労働関係情報 ＣＵ掲示板
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２０２１年１
２０２１年１２月２２日

お知り合いや友人、団体、組織内での転送、回覧を、よろしくお願いします●● 追い出し部屋実態告発 三菱電機 女性労働者支援の集会...miyamototooru.info/12492 衆議院議員
衆議院議員（議員（共産）共産） 宮本徹
宮本徹ＨＰよりＨＰより １２月２１日
電気・情報ユニオンは 18 日、三菱電機
日、三菱電機の神奈川県鎌倉市にある工場で、女性労働者を三菱電機の神奈川県鎌倉市にある工場で、女性労働者を「追い出し部屋」に入れ追い出し部屋」に入れ、退職を」に入れ、退職を迫、退職を迫っているっている問題
いる問題で問題で・・・●● 解雇解決でジェンダー平等/JAL
争議団が院内集会
解雇解決でジェンダー平等
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik21/2021-

しんぶん赤旗 １２月１８日...
１２月１８日日本航空不当解雇撤回争議団と「日本航空の解雇問題を早期に解決するための女性ア
日本航空不当解雇撤回争議団と「日本航空の解雇問題を早期に解決するための女性アピール」呼びかけ人は 17 日、衆院第 2 議員会館で JAL 解雇問題と ...

●●非正規は減らしても 正社員は微増で相次ぐ ...

飲食やレジャー企業

https://www.tokyo-np.co.jp/article/150055

2020 年度にコロナ
年度に コロナ

禍が直撃したレジャーや飲食、宿泊などの一部大手企業が、非正規禍が直撃したレジャーや飲食、宿泊などの一部大手企業が、非正規労働者を非正規労働者を大幅労働者を大幅に減らす
大幅に減らす一方で、正社員は一方で、正社員は増やしたことが各社正社員は増やしたことが各社の増やしたことが各社の有価証券報告
有価証券報告書で報告書で分かった書で分かった。
分かった。東京新聞 １２月２１日
１２月２１日● 令和 3 年「労働組合基礎調査」結果公表 ―前年より前年より 369 組合
減少 https://www.rodo.co.jp/column/119150
https://www.rodo.co.jp/column/119150 労働新聞社 １２月１７日【談話】2021
年「労働組合基礎調査」の結果について
【談話】

全労連

zenroren.gr.jp/jp/opinion/2021/opinion211220_01.html●●

普通に暮らせる賃金に料減免など ...
労研が労研が最賃シンポ/ 労研が 最賃シンポ/社会保険
最賃シンポ 社会保険

https://www.jcp.or.jp/akahata/aik21/2021-12-21/...
社会保険料減免 最賃引き上げと中小企業支援を議論を、最賃引き上げと中小企業支援を議論を、18を、18 日、東京都内 労働者と研究者の ... しんぶん赤旗
しんぶん赤旗 １２月２１日
１２月２１日1

● 労働組合員数、７年ぶり減
厚労省

時事ドットコム 12 月 17 日

パートが初の減少―

厚生労働省が１７日発表した２０２１

年の労働組合基礎調査（６月末時点）によると、正規と非正規を合わせた組合員数は前年比０．４％減の１００７万８０００人だった。減少は７年ぶり。比重の大きい製造業
年比０．４％減の１００７万８０００人だった。減少は７年ぶり。比重の大きい製造業が減少に転じたほか、パートタイム労働者の組合員数が初めて前年を下回ったことが響いた。

雇用者全体に占める組合員の割合を示す組織率は０．２ポイント低下して１６．９％と、過去２番目の低さだった。組合員数が減少した一方、新型コロナウイルスの感染拡大で景気が悪化した前年より雇用者数が増加した。

パートの組合員数は０．８％減
組合員数は０．８％減の１３６万３０００人。全組合員数に占める割合も１３．６％と０．８％減の１３６万３０００人。全組合員数に占める割合も１３．６％と初めて低下した。パート比率の高い産業の中で、卸売・小売業が増加した半面、宿泊・飲食サービス業は減少した。

● ●I T 企業が求人→企業が求人→高額講座に誘導／青年ユニオンが告発・・・ しんぶん赤旗
しんぶん赤旗１２月２１日●「時給１０９０円「時給１０９０円 夜間ボーナス 有休３０日 時間外連絡ＮＧ
時間外連絡ＮＧ… スペイン

食事宅配配達員 労働条件を明示

二大労組が会社側と合意」赤旗
二大労組が会社側と合意」赤旗 12 月 21 日

https://www.jcp.or.jp/akahata/aik21/2021https://www.jcp.or.jp/akahata/aik21/2021-1212-20/2021122001_01_0.html● 【 立ち読み
立ち読み 知識 ⑬】 ● コレラでコレラで仕事ができず、仕事ができず、派遣の派遣の仕事を頼みに行った仕事を頼みに行った
友人から、【回答】それは友人から、派遣先から、派遣先へ派遣先へ面接に行けと面接に行けと言われたが、言われたが、と。
回答】それは問題
それは問題です
問題です。
です。派遣に派遣には、派遣会社（遣会社（元）に自分のスキルや自分のスキルや条件スキルや条件を条件を登録し、登録し、仕事がし、仕事が出た
仕事が出た時出た時に、元と労働条元と労働条件な労働条件など件などの契約をする登録型
する登録型と登録型と、常に元常に元と契約を結び賃金を契約を結び賃金を受けながら賃金を受けながら、受けながら、先と元で働く常用型で働く常用型が常用型が原則。
原則。いずれも先がずれも先が労働者
先が労働者の労働者の指名や指名や事前面接は事前面接は禁止。
禁止。例外は、
例外は、派遣は、派遣期間終了後派遣期間終了後、期間終了後、先への直接雇用
直接雇用が雇用が考えられる「考えられる「紹介予定派遣」
紹介予定派遣」の場合で場合で、面接や履歴書面接や履歴書の履歴書の送付、送付、条件提示、条件提示、内定などが内定などが可などが可。
しかし、
しかし、派遣期間派遣期間は期間は６か月で、雇用先は雇用先は採用後、採用後、試用期間を試用期間を設けることは期間を設けることはできません
設けることはできません。
できません。
先が、先が、派遣法違反
派遣法違反状態
法違反状態を状態を知っている場合は知っている場合は、いる場合は、遡って直接遡って直接雇用を直接雇用をし雇用をしたと、たと、みなされます
みなされます。
されます。
ＣＵ(コミュニティユニオンコミュニティユニオン)
ユニオン)東京 〒170－170－0005
東京労働東京労働会館
労働会館１階
会館１階

東京都豊島区℡０３－３９４６－９２７７℡０３－３９４６－９２７７

南大塚２南大塚２-３３３３-１０

FAX０３－５３９
FAX０３－５３９５－３２４２
０３－５３９５－３２４２（組合費 月２０００円
月２０００円、内０００円、内１０００円は、内１０００円は労働１０００円は労働共済費。
労働共済費。協力共済費。協力組合員１０００円。
協力組合員１０００円。駆組合員１０００円。駆け込み寺機能と、ま寺機能と、まともな労使関係をめざし、当面、首ともな労使関係をめざし、当面、首都、首都で個人加盟
で個人加盟３千名を目標に拡大中。
中小企業家との共同・連携、市民と野党の共同も追及。詳細はＣＵ東京
市民と野党の共同も追及。詳細はＣＵ東京のＨＰをど
詳細はＣＵ東京のＨＰをどうぞのＨＰをどうぞ。
うぞ。
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