（別紙４）

平成30

年度

1 自己評価及び外部評価結果【事業所が特に力を入れている点・アピールしたい点（事業所記入）】【事業所概要（事業所記入）】
事業所番号

入居者様の視点でのケアを重視し、ご本人の思いを考えながらどうしてこのような行動に出るのか原因をさぐりながら、行動制限する事ないように自由に過ごせるように支援してるところです。

0870102647

法人名株式会社トゥルーケア

事業所名

グループホームメロン

所在地

水戸市平戸町舟渡３８０－１

自己評価作成日 平成 ３０ 年

４月

(ユニット名3丁目)

６日

評価結果市町村受理日 平成30年

8月

8日※事業所の基本情報は、公表センターページで閲覧してください。（↓このURLをクリック）【外部評価で確認した事業所の優れている点、工夫点（評価機関記入）】【評価機関概要（評価機関記入）】

一人ひとりの個性を尊重し、利用者中心という理念の下、利用者目線でケアを行い、自立に向けた支援を行っている。職員間だけでなく利用者とのコミュニケーションが取れており、和気あいあいとした雰囲気の中、利用者のケアにあたっている。自立した利用者に対しては、個人の能力を活かした生活支援を行っている。裏手に涸沼川がある長閑な近隣を、天気が良い日には毎日散歩し、近隣住民と挨拶を交わすなど、利用者は穏やかに暮らしている。

http://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/08/index.php?action_kouhyou_detail_2016_022_kihon=true&Ji
基本情報リンク先
gyosyoCd=0870102647-00&PrefCd=08&VersionCd=022

評価機関名
所在地
訪問調査日

社会福祉法人 茨城県社会福祉協議会
水戸市千波町１９１８番地 茨城県総合福祉会館内
平成30年5月17日

Ⅴ．サービスの成果に関する項目（アウトカム項目）
項

目

職員は、利用者の思いや願い、暮らし方の意向
56 を掴んでいる（参考項目：23,24,25）
利用者と職員が、一緒にゆったりと過ごす場面
57 がある（参考項目：18,38）58

利用者は、一人ひとりのペースで暮らしている（参考項目：38）

利用者は、職員が支援することで生き生きした
59 表情や姿がみられている（参考項目：36,37）
利用者は、戸外の行きたいところへ出かけてい
60 る（参考項目：49）
利用者は、健康管理や医療面、安全面で不安な61 く過ごせている（参考項目：30,31）
利用者は、その時々の状況や要望に応じた柔62 軟な支援により、安心して暮らせている（参考項目：28）※項目№1～55で日頃の取り組みを自己点検したうえで、成果について自己評価します
取 り 組 み の 成 果↓該当するものに○印
1. ほぼ全ての利用者の
2. 利用者の２/３くらいの○
3. 利用者の１/３くらいの4. ほとんど掴んでいない
1. 毎日ある○
2. 数日に１回程度ある
3. たまにある
4. ほとんどない
1. ほぼ全ての利用者が2. 利用者の２/３くらいが○
3. 利用者の１/３くらいが4. ほとんどいない
1. ほぼ全ての利用者が2. 利用者の２/３くらいが○
3. 利用者の１/３くらいが4. ほとんどいない
1. ほぼ全ての利用者が2. 利用者の２/３くらいが○
3. 利用者の１/３くらいが4. ほとんどいない
1. ほぼ全ての利用者が2. 利用者の２/３くらいが○
3. 利用者の１/３くらいが4. ほとんどいない
1. ほぼ全ての利用者が2. 利用者の２/３くらいが○
3. 利用者の１/３くらいが4. ほとんどいない項

目

職員は、家族が困っていること、不安なこと、求めていることをよく聴いており、信頼関係ができ63ている（参考項目：9,10,19）
通いの場やグループホームに馴染みの人や地
64 域の人々が訪ねて来ている（参考項目：2,20）
65

運営推進会議を通して、地域住民や地元の関係者とのつながりが拡がったり深まり、事業所の理解者や応援者が増えている（参考項目：4）

66

職員は、活き活きと働けている（参考項目：11,12）

職員から見て、利用者はサービスにおおむね満67 足していると思う
職員から見て、利用者の家族等はサービスに68 おおむね満足していると思う

取 り 組 み の 成 果↓該当するものに○印
1. ほぼ全ての家族と
2. 家族の２/３くらいと○
3. 家族の１/３くらいと
4. ほとんどできていない
1. ほぼ毎日のように
2. 数日に1回程度○
3. たまに4. ほとんどない
1. 大いに増えている
2. 少しずつ増えている○
3. あまり増えていない
4. 全くいない
1. ほぼ全ての職員が
2. 職員の２/３くらいが○3. 職員の１/３くらいが4. ほとんどいない
1. ほぼ全ての利用者が2. 利用者の２/３くらいが○
3. 利用者の１/３くらいが4. ほとんどいない
1. ほぼ全ての家族等が
2. 家族等の２/３くらいが○3. 家族等の１/３くらいが4. ほとんどできていない自己評価および外部評価結果
自己外部項目外部評価

自己評価
実践状況

実践状況

Ⅰ.理念に基づく運営
1

一人ひとりの個性を尊重し、利用者様中心 個別支援ができるよう、一人ひとりの生活リ（1） ○理念の共有と実践
地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理 の支援、利用者様の個々の自由を妨げる事 ズムを尊重して支援している。利用者が好き念をつくり、管理者と職員は、その理念を共有して のない接し方、家族、地域との関わりを大切 なことをして過ごせるように心がけたり、掃除にし、地域に目指したホームを目指していま や食事作りなど得意なことを、役割を持って実践につなげているす。
過ごせるように支援している。

2

近隣などの祭りや行事などに参加していま 年に２、３回歌や笑いヨガなどのボランティア（2） ○事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられる す。入居者様と散歩の際に近所の方と挨拶 を受け入れている。町内会の行事に参加するとともに、事業所の行事にも協力を得ていよう、事業所自体が地域の一員として日常的に交 や会話、花摘みを行っています。
る。世代間交流会を開いて子ども達と交流し流しているている。

3

ボランティアを受け入れてます。地域の行事○事業所の力を活かした地域貢献
事業所は、実践を通じて積み上げている認知症の や事例発表に参加し、会話や発表、ポス人の理解や支援の方法を、地域の人々に向けて ターを通して、認知症について理解して頂ける様にしています。
活かしている4（3） ○運営推進会議を活かした取り組み
運営推進会議では、利用者やサービスの実際、評価への取り組み状況等について報告や話し合いを行い、そこでの意見をサービス向上に活かしている

２ヶ月に１回運営推進会議を開催し、市職員、自治会長、民生委員、近隣施設の方、地域高齢者支援センターの方達と意見交
換、行事の報告等を行っています。

定期的に開催し、事業所からの報告や、委員から出た意見について話し合いを行っている。民生委員から、地域的に水害について対策を立てた方がよいとの意見を受け、災害時の避難経路を作成中である。

5

運営推進会議の開催時にご意見を頂いて（4） ○市町村との連携
市町村担当者と日頃から連絡を密に取り、事業所 います。また、介護保険の手続きなどで不の実情やケアサービスの取り組みを積極的に伝 明な点など、ご相談させていただいています。
えながら、協力関係を築くように取り組んでいる市の担当課へ直接訪問し、わからないことなどを相談している。地域の高齢者支援センター主催の地域ケア会議（月1回）に参加し情報交換をしている。

6

身体拘束委員会を設置し、勉強会、研修を 身体拘束委員会を設置し、身体拘束排除に（5） ○身体拘束をしないケアの実践関する勉強会を月１回行っている。法改正に代表者及び全ての職員が「指定地域密着型サー 行い、身体拘束しないことにつとめていま
ビス指定基準及び指定地域密着型介護予防サー す。危険行為を理解し、職員と話し合いをし 伴い、今年度からは年３回を予定している。
ビス指定基準における禁止の対象となる具体的な て、身体拘束をしない援助を行っています。 やむを得ず身体拘束を行っている利用者については、同意書を得て、記録を整備してい行為」を正しく理解しており、玄関の施錠を含めてる。
身体拘束をしないケアに取り組んでいる

2/10

次のステップに向けて期待したい内容

自己
7

外部

自己評価
実践状況
勉強会、研修を行い、虐待について正しく理○虐待の防止の徹底
管理者や職員は、高齢者虐待防止関連法につい 解し、虐待の防止に努めています。て学ぶ機会を持ち、利用者の自宅や事業所内での虐待が見過ごされることがないよう注意を払い、防止に努めている
項目

8

勉強会、研修を行い、権利擁護の理解に努○権利擁護に関する制度の理解と活用
管理者や職員は、日常生活自立支援事業や成年 めます。今後、定期的に開催します。
後見制度について学ぶ機会を持ち、個々の必要性を関係者と話し合い、それらを活用できるよう支援している

9

理解、納得出来るまで、十分説明し、疑問、○契約に関する説明と納得契約の締結、解約又はや改定等の際は、利用者 質問にきちんと答え、署名、捺印を頂いていや家族等の不安や疑問点を尋ね、十分な説明を ます。
行い理解・納得を図っている

利用者様には、日常の会話、ご家族様に
10 （6） ○運営に関する利用者、家族等意見の反映
利用者や家族等が意見、要望を管理者や職員な は、来荘時や電話にて、ご意見やご要望をらびに外部者へ表せる機会を設け、それらを運営 聞いております。そのご意見を職員に周知し、運営に反映させていただいています。に反映させている

外部評価
実践状況

面会時に意見や要望を聴き、ケアプランに反映したり、外出に良い名所を聴き、ドライブに行くなど、家族等の意見を反映するように努めている。

全体会議、ケアカンファレンスなどで、意見 職員会議時や職員面談時に話を聴くほか、
11 （7） ○運営に関する職員意見の反映
代表者や管理者は、運営に関する職員の意見や 交換しています。また、ホーム長会議で現場 日頃から話しやすい雰囲気作りに努めてい職員、利用者様、ご家族のご意見を本部、、 る。必要物品の購入や環境作り等、様々な意提案を聞く機会を設け、反映させている代表者に連絡しています。
見を運営に反映している。
12

管理者が、各職員の意見、相談を受け、話○就業環境の整備
代表者は、管理者や職員個々の努力や実績、勤 し合う機会を設けています。管理者でも難し務状況を把握し、給与水準、労働時間、やりがい い相談であれば、ホーム長、本部の職員ななど、各自が向上心を持って働けるよう職場環境・ ど、多数と個別に話し合い、解決できる様にしています。
条件の整備に努めている

13

会社全体の研修、施設内の勉強会、他施設○職員を育てる取り組み
代表者は、管理者や職員一人ひとりのケアの実 の研修など、内外の研修に参加していま際と力量を把握し、法人内外の研修を受ける機会 す。また、個々で、外部研修を積極的に参の確保や、働きながらトレーニングしていくことを 加しています。
進めている

14

他事業所の運営推進会議の参加、祭り、行○同業者との交流を通じた向上
代表者は、管理者や職員が同業者と交流する機 事、勉強会などに参加しています。
会を作り、ネットワークづくりや勉強会、相互訪問等の活動を通じて、サービスの質を向上させていく取り組みをしている

3/10

次のステップに向けて期待したい内容

自己外部

項

目

外部評価

自己評価
実践状況

実践状況

Ⅱ.安心と信頼に向けた関係づくりと支援
15

ご本人の望む生活、不安、不満を聴き取り、○初期に築く本人との信頼関係サービスを導入する段階で、本人が困っているこ 会話やレクリエーション等を通して、関わりと、不安なこと、要望等に耳を傾けながら、本人の を持って機会を設けることで、関係作りに努めています。
安心を確保するための関係づくりに努めている

16

ご家族様からのご要望、心配事を聞き取り、○初期に築く家族等との信頼関係サービスを導入する段階で、家族等が困っている 利用者様が安心して生活できる様取り組んこと、不安なこと、要望等に耳を傾けながら、関係 でいます。
づくりに努めている

17○初期対応の見極めと支援サービスを導入する段階で、本人と家族等が「その時」まず必要としている支援を見極め、他のサービス利用も含めた対応に努めている

18

暮らしを共にし」、支えあう家族のような関係○本人と共に過ごし支えあう関係
職員は、本人を介護される一方の立場におかず、 になれるように勤めています。
暮らしを共にする者同士の関係を築いている

19

ご家族との絆を大切にし、共にご本人を支○本人を共に支えあう家族との関係
職員は、家族を支援される一方の立場におかず、 えていく関係作りに努めています。
本人と家族の絆を大切にしながら、共に本人を支えていく関係を築いている

グループホームでの生活が適しているか、他のサービスが適しているか、関係機関、ご家族様と相談してご本人に適したサービスを提供出来るよう努めています。

ご家族、ご友人に面会に来て頂ける様働き 関係作りの中で分かってきたことをフェイス
20 （8） ○馴染みの人や場との関係継続の支援シートに記入している。今年度からより分かり本人がこれまで大切にしてきた馴染みの人や場 かけ、関係継続の支援に努めています。
易くするために、対象者シートに細かく記入を所との関係が途切れないよう、支援に努めているしている。馴染みの店で買い物をしたり、家族等と外食をするなど、関係が途切れないよう支援をしている。
21

レクリエーション、会話などの交流を通して○利用者同士の関係の支援
利用者同士の関係を把握し、一人ひとりが孤立せ 利用者様同士が関わり、支えあるように努ずに利用者同士が関わり合い、支え合えるような めます。
支援に努めている

22

契約が終了されても、ご家族様が、相談さ○関係を断ち切らない取組み
サービス利用（契約）が終了しても、これまでの関 れてきた場合は、相談を聴き、支援していき
係性を大切にしながら、必要に応じて本人・家族 ます。の経過をフォローし、相談や支援に努めている

4/10

次のステップに向けて期待したい内容

自己外部

項

外部評価

自己評価
実践状況

目

実践状況

Ⅲ．その人らしい暮らしを続けるためのケアマネジメント
ご本人のご要望を聴き、暮らしやすい様に
23 （9） ○思いや意向の把握
一人ひとりの思いや暮らし方の希望、意向の把握 努めてます。困難な場合はカンファレンスをに努めている。困難な場合は、本人本位に検討し 開催し、話し合いをしています。ている24

今までの暮らし方を把握し、暮らしやすいよ○これまでの暮らしの把握一人ひとりの生活歴や馴染みの暮らし方、生活環 う環境作りに配慮します。
境、これまでのサービス利用の経過等の把握に努めている

25

ご本人の過ごし方や身体状況を把握し、体○暮らしの現状の把握
一人ひとりの一日の過ごし方、心身状態、有する 調、気分に配慮して安心してすごせるようにしています。
力等の現状の把握に努めている

ご本人、ご家族様の意思、、思いを聴き、カ26 （10） ○チームでつくる介護計画とモニタリング
本人がより良く暮らすための課題とケアのあり方 ンファレンスを開催し、職員と話し合いをしについて、本人、家族、必要な関係者と話し合い、 て、介護計画作成をしています。
それぞれの意見やアイディアを反映し、現状に即した介護計画を作成している27

日々の生活の中で、気づいたこと介護計画○個別の記録と実践への反映
日々の様子やケアの実践・結果、気づきや工夫を の実践、結果を記録しその都度、カンファレ
個別記録に記入し、職員間で情報を共有しながら ンスを開催し、介護計画の見直しをしています。
実践や介護計画の見直しに活かしている

28○一人ひとりを支えるための事業所の多機能化
本人や家族の状況、その時々に生まれるニーズに対応して、既存のサービスに捉われない、柔軟な支援やサービスの多機能化に取り組んでいる

ご本人様との会話、ご家族様と話す機会を持ち、その時々に変わるニーズに柔軟に対応できる様に心がけています。ニーズが変化したときは、、カンファレンスを開催し、ご本人様に合ったサービスが出来るよう、話し合いを行っています。

5/10

日々、利用者との関わりや会話のなかで、希望を汲み取っている。聴いたことは、ユニット内でカンファレンスをして、共有している。申し送りノートでも記入している。

利用者や家族等の意見を聴いて介護計画を作成している。医療依存度の高い利用者の場合には、医師や看護師の意見も反映している。３ヶ月ごとにモニタリングをして計画を見直している。

次のステップに向けて期待したい内容

自己29

外部

自己評価
実践状況
地域ボランティア活動に参加し、資源を利用○地域資源との協働
一人ひとりの暮らしを支えている地域資源を把握 する機会が多くありませんが、入居者様と一し、本人が心身の力を発揮しながら安全で豊かな 緒に買い物、食事をするなど、生活のなかで楽しむことができる様にしていきます。
暮らしを楽しむことができるよう支援している項目

外部評価
実践状況

次のステップに向けて期待したい内容

月２回提携医療機関の先生に訪問診療に 協力医療機関の医師による訪問診療が月２30 （11） ○かかりつけ医の受診支援
受診は、本人及び家族等の希望を大切にし、納得 より、健康管理を行っています。症状によっ 回あるとともに、訪問看護ステーションと連携が得られたかかりつけ医と事業所の関係を築きな ては、専門医療が受けられるようにしていま して週１回訪問看護を受けている。家族等ががら、適切な医療を受けられるように支援している す。また、家族対応にてかかりつけ定期受 受診に付き添う場合には、様子を口頭で伝え診をお願いしています。ている。
31

週１回、訪問看護サービスを受け、、健康管○看護職との協働
介護職は、日常の関わりの中でとらえた情報や気 理を行っています。その際に健康状態の報づきを、職場内の看護職や訪問看護師等に伝え 告、相談をしています。万が一の事故、急変て相談し、個々の利用者が適切な受診や看護を 時には、指導、アドバイスを受けています。
受けられるように支援している

入院時には、サマリーを作成し、医療機関と○入退院時の医療機関との協働利用者が入院した際、安心して治療できるように、 の情報交換をしています。入院中は、電話
又、できるだけ早期に退院できるように、病院関係 連や直接様子を伺いをし、情報交換や退院者との情報交換や相談に努めている。あるいは、 に向けての相談うをしています。
そうした場合に備えて病院関係者との関係づくりを行っている。
体調の変化によっては、病院と連携しながら 看取りは行わない事業所であり、契約書に記 重度化に備えて、研修を行うことを期
33 （12） ○重度化や終末期に向けた方針の共有と支援重度化した場合や終末期のあり方について、早い ご家族と話し合い希望に添えるよう対応して 載されている。重度化に関する研修が行わ 待する。
れるまでには至っていない。
段階から本人・家族等と話し合いを行い、事業所 います。
でできることを十分に説明しながら方針を共有し、地域の関係者と共にチームで支援に取り組んでいる
特変、急変時には、訪問看護師に連絡、指○急変や事故発生時の備え
34
利用者の急変や事故発生時に備えて、全ての職 示をもらいます。また、状態悪化によって緊員は応急手当や初期対応の訓練を定期的に行 急対応しています。
い、実践力を身に付けている
32

35 （13） ○災害対策
火災や地震、水害等の災害時に、昼夜を問わず利用者が避難できる方法を全職員が身につけるとともに、地域との協力体制を築いている

消防署立会いのもと年２回非難訓練をして 消防署立会いの下避難訓練を行っている
事業所の立地を鑑みて、水害と夜間います。避難の時アドバイスいただいていま が、夜間や水害想定の訓練を行うまでには 想定の訓練を実施することを期待すす。
至っていない。訓練後は反省会を行い、課題 る。
について話し合っている。災害通報装置が設置されているため、練習を行っている。

6/10

自己外部

項目

外部評価

自己評価
実践状況

実践状況

Ⅳ．その人らしい暮らしを続けるための日々の支援
入居者様の人格を尊重し、生活の中でお好 排泄時などは特にプライバシーに配慮してい36 （14） ○一人ひとりの尊重とプライバシーの確保
一人ひとりの人格を尊重し、誇りやプライバシーを きな様にすごして頂ける様心がけてます。 る。接遇の内部研修を行うなどして、人権尊重に配慮している。個人情報に関する書類は損ねない言葉かけや対応をしている適切に管理している。
37

入居者様の行動パターンを重視し、自己決○利用者の希望の表出や自己決定の支援
日常生活の中で本人が思いや希望を表したり、自 定をできる様対応しています。
己決定できるように働きかけている38

ご本人様のペースに沿って対応し、またどう○日々のその人らしい暮らし職員側の決まりや都合を優先するのではなく、一 したいのかを傾聴、希望に沿った支援をして人ひとりのペースを大切にし、その日をどのように います。
過ごしたいか、希望にそって支援している39

起床時には、整容やみだしなみに気をつけ○身だしなみやおしゃれの支援
その人らしい身だしなみやおしゃれができるように 支援しています。
支援している

入居者様と一緒に食事を摂り、会話をしな
40 （15） ○食事を楽しむことのできる支援
食事が楽しみなものになるよう、一人ひとりの好み がら、楽しくできる様心がけしています。配や力を活かしながら、利用者と職員が一緒に準備 膳や準備できる入居者様にお手伝いをしていただいています。
や食事、片付けをしている
41

水分摂取表を毎日つけており、十分確保出○栄養摂取や水分確保の支援
食べる量や栄養バランス、水分量が一日を通じて 来る様にしています。栄養摂取は、業者に確保できるよう、一人ひとりの状態や力、習慣に応 依頼をお願いしています。
じた支援をしている

7/10

利用者は、食事の準備や下膳など、できることを職員と一緒に行っている。今年度から外食行事を取り入れ、家族等の協力を得るほか、職員同行で好きなものを食べに外出している。

次のステップに向けて期待したい内容

自己42

外部

自己評価
実践状況
毎食後、口腔ケアを実施しています。また、○口腔内の清潔保持
口の中の汚れや臭いが生じないよう、毎食後、一 歯科医の訪問により、アドバイスを受けてお人ひとりの口腔状態や本人の力に応じた口腔ケ ります。
アをしている
項目

外部評価
実践状況

排泄チェック表を利用し入居者様の排泄パ 排泄チェック表から一人ひとりの排泄パター
43 （16） ○排泄の自立支援
排泄の失敗やおむつの使用を減らし、一人ひとり ターン把握し、トイレ７誘導し、トイレ７での排 ンを把握して、なるべくトイレでの排泄を支援の力や排泄のパターン、習慣を活かして、トイレで 泄が、できる様にしています。入居時紙パン している。退院時に紙おむつだった利用者の排泄や排泄の自立にむけた支援を行っている ツ、パット使用していた方が、布パンツ等に が、布パンツに戻った例がある。
改善するように努めています。
44

適度な水分量の摂取量を促し、軽い運動の○便秘の予防と対応
便秘の原因や及ぼす影響を理解し、飲食物の工 誘いを心がけ、必要な場合、腹部マッサー
夫や運動への働きかけ等、個々に応じた予防に ジを行います。
取り組んでいる45 （17） ○入浴を楽しむことができる支援
一人ひとりの希望やタイミングに合わせて入浴を楽しめるように、職員の都合で曜日や時間帯を決めてしまわずに、個々にそった支援をしている

さっぱりした気持ちのいい事と思っていただ 利用者が希望すれば毎日でも入浴できるよ
く様、入浴前の声かけを工夫しています。職 うに支援している。それぞれ好みの入浴剤や員は、２日おきに入浴の声かけをし、入居者 シャンプーを使用している。個浴と機械浴を様が入りたい時にいつでも入浴できる様に 設置して、安全に楽に入浴できるように配慮心がけております。
している。
食後には、軽めの臥床していただき、昼間は、身体を動かす、日光浴をし、夜は、良く休めるように心がけております。不安で眠れないときは、お話をして安心して休める様に支援します。

46○安眠や休息の支援
一人ひとりの生活習慣やその時々の状況に応じて、休息したり、安心して気持ちよく眠れるよう支援している

47

入居者一人ずつ、薬表ファイルを作成し、職○服薬支援
一人ひとりが使用している薬の目的や副作用、用 員がいつでも、薬の目的、副作用を見ること
法や用量について理解しており、服薬の支援と症 が出来ます。また、入居者様の体調しだいに応じて主治医に連絡し、処方していただい状の変化の確認に努めている
たております。

48○役割、楽しみごとの支援張り合いや喜びのある日々を過ごせるように、一人ひとりの生活歴や力を活かした役割、嗜好品、楽しみごと、気分転換等の支援をしている

グループホームらしく、入居者様が、ご自宅で過ごされるように、台所、洗濯物たたみなどのお手伝いをしていただいております。
歌、体操のレクリーションや他フロアと交流することっで、気分転換しております。

8/10

次のステップに向けて期待したい内容

外部評価
自己評価
自 外
項 目
己 部
次のステップに向けて期待したい内容
実践状況
実践状況
正月の初詣、３月花見、５月ドライブなど、四天気が良いときには毎日近隣を散歩したり、○日常的な外出支援
49 （18）
一人ひとりのその日の希望にそって、戸外に出か 季を感じていただくように天気の良い日を選 職員と一緒に買い物に出かけている。利用けられるよう支援に努めている。又、普段は行け んでドライブにでかけております。また、事 者が希望する場所を聴いて、ドライブなどに出かけている。
ないような場所でも、本人の希望を把握し、家族 業所周辺の散歩に行く支援しています。
や地域の人々と協力しながら出かけられるように支援している50

基本的には、お金を入居者様が管理はしま○お金の所持や使うことの支援
職員は、本人がお金を持つことの大切さを理解し せんが、手元にお金がないことで不安になており、一人ひとりの希望や力に応じて、お金を所 るかたご家族様の了解を得て、所持される場合もあります。
持したり使えるように支援している

51

入居者様の希望に応えるように出来るだ○電話や手紙の支援
家族や大切な人に本人自らが電話をしたり、手紙 け、の努力をしていますが、ご家族様の関係性もあるため、日にち、時間を決めて電話のやり取りができるように支援をしているをかけることもあります。

季節感のわかる掲示物（手作りカレンダー） 各ユニットの共用空間には 利用者の書道52 （19） ○居心地のよい共用空間づくり
作品や季節を感じる手作り作品等が飾られ共用の空間（玄関、廊下、居間、台所、食堂、浴 花、を飾ったりしています。ている。窓から採光があり、テーブルには季室、トイレ等）が、利用者にとって不快や混乱をま節の花やグリーンが生けられ、明るく心和むねくような刺激（音、光、色、広さ、温度など）がな空間となっている。小上がりの畳があり、利いように配慮し、生活感や季節感を採り入れて、用者がそれぞれに寛いだり、洗濯物を畳ん居心地よく過ごせるような工夫をしているだりしている。
53○共用空間における一人ひとりの居場所づくり
共用空間の中で、独りになれたり、気の合った利
用者同士で思い思いに過ごせるような居場所の工夫をしている

共用スペースでは、レクリエーションや体操、トランプ、会話を楽しめるよう環境作り、一人でも穏やかに過ごせる配慮しています。

使い慣れた家具、食器などをお持ちいただ
54 （20） ○居心地よく過ごせる居室の配慮
居室あるいは泊まりの部屋は、本人や家族と相談 き、ご自宅に近い環境で過ごせる様に心がしながら、使い慣れたものや好みのものを活かし けています。て、本人が居心地よく過ごせるような工夫をしている
55

居室扉に大きく名前、目印になるものを起○一人ひとりの力を活かした安全な環境づくり
建物内部は一人ひとりの「できること」「わかるこ き、居室の場所がわかる様に工夫し、手すと」を活かして、安全かつできるだけ自立した生活 りがあり、段差のない建物になっています。
が送れるように工夫している

9/10

テレビや趣味の雑誌、観葉植物、鉢植えの花など、個人の好みのものを持ち込んで思い思
いにくつろげるようにな、自分らしい部屋作りを支援している。

（別紙４（２））
事業所名 グループホームメロン

目標達成計画

作成日

平成30年

8月7日

目標達成計画は、自己評価及び外部評価結果をもとに次のステップへ向けて取り組む目標を職員一同で話し合いながら作成します。
目標が一つも無かったり、逆に目標をたくさん掲げすぎて課題が焦点化できなくならないよう、事業所の現在のレベルに合わせた目標水準を考えながら、優先して取り組む具体的な計画を記入します。
【目標達成計画】
優先 項目
順位 番号

1

29

2

33

335

現状における問題点、課題目

標

地域資源との協働ですが、自己評価で地域 入居者様全員が参加出来る様にボランティア活動に参加しとありますが、 したいです。
年に1度のバーベキューのみの参加です。食事、買い物は、一部の入居者様だけです。
重度化や終末期に向けた方針の共有と支援 看取りを経験していない為、知ですが、看取りはしないので、看取りが必 識不足であるため、行うことは要になった時には、グループ内の病院と連 ないが、研修参加して、いざと携して、対応しています。
いう時に対応できるようにした災害対策は、水害、夜間想定したものは、 い。
水害による避難訓練も行うよう現状出来ていません。いざと言うときに対 に計画を立てて、行っていきた応できない。
いです。

目標達成に向けた具体的な取組み内容
食事は、家族に頼んでお金を預かり連れて行ってるが現状で、全員外出するために行事に必要な買い物行く時に普段行けない人を連れて行けるようにしたいと思います。
職員が研修を受けて、学んできたことを他の職員に落としていき、全員が学べるようにしていきたいと思います。
水害による避難計画を立てて、地域の方にも協力を得て参加していただき、訓練を行えればと思います。

目標達成に要する期間

6ケ月

12ケ月

12ケ月

4ケ月

5ケ月

注１）項目番号の欄には、自己評価項目の番号を記入すること。
注２）項目数が足りない場合は、行を追加すること。