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KDDI労使におけるハラスメント禁止に関する労働協約の締結
2022年4月20日
情報産業労働組合連合会
KDDI労働組合
長谷川 強
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取り組み事例 紹介の流れ

2

1. ハラスメント禁止に関する労働協約の概要
2. ２０２０春闘 労働協約要求の背景
3. 会社との交渉～締結

4. 締結後の労使の取り組み

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ハラスメント禁止に関する労働協約の概要
締結時期

２０２０年

3６月

労働協約の概要
協約の適用範囲• KDDIの役員• KDDIが直接雇用する全ての社員

ハラスメント適用の範囲• 職場、洗面所、休憩室など、全ての事業所内• 出張、研修、懇親会、イベント中など事業所外• 電話、Eメール、SNSなど、あらゆるコミュニケーション

被害者／加害者の範囲• KDDIの役員、直接雇用の社員• 他社の社員、顧客、サービス利用者、KDDIへの求職者、退職者、一般の人々対応••••

労使で協議のうえ、ハラスメント防止・撤廃のために取り組む
調査、事実確認、解決処理等、ハラスメントに対処する
ハラスメント防止活動の計画・推進・強化をする
相談、救済を受けられるように体制を整える
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２０２０春闘 労働協約要求の背景【外部要因】• ＩＬＯ１９０号条約に対して、日本国が未批准• ２０２０年６月 パワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）施行• 連合、情報労連のハラスメント撲滅に向けた運動推進• カスタマーハラスメントの社会問題化【内部要因】• 店頭で、他社スタッフやお客様とのトラブルやハラスメント• コールセンターへの理不尽な要求や不毛な問い合わせ• 出向先でのハラスメント被害の疑義※KDDIは、以前から就業規則でハラスメント行為を禁止している

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4

5

会社との交渉～締結【なぜ、労働協約の締結を求めたか】• ２０１９年６月のＩＬＯ１０８回総会で「暴力とハラスメント条約」が採択• ２０２０年６月に「パワハラ防止法」の施行• 人権侵害、心身への悪影響、企業コンプライアンスなど、あらゆる観点から“ハラスメント防止”は労使で考えが一致するはずである【会社の反応】• 「国際人権章典」、ＩＬＯ「労働の基本原則および権利に関する宣言」を人権のもっとも基本的な方針として理解している• 「ＫＤＤＩ行動指針」に「ＫＤＤＩグループ人権方針」を策定している• 就業規則にもハラスメント行為を禁止している• 相談窓口の設置、管理職向け研修、社員教育も積極的に実施している• 労働組合からの労働協約締結は、会社も賛同する
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締結後の労使の取り組み

6【会社の取組】• 各種ハラスメントの防止に向けた、Ｅラーニング（継続実施）＜Ｅラーニング＞

社外の関係者（取引先や就活生）も対象にハラスメントの加害者/被害者になることを、具体的事例で提示• 管理職向け研修（継続実施）• 社員からの相談窓口（社内外）の設置（継続実施）【労働組合の取組】• 組合員相談窓口（電話、Ｅメール）の継続と強化• 年数回、特定期間に、全組合員を対象に、特設相談窓口を設け、職場での悩みや課題に対処実施• Web機関紙などでの啓発活動
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ご清聴、ありがとうございました

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MD-211
SOFA

MD-212
LIVING TABLE

49

A-modeMD-211-2PR-AB（c・SB-1）
MD-211-2PL-AB（c・SB-1）
MD-211-C120-AB（c・SB-1）
MD-211-OT-AB（参考仕様）
MD-CL（参考仕様）
MD-CS（参考仕様）
MD-212T-C90-AB D-4
RA-071H-NC

MD-211
SOFA

クラシカルな雰囲気をまとったシステムソファ。柔らかな背のカーブが、システムソファ全体に流れるような印象を与えます。コーナーソファのバリエーションを始め、豊富なサイズアイテムで多彩な組み合わせが可能です。ミニマムなサイズでもしっかりとくつろげる使用感を持たせました。
A system sofa which has a classic design feel. The soft curves ofthe back symbolizes the whole form of the sofa.It offers a diverse
combination using various item sizes, including the variations of thecorner sofa. Although size is smallish, we promise the cozy feelingwith a fully relax.
背・座：張り（a～esランク）／
座面：ウェーブスプリング+ソフトワイヤースプリング、ウレタンフォーム
脚：アルミダイカスト（ポリッシュ仕上・黒鏡面塗装仕上）
MD-211-3P
MD-211-2PR/2PL
MD-211-2L
MD-211-C120
MD-211-C90
MD-211-OT
MD-211-OTR

MD-211-3P-AB（c・SB-4） + MD-CS（c・SB-5）

MD-211-C120-AL（c・US-3271）

W1900・D780・H700（SH400）
W1300・D780・H700（ SH400）
W1200・D780・H700（ SH400）
W990・D950・H700（ SH400）
W980・D980・H700（ SH400）
φ700・H400
W700・D500・H400

座：ウェーブスプリング

MD-211-2PR-AL（c・US-3271） + MD-211-2PL-AL（c・US-3271） + MD-CL（c・US-5788） + MD-CS（c・US-5788）

MD-212
LIVING TABLE

システムソファ 211 に合わせてデザインされたリビングテーブル。厚みのある天板とシャープなアルミ脚の組合せは空間に安定感を与えます。
This table was designed to match the MD-211 sofa.
Its thick table top and angular aluminum die-castlegs give a sense of stability to your living scene.
天板・本体：ホワイトアッシュ突板（全5色）
脚：アルミダイカスト（ポリッシュ仕上・黒鏡面塗装仕上）
アジャスタ－付
引き出し内部（212TCのみ）：南洋桐
MD-212T-60/TC-60
MD-212T-90/TC-90
MD-212T-90C
MD-212T-120/TC-120

W600・D600・H350（TC:引き出し、1杯付き）
W900・D450・H350（TC:引き出し、2杯付き）
φ900・H350
W1200・D600・H350（TC:引き出し、2杯付き）

MD-212T-60-AB D-3

MD-212TC-90-AL D-1

MD-212TC-120-AB D-5

A-mode50
子育て世帯の町営住宅等への入居を支援します！
（町営住宅等子育て世帯移住定住支援事業）
町への子育て世帯の移住及び定住を促進するため、町営住宅又は特定公共賃貸住宅に入居する子育て世帯を対象に、行政ポイント（たてポカードのポイント）を付与します。
子育て世帯とは・・・

手続きの流れ交付申請をする年度の３月31日において、18歳以下の者がいる世帯又は母子手帳の交付を受けている者がいる世帯

町営住宅又は特定公共賃貸住宅に入居■対象者
・子育て世帯であって、町営住宅又は特定公共賃貸住宅に入居するため、令和２年４月１日以後に入居決定通知を受けた者であること。
・世帯全員が、町税等を滞納していないこと。
・世帯員に暴力団員がいないこと。
・世帯主が、過去にこの支援事業による行政ポイントの付与を受けたことがないこと。

■ポイントの付与数

町営住宅・特定公共賃貸住宅の家賃の９割相当 ／月

ポイント付与申請書類の提出【提出書類】①行政ポイント付与（更新）申請書（様式第１号）②町営住宅又は特定公共賃貸住宅の入居決定
通知書の写し③世帯全員の住民票（本籍・続柄の記載があるもの）（※申請書提出日から起算して1か月以内に発行されたもの）④申請しようとする年度の町営住宅又は特定公共賃貸住宅の家賃がわかるもの⑤児童及び児童の父又は母の記載のある戸籍謄本（ひとり親世帯の場合）（※申請書提出日から起算して1か月以内に発行されたもの）⑥母子健康手帳（妊婦の場合）⑦その他町長が必要と認める書類※最長48か月（ひとり親家庭や両親以外が児童を養育する家庭は72か月）※1,000ポイント未満の端数がある場合は切り捨てます。
※加盟店で１ポイント＝１円として使うことができます。
※入居要件を超える収入等がある場合、付与ポイントが少なくなる場合があります。

■注意事項
・たてポカードの入会申込みが必要です。
（既にたてポカードをお持ちの方は不要です。）
・行政ポイントの付与は、付与を決定した日の月の分から算定します。
・行政ポイントの付与は、年２回（４～9月分、10～3月分）行います。
・付与対象となる要件を欠いたときは、要件を欠いた月の前月分までの付与となります。
・立山町新婚世帯新生活支援事業補助金との併用はできません。
（立山町新婚世帯新生活支援事業補助金で賃料（家賃）を補助対象経費とする場合）■お問合せ〒930-0292
富山県中新川郡立山町前沢2440番地
立山町役場 企画政策課 まちづくり係
電話：076-462-9980（直通）

申請書類の審査
ポイント付与決定・通知

ポイント付与の請求【提出書類】
・行政ポイント付与請求書（様式第３号）
4～9月分：９月１日から9月末日までに提出
10～3月分：３月１日から3月末日までに提出

請求内容の審査
ポイント付与

※年に２回支払い更新の手続き
行政ポイントの付与が開始された翌年度以降も引き続き付与を希望する場合は、毎年度4月末日までに更新申請が必要となります。
【提出書類】
上記提出書類の①、③～⑤、⑦
泉大津市立図書館内ショップ

ＣＯ-ＯＮ（コ・オン）のディレクターを公募します
泉大津市立図書館（シープラ）内に泉大津地場産品のアンテナショップ（CO-ON：コ・オン）があります。この店は、泉大津市と商工会議所が共同で運営する泉大津の“あたためる”ものづくりの魅力と出会えるコンセプトショップです。今回、これまでの運営に加えて、このショップをどこかへ行く時や、贈り物の際に、泉大津らしいものが買えるショップにしていこうと考えています。そこで、さらに買う人にとって価値あるショップにしていくため、この度、このショップの運営・企画・経営をしてくれるディレクターを公募することとなりました。

現在は、市内１２社からの天然素材、泉大津製の選りすぐりの商品を展示販売しています。
ここに、あなたの感性を加えて、泉大津の特選地場産品を大いに売り込んでみませんか。
仕 事 内 容ショップの運営企画、商品企画から実店舗での販売企画、ネットショッピングなど、CO-ON の運営を切り盛りしていただきます。
・CO-ON と、そこで販売する商品の企画、ＰＲ、販売。
・出店企業同士のコラボ商品など、新たな発想の商品の開発。
・泉大津のこだわりの手土産“お持たせ”商品の開発。
・毎月の運営会議に出席し、出店者代表と意見交換いただきます。
その報

他

CO-ON では店員がいますので、店頭での販売は主にスタッフがします。

酬：３万円／月（固定）交通費込み

契約期間：仮契約３ヵ月＋販売額に対する歩合制（その後、本契約）

管理主体：株式会社テクスピア大阪（泉大津商工会議所の１００%出資の子会社）
応募資格：年齢、性別問いません ／ 泉大津在住問いません
育児や他に仕事をされている方でも大丈夫です
応募方法：履歴書、課題文章（図書館ショップ CO-ON をどのようにプロデュースしたいかを４００字以内にまとめてください）
応 募 先：泉大津商工会議所（〒595-0062 泉大津市田中町１０－７）
選考方法：書類選考、面接
応募締切：５月３１日（水）消印有効
問 合 せ：泉大津商工会議所経営支援課

TEL

０７２５－２３－１１１１
留辺蘂商工会議所 事業環境変化対応型支援事業

ITを活用した販売強化
地図アプリを販売促進に活用する方法！
開催日

2024年1月19日(金)時間

個別相談・10時~17時

会場

留辺蘂商工会館 会議室【参加無料】

講座
内容✓ DXの概要について✓ SNS時代の効果的な情報発信✓ 地図アプリの機能・設定と留意点✓ 地図アプリの活用とその必要性ほか

対象

中小・小規模事業者 会員・非会員問わず※1事業所 1時間の完全予約制です。

【お問合わせ・お申し込み】
留辺蘂商工会議所（担当：千田、柴田）〒091-0001
北見市留辺蘂町仲町 6
ＴＥＬ：0157-42-2221
ＦＡＸ：0157-42-2600

お大 おも
本 経と佳 営オフ
典 ィ氏

デジタル技術の進展と社会への普及により、 SNSを活用した様々な販促手法が登場するなど、中小・小規模事業者をとりまく事業環境はここ数年で大きく変化しました。中小企業が事業環境の変化に適応し、持続的に成長するための認知度向上手法、販促や集客増加、新規顧客獲得、情報発信の強化方法など主に Googleマップを活用して学びます。このセミナーを事業の成長を加速させるきっかけとして下さい。

ス代表・1965年生まれ。
・2012年に、民間企業、及び経営コンサルタント会社を経て「おおもと経営オフィス」を創業。
・2016年から、札幌市経済観光局の事業「中小企業人材育成・確保支援事業」の支援専門家。
・2018年から、北海道商工会連合会、ならびに中小機構北海道の支援専門家として登録される。
・経営相談、講習会、社員研修などを複合的に展開中。中小企業の業績伸長を支援している。

「ITを活用した販売強化」参加申込書
FAX又はお電話にてお申し込みください（TEL42-2221 ／ FAX：42-2600）
事業所名
希望時間
参加者(役職)

申込締め切り1月17日(水)電話番号
10時 ・ 11時 ・ 13時 ・ 14時 ・ 15時 ・ 16時()

参加者(役職)(※ 切り取らずにこのままご送信ください。 ※お時間を調整させて頂く場合があります。
※ 本申込書にご記入いただきました個人情報は、本セミナーのご案内やお問い合わせのみに使用いたします。

)
NEWS RELEASE
２０２０年１1月２1日
株式会社ライフコーポレーション

売り場を刷新し、より便利なお店へ！

ライフ水元店 改装オープンのお知らせ“おいしい” “ワクワク” “ハッピー” をお届けするライフコーポレーションは、２０００年１１月８日に開店して以来、多くのお客様にご愛顧いただいております「ライフ水元店」を、本日２０２０年１１月２１日（土）に改装オープンいたしました。
内装や商品ケースを刷新し、よりお買い回りしやすい売り場に生まれ変わりました。こだわりの生ネタで作るにぎり寿司や海鮮丼などの「うを鮨」をはじめ、手作りパンコーナー“小麦の郷”にて店内で揚げるカレーパンやドーナツを品ぞろえするほか、介護用品やベビー用品、ペットフードなどを種類豊富にご提供いたします。
装いを新たに、明るく・楽しい・きれいな売り場づくりでお客様から最も信頼される地域一番店を目指します。

【 店 舗 概 要 】
店住名所

改装オープン日
建 物 構 造売り場面積

「ライフ水元（みずもと）店」〒１３１－００３２
東京都葛飾区水元２－１１－５
ＴＥＬ ０３－３６０９－９７１１
２０２０年１１月２１日（土）鉄骨造り 地上２階建て
売り場
１階、2階
２，２５２㎡
さ さ きと し お店長
従 業 員 数
駐 車 台 数営 業 時 間佐々木 年男
１０７人（社員１８人、パートナー８９人）
１１２台
９：３０～２２：００（２階は～２１：００）※土日は９時開店※店舗詳細は http://www.lifecorp.jp/store/syuto/846.html をご覧ください
本件に関するお問い合わせ先
URL：http://www.lifecorp.jp

広報部【東京本社】03-5807-5722【大阪本社】06-6150-6285

【商圏】
・店舗から１ｋｍ圏内は単身世帯比率が２６．０％、２人世帯比率は２７．９％と全体の５割強が少人数世帯です。
・年齢別人口構成は７０代以上が１７．７％と最も高く、次いで４０代以上が１７．１％となります。

０－０.５ｋｍ圏
０.５－１ｋｍ圏

世帯数
３，５５８
７，９５４

人 口（人）
９，０２２
２０，９４８０－１ｋｍ圏

１１，５１２２９，９７０【改装内容】※写真・価格はオープン当日のものです
さまざまなお客様のご要望にお応えできるよう、売り場を刷新し品ぞろえを拡充いたします
【店内】
店内の様子
内装・床などを一新し、新店のようにきれいに生まれ変わりました。

【水産】
うを鮨
こだわりの生ネタで作るにぎり寿司や海鮮丼を新たに展開いたします。

【畜産】
冷凍お肉コーナー
好きな時に好きな量を使用できる便利な冷凍商品コーナーを新設いたします。

【食品】
ビオラルコーナー「オーガニック」・「ローカル」・「ヘルシー」をテーマにした健康志向のプライベートブランド商品を新規導入。

【小麦の郷】
豊富な品ぞろえ【生活関連】
ベビー・ペット用品
ベビー用品・ペット用品・介護用品を豊富に取りそろえます。

店内で一つ一つ丁寧に手包みするカレーパンや生地からこねるサーターアンダギーなどのドーナツを品ぞろえいたします。

【店長コメント】

地域で一番品ぞろえが豊富で、一番きれい、一番居心地の良いお店ができました！
皆さまのご来店を従業員一同、心よりお待ちしております。

佐々木 年男店長

【店内配置図】

『ライフらしさ』宣言！
株式会社ライフコーポレーションは、第六次中期計画において当社が目指す姿を『ライフらしさ』宣言！として明文化いたしました。お客様にとっても従業員にとっても『私の生活に欠かせない存在』『私のお店』になりたいという想いと意志が込められています。

以 上
家庭と地域との心の架け橋を目指し、１月号

子どもとの関わり方の一助となれる言葉を発信していきます
かんきょうみりょくてき～ ネット環境より魅力的なものは… ～そうだん ば め んき「ゲームばっかり…」どこの相談場面 でも聞 かれること
いっけ ん

すがたみかんきょうなかです。一見ひとりの 姿 に見えますが、ネット環境 の中にはゲー
なかま

あつ

きそばあい

おおとき

ム仲間が「集まり」「チーム」「競って」いる場合も多いです。時
せかいじ ぶ ん

きいには、世界 をつないでます。自分のお気に入 りキャラクターがつよそろどんどん強くなったり、レアなアイテムが揃ったりします。ゲーム
なかなかま

ひ ご ろ べんきょうの中で、仲間に「スゴイ！」と言われれば、日頃勉強 もスポーツ
ひいこ

こ こ ちかけいまこも秀でることができない子にとってどれほど心地よい声かけでしょう・・・。今どきの子ともげんじつともだち

いたいめんであゆうじん

かんきょうどもは、「リア友 （リアルな現実の友達 ）」と言 って対面 で出会 う友人 とネット環境 のなかまわ

じ ぶ ん

そんざい

かくにん

こかこ

べ ん りはんたい

仲間を分けながら自分の存在を確認している子もいるほどです。コロナ禍は、子どもいちばん のぞさ ん みつ

さしさんねん

かか そ く

が一番望む三密を避けることを強いて三年です。デジタル化も加速し、便利と反対のばん

ひがいリスクもいっぱいです。ひと晩で、いじめ被害もあるかもしれません。

こじ ぶ んみおこ

子どもは、いつも自分を見ていてほしいです。かまってほしくて、怒られることまでしきひこ

り こ うとき

すく

しかほう

おお

ち い きえん

がっこう

せいこう

じ し んて気を引きたい子もいます。お利口にできる時は少なく、叱られることの方が多いかも
こ

みじゅく

しっぱい

く

かえせいちょう

かて いしれません。子どもは未熟なので、失敗を繰り返し成長 します。家庭・地域・園や学校
お と な

こ

せいちょう はった つしじちい

すべての大人で、子どもの「成長 発達」を「支持」していきましょう。小さな成功は自信になります。
いぞん

かい しょうこじ し んもくひょう

みかんけいせいあんぜん あんし ん

ゲーム依存が解 消 されるきっかけは、「子ども自身が目標を見いだせること」だそう
かんきょう

うわ ま わか て い かんきょう

い ご こ ちよえん

がっこうです。ネット環境 より上回る家庭環境 の居心地の良い関係性、安全安心な園や学校せいかつととのはっさん

いぞん

し ぜ ん

まも生活が 整 うとストレス発散のためのゲーム依存から、自然とルールを守ってゲームがひとひとこできるようになるそうです。人が人でしかできないこと…子どもが待っています。
『夢が育つ学校』 『夢が実現する地域』
令和５年８月２５日（金）
第 ６ 号
笠松小学校

学校の教育目標：みんなのしあわせを考えて 豊かな心でねばり強くやりぬく子『継続は力なり！』
夏休みが終わり、子どもたちのにこにこ顔が久しぶりに学校に戻ってきました。３５日間と長かった夏休み中、大きな怪我や事件もなく子どもたちが無事に過ごせたことは、本当に良かったと思います。子どもたちの安全な生活にご協力いただいた、保護者の皆様や地域の皆様に感謝申し上げます。
よく「継続は力なり」と言われます。これは、「コツコツと続けることで、その積み重ねが力となっていく」という意味で使われています。しかし、この格言にはもうひとつの解釈があります。それは「何事も継続することは大変な努力が必要である」ということです。継続することは、実は簡単なようで難しいのです。本校でも、学校運営協議会の皆さんが中心となって、『登下校の見守り活動』『クリーンタイム』『ドリルタイム』等という、子どもたちのために保護者や地域の皆さんで続けられている活動があります。こういった活動によって、皆さんの力によって子どもたちは支えられています。これらが継続されてきたことこそが、本校の誇れる伝統の一つだと考えます。「継続は力なり」の二つ目の意味の通り、続けることは難しいと思います。しかし、続けることで得るものも大きいのです。天才といわれる物理学者のアインシュタインは、「私は、それほど賢くはありません。ただ、人より長く一つのことと付き合ってきただけなのです」と言っています。また、「成功した人間になろうとするな。価値のある人間になろうとせよ」とも言っています。「継続は力なり」の力とは、この価値のことではないでしょうか。子どもたちには、自分が始めたことや続けていること、家庭学習や宿題等、つらくなってもやめてしまわずに続けることを頑張ってほしいと思います。そうすることで、自分の人としての価値を高めることができると考えます。家庭や地域でも支援をお願いします。そして、たとえ子どもたちがあきらめてしまったことがあっても、また始めて続け、自分自身の価値を高める力を得ることができる力を学校と家庭と地域で、育てていきたいと思います。

★８月の主な行事★
リサイクルボックス ご利用ください
２５日（月）夏休み明け全校集会（放送）引き渡し訓練２９日（火）発育測定：３・５・６年３０日（水）発育測定：仲よし・１年３１日（木）発育測定：２・４年★ＰＴＡリサイクル活動は，学校にリサイクルボックスが設置されたこともあり、現在行っておりません。お手数をおかけしますが、正門入って右側のリサイクルボックスをご利用いただけますとありがたいです。ご理解・ご協力よろしくお願いします。

大切なのは、一人一人が取り組む防災！
災害による被害をできるだけ少なくするためには、一人一人が自ら取り組む「自助」、地域や身近にいる人同士が助け合って取り組む「共助」、国や地方公共団体などが取り組む「公助」が重要だと言われています。その中でも基本となるのは「自助」、一人一人が自分の身の安全を守ることです。特に災害が発生した時は、まず、自分が無事であることが最も重要です。「自助」に取り組むためには、まず、災害に備え、地震や崖崩れなどに遭遇したときの、身の安全の守り方を知っておくことが必要です。防災対策には、十分とか絶対大丈夫というものはありません。一人一人が、自分の周りにどのような災害の危険が及ぶのかを考え、その被害をできるだけ少なくするために必要な対策を講じることが重要です。
子どもたちは、学校への登下校から、学校での生活まで、子どもたちの安全を守るために、さまざまに配慮されています。朝の登校指導、学校運営協議会の安全安心パートナー部会の方々、地域の旗当番など、子どもたちの無事を願っての安全対策がなされています。それとともに大事なことは、子どもが一生を通して自分の身の安全を守ることのできる力がつくように、年間を通して命を守る訓練等を行うことだと考えています。第１弾は、４月１４日に、そして、第２弾として本日８月２５日に引き渡し訓練を行いました。今回は、「急な荒天に伴い大雨洪水警報が発令され、保護者による引き取りの措置をとることとなった」という想定のもと実施しました。ご協力ありがとうございました。
このように災害を想定した訓練を通して、身の処し方の基本を身に付けます。訓練時に、真剣に取り組むことはもちろんですが、「自分の命は、自分で守る」を合言葉に、考えて行動できる子どもを育てていきます。
私たちの防災意識は、ややもすると低くなってくることも考えられます。

いつ災害が起きても、落ち着いて行動できるよう、学校では今後も計画的に命を守る訓練を行っていきます。ご家庭でも、災害時の避難の方法などについて、話題にしていただけるとよいかと思います。よろしくお願いいたします。

★９月・１０月の主な行事★
４日（月）クラブ
教育実習開始（９/２９まで）
５日（火）※たてわりそうじ
６日（水）※ふれあいドリルタイム
８日（金）読み聞かせ
１２日（火）１３日（水）５年宿泊学習：岐阜市少年自然の家
１８日（月）敬老の日
２１日（木）お話会 委員会
２３日（金）秋分の日
２５日（月）４年社会見学：美濃和紙の里会館
２６日（火）※クリーンタイム
２７日（水）芸術鑑賞会
２８日（木）たてわり遠足
２９日（金）教育実習終了２日（月）クラブ
４日（水）※ふれあいドリルタイム ４時間授業
５日（木）委員会
６日（金）前期終業式
７日（土）～１５日（日）キッズウィーク
１６日（月）後期始業式 委員長認証式
１９日（木）委員会
２０日（金）１年生社会見学：岐阜県博物館
読み聞かせ
２３日（月）２４日（火）６年修学旅行
２６日（木）お話会
２７日（金）就学時健診 ３時間授業
３０日（月）羽島郡二町教育委員会学校訪問※印は、地域の方とのふれあい活動です。
1基本的流れの考え方（４ｘ４マスの場合を例に）
偶数マスは考え方が難しい。
16

最初の数【１】と最後の数【１６】は固定する。
123

4

13 14 15 16【１】の端はマス目の数を加えた数を入れる。（この場合は４）【１６】の端はマス目の数を引いた数を入れる。（この場合は１３）
115 144４マスの合計は３４であることがわかっているから、【１】と【４】の間には合計【２９】（34-1-4=29)の数が入る。
1,4,13,16はすでに使用済みであるから、１５と１４しかない。

133

2

16

同様にして３と２が導き出される。(小さい数の隣は大きい数、⇒大きい数の隣は小さい数、従って1の隣は15。16の隣は2)

115 144４マスの合計は３４であることがわかっているから、12【１】と【１３】の間には合計【２０】（34-1-13=20)の数が入る。

8

1,2,3,4,13,14,15,16は既に使用済みだから、8と12もしくは133216

9と11しかない。
(⇒大きい数の隣は小さい数、従って1の隣は12。13の隣は8)14４マスの合計は３４であることがわかっているから、129【４】と【１６】の間には合計【１４】（34-4-16=14)の数が入る。

85

1,2,3,4,8,12,13,14,15,16は既に使用済みだから、5と9となる。

16(⇒大きい数の隣は小さい数、従って16の隣は5を入れる)

1315 143

2４マスの合計は３４であることがわかっているから、【１】と【１６】の間には合計【１７】（34-1-16=17)の数が入る。
1,2,3,4,5,8,9,12,13,14,15,16は既に使用済みだから、6と11、7と10の組み合わせがあるが、【12】と【9】の間は10,11は入れない(10の時3,11の時2が使えない)
また、【15】と【3】の間は(34-15-3=16)なので6と10しかない。
双方の条件を満たすのは、【６】となり、残りの数が決定する。
14115 144115 1441291269126798585810 115161316133161315 1432115 144126798

10 115133162

完成

322

合計数＝4(4x4+1)/2=34
縦、横、斜めの合計は全て３４となった。

次回は、６×６マスについて掲示しますが、しばらく考えてみて下さい。
平成３０年度 札幌市ＰＴＡ協議会 第７回理事会（議事録）
全体司会 荒山 副会長
Ⅰ 開催日時

平成３１年３月１４日（木） １４：００～１７：００

Ⅱ 開催場所

ちえりあ３Ｆ 研修室４

Ⅲ 出席者

【理事】
・中 村・荒・中 野・深 谷・小 林・安 藤・菅・佐 藤・千 葉・青 木【役・土・荒・桑・松・大・小・津・増香
光吉正竜慎香
圭
雅理
弘朗
史介
也
織介
可策員】
田修
山 睦 子
原 由美子
山 ひとみ
江紋路
徹
田 安 彦
子 義 仁理
理
理
理
理
理
理理
理
理

事《 東 》
事《 西 》
事《 南 》
事《 北 》
事《 中央 》
事《 白石 》
事《 豊平 》
事《 厚別 》（ 欠席 ）事《 手稲 》
事《 清田 》（ 欠席 代理 工藤瑞穂）

会 長
副会長
副会長
副会長
副会長
副会長（ 欠席 ）副会長（ 欠席 ）副会長（ 欠席 ）【監事】
・池 田 幸 一 監 事・絹 川 博 臣 監 事【事 務 局】
・清 水 博 幸・競
和 之
１ 開

市Ｐ協事務局長
市共済会事務長会

２ 会長あいさつ ・・・「ＰＴＡさっぽろ」が発行されました。広報委員会に頑張っていただいて素晴らしいできになりました。
また、卒業式のシ－ズンとなりました。私たちはこれからも子どもたちを応援して行きます。

３ 議長選出

「規約」第１８条第３項の規定により
議長に、深 谷 正 史 理事を選出
議事録署名人に、荒光 弘 理事を指名

・・・

４ 議
事
１） 報告事項(1) 役員・監事選考委員会より報告…………………………

〈香西役員・監事選考委員長〉(2) 経過報告…………………………………………………………………………… 〈事務局長〉
別紙資料
・４月１０日の第８回理事会は、札幌大会の第４回実行委員会の終了後となる。
(3) 日Ｐ協議会・委員会・代表者会…………………………………………………
〈会 長〉
・次年度は「子どもとメディアに関する意識調査」は実施しない。
・２０２０年度の全国研究大会は、オリンピックの関係で８月２８日・２９日の開催となる。
(4) 委員会① 総務委員会
・２０２０年度要望書について …………………………………………〈桑原副会長〉
別紙資料② 広報委員会 ………………………………………………………………… 〈大江副会長〉
・２月１８日に広報紙まつり、２２日に委員会を開催して、本年度の活動を終了。
③ 研修委員会 ………………………………………………………………… 〈松山副会長〉
・２月２８日に区Ｐ連交流会を開催。
(5) 外郭団体◯ 札幌市学校給食運営委員会より別紙資料◯ 札幌市エイズ対策推進協議会より………………………………………… 〈中野理事〉………………………………………

〈菅理事〉◯ 札幌市子ども子育て会議より …………………………… 〈安藤理事〉・〈大江理事〉
・児童育成会運営委員会が解散し、「子ども子育て会議 放課後児童健全育成事業部会」に一本化される。
◯ 札幌市水道サ－ビス協会が「さっぽろ水道サ－ビス協会」へ変更 …

〈大江理事〉◯ 児童会館運営協議会より ………………………………………………… 〈松山副会長〉◯ 北海道いじめ問題対策連絡協議会より …………………………………
２） 報告及び連絡事項(1) 市Ｐ協の新事務員、北区Ｐ連の新事務局長 …………………………………………
(2)「札幌市ＰＴＡ協議会職員退職金に関する規程」について
別紙資料〈千葉理事〉〈会 長〉……………………… 〈事務局長〉(3) 日Ｐ研究大会兵庫大会について ………………………………………………………
別紙資料
・市Ｐ協情報交換会を神戸で開催
・各区Ｐ連３名程度の参加をを期待する〈会 長〉

(4) 中央区Ｐ連事務局の移動・移転について …………………………………………… 〈事務局長〉
・中央区Ｐ連が山鼻中学校の３Ｆから１Ｆへ移動する。
３)

協議事項について(1) ２０１９年度 市Ｐ協定期総会関係① ２０１９年度運営方針及び事業計画について
別紙資料……………………………

② ２０１９年度 市Ｐ協定期総会議案書について
別紙資料

〈会 長〉

…………………………… 〈会 長〉◎ 間違い、誤字脱字等の連絡を受けて、第８回理事会・第９回理事会で完成(2) さっぽろ「ＰＴＡガイドブック」の改定 …………………………………………… 〈松山副会長〉
・ガイドブックに新たに、ＰＴＡの組織図を掲載する。
・改訂に向けて、意見をいただきたい。
(3) 道ブロ札幌大会 ……………………………………………………………………… 〈荒山副会長〉
別紙資料
・平成３０年 活動報告
・札幌大会のポスタ－、二次案内について
・第６６回道Ｐ研究大会札幌大会 関係機関への挨拶について◎ 広告協賛の依頼を作成し、理事・区Ｐ連にＥメ－ルで送付(4) その他① 共済会より「次年度の説明会」は４月１２日と１６日に開催
・案内は３月２８日までに単Ｐに送付② 次年度より、単Ｐが３０７から３０５に減少
・南 区 石山小と石山南小が石山緑小（新設）に統合。
・厚別区 上野幌西小と上野幌東小がノホロの丘小（新設）に統合。
５ その他、連絡事項(1) 「平成３１年度 札幌市学校教育の重点」の配布(2) 市教委「学校開放プ－ル事業」の在り方について(3) ツ－デ－ウォ－ク「札幌を歩こう」の配布
７ 閉 会
以上で理事会を閉会する。
署名人

札幌市ＰＴＡ協議会

理事（議長）㊞

理事㊞
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特集「これからのものづくり」を企画して特集担当編集委員

永禮 三四郎、伊ケ崎 文和!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

いま世界は激動の時代を迎えている。欧州債務危機、アメリカ財政問題、中東の民主化運動、東日本大震災やタイの洪水に代表される自然災害まで、世界中で混沌とした状態が続いている。しかしこれは近い未来に、いままでとは全く異なる新しい価値観や社会システムが主役となる時代が訪れる前兆なのではないだろうか。環境エネルギー問題と経済発展が同時に求められるという矛盾をかかえている現在、ものづくりはどのような考えをもって変化していくべきだろうか。本特集では、この壮大なテーマに関して、新しい考え方も含めてその一端をご紹介する。本特集の前半ではこれからのものづくりについての概念や手法について解説していただいた。後半ではそれらの概念や手法を具体的に現場に適用した際の悩み、工夫、情熱が伝わってくる内容となっている。
大阪大学大学院の梅田 靖先生には、「これからのものづくり」と題して、環境面での持続可能性という視点からものづくりについて概説いただいた。また、これからの方向性として大量生産・大量消費から適量生産・最少消費への変革、製品のみならず製品価値の長寿命化など新しいこれからのものづくりの考え方をご紹介いただいた。 これからの製造業（ものづくり）は製品のライフサイクル産業に変わっていくべき、そのライフサイクル産業のビジネス形態はモノを売るというよりもモノが提供するサービスを売るは示唆に富むものと思う。

（独）産業技術総合研究所の北 英紀氏には、「セラミックスのミニマルマニュファクチャリング」と題して、最小の資源・エネルギー、最小の廃棄物で最大限の機能・特性を発揮する製品を高効率でつくる生産プロセス技術について、大型セラミックス部材の事例を取り上げてご説明いただいた。
管理技術研究所の渡辺 直文氏には、「原材料のロスを見える化する MFCA」と題して、環境管理会計手法のひとつであるマテリアルフローコスト会計（MFCA：今年９月 ISO１４０５１として発行）の概要についてご解説いただいた。MFCA は環境負荷の低減とコスト低減を同時に追求することを目的とし、製造プロセスでの廃棄物もコストとして捉えることを特徴としている。
㈱駒ヶ根電化の上野 秋実氏には、「MFCA に取り組んで」と題して、亜鉛めっき自動ラインに対して MFCA を導入した際の考え方、問題点、改善手法やその成果、さらには今後のチャレンジなどについて具体的にご紹介いただいた。
山下電気㈱の石川 秀人氏には、「後工程引取りによる生産方式」と題して、製品組立ラインに適用した後工程引き取り方式の導入から定着までの変遷、特にものづくりだけでなく、人づくりの手段であるという経験をストレートな表現でご紹介いただいた。
サンデン㈱の斉藤 好弘氏、渡辺 一重氏には、「当社の環境活動について」と題して、同グループの環境ビジョン、自動販売機やカーエアコン用コンプレッサーの事例を交えた環境技術開発の考え方とその成果についてご説明いただいた。
混沌とした時代であるからこそ、芯の通った考えを持ちながらも時代に合わせて変化していくことが、これからのものづくりにも求められるだろう。

18（18）

粉 体 技 術
兵庫県受託事業「大学キャリアセンターと連携した県内大学生の地元就職促進プロジェクト」

企業×キャリア意見交換会「兵庫の企業セレクション」参加企業と兵庫県内大学キャリアセンターとの名刺交換会
神戸新聞社が主催する就職・転職フェア「兵庫の企業セレクション」において、出展企業と各ブースでの懇談時間（キャリアセンタータイム）を設けます。
多様な企業との出会いの場としてご活用下さい。
日時

2021年

11月８日（月）1２:30～13:00

場所

神戸クリスタルタワー３階
クリスタルホール
神戸市中央区東川崎町1-1-3【JR「神戸駅」徒歩3分】【神戸高速鉄道「高速神戸駅」徒歩7分】【神戸市営地下鉄海岸線「ハーバーランド駅」徒歩3分】

参加企業数

兵庫県内企業 ９ 社

申込方法

当コンソーシアムHPまたは右記QRコードからお申込みください

運営

一般社団法人大学コンソーシアムひょうご神戸【申込締切】 １１月５日（金）【問い合わせ】一般社団法人大学コンソーシアムひょうご神戸
神戸市中央区脇浜町1丁目2-8

兵庫国際交流会館1F

TEL（078-271-0233）

Email（kenproj@consortium-hyogo.jp）
ジャングルカンファレンス開催のご案内～IMCI 統合医療カンファレンス協会推進～【目的】西洋医学と補完代替医療の統合をめざして・・・
昨今、生活習慣病や原因不明の病気、かってない高期高齢化社会の到来で医療は大きな転換期を迎えています。患者は地域で包括的に診るよう国の指針が出され、「チーム医療」や「未病」という新しい概念が言われるようになりました。その実現のためには、一人の患者を多職種間で、情報交換や治療方針の共有をしながら、患者の意向に沿った医療、生活の質（QOL）を極力下げない医療の実現が急務です。IMCI 統合医療カンファレンス協会ではこのような時代のニーズに対してジャングルカンファレンスを開催し、医師も含めた、補完代替医療関係者との協働を図り、更なる医学の前進に貢献した
いと思っています。この機会に是非とも体験にいらして下さい。一人でも多くの皆様のご参加をお待ちしています。

記
日時：

平成 27 年 7 月 5 日（日曜日）

場所

：

蓬莱山

徳源寺

聖徳太子堂

名古屋市東区新出来 1-1-19052-936-2698
www.tokugen.com

1 森下（愛知県）約 878m
2 大曽根約 1.2km

:時間
参加費

9 時 30 分（受付 9 時）～：6000 円

徒歩で約 12 分（名鉄瀬戸線）

徒歩で約 16 分（ＪＲ）

13 時 30 分頃

3 駐車場 多数あり

＊詳細別紙(懇親会費含む)
以上

◆申


込先

◆

メールにてお願いします

IMCI 事務局
info@jungle-comference.com
山本
今回窓口
makafuhihi@navy.plala.or.jp
中澤＊申込締切 6 月 15 日
参加費は当日受付でお願いします。
千葉大学国際教養学部
学位記伝達式式辞

令和 2 年 (2020 年)3 月 23 日

本日ここに学士の学位を取得し、卒業を迎えられたみなさんに、国際教養学部の教職員を代表して心よりお祝いを申し上げます。また、みなさんの成長を見守り、応援してこられたご家族や関係者のみなさまにも深甚なる敬意を表します。新型コロナウイルスの影響で、千葉大学全体の卒業式は中止となり、またご家族や関係者のみなさまにもご列席いただく機会を逸したことは誠に残念であります。しかしながら、本日、学位記授与式を挙行することによって、ささやかながらもお祝いの場を設けさせていただくことになりました。
みなさんは、平成 28 年 (2016 年)4 月に、千葉大学では 41 年ぶりに創設された新学部である国際教養学部に入学されました。いまだ、内容も定かとは言えず、先輩もいない学部に第一期生として飛び込まれたみなさんの勇気と期待に、あらためて心から敬意と感謝の念をあらわしたいと思います。
さて、みなさんが一年次の最初に受講した授業に「国際教養学入門」という名の少人数の導入ゼミがありました。また、本日みなさんが受け取られた学位記 (卒業証書) にも、学位の名称として「学士 (国際教養学)」という文字が刻まれています。いったい「国際教養学」という学問分野は存在するのか、また、教養に国際とそうでないものがあるのか、といった疑問を持たれたことがあると思います。また、いまでもそのような疑問をお持ちかもしれません。以下に私個人の理解を述べさせていただきます。
この学部の英語名称は College of Liberal Arts and Sciences となっており、「国際」を表わす単語は入っていません。これは教養というのは普遍的なものであって、インターナショナルな教養やナショナルな教養があるわけではない、という考えにもとづくものです。本学部のメジャーの一つである「グローバル・スタディーズ」は、あらゆるナショナルな偏見を打破し、地球規模の課題に取り組もうという意図で名付けたものでした。また、「現代日本学」というメジャーは、「日本的」なものをただ称揚するためではなく、批判的に「日本」を考えるとともに、自分の足元から世界を考えようという意図をもって作りました。これは、スウェーデンの作家スヴェン・リンドクヴィストの「君自身の足元を掘れ」という言葉に触発されたものです。また、「総合科学」というメジャーは、文系・理1系といった、おそらく日本に特有の因習的な二分法をどうにかして克服したいと考えてのものです。課題の認識から出発する本学部の学びでは、こうした二分法は不要で、総合性が目指すべき方向だと考えました。
この学部を設置する過程においては、学術的専門性に欠けているのではないか、という内外の批判がありました。また、みなさんの中にもそういう批判にさらされた経験のある方もおられると思います。しかし、学術的専門性が特定の分野についての単なる実用的な知識ということであれば、そのような知識はすぐに古びたものとなるでしょう。私の経験でも、「役に立つ」知識というものはすぐに役立たなくなります。しかし、私たち教員は、みなさんが多様で複合的な学問分野について、単なる知識ではなく理解を深め、そうしたさまざまな学問分野の方法を見極め、それらを統合する力を身につけることができるよ
う、教育にたずさわってきたつもりです。ですから、みなさんが自分の学びの経験を思い起こすなら、今後みなさんが社会において直面する課題を理解し、それを解決していく方法を見出すことにつながると私は確信しています。その意味で、私は自信をもって、みなさんを社会に送り出すことができます。
みなさんなら、いま新型コロナウイルスをめぐって目の前で展開している諸課題にどう取り組むでしょうか。危機的な状況にあるからこそ、人間の生存と安全をどう保障するのか、多様性を保持しながら、偏見にさらされている人びとをどのように守るのか、諸科学はどう協働して危機に立ち向かうことができるのか、科学的なものの見方をいかに貫くのか、といった切実な課題がみなさんひとりひとりに突き付けられています。あらためて、人間は大きな自然の一部であることを認識し、社会の一員として私たちがなすべきことを考え続ける必要があります。ポルトガルの作家ジョゼ・サラマーゴが 1995 年に発表した小説『白の闇』は、原因不明の疫病によって、人びとの視界が突然真っ白になり失明していくという、混乱した世界と人間の価値が試される状況を描いています。これは、現在の事態を考える素材に満ちた重要な書であると思います。そのエピグラフには、次のような「訓戒の書」からの引用が掲げられています。
見えるなら、よく見よ。
よく見えるなら、じっと見よ。

If you can see, look.
If you can look, observe.
「見る」というのはもちろん、心の眼、心眼のことを言っているのです。みなさんには、この状況をしっかりと見極めていただきたい。そして、このような事態がふたたびみたび起きるときに、どう生きていくかを考えていただきたいのです。

2

また、言うまでもありませんが、みなさんの学びの過程は多くの人びとにによって支えられてきました。この学部が形をなすにあたっては、創設準備室の方々が長く困難な作業に取り組んでくれました。発足後の本学部の最大の特徴でもあり、皆さんの相談に、親身に、そして献身的に対応して下さったのは SULA の方々です。みなさんの学習を直接支えてくれたのは学務係の方々です。また、縁の下の力持ちとしてみなさんの学習環境を作ってくれたのは総務係の方々です。多くの職員の方々に、ここで心から感謝の意を表したいと思います。
みなさんが入学したいまから 4 年前、入学手続きのさいに受けとった『履修案内』には、冒頭に私が書いた挨拶文が付されていました。その末尾の文章を覚えているでしょうか。そこにはこうあります。
国際教養学部は新しい学部です。歴史はありませんが、未来があります。みなさんの力と教職員の力を合わせて、これから新しい価値や文化を創造していくことができるよう、心から期待しています。
総合校舎 1 号館の 101 大教室、その隣りの小さな 102, 103 セミナー室で始まったみなさんの学びは、翌年にようやく完成したこの国際教養学部棟においてさらに展開されることになりました。みなさんは、長く、厳しい研鑽を積まれ、その成果は最終的にメジャープロジェクトとして実を結びました。みなさんは確実にこの学部の 4 年間の歴史をつくってきたのです。その学びは、千葉大学という総合大学において、また国際教養学部という、特色ある、これもまた総合的な学部において展開したものです。そのことはこれからもぜひ忘れずにいていただきたい。みなさんが、そうした総合性を生かし、自らの力でこれから作り出す社会において第一線で活躍することを期待しています。そうした活躍を通じて、確実に新しい価値や文化の創造が実現していくことでしょう。
簡潔な結語として申し上げれば、みなさんこそが歴史であり、新しい価値であり、文化に他ならないのです。
以上をもちまして、私からのお祝いの言葉とさせていただきます。本日は誠におめでとうございます。
千葉大学国際教養学部長 小澤 弘明

3
2023 年度卒業生状況調査結果
１．調査対象：2018・2020・2022 年度卒業生 485 名（内宛先不明で戻り 4 名）
内訳 2018 年度卒業生：163 名（内宛先不明で戻り 2 名）
2020 年度卒業生：147 名（内宛先不明で戻り 2 名）
2022 年度卒業生：175 名
２．調査時期：2023 年 10 月～12 月
３．調査方法：卒業生の実家にハガキで依頼する。グーグルフォームによる WEB アンケート
４．回 答 数：全体：86 名（回答率 17.9％）（※回答率の分母は宛先不明で戻りを除く、昨年度回答数 69 名 18.5％）
内訳 2018 年度卒業生：19 名（回答率 11.8％）
2020 年度卒業生：32 名（回答率 22.1％）
2022 年度卒業生：35 名（回答率 20.0％）
回

答

１．【離職・転職者数】13 名（2018 年度卒業生 9 名、2020 年度卒業生 2 名、2022 年度卒業生 2 名）
２．【離職・転職理由】（複数回答）（その他）・業務を担当していく中で自分のやりたいことに変化があり、ステップアップしたかったため・給与面・別にやりたいことがあった
・能力が身に付いていないのに進級していく（未記入-1 件）-1-３．【現在の勤務先の良いところ】（複数回答）（その他）
・人間関係（3 件） ・福利厚生（2 件） ・給与
・大学機関等修学による生涯学習の支援
・ついていきたいと思える代表がいる
・先輩が優しい・シフト制でたまに 3 連休以上の休みが生じる
４．【働いてみて事前に考えていたことと違うこと】
会社関係から業者関係、個人のお客様など想像以上に色々な方と接することが多い
残業はないと言って残業があるところ
賃金が安く感じる
残業に対する考え方(学生の頃は残って仕事をすることはブラックと思っていたが、今はそうは思わない。責任と遂行意欲あってこその残業はブラックと思っていない。)
高望みだと思っても労働条件の良い大企業への就職を目指した方が良い
残業が全く無いこと、仕事を押しつけられないこと
以外といろいろやる
人が良くないと続かない
技術職の内容全体的に昭和な考えが残っている節がある
給与や交通費の請求。支店ごとのルールがある。
ユーザーと直接合う機会が少ない
新入社員として業務に求められる能力が易しいこと
業務内容
・1 年目でも転勤が多い
・若いうちから様々な部署を行ったり来たりする・教育制度が整っていない ・風通しが悪い

・年功序列

仕事量が圧倒的に多い、その分やりがいは感じる
時と場合によるが年休を取得しやすい
人間関係
小売業ではあるが店舗のマネジメント等の業務
仕事内容などに違うと思ったことはありませんが、常に時間に追われる仕事だと感じました。
社内でのステップアップや雇用条件などの条件面の確認をよりしておけばよかった。
残業が 20 時間ほどと聞いていたが、おおよそ 30 時間は超えているし、40 時間近いこともある。
ワークライフバランスがとても重要だと思います。
給料が低い、でも働きやすいどんなことをやるのかよく分からないで入社したため、思っていたのと違うと思った。

-2-

５．【在学中の学びや取得した資格で役にたっていること】（複数回答）（その他）
・秘書検定（2 件）

・宅地建物取引士

・販売士

・部活動での指導法など

・人と話す際に気をつけることなど

・大型、牽引、特殊免許

６．【働いてみてもっと学べば良かったと思うことや取得しておけば良かった資格】（複数回答）（その他）
・”観光“英語・FP・法律

・高額療養費制度などの国の制度

・モノの売り方

・教職関連
・情報技術の知識を授業より深掘りしていれば入社後の技術の向上も早かったと思います。
・教育現場では、ICT 機器の活用が少しずつ浸透してきて、今では子供も大人も当たり前のようにタブレットを使って学習や仕事をしています。教職を考えている学生は、最低でもオフィスアプリ､Google のドライブ、スライド、クラスルームなどの操作が問題なくできるようになっておくと良いと思います。

-3-7．本学に望む教育、授業、学生支援、就職活動の支援などを入力してください。
学生便覧にのっているのに不開講の講義になっていたものや新年度から新しく始まった講義に参加できなかったことが残念であったため、そのようなことを減らして欲しい
自己学習のフリースペースがあまりない・PC 講義をもっと増やしていければ将来役に立つ情報系統の学びが多いと良いと思いました。
公務員試験のサポートは引き続き起こって欲しい
教育課程での学生支援ボランティア
幅広い経営と情報についての講義の中から自身で選択して学べることが進路決定に役立ったので、その良さが続いてほしいです。
プログラミングなどのより専門的な PC スキルだけでなく RPA ツールなどを学べると就職に役に立つと考えられる。
学生の身ではありますが、変化していく社会で適応できるような人材育成を支援していけばよいなと考えております。
学生が主体性を持って行動することは難しい面もあると思うので、大学側が学生を導いてあげるような支援ができればいいなと思っています。
ビジネスマナー
学生の希望する雇用条件に合った企業先の提案は良いと思うが「どんな社会人に育っていきたいか」という観点から適正傾向を感じる企業提案をしても良いかもしれません。
インターンシップの強化(大学からの掲示板などで)インターンシップの支援
職業体験、一年次より就職活動の勉強会
玉手箱やテストセンターなどの近年主流となっている新しい形式のテスト対策
就職活動がうまく行っていない生徒に真摯に寄り添って無事に内定を獲得させるべき就職とはなんなのか。イマイチ分かっていなかった。
ブラック企業とホワイト企業をしっかり見抜く力
現在採用担当として従事しております。ゼミ生など連絡くだされば何時でも学校に駆けつけて対応しますので、ぜひお声がけ下さい。
人手不足のため就活の企業勧めに当社もいれていただけると助かります。

8．その他本学に対する要望や意見などがありましたら、入力してください。
このように、卒業生にも定期的に情報発信することや相談できる場所として支援していただけけることが､大学にとっても卒業生にとっても良い方向へと繋がるのかなと思います。
地元の中小企業ではなく、全国に店舗があるような会社の OB・OG からの話を聞く機会をもっと増やすべきだと思います。
地域密着の姿勢も大切ですが、全国を飛び回った人の多様な価値観と様々な経験を得たからこそ語れる話は大学生の心にも響くと考えています。
実際、私もこの半年で自分でも驚くほど成長出来たうえに、実家にいた頃とは一回りほど違う自分になれたと感じています。
そのため、地元企業だけでなく、全国規模の大きな会社の人の話をキャリアデザインなどの講義に取り入れてみてはどうでしょうか。
スポーツ医学での基礎的知識を増やせればと思う。
就職活動がうまくいかず、この 5 年ぐらい無駄に過ごした気がします。ちゃんと寄り添って無事に内定貰えるように指導して頂けたら幸せでした。
学内説明会の機会を設けさせて下さい。人事部宛にて問い合わせ願います。
現在、総務部所属で、学生採用の業務に携わっています。機会がありましたら経営大学さんにご相談を受けて頂けると嬉しいです。よろしくお願い致します。
先生へ、結構元気です。

-4-
NEWS RELEASE
２０２０年５月２０日
株式会社ライフコーポレーション

お買い物の楽しさを発信！地域から愛されるお店へ

ライフ西宮北口店 オープンのお知らせ“おいしい” “ワクワク” “ハッピー” をお届けするライフコーポレーションは、５月２７日（水）に「ライフ西宮北口店」をオープンいたします。
阪急神戸本線・阪急今津線「西宮北口」駅周辺は、近年人口・世帯数ともに増加しており、学生やオフィスワーカーを中心とした単身世帯やニューファミリー層のお客様が多いエリアです。
仕事、勉強、育児など忙しい日々においても、毎日の食生活をサポートする簡単・便利な商品の品ぞろえを強化いたします。また、普段の生活で気軽に立ち寄れるお店を目指し、食料品のほか、日用品・医薬品・肌着なども取り扱い、お買い回りしやすい売り場でお客様をお迎えいたします。
お客様に毎日のお買い物を「楽しい！」と感じていただける、地域の皆様から愛されるお店を目指します。

【 店 舗 概 要 】
店
住名所

開店 日建 物 構 造

売り場面積
年間売上目標「ライフ西宮北口（にしのみやきたぐち）店」〒６６２－０８４２
兵庫県西宮市芦原町８－１０
ＴＥＬ ０７９８－６３－６５１２
２０２０年５月２７日（水）鉄骨造り 地上３階建て
売り場 １階・２階
駐車場 屋上１，７１３㎡
２１億円
いちたに や す お店長
従 業 員 数
駐 車 台 数営 業 時 間一谷 靖夫
８９人（社員１９人、パートナー７０人）
４８台
９：３０～２４：００（ドラッグコーナーは９：３０～２１：００）※新型コロナウイルスの影響により当面の間、９：３０～２２：００（営業時間は状況により変更になる場合がございます）※店舗詳細は http://www.lifecorp.jp/store/kinki/425.html をご覧ください
西宮北口店のオープンで当社の店舗数は２７６店（首都圏１２１店、近畿圏１５５店）となります。

本件に関するお問い合わせ先
URL：http://www.lifecorp.jp

広報部【東京本社】03-5807-5722【大阪本社】06-6150-6285

【商圏】
・当店は、阪急神戸本線・阪急今津線「西宮北口」駅より南西へ約５２０ｍ、ＪＲ神戸線「西宮」駅より北東へ約５３０ｍに位置し、神戸市から尼崎市を東西に貫く幹線道路「山手幹線」の南側に面します。店舗周辺は、戸建住宅、集合住宅、商業施設が混在するエリアです。
・主たる商圏として、東は名神高速道路、西は中殿町周辺、南は国道２号線、北は平木通までを想定しております。
・一次商圏の年齢別人口構成は兵庫県平均と比較して、１０歳未満・２０～４０代が多く、少人数世帯の構成比が約７割を占める地域です。半径１㎞以内の単身世帯の割合は、兵庫県平均を１４．８％上回ります。

世帯数人 口（人）０－０.５ｋｍ圏

６，０３８

１２，２７９０.５－１ｋｍ圏

１５，３０６

２９，７４１０－１ｋｍ圏

２１，３４４４２，０２０【特徴】■おいしさを追求したライフ自慢のお惣菜各部門より味・素材・製法にこだわったライフオリジナルのお惣菜を小量目から大容量まで種類豊富にご用意いたします。
・魚の西京焼き弁当や黒毛和牛入りハンバーグ弁当など、店内手作りのお弁当を各種品ぞろえいたします。
・手作りパンコーナー「小麦の郷」では、「ホテルブレッド」を中心とした食パンコーナーを展開いたします。また、そのまま食べてもおいしい「プレミアム生食パン」を販売いたします。
・人気のローストビーフをお買い得価格でご提供！パーティー、サラダ、おつまみなど、幅広い用途でお買い求めいただけるよう商品の品ぞろえを充実いたします。
・毎日店内で加工調理する出来立ての焼き魚・煮魚をご提供いたします。

■簡単なのにおいしい種類豊富な時短・簡便商品
店舗周辺は単身世帯やニューファミリー層が多いことから、忙しい毎日の中でもおいしく作れる簡単で便利な商品の品ぞろえを強化いたします。
・畜産売り場の「らくらくクッキング」コーナーでは、味付け済み商品やレンジアップ商品を集合展開いたします。
・冷凍食品コーナーでは、食卓にプラス一品を提案する商品やメイン料理にもなる商品を品ぞろえいたします。

■毎日の食卓を彩る鮮度抜群の生鮮食品
在宅時間が長くなり今注目されている「手作り料理」。品質に自信を持った生鮮食品を品ぞろえし、「おうち時間」を応援いたします。
・入口近くの「直売広場」では、地元兵庫県産を中心とした新鮮な旬の野菜・果物を展開いたします。
・神戸市場や明石近郊漁港から届く鮮度抜群の生魚を、魚屋のような活気ある売り場でご提供いたします。
・焼肉盛り合わせセットを展開する「焼肉専科」コーナーでは、牛肉のほか、豚肉・鶏肉・ホルモンまでバラエティに富んだ盛り合わせを、お求めやすい量目で品ぞろえいたします。

■健康を意識した商品をご用意し、お客様の食生活をサポート
近年の健康ブームの高まりに伴い、お客様の健康な食生活をサポートする体にやさしい商品をご用意いたします。
・サラダコーナーでは、店内で調理する「トマトとアボカドのサラダ」など、新鮮な食材を使用したサラダを種類豊富に展開いたします。
・幅広い世代で支持の高いプロテインなどの「高たんぱく質」商品をコーナー化いたします。

■2 階売り場も充実させ、普段使いにぴったりなお店へ
コンパクトな売り場ながら、2 階にはドラッグコーナー・肌着売り場を導入し、気軽に立ち寄りやすい普段使いにぴったりなお店を目指します。大学生や小さなお子様が多いエリアのため、文具や学童用品の品ぞろえを強化し、見た目も楽しい駄菓子コーナーを設置いたします。
・日用品、台所用品、ペット用品、化粧品や学童用品まで、くらしの品を幅広く品ぞろえいたします。
・ドラッグコーナーでは、医薬品のほか、介護食やベビー用品を取り扱います。
・衣料品売り場では、肌着や靴下を中心に機能性にこだわった商品を展開いたします。

※画像はすべてイメージです。
※取り扱い商品が異なる場合がございます。

【店内配置図】

【付近図】

阪急神戸本線・阪急今津線「西宮北口」駅 南改札口より徒歩約８分
JR 神戸線「西宮」駅 北口より徒歩約 8 分
阪急今津線「阪神国道」駅 出口より徒歩約 9 分『ライフらしさ』宣言！
株式会社ライフコーポレーションは、第六次中期計画において当社が目指す姿を『ライフらしさ』宣言！として明文化いたしました。お客様にとっても従業員にとっても『私の生活に欠かせない存在』『私のお店』になりたいという想いと意志が込められています。
睡眠時無呼吸症候群(SAS)は眠気や疲労感により、QOLを低下させるだけでなく、高血圧や糖脂質代謝異常、心血管疾患、脳卒中などの病態と深い関連性があり、その対策が課題とされています。そこで、この度、さいとう内科呼吸器科 三重スリープクリニック 院長 齋藤 公正 先生をお招きし、下記の通り睡眠時無呼吸症候群(SAS)に関する、勉強会を開催させていただく運びとなりました。
ご多忙の中、誠に恐れ入りますが、是非ともご参加いただきたく、よろしくお願いいたします。

■日 時 ： 2019年7月4日（木） １９：0０～２0：0０■会 場 ： すばるホール 3階 第3会議室（大阪府富田林市桜ヶ丘町２－８）■参加費 ： 無料■申込： 参加人数把握のため、お手数ですが、7月1日(月)までに裏面申込書よりFAXで事前に申込みお願いいたします。
★大阪府医師会生涯研修の認定を受けております。（カリキュラムコード：73 82）★お弁当をご用意させて頂きます。
【製品紹介】18：45 ～帝人在宅医療株式会社【開会の辞】大阪府済生会富田林病院 循環器内科部長 谷口 貢 先生

【特別講演】19：00～20：00『 SAS診療の実際』
医療法人MSC さいとう内科呼吸器科 三重スリープクリニック院長 齋藤 公正 先生

主催 帝人在宅医療株式会社
お問い合わせ先

帝人在宅医療株式会社 大阪南営業所（担当：松本）

TEL： ０７２－２２５－５２５３■日 時 ： 2019年7月4日（木） １９：0０～２0：0０■会 場 ： すばるホール ３階 第3会議室（大阪府富田林市桜ケ丘町２−８）■ 参加申込先 帝人在宅医療株式会社 大阪南営業所 松本宛
FAX： ０７２－２３８－７２７５
当日のご参加も承りますが、参加人数把握のため、なるべく事前にお申込みください。
FAX送信、もしくは帝人担当者にお渡しください。

締切：2019年7月1日（月）
ご施設名

ご芳名
ご連絡先
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ルルド・ファチマ・サンチャゴ巡礼の旅

２０２４年６月４日（火）～ ６月１３日（木）１０日間 関空発
旅行代金 ４８８，０００円 大人おひとり様
大人おひとり様、２、２、２名
名１室ご利用
室ご利用、、関空
関空出発
出発
出発、、エコノミークラス＊別途、燃油サーチャージ、また国内空港使用料および海外空港諸税が必要となります

募集人員２５名
１２

６月 ４日（火）

６月 ５日（水）最少催行人員

関空２０名

航空機 関空発、ヨーロッパ系航空会社で主要都市経由トゥールーズへ
到着後バスにてルルドへ
バス

ルルド泊

終日 ルルド巡礼
ルルド巡礼センター３４周年記念巡礼

ルルド

ルルド泊

３ ６月 ６日（木）
４ ６月 ７日（金）ルルド
ルルド
ハカ / ハビエル

終日 ルルド巡礼
バス

午前ソンポルトを越えてハカからザビエル城へ

ルルド泊
ハビエル泊

午前プエンテ・ラ・レイナ、エウナテ教会
午後ナヘラ、ブルゴス（カテドラル）、カリオン・デ・ロス・コンデス、午後レオン

５ ６月 ８日（土）ハビエル/ ブルゴス/レオン バス

６ ６月 ９日（日）レオン
サンチャゴ・デ・コンポステーラ
バス

午前レオン、タメイロン（長崎２６聖人フランシスコ・ブランコ生地）、巡礼
午後サンチャゴ・デ・コンポステーラへ

７ ６月１０日（月）サンチャゴ・デ・コンポステ
ーラ
バス
ファチマ

午前 サンチャゴ巡礼
午後 ファチマへ

８ ６月１１日（火）ファチマ

午前 ファチマ巡礼
午後 リスボンへバス

９ ６月１２日（水）
１０ ６月１３日（木）

リスボン

航空機

関空

ヨーロッパ系航空会社で主要都市経由
関空へ

レオン泊
サンチャゴ・デ・コンポステーラ
泊ファチマ修道院
泊
リスボン泊
機中泊

到着後解散

＊食事は朝食8回、昼食7回、夕食7回、付いております。旅行代金は2023年8月現在の航空運賃を適応しております。
＊利用予定航空会社：エールフランス航空・KLMオランダ航空（エコノミークラス利用）＊ホテルは全て三ツ星クラス＊ファチマ修道院 CASA DE ACOLHIMENTO E ESPIRITUALIDADE ＊同行司祭：日本より全行程カトリック司祭が同行し巡礼をエスコートします＊添乗員：同行しない、ﾄｩｰﾙｰｽﾞから現地日本人スタッフが同行しご案内します。
＊参加申込書をご請求後、旅行条件書を確認の上お申込ください。カトリック信者に限らず一般の皆様・障害者の皆様にも御参加いただけます。

巡礼企画：ヨーロッパ・カトリック聖地巡礼センター、ルルド巡礼センター

旅行企画・実施：観光庁長官
観光庁長官登録旅行業第９６１号
登録旅行業第９６１号
エアーワールド株式会社
大阪府大阪市中央区本町2-2-14-207(JATA)正会員

取扱店
取扱店： 観光庁長官
観光庁長官登録旅行業第９６１号
登録旅行業第９６１号

エアーワールド株式会社代理業
大阪府知事登録旅行業者代理業第5393号
コムユニテイワールド
コムユニテイワールド(com-unity world)〒575-0043 大阪府四条畷市北出町１３－５（営業日：平日午前９時３０分～午後５時３０分、定休日：土日、祝祭日）

TEL:0728-63-6667 FAX:0728-63-6668

E-mail :pilg@com-unity.co.jp
Pressemitteilung
Wechsel im Top-Management bei Mitsubishi ElectricMitsubishi Electric Corporation in Japan ernennt neuen Präsidenten & CEO sowie
neuen ChairmanRatingen, 22. Februar 2018 – Takeshi Sugiyama wird zum 1. April 2018 Präsident & CEO
von Mitsubishi Electric. Dies gab das weltweit operierende Unternehmen auf derPressekonferenz am 21. Februar 2018 in Japan bekannt. Sugiyama folgt auf Masaki
Sakuyama, der auf die Position des Chairman wechselt.
Die Laufbahn von Takeshi Sugiyama bei Mitsubishi Electric begann bereits 1979 alsIngenieur in Himeji. 2014 wurde er zum Executive Officer und Group President der Living
Environment & Digital Media Group ernannt. Zwei Jahre später erklomm er als Senior VicePresident und Group President der Living Environment & Digital Media Equipment Groupden nächsten Schritt. 2017 wurde Takeshi Sugiyama zum Representative Executive Officer,Executive Vice President and Group President of Living Environment & Digital Media
Equipment Group befördert.
Masaki Sakuyama startete seine Karriere 1977 bei der Mitsubishi Electric Corporation. 2010
stieg er zum Senior Vice President und Senior General Manager der Corporate StrategicPlanning Division auf. Vor seiner Ernennung zum Präsidenten & CEO von Mitsubishi Electricim Jahre 2014 verantwortete er als als Executive Vice President und Group President denGeschäftsbereich Semiconductor & Devices.
Weitere Informationen gibt Mitsubishi Electric Europe B.V., Mitsubishi-Electric-Platz 1,40882

Ratingen,Tel.:02102-4

www.mitsubishielectric.de

1/3

86-0,

E-Mail:pr@meg.mee.com,

FotosTakeshi Sugiyama

Masaki Sakuyama

2/3Über Mitsubishi ElectricSeit fast 100 Jahren versorgt Mitsubishi Electric Corporation sowohl Unternehmenskunden
als auch Endverbraucher auf der ganzen Welt mit qualitativ hochwertigen Produkten aus
den Bereichen Informationsverarbeitung und Kommunikation, Weltraumentwicklung undSatellitenkommunikation, Unterhaltungselektronik, Industrietechnologie, Energie, Transportund Bauwesen sowie Klima- und Heiztechnik. Mit rund 138.700 Mitarbeitern erzielte das
Unternehmen zum Ende des Geschäftsjahrs am 31.03.2017 einen konsolidierten Umsatz
von 37,8 Milliarden US Dollar*. In über 30 Ländern sind Vertriebsbüros, Forschungsunternehmen und Entwicklungszentren sowie Fertigungsstätten zu finden. Seit 1978 ist
Mitsubishi Electric in Deutschland als Niederlassung der Mitsubishi Electric Europevertreten. Mitsubishi Electric Europe ist eine hundertprozentige Tochter der Mitsubishi
Electric Corporation in Tokio.
* Umrechnungskurs 113 Yen = 1 US Dollar, Stand 31.03.2017 (Quelle: Tokyo Foreign Exchange)

Weitere Informationen finden Sie unter
http://www.MitsubishiElectric.de
http://global.mitsubishielectric.com

Pressekontakt:
Mitsubishi Electric Europe B.V.
Niederlassung Deutschland
Alexandra Blechmann
Corporate Communications
Mitsubishi-Electric-Platz 140882 Ratingen, Germany
www.MitsubishiElectric.de
Tel.:+49 - (0)2102 / 486-5290
Fax: +49 - (0)2102 / 486-1120
alexandra.blechmann@meg.mee.com
Edelman.ergo für Mitsubishi ElectricTanja Schürmann
Tel.:+49 - (0)89 / 41 301-709
tanja.schuermann@edelmanergo.com

3/3
国民健康保険に加入されている皆様へ

平成30年4月から

国保制度が変わります
現在の国民健康保険は、市町村ごとに運営していますが、平成30年4月からは県と市町村が共同保険者となって運営します。

なぜ都道府県が国保の運営に加わるの？

国保を将来にわたって安定して守り続けるためです！

この10年で、70歳以上の高齢者数は1.3倍になり【国民医療費10年ごとの推移】

ました。国民医療費は2005年から2015年にかけては1.3倍となり、2015年から2025年にかけては1.5倍になり、ますます増える見込です。

1.3倍

1.5倍

国民皆保険を将来にわたって守り続けるため、平成30年4月から、これまでの市町村に加え、都道府県も国民健康保険制度を担うことになりました。

61.8兆円

42.3兆円
27.0兆円

33.1兆円

持続可能な社会保障制度の確立を図るため、平成30年4月からの制度見直しにご理解、ご協力をお願いいたします。

1995年

2005年

2015年

2025年

新しい国保における県と市町村の役割
県の役割

市町村の役割財政運営の責任主体となり、安定的な財政運営や効果的な事業の確保など国保運営の中心的な役割を担います。

加入者（被保険者）に身近な事業を引き続き実施する役割を担います。

●国保運営方針（県内の統一的な方針）の策定●給付費用を市町村へ交付

等●資格管理（保険証の発行）●保険料（税）率の決定●保険料（税）の賦課・徴収●保険給付の決定・支給●特定健診、特定保健指導の実施

等変わること国保の資格管理は都道府県単位となります
今回の改正により、都道府県単位で国民健康保険被保険者の資格を管理することになり、県内の他の市町村へ転居した場合でも資格は継続します。
ただし、保険証は市町村ごとに交付しますので、これまでどおり、転居前の市町村へ保険証を返却し、転居先の市町村で改めて保険証の交付を受ける必要があります。
これに伴い、高額療養費の多数該当（12ヶ月以内に高額療養費の支給が４回以上ある場合に自己負担限度額が引き下げられるもの）については、同一都道府県内の転居であり、世帯の継続性がみとめられる
場合は、転居前の支給も通算して多数回該当の回数に含めることになります。
同一都道府県で転居した場合

【例】

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

これまで

1回目

2回目

3回目

1回目

2回目

3回目

4回目

平成30年度以降

1回目

2回目

3回目

4回目

5回目

6回目

7回目

★ここから該当★ここから該当変わらないこと
みなさんの国保の届出等の窓口は変わりません
県が、国民健康保険の保険者に加わりますが、みなさんの医療機関へのかかり方は、これまでと変わりません。各種申請や届出なども、これまでどおり、お住まいの市町村担当窓口で行います。
また、保険料（税）もお住まいの市町村に納めます。

手続きは市町村窓口のまま！
●保険証の交付●保険料（税）の賦課・徴収
徴収
●保険給付

被保険者

●保険料（税）の納付●保険給付等の申請
●各種届出

市町村

県

お問い合わせ先
久米南町

税務住民課

〒７０９−３６１４
岡山県久米郡久米南町下弓削５０２−１

TEL

０８６−７２８−２１１５

FAX０８６−７２８−２７４９

国民健康保険は、国民皆保険の最後の砦です。
平成30年４月からの国民健康保険制度の見直しにご理解とご協力をお願いいたします。
応援します！あなたの健康づくり

フィット

平成30年9月20日発行№144

東京2020

東京2020
オリンピックまで あと6 7 3 日 パラリンピックまで あと 7 0 5 日
公益財団法人〒135-0016

江東区東陽2丁目1番1号

TEL 3647-5402

FAX 3647-5048

2016年 ARIAKEハロウィンマーチ

ウォーキングは、日常生活の歩行や散歩とは異なり、「健康のため」という目的をもって行う運動です。「いつでも」「どこでも」「誰でも」気軽に行うことができ、体質改善や生活習慣病予防、体脂肪燃焼、リラックス効果に期待ができます。

●体質改善
血流の改善により、冷えやむくみ・肩こり解消に期待ができます。また、心肺機能の強化に有効的です。
●生活習慣病予防
血糖値やコレステロール値がコントロールされ、 糖尿病、高血圧などの予防に効果的です。また、有酸素運動により脂肪を燃焼し、肥満対策に効果的です。
●リラックス効果
自律神経の働きが整い、リラックスさせる神経伝達物質が分泌されます。

●体力に合わせて、マイペースで行いましょう。

●体調がすぐれない時、天候の悪い時は無理に行わず中止しましょう。
●ウォーキングの前後には、準備体操やストレッチを行いましょう。
●適度な水分補給を心がけましょう。
●事故やケガに十分注意しましょう。

応援します！あなたの健康づくり

平成30年9月20日発行 フィットこうとうMINI №144

「有明地区散策ウォーキング＆有明水再生センター地下探検」「ウォーキング講習会２０１８」●日

時 平成30年10月28日(日) 12時30分～16時00分●日時 平成30年9月30日(日)●会場 有明地区周辺、有明水再生センター●会場 東砂スポーツセンター、周辺地域●対

象 区内在住・在勤・在学の小学生と保護者(雨天時は屋内実習のみ)●定員 80組

9時30分～13時00分●対

象 中学生を除く15歳以上の区内在住・在勤・在学の方●参加費 800円／1組 (保護者1人、小学生2人の参加は1,100円)●定員 70人 ●参加費 300円

●申●申

込 東砂スポーツセンター窓口にて先着順で受付中●問合せ 東砂スポーツセンター

込 9月26日(水)午前9時から江東区健康センターへ電話、または窓口にて先着順●問合せ 江東区健康センター☎5606-3171☎3647-5402「ランニング講習会」「ＡＲＩＡＫＥハロウィンマーチ」●日●日

時 平成30年10月28日(日) 9時30分集合●会場 パナソニックセンター東京 他
象 仮装して約5㎞歩ける方250人(抽選)時 平成30年11月3日～平成31年1月13日(全10回)
10時00分～12時00分●会場 江東区スポーツ会館●対●対

象 18歳以上の区内在住・在勤・在学の方●参加費 500円／1人(保険代込)●定員 20人(抽選)●申●申

込 往復はがきに①講習会名②住所③氏名(ふりがな)●参加費 6,200円

込 往復はがきに①イベント名②代表者氏名(ふりがな)③年齢④住所⑤電話番号⑥参加者全員の氏名④性別⑤年齢⑥電話番号を記入 10月10日(水)必着●申込先 江東区スポーツ会館(ふりがな)・年齢を記入 9月26日(水)必着●申込先 有明スポーツセンター〒136-0073 北砂1-2-9 ☎3649-1701◆ 江東区スポーツ会館紹介●スポーツ会館〒135-0063 有明2-3-5 ☎3528-0191◆

江東区スポーツ会館は、昭和50年10月に開館した江東区で初めての総合区民体育館です。体育室、プール、柔道場、剣道場、弓道場、トレーニング室、サウナ室、会議室があります。

小名木川と横十間川が交差するクローバー橋のたもとにあります。

スタッフ一同、皆さまのご来館をお待ちしております！

江東区スポーツ会館の特徴は、何といっても大きなメインアリーナを要する大体育室！
今年も江東区Ｎo.1を決定するドッジボール大会のチャンピオンズリーグを開催します。

★10月の休館日★
10月9日（火）・ 10月22日（月）毎月第２・４月曜日は休館日です。祝日と重なった場合は、翌火曜日が休館日です。
利用者様の個人情報の保護についてのお知らせ
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◎個人情報の訂正・利用停止などについて当事業所では、利用者様の個人情報の訂正・利用停止などにつきましても、「個人情報の保護に関する法律」の規定に従って対応いたします。
当事業所では、以下の目的により利用者様の個人情報を取り扱っております。
1. 事業所内での主たる利用目的○ 当事業所が利用者様に提供する介護サービスのため○ 介護保険事務のため
2. 事業所外への情報提供としての利用○ 最適な介護サービスを提供するため
他の居宅支援事業所や保健医療サービス、または福祉サービスとの連携
他の介護サービス事業所等からの照会への対応○ 介護保険事務に関連しての情報を提供するため審査支払い機関、又は保険者からの照会への回答※ 1

上記 2．の事業所外への情報提供について同意しがたいものがある場合は、その旨をお申しいただければ、その事項につきまして、あらかじめ事前同意の確認を求めることが出来ます。
（法律に基づく情報提供の場合は、お申し出をお受けできない場合があります。
）※ 2

特にお申し出がない場合は、同意を頂いたものと致します事をあらかじめご了承ください。
※ 3

同意、保留につきましては、いつでもお申しいただければ変更できます。

尚、ご不明な点がございましたら、下記までご連絡ください。
イーハート支援センター
管理者

小原佐智子

TEL 0198-24-4151

令和年月日㈱文化タクシー代表取締役 立花徳久
Adsorption TypeMICRO-CHARCOALMCE Type
用途

電鍍液(去除低分子有機物)
去除有機色素、臭味去除氯殘留特長優勢●

使用在去除低分子有機物方面表現
出色的椰子殼活性炭●高效吸附、高CP值

●

出液側設有防止活性炭流出的保安層●

抑制活性炭的流出構

造

端盖
支撐材

吸附容量大的顆粒狀活性炭內筒

規

材質

尺寸

濾材

格

濾材

Coconut shell activated carbon

內筒Polypropylene

支撐材Polyester／Polyethylene non-woven fabricBinderHigh Density Polyethylene

端蓋

Foamed Polyethylene

最高使用壓差0.49MPa at 20℃ ( 71psi at 68ºF )最高使用溫度80℃ (176ºF)

全長250／500／750 mm

外徑67.0mm

內徑25.5mm*若需上述以外規格(長度、形狀)，請另行洽詢。

流量特性氯

去除性標示

方法

流體: Refined Water 20℃ (68℉) / 濾芯全長: 250mm

壓力差

流量 (gpm)MPabar psid 00.05

0.5 7.3

0.04

0.4 5.8

0.03

0.3 4.4

0.02

0.2 2.9

0.01

0.1 1.5

0.00

0.0 0.0

2.6

010

5.3

7.9

10.6

203040流量 (liter/minute)

游

離餘

能

100

0.0

80

0.4

60

0.8

40

1.2

201.60過濾後的殘氯濃度(ppm)

去除率（%）

1支250L-MCE-S25游離餘氯去除性能（用於水）
原水條件/游離餘氯濃度：2±0.2 ppm 水溫：20°C 流量：5 L/min

2.005101520處理量（t）型

號全長型號活性碳種類包裝代碼

2 5 0 L-MCE-S25F

250 = 250 mm

B = 6pcs (全長 750mm)

500 = 500 mm

C = 10pcs (全長 500mm)

750 = 750 mm

F = 25pcs (全長 250mm)形

狀*型錄內容可能隨時修正，敬請見諒。
*該型錄中的性能數值為本公司在特定條件下得出的代表數據。

本公司製造與生產管理系統符合
ISO9001認證。

6-20-12, Minami-Oi, Shinagawa-ku Tokyo, 140-0013 Japan
TEL: +81-3-5764-1131 FAX: +81-3-5764-0681

www.rokiglobal.com

認證範圍
濾芯，過濾器及過濾設備的設計，開發，生產和銷售。

7th Issue
MCE210319CH
考えを伝え合い、よりよい学級を目指して話し合う活動
特別活動・小学校１・２年・学級活動（話合い活動）
ねらい：仲よく助け合い、学級生活を楽しくするとともに、自らの役割を自覚し、係活動等に進んで取り組もうとする態度を育成する。

期待される効果
写真を用いることで友達や自分の活動の様子等を視覚的に捉えることができる。また、友達の思いや学級の願いを共有し、よりよい人間関係につなげることができる。

使用する機能：スライド、文書作成、画面共有
使用するアプリ：Google Slides または PowerPoint、Google Jamboard

学習活動

活動内容

活用ポイント／留意点

一斉

１

はじめの言葉・学級目標を意識させるため、これまで導話し合うこ

２

議題、司会者の紹介の活動の様子や係の掲示物等を写真入との確認

３

提案理由の説明に撮っておき、よさを伝える。

議題：係活動の取組を振り返り、さらによい学級をつくろう。
一斉 個別

４

アンケート結果発表

話合い

５

話合い振り返り①Google Slides 等で写真を見ながら、活動を振り返る。

展

実態や仲間の思いを共有する。
・どの係の活動についても写真で残すようにする。児童に見えていない活意見交流②Jamboard を活用し、互いの頑張動や取組も見えるようにし、取組のや質問りについてよいところを出しよさを互いに認め合おうとする雰囲（出し合う）合ったり、質問したりする。

気をつくる。

提案と話③新たに取り組むとよい活動に合い開・取組のアンケート結果を示し、学級のついて提案する。賛成意見や反対意見とその理由を述べ、話し（比べ合う）

合意形成（まとめる）

６・係一つに１枚の Jamboard を用意し、付箋を使って書き込ませる。
・付箋の色分け等の工夫を行い、児童の合う。

思いを可視化・構造化して、共有しや一人一人のよりよい活動の実すくする。

践に向けての思いを発表しながら、学級全体としての方向性を決個別まとめめる。

振り返り

７

振り返り

・共有フォルダに振り返りを保存する

まとめ

８

先生の講評

ことで、評価に役立てたり、児童への

９

終わりの言葉

励ましのコメントを書き込んだりできる。
■精神保健福祉士通信科

一般養成コース■精神保健福祉士通信科

下記の必要書類を確認し、インターネット出願の手続き完了後から１週間以内に郵送してください（郵送が２週間を超える見込みの場合はご連絡ください。なお、インターネット出願と選考料入金が完了している場合は、郵送時期が願書受付期間を超えても問題ございません )。なお、必要書類は入学要件ごとに異なりますので注意してください。
＊専用の「郵送書類提出用封筒」で送付してください

入学要件

①

一般３年制短大・専門学校卒業後＋相談援助業務の一般２年制短大・専門学校卒業後＋相談援助業務の※夜間・通信除く

実務経験１年以上

実務経験２年以上

相談援助業務の実務経験４年以上

下記の必要書類を確認し、インターネット出願の手続き完了後から１週間以内に郵送してください（郵送が２週間を超える見込みの場合はご連絡ください。なお、インターネット出願と選考料入金が完了している場合は、郵送時期が願書受付期間を超えても問題ございません )。なお、必要書類は入学要件ごとに異なりますので注意してください。
＊専用の「郵送書類提出用封筒」で送付してください

全員提出

一般４年制大学卒業（卒業見込み含む）

短期養成コース

該当者のみ提出

②

①②①②

②

①大学、短期大学、専門学校等の卒業（修了）証明書（卒業見込み含む）発行より１年以内の原本をご提出ください。「卒業（修了）証書」のコピーは不可です。
※卒業見込みの方は、2025 年 3 月に卒業予定であること。なお、卒業後改めて「卒業証明書」を提出いただきます。

②実務経験（見込）証明書【本冊子２7 ページ】
相談援助業務の実務経験を申告される方は、必ず本校所定の用紙にてご提出ください。

本冊子２3 ぺージを確認し、該当する実務経験の内容を入学要件の必要年数分ご申告ください。
本証明書は、実務経験の該当施設・事業所の証明権者に内容を判断・証明いただくものです。
本校は提出いただいた書類の内容に基づき審査します。

※実務経験を「見込 」で出願された方は、期間満了後に改めて「実務経験証明書」を 2025 年 6 月１０日までに提出していただきます。

③履修科目証明書（実習必要者のみ）
社会福祉士養成施設において「相談援助実習」または「ソーシャルワーク実習」を履修された方は、福祉施設での実習が 60 時間免除かつ現場実習費から 3 万円が減免となります。

③

入学要件

全員提出

福祉系４年制大学卒業（卒業見込み含む）※基礎科目をすべて履修していること①②

福祉系３年制短大・専門学校卒業後＋相談援助業務の実務経験１年以上

①

②

③

福祉系２年制短大・専門学校卒業後＋相談援助業務の実務経験２年以上

①

②

③

※基礎科目をすべて履修していること※基礎科目をすべて履修していること

社会福祉士取得者④

該当者のみ提出

③

⑤

③

⑤

①大学、短期大学、専門学校等の卒業（修了）証明書（卒業見込み含む）
発行より１年以内の原本をご提出ください。「卒業（修了）証書」のコピーは不可です。
※卒業見込みの方は、2025 年 3 月に卒業予定であること。なお、卒業後改めて「卒業証明書」を提出いただきます。

②大学、短期大学、専門学校等での基礎科目履修証明書
発行より１年以内の原本をご提出ください。基礎科目の一覧は 9 ページをご確認ください。

※卒業された学校所定の書式にてご提出ください（成績証明書不可）。書式がない場合は、本校までご連絡ください。
※取得見込みの方は、2025 年 3 月に取得予定であること。なお、卒業後改めて「基礎科目履修証明書」を提出いただきます。

③実務経験（見込）証明書【本冊子２7 ページ】
相談援助業務の実務経験を申告される方は、必ず本校所定の用紙にてご提出ください。
本冊子２3 ぺージを確認し、該当する実務経験の内容を入学要件の必要年数分ご申告ください。
本証明書は、実務経験の該当施設・事業所の証明権者に内容を判断・証明いただくものです。
本校は提出いただいた書類の内容に基づき審査します。

※実務経験を「見込 」で出願された方は、期間満了後に改めて「実務経験証明書」を 202 5 年 6 月１０日までに提出していただきます。

④社会福祉士登録証のコピー
2025 年２月の社会福祉士国家試験に合格し、社会福祉士登録証が未発行の場合は、合格証のコピーをご用意のうえ出願してください。社会福祉士登録証が発行され次第 2025 年 6 月１０日までに社会福祉士登録証のコピーを提出ください。
※社会福祉士国家試験合格見込みでの出願は受け付けておりません。

⑤履修科目証明書（実習必要者のみ）
社会福祉士養成施設において「相談援助実習」または「ソーシャルワーク実習」を履修された方は、福祉施設での実習が 60 時間免除かつ現場実習費から 3 万円が減免となります。

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やまがたオペラフェスティバル
共同制作オペラ 沼尻竜典作曲
歌劇『竹取物語』関連企画

やまがたアートキャラバン

プロのクリエーターと一緒に2024

参加者募集中！

撮影 ： 栗山主税

東北芸術工科大学で教鞭を執る「陶芸」「染色」のプロが、県内3カ所（鶴岡・天童・長井）を巡回！
参加者全員で力を合わせ、『竹取物語』をイメージしたひとつの大型作品を作り上げます。
完成作品はオペラ『竹取物語』の開催に合わせ、やまぎん県民ホールで展示！
展示最終日は作品をホワイエ（ロビー）に移し、来場者を物語の世界に誘います。

長井会場

陶 芸

絞り染 め

簡易版シルクスクリーン

粘土板を細工して「月」のパーツを陶で作成しよう！

絞り染めの技法を用いて「竹」と「夜空」をモチーフに大きな幕を染色しよう！

シルクスクリーンの技法を用いて天童会場で染めた布に雲のデザインを装飾しよう！

10月5日（土）10月20日（日）10月27日（日）山形会場で作品展示+

天童会場

+

鶴岡会場

12月1日（日）〜12月13日（金）・ 12月15日（日）【主催】荘銀タクト鶴岡・鶴岡市教育委員会（10/5）／天童ぶんかクリエイティブ（10/20）／長井市旧長井小学校第一校舎（指定管理者：アクティオ株式会社）（10/27）山形県総合文化芸術館 指定管理者 みんぐるやまがた 【共催】山形県 【協力】東北芸術工科大学 ※やむを得ない事情により内容が変更になる場合がございます。予めご了承ください。

鶴岡会場 ￨ 荘銀タクト鶴岡 小ホール

粘土板を細工して「月」のパーツを陶で作成しよう！
陶芸

2024年10月5日（土）【時間】14:00〜17:00【講師】深井聡一郎（東北芸術工科大学芸術学部 工芸デザイン学科 教授）※ワークショップで製作した作品は、やまぎん県民ホールでの展示終了後、後日ご返却いたします。
【参加費】500円（税込）【お問い合わせ】荘銀タクト鶴岡 0235-24-5188（9:00〜19:00／休館日を除く）https://tact-tsuruoka.jp

天童会場 ￨ 天童市市民文化会館
絞り染め

絞り染めの技法を用いて「竹」と「夜空」をモチーフに大きな幕を染色しよう！
2024年10月20日（日）【時間】14:00〜17:00【講師】安達大悟（東北芸術工科大学芸術学部 工芸デザイン学科 准教授）
※ワークショップで製作した大幕を、やまぎん県民ホールでの展示終了後、小さな「ハンカチ」に仕立てて後日お渡しいたします。
【参加費】500円（税込）【お問い合わせ】天童市市民文化会館 023-654-1511（9:00〜21:00／休館日を除く）
https://tendo-bunka.com

簡易版シルクスクリーン〜参加申し込み方法などの詳細は各会場にお問い合わせください〜

長井会場 ￨ 長井市旧長井小学校第一校舎

シルクスクリーンの技法を用いて天童会場で染めた布に雲のデザインを装飾しよう！
2024年10月27日（日）【時間】13:00〜16:00【講師】安達大悟（東北芸術工科大学芸術学部 工芸デザイン学科 准教授）
※ワークショップで製作した大幕を、やまぎん県民ホールでの展示終了後、小さな「ハンカチ」に仕立てて後日お渡しいたします。
【参加費】500円（税込）【お問い合わせ】旧長井小学校第一校舎 0238-87-1802（9:30〜21:30／休館日を除く）
https://kyunagaisho.jp

山形会場 ￨ やまぎん県民ホール〜どなたでも無料でご覧いただけます（12/15を除く）〜
2024年12月1日（日）〜12月13日
（金）

作品展示

【講師】
深井聡一郎

2024年12月15日（日）【時間】9:00〜22:00 ※火曜休館【時間】13:00（開場時）〜16:00（終演時）【会場】やまぎん県民ホール 1F 共有スペースB【会場】やまぎん県民ホール 大ホール ホワイエ

【観覧料】無料（12/15を除く）【お問い合わせ】やまぎん県民ホール 023-664-2220（9:00〜22:00／休館日を除く）https://yamagata-bunka.jp※12/14（土）は作品展示会場移動日のため、時間帯によってはご覧いただけない場合がございます。
※12/15（日）は歌劇『竹取物語』のチケットをお持ちの方のみご覧いただけます。

今は昔、竹取の翁といふものありけり―誰もが知る“かぐや姫”の物語が、幻想的な日本語オペラになりました。

詳細共同制作オペラ 沼尻竜典作曲 歌劇『竹取物語』（全５景／日本語上演、日本語・英語字幕付）
2024年12月15日（日）14:00開演｜やまぎん県民ホール 大ホール

【講師】
安達大悟

※ワークショップは各会場での募集人数に達し次第、受付を終了いたします。

山形の冬を彩るオペラの祭典＜やまがたオペラフェスティバル＞ 開催が決定しました！ 時代も国も異なる3つの物語をさまざまな上演形式でお届けする、バラエティに富んだラインナップ！ オペラを何倍もお楽しみいただけるよう開催決定

2024年9月初旬特設HPオープン予定に、関連企画や特典も多数予定しています。詳しくは、やまがたオペラフェスティバル特設HPをご覧ください。
https://www.yamagataoperafes.jp
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特集「ナノ粒子分野の新しい動き」を企画して特集担当編集委員

河島 睦泰、伊ヶ崎 文和!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

ナノテクノロジーが２１世紀の産業を革新する技術であるといわれて既に１０年以上が経過した。前回
２０１０年１１月号では「ナノテクが拓く世界」と題した企画を行い、ナノ粒子への期待と応用という観点から、総論および近赤外線遮蔽用ナノ微粒子分散インク、担持金ナノ粒子、シリカハイブリッドポリイミ
ド膜などのナノ粒子を産業応用した事例を中心に執筆をいただいた。
今回は今後ナノ粒子がより多くの産業分野に応用されるために必要となるナノ粒子の基盤技術、すなわち、分散・解砕をはじめとするハンドリング技術、評価技術、微細構造制御技術に焦点をあててみた。
広島大学大学院の荻 崇先生と奥山 喜久夫先生には「アプリケーションにマッチしたナノ粒子材料の構造化と制御」と題してナノ粒子を用いた構造体材料の合成・制御とそれらのアプリケーションへ向けた材料特性についてご紹介いただいた。
福岡県工業技術センターの牧野 晃久先生、周善寺 清隆先生とリックス㈱の森光 孝典氏、星野 高明氏と熊本大学大学院の波多 英寛先生には「超音速ジェット気流を利用した湿式ジェットミルによるナノ粒子分散」と題して、湿式ジェットミルの原理と特徴について解説いただき、幾つかの分散事例を紹介いただいた。
名古屋工業大学の藤 正督先生と高井 千加先生には「ナノ中空粒子の分散制御とその応用」と題して、分子レベルで表面を設計する表面処理法による材料中におけるナノ粒子の分散性を制御する方法、およびナノ中空粒子／ポリマーコンポジットフィルムに応用した機能性フィルムを紹介いただいた。
名古屋大学大学院の森 隆昌先生、浅井 一輝先生、木口 崇彦先生と JHGS㈱こな椿ラボ、名古屋大学名誉教授の椿 淳一郎先生には「ナノ粒子スラリーの新規粒子分散・凝集状態評価技術」と題して、従来の技術では評価が難しかったナノ粒子スラリーの粒子分散・凝集状態を。浸透圧測定によって、非常に安価な装置で、簡便にかつ比較的迅速に評価できる可能性について解説いただいた。
東京農工大学大学院の飯島 志行先生と神谷 秀博先生には「ナノ粒子をどんな溶媒・樹脂にも分散できる技術にむけて」と題して、機能性ナノ粒子の一般的な調整法・調整プロセスに応じた表面修飾プロセス・表面修飾剤の選定概念と筆者が取り組んでおられる表面修飾操作と分散制御に関して分かりやすい文体でご紹介いただいた。
金沢大学の瀬戸 章文先生には「マイクロプラズマを用いたナノ粒子の帯電制御」と題して、マイクロプラズマをイオンの高濃度発生技術に応用した、ナノ粒子帯電技術に関しての最近の研究内容を中心に解説いただいた。
大阪府立大学大学院の仲村 英也先生と綿野 哲先生には「回転式流動層を用いたナノ粒子ハンドリング：高遠心力場を利用したナノ粒子の流動化」と題して、高遠心力場において粒子を流動化させる回転式流動層のナノ粒子流動化装置としての高い性能を解説いただいた。
㈱常光の小野寺 和彦氏には「カーボンナノチューブ分散専用 湿式ジェットミル装置の開発」と題して溶媒中のカーボンナノチューブを大量にかつ効率よく分散させる湿式ジェットミルの装置概要および性能に関してご紹介いただいた。
以上の掲載内容は主として、粉体工業展大阪２０１１と同時開催された APPIE 産学官連携フェアのシーズ集から選んだものであることを申し添える。また、ナノ粒子に関連した技術を社会に出していくためには、その技術が社会に受容されることが必要である。ナノ粒子のリスク管理はその一つの側面として避けて通ることができない課題と考えている。今年９月に当協会から発刊された「ナノ粒子安全性ハンドブック」（書評 P６７）を参考にしていただければ幸いである。

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粉 体 技 術
「図書室担当者が知っておきたいデータベース」「医中誌Web」を使って国内医学文献を探す
2007.3.14

島根大学附属図書館医学分館
矢田 貴史

第3回島根県病院図書室セミナー1

医中誌Webとは{ 医学中央雑誌刊行会が提供する、国内医学文献のデータベース{ 医学・歯学・看護学など、医学関連領域の雑誌から収録した文献情報を検索できる。
1903年
1992年
2000年
2006年

冊子体「醫學中央雑誌」 創刊
CD-ROM版 提供開始
インターネット版「医中誌Web」「医中誌Web」 Ver.4

第3回島根県病院図書室セミナー

2

医中誌Webの概要
作成

医学中央雑誌刊行会

収録誌数

4700誌

収録年

1983年～

収録文献数

約600万件(2006年は32万件追加)

データ更新

月2回

データ内容

書誌事項、抄録、シソーラス用語
第3回島根県病院図書室セミナー

3

医中誌Web検索の流れ{

検索語入力→検索→結果表示→詳細表示{

電子ジャーナルへのリンク

島根大学4月より導入{

検索結果の保存
ダウンロード印刷
メール送信

第3回島根県病院図書室セミナー

4

医中誌Web 検索画面
使用後はログアウト

第3回島根県病院図書室セミナー

5検索上の注意点{

自動マッピング機能・・・シソーラス(統制語)辞書｢がん｣と入力→シソーラス用語である｢腫瘍｣も併せて検索→漏れの少ない検索が可能

しかし…
必要な文献全てを漏れなく探すことは不可能
・漢字、かな、カナ、英語・インシュリンとインスリン→同義語でも検索結果は異なる・シソーラスは新しい用語が苦手→検索語の選定・表現を工夫する必要がある

第3回島根県病院図書室セミナー6検索語の入力(論理演算)
入力例
肺癌｢肺癌｣を論文情報やキーワードに含む文献を検索

肺癌 and 喫煙｢肺癌｣と｢喫煙｣、両方をキーワードに含む文献を検索(AND検索)単語間をスペースで区切った場合も同様

肺癌 喫煙
訪問看護 or 在宅看護

｢訪問看護｣と｢在宅看護｣いずれかを含む文献を検索(OR検索)

臓器移植 not 心臓移植

｢臓器移植｣を含むが、｢心臓移植｣を含まない文献を検索(NOT検索)“Vitamin E”

スペースを含む単語を入力する際は「“”」で囲む
次は・・・医中誌Webの画面で説明します
第3回島根県病院図書室セミナー

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おまけ電子ジャーナル～ILLでの利用～
島根大学の契約電子ジャーナルもILLに利用できます→ただし、出版社により利用条件は異なる○メディカルオンラインは利用可能

島根大学が契約している電子ジャーナルの検索
http://shimane.1cate.com/→依頼時に電子ジャーナルであることを明記してください

第3回島根県病院図書室セミナー

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