Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Power Electronics
No. 7: Operational Amplifier			Takeshi Furuhashi	Furuhashi_at_cse.nagoya-u.ac.jp

1

+Vcc

⑤Appearance	 －+LM
358N①⑤－+Vcc⑧⑧①④－Vcc-Vcc④

Pin Connections	 Solid figure	 
Operational Amplifier (LM358N)

vin+	-	Op-amp symbol	 

vop2Input resistor: Rin
Output resistor: Rout	 
vin

Rin
Rout

AvopvinOp-amp equivalent circuit	 

vin
vop

Avopvinvop

Op-amp approximated equivalent circuit	 Amplification degree of voltage (Avop = vo / vin)	 

Principle of amplifier using op-amp
3 major features of op-amp:	 	 
(a)Amplification degree of voltage(Avop = vo / vin) is very large.
Typical value of LM358N is
100,000 , i.e. if vin = 10 [µV],then vop = 1[V].	 	 
(b) Input resistance (Rin) is very large.
The minimum value of LM358N is107 [Ω].	 	 
(c) Output resistance (Rout) is small.
Rout ≒ 300[Ω]	 vin

RinAvopvin

RoutvopOp-amp equivalent circuit	 Rin = ∞vin
Avopvinvop

Rout = 0
Op-amp approximated equivalentcircuit	 R2vo = − v1
R1

Inverting amplifier circuit= Av v1R2 10k
R110k
v1

Av: Amplification degree ofvoltage of amplifier 	 In this example	

+Inverting amplifier circuit	 

vo10 [kΩ]vo = −
v1
10 [kΩ]= −v1
Av = −1

R2 = 10k or 100k

3V

R110k

VR
2k
3V+

v1

vo

Inverting amplifier circuit	 
v1, vo [V]2v1, vo [V]

v1－2
2

v1

0.2
t－0.2
2

vot－2tvot－2(a) R2 = 10kΩ (Av = -1)	(b) R2 = 100kΩ (Av = -10)	

Waveforms of input/output voltages	 

6R2i2i1

Input voltage vin should be 0
in order to keep output
voltage vo finite.

vR2R1
vin= 0v1

v1
i1 =R1vo
Avopvin

i1 = i2

Amplification degree
Avop = ∞R2vR 2 = R2 i2 =v1
R1(a) Equivalent circuit	 	 
i1v1

R1i2

vin= 0R2vR2vo

This is called a“virtual short”	 

R2vo = −vR 2 = − v1
R1(b) Approximated equivalent circuit	 
Equivalent circuit of inverting amplifier circuit	 = Av v17v１→	 up	 R1v１	vin= 0R2vo①vin< 0 ②(b) Increased input voltage	 

(a) Initial state	 

i2
i1v1

R1

vin= 0R2

v１	④vR2

vin→0-	+	Avopvinv2vovin is kept 0.	 

③vo→down	→ vin = 0(c) Toward virtual short	 

Image of virtual short	 

8Ref. Summing amplifier	 

Output voltage of this circuit is given by v3 = −k (v1 + v2 ) , where

6V

VR1100k

R1VR22k－	  OP+510
v3
LED1

R2
10k

100k
VR22k

R310k

v1LED2v3 = -(v1 – v2)
R110k

VR16Vvin

R1

Ref. Differential amplifier

6VR2

v1 v26Vk = R2 / R1 . 	 

vin

R5510－+v2R4v3

10k9

Integrator circuit	
Ci2i1v1
i1 =R1vC

R-	vin= 0v1+	vo

i1 = i2

Avopvin
Virtual short	 i1Rvin= 0vo = −vC
i2CvC

vo

1= − ∫ i2 dtC
1=−v1 dt
∫RC
10

Step 6. Circuit construction practice 	
The circuit below is a non-inverting amplifier circuit.	
(1) Obtain Av = v2/v1, where switch SW1 is on the R2 side.	
(2) Design the resistor values so that Av = 2 and 11 by switching R2 and R3.
(3) Construct the circuit.	

6V

R1－	 VR1+v1⑤－+R3

SW16V

6V+Vcc－+R2⑧OPv2LEDcircuit	

①④-VccVoltage source connection toop-amp	 

6V
11

Step 6. Problem（Integrator circuit）	 	 
Draw waveform of output voltage vo when input voltage v1 isgiven by the figure below (i.e., a triangular waveform withpeak voltage Vtp = 1[V] and repetition frequency f = 1 [kHz])，
where C = 0.024 [µF] and R=10[kΩ].	 

i3i1C0.024µF

v1, vo [V]1-	v1v12R10kΩ+	vo-1Integrator circuit	 t [ms]

000.5

11.5

2-212
ZEN シリーズの Phono をお買い上げいただき、ありがとうございます。この Phono はバランス型 MM/MC フォノステージです。

1. 電源ON/OFF電源スイッチです。
2. MM入力LED出力電圧が2mV以上のMMカートリッジ用の入力を示します。背面パネルの「Gain 1」を選択してください。
3. 高出力MC入力LED出力電圧が2mVまでの高出力MCカートリッジ用の入力を示します。背面パネルの「Gain 2」を選択してください。
4. 低出力MC入力LED出力電圧が0.5mVまでの低出力MCカートリッジ用の入力を示します。背面パネルの「Gain 3」を選択してください。
5. 超低出力MC入力LED出力電圧が0.25mVまでのMCカートリッジ用の入力を示します。背面パネルの「Gain 4」を選択してください。
6. サブソニックフィルターON/OFFサブソニックフィルターのスイッチです。
iFiの独自設計によるこのサブソニックフィルターは、サブソニック周波数がレコード盤の反りによるものなのか低音によるものなのかを賢く検知し、反りによるものだけを除去して、低域と中域の周波数はすべてそのまま通過させるので、音質に影響を与えることはありません。

7. 4.4mmアナログ・バランス出力端子4.4mmからXLRまたは他のバランスコネクターに接続するアナログ出力端子です。
アクティブ・スピーカーやアンプへの接続に使用することもできます。
ヒント：ZEN Phonoはバランス型なので、この出力を使用されることを推奨します。
8. RCAアナログ出力端子
アナログ出力端子です。
9. アース端子ZEN Phonoのアース端子です。ターンテーブルのアース線をここに接続します。
10. RCAアナログ入力端子
アナログ入力端子です。ターンテーブルをここに接続します。
11. ゲイン・チャンネル・スイッチ
このボタンで4つのゲイン・レベルを切り替えます。
1.
MM用（>2mV）
2.
高出力MC用（≦2mV）
3.
低出力MC用（≦0.5mV）
4.
超低出力MC用（≦0.25mV）
お好みとターンテーブルの仕様に応じてゲイン・チャンネル・スイッチを調節してください。
12. DC5V電源端子
ZEN Phonoに同梱の電源アダプターを接続します。ZEN Phonoは5V以外を使用することはできません。
最高のパフォーマンスを得るには、同梱の電源アダプターを超静寂なiPower 5V電源アダプターにアップグレードされることをお奨めします。

仕様
入力電圧：DC 5V/0.5A、AC 100 -240V、50/60Hz（電源アダプター同梱）
周波数レスポンス：バランス：20Hz - 20kHz (±0.15dB)
チャンネル・セパレーション：> 75dB (1kHz all modes)
最大出力電圧RMS：バランス：13.5V RMS 600R (<1% THD & N)
出力インピーダンス：バランス：200Ω
SN比：		

シングルエンド：6.5V RMS 600R (<1% THD & N)

シングルエンド：100Ω

MM (36dB ±1dB)：96dB (A-weighted) re 2V BAL/1V S-E
MC（高出力）(48dB ±1dB)：84dB (A-weighted) re 2V BAL/1V S-E		

MC（低出力）(60dB ±1dB)：90dB (A-weighted) re 2V BAL/1V S-E		

MC（超低出力）(72dB ±1dB)：79dB (A-weighted) re 2V BAL/1V S-E

Ein (入力換算雑音)：			
全高調波歪み率：

0.6nV | /Hz (unweighted) MC Low/MC V-Low -151dBV (A-weighted)
6.5nV | /Hz (unweighted) MM/MC High -130dBV (A-weighted)
MM：<-110dB / 0.0003% re 2V BAL/1V S-E			

MC（低出力）：<-80dB / 0.01% re 2V BAL/1V S-E			

MC（超低出力）：<-86dB / 0.005% re 2V BAL/1V S-E

消費電力：<1.8W
サイズ：158×117×35 mm
重量：500g
保証期間：12ヶ月（仕様は予告なく変更になる場合があります。）
技術的な質問やサポートを必要とされる場合は、弊社のサポートチームにご連絡ください :http://ifi-audio.jp/contact.html
つむらまさお

津村 正男

年初に思うこと●基幹労連・事務局長

ご安全に！
新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言も昨年９月末に解除され、感染者数も減少、小康状態を保っています。年末年始の帰省による人流の増加が第６波につながらないように…皆さんにとって、2022年が穏やかで実り多き一年となるよう心から願うばかりです。
取り巻く環境2020年２月頃から拡大しはじめた新型コ
ロナウイルス感染症、あれから２年近くが経過しましたが、感染拡大は私たちの命と生活を脅かし続けています。この間、感染リスクに晒されながら献身的な対応をされてきた医療従事者の皆さんをはじめ、私たちの生活と社会を守り支えていただいているエッセンシャルワーカーの皆さんには、感謝の念に堪えません。
私たちを取り巻く環境は、新型コロナウイ
ルス感染症による経済・社会への影響もさることながら、新冷戦といわれる米中貿易摩擦、資源・エネルギー価格の高騰など、従来からの課題とも相まって引き続き厳しい環境下にあり、先行きも不透明といわざるを得ません。
また、2050年の脱炭素社会の実現を目指す
カーボンニュートラルは、あまりにも現状との乖離が大きく産業界にとっても大きな課題であり、投資費用や技術革新とそのための人材育成を含め現実的な対応が必要です。雇用と生活を守りながら、持続可能な経済・社会を作りあげるためには、政労使・産官学を挙10げたオールジャパンでの取り組みが求められます。
税や社会保障などを含め、今なすべきことを先送りせず、真摯に向き合い解決していかなければなりません。
人への投資～アクティブプランの取り組み
いよいよ春闘（基幹労連では「アクティブプラン（ＡＰ）」と言い、今年は「ＡＰ２２春季取り組み」となります）が始まります。
基幹労連では、２年をひとつのパッケージとして取り組みを進めており、今年は、賃金改善、年間一時金、ワークライフバランスの実現、65歳現役社会の実現に向けた労働環境の構築など、労働条件全般を総合的に改善していくことを目指す「総合改善年度」として取り組みます。
基幹労連の関係する企業では、引き続き厳しい経営状況となっている企業がある一方、多くの企業で一定程度の収益確保を見込んでいます。産業・企業の競争力強化につなげるべく生産性を向上させ、将来にわたって魅力ある産業・企業であり続けるためには、職場全体の活力発揮が必要不可欠です。また、高技能長期能力蓄積型産業である基幹労連にとって、将来にわたる優秀な人材の確保と定着は、産業・企業の発展と現場力の維持・強化の観点から重要な課題です。
ＡＰ22春季取り組みにおいては、基幹労連の基本理念である「魅力ある労働条件づくり」と「産業・企業の競争力強化」の好循環の創造、その実現に向けて、労使でしっかり

労 働 調 査2022.1

労調協理事、新年を語る

話し合い、積極的かつ継続的な「人への投資」に向けた取り組みを展開していかなければなりません。ＡＰ22春季取り組みの成功に向け、相乗効果が発揮できるよう、「強固な団結 『人への投資』で 確かな未来へ！」のスローガンのもと、基幹労連加盟組合全体が連携を密にした取り組みを展開したいと思います。
政策実現～結成20年に向けて今期の運動方針のスローガンは、「強固な団結 変化を乗り越え確かな未来」です。基
幹労連は、職場第一線の役員が直接組合員と向き合い“生の声で伝え、生の声を聴き、そして生の思いを伝える”組合運動の原点である、いわゆる職場集会の実施を推進する「ＪＢＵ原点活動」に取り組んできました。また、過去の参議院議員選挙の結果を踏まえ2017年に策定した「今後の政策実現に向けて～組織力の再生戦略」に基づき、組織力量の強化にも努めてきました。
変わりゆく経済・社会の中で、産業・企業が抱える課題や私たちの雇用と生活の安心・安定のためには、政治とのかかわりが必要不可欠です。基幹労連は、７月に施行される参議院議員選挙に「村田きょうこ」を擁立することを確認し、組合員への理解・浸透活動に取り組んでいます。捲土重来を期し、ＪＡＭの皆さんのお力添えもいただきながら、私たちの代表として必ず国政の場へ送り込むという強い決意で最後まで頑張ります。そして、来年９月の基幹労連結成20年へとつなげて2022.1いきたいと思っています。
基幹労連は、2003年９月、鉄鋼労連、造船重機労連、非鉄連合の３産別が統合・結成され、その後、建設連合との統合を経て現在に至っています。統合の際に作られた基幹労連 の ロ ゴ は 、「 地 球 規 模 の 視 野 を 持 ち 、 連帯・創造・向上を旨とする」ものです。先達の思いをしっかりと承継し、頼れる産別・誇れる産別にしていければと思います。
結びに昨年９月の定期大会は、役員の改選時期でもあり、できれば面着・リアル開催したかったのですが、コロナ禍ということで残念ながらＷＥＢでの開催となりました。このタイミングで退任された役員も多くおられ、これまで基幹労連運動を支え育てていただいた加盟組合の役員の皆さんに、感謝の気持ちとご苦労様でしたの一言を直接、お伝え出来なかったのが心残りでなりません。
このコロナ禍がいつまで続くのか分かりませんが、今のような状況であっても可能な限り「Face to face」の活動を心掛けたいと思いますし、基幹労連の事務局長として引き続き信任を頂きましたので、加盟組合の皆さんの思いに応え、そしてお役に立てるように努めてまいります。
今年も「初心忘るべからず」で活動してまいります。共に頑張りましょう！
ご安全に！
！

労 働 調 査11
感染症等に関する規約
弊社サービスを安全に行うために、感染症に関する規約を設けております。
全項目を厳守いただきますようお願いいたします。

【対象​】
お子さま含めた同一世帯のご家族さま【ご予約時】❶ ​熱が37度以下❷ ​倦怠感や味覚嗅覚障害が無い❸ ​新型コロナウィルス含めた感染症の疑いや予兆が無い❹ ​ご家族含めた近親者さまに風邪や発熱などの体調不良の方がいない❺ ​過去14日以内に、政府から入国制限、入国後観察期間を必要とされている国、地域等へ渡航並びに当該在住者と濃厚接触が無い【サービス当日】
上記5点の全項目をクリア(ご家族全員)↓サービス実施可能◎※37度以上の発熱や体調不良者が出た時点でサービスの中止​✖(返金不可)【お約束】●マスクの着用
お子さま含めたご家族さま全員※低年齢や諸事情によりマスク着用が難しい場合は予約時にお知らせください●手洗い、消毒の徹底●密を避ける取り組み

全項目の厳守ををお願いいたします。
項目で守られない箇所がある場合、双方の安全が保てなくなりますので、サービスの実施は不可となり中断となります。
※当日の気温や天気、体調に合わせてマスク着用が健康を害すると判断された場合は、マスクを外す等最善の方法を弊社スタッフが判断させていただきます。

Emi-yell株式会社
2002年度 連絡所付プログラム指導員スケジュール表
共同利用掛
2002年度連絡所付プログラム指導員として、下記７名の方に委嘱いたしました。プログラム相談の参考にして下さい。

連絡所番号1001

プログラム指導を行う
場所及び連絡先北海道大学
大型計算機センター
Tel: 011-706-2937

プログラム
指導員氏名
ながおみつよし長尾

光悦

くろきかずひこ

黒木和彦

職名

プログラム
指導時間

助

手

水曜日
15:00～17:00

Ｃ言語等

助教授

火曜日
10:00～12:00

FORTRAN, 数値ライブラリー, スーパーコ
ンピューター

助教授

月曜日
8:30～10:30

FORTRAN, C,Unix, VOS3,LATex,Network

助教授

水曜日
13:30～15:30

FORTRAN,PASCAL,C,BASIC,数式処理,数値計算法(数値積分,固有値問題, FEM, BEM
FDM,FDTD,モンテカ
ルロ法),AVS

助教授

木曜日
14:00～16:00

Unix,Lisp

助教授

火曜日
14:00～16:00

FORTRAN, 数値計算

火曜日13:00～15:00

FORTRAN, ライブラ
リープログラム,
Gaussian分子軌道法
計算,データデータベ
ース検索(CambridgeStructural Database)

研究分野

E-mail: nagao@cc.hokudai.ac.jp3003

電気通信大学
Tel:0424-43-5559
E-mail: kuroki@e-one.uec.ac.jp3024

宇都宮大学 工学研究科
エネルギー環境科学専攻
5F 熱流動解析研究室(Ⅰ)
Tel:028-689-6032にのみや なお

二宮尚E-mail: nino@cc.utsunomiya-u.ac.jp

3035

千葉大学
総合メディア基盤センター
Tel:043-290-3540

うえだつよし植田毅

E-mail: ueta@imit.chiba-u.ac.jp

3046

山梨大学
総合情報処理センター
Tel:055-220-8084

3048

東京農工大学
機械システム工学科9号館305号
Tel:042-388-7089

あんどう ひでとし

安藤英俊

E-mail:ando@ccn.yamanashi.ac.jp
むらたあきら村田章

E-mail: murata@cc.tuat.ac.jp3054

横浜国立大学 工学部
物質工学科 化学棟6階620号室
Tel:045-339-3963
E-mail: mozart@ynu.ac.jp

さかきばらかずひさ榊原和久

教授
ドリームスカイ名古屋
セントレア職場見学

日時：9月18日（水）13:00～16：00

対象：全学部/全学年/大学院 定員：20名（申込先着順）

★内容★
業務紹介
グランドスタッフって？
エアカーゴのお仕事とは？
職場見学
社員交流
★おすすめPoint★
知られていない業務内容も具体的に紹介！
普段は立ち入れない貨物地区も見学！
実際に働いている社員からリアルな声を聞くチャンス！

空港での仕事の魅力を直接体験できる貴重な機会です。
皆さんのご参加を心よりお待ちしております！

＼

申込フォームはこちら

お問い合わせ：愛知県立大学 キャリア支援室（E棟1階学生支援課内）
TEL：0561-76-8830
E-mail：shushoku@bur.aichi-pu.ac.jp／
2023 年度

環境保全普及、育成事業～産官学民の多様なステークホルダーが交流する環境総合展～

2023 年

12 月 6 日 [水] 8:30～18:00（予定）【集合場所】

粟井英朗環境財団駐車場 8:30 集合
山梨県富士吉田市新屋 1-8-85 TEL: 0555-21-5050（関電工と小泉中部の間にある建物です）【スケジュール】
8:30

粟井英朗環境財団駐車場集合・出発=貸切バスにて移動・中央道/首都高=11:00

東京ビックサイト到着（京都江東区有明３丁目１１−１）
場内自由見学・各自昼食 ※自己負担でお願いいたします

15:30

東京ビックサイト出発=貸切バスにて移動・首都高/中央道=18:00

粟井英朗環境財団駐車場到着（予定）2019 年の会場の様子【申込方法】 電話・FAX・E メールにて①住所 ②氏名（ふりがな）③年齢 ④携帯電話番号を下記連絡先までお申し込みください。
★募集期限

開催日の 3 日前締切とさせていただきます。
また、定員は 20 名で締め切らせて頂きます。

【その他】

・参加費無料。ただし昼食や飲み物は自己負担でお願いいたします。
・体調不良の方は参加をご遠慮願います。
・当日の緊急連絡先は 090-7410-4655（粟井携帯）まで。

応募ならびにお問い合わせ先
公益財団法人 粟井英朗環境財団〒403-0006 山梨県富士吉田市新屋 1-8-85
TEL：0555-21-5050
FAX：0555-23-3271 mail：info@awai.or.jp
個人情報についてはイベント内容変更や中止等開催に関するご連絡や以降お申込み時の利用以外に使用することは致しません。
防曇フィルム・シートハイライト
製品ラインナップ
FSI Coating Technologies
主な用途:自動車、冷凍庫用ディスプレイケース
ゴーグルとマスク、バイザー、シールド
医療、軍事、安全用品、電子機器

特許技術

High Performance ChemistryTM

防曇コーティング用途

FSI Coating Technologiesは防曇コーティングの耐久性を全新たな水準へ高度化しました。革新的技術でプレミアム防曇性能を優れた化学および摩耗耐性と合わせ、もっとも厳しい環境でパフォームする能力を有します。 この高度に安定化された製品は極度の温度や高湿度条件下で長期的に優れる密着性があり、何回洗った後でも曇りません。

証明された業界での評価

独自開発のナノテクノロジーの威力を活用した
FSICT 防曇フィルムとシート製品ラインナップは、軍事用途だけでなく、輸送、電子機器、建築、商業用冷凍庫ディスプレーケー
ス、スポーツ、安全用品、サングラスなどの市場の厳しい基準を満たすように独自に配合されています。現在の メーカーの厳しい環境試験に合格できる これらの防曇ソリューションは、ガラスやPC などのプラスチック基材に対応しています。
この画期的な製品により、卓越した水洗可能な防曇加工表面は、使いやすく、また 過酷な温度や湿度条件下でも 高い安定性を示します。

38年以上の革新知識により、FSICTの特許技術は、アイウェアとアイプロテクションデバイスの耐久性とデザインを変革します。

防曇フィルムとシート製品を使って製品の耐久性と透明性を向上させる。

Performance with Chemistry™

防曇フィルムおよびシート機能

説明

防曇コート

優秀な 水洗い可能

Anti-Fog Coating

耐衝撃性

スポーツ/安全用品に推奨されます

恒久的なコーティング加工 PC シートとフィルム

耐摩耗性

優秀な耐薬品性

中程度

製品ラインナップ

標準のロールおよびカスタムのアップリケ
接着剤あり/なし
水洗い可能で耐水性
恒久タイプ、単回使用、使い捨て
性能特性• クラス最高の耐摩耗性、耐薬品性、耐衝撃性を実現•

優れる環境耐久性と防曇性能• ガラス、PET フィルム、PC、その他プラスチック基材への優れた適合性•

ENS (166/168)を含む業界の厳しいテスト要件に適合しています

生産上のメリット• 製品寿命が長く、製品の安定性が高いため、頻繁に塗布する必要がありません•

高品質な防曇ソリューションは、製品の耐久性と視覚的な明瞭度を向上させます•

FSICTのグローバルテクニカルサポートチームにアクセスして全製品の適格性確認と用途別要件について ご相談ください

FSI COATING TECHNOLOGIESSDC TECHNOLOGIES, INC.– 米国

米国本社
電話番号: +1-949-540-1140
ファクス: +1-949-540-1150

カリフォルニア州 – 本社

SDC TECHNOLOGIES, INC. ASIA PACIFIC, PTE. LTD.

SDC TECHNOLOGIES – 中国
中国オフィス
電話番号: +86-21-61995035
ファクス: +86-21-61304925

FSICustomerCare@sdctech.com
シンガポールオフィス
電話番号: +65-6210-6355
ファクス: +65-6863-3565

customercare.ap@sdctech.com

電話番号: +1-714-939-8300
ファクス: +1-714-939-8330
customercare.ca@sdctech.com

SDC TECHNOLOGIES –英国欧州オフィス
電話番号: +44-1633-627030

customercare.eu@sdctech.com
ディストリビューター向け
fsicti.comにアクセス

customercare.cn@sdctech.com

防曇コーティングシステムのグローバルリーダー

fsicti.com

Performance with Chemistry™ is a trademark and Visgard® is a registered trademark of FSI Coating Technologies, Inc.
©2024 FSI Coating Technologies, Inc. All rights reserved. FSI Coating Technologies, Inc. is a wholly-owned subsidiary ofSDC Technologies, Inc.
France Winede sante
主催：旧長井小学校第一校舎（指定管理者：アクティオ株式会社）
共催：MANY’S CAFE／Wine Boutique CASA-VINO

ワインの基礎知識も学べる、カジュアルなワイン会です♪ソムリエおすすめのフランスワイン数種の飲み比べができます。フランスワインに合うおつまみオードブル（個別）もご用意。集まった人と交流しながらワインを楽しんでみませんか。

日時

会場

2024年

6/22 （土） 18：00-20：00（受付17：40～）

旧長井小学校第一校舎 １Fフリースペース （貸切）山形県長井市ままの上5-3※駐車場は市民駐車場または道の駅をご利用ください＊フランスワインの飲み比べ（4～6種類）＊個別のおつまみオードブル 付

料金

お一人様 ５，０００円

申込

申込専用フォームよりお申込みいただくか、【氏名、年齢、住所、電話番号】を添えて下記の電話またはメールにてお申込みください。 ※申込締切 6/16（日）または先着30名様■ 申込み・問合せ ■旧長井小学校第一校舎0238-87-1802
info@kyunagaisho.jp

ＷｉｎｅWine Boutique
CASA-VINO
ソムリエ 横山 広信 氏

こちらの専用フォームからもお申込みいただけます（先着30名様で締切とさせていただきます）※20歳以上の人のみご参加いただけます。当日身分証明書を確認させていただく場合がございます。
※お車でお越しの方は飲酒運転は絶対におやめください。
※飲酒による事故、トラブル、物損等につきましては主催者は一切の責任を負いかねます。

ＦｏｏｄMANY’S CAFE
オリジナル
おつまみオードブル
ダーウィン生誕２００年・『種の起源』刊行１５０年記念講演会

ダーウィンの「種の起源」が出版されて 150 年，生物の進化についての考えの歴史的背景，ダーウィン進化論の社会への影響，彼以後の生物の進化に関する研究成果等，について俯瞰・概説することによって，彼の業績と影響を改めて考えてみたい．また，ヒトゲノムが解読され，その他多くのゲノムの解読がなされている現在，歴史にみられる人類の過ちにも目を向けたい．奇しくも，本
年はラマルクの「動物哲学」から 200 年でもある．

横田幸雄教授arwin
講師

横田幸雄氏（愛知県立大学情報科学部教授）

日時2010 年 1 月 20 日(水) 13 時～14 時 30 分

会場

愛知県立大学長久手キャンパス
学術文化交流センター２階小ホール（定員 84 名・入場無料）■申込方法 ： 参加ご希望の方は、１月１５日（金）までにＥメールまたは電話にてお申し込みください。
申し込み時にはお名前と連絡先の電話番号をお伝えください。
■お申し込み・お問合せ先
愛知県立大学学術情報センター長久手キャンパス図書館 http://www.aichi-pu.ac.jp/library/〒480-1198 愛知郡長久手町大字熊張字茨ヶ廻間 1522-3
電話 0561-64-1111（内線 5752） E メール etsuran@lib.aichi-pu.ac.jp■交通アクセス
お越しの際には公共交通機関をご利用ください。リニモ「愛・地球博記念公園」駅下車 徒歩約５分※長久手キャンパス図書館 1 階フロアでは、関連展示を開催中（2010.2.12 まで）「こんなところにダーウィン・あんなところに進化論－ダーウィン生誕 200 年・『種の起源』刊行 150 年－」
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Volunteer Information paper at ABIKO city Monthly magazine

で進化する 市民のチカラまつり！

市民のチカラまつり 2020
▼内容：我孫子市社協に届いた古切手の市民のチカラまつりは、市民活動団体が中心になって行う「まちづくり交流イベント」。

切り取り作業と種類分け。ご家庭に持ち帰ってもできます！（受け渡しはてとりあ）※初回に職員からレクチャーあり▼活動日：平日9時～17時の間でいつでも▼場所：て・と・り・あ （寿2-27-41）▼募集人数：数名▼その他：持ち物/特になし 駐車場/1台

コロナ禍のために対面は控え、展示とオンライン講座を中心に行います。

日時：9 月 27 日（日）9：00～15:30
特設ＷＥＢサイト

実演
竹灯作りデモンストレーション&展示

オンライン企画

10 月 14 日（水）10：30～11：30【YouTube 配信】 市民のチカラまつり 2020

申・問

定員：6 名

9/14～順次公開

YouTube チャンネル↓アビスタ・ストリート
手話サークルつくし野による手話講座もあるよ。
クイズを通して手話について学ぼう！

avc@abiko-shakyo.com

9/14 ～9/27

我孫子名物白樺派のカレーが「福祉ショップ＆軽喫茶 ぽぽら」で食べられます！

【Zoom 講座】（事前予約制）て・と・り・あ☎ 04-7185-5233

場所：けやきプラザ第 1 ギャラリー 9/24 ～9/ 27

場所：アビシルベ【体験会開催！（要予約）】
場所：てとりあ

展示http://abikosks.org/?p=5405

子ども向け・ママ向け講座がいろいろあります

けやきプラザ1 階
営業時間 10：30 ～ 18：00

問あびこ市民活動ステーション☎04-7165-4370（9:00 ～17:00）
我孫子市社会福祉協議会では、下記品目を集めています。ぜひ、ご協力のほどお願いいたします。
〇使用済み切手○使用済み磁気カード○使用済みインクカートリッジ○使わなくなった入れ歯（金具がついているもの）【回収場所】※詳しくは、こちら

社会福祉協議会 事務局て・と・り・あ
各地区社会福祉協議会
ウエルシア↓↓↓（我孫子若松店・我孫子下ヶ戸店・我孫子新木駅前店）

問て・と・り・あ☎ 04-7185-5233

avc@abiko-shakyo.com

我孫子市社会福祉協議会【日時】令和2年10月18日（日）14：00 ～ 16：00（開場/13：30）【場所】我孫子南近隣センター 9階ホール（我孫子駅南口徒歩1分 けやきプラザ）【内容】（第一部）基調講演『現代の不登校とその対応』～まずは私たちオトナが変わろう～
講師：我孫子市教育研究所 所長 遠藤 美香さん
（第二部）トークセッション『子どもを取り巻く地域のサポートシステムのあり方を模索しよう』
コーディネーター：青井 眞吾さん（ふさ子ども学習室）【定員】先着50名（事前申込要）【参加費】無料【申込〆切】10月16日（金）17：00まで（定員になり次第締切）【申込方法】事務局まで電話またはメールで申込み【主催】我孫子市子どもの学習支援ネットワーク【事務局】ボランティア市民活動相談窓口 て・と・り・あ☎ 04-7185-5233 ﾒｰﾙ avc@abiko-shakyo.com

ボランティア市民活動相談窓口 て・と・り・あ

電話 / 04-7185-5233 FAX / 04-7185-5243 メール / avc@abiko-shakyo.com
住所 / 〒270-1152 千葉県我孫子市寿 2-27-41（我孫子市役所西別館前）
開設時間 / 平日 9～17 時（土日祝、年末年始はお休み）
HP / http://www.tetoria.abiko-shakyo.com

LINE@ / @ptq5558x

公共交通機関の場合
我孫子駅南口から阪東バスで 10 分。
「市役所」バス停で下車。徒歩１分。
メール

ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ「ボランティア市民活動相談窓口

LINE@abikosks@themis.ocn.ne.jp

お車の場合施設前（県道側）１台のみ駐車が可能です。て・と・り・あ」は、赤い羽根共同募金配分金の一部を活用しています。
2017 年８月 29 日
イオンディライト株式会社
エイ・ジー・サービス株式会社～自動販売機を通じて安全・安心な街づくりに貢献～

東久留米市と「防犯カメラ及び自動販売機の設置に関する協定」を締結
飲料自販機の収益を活用し通学路へ防犯カメラを設置

イオンディライト株式会社（本社：大阪市、代表取締役社長 兼 社長執行役員：中山一平、以下「当社」）とエイ・ジー・サービス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：北村文克、
以下「エイ・ジー・サービス」）は、社会貢献活動の一環として、2017 年８月 31 日（木）に東京
都東久留米市（市長：並木克巳）と自動販売機の収益を活用し防犯カメラを設置する「防犯カメラ及び自動販売機の設置に関する協定」を締結します。
本協定は、同市内の公共施設に飲料自動販売機を設置し、その収益を活用して小学校の通学路に防犯カメラを設置することで、児童生徒などへの犯罪の予防と被害の未然防止を図るものです。
同市の通学路防犯カメラ整備事業の方針に基づき、今秋までに当社が自動販売機を市役所や公園など計 26 箇所に設置し、エイ・ジー・サービスが防犯カメラの設置、及び保守点検を実施します。
なお、防犯カメラの設置費並びに維持及び保守費に関しては、自動販売機の収益から補填するため、同市の負担はありません。
当社は、経営理念として「お客さま、地域社会への環境価値の創造」を掲げ、事業活動を通じた「安全・安心・快適」な環境づくりに努めています。これまでも災害時の飲料提供の実施や有事の際に災害・防災情報を配信するデジタルサイネージ型自動販売機の開発など、自動販売機事業を通じた社会貢献に取り組んできました。当社は今後も、地域社会の一員として環境価値創造に努め、安全・安心な街づくりへ貢献してまいります。

－ 本リリースに関するお問い合わせ先 －イオンディライト株式会社 ディライトコミュニケーション部
TEL：043-351-2563
FAX：043-351-2651

（ご参考）

自動販売機新規設置リスト
施設名

所在地（東京都東久留米市）

１

ひばりが丘団地南公園

ひばりが丘団地２

ともだち公園ひばりが丘団地８３

東口中央公園新川町１-10４

神山堂阪公園神宝町２-10５

南町第５緑地南町１-12６西口北公園

本町３-12

７

あじさい公園滝山３-７

８

ひまわり公園滝山５-16９

すいせん公園滝山７-６10

ごみ対策課

八幡町２-10-10

11

スポーツセンター（ロビー）

大門町２-14-37

12

スポーツセンター（玄関周辺）

大門町２-14-37

13

スポーツセンター（駐車場）

大門町２-14-37

14

わくわく健康プラザ（体育館）

滝山４-３-14

15

わくわく健康プラザ（２階ロビー）

滝山４-３-1416

さいわい福祉センター

幸町３-９-28

17

市役所本庁舎（地下１階）

本町３-３-1

18

市役所本庁舎(１階トイレ横）

本町３-３-1

19

市役所本庁舎（２階ＡＴＭ跡）

本町３-３-1

20

市役所本庁舎（４Ｆリフレッシュルーム）本町３-３-１

21

西口中央公園本町１-1222

すみれ公園

滝山５-3123

白山公園（No.１）

滝山７-2424

白山公園（No.２）

滝山７-24

25

滝山公園

滝山２-４

26

竹林公園

南沢１-７
計 26 箇所
様式 ③＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

前橋市病児保育の受け入れ範囲＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

お預かり出来る病気の範囲
・感冒や消化不良症（多症候性下痢）等の乳幼児が日常罹患する疾患
・喘息等の慢性疾患
・骨折等の外傷性疾患
・下記に挙げている感染性疾患

受け入れ可能な感染症一覧
・インフルエンザＡ型Ｂ型（鳥インフルエンザは除く）
・百日咳
・流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）
・水痘（みずぼうそう）、カポジ水痘様発疹症・咽頭結膜熱（プール熱）
・溶連菌感染症
・手足口病
・伝染性紅斑（りんご病）
・ヘルパンギーナ
・マイコプラズマ感染症
・流行性嘔吐下痢症（ノロウイルス・ロタウイルス）・伝染性膿痂疹（とびひ）・ＲＳウイルス

お預かり不可能な病状
・上記以外の感染症
・麻疹
・風疹
・腸管出血性大腸菌感染症
・喘息の重篤的な発作以上（中発作以上）
・３９．０℃以上の高熱・意識混濁・けいれん後４８時間以上経過していない・経口摂取がまったくできない・嘔吐、下痢の状態が継続していて、著しい脱水状態（おしっこが出ない等）
・医師の診察により、病状が重く点滴を必要とする場合
・１歳の誕生日を過ぎてＭＲ（麻疹・風疹混合ワクチン）未接種のお子様
・かかりつけ医等の診察により、利用が困難と判断された場合※病状により予約をされていても受け入れが出来ない場合がありますので、あらかじめご了承下さい
㻝㻜 ᭶ 㻠 ᪥䛾䝍䜲䝮䝇䜿䝆䝳䞊䝹「広島神楽」
定期公演へようこそ！

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すずはりかぐらだん

鈴張神楽団プロフィール 〜広島市安佐北区〜
鈴張神楽団は昭和26年に地元の方によって結成されました。
神楽団結成から、衣装や道具などは全て地元の方々の寄付によって揃え、毎年秋に行われる宮崎神社での秋祭りを中心に、地元に根付いた活動を行っています。
今年になり、若い団員も増え、三度目の世代交代を迎えている今、神楽奉納を通して神楽に息づく先人たちの思いを受け継ぎ、後世へと伝えていけるよう団員一同精進したいと思います。

第一幕『土蜘蛛』（ つちぐも）大和の国を一望する葛城山（かつらぎざん）に棲み付き、天下を撹乱（かくらん）しようとする土蜘蛛の精魂が、都の守・源頼光（みなもとのらいこう）へ忍び寄ります。
時に頼光は病に伏し、頼光の美しい侍女・胡蝶（こちょう）が典薬（てんやく）の守から薬を持ち帰るところを、土蜘蛛の精魂は襲います。
そして、胡蝶になりすますと、頼光に毒薬を薬と偽って飲ませます。
しかし、頼光に正体を見破られ、伝家の宝刀「膝丸（ひざまる）」で一太刀浴びた土蜘蛛の精魂は葛城山へと逃げ帰ります。
頼光は、我が身を救った宝刀「膝丸」を「蜘蛛切丸（くもきりまる）」と改め、四天王の一人・卜部六郎季武とともに葛城山へ向かい精魂の妖術に立ち向かい、壮絶な戦いの果てに成敗するという物語です。

︻出演︼

大太鼓 ・・・ 橋 原 慎 也 源 頼 光 ・・・ 吉 田司 卜 部 季 武 ・・・ 中 山
小太鼓 ・・・ 藪 本
手打鉦 ・・・ 沖 川 茉 祐 坂 田 金 時 ・・・ 石 川
彩
笛 ・・・ 大 本

蝶 ・・・ 竹 迫
和 哉 胡
数 人 土 蜘 蛛 の 精 魂 ・・・ 吉 田昌 士

正 棋
和 哉

第二幕『桝屋お蓮』（ ますやおれん）
人並み程度の器量に、人一倍の心の優しいお蓮は、親の言葉に従い見も知らぬ石州の庄屋に嫁ぎます。お蓮は夫を思い、添い遂げ、家のため、夫のためと尽くす日々を送っていました。
しかし、いつの時代でも身勝手なのは男…。お蓮の心の内など知らず、夫は、隣の郷に若い娘を囲い、屋敷に居ることも少なくなりました。
「いつかは戻ってきてくれる…」と、夫の行いを一時の気の迷いと信じ、悲しみを忍んできましたが、ついに正気を失い、悲しみは、憎しみへと変わり、お蓮を狂気の道へと誘い込みます。
お蓮は夜な夜な鎮守の杜に「丑の刻詣り」をし、満願の夜、一念通じ化生となり果て、恨みを晴らすため、慕い続けた夫を襲うという物語です。

︻出演︼

大太鼓 ・・・ 橋 原 慎 也 桝屋 九衛 門 ・・・ 中 山
小太鼓 ・・・ 吉 田 和 哉 桝 屋 お 蓮 ・・・ 竹 迫
彩手打鉦 ・・・ 大 本茉祐笛 ・・・ 沖 川

数 人 抜 刀 斎 ・・・ 石 川
正 棋 事 代 主 命 ・・・ 石 川昌 士昌 士

※出演者は予告無く変更になる場合がございます。
事各都道府県建設業協会

務連

絡

平成３０年５月

１日

御中
一般社団法人

全国建設業協会
労働部「社会保険加入に積極的に取り組む企業へのＰＲ支援」について時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素より、本会の事業活動の推進にご協力を賜わり厚く御礼を申し上げます。
さて、去る１月１５日に開催された第２回建設業社会保険推進連絡協議会では、社会保険加入対策の今後の取組として、取組事例を紹介している企業や、社会保険加入を進めるにあたって守るべき行動基準を採択した企業などへのＰＲ支援を行うことが提示されておりました（別添１参照）。この度、具体的ＰＲ支援策として、対外的なＰＲに活用できる「社会保険加入促進宣言企業配布用ステッカー」及び「社会保険加入促進宣言企業配布用ポスター」を作成した旨、国土交通省建設市場整備課よりお知らせがありました（別添２参照※コピー不可となっております。）。
なお、既に開催されました地域会議において行動基準を採択した企業の皆様には、追って整備局等から配布されるとともに、今後開催される地域会議において、行動基準を採択された企業の皆様には、こうしたステッカー等を配布させていただく予定とのことです。
つきましては、趣旨をご理解の上、貴協会会員の皆様に、周知方よろしくお願い申し上げます。
以上（担当：労働部吉田）社会保険加入に積極的に取り組む企業へのＰＲ支援〇 都道府県毎に開催している「社会保険加入推進地域会議」において、取組事例を紹介した企業や社会保険加入を進めるにあたって守るべき行動基準を採択した企業など、地域に根ざして社会保険加入に関して優良な取組を実施している企業が存在。
〇 これらの企業がその取組を対外的にＰＲできるようなステッカー等を作成することにより、地域において社会保険加入対策に積極的に取り組む企業を支援。
社会保険加入に積極的に取り組んでいることを対外的にＰＲできるよ
う、ステッカー、ポスター、データフォーマットを提供（イメージ）
社会保険加入促進に取り組んでいる企業です！

▲ 地元企業による自社での取組事例の紹介▼ 行動基準の採択
社会保険加入を進めるにあたって守るべき行動基準
元請企業
１．工事を受注する際には施行に携わる作業員に係る法定福利費を適切に考慮し、ダンピング受注をしないこと
２．下請企業を選定する際には、法令上求められる適切な保険に加入していることを確認すること
３．・・・（略）・・・

下請企業
１．工事を受注する際には必要な法定福利費の額を適切に積算して法定福利費を内訳明示した見積書を提出し、ダンピング受注をしないこと
２．労働者である社員と請負関係にある者を明確に区分し、雇用する社員については、法令に従って必要な保険に加入させること
３．・・・（略）・・・

積
極的に取り
組
む
企業に対
してデザインは検討段階のものです○○株式会社
企業理念▲ 事務所内外にステッカーやポスターを掲示

１．・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
２．・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
３．社会保険加入促進宣言企業として、社会保険に適正に加入する企業を協力会社とし、協力会社に対し、法定福利費を適切に見込んだ請負金額で契約する。
４．・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・△△株式会社
代表取締役

○○ ○○

▲ 企業パンフレット、名刺等に印字〒000-000 東京都千代田区××-×
××オフィスビル２階
TEL 03-0000-0000
FAX 03-0000-0000
PRESS RELEASE

2023 年 12 月 21 日
ライブリッツ株式会社――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

東京から esports で世界一へ。活動拠点は RED° TOKYO TOWER に決定！
～データ分析を駆使して世界を目指すチームを支える提携パートナー募集、第一号は TEG 株式会社～――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
ライブリッツ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：村澤清彰、以下ライブリッツ）は、「東京からesports で世界一へ」をコンセプトにプロ esports チームを立ち上げます。この度、東京タワーを拠点に、esports× エンターテインメント事業を展開する TEG 株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：原 康雄 以下、TEG）と業務提携を開始し、TEG が運営する日本最大規模の esports 施設「RED° TOKYO TOWER」を練習・活動拠点として活動を開始します。

ライブリッツは福岡ソフトバンクホークスなどのプロ野球団やその他スポーツチーム向けに、AI や IoT を駆使してチーム力、競技力を強化するデータ分析システム「Fastball」を提供しています。これまで培ってきたデータ分析ノウハ
ウを esports に活用し、勝率や行動ルート、戦闘力、命中率、戦略（ムーブ）、エイム力などのプレイデータを可視化・分析するシステムを開発します。選手やチームが分析システムを活用することで、科学的なチーム強化を行うと共に、一般ユーザにも一部データを公開し、esports 業界全体のエンターテインメントとしての価値向上を目指します。さらに、今回の業務提携により、TEG が運営する日本最大規模の esports パーク RED° TOKYOTOWER 内にある「NETGEAR RED° ARENA」を練習・活動拠点とすることになりました。本施設は高性能ゲー
ミング PC32 台を常備しており選手にあわせたキャリアアッププログラムを提供しているため、世界レベルのスキルを身につけることができます。また、オンライン大会でも遅延なく競技に集中できる高速ネット回線を整えることで、esports 大会の開催やイベント会場としても利用されています。大型 LED、天井吊り式モニターも設置しており、多人数でのコーチングや観戦も可能です。チームとして世界一というタイトルを最短距離で獲得するため、ライブリッツ、TEG 両社の強みを相乗効果として最大限活用できる練習・活動環境を構築しました。

また、プロチーム活動の開始とともに、エンターテインメント事業としてのビジネス展開も本格始動します。e スポーツは世界で 1 億人以上のプレイヤー、6 億人以上の観戦者がいると見込まれています。年齢、国籍を問わず幅広い層から人気を集める esports でコンテンツ配信を行い、ファンの獲得を進めていきます。2024 年１月より、国内トップチームや海外強豪チームとのスクリム（練習試合）など、選手たちが世界一に向けて真剣に取り組む様子を配信していきます。また、RED°TOKYO TOWER、近隣施設、自治体など多種多様な業界の企業と連携したesports イベントなどの展開を計画しており、「日本のゲーミングカルチャーをエンタメとして世界へ」をコンセプトに発信していく予定です。これらの取り組みを通じて、esports 業界の発展のため意義や価値を創出していくことを、我々とご一緒していただけるパートナー・スポンサーを募集します。下記お問合せ窓口へお気軽にお問合せください。

■ライブリッツ esports チーム強化システムの開発を開始
ライブリッツは、プロスポーツチームの強化を目的に、コンディショニングをはじめとした選手管理や映像などの試合データから、編成・査定、スカウティング、スコアリングまで、様々なアクティビティーを支援しチームの強化に貢献しています。複数のプロ野球団に導入実績があり、リーグ優勝や日本シリーズ制覇という成果を挙げています。これまで蓄積した技術とノウハウを活かし、esports チームを強化する esports 専用データ分析システムの開発を開始しました。

■プロチーム第一弾はフォートナイト。 人気ストリーマーLiaqN(りあん)がプロデュースする選手選抜オーディションを開催
フォートナイトのプロチームに所属する選手を選抜するグローバルオーディションを 2023 年 11 月から 12 月まで開催しています。本オーディションは、プロデューサーに米国生まれの日系米国人で Youtube 登録者数が 110 万人を超えるフォートナイトの人気ストリーマーLiaqN(りあん)を迎え、国内外の esports 選手を目指す若者に対し、フォートナイトの競技シーンにおいて世界で戦えるプロ選手を公開募集する企画です。書類選考・対面面接をくぐり抜けたファイナリスト 20 人は最終オーディションまでの間現役プロ選手のゲストコーチによる指導を受けながら技術を磨いていきます。夢に向かって行動するストーリーをコンテンツ配信し、ファンの方々にもチーム始動前から応援をしていただいています。最終オーディションは 2023 年 12 月 26 日（火）に RED°TOKYO TOWER にて開催します。

■グローバルオーディションに関するお問合せ窓口
オーディションサイト：https://esports.laiblitz.co.jp/
mail：esports_audition@laiblitz.co.jp■提携パートナー・チームスポンサーに関するお問合せ窓口
mail：esports_audition@laiblitz.co.jp
担当：澤、加藤■その他本プレスリリースに関するお問合せ窓口
ライブリッツのホームページお問合わせフォーム「ビジネスについて」よりご連絡ください。
https://www.laiblitz.co.jp/contact/――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――■ライブリッツ株式会社
代表者：代表取締役 村澤 清彰
設立：2011 年 10 月
事業内容：スポーツ、地域創生およびエンターテインメントにおけるデジタルイノベーションの実現
URL：https://www.laiblitz.co.jp/■本件に関する報道機関からのお問合せ先
担当：佐藤
mail：pr-01@laiblitz.co.jp
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本店
寺島支店
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墨田区東駒形4-5-4
墨田区八広1-21-12
葛飾区立石5-10-7
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大田区山王2-19-1
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03-3694-3311
文京区小石川5-24-6
03-3812-7211
新宿区山吹町366-1
03-3269-7621
板橋区蓮根2-19-14
03-3966-2271
千代田区神田三崎町2-17-7 03-3264-5821
中央区湊3-6-9
03-3552-9751

営業時間 午前9時から午後3時（土曜日・日曜日・祝日・振替休日及び年末年始の休業日を除きます）

表示有効期限令和6年3月29日
まだまだ夏の名残を感じますが、日の長さはだんだんと短くなってきました。
秋には夏とはまた違った楽しみがたくさんあります。にこにこ広場でも季節を感じることのできる制作やイベントを予定しておりますのでぜひ足をお運びください♪
暑い日が続いていますが、体調を崩さないよう気をつけてお過ごしください。

にこにこ広場カレンダー
月２火

開館時間：午前 9 時～正午、午後１時～４時

水木

４３

金５６

※１
たしろ

午前 10 時 30 分～

親子ふれあい遊び

９１０
お休み（スポーツの日）

１１

１２

１３

１９

２０

午前 11 時～11 時 30 分

おはなしの会「あゆむ」のみなさんによる絵本の読み聞かせがあります♪

１６

１７

１８

午前 10 時～11 時

手形「ふくろう」

にこにこ相談
身長・体重測定たしろ

お子さんの気になること・心配なことを保健師に相談できます

２３

２４２５

２６２７

午前 10 時 30 分～11 時 30 分

お休み

午後 2 時 30 分～3 時 30 分

ハロウィン
詳しくは裏面をご覧ください

３０３１

午前 10 時 30 分～11 時 30 分

リラックスヨガ教室
詳しくは裏面をご覧ください★

おたよりの中で、嬬恋村農村環境改善センター内の広場のことは「にこにこ広場」、田代の出張ひろばの色のついている日は制作ができる日です【テーマ】

ことは「にこにこ広場たしろ」と表記しています。
※１のマークのついている日はにこにこ広場たしろが開いている日です。詳細はうら面をご覧ください。
「妖精」【問い合わせ先】「ハロウィンリース」「ふくろう」（手形）

子ども子育て支援センター(にこにこ広場)☎0279-82-5722
嬬恋村大字大前 1100 番地(嬬恋村農村環境改善センター内）

令和５年９月 20 日発行

10 月日程

6 日、20 日（おもて面のカレンダーに【制作】がついている日が開館日です）

場所田代コミュニティセンター(嬬恋村大字田代 416)

時

間

午前 9 時 30 分～正午、午後 1 時～3 時 30 分

対 象 者

6日
「妖精」

20 日
「ふくろう（手形）」小学校就学前の乳幼児とその保護者※にこにこ広場たしろの日も大前のにこにこ広場は通常通り開館しています。

下記のとおりハロウィンイベントを開催します♪
お子さんたちの仮装でのお越し、大歓迎です☺
事前にお申し込みのうえ、ご参加ください♪

対象者 小学校就学前の乳幼児と保護者
開催日 令和5年10月26日（木）時 間 午前の部 10時30分～11時30分
午後の部 2時30分～３時30分
場 所 にこにこ広場集合
申込方法
次のいずれかの方法でお申し込みください。
①にこにこ広場にある申込用紙に必要事項を記入して申込み②お電話で申込み（0279-82-5722）③右記二次元コードを読み取り、必要事項を入力して申込み申込締切 令和5年10月20日(金)

プロのインストラクター 大八木ゆかり先生を講師としてお招きし、母親向けにリラックスヨガ教室を開催します。これまでに参加したことのある方も初めての方も大歓迎です！
対象者 小学校就学前の乳幼児の母
開催日 令和5年10月30日（月）時 間 午前10時30分～11時30分
定 員 6名場 所 にこにこ広場集合
申込方法
次のいずれかの方法でお申し込みください。
①にこにこ広場にある申込用紙に必要事項を記入して申込み②お電話（0279-82-5722）で申込み
申込締切 令和５年10月23日(月)※定員に達した場合は締切前に受付を終了いたします。
その他
お母さんがヨガ教室に参加している
間、お子さんはにこにこ広場スタッ
フがお預かりします。

9 月 7 日(木)毎年恒例のにこにこフェスティバルを開催しました！
当日はたくさんのお友だちが遊びに来てくれました。また来年の開催をお楽しみに・・・♪

きんぎょすくい

ボール投げ

わにぱっくんボウリング
《報道発表資料》
2010 年 4 月 23 日（金）株式会社ボーネルンド～パパと育児の意識調査 ～“「こどもの日」の意味 深く考えたことない” 父親 53%
本来は「こどもの幸福をはかり、母に感謝する日」
子どもの健全な成長に寄与することを目的に教育遊具の輸入・開発・販売を行う株式会社ボーネルンド（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中西弘子）では、4 月上旬に 0 歳から 6 歳のお子様を持つ全国の既婚男性 400 名を対象に、“乳幼児を持つ父親の育児や「こどもの日」に関する意識”に関するインターネット調査を実施しました。
当社は、「こどもの日」の本来の定義「こどもの人格を重んじ、こどもの幸福をはかるとともに、母に感謝する」に基づいて「こどもの日」を子どもの成長について全国民が考える日とすることを提案。子どもの健全な育成に関心を持つ社会にしていくための活動の一環として、6月からの改正育児・介護休業法施行に向け、全国の父親に「こどもの日に対する意識」「育児で不安なこと」「子どもができて変わったこと」「“イクメン”に対する意識」「育児休暇に対する意識」といった質問をしました。
【調査概要】

調 査 方 法 ： インターネット調査
調 査 地 域 ： 全国調 査 対 象 ： 0 歳から 6 歳のお子様を持つ既婚男性
有効回答数 ： 合計 400 サンプル
調 査 時 期 ： 2010 年 4 月上旬
調 査 機 関 ： インターネット調査会社

【調査結果

～】

「こどもの日」の意味を深く考えたことないパパ、53%?!

～

Q1. 「こどもの日」に関するあなたの考えとして、以下のことはどのくらいあてはまりますか。

「こどもの日」に対する父親の思いとしては、「意味を深く考えたことがない」53％、「単なる祝日の 1つ」51％、というのが本音といえます。国民の祝日に関する法律では、「こどもの日」の定義を「こどもの人格を重んじ、こどもの幸福をはかるとともに、母に感謝する」日と定めているもののあまり浸透しておらず、単に GW のうちの 1 日と認識されているようです。

～
Q2.

女児やママ友への接し方に悩み、子どもの意思理解に不安 35% ～あなたのお子様や育児に関する事柄として、以下のことはどのくらいあてはまりますか。

男性ならではの傾向として、女児を持つ父親が子供を甘やかしてしまう様子や、ママ友との付き合い方に苦悩している様子が、男の子の父親よりも顕著に見て取れます。
また、子どもとの接し方に関する意識としては、「周囲に相談できる人がいない」という父親は 18％とわずかであるにも関わらず、「子どもの意思を自分がよく理解できているか不安」35%、「自分の育児が正しい方法なのかどうか不安」35%など、育児への不安を感じている父親はやや多く、周りにいる相談相手が大きな安心感を与えているとは言いがたい状況が見受けられます。

～
Q3.

子どものことを一番に 81%、奥さんへの愛情深まった 51% ～あなたが育児をし始めて、お子様や育児に関する気持ちや行動はどのように変わりましたか。

家族への意識変化を見ると、「子どものことを一番に考えるようになった」81%、「自分の親に感謝できるようになった」70%となっており、育児をし始めてから家族に対する意識が変わっていることがわかります。しかし、それに対して「奥さんへの愛情が深まった」という意識変化は他とくらべて低めの 51%であり、子どもや家族全体への意識が先立ち、妻個人への愛情は次点になっている様子も伺えます。

～
Q4.

“イクメン”になりたい 44%、「幸せそう」52% ～あなたは「イクメン」について、どのように思われますか。
0%

自分自身は、「イクメン」だと思う「イクメン」になりたいと思う

20%

8.3

19.0

10.8

「イクメン」であることは楽しそう

12.5「イクメン」であることは幸せそう

15.5

子供が生まれたら、「イクメン」であるのは当たり前だと思う

13.5

ややそう思う

60%

80%

39.8

15.0

「イクメン」はかっこいいと思う

とてもそう思う

40%

23.0

28.8

35.5

25.3

42.3

35.5

33.5

36.5

29.8

どちらともいえない

100%

32.3

36.3

あまりそう思わない10.0

12.5

8.3

13.0

8.8

11.3

7.3

8.5

7.3

14.0

全くそう思わない6.5

「育児を楽しむかっこいい父親」という意味の造語“イクメン”に対する認識としては、自分自身を“イクメン”と思う割合は 27％と低いものの、「イクメンになりたい」という気持ちは 44％と高めです。ただし、イクメンに対し「かっこいい」36％という認識は薄く、それよりは「楽しそう」48％、「幸せそう」52％、という情緒的なイメージのほうが強い結果となりました。

～

改正育児・介護休業法で 50%近くの父親が今後育休を取得意向も、仕事が左右Q5.

～

今年 6 月 30 日の改正育児・介護休業法施行で、あなたの勤務先では今よりも育児に時間を取れるようになると思いますか。
0%
20%
40%
60%
職場に育児休暇を取りにくい雰囲気がある

51.8

仕事が忙しく、育児休暇を取る時間が取れない

47.7

取得意向なしor11.4

育児は奥さんに任せたい

今と変わらない
仕事が楽しく、仕事に時間を割きたいその他

0.912.7

育児・介護休業法改正によって今後取得意向を示したのは父親全体の 45％で、取得したくないと考えている人は 9％程度でした。また、20 代の若い父親が強い取得意向を示していることがわかります。なお、取得意向を示さなかった人の理由は「仕事」で、実際に取得が促進されるかどうかは職場の雰囲気と繁忙状況がネックとなり、上司や同僚の理解と協力も必要といえます。

ボーネルンドは、父親の育児を支援する育児・介護休業法改正に向け、「こどもの日」を含む GW 中の 5 月 1 日（土）から 5 日（水）まで、当社が展開する全国のインドアプレイグラウンド「KID-O-KID」（キドキド）にお子さんと一緒に来場した場合、父親の施設利用料（通常 1 人 300 円）を無料とする企画を実施します。
※詳細をご希望の報道関係者様は、下記までご連絡ください。
ボーネルンドは、“あそびの道具と環境”を提供することを通じて子どもの健全な成長に寄与するため、1981年に設立。一般家庭へ向け、子どもの成長に必要な生活道具としての“あそび道具”を提案、全国約 80 ヵ所で直営店舗を運営しています。また、同時に幼稚園や保育園、公園などに高品質な大型遊具や教育道具の提供を含めたあそび環境の開発を行っており、現在までに手掛けた実績は国内約 3 万ヵ所まで拡大しています。

≪報道関係の方のお問い合わせ先≫
株式会社ボーネルンド 広報
担 当：村上T E L：03-5785-0860
E-mail：y-murakami@bornelund.co.jp

株式会社プラップジャパン
担 当：内藤、伊藤、山口
T E L：03-3486-6868
E-mail：bornelund@ml.prap.co.jp≪一般の方のお問い合わせ先（ご掲載用）≫
株式会社ボーネルンド

TEL：0120-358-518
第２回あさひが丘音楽祭

出演者募集
あさひが丘連合自治会まち起こし推進部会では、まち起こしの一環として「第２回あさひが丘音楽祭まち起こしコンサート」を開催します。そこで出演者を募集します。
★日時

令和元年１２月２１日（土）午後 1 時～

★会場

あさひが丘コープビル大ホール★対象

あさひが丘に在住、在勤、あさひが丘内で活動されている音楽団体、個人★演奏謝礼等

出演者への謝礼・出演料等はありません。

★申込者多数の場合は主催者により選考させていただきます。
★詳細については出演者決定後、出演者と共に決定します。
★コンサートについての疑問点等がありましたら、連合自治会事務局電話・FAX（０８２－８３８－２５６８）にお尋ねください。
★申し込み方法◯下記申込書をあさひが丘連合自治会事務局に持参又は FAX で提出してください。
◯締め切り

令和元年９月２７日（金）
切り取り線

まち起こしコンサート出演申込書
出演者(グループ)名連 絡 先
プロフィールジャンル（）区

あさひが丘丁目

TEL
2024年度

前期開講「発達症への介入による国民的健康課題の解決」
Basic course

本プログラムは、自閉スペクトラム症（autism spectrum disorder: ASD）について支援/対応を行なっていく中で、必須となる知識を学習するためのe-learningプログラムです。
ASDを含めた発達症支援には、多職種間連携が必要になることが多いため、医療のみならず、教育・心理・福祉・司法といった幅広い分野の方にぜひ受講していただきたいと考えています．

京都大学大学院医学研究科
人間健康科学系専攻
准教授 義村さや香

京都大学名誉教授 十一元三

学習期間：半期 2024年5月開講
受 講 料：7万円（全８回 、計24時間）科目表は裏面参照
申込方法： https://business.form-mailer.jp/fms/43102a56234684※定員：50名（先着順,定員に達し次第締切）

令和6年度(2024年度) 京都大学大学院医学研究科「発達症への介入による国民的健康課題の解決」 Basic course 科目表 （計24時間）※上記の科目表は学習進度の目安です。ご自身のペースで期間内にご視聴いただけます。

発達症総論

ASD概論

我が国における社会問題の背景に ASD が大きく関与していることを理解するためにASD のある人々がライフステージを通じて直面する課題と問題について、保育、教育、就労、社会生活などを包括的に理解する。

ASD の疾患概念の変遷、現在主流となっている診断分類、および ASD の臨床的特徴を習得する。

精神症状と精神疾患

ASDと併存症・二次障害

我が国における社会問題の背景に ASD が大きく関与していることを理解するためにライフステージに沿って実際を学ぶ。
特に、ASD の診断、ASD に類縁の疾患群との鑑別について、精神症状と心理・行動特性を踏まえた国際的に通用する診断基準にしたがって診断の運用を学ぶ。

ASD のある人々が幼児期、学童期、青年期、成人期を通じて併存する可能性の高い精神医学的問題について理解する。
ASD の併存症に続いて起こる二次障害についても理解をすすめる。

ASDと睡眠ASDとてんかん健常者の睡眠機能、ASD の睡眠機能障害の最新情報を習得する。

脳内の異常な電気的活動によって引き起こされるてんかんの診断と鑑別、およびけいれん発作の分類について習得するとともに、ASD に伴うてんかんに関連するエピソードの特徴とその対応について理解する。てんかん発作に対する主な治療法についても理解を深める。

精神科薬物療法

精神療法と心理教育

ASD に対する薬物療法の目的と考え方、さらに ASD に併存する症状や二次障害への対処として行われる薬物療法の実際を理解する。また、薬物療法に伴う副作用の知識と連携のあり方についても学ぶ。

薬物療法と並んで重要とされる ASD に対する精神療法と心理教育について学ぶ。ASD のある人々の現実適応を促すのに役立つ精神療法の知識と態度の身につける。そして、ASD のある人々が自己実現の達成、および自らの行動特徴の理解に役立てられる心理教育の実際を学ぶ。
■ Windows8.1 指導者用アプリケーション使用時の注意事項【インストール条件】
xSync Classroomの指導者用アプリケーションを使用するには、以下の条件を満たす必要があります。
・.NET Frameworkのバージョンが4.6以上
Windows8.1のデフォルトの.NET Frameworksのバージョンは4.5.1のため、更新いただく必要があります。
※更新していない場合、起動時に下記のようなエラー画面が表示されます。

更新の方法としては例として、①Windows Update経由でバージョンをアップさせる。
②ダウンロードページより.NET Frameworksのアップデータを入手する。
https://dotnet.microsoft.com/download/dotnet-framework※エラーの画面で「はい」を押すことで、推奨の.NET Frameworkダウンロードページへリダイレクトされます。

【注意事項・制限事項】①Windows8.1では、動画の撮影時に音声を取得することができません。
②Windows8.1では、以下の機能が使用できません。
・ノートを追加する際の「他のタスクを選択して追加」
・オブジェクトを追加する際の「他のタスクを選択して追加」
・画面録画ツールの設定で「撮影フレームの1FPS」③他機能は使用できることを確認していますが、使用の際は、Classroomの最小スペック「CPU:Inte Atom™ Z8330 1.44GHz 以上
グラフィックス:Intel HD Graphics 以上
メモリ:2GB 以上
画面解像度:1280 x 768 ピクセル 以上 ,3840 x 2160 ピクセル 以下」を満たす必要があります。また、学習者用ライセンスを適用される場合は推奨スペックとして、「CPU:Intel Core m3 以上
グラフィックス:Intel HD Graphics 4000 以上
メモリ:4GB 以上」を満たすようご協力をお願いいたします。

1
Update of the Report of the Committee on Disaster Interventions, Climate Change andSustainability
The Committee on Disaster Interventions, Climate Change and Sustainability has had limited
activity since the last update. The UNFCCC meets once a year, and only asks forcontributions when it is asking for applications for side events or exhibitions. This was done
for the UNFCCC meeting in the United Arab Emirates in 2023. No one from the Committee
had the time or the resources to attend such an expensive event in person. However, I wasgiven permission to attend some of the sessions online, and I was able to ask policyquestions about reaching ‘net zero’ and how this fit into the IPCC warning about 2030 being
the cut off point for sticking to less than 1.5C from pre-industrial levels. This target has notbeen met, nor is it likely to be at current rates of (non)progress. IASSW also organised anexhibition of work social work academics and practitioners which was allowed to betransmitted online for a couple of days.
The COP29 is going to be held in Azerbaijan, another expensive oil producing country andcarbon emitting country, and it is an area of concern as to how to respond to this decision.
The UNFCCC has not yet asked for suggestions about what can be contributed – thisusually happens in June/July. However, I have already asked colleagues in the last report toprovide materials which can be used to respond to the UNFCCC requests. So far, I have notreceived any materials, so reiterate that request. It is an opportunity to showcase our work,
and it is very competitive, so we should do as much as we can collectively to have social
work’s voice heard.
Respectfully submitted
Lena Dominelli, Chair
受託研究審査委員会議事録日時
場
所
審査者

【概要】

【委員長決定日】令和3年2月9日（火）【持ち回り審議】高橋（委員長、副院長）、柴田（統括診療部長）、万代（臨床研究部長）、原田（呼吸器外科部長）、小野（診療部長）、小出（内分泌・糖尿病内科部長）、貞友（脳神経外科部長）、橋本（薬剤部長）、榎（看護部長）、野村（事務部長）、平本（企画課長）、宮田（経営企画室長）【審議事項】【議題 ①受託研究申請】
2件＜すべて承認＞【議題②研究変更申請】

1件＜すべて承認＞※配布の審議資料・補足説明資料による持ち回り審議※治験等以外の審議・採決に関しては、外部委員を除くことが可能であるため院内委員審議以上

1
別紙様式第３－１号

令和５年度 群馬県風しん抗体検査受診券 交付申請書
群馬県知事 様年

ふりがな

氏名
(性別)
住所

電話

検査歴

（男・女）
群馬県日

昭和

生年月日
（年齢）

市郡

月年

月日（歳）

平成町
村

＊日中、連絡がとれる電話番号をご記入ください。

①これまでに風しん抗体検査を受けたことが②検査を受けたことがある場合
検査の結果、十分な量の抗体が□ある

□ない

□不明

□あった □なかった □不明

風しん抗体検査は、次の方が対象です。
群馬県に住所を有する方（前橋市・高崎市に住所を有する方を除く。
）で、次のいずれかに該当する方
１ 妊娠を希望する女性
２ 妊娠を希望する女性の配偶者などの同居者
３ 風しんの抗体価が低い妊婦の配偶者などの同居者＊配偶者：婚姻の届出をしていないが、事実上婚姻関係と同様の事情にある方を含みます。
＊同居者：生活空間を同一にする頻度が高い方。
なお、過去に検査を受けた結果、十分な量の風しんの抗体があることが判明した方は費用補助を受けられません。
＊妊娠を希望する女性または風しん抗体価の低い妊婦の『同居者』の方は下欄にも記入してください。
妊 娠 を 希 望 する 女 性
ふりがな

または妊婦の氏 名

生年月日
住所

上記申請者に同じ妊婦と同居の場合： HI 法 16 倍以下 ・ EIA 価 8.0 未満 ・ 国際単位①30IU/mL 未満・②45IU/mL 未満（①②は使用検査キットによる）妊婦の抗体価保健所記入欄（受付者：）□ 申請者が男性の場合：生年月日が昭和 37 (1962) 年 4 月 2 日～昭和 54 (1979) 年 4 月 1 日以外である（市町村が実施する緊急風しん抗体検査事業の対象者ではない）□ 県内に住所を有している（中核市（前橋市・高崎市）を除く）ことを確認した（免・保・他（））□ 対象者の要件を確認した□ 風しん予防に関する情報提供を行った□ 受診券を交付した
受診券
交付番号
就職活動準備編

1

就職活動の準備

あなたにとって仕事とは何か
私達はなぜ働くのでしょうか？ もし、生活するのに困らないほどのお金があれば、あなたは働きますか？ 働くのはお金を稼ぐことだけが目的でしょうか？ 世の中にはボランティア・家事等お金を稼ぐことが目的でない仕事もあります。
それでは、「あなたにとっての仕事とは何ですか？」これは就職活動でよく聞かれる質問のひとつです。この「あなたにとって」というのが大切なキーワードです。
「生活費や趣味の資金を得ること」「組織・社会を通して貢献すること」「自分の能力や個性を伸ばすこと」など就職活動を始める際、「自分にとって仕事とは…」をぜひ考えてみてください。

あなたにとって仕事とは何か？働く事とは何か？を考えてみよう

1

就職活動

就職活動の進め方
行動に移そう「なぜ働くのか？」「就職する目的は？」など就職について考え、答えを探すことはとても重要ですが、最も大切なのは考えるだけでなく行動することです。
行動することで自分がしたいこと、したくないことに気づくことがあります。「何から始めたら…」と悩む前に「何から行動するか？」を考えましょう。

就職活動の準備自己分析

仕事研究

能力、興味、価値観経験の振り返りなど

業界研究・企業研究・職種研究

今後の方向性・目標の決定
仕事を選ぶ基準の設定

仕事を探す【職業紹介機関】ハローワーク、人材会社等【印刷媒体】求人誌、タウン誌、新聞折込等【就職フェア・就職説明会】【インターネット】

応募書類の作成準備・面接対策

就職活動の実践
応募

応募書類作成、提出・面接（集団面接、個人面接）・集団討論など

採用決定（内定）

不採用・辞退

入社

2

不採用

準備編

就職活動

準備編

いろいろな働き方
私たちが、日常的に使っている「正社員」「契約社員」「派遣社員」「パート・アルバイト」という言葉は、労働基準法の言葉ではありません。労働基準法では「労働者」という言葉があるだけです。
これらの違いはどこにあるのでしょうか？区別するポイントは「雇用期間の定めの有無」「労働時間の長さ」「直接雇用されているか」の 3 点です。ここではそれぞれの働き方について紹介します。
呼び方

内容

企業に正規雇用で雇われた労働者を指します。企業と労働者の間で期限を定め正社員ずに雇用契約が結ばれることが特徴です。また、年俸や月給など固定給で賃金の支払いがされることが多く、雇用保険と社会保険への加入が義務付けられています。

企業と労働者の間で契約期限を定めた雇用契約を結び勤務する社員です。給与
契約社員の支払いは企業によって異なりますが、多くは月給制もしくは時給制となります。正社員と同じように社会保険への加入や福利厚生の利用もできることが多いです。

人材派遣会社（派遣元）との間で労働契約を結び、派遣会社が契約を結んでい派遣社員る会社（派遣先）に派遣されて仕事をします。派遣先企業から指揮命令を受けて仕事をし、賃金は人材派遣会社から支払われます。一定の条件を満たせば、雇用保険や社会保険の適用を受けることができます。

パートタイム労働者（短時間労働者）のことです。1 週間の所定労働時間が同じ
パート
アルバイト

事業所に雇用されている正社員と比べて短い時間の中で仕事をする働き方です。
「パート」「アルバイト」など呼び方が違っていても法律上で扱い方の違いはありません。また、一定の条件を満たせば、雇用保険や社会保険の適用を受けることができます。

3就職活動福利厚生
福利厚生には法律で企業に実施が義務付けられる社会保険等の法定福利厚生と企業が独自に定める社員寮や社員旅行といった法定外福利厚生があります。ここでは法定福利厚生の中の社会保険について説明します。

社会保険
保険の種類

目

的

健康保険とは、生活を守るための保険制度の 1 つです。病気やケガでの出費に対して自己負担が軽減されたり、出産や育児に対して一時金が支給されたりします。会社員が加入対象となり、企業と本人の折半によって保険料の支払いを行います。
健康保険
介護保険

介護保険は介護が必要な方にその費用を給付してくれる保険です。
40 歳からの加入が義務付けられています。
※国民健康保険は、個人事業主・自営業者・無職の方が加入対象となる保険制度です。
保険料の支払いは本人によって行われます。

厚生年金保険日本の公的年金制度の一つで、雇用労働者を対象とし、全国民共通の基礎年金に上乗せして支給される二階部分の報酬比例の年金制度です。老齢厚生年金・障害厚生年金・遺族厚生年金などがあります。
※国民年金は、個人事業主・自営業者が加入対象となる保険制度です。
保険料の支払いは本人によって行われます。

労災保険

労働者が、業務上または通勤途上に災害に遭い、負傷、疾病、障害または死亡に至った場合、支給される保険です。原則として、労働者を雇用するすべての事業が加入しなければなりません。保険料は事業主が全額負担となります。

雇用保険

失業した時に支給される公的な保険です。
生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1 日も早く再就職するために利用することができます。従業員を 1 人でも雇用している事業所は、すべて雇用保険に加入する義務がありますので、従業員として働く場合は加入することができます。
パート、アルバイトなどの非正規雇用者の方は週の所定労働時間が 20 時間以上で、継続して 31 日以上雇用される見込みのある場合、加入することができます。
※離職理由により受給条件が変わります。
詳しくはハローワークで確認しましょう。

有給休暇
勤務日数に応じて有給休暇を利用することができます。入社した日から 6 か月間継続勤務し全労働日数の 8 割以上勤務していること等が条件です。

4準備編
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http://www.busi-pub.com人が育つ！「教え合う文化」の醸成法

新明解説〜生み出す効果を考えて「研修の内製化」を進めよう〜

人が育つ！
「教え合う文化」の醸成法〜生み出す効果を考えて「研修の内製化」を進めよう〜
株式会社シンスター 代表取締役CEO■ 組織の質と生産性向上のために目

井上 浩二

次

研修の内製化を検討するきっかけの多くはコスト削減と聞くが，「言うは易し，行うは難し」で◆教え合う文化が組織力を高める

簡単にはいかない様々なハードルがある。しかし，◆コスト削減が目的ではうまくいかない

内製化の効果を「教え合う文化」の醸成と読み替えてはどうだろうか？
先輩が後輩を，同僚同士が教え合う活動により，◆内製化が生み出すコスト以外の効果に着目せよ＜研修の内製化を成功させるための7つのポイント＞◆ポイント1：何を内製化すべきかを戦略的に考える

教える側も教えられる側もスキルアップし，結果◆ポイント2：小さく実施するとして組織のアウトプットの質，そして生産性を◆ポイント3：実務と連動して事後課題を出す格段に向上することができる。

◆ポイント4：講師を効果的に支援する

その効果を考えると，内製化の意味自体が変わり，企業としての取り組む姿勢も変わってくる。
研修の内製化を実践するには，まずは「外部のプロに委託する研修の実施方法と品質」の呪縛から◆ポイント5：参加者の研修効果を上司が評価する◆ポイント6：講師のやる気を引き出す◆ポイント7：工数レスで効果を出す工夫をする◆成長し続ける組織を創り上げるために自らを解き放いたうえで，自社の特性に合わせた「工夫」を施す必要がある。
本稿では，株式会社シンスターがお客様との取り組みを通じて考えている研修の内製化のポイントを解説する。

● 井上浩二（いのうえ こうじ） www.shinstar.co.jp㈱シンスター代表取締役CEO。アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）を経て，1994年ケーティーコンサ
ルティングを設立。アンダーセンコンサルティングでは，米国にてスーパーリージョナルバンクのグローバルプロジェクトに参画後，国内にてサービス・金融・通信・製造等，幅広い業種で戦略立案・業務改善プロジェクトに参画。ケーティーコンサルティング設立後は，流通・小売，サービス，製造，通信，官公庁など様々な業界でコンサルティングに従事。上
場企業の外部監査役，社外取締役なども務める。2000年からはMBAスクール，企業研修の講師としても活躍し，2009年にビジネスでの実践力を高めるための研修，「OJT代行」を掲げるシンスターを設立。顧客企業の実務内容を盛り込んだ研修プログラムや，アクションラーニングを多数提供している。
広報天台
令和元（2019）年 6 月 1 日 土曜日( 毎月 1 日発行）1 部 50 円 ( 消費税込・送料別 )亮洞
寺本
発行人：出版室長

現在、世界で動向が注目される国々のトップの顔安穏と新時代の人々の幸せを間ばかりだ。米国

力欲が旺盛な人ぶれを見ると、権祈願された。

新御代の安寧と世界平和を祈念
日まで、比叡山延暦寺根本のトランプ大統月

比 叡 山 延 暦 寺 で は 期 間 中、

日から領、ロシアのプー

天皇陛下の御即位を奉祝した「天皇陛下御即位奉祝臨時根本中堂内に奉祝への記帳台御修法」が 月中堂にて九箇座にわたり厳修され、玉体安穏、新御代の安導者である金正恩朝鮮労働チン大統領、中国の習近平党委員長など、いずれも一を設置。後日、宮内庁京都事奉祝御修法は、皇室の慶事筋縄ではいかない、強面だ

寧と世界平和が祈念された。
（写真上）三十一年を数え、その間幸い

月 日などの際、臨時に営む御修法らけだ▼自国第一主義の外交で、相手国と交渉も譲歩

日間に亘り、皇太子殿年で、前回は平成から下のご成婚を奉祝し修されて勢が感じられる。これから被災地の人々にその慈悲の御も自国の利益が前面に出たとか妥協路線を執らない姿

なお、天皇陛下が国内外に荒々しいぶつかり合いの場いる。
国民の心に残り感謝と敬愛の

月

三坦三密の秘法を修し上る」

を慶祝し、本日より三三カ座

台宗では、今秋に奉祝式典を日に行われることから、天だろう。相手国との折衝のが多々見られるようになるれ、本日五月一日天皇陛下が御即位されました。

歴代天皇陛下の御崇信をいただいて参りました総本山比叡山延暦寺では、謹んで四月二十八日より五月一日までの壱三ヶ日、玉躰安穏、御願圓満を御祈念申し上げ、天皇陛下御即位奉祝御修法を奉修いたしました。

歴代天皇陛下のお伝えして参られた皇統の弥栄を寿ぎ奉り、国家の繁栄、世界の安寧を御祈念申し上げ、新しき時代をともどもに奉祝いたしたく存じます。

宗徒各位には、上皇上皇后両陛下の大御代に奉謝しつつ、新天皇の御即位を奉祝申し上げ、すべての慶祝行事がつつ大僧正

小堀光實

杜多道雄

森川宏映

大僧正

大僧正

がなく行われますよう御祈願下さい。
令和元年五月一日

天台座主

宗務総長

延暦寺執行

もし過ぎることはない。

器の時代だけに、心配して時に全世界が崩壊する核兵摘する人もいる。今では瞬は、その可能性を真剣に指現今の世界だ▼識者の中にな状況下となっているのがの危険性を増大させる心配勃発する可能性がある。そテム上の不具合で偶発的にでは、その上にさらにシスてきた。現今の核兵器時代争はしばしば偶発的に起きものが無くなる状態だ▼戦真髄である信頼関係という性である。もはや、外交の理的な衝突に発展する危険たナショナリズムを盾に物となる▼心配なのは煽られこととなり、容赦ない対立の手前、相手国を非難するり前となる。当然、自国民国に都合の良い解釈が当た後の共同声明などでも、自奉修する予定である。

諭達と述べられ、両陛下のご尊体式「即位礼正殿の儀」が御即位を宣明される最重要儀表白を読み上げられた。

念と共に消えることなし」と心を垂れ賜い その御姿は全ず 今上両陛下 只管親しくに 我 が 国 に 戦 禍 の 憂 い な く、国家主席、北朝鮮の最高指

森川宏映座主猊下を大阿闍梨に「長日御修法」の修法をもって修され、（写真下）次席探題の大樹孝啓大僧正、五箇室門跡門主や宗内高僧、天台宗と延暦寺両内局、延暦寺一山住職らが交代で出仕し、三その一方で自然の災禍は免れ務所に届けられた。

天皇皇后両陛下には「御即位31105日の法要で、森川

552

上皇陛下におかれましては去る四月三十日に御退位なさ

22

開闢の日に即位された
1

28

夜四日間勤められた。

1
また 月54座 主 猊 下 は「 平 成 の 御 代 は28

電話：077-579-0022( 代 )天台宗務庁内第 195 号
令和元年 6 月 1 日 土曜日

天台ジャーナル（毎月１回１日発行 )郵業認第１号） 〈広報天台〉
第三種郵便物認可（平成 16 年 4 月 20 日

1

発行所：天台宗出版室〒 520-0113 大津市坂本 4-6-2

E メール：T-Press@tendai.or.jp

天皇陛下御即位奉祝臨時御修法を厳修
比叡山延暦寺根本中堂
取扱説明書

共通 保管用7010 アルミカート 50

7011 アルミカート 125仕様［アルミカート50］
耐荷重：50kg

サイズ／ [展開時] 長さ43 幅39 高さ103cm[荷 台] 長さ33 幅38cm[収納時] 厚さ5 幅39 高さ60cm[重 量] 約3.2kg

MADE IN TAIWAN

仕様［アルミカート125］
耐荷重：125kg

サイズ／ [展開時] 長さ50 幅50 高さ109cm[荷 台] 長さ33 幅49cm[収納時] 厚さ6 幅49 高さ77cm[重 量] 約5.2kg

警告 誤った取扱いをした時に、死亡または重傷を負う可能性がある内容を示しています。
絶対に人を乗せないでください

メンテナンスについてご使用後は、多湿を避け日光の当たらない場所に保管してください。

バランスを崩して転倒したり、思わぬ怪我につながる危険性があります。

いつでも見られる所に必ず保管してください

ここには安全上に関する重大な注意事項を示しています。製品を安全に正しくご使用いただき、危害や損害を未然に防止するために、必ず守ってください。

ベースプレートやタイヤの可動域をスムーズにするために、定期的に注油を行ってください。

注意 誤った取扱いをした時に、人が傷害を負ったり物的損害の可能性がある内容を示しています。
ベースプレート、タイヤ等の可動域に手を近づけないでください

ベースプレートを閉じる際に戻ろうとする強い力が働きます。収納時に手をはさまれないよう慎重に行ってください。

使用する前に各部位がきちんとロックされているか確認してください

ハンドルを伸ばしきり、ロックが掛かっていることを確認してください。ベースプレー
トを前方に倒し、両タイヤが平行になりロックされていることを確認してください。

運搬の際は必ず押して使用してください

耐荷重以上のものを載せないでください

破損の原因となりますのでおやめください。

運搬の際は積載物のバランスに気をつけてください

ラバーバンド必ず付属のラバーバンドで荷物の固定を行ってください。
また、荷物（特に長尺物）を載せたままアルミカート本体を直立させる
場合は、立てた際にバランスが崩れる恐れがありますので慎重に行ってください。

引いて使用すると操作性の低下を招くだけでなく、荷重のバランスが崩れ、構造上や安全上問題が起こる恐れがあります。

アルミカート50/125 使用方法
1.

※使用前にパッケージの内容物を確認してください。
（本紙：1枚、アルミカート本体：1台、ラバーバンド：1本）

2.

アルミカートを垂直に立てます。

本 体を押さえ、ベースプレート（底板）を前方に倒すと、反対側の車輪が自動的に開きます。

3.

4.

アルミカート上部中央のボタンを押して、ハンドルがロックされるまで伸ばしてください。

これでご使用いただけます。
※写真はアルミカート125を使用して説明しています。

お問い合わせはこちら

キャンパルジャパン株式会社 ｜ 〒135-0031 東京都江東区佐賀1-5-4 アーバンサガ3F
TEL.03-3641-7128

FAX.03-3641-3972

0800-800-7120 9:00〜17:30（土日・祝日は除く）※通話料無料となります。※「050」
から始まるIP電話は、ご利用頂けません。
地方独立行政法人青森県産業技術センターりんご研究所
改築設計プロポーザル資料構成

資料１ 設計プロポーザル募集公告
別紙１ 質問書
別紙２ 現地説明会参加申込書
資料２ りんご研究所改築設計プロポーザル説明書
添付資料１

りんごイノベーションセンター（仮称）整備基本計画

添付資料２

参加表明書作成要領

別紙様式１
添付資料３

参加表明書

技術提案書作成要領

様式１ 技術提案書
様式２ 管理技術者・担当主任技術者の概要
様式３ 管理技術者の業務実績
様式４ 意匠担当主任技術者の業務実績
様式５ 業務実施方針
様式６ 課題に対する考え方
様式７ 協力事務所の名称等
様式８ 分担業務分野の追加
資料３ 地方独立行政法人青森県産業技術センターりんご研究所改築設計業務委託
特記仕様書
資料４ 公共建築設計業務委託共通仕様書
資料５ 改築設計業務委託契約書（案）
参考資料 見積参考資料
どれも人気のプログラムのため、予約をキャンセルする際は早めに手続きをしてください！

Please make a reservation

予約やスケジュール確認はMCV e-learningサイトからできます。
https://www.mcv.musashi.ac.jp/（右のQRコード参照）

予約制プログラムMon

MCV November Schedule 2019

TueWedThu

Fri
1
①②4

51161219③④

③

③⑧⑩

⑤⑩

School Lunch
12：20-12：55

14：40-16：10

14 10:40-11:40

③①②⑥⑦

③④⑤⑩

③⑨⑩

Wealth Workshop
14:40-16:10⑩
14：40-16：10

⑧

①②③⑨⑩

①②⑥⑦

③④

⑧

⑤⑧⑩

③⑩
14：40-16：10

26

27

28
①②⑥⑦

③④⑤⑩
14：40-16：10

③⑧
⑩

③⑧

@musashi_communication_village
タグづけは→ #funmcv

Activities of the Month
Dream boards 予約不要、いつでも実施

Imagine your future by making a Dream Board! Create a picture collage of yourgoals!

School Lunch in Japan vs Elsewhere 予約不要、Nov.6 12:20-12:55
Morning English Teatime
予約不要、Nov 14, 20 10:40-11:40

15①②

左のカレンダー内にあるこのアイコンがMorning English Teatimeの日です！

Come by and have tea and biscuits in the morning. Chat in English and makenew friends!

Wellness Workshop【予約制、定員5名】Nov.12 14:40-16:10
Let’s talk health and do light stretching and yoga, followed by detox tea.
Christmas Event is coming…

①②

MCV who’s Got Talent
Sign up as a solo-act or group to perform
at our Christmas party.
Be sure to include a Christmassy element!

29③

Instagramもフォローしてね！

Talk about your school lunch and make a PBJ (peanut, butter, jelly sandwich)!

20 10:40-11:40
21
22
Student Staff Event Week 12:25-12:50

③④⑥⑧

25

8①②⑥⑦

13③④⑥⑧18

7Facebook随時更新！

Open hours :Mon.- Fri. 9:00-17:00
Tel : 03-5984-3886①②

詳細は裏面！

Study Abroad Workshop
16:20-17:50

Time Table
1限① 9:00～9:40
2限③ 10:40～11:20
昼休み ⑤ 12:15～12:55
3限⑥ 13:00～13:40
4限⑧ 14:40～15:20
5限⑩ 16:20～17:00②9:50～10:30④11:30～12:10⑦13:50～14:30⑨15:30～16:10

英語学習カウンセリング
英語の学習方法について日本語または英語で相談できます。

詳細は裏面へ！

英会話レッスン–Speak Up(予約制）
フロアスタッフによる英会話レッスン＜グループレッスン＞ 定員4名
ロールプレイを取り入れた実践的な会話レッスンです。
英語のコミュニケーションに慣れたい方にも最適！

＜One-on-oneレッスン＞ 定員1名
自分にあったレベルから始める英会話レッスン。
フリートークや試験対策も行います。

Cooking Class Menu ～英語で行う料理教室 ～14:40-16:10／定員5名
11/7 (Thu) Macaroni and Cheese
11/13 (Wed) Taiwanese Dumplings, Scallion Pancakes
11/21 (Thu) Vegan Spinach Quiche
11/26 (Tue) Strammer Max with Anna and Courtney／留学生によるSpecial Cooking Class!

グローバル教育センターよりお知らせ
MCV Guest Lectures： 11月7日（木） 16:20-17:50 MCV(1号館3階)
学生海外研修募集ガイダンス： 11月14日（木） 12：15-12：55 1405教室

MCV Who’s Got Talent
Apply at MCV from 12:00, November 6※Entries are limited※The first few groups to sign up can perform at our Christmas Party!
※3 minutes maximum for each performance.

★MCV Christmas Event★
Time & Date: 16:20-17:50 Thursday, December 19
Contents: Talent Show and Christmas Dinner
特集 商 業 施 設の照 明
所 在 地：栃木県小山市本郷町3-1001-1

たいらや
小山本郷店

延 床 面 積：2863.35㎡
構造・規模：鉄骨造、平屋建
設

計：中野冷機㈱施工：建築／㈱興建

電気／協新電工㈱オ ー プ ン：平成22年10月26日

S35

栃 木 県 下に食 品スーパ ーを展 開 する「たいらや」。環 境 に配 慮した計 画を取り入 れた小 山 本 郷 店 は、照 明にお いては 高 効率なL E D 照 明 器 具 などを導 入し、C O 2 や 使 用 電 力を大 幅 に削 減 する省 エネタイプ の 店 舗となっています。

地域に密着した食品スーパー「たいらや」が環境に配慮した店舗をオープン「たいらや」は、誰もが入りやすく利用しやすい、親しみのある店づくりを信条とし、地元生産品の積極的な取り扱いと商品の鮮度と質にこだわった地域密着型の食品スーパーです。
平成22年10月に新築オープンした「たいらや小山本郷店」は、JR東北新幹線・宇都宮線小山駅から至近の好立地で、地元はもちろん郊外からの来店客も見込まれています。同店は環境にも配慮された店舗で、生ゴミリサイクルシステムを備えるほか、照明には省エネ・高効率でCO 2 排出量を削減するLED照明器具をはじめHf蛍光灯器具などが採用されています。

初期照度補正機能付直付器具や消費電力を抑えるLED照明器具などを採用
店内中央の加工食品、日用雑貨売場の照明は、86WHf蛍光ランプ直付連結器具を商品陳

店内中央売場の照明 Hf86W2灯用直付器具の連結設置を商品陣列棚と直角にライン配置し、商品を選びやすい光環境としている列棚と直角にライン配置。スリムで薄形のフォルムにより直付けながら圧迫感のないすっきりとした天井空間を形成するとともに、イキイキとした温白色（3500K）の光色により、商品をより見やすく、より選びやすくしています。
また、
初期照度補正タイプにより、ランプ使用初期の余剰な明るさをカットして省エネが図られています。回遊通路に沿って惣菜・鮮魚・精肉などの売場が配置されている外周ゾーンは、雰囲気を変えた黒色仕上げの天井意匠（天井高冷蔵デザート売場の局部照明 商品鮮度の保持に配慮し、熱線をほとんど発しないLEDスポットライトを採用

LEDスポットライトは天井から吊下げたライティングレールに設置し、指向性のある光で商品を集中的に照射さ約4ｍ）となっています。照明は、HQI70W（消費電力84W）の明るさを消費電力67Wの小電力で実現するLEDダウンライト6000シリーズを採用しています。消費電力の大幅な削減はもちろん、高演色（Ra85）により食料品の新鮮さを演 出し、温 白 色（3 5 0 0 K）により温 か なショッピング空間を創出しています。
冷凍食品や冷蔵デザート売場には、局部照明としてLEDスポットライト中角タイプ（消費電力23.5W)を使用し、指向性のある光で商品を集中的に照らして、商品を傷めることなく引き青果売場の照明 商品を際立たせるために局部照明にNH250Wロフトペンダ
ントを採用

設置場所

を、休憩/キッズコーナーにはLEDダウンライト
軒下
屋外

10

2011-1 No.161器

具名

多目的トイレの照明
はLEDダウンライトと人感センサーでON/OFF制御

形

名台数

ランプ・備考FHT-92636N-PJ970

86WHf蛍光ランプ×2

FHT-42636-PK91432WHf蛍光ランプ×2

FHT-53310-PN94445Wコンパクト形蛍光ランプ×3

LEDダウンライト6000シリーズ

LEDD-60004L-LD9115

LED 消費電力:67W

LEDスポットライト

LEDS-70101L-25

43

LED 消費電力:23.5W

LEDダウンライト2000シリーズ

LEDD-20003ML-LS975

LED 消費電力:27W

LEDダウンライト2000シリーズ

LEDD-20003ML-LS944

LED 消費電力:27W

LED防犯灯LEDK-78921W-LS1

10

LED 消費電力：8.5W

HID投光器

MT-150lP（W）

6150Wセラミックメタルハライドランプ（ネオセラ）

直付器具（下面開放タイプ）
店内を、レジ周りにはFHP45W3灯用スクエア器具6000シリーズなどを採用しています。

休 憩 /キッズコー
ナーの照明はLED
ダウンライト6000
シリーズを採用

主な照明器具一覧

立てています。そのほかの照明として、野菜売場の局部照明にはNH250Wロフトペンダント

レジ周りの照明 FHP蛍光ランプ薄形
直付スクエア器具を使用して、和みのある光環境を確保
創立

７０ 周年

創立７０周年記念定期預金

令和 4 年 10 月 22 日

令和 4 年 11 月 1 日（火）〜 令和 5 年 1 月 31 日（火）※募集総額に達した時点で、終了させていただきます

１年
期間

年0.10％
LINE お友だち登録で 年０.11％
ATM からの預入で 年 ０.102％（個人に限る）

お取扱期間

令和 4 年 11 月 1 日（火）〜 令和 5 年 1 月 31 日（火）

商品の種類

スーパー定期、スーパー定期 300

預入金額
お預けいただける方

10 万円以上（10 万円単位）

けんしんのＬIＮＥ公式アカウント

原則、新規預入ができました。

個人・法人

配信しています

お得な情報や大切なお知らせを○組合員限定○ATM での預入は個人のみ
お預入期間

1年

募集総額30 億円●本商品は預金保険の対象商品です。
●上記表示の金利は税引前であり、 お受取り利息には 20％ （国税 15％、 地方税 5％） の税金がかかります。
ただし、 平成 25 年 1 月 1 日～令和 19 年 12 月 31 日までにお受取りになるお利息については 「復興特別所得税」 が追加課税され、 20.315％ （国税 15.315％、 地方税 5％） の税金がかかります。
●自動継続型の場合、 継続時は一般の 「スーパー定期 ・ スーパー定期 300」 の店頭表示金利が適用されます。
●中途解約時は、 解約時の普通預金利率等所定の中途解約利率が適用されます。
●当組合は、 誠実、 公正な勧誘を心がけ、 お客様に対し事実と異なる説明や誤解を招く勧誘は行いません。

好きですふるさと心のふれあい大切に
ジェルコ ビジョン 2030

質の高いリフォームを提供し、事業者の明るい未来を創造する【2024年度】経営カタリバ

My JERCO

通期メンバー募集
会社では誰にも話せない、そんな話をしませんか？
悩んだとき、JERCOの仲間がいます！

MyJERCOに通年参加いただけるメンバーを募集！
【メンバー募集要件】★ 全国の1種会員の経営者様★ 年4回(予定)リアルでご参加いただける方★ 上限10名様（応募多数の場合は抽選）

募集締切

4/24

ご参加は下記URL･QRコードよりお申込み下さい。
⇒ https://forms.gle/xqjSTDHg2nd1Gzbu7★ お問合せ：ジェルコ本部事務局 安藤･北方TEL 03-5541-6050(水)ジェルコ ビジョン 2030

質の高いリフォームを提供し、事業者の明るい未来を創造する

物価上昇、人材採用･育成、顧客管理、クレーム対応……
企業経営につきものの悩み事、困り事ですが、誰にも相談できないと一人で抱え込んでいませんか？
経営カタリバ「MyJERCO」は、同じ土俵で頑張っている経営者同士で悩みを共有することで、解決の糸口を探るための場です。
これまで関東甲信越支部を対象に計5回実施した「MyJERCO」について、2024年度は対象を全国に広げ、通期でご参加いただけるメンバーを募集いたします！

--- 開催要件 --■年4回(予定)リアル開催※アーカイブ配信はありません。

■原則、固定メンバーで実施■初回開催

5月20日(月)14:00～17:00
テーマ「人材採用･育成」
於 ジェルコ本部会議室※第2回以降はメンバーの合議で、テーマや日程、場所を決定※各回、事前アンケートあり

ご参加は下記URL･QRコードよりお申込み下さい。
⇒ https://forms.gle/xqjSTDHg2nd1Gzbu7★ お問合せ：ジェルコ本部事務局 安藤･北方TEL 03-5541-6050