本日のタイムスケジュール

11:00 開会あいさつ、乾杯【フリーランス協会】
11:05 フリーランス協会活動報告【フリーランス協会】
11:30 歓談スタート
12:00 フリーランスの自己紹介ピッチタイム【個人会員の皆様】
12:15 賛助会員ピッチタイム【賛助会員の皆様】
12:50 閉会挨拶【フリーランス協会】

誰もが自律的なキャリアを築ける世の中へフリーランス協会活動報告【フリーランス協会より】

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4

2022年度
半期報告
2022/1/13

誰もが自律的なキャリアを築ける世の中へ

会員規模
会員総数

一般会員数

（有料会員、無料会員、SNSフォロワー）（有料会員）(一般会員数）

法人会員数（提携コワーキングスペース含む）

80,460人 12,799人

20,000(会員総数）

会員総数

266社

80,46090,000

18,00080,00016,00070,00014,00060,00012799
12,00050,00010,000

一般会員数

12,799 40,000
8,000
30,0006,000
20,0004,000

10,0002,000
02018.1Q 2Q

03Q

4Q 2019.1Q 2Q

3Q

4Q 2020.1Q 2Q
会員総数

3Q

4Q 2021.1Q 2Q

一般会員数

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3Q

4Q 2022.1Q 2Q

3Q※2022年12月31日現在

6

⼩さな声を⼤きな声へ（成⻑⽬標）
フリーランス・副業ワーカーの声を代弁する存在たり得るネットワークとして引き続き、より多くの、より多彩な声を拾えるよう会員・フォロワーを増やしていきます。

国内最⼤規模のフリーランスネットワーク

フリーランスの声を集める

社会に届ける

事実を周知する

制度設計に
協⼒する

⼀般会員数
2021年3⽉ 4期末
2022年3⽉ 5期末
2024年3⽉ 7期末

2022年3⽉
前倒しで達成2030年3⽉ 14期末

会員総数

6,909⼈

46,945⼈

10,078⼈

64,874⼈

10,000⼈

80,000⼈

30,000⼈

400,000⼈

2026年3⽉（10期末）へ
⽬標修正します！

2022年12⽉
前倒しで達成フリーランス⼈⼝*の10%* 2020年のフリーランス⼈⼝
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462万⼈

●「フリーガル」が自己負担額0円にパワーアップ
昨年⼀般会員向けに⾃動付帯を開始した弁護⼠費⽤保険「フリーガル」が、2022年9⽉15⽇より⾃⼰負担額0円で使えるようになりました。（最⼤70万円まで補償）

実際に契約トラブルに遭い
フリーガルで「救われた︕」「戦えた︕」というお声が増えてきています

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8

●IBM SkillsBuildとUdemy for SkillsBuildで学び放題
フリーランスのリスキリングを後押しするため「IBM SkillsBuild 」の運営パートナーになり、会員情報との⾃動連携が可能に。
新たなスキル習得のきっかけを求めていた⽅々から⼤きな反響をいただき、リリース直後の12⽉だけで新たに2,000名を超える無料会員登録がありました！

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9

●フリーランスを取り巻く環境が激しく動く
フリーランス新法は通常国会に持ち越しになりましたが、出産のセーフティネット、副業所得区分判定、インボイスなど様々な動きがありました。

フリーランス新法

記帳⽔準向上（副業所得判定も）全世代型社会保障構築（働き⽅に中⽴な社会保障）

インボイス制度

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10フリーランス協会設⽴前

フリーランス協会設⽴後

正社員

⾮正規
社員

経営者

個⼈
事業主

5年間の活動で実現した対策

収⼊減の救済措置

─

─

─

─

持続化給付⾦、緊急⼩⼝資⾦、総合⽀援基⾦

休校に伴う⼦育て⽀援

─

─

─

─

ベビーシッター助成、⼩学校休業等対応⽀援⾦

健康診断・⼈間ドック

○

△

○

△

WELBOX優待

傷病⼿当⾦（健康保険）

○

△

○

×

収⼊・ｹｶﾞ・介護保険

労災保険

○

△

×

×

特別加⼊制度拡⼤、収⼊・ｹｶﾞ・介護保険

休業の配慮

○

△

×

×

フリーランス新法

出産⼿当⾦（健康保険）

○

△

〇

×

育児休業給付⾦（雇⽤保険）

○

△

×

×

現⾦給付制度の新設

社会保険料免除

○

△

×

×

国⺠年⾦保険料免除、健康保険料免除

保育園へのアクセス

○

△

△

△

保活の不利是正、WELBOX優待

介護

介護休業給付⾦

○

△

×

×

収⼊・ｹｶﾞ・介護保険

年⾦

国⺠年⾦

○

○

○

〇

厚⽣年⾦

○

△

○

×

国⺠年⾦基⾦（加⼊促進）

資産形成（iDeCo、NISA）

○

○

○

○

（加⼊促進）

失業保険

○

△

×

×

職業訓練給付、リスキリング投資

○

△

×

×

SkillsBuild（Udemy）

仕事獲得⽀援○○××

社会福祉⽀援、フリーランスDB

キャリアドック

○

△

×

×

フリーランスキャリアドック

労働法制（ハラスメント防⽌含む）

○

○

×

×

フリーランス新法

労基署

○

○

×

×

フリーランス・トラブル110番

賠償責任保険────

賠償責任保険弁護⼠費⽤保険

─

─

─

─

フリーガル（弁護⼠費⽤保険）

○

○

×

×

ハラスメント防⽌措置（フリーランス・学⽣） 11

これまで実現できたこと、まだできていないこと
コロナ対策
健康

出産・育児

安定収⼊

契約ﾄﾗﾌﾞﾙ

ハラスメントハラスメント防⽌措置

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（⾚字︓公助＝政府、⿊字︓共助＝協会）

●フリーランス白書2023アンケート調査実施
2023年2⽉上旬公開に向けて、鋭意分析中です。
今年は求⼈ステーションの認定事業者を中⼼に、マッチング事業者向け調査も実施。
急成⻑市場のメインプレーヤーの実態を探ります。

「フリーランス⽩書」2023年版
調査のポイント・「案件受注」と「資金調達」という2つの側面に着目・コロナ禍で急速に推し進められている業務のデジタル化、リモート化によって生じたフリーランスの働き方の変化
・今後の場所を問わない働き方や地方創生の新しい選択肢

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●フリーランスパートナーシップアワード2022
第4回⽬となった昨年は、初の試みとして審査員特別賞を設けました。
特別審査員は、慶應義塾⼤学の⾼橋俊介先⽣、NewsPicksの佐藤留美さんにお願いしました。
受賞者の皆様、誠におめでとうございました！！

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●ワーケーションがますます身近に
一昨年に続き、徳島県の関係人口創出に取り組んでいるほか、日本各地でフリーランスならではのワーケーションの楽しみ方を発掘・発信。
リモートワークが当たり前になった今だからこそ、ワーケーションや移住の関心は高まる一方。
●2021年度の主な活動と実績＜ワーケーション関連プロモーション受託＞
・徳島県
・静岡県伊豆半島＜広報協力＞
・岐阜県
・奈良県
・富士五湖観光連盟

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14

●「フリパラ」記事が好評、拡散
年間104本の記事を制作・掲載し、新規連載企画も複数誕⽣。メルマガ（開封率約40%）・SNSで拡散。

【税理⼠さんへ1０の質問】インボイスの嘘＆本当をズバッと解説事務局メンバーに突撃する
中の⼈インタビューも開始
ずっと同じ⾦額で仕事するの…？フリーランスの単価、どうすれば上がるの問題【フリラン教習所2-2】
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●オンラインセミナーで最新情報を分かりやすく
フリーランスのニーズや興味関⼼に合わせ、毎⽉1〜3本のイベントを開催。
「フリーランスなら知っておきたいシリーズ」は特に好評。

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16組織図（2022下半期～）
フリーランスの当事者集団として、さまざまなスキル・専⾨性を持ったメンバー37名が集結。

広報
メルマガ

コミュニケーシ
ョンGrp

デザイン
マーケ
渉外

マーケティング
Grp

開発
サポート
財務

アドミニスト
レーションGrp

政策提言Pj

事務局長/
常勤理事
中山
非常勤理事
守屋、田中、宮本
監査
神野
非常勤雇用
鈴木、蓮池、新保HR

メディアPj代表理事
平田

地方創生PjフリパラTm
調査・白書Tm
政策提言TmワーケーションTm
パラキャリ推進Tm

キャリア支援Pj

ジョブ創出Pj

プログラム開発Tm
アドバイザー養成Tm

求人ST Tm
求人ST神戸 Tm
アワードTmステークホルダー
個⼈会員

法⼈会員

メディア

政府・⾃治体Copyright 2019 Freelance Association Japan All rights reserved.

17

フリーランス協会の組織「⾃律的な個⼈の集まり」#正社員ゼロ#フルリモート#全員複業#ほぼ全員業務委託#全員一律報酬単価#ジョブ型#プロジェクトベース#評価無し#ヒエラルキー無し#やれる人がやれる時にやれることをやる
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18

歓談時間

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19自己紹介ピッチタイム【個人会員の皆様】

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20賛助会員ピッチタイム

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21賛助会員ピッチタイム＜登壇順＞1社2分
１.
２.
３.
４.
５.
６.
７.
８.
９.
１０.
１１.
１２.

Modis 様株式会社マイナビ 様
株式会社エル・ティー・エス リンク 様
HapInS株式会社 様
GMOクリエイターズネットワーク株式会社
メリービズ株式会社 様
株式会社コテラス 様
株式会社Joblab 様
会計バンク株式会社 様株式会社エンファクトリー 様
株式会社メタップス 様
SUDACHI少額短期保険株式会社 様
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様

22

１.

Modis 様Copyright 2019 Freelance Association Japan All rights reserved.

23

弊社のフリーランサー向け事業におけるミッションをご紹介させていただきます

Modis株式会社© Modis

この資料は関係者限りの厳秘の資料であり、アデコグループに無断での使用・開示を禁じます。

1

ご挨拶

塚原 大輔
Modis株式会社 事業戦略統括 リソースマネジメント本部
フリーランス推進部 推進グループ グループマネージャー

大源 斐子Modis株式会社 事業戦略統括 リソースマネジメント本部
フリーランス推進部 推進グループ© Modis

この資料は関係者限りの厳秘の資料であり、アデコグループに無断での使用・開示を禁じます。

2

About Modis
Modisは、日本全国にあるお客さまの技術部門へエンジニア人財サービスを提供しています。
多分野への複合的な対応が可能であり、お客様のニーズに対し、柔軟に対応できることが大きな強みとなっています。

© Modis

会社名

Modis株式会社

本社所在地〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F

設立

2004年2月10日

資本金10億63百万円

売上高

591億円

代表者

代表取締役社長 川崎 健一郎

従業員数

9,000名事業内容

IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料
職業紹介事業

許可番号

派遣：厚生労働大臣許可番号 派13-301421
紹介：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400

拠点

仙台、宇都宮、新宿、天王洲、横浜、名古屋、新大阪、大阪梅田、福岡

この資料は関係者限りの厳秘の資料であり、アデコグループに無断での使用・開示を禁じます。

※2021年10月時点の株式会社VSNのデータを参考として掲載しています※2021年12月時点 ※アデコ株式会社Modis事業本部および株式会社VSNの合算※従業員数は当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計です。

3

Modisブランドについて
Modisは、人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループのIT、エンジニアリング、ライフ＆サイエンス領域の人財サービスブラ
ンドとして、世界20カ国で日々30,000人のエンジニアが活躍しています。
日本においては、IT・エンジニアリング領域に特化し、最先端かつ高度なスキルをもつエンジニアを派遣するサービスを展開しております。
エンジニアの派遣や、プロジェクト運用をはじめとするアウトソーシングの他、安定的な人財活用が可能な無期雇用型の派遣まで対応しております。10,000社を超える企業とのお取引実績が安心の証です。

INFORMATIONTECHNOLOGY© Modis

この資料は関係者限りの厳秘の資料であり、アデコグループに無断での使用・開示を禁じます。

ENGINEERING

LIFE SCIENCES

4

Adecco Group Japanサービスブランド（2023年4月～）
グループブランド法人

アデコ株式会社

AKKODiSコンサルティング株式会社

サービスブランドサービス内容ワークフォース
ソリューション

タレントソリューション

MSP・RPO

テクノロジーソリューション

人財紹介

採用アウトソーシング

コンサルティング

人財派遣・紹介

新卒紹介

ベンダーマネジメント

アカデミー

アウトソーシング

障がい者人財紹介

アウトソーシング

EAPサービス

再就職支援

タレントサービス（人財派遣・紹介）

人財育成© Modis

この資料は関係者限りの厳秘の資料であり、アデコグループに無断での使用・開示を禁じます。

5

Modis株式会社のフリーランサー向けサービス

サービス名：ModisFreelance
フリーランスと利用企業を繋ぐマッチングプラットフォーム
人財登録

フリーランス

人財検索

案件検索

案件掲載

利用企業

フリーランス登録者数：16000名 登録案件数 45000件© Modis

この資料は関係者限りの厳秘の資料であり、アデコグループに無断での使用・開示を禁じます。

6会員向けマイページ© Modis

この資料は関係者限りの厳秘の資料であり、アデコグループに無断での使用・開示を禁じます。

7

企業アンケート調査結果➀
企業におけるITエンジニアの需要は正社員はもとより、正社員以外も含め高い傾向にある。
自社でITエンジニアの募集をしているか

正社員のITエンジニアを募集している

64.7

正社員でないITエンジニアを募集している

21.3

ITエンジニアを募集していない

31.0

0.0

10.0

単位：％
© Modis

この資料は関係者限りの厳秘の資料であり、アデコグループに無断での使用・開示を禁じます。

20.0

30.0

40.0

50.0

60.0

70.0

※出典：Modis株式会社 2021年12月アンケート調査結果
8

企業アンケート調査結果②
企業が募集するITエンジニア職種はSE・プログラマーが圧倒的に多い状況。
自社でどのような職種のITエンジニアを募集しているか
その他：

0.2

研究・開発

4.8

設計（電気・制御・プロセス）

4.8

設計（電子・機械・建築）

5.8

フィールドエンジニア

6.5

テスト・評価10.4

セールスエンジニア

10.6

ユーザーサポート・ヘルプデスク

14.7

システムコンサルタント

16.9

運用管理・保守

20.8

ネットワークエンジニア

38.6

SE・プログラマー

88.4
0.0

10.0

20.0

30.0

単位：％
© Modis

この資料は関係者限りの厳秘の資料であり、アデコグループに無断での使用・開示を禁じます。

40.0

50.0

60.0

70.0

80.0

90.0

100.0

※出典：Modis株式会社 2021年12月アンケート調査結果
9

企業アンケート調査結果③
コロナ禍においてもなお、ITエンジニア需要が低下していない企業が多い。
コロナ禍がITエンジニアの採用数に影響したか
採用数を大幅に拡大した

1.8

わからない

4.2

採用数を大幅に縮小した

7.0

採用数を縮小した

8.7

採用数を拡大した10.7

コロナ禍前も現在も、ITエンジニアを採用していない

12.5

いままでと変わらない

55.2
0.0

10.0

単位：％
© Modis

この資料は関係者限りの厳秘の資料であり、アデコグループに無断での使用・開示を禁じます。

20.0

30.0

40.0

50.0

60.0

※出典：Modis株式会社 2021年12月アンケート調査結果
10企業アンケート調査結果➃
ITエンジニア採用課題は「コスト」についで、「応募数が少ない」「提案が少ない」が多い。
ITエンジニア採用の際に、課題に感じていることがあるか
その他：

0.7

採用オファーの交渉

6.5

面談ノウハウ

12.2

採用にかかる工数

25.0

特にない

28.2

応募が少ない29.3

エージェントからのマッチする人材の提案が少ない

36.3

採用コスト

38.0
0.0

単位：％
© Modis

この資料は関係者限りの厳秘の資料であり、アデコグループに無断での使用・開示を禁じます。

10.0

20.0

30.0

40.0

※出典：Modis株式会社 2021年12月アンケート調査結果
11

企業アンケート調査結果⑤
ITエンジニア確保の選択肢として、ITフリーランス活用を一切したことがない企業は多い。
自社でITフリーランスの活用をしたことはあるか

現在、活用している

19.8

現在は活用していないが、過去に活用したことがある

23.3

活用したことがない

56.8

0.0
単位：％
© Modis

この資料は関係者限りの厳秘の資料であり、アデコグループに無断での使用・開示を禁じます。

10.0

20.0

30.0

40.0

50.0

60.0

※出典：Modis株式会社 2021年12月アンケート調査結果
12

企業アンケート調査結果⑥
ITフリーランス活用について、積極的に活用したいという回答が非常に少なかった。

今後、自社でITフリーランスを活用したいと思うか

10.0

34.7

機会があれば活用したい

55.3

活用したいと思わない

単位：％© Modis

この資料は関係者限りの厳秘の資料であり、アデコグループに無断での使用・開示を禁じます。

積極的に活用したい※出典：Modis株式会社 2021年12月アンケート調査結果
13

ITエンジニアの求人倍率についてコロナ禍以降、減少傾向ではあるが、以前として全職種平均に比べ高い求人倍率を維持している状態。
新規求人倍率推移
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
0.5

ITエンジニア

7月

6月

5月

4月

3月

2月

1月

12月

11月

9月

8月

7月

6月

5月

10月

2021年

4月

3月

2月

1月

12月

11月

9月

全職種

10月

2020年

8月

7月

6月

5月

4月

3月

2月

1月

12月

11月

9月

8月

7月

6月

5月

10月

2019年

4月

3月

2月

1月

0

2022年

※参照：厚労省・一般職業紹介状況(季節調整値(除パート)© Modis

この資料は関係者限りの厳秘の資料であり、アデコグループに無断での使用・開示を禁じます。

14

市場の課題将来

現状
クライアント

エンド企業での直接契約進まず
背景

フリーランス・副業
人財増加
背景

①人財不足
②働き方の多様化③国の法整備、支援①エンド企業が直接契約する仕組みが整備されていない②スキル・人財不安による直接契約敬遠

GAP

フリーランス

競合増加・営業活動
背景①コロナの影響で人脈頼みの案件獲得が厳しい②実務をしながら次の仕事を探す（営業）のが難しい© Modis

この資料は関係者限りの厳秘の資料であり、アデコグループに無断での使用・開示を禁じます。

15

我々のミッション

フリーランスの躍動を通じて日本の社会を変革する

フリーランスとは1つの組織に縛られず自らのスキル・ナレッジを社会に還元している人財© Modis

この資料は関係者限りの厳秘の資料であり、アデコグループに無断での使用・開示を禁じます。

16

Engineering a Smarter Future

Thank you!

Modis is part of© Modis

この資料は関係者限りの厳秘の資料であり、アデコグループに無断での使用・開示を禁じます。

２.

株式会社マイナビ

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様24サービス紹介「スキイキ」とは？
スキルが活きる、スキルで生きる。
あなたの「スキル」の活用機会を最大化。
スキイキとは、プロジェクトに必要なスキルを持った人材を探している企業とスキルを活かせる仕事を探すフリーランス・副業の方とをつなぐ
株式会社マイナビが運営しているプラットフォームです。
新しい働き方が定着しつつある中、個人として働く方へ
ご希望の働き方や稼ぎ方、スキルを活かせる仕事が見つかる場をご提供いたします。

スキイキの特徴
01

ビジネス系職種のお仕事が見つかる
営業支援／マーケティング／新規事業開発／EC／DX／人事・法
務・財務・経理などコーポレート系の案件が中心のサービス。

02

受注から報酬振込まで
全ての機能をスキイキで完結！
システム手数料やサービス手数料など報酬の利用者負担ナシ！
掲載されている金額もしくは、交渉した報酬金額をそのまま受け
取れます。

03

リモート案件多数・様々な働き方から選べる
3ヶ月以上のプロジェクト案件のみを掲載！「週1回MTGで出社」「完全リモート」など、様々な働き方が選べます。

ご利用ユーザー数
スタートから約2年間で多くのフリーランス・副業人材の方にご利用いただいております『スキイキ』で検索！
まずは会員登録
スキイキで検索し、右上の会員登録より1分程度でご登録

スカウトが届く
ご自身のスキルやプロフィールに合ったスカウトメールが届きます

お役立ち情報
様々なフリーランスの方のインタ
ビューやお役立ち情報も掲載中！

ありがとうございました。
ご質問などあればお気軽にお声がけください。

株式会社マイナビ
スキルシェア事業推進部
マーケティング責任者
石井愛子

オンライン名刺交換

３.

株式会社エル・ティー・エス リンク

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様25フリーランス・企業と出会える︕「アサインナビ」のご紹介
株式会社エル・ティー・エス リンク※株式会社エル・ティー・エス100%⼦会社

株式会社エル・ティー・エス リンクについて●ミッション
よい⼈、よい企業に、よい機会が集まる世界をつくる●沿⾰
IT業界のリアルな案件・⼈材情報が集い多くの出会いを⽣む⽇本最⼤級のマッチングサイト

プロフェッショナルによる企業・⾃治体の課題解決⽀援サービス

グロースカンパニークラブ
⾃社・顧客・IT業界の成⻑を⽬指す
IT企業向けの会員制コミュニティ© 株式会社エル・ティー・エス リンク

2002. 3株式会社エル・ティー・ソリューションズ設⽴※ 現 株式会社エル・ティー・エス

2008. 3

100％連結⼦会社 キープライド株式会社設⽴※ 現 株式会社エル・ティー・エス リンク

2013.12

アサインナビサービス β版提供開始

2014. 4

キープライド株式会社を株式会社アサインナビに社名変更

2015. 4

アサインナビサービス正式版提供開始

2017.12

親会社 株式会社エル・ティー・エス
東京証券取引所マザーズ市場へ上場

2018. 8

コンサルタントジョブ提供開始

2019. 7FPTジャパンホールディングスとの合弁会社、
FPTコンサルティングジャパン株式会社設⽴

2019. 7

H!NT提供開始

2019. 9

株式会社ワクトがエル・ティー・エスのグループへ参画

2019. 12

株式会社イオトイジャパンがエル・ティー・エスのグループへ参画

2020. 7

親会社 株式会社エル・ティー・エス
東京証券取引所⼀部市場へ指定替え（＊現プライム市場）

2020. 11

株式会社ソフテックがエル・ティー・エスのグループへ参画

2022. 10

株式会社アサインナビを株式会社エル・ティー・エス リンクに社名変更

本レポート内容・写真・イラストの無断転載を禁じます。

27

アサインナビとは

アサインナビは IT⼈材に特化したマッチングプラットフォーム。
リアルな「案件情報」×「⼈材情報」からの出会いを提供します。
アサインナビは商流に⼊らず直接コンタクトをできるので、スムーズなコミュニケーションが可能です。
だから案件または⼈材情報を掲載瞬間からマッチングできます。
毎⽇数百件のマッチングを提供できているプラットフォームだからこそ、
なかなか⾒つからないお相⼿もアサインナビなら簡単に⾒つかります。

© 株式会社エル・ティー・エス リンク

本レポート内容・写真・イラストの無断転載を禁じます。

28

よくある課題

⼈材が集められない企業が開拓できない

フリーランスがいない

管理が煩雑になる

必要なタイミングに必要な⼈材がいない

コロナの影響で企業と直接接点が持てない

WEB集客を⾏うにもコストがかかる1件1件メールの中⾝で詳細な条件を確認しなくてはならない© 株式会社エル・ティー・エス リンク

本レポート内容・写真・イラストの無断転載を禁じます。

29

アサインナビでできること

豊富な⼈材

企業と直接つながる

フリーランス多数

管理を効率化

法⼈4,782社

企業と直接情報交換できます

7,000名のフリーランスが登録︕

単価やスキルなど探したい条件でフリーランス約8000名

従来の3倍のパートナーを開拓で※費⽤年間60万円〜

多彩なスキル・単価帯きたという声も︕© 株式会社エル・ティー・エス リンク

検索できます︕
選考状況も管理できます

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30

⼈材データ戦略/業務/ITコ
ンサル

その他

レジュメ登録総数︓8,954名

PMO

営業中⼈材数︓559名
・企業社員、協⼒会社社員、フリーランスから検索可能
・フリーランスはPMO/コンサル経験を持った⽅が多い（2022年10⽉現在）

その他デジタ

ERP・パッケージ

ル
RPA導⼊・働き⽅

導⼊

改⾰
スマホアプリ・ゲー
ム
UI/UXデザイン

新規⼈材︓350名/⽉・コンサル、エンジニア、デジタル領域と幅広く登録ありWEB・オー

その他エンジプン

ニア
サーバー・ネット
ワーク

テスト・評価システム運⽤・保守

これまでに登録されたレジュメデータ︓スキルカテゴリ別
様々なスキル・経験を持った⼈材を探すことができます。

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31

企業データ
1000名以

登録企業︓4,700社
・8割に及ぶ3,000社以上が受注側として利⽤・半数以上が中⼩のIT企業・SES企業

〜500名
12.7%

上
5.2%
10名未満
36%

新規企業︓30〜50社/⽉・1年を通して安定して登録あり

〜100名
11.7%

〜50名
34.4%

現在登録されている企業のデータ︓従業員数
中⼩のIT企業・SES業者が中⼼。上場企業の登録も⼀部あります。

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32

パートナー企業の開拓
プラットフォーム外でも定期的に交流会を開催しています！

アサインナビでは⾯談までがスピーディー、
且つ効率よくパートナー開拓ができます。

今回の案件では成約に繋がらない場合も…

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パートナー企業として情報交換を続け…

最終的に別の案件で成約に！

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33

アサインナビの管理機能

条件検索で最適な⼈材をすぐにみつける

選考ステータスがみえる・わかる§ 従来のメールベースからWEBベースへ§ エクセルや俗⼈的管理から抜け出せます

最初から必要な条件で検索できます

選考中の⼈材及びステータスが⼀覧に

34© 株式会社エル・ティー・エス リンク

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フリーランス調達におけるアサインナビの活⽤イメージ✔ パートナー開拓/BP経由でフリーランスを獲得✔ ⾃社でフリーランスを集客、獲得するフリーランスへのアプローチ
戦略/業務/ITコ
ンサル

その他

アサインナビでは通常獲得が困難なフリーランスに対し、年間60万円〜アプローチでき、直接契約を結ぶことができます。

その他デジタ

PMO

ル
RPA導⼊・働き⽅
改⾰
スマホアプリ・ゲー

ERP・パッケージ
導⼊ム
UI/UXデザフリーランス会員登録数︓7424名
フリーランス（本⼈）レジュメ登録総数︓1,791名
毎⽉100名程度のフリーランスが新規会員登録しています。
（2022年10⽉現在）

イン
WEB・オープン

その他エンジ
ニア
サーバー・ネット
ワーク

システム運⽤・保テスト・評価守

これまでに登録されたフリーランスレジュメデータ︓スキルカテゴリ別
毎⽉100名程度のフリーランスがアサインナビに新規登録しています。
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36

さらに詳しく案件や⼈材の調達・新規パートナーの開拓に関するご不明点やご相談は下記までご連絡ください。

アサインナビ事務局
an_support@assign-navi.com© 株式会社エル・ティー・エス リンク

本レポート内容・写真・イラストの無断転載を禁じます。

62アサインナビについて
アサインナビは IT⼈材に特化したマッチングプラットフォーム。
リアルな「案件情報」×「⼈材情報」を掲載し、その情報をベースにして新たな⼈材やビジネスパー

お問い合わせ先
会社名株式会社エル・ティー・エス リンク設⽴

2008年3⽉

所在地〒160-0022

トナーと出会うことができます。

東京都新宿区新宿2-8-6
KDX新宿286ビル2F（受付）・7F

アサインナビの活⽤⽅法を
専任スタッフが個別にお伝えします︕

代表取締役

樺島 弘明

資本⾦

3,000万

主要株主

株式会社エル・ティー・エス（100％）

事業概要

・ITビジネスマッチングサービス「アサインナビ」▼詳しくはこちら
https://www.lp.assign-navi.jp/online-meeting・フリーコンサルタント紹介「コンサルタントジョブ」
・IT企業向けの会員制コミュニティ「グロースカンパニークラブ」
資格免許

ISO27001(ISMS）
プライバシーマーク© 株式会社エル・ティー・エス リンク

本レポート内容・写真・イラストの無断転載を禁じます。

参加団体

⼀般社団法⼈ ⽇本情報システム・ユーザー協会

お問い合わせ先

an_support@assign-navi.com

63

本書に含まれる情報は、貴社内部でのご検討、評価の⽬的のために提供されるものです。
貴社内でのご使⽤、複製、開⽰は、この⽬的のために必要な範囲でのみお願いいたします。

４.

HapInS株式会社

Copyright 2019 Freelance Association Japan All rights reserved.

様65審査制フリーランスエージェントサービス

ハピフリ!!開始のお知らせ質の悪い*フリーランスエンジニアが多い*勤怠不良, 経歴詐称, 失踪, 情報漏洩, etc…

●

クライアントからの信用喪失●

トラブル多発による営業コスト増●

フリーランスNGの案件増

●

etc…

質の良い*フリーランスエンジニアに限定*勤怠良好, 経歴確認, 人物良好, etc… → HapInSの社員採用基準と同期●

クライアントからの信用獲得●

トラブル減少による営業コスト減●

フリーランスOKの案件増

●

etc…

審査制エージェント ”ハピフリ!!” におけるBenefit●

5%~の圧倒的な低マージン率●

HapInS枠の案件提供●

HapInS社員の福利厚生の一部を提供

●

etc…

５. GMOクリエイターズネットワーク
株式会社 様Copyright 2019 Freelance Association Japan All rights reserved.

66

67

本資料は機密事項を含みます。当社に無断での複製・共有は禁じます運営サービス

68

本資料は機密事項を含みます。当社に無断での複製・共有は禁じますフリーナンスとはフリーランス・個人事業主を支える
お金と保険のサービス
69

本資料は機密事項を含みます。当社に無断での複製・共有は禁じます即日払い / ファクタリング

70

本資料は機密事項を含みます。当社に無断での複製・共有は禁じます即日払い / ファクタリング

71

本資料は機密事項を含みます。当社に無断での複製・共有は禁じます即日払い / ファクタリング

72

本資料は機密事項を含みます。当社に無断での複製・共有は禁じます即日払い / ファクタリング

フリーナンスの即日払いは・請求書を即日現金化
・登録後すぐに利用可能、オンラインで完結
・審査は最短30分
・個人でも法人でも利用可能
・手数料3〜10%73

本資料は機密事項を含みます。当社に無断での複製・共有は禁じます即日払い / ファクタリング

74

本資料は機密事項を含みます。当社に無断での複製・共有は禁じますあんしん補償 / 損害賠償保険

基本の補償は「無料」
・会員登録完了で無料付帯
・最高5,000万円まで補償※フリープランは補償対象に一部制限あり（業務過誤等）※補償内容が充実した有料会員プラン（レギュラー・プレミアム）あり
75

本資料は機密事項を含みます。当社に無断での複製・共有は禁じます

他にも

76

本資料は機密事項を含みます。当社に無断での複製・共有は禁じますフリーランスのインフラです

フリーランスのなやみ、
フリーナンスで全て解決「フリーランス特化型」サービスで仕事・くらし・お金・与信のぜんぶをカバー77

本資料は機密事項を含みます。当社に無断での複製・共有は禁じますGMOフリーランスファクタリング

会員登録不要、審査完了最短30分の
ファクタリングサービス
78

本資料は機密事項を含みます。当社に無断での複製・共有は禁じますご清聴ありがとうございました。

79

本資料は機密事項を含みます。当社に無断での複製・共有は禁じます６.

メリービズ株式会社

Copyright 2019 Freelance Association Japan All rights reserved.

様80メリービズ会社説明
フリーランス協会 賀詞交歓会

Confidential

導入検討以外の用途は固くお断りいたします。

TEL 03-6880-9674

メリービズ株式会社
E-MAIL sales@merrybiz.jp

■ 会社概要
社名

弊社代表 山室 佑太郎

メリービズ株式会社設立

2011年7月4日

資本金502,869,500円（準備金含む）

所在地

東京都渋谷区円山町28-3
いちご渋谷道玄坂ビル2階

事業内容

バーチャル経理アシスタント
経理DXコンサルティング

登録リモートワーカー

1400名以上（2022/10時点）

役員

代表取締役 山室 佑太郎
取締役 工藤 博樹
取締役 太田 剛志

所属

一般社団法人 新経済連盟
一 般 社 団 法 人 Fintech 協 会
クラウドソーシング協会会員© MerryBiz

1991年生まれ、長崎県長崎市出身。
長崎東高校卒業。東京理科大学専門職大学院イノベーション研究科在学中より、エムスリー株式会社にて製薬会社へのマーケティング支援に従事。その後、総合系コンサルティングファームを経て、2015年、メリービズ株式会社へ参画。
経理/会計業務のアウトソーシングサー
ビス「バーチャル経理アシスタント」の立ち上げを担当。2016年10月より、同取締役に就任。COOとして、事業戦略の立案推進などに従事。2022年2月より、代表取締役社長に就任。

メディア実績

82

会社紹介 -Vsion・Mission創業当時からソーシャルインパクトを大事にしてきたVisionそれぞれの得意を活かす

メンバー

ビジネスを楽しく
人がそれぞれの得意を活かし、楽しくイキイキ働く世の中をつくります。

Mission

ビジネスインフラを作る
エクセレント・カンパニーが更に飛躍し、多才な個人がより楽しく働ける可能性を増やせるよう、
メリービズはビジネス・インフラをつくります。
それは、水道設備が生活に新しい日常を作ったように、
メリービズのインフラはビジネスを未来のステージに昇華させます。

顧客

Merry = 楽しく

Biz ＝ ビジネスを

リモートスタッフ

01 サービス紹介

業界や規模問わず、幅広い企業様が導入■メーカー・商社・卸売■IT・ソフトウェア
・情報通信■通販・EC■サービス業・小売・飲食■人材・教育・スクール■不動産業
・建設・環境Copyright © MerryBiz Inc. All rights reserved.

■メディア・広告
・マーケティング

■その他※上記に掲載されている支援実績企業様は一部になります。

86

業界や規模問わず、幅広い企業様が導入

Copyright © MerryBiz Inc. All rights reserved.

87よくご相談いただく悩み

いそがしい 採用できない 育成が大変

やめてしまう ノウハウ不足

Copyright © MerryBiz Inc. All rights reserved.

90

全国1400名の経理プロ人材

Copyright © MerryBiz Inc. All rights reserved.

91

「バーチャル経理アシスタント」はシンプル
バーチャル経理アシスタント
専属チーム

1000名の経理プロ人材

指示・依頼

お客様

成果物・質問・承認依頼

Copyright © MerryBiz Inc. All rights reserved.

導入コンサルタント

92こんな悩みありませんか？

Copyright © MerryBiz Inc. All rights reserved.

95

■ メリービズ経理DXの強み
累計約850社をアウトソーシング支援してきた実績をもとに、DXを軸にした総合的な経理コンサルティングをご提供します。

01
02
03

最新の経理DXノウハウ✓ 多様な業界・業種の経験✓ クラウド会計・業務プロセス変革✓ 決算・IPO・法改正の相談まで✓ 経理アウトソーシングの豊富な実績

プロフェッショナルチーム✓ ビジネスコンサルタント・ITスペシャリスト✓ 事業会社CFO✓ 経理部長クラス経験者✓ 公認会計士・税理士など

100%ハンズオン体制✓ 現場や実務・システムへの深い理解✓ 設計・導入・実装まで一気通貫で支援✓ 盤石な体制によるプロジェクト実行✓ 業務効率化や戦略経理の実現まで96

■ 経理DXコンサルティングメニュー
クラウド会計導入から業務プロセス変革まで、ご要望に合わせてご支援します。
経理DX支援クラウド会計の導入やシステム連携による効率化
現状とあるべき姿を整理し、お客様にマッチしたシステムの選定および導入支援をおこないます。システム間の連携もおまかせください。

経理・会計業務の設計から月次業務サポートまで
理想の業務手順やフローを設計し、実装します。現場への落とし込みから、月次業務のオペレーションもおまかせく
ださい。

単体・連結決算業務の体制構築
単体決算の支援はもちろん、連結決算に特有の、連結パッ
ケージのチェック、連結財務諸表作成、IFRS・会計基準刷
新まで対応します。

経理業務プロセスのDX/効率化/再構築
紙やハンコ、エクセルを前提とした業務フローや承認プ
ロセスを見直し、アナログ・非効率から脱却するための打ち手を検討、実装支援します。

リアルタイムな経営・財務モニタリング
経営指標やキャッシュフローのタイムリーな把握、スムーズな月次決算を実現するための業務フローを設計します。経営判断の精度と速度の向上を実現。

M&A後の業務統合
企業価値向上を念頭に、経営、業務、そして意識統合に向けて、戦略的に優先順位をつけ、現場レベルまでの浸透を専門家が支援します。

法改正対応・IPO等支援法改正(電子帳簿保存法・インボイス制度等)対応
法改正の内容に合わせ、個社ごとにカスタマイズした必要十分な対応を提案します。スポットでの業務対応についてもおまかせください。

IPO準備・会計管理体制の構築
IPOに向けた管理体制強化をトータルでご支援します。経営管理、コンプライアンス・規定の整備、会計・経理・IT業務構築、J-SOX対応など。

97

ｘ

例えば、
見える化

課題検討

改善

＜全体フロー＞＜全体フロー＞

プロセスA

プロセスA

プロセスA

プロセスB

プロセスB

プロセスB

プロセスC

プロセスC

＜全体フロー＞

プロセスC＜プロセスA＞＜プロセスA＞

✗

詳細フロー

✗

詳細フロー

＜⿃瞰図（Excel）＞
業務

関連資料

プロセスA
プロセスB
プロセスC

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無駄なくす＜新しいプロセス＞✗＜プロセスB＞＜プロセスB＞

手順変更✗＜課題⼀覧表（Excel）＞
業務

課題

解決策

XX

XX

XX

・
・
・

・
・
・

・
・
・

新

SaaS導入新＜プロセスB＞
新

新

新＜業務改善⼿順書（PowerPoint）＞
＜新しい＞
⼿順書

99

02 リモートスタッフについて

メリービズで働く場所や時間は人によって様々。
多様な方が活躍しています！
フリーランス

子育て中
海外在住

副業

働く場所や時間は人によって様々多様な方が活躍しています!

メリービズで働く魅力
一人ひとりに合った仕事紹介
メリービズでは応募の段階から一人ひとりと丁寧に面談を行います。これまでのスキルや経験を活かして活躍いただき、スタッフ全員が「ビジネスを楽しく」行えることを理念にしています。

チームで働く
在宅・リモートワークというと独りで黙々と作業をするというイメージがありますが、メリービズではどの案件もチームで担当していただきます。急な予定や体調不良などが起こっても、チームでサポートしあえる環境を整えています。

スキルアップ・業種経験の増加
メリービズのサービスは東証プライム上場企業から中堅・中小企業、スタートアップ企業まで様々な企業様にご利用いただいています。多様な業種や業務を経験することで、自身のスキルアップにつなげることができます。

スタッフの皆さんの声スタッフの皆さんの声

■ 経理DXを推進する専門家が多数登録
ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・経理部長クラス経験者や公認会計士・税理士など、お客様のDX・課題解決に最適な人材が担当します。

105フリーランスが楽しく仕事ができる世界をつくっていきます！
創業当時からソーシャルインパクトを大事にしてきたVisionそれぞれの得意を活かす

メンバー

ビジネスを楽しく
人がそれぞれの得意を活かし、楽しくイキイキ働く世の中をつくります。

Mission

ビジネスインフラを作る
エクセレント・カンパニーが更に飛躍し、多才な個人がより楽しく働ける可能性を増やせるよう、
メリービズはビジネス・インフラをつくります。
それは、水道設備が生活に新しい日常を作ったように、
メリービズのインフラはビジネスを未来のステージに昇華させます。

顧客

Merry = 楽しく

Biz ＝ ビジネスを

リモートスタッフ

７.

株式会社コテラス

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様107

業務に即活きる学び
学習コンシェルジュサービス
株式会社コテラス
2023.01.13◯◯ノツギ

0. 会社紹介 / 自己紹介

株式会社コテラス 会社概要

株式会社コテラス
会社名・MissionMission「個」を「照らす」

事業内容

社会人向け学習サービス「ノツギ」の提供

オフィス

パートナー
・
法人会員

東京都渋谷区神宮前５丁目５３−６７
コスモス青山コスモスサウス5階

代表取締役 谷吉 一樹
1991年生まれ。
東京大学経済学部卒。
(株)LIFULL、(株)博報堂を経て、株式会社コテラスを共同創業。
LIFULLでのデジタルマーケティング、
博報堂での大手企業のDX戦略策定を経験
趣味は、カレー、銭湯、読書。

共同創業者 山永 航太
1994年生まれ。
立教大学異文化コミュニケーション学部卒。
楽天(株)、(株)POL(現 LabBase社)を経て、株式会社コテラスを共同創業。
人事として各種セミナー・イベント企画や、
新規事業立ち上げ・カスタマーサクセスに従事。
趣味は、ワイン、漫画。

こんなときありませんか？

新しい就業先ですぐに成果を出したい！
無駄な時間をかけずに、目の前の成果に直結する学習がしたい！
そんな時に、適切な学び方は...
”独学”だと限界があると感じたことはありませんか？
”スクール”を調べてみたけど、申込み手前で止まったことはありませんか？

私達コテラスは、あなたに最適化した学習体験を提案します。

サービス名「ノツギ」とは

異動

転職

◯◯ノツギ
副業
開始

独学

「ノツギ」のコンセプト

スクール未満 独学以上の学習体験▼スクールとの違い▼▼独学との違い▼

1. より安く

1. より実利に

2. より親身に

2. より楽しく

3. より短期間で

3. より継続的に実利的ではない学習は無駄

P：Learners are Practical.

Malcom Knowles(1913 - 1997)
成人教育学の第一人者

実利的

M：Learner needs Motivation.

動機

A：Learners are Autonomous.

自律的R：Learner needs Relevancy.

関連性

G：Learners are Goal-Oriented.

目的志向性

E：Learner has life Experience.

豊富な人生経験課題はなにか？

１つ目の壁「コンテンツ過多な社会」「何から始めればいいかわからない」「この情報が正しいか判断できない」

科学的な情報の量は9カ月で2倍のペースで増え、1年間に30％のペースで時代遅れとなる。
常に知識を更新し続けない限り、5年先に使える知識は15％しか残っていない恐れがある。

「検索してもいい情報にたどり着かない」

２つ目の壁「業務との関連性の低さ」「本を読んだけど抽象的だった」

元オラクル幹部 リズ・ワイズマン「ウェビナー出たが自社にはあてはまらない」「結局のところ何をするのが一番効果的なのか」

ノツギが提供する価値検索

実益

世の中の教材を最適キュレーション

実務家との1on1

サービスデモ提供している学習領域▼提供している学習領域

マーケ
ティング

▼なぜこれらの領域か？

・学びが体系化されている「だからこそ、カバーすべき範囲が広い」「でもすべてをスクールで学びたいわけではない」

・資格取得より、実利になるかが重要

人事

デザイン

「学びを実際の業務に落とし込むのが難しい」具体的に学べる項目（実例）（マーケティング）・HPの仕様書作成
・流入経路の設計・Instagramの紹介文改変
・投稿からの反応率の向上
・SaaSユーザーへのアンケート設計
・顧客戦略の検討
・顧客インタビュー、提案の作成
・KPIの策定、集客施策の立案（人事）・採用戦略の設計・JD作成と改善・面接基準定義・採用チャネルの検討
・評価制度運用における壁打ち
・採用面接における不安点の解消（デザイン）
・新規事業でのチラシ作成
・SaaSプロダクトのペルソナ設計
・ユーザーの利用フローの作成
・カスタマージャーニーの設計

ステップ

やること①

超簡易アンケート(約1分)

・業務範囲
・現状の知識レベル
・抱えている業務課題

過去ケースに合わせてヒアリングにてご利用イメージの相談ヒアリングの内容

実際にやってもらうこと②

学習シートのご提示
カリキュラム作成用
アンケート（約10分）
・基本情報
・学習の目的・目標 (抽象 / 具体)・各曜日の学習可能時間
・リマインド希望頻度 / 時間・認知特性 (言語 / 視覚 / 聴覚)・学習タイプ (学術的 / 基礎 / 事例)

実際にやってもらうこと③

初回1on1 / 45分

目標すり合わせ<初回1on1 内容>

受講生

コーチ

・受講生自己紹介
・コーチ自己紹介
・業務課題、目標の確認、すり合わせ・カリキュラム内容の確認、修正・開始日の決定・次回1on1の決定
・時間があまれば雑談

実際にやってもらうこと④
コンテンツを学習し、学びと質問を記載
1on1で解決！

受講生

コーチ

実際にやってもらうこと⑤

アウトプット目標の実施（マーケ）
・HPの仕様書作成
・流入経路の設計・Instagramの紹介文改変
・投稿からの反応率の向上
・SaaSユーザーへのアンケート設計
・顧客戦略の検討
・顧客インタビュー、提案の作成
・KPIの策定、集客施策の立案（人事）・採用戦略の設計・JD作成と改善・面接基準定義・採用チャネルの検討
・評価制度運用における壁打ち
・採用面接における不安点の解消（デザイン）
・新規事業でのチラシ作成
・SaaSプロダクトのペルソナ設計
・ユーザーの利用フローの作成
・カスタマージャーニーの設計

1on1で解決！

受講生

コーチ

コテラスの価値

自分すら知り得なかった学習体験の提案を受けて業務課題の解決に直結した学びを得る

いつ
業務課題
ヒアリング

期間
アンケート

誰と

どのように

なにを

コーチ

学習
方法

学習
内容

フリーランス協会の皆さまへのPR

PR

受講生
募集

コーチ
募集
HPから無料相談へ！

● 業務上、ピンポイントで学びたい部分がある● 新しい就業先で未経験業務を任されて困っていた

コーチ登録フォームへ！
※面談を実施致します● 教育事業に興味があった● 自分のスキルを世の中に還元したい● 新しいライトな業務先を見つけたい● 友人で最近転職して困ってる人がいる※1人の受講生あたり18,000円程度 / 実働6時間の想定

「個」を「照らす」「みんな」の「テラス」

８.

株式会社Joblab

Copyright 2019 Freelance Association Japan All rights reserved.

様108株式会社Joblab

BPOサービス「できすぎさん 」のご案内【】（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）

2023年1月13日
株式会社Joblab 宮田

Copyright 2022© Joblab.Co.,Ltd. All rights reserved.

109

できすぎさん についてできすぎさんは株式会社IPパートナーズが運営するBPOサービスです。

n 会社名

株式会社IPパートナーズ（株式会社Joblab 100%⼦会社）

n 所在地

東京都中野区本町1IDビル

n 代表取締役

飯沼 秀⼀

n 設⽴年⽉⽇2008年11⽉

n 資本⾦4,000万円(2022年11⽉末現在)n 主な事業内容 クラウドワーカーによるコエラボ事業、
オンラインアシスタント事業、ITコンサルティング事業等
n 従業員数

63名(2022年10⽉末時点）※グループ全体の従業員数アルバイト含む

n 取得認証

プライバシーマーク：21001073(03)Copyright 2022© Joblab.Co.,Ltd. All rights reserved.
110

2

BPOと他サービスとの違い▍BPOとアウトソーシング

BPO

アウトソーシング

総合的・継続的な外部委託
業務プロセスも含めて委託する
BPOの
委託範囲
CS

単⼀・⼀時的な外部委託

コールセンター対応

コールセンター対応

お問い合わせメールへの返信

お問い合わせメールへの返信CS（カスタマーサポート）（カスタマーサポート）

顧客管理

顧客管理

FAQの作成アウトソーシングは単⼀的に委託FAQの作成BPOは業務プロセスも含めて外部委託することで、業務の進め⽅も⾒直し・改善することができます。

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111

BPOの強みを最⼤限活かせるのは「できすぎさん」！

のBPO

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112できすぎさんの特徴
できすぎさんなら、BPOの効果が最⼤限に！導⼊の難しさにもアプローチ！

特徴1

特徴2

特徴3

コンサルティングのプロがBPO導⼊をお⼿伝い！

アウトソーシング専⾨事
業と連携可能！

専⾨知識を持ったクルーが2万⼈以上在籍︕

BPO導⼊が初めての⽅も課題を洗い出すところからご相談が可能。BPO導⼊の最初から最後まで伴⾛します。

⻑い実績を持つ専⾨事業により、スムーズなアウトソーシングが可能に。

⼀般的なオンラインアシスタントのように秘書業務などの事務だけではなく、競合分析や精度の⾼いリスト作成、マーケティングなど
専⾨性の⾼い分野も対応可能です。

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113

1

バックオフィス業務

•

求⼈票作成

•
選考サポート（応募者スケジュール調整、⾯談⼿配など）•

⼊社時・退社時の契約書作成•

研修資料作成•出退勤管理

営業サポート/秘書

経理

⼈事・採⽤・労務•

仕訳データ⼊⼒•

⽂書データの作成•

売掛/買掛⾦等の管理業務•

営業先等のリスト作成•

各種管理データの作成/⼊⼒•

社内外へのレポート作成•

決算処理のサポート•

社内申請書類作成•

売上請求書発⾏/⽀払請求書のとり•クラウドシステム等への⼊⼒代⾏

まとめ、⼊出⾦確認などの請求管•

メールお問い合わせ対応

理業務

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114

2

特化型バックオフィス業務

外国語対応・翻訳

⽂字起こし•

⾳声データのテキスト化•

外国語ビジネスメール作成•

会議・講演会・インタビューなど専⾨⽤語・•通訳‧翻訳対応

多⾔語⾳声に対応•

外国語ドキュメント作成

ケバ取り、素起こし、要約など幅広い形式に対応•

外国語を活⽤したリサーチ業務•

⻑年の実績を持つ弊社専⾨サービスとの連携により、⾼品質のBPOを実現します
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115

3

マーケティング⽀援業務WEBマーケティング

デザイン

•

web情報等に基づく市場調査•

SEM/SEO

HTML・CSS等を使⽤したWEB•

Google Apps Script構築とメ

デザイン制作

ンテナンス•

SNS運⽤管理•

各種アナリティクス•

記事ライティング

•••Photoshop、Illustratorおよび

スキルアップ講習•

LINE講習︓企業アカウントの運⽤
⽅法や広告運⽤が学べます•PowerPoint講習︓伝わるプレゼンwordpress、Jimdoなどを使⽤資料の作り⽅・デザインのコツが学したWebサイト構築

べます

パンフレット‧名刺など、グラフィックデザイン制作

•

動画編集

•

プレスリリースやアンケートフ
ォームなど記事作成

Copyright 2022© Joblab.Co.,Ltd. All rights reserved.

116

体制
お客様のお問い合わせをもとに、BPO導⼊範囲をご提案し、専⾨クルーを⼿配します。
■⽇常業務から専⾨分野まで、専⾨のスキルを持ったクルーが貴社の⽅針に沿って業務を⾏います。
■専任のクルーディレクターが貴社業務内容のヒアリングを⾏い、クルーのディレクションを⾏います。

お客様

クルーディレクター

専⾨スキルを持った
アシスタントが対応

経理: Aさん

⼈事業務が多く、採⽤・研修に時間を割けずに困っている。

⼈事業務のうち、勤怠管理、⼊社⼿続のBPO化をご提案します。
専⾨クルーを⼿配します。

営業: Bさんマーケティング: Dさん

Copyright 2022© Joblab.Co.,Ltd. All rights reserved.

デザイナー: Cさん

⼈事・総務: Eさん

117

実績
取引実績
サービスリリースから1年で50社以上への導⼊実績！

約

お取引先例

⼤⼿通信系企業
A社様

IT系上場企業

コンサルティング上場企業
C社様

B社様

監査法⼈・会計事務所
D社様

スタートアップ企業及び⼩規模事業者

多数

Copyright 2022© Joblab.Co.,Ltd. All rights reserved.

118

料⾦プラン

基本仕様▍内容
l【初回限定】無料課題共有ミーティングl 具体的な業務はプランによって変動▍対応時間
l 平⽇9:00〜18:00 (昼休憩1h)▍業務環境
l メール・Slackl ※貴社使⽤業務ツールに対応（6か⽉）※12ヶ⽉契約の場合、契約時間／⽉は【33時間】※契約期間につきましては10時間以内に限り、翌⽉への繰り越し可能※繰り越し事務⼿数料1時間あたり220円（税込）

119
Copyright 2022© Joblab.Co.,Ltd. All rights reserved.

お問い合わせ先
03-6383-3454
平⽇10:00〜17:00（株式会社IPパートナーズに準ずる）
公式HPからお問合せフォームもご利⽤いただけます。
公式サイト

https://dekisugisan.com/

Copyright 2022© Joblab.Co.,Ltd. All rights reserved.

120

９.

会計バンク株式会社

Copyright 2019 Freelance Association Japan All rights reserved.

様121

時代はクラウド会計から
スマホ会計アプリへ
ソリマチグループから⽣まれたフィンテックベンチャー

会計バンク株式会社
2023/1/ 13

会計でみんなを幸せにしたい
すべてのスモールビジネスへ新しい出会いを創造する社会基盤をつくる

会計バンク株式会社
東京都千代⽥区⼤⼿町1-6-1 FINOLAB
www.kaikei-bank.com
代表取締役社⻑CEO 反町 秀樹
取締役 ⼩林 紳⼀
取締役 ⽚原 範之

12⽉1⽇ β版リリース
正式版 3⽉末予定

12⽉1⽇ 正式版リリース

www.finfin.jp
12⽉1⽇サービス提供開始

誰のためのスマホ会計、インボイスアプリなのか？

フリーランス

パソコン
不要

いつでも
どこでも

かんたん
操作

スマホ ひとつで “カンタン” に解決
それがは、「スマホ会計」という会計の新しいジャンルをつくります
スマホだけで完結・かんたん解決PC
いつでも、どこでもスマホ会計

フリーランスの皆さんの会計業務の スタイル を変えますSERVICE
12⽉1⽇ β版リリース
正式版 3⽉予定

６ つの機能
誰でもかんたんな ６
忙しいフリーランスの皆さんを強⼒にバックアップするさまざまな機能があります。

※確定申告機能は 2023年1⽉ご提供予定

SERVICE
12⽉1⽇ 正式版リリース

３ つの機能ストレスフリーな ３
請求書や領収書の作成・管理も、スマホひとつでスマートに！スマホの操作性に特化した、シンプルで便利なアプリです。

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無料プラン

⽉額プラン

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先ずはスマホ会計FinFin
を試してみたい⽅
利⽤期間60⽇間／領収書OCR
1⽇5枚のみ／確定申告閲覧のみ／
消費税申告不可等の利⽤制限あり

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確定申告が直ぐに必要な
フリーランスの⽅

機能制限なし／さらにお得な
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2023.3⽉末まで

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無料プラン

⽉額プラン

⽉額

⽉額・税抜

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円

（税込550円／年間 6,000円）

毎⽉の請求書発⾏数が10枚以下の⽅

毎⽉の請求書発⾏数が多い⽅

請求書発⾏枚数 ⽉10枚／OCR
受取り ⽉10枚などの利⽤制限あり

機能制限なし／さらにお得な
年額プラン 税抜 5,400円/年もご⽤意

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2023年3⽉末まで

無料
すべての機能が使えますはフリーランスの皆さまを全⼒で応援します！

１０.

株式会社エンファクトリー

Copyright 2019 Freelance Association Japan All rights reserved.

様

135

プロクル
サービスのご案内

Strictly confidential en Factory,Inc

会社名：株式会社エンファクトリー

設立日：2011年4月1日
所在地：
東京都渋谷区広尾1-7-7 -105
■オンラインショッピング事業■専門家マッチング事業■DX推進事業■地域支援サービス事業■人材/組織開発支援サービス事業

2
Strictly confidential en Factory,Inc

2

グループ事業紹介
プロクルを運営する株式会社エンファクトリーはイードグループ（グロース市場）に所属する大小50のメディアと20のEC事業を保有するメディアコマース事業家集団。自社サービスで培ったノウハウを元にシステム開発やASPなど幅広いBtoBソリューションを提供。

メディア運営（約50サイト）

車メディア
5,000万PV/月

ブロードバンドメディア
1,000万PV/月

ゲームメディア
1,000万PV/月

アニメメディア
1,000万PV/月

映画メディア
800万PV/月

教育メディア1,500万PV/月

EC運営（約20サイト）

つくり手の顔が見える「愛のある商品」を集めたセレクトショップ。

絵本の試し読みから、単品購入や、読み放題ができる専門EC。

芝刈り機、薪割り機、インバーター発電機などを販売。

雑誌「七緒」のEC、
プレジデント社との共同運営。

サービスEC運営
マネーメディア
500万PV/月

スポーツメディア
120万PV/月

ダイエットメディア
200万PV/月

インバウンドメディア
170万PV/月

Strictly confidential en Factory,Inc

LINEアプリの1コー
ナー、恋愛アドバイ
ザーや心理カウンセ
ラーに有料相談。

130職種以上の専門家に相談や仕事依頼ができるサービスEC。

システム提供コンサルティング
マーケティング支援

複数ショップ、モールを一元管理できるカスタマイズ可能なク
ラウドシステム。

ECのプロが多数在籍、１メンバー
として、プロが併走するコンサルティングサービス。

常に進化する実績豊富なクラウ
ドECシステム。

EC事業の立ち上げ、モールコン
サルティング、運用代行まで実施
するチーム。

×スタイルストアのECシステムとして開発された大規模ECパッケージをカスタマイズ提供。

１６万人のリサーチパネル+
市場調査、ＵＩ・ＵＸ調査、コンサルティングなど。

3

プロクルとは？

プロの力をアレンジし、デジタルの力で、課題を抱える企業を支援します。
▼200職種・3万人のプロのデータベース
コンサルティング実務支援系人材

約

11,000名

Strictly confidential en Factory,Inc

実務経験豊富なコンシェルジュが課題に応じて最適な「現役のプロ（チーム）」をマッチング
専門家系人材

IT・クリエイティブ系人材
約5,000名約

14,000名

4プロクルとは？

プロを活用した
オーダーメイド型事業推進支援
調査
適
切
な
プ
ロ
を設
ア計
サ
イ～
ン実
・務
ワ支
ン援
スま
トで
ッ
プ
で
支
援

戦略立案

制作開発

集客・
認知拡大

人材育成

Strictly confidential en Factory,Inc

課題を持つ企業様に対し必要な知見を持つ人材をコーディネートし複数のプロとともにチームとなり設計から実務支援までワンストップで支援します。

プロクルインタビュー

クライアント・プロ・EFがチームを組み課題を解決

プロクルアドバイザー
プロを活用した
コンサルティング業務

クライアントプロクルLAB

エンファクトリーの経験・ノウハウ

自社サービス開発・運用経験を活かし、成果の出る制作、事業開発。

プロクルコンテンツ
自社のメディア運用ノウハウと、専門家執筆の高品質なコンテンツ
マーケティング

プロクルラーニング

EFメンバー

プロ✕

プロの経験・ノウハウ

課題（例）

施策

新規事業の推進に関して経験がない

各業界で活躍する事業推進のプロをアサインし支援

施策が一貫しない

戦略立案だけでなく、制作・開発のプロもまとめてアサイン。「プロのチーム」が一貫して支援

成果を出せない

集客・認知拡大施策のプロが、PDCAを実施し成果創出を支援

人材不足

事業推進に必要な人材を一括してアサイン

5
5

支援領域
経営全般

PR/ブランディング支援●経営全般●ブランディング戦略支援●知名度向上/売れる仕組づくり-中期経営計画・戦略策定支援-IR強化-ガバナンス強化-資本調達・政策●事業継承・M&A支援-企画開発サポート、データ分析、蓄積データ活用-顧客ターゲティングの精度向上-メディア選定-デジタル連携・DXへの対応

デジタルマーケティング(BtoB/BtoC)

EC・D2C●戦略策定●戦略策定支援-事業ドメインの見直し、サービス設計、ロードマップ-課題抽出、市場調査、ターゲティング、戦略戦術構築-KGI・KPI設計●流入施策・運用改善-Web広告・SEO・SNS・Youtube施策●CVR改善（成約率・リード獲得率向上・解約数減少）-コンテンツマーケティング-LPO、EFO等による戦略支援●ツール導入・連携、データ活用-現状の課題分析・特定-今後の打ち手の考察、手段の最適化-収益化までの運用業務支援●EC立ち上げ支援-開発会社の窓口担当・PM支援・デザイン指示●広告運用・集客施策の戦略策定・実行支援-広告選定・運用・SEO対策など●CRM戦略・LTV最大化施策の戦略策定・実行支援
業界に合わせたD2C戦略・メルマガ・同梱物・キャンペーン

●Ｄ２Ｃビジネス戦略支援-リサーチ、商品企画、OＥＭ先の選定、コントロール支援

営業/セールス-MA・CRM・SFA・LINE公式等導入支援●営業戦略立案・アクションプラン策定・実行支援●組織構築-インハウス支援、インサイドセールス部門立ち上げ支援-営業戦略立案・営業組織強化-インサイドセールス立ち上げ支援&実務メンバーアサイン-アカウント戦略・マネージメント、CRM戦略と実行-リモートワーク環境下のオンボーディングやチームビルディング
6

支援領域
新規事業開発サプライチェーン改善●新規事業立ち上げ支援、戦略企画支援●システム開発、業務運用設計支援●調達→生産→物流→販売の各プロセス最適化支援-事業創出やアイデア創出支援、新領域への進出支援-事業多角化に向けたPB商品、新業態開発支援-WEBサービスの制作/開発/運用

DX-受給予測・生産管理システム構築のサポート-ビジネスモデル検討～業務設計～システム企画支援-配送コスト削減、保管コスト削減を目的として物流改善の支援

人事/HR●採用戦略・実行支援-中途・新卒採用の母集団形成、面接、クロージング●デジタルフォーメーションに関する戦略支援●業務のデジタル化・自動化を含むBPR推進支援●人事制度-デジタル化に向けた意識改革-最新のIT技術のインプット-EC最適化とオムニチャネルの実現-新たな顧客体験の創造に向けたサポート●組織開発

AI・IoT・ビッグデータ領域●労務●社内データを活用した人事課題解決支援●Pythonを活用したデータ解析支援●AI技術を活用した新サービス立ち上げ支援-機械学習-ディープラーニング-ブロックチェーン等●AIやビックデータ活用の方向性の決定-POSデータやポイント会員データ等のデータ整理・サポート-データ活用による新サービス立ち上げ支援-AI活用による需要予測、マーケティング、在庫最適化、ダイナミックプライ
シングに向けたサポート-等級制度・評価制度・報酬制度の設計・見直し支援-リテンション、労働生産性向上、従業員満足度向上●人材開発-階層別研修、新入社員研修、キャリア開発支援-人材データ、人事データ分析・活用支援-HRテック導入-人事システムの有効活用-ＲＰＡ導入支援

その他専門領域-医療領域-化学領域-再生可能エネルギー領域-自動車（EV・MaaS）領域-食品・アグリ領域
7

稼働イメージ

Strictly confidential en Factory,Inc

8

支援実績

Strictly confidential en Factory,Inc9プロクルアドバイザー紹介（一部）
新規事業戦略設計

国内外の12アワード受賞。デジタルを活用したコミュニケーションに関する課題解決のプロ

新規事業戦略設計

プロデューサーとして、技術を軸にした製品企画・事業創出に携わり12のプロジェクトを製品化・事業化。IFデザイナワ
ード、グッドデザイン賞など国内外の12のアワード受賞。お客様のアワードエントリ支援実績もあります。

新規事業コンサルタント

小栗伸

新規事業戦略設計

新規事業コンサルタント

加藤清紀

開発の要件定義、プロジェクトマネジメント、パートナー企業との実証、予算管理、事業計画作成、プロモーション、報道発表、メディア対応業務等、新規事業創出から製品化までの業務の経験がありますので、あらゆるフェーズでのご支援が可能。

新規事業コンサルタント

87億の赤字から新規事業で黒字化。
食品・青果市場における事業開発のプロ

新規事業戦略設計

中央大学卒、テレビ、コンサルタント業界の実務経験を経て
２００５年、井の頭就職ゼミ（就職支援塾）設立。就職支援事業を開始。２００６年に東京にて株式会社INOZEMI（HR領域）創業したのち帰郷。長崎大同青果株式会社（青果物専門商社）に転職、売上87億円単月赤字から新規事業開発でターンアラウンド（黒字化）。新規事業に取り組み5年で10億まで成長。さらにM&Aで売上170億円にスケール。その後、
株式会社foodrobe（フード/ヘルステック領域）を創業。
現在、青果物卸売会社3社取締役を務める。

長友肇

上場企業含む50以上の事業コンサルに参画
新規事業におけるビジネス構築のプロ
早稲田大学卒業後、株式会社リクルートに入社。主に新規事業の事業戦略立案～戦術実行まで、幅広くビジネス構築に携わる。バックグラウンドはテクノロジーと人材系だが、金融ならびに小売、貿易などのフィールドにおいてのビジネスス
キルを有する。リクルート社にて新規事業開発コンテストに応募回数8回中6回入選。リクルート社以外のコンサルティン
グにおいては上場企業含む50社以上の事業コンサルティング、
サービスコンサルティングに参画。またM＆Aのデューデリ
ジェンスなどにも招聘され参画。現在は、代表取締役として２社、取締役として３社、ビジネスプランナー１社務める。

WEB・アプリを用いた新規事業領域、
サービス開発のプロ
複業・副業で働くデキル方を集めた完全紹介制クロウトソー
シングサービスを展開。Web・アプリ を用いたサービスの企画・設計ならびに集客支援を得意分野とする。

新規事業コンサルタント

南脇

支援領域は、事業モデルに合わせたサービスの仮説設計および初期検証のためのリサーチ、Webサービスやアプリの要求仕様策定やサービス実施までのディレクションやプロジェク
トマネジメント、サービス開始後の実運用とモニタリング、改善の提案までの企画系全行程をトータル的に支援する。

10
Strictly confidential en Factory,Incプロクルアドバイザー紹介（一部）
新規事業戦略設計

新規事業コンサルタント

松田 俊明

営業企画

新規事業コンサルタント

上條孝二
アイザック

PV数百万、売上数億の事業に成長
新規事業・マーケティング領域のプロ
楽天にてBtoBマッチングビジネス、BtoCショッピングモール、
サービス横断法人マーケティングに従事。その後、オールアバ
ウトでは専門家マッチング事業立ち上げ初期に参画。営業開拓、登録専門家の継続契約サポート、ビジネスモデルリデザインを行った後に事業部長を経て、エンファクトリーの副社長執行役員に就任。2014年独立し現在は新規事業、マーケティング領域
での企業支援、ビジネスとITの知見を橋渡しする「ビジネスト
ランスレーター」としても活躍。引越し会社のDX,人材紹介会
社の新規事業、エネルギー子会社の新規事業PoC、携帯端末販
売のWEBメディアのリデザインなど実績多数。

事業企画・新規事業・マーケティング等事業推進のプロ
本業と複業の2軸でキャリアを構築。本業では、事業企画/マーケティング/新規営業を複数の会社・事業領域で担当。住友商事ではCorporate Venture Capital業務に従事し国内外のStartup向けに投資を実行。DeNAとの合弁会社にてヘルスケ
ア系の新規事業開発を担当したほか、ビズリーチにて人事向けSaaS事業（HRMOS）の新規立ち上げに従事。現在はMicrosoftにてStartup/成長ベンチャー様との新規サービス開発や中小企業のDX推進を担当。その他、複業にて不動産投資会社、Saas企業、教育テックのStartupから地方地場企業
様まで、人事採用、マーケティング組織の立ち上げ、カスタ
マーサクセス領域等、６社を経験。

マーケティング

マーケティングプランナー

四元正弘

マーケティング

マーケティングプランナー

南坊泰司

コミュニケーションデザイン/ブランド構築。
販売を不要にする「物語マーケティング」のプロ
東京大学工学部卒業。サントリー株式会社でワイン・プラント設計に従事し、発明協会賞を受賞。87年に電通に転職。メディ
アビジネスの調査研究やコンサルティング、消費者心理分析に従事する傍らで筑波大学大学院客員准教授も兼任。2013年3月に電通を退職し独立。主たる専門領域である消費心理・動向分
析では日本の第一人者としてその分析には定評があり、このテーマでの講演多数。また地域ブランド開発も手がけ、多くの県や市町村の委員会などにも積極的に参加、ワークショップファ
シリテーションも行う。

マーケティングにおけるデータ/デジタル活
用、OMOの企画・接点デザインのプロ
電通ではブランドコンサルタントとしてメディアプランニング、
顧客分析に基づくマーケティング戦略立案、メディア PDCAツール/独自DMPの開発運用などを担当。その後マーケティング
マネージャーとして急成長するメルカリにおいて、戦略構築・調査分析からあらゆる手段を活用したフルファネルのマーケテ
ィングを実施した後、OMOプロジェクトを起案。メルカリのオ
フライン接点構築を立ち上げ、ＯＭＯ戦略チームマネージャーとして企画・接点デザイン・アライアンスを担当した後、独立。
現在は、マーケティング、ブランディング、クリエーティブ、
PRと幅広いアクションへのゼネラルな理解と戦略構築を強みとし、マーケティング組織構築や採用支援を提供。

11
Strictly confidential en Factory,Incプロクルアドバイザー紹介（一部）
マーケティング

マーケティング
コンサルタント

村上正大
マーケティング

メディア経験も含めたマーケティング・
インサイドセールスのプロ
2005年 電通入社。ラジオを主としたメディアプランニング/
バイイング、関連するイベント/SPの企画・運営、番組企画等に10年間携わる。その後、アカウントプランナーとして、国内大手自動車メーカー及びエンタメコンテンツ配信企業を担当。
2017年 法人を設立。都内にある高級飲食店の経営やリブラン
ディング、他店舗の経営支援、通販事業等の新規事業の立ち上げを経験。現在、某ベンチャー企業にて、BtoB SaaSのマーケ
ティングおよびインサイドセールスの責任者を行う一方で、これまでの経験を生かした、音声メディアを得意領域としたマー
ケティング支援会社を設立。

BtoBマーケティングにおける経営者視点を踏まえた戦略設計支援のプロ

WEBマーケティング

メディアマーケティング
プロデューサー高沖清乃

WEBマーケティング

雑誌・WEB制作ディレクターを経て、現在はIT系企業にてマーケ
ティングマネージャーを務める。専門分野はデジタルマーケティ
ング、WEBサイト企画制作、セミナー・イベントによる集客施策
立案など、オンライン／オフラインをミックスしたコミュニケー
ション戦略。また、チームマネジメントやITを活用した業務効率化にも積極的に取り組む。
中小企業診断士/
マーケティング
プランナー

田中 将統

領域としてはBtoBマーケ領域のほか、中小企業診断士として、経営支援レイヤーを含む幅広い領域の支援が可能。
神奈川県中小企業診断協会所属。

メディアコンサルタント

長屋智揮

マタニティ向けメディアをグロース
WEBマーケティングのプロ
パソコン誌編集者・WEBメディアプロデューサーを経て2005年に独立。ウェブ制作の傍ら、2008年にマタニティ向けサイト「ニンプス」をリリース。妊娠中の女性の3人に1人がアクセスするメディアに成長。2015年にはフォトアプリ「BABY365」をリリース。2020年にペット版アプリ「ウチノコダイアリー」を展開、2021年5月にフォト事業をバイア
ウト。ウェブ・アプリなどＩＴを中心に、利用者の生活に受け入れられる商品・サービスの企画および商品化、発売後の販促・マーケティング・運用最適化・ＰＲを一手に進めるほか、財務・経理・法務・労務もひととおりの知見を持つ。

サイト立ち上げから累計数千名の顧客送客⇒売却経験のあるメディア戦略のプロ
同志社大学卒中にインドで情報誌の立ち上げを経験。卒業
後にレバレジーズ株式会社に入社。2016年に24歳で
XINOBIX株式会社を起業し、インド進出支援業をスタート。
その後、英会話スクールの比較サイトを起業しウェブリオ（現在GLASグループ）に売却。その間、株式会社
BEYOND BORDERS SEO責任者、株式会社アルゴリズム
で事業部長を経験。2021年に再度起業し、マーケティン
グ支援業を行う。

12
Strictly confidential en Factory,Incプロクルアドバイザー紹介（一部）WEBマーケティング

デジタルマーケター

宮田 和也

WEBマーケティング

マーケティング
コンサルタント奥山幸生

戦略設計～実務支援まで幅広く対応
WEBマーケ・デジタルマーケのプロスタートアップ系マーケティング企業のCINCにてWebマーケティングアナリストとして戦略・調査に従事した後、不動産系メディア企業にて国内最大級シェアハウスポータルサイトのSEMを担当。その後、メディア事業責任者として、Webサイトグロースに携わる。現在は、外資系ITコンサルティング企業で培ったシステム・プロジェクトマネジメントスキルと2社のベンチャ
ー企業で培った事業推進、Webマーケティングスキルを活かし、事業を成長させるマーケティングを支援。Webマーケティング
全体戦略、システム構築、営業全てにおいて高い水準でパフォーマンスを発揮。

登録78万達成youtubeチャンネルをコンサル。youtubeビジネスのプロ
東北大学大学院在学中にYouTubeを活用したマーケティング事業を開始。登録者78万人を達成したYouTubeチャンネル「ブレイクスルー佐々木」の会社 株式会社LugiaにてパートナーとしてYouTubeチャンネル コンサルティング事業に従事。YouTubeチャンネルの登録者を72万人まで増やす。50
社以上の企業YouTubeチャンネルを立ち上げた経験から、集客・採用などの導線設計を得意領域とする。YouTubeを活用
した集客・求人強化・ブランディングなどに関しビジネスモ
デルにあった戦略立案、施策実行全て対応可能。

WEBマーケティング

SEOコンサルタント

小林博子

WEBマーケティング

マーケティングコンサルタント

宮脇啓輔

妊婦さんの3人に1人がアクセスする日本最大級のマタニティメディア元編集長
現職では WEB サイト／アプリのエディター・ディレクター
として、前職では自社運営 WEB サイトの編集長として企画
業務、WEBサイト、プロダクトにおけるディレクション業務、運用を経験。某女性雑誌のWEB版を過去記事のチューニング
を中心としながら、新規SEO記事も追加し急成長させた実績を持ち、ファンを集めるため、安易にクエリの大きいワードを選ぶのではなく、しっかりペルソナを作り、潜在顧客を集客させることに成功。

ベンチャー・スタートアップで経験豊富企業のアップデート支援のプロ
立教大学社会学部卒業。2014年株式会社サイバーエージ
ェントに入社し、広告運用コンサルタントとしてWEBマーケに従事。2017年にBASE株式会社でマーケティング、
2018年に株式会社ペイミーでCMOとしてBtoBマーケティ
ングを担当。2019年4月に法人設立、代表取締役に就任。
現在は、法人向けのマーケティング支援を軸に複数事業を展開。

13
Strictly confidential en Factory,Incプロクルアドバイザー紹介（一部）

EC事業

ECエバンジェリスト

川添 隆

EC事業

マーケティング
コンサルタント大西理

EC事業4.4倍。自社ECを8倍。オン⇄オフ
コマースの全体設計・サービス開発のプロ
販売、営業アシスタントとして総合アパレルのサンエー・イ
ンターナショナルに従事後、ネットビジネスを志しサイバー
エージェントグループのクラウンジュエルへ。ささげ業務から企画、PR、営業まで携わる。2010年にガールズ系アパレ
ルブランドを展開するクレッジに転じ、EC事業の責任者として自社ECサイトの内製化、EC事業を2年で2倍に拡大と共に
LINE＠の成功事例をつくる。2013年7月よりメガネスーパー
入社。EC事業、オムニチャネル推進、WEBに関わる全てを統括し、EC事業は5年で4.4倍、注力する自社ECは8倍に拡大。
2017年11月より兼務。2018年5月に執行役員就任

多様なチャネルを経験。
EC領域におけるマーケティングのプロ
流通、メーカー、小売り、制作会社とすべてのチャネルに従事した経験を持つプロ。EC周りのマーケティング活動を得意とするほか、メーカーでのブランディングやマーケティングも経験しており、製販どちらの側面からも顧客重視のマーケ
ティングスタイルを貫く。
・デザインフィルグループ100%子会社シンフォニックCOO
・新日本製薬株式会社 EC 事業責任者
・パルコグループの小売事業セグメント株式会社ヌーヴ・エ
イ全社横断デジタル戦略の責任者
・株式会社オンワードホールディングス戦略子会社オンワー
ドデジタルラボ立ち上げ
・株式会社グラニフ執行役員

Strictly confidential en Factory,Inc

EC事業「衣食住」におけるD2C事業展開のプロ

大学卒業後（株）フランドル入社。エリアマネージャーと生産管理マネージャーを経験した後、業界12年目にtheoryを展開するリンクインターナショナルで営業マネージャーへ従事した後
マークスタイラー（株）では事業部長として一年で赤字事業を黒字化。複数ブランドの事業責任者やECでの新規ブランド事業
立ち上げを経験。アパレル業を20年経験した後に飲食業へ転身。
食物販事業の責任者として勤務した後、インテリアSPA企業ミサワ（株）へ事業本部長として従事。「衣食住」小売業全ての経験を経た後、D2Cブランド立ち上げ経験を買われEC専業のア
ブランドコンサルタント
パレル業へ復帰。事業本部長として新規ブランド立ち上げを行なった後独立。現在は主にD2C事業の組み立てや販売促進についてアパレルや飲食業のコンサルティングを行う。

小島敏裕

EC事業

ECコンサルタント

EC事業立ち上げのプロ
小学校教諭を経て個人事業主としてネット通販事業を創業。
仕入れから在庫確認ｍ受注、マーケティング活動、提携先とのコミュニケ―ション当の運用経験をもとに組織化。toB向けの事業としてオンライン物販事業も展開するほか、リアル
店舗のＥＣ立ち上げ等も支援。事業全体のマーケティング活動にも携わる。現在は、EC立ち上げに必要なスキル、経験を持つ人材がチームとなり、はじめての自社EC立ち上げに特化したハンズオン型支援サービスを運営 。

駒井 裕
14

プロクルアドバイザー紹介（一部）
DX事業

業態変革・業務改革・DX事業におけるIT部門体制構築、IT戦略立案のプロ

DX事業

サプライチェーンマネジメント実績多数
ビジネスモデル改革のプロ
大手自動車部品会社で社内外の改善活動を推進後、SCMのベンチャ

DXコンサルタント

菊永泰照

2000年現アビームコンサルティングに入社。ITコンサルタン
トとして、全社的IT支援や基幹システムの再構築、米国ITベ
ンチャー企業の日本市場参入支援等、数多くのプロジェクトに従事。 その後マイクロソフトに入社した後、2008年にベンチャー企業に参画。IT部門体制の再構築、IT戦略立案/オ
ペレーション改革、業務改革の推進など、数多くのプロジェ
クトを主導する。 現在はIT戦略顧問として、様々な分野のベ
ンチャー/中小企業を支援

ーファームに転職。日本のSCM創世記にて数多くのグローバルSCM
プロジェクトを成功。大手グローバルファームの経営統合初年度にはシニアマネージャーに従事した後、大手IT企業の立上げメンバーとして旧外資系コンサルティング部門との経営統合にて中心的な役割を担い、製造インダストリーのリードマネージングディレクターとして活躍。日系大手ファームの製造ビジネスユニット、執行役員プ

経営コンサルタント

リンシパルを経て、大手シンクタンクではICTの新組織立上げ、ビジ

永井 善彦

ネスユニット長を歴任後、現在、VP シニアパートナーとして、コンサルティング事業の統括責任者として組織設計、ビジネス開拓、制度構築からプロジェクトマネージメントまで新会社の立上げに注力

DX事業

DX推進における業務改革・新規事業のプロ

DX事業

アクセンチュアに新卒入社。新聞、証券、アパレル、エンターテインメント企業など多くの業種における業務改革プロジ
ェクトに従事。その後、boundary spanner株式会社を創業。
新規事業立ち上げ、自社開発アプリ・サービスの売却など多くのプロジェクトに従事。現在、カシワバラ・コーポレーシ
ョンの建設テックCVC JAPAN CON-TECH FUNDの投資責任者を務める。
DXコンサルタント

山田浩司

ITコンサルタント
建設テックCVC JAPAN CON-TECH FUNDの立ち上げ運営、美容賃貸マンション「ブランセボーテ」の企画、マッチン
グアプリ「肉会」の立ち上げ売却など実績多数。iU 情報経営
イノベーション専門職大学 客員教授も務める。

Strictly confidential en Factory,Inc

松山 皓紀エンジニアとしてＩＴ視点と経営視点をもつＤＸ推進のプロ
小学校5年生からプログラミングを始め、大学生の時に個人事業主となりエンジニアのみならず、マーケッターやプロジェクトマネージャー、ディレクター、コンサルタントなどITを軸とした様々なプロジェクトに従事。大学院卒業後、ベンチャー企業に新卒エンジニアとして入社。在職中に合同会社
Pinecir08.comを設立。幅広いITスキルのベースと経営者としての経験を活かしIT×ビジネスの視点でお客様に貢献できるよう邁進中。

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登録フロー

プロクルにご登録いただいた情報を参考に企業側にアプロ―チさせていただいております。

Strictly confidential en Factory,Inc

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１１.

株式会社メタップス

Copyright 2019 Freelance Association Japan All rights reserved.

様136

会社概要社名

株式会社メタップス (Metaps Inc.)設立

2007年9月3日

資本金11,252百万円（資本剰余金を含む）

所在地

東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号
渋谷スクランブルスクエア

従業員数

224名

経営陣

代表取締役
取締役
取締役
取締役
取締役

※2022年6月末※2022年6月末

山﨑 祐一郎
和田 洋一
小笹 文
ロウ・フェイ
佐野 綾子

事業内容

ファイナンス事業
マーケティング事業
DX支援事業

URL

https://metaps.com/

MISSION

テクノロジーでお金と経済のあり方を変える
VISION

世界を解き放つサービス種類

ファイナンスマーケティング

DX支援／その他

決済サービスの提供を軸に、お金×
テクノロジーに関わる事業を総合的に展開

広告配信、販促最適化までデジタ
ルマーケティングをワンストップ
で支援

企業のDXを支援するSaaSや開発チームのマッチングサービスを提供3© Metaps Inc.

当社開発部から発足した、「働き方・採用改革プロジェクト」

re:shine フリーランスと企業のクラウド化したリアルな採用のお手伝い© Metaps Inc.

SRE:shine

フリーランス型正社員® 制度

分散型SREプラットフォーム

フリーランスの自由度に会社員の保障と信用力を4

re:shineの想い

人は人の言葉で動くはず
フリーランスも、求職者である前に「人」。
採用する側も、「人」として関わってほしい。

テンプレートの文面で、一括で送られるスカウトメール。
求人倍率10倍以上の即戦力エンジニアは、そのメールを見ているのでしょうか？
スカウトはラブレターと同じ。
1人1人のことをちゃんと理解をして、想いのこもったメッセージを送ってこそ、採用もうまくいくと思っています。
© Metaps Inc.

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re:shineの特徴

運営サポートはエンジニア/デザイナー。
人事だけでは拾いきれない
現場の知見でサポート。

© Metaps Inc.

サービス内では
直接交渉/契約。
交渉制約無し。

条件に合わせてシステムが自動レコメンド。
ユーザーのスキルセットは独自の5段階表示。

フリーランスは完全無料————————
稼働連動型だから
導入コストは0円。
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スキルと事業を理解し、共に成長を目指すパートナー

フリーランスの価値向上
働き方の選択肢の提供

スキル

人材不足の解消
プロダクト推進の手段の提供

事業

フリーランスフリーランスとしての自由
会社員としての保障や制度
社会的な信用力© Metaps Inc.

企業

インフラ領域の不安
SREの採用懸念
プロダクト進行の改善

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フリーランス型正社員®制度の特徴© Metaps Inc.

フリーランスの自由はそのまま正社員と同様の社会保障社会やライフステージの変化に強いフリーランスとして安心して
将来設計できる仕組み作り

正社員と同様の社会保障を用意。
請ける案件の選択等は、時間・場所・単価・内容など含め本人が自由にコン
トロールすることができます。
場合によってはre:shineを通じてサポートも行います。

フリーランスの場合は社会の変化に弱く、会社に所属していると子育てや介護といったライフステージの変化に弱い面があります。
フリーランス型正社員は保障と自由の両立でこれらの問題を解決。怪我や病気への備えも可能にします。

社会的信用はもちろん、メタップス
内とのコミュニケーションにより知識やスキルの陳腐化を避け、将来を見据えたスキルアップやキャリアの積み上げを安心して行うことができます。

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SRE:shineの特徴© Metaps Inc.

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１２.

SUDACHI少額短期保険株式会社

Copyright 2019 Freelance Association Japan All rights reserved.

様137フリーランス向け「働くあなたの所得保障保険」について

アフラック⽣命保険株式会社
SUDACHI少額短期保険株式会社

⽣きるを創る
Creating Living in Your Own Way

アフラック⽣命とSUDACHI少短のご紹介 アフラック⽣命グループの商品ラインアップを充実させる保険商品や先進的な保険商品を機動的に開発するため、少額短期保険事業に参⼊すべくSUDACHI少額短期保険株式会社（以下、SUDACHI少短）を設⽴

アフラック⽣命
がん
保険

1,530万件

医療
保険

585万件

⽇本営業開始年

1974年

保有契約
件数
（⽇本）
※

コーポレート・ストラクチャー
Aflac Incorporated

税引前利益※
時価総額

会社名

SUDACHI少額短期保険株式会社

所在地

東京都調布市⼩島町２丁⽬
３３番地２ アフラックスクエア

設⽴⽇

2020年4⽉30⽇

Aflac Holdings
アフラック⽣命保険株式会社

コーポレートデベロップメント部

保険料収⼊※SUDACHI少短

1兆3,642億円
3,383億円
約4兆904億円（2021年7⽉時点）

新規事業開発SUDACHI少額短期保険株式会社

営業開始時期 2021年2⽉
株主
構成

アフラック⽣命保険株式会社(100％)

代表取締役︓牧野 ⼒也※「アフラック 統合報告書2021」より

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⽣きるを創る
Creating Living in Your Own Way

商品概要

 被⽤者保険に加⼊しておらず、主に社会保障が乏しい⾃営業者、フリーランスをターゲットにした所得保障保険
 会員基盤を保有する企業を通じて、SUDACHI少短から所得保障保険を提供

商品名「働くあなたの所得保障保険」

ターゲット• 被⽤者保険に加⼊しておらず、主に社会保障が乏しい⾃営業者、フリーランス
Ø 企業に所属しないため福利厚⽣等も⼿薄となっており、収⼊が安定しない場合もあるため、有事の備えが⼗分でないコンセプト• 万が⼀病気や怪我で働けなくなった際に、短期の収⼊減少を補う所得保障保険
Ø 7⽇以上の継続⼊院をした場合に⼀時⾦、その後、就労困難状態が30⽇以上継続した場合に所得保障給付⾦を⽀払う• ⾃営業者、フリーランス向けサービスを提供する会員基盤保有企業を通じて保険商品を提供

販売⽅法
/イメージ

SUDACHI少短

販売委託/送客依頼 等

ポイント
貴社のような会員基盤保有
企業に代理店または送客を⾏っていただくことで販売

貴社

保険提供

最終顧客

会員基盤保有企業

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⽣きるを創る
Creating Living in Your Own Way

5つの特⻑

 短期の就労困難時のリスクを⼿軽な保険料で幅広く保障

ポイント

１
ポイント

業務中・業務外のケガ・病気も保障︕
業務中だけでなく、業務外のケガや病気が原因の⼊院も保障︕

2

短期の⼊院から保障︕

ポイント

3

お⼿頃な保険料︕

ポイント

4

ネットでカンタン申込︕

ポイント

提携企業を通じてのみの販売︕

5

⼊院7⽇⽬に⼀時⾦を給付︕短期の⼊院でも収⼊減少をカバーします。

保障範囲が広く、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)による⼊院も対象
⼊院患者の2⼈に1⼈は7⽇以上⼊院︕

保険料の詳細は、Ｐ.9,10,11

⽉額500円から加⼊できるプランをご⽤意。39歳まで、保険料は上がりません。

申込はWEB完結のため、対⾯での⼿続きは不要。

対⾯での商品説明等の負担は
基本的に発⽣しない︕

会員の獲得や囲い込みに寄与︕

貴社のような会員基盤を保有する企業と提携した販売のみで提供する。

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閉会挨拶
【フリーランス協会より】

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