こみゅーと「コミュニティユニオン東京」ニュース NO-081号 2016年9月23日
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ＣＵ東京1000人早期達成を！
41人参加

ＣＵ東京組織拡大決起集会 9月17日ラパスホール★ 左・CU東京を大きくすることを訴える
小倉委員長。
★右・非正規が当たり前の時代、労働組合の役割について報告する
平山副委員長

今日の情勢でＣＵ東京を大きくすること

第一部では平山和雄副委員長が「雇用情勢の変化

ＣＵ東京1000人を早期にやり遂げるため、初めてと労働組合」と題して、非正規雇用が当たり前の時「組織拡大決起集会」を、9月17日(土)13時30分よ代、組合員でない労働者の目からも「頼りになる労り開催、ラパスホールに41人が参加しました。

働組合」として地域におけるプレゼンスを示す活動

冒頭、小倉一男執行委員長は「安倍首相は参院選が求められていると報告。高木典男書記長が「年内で改憲派が三分の二の議席を確保したことで安保法1000人達成めざす具体的組織拡大方針」を提起しま

制、戦争法の実行、さらに労働者の権利を奪う労働した。今までの枠を超えて、組合を応援していただ

法制改悪を狙っている。一方、野党共同の候補11ける組織や個人に積極的に訴え、協力組合員をみん人が当選したのは、市民団体と野党の共闘の力だ。

なで増やそうと、各支部ごとの目標人数も提案しま

今日の情勢においてＣＵ東京を大きくすることは大した。必ず達成し存在感を一気に高めよう、と熱い

変大きな意義のあること、組合員みんなが気持ちを提案を行いました。

一つにして、必ず1000人を達成しよう」とあいさつ

ＣＵ東京1000人達成「記念集会」■12月10日(土)■ラパスホール（予定）しました。

「歴史的な運動にしていこう」
東京地評の菊池光男組織局長がかけつけ、「東京地評も50万人を目指して12月まで組織拡大月間を取り組む、ＣＵ東京が先陣を切っての取り組みに感謝提起の中で、3ヶ月（9月から11月）の月間を成功させ、目標を達成し「記念集会」を開きます。ご予定ください。

する。成功させて歴史的な運動にしていただきたい」とよびかけ激励しました。

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「コミュニティユニオン東京」ニュース

9.17組織拡大月間、一面のつづき

第二部

4支部から闘いの報告、決意表明

NO-081号 2016年9月23日

懇親会

決意込めてみんなが発言○香取義和さん(ユニオンちよだ副委員長）
若者にアピール 大いに組織も増やしたい★品川・佐藤さん=退職金闘争の解決後に残念な

ちよだは今年10回目の大会、本部がら組合員が組織を離れた。それを取り返す取りより早く結成、ＣＵ東京に合流。

組みに奮闘していく。

今、若者にアピールするＨＰ、フェ★かつしか・益子さん=土建の役員をしている。

イスブックを作成。大和ハウス工

ＣＵ東京は様々なことをやる組合ですごい。私も業のパワハラ解雇の白林さんの闘頑張る。★江戸川・増田さん=私は労働現場で怪

いで8月26日対策会議を開き、勝利へ意思統一。

我したが労災はないと言われた。ＣＵに相談し解大いに組織も増やしたい。

決できた。回りに声をかけて仲間を増やしたい。

○海崎治代さん（渋谷支部書記長）★北・野中晴さん=区労連の幹部が、今度協力を地域労組の大切さを産別の組合に訴え約束してくれた。力を合わせて前にすすみたい

オレンジのカラーべストを着★こうとう・関川さん=部長のパワハラで降格さて、笹塚商店街や日本高齢者大会れ、人格否定等で精神疾患となり1年休業したが、会場・大正大学で宣伝をした。８

闘って労災認定を勝ち取り復帰できた。この経験

月6日の執行委員会で次期大会まを力に奮闘していく。★文京・山田さん=高齢者で200人の渋谷を目指すことを確が最低賃金ギリギリで働かされている、ＣＵ拡大認。地域労組の大切さを産別の組合に訴えてきての対象者だ。声をかけていこう。★東京土建・唐いる。先日も1名拡大。ＣＵの名前も広がってき澤さん=国の方針で事業所の社保加入が強化、保た。

険料が払えない事業所が増え、実態は労働者、一○三宅一也さん（三多摩協議会書記長）
早期に50人、やればできる人親方にせざるを得ない状況。法定福利費を確保するなど労働者を守ること。ＣＵ東京の拡大に組合員は現在が166人。9月11「物心両面の支援を」の声もいただき、応えてい日拡大執行委員会に20人が参加、きたい。★渋谷・伊藤さん=このあと支部の執行元全労連議長の坂内さん、白根委員会、今日の提起を受け目標やりぬく。★労働八王子事務所の弁護士の講演。

相談センターの前澤檀さん、かつしか・野口さん、安定した200人組織実現へ。早期

ちよだ・鈴木さん、三多摩・小野塚さん、鈴木さに50人拡大めざす、やればできる。10月30日に小ん、木口さん、尼崎さんが発言、大いに盛り上が金井公園でバーベキュ－を計画、11月2日に土建りました。

支部、教職員組合、医療関係労組など訪問する。

ばろう三唱で閉会しました。

必ず目標はやりぬく。

○矢内富夫さん（文京支部組合員)
必ず勝利する。みなさんの支援を今、「自らの裁判を、雇用延長を認めろ！、退職金を払え」と闘っている。法律に記された雇用延長を認めない会社です。
必ず勝利する。みなさんの支援を訴えました。

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最後に大江拓実副委員長の団結がん「コミュニティユニオン東京」ニュース

NO-081 2016年9月23日

坂内元全労連議長が講演
秋の拡大50人必ず

日本高齢者大会でＣＵ東京を大宣伝

ＣＵ三多摩の拡大執行委員会

8月28日会場・大正大学 ＣＵ渋谷支部
ＣＵ渋谷

大会後の第1回執行委員会

支部は、は9月11日（日）、国分寺労宣伝活動

政会館に20人が参加、坂内を定期的三夫元全労連議長と八王子に取り組法律事務所の白根心平弁護

んでいま士の講演を受け開催。坂内

す 。 街 頭、 さんは「労働組合をめぐる新しい認識と個人加盟労地域で、組問題」と題し、労組の組織率が後退する中、社会この間、「最低賃金を今すぐ1500円に」「労働相談的影響力が低下している問題、個人加盟労組の重要はＣＵ渋谷・渋谷区労連に」と商店街など訴えていな役割について、自らの体験を踏まえ講演。「坂内ます。8月28日、第27回日本高齢者大会が東京で開講演はわかり易く、胸におちるね。もう人肌脱いでかれ、大正大学の中庭でプラスターを着け、全国かもらおう」の声が聞かれました。

らの参加者に用意したＣＵ東京のリーフを1000枚配執行委員会は、三多摩組織が166人の到達を踏ま布しました。高齢者大会の分科会では「貧困問題」

え、当面200人を早期に達成することを最大の課題「生活保護・最賃」等が企画され、労働組合の役割とし、組合・支部訪問を確認しました。すでに、多なども提起されました。「貧困問題」を取り上げた

摩稲城地域で、労組訪問を実施、いくつかの組合と分科会も超満員になりました。チラシを受け取ったの懇談、ＣＵ東京への加入を要請しました。10月30

参加者の中には質問してくる人もありました。本部

日（日）には拡大運動交流バーベキュー大会（11時：からも3人が参加、全体で10人で成功させました。

小金井公園）、最低賃金改定とＣＵをアピールする

大会実行委員会の大会の速報の第1号に写真入り

立川駅前宣伝行動（10月19日15：30～）を行います。

でＣＵ渋谷の宣伝行動が紹介されました。

先ごろ、介護現場で働く相談者から「年休とれました」と担当した尼崎副委員長にお礼の手紙が届き神奈川の地域労組と交流ました。介護の現場は慢性的な人手不足、「まとまっ15地域労組が協議会つくり活動て年休を取ることを口にしづらい雰囲気。権利を知9月2らず退職する方もいる」と訴えます。尼崎さんは、

日 、 東

労基法上の権利や資料提供し、職場の上司と交渉す

京 地 評るよう援助する中、事業者の理解を得て解決を図るの 会 議ことができました。感謝の手紙は、仲間を励まして

室 で 神います。本部のＣＵ東京の本部が初めて取り組んだ奈川の地域労組と東京から新宿一般、ＣＵ東京が参組織拡大決起集会で1000人達成と、三多摩として50加し交流しました。神奈川からは8人が参加、それ人拡大、安定した200人組織をめざす決意を固めまぞれの地域の取り組みを学ぶことができました。神した。右奈川労連では今度の大会で議案の一つに地域労組のは執行委強化について提案しています。神奈川は15地域労組員会後のが協議会をつくり運動しています。ＣＵ東京からは懇親会。

平山、川村、大江の各副委員長、高木書記長が参加、ＣＵの到達と当面の活動を報告・交流しました。

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「コミュニティユニオン東京」ニュース №-081号 2016年9月23日≪ 組合に相談し、解決し、その後、組合に加入さも上司に申請をしなければとれず、申請は１日。

れた二人から支部に手紙が寄せられ、本部に紹介とらない人も。入社の条件に夏休み、有給ありと、がありました。以下、掲載します。紙面の都合で約1年間上司から頻繁に電話、土日出勤の代休なし、抜粋・要約しました≫

彼氏を作るな、結婚してよい年齢も言われ、異常に感じ、退職届けを今年３月に提出。頑張った自組合があってよかった

相談者からの手紙

分はなんだったのか、知人に相談した所、労働基三多摩協議会

準監督署に行ってみたらとアドバイス、契約を交

労働相談の本ありがとうございます。このたびわしていないのでお金をもらうのは難しい、パワは本当に自分たちの知識がないことを痛感させらハラで訴えたらどうかと目に見える答えはなく、れました。労働基準法で年休取得の権利があるこ

いくつか相談所の電話を、そして品川労協・ＣＵとを知らずに退職する方がいます(私もそうでした

品川に辿り着きました。担当のSさんは親身に話をが)。職場(介護現場)は慢性的な人手不足で、まと聞き、何も知らない私に分かりやすく教えてくだ

まって年休を取る事を口にしずらい雰囲気がありさり、組合に入り、会社と団交が始まり、2回、私ます。そんな中、勤続年数の長い人が年休をとらも参加、思っていることをすべて話しました。金ずに退職していく方がいます。それならせめて退額は正直納得いくものではありませんでしたが解職時に年休を消化したいと思いますよね。

決。危機感が少しでも会社側に伝えられたらと思私も病気になり長期休養を余儀なくされ、余っいました。おかしいと思ったことや、正しいことた年休を捨てることになると思いましたが、組合を伝えることは悪いことではなく良いことだと思のおかげで会社と話しができ、1カ月間の年休をといます。契約書の重要性、疑問に思うことは早いることができました。本当によかったです。入院段階で聞くことも大切と勉強になりました。品川中に、組合の通信費が不足していると記事をみて、 労協やCU品川に大変お世話になりました。今後と少しですががテレホンカードを役立ててください。 も宜しくお願いします。（組合員Ｈさん）（組合員Ａさん）2016年10月1日から932円
東京都最低賃金
東京都内に働く人は10月1日から時給932円に改定になります。対象は正社員、パート、アルバイトなど働く人すべての労働者です。

すぐに時給1000円、そして1500円の実現を！

会社におかしいこと、正しいことを伝えること◆はじめての拡大決起集会をです。9月17日、たどり着いた品川労協・ＣＵ品川退職にいたるにあたって、仕事をしながら疑問に思っていたこと、正しいのか間違いなのかもわからずに日々すごしておりました。事務員として韓国系の企業に入社、3カ月過ぎた頃より、営業をしてほしいと言われ断りつづけました。約半年後、1年でも良いから、インセンティブもあると言われ営業を承諾。そこから、熱心な指導を疑問に感じる様になり、上司から夜中や週末の電話、夏休み4初めての決起集会、参加者が心配されましたが各支部から駆けつけていただき41人になりました。非正規が当たり前の時代、情勢の求めに応えようとの小倉委員長のよびかけに応える発言が相次ぎました。◆東京の最低賃金が932円。
10月から東京は25円引き上げになり、932円になりました。先日、阿佐ヶ谷の焼肉屋で食事することあり、階段を上がっていくと、「アルバイト募集時給900円」と大きくあり、アゼンとしてしまいました。あらためてアピールし宣伝し広めていく必要性を強く感じました。