〒１８２－００２６
東京都調布市小島町３丁目２６―１
電話 ０４２－４８５－５８８５
FAX ０４２－４８８－００１９
E-Mailinfo@chofufs.jp
HP ｱﾄﾞﾚｽ http://www.chofufs.jp【

福祉作業所とは… 】
障害のある方の就労や働く場としての機会を提供するなど、地域生活を支援するための施設です。
働く、文化的に生活する、社会活動に参加するなど、仕事を通して活動しています。
旭出調布福祉作業所では、箱詰めや箱折など企業より依頼のあった仕事を行っています。

【

知的に障害のある方とは…

】

知的に障害のある方の特徴として、一般的に経験が少ない活動については何らかの支援を必要とする場合が多いと言えます。複雑な事柄の理解や判断、身の回りのこと、人とのコミュニケ―ションや人付き合い、周囲の変化への対応、日常生活の中での計算などがあげられます。
困っている時などは、ゆっくりと穏やかに具体的に聞いていただけると意思表示がしやすくなります。

【

ノーマライゼーションとは… 】
障害のある方と健常者とは、お互いが特別に区別されることなく、社会生活を共にするのが正常なことであり、本来の望ましい姿であるとする考え方です。

１．沿革
昭和４８年４月
平成１５年４月
平成１６年８月
平成１７年４月
平成１８年１０月
平成２２年９月
平成２３年４月
平成２３年１１月
平成２４年１月
平成２５年４月
平成２７年４月

東京都が「東京都調布福祉作業所」を設置運営
・支援費制度
東京都が「調布福祉作業所」の運営事業者を公募
東京都から民間移譲 当法人が「調布福祉作業所」を自主運営
・障害者自立支援法
建て替えのため、仮設へ移転
障害者自立支援法による体系移行
多機能型「就労移行支援事業」「就労継続支援Ｂ型事業」を開始
新築工事竣工「旭出調布福祉作業所」と名称変更・新築にて再開
・障害者総合支援法
法人運営 10 周年

２．運営方針利用されている方が主役になれるような支援を提供します。

３．定員
多機能型事業所

定員６０名【就労移行支援事業】
定員 ８名 （１０名まで）【就労継続支援Ｂ型事業】 定員５２名 （６５名まで）

４．事業内容【就労移行支援事業】
一般就労への移行に向けて、事業所内や企業における作業や実習を行います。
適正に合った職場探し、就労後の職場定着の支援を行います。
【就労継続支援Ｂ型事業】
通所により、就労や生産活動の機会を提供します。
一般就労に必要な知識、能力が高まった方は、一般就労等への移行に向けた支援をします。

５．土地・建物【土地】 １,０３４．８２㎡ （借地：東京都）【建物】 鉄筋コンクリート造 ２階建
延床面積

８２０．９１㎡

６．旭出学園【学校法人旭出学園（特別支援学校）】
東京都練馬区東大泉７－１２－１６【社会福祉法人富士旭出学園】
静岡県富士宮市山宮３６６６－２３２【社会福祉法人大泉旭出学園】
東京都練馬区東大泉７－２１－３２
旭出生産福祉園（施設入所/生活介護）
東京都練馬区東大泉７－２１－３２
大利根旭出福祉園（施設入所/生活介護）千葉県香取市岡飯田７９２－１
調布福祉園（施設入所/生活介護）東京都調布市西町２９０－３
旭出調布福祉作業所（就労移行/就労継続Ｂ） 東京都調布市小島町３－２６－１
板橋区立徳丸福祉園（就労継続Ｂ/生活介護） 東京都板橋区徳丸３－４１－１６

７．建物の特色【 明るく緑のある作業所 】
窓が大きく太陽の日差しで明るく過ごしやすい室内です。
ホールも広く、開放的でリラックスできる空間です。
屋上広場は天然芝で気分転換には最適です。
芝により断熱効果も期待しています。

【 色彩心理効果を考えた室内 】
色の効果により心や身体などに与える影響を期待しています。
福祉施設としては初めての取り組みです。
各部屋の特色については、別紙をご覧ください。

【 エアシャワーを設置 】
エアシャワーを使用することで、髪の毛やゴミの混入を防止します。
衛生管理を図り品質の高い商品を作ります。
どなたでも使用しやすいように自動で風が吹き出します。
授産施設としては初めての取り組みです。

【 美味しく食べる環境作り 】
目でも美味しく食事が楽しめる工夫をしています。
形の違うテーブルや美味しく感じる食器やトレーを用意しました。
【 清掃訓練を考えた食堂 】
さまざまな形のテーブルや椅子を清掃訓練できます。
厨房での訓練も行います。
清掃訓練で自信を持ち就職につなげます。

【 子どもと一緒に楽しめる喫茶 】
喫茶「はにかみや」です。
子どもたちは畳スペースで遊んで、お母さんもくつろげます。
炒めたまねぎ・ホットケーキ・マフィンを販売しています。

就労移行支援事業
１．基本方針一人ひとりに合った働き方を共に探し、希望の職業に就職できるよう支援する。
働くことに喜びを感じ、いつまでも安心して就労が継続できるよう支援する。

２．就労のための訓練（１）就労支援の流れ
相談面接 → 評価実習 → 利用契約 → 面接 → 関係機関登録→ 計画 → 作業訓練・支援 → 企業実習 → 採用→ 定着 → 定着支援
（２）技能向上訓練
・事業所内の清掃や食事の片づけ等を行い就労に向けた訓練を図ります。
・定期的に挨拶・身だしなみ・報告連絡相談・社会性を向上できる学習会を行います。
・３ヶ月ごとに、一人ひとりの作業能力や社会性を確認し、就労に向けた支援を行います。
（３）事業所以外での活動
・定期的に事業所外の清掃を行い就労に向けた訓練を図ります。
・職場実習や就職活動を計画的に実施します。
（４）職場定着
・定期的に交流を図り、安心して継続できるよう支援します。

３．１日の流れ時

間内
容
通所・業務開始準備
ミーティング・ラジオ体操
作業
昼食・休憩
作業・（学習会）他
振り返り（作業日誌記入 他）
更衣・帰宅

～
８：３０
８：３０ ～
８：４５
８：４５ ～ １２：００
１２：００ ～ １２：４５
１２：４５ ～ １５：００
１５：００ ～ １５：３０
１５：３０ ～
＊実習等は随時実施する。
＊先輩との交流会＊交流館清掃は月、水、金（祝日は午前中）

４．２年間の流れ（１）１年目 ： 事業所内外訓練（清掃・厨房）他（２）２年目 ： 実習、面接 等（３）必要に応じ延長の場合あり５．職員の職種
管理者

１名

サービス管理責任者

就労支援員

１名

生活支援員

１名

１名（兼務）
職業指導員

１名（兼務）

就労継続支援Ｂ型事業

１．基本方針一人ひとりに合った「働き方」や「生き方」を共に学び、共に実践する。

２．受注企業（株）榮太樓總本鋪、(有）サンコーパッケージ
調布市 他

３、作業の流れ（１）入室・作業室に入室するときは、以下の手順に従います。
帽子をかぶる → エアシャワー → ローラーをかける→ 作業室に入る → 手を洗う → アルコール消毒 → 作業開始
（２）朝礼
・予定や作業内容を伝えます。
「何の作業を」「どのように」するのか、職員がわかりやすく説明します。
（３）作業・手順のとおり作業を進めます。
・作業中にわからないことがあれば、職員に質問してください。
・職員は作業の進行状況を確認します。
・作業が終わったら職員に報告します。
（４）終了
・作業が終わったら片付けと掃除をします。

４、工賃
１カ月の売り上げから必要経費を引いた後、作業時間と評定に応じ時給で配分します。
平均工賃は１カ月あたり約１４,０００円です。

５．１日の流れ時
間
８：３０ ～
９：００
９：００ ～ １１：５０（１２：２０）
１２：００ ～ １３：００（１２：３０ ～ １３：３０）
１３：００（１３：３０）～ １６：００
１６：００ ～ １６：３０

内
容
通所・着替え作業（１時間作業１０分休憩）
昼食・休憩（各部屋ごと）作業（１時間作業１０分休憩）
着替え・帰宅６．職員の職種
管理者
職業指導員

１名
２名

サービス管理責任者
生活支援員 ５名

１名
目標工賃達成指導員

２名

営業時間（平日）
ＰＭ1２：３０～ＰＭ１６：３０☆ 小さなお子様は安心して遊べる畳スペースがございます。
ブロック・おままごと・絵本を用意してありますので、お子様とご一緒におこしください。
☆ 大人お１人様ご注文につき、お子様ジュース１杯無料です。
☆ 喫茶スペースは貸切りにてお使いいただけます。お気軽にご相談ください。

～ 大人気！「はにかみや」ホットケーキ情報 ～【 プレーン 】【 米粉 】

厚さ２㎝×長径１０㎝が２枚

黒豆きなこバターと黒蜜全種類２８０円です。

【 オニオン 】
炒めたまねぎを使用～ 一番人気！「はにかみや」マフィン情報 ～全４種類 数量限定販売となります。

【 プレーン マフィン 】【 ２００円 】
たまごとバター

毎週 水曜 販売 予約受け付けています♪

【 ダブルチョコ マフィン 】【 ２２０円 】
2 種類のチョコとココア【 ブルーベリー マフィン 】【 ２２０円 】
たっぷりのブルーベリー～ ２時間ことこと「はにかみや」炒めたまねぎ情報 ～１００ｇ ２７０円 です。 数量限定販売となります。
毎週 水曜 ・ 金曜 販売 予約受け付けています♪

たまねぎとオリーブオイルのみ素材の味を引き出すためにじっくり丁寧に２時間かけて炒めました。
余計な味付けがないのでドレッシング、カレー、スープ煮込み、ひき肉料理に幅広くお使いいただけます。

８．色彩心理効果を考えた室内【 玄関 】
気分が落ち着き、安心を感じる「茶色」を基調としています。
ストレスの軽減効果があります。

【 ホール 】
開放感を感じる「白色」を基調としています。
心を明るくする効果があります。

【 事務室 】
協調性や希望、成長を感じる「緑色」を基調としています。
冷静な決断力やリラックス効果があります。

【 女性更衣室 】
女性らしさ、優しさや穏やかさを感じる「ピンク色」を基調としています。
肌の張りやつやに効果があります。

【 作業室 】
参加意識、やる気や満足を感じる「黄色」を基調としています。
気持ちを前向きに元気にする効果があります。
また、心のコントロールや円滑冷静な「青色」も取り入れています。

【 食堂 】
陽気で開放感を感じる「オレンジ色」を基調としています。
心を癒す効果があります。
観葉植物により安心感や、やさしさを感じます。

【 会議室 】
「緑色」の希望や成長、「黒」の強さ決断力を基調としています。
ドアの「むらさき色」により直感力も期待しています。

【 医務室 】
心のコントロールや円滑冷静な「青色」を基調としています。
血圧を下げる効果があります。
「白色」に「青色」をちりばめ、ほっとする空間になりました。

９．作業内容【就労移行支援事業】
調布市公共施設管理公社委託清掃、給食業務訓練、施設清掃訓練
喫茶、公園清掃、印刷、菓子等の詰め等【就労継続支援Ｂ型事業】
飴・菓子の詰め、玩具の袋詰め、各種箱折、封入作業
喫茶、公園清掃、施設外就労の実施 等

１０．その他の活動【 行事 】 宿泊旅行、花火大会観賞会、新年会【 クラブ 】 4 つのクラブを定期的に開催【 利用者自治会 】 定期的に開催【 地域活動 】 クリーンディ、地域交流会 他

１１．案内図お車の方はこちらからお願いします。
旭出調布
福祉作業所

車止めあり

京王相模原線

京王多摩川駅

徒歩５分

新宿及び京王八王子・高尾山口方面からは調布駅でお乗り換えください。

災害時、当事業所は知的障害者等の避難所として応急対策活動に従事します。