NAGANO BANK DISCLOSURE 2022

ビジネスカードローン「グッドサポート」

簡単申込み！担保不要！ご利用限度額は最大500万円！
長野銀行のATMで繰り返しご利用いただけます。

ながぎんe-口座

非対面取引サービスの普及を図ることにより、お客さまの利便性向上と紙資源の削減によるサステナブルな社会の実現に向けて取り組んでいます。

終活支援サービス

お客さまの終活に関するさまざまなお悩みに対し、終活の専門アドバイザーが無料でご相談を承ります。
また、必要に応じて終活の専門業者をご紹介、より具体的なアドバイスをご提示いたします。

振込手数料の改定

一般社団法人全国銀行資金決済ネットワークが内国為替制度運営費を創設したこと等を踏まえ、2021年10月に振込手数料を改定いたしました。
（消費税込み）
お取扱区分

通帳記帳・
繰越が不要

・ SERVICETOPICSTOPICS・SERVICE

振込先

MT・CMT・FD（記録媒体）

3万円
以上

3万円
未満

165円

330円

△55円 △110円

385円

550円

△55円 △110円

385円

550円

△55円 △110円

385円

550円

△55円 △110円

当行同一店

110円

220円

ーー

当行本支店

165円

275円

＋55円

＋55円

他行

495円

715円

＋55円

＋55円

他行

自動送金サービス
【新設】
ATM
現金扱い

改定前との差額

3万円
未満

個人インターネット
バンキング
ニューコム
（データ伝送・資金移動）

改定後

3万円
以上

女性向け住宅ローン「Will」

社会で活躍し、自らの意志で新たなステージへ踏み出すことを決めた女性の住宅等の資産形成を応援しています。
特典

1

2

本ローンお借り入れ後、出産・育児の理由で長期休暇を取得する場合、最長1年間の元金据置ができます！
さらに、上記元金据置に関する条件変更手数料が無料！！

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特典

話題のレンタルアプリ「Alice Style（アリススタイル）」の長野銀行専用サービ スを6か月間無料で利用できます！

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サステナビリティへの取組み

サステナビリティへの取組み
お客さま支援経営支援プラットフォーム
Nagano Big Advance

法人および個人事業主のお客さまの経営課題解決などを目的に、2019年6月より、経営支援プラットフォー
ム「Nagano Big Advance」の取扱いを開始しました。
2022年3月現在で参加金融機関は83機関、会員は約7万2千社を超え、県内でも1,500社超の会員さまにご利用いただいています。

Nagano Big Advanceの主なサービス

ビジネスマッチング・オープンイノベーション
地域・金融機関の枠を超えたビジネスマッチング機能

福利厚生「FUKURI」

会員限定のクーポンサイトを会員企業の全従業員が利用可能

ホームページ自動作成

フォーマットに入力するだけで約15分でスマホ対応のＨＰを開設可能

補助金・助成金

全国を対象とした独自のデータベースからかんたんに検索可能

ビジネスチャット

金融機関とのやりとり、社内のやりとりを効率化

士業相談

全国3,000名以上（2022年6月末）の士業に24時間相談可能

安否確認

災害時の安否確認・従業員の状況管理が可能

コンサルティング機能の拡充

お取引先の事業ステージ応じたニーズと課題解決を図るため、本支店一体となって様々なサービスの提供を行っています。

創業期

補助金・助成金

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成長期

人材紹介

地方創生

安定期

本業支援

海外サポート

再生期

M&A

事業承継

◦創業支援

◦人材紹介業務◦事業承継、M&A支援業務

2022年4月1日、 当 行 は 信 州 ス
タートアップ・事業承継ファンドへ出資し、積極的に本ファンドへ案件相談を行い、地域経済の活性化に取り組んでおります。

有料職業紹介事業の許可を取得し、人材紹介業務をおこなっています。
人材紹介事業者との連携により、お取引先企業の求める人物像に沿って適切な人材を紹介し、成長と発展をご支援いたします。

事業承継に課題を抱えるお取引先のご相談に寄り添い、ニーズに合った課題解決策の提案、お手伝いをしています。
事業承継、M&Aに関する支援先数は着実に増加しています。

紹介スキーム

事業承継・M&A支援先数①求人ニーズお取引先企業

③人材紹介

④雇用契約
④経営課題の解決支援

②連携
お取引先
企業を紹介

求職ニーズ
求職者、副業・兼業人材

人材紹介事業者

266先

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サステナビリティへの取組み

未来へつなぐ
第11弾
ながぎん地域応援キャンペーン

これまで地元信州の優れた環境資源を保護し、観光の発展をお手伝いするため、県内の文化財の維持管理や伝統行事等の継承・発展に充てていただく費用として寄付を行ってきました。本
キャンペーンは2011年度より実施しており、2021年度は県内10か所の文化財等に寄付を行いました。
2011年度からの寄付先数
（延べ）

130か所

1,300万円

2011年度からの寄付金額

戸隠神社（長野市）

星くずの里たかやま黒耀石
体験ミュージアム（長和町）

水木沢天然林（木祖村）

花桃の里（阿智村）

2021年度の寄付先（市町村など）
戸隠神社（長野市）

木島平村ふるさと資料館（木島平村）

川上犬（川上村）

星くずの里たかやま黒耀石
体験ミュージアム（長和町）

中部山岳国立公園乗鞍高原
ギフチョウ・ヒメギフチョウ 原村歴史民俗資料館
水木沢天然林（木祖村）
（松本市）
（小谷村）
（八ヶ岳美術館）（原村）
箕輪町郷土博物館（箕輪町）

花桃の里（阿智村）

ながぎん地域応援隊

松本市安曇地区を主体地区として、「ながぎん地域応援隊」を配置し、市や地元事業者さま、地域の皆さまとともに地域活性化を考え、働くことで、地域を応援することを目的として活動しています。
本活動をモデルケースとして、長野県内にも広めていきたいと考えています！

上高地の皆さまと地域活性化の活動

中部山岳国立公園パートナーシップ

中部山岳国立公園の美しい景観とそこに滞在する魅力、さらには国立公園のブランド価値を維持・発信することにより、自然環境の保全と利用の推進を図ることで、持続可能な地域づくりにつなげるため、環境省中部山岳国立公園管理事務所とパートナーシップを締結し活動しています。
活動の一環として、同公園の魅力を発信するため、波田支店外窓に国立公園内である上高地河童橋付近の写真とともに、中部山岳国立公園南部地域ロゴマークを掲出しました。

SDGs事業への寄付

長野県庁での贈呈式の様子

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当行が取り扱うESGファンドにおいて、委託会社である野村アセットマネジメント株式会社が長野県に対し寄付を実施しました。
本寄付は当行が取り扱う投資信託「グローバルESGバランスファンド（愛称：ブルー・アース）」において野村アセットマネジメント株式会社が受け取る信託報酬の一部を長野県のSDGs事業へ寄付する取組みです。
当行は、今後も引き続き長野県の発展に貢献するとともに、SDGsの目標達成に向けて、持続可能な社会の実現に取り組んでまいります。

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サステナビリティへの取組み

コミュニティと関わる
信州の魅力を発信

漫画家で松本市観光大使を務められている鈴木ともこ氏が手掛けた、信州・松本の魅力を伝えるイラスト看板を本店正面（国道19号沿い）に設置しました。今後もSNSアカウント等で信州の魅力を発信していきます。

（長野銀行本店正面にイラスト看板設置中）

信州スポーツを応援

長野県に拠点を置く県内プロスポーツチームと連携し、スポーツの価値と魅力を通じた地域活性化に取り組んでいます。

松本山雅FC

VC長野トライデンツ

信州ブレイブウォリアーズ

AC長野パルセイロ・レディース

環境美化活動松本山雅FCのスポンサーマッチデー「ながぎんデー」の開催
県内他プロスポーツチームとのコラボレーション

1996年より創業記念日の11月15日に、本支店単位で道路清掃などのボランティア活動に取り組んでいます。
また、長野県の河川環境の保全・維持のため、地域の皆さまと協力し、年2回本店周辺の河川清掃を行っているほか、地域で行われるクリーン活動等へも各支店で積極的に参加しています。
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金融経済教育～多世代が楽しめるスポーツの日～を松本
山雅FCと共催
多くのご来場者が様々なスポーツを体験

未来を担う子供たちに、金融の仕組みや銀行の役割について学んでもらうため、地域の小中高生の社会科見学や職場体験の受け入れを行っています。

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サステナビリティへの取組み持続可能な企業へ
職場いきいきアドバンスカンパニー『アドバンスプラス』認証

2018年より長野県から認証を受けている「職場いきいきアドバンスカンパ
ニー」の内容が、「ワークライフ」、「ダイバーシティ」、「ネクストジェネレーション」の3コースに改正されました。当行は3コースすべての認証を受け、上位認証である『アドバンスプラス』の認証を受けました。『アドバンスプラス』の認証は金融機関では当行のみとなりました。
職場いきいきアドバンスカンパニーとはアドバンスプラス
3コースすべて認証となった場合の上位認証

ワークライフ様々なライフスタイルやニーズに合わせた働き方ができる企業を認証

ダイバーシティ
多様な人材を活かし、イノベーションを生み出している企業を認証

ネクストジェネレーション
若者や氷河期世代の育成に積極的に取り組む企業を認証「将来世代応援企業賞」受賞

長野県を含む18県の知事でつくる「日本創生のための将来世代応援知事同盟」の企業表彰制度で、当行が2021年度の「将来世代応援企業賞」に選ばれました。女性が働きやすい職場づくりや仕事と子育て・介護などの両立を支援する「イクボス・温かボス宣言」、「こころ」と「からだ」の健康増進に向けた取組みなどが評価され、長野県内の金融機関では初めての受賞となりました。

健康経営
健康経営宣言「健康経営宣言」を制定し、従業員の健康意識の向上を図っています。いつも笑顔でいられる職場環境を実現し、生き生きとした、明るく働きがいのある銀行をめざすため、さまざまな健康施策に取り組んでいます。

からだの
健康増進

長野銀行
健康経営宣言職場コミュニケー
ションの推進職場環境づくりこころの健康づくり

責任者
頭取
推進責任者
人事部担当役員
健康づくり推進部署
人事部

健康経営優良法人

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経済産業省「令和3年度健康経営調査」において、2020年、2021年に引き続き「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」の認定を受けました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組みや日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業の法人を顕彰する制度です。当行は、複数の項目で全体平均を上回りました。

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