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＜2021 年 10 月 15 日発表＞

かしいかえん秋まつりを開催します！
～昔なつかしの縁日でお祭り気分を味わえます～● 西日本鉄道㈱が運営する「かしいかえんシルバニアガーデン」（園長 橋本 典明：以下、かしいかえん）では、2021 年 11 月 3 日（水・祝）、6 日（土）、7 日（日）、13 日（土）、14 日（日）の 5 日間、「かしいかえん秋まつり」を開催いたします。
● 当イベントは「縁日」をテーマとしており、屋台でお馴染みの射的やヨーヨーすくいをはじめとするゲームや、さんまの塩焼き・焼き芋などの旬の食をお楽しみいただけます。また、過去のイベントで大人気だった「こびとづかん」のキャラクター「カクレモモジリ」も 8 年ぶりにかしいかえんに帰ってきます。全国に1 体しかない高さ 6m ある「巨大カクレモモジリ」のバルーンが再登場するほか、「カクレモモジリ」のぬりえが動き出す新感覚の 3D AR を体験いただけます。
● 大テントステージでは、「夢を咲かせようプロジェクト」にご応募いただいたダンスクラブ 3 組のステージショーを開催いたします。地元の公民館で活動するダンスクラブやジュニアチアリーダーなどが元気いっぱいに踊ります。また、九州を拠点に活動し、当園にゆかりのある「ばってん少女隊」のミニライブをお楽しみいただけます。
● 秋まつりの前週 2021 年 10 月 30 日（土）・31 日（日）にはハロウィンイベントも開催いたします。仮装お披露目会や仮装されたお客さまによる園内行進を行うほか、仮装しているスタッフに「トリック or トリート」の合言葉を言ってくれたお子さまにささやかなお菓子をプレゼントいたします。
● 秋まつりやハロウィンイベントにぜひお越しいただき、かしいかえんで過ごす最後の秋を思う存分お楽しみいただきたく思います。今後も様々な企画を計画し、お客さま、地域の方々、従業員すべての方々にとってスマイルエンディングとなるよう、閉園まで盛り上げてまいります。

1■「かしいかえん秋まつり」について【開 催 期 間】

2021 年 11 月 3 日（水・祝）、6 日（土）、7 日（日）、13 日（土）、14 日（日）の 5 日間

【実 施 内 容】

以下の内容を縁日チケット（1 枚 100 円）で楽しむことができます。
縁日チケットは芝生広場で販売いたします。

●秋の味覚の販売
さんまの塩焼き日程

11 月 3 日（水・祝）

本数価格

100 本
縁日チケット 2 枚焼き芋
11 月 6 日（土）、7 日（日）、13 日（土）、14 日（日）1 日 100 個
縁日チケット 2 枚●かしいか縁日
射的、ヨーヨー釣り、輪投げのほか、駄菓子・おもちゃの販売など、子供だけでなくご家族でお楽しみいただけるコンテンツをご用意します。
実施日：秋まつり（期間）全日
縁日チケット：1 枚で 1 回●秋のスポーツゲーム
スポーツの秋をテーマに、屋外で遊べるキックターゲットをご用意します。（賞品、参加賞あり）
実施日：秋まつり（期間）全日
縁日チケット：1 枚で 1 回●巨大カクレモモジリ
全国で 1 体しかない高さ 6 メートルある「巨大カクレモモジリ」がかしいかえんに帰ってきます。
実施日：11 月 3 日（水・祝）～11 月 14 日（日）●こびとづかん 3D AR ぬりえ「カクレモモジリ」のぬりえが動き出す新感覚の 3D AR を体験いただけます。参加者にはオリジナルコビトシールをプレゼントします。
実施日：秋まつり（期間）全日
縁日チケット：1 枚で 1 回●夢を咲かせようプロジェクト（ダンスショー）
閉園企画の 1 つである「夢を咲かせようプロジェクト」にご応募いただいたダンスクラブの子供たちが、元気いっぱいに大テントステージで踊ります。
実施日：11 月 3 日（水・祝）、14 日（日）●ばってん少女隊ミニライブ＆特典会
これまで 3 度かしいかえんでライブを開催した、かしいかえんお馴染みの「ばってん少女隊」の無料ミニライブを開催します。ライブ後には、CD を購入いただいた方限定に特典会も実施します。
実施日時：11 月 14 日（日） 13：00～16：30 予定■ハロウィンイベントについて【開 催 日 時】

2021 年 10 月 30 日（土）・31 日（日）【実 施 内 容】●仮装お披露目会
仮装されたお客さま（小学生までのお子様）をご紹介します。
実施日時：10 月 30 日（土） 13：30～（30 分程度）
場所：フラワータワー前
参加費：無料●園内仮装行進♪
仮装されたお客さまで園内を行進するパレードを開催します。（お子様にはお菓子をプレゼント）
実施日時：10 月 30 日（土） 仮装お披露目会終了後
場所：フラワータワー前～芝生広場前
参加費：無料2

●トリック or トリート
仮装しているスタッフに「トリック or トリート」の合言葉をかけると、ささやかなお菓子をプレゼントします。
実施日：10 月 30 日（土）・31 日（日）対象者：小学生までのお子様 ※仮装されていないお客さまもご参加いただけます
参加費：無料●フォトスポットハロウィンオリジナルフォトスポットを設置します。
実施日：10 月 16 日(土)～10 月 31 日(日)場所：正面ゲート、フラワータワー周辺（参考） かしいかえん閉園に向けたテーマとプロジェクトについて
ロゴ

概要

テーマ

“閉園日までたくさんの「楽しかった」の笑顔を咲かせるお手伝いをしたい”という想いを込めて「笑顔の花を咲かせましょ」というテーマを設定。

“かしいかえんだからこそできる「夢」を叶えるお手伝いをさせていただきたい”という想いのもと、皆さまの夢や思い出となる企画を募集し、実現に向け協力を行う。

プロジェクト“思い出の写真をもとに、様々な世代の方々にかしいかえんを懐かしんでいただくとともに、新たな思い出を創っていただきたい”という想いのもと、思い出写真投稿キャンペーンや思い出写真展、特別電車の運行を行う。

“閉園後もかしいかえんの思い出をいつまでも心のそばにとどめていただきたい”という想いのもと、メモリアルカードの発売や、かしいかえんに咲く花や樹木などの継承を行う。

3

（参考） 「かしいかえん シルバニアガーデン」の概要【開 園 時 期】

1956 年 4 月【所

福岡市東区香住ヶ丘七丁目 2 番 1 号（西鉄貝塚線「香椎花園前」駅下車、徒歩 1 分）

在

【料地】
金】

大人（中学生以上）

小人（3 歳以上）

シニア（65 歳以上）

1,100 円

700 円

900 円

入園のみ
のりものフリーパス（ｱﾄﾗｸｼｮﾝのみ）【営 業 時 間】

10:00～17:00

【休不定休

園日】

【敷 地 面 積】

約 12 万㎡【来 場 者 数】

約 130 千人（2020 年度）

2,800 円

本件に関するお問い合わせは、西鉄お客さまセンター(℡：0570-00-1010)まで

4
小学部 B 組・C 組は６月１４日、校外学習でふれ愛プラザのプールに行きました。暑い日でしたのでプールの水の感触が気持ち良く、子どもたちは水鉄砲で遊んだり、浮き輪でぷかぷか浮いたり、バタ足にチャレンジしたり、にこにこの笑顔がたくさん見られました。事前学習で練習した『合図で休憩、水分補給をする』という約束もバッチリ守ることができ、充実した校外学習でした。

小学部 A 組は遊びの指導の時間に「おべんとうごっこ」の学習をしました。気に入ったお弁当箱にご飯や野菜、目玉焼き、デザート系などの好きなものを選び、入れていきました。ご飯を山盛りにする子、色とりどりにおかずを盛り付ける子、様々な個性あふれるお弁当ができあがりました。もぐもぐタイムでは、食べる真似もとても上手にできました！
緊急時の連絡及び対応方法について

社会医療法人親仁会 さかき診療所

緊急時の連絡先支援連携体制

C

B

D
みさき病院
（在宅療養支援病院）①時間内：(０９６８) ５３-１１２５②時間外：０８０-１７８２-９５１５

連携さかき診療所（在宅療養支援診療所）

中友診療所・中央診療所（在宅療養支援診療所）

E①診療時間内診療時間内②診療時間外日祭日
夜間及び深夜➋

診療時間外

連携の入院医療機関

日祭日
夜間及び深夜

F
待機看護師

待機看護師

➋

連携の訪問看護ステーション➋

訪問診療(定期)
往 診(臨時)
訪問看護➊

緊
急時の入院

G
居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）
地域包括支援センター
介護サービス事業所
24時間365日の往診及び訪問看護体制を取っています。

➌【A】在宅及び入所中の施設にて病変があった場合は、共通連絡際である【B】中友診療所（診療時間内は①在宅担当看護師、診療時間外は②待機看護師）へご連絡下さい。電話を受けた【B】看護師が【C】さかき診療所の看護師へ連絡を行い、【C】看護師より【A】患家へ折り返しのご連絡を致緊急時の入院します。その際、看護師が主訴及び情報を聴取し、当日の担当医に連絡を行った後、往診等の対応をさせていただきます。
入院が必要な場合は公的救急車等で【D】みさき病院又は【E】連携している入院医療機関へと搬送致します。※みさき病院では緊急入院のための病床を常に確保しています。
訪問看護が必要な場合は【C】さかき診療所又は【F】連携

Ａしている訪問看護ステーションの看護師が訪問致します。

訪問看護

在宅及び施設にて療養中の患者さま

介護保険の利用においては、【G】担当の居宅介護支援事業所等と互いに情報交換を行い、より充実したケアプランの作成、介護サービスの提供に役立てています。

病変ケアプラン
介護サービス
2019年度セミナー東京開催企画
共催：NPO法人人間中心設計推進機構ビジネス支援事業部

ユーザー体験価値を設計要件として定義しマネジメントする、UX設計技術とは。
昨今UXの重要性が声高に叫ばれている中、誰もが、いつでも、どこからでも製品・システム・サービスを使用するIoT時代だからこそ、安心で快適なユーザー体験価値を継続的に提供するためのUX設計技術が必要です。
ユーザー体験価値から製品品質を導き、製品・システム・サービスを具体化して提供するには、• ユーザーの本質的な要求や解決すべき問題を把握し、ユーザー体験価値を決める（要求と目標値）• 製品・システム・サービスの要求仕様として定義する• 発売後のフィードバックを活用し、ユーザー体験の改善を反映するなど、UX設計技術の基本的な考え方についてご紹介し、参加者の皆さまとの意見交換をいたします。
日時：2019年4月25日（木）14時～17時(受付開始：13：30～)
会場：東京 株式会社明電舎 大崎会館 https://goo.gl/maps/ySdEakFpcmG2
1. はじめに
2. 「ソフトウェア品質から考える顧客満足と価値（仮）」東洋大学 経営学部 経営学科長 教授
3. 「UX設計技術とその効果」
一般社団法人UX設計技術推進協会 代表理事
UX測研 代表
4. 「しなくていいUXを実現するためのIoTサービス設計」
Qrio株式会社 IoT開発本部 本部長
5. 全体質疑応答、意見交換

14:00-14:10
14:10-15:00
野中 誠 氏15:00-15:40
伊藤 潤氏
15:40-16:30
山口 隆広氏16:30-17:00「ソフトウェア品質から考える顧客満足と価値（仮）」東洋大学 経営学部 経営学科長 教授 野中 誠 氏
概要：
さまざまな製品・システム・サービスがつながり連携する環境が急速に広がる中で、ソフトウェア品質の重要性がますます大きくなっています。製品単体としてバグを作りこまない製造品質を高める一方、つながる世界でのサービス全体として新しい価値を創り出すことも求められています。本講演でソフトウェア品質の基本概念を学び、顧客満足と提供価値の観点から企業にどのような取り組みが求められているか探るヒントにしてください。
「UX設計技術とその効果」
一般社団法人UX設計技術推進協会 代表理事、UX測研 代表 伊藤 潤氏概要：
IoT/AIが急速に導入される生活環境において、ユーザーが安心・快適に継続して、製品/システム/サービスを利用する実現するひとつの重要な要素として「UX設計技術」があります。設計現場でUX向上に必要な新しい技術をどう加えるかを追求し、現場に適用することを定着させるために、一般社団法人UX設計技術推進協会を設立しました。良いUXの提供を目標としたシステムやサービスを確実に市場に届けて、ビジネスの競争力をあげること、それらを使ったユーザーが実際に良いUXを獲得して笑顔が増える。そんな社会の実現を目指していきます。今回は、この協会の活動概要を紹介します。
「しなくていいUXを実現するためのIoTサービス設計」
Qrio株式会社 IoT開発本部 本部長 山口 隆広氏
概要：
便利な生活を手に入れたかったはずなのに、気づくとやることや心配ごとが増えてしまっている。ハードウェアを絡めたIoTサービスの現場で悪意なく起こってしまっていることです。サービスの提供価値にスコープしているものの、その周辺の利用状況や心理的ハードルを加味できていないと実際に広く使われるサービスにはつながりません。機器の期待値と与えられた機能がマッチしているかも重要です。本講演では、ハードウェアを絡めたIoTサービスにおける利用者品質の担保により「しなくていいUX」を実現していくための設計についてお話ししていきます。

参加申し込み方法： 下記よりお申込みお願いします。 （定員40名です）＜Peatix申し込みサイト＞ https://peatix.com/event/619729/view

DX時代に求められる新たなコト作りを目指して

UX設計技術推進協会（UXDQ） の概要●設立目的と事業内容
日常生活、特につながる生活環境において、利用者が安心・快適に継続して、製品/システム/サービスを利用して頂けることを実現するひとつの重要な要素である「UX設計技術」の普及・啓発を通じて、我が国民（利用者）の生活向上に寄与することである

適用効果
1.
2.
3.
4.

利用者に安心と快適を継続させる→UX設
計プロセス
利用者の共感を得られる新たな体験価値を創り出す→利用シナリオ
設計・試験の効率・品質を向上させる→UX設計手技法、UX設計指標
運用の効率・価値を向上させる
種別

UX設計の要素••••••••

関係するユーザーを明確にする
関係利用者毎の利便性を抽出する
共感を励起する（感動を明確にする）
タスクを整理して、最適化させる
本質的な機能について議論して、具体する主要利用シナリオを抽出して共有する利用環境を想定させる
定常的にフィードバックを受け、活用させる
内容

社員

社員は、本協会の主旨を理解して、設立に中心的な活動を担う法人及び個人

正会員

正会員は、つながる製品/システム/サービスに係わる事業を営む法人及び個人並びにこれらの者を構成員とする団体

賛助会員

賛助会員は、正会員に該当しないもので、本会の目的に賛同し、その事業に協力しようとする法人並びにこれらの者を構成員とする団体

個人会員

個人会員は、本会の目的に賛同し、その事業に協力する個人

学術会員

学術会員は、UX設計技術の学術研究を行う大学、高等専門学校、専修学校、研究機関に属する個人とする
本店住所：〒141-0031
東京都品川区西五反田8-2-12 アール五反田 7B
連絡先 information@uxdq.or.jp
URL： www.uxdq.or.jp
（ 健 Ⅱ 441F）
令 和 ３ 年 12 月 ９ 日
都道府県医師会感染症危機管理担当理事

殿

日本医師会感染症危機管理対策室長
釜萢敏

予防接種法施行規則の一部を改正する省令の公布について今般、厚生労働省より各都道府県知事等宛て標記の通知がなされ、本会に対しても情報提供がありましたのでご連絡申し上げます。
本改正は、現在、紙で発行している予防接種証明書について、申請者に対して、電子交付する規定を創設するものです。併せて、海外渡航その他の事情による申請に限定せず、予防接種証明書を発行できることとされております 。
な お 、 本 改 正 は 令 和 ３ 年 12 月 20 日 （ 月 ） よ り 施 行 さ れ ま す 。
つきましては、貴会におかれましても本件についてご了知のうえ、郡市区医師会及び関係医療機関に対する周知方についてご高配のほどお願い申し上げます。

（参考）
新型コロナワクチン接種証明書発行手続

第４回自治体向け説明会

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_22401.html

資料（令和３年 11 月 24 日（水））健 発 1208 第 ２ 号
令 和 ３ 年 12 月 ８ 日

公益社団法人日本医師会長

殿

厚生労働省健康局長（公印省略）

予防接種法施行規則の一部を改正する省令の公布について予防接種法施行規則の一部を改正する省令（令和３年厚生労働省令第 190 号）が本日、別紙のとおり公布され、本年 12 月 20 日（月）に施行されます。
別添写しのとおり、各地方公共団体に周知いたしましたので、お知らせいたします。

写○
健 発 1208 第 １ 号
令 和 ３ 年 12 月 ８ 日
都道府県知事各

市 町 村 長殿

特 別 区 長
厚生労働省健康局長（公印省略）

予防接種法施行規則の一部を改正する省令の公布について予防接種法施行規則の一部を改正する省令（令和３年厚生労働省令第 190 号）が本日、別紙のとおり公布されました。改正省令の内容は下記のとおりですので、貴職におかれましてはこれを十分御了知の上、関係機関等に周知をお願いいたします。
第一・

改正の概要
現在、紙で発行している予防接種証明書について、申請者に対して、電子情報処理組織を使用して電子交付する規定を創設する。
・予防接種証明書の電子交付の実現に伴い、同証明書を活用する際の利便性を向上させるため、海外渡航その他の事情による申請に限定せず、予防接種証明書を発行することとする。

第二施行期日
令和３年 12 月 20 日（月）(号外特第  号)

報官
水曜日
令和  年  月  日


正後

正

前

附 則
第十八条の二 法附則第七条第一項の規定による予防接種を行った者は︑当該予防接種を受けた者であって︑海外渡航その他の事情により︑第四条第一項の予防接種済証とは別に当該予防接種を受けたことを証する書類︵以下この条において﹁予防接種証明書﹂という︒︶を求めるものに対して︑これを交付するものとする︒２ ︵略︶︵新設︶

改〇厚生労働省令第百九十号
予防接種法︵昭和二十三年法律第六十八号︶第十一条の規定に基づき︑予防接種法施行規則の一部を改正する省令を次のように定める︒
令和三年十二月八日
厚生労働大臣 後藤 茂之
予防接種法施行規則の一部を改正する省令
予防接種法施行規則︵昭和二十三年厚生省令第三十六号︶の一部を次の表のように改正する︒︵傍線部分は改正部分︶
改附 則第十八条の二 法附則第七条第一項の規定による予防接種を行った者は︑当該予防接種を受けた者であって︑第四条第一項の予防接種済証とは別に当該予防接種を受けたことを証する書類︵以下この条において﹁予防接種証明書﹂という︒︶を求めるものに対して︑これを交付するものとする︒

２ ︵略︶３ 予防接種証明書の交付は︑第一項の予防接種を行った者の使用に係る電子計算機︵入出力装置を含む︒以下この項において同じ︒︶と当該予防接種証明書を求める者の使用に係る電子計算機とを電気通信回線で接続した電子情報処理組織を使用してすることができる︒この場合において︑当該予防接種証明書には︑前項の規定にかかわらず︑日本語又は英語により次に掲げる事項を記載するものとする︒
一 被接種者の氏名及び生年月日その他予防接種証明書の利用に関し必要な事項
二 被接種者が予防接種を受けた期日及び国三 予防接種に使用されたワクチンの種類及び製造販売業者の名称
四 接種液の製造番号その他当該接種液を識別することができる事項
予防接種証明書の発行者︑識別番号及び発行年月日
五附 則
この省令は︑令和三年十二月二十日から施行する︒
４ 月からも料金

1名あたり

島 民
おとな

（中学生以上）1,000 円

島民以外
おとな２,000 円

島民以外
こども

島 民
こども

（小学生）

島民
特別料金

500 円

1,０00 円

通常料金

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公益社団法人栃木法人会 入会申込書
令和年月日
入会の上は、貴法人会の定款及び諸規程を遵守し、総会及び理事会の決定に従います。
フリガナ
法人 名

所

在 地

（〒－）

別途指定連絡先
フリガナ

㊞

代表者名
TEL

電話番号・FAX

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FAX

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ホームページアドレス

メールアドレス

設立年月日

年

決算 期

月 資

業

種（具体的に）

－

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月
本

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金円

担当税理士

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加入推薦者
広報誌の掲載について(記載がない場合は同意するとみなします)会とちぎ法人会だより、新会員のご紹介について同意する

費 額

同意しない

（どちらかに○印）

円 入会初年度会費額円（同一代表者の他法人がすでに入会されている場合はお知らせ下さい。）〔個人情報取扱いについて〕
当会は、会員企業に係る「個人情報」を、研修会・諸会議等の開催通知、機関誌等の送付並びに福利厚生制度等のご案内など、本会の事業活動のために利用し、それ以外の目的で利用することは一切ございません。
事務取扱欄
会長

本会処理欄担当者印

地区会処理欄担当者印

会員番号備考入会のご案内
正しい税知識を身につけたい。もっと積極的な経営を目指したい。社会のお役に立ちたい。そんな経営者の皆さんを支援する全国組織、それが法人会です。
約８０万社の会員企業、４１都道県に４４０の会を擁する団体として大きく発展しています。
１．新しい税知識を学び正しい申告を・・・
税法は複雑でまた毎年のように改正されております。法人会では、税務署と共催による税務研修会、改正税法の説明会、決算説明会などを開催しています。また法人会報も送られますから、あなたが必要とする新しい知識が得られ正しい申告につながります。
２．税制改正提言活動を行なっています・・・
会員企業の意見や要望を十分に反映しながら、公正で健全な税制実現のための提言活動を行なっています。
３．講演会・研修会等を開催・・・
一流講師を招いての講演会、税務セミナー、経営セミナーに無料で参加できます。
４．社会貢献活動・・・
エコキャップ回収運動や地区会における清掃活動など多彩な社会貢献活動を実施しています。
５．福利厚生関係 ・・・
法人会独自の充実した福利厚生制度に加入でき、企業経営のリスク防止に役立ちます。
会費規程
資本金・出資金 等
正会

額２００万円以下

４，０００円

２００万円超～

３００万円以下

５，０００円

３００万円超～

８００万円以下

６，０００円

８００万円超～ １，０００万円以下

８，０００円

１，０００万円超～ ５，０００万円以下

１５，０００円

５，０００万円超員

年

２０，０００円

学校法人、宗教法人、NPO 法人、公益法人等管内に事業所を有する法人
法人の 支店、営業所、工場

４，０００円
１０，０００円

等

賛助

個人の事業所 等

会員

２社以上の同一代表者の場合、会費は資本金の高い法人を正会員会費、その他の法人

５，０００円
３，０００円
２，０００円

１．資本金・出資金の基準日は毎年４月１日とする。
２．２社以上の同一代表者の場合、会報等の郵便物は配布しないこととし、当該法人の申請によるものとする。
３．当該年度の７月以降に入会した会員のその年度の会費額は、次の算式により算出した額とする。
算式 年額÷１２×年度末までの月数＝算出した額
但し、年度末までの月数は、入会した月の翌月から起算し、算出した額は１００円未満を切捨とする。
公益社団法人 栃木法人会〒328-0053 栃木市片柳町 2-1-46 栃木商工会議所会館 4 階 ＴＥＬ 0282-24‐3500 ＦＡＸ 0282-24-3288
メールアドレス hou3500＠apricot.ocn.ne.jp ホームページアドレス http://tochiho.sakura.ne.jp/
栃木地区会・小山地区会・藤岡地区会・石橋地区会・大平地区会・下野地区会
壬生地区会・岩舟地区会・野木地区会・都賀地区会・西方地区会
パワーシフト！
自然エネルギーの電力会社を選ぼう
2015年9月
パワーシフト・キャンペーン運営委員会

電力システム改革とエネルギー政策
従来
改革後
国策民営

電力システム改革
再エネ固定価格買取制度

新規参入
地域独占
自由競争
エネルギー基本計画
長期エネ需給見通し
原子力政策

価格競争

Ｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚ

総括原価方式

原発不利

原発維持
2

電力システム改革・小売全面自由化
これまで → これから
いよいよ
私たちも

3

「パワーシフト」とはパワーシフトとは、自然エネルギー社会に向けて電力（パワー）のあり方を変えていくこと。
あなたは、どんな電力会社を選びますか？

4電力会社を選べるって？
送電網＝電気の池
電力
消費者

A

電力
消費者

太陽光発電会社

石炭発電会社契約した発電所Aの電気は届かない。

でもBはAと契約し、代金を払い、池の中のAの電気を使う権利を持つ。
太陽光発電会社

B
ローカル
ネット
ワーク

太陽光発電の顧客
原子力発電会社
太陽光発電の顧客

5どう変わる？

いままでの地域電力会社大企業などのPPS

自然エネ
PPS

自然エネ
PPS

＜課題＞
情報の周知
供給量確保

政策、政府の支援、宣伝力
消費者

6

電力自由化に向け加速する動き• 多数の新規参入• 比較サイト7

パワーシフト・キャンペーンでは
１） 自然エネルギーの電力会社を選びやすくする
情報共有、制度面での働きかけなど

２） 自然エネルギーの電力会社を実際に選ぶ（契約変更する）
人を増やす
2016年4月～
8

ドイツのキャンペーン
「エコ電力比較」
9社を比較紹介。

「脱原発を自ら」
4社を紹介。

9

「自然エネルギーを中心とする電力会社」
パワーシフト・キャンペーンが重視する点
パワーシフト・キャンペーンが重視する点
1. 電源構成や環境負荷、などの情報を一般消費者開示していること
2. 再生可能エネルギーの発電設備（FITをふくむ）からの調達を中心とすること
3. 原子力発電所や石炭火力発電所からの調達はしないこと（常時バックアップ分は除く）
4. 地域や市民による再生可能エネルギー発電設備を重視している
5. 大手電力会社と資本関係がないこと
今後、必要に応じてアップデート10

再エネ供給を目指す電力会社
インタビューを公開！(9/19)
インタビューを公開！(9/19)
http://powerhttp://power-shif.org/choice
現在5
現在5社、今後追加予定
エヌパワー

エナジー
グリーン

うなかみの
うなかみの大地

生活クラブ
生活クラブ
エナジー

中之条電力

愛知県清須市

東京都新宿区

千葉県旭市

東京都新宿区

群馬県吾妻郡まずは、パワーシフト宣言！
「自然エネルギーの電気を買いたい」声を可視化⇒電力会社の後押しに宣言した人には、後日情報を送付。
（個人情報はキャンペーン事務局で管理し、提供は行わない。）

12

電気を選ぶときに、何を知りたい？
• どこでつくられた電気か？
発電所の種類、地域• 環境負荷はどのくらい？
ＣＯ２、放射性廃棄物• 電気料金の内訳は？
現状は、表示しなくてもＯＫ。
でも、それでは選べないので、原子力
石炭天然ガス
その他火力
FIT再エネ
その他再エネ

電気の「成分」を表示してください！という働きかけを実施
13

運営体制
eシフトのほか、関連するネットワークや団体による幅広い連携で行う。
●パワーシフト・キャンペーン運営委員会
eシフト、FoE Japan、環境市民、市民電力連絡会、首都圏反原発連合、気候ネットワーク、電力改革プロジェクト、太陽光発電所ネットワーク（運営メンバー約20名）●賛同団体
国際青年環境NGO A SEED Japan
コンシューマネット・ジャパン
環境エネルギー政策研究所
WWFジャパン
全国ご当地エネルギー協会
ほか、全国に呼びかけて募集中
パワーシフト・キャンペーン事務局〒173-0037 東京都板橋区小茂根1－21－9 （FoE Japan内）
TEL: 03-6909-5983 FAX: 03-6909-5986 Email: info@power-shift.org
14

賛同団体募集
パワーシフト・キャンペーンでは趣旨に賛同し、ともに呼びかけていく団体を募集しています。賛同団体は、ウェブサイトに掲載します。
可能な範囲で下記のようなご協力をいただければ幸いです。
• 「パワーシフト宣言」の呼びかけ• ウェブサイトのリンク （「パワーシフト」バナーあり）• 貴団体の広報ツールでのキャンペーンの紹介（ウェブサイト、メールマガジン、ニュースレターなど）• カラーちらしの配布※印刷費実費・送料について、任意でご協力をいただけると大変助かります。
（目安は1枚あたり5円）• 関連イベントの企画 （ご相談ください）ほか• 賛同協力金： 1口 3000円 （何口でも）• 振込み先： ゆうちょ振替口座 00150－9－672626「パワーシフト」•（他行から） 店番〇一九 672626
15

デンキを選べば社会が変わる！

2016～パワーシフトへ

http://power-shift.org
16
連 載 マーケットを読む！

金融経済着眼点のュ
ニ ース

株式会社大和総研
金融調査部 主任研究員

長内智

第 9 回 ポイント還元制度とキャッシュレス化の展望

2019年10月にキャッシュレス決済の「ポイント還元制度」が導入されました。初めての制度ということもあり、消費者や各種メディアから非常に注目されています。そこで、今回は、ポイント制度の概要を整理し、キャッシュレス化のメリットを確認した上で、今後の展望と課題について解説します。

₁ 政府がポイント還元制度を導入

度が高く、キャッシュレス化で他国に出遅れて政府は、2019年10月にキャッシュレス決済のャッシュレス化推進の動きが急速に盛り上がっ「ポイント還元制度」を新たに導入しました。実てきました。経済産業省が2018年４月に公表し施期間は、2020年６月までの９カ月間に限定さた「キャッシュレス・ビジョン」では、足下でれています。

20％程度にとどまっているキャッシュレス決済〜９ヵ月間の時限的措置

ポイント還元制度は、消費者が中小の小売店や飲食店において、クレジットカードや電子マいます。こうした中、近年、産官学においてキ比率を、2025年までに40％へと２倍に上昇させる目標値が掲げられています〔図表〕。

ネー、QRコードなどを利用してキャッシュレしかし、キャッシュレス化が現状のペースでス決済を行った場合、支払額の５％もしくは２進むことになれば、その目標を達成することは％をポイントで還元、または直接的に割り引くできません。そこで、政府は、ポイント還元制（実質値引き）というものです。

度の導入を通じて、キャッシュレス化のペース消費者は、この制度を利用することで得をすを加速させようとしたのです。

ることができるため、キャッシュレス決済をこれまで以上に利用しようという動きが出ています。また、初めての制度ということもあり、消費者や各種メディアから非常に注目されていま45す。

40

この制度の目的として、主に「消費増税の影響緩和」と「キャッシュレス化推進」の２点が挙げられます。
まず、日本では、2019年10月に消費税率が引き上げられましたが、その影響で消費が予想以上に大きく落ち込むことになれば、国内景気を悪化させる恐れがあります。そこで政府は、ポイント還元制度によって家計の負担を一定程度緩和させ、消費の減少幅を抑えようと考えたのです。
次に、国際的に見ると、日本は現金への依存

44〔図表〕日本のキャッシュレス決済比率の推移

Kinzai Financial Plan 2019.12（％）
40.0＋2.4％ptペース

3530252015

15.1 15.4

17.0

18.3

20.0

21.3

＋1.5％ptペース（現状程度）

1050

12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25（年）（注）2012〜2017年は、経済産業省（2018）「キャッシュレス・ビジョン」と同じデータソースにより作成した大和総研の試算値、2025年はキャッシュレス・ビジョンの目標値。
出所：世界銀行、内閣府、BISより大和総研作成

マーケットを読む！ 金融経済ニュースの着眼点

2 なぜキャッシュレス化が重要か？  ら取り残されてしまう可能性があること、地震それでは、なぜキャッシュレス化を推進するスクが挙げられます。

〜経済全体へのプラス効果も期待や台風といった災害の際に利用できなくなるリことが重要なのでしょうか。この理由について

しかし、その長所と短所を総合的に判断する

考えるには、キャッシュレス化の主な長所を整と、現在の日本では、キャッシュレス化を一層理することが重要です。

推進して得られる恩恵の方が大きいと考えられまず、消費者は、現金の入出金の手間と時間ています。そして、キャッシュレス化の推進は、の削減に加え、レジや各種発券の待ち時間と手日本経済の潜在力を底上げする「成長戦略」の続きを減らすことができます。また、小売や外重要な柱としても期待できるのです。

食の店舗では、レジの会計作業の効率化や現金管理・輸送の負担を軽減する効果が期待されます。金融機関については、ATM・店舗網の削減を通じてコストを抑制できるという利点が挙げられます。

3 キャッシュレス化の今後の展望  〜制度終了後の動向に注意

ポイント還元制度をきっかけにキャッシュレス決済を利用できる店舗が大幅に増えたことや、さらに、近年急増している訪日外国人旅行者足下でキャッシュレス決済を選択する人が継続によるインバウンド需要を一層取り込むために的に増えている現状を踏まえると、キャッシュも、キャッシュレス化が有効となります。具体

レス化という潮流は今後も長期的に続くと見込

的には、観光スポットのキャッシュレス化を進まれます。

めることにより、彼らの日本での消費を一層促

しかし、問題は2020年６月にポイント還元制す効果が期待されます。例えば、フィンランド

度が終了した後の動向です。日本では、会計のでは、あるフィンテック企業が、中国企業と提際、現金による支払いの方が速い場合が少なく携して中国のキャッシュレス決済サービスを導なく、かつポイント還元という恩恵もなくなり入したところ、中国人旅行者の消費を増やすこます。その結果、消費者が再び現金決済の比率とに成功しました。

を高め、キャッシュレス化のペースが鈍化する

長期的な視点に立てば、多くの人が恩恵を受可能性があります。

けられるキャッシュレス化を実現することによ

また、今回のポイント還元制度にあまり興味り、新たな金融ビジネスの創出やコスト削減をを示さないような消費者が結構存在しており、通じて日本経済全体の生産性が高められると考関心があってもキャッシュレス決済に踏み切る

えられます。

ことができない高齢者も数多くいます。政府の一方、キャッシュレス化には短所もあります。

キャッシュレス化目標を実現するためには、こ例えば、個人情報漏えいや不正利用というセキのような人たちのキャッシュレス化を促すこと

ュリティ問題、高齢者がキャッシュレス決済かが重要な課題になると考えます。

おさない さとし 2006年早稲田大学経済学研究科博士課程単位取得退学、大和総研入社（金融資本市場担当）。
2008～10年大和証券に出向（海外市場担当）、2010年大和総研に帰任（新興国、日本経済担当）。2012～14年内閣府参事官補佐として経済財政白書、月例経済報告などを担当。2014年大和総研に帰任（日本経済担当）、2018年より現職（金融資本市場担当）。執筆書籍：『この1冊でわかる 世界経済の新常識2019』日経BP社、2018年、共著。
『日経プレミアシリーズ：トランプ政権で日本経済はこうなる』日本経済新聞出版社、2016年、共著。『リーダーになったら知っておきたい 経済の読み方』KADOKAWA、2015年、共著。

Kinzai Financial Plan 2019.12

45
本 社 移 転 の お 知 ら せ
拝啓 初秋の候 皆様におかれましてはますますご清栄のこととお慶び申し上げます
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます
さて このたび弊社ミッド・インターナショナル株式会社は 10 月 9 日より下記に移転することになりました
新社屋は 徳島市国府町に １F をネットショップ運営・物流配送・中古整備・修理の拠点として２F を本社・営業・デザインの拠点として運営する施設となっております
これを機に みなさまの信頼にお応えできるよう 社員一同ますます努力をしてまいる所存です
今後とも一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます
まずは略式ながら書面をもちましてご挨拶申し上げます敬具
令和 5 年 9 月吉日記
新所在地〒779-3126
徳島県徳島市国府町矢野 115 番地の 1
電話

088-677-9986 (変更なし)

ＦＡＸ 088-677-9987 (変更なし)
ミッド・インターナショナル株式会社
代表取締役森田 孝夫

受付：9 時 00 分〜17 時 30 分※ 現住所での業務は 10 月 1 日(日)まで、10 月 9 日(月)より上記新所在地にて業務開始致します。
なお 2 日〜8 日の期間は、受発注業務・発送業務などの全ての業務を停止させていただきます。
また 10 月 1 日〜10 月 5 日の弊社宛荷物は、10 月 6 日指定日着で上記新所在地宛に配送いただけます
ようご注意願います。
期間中、皆様には大変ご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご理解ご協力の程よろしくお願い申し上げます。
業務停止期間中の緊急連絡先：070-4086-4044 (本社携帯)以上
新型 プレコート式廃水処理装置
開発と販売開始のお知らせ
新東工業株式会社(本社：名古屋市、社長：永井 淳)（以下、当社）は、新型のプレコート式廃水処理装置を新たに開発し、５月より販売を開始いたしました。
こちらの廃水処理装置「DUP-AF 型」は、珪藻土層をろ過層として使用する「プレコート式」と呼ばれるタイプで、当社はこのタイプの市場でトップシェアを有しています。
プレコート式の特長には、珪藻土層で凝集物を確実に捕捉するため、業界でもトップクラスの清澄度の処理水が得られることが挙げられます。
その一方で、従来機は、稼働時に大量の珪藻土を廃棄物として排出しており、ユーザーから改善を求める声が寄せられていました。また、当社でも、「環境方針」のもと、事業活動を通じた環境負荷の低減に全社を挙げて取り組んでおり、お客様における操業時の環境負荷低減に貢献できる商品・サービスの提供も重要な活動と考えております。
そこで今回、処理プロセス及び装置の制御方法を改良し、業界トップクラスの清澄度を維持しつつ、廃棄物量を最大で 80％削減するとともに、ランニングコストを 30～40％低減できる新商品を開発しました。
また、メンテナンス頻度についても、従来は毎日必要でしたが、２～３日に一度程度に低減しています。
本廃水処理装置の販売価格は 520 万円から、ラインナップは廃水処理量に応じ３機種を取り揃えています。また、既に納入済みの従来機についても、新商品と同等の性能を付与できる、交換用のユニットを用意しています。
新商品は、従来からの印刷関連、自動車・金属加工関連等のみではなく、化学・薬品関連市場等にも展開を予定しており、初年度は年間 12 台、次年度以降は 30 台の販売を見込んでいます。
以上

リリースに関するお問い合わせ先

コーポレート部（広報担当）
名古屋市中村区名駅 3-28-12
webmaster@sinto.co.jp
Tel 052 582 9211 Fax 052 586 2279
資料２【他団体のホール整備事例】

竣工日
構造

西脇市民会館①多可町文化会館（ベルディホール）②八戸市南郷文化ホール（スウィングベリーＮＡＮＧＯ）③勝浦市芸術文化交流センター（キュステ）

昭和41年１月（開館）

平成２年７月（開館）

平成20年３月

平成26年12月

鉄筋コンクリート造３階建

鉄筋コンクリート造３階建

鉄筋コンクリート造、一部３階建 鉄筋コンクリート造、一部３階建

敷地面積

8,848 ㎡

9,944 ㎡

4,230 ㎡

13,195 ㎡

建築面積2,206 ㎡

2,145 ㎡

1,596 ㎡

3,533 ㎡

延床面積2,900 ㎡

2,994 ㎡

1,766 ㎡

4,956 ㎡

事業費200,000 千円

1,200,000 千円

838,000 千円

2,502,042 千円

㎡単価

69 千円

401 千円475 千円505 千円

席数

660 席

616 席

450 席

826 席

特徴舞台

楽屋シャワー室（固定席636席、移動席24席）（１階 456席、２階 160席)（１階 410席、２階 40席)

（１階 402席、２階 424席)

段床式

可動席

可動席

可動席

（ホール床全面積使用可 15ｍ× 32ｍ）

（ホール床全面積使用可 20ｍ× 20ｍ）

（ホール床全面積使用可）

間口:12.0m 奥行:10.2m 高さ:8.1m

間口:16.8m 奥行:8.5m 高さ:7m

間口23.6m 奥行:9.35m 高さ:0m

間口:14.4m 奥行:6.8m 高さ:7.5m

楽屋： 243㎡（２階部分含）なし

楽屋１： 27.6m
楽屋２： 11.5m
楽屋３： 11.5m
楽屋４： 8.4m
会議室兼リハーサル室
1室

楽屋１： 9.12m
楽屋２： 9.5m
楽屋３： 15.85m
楽屋４： 18.32m
2室

楽屋（大）
楽屋（小）
大会議室 等なし
SHP ツール バージョン 8.1.7 更新記録
2015/03/29
有限会社ジオ・コーチ・システムズ
http://www.geocoach.co.jp/

1. シェープから KML 作成
新メニュー[シェープから変換]-[シェープから KML 作成]を追加しました。

シェープファイルから GoogleEarch で表示できる kml ファイルを作成します。

test1.shp

test1.kml

test2.shp

test2.kml

上図は、作成した kml を GoogleEarth で開いた例です。

1/3

ファイル指定あるいはフォルダ指定
変換するシェープファイルを直接指定するか、フォルダを指定して、そのフォルダ内のシェープファイルを全て変換するかを選択します。
シェープファイル入力(ファイルまたはフォルダ)
変換するシェープファイル、あるいはフォルダを指定します。
シェープファイルの座標
シェープファイルの XY 座標が平面直角座標系でのメートルか、緯度経度の度かを指定します。
平面直角座標系番号(SHP の座標系)
シェープファイルの座標は平面直角座標系で記録されている場合、緯度経度に変換するため、平面直角座標系番号を指定します。
フィールドの文字列別にプレイスマークを分ける
シェープファイルのフィールド名を指定して、そのフィールドに記録されている文字列別に kml のプレイスマークをわけます。例えば指定したフィールド「ID」に記録されている文字列が「1」「10」「11」「12」…とすると、下図のようになります。

KML ファイル出力(ファイルまたはフォルダ)
出力する kml ファイル名、あるいはフォルダを指定します。フォルダ指定の場合、作成する kml ファイルのファイル

2/3

名はシェープファイルと同じになります。

シェープファイルのタイプが「PointZ」「PolylineZ」「PolygonZ」など Z 値がある場合、kml にはその Z 値を出力します。Z がない場合、kml に出力する座標は緯度経度のみです。

3/3
海外 超(超々)臨界圧変圧貫流ボイラ向け ULTY-V plus 5 基同時受注
2020 年 2 月
弊社は 2020 年 2 月、海外の超（超々）臨界圧変圧貫流ボイラに於いて ULTY-V plus を5 基同時受注致しました。
これで超(超々)臨界圧変圧貫流ボイラ向け ULTY-V plus の販売実績は海外で 6 基、国内で2 基となり、現在も海外・国内問わず多くのお引き合いをいただいております。
また直近では、ULTY の技術とともに AI との技術の開発にもご興味を持っていただき、技術交流や省エネ開発のお話もいただいております。
弊社は、これからもお客様の声に耳を傾け、ご要望に応えられる製品づくりに努めてまいります。
メヌエットの感想
音楽をきいて楽しかったこと

おもしろかったこと
非課税貯蓄申告書等の様式及び記載要領
非課税貯蓄申告書（非課税貯蓄申込書）
本制度の適用を受けようとするときに提出します。

非 課 税 貯 蓄 申 告 書

年

税 務 署 長 殿組 合 員 証 記
記 号 番 号 号

月503

日番号12345

郵便番号 3 7 1 －△△△△個 人 番 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2
フ リ ガ ナ マエバシシモトソウジャマチ

組合で
記
入します

住
所 前橋市元総社町３３５番地の８
フ
1.平成 2.昭和 3.大正 4.その他
フリガナトネガワ
タロウ
生年リ年月日
月日 ４ ０ １ ０ １ ０
名 利根川 太郎ガ 氏ナ
を 下記の貯蓄につき所得税法第１０条第１項の規定の適用を受けたいので、この旨申告します。
必最高限度額
区 分
貯蓄の受入機関の営業所等ず
種 別証
印
万円
所在地 前橋市元総社町３３５番地の８
記 非課税扱いの申告をす
1 5 0
預貯金
入 る貯蓄
名 称
群馬県市町村職員共済組合
し 既に非課税扱
東西銀行前橋支店
2 0 0て いの申告をし 名 称
く ている貯蓄
貯蓄の受入
障害者等の 障害者機関の受理だ
最 高 限 度 額 の 合 計 額
3 5 0
日付印
事
実 その他
さ
（摘要）
確認書類のい
営業所番号
２－００００６０４
名
称

組合で記入します(ア)

組合で押印します

この申告書は、税務署用、共済組合控、本人控の３枚となっていますので、すべてに記入のうえ提出してください。
(イ) 提出年月日欄は共済組合で記入しますので、貯金者においては、記入しないでください。
また、生年月日の該当する年号の番号を○で囲み、その年月日を記入してください。
(ウ) 個人番号欄には行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律第２条第５項に規定する個人番号を記入してください。
(エ) 最高限度額は、１万円の整数倍の数字を記入してください。また、最高限度額の合計額は３５０万円を超えることはできません。
(オ) 種別、証印、障害者等の事実、確認書類の名称、営業所番号の各欄は組合で記入しますので貯金者においては記入しないでください。
(カ) 個人番号確認のため、障害者等であることが確認できる公的書類と併せて、次に掲げるいずれかの書類を提出してください。
a 個人番号カードのコピー（個人番号の記載のある面）b 在住市町村長から交付された個人番号通知カードのコピー
c 個人番号記載の住民票の写しのコピー（障害者等であることの確認書類を兼ねる場合は、住民票の写しとして交付された原本。）
LEM ツール バージョン 8.2.5 更新記録
2019/07/23
有限会社ジオ・コーチ・システムズ
http://www.geocoach.co.jp/

1. EsriASCII ラスタ形式を LEM へ変換
メニュー
LEM へ変換／EsriASCII ラスター形式を LEM へ変換
http://www.geocoach.co.jp/help/LEMConvertFromEsriAsciiDialog.pdfを追加しました。

1/1
いきいき百歳体操交流会が開催されました。
令和元年１１月１日（金）Ｂ＆Ｇ海洋センターで「いきいき百歳体操交流会」が開催されました。いきいき百歳体操は週に１回、４０分重りをつけて運動をすることで、下肢や腕の筋力を強化して、日頃の生活動作をスムーズにし、転倒予防することを目的としています。
併せて仲間との会話やふれあいによる認知症予防も図ります。交流会には町内１３地区の皆さんが集まり、地域包括支援センターから町内の開催状況を聞いた後、各地区の活動報告をしました。
氏 名

松村

高校名（日本体育大学柏高校） （日本体育大学柏高校） （日本体育大学柏高校） （日本体育大学柏高校） （日本体育大学柏高校） （日本体育大学柏高校）

祥太郎②

佐藤秀一郎②

BATBAYAR

NAMBARDAGVA②（日本体育大学柏高校） （日本体育大学柏高校） （日本体育大学柏高校） （日本体育大学柏高校） （日本体育大学柏高校）（野田中央高校）（日本体育大学柏高校）（京葉工業高校）

氏 名
高校名（野田中央高校） （野田中央高校） （野田中央高校） （野田中央高校） （四街道高校） （日本体育大学柏高校） （八千代松陰高校） (八千代松陰高校)

氏 名
高校名

（野田中央高校） （四街道高校） （四街道高校） （野田中央高校） （野田中央高校） （京葉工業高校） （京葉工業高校） （京葉工業高校）

氏 名
高校名

久恒

高校名

光太朗②

（四街道高校） （京葉工業高校） （四街道高校） （四街道高校） （野田中央高校） （我孫子東高校）

氏 名

石原（京葉工業高校）

蒼一朗①（京葉工業高校） （八千代松陰高校）

里菜②

安田こころ②（八千代松陰高校） （日本体育大学柏高校） （野田中央高校） （日本体育大学柏高校） （日本体育大学柏高校） （我孫子東高校）

氏 名
高校名佐々木
12
自平成27年4月1日

至

平成28年3月31日
TOIS Tokai Open Innovation Salon

主催：国立大学法人 東海国立大学機構
名古屋大学 未来社会創造機構
オープンイノベーション推進室

2024 年 8 月 5 日

26th TOIS SEMINAR

太陽フレア・宇宙天気によるリスクと事業機会を考える－ スマート社会に潜む脆弱性とビジネスの可能性 －内容：2024 年 5 月、巨大太陽フレアが何度も発生し、日本列島広域でオーロラが観測され、その原因となった太陽フレアは大いに注目されました。しかしながら、太陽フレアは単なる天体ショーと捉えるだけでなく、スマート社会の脆弱性が浮き彫りになるような、地球規模の大きなリスクが潜んでいると捉える必要があります。本セミナーでは、太陽フレアの影響を含めた「宇宙天気」という分野に焦点を当て、最新の科学的取り組み、ビジネス事例などを共有するとともに、オープンイノベーションによる解決の仕組みについてグループに分かれた議論を行います。

開催日時： 2024 年 8 月 29 日（木）15:00～18:00（MAX 18:30 ネットワーキング含）

開催場所： キムチドリアンカルダモン K,D,C,,,
東京都新宿区百人町 1 丁目 10−15（新大久保駅直結

https://kdc-foodlab.com/
JR 新大久保駅ビル 4F

Google Map※出口は１つです）

参加費：

無料

申込み:

こちらのリンクまたは右の QR コードから申込みをお願いします。
https://forms.office.com/r/Daj3GE1d1i
申込みフォーム

タイムテーブル（予定）：
14:45

開場・受付

15:00-15:05

ご挨拶

15:05-15:10

K,D,C,,, について

15:10-16:20

第一部 講演事務局、名古屋大学オープンイノベーション推進室 室長 寺野真明
伊崎陽介氏 株式会社 CO&CO 事業統括部長

15:10～15:30（基調講演 1）太陽フレア・宇宙天気について

名大 ISEE 教授

草野完也 氏15:30～15:50（基調講演 2）宇宙天気予報の実態

名大 ISEE・NICT 特任教授

石井守 氏

15:50～16:05

民間企業における宇宙天気の捉え方・取り組み

富士通株式会社

16:05～16:20

宇宙天気防災・ビジネスをリードする人材の役割と育成

光田千紘 氏ABLab 宇宙天気プロジェクトリーダ
16:20～17:00

氏

第二部 質疑応答

16:20～16:25

取り組みに向けた視点・論点の紹介

16:25～16:45

講演の質問・感想についてのグループでの検討、発表

16:45～17:00

講演者による質疑応答

17:00～17:10

休憩

17:10～18:00

第三部 アトリエ

オープンイノベーション推進室 木下

17:10～17:40

取り組みたいテーマについて、グループでの意見交換

17:40～18:00

グループでの意見交換内容の発表

18:00～18:30

玉置晋（中締め）懇親会・ネットワーキングへの移行※議論は継続TOIS（TOKAI OPEN-INNOVATION SALON）とは？：
東海国立大学機構は、サロン活動 TOIS（TOKAI OPEN-INNOVATION SALON）を設け、社会、企業とアカデミアそして社会での実践者の入り混じりによるオープンイノベーションの創出に挑戦し、その発火点として各種テーマによるセミナーを開催しています。入り混じりからの共創を目指し、セミナーでは前半、有識者らからの最先端の情報を交換の後に、同インプットをトリガーとする新規テーマ創出議論（アトリエ活動、後半）を同業他社、異業種を含めたオープンな議論のもとに進めます。
新規事業、スタートアップなどイノベーションを求める仲間のご参加を期待します。

サロンへの入会は基本的に無料です。詳しくは下記連絡先までお問い合わせ下さい。

主催： 国立大学法人東海国立大学機構 名古屋大学 未来社会創造機構
オープンイノベーション推進室

TOKAI INNOVATION SALON（TOIS）※

共催： 株式会社 Tokai Innovation Institute
お問合せ先： 国立大学法人東海国立大学機構 TOIS 事務局

nakamura.keiko.w2@f.mail.nagoya-u.ac.jp（担当 中村）※東海国立大学機構では、企業とアカデミアそして社会での実践者によるオープンイノベーションの創出に挑戦し、その発火点として各種テーマによるセミナーなどをサロンと称して活動を続けています。
デジタル技術の活用及びＤＸ推進の取組状況
A. 経営の方向性及びデジタル技術等の活用の方向性の決定
a .デジタル技術が社会や自社の競争環境に与える影響についてDX(デジタルトランスフォーメーション)の急速な普及が進んでいることから、インターネットを中心としたPC、モバイル、クラウドサービスなどのデジタル技術を導入する企業は増加の一途をたどっています。また遠隔地のお客様とのボーダーレスな取引を実現していくためにもデジタル技術は不可欠となっており、今後ますますその重要性は増していくものと考えます。このような社会社会状況の中、当社では社内DX化を強化し、デジタル技術を活用した生産性・サービス向上を推進していきます。
ｂ.上記を踏まえた経営ビジョンやビジネスモデル
デジタル技術を導入する社内 DX の推進により、商品管理のデジタル化等による業務効率化・生産性向上、さらにインターネット・クラウドサービスを活用し遠隔地へのお客様へリアルタイムで提供する新たなサービスを開発することで競合優位性を図ります。
Ｂ.経営ビジョンやビジネスモデルの実現のための戦略
書類や商品管理をデジタル化するシステム構築により業務効率化し、少人数でも迅速なサポートができる体制を構築します。そのために、これらデータベースを生かした新サービ
ス【オンサインサポートシステム】を導入します。これにより即時対応体制を確立し、お客様のご要望に即した幅広い製品・技術のご提案、故障や困りごとに対するリカバリーサポート、アフターサービスをより短時間で提供することを目指します。
Ｃ.戦略を効果的に推進のための体制
上記戦略を実現するため、川端代表取締役を CIO（最高情報責任者）として、DX部門を新たに発足します。部門リーダーは川端専務取締役が担当し、デジタル関連研修に従業員が参加することでDX推進に精通する人材を育成していきます。
社内組織・バックオフィス（ディストリビューションセンター）と外部組織を連携できる体制を構築することで、新たな付加価値の創出を実現してまいります。
株式会社ウェイアンドアイ

トップメッセージ〜オンリーワンネス®の社会の実現を目指して〜
株式会社ウェイアンドアイ
代表取締役

粟野 智子 Tomoko AWANO「人は誰でも独自の賜物を持っている。
それを磨き上げれば誰でもオンリーワンになれる」
当社の基本的な信念です。
そして、「自分らしさを発見し、いきいきと働けるようになるご支援がしたい」
それが私の想いです。
なぜそう思えるようになったのかは、幼少期の体験にさかのぼります。
小学４年生で転校したとき、担任の先生が発したある言葉がきっかけとなり、いじめにあったことがあります。
つらく苦しい毎日でした。
学校に行くのが嫌でした。
５年生に上がった時、新しい担任の先生と数人の友達のおかげで、そのつらい苦しいどん底の生活から抜け出すことができたものの、自分を出さずに周囲に合わせて生きるという術を身に着けてしまいました。
そのまま社会人になり、周囲からの期待に添うような仕事ぶりに終始し、ハッピーではない生活を送っていました。
さらに当時は営業職で、目標数字を達成しないと心配で眠れないという日々でした。
ある時、カウンセリングの勉強会で「キャリア・アンカー」というキーワードに出会ったのです。
MITのエドガー・H・シャイン教授が提唱した概念で、人生で最も大切な価値観や欲求というようなことが書いてありました。
それを見た時、そのワードがキラキラと輝いて見え、吸い込まれるような感覚でした。
以後、キャリア・アンカーを活用して、自分らしくハッピーに働くためのノウハウ開発にはまっていったのでした。
以来、不思議なご縁が立て続けに起き、シャイン先生のご自宅にうかがい、お会いする機会に恵まれました。
その際、開発ノウハウをシャイン先生に興味を持って聞いていただきました。
ダイアログの後、いただいた言葉は「あなた方がやろうとしていることは、働く人をハッピーにすることだ。
それが、お客様をハッピーにし、会社もハッピーになることにつながる」というものでした。
とても感動したことを今でも鮮明に思い出します。
お目にかかってから３年後の2014年に、私たちは「人と組織のハピネスの最大化」ということを理念に掲げ、ウェイアンドアイを設立しました。
開発したノウハウは大きく進化し、「ハピネス経営®」というカタチを生み、体系化しています。
誰もが自分らしく、いきいきワクワクしながらオンリーワンの存在として働ける、さらにチームや組織としてつながり、調和し、ひとつになり（ワンネス）、シャイン先生のご自宅にて新しい価値を創造し続けることができる、そんな社会を目指しています。
ぜひ、共に「オンリーワンネス®」
な社会づくりを目指していきましょう！
※「ハピネス経営®」「オンリーワンネス®」
は、株式会社ウェイアンドアイの登録商標です。

主なご支援内容① 組織開発にフォーカスしたご支援( コンサルティングやワークショップ)
オンリーワンネス®な組織づくり、ハピネス経営®、
イノベーティブな組織づくり、理念共有

ワークショップにて（サンフランシスコ）② 個にフォーカスしたご支援( ワークショップ、カウンセリング、マインドフルネス)
オンリーワンな人財育成、マネジメント、営業力向上

株式会社ウェイアンドアイ 東京オフィス：〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20階

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株式会社ウェイアンドアイ

トップメッセージ〜『理念共鳴から現場成果をつなぐ』ハピネス経営®の探求を進めます〜
株式会社ウェイアンドアイ
代表取締役

馬橋 和弘

Kazuhiro UMAHASHI
営業パーソン時代に高い業績とお客様第一の責任感で常に張り詰めた毎日を過ごしました。
「こうあるべき」「こう振舞わなくてはならない」
で自らをしばり、周囲や家族に厳しく当たることもしばしば。
自己嫌悪に陥ることも度々で「自分の人生、本当にこれで良いのだろうか」と悩む日々でした。
そんな中、同志とともに、ハピネス経営 を志し、「人と組織のハピネス最大化」を企業理念に掲げ、会社を興したのがきっかけで見える景色が一変します。
「あるべき姿」
から離れ、「ありたい姿」を明確にすることで、感情豊かでおだやかな気持ちになり、周囲への対応が変わり、友達や仲間・同志の笑顔に囲まれるようになりました。
そして、想いと理念でつながるお客様との出会いが広がっていきました。

ハピネス経営は、お客様と社員を想い、幸せにする経営です。
結果として、世の中やお客様から「なくてはならないオンリーワンの存在」
として選ばれ続けるポジションが確立されます。
ここには、自分自身の体験と実感が込められていて、強い信念となっています。
2021年のウェイアンドアイは、「理念共鳴から現場成果までをつなぐ」
ハピネス経営 の形式知化を進め、コアコンテンツである・「理念共鳴によるＷＨＹ明確化」
・「価値創造（イノベーション）」
・「リーダーシップ進化（OJL）」
・「顧客創造（営業力強化）」のブラッシュアップに取り組んでいます。
個人としては、長年培ってきた営業実績を活かし、「ニューノーマル・オンライン時代に選ばれ続ける営業メソッド」の体系化 を進めます。
今後ともパートナーの皆さまとハピネス経営 の探求を進め、ハピネスの輪を広げて、笑顔あふれる人と組織、世の中の貢献に向けて、お役に立てれば幸いです。
※「ハピネス経営®」は、株式会社ウェイアンドアイの登録商標です。

略歴200社を超える組織開発・人財開発企画を支援。
企業理念共有・浸透、次世代幹部養成、営業・サービスなど実務成果にこだわり、実践的な分野に強み。
日本プロフェッショナル講師協会 上級認定講師。

株式会社ウェイアンドアイ 東京オフィス：〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20階

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知って得する洗 濯 術【 ウールのセーターを家庭で上手に洗うには 】
いよいよ衣替えのシーズンがやって来ました。近頃は、ウールマークの衣類を家庭で洗濯できるという洗剤や洗濯機が売り出されています。また、衣類の内側についている品質表示にも手洗いが可能なことが記載されているので「セーターぐらいなら家庭でチャレンジしてみよう」と思われた方も多いのではないでしょうか。ところが、おしゃれ着専用の洗剤を使ったにもかかわらず、ウール製品の洗濯に失敗してしまったというご相談をよく受けます。なぜなら、ウール製品は濡れたままこすり合わせると、縮んでしまう性質を持っているからです。せっかく、おしゃれ着専用の洗剤を使って洗っても注意しないと摩擦が起こってしまい、失敗の原因となるのです。今回は、摩擦が起きないようにウール 100％のセーターを家庭で洗う方法をご紹介しましょう。
１．35℃のぬるま湯をバケツに七分目ほど溜め、おしゃれ着専用液体洗剤 50cc をよく溶かす
２．そこに洗濯するセーターを浸して、15 分間ほどそのままにしておく
３．風呂場の水を抜いた空の浴槽の底に、バケツから取り出したセーターを広げる
４．高い位置からぬるま湯のシャワーを当ててゆすぐ。
これなら摩擦が起きないので、縮む心配がありません。さらに最後のシャワーには「たたき洗い」の効果があり、汚れもよく落ちます。水も思ったほど使いません。最後に洗濯機で軽く脱水したセーターを、タオルハンガーなどの上に洗濯ネットを広げて平干しにします。通常のハンガーなどに掛けて干すと、水の重みで伸びて型崩れするので避けてくださいね。
また、ウレタンが混紡されている製品は丈や袖が極端に伸びてしまうことがあります。ウレタンが混紡されている製品は、洗濯が可能と表示されていても家庭では洗わない方が安全です。大切な衣類は専門家にお任せいただくのが一番安心です。
どうぞお気軽にご相談ください。
2020 年

10 月 21 日

記 者 各 位
出光興産株式会社
郵船出光グリーンソリューションズ株式会社

CO2 削減に貢献するボイラ制御最適化システム「ULTY-V plus」
台湾プラスチック社で海外初の採用
出光興産株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:木藤俊一)が日本郵船グループと出資する
郵船出光グリーンソリューションズ株式会社※(本社:東京都港区、代表取締役社長:土屋恵嗣) は、台湾プラスチック社(Formosa Plastics Corporation、本社：台湾 台北市)と、ボイラ制御最適化システム「ULTY-V plus (アルティ ヴイ プラス)」6 基の納入契約を、このたび締結しました。
「ULTY-V plus」
は国内では約 100 基の導入実績を有しますが、海外への納入決定は今回が初めてです。
「ULTY-V plus」は、AI（人工知能）を活用することで、燃料投入量調整や蒸気圧力調整などの一連の動作を「自己計測」、「自己分析」、「自己判断」で行う完全自己完結型制御システムです。発電所や工場で使用されるボイラに装備することで、最適な運転を実現します。今回の「ULTY-V plus」の導入により、台湾プラスチック社は、約 1.0％の燃料量削減（6 基合計の燃料量削減量：約 90 千トン/年）と 6基合計で CO2 削減換算量：約 234 千トン/年となる見込みで、経済性向上と環境負荷低減が期待できます。
台湾プラスチック社は、出光興産㈱と機能化学品事業で提携関係があり、今回の納入先となる麦寮工場で稼働中の石炭火力発電ボイラにて「ULTY-V plus」の評価を行ってきた結果、燃焼効率向上による燃料使用量削減効果を実証しました。
【契約内容】
1.会社

名:FORMOSA PLASTICS CORPORATION(台湾プラスチック社 本社台北市)

2.発 電 施 設:麦寮工場 石炭ボイラ 6 基 （600MW／基）3.導入完了時期:2020 年度中
郵船出光グリーンソリューションズ㈱は、「ULTY-V plus」を始めとした環境技術の開発、コンサルタント業務等を通じて、国内外での CO 2 削減に貢献することを目指します。

※国内および中国・台湾・ベトナムなどへの「ULTY-V plus (アルティ ヴイ プラス)」販売強化を目的として 2019 年 3 月設立
出資：出光興産(株)、郵船商事(株)、日本郵船(株)事業内容：ボイラ制御最適化システムに関する販売事業、改良開発事業、コンサル事業他
URL: https://nyk-idemitsu-gs.co.jp/‐お問い合わせ‐出光興産株式会社広報部

https://www.idss.co.jp/contact/advertising_flow/index.html
郵船出光グリーンソリューションズ株式会社
https://nyk-idemitsu-gs.co.jp/contact/

‐参考‐
1．ULTY-V plus の概要
・商品名：ボイラ制御最適化システム「ULTY-V plus」
・対象設備：石炭ボイラ（微粉炭燃焼、流動層燃焼）、その他各種ボイラ
・対象燃料：石炭専焼、石炭/バイオマス混焼、石炭/副生燃料混焼、重油/副生燃料混焼：0.5～1.5%
・燃料削減率（CO2 削減率）
・特徴：①AI（人工知能）を組み込んだ自己学習機能により、燃料制御を最適化する。
②プラントの制御性が安定し、高い省エネ性能を発揮する。

外観
2．台湾プラスチック社（Formosa Plastics Corporation）概要
1954 年に王永慶・王永在兄弟によって設立された台湾の大型企業グループである FORMOSA PLASTICSGROUP(以下 FPG：台湾プラスチックグループ、台塑集団)の中核会社。
FPG の総資産は 4 兆台湾ドル、総従業員は 11 万人を超え、石油化学から製鉄、電子、機械、繊維、医療、バイオテクノロジー等多岐に渡る。
知って得する洗 濯 術【 ドライクリーニングの由来 】「ドライクリーニング」は、すっかり私たちの生活になじんでいますが一体どのようなものなのでしょうか
ドライクリーニングは「水洗い（ウェットクリーニング）」に対し、水のかわりに溶剤を使用するクリーニング方法です。ドライ
クリーニング溶剤は石油系と塩素系に大きく分類されますが、現在もっとも多く使用されているのは石油系の溶剤です。このような溶剤の発見は１９世紀のフランスにさかのぼります。
メイドが運んできたアルコールランプの蒸留油をテーブルクロスの上にこぼしてしまいました。すると、そのテーブルクロスに付いていた油汚れが、たちまちキレイに落ちたのです。当時はあきらめられていた油性の汚れが、簡単に落とせたことは画期的な発見でした。これをきっかけに溶剤を使用して洗う方法が取り入れられたといわれています。その後、世界各国で溶剤や洗剤、繊維、汚れのメカニズムなどの研究が進められてきたのです。
溶剤を使用したクリーニングと水洗いの大きな違いは、水で洗うと収縮したり型崩れしたりしやすい繊維に関しても、まったく悪影響を及ぼさないことです。ウールのような動物性繊維や、繭から紡いだシルク、水洗いすると簡単に破れてしまうティッシュペーパーです
ら、洗っても原型や風合いを損なうことがありません。また、水洗いで簡単に落とすことができない皮脂による汚れや機械油の汚れ、空気中のホコリ、さらには排気ガスの汚れ等も容易に落とすことができるのです。その反面、血液や汗、飲み物のシミのような水溶性の汚れを落とすには、あまり適していません。
そのような場合、私どもは繊維やシミの性質を調べ、特殊な技術を使って溶剤では落ちなかった水溶性のシミを取り除いたり、時には水洗いをしたりもします。現在のドライクリーニングは、様々な技術やテクニックがつまった歴史あるものといえるでしょう。
令和 3 年 6 月 17 日

各位
東京都千代田区永田町二丁目 14 番 2 号
公益社団法人移動通信基盤整備協会
代表理事（会長） 矢 澤 俊 介

第 9 回定時総会について

令和 3 年 6 月 17 日開催の本協会の第 9 回定時総会において、下記のとおり報告並びに決議されました。

記報告事項

12

令和 2 年度事業報告について
令和 2 年度決算報告について

本件は、上記 1、2 の内容について報告いたしました。
決議事項
第 1 号議案

理事 7 名の選任について
本件は、原案どおり承認可決され、小林宏、佐藤達生、関和智弘、平尾芳郎、藤井威生、森川博之、矢澤俊介の各氏が理事に選任され就任いたしました。

第 2 号議案

監事 2 名の選任について
本件は、原案どおり承認可決され、片貝義人、三和彦幸の各氏が監事に選任され就任いたしました。

以上

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第９回経営管理委員会

令和６年 ３ 月 １ 日（金）

議案
第1号議案

組織機構の一部変更について

第2号議案

店外ATMの再配置について

第3号議案

令和６年度信用の供与等の最高限度額の設定について

第4号議案

令和６年度貸付金利率の最高限度の設定について

第5号議案

令和６年度借入金の最高限度額の設定について

第6号議案

守山市からの支店跡地購入依頼について（方向性）

第7号議案

理事の外部団体の役員等への就任について報告(1) 役員報酬審議委員会の報告について(2) 営農経済委員会の報告について(3) 令和５年度上半期各本部業務監事監査指摘に係る回答について(4) 令和５年度第６回、第７回、第９回、第10回内部監査の結果について(5) 職員福利厚生資金貸付規程の制定について(6) 職能審査規程の一部変更について(7) 給与規程の一部変更について(8) 令和７年度職員採用計画について(9) 令和５年度第３四半期仮決算について(10) 不祥事再発防止策取組状況報告（第３四半期）について(11) 内部統制システム基本方針取組確認表について(12) 不良債権先貸付金の回収および償却等の結果について(13) ｢令和５年度担い手農家への役員同行訪問活動」での意見等について(14) おうみんち(守山店)のセミセルフレジのリース契約の締結について(15) 事業実績報告について(16) 組合員の状況について
その他(1) JAグループ滋賀「DX対策」基本構想について第11回理事会

令和 ６ 年 ２ 月 26 日（月）

議 案
第1号議案

職能審査規程の一部変更について

第2号議案

給与規程の一部変更について

第3号議案

令和７年度職員採用計画について

第4号議案

印章管理規程の一部変更について

第5号議案

組織機構の一部変更について

第6号議案

不良債権先貸付金の債権償却について

第7号議案

債権回収会社への債権売却について

第8号議案

不良債権先の担保不動産に係る根抵当権の解除について

第9号議案

令和６年度信用の供与等の最高限度額の設定について

第10号議案 令和６年度貸付金利率の最高限度の設定について
第11号議案 令和６年度借入金の最高限度額の設定について
第12号議案 ｢経営者保証に関する取組方針」の制定と公表について
第13号議案 守山市からの支店跡地購入依頼について（方向性）
第14号議案 出資について報 告(1) 令和５年度第９回、第10回内部監査の結果について(2) 正職員の採用・退職等について(3) 不良債権先担保物件の任意売却回収結果について(4) コロナ感染症の影響による貸付条件の変更等の状況報告について(5) 不祥事再発防止策取組状況報告（１月分）について(6) 事業実績報告について(7) 組合員の状況について(8) 一般賃貸住宅家賃補助要領の制定について
2020 年 11 月 5 日

人々が互いに育ち・育て合うまちに「十日市場センター地区 22 街区」のまちづくりを開始
SDGs 未来都市・横浜「持続可能な住宅地推進プロジェクト」
相 鉄 不 動 産 株 式 会 社
伊藤忠都市開発株式会社
相鉄不動産株式会社（本社・横浜市西区、社長・杉原 正義）と伊藤忠都市開発株式会社（本社・東京都港区、社長・松 典男）は、昨年 8 月に SDGs 未来都市・横浜「持続可能な住宅地推進プロジェクト（緑区十日市場町周辺地域）」における「十日市場センター地区 22 街区事業」（以下、同事業）の企業提案型公募において事業者として決定された後、事業計画の詳細について協議を進めてまいりましたが、この度実施計画が決定し、2020 年 11 月から本格的にまちづくりを開始します。
同事業は、「生まれる前から青少年期までの子どもを育てる世代を中核としながら、持続可能で多世代が住みやすい地域」を実現するため、子育て世帯を支える３つのテーマを掲げ、2020 年 11 月より開発工事に着手し、2023 年 3 月の工事完成による新たな街づくりを行うものです。
「十日市場センター地区 22 街区」街づくりの特徴～ 子育て世帯を支える３つのテーマ ～①子ども・子育てを支援し交流を促進する施設「まちの道具箱（ツールボックス）」をコンセプ
トに、子育てや交流の拠点として住居の共用部を地域に開放します。
➁子育て世帯の参画を促進するコミュニティ
マネジメント
シェア共用部において地域活動を積極的に行い、まちと共に育っていく環境を構築します。
➂子育て世帯が暮らし続けられる住環境
保護者と子どものライフステージに対応した住戸やエリアマネジメント賃貸住宅、ウィズコロナに対応した個室付きコワーキングラウンジを整備します。
外観イメージパース

今後もさまざまな取り組みによって十日市場エリア周辺の活性化や街のにぎわい作りに寄与してまいります。
概要は別紙のとおりです。

なお本日、この資料は次の記者クラブにお届けしています。
○国土交通記者会 ○国土交通省建設専門紙記者会○神奈川県政記者クラブ○横浜市政記者会○横浜経済記者クラブ
本件に関するお問い合わせは
相鉄グループ広報担当【相鉄ビジネスサービス㈱総務広報担当】

045-319-2057 中根・山中・梅津・小林伊藤忠都市開発㈱【経営企画部/広報担当】

03-6811-0221 有吉

（別紙）「十日市場センター地区 22 街区」の街づくり概要
１.事業関係会社
事 業 者：相鉄不動産㈱、伊藤忠都市開発㈱設 計 者：㈱東急設計コンサルタント
シェア共用部企画デザイン監修：㈱オンデザインパートナーズ
２.対象地
横浜市緑区十日市場町 1481 番 20 外
（JR 横浜線 十日市場駅から徒歩約 5 分）

ＪＲ横浜線十日市場駅
十日市場センター地区

３.敷地概要開発事業面積：11,630.22 ㎡
用 途 地 域：第 1 種中高層住居専用地域、準住居地域
４.建物概要用途：共同住宅、その他
住 戸 数：256 戸
構 造 ・ 規 模：鉄筋コンクリート造・地上 10 階地下 1 階

約 400ｍ徒歩約 5 分
22 街区
20 街区

５.計画の内容
子育て世帯を支える３つのテーマに沿って、以下のＡ～Ｄを導入します。

21 街区

200ｍ
対象地

①子ども・子育てを支援し交流を促進する施設
Ａ.シェア共用部
子育てや交流の拠点としてマンションの共用部を地域に開放します。「まちのみんなの“やってみたい”が実現できる、まちの道具箱（ツールボックス）」をコンセプトに、子供も大人も活躍できる、さまざまな道具やきっかけがつまった新しいまちの居場所です。
シェア共用部は各エリアに分かれますが、「まちのツールボックス」を中心に様々な活動や交流を行い、それを「まちのステージ」や「まちのテラス」で試したり披露したりして活動の輪、場、機会を広げます。周辺の子育て支援に関連する活動を展開している施設や拠点とも連携し、プログラムを充実させていきます。各エリアの活動が滲みだし、子育て世帯をはじめとした人々の日常的な交流の場となります。

シェア共用部の全体図（イメージ）➁子育て世帯の参画を促進するコミュニティマネジメント
Ｂ.まち保育の促進
ツールボックスを日常的に開放したり、シェア共用部において地域活動を積極的に取り入れたりすることで、子育て世帯がまちの人や資源に自然に出会い、まちと共に育っていく環境を構築します。また、参加してみて楽しかったら次のステップに進めるような、子育て世帯が参画しやすいシステムを構築します。

まち保育促進の概念図➂子育て世帯が暮らし続けられる住環境
Ｃ.エリアマネジメント賃貸住宅
一部に賃貸住宅を設定することで、子育て世帯が持続的に入居できる機会を設けます。シェア共用部に比較的アクセスしやすい位置に設定されていることから、入居者がシェア共用部の活用における中心的存在（コミュニティハブ）となっていくことが期待できます。

エリアマネジメント賃貸住宅のプラン例

Ｄ.子育て応援機能充実プラン
保護者と子どものライフステージに対応した住戸計画や、子どもの創造性や学びを誘発する外構計画を取り入れます。
また、働き盛りの子育て世帯にとって便利な個室付きコワーキングラウンジを居住者向けに整備します。

相鉄不動産㈱におけるマンションのコワーキングラウンジ他物件計画事例（イメージパース）※個室タイプではありません

1 階平面図（イメージ）６.開発スケジュール（予定）2020 年 11 月 開発工事に着手
2021 年 2 月 建築工事に着手
2023 年 3 月 工事完了

相鉄不動産㈱の概要
会社

名

相鉄不動産㈱所

在地

横浜市西区北幸二丁目 9 番 14 号

長杉原 正義社

事 業 内 容マンション・一戸建て開発事業、賃貸マンション事業、再開発・マンション建て替え事業他

伊藤忠都市開発㈱の概要
会社

名伊藤忠都市開発㈱所在地

東京都港区赤坂 2-9-11

長

松 典男

社

事 業 内 容マンション・戸建等の建設・分譲事業、住宅関連施設の経営、運営事業他㈱東急設計コンサルタントの概要
会社名㈱東急設計コンサルタント

所

在地

東京都目黒区中目黒 3-1-33

長

大野 浩司

社

事 業 内 容建築（および土木）企画・調査・設計・工事監理、地域開発企画・調査・設計、土地利用・事業計画コンサルタント㈱オンデザインパートナーズの概要
会社名㈱オンデザインパートナーズ

所

在

地

横浜市中区相生町 3-60

長

西田 司

社

事 業 内 容建築設計・監理・運営企画・まちづくり
労務安全衛生

Contents

8 2016年
展望「キーワードで辿る『働き方』の変遷（「モーレツ社員」から「ワーク･ライフ･バランス」へ）」……………… 横須賀労働基準監督署長…… 1

平成28年度(第67回)全国労働衛生週間実施要綱… …………………………… 神奈川労働局…… 2
新規起業事業場･介護事業場労務管理セミナー開催のお知らせ…………………………………………（公社）全国労働基準関係団体連合会 神奈川県支部…… 7
FROM神奈川労働局雇用環境・均等部「平成27年度個別労働紛争解決制度、男女雇用機会均等法、育児･介護休業法、パートタイム労働法施行状況をとりまとめました ! 」…………………… 8
社労士だより～その99～「雇用保険、育児･介護休業等の制度改正」…………………… 神奈川県社会保険労務士会……10
災害一口メモ……………………………………（一社）日本労働安全衛生コンサルタント会……13…… （一社）神奈川県歯科医師会……14「むし歯予防 ―フッ素とキシリトールはどうして歯に良いのか？－」171
わが社の労務安全衛生活動◯「重篤災害の撲滅を目指して」…………………………… ＜厚木支部＞旭硝子㈱相模工場……16355「ストレスチェックの現状健康12ヵ月◯～平成27年（公社）神奈川労務安全衛生協会保健対策委員会の調査結果を踏まえて～」…… 平 貢秀……19346「慣れたけど、当初はキツかったという仕事はないか !!」……… 小林 文雄……22
労働衛生随想◯窓口日誌（第197回）「監督官としての 2 年目を迎えて」… …………… 厚木労働基準監督署……25
悠遊「鉄道旅 私流『プラスアルファ』の楽しみ方」……………………………… 三橋 純一……26
人事・労務相談Q＆A……………………………………………………………………………………29
災害速報…………………………………………………………………………… 神奈川労働局……30
協会だより………………………………………………………………………………………………31
2016年10月度開催セミナー等のご案内………………………………………………………………32
平成28年度神奈川出張特別試験のお知らせ… ………………………………………………………32
2016年10月度開催講習等のご案内……………………………………………………………………33
編集後記…………………………………………………………………………………………………36

誰もが安心して健康に働くことができる社会を実現するために
神奈川労働局 第12次労働災害防止推進計画期間中

表紙のことば日産自動車㈱ 追浜工場

柴田英明

『ヴェルニー公園』
JR横須賀駅を出てすぐのフランス式庭園様式を取り入れた公園です。
対岸にある旧横須賀製鉄所建設に貢献したフランス人技師ヴェルニーより名付けられました。フランスの品種を中心に130種類・約2000株のバラが植えられていて、海沿いには横須賀本港を一望できるボードウォークがあり、潮風の中で散歩を楽しめます。またすぐ横のショッパーズプラザ横須賀の 1 階ベイサイドからYOKOSUKA軍港めぐりのクルージングもできる人気のスポットです。横須賀の雰囲気を十分に感じていただけますので、是非一度お越しください。
Spring 2013春の新生活応援春といえば新生活が始まる季節。慣れない生活や環境の変化で食事が不規則になりがちです。食事の基本は、1 日 3 食。主食・主菜・副菜を中心にバランスよく食べることが大切です。
「健康な食事」をとることは、「心の健康」にもつながります。毎日の食事で体調、栄養管理をしっかり行い、毎日を健康に過ごしましょう。のカラダとココロにエネルギーチャージしませんか？いつもの食事に加えてカラダ前向きサポート手軽に野菜不足を補う食物繊維やカルシウムが豊富に含まれているので、野菜不足の方、食生活が不規則な方におススメ！

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河合塾マナビス東松山校

２０２３年度入試【国公立大学】

今年もたくさんの合格報告が届きました！
みなさん、合格おめでとうございます！

■ 筑波大学 医学群 医療科学類（松山高校） ■ 埼玉大学
■ 東京学芸大学 教育学部（所沢北高校）■ 埼玉大学■ 東京学芸大学

合格情報！
理学部（松山高校）
工学部（本庄東高校）

教育学部（川越高校）【私立大】■ 立教大学 観光学部（松山高校）■ 立教大学 観光学部（松山高校）（松山高校）■ 立教大学 観光学部（川越高校）■ 早稲田大学 文化構想学部■ 立教大学 理学部（松山高校）（松山高校）■ 立教大学 理学部（松山高校）■ 早稲田大学 教育学部（松山高校）■ 中央大学 法学部（川越高校）■ 早稲田大学 教育学部（川越高校）■ 中央大学 経済学部（川越高校）■ 東京理科大学 理学部（松山高校）■ 法政大学 法学部 （川越高校）■ 東京理科大学 創域理工学部■ 法政大学 経済学部 （松山高校）（本庄東高校）■ 法政大学 理工学部 （本庄東高校）■ 明治大学 文学部（松山高校）■ 法政大学 理工学部 （本庄東高校）■ 明治大学 法学部（松山高校）■ 法政大学 理工学部 （本庄東高校）■ 明治大学 法学部（川越高校）■ 法政大学 理工学部 （本庄東高校）■ 明治大学 法学部（川越高校）■ 学習院大学 文学部 （川越高校）■ 明治大学 政治経済学部（川越高校）■ 学習院大学 文学部 （川越女子高校）■ 明治大学 経営学部（松山高校）■ 学習院大学 法学部 （松山高校）■ 明治大学 国際日本学部（川越高校） ■ 学習院大学 経済学部 （熊谷高校）■ 明治大学 理工学部（浦和明の星女子高校）■ 学習院大学 経済学部 （川越高校）■ 明治大学 理工学部（熊谷高校）■ 学習院大学 理学部 （松山高校）■ 明治大学 総合数理学部■ 成城大学 法学部 （川越高校）（川越女子高校）■ 成城大学 経済学部 （松山高校）■ 明治大学 情報コミュニケーション学部■ 成城大学 社会イノベーション学部■ 早稲田大学■ 早稲田大学

文学部（松山高校）
文化構想学部（松山高校）■ 明治大学 農学部（本庄東高校）■ 青山学院大学 文学部（松山高校）■ 青山学院大学 法学部（川越高校）■ 立教大学 文学部（松山高校）■ 立教大学 観光学部（松山高校）（松山高校）■ 明治学院大学 法学部 （熊谷高校）■ 明治学院大学 経済学部 （松山高校）■ 武蔵大学 社会学部 （松山高校）■ 武蔵大学 人文学部 （松山高校）■ 武蔵大学 人文学部 （松山高校）

■ 國學院大学 法学部 （熊谷女子高校） ■ 大東文化大学 法学部（坂戸高校）■ 日本大学 文理学部 （川越高校）■ 大東文化大学 経済学部（松山高校）■ 日本大学 法学部（松山女子高校） ■ 大東文化大学 経営学部（松山高校）■ 日本大学 法学部（川越高校）■ 大東文化大学 外国語学部（松山高校）■ 日本大学 経済学部 （松山高校）■ 大東文化大学 外国語学部（松山高校）■ 日本大学 理工学部 （松山高校）■ 大東文化大学 スポーツ・健康科学部（松山高校）■ 日本大学 スポーツ科学部■ 獨協大学 経済学部 （松山高校）（松山高校）■ 獨協大学 法学部（松山高校）■ 東洋大学 法学部 （川越高校）■ 武蔵野大学 データサイエンス学部■ 東洋大学 法学部 （川越高校）（所沢北高校）■ 東洋大学 法学部 （川越高校）■ 東洋大学 経営学部 （熊谷女子高校） ■ 国士館大学 理工学部（所沢北高校）■ 東洋大学 経営学部 （熊谷女子高校） ■ 工学院大学 情報学部（松山高校）■ 東洋大学 国際観光学部（松山高校） ■ 東京電機大学 理工学部（松山高校）■ 東洋大学 国際観光学部（松山高校） ■ 東京電機大学 理工学部（松山高校）■ 東京電機大学 理工学部（松山高校）■ 東洋大学 理工学部 （松山高校）■ 東京電機大学 理工学部（坂戸高校）■ 東洋大学 理工学部 （松山高校）■ 東京電機大学 理工学部（本庄東高校）■ 東洋大学 理工学部 （松山高校）■ 東洋大学 理工学部 （熊谷女子高校） ■ 東京電機大学 理工学部（本庄東高校）■ 東洋大学 理工学部 （所沢北高校） ■ 聖心女子大学 現代教養学部（川越女子高校）■ 東洋大学 理工学部 （所沢北高校）■ 東洋大学 総合情報学部（松山高校） ■ 大妻女子大学 社会情報学部（星野高校）■ 東洋大学 総合情報学部（松山高校） ■ 学習院女子大学 国際文化交流学部（川越女子高校）■ 東洋大学 総合情報学部（松山高校）■ 東洋大学 総合情報学部（松山高校） ■ 実践女子大学 人間社会学部（川越女子高校）■ 東洋大学 生命科学部 （松山高校）■ 実践女子大学 生活科学部（星野高校）■ 東洋大学 生命科学部 （松山高校）■ 東洋大学 生命科学部 （坂戸高校■ 専修大学 人間科学部 （星野高校）■ 専修大学 人間科学部 （星野高校）■ 芝浦工業大学 システム理工学部（松山高校）■ 芝浦工業大学 システム理工学部（坂戸高校）■ 芝浦工業大学 工学部（本庄東高校）■ 日本女子大学 文学部（川越女子高校）■ 日本女子大学 家政学部（川越女子高校）■ 文教大学 人間科学部（坂戸高校）■ 大東文化大学 法学部（松山高校）

他にも嬉しい報告が続々と届いています！
本当におめでとうございます！
様式４（第５関係）
経理的な基礎に関する情報
１．経理状況
※直近３年分の貸借対照表及び損益計算書の写し又は青色申告決算書等の写しを提出してください。
法人 （選択）（営業組織 法人／個人）
・ 直近の事業年度の自己資本比率が０％未満でない（債務超過でない）

はい

いいえ

はいいいえ

・ 直近３年間の経常利益金額等が１回以上プラスとなっている
２．会計の分離
・ 経営管理実施権の設定を受ける森林の経営管理に関する経理を他と分離できる

その他（自由記載欄）
都内における林業振興に資する活動実績、防災活動・ボランティア活動等の地域貢献、表彰実績、森林経営におけるビジョンなど、PRしたいことがあれば、記載してください。
公益財団法人日本バレーボール協会
2013 年度第７回理事会(みなし決議)

議事録概要

1．

理事会の決議があったものとみなされた事項の内容
議案：宮島淑行を本会副本部長に選定する件

2．

理事会の決議があったものとみなされた事項の提案者
代表理事 羽牟裕一郎

3．

理事会の決議があったものとみなされた日2013 年 11 月 29 日（金）2013 年 11 月 27 日、代表理事羽牟裕一郎が理事及び監事の全員に対して、理事会の決議の目的である事項について、上記の内容の提案書を発送し、当該提案につき 2013 年 11 月29 日までに議決に加わることのできる理事の全員から文書により同意する旨の意思表示を、また監事 3 名から異議がない旨の意思表示を得たので、定款第 43 条に基づき、当該提案を承認可決する旨の理事会の決議があったものとみなされた。
公益財団法人日本バレーボール協会 2013 年度第 2 回理事会(臨時) 概要
123

45日 時：2013 年 5 月 28 日(火) 14：00～15：05
会 場：公益財団法人日本バレーボール協会 事務局内会議室(東京・渋谷区)
出席者：理事総数 19 名
出席理事 17 名
代表理事
中野泰三郎
理事
岩滿一臣、下山隆志、森田淳悟、豊原祥徳、羽牟裕一郎、三屋裕子、大塚慶二郎、小島和行、冨澤龍一、藤井重機、小野元之、堤義成、木村憲治、五十嵐三夫、橋口陽一、林義治
監事総数 3 名
出席監事 2 名
高橋治憲、大西浩志
議 長：代表理事 中野泰三郎
決議事項(1)定時評議員会の目的事項等について(2)次期役員候補者推薦について(3)ナショナルコーチ候補者の推薦について

6

議事の経過の要領及びその結果
定刻、代表理事が議長席に着き開会を宣し、本理事会は、定款第 41 条に定める定足数を満たしており、適法に成立した旨を告げ、議事録記名押印理事に五十嵐理事を選出。次の議案の審議に入った。
(1)定時評議員会の目的事項等について岩滿業務執行理事事務局長から、定時評議員会の目的事項等について以下の説明がなされ、賛否を諮りこれを承認可決した。
岩滿理事より「2013年度定時評議員会を次の日時に開催するものとし、その目的事項(議題)として、以下の決議事項4件、報告事項1件とすることを提案したい」との説明があった。
日時：2013年6月21日(金)14～16時
場所：津田ホール
決議事項：①第3期計算書類等承認の件
第3期・2012年4月1日から2013年3月31日までの計算書類(貸借対照表、正味財産増減計算書、貸借対照表及び正味財産増減計算書の附属明細書、財産目録)の承認を受ける件②理事選任の件
定款の定めに従い任期満了に伴う理事15名以上20名以内選任の件③定款第29号第2項の変更及び第4項追加の件「理事のうち会長を除き若干名を副会長とすることができる」ものとするための定款の一部修正及び追加に係る件④理事及び監事の報酬等の支給総額に関する件
定款第35条の定めにより、理事、監事に支給する報酬等の総額を評議員に諮る件
報告事項：①第3期事業報告の件(2)次期役員候補者推薦について
中野代表理事および高橋監事より、理事候補者２０名の推薦案を６月２１日の２０１３年度定時評議員会に提案する旨の説明が以下のようになされ、２０名の役員候補者を２０１３年度定時評議員会に提案することについて承認可決した。
２０１３年６月２１日の定時評議員会終結の時をもって、現理事の任期は満了する。新理事選任の最初の手続きとして、役員候補者推薦規程に基づき、役員候補者推薦委員会のメンバー７名が選出された。委員会のメンバーは、中野泰三郎(代表理事)、田村悦智子(評議員)、羽牟裕一郎(理事)、高橋治憲(監事)、小田桐隆司(事務局員)、土門敬二、髙橋義雄(評議員、代表理事、理事、監事、事務局員以外の属性である委員２名)である。
３月７日に第１回役員候補者推薦委員会が開催され、議長に高橋監事を選出し、役員候補者選考の方針について確認が行われた。
その後、３月１１日に理事及び加盟５７団体宛てに推薦依頼状を送付した結果、５１名の理事候補者の推薦があった。これを受け、４月９日に第２回、４月２３日に第３回、５月１３日に第４回役員候補者推薦委員会で検討が行われ、推薦案がまとまった。
次期理事推薦候補者２０名について１名ずつ特別の利害関係を有する理事(候補者本人)以外で決議が行われた。決議結果は役員候補者全員が承認可決された。
また、今回の役員候補者にはならなかったが、見識のある人物が、議決権は持たないで理事会へ出席して意見を述べる機会を今後設けるべきとの意見があった。
(3)ナショナルコーチ候補者の推薦について
森田業務執行理事から、岩本強化事業本部副本部長をナショナルコーチ候補者に推薦することについて以下の説明がなされ、賛否を諮りこれを承認可決した。

文部科学省がＪＯＣ(＝日本オリンピック委員会)に委託しているナショナルコーチ制度について、本会からＪＯＣに候補者を推薦したい。
ナショナルコーチは、ジュニア世代の競技者からトップレベルの競技者までの育成・強化を効果的に推進し、強化活動全体を統括する責任者として最も適した者とされ、オリンピックでメダルの獲得が期待できる競技団体から推薦することができる。
本会からは、強化事業本部副本部長の岩本洋氏をナショナルコーチに推薦したい。岩本強化事業本部副本部長は幅広い指導経験があり、ナショナルコーチとして活動することで、本会の更なる強化活動に繋がると期待できる。
7 報告事項(1)功労者Ⅱ表彰について岩滿業務執行理事事務局長から、第４期(２０１３年度)第１回功労者Ⅱ表彰として下記の方の表彰を行うことが決定したとの報告があった。
〇第４期(２０１３年度)第１回功労者Ⅱ表彰者
久保俊宏(徳島県バレーボール協会参与)
以上
山形県計量協会では、はかりや分銅の一般校正※を行っております※当協会で行う一般校正には、国家標準器とのトレーサビリティが確保された JCSS（Japan Calibration Service System）校正を受けた分銅を用いています。なお、一般校正であることから、証明書に JCSS マークはつきません。
されております校正の必要性
校正は、測定結果に信頼性を与え、製品の品質を保つために必要とされています。
．．．．
はかりや分銅には管理環境などによる経年変化があり、常に購入時（新品）の状態を保てるわけではあり．．．．．．
ません。その経年変化等による誤差が測定に影響しないように、定期的な校正によって誤差を確認し、状況に応じて調整などをする必要があります。はかり・分銅の状態を常に把握することで、メンテナンスコストの削減にも繋がります。

校正の内容

お申込み方法当協会で規定する「校正技術マニュアル」に基校正をご検討の場合、当協会まで E-mail 又は電づき校正を行います。校正結果は合否の判断で話によりご相談ください。担当者より、ご連絡はありません。校正結果を基にお客様ご自身でさせていただきます。その他、校正料金やお見使用の判断を行っていただき、日々の計量管理積書の作成など、ご質問ございましたら、お気にご活用いただくことになります。

軽にお問い合わせください。

よくあるご質問

FAQ

Q. 校正とは➡ 基準と比較して指示値がどの程度ずれているか確認すること
Q. JCSS 校正と一般校正➡ JCSS 校正・・・JCSS 登録事業者※が行う校正※ISO/IEC17025 を認定基準に定めて、校正を提供する側の校正の能力を NITE 認定センターが国に代わって審査し、登録された事業者

一般校正 ・・・校正事業者ごとの校正能力やﾄﾚｰｻﾋﾞﾘﾃｨ証明の自己宣言に基づいて行われる校正
Q. 校正周期について➡ 取引・証明用として使用されるはかりやはかりの製造・修理事業者、計量士が持つ基準分銅は、計量法で検査周期が規定されておりますが、それら以外のはかりや分銅は、周期の取り決めはありませんので、お客様ご自身で校正周期を決めることになります。

＜お問い合わせ先＞

一般社団法人山形県計量協会

担当：業務課〒990-2473 山形市松栄二丁目 2 番 1 号
電話（023）644-9811 FAX（023）644-9810
E-mail：keiryou-yamagata@sepia.ocn.ne.jp URL：http://www.keiryou-yamagata.net/
次世代へつなぐ風を読む 環境・CSR情報誌「ヴェイン」

09

気候危機からカーボン・ニュートラル社会へ

vol.

2020 December

36

マンションの長谷工 が描く地球環境を次世代に残す風景〜長谷工グループが進める環境課題への取り組み〜
長谷工コーポレーション CSR部長

〈巻頭言〉
4

気候非常事態宣言の国際動向

38 「水」と「ラベルレス」に着目した

アサヒグループホールディングスの新しい取り組み

カーボン・ニュートラル行動計画をどう作るか
東京大学名誉教授

山本 良一 氏

脱炭素化へ〜ゼロエミッションに向けて日本が進むべき方向とは〜
10

第３回「気候変動アクション日本サミット2020

深水 行子氏40

東レが印刷分野と衣料分野に環境と健康を守る新技術を提供

42

第21回グリーン購入大賞 審査結果発表

44

第8回グッドライフアワード 各賞発表！

みんなの力で社会は変わる！ みんなの力が社会を変える！
15

深刻化する気候危機の中で生まれた新しい仕組み〜あいおいニッセイ同和損保のリアルタイム被害予測ウェブサイトが、地球環境大賞を受賞〜
あいおいニッセイ同和損害保険 取締役常務執行役員

1950

未曾有の有事においても「お客さま第一」を貫く
イオン株式会社 総務部長

2454

入江 道之氏ダイバーシティが持続可能な企業組織をつくる
イオン株式会社 ダイバーシティ推進室 室長

藤田 紀久子氏

新しい時代 リジェネレーションに向けて
Beyond Sustainability 持続可能性を超えて一般社団法人日本リジェネレーション推進機構 代表理事

小山田 大和氏5222

大島海峡 その美しい海を次世代に残していくために

海の環境を守り続ける奄美大島瀬戸内町の地元ダイバーたちの取り組み

遠藤 隆興氏100年後の未来につづく地球人
自然再生エネルギーと農業の未来を築く実践者
合同会社小田原かなごてファーム 代表

48

小島 政行氏

公益財団法人イオン環境財団と早稲田大学が連携体制を発足
SDGsや社会問題をテーマにしたYouTube番組「TERRESTRIAL（テレストリアル）」

57 〈シリーズ〉Interview SDGs 自治体・企業の取り組み

豊島（てしま）事件を風化させない

ＮＧＰ日本自動車リサイクル事業協同組合 ・ ふるサポ
26

コロナウイルス後の世界と循環経済
第5回「エコ・ファースト シンポジウム」

グリーン・リカバリー、サスティナブル バトンをつなぐ
32

サステナブル・ライフスタイル宣言2020

62SDGs重点課題講座 ― 循環型社会をめざして その３／環境汚染
一般社団法人 SDGs活動支援センター 代表理事 小島 政行氏

70

トピックス73

気候危機には、せっかちで

噺家迷い箸／春風亭柏枝 師匠【協力】 国連環境計画日本協会／気候変動イニシアティブ・JCI／ＷＷＦジャパン／環境省／経済産業省／あいおいニッセイ同和損保・ふるサポ／ニフコ／長谷工コーポレーション／
エコ・ファースト推進協議会／ＳＤＧｓ推進支援センター／イオン／東レ／アサヒグループホールディングス／グリーン購入ネットワーク （敬省略／順不同）
第二号第一様式（第二十三条第四項関係）
法人名: 社会福祉法人 奈義町社会福祉協議会

法人単位事業活動計算書（自）令和 3年 4月 1日（至）令和 4年 3月31日(単位:円)
勘定科目
増サ 収 会費収益減｜ 益 寄附金収益のビ
経常経費補助金収益
部ス
受託金収益
活事業収益
動介護保険事業収益
サービス活動収益計(1)
費 人件費
用 事業費
事務費
助成金費用
負担金費用
減価償却費
徴収不能額
サービス活動費用計(2)サービス活動増減差額(3)=(1)-(2)増サ 収 受取利息配当金収益減｜ 益 その他のサービス活動外収益のビ部ス
サービス活動外収益計(4)活費
動 用 サービス活動外費用計(5)外サービス活動外増減差額(6)=(4)-(5)
経常増減差額(7)=(3)+(6)増特 収 施設整備等補助金収益
減別 益の特別収益計(8)部 費 固定資産売却損・処分損用 国庫補助金等特別積立金取崩額（除却等）国庫補助金等特別積立金積立額

増繰減越差活額動の部

当年度決算(A) 前年度決算(B) 増減(A)-(B)3,691,000
2,189,290
33,501,607
24,502,282
2,298,800
3,731,580

3,758,000
2,527,186
25,177,607
28,270,768
2,328,200
1,290,350△67,000△337,896
8,324,000△3,768,486△29,400
2,441,230

69,914,559
38,869,243
5,062,113
25,606,908
5,642,290
317,800
5,995,014
063,352,111
36,274,102
6,963,929
16,677,191
5,646,109
503,210
6,022,086
400

6,562,448
2,595,141△1,901,816
8,929,717△3,819△185,410△27,072△400

81,493,368△11,578,809
1,710
54,39372,087,027△8,734,916
8,554
77,257

9,406,341△2,843,893△6,844△22,864

56,10385,811△29,708

056,103△11,522,706
28,710,000

085,811△8,649,105
0

0△29,708△2,873,601
28,710,000

28,710,000
0△239,250
28,710,000

0100

28,710,000△1△239,250
28,710,000

28,470,750
239,250△11,283,456
154,471,870
143,188,414
000100,6941
28,470,749△1239,251△8,649,106 △2,634,350
163,224,445 △8,752,575
154,575,339 △11,386,925000
05,000,000 △5,000,000
5,103,469 △5,002,775

143,087,720
次期繰越活動増減差額(18)=(13)+(14)+(15)+(16)-(17)154,471,870 △11,384,150

特別費用計(9)特別増減差額(10)=(8)-(9)当期活動増減差額(11)=(7)+(10)前期繰越活動増減差額(12)当期末繰越活動増減差額(13)=(11)+(12)
基本金取崩額(14)
基金取崩額(15)
その他の積立金取崩額(16)
その他の積立金積立額(17)
報道資料
令和４年１１月２日

小林茂樹環境副大臣に要望を行いました！
（循環型社会形成推進交付金に係る環境省への要望活動）○日時：令和４年１０月２７日（木曜日）１５時３０分から○場所：環境省 環境副大臣室（中央合同庁舎５号館２４階）

令和４年１０月２７日（木曜日）に環境省を訪問し、まほろば環境衛生組合正副管理者（管理者：安堵町長、副管理者：広陵町長及び河合町長）は、山辺・県北西部広域環境衛生組合理事として、山辺・県北西部広域環境衛生組合正副管理者（管理者：天理市長、副管理者：大和高田市長）及び山辺・県北西部広域環境衛生組合理事（三郷町長）とともに、小林茂樹環境副大臣に要望書を提出いたしました。
１
２

日時
場所

令和４年１０月２７日（木曜日）１５時３０分から１６時まで
環境省 環境副大臣室（中央合同庁舎５号館２４階）

３

まほろば環境衛生組合（関係町：安堵町、広陵町、河合町）としての要望内容
循環型社会社会形成推進交付金について
・令和５年度予算において、廃棄物運搬中継施設整備事業の後ろ倒しや平準化等の見直しを行った場合、山辺・北西部広域環境衛生組合の新廃棄物処理施設の竣工に合わせた令和６年度での完成が困難となることから、要望額についての優先的な配慮をお願いしたい。
・ごみ固形燃料（ＲＤＦ）化施設の形態は、焼却施設と大きく変わるものではなく、ごみ処理広域化事業を推進する上では一体的なものであることから、ごみ固形燃料（ＲＤＦ）化施設の解体についても交付対象としてお願いしたい。

４

小林茂樹環境副大臣の発言概要
・１０市町村（大和高田市、天理市、山添村、三郷町、安堵町、川西町、三宅町、広陵町、上牧町、河合町）が一体となって、広域で新たな廃棄物処理施設を建設する大事業を進めていることに敬意を表されました。
・環境省としても必要な予算確保に全力を尽くすことを述べられました。

［この件に関する報道機関からのお問い合わせ先］〒６３９－１０９５
奈良県生駒郡安堵町大字東安堵９５８番地
安堵町役場内 まほろば環境衛生組合事務局総務課
TEL：０７４３－５７－１５１１（内線：２５２）
FAX：０７４３－５７－１５２５E-mail：mahorobakankyo2020@cap.ocn.ne.jp