年金相談
マニュ
ュアル
制度編

平成

23 年度版

年金相談マニュアル

第１章

平成

23

社会保険の概要 ........................................... 1

第１節 社会保険の種類 ...................................................... 3
第２節 通称による区分 ...................................................... 5
第３節 保険者 .............................................................. 7第２章

健康保険の概要 ........................................... 9

第１節
第２節
第３節
第４節

目的 ............................................................... 11
保険者 ............................................................. 13
被保険者 ........................................................... 15
健康保険の給付 ..................................................... 19第３章

厚生年金保険の概要 ...................................... 27

第１節 事業所単位で加入 ................................................... 29
第２節 被保険者（加入する人） ............................................. 31
第３節 保険料 ............................................................. 35

第４章

国民年金の概要 .......................................... 37

第１節
第２節
第３節
第４節

目的 ............................................................... 39
被保険者（加入する人） ............................................. 41
保険料 ............................................................. 45
海外居住者の国民年金加入手続き ..................................... 63

第５章

年金給付 ................................................ 65

第１節
第２節
第３節
第４節

老齢基礎年金 ....................................................... 67
振替加算 .......................................................... 103
特別支給の老齢厚生年金 ............................................ 113
老齢厚生年金（本来支給） .......................................... 121- 目次 - 1 -年度版

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第５章

平成

23

年金給付（つづき）

第５節
第６節
第７節
第８節
第９節

加給年金 .......................................................... 127
繰上げ請求のしくみ ................................................ 141
老齢年金繰下げ制度 ................................................ 149
在職老齢年金 ...................................................... 153
雇用保険との調整 .................................................. 165
雇用保険との調整具体的事例 ........................................ 177
第１０節 障害年金 ........................................................ 187（参考１）障害等級表 ............................................ 212（参考２）診断書様式と傷病名の組合せ例 .......................... 215（参考３）障害年金の保険料納付要件の事例 ........................ 217
第１１節 遺族年金 ........................................................ 225
第１２節 寡婦年金 ........................................................ 243
第１３節 死亡一時金 ...................................................... 247
第１４節 旧法による年金給付 .............................................. 251
第１５節 旧令共済組合の組合員期間 ........................................ 263
第１６節 受給権者の申出による年金給付の支給停止 .......................... 271
第１７節 併給選択 ........................................................ 273
第１８節 統合共済 ........................................................ 277
第１９節 その他の共済組合 ................................................ 293
第２０節 年金の決定と支払 ................................................ 299
第２１節 年金受給権者の手続き ............................................ 313
第２２節 外国居住者が年金を受けるとき .................................... 323
第２３節 社会保障協定 .................................................... 325
第２４節 年金と税 ........................................................ 337
第２５節 沖縄の特例 ...................................................... 347
第２６節 未支給年金 ...................................................... 353
第２７節 決定の訂正 ...................................................... 359
第２８節 債権管理業務 .................................................... 361
第２９節 脱退手当金 ...................................................... 367
第３０節 外国人の脱退一時金 .............................................. 371
第３１節 年金個人情報の提供 .............................................. 379
第３２節 ねんきん定期便・年金請求書事前送付 .............................. 385
第３３節 年金記録問題に係る対応 .......................................... 403
年金記録問題にかかる参考資料 .................................... 423
第３４節 離婚時の年金分割 ................................................ 437- 目次 - 2 -年度版

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第５章

平成

23

年金給付（つづき）

第３５節 年金からの特別徴収（介護保険料、国民健康保険料（税）、
後期高齢者医療制度の保険料、個人住民税） ........................ 447
第３６節 厚生年金基金 .................................................... 465
第３７節 国民年金基金 .................................................... 469
第３８節 不服の申立て .................................................... 471
第３９節 年金受給者等に対する融資制度 .................................... 473
第４０節 年金記録管理 .................................................... 477

第６章

年金額の計算方法 ....................................... 491

第１節
第２節
第３節
第４節

平成１６年１０月以降の年金額 ...................................... 493
老齢基礎年金 ...................................................... 495
特別支給の老齢厚生年金 ............................................ 499
老齢厚生年金（本来請求） .......................................... 509
定額部分の単価と報酬比例部分の乗率 ・ 定額部分の上限月数 ........ 518
平成１７年度 再評価率表（一般） ................................... 519
平成１８年度 再評価率表（一般） ................................... 520
平成１９年度 再評価率表（一般） ................................... 521
平成２０年度 再評価率表（一般） ................................... 522
平成２１年度 再評価率表（一般） ................................... 523
平成２２年度 再評価率表（一般） ................................... 524
平成２３年度 再評価率表（一般） ................................... 525
従前額保障用再評価率表 ............................................ 526
在職老齢年金 ...................................................... 527
障害年金 .......................................................... 529
遺族年金 .......................................................... 531（参考）寡婦の生年月日に応じた支給乗率 ............................ 539
寡婦年金 .......................................................... 541
旧法による年金給付 ................................................ 543

第５節
第６節
第７節
第８節
第９節

- 目次 - 3 -年度版

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平成

23

第７章

関係法令等 ............................................. 549

第１節
第２節
第３節
第４節
第５節
第６節

戸籍 .............................................................. 551
住民基本台帳 ...................................................... 557
戸籍の除票 ........................................................ 559
外国人登録票 ...................................................... 561
在留証明 .......................................................... 565
民法 .............................................................. 567

第８章

年金請求等に必要な添付書類 ............................. 579

第１節 請求案内フローチャート ............................................ 581
第２節 特別支給の老齢厚生年金の請求に必要な添付書類 ...................... 585
第３節 老齢基礎年金の請求に必要な添付書類 ................................ 593
第４節 障害厚生・障害基礎年金の請求に必要な添付書類 ...................... 595
第５節 遺族年金の請求に必要な添付書類 .................................... 599
第６節 未支給年金の請求に必要な添付書類 .................................. 601
第７節 在留邦人や外国人が年金の請求に必要な添付書類 ...................... 603
第８節 外国人の脱退一時金の請求に必要な添付書類 .......................... 605
生計維持関係等の参考資料 .................................................. 607
生計維持関係等の参考様式（年金相談部作成） ................................... 623

第９章

年金請求等に必要な添付書類 ............................. 579

参考１ 併給調整早見表 .................................................... 629
参考２ 平成１６年法律改正（障害年金の改善） .............................. 633
参考３ 併給調整に係る注意事項 ............................................ 635
参考４ 厚生年金保険と共済組合との遺族年金の併給調整 ...................... 659
参考５ 併給調整（改正経過） .............................................. 660
参考６ 併給限度額（改正経過） ............................................ 661
参考７ 短期年金停止該当表 ................................................ 662
参考８ 短期年金停止条文表 ................................................ 663
参考９ 公的年金受給による支給制限（支給停止対象となる公的年金給付） ...... 664
参考１０ 被保険者にかかる主な届出一覧 .................................... 666- 目次 - 4 -年度版

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第９章

平成

23

年金請求等に必要な添付書類

参考１１ 年金受給者が行う届出一覧 ........................................ 667（全ての受給者に共通するもの） .................................. 668（老齢給付に関するもの） ........................................ 672（障害給付に関するもの） ...........................................
（遺族給付に関するもの） ........................................ 674
参考１２ 年金給付の経過措置一覧（平成２３年度） .......................... 676
参考１３ ○平成２２年９月分からの厚生年金保険料額表 ...................... 677
参考１４ 国民年金保険料額の改正経過 ...................................... 678
参考１５ 年金額物価スライド等の経過 ...................................... 679
参考１６ 厚生年金保険料率表 .............................................. 680
参考１７ 船員保険（年金）保険料率表 ...................................... 681
参考１８ 公的年金制度の沿革 .............................................. 682
参考１９ 厚生年金保険 標準報酬月額等級の変遷 ............................ 683
参考２０ 船員保険 標準報酬月額等級の変遷 ................................ 684

このマニュアルの省略呼称について
国年法 ........国民年金法
厚年法 ........厚生年金保険法
国年法附 ......国民年金法附則
厚年法附 ......厚生年金保険法附則
国年令 ........国民年金法施行令
厚年令 ........厚生年金保険法施行令
国年則 ........国民年金法施行規則
厚年則 ........厚生年金保険法施行規則60 改附 .......国民年金法等の一部を改正する法律(昭和 60 年法律第 34 号)附則
H6 改附 .......国民年金法等の一部を改正する法律(平成 6 年法律第 95 号)附則【例】 （省略呼称）国年法２７の２②－１（正式条項）国民年金法第２７条の２第２項第１号- 目次 - 5 -

年度版

第３章
厚生年金保険の概要- 27 -

第１節

事業所単位で加入z

厚生年金保険への加入やその手続、保険料の納入などは、健康保険と同様に事業所単位で、事業主の責任で、行われます。
z 法人の事業所と常時５人以上の従業員が働いている会社、商店などの事業所は、法律によって、事業主や従業員の意思に関係なく、厚生年金保険に必ず加入することになっています。

◆ 加入する事業所
次の事業所は、法律によって、事業主や従業員の意志に関係なく、厚生年金保険に加入しなければなりません。このような事業所を「強制適用事業所」といいます。
（厚年法６）（１） 常時５人以上の従業員が働いている会社、工場、商店、事務所などの事業所
一般の事業所は法人であるか個人であるかに関係なく、常時５人以上いれば加入しなければなりません。ただし、サービス業や農業などの個人の事業所は強制加入の範囲から除かれます。
（２） 常時従業員を使用している法人の事業所
ここでいう法人とは株式会社、合名会社、合資会社、合同会社または特例有限会社、など全ての法人をいいます。このような法人は、事業の種類に関係なく全ての業種で、常時使用されている従業員が１人でもいれば、適用事業所となります。なお、厚生年金保険の事務の手続き先は、事業所を管轄する年金事務所となっています。
（会社法２、会社法の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律２）（３） 船舶
船員として船舶所有者に使用される人が乗り組む船舶の所有者- 29 -

第２節
zz

被保険者（加入する人）

厚生年金保険では、適用事業所に使用される７０歳未満の人が被保険者となります。
ただし、日雇労働者（１ヶ月以内）、短期間（２ヶ月以内）の臨時に使用される人、
季節的業務（４ヶ月以内）や臨時の事業（６ヶ月以内）に使用される人などは、被保険者の対象から除かれています。

前記の「使用される人」とは、事業上その事業主に使用され、労働の対価として給料や賃金を受け取っている人のことをいい、法律上の雇用契約があるかどうかは必ずしも関係ありません。
（厚年法９・１２）＜＜＜ 被保険者となる要件

厚生年金保険引き続き1ヶ月を超えて使用されることになった人は日々雇い入れられる人

所定期間を超えて引き続き使用されることとなった人は2か月以内の期間を定めて使用される人

継続して4ヶ月を超えて使用される見込みの人は、当初から

季節的業務（4ヶ月以内）に使用される人

継続して6カ月を超えて使用される見込みの人は、当初から臨時的事業の事業所（6ヶ月以内）に使用される人

二十歳以上六十歳未満は国民年金第一号被保険者

常用的雇用関係のある人＞＞＞- 31 -

１． 高齢任意加入について
７０歳以上の人であって、年金の受給権がない人は、在職中であれば引き続き厚生年金保険に加入することができます。
適用事業所に使用されている人または、適用事業所以外の事業所に使用されている人で年金の受給要件を満たしていない場合に限ります。
保険料は全額負担となりますが、事業主が同意をすれば半額は事業主負担とすることができます。受給権確保のための手段であることから、受給要件を満たせば資格を喪失します。

２． 入社したとき・退職したとき厚生年金保険では、適用事業所に使用された日、例えば入社した日に自動的に被保険者の資格を取得することになります。この場合、事業主は５日以内に、年金事務所に「被保険者資格取得届」を提出し、確認を受けて、その結果を被保険者に知らせなければなりません。
（厚年法１３・２７、厚年則１５）
被保険者が適用事業所に使用されなくなったとき、例えば退職したときや死亡した場合は、該当する日の翌日に、または７０歳に到達した場合は７０歳到達日に被保険者の資格を喪失することになります。この場合も資格取得のときと同様、５日以内に事業主が「被保険者資格喪失届」を提出し、被保険者に確認の通知をしなけ
ればなりません。
（厚年法１４、厚年則２２）
被保険者がいつ資格を取得したか、喪失したかということは、年金給付を受ける
ときの被保険者期間を計算するうえで大切なことですし、届出などが正確に行われていないと、不利益を被ることがあります。事業主も被保険者も、被保険者の資格に関する届出などを的確に行うよう注意する必要があります。
また、同一の事業所において雇用契約上いったん退職した人が１日の空白もなく
引き続き再雇用された場合は、退職金の支払いの有無または身分関係もしくは職務
内容の変更の有無にかかわらず、その人の事実上の使用関係は中断することなく存続しているため、被保険者の資格も継続することになります。
なお、平成２２年９月以降は定年に加えて、特別支給の老齢厚生年金受給権者が定年制のある事業所において定年によらずに退職した場合及び定年制の定めのない事業所において退職した後、継続して再雇用された場合も事業主から被保険者資格喪失届および被保険者資格取得届を提出させる取扱いとして差し支えないこととされています。（平成２２年８月以前は定年による退職後継続して再雇用される場合に限ることとされていました。）- 32 -

３． 厚生年金保険の被保険者の種類
厚生年金保険においては、歴史的な経緯等から、被保険者の性別や職業などによって、保険料の負担や年金を受ける資格期間に差が残っているため、被保険者を次の４種類に分けることがあります。ただし、現在は性別または職業によって保険料や資格期間に残っている差を徐々になくす方向にありますので、将来は、このように被保険者を区別する必要がなくなります。
（厚年法附（６０）５）
第１種被保険者

男子の被保険者

第２種被保険者

女子の被保険者

第３種被保険者

坑内員と船員の被保険者

第４種被保険者

任意継続被保険者（注１） 平成９年４月１日から、旧公共企業体の三共済組合（日本たばこ産業共済組合、日本電信電話共済組合及び日本鉄道共済組合）の長期給付事業が厚生年金保険に統合されたことによって、昭和７年４月２日以後に生まれ、平成９年３月３１日に三共済の組合員であって、平成９年４月１日に改正前の国共済法に規定する適用法人または指定法人の事業所または事務所のうち厚生年金保険法に規定する適用事業所に使用されていた人は、平成９年４月１日に厚生年金保険の被保険者の資格を取得しました。
（厚年法附平（８）４）（注２） 平成１４年４月１日から、農林漁業団体職員共済組合が厚生年金保険に統合されたことによって、昭和７年４月２日以後に生まれ、平成１４年３月３１日に農林漁業団体職員共済組合の組合員であって、平成１４年４月１日に農林漁業団体等に使用されていた人は、平成１４年４月１日に厚生年金保険の被保険者の資格を取得しました。
（厚年法附平（１３）４）- 33 -

第３節

保険料

標準報酬月額と標準賞与額に基づいて保険料を納めます。
総報酬制導入後の平成１５年４月分からは、月々の報酬月額を３０等級に区分した標準報酬月額と、標準賞与額（１，０００円未満切り捨て。上限１５０万円）に１６．０５８％（平成２２年９～２３年８月分まで）の保険料率を乗じた額を厚生年金保険料として納めます（事業主と本人の折半負担）。

◆ 保険料率引上げの凍結解除と保険料率の改定
厚生年金保険料は段階的に引き上げられてきましたが、平成１２年年金改正より景気動向への配慮から引き上げが凍結されてきました。
平成１６年年金制度改正の実施に伴い、凍結が解除され、平成１６年１０月から厚生年金保険料率が段階的に引き上げられ、平成２９年９月からは１８．３％に固定されます。
保険料率の引上げ実施予定 （単位：％）年月

一 般

坑内員・船員

平成16年10月～平成17年 8月

13.93415.208

平成17年 9月～平成18年 8月

14.28815.456

平成18年 9月～平成19年 8月

14.64215.704

平成19年 9月～平成20年 8月

14.99615.952

平成20年 9月～平成21年 8月

15.35

16.2

平成21年 9月～平成22年 8月

15.70416.448平成22年 9月～平成23年 8月

16.05816.696

平成23年 9月～平成24年 8月

16.412

16.944

平成24年 9月～平成25年 8月

16.76617.192

平成25年 9月～平成26年 8月

17.12

17.44

平成26年 9月～平成27年 8月

17.47417.688

平成27年 9月～平成28年 8月

17.82817.936

平成28年 9月～平成29年 8月

18.18218.184

平成29年 9月～

18.3

18.3

- 35 -

＜＜＜ 報酬の範囲
給与をいずれかの等級にあてはめ、一定期間（原則として１年間）固定化するのが標準報酬制です。標準報酬を定めるときの「報酬の範囲」は、労働の対償として受ける各種手当ても含まれます。賞与（年３回以下支払われるもの）は別に標準賞
与として扱われます。
＞＞＞＜＜＜ 標準報酬の決定と改定
厚生年金保険、厚生年金基金、健康保険の標準報酬月額の決定時期・方法には次の４種類があります。
① 資格取得時決定
新たに就職して厚生年金保険等の被保険者となったときは、給与の支払実績がありませんので、その人が今後受け取るであろう給与の額で標準報酬月額を決定します。
② 定時決定（算定基礎届による決定）
標準報酬月額は、年１回決まった時期に見直しが行われます。これを定時決定といいます。
毎年７月１日現在の被保険者全員を対象として、その年の４月、５月、６月の３ヶ月間に受け取った給与の平均額に基づいて新しい標準報酬月額を決め、その年の９月分から翌年の８月分までの１年間適用されます。
③ 随時改定（月額変更届による改定）
標準報酬月額は、次の定時決定が行われるまでは変更しないことを前提としていますが、昇（降）給などにより、それまでの標準報酬と固定的賃金の変動後引き続く３ヶ月間に受けた報酬の平均に２等級以上の差が生じた場合は、変動月以後の引き続く３ヶ月の翌月以降に標準報酬月額の改定が行われます。これを随時改定といいます。
④ 育児休業等終了時改定
育児休業を終えて３歳未満の子を育てている被保険者が申出をすれば、育児休
業等の終了日の翌日の属する月以後３ヶ月の報酬月額の平均が、育児休業等の終了日の翌日から起算して２ヶ月を経過した日の属する月の翌月から次の定時決定までの標準報酬月額とされます。
①～④ともに、決定月の保険料（掛金）は翌月の給与から徴収されます。例えば算定基礎届による定時決定は９月分から適用されるので、一般的には翌月１０
月の給与控除分から変更されることとなります（翌月に給与控除されるかは事業所によって異なる場合があります）。
＞＞＞- 36 -

第６章
年金額の計算方法- 491 -

第１節

平成１６年１０月以降の年金額

平成１６年１０月改正前の年金水準の改定は、賃金スライド（６５歳未満に限る。）と物価スライドの組み合わせによる年金水準の維持が柱になっていました。平成１６年１０
月改正以後は、賃金スライド及び物価スライドに加えて、少子化、高齢化、経済情勢の変化を取り込んで、年金財政の社会全体の負担力に応じた調整できる仕組み（マクロ経済ス
ライド）が導入されました。
国民年金の年金水準の改定についても、毎年の賃金・物価指数の変動にスライド調整率を加味した「改定率」を基に年金額を改定しますが、改定率は１を下回らないものとなります。
なお、賃金・物価指数が下落した場合は、調整を行わず、賃金・物価指数の下降分のみでスライド改定が行われます。
当分の間は、改正後の規定に基づき計算した年金額が改正前の規定に基づき計算した年
金額より低い場合には、従前保障するよう経過措置が設けられています。
したがって平成１６年１０月以降は、新水準と旧水準の年金額を比べ高い方の年金額となります。

１． 平成１７年度の年金額
平成１７年４月は、平成１６年平均の全国消費者物価指数が前年比で変動が無かったため、平成１６年４月の計算式により年金額が計算されていました。

２． 平成１８年度の年金額
平成１８年４月は、平成１７年平均の全国消費者物価指数が前年比マイナス０．
３％となったことから物価スライドによる改定が行われました。

３． 平成１９年度の年金額
平成１９年４月は、平成１８年平均の全国消費者物価指数が前年比プラス０．３％となりましたが、平成１２年度から平成１４年度の３年間でマイナス１．７％と据え置いた経緯があるため、年金額の改定を行いませんでした。

４． 平成２０年度の年金額
平成２０年４月は、平成１９年平均の全国消費者物価指数が前年比で変動が無かったため、年金額の改定は引き続きありませんでした。

- 493 -

５． 平成２１年度の年金額
平成２１年４月は、平成２０年平均の全国消費者物価指数が前年比でプラス１．
４％となる一方で、名目手取り賃金変動率がプラス０．９％となったため、後者により年金額の改定を行うことになります。ただし、引き続き物価スライド特例水準の年金額の方がそれより高い場合は、年金額の改定が行われません。

６． 平成２２年度の年金額
平成２２年４月は、平成２２年１月２９日、総務省より、平成２１年平均の全
国消費者物価指数（生鮮食品を含む総合指数）の対前年比変動率がマイナス１．
４％となった旨発表されました。
しかし、平成２２年度の年金額の場合、平成２１年の物価水準は対前年比では下落したものの、法律で、これを下回らなければ引き下げない基準としている平成１
７年の水準と比較すれば、依然として０．３％上回っている状況にあり、法律の規定に基づき、平成２２年度における旧水準（従前）の年金額は据置きとなり、多くの人は旧水準（従前）の年金額の方が高い年金額となります。

７． 平成２３年度の年金額
平成２３年４月は、平成２３年１月２８日、総務省より、平成２２年平均の全
国消費者物価指数（生鮮食品を含む総合指数）の対前年比変動率がマイナス０．
７％となった旨発表されました。
現在支給されている年金については、法律上、直近の年金額引下げの年（現在は平成１７年の物価が基準）よりも物価が下がった場合は、これに応じて年金額を改定することとしています。
平成２２年の物価は、基準となる平成１７年の物価と比較してマイナス０．４％となったことから、平成２３年度の年金額は０．４％の引下げとなります。（４月分が支払われる６月の支払から、額が変わります。）- 494 -

第２節

老齢基礎年金老齢基礎年金について、平成１６年制度改正によりマクロ経済スライドが導入されまし
たが従前保障により改正前の年金額が保障されていますので、ここでは従前の計算方法で行います。
また、平成２１年４月以後の期間については、国庫負担割合が３分の１から２分の１に引上げられたため、年金額に反映される月数（Ａ）は次の点線内の計算に基づくことになります。
平成１６年年金制度改正後（平成１６年１０月以降）の年金額の計算方法は、次のとおりです。

１． 新水準（改正後の計算式）
780,900 円 × 0.985（平成 23 年度改定率） ＝ 769,186.5≒ 769,200 円

769,200 円 ×

保険料納付済月数
480 月（40 年）※１

平成１６年度価格に、平成２３年度改定率を乗じた額が基本年金額になります。
前年度改定率（0.992）×前年物価変動率※２（0.993）※１ 最大で４８０月（４０年）ですが、年齢に応じて加入可能年数が異なります。詳
しくは「第５章 年金給付 第１節 老齢基礎年金 ３．資格期間短縮の特例」等
を参照してください。
※３、既決定者は「物価変動率」を基準※２ 新規年金決定者は「名目手取り賃金変動率 」とするのが原則ですが、名目手取り賃金変動率が１を下回り、かつ、物価変動率が名目手取り賃金変動率を上回るため、国民年金法第２７条の２第３項の規定により、
平成２３年度の年金額は新規年金決定者についても物価変動率を基準に改定します。
※３ 名目手取り賃金変動率は、平成２２年度物価変動率（０．９９３）×実質賃金変動率（平成１９～２１年度の実績値の３年平均（０．９８７））×可処分所得割合
変化率（０．９９８）で得た値です。
（名目手取り賃金変動率：０．９７８）- 495 -

２． 平成１６年改正従前保障（改正前の計算式）
804,200 円 × 0.981（物価スライド） ＝ 788,920.2≒ 788,900 円

788,900 円 ×

保険料納付済月数
480 月（40 年）

基本的に平成１２年に改正された年金額（８０４，２００円）に、平成１３～１
７年までの物価変動率、または名目手取り賃金変動率を乗じて得たものが平成１８
年４月からの年金額になります。

３． 保険料未納期間または保険料免除期間を有する者の場合

788,900 円※ × 改定率 ×（１）～（８）の総月数（＝480 月を限度）
480 月（40 年）※ 平成２３年度は従前額が保障されるため、７８８，９００円になります（物価スラ
イド特例水準の年金額が支給されます）。
（１） 保険料納付済期間月数（４８０月未満）（２） 保険料４分の１免除期間月数〔 （ 480 月 － （１） ）を限度 〕 ×
（３） （

７
５
............... （
）
８
６

１
３
保険料４分の１................. （）－ （２） ） ×
８２
免除期間総月数（４） 保険料半額免除期間月数〔 480 月 － （ （１） ～ （３） ）を限度 〕 ×
（５） （

３
２
..... （
）
４
３

１
１
保険料半額
－ （４） ） ×................. （）
４
３
免除期間総月数（６） 保険料４分の３免除期間月数〔 480 月 － （ （１） ～ （５） ）を限度 〕 ×
（７） （

５
１
..... （）
８２

１
１
保険料４分の３－ （２） ） ×................. （）
８
６
免除期間総月数- 496 -

（８） 保険料全額免除期間月数〔 480 月 － （ （１） ～ （７） ）を限度 〕 ×

１１..... （）
２
３

（注１） 右の「 ... （ ）」の分数は、国庫負担額が２分の１になる以前（平成２１年３月以前）の給付割合になります。
（注２） （３）、（５）、（７）加算は、保険料納付済期間と多段階免除期間を合算して、４８０月を越えた場合、越えた月数を年金額に反映させる２分の１国庫負担実施後の規定です。

４． 昭和１６年４月１日以前生まれの人の経過措置
老齢基礎年金の年金額の計算基礎とされるのは、国民年金制度が発足した昭和３６
年４月１日以後の期間とされていますが、そのときすでに２０歳以上となっていた人（昭和１６年４月１日以前に生まれた人）は、６０歳までの期間で４０年を満たすことができないため、経過措置が設けられています。昭和３６年４月１日以後６０歳までの期間（加入可能年数）について、全ての保険料を納付した場合に満額の老齢基礎年金が支給されます。加入可能年数に対して、保険料納付済期間が不足する場合はその不足する期間の割合により老齢基礎年金の額を計算することとなります。
生年月日

加入可能年数

大正15年4月2日～

昭和 2年4月1日

25年

昭和 2年4月2日～

昭和 3年4月1日

26年

昭和 3年4月2日～

昭和 4年4月1日

27年

昭和 4年4月2日～

昭和 5年4月1日

28年

昭和 5年4月2日～

昭和 6年4月1日

29年

昭和 6年4月2日～

昭和 7年4月1日

30年

昭和 7年4月2日～

昭和 8年4月1日

31年

昭和 8年4月2日～

昭和 9年4月1日

32年

昭和 9年4月2日～

昭和10年4月1日

33年

昭和10年4月2日～

昭和11年4月1日

34年

昭和11年4月2日～

昭和12年4月1日

35年

昭和12年4月2日～

昭和13年4月1日

36年

昭和13年4月2日～

昭和14年4月1日

37年

昭和14年4月2日～

昭和15年4月1日

38年

昭和15年4月2日～

昭和16年4月1日

39年

昭和16年4月2日以後

40年- 497 -

５． 基本年金額（従前額が保証される場合）

788,900 円 ×Ａ○

加入可能年数×12（S16.4.2 以降は 480 月）

Ａ の計算方法○（480 月を越える期間に係る月数に乗じる割合）（ ①保険料納付済期間

月 ×

1

）

＋ （ ②平成 21 年 4 月以降 1/4 免除

月 ×

7/8 （3/8） ）＋ （ ③平成 21 年 4 月前 1/4 免除

月 ×

5/6 （1/2） ）＋ （ ④平成 21 年 4 月以降半額免除

月 ×

3/4 （1/4） ）＋ （ ⑤平成 21 年 4 月前半額免除

月 ×

2/3 （1/3） ）＋ （ ⑥平成 21 年 4 月以降 3/4 免除

月 ×

5/8 （1/8） ）＋ （ ⑦平成 21 年 4 月前 3/4 免除

月 ×

1/2 （1/6） ）＋ （ ⑧平成 21 年 4 月以降全額免除

月 ×

1/2 （ 0） ）＋ （ ⑨平成 21 年 4 月前全額免除

月 ×

1/3 （ 0） ）

＝

Ａ
月 ○

（注） ①から順番に加算していき、480 月を超える期間に係る月数は、括弧内の割合を乗じます。

６． 付加年金
付加保険料（月額４００円）を納付した人は、納付済期間の月数に応じて次の式で計算した額が基本額に加算されます。
200円 × 付加保険料納付月数

７． 振替加算
６５歳に達した日において、加給年金対象者であった人のうち昭和４１年４月１日以前生まれの人には振替加算が加算されます。
平成２３年度の振替加算の額は、生年月日に応じて２２７，０００円から
１５，２００円です。
⇒「第５章 年金給付 第２節 振替加算」参照- 498 -

第８節

外国人の脱退一時金の請求に必要な添付書類

１． 年金手帳

２． 出国の証印をされたパスポートの写パスポートの写で、氏名・生年月日・国籍・本人署名（サイン）※１・在留資格と出国年月日を確認するので、必要項目のページのコピーを必ず添付してください。
なお、パスポートを紛失した場合には、次の書類で代ることも可能です。
※２（１） パスポート紛失の旨の申立書（フリーフォーム）（２） 公的機関の証明で次の項目が分かるもの① 氏名（アルファベットも表記※３）② 生年月日、国籍③ 日本以外の国に居住していることが確認できるもの（出国日の確認がとれないため）で、可能であれば外国人登録証等の日本での居住が確認できるもの

３． 預貯金通帳の口座（記号）番号が確認できる書類※４（注） 「脱退一時金請求書」に年金手帳や年金番号の記載がないと資格記録を確認できないため、日本を出国する前に本人（事業主）が資格記録を確認しておくよう注意
喚起してください。
※１ 機構本部での審査では、本人署名（サイン）は必須事項として取り扱ってはおらず、未記入の場合でも審査には影響はありません。
※２ パスポートの紛失の申立てがなくとも、その他の書類が揃っていれば不備とはしていません。
※３ 中国の公安局が発行する「身分証明」（氏名・生年月日・国籍の確認）及び「居住証明」（出国の確認）には、アルファベットが記載されておりませんが、翻訳するなどして対応しているため、書類の不備とはしていません。
※４ 基本的に口座証明または小切手帳の写または預貯金通帳のコピーを添付してください。

- 605 -

生計維持関係等の参考資料- 607 -

⑧
年発 0323第1 号
平成 23:
年 3月 23日

岡本年金梅倫理事長

股生計維持関係等の認定基準及び認定の取扱いについて生計維持・生計問ー関係の認定義母及び認定の取扱いについては、「生計維

持関係等の認定説準及び t
E定の耳目自民いについて J (昭和 61年: 4月 30B庁保政発第 2 日号社会保険庁年金保険都圏民年金探長・茶務~一課長・業務第二控室長連名通知)等により取り扱わ札てきたところであるが 今般 図民年金法等のー
2年法緯第 27号 u 以下「障害年金加算改善法 j とい郁を改正する法律 {平成 2う. )の施行に伴い、併せて陳述通知の笠 l.!l!等を行うこととし‘ ~ Q ;需の『生計維持・生計同一関係等に係る認定基準及びその取恢いについて J (以下『認定基準 j という。〕により生計維持関係等の釘定基牟及び認定の取扱いを行う乙ととしたので遺憾のないよう取り扱われたい。
なお 、本遜知 0)発凶に伴い、「事実婚関係の限定について J {昭 何 回 年 5月

16日斤保発2
百15号社会保険庁年金保険部長通知)、「事実縁関係の認定事務に
昭和 55年 5月 1
6日庁保￨俊銭嫁 13号社会保後斤年金保険制厚生年金
ついて J (
保険視長・国民年金謀長・業務第一謀長・業務第二課長連名通知) 、 「生計維持関係等の認定基準及び認定の取扱いについてJ(昭和音 1年 4月初日庁保険発I第29号社会保￨喰庁年金保険昔日国民年金課長・薬務第一諜長 ・業務第二課民連名通知)泣ぴ「生計維持関係等のw
定基準のー郵政正につ， 'TJ (平成 6年 11月日

2
35号社会保険庁運首都年金憎導課長通知)を廃止するこ止とした
日庁文発第 3ので申 し添える砂- 609 -

[別添]生計維持・生計同一関係等に係る認定基準及びその取扱いについて

1

2

3

4

5

6

総論
(1)

生計維持認定対象者(2)

生計同一認定対象者

生計維持関係等の認定日(1)

認定日の確認(2)

確認の方法（別表1関係）

生計同一に関する認定要件
(1)

認定の要件

(2)

認定の方法（別表2関係）

収入に関する認定要件
(1)

認定の要件

(2)

認定の方法（別表3関係）

事実婚関係
(1)

認定の要件

(2)

除外の範囲

(3)

離婚後の内縁関係の取扱い(4)

認定の方法（別表5関係）

重婚的内縁関係
(1)

認定の要件

(2)

重婚的内縁関係に係る調査- 610 -

1
(1)

総論
生計維持認定対象者
次に掲げる者（以下「生計維持認定対象者」という。）に係る生計維持関係の認定については、2の生計維持関係等の認定日において、3の生計同一要件及び4の収入要件を満たす場合（⑦及び⑨にあっては、2の生計維持関係等の認定 日において、3の生計同一要件を満たす場合。）に受給権者又は死亡した被保険 者
若しくは被保険者であった者と生計維持関係があるものと認定するものとする。
ただし、これにより生計維持関係の認定を行うことが実態と著しく懸け離れたものとなり、かつ、社会通念上妥当性を欠くこととなる場合には、この限り でない。
①

老齢基礎年金のいわゆる振替加算等の対象となる者②

障害基礎年金（国民年金法等の一部を改正する法律（昭和60年法律第34号。以下「昭和60年改正法」という。）による改正前の国民年金法による障害年金を含む。）の加算額の対象となる子③

遺族基礎年金の受給権者④

昭和60年改正法による改正後の国民年金法による寡婦年金の受給権者⑤

老齢厚生年金の加給年金額の対象となる配偶者及び子⑥

障害厚生年金の加給年金額の対象となる配偶者⑦

昭和60年改正法による改正前の厚生年金保険法による障害年金の加給年金額の対象となる配偶者及び子⑧

遺族厚生年金（昭和60年改正法による改正後の厚生年金保険法による特例
遺族年金を含む。）の受給権者⑨

昭和60年改正法による改正前の船員保険法による障害年金の加給年金額の対象となる配偶者及び子(2)

生計同一認定対象者
次に掲げる者（以下「生計同一認定対象者」という。）に係る生計同一関係の認定については、2の生計維持関係等の認定日において、3の生計同一要件を満たす場合に受給権者又は死亡した被保険者若しくは被保険者であった者と生計同一関係があるものと認定するものとする。
ただし、これにより生計同一関係の認定を行うことが実態と著しく懸け離れたものとなり、かつ、社会通念上妥当性を欠くこととなる場合には、この限りでない。
①

遺族基礎年金の支給要件及び加算額の対象となる子②

死亡一時金の支給対象者- 611 -

③
2
(1)

未支給年金及び未支給の保険給付の支給対象者

生計維持関係等の認定日
認定日の確認
生計維持認定対象者及び生計同一認定対象者に係る生計維持関係等の認定を行うに当たっては、次に掲げる生計維持関係等の認定を行う時点（以下「認定日」という。）を確認した上で、認定日において生計維持関係等の認定を行う
ものとする。
①

受給権発生日②

老齢厚生年金に係る加給年金額の加算開始事由に該当した日③

老齢基礎年金に係る振替加算の加算開始事由に該当した日④

障害厚生年金及び障害基礎年金並びに障害年金の受給権発生後において、当該受給権者が次のいずれかに該当する者である場合にあっては、次に掲げる日ア

障害年金加算改善法（以下「法」という。）施行日の前日において、加給年金額及び加算額の加算の対象となっていない配偶者及び子を有する場合にあっては、法施行日の前日(平成23年3月31日)

イ

法施行日以後において、新たに生計維持関係がある配偶者及び子を有するに至った場合にあっては、当該事実が発生した日（以下「事実発生日」
という。）

ウ

法施行日以後において、加給年金額及び加算額の加算の対象となっていない子を有する場合にあっては、当該子が新たに障害等級の1級又は2級に該当する障害の状態となった日（以下「現症日」という。）

エ

法施行日以後において、加給年金額及び加算額の加算の対象となっていない子を有し、受給権者の配偶者等に対して当該子に係る児童扶養手当が支給されている場合にあっては、児童扶養手当の額が決定、改定又は停止となった月の前月の末日、若しくは障害基礎年金又は障害年金の当該子に係る加算の届出日

(2)

確認の方法
これらの認定日の確認については、受給権者からの申出及び認定日の内容に応じ別表1の書類の提出を求め行うものとする。

- 612 -

第９章
参考資料

- 627 -

参考資料
一覧

参考１ 併給調整早見表（新法：新法）
参考２ 平成１６年法律改正（障害年金の改善）
参考３ 併給調整に係る注意事項（新法：新法）～（旧法：新法）
参考４ 厚生年金保険と共済組合との遺族年金の併給調整
参考５ 併給調整（改正経過）
参考６ 併給限度額（改正経過）参考７ 短期年金停止該当表
参考８ 短期年金停止条文表
参考９ 公的年金受給による支給制限（支給停止対象となる公的年金給付）
参考１０ 被保険者にかかる主な届出一覧
参考１１ 年金受給者が行う届出一覧（全ての受給者に共通するもの）（老齢給付に関するもの）（障害給付に関するもの）（遺族給付に関するもの）
参考１２ 年金給付の経過措置一覧（平成２３年度）
参考１３ ○平成２２年９月分からの厚生年金保険料額表
参考１４ 国民年金保険料額の改正経過
参考１５ 年金額物価スライド等の経過
参考１６ 厚生年金保険料率表
参考１７ 船員保険（年金）保険料率表
参考１８ 公的年金制度の沿革
参考１９ 厚生年金保険 標準報酬月額等級の変遷
参考２０ 船員保険 標準報酬月額等級の変遷- 628 -

参考１
併給調整早見表（新法：新法）
後発
前発

新法国年
老○
基
(65歳未満)老○基(65歳以上)老○基(65歳未満)新法国年

老○基(65歳以上)

障○
基

Θ

Θ

遺○
基

Θ

Θ

寡婦
特別支給

- 629 -

新法厚年

老○
厚

(寡婦失権)
(老○
厚停止)

Θ注1

Θ

Θ

Θ

(前発失権)

Θ

Θ

注3

☆

老○
厚

遺○
基

Θ

注2

新法厚年

障○
基

△注7

Θ
平18.4より65歳以上
は
☆

Θ
Θ

(子のみ発生)

寡婦

老○
厚

(老○
厚停止)

注2

注3

☆
Θ
Θ
（同一人死亡
のみ発生）

Θ

Θ
Θ

Θ
平18.4より65歳以上
は
☆

Θ

Θ

（同一人死亡
のみ発生）

Θ

特別支給
老○
厚

Θ

Θ

遺○
厚

Θ

特別支給

新法共済

退○
共

Θ

☆

Θ

Θ

平18.4より65歳以上は☆

（同一支給事由）☆
（上記以外）
Θ

Θ

Θ

(退○
共停止)
注5

Θ

Θ

Θ

☆

退○
共

Θ

Θ
平18.4より65歳以上
は☆

Θ（平19.4前遺族・老齢等受発）
Θ注10（上記以外）

遺○
共

Θ
Θ

Θ
☆

☆
（上記以外）

Θ注9

☆

Θ

Θ

☆

（同一支給事由）☆
平18.4より65歳以上（上記以外）
は☆
Θ注8（同一支給事由）☆
（上記以外）
Θ注8ΘΘ

（共に2級以上）△（上記以外）
Θ注11

Θ
Θ

☆

退○
共

(退○
共停止)
注5

☆
Θ
Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ
平18.4より65歳以上
は
☆

Θ

新法船保

障○
共

遺○
共

上 障害
○

上 遺族
○

Θ注6

Θ

☆

☆

Θ

☆

☆

☆

☆

☆

☆

☆

Θ

☆

☆

Θ

☆

☆

☆

☆

☆注13

☆

☆

☆注15

☆

☆

☆

☆

Θ

☆

☆

Θ

（共に長期要件）☆注18（上記以外）
Θ注19☆

☆

（同一支給事由）☆
平18.4より65歳以上（上記以外）
は☆
Θ注9（同一支給事由）☆
（上記以外）
Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

☆

Θ

（平19.4前遺族・老齢等受発）
Θ注10☆

（上記以外）

ΘΘΘΘ
（別支給事由のみ
発
生
）

Θ

Θ注12

（同一支給事由）☆
（上記以外）
ΘΘΘ（上記以外）

Θ☆注10-1（平19.4前遺族・老齢等受発）
Θ注10（上記以外）☆注10-1ΘΘΘ
（平19.4前遺族・老齢等受発）
Θ注10（上記以外）

Θ注12
Θ

☆注10-1☆

Θ(他共済間のみ発生)（平19.4前遺族・老齢等受発）
Θ注10☆

（上記以外）(他共済間のみ発生)ΘΘ
（共に長期要件）☆
（同一事由のみ）（上記以外）
Θ注14Θ
（平19.4前遺族・老齢等受発）
Θ注10（上記以外）☆注10-1（共に2級以上）

Θ

Θ

Θ

△注16
（上記以外）

Θ注17（平19.4前遺族・老齢等受発）
Θ注10△併給認定（前発失権）
新法船保Θ

☆注10-1

平18.4より65歳以上
は
☆

Θ

Θ

☆注10-1（同一支給事由）

障○
共

Θ注4

特別支給
退○
共

☆注10-1

Θ注8

☆

遺○
厚

Θ

Θ

（上記以外）

障○
厚

Θ

Θ

Θ選択

新法共済

Θ

（同一支給事由）

障○
厚

☆併給

（共に長期要件）☆
（同一事由のみ）（上記以外）
Θ注14Θ

（平19.4前遺族・老齢等受発）
Θ注10（上記以外）☆注10-1

上 障害
○

☆

☆

☆

☆

☆

☆

☆

☆注13

☆

☆

☆

☆

☆

上 遺族
○

☆

☆

☆

☆

☆

☆

☆

☆

☆注15

☆

☆

☆

☆

△
☆注20
(どちらか一方が40条2項該当)☆

☆
☆

併給調整早見表（新法：旧法）
後発
前発

新法国年
老○
基
(65歳未満)老○基(65歳以上)老齢(65歳未満)(特老を除く)

遺○
基

寡婦

Θ

Θ

Θ

老齢
通老

Θ

通老

旧法国年

(福祉を除く)母子・準母子(福祉を除く)ΘΘΘΘ- 630 -

(障福決定替)

遺○
基

(母
子
福
決
定
替
)

Θ

△注21

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ
Θ
( 施行日前障害によるもののみ)

Θ
Θ

Θ
Θ

老齢
(65歳未満)老齢

旧法厚年(65歳以上)通老・特老(65歳未満)通老・特老(65歳以上)

△

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

△注28
（旧障害３級）

Θ

☆

Θ

上 遺族
○

Θ

Θ

Θ

☆

☆

Θ

☆

Θ

☆

☆

☆

Θ

Θ

Θ

Θ

☆

☆

Θ

☆

Θ

☆

☆

☆

☆

☆

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

☆

☆

Θ

（障厚２級以上）

平18.4より65歳以上
は☆

（障厚３級）

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ
Θ

Θ

（障共２級以上）

平18.4より65歳以上は☆

（障共３級）

Θ

平18.4より65歳以上
は
☆

Θ

Θ

Θ

☆

☆

Θ

Θ

☆

☆

Θ

Θ

☆

☆

☆

☆

☆

☆

Θ

△注21
Θ
注23

Θ
平18.4より65歳以上
は
☆
注23

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

（障共２級以上）（障共３級）

ΘΘ

☆

☆

平18.4より65歳以上 (国年法第３６条の２の併 (国年法第３６条の２の併は☆ 給 制 限 ) 給 制 限 )

Θ注23

☆注23

☆注23

Θ

Θ

Θ

☆

☆

Θ

Θ注24

Θ

Θ注25

☆

☆

Θ

Θ

Θ

Θ

☆

☆

Θ

Θ注26

Θ

Θ注27

☆

☆

Θ

☆

☆

Θ

☆

☆

Θ

Θ

Θ

注23

△注22

Θ注23

Θ

注23

Θ
平18.4より65歳以上
は
☆

Θ

△注30
（上記以外）（共に２級以上）

Θ

Θ

Θ

Θ注31

Θ

△注22

( 老福は旧公的 ( 老福は旧公的 ( 老福は旧公的 ( 老福は旧公的年金併給制限) 年金併給制限) 年金併給制限) 年金併給制限)（共に２級以上）

Θ注29

遺族
通遺・特遺

上 障害
○

平18.4より65歳以上
は
☆

注23

新法船保
遺○
共

△注21

退○
共

( 老福は旧公的 ( 老福は旧公的年金併給制限) 年金併給制限)

注23

Θ

Θ

特別支給
退○
共

障○
共

（障厚３級）

ΘΘ遺○厚（障厚２級以上）

Θ

Θ

障○
厚

Θ

（旧障害２級以上）

障害△併給認定（旧法失権せず併給認定後選択）
新法共済

平18.4より65歳以上
は☆

(第２号被保険者期間中の初診の障害)

老福
障○
基

Θ

Θ

遺児
寡婦

老○
厚

Θ

(65歳以上)(特老を除く)

障害

特別支給
老○
厚

Θ

(65歳未満)(特老を除く)

Θ選択

新法厚年

障○
基

(65歳以上)(特老を除く)

☆併給

Θ

△注32
（上記以外）

Θ注33

Θ

Θ

Θ

Θ

平成

23

年度版