エヴァモア倶楽部・JAエヴァモア倶楽部﹇受付

12.18 10:00 〜﹇﹇﹇土曜日サスティナビリティレポート

人形・写真供養祭
物故者慰霊祭

会員様無料

10:00 人形・写真受付
17:00 人形・写真ご供養祭開式
18:00 物故者慰霊祭開式
会場

エヴァホール新 庄
新庄市飛田 558

供養料 1,000 円( 会員様無料 )※お申し込みはエヴァモア倶楽部
JAエヴァモア倶楽部

会員カードの提示をお願いします。

※受付は当日のみとなります。前日・後日の持ち込みはできません。
※人形ケースやガラス・金属等はご遠慮ください。
※本年度ヌマザワ・JAにてご葬儀されました故人様を合同慰霊祭にてご供養致します。

想いをつなぐhttps://www.numazawa.co.jp
http://www.evermore-s.art
新庄もがみの未来を創るために、ヌマザワの SDGs の取り組みが広がり、共感してくださる皆様と共に次の世代へバトンをつなぐことをカラフルなリボンに込めました。リボンは未来への想い、希望です。
ヌマザワグループ広報誌 EVER MORE 第 16 号

2021 年 12 月 編集発行╱株式会社 ヌマザワ内 EVER MORE 事務局〒996-0026 新庄市大町 3-41 tel0233(22)2137

﹁新庄もがみ﹂
で一番をめざすのうねりを地域から広がる共感の輪
ヌマザワのヌマザワ SDGs 宣言

次世代につなぐことが私たちの使命です。
2021 年 9 月 25 日株式会社 ヌマザワ

代表取締役 沼澤 紘一
山形新聞全面やホームページで社員全員の顔を出すことで、ヌマザワの姿勢、社員の想いをお伝えします。

ヌマザワの企業理念は﹁想いをつなぐ﹂です︒
人生最期のセレモニーであるお葬式を事業として︑日々多くの方々と 接 す る 中 で ︑最 近 ︑地 域 の コ ミ ュ ニ
ティや人と人︑社会とのつながりの縮小化︑希薄さを感じています︒
経営者としては︑事業を持続していくことがお客様に対しての最大のサービスと考えていますが︑親としての視点では︑今のままでは地域社会も地球環境もさらに大変になっていく状況
で ︑﹁ 子 供 に 事 業 を つ な い で い け る のか﹂との思いがよぎりました︒
では︑﹁私たちができることは何か﹂
︑経済活性化や人口増加など大きなうねりは起せな
くとも︑日々の業務でお客様との深い関わり︑多くの方々と接する会社だか
らこそ︑少しずつできることから始めることで︑社会や環境を変えられるのではと考えました︒それがヌマザワがに取り組む意義です︒

決 め た か ら に は ︑﹁ 新 庄 も が み で 一を知り︑自番﹂をめざす覚悟で︑まずは社員の勉強会から始めました︒
分ごととして理解したことで︑社員に変化が表れてきました︒
たとえば︑これまでも会社として意識づけしてきた環境問題ですが︑以前より︑こまめに電気を消す︑考えて運転する︑徹底したゴミの分別を行う︒
わからないことは︑自ら調べて学ぶ姿勢が見られるようになりました︒
会社だけでなく︑各家庭でも取をきっり 組 ん で い ま す ︒ま た ︑福 原 鮮 魚 店 さん︑新庄東高さんなど︑に取り組み︑未来へバトンをつないでいくことが︑地域社会︑皆様に対する恩返しであると考えています︒私たちは

1
SDGs

2

会社でいるために︑す︒ヌマザワが地域から必要とされる未来へつながっていくと思っていまの人たちが安心して暮らせる﹁まち﹂がることが増えていき︑この新庄もがみながったパートナー先とお互いができ決できない地域の課題でも︑ご縁でつす︒一企業であるヌマザワだけでは解かけに良いご縁の循環が生まれていまSD
Gs

で地域に新風を吹かせます︒

SDGs は県内で広がっています「持続可能な社会」を

SDGs は「Sustainable Development Goals」( 持続可能な開発目標 ) の略称で 2015 年 9月の国連サミットで採択された、国連加盟193 ヵ国が達成を目指す 2016 年から 2030年までの国際目標です。地球規模のさまざまな問題を解決するために 17 の目標と、それを達成するための 169 のターケットを設定しています。

SDGsSDGs「SDGs 県民運動を推進 県、山大、山新が共同宣言」として、山形新聞に掲載された写真です。吉村知事は、「SDGs の取り組みの重要性を広く宣言し、県内各界各層へと広がる運動につなげていくことは、本県の持続的な発展に大きく資する」と述べています。SDGs の活動の輪は、産学官、一般市民へと広がっています。(2020.8.7 山形新聞 )新庄もがみの未来を創るため
SDGs とはS
DGs

S
DGs

地球環境︑地域社会︑会社の未来へつなげる

SDGs Column

16
ヌマザワ SDGs 宣言

G ALS
SUSTAINABLE
DEVELOPMENT誰ひとり取り残さない“”を学ぶい方︑課題に戸惑うこともありました︒
は﹁誰もが一年生﹂
︑
みんな一年生から始めて︑上級生の階段をのぼる努力をしています︒

これからも継続して学び︑会社として︑地域の住民として取り組んでいきます︒

年の歴史を刻ん新庄もがみ地域でお客様に支えられて︑に取りって何 ﹂﹁どんなことやってるの ﹂組んでいきます︒﹁SDGs

SDGs

いでヌマザワはの想いと︑これまでの恩返しの想様と共に時を重ねていきたいとんで参りましたが︑これからも皆���

日︑山形新聞・山形
放 送 主 催 の﹁ や ま が たのS
D
Gsの広がりを感じました︒

だいたお客様との会話からも︑がありました︒
ブースに来ていた生︑一般の人など︑多くの来場者

は 小 さ な お 子 様 づ れ の 家 族 ︑学企業︑山形大学が参加し︑会場に大きなイベントです︒
県内各地の山形県では初めてのフェスタ﹂に出展してきました︒

SDGs

去る 月

フェけましたら︑うれしく思います︒など︑気軽にお声を掛けていただ?

SDGs��.

未来へ想いをつなぐヌマザワ
全社員でキックオフ宣言です︒

ワーク︑発表を行い︑遠い世界のことではなく︑自分ごととして︑一人一人が考えました︒
日頃から葬祭業や接客業の研修など︑学ぶこと︑発表することを実践しておの目標を見つ��めながら︑いつもとは違う頭の使のり︑勉強会には慣れている社員ですが︑SDGs�

そして︑地域の未来を創ります︒

私たちの今の行動が︑地球の︑SD
Gs

プロジェクト キックオフ
は世界の共通語︑地球規模のさまざまな問題を解決するための理念は﹁誰ひとり取り残さない﹂です︒
ヌマザワでは役員︑正 社 員 ︑ア ル バ イ ト ま で 全 員 がを理解し︑自分ごととし月︑て行動していくために学びを続けています︒
年�の基礎を学び︑グループ始まりは����SDGsSDGs?

やまがたスタに参加

ヌマザワのSDGsの取り組みを発信しています。

34SDGsSDGsS
DGs
SDGsのワークは、新聞記事と��の目標を見比べながら、そこから課題に導いていきます。

SDGs 基礎講座では、SDGs を理解し、自分ごとと捉えられるように、山形新聞記事から考えるワークを行いました。普段何気に読む記事を SDGs の視点で考え、グループで話し合いました。全員が提出した課題と取り組みをまとめました。
ヌマザワの SDGs のスタートです。

SDGs
新庄もがみの未来を創るための第一歩 ここから始めました「やまがた SDGs フェスタ」出展
2021 年 9 月 23 日 ( 祝 ) 山形ビッグウイング

16ヌマザワ SDGs 始動

G ALSSUSTAINABLE
DEVELOPMENTSUSTAINABLE
DEVELOPMENT

ESG 経営から導く SDGs

G ALS

E環 境

ESG 経営から導く SDGs プロジェクト(Environment)

ヌマザワのSDGsの取り組みは「環境」「社会」「企業統治」でE

環境に対する取り組み● クリーンエネルギーを導入する。
● 電気自動車を導入する。

構成されたESG経営を通じて、SDGsが導く2030年のヌマザ● LED 照明や省エネ機器を導入する。

ワの姿を掲げました。

● 環境に配慮された 「お棺」 や 「返礼品袋」 を使用する。

● 缶 ・ ビン ・ ペットボトルの分別を行い再利用につなげる。

クリーンエネルギー導入率 100%
電気自動車導入率 80%、
LED 照明導入率 90% を達成する会社。

地球環境や地域社会が抱える課題解決に向けた取り組みを継続していくことで、住み続けられる新庄もがみの創造に貢献してまいります。

目標

環境(Environment)S社会(Social)

新庄もがみのG

未来を創るため「持続可能 な社会」を

企業統治(Governance)G● カルチャースクールを開催する。
● 終活セミナーを開催する。
社会に● ご遺族に寄り添いお葬式のサポートを行う。
対する● 法事 ・ 仏壇•仏具などの供養品を扱う。
取り組み ● 健康経営優良法人の認定を受ける。
● 仕事だけでなく教養を含めた多様な教育を行う。
● 目安箱を設置し業務改善をはかる。

私たちの 使命です。

● 女性社員の更なる活躍を推進する。
● 社員満足度アンケートをとり働き方改革に取リ組む。
● 新庄まつりや新庄雪まつりなど地域行事へ協力する。

S社 会(Governance)(Social)● DX をはかり時流にあった 「ヒト」 「モノ」 「コト」 「情報」 戦略を行う。

● 新庄もがみの方に楽しんで頂けるようなイベントを企画する。
● シニア ・ 障がい者 ・ グローバル人材など多様性をもった雇用をはかる。
● 葬祭会館を緊急時の避難施設として提供する。

● 事業継続計画を策定しリスクマネジメントを行う。

● AED をすべてのホールに配置する。

● SDGs 推進委員会を月に 1 回開催し PDCA サイクルをまわす。

● 東日本大震災で被災された方の支援活動を行う。

● SDGs 推進委員会の結果を取締役会議に報告し経営にいかす。

● 地域文化 （自然 ・ 伝統 ・ 芸術） の発信活動を行う。

● SDGs の情報を開示する。

● 日本文化 （絵画 ・ 美術） をエヴァモア美術館から発信する。

自社の成長を通じてSDGs● SDGs の情報を共有し共に活動する目標
6● 地域住民の方と交流の場をつくる。

次世代につ なぐことが企業統治
企業統治に対する取り組み

16

新庄もがみで持続可能な経営が100％できている会社。

目標

活動を100％続けることによリ
新庄もがみの持続可能な社会をデザインすることに貢献する会社。

5

新庄もがみ地域は︑四方を鳥海再生可能エネルギーの地産地消で脱炭素社会に向けて山︑月山︑神室連峰などの山々に囲まれ︑原生林が多く残っていま川をはじめ小国川︑地名にもなっす︒
また︑山形県の母なる川・最上小さな一歩が大きな形になっていく

ヌマザワの全施設
LED化

ヌマザワの葬儀会館、 本社の電気をLED照明にしました。

限りある資源の再資源化

題の解決に取り組みます︒

ヌマザワは内外にS
DGs

排出削減に取り組む企業

プレミアム﹂
は︑山形県において交付されました︒﹁やまがた水力力プレミアム﹂の供給と認定書をして︑東北電力から﹁やまがた水素社会に向けて貢献する活動としました︒
環境については︑脱炭言を発表し︑具体的な活動を開始

エヴァホール新庄で東北電力のやまがた水力プレミアムを採用しました。に︑を排出しない山形県企CO�した︒

照明にしました︒

宣言を行い︑活動を始.

をエシカルなコーヒーに変えまは︑お客様にお出しするコーヒー

地球に優しい商品を使う活動

いと考えています︒

サイクルステーションを作りためてリサイクルできるような︑リています︒
ゆくゆくは︑ゴミを集なゴミ箱を設置し︑分別を徹底しリサイクルを行う活動は︑大きいてエ茶屋町の照明を一部祭壇を除ヴァやすらぎ︑やすらぎファミリ

また︑本社︑エヴァホール新庄︑
エプレミアム﹂を採用しています︒

ヴァホール新庄で﹁やまがた水力ニ ュ ー を 提 供 す る も の で す ︒エの地産地消につなげる電気メすることで︑再生可能エネルギー業局の水力発電所の電気を供給

CO
�L
E
Dとで︑子供たちが住み続けられる行動でも一つ一つ続けていくこ積極的に行動しています︒
小さなても︑社員の意識が変わり︑自らくのを感じています︒
社内においマザワの取り組みが広がってい業とのつながりが増えてきて︑ヌめたことで︑パートナーシップ企

SDGs﹁地球環境﹂をつくります︒

本社に設置したゴミ箱でしっかり分別しています。

宣

いく為に︑私たちは今から環境問して暮らせる地球環境を残してなります︒
未来の子供たちが安心

土砂崩れや洪水などの脅威にもは︑最近の気候変動による影響で流 が 流 れ て い ま す ︒豊 か な 自 然ている鮭川︑真室川など多くの清一歩ずつ確実に！

ヌマザワができる取り組みを貢献する活動(Environment)

78

環境を考えて、エシカル商品を取り入れています。

エシカル
商品の利用

E環 境
子供たちが住み続けられる「地球環境」をつくる

16
サスティナビリティレポートG ALSSUSTAINABLE
DEVELOPMENT

地域社会の想いをつなぐヌマザワ
充実する日々のために新庄もがみ地域には人口減少︑少子高齢化などの地域課題があを構え︑新庄の つのエリアに葬す︒
創業以来︑街の中心地に本社﹁仕事﹂の好循環が必要と考えまらし続けるためには︑﹁まち﹂﹁人﹂人と人との交流で笑顔になる

地域の皆様のお役に立つように、コロナ感染予防セットを行政に寄付しました。

げられています︒
将来安心して暮ヌマザワのすべての施設に万一に備え、AEDを設置しました。

不安や心配は安心に変えていく

コロナ対策支援にもSDGsの取り組みの輪が広がっています。

課題を解決しみんなが安心して一緒に取り組むことにより地域

域社会﹂が良きパートナーとしてではの活動を﹁お客様﹂﹁社員﹂﹁地儀会館を保有するヌマザワなら�暮らせる﹁まち﹂をつくります︒

お客様︑地域社会に対しての活動テーマは︑ヌマザワの本業である葬祭業を通しての取り組みに深く関連しています︒

回にわたってシニアライフをデザインする活動で︑ 月に�た︒
また︑さん主催でもヌマ﹁お葬式セミナー﹂を開催しまし�

ザワの葬儀会館を会場に 回︑合JA

計 回のお葬式セミナーでお客�

様のお葬儀に対する不安や相談�

を お 受 け し ま し た ︒ま た ︑に取り組んでいる新庄

毒スタンド︑啓蒙看板の 点セッ

大蔵村にアルコール一斗缶と消フ大会への協賛︒
新庄市︑舟形町︑んのもがみ地区のグランドゴル

は︑戸沢村グランドゴルフ協会さ

地域貢献活動を行うについて組みであると思います︒

マザワにとっても有意義な取りの交流は住民の方︑生徒さん︑ヌ催しました︒
地域住民と高校生とでスマートフォン写真教室を開

東高の生徒さんとのタイアップ

SDGs

ワ 本 社 ︑エ ヴ ァ ホ ー ル 新 庄 ︑エトを寄贈しました︒
また︑ヌマザ�

生命を守るために︑を設置

エ茶屋町に︑万一の際にお客様のヴァやすらぎ︑やすらぎファミリ.

しました︒
そして︑年のAED暮らせる﹁まち﹂をつくります︒

これからもみんなが安心して送らせていただきました︒

ジェットみやぎさんに寄附金をり ま す ︑震 災 孤 児 支 援 と し て ︑

東日本大震災後から継続してお����910

お客様の安心のために、お葬式セミナーは今後も開催していきます。
高齢の方も大勢参加くださいました。高校生とのやり取りが微笑ましい。
地域のイベントに協賛しました。

S社 会
みんなが安心して暮らせる「まち」をつくる

16
サスティナビリティレポートG ALSSUSTAINABLE
DEVELOPMENT(Social)の実践で変化に強い会社をつくる

時代の変革とともに社会問題や地域課題が変化してきています︒
変えていくことと変えてはいけないことを見極める不易流行の精神が求められます︒
私たちは多様化するお客様のニーズにお応えするサービス提供力︑そして内部環境と外部環境の変化にもを実践することによ

柔軟に対応する環境適応力︑さらにり地域から必要とされる﹁会社﹂をつくります︒

進化し続けるテクノロジーに対応していく︑さまざまなリスクを想定するなど︑いかなる変化にも強い会社をつくり︑事業を継続を実践ししていくために事業計画を立てました︒
また︑ていくために︑毎月一回の勉強会を続けています︒
社員の株( の)大豆ミートを使っ

度 ︑企 業 の 想 い な ど か ら 熊 本 の開発しました︒
原料は製品の完成

けるように﹁グランデミート﹂をく︑美味しいものを食べていただ

スを守ることで地球環境にもよ畜産肉と植物性代替肉のバランへの負荷を知りました︒そこで︑ら発生するメタンガスなど︑環境るためには︑大量の地下水︑牛かます︒調べるうちに︑牛を育成す意識も高まっています︒

に対する理解が深まるにつれて︑SDGsの取り組みで素晴らしい化学反応の連鎖が起きる

企業理念﹁食の力で世界を変えていく﹂(Governance)

グランデミート 大(豆が)舗の管理、運営を��年間学んだ後、����年に「食の力コーポレーション」を設立。ヌマザワでは仕出し料理でお世話になっています。

今回は、新庄市でSDGsに取り組む企業としてお話を伺いました。

た グ ラ ン デ ミ ー ト で ︑ハ ン バ ー

グ︑パエリア︑キーマカレーなど

までは厳しい現実を知り︑何か行

食糧はどうかと調べたら︑このまくなっているかもしれませんが︑会はシステム化されて住みやすんだろう﹂から始まりました︒社

らの将来︑新庄はどうなっている

私には子供が三人いますが︑﹁彼い ま す ︒今 後 も ヌ マ ザ ワ さ ん とにつながっていきたいと思って力コーポレーションというよう東北で大豆ミートといえば︑食のミートを販売していく予定です︒

私 ど も が 加 工 し て ︑惣 菜 と 大 豆

来年度からは最上郡内の大豆で■描く未来を教えてください︒の惣菜商品を提供していきます︒

動を起こさなくてはいけないとに取り組むきっかけ

SDGs

思ったのがきっかけです︒

を考えていっしょに︑新庄市︑山形県︑日本の取り組み︑提■取り組みの内容を教えてくだ.

糧の供給のバランスが歪んでいが発生しているなど︑世界的な食食べ物を捨てている一方で飢餓さい︒

が形になっていくと思います︒

ザワさんとならいろいろなことす︒
一社ではできないこともヌマ案を行なっていきたいと思いまSDGsSDGsの達成に貢献は昭和��年創業の福原鮮魚店様。三代目福原社長は関東で飲食店の複数店

11「事業継続力強化計画」が東北経済産業局より認定されました。

12

株式会社食の力コーポレーション
海鮮問屋 マルハ福原鮮魚店
代表取締役 福原 和輝 氏

SDGs■SDGsS
DGs?

DAI
Z

G ガバナンス地域から必要とされる「会社」をつくるS
DGs

16
サスティナビリティレポートG ALSSUSTAINABLE
DEVELOPMENT

ヌマザワパートナーシップ

は︑の基礎知識とグループディスカッションを学び︑２年の課題

生から実践として︑新庄市内の企業から出されたの取り組み活せるにはどうしたらいいかのヒ

ア も あ り ま す が ︑そ れ を 実 現 さは実現が難しいようなアイディ

た 提 案 内 容 を 伺 い ま す ︒実 際 にし て ︑グ ル ー プ ご と に ま と め た

当社の沼澤社長も授業に参加います︒

プディスカッションを行なってワへのプレゼンのためにグルー曜 日 の 午 前 中 の 授 業 で ︑ヌ マ ザ

た み な さ ん の ク ラ ス は ︑毎 週 火

模擬葬儀を体験してくださっ切なことだと思っています︒

こ と は ︑ヌ マ ザ ワ に と っ て も 大んがお葬式を体験してくださる

動 の 一 つ で す ︒高 校 生 の み な さ

マザワの礼 文 化 を 伝 え て い く こ と は ︑ヌの で は と 思 い ま す ︒お 葬 式 の 儀

あげるお経も貴重な経験だった職でもありますので︑校長先生の新庄東高の田宮校長先生はご住実際に体験していただきました︒

マナーなど葬儀の一連の流れをり︑記帳することから︑あいさつ︑で模擬葬儀を行い︑葬儀会場に入授業の中でエヴァホール新庄きました︒

プレゼン授業のご依頼をいただ

新庄東高が地域でできること﹂の新庄東高さんから﹁ヌマザワと発表をします︒

について考え︑各グループごとにSDGs

儀礼文化の想いをつなぐ
新庄東高さんは︑特色ある取り組みや地域と連携したプログ
ラムを通して︑座学では学ぶことのできない実践力を育成していにます︒
その一貫として︑
現在高校年生の クラスがS
D
Gs

取 り 組 ん で い ま す ︒１ 年 生 の 時�SDGsています︒

月︑どんなプレゼンの未来に活かされることを願っ

さ ん の 体 験 が ︑新 庄 も が み 地 域に し て い ま す ︒新 庄 東 高の み な

か︑実用化可能か︑とても楽しみテーションをしていただけるの発表はを述べています︒

ど ︑毎 回 ︑真 剣 に 向 き 合 い ︑意 見の授業からの進捗や方向転換なン ト や 考 え 方 を 示 し た り ︑前 回.

初体験のつながりが未来に活かされていく

SDGs 授業1314

�
SDGs��

模擬
葬儀
グループに別れて、SDGs の課題からヌマザワに提案できることを話し合い、積み重ねています。当社沼澤社長もグループに入って考えを述べます。

16ヌマザワパートナーシップ

G ALSSUSTAINABLE
DEVELOPMENT

地域と連携したプログラムで実践力をり組んでいます︒
高校生にとって葬儀社は身近ではない存在です︒
その中で模擬葬儀を経験したことは︑生徒なりに得るものがあり︑今後プラスになると信じています︒
また︑今︑留学生がいますが︑始の取り組みを通して田宮につながってい験値として生徒たちが積み重ねていけるものとして︑を感じて吸収して欲しいかを担当の教は難しいかもしれません︒そこから何のか︑どう提案していくのかというのれても実感がないものに︑何ができるば︑生徒たちは︑﹁飢餓をゼロに﹂といわの取り組みもあります︒例えけ て 構 築 し て き ま し た ︒そ の 展 開 にの先生に何度も来校いただき２年間かす︒東京の御茶ノ水ビジネス専門学校

ゼンテーションの授業を展開していま当校は実践力を育成するためにプレ地域にしていく︒
そんな生徒を育てられ力で新庄地域を今より開放的で楽しいビジネスに変えるくらいの発想と実践供たちです︒
自分から行動し︑この雪を知り合えばとても情に厚くて優しい子会に出た時に二歩三歩の差になります︒に入る一歩目が踏み出せない︒
それが社

真ですが人見知りで︑自分から相手の懐この地域の子供たちは︑とても素直で純地方にいろいろなチャンスがあります︒

り上げて欲しいものです︒
今は東京より大 知 さ ん 葬\ 祭 業 っ て 堅 い イ メ ー

ジがありましたがそうじゃなくて︑お葬式も悲しいだけじゃなく︑感謝を伝える場でもあること︑地社だと知りました︒

域にもいろいろと貢献している会起こっている︑苦しんでいる人がメージだったのですが︑話を伺って湖都夏さん 葬\儀場はやはり堅いイに思って︑気にしていませんでしいるうちに地域の方との関わりをて ︑食 事 は 残 さ な い ︑食 品 ロ ス をけて︑日常でも飢餓のことを考え明るい会社のイメージに変わりま大切にして︑イベントなどもやる︑かった作法やお別れの仕方を今の年は歳ですね

うちに学べたことは良かったです︒■

湖 都 夏 さ ん 関\ 東 方 面 の 大 学 へ のどんな未来を描いていますか��

前のことが︑世界中の人にも当たたちで積極的に活動して︑楽しくました︒飢餓は遠い国のことのよ

り前の世の中になっていて欲しい

知らなくて︑学んでいくうちにいうにも感じていますが︑コンビニです︒貧困や飢餓のない世界のた過ごせる新庄にしたいです︒などにある募金箱におつりを入め︑ボランティアなど積極的に参ろいろな問題があることがわかれるようにして︑少しでも役に立加していきたいです︒

大 知 さ ん 今\ の 自 分 た ち が 当 た りちたいと思ってています︒

り︑ニュースの見方が変わってきいです︒
新庄が大好きなので︑自分庄に戻って幼稚園の先生になりた進学を考えていて︑卒業したら新.

いてます︒

湖都夏さん﹁飢\ 餓﹂という言葉はのことはした︒
模擬葬儀は︑まったく知らなS
D
Gsなくすなど︑できることを始めてた︒高一からの授業を受いるのはわかっていても︑人ごと大知さん 今\ までは世界で問題が?

を知る前と後で変S
DGs

わったことはありますか■

知っていても︑?

����

ぎわうようになってほしいです。

飢餓をゼロにらうれしいな。

■ヌマザワのイメージはれば︑こんな素晴らしいことはないと駅前通りの商店街がさびしいので、もっとにいけど、高校生の楽しむところが少ないから、増えたSDGsSDGs

新庄は人が温かい、仲良くて親切な人が多い。

湖都夏さん

栗田ことかくりた?

員たちは考え︑準備してきました︒
今回残ったり︑戻って来て起業し︑地域を盛す ︒人 間 力 を つ け て 卒 業 後 は ︑新 庄 にめられる人間が重宝され︑可愛がられま

人間よりリーダーシップを取ってまと

これからは
﹁人間力﹂
︑勉強だけできるく展開ができればと思っています︒

SDGs

思っています︒

理事長・校長は４社の企業にプレゼンするために取ふくし

2 年 S2 組
新庄東高等学校を数多くできるのが当校の強みです︒
経

めて接する異文化の世界︑そういう経験

2021

学校法人 新庄学園

SDGs
大知さん

だいち

福士
新庄まつりがあるから、みんな仲がいい。新庄は楽し

2 年 S2 組
新庄東高等学校
未来へつなぐSDGsを高校生から邦彦

経験値を重ねていく

HIGH SCHOOL1516氏

新庄東高等学校

S
D
Gs

新庄東高生がバトンをつなぐ
シントウとヌマザワのSHINJO HIGASHI

16
ヌマザワパートナーシップ

G ALSSUSTAINABLE
DEVELOPMENT

を知って変わったことは沼 澤 普\段 の 行 動 に 対 し ての観点ならどうするか︑もっと良くなるためにはなど︑意識が変わりました︒
長 澤 以\ 前 か ら 水 筒 は 持 っ て き て い ま

し た が ︑子 供 に も 水 筒 を 持 た せ る な
ど︑ペットボトルを飲まなくなりました︒小さなことから始めています︒■会社での取り組みは■家族 子(供 と)の話は

沼澤 小\一の上の娘が学校で長澤 最\近はテレビでも流れるので︑小学生の娘は私といっしょに考えて行動してくれますね︒自宅では発泡トレイをスーパーに持っていってます︒■新庄もがみのために貢献活動はは世界の共通語です︒ヌマ長澤 地\域のつながりを大切に︒

沼澤 笑\顔で過ごせる地域づくり︒?

ザ ワ で は ︑社 員 み ん な に し っ か り とを理解してもらい︑その後も学 び を 続 け て い ま す ︒そ の た め ︑会 社としての取り組みだけでなく︑社員一を人一人が自分ごととして︑職場や家庭で取り組みを始めました︒

ありますが︑を 知 り ︑自 分 ご知る以前から取り組んでいたこともS
DGsと と し て 腹 落 ち し て か ら は ︑﹁ 会 社 の方 針 だ か ら や る ﹂と い う だ け で は な
く︑自ら積極的に取り組んでいます︒に取り組んでいます︒

未来のためにみんな楽しみながら︑ことで︑行動が変わってきました︒

ンが生まれています︒意識が変わった

そんな良い循環とコミュニケーショ

り組みで良いものは取り入れていく︑インにアップしています︒他の人の取り︑自分たちが実践したことを各自ラと 命 名 し て ︑ラ イ ン グ ル ー プ を つ く

社員の取り組みをMy17SDGs18

さを感じます︒と ︑校 長 先 生 始 め ︑先 生 方 の 意 識 の 高に な り ま す ︒保 護 者 会 で 学 校 に 行 くの話を聞いているので︑家庭でも話題

S
DGs?

してから捨てるようになりました︒

ベルを取って︑洗ってと徹底して分別ま捨てていたのが︑今はキャップとラ長 澤 ペ\ ッ ト ボ ト ル は こ れ ま で そ の ま環境を意識するようになりました︒

沼澤 ゴ\ミの分別と車の運転です︒地球?

SDGsSDGs

NUMAZAWAMy SDGs
LINE application

自分ができること、どんな小さなことでも地域の誰もが取り組むことでみんなが笑顔になれる地域になっていく。

はなく、仕事を離れた後には家庭でも取り組んでいます。

小学生の子供さんを持つ２人に家庭でのことも聞いてみました。

ラインでつながる︒
社員の意識に変化が！

?

SDGsS
DGsSDGs

ホールスタッフ
式典施行部

直美
長澤俊樹
沼澤■

SDGsS
DGsMySDGs の取り組みは、会社だけで

My SDGs

16
社員の My SDGs

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