葉

ボ街
グ

笑顔

笑顔をツナと県のエクロゴマークの比率を変えることはできません。

ロゴマークの要素の書体や内容をロゴマークの要素の配置を変えるロゴマークをアウトラインで使用することはできません。

ロゴマークの要素の一部だけを取り出してロゴマークの色を変えることはできません。

ロゴマークを逆さに使用したり反転して使用することはできません。

変えることはできません。

使用することはできません。

3Dで表現したり、ドロップシャドウ（落とし影）をつけることはできません。

ことはできません。

ロゴマークの視認性を損なうような使い方はできません。

Page 5

6 ロゴマークに関するお問い合わせ

Yotsukaido City Sales Logomark Design Manual

ロゴマークに関するご質問は下記までお問い合わせください。

四街道市役所 経営企画部 政策推進課〒284-8555 千葉県四街道市鹿渡無番地
TEL：043 - 421 - 6162／FAX：043 - 424 - 8920

e-mail：yseisaku@city.yotsukaido.chiba.jp

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2023 年度 学校を核とした地域づくり講座 第 1 回
グループワークまとめ

以下の 2 つのテーマについてグループごとに意見交換。名前は敬称略。
1. 印象に残った言葉
2. 地域と学校の連携・協働は、地域や学校に関わる人々に、どんなメリットを生むと思いますか？

グループ①
印象に残った言葉

地域と学校の連携・協働によるメリット

・小学校図書館の利用を地域の人ができる・学校の行事、地域の方は真理知らない。地・地域と学校 実はつながっていることがあ

域学校協働活動推進員がつながりとつくっるのではてくれる。

・人とのつながり

・地域の中で子育てができることがみえる・大人どうしの学びの場

・地域の大人も学ぶことができる

・住民が自主的に参加・生きがい・作品展を地域ですることを地域からアプロ

・子どもが地域を好きになる（将来に向けーチされたことて）・学校・PTA・自治協等の年間事業一覧表

・担い手の育成

・地域の行事予定表づくりを地域で行ってい・居場所ること・子どもとの地域の人とのつながり、関わり

・地域と学校の重点目標、努力目標の重なり

・大人同士の学び合い（社会教育）

・学校と地域で環境美化に取り組でいる・学びの循環・自治協議会の事業が学校経営方針と同じ・地域と学校がそれぞれしていることが一体になっている

化できる・大学生が講師（定期的に集まってくる）

・図書貸出するんや・学んだことをいかす大人のいきがい
・学校が地域住民の行きやすい場所に・地元の大学生・目標と現状のギャップ

グループ②
印象に残った言葉

地域と学校の連携・協働によるメリット

・図書の活用・悩み解決

・地域の歴史と文化・相談・地域を患者に見立てる

・健康

・社会教育

・話し相手

・子どもたちと関わることで、若返ることが・つながりでき、元気がもらえる・子どもたちとのふれあい

・人生にプラン B を・顔見知りになる

・PTA 以外の人の参加
・ギャップ
・海の中の学校

グループ③
印象に残った言葉

地域と学校の連携・協働によるメリット

・人口減少意識が低い

・子どもたち、地域への愛着

・住むところに不便を感じない

・地域への愛着心

・地域づくり・地域を知る→自分のものさしつくる・地域の活性化

・地域づくりの担い手育成

・地域住民グループメンバーが自主的

・子どもたちが地域と関わるきっかけ

・働き方改革・地域の人々と知り合いになる・自治協と連携

・親の学び合い・大学生活躍の場

・お互いが勉強出来る・大学生先生 どうやって依頼した？

・大人も学べる

・大学生や小学生からどんな話が出たか気・大人も子どもと一緒だと参加しやすいになる

・子どもたちと仲良くなれる・周知不足

・子どもたちの安心感

・地域の問題を解決

・子どもたちの居場所づくり

・学校と地域とのパイプ役

・子どもたちの学力向上

・学校図書館 市民も使えること知らなかっ・優秀な教育施設としての信用た・白たんぽぽ知らなかった！
・利用客少ない図書室へ行く工夫
・地域の人が行きやすい学校
・学校が地域住民の行きやすい場所
・地域と学校の行事表便利そう！
・市図書館との連携

グループ④
印象に残った言葉

地域と学校の連携・協働によるメリット

・Conference for Kasukabe

・まちの幸福論・課題 図書室の利用者が少ない

・地域の課題の解決

・児童と地域住民の作品展

・大人も子どもたちから多く学べる・自協議会と学校方針の一致

・自己肯定感・・・地域の人たちにどんどんほ・推進員さんが学校の門を開けている

めてもらえる・春日部小のコミスクコーナーの地域の人紹介・自治協議会と学校重点目標が同じ（こうあるべき）・学校が住民の行きやすい場所
・図書室でカフェ
・船城：自分たちで決める
・地域住民の行きやすい場所
・地域の人が図書館を使っている・春日部の地域づくりの進め方（ギャップ：問題→課題）

グループ⑤
印象に残った言葉

地域と学校の連携・協働によるメリット

・地域が関わる学校内の図書館・窓口が増える

・ギャップ ありたい姿と課題

・個人の幸福、多様な幸福が増える

・地域に軸足・大人がつながる

・地域づくりのスタンスを確立・明言

・情報過多→経験をプラス

・学校は自由に入れる場所？

・心地よさ

・自身のできることから広げていく・ギャップを認め合う・自治協の歴史カフェ

・大人が学んでいる姿を子どもに見せる・問題と課題・大人の姿を見せる（余白も）・個人の学びが地域とのつながりに・周辺の入口のきっかけ
・お互いの世界が交わる
・目的ない場、ゆるい場
・話しやすい広がり、わくわく
・文化の交わり
Aichi International School Student Recommendation Form
The main purpose of this Student Recommendation Form is to convey relevant information to support the child’s
admission process and educational benefit at Aichi International School. This form should be completed honestly
and confidentially from parents, then sent electronically (info@nipais.com) or in a sealed envelope to the AIS
office.
Student Name: ______________________ Address:
Parent/Guardian Names:1____________________________________
2____________________________________
Date of Birth:
Nationality:
Home Language(s):Second Language Ability:
General report – Current Year
Excellent Very Good Good Unsatisfactory
Behavior & co-operation□□□□
Application to work□□□□
Attendance□□□□
Social & emotional skill□□□□
Academic Achievement From both formal & informal class-based assessments supported by the professional
opinion of the teacher
Excellent Very Good Good Unsatisfactory
Home Language□□□□
Second Language□□□□
Mathematics□□□□
Physical Education and Health□□□□Science□□□□
Social Studies□□□□
Music□□□□Art□□□□
Oral Work & Activities□□□□
Written Work & Activities□□□□
Standardized Assessment – Literacy & Numeracy
English Assessment Used: ______________________ Date: ___________ Level Achieved: _____________
Other Language Testing: ________________________ Date: ___________ Level Achieved: _____________
Other Subject Testing
Subject: _____________ Level Achieved: _________ Subject: _____________ Level Achieved: _________
Subject: _____________ Level Achieved: _________ Subject: _____________ Level Achieved: _________
Special Education Needs – please provide details if applicable

Parental Involvement with School and Child’s Learning

Current School Declaration
Class Teacher ___________________
Principal ______________________
Date: _________________________
School details and stamp

Thank you for your cooperation.
Aichi International School 3-4 Nijigaoka, Meito-ku, Nagoya, Japan 465-0078
Ph:052-788-2255 http://nipais.com/en/

愛知インターナショナルスクール 児童入学推薦届
このフォームの目的は、愛知インターナショナルスクールへの入学手続き及び教育上の利点をサポートする関連情報を把握するためです。このフォームは、保護者を通さず、AIS 入学担当
までメール(info@nipais.com)にご送信または、封筒に入れてご提出ください。ご協力ありがとうございます。
児童名: ______________________
住所:
保護者名:
1
____________________________________
2____________________________________
生年月日:
国籍:
母国語:
第二言語:
総合評価 – 今学年優秀
非常に良い 良い行動 & 協力□□□
学習に対する態度□□□
出席日数□□□
社会性 & 感情知性□□□
学力評価 公式および非公式の評価・テストに基づく担当教諭の専門的な意見
優秀
非常に良い 良い母国語□□□
第二言語□□□
算数□□□
体育保健□□
□
理科□□
□
社会□
□
□
音楽□□
□
美術・工作□□□
口頭活動□□
□
筆記活動
□□
□

不十分□
□
□
□
不十分
□
□□
□
□□□
□
□□

標準化した能力テスト– 読み書き & 数字知識
日本語学力テスト: ________________________ 日にち: __________ レベル: _____________
他言語学力テスト: ________________________ 日にち: __________ レベル: _____________
他教科学力テスト
教科: ____________＿＿＿_ レベル: _________教科: _________＿＿＿____レベル: _________
教科: ____________＿＿＿_ レベル: _________教科: ____________＿＿＿_レベル: _________
特別支援 –詳細を記入してください

保護者の学校行事と子どもの学習への関与

現在校の供述担任教諭名 ___________________
校長先生名 ___________________
記入日にち: ___________________
学校のお問合せ先 & 印鑑

愛知インターナショナルスクール 名古屋市名東区にじが丘 3-4
052-788-2255
http://nipais.com/
よ うこそ 北海 道へ ！・ 英語版

Between July and September, many traffic accidents occur in the suburbs, such asaccidents involving one car due to speeding or inappropriate steering, or head-on collisions
due to inattentive driving. July has the most fatal accidents involving motorcyclists.

Slow down while driving！
Many fatal accidents occur in Hokkaido
because drivers are tempted to speed by
the wide and straight roads.
Prevent traffic accidents by planning fora safe and relaxing journey.
Beware of dozing off and inattentive driving!

When you are driving along a straightroad with light traffic, you tend tocontinue looking at one place. If you
don't move your eyes, your attentiveness will deteriorate, which can lead todozing off or inattentive driving.
Try to prevent inattentive driving, forexample by looking in different
directions to move your eyes.
Check your car navigation system after stopping your car.

Some drivers fail to observe road signs while
watching the display of their car
navigation system and cause a serious
traffic accident. It is very dangerous tolook aside while driving. Before checking
your car navigation system to find yourway, stop your car at a safe place.

Prevent fatal traﬃc accidents. 〜Make Hokkaido an accident-free prefecture.〜

Hokkaido Prefectural Police
経営者･後継者候補のための事業承継セミナー

参加

無料

事業承継への最初の一歩を踏み出したい人を応援します～コミュニケーションツールROOTS bookの使い方～
いずれは事業承継をしなければならないのに、後継者候補は別の仕事に就いているし、なかなか事業承継のことは切り出せない、あるいは、本当に事業を継いでくれる気持ちがあるのかがわからない、という経営者の方は多くいらっしゃいます。
（一社）京都府中小企業診断協会が、最初の一歩を踏み出すお手伝いをいたします。
セミナーでは、今回新たに開発された事業承継コミュニケーションツールROOTS book
（ルーツブック）について、中小企業診断士が実例を交えてご紹介します。

2019年

8月27日 火 18:30-20:30

対象者

事業承継を考えている経営者、経営者候補者（ペアでの参加も歓迎します。）

会 場

京都経済センター 会議室６－Ａ （アクセスは裏面をご確認願います。）

定 員

２０名 申し込み期限 ８月23日（金）（定員になり次第締め切らせて頂きます。）

申 込

裏面に必要事項を記載の上、FAXかメールにてお申し込み下さい。

第一部

18:30-20:00

内容①事業承継の取り組み方②ROOTS bookとは何か③ROOTS book実例紹介

第二部（永楽屋 細辻伊兵衛商店様の事例）

20:00-20:30

個別相談会（希望者のみ◆ 後継者に伝えたいことがあるが、機会がない･･･◆ 事業を継いでくれる気持ちがあるのか確かめられない･･･
そのような経営者の悩みをROOTS bookで解決します！
参加者特典

ROOTS book モニター版
無料

申し込み用紙に記載願います。）

主催：（一社）京都府中小企業診断協会

お問い合わせ（一社）京都府中小企業診断協会

担当

藤村まで

TEL: 075-353-5381

講師

永楽屋 細辻伊兵衛商店

林 勇作

日本最古の綿布商として元和元年（1615年）創業。以来400年、現在では手ぬぐいや風呂敷など、京都市内で数店舗を展開
http://www.eirakuya.jp/

京都府中小企業診断協会所属

中小企業診断士MBA藤村 正弘
京都府中小企業診断協会所属

会

中小企業診断士
特定社会保険労務士

場

京都経済センター ６階 ６－Ａ会議室
京都府中小企業診断協会についてアクセス

中小企業診断士は、中小企業の経営課題に対応するための診断・助言を行う専門家で、経済産業大臣が登録する国家資格です。
一般社団法人京都府中小企業診断協会は、会員の中小企業診断士が、新たな視野に立った診断・助言を行い、先進的な診断・助言の専門家として知識を共有し、企業や地域の発展に寄与できるよう、事業承継支援など様々な事業を行っています。
〒600-8009
京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町78番地
京都経済センター403

市バス：四条烏丸停留所すぐ
地下鉄：「四条駅」すぐ
阪 急：「烏丸駅」直結
Ｊ Ｒ：京都駅、二条駅から地下鉄に乗り換え
駐車場
駐輪場

B1F、B2F 40台有料
1F 100台 有料

公共交通機関をご利用願います。
（京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町７８番地）

事業承継セミナー（８/２７）申込書
FAX 075-353-7540

E-mail syoukei@shindan-kyoto.com

企業名業 種
住所
連絡先

年

従業員数人

業社 歴

TEL

〒ー（）

E-mail
参加者氏名①
個別相談希望の有無

＠
参加者氏名②
有･

無

ご相談内容（希望者）

申込書に記載頂きました情報につきましては、（一社）京都府中小企業診断協会からの情報提供やセミナーの受付のみに使用させて頂きます。
６月１７日（木）
６月も半分過ぎました。いよいよ本腰を入れて、狛犬の写真集の編集に入ります。９月中にできれば良いのです
が、余裕をもって終わりたいので８月中に仕上げたいと考えています。写真集のみに集中できるのであれば１か月あればできると思いますが、あれやこれやあるので、かなり時間が必要になります。
そんなことを考えていると、本職の神社の行事を忘れていました。今月の最終日曜日に夏越大祓式を行います。
来週には茅を刈って、茅の輪づくりもしなくてはなりません。なんか最近、ポカッと忘れてしまうことがあり、ある日突然思い出したり人に言われたりしてから、あわてて取り掛かることが多くなりました。念のために言うときますが、これは歳のせいではなく、仕事が多すぎるためです。ホンマですよ、ホンマ…。
視点（題字：原田 雅則）

View Point
1975年1月5日生まれ。2013年
原田建築入社、2014年 ㈱原田建築を設立し代表取締役社長に就任。
2021年 長野商工会議所青年部委員長、2022年 専務理事を歴任し、2023年会長に就任。

のり原田 雅則氏

まさだはら

長野商工会議所青年部令和5年度会長
株式会社原田建築 代表取締役社長

長野市を思う青年部１２０人のメンバー一人ひとりがつながり︑青年部の活動を楽ずと地域も発展すると思います︒
今年度はしみ︑ま ずは自 企 業 が発 展することで︑自青年部内の交流に力を入れ︑昨年度から引き継いだ単独事業の模索をより具体的︑実効性のあるものにします︒
長野商工会議所との関係性は︑双方向に意見を言い合えるような緊密な関係を築き︑私たちにしかできないことをエネルギッシュに発信していくことで︑青 年 部のブランドを 高めま す ︒
その環境づくりこそ︑
この１年私に与えら長 野 商工 会 議 所 青 年 部 令 和 ５ 年 度 会 長

まずは青年部が楽しいと思える場づくりを││
難しいことをやろうと思っているわけではに就任されました︒抱負をお聞かせください︒
原田ありません︒私たちは長 野 商工会 議 所の青 年 部
なので︑長野の発展のために何ができるか考えた
とき︑まず１２０人のメンバー一人ひとりがつながりをもつこと︑この長野市で商売をしている私たちの会社が各々発展していくことが大切で︑それが結果として地域の発展につながると信じていたしているから︑そのことをよく心得ています︒そも︑自 身が会 社で社 員の士 気を高める役 割を果のとでは大 きな 差 が 出 ます ︒青 年 部のメンバーの枠を越 えた支 援を継 続できたらと願っていま会が主催するさまざまな事業について︑お手伝いとても有 意 義な経 験ができました︒今 年 度も親火 大 会では︑青 年 部として初めてブースを出し︑れた使命だと感じています︒
を行い︑青 年 部の歴 史や魅 力 ︑メリットを共 有します︒今 年 度は会 員の交 流をメインに事 業 展 開たいと考えています︒あとは︑大日方直前会長から引き継いでいる︑青年部による単独事業の模索
Let's enjoy yourをより具体的なものにします︒
今 年 度のスローガンは﹁〜皆が主役︑ＹＥＧを楽しみ地
YEG for region
域に貢献しよう〜﹂としました︒人は自分が楽しいと思えることに積極的に参加しますし︑実際に参加してやっぱり楽しかったら︑次はもっといろんなことをやってみようという気になります︒だから︑会 員のみんなが参 加でき︑楽しいと感じられる場をつくります︒そんな場がいくつもできれば︑必然的に事業への参加率も上がり︑ひいては会員数も増えていくでしょう︒
スローガンにもこうした思いを 込めました ︒今 年 度の８つの委 員 会ごとに︑メンバーが﹁地域のためにこんなことをやったら︑他でもない自分が楽しい﹂と思えることを存親 会︵ 長 野 商工会 議 所 ︶とは︑これまで以分にやってもらえたらと願っています︒

原田

上に緊密な関係性を構築することで︑親会の５︑４００会員のスケールメリットを生かせるような活動を展開します︒また︑私たち青年部会員は親会の業 種 別 部 会の委 員に委 嘱 されていま す から︑私たちの意 見や考えを直 接 伝えられる絶 好の機会と捉え︑積極的な参加を促します︒
もちろん︑業種別部会に顔を出せば︑経験も実績も豊かな先輩方がいらっしゃって︑やすやすと口を開けないかもしれません︒それでも親会の皆さ出身であることも親会との距離を以前より身近んのお気 遣いもあり ︑また水 野 会 頭が青 年 部のんな彼らが︑青年部でも知恵を持ち寄ってくれた

す︒そして先輩方に学びながら︑親会と青年部がに感じています︒たとえば昨年の長野えびす講煙││ら︑絶 対に凄い事 業になります︒この１年で何か青年部による単独事業をはじめ︑今年度はどんな事業を計画していますか︒

工 会 議 所 青 年 部はこんなことをやっている組 織て︑次の年また次の年へと肉付けを重ね︑長野商まず実 行することが大 事です︒とにかくやってみ施するのは難しいでしょう︒規 模は小さくても︑あれば具 体 化します︒いきなり大きな事 業を実中からピックアップして︑もし形にできるものが動でいくつか候補が挙がりました︒今年度はそのが必要で︑各委員会のメンバーにはそのことをお業が発展するためには︑変化をつくっていくこと何も変わりません︒私たちが楽しむために︑自企やってきたことを︑同じようにやっていくだけだと業もこれまで同 様に取り組みます︒ただ︑今までまたビジネス交流会などに力を入れます︒継続事

た企画とその実施︑会員拡大のための広報活動︑単独事業の他には︑事業への参加率向上に向け高められる環境をつくることが私の仕事です︒

上げていきます︒その熱をメンバーが気持ちよくシュに発 信していくことで︑青 年 部のブランドを想です︒私たちにしかできないことをエネルギッ

単 独 事 業については︑昨 年 度の委 員 会 活だと地域からも認知してもらいながら︑最終的に願いしています︒

いです ︒今 年 度 その礎 をつくるのが 私の役 割で││

青 年 部の事 業も会 社の仕 事も︑必 要に迫られす︒て︑つまらないと感じながら取り組むのと︑そこにお考えですか︒

長野商工会議所との関わりについてどう楽しみや自分を高める何かを見出して向き合う

親会と双方向に意見を言い合える間柄にいろんな人を巻き込んで大きな事 業になればよ原田

双方向に意見を言い合える間柄になることが理

独自事業の具体化、親会との緊密な関係構築で青年部のブランドを高める礎をつくる年に形にできるものを残したいですね︒

今年度は青年部独自事業の礎をつくる年

PROFILE

DATA

株式会社原田建築［設 立］2014(平成26)年［業務内容］建設業［所在地］長野市稲田1丁目35番4号［ＴＥＬ］026-217-9360

横顔

趣味はゴルフ。4人の子どものうち３人が男の子で、みな野球をしており、休日には審 判を買って出るなど子どもの野球に携わる。
実績調書

国又は地方公共団体及び法人登録されたスポーツ関連団体または県域で開催されたスポーツ関連イベントの実行委員会との間で契約を締結したわた
ＳＨＩＧＡ輝く国スポ大津市競技別リハーサル大会に係るドリンク購入の主な契約実績を下記のとおり証明します。

令和６年 月日

所在地
商号又は名称
代表者職氏名
発注者

名称

納入場所

納入数量

印

契約内容

備考（競技名）令和※令和６年

月年

月日現在

日から、過去１年間において国（公社及び公団を含む。
）又は地方公共団体及び法人登録されたスポーツ関連団体または県域で開催されたスポーツ関連イベントの実行委員会との間で締結したドリンク購入を履行した実績（履行中のものを含む。
）を記載し、契約実績を証明できる書類（契約書、委託書等）の写しを添付してください。
※適宜、行を追加・拡大して作成してください。実績の全てを記載する必要はありません。
平成 28 年 9 月

お得意様各位

日本薬局方 グリセリン「東豊」５００ｍＬ包装変更のご案内
謹啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、この度 日本薬局方 グリセリン「東豊」５００ｍＬの包装仕様を変更いたしますのでご案内申し上げます。なお、流通在庫の関係から変更品がお手元に届くまでに若干の遅速が生じますが、ご了承くださいますようよろしくお願い申し上げます。
今後とも、弊社製品をご愛顧賜りますようお願い申し上げます。
謹白記[変更内容]･ 容器を青瓶から透明瓶に変更いたします。
･ 瓶のサイズ及び製品重量、キャップの変更はございません。
現行品変更品⇒[対象製品・変更予定]
包装規格

販売包装単位コード
調剤包装単位コード

初回製造番号

出荷予定時期

日本薬局方
５００ｍＬ
グリセリン「東豊」(01)14987333018656(01)04987333021703

６８１

平成２８年１０月下旬

品名以上
科学論文数の国際間競争―米中の競争激化と我が国の地位低下に鑑みて―

元大阪大学大学院経済学研究科講師
西口

目博之

次

Ⅰ．はじめに
Ⅱ．科学技術立国と国際間競争
１．最近の米中の研究開発競争
２．科学論文数の攻防と科学技術政策の転換
Ⅲ．我が国科学論文数の推移
１．最近の我が国の研究力の実態
２．我が国の研究力低下への対策
Ⅳ．自然科学系学術論文誌とインパクトファクター
１．三大科学誌
２．インパクトファクター
Ⅴ．我が国の研究力の復活
Ⅵ．おわりにⅠ．はじめに2020年２月20日付け日本経済新聞記事「革新攻防㊥」並びに同年９月28日付け同新聞記事「科技立国・落日の四半世紀①」によれば、科学技術が世界の経済や安全保障を左右する昨今、日本の研究力の低下が止まらない。
我が国は1980年代から1990年代初めにかけて、世界の研究者が注目する「上位10%論文数（被引用数Top10%補正論文数）」が米英に次ぐ世界第３位がその定位置であったが、2000年代半ばからその順位を大きく下げ、最近は中国の後塵を拝して９位に甘んじている。

Vol. 19

No. 218― 36 ―

知財ぷりずむ2020年11月
Mathematics Abacus Chinese character

料金後納す」と、当然自分の言い分が通るMAC NEWS２０２４年と言った調子で話すそうです。
ＭＡＣでも以前、宿題をしてこなかった子がいたので理由を聞く

9 月号と「時間が無かった」と言います。
前の通塾日からは土日もはさんで数日間あったので「十分時間は「愛情ある厳しさ」、持てていますか？

あったでしょ？」と聞くと、「土曜日は親戚で集まって、日曜日は家族で遊びに行ったから・・」と～「褒める」と「叱る」・・どちらが大事なの？？～

宿題ができなかった理由はちゃんとありますよ！と真剣な顔で答え一体何が正解なの・・？
最近は子育てに関しての様々な情報が溢れかえっています。
あるところには子供に甘い親るものである」

休み時間に教務課へ駆け込み、「先と、仰っています。ご安心下さい、子育てには正解も不正解もないのです。
基本的には子育てに正解・不正解

かのように「厳しくしなさい」とは無いとしながらも、榎本氏は「褒書いてあったり、また別のところめると子供はダメになる」という本には「褒めて育てる」と書いてあっを書かれています。
榎本氏曰く、何でもかんでも褒め子育ての方向性が間違っていな

る子育てをしてしまうと、「傷つきいか心配だから情報を探しているやすい」「頑張れない」「意志が弱い」のに、正反対の事が書いてありむ子になってしまうのだそうです。どしろ悩んでしまう・・・という方ういうことなのでしょうか？？

も多いのではないでしょうか。

自分勝手な自己主張

子育てに詳しい心理学博士、榎た。あんな先生の授業は受けたくないから先生を変えて欲しい」と要求したそうです。

（もしくは友だち親子）を戒めるたり・・。

生からきついことを言われて傷ついをするように・・それからどうなったのか？
その学生を別の先生のクラスに移すという措置を取り一件落着になったのです。お客様扱いが浸透している今の教育業界を物語っています・・。
別の生徒は何度注意されても授業中に居眠りを繰り返し、挙げ句の果てに「僕は遅くまでバイトをしていて眠たいのです。寝かせて下さい。」

榎本氏は著書で以下のように書かれていました。
「義務を果たさなくても叱られない。いつも親がほめるべき点を探してほめてくれ、良い気分にしてもらえる。そんな子育ての結果、どのような人間が作られていくのかということについて、ちょっと真剣に考えてみる必要があるだろう。」

なっても変わらない

すが、年々おかしな生徒が増えてきは友だちと居たいのです。授業料を入ってきたので同行営業で仕事をと思う必要は全くないのであってているとのこと。

払っているのだからここにいる権利教えていたら、と向いていれば、どんな対応であっても、時に感情的に叱ってしまい気まずいことになっても、すぐに修復できるし、気持ちは通じいたので「静かにするように」と注意をすると「うるさいなぁ」と態度毎回遅刻する生徒に注意をすればを改めない、それに対し説教口調で「僕は家が遠いのです。これでも早厳しく注意したところ、その生徒はく起きて頑張って通っているので「僕、教えられるの嫌なんですよね。もっと自由に仕事がしたいです。この会社は僕に合わないから辞めます。」と言い、1 週間ほどで辞めてして、外から褒められたりして生まれる感覚では無いのです。
実は褒め方によって子供達の心理に大きな差が生じます。あなたはお子さんを褒める際、「結果を褒める」手続きをするが、５月頃にすぐ退「頑張りや努力を褒める」のどちら社の手続きをすることが最近急激ですか？に増えた。理由を聞くと教えられ結果を褒めるるのが嫌、会社が自分に合わないという理由がほとんど。」

くと、どうやらそうでも無いらしいのです。

良い結果を褒められると、自分の能力の高さに対する期待を裏切りたくないという思いが生まれ、もし期待を裏切ったらどうしようという不安に駆られます。その結果、確実に成功しそうな優しい問題を選ぶようになり、「守りの姿勢」に入り困難な学生時代には成績優秀だったと問題にチャレンジしにくくなる。

しても、これでは何の為に勉強してきたのか分かりません。何としても、可愛い我が子にはこんな社会人には育って欲しくないものです。

頑張りや努力を褒める
努力する人間だという期待を裏切りたくないという思いに駆られ、次ももっと努力している姿を見せたい

どのような褒め方がいいの？
（ここ大切です！）

身勝手は社会人に（自分自身）から生まれる感覚であっ「４月に大量の新入社員の入社ようなケースは少数でしょ？と聞「模範的な子育てをしようなどです。

いる友人がいるのですが、と話をしましたが・・（笑）

いが嘆いていました。新入社員が授業中あまりに態度が悪い生徒が私の同級生で社会労務士をして私も驚きましたが、とはいえその出て寝なさい」と榎本氏が言うと「僕行錯誤だ。気持ちが子供にちゃんて珍しくはありません。

よ・・ (^^;)」と本人にはちゃん

榎本氏は大学で講義もされていまがあります」と言い出したらしいの

しかし、このような若者は決しと言っていました。この話には先日、一般企業に勤める知り合自分流で良い。子育ては毎日が試を達成した達成感や満足感から、内ます。「いや、そりゃ通用しないと言いだし、「寝るのなら教室から本博明氏は、まったらしいのです。

「ほめると子供はダメになる」とは言いますが、当然のことながら全く褒めるなという意味ではありません。何でもかんでも褒めるという風潮がいけない、ということなのです。と、チャレンジしがいのある難しい課題を選ぶようになる。
日頃子供達を指導していても、ほとんどの子は「守りの姿勢タイプ」だと感じます。
そんな時には「塾では通知表つけないのだから、どんどん × しても「褒めると自己肯定感が高まる」とお考えの方もいるかとは思いますが、褒める＝自己肯定感が高まる、とは言い切れません。
自己肯定感は自分の立てた目標らって、間違い直しをしたらいい。
そうしたら学校の通知表が良くなるよ」と伝えます。
各ご家庭でも、結果よりも頑張りや努力を褒めるようご協力お願い致します。

発行：株式会社育脳寺子屋ＭＡＣ

ＭＡＣ真成塾
News Release – 2022
2022 年 2 月 28 日

『仮面ライダーオーズ 10th 復活のコアメダル』公開記念！
全国上映劇場にてオリジナルポップコーンバッグの販売が決定！
株式会社ティ・ジョイ（東京都中央区：代表取締役社長 手塚治）は、3 月 12 日（土）『仮面ライダーオーズ 10th 復活のコアメダル』（東映ビデオ配給作品）の公開を記念して、ティ・ジョイ運営劇場（共同経営含む）他全国上映劇場にて購入
者特典付きオリジナルポップコーンバッグを販売いたします。
さらに、豪華賞品が当たる購入者様限定抽選キャンペーンも実施！この機会に是非、劇場にてお求めくださいませ！
記

全国上映劇場にて購入者特典付きポップコーンバッグ販売≪実施概要≫【販売開始日】2022 年 3 月 12 日（土）～【販売商品】
オリジナルポップコーンバッグ※商品はなくなり次第、販売終了となります。

【価格】
1,000 円（税込）※販売価格はティ・ジョイ運営劇場での価格です。
※ティ・ジョイ運営劇場以外の劇場での取扱有無、価格・内容に関しましては各劇場にご確認ください。

【購入者特典】
コアメダル型アクリルコースター（全 4 種類：ランダム配布）※ランダム配布のため、絵柄はお選びいただけません。

【購入者限定抽選キャンペーン】―賞品内容―
・サイン入りポスター ·········································· 2 名様・本ポスター ························································ 10 名様・ティザーポスター ············································ 15 名様※応募ハガキのお渡しとなります。
※賞品内容は変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※当選は賞品の発送を以ってかえさせていただきます。
※賞品はお選びいただけません。

©2022 石森プロ・バンダイ・東映ビデオ・東映 ©石森プロ・東映【取扱劇場】
新宿バルト 9(※1)／Ｔ・ジョイ PRINCE 品川(※2)
T・ジョイ SEIBU 大泉(※2)／横浜ブルク 13（※3）／T・ジョイ蘇我
T・ジョイ新潟万代／梅田ブルク 7／T・ジョイ京都
広島バルト 11（※1）／T・ジョイ博多／T・ジョイ久留米
T・ジョイパークプレイス大分／鹿児島ミッテ 10（※4）※1 TOHO シネマズ㈱との共同経営 ※2 株式会社プリンスホテルとの共同運営※3㈱松竹マルチプレックスシアターズ、㈱東急レクリエーションとの共同経営※4 有楽興行㈱との共同経営

他全国上映劇場（一部除く）
以上■本件及び報道に関するお問合せ先■
株式会社ティ・ジョイ 興行部 竹中 TEL03-3248-8173 / FAX03-3248-8176
心肺蘇生・AED 授業セット開発委員会設立の趣意書
1． 趣旨
本会は、学校において「命の授業」を担任の先生が自ら実施できるようになるために必要な教育機材を開発・普及するために組織されます。
小学生から繰り返し心肺蘇生法を学ぶことの環境を提供し、学校のみならず国内の救命率を向上させていくための契機といたします。
2．目的
日本では、年間７万人を超える心臓突然死が発生しており、学校においても毎年２０名前後の児童・生徒が学校内で命を落としています。学校内であっても業間休みや教室移動等、児童・生徒のみが第一発見者となる可能性は容易に想定でき、発見時に適切な対応を取れることが救命率向上へ繋がると考えられます。
また、東京オリンピック・パラリンピックが開催される２０２０年より全面的に実施される小学校の新・学習指導要領において、「特別の教科 道徳」の４つの内容項目のうち「主として生命や自然、崇高なものとの関わりに関すること」の中で最初に学ぶ項目が命の尊さとなります。
小学生における心肺蘇生法の教育は、この命の尊さを学ぶための最適の内容であるにもかかわらず、①指導者不足②指導時間の確保③教材教具の準備の困難さから授業の実施が難しいという課題が挙げられています。
この課題を受け当委員会では、消防等特定の指導者に頼らず、任意のタイミングで簡単に授業を行えるような教材を制作・提供することで、教職員が自立した授業を行うことを促します。その結果、小学生からの継続的な心肺蘇生法の学習が可能となります。
命の授業セットの対象は小学校（約２万校）、中学校（約１万校）、高等学校（約５千校）の児童・生徒約１，３００万人となります。その内半数に対してこの授業セットを活用した体験学習が実施されるだけで６５０万人もの児童・生徒が一斉に救命の知識を習得することができます。
教職員が自立し質の高い教育を行えることで児童・生徒が「命の大切さ」をより深く学び、救命の意識を高めると共に社会全体の救命率を向上させていくことが、当委員会の目的となります。

令和元年 ５月 ９日
経済産業大臣認可 38 企庁第 1292 号

全日本学校教材教具協同組合
理事長 小 林 広 樹
特別整理期間のお知らせ
9 月 30 日(月) ～10 月 4 日(金)上記の期間、特別整理期間のため図書館は休館いたします。
特別整理期間について全資料のチェックや不明本の捜索、図書館の設備点検、本棚の整理などを行う期間です。

特別整理期間中の返却について休館中に返却される場合は、エイブル入口にある本のポストをご利用ください。
※CD・DVD・ビデオ・雑誌・大型絵本・紙芝居などの壊れやすいものは 10 月 5 日(土)以降に直接返却カウンターへご返却ください。

皆様にご迷惑をおかけしますが、ご理解とご協力をよろしくお願いいたします。
鹿島市民図書館
２０１３年
ＣＦＡジャパンリジョン
年次クラブミーティング
２０１３年７月２０（土）１３：００〜１４：３０
パンパシフィック横浜ベイホテル東急
地下2階 プリンス〒220-8543 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-7
TEL：045-682-2222（代表）

資格審査（クラブ数８０，定足数４０）
議長，書記 選出
重要報告事項
リジョン会計横領事件の刑事裁判判決について
審議事項
１．2012-2013年度リジョン活動報告２．2012-2013年度会計報告
３．2012-2013年度会計監査報告
４．2013-2014年度活動計画および予算案
５．リジョン提案事項
キャットショースケジュールの調整について
ショー案内冊子の昨年度に引き続いての印刷
ショールール他のWEB掲載

６．クラブ提案事項
２件

７．その他​重要報告事項
リジョン会計横領事件の刑事裁判判決について（佐藤弥生 前ディレクターより）
審議事項
１．2012-2013年度リジョン活動報告
2012-2013会計年度分（１）５月 ショールール，ショースタンダード2012-2013日本語版発行（ただし，発行後もノービスについての改定多数）（２）５月 クラーキングスクール（東京）講師：岡田，稲富，55人（３）７月 CFAジャパンリジョンクラブミーティング，CFA会長出席（４）７月 CFAジャパンリジョナルアワード（横浜），CFA会長出席

参加者180人（リジョナルショー日本人ジャッジ投票）（５）８月 クラーキングスクール（初心者向け）（神戸）講師：武藤，10人（６）１月 CFAジャパンリジョナルキャットショー（東京） 215頭
（７）１月 ジャッジズワークショップ（東京）
2013-2014会計年度分（８）５月 ショールール，ショースタンダード2013-2014日本語版の発行（ノービスについての改定が落ち着く）（９）７月 ワールドショー派遣ジャッジ投票（クラブ）（１０）７月 CFAジャパンリジョンクラブミーティング（１１）７月 CFAジャパンリジョナルアワード（横浜）２．2012-2013年度会計報告
３．2012-2013年度会計監査報告
４．2013-2014年度活動計画および予算案
2013-2014会計年度予定（１）2013年8月 Hill's & Japan Region セミナー
神戸動植物環境専門学校（２）2013年11月 CFAワールドショー
9リング500エントリーｘ２ショー並行審査
日本からのジャッジ：○○○○ ○○○○
（３）2014年1月 リジョナルキャットショー（浜松町館）

５．リジョン提案事項（１）リジョンショースケジュール担当からのお願いトラディショナルデー，緊急のショー，その他の連絡体制について（CFA本部のトラディショナルデーのリストは更新が遅いので，２年連続して同一週末にショーを開催したクラブは，新たに得たトラディショナルデーをディレクタおよびショースケジュール担当に連絡を）（２）初心者向け小冊子の作成（編集，印刷，配布）の継続．
（３）ショールールおよびショースタンダード他のWEB掲載＜経緯＞６月のボードでロシアのマスタークラーク有資格者がショールールのロシア語版を15-20ドルで有償販売したいと申し出たところ，ボードで否決された。無償でWEB公開するように指示。他の言語への翻訳物もWEB公開が指示された。
＜提案＞これをふまえ，次年度からショールール，ショースタンダード，ジャッジングプ
ログラムルール等はCFAジャパンリジョンサイトにおいて，pdfファイルでWEB公開することとしてはどうか。冊子体の印刷は行わない。
＜問題点＞本年は神戸のスクールにスタンダードを144部納品した。クラブやクラークへのルールとスタンダードのセット販売とあわせて40万円の売り上げが見込まれるが，これらの収入は失われる。CFA本部販売の冊子体はルール(7$)＋スタンダード(9$)で16$ である。1990年の1$=150円で計算すると2,400円。当時なら3,000円の販売は実費配付と考えられたが，現在のレートだと16$は1,600円である。少数印刷してCFA本部と同じ1,600円で実費配付では赤字になるので，印刷しないほうがいいか？

６．クラブ提案事項（１）ノービスクラスの取り扱いについての日本語での詳しい解説を要望。エントリークラー
ク，マスタークラーク，ショーセクレタリー，出陳者のいずれもが共通理解できるものを。ノービスで出陳すればCFAナンバーがとりやすいと勘違いしている出陳者も（結局取れなかった例がある）。(Takarazuka CF）（２）台東館の改修工事にともなう2014年4月〜2015年3月までのショー会場の不足（ジョイントショーの推奨）およびショーホテルの新規開拓の必要性(Nekogatari CC)

７．その他：

リジョン2013-2014年度スタッフ（2013年8月1日以降，WEBサイト掲載の通り）

リジョンからのお願い
リジョン協賛金
ショールールとショースタンダード2013-2014日本語版はセットで3千円
新幹線可動クロッシング分岐器用転てつ転換鎖錠装置据付用品● 分岐器の種類･番数● 電気転てつ機の種類● 電気転てつ機の取付位置

60K 16#
TS1150 (直線側取付)※⑧の信号リンクを従来のスクルージョータイプからアジャストジョータイプに交換する場合は、動作かんのフタに注意する。
旧型のフタは改良型に変更すること。
※⑮の継手金具はモーター左付きの場合はD231-Y3、右付きの場合はD231-Y1を使用する。

No.

品名品形仕様数量

2 エスケープクランク

B660-C

1組

3〃

B660-D

1組

4 フロントロッド

B721-S

1組

5 接続かん

D231-U1ℓ=1970 f=0

1本

6 スイッチアジャスタ

B355-F

L=1230 f=100 b=260

1組〃〃

L=1270 f=100 ｂ=260

1組

8 信号リンク

D231-Qℓ=860 f=0 アジャストジョー付

1本

9D231-Rℓ=1490 f=01本

山形鋼（6×50×50）ℓ＝13401本

7〃

10 枕木移動止め
11〃〃

13 つめボルト

F46-7

14 ねじくぎF46-1215 継手金具

D231-Y1 又は Y3ℓ＝1890 f=30

1本

20本

20×1007本

ボルト 共1個
Kola-Gen Pharma Inc.
コラジェン・ファーマ株式会社
https://www.kolagen-pharma.com/en/
Manufacturing
製造業||

Other manufacturing industries

その他の製造業

410S Med-Pharm Collaboration bldg. Kyoto University, 46-29 Yoshidashimoadachi-cho,
Sakyo-ku, Kyoto 606-8304, JAPAN〒6068304
京都府

京都市左京区

吉田下阿達町46-29 京都大学医薬系総合研究棟410S¥42,575,000 (capital 資本金)

1-50 (employees 従業員数)

Area of Interest

North America, Europe, Southeast Asia, China
北米, 欧州, 東南アジア, 中国

PR

Our artificial collagen-like polypeptides are based on a chemically synthesized triplehelix structure that mimics the structure of natural collagen. By adjusting the peptide’scomposition and concentration, we can add physical strength and desired properties asneeded. This novel biomaterial is being developed into medical applications and cosmetics.
我々が開発した人工コラーゲン様ポリペプチドは、天然コラーゲンの構造を模倣する化学合成された三重らせん構造を基本骨格としている。ペプチドの組成と濃度を調製することにより、物理的強度や望む活性を自由に付加することもできる。この新規なバイオマテリアルを医療機器や化粧品へと開発を進めている。

Product technology

Kyoto Online Teck Pavillion
https://kyoto-tech-companies.com/
一般財団法人松本市スポーツ協会処務規程(目 的)
第１条 この規程は、一般財団法人松本市スポーツ協会(以下｢この法人｣という。)定款第４６条の規定に基づき、この法人の事務処理等について必要な事項を定めることを目的とする。
(事務分掌)
第２条 事務局の事務分掌は、次のとおりとする。
⑴ 基本的施策の企画運営に関すること。
⑵ 理事会、評議員会及び役員に関すること。
⑶ 受託事業に関すること。
⑷ 予算、決算に関すること。
⑸ 収入、支出に関すること。
⑹ 基本財産の管理に関すること。
⑺ 定款及び諸規程に関すること。
⑻ 文書の収発、保存に関すること。
⑼ 物品の購入、管理に関すること。
⑽ 公印の管守に関すること。
⑾ 施設の維持管理に関すること。
⑿ 施設の使用許可及び使用料の徴収に関すること。
(職及び職務)第３条 事務局長は、会長の命を受け、この法人の事務を掌理し、職員を指揮監督する。
２

事務局に事務局次長を置くことができる。

３

事務局次長は事務局長を補佐し、事務局長事故あるときは、その職務を代行する。

４

事務局に業務の円滑な運営を図るため、主事、主任、主査、係長を置くことができる。

５

職員の事務分担は、事務局長が定める。

(専 決)
第４条 副会長、専務理事及び事務局長の専決できる事項は、次のとおりとする。
⑴ 副会長の専決事項
ア １件３００万円以上８００万円未満の支出負担行為及び収入・支出命令に関すること。
イ 登記及び登録に関すること。
ウ 財産の維持管理に関すること。
エ 非常勤職員の雇用に関すること。
オ 職員の諸手当等の額の決定に関すること。(定例的な支出についての事柄を含む。)
カ 非常勤職員の勤務時間及び休憩時間並びに勤務を要しない日及び休日を定めること。
⑵ 専務理事の専決事項
ア 1 件５０万円以上３００万円未満の支出負担行為及び収入・支出命令に関すること。
イ 職員の配置に関すること。
ウ 健康保険、労災保険及び雇用保険に関すること。
エ 報告及び復命に関すること。
オ 通知、申請、報告、照会及び回答等に関すること。
カ 事務局長の旅行命令、時間外勤務及び休暇等に関すること。

⑶ 事務局長の専決事項
ア １件５０万円未満の支出負担行為及び収入・支出命令に関すること。
イ 事務局次長及び職員の旅行命令、時間外勤務及び休暇等に関すること。
ウ 事務局次長及び職員の休日及び勤務割等に関すること。
エ 施設の使用許可及び許可の取消並びに許可条件の変更に関すること。
オ その他前各号に準ずる軽易又は定例的な事務処理に関すること。
(会 計)
第５条 この法人の会計処理については、別に定めるほか、財政状況及び運営実績に関する会計事実決算書その他の会計に関する書類に明瞭に表示するものとする。
(旅 費)
第６条 この法人の役員並びに事務局長、事務局次長及び事務局職員の旅費については、別に定める。
(服 務)
第７条 事務局職員の服務については、別に定める。
(給 与)
第８条 事務局職員の給与については、別に定める。
附 則
財団法人松本体育協会処務規程は廃止する。
附 則
この規程は、一般財団法人設立の登記の日(平成２５年４月１日)から施行する。
附 則
この規程は、平成２９年３月１７日から施行する。
附 則
この規程は、令和２年６月２６日から施行する。
新刊図書の中から紹介（平成22年12⽉7⽇掲載）
県⽴図書館に来館されての貸出し、予約申込みは12⽉14⽇（⽕曜⽇）からです。
インターネットからの予約申込みは12⽉21⽇（⽕曜⽇）からです。

書名

書物と映像の未来

著者名⻑尾 真 ほか

出版社

内容紹介【図書館流通センター(TRC)MARCより】

岩波書店

内容紹介：情報環境が激変するなか､学術書を含めた書籍や映画､ドキュメンタリー映像等のメディア⽂化財をいかに保存・継承していくか。市場原理とは異なる視点に⽴ったそれらの利活⽤とはどのようなものか。書物と映像をめぐる論考。
著者紹介：国⽴国会図書館⻑。
著書に｢電⼦図書館｣など。
内容紹介：幕末から明治にかけて､国際化・近代国家化・⾃由平等化・経済近代化という⼤変⾰時代を駆け抜けた⼈物たちの志の⾔⾏を読み解き､現代のビジネスにも役⽴つ先⾒と実践⼒を紹介する。
著者紹介：1929年⼭⼝県⽣まれ。早稲⽥⼤学法学部卒業。ダイヤモンド社で編集⻑等を経て退社。歴史分野の執筆､企業研修や講演活動を⾏う。著書に｢物語・中国の名⾔｣など。

群像の⽻撃き

森友 幸照

国書刊⾏会

新・中国⼈と⽇本⼈

⾦⾕ 譲 ほか

⽇中出版

内容紹介：中国は⽇本に何を求めているのか? ｢戦略的互恵関係｣の裏に秘められたものとは?
⽇本企業に勤務する在⽇中国⼈と中国通の⽇本⼈翻訳家が､⽇中両国の間に横たわる“違い”をホンネで語り尽くす。
著者紹介：1960年兵庫県⽣まれ。⼤阪⼤学⼤学院⽂学部修⼠課程修了。翻訳者。

地球の｢最期｣を予測する

我らが祖⺟は歌う

ヘンリー・ポラック

瀬川 深

イースト・プレス

朝⽇新聞出版

内容紹介：気候変動は本当に起きているのか。起きているとしたら､原因は何なのか。温暖化の阻⽌および適応にはどんな⽅法があり得るのか。科学的な評
価・検討のために⽴ち上げられた国連組織IPCCの顧問である著者からの報告書。
著者紹介：アル・ゴアとともに､国連・｢気候変動に関する政府間パネル｣(IPCC)のメンバーとしてノーベル平和賞受賞。ミシガン⼤学教授。アル・ゴアの気候プロジェクトのアドバイザーも務める。
内容紹介：野ばら､浜辺の歌､カチューシャ､霧笛が俺を呼んでいる…。我らが祖⺟の歌うとき､時間､歴史､⼈⽣が浮かびあがる-。
地⽅都市と東京ベイエリア､昭和と平成21年とが交錯する､2つの家族・2つの庭のひと夏の物語。
著者紹介：1974年岩⼿県⽣まれ。東京医科⻭科⼤学⼤学院博⼠課程修了。⼩児科医・医学博⼠。｢チューバはうたう｣で第23回太宰治賞を受賞。

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精密触覚機能検査の施設基準の届出書添付書類

１

歯科医師名と当該検査に係る研修を受講した受講歴等
講習名（テーマ）

当該講習会の主催者

受講年月日

受講者名（歯科医師名）

・当該検査に係る研修の受講を確認できる文書（当該研修の名称、実施主体、修了日及び修了者の氏名等を記載した一覧でも可）を添付した場合には、上記への記載を省略して差し支えない。

２

当該検査に係る機器の保有状況
概医療機器届出番号
Semmes-Weinstein

製品名monofilament set

製造販売業者名
特記事項

要
面会制限のお知らせ
感染対策の一環として、当面の間、ご理解とご協力をお願いします。

熊本再春医療センター院長
本日、「プラント保安分野 AI 信頼性評価ガイドライン 第 2 版」が公表されました。
本ガイドラインの策定にあたり、皆様からひとかたならぬご協力をいただき本日公開の運びとなりました。

経済産業省様ニュースリリース「プラント保安分野 AI 信頼性評価ガイドラインを改訂しました」
https://www.meti.go.jp/press/2020/03/20210330002/20210330002.html■ 公表資料・プラント保安分野 AI 信頼性評価ガイドライン 第 2 版
・ガイドライン附録（信頼性評価実施記録フォーマット）
・信頼性評価実用例概要（7 例）
・信頼性評価実用例実施記録（7 例）

今回、新たに「信頼性評価実用例」として以下の 7 つの実用例が公表されました。
1. 配管の肉厚予測（横河電機株式会社）
2. 配管の画像診断（三菱ケミカル株式会社・日本電気株式会社）
3. 設備劣化診断（横河電機株式会社）
4-1. 異常予兆検知・診断（千代田化工建設株式会社・西部石油株式会社）
4-2. 異常予兆検知・診断（日揮株式会社）
5-1. 運転最適化（ENEOS 株式会社・株式会社 Preferred Networks）
5-2. 運転最適化（横河電機株式会社・JSR 株式会社）

プラント・AI ベンダー事業者の皆様の多大なご協力により、実際の AI プロジェクトに本ガイドラインを正しく適用した事例です。
これまではガイドライン活用のイメージが湧きづらかった方にとっても、実用例をご確認いただきながら検討することで、格段に活用しやすくなるものと存じます。
ガイドライン本編・フォーマットと併せて、是非ご活用いただけますと幸いです。

プラント保安分野AI信頼性評価ガイドラインを改訂しました
7件の実⽤例を公表します
2021年3⽉30⽇
同時発表︓厚⽣労働省、消防庁
安全・安⼼
経済産業省は、厚⽣労働省・消防庁と共同で、「プラント保安分野AI信頼性評価ガイドライン」を改訂します。ガイドラインを実際のAI開発事例に適⽤した実⽤例を7件⽰すなど、ガイドラインの使いやすさを改善しました。これにより、効率的にガイドラインが活⽤され、AIによってプラントの安全性と効率性が⾼まることが期待されます。
1．背景
⽯油・化学プラントは⼈⼿不⾜対策や事故抑制のためにAIを⽤いるニーズは強いものの、⾼度な安全性と説明責任が求められるため、AIの活⽤が進んでいませんでした。
そのため、経済産業省は、厚⽣労働省・消防庁と共同で、2020年11⽉に、「プラント保安分野AI信頼性評価ガイドライン」を策定し、AIの信頼性（プラントの安全性や⽣産性向上のために期待される品質）を適切に管理する⽅法を⽰しました。
2．改訂内容改訂内容は、ガイドラインを実際の7件AI開発事例に適⽤した結果を踏まえたものです。主な改善点は以下のとおりです。
1. 既存のリスク評価⼿法（HAZOP、FMEA等）によるプラントの安全性の確認とAIの安全性評価の関係を明確化
2. 実施内容記録フォーマットの使いやすさを向上するため、「解説」を記録フォーマットに追加
3. ガイドライン適⽤にあたっての疑問点、迷いがちな点をQ&A形式で解説
4. ガイドラインに基づく信頼性評価を実際に実施し、記録フォーマットに記載した「実⽤例」を作成（計7件、5つのユースケースを網羅）
3．関連資料
⽇本語版資料

改訂の概要（PDF形式︓508KB）
プラント保安分野AI信頼性評価ガイドライン

第２版（PDF形式︓5,535KB）

ガイドライン附録（信頼性評価実施記録フォーマット）（PDF形式︓2,102KB）
ガイドライン附録（信頼性評価実施記録フォーマット）（Excel形式︓200KB）
信頼性評価実⽤例概要（7例）（PDF形式︓2,175KB）
信頼性評価実⽤例実施記録（7例）（PDF形式︓3,564KB）
信頼性評価実⽤例実施記録（7例）（Excel形式︓356KB）【⽐較版】プラント保安分野AI信頼性評価ガイドライン 初版からの変更点（PDF形式︓3,147KB）
英語版資料

Summary of Revision（PDF形式︓398KB）
Guidelines on Assessment of AI Reliability in the Field of Plant Safety (SecondEdition)（PDF形式︓4,140KB）
Appendix: Template for Reliability Records（PDF形式︓882KB）
Appendix: Template for Reliability Records（Excel形式︓242KB）
Summary of Reliability Assessment Practical Examples (7 Examples) （PDF形式︓1,452KB）
Practical Examples of Reliability Assessment Records (7 Examples)（PDF形式︓2,122KB）
Practical Examples of Reliability Assessment Records (7 Examples)（Excel形式︓376KB）
関連リンク（令和2年11⽉）AIガイドライン第⼀版・事例集公表リリース
⾼圧ガス保安関連法令・ガイドライン⼀覧
⽯油コンビナート等災害防⽌３省連絡会議運営サイト
⾼圧ガス保安分野スマート保安アクションプラン
担当
産業保安グループ⾼圧ガス保安室⻑
担当者︓ ⾼原、末吉

⾦地

電話︓03-3501-1511（内線 4951）
03-3501-1706（直通）03-3501-2357（FAX）
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〜思春期の子どもたちにゆたかなコミュニケーション力を〜【自然・芸術体験と講座事業】

ー宿泊自然体験ー「めざせ、遊びの達人 森へ GO!」
申し込み・問い合わせは「認定ＮＰＯ法人 こどもステーション山口事務局」
まで
こどもステーション山口 事務局 OPEN10:00~17:00（月曜〜金曜）

TEL/FAX

083-925-1486〒753-0047

山口市道場門前 2−4−20 国近ビル２F＊申し込み書を持参、郵送またはファックスでお申し込みください。
ファックスでお申し込みの方は、開催日までに申し込み書原本を、ご提出ください。
お申し込みいただいた方に、お返事をいたします。
お申し込み後 4 日経っても連絡がない場合は、お問い合わせください。

」
しこどもステーション山口会員NPO43））
進 路
令和元年度末デ ー

タ４４期生（令和２年３月卒業生）

進路の内訳
未定･他
9%

就職
24%

大学
19%

短大
10%
専門学校
38%

四年制大学・短期大学【四年制大学】（）内は合格人数

関西大学（１）

龍谷大学（２）

関西外国語大学（３）大和大学（１）

摂南大学（２）

桃山学院大学（４）大阪大谷大学（３）四天王寺大学（７）阪南大学（４）

追手門学院大学（１）大阪体育大学（１）

大阪芸術大学（２）大阪経済法科大学（１）大阪学院大学（１）大阪国際大学（３）大阪成蹊大学（１）

天理大学（１）

奈良大学（１）

関西福祉科学大学（２）

常磐会学園大学（２）

太成学院大学（１）

帝塚山学院大学（４）帝塚山大学（１）

京都造形芸術大学（１）

奈良学園大学（１）

羽衣国際大学（１）東大阪大学（１）など【短期大学】()内は合格人数

関西外国語大学短期大学部（１）

大阪キリスト教短期大学（１）

大阪芸術大学短期大学部（７）大阪夕陽丘学園短期大学（３）大阪城南女子短期大学（８）大阪国際大学短期大学部（１）

大阪信愛女学院短期大学（２）大阪成蹊短期大学（２）常磐会短期大学（３）など

専門学校
【医療】
ＰＬ学園衛生看護専門学校（看護）、浅香山病院看護専門学校（看護）、行岡医学技術専門学校（看護）、
大阪保健福祉専門学校（ 看護）、堺看護専門学校（看護）、錦秀会看護専門学校（看護）、
南大阪看護専門学校（看護）、美原看護専門学校（看護）、大阪済生会野江看護専門学校（看護）、
関西医療学園専門学校（ 理学療法 ）、大阪医療技術学園専門学校（医療心理）、
大阪医療福祉専門学校（ 作業療法士）、東洋医療専門学校（鍼灸師）、なにわ歯科衛生専門学校（歯科衛生士）、
大阪歯科衛生学院専門学校（歯科衛生士）、など【工業】
ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、修成建設専門学校、専門学校ＨＡＬ大阪、ホンダテクニカルカレッジ関西、など【服飾・家政】
上田安子服飾専門学校、大阪文化服装学院、など【教育・社会福祉】
大阪教育福祉専門学校、関西社会福祉専門学校、など【衛生】
大阪ビューティーアート専門学校、大阪美容専門学校、大阪ベルェベル美容専門学校、グラムール美容専門学校、理容美容専門学校西日本ヘアメイクカレッジ、ル・トーア東亜美容専門学校、
辻学園栄養専門学校、辻製菓専門学校、辻調理師専門学校、大手前栄養製菓学院専門学校、など【商業実務】
大阪医療秘書福祉専門学校、大阪観光専門学校、大原簿記法律専門学校難波校、など【文化・教養】
ＥＣＣアーティスト美容専門学校、ＥＣＣ国際外語専門学校、専門学校ＥＳＰエンタテインメント大阪、
大阪アニメーションカレッジ専門学校、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、
大阪ウェディング&ホテル・観光専門学校、大阪外語専門学校、大阪ダンス&アクターズ専門学校、
大原簿記法律専門学校難波校、関西ビューティープロ専門学校、京都外国語専門学校、
駿台観光アンド外語ビジネス専門学校、専門学校ＥＳＰエンタテインメント大阪、
東京ダンス&アクターズ専門学校、放送芸術学院専門学校、大原法律公務員＆スポーツ専門学校大阪校、など

就 職【運輸・鉄道】
阪神電気鉄道 ㈱〔鉄道輸送係員(運転士候補)〕【事務】㈱ アストエンジ〔事務職〕
日清住宅サービス㈱ 〔人事〕
学校法人天美学園 近鉄自動車学校〔窓口受付業務・事務〕㈱ K サポート〔(請負)受付・案内〕
アイリスオーヤマ ㈱ 〔一般事務｢大阪府大阪市｣〕㈱ ソフィア〔社内事務〕
シャープマーケティングジャパン ㈱〔経理職〕

幸南食糧㈱ 〔事務職 〕
富士電線工業㈱ 〔事務職〕㈱ 合通カシロジ〔総合事務〕
日本郵便㈱ 近畿支社 〔郵便局員〕【販売・営業・サービス】㈱ サンドラッグ〔店舗運営総合職(近畿エリア店舗)〕
桂新堂 ㈱〔販売職(関西エリア)〕㈱ 両口屋是清〔販売職(関西)〕㈱ 近鉄リテーリング〔コンビニの店舗スタッフ（コンビニエンスストア事業部）〕㈱アバハウスインターナショナル〔総合職(関西ｴﾘｱ)〕㈱エービーシー・マート〔ショップスタッフ(販売職)/大阪府〕㈱ケンタッキー〔レディース服販売〕㈱

ワールドストアパートナーズ〔アパレル販売員(総合職)大阪中央区・阿倍野・八尾〕㈱ ジーユー〔店舗運営スタッフ(店長代行者候補)(大阪)〕
ゴンチャロフ製菓 ㈱ 〔洋菓子の販売(大阪)〕㈱ 蓬莱〔店舗スタッフ〕
上新電機㈱〔販売職〕㈱ サンコミュニケーション〔<販売職>携帯電話ｼｮｯﾌﾟ受付スタッフ(大阪市)〕
不動くん ㈱〔営業〕
不二電機 ㈱〔ルート営業兼配送〕㈱

ミュゼプラチナム〔ミュゼプラチナムのエステティシャン〕

有限会社 ミワアンドコー〔アシスタント〕
メルパルク㈱ホテルメルパルク大阪〔宴会サービススタッフ〕㈱ベッセルホテル開発〔ホテルフロントスタッフ

ベッセルイン心斎橋〕㈱ジェイアール西日本フードサービスネット〔山陽新幹線パーサー(大阪)〕㈱ 播磨屋 〔サービススタッフ〕㈱ オアシスティーラウンジ〔カフェ運営スタッフ〕㈱日産カーレンタルソリューション〔店舗フロント業務他〕
タイムス㈱ 大阪本社 〔店舗スタッフ〕
セコム㈱〔セキュリティ事業スタッフ(機械警備業務補助)地域限定職〕

【製造・生産・現業】㈱ クボタ〔生産スタッフ(入社後約 1 年間は研修生)〕㈱ アストエンジ〔通信エンジニア〕㈱

大久保 〔プラスチックフィルム加工の機械オペレーター〕㈱ 松井製作所〔技能見習い〕
日本コルマー㈱ 〔化粧品製造･充填包装仕上職〕
山崎製パン㈱ 〔生産職〕㈱ サロンドロワイヤル〔製造･物流職〕㈱ ロワール 〔製菓職〕㈱

大阪包装社〔製造加工（製袋工）〕

パナソニックサイクルテック㈱〔電動アシスト自転車製造技能職〕㈱ アイズ〔店舗の(内装・外装)デザイン・施工スタッフ 〕

山九 ㈱ 大阪鉄鋼支店（和歌山支店）〔物流技能職〕㈱カクヤス 関西支社 〔ドライバースタッフ〕㈱ メイワパックス〔製造〕【介護】㈱グッドライフケア大阪〔訪問介護員〕
社会医療法人 清恵会 清恵会病院〔看護補助者〕など
学校給食だより

秋田っ子給食

NO－51

公益財団法人 秋田県学校給食会「代替食の持参で対応」

学校給食と食物アレルギー

食物アレルギーがある子どもの親にとって、小学校入学後の給食は大きな悩み。幼稚園や保育園ではある程度柔軟に対応できていた昼食が、多くの児童に同一の食事を提供する方式に変わるためだ。保護者たちは何に悩み、学校はどんな対応を取っているのだろうか。
（舘岡朋美）「小学校入学が最大の壁でした」と、県北の 40 代女性は語る。小学校 5 年生の長男が入学する際、12～13 種ほどのアレルギーがあった。当時住んでいた自治体に個別の給食提供を頼んだが断られ、対応可能だった他の自治体に転居した。今は、牛乳を使った食べ物は除去し、必要な時には代替食を持参している。
県央の 30 代女性は、小学 1 年の長男に小麦と卵のアレルギーがある。幼稚園
では園内で手作りの昼食を用意していたため、個別に対応してもらえたが、現在はアレルゲン物質を含む食材を除いた除去食や、代替食の持参で対応している。
「息子自身、みんなと給食が同じでないとちょっとしょんぼりしているように見える」。なるべく、給食の献立に合わせた代替食を持たせるよう気を使っている。
東京オリンピックが開催された昨年は、世界各国の料理が給食に並ぶことが多かった。なじみのない外国料理についてインターネットで調べたり、見た目や食材の切り方を学校に問い合わせたりすることもあった。
「仕事をしているため、保護者としては準備が大変な時もある。でも、できればみんなと同じものを食べさせてあげたい」と女性は話す。

安全確保に国の指針
2012 年に東京都でアレルギーのある子どもが学校給食を食べた後にアナフィラキシーショックとみられる症状で亡くなったのを受け、文部科学省は教育現場での対応を強化。15 年には「学校給食における食物アレルギー対応指針」をまとめた。指針では、医師が診断してアレルゲンなどを記入する「学校生活管理指導表」を学校に必ず提出することや、事前に学校側と保護者で面談を実施することなどを定めている。県内でも指針に沿った対応が各校でなされている。
市内の全学校で同じ献立を提供する秋田市では、食物アレルギーを有する子どもが増加傾向にあることなどを受けて、「学校における食物アレルギー対応の手引」を作成。落花生やそば、キウイなど 10 品を使用しないと定めているほか、提供段階で除去することが可能な形で使用する 12 品目を定めている。
秋田市新屋の勝平小学校では、3 月の春休みに保護者との面談を実施。栄養教諭の柴田美貴さんは「その子どものアレルギー症状などを事前にしっかりと聞き取っている」と話す。給食を作る調理場が学校に併設されており、勝平小と浜田小、勝平中の児童生徒の給食、約千食を調理する。調理室内には、食物アレルギー対応の給食を作る専用スペースを設け、8 人いる調理員のうち 1人が専属で対応。出来上がった給食には、児童のアレルギーや代替食の内容、食後の体調を記入するための対応チェック表を付け、担当調理員、調理場の責任者、栄養教諭、担任の先生による四重のチェック体制を構築している。

調理施設の整備進む
県教育委員会の学校保健調査によると、食物アレルギーのある児童生徒は県内に 2019 年度で小学生 1985 人、中学生 1060人。全体に占める割合は増加傾向にあるという。県教委は県医師会と協力し、食物アレルギーの症状を抑えるための注射「エピペン」の使用方法などをまとめた緊急時のマニュアルを制作。食物アレルギーについて理解を深める教職員の研修を県内 3 地区ごとに年 1 回実施している。給食を調理する場は、学校ごとの調理場から、複数校分をまとめて作る給食センター方式への移行が徐々に進んでいる。小中学校合わせて 23 校がある由利本荘市では現在、給食センターが 3 カ所、小中学校併設の調理場が 11カ所。20 年から稼働し小中 8 校分を担当する北部給食センターには、食物アレルギーの対応食を作る個室が用意されている。
聖霊短大（秋田市）の伊藤雅子講師（給食経営管理学）は「少子化に伴い今後は給食センターが増え、アレルギー対応も進むとみられる。アレルギーのある子どもや保護者にとっては、より良い環境になっていくのではないか」と話している。

（令和 4 年 3 月 13 日(日)秋田魁新聞記事より抜粋）
ご来場の皆様へ～第 25 回

卒業演奏会～

新型コロナウイルス感染拡大防止対策とお願い
現在の政府、県、市による新型コロナウイルス感染症拡大防止を遵守したうえで会場側より、その対策の一環として下記の通りに対応させていただきます
ご来場前に以下の項目をご確認いただき、ご承諾くださいますようお願いいたします。
ご不便をおかけいたしますが、ご理解とご協力のほど宜しくお願いいたします。
開催日時：12 月 22 日（火）16:00 開場 16:30 開演
開催場所：横須賀芸術劇場 ヨコスカ・ベイサイド・ポケット【入場制限】◆新型コロナウイルス感染拡大防止を目的に、以下に該当するお客様のご来場はお控えください。
◎37.5 度以上の発熱（平熱と比べて高い発熱）または風邪の症状がある方、体調のすぐれない方、新型コロナウイルス感染症の陽性者との濃厚接触のある方◎過去２週間以内に政府から入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国・地域への訪問
歴及び当該在住者との濃厚接触がある方【ご来場のお客様へのお願い】◆事前の検温、手洗い、手指消毒の徹底をお願いいたします。
※受付にて係の者で検温を実施いたします。万が一、発熱が確認された場合は入場をお断りいたします。また、手指消毒にもご協力ください。手指用消毒液は受付、ロビーに設置しておりますので、必ずご利用ください。
◆マスクのご着用をお願いします。主催者にてマスクの提供は行っておりませんので予めご了承ください。マスクを着用されていないお客様はご入場をお断りいたします。また館内での大声はお控えいただき、咳エチケットにご協力をお願いいたします。
◆新型コロナウイルス感染症の感染発生が疑われる場合には、ご連絡するため、ご来場にあたり、受付にて氏名や連絡先の記入をお願いします。終了後、規定の期間経過の後、当方で責任を持って破棄いたします。また、お客様の個人情報は保健所等の公的機関へ提供されることがあります
のでご承知おきください。
◆基礎疾患をお持ちの方、妊娠中の方、未就学児童をお連れの方は関係機関の情報を参考にしていただき、来場には慎重なご判断をお願いいたします。
◆コインロッカー、クロークはご利用いただけません。お手荷物は最小限でお願いいたします。
◆受付に設置してあるご記帳用紙に記入後、係教員にお渡しいただくか回収ＢＯＸにお入れください。演奏会パンフレットは受付より各自お持ちください。
◆スタッフ（教員・生徒）はマスクを着用し、可能な限り発声を控え、社会的距離を保ちながらのご対応とさせていただきますので、ご理解をお願いいたします。
◆会場内では、空席を設けております。使用禁止の席には座らないでください。
※今後の感染状況次第では、変更となる場合があります。
◆途中での座席消毒はできませんので、極力、席の移動はお控え願います。
◆会場・ロビー内では「社会的距離」（ソーシャルディスタンス）の確保にご協力をお願いいたします。対面での飲食や会話は控えてください。入場時、退場時の列では、最低１メートルを確保していただけますようご協力をお願いいたします。
◆館内は空調設備により機械的に換気しております。換気能力を維持するため、公演中も扉を開けております◆出演者等への声援、プレゼントや差し入れ、入待ち・出待ち等はお控えください。
以上、ご理解の上、ご来場ください。
伝箏

和楽器・伝統楽器・その他

箏本来の美しい音色はそのままに長さを 100cm までコンパクトに収めたチューナー内蔵型の箏の特徴● チューナー内蔵で短時間で調弦ができます● 平調子・乃木調子・雲井調子をはじめドレミ音階開放弦にも対応● ペグユニット採用により簡単に弦交換が行えます● 5・7・10 番弦にカラー弦（ピンク・ブルー）を採用● 箏柱を立てたまま保管できます

NEO-KOTO 輝

NKK-10A

弦（替糸）13 本セット（白）NK-G13-W 価格：¥3,300（税抜 ¥3,000）
3 本セット（白）NK-G03-W 価格： ¥770 （税抜 ¥700）

価格：¥91,080（税抜 ¥82,800）■ 本体サイズ：縦 25cm× 横 100cm× 高さ 16cm

3 本セット（青）NK-G03-B 価格：¥1,034
3 本セット（桃）NK-G03-P 価格：¥1,034■ 重量：約 4.5kg■ 付属品：箏柱、爪、取扱説明書、糸巻ハンドル、弦番号シール

箏爪

NK-T01-（1~10）

価格：各 ¥418（税抜 ¥380）

価格：¥3,850（税抜 ¥3,500）

痛みを感じにくい特殊素材を使用。

（税抜 ¥940）

キャリーバッグ箏柱

サイズ：No.1〜10（税抜 ¥940）

NK-C01-S

NK-J13

価格：¥8,800（税抜 ¥8,000）
NEO-KOTO 輝専用。３WAY（手持ち・肩掛け・背負い）でA4サイズの外ポケット付。箏柱を立てたまま収納可能。

13 個セット。内 2 個は巾柱。

立奏台

NK-S01

油単価格：¥21,780（税抜 ¥19,800）

NK-Y01-（R/P）
R/P）■ サイズ：最大幅：1570mm×750mm

価格：¥3,300（税抜 ¥3,000）

奥行：265mm 固定■ カラー：赤（R）
・紫（P）

組立式。横幅・高さ調節機能付。
※在庫限りで終了となります

NEO-KOTO 輝専用。箏柱を立てたまま使用可能。

ルックシート

指導書 / 練習曲集

価格：¥1,100（税抜 ¥1,000）

価格：各 ¥1,650（税抜 ¥1,500）

NK-E01■ 練習曲集：箏譜と五線譜を併記した全 20 曲

NEO-KOTO 輝専用。付属チューナーの交換用。

NK-L016 本入。音が一番美しく響く基本の位置を一目で把握できます。

NK-B01-（S/R）■ 指導書：基礎から効果的な指導方法まで掲載

交換用チューナー
価格：¥10,780（税抜 ¥9,800）

製品に関する詳細はホームページをご覧ください。http://www.neo-koto.com/207