新しいシリーズが始まります！
新しいＷ.Coやワーカーズのメンバーが続々と増えています。
●新人さんいらっしゃ〜い
Ｗ.Coは人が財産。新しい仲間たちを順番に紹介していきます。

新人さんいらっしゃ〜い●うちのＷ.Coすごいでしょう
各事業所の近況報告やそこに関わるエピソード等を掲載していきます。

うちのＷ.Co
すごいでしょうＷ.Coの働き方を知り、将来のビジョンが持てました（企)Ｗ.Coみらい理事 佐藤祐佳子さん（ベイセンター担当）

民家ギャラリー結のこころみ
茶会・一緒に歌いましょう・占い教室などの講座も、先生が教● Ｗ.Coうぃずえる教室から生涯学習型の「皆で時間を共有し、おしゃべりをみらいは、一昨年に設立された配送Ｗ.Coです。中でも生の環境で働くとしたらパート等になるとボックス形式の手づくり品委託販売の店として04年に起業し楽しむ」目的のものに変えました。すると不思議に人の繋がり活クラブの千葉・ベイ・佐倉センター管轄のブランチは出来思いますが、それではいつ首を切られてた「うぃず」には、延べ200組を超える出品登録者がいました。

が横に広がっていきました。お互い先生になったり生徒になっ立てホヤホヤのブランチで、その中でもとりわけ元気に活動もおかしくない状況です。Ｗ.Coを知っ

地域コンサート・朗読会・講座などに多くの利用もありました。

たり、常連さん同士で連帯感や仲間意識も育ちました。「結」

されている2010年度新理事の佐藤さんにお話を伺ってきまして平等に参画できる場・働き方の形があ

しかし事業性は極めて低く、家賃等の固定費負担で人件費も出を支えなければ『潰れる』との危機感もあるのかもしれませんた。

ることを知り、将来にやっとビジョンがない活動に行き詰まっていました。とこが、皆さんが協力してくださいます。ありがたいことです。

持てるようになりました。まだ仕事は始ろが３年前の夏、お客様から「我が家を「結」もその思いに添いたいと思っています。昨年、高齢者のまっていませんが、面白そうだということは実感しています。

事務所に使ってくれないか」との申し出

居場所事業と評価され、県から星数事業拡充資金として助成金がありました。突然のことに驚きながらをいただきました。経営は今も苦しいのですが日々新たな出会■ Ｗ.Coとの出会いは…
チラシを見ていて、面白そうだなと思っていましたが、な■ 入ってみてどうですか。

かなか一歩踏み出せずにいました。子どもが１年生になったいがあり、皆さんに育てられている「結」を私自身も楽しんでお宅に伺うと、今どきめずらしい縁側のある純和風の家でした。家賃も格安で、民家ギャラリー結います。「結」は私の居場所になりので趣味に時間を使っていましたが、同じ時間を使うなら働思っていたより馴染めました。説明会のチラシを見ただけきたいと思っていたところ、配達の職員に誘われ軽いノリでだと、責任が重そうで、家族に負担をかけそうな感じがして大家さんも「うぃず」のメンバーになるとの申し出もあり、一ました。これからも地域みんなの居説明会に参加しました。

いました。しかし、思っていた責任の重さなどは日常生活に目で移転を決めました。即断でした。

場所となり、人を繋ぎ、一人一人が■ 入ったきっかけは…

もあることで、今の生活にも馴染んで来ています。重たいもボックスギャラリー時代の委託販売形式から場所貸しへと変のがのしかかる感じではありません。チラシだけを見て躊躇化していき、現在「結」では、作り手本人が販売する形式の展

説明会で風間由加さんに会い、Ｗ.Coの説明を聞いて希望している人がいるかも知れませんが、一度来てみればイメーを持てたことがきっかけです。特に雇われない働き方というジが変わると思います。そういう思いの延長線上で今年度理ところが良かったので、みらいで働くことに決めました。そ事も受けました。

もそも、雇われるという考えは自分にはなく、自分が経営し一歩を踏み出して説明会に行ってみれば夢や希望が持てるたいと思っていましたが、資本や子育て中ということを考えと思います。今では、より多くの方に説明会に来てほしいとると現状では難しいことでした。子どもの幼稚園のママ仲間思っています。

インタビュー 広報部には、保育士などの資格を持っている人がたくさんいました

齢化、家庭の事情などで減り続らはアルバイトを含めて15人以上け、2006年からは４人、そしての大所帯になっていました。それ３人となり、心細いながらもなぞれハーブとの出会いはさまざま。

んとか頑張ってきました。会議

Ａ型

出産後、ハーブのお弁当を利用していた人、子どもの給食を通のたびにアルバイトの若い人に、1972年して興味を持った人、組合員活動の仲間からの紹介、などなど

ワーカーズの良いところを（やりがいというか大変な？ところ…。設立からのメンバーは１人になってしまいましたが、みんも正直に）説明し、「なってなって」と言い続け…、やっとワなで頑張ってきました。

ーカーズが増えました。一気に３人が10人に！ 出資金、働く・出身地東京の杉並です。生活クラブ生協歴は、子どもの時からの２世です
・血液型は・生まれ年

・Ｗ.Coに期待することは■ なぜＷ.Coを選んだのですか…

●（企）Ｗ.Coウィンディスープ

幼稚園給食を作るようになってか

今はサーフィンとジョギングかな性がある安定した職場だと思っています。

●（企）Ｗ.Coハーブ

時には12人いたワーカーズ。高たちのコミュニティの場を作りたいという思いがあり、Ｗ.Co

しかし、今では生活クラブの請負事業ということもあり将来メンバーが増えました

ったハーブ。大勢の人に支えられ、絵を描くこととスポーツはなんでもやります。

いった意味では、配送事業ということはあとづけです（笑）。

仕事の充実と家族との生活の充実です

社会状況は今、雇用に対しての不安が増大しています。今ただ、アルバイトという立場から、出資して経営に関わるという正式なメンバーへの目に見えないハードルは高く、かといＷ.Coのとっておきレシピ

recipeＷ.Coうぃず 北田恵子

1998年の設立以来12年、多いせないのが現実です。仲間を集めて託児をする場など、自分の働き方はまさにその思いに当てはまると思いました。そうと思っています。
高齢者で賑わう「結」

1988年に12人のメンバーで始ま・趣味はが、現在の社会状況や環境を考えると働けない、一歩踏み出示会を年４回開催しています。また、健康麻雀教室・太極拳・元気の出ることを仕掛けていきたい卵コロッケ

ウィンディスープ編〜ミックスチーズとクリームコーンがトロリ、卵とキャベツが春色のコロッケです〜って、小数のメンバーでの運営には限界が。そこで昨年11月、時間などは考慮しました。でも同じ志で働くメンバーが増えたのは本当ににうれしいことです。
早速メニューの作成、お知らせチラシの作成など役割分担し、「働く人＝メンバー」との考えを、皆で確認し合い、このたびそれぞれの得意分野で力を発揮してもらっています。働きにく

メンバー19人での新たなスタートをきりました。

い時間帯があったり、子どもの学校が一緒で行事があったりす

大人数の運営は不慣れな点も多く、課題は山積み。役割分担

るとお休みが重なり、困ったこともありますが、"年長"のメン（１）卵は固ゆでにして、卵切りで縦横にカットする。

も試行錯誤の最中です。少々強引な決定でしたが、早速才能をバーがサポートして、働き続けられる職場をつくっていきたい

卵 ３個、フライ用に１個（２）キャベツは小さめのざく切りにして塩をして、水を絞る。

発揮して見違えるように整理整頓を始める人、ミーティングでと思います。

クリームコーン缶 ３分の１（３）カットした卵、キャベツ、クリームコーン、ミックスチ

発言、提案する人など、皆少しずつ前向きに捉え、職場の雰囲【40gのコロッケ 10個くらい】

ミックスチーズ

90グラム

ーズを混ぜ、小麦粉大さじ１、塩、コショーを入れ、よキャベツ８分の１く混ぜる。

小麦粉、パン粉、塩、コショー
なたね油（４）形（ちょっとやわらかくてべとべとする）を作り、小麦粉、卵、パン粉をつけ、180℃の油でカラリと揚げる。

気も変わりつつあります。

食材の値上げ、売上げの減少など厳しい状況が続いていますが、｢ウィンディスープのお弁当・お惣菜は安心でおいしいね｣

責任がある分、やりがいや楽しさが増えるように、そしておというファンのためにも、働く私たち自身のためにも、新しい客様に「おいしくなった、利用しやすくなった、ハーブってすメンバーがスキルアップして若い力を発揮していってくれるこごいね！」と言ってもらえるよう「がんばろー！」とを期待しています。

（企）Ｗ.Coハーブ 奈良収子（企）Ｗ.Coウィンディスープ 山岸和子