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令和６年度 松山東高等学校通信制課程マニフェスト
１ 重点努力目標「ひとりじゃないんだ、がんばろう」を合言葉に、丁寧な添削所見と温かい声かけを通して○自ら学び、自ら考える力を育む教育を実践します。

ァ○自分も他人も大切にできる豊かな心を育成します。
２ マニフェスト
(1) 自主・自律の精神に富んだ人間を育成します。
ア 生徒の学びを深める報告課題の作成と添削指導を実践します。
・ 生徒が自学自習しやすい設問を心掛けます。
・ 報告課題の誤答に対し、正確な解答と具体的な解説を示します。
・ 意欲的にレポートに取り組めるように、添削所見に３行以上の丁寧なコメントを書きます。

イ 生徒の学びを充実させる面接指導を行います。
・ ＩＣＴ機器の活用８割を目指します。
・ 面接指導におけるルールやマナーを徹底し、生徒が安心して学べる学習環境を維持します。
・ 授業力向上のため、年間２科目以上の授業を参観します。

ウ 生徒の学びを支援する学習進度表の作成や受講計画を作成します。
・ 個別に作成した学習進度表により、出席時間数や報告課題の提出状況を、月に一度、生徒に知らせます。
・ 入学から卒業までの、一人一人に応じた受講計画を丁寧に作成します。

(2) 通教生としての絆を深め、支えあう温かい心を育てます。
ア 生徒相互の絆を深めるための、特別活動等の活性化を図ります。
・ 生徒会活動は、学校の全生徒をもって組織することを意識付けます。
・ 特別活動の内容を充実させ、運営を工夫します。
・ サークル活動の加入率を高め、参加ができやすい内容にします。

イ 学校との絆を深める「友垣通信」やホームページの充実に努めます。
・ 分かりやすく、工夫された「友垣通信」の改善を行います。
・ 一日 300 件以上のホームページ閲覧を目指します。

ウ 「来てよかった学校」づくりを実践します。
・ 進路に関するホームルーム活動の出席率を 30％以上にします。
・ 教育相談の機会を年３回以上設け、随時相談できる雰囲気づくりをします。
（様式―０１２）
×整 理 番 号
×受理年月日

証票管理責任者登録届出書年月日

一般財団法人日本エルピーガス機器検査協会
理事長
殿
住所
名称
品質管理責任者印

次のとおり証票管理責任者の登録を届出します。

１ 工場又は事業場の名称及び住所２ 対象となる JIS の番号及び名称

３ 証票管理責任者の氏名

４ 証票管理責任者の所属部署及び役職名

証票管理責任者登録届出受付証
この通知を以て、上記の者を当該工場又は事業場の証票管理責任者として登録します。
年

月日
一般財団法人日本エルピーガス機器検査協会
理事長
印
ＤＤNEWSRELEASE

April 2, 2019
Ryosuke Mori, President
LIFENET INSURANCE COMPANY(Securities Code: 7157, TSE Mothers)

Term Life and Long-term Disability Ranked 1stfor Third Consecutive Year & Cancer Insurance Ranked 3rdin Kakaku.com Insurance Award 2019TOKYO, April 2, 2019 – LIFENET INSURANCE COMPANY (TSE Mothers 7157, President
Ryosuke Mori, URL: https://ir.lifenet-seimei.co.jp/en/) announces that Term Life Insurance
Kazoku and Long-term Disability Insurance Hataraku-Hito 2 ranked 1st while Cancer Insurance
Double Yell ranked 3rd in each category of the Kakaku.com Insurance Award 2019.

■ Kakaku.com Insurance Award 2019
Term Life Kazoku and Long-term Disability Hataraku-Hito 2 ranked 1stfor third consecutive year

Category of Term Life

Term LifeKazoku

Category of Long-term Disability

Long-term Disability
Hataraku-Hito 2Cancer Insurance Double Yell ranked 3rd
Category of Cancer Insurance

Cancer Insurance
Double Yell

Lifenet Insurance Company’s term life product Kazoku and long-term disability productHataraku-Hito 2 were the most popular insurance products in each category from January
through December 2018, receiving the highest number of applications in each category ofKakaku.com Insurance, the sales agent company of insurance products.

Copyright© LIFENET INSURANCE COMPANY All rights reserved.

1ＤＤ
NEWSRELEASE

About LIFENET URL： https://ir.lifenet-seimei.co.jp/en/
Remembering to the original purpose of life insurance - mutual support - LIFENET
INSURANCE COMPANY was founded with the goal of offering simple, convenient andcompetitively priced products and services based on the highest levels of business integrity. We
sell these products and services directly to customers over the Internet. By using the Internet,
we are able to offer highly cost-competitive products and accept applications from customers at
any given time.
Contact:
Investor Relations, Corporate Planning DepartmentTel:+81-3-5216-7900
e-mail: ir@lifenet-seimei.co.jp
Disclaimer: This is a summarized translation/version of the original Japanese document, prepared and provided
solely for readers' convenience. In case of any discrepancy or dispute, the Japanese document prevails.

Copyright© LIFENET INSURANCE COMPANY All rights reserved.

2
証券ジャパンの約款・規程集（インターネット取引をご利用のお客様） 新旧対照表
令和 4 年 5 月 2 日
株式会社証券ジャパン

このたび、2022 年 4 月 1 日施行の民法改正（令和元年法律改正）に伴い、未成年者口座及び課税未成年者口座開設に関する約款において、成年年齢引き下げに関する記載について整備するため、証券ジャパンのジュニア NISA 約款（インターネット取引をご利用のお客様）を一部改正いたします。お客様におかれましては、当該改正内容等をご確認いただきますよう、お願い申し上げます。
（改正項目）
１．
「未成年者口座及び課税未成年者口座開設に関する約款（ジュニア NISA 約款）」を一部改正します。
２．本改正は令和 4 年 4 月 1 日の適用といたします。

（改正項目の新旧対照表）

第 1 条～第 20 条

下線部分変更新旧未成年者口座及び課税未成年者口座開設に関する約款（ジュニア NISA 約款）

未成年者口座及び課税未成年者口座開設に関する約款（ジュニア NISA 約款）（現行どおり）

第 1 条～第 20 条

（省略）

（代理人による取引の届出）
第 21 条（現行どおり）
2（現行どおり）3 お客様の法定代理人が未成年者口座及び課税未成年者口座における取引を行っている場合において、お客様が成年に達した後も当該法定代理人が未成年者口座及び課税未成年者口座における取引を継続しようとする場合には、あらかじめ当社に対して、その旨の届出を行っていただく必要があります。
4（現行どおり）5 お客様の法定代理人以外の代理人が未成年者口座及び課税未成年者口座において取引を行っている場合において、お客様が成年に達した後も当該代理人が未成年者口座及び課税未成年者口座における取引を継続しようとする場合には、あらかじめ当社に対して、その旨の届出を行っていただく必要があります。

（代理人による取引の届出）
第 21 条（省略）
2（省略）
3 お客様の法定代理人が未成年者口座及び課税未成年者口座における取引を行っている場合において、お客様が 20 歳に達した後も当該法定代理人が未成年者口座及び課税未成年者口座における取引を継続しようとする場合には、あらかじめ当社に対して、その旨の届出を行っていただく必要があります。
4（省略）
5 お客様の法定代理人以外の代理人が未成年者口座及び課税未成年者口座において取引を行っている場合において、お客様が 20 歳に達した後も当該代理人が未成年者口座及び課税未成年者口座における取引を継続しようとする場合には、あらかじめ当社に対して、その旨の届出を行っていただく必要があります。

第 22 条～第 29 条

第 22 条～第 29 条

（現行どおり）

（省略）

附則
附則
この約款は、令和 4 年 4 月 1 日より適用させていただきます。
この約款は、令和 3 年 4 月 1 日より適用させていただきます。
成年年齢に係る令和元年度税制改正に伴い、2022 年 4 月 1 日より、本文中の「19 歳」を「17成年年齢に係る令和元年税制改正に伴い、2023 年 1 月 1 日より、本文中の「20 歳」を「18歳」に読み替えます。また、2023 年 1 月 1 日より、本文中の「20 歳」を「18 歳」に読み替 歳」に、「19 歳」を「17 歳」に読み替えます。その場合、2023 年 1 月 1 日時点で 19 歳、20え、2023 年 1 月 1 日時点で 19 歳、20 歳である者は同日に 18 歳を迎えたものとみなします。 歳である者は同日に 18 歳を迎えたものとみなされます。

以上1
中期事業計画（平成27年度～平成29年度）

平成27年2月27日
株式会社証券保管振替機構

企業理念・経営基本方針・中期事業計画
企業理念
私達は、資本市場の重要な基盤である決済インフラとして、その公共的な役割を認識し、信頼性、利便性及び効率性の高いサービスを提供することにより、資本市場の機能向上に寄与し、社会の発展に貢献します。
そのため、私達は、資本市場を巡る国内及び国際的な環境・構造変化を踏まえつつ、投資者、発行者、市場仲介者など利用者の視点に立った不断の改革を進めます。

経営基本方針• 株主たる機構加入者による直接的なガバナンスを通じて、利用者本位の事業運営を行う。
• 世界の決済制度のベスト・プラクティスを常に念頭に置き、国際的に通用する機能の提供を目指し、業務の改善と新規事業の展開に迅速かつ柔軟に取り組む。
• 決済インフラとしての業務集中とサービス範囲の拡大を踏まえ、リスク管理を重視する企業風土の醸成とともに、一層のコスト削減に取り組む。
• 事業の公共性を意識し、ディスクロージャーを積極的に行い透明性の確保に努める。

中期事業計画
Ⅰ 安定的・効率的な業務運営の確保と制度全般に係る安全性・効率性の向上(1) 安定的・効率的な業務遂行と安全性・効率性向上への取組み(2) 法制・税制への適切な対応(3) 関係インフラにおける制度変更等への適切な対応

Ⅱ 事業基盤の更なる強化(1) 組織体制等の強化(2) システム基盤の強化(3) 業務継続体制の強化

Ⅲ 我が国金融・資本市場の発展及び国際的な活動への貢献(1) 金融・資本市場の整備・活性化への貢献(2) 国際標準化推進への取組み(3) 国際的な活動への取組み

Ⅰ 安定的・効率的な業務運営の確保と制度全般に係る安全性・効率性の向上(1) 安定的・効率的な業務遂行と安全性・効率性向上への取組み

現行の制度・サービスの安定的な運営を確保しつつ、近時の動向等を踏まえた改善・見直し等を適宜実施する。

(2) 法制・税制への適切な対応

各種の法制・税制改正（社会保障・税番号制度の適用開始、金融所得課税の一体化の導入、会社法及び振替法の改正等）に対し、対応すべき内容を適切に検討し、円滑に実施する。

(3) 関係インフラにおける制度変更等への適切な対応
関係インフラ（日本銀行、金融商品取引所、清算機関等）における各種の制度変更等に対し、対応すべき内容を適切に検討し、円滑に実施する。

Ⅱ 事業基盤の更なる強化(1) 組織体制等の強化
「金融市場インフラのための原則」（CPSS（国際決済銀行支払・決済システム委員会）-IOSCO（証券監督者国際機構））や「清算・振替機関等向けの総合的な監督指針」（金融庁）等を踏まえ、組織体制や財務運営の一層の強化を図るとともに、人材の育成に取り組む。

(2) システム基盤の強化

現行システムの安定的な運用・管理体制を維持・強化するとともに、次期システムにおける一層の効率化等について検討する。

(3) 業務継続体制の強化


災害・システム障害等の発生時において、業務を可能な限り継続し、又は迅速に復旧できるよう、業務継続体制の更なる強化に取り組む。

Ⅲ 我が国金融・資本市場の発展及び国際的な活動への貢献(1) 金融・資本市場の整備・活性化への貢献


関係機関や監督当局との連携・協調を図りつつ、政府の成長戦略「日本再興戦略」（平成26年6月改訂）や、日本証券業協会の社債市場の活性化に関する懇談会による「社債市場の活性化に向けた取組み」（平成24年7月）等を踏まえた各種の取組み（証券決済期間の短縮化等）に貢献する。

(2) 国際標準化推進への取組みISO/TC68 ISO20022 Securities SEG（Standards Evaluation Group）、SMPG（Securities Market PracticeGroup）及びAPAC RMPG（The Asia-Pacific Regional Market Practice Group）に参画し、我が国証券決済に係る通信手順等の国際標準化を推進する。

(3) 国際的な活動への取組み


海外機関との情報交換及び相互協力に関する覚書（MOU）の締結その他の活動を通じ、海外機関との協力関係を築くとともに、国際的な組織（ACG（Asia-Pacific Central Securities Depository Group), WFC（The WorldForum of CSDs）, ABMF（ASEAN+3 Bond Market Forum）等）における活動にも貢献する。
第２２回

ちゅうでん教育振興助成（２０２２年度）
報告書資料

学校名・団体名
コ ー ス
活動・研究のテーマ

Ｎｏ,０１１

茨城県／常陸大宮市立緒川小学校
学校支援コース
児童一人一人が自ら考え表現し伝える力をつける取組〈活動・研究の意義および活動報告〉
1

活動に至る経緯
本校は、茨城県北西部に位置する常陸大宮市の山間の小規模校である。近年の少子化に伴い、近隣の小規模校が合併され、平成 22 年に全学年単学級で本校が開校した。学区は広範囲に及び、スクールバスや路線バス、保護者の車で登下校する児童が約半数近くいる。帰宅後に子供同士が外で遊ぶことは極めて少ない。共働きの家庭が多く、限られた人間関係の中で生活している子が多い。どうしても教師や親など大人が手助けしてしまう場面が多くなり、自分で判断したり思ったことを伝えたり、失敗を恐れずに挑戦する姿勢があまり見られない。素直で優しい児童が多い反面、自分の考えを表現したり伝えたりする力が乏しい。そこで児童一人一人が自信をもって表現したり伝えたりする力を付けさせたいと考え、本研究を実施することとした。
２

活動内容（１）ねらい書くこと・話すことを通して自ら工夫して表現することができる児童を育成する。書くこと・話すことの効果を児童自ら実感できるような支援を随時行い、児童の主体性を高める。
（２）活動内容①

4 月当初、児童に学校のマスコットキャラクターを考えようと投げかけた。
多数の作品が集まり、全校児童による投票を実施、マスコットキャラクターと名称が決定した。それをもとに、オリジナル賞状及び原稿用紙を作成した。

②

各学年において、詩の作り方についての基本的な授業を行った。その後、毎月初めに原稿用紙を配布し、全校児童による詩作を行うようにした。一定のレベルに達している作品は、オリジナル原稿用紙に清書して新聞社等に投稿した。また、月毎に優れた作品を「○月の詩の大賞」として表彰した。
また、大賞に選ばれた作品は、パソコンで打ち直し、校内に掲示した。

③

毎日、児童の詩作品をホームページに掲載した。

④

新聞等に掲載された詩作品は全て、学校だよりに掲載した。
⑤ 茨城大学名誉教授の橋浦洋志氏を招聘して、6
年生対象に詩作の特別授業を行った。
⑥ 盲目の詩人でありシンガーソングライターでもある小泉周二氏を招聘して、4～6 年生を対象に、詩のタネの見つけ方について学習した。
⑦ 1 年間の取組や詩作品を掲載した学校文集を作成し、Ｒ５年５月に発行予定である。

３ 成果と課題（１）成果について（令和 5 年 3 月 10 日現在）
① 児童が書いた作品総数
936 編④ 詩の取組で学校が取り上げられた新聞記事 4 回②「詩の大賞」で校内表彰した作品数 87 編
⑤ ホームページに掲載した作品数
235 編③ 新聞に掲載された作品数
48 編（２）子どもたちへの効果○ 定期的に詩作を行ったことにより、自分の思いを自由に書く力を定着させることが出来た。全校詩作を始めた当初は何を書いていいか分からない児童が多く、苦手意識を持つ児童もいた。しかし年度末には、書くことが楽しくなったという児童が大幅に増えた。
○ 清書して新聞社に定期的に投稿することにより、読み手を意識して詩を書いたり、文字を丁寧に書こうとする意識が高まった。
（３）課題について○ 児童は詩を書き上げるとそれで満足してしまい、何度も読み直して推敲することは不十分であった。自分の作品をよりよくしようという意欲付けを、今後どのようにもたせていくかが課題である。
○ 今年度は「書く」表現に力を入れて取り組んだ。次年度は、書いた作品を、どのように声に出して表現するかを考えさせ、朗読の表現方法について探求していきたい。
６０１１－１７５８
平成３０年１１月３０日
各関係機関の長
各病害虫防除員殿
宮崎県病害虫防除・肥料検査センター所長

平成３０年度病害虫防除情報第 8 号
冬春トマトの病害対策について、各地域の発生状況を把握しながら適切な防除指導をお願いします。

トマトすすかび病の発生が、平年より早い時期から認められています。適切なほ場管理と初期防除に努めましょう。
１

作物名

冬春トマト（ミニトマトを含む）

２

病害虫名

すすかび病、葉かび病、灰色かび病

３

発生状況（経過）
１１月中旬に実施した巡回調査において、すすかび病の発生面積率は平年より多、程度(発病葉率)は平年よりやや多であり、葉かび病及び灰色かび病は面積・程度ともに平年並の発生であった（図 1～図 3）。
平成２９年産ではトマト灰色かび病および葉かび病、平成２８年産ではトマト葉かび病およびすすかび病で注意報を発出しており、近年、各種地上部病害の発生が多い傾向が認められている。
１）すすかび病
発生面積率：30.0％（前年 10.0％、平年 8.5％）
発 病 葉 率： 3.0％（前年 10.6％、平年 0.9％）

図１

すすかび病の発生面積率(左)と発病葉率(右)２）葉かび病発生面積率： 0％（前年 10.0％、平年 2.7％）
発 病 葉 率： 0％（前年 10.1％、平年 0.0％）

図２

平年より多
平年よりやや多平年並平年並

葉かび病の発生面積率(左)と発病葉率(右)３）灰色かび病
発生面積率： 0％（前年 10％、平年 1.0％）
発 病 葉 率： 0％（前年 10％、平年 0.0％）

図３
４

平年並
平年並

灰色かび病の発生面積率(左)と発病葉率(右)防除上の注意１）冬季は内張カーテンの設置等により、ハウス内が過湿状態となりやすい。日中も送風を行うなど、できるだけ施設内が高湿度にならないように管理を徹底する。
２）茎葉の過繁茂は発病を助長するので、可能な限り摘葉し、日当たりや風通しを良くし、薬剤が付着しやすいようにする。
３）発病茎葉は感染源となるため、施設外に持ち出し、適正に処理する。
灰色かび病菌は、しぼんだ花弁にも寄生し増殖するため、果実と接触した部分から侵入して発病させることから、咲き終わった花弁はできるだけこまめに除去する。また、葉や茎の傷口等が乾きにくいと、そこから侵入し発病しやすくなるので、ハウス内を過湿状態にしない。
４）いずれの病害も、多発してからでは防除効果が劣るので、予防散布に重点をおき、発病がみられたら直ちに薬剤散布を行う。
５）薬剤は、作用点の異なる薬剤のローテーション散布を実施する。いずれの病害も薬剤耐性菌の発生が報告されているため、農薬の散布後に防除効果が認められない場合は、他の薬剤による追加防除を行う。
●その他詳細については、西臼杵支庁・各農林振興局（農業改良普及センター）、総合農業試験場生物環境部、病害虫防除・肥料検査センター等関係機関に照会してください。
《連絡先》
宮崎県総合農業試験場病害虫防除・肥料検査課（病害虫防除・肥料検査センター）森下・倉永TEL：0985-73-6670
FAX：0985-73-2127
E-mail：byogaichu-hiryo@pref.miyazaki.lg.jp
10円で仕入れた○○○が、1,980円で売れた秘密を大公開！

Ｑ１ どうやって日本に輸入すればいいの？
Ｑ２ 多額の資金が必要ではないか？

Ｑ３ そもそも「輸入ビジネス」って何なのか？？

全ての疑問にお答えいたします！
その圧倒的な実績によりクライアントからは「輸入の神様」とも称されている、輸入ビジネスの第一人者である大須賀祐氏をお招きし、海外旅行でブランド物や雑貨を買うのと同じくらいの感覚で輸入ビジネスへの参入が可能なことを証明・お話いただきます！

セミナーの詳しい詳細はこちら
ニューノーマルで選ばれる地域を目指しませんか？

日程

12月23日 水
13:00-14:00

場所

知多市商工会館2階

研修室（知多市新知下森11−1）「飲食店・観光施設へ向けた感染症対策について」◆飲食店・観光施設目線の感染症対策～飲食店・観光施設の感染症対策の事例をもとに～

内講師（予定）：峯田泰幸(一般社団法人 愛知県観光協会 広報・企画事業部長)

容「知多市感染症対策設備導入支援事業補助金について」
講師（予定）：知多市役所商工振興課より◆感染症対策設備導入支援事業補助金の概要説明
当セミナーのお申し込み先・お問い合わせ先 TEL 052-232-1091
東武トップツアーズ(株)まで 担当：岡田・木田FAX052-232-1968

申込み締切：12月21日（月）迄にFAX（052-232-1968）までお申込み下さい
定員20名様集まり次第、募集を締め切りとさせて頂きます。
参加者氏名

団体・事業者名①②③●主催/知多市商工振興課●

電話番号
質の良い睡眠につながる食習慣について睡眠不足がメタボに?

質の良い睡眠につながる生活習慣
共 済 組 合 からのお知らせ

かがやきメイトホームページの健康ポータル・ポイントサイトでは、健康に役立つコラムを掲載しています。その中から今回は睡眠と食習慣に関するコラムをご紹介します。
睡眠がしっかり取れていないと疲労の蓄積以外にも思わぬ影響があります。
質の良い睡眠につながる食習慣とはどのようなことでしょうか。

睡眠不足による食欲への影響▼質の良い睡 眠につながる 食 習 慣について

睡眠不足の翌日に何となく食欲が増したり、スナック菓子やケーキなどの高カロリーなものを食べたくなることはありませんか ?
睡眠が十分に取れていないと、食欲を抑える「レプチン」というホルモンが減り、食欲が増す「グレリン」というホルモンが増えるそうです。 また、睡眠が十分に取れていないと副交感神経よりも交感神経が優位に働いている状態になり、高血圧や高血糖につながります。

睡眠の質の低下につながりやすい生活習慣は？
1 夕食の過食

2 カフェインの摂り過ぎ

寝る前に食べ過ぎると寝ている間に胃腸の消化活動は休まらず、睡眠の質は低下します。寝る2 〜 3 時間前に食事を終わらせるか、食事が就寝直前になってしまったら揚げ物・炒め物などの油ものを控え、煮物や野菜の多いスープなどの消化の良いものに切り替えましょう。

コーヒーやお茶、紅茶、栄養ドリンクなどに含まれるカフェインには覚醒作用があります。また、利尿作用もあるため、尿意で夜中に目覚めてしまうことにもつながります。就寝 3〜 4 時間位前からは控えた方が良いでしょう。

3 アルコールの摂り過ぎ

4 喫煙

寝酒でお酒を飲む方もいますが、眠りに入りやすくなるのは一時的な効果です。中途覚醒が増えて眠りが浅くなります。また、睡眠時に無呼吸のリスクが高まり、それがさらに睡眠を妨げる可能性があります。

タバコを吸うと頭がすっきりすると感じるのは、タバコのニコチンに覚醒作用があるからです。特に就寝前は控えましょう。

睡眠の質を高める栄養素
質の良い睡眠につながる栄養素があります。それはアミノ酸

トリプトファン

ビタミンB6の一つであるトリプトファンです。トリプトファンは睡眠を促す

牛乳、チーズなどの乳製品、赤身の魚や肉、卵、大豆製品などのタンパク質に豊富です。

レバー、赤身の魚、にんにく、バナナなどの果物に豊富です。

メラトニンというホルモンの分泌に必要な神経伝達物質のセロトニンの材料になります。また、ビタミンB6もセロトニンの合成を助ける栄養素です。
特に、朝食を摂り朝に太陽の光を浴びることで、セロトニンの合成が促進されます。バナナと牛乳、納豆ご飯など、朝食はしっかり食べて1日の活力源にしましょう。

◆健康ポータル・ポイントサイトは、かがやきメイトホームページからログイン後、「健康ポータル・ポイントサイト」からご覧いただけます。
初めてアクセスする方は、初回登録が必要です。健康ポイント・健康ポータルサイト右にある「初回登録」
ボタンをクリックし、必要事項を入力し、登録してください。

問合せ先福利厚生課厚生事業担当

03 - 5320 - 6821
31
【伴走型小規模事業者支援推進事業】＜資金調達特化型＞-本庄商工会議所-

創 業 セ ミナ ー日時

当所では、今年も創業セミナーを開催いたします！
◆起業したいが方法が分からない◆今までの経験を活かし独立したい◆イチから経営を学び直したい◆2～３年後の創業に向けて今から準備したい◆コロナ禍での不透明な先行きを自力で打破したい
このような方は、ぜひ当セミナーをご受講ください。

① １１月５日（土） ② １１月１２日（土） ③ １１月１９日（土） ④ １１月２６日（土）<全日とも１０：００～１３：００>

会場

コワーキングスペース＆シェアオフィスＡＲＥＡ３５８ （本庄市東台２－３－１ ＫＲＳ本庄ビル１Ｆ）

定員

先着１０名(定員に達し次第締め切り)

受講料

無 料

＜第１回＞〔経営〕創業の心構え・事業の全体構想・イメージ／商品・サービス

中小企業診断士・МＢＡ㈱Office 優 For YOU 代表取締役＜第２回＞〔販路開拓〕マーケティング／販売計画／地域の創業者による体験談
講師＜第３回＞〔労務・財務〕創業に必要な、人、モノ、カネ＜第４回＞〔まとめ〕創業計画発表会／創業のサポーター

主催＜※予定＞本庄商工会議所･中小企業相談所 <セミナーに関するお問合せ> 佐藤
TEL：０４９５-２２-５２４１ FAX：０４９５-２４-３００３

大久保 優子 氏↓申込フォーム↓
６０１１－１３９２
令和３年８月１７日
各関係機関の長殿各病害虫防除員

宮崎県病害虫防除・肥料検査センタ－所長
令和３年度病害虫発生予察特殊報第２号について
令和３年度病害虫発生予察特殊報第２号を発表したので送付します。

令和３年度病害虫発生予察特殊報第２号
１

病害虫名：ファレノプシス株枯病

Neocosmospora solani (Mart.) L.Lombard & Crous(無性世代：Fusarium solani (Mart.) Sacc)
２

作 物 名：ファレノプシス

３

発生確認の経過

１）令和３年（2021年）６月、県内の施設栽培ファレノプシスにおいて、葉の基部が灰白色～黒褐色に変色し、葉全体が萎れ、その後落葉する症状が認められた。現場ほ場より検体を採取、菌を分離し、農林水産省門司植物防疫所に同定を依頼した結果、本病であることが判明した。
２）本病は、昭和63年（1988年）に沖縄県の施設栽培ファレノプシス及びドリテノプシスで初めて確認された。その後、栃木県、熊本県で確認されている。
４

病徴

１）葉では、はじめ基部が変色、腐敗し、葉全体が萎れ、やがて枯死する。根では乾腐症状を呈し、黒褐色に変色する。病勢が激しい場合は株全体が萎凋枯死する。
２）病斑部の表面にはしばしば赤褐色の子のう殻が形成され、多湿時には白色の菌糸も確認される。
３）苗での発生が多く、大きな株が短期間で枯死に至ることは少ないが、株全体の生育は劣る。
５

病原菌の特徴１）糸状菌の一種で子のう菌類に属し、有性世代では赤褐色の子のう殻を形成する。内部には子のうを形成し、その中に子のう胞子を８個形成する。無性世代では楕円～紡錘形の小分生子及び鎌形の大分生子を形成する。

６

防除対策

１）本病に対する登録農薬はないため、発病株は見つけ次第ほ場外に持ち出し、適切に処分する。発病株の植え込み資材についてもほ場外で適切に処分し、再利用はしない。
２）栽培管理に使用する器具などは消毒して使用する。

図１

確認された発病株

図２

病斑部表面に形成された子のう殻

図３

病斑上の子のう殻と菌糸

図４

子のう殻と子のう

図５

子のうと子のう胞子《連絡先》
宮崎県総合農業試験場 病害虫防除・肥料検査課（病害虫防除・肥料検査センター） 久野・椎葉TEL :0985-73-6670
FAX :0985-73-2127
E-mail：byogaichu-hiryo@pref.miyazaki.lg.jp
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ：http://www.jppn.ne.jp/miyazaki
令和６年５月１５日

ＰＴＡ会員各位

徳島県立富岡東中学校・高等学校
ＰＴＡ会長
待田 健太郎学校長
中﨑
誠

エアコン会計について（報告）

新緑の候、会員の皆さまにはますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
日頃は、本校教育発展のために御支援・御協力を賜り、心より感謝申し上げます。また、
先日のＰＴＡ総会では、令和５年度の各種報告並びに令和６年度の事業計画・予算案等について御承認いただき、大変ありがとうございました。
さて、総会にて説明いたしましたエアコン会計につきまして、改めて御報告させていただきます。
エアコン会計は、高等学校については平成１６年９月から令和４年１２月まで、中学校については平成２２年４月から令和３年３月まで、月８００円を徴収し、電気料金や機器のリース料金等に充てておりました。
令和５年度から、県のエアコン公費化方針により、費用を県が負担することとなり、ＰＴＡ総会での決算報告の通り、現在残金が、１５，４９６，９４６円となっております。
（総会の際、監査報告がありませんでしたが、総会終了後、通帳で監査を行いました。）
この残金の取り扱いについては、昨年度のＰＴＡ総会で、ＰＴＡ役員会で相談・検討することを御承認いただきました。その後、６月、７月、２月、４月と４度のＰＴＡ役員会を開催し、協議してまいりました。返金してはどうかとの御意見もありましたが、対象者が約５，５００名で、単純に残額を人数で割ると一人あたり約２，８１７円となります。
返金にかかる経費も発生するため、実際はもっと少なくなることや、一人当たりの納入月数が異なっていたり、すぐには連絡が取れない御家庭もあることから、返金するための調査にかかる時間や経費も多大になることが予想されます。そのため、役員会では、返金は行わず、教育環境等の改善のために将来的に活用することが決まり、この度の総会で御承認いただきました。
今後は、会則改正案にありました幹部会で、活用方法について協議して参ります。また、協議した内容についてＰＴＡ役員会に諮り、決定事項があれば、会員の皆様に御報告いたしますので、今後ともＰＴＡ活動に御理解と御協力をよろしくお願いいたします。
Questions?

2024 BON Categories

bestofneocon@themart.com

Acoustics
and Privacy

Acoustic Solutions
Panels / Partitions / Screens / Space Dividers
Work Pods

Flooring

Carpet: Area Rugs
Carpet: Broadloom
Carpet: Modular
Hard Surface Flooring: Natural Materials / Specialty
Hard Surface Flooring: Vinyl / LVT

Furniture

Benching
Case Goods / Desks
Collections for Collaboration
Conference Room Furniture
Education Solutions
Enhancements to Furniture Systems
Furniture Systems
Lounge Furniture Collections
Seating: Benches
Seating: Conference
Seating: Ergonomic Desk / Task
Seating: Guest
Seating: Modular

Healthcare

Healthcare: Flooring
Healthcare: Guest & Lounge Seating
Healthcare: Patient Seating
Healthcare: Storage and Accessories
Healthcare: Textiles

Interior Productsand Solutions

Architectural Products
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Wall Treatments

Lighting

Lighting: Decorative
Lighting: Task

Outdoor

Outdoor: Fabrics
Outdoor: Shade / Structures
Outdoor Furniture: Seating
Outdoor Furniture: Tables

Technology

Technology: Accessories & Support Devices
Technology: Integrated Solutions
Technology: Product Specifications Software
Technology: Workplace Solutions Software

TextilesTextiles: Performance & Specialty
Textiles: Upholstery

Seating: Sofas & Lounge
Seating: Stacking Seating:Stools
Storage
Tables: Café
Tables: Communal
Tables: Conference
Tables: Height-Adjustable
Tables: Occasional
Tables: Task
Workplace Accessories
Work from Home Solutions

The Competition anticipates one Gold Award and one Silver Award in eachcategory. There are also cross-category awards for Innovation, Sustainability,
and Business Impact, and one Best of Competition Award. All products in all
categories will be considered for the cross-category and Best of Competition
awards - an entrant cannot submit an entry directly for these awards.
ごうこうニュース＼学校 HPはコチラ／

島根県立江津工業高等学校〒695-0011 島根県江津市江津町 1477 tel.0855-52-2120＼Instagram ／のクリスマスツリーを持参し、専務取締役の奥迫義成様に謹呈させていただきました。ささやかなお礼品となりましたが、奥迫専務取締役様はじめ、ドクターリセラ株式会社の皆様に大変に喜んでいただき、生徒もとても嬉しく感じておりました。
奥迫専務取締役様、ドクターリセラ株式会社の皆様、本当にありがとうございました。

ドクターリセラ様 に

sstma
Chri ree ／t＼を謹呈しました

１１月22日（水）、建築・電気科３年生のデジファブ班の生徒がドクターリセラ株式会社様を訪問しました。
ドクターリセラ株式会社様から飛沫防止のアクリルボードを大量にご寄贈していただき、デジファブ班ではそのアクリルボードで様々な作品を記念行事やイベントに向けて制作してきました。
当日はご寄贈いただいた飛沫防止のアクリルボード製

110

クリスマスツリー

vol.

＼Facebook ／コウギョウを見に行こう！
！
を開催しました

郷田小学校 に環境保全出前授業 に行きました

12 月8日（金）、私たちAE2は郷田小学校の4 年生の皆さんに環境保全出前授業を行いました。出前授業では下水道、マンホール、液状化現象などのグループに分かれて小学生に向けた説明と実験を行いました。説明をしている際、小学生の皆さんがメモを取った
り、積極的に質問をしてくれたりしたため、とても授業が行いやすく、私たちも楽しむことができました。休み時間には多くの皆さんが集まってきて仲良く遊びました。また、給食時には私たちも当番をしたり、一緒に給食を食べたり、とても懐かしい気持ちになりました。また機会があれば出前授業を行いたいと思いました。
（文：AE2 宮村 陽女花）

11月22日（水）、郷田小学校６年生の皆さんに来校していただきました。
今回は、建築・電気科２年生と一緒にミニクリスマスツリー作り、電気工事体験によるイルミネーション点灯、ロボット見学をしていただきました。最初は緊張していた
郷田小学校の皆さんですが、当校の生徒のアドバイスを受けて、ツリーを完成させ、早速カバンにつけておられました。郷田小学校の皆さん、ありがとうございました。
当校では、ものづくりや理系の楽しさを知っていただくことやふるさとのすばらしさを学んでいただくことを目的に「コウギョウを見に行こう！
！」を開催しており、随時受け付けております。

浜田地区高体連 に参加しました

12 月13日（水）、江 津 市 民 体 育 館
で行われた浜田地区高体連冬季大会（バスケットボール）に出場しました。校内球技大会で優秀な成績を収めた男子、女子各1チームが参加しました。
結果は男子が 3 位、女子が 4 位でした。優勝することはできませんでしたが、休憩時間には他校の生徒の皆さんと交流をすることができ、とても充実した1日になりました。
（文：AE1 田中 心優）
舶工第 614 号
令和 6 年 3 月 7 日
報 道 各 位一般社団法人 日本舶用工業会

東京海洋大学において「舶用工業説明会」を実施
当会は、2 月 26 日に、人材確保対策事業の一環として、東京海洋大学・越中島キャンパスにおいて、同大学の海洋工学部の 3,4 年生及び大学院生約 30 名の参加を得て、「舶用工業説明会」を実施した。
同説明会は平成 19 年度から行っており、本年度で 17 回目となる。昨年度に引き続き対面形式で実施し、会員企業から過去最多となる 40 社が参加した。
当日は、同大学の吉岡諭教授（海洋工学部 海洋電子機械工学科 学科主任）による挨拶の後、㈱カシワテックの山下義郎代表取締役社長（当会副会長、人材養成検討委員会 委員長）による基調講演を行った。講演では、海事産業における舶用工業の重要性や、業界が DX や GX に向けた革新的な技術開発に取り組む変革期を迎えており、技術者としてやりがいのある仕事ができること等について説明があった。
講演後の約 2 時間半のブース形式の説明会では、参加学生は事前に配布された出展企業紹介パンフレットや各企業の会社案内を参考にしながら各社のブースを訪問し、参加企業からは各社の製品、技術力や福利厚生等の働きやすい職場づくりに関する取組等の紹介を行った。
また、説明会終了後、学内の食堂において、本年度・来年度の就職担当教員を含む 13 名の大学教員と会員企業による懇親会を、コロナ禍を挟んで４年ぶりに開催した。同懇親会では最近の学生の就職動向や各社の採用に関する取組等に関する活発な情報交換が行われた。参加企業からは「真剣に話を聞いてくれる学生が多かった」、「懇親会では先生や他社の人事担当者と交流が出来、非常に実りのある会だった。
」等の感想があり、学生への PR に加え、大学との関係構築や採用に関する情報共有の場となった。
日時：令和 6 年 2 月 26 日（月）基調講演…14:30～15:00
説 明 会…15:10～17:40
懇 談 会…18:00～19:30
場
所：東京海洋大学 越中島キャンパス「85 周年記念会館」※懇談会は大学内食堂で実施
対象：海洋工学部（海洋電子機械工学科 3 年生を中心に約 30 名が参加）
参加企業：40 社（五十音順）㈱アイメックス、㈱赤阪鐵工所、イワキテック㈱、㈱宇津木計器、㈱NMD グループ、㈱カシワテック、かもめプロペラ㈱、㈱共立機械製作所、㈱ササクラ、JRCS㈱、島田燈器工業㈱、㈱ジャパンエンジンコーポレーション、商船三井テクノトレード㈱、大同メタル工業㈱、ダイハツディーゼル㈱、大洋電機㈱、㈱田邊空気機械製作所、
寺崎電気産業㈱、東部重工業㈱、長崎船舶装備㈱、ナカシマプロペラ㈱、㈱ナカタ・マックコーポレーション、西芝電機㈱、日新興業㈱、日本無線㈱、阪神内燃機工業㈱、BEMAC㈱、ヒエン電工㈱、㈱日立ニコトランスミッション、㈱福井製作所、富士貿易㈱、眞鍋造機㈱、三浦工業㈱、三井 E&S グループ、三井 E&S 造船㈱、三菱化工機㈱、三菱重工マリンマシナリ㈱、ヤンマーホールディングス㈱、郵船商事㈱、㈱リケン
以上吉岡学科主任による開会挨拶

山下社長による基調講演

説明会の様子

懇談会の様子
令和４年１月２１日
保護者 様
愛知県立知多翔洋高等学校長
山 本 正 人
校内で新型コロナウイルスの感染が確認された場合の対応について（お知らせ）
平素から本校の教育活動にご理解、ご協力をいただき誠にありがとうございます。
現在、県内の新型コロナウイルス感染者は急激に増加し、令和４年１月 21 日からは「愛知県まん延防止等重点措置」が実施されているところですが、今後も、校内での感染予防対策を徹底し、できる限り教育活動を継続してまいりますので、何卒よろしくお願いします。
今後本校では、学校における感染拡大を抑制するため、関係保健所及び県教育委員会と連携し、県教育委員会の示す下記の基準に基づいて臨時休業（学級閉鎖、学年閉鎖又は学校全体の臨時休業）を実施してまいります。
なお、下記の基準を満たさないなど、校内で陽性者が判明しても臨時休業は実施しない場合もあります。
また、濃厚接触者を特定したり、臨時休業の要否に係る判断をしたりするための作業として、陽性が判明した生徒に対する聞き取りは、保健所に協力して学校が直接行う場合がありますので、ご理解とご協力いただきますようお願いいたします。
お問い合わせ等は、教頭までご連絡ください。
記

臨時休業の判断基準

文部科学省「学校で児童生徒等や教職員の新型コロナウイルスの感染が確認された場合の対応ガイドライン（Ver.1）」を基に県教育委員会が作成【一部臨時休業（学級閉鎖）】（土日祝を含めた５～７日程度を目安）○ 以下のいずれかの状況に該当し、学級内で感染が広がっている可能性が高い場合、学級閉鎖を実施する。
① 感染者が複数判明した場合(感染経路が明らかに学校と関係のない家庭内感染などであり、発症日（無症状なら検体採取日）から２日間さかのぼっても登校等していない感染者については除く)② 感染者が１名、周囲に未診断の風邪等の症状を有する者が複数いる場合③ 感染者が１名、その感染者と「濃厚な接触をした可能性のある者」（いわゆる「濃厚接触者」）が複数いる場合④ その他、設置者で必要と判断した場合（※ただし、学校に２週間以上来ていない者の発症は除く。）【一部臨時休業（学年閉鎖）】○ 複数の学級を閉鎖するなど、学年内で感染が広がっている可能性が高い場合【学校全体の臨時休業】○ 複数の学年を閉鎖するなど、学校内で感染が広がっている可能性が高い場合

担当 教頭（宇藤・塩澤）
電話 （０５６９）３３－２１００
被扶養者資格継続調査を実施しています

共済組合では地方公務員等共済組合法に基づき、組合員被扶養者証の検認として被扶養者資格継続調査を行っています。

大切な調査です
ご協力をお願いします！

この調査は、現在被扶養者として認定されている方が、引き続き認定要件を満たしていることを確認する重要な手続ですので、ご理解とご協力をお願いします。

調 査対象者
令和6年6月1日（調査基準日）において認定中の被扶養者が調査対象です。

ただし、18歳未満の方、高校生、今年3月に高校・大学等を卒業された方、令和6年4月1日以降に被扶養者に認定された方は原則、除きます。

※ 18 歳未満の子が調査対象者になっている場合は、夫婦のどちらがその子を扶養すべきかを確認するため、配偶者の収入について調査します。

調 査 方 法
調査対象者を有する組合員に対し、「被扶養者資格継続調査書」を所属所経由で配付しますので、調査書に所要事項を記入し、添付書類と併せて提出してください。

認 定 要 件（収入の種類と認定基準額）
年齢、収入の種類により、次のとおり基準額が異なります。
区分

年間基準額

月額基準額

日額基準額

60 歳未満130 万円未満

108,334 円未満 (130 万円÷ 12 月 )3,612 円未満 (108,334 円÷ 30 日 )180 万円未満

150,000 円未満 (180 万円÷ 12 月 )5,000 円未満 (150,000 円÷ 30 日 )60 歳以上または障害年金を受給⃝給与収入がある場合

勤務日数や勤務時間が不規則で、月々の給与収入額が一定しない場合は、月額基準額と3ヵ月間の平均収入月額で判断し、年額が基準限度額未満であっても被扶養者資格を取消します。

⃝事業収入・不動産収入・農業収入・株の配当金等の収入がある場合

これらの収入は年間基準額で判断し、次の経費を控除した額となります（所得税法上の必要経費とは異なります。）。
⃝事業収入・不動産収入…修繕費、消耗品費等（事業の種類によって異なります。
）⃝農業収入…………………小作料・賃借料、種苗費、素畜費、肥料費・飼料費、農具費、農薬衛生費、修繕費、動力光熱費、荷造運賃手数料、土地改良費、地代家賃、水利費、精米機使用料
6 いばらき共済Ｉ2024.7 No.344

⃝失業給付・傷病手当金等の収入がある場合日額で支給されることから日額基準額で判断します。

⃝複数の種類の収入がある場合それぞれの収入を合算した額とその種類に適した基準額で判断します。

⃝子を認定している場合で配偶者に収入がある場合年間収入の多い方の被扶養者とします。

夫婦の年間収入が同程度（収入の多い方から見て1割以内）である場合は、主として生計を維持する方の被扶養者とします。

添 付 書 類
⃝給与収入がある方…………………… 雇用証明書（調査書と併せて配付しますので、被扶養者の勤務先で証明を受けてください。
）⃝年金収入がある方…………………… 最新の年金振込通知書（写）または年金額改定通知書（写）⃝事業収入等がある方………………… 確定申告書（写）および収支内訳書（写）⃝その他の収入がある方……………… それぞれの収入金額が確認できる書類⃝組合員と別居している方…………… 振込受領書またはＡＴＭ利用明細および銀行等の預金通帳（写）等直近3ヵ月分（配偶者と学生である子を除く。） の仕送りが確認できる書類⃝父母等を認定している方…………… 認定基準判定シート（当組合指定の様式）、組合員の源泉徴収票等、父母両方の収入が確認できる書類（被扶養者でない父または母も含む。
）⃝子を認定している場合で配偶者に収入がある方…配偶者の源泉徴収票等⃝その他当組合が必要と判断する書類

被扶養者資格の取消
この調査で認定要件を満たさないことが判明したときは、その要件を満たさなくなった日までさかのぼって被扶養者資格を取消します。

なお、取消日以降に医療機関等で受診していた場合には、当組合が負担した医療費等を返還していただきます。

また、被扶養者資格継続調査書を提出されないときは、被扶養者資格を取消する場合がありますので、必ず期日までに提出してください。

※収入基準額を超過した場合でも、厚生労働省において策定された「年収の壁・支援強化パッケージ」に基づき、事業主が人手不足による労働時間延長等に伴う一時的な収入変動である旨を証明し、当組合がその内容を認めた場合は、被扶養者の認定を継続することができます（労働契約が基準内であることが前提です。
）。

詳しくはこちら

届出はお早めに！
令和 6 年 12 月 2 日から現行の健康保険証の発行は終了し、マイナ保険証を基本とする仕組みに移行します。

医療機関等による円滑なオンライン資格確認実施のため、法改正により資格取得等の事実が生じた場合は、5 日以内に共済組合へ届出を行うこととされました。

組合員の皆さんが新たに被扶養者の認定や取消等の申告を行う際は、速やかに勤務先の共済事務担当課へ届出または事前のご相談等をお願いします。ご協力のほどよろしくお願いします。

お問い合わせ先

医療健康課

TEL 029-301-1413
いばらき共済Ｉ2024.7

No.3447
２０２０年７月６日（２０２０年７月２９日更新）
お客さま各位
三井住友海上あいおい生命保険株式会社

令和２年７月３日からの大雨による災害にかかる災害救助法適用地域のご契約のお取扱いについて
このたびの令和２年７月３日からの大雨による災害により、被害を受けられました皆さまに、心よりお見舞い申し上げますとともに、一日も早く復旧されますようお祈り申し上げます。
弊社では、このたびの大雨により災害救助法が適用された地域で被災されたお客さまには、下記のお取扱いをいたします。
記
１．【災害救助法適用地域】

熊本県

八代市、人吉市、水俣市、上天草市、天草市、葦北郡芦北町、葦北郡津奈木町、球磨郡錦町、球磨郡多良木町、球磨郡湯前町、球磨郡水上村、球磨郡相良村、球磨郡五木村、球磨郡山江村、球磨郡球磨村、球磨郡あさぎり町、荒尾市、玉名市、山鹿市、菊池市、玉名郡玉東町、玉名郡南関町、玉名郡長洲町、玉名郡和水町、阿蘇郡南小国町、阿蘇郡小国町

鹿児島県

阿久根市、出水市、伊佐市、出水郡長島町、鹿屋市、曽於市、志布志市、垂水市、薩摩川内市、いちき串木野市、曽於郡大崎町

福岡県

大牟田市、八女市、みやま市、久留米市

長野県

松本市、飯田市、伊那市、安曇野市、上伊那郡宮田村、下伊那郡阿南町、下伊那郡阿智村、下伊那郡下條村、下伊那郡売木村、木曽郡上松町、木曽郡南木曽町、木曽郡王滝村、木曽郡大桑村、木曽郡木曽町

大分県

日田市、由布市、玖珠郡九重町、玖珠郡玖珠町

岐阜県

高山市、中津川市、恵那市、飛驒市、郡上市、下呂市

佐賀県

鹿島市

島根県

江津市

山形県

山形市、米沢市、鶴岡市、酒田市、新庄市、寒河江市、上山市、村山市、長井市、天童市、東根市、尾花沢市、南陽市、東村山郡山辺町、東村山郡中山町、西村山郡河北町、西村山郡西川町、西村山郡朝日町、西村山郡大江町、北村山郡大石田町、最上郡最上町、最上郡舟形町、最上郡大蔵村、最上郡戸沢村、東置賜郡高畠町、東置賜郡川西町、西置賜郡小国町、西置賜郡白鷹町、西置賜郡飯豊町、東田川郡三川町、東田川郡庄内町

２．お取扱い○

保険料の払込みを猶予する期間を延長いたします・資金不足等による保険料の口座振替不能などの場合の、払込猶予期間は、通常、翌月末（月払契約）、翌々月の契約応当日（年・半年払契約）までとしておりますが、災害救助法適用地域で被災されたお客さまは、お申し出によりこの払込猶予期間を２０２１年１月３１日まで延長いたします。
○

保険金等のお支払手続きを簡素化し、迅速にお支払いいたします

・保険金・給付金等のお支払いに際して、必要書類を一部省略する等により、簡易かつ迅速な取扱いをいたします。
○

契約者貸付の手続きを簡素化し、迅速にお支払いいたします

・契約者貸付のお申し出に際して、必要書類を一部省略する等により、簡易かつ迅速な取扱いをいたします。

大雨により被災されたお客さまの保険金等のお支払いを迅速に行うため、災害専用のお問い合わせ窓口「災害専用ダイヤル」を設け、お客さまからのお問い合わせを承っております。
＜災害専用ダイヤル＞
電話：０１２０－３２１－９９３（無料、携帯電話・ＰＨＳからもご利用いただけます）
受付時間：月～金 ９時～１８時

土 ９時～１７時 （日・祝日・年末年始を除く）

２０１９年４月に三井住友海上火災保険、または、あいおいニッセイ同和損害保険から移行されたお客さまにつきましては、下記のダイヤルにお問い合わせください。
＜医療・介護デスク＞
・三井住友海上火災保険から移行されたお客さま：

電話：０１２０－３２１－１８６

・あいおいニッセイ同和損害保険から移行されたお客さま：

電話：０１２０－３２１－５５３

受付時間：月～金 ９時～１８時

土 ９時～１７時 （日・祝日・年末年始を除く）

保険金のご請求は、下記のダイヤルにご連絡ください。
＜保険金請求受付センター＞※三井住友海上・あいおいニッセイ同和損保から移行されたお客さま共通
電話：０１２０－３２１－２８８
受付時間：月～金 ９時～１８時

土 ９時～１７時 （日・祝日・年末年始を除く）

一日も早い復旧と、皆さまのご健康を心からお祈り申し上げます。
以上
SWF-61312340-15-B1

Waveguide Bandpass Filter, V Band, 55 to 67 GHz
SWF-61312340-15-B1 is a V band waveguide bandpass filter with apassband frequency of 55 to 67 GHz and rejection frequencies from DC
to 51 GHz and 71 to 95 GHz. The nominal insertion loss of the bandpass
filter is 2 dB and the typical rejection is 40 dB. Since both low end and highend cut off frequencies can be selected by modifying the design, custom
designs are available under different model numbers.

Electrical Specifications:Parameter
Passband Frequency

Minimum
55 GHzPassband Insertion Loss
Passband Ripple

TypicalMaximum
67 GHz2 dB

2.5 dB±0.25 dB

EAR99

Rejection Frequency, Low SideDC51 GHz

Rejection Frequency, High Side71 GHz95 GHzRejection

40 dB

Passband Return Loss

14 dB

Specification Temperature+25 ˚COperating Temperature

ECCN

FEATURES• Low Cost
• Low Insertion Loss
• High Rejection-40 ˚C+85 ˚CAPPLICATIONS• IEEE 802.11ad WiGig Systems• Communication Systems• Radar Systems• Sub-assemblies

Mechanical Specifications:
Item

Specification

Waveguide

WR-15 Waveguide with UG-385/U Anti-Cocking Flange

MaterialBrassFinish

Gold Plated

Weight

5 Oz

OutlineWF-BV-L1-A

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2023 by Eravant

SUPPLEMENTAL DETAILS

Rev 1.1
1/2

SWF-61312340-15-B1

Insertion Loss [dB], Return Loss [dB]

Typical Rejection vs. Frequency
0-10-20-30-40-50-60-70-80-90-100

Insertion LossReturn Loss

5055

60

65

7075

Frequency [GHz]

Mechanical Outline:
Unless otherwise specified, all dimensions are in inches [millimeters])

NOTE:•••On condition that test data is provided it is collected from a sample lot. Actual data may vary slightly from unit to unit. All
testing is performed under +25 °C room temperature.
On condition that simulated test data is provided, actual measured data may slightly vary.
Eravant reserves the right to change the information presented without notice.

CAUTION:•If a waveguide is present, any foreign objects in the waveguide will cause performance degradation and may damage ordestroy the unit.

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Rev 1.1
2/2
MEETING OF THE BOARD OF DIRECTORSPLUM CREEK CONSERVATION DISTRICT,LOCKHART, TEXAS 78644
September 22nd, 2015

Notices of this meeting were posted in the Hays and Caldwell County Courthouses at least 72 hours prior to the meeting. Receipts of the notices are on
file in the office of Plum Creek Conservation District.
1:00 PM

1:00PM

1:02PM

The meeting was called to order by President of the Board, James Holt, withthe following Board members present: James 0. Lipscomb (Vice President),
Lucy Knight (Secretary/Treasurer), Ben Twidwell (Director), and Fred Rathert(Director). Peter Reinecke (Director) was not in attendance. Also present
were Bob Wilson (Attorney) and PCCD staff Johnie Halliburton, Daniel Meyer, and Karen Bassett. Minutes were transcribed by Karen Bassett.
President Holt requested discussion of item II on the agenda. Mrs. Knight
made a motion approving the resolution that the Plum Creek Conservation
District's property tax for the surface maintenance and operations be increased by the adoption of a tax rate of $0.0225 per $100.00 of valuation,
which is effectively a 06.635% increase in the tax rate for fiscal year 20152016. Mr. Twidwell provided the second and the motion passed with five (5)ascending votes, Mr. Holt, Mr. Lipscomb, Mrs. Knight, Mr. Twidwell, and Mr.
Rathert.
President Holt requested discussion of item Ill on the agenda. Mrs. Knight
made a motion to approve the resolution setting the Plum Creek Conservation District's groundwater maintenance and operations tax rate at $0.0215
per $100.00 of valuation for fiscal year 2015-2016. Mr. Twidwell provided thesecond and the motion passed with five (5) ascending votes, Mr. Holt, Mr.
Lipscomb, Mrs. Knight, Mr. Twidwell, and Mr. Rathert.

1:03PMPresident Holt stated that there were no members of the public in attendanceat the public meeting but that there were five (5) Board members, PCCD Attorney Mr. Bob Wilson, and PCCD staff Johnie Halliburton, Daniel Meyer, andKaren Bassett.

!:03PMPresident Holt requested any unfinished business that required the Board ofDirectors' attention. Mr. Halliburton explained that there was no unfinishedbusiness at that time.

1:03PM

Mr. Twidwell made a motion to adjourn and close the public meeting for theproposed tax rates for the groundwater and flood control division of the Plum
Creek Conservation District for 2015-2016. Mr. Rathert provided the second
and the motion to adjourn and close the public meeting for the proposed tax
rates for the ground water and flood control division of the Plum Creek Conservation District for 2015-2016 were approved unanimously.

~Gyj©QJ(l.
President~~~L
Vhlresident
《２０２４年度採用》

北海道勤労者医療協会

職員募集案内資料【 給与 】
２０２４年３月
１．基本給例（２０２３年度のものです。基本給は年齢給で毎年度、労働組合との交渉の結果決定します。）
介護福祉士
２２歳 １７５，３００円
２５歳 １８６，１００円
２８歳 １９５，１００円＊介護福祉士手当 5,000 円を含む
３０歳 ２０３，１００円＊採用年度の４月１日現在の年令より年齢給
２．勤続加算１，０００円（勤続１年につき）
３．諸手当
通勤手当
実費 １カ月の定期代相当額（１５０，０００円を限度）
住宅手当
実費 ～ ２０，０００円
家族手当
配偶者
１０，０００円 、ほか５，０００円
夜勤手当
２交替夜勤手当７，０００円＋深夜割増
３交替夜勤手当３，５００円＋深夜割増（準夜・深夜共通）
その他
超過勤務手当（残業手当）、他
４．賞与
年２回支給予定（６月、１２月）
５．寒冷地手当
１０月末
６．昇給
年１回（４月１日）予定【労働条件】
１．勤務時間・３交替、２交替 ＊早出勤務、遅出勤務有り
日勤 ８：４５～１７：００
２交替夜勤 （月に４回前後有り） １６：４５～翌８：４５
３交替夜勤 （月に８回前後あり） 準夜１６：４５～０：００、 深夜０：００～翌８：４５
２．産前・産後
産前８週間、産後８週間の休業の保障
３．その他
育児のための短時間勤務制度、子の看護休暇、育児休業、介護休業の各制度あり
２００６年ファミリーフレンドリー企業北海道労働局長賞受賞
２００７年次世代育成支援対策推進認定企業【休日・休暇】
１．休日
日曜日・祝日・４週６休（交替勤務の場合は、１年間の休日数１００．０日※23 年度）
夏期秋期休暇（６日）、年末年始休暇（必ず年５日以上取得）
２．年次有給休暇
４月採用者は初年度１１日付与
次年度以降は勤続年数により１１日～２０日（最高保有６０日）
３．有給休暇
結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、妻の出産休暇、子の看護休暇など【福利・厚生】
１．社会保険健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
２．退職金制度あり（※５年以上勤務）
３．共済制度
結婚・出産・葬祭などの給付、生活資金貸付、産休・病気休業時の休業給付、療養費給付、災害・病気などの見舞金、死亡共済金、退職年金、その他
４．施設保養所（虻田郡ニセコ町）【勤務地】 中央病院、札幌病院、西区病院、老人保健施設柏ケ丘、苫小牧病院＊転勤有り【赴任旅費】① 本人の交通費実費、② 旅費日当（２，０００円）、③ 赴任手当（３０，０００円）、④ 家財移送料（５０，０００円を限度に実費支給） ※ 同一市町村内及び１５Km 以内の移転は支給しない。
※個人情報保護の姿勢から、応募者から提出された履歴書、筆記試験および面接の課程で取得した個人情報は、職員採用の際の能力・適正の判定のためにのみ利用します。判定終了後、採用者以外の個人情報は遅滞なく破致します。
以上
全学年遠足（弁当の日） ４月２８日(木)に遠足（弁当の日）がありました。

遠足場所
１年生：久峰公園
２年生：久峰公園
３年生：工業技術センター
2012 年受賞

赤い高梁
林檎の木の下で

莫言/著
岩波現代文庫アリス・マンロー／著

0104919303

同学社

新潮社

逃亡派

0103947487

0104653118

白水社
2018 年受賞

ノーベル文学賞にチャレンジ!!

パリ環状通り0106387442―2012 年～2019 年―

2014 年受賞

わたしを離さないで講談社

カズオ・イシグロ／著

0106471436。ボブ・ディラン
全詩集

早川書房
0105129431

ノーベル賞受賞作家の代表作です。
岩波現代文庫2015 年受賞

0105665665※10 桁の数字は、山梨県立図書館の資料番号です。

0105081970 他

2016 年受賞
2020.5

山梨県立図書館
「僕もできる」
大和郡山市立片桐西幼稚園（奈良県大和郡山市）［5 歳児］

忍者に“なる”ことから“ヒト”としての自分を見つめるＡ児

Ａ児や周りの子どもの様子
・Ａ児はいろいろなことに興味をもち、不思議だと感じたことを試したり、考え工夫したりすることが好きな子どもである。しかし、自分ができないと思うことについては、失敗を恐れて取り組もうとしない姿が見られた。
・時の記念日を前に、園内の様々な時計に親しむ子どもたち。時計探検を楽しみ、オルゴール時計や鳩時計の面白さに気付き興味や関心をもつ。Ａ児は「今、長い針が１２ 短い針が１０」と、時計の針の動きに興味をもつ。次第に、Ａ児は「長い針が６になったら片付け、３０分になったらだね」と、時計の読み方にも興味をもつようになった。
事例
子どもの姿
Ａ児の分析
その頃Ａ児は、友達Ｂ児が始めた、忍者に“なる”遊びを楽しんでいた。５歳児 自分でない忍者に“なる”こが“なる”忍者は、登り棒を城の壁に見立て「棒登りの技」に挑んだり、縄で前 とで、自分が跳べないかも？と決めつけることなく友跳びや走り跳びに挑戦する「縄の修行」を考えたりして取り組む。忍者頭巾や剣、 達（“ヒト”）と一緒に挑戦す
手裏剣への興味よりも、体を鍛えることに意識をもち、忍者に“なる”ことを楽 ることができた。
しんで「縄の修行」に挑めた。
「忍者のＡ君は縄の修行に励んでいるな」と思っている友達がいる。
友達のＢ児と一緒に忍者に“なる”ことで、縄の修行に励むＡ児。前跳びや走り 自分でない忍者に“なる”こ跳びの技に挑むＢ児に続き、挑戦するＡ児であるが、上手く跳ぶことができない。 とで、自分（“ヒト”としての）の姿を見る。できない自分
Ａ児は、前跳びや走り跳びの技に取り組むことをやめるが、（“ヒト”としての）を友達には知られたくない。
偶然回していた縄が、以前興味をもっていた時計の針と重なり、時計の針のように 時計の針に興味をもった経縄を回して友達に跳んでもらうという「時計跳びの技」を考え出す。新たな技「時 験が、偶然、縄を回したこととつながり、技が生まれた。
計跳びの技」を考えたことで、意欲的に“忍者”になる遊びを続ける。
「忍者のＡ君、新しい技を考えたな」と思っている友達がいる。
自分が縄を回しながら、相「時計跳びの技」を友達に知らせる。縄を回しなが手（“ヒト”）の動きを見て、ら相手の動きを見て、友達が跳ぶタイミングを計る。
相手（“ヒト”）とのタイミングを計る。
自分（“ヒト”としての）と同じ「時計跳びの技」は前跳びや走り跳びなどができなように、跳べない友達（“ヒい子も楽しむことができると知る。
ト”）も楽しめることを、友達相手とのタイミングを計り、回そうとするようになる。
（“ヒト”）の姿から知る。
「忍者のＡ君が考えた技は、僕もできる」と思っている友達がいる。
友達の姿から、自分の考えた技は、誰もが楽しめることを知る。
５歳児が二人組になって「時計跳びの技」を楽しむ姿を見ている３歳児が、友達と二 以前のできない自分（“ヒト”人組で模倣しようとする。上手くできない３歳児を見て、５歳児が縄を回すことを提 としての）の姿を３歳児の姿に重ねて見る。
案する。
「忍者のＡ君は、私が跳べるように縄を回してくれた」と思って喜ぶ３歳児がいる。
「時計跳びの技」で自信を得たＡ児は、忍者に“なる”中で、友達の忍者が前跳 認められた自分（“ヒト”としての）を自信とし、友達（“ヒびや、走り跳びをする姿を見て挑戦し、できるようになる。
ト”）の姿をモデルとする。

みどころ
Ａ児は親しい友達と縄跳びをすることで“できない自分”を感じますが、忍者になっていることで「時計跳びの技」を見付けだし、新たに人とのかかわりが生まれています。
「科学する心」が躍動し観察や思いやるかかわりが引き出され、相手の跳ぶタイミングに合わせて縄を回すという技ができるようになりました。
「相手に合わせて回せば３歳児にもできるから、５歳児が縄を回す」という工夫が遊びの提案につながりました。

Copyright 2003-2012

Sony Education Foundation

ソニー教育財団 幼児教育支援プログラム
ウェブマガジン 2012.12. vol.184
関係機関等との連携・協力
全国の教育委員会、学校、関係団体、大学との連携・協力
NISEが実施する研究活動は、全国の教育委員会、特別支援教育センター、園・学校等を研究協力機関として公募するとともに、関係機関と連携を図るなど、実際的・実践的な研究の円滑な推進に努めています。
また、関係学校長会等が実施する調査研究への協力を行うほか、全国特別支援教育推進連盟と連携・協力し、文部科学省と三者共催で全国特別支援教育振興協議会を開催しています。
さらに、全国の都道府県及び指定都市立教育センターが加入する全国特別支援教育センター協議会と連携して、各センターの機能向国立高等専門学校機構との協定締結式上のため、研究協議会を年1回開催しています。
加えて、令和3年3月には、広島大学との包括連携協定を締結し、同年4月に西日本ブランチ広島オフィスを開設したり、同年10月に、神奈川県教育委員会と、令和4年7月に、横浜市教育委員会との連携・協力協定を締結、令和6年3月に、国立高等専門学校機構と研究連携協力協定を締結したりと、各機関との連携を強化し、その取組が、全国の学校や教育委員会の課題解決に貢献できるよう努めています。

日本人学校等への支援
NISEでは、日本人学校等に対して、NISEの研究成果や動画コンテンツのリーフレットなど、特別支援教育に関連する情報を「特別支援教育サポート通信」や「特総研だより」などを通じて年15回程度、提供しています。また、日本人学校を通じて、教員や保護者からの相談に対応し、支援を行っています。
さらに、文部科学省と連携して日本人学校における特別支援教育の状況調査を実施し、在外教育施設に赴任する教員の研修会等において、情報提供を行っています。

筑波大学附属久里浜特別支援学校との相互協力
筑波大学附属久里浜特別支援学校の前身である国立久里浜養護学校は、昭和48年9月に、国立特殊教育総合研究所（当時）が行う実際的な研究に協力する目的で、重度・重複障害児を対象に教育を行う学校として設置されました。その後、平成16年4月に、国立久里浜養護学校当時の実践を踏まえつつ、知的障害を伴う自閉症の子供たちに対して、幼稚園及び小学校に準ずる教育を行い、併せてその障害を補うために必要な知識技能を授けるため、筑波大学附属久里浜養護学校として設置されました。その後、平成19年に筑波大学附属久里浜特別支援学校と改称しています。
NISEと筑波大学は、平成16年7月に教育研究交流に係る協定を締結し、NISEと同校は相互協力の下に様々な取組を推進しています。
筑波大学附属久里浜特別支援学校Webサイト
https://www.kurihama.tsukuba.ac.jp/
筑波大学附属久里浜特別支援学校

23
優れた技術力によって生まれる競争力の高い製品
同社の優れた技術力によって生まれた競争力の高い製品は、銅リングと銅ブスバーである。
銅リングは、産業用モーターや車両用モーターに使われる

ル 展 開 に 二 の 足 を 踏 む 中 小 企 業 も 多 い。し か し 当 社 は マ グ ネ シ

高性能な継ぎ目のないリングであり、国内シェア 65％以上をウ ム 合 金 に 力 を 入 れ、規 模 拡 大 や グ ロ ー バ ル 展 開 を 目 指 し た い」

占める。と語った。

コ ン フ ォ ー ム と 圧 延 で 得 ら れ た 板 材 を 引 抜 き し 、冷 間 圧 延 し 、

権田社長は同社でしかできないオンリーワン技術（マグネシウ成形される銅ブスバーは、鉄道や発電所など大電流を使うとこム合金 AZ61 薄板圧延）を武器に、新たな主力製品開発に挑戦

ろで用いられる配電部品となる。大電流を流すと、普通の電線している。マグネシウム合金 AZ61 薄板を製造販売するだけでで は 切 れ て し ま う の で 板 状 の 銅 材 を 用 い る。電 車 や 発 電 所 ではなく、その薄板を加工し、携帯電話やパソコンのカバーを製造ショートすると、乗客や地域のお客様を危険にさらしてしまうするプレス成形加工技術の開発などである。

ので、安全を維持するためにブスバーは必要不可欠だ。また、このように、積極的な製品開発を推進できるのも、銅リングや配電盤は複雑な構造になっているので電線を張り巡らせるより銅ブスバーなどの競争力の高い主力製品がしっかりと同社を支えも板で配電したほうが簡素で省スペースになる。ているからであることを忘れてはならない。

電気を使うために必要不可欠な製品をつくっている権田金属工

権田金属工業株式会社

相模原市中央区宮下

権田金属工業は 1918 年（大正７年）に創業し、92 年の歴史を誇る。黄銅棒、銅棒、銅リング、銅ブスバー、銅メッキ材の生産を中心に、金属加工全般を行っている。

権田金属工業の現在と未来を支える二つの技術響される。その結果として、例えば、製品の外周部や厚さの変動・合金 AZ61 薄板の連続圧延技術が、同社の現在と未来を支えて変形、製品表面の蛇行などの不良が問題となる。さらに、銅は鉄いる。

鋼に比べて延性が高く高温での成形が困難である。
同社は高い技術力により、コンフォームのデメリットを克服し堅型連続鋳造機で、高温で溶かした銅を炉から引き出し、製品た連続押出を実現し、安価で従来に比べ質のよい銅材の生産に成功している。

を作る際の材料となる荒引線（棒状の素材）を成形する。溶けた銅から棒を連続的に生産するイメージだ。この棒を連続押出機（コン フ ォ ー ム 機）に か け る こ と に よ り 製 品 が 生 み 出 さ れ る。コ ン業。そのトップを担うのが権田源太郎社長だ。権田社長は「周りと 同 じ こ と は し な い」「他 に な い 全 く 違 う も の を つ く る」「２ 位そ の 堅 実 か つ 積 極 的 な 経 営 姿 勢 が 同 社 の 強 さ で あ り、Madein Japan を強く訴える権田社長の経営理念そのものの素晴らしさを証明している。

権田社長とチェスの意外な関係
実は、権田社長は通算１２回チェスの全日本チャンピオンとなじゃ意味がない！」と力説する。
「１ 位 で あ る 必 要 性 が あ る の で す か？」。政 府 の ム ダ な 事 業 をるほどの腕前を持つ。そこで、現在の仕事にチェスの経験が役立っ洗い出す「事業仕分け」の会議で、世界最高レベルの次世代スーているかどうかを聞いた。権田社長の言葉に我々はハッとさせらパーコンピュータの開発について民主党の議員が言った有名なれた。

言葉だ。

「チ ェ ス と い う も のこの言葉に対し、権田社長は「こんな馬鹿なことはない。全ては、相 手 の 最 善 の 手 をとは言わないが、１位になれる分野を作れ！」と熱く語る。その考えることから始ま理由は「議員は先代の日本人がこつこつと成し遂げ、１位にまでる。相 手 に と っ て 最 善上りつめた誇るべき技術と伝統を、経費削減のために捨て去ろうの 手 と い う こ と は、自としている」からである。

分にとっては最悪の手「彼 女 は、現 在 の 日 本、Made in Japan と い う ブ ラ ン ド は、である。そのため、チェ現在の日本国民により成り立っているのではなく、先祖のおかげス か ら、常 に 最 悪 の こであることを忘れていると思う。今の世界での日本の地位を上げとを予測しながらものる、また落とさないようにするためには今まで以上に頑張らなけごとを進めていくといればならないし、それには経済的な手助けが必要であることを理う考えを学んだ」。
権田社長

解して欲しい」と権田社長は言う。さらに「我々は先祖に対し敬銅を対象とした連続押出技術（コンフォーム）とマグネシウム【連続押出技術（コンフォーム）】新 製 品 開 発 に 対 し て、権 田 社 長 は「中 小 企 業 の 多 く は 技 術 力に 自 信 を 持 っ て い る。し か し、規 模 を 軽 視 し が ち だ。グ ロ ー バ

M a d e i n J a p a n の 意 味 すること勝つための次の一手

新製品開発への挑戦【マグネシウムの双ロール鋳造法】
マグネシウム製品は軽くて強い材料として知られているが、加フォームのメリットは連続的に生産でき、生産性が非常に高いこ工性が悪く、加工により変形させるとひび割れなどが発生しやすと。また、銅を高温状態で成形するため、銅に粘性が出て加工しい こ と が 問 題 と な っ て い る。し か し、同 社 は「双 ロ ー ル 鋳 造 法」

やすく容易に板形状を得られることなどが挙げられる。デメリッを開発し、マグネシウム合金を鋳造から圧延薄板まで連続的に製トは、材料が変形しやすいので成形時の工具の状況に、敏感に影造することに成功した。

意を表し、その人達の意思と伝統を受け継ぐために頑張らなければならない」という考えを持っている。
そ の 強 い 意 思 に よ る も の で あ ろ う か、銅 リ ン グ は 国 内 の 強 豪を退け、国内シェア６５％以上を占め国内１位となっている。
し か し、権 田 社 長 は 国 内 シ ェ ア １ 位 の 現 在 を ベ ス ト だ と 考 え て
お ら ず、「常 に、何 か、必 要 な こ と が あ る の で は な い か？」と 目

企業からのメッセージ
仕事はツボにはまれば遊びの何倍も楽しい。未来を信じ何事にも前向きに取り組もう！人のやらないことにも挑戦しよう！

（権田金属工業株式会社

権田源太郎）を光らせている。

権田金属工業株式会社
銅リング

所在地
代表者
資本金
従業員数
事業内容
電話（代表）
ホームページ

相模原市 中央区宮下１−１−１６
権田 源太郎
６，０００万円
創業 １９１８年
９０名
機械部品用・電気用伸銅品等およびマグネシウム合金板（AZ61）の製造・販売
０４２（７ ００）０２２０
http://www.gondametal.co.jp/

担当

田中智也

白川貴啓
CERTIFICATEManagement system as per
ISO 9001 : 2015
The Certification Body TÜV NORD CERT GmbH hereby confirms as a result of the audit,
assessment and certification decision according to ISO/IEC 17021-1:2015, that the organization

EKATO INDIA PRIVATE LIMITEDD 182/3, TTC Industrial Area, MIDC Nerul,
Navi Mumbai - 400 706, Maharashtra,
India

operates a management system in accordance with the requirements of ISO 9001:2015 and will be assessed
for conformity within the 3 year term of validity of the certificate.

Scope -Manufacture, Assembly, Sales, Supervision for Installation and Service ofIndustrial Agitators, Mixing Systems and its Accessories.
Repair and Reconditioning of Mechanical Seals.
Certificate Registration No.44 100 18391698
Audit Report No.2.5-8177/2018

Valid from 22.03.2021
Valid until 21.03.2024
Initial certification 22.03.2018

Certification Bodyat TÜV NORD CERT GmbHTÜV NORD CERT GmbHTUV India Pvt. Ltd., 801,Mumbai, 21.02.2021

Langemarckstrasse 20

Raheja Plaza – 1, L.B.S. Marg,45141 Essen

Ghatkopar (W), Mumbai - 400 086, India

www.tuev-nord-cert.com
www.tuv-nord.com/in
「一般廃棄物（ごみ）処理基本計画（案）」及び「広域処理に向けた基礎調査（広域化方針）報告書（案）」に対する意見募集に関する説明会
次

第日時 平成２７年１２月５日（土）午前１０時３０分
場所 クレアこうのす大会議室Ａ・Ｂ

１

開会

２

あいさつ

３

説明

（１）一般廃棄物（ごみ）処理基本計画（案）について（２）広域処理に向けた基礎調査（広域化方針）報告書（案）について
４

閉会
配布資料
・鴻巣行田北本環境資源組合一般廃棄物（ごみ）処理基本計画（案）（概要版）

・鴻巣行田北本環境資源組合広域処理に向けた基礎調査（広域化方針）報告書（案）（概要版）

お問い合わせ鴻巣行田北本環境資源組合計画建設課

鴻巣市関新田１３００－１
電話

０４８－５０１－６７０８

ファックス

０４８－５０１－６２０９

電子メール

kgk-sigen-br@k-ichikumi.jp
高分子学会九州支部 有機材料研究会
主題：自己組織性有機材料の最先端＜趣旨＞ 本研究会では、生体分子・ナノカーボン・機能性色素などの自己組織性有機材料の分野において、ご活躍されている五名の先生に、最新の研究成果から将来展望までを熱く語っていただきます。研究講演会後に懇親会を予定しておりますので、情報交換や交流の場としても是非ご活用ください。九州地区以外からの参加者も歓迎致します。
主催 高分子学会九州支部
共催 九州大学 高分子機能創造リサーチコア
日本化学会 新領域研究グループ「エキゾチック自己組織化材料」
日時 平成 23 年 9 月 16 日（金）13:00~17:20
会場 九州大学 伊都キャンパス ウェスト 4 号館 3 階 4 番講義室（314 室）
13:00-13:05

開会

13:05-13:55

自己組織化超モルフォロジーマテリアル（物材機構）中西 尚志

13:55-14:45

核酸細工で「見える」分子デバイスを組み立てる（関西大化学生命工）葛谷 明紀

15:00-15:30

液－液界面非平衡系の動的分子集合と高次構造の構築（九大院工）森川 全章

15:30-16:20

超分子モジュール化による新奇なパイ電子系ナノ構造の構築（千葉大院工）矢貝 史樹

16:30-17:20

ヘムタンパク質を基盤とする超分子構造体の創製と機能（阪大院工）林 高史

参加要領 1) 定員 60 名 2) 参加費 無料 3) 懇親会費は当日徴収します。 4) 申込方法
氏名・所属・学年（役職）・E-mail アドレス・懇親会参加希望の有無 を E-mail または Faxでお知らせください。
申込先 〒819-0395 福岡県福岡市西区元岡 744 番地 九州大学大学院工学研究院 応用化学部門 松浦 和則 FAX 092-802-2839

E-mail: ma2ra-k@mail.cstm.kyushu-u.ac.jp
１．活動状況
団体名

忠類再発見サポートクラブ

対象事業

建築やまちづくりによる地域活性化

事 業 名

地域再発見サポート＆ディスカバリー事業

事業目的

実施期間

ディスカバリー1. 地域イベントのサポート活動
2. 地域の魅力発掘および情報発信
平成 21 年 7 月～平成 22 年 2 月
・これまで地域の人たちの漠然とした記憶やウワサなどによる地域の“よい所”情報をきちんと検証することで地域の魅力を再発見するとともに、地域の祭りやイベントをそれぞれの業種を通してサポートしてまちづくりにつなげてゆくことを目的に活動してきた。具体的には以下のとおり。

実施活動内容【活動その 1】 地域イベント サポート活動
地域イベント内 容
時期
チョ マナイ会フ ・企画実行委員会参加・会場 7 月
ェスティバル設営・出店参加
ふる さと盆踊り ・企画実行委員会参加・会場 8 月
大会
設営・出店（子供屋台）参加
シー ニックカフ ・運営サポート（毎週土曜・ 6～9 月
ェちゅうるい日曜日）
全道 仮装そり大 ・企画実行委員会参加・会場 2 月
会
設営・出店参加【活動その 2】地域の魅力発掘および情報発信1．
「ヒカリゴケ」の発見、パネル制作による PR、PR 用はがきの制作、切手の発行など
2．「幌内炭鉱騒動」の現地踏査・検証
3 ． ブ ロ グ 「 忠 類 再 発 見 日 記 」 に よ る 地 域 の 魅 力 情 報 の 提 供（http://blogs.yahoo.co.jp/mercurysaihakkenn）
4．忠類産そば粉の手打ち実演および試食会の開催
5．ナウマン記念館コンサートの実施
6．町委託の清掃業務車両に忠類小学校 4 年生のエコ標語と絵を貼り付けてエコ啓発
・様々なイベントのサポート活動と地域の魅力を引き出し発信することでまちづくりへの刺激を与えているが、より広い職種の人たちとの連携を図り、主体的活動もサポート的活動も増やして行きたい。また、より建築的興味を提供する事業も必要と考え今後の課題ている。

将来計画等

・これまでの事業はこれからも継続して取り組んで行くが、地域における歴史をひも解く中でより建築的な視点をさらに意識し、過去の景観や建物の写真を地域住民に協力してもらいながら収集しデーター化を図るとともに地域の歴史的変遷を映像的に残したい。

忠類ナウマン全道そり大会

忠類ナウマン象
令和４年６月２４日

土居小学校便り№ ７

ＧＩＧＡスクール、１人１台端末の有効活用に取り組んでいます
昨年度より 1 人１台端末（Chromebook）の活用が本格的に始まり、今年度も Chromebook を活用した授業づくりを進めています。算数科や国語科を中心としたドリル学習、理科や生活科における観察したことを画像として残すカメラ機能、理科や社会科、総合的な学習の時間の新聞づくり、学級活動におけるアンケート、調べ学習、タイピングなど活用は様々です。Chromebook を使うことで学習活動の幅が広がります。教科の特性を生かして、できるだけたくさんの授業で Chromebook を有効活用し、ノートや鉛筆、消しゴムのように学習用具の一つとして、使いこなせるように頑張っています。週末は家庭に持ち帰ることも増えてくると思います。家庭に持ち帰りお子さんが Chromebook で宿題をしていたら、様子を見たり、励ましの言葉掛けをしたりしてください。よろしくお願いいたします。

プール開きが終わり水泳の学習を頑張っています！
６月上旬から、天候の様子を見ながら、学年ごとにプール開きを行いました。今年は例年より遅い梅雨入りとなり、雨や、水温、気温等の関係から泳げない日もあります。登校時、「今日はプール入れるかな。」「プール入りたいな。
」と子どもたちの声が聞こえてきます。１学期の終わりまで、新型コロナウイルス感染拡大予防対策を講じながら、水遊びや水泳を行い、水に慣れたり泳力を伸ばしたりしていきます。
１７日より水泳特別練習も始まっています。子どもたちが立てた目標が達成できるよう、教職員一丸となって取り組んでいきます。

縦割り班活動新型コロナウイルス感染症対策のため、昨年度はできなかった縦割り班での活動を始めました。今年
度、初めての縦割り班の活動は、２０日（月）に行いました。６年生が１年生を教室まで迎えに行き、活動教室まで移動する姿は、ほのぼのとしていました。今回は、似顔絵を持ち寄って自己紹介をしたり、班のめあてを決めたリしました。縦割り班での遊びを通して、高学年は低学年をかわいがり、低学年は高学年を慕う縦の温かい仲間づくりを進めていきます。
□専門科目群■総合科目群

科目名

統計学

科目分類

英文表記

Statistics

開講年次
開講期間

学科 □必修 ■選択学科 □必修 □選択■１年 ■２年 ■３年 ■４年□前期 ■後期 □通年 □集中

ふりがな

むらなか たかし

実務家教員担当科目

修得単位

担当者名

村中 孝司

授業のテーマ

全２単位

■対面のみ
□遠隔のみ
□対面・遠隔併用
社会現象を数量的に表現する方法を学ぶ。社会調査（アンケート調査など）や、自然界におけるデータ収集の方法から、データの整理や分析、表現方法を学ぶ。
実施方法

到達目標

統計学の有用性を理解し、統計学を自ら道具として使うことができることを目指す。

授業概要

社会現象を定量的に把握することは、経済学、法学を学ぶ諸君にとって必要なことである。この授業では、社会現象を把握するための社会調査の方法と、統計学の基本的事項を学び、社会における統計情報を実際に分析に用いる能力を修得する。

授業計画
第１回
ガイダンス

社会現象を数量で表す（PC）

第2回

社会調査と統計①

社会調査の対象、調査の内容（PC）

第３回

社会調査と統計②

社会調査の目的、研究成果の公表（PC）

第４回

社会調査と統計③

質的と量的調査、母集団と標本、標本抽出法（PC）

第５回

社会調査と統計④

データの収集方法、統計資料とアンケート結果（PC）

第６回

記述統計①

変数、データの尺度、度数、相対度数、ヒストグラム（PC）

第７回

記述統計②

平均、分散、標準偏差、グラフ表現、散布図（PC）

第８回

統計的推定

分布、正規分布、区間推定（PC）

第９回

統計的検定①

仮説検定、帰無仮説と対立仮説、有意水準、検定統計量、臨界値（PC）

第 10 回

統計的検定②

変数間の関係①：カイ二乗検定（PC）

第 11 回

統計的検定③

変数間の関係②：相関（PC）

第 12 回

統計的検定④

変数間の関係③：回帰、回帰式の推定、予測（PC）

第 13 回

統計的検定⑤

標本間の差の検定、F 検定、t 検定、分散分析、多重比較（PC）

第 14 回

多変量解析①重回帰分析、因子分析（PC）

第 15 回

多変量解析②クラスター分析、パス分析（PC）

第 16 回

定期試験（PC）

授業時間外の学習

履修条件
受講のルール

社会における統計情報をよく観察することが大切である。予習 1 時間、復習 1 時間程度必要である。また、社会現象の中の統計情報を自ら研究しておくことが重要になる（1 時間程度）。特に、中央省庁や都道府県の統計資料の収集と観察を推奨したい。
1． 各自でパソコンを持参すること。ほぼ毎回の授業で使用する。テキストはポータルサイトで配布する。
各自、ダウンロードしておくこと。また、パソコンの不具合（バッテリー切れ、フリーズなど含め）には対処できない。対処方法を自ら学んでおくこと。学内 wifi への接続を完了しておくことも必要。
2． 定期試験においてもパソコンを使用する。定期試験時におけるパソコン不具合を申し出ても、追試験、再試験を受けることができない。
3． エクセル等の表計算ソフトを利用して、統計的推定、統計的検定の計算を行う。なお、エクセル等、パソコンソフトの使用方法に関する指導は行わない。各自でエクセルを活用した表計算や統計的検定に取り組めるように準備しておく必要がある。
4． 基礎数学Ⅰ、自然科学概論Ⅱ、地域フィールドワーク、データサイエンス入門、データサイエンス基
礎、コンピュータ利用技術Ⅰ、社会調査の仕方、などの科目内容と深い関わりがある。これらの科目

を大学生 4 年間の間に履修することによりいっそう理解が広がり、深まるので、履修することを推奨する。
5． 第 1 回、第 2 回の両方ともに欠席した学生の受講を認めない。
テキスト

講義中に紹介します。

参考文献・資料 講義中に紹介します。
試験（70％）、レポート・課題提出・小テスト（30％）
上記評価項目を基にして総合的に判断する。再試験は例外なく実施しません。
成績評価の方法

・出席回数が規定に満たない場合及び授業料その他納入金等の全額を納めていない場合は、試験を受けることができない。
・出席確認時に不在だった場合は原則としてその回は欠席とする。
・授業中に無許可で退出した場合は欠席とする。
・レポート課題は授業内又はポータルサイトで指示する。

オフィスアワー
成績評価基準火曜 14:40～16:10、水曜 14:40～16:10 この曜日時間帯以外も可能。予約不要。
秀(100～90 点)、優(89～80 点)、良(79～70 点)、可(69～60 点)、不可(59 点以下)

実務経験及び実務を活かした
授業内容

学生へのメッセージ

自然界や社会のあちこちに転がっている情報を「宝」に変えてみませんか。データを集め、それを整理整頓することで、それまで見えにくかったことがよく見えるように変化することがあります。
ᇽˁᇽˁᴰґɵɰʽʅʴʽɺǽ ȬȠɑɁ஽ᩖɥΈᶿȹᶫ‫ފ‬ȼɕɁʫ᷉ʅ᷐ʂɥՙȤඨɔɞᶅᶅᶅᶅ 長崎

愛村田 武司ǽ ᅽ஽ᩖȺᶫ॑ȻᡵͶȾɬʡʷ᷐ʋᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅǽ Օख़Ɂीɜɟɞᬻ‫ڒ‬ȺɢȞɝɗȬȗЄȠȞȤɥᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅ 半田 一郎2017‫ފ‬ȼɕɁᶱɗɞ෥ᶲɥऀȠҋȬߴȨȽࡾ‫܁‬ǽ ʃʒ᷐ʴ᷐Ⱥ‫ފ‬ȼɕɁɗɞ෥ɥऀȠҋȬᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅ 三好 真史

Ⱥɗɞ෥ɥऀȠҋȬᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅǽ ᶱᒲґȺȷȢɞᣮᅺᇝᶲᇹɁ
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岩田 郁子
ǽ ᅽ஽ᩖɁȞȞɢɝȺɕᶫᚐӦɁ৙֞ɥျᜓȪȹȞȞɢɞᶅᶅᶅᶅᶅǽ ‫ޙ‬ɆȾߦȬɞʬʋʣ᷐ʁ᷌ʽɥȗȞȾऀȠҋȬȞᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅ 小島 淳子

久保田みどりǽ ˧ȷɁߴȨȽࡾ‫܁‬ɁጸɒնɢȮȺɗɞ෥ɥऀȠҋȬᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅ 飯村 友和

1013

16

19

24

27

30

33

6ǽȌᕏ᥿ጠɁଡ଼ᑎᄾᝬȈ‫ۻ‬Ɂ‫ޙ‬ಇȉǽᄉᤎɁ᪩޼Ɂȕɞ‫ފ‬ȾտȠնșаႆɁᮠȤᣅɒߥȍ菅野 純
第32回

発達障害（？）的な保護者とのかかわりの工夫

36ǽȌజ᪒Ɂ࿎᝙ȍ団 士郎
第68話

使者42ǽȌʧʂʐɭʠ॑ျ‫ޙ‬Ⱥ‫ޙ‬ಇȸȢɝȍ菱田準子
第８回

幸せづくりの処方箋 その８

学校環境と幸福46ǽȌ޴ᡇоᩌᴞ‫ޙ‬ಇȾȝȤɞᝓᅺᚐӦჵศȍ嶋田洋徳
第８回

相談室と教室の居心地のバランスを支援に活かす50ǽȌί឴ᐐɥɹʶ˂ʨ˂ȾȪȽȗȲɔȾȍヴィヒャルト千佳こ
第８回 「いじめだ！」と被害感が大きいとき54ǽȌʴʶ˂ᣵᢐնျᄑᥓਁǽ‫ޙ‬ಇး‫ک‬ȺȼșȬȬɔɞȞȍ菊池圭子
第８回

事例で考える合理的配慮のプロセス

60ǽȌʴʶ˂ᣵᢐߴ‫ޙ‬ႆȻɁߦᝈȍ虎竹信之介
子どもたちの思い、教師の思い64ǽȌȈঢ়ᅔȉɁ᛾ཟɥୈ૵ȻȞȞɢɝȾȍ米澤好史
第８回

愛着形成・修復の支援が成功するためのコツ4ǽȌаႆᒲᡵɁȲɔɁȴɚȦȶȻʅʵʟɻɬȍ田中和代
第８回

ちょこっと筋弛緩法

22ǽȌᄾᝬଡ଼࢙ȟᝣɒȲȗ̾ఌɁᴮёȍ嶋﨑政男「不登校児童生徒への支援の在り方についてᴥᣮᅺᴦ」「義務教育の段階における普通教育に相当する機会の確保等に関する法律」

40ǽȌŽႆȠȸɜȨžɥ੿țȲ‫ފ‬ȼɕȲȴȍ金子由美子
第20回

勤務校で「スクールセクハラ」を起こさないために70ǽȌʠʍɹʶʝʯ˂ȍ『決定版！ 授業のユニバーサルデザインと合理的配慮ǽ‫ފ‬ȼɕȲȴȟާ॑Ȫȹ‫ޙ‬ɌɞૌഈȸȢɝˁ‫ޙ‬ጥȸȢɝɁʹʀ』 阿部利彦／編著『自閉症は津軽弁を話さないǽᒲᩐʃʤɹʒʳʪდɁȦȻɃɁណɥᝣɒᜓȢ』 松本敏治／著

71ǽ ஓట‫ޙ‬ಇଡ଼ᑎᄾᝬ‫͢ޙ‬Ɂૡᇉ౉71ǽʚʍɹʔʽʚ˂࿑ᪿʐ˂ʨጳ̿
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令和５年 ４月 1日

様式２

令和5年度
（ 計画 ・中間 ・ 最終a

学校教育目標評価計画及び自己評価
吉浦中学校区）

かしこく やさしく たくましく（自利 利他 貢献）

ｂ

校番

15

〈ミッション〉（学校の使命）経営理念

ミッション・ビジョン

学校名

吉浦中学校

夢の実現に向けた志を抱き自己を成長させていくとともに，自分を大切にし他を大切にし，地域や社会に貢献できる生徒を育成する。

〈ビジョン〉
伝統を継承し，人々とふれあう中で地域と一体感を（将来の学校像） もち，郷土愛を育むことができる学校

確かな学力……基礎的・基本的な学力については定着が見られているが，３０％未満の生徒の固定化が進んで
c 中期経営目標をいる。「チャレンジ」（選択肢と自己決定）を軸に授業改善を図り，個別指導と家庭学習の充踏まえた現状（進捗実を図る。
状況）と今年度の重 安心・安全……自己肯定感・自己指導能力については高い数値で維持されている。地域との協働の中で主体的点な教育環境に郷土に貢献しようとする生徒を育てるとともに，防災への意識を高める。
働き方改革……生徒と向き合う中で，教職員が自らの意欲と能力を発揮できる教育環境を整える。
育成すべき資質・能力評価計画（中期経営目標を設定してから重点

★★★

知識・技能

思考力・判断力・表現力

１・・②

d 中期（３年間） e 短期（今年度） f 目標達成のための方策（こんなことをして達成します）
経営目標
経営目標

★★

g

指標

（効果を見とる目安）

h（９目標値

i達成値

j
達成度

全国平均との比較
国語・数学・英語

全国平均以
上

授業を落ち着いて受けることができている。

90%

生徒が主体的に学習する授業づくりについて工夫改善を進め，学力を向上させる。

教科等の本質に迫る「考える 学習に関すること授業づくり」を取り入れ,発問 や，課題解決に向け等の工夫，チャレンジの設定 て資料収集や取材，により授業改善を推進する。 意見交流をする。

75%

授業でタブレット端末を活用できる教職員の割合90%

新しい問題に出会ったときに解いてみた
いと思う。

80%

貫QUでの学校生活不満
足群生徒の人数１割減

地域や社会を良くするために何をすべきか考えることがある生徒の割合

80%

災害時に避難する場所や避難の仕方について理解している生
徒の割合

100%

生徒と向き合う時間 学校行事の実施内容･方法等の 児童生徒と向き合うを確保する。
改善を図り，生徒とともに考 時間が確保されていえ，活動する場を設定してい ると感じる教員の割く。
合87%

課題解決に向けて自ら調べ，考えようとする意欲を向上させる。

自尊感情，自己肯定感を向上させ，学校生活への適応を図る。

教育相談活動を充実させ，学校生活の各場面において生徒の言動に対する肯定的評価を実施する。

安心・協働できる力を向上 道徳・特別活動・総合的な学
安 社会性の向上と学習 させ，地域に貢献す 習の時間の充実を図り，部活全 意欲の向上 防災学 る力を育む。
動や生徒会活動の活性化を図な 習の充実る。
教育
地域の課題に気づか 関係機関や地域との協働活動
環せ，防災の意識を高 を通じて防災等の課題に気づ境める。
かせ，対応能力を高める。
★

自己評価年目））月
k評価

２i達成値

月

j達成度

貫学力の向上を図る。 落ち着いた学習環境を維持し，指導方法・教材を工夫するとともに，個別指導を継続的に実施していく。

確
かな学力

３

主体性

貫85%
働き 教職員が自らの意欲方 と能力を発揮できる ワークライフバラン 目標を持ち，予定・期限の見改 教育環境を整える。 スを意識した職場環 える化で進捗管理を行って業
革境づくりを行う。
務を充実させる。

自分をよく分かってくれる先生がいる。
日々の業務の中で充実感を得られていると感じる教職員の割
合90%

月平均
時間外勤務の上限（月45時間）を超え １人る人数 （限定四項目を除く）【k：評価】
Ａ：１００≦（目標達成）

B：８０≦（ほぼ達成）＜１００

Ｃ：６０≦（もう少し）＜８０

Ｄ：（できていない）＜６０k評価
令和６年

５月１日

公益社団法人神奈川県シルバー人材センター連合会
川崎市事務所シルバー派遣事業のマージン率等に係る情報提供について
労働者派遣法第２３条第５項に基づき、下記の情報を提供します。
（対象：令和５年度実績（令和５年４月～令和６年３月））

シ ル バ ー 派 遣 事 業 概 要
１派 遣 労 働 者 の 数 ： １６８名

２

派 遣 先 事 業 社 数 ：１４社（事業年度期間中の実数）

３

派 遣 料 金 の 平 均 額 ：１２，２４２円(１日８時間労働に換算)

４ 派遣会員の賃金の平均額 ：９，７１７円 (１日８時間労働に換算)（労働基準法に定める賃金であり、基本賃金の他、各種手当等を含みます）
５ マ ー ジ ン 率 ： ２０．６％（マージン率に含まれる費用内訳：労災保険、健康診断費用、有給休暇費用、事業運営費）
６

派遣会員のキャリア形成支援制度に関する事項 ： 安全衛生講習、就業に必要な各種講習等
キャリアコンサルティングの相談窓口 川崎市事務所 電話：０４４-２２２-６８８６

７

そ の 他 の 事 項・ 労災保険、有給休暇制度等
・ 健康保険・厚生年金・雇用保険は原則として適用なし（臨時的かつ短期的な就業であるため）※但し、加入基準を満たす場合は適用します。
以

派遣元事業主実施事業所

上

公益社団法人神奈川県シルバー人材センター連合会
川崎市事務所〒２１０－００２６

神奈川県川崎市川崎区堤根３４番地１５
電話：０４４－２２２－６８８６
⼤島堰⼟地改良区
宮崎県

令和元年⼥性理事⻑に就任。

＜その他の役職＞
・⽇本のひなた⽔⼟⾥ネット⼥⼦会初代会⻑
・もみすり組合⻑
・串間市農業委員会委員
・はまゆう農協 北⽅⽀部⻑ ほか

組織の概要
⼤島堰⼟地改良区（宮崎県）
⾯積/ 164.0ha 組合員/ 363⼈
理事/ 10⼈（うち⼥性１⼈）登⽤までの流れ平成 7年6⽉ 総代に選任
平成15年4⽉ 理事に就任
平成23年4⽉ 副理事⻑に就任
令和元年4⽉ 理事⻑に就任

本⼈より⼀⾔！
はじめまして！奥村です！
⼤島堰⼟地改良区は、絶賛ほ場整備推進中です！！
「来年からウチの⽥んぼも作ってくれんね？」との依頼が毎年増える中、耕作放棄地を増やさないためにも最優先は「基盤整備」です！
そして、基盤整備後の地域農業を守るのも「⼟地改良区」。その⼟地改良区の舵取りを担う理事に男性も⼥性もありません。
農業の未来を明るくするためにも⼀緒に頑張りましょう！！