第 19 回(通算 1633 回)例会報告

令和 5 年 12 月 1 日(金)出席報告

総会員数５７名(計算会員数５１名) 欠席１２名 出席率７６．４７％

歌／会場

国歌・奉仕の理想

年次総会・卓話
前々回修正出席率 85.11％

会場：ロワジールホテル豊橋

30F「ﾙ･ﾓﾝ」12:30～

本語は、家と庭と書くように、現在、家庭と言うものを育会長の時間
山本雅久会長
第 19 回例会ています。

通算 1633 回の例会行います。

昨年の秋に父が他界しました。

皆さんこんにちは本日は総会を行い

父は、ライオンズクラブに所属していましたが、息子の私ます、次年度の理事役員の候補者名簿が高校の時からゴールデンロータリークラブでお世話にを状差しに提出された如く承認のたなっていることを知っており、ライオンズへ入会せよとはめの総会を行います。どうぞよろしく言わず、若くして本クラブへ誘ってもらったのだから迷惑お願いいたします。

をかけないようにといった具合で入会を見届けてくれま

本日はクラブ計画書の中期ビジョンプロジェクト委員会した。の昨年度の会長杉田和俊一昨年の会長杉浦宏始の会長経験者による未来を展望したゴールデンロータリクラブ作

さて、後半については、私は地域を育む挑戦をしているりについてお話をいただきます。宜しくお願いいたします。

ことを話をさせていただきます。

次に年末家族会の参加者数ですが 72 名から 90 名から 120名になってきました。皆様のご協力に感謝いたします。

地域社会の自治、自治会の自治ですね、自ら治めると書親睦委員会の皆様のご協力に感謝と当日の運営も漏れのく、このことを常に意識して仕事をしています。私の職業無きよう宜しくお願いいたします。有難う御座いました。

分類は、非営利的団体出あります。一般社団法人を昨年の終わります。有難う御座いました。

夏に作りました。地域に、子供たちの学びの場、また学生などの若者の学びの場をつくり、多世代交流を通して、ま会員スピーチ「私が今まで育んできたこと」「私が現在育んでいること」「私がこれから育んでいきたいこと」ちに活気をつくる実践をしています。
私の地元、二川は、旧東海道にあり、戦禍を免れたことから、歴史的な建物や雰囲気が残っています。二川本陣近尾崎雅輝会員

くに、かつては旅籠屋、近年は文房具屋さんだった大正時

今育んでいること。まず 3 人の子供代に建てられた古民家がありまして、ここを借りて、拠点であります。上が小学 4 年生の長男、にして活動をしています。時間の関係で、一つだけ例を紹

今年 wbc を観て、少年野球を始めま介しますと、サマースクールですね。夏休みに 5 日間、11した。真ん中が少 1 の女の子、踊りが人の子供たちを預かって午前中は ALT の先生を呼んで、好きです。そして 3 番目が年少の次女

英語漬け、そして昼は、更生保護女性会さんに食事をつくでおてんばです。10 才、7 才、4 才とちょうど 3 つずつ年ってもらい一緒に食べ、午後は地域を巡ったり、川で遊んが離れており、毎日、家の中は明るくとても楽しい日々でだり、近くの企業や豊川用水のサイホンの見学を行ったりす。

しました。

ちょうど 2 年前に家を建てました。まだ引越してかの整こうした場を求めていた、子どもらや親御さんからは大理できてないこともありますが、家の中や外の庭も育んで好評でまた来年もやって欲しいという声も多くありましいると言えばそうしておりまして、やはり、家庭という日た。

-1-

実は、このサマースクールの運営には東京にいる豊橋やとか、超我の奉仕と滅私奉公の差分は何か。その差が何を三河出身の大学生が関わってくれました。その代表が、市意味するかとか、そういったことに思いを巡らせてみたり

川慎太郎君で、彼は高校時代に、本クラブの交換留学で、しています。そして、身の回りで起こる様々な事象をフィアメリカに行っておりました。その時の縁が、ずっと続いードバックしながら、少しずつ自分の心を育んで、そのておりまして、今回彼と彼の仲間と、豊橋二川でサマース

時々の自分なりのアウトプットとして、自分の周囲の方々クールを一緒できた事はとても有意義なことでした。に奉仕を提供できればと思っております。
もう一つ、深川純一先生の「愛情の世界の考え方をもっ私の後、牧さんさんが話しますが、2 人の共通点は、ラて、打算の世界をコントロールして行こう」という職業奉イラの地区委員をさせていただいたことです。私は、その仕の根本原理ですね。自分が職業奉仕委員長をさせて頂い時の若者を支援する経験が、今に活きていると感じていまた時のクラブ計画書の基本方針にしています。損得勘定とす。

か貸し借り無しで関係を精算とか、対等取引とか同等とかよりも平等、平等よりも公平、公平を超える何か、公平よ

私は、高校時代に高校生ボランティアハートネットワー

り公正という考え方の方が好きだったりします。最終的にクを通してロータリーに出逢い、それからもずっとロータは相手を信じての無償の愛かなとか思っております。自分リーに育んでいただきました。そのことに深く感謝しておの心、相手の心、互いの間柄、上っ面だけとか反して心かり、現在、次の世代へロータリーの奉仕の精神というもの

らとか、時間と共にどう変化するかとか、色々なファクタを後ろ姿で見せようとと日々、失敗と小さな成功を重ねてーがありますが、自分なりに育んでいきたいと思います。

います。

天台宗東海教区檀信徒会副会長としては、「山家学生式（さんげがくしょうしき）」ですね。これも自分のものにこれからもロータリーに教わった大切なことを育んでするには、一生かけてもできるかどうかと思っていますが、いくことを誓いまして、スピーチを閉じます。ありがとう

一隅を照らしながら、修身斉家治国平天下ということで、ございました！

まずは自分の足元から頑張っていきます。もう一つ、月の兎ですね。仏様の前世。捨身月兎です。
牧岳大会員

改めて、小学生の頃から育んできたものって考えた時、皆様、こんにちは。本日は 5 分間ス

ことわざ辞典を読むのも好きな子供でした。好きなことわ

ピーチということで、私が育んできたざは、三人寄れば文殊の知恵ですね。3 人兄弟なので。反ことをお話しいたします。

対に、船頭多くして船山登るということわざも気をつける

千葉県の公立中学校を卒業していようにしています。

るのですが、卒業時に校長先生より、育んできたもの、こんな感じで、誰かから与えて頂いた「継続は力なり」と書かれた色紙を頂いております。また、ものを心で消化するために、マイペースに根気よくといっ在籍時に、求められる生徒像として、「向上心旺盛にして、たところです。

何事にも最大限に努力する生徒」という目標を与えられて今、育んでいるものも、そういう意味では過去からの継いました。今でも覚えているということは、何気なく気に続です。与えられた役目の中での足元という形で、自分な留め続けているのだなと思っております。

りのアウトプット。やってみて、経験してまた自分の心に高校の校訓は「自主自律」と「質実剛健」。校則は一応問いかける。流行りのやり方で言えば、PDCA サイクルかあるが、ほとんど教師からの干渉はなく、それを守るかどなと思います。

うかも自主性に任されている高校でした。ここら辺、自分将来育んでいきたいもの。多分、これらのこと、一生をの人格形成にかなり影響してると思います。高校で木高祭かけて中途半端な境地で心の PDCA をグルグル回していという文化祭がありました。「木高祭は我々のもっているるんだろうなぁとか思っていたりします。

ものの総和ではなく、もちうるものの総和である。」とい

凡人は凡人なりに、些細な奉仕ができればと思って、う代々伝わっている標語があります。吉田松陰の「未見の日々精進していきます。何かに迎合するより、向上心を持我」と類似しています。自分でも持っていることに気づいって、自分の良心に照らし合わせてという行動を心がけてていない何かしらかの能力、誰かによって引き出されたりいるので、場面場面で頑固だなとか鬱陶しいとか思われる気付かされることがあるとか、色々な解釈ができるもので方も多くいらっしゃると思いますが、今後とも、よろしくす。人と人との間柄、それの入口みたいな位置付けに私のお願いいたします。

中ではなっていて、RYLA セミナーのカウンセラーをやっている時にも、ふとした時に、毎年思い出す感じです。

年次総会

ロータリーに入会してからは、「最もよく奉仕するもの最も多く報われる」と「超我の奉仕」ですね。ロータリー

年次総会開催。の公式標語です。「最もよく奉仕」とは何を意味するのか次年度役員理事が承認されました。

-2-山本雅久会長

ロジェクトチームの中に〈中期ビジョン（P）プロジェク

卓話「未来のクラブの在り方」

ト〉がある為、お鉢が廻って来たようです。本来中期ビジ

鬼頭秀幸プログラム委員長

ョン（P）の委員長は、今年度の山本会長ですが直前の杉今回の例会担当、プログラム委員長

田会長とその前という事で、私と二人で 30 分卓話の時間の鬼頭です。何故か今回を入れて連を戴きました。流れとして先にさせて頂きます。テーマは続 3 回例会担当となります。高井幹「未来のクラブの在り方」と頂いてますが、先ほど、会長事の戦略かもしれないと思っていまが触れたイスラエルの話の方が喜んでしゃべりたかったす。

です。
まず、なぜ中期ビジョン（P）が出来た云われからお話し

さて、本年度私は、地区のエレクト研修会にファシリテーさせて頂きます。

ターとして、参加しています。会長エレクト研修会とは、2017-2018 年度 2760 地区神野ガバナーの時、「奉仕を通じ地区の研修委員会が、2760 地区の 84 クラブある他クラブてロータリー活動に楽しみを見い出そう」の 10 数名程度の方たちと、次年度の会長の為に 6 時間×3

地区ビジョン「10 年後 20 年後も地区の輝きが持続可能で日間、18 種類のセッションを受けるものです。

あること」―そのためにはクラブが輝いていることが必要――〈今日からのロータリーを楽しむための実践

その内容を簡単に説明しますと、各クラブの会長に進行役

行動指針のファシリテーターからお題を出され、それに答えて、情項目〉― その 1 に報を共有し、自分のクラブ運営の参考にするという時間でクラブ中期計画策定のためのクラブ戦略委員会の設置。

す。本年度の我がクラブの会長エレクトの本多さんも張りクラブビジョンの策定で会員の行動ベクトルは強くなる切って楽しそうに参加していました。と、言いたいところという事で、急遽、当年度の若林会長の時に作ることになですが、なかなか大変だったと思います。私は、2 時間×3りました。

日間の受け持ちで、お題に沿って進行し、空いた４時間はその年度の幹事が私自身でした。またその年度が、東三河後ろに座って、他クラブの会長エレクトの話を聞いて様々分区 12RC のガバナー補佐を当クラブから大須賀憲太君をな情報もとれ一つのセッションをずっと聞けて勉強にも輩出してたので、その為プロジェクト（Ｐ）もＩＭ企画（Ｐ）なります。よって、とても役得感を味わえますが、本多エ及び親睦ゴルフ企画（Ｐ）もあり、地区協議会のときには、レクトは、ほぼ 6 時間座りっぱなしで、ファシリテーター

すでに委員会構成もされていたので、当クラブは急遽、理から質問されたり、ディスカッションしたりと寝る暇もあ事会メンバーが中期ビジョン委員会を兼務するという前りません。最近のゴルフの不調は、これが原因かもしれま代未聞の構成になりました。委員長は当然若林会長です。

せん。

中期ビジョン委員会の〈基本方針〉

本題に移しますが、私がファシリテーターとして参加した

今年度、神野ガバナーは、今後各クラブの在り方を中・長ときに、各クラブに戦略委員会というものがあることを知期ビジョンとして検討する委員会を設置するように地区りました。我がクラブでは中期ビジョン委員会にあたるの方針として挙げられました。そこで、今後のクラブ課題にかなあと思いましたが、恥ずかしながら何をするのか、機ついてあらゆる方面から当委員会で検討を重ね、この課題能しているかもわからなく、おまけに私の名前まであるのを一歩ずつ達成することに心掛けて参ります。

で、これはまずいと思いまして、この例会を提案しました。

〈活動計画〉

今回の卓話を頂く、杉浦さんと杉田さんにいたっては、丁１． 改正したクラブ細則を、クラブ全員に周知と理解の実度、中期ビジョン委員会というものが出来上がった時くら践に心掛ける。

いの会長と幹事経験者なので、うってつけのスピーカーだ

２． 「ロータリーで心を磨き、活力ある元気なクラブを」と思います。それでは、よろしくお願いします。の実践に心掛ける。
３． クラブ適正会員数を維持できるように、全会員で会員

杉浦宏始会員増強に心掛ける。

先程、年次総会も終え、次年度役員・理事候補者について承認されました。

そこで、創立 25 周年諮問委員会（牧野政雄委員長）
創立 25 周年に関する答申よりおめでとうと云うか、ご愁傷様です。

歴代会長の意見と会員のアンケートからのクラブの課題頑張って下さい。と検討事項に関する提起

当クラブも持続可能で、さらに 40 周

その 9 つの課題の一つ
2－4

高校生 VHNW の今後の在り方年に向けて、助走し始めることを期待します。

課題

さて、本日の卓話ですが、クラブ計画書には、特に事前にプログラム提唱の目的に沿った活動成果を得ているが、20プログラムされてなく、前回の理事会で、委員会構成のプ年という長きにわたる継続を一考すべきではないか-3-その年度の青少年奉仕委員会（川口委員長）はジョン委員会が担うのが良いのでは。中期ビジョン委員会

高校生 VHNW（RCC）のビジョン（提案）が効果的に機能するように、定期的な開催をすべきだ、な～ロータリーのプログラム（RCC）から地域のプログラムどの意見がでました。鬼頭次年度幹事は、この定期的な中への移行を目指して～期ビジョン委員会の開催に大変意欲的でした。私も来年度

その後、毎年一年ずつ会長・幹事がずれながら 4 期にわたまで中期ビジョン委員会のメンバーですので、それまではる 8 名の委員会で今後のビジョンをその都度、何かあれば協力させて頂きます。

模索することになりました。

次に、未来のクラブの在り方について話したいと思いま

伊藤会長年度に、歴代会長会の意見を経て高校生 VHNWす。私が昨年度のクラブ方針を「元気で活力あるクラブをは終結しました。

つくろう！」とさせて頂いた思いの根底には「将来に向けそれではこの続きを杉田今年度直前会長にバトンタッチてゴールデンを強いクラブにしたい」というのがありましさせて頂きます。

た。では、強いクラブとは何でしょうか。ちょっとイメージをしてみてください。自分のクラブの強いところ、弱い杉田和俊会員

ところ。あるいは、皆さんが思う強いクラブとは何をして当クラブにおいては、中期ビジョンいるクラブか。どのような仲間で行っているのか。これかプロジェクトや中期ビジョン委員会、ら皆さんがクラブのなかで何を行うということなのか。そ他クラブでは一般的に戦略委員会とういうイメージが湧いてきますでしょうか。これについていう名称で、クラブの中期的な方向性は正解があるものではなく、いろいろなことが考えられまを検討し、持続可能なクラブを目指すための委員会であり、す。過去に行った様々な活動を思い浮かべる方がいるかもその誕生期については先程杉浦会員からお話しを頂きましれません。会員数を増やすこと、地域社会への奉仕活動した。私からは、この卓話が決まってから急遽 11 月 13 日を毎年行うこと、米山などの奨学生の面倒を見ることなど、に開催された中期ビジョン委員会の内容を含めてお話し具体的に色々と思い浮かべる方もおられることと思いましたいと思います。しかしながらその内容だけでは 15 分す。先日の 35 周年記念講演の講師としてお招きした髙野

もたないので、私が会長を務めた昨年度に掲げたクラブ方孫左ヱ門氏もお話ししていました国際ロータリーの行動針を「元気で活力あるクラブをつくろう！」とした際に、計画、そして 5 つの中核的価値観から強いクラブを考えてその骨子とした RI の行動計画も含めて「未来のクラブのみたいと思います。

在り方」につながることをお話ししたいと思います。

まず国際ロータリーの行動計画ですが、アクションプラまずは、中期ビジョン委員会について話します。私の記ンと言われるもので、毎年発表される RI 会長のテーマに憶に新しいところでは、昨年度において創立 35 周年の記もかなり影響を与えているものです。この行動計画には戦念式典をどのような規模で行うべきか、また記念事業の内略的優先事項が 4 つあります。1 つ目は「より大きなイン容について当時の山本会長エレクトと髙井次年度幹事にパクトをもたらす」です。行った事業が影響もたらす、あ答申を致しました。但し、この中期ビジョン委員会には、るいは、それがきっかけとなって大きな活動となっていく決定権や強制力はありませんので、あくまでも参考意見やというものです。2018-19 年度バリー・ラシン RI 会長のアドバイスをするにすぎません。最終的に決定をしたのはテーマ「インスピレーションになろう」にもつながるかと会長幹事であり理事会であることは言うまでもありませ思います。2 つ目は「参加者の基盤を広げる」です。これん。そして直近、先月 13 日に玉川うどんで開催された中はすぐにピンとくるように会員増強のことです。数は力と期ビジョン委員会では、特に何か問題が生じたための開催いう言葉と少数精鋭という言葉がありますが、しかしながではなく、そもそもこの中期ビジョン委員会の開催目的やらロータリーの仲間は多いほど大きな事業ができると私役割について再度確認しようということでの開催となりは思います。三つ目は「参加者の積極的な関わりを促す」ました。話し合いの中では、当該年度の執行部や理事会だです。ロータリーの活動に賛同する他の団体や個人と協力けで判断できない問題が生じた場合、過去 2 年の会長幹事、したり、つながっていく、いわゆるコネクトで、2019-2020

当該年度の会長幹事及び次年度の会長幹事の 8 名（今年は年度マーク・ダニエル・マローニーRI 会長のテーマが6 名）で協議し、クラブの方向性について情報共有するの“Rotary Connects the World”（ロータリーは世界をつなが中期ビジョン委員会の役割だと確認しました。その上で、ぐ）でした。2 つ目の参加者と 3 つ目の参加者は少しニュ

今いろいろと検討して頂いている RCC やグローバル補助アンスが違います。2 つ目の参加者は我々のロータリーメ

金など複数年度に渡る事業は、単年度でしか決定権を持たンバーということで、3 つ目の参加者はロータリーを行うない理事会が提唱していくことはそれなりにハードルが様々な活動に参加してくれる一般の方々も含めてという高い作業なので、そのきっかけを中期ビジョンで提案、答ことです。4 つ目は「適応力を高める」です。時代に即応申してもらうことですすめ易くなるのではないか。また複した活動、時代に即応した組織、時代に即応した計画など、数年度に渡る事業については、定期的に進捗状況を確認し、変化をさせていくということです。いわゆるチェンジ。

必要に応じて計画の修正をするべきで、その役割を中期ビ

2021-22 年度シェカール・メータ RI 会長のテーマが“Serve-4-to Change Lives”（奉仕しよう みんなの人生を豊かにす合う上で大変重要なことです。多様性を見出し、認め合いるために）となっています。これらは今まで聞いた事はあながら公平な社会を作り上げることです。私達の生き方はるけれども、クラブの活動と関連付けたことはないと言わ様々です。職業も色々です。環境も仕組みも色々あります。

れる方が大半かと思います。クラブの中期的プランを立て自分の考えや身近な人の考えだけでは無く、多くの方々のる上で、この 4 つのアクションプランは、一つ一つをこな存在や考えを認め、理解し合う事が大切なのだと思います。

すことが活動の行動ノルマではありません。ここで言われ地域や国を超えて理解し合う事で、自分自身の世界も広がていること、求められていることを理解すること、何らかるのだと考えます。4 つめは「高潔性」。ロータリーには 4の活動に反映させることが重要なのだと思います。今求めつのテストというものがあるのでこれを意識するのは容られているロータリーの活動は目に見える活動です。適応易だと思います。真実かどうか、みんなに公平か、…、ロ力を高め時代の変化に応じた活動をすることです。そのたータリアンは、仕事に於いても、人間関係に於いても常にめにはクラブの活動のあらゆる面を大きく変える必要も高い倫理観を以って活動しています。これは他人に押し付出てきます。伝統ある、歴史の長いクラブによく見られるけるものでは無く、自分で実践するのみです。最後は「リ保守的な集会例会を中心とした運営も良いのですが、外かーダーシップ」。ロータリアンは、それぞれがそれぞれの分ら見てインパクトが大きく、賛同者が多い奉仕活動を行う野に於いて優れたリーダーであるべきです。指導力を更にことが重要となっています。そのためには会員の基盤を高磨き、ロータリー活動に、或いは職業の場で、或いは地域めることや共に奉仕活動に積極的に参加してくれる人々社会に於いて、この指導力を遺憾無く発揮することが求めを増やすことが必要になってくと思います。

られています。

次に 5 つの中核的価値観から強いクラブづくりを考えてまとめますと、未来のクラブをより良いものにするためみます。5 つの中核的価値観とは、奉仕、親睦、多様性、に我々が目指すべきことは、時代の変化に応じて、よりイ高潔性、リーダーシップの 5 つです。この 5 つに優先順位

ンパクトの大きい奉仕活動するために、会員の基盤を広げ、というものありません。
「奉仕」と「親睦」は昔からロータ積極的な関わりを持つ参加者を増やすということです。まリークラブの活動の両輪というように言われてきました。

た、クラブの運営や活動で中核的価値観である奉仕、親睦、あらためて申し上げるまでもなく、奉仕と親睦は、私達ロ多様性、高潔性、リーダーシップのこの 5 つがしっかりとータリアンの重要な要素です。ここで指す親睦は、単なる価値観として共有できていれば素晴らしいクラブとして飲み食いや遊びによる親睦だけでは無く、奉仕を共に行う魅力ある強いクラブになる筈です。我がゴールデンの未来事によって心の底から得られる親睦、いわゆる純粋親睦との在り方をイメージする際に、この行動計画や中核的価値言われるものです。場合によっては民族や国家を超えて得観が反映されることを願いまして、私の卓話を締めくくりられるものも有ると思います。
「多様性」は、最近言われ出たいと思います。ご清聴ありがとうございました。

したことですが、多くの人々と関わり合いを持つ、協力し★ニコボックス

杉田和俊：中期ビジョン委員会と未来のクラブの在り方

山本雅久・髙井龍雄：未来のクラブの在り方について
杉浦会員、杉田会員よろしくおについて卓話させて頂き。
福沢省吾：会長経験者の杉浦会員、杉田会員が考える「ク願い。

ラブの行き末」のスピーチ大変楽しみにしてい伊藤眞芳：四つのテストを唱和させて頂き。
尾崎雅輝・牧岳大：会員スピーチをさせて頂き。

鬼頭秀幸：担当例会の趣旨説明をさせて頂き。

ます。
廣濵成一：写真をありがとうございました。
太田和彦：ニコボックスを発表させて頂き。

杉浦宏始：中期ビジョン委員会の卓話をさせて頂き。
★幹事報告・2024 年ロータリー国際大会(シンガポール)登録のご案内、愛知ロータリーE クラブより事務局住所変更と専任事務局員配置のご案内が届いております。

太田和彦ニコボックス委員長★他クラブの例会変更■12 月 12 日(火) 宝 飯 RC
■12 月 13 日(水) 渥 美 RC
■12 月 14 日(木) 田 原 RC
■12 月 18 日(月) 豊橋南 RC■12 月 19 日(火) 宝 飯 RC
豊橋北 RC■12 月 20 日(水) 豊橋東 RC
豊 川 RC
田原パ RC■12 月 21 日(木) 田 原 RC
豊 橋 RC-5-

クリスマス例会
クリスマス家族会
まちなかサイクリング
年末家族例会
創立記念日例会
年忘れ家族会
クリスマス家族例会
年末家族会
ｸﾘｽﾏｽ家族例会(ｻｲﾝ無)講演会及び親睦会食会
年末家族会