Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2 02 ４ 年 ２ 月 １ 日
文責 福本能久
今年は2024年でうるう年です。4年に1度、２月が29日ある年になり、夏のオリンピックが開催される年です。2024は4の倍数なので西暦が4の倍数のときに夏のオリンピックが行われることになります。ところで、4の倍数の見分け方があります。例えば、2324は２３２４＝2×１０００＋3×100＋２４＝2×4×２５＋3×４×２５＋２４（２４=4×6）となり、下二桁の２４は４の倍数なので4の倍数となります。だから下２桁が4の倍数であれば4の倍数にになります。紙面の都合上、説明不足の分があるかもしれませんが、各自で考えてみてください。

【かるた・百人一首大会】

始業式のあと１年生から４年生はかるた大会、５年生から９年生は百人一首大会を行いました。かるた大会では一枚の札に全員が取りに行くなど元気よく楽しんでいる様子が見られました。百人一首大会では、上の句だけで札を取ったり楽しく過ごしたり、お互いの素晴らしいところを知る機会となっていたようです。

【芸術文化体験】【かるた大会】【百人一首大会】
1６ 日 に 文 化 庁 の 『 文 化 芸 術 に よ る 子 ど も 育 成 推 進 事 業 』 と し て 、 ミ ュ ー ジ カ ル 「 リ トルプリンス」を観覧しました。予期していないところで子ども達や教員が手を引かれ一緒に踊ったり、エンディングではワークショ
２月行事予定ップでも練習した「アストラル・ジャーニ
1日 木 全校朝会 駅伝練習ー」を一緒に熱唱したりするなど楽しいひPTA役員投票用紙配布とときを過ごしました。
2日
金駅伝練習【 北 山 小 学 校 と 交 流 (前 )】5日 月 駅 伝 練 習
１ 月 ２ ３ 日 (火 )、 前 期 課 程 が 和 歌 山 県 の
６日 火 新入生体験入学 県内私立入試
北山小学校が本校を訪れ交流会を行いまし
駅伝練習た。学級交流となわとび交流の２種類を行
7日 水 下校14:10 放課後英会話(4～6年)いました。学級交流ではそれぞれの学年に分かれて、自己紹介やゲームなどをしましと も だ ち ラ ボ (１ ～ 3年 )た 。 な わ と び 交 流 は １ ～ ３ 年 生 と 4～ ６ 年
８日 木 駅 伝 練 習に分かれ、日本ジャンプロープ連合奈良県
９日 金 漢 字 検 定
支 部 の 方 に よ る パ フ ォ ー マ ン ス 披 露 や 指 導 (ダ１１日 日 建 国 記 念 の 日
ブ ル ダ ッ チ )で 交 流 し ま し た 。 最 初 は お 互 い よ
１2日 月 振 替 休 日
そよそしかった子ども達も帰る頃にはようやく
１３日 火 駅 伝 練 習 PTA役 員 選 挙 開 票
仲良くなれたようでした。今後も継続していけ
１４日 水 下校1５:10 放課後英会話(１～３年)ればと考えています。また、両校とも小中学校と も だ ち ラ ボ (４ ～ ６ 年 )が 同 じ 敷 地 内 に あ る の で ， 6年 生 は 後 期 課 程
１５日 木 下北山村歴史民俗資料館見学(3年)になって勉強や部活動で交流することができ駅伝練習 スクールカウンセラー(オンライン)るのではないかと考えています。
１６日 金 避難訓練(不審者対応) 駅伝練習
１９日 月 駅 伝 練 習
20日 火 テスト1週間前 駅伝練習
スクールソーシャルワーカー(オンライン)
21日 水 下校1５:10 放課後英会話(4～6年)と も だ ち ラ ボ (１ ～ 3年 )新 旧 PTA役 員 会
２２日 木 諸 費 集 金 駅 伝 練 習２３日 金 天 皇 誕 生 日
両校低学年
6年 生 学 級 交 流
26日 月 駅 伝 練 習
２７日 火 期末ﾃｽﾄ① 下校１２:３０ (後 )駅伝練習
２８日 水 期末ﾃｽﾄ② 下校１２:３０ (後)一輪車発表会下校1５:10 放課後英会話(１～３年)と も だ ち ラ ボ (４ ～ ６ 年 )２９日 木 期末ﾃｽﾄ③ 防犯教室(後)下校１３：３０(後)駅伝練習
高学年なわとび両校高学年
金沢文庫事務所 へのアクセス方法
電話番号

045-780-3517

住〒236-0042 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東 2-16-34 ＫＵビル 4 階

所

アクセス

京浜急行線 金沢文庫駅 西口 徒歩 1 分

営業時間

平日 9:00 〜 17:30③②④①

京浜急行線 金沢文庫駅からのアクセス
金沢文庫駅改札を出て右に進み、西口に出ます。階段を下りると右側にドラッグストアのＨＡＣがあります。
ＨＡＣの角を右に曲がり、みずほ銀行前の横断歩道を渡ります。横断歩道を渡って正面にある花屋の右隣のビル（ＫＵビル）です。エレベーターで 4 階へお進みください。
※ 駐車場はお近くのコインパーキングをご利用ください。

①

②

③

④

金沢文庫駅改札を出て右に進み、階段を下りると右側にドラッグス

ＨＡＣの角を右に曲がり、道なり横断歩道を渡って正面にある花屋西口に出ます。

トアのＨＡＣがあります。に進むと、みずほ銀行が見えますの右隣のビル（ＫＵビル）です。

ので、目の前の横断歩道を渡りま

エレベーターで 4 階へお進みくだす。

さい。
CHARGE＆STARTER(チャージアンドスターター)
マイナーチェンジ及び価格改定のご案内
お取引先様各位
いつもチャージアンドスターターをご愛用いただき誠にありがとうございます。
チャージアンドスターター(チャースタ)のマイナーチェンジ及び価格改定の方をさせて頂きます。

改定内容① ワニ口ケーブルの改良
今までの安全回路からさらに改良を重ねより安全面を強化させていただきました。

新型ワニ口ケーブルの取り扱い説明書を別途添付させていただきますのでご確認ください。
*なお画像の新型ワニ口ケーブルは 3 月末頃より単体でも販売を開始させていただきます。
新型ワニ口ケーブルの単体価格は 2,200 円(税抜)となります。
② 価格の改定
新価格 16,800 円(税抜)となります。
③ 価格改定時期
現在の 15,800 円モデルは今月の 20 日頃入荷分で終了となります。
改良版モデルの方が 3/末頃入荷予定ですので入荷次第新価格でのご案内となります。
なおチャースタ本体の仕様に関しましては変更ござません。
以上ご不明点等ございましたらご連絡下さい。
今後ともチャージアンドスターターをよろしくお願いいたします。

チャージアンドスターター総発売元

株式会社 attraction TEL/0467-53-8810

チャージアンドスターター (12V 車用 )ジャンプスタートマニュアル
1) 取扱説明書等をよくお読みいただき、ジャンプスタートケーブルを車両側バッテリーへ正しく接続して下さい。
2) 本体の 12V 車用スターターコネクタ入力口にジャンプスタートケーブルコネクタを奥まで接続します。
3) コントローラーボックスのインジケーターランプ ( 下記図 ) のお知らせを参照し、ご使用ください。
A）A）緑色ランプの点灯、警告音なし：
ジャンプスタートがご使用可能な状態です。
万が一、エンジンが 5 秒〜 8 秒以内に始動しない場合は、警告音なし
correct ランプ ( 緑色 ) の点灯

速やかにジャンプスタートを停止し、再び車を始動する際は、必ず 1 分以上の時間を置いてから始動してください。

※決して長時間のジャンプスタートを行わないで下さい。

〈 以下の場合、ご使用には充分ご注意ください〉
B）B）reverse ランプ ( 赤色 ) の点灯、警告音あり：
警告音あり（連続ビープ音）
reverse ランプ ( 赤色 ) の点灯

ピーーーーC）

ジャンプスタートケーブルを逆接続している恐れがあります。
再度、車両側バッテリーとジャンプスタートケーブルの接続状況を確認し、正しく接続し直してください。

C）緑色ランプの点滅、警告音あり：
警告音あり（断続ビープ音）

correct ランプ ( 緑色 ) の点滅

ピッ , ピッ , ピッD）

車両のバッテリー電圧が非常に低い状態です。
エンジンを始動するには、「BOOST」※1 ボタンを押下します。
correct ランプ ( 緑色 ) が点滅から点灯に変わります。
上記 A) を参照し、30 秒以内にエンジンを始動して下さい。

D）無点灯 / 無点滅、警告音なし：
車両のバッテリー電圧が著しく弱い完全放電状態です。
『必ず全ての接続が正しく行われている』ことを確認した後、警告音なし
無点灯 / 無点滅

「BOOST」※1 ボタンを押下して下さい。
correct ランプ ( 緑色 ) が点灯します。
上記 A) を参照し、30 秒以内にエンジンを始動して下さい。

※1「BOOST」キーを押下した場合、強制的に約 30 秒間、ジャンプスタートケーブルへ通電します。
ケーブルの逆接続やクランプ同士を接触する等、誤った手順を行うと火花が散るなどし、感電や火傷の恐れがございます。大変危険ですのでお止め下さい。
最悪の場合、本製品のみでなく車両側や人体にも重大な損害を及ぼす恐れがあります。ご注意ください。
● 取扱説明書等に記載の手順を誤ると製品本体の保護装置が働き、正常にご使用いただけない状態になることがあります。
● 本体の保護装置が作動した場合、商品付属の AC アダプターを接続することで復旧する可能性がございます。
※ 誤った手順にてご使用された際の故障及び破損に関しては、保証期間内であっても保証の対象外となります。
新一年生入学保護者 各位
令和 4 年 2 月１８日
屋良小学校１年担任

新 1 年生お招き会について一年生への入学までわずかとなりました。一年生に向けて準備を始める頃かと思います。屋良小学校でも、新一年生になる園児を招いてのおまねき会を予定しています。
現一年生と学校の様子を交流しながら期待を持って入学式が迎えられるよう行います。是非、園児の参加をお願いします。
屋良幼稚園は、担任が引率して参加します。他園園児は、保護者同伴で参加できますので、お越しください。
尚、新型コロナ感染状況によっては、やむを得ず変更や中止になることもあります。その際は、学校ホームページにてお知らせ致しますので、ご了承下さい。
期日・・・令和 4 年２月２５日（金）時間・・・感染防止対策の観点から 2 回に分けて行います。
9 時 30 分～10 時 30 分

屋良幼稚園（ジョイフルクラス）
栄光幼稚園・光の子幼児学園・秋津保育園
石川三育保育園・あむーる保育園・その他

10 時３０分～11 時 30 分

屋良幼稚園（パワフルクラス）
栄光保育園・第三まきら保育園

場所・・・屋良小学校１年教室・広場（児童玄関から入って左手側です。）
案内致しますので、時間までは玄関前に並んでお待ちください。
持ち物…上履き（安全上お持ちになると安心です。）
外履きなどを入れる袋【感染防止対策に関するお願い】
お子様やご家族に発熱等の風邪症状が見られる場合には、参加をご遠慮下さるようお願い致します。
目黒会首都圏北部地区分会発足総会のお知らせ
この度、下記のように首都圏北部地区分会発足総会を開催することとなりました。電気通信大学同窓生で埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県・千葉県の在住者、勤務者、出身者のご参加をお待ちしております。
I.趣旨
首都圏北部地区分会を発足させ、交通の制約上、東京に集まりにくい地域のメンバーを掘り起こして交流と親睦を深め、将来的には各県毎の分会に発展させ、ひいては母校と目黒会の発展に寄与するため。
なお首都圏北部地区とは便宜的に埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、千葉県を指します。
II.開催日と場所： ２０１７年１０月２９日（日）埼玉県川越III.スケジュール
１．集合１)集合場所： 川越駅（ＪＲ、東上線）の東上線改札口（一か所です）(1)西武新宿線の本川越駅からは徒歩１５分ほどです。
(2)東上線の「川越駅」の隣に「川越市駅」という似た名前の駅がありますので、間違えないようお気をつけてください。
２)集合時間： １２時（昼食は、各自、集合前に済ませていただくか、下記、散策中にお済ませください）

２．川越自由散策
１)集合場所で簡単な観光ガイドマップをお渡ししますので、小グループで散策ください。
２)観光に要する時間は行く場所によって異なりますが、大体２～３時間ほどです。
３)観光スポット（参考： 川越市 HP）https://www.city.kawagoe.saitama.jp/welcome/kankospot/index.html(1)蔵造りゾーン： 蔵造り資料館、蔵造りの町並み、時の鐘、菓子屋横丁、川越まつり会館、大正浪漫夢通り(2)本丸御殿ゾーン： 川越城本丸御殿、市立博物館、市立美術館、三芳野神社、川越氷川神社(3)喜多院ゾーン： 喜多院、仙波東照宮、中院、成田山川越別院、川越八幡宮
４)川越観光マップ（別紙添付）「埼玉県 川越拡大マップ｜あるく・あるけるマップ＆ニュース-観光あるき地図」
http://mapandnews-japan.com/big_map/kawagoe04_big.html
３．総会兼懇親会
１)時刻： １５時～１７時
受付 １４時３０分～２)会場：「ラ・ボア・ラクテ」➀電話番号： 050-3461-5663 ②所在地： 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町 22-5
③交通： 東武東上線川越駅西口徒歩 3 分、ＪＲ川越線川越駅西口徒歩 3 分、西武新宿線本川越駅東徒歩 11 分
https://r.gnavi.co.jp/c8uf1u4b0000/map/
３)会費： ６,０００円（飲み放題付き）（支払い方法は、後日、首都圏 HP をご覧下さい）
４．申込み方法

次のメール宛に下記事項をお知らせください。

hokububunkai@gmail.com(1)氏名,(2)卒業年,(3)学科/専攻,(4)住所（〒番号も）,(5)電話番号（自宅と携帯）,(6)E-Mail アドレス,
(7)総会
出席/欠席

準備の都合上、9 月 25 日(月)までに御返事をいただければ幸いです。
以上、多数の御参加をお待ちしております。

首都圏北部地区分会発足準備委員会
委員長：冨澤一郎、副委員長：宮澤信一郎、会計：細井淳司
4 月の真和志高校！
頑張る真和志高校生！！ 素敵！！

令和 6 年 4 月１２日（金）体育系部活動 →９団体！

同好会（体育系・文化系）→

文化系部活動 → １１団体
１０団体

学校生活では、学習だけでなく自分の好きな事を通して成長しています！

令和 6 年 4 月 26 日（金）那覇市民体育館で対決！
兄弟学級を作りました！
1 年間を通じて絆と可能性と、得点を重ねていきます！

新年度は､始まったばかりです！沢山の行事を行いながら成長していく真和志高校生です！

5 月の行事予定
9 日 身体測定（成長しかない！）
8・15・22 日
ミッション１（美化：心・身の回り）
16 日
いよいよ動き出す・・
真和志フェスに向けての委員会

問題：上の写真は、真和志高校のどこでしょうか(＾o＾)♪

22 日 高校総体激励会
青春の汗！ 闘え真和志高校生！
公益社団法人日本山岳会 関西支部

｢本山寺山森林づくりの会」活動報告(2022.02.20)
文･写真：武田
日 時：2022(令和 4)年 2 月 20 日(日)9:30～15:00

気 象：曇(気温 0～1℃)
活動エリア：４5 林班ろ-03
活動内容：地域環境保全(里山林保全)
参加者 (会員)：猪川 誠､工藤貴士､斧田一陽､倉谷邦雄､黒山泰弘､武田壽夫､中川義行､宮本廣 (会員 8 名)

＜土脉潤起(土が潤い起こる)＞◆今日は 72 候で寒さが少し和らぎ雪が雨に変わる頃･･･とされているが､今年の寒さは格別。例年､この時期は標高が低く周りの尾根が風を遮ってくれる｢４5 林班｣に活動地を移す。それでも､0℃の空気は冷たい。今日の｢ろ-０３｣は何年ぶりだろう。落葉をどけると落石が目につく。会員の短信二件掲載。
【吹雪やみ兎駈出す銀世界(井上会員)】【帯広のエゾリス(黒山会員】＜今日の成果＞
一帯は間伐済で開けた緩傾斜地なので作業は捗り､30×50m＝0.15ha はスッキリ(？)､上を見上げて重い枝切り鋸を揮う枝打ち 20 本は聊か重労働､歩道整備は約 70m。マズマズの成果。

＜写真編(要図は省略)＞【会員諸氏のご活躍(林床整備)】【会員諸氏のご活躍(棚積み)】

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公益社団法人日本山岳会 関西支部

＜写真編(つづき)＞【作業開始時の山腹】【整備概成】【厚い落葉の山道】【落葉と落石を掃除済み】【上から滑ったらしい倒木】【倒木は処理】

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学校だより

令和5(2023)年9月号

岸和田市立中央小学校

日焼けした笑顔いっぱいの始業式２学期の始まりです！
35日間の夏休みが終わって、中央小学校に159名の笑顔が戻ってきました。2学期が始まったのと同時に、だんじり祭りのカウントダウンも始まりました。去年できなかった『岸和田市制百年岸和田祭特別曳行』を9月3日（日）に12時から、本町こなから坂～南町だんじり小屋までだんじり２２台が勢ぞろいし、盛大に行われるそうです。
中央小学校も、日ごろ地域の方々にお世話になっていますので、いろいろな形で協力をしています。
試験曳やまつり本番のとき、みなさんは、お家の方はもちろんですが、地域のおとなの方々から言われる約束や注意をよく守って、安全に祭りを楽しんでください。
学校も2学期は、９月１４日（木）に予定されている子どもまつりの準備からスタートします。そして、１０月１５日（日） 運動会、 １０月２７日（金） 遠足、 １１月９日（木）１０日（金）修学旅行、１２月１日（金）音楽会 と大きな行事が続きます。
また、学校行事以外にも１０月２９日（日）PTA行事や１１月３日（金） スポーツカーニバルなども計画されています。
１つ１つの行事を通して、 みなさんの成長する姿を、とても楽しみにしています。

2学期 始業式 校歌をうたいました。

まだまだ、暑さの厳しい日が続いています。

生徒指導 民部先生のお話【ご家庭と学校との電話連絡】

お祭りが終わると、運動会にむけた練習が本格化します。しっかり水分補給ができるよう、大きめの水筒をもたせていただきますようお①070-6944-0440 ②070-6944-0441

願いします。

③072-422-0301

学校からご家庭へはご家庭から学校へは

2023年9月行事予定
岸和田市立中央小学校
日 曜

学校行事・保健関係

下校時刻

1

金 二測定（高）・880万人訓練

2土3

日 市制百年記念曳行・試験曳き4月

1-3年14:30 4-6年15:20

5

火 二測定（低）1年14:30 2-6年15:20

6水 集会・クラブ6限

1-2年13:20 3年14:10 4-6年15:05

7木 二測定（中）まなびサポート15:25-16:25

1-2年14:30 3-6年15:20

8

金

全学年15:20

9

土 土曜授業（3時間授業）芸術鑑賞会

全学年11:30

全学年15:20

ＰＴＡ他
登校見守り

ＰＴＡ全校・実行

10 日
11 月

1-3年14:30 4-6年15:20

12 火

1年14:30 2-6年15:20

13 水 委員会6限

1-2年13:20 3-4年14:10 5-6年15:05

14 木 子ども祭り・学びサポート15:25-16:25

1-2年14:30 3-6年15:20

15 金 土曜授業振替休業・試験曳き
16 土 祭礼
17 日 祭礼
18 月 敬老の日
19 火

1年14:30 2-6年15:20

20 水 集会・運動会児童係打ち合わせ6限

1-2年13:20 3-4年14:10 5-6年15:05

21 木 学びサポート15:25-16:25

1-2年14:30 3-6年15:20

22 金

全学年15:20

23 土 秋分の日
24 日
25 月

1-3年14:30 4-6年15:20

26 火

1年14:30 2-6年15:20

27 水 運動会全体練習1限

1-2年13:20 3-6年14:10

28 木 5年非行防止教室・学びサポート15:25-16:25

1-2年14:30 3-6年15:20

29 金

全学年15:20

30 土

2023年10月行事予定
日曜

1

日

学校行事・保健関係

2

月 視力検査（中）1-3年14:30 4-6年15:20

3

火

1年14:30 2-6年15:20

4

水5

木 運動会全体練習1限

視力検査（低）・3,4年赤い羽根街頭募金・運動会児童打ち合わせ6限

市科学作品展

下校時刻

1-2年13:20 3-4年14:10 5-6年15:05
1-2年14:30 3-6年15:20

10/4-6マドカホール

6

金 視力検査（高）

7

土ＰＴＡ他

全学年15:20

PTA実行
教育講演皿座長

小椋正

カリエスリスクの理論と実際
九州歯科大学予防歯科学講座■略歴日召禾063it＃

平成4年

助教授安細敏弘
九州歯科大学歯学部卒業
九州歯科大学大学院修了（口腔衛生学専攻）
博十号（歯学）取得

蕊

九州歯科大学口腔衛生学教室助手

瀟驚そ平成7年〜8年

米国南アラバマ大学医学部生化学教室留学

平成8年

九州歯科大学口腔衛生学教室講師

平成10年

九州歯科大学口腔衛生学教室助教授

現在に至る

カリエスは、口腔内細菌の感染、歯の抵抗性および糖といったファクターが相互に関連しながら発症し、進行することが知られている。すなわち、カリエスは多因子性疾患である。これまでの研究成果からスクロースを基質とするカリエスの発生に最も深く関与している細菌は口腔内連鎖球菌の一っであるMutans

streptococciであり、スクロースを基質として不溶性グルカンが形成されることによりエナメル質表面に有機酸が蓄積しやすい環境ができ、歯質の脱灰が促進されるというメカニズムが明らかにされた。また、Caufield博士らは、小児におけるMutans

streptoco−

cci菌の定着は生後19ヵ月から33カ月の問に起こることを明らかにし、この感染期間はWindowofInfectivityとして知られている。一方、Bratthall博士らは、カリエスとは、歯の硬組織からカルシウムイオンとリン酸イオンが唾液中に消失するプロセスであることを報告している。このことは、カリエスと踊窩は同一ではなく表面下脱灰が起きている、いわゆる初期カリエスの段階では唾液の働きにより常に脱灰と再石灰化が流動的に変化するたあ、脱灰された歯質も可逆的に再石灰化しうる、ということを意味している。これからのカリエス治療は、カリエスになってからの治療ではなくカリエスになる前の、いわゆるプロセスに対する治療に移行していかなければならない、といった観点から、唾液をサンプルとしたサリバテストを行うことによりカリエスリスクを判定しようという動きが活発になってきた。

日本では酒田市開業の熊谷崇先生らのグループが中心となりサリバテストの評価を基にした診療体系を構築し、いわゆるObservation可能な患者に対しては可及的に歯質を保存するというスタンスを重要視し成果を上げている。本講演では、カリ
エスリスクテストの判定法ならびにリスクに応じた治療法の流れにっいて解説する。

一 15一
記者発表資料
令和５年 ３月２９日
国土交通省
信濃川河川事務所

本資料の発表をもって解禁

大河津分水 苦難の歴史に関するインタビューを公開しました！
１００年前、大河津分水路は燕市渡部の集落の真ん中を貫く形で建設されました。建設工事への従事や用地の提供など、燕市渡部地区の皆様に当時の地域の方々が苦労しつつも大河津分水建設に協力していただいた歴史について、インタビューしてきました。
次代を担う若者達を含め、広く地域の方々へその歴史を伝えていくため、その内容を取りまとめ、信濃川大河津資料館HPに掲載しましたので、ぜひ
下記信濃川大河津資料館HPにアクセスしてご覧ください。
アドレス： https://www.hrr.mlit.go.jp/shinano/ohkouzu/

インタビューの風景

同時発表記者クラブ
新潟県政記者クラブ、新県政記者クラブ、長岡市記者会、長岡地域記者会、三条市記者室、十日町市記者クラブ、小出郷新聞、小千谷新聞、越南タイムス、ＦＭゆきぐに、エフエム魚沼、建設業界向け専門紙

インタビューにご協力いただいた渡部地区の方々【問い合わせ先】
国土交通省 北陸地方整備局
信濃川河川事務所
工務課 事業対策官 南 健二
電話：0258-32-3234（内線206）
狭山市文化団体連合会
ネットワークニュース

2006 年4 月号 VOL.78■発行

狭山市文化団体連合会■事務支援

狭山市教育委員会・社会教育課〒 350-1380

狭山市入間川 1-2 3-5

TEL:04-2953-1111（代）
FAX:04-2954-8671

平成 18 年度定期総会

開催要項決まる-- 開かれた組織に向け改革案も -狭山市文化団体連合会

平成 18 年度定期総会の要項が、次のように決まりました。

発足 7 年目のスタートであり、組織改革などの重要案件もあります。
理事・代議員の皆様のご出席をよろしくお願いいたします。
平成 18 年度と定期総会のご案内

き：5 月 14 日（日） 午前 10 時〜

ところ：狭山市市民会館

第 4 会議室予定議案 （1）平成 17 年度事業報告について（2) 平成 17 年度決算報告及び監査報告について（3）組織改革とそれに伴う会則・細則の変更について（4）理事・役員の承認について（5）平成 18 年度事業計画案について（6) 平成 18 年度予算案について※なお、やむを得ず欠席の場合は委任状をご提出下さい「桜まつり」盛大に開催！
4 月 1 日（土）・2 日（日）の両日、恒例の第 7 回「桜まつり」を、県営・狭山稲荷山公園内特設ステージにて開催いたしました。
今年のテーマは「舞」（まう）。3 月末からの暖冬で最近にない開花状況の下、4 月 1 日は「桜まつり」始まって以来、最高の人出を記録しました。
また今回は、ダンスや「かっぽれ」、オカリナ、ギター、弾き語り等の演目の初参加もあり、若者向けのメニューが充実したことも、成功の要因となりました。
4 月 2 日は、曇天ながら最後までなんとか持ちこたえ、無事 2 日間の日程を終了することができました。（3 ページに掲載の写真もあわせてご覧下さい）（桜まつりサイト：http://blog.livedoor.jp/sakurafest/）
リ ン ジ ー

Lindsey+1/4, +1/2, +11-STAGE■ マットボックスで手軽に使用+22-STAGE+33-STAGE

フィルターなし

Lindsey 4x5.65" Brilliant² Tray Mount Diopterには、+1/4, +1/2, +1, +2,そして +3 の 5種類が用意されています。形状はトレイ・マウント型で、マットボックスに素早く挿入が可能なスロットイン式のクローズ アップ レンズです。

撮影距離 = 4’+1/4 使用

+1/4, +1/2, +1 は、1ステージに収納可能。
+2 は、2ステージ使用、+3 は、3ステージを使用します。

撮影距離 = 3’5”

直径 138mm の大型ラウンドレンズは、広い開口を与え、大型レンズや、広角レンズでの使用を可能にします。
すべてのレンズには、広帯域多層反射防止コーティングが施されています。

+1/2 使用

撮影距離 = 3’

Cooke 100mm アナモフィックレンズを使用して撮影
34小児におけるGarr6骨髄炎o）X線学的症例報告ぽ○奥 猛志、森主宣延、大野秀夫、検討○牧

骨形成不全を認めた一卵性双生児の憲司、内上堀征人、山本英次、小椋 正
鹿大・歯・小児歯

空川安博、西田郁子、木村光孝
九歯大・小児歯拳おおの小児矯正歯科・下関市

Garr6骨髄炎は1893年Garr6によって、非今回、我々は、象牙質形成不全症を伴う、1化膿性硬化性骨髄炎として報告されたのが最初

歳9ケ月の骨形成不全症の一卵性双生児を経験である。若年者に好発し、腫脹以外の・E篤な臨し、4年間の長期口腔管理資料に基づき歯科的管理の有り方を検討したので報告する。

床症状を呈さず、外骨膜性の骨形成を特徴とす

骨形成不全症は、造骨細胞の機能低下によっる骨髄炎である，，顎骨におけるGarr6骨髄炎をておこる遺伝的疾患で、四肢長管骨の易骨折性、最初に報告したのはPellであり、その後、

青色輩膜、難聴を三大徴候とする、間葉組織のperiostitis

fingPeriositis、

SCIerOSing

withossificans、

nonsupPurative

nonsupPurative

OSteOmyelitiS、

proliferativeossi−系統的疾患である。歯科的には、上顎骨の前方発育不足による反対咬合や、象牙質形成不全症が問題となる。

一方、象牙質形成不全症は、特異的に、象牙

OSteOmyelitiSperiostitisなどの種々の質の形成が障害され、石灰化不全が生じる遺伝性の疾患である。臨床的、X線的特徴として、名称で報告されてきた。

歯は、オパール様の半透明の色調を呈し、咬耗

Garr6骨髄炎に関してはJaffとLichtenstein

しやすく、エナメル質は、容易に剥離する。歯のようにGarr6骨髄炎の存在そのものを否定す

髄腔は消失し、短根傾向を示す。組織学的には、るものもおれば、慢性硬化性骨髄炎とGarr6骨象牙細管の数が減少し、その太さ、走行、分布が不規則になる。

髄炎とを同一疾患とみなすものもいる。
下顎骨のGarr6骨髄炎の臨床像、更に、本疾患は、骨形成不全症を随半する1etiology、型、歯のみに異常が出現するII型、治療および予後などについては詳細に研究されineているが、X線像に関しては症例が比較的少な呼ばれる皿型に分類され、本2症例は1型と考

hereditary

opalescentdentinとえられた。尚、医学部による診断は、象牙質形いためか、今だ十分な検討がなされていないの成不全症を伴う骨形成不全症であった。

が現状である。

初診時の口腔の状態は、2症例共、演者らは下顎骨のGarrb骨髄炎を15例経験し、興味ある所見を得たので報告する。

isolateBrandy−w

三一が萌出しており・全歯にわたって、象牙質形成不全が認められた。

また、2症例共、」B一にq2程度の鯖蝕が認められ、咬合状態は、症例1は正常であったが、症例2は反対咬合であった。
歯科的対応として、鋸蝕に対しては、−B．12LLALB．1のレジン充填処置の他、フッ素塗布、刷掃指導、食事指導を行なった。咬合に関しては、経過観察とした。
一 34一
年間第五主日
2011.2.6
マタイ 5・13-16
今日の福音には、私たちになじみ深いみことばが響いていました。「あなたがたは地の塩である。あなたがたは世の光である。」何度も耳にしたことのある、この福音のみことばが、今日もこうしてこのミサに集っている私たちの心のうちに新たな力をもって語りかけ、私たちを力づけ、奮い立たせる福音のみことばとなることを願ってともに祈りたいと思います。
「あなたがたは地の塩である。あなたがたは世の光である。」とイエスは言われます。このみことばをあれこれ思いめぐらす前に、何よりもこのみことばの力強さに圧倒されたいと思います。イエスは「あなたがたは地の塩である。世の光である」と言われますが、私たちが地の塩、世の光である前に、イエスご自身が、イエスのみことばそのものが、私たちにとって地の塩であり、世の光であったはずではなかったでしょうか。イエスによって私たちのうちにもたらされた塩と光はどうなってしまっているのでしょうか。「塩に塩気がなくなれば、その塩は何よって塩味がつけられよう。」とイエスは嘆いておられますが、そのイエスは今日の福音をもって、もしかしたら塩味を失ってしまっているかもしれない、私たちのうちの塩にもう一度塩味を取り戻させようとしていてくださるのです。
日々の生活のわずらいに覆われて、光をもたらすことが出来なくなっている私たちの内なる光を、もう一度、蜀台の上に置きなおそうとしていてくださるのです。
今日の福音のみことばは、イエスの山上の説教の中のみことばですが、福音書の全体に目を向けると、イエスの語られる教えを聴いた人々は、イエスのみことばが持つ権威に驚いたということが再三述べられています。イエスの教えを聴いた人々は、イエスのみことばが持つただならぬ権威を感じ取っていたのでしょう。イエスのみことばが持つこの神からの権威は、イエスが一言をもって悪霊を追い払ったたり、中風の人に向かって、「あなたの罪はゆるされた」と言われてその病を癒してくださることによって一層強調されています。先週の平日のミサの中では、幼くして死んでしまったヤイロの娘に「タリタクム、娘よ起きなさい」と呼びかけて、生き返らせてくださった奇跡の物語が読まれました。これらのエピソードが私たちに告げていることは、イエスのみことばを聴いた人々が感じ取ったような、イエスのみことばが持つ圧倒的な力への信仰を新たにするようにということです。
そのような力に満ちたみことばをもって、イエスは私たちに「あなたがたは地1

の塩である。世の光である。」と呼びかけてくださっています。悪霊に取りつかれて苦しむ人から悪霊を追い出し、罪のゆるしを宣言することによって、病の床にある人を立ち上がらせ、床を担いで家に帰らせてくださるイエスのみことばの力は、天地創造のはじめに響いた神のことばを思い起こさせます。死んでいた子を死の眠りから目覚めさせ、いのちの世界に呼び戻すイエスのみことばは、混沌とした闇の淵から、いのちの世界を創造される神のみことばそのものです。イエスのみことばは、そのことばが意味しているものを生み出す創造主である神のみことば広がりの中にあるのです。「あなたがたは地の塩である。世の光である。」というイエスのみことばは私たちの中に新たないのちを生み出し、私たちのあり方を作り変える、イエスによってもたらされた、新たな創造のみことばです。
「あなたがたは地の塩である。あなたがたは世の光である。」というイエスの新たな創造のみことばによって、私たちはイエスのそのみことばが意味しているもの、つまり、地の塩、世の光としての、新たなみことばによる創造を体験したのです。私たちがそのことをどこまで受け止めきれているかどうかは、正直に言っておぼつかないところがあるのは事実ですが、私たちは洗礼を受けることによって、自分たちのうちに、みことばによる新たな創造を体験し、地の塩、世の光とされたのです。この地上に生きる世における生活の中に埋没しきっていた私たちは、イエスのみことばによって目覚めさせられ、そのみことばを信じて受け入れることによって、イエスのみ後に従って生きる新たな人とされたのです。
洗礼の恵み中で私たちが体験したはずの、この新たな創造の事実が、私たちの視界の中にはまだぼんやりとしたものとしてしか映らず、そこに向かっての私たちの足取りが覚束ないからこそ、イエスは繰り返し繰り返し、私たちがいただいているこの恵みの現実を悟らせようとしていてくださるのです。それゆえ、今日もこのミサの中でイエスは「あなたがたは地の塩である。あなたがたは世の光である。」と呼びかけてくださるのです。
「地の塩である」ということは、私たちが生きるこの地上の生活の中にあって、この地上の生活が全てだという生き方に対して、人が生きるということはそれだけのことではないということを証して生きるということです。「世の光である」ということは、私たちがその中で生きる人の世のあり方に対して、たとえ人の世の現実がどのように闇に閉ざされていようとも、そこにはイエスによってもたらされた神の光が差し込んでいることを証して生きるということです。私たちキリスト者は、神を信じ、イエス・キリストを信じて、そのみことばを受け入れることによって、この地上に住む世の全ての人々に対して、そのような証をするために、地の塩、世の光とされたのです。
先週の日曜日、私たちは真の幸いのありかを告げる、イエスのみことばにあらためて耳を傾けました。幸いはあるのです。世の全ての人がそれを求めて生きる2

ように、私たちも幸いを求めて生きるべきです。けれども、イエスによって指し示された私たちの真の幸いは、この世が約束する幸いを超えた幸いです。イエスが指し示しておられる幸いこそ、私たちが目指すべき真の幸いであると受け止めて、この地上におけるこの世の幸いだけを目標として生きる生き方から解き放たれて生きることが、地の塩、世の光とされた者たちの新たな生き方であるはずです。この世の変転極まりない幸不幸の波に押し流されながらも、その中で心迷い、涙することがあっても、それだけが全てではないと、心の奥底でイエスのみことばを噛み締めることができるなら、この世の幸不幸の波間にあって、私たちは確かな足場を見出すことが出来るはずです。そのようにして、イエスのみことばによって、その都度新たに立ち上がらせていただくことが出来れば、この地上における世の人々の生活の中にあって、私たちは私たちの主からいただいた地の塩、世の光としての新たないのちを証して生きる者たちとされるのです。悪霊を一言で追い払い、罪のゆるしを宣言することによって病める者を立ち上がらせ、死の眠りからいのちの世界に呼び戻すことが出来る、イエスのみことばが、私たちの中に注ぎこまれた信仰による新たないのちを強めてくださるよう、今日のミサで御一緒に祈りたいと思います。

カトリック高円寺教会
主任司祭 吉池好高

3
Introduction

目次

3

Strategy

07

Business27
29

CEOメッセージ

09

価値創造モデル13

New Normalにおける変革をリードする

多様なリソースを統合して

15

国内事業

31

多様なステークホルダーをつないで

19

海外事業

34

CFOメッセージ

23

財務データサマリー

53

コーポレートデータ

59

Data

対談

1

Dentsu Group Integrated Report 2020

Foundation

37

CSR委員長メッセージ39

サステナビリティー

41

コーポレートガバナンス

45

ESGデータサマリー

55

編集方針
編集方針

対象組織

● この統合レポートでは、電通グループの対象期間の業績についてご説明するとともに、中長期的価株式会社電通グループおよび国内外のグループ会社値に向けた戦略や取り組みをご紹介しています。
また、持続可能性の向上に向けた取り組みについては、開示要請の高まりを踏まえ、ESGの枠組みで情報を整理しています。
● 対象読者

発行時期

株主・投資家をはじめとするあらゆるステークホルダー

2020年7月（次回予定：2021年8月）

参考にしたガイドライン

お問い合わせ先● 国際統合報告評議会（IIRC）「国際統合報告フレームワーク」

株式会社電通グループ● 経済産業省「価値協創のための統合的開示・対話ガイダンス」● GRI（Global Reporting Initiative）「GRIサステナビリティ・レポーティング・スタンダード」

グループIRオフィス
https://contact.group.dentsu.com/m/ir

対象期間
2019年度（2019年1月1日〜2019年12月31日）の活動を中心に、一部それ以前からの取り組みや直近の活動報告も含んでいます。

将来見通しに関する注意事項
本統合レポートには、「将来見通しに関する記述」、すなわち、電通グルー大きく異なる結果が生じる可能性があります。将来の業績に影響を与えうプの業績や財務状態を考慮した上での、経営者による決意、判断または現る重要な要因は、本統合レポート全体に記述された情報に含まれていま時点での見込みに関する記述が掲載されています。
これら将来見通しにす。
これら将来見通しに関する記述は、現時点における判断に基づくもの

関する記述にはリスクや不確実性が内在しており、将来の業績を保証するです。電通グループは、将来の出来事、状況もしくは環境を反映し、将来見ものではありません。実際には、さまざまな要因によってこれらの記述とは通しに関する記述を更新して公表する義務を負うものではありません。

WEBサイトのご案内
コーポレートサイト

https://www.group.dentsu.com/jp/

企業情報のほか、国内外グループ会社のさまざまな活動を紹介しています。

IRサイト

https://www.group.dentsu.com/jp/ir/

IRニュースや決算資料をはじめとした最新のIR情報を掲載しています。

統合レポート2020 HTML版

https://www.group.dentsu.com/jp/sustainability/reports/2020/

冊子版とは異なるキーワードから、統合レポート2020を閲覧することができます。

2

Dentsu Group Integrated Report 2020
ヒューマンエラーへの対応の検討プロセス

情報収集
・過去の事例の情報
・ユーザーからの報告に基づく情報
・社内からの報告に基づく情報
・自主的な調査から得られた情報

分析

対策の決定

・当該ヒューマンエラーの要素、要因について検証する。

・分析に基づき、ヒューマンエラー防止対策を決定する。

・当該ヒューマンエラーが、どのような事故につながったか（または、つながると考えられるか）について検証する。

・ヒューマンエラー防止対策に関するガイドライン、チェックリストを作成する。
＜第２５４号＞

現在の会員数海の日

合 計 １７４ 名( 男 性 １２０名 )令和６年７月１０日発行(女 性５４名 )交通事故や就業中の事故を防止するためには、常に会員の皆さん一人一人が無事故（事故を絶対に起こさない）を意識し、安全第一を心がけ、就業に努めましょう。

❐ 傷害事故・賠償事故が発生したら？ ～ 知っておきましょう ～《 就業中、傷害事故が発生した時 》※ 適用保険：シルバー団体傷害保険① 事故が起きた時は、すぐに事務局へ連絡する。
② 病院へ行く場合は、会員個人の保険証で受診し、治療費の精算は本人となります。
③ 保険金については、治療が完治した際、入院・通院の日数に対し、後日、支払われることになります。※ 治療にかかった全費用が補償となるものではありません。

《 就業中、賠償事故が発生した時 》※ 適用保険：シルバー賠償責任保険① 物の破損事故が起きた時は、大小に関わらず、事務局へ連絡する。
② 賠償については、事務局とお客様で交渉し、シルバー賠償保険で対応することになりますので、会員の皆さんは直接、交渉はしないようにして下さい。

【シルバー傷害保険の保障内容】

・入 院 １日 ３，０００円 ・通 院 １日 ２，０００円
・死亡保障適用額 最高 ５００万円（状況によって異なる。）☆ 夏の危険な暑さに注意！ ～脱水症・熱中症の予防対策～
今年は、関東・関西地方はじめ、全国的に猛暑（災害級）の暑さにより、熱中症の救急搬送が多くなっている状況であります。会員の皆さんも就業時の熱中症から守る為に予防対策をしっかり備えましょう。

《 熱 中 症 とは》〈 脱水症・熱中症予防は大事です！〉① 水分をこまめに補給する

気温の高い環境で生じる健康障害で、体内の水分や塩分などのバランスが崩れ、体温の調整機能が働かなくなり、汗のかき方の異常、頭痛、吐き気、嘔吐、体温上昇、めまい、過呼吸、倦怠感、痙攣や意識障害などの症状が起こります。

※ 経口補水液 （ Ｏ Ｓ - 1 ）、スポーツドリンク② 水と塩分をほどよく取る ③ 睡眠不足・疲労を取る④ 栄養バランスのとれた食事をする。

※ 通気性のよい、吸湿性、速乾性のある衣服
又は、空調服などを着用する※ 保冷剤、氷、冷たいタオル等で体を冷やす❐ 第２４回 グランドゴルフ大会
今年も互助会主催のグランドゴルフ大会を２回行います。
昨年度の上位入賞者にはハンデを設けますので、初心者でも入賞のチャンスがあります。参加者全員へ楽しんでいただくために、盛り沢山の豪華景品をご用意していますので、上位入賞を目指し、皆さんふるってご参加ください。
１.日時

７月２５日（木）午前８時３０分～正午（予定）２.集合場所

東公園（現地集合）

３.定多数の参加をお待ちしています。

員

４.申 込 み７月１６日（火）までにシルバー事務所へ

５.備小雨決行。※ 用具は貸出します。

考❐ 夏のトランプ大会の開催について互助会主催によるトランプ大会（６ニンカン）を下記のとおり開催します。
豪華賞品をご用意していますので、仲間をお誘いのうえご参加ください。
また、初心者でやってみたい方も大歓迎です。皆さんで大いに楽しみましょう！
１.日時

８月２０日（火）午前１０時より

２.場

所

シルバーワークプラザ２階（会議室）

３.募集人員１８人（予定）４.参 加 費２，０００円（当日会場にて徴収します。）

５.申 込 み８月８日（木）までにシルバー事務所へ※ 大会終了後、表彰式並びに懇親会を開催いたしますので移動手段には、配慮下さいますようお願いいたします。

★ 会員の皆さん！ 暑い季節を迎え、安全・適正就業と暑さに負けないよう体調管理には十分に気を配りましょう！
発 行 公益社団法人 黒石市シルバー人材センター〒０３６－０３０６ 青森県黒石市大字内町６１番地１ＴＥＬ
０１７２－５２－５１３１
緊急連絡先 ０８０－６０１１－５１３１
ITホールディングス株式会社

ソラン株式会社

経営統合に向けた基本合意の締結
合同説明会
2009年11月10日

統合の背景と目的 ～ITHD設立趣旨
顧客の動向

競争環境

 市場は短期的には厳しいが中長期的には安定成長

 M&Aによる大手の顧客囲い込み
 M&Aによる技術の共有と標準化

 顧客ニーズの高度化
 海外企業のプレゼンスの拡大
 所有から利活用へのシステムニーズの変化によるビジネスモデルの転換

 異業種からの参入による強い競合の出現

 顧客業界の再編

IT業界のリーディング企業として確固たる地位を確立するためには・・・

規模の拡大と相乗効果による進化の追求（出所：共同持株会社設立による経営統合に関する基本合意合同説明会 ＴＩＳ,インテックホールディングス）から当社作成
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1

環境認識
1. 市場が大きく伸びない中で、顧客の需要がアウトソーシングやXaaSなどシステムの効率的な利用・運用にシフト
2. ITサービス価格は長期的に低下傾向
・短期では景況感の悪化によるIT投資全般の減少で、価格低下が加速
単位：10億円

情報サービス価格指数のトレンド

日本のITサービス市場規模予測
102
100
98
96
94
92
90

2000/1
2000/7
2001/1
2001/7
2002/1
2002/7
2003/1
2003/7
2004/1
2004/7
2005/1
2005/7
2006/1
2006/7
2007/1
2007/7
2008/1
2008/7
2009/1
2009/788

情報サービス（出所：ガートナー 「2009年9月版産業別日本のITサービス市場規模予測」より当社作成）
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ソフトウェア開発

情報処理・提供サービス（出所：日銀短観「企業向けサービス価格」 ）2

経営統合への想い
技術・ノウハウの相乗効果と規模拡大のメリットの追求による企業価値の拡大
ITホールディングスグループ

ソラングループ 独立系・プライムコントラクターからなる企業集団
 クレジットカード、銀行、生損保など、大規模な金融分野におけるフルレンジサービスの提供
 強固かつ多様な顧客基盤により、特定業種のIT投資動向に左右されにくい収益構造
 生産管理技術、プロジェクトリスク管理などの豊富な技術・ノウハウの蓄積
 データセンタビジネスでのネットワーク運用を含む
実績と競争力 金融業、製造業を中心とした大企業・中堅企業が主力の優良顧客との長年にわたる取引実績
 多様な営業チャネルと商材を活かした特定顧客に偏重しない売上構成
 独立系システムインテグレータの特長を生かした柔軟性のあるソリューション提供力
 オフショア開発の充実したリソースと実績
 長年にわたる宇宙システム関連技術の蓄積など高い技術力

経営統合の目的
収益基盤の拡大技術･ノウハウの拡充
生産性の向上
コストダウン

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ITホールディングス
グループ経営理念への共感
ITホールディングスグループ参加を決意

3

経営統合の効果
経営統合の目的

収益基盤の拡大技術･ノウハウの拡充

生産性の向上

コストダウン

不透明な経営環境下では、相互補完、リスク分散により、業績の安定化に有効(中期的)技術・ノウハウの相乗効果と規模拡大のメリットの追求による企業価値の拡大

中期経営計画 IT Evolution 2011
実現を加速

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4

パラダイムシフトに向けて

現在

ビジネス
モデル

ビジネス
構造

業界
構造

顧客関係

競争
環境

受託開発
（パッケージ）

労働集約型

多重下請
階層構造

受託業者
（ＩＴパートナー ）

国内産業
国内競争

価値創造
パートナー
（ビジネスパートナー）

国際化
国際競争

パラダイムシフト
３極化

将来（５年後）の予測

プライムコントラクター
サービス
提供

知識集約型

水平分業構造ニッチ市場支配

（出所：2009年3月期決算説明会資料 当社）

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5

経営統合後のITホールディングスグループ（合算値）
ITホールディングスグループ※1

ソラングループ※2

売上高338,302百万円

売上高

61,402百万円

営業利益23,787百万円

営業利益

3,252百万円

従業員数

15,259人

従業員数

4,166人

2009年3月期 両社の合算値(概算)

売上高
営業利益
従業員数
※1：ITHDの2009年3月期連結実績※2：ソランの2009年3月期連結実績

2009年3月期 業種別売上高(想定)※4
※311%

40%
4,000億円 26%
23%
270億円
製造業
19,000人 金融
流通・サービス
公共その他※3：ITHD ソラン両社の2009年3月期連結実績を合算（概算）※4：ITHD ソラン両社の2009年3月期業種別売上高を単純合算

経営統合後のITホールディングスグループ
1.
2.
3.
4.

独立系・プライムコントラクターのリーディングカンパニー
クレジットカード、銀行、生損保など、大規模な金融システム開発、運用におけるトップランナー
顧客業種の分散による、特定業種のIT投資動向に左右されない安定した収益構造
豊富な技術・ノウハウの蓄積と経営リソースの効率活用

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6

ITホールディングス
グループへ

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7注意事項
本資料に基づいた一切の記述内容は、両社の現時点に関する入手可能な情報に基づき、一部主観的な前提をおいて、合理的に判断したものであり、将来の結果は様々な要素により大きく異なる可能性がありますので、ご了承ください。
また、本資料に記載された両社を除く企業等に関する情報は一般的に公開された情報等を原則としてそのまま採用しており、それらの正確性及び完全性等について両社は検証を行っておらず、また、これを保証するものではありません。
また、本資料の著作権やその他の本資料に関する一切の権利は、引用した情報に係るものを除き、ITホールディングス株式会社およびソラン株式会社に属します。

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ラッセルとヴィトゲンシュタイン
伊藤遼

早稲田大学
本発表の目的は、事実（fact）と複合物（complex）をめぐるラッセルとヴィトゲンシュタインの見解の相違についての Michael Potter の理解を批判的に検討することで、「複合物」をめぐる彼らの考え、さらには、「論理学」をめぐる彼らの考えについて、よりより理解を得ることである。
Potter によれば、複合物とは、物が組み合わさったものであり、事実とは物が特定の仕方で組み合わさっているということ、である（Potter 2008, 102）
。例えば、デー
ブルの上のサラダそれ自体は、レタスや豆、きゅうり、アンチョビ、ドレッシングなどを構成要素とする複合物であり、これらの食材が混ざり合っているということは一つの事実である（Potter 2020, 275）
。複合物も事実も諸々の構成要素を持つという点は同じである。しかし、両者のあいだの違いは、単に、前者は名前で指示され、後者は文や節で記述されるという点に尽きるものではない。というのも一つの複合物はいくつもの事実に対応するからである。テーブルの上のサラダは、ドレッシングが他の食材に均等にかかっているという事実やアンチョビが野菜の上に載っているという事実など、いくつもの事実に対応する。
事実と複合物のあいだのこうした区別が、前期ヴィトゲンシュタインの立場にとってさまざまな点で重要なものであったことはよく知られたことであろう。
「論理定項は何も表さない」という彼の「根本的な考え」は、「文は名前であるという誤った想定」を退けることで得られたものである（4.0312; Notes on Logic, B74）
。さらに、いわゆる「写像理論」の要点とも言える、要素命題の相互独立性、言い換えれば、諸事態の存在／非存在の相互独立性は、諸事態を構成する諸対象の単純さ、言い換えれば、諸対象のうちに複合物が含まれていないということを要求する（2.021, 2.0211）。そして、このことは、事実を含めた諸事態と複合物とのあいだの区別のもとに成り立ち得ることである。
Potter によれば、『論理哲学論考』にみられるこれら二つの論点、すなわち、複合物と事実の区別、および、複合物を対象として認めないという考えを、ヴィトゲンシュ
タインは、1913 年、Notes on Logic がまとめられた時点においてすでに保持していた。
しかし、Potter からすれば、ヴィトゲンシュタインがこうした考えをラッセルから受け取ったという可能性はない。これらの考えを当時のラッセルは理解できなかったからである。
本発表のみるところ、複合物をめぐる当時のラッセルとヴィトゲンシュタインの考えは、こうした Potter が提示する説明以上に複雑であり、かつ、彼らの当時の立場を理解するにあたっていっそうの示唆に富むものである。本発表ではまず、以下４つの主張を行う。１）Potter が提示する説明は、二種類の複合物、objectual complex とdiscursive complex とそれぞれ本発表が名づけるものを混同したものであり、２）両者を区別した上で discursive complex のみを「複合物」として念頭に置く当時のラッセルにとって Potter が提示する「複合物」と「事実」の区別は実質を欠くものであった。他方、３）Notes on Logic においてヴィトゲンシュタインが提示する、複合物を対象として扱うことを避ける方法は、discursive complex にのみ適用可能なものであり、４）1915 年、ヴィトゲンシュタインは、objectual complex についてもそれを対象として扱うことを避ける方法を模索したが、その結果得られたものが『論理哲学論考』に現れる「定義」の概念である。そして、本発表の最後では、これら４つの主張を踏まえて、ラッセルの「複合物」概念とヴィトゲンシュタインの「複合物」概念の相違点は、それが事実と区別されるべきであるか否かを本質とするものではなく、そもそも論理学において「複合物」の存在を認めるか否かという点にあると指摘することで、両者それぞれの「論理学」に対するよりより理解を得ることを試みる。
文献
Potter, M.,Wittgenstein’s Notes on Logic (Oxford University Press, 2008).
— The Rise of Analytical Philosophy, 1879–1930: From Frege to Ramsey(Routledge, 2020).
Wittgenstein, L., Tractatus Logico-Philosophicus (Kegan Paul and Trubner, 1922;
corrected edn., 1933) （野矢茂樹訳『論理哲学論考』、岩波文庫、2003）
編集者紹介
リニューアルに伴って編集スタッフも一新。
本誌は、すべての記事を記名原稿とし、その文責を明確にしています。
本来、裏方役の編集者ではありますが、襟を正す意味も込めてここで経歴を紹介させていただきます。

■アソシエイトエディター◎編集長：井芹 昌信 [iseri]

錦戸 陽子 [nisikido]

1981 〜 1992 年、アスキー。
「ASCII Learning System」「標準ハンドブッ

書籍編集部で IT ビジネス関連書を手がけ、現在、「インターネット白書」、「ケーク」「ソフトウェアサイエンス」などの技術入門書籍シリーズの編集や、「スータイ白書」などを発行する白書編集部 副編集長。

パーアスキー」の創刊企画などを手がける。
1993 年〜、インプレス取締役。
「インターネットマガジン」「IMPRESS
Watch」「できるシリーズ」創刊編集長。

三木 泉 [miki-i]
1991 年〜 2001 年、ソフトバンクパブリッシング。
「LAN TIMES」副編集長、「PC WEEK」」副編集長、「INTEROP MAGAZINE」編集長。

◎副編集長：三橋 昭和 [mihashi]

2002 年〜、インプレス。
「IPv6 マガジン」創刊編集長、現在、Web マガジン

1966 〜 1991 年、オーム社。
「Computer & Network LAN」創刊編集長。

「IPv6style」編集長。

1991 〜 1999 年、アスキー。
「ポイント図解シリーズ」の編集、月刊「オープンネットワーク」創刊編集長。

威能 契 [ino]2001 〜 2003 年、IDG ジャパン。書籍事業部発行人兼編集長。

1992 〜 1999 年、アスキー。主に「ポイント図解式シリーズ」を手がける。

2003 年〜、インプレス。現在、標準教科書シリーズ編集長兼務。

2001 〜 2003 年、IDG ジャパン 書籍編集部。主に「IDG 情報通信シリーズ」を担当。現在、標準技術編集部にて「標準教科書シリーズ」編集デスク。

◎副編集長：中島 由弘 [nakajima]
1984 〜 1992 年、アスキー。書籍編集者として、Windows、UNIX 関連の池田 健二 [ikeda]
1987 〜 1993 年、アスキー。出版局の DTP 化とネットワーク化を手がける。

書籍、翻訳書籍を手がける。
1993 年〜、インプレス。
「インターネットマガジン」2 代目編集長、インプレス米国法人 IPG Network 副社長、月刊「.NET テクノロジー」創刊編集長を歴

1993 年〜、インプレス。技術部ネットワークスーパーバイザーという立場で、インプレスグループ全体のネットワークインフラを設計・運用。現在、新メディア準備室デスク。

任。現在、インターネット生活研究所副所長兼務。

安田 英久 [yasuda]◎編集デスク：仲里 淳 [nakazato]
1997 年〜、インプレス。翻訳書籍編集部を経て、「.NET テクノロジー」、「インターネットデータセンター比較・検討・導入ガイド」の編集などを手がける。

1996 年〜、インプレス。
「できるシリーズ」編集部を経て、翻訳書籍編集部デスク時代に Linux 関連書籍などを手がけ、リニューアル前の「インターネットマガジン」編集デスクを歴任。
「インターネットマガジン」ではブログに関する記事を主に担当。現在、新メディア準備室デスク。

◎編集：岩本 有平 [iwamot-y]
2004 年秋より「インターネットマガジン」に参加。フットワークが軽く、なんでも好奇心を持つ元 SE。現在、編集業修業中。

堀田ブロム 有利江 [horita]
1992 年〜 1996 年、ニューヨーク大学、コロンビア大学院にて IT 等を学ぶ。
1996 年〜 2004 年、某金融会社

IT 部門にて Unix SA 等、調査部門にてIT アナリスト。
2004 年〜、インプレス。現在、インターネット生活研究所

調査報告書担当アナリスト。

青山 祐輔 [aoyama]
1997 年〜、インプレス。IMPRESS Watch シリーズの「PC Watch」「AKIBA PC Hotline!」編集記者を経て、「インターネットマガジン」の編集に携わる。現在、インターネット生活研究所スタッフ。

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四旬節第２主日
第一朗読
第二朗読
福音朗読

創世記 22・1-2、9a、10-13、15-18
ローマ 8・31b-34
マルコ 9・2-102024.2.25 高円寺教会 9：30 ミサとよ き

広島教区司祭 原田豊己神父(カトリック中央協議会次長)
ご存知のように、第二バチカン公会議のときに典礼刷新運動が起りました。古い信者さんはご存知だと思いますが、昔はマタイ福音書だけがずうっと読まれていました。それを３年周期で三つの共観福音書マタイ、マルコ、ルカを読んで、季節にはヨハネを読む、そうして福音書全体を、単純に言えば４年間毎週日曜日にミサに与っていれば新約聖書の福音書は全部読むということになります。
それに合わせて、その日――今日は四旬節の第二主日ですけども、それに合わせて福音書が選ばれました。今年はマルコが読まれる年ですので、マルコの中で変容の記事が読まれました。この変容の記事に合わせて、相応しい旧約聖書の箇所が選ばれています。ですから、福音書と第一朗読の旧約聖書は密接な関係にあります。
ある意味、謎解きのような感じがします。
ちょっと謎解きをしてみましょうか。一つは、同じ言葉が使われているかどうか、という謎解きです。まず、福音書が中心ですから、「高い山」（マルコ 9・2）が出てきます。そうすると、第一朗読にも「モリヤの地に行きなさい。わたしが命じる山の一つに登り、彼を焼き尽くす献げ物としてささげなさい」（創世記 22・2）、山の名前は書いてありませんが「山に登る」があります。アブラハムのこの話の終わりは、山から降りる。福音書も同じで、9 節で「一同が山から降りると」と一緒です。
また、もう一つ一緒の言葉があります。それは、福音書で 7 節、「これはわたしの愛する子。これに聞け」の「愛する子」です。第一朗読も同じ様に、例えば、「あなたは、自分の独り子である息子すら、わたしにささげる」（創世記 22・12）とか、それからそのあと、「自分の独り子である息子すら惜しまなかった」（創世記 22・16）。ご存知のように、アブラハムには子どもがなかなかできませんでした。そのために、女奴隷ハガルからイシュマエルという長男が生まれます。しかし、そのあとにサラからこのイサクが生まれて、ハガルとイシュマエルは追放されて行きます。
長男がイシュマエル、次男がイサク、ということですが、今、中東でいわゆるパレスチナ問題と言われていますがパレスチナ人という人種はいませんので、いわゆるユダヤ人とアラブ、このアラブの先祖がイシュマエルです。ですから、兄弟の争いと言うこともできます。――この問題は黙想（ミサ後の黙想会）のときにまた取り1上げます。人間が犯す最初の罪、それは兄弟殺しです。カインとアベルの兄弟殺しの話ですが、それは神が赦しを与えていくきっかけになります（黙想会では兄弟の赦しの話しを中心にします）。
では、わたしたちはこの主題、同じテーマから、何を励ましとして、次の主日に至るまで生活をしていくかということを考えなければなりません。
そこで、アブラハムには神がイサクを与えた。その与えた神は、またご自分にいけにえとしてささげろと命じます。与えたものはすべて神のもの。福音書も同じで、イエスが死んで復活するということがこの変容の今日の福音書で暗示されています
けども、死んでいたものが生き返る、いわゆる復活。亡くなってそれで終わりではない。与えられて、失って、それで終わりではない。すべては神が与え、神がご自分のもとにまた戻される。わたしたちの人生も、わたしたちの地位も名誉もすべてそこにつながっていると思います。世界を見ても、自分の名誉、権力、それだけを考えて争いを続けている現実があります。また、自分のことだけ考えて、人に隠れてお金を着服する者もいます。しかし、神が与え、神がまた戻せと言うのであるな
らば、わたしたちはそれに素直に従っていく。これがいわゆるアブラハムの信仰であり、変容の記事でわたしたちが受け取っていく神からのメッセージだろうと思います。
「神は与え、また奪う」（ヨブ 1・21 参照）。灰の水曜日に灰を受けたときに祈られたその言葉を、今日もまた思い出していきたいと思います。

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
ミサ説教はカトリック高円寺教会ホームページの「ミサ説教」のページにも掲載されています。
PC http://www.koenji-catholic.jp/cgi-bin/wiki/wiki.cgi
携帯 http://www.koenji-catholic.jp/mobile/2
こみゅーと「コミュニティユニオン東京」ニュース NO-054号 2014/5/15
170-0005 東京都豊島区南大塚2-33-10 東京労働会館５Ｆ
TEL 03-3946-9277 FAX 03-3943-0936 E-meil staff @cutokyo.jp

地域の労働組合運動を広げよう、強めよう!!には110万人となっている。
労働者の期待に応えられる運動を組合員数減少傾向に歯止めを打つ組織拡大運動は、単産と地方・地域の双方向の取り組み強化が必要になっています。
「一人ぼっちの労働者」に寄り添う労働組合・
5/12地域運動とローカルユニオンの役割を考える学習

ローカルユニオン＝産業、事業所、雇用形態を会(東京地評・ＣＵ東京・新宿一般労働組合による共催)

超えた未組織労働者の「受け皿」が結成しつつ全労連小田川義和事務局長を講師に迎えてのある。現在、43地方組織に171のローカルユニ「全労連での地域の組織と運動の発展をめざしオン(11000人)1ローカルユニオンの平均組合員て」の学習会が5月12日東京労働会館会議室で数63人である。リーマンショック(2008年)後、開催されました。参加者は15組織28人でした。

労働者の連帯によって派遣村がつくられ、あら冒頭、伊藤潤一東京地評議長は「地域ユニオ

ためて労働組合の存在意義が知られた。非正規ン組織を点から面にする運動が重要、可能性は労働者から期待が高まった。いまはブラック企ある」と挨拶、地域労働運動の重要性を強調。

業に働く労働者からの期待も広がっている。

【講演の要旨】
地域組織での役割の再確認と労働相談
労働組合の現状
労働者の要求実現、悩み解決、未組織の組織
安倍政権の悪政暴走が続いている。雇用の実化を目指し、全労連運動の維持、発展のために態は非正規労働者が４割(約2000万人)。労働組と地域運動と組織課題克服が急務となっていま

合の組織率は17.8%、全労連の組合はその中のす。現状は、全労連結成時から組織を支えきた１割です。

役員がリタイアー、運動の後継者が少ない。単産地方組織の結集が後退している。「活動休止」

国民的運動での労働組合の果たす役割は重要の組織も生まれている。新自由主義は国民生活です。全労連の結成意義もここにあります。
組合員の減少は①雇用状況の変化。②第２次を破壊、それにより地域課題も増加している。

産業から、第３次産業への急激な変化。③公務

地域労連は①産別の労働組合などの相互交流、公共業務の民営化、民間化。④成果主義の強またたかいの支援、共闘を組織していく。②地域り・労働者間の分断。⑤請負・個人事業主の増での労働者要求に基づく運動の取り組み、組織加と雇用者の減少。⑥生産拠点の海外移転や事的前進をめざす。③住民要求に基づく民主団体、業所の減少。公務リストラによる組合員減少や市民団体との共同した対自治体要求(例・公契中小零細企業での労働組合消滅などが要因とし約条例)などの運動に労働者の参加を。
次頁に続く→てあげられます。全労連は98年150万人→12年１「コミュニティユニオン東京」ニュースNO-054号 2014/5/15④全労連が提起する全国的な運動の地域での具体化をなど、自らの要求課題と合わせてすおわりにすめていく。

組織論議も重要であると同時に、運動、要求、共闘などたたかいの在り方としての議論
組織拡大、二重加盟についてが決定的となる。とまとめました。
1、現状の460の地方組織を可能な限り維持・意見・質問、経験の発言の後、新宿一般労発展させていく。
組の保科さんより「私自身も、地域労働組合2、地域労連に結集する単産組織相互の交流、 があったから、労働組合運動を続けこられた。
労働者が労働三権を行使出来るようにこれからも続ける。多くの労働組合、民主団体とともに、地域労働運動を産別、地域が一体となるようすすめよう!!」の挨拶で閉会となる。
(文責 関根)第協同を強め、運動を活性化させいく。
3、地域労連に対応する地方自治体などにむけた労働者、国民的要求課題。など三つの大きな柱を基本に、未組織の組織化をめざし、産別の基礎単位の職場の労働組合、単産、地域労連が、労働組合運動の再生と腹を括った取り組みがどうしても必要。
財政支援や、労働相談をＯＢや役員だけに頼85
回中央メーデー

らず、次の担い手を意識的に育てていく。後継者づくりも行う必要があります。
双方にとってメリット
一点共闘は前進しているが、それが組織拡大に結実していない現実もある。要求闘争の前進を組織拡大にも反映させる取り組みが必支部の動き要です。組織拡大それ自体を目的とした未組
織労働者への接近策について、組織ごとに大いに創意工夫をすすめていくこと。
企業内主義、産別主義は根強い。そのためにも労働者初級教育制度整備し「地域運動」再生を取り組んでいく。日常的に、つながりを強めるために、旗びらきや、春闘、争議支

あだち支部
石川裁判の対策会議を5/8開催。次回公判が5/29行われます。傍聴参加をお願いします。
東京地裁1階、11時45分、集合です。

かつしか支部
援行動、交流企画、学習会などを意識的に積み上げる。

前回報告済の相談事案の「退職金請求、時ローカルユニオンと産別組織の二重加盟は、組合員個人の基本的権利である。二重加盟は双方にメリットがあります。
産業での特異な雇用慣行や労務管理のノウハウなど産別が提供、地域組織・ローカルユ
ニオンは職場での組織拡大をサポート。産別結集を促し、ローカルユニオンには人的支援となる。

間外手当の分請求や有給休暇買い取り」ついては退職金相当分と時間外手当分を含めて、金銭解決となった。先週、解決金が当事者へ正式に支払われました。労働者は組合の交渉力に感謝していました。

渋谷支部
組合員交流をすすめつつ、協力組合員の加入を取り組んだ。5月、新組合員は12人となる。

2
Dentsu Group Integrated Report 2021

電通グループの人財戦略
電通グループは、従業員一人ひとりがスキルを伸ばして十分にポテンシャルを発揮できるよう、全力でサポートします。

Our people
1.OUR NORTHSTAR

2.メッセージ

3.中期経営計画

4.事業紹介

5.ESG

6.コーポレートデータ

23

グループ内に、どのような職種が存在し、どのようなスキルチャネルを活用した従業員サポートに注力してきました。

や経験が必要となるかを明らかにすることで、グループ内のテレワークの実施、ITを活用したリモート環境下での業務協働を促進する効果も期待されます。現時点では電通インター支援、学びを促進するコミュニティの提供や、これから求め評価の仕組み、きめ細やかで適切なフィードバック、キャリアナショナルを中心に展開していますが、今後はグループられる支援に関する従業員ヒアリングの実施等、広範囲な開発と学びの機会、定期的な面談等を通し、従業員自身が全体に広げていくことを構想しています。先行して導入されてサポートを展開しています。

具体的には、従業員個々人の成長支援のための目標設定とグループ内でのキャリアアップを主体的に行える環境整備をいる各社では、従業員の職務を分析して「ジョブファミリー世界を襲ったコロナ禍により、「仕事をしている状態」と目指しています。そうすることで、誰もが持てる力を最大限（職種群）」として整理することで、キャリア開発の選択肢「仕事から離れている状態」の境界は曖昧になり、そしてに活用できるようなポジティブな企業文化の醸成に努めてを広げることができました。これらの取り組みを推進する

その両者の作用により社会が大きく変化してきたことは言ういます。

ことで、グループ内の誰もがスキルと希望に基づいた新たなまでもありません。私たちの「仕事」や「働き方」への認識やまた、電通グループでは「THE 8 WAYS」に基づくリーダー機会に向けて努力することができるようになります。電通

理解についても根底から変わりました。

シップモデルを開発し、従業員に期待される行動を明示する

グループは、キャリアフレームワークを活用し、優れた要員計画2021年には、多くの拠点のオフィスが再稼働するものとように取り組んでいます。これは、管 理 職 層 に限らず、の策定や人財マネジメントの実現、そして従業員の能力と強みの思われます。激変した環境下においても従業員が活躍できるキャリアのどの地点においても、一人ひとりがそれぞれの最大化を目指します。

よう、私たちは働き方改革を進め、従業員の心身の健康をサポートするべく尽力していきます。多くの拠点で都市封鎖等職務に応じた役割や期待値を理解することを目指すものです。特に、THE 8 WAYSの一つである「WE ALL LEAD」
はグループ従業員誰しもに求められるものとして、重要な意味をデータとインサイトによる従業員理解の影響を受け、出社がままならない状況が続く中、オフィス電通グループは、従業員の声を重視しています。そこででの業務再開と変化した職場への適応は、多くの従業員に私たちが行っているのが、全世界の従業員を対象としたとって少なからず負担をかけることになります。それらを念頭エンゲージメント調査「Check In」
です。この調査を通じて、に置いた上で、私たちは一丸となって慎重に、新たな働き方、リーダー育成プログラムを活用し、従業員の成長と持続各 従 業 員 が 声を伝える機 会、そしてリーダ ー がチーム学び方、コミュニケーションのあり方をつくり上げていきたいと可能なビジネス基盤・人財を担保することに注力しています。

メンバーの声を拾い上げ、組織の動向を把握できる機会を考えています。

これらの人財戦略は、人財データとその分析、活用により提供しています。これらはすべてグループ共通のプラット

私たちはまた、ありたき企業文化の実現に向けて自らの持つと考えています。
更に、従業員の能力・資質に応じたキャリア開発と次世代支えられており、グループ全体の人財パイプライン、グループフォーム上で行われ、全社共通の質問票に基づいた網羅的変革に取り組んでいます。協働の促進、スピードと柔軟性、内人財流動性、リソース配分等の最適化を目指した取り組みなデータを得ることが可能です。このような統合アプローチ

多様性とインクルージョン、「良き企業市民」としての心がけ、に活かされています。

をもって、グループ単位で質の高い人財インサイトを得る

結果や成果物に対する明確な説明責任、これらすべてがことを目指しています。

グループ全体を視野に入れたキャリア開発
電通グループでは、職務・等級の枠組み（キャリアフレーム一体となって、従業員一人ひとりのあり方、およびグループ全体としてのあり方を形づくります。そして、それこそが継続的なコロナ禍において優先すべきは従業員ワーク）整備を進めており、グループ全体を視野に入れた新型コロナウイルスが感染拡大する中、電通グループはキャリア開発支援、リソースマネジメントを目指しています。

従業員の健康と安全を最優先に、多様なコミュニケーション

企業変革における重要な要因であり、従業員、顧客企業、私たちの事業、そして社会全体にとって価値ある進化を実現する機会になると確信しています。
平成 28 年度（2016 年度）

教科目名

トライボロジー(Tribology)

学科名・学年 ： 機械工学科 ５年 （教育プログラム 第２学年 ○科目）
単 位 数 な ど ： 選択 １単位 （後期 1 コマ，授業時間 23.25 時間）
担 当 教 員 ： 伊東 德
授業の概要
ﾄﾗｲﾎﾞﾛｼﾞｰは流体力学, 材料, 化学, 物理などの境界領域に属する分野の学問であり, これらの領域の基礎知識を理解する. 摩擦研究の歴史, 凝着摩耗における移着成長論, ｱﾌﾞﾚｯｼﾌﾞ摩耗, 流体潤滑などの基本について理解する.
将来, ﾄﾗｲﾎﾞﾛｼﾞｰの知識を機械設計に生かす基本知識を身に付ける.
達成目標と評価方法
大分高専目標(B2)，JABEE 目標(2.1③)(1) 摩擦の機構や摩耗の種類及びその特徴を把握する.(定期試験とレポート)(2) 潤滑形態と摩擦状態の関係を理解する.(定期試験とレポート)(3) 軸受潤滑の基礎知識をつける.(定期試験)(4) 課題を通して理解を深めるとともに，自主的かつ継続的な学習が出来る．
（課題）
回授業項
目
内 容
理解度の自己点検

123456789101112131415

第１章 表面・接触・摩擦
1.1 固体表面の性質
1.2 二表面の接触と真実接触面
1.3 摩擦の歴史
1.4 摩擦の機構
第２章 境界潤滑と混合潤滑
2.1 境界摩擦の機構
2.2 表面温度と境界摩擦
2.3 境界摩擦と混合潤滑
後期中間試験
後期中間試験の解答と解説
第３章 表面の損傷
3.1 摩耗の種類
3.2 表面疲れ
第４章 潤滑油
3.4 潤滑油の種類と性状
3.5 ﾚｲﾉﾙｽﾞ基礎方程式○固体摩擦は凝着説と凹凸説があって長い対立をしていた背景を理解する.
○クーロンの法則 ，初期摩擦と定常摩擦，繰り返し摩擦と非繰り返し摩擦の違いなどについて学ぶ．
○境界潤滑及び混合潤滑状態の特徴を理解する．
○油性剤や極圧添加剤の目的と摩擦緩和のﾒｶﾆｽﾞﾑを理解する.
○凝着摩耗やｱﾌﾞﾚｯｼﾌﾞ摩耗のﾒｶﾆｽﾞﾑの違いを理解する.
○繰り返しを伴うか否かで初期摩耗から定常摩擦への移行が大きく影響されるﾒｶﾆｽﾞﾑを理解する.
○鉱油，合成油などの種類とその特徴を理解する○ﾚｲﾉﾙｽﾞ基礎方程式を使って流体潤滑下

後期期末試験
後期期末試験の解答と解説

履 修上の注意

講義中に分からなければその場で分かるまで粘り強く質問すること．

教

佐々木信也 志摩政幸 野口昭治 他 ｢はじめてのﾄﾗｲﾎﾞﾛｼﾞｰ｣,談社
佐藤健児編著,「金属の摩耗とその対策」, 養賢堂

科書

参 考 図 書講【理解の度合い】【試験の点数】【理解の度合い】

点【試験の点数】点【総合達成度】

松永正久監修, 津谷裕子編集, 「固体潤滑ハンドブック」,幸書房

自 学上の注意

授業中の課題，配布資料の要点をまとめてノートに整理すること．

関 連 科 目

材料力学Ⅱ，材料学Ⅱ,材料力学演習，材料強度学（専攻科），塑性加工学（専攻科）

総 合 評 価達成目標の(1)～(4)について，2 回の試験と課題で評価する定期試験の成績(90%)およびレポートの提出(10%)により評価する．また，総合評価が 60 点以上を合格とする．再試験は総合評価が 60 点に満たない学生に実施する．ただし，課題をすべて提出した学生を対象とする．

【総合評価】

点
平成３０年度 支部長会議

9 月 9 日（日） 10：00～12：10【会場】 三重県鍼灸会館【出席者】9名【欠席者】1名
各地区の支部長にお集まりいただき、各地区支部の活動内容や現状についての情報共有、意見交換を行っています。
今年度は全国で台風などの自然災害が頻発したことから、災害時の緊急連絡網の利用について、支部により運用状況が異なっていたため再度利用方法を確認し、また、現在進めている三重県との災害時連携についての進捗状況を報告して意見交換を行った。
他にも現在厚労省で検討されている広告規制や、今後のイベントの参加協力要請などさまざまな情報を共有した。今年度から名張市、松阪市のマラソンでのケア活動も追加され、各地区で開催されるイベントが増えていることから、近隣地区でイベントが行われる際の協力を要請した。
（組織委員長：森田 輔）
平 成 ２９ 年 度
目 指 す 学校 像

重点

目

標

学 校 自 己 評 価 シ ス テ ム シ ー ト （ 栄 北 高 等 学 校 ）建学の精神「人間是宝」、校訓「今日学べ」のもと、安全・安心・充実した生活で生徒の夢を実現
する

１
２
３

達成度

生徒指導の徹底
基礎学力の向上とアクティブラーニング、キャリア教育の推進
進学実績の向上Ａ

ほぼ達成(８割以上)

Ｂ

概ね達成(６割以上)

Ｃ

変化の兆し(４割以上)

Ｄ

不十分(４割未満)

出席者

学校関係者
教職員

学関１５名
９名

※ 重点目標は３つ以上の設定も可。重点目標に対応した評価項目（年度達成目標を意味する。）は複数設定可。
※ 番号欄は重点目標の番号と対応させる。評価項目に対応した「具体的方策、方策の評価指標」を設定。
学年校度

目自己評

標価年度

評 価 （ ３ 月 ）

番号

現状と課題

評価項目具体的方策

方策の評価指標

評価項目の達成状況

１●本校は素直で真面目な生徒が多く、非行など問題行動で指導（懲戒）を必要とする状況が非常に少ない。
●入学時より正しい生活習慣を身につけることによって高校生としての自覚や更なる充実した学校生活と効果的な学習が望まれる。
●本校では基本的生活習慣やマナーについて徹底指導しており、高校生活はもとより、卒業後にも通用する人格形成に心がけている。

●生徒指導の徹底。
●積極的な面談の実施。
●いじめの早期発見、早期解決。
●担任による日常指導の徹底。

●面談により、生徒を理解し学習面及び生活面の安定と向上を目指す。
●生徒の生活習慣を把握し、一人ひとりに合った指導を行う。
●個別膝下指導により、悩みごとの早期発見と解決を行う。
● 学 年 と生 徒指 導 部と の連
携、情報の共有により、問題行動の事前防止に努める。

●生徒指導の徹底により、問題行動を事前に防止し、健全な高校生活を送らせる。
●積極的な面談の実施により、生徒個々の状況を把握する。
●アンケート等により、いじめの早期発見、早期解決を目指す。
●担任が生徒一人ひとりの状況を把握し、徹底した指導を行う。

●家庭との情報を共有し、共通理解のもと適切な指導を実施した。
●各学年において計画的な面談の実施により生徒の適切な指導ができた。
●アンケート実施や個別面談によりいじめ防止を図った。
●生徒指導と学習指導を中
心にあらゆる機会を通じて人格の陶冶を目指した。

●特色あるカリキュラムのもとに、国公立大学や難関私立大学を目指す生徒から、部活と勉強を両立させて高校生活を有意義に過ごしたい生徒まで、一人ひとりに合わせた学習指導で学力を向上させる。
●「アクティブラーニング型授業」「キャリア教育」「基礎学力の向上」を３つの柱として、生徒の主体性や思考力、表現力を養わせる。

●基礎学力の向上。
●教員の指導力の向上。
●家庭学習の充実。
●アクティブラーニングの推進。
●キャリア教育の推進。

● 教 員 研修 を実 施 し、 教育力、指導力を高める。
●日常の指導とコミュニケーションによる、家庭学習の習慣化。
●アクティブラーニング及びキャリア教育研修会への教員参加。
●アクティブラーニング及びキャリア教育の意義や目的を生徒に理解させての実施。

●徹底した学習指導により、基礎学力が向上したか。
●教員研修等により教員の指導力が向上したか。
●家庭学習を含む学習習慣が確立されたか。
●アクティブラーニングが推進されたか。
●キャリア教育が推進されたか。

●教員の指導力の向上。夏期研修や研究授業、授業公開を行うなど各教科各教科共に努力した。
●家庭学習の充実。各教員の指導によりかなり定着してきている。
●ｱｸﾃｨﾌﾞﾗｰﾆﾝｸﾞ、ｷｬﾘｱ教育の教育推進。相互授業見学と、地域に根ざした研究推進をすることができた。

●ほとんどの生徒が４年制大学進学を希望しているが、その半数以上が推薦入試またはＡＯ入試での受験を希望している。単に学力試験がないという理由で推薦・ＡＯを考える者も多いので、安易な選択をさせず、しっかりと学力をつけて一般入試に気持ちを向けさせる。

●国公立大学の合格者増。
●早慶上理、ＧＭＡＲＣＨの合格者増。
●日東駒専の合格者増。
●進学行事を精選し、内容をより充実させる。

●０時間目演習（早朝学習）●代ゼミ現役講師演習。
●７・８時間目演習（放課後演習）。
●本校を会場とした国公立大学をはじめとする大学進学相談会。
●外部講師による進学講演会や小論文講演会等。

●徹底した進学指導により、目標大学への合格が実現できたか。
●進学行事の充実により進学実績が向上したか。
●国公立大学、難関大学への合格が実現できたか。

●国公立大学合格者。昨年
14→今年 20 と大幅増。旧帝大にも 2 年連続で合格者を出した。
●早慶上理 9→11。ＧＭＡ
ＲＣＨ49→47 と横ばい。
●日東駒専。昨年 138→108と 30 減ったが、少ない在籍で健闘した。
●進学行事に無駄がなくなった。

２３達成度

Ａ

Ｂ

Ｂ

校実施日

係者

評価

平成３０年５月１０日

次年度への課題と改善策

学校関係者からの意見・要望・評価等●基本的生活習慣の確立。
健康管理・挨拶・マナーの大切さを指導し生活全般の向上を図っていく。
●引き続き積極的に面談を実施することで、生徒の心の動きを把握し、問題の早期発見に努める。
●生徒指導と学習指導を中心にあらゆる機会を通して人格の陶冶を目指し、担任指導の徹底を図る。

●個人面談などで生徒の学業から普段の生活までを一緒に寄り添って考えいただき、生徒も親も安心できる環境であると思います。
●担任の先生からは日常的に積極的なコミュニケーションをとっていただ
き、また、指導を受けており、安心しています。先生と生徒の信頼関係もあり、引き続き指導をお願いします。
●生徒を親身に見守ってくれていると思います。
●校則も適度に厳しく充実した学校生活を送っています。

●指導事項の一貫化。3 年間を見通した指導プログ
ラムに基づき、さらに学力向上を目指していく。
●積極的且つ、主体的に授業・演習に取り組ませる。
●アクティブラーニングをさらに推し進めていく。
●主体性をもって社会問題に関われる人材の育成に努めていく。

●毎日、帰宅してから学習するという習慣は身に付いたように思います。
●部活と勉強だけでなく進路に必要な指導をしていただいた。
●主体性を持たせる指導を行っていただきたいと思います。
●アクティブラーニングの成果にも期待していします。
●アクティブラーニング、キャリア教育等の活動内容が家庭まで情報が届いていませんでした。こちらも積極的に情報をとり、把握する必要がありました。
●早朝学習や代ゼミ放課後演習などのカリキュラムで、うまく学習意欲をかり立ててもらっています。
●授業以外でも細かいサポートをお願いしたいと思います。
●成績の良い生徒は勉強の取り組み方を知っているが、成績が伸びない生
徒は諦め癖がついているので、強制的に学習できるようにしていただきたい。
●実績報告が保護者にも、もう少し伝わるとよいと思います。

●データ分析・資料収集の充実。模試分析や入試動向の分析を重ねていく。
校内蓄積データを積極的に活用。
●アクティブラーニングやキャリア教育により、多様な受験スタイルにも対応させていく。
「キーパータイムズ」 vol.103

2011.6.21.TUE

発行所／アイ・タック技研株式会社
愛知県大府市吉川町 4-17
TEL.0562-45-5258 FAX.0562-45-5268

発行人／谷 好通

18,000部
発行部数／（札幌、仙台、東京、神奈川、名古屋、大阪、福山、広島、福岡）

http://www.sensya.com

キーパー コーティング
元ドイツ代表 ゴールキーパー

オリバー・カーン

検索0120-517-158
無断コピー・複製を禁ず

細菌・カビを根こそぎカット！
！
「オールクリア」新発売
車内清掃にプラスアルファ

今年4月、今年4月「O「O-111」111」による集団食中毒事件が発生しました。
による集団食中毒事件が発生しました 普段「コンビニ感覚」で利用している身近な外食チェーン店で発生したことや、多数の死者が出たこともあり、現在も大きな関心が寄せられています。キーパーコーティング施工店で使用されている強力な除菌・消臭効果をもつ「オールクリア」の500㎖ボトルが新発売！私たちが提案するキーパーコーティング、そのコンセプトは「愛車を守る」です。紫外線や黄砂などの外的要因から車の塗装を守り、美観を維持することはも※ボトルの色、デザイン等は変更する場合があります。

ちろん、雑菌から車内を守り、利用者の安全と安心も守ります。

細菌性の食中毒は6〜9月がピークに■食品中のカビ毒生成過程

実験！
「オールクリア」の強力な除菌効果！
！

カビ毒検出

今回問題となった「O-111」
や毎年多くの感染者が出る「O-157」は、細菌性の食中毒に属します。菌が産生する非常に強い毒素（ベロ毒素・志賀毒素

カビの付着
カビ

カビの増殖

温湿度

カビの産生

温湿度

カビの死滅
加熱

カビや菌類の培養に使われる「培養シャーレ」を用い、オールクリアと市販の除菌剤の効果をテストしてみました。

食品

環境変化

カビ毒は残存など）
によって中毒症状を引き起こし、最悪の場合は死に至る場合があります。高温多湿になるこれかカビは死んでも、カビ毒は残るらの時期（6〜9月）
は、細菌の活動が活発になるたカビの多くは土壌の中に潜んでいます。

め、特に注意が必要です。

梅雨時は、泥の付いた靴で乗り込み（カビと湿気を車内に取り込む）ヒーターをかける（カビが繁殖しやすい温度になる）ことが頻繁にあります。
さらに皮脂や食べカスなどの栄養分が加わることによって、まさに車内は「カビの温床」となってしまいます。

キーパーでは、車内専用の除菌剤として「オールクリア」を発売しています。
「オールクリア」の主成分は【安定化次亜塩素酸① 助 手 席のシートと足マットを3分割に仕切り、中央に市販の除菌剤、右側にオールクリアをそれぞれスプレーする。左 側はなにもしない（未施工）。

②しっかりと乾燥させた後 、それぞれの場所に培 養シャーレを直接あてる。
未施工

市販品

③使用した培養シャーレを37℃に保たれたインキュベーター
（恒温器）で2日間保管。雑菌の有無と繁殖の度合いを調べる。

オールクリア■実験結果
未施工

市販の除菌剤オールクリア水】
です。次亜塩素酸ナトリウムをベースに、特殊な装置を使って次亜塩素酸ナトリウムの約80倍の除（厚生労働省HPより）菌効果を持った液剤を作り出しています。
もちろん

2月

3月

4月

5月

6月

肌荒れや有毒なガスを発生させるなどの危険な要202537295272

素を完全に排除しています。

7月

8月

9月

10月

11月

12月

また
【安定化次亜塩素酸水】
は厚生労働省が定め6993715934

19

る食品添加物として、食品加工の現場はもちろん、病院や介護施設内全体にミストを噴霧し続ける

さらに厄介な「カビ」「空間除菌」にも使われています。

６万以上の種類があるといわれているカビ。カビは「オールクリア」のプールのような香りは強力な除菌「菌糸」と「胞子」からできており、気温や湿度、養分効果の証しです。

③足マット︵掃除機後︶

1月②シート座面■平成22年 細菌性食中毒の月別発生件数■テスト方法①シート背もたれオールクリア［安定化次亜塩素酸水］で安全に強力に完全除菌

O-157（国立感染症研究所HPより）

車内に蔓延る様々な雑菌などの条件が整うと、「菌糸」が成長しながら「胞子」
車内の掃除機がけを行い、見た目は綺麗な状態でも、実は多量の雑菌が残っていることがわかりました。

を撒き散らしていきます。

■安定化次亜塩素酸水の生成方法

カビが厄介なのは、食品を腐敗させるだけでなく、①次亜塩素酸ナトリウムを水で希釈「カビ毒」による食中毒、アレルギーによる喘息、
まNaClOた体内に侵入して皮膚糸状菌症などの感染症を引＋

H₂O

次亜塩素酸 ＋ナトリウム水⇒

HOCl

しかしオールクリアをスプレーすることで、目に見えない雑菌まで死滅することが実証されました。
＋

NaOH→ 次亜塩素酸 ＋

水酸化ナトリウム②さらに特殊な装置を用いpHを調整しながら希塩酸を混合し、安定させるき起こすことがあるからです。

HOCl

次亜塩素酸＋

NaOH＋HCl＋ 水酸化ナトリウム ＋希塩酸

また直接靴底が触れ、雑菌の付きやすい足マットには、定期的にオールクリアをスプレーすることが、車内の清潔と安心を守るポイントになります。

「消臭」にもつながり、安心・快適・爽やかな車内空間を実現！
！
車内の悪臭は、①アンモニア（糞・尿など）②硫化水素（卵の腐敗臭など）③トリメチルアミン（肉や魚の腐敗臭など）④メチルメルカプタン（たまねぎの腐敗臭など）⑤タバコの臭いの5種類から主に発生します。
「オールクリア」には、これらの成分を5分で平均97％取り除く（除菌する）効果があります。悪臭の元となる雑菌を「除HOCl

次亜塩素酸＋NaCl＋ H 2O＋ 塩化ナトリウム ＋水オールクリア（安定化次亜塩素酸水）
パンに発生したカビ菌」することで、同時に嫌な臭いを「消臭」することができるわけです。これから気温・湿度共に高くなる季節。
家庭にも車内にも「オールクリア」
を定期的に噴霧し、安心・快適な空間を創造してみてはいかがでしょうか。
ISSN 1346-7328
国総研資料 第９８６号
平 成 ２９ 年９月

国土技術政策総合研究所資料
TECHNICAL NOTE of
National Institute for Land and Infrastructure Management

No.９８６

September 2017

津波防災地域づくりにおける自然・地域インフラの活用に関する技術資料

国土技術政策総合研究所河川研究部海岸研究室

Technical Note on Utilization of Natural and Regional Infrastructuresin Regional Development for Tsunami Disaster Prevention
Coast Division, River Department, NILIM

国土交通省 国土技術政策総合研究所
National Institute for Land and Infrastructure Management
Ministry of Land, Infrastructure,Transport and Tourism,Japan
LST調理活動

就労継続支援A型・B型 移行支援 生活訓練 相談支援

今回のメニューは鶏団子鍋・なます・おしるこ・白米でした!
お正月気分が味わえるメニューを取り入れています。
調理活動は二週間に一回ありますが、初めは「大体」で調味料を入れていた支援員に「え!!量らないんですか!?」と何度も驚いていた方が「大体」などの目分量で調理を行うことができるようになったように感じます。きちっと量ることも大事ですが普段食べる料理を毎回分量通り量るのは疲れちゃいますよね。

LST金銭管理
自立するために大事なことの一つに「金銭管理」があります。
苦手な方は普段の買い物したレシートを取っておいてもらい、家計簿をつけ一緒に確認していきます。
2023年1月11日（水）～1月17日（火）銀座「森岡書店」様とA型むすびが協業して、さくらんぼジャムを製作。神戸の大丸松坂屋＜シジェーム ギンザ＞にて限定販売致しました。

B型事業所/生活訓練

１月の就職状況

事業所説明会

Ｂ型事業所より他社A型事業所へ1名

日時
令和５年２月２３日（木・祝日）
９：４５～１５：４５

移行支援より市町村役場へ１名

程よい酸味もありながらジューシーで甘い果
肉の良さを生かす為、ジャムの糖分をギリギリまで抑え、ごろごろとした果肉感を残した食感に仕上がっています。ヨーグルトやトーストとの相性抜群です。

B型事業所・生活訓練の利用を検討されている方を対象とした事業所説明会を開催致します。事業所の見学や作業体験も行えます。

詳細はソーシャルトライまでお問い合わせ下さい。

〒９９１－００４１
山形県寒河江市大字寒河江字塩水４－１
株式会社ソーシャルトライ
ＴＥＬ:

０２３７－８４－１５６６

ＦＡＸ:

０２３７－８４－７８８０

Ｍａｉｌ :

info@social-try.jp

HP : https://www.social-try.jp/
スマートフォン・タブレットからもご覧いただけます※ホームページのお問い合わせフォームもご利用ください

今回ジャムに使用したさくらんぼの品種「ナポレオン」は、日本を代表する山形さくらんぼの品種「佐藤錦」を結実(受粉)させる際に栽培されるもので、「佐藤錦」の収穫後、手間となるため収穫されずに廃棄になる予定のものを使用しています。

※好評につき現在完売となっております。

大豆の脱穀・選別作業
夏場大切に育てた大豆を秋に収穫・自然乾燥させ、冬には昔ながらの足ふみ脱穀機を使用して1束づつ丁寧に脱穀し、豆ともみがらに分けます。脱穀した豆を１粒づつ確認し、腐って変色していないか、虫食いが無いか、生育不良で小さい物や萎んでいる物が無いか選別しています。
２月には選別した良質の豆だけを使って自家製味噌を作り、１年間を通してむすび食堂、ソーシャルトライ・つつじの家・花のたね保育園の給食に使われます。

剪定作業
雲一つない晴天の中、指導員の指示に従って柿や梅の枝を切ったり、剪定枝を集める作業を行いました。剪定
作業では、柿の木12本と梅の木6本を延べ3日間掛けてすべて終了しました。毎年秋に収穫される柿の実は、グループ内の介護施設で干柿作りに使われたり、弁当や加工品の原料として活用されています。

今月も1名就職が決まり、良いスタートが切れた就労移行支援です。
今月の活動のご報告をさせていただきます。

活動①「モルック」
大江町民体育館にて今、話題の「モルック」を体験してきました。
初めてするスポーツだったので前もってみんなでルールややり方などを調べてから挑戦しました。チーム戦でしてみましたが点数を獲得するため作戦を練ったりして大盛り上がりでした。
☆ワンポイントアドバイス☆
『モルック』とは、棒を投げてピンを狙う棒倒しのスポーツです。
子どもも大人も、また老若男女も楽しめます。おすすめです。

活動②
文集入力作業
作業紹介
B型事業所では日々様々な作業を行っております。昨年より新たに、ニッパを使用したプラスチック製品の切り離し作業や、部品の組み立て作業のお仕事を頂きました。利用者さんも新しい作業に興味を持って熱心に取り組んでいます。
作業の見学・体験やお仕事のご依頼等、お気軽にむすびまでお問い合わせ下さい。

ビジネスマナー講座
昨年はB型事業所から2名の利用者さんの就職が決定し、見事ステップアップを果たしています。他の利用者さん達もこれに続きステップアップを目指す為、ビジネスマナーの勉強会を開催しました。
挨拶や身だしなみ、勤怠管理等、基本ではありますがとても重要な項目を一から確認し見直していく事で、利用者さん達も新たな気付きがあった様です。今後も定期的に勉強会を行っていきます。

今年も若月印刷様より学校文集の入力作業のお仕事を頂きました。パソコン検定を合格した利用者様を中心に黙々と作業に励みました。

活動③
就労アセスメント
学生や一般の方の就労アセスメントを行っています。
一定期間通所し、ワークサンプルなどを用いて就労アセスメントを取っていきます。自分の⾧所や課題を探り、就労する際の参考にして頂ければと思います。
Chasseur Presents

Starring

狩人 高道

渋谷哲平

TAKAMICHITEPPEIThe Singer

The Singer

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14TH JULY 2024
開演:昼ワンドリンク付き各回￥
13:00 夜 17:00 開場各回30分前
8,800

大阪市北区西天満4-4-18 梅ヶ枝中央ビルB1階
お問い合わせ：株式会社シャサール（狩人）e-mail: climate1969@yahoo.co.jp
TEL 03(6821)1905
入札及び契約の過程並びに契約の内容に関する事項の公表（変更契約）
契 約 内 容名

称

令和５年度 町道１２７２号線 道路改良工事

場所

板倉町大字 板倉 地内

種別土木一式工事

道路改良工事(NO.0～NO.13+8.4) L=268.4m、W=4.5m
変 更 前

概

表層工A=856.5m2 上層路盤工A=867.6m2 下層路盤工A=890.0m2
置換工V=263.6m3 落式蓋側溝工(B300×H300)L=33.1m
現場打擁壁工(H900) L=12.0m〃(H1000）L=6.0m

要道路改良工事(NO.0～NO.13+8.4) L=268.4m、W=4.5m
変 更 後

実施期間
契約金額

表層工A=867.0m2 上層路盤工A=708.3m2 下層路盤工A=726.0m2
置換工V=215.0m3 落式蓋側溝工(B300×H300)L=33.2m
現場打擁壁工(H900) L=12.0m〃(H1000）L=6.0m
給水管布設替工φ20mm L=29.0m

変 更 前

令和５年８月２日 から 令和６年１月３１日 まで

変 更 後

令和５年８月２日 から 令和６年１月３１日 まで

変 更 前

12,320,000 円（うち消費税1,120,000 円）

変 更 後

12,089,000 円（うち消費税1,099,000 円）

町道1283号線の交差点から南部分について、既存町道の路盤（置換工・下層路盤工・上層路盤工）がしっかり残っており、また現況高に対し計画高が変わらないことから、既存町道の路盤を利用することと契 約 変 更 理 由 し、不足する幅（約80cm程度）のみ路盤の入替えを行い舗装を施工したい。既存町道の路盤を利用することにより掘削工及び各路盤工を減としたい。また、路床掘削において、給水管の一部が出てきたため、給水管の布設替えしたい。

契約業者
担

当住所

板倉町大字西岡178-3番地

名称

福地建設有限会社 代表取締役 福地和美

署

都市建設課 建設係

部
記者発表資料

令和 ５年６月１３日
配布：県政記者クラブ
扱い：配布後解禁

これからの本格的な洪水期に備え、水文観測所の点検を実施
富山河川国道事務所では、常願寺川、神通川、庄川、小矢部川の各所で河川水位や流域の雨量を観測する施設を設け、観測データをリアルタイムに情報提供しています。
水位・雨量データは、河川の増水による危険度の高まりを知らせ、水害から命を守る避難行動をとる上での重要な判断要素になります。
今回、大雨・洪水時においても、確実に正確なデータを得られるよう、職員による観測所の点検を行います。
日時 ： 令和５年６月１５日（木） ９：００ 点検開始
開始場所 ： 神通大橋水位観測所（神通川）（※ 取材は、神通大橋水位観測所点検時にお願いいたします。）

点検箇所 ： ８観測所

過去の雨量観測所点検状況

過去の水位観測所点検状況
お問い合わせ先
たざわのぶゆき■ 副所長（河川） 田澤 信行
えぶちTEL : 076-443-4715 （直通）

なおつぐ

■ 流域治水課長 江渕 直嗣

FAX : 076-443-4716

国土交通省 北陸地方整備局 富山河川国道事務所
TEL ： 076-443-4701（代）（夜間・休日）
おくだしんまち〒930-8537 富山市奥田新町２番１号
最新情報はこちら

HP https://www.hrr.mlit.go.jp/toyama/
Twitter https://twitter.com/mlit_toyama
YouTube https://youtube.com/@mlit_toyama[事務所HP] [Twitter] [YouTube]

Twitter等の映像・画像は報道資料として使用可能です。使用においてはクレジット表記をお願いします。

別紙）点検箇所位置図＜東部＞神通川水系
神通川① 神通大橋凡

例･･･ 水位観測所･･･ 雨量観測所

熊野川＜点検開始場所＞
神通大橋右岸（駐車場所）

大日岳
② 熊野橋

室堂

出典：国土地理院ウェブサイト

③ 久婦須＜西部＞庄川・小矢部川水系
６／１５（木） 午前行程【予定】
⑧ 大門
⑦ 長江

① 神通大橋水位観測所（神通大橋右岸）

9：00～9：30② 熊野橋水位観測所（熊野橋下流右岸）

9：55～10：15③ 久婦須雨量観測所
10：45～11：05（八尾町立桐谷小学校跡地）
６／１５（木） 午後行程【予定】④ 福野水位観測所
12：55～13：15（新山田川橋上流右岸）

⑥ 蓮沼

⑤ 津沢

④ 福野

⑤ 津沢水位観測所（津沢大橋下流右岸）

13：25～13：45⑥ 蓮沼水位観測所（羽根橋下流右岸）

13：55～14：15⑦ 長江水位観測所（国条橋下流右岸）

14：45～15：05⑧ 大門水位観測所（大門大橋下流右岸）

15：20～15：40
出没情報日時

平成２８年８月１７日

場所

鶴岡市 戸沢字東俣 地内

午前１０時３０分ころ

通称「山の神」の社において、クマのものと思われる爪痕やかじった痕跡が確認されたもの
Ｒｅｖ５技术宣传单

技术领域

加 工

关键词

精密钣金

地 址

〒１４３－０００３2-18-6 Ｋｅｉｈｉｎｊｉｍａ,

公司名称

协和工业株式会社

资本金1000 万日元

员工人数部门名称

管理部

负责人奈良 章弘

TELURLE－mail+81-3-3790-1177
FAX
ｈｔｔｐ：//ｗｗｗ．ｂａｎｋｉｎ．ｃｏ．ｊｐ
ａｇｗ27780＠ｐｏｐ26．ｏｄｎ．ｎｅ．ｊｐ

联系方式

擅长的技术

１４ 人

Ｏｏｔａ－Ｋｕ,

2015.09.30

Ｔｏｋｙｏ+81-3-3790-3032

无需冲压，通过拉深成形 （Press-less Forming 工法）
由于无需使用最终硬模(ultimate hard tool)，因此可以满足“希望小批量的拉深成形加工”、“产品产品的优点

可能会发生设计变更，所以目前不想制作最终硬模”、“希望先制作出试样，观察拉深强度”等需
求，且具有交货期短、成本低、CO2 排放量少等优点。

“Press-less Forming 工法”无需使用最终硬模即可实现拉深成形，利用此方法制作试制零部件，可以在保证低成本的前提下快速交货。
另外，敝公司的 Press-less Forming 工法可以制作出与批量生产方式生产的形状极为接近的试
制品，因此，当需要尽快暴露、解决 Front-loading 活动等批量生产初期发生的问题时，本工法是最佳工法。

本公司介绍特别说明事项

① 从平板开始

② 利用移动工具进行塑性加工③ ６分钟后加工结束

加工示例

加工示例

加工示例

取得ＥｃｏＡｃｔｉｏｎ ２１认证东京都大田区认定的优秀工厂、入选 2009 日本制造业中最具活力的 300 家中小企业ｱﾋﾟｰﾙｼｰﾄ (中国語).docx.
九州地方整備局 入札監視委員会総会 審議概要
■開催日及び場所■委員

令和６年６月２５日（火） 福岡第二合同庁舎 共用第２・３会議室
大脇 成昭（大学院教授）、小林 登（弁護士）、作間 功（弁護士）【欠席】、原口 健太郎（公認会計士）、平井 彰（経済団体 顧問）、前田 隆夫（新聞社 論説委員）、松田 泰冶（大学名誉教授）、山城 賢（大学院教授）

総会において、松田 泰冶氏を委員長に、作間 功氏を委員長代理に選任。
■審 議 内 容

また、各委員の部会所属を以下のとおり決定した。
【第一部会】
小林 登（弁護士）、原口 健太郎（公認会計士）、平井 彰（経済団体 顧問）、前田 隆夫（新聞社 論説委員）、松田 泰冶（大学名誉教授）【第二部会】
大脇 成昭（大学院教授）、作間 功（弁護士）、山城 賢（大学院教授）

意見・質問■委員からの意見・質問、回

特になし

それに対する回答等■委員会による意見のな具申又は勧告の内容

し答