所報

平成3年9月15日創刊

平成30年4月15日発行・毎月1回15日発行・No. 305

一般社団法人 協同総合研究所 ISSN 1344 - 7300

第305 号

2018.4

特集

全国よい仕事研究交流集会2018①◎全国よい仕事研究交流集会2018 全体会
・古村 伸宏 開会挨拶
・パク・ジュンホン 来賓挨拶
・基調提起
・内山 節 記念講演「ともに生きる世界 ― いのちと社会をむすんで ― 」
・リレートーク「いのちと社会に向き合う協同労働・よい仕事とは何か〜居場所 ― 自らのくらしと地域を共につくる〜」◇報告者 金山 ふみ／森本 宏美／木下 史郎／木村 協子、飯沼 宏亘◇コメント：星平 順子／小白井 加代子／大石 英子／稲葉 健太◇コメンテーター 大高 研道 ◇コーディネーター 田嶋 康利
・地域課題解決のためのワーカーズコープづくりに挑戦する地域報告〜◇青木 健太「ふるさとをここに」◇佐藤 賀多子／佐藤 美保／菊池 直美／前田 秀樹「遠野市『いっぽいっぽの会』とともに」・閉会挨拶 田中 羊子◎「全国よい仕事研究交流集会2018」全体会 感想文の紹介 ― よい仕事の基準に焦点をあてて ―荒井 絵理菜◎「全国よい仕事研究交流集会2018」の分散会で報告した事業所の推薦理由から分析する「よい仕事の基準」
編集部（相良 孝雄・岩城 由紀子・荒井 絵理菜）
■ワーカーズコープで働く若手リーダー（第16回）
渡邉 久美子 強くも弱くも一人ひとりの力 〜一人ひとりの協同が和となり輪となる〜
■巻頭言
大高 研道

「変えることのできないもの」と「変えることのできるもの」― 新たな協同労働実践の幕開けに寄せて ―一般社団法人 協同総合研究所
JAPAN INSTITUTE OF CO-OPERATIVE RESEARCH

題字／藤原 桂州

第305号 2018.4

全国よい仕事研究交流集会2018 ①

特集

目 次
巻頭言
「変えることのできないもの」と「変えることのできるもの」−新たな協同労働実践の幕開けに寄せて− 2

大高 研道（明治大学教授/協同総研常任理事）

特集 全国よい仕事研究交流集会2018 ①
・特集リード 相良 孝雄（協同総合研究所 事務局長） 5◎全国よい仕事研究交流集会2018 全体会
・開会挨拶 古村 伸宏（日本労協連 理事長） ・来賓挨拶 パク・ジュンホン（社団法人韓国地域自活センター協会長） ・基調提起 ・記念講演「ともに生きる世界−いのちと社会をむすんで−」内山 節（哲学者） 1115
1727

・リレートーク「いのちと社会に向き合う協同労働・よい仕事とは何か 〜居場所−自らのくらしと地域を共につくる〜」
報告者「こんな私たちの居場所“ほっとのたね”−地域の居場所からフリースクール活動に向かって−」  39◇金
 山 ふみ（大野城事業所 所長）
コメント：星平 順子（センター事業団九州事業本部本部長）◇ 森本 宏美（宇都宮地域福祉事業所 所長）「社会連帯からよい仕事おこしへ向かいたい…！？」 43

コメント：小白井 加代子（センター事業団北関東事業本部副本部長、栃木エリアマネージャー）◇ 木下 史郎（地域福祉事業所 Workers Net Rings 所長）「地域福祉事業所 Workers Net Rings」 48コメント：大石 英子（渋谷区笹幡保育室園長）◇木 村 協子（ふじみ野地域福祉事業所 所長）、飯沼 宏亘（ふじみ野地域福祉事業所 生活困窮者支援事業リーダー）「理不尽な差別や排除を超えて、誰もが主人公となれる社会へ」 54

コメント：稲葉 健太（センター事業団北関東事業本部本部長、専務補佐）

コメンテーターコーディネーター

大高 研道（明治大学教授/協同総研常任理事） 59

田嶋 康利（日本労協連 専務理事）

・地域課題解決のためのワーカーズコープづくりに挑戦する地域報告〜
報告者「ふるさとをここに」 ◇ 青木 健太（並柳団地町会 町会長）
◇ 佐藤 賀多子（遠野市いっぽいっぽの会会長）、佐藤 美保（遠野市いっぽいっぽの会賛助会員） 菊池 直美（遠野いっぽいっぽの会保護者会員）、前田 秀樹（センター事業団東北事業本部・総務経理センター長）「遠野市『いっぽいっぽの会』とともに」・閉会挨拶

田中 羊子（日本労協連副理事長） 64
68

72◎「全国よい仕事研究交流集会2018」全体会 感想文の紹介−よい仕事の基準に焦点をあてて− 76

荒井 絵理菜（協同総合研究所 事務局）◎「全国よい仕事研究交流集会2018」の分散会で報告した事業所の推薦理由から分析する「よい仕事の基準」 88

編集部（相良 孝雄・岩城 由紀子・荒井 絵理菜）

ワーカーズコープで働く若手リーダー紹介（第16 回）
強くも弱くも一人ひとりの力 〜一人ひとりの協同が和となり輪となる〜

99

渡邉 久美子（センター事業団但馬地域福祉事業所）

労協連だより研究所だより



髙成田 健
荒井 絵理菜

104


105

巻頭言

巻 頭言

「変えることのできないもの」と「変えることのできるもの」― 新たな協同労働実践の幕開けに寄せて ―大高 研道（明治大学教授/協同総研常任理事）
神よ、変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気をわれらに与えたまえ。
変えることのできないものについては、それを受けいれるだけの冷静さを与えたまえ。
そして、変えることのできるものと、変えることのできないものとを、識別する知恵を与えたまえ。
（ニーバーの祈り［大木英夫訳］）

去る３月３－４日に開催された「全のワーカーズの今日的到達点といえる国よい仕事研究交流集会2018」は、新のではないだろうか。そこにあるのは、たなワーカーズの時代の幕開けを感じ「ワーカーズにつながっていれば何とさせる集会であったように思われる。

かなる！」という思いや安心感である。

その重要な変化の一つは「地域に出て何かあったときに頼れる存在として行く、知ってもらうワーカーズ」
から「地ワーカーズがいる、或いはワーカーズ域の人びとがつどい、困りごとを持ちの存在が思い浮かぶということは、地込んでくるワーカーズ」への展開に見域の拠り所としてのワーカーズの挑戦出すことができる。
初日のラストを飾っが着実に実を結んでいることを示してた「地域課題の解決のためのワーカーいる。

ズコープづくりに挑戦する地域報告」

2

は、そのことを強く感じさせるものでもちろん、転機は決して急にやってあった。市民や自治会がワーカーズきたわけではない。長年の協同労働のコープを立ち上げようとする試みは、蓄積に鑑みれば、このような展開はあ地域の困りごとを持ち込める場としてる種の必然だったとも言える。その上2018.4

No.305

で、あえて「歴史的現在」という流れいる東北の地方都市出身の私には、農の中でワーカーズの「今」を考えると、山漁村地域の現状は、無理な延命措置

やはり大きなターニングポイントにを取らされ、絶望を抱えたまま為す術なったのが東日本大震災とその後のも無く現実を受け入れているようにみワーカーズの取り組みだったのではなえる。東日本大震災が襲ったのは、そいだろうか。のような多くの「限界集落」と称されてきた地域である。震災によって私た先日（４/２）、半年振りに登米のワーちは多くの貴重な命を失った。
そして、カーズに伺った。振り返ってみれば、７年が経った今、被災地では再び何か初めて東北復興本部を訪問した2011年を失いつつある。今、彼の地では補助

８月８日は、翌日の「緊急雇用創出事

金がなくなると潮が引くように企業や業登米市震災対応人材育成事業」申請

支援団体が撤退し、後には、未来へののプレゼンに向けた準備に田中羊子さ展望が持てないだけでなく、次の世代んが奔走している時だった。それが、にその伝統文化や技を引き継ぐ気力さ

東北復興本部の取り組みの中で生まれえ失った人びとが残されることになった最初の事業所になった。次に訪れたた。のは、人材育成事業第１期の頃で、青木未知さんが所長として奮闘していしかし、震災が残したものは諦めとた。失敗や問題だらけの大変な時で、絶望だけでなかった。そこには、自ら必ずしも順調に仕事づくりが進んでい地域を遺し、創っていこうとする地域るとはとてもいえる状況ではなく、正住民がおり、そしてその自助と自立を直、私自身、どうにもならないのでは協同の力で成し遂げるための支えになないかとさえ思ってしまった。難産のろうとする人びとや組織もいた。それ末にうまれた高齢者通所介護施設がワーカーズである。この経験が、地「はっぴぃディ」の設立準備過程でも、域を超えて全国各地の実践に大きな刺聞くも涙、語るも涙の苦悩や葛藤の連激を与えていることは間違いない。そ続だった。その後、何度か訪問し、昨して、「いのちと社会に向き合う協同年夏にはゼミ合宿でもお世話になって労働」を通して蓄積された「協同の知」

いるが、当初のことを思い起こすと、が、時空を超え、「人と地域を思いやその後の実践の発展には驚きと畏敬のる『自立・協同・愛』の文化」（第２原

念さえ感じている。

則）として、未来に継承されようとしている。

地域産業の衰退や過疎化に直面して
2018.43

巻頭言「変えることのできないもの」を受

震災後の７年間の道のりだったのではけいれる冷静さは必要である。しかし、ないだろうか。

ワ ー カ ー ズ の 実 践 に 接 し て い る と、

4

ひょっとして私たちは「変えることの「私たちは、発見した。…私たちは、できるもの」を「変えることのできな知った。…私たちは、直面している。

いもの」として端から諦めてしまって…私たちは、宣言する。…」。
「協同労いるのではないかと気づかされる。諦働の協同組合の原則『宣言』」を読みめと絶望が先行し、成り行き任せの客直し、今、私はあらためて「自立と協体化した状態に慣れてしまった私たち

同の新しい時代を、いま、ここに、共に必要なのは、「変えることのできるに、切り拓くことを」めざすワーカー

ものと、変えることのできないものとズのこれまでとこれからの歩みに思いを、識別する知恵」であり、「変えるを巡らせ、希望とともに生きていく勇ことのできるもの」を「変えるだけの気を胸に抱くことができるようになっ勇気」であることを教えてくれたのがている。

2018.4

協同総合研究所は、労働者､ 市民が自らの力で自律的に仕事と生活の豊かさを求める活動を支援するシンクタンクです。わが国にも「大量失業の時代」が到来する中で、労働者、市民が自主的に仕事おこしをする労働者協同組合（ワーカーズコープ）への注目が増しています。
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