提出先

別紙様式２－１（補助金）

埼玉県

令和６年２月からの介護職員処遇改善支援補助金
処遇改善計画書
１ 基本情報フリガナ

シャカイフクシホウジン アンジュカイ

法人名

社会福祉法人杏樹会〒 358－0013
埼玉県入間市上藤沢８５１番地１

法人所在地
フリガナ

イシハラ ミホ

書類作成担当者

石原 美保

連絡先

電話番号

04-2935-5611

E-mailishihara@anjyukai.or.jp

２ 賃金改善計画について①介護職員処遇改善支援補助金の見込額（令和６年２～５月分）

3,310,360円②賃金改善の見込額（令和６年２～５月分）(右欄の額は①欄の額以上となること）

3,954,012円←○③基本給等による賃金改善の見込額（令和６年４・５月分）
ⅰ）介護職員処遇改善支援補助金の見込額（令和６年４・５月分）

1,655,180円ⅱ）賃金改善の見込額（令和６年４・５月分）

2,159,880円1,845,927円ⅲ）うち、基本給等による賃金改善の見込額（令和６年４・５月分）（右側の額はⅰ欄の額の２／３以上となること）
介護職員の賃金改善の見込額（参考）うち、基本給等による改善の見込額

1,528,875円

1,297,993円（一月あたり648,997631,005円

うち、基本給等による改善の見込額

547,934円

273,967％（ 86.84 ）％％ ←○円）

その他の職員の賃金改善の見込額（参考）（一月あたり（ 84.90 ）（ 111.52 ）円）【記入上の注意】
・ 本計画に記載された金額は見込額であり、提出後の運営状況(利用者数等)、人員配置状況(職員数等)その他の事由により変動があり得る。
・ 本様式では下記の要件を確認しており、オレンジセルが「○」でない場合、補助金の交付要件を満たしていない。
Ⅰ補助金による賃金改善の見込額が補助金による収入額（補助金の見込額）以上となること
Ⅱ令和６年４・５月分の補助金額の３分の２以上は、基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げに充てる計画になっていること
・ ②「賃金改善の見込額」には、補助金により賃金改善を行った場合の法定福利費等の事業主負担の増加分を含めることができる。

３ 補助金以外の部分で賃金水準を引き下げないことについて２の賃金改善を行うに当たり、処遇改善支援補助金による賃金改善以外の部分で賃金水準を引き下げないことを下欄へのチェック（✔）により誓約すること。
✓

処遇改善支援補助金による賃金改善以外の部分で賃金水準を引き下げません。

←○【記入上の注意】・ 「処遇改善支援補助金による賃金改善以外の部分で賃金水準を引き下げない」とは、①「令和６年２月から５月の処遇改善支援補助金を除いた賃金総額」と②「令和５年２月から５月の賃金総額」を比較し、①が②以上であることをいう。実績報告書では、これらの賃金額の具体的な記載を求めるため、詳細な考え方は、別紙様式３－１（実績報告書）３を参照すること。
・ サービス利用者数の大幅な減少等の影響により、結果として加算以外の部分で賃金が下がった場合には、その事情を別紙様式５「特別な事情に係る届出書」により届け出ることで算定要件を満たすこととする。
・ ただし、事業規模の縮小に伴う職員数・賃金総額の減少等、やむを得ない事情がある場合には、それらの影響を除くため、②「令和５年２月から５月の賃金総額」の額を調整しても差し支えないこととする。

４ 介護職員処遇改善支援補助金により賃金改善を行う賃金項目及び方法①賃金改善を行う給
与の種類

基本給

✓

決まって毎月支払われる手当（新設）決まって毎月支払われる手当（既存の手当の増額）

手当（新設）✓手当（既存の増額）該当なし（全て基本給等）

ベースアップ等（必ず選択） ✓上記以外（必ず選択）

○

賞与

その他

（）

（当該事業所における賃金改善の内容の根拠となる規則・規程）
就業規則の見直し✓ 賃金規程の見直し

その他（）（賃金改善に関する規定内容） ※上記の根拠規程のうち、賃金改善に関する部分を抜き出すこと。
②具体的な取組内○Ｒ６年２月～３月に一時金として月6,000円支給（課長代理までの常勤職員対象）
容〇職員の基本給ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ 基本給：1,200円～1,700の増額（職務等級別の改定率にて各人ごとに決定）○時間給20円～40円の増額（準職員時間給テーブル及び年齢、資格、経験を考慮して各人ごとに決定）○処遇改善手当の新設：3000円/月 課長代理までの常勤職員に支給○通勤手当の増額：自家用車片道３キロ以上で15円/日額を増額および非課税限度額を超える分は課税手当として支給③ベース ✓ 実施する
実施しない場合、アップの実やむを得ない事情施予定実施しない

５ 要件を満たすことの確認・誓約等
以下の点を確認し、満たしている項目に全てチェック（✔）すること。

○確認項目

証明する資料の例✓ 令和６年２月分から賃金改善を実施しています。
令和６年２月分から５月分のベースアップ等加算を算定する又は４月分以降算定を行う予定で✓ す。
✓ 補助金相当額を適切に配分するための賃金改善ルールを定めました。

―
都道府県・市町村への体制届出✓ 補助金として給付される額は、職員の賃金改善のために全額支出します。

給与明細

就業規則、賃金規程

勤務体制表✓ 補助金の対象となる職員の勤務体制を確認しました。
労働基準法、労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働―✓ に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。
労働保険料の納付が適正に行われています。
労働保険関係成立届、確定保✓
険料申告書
職員への賃金改善を行う時期については、従来の処遇改善加算の支払時期と揃えることが望―✓ ましいことについて、確認しました。
✓ 本計画書の内容を雇用する全ての職員に対して周知しました。

会議録、周知文書○✓

令和６年２月からの介護職員処遇改善支援補助金の支払に係る埼玉県国民健康保険団体連合会から埼玉県への支払口座情報の提供に同意します。（別紙様式2-2 ③に「○」を付けた場合、この欄への「✓」は不要です。）✓計画書の記載内容に虚偽がないこと及び記載内容を証明する資料を適切に保管していることを誓約します。

令和6年4月22日法人名代表者 職名 理事長

社会福祉法人杏樹会
氏名 大久保 秀男【記入上の注意】・ 各証明資料は、指定権者からの求めがあった場合には、速やかに提出すること。
・ 本表への虚偽記載の他、補助金の請求に関して不正があった場合は、補助金を返還することとなる場合がある。

（確認用）提出前のチェックリスト
以下の項目に「×」がないか、提出前に確認すること。「×」がある場合、当該項目の記載を修正すること。
基本情報入力シートについて提出先の都道府県に所在する事業所・施設についてのみ記載している○

２ 賃金改善計画について② 賃金改善の見込額が介護職員処遇改善支援補助金の見込額以上となっている③ 基本給等による賃金改善の見込額（令和６年４・５月分）が補助金の見込額（令和６年４・５月分）の２／３以上となっている○○

３ 補助金以外の部分で賃金水準を引き下げないことについて処遇改善支援補助金による賃金改善以外の部分で賃金水準を引き下げないことの誓約を行っている○

４ 介護職員処遇改善支援補助金により賃金改善を行う賃金項目及び方法「賃金改善を行う賃金項目及び方法」について、チェック（✔）が入っていない項目か、空欄の項目がない○

５ 要件を満たすことの確認等要件を満たすことの確認について、チェック（✔）が入っていない項目がない
誓約について、空欄の項目がない○○

別紙様式２－２（補助金）
債権譲渡の事業所の国保連口座が「振込先口座」になっていない
国保連口座か、債権譲渡事業所用の振込口座として別途登録した口座のうち、「振込先口座」が１つだけ選択されている①の債権譲渡の事業所がないのに、③の債権譲渡の届出口座が「○」になっていない○○

別紙様式２－２（補助金）
法人名介護職員処遇改善支援補助金計画書（施設・事業所別個表）

うち、令和６年４・５月分の補助金額（見込額）の合計［円］（f）

3,310,360
1,655,180

事業所の所在地
介護保険事業
所番号

事業所名

指定権者名

11172800144

埼玉県

埼玉県

市区町村

②のいずれか又は③に○（全体で１つのみに「○」）交付率介護職員処遇改①債権譲渡
善支援補助金のの有無
うち、令和６年４・５ （該当するも ②国保連合 ③債権譲渡 ○見込額（e）
会に登録して月分の補助金の見 の全てにがある場合、(a×b×c×d)
いる口座のう「○」）
別途届け出込額（f）（e×1/2）[円]
ち、振込先のた口座［円］○
希望交付対象期間(d)

c)

都道府県

サービス名

ベースアッ
プ等加算の算定有無 一月あたり介護１単位あ（令和６年４ 報酬総単位数たりの単月から算定[単位](a)価[円](b)
見込みである場合を含む）(通し番号【記入上の注意】・処遇改善支援補助金計画書は、提出先の都道府県内に所在する事業所・施設であれば法人一括での作成が可能であり、全体で補助金額以上となる賃金改善等の要件を満たしていれば足りること。
・事業所の数が多く、１枚に記載しきれない場合は、適宜、行を追加すること。
・介護報酬ファクタリング等のサービスを利用し、介護給付費等の債権譲渡を行っている事業所がある場合、①の列で該当するものに「○」を付けること。
・補助金の支払は、原則として、国保連合会に登録している介護給付費等の振込先口座のうちのいずれかに、都道府県ごと、法人ごとに振り込まれる。
そのため、振込先の希望を、②と③の全体で１つだけ選択すること。具体的には、・②の列で、①の債権譲渡以外の事業所の「国保連合会の振込先口座」への振込を希望するか、・別途、都道府県の指定する様式で法人・事業所の振込先の口座情報等を都道府県に届け出た上で、③に「○」を付けること。

社会福祉法人杏樹会

介護職員処遇改善支援補助金額（見込額）の合計［円］(e)入間市

特別養護老人ホーム杏樹苑

介護老人福祉施設

○1,550,086

10.27

0.9% 令和 6 年

2 月～令和 6 年

5 月 （4 ヶ月）

573,096286,548－

介護老人福祉施設

21172800144

埼玉県埼玉県入間市

特別養護老人ホーム杏樹苑
滔々館○

2,030,226

10.27

0.9% 令和 6 年

2 月～令和 6 年

5 月 （4 ヶ月）

750,612375,306－

31172800292

埼玉県

埼玉県

入間市

杏樹苑短期入所生活介護（空（介護予防）短期入所生活介護床利用）○

38,19410.33

0.9% 令和 6 年

2 月～令和 6 年

5 月 （4 ヶ月）

14,2007,100－41172800292

埼玉県

埼玉県

入間市

杏樹苑滔々館短期入所生活（介護予防）短期入所生活介護
介護○648,641

10.33

0.9% 令和 6 年

2 月～令和 6 年

5 月 （4 ヶ月）

241,216

120,608－

51172800151

埼玉県

埼玉県

入間市

杏樹苑デイサービスセンター 通所介護○639,222

10.27

0.7% 令和 6 年

2 月～令和 6 年

5 月 （4 ヶ月）

183,81291,906－入間市

通所型サービス（総合事業）（独自
杏樹苑デイサービスセンター
（A6））

○

18,13410.27

0.7% 令和 6 年

2 月～令和 6 年

5 月 （4 ヶ月）

5,212

2,606－

6 年

2 月～令和 6 年

5 月 （4 ヶ月）

61172800151

入間市

埼玉県

71172800318

埼玉県

埼玉県

入間市

杏花里デイサービスセンター 通所介護○493,94210.27

0.7% 令和

142,036

71,018－81172800318

入間市

埼玉県

入間市

杏花里デイサービスセンター

通所型サービス（総合事業）（独自
（A6））

○

56,27610.27

0.7% 令和 6 年

2 月～令和 6 年

5 月 （4 ヶ月）

16,1808,090－

介護老人福祉施設

○2,564,689

10.27

0.9% 令和 6 年

2 月～令和 6 年

5 月 （4 ヶ月）

948,216

474,108－○527,209

10.33

0.9% 令和 6 年

2 月～令和 6 年

5 月 （4 ヶ月）

196,056

98,028－○448,889

239,724

119,862－91172801464

埼玉県

埼玉県

入間市

特別養護老人ホーム杏樹苑
爽風館

101172801464

埼玉県

埼玉県

入間市

杏樹苑爽風館短期入所生活（介護予防）短期入所生活介護
介護1192800207（介護予防）認知症対応型共同生
活介護

10.27

1.3% 令和 6 年

2 月～令和 6 年

5 月 （4 ヶ月）

12－

10.00

令和

6 年

月～令和 6 年

5 月 （6 ヶ月）

－

13－

10.00

令和6 年

月～令和 6 年

5 月 （6 ヶ月）－

14－10.00

令和

6 年月～令和 6 年

5 月 （6 ヶ月）

－

15－

10.00

令和

6 年

月～令和 6 年

5 月 （6 ヶ月）

－

16－

10.00

令和

6 年

月～令和 6 年

5 月 （6 ヶ月）

－

17－

10.00

令和

6 年

月～令和 6 年

5 月 （6 ヶ月）

－

18－

10.00

令和

6 年

月～令和 6 年

5 月 （6 ヶ月）

－

19－

10.00

令和

6 年

月～令和 6 年

5 月 （6 ヶ月）

－

20－

10.00

令和

6 年

月～令和 6 年

5 月 （6 ヶ月）

－

11

入間市

埼玉県入間市グループホームほほえみ

埼玉県

提出先○－