Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
鹿の子だより本当に早いもので、令和４年度が終わりつつあります。３月 16 日(木)には卒業証書授与式が行われ、１２名の鹿の子が立派に次のステージへと一歩を踏み出しました。それぞれの夢や目標に向かって、大きく羽ばたいてくれると期待しています。今、旅立ちの時！飛び立とう、未来信じて(^-^)！

４月の行事予定～7(金)春休み（学年はじめ休業）
7(金)入学式準備 新５・６年登校 8:20
10（月）入学式 新任式・始業式
11（火）登校＆下校指導
地区子供会
学年はじめオリエンテーション
１２（水）給食開始(2～6 年) 委員会
学年はじめオリエンテーション
13（木）身体計測
17(月)1 年生給食開始 集金日
児童総会 清掃オリエンテーション
18(火)全国学力学習状況調査(6 年)
19(水)心電図検査（1，４年）
21(金)読み聞かせ開始
22（土）授業参観 PTA 総会・総委員会
24(月)22 日の振替でお休み
２5（火）1 年生を迎える会
26(水)児童集会
27（木）３年校外学習（バンビライン）
28（金）読み聞かせ

鹿谷小の教育目標◆彼らの人生できっと役立つこの３つ、常に意識して学校生活を送っています。

◆卒業生、在校生、ご来賓の方々、保護者の皆様方、そして教職員が一堂に会して、卒業式を迎えることができました。

◆大変立派な態度で、1 人 1 人が卒業証書を受け取りました。
ＰＴＡ会長様も、励ましのごあいさつをくださいました。

◆久しぶりの、マスクのない卒業式。これまでの思い出があふれ、なみだを流す鹿の子も、たくさんいました。

◆お別れの言葉。在校生、卒業生ともに、たくさんの思いを言葉にのせて、伝え合いました。卒業生合唱は「旅立ちの日に」。

◆QR コードから、卒業式の様子をご紹介したブログにつながります。（２種類あります。）◆夢に向かって大きくはばたく卒業生、君たちに幸あれ！
ぜひ見てくださいね！

◆それぞれの学年が、大好きな６年生のために、一生懸命考えた発表をしてくれました。
【１年】

【３年】

【２年】

◆１年生はクイズと応援ダンス、２年生は６年生参加型の発表、３年生は思い出クイズで大盛り上がり！
【イラスト発表】【４&５年】【手品発表】◆４＆５年生は「お世話になった 6 年生」、６年生は「特技や好きなもの発表会」。どの発表もグッド！
【感謝のプレゼント】【運営に活躍！】【これはだれ？】◆スピード８の字とびで、歴代タイ記録を出した６年生。キミたちが鹿小史上最高のジャンパーだ！

◆４＆５年生は、送る会全体の企画・運営でも大活躍！６年生が感動の涙を流してくれる場面もあり、それだけ思い出やつながりが深いんだなぁと、鹿小の良さを再認識しました。最後はみんなが笑顔になり、６年生も下級生も達成感を得られた、最高の 1 日となりました！

各種入賞おめでとう！ がんばったね！
〇さわらび作文コンクール
特選２年岩見 遙真 ６年黒瀬 大輝〇県版画コンクール
秀作４年山内 詩華 ５年𡧃佐美 凱士
５年山口 大杜 ６年山内 里美〇第 70 回県小中学生児童生徒かきぞめ展
５ 特選２年小山 花野 ３年石田 陽依
４年佐野 幸音 ５年杖谷 彩花
６年山内 里美〇第 87 回県かきぞめ競書大会
特選３年吉田 岳人
５年吾田 未来 ６年岩岡 直希〇第 54 回市少年少女スキー大会ＧＳ競技
優勝 5,6 年女子の部 吉田 七海

ごあいさつ～異動の教員より～【齋藤北川藤井】今年は３名が異動になりました。
鹿小を離れるのはとても悲しいですが、次の 場所でもがんばります！

◆どこにいても、鹿谷小をず～っと応援しています！
別紙③

発熱・風邪症状のある研修・実習生の行動フロー

発熱（37.5℃以上）
or
風邪症状
咳・痰・鼻汁咽頭痛・頭痛倦怠感・呼吸苦
味覚障害・嗅覚障害
目の痛み・結膜充血
嘔気/嘔吐・下痢＊風邪症状は「通常とは異なる」かどうかを各自が判断すること

学校へ報告
研修復帰

研修・実習生受け入れ職場の責任者へ報告

・自宅の場合：自宅待機・職場の場合：帰宅、または受診

当院の「発熱・感冒外来」を受診する• 土日/休日にも受診可能。
• 受診する際は、自宅から8：30～9：00の間に外来へ電話連絡する。
※電話する際は、必ず当院で研修・実習中であることを申告する。

・解熱かつ発熱以外の症状が消失した時点で受け入れ職場の責任者に報告し、状況確認のもと研修・実習可の指示を受ける。
・症状が3日以上継続する場合は、再度受診する。
＊研修・実習再開後3日間は感染対策
上、職場責任者は研修・実習内容や方法に配慮し、健康観察を徹底する。

来院前を含めて毎日、朝・夕一日2回体温測定と風邪症状の有無を確認して結果を「健康観察シート」へ記録しておく
フローに該当する場合で、休日・夜間の場合は、翌日の研修・実習日の朝に、受入れ部署の責任者に連絡する
履歴；甲府共立病院 新型コロナウイルス対策本部
2020年4/18作成・2024年3/7最終改訂

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）診療所・病院のプライマリ・ケア初期診療の手引き version 3.0
職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド 第4版 2020年12月25日 第6版2022年12月27日

2020年11月7日
2022-23 年度
国際ロータリーのテーマ

TAKAHAGIROTARY CLUBWEEKLY
国際ロータリー第2820地区
1970 年 10 月 30 日設立

ロータリー特別月間

今月：平和と紛争予防/紛争解決

発 行2022.2.22
第 53 巻第 30 号
通 巻
2495 号

来月：水と衛生2 月 15、16 日例会『 中学校出前講座 職業の意義と喜び 』
特に、市内の全中学一年生を対象として実施できたことから、当クラブの認知度上昇にもつながったのではないかと思いました。
今後も毎年継続して行うことで、高萩ロータリークラブの地域での存在意義をさらに高めていければ、と願います。
司会、講師を務めていただいた会員をはじめ、皆様にご協力いただき誠にありがとうございました。
（職業奉仕委員長 滝徳宗）2005 年度より当クラブが主催している市内中学校への出前講座「職業の意義と喜び」が２年ぶりに現地開催されました。
今年は職業奉仕委員会として「ロータリアンとして、職業奉仕の精神を中学生だけではなく、会員みんなで共有したい」と考え、クラブ会員から５名の講師を選抜し、各々の職業に対しての熱い思いを語っていただきました。
それぞれの学校で講師だけではなく多くの会員にもご参加いただき、得ることの多いイベントとなったと考えます。

月 日
2 月 22 日
3月1日
3月8日
3 月 15 日

プ ロ グ ラ ム
イニシエーションスピーチ
夜間例会（歓送迎会）
外部卓話
ガバナー年度に向けて

担 当プログラム委員会
米山奨学会委員会
プログラム委員会
実行委員会

２ 月 １５・１６日 出席報告
会員数 出席者 欠席者
２４159
出 席 率 ： 100%
前々週訂正 ： 100%

事 務 所 ： 〒318‐0033 高萩市本町 2‐65
常陽銀行高萩支店内

会
幹長 ： 大河原 浩
事 ： 菱川 健司

TEL/FAX ： 0293-24-0505

例会 ： 水曜日 1 2 : 3 0 ～ 1 3 : 3 0 ： 第 ２ 水 曜 7 : 3 0 ～■URL： https://www.takahagirc.jp

公共イメージ向上委員会： 石平光、 小森勇一、大髙司郎■E-Mail： takahagi-rotaryclub@h7.dion.ne.jp

四つのテスト

言行はこれに照らしてから

1.真実かどうか

石君平、田所和雄、鈴木直登、今川隆、平野浩司、滝徳宗
2.みんなに公平か

3.好意と友情を深めるか

4.みんなのためになるかどうか皆様の学生時代の話に始まり、働くことの喜び、苦労など興味深い話が多く聞けました。生徒たち全員が集中して話を聞いてくれた姿が、大変印象的でした。

【高萩中学校：生徒 74 名】
司会：今川隆
講師：小森勇一（小学校教諭）
久保田滋（歯科医師）
沼田貴臣（救急救命士）
篠原明子（看護師）

次の小グループに分かれての質問コーナーでは、初めは緊張していた生徒たちも、会員に盛り上げ【松岡中学校：生徒 65 名】ていただき、徐々に遠慮のない質問が飛び出しま

司会：滝徳宗した。久保田会員は年収を聞かれたそうです。

講師：皆川武久（獣医師）

警察官の釜様には、手錠や警棒を触らせていただ

平野浩司（自動車整備士）

き、滅多にない機会に生徒たちも喜んでいました。

エリック・バーク（英会話講師）
三浦和恵（幼稚園教諭）

その後、講師から生徒へのメッセージをいただきました。

【秋山中学校：生徒 44 名】

それぞれの世界で活躍しているプロフェッショナ

司会：滝徳宗ルの言葉には重みがあり、生徒だけではなく、我々

講師：鈴木啓志（建築士）

会員や教師の心にも響くメッセージを沢山聴くこ青山薫（プロゴルファー）とが出来ました。

釜弘（警察官）鈴木直美（看護師）

最後は司会より、ロータリアンとしてのメッセージとエールを贈らせていただきました。今回の講講義では、まず講師一人一人から１０分間のスピ義が一人でも多くの生徒の心に、ロータリーの名ーチをしていただきました。

前と共に残ってくれることを願います。
よくお読みください

クイーンズランド補習授業校ゴールドコースト校での就学に関する確認事項
この書面は、クイーンズランド補習授業校ゴールドコースト校（以下、「当補習校」又は「補習校」と呼ぶ）での就学に際して、保護者の方々の理解を確認するものです。内容についてご理解頂き、通学する幼児・児童・生徒がこの趣旨に則った行動をとることに保護者として責任を負って頂きます。何かご質問のある方は運営委員会までお問合せ下さい。
１．設立の経緯
当補習校は「ゴールドコーストにもブリスベンのような補習校を是非設置してほしい」という保護者の強い要望を受けて日本人会が中心となり、ブリスベン総領事館、外務省、文部省、日系諸団体、ブリスベン補習校、在留邦人及び保護者の積極的な支援及びボランティア活動により１９９３年に開校した学校です。
２．当補習校の位置付け
当補習校は、主として海外の現地校に通学する日本人の子女である幼児・児童・生徒が、 日本へ帰国後、日本国内の学校に再び編入した際にスムーズに適応できるよう、日本の基幹教科の教育内容を日本語によって学習する為に設立された教育施設です。 従って、当校では①日本の教科書を使用し、②文部科学省で定められた学習指導要領に則って教育を行います。但し、日本に帰国する意思のない永住者や外国籍の子女であっても、当校の教育内容を理解し、日本語による授業に支障がなく、かつ当校で定める規則に従って就学する限り入学・編入を認めるものとします。
３．当補習校における教育
当校は日本語を教える語学学校ではなく、日本の該当学年相応の日本語能力を有していることを前提に、日本の該当学年の学習指導要領に基づいた授業を行う補習授業校です。 編入学年は、特別な理由により校長が別途許可する場合を除いて、日本での該当学年に準ずるものとします。よって、当該授業に対応できる日本語能力を有しない場合には、入学・編入を許可しないこともあります。
当校の教員は補習校授業日に教員として授業を行うことを契約していますが、普段は学生・主婦・別途職業に就いている方々であり、必ずしも該当教員免許を有していない場合もあります。教員は補習校での授業を適切に遂行する熱意と能力を有することについては確認していますが、生活指導的な教育は教員の皆さんだけでは対応しきれません。補習校に通学させる保護者として、家庭での生活指導は特に必要です。また、補習校のスムーズな運営の為の安全管理、教員への支援、学習環境の整備についても保護者の協力が必要となります。

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４．当補習校の運営
当補習校は在外教育施設と呼ばれる私立の教育施設です。財政面では日本政府からの補助金による支援を受けておりますが、補習校への就学は任意であり、補習校の定員数、特定の幼児・児童・生徒を受け入れるかどうかについて運営委員会が決定することができます。
当補習校はゴールドコースト日本人会（以下、「日本人会」と呼ぶ）が母体となっており、当補習校の運営はゴールドコースト校運営委員会が行っています。運営委員は日本人会で選出される教育担当理事と保護者会役員で成り立っています。日本人会教育理事が運営委員会の運営委員長に就任します。また、教育方針・授業計画の策定等の学校組織の運営は日本政府からの派遺教員である校長に委託されています。

当補習校は私立ではありますが非営利団体であり、補習校運営の多くの部分を幼児・児童・生徒の保護者の集まりである保護者会が担っております。その運営に必要な運営費（一部日本政府補助金）を授業料として収めることと保護者の運営活動への参加が入学条件となります。
当補習校に就学する幼児・児童・生徒の保護者は、クイーンズランド補習授業校学校要覧に含まれるクイーンズランド補習授業校規則、及び同保護者会規約、並びに「学校での決まり」を遵守し、子女に対しても当該規則・決まりを遵守せしめることに責任を負うものとします。また、これらに違反した場合には、上記補習授業校規則第 53 条の規定に依るものとします。（「生徒及び保護者は、健全な運営と授業の円滑な進行に協力するものとする。補習授業校、又は、補習授業校事務所内で生徒、又は、保護者による暴言・暴力行為・その他補習授業校で定められた規則に反する行為、また、授業の円滑な進行を妨害する行為があった場合は、校長はその不法行為の重大性や反復度を考慮し、自己の判断により次の処分、懲戒を適用することができる。
（１）叱責、訓戒による口頭注意（校長以外の教員の判断により行うことができるものとする（２）始末書、誓約書の提出（３）授業への保護者同伴出席の強制（４）停学（５）退学（「処分を行うに当たって校長の判断に加えて、運営委員会の了承を得るものとする
また、上記の処分を行うに当たっては、児童・生徒への教育上必要な配慮を払うものとする。」）

2
News Release2024 年 2 月 22 日
東京都中央区日本橋一丁目 4 番 1 号
日本橋一丁目ビルディング
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

当社 4 月 1 日付人事異動
当社 4 月 1 日付人事異動をお知らせ致します。
【経営管理本部】（4 月 1 日付）
新

現

田口 達也

審査部長代行丸紅㈱足助 達也

財務部財務チーム長

丸紅㈱

【海外】

平井 義夫

新

現

マニラ支店長

丸紅株式会社出向

新現【国内事業会社】

濱崎 健司

株式会社メガサス副社長＜本件に対する問い合わせ先＞
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 経営企画部

ステンレス部長代行兼)ステンレス課長

https://www.benichu.com/contact/
会社概要
社名

ニッキャビソリューションズ株式会社

事業所所在地〒211－0051
神奈川県川崎市中原区宮内 2－5－8 NICCABI ビル

設立

２００５年１１月２１日

資本金

１，０００万円

代表者

寺林英明

取引銀行

横浜銀行武蔵小杉支店 / みずほ銀行高田馬場支店

事業内容

・19 インチキャビネットラックの設置施工
・コンソールデスク・テーブルの現地組立・設置施工
・モニターウォールの現地組立・設置施工
・各種チャンネルベースの設計・製作・設置施工
・モジュール式空調アシストシステムの現地組立・設置施工

NICCABI Solutions Co., Ltd.
2019 年 4 月 吉 日
ご近 隣 の皆 様 へ
建 築 主 葛飾赤十字産院設計監理者 株式会社日建設計
施 工 者 戸田建設株式会社東京支店

葛飾赤十字産院施設整備事業（移転新築工事）
工事説明会のご案内
拝啓

ご近隣の皆様方におかれましては 、時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます 。
かねてより皆様方には、標記計画につきまして、ご説明させていただいてまいりましたが、このたび施工業者が決定し、本年の 6 月より工事を着手する運びと相成りました。
つきましては、ご近隣の皆様への 工事説明会を下記の とおり開催させていただきたく、ご多忙中とは存じますが、ご出席いただけますよう ご 案 内 申 し上げます。
工 事 中 は 、何 か と ご 迷 惑 を お か け す る 場 合 が あ ろ う か と 存 じ ま す が 、何 卒 、皆様方のご理解とご協力を賜りますようにお願い申し上げます。
敬具
１．開催日時
２．会場

記
2019 年 5 月 14 日 （ 火 ） 19:00 よ り （ 開 場 18:45）
新宿中学校 体育館棟 1 階 視聴覚室
葛 飾 区 新 宿 3 丁 目 20 番 10 号
（裏面「説明会会場案内図」をご参照下さい。）※事前の申込みは必要ありませんので、直接会場にお越しください。
※開催時間は、質疑応答の時間を含め１時間程度を予定しております。
※お車での御来場は御遠慮ください。
※本説明会についてのお問合せに関しましては、 お手数ですが下記までご連絡下さいますよう、お願い申し上げます。
また説明会にご出席できない方はお申出いただければ、説明会終了後資料をお送りするなど対応をさせていただきます。
《工事説明会に関するお問い合わせ先》
戸 田 建 設 株 式 会 社 東 京 支 店 建 築 工 務 部 工 務 1 課 担 当 ： 水 間 （ ﾐｽﾞﾏ）
電話：03-3535-1518
葛 飾 赤 十 字 産 院 新 病 院 建 設 準 備 室 担 当 ： 糸 魚 川 （ ｲﾄｲｶﾞﾜ）
電 話 ： 03-3693-8515
沖縄の採用・育成
中小企業の人事制度セミナー
日時等

講義内容
■日時

２０２４年４月２４日（水）１４：００～１６：００（受付 １３：３０）
相談１６：００～１７：００■会場
西洲卸団地ホール 浦添市西洲２－６－６
組合会館 ２階 （堀下事務所の隣）■定員３０名（定員になり次第締め切ります）■受講料 顧問先 無料
顧問先の紹介 無料
顧問先以外１社 １０，０００円■相談
セミナー終了後、希望者には、スタッフによる無料個別相談あり。
■贈呈
堀下事務所の実際の人事考課規程
堀下事務所の実際の人事考課シート

１．コロナ後の沖縄経済の現状
２．沖縄の賃金はいくらか？
３．沖縄で昇給はいくらが妥当か？
４．採用・沖縄の労働市場は、どうなってるか？
５．採用・自社の強み、売りをアピールしよう！
６．どうやったら採用できるか？ ペルソナ設定
７．沖縄の「採用勝ち組」 好事例
８．古い人材育成と決別しよう！
９．人材育成の事例とは？
１０．等級制度・評価制度・賃金制度とは？
１１．人事考課規程で人事の流れを決めよう
１２．評価表は簡単にしよう

無料個別相談希望の際は、備考欄へ「個別相談希望」と入力ください。

講師

社会保険労務士

堀下 和紀

慶應義塾大学卒業。
社会保険労務士法人堀下＆パートナーズ代表社員。
著書「労務管理は負け裁判に学べ」他１４冊。

お申込は▲上記ＱＲコードからお申し込みください
QRコードが読み取れない場合は下記ＵＲＬから
https://horishita.com/seminar/2024-04-24/

FAX ０９８-９４２-５５２９ またはWEBで !
TEL・FAX

会社名mail

役職・氏名

個別相談
（無料）

紹介者
本セミナー知った経緯をお聞かせください。

ＨＰ・

メール

・（セミナー後スタッフが個別に実施します。先着８社）

チラシ （希望する ・ 希望しない会報誌）

主催・問い合せ：社会保険労務士法人堀下＆パートナーズ ０９８－９４２－５５２８ （担当マキシ・ヤマモト）

・その他
2017年11月号

竹村石材新聞少しずつ寒さも増してきましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。先日、次男の野球の一年生大会の応援に行ってきました。本戦の前に予選として地区ごとの高校同士で試合をするのですが、対戦相手は学童野球時代から顔見知りの選手がたくさんいる強豪校でした。そんな強敵相手に初回に４点を先制することができたのです
が、ピッチャーで出場した次男は、エラーや四死球など、思うようなプレーができませんでした。しかしチームメイトに支えられて、５回以降は無失点で完投し、最終的には勝利することができました！ 終始ハラハラドキドキの試合でしたが、顔見知りのメンバーの活躍は、対戦相手とはいえ、とても嬉しく思いました。私も子供たちに負けないように、日々頑張っていきたいと思います。

竹村石材新聞のメール配信をご希望の方へ
メール takemura@jeans.ocn.ne.jp ＱＲコード⇒
脇田宛に「竹村新聞メール配信希望」とご送信ください。

■発行者 ：竹村石材株式会社
脇田 大 （わきだ まさる）

●11月25日は「ＯＬの日」です。
１９６３年のこの日、働く女性を指す「ＯＬ（オフィスレディ）」という言葉が、初めて女性週刊誌「女性自身」に載りました。以前は、ＢＧ（ビジネスガール）と呼ばれていましたが、英語圏ではBarGirl（商売女・娼婦）を意味することが分かり、不評をかったことから、週刊誌がＢＧに替わる言葉を公募して、ＯＬが選ばれました。
※仏事クイズの答え：②※まちがいさがしの答え：

河北郡津幡町生まれ。妻、息子３人（高２、高１、小２）、妻の両親の７人大家族。 長
男・次男ともに高校球児となり、我が子はもとより、かつての仲間やライバルの活躍を球場で観ることが楽しみです。

竹村公伸

脇田 大

竹村元成

竹村石材株式会社℡:076-241-0325
石川県金沢市寺町５－２－３８

1）お姉ちゃんの髪型

2）スマホの色 3）玉垣（柵）の高さ

～お墓のミニ知識～★ 世 界 を 見 渡 す と、火 葬 は 珍 し い ！？
葬送の方法は、世界各地で異なることをご存知ですか？ 日本では、人が亡くなると火葬しますが、欧米では、キリスト教徒も多く、死後の復活の思想により、遺体を焼くと復活ができないと考えられていることもあり、土葬の方が多い国も見受けられます。
一方、イギリスは、ほとんどがキリスト教徒ですが、土葬するだけの広い土地が不足しているため、土葬ではなく火葬が多くなっています。儒教を信仰する中国や韓国の場合は、「火葬は、親の体を焼いてしまう重大な親不孝」という考えから、土葬が主流でした。しかし、中国は人口が多く、韓国は墓地が不足していることから、火葬を行う人が増えており、現在は火葬と土葬の比率は、ほぼ半々と言われています。

仏事クイズ Q&A

ちょっとひといきまちがいさがし知っているようで知らない仏事のことや言葉の意味をクイズで確かめてみましょう。
エンディングートと遺言書の説
明で、正しいものはどちら？
① エンディングノートに、財産の分け方（誰にどのくらい相続させたいか）を書いておくと、遺産相続の際に、遺族はその通りにする義務を負う。
② 遺言書には法的効力があるが、エンディングノートには法的効力がない。
エンディングノートは、法的効力がありませんが、形式にとらわれず、自分の考えや希望を書くことができます。

上下の絵に間違いが３個あります。探してみましょう。

※クイズとまちがいさがしの正解は、表面の一番下の部分をご覧ください。
ご縁を大切にしたいとの想いで、発行しています。
News Release – 2022
2022 年 6 月 22 日

『映画 バクテン!!』公開記念
全国上映劇場にてオリジナルポップコーンバッグの販売が決定！
株式会社ティ・ジョイ（東京都中央区：代表取締役社長 手塚治）は、7 月 2 日（土）『映画 バクテン!!』（アニプレックス配給作品）の公開を記念して、下記ティ・ジョイ運営劇場（共同経営含む）他全国上映劇場にて、購入特典付きオリジナルポップコーンバッグの販売が決定致しました！
ポップコーンバッグの表面には作品ビジュアル、裏面には SD キャラクターを配した可愛らしいデザインとなっております。
ご購入されたお客様には、特典として全 6 種類の缶バッジをランダムでプレゼント！さらに、豪華景品が当たる抽選キャンペーンも実施致します！ご購入の際に専用のハガキをお渡しいたしますので、そちらからご応募ください。
映画ご鑑賞のお供に、ぜひ劇場でお買い求めください。

記■公開記念オリジナルメニュー【商品】
オリジナルポップコーンバッグ
価格：950 円（税込）【購入者特典】
缶バッジ(全 6 種・ランダム配布)【購入者限定抽選キャンペーン】＜景品内容＞
サイン入り B2 ポスター ····················· 1 名様B2 ポスター(非売品) ·························· 3 名様
オリジナル T シャツ ···························· 3 名様
オリジナルペットボトルカバー ········ 3 名様
オリジナルフロストボトル·················· 3 名様【販売開始日】2022 年 7 月 2 日（土）～©映画バクテン製作委員会※商品は、なくなり次第販売終了となります。

【取扱劇場】
新宿バルト 9(※1)／横浜ブルク 13(※2)／T・ジョイ蘇我／T・ジョイ新潟万代／梅田ブルク 7
T・ジョイ京都／広島バルト 11（※1）／T・ジョイ博多／T・ジョイリバーウォーク北九州※1 TOHO シネマズ㈱との共同経営 ※2㈱松竹マルチプレックスシアターズ、㈱東急レクリエーションとの共同経営

他全国上映劇場（一部除く）
以上■本件及び報道に関するお問合せ先■
株式会社ティ・ジョイ 興行部 筒井 TEL03-3248-8173 / FAX03-3248-8176
令和 6 年 4 月

保護者各位

笹塚幼稚園
まだ幼稚園に入園されていない、主に２歳児のお子様を対象に、お母様やお父様との楽しい ひとときをご用意しております。
ご近所の方やお友達と一緒に、どうぞ遊びにいらしてください。
内容
親子で楽しい運動遊び/
場所：笹塚幼稚園ホール他
幼稚園で楽しく遊ぼう
他
その他：在園児と一緒に砂場や遊具での自由遊び等もお誘いしています。

持物※親子とも上履き（お子様は運動靴、保護者の方はスリッパ等）

当日手順※ 受付をお願いします。
※ お子様の名札と出席カードを初回にお渡ししますので毎回お持ちください｡

申込方法
申込締切日時までに、直接園の事務室か又はお電話でご連絡ください。

費用は一切かかりません。

お気軽にお越しください。

その際、お子様のお名前と連絡先をお知らせください。

≪お願い≫① 開始前に受付等がありますので少し早めにお越しください。尚、土曜日のつどいは9 時 50 分から開門しています。
ビデオ撮影、写真撮影などは他のお子様もいらっしゃいますのでご遠慮ください。
遊びや片づけなど、基本的にお子様と一緒にご参加いただきます。
安全面に気をつけて、一緒に楽しくお過ごしください。

年間予定
月日

通常 10:00 開始～11:00 終了

内曜日

４月 ２０日土

親子で楽しい体操遊び

５月 ２５日土

親子で楽しく園庭遊び

容
体操講師と一緒に親子体操♪
おもいっきり園庭で遊ぼう！
（雨天時は室内です）

６月 ２２日土

親子で楽しく製作

さあ、何ができるかな♪

９月 １４日土

運動会ごっこ

遊戯室で小さな運動会を行います

９月 ２８日土

第１回令和７年度入園説明会

１０月 １５日

火

第２回令和７年度入園説明会

１５日

火

１０月 １７日

木

１８日

金

玄関前１０：００受付開始※

申し込み不要です。
玄関前１０：００受付開始※

申し込み不要です。

※見学会(保育中)
１0:00～30 分程度★申し込み不要です。

１１月 １日金 令和７年度入園願書受付・面談

11 月 2 日

土 ※令和７年度入園願書手続き

１１月 １５日

金

在園児と遊ぼうお兄さん、お姉さんと一緒に遊ぼう

１月 １７日金

在園児と遊ぼうお兄さん、お姉さんと一緒に遊ぼう

２月 ２０日木

在園児と遊ぼうお兄さん、お姉さんと一緒に遊ぼう

玄関前１０：００受付開始※

詳細は入園要項等でお知らせいたします

申込締切日：前日の 16：00 までにお願いします。
※印の内容については、令和７年度入園対象者の方のみの参加となります。

★感染症予防のため等、急な変更や中止になる場合があります。
その際はホームページでお知らせしたり、お電話でお伝えしますのでご了承ください。
笹塚幼稚園 電話：03-3466-0378
動詞命令形

Leciono A43
練習問題（）にあてはまる単語を書いてください。

① 毎日散歩しなさい。

() ĉiutage.

Promenu② お水をたくさん飲みなさい。

(Trinku) akvon multe.

③ 充分睡眠をとりなさい。

() sufiĉe.

Dormu④ 明日私に連絡しなさい。

(Kontaktu) min morgaŭ.

⑤ こどもたちが寝ているのよ。静かにしなさい。
La infanoj dormas. (Estu) silenta.

⑥ その新入生と仲良くしなさい。

(Amikiĝu) kun la nova lernanto.

⑦ 彼女に迷惑をかけてはいけません。

(Ne) ĝenu ŝin.

⑧ ケーキを買うのを忘れないで。

(Ne)(forgesu) aĉeti kukon.

- 38 -
疑問詞 Kio １

Leciono A13
練習問題( ) にあてはまる単語を書いて、疑問文を完成してください。
① 寿司とはなんですか。

(Kio) estas suŝio ?

Suŝio estas japana manĝaĵo.

寿司は日本の食べ物です。

② オーストラリア は、何ですか。

(Kio)() Aŭstralio ?

estasAŭstralio estas kontinento.

オーストラリアは大陸です。

③ いるかとは何ですか。

(Kio)(estas) delfeno ?
いるかは海の動物です。

Delfeno estas mara besto.
④ これは何ですか。

Kio estas(Tio estas vortaro.

tio)?

これは辞書です。

-8-
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power Plant Accident. J. Environ. Radioact. 111:59-64.

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2008年日本言語政策学会シンポジウム

Common European Framework of Reference
for Languages (CEFR) と日本での応用可能性？

西山教行（京都大学）
1

欧州評議会の結成（1949）
 民主主義と法の支配の保護
 人権の保護 ヨーロッパの文化的アイデンティティーと多様性の促進 「第一の目的は、欧州が長く抱いてきた理想と原則を守り発展させるとともに経済的・社会的発展を促進するため、加盟国のより緊密な統合を実現することである」。

2

欧州文化協定（1954）
 協定締結各国に，相互の言語教育の振興を求める 教育，文化，青少年，スポーツに関する協力政策の枠組み
 加盟国に，各国の言語，歴史，文明の学習の奨励 加盟国に，自国の言語，歴史，文明の研究を奨励

3

欧州評議会の言語文化プロジェクト
 現代語教育 1964年以降，現代語プロジェクトの推進
 移住者の言語教育，移住者の子弟の就学化
 ヨーロッパ市民教育

4言語教育政策の原則 1
 多言語主義
 ヨーロッパ市民は複数の言語によるコミュニケーション能力を獲得する
 言語的多様性
 多言語状態にあるヨーロッパにおいて，すべての言語は等しい価値を持つ 相互理解 言語教育は異文化間コミュニケーションと文化的差異の承認にかかわる

5

言語教育政策の原則 2
 民主的市民権

 市民の多言語能力により，多言語社会の民主化，社会化に関与する
 社会統合 言語学習は，個人の発展，教育，雇用，移動などの機会均等を確保する

6

ヨーロッパ統合の流れ 1949年，欧州評議会結成
 1951年，欧州石炭鉄鋼共同体(ECSC)成立（6カ国）
 1957年，ローマ条約により欧州経済共同体(ECC)成立
 1959年，欧州人権裁判所（欧州評議会）の設立
 1967年，欧州共同体成立(EC) 1973年，1981年，1986年，加盟国拡大
 1991年，マーストリヒト条約により欧州連合(EU)誕生 1995年，2004年，2007年，加盟国拡大（現在27カ国，23公用語）
7

『ヨーロッパ共通参照枠』の誕生 欧州評議会の言語教育プロジェクト（第5期

1997-2001）
 1991年のスイスでのシンポジウム「ヨーロッパにおける言語学習の透明性と整合性：
目標，評価，証明書」の開催
 「ヨーロッパ共通参照枠」と「ヨーロッパ言語ポートフォリオ」の開発を決定

8

『参照枠』の目的
 各国の教育機関の協力を促進する
 言語教育における各国の評価を相互承認するための基礎作り 学生，市民の移動を促進
 相互理解をすすめる
 民主的ヨーロッパの形成

 学習者，教師，カリキュラム編成者など教育関係者がそれぞれの行動の位置づけを助ける

9

『参照枠』のインパクト 評価基準の透明化
 多言語主義から複言語主義へ 部分的能力の承認
 ネイティブをモデルとしない言語学習 異言語教育間の連携
 異なる学習課程の接続
 外国語教育の国際連携

10

日本における『参照枠』の受容
 学術的関心
 『参照枠』の共通参照レベルについて

 「コミュニカティブ・アプローチ」との混同 一般概念か，特殊概念か？

 共通参照レベルを無批判的に導入する教材
 共通参照レベルのみに向けられた関心

11なぜ共通参照レベルの無批判的導入か？
 日本の評価基準の曖昧さ 日本の資格試験や評価基準は運用能力とよりも，言語能力を問う
 異文化間能力は想定外
 日本の外国語教育・学習文化の反映
 共通参照レベルの透明性を評価する

12「英語が使える日本人」の育成のための戦略構想
 国民全体に求められる英語力
 →中学・高校での達成目標を設定。
 ・中学校卒業段階：挨拶や応対等の平易な会話（同程度の読む・書く・聞く）ができる(卒業者の平均が英検３級程度。）。
 ・高等学校卒業段階：日常の話題に関する通常の会話（同程度の読む・書く・聞く）ができる(高校卒業者の平均が英検準２級〜２級程度。）。

13

実用フランス語検定5級
 程度
 初歩的な日常フランス語を理解し、読み、聞き、書くことができる。標準学習時間：50時間以上（大学で、週1回の授業なら1年間、週2回の授業なら半年間の学習に相当）。
 試験内容 読む初歩的な単文の構成と文意の理解。短い初歩的な対話の理解。聞く初歩的な文の聞き分け、挨拶等
日常的な応答表現の理解、数の聞き取り文法知識初歩的な日常表現の単文を構成するのに必要な文法的知識。動詞としては、直説法現在、近接未来、近接過去、命令法の範囲。
14

スタンダードとしての『参照枠』の影響
 国際交流基金の「日本語スタンダード」構想
 国際社会における日本語普及に対応
 相互理解についての日本語
 多言語教育は想定外 共通参照レベルの模倣？

 CEFRjapan（世界水準の英語教育）構想
 国際業務の専門分野で役に立つコミュニケーション能力を最高到達基準とし，そこから逆算した基準を作成
 多言語教育は想定外 共通参照レベルの模倣？
15

『参照枠』から考える言語教育
 多言語教育 英語プラス一言語の思想の意義付け
 隣人の言語を学ぶ思想

 言語教育の協力連携
 到達目標 カリキュラム
 評価

 教育課程の連携
 高大接続16日本にとって隣人の言語とは
 隣国の言語：中国語，韓国語，ロシア語
 移住者の言語：ブラジル・ポルトガル語，スペイン語
 国内の異言語話者との具体的コミュニケーションが課題
 これらの言語教育は隣人の言語として位置づけられているか？
 ドイツ語，フランス語をどのように意義づけるか17

北東アジアの統合？
 「北東アジア共同体」の可能性
 イニシアティブの困難さ
 ヴァーチャルとして，実態として？

 北東アジアにおける主権の承認
 台湾，朝鮮半島，竹島，北方領土，東シナ海，尖閣諸島
 政治的，経済的，言語的多様性を生きる

北東アジア

18

『北東アジア共通参照枠』？
 政治的，社会的，文化的，宗教的多様性
 英語の圧倒的優位
 隣人の言語の学習
 中国語，韓国語，ロシア語，スペイン語，ポルトガル語
 ドイツ語，フランス語は不要か？
 学生移動の不均衡
 隣国からの多くの留学生
 日本人の多くはアメリカへ，隣国へはごく少数
19

『ヨーロッパ言語教育政策策定ガイド』
 複言語主義に関する理論
 教育環境の分析
 ガイドのパラメーターからヨーロッパ各国の教育環境を分析
 複言語教育推進のツール

20

『ヨーロッパ言語ポートフォリオ』
 学習者にとって『参照枠』を活用するツール
 自律学習に向けたツール 自己評価
 共通参照レベルに基づく自己評価

 学習履歴 学習の認知，内省的思考の促進

 資料集
 学習成果の可視化

21

「共通参照枠」の可能性
 言語教育の目標設定の重要性
 教育課程の連携（小中，中高，高大，学年別など）
 異言語教育間の連携
 言語教育に共通の専門用語
 国内での対話
 国外との対話
 言語教育のめざす政治性
 社会政策としての言語教育
22
平成 20 年 5 月 2 日

各位

会 社 名 北 陸 瓦 斯 株 式 会 社
代表者名 取締役社長 敦 井榮 一

（コード番号 ９５３７ 東証第２部）
問合せ先 総務人事部次長 岩崎 孝秋（TEL．０２５－２４５－２２１１）

平成２０年３月期（第１５７期）配当予想の修正に関するお知らせ
当社は、平成 20 年５月２日開催の取締役会において、当期の期末の１株当たり配当予想について、下記のとおり修正することを決議いたしましたのでお知らせいたします。

記

１． 配当予想修正の理由
本年が当社創立 95 周年にあたることから、配当金について、普通配当（１株につき７円）に記念配当（１株につき１円）を加えた期末配当（１株あたり８円）案を第 157 回定時株主総会に付議するものであります。

２． 修正の内容
１株当たり配当金基準日中 間 期 末期末年間

前回予想（平成 19 年 11 月 14 日発表）－

7.00 円

7.00 円今想－8.00 円

8.00 円績－

前期（平成 19 年３月期）実績－

7.00 円

7.00 円当回

修期

正予実

以上
2022 年 1 月 1 日
こ第 153 号

こ

地域から広がれ！
みんなのワ（和・輪）
とつか区民活動センターは、さまざまな市民活動・生涯学習活動・ボランティア活動の相談・情報提供や、講座・研修・交流会などの実施、会議室など活動拠点としての場の提供、印刷機・紙折機・コピー機・貸しロッカーなどの貸出しをしています。
運営：NPO 法人くみんネットワークとつか★ゆめのたね★
みんなが自由に思い描く「しあわせのたね」↑
ホームページへの簡単アクセスはこちら【編集・発行】
とつか区民活動センター〒244-0805 横浜市戸塚区川上町 91-1
モレラ東戸塚 3 階
TEL 045-825-6773
FAX 045-825-6774

新年あけましておめでとうございます
平素より、当センターの運営にご協力とご理解を賜り感謝申しあげます。
昨年末より、皆さまの活動も徐々に再開され、当センターのミーティングスペースでも「久しぶり！元気だった？」と明るい声が、あちらこちらで聞こえてきています。その様子を見て、これからも活動、交流の場所として、必要とされる場所にしていかなければ、と改めて感じております。センタースタッフ一同頑張ってまいります。本年もどうぞよろしくお願いいたします。
とつか区民活動センター センター長 中嶋伴子～「２０２１年度ボランタリー団体成長支援事業」による広報協力～
木工が好きな方

あなたも『箸づくりのメンバー』として活躍しませんか

子供が好きな方大歓迎！

箸作り有償ボランティア育成講座 【参加者募集中】

木工が好きな方、ものづくりが好きな方、子供が好きな方、お子様やお孫さんのお箸を作りたい方、箸作りで地域活動をしてみませんか。
子供向け箸作りワークショップ用のベースとなる箸は、ボランティアの皆様の手により一膳ずつ手作りをしています。
箸づくりワークショップは、日本文化を見直す機会としても喜ばれています。
とつかハートプラン
子供たちのためのワークショップを支えて下さる方を募集しています。
補助金対象事業【日時・会場】下記日程でご都合の良い日をお選び下さい。各回内容は同じです。
①1 月 29 日（土）10:00～12:00 とつか区民活動センター②1 月 29 日（土）14:00～16:00 大正地区センター③1 月 31 日（月）13:00～15:00 戸塚地区センター④2 月 4 日（金）10:00～12:00 下倉田地域ケアプラザ⑤2 月 5 日（土）13:00～15:00 舞岡柏尾地域ケアプラザ【内容】 ボランティア内容の説明および箸作り体験【参加費】 500 円（材料費）※お箸一膳をお持ち帰りいただけます。
【定員】 各会場 10 名【持ち物】 筆記用具・エプロン【申込方法】下記 URL 申込フォームより申込ください※申込締切：開催日の 5 日前

入力内容：お名前、メールアドレス、電話番号、申込み日時・会場の選択
申込フォーム：https://minnano084.com/event/20211110/【主催】NPO 法人みんなのお箸プロジェクト 連絡先：045-８６１-６６４２
申込フォーム QR コード気軽に相談できる！

２つの“スマホの学び場”が始まりました
1 対１でじっくり学びたい方！

みんなでワイワイと学びたい方！
今月のテーマはＧｏｏｇｌｅマップについて初心者のためのスマホワンポイントアドバイス
日 時：１月２6 日（水）10：00～/１０：２５～/
１０：50～/１１：１５～/１１：４0～ 各 20 分
料 金：５００円（１回）
持 物：普段お使いのスマートフォン/筆記用具
受 付：1 月１9 日(水)９:00 から先着順で当センターに電話予約（各回１人）

わからないことをきいてみよう！スマホのひろば
日 時：2 月 2 日（水）１０：００～/１1：0０～各 50 分
料 金：５００円（１回）
持 物：普段お使いのスマートフォン※シニアスマホを除く/筆記用具
受 付：1 月 26 日(水)９：００から先着順で当センターに電話予約（各回３人）

2 月開催！ オンラインで受講するボランティア入門講座「やりたいこと見つける！！ボランティアのい・ろ・は」ボランティア入門講座をオンラインで開催します。
ボランティア活動の大切な基礎知識を一緒に学んでみませんか。
【日時】2 月 10 日（木）10:00～11:30【場所】自宅など Zoom を使って参加できる場所
申込フォーム QR コード【定員】先着 5 名 ※Zoom を利用できる方【申込】2 月 6 日(日)までにとつか区民活動センターホームページの講座申込フォームより申込ください。

助成金・補助金情報🔸特定非営利活動法人 神奈川子ども未来ファンド 2022 年度助成金
神奈川子ども未来ファンドは、子ども・若者の育ち・子育てを社会で支えるために生まれた市民基金です。
子どもたちのために何かしたいという多くの方のお気持ちを寄付の形でお預かりし、子ども・若者を支える市民団体にその思いを助成金として届けています。
応募要項は神奈川子ども未来ファンドのホームページをご覧ください。https://www.kodomofund.com/
🔸公益財団法人 アイネット地域振興財団 2022 年度助成プログラム
神奈川のさまざまな社会貢献活動を支援、助成することを目的に設立された財団です。神奈川県内で社会貢献活動（公益を目的とする活動）を行う団体の持続可能な活動を支援することを目的としています。
応募要項はアイネット地域振興財団のホームページをご覧ください。https://www.inet-found.or.jp/
当センターのホームページ「助成金情報」も随時更新しているので、ご覧ください。
富士市長との懇談会（10 月９日）の話題について（案）
富士市のゴミを考える会
１. 第１回提言書のその後の取扱について
５月 23 日に「富士市のごみ問題解決に向けての提言（第１回目）」をさせていただきました。本件は、その後どのような取扱となっているのでしょうか。
「生ごみの堆肥化促進」、「イベントにおける食器デポジット試行」、「生ごみ処理ガイドブック作成」、「母子手帳配布時の環境パンフレット同封配布」等々、現在の進行状況をお聞かせください。

２. ゴミ減量化推進に向けた市長直属組織の発足を！
平成 14 年度 富士市のごみ排出量は、事業系については市の取り組みが効を相してか、全体で１％の減量になりましたが、家庭系については、まだまだの感があります。
沼津市、富士宮市、由比町、蒲原町等、周辺自治体が次々と独自のごみ収集方法を確立していく中、誰のごみでも持っていってくれる富士市には、仕事ついでや中にはわざわざごみを捨てに来る人たちがいると聞きます。これでは、富士市民の税金を使って、他自治体の心無い人々のごみを処理していることになります。
ごみ減量に成功している自治体は、トップダウンでごみ減量化専属の組織を持ち、行政・市民・事業者三身一体となって取り組んでいます。
富士市においても、先般ゴミ減量化に向けての進行管理体制が見直され、「既存の減量化等推進審議会」「新設の庁内の実践会議、運営管理市民の会」の三本建となる予定と聞いております。このようになりま
すと、それぞれの組織がそれぞれ独立した機能を発揮しがちとなり、総合統括組織が必要となると思います。その機能を廃棄物対策課に期待するならば、日常の管理運営職務が多い一方、現状の人員数を考えると、機能に限界が見えます。 各独立チームを統合一体化して、スピーディに発想豊かな全市的に強力な行動に纏め上げていくには、それらをまとめる強力なヘッドが必要です。そのためには、それぞれの専門チームの代表を市長直属メンバーとして集め、ここに市長代行権限を与え、ここでの決定事項は市長意向であるとして、各チームに持ち帰り行動していくという方法を取る必要があると思います。折角組織された３つの専門チームの特色をを最大限に活かすためにも、この種の市長直属組織の更なる新設を行なって、３つの組織の機能が十分に活かせるよう取り計らうことを提案いたします。

３. ごみ減量化市民ワークショップ開催について現行の廃棄物減量化等推進審議会には市民代表も多数参画していると聞いています。しかし、委員募集時の倍率は８倍以上であったと言われ、委員以外にもごみについて勉強している人は多く、そういった多くの市民の意見を吸収し、審議会をより充実させていく必要はあると思います。
廃棄物減量化等推進審議会審議が佳境の段階に入っている現在、「ごみ減量化市民ワークショップ」（仮称）を開催し、これらの市民をごみ減量化の議論の輪の中に巻き込み、市民の英知を結集していけば、市民全体の意識を更に高めることにもつながっていくと思います。

４. 生ごみの分別収集・資源化、し尿汚泥の資源化により、先進環境都市富士市の建設を！
生ごみは、富士市においてもごみ全体の 40％以上を占めており、また、ごみ全体の 55％程度は水分です。
これがごみを燃えにくくしている大きな原因です。紙やプラスチックの分別も必要ですが、これを先に行ってしまうと、燃えにくい生ごみが残り、環境汚染を起こさないように燃やそうとすると、助燃剤がたくさん必要となります。
生ごみ分別収集は、大都市圏では難しいとの大方の意見ですが、カナダのノバスコシア州の 36 万都市ではそれを見事に実現しています。北海道滝川市のバイオマス発電でもそうですが、先進的な環境への取り組みは、観光資源にもなります。
新環境クリーンセンターの建設計画のケース設定の中には、し尿汚泥の焼却比率が 20％以上を占めているものがあります。生ごみとし尿汚泥を資源化できれば、燃やすごみは半分以下にできることになります。
これに容器包装リサイクル法対象のプラスチック・紙の容器包装類を、法律に沿って分別排出・分別収集すれば、燃やすごみとして残るものはわずかとなり、燃えすごみ“ゼロ”も決して夢ではないのです。
京都議定書の発効間近、海外からの日本のダイオキシン発生に関する圧力等を鑑みましても、焼却に頼らないごみ行政を行っていく必要があると思います。
最後に、先進事例紹介のビデオがありますのでこれをご覧頂き、富士市の今後のごみ行政への更なるご配慮をいただければ嬉しい限りです。
また、来年度は、「牛乳パックの再利用を考える全国大会」も富士市で開催され、全国から環境に関心のある方たちが集まります。そのときに胸を張って紹介できる富士市の独自のごみ減量システムが動いておりますことを願ってやみません。
以上
！
一番が元気

滋賀県議会議員

Okumura Yoshimasa Kensei Report

奥村よしまさ 県政レポート Vol.41
平成29年 8月 発行

第9７代滋賀県議会議長に就任しました！
この４月26日に召集されました滋賀県議会におきまして、私奥村芳正は第9７代議長に就任いたしました。歴史と伝統ある滋賀県議会において、議長の要職を担うことは、身に余る光栄であると同時に、その職責の重さを痛感し、身の引き締まる思いです。
現在の滋賀県政は、地方創生や琵琶湖の保全・再生、国体開催への対応、働き方改革など重要な課題が山積しています。自由闊達で公平・公正な議会運営を図ることにより、県民の代表である議会と知事とが切磋琢磨し、県民の代表としての役割を発揮していきたいと思います。引き続き、「元気、勇気、本気」
を旗印に、湖国滋賀県のさらなる発展のために誠心誠意努めてまいります。

滋賀県の今後の財政収支見通しが示されました！

アユ漁の現状と対策について

我々県議会はかねてから、新生美術館や琵琶湖博物館など大規模な整今シーズンのアユの漁獲量が激減しており、関係の皆様

備事業が続くことに対して、県の財政が耐えられるのか、その見通しを示すは不安に感じられていることと思います。県議会においても、アユ漁の現状ように知事に求めてきました。これを受けて知事から今後の滋賀県の財政と原因追及も含めた今後の対応について、議論されました。

収支の見通しが6月定例会議において示されました。

（億円）

現状

2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年 2026年
歳

入

5,120

5,239

5,239

5,363

5,424

5,460

5,412

5,449

5,460

5,471

歳

出5,243

5,407

5,360

5,499

5,569

5,620

5,586

5,627

5,593

5,582

財源不足額

▲123▲168▲121▲136▲145▲160▲174▲178▲133▲111

原因●歳入が伸び悩む一方で、過去に発行した県債の償還、大規模事業や社会保障費など●アユ鮮魚（佃煮の原料などとして取引されるアユ）・・・平年の１/４●昨年秋の産卵河川の水量が少なかったため、アユのふ化が遅れた●そのほかの原因は今後研究●例年放流している親アユを８tから18tに増やす

当面の対策

ポイント

●活(かつ)アユ（生きたまま取引されるアユ）・・・平年の６割程度●運転資金の借入れのための融資、保証料の補助など●水産試験場、琵琶湖環境科学研究センターで詳細な研究を行うとともに、国立環境研究所琵琶湖分室や専門家の助言を得て、年内に原因を絞り込む

財政需要の増加が要因。
●何も対策を講じなければ財源不足は2022年から2024年にピークを迎える。
●県の「貯金」である基金の残高は2017年度末で１２８億円の見込みであり、2019年度には底をつく。
●県民福祉向上のための行政サービスは安定的に提供し、県内経済の活性化に必要な投資や国体・全国障害者スポーツ大会の実施は着実に対応する。

働き方改革について

一 歩 踏 み 込 ん だ「 行 財 政 改 革 」の 取り組 みを進 める
厳しい財政状況は理解できますが、決して後ろ向きに萎縮するのではなく、国体・全国障害者スポーツ大会などを見据えて、むしろこれらを起爆剤として滋賀県全体が盛り上がるように議論を進めていく必要があります！

826

滋賀県議会では、今年度から「行財政・働き方改革特別委員会」を設置し、現在政府でも取り組まれている働き方改革について、議論を深めていくこととしました。
たとえば、学校の先生は、部活動の指導や保護者への対応、テストの採点や各種研修など、通常の勤務時間を大きく超えて職務に従事されるケースが多く、頭の下がる思いですが、教員の方が本来の職務である児童・生徒

平和祈念・滋賀県戦没者追悼式典（土）

琵琶湖のアユは滋賀を代表する魚の一つであり、滋賀県の食文化を支える重要な役割を担っています。記録的な不漁となっていることに対して、その原因追及や対策の効果などを県議会としても見守っていきたいと思います。の指導に集中できる環境を整えることが必要と感じます。
また、民間企業や官公庁においても、膨大な残業時間が当たり前になっ●１０時よりウカルちゃんアリーナ（滋賀県立体育館）にて●ていたり、出産や育児、介護などが仕事を続けるうえでの障害になっていた私も出席させていただきます。そして平和への誓いをしっかりと胸に刻みたいと思います。

りしては、その会社や役所だけでなく、社会全体にとっての損失です。効率的で柔軟な働き方を実現することが、人口減少社会を迎えた我が国で生産性を維持するために必要な取り組みであると考えます。

《第2回》奥村よしまさ グラウンドゴルフ大会

9（土）

23

●草津市 野村グラウンドにて 朝9時スタート●
みなさんのご参加お待ちしております。参加ご希望の方は各学区の世話人までご連絡ください。

滋賀県議会議員

自民党滋賀県支部連合会

県議会 議長会計監督
県民生活・土木交通常任委員会 委員 第三選挙区 幹事長代理

奥村 芳正「働き方改革」とは、決して単純に仕事を減らして「楽をしよう」ということに終始するのではなく、メリハリのある効率的な働き方を実現することで、より多くの方が将来に展望を持ち、豊かな家庭生活を送ることができるようになることを目指した取り組みであることに注意しながら議論を進める必要があります。

事務所〒525-0041 草津市青地町692-15 サンハイム東草津1F TEL：077-567-1500 FAX：077-567-1588

自 宅〒525-0042 滋賀県草津市山寺町477 TEL・FAX：077- 562- 4841

活動日記毎日更新中!

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携帯でも発信しています！→
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COGNANO, Inc.
株式会社ＣＯＧＮＡＮＯ
https://www.cognano.co.jp/
Manufacturing
製造業||

Manufacture of chemical and allied products

化学工業#101, 64 Higashiyama, Kamitakano, Sakyo-ku, Kyoto, 6011255, JAPAN〒6011255
京都府

京都市左京区

上高野東山６４番地宝嶺パレス１０１号¥46,200,000 (capital 資本金)

1-50 (employees 従業員数)

Area of Interest
North America, Europe
北米, 欧州PR

COGNANO is the only startup that has the first big-data in history for antigen -labeled
antibody sequences. We have succeeded in uncovering unknown drug discovery targets fromantibody information. Target molecule selection which determines the success rate of drug
discovery by our own IT algorithm.
バイオ技術から出発し史上最大の抗原抗体の電子情報化に成功したバイオ-ITハイブリッド型
Deeptechです。この基盤技術により、創薬、ヘルスケア、分子IT情報サービスを３本の柱として、豊かで健康な世界を目指します。困難だった膵がんなどの抗がん剤にIT技術で挑戦しており、大阪大学・九州大学と共同で前臨床試験を進行させています。IT部門としては世界最高のAI学会NeurIPS2023に採択されました。

Product technology

ADC, TCB, and CAR-T drug discovery targeting new biomarkers discovered by big dataengineering ~Providing a Bio-IT platform for therapeutics against 7 UNMET cancers~
網羅的エピトープ情報を基盤とした新規バイオマーカー発見によるAI創薬〜UNMET癌７疾患に対するADC、TCB、CAR-T仕向プラットフォームをご提案します

Kyoto Online Teck Pavillion
https://kyoto-tech-companies.com/
ゆめいろ保育園入園申し込みの流れ
１．お問合せ従来の保育園入所までの流れと異なりますので、まずはお気軽にお問合せください。
お問合せ先： 多機能型生活支援センター
詳しい概要を（０２９４－８７－８００１保育事業部 担当 石川）
面談にて受付時間：平日１０：００～１６：００（木曜午前・土日・祝日以外 ）ご説明すること
お子様の年齢をお聞きし、定員に空きがあるかご案内いたします。
も可能です。
２．お申込み入園申込書・保護者状況説明書を多機能型生活支援センターに取りに来ていた
だくか、㈱いばらきのケアホームページ PDF より印刷しご提出ください。
※令和元年１０月７日から即入園可能な方優先。
次年度の募集は１２月頃を予定しております。
入園の優先順位
１．株式会社いばらきのケア または、㈱いばらきのケアグループ ㈱ＫＯＤＯＭＯめばえ社にお勤めの方のお子様
２．提携利用契約会社にお勤めの方のお子様
３．地域枠のお子様
３．内定・面談内定された場合は、後日ご連絡いたします。内定後、各種書類をお渡ししますので、後日お子様とご一緒に多機能型生活支援センターまでお越しください。

４．入園手続き各種書類が確認できましたら、『ゆめいろ保育園』入園決定となります。
TAKAHA GIROTARY CLU BWEEKLY
国際ロータリー第２８２０地区

2019-2020
国際ロータリーのテーマ

1970 年 10 月 30 日設
立

ロータリー月間

今月： 会員増強

発行
2019.8.28
第４９巻
第 ７ 号
通巻
２３ ３８号

来月： 基本的教育と識字率向上

８月２１日例会より『 納涼例会 』

地区 RAC の 2019―20 年度アクトの日の開催の案内・RI＜小森勇一：会長あいさつ＞
皆さんこんばんわ、ようこそ、いらっしゃいまし 第 2820 地区青少年奉仕だより・ロータリー希望の風た。たくさん参加していただき感謝申し上げます。 奨学金の文書・米山記念奨学会のマンスリーニュース
夏も明日が過ぎたら、いよいよ秋となりそうです 「ハイライトよねやま」・茨城県更生保護協会から寄が、納涼会として、親睦家族委員会には、この「高 付の礼状・高萩まつり反省会の案内。
萩ふれあいの里フィシングエリア」に会場を設けていただき感謝しておりま 【ニコニコ BOX】
す。
横倉稔明さん：高萩の秘境での納涼会、楽しみにしてここの会場は、2012 年 います。
8 月以来、7 年ぶりです
大平敏明さん：町から上がって高萩もかなり広く感じが、高萩にもこういうとました。
ころがある事、そして、若い事業家が、インター 鈴木直登さん：ようこそユーフィールドへ。雨も上がネットで発信し、東京や各地から、人を呼び込む努 り最高の時を楽しんで下さい。
力をされて、がんばっていることを、ここで実感さ 大河原浩さん：鈴木委員長、準備お疲れ様です。本日せていただくのは、ありがたいことと存じます。 はよろしくお願いします。
普段の生活とは、一味違うところもございます 鈴木国男さん：楽しんで下さい。
が、街の中とは違った、海抜標高５００ｍの自然の 石川武信さん：山の中のバーベキュー楽しみです。小中で、里山の空気を味わい、短い時間でございます 森勇一さん：夏のおわりの納涼会、みなさま、ごくろが、楽しんでいただきたいと存じます。どうぞよろ うさまです。大いに楽しみましょう。
しくお願いいたします。
田所和雄さん：親睦委員会の皆様、お世話になります。
＜大河原浩：副幹事報告＞
納涼会楽しくやりましょう。
茨城県北 RAC5 周年記念式典の案内・ロータリー財佐藤利雄さん：ムカシの思い出の地域。
団委員会から地区補助金決定のお知らせ（ 第 7 回
岡田拓也さん：雨が降っても楽しみましょう！鈴木委
英語スピーチコンテ員長おつかれ様です！永山捷平さん、大髙司郎さん、ストの補助金 1300 米
沼田操さん、石君平さん、棚谷稔さん
ドル）・北茨城 RC から観月会の案内・日立南 RC から姉妹クラ
本日計１５，０００円
ブ のワイ キキ RC の
累 計 １３９，５００円
IFF（インターナショナルフードフェスタ）案内

月 日
８月２８日
９月 ４日
９月１１日
９月１８日

プ ロ グ ラ ム
社会奉仕フォーラム
会員増強について
観月会
英語教育について事 務 所 ： 〒318‐0033 高萩市本町 2‐65
常陽銀行高萩支店内 TEL/FAX ： 0293-24-0505■URL

https://www.takahagirc.jp■E-Mail ：takahagi-rotaryclub@h7.dion.ne.jp
四つのテスト

言行はこれに照らしてから

1.真実かどうかか

担

当社会奉仕委員会
会員増強委員会
親睦活動・家族委員会
青少年奉仕委員会

８月２１日 出席報告
会員数
出席者
欠席者
３３
１７１２
出 席 率： ５８．６２ %前々週訂正 ：８６．６７ %会
幹長 ： 小森 勇一
事 ： 今川隆

例会 ： 毎週水曜日 12:30 ～ 13:30

公共イメージ委員: 石平光 櫻井高志 石君平 鈴木直登
大河原浩 田所和雄 棚谷 稔 大髙司郎
2.みんなに公平かど

3.好意と友情を深めるかう

4.みんなのためになるか【ロータリー財団】
本日計２１，０００円
累 計 ２８２，０４０円【ポリオプラス】
本日計
累 計

１，０００円
１６，２２０円【米山記念奨学会】
本日計
１３，０００円
累 計 ９３，０６０円~ 「納涼会」 高萩ふれあいの里フィッシングエリア ~
令和５年度 第 1 回 名張市社会教育委員会議 （会議録概要）◇開催日時：令和５年７月３０日（月）９：３０～１１：００◇開催場所：名張市役所 ２階 庁議室◇出席委員：斉藤健委員、増岡孝則委員、宮﨑慎治委員、中矢佳代子委員、守屋さおり委員、耕野一仁委員、時枝民生委員、須曽野仁志委員、若山東男委員、神野稔委員、豊岡千代子委員、椿原礼子委員◇欠席委員：生田茂夫委員、千邑淳子委員◇事 務 局：西山教育長、文化生涯学習室松本室長、小川係長、雪岡社会教育指導員◇傍 聴 席：なし
1、 教育長挨拶

委員紹介
２、社会教育委員制度の概要について
３、議事（１）地域学校協働活動推進員の役割について
地域学校協働活動推進員の役割について、事務局より概要の説明を行う。
（２）地域学校協働活動推進員の人選について
地域学校協働活動推進員の人選について、事務局より概要の説明を行う。
その内容についての質疑応答及び意見交流がなされた。
※以下質疑応答、意見交流の内容○「地域学校協働活動推進員」の配置にかかわって「地域学校協働活動推進員」の活動の範囲は→配置された「小学校」の校区の範囲、あるいは「中学校」の校区の範囲を想定しています。
○「地域学校協働活動推進員」と「コーディネーター」の違いについて→今後、市全体として取り組みの交流や、人材の紹介など、ネットワークが構築できればと考えています。
○「地域学校協働活動推進員」と「コーディネーター」の捉え方の整理について
現行、学校運営協議会の中に「コーディネータ―」が入って、熟議に参画している校区もある。
□現実の運営を見て、現行の「コーディネーター」を「地域学校協働活動推進員」に巻き替えていくなど、現実的な対応が必要ではないか。
□教育委員会として、「地域学校協働活動推進員」の方向性を市長部局との調整を図りながら進めていく必要があるのではないか。

1

→教育委員会が関係部局と調整して、「地域学校協働活動本部」の活動を整理するとともに、「地域学校協働活動推進員」の選出についての理解を図っていく。

４、その他
・三重県社会教育委員連絡協議会総会の報告について
6 月 16 日に三重県庁講堂で開催された三重県社会教育委員連絡協議会総会の中で、神野委員が規定に基づき表彰されたことの報告。三重県社旗教育研究会のアンケート結果概要の報告、地域協働活動の実践報告として津市辻本社会教育委員が、学校や三重県総合博物館との協働により取り組まれたことの報告を斉藤委員長より伝達する。
・東海北陸社会教育研究大会への参加について予算措置はないが、研修の一環として福井で開催される研究大会に参加して行きたい。ある程度の自己負担があるが、参加していく方向で進めたいと斉藤委員長より伝達する。
・津市社会教育委員との交流会の開催について第 2 回の会議を津市社会教育委員との交流会の形で実施することが確認された。
・資料の確認について「これからの学校と地域」の小冊子、三重県社会教育委員連絡協議会の「ニュースレター」、総会欠席者への総会資料の確認。

2
学校給食だより秋田っ子給食NO－154

公益財団法人 秋田県学校給食会

公立校、22 年度調査 13 年度比 1.8 ﾎﾟｲﾝﾄ上昇

児童生徒の 6．3％食物アレルギー
公立小中高校などで食物アレルギーがある児童生徒は 6．3％で、少なくとも約 52 万 6 千人に上ることが 30 日、公益財団法人日本学校保健会が 2022 年度に実施した調査で分かった。13年度の前回調査から 1.8 ポイント上昇。重いアレルギー症状のアナフィラキシーを起こしたことがあるのは全体の 0．6％で、こちらも増加傾向だった。
専門家は、花粉症患者が増えていることなどが、食物アレルギーの増加とも関連していると指摘している。
調査は 22 年 10～12 月に公立小中高校などを対象に実施し、77．6％に当たる約２万５千校（在籍児童生徒数約 830 万人）から回答を得た。
学校が食物アレルギーがあると把握している子どもは 52 万 6705 人で、在籍者に占める割合は6．3％。同様の調査を行った 04 年度は 2．6％で、13 年度は 4．5％だった。
原因食物は複数回答で、鶏卵が 25．8％で最も多く、果物類 25．0％、甲殻類 14．9％、木の実類12．4％、ピーナツ 11．2％などとなった。
21 年度中に教職員向けのアレルギー対応研修を実施した学校は 64．1％だが、アナフィラキシーへの緊急対応の模擬訓練は 26．8％にとどまった。
アナフィラキシーが起きた際には、自己注射薬「エピペン」の早期処方が有効とされ、日本学校保健会は調査報告書で「校内研修で訓練することが望まれる」とした。
（令和 5 年 7 月 1 日（土）秋田魁新聞より抜粋）
Attachment: Human Rights-Related Priority Issues(1)

Prohibition of Discrimination
We respect the cultures and customs of countries and regions, and prohibit all
forms of discrimination on the basis of race, skin color, creed, religion,
gender identity, sexual orientation, nationality, age, origin, mental or
physical disability, illness, or any other reason.

(2)

Prohibition of Inhumane Treatment
We respect the human rights of our employees and prohibit harsh and inhumane
treatment, including abuse and harassment of any kind.

(3)

Prohibition of Child Labor
We do not employ children under the minimum working age or make them work in
a manner that impairs their development.

(4)

Prohibition of Forced Labor
We employ all employees based on their own free will, and do not force them towork.

(5)

Respect for the Rights of Local Residents and Indigenous Peoples
We consider the rights of local residents and indigenous peoples as stipulatedby the laws and social norms of the countries and regions in which we operate.

(6)

Ensuring Appropriate Wages
We comply with the legal minimum wage in the countries and regions in which weoperate, strive to pay wages at or above the living wage, and do not unjustlyreduce wages.

(7)

Management of Appropriate Working Hours
We appropriately manage employee working hours, holidays, and days off, andprohibit excessive overtime work. In addition, in cases where national orregional laws and regulations do not meet international standards, we respect
international human rights principles.

(8)

Respect for Employees’ Rights to Organize and Engage in Collective

Bargaining
We respect the rights of employees to organize and engage in collective
bargaining as a means of achieving labor-management consultations on working
conditions, wage levels, and other issues.
(9)

Response if Problems Arise
We have established effective consultation desks available for reporting anddiscussing concerns about human rights violations and other issues. The
confidentiality of informers shall be strictly maintained to ensure that they
are not treated unfavorably in any way because of their reports.
葛飾赤十字産院の移転建替えに関する説明会
平成30年（2018年）8月28日

1

本説明会の目的

葛飾赤十字産院の移転建替えに向けた経過や新病院の構想、今後の予定について、地域の皆様にお伝えするものです。
説明会は、平成28年10月18日に開催し、今回が２回目になります。

2

本日のスケジュール
ご挨拶 出席者紹介
１ 赤十字産院の概要・移転の経緯について
２ 新病院の概要について
・新病院の概要・建設スケジュール・配置図
・断面構成図・各階平面・外観イメージ
３ 周辺環境への影響について
・日影の影響・テレビ電波受信の影響
４ 質疑応答
終了は午後８時頃を予定しています。
3昭和28年

沿革～ 地 域 と 周 産 期 医 療 へ の 貢 献 ～■ 昭和28年
■ 昭和33年
■ 昭和58年■ 平成 9年■ 平成25年

地域の母子保健衛生向上のため地元の要望に応え開院
医療変遷への対応として設備拡充のため
現在の立石に新築移転
周産期医療の発展に伴う施設整備のため全面改築
地域周産期母子医療センター（※）に認定
開院60周年

昭和34年現在※地域周産期母子医療センター とは産科･小児科（新生児）を備え、周産期に係る比較的高度な医療行為を常時担う医療機関です。

4

病院概要
■ 診療科目

産婦人科・小児科■

許可病床数

113床（産婦人科 83床・ NICU 12床・GCU 18床）■

一般病棟入院基本料

7：1

■

敷地面積

3,798㎡（東京都支部救護倉庫含む4,571.42㎡）■

建物の規模･構造

延床面積 6,193.59㎡

入院基本料(東京都支部救護倉庫含む6,799.53㎡)【本館】

5,993.00㎡ 構造：鉄筋コンクリート造
構成：地下1階 地上5階

【倉庫】

57.51㎡【救護倉庫】 605.94㎡【事 務 棟】 143.08㎡【駐 車 場】

37台

5

新病院建設の経緯

6理 念

葛飾赤十字産院が目指す病院

赤十字精神に基づき、女性と子どもとそしてその周囲の人と環境にやさしい病院

7

基 本 方 針
事業計画で重点推進項目として取り組む(1) 質の高い医療の実践
周産期を中心とした質の高い温かな医療を提供します➤ ハイリスク患者の積極的な受け入れ、増加傾向のある帝王切開への対応➤母体搬送・新生児搬送の積極的な受け入れ➤患者アメニティ・医療機器の更新(2) 地域社会への貢献
医療・保健・福祉において地域住民と医療機関との関りを深め地域社会に貢献します➤社会的ハイリスク妊産婦への支援➤葛飾区と協議し災害時の妊産婦・小児の受け入れ体制の整備

8

基 本 方 針(3) 教育の推進
内外の医療人の教育と人材育成に努めます➤職員の「知・技・心・体」の育成、学会参加や外部講習受講の積極的な推進(4) 健全な経営と働きやすい職場環境
健全な経営を維持し全職員のワークライフバランスを尊重した職場環境を確保します➤復職しやすい職場環境、ワークライフマネジメントへの積極的な取り組み(5) 災害救護活動への貢献
災害救護や国際救援へ積極的に貢献します➤救護班01班 ・ こころのケア2名派遣（H28熊本地震）➤こころのケア2名派遣（H30西日本豪雨）➤紛争犠牲者支援への助産師01名派遣（H27ミャンマー、H28ギリシャ）

9

新病院開院までのスケジュール
 平成27年3月

基本構想策定 平成28年1月

基本計画策定 平成28年1月

葛飾区との覚書締結
亀 平成28年7月

葛飾区との基本協定締結

 平成29年度

基本設計策定 平成30年度

実施設計策定 平成31年6月

工事着工

 平成33年3月

工事竣工

 平成33年6月

新病院開院（予定）

有

金

移転地
新宿町（にいじゅく）

現在地
立石柴

又6

立石

※スケジュールについては変更となる場合がございます。

10

■新病院の概要
計 画 名 称

葛飾⾚⼗字産院移転新築工事

発 注 者 名⽇本⾚⼗字社

⼯ 事 場 所

東京都葛飾区新宿3-7-1 ・2

⽤ 途 地 域

第1種住居地域 / 準工業地域( 沿道30 ｍ )

法定容積率200% / 400%

法定建蔽率

60%(⾓地緩和70% ︓ ⾏政協議による)

病

104 床

床数

建 築 ⾯ 積約 3,198 ㎡

延べ床⾯積

約10,291 ㎡

最 ⾼ ⾼ さ約22.3 ｍ

階

数

地上5 階

構造

耐震構造, 鉄骨造(一部 鉄骨コンクリート 造)

11

■スケジュール

着⼯
2019年月6月

竣⼯・引き渡し
2021年月3月
⼯事期間22ヶ月
開院
2021年6月

12■配置
東京都中⾼層建築物の建築に係る紛争の予防と調整に関する条例

近隣関係住⺠範囲

13

■各階平面計画

1階
14

■各階平面計画

２階
15

■各階平面計画

３階
16

■各階平面計画

４階
17

■各階平面計画

5階
18

■日影の影響（冬至） （時刻別）

19

■日影の影響（冬至） （等時間）20■テレビ電波受信影響（電波障害予想範囲図）

21

■テレビ電波受信影響（電波障害予想範囲図）

22

23ご清聴いただき、ありがとうございました。
【お問合せ先】◆葛飾赤十字産院 新病院に関すること
葛飾赤十字産院 事務部 新病院建設準備室
TEL 03-3693-8515
FAX 03-3694-8725◆移転建て替えの経緯に関すること
葛飾区役所 政策経営部 政策企画課 企画担当係
TEL 03-5654-8142
FAX 03-5698-1501

24
中日ドラゴンズ
福 敬登選手招待プロジェクト第１弾が実施されました。

福敬登選手に本校高等部の生徒を中日ドラゴンズ主催のバンテリンドームで開催されるペナントレースの試合（計５試合）に招待いただきました。
第１弾は 5 月 26 日(木)に行われ、12 名の生徒と職員が試合観戦を楽しみました。
また、試合前に代表生徒から福選手へ手話でお礼のメッセージとインテリア科と生活デザイン科で協力して作ったドアラをプレゼントしました。
第２弾は６月２日(木) 楽天戦に実施される予定です。

プレゼントの手作りドアラ

こちらのサイトで紹介していただきました。
中日ドラゴンズ オフィシャルウェブサイト - ドラゴンズニュース
Hiroto’s Invitation Project- 第一弾 (dragons.jp)★福敬登 招待プロジェクト -
「長岡ガスホール」がオープンいたします
平成２０年４月４日
北陸ガス株式会社
北陸ガス株式会社は、４月１０日、ＪＲ長岡駅前に体験型ショールーム「長岡ガスホール」をオープンいたします。
これまで、当社は長岡市東坂之上町に「長岡サービスセンター」を開設しておりましたが、お客さまにより多くの最新型ガス機器に触れていただけるよう、大手通りに移転いたします。
「長岡ガスホール」では、オープンキッチンを設け、最新型ガスコンロとＩＨクッキングヒーターの比較体験や料理教室の開催も予定しています。お客さまにガスの良さをご体感いただけるショールームですので、お気軽にお立ち寄りください。
また、オープンを記念して、１０日から１２日までの３日間は、オープン記念セールを実施いたします。

１．長岡ガスホールの主な業務
・最新型ガス機器の展示・実演・販売
エコウィル（家庭用ガスコージェネレーションシステム）、ガス温水床暖房、ミストサ
ウナ、Ｓｉセンサー（全口安全センサー搭載）コンロ等の展示
・オープンキッチンを用いたガスコンロとＩＨクッキングヒーターの比較体験
・オープンキッチンを用いた料理教室の開催
・ガス料金お支払い窓口、各種お申し込み・ご相談窓口
２．所在地・電話
長岡市大手通１丁目４番地３ ドルミー駅前ビル１Ｆ
ＴＥＬ：０２５８−３３−２８７２
３．営業時間
午前１０時から午後７時まで（日曜・祭日は午後６時まで休館日：毎週水曜日）

４．オープン記念セール（１０日〜１２日）について
・長岡ガスホールのほか、長岡市内ガスショップ会場３店（宮内、西長岡、稽古町）にて、ビルトインコンロやエコジョーズ、エコウィルの特価品をご用意しています。
・ご来場者に粗品をプレゼントいたします。
・長岡ガスホールでは、オープンキッチンを用いた料理実演を行います。
５．竣工式について
・日時：平成２０年４月１０日（木）９：５０〜１０：００
・場所：長岡ガスホール（案内図を参照願います）
・ご来賓：大手通商店街協同組合理事長様、ガス機器メーカー各社様他

○オープンキッチン

オープンキッチンは１２席を用意。最新型ガスコンロとＩＨクッキ
ングヒーターの比較実演をはじめ、料理教室も開催します○ガスホール外観○最新型エコウィル

オープンキッチンはガラス張りになっており、アーケードからよく見えます

家庭用ガスコージェネレーシ
ョンシステムを実機展示○案内図

長岡ガスホールには専用駐車場がございません。
周辺の有料駐車場をご利用願います。

＜報道機関お問い合わせ先＞
北陸ガス株式会社
総合企画グループ 担当 加藤TEL：025-245-2214
Une vie sans tabac

We advice you to use your breathing throughout the exercise. It will help
youto remain attentive in the present moment, to respond instead ofreacting tothe urge that knocks at your door.

Start by observing your breathing as it is.
Start by observing your breathing as it is.
Imagine yourself in front of your house door. There is a knock on thedoor.
Before you open it, you are going to look out the window, youwant to know who is knocking. It's an urge to smoke. From a distance, you
can observe its shape, its strength, its intensity. What is it like rightnow? Begentle with this craving.
Describe it without judging it. It's temporary. Describe it in a low voice,thebest you can. Go back to your breathing.

OBSERVE THE EFFECTTHE CRAVING HAS ON YOU,WITHOUT REACTING

MEDITATION© 2020 Kwit – Tous droits réservés

EXERCISE DURIONGA CRAVING TO

SMOKE
We congratulate you for starting this exercise, becausewith this gesture youare taking an attitude of openness
and kindness towards the sensations youidentify.

Observe the effect it has on your head, your face, your body. Open andclose your handles continuously until you finish this exercise. You arepreparing to open the door, because this desire is sending you a message.
Are we readyto hear it?
If you observe that the desire is fragile and that you can welcome it, weinvite you to open the door, even to greet it to come and see you. Pickup
the message it brings you and let the envy go.
Otherwise, take your time, you are not obliged to open it. You can tell it froma distance that you know it is there. That you feel the echo of her strengthand intensity in your home! You don't have to open it. Not even
if you feel that her strength can destroy your interior. Come back to yourbreathing. You are safe.
Wait until the craving calms down or until it goes away and leaves you themessage it wanted to deliver. Think about this as you watch yourbreathing.

What did you need? How would the person you want tobeis able to respond to it?
When you are ready, open your eyes, look at your hands andyour surroundings. You have welcomed this desire and its message.

© 2020 Kwit – Tous droits réservés

Kwit

When you become aware of this desire, you get off the"autopilot".
SDレコーダー一体型カメラ

VSC-HD2200
・DC12V供給ができれば本体のみで完結するシステム。
・IP66防塵防滴仕様･ バ リ フ ォ ー カ ル レ ン ズ f＝2.8-13.5mm。
・赤外線照射距離/最大30m。
・SDカード最大128GB対応。
・動 作 状 態 をLEDランプで表示。録画動作の正常・異常が目視確認可能です。
※映像出力はアナログ出力のみ。

録画時間の目安（128GB）

デイナイト機能
昼間はカラー、夜間はモノクロ映像に切り替わるデイナイトカメラです。
42個の赤外線LEDを照射することで、暗闇でも撮影が可能です。

SDカードに録画された映像データはPCにより再生可能
録画データにパスワードを設定することで、保存媒体の紛失によるデータの流出を防止します。（パスワード解除ソフトが必要です）

画質

1FPS

3FPS

5FPS

10FPS

15FPS

25FPS

HIGH

1298541.5

NORMAL2116151081.6BASIC

3527241814230FPS◆ 録 画 解 像 度 ：1280×720
画質

パスワード
解除用ソフト（単位：日）◆ 録 画 解 像 度 ：1920×1080

1FPS

3FPS

5FPS

10FPS

15FPS

HIGH

2520181497NORMAL

403229241715BASIC655551413226

撮影する映像・環境により録画時間は大きく変化します。
交通量の多い場所、光量が頻繁に変化する屋外等、映像内で変化する箇所・頻度が高い場所を撮影している際には、録画可能時間が半分以下になる場合があります。
また、映像に動きが少ない場合には、2〜3倍に伸びることもあります。
これは動画圧縮方式上の問題であり、機器の不具合ではありません。録画時間目安表の数値はあくまでも参考値としてください。
防水カバー

カメラ底部
ズーム調整ネジリモコン受光部

フォーカス調整ネジ

防水カバー内SDカードスロット

録画部

VSC-HD2200

保護等級IP66相 当

1 / 2 . 9 インチ2 . 2 4 M プログレッシブスキャン CMOSセンサー

電源電圧

DC12V（DCジャックφ2 .1 mm 付属ACアダプター）

解像度

1920×1080（AHD2.0/1080p）

消費電流600mA（最大）最低被写体照度0 lx ※赤外線照射時

使用周囲温度 / 湿度

-10℃〜50℃ / 90％RH以下（結露なきこと）

レンズ

バリフォーカルレンズ f=2.8〜13.5mm/ F 1 . 3

外形寸法

88（W）×101.5（H）×307（D）mm ※突起物除く

画角

水平：約 91°〜約 2 8 ° 垂直：約 6 8 °〜約 2 2 °重量

約 1,100g（サンシェード含む本体のみ）

デイナイト機能

EXT（外部）/カラー/ 白黒 / 自動 切替（ICR機能）

自動 / ON / OFF 切替

赤外線LED

42個 / 照射距離約30m

映像出力

1ch（BNC）CVBS 1Vp-p 7 5 Ω

圧縮方式

H.264 AVIファイル形式

画解像度 フレームレイト

1920×1080：1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,15,20,22,25 fps
1280×720：1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,15,20,25,30 fps
720×480：1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,15,20,25,30 fps

録画画質

3段 階（HIGH・NORMAL・BASIC）

録画モード

手動・予約（連続・動体検知）※予約1時間単位設定

プリ・ポスト録画

プリ録画時間：0〜10秒（1秒単位）
・ポスト録画時間：5〜90秒（5秒単位）

動体検知録画検知エリア設定：16×12ブロック・感度設定：9段階

上書き録画あり（上書き・停止）選択

88

306.5
4-φ5.5

99.5

OFF / BLC / HSBLC 切 替

D-WDR

83.5

逆光補正

99.5

カメラ部

品番
撮像素子

154

133.5

7
取付金具

ケーブル長 約450㎜

パスワード機
能録画状態表示

パソコン再生時の録画ファイルをパスワード管理（専用再生ソフト必要）

LEDランプ表示（点灯：正常録画・点滅：エラー・消灯：録画停止）

記録媒体SDXCカード（最大128GB / CLASS10以上）※製品にてFAT32にフォーマット

検索方法

モニター再生時：連続再生・ファイルから選択
パソコン再生時：ファイルから選択

再生方法

モニター再生時：再生・早送り・巻戻し・一時停止・コマ送り・コマ戻し※早送り・巻戻し：2,4,8,16,32倍速
パソコン再生時：各種再生ソフトで再生（Windows Media Player等）※SDカードは消耗部品です。使用環境、グレードにも依りますが（Class10以上をおすすめします）、1〜2年を目安に交換することをおすすめします。
（ 但し、この時間は目安であり、寿命を保証するものではありません）
様式１の２

外来栄養食事指導料の注２、注３に規定する施設基準に係る届出書添付書類
１．届出（□には、該当するものに「レ」を記入すること。）
注２
□
注３
□
２．注２に係る届出内容
悪性腫瘍患者の栄養管理に関する専門的な知識を有する常勤管理栄養士の氏名等
外来化学療法を実施している医療機関の勤務年数

常勤管理栄養士の氏名

栄養管理（悪性腫瘍患者に対するものを含む。）の経験年数

年

年

年年

［記載上の注意］
１ 届出に当たっては、外来化学療法を実施している医療機関に５年以上勤務し、栄養管理（悪性腫瘍患者に対するものを含む。）の３年以上の経験を有する管理栄養士であること。
２ 当該届出は、区分番号「Ｂ００１－２－１２」の「注６」に規定する連携充実加算の届出を行っている保険医療機関のみが可能であること。
３．注３に係る届出内容
氏名

栄養管理（悪性腫瘍患者に対するものを含む。）の経験年数年

専任の常勤管理栄養士

年年［記載上の注意］
届出に当たっては、悪性腫瘍の栄養管理に関する研修を修了し、栄養管理（悪性腫瘍患者に対するものを含む。）の３年以上の経験を有する専任の管理栄養士であること。
ご注意ください
平成２６年４月からペースメーカや人工関節等を入れた方に対する身体障害者手帳の認定基準が変わります
医療技術の進歩により、ペースメーカ等※１や人工関節等※２を入れても大きな支障がなく日常生活を送ることができる方が多くなったことを踏まえ、医学的見地から検討を行い、平成２６年４月から身体障害者手帳の認定基準を見直すこととしました。
※１ 体内植え込み型除細動器（ＩＣＤ）を含む※２ 人工骨頭を含む◎ペースメーカ等を入れた方（心臓機能障害）
平成26年3月まで

平成26年４月から

一律1級に認定

1級、3級、4級のいずれかに認定※３※３ ペースメーカ等への依存度や日常生活活動の制限の程度に応じて認定（裏面参照）◎人工関節等を入れた方（肢体不自由）
平成26年3月まで

平成26年４月から【股関節・膝関節】
一律４級に認定【股関節・膝関節】
4級、5級、7級、非該当のいずれかに認定※４【足関節】
一律5級に認定【足関節】
5級、6級、7級、非該当のいずれかに認定※４※４ 術後の経過の安定した時点での関節可動域等に応じて認定

平成２６年４月１日以降の申請から新たな認定基準の対象になります。
ただし、平成２６年３月末までに診断書・意見書が作成された方については、同年６月末までに申請すれば従来の基準で認定されます。（裏面参照）

ペースメーカ等の具体的な判断基準○ 心臓機能を維持するための機器（ペースメーカ等）への依存度や日常生活活動の制限の程度を勘案し、以下のとおり等級の認定を行います。
１ 級・機器への依存が絶対的な状態（クラスⅠ）※１でペースメーカ等を体内に入れた方・機器への依存が相対的な状態（クラスⅡ以下） ※１でペースメーカ等を体内に入れ、身体活動能力が２メッツ※２未満の方

３ 級・クラスⅡ以下の状態でペースメーカ等を体内に入れ、身体活動能力が２以上４メッツ未満の方
４ 級・クラスⅡ以下の状態でペースメーカ等を体内に入れ、身体活動能力が４メッツ以上の方※１ 日本循環器学会のガイドラインにおけるエビデンスと推奨度のグレード※２ 身体活動能力を示す値（運動時の酸素消費量が、安静時の何倍に相当するか示す運動強度の単位）○ なお、体内に入れた後に日常生活活動の制限の程度が改善する可能性があることから、３年以内に再認定を行います。
○ 再認定は、身体活動能力に応じて行い、１級は２メッツ未満、３級は２以上４メッツ未満、４級は４メッツ以上とします。
○ 体内植え込み型除細動器（ＩＣＤ）を入れた方も同様の基準を適用します。
○ 先天性疾患（18歳未満で心疾患を発症した方）により体内に入れた方については、従来どおり１級です。

◎経過措置
今回の変更は4月1日以降に申請された方から適用されますが、3月末までに診断書・意見書が作成された方については、6月末までに申請すれば従来の基準で認定されます。
（例）

３月までの基準
で手帳交付

４月１日

手術

診断書
意見書

申請

３月１０日

３月２５日

４月２日

６月３０日