自給力・持久力・地域力アップ
３人からできる働く人の協同組合
ワーカーズ・コレクティブってすごいじゃない！
小さな協同組合として働く場をつくりだしているワーカー
ズ・コレクティブの実践を共有し、価値を確認し今後を展望する機会として、２年に１度開催されるワーカーズ・コ

開催概要

第９回ワーカーズ・コレクティブ全国会議in埼玉

６

12月５日(土）分科会 懇親会
12月６日(日）学生・若者によるワーカーズ・コレクティブの事業プラン発表 自主企画 全体会

12月７日(月）オプショナルツアー①越谷コース ②平和コース③飯能ＤＣ見学コース

生協とワーカーズ・コレクティブとの協同組合型地域社会作り

市民が思い描く地域社会を形成する中で、協同組合として事業を展開する４つレクティブ全国会議が12月５〜７日にかけて埼玉会館・さいたま共済会館にて開催されました。今回は例年に増し、657名という大勢の参加で盛会のうちに無事終了しました。の報告から、Ｗ.Coや生協などが地域の中で果たす役割分担について考えました。

トワーク作りをしているＷ.Co等介護現場多様な事例が伺えたこと、また事業持報告１では、地域の参加型福祉の拠点の様子をじっくり聞くことが出来ました。

続のための人やお金の確保、合意形成のにするための特別養護老人ホーム「ラポ１ ３人からの協同組合

地域でやりたいことと題したワークショ方法などの事例を伺うことができ、大変ール三ッ沢」建設に向け、生活クラブ神ワーカーズ・コレクティブを醸成する
社会的基盤づくりに向けてップでは、誰もがみんないつかは介護す有意義な内容だった。

奈川を中心とした運動グループが連携し、働く意欲を持ちながらも就労の機会に福祉事業における専門性と地域市民力が恵まれなかった人たちが、地域での働く藤木千草さん（ＷＮＪ事務局長）は、ならないために介護している人を支える重層的に関わることで、コミュニティ福場として活躍している５つのＷ.Coのお話祉を目指す事例が報告されました。また、を聞きました。

分科会「法制化に向けた活動と最近の社会制度改革」について、協同組合法の改変や保険業法の改定などで、次第に協同組合らしさが失われてきていると報告。

る側介護される側という現実、介護鬱に(企)Ｗ.Coみらい

林

地域で、誰でも一緒に働く〜非営利・協同セクターによる実践と試みから

日本大学准教授井上仁さんによる「子報告２の地域交流の場として北海道北広５人の報告からは、今回のメインテー育て支援に関する課題」の講演がありま

島市「地域食堂かえで」の事例では、食マでもある「ワーカーズ･コレクティブっ例研究を全体で共有し、その内容に基づした。ワーカーズが行政と共同して事業堂の土地家屋探しから地域住民からの理てすごいじゃない！」が強く感じられま満

３ 食関連ワーカーズの拡充にむけて恵

５ 訪問子育て支援事業の問題点と課題サービスが必要だと痛感しました。
(企) Ｗ.Co紙ふうせん

山崎７

神奈川では2001年に、自主共済である137人と最も多い参加があった第３分科

きワークショップ形式で意見交換を行っを進めていく事の重要性に改めて気づき解と支援をうけ、住民が参画できる企画した。特に自分たちができることを積みＷ.Co共済が発足。Ｗ.Coメンバーが働き会。実際の事業所の課題とその解決のたた。最初に、分科会コーディネーターかました。パネルデイスカッションではＮ作りなどを、コミュニティ食堂として根上げて運営を行っている「風車」の話や、続けられるよう支援する制度だが、2006めの取り組みについて北海道の「おかずら、研究会の経緯報告がされ、その後、ＰＯ法人ＡＣＴ多摩たすけあいワーカー差しつつある、というものでした。報告「コミュニティキッチンぽらん｣｢ＮＰＯ年の保険業法改定により、自主共済の規の花」と千葉の｢紙ふうせん｣より発表が事例報告として様々な立場の５人のパネ

ズつむぎとＮＰＯ法人ワーカーズ・コレ

３の生活クラブ埼玉の「くらぶメゾン構こすもす」の公的助成金や民間の制度を制が行われた。「お互い様の共済」が潰あった。また神奈川の「にんじん」からラーから、資金繰りや初期の立ち上げかクティブキッズポケットの訪問子育ての想」についても地域コミュニティの場とうまく利用した話は参考になりました。

されていく状況にどう対応していくかがはブランチ式経営の実態が紹介され、厳ら持続するための組織作り、Ｗ.Coとして事例紹介がありました。またＮＰＯ法人して提案されています。報告４では「グどの事例も地域の人たちの理解を受けて今後の課題と、事務局Ｗ.Co Ｌargoの島しい状況を懸命に切り開こうとする、ワの組織運営、などの話があった。これら

北海道子育て支援ワーカーズからは８団

リーンコープ福祉Ｗ.Co連合会」は生協組運営、営業をしていく中で、働く人たち

田祥子さん。立教大学の藤井敦史教授はーカーズのエネルギーを感じた。アドバの話を受けて、アドバイザー松本典子さ体、133人で社会的発信を行っている発合員からの資金的、人為的支援体制のもも自立していく過程が感じられました。

「韓国社会的企業育成法の実際と日本でイザーの生活クラブ・スピリッツの白井ん（駒澤大学経済学部専任講師）からは、表がありました。と、介護事業、子育て支援、更にホーム個性に合っているのかなど、事例報告がの社会的企業法制化運動」について報告。

和宏専務より、ＷＮＪの食関連拡充化チ

持続可能な採算性のある事業運営に必要最後に、北海道の子育て支援ワーカー

レス支援へと事業を進め、組合員と連携少なかったのが残念に思い今後も情報共最後に天野正子さん（東京家政学院大学ームが首都圏の食の事業所に実施した経な要素として、以下６点ほどが挙げられズプーのいえ代表の小川京子さんによるした地域作りを推進しつつある、との報有していきたいと思いました。「働きた学長）が、「社会的企業が担う公益性と営実態調査の結果分析が発表された。食た。①リーダーシップが取れている②

体験実習「遊びの大切さ」のワークショ

告がありました。

いと思う人からは、就労の場を奪わない」

は何か、政府の担う公益性とどこが違う関連事業所の抱えている共通の問題（高将来を見据えた運営でありそれが情報公ップがありました。子どものように大き最後にコメンテーターとして生活クラという力強い発表に共感し、田中夏子さのかなどを明確にし、合意を得ていくこ

齢化、メンバー不足、売上減など）は、開されているな声を出し、笑顔で、触れ合って遊びま

ブ生協連合会長の加藤好一さんからは、んのイタリアのお話のような協働の仕組とが大事」。｢若い人たちに、働くこと・個々の事業所の努力だけでは解決できなットワークを形成している④地域とのした。早速習ったいくつかを「子育てひＷ.Coが協同労働の在り方を具体化し、社みを日本でも作れたら最高の社会ができ生きていくことの意義、Ｗ.Co的な働き方

い。Ｗ.Co同士、生活クラブグループとの交流の場が形成されている

⑤常に新規

ろば

会の中で果たす役割の大きさを強調した

るのにと思いながら、今日も、木馬でＭの希望を語り続けたい」と締めくくった。

連携を強めることで、事業を強化するべ事業を開拓する

上で、生協もともに歩んでいくとの言葉ちゃんの仕事を考えています。

きであるとの方向性が示され、共同しうを明確にする。

編集ワーカーズ・くれよん

猪俣悦子③外部や内部に対してネ⑥自分たちの強み弱みういず」のクリスマス会でみんなと遊ぼうと思っています。
Ｗ.Coうぃず

亀山明美

で、結びました。Ｗ.Coみらい 風間由加(企)Ｗ.Co回転木馬

重純子

る事業についてのいくつかの提案があっ２ ほしいと思った人がつくるコミュニティ福祉た（具体化している例として、千葉のお〜個人ではできない、３人からできるワーカーズの多様な福祉〜もてなしカタログがあがった）。

全体会

オプショナルツアー
飯能デリバリーセンターコース

１事業所の厨房で、鍋を見つめて気合

全体会は、宮野洋子ＷＮＪ代表（Ｗ.Co

それぞれ個性的で楽しいプレゼンに、会の活動や課題をそれぞれの場で共有し、千葉には、コミュニティ福祉ワーカー

いとやる気だけで乗り切ってきた我身は、千葉県連合会代表）の「ワーカーズ・コ場は時々爆笑しながらも、とても元気を今後の事業につなげるヒントをたくさんズがまだないので、近い将来私たちが立新たな変化を求められている事を感じつ

レクティブってすごいじゃない！を実感もらいました。千葉県からは元気クラブ得ることができたと思います。また、法ち上げられればいいのになと思い、このつ、今月からメンバーになった７名の若し、今後の活動を展望する会にしましょ会長の小川達也さんが、「持続性のある制化などの社会基盤の必要性や組織経営者たちが頼もしく思えた。

う」との挨拶でスタート。午前は、「夢都市型農業をミニマムな生産〜消費サイの課題もみえてきました。閉会挨拶で、合可能。１時間分科会に参加しました。

でもいいから！」持続可能な地域作りのクルで実行するぞ計画」として都市部の「仕事を選ぶことは、生き方を選ぶとい1000部だが、青ための事業アイディアを、という呼びか不耕作地の有効利用、就農希望者の生産うことを実感しました」という埼玉実行

森から愛知まで

けに応募のあった、７団体の学生、若者参加と生産物の利用のシステムつくり、委員長大野洋子さんの言葉は、参加者全の20万以上の組たちの発表が行われました。子育て支援などの提案があり、近くの事業者として、員が共感したことと思います。それぞれ合員分を作るのについて、地域のニーズや市民活動の状興味深い内容でした。午後の自主企画は、の活動は厳しい状況にありますが、大会で時間はかかる。

祉に力を入れて生きいきと活動していまての経営とは何か！
事業経営と組織運営の成功事例の報告とその課題と解決策、支援策を考える

況を綿密に調査し、具体的プランを示しざっくばらんに気軽に交流を、というね

アピールをふまえて前向きに進みたいとす。また、介護保険事業や制度外サービ

この分科会では、ＷＮＪのワーカーズ・たものから、キャンパスの学生食堂活用らいで、話し合いや講座が開かれました。

決意を新たにした全国会議でした。

ス・配食・本人やその家族を支えるネッ

コレクティブ経営研究会が行ってきた事のための若者らしい愉快なプランまで、２日間の全国会議を終え、全国のＷ.Co

広報部

埼玉・愛知・武蔵野市・大阪のたすけ
あいワーカーズよりそれぞれの実践報告を聞きました。心のこもった介護や子育て支援、市民の手によるコミュニティ福(企) Ｗ.Coハーブ

堀石順子

４ ワーカーズ・コレクティブにとっ部長

奈良収子(企)Ｗ.Coみらい

山崎恵

20種類一度に帳