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ふれーゆ２０２３年
お正月イベント
お年玉（お菓子プレゼント【2023 年 1/4（水）】場所/ふれーゆ２階受 付
プールまたは大浴場をご利用 のお客 様にお帰りの際にお菓子 をお渡 しいたします。
※先着 200 名様限定 です。

ふれーゆ福引抽選会【2023 年 1/4（水）～1/5（木）】抽選時間 /10：00～
抽選会場 /ふれーゆ１階コリドール
対象/プールまたは大浴 場 をご利用 のお客様。
※景品がなくなり次第終了 です。

【2023 年 1/6（金）～1/9（月）】時間/9：00～（予定数 終 了まで）
場所/ふれーゆ１階コリドール※各日にち 先着 30 名様限定です。
横浜市高齢者保養研修施設 ふれーゆ
サクラ CHANNEL お料理動画はコチラ→●チャンネル登録もお願いします

Patate e funghi al tegame
じゃがいものきのこソース【材 料】2~3 人前
じゃがいも水
にんにく
しいたけ
ベーコン（なくてもよい）※丘の上のポモドリーノ※塩漬けケッパー※コンチェントラートデルマーレ※アサクラ EVO
水
イタリアンパセリ（又は野生のオレガノ）

中2個
400cc 見当
1片2枚
2枚
果実だけ 5 粒
5粒
小さじ 1/3 程度
大さじ 2
少々
少々

※はアサクラアイテム※コンチェントラートはアサクラお勧めのお塩

アサクラ CHANNEL ライブクッキング vol.168【つくり方】

１）じゃがいもは皮をむいて水にさらす
２）食べやすくカットし鍋に入れ水をひたひた入れる（水の量を量る）
３）火をつけ温まったら塩を水の１％加えて竹串が通るまで煮る（15 分程度）
４）竹串が通ったらざるに広げて蒸気を抜く
５）にんにくはスライス、しいたけもスライス、塩漬けケッパーは塩のまま粗みじん切りしベーコンは５ｍｍ幅にカット、イタリアンパセリはみじん切りにする
６）浅鍋ににんにく、塩漬けケッパー、ベーコンを入れ EVO を入れて火をつけ炒める
７）しっかり塩漬けケッパーがいたまったらきのこを加えさらに炒める
８）しんなりしたら丘の上のポモドリーノの実だけをつぶして加え、水少々も加え蓋をして軽く煮る
９）スープの味をみて味を調え、じゃがいもを加えＥＶＯも少々加え強火で和える
10）皿に盛りイタリアンパセリのみじん切りまたは野生のオレガノを添える
地域活性化のためのリアルタイム情報配信システム
について
<発表>
KDDI株式会社
モバイルビジネス営業部©COPYRIGHT 2014 KDDI CORPORATION ALL RIGHT RESERVED

岡山駅周辺でのトライアル(13年11月～14年5月末)
奉還町商店街
駅前商店街

両備バス西大寺線
全長13.7 km
所要時間 約30分
1日のべ利用者 5,000人

西大寺駅
ファッション

表町商店街
カフェ

パン屋

 バス全31車両にサイネージを設置
 (株)リオスがスマホ型バスロケを新規開発
 沿線店舗・自治体４０以上が参加
 アプリ利用者：3,176人(4/9時点)©COPYRIGHT 2014 KDDI CORPORATION ALL RIGHT RESERVED

システム構成(株)リオスが開発
バスロケーションサーバ

スマートフォン
(地域情報アプリ)

KDDIが開発
リアルタイム情報配信システム

バス運行情報エンドユーザーバス運行情報集客コンサルティング

クーポン

ポータルサーバ
Smart
TV
Stick

入稿

バスサイネージ※ニュースは株式会社共同通信デジタル
よりご提供いただいております

タブレット

行政広報参加店舗
共同通信デジタル
ニュースサーバー©COPYRIGHT 2014 KDDI CORPORATION ALL RIGHT RESERVED

地域の店舗はツィッター感覚でかんたんに情報を発信

さんまただ今入荷！先着50名様半額でご奉仕。今晩はさんまで決まり！クーポンはスマホから！

投稿する投稿用iＰａｄ mini
©COPYRIGHT 2014 KDDI CORPORATION ALL RIGHT RESERVEDＫＳＦは、強力なプッシュメディアとのバンドルモデル
クーポンアクセス数
両備プラッツ西大寺店

ゼロ
1/3

1/4

1/5

1/6

1/7

1/8

1/9

サイネージへの告知がクーポンのアクセス数を底上げ⇒バス車内サイネージの広告訴求効果は極めて高い©COPYRIGHT 2014 KDDI CORPORATION ALL RIGHT RESERVED

バス車内サイネージは圧倒的な視認性を実現
高い浸透率で情報が到達する©COPYRIGHT 2014 KDDI CORPORATION ALL RIGHT RESERVED

KDDIだから実現できるＩＣＴによる地域活性化リアルタイム情報配信プラットフォーム
デジタルサイネージ
地域情報アプリ
電波照合測位技術
送客

街づくり支援

地域店舗

公共交通機関自治体©COPYRIGHT 2014 KDDI CORPORATION ALL RIGHT RESERVED

ＫＤＤＩだからできる社会貢献の可能性
国・自治体
匿名化処理
利用許諾を得た

移動情報

防災・減災
データベース

街づくり/交通最適化
データベース

Ｍ２Ｍデータ ｘ ヒューマンデータ©COPYRIGHT 2014 KDDI CORPORATION ALL RIGHT RESERVED

KDDIの独自技術：電波照合測位技術
任意の空間の電波特性を「電波の指紋パターン」としてデータベース化
アプリ利用者の来店検知、乗車検知を実現する
Ｏ２Ｏの新技術
ＧＰＳ → 地下で活用できない

音波・iBeaconなど → 店舗に機器設置負担を伴う©COPYRIGHT 2014 KDDI CORPORATION ALL RIGHT RESERVED

KDDIの独自技術：電波照合測位技術

電波パターン合致。店舗Ａへ来店を検知！
電波特性データベース

電波パターンＡ
店舗ＡＡ

路線バス
電波パターン地下でも活用可能店舗・バスに設備の設置が不要

データベースが自動更新されていく©COPYRIGHT 2014 KDDI CORPORATION ALL RIGHT RESERVED

KDDIの独自技術：電波照合測位技術
アプリ利用者の来店検知、乗車検知を実現する
Ｏ２Ｏの新技術

乗車検知＝サイネージの視聴者検知
デジタルサイネージをターゲティングメディア化、広告効果の測定が可能な媒体に進化させられる新技術©COPYRIGHT 2014 KDDI CORPORATION ALL RIGHT RESERVED

ＫＤＤＩだから提供できる価値 電波照合測位技術
 位置分析
（M2Mデータ ｘ ヒトのデータ）
リスクとリターンをシェアする協業モデルでパートナー企業様を募り、O2O/新広告事業をスピーディーに推進していきたい©COPYRIGHT 2014 KDDI CORPORATION ALL RIGHT RESERVED
令和５年度 沖縄県高等学校新人体育大会
第３１回 沖縄県高等学校新人駅伝競走大会

区間賞（女子）*-----------------------------------------------------------------------------第1区---6km--- 区間記録[ 20:20]
順位 ﾅﾝﾊﾞｰ 記録 チーム名
競技者氏名
所属
1 2 20:26 北山
親川 杏花(2)沖 縄・北山オヤカワ キョウカ
2 45 21:25 那覇西
玉城 祐希(2)沖 縄・那覇西タマシロ ユウキ
3 26 22:35 宜野湾當山 くらら(1)沖 縄・宜野湾
トウヤマ クララ*-----------------------------------------------------------------------------第2区---4.0975km --- 区間記録[ 14:16]
順位 ﾅﾝﾊﾞｰ 記録 チーム名
競技者氏名
所属
1 45 14:55 那覇西
大城 ここの(2)沖 縄・那覇西オオシロ ココノ2 9 15:50 石川
城間 瑠華(2)沖 縄・石川
シロマ ルカ3 23 16:05 北中城
仲間 花梨(2)沖 縄・北中城ナカマ ハナ*-----------------------------------------------------------------------------第3区---3km--- 区間記録[ 10:10]
順位 ﾅﾝﾊﾞｰ 記録 チーム名
競技者氏名
所属
1 45 11:09 那覇西
狩俣 里衣(2)沖 縄・那覇西カリマタ リイ
2 43 11:41 那覇
泰川 明(2)
沖 縄・那覇ヤスカワ アカリ
3 23 11:43 北中城
新垣 莉生(2)沖 縄・北中城アラカキ リオ*-----------------------------------------------------------------------------第4区---3km--- 区間記録[ 10:18]
順位 ﾅﾝﾊﾞｰ 記録 チーム名
競技者氏名
所属
1 23 11:50 北中城
宮城 美優(2)沖 縄・北中城ミヤギ ミユ2 45 12:01 那覇西
島尻 美月(1)沖 縄・那覇西シマジリ ミヅキ
3 9 12:16 石川
安仁屋 菜央(2)沖 縄・石川アニヤ ナオ*-----------------------------------------------------------------------------第5区---5km--- 区間記録[ 17:24]
順位 ﾅﾝﾊﾞｰ 記録 チーム名
競技者氏名
所属
1 2 17:43 北山
江洲 桃
沖 縄・北山エス モモ
2 9 19:05 石川
小底 実夢
沖 縄・石川コソコ ミユ3 45 20:19 那覇西
金城 里桜
沖 縄・那覇西キンジョウ リオ*------------------------------------------------------------------------------
岡⼭⼤学ゲノミクス研究会
キックオフミーティング【⽇時】 令和元年 8⽉ 21⽇（⽔）18:30〜19:30【会場】岡⼭⼤学病院 総合診療棟⻄5階第15カンファレンスルーム【対象】岡⼭⼤学病院で研究に関係する職員、⼤学院⽣
プログラム

1. 18：30〜18：35
開会の挨拶



２. 18：35〜19：00

マルチオミクスを⽤いた
トランスレーショナルリサーチ（⾎液・腫瘍内科遠⻄⼤輔）

3. 19：00〜19：25

岡⼭⼤学におけるトランスレーショナル・ゲノミクスの現状（ゲノム医療総合推進センター冨⽥秀太）

4. 19：25〜19：30
閉会の挨拶
主催

ゲノム医療総合推進センター（内線7414東平・田頭）（cgm-center@okayama-u.ac.jp）
令和 6 年版 東社協参考人事給与制度
Ⅰ 作成の経過
１ これまでの経緯①職員給与公私格差是正事業制度の再構築
平成 12 年 1 月、東京都公私格差是正事業制度が「民間社会福祉施設サービス推進費補助事業」（以下、「サービス推進費補助事業」）に再構築されたことにより、各法人、施設において自ら独自の給与制度をつくることとなりました。東京都社会福祉協議会では、各法人、施設がこれまでの公私格差是正事業による各職員の給与格付から法人による給与格付方式に円滑に移行することを支援するため、平成 11 年度から毎年「東社協 民間社会福祉施設モデル給与制度」（以下、「モデル給与制度」）を策定し、法人、施設に参考資料として提示してきました。
②サービス推進費補助事業の再構築
その後、介護報酬の改定や国の人事院による給料額のマイナス勧告、支援費制度の導入等が行われました。そして、平成 16 年度からはサービス推進費補助事業が、これまでの画一的な補助から「都として望ましいサービス水準を確保するために必要なものに対する補助」
及び「他の施設より努力していると認められている内容に対して、その努力が報われる加算」に再構築されました。これにより、状況をふまえた新たなモデル給与制度を示して欲しいとの要望が本会へ多く寄せられました。
そこで、本会では「民間社会福祉施設における給与制度に関する調査」の結果や社会福祉法人、施設の経営改革の推進という今日的な状況をふまえ、平成 16 年 10 月に社会福祉施設における利用者サービスの質の向上を目的として、人事考課を取り入れた新たな人事給与制度の策定に向けた考え方（以下「東社協参考人事給与制度」）を示しました。
さらに、平成 17 年には東京都人事委員会が東京都職員の給料表を抜本的に変更したことに対応し、「平成 18 年度版」の「東社協参考人事給与制度」を示し、その後、東京都人事委員会勧告で給料表が改定されるたびに、毎年度、「東社協参考人事給与制度」を示してきました。
③社会福祉法人のガバナンス強化と人材確保に向けたキャリアパス構築の必要性
介護保険制度や障害者総合支援法の導入により、施設種別によっては措置費から報酬制度に人件費財源も変わり、また、人材確保のために様々な処遇改善加算が導入される中、民間社会福祉施設の給与制度は多様になってきています。
また、社会福祉法人においては、人材の確保や定着が大きな課題となる中、給与制度のみならず、キャリアパスを含め、人事考課、職員配置、研修制度など各法人の特性を踏まえたトータルな人事管理・人材育成制度の構築が求められているところです。
このような状況下、平成 29 年 9 月に実施した「東社協参考人事給与制度等に関する調査」
において、各法人の給与制度について聞いたところ、6 割以上の法人が独自の制度を構築していました。それを踏まえ、平成 30 年度版からは、冊子での発行をやめて、ホームページでの公表としています。
④都内の福祉分野の給与相場として東社協参考人事給与制度は、東京都における一つの給与相場を示すものとしてお示ししているところですが、今後、各法人の特性を踏まえ、独自の給与制度構築とともにトータルな人事管理・育成制度の構築が社会福祉法人・施設には期待されています。
２ これまでの冊子名称と主な変更内容
名称説明
平成 12～16 年度版東社協民間社 平成 11 年 10 月に作成した平成 12 年度版東社協会福祉施設モデル給与制度
民間社会福祉施設モデル給与制度をもとに毎年東京都人事委員会の勧告等を踏まえて独自の改定率を導入し作成。平成 16 年度版は平成 15 年 12 月に作成。
東社協・民間社会福祉施設におけ 人事考課を導入した新たな人事制度と給与制度をる新たな人事給与制度の策定に向 一体化して提示した。給料表は東京都職員給料表をけた考え方（平成 16 年 10 月発 基にした東社協参考給料表（以下「参考給料表」）の行。以下「平成 17 年度版」）作成方法を提示。
平成 18 年度版 東社協・民間社 平成 17 年東京都人事委員会勧告の内容を踏まえて会福祉施設における新たな人事給 従来の号給を４分割した参考給料表等を示した「東与制度の策定に向けた考え方
社協参考人事給与制度」を改定
平成 22 年度版 東社協・民間社 平成 20・21 年東京都人事委員会勧告の内容を踏会福祉施設における新たな人事給 まえて、地域手当の支給割合及び 1・２級統合への与制度の策定に向けた考え方対応を含む「東社協参考人事給与制度」の参考給料表等を改定
平成 23 年度版 東社協参考人事 平成 22 年東京都人事委員会勧告の内容及び平成 2給与制度２年度版の「東社協参考人事給与制度」の参考給料表の内容を踏襲し、改定。本冊子を「東社協参考人事給与制度」に改称。
平成 25 年度版 東社協参考人事 平成 24 年東京都人事委員会勧告の内容及び平成
給与制度
24 年度版の「東社協参考人事給与制度」の参考給料表の内容を踏襲し、改定。都の住居手当の見直しに伴う特殊な改定。
平成 27 年度版 東社協参考人事 平成 26 年東京都人事委員会勧告の内容を踏まえ給与制度て、地域手当の支給割合及び３・４級の廃止と廃止に伴う新たな 3 級設置への対応を柱とする「東社協参考人事給与制度」の参考給料表を改定。

名称説明
平成 28 年度版 東社協参考人事 平成 27 年東京都人事委員会勧告の内容及び平成
給与制度
27 年度版の「東社協参考人事給与制度」の参考給料表の内容を踏襲し、改定。各級における職責の差に応じてメリハリをつけた給料月額の引上げ
平成３１年度版 東社協参考人事 平成３０年東京都人事委員会勧告の内容及び平成給与制度３０年度版の「東社協参考人事給与制度」の参考給料表の内容を踏襲し、改定。初任給を 1,000 円引上げ。初任給引上げのため、給料表の初任層を較差の範囲内で引上げ改定。
令和５年度版 東社協参考人事給 令和４年東京都人事委員会勧告の内容及び令和４与制度
年度版の「東社協参考人事給与制度」の参考給料表の内容を踏襲し、改定。給料月額は、初任層の引上げに重点を置き、若年層について引上げ改定。
令和６年度版 東社協参考人事給 令和５年東京都人事委員会勧告の内容及び令和５与制度
年度版の「東社協参考人事給与制度」の参考給料表の内容を踏襲し、改定。給料月額は、初任層に重点を置きつつ、全級全号給について引上げ改定。
参が0斉纂集/白子育て講演会@Aklko ohno恕彪かな"、怒鳴らない子育てにつnて考えよう
子どもと過ごす毎日は、楽しく幸せなこともたくさん。でも、時には思い通りにいかなくてイライラしたり、落ち込んだりすることもありませんか?そんな時、どのように子どもと向き合ったら良いのでしょうか。
今回は、たたいたり怒鳴ったりすることが子どもに与える影響や、子どもに対する暴力防止の取組みについて専門家のお話を伺いながら、日々の子育てや子どもとの関わり方を振り返ります。
火人と子どもがお互いに尊重し合う関係を築くことができるような子育てにっいて、一緒に考えてみませんか。

⑳P年7" 1"(土) BBO 巧B0 併卿→
会場のびすく泉中央ホール紬台市泉図書館部き)
参加費無料

定員 100 名※託児.生後6力月 末就学児(12名先着順・要申込・無料)★プログラム★
基調講演「子どもとの向き合い方に大切なこと 医療現場から 」

村田祐二氏(仙台市立病院副院長)
講演「子どもの権利と子どもに対する暴力防止」

大谷美紀子氏(弁護土・子どもの権利委員会委員、)

器晶※子どもの権利委員会・・・国連で採択された「子どもの権利条約」に基づき設置された委員会

活動の現場力ちたたかない、怒鳴らない子育てをめざす「ボジティブ・ディシプリン」プログラム
小川ゆみ氏(仙台市子育てふれあいプラザのびすく泉中央副館長)

瀬角南(公益社団法人セーブ・ザチルドレンジャパン国内事業部プログラム・マネージャ→■お申込はこちら回.""'回

こちらのQRコードもしくはお電話、メールにて 6月30日(金)までにお申込みください。
詳しくは裏面をご覧ください。
《お問い合わせ力容03‑6859‑6869 (平日 9:00 1730)図kosodate@savechildre"'or'jp

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回'

セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン国内事業部担当:西崎/山崎※ご記入いただいた個人情報は取り扱いに注意し、当団体の活動以外では使用いたしません。

◆主催 :公益社団法人セーブ・ザ・チルドレンジャバン、̲ノ◆共イ崔日本弁護士連合会、東北弁護士会連合会、仙台弁護士会◆協力

一舟罫士団法人マザー・ウイング◆後援

宮城県、宮城県教育委員会、仙台市、仙台市教育委員会

御Savethech札dren
セーブ.ザ・チルドレン

プロフィール

アクセスのぴすく泉中央ホール
各 022‑フ72‑7340 臼0:00 19:00)休館日:月確・祝日の翌日【駐車場】のぴすく泉中央には来場者駐車場が胡りぎせんが、近隣に有料駐車場があり家す。駐車場の場所が分から恋い時は

村田祐二

基調講演

氏仙台市立病院副院長(医学博士)

1980年3月東北大学医学部卒業後、東北大学医学部小児科に入局。八戸市立市民病院小児科、仙台市立病院救命救急センター長・小児科医長等を経て現臓。東北大学医学剖救急部朧床教授。専門は、救急医学、小児循
環器病学、小児救急医学。

仙合市子ども・子育て会議委員、仙台市社会福祉冨議会委員、仙台地方裁判所専門委員としても活動している。

仙台喪鋒

1n也下鉄】泉中央駅下車徒歩5分【パス】「地下鉄泉中央駅」下車徒歩5分「泉醤察署前」下車徒歩3分●裂田投所

至将砿トンネル

イズミティ21.

器(仙台市泉廊泉中央1‑8‑6 仙台市泉図書館4F)

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琴演

受付までお問い合わせください。

大谷美紀子

氏弁護士、子どもの権利蚕員会委員

1987辱上智大学法学部国際関係法学科卒樂。1990年弁護土登録。1999年コロンビア大学国際公共政築大学院修士課程修了(人権人道問題専攻)。 2003年巣京大学法学政治学研究科修士課程専修コース修了(国,お申込み方法際法)。特に、女性・子ども・外国人の人権、人権教育に関1山が高い。 2017年、子どもの権利委員会(国連で採択されだ「子どもの権利に開する条約」に基づいて設置された委員会)委員に日本人として初めて就任。

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活動報告

事前申し込みが必要です。定員に達し次弟、締め切ります。

小川
申込みフォームまたは電話、メールにてお申込みいただけます。
お電話、メールの湯合は以下の内容をお伝えください。

①お名前、②電話番号、③メールアドレス、④託児利用をご希望の場合お子様の氏名(ひらがな)・性別・年齢(0歳0力月まで)・アレルギーの有無※参加申込締切日 6月30日(金)ゆみ氏一般社団法人マザー・ウィング理事、のぴすく泉中央副館長2008年子育て当事者の声を生かした育ち合いの場づくのを同指し、一般社団法人マザー・ウイング設立。
東日本大震災後は、福島から避難してきた親子支援や、被災しだ母親のための心のケア事業に取の組む。
一男一女の母。セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンポジティブ・ディシブリンファシリテーター、宮城県男女共同参画推進委員、名取市子ども・子育て会議委員※託児の申込締切日 6月21白(水)瀬角南

託児は先着12名(生後6力月 未就学児・要申込・無料)
託児の可否が確定いたしましたら、のびすく泉中央よのご連絡致し談す。

公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン国内事業部プログラム・マネージャー

回."'.回申込みフォーム:右のQRコードよのお申込みください
電話:03‑6859‑6869 (平日 9:00 1730担当 西崎/山崎)
国 kosodate@savechildrerl.or.jp

2014年入局。同年 2016年、東日本大震災復興支援事業部にて地域NP0支援事業を担当。
その後、国内事業部子どもの貧困問題解決事業担当を経て、 2017年よの同部子ども虐待の予防事樂担当。
日本でだだか恋い、怒鳴ら恋い子育てを進めるための政策提言、社会啓発、ボジティブ・ディシプリンによる親や賛育者支援の活動を行っている。

テ回'◆公益社団法人セープ・ザ・チルドレン・ジャパンとは約100年の歴史をもつ子ども支援専門の国際NGO。すべての子どもたちにとって、生きる・育つ・守られる・参加する「子どもの権禾山が実現される也界を目指し、世界約120か国で活動しています。東日本大震災発生後、岩手・宮城・福島県で、 2015年末まで復興支援活動を実施。 2016年以降は東北や首都圏を中脚に、子どもの貧困問題の解決や子ども虐待の予防に向けて、活動しています。
◆ポジティプ・ディシプリン・プログラムとは手をあげたり、怒嶋ったのではなく。でも、したい放題にさせるわけでも恋く。日凡の課題に子どもと同D月線で向き合い自信とちからをのばしていく子育てです。このブログラムは、 2009年明石害店よの出版されだ「ポジティブ.ディシブリンのすすめ才見力をのばす0 18歳までの子育てガイド」を基にセープ・ザ・チルドレンが描成したものです。
神奈川新聞【朝刊】
平成２９年４月１８日付
● 東海新報 （平成２４年１１月２８日掲載）
第１１号◆学校教育目標「よく学ぶ たくましく心やさしい 東っ子」
◆重点目標「自分の考えをもち、表現しよう」「人を大切にしよう」「目標に向かって、挑戦しよう」

命を預かる
伊豆市立修善寺東小学校校長

堀江健司

１１月も、大阪で２歳児が車中に置き去りにされ、死亡するという痛ましい事件がありました。９月に牧之原市のこども園で置き去り死亡事件があってから、全国で置き去りに関する記事が増えています。幸い、死に至る前に気づいたことも多いのですが、意外にこういうことはあると思いました。以前にも述べましたが、思い込
みや確認ミスなど、ヒューマンエラーが原因といわれています。園や自治体では、クラクションを鳴らす訓練をしたり、車内で人を感知するセンサーをつけたり、二重三重に出欠席をチェックするシステムを導入したりと、対策がとられています。
では、その後、置き去り事件はなくなったのかというと、前述のように依然として起きています。これは、様々な対策がなされても、最終的に判断するのは人間であり、ヒューマンエラーはなくならないからでしょう。どんなに優秀なシステムが稼働しても、どんなに人工知能が発達しても、それはあくまで人間の判断を助けるためであって、１００％ではありません。ヒューマンエラーを極力０にすることを考えていかなければなりません。それは各自の危機管理意識の高揚であると考えています。自分たちは命を預かる仕事（立場）なんだという意識があれば、確認もするし連絡も怠らないでしょう。システムを充実させることも結構ですが、人間が基本的なこと当たり前なことを確実にやる意識を持つことが最優先です。
私自身、危機管理意識をさらに高揚させなければと強く感じたのは、牧之原市の事件で、園が開いた保護者説明会の中でのことです。マスコミは中には入れなかったのですが、会場から漏れ出てくる音をひろっていた中に、亡くなった園児の父親の話があったのです。我が子がバスの中で苦しみながら亡くなるまでの様子を想像し、嗚咽しながら訴えていました。耐えがたい父の思いにふれ、命を預かるとはどういうことか改めて痛感しました。
「自分の考えをもち、表現しよう」「目標に向かって、挑戦しよう」
１１月２３日に、伊豆市青少年健全育成大会が市民文化ホールで行われました。その中の青少年の主張では、本校６年生の久保田彩代さんが「誰にでも便利な世の中になるように」という題で発表しました。大勢の人の前で、先頭を切っての発表は、さぞ緊張したことと思います。しかし、実に堂々と主張を行いました。
ほとんど原稿を見ずに、聞く人に向かって訴え、内容がよく伝わりました。「自分の考えをもち、表現しよう」が達成されていた姿でした。また、市町対抗駅伝の壮行会も行われました。小学生女子は３名のエントリーなのですが、そのうち２名が本校６年生の宮内杏さんと仁科一花さんです。かなり前から、毎週練習し、タイムトライアルを経て、エントリーされました。暑い中でも、苦しくてもがんばったことが誓いの言葉に表れていました。「目標に向かって、挑戦しよう」が達成された姿でした。もちろん、この３名以外も、学校の内外を問わず、重点目標達成に向け、日々努力している姿があります。

＜青少年の主張＞

１２月１日(木) 持久走練習 東っ子祭り前日準備
２日(金) ☆弁当の日 特日課５時間
東っ子祭り
スクールソーシャルワーカー来校日

３日(土) PTA 家庭教育学級
市町対抗駅伝大会
５日(月) 持久走練習
２年サロンさつき交流会
６日(火) 持久走練習
７日(水) 会議日課 持久走練習＜市町対抗駅伝大会壮行会＞

８日(木) 持久走練習 代表委員会
９日(金) 持久走練習 フッ素洗口
ビブリオバトル週間～16 日
12 日(月) 持久走練習
３年消防署見学
13 日(火) ☆弁当の日 持久走記録会
14 日(水) 会議日課 持久走記録会予備日
15 日(木) 地区児童会
16 日(金) フッ素洗口 委員会活動 5･6 年
19 日(月) 特日課５時間 NMD
保護者面談(希望)20 日(火) 特日課５時間 保護者面談(希望)スクールカウンセラー来校日
21 日(水) 会議日課 保護者面談(希望)＜伊豆っ子宣言賞特別賞＞
今年度は、各地区の生涯学習事業と各学校の家庭教育学級を対象にしたそうです。

22 日(木) 給食最終日・ランチルーム清掃
23 日(金) 特日課３時間 2 学期終業式
24 日(土) 冬季休業～１月５日
29 日(木)～１月３日(火) 年末年始休業(学校閉庁)

１月６日(金) ３学期始業式 特日課３時間
９日(月) 成人の日
11 日(水) 会議日課 国算定着度調査
12 日(木) PTA 運営委員会

その中で、修東小ＰＴＡ活動の１つでもあり、家庭教育学級として実施してきた「読み聞かせの仕方講座」が、青少年の健全育成にいかされているということで、特別賞を受賞しました。久保田ＰＴＡ会長が代表として表彰を受けました。

感染拡大に注意！
11 月下旬に、本校でもごく少人数ですが、新型コロナ陽性とインフルエンザ感染が確認されました。第８波がきているとも言われています。インフルエンザとのＷ流行も懸念されています。
学校では感染対策を引き締め直して、注意喚起をしております。ご家庭でも引き続き感染対策と健康観察をよろしくお願いします。
単独研究用

兵庫医科大学

研究実施のお知らせ

本学で実施しております以下の研究についてお知らせ致します。
本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。
その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
手指および手関節の関節形成術における術後成績と合併症に影響を与える因子の研究課題名検討[倫理審査受付番号：第 4636 号]
研究責任者氏名

樋口研究機関長氏名

兵庫医科大学 学長 鈴木 敬一郎

研究期間

史典

2024 年 2 月 27 日 〜

2028 年

12 月

31 日

以下に該当する患者さんを研究対象とします。
研究の対象

18 歳以上の患者さんで以下の期間に手指および手関節の関節形成術を受けた患者様。
手術日：西暦研究に用いる試料・情報の種類□ 試料等

2015 年 04 月 01 日〜 実施許可日☑カルテ情報 ☑アンケート □その他（）

取得の経緯：診療の過程で取得
今回の研究では、手指および手関節の関節形成術を受けた患者様を対象とし研究目的・意義て、術後成績と合併症を調べ、統計学的解析を行い、術後合併症に影響を与える因子を調べることを目的としています。臨床成績の向上と合併症の低下を目指します。
・手指および手関節の関節形成術術後の患者様を対象に行います。
・術前、術後6ヶ月、１年、２年での外来診察・アンケートよりデータを集計
し術前後の可動域の比較、臨床スコアを算出した結果から術前後の臨床データに基づいた客観的な評価と患者の主観的な評価を組み合わせて比較、評価研究の方法します。
研究に伴い、追加で来院いただくことはなく、追加検査を行うことは必要がありません。
評価項目は通常診療で角度計を用いて計測した握力、可動域、患者立脚型のアンケートによる臨床スコア及び、経過中に撮影した手指や手関節の単純X
線、CTを用いた骨軸、アライメントのパラメータ（角度や骨の比率）です。（患者様の背景情報/年齢、性別、既往歴、併存症、画像診断（単純Ｘ線、CT）、身体所見（身長、体重）、術後合併症の有無等。
）
集計したデータを元に術前後の痛みの強さ（痛みを患者様主観で数値化したVisal Analogue Scaleやアンケートによる）、関節可動域の変化、Ｘ線学的パラメータ（角度や骨の比率など）の変化を統計学的解析を行います。
収集したデータは、誰のデータか分からないように統計的処理を行います。
個人情報の国が定めた「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針」に取扱い則って、個人情報を厳重に保護し、研究結果の発表に際しても、個人が特定されない形で行います。
診療科名等：整形外科

本研究に関する連絡先

研究責任者：樋口史典（医師）
担当者氏名：圓尾圭史（医師）、土山耕南（医師）[電話] （平日９〜１７時）0798−45−6452
（ 公 印 省略）
兵 公 衛 第４号
令和６年６月13日
会員各位
兵庫県公衆衛生協会長
令和６年度兵庫県公衆衛生協会中央研究会における演題及び演題原稿の募集について

平素は、当協会の活動に格別のご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、本年度の中央研究会は、令和６年11月30日（土）〔予定〕に開催し、会員の皆様の研究の成果や活動状況をご報告いただく場を設ける予定です。
つきましては、下記の要領により演題及び演題原稿を募集いたします。
応募に当たっては、当協会の会員以外からも受け付けますので、多数ご応募くださいますようお願いいたします。
なお、中央研究会で出稿されました演題のうち、優秀と認められる方につきましては、総会（中央研究会終了後に開催）において表彰を行いますので、奮ってご応募ください。

記

１

対象演題の分野
母子保健、学校保健、成人保健、老人保健、難病、精神保健、歯科保健、感染症・結核、健康づくり（栄養、運動、たばこ等）、災害・健康危機管理、障害児（者）、医療･介護連携 等（別紙１のとおり）

２

申込方法(1) 演題の申込
下記URL又はQRコードのFormsより、令和６年８月１日（木）まで（厳守）に回答ください。
応募いただいた全ての方に応募内容のメール確認を行いますので、応募したにもかかわらず、連絡がなかった場合は必ず事務局までお問い合わせ願います。
回答先：https://forms.office.com/r/q5qpKAxkip※Formsによる回答が難しい場合は事務局までご連絡ください。
(2) 演題原稿の提出
別紙２に定める規格により作成の上、令和６年９月５日（木）まで（厳守）に電子ファイルをメールまたはＣＤ－ＲＯＭにより下記担当あて提出願います（紙に印刷した原稿は提出不要です。）。

※１

メールにて提出いただく場合は、件名を「兵庫県公衆衛生協会中央研究会（演題原稿提出）」として、下記アドレスに送付ください。
提出先：kenkouzoushinka@pref.hyogo.lg.jp※２ 提出された原稿は、演題要旨集の印刷用原稿にするとともに、審査委員による事前審査に使用するため、申込期限以降の演題原稿の修正はできませんので、ご注意ください。

(3) 出題料
無 料(4) 発表時間
１題当たり、発表時間６～８分、質疑応答２～３分、座長コメント１分の予定です。
※ 演題の応募状況により決定します。
３

発表日時及び場所(1) 日時
令和６年11月30日（土）13時頃～(予定)※ 開始時間は演題の応募状況により決定しますので、13時よりも早い時間となる可能性もあります。
(2) 場所兵庫県医師会館（〒651-8555

神戸市中央区磯上通６－１－11）

４

演題要旨集の配布
中央研究会兼総会当日、配布します。

５

優秀発表の表彰「演題発表者表彰規程」に基づき、分科会ごとに最優秀及び優秀と認められる者の表彰を予定しています。
表彰は公衆衛生功労者の表彰に引き続いて行い、表彰状と賞品を授与する予定です。

６

機関誌への掲載
提出いただいた演題原稿は、当協会機関誌「ひょうごの公衆衛生」に掲載させていただきますので、予めご了承願います。

７

旅費の取扱い演題発表者の方の旅費は当協会が負担します。
（支払方法等については、後日、別途お知らせします。）。
【事務局】〒650-8567 神戸市中央区下山手通 5 丁目 10-1
（兵庫県保健医療部健康増進課内）
担当 福原
TEL ： 078-341-7711（内線 3188）
FAX ： 078-362-3913
E-MAIL：Rina_Fukuhara@pref.hyogo.lg.jp
令和６年度

学校経営計画
江田島市立江田島中学校

Ⅰ ミッション（地域社会における自校の使命・存在意義）
保護者【保護者・地域から信頼され、生徒が誇りに思える学校づくり】
生徒の「生きる力」を育むことを目指し「確かな学力」「豊かな心」「健やかな体」をバランスよく育成し、その水準の向上に努める。
Ⅱ ビジョン（目指す学校像・自校の将来像）【目指す生徒像】「知・徳・体」の基礎基本を身に付け、社会に通用する生徒○ 「時を守り、場を清め、礼を正す」生徒 ～礼儀は鎧・礼儀は人を守る～○ お互いが尊重・協力し、感謝できる生徒○ 自らに誇りを持ち、粘り強く挑戦する生徒 ～ 一生懸命がかっこいい ～【目指す学校像】○ 心身ともに健康な体と思いやりの心を育み、学力を伸ばす学校○ 教職員の資質の向上と組織の機能化を図る学校○ 教育環境の整備と開かれた学校【目指す教職員像】○ 教育的愛情と使命感を持ち、生徒に範を示す教師○ 研修に励み、組織的に職務遂行する教師○ 生徒を鍛え延ばす教師Ⅲ 現状分析
【知】
：２年生は平均的な学力であり、特に課題のある生徒も少ない。３年生は実力試験で100/500 以下の生徒が 10 名以上おり、高い生徒も数名であり、特に課題が多い。基
本的な知識・技能が身に付いていない生徒も多く、家庭学習の習慣も課題である。
また、自分の考えを書いたり発表できなくなったりしており、これが試験での無答率の増加にも繋がっている。家庭学習等の定着させる（鍛えて覚えさせる）取組や多くの問題に当たらせるといったことが不足している。 ( )は令和４年度○ 「授業がわかりやすい」「書いている」「発表している」と肯定的に回答した生徒
わかりやすい 81.7％（86.3%）

書いている 63.4％ ↙（90.6%）

発表している 52.5％ ↙（76.8%）○ 江田島市統一テスト（）内は全国平均

国語 １年 64.3(62.0）

２年 63.4(67.8)

社会 １年 56.7(58.8)

２年 39.8(45.2)

数学 １年 56.2(53.7)

２年 42.8(50.1)

理科 １年 63.2(60.8)

２年 50.1(57.0)

英語 １年 53.8(54.2)

２年 38.7(49.5)○ 「家庭学習を１時間以上している」と回答した生徒
１年生 70.0% ２年生 58.9%（92.6%）（）は前年度の当該生徒

３年 65.9%（77.0%）○ 江田島市統一テストの無答率 １年生 4.6%～9.6% ２年生 12.2%～26.0%

【徳】：「凡事徹底 ～誇り・感謝・挑戦～」を学校教育目標としており、「時を守り、場を清め、礼を正す」について、生徒に意識を高く持つように指導している。昨年度後半から、意識の高まりを感じるようになり、学校の雰囲気も変化してきている。
○ 時を守り、場を清め、礼を正す
・「時間を守っている」と肯定的に回答した生徒

84.2%（92.7%）

・「黙動清掃をしている」と肯定的に回答した生徒82.5%（93.1%）

・「返事をしている」と肯定的に回答した生徒

90.0%（89.5%）

・「挨拶をしている」と肯定的に回答した生徒

87.5%（79.3%）

・「整理整頓をしている」と固定的に回答した生徒

73.3%（92.7%）○ 自分も他人も大切にできる生徒
・「自分に自信がある」と回答した生徒

79.1%（83.0%）

・「他人に親切にしている」と回答した生徒

89.1%（80.0%）【体】：健康に対する意識や、疾病の治癒率などは上昇している。体力・運動能力調査において依然として大きな課題がある。何事も粘り強く頑張るという意識が低い。
○ 体力･運動能力調査の状況
・全国平均以上

39.6%（35.4%）○ 健康管理の状況
・「健康を意識した生活をしている」と肯定的に回答した生徒の割合

76.6%（73.6%）【開かれた学校】：学校便りやＨＰの更新は計画的に行っている。
○ 学校便りの発行部数 20 号（16 号）

ＨＰの更新回数 88 回（91 回）○ 学校評価アンケートで「学校の様子がよく分かる」と回答した保護者 83.0%（85.0%）
Ⅳ 学校教育目標及び取組「凡事徹底 ～ 誇り・感謝・挑戦 ～」中期経営目標短期経営目標学力の向上を ○図る【最重点】

知識技能を習得させ、活具体的な取組・方策○用する力を向上させる。
○の考えを書く時間を保障することで、テ個別最適な学びを推進し、個々の実態に応じて学力向上を図る。

授業において個人で考える時間、自分ストの無答率減少にも繋げる。

○

各教科において小テストや単元テスト等の「定着させる」「鍛える」取組を工夫・充実させ、年間を通してやり切らせる。教師もやり切る。

○

学習意欲を向上させ、学習習慣を定着させる。

○ 家庭学習の充実【新規・重点】
・最低１日１時間を目標にして、月 30 時
間、60 時間、100 時間を区切りに表彰することで学習意欲を高める。

○

ＩＣＴ機器を積極的に活用するなどして協働的な学びを推進する。
【重点】○ 教科の授業において「考え、議論する場」を設定
・自分の考えを持たせて表現させる
・各教科（道徳科も含む）

○

タブレットを活用し、発表が苦手な生徒も自分の意見を出し交流できるように工夫する。

豊かな心を育 ○ 「時を守り、場を清め成する○

礼を正す」ことの定着

時間を守る、整理整頓をする、挨拶・返事をすることを徹底～礼儀は鎧・ノーチャイムの徹底

礼儀は人を守る～・黙動清掃の徹底
・校門一礼、立ち止まって挨拶○

自他ともに大切にする生○ 集団づくり徒を育成する。

・合唱を柱とした集団づくり～一生懸命がかっこいい～・縦割り活動の充実（３年後を見通す）体育祭、合唱、文化祭○ 小中９年間で、キャリア発達を促す
・「見つめる力」「見通す力」の重点化○ 自己肯定感、思いやりの心を育成（自他を大切にする生徒）

健やかな身体 ○を育成する

体力の向上と健康に気を○体育の授業の充実

付けた生活習慣の確立を図

○部活動の充実る。

・生徒の活動に指導者が付ききる
・結果にこだわる（結果を出す）○ 目的意識をもたせた業間体育（集団行動の場としても活用）○

保健指導の機会を増やし、基本的な生活習慣の確立と健康管理を行う

開かれた学校 ○

保護者・地域へ、学校のづくりを推進

取組を周知し信頼･協力をする得る。

○

学校新聞やホームページによる保護者･地域への情報発信○

授業にゲストティーチャーを積極的に招聘する。

教師力の向上○

授業力の向上を図る。

○

授業づくり研修
中教研教科部会の研究授業に合わせて４回の全体授業研修を実施し、授業力向上を図る。

○

不祥事を起こさない、起こさせない職員集団の雰囲
気づくり○

働き方改革の推進○

主任の機能化とリーダーシップ○

キャリア教育指定事業の成果を生かした総合的な学習の時間の工夫・改善○ 日常的な服務の注意喚起
・職朝などでの日常的な注意喚起
・学年団による服務研修○ 効率的な教育活動を実践し時間外勤務を削減
・時間外勤務 80 時間以上 年間０人・子供と向き合う時間が確保されていると感じる教員 100％
・定時退校日を意識した教員 100％
Plum Creek Conservation District
Directors:

JAMES A. HOLT, JR., President, Kyle
JAMES O. LIPSCOMB, Vice-President, Lockhart
PETER REINECKE, Secretary-Treasurer, Luling
BEN TWIDWELL, Luling
LUCY KNIGHT, Lockhart
FRED ROTHERT, Kyle

Staff:JOHNIE HALLIBURTON
Executive Manager

KAREN BASSETT

Secretary
DANIEL MEYER
KOREY SCHUELKE

Notice is hereby given pursuant to the requirements of Section 551.041 of the Texas Government Code, that the Board of Directors of the Plum
Creek Conservation District will hold a Regular Scheduled Meeting on Tuesday March 16th, 2010. The meeting will begin at 2:00 pm. The meeting
will be held in the conference room of the Scott’s Annex in the Caldwell County Courthouse Annex Building located at 1403 Blackjack St. Lockhart,
TX. Matters discussed and actions taken will be pursuant to powers granted the District as a Water Control and Improvement District pursuant toChapters 49 and 51 of the Texas Water Code and as a Groundwater Conservation District pursuant to Chapters 49 and 36 of the Texas Water
Code.
Sincerely,

Office SecretaryAGENDA
March 16th, 2010

2:00 p.m.

I.

Call to order.

II.

Approve Minutes of the Regular Meeting held on February 16th, 2010.

III.

Receive and act upon any unfinished business.

IV.

Discuss and possibly take action on a presentation by the City of Kyle concerning an update of their plan for the devel-V.

Discuss and possibly act upon a funding request from Barton Springs Edwards Aquifer Conservation District for theopment of park land at site 2.

support of a desalination study project.
VI.

Discuss and possibly take action on a request associated with the Plum Creek Watershed Partnership.

VII.

Discuss and possibly take action on recommendations for the Desired Future Conditions to be presented at the GMA 13
meeting by PCCD.

VIII.

Discuss and possibly take action on Henrique Rodriquez’s water well production permit request.

IX.

Receive and act upon fertilizer bids for all sites.

X.

Discuss and possibly act upon the new O & M Agreement with NRCS for site 5.

XI.

Discuss and possibly take action on acquiring the license for Tobin maps and data for all of the oil and gas wells in Caldwell and Hays Counties.

XII.

Receive and possibly act upon a report from PCCD’s Geologist William Feathergail Wilson.

XIII.

Report by PCCD’s GIS / IT Daniel Meyer.

XIV.

Receive and possibly act upon an O & M report from PCCD’s Manager Johnie Halliburton.

XV.

Receive and act upon a report from PCCD’s Attorney Bob Wilson.

XVI.

Executive Session for subjects allowable and for topics allowed by law including discussion of real estate acquisitions.

XVII.

Public Comments.

XVIII.

Adjourn.

P.O. Box 328
1403 Blackjack Street, Suite C
County Annex Building
Lockhart, TX 78644

Phone: 512-398-2383
Fax: 512-398-7776
Website: www.pccd.org
Email: info@pccd.org
名城大学

イメージセンサを用いた双方向マルチアクセス可視光通信-可視光を用いた双方向マルチアクセス
可視光を用いた双方向マルチアクセス無線通信
マルチアクセス無線通信、センシング情報の無線伝送
無線通信、センシング情報の無線伝送、センシング情報の無線伝送-

技術分野分類
技術分野分類

５６０４：
５６０４：通信・ネットワーク工学

技術キーワード
技術キーワード（５）通信方式（無線、有線、衛星、光、移動）

産 業 分 類Ｅ３０：情報通信機械器具製造業
照明に用いる白色LEDを送信機，イメージセンサからなるCMOSカメラを受信機（図1）として，可視光を用いた双方向通信（図2）やセンシング情報を内内内内概要伝送するLED可視光通信技術を開発している。FPGAや32-bit CPUを用いて送受信機を全てディジタル信号処理により高精度で構成することができる。

容容容容

従来技術・
従来技術・

電波に比べて可視光通信は目で直接見ることができると共に，指向性が鋭く通競合技術

信範囲を限定できるため，安全・安心である。更にイメージセンサを用いることの比較との比較とで受信光をディジタル画像化でき，送受信機の位置合わせが簡単な点も優れ（優位性）
優位性）ている。複数の送受信機を用いた双方向マルチアクセス通信も容易である。

本技術の本技術の電波を用いていないため免許や混信，情報漏えいの心配がなく，安価・小型で有用性

手軽に複数の機器を設置できるため，病院や工場でも安心して利用ができる。

関連情報（図・表・写真等）
写真等）

図1

試作した送受信機の外観

図2

双方向通信実験（距離: 3 m）

可視光を用いた近距離の通信機器，複数のセンサー類のモニター機器，病院や適用可能製品
技術
氏名
シーズ
所属・所属・役職保有者

工場内での双方向通信機器
中條 渉（ちゅうじょう わたる）
名城大学 理工学部
電気電子工学科 教授
名城大学 学術研究支援センター

技術

窓口

シーズ

TEL/
TEL/FAX

０５２－８３８－２０３６／０５２－８３３－７２００

照会先

e-mailsangaku@ccml.meijo-u.ac.jp■知知的財産■試作品状況
試作品状況

無提示可

提供可
作成日 2015 年 11 月 20 日
中部イノベネット
産業技術の産業技術の芽
MANTENHA O SEU CARTÃO E A SUA CONTA DIGITALPROTEGIDOS DE FRAUDEPROTEJA O SEU CARTÃOEvite postar fotos do seu cartão nas redes sociais ou enviar fotos dele para qualquer
pessoa. Elas podem mostrar o número do seu cartão, o que facilita a ação defraudadores.
Tenha cuidado ao usar seu cartão para compras na internet. Sempre verifique se o site
da compra é protegido, ou seja, se tem um símbolo de cadeado na barra donavegador.
Ao fazer uma compra com o cartão físico, nunca tire os olhos do seu cartão, não deixeque o cartão saia de seu campo de visão.
Monitore sua conta e as compras feitas com seu cartão. Acompanhe regularmente
todas as transações pelo app.

PROTEJA O SEU CELULAR E O SEU COMPUTADOR

Sempre proteja seus equipamentos pessoais. Pra isso você pode usar senhas,
biometria ou reconhecimento facial.
Mantenha seu antivírus e dispositivo atualizados e ativos. Faça também varreduras
periodicamente, para garantir que a proteção de seu aparelho esteja sempre
atualizada.
Faça operações bancárias somente em um dispositivo e rede Wi-Fi confiáveis. Eviteambientes compartilhados.
A GS3 Digital nunca pede sua senha ou token fora do ambiente de transação, nemsolicita dados por e-mail ou SMS.
Se quiser sair da página do Internet Banking ou App, clique em “sair” e certifique-se deque a sessão foi realmente encerrada.

CUIDADOS COM A SENHA

Não anote nem compartilhe sua senha e seus dados pessoais.
Escolha senhas mais complexas que misturem números, letras, e caracteres especiais.
Na hora de criar sua senha evite usar datas comemorativas, números de documentos
e sequencias numéricas, como 123456.
Outra dica importante é trocar suas senhas regularmente.
Desconfie de ligações de pessoas que alegam ser da GS3 pedindo para confirmar
senha. Nossos atendentes nunca pedirão a sua senha pessoal.

MENSAGENS E SITES SUSPEITOS

Envio de mensagens falsas é uma prática recorrente nas tentativas de fraude e roubode dados. Por isso, desconfie de links, SMS e e-mails suspeitos que oferecem prêmiose outras ofertas.
Fique atento com sites falsos que tentam simular os sites de empresas e bancos,sempre confira se o endereço da página está correto.
Só baixe ou atualize o app da GS3 nas Lojas oficiais: Google play e Apple Store.

Canais de atendimento oficiais BS3 Digital:
São apenas os canais divulgados no site www.gs3.com
E-mails sempre serão enviados por remetentes com final @gs3.com
News Release2018年12月20日

今だけの‘プレ宮ム’メニューが登場！
〜大麦牛ヒレステーキフェア〜『宮のたれキャンペーン〜お肉に魔法を〜』
大麦牛を食べて、プレ宮ムスクラッチで宮のたれを当てよう！

-2018年12月20日(木) ～ 2019年1月18日(金)コロワイドグループの株式会社アトム（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：石川恵輔）は、2018年12月20日（木）よりステーキ宮をもっともっと楽しめる特別企画「プレ宮ム」企画の第二弾を開始いたします。
第1弾では、東海エリア等で大好評を得た“ゲンカステーキ”をメインとしましたが、第2弾では、夏に2週間で35ｔ完売したブランド牛「大麦牛」のヒレステーキをご注文いただいたお客様に「宮のたれ」、「お食事券」が当たる“プレ宮ムスクラッチ”をプレゼントいたします。
今回は「大麦牛ヒレステーキ」、「大麦牛カットヒレステーキ」にステーキ宮の看板商品『宮ロースカット』も特別なグラム数・特別価格で対象商品とし、多くのお客様に『宮のたれ』の美味しさを改めて感じて頂けるラインナップとなっています。
「ステーキ宮」創業の味である醤油ベースの「宮のたれ」と、良質な赤身と程よい脂がのった日本人好みの大麦牛のコンビネーションは「ステーキ宮」ならではの逸品です。
ジュワッとかけるとお肉が美味しくなる宮のたれの魔法を、是非この機会に体験 して下さい。

【 企画概要】■実 施 日：2018年12月20日（木）～2019年1月18日（金）■実施時間：ディナータイム（17時以降）限定※店舗によって一部販売時間が異なります。
■対象店舗： 「ステーキ宮」全店 合計144店舗■対象商品：（記載は全て単品・税抜価格となります・g数はステーキの分量となります）●大麦牛ヒレステーキ150g/¥2,500●大麦牛カットヒレステーキ125g/¥2,000●宮ロースカット200g/¥1,700 ※通常メニューの125gと175gはスクラッチ対象外となります。
■スクラッチ景品：■1等 宮のたれ500gボトル2本セット■4等 100円分お食事券■2等 1,000円分お食事券■5等 50円分お食事券■3等 500円分お食事券

News Release■大麦牛ヒレステーキ概要
大麦などを飼料としたオーストラリア産の穀物飼育牛で、日本人好みの柔らかくて美味しい肉質を目指して、飼料にも工夫をこらしています。
特に脂肪が少なく食べやすいヒレは、女性を中心に人気が高いです。

■ステーキ&ハンバーグ「ステーキ宮」とはおいしい、たのしいを合言葉に、安心安全なステーキと自家製ハンバーグを、創業の味『宮のタレ』でお召し上がりいただく、ステーキ専門レストランです。徹底した品質管理による安全性は創業当時から現在まで変わりません。ステーキの他にも種類豊富なドリンクバーやスープバー付のセットメニューも好評です。熱々の鉄板が奏でる音と香りのハーモニーと、おもてなしの心をこめたサービスで、くつろぎの一時を提供致します。栃木県宇都宮市が発祥のブランドで、そこから「宮」の文字を屋号に使用しております。
店舗数：144店舗
店舗展開地域：北海道・東北・北関東・甲信越・東海・北陸・関西
URL：http://www.miya.com/■「宮のたれ」とはこちらも創業より変わらぬ味で、醤油・酢・にんにく・玉ねぎのみのシンプルな原材料ではありますが、しっかり3週間熟成することで深い味わいとなっています。
保存料を使わず非加熱である‘生たれ’のため、鉄板などで熱してお召し上がり頂くことで口の中に甘味が広がり、美味しくお召し上がり頂けます。
2016年度に、「国際味覚審査機構『iTQi』(本部：ベルギー ブリュッセル)」において優秀味覚賞「二ツ星」を受賞しました。
小売価格：￥680（税抜）／500g￥300 （税抜） ／200g￥150 （税抜） ／90g
※価格は参考価格。
※全国のステーキ宮、一部スーパー等で販売しております。

～本件に関するお客さまからのお問い合わせ先～
株式会社アトム 企画広報課 担当：河瀬TEL：052-857-5225 FAX：052-857-5226
衆議院 厚生労働委員 各位
参議院 厚生労働委員 各位

コロナ禍において社会的役割を果たす福祉職員の処遇改善と「特別手当」の支給を求める要請書
コロナ禍においても社会福祉事業・社会福祉施設（以下：社会福祉事業等）は、利用者と家族、住民のいのちと健康を守り、暮らしや経済活動を支えるために、原則、通常どおりの事業継続が要請されています。あらためて、社会福祉事業等の社会的必要性と公益性が明らかになりました。
同時に、社会福祉事業等が求められる役割を果たすためには、平常時から職員配置や施設・設備の基準を充実させておく必要があることも明らかになっています。とりわけ、重点課題となっている福祉職員の人手不足を解消するためには、役割と専門性に見合った賃金水準を保障することが重要となっています。
この瞬間も、三密が避けられない職場環境において、福祉職員は過度な緊張を強いられ、感染リスクの危険や不安とたたかいながら、懸命に働いています。福祉現場に必要なものは、感染防止のための衛生用品の供給確保と継続的に安定して事業運営できる財政的支援です。あわせて、日々奮闘する福祉職員がこれ以上疲弊しないために、目に見える形での励ましと社会的な評価が必要です。
つきましては、こうした現状を踏まえていただき、本国会において下記事項が実現するようご尽力賜りますことを要請いたします。

要請項目
１．第２０１国会に上程されている「介護・障害福祉従事者の確保に関する特別措置法案」を成立させること
２．入所、通所、訪問、相談などの福祉事業において、すべての福祉職員に対して「特別手当」を支給すること

２０２０年
団体・個人名団体代表者名住所（取り扱い団体）
全国福祉保育労働組合〒111-0051 東京都台東区蔵前 4-6-8 サニープレイスビル 5 階
電話：03-5687-2901

FAX：03-5687-2903

e-mail：mail@fukuho.org

月日
目次

原著論文 Original Article
卵子提供に対する医師・不妊当事者の意識と実態
日比野由利・・・・・49

Association between exercise capacity in young adulthood and healthy condition inmiddle age.
Tomoko Manabe・・・・・59

資 料 Report
The Relation between Higher Ambulance Transports Due to Heat Stroke andHigher Air Temperature Using Daily Data in Kagawa Prefecture, Japan
Nobuyuki Miyatake・・・・・65
Changes in Air Temperature in Rishiri Island, a Japanese Northern Island
Nobuyuki Miyatake・・・・・69

エッセー essay
第 3 回予防医学指導士養成研修会講演を終えて杉本彩・・・・・73

第 9 回日本予防医学会学術総会（東京）報告
第 10 回日本予防医学会学術総会（広島）大会長挨拶第 10 回日本予防医学会学術総会（広島）ご案内
日本予防医学会雑誌投稿規定
編集後記
広告協賛

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Niesamowity park rozrywki
Planowanie ciekawego dnia na świeżym powietrzuImię i nazwisko:Uczeń potrafi

Wymaga pomocy

Dzielić się pomysłami podczas
burzy mózgów
Udoskonalić prototyp

Zebrać informacje dotyczące
potrzeb lub pragnień innych
Dostosować rozwiązanie tak, byspełniało konkretną potrzebę
lub pragnienie
Zmodyfikować istniejące
rozwiązanie, aby działało
poprawnie
Zastosować proces
projektowania inżynieryjnegodo rozwiązania problemu
Ćwiczyć pomaganie
bohaterowi historii
Opisać kluczowe motywy lub
szczegóły tekstu
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Może pracować
samodzielnieMoże uczyć innych
SWB-08090-EB

WR-08 E-Plane Waveguide Bend, 90°
SWB-08090-EB is a 90 degree, WR-08 E-plane waveguide bend with
UG-387/U-M anti-cocking flanges. The bend radius is 0.75”. The
waveguide bend is manufactured through a precision machining process
to ensure high quality and ruggedness. The waveguide is offered tocover the frequency range of 90 to 140 GHz.

Mechanical Specifications:
Item

Bend Plane

Specification
WR-08 Waveguide with UG-387/U-M Anti-CockingFlange
E-PlaneBend Angle

90 Degrees

EAR99

Bend Radius0.75”

FEATURES

Flange MaterialBrass•

Waveguide Material

CopperFinish

Gold Plated

Weight

0.6 OzOutline

WB-EF-A

Waveguide Size

ECCN

Frequency Coverage: 90 to 140
GHz• Rugged WaveguideConfiguration• Low Insertion LossAPPLICATIONS•Test Instrumentation• Sub-assemblies• Lab Use
SUPPLEMENTAL DETAILS

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2023 by Eravant

Final Rev 1.1
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SWB-08090-EB

Mechanical Outline: (Unless otherwise specified, all dimensions are in inches [millimeters])

NOTE:• Eravant reserves the right to change the information presented without notice.
CAUTION:•••

If a waveguide is present, any foreign objects in the waveguide will cause performance degradation and may damage ordestroy the unit.
For 1 mm connectors proper torque should be applied: 4.0 ± 0.15 inch-pounds (0.45 ± 0.02 Nm). Torque wrench model
SCH-06004-S1 is highly recommended.
For 1.35 mm, 1.85 mm, 2.4 mm, 2.92 mm, and SMA connectors proper torque should be applied: 8.0 ± 0.15 inch-pounds(0.90 ± 0.02 Nm). Torque wrench model SCH-08008-S1 is highly recommended.

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2023 by Eravant

Final Rev 1.1
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発生現場付近の地図
平成２４年３月２８日から同月３０日までの間、岩沼市梶橋に住む長田クニ子さん（当時６５歳）が自宅で殺害される事件が発生しました。
現在も捜査中ですが未解決となっています。
事件解決のため、このころ現場付近で不審車両・不審者を目撃された方、被害者や事件に関する情報をお持ちの方は、岩沼警察署まで情報をお寄せ下さい。
連絡先 岩沼警察署捜査本部
電話番号 ０２２３－２２－４３４１
セルジオ越後氏講演会開催のお知らせ
千葉東法人会新会員交流会の開催にあわせ、セルジオ越後氏による講演会(公開講演会)を下記により開催いたします。
当会会員以外で聴講ご希望の方は事務局までお問い合わせください。

千葉東法人会主催

セルジオ越後氏講演会○日時

平成 27 年 3 月 4 日(水)16：00～17：00○場所

京成ホテルミラマーレ

6F「ローズルーム」

千葉市中央区本千葉町 15-1

○講演

『日本のサッカーから見る組織マネジメント』
サッカー解説者○参加費☎043-222-2115

無セルジオ越後

氏料

お問い合わせ先：(公社)千葉東法人会事務局☎043－241－4170※なお会場の定員の関係でご希望にそえない場合もありますので、予めご了承ください。また講演会後の第 2 部会員交流会は会員限定とさせていただきます。
News & Information

東京都港区海岸一丁目２番 20 号
汐留ビルディング３階
株式会社ＬＴＴバイオファーマ

2023/9/26〔北京泰徳製薬社長 孫宇航氏らの当社来訪のお知らせ〕

北京泰徳製薬は、当社と中国の中日友好病院が 1995 年に中国で設立した会社で、中国有数の製薬企業に成長しました。当社が北京泰徳製薬から受け取っている配当金は、当社の発明と投資に対する果実であり、北京泰徳製薬の更なる発展を支援することは、当社発展の重要な戦略であると現経営陣は考えております。
この度同社社長の孫宇航氏の他、財務や薬事、購買の担当者の計 8 名が当社に来訪しました。当社の状況をご説明するとともに、今後の両社の共同事業について議論を行いました。
例えば、医薬品の共同研究やグローバル市場での国際共同開発などの業務について協議しました。直接面談することで、活発な交流と更なる共同事業の足掛かりが出来ました。
今後も定期的な面談を通じて同社との連携を深め、更なる発展に尽力してまいります。

以上
アサクラ CHANNEL お料理動画はコチラ→●チャンネル登録もお願いします

Pasta con cavolo e capperi e tonno
キャベツとケッパーのペンネ【材料】２人分
1/2 個

キャベツ中位（500g 位）
塩漬けケッパー（9-11 ㎜） 23～25 粒
にんにく1片アサクラ EVO

大さじ 2

水100cc～

お好きなアサクラパスタ 120g
ツナ缶

小１缶

※EVO はエキストラバージンオリーブオイルの略

アサクラ CHANNEL ライブクッキング vol.40（ダイジェスト）
vol.176 （フルレクチャー）【つくり方】
１）キャベツは洗ってざくぎりする（芯の硬い部分は薄くスライスする）
２）塩漬けケッパーはそのまま使用する
３）にんにくはつぶしておく
４）鍋にキャベツ、ケッパー、にんにくを入れ、上から水、アサクラ EVO を入れて蓋をして火をつけ中火で煮る
５）沸騰してきたらかき混ぜケッパーが下の水に浸るようにし、蓋をし弱めの火で煮る
時々かき混ぜながら柔らかくなるまで蒸し煮する（約 20 分程）※途中水がなくなったら足して柔らかくなるまで水のある状態で蒸し煮する

６）パスタはお湯の量の 0.5％の塩分濃度のお湯でアルデンテに茹でる（塩は分量外）
７）キャベツが煮えたら茹でたパスタを加えて強火で和える
８）皿に盛り付けツナを散らす※キャベツを煮るのに 20 分以上かかる為、たくさんいっぺんに煮る方がおいしくできる。
この分量のキャベツにはペンネ４名分（240ｇ）は対応できる
寄附申出書（団体用）令和○年 ○月 ○日

会 津 若 松 市 長 あて
次のとおり寄附をしたいので申し出ます。
〒○○○－○○○○
住 所○○県○○○市○○町 ○番○号

寄附者

フリガナ

カブシキガイシャ

団体名

株式会社 〇〇

フリガナ

ダイヒョウトリシマリヤク

代表者名

代表取締役

電

話

○○○○－○○－○○○○

寄附金額

金

〇〇

〇〇

〇〇

〇〇

〇〇
FAX

○○○○－○○－○○○○

３０，０００円☑ 鶴ケ城整備のため

寄附目的（いずれかをお選びください）□

市役所本庁舎旧館の保存・活用のため□

会津の歴史文化を未来に伝えるため□

市政のため（寄附の対象としたい施策１つにチェックを入れてください）□まちづくり全般□子ども・子育て支援（子ども未来基金へ）□スマートシティ推進□環境対策 □災害対策□福祉の充実（障がい者福祉・高齢者福祉を含む。
） □児童福祉□農林業振興□観光業振興□学校教育の充実□文化振興□公園の整備□その他（□商工業振興□スポーツ振興

□道路の整備）「鶴ヶ城整備のため」に 3 万円以上御寄附いただいた団体の方に、書（京都大徳寺黄梅院小林太玄住職直筆）を贈呈します。
お礼の品

寄附方法
市広報紙等での公表
備 考◎書を ☑希望する□希望しない☑ 納付書払い（指定金融機関）□ 納付書払い（郵便振替）□ 現金書留払い□ 市役所へ直接持参□ 寄附金口座に振込☑ 同意します。

□同意しません。
第 23 回 ちゅうでん教育振興助成（2023 年度）
小・中学校の部

学校名・団体名
コ ー ス
活動・研究のテーマ

報告書資料

鹿児島修学館中学校
学校支援コース「自分で考えたい・表現したい」生徒を育む特別授業〈活動・研究の意義および活動報告〉
１. 活動にいたる経緯
中学１年で取り組む国際バカロレア教育の学際的単元（美術と英語）で、海外の方々との交流時にも使える自己紹介カードを作成する。２０２１年度から継続している実践であるが、現在の中学２、３年生もコロナ禍の影響で実際の交流ができなかった。今年度は単元の途中で地域のイラストレーターやデザイナー、漫画家の３人によるワークショップ形式の特別授業を計画している。ここ数年、カリキュラムマネジメントを意識して、この美術と英語の学際的単元だけでなく、他の教科や学年との学びのつながりも少しずつ生まれてきており、さらに促進したい。
２、活動・研究の目的（ねらい）
現在 AI をはじめとするテクノロジーが急速に進歩しているなかで、生徒たちが自分自身で考え・創る楽しさや喜びをもっと実感し、その意義や価値を再構築したい。上記の単元で昨年度までに生徒たちが作成した自己紹介カードを見ても、オンライン上のテンプレートに少し手を加えただけで、「自分で創った」とは言い難いものもある。生徒たちには、AI などのテクノロジーがあっても、「それでも自分で考えたい・書きたい・描きたい・創りたい・表現したい」と思うような課題や機会を与え、そのような気持ちを高めていきたい。

３. 活動内容（１）対象者：中学生各学年生徒（255 人）
中１、中２，中３それぞれの学年で実施。
（２）時 間：主に総合的な学習の時間（３）ねらい：❶ 生徒が「自分で考える・表現する」楽しさや喜びを実感する。
➋ 生徒や教員が「テクノロジーと人の力との融合・共存」の在り方について考える。
➌ 生徒が学際的単元の探究テーマを探究し、「アイデンティティ」についての概念理解を深める。
➍ 学んだことを他の教科や他の場面で活かす「転移スキル」を高める。

（４）活動の特色：① 地域で活躍するイラストレーター・デザイナー・漫画家の３人によるワークショップ形式での特別授業で、生徒が「自分で考える・表現する」楽しさや喜びを実感する。同時に、イラストレーターなどの仕事の実際に触れ、生徒たちが将来社会で働く際にも課題となるであろう、これからの時代の「テクノロジーと人の力との融合・共存」の在り方について考える。
② 単元を通して、「アイデンティティは、自分自身と自分自身が生み出すもの、それらを解釈する受け手によって形成される」という探究テーマを意識して学ぶことによって、「アイデンティティ」という概念についても理解を深める。
③ 総合的な学習の時間に実施することで、複数の教員が関わることになり、生徒がこの時間に学んだことを他教科でも活かし、生徒の「転移スキル」を高めることを意図する。（社会科地理分野（旅行パンフレットを作成する課題）、デザイン（技術）でのポスター作成、中１・２合同総学でのスライド作成等。）④ 事前展示・事前ワークシートを活用して生徒の興味を喚起し、前後の教育活動をつなげる。
（５）活動時期および内容●6 月（17 日土曜日） ・・・中 1 向けワークショップ形式特別授業●11 月（25 日土曜日） ・・・中 3 向けワークショップ形式特別授業（Qball（キューボール）使用）●2 月（10 日土曜日） ・・・中 2 向けワークショップ形式特別授業（Qball（キューボール）使用）※各回ごとに、２週間ほど前から事前展示・事前ワークを実施。講師が毎回、書下ろしのイラスト等を展示したり、生徒が事前ワークで取り組んだものを展示したりして、当日はフィードバックも交えてワークショップを進めた。それぞれの学年ごとに講師も工夫・改善し、各回、アプローチの異なる特別授業となった。
●通年で、「自分の考え（生み出したもの）と他者の考え（生み出したもの）」の区別をはっきりさせ、「自分が考える」ことを求める「学問的誠実性」の重要性を伝え、適切な引用の仕方などを身につけるよう指導した。（全学年の全教科で、レポート課題や創作課題を課すたびに指導する。）●12 月と 2 月、地域の人々との連携や教科横断的な学びを実践しており、本校と同じ国際バカロレア校である「岡山県朝日塾中等教育学校」「広島県立広島叡智学園中学校」「高知県立高知国際中学校高等学校」や高知県「香美市立香北中学校」などを視察した。それぞれの学校で、生徒が「自分で考えたい・表現したい」と思って取り組むような課題を設定し、探究を促し、学ぶ力を育成しようとしていた。各教科で生徒が作成した成果物を展示している学校も多く、本校でも取り入れることのできる点を学ぶことができた。

４，子どもたちへの効果 （成果・課題）（１）生徒の「（AI などのテクノロジーに安易に頼り過ぎず）自分で考えたい・表現したい」という気持ちが高まり、生徒も教員もこれからの時代の「テクノロジーと人の力の融合・共存」について考える機会となった。
（２）ワークショップ形式特別授業当日だけでなく、前後の教育活動や他教科につなげることで、生徒が学んだことを他の教科や他の場面で活かす「転移スキル」を高めることにつなげることを意識できた。
（３）学校・教員側の立場としては、生徒が「自分で考えたい・表現したい」と思って取り組むような課題をどのように作成するかについて、他校の事例を見たり、他の分野での地域の方々との連携をしたりすることによって、知見を得てノウハウを蓄積することができた。
令和５年４月５日
中学校長様
倉敷市スポーツ振興協会バレーボール部部 長

古賀正策

令和５年度倉敷市域中学校春季バレーボール大会
競技役員就任について（依頼）

平素より本協会の活動に格別のご理解とご配慮を賜り，厚くお礼申し上げます｡
さて，別紙により令和５年度倉敷市域中学校春季バレーボール大会を開催いたします｡
つきましては，貴校（）先生を審判委員に御委嘱申し上げますので，ご協力を賜りますようお願いいたします｡
なお，下記により大会を行いますので派遣方よろしくお願いいたします｡
記
１．会 期

令和５年４月２２日（土)・２９日（土）・３０日（日）２．日 程

２２日（土）
・２９日（土）・３０日（日） ９：００競技開始（開閉会式は行わない）

３．会 場

男女第１日目 男子：郷内中学校，玉島西中学校（4/22）
女子第２日目女子：水島体育館，西中学校，北中学校
真備体育館，玉島の森体育館（4/29）
男子第２日目真備体育館，玉島の森体育館（4/30）（本件担当者）
倉敷市スポーツ振興協会
中学校バレーボール専門部事務局 宮下 崇
倉敷市日吉町 205（倉敷市立西中学校 気付）
TEL ０８６－４２２－６０３０
FAX ０８６－４２７－４１１３

令和５年４月５日
様
倉敷市スポーツ振興協会バレーボール部部 長

古賀 正策

令和５年度倉敷市域中学校春季バレーボール大会
競技役員就任について（依頼）

平素より本協会の活動に格別のご理解とご配慮を賜り，厚くお礼申し上げます｡
さて，別紙により令和５年度倉敷市域中学校春季バレーボール大会を開催いたします｡
つきましては，公務多用なときではありますが，ご出席くださいますようよろしくお願いいたします｡
記
１．会 期

令和５年４月２２日（土)・２９日（土）・３０日（日）２．日 程

２２日（土）
・２９日（土）・３０日（日） ９：００競技開始（開閉会式は行わない）

３．会 場

男女第１日目 男子：郷内中学校，玉島西中学校（4/22）
女子第２日目女子：水島体育館，西中学校，北中学校
真備体育館，玉島の森体育館（4/29）
男子第２日目真備体育館，玉島の森体育館（4/30）（本件担当者）
倉敷市スポーツ振興協会
中学校バレーボール専門部事務局 宮下 崇
倉敷市日吉町 205（倉敷市立西中学校 気付）
TEL ０８６－４２２－６０３０
FAX ０８６－４２７－４１１３
資料１−３−１

沖縄島北部 遺産推薦地の管理における重点項目について

１．希少野生動植物の密猟・盗採防止
・密猟・盗採防止のための監視体制の強化
・希少種の保護に関する周知徹底

２．遺産地間を繋ぐコリドー機能強化・辺戸岳周辺及びネクマチヂ岳周辺等の森林の連続性確保に向けた検討

３．希少生物保全対策としての外来種対策の強化
・野生下のイヌ・ネコ対策をはじめ、外来種対策の具体的取組
・イヌやネコに係る適正飼養の徹底、飼い主の意識向上

４．適切な利用コントロール・利用ルールの設定
・利用コントロールや利用ルールの方針・手法の検討（森林ツーリズムの体制の確立、林道の通行規制等）
・利用ルール等の現場への普及・浸透に向けた道筋

５．普及啓発活動の実施
・地域住民の世界遺産に関する理解・協力促進に向けた具体的取組
・県民・観光客への世界遺産価値の普及啓発に向けた具体的取組

６．適切なモニタリングの実施・情報の活用
・モニタリング計画の策定に向けた検討への着手
・行動計画の進捗管理を通じたモニタリングと成果検証の仕組みの運用
コロナでおうち時間が増えています。
身体機能が低下していませんか？

日々の運動は大切です！

裏面もご覧ください。

施設見学
体験利用
受付中

デイサービス

蓮田〜効率よく筋力をきたえましょう！〜

フローラ蓮田は在宅生活で療養されている方を中心にご利用いただける体と頭を元気にするデイサービスです。コロナ禍でご自宅にこもりがちなご高齢者の孤立感の解消や心身機能の維持回復だけでなく、ご家族の介護負担軽減などの効果もあります。
通常のデイサービスよりもリハビリテーションなど身体機能の維持向上に効果のあるものを多く取り入れたプログラムを行います。送迎サービスもありますので、安心して通うことができます。

元気をサポートする

５

リハビリをがんばった後はご褒美タイム。整体師による施術で至福のひとときをお過ごしください。

整体師による施術

仲間と楽しく続けられる！

ヒップアブダクション

NHK スペシャル等で紹介され、国立長寿医療研究センターで効果が実証された頭と体を同時に働かせるプログラムです。
多重タスクトレーニングは、ご自宅でご自分で行うホームプログラムもありますが、トレーニングを一人で行うのは困難です。
フローラでは、仲間と一緒に励まし合いながら、認知症予防・改善に効果があるといわれる運動を無理なく続けることができます。
運動習慣のない方や一パラレルバーを使った人で続ける自信がない方多重タスクプログラムにも最適です。
ステップを踏みながら、簡単な計算など中殿筋を鍛えて、骨盤の安定性を高めます。歩くときや片足立ちするときのふらつきを解消します。
下肢全般の筋肉強化。立ち上がる、座る、しゃがむ、歩く、走るなど日常生活で欠かせない動作に必要な筋力を強化します。

原則、すべての方に１対１で施術をします。
肩や背中の凝りや張りをもみほぐす 肩たたき 足をさ整体師による施術すったり等をします。
症状を伺って、お一人おひとりに合わせた施術をいたします。

胸（大胸筋）、肩（三角筋前部）、腕（上腕三頭筋）を強化します。
動作の安定性を高め、上体の姿勢が改善されます。

ニューステップ

ローイング
広背筋、菱形筋、脊柱起立筋などの背筋群を強化して、高齢者特有の猫背（円背）を改善します。

利用者様が自主性を保ち、意欲的に日々の生活を送ることができるように、レクリエーションや四季折々の楽しいイベントを企画しています。外出や外食イベント、スタッフが趣向を凝らした行事等が楽しめます。

やる気が持続する効果測定
トレーニングをするだけでなく、３ヶ月ごとに体力測定と評価を行います。がんばった成果が目に見えるので、やる気が持続します。

ご自宅と施設間の送迎サービスがありますので、安心です。
デイサービス
居宅介護支援フローラ蓮田

介護付有料老人ホーム
メディカルフローラ蓮田

お花見

運動会

施設見学・体験利用も随時承っております。

安定感のある座位姿勢で腹筋、背筋の緊張を減らし、自立度の低い方でも有酸素運動を行うことができます。

上記以外にも様々なリハビリ機器があります。

併設の介護付有料老人ホームと同じ手作りのお食事を提供します。温かいものは温かいまま、できたてのお食事をお召し上がりいただけます。

認知症の予防改善にもつながる楽しい季節の行事が盛りだくさん。大好評実施中。

を同時に行います。

チェストプレス

理学療法士（国家資格のリハビリ専門職）が丁寧に指導します。
広々とした明るい空間のデイルームです。

頭と体を同時に働かせる多重タスクプログラムなど楽しく続けられる認知機能低下の予防・改善プログラ
ムをご提案します。

医療機関で使用する本格的なリハビリ機器を導入。理学療法士（国家資格のリハビリ専門職）等がお一人おひとりに合わせたメニューをご提案します。

お一人おひとりに合わせたリハビリプ
ログラムを作成します。

デイサービス

TEL.

フローラ蓮田048-765-8126

スタッフ募集中！

詳細は右記までお気軽にお電話ください。

フリーダイヤル

フローラ

0120-26-8117【所在地】蓮田市大字黒浜 3561-2
平成 24 年６月 18 日株

主各位
東京都中央区日本橋茅場町二丁目１番１号
株式会社 証券保管振替機構
代表取締役社長

加藤治

彦

第 11 回定時株主総会決議御通知
拝啓

平素は、格別の御高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、本日開催の当社第 11 回定時株主総会において、下記のとおり報告及び決議がされましたので、御通知申し上げます。
敬具記
報告事項
第11期（平成23年４月１日から平成24年３月31日まで）に関する事業報告及び計算書類
報告の件
本件は、その内容を報告いたしました。

決議事項
第１号議案

剰余金の処分の件

本件は、原案のとおり承認可決され、期末配当については 1 株につき 40,000 円と決定いたしました。
第２号議案

取締役 19 名選任の件

本件は、原案のとおり承認可決され、取締役に竹内克伸氏、加藤治彦氏、井原誠吉氏、
背山良典氏、齊藤宗孝氏、岩永守幸氏、内田章氏、久保田政一氏、古坐立郎氏、小柳雅彦氏、立原康司氏、中川雅久氏、濵久氏、平木秀樹氏、星正幸氏、前田重行氏、三毛兼承氏、三輪歩美氏及び和地薫氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
なお、岩永守幸氏、内田章氏、久保田政一氏、古坐立郎氏、小柳雅彦氏、立原康司氏、中川雅久氏、濵久氏、平木秀樹氏、星正幸氏、前田重行氏、三毛兼承氏、三輪歩美氏
及び和地薫氏は、会社法第２条第15号に定める社外取締役であります。

第３号議案監査役２名選任の件

本件は、原案のとおり承認可決され、監査役に小原賢三氏及び橘正喜氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
なお、両氏は、会社法第２条第 16 号に定める社外監査役であります。
第４号議案

役員賞与支給の件

本件は、原案のとおり承認可決され、期末時点の常勤取締役５名及び常勤監査役１名に対し、役員賞与総額 20,600,000 円（うち監査役賞与 2,900,000 円）を支給することが決定いたしました。
以上
えんどう豆･トマト･パプリカ･きゅうり

春に、沢山の野菜の種や苗をプランターや畑に植えました！

レタス

枝豆

なす

じゃが芋

人参

水やりも頑張ったよ!!
大きくな～れはつか大根と呼ばれるだけに、あっという間に育ち、収穫できました♡
どんな味かな？

水で洗ってきれいにするよ！

恵の夏野菜☆沢山の雨と太陽の光を浴
びた野菜はすくすく生長してくれました＊夏野菜の収穫は土に存分に触れ、虫やとんぼにも出会い楽しい時間となりましたよ!!
交通事故に関して日常発生する交通事故のうち大学生が関係する事故は 9.5%を占め、その比率は増加しています。また、交通事故で亡くなる大学生も増加しており、大学生が加害者となる死亡事故が多発しています。

大学生同士が衝突！
原付自転車運転の大学生と自転車運転の大学生が住宅街の見通しの悪い交差点で出合い頭に衝突。
大学生はそれぞれ軽傷と重傷を負った。2 人とも大学からの帰宅途中だった。
バイクを安全に乗るためのポイント
1.体に合った大きさのバイクを選ぶ 乗車用ヘルメットを正しく着用する
2.四輪車の特性を知り、相手を意識した運転をする
3.カーブの手前で減速し、急ブレーキは避ける

交通社会人としての自覚の欠如！
・免停中の無免許運転！
免停中の無免許運転で検挙された大学生は全体の 14.8％を占めています。
・自転車の交通違反で赤切符！
酒酔い運転、右側通行、無灯火、通行禁止等の違反で検挙された場合、いわゆる赤切符の交付を受け、裁判所で罰金刑等の判決を受けることになります。
当たり前のことですが…
交通事故を起こしたとき「学生だから」という甘い考えは通用しません。
学生といえども業務上過失致死傷罪等の「刑事責任」、運転免許の取り消しや停止等の「行政処分」、損害賠償等の「民事責任」に加えて、被害者に対する誠意ある対応等、形には表れない道義的な責任も伴います。
2017.
Ｖｏｌ．96内臓脂肪

肥満＝皮下脂肪ではありません！！
皮下脂肪と内臓脂肪は別ものです。
お腹の皮膚の下にあって、つまむことができるのが皮下脂肪、腹部の内臓の周りにあるのが内臓脂肪です。
男性ホルモンは筋肉量を増やすとともに、内臓脂肪を蓄積させる働きがあります。筋肉が体重に対して女性より多い男性は、筋肉を動かすエネルギーとなる内臓脂肪を持ちやすい傾向にあります。一方、女性ホルモンは内臓脂肪よりも皮下脂肪を蓄える傾向があるため、皮下脂肪は女性の方につきやすいと言えます。
よく言われる例えが、皮下脂肪は「定期預金」、内臓脂肪は「普通預金」というものです。
内臓脂肪は運動すれば減って、食べ過ぎると増えるという変動しやすい性質を持っています。
一方の皮下脂肪は、いったん溜まってしまうとなかなか減らすことができません。
内臓脂肪は、血糖値と血圧の上昇・中性脂肪の増加・血管の損傷が進むことで、糖尿病・高血圧症・脂質異常症・動脈硬化などの生活習慣病の危険性が高まることが問題です。
また、外見からは分かりにくいことも多いことから、気付きにくい事も挙げられます。
皮下脂肪は内臓脂肪に比べれば病気の原因としては直結しにくいものの、スタイルには大きな影響が出てしまいます。

内臓脂肪を減らすには☆皮下脂肪と比べると、内臓脂肪は運動によって減らしやすいという特徴があります。毎日の生活に適度な運動を取り入れて、脂肪のつきにくい体をつくりましょう。
☆内臓脂肪は腹部にあるから腹筋運動と考える方がいるかもしれません。しかし、腹筋運動は腹筋を強くしますが、直接内臓脂肪を減らす効果はありません。

では何が有効？？
☆脂肪を燃焼させる有酸素運動が内臓脂肪を減らします。有酸素運動を行うとき、筋肉は蓄えたグリコーゲンを使い、次に血中の脂質（遊離脂肪酸）、肝臓や脂肪細胞が放出する遊離脂肪酸を使います。この時に皮下脂肪よりも代謝が盛んな内臓脂肪の方が多くの遊離脂肪酸を放出します。内臓脂肪は代謝が活発、ということはたまりやすく、減りやすい性質を持っています。
☆現代人が慢性的な運動不足になっている最大の原因は、「歩かないこと」です。
☆運動の時間がまとめてとれない場合は、１０分程度のウォーキングを１日数回繰り返す方法でも同じ効果が得られます。仕事を持っている人でも、ひとつ手前の駅で降りて歩く、昼休みに歩く、夕食後（食後１～２時間）に散歩がてらに歩くなど、工夫してみましょう。

内臓脂肪レベルとは。。。
⇒内臓脂肪の面積を数値で示したもの◇標準→ 1～9

そこまで内臓脂肪が多くないので健康に悪影響はないと考えられます◇やや高い→10～14 少し運動と食事制限を意識するだけで次第に標準値まで下げることができます◇高い → 15～30 放置しておくと危険です
平均値
男性
20代 … 630代 … 8
40代 … 950代 … 1060代 … 12

女性
20代
30代
40代
50代
60代… 3… 4… 5… 7… 6.5

内臓脂肪レベルが測定できる体組成計がない場合、簡単に内臓脂肪レベルの目安を知る方
法は、腹筋に力を入れた時に手でつかめるお肉が「皮下脂肪」なので、つかめるお肉が少ないのに体脂肪が高いなら、内臓脂肪レベルが高め、と推測できます。

皮下脂肪の落とし方☆皮下脂肪を落とすには、有酸素運動と筋トレを両方行うと有効です。
☆食事制限や運動に加え、直接的なマッサージを試みることで減らすことができます。
マッサージには脂肪部分の血流を良くし、落としやすくする効果があります。
お風呂に入っている間に脂肪部分を揉んだりするのも効果的です。
☆カプサイシンは速攻で脂肪を燃やす効果があります。
唐辛子に含まれる「カプサイシン」は体温を上げて代謝を活発にし、脂肪を燃焼させる効果があります。
☆余計な脂肪が全部落ちるには最低2～3年かかります。
休みがちでも長く継続することが大切です。
☆カロリー計算の習慣をつけることも重要です。
職種など生活習慣にもよりますが、成人で１日に必要なカロリーは2000～2200kcal、女性で1800～2000kcalと言われています。
消費以上のカロリー摂取がなければ太ることはないので、日頃からカロリーを意識する習慣を身につけましょう。
☆体重を毎日測定して、変化をみることも大切です。
日頃から体重を測定する習慣があれば、身体が発する体重増加というアラートを容易に受け取ることができます。

井上病院附属診療所

健診センター

文：保健師

柴﨑亜希子
ヽ、、／

部署紹介地域医療連携室スタッフ紹介0竹本リエ子

看護部長・室長

当院は入院病床数99床です。 病棟編成は 3病棟あり施設基準がそれぞれ異なっています。 連携室では患者様の退院後の生活をイメ ー ジした退院支援を行い地域や施設と連携を図り患者様が安心して退院が出来る様に努力しています。 入院依頼に関しては待機期間を短くなるように努めています。（入院依頼は待たせない：患者様の退院は安心して暮らせる生活の場所へ）0野口美津江

病診連携専任事務

病診連携専任事務として30年のキャリアを生かして、 当院では、 患者様のご紹介、 患者様に関するお問い合わせ、 情報提供依頼の窓口として速やかに正確に対応させて頂く事を心がけております。 転院相談の電話対応も致しております。 患者様の為により一 層の病診連携を推進していく所存です。 今後とも宜しくお願い申し上げます。
0松本結華

退院支援看護師

7月より退院支援看護師として入職した松本です。 入院患者様が安心して退院後の生活が送れる様に、 医療機関との連携や地域とのつながりを大切にしていきたいと思います。
0木庭貴子

退院支援看護師

私は、 看護師として16年間病院勤務した後、 介護支援専門員（ケアマネ ー ジャ ー ）として15年間在宅支援をしてまいりました。 仕事は多忙でしたが、 自身を育ててもらえた大変貴重な時間でした。 今は退院支援看護師として患者様・ご家族様の願望をかなえられる様にと思いお仕事させて頂いております。 宜しくお願い致します。
0渡邊可奈子

社会福祉士

患者様、 ご家族が安心して療養できるように心理的、 社会的な問題のご相談に応じ、 解決に向けたお手伝いが出来ればと思います。 いつでもお気軽にご相談ください。
0井戸川朝香社会福祉士’’

入職して1年が経過しました。 患者様、 ご家族様より '相談しやすい ・ 相談してよかった 'と思っていただけるような存在を目指し、 寄り添っていきたいと思っています。
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TENSUIKAI毎朝9時より地域医療連携室で病床調整の打ち合わせを行っています。
令和４年度 不祥事防止委員会年間計画
校番（24） 呉市立昭和中央小学校
１ 不祥事防止に向けた日常的な取組（１）不祥事防止カードを常時携行し，教職員間での危機意識の共有を図る。
（２）不祥事未然防止のための校内巡視を定期的に行う。
（３）不祥事防止に係る相談窓口の周知を図り，管理職等への報告・連絡・相談・確認を徹底する。
（４）「教職員の懲戒処分等に係る記者発表資料」の公表が行われた際には，確実に注意を喚起する。
２ 年間活動計画
学期

一学期

二学期

三学期

月

活動計画

4

〇体罰，セクシャルハラスメント等の相談窓口の周知及び掲示〇教職員間の情報交換〇年間及び１学期の服務研修計画

5〇管理職による面談〇教職員間の情報交換
〇環境確認

6

〇体罰・セクハラアンケート実施（児童・保護者・教職員）〇教職員間の情報交換
〇環境確認

7

〇体罰・セクハラアンケート分析及び対応（児童・保護者・教職員）〇教職員間の情報交換
〇環境確認

8

〇２学期の服務研修計画〇教職員間の情報交換〇環境確認

9〇教職員間の情報交換
〇環境確認

10

〇管理職による面談〇教職員間の情報交換
〇環境確認

11

〇体罰・セクハラアンケート実施（児童・保護者・教職員）〇教職員間の情報交換
〇環境確認

12

〇体罰・セクハラアンケート分析及び対応（児童・保護者・教職員）〇教職員間の情報交換
〇環境確認

1

〇３学期の服務研修計画〇教職員間の情報交換
〇環境確認

2

〇体罰・セクハラアンケート実施（児童・保護者・教職員）〇教職員間の情報交換〇環境確認〇体罰・セクハラアンケート分析及び対応（児童・保護者・教職員）〇教職員間の情報交換
3〇環境確認○今年度のまとめと来年度の方向性※不祥事防止委員会は，企画委員会時に行う。
9SEP

http://www.hayashita.jp/

ワンタフトブラシの使い方
３列歯ブラシでは落とせない場所がある
歯と歯の間や歯並びの悪いところの汚れは、３列ブラシだけでは落としきれません。
その磨けない部分のプラークを、効率よく、かつ確実に落とすために開発されたのがリスク部位専用の歯ブラシ「ワンタフトブラシ」です。
“まごの手” のように狙ったところにピタッと当たり、しっかりプラークを落とせます。

きちんと落とせる道具を使い分けて目指せ、磨き残しゼロ！
前歯の裏側はブラシを安定させにくい部位。
グー握りで持ち、反対側の手でひじを押さえて安定させれば磨きやすいです。の前歯
裏側

せい

そう叢生

生え始めの奥歯は、ブラシを当てる感覚がつかみづらいもの。正確にブラシを当てて磨けるようにしましょう。
●子どもの仕上げ磨きにもの始め
え生
奥歯

USA

歯が複雑に入り組んでいる場合は、毛先をしっかり届かせるようにしましょう。

ワンタクトブラシの基本の動かし方
歯と歯のあいだに毛先を入れて小さな円を描くように磨きます。
ゴシゴシこすらないことがポイントです。

Come on Baby,
Hayashita-Shika!
一般歯科、予防歯科、口腔外科、インプラント、審美歯科、ホワイトニング

はやした歯科医院〒８５４－００４３ 長崎県諫早市立石町２２番８号
TEL＆FAX︓０９５７－３２－８１８１
貸出状況の確認

図書館がわかる！①

館内コンピュータ「けんさく君」、パソコンや携帯電話から、ご自分の貸出や予約の状況、延長手続きができます。（パスワードが必要）

郵送貸出
・ からだの不自由な方に、本・雑誌を郵送でお届けします。
・ 目の不自由な方には、録音テープ（文学・音１２３４５６７８

楽・声の市報等）の郵送や対面朗読を行って９います。

東 村 山

なまえ

利用カード

・ 登録制ですので、富士見図書館にお問い合わ

市 立せください。

図 書 館
特別貸出
共通カード→
本・雑誌・紙芝居

５０冊

２か月間

ＣＤ・カセット５点

１か月間

・ 生 涯学 習 活 動や 読 書 推 進 活動 を 支 援す る ための制度です。
・ 読み聞かせや読書会などで、本が長期間必要

貸

２０１－２３４５６７－８

出本・雑誌・紙芝居

１０冊

２週間

ＣＤ・カセット

３点

２週間

なことがありましたら、登録してください。
・ 登録は市内で活動する団体に限ります。

利用カード
施設貸出
・ 老 人ホ ー ム や病 院 な ど の 施設 に 本 をま と めて貸出しています。

―次の方が作れます―

東村山市内に在住・在勤・在学の方
小平市・清瀬市・東久留米市・西東京市・東大和市に在住の方・ 詳しくは、萩山図書館にお問い合わせください。

東 村 山 市 立 図 書 館

利用者の秘密を守ります

中央図書館 本町 1- 1- 10 TEL394-2900

富士見図書館 富士見町 1- 7-35

TEL395-7241

図書館では、貸出サービスにコンピ

萩 山 図 書 館 萩山町 2-13- 1

TEL393-3172

ュータを使っていますが、本が返却

秋 津 図 書 館 秋津町 2-17-10

TEL391-0930

されると個人の読書記録が残らない

廻 田 図 書 館 廻田町 4-19- 1

TEL392-2334

システムになっています。

HP ｱﾄﾞﾚｽ
https://www.lib.city.higashimurayama.tokyo.jp
令和２年７月更新

利用カードの作成（登録）利用カードを忘れたとき

・ 住所確認できるもの（運転免許証・保険証等）

・ 「利用カード未持参による貸出申込書」にをお持ちください。

ご記入して、借りることができます。

・ 利用申込 書 に記入 して いただく と、その 場

・ 来館したご本人に限ります。

で利用カードを発行します。
・ 申請は来館したご本人に限ります。
・ 利用カードは市内５館共通で使えます。
・ 小平・清瀬・東久留米・西東京市の図書館を併用する方は利用カードを紛失したとき（再発行）
・ 住所確認できるものをお持ちください。
・ 利用カードの再発行ができるのは、来館した多摩六都 ・図書館 共通 利用カー ド を作る こともできます。

ご本人に限ります。
・ 紛失したカードが見つかったときは、図書館にお返しください。

返すとき
・ 市内のどの図書館でも返せます。
・ 図書館が閉まっているときは、ブックポストをご利用ください。

利用カードの有効期限
・５年以上利用しないと、カードが使えなくな・ ＣＤ・カセットは直接カウンターへ、都立・ります。有効期限を過ぎた方は、利用カードを他 自治 体 の 図書 館 か ら 取 り寄 せ た 本は 借 り

お持ちの上、カウンターで更新手続きをしてくた館のカウンターにお返しください。

ださい。

開館時はカウンター
へ
本・雑誌・

どの館でも紙芝居○

ＣＤ・どの館でもカセット○

都立・他自治体図書館から取り寄せた本・雑誌

借りた館へ

サンパルネ

閉館時はブックポストへ

地 域 ｻｰﾋﾞｽ窓口
東村山駅
ﾜﾝｽﾞﾀﾜｰ２ 階

○

○

月～金曜日
午前８時半～午後７時半

×（祝日・年末年始を除く××

貸出の制限
・ 次の場合は貸出や予約ができなくなります。


返却期限から３週間過ぎても返却されない場合



紛失届を出してから３か月過ぎても弁償されない場合延滞のないように＊ 年末 年 始 はブ ッ ク ポス ト も 閉 まり ま す 。
＊ サン パ ル ネで 返 却 した 本 は 処 理時 間 が かか り ま す。

ご協力お願いします。

貸出期間の延長・ 返却期限から２週間延長ができます。

本やＣＤなどの弁償

・ 次に予約があるときは、延長できません。

・ 本 やＣ Ｄ な ど図 書 館 資 料 を紛 失 し た場 合 や・ 手続きは 返却期限 １週 間前～返 却期限ま で著しく汚したり濡らした場合などは、同じもにしてください。
借りた日

期限
１週間前

返却期限のを弁償していただきます。

2 週 間 延長・ 紛失届にご記入ください。

延長
した
期
限

・ 品切れ等で入手不可能なときは、代価での弁償になります。（図書館が指定した本などをこれ以上 は延長 できません

延長の手続きはこの期間に 次の方法でどうぞカウンター
電話
パ ソコンや携帯電話
館内コンピュータ「けんさ く君」

弁償していただく場合もあります。）
◆講演テーマは、「夢持ち続け日々精進」
常に「今を生きて」きた髙田氏ご自身の経営者人生を振り返りながら、長年、ショッピング番組に取り組む中で感じた「伝えることの大切さ」についてお話しをいただきます。
「ジャパネットたかた」は、トップ自ら通販番組に出演する手法で注目を集め、一躍、急成長を遂げ、今では年商1700億円を超える一大企業グループとなりました。その成長は、経営トップであった髙田氏による不断の努力と改善の結果に他なりません。
どのような姿勢で経営に取り組んでこられたのか、髙田氏ご本人から、学び取りましょう！

◆「ライブ配信」で、インターネット視聴も可能！
今回は、会場にお越しになれない方のために「ライブ配信」も行います。インターネットに接続する環境であれば、PCやスマホ・タブレットでもご視聴いただけます。ご希望の方は「ライブ配信」を選択の上、お申込みください。

＜講師＞株式会社ジャパネットたかた
創業者 髙田 明氏＜セミナー開催概要＞

日時：2017年6月16日（金）特別講演会：18:00～19:40

1974年に父親が経営するカメラ店
会場：アットビジネスセンター東京駅八重洲通り aへ入社。86年に「(株)たかた」として（地下鉄日比谷線・八丁堀駅すぐ）分離独立。 90年にラジオでショッピ
参加費： ライブ配信(5/14まで) 3,000円／名ングを行ったのを機に全国へネットワークを広げ、 その後テレビ、チラシ・ライブ配信(5/15～6/14まで)
カタログなどの紙媒体、インターネット a4,000円／名や携帯サイトなどでの通販事業を展開。 2015年1月に代表を退任し、同時に「(株) A and Live」を設立。 ※ライブ配信視聴用のURLおよびID・パスワードは、お申し込みはこちらをクリック！！
≪開催2日前≫までのお振り込みが条件となっております

参加申込はFAXにてご返信ください。

FAX：03-6809-3847【個人情報の取扱について】ご記入いただく個人情報は、弊社代表の責任で管理し、本サービス以外には利用せず、また第三者への提供及び預託はおこないません。
個人情報のご記入がない場合には、受付ができませんので、ご了承ください。なお、個人情報に関しては、下記問合せ窓口までご連絡ください。

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