令和元年度

社会福祉法人雄勝なごみ会

事 業 報 告 書

社会福祉法人 雄勝なごみ会
総括
多様な成り立ちを持つ各拠点、その集合で規模拡大となった法人が、組織として考えの共有「規範的統合」や業務手法の平準化を目指し、多職種にわたる人事異動のもと、新年度に臨みました。また、業務執行機関である理事、その職務を監査する監事は改選期を迎え、新体制のスタートとなりました。
今期は制度や報酬改正に大きな変化が無く、また事業規模や内容も昨年度と同様であることから、昨年なみの事業活動収入を見込んでいました。しかしながら、介護保険・障害福祉サービスの両分野で稼働率低下の事業があり、また、障害の共同生活援助（介護サービス包括型）は、制度理解への認識不足から過年度に及ぶ減算を招きました。事業活動収入の悪化の背景には、昨年度末のインフルエンザが今期前半まで影響、長期休暇による専門職の配置不足で加算要件取り下げ、入院者の続出、死亡後調整の遅れなどがありますが、当初予算に対する認識の甘さは大きな課題となりました。特に、１０月からの特定処遇改善加算が事業収入に組み込まれている現実下、基本収入は数値以上の減収と痛感しています。
現状の安定経営には、採算ベースに届かない障害福祉サービス部門の見直しが優先課題とし、隣接敷地にある「ぱあとなあ」「かざぐるま」の同種事業の統合と一体経営、拠点の再編
を今年度末に行うことを承認していただきました。今後の方向性を、老朽化が目立つ愛光園の建て替えを検討の中心に、ご利用者や地域ニーズの将来的在り方、人材の活用・活性化を見据え、効率的・効果的経営のもとに財政安定化を見据えた法人基盤強化計画を作成、実行に移せるよう、次年度以降へと取り組んでまいります。
主な取り組みの振り返りは以下に、拠点については各報告書に記します。

１．主な具体的取り組み
取り組み目標内容

１．ガバナンス強化 ①議決機関としての評議員、業務の監督や執行機関としての理事、理事の職
務執行を監査する監事、それぞれの役割機能に努めました。
②執行機関である理事会で、それぞれの役割や責任を自覚すべく、事業所を訪問し支援の実態にふれ、サービス状況の把握とチェック機能を発揮しました。
③評議員会、監事は、現場訪問を行い、サービス状況の実態にふれ、助言を行いました。
④招集手続きを経て、理事会、評議員会、監査等を適宜開催しました（別記）。評議員会において理事・監事を個別に選任、理事会は理事長を互選しました。業務執行理事会、管理職会議を開催しました。

取り組み目標

内容２．事業運営の透明 ①法人ホームページにて、財務・事業状況等の開示を行いました。また、各性の向上

事業所の掲示事項も適宜更新に努めました。
②各地域密着型施設は、運営推進会議を定期的に開催し、地域の方々やご家族の方々に活動状況を紹介し、助言をいただきました。また、地域活動にも地域の一員として参加しています。
③事故・苦情対応の責任者だけで対応することなく、サービスの社会性や客観性を確保すべく、利用者の立場や特性を配慮した適切な対応をより積極的に進めるために第三者委員と定期的会議を行ないました。理事者や監事も実情の把握に繋げるため、合同の意見交換を開催しました。

３．財務規律の向上 ①将来の導入が予定される会計監査人設置に向け、内部統制強化を図るためと内部統制の強化に、公認会計士の往査による指導のもと、準備に努めました。
②愛光園建替えに向けた積立金を行いました。
③報酬請求業務の役割・管理体制を見直ししました。

４．地域における公 ①互助ハウスでは低額利用による一時的住まいの提供で、次への生活移行に益的な取組繋がる支援に努めました。冬期間利用の高齢者利用、家庭内暴力、生活困窮者等の利用がありました。関わる福祉領域の幅を知り、社会福祉法人の公益性への期待と責務に向き合いました。排除しないことが共生社会づくりかと、受付の関わりを重視しました。

５．行政との関係①地域や住民の信頼はもちろん、保険者や所轄庁との日頃の情報交換に努めながら、法令遵守を心がけました。
②信頼される法人の社会的役割とし、国・県・市等からの受託業務や利用者負担軽減制度などに積極的に臨みました。

６．人材育成、確保 ①各拠点に各事業所は、新人、中堅、リーダー層と階層ごと、個人別目標計
画を策定し、充実に努めました。
②秘密保持、虐待、認知症、医療的行為等に関して、また腰痛予防、メンタ
ルヘルス、労務・衛生管理、各種ハラスメント、防災等、幅広いテーマに目を向け、多様な研修主催団体の情報収取のもと、研修の機会を取れ入れました。
③各拠点の合同業務報告会を東成瀬村「ゆるるん」にて実施、法人職員間発表は、互いを知り、認め合う場となり、一体感の形成となりました。
④各種学校や関係機関等との情報交換を密に行うも、労働力縮小にあって人材確保は競合し、厳しい状況でした。とりわけ、専門職である看護等の有資
格者や２４時間３６５日の交替勤務が可能な職員確保が課題です。
⑤公開研修会では、全パネリストを職員が担い、人材を活用しては、当法人の事業内容や社会福祉法人の使命などについて発信することが出来ました。

取り組み目標

内容７．事業の適正化と ①感染症や入院、長期休暇、専門職配置の影響がり、サービス受入に制限が
経営の安定生じ、収入悪化となりましたが、サービス調整機能が充分でなく稼働率を達成できない課題もありました。
②障害の共同生活援助（介護サービス包括型）は、制度理解による過誤がありました。そこで、内容そのものを見直しし、外部サービス利用型へと次年度より安定経営を図ります。
③財政不安定な「ぱあとなあ」「かざぐるま」の同種事業の統合と一体経営、拠点の再編を今年度末に行うことを承認していただき、職員配置の適正化を図りました。
④いさみが岡ケアハウスの検討課題であった光熱水費導入は、県条例に拠るもので、単独事業所の判断では困難との回答、見送っております。
⑤幸寿苑訪問介護は、少数限定ご利用者ではあるものの、拠点内サービス重複ご利用であり、効率を検討するよりも全体的支援である採算性と捉えて活動しました。

８．職場環境の整①働き方改革に努め、有給休暇の取得や勤務時間インターバル制度に対する

備、ワークライフバ 法令に則した環境づくりに努めました。
ランスへの取組②職員の仕事と子育て等に関する「一般事業主行動計画」を遵守し、仕事と子育ての両立を図るための雇用環境や、多様な労働条件の整備「子育てサポート（くるみん認定）企業」への継続をはじめ、働きやすい職場環境に向け取り組みました。ただ、冬休み期間を予定した次世代育成事業「子ども参観日」については、湯沢保健所管内でインフルエンザ流行発生警報が発令されたこともあり、今年度は中止としました。

９．法人本部機能の ①内部監査で、拠点によって手続きの違いを指導された業務（契約書や預り強化金等）について、一元化の調整を行いました。
②サービス向上に向け、役員と担当職員による第三者委員と語る会を開催しました。さらに、理事・監事・管理職と市議会議員との懇談研修会を行い、意見交換を実施しました。
③法人内事業所の横断的関係性を調整し、専門職会議にて職種の専門性向上に努めました。

１０．法人基盤強化 ①理事長より委嘱を受けた各拠点の職員で検討会を構成し、法人の発展・基検討委員会（愛光園 盤強化の中期計画の素案づくりに臨みました。
移転計画準備会）②老朽化が目立つ愛光園の建て替え、移転を検討の中心に、ご利用者や地域ニーズの将来的在り方、人材の活用・活性化を見据え、ハード面よりもソフト面重視で実施となりました。今後、タイムスケジュールのもと、具体的行
動案を明示し、役員と協議を重ね、臨んでまいります。

２．社会福祉法人現況報告書（令和２年３月３１日現在）
主たる事務所の所在地
秋田県湯沢市小野字大沢田２２１番地
称 社会福祉法人雄勝なごみ会
氏
名
就任年月日
職 業
表
者
京野 公子
令元年6月24日
会社役員
設立認可年月日
昭和56年5月27日
設立登記年月日
昭和56年6月12日
種類及び名称
所 在 地
事業開始年月日 定 員
第１種 特別養護老人ホーム 平成園
湯沢市小野字大沢田221番地
平成2年4月1日
60〃
サテライト特養 ぬくもりの里たてやま
湯沢市上院内字小沢102番地3
平 成 24 年 3 月 2 日
20〃
特別養護老人ホーム 幸寿苑
雄勝郡東成瀬村田子内字二階野206番地
平 成 27 年 4 月 1 日
50〃
特別養護老人ホーム ｻﾝ･ｸﾞﾘｰﾝゆざわ
湯沢市裏門一丁目2番19号
平 成 28 年 4 月 1 日
40〃
サテライト特養 桜おかだ
湯沢市岡田町14番28号
平 成 28 年 5 月 1 日
20〃
特別養護老人ホーム いさみが岡
湯沢市山田字勇ヶ岡50番地
平成17年11月1日
70〃
ケアハウス いさみが岡
湯沢市山田字勇ヶ岡50番地
平成17年11月1日
15
平成3年1月1日
第２種 老人デイサービス事業 平成園
湯沢市小野字大沢田221番地
25〃
デイサービスセンターなるせ 雄勝郡東成瀬村岩井川字東村72番地
平 成 21 年 4 月 1 日
20
〃
いさみが岡
湯沢市山田字勇ヶ岡50番地
平成17年11月1日
16
老〃老人短期入所事業 平成園
湯沢市小野字大沢田221番地
平成2年4月1日
人
15
福
〃
幸寿苑
雄勝郡東成瀬村田子内字二階野206番地
平 成 27 年 4 月 1 日
10祉〃
サン・グリーンゆざわ 湯沢市裏門一丁目2番19号
平 成 28 年 4 月 1 日
10
〃
いさみが岡
湯沢市山田字勇ヶ岡50番地
平成17年11月1日
10〃
老人介護支援センター〃
雄勝在宅介護支援センター 湯沢市小野字大沢田221番地
平成6年1月1日〃
老人居宅介護等事業〃
ホームヘルプサービス事業 ぱあとなあ 湯沢市字両神15番地1
平 成 17 年 4 月 1 日社〃
仙人の杜
雄勝郡東成瀬村田子内字二階野206番地
平 成 27 年 4 月 1 日会〃
小規模多機能型居宅介護等事業
福〃桜おかだ
湯沢市岡田町14番20号
平 成 20 年 4 月 1 日
25事祉
ぬくもりの里たてやま 湯沢市上院内字小沢102番地3〃
平 成 24 年 4 月 1 日
15事
第１種 障がい者支援施設 愛光園
湯沢市寺沢字段ノ上4番地5
昭 和 57 年 2 月 1 日
50
業
第２種 生活介護 愛光園
湯沢市寺沢字段ノ上4番地5
平 成 20 年 4 月 1 日
54
平 成 19 年 4 月 1 日〃
ぱあとなあ
湯沢市字両神15番地1
10
〃
かざぐるま
湯沢市字両神17番地1
平 成 26 年 7 月 1 日
30〃
短期入所事業 愛光園
湯沢市寺沢字段ノ上4番地5
平 成 20 年 4 月 1 日
3
〃
ぱあとなあ
湯沢市字両神15番地１
平 成 19 年 4 月 1 日
2
〃
かざぐるま
湯沢市字両神17番地1
平 成 26 年 7 月 1 日
5〃
居宅介護事業 ぱあとなあ
湯沢市字両神15番地1
平 成 19 年 4 月 1 日
障〃
重度訪問介護事業 ぱあとなあ
湯沢市字両神15番地1
平 成 19 年 4 月 1 日
害〃
就労継続支援Ｂ型事業 ぱあとなあ
湯沢市字両神15番地1
平 成 19 年 4 月 1 日
20者〃
就労移行支援事業 ぱあとなあ
湯沢市字両神15番地1
平 成 19 年 4 月 1 日
10福〃
行動援護事業 ぱあとなあ
湯沢市字両神15番地1
平 成 19 年 4 月 1 日
祉〃
重度障害者包括支援 ぱあとなあ
湯沢市字両神15番地1
平 成 19 年 4 月 1 日〃
同行援護 ぱあとなあ
湯沢市字両神15番地1
平 成 19 年 4 月 1 日〃
相談支援事業 ぱあとなあ
湯沢市字両神15番地1
平 成 19 年 4 月 1 日〃
愛光園
湯沢市寺沢字段ノ上4番地5
平 成 24 年 4 月 1 日〃
福祉ホーム ぱあとなあ
湯沢市字両神15番地1
平 成 17 年 4 月 1 日
10〃
自立訓練事業 かざぐるま
湯沢市字両神17番地1
平 成 26 年 7 月 1 日
10〃
共同生活援助事業 かざぐるま
湯沢市字両神17番地1
平 成 26 年 7 月 1 日
10〃
障害児通所支援事業 かざぐるま
湯沢市字両神17番地1
平 成 28 年 4 月 1 日
10
事 業 の 概 要
事 業 開 始 年 月 日
定 員
業
居宅介護支援事業（平成園）
平成12年4月1日
居宅介護支援事業（ぱあとなあ）
平成20年4月1日
居宅介護支援事業（桜おかだ）
平成30年6月1日
公自家用有償旅客運送事業
平成18年10月1日
益配食サービス（平成園）
平成11年9月13日
事
湯沢雄勝障害者就業・生活支援センターぱあとなあ
平成26年4月1日
業
湯沢市基幹相談支援センター
平成28年4月11日
互助ハウス 桜おかだ
平成28年5月1日
5互助ハウス サン・グリーンゆざわ
平成30年4月1日
6
収 益 事 業なし
理 事 ６名以上８名以内
監 事 ２名評議員 ７名以上９名以内
定数
親族等特理事要件の区分別該当状況
理事会・評議員会
別関係人
役
職
氏
名
就任年月日
職 業
への出席回数
監事要件の区分別該当状況
の有無
報
名
告
書 代

会社役員
理 事 長 京 野 公 子 令元年6月21日
無常務理事
無理 常 務 理 事 栗 林 孝 得 令元年6月21日
施設長
俊
幸 令元年6月21日
無事 業務執行 今佐藤博 令元年6月21日
部長・事務局長
理事
無無 職
事 菅 ま つ 子 令元年6月21日
無
・ 理
柴
田
昇 令元年6月21日
無 職
無
無 職
藤 田 順 一 令元年6月21日
無監
赤 平 京 子 令元年6月21日
施設長
無
事
無 職
監
事 高 階 豊 太 令元年6月21日
無武石玄 令元年6月21日
無 職・
無NPO法人理事長
評 議 員 寺 門 敏 子 平成29年4月1日
無評
後 藤 紳 一 平成29年4月1日
会社役員
無議
高 橋 忠 治 平成29年4月1日
会社役員
無員
中 川 英 明 平成29年4月1日
幼稚園園長
無
農 業
高 橋 永 吉 平成29年4月1日
無宮 原 保 夫 平成29年4月1日
無 職
無内 藤 ユ ミ 平成29年4月1日
無 職
無會 田 一 男 平成29年4月1日
社会保険労務士無
小 野 美 津 子 令元年5月29日
無 職
無
施 設 名
氏
名
障がい者支援施設 愛光園
今 俊幸
老人福祉施設 平成園
施
栄喜 絹子
設
複合施設ぱあとなあ・多機能型事業所かざぐるま
鵜沼 美樹子長佐々木 勝司老人福祉施設 幸寿苑
佐藤 一美
老人福祉施設 サン・グリーンゆざわ
複合老人福祉施設 いさみが岡
赤平 京子

社会福祉事業の経営に識見を有する者〃
施設の管理者
社会福祉事業の経営に識見を有する者

５回
７回
７回
７回
事業区域に置ける福祉に関する実情に通じている者
７回
〃
４回
〃
５回
施設の管理者
７回
１０回
社会福祉事業の経営に識見を有する者
８回
財務管理に識見を有する者
４回
３回
３回
２回
４回
４回
４回
３回
３回
就 任 月 日法令に定める資格の有無
平成28年4月1日
有平成28年4月1日
有
平成30年4月1日
有
平成30年4月1日
有
平成31年4月1日
有有
平成17年11月1日

指定管理

指定管理

指定管理

指定管理

物

建

地

土

本

本

財

財
㎡

㎡

湯沢市字両神１８番１

湯沢市山田字勇ヶ岡５０番地、５２番地

湯沢市裏門一丁目１９０番地１

湯沢市岡田町２２６番地１

湯沢市字両神１７番地１

湯沢市上院内字小沢１１６番地１、１０９番地１、

湯沢市字岡田町２２７番地２

湯沢市字両神１５番地１

湯沢市小野字大沢田２２１番地

湯沢市寺沢字段ノ上４番地５㎡

1,058.00

湯沢市字両神１３番１

189.63㎡

5,575.15
106.75㎡

2,528.31
137.92㎡

1,167.43
129.48㎡

1,218.14
20.01㎡

896.5183.01㎡

290.71㎡

93.60

1,607.14㎡

4532.75
149.86㎡

1,762.48
292.94㎡

1,327.00

1,744.10

湯沢市字両神１７番１㎡

3,189.39

湯沢市字中野２２６番１㎡

1,578.16
528.93

産 １４９番地５、１４９番地７

産㎡

湯沢市字中野２２７番２

公 益 事 業 財 産 湯沢市岡田町２２６番地１

基

基

積

㎡

面

湯沢市字両神１６番１

地

2,645.43

在

令和２年３月３１日

湯沢市字両神１５番１

所

３．不動産所有状況

平成28年3月18日

平成26年7月15日

平成26年7月15日

平成17年8月4日

平成26年7月15日

平成28年3月18日

平成26年7月15日

平成26年7月15日

平成17年8月4日

提供年月日

250,000

170,000

170,000

150,000

170,000

250,000

170,000

170,000

150,000

借入額
（千円）

北都銀行
横堀支店

北都銀行
横堀支店

独立行政法人
福祉医療機構
北都銀行
横堀支店

北都銀行
横堀支店
北都銀行
横堀支店

独立行政法人
福祉医療機構
北都銀行
横堀支店
北都銀行
横堀支店

借入先

償還期限

令和13年3月31日

令和11年5月31日

令和11年5月31日

令和2年7月10日

令和11年5月31日

令和13年3月31日

令和11年5月31日

令和11年5月31日

令和2年7月10日

担保提供状況

有

有

有

有

有

有

有

所轄庁の承認の有無

４.職員の状況等
法人本部

拠 点
職 種

平成園

令和２年３月３１日 現在
サン・グリーン
いさみが岡

幸寿苑

職員数 うち臨時 職員数 うち臨時 職員数 うち臨時 派遣職員 職員数 うち臨時 職員数 うち臨時

施設長・事務局長・部長

2

事務員

4

1

1

1

1

1

1

3

1

1

3

2

1

1

生活相談員

2

3

1

3

看護師・看護職員

11

5

7

3

2

7

6

7

2

介護職員

59

18

31

13

2

44

15

49

11

6

4
2

1

ホームヘルパー
老人デイ管理者・相談員

2

在介相談員

1

小規模管理者

1

居宅介護支援管理者・介護支援専門員

5

2

4

1

1

5

1

栄養士

2

調理員

12

3

6

1

その他

19

19

3

2

1

23

6

86

1

2

5

84

（嘱託医）

1

1

（1）
計

6

1

兼務重複
実人数

職 種

（1）
47

3
6

1

愛光園

拠 点

118
115

2

63

ぱあとなあ

59

23

かざぐるま

職員数 うち臨時 職員数 うち臨時 職員数 うち臨時

施設長

1

事務員

2

理学療法士

2

看護師・看護職員

3

サービス管理責任者

2

生活支援員

33

相談員支援専門員・相談員

4

1

1
2

1

2

1

2

2

3

8

6

2

16

9

2

基幹相談相談員3

訪問介護管理者・サービス提供責任者
・ホームヘルパー

16

（1）
41

88

34

2
41

86

職員数合計

４９７人

34

（臨時職員１９６人）
５人

1
2◎職員の平均年齢

４８歳３ヶ月

◎職員の平均勤続年数

８年８ヶ月

放課後デイ児童発達支援管理責任者
・保育士・児童指導員◎年度内採用者

５３人◎年度内退職者

４４人（平均勤続年数 ５年４ヶ月）
6

3

6

2

栄養士

1

調理員

6

3

3

2

3

3

その他

6

5

4

4

1

1

（嘱託医）

（1）
18

52

22

42

12

18

52

22

38

3

13

派遣職員数

8

共同生活援助・生活支援員・世話人

57

14

3

就労移行・就労継続サービス管理責任者
・指導員・支援員等

実人数

9

4

1

兼務重複

6

9

（東成瀬村）

3

60

8

1

就業・生活支援センター所長
・就業支援員・生活支援員

計

8

（1）

4
47

2

11

◎高年齢継続雇用者

１６名◎６５歳以上労働者数

５６名◎雇用障害者数

4１７名（ 法定雇用障害者数

９名 ）◎産前・産後休業取得者

１０名◎育児休業取得者

１２名（うち 男性１名）
12

職員の主な関連資格・研修受講修了等の状況（派遣職員含む（再掲））
資格・研修名計

令和２年３月３１日 現在

資格・研修名計

介護福祉士

220(2) 介護職員基礎研修

5

介護支援専門員60(1) 防火管理者

28(1)

看護師

31(2) 危険物取扱者

9(1)

准看護師

23 保育士

7

理学療法士

4 児童指導員

3歯科衛生士

5 社会福祉主事

社会福祉士

52 相談支援専門員

10

精神保健福祉士

9 認知症介護実践者

23

介護福祉士実習指導者

25 認知症介護リーダー

2

社会福祉士実習指導者

8 認知症介護指導者

1

管理栄養士

3 ユニットケア施設管理者

3

栄養士

22 ユニットリーダー

13

調理師

62 小規模多機能型計画作成等担当者

3

衛生管理者

23 認知症対応型サービス事業管理者

2

ヘルパー１級

12 介護職員等によるたん吸引等指導者11(2)

ヘルパー２級181 認定特定行為業務従事者

42(1)

介護職員初任者

29 認定特定行為業務従事者(経過措置等)

54(2)

125(2)

５．事業活動収入の状況
事業活動収入の状況
サービス区分
法人本部
愛光園

収 入 額
31年度

30年度

差 額

前年度比

比 率
31年度

30年度

894,966

1,653,633△ 758,667

54.12%

0.04%

0.07%

332,145,797

329,763,537

2,382,260

100.72%14.47%

14.27%

平成園

524,505,645

524,497,972

7,673

100.00%22.85%

22.70%

ぱあとなあ

225,860,302

233,314,503△ 7,454,201

96.81%

9.84%

10.10%

かざぐるま

160,203,400

178,971,456△ 18,768,056

89.51%

6.98%

7.75%

幸寿苑

286,929,292

283,889,548

3,039,744

101.07%12.50%

12.28%

サン・グリーンゆざわ

387,094,266

366,381,455

20,712,811

105.65%16.87%

15.85%

いさみが岡

377,562,147

392,462,523△ 14,900,376

96.20%

16.45%

16.98%

2,295,195,815 2,310,934,627△ 15,738,812

99.32%

100%

100%

合

計

構成比
法人本部
0.04%

いさみが岡
16.45％

愛光園
14.47%

サン・グリーンゆざわ
16.87%
平成園
22.85%

幸寿苑
12.50%
かざぐるま
6.98%

ぱあとなあ
9.84%

収支グラフ

借入金利息補助金
210千円
寄附金1,555千円
無料定額宿泊事業
3,512千円 0.2%
障害福祉サービス
675,344千円
29.4％
就労支援,
9,912千円
0.4%
老人福祉
16,678千円
0.7％

事業活動による収入
2,295,196千円

就労支援
9,128千円 0.4%

事務費
104,315千円
4.8%

その他の収入, 受取利息配当
9,714千円 0.5% 金 40千円

介護保険1,578,231千円
68.8%

利用者負担軽減額
1,916千円 0.1%
支払利息
4,199千円 0.2%
その他
935千円

事業費
381,979千円
17.7%
事業活動による支出
2,161,818千円

人件費1,659,346千円
76.8%※事業活動による収入２，２９５，１９５，８１５円－事業活動による支出２，１６１，８１７，６７９円＝事業活動収支差額１３３，３７８，１３６円
施設整備等による収入０円－施設整備等による支出７６，７５３，４４１円＝施設整備等収支差額△７６，７５３，４４１円
その他の活動による収入１２０，４８７，３８９円－事業活動による支出１４４，９０６，２９１円＝その他の活動収支差額△２４，４１８，９０２円◎当期資金収支差額３２，２０５，７９３円＋前期末支払資金残高１，０３４，８２０，１２７円＝当期末支払資金残高１，０６７，０２５，９２０円

県・市町村補助金計サテライト型特養桜おかだ建設資金

サン・グリーンゆざわ改修資金

かざぐるま運営資金

北都銀行

北都銀行

北都銀行

いさみが岡

トヨタハイエース

H26.7.15

R1.7.1

H26.7.1

介護用ソフトウェア

介護用ソフトウェア

R1.8.22
R1.7.30

日産セレナ

トヨタヴォクシー

幸寿苑

かざぐるま

H30.2.1

H30.7.12

トヨタレジアスエース（２台）

H29.12.15

トヨタヴォクシー

H27.1.3

介護用ソフトウェア

トヨタレジアスエース（２台）

H29.8.1

R1.9.20

ソフトウェア

居室用カーテン

H30.5.1

開始日

680,000,000

60,000,000

30,000,000

250,000,000

170,000,000

20,000,000

合R2.6.30

R6.6.30

R1.6.30

R7.7.29R6.8.21R6.2.20

R7.7.11

R5.12.7

R2.12.1

R4.7.31R6.9.19

R5.4.30

終了日

R2.3.12

H30.1.31

H28.3.18

H26.7.15

H16.12.20

H17.8.4

契約年月日

５０，３１９千円

計

6年

5年

5年

6年

5年

6年

7年

6年

5年

5年

5年

5年

期間

5

10

15

15

15

15

借入
期間

0.90%

0.90%

0.90%

1.75%

無利子

1.40%

利率

年
度

4,607,280
7,439,640
6,041,248
6,920,640
7,617,600
3,919,104
8,179,200
3,205,656
3,276,000
5,664,780
5,634,360
5,184,000
67,689,508

金 額

10,000,000

利 息

年間償還額

921,456
619,970
1,191,856
1,038,096
1,269,600
559,872
1,363,200
425,736
409,500
283,239
845,154864,000
9,791,679

10,350,000
10,210,000
1,333,000
1,333,000
13,493,880
14,437,907
18,389,029
19,788,734
3,231,312
3,476,213
01,073,232
46,797,221
50,319,086

合 計

2,841,156 ＮＥＣキャピタルソリューソンズ（株）
6,819,670 シャープファイナンス
2,857,360 キングラントウホク
0 シャープファイナンス
4,655,200 日立キャピタル
2,939,328 （株）イチネン
5,112,000 （株）イチネン
2,779,920 （株）イチネン
2,866,500 （株）イチネン
0 （株）とみや
4,789,206 シャープファイナンス
216,000 トヨタレンタリース
35,876,340

契約先

10,000,000
10,000,000
1,333,000
1,333,000
13,493,880
14,437,907
18,389,029
19,788,734
3,231,312
3,476,213
01,073,232
46,447,221
50,109,086

自己負担

償還財源別内訳
県・市町村
合 計
補助金
10,350,000
350,000
10,210,000
210,000
1,333,000
01,333,000
0
13,493,880
0
14,437,907
0
18,389,029
0
19,788,734
0
3,231,312
03,476,213
0001,073,232
046,797,221
350,000
50,319,086
210,000

31年度末残高

10,000,000 350,000
10,000,000 210,000
1,333,000
01,333,000
0
11,520,000 1,973,880
12,480,000 1,957,907
16,668,000 1,721,029
18,057,000 1,731,734
3,000,000 231,312
3,250,000 226,213
001,000,000
73,232
42,521,000 4,276,221
46,120,000 4,199,086

元 金

当期支払額

前
本
前
0
本
前
105,600,000
本
前183,328,000
本前
23,500,000
本
前
59,000,000
本
前381,428,000
本

現在残高

５０，１０９千円 ぱあとなあ１１，３３３千円、かざぐるま１５，５１１千円、サン・グリーンゆざわ２３，２６５千円

２１０千円 湯沢市２１０千円

５０，３１９千円 元金４６，１２０千円＋利息４，１９９千円

150,000,000

借入金額

サーバ

ぱあとなあ

平成園

愛光園

法人本部

拠 点

リース品目

かざぐるま建設資金

北都銀行（２）リース債務の状況

ぱあとなあ建設資金

秋田県

合 計

ぱあとなあ建設資金

福祉医療機構

合

借入目的

自己負担

借入先

償還財源

償還額

６８０，０００千円 独立行政法人医療機構１５０，０００千円、秋田県２０，０００千円、北都銀行５１０，０００千円
３８１，４２８千円 31年度末現在

借入金額

残 額

（１）借入金

６．借入金・リース債務の状況

７．理事会等開催状況
開催年月日

出席者数

令和元年 5 月 27 日

8名

決

議

事

項

〇理事候補者の推薦について〇監事候補者の推薦について

令和元年 6 月 6 日

9名〇平成 30 年度

事業報告について〇平成 30 年度 資金収支決算について〇定款の一部改正（案）について〇定款施行細則の一部改正（案）について〇情報公開及び開示に関する規程の制定（案）について〇役員等の報酬に関する規程の一部改正（案）について〇理事の推薦について〇監事の推薦について〇定時評議員会の開催について
令和元年 6 月 24 日

10 名

〇理事長の選定について〇常務理事の選定について〇業務執行理事の選定について〇役員等の報酬に関する規程の一部改正（案）について

令和元年 7 月 11 日

書面決議

令和元年 10 月 2 日

10 名〇評議員会の開催について〇定款の一部改正（案）について〇就業規則の一部改正（案）について〇定数外職員（臨時職員等）雇用規程の一部改正（案）について〇評議員選定委員会運営規則の一部改正（案）について〇事務決裁規程の一部改正（案）について〇情報公開及び開示に関する規程の一部改正（案）について〇平成 31 年度

資金収支第１次補正予算（案）の提出について〇評議員会の開催について
令和元年 12 月 25 日

9名

〇定款施行細則の一部改正（案）について〇事務決裁規程の一部改正（案）について〇職員の処分について〇役員の処分について

令和 2 年 3 月 3 日

9名〇共同生活援助かざぐるまにおける借入れについて〇平成３１年度

資金収支第２次補正予算（案）について〇定款の一部改正（案）について〇定款施行細則の一部改正（案）について〇経理規程の一部改正（案）について〇管理規程の一部改正（案）について〇就業規則の一部改正（案）について〇職員給与規程の一部改正（案）について〇定数外職員（臨時職員等）雇用規程の一部改正（案）について〇役員等の報酬に関する規程の一部改正（案）について〇業務管理体制整備規程の全部改正（案）について〇評議員会の開催について

開催年月日

出席者数

決

議

事

〇令和２年度事業計画（案）について〇令和２年度

資金収支予算（案）について

項〇施設長等の選任について
令和元年 12 月 25 日

9名

役員と湯沢市議会議員との懇談研修会 （市議会議員

８．法人監事 総合・定時監査開催状況
開催年月日
令和元年 5 月 21 日
～5 月 22 日

事

項

総合監査
平成 30 年度

法人本部

各拠点

財務・運営部門（監査員：武石玄監事、髙階豊太監事）
令和元年 9 月 13 日
令和元年 11 月 22 日
令和 2 年 2 月 27 日

定時監査
法人本部 各施設

財務・運営部門（監査員：武石玄監事、髙階豊太監事）

９．評議員会等開催状況
開催年月日
令和元年 6 月 21 日

決議

〇平成 30 年度

事業報告について〇平成 30 年度

資金収支決算について事

項〇定款の一部改正（案）について〇役員等の報酬に関する規程の一部改正（案）について〇理事の選任について〇監事の選任について
令和元年 7 月 31 日

〇役員等の報酬に関する規程の一部改正（案）について

令和元年 10 月 16 日

〇平成 31 年度

資金収支第１次補正予算（案）について〇定款の一部改正（案）について
令和 2 年 3 月 12 日

〇平成 31 年度

資金収支第 2 次補正予算（案）について〇定款の一部改正（案）について〇令和 2 年度 事業計画（案）について〇令和 2 年度 資金収支予算（案）について〇役員等の報酬に関する支給基準の改正（案）について

１０．苦情解決第三者委員会等開催状況
開催年月日

対象事業所

令和元年 7 月 1 日

平成園、サン・グリーンゆざわ

令和元年 7 月 4 日

愛光園、いさみが岡

令和元年 7 月 8 日

ぱあとなあ、かざぐるま、幸寿苑

令和元年 10 月 2 日

役員と苦情解決第三者委員との意見交換会
出席者

第三者委員：３名、理事・監事：９名、職員１４名

5 名）

１１．法人基盤強化計画策定委員会
開催日時

場所

第１回

令和元年１１月７日（木） 10：00～12：00

愛光園

第２回

令和元年１１月２７日（水） 10：00～12：00

ぱあとなあ

第３回

令和元年１２月１０日（火） 10：00～12：00

いさみが岡

第４回

令和元年１２月２６日（木） 10：00～12：00

ぱあとなあ

第５回

令和２年 １月１４日（火） 10：00～14：00

ぱあとなあ

第６回

令和２年 １月２９日（水） 10：00～12：30

ぱあとなあ

第７回

令和２年 ２月５日（水） 10：00～12：10

ぱあとなあ

第８回

令和２年 ２月１９日（水） 10：00～11：30

ぱあとなあ

第９回

令和２年 ３月

ぱあとなあ

４日（水） 10：00～12：00

策定委員会の目的
愛光園の移転計画の意見交換を優先課題としながらも、法人内の施設・事業所の「拠点再編・統廃合・新
たなサービスの創出・事業の効率化等」を討議課題とし、中長期的な視点から法人のこれからの安定経営を図ることを目的として開催した。
今後の事業検討で中心となる「愛光園・ぱあとなあ・かざぐるま」各施設の当事者だけでなく、他の拠点施設からの構成員を加えることで、法人の一体性・職員の成長と発展にも期待して開催した。
・各拠点の構成員が持ち寄った施設・事業所の課題、今後のあり方を擦り合わせ
・愛光園の移転計画についての討議
・職員の職場定着・地域への法人の社会貢献を目的にした討議・法人の人材育成についての討議
・現状事業の統廃合、再編、人材の活用についての討議

１２．建物・設備等
平成園

第４期

屋根防水工事

いさみが岡 法人内 VPN システムに伴う整備

１３．研修会等
開催年月日
令和元年 7 月 20 日

事
社会福祉法人雄勝なごみ会

項

地域公開研修会～湯沢市における地域共生社会実現に向けて～会 場：湯沢グランドホテル 湯沢市材木町一丁目１番１号○ 基調講演：『地域共生社会の実現に向けた思い』
厚生労働省 事務次官

鈴木

俊彦 氏

○ シンポジウム：『社会福祉法人にとって地域共生社会とは』
発表者

障がい者支援施設 愛光園

菅裕樹

小規模多機能型居宅介護事業所 ぬくもりの里たてやま
本間 奈緒子
桜おかだ居宅介護支援事業所

門田

亜希子

複合施設ぱあとなあ阿部透

開催年月日事項

助言者

厚生労働省 事務次官

鈴木

進行

社会福祉法人雄勝なごみ会

佐藤 博
参加者

令和元年 7 月 24 日

法人役員施設視察研修

愛光園・いさみが岡

令和元年 10 月 28 日

一般事業主行動計画に基づく新任研修会Ⅱ

俊彦 氏
189 名

参加者 理事 7 名

監事 2 名・平成 31 年 3 月の新任研修会に参加した職員
・平成 31 年度

途中採用の職員・接遇マナーのみ法人全体の総務職員
・その他希望する職員

参加者 38 名

令和元年 11 月 14 日

社会福祉法人監事研修会

参加者

令和元年 11 月 18 日

一般事業主行動計画に基づく研修会

監事 1 名法人内事業所の主任から係長を対象とし、「指導者に求められる役割」を内容とし、その心構えを共有することを目的とする。
内容『組織人はどうあるべきか』

業務執行理事・法人事務局長『主任～係長に期待すること』 理事長

京野 公子
参加者

令和元年 12 月 5 日

福祉サービスに関わる苦情解決研修会 参加者

佐藤 博

36 名

苦情解決第三者委員 2 名

１４．業務執行理事会開催状況
開催年月日
令和元年 4 月 15 日

議案

理事任期における候補者選定。理事推薦の理事会。
理事会・定時評議員会のスケジュール。理事継続・辞退意向調査について。

令和元年 5 月 9 日

理事候補者について。理事継続の理事会日程調整。

令和元年 5 月 20 日

理事意向調査集計。欠員分の候補者案について

令和元年 7 月 10 日

苦情解決第三者委員会からの指摘事項（様式が不ぞろい）の早急な対応を事務局長が執り行う。理事会を省略できる議案の手続きについて（役員報酬の一部改正について、評議員会の決議が必要であった。）地域公開研修会の開催に向けた打ち合わせ。

令和元年 9 月 3 日

理事会日程変更に伴うスケジュール変更について。施設長会議の報告（委員会名称の統一）。社会福祉法人監査の指摘事項であった理事、監事、評議員、職員の履歴書様式について。役員・評議員の費用弁償を報酬に改める。決裁規程の決裁区分を設けて、規程の変更を行う。パワーハラスメント受付担当者の定例会を開催することについて。

令和元年 9 月 13 日

評議員の任期について。65 歳以上の雇用に関する運用について。理事会、評議員会、定時監査等の年間計画化について。理事会提出の議案一覧について。理事会提出予定の議案の内容について。

令和元年 9 月 19 日

理事会提出の補正予算について。理事会提出の定款変更・規程について。役員と苦情解決第三者委員との懇談会について。パワハラ受付担当者定例会の報告について。苦情受け付け担当者会議の報告について。

１５．管理職会議等開催状況（毎回○各事業所の職員状況及び各種報告について）

開催年月日
平成 31 年 4 月 23 日

協 議 内 容〇地域公開研修会について〇パワーハラスメント受付担当者研修会について〇理事会、評議員会のスケジュール及び予定議案について〇役員施設視察研修会について
令和元年 5 月 28 日

〇委託料の毎月の取り扱いについて〇チャレンジデーの参加について 〇第 1 回

苦情解決第三者委員会の日程調整について〇理事会の議案について〇役員推薦

理事会の報告〇東北電力の法人契約料金について
令和元年 6 月 25 日

〇地震発生時の対応について 〇第 1 回苦情解決第三者委員会について 〇夏祭り
等の日程について 〇公認会計士の会計監査人監査導入のための予備調査報告について 〇法人広報誌「響存」第 11 号について

令和元年 7 月 30 日

〇サン・グリーンゆざわ、実地指導について 〇地域公開研修会の報告 〇ぱあとな
あ・かざぐるま地域交流イベント「防災フェス 2019」について 〇苦情受付担当者
会議の報告 〇重要事項説明書の留意事項について

令和元年 8 月 28 日

〇寄附について〇一般事業主行動計画に基づく新人研修会パートⅡ開催要項について 〇定時監査の日程調整について 〇社会福祉法人監査の報告〇処遇改善加算について 〇最低賃金改定に伴う臨時職員等の給与表の一部改正について〇職員採用試験について、
令和元年 9 月 25 日

〇一般事業主行動計画に基づく新任研修会Ⅱ開催要項（案）について〇委員会の名称の統一について 〇サン・グリーンゆざわ、実地指導の講評について

令和元年 10 月 29 日

〇予算に対する達成率について 〇雄勝なごみ会基盤強化計画（案）について 〇処遇
改善加算・特定処遇改善加算について 〇一般事業主行動計画次期運営委員について

令和元年 11 月 26 日

〇かざぐるま放課後等児童デイ実地指導、指摘事項についてールについて〇役員、評議員合同会議について〇理事会等のスケジュ〇年次休暇の年内及び年度内取得の勧奨について令和元年 12 月 24 日

〇一般事業主行動計画における子ども参観日についてついて〇高校生向け企業博覧会の報告について〇かざぐるまＧＨの過誤に〇3 月理事会、評議員会スケジュールに伴う理事長ヒアリングの実施について 〇サン・グリーンゆざわの事務員配置について〇役員と市議会議員との懇談研修会について 〇特定処遇改善加算額の把握について
令和 2 年 1 月 28 日

〇設備についてついて〇ぱあとなあ、子ども食堂開催について 〇定時監査の日程調整に〇予算編成、理事会、評議員会のスケジュールについて 〇3 月理事会想定

議案について〇拠点経理区分の調整について

いて 〇施設長会議の日程調整について
令和 2 年 2 月 25 日

〇事業計画のダイジェスト版につほか〇令和 2 年度新任職員・途中採用職員研修について〇3 月理事会への提出議案について 〇特定処遇改善加算の配分対象と配分ルールについて（案）について 〇令和 2 年度 人事案件について〇法人基盤協会計画〇新型コロナウイルス対応について
令和 2 年 3 月 24 日

〇令和 2 年度新任職員・途中採用職員研修についてールについて〇新型コロナウイルス対応について〇定時評議員会までのスケジュ

１６．その他 法人の状況
年月日

事

項

平成 31 年 4 月 1 日

辞令交付式

令和元年 5 月 17 日

菅公認会計士往査

令和元年 5 月 24 日

平成 30 年度業務報告会、令和元年度事業計画発表会（於：東成瀬村 ゆるるん）

令和元年 5 月 29 日

第１回パワーハラスメント相談窓口担当者研修会（於：ぱあとなあ）

令和元年 6 月 8 日

新卒予定者職員採用試験

令和元年 7 月 1 日

広報紙「響存」第 11 号発行

令和元年 8 月 27 日

県指導監査（秋田県健康福祉部福祉政策課

令和元年 9 月 1 日

ぱあとなあ・かざぐるま地域交流イベント「防災フェス 2019」

令和元年 9 月 4 日

サン・グリーンゆざわ県実地指導

監査・援護班 ２名）

思いやりメッセージ（地域貢献事業）選考会
令和元年 9 月 5 日

菅公認会計士往査

令和元年 9 月 9 日

職員採用面接試験

令和元年 9 月 12 日

菅公認会計士往査

令和元年 9 月 18 日

職員採用面接試験

令和元年 9 月 20 日

令和 2 年度新規採用職員試験

令和元年 9 月 30 日

菅公認会計士往査

令和元年 10 月 1 日

広報紙「響存」12 号発行

令和元年 11 月 20 日

職員採用試験

令和元年 12 月 3 日

第１回相談部会（於：サン・グリーン）

令和元年 12 月 4 日

第１回介護部会（於：愛光園）

令和元年 12 月 5 日

第１回栄養、調理部会（平成園）

令和元年 12 月 6 日

理事・監事並びに評議員合同会議

令和元年 12 月 13 日

第１回医務部会（於：いさみが岡）

令和元年 12 月 17 日

菅公認会計士往査（～18）

令和元年 12 月 27 日

第１回防災部会（於：ぱあとなあ）

令和 2 年 1 月 1 日

広報誌「響存」第 13 号発行

令和 2 年 1 月 15 日

第２回介護部会（於：サテライト桜おかだ）

令和 2 年 1 月 27 日

第１回総務部会

令和 2 年 2 月 7 日

第２回医務部会（於：いさみが岡）令和 2 年 2 月 6 日

令和 2 年度

令和 2 年 2 月 13 日

第２回栄養、調理部会（サテライト桜おかだ）

令和 2 年 2 月 18 日

第２回相談部会（於：サン・グリーン）令和 2 年 2 月 19 日

第３回介護部会

令和 2 年 2 月 26 日

一般事業主行動計画策定委員会

令和 2 年 3 月 17 日

新採用・途中採用職員研修（～19 日）

令和 2 年 3 月 26 日

菅公認会計士往査

令和 2 年 3 月 30 日

菅公認会計士往査

令和 2 年 3 月 31 日

辞令交付式

各拠点理事長予算ヒアリング（～7 日）