エコアクション ２１

環境経営活動レポート
活動期間
２０１９年３月２１日～２０２０年３月２０日（旧 株式会社エミヤ）

２０２０年７月３１日

目

次

１．環境経営方針

１２．事業活動の概要

２

３．実施体制３

４．中期環境経営目標

４５．環境経営活動計画

５

６．環境経営目標と実績

７

７．取組評価と次年度取組

８

８．環境経営活動の取組記録

１０

９．環境法規の遵守状況と関連事項

１５（１）環境法規の遵守状況（２）環境法規等違反による訴訟の有無（３）環境法則に関連した苦情・要望等の有無

１０．代表者による全体評価と見直し結果

１．環境経営方針【基本理念】
株式会社エミヤは、電気設備資材の卸売業として、電気工事業界・通信業界・住宅業界へ照明器具をはじめとする電気設備機器・住宅設備機器を提供してまいりました。これらの事業活動は、オフィスビル・公共施設・住宅などの建築物や道路・通信網などの社会基盤整備へと直結しており、資源やエネルギー消費に及ぼす影響は多大です。従って、環境負荷低減への取り組みが当社の果たすべき社会的責任と認識し、継続的な環境負荷の軽減に努め、社会に貢献します。

【行動方針】
１．事業活動を環境側面から見直し以下を重点項目として実施します。
（１）業務のミス・ロス、クレームを削減して資源とエネルギーのムダを排除します。
（２）省エネルギー・創エネルギー・蓄エネルギー機器、省資源対応の電気設備資材を提案
販売することにより、低環境負荷社会の構築に貢献します。
（３）３Ｒ（リデュース、リユース、リサイクル）を推進し、産業廃棄物の削減を行います。
２．環境マネジメントシステムを確立し、定期的に見直しを実施し、継続的な改善を行います。
３．事業活動を行うにあたって、関連する環境の法規、条例及びその他の規制事項を厳守します。
４．全員参加による環境保全活動を実施します。

制定 ２００８年１２月２２日
改定 ２０１２年 ４月１１日
改定 ２０１９年 ５月２７日

1２．事業活動の概要【１】事業所名 及び 代表者
会 社 名 株式会社 エミヤ【2020.3.21 より株式会社エミヤホールディングスへ社名変更】
代表者名 代表取締役社長 三神 司
所 在 地 〒003-0030
北海道札幌市白石区流通センター７丁目８番１号
Ｕ Ｒ Ｌ http://www.emiya.com/【２】環境管理責任者 及び 担当者
環境管理責任者 村井 弘幸
事 務 局 責 任 者 埴田 奈津子【３】事業内容
電気工事材料及び建築資材の販売、家庭用電気製品・電気通信機器空調機器の販売、暖房機器・昇降機器・衛生・給排水設備機器の販売、太陽光発電施工、介護用品のレンタル及び販売、介護リフォーム、住宅リフォーム【４】事業規模
活 動 規 模 ２０１９年度 （２０１９年４月～２０２０年３月）
売 上 高 ９７億６６百万円
従業

員

１３５名

床面

積

１２，１８３.７３㎡

年間工事件数 ２０件【５】対象事業所
札幌〒003-0030

札幌市白石区流通センター７丁目８番１号

釧路営業所
苫小牧営業所
函館営業所
小樽営業所〒085-0003〒053-0006〒041-0824〒047-0013

釧路市川北町４番１７号
苫小牧市新中野町３丁目６番１１号
函館市西桔梗町５８９－４９小樽市奥沢２丁目９番１号※２０１９年５月１日レコードブック厚別開設。
２０２０年３月２１日より取組を開始します。
2３．実施体制
本社営業事務局

電材第１担当代表者（社長）電材第２担当特販担当
小樽担当
ｿﾘｭｰｼｮﾝ担当
環境管理責任者（ＭＲ）
エイジフリー担当

専務

部門責任者会議

総務部担当

環境経営QCチームリーダー会議

物流部担当
業務部担当
発注課

取締役会

環境経営・内部監査

受注課
広域事業部
苫小牧担当
函館担当
釧路担当

構成要素
代表者

役割、責任及び権限≪社長 三神司≫会社を代表し、会社業務の全ての執行を統括する
１．EA２１環境マネジメントシステムの実施及び管理に不可欠な資源の提供、資源には、人的資源及び専門的な技能、技術並びに資金を含む
２．環境経営方針の作成
３．環境管理責任者の任命
４．全体の評価と見直しの実施

環境管理責任者(MR)≪総務部長 村井弘幸≫
１．EA21に従った環境マネジメントシステムの要求事項の確立、実施、維持
２．代表者（社長）への実績報告を含む見直しのための報告
３．EA２１環境マネジメントシステムの運用実施
４．環境経営活動レポートの作成責任

事務局≪総務課 埴田奈津子≫
１．環境管理責任者のサポート
２．環境管理責任者の指示による文書・記録の作成
３．文書・記録の管理各担当責任者

１．ＥＡ２１環境マネジメントシステムの運用実施

3４．中期環境経営目標

項 目
二酸化炭素排出量※排出係数 0.678（㎏-C02/Kwh）

単位
Kg-CO2

電力使用量kwH

都市ガス ※1㎥

液化石油ガス使用量 ※2㎥

灯油使用量 ※3L

ガソリン・軽油使用量（１台当たり）（L）/台

燃費（１台当たり平均）㎞/L

一般廃棄物排出量

㎥

水使用量㎥

今年度
７４期目標
（２０１９年）

１年後
７５期目標（２０２０年）

２年後
７６期目標（２０２１年）

３年後
７７期目標（２０２２年）

前年比▲1%

前年比▲1%

前年比▲1%

前年比▲1%

302,023.0

299,003

296,013293,053

前年比▲1%

前年比▲1%

前年比▲1%

前年比▲1%

166,660

164,993

163,343

161.710

前年比▲1%

前年比▲1％

前年比▲1%

前年比▲1%

7,009

6,939

6,870

6,801

前年比▲1%

前年比▲1%

前年比▲1%

前年比▲1%

11.98

11.86

11.74

11.62

前年比▲1%

前年比▲1%

前年比▲1%

前年比▲1%

3,862

3,823

3,785

3,747

前年比▲1%

前年比▲1%

前年比▲1%

前年比▲1%

1.876

1,857

1,838

1,820

前年比+1%

前年比+1%

前年比+1%

前年比+1%

11.94

12.06

12.18

12.30

前年比▲1%

前年比▲1%

前年比▲1%

前年比▲1%

57.86

57.28

56.71

56.14

前年比▲1%

前年比▲1%

前年比▲1%

前年比▲1%

1,631

1,615

1,599

1,583

①559 件②322 件各部署設定の合計

各部署設定の合計

各部署設定の合計「自工程完結」
管理思考によ新年度方針
り、ミスを最小にて決定化する。

新年度方針
にて決定

新年度方針
にて決定

環境配慮商品の販売
省エネ提案件数
①提案件数
②受注件数

件

ミス・ロス削減による環境負荷低減
石膏ボードリサイクル 100％

％

100％

100％100％

100％

環境に関わるリフォーム提案件

10 件

新年度
目標設定

新年度
目標設定

新年度
目標設定

化学物質使用量（塗料）-

目標設定なし※1 札幌※2 釧路・小樽※3 札幌・函館は倉庫のみ

4

化学物質の使用量は少量の為目標設定はしないが、適正に管理する。

５．環境経営活動計画
二酸化炭素排出量の削減
項目
電気使用量

活動内容
昼休み・退社時・使用していない場所の消灯
事務所蛍光灯の照度調節
不要箇所の光源取り外し
事務所照明のＬＥＤ化
融雪電力の節電

通年
通年
通年
通年
冬期
（7～11 月除く）

天井ヒーターのこまめな切替

冬期（7～11 月除く）

ガス使用量
灯油使用量

ガソリン・軽油使用量

トイレ便座のフタを閉める
トイレ便座ヒーター夏場（6～9 月）ＯＦＦ
トイレ主電源、帰宅時ＯＦＦ
トイレパネルヒーター・トイレジェットタオル禁止
使用しないパソコンの電源ＯＦＦ
待機電力カット
電気ヒーターのこまめなＯＦＦ
夏場・不要時の電気ポット使用削減
コピー・ＦＡＸ複合機を節電モードに保つ
電気温水器の温度調節
夏場ＯＦＦ（6～9 月）
・冬場 40℃（10～5 月）
冷蔵庫にカーテンをつける
冷暖房の温度設定
夏場 28℃（6～9 月）
・冬場 23℃（10～5 月）
使用しない場所は冷暖房を止める
エアコンフィルターのこまめな清掃
シーリングファン・サーキュレーターで空気を循環し、エアコンの使用量を抑える。
テレマティクス導入
日報管理（走行距離）
暖機運転は最小限にする通年
夏期（6～9 月）
通年
通年
通年
通年
冬期（12～3 月）
夏期（6～9 月）
通年
通年
通年
通年
通年
通年
通年
通年
通年
冬期（12～3 月）

一般廃棄物排出量の削減
項目
ゴミの分別

活動内容
古紙類・空缶・ペットボトル・産廃に分別
リングプルリサイクル運動
ミスコピー・ミスプリントは裏面を利用する
両面コピーを使用する
図面・見積は、メールでやり取りをする
マイ箸の推進

5

通年
通年
通年
通年
通年
通年

水使用量の削減
項目
水使用量

活動内容
食器洗いや手洗いの際、水を出したままにしない
洗濯の際の水位調節
蛇口をシャワーへ替える

通年
通年
通年

環境配慮商品の購入・販売項目
環境配慮商品の購入

環境配慮商品の販売

活動内容
トイレットペーパーはシングル巻きであること。
芯なしトイレットペーパーの使用。
文房具はリサイクル材を多く使用していること

通年

窓付封筒のエコ化

通年

省エネ・省資源等の商品の販売・ＰＲを推進
環境配慮商品の販売

通年

通年

そ の 他
項目

活動内容

ミス・ロスの削減による 「自工程完結」管理思考を採用し、ミスを最小化する。
環境負荷低減通年

石膏ボードリサイクル
環境に関わるリフォー
ム提案

通年
通年

石膏ボードリサイクル 100％
環境負荷低減に関わる提案

化学物質使用（排出）量の削減
項目

活動内容

化学物質使用量（塗料） 化学物質の使用量は少量の為目標設定はしないが、適正に 通年管理する。（納品数と使用数の差異を確認）

6６．環境経営目標と実績
当社における環境目標と実績は下記の通りです。
（2019 年度 2019 年 3 月 21 日～2020 年 3 月 20 日）
73 期より平成 29 年度北海道電力の排出係数 0.678 を使用。
単位

７３期実績
（２０１８年）

Kg-CO2305,073.7

電力使用量kwH

168,343

都市ガス※1㎥

7,080

液化石油ガス使用量 ※2㎥12.1

灯油使用量 ※3L

3,900.7

ガソリン・軽油使用量（１台当たり累計）（L）/台

1,894.6燃費（１台当たり平均）

㎞/（L）

11.82

一般廃棄物排出量㎥58.44

水使用量

㎥件

項 目
二酸化炭素排出量※排出係数 0.678（㎏-C02/Kwh）

７４期
目標数値
前年比
▲1%
前年比
▲1%
前年比
▲1%
前年比
▲1%
前年比
▲1%
前年比
▲1%
前年比
+1％

７４期実績
（２０１９年）

結果

312,782.5

+2.5％

×

178,950

+6.3％

×

7,147

+0.9％

×6.1

▲49.6％〇

3,511.6▲10.0％〇

1,840.4

▲2.9％

〇

11.66

▲1.3％

×

前年比
▲1%

51.78

▲11.4％

○

1,647

前年比
▲1%

1,597

▲3.0％

○

①518 件②291 件①559 件②322 件①483 件②265 件

①86.4％②82.3％

×「自工程完結」
部署ごとに多少の偏り管理思考を採があるが、ミスは減少用し、ミスを最傾向にある。
小化する。

▲

環境配慮商品の販売
省エネ提案件数①提案件数②受注件数
ミス・ロス削減による環境負荷低減

自工程の理解が不十分。詰めが甘く、曖昧な活動になっていた部分がある。

石膏ボードリサイクル 100％％

-100％

100％

100％

〇

環境に関わるリフォーム提案

件

-

10 件

39 件

+29 件

〇

化学物質使用量（塗料）--

目標設定なし※1 札幌のみ※2 釧路・小樽※3 釧路・苫小牧・小樽（札幌・函館は倉庫のみ）
7

使用量が少なくデータは取っていないが、適正に管理している。

〇

７．取組評価と次年度取組
評 価
次年度の取組◆電力使用量の削減 目標未達成【+６．３％】
前年１％削減。
函館と小樽は目標達成。函館はノー残業デーを設けスケジ 釧路は倉庫人感センサーの位置変更
ューリングが上手く出来たことで節電につながった。小樽 を行う。エアコンをつける予定なのは昼休みの消灯を徹底。
で増加は否めないが、温度設定とフ本社・釧路・苫小牧は未達成。本社はホットタイムロング ィルター清掃をこまめに行う。全社が４４．２％ＵＰしたのが要因。倉庫屋根の凍結防止のた としては、当たり前のルールの継続。
め、冬季に継続的に電源を入れたため。事務所照明は４． 消し忘れをなくし、使用していない７％削減出来ている。釧路は１２月に事務所増改築があり、 場所の消灯を行うこと。更に残業削工事業者の使用と新事務所の照明が増えた。雨水凍結防止 減に取り組み、使用量を抑える。のヒーター設置も増加要因。苫小牧は残業時間が増えたた
め増加。
◆ガス使用量の削減 本社：目標未達成【+０．９％】
前年１％削減。
釧路・小樽：目標達成【▲４９．６％】 釧路のガス使用量がなくなった分、本社はエアコン入替え時の試運転があったのと、猛暑の影 全体の前年対比は減少する。
響で６～７月に増加。残暑の９～１０月も増加した。設定 本社は、エアコンフィルターの清掃
温度２８℃にも限界あり。集中管理コントローラー機能を を引き続き行う。会議室使用後のエ活用し、消し忘れの対処ができるようになったのは良かっ アコン消し忘れチェックを継続。残た。釧路は７月迄前年比▲１３．９％。増改築で８月より 業削減に取り組み、使用量を抑える。
ガスの使用がなくなった。小樽は温度調節に気を配り、３１．８％削減。
◆灯油使用量の削減 目標達成【▲１０．０％】
前年１％削減。
釧路・苫小牧・小樽すべて目標達成。釧路は新事務所によ 気温に左右されるが、設定温度を守り暖かくなったため。苫小牧はウォームビズに努めた。暖 り実行する。ウォームビズの励行。
冬だったことも影響している。
◆ガソリン・軽油使用量の削減（１台当りの使用量）
前年１％削減。
目標達成【▲２．９％】
ミス・ロスによる緊急配達・誤配達
函館・小樽で目標達成。単発を抑え、極力まとめ配送を行 を減らす。まとめ配送を行う。今後ったことで削減できた。本社は０．５％削減で１％削減に も、効率良いルートで営業する。
は届かなかった。夏場は増加傾向にあったが、下期はほぼ減少。後半はコロナの影響で営業自粛も影響している。釧路は地方走行が増え増加した。苫小牧も配送量が増えたた
め増加。
◆燃費（１台当りの平均）目標未達成【▲１．３】
前年１％ＵＰ。
釧路・苫小牧・小樽で目標達成。安全運転・エコ運転を徹底 急発進・急ブレーキ、無駄なアイドした。本社と函館は未達成。
リングを減らす。また、荷台チェック・空気圧チェックを定期的に行い、燃費を向上させる。
◆一般廃棄物排出量の削減 目標達成【▲１１．４％】
前年１％削減。
本社のみ目標達成。現場廃棄分がなかったことを考慮しても 個々のゴミ分別の意識向上と、廃棄▲１８．３％と大幅削減。函館は前期と同じ数値。釧路は増 の際は細かくして容積を減らすこ
改築で不要物の処分があった。苫小牧も分社化の前に倉庫内 と。問題があれば事務局から注意すの不要物の見直しで排出量が増えた。小樽はシュレッダーの る。また、増えた場合の原因追究をゴミ増加。
行い、改善する。
8評 価次年度の取組水使用量の削減 目標達成【▲３．０％】
前年１％削減。
本社・釧路・函館・小樽で目標達成。本社の増加は９～１ 全社的に人員が増加するのでＵＰす２月のみ。インフルエンザとコロナの影響でジアイーノを るのは間違いないが、新入社員・中フル稼働しても減少した。釧路も増改築で工事の人の使用 途社員にはルールを周知すること。
があった割には減少した。洗い物がなかったことや簡易ト 細かな日常生活での節水を継続。手イレ併用で少なく済んだ。トリムイオンやジアイーノの余 洗い・食器洗い・洗濯の際の水位調った水を手洗いや掃除に使用し、工夫している。函館は人 節や、拭き掃除・窓掃除などで使用員減少により減少。逆に苫小牧は人員増加によりＵＰした。 する水も調整しながら行う。
◆環境配慮商品の販売
省エネ提案をグループ責任者会議の省エネ提案件数定例議題とし、共通認識を持ち「省提案件数４８３件 目標未達成【８６．４％】
エネを極める」
受注件数２６５件 目標未達成【８２．３％】
全社で提案件数５９９件・受注件数３５９件を目標とする。
◆ミス・ロス削減による環境負荷低減
引き続き「自工程完結」管理思考を
部署ごとに多少の偏りがあるが、ミスは減少傾向にある。 採用し、ミスを最小化する。
◆石膏ボードリサイクル１００％
引き続き１００％とする。
環境に配慮し、１００％リサイクルできるものを使用。
◆環境に関わるリフォーム提案
目標４５件。
実績３９件 目標達成【+２９件】◆化学物質使用量（塗料）
引き続き適正な管理と、塗料のデー使用量が少なく、データは取っていないが、適正に管理し タを取る。ている。（納品数と使用数の差異を確認）

9８．環境経営活動の取組記録◆環境経営方針2019 年 10 年継続記念

環境経営方針の社内提示◆二酸化炭素排出量の削減

テレマティクスサービスで社用車走行管理

トイレジェットタオルの禁止

トイレ便座のフタを閉める

事務所・倉庫照明のＬＥＤ化※釧路・苫小牧・函館・小樽※札幌は一部（会議室・会長室・応接間・倉庫）（札幌）

照明スイッチに担当者をつけて管理（左：札幌）
・（右：釧路）10

エアコンスイッチにエリア担当者

設定温度を貼って管理をつけて管理（札幌）

（苫小牧）
）

部署ごとにエアコンフィルターの清掃を定期的に行っています。

シーリングファンを取り付け、室内の温度を一定に保っています
定期的に行っています。
◆一般廃棄物排出量の削減

古紙の分別（古紙は専門業者へ）
裏紙の再利用部署ごとに配置
産廃の分別◆水使用量の削減

節水表示

節水表示

蛇口をシャワーへ変換

トイレタンク（大・小の使い分け）11◆環境活動リングプル回収運動 （函館）

定期的に事務所周りの雑草刈り・ゴミ拾いを行っています（札幌）

２２３個を函館市内小学校へ寄付◆地震想定防災訓練 ※対応手順に基づき、年１回実施しています。

8/9 札幌 地震想定防災訓練（避難・消火）12（8/2 釧路 消火器訓練）（8/6 小樽 消火器訓練） （8/9 函館 消火器訓練）◆ＡＥＤ講習（苫小牧）◆教育訓練 ※エコアクション２１を環境経営ＱＣ活動に取り入れています①４月経営方針全社大会で方針発表②５月ＱＣチームリーダー・部門長会議実施③部署ごとに月１回のＱＣチーム会議

部署ごとのＱＣチーム会議の様子

毎月活動内容をメールで報告

5/22ＱＣチームリーダー・部門長会議
事務局よりメールで情報発信。
社員とのコミュニケーションを図ります。
13

◆「なっとくガッ展 2019」開催（2019.6.19～20）◆オール電化・太陽光・ＬＥＤ照明のご提案

最高の技術をお客様にご提供します※当社ＨＰより◆太陽光の設置（札幌）モジュール設置札幌本社で設置している太陽光
７４期 年間総発電量 6,405Ｋｗｈ → 4,342.6 ㎏-CO2 削減
14９．環境法規の遵守状況と関連事項（１）環境法規の遵守状況
環境法規の適用の有無に関しては、法規、条例を調査し、当社の事業活動の範囲から関連法則を抽出している。当社の事業活動に該当または関連している法律は、条例については、その規格の内容と要求事項並びに当社が実施すべき活動内容を記載した登録簿を作成し、これに基づいて当社の環境活動を実施している。
環境法規について違反はなかった。

（２）環境法規等違反による訴訟の有無
環境法律等違反による顧客・地域からの訴訟は現在まで発生していない。

（３）環境法則に関連した苦情・要望等の有無
顧客・地域・利害関係者からの環境関連の苦情・要望等の事例は現在まで発生していない。

１０．代表者による全体評価と見直し結果
２０２０年度環境活動計画について●分社・ホールディングスグループ体制への移行に伴い、環境活動はグループ全体の方針として取り組むこととする。
●各項目を継続し、１％削減を目標とする。燃費は１％ＵＰ。
●ミス・ロス削減活動では、「自工程完結」管理思考を採用し、ミスを最小化する。
●環境配慮商品提案をグループ責任者会議の定番議題とし、共通認識を持ち「省エネを極める」
環境製品の提案・販売について、省エネ提案件数と受注件数を目標に取り入れる。
省エネ提案件数５９９件 / 受注件数３５９件
その他環境製品の提案販売に注力する。

15