IFRA-IOFI
Relatório de Sustentabilidade
2020-21

Sustainability
Charter

Introdução
Martina Bianchini &Sven Ballschmiede
Bem-vindo(a) ao primeiro Relatório Anual de
Sustentabilidade IFRA-IOFI.
Lançada formalmente no ano passado, a Carta de
Sustentabilidade IFRA-IOFI já estava sendo
preparada há muito tempo. Desde 2016, temos
trabalhado com associados e especialistas
externos para discutir, desenvolver e aperfeiçoar oprograma e criar uma abordagem ambiciosa paraa sustentabilidade nas duas indústrias.
A Carta é voluntária e foi assinada por 126
empresas. Representa um compromisso coletivode fazer a diferença para o planeta, para as
pessoas e para nossos negócios em cinco Áreas
de Foco: fornecimento responsável, redução denossa pegada ambiental, bem-estar dos
funcionários, segurança dos produtos etransparência e parcerias.
Neste Relatório de Sustentabilidade, temos a
oportunidade de apresentar a situação atual: comoessas empresas estão cumprindo ou trabalhando
para cumprir os Compromissos da Carta.
Os resultados são impressionantes, tanto em
termos da porcentagem das indústrias por
participação no mercado quanto em termos deempresas individuais (nossas indústrias, incluindo
muitas pequenas ou médias empresas).
Os resultados refletem o fato de que muitas
empresas têm compromissos de desenvolvimento
sustentável de longa data e estão engajadas em
iniciativas há muitos anos. Nos próximos anos,
esperamos melhorar ainda mais graças à estrutura
coletiva da Carta e às ferramentas fornecidas para

ajudar a elevar o padrão em todo o setor.
Não podemos ignorar o contexto político,econômico e social que acompanha este primeiro
Relatório Anual de Sustentabilidade. A pandemia
da COVID-19 continua a dominar nossas vidas e
nossos negócios, e tem enfatizado a necessidadede uma maior sustentabilidade.
Embora a Carta seja um projeto que vem sendo
feito há anos, sua hora definitivamente chegou:
uma oportunidade para salientar o compromisso
de nossos setores com um fornecimento e uma
produção mais responsáveis, com o bem-estar dos
funcionários e com a sustentabilidade econômica.
Continuaremos a destacar e reforçar esse
compromisso tanto através da Carta quanto em
nosso trabalho sobre políticas públicas globais,
incluindo o Green Deal da União Europeia e aAgenda de Sustentabilidade dos EUA, bem comoiniciativas na Ásia-Pacífico e na América Latina.
Este primeiro Relatório de Sustentabilidade
representa uma referência para que possamos
medir o progresso em anos futuros. Esperamosver, nos próximos 12 meses, mais empresas
progredindo no caminho da sustentabilidade emais empresas se comprometendo com a Carta.
A IFRA e a IOFI continuarão a fornecer aos
signatários e a todos os membros seus melhores
esforços, expertise e apoio para ajudar a manter os
esforços contínuos das indústrias de fragrâncias earomas para a sustentabilidade, no contexto dos
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável dasNações Unidas.

Resumo executivo
Este primeiro Relatório de Sustentabilidade IFRAIOFI é um marco significativo na jornada desustentabilidade das indústrias de fragrâncias earomas (F&F, do inglês Fragrance & Flavor).
Desde 2016, a IFRA e a IOFI, como órgãos derepresentação global das indústrias de F&F, têmtrabalhado com os membros para desenvolver
uma Carta de Sustentabilidade comum.
A Carta procura definir o que significa
sustentabilidade para nossas indústrias e cria uma
estrutura setorial. Tais estruturas são importantes
criadoras de valor, ajudando a melhorar odesempenho e a elevar o nível de sustentabilidade
em todas as indústrias.
Este relatório destaca a situação das indústrias de
F&F nas cinco Áreas de Foco da Carta:
Assegurar o fornecimento responsável em
toda a cadeia de valor
Reduzir a pegada ambiental de nossas
indústrias e enfrentar as mudanças climáticas
Melhorar o bem-estar dos funcionários egarantir um ambiente de trabalho gratificante
Estar na vanguarda da segurança dos produtos
Ser transparente e um parceiro confiável para asociedade
A Carta foi formalmente lançada em julho de 2020,com cerca de 100 empresas signatárias, um
número que superou as expectativas e que
mostrou o interesse e a vontade das empresas de
F&F em se engajar em uma iniciativa comum eassumir compromissos sobre uma série deobjetivos compartilhados.
Uma vez lançada a Carta, o passo seguinte, noúltimo trimestre de 2020, foi convidar todos asempresas signatárias para participar de uma
pesquisa de base sobre seu próprio desempenho
em relação às cinco Áreas de Foco da Carta, a fim
de fornecer um quadro representativo do nível dematuridade em sustentabilidade geral de nossas
indústrias.
Dos atuais 126 signatários da Carta, mais de 80%
responderam à pesquisa de 31 perguntas sobre as
cinco Áreas de Foco e 17 Compromissos.
Deve-se notar que nas indústrias de F&F, um
número relativamente pequeno de grandes
empresas multinacionais globais representa maisde quatro quintos do mercado, enquanto orestante é composto por pequenas e médias
empresas. Os resultados, portanto, precisam serinterpretados tendo em mente essas dinâmicas demercado.
Os resultados serão uma linha de base ada a qual
poderemos medir o progresso nas indústrias. Esse
quadro geral é impressionante: os resultados, queembasarão futuros Relatórios de Sustentabilidade,mostram um alto nível de "maturidade" emsustentabilidade nas indústrias.
Nas cinco Áreas de Foco, vemos
consistentemente mais de duas em cada trêsempresas com estratégias em vigor, ou em
preparação, para enfrentar esses desafios desustentabilidade. Quando mapeada contra a fatia
do mercado, a esmagadora maioria do mercado
de F&F tem planos para melhorar seu
desempenho.
Em fornecimento responsável, a conscientização
e o nível de envolvimento ativo das indústrias de
F&F são altos. Mais de 70% dos entrevistados,
incluindo as empresas que constituem a grandemaioria do mercado, dialogam com agricultores ecomunidades locais, apoiando práticas equitativas,
desenvolvimento comunitário e educação.

implementação das exigências regulatórias em
vigor e quase metade está usando ferramentas deavaliação reconhecidas internacionalmente.

A maior parte do mercado desenvolveu roteiros
sobre direitos humanos e normas trabalhistas,
bem como planos de ação de biodiversidade.
Nossa Toolbox de leis e programas desustentabilidade fornecem as ferramentas que
ajudarão outras empresas a desenvolver roteiros e
planos de ação similares.

Cerca da metade dos entrevistados, incluindo as
maiores empresas, exibem melhores práticas em
saúde e segurança ocupacional. Isto inclui
oferecer igualdade de oportunidades e tratamento
justo a todos os funcionários, promover adiversidade e a inclusão e oferecer oportunidadesde treinamento e desenvolvimento para atualizar
as habilidades profissionais. A grande maioria dos
funcionários das indústrias se beneficia desse altopadrão.

Sobre pegada ambiental e mudança climática, apegada geral das indústrias de F&F é relativamentepequena, e as indústrias exibem um bom perfil
ambiental. Mais de 75% dos entrevistados, e maisde 90% do mercado de F&F por participação nomercado, têm uma estratégia ambiental global,
implementando medidas de ecodesign e agindopara reduzir o consumo e o desperdício.
Entre um quinto e um terço dos entrevistados,mais uma vez representando a maior parte do
mercado, têm roteiros para resíduos ou estão
implementando novas práticas comerciais para
reduzir o consumo de energia e água, as emissões
de gases de efeito estufa e o desperdício. A
aceitação dos princípios da química verde é sólida
e tem capacidade de crescer.
A IFRA e a IOFI tomaram medidas para melhorar acompreensão do conceito de química verde,sediando uma Masterclass para seus membros
em março de 2021 com um dos fundadores doconceito, o Dr. John Warner.
Em relação ao bem-estar dos funcionários eoferecimento de um ambiente de trabalho
gratificante, as indústrias de F&F já demonstramaltos padrões. Mais de 70 por cento dos
entrevistados têm estratégias de saúde esegurança ocupacional que vão além da

A pandemia de COVID-19 apresentou muitos
desafios de saúde e segurança ocupacional paraas indústrias de F&F, e a IFRA e a IOFI apoiaram
suas associadas por meio do desenvolvimento de
documentos de orientação de melhores práticas e
do monitoramento de mudanças legislativas epolíticas em todo o mundo.
As empresas de F&F desempenham um papel
essencial na cadeia de valor das duas indústrias,
ao entregar nossos produtos em cadeias deabastecimento de alimentos de alta qualidade e
nas cadeias de abastecimento de produtos dehigiene e limpeza.
Os consumidores esperam produtos de altaqualidade e confiáveis que contribuam para sua
saúde e bem-estar em um momento de crise: as
indústrias de fragrâncias e aromas trabalharamcom empenho para entregar produtos essenciais anossos clientes e aos consumidores, mantendo as
instalações abertas, as cadeias de abastecimento
funcionando e os funcionários seguros.
As indústrias de F&F já estão na vanguarda dasegurança dos produtos, uma exigência
inegociável. Além de cumprir nossos respectivos

Códigos de Prática, a conformidade com osregulamentos existentes é crucial.
O diálogo ajuda a sustentar a segurança dos
produtos, e nossa pesquisa destaca como mais de
90% dos entrevistados dialogam com os clientes ajusante sobre gestão de produtos e como mais deum quarto fornece apoio educacional de forma
proativa para garantir a segurança ideal efortalecer a confiança no uso seguro de nossos
materiais.
Em transparência e parcerias, mais de três em
cada quatro entrevistados têm uma estratégia degovernança global, incluindo todas as maiores
empresas. Mais de três em cada cinco
entrevistados empregam medidas contra a
corrupção que vão além das exigências legais e
aproximadamente dois terços estão engajados em
um diálogo contínuo com representantes políticos,
com quase todas as empresas signatárias
envolvidas em alguma forma de diálogo.
Os resultados impressionantes fornecidos pelos
signatários complementam o trabalho realizado
pela IFRA e pela IOFI como órgãos representativos
globais das indústrias de F&F.
Estamos engajados em parcerias setoriais com
organizações como a União para o Biocomércio
Ético (UEBT) e a GIZ, agência de desenvolvimentoalemã, para desenvolver as melhores práticas desustentabilidade.
A IFRA e a IOFI também apoiam os signatários,
fornecendo ferramentas e informações por meio

de webinars, sessões com palestrantes e uma
Toolbox on-line com informações sobre boas
práticas, detalhes de estruturas legais eregulatórias e programas de sustentabilidade, enormas de divulgação internacionais.
Em 2021, estabeleceremos um novo Comitê de
Sustentabilidade permanente para aperfeiçoar
ainda mais nossa estrutura comum e impulsionara implementação da Carta e melhorar sua
governança. Também trabalharemos para
expandir o escopo geográfico da Carta e o número
de signatários.
Mas nossos objetivos continuarão consistentes:
aumentar a conscientização no setor, fornecer
uma estrutura comum para ação e
implementação, construir diálogo e parcerias einformar sobre nosso progresso. Em última
análise, procuramos fazer a diferença para oplaneta, para as pessoas e para nossos negócios
através de nossa estrutura de sustentabilidade
setorial comum.
Procuramos trabalhar com nossos clientes,
parceiros e partes interessadas para projetar os
produtos seguros e sustentáveis do futuro.
E, com uma forte referência aos Objetivos deDesenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações
Unidas, as indústrias de fragrâncias e aromas
continuarão a usar a Carta para contribuir para os
objetivos das políticas públicas e para comunicar
sobre nossas atividades de acordo com as normas
internacionais de comunicação e os ODS.

Resultados e
Atividades
2020-21

Introdução
Resultados e Atividades 2020-21

Sobre o Relatório
Este primeiro Relatório Anual de Sustentabilidade
IFRA-IOFI é um relatório importante.
Em primeiro lugar, oferece uma oportunidade deapresentar a Carta de Sustentabilidade a um
público mais amplo: compartilhar informações
sobre nossa jornada para elevar o padrão desustentabilidade em nossas indústrias.
Em segundo lugar, fornece os primeiros dados
sobre o "nível de maturidade" em nossas
indústrias em relação aos Compromissos contidos
na Carta. Estabelece a referência para relatórios
futuros, permitindo-nos medir o progresso nos
próximos anos e para que as empresas signatárias
conduzam melhorias.
Parte A: situação atual
A primeira parte do Relatório é baseada em uma
pesquisa com as empresas signatárias. Mais de
100 empresas responderam à pesquisa, uma taxa
de resposta de mais de 80%, cobrindo a grandemaioria das indústrias por participação nomercado. Este feedback nos permite apresentar
um quadro representativo da sustentabilidade em
todas as indústrias.
A pesquisa incluiu 31 perguntas baseadas nas
cinco Áreas de Foco e nos 17 Compromissos.
As empresas signatárias fizeram uma
autoavaliação de seus esforços desustentabilidade, indicando se tinham programas
em vigor ou se estavam planejando iniciativas, atéque ponto relataram seu trabalho e como

cumpriram normas e padrões reconhecidos
internacionalmente. Os resultados da pesquisa
são apresentados de duas maneiras.
A principal métrica é o número de empresas. Essa
abordagem nos permite avaliar o progresso em
todo o setor, desde pequenas empresas até
grandes multinacionais, dando igual peso a cadaempresa.
Entretanto, acreditamos que também é importante
dar uma impressão mais equilibrada do perfil desustentabilidade das indústrias, levando em contaa participação no mercado (market share).
Portanto, utilizamos os dados disponíveis para
estimar o perfil geral de sustentabilidade do setor
com base no tamanho das empresas.
Esta parte do Relatório também inclui mais
informações sobre cada Área de Foco e mapeia
cada uma delas em relação aos Objetivos deDesenvolvimento Sustentável das Nações Unidas
relevantes, também conhecidas como ODS ou"Objetivos Globais" (este mapeamento é baseado
em nossa própria avaliação e pode diferir dasabordagens individuais da empresa).

Parte B: nossas atividades
A segunda parte do Relatório dá uma breve visão
geral dos principais eventos realizados em 2020,
incluindo o lançamento formal da Carta, apublicação online de uma "Toolbox" de iniciativas,
programas e leis de sustentabilidade, e a criação
de novos grupos para reunir os signatários e
supervisionar o desenvolvimento da Carta.

ÁREA DE FOCO 1

Fornecimento responsável

Sobre esta área de foco
Assegurar o fornecimento responsável em toda a
cadeia de valor
As indústrias de fragrâncias e aromas têm um
papel fundamental a desempenhar no
desenvolvimento socioeconômico relacionado àobtenção de matérias-primas, notadamente emrelação à criação de empregos, ao
desenvolvimento de habilidades e à melhoria das
perspectivas de emprego. Isto é especialmente
importante para as pessoas que vivem longe dos
principais centros empregadores.
As empresas de F&F devem assegurar o respeito
aos direitos humanos e às normas trabalhistas em
nossas atividades e produtos, bem como em
nossas relações comerciais e no monitoramento
das atividades dos parceiros. Em áreas onde háinstabilidade política ou mesmo conflito, as
empresas têm que estar especialmente vigilantes.
Em suas operações e cadeias de abastecimento,
as empresas de F&F dependem de uma variedadede serviços ambientais que são geralmente
classificados como propriedade comum e/ou benspúblicos, e que devem ser protegidos. A proteção
e/ou reabilitação da biodiversidade é um
imperativo, bem como uma oportunidade para
desenvolver novos projetos e envolver os
funcionários e comunidades mais amplas.
Como indústrias responsáveis, devemos também
procurar ir além de nossas atividades comerciais
principais, contribuindo para uma mudança
dinâmica e positiva em nível local, seja através doenvolvimento na educação ou cultura, coesão
comunitária ou desenvolvimento tecnológico mais
amplo.

As atividades nesta Área deFoco estão relacionadas a uma
série de Objetivos deDesenvolvimento Sustentável
das Nações Unidas
Os ODS selecionados sãoclassificados de acordo com
sua relevância para a Carta

Resumo dos resultados
Os resultados da pesquisa destacam um bomprogresso na área de fornecimento responsável:bem mais da metade dos entrevistados já
tem uma estratégia implementada; outro quinto
planeja criar uma estratégia em 2021.
Mais de um terço dos entrevistados utiliza
ferramentas de avaliação reconhecidas
internacionalmente, e quando mapeadas em
relação à participação do mercado, mais de 90%
do mercado de fragrâncias e aromas está
neste nível mais avançado.
Mais de 70% dos entrevistados, incluindo as
empresas que compõem a grande maioria do
mercado, dialogam com agricultores ecomunidades locais, apoiando práticas
equitativas, desenvolvimento comunitário e
educação (Compromisso 1.1).
Empresas que representam a grande maioria
do mercado desenvolveram roteiros
para identificar, mapear e mitigar os
riscos relacionados às normas
trabalhistas (Compromisso 1.2), eesperamos que nos próximos anos mais
empresas possam aderir a eles.
Da mesma forma, as 14 empresas que
estabeleceram planos de proteção dabiodiversidade e dos ecossistemas(Compromisso 1.3) incluem as maiores
empresas, o que significa que o mercado de
F&F como um todo demonstra um forte
respeito ao mundo natura.

ÁREA DE FOCO 2

Pegada ambiental emudança climática
Sobre esta área de foco
Reduzir a pegada ambiental de nossas indústrias e enfrentar a mudança climática
As crescentes preocupações com a mudança
climática aumentaram as expectativas da indústria.
Reguladores, clientes e outras partes interessadas
querem saber como vamos nos antecipar aos
problemas, reduzir os riscos, diminuir as emissões
e desenvolver soluções. As indústrias defragrâncias e aromas estão comprometidas com
uma abordagem de economia circular, com
medidas práticas que incluem limitar o impacto
ambiental de suas instalações e investir para
cumprir as regras ambientais.
O engajamento em uma abordagem de economia
circular exige que repensemos o velho modelo daindústria e o adaptemos às expectativas sociais
alteradas. Por exemplo, o lixo está se tornando tanto
um recurso material quanto um recurso energético
(através de reciclagem e recuperação de energia),
com uma abordagem de economia circular,
permitindo que as empresas criem valor eeconomizem por meio da redução dos custos detratamento de resíduos ou reutilização de materiais.

Para garantir a disponibilidade de recursos no
futuro, as empresas devem garantir que as
matérias-primas utilizadas em nossas indústrias,
naturais ou sintéticas, sejam utilizadas de forma
eficiente. A sustentabilidade e a pegada ambiental
dos ingredientes naturais e sintéticos precisarão
ser consideradas, examinando o perfil desustentabilidade de cada tipo, caso a caso.
Além disso, as empresas devem utilizar
cuidadosamente a energia, a água e os outros
recursos, e implementar os princípios da química
verde, sabendo que o consumo de recursos está
intimamente ligado ao seu impacto ambiental
geral, tanto global quanto local. Outras
preocupações dizem respeito ao uso de recursos
não renováveis. Otimizar o consumo e evitar oconsumo excessivo, particularmente de energia
elétrica, não só reduz o impacto ambiental, comopode dar às empresas uma vantagem competitiva.

Resumo dos resultados
Mais de 75% dos entrevistados, e mais de 90% do
mercado de fragrâncias e aromas por participação
de mercado, têm uma estratégia ambiental global,
implementando medidas de ecodesign e agindopara reduzir o consumo e o desperdício.
Entre um quinto e um terço dos entrevistados têm
roteiros para resíduos ou estão implementando
novas práticas comerciais para reduzir o consumo
de energia e água, as emissões de gases de efeito
As atividades nesta Área deFoco estão relacionadas a uma
série de Objetivos deDesenvolvimento Sustentável
das Nações Unidas
Os ODS selecionados sãoclassificados de acordo com
sua relevância para a Carta

estufa e o desperdício (Compromisso 2.2). Com estenúmero cobrindo a grande maioria do mercado, aindústria de F&F apresenta um bom perfil ambiental.
A química verde (Compromisso 2.3) é uma prática
emergente, mas mais da metade dos entrevistados
a utilizam de alguma forma, e a IFRA e a IOFI estão
tomando medidas para aumentar a conscientização
da química verde e incentivar uma maior aceitação
de seus princípios.

ÁREA DE FOCO 3

Bem-estar dos
funcionários
Sobre esta área de foco
Aumentar o bem-estar dos funcionários e garantir um ambiente de trabalho gratificante
As empresas têm o dever moral e legal de garantir
a saúde e a segurança no trabalho. Mas há
também um incentivo econômico: a prevenção
ajuda a reduzir os riscos, prevenir acidentes edoenças, e impulsionar o desempenho econômico.
Dados os materiais utilizados, as indústrias defragrâncias e aromas têm o potencial de expor os
trabalhadores a possíveis riscos ocupacionais.
Devemos, portanto, prever e limitar os riscos
associados aos produtos e processos paragarantir a saúde e a segurança dos funcionários.
Como outras indústrias, temos que enfrentar riscos
físicos (desde deslocamento, distúrbios
musculoesqueléticos, elevação, carga elétrica,
ruído e assim por diante), bem como riscos
psicológicos e sociais. Essas questões também
afetam nossos funcionários e prestadores deserviços, que devem ser informados sobre as
regras e orientações de saúde e segurança.

As indústrias de fragrâncias e aromas, como
importantes empregadores, têm um papel adesempenhar em assuntos como igualdade deremuneração e proteção de certos grupos da força
de trabalho (tais como jovens, idosos e pessoas
com deficiência).
O desafio é permitir que os diversos talentos se
expressem de forma plena e sustentável na
empresa, e respeitar todas as diferenças. Ao
implementar uma política de diversidade eigualdade de oportunidades e promover a inclusão,as empresas podem aumentar sua atratividadecomo empregadoras e melhorar seu desempenho.
Um diálogo social bem estabelecido melhora ofuncionamento das empresas e reduz o risco deconflitos. O envolvimento dos funcionários nodesenvolvimento e implementação de suas próprias
condições de trabalho aumenta sua satisfação,bem-estar, motivação, lealdade e desempenho.

Resumo dos resultados
O bem-estar dos funcionários é uma Área de Foco
em que as empresas de fragrâncias e aromas jáestão mostrando um progresso excepcional, com
mais de 70% dos entrevistados tendo estratégias desaúde e segurança em vigor que vão além da
implementação de requisitos regulatórios; quase
metade usando ferramentas de avaliação
reconhecidas internacionalmente.
Indo além da conformidade legal e da conscientização
dos princípios de igualdade de tratamento, mais da
As atividades nesta Área deFoco estão relacionadas a uma
série de Objetivos deDesenvolvimento Sustentável
das Nações Unidas
Os ODS selecionados sãoclassificados de acordo com
sua relevância para a Carta

metade dos entrevistados incorpora esses
princípios em suas políticas e processos. Combase na participação de mercado, a grande maioria
dos funcionários da indústria de F&F tem este nível
de proteção avançado (Compromisso 3.2).
Cerca de metade dos entrevistados também relata
as melhores práticas de saúde e segurança
ocupacional (Compromisso 3.1) e treinamento edesenvolvimento (Compromisso 3.3), muito alémdas exigências legais dessas áreas.

ÁREA DE FOCO 4

Segurança do produto
Sobre esta área de foco
Estar na vanguarda da segurança dos produtos
Bons processos de fabricação são o ponto departida para o desenvolvimento de produtos com
um alto nível de segurança e um bom perfil
ambiental. Os benefícios para as empresas com
processos e produtos de alta qualidade são
significativos, não apenas em relação à satisfação
e proteção do consumidor, mas também emtermos de economia financeira e vantagem
competitiva.
"Safety by design" significa que as empresas
precisam repensar as fases-chave em um ciclo devida do produto, desde a fabricação, passando pelouso, até o fim da vida útil. Significa gerenciar riscos,
atender às expectativas dos clientes e
consumidores com relação à proteção da saúde
humana e do meio ambiente, desenvolvendo
sistemas que garantam que as pessoas certastenham as informações corretas no momento certo.
A IFRA e a IOFI possuem Códigos de Prática que
abordam a segurança de produtos e outros tópicos.
Mais informações podem ser encontradas na
página 37 do relatório principal.

Resumo dos resultados
A segurança do produto está no coração de todas
as indústrias de fragrâncias e aromas e é umaexigência inegociável das empresas de F&F. Comoresultado, nossa pesquisa foi mais limitada nestaÁrea de Foco: a conformidade é um dado.

metade deles o fazendo sistematicamente. Isto
inclui todas as maiores empresas, garantindo que
a grande maioria do mercado esteja engajada em
estreita cooperação para a segurança dos
produtos.

Entretanto, pedimos aos signatários mais
informações sobre como eles trabalham com
clientes em empresas de bens de consumo paragarantir a segurança do produto (Compromisso
4.2). Mais de 90% dos entrevistados se envolvem
de alguma forma neste ponto, com cerca deNa gestão do produto (Compromisso 4.4), cerca
de três em cada cinco empresas fornecem
informações além das exigências legais, com maisde um quarto fornecendo apoio educacional deforma proativa.

As atividades sob esta Área deFoco estão relacionadas aos
Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável das Nações
UnidasÁREA DE FOCO 5

Transparência eparcerias
Sobre esta área de foco
Ser transparente e um parceiro confiável para asociedadeA ética empresarial orienta as empresas a tomar
decisões justas e transparentes e a prevenir riscos
associados a práticas comerciais ou industriais nãoéticas. As falhas comerciais nesta área podem ter
um impacto significativo em termos de danos à
reputação, bem como levar a possíveis penalidadescomerciais, civis ou penais.
Com uma estratégia implementada, uma empresa
deve desenvolver indicadores que permitam aanálise e o acompanhamento dos resultados e
definir uma nova direção se necessário. Embora acomunicação não seja um fim em si, estes
indicadores devem ser considerados como uma
ferramenta para a melhoria contínua.
Externamente, uma empresa pode se comunicar
sobre esses indicadores para fortalecer acredibilidade de suas ações e dar o exemplo. A
construção do diálogo com as partes interessadas
externas ajuda a criar um ambiente propício à
compreensão dos negócios de uma empresa e aajudá-la a melhorar.
Por meio de nossa estrutura setorial coletiva,
procuramos melhorar a transparência, acomunicação e a relatórios externos sobre nossas
indústrias.
A IFRA e a IOFI conduzem todas as nossas atividades
em linha com nossas políticas de conformidade
antitruste. Fornecemos aos órgãos reguladores,
parceiros industriais e partes interessadas
informações técnicas e científicas fundamentais.
Também melhoramos o diálogo e a colaboração daspartes interessadas ao longo da cadeia de valor com
outras empresas e partes interessadas para abordaráreas de interesse comum.
As atividades nesta Área deFoco estão relacionadas a uma
série de Objetivos deDesenvolvimento Sustentável
das Nações Unidas
Os ODS selecionados sãoclassificados de acordo com
sua relevância para a Carta

Resumo dos resultados
Mais de três em cada quatro entrevistados
têm uma estratégia de governança com
resposta global, incluindo todas
as maiores empresas.
Essas empresas também estão engajadas nonível mais avançado de comunicação sobresuas atividades de sustentabilidade, estando
entre as 27 empresas que divulgam
informações de acordo com
normas internacionais.
Mais de três em cada cinco entrevistados
empregam medidas anticorrupção que vão
além das exigências legislativas(Compromisso 5.2) e aproximadamente dois
terços estão engajados no diálogo contínuo
com os participantes políticos (Compromisso5.4), com quase todas as empresas
signatárias envolvidas em alguma
forma de diálogo.

Nossas atividades
em 2020-21
O lançamento público da Carta de Sustentabilidade
da IFRA-IOFI em 1º de julho de 2020 foi uma
oportunidade de compartilhar nossa iniciativa com omundo e celebrar a conquista de reunir mais de 100
empresas das indústrias de fragrâncias e aromaspara apoiar um programa conjunto.
O lançamento apresentou atividades de mídia pelas
duas Associações e por vários signatários, com
cobertura na mídia especializada e feedback
positivo nas redes sociais.
Também fizemos melhorias no site da Carta no ifraiofi.org, incluindo a criação de um blog, para explicar
claramente os vários elementos da Carta e odesenvolvimento de uma nova Toolbox para os
signatários.
Essa Toolbox fornece recursos para as empresas
signatárias na implementação dos Compromissos
delineados na Carta, com informações sobre boas
práticas, uma oportunidade de compartilhar boas
práticas, detalhes de estruturas legais/
regulamentares e ferramentas/programas desustentabilidade, e padrões internacionais dedivulgação.
Também trabalhamos para ampliar o alcance daCarta: em primeiro lugar, fornecemos traduções dos
documentos da Carta em chinês, japonês, espanhol
e português nos sites da Carta.
Em segundo lugar, realizamos uma série dewebinars introdutórios para membros da IFRA e da
IOFI para explicar a Carta e incentivar a participação
na iniciativa. Os webinars nacionais foram
realizados em 2020 e 2021 com empresas e
associações da Turquia, América Latina, França,
Estados Unidos, Espanha, África do Sul e ÁsiaPacífico.
Também criamos a IFRA-IOFI Sustainability
Community, uma plataforma para que ossignatários e as associações nacionais membros da
IFRA e da IOFI se reúnam e discutam temas desustentabilidade e questões relacionadas à Carta.
O primeiro webinar da Sustainability Community,
realizado em setembro de 2020, incluiu uma
instigante apresentação,"Rethink Economics: Give
Value to Nature" (Repensar a Economia: Dar Valor à
Natureza), realizada por Anders Wijkman, ex-membro do Parlamento Europeu e Presidente
Honorário do Clube de Roma.
Um segundo webinar, em dezembro, se dedicou à
Toolbox. O terceiro webinar, em março de 2021,
tratou da química verde. Mais de 300 pessoas
participaram de uma "masterclass" de duas horas
com um dos fundadores do conceito da química
verde, o Dr. John Warner.
Essas reuniões da Sustainability Community
continuam em 2021. Estamos também lançando
um novo Comitê de Sustentabilidade, reunindo um
grupo menor de signatários e membros paraorientar a Carta e outras atividades desustentabilidade.
Externamente, representantes da IFRA e da IOFI
participaram de conferências online para difundir a
Carta. A presidente da IFRA, Martina Bianchini, fez
uma apresentação na Cúpula Europeia dos ODS
2020 sobre Visão e Roteiros de Sustentabilidade
Setorial, organizada pela CSR Europa.
A IFRA também sediou uma sessão sobre
sustentabilidade em sua Cúpula Global deFragrância em março de 2021, com Sven
Ballschmiede, Diretor Executivo da IOFI, juntando-seà sessão e delineando os pontos-chave da Carta.
Maxime Marchal, Gerente de Projetos da Carta,
também apresentou na IFIA Japão, a Annual
International Food Ingredients & Additives Exhibition
and Conference (Exposição e Conferência Anual
Internacional de Ingredientes e Aditivos
Alimentícios), em maio de 2021.
A IFRA e a IOFI contribuíram para as atividades dos
seus associados e parceiros, incluindo uma
apresentação na reunião anual da associação sulafricana de fragrâncias e aromas, SAAFFI.
Intensificou-se o trabalho em parcerias com grupos
externos. A IFRA e a IOFI assinaram um memorando
de entendimento com a União para o Biocomércio
Ético (UEBT) e está trabalhando na África do Sul
com a agência de desenvolvimento alemã, GIZ, em
atividades de sustentabilidade relacionadas ao
crescimento e processamento de Buchu, uma planta
nativa da África do Sul, complementando o trabalho
existente das Associações sobre o cumprimento do
Protocolo de Nagoya.

Sustainability
Charterifra-iofi.org