山折り（表面）

ソフィ

アのダ

リレー

イ

ティ
バーシ

エッセイ

第 3 回

Office for the Promotion of Diversity,
Sophia School Corporation「多様性」との出会い
ダイバーシティ推進室長補佐・理工学部物質生命理工学科教授

斎藤

玉緒

No.6

私の専門分野である生物学の話である。

MAR 2020

20世紀は遺伝子研究の時代であった。1950年代のDNA の二重らせん構造の発見、1970年代の大腸菌での遺伝子組換えなどが華々しくNature誌に報告された。DNAは大腸菌から人間に至るまで共通した構造を持つ生命の設計図であり、これが理解できれば生命の仕組みの全てが理解できるという雰囲気があった。そして、時代はゲノムプロジェクトの時代へと進み、生命の統一原理の理解を目指し世界中で研究が進んでいた。その頃、分子生物学を学びゲノムプロジェクトに関わっていた
私は、ある国際シンポジウムで意外な言葉を耳にした。著名な発生生物学者の言葉で「これからは必要となるのは多様性という発想である」というものであった。この言葉はその先生がしていたプラナ
リアの絵柄のネクタイとともに鮮烈な印象として記憶に残っている。
21世紀に入り、「 多様性」という言葉が身近なものになった。生物多様性の重要性については疑問を持つ人はいないだろう。そして、この多様性こそ誕生から35億年の間、一度も地球上で途絶えたことにない生命のしたたかな生き残り戦略なのである。ミツバチがいなくなれば、私たち人間の生活が成り立たなくなるという例が示すように、多様性は見えないつながりを作り上げている。多様性の上に私たちの生活が成り立っていることを忘れてはならないと思う。

2019 年度オープンキャンパスに参加しました

Sophia Diversity Week 2019
ダイバーシティ・ウィーク
11月25日「女性に対する暴力撤廃の国際デー」から12月10日「世界人権デー」までの期間をソフィア・ダイバーシティ・ウィークと位置づけ、ダイバーシティに関わるさまざまな企画を開催しました。
ダイバーシティ推進室と学生および多分野の教員との協働による取り組みとなり、女性・障がい者・LGBT・外国人（異文化）などを日本社会がどのように包摂していくかを考える機会となりました。

プログラム

1 ブックフェア2 ワークショップ

3 シンポジウム「マイノリティ」「LGBT」をテーマに関連図書の図書を選定し、販売を紀伊國屋書店上智大学店で実施。

「グローバル化対応」は英語だけで大丈夫？

「夜回り先生が講演、性被害防止を考えるシンポジウム」

日時：2019 年 8 月 6 日（火）〜 8 月 8 日（木）場所：2 号館 4 階 406 教室
ダイバーシティ関連のポスター展示や資料配布を実施し、7日には「オリパラ×WOWWOW」やダイバーシティに関するアニメーションビデオを上映しました。
本学の取り組みに興味を持った高校生から沢山の質問をいただきました。11月に共生社会について発表をする女子高校生の希望を受け、2019年度のロールモデル集「言語のダイバーシティ」を送付しました。様々な方々が関心を寄せてくれ、今後も有益な情報発信をしていきたいと思います。

ロールモデル集第 9 集「言語のダイバーシティ」を発行しました

1 「食べること」に潜むジェンダー

では第9集となる今回のテーマは、言語の多様性にフォーカスし、「 言語のダイバーシティ−世界を繋ぐ鍵はどこに」としました。多様な言語が飛びかいグローバル化が進むさまざまな場所で、わたしたちを繋ぐ鍵となるのは何かを本学の学生・教職員に執筆者は、外国籍の方、海外経験のある方、国文学を専攻している学生など多岐に亘ります。今後わたしたちの生活に身近に入ってくるAIと言語学習の必要性についてもそれぞれの見解を述べていただきました。
このロールモデル集Ⅸが言語と異文化コミュニケーションについて、皆様が考える一助となれば幸いです。

アイデンティティについての対話

11/28

＠10-301

MAKE YOUR OWN COLOUR レインボーサンドを作ろう

11/30

＠11-SSIC「自分はそうじゃないから。」ではなく「身近な人がもし悩んでいたら。」をテーマに、LGBTQ+について考える企画を行いました。人気YouTuberとして話題になっているかずえちゃん のお話や、レインボーサンド（虹の砂）作りを通して、多様な性のあり方について学びました。当日は約30名の方が参加してくださり、「 互いの個性を認め合う理想的な空間だった」「 作業を通して他の人と交流しながら多様性を学べた」といった声をいただきました。
D＆I（ダイバーシティ＆インクルージョン）報告会

12/4

＠11-SSIC

前半では様々な団体の活動発表とそれぞれの立場における課題や困難を語ってもらい、後半はそれに対して私たちがどのような行動を起こせるかについて考えて頂きました。今後もマイノリティが抱える問題が、マジョリティと同じ社会や環境の中で生起していることに対して、交流を通して自分と関連付けて考えることの重要性を広めたいと思っております。
5

日中韓「隣人を知り、交流しよう」 12/6

＠10-301

このシンポジウムを通して中国・韓国にルーツを持つ人々について知ってもらい、交流の場を設けることを目的としました。中国人留学生、韓国人留学生、在日コリアン、日中・日韓ダブルの学生に、彼らのアイデンティティや日本に住んで感じる違和感などについて話していただき、その後「彼らが暮らしやすい社会を作るために私たちができることはなにか」についてディスカッションを行いました。

編集・発行
学校法人 上智学院ダイバーシティ推進室
東京都千代田区紀尾井町７−１

＠10-301

この企画ではアイデンティティとは何かという大きな問いのもと、自分らしさをどのように語ることができるのか、自分らしさと他者との関係などを中心にディスカッションを行いました。自分が感じる自分らしさと他者が認識する自分には、時に違いがあることなどの問題を話題にとりあげ、対話の時間を持ちました。

4

考えていただきました。

11/26「食べること」と「ジェンダー規範」をテーマに「食べ物のジェンダーイメージと好み」について上智大学生を対象にアンケート調査を行い、アンケート結果を9号館アクティブ・コモンズで展示しました。
この結果を元にワークショップを行い、普段生活する中で実際にどんな規範があるか、それをどう感じているかなど参加者と意見交換をしました。

3
ダイバーシティ推進室に改称して3集めのロールモデル集となります。トータル

詳細はP3に掲載

4 学生企画（各企画責任者からのコメント）

2〒102-8554

詳細はP2に掲載

2019年11月25日（月）〜12月10日（火）Email : wrsswg@sophia.ac.jp

URL : http://danjokyodo-sophia.jp

谷折り（裏面）

Office for the Promotion of Diversity, Sophia School Corporation

NEWSLETTER No.6

「グローバル化対応」は英語だけで大丈夫？
誰でも複数の言語が話せるようになる（！？）多言語の自然習得ワークショップ☆多言語に触れて世界をひろげよう！
日時：12 月 2 日（月）17：20 〜 19：00
場所：7 号館 14 階特別会議室

性暴力をなくすために男性ができること：
男性の立場と心理を日米の心理学研究・臨床現場から考える
場所：6 号館 101 室コーディネーター： 外国語学部ドイツ語学科教授
木村 護郎クリストフ（言語社会学）

プログラム

ヒッポファミリークラブが連携した初めての試みで、大学生を中心としたメンバーが司会や進行役を担い、ドイツ語学科の学生を中心に、海外からの留学生を含む約30名とヒッポファミリークラブの会員約50名が集まりました。
冒頭にコーディネーターの木村教授から、訪日外国人や在留外国人が増えている現状により、多言語化に向き合うことが重要になっていると話しました。さらにそれを妨げる要素として、日本人の頭の中に「英語さえきちんとできないのに他の言語なんて無理」「 言語を学ぶためには文法をきちんと積み重ねなければいけない」というマインドセットができてしまっていると指摘。続いて最新の研究について触れ、最近は言語を個別に教えるのではなくたくさんの言語をまとめて教えることが学会の中でも議論されるようになり、言語教育のやり方自体の転換を図るときが来ている、と説明しました。引き続き、ヒッポファミリークラブの多言語活動を通じてそのことを実際に学ぶ体験をしました。最後に木村教授は、「ことばの壁は高くて怖そうに見えるが自分からぶつかれば崩れる」「音を何度も聞いて真似をすることで、最初はあいまいだった音がだんだんと明らかになり、そしていつの間にか言語が身についてくる」と話し、「今日の経験を今後の人生やことばの学習に活かしてほしい」と締めくくりました。

参加者の声
ことばを話すのは難しいけれど、それを話す人とコミュニケートするのはそうでもないと思いました。
最初は知らない言語がほとんどで、ついていくのが難しいと感じたが、相手のことを知りたいと思ったり、興味をもつことで、分からなくても楽しむことができました。
ことばの壁は高いがもろい、ということを知り、英語に限らず積極的にことばと出会う後押しになりました。

開会の挨拶

上智大学学生総務担当副学長

久田満

第 1 部：基調講演
講師：Christopher Kilmartin, Ph.D
Professor Emeritus, Department of Psychology, The University of Mary
Washington, VA, USA.
男性学や性暴力予防などを専門に研究され、アメリカの大学と軍への研修・指導から得た教訓から、性暴力を防ぐために男性がいかに行動すべきかを解説された。問題解決の方法として、指導者の育成、政策の策定、環境整備、ジェンダー教育、文化変革などがあり、いずれにおいても男性性の理解と解放が重要であると述べられた。

第 2 部：パネル・ディスカッション「臨床現場から見た性被害」
信田「『ケアする男たちは暴力から最も縁遠い』のか？」

さよ子（原宿カウンセリングセンター所長）

平山「日本における性暴力：男性学と加害者臨床の現場からの考察」

夜回り先生が講演
性被害防止を考えるシンポジウム

上智大学グリーフケア研究所客員所員、
1979 年上智大学文学部哲学科卒業
水谷青少年問題研究所所長、花園大学客員教授

ソフィアシンポジウム

日時：2019 年 11 月 8 日（金）13：30 〜 17：00

協力：一般財団法人 言語交流研究所・ヒッポファミリークラブ

日時：2019 年 12 月 10 日（火）17：20 分〜 19：00
場所：7 号館 14 階特別会議室
プログラム：講演 17：20 〜 18：20「性被害防止を考える―夜回り先生、いのちの授業」
水谷 修

MAR 2020

中村正（立命館大学人間科学研究科教授）

亮（東京都健康長寿医療センター研究所研究員）「日本の大学における取組みについて」
三浦まり（上智大学法学部教授）

Speak Up Sophia（上智大学学生団体）
パネルディスカッション：18：20 〜 19：00「男性性の理解、そして女性・男性が知らなければならないこと」
パネリスト
水谷 修
鶴田 信子
公認心理士、臨床心理士、公益社団法人被害者支援都民センター犯罪被害相談員
上智大学大学院総合人間学研究科心理学専攻前期課程修了

本学女子学生それぞれのテーマに従って発表があった。臨床の現場で遭遇するハラスメント、性暴力、そして男性性の問題などが発表された。
平山氏は、暴力は男性性の問題ではなく、パワーの構造からくる問題との提起もあった。
三浦教授からは、性暴力についての日本の大学の取り組みについて発表があり、Speak Up Sophiaからは、本学での活動について報告があった。
最後にキルマーティン教授より示唆に富むコメントがなされた。
閉会の挨拶

上智大学アメリカ・カナダ研究所長

参加者の声
10代女性の性交経験率が増加している背景に、父性の希求があるというお話に興味を持ちました。性行為そのものには個人の価値観があるものの、それがSOSである場合、どう助けていくか今一度考えたく思います。
性被害防止について語る場があってとてもよかったです。論議することによって人々の意識に影響を与えることが大事だと思いました。
先生の独自のネットワークに驚きました。子どもの支援については本当に重要だと思います。どんな立場の子どもでも原石だと考えています。産めば光り輝くと思っています。
とってもステキなシンポジウムでした。けれどこのシンポジウムを知らずに来れてない人がたくさんいると思うので、もったいないと思いました。

和人

ダイバーシティセミナー

本学男子学生

交際相手など身近な相手からの性被害・性暴力、そしてどうしてそれが起こり、どう防ぐのかを考えるシンポジウムでした。
「夜回り先生」で知られる、本学卒業生の水谷修氏より様々な現場での体験を通しての思いを話していただきました。最初に殺人の是非を問われ、個人の正義感・倫理観を確立することの大切さを強調されました。これは性について考える時にも大切にしており、水谷氏個人としては、命をかけがえのないものとして中絶を容認しないというスタンスで長年活動を続けていることも話されました。性には、①生殖行為としての性、②愛の確認としての性、③楽しみ・欲望としての性、④ビジネスとしての性があると分類され、倫理的には①②までしか認められないとの立場を明言されています。性暴力は絶対許されないことであり被害者は全面的にサポートされるべきとも。さらに、近親者による性暴力についても取り上げ、対応の困難さを説明されました。
臨床心理士であり、犯罪被害相談員の鶴田さんからは、性暴力被害者の現状と回復までの対応について実践にもとづいた話がありました。
学生や会場の参加者もパネルディスカッションに加わり、被害者にも加害者にもならないために、何が性暴力か正しい知識を学ぶことの大切さを学びました。

小塩「ダイバーシティ」推進は本当に必要？
−追求すべきなのは多様性か平等（性）か
日時：2019 年 11 月 14 日（木）15：25 〜 17：05（4 時限）
場所：7 号館 14 階特別会議室
講師：クルマス・フロリアン教授（デュイスブルグ・エッセン大学東アジア研究所）
質疑応答／意見交換
参加人数：40 名
教職員を対象に、大学におけるダイバーシティ推進について新たな視点から考えてみることを目的として、ドイツ日本研究所・東京所長として長年「日本学」を研究されたクルマス教授を講師に招き、研究機関が追求すべき課題の一つとして多様性と平等について講義いただきました。
クルマス教授は、ダイバーシティ・マネジメントは、企業の中では有効であるが、教育機関においては無用ではないか、「大学は知識と学問のためにあり」との見解を述べられました。多様性は推進するものでなく、むしろ尊重すべき対象なのではないかとのことでした。
刺激的な講義を受けて、さまざまな意見交換がなされました。最後にダイバーシティ推進委員会委員長のアガスティン・サリ総務担当理事から、今後も本学はダイバーシティ推進を進めていく方針であるとの発言がありました。