Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
令和６年度 小禄小学校

教育DXスクール パッケージ

DX とは･･･"Digital Transformation" の略称 直訳:「デジタル変革」
Society5.0社会への対応：デジタル化の推進によるWel-being（誰もが幸せ）
学校で取り組むこと･･･情報の収集・整理・分析・発信 【効率化】
こども：タブレット端末を効果的に活用した「個別最適な学び」「協働的な学び」の推進
教職員：ポータルサイト等を活用した校務DXの推進による働き方改革の実現
保護者：保護者連絡ツールを活用し、学校からの情報をデジタルで受信※こども・教職員・保護者の３つの視点でのWel-being（誰もが幸せ）
新しいものを導入する負担感 ≪ デジタル化による効率化
小さな努力で大きな効果を!!

そのためには組織として取り組むことが大事!!

こどもの視点タブレット端末を活用した日常的な授業実践
低学年：タブレットの基本操作の習得
・１年生･･･タブレットの ON･OFF、カメラ機能、ロイロノートの活用
・２年生･･･文字入力（手書き入力、ひらがな入力、音声入力）、ロイロノートの活用

中学年：キーボード入力、情報収集、協働ツールの活用、プレゼン能力の育成
・３年生･･･ローマ字入力、学習支援アプリや Google アプリの基礎的操作の習得
・４年生･･･学習支援アプリや Google アプリの基礎的操作の活用

高学年：情報を収集・整理・分析し、解決への見通しを持つ等、総合的な力の育成
・５年生･･･学習支援アプリや Google アプリを活用した学びの充実
・６年生･･･学習支援アプリや Google アプリを活用した主体的な学びの実現

学習に見通しを持ち、児童自ら学びに向かう授業の実現（タブレット端末の活用）
高学年：学習課題を個別もしくは小グループで解決に向かい、情報の共有や情報発信を通して、課題解決能力を身につける。
全学年：わくわく勉強広場（個別最適な学びの場づくり）･･･タブドリの活用
教職員の視点 【情報集約・一括管理・ペーパーレス化】
ポータルサイトの活用（週報・月行事・プール使用状況・職員動静表入力・欠席届の確認）
・クラスルームによる情報共有 ・グーグルフォームの活用
・各種調査のWeb入力･情報共有※教職員による入力漏れゼロ → 「ここを見れば全てがわかる」の実現へ→ 業務の効率化へ
保護者の視点 【確実な情報受信・一部ペーパーレス化】
子どもから、学校のお便りを見る時間がとれない「聞いてな～い」→デジタル受信
一部ペーパーレス化（スクリレによる学校からの配信）※令和６年度９月より導入・全体配信
欠席・遅刻連絡フォーム（スクリレ）活用率の向上
ポーータブル
ル 1D/2D
D シンボル検証機
機 TruC
Check Roover ワイイド
高性能能バーコード検証のリーダであある Websca
an が誇る TrruCheck Ro
overWide AAngle ポータ
タブルハンドヘル
ルド検証機で全全ての１D 及び２D のシンボボルを検証で きす。

この TrruCheck Ro
over Wide Angle は完
完全に統合されれた 2D CCD
D イメージャ、 ライティング、再充電式バッ
ッテリ及びタッチチスクリーンが搭搭載されていまます。
ホストコンピュータに接続せずずに検証が可能
能。
従って、 PC や他のホ1D 又は 2D シンンボルの上に検検証機を置いて、ボタンを押押すだけの簡単単な操作です。スワイプ操作
作や手動でスキキャンする必要要などません。明確且且つ簡潔な結結果が画面に表表示され、自動動的に保存さされると共にあとで印刷もでききます。何度行行っても変わららないありま
検証
証結果が約束されます。
リブレーションととトレーサビリテ
ティキャリWebbscan の製品はすべてキキャリブレートさされており、NIIST 基準へののトレースが可可能です。ユーーザーにより数数秒間でキャリリブレーションを行って頂頂く事が可能です。Webscan のテクノロロジによって、システムはいいつも正確に測測定している事事を実感してて頂けます。
GS1 品質及びデータ妥当性検検証
ボルが GS1 の全ての要件にのに準拠しているる事を検証しまます。印字品質は ISO 155415 及び IS
SO15416 に基づに1D 及び２Ｄシンボ検証されます。GS1 のバー
ーコードでありががちなデータフォォーマットの不合格を簡単にに是正できるよようになっていまます。
いて検ケティング活動
動及び携帯電電話読込のため
めの QR コードドマーケ
QR コードはあらゆ
ゆるところで使わわれるようにななりました。QR
R コードが ISO
O 18004 及びび ISO 1541 5 に則って構構成されるととももに正印字されているる事を検証してて下さい。QR コードを読みみやすくするためめに業界の標準準に準拠してている故に、Weebscan 検証
証シス
しく印
テムはは、マーケティングに対する努努力が効果をを現すことを確確信します。
ヘルスケアと医薬品品規制
らのアプリケーションは、精度度と信頼性に非非常に敏感でです。UDI 及びび医薬品バー
ーコード要件にに準拠及び読みみやすいシンボ
ボルをこれら確実実にするため、GGS1 仕様及びび ISO15415 に沿ってシンンボルの品質ととデータフォーママットを確認ししてください。
パクト、ポータブ
ブルでバッテリ駆動
コンパ
バッテ
テリ駆動の TrruCheck Ro
over Wide Angle は移動動が容易にでききます。タッチパ
パネルを装備ししたこの集中処処理及び独立立型機器はは必要な場所にに持って行く事事が可能です。
。ケーブルなどど必要ありませせん、そして、オオプションの充電電器を使用すすれば、バッテリリを再充電電することができきます。

パクトでありながら、フル装備備の製品
コンパ
TruCheck Roveer Wide An
ngle は ISO/IEC 15415,, 15416 及びび AIM DPM
M (ライトの角度度は４５度に限限る)を含む工業用準に基づき、1D
D 及び 2D シンボルを検証証します。このの機器は限られれたバーコードド評価ツールでではありません。
。フル機能を有有した標準検証証機です。バーーコードの上に Rover の底底の結像面を置置くことにより、、焦点を合わせる、キャリブ レーション及びび検証を行いまます。
Rov
ver から TruC
Check デスクトップソフトウェ
ェアに結果をイインポートすれば、保存及びび印刷することがができます。

仕 様
検証
証シンボル：
Data Matrix、QQR、Aztec、 GS-1 DataaBar、GS1 Compositee、UPC
C/EAN 、 Codde 128 、 IT
TF-14 、 I-25
5 、 Code 3 9 、 TLC-39 、Coddabar 、 PDF417 、 Microo PDF417 （ 視野サ イズ に制限あり） 、Phaarmacode、M
MSI/Plesseyy
視野野エリア： 76.5mm X 57mm
最小小 X-寸法： 8.0 mil
光源
源： 狭帯域 660nm LEDD
特徴徴

統合された照照明が備わった
た CCD イメーージャISO 格付け、、AIM-DPM (45 度のみ)

プリンタへデーータを出力、PDF ファイル
簡単にアッププグレードできるるソフトウェア



トレース可能能な NIST 規格格にキャリブレーートされているる
解析をして、業界標準のデデータ形式を検検証する
可変測定開開口径

デコーード及びグレーード分析の仕様
様ISO 15415/416 規格適合 グレード A,B,,C,D,F、未使
使用誤り訂正、、変位幅、シンンボル軸の非均ジュール配置のの非均均一性、モジ一性
ントラ性、シンボルコン
ントラスト、位置置検出パターーンの損傷、ババー幅太り（X と Y）、クワイエ
エットゾーン、AAIM DPM 格付け、セルコ
格スト、、セル変位幅等
サイズ
ズ： 高さ 14.7mm x 幅 9.8mm x 奥行き 18. 5mm
重量量： 約 1.0 K
Kg.
環境
境： 温度 0-40℃ 湿度 5% - 95%% （結露無し））
適合
合標準規格
ISO 15416
6, 15426-1, 15415, 15426-2

MIL-STD 1130 (L~N)



ISO 16022
2, 18004, 247782ISO/IEC TR
R29158 AIM
M DPM （455 度のみ）

ムナゾヲヲ株式会社社〒658-0032 神⼾⼾市東灘区向洋町中 6-9 KFM 100FX:
TEL: 078-857- 5447 FAX/munazo.cco.jp
http://078-8557-5443
13-5 Kitade-cho Shijounawate-city OSAKA JAPAN 〒575-0043 大阪府四條畷市北出町１３－５ コムユニテイ内
TEL:0728-63-6667 FAX:0728-63-6668 E-mail:pilg@com-unity.co.jp http://www.com-unity.co.jp/ge/pilg

ヨーロッパ・カトリック聖地巡礼センター/キリシタン巡礼センター
巡礼企画のご案内
2021 年 3 月 16 日
†主の平和
桜の新芽が顔を出し、今年も復活祭を迎える頃となりました。
ちょうど一年前から現在に至るまで、新型コロナウイルスの感染拡大によって、全世界が悲しみ、不安、困難のなかで過ごしております。私たちも感染防止対策に協力しながら、コロナ禍でお亡くなりになられた方々の安息、病に苦しむ人々、医療従事者、病者に寄り添う人の健康、そして感染の終息に向けて取り組むすべての人のために、日々祈りを捧げます。このパンデミックという悲劇に直面し、2020 年 3 月 27 日教皇フランシスコは、インターネット配信を通して『ウルビ・エト・オルビ』の祝福をローマ市と全世界へ与えられました。教皇のメッセージに取り入れられた、マルコ福音書 4 章「なぜ怖がるのか。まだ信じないのか。」のイエスの言葉に慕い、私たちも荒波の困難を乗り越えていくことができるよう信仰を深め、あらたな希望と喜びのうちに、今年の復活祭を迎えます。
昨年、ルルド巡礼センター30 周年記念を迎えましたが、私たちの巡礼は 2 月「聖母御出現の日をルルドで」が最終巡礼となりました。しかし、今年の春より再び国内キリシタン巡礼を始め、徐々に再開を予定しております。コロナウイルス感染症対策を行いながら、万全なサポートを心掛けたいと思っております。今後共、どうぞよろしくお願い申し上げます。
国内巡礼 キリシタン巡礼センター企画＊Nagasaki Goto Pilgrimage / UNITY & BONDING, FILIPINO COMMUNITIES
2021 年 6 月 18 日（金）～6 月 20 日（日）３日間＊島原、天草と長崎キリシタン迫害の地、巡礼の旅 ３日間
2021 年 6 月～11 月まで（8 月を除く）、５名様より出発＊外海、平戸と長崎キリシタン迫害の地、巡礼の旅 ３日間
2021 年 6 月～11 月まで（8 月を除く）、５名様より出発＊五島列島・日本最古のルルドと迫害の地 巡礼の旅
2021 年 11 月 9 日（火）～11 月 12 日（金）４日間、５名様より出発
2021 年 12 月 27 日（月）～12 月 30 日（木）４日間、５名様より出発
ヨーロッパ・カトリック聖地巡礼センター企画案
巡礼計画の予定
2021 年 11 月

イスラエル巡礼の旅 ８日間
ルルド・ファチマ・サンチャゴ巡礼の旅 11 日間

2022 年 1 月

フランチェスコを訪ねてローマ/アッシジ 黙想と巡礼の旅 7 日間

2022 年 2 月「聖母御出現の日」をルルドでルルド・ヌヴェール、黙想と祈りの旅 8 日間
「聖母御出現の日」をルルドで黙想と祈り の旅 6 日間

※2022 年 5 月、春のルルド巡礼(５つのコース)を企画予定しております。
現在決定しております巡礼企画をお送りさせていただきます。
詳しくはヨーロッパ・カトリック聖地巡礼センター http://www.cybersuds.co.jp/ge/pilg/
ルルド巡礼センター http://www.cybersuds.co.jp/ge/lourdes/ でもご確認いただけます。
信金中金月報掲載論文編集副委員長

藤野次雄（横浜市立大学名誉教授・国際マネジメント研究科客員教授）
1 4はる。

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こな分野の研究では、少となり、ののようなががあはをジうことである。

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3
サーフェス（メンブレン）

サートンポアCTLタイプ用途
気体ろ過滅菌例）タンクベント、発酵用エア、陽圧用エア、N₂ガス、CO₂ガス

品質基準

●

適合食品衛生基準

特●・FDA 21CFR

熱殺菌耐久

●

液系及びエアロゾルでの Brevundimonas

低圧力損失で高流量通気が可能なディフュージョンによる完全性試験を実施
ロットNo.によるトレーサビリティ●

気体のろ過滅菌が可能●

エア供給効率が高い

疎水性PTFE膜●●●

熱によるダメージの少ない高耐久部材を使用

仕高温環境での長期使用が可能

様表示ろ過精度002

ろ過精度

液体：0.2μm、気体：0.003μm

ろ過面積0.81m²/250ｍｍ

ろ材

疎水性PTFE膜

コア ・ カバー ・ サポート

ポリプロピレン

エンドキャップ
最高使用差圧寸法

高温インラインスチームにも繰り返し使用可能

●

材質

点

バクテリアチャレンジ試験を実施

・142℃×30分×250回（正圧：200回／逆圧：50回）●

利diminuta (ATCC 19146) を用いた

・昭和34年厚生省告示370号●長ポリプロピレン
0.53MPa (at 40℃)

全長125／250／500／750 mm

外径70.0mm

内径29.5mm

可能な滅菌処理方法

インラインスチーム、オートクレーブ

インラインスチーム滅菌

142℃×30分×正圧：200回、逆圧：50回※上記以外の仕様（全長・形状等）につきましては、別途ご相談ください。

流量

特性

粒

流 体 ：エア／フィルター全長 ： 250ｍｍ

子

除去率0.003μm：＞99.999% （気体）0.010

※NaCl粒子（＞0.003μm）を用いた凝縮核計数器での粒子数計測データ。

差圧（MPa）

ベント

0.005

入口圧力0.2MPaG

0.000
025

5075

100

流量（Nm³/時間）

微生

物

捕捉

性

使 用 温 度に対する連 続 使 用 期 間目安

能指標菌

LRV※液系Brevundimonas diminuta (ATCC 19146)>7エアロゾル

Brevundimonas diminuta (ATCC 19146)

>760℃

乾熱空気

12か月

※LRV は対数減少値 Log Reduction Value を表す(JIS K3835 参照)※Bacterial challenge levelは 1×10⁷cfu以上/cm²型番表示

方法

全長

品番

ろ過精度

Ｏリング

形状

箱入り数

2 5 0 L

-CTL-002K

7B

002 = 0.2μm

耐スチームシリコン+コーティング

125 = 125mm
250 = 250mm
500 = 500mm

6 = 2-226 Oリング

A =

1本

7 = 2-226 Oリング＋フィン

B =6本

8 = 2-226 Oリング＋フィン

C = 10本

750 = 750mm

F = 25本フ ィ ル タ ー 形

6タイプ

7タイプ

状8タイプ

※カタログの内容は予告なしに改訂される場合があります。
※カタログに掲載している性能データは、当社試験による特定条件下で得られた代表値です。

ISO9001規格に適合した当社品質マネジメントシステムに基づいて製造されています。

本社 〒140-0013 東京都品川区南大井6-20-12
TEL.03-5764-1180／FAX.03-5764-0681

登録範囲

www.rokimkt.com

フィルターカートリッジ、ハウジング及びろ過装置の設計・開発、製造及び販売

第10版
CTL200602LJ
（フィアットデュカトフォルトナグレード

車両本体税込価格バン）

Type−M

Type−C¥10,298,000¥10,298,000
乗車定員 6名 / 就寝定員 2名

乗車定員 6名 / 就寝定員 2名

乗車定員 / 就寝定員

（プルダウンベッド選択時 ＋2名）

（プルダウンベッド選択時 ＋2名）

※リサイクル料金が別途必要になります＋ダイネット部 子供用1名※このスペック表は2024年8月1日現在のものです。価格、装備等は予告なく変更することがあります。

標準装備/オプション一覧表（税込価格）■ 架装部標準装備

ギャレー

■ 空調

ガラス蓋付きシンク

1FFヒーター

350,000

12ℓ給水タンク ※1

2

家庭用エアコン一式

462,000

12ℓ排水タンク ※1

3

マックスファンベンチレーター（スモーク） ※4

152,900

電子レンジ（ヘルツフリー）■ 電装

70ℓ 1WAY冷蔵庫

4追加バッテリー（リチウム200Ah）

332,000

インバーター1500W（正弦波）

5280Wクラスソーラーチャージャー ※4

238,500

リチウムバッテリー（200Ah）

電装■ マルチルームEVOLITE急速走行充電システム

6

シャワーキット（Type-Mのみ） ※5

600,780

VOTRONIC バッテリー残量計

7ポータブルトイレ・ルーシール（Type-Mのみ） ※6118,800

VOTRONIC Bluetoothコネクタ

8

ルーシール用防水コンセント追加（Type-Mのみ）

24,200

外部充電システム（22.5A）

9ポータブルトイレ（Type-Mのみ）

28,050

ACマルチコントローラー

外装■ アクセサリー

電動スライドステップ

10

ETC2.0セットアップ料

5,390

ダイネットアクリルウインドウ

11 19インチ液晶テレビ（19inchTV＋TVアーム＋地デジチューナー）※4

156,200

スライドドアアクリルウインドウ

1247,410

リヤサテライトスピーカー

リヤアクリルウインドウ（右×1）■ インテリア

バックドアアクリルウインドウ（×2）

13

プルダウンベッド689,000

内装トリム

14

エントランスカーペット

11,000エアフォリア断熱

15マルチシェード （フロント3面）

20,680床断熱

16シェード （フロント3面）

144,300

スライドドアフライネット

17

リヤゲートフライネット

55,800インテリア■ デュカト純正オプション
1ホワイト

2

■ エクステリア
0

18

エントランス灯

33,800

エクスペディション グレー （スペシャルソリッド）

88,00019

ドッグライト（スイッチ付）

50,6003

ランサローテ グレー （スペシャルソリッド）

88,00020

サイドオーニング3M

294,600

4

フロアマット（カーペットタイプ）

22,00021

ノンワックス加工

215,050

5

フロアマット（ラバータイプ）

24,20022

希望ナンバー代行料

6

ウインドディフレクター ※2

25,5207

マッドフラップ フロント ※3

16,7208

マッドフラップ リヤ ※3

16,720① プルダウンベッド

9

デジタルTVチューナー

123,200② 家庭用エアコン一式

10

ドライブレコーダー（フロントカメラ、モニタータイプ）

78,100③ 追加バッテリー（リチウム200Ah）

11

ドライブレコーダー（フロントカメラ、クラウドタイプ）

122,100①＋②＋③のセットオプション

1216インチアルミホイール（4本）＋センターキャップ

317,240

8,470■ コンフォートパッケージ

1,453,000※1 OPのシャワーキットを装着した場合、大型給排水タンクが付きますので、12リットルの給排水タンクはレスになります（※Type-Mのみ）※2 サイドバイザー※3 泥除け※4 全高が変わります※5 シャワーキットは・68ℓ給水タンク・85ℓ排水タンク・給水タンク残量計・排水タンク残量計・ガスボイラー・シャワーキット・小型ベンチレーターで構成されます※6 本体＋消耗品セット、カラーはホワイト、シルバー、グレーの3色
令和 4 年 12 月 1 日
花巻市内の居宅介護支援事業所様株式会社 文化タクシー 介護部部長 煤孫尚弘
イーハート支援センター 管理者 小原佐智子

発熱等による介護タクシー・福祉タクシー対応について時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
花巻市内の居宅介護支援事業所様には日頃より格別のお引き立てを賜り、深く感謝申し上げます。
新型コロナ感染者が増加している昨今、当事業所にも発熱やコロナ感染の疑いがある方の通院利用依頼が毎日のようにございます。
法人と事業所で話し合い、大変申し訳ございませんが、下記の基準を設けましたので、今後は以下のとおり対応いたします。
基準設定理由 介護員もマスク・防護着・キャップ等で感染予防に努めますが、感染リスクがあまりに高いこと、依頼回数が多いことにより介護員の健康・生活を守れなくなっている。
 介護員が感染した場合、業務に支障をきたし、今後の通院・予防接種等に対応できなくなる。
お願い
医療用抗原検査キット等で検査できる方は、ご自宅・施設等で検査をお願いします。

下記は対応とあっても必ず対応できるわけではありません。福祉車輌の予約が多い日、予約が多い時間帯は対応できないことご了承願います。
介護タクシー（介護契約者）

福祉タクシー

新型コロナに感染している対応しません。

対応しません。

新型コロナに感染している抗原検査等で陰性が確認でき原則対応しません。頻繁に利用され可能性が極めて高い（家族た場合対応検討します。要相る方（月に５回ほど利用）が抗原検が感染・利用事業所等で感談（情報確認）

査等で陰性が確認できた場合対応

染者確認等）

それ以外は対応しません。

検討いたします。

症状あるが風邪等の可能性できれば抗原検査等で陰性を 原則対応しません。頻繁に利用されもある（関係者が新型コロ確認できた場合対応します。 る方（月に５回ほど利用）が抗原検ナの感染低いと判断）

要相談（情報確認）。

査等で陰性が確認できた場合対応

抗原検査無しで情報確認でき検討いたします。

ない場合は対応しません。
対応時間について 病院の都合（発熱外来の時間帯等）もあると思いますが、行きの迎え 14 時 30分頃までお願いします（実績上 2 時間 30 分要するとして 17 時まで帰宅する前提）
上記で症状とは発熱や喉の痛み、せき、倦怠感等を指します。
以上でございます。
居宅支援事業所様、利用者様にはご迷惑をお掛けいたします。医療機関様、他事業所様の事情も重々承知の上、当事業所の事情もご理解いただきますようお願いいたします。
刊行にあたって
本書は、2019 年から取り組んできた福知山市夜久野町の夜久野末窯跡群の分布調査、および夜久野町化石・郷土資料館が所蔵する後期古墳出土資料の実測調査の報告書である。この研究には、主として京都府立大学地域貢献型地域研究（ACTR）を利用し、文化遺産全体を視野に入れつつ、自然科学との協業もおこないながら、文理融合の研究として進めてきた。そもそも人の暮らしは自然環境と切り離せない関係にあり、古代の窯業も然りである。夜久野末窯跡群は、古代の須恵器窯跡が自然豊かな山中にそのまま眠っているという利点もあり、生産にあたった人々の息づかいを感じられる状況にある。生業と環境というテーマにとって優れたフィールドであることを改めて痛感している。
個人的な感懐になるが、京都府立大学への赴任以来、夜久野の地には 30 年近く、断続的にはなるが、しばしば足を運んできた。変わらない風景が迎えてくれることに喜びを感じつつ、山中が次第に荒廃していくことに胸が痛む思いがしている。窯跡群の活用によって、少しでも山中が整備され、「うつわの里」を体感できる史跡になることを念願している。
本研究にあたっては、地元の高内、末、日置のみなさまにお世話になり、とりわけ自治会の役員のみなさんには、調査の周知などの労をおとりいただいた。また、共同研究者である東昭吾氏、福知山市文化・スポーツ振興課の松本学博氏、鷲田紀子氏には、調査にお付き合いいただき、多くのご支援を得た。改めて謝意を表したい。
編者i
参考資料（投資先企業の公開状況）

SBIホールディングス株式会社

前期（自 2019年４月１日 至 2020年３月31日）
社数
投資先企業名

公開等年月

国内：10社

Sugentech Inc.

2019年5月 公開（KOSDAQ）

デジタル体外診断システム及びキットの開発・製造

韓国

海外：14社

バルテス株式会社

2019年5月 公開（東証マザーズ）

ソフトウェアテスト

大阪府

Haitong Unitrust International Leasing Co.,Ltd.

2019年6月 公開（HKEX）

ファイナンスリース会社。工業機器リース、商業機器リース、医療機器リース、その他のサービスを手掛ける。

中国

ZUM internet Corp.

2019年6月 M&A

インターネットサービス及びオンライン広告

韓国

Sansan株式会社

2019年6月 公開（東証マザーズ）

クラウド名刺管理‎ソフト

東京都

I-Scream Edu Co., Ltd.

2019年7月 公開（KOSDAQ）

小学生自己主導学習の教育サービス

韓国

Settlebank, INC.

2019年7月 公開（KOSDAQ）

仮想口座サービス、簡易決済サービスのプラットフォーム

韓国

Flitto Inc.

2019年7月 公開（KOSDAQ）

クラウドソーシング翻訳プラットフォーム

韓国

ASTORY Co., Ltd.

2019年7月 公開（KOSDAQ）

ドラマ制作

韓国

9F INC.

2019年8月 公開（NASDAQ）

P2Pレンディング

中国

Satsuma Pharmaceuticals, Inc.

2019年9月 公開（NASDAQ）

偏頭痛に対する点鼻製剤医薬品の開発

アメリカ

株式会社サイバー・バズ

2019年9月 公開（東証マザーズ）

インターネット広告代理店事業

東京都

AI CROSS株式会社

2019年10月 公開（東証マザーズ）

国内唯一の双方向SMSソリューションの提供

東京都

Kiwi technology Inc.

2019年10月 公開（TPEx）

IoTデバイス

台湾

ENVIONEER Co., Ltd.

2019年10月 公開（KOSDAQ）

微細汚染物質の濾過紙及びフィルター、複合素材の製造

韓国

BASE株式会社

2019年10月 公開（東証マザーズ）

Eコマースプラットフォーム「BASE」、オンライン決済サービス「PAY.JP」の提供

東京都

BiomX Ltd.

2019年10月 公開（NYSE）

マイクロバイオーム分野における、 ファージを活用した治療法の開発

イスラエル

Shanghai ONE CONNECT

2019年12月 公開（NYSE）

中国の地方銀行、ノンバンク、保険会社向けにオンラインプラットフォームを提供

中国フリー株式会社

2019年12月 公開（東証マザーズ）

クラウド会計等の提供

東京都

株式会社スペースマーケット2019年12月 公開（東証マザーズ）

スペースシェアリングプラットフォームの運営

東京都

AI inside株式会社

2019年12月 公開（東証マザーズ）

AIプラットフォームを提供

東京都

株式会社ジモティー

2020年2月 公開（東証マザーズ）

地域特化無料の広告掲示板

東京都

SuNAM Co., Ltd.

2020年2月 公開（KOSDAQ）

常温超電導線材の製造

韓国株式会社サイバーセキュリティクラウド

2020年3月 公開（東証マザーズ）

Webセキュリティサービス「攻撃遮断くん」の提供

東京都

公開等

事業内容

本社所在地

当期（2020年７月30日時点）
投資先企業名

公開等年月

公開等

事業内容

国内：2社

Ayala Pharmacenticals Inc.

2020年5月 公開（NASDAQ）

海外：2社

C Channel株式会社

2020年5月 公開（TOKYO PRO Market） メディア事業、eコマース事業、インフルエンサーマーケティング事業

東京都

株式会社グッドパッチ

2020年6月 公開（東証マザーズ）

UI/UXデザイン

東京都

２次電池の充放電器、電源供給機

韓国

A-PRO CO.LTD.
2020年7月 公開（KOSDAQ）（注）１．海外企業の本社所在地は、主たる営業地域または実質的な本店所在地を基準に記載しております。
２．投資先企業が公開会社との株式交換または合併を行った場合には、「Ｍ＆Ａ」と記載しております。
３．当社子会社によるIPO・M&Aも含みます。

ノッチシグナル伝達経路を活性化させてがん細胞の標的治療を行う技術を開発

本社所在地
アメリカ
第２２号
２０２０年１２月１８日
新潟市教育委員会学校支援課
支持的風土チーム〜子ども同士が考えを出し合い分かり合う「支援」の関係を結ぶ〜
学級活動（１）（話合い活動）で，子ども同士の「支援」の関係を育むための教師の働き掛けを紹介します。今回は，「問題発見・確認」の場面です。
ステップ１①「問題の発見・確認」の場面

子どもに自分たちの生活から問題を見付けるための視点を示す
はじめは，以下のような「問題を見付けるための視点」を教師が提示します。
・みんなでしてみたいこと ・学級生活をもっとよくするためにしたいこと
・みんなにお願いしたいことやみんなで解決したいこと など
諸問題を発見する力を育むには教師の適切な指導が不可欠！

②

子どものつぶやきなどから議題になりそうなものを取り上げ，意識付けて提案を促す
待っていても議題は生まれません。次のように仕掛け，布石を打ち，根回しをします。
・いつでも子ども自らの気付きが取り上げられるように議題箱（議題カード）を設置します。
＊時には議題カードを配付して書かせても構いません。

③

ここに書いたことを議題箱でみんなに提案したらどうだろう。

・学級日誌や個人の日記などから子どもの気付きそんなことがあるんだね。
みんなで話し合ってみるといいかもね。

・休み時間，放課後などの子ども同士の会話を聞

今の話題は係だけでなく，学級会に提案したらどうかな。

・係や実行委員会の話合いの時間を定期的に確保や願いを拾い上げて提案を促します。
いて，その時の話題を提案するように促します。
し，その話合いから提案できるようにします。

教師と提案者とで相談したり，計画委員会で検討したりして議題を決める
教師が以下のような望ましい議題の条件を示して，「今やるべきこと」を子どもと決めます。
・多くの子どもが早急な解決を望んでいる議題
・全員が協力しなければならない議題
・創意工夫の余地がある議題
・学級や学校生活をよりよいものにする議題

個人情報やプライバシーに関わる問題，相手を傷付けるような結果が予想される問題，学級指導の内容は取り上げない！
教育課程の変更，施設・設備の利用，金銭の徴収，健康・安全に関わる問題
は，議題にしない！ 教師が決める！

④

話合いでの合意形成のよりどころとなる提案理由を明確にする
教師は，提案者の思いを大切にしながら，「何のために活動をするのか」「何のために話し合うのか」が明確となるように指導・支援します。
提案理由には，次のような内容を入れます。
・現状の問題点〈今，こうなっている〉

提案理由で子どもたちの意識を高めます。
みんなの問題であることを示します。

・考えられる解決の方法〈こうすることで〉提案理由を・解決後のイメージ〈こうしたい，こうなりたい〉 掲示して内容の周知を図ります。
必要に応じて，図や表や具体物などを使って伝えます。

⑤

朝の会や帰りの会などで，提案者に提案理由を分かりやすく語らせる
学級会の中でも「提案理由の発表」はありますが，多くの時間が取れず，話合いの見通しをもつための確認にすぎません。そこで，学級に議題を伝えると同時に提案者がしっかりと学級に向け，提案理由を説明できる時間を確保する必要があります。その発表の内容や方法は，教師がしっかりと指導・支援します。

⑥

教師と計画委員会や運営委員会（司会団）とで話合いの柱を決める
教師が目指す学級の姿に迫ることができ，学級の課題が解決される(解決に向かう)ことができるように話合いの柱（話し合う具体的な内容）を決めます。例えば，…
議

題

話合いの柱１年間をしめくくる思い出集会を成功させよう！
①内容は何をするか？

話合いの柱をどれにするかで話合いの内容が変わります。

②思い出を振り返ることができるもので何をするか？
③楽しい思い出をつくるために，スポーツ大会とゲーム大会のどちらを行うか？

議題は同じでも，話合いの柱によって話合いの流れや検討する内容が異なります。
①では，子どもがそれぞれにやりたいことの企画をたくさん出すことができます。
その中から目的に照らし合わせて，いくつかに絞ったり優先順位を付けたりする話合いが展開されるでしょう。
②では，目的の「思い出を振り返ることができるか」が話合いの中心になります。
目的が明確ですので，どの方法（活動）がより目的に迫れるかで，それぞれの子どもが考えを出し合い，異なる考えを理解した上で検討する話合いとなるでしょう。
③では，事前のアンケートなどを基に，計画委員会や実行委員会が活動内容を明確にしています。２つの活動の違いやそれぞれの活動に取り組むことの意味を考えることで，学級の実態や学級で大切にしなければならないことを理由にして，一つに決めていく話合いが展開されるでしょう。

〈引用・参考書籍〉
文部科学省 国立教育政策研究所 教育課程研究センター「みんなで，よりよい学級学校生活をつくる特別活動」（小学校編）／文溪堂／ 2019 ／ P127
「学級・学校文化を創る特別活動」（中学校編）／東京書籍／ 2016 ／ P127
PRESS RELEASE
報道関係各位

2022年10⽉13⽇
⼤阪トップランナー育成事業（公益財団法⼈⼤阪産業局）

累計106件が認定！⼤阪市による「⼤阪トップランナー育成事業」
プロジェクト募集開始！（2022年11⽉21⽇締切）
有望なプロジェクトを⼤阪市が認定し、コーディネータが⼆⼈三脚で新事業の事業加速をサポートします！
公益財団法⼈⼤阪産業局では、⼤阪市が認定する「⼤阪トップランナー育成事業」において、新たな需要の創出が期待できる製品・サービスの事業化をめざす企業のプロジェクトを募集します。

今年度より年2回の募集となり、第1期は市場性、新規性、実現可能性が期待できるプロジェクトとして5件を認定しました。第2期においても有望なプロジェクト（5件程度）を認定し、担当コーディネータが付き市場投⼊から販路拡⼤まで継続的にサポートします。
新型コロナウイルス感染症や急激な物価⾼騰など、中⼩・ベンチャー企業は事業環境の急激な変化に直⾯しています。そこでプロジェクト募集を年2回⾏うことで認定の機会を増やし、より企業のニーズやタイミングに合わせた新規事業の市場開拓、売上拡⼤のサポートにつなげることを狙いとしています。
また、関⻄みらいフィナンシャルグループの関⻄みらい銀⾏（本店：⼤阪市中央区、 社⻑：菅 哲哉）は、2014年度から引き続き、認定プロジェクトに対し1社最⼤50万円の助成⾦を⽀給するほか、必要に応じて財務⾯の強化や販路拡⼤などのサポートを⾏います。
2013年度の事業開始以来、認定を受けた106件の中には、コロナ禍にありながら総額約1億円の資⾦調達に成功したケースや、2021年度売上を前年の15億円から63億円に増加させた企業など、認定をきっかけに資⾦調達の円滑化、事業拡⼤につながっている企業が⽣まれています。

---------------------------これまでの成果（2015年度〜2020年度）-----------------------（注：ハンズオン⽀援終了後の実績も含む・調査で回答があったもの）■売上：約211億円の新たな売上を創出■資⾦調達：約58億円（投資：約25億円、融資：約32億円、補助⾦：約1億円）-------------------------------------------------------------------------------------------

実施概要
1.

申請者の要件

以下の【Ａ】、【Ｂ】のいずれかに該当するもの。
【Ａ】⼤阪市内に本社または事業所を置く企業等【Ｂ】⼤阪府内（⼤阪市外）に本社または事業所を置く企業

2.

申請対象プロジェクト

次の2点を満たすプロジェクトとします。
・プロジェクトに新規性があり、売上の拡⼤が⾒込めるもの
・市場開拓フェーズ、⼜は市場投⼊フェーズ（2023年9⽉30⽇までに上市すること）にあるもの

3.

募集期間

2022年10⽉13⽇（⽊曜⽇）14時から2022年11⽉21⽇（⽉曜⽇）17時まで

4.

申請⽅法

申請に関する詳細は、ホームページ（https://www.osaka-toprunner.jp/nintei/）からご覧いただけます。
所定の申請書に必要事項を記⼊の上、PDF化して電⼦メールで送付ください。
【送付先】

5.

oubo-tr@obda.or.jp

⼤阪トップランナー育成事業 運営事務局宛

⽀援内容認定されたプロジェクトの事業化に向け、担当コーディネータが付き、事業戦略、販路拡⼤、資⾦調達などに関するコンサルティングを⾏うなど、 戦略的な経営ノウハウ提供等を中⼼としたソフト⾯での継続的サポート（ハンズオン⽀援）を実施します。

●これまでの認定プロジェクト（2013年度〜106件認定）
https://www.osaka-toprunner.jp/project/list.html●ハンズオン⽀援の事例紹介
https://www.osaka-toprunner.jp/handson/

お問い合わせ公益財団法⼈⼤阪産業局「⼤阪トップランナー育成事業」運営事務局
事業担当：武坂TEL：06-6271-0303

受付時間：平⽇（⽉〜⾦曜⽇）10：00〜18：00

当プレスリリースURL
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000109422.html
⼤阪トップランナー育成事業（公益財団法⼈⼤阪産業局）のプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/109422【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
公益財団法⼈⼤阪産業局「⼤阪トップランナー育成事業」運営事務局
事業担当：武坂TEL：06-6271-0303
Mail：osaka-tr@obda.or.jp
受付時間：平⽇（⽉〜⾦曜⽇）10：00〜18：00
NEWS RELEASE
2020年3月23日
株式会社ライフコーポレーション

新型コロナウイルスの影響による内定取り消しを踏まえた
特別採用選考の実施について
株式会社ライフコーポレーションは、2020 年 4 月に入社を控えていた新卒者が新型コロナウイルスの影響により内定を取り消される事態が起こっていることを踏まえ、2020 年 3 月 24 日から 3 月 31日まで募集を行い、特別採用選考を実施することといたしました。
社会人人生のスタートに夢を膨らませていた学生へ、新たな夢と希望を持っていただけるよう、特別採用枠を設け支援いたします。

■募集期間2020 年 3 月 24 日(火)～3 月 31 日(火)■入社時期
2020 年４月 16 日(木)以降■応募・選考方法①下記応募先までご連絡ください
・首都圏での勤務を希望される方：首都圏人事部 2020 卒特別採用係 03-3837-5249
・近畿圏での勤務を希望される方：近畿圏人事部 2020 卒特別採用係 06-6150-6260※電話受付は月～土曜日 9 時～18 時となります②選考（面接、適性検査）
電話応募時に、選考会の日時をご案内いたします
・首都圏会場：東京本社（東京都台東区台東 1-2-16）
・近畿圏会場：大阪本社（大阪府大阪市淀川区西宮原 2-2-22）

本件に関するお問い合わせ先
URL：http://www.lifecorp.jp

広報部【東京本社】03-5807-5722【大阪本社】06-6150-6285

【募集要項】■応募資格2020 年３月以前に大学院・大学・短大・専門・高校を卒業した学生■募集職種
総合職：各店舗・各売場（部門）にて､商品の販売・陳列、販売計画の作成・発注など※＜キャリアアッププラン＞チーフやバイヤー､店舗管理職､本社スタッフなど■勤務地<首都圏勤務者>
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各店舗<近畿圏勤務者>
大阪府・京都府・兵庫県・奈良県の各店舗■就業時間
変形労働時間制（実働 8 時間）■休日
年間 115 日
週休 2 日制（シフト制/月 9～10 日）
有給休暇、慶弔休暇■福利厚生
各種社会保険（雇用・厚生年金・労災・健康）完備、財形貯蓄､従業員持株会､共済会､一時金融
資（結婚・出産・災害・入学資金）、退職金、従業員割引販売､再雇用制度､育児休業など■試用期間3 ヶ月（労働条件変更なし）■定年
60 歳（再雇用：65 歳まで）
■給与
<首都圏勤務者>
院卒：235,000 円、大卒：225,000 円、短大・専門卒：195,000 円、高卒：185,000 円（地域手当 首都圏 15,000 円含む）
<近畿圏勤務者>
院卒：230,000 円、大卒：220,000 円、短大・専門卒：190,000 円、高卒：180,000 円（地域手当 近畿圏 10,000 円含む）
■その他手当
子供手当・役職手当・通勤交通費全額支給（当社規定による）など■昇給
年 1 回（5 月）■賞与
年 2 回（7 月・12 月） ※2019 年度実績：組合員平均 4.05 か月分
以上
建築物の建築面積の敷地面積に対する割合の最高限度(建ぺい率)
建 築 物の高さの制
限

山鹿都市計画地区計画（山鹿市決定）

名

称

宗方地区地区計画位

置

山鹿市川端町、中央通、宗方通、大橋通の各一部

面

積

約 8.4ha

区分の名称

Ａ 地 区

B・C 地区

区分の面積

約 2.8 ha

約 5.6 ha

建築物等 に関す る事項

地 区 整 備 計 画

建築物等の次の各号に掲げる建築物は建次の各号に掲げる建築物は建用途の制限 築してはならない。
築してはならない。
(1) 建築基準法（昭和 25 年法律第 (1) 法別表第 2（ろ）項第 2 号、201 号。以下「法」という。
）
第 3 号及び第 4 号に掲げる建別表第 2（は）項第 6 号に掲築物。
げる建築物(2) 法別表第 2（は）項第 6 号に(2) バッティングセンター、ゴル掲げる建築物
フ練習場、その他これらに類 (3) バッティングセンター、ゴルするもの
フ練習場、その他これらに類(3) 自動車教習所
するもの(4) 畜舎(4) 自動車教習所(5) 倉庫（200 ㎡以下を除く）(5) 畜舎(6) 倉庫（200 ㎡以下を除く）

建築物等 に関す る事項

建 築 物 等 の ・ 周辺の居住環境との調和を考慮するとともに、魅力ある温泉街の整 備 方 針形成を図るため、建築物の用途を制限する。
・ ゆとりとうるおいある空間の創出を図るため、建ぺい率の最高限度及び建築物の高さの最高限度並びに壁面等の位置を制限する。
・ うるおいのある市街地の形成を図るため、かき又はさくについては緑化を促進する。

H8.5.15 見直し 市告示第 32 号
建築物の各部分の高さは、次の各号に掲げるもの以下としなければならない。
(1) 前面道路の反対側の境界線
からの水平距離が 20ｍ以下

地 区 整 備 計 画区画整備 ・開発及び保全 の方針

地 区 計 画 の当地区は、市の中心市街地の西側に位置し、既に土地区画整理事
目
標 業の完了した区域の一部で、周辺は住宅地が形成されている。また、当該地区は温泉を利用した旅館等が立地しており、今後もこれらの施設の立地が見込まれる地区である。
そこで、地区計画を定めることにより、周辺の居住環境との調和と魅力ある温泉街の形成を図るものとする。
土 地 利 用 の周辺の居住環境との調和を考慮しつつ、温泉街としての施設の集方針 積を図るとともに、魅力ある町並みを形成する。

８０％の範囲内においては、当該部分から前面道路の反対側の境界線までの水平距離に 1.25 を乗じて得たもの。
なお、前面道路の境界線から後退した建築物に対する規定については、法第 56 条第 2項の規定を準用する。
(2) 当該部分から隣地境界線までの水平距離に、建築物で高さが 20ｍを超える部分を有するものにあっては、それぞれその部分から隣地境界線までの水平距離のうち、最小のものに相当する距離を加えたものに、1.25 を乗じて得たものに 20ｍを加えたもの。
壁 面 の建築物の壁又はこれに代わる柱は、壁面線（計画図に表示する道位 置 の 路境界線から 1.0ｍ後退した線）を越えて建築してはならない。
制
限
かき又は道路に面する側のかき又はさくの構造は生垣によるものとする。
さ く の この場合、ネットフェンス、高さ 60cm 以内の石積及びこれに類す構 造 のるものの併設は妨げない。
制限（備 考）1. この計画書中、建築基準法とは「都市計画法及び建築基準法の一部を改正する法律（平成 4 年法律第 82 号）による改正前の建築基準法を言う。
2. 面積及び高さの算定方法は、建築基準法施行令第 2 条の規定による。

（参考）「都市計画法及び建築基準法の一部を改正する法律（平成 4 年法律第 82 号）による改正前の建築基準法」
法別表第 2（用途地域内の建築物の制限） ～抜粋～

(ろ)第 2 種住居専用地域内に建 2 工場（政令で定めるものを除く）
築してはならない建築物
3 ボーリング場、スケート場又は水泳場
4 まあじやん屋、ぱちんこ屋、射的場その他これらに類するもの(は)住居地域内に建築してはな 6 (へ)項第 1 号(1)から(4)まで若しくは(12)の物品、可燃らない建築物
性ガス又はカーバイト（以下この表において「危険物」という。
）の貯蔵又は処理に供するもので政令で定めるもの(へ)

準工業地域内に建築しては 1 次の各号に掲げる事業を含む工場
ならない建築物(1) 火薬類取締法（昭和 25 年法律第 149 号）の火薬類（玩具煙火を除く。
）の製造(2) 塩素酸塩類、過塩素酸塩類、硝酸塩類、黄燐、赤燐、硫化燐、金属カリウム、金属ナトリウム、マグネシ
ューム、過酸化水素水、過酸化カリ、過酸化ソーダ、過酸化バリウム、二硫化炭素、メタノール、アルコール、エーテル、アセトン、酢酸エステル類、ニト
ロセルロース、ベンゾール、トルオール、キシロー
ル、ピクリン酸、ピクリン酸塩類、テレピン油又は石油類の製造(3) マツチの製造(4) セルロイドの製造･･･(12) 圧縮ガス又は液化ガスの製造（製氷又は冷凍を目的とするものを除く。
）
平成 27 年７月 10 日
各位
不動産投資信託証券発行者名
東京都渋谷区恵比寿四丁目１番 18 号
恵比寿ネオナート
ジャパン・ホテル・リート投資法人
代表者名 執行役員
伊佐 幸夫（コード番号：8985）
資産運用会社名
ジャパン・ホテル・リート・アドバイザーズ株式会社
代表者名 代表取締役社長
古川 尚志
問合せ先 管理本部 ＩＲ部長 花村 誠
TEL：03-6422-0530

金利スワップ契約締結に関するお知らせ
ジャパン・ホテル・リート投資法人（以下「本投資法人」といいます。）は、 金利上昇リスクの回避を企図して、下記のとおり金利スワップ契約を締結しましたので、お知らせいたします。
記
１．対象借入れ借入れの名称

借入先

借入金額

利率

借入日

最終
返済期日

タームローン 14

株式会社あおぞら銀行
三菱 UFJ 信託銀行株式会社

1,500
百万円

全銀協１ヶ月日本円
TIBOR+0.55％

平成 27 年７月 10 日平成 34 年
６月 30 日２. 金利スワップ契約の内容
相手先ＳＭＢＣ日興証券株式会社想定元本

1,500 百万円

金利

固定支払金利変動受取金利

契約期間

平成 27 年７月 31 日～平成 34 年６月 30 日

金利交換日

平成 27 年８月 31 日を初回とし、以後１ヶ月毎末日及び契約期間終了日(ただし、当日が営業日でない場合には直前の営業日)

0.39725％
全銀協 1 ヶ月日本円 TIBOR＊タームローン 14 の平成 27 年７月 31 日以降の借入金利は実質的に 0.94725％で固定されます。
＊有利子負債全体に対する金利の固定化比率（金利キャップの購入分を含む）は、85％程度となる見込みです。
1３．今後の見通し
平成 27 年 12 月期（平成 27 年１月１日～平成 27 年 12 月 31 日）の運用状況の予想に与える影響は軽微であり、変更はありません。
４．その他
本件に係る借入の返済等に関わるリスクにつきましては、平成 27 年３月 20 日に提出した第 15 期有価証券報告書に記載の「投資リスク」のうち「借入及び投資法人債による資金調達に関するリスク」の内容に重要な変更はありません。
以 上＊本投資法人のホームページアドレス：http://www.jhrth.co.jp/

2
新家壮年団
prime of life in Niie

新家壮年団(にいえそうねんだん)とは新家で生まれ育ったメンバーが中心となり結成した「青年ではなく老人にはまだ早い年代」で構成するボランティアコミュニティです（令和 4 年 10 月 29 日結成）
地域の諸問題に取組み、住民相互の扶助・親睦、福祉・健康など「地域貢献」を目的に活動します

町に活気を取り戻そう！
名古屋市中川区
新家

村の鎮守の神様の今日はめでたいお祭り日♪ 春と秋は新家の氏神様天満宮のお祭り
我々の少年時代には笛や太鼓の音色もお神楽を曳く子供もお獅子ではしゃぐ子供も多くいた！ 夏には盆踊りもやってたよね！ それなりに活気があったよね！
いまはどうかな？太鼓を叩く人も笛を吹く人ももういない。青年が集う消防団もいつしか無くなり、ましてや最近では子供会も無くなった。天満宮を支える奉賛会の担い手も年々減るばかり、おまけに小学校に通う頃 集合場所で遊び場でもあった村寺も廃墟状態！
住民も増え時代も変わり仕方がない事なのかな？ でもみんなで何かしたいよね！

新家防災教室令和 5 年 9 月 17 日（日）AM 新家集会所で中川消防署富田出張所の署員をお迎えし講座を開催しました

心楽寺除草作業

令和 5 年 10 月 8 日（日）AM 奉賛会役員の要請で秋期大祭の前に寺境内の草刈りと枝打ちをしました

福田川クリーン活動

令和 5 年 10 月 14 日（土）AM 新家地区の福田川堤防や周辺道路の清掃活動を行いました
配信元：
jsn65@mtoyou.jp
件名：【重要】第 65 回日本腎臓学会学術総会 現地・ライブ配信・オンデマンド配信に関するご案内●● ●● 様この度は、第 65 回日本腎臓学会学術総会に参加登録をいただきまして誠にありがとうございます。
現地学会参加およびライブ配信・オンデマンド配信についてご案内申し上げます。
■ライブ配信・オンデマンド配信視聴サイト URL
URL https://jsn2022.next-link.site/※上記ページは現在準備中です。6 月 9 日（木）16:00 よりログイン可能となります。
※URL は第 65 回日本腎臓学会学術総会 HP にも後日掲載いたします。
■ログイン ID●●●●
※参加登録時に取得されたメールアドレスにも記載しております。
※参加登録画面のログイン ID と視聴用のログイン ID は同一のものとなります。
1. ライブ配信・オンデマンド配信期間
ライブ配信：2022 年 6 月 10 日（金）8:50～6 月 12 日（日）16:00
オンデマンド配信：2022 年 6 月 30 日（木）10:00～7 月 21 日（木）17:00
2.ライブ配信について
・視聴サイト内に掲載されている全てのコンテンツの撮影・録音はかたく禁止いたします。
・本学術総会は、AWS でのストリーミング配信となります。
・質疑応答方法：
配信画面より質問をご投稿いただけます。質問フォームボタンをクリックし入力してください。
時間の都合上すべての質問に答えられない可能性もございます。
3. 現地参加受付について
場所：神戸国際展示場 2 号館 1 階 ロビー
日時：6 月 10 日（金）8:00～17:00
6 月 11 日（土）7:30～17:30
6 月 12 日（日）7:30～14:30
・腎臓学会員の方は、会員カードをお持ちください。参加受付にてカードの読み取りをいたします。
・神戸国際会議場には参加受付はありません。展示場へお越しください。
・参加登録画面のマイページより、事前に「参加証明書」をダウンロードして、参加証明書を会場受付にお持ちください。
会場受付で「参加証明書」と引き換えに学会参加証をお渡しいたします。
・会期中の会場への入場に際しては、必ず学会参加証を着用してください。
参加証をつけていない方の入場はお断りいたします。
※このメールの内容にお心当たりの無い方はご面倒ですが下記宛にご連絡下さい。
平成２９年３月３０日「 Facebook」 に よ る 情 報 配 信 を ス タ ー ト し ま し た ！

平成２９年３月３０日より、京都北都信用金庫 Facebook ページをスタートいたしました。
当金庫の商品案内や地域貢献活動などの情報をお届けし、地域住民の方々とのコミュニケーションを交わす場としたいと思っています。
みなさまからの「いいね！」よろしくお願いいたします。

以

地域元気宣言の上
2021 年 3 月 31 日

株式会社日本ネットワークサービス行動計画

従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間 2021 年 4 月 1 日～2025 年 3 月 31 日
2. 内容
目標１：産前産後休暇や育児休業、育児休業給付金、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
〈対策〉●2021 年 4 月～

法に基づく諸制度の調査
制度に関して周知

目標 2：男性社員の育児休業を取得しやすい環境づくり。
〈対策〉●2021 年 4 月～

制度に関して周知

目標 3：すべての部署に女性社員を 1 人以上とする。
〈対策〉●2021 年 4 月～

女性社員を配置する上での課題を把握する
■□■━━━━━━━━━━━━━━━■□■━━━━━━━━━━━━━━━■□■☆…★… さぽっと通信 第 45 号 …★…☆
（2011.3.2）
発行：島根大学男女共同参画推進室（さぽっと SU-PPOT）■□■━━━━━━━━━━━━━━━■□■━━━━━━━━━━━━━━━■□■
日ごとに陽射しが春めき，今年もまた卒業生を送り出す３月がやってきました。別れと出会いの季節の到来です。さぽっとも，「女性研究者支援モデル育成」採択事業「地方から開く女性研究者の未来 in 島根」が終了となり，４月からは新たな体制で諸業務を行っていくことになります。今後とも，さぽっとの活動にご支援ご協力をどうぞよろしくお願い申し上げます。

◆◇◆ ―― 今号の目次―― ◆◇◆
１.
２.
３.

パンフレット「女子も理系しよう！～島根大学理系に進学すること～
卒業生ロールモデル集（松江キャンパス編）」を作成しました
第８回「学生相談についての教員とカウンセラーとの懇談会」のご案内(3/15)
男女共同参画に関する全学意識調査アンケートにご協力いただきありがとうございました━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
１. パンフレット「女子も理系しよう！～島根大学理系に進学すること～
卒業生ロールモデル集（松江キャンパス編）」を作成しました━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
世界的に若者の理科離れが深刻化しているなかで，もともと数の少ない女子に対しては大学が積極的な進路選択支援を行うことが期待されているところです。女子中高生が理系（ただし医・歯・薬・看護は除く）進路選択を敬遠する理由の一つとして，身近な理系女性ロールモデルの不在が影響しているとされています。
そこで，さぽっとでは上記のパンフレットを作成しました。このパンフレットは 12 人の島根大学松江キャンパス理系学部の女子卒業生が登場し，大学時代のこと，大学・大学院で学んだ専門知識を生かして社会で活躍されている様子，そして高校生へのメッセージを語ってくれています。大学教員，研究職，技術職，園芸療法士，樹木医・・・本
パンフレットをみると，島根大学がいかにすばらしい人材を育て，社会に送り出してきたかが一目瞭然です。まずは総合理工学部・生物資源科学部の教員の皆様には一部ずつ進呈いたしますので，ぜひ手にとってごらんください。またこのパンフレットは，男女を問わず，理系学部に進学し，将来の職業を考えようとする際に参考となるものですので，オープンキャンパスや高校訪問，あるいは大学 1～2 回生向けの研修などでご活用いただけることと思います。ご希望のかたは，必要部数をさぽっとまでお申しつけ下さい。
◆パンフレット（さぽっとＨＰをご覧ください）→http://www.ipc.shimane-u.ac.jp/gender/event/H23-03-01_1/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
２. 第８回「学生相談についての教員とカウンセラーとの懇談会」のご案内(3/15)━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
昨年度スタートした「学生相談についての教員とカウンセラーとの懇談会」は，ひとりで抱えていた困り感を参加者全員で共有する場となりつつあります。今回も，ご参加いただく先生から困ったケースについてお話いただき，困難な点や対応方法について，自由に話し合いたいと考えています。少人数の懇談会ですので，お気軽にご参加ください。昼食のご持参ＯＫです。

＜日時＞
＜場所＞

３月１５日（火） １２：００～１３：３０
島根大学男女共同参画推進室カウンセリングルーム（総合理工学部２号館３Ｆ）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
３. 男女共同参画に関する全学意識調査アンケートにご協力いただきありがとうございました━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本年１月の男女共同参画に関する全学意識調査アンケート実施の際は，ご協力いただ
きありがとうございました。おかげさまで，総計 1219 人のかたからご回答いただくことができました。回答率は 50.9％でした。厚くお礼申し上げます。現在，結果について分析を進めており，分析結果は後日，メールマガジンやＨＰなどでお知らせいたします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
このメールマガジンに関するご質問・ご意見はkyodo-sankaku@edu.shimane-u.ac.jp までお願いします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆¨・．．。．・¨お願い ¨・．．。．・¨☆★

このメールマガジンは，島根大学の構成員全員にお伝えしたい内容を掲載しております。allstaff 宛のアドレスにお送りしていますが，学部によっては講座の代表者の方にしか届かない設定がされているところがあるようです。そのような設定の講座等におかれましては，代表の方が講座内のスタッフ全員に転送・配信くださいますようお願いいたします。また，PC 環境にないスタッフがおられる講座等では，大変お手数ですが，プリントアウトして回覧していただければ幸甚です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
話しましょう。一人で考える時間 5 分→グループで話し合う時間 10 分
わだいせいかつそうぞう

話題（Topic）：インターネットのない生活が想像できますか。もし、インターネットがなかったら？PC/スマホがなかったら、どんな生活になると思いますか。
べんりゆうえきいいこと・便利／有益なこと

ぶんしょう

文 章 にしましょう。

ふべん

ふ り え きよくないこと・不便／不利益なこと
九州国際大学 大学院大学卒業資格を有しない方の個別の入学資格審査について
出願資格⑧「本研究科において、個別の入学資格審査により、大学を卒業した者と同等以上の学力があると認めた者で、入学時に満 22 歳に達する者」による出願を希望する者については、以下により入学資格審査を行う。
【１．審査方法】
入学資格審査は、出願を希望する研究科において書類審査及び面接により行う。
【２．入学資格審査日程及び結果】〇希望者は、書類提出期限の１カ月前に、課題論文のテーマについてＥメールで通知を受けること（事前に学務事務室へ審査希望の旨を申し出ること）。
〇希望者は申請期間内（必着）に書類一式を学務事務室に簡易書留にて郵送のこと。
〇申請書類に不足、不備があった場合は一切受け付けないので十分確認すること。
〇提出の際は封筒に朱書きで「入学資格審査申請書類」在中と記すこと。
〇入学資格審査の結果は、以下の審査結果通知日に本人あてに郵送する。
〇入学資格審査の結果に関する電話での問い合わせには一切応じない。
法学研究科
秋期募集
（2025 年 4 月入学）

春期募集（2025 年 4 月入学）

課題説明2024 年 6 月 12 日（水）まで

2024 年 12 月 10 日（火）まで

申請期間

2024 年 7 月 1 日（月）～2024 年 7 月 12 日（金）2024 年 12 月 23 日（月）～2025 年 1 月 10 日（金）面接日2024 年 7 月 27 日（土）2025 年 1 月 25 日（土）結果通知

2024 年 7 月 29 日（月）2025 年 1 月 27 日（月）☆入学資格審査において認定された者で出願を希望する者は、「2024 年度大学院修士課程入学試験要項」に従い、出願手続を行うこと。
【３．入学資格審査申請書類】(1)大学院入学資格審査申請書〔本学所定用紙【入学資格審査様式１】〕(2)最終出身学校等成績証明書厳封されていないものは無効(3)最終出身学校等卒業（修了）証明書

またはそれに準ずるもの(4)写真（縦 4cm×横 3cm）
〔資格審査申請書に貼付すること〕

申請前、3 ヵ月以内に撮影したもの
正面、上半身、脱帽のもの
6,000 字程度
400 字詰原稿用紙の場合
15 枚程度
ワープロ原稿の場合（40 字×30 行） 5 枚程度※書類提出期限の 1 ヵ月前に、テーマについて通知を受けること。

(5)課題論文(6)業績等リスト

任意〔本学所定用紙【入学資格審査様式 2】〕(7)返信用封筒〔入学資格審査結果通知用〕

住所・氏名を明記した定形封筒（23.5cm×12cm）に344 円切手（速達）を貼付すること
東⼤電気系１５０歳記念事業“捕雷役電１５０” （寄附のお願い）
東⼤電気系（電⼦情報⼯学科・電気電⼦⼯学科）は、エアトン教授を師と仰ぎ、世界初の“電”の字を冠する学科として設置された⼯部省⼯学寮電信科をルーツに持ち、２０２３年に１５０歳を迎えました。これを祝し、学科とそこに集う若者の過去・現在・未来を「受け継ぎ育み⾶躍する」ための記念事業“捕雷役電（ほらいえきでん）１５０”を企画します。

寄附⽬標：「１５０」にちなむ総額（単位：k円〜M円まで）※特命委員会で審議し、以下の⽬的から資⾦規模に応じて最適に活⽤します。

①「過去」を受け継ぐ ― 明治期からの歴史的卒業論⽂
⼯学部２号館図書室および電気系倉庫には、志⽥林三郎先輩を筆頭とし、明治、⼤正、昭和、平成に⾄る数多くの卒業論⽂が眠っています。これら紙媒体の貴重な⽂書を、最新の技術でスキャンしてアーカイブします。図書委員（教員）を中⼼として検討の結果、⼀冊あたり数万円をかけ、専⾨家により後世の技術と⽐較しても遜⾊のないクオリティの電⼦データを取得します。

②「現在」を育む ― 電気系の教育・発信・交流環境整備
学部教育は、本郷キャンパス⼯学部２、３、１０、１３号館の講義室・実験室を中⼼に⾏われています。記念事業によって教育・発信・交流環境を継続的にアップデート・アップグレードします。
２１世紀初頭から１５年ほどは、教育⽬的の補助⾦の枠組み（競争的資⾦）があり、電気系全体で獲得して教育研究環境を充実させてきました。最近は学科をまとまりにできる教育プログラムに乏しい⼀⽅、１０年前に最新だった教育環境の経年劣化が⽬に⾒えて深刻化しています。更に、⼯学部３号館（２０１３年竣⼯）が１０年のPFI事業期間を終え、今後⾃前で⽀える義務とともに改良のチャンスが到来します。
②−１ ディジタル教育環境の更新・整備
講義室・会議室（全２６部屋）のプロジェクタは１０年前に⼤量導⼊。 XGA解像度（1024×768）で⾒劣りする上、寿命を迎えつつある個体が発⽣中。ハイブリッド化も急務。
②−２ 電気系“１００名”教員の研究紹介場所「電気の回廊」整備「３号館１Fの回廊をぐるりと回れば電気系が全てわかる」をモットーに「１教員１ポスター」で研究紹介。照明環境を良くし印象向上＋「Web版電気の回廊」整備。
②−３ ⼯学部３号館１Fへの交流スペースの設置「電気の本質は交流にあり」という価値観のもと、本郷地区の建物には全て交流スペースが整備されていますが、⼯学部３号館にだけ⽋けています。

③「未来」に⾶躍 ― 電気系としての国際交流プログラム「⻑州五傑」として知られるように、幕末から明治にかけて欧州に留学した⼆⼗代半ばの若き秀才によって、近代⽇本の礎が築かれました。電気系２１世紀COEが嚆⽮となった「博⼠学⽣武者修⾏プログラム」は現在研究科に受け継がれていますが、⼗分な資⾦が集まれば、新たに留学対象を「学部⽣」「職員」「教員」に拡⼤したり、直近２０２４年３⽉７⽇に企画されているグラスゴー⼤学との合同シンポジウムでの招聘旅費としたり、学科を主体とした短期・中期・⻑期
国際交流の強化に新たに取り組むことが出来ます。

寄附先：「東京⼤学基⾦」に⼝座開設予定
・２０２３年９⽉１３⽇審議予定。開設次第、「特設ページ」でご案内します・東京⼤学への寄付は、確定申告により控除の対象となります。
⽂責・TF事務局：三⽥吉郎 教授（同窓会庶務幹事） EEIC150@if.t.u-tokyo.ac.jp

特設ページ

東⼤電気系１５０歳記念事業“捕雷役電１５０”

関連写真

図１：渋沢元治教授の寄贈品（電気系会議室２）本事業では捕雷役電（ほらいえきでん）を「受け継ぎ育み⾶躍する」の趣旨と読み解く。
https://todaidenki.jp/hist/?p=984☝図２：電気系会議室２、３には名誉教授の写真が掲⽰されている。右よりW.E.Ayrton 教授、志⽥林三郎 教授、藤岡市助 教授、中野初⼦ 教授。
☜図３：⼯学部２号館を北東⼊⼝より望む

図４：⼯３号館１F「電気の回廊」現状。
廊下照明が暗く「乾電池式ランプ」で急場をしのぐ（丸印）。メンテナンスの重さ（教員の献⾝頼み）の割に美的アピールに乏しいことが課題。

図５：⼯３号館１F「交流ラウンジ」
候補地。防⽕扉の奥側（炊事スペースとゴミ箱がある）を総合的に再開発。
RL-6000UT 仕様表方式
液晶3板式 （3LCD）
液晶パネルサイズ
0.64” × 3
光束量5,000lm
解像度
WUXGA (1,920×1,200)
コントラスト比
500,000：1
画面の均一性≧85%
レンズ
明るさ
F2.0 ~ 2.16
焦点距離
f=9.77 ～ 11.32 mm
倍率
1.2
ズーム
手動
フォーカス
手動
投写距離（60”～120”）0.86m ～ 2.08m
光源
レーザーダイオード
光学シフト
上：35%、 下：5%、 左右：±10%（手動）
デジタル台形補正
垂直：±40%（自動+手動）、 水平：±15°（手動）
入力端子
アナログ
RGB in（D-sub 15pin） × 1、 Video X 1 （RCA)
音声
Ａｕｄｉｏ ｉｎ： mini jack × 1 （3.5mm）
デジタル
DVI × 1、 HDMI × 1
その他
USB × 2、 HDBaseT × 1
出力端子
VGA（D-sub 15pin） × 1、 RJ-45 × 1（Control）
制御端子
RS232C（D-sub 9pin） × 1、 RJ-45 × 1（Control）
パソコン信号
VGA, SVGA, XGA, SXGA, WXGA, WUXGA, WSXGA
入力ビデオ信号
NTSC, PAL, SECAM, 480i, 480p, 576p, 576i, 720p, 1080, 1080i, 1080p
スキャン周波数
水平： 15 ~ 90kHz、 垂直：50 ~ 85Hz
騒音
正常モード：39dB、 Ecoモード：29dB
投写方式
フロント/リア、 デスク/天吊スピーカー
10W × 1
重量10.7kg
寸法（長×幅×高）545 × 345 × 139mm（突起部分含まず）
電源供給
100 ～ 240V AC （50/60Hz）
動作消費電力480W max
待機消費電力≦ 0.5W
操作/保管温度
0℃ ～ 40℃ / -10℃ ～ 60℃
操作/保管温度
20% ~ 80% （結露無き事）/ 20% ~ 80% （結露無き事）
標準同梱物
リモコン、 電源コード、 Quick Start Guide、 修理保証書、 電池（単4）2本
機能・垂直、水平、コーナー台形補正機能搭載
・パスワードロック及び盗難防止機能
・HDBaseT長距離ネット通信機能対応
・画面の自動反転機能
・設置は水平、垂直360°回転対応
・高地モード搭載
・複数の画像モード選択、DICOMモードも対応
・画面フリーズ機能搭載
・USBストーレジデバイスの画像及び動画の再生機能搭載
・テスト画面、全黒・全緑等各種内蔵・本機電源の快速オン・オフ機能、瞬断保護機能
パターン選択可能・One Click画像ミュート機能
学科

国文体験講義（テーマと概要）

2024/6/15 OC

日本の神話って何？
－「神話伝承論」はじめの一歩－「イザナキ・イザナミ」「ヤマタノヲロチ」、、、キャラクターの名前はわかる
けれど、「神話」を読む機会は少ないと思います。私の体験講義では、日本の「神話」ってそもそも何からはじめ、「神」や「妖怪」って何か。奈良大
学で何が学べるのかをご紹介します。

「悪党」ってどんな人たち？
～日本中世史研究の成果から史学「悪党」。ある教科書には、鎌倉時代後期に荘園領主に抵抗する武士が「悪党」と呼ばれたと書いてあります。大事なのは、「悪党」＝「武士」という図式ではなく、「呼ばれた」と書いている部分です。何故か、この講義でお話しします。

「地理院地図」などで地理情報システム（GIS）を使いこなそう
地理高等学校の新科目「地理総合」では、地域課題の解決に地理情報システム（GIS）を活用する方法を学びます。この講義では、「地理院地図」などを「地理総合」や大学の地理学科の授業で活用する実例を紹介します。

文化財を知る・学ぶ－保存科学からみる奈良大学文化財学科－

文化財 文化財をX線で見ると何が見える？顕微鏡で拡大した世界はどんな風？
文化財が何で作られているかどうやったら分かる？理化学機器を使った文化財調査を通じて「保存科学」の一端を紹介します。

心理心理学入門～こころの“くせ”を考える～
私たちは、ものごとをありのままに見たり感じたりしているわけではありません。
こころの“くせ”（枠組み）の影響を受けながら世界を見ています。心理学の一端に触れながら、こころの“くせ”について考えてみましょう。

日本企業の針路総合社会

鴻海のシャープ買収やテスラ・モーターズの台頭など、最終製品分野での日本の製造業の危機が叫ばれていますが、同時に素材・部品や製造装置の分野で圧倒的強みを持つ日本企業も多数あります。今後の日本企業の進むべき道を探ります。

学科

学科展示･相談企画(テーマなど) 2024/6/15 OC
イラストと写本でみる古事記神話の世界

国文「神」というものは目に見えない存在ですが、江戸期になるとイラスト化され、さらに明治から現代にかけて多くの神話をモチーフとしたものが製作されるようになります。本展示は、『古事記』神話が描かれた明治期以降のイラストを紹介し、神話の世界を体感する内容となっています。

本とブックデザインの近代
国文

芥川龍之介「羅生門」や太宰治「人間失格」など、教科書や国語便覧に載っている有名な小説家の本から、少々マニアックな書籍まで、日本近代文学の書籍・雑誌を展示します。

実物の史料に接しよう！
史学

伊達政宗の手紙、古代の木簡、江戸時代の古文書、エジプトのパピルス、ロシアのイコン、歴代中国の貨幣などなど、史学科が所蔵する実物の史料に接して、歴史の面白さと深さを「体感」しよう！

地理学の魅力地理

地理学は非常に間口の広い学問と言われます。この地理学の具体的なイメージを持っていただくために､各種地理資料を提示いたします。具
体的には､自然､環境､都市､農村､歴史､交通､観光､情報などの各領域の資料を展示します。

土器や埴輪にさわってみよう
文化財 奈良大学が行っている斑鳩町舟塚（ふなづか）古墳、戸垣山（とがきやま）古墳の発掘調査では、多くの土器や埴輪が出土しています。実物にさわって、全体像を考えてみましょう。

探検しよう！心理学の世界
心理

心理学の実験や実習で使用する機器を展示しており、実際に心理学実験や心理テストを体験することができます。心理学科の教員や学生もおりますので、奈良大の心理学科がどんなところなのか、気軽に質問してください。

盾形銅鏡(*注)キーホルダーの制作体験とAIによるスマホ依存判定
総合社会

総合社会学科では、情報・通信の先端技術を駆使した授業も行っています。今回はその一端をお見せします。事前に3Dプリンタで出力したものから作成したシリコン型を使って、盾形銅鏡キーホルダー作りを体験できます。作成したキーホルダーは、記念品としてお持ち帰りください。
なお、材料には限りがあるため、なくなった時点で終了とさせていただきます。(*注)富雄丸山古墳から出土した盾形銅鏡の意匠を模したもので、実際の銅鏡の意匠とは異なります。
介護部門職員各位

令和５年度介護職員等処遇改善加算の賃金改善実施期間の変更について

Ｒ６年６月より処遇改善加算の制度が一本化されました。それに伴い、賃金改善実施期間の設定も統一することで、煩雑だった賃金改善額の管理の簡素化を図りたいと思います。
つきましては、令和５年度の賃金改善実施期間を下記のように変更致しますので、ご了承の程よろしくお願い申し上げます。

Ｒ５年度
介護職員処遇改善加算
介護職員等特定処遇改善加算
介護職員等ベースアップ等支援加算

変更前 賃金改善実施期間

変更後 賃金改善実施期間

Ｒ５年６月～Ｒ６年５月

Ｒ５年６月～Ｒ６年３月

Ｒ５年４月～Ｒ６年３月

Ｒ５年４月～Ｒ６年３月（変更なし）

Ｒ６年度
賃金改善実施期間
介護職員処遇改善加算
介護職員等特定処遇改善加算

Ｒ6 年４月～Ｒ６年３月

介護職員等ベースアップ等支援加算

以上

令和６年７月２９日
社会福祉法人 杏樹会
理事長 大久保 秀男
米沢市立病院
循環器科
３5 号 ２０22 年 5 月

リビングウイルについて終活という言葉を最近耳にします。加藤茶さんがコマーシャルでエンディングノートを描く姿を見たことがありますね。終活は「人生の終わりのための活動」の略で具体的には相続のこと、保険のこと、葬儀のこと、お墓のことなどの準備や計画を元気なうちに行うことです。そうすることで残された時間を穏やかな気持ちで過ごすことができるといわれます。 一方、人生の最終段階の時に受ける医療について、元気なうちに自分の希望をしめしておくことをリビングウイルといいます。 どんな病気になるかもわからないし、突然かもしれないし、そんなこと決められないと思う方がほとんどでしょう。 でも医療現場では 認知症などで患者さんの意思がわからず、どのような最期を迎えさせてあげるのがその人らしいのか 判断に困ることが往々にしてあります。 厚生労働省ではこの問題に対して、平成１９年からガイドラインを作成し、なるべく身近な人（家族や信頼できる友人）に自分の意向を話しておくことや、介護従事者や医師に伝えておくことを推奨しています。
では具体的にどんなことを話し合えばいいのでしょう厚生労働省が行った意識調査
平成３０年に国民２万３５００人を対象とした「人生の最終段階における医療に関する意識調査があります。
１）呼吸ができにくくなった場合、気管に管を入れて人工呼吸につなげることを望みますか
一般国民

わからない

介護職員

望まない

看護師

望む

医師
0%

20%

40%

60%

80%

100%

２）口から十分な栄養が取れなくなった場合、手術で胃に穴をあけて直接管を取り付け、流動食を入れることを望みますか（胃ろう）
一般国民

わからない

介護職員

望まない

看護師

望む

医師
0%

20%

40%

60%

80%

100%

このように、８０％以上の方が望まない治療なのに、意思の確認ができず行われているのが現状です。特に胃ろうについては、１年後に口から食事ができるようになる見込みがある場合には推奨されますが、そうでない場合は本人の意思をよく確認してから行うように指導されています。 あまり考えたくないことではありますが、自分が最後の時を迎えるときに、どんな医療を受けたいのか誰かに伝えておくことが大切です。 その意思がケアに携わる方々に伝わり、尊重され、あなたが自分らしく誇りをもって最後を生きることにつながります。
コロナ禍における原油価格・物価高騰対応事業継続支援助成金
申請時チェックリスト
チェック確認項目

対象事業者ですか？
□愛荘町商工会に加入する中小企業または、愛荘町内で事業を行う中小企業

対象内容はいずれかに該当しますか？
(1)原油価格高騰対策
原油価格の高騰・乱高下が、コロナ禍からの経済回復や事業への悪影響を与えることを防ぐ観点とした取組み
事業例：コロナ禍や原油価格高騰対策を踏まえた新商品・新サービ
ス開発、環境変化に対応した設備投資、合理的な経営へ□転換（インボイス対応を含む）などに係る経費（２）消費喚起対策
原油価格・物価高騰により落ち込んだ消費を回復させるための取組
事業例：消費喚起を目的としたセールを実施する際の装飾経費、その他実施に対する直接経費、新聞、雑誌、地域情報誌等の掲載又は折込み、販促パンフレット・ポスター・チラシ・ポステ
ィング費など※人件費は対象外とします

添付書類は揃っていますか？
(1) 必要経費の明細が記載された請求書等□(2) 支出を証明できる書類(3) 実施事業がわかる写真（成果物を含む）、チラシ、パンフレット、情報誌等の実績が確認できるもの

申請書に漏れなく記載されていますか？
□事業所在地、事業所名、代表者氏名、連絡先等や、助成金の振込先を正しく記載してされていますか助成の取り消しについて承知されていますか？
次のいずれかに該当するときは、交付決定の取り消し、既に交付された助成金については返還となります□①提出書類に虚偽の記載があったとき②助成金交付の条件に違反したとき③助成事業の実施について不正行為があったとき④法令違反などの反社会的行為が明らかになったとき

応募に係る注意事項のご確認をお願いします。
①応募された書類等は返却しません□②応募にかかる一切の費用については、応募者自身の負担となります③予算額の枠内で実施する事業のため、当該事業の応募申込書等を提出されても、必ず採択されるものではありません④採択となる場合でも、助成金額を減額する場合があります⑤同一の事業内容で、「小規模企業持続化補助金」など「行政・商工会等からの補助金・助成金」を受けている場合は、助成の対象外です上記、すべて確認、承諾しました。
令和年月日

申請者氏名印
清明寮ペンキ塗装体験の実施について
4 月 16 日、17 日、23 日、24 日の 4 日間 本学が企画し大日本塗料株式会社様から塗料の無償提供などのご協力のもと、清明寮にて塗装体験のイベントを開催しました。
イベントには学生、職員が参加し、養生から塗装までの一連のレクチャーを行っていただ
いた後、寮内の壁面を実際に養生、塗装しました。
本イベントでは超低臭、VOC（揮発性有機化合物）を含有しないといった特長に加え、蛍光灯の光によって光触媒効果を発揮し、菌やウイルスを短時間で抑制する効果が実証されいる製品を使用しました。塗装体験に参加した学生からは「塗装作業を経験できて楽しかった」、「塗料について色々学ぶことができた」「良い体験となった」といった感想やまた「塗料のニオイが気にならない」という声がありました。
なお作業風景を撮影した模様が下記に公開されています。興味のある方はご覧ください。

動画 URL：https://www.youtube.com/watch?v=zNUn5Pf9CnI
(イ) 企画

武庫川女子大学英文学会規約(ロ) 諸行事の実施(ニ) 庶務会計(ハ) 刊行物に関する事務(ホ) その他役員会で必要と認められた業務

４．監査は会計監査にあたる。
第 一 条

本会は武庫川女子大学英文学会と称し、本部を英語グローバル学科準備室におく。

第 二 条

第 三 条

する。

ただし再任を防げない。

本会の会員は大学院文学研究科英語英米文学専攻、大学英語グローバル学

本会は次の業務を行う。
１．会員の研究発表会の専任教職員、および正規学生、ならびに付則第二条によって認められた者

４．その他役員会で必要と認められた事業本会に次の役員をおく 。

第 十 条

２．学術講演会

３．学会誌の編集発行

本会に次の機関をおく 。
１．総会

２．委員会

３．役員会

第十一条 総会は毎年度初めに開催し、次の事項に関する審議を行う。

名、学生監査 1 名

１．前年度の決算および事業報告の承認

役員の選出を次の通り定める。

２．新年度の会費、予算および事業計画の承認

１．会長は学科長がこれにあたる。

３．その他役員会提出の案件

２．副会長は幹事教授がこれにあたる。

ただし、役員会が必要と認めるときは臨時総会を開くことができる。

３．教職員理事および監査は教職員互選に基づき、会長がこれを委嘱する。

総会は全会員の 3 分の 1 以上の出席をもって成立する。

４．学生理事および監査は第六条に定める委員の互選に基づき、会長がこれ総会の決義は出席者の 2 分の 1 以上の賛成によって成立する。

大学院文学研究科英語英米文学専攻修士課程、博士後期課程、英語グローバル学科、英語文化学科、英語キャリア・コミュニケーション学科から 2 名以

第 七 条

第 九 条

科、大学英語文化学科、短期大学部英語キャリア・コミュニケーション学科を委嘱する。
第 六 条

役員および委員の任期は 1 年とし、毎年 4 月 1 日に始まり、翌年 3 月 31 日に終わる。

会長 1 名、副会長 1 名、教職員理事若干名、学生理事若千名、教職員監査 1

第 五 条

第 八 条

本会は会員の学術研究および会員相互の親睦をはかることをもって目的ととする。
第 四 条

５．委員は役員と連絡して、それぞれの運営にあたる。

第十二条 委貝会は、役員および委員をもって構成し、会長がこれを招集する。
委員会は、理事および監査の選出、その他の業務を行う。
第十三条 委員会は会長がこれを招集し、次の業務を行う。

上の委員をおく。

１．総会議案の作成

２．会費の原案、予算案、決算報告案の作成

役員および委員の任務は次の通りとする。

３．事業計画の作成

４．その他、学会運営上の必要業務

１．会長は本会の運営を統轄する。
２．副会長は会長を補佐し、会長に事故が生じた場合、会長事務を代行する。
３．理事は次の業務を行う。

第十四条 本会の経費は、会員から徴収する会費および本会の行う事業の収益金、その他をもって支弁する。
第十五条 本会の会則は、総会に付議して、改正することができる。ただしその場合は、

全会員の 2 分の 1 以上の出席を必要とし、かつ決議は出席者の 2 分の 1 以上の賛成を要する。
第十六条 本会の事業年度は毎年 4 月 1 日に始まり、翌年 3 月 31 日に終わる。
付則第 一 条

本規約は、昭和 44 年 4 月 1 日より実施する。

第 二 条

次に該当する者は、役員会の承認を経て本会の会員となることができる。
１．第一部英文科、第二部英文科、英米文学科、英語学科、英語文化学科、英語グローバル学科、英語コミュニケーション学科、英語キャリア・コミュニケーション学科の卒業生ならびに大学院修了者
２．本則第三条に定める教職員以外の本学専任教職員、旧専任教職員、ならびに非常勤教職員

第 三 条

本年度の会費は 10,000 円とする。
付則第二条 1~2 項によって会員となった者の会費もこれと同額とする。
本則第三条に定める正規学生の会費は無料とする。

第 四 条

本規約は、令和 5 年 6 月 17 日から施行し、令和 5 年 4 月 1 日に遡及して適用する。
NewsMaschinen voneinander lernen lassen – Die Zukunft des Spritzgießens
Das Kunststoff-Zentrum SKZ in Würzburg führt aktuell mit dem Fraunhofer Spin-off plus10 mehrere
Versuchsreihen durch. Ziel ist es, kontinuierlich lernende Modelle praxisnah zu entwickeln, die eine höhere
Qualität bei kürzeren Zykluszeiten ermöglichen. Dafür werden Maschinen von verschiedenen Herstellern
einbezogen und Verallgemeinerungsstrategien konzipiert. Das zugehörige Forschungsprojekt DarWIN wirdvom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert.
Bereits seit Ende des Jahres 2020 laufen die Versuchsreihen für das Forschungsprojekt DarWIN. Ziel des KI-Projekts
ist es, detaillierte Verhaltensmodelle von Spritzgießmaschinen auf hochfrequenten Maschinendaten zu lernen. Dafürwerden Maschinen unterschiedlicher Hersteller herangezogen, die im Laufe der Zeit ähnliche Teile produzieren. Aufdiese Weise sollen die auf einer Maschine gelernten Verhaltensmodelle auch auf andere Maschinen übertragbarsein, ohne die Modelle für jede Maschine wieder komplett neu zu lernen. Die Verhaltensmodelle schlagen optimierte
Prozessparameter für den nächsten Schuss vor, um bei minimal möglicher Zykluszeit ohne Ausschuss zuproduzieren.
Spritzgießmaschinen und –Prozesse miteinander vergleichen – herstellerunabhängig
Die Expert*innen von SKZ und plus10 erforschen anwendungsnah neueste Machine Learning Modelle zur
Verhaltensbeschreibung von zyklischen Fertigungsprozessen am Beispiel des Spritzgießens. Im Zentrum steht dieOnline-Fähigkeit, also die Bildung und Erweiterung eines Modells, während der Prozess läuft. Daneben spielt auchdie Untersuchung der Übertragbarkeit von vortrainierten Machine Learning Modellen von einer Maschine aufähnliche, nicht identische Maschinen eine zentrale Rolle. Ein „Evolutionslerner“ des Unternehmens plus10 generiert
Optimierungsvorschläge basierend auf dem Verhaltensvergleich mit allen beteiligten gleichen bzw. ähnlichenMaschinen. Das SKZ stellt für die Versuchsreihen eine große Maschinenvielfalt der Hersteller ARBURG, ENGEL,
KraussMaffei, Sumitomo (SHI) Demag sowie WITTMANN BATTENFELD zur Verfügung. Von plus10 fließt dieExpertise zur intelligenten Datenverarbeitung und automatisierten Produktionsoptimierung mittels kontinuierlichlernender Modelle in das Projekt ein. Die Spritzgieß-Spezialist*innen des SKZ beurteilen die übertragenenOptimierungsvorschläge und kontrollieren die Bauteilqualität im Prüflabor.
Das Forschungsprojekt „DarWIN“ (BMBF-Förderkennzeichen 01IS20066) wird vom Bundesministerium für Bildungund Forschung (BMBF) gefördert und endet voraussichtlich im November 2021. Für Ende des Jahres ist dieVeröffentlichung der finalen Ergebnisse geplant.
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こころのケアバッジ
障害者虐待差別と闘ったドキュメント映画

人間を取り戻せ！

大久保製壜闘争の記録
制作＝ビデオプレス 40 分

上 映
・ と き 2018 年 4 月 20 日 （金曜日） 午後 18 時から＆・ ところ 越谷市中央市民会館
講演会〒 343 － 0813 埼玉県越谷市越ケ谷 4 － 1 － 1
東武スカツリーライン越谷駅東口より徒歩 7 分
・ 講演者 長崎広さん （全国一般東京東部労組副委員長 ・ 大久保製壜支部副委員長）
・ 参加費 無料▽時代背景 1975 年、墨田区にある「リポビタンＤ」など決起し支部と合流します。危機感を抱いた大久保実社長は、暴力のガラス壜製造工場の大久保製壜所における長年の障害者・労団員を雇い、本物の覚せい剤を長崎副委員長のオートバイに仕込働者への虐待・酷使・差別に抗し、ついに 36 名の障害者・労ませ、長崎副委員長を逮捕させるという誣告犯罪攻撃を仕掛けて働者がキリスト教会籠城闘争に決起しました。一旦は勝利しまきます。しかし、東部労組・職場・地域・弁護団のすかさずの反したが、職場に戻った労働者に会社側はあらゆる卑劣な労働組撃で、大久保実社長らは逮捕され、実刑 2 年の獄につながれます。

合攻撃で襲いかかってきました。しかし、地域・全国の仲間に▽全面解決 1995 年、東部労組の「総反攻」の方針のもと、支えられた東部労組大久保製壜支部は、歯を食いしばりながらストライキ 33 回、リレーストライキ 143 日やのべ 700 名 3 回

職場・地域・都労委・裁判で頑張り抜き、職場では次々と仲間に及ぶ大正製薬本社行動等の連続闘争を闘い、ついに 1997 年と団結し、地域では毎回 300 名を超える「路地から路地デモ」 東京都労働委員会において支部の要求が満たされた協定が締結さ等で会社を追いつめていきました。

れ、21 年 9 ヵ月間の大久保製壜闘争の勝利的全面解決が実現し▽たたかい 1987 年には、御用労組の青年労働者 24 名がます。

・ 主 催 ＮＰＯ障害者の職場参加をすすめる会〒 343-0023 越谷市東越谷 1-1-7 須賀ビル 101
職場参加ビューロー・世一緒（よいしょ）内 TEL 048-964-1819
shokuba@deluxe.ocn.ne.jp

一緒に街に出始めたわらじの会

はじめてのデモ2004 年に当法人の設立から四半世紀以上前の１９７８
年 9 月―その 5 ケ月前に「障害のある人もない人も地域で共に生きよう」とスタートしたばかりのわらじの会の 6
人は、墨田区の路地から路地へ練り歩くデモの中にいた。
６０年代後半から７０年代を通じて、経済成長が社会の繁栄につながり、家庭の幸福につながるといった幻想に、つぎつぎとほころびが生じてきた。企業による公害たれ流しや労働災害、職業病、そして、被差別部落や外国人、障害者差別、女性差別などが、表面化してきた。埼玉の地域には、年々全国各地から多くは東京を経由して人口流入が続いていた。さまざまに異なる生活史や感覚をひきずった人々が出会うことで、職場や地域をあらためて見直そうという意識が醸成されていた。
当時の越谷市職員組合の人々は、自分たちの職場の中で一般職と現業職の間の格差があることや、委託労働者の劣悪な労働条件をなんとかしようと取り組むと同時に、地域の人々に対してもただサービスの提供者・利用者としての関係だけでなく、生活者同士として共に生きようと、さまざまな試みを始めたところだった。わらじの会の代表になる野沢、そして新坂姉妹も、会発足以前から若手職員たちが、花見やもちつきに誘うことによって、外に出始めていたのだった。
そんな市職員たちの呼びかけで、一緒に出かけた大久保製壜闘争のデモ。リポビタン D の壜などを生産している同社は、大久保一族が障害者を多数雇用し、職場の中に重層的な差別構造を築いて、利益を上げていた。障害者たちは組合からも排除されていたが、妨害工作をはねのけて自分たちの組合を作った。会社側は切り崩しに躍起となり、裁判になっていた。

誰もが一緒に生きる街になったかー大久保製壜から考える
車イスの女性は、わらじの会の発足と同時に家の奥から街へ出てきたばかり。彼女は後にわらじの会内に結成される「自立に向かってはばたく家準備会」という障害者集団の代表となる。
いずれにせよ、障害者が街で生きるための制度は、当時なにもなかった。いまのように介助で生活するなど、ありえなかった。ボランティアはいたが、施設のお手伝いが主だった。ボランティアが施設の入所者の個人的外出を手伝うことすらも、不公平になるからとか、責任が取れないからと、却下されることがよくあった。
在宅の障害者が街へ出てゆくことは、しばしば家族の不安を募らせ、拒否された。駅へ行けば、階段ばかりだ
し、当時の改札は狭く車イスが通る幅はなかった。駅員の制止をふりきり、乗客たちの手を借りて、改札をこえ、階段をかつぎ、電車に乗って出かけた。
あれから 40 年。街のバリアフリー化は進み、福祉や雇用の支援制度は抜本的に拡がった。しかし、ほんとうに誰もが一緒に生きる街になったのか？

大久保製壜闘争の記録映画と当時から現在まで闘い続けてきた長崎さんのお話を受けてみんなで考えたい。
（ＮＰＯ職場参加をすすめる会 山下浩志）
『夢が育つ学校』 『夢が実現する地域』
令和５年１２月２２日（金）
第 １０ 号
笠松小学校

学校の教育目標：みんなのしあわせを考えて 豊かな心でねばり強くやりぬく子「会話を楽しんで、よいお年を」今年も残すところあと僅かとなりました。子どもたちがここまで、大きな事故等がなく元気に過ごすことができましたことは、ひとえに保護者の皆様、地域の皆様のおかげと感謝申し上げます。
さて、今や世の中は「単語社会」と言われ、多くの大人のボキャブラリーの貧困さに驚きます。
「やばっ」「うそっ」「まじ」「かわいー」「でかっ」「きもっ」など、ほとんどが単語であり、どれも良い言葉とは言えません。これが子どもの世界に広まってくるのを心配していましたが、やはりそうなってきつつあるように感じる場面もあります。さらに最近では、その単語も発せずいきなり行動する大人も増えてきたと言われています。いよいよ「無言社会」の到来です。スマホ片手の大人たち、一言も発しない買い物、病院でのカード会計、押し黙っているバスや電車。一方、学校ではどうでしょうか。学校は時代遅れで、でももっと人間的なところだと考えています。「おはよう」
から始まり、先生や友達の話を聴き、自分の考えを答える。休み時間は思いっきり友達と遊ぶ。
スマホもゲーム機もない。そして「さようなら」と帰宅する。無言で過ごすことはありません。人間が人間らしく、正しい言語を使って、相手に意思を伝えられる人間を育てたいものです。
そのために必要とされる力は、以下の３つではないかと思います。
その１「相手の話をふむふむと静かに聞き取る力」
その２「自分の考えをしっかりと文として伝えられる力」
その３「議論を通して意見の食い違いを調整できる力」

年末年始の行事やお手伝い・遊びなど、冬休みは親子だけでなく、たくさんの大人と関わります。この機会に子どもたちが豊かな会話を楽しみながら、人とつながる温かさ、家族のぬくもりを感じることができたらいいなと考えています。
終業式では、今までの学校生活を振り返るとともに、個人の目標について考えるように話そうと思っています。今年の目標の達成度や反省から、新しい年の目標を決めてほしいと思います。また、この１年が無事に楽しく過ごせたことと、お世話になっている家族や先生、友達、地域の方に感謝の気持ちをもってほしいと願っています。そして一人一人が事故のない有意義で楽しい冬休みになることを心から願っています。令和６年（辰年）も、学校へのご理解ご支援をどうぞよろしくお願いいたします。

三者懇談 ありがとうございました。

冬休み中の「学校閉庁日」のお知らせ

三者懇談会では、多くの保護者の方に貴重な時間をいただき、心より感謝申し上げます。

冬季休業中に『学校閉庁日』が設けられています。

頑張ったことや努力できたことは褒めていただ
き、また新たな気持ちで頑張れるように励ましてい

つきましては、下記のように実施しますので、ご理解ご協力いただきますようお願いします。

ただけたらと思います。
これからも、保護者の皆様と力を合わせて取り組んでいきたいと考えていますので、どうぞよろしくお願いいたします。何かご心配なこと、不明な点などありましたら、遠慮なく学校までご連絡ください。

１ 実施期間
令和５年１２月２９日（金）～令和６年１月３日（水）２ 学校閉庁日における緊急連絡は、学校携帯に連絡してください。よろしくお願いします。
学校携帯：080-2640-7987★１月・２月・３月の主な行事★

９日（火）Ⅳ期始まりの集会
１１日（木）書き初め会
１５日（月）クラブ ３年クラブ見学
１７日（水）※ふれあいドリルタイム
１９日（金）朝の読み聞かせ
２３日（火）クリーンタイム
２４日（水）たてわりあそび
２５日（木）ハートフルタイム お話会（昼休み）
２９日（月）委員会
３１日（水）新 1 年生半日入学・保護者説明会※印は、地域の方と一緒に活動しています。
一緒に活動してくださる方、大歓迎です。
ご協力をよろしくお願いします。
・たてわりそうじ
１３時２５分から４０分
・クリーンタイム
８時１５分から３０分★★２月２２日（木）授業参観について★★
実施内容等についての詳細は１月に入ってから、お知らせいたします。

（令和５年１２月２２日現在）

５日（月）クラブ（最終）７日（水）※ふれあいドリルタイム
学校運営協議会パートナー部会全体会
９日（金）朝の読み聞かせ
１２日（月）振替休日
１３日（火）※たてわり掃除
１９日（月）委員会
２２日（木）授業参観
２７日（火）クリーンタイム
２８日（水）国語チャレンジ大会

１日（金）通学班会 安全・安心パートナーの会
４日（月）委員会
５日（火）ありがとうの会
７日（木）算数チャレンジ大会
１３日（水）たてわりあそび 学校運営協議会
１５日（金）朝の読み聞かせ
２５日（月）卒業証書授与式（１～４年生お休み）
２６日（火）修了式・離任式『書き初め会』 ～気持ちを込めて～
１月１１日（木）、「春の海」が流れる中、学年ごとに書き初めに臨みます。
３年生から６年生が講堂で、１・２年生は各教室で、落ち着いた雰囲気の中で新年を迎え、新たな気持ちをこめて、はねやはらいに気を付け、のびのびと丁寧に書くことを目指します。日本の伝統的な行事の意味を考えながら、取り組む予定です。
※作品の参観を希望される方は、１月１７日（水）～１９日（金）1５時３０分～１６時３０分の間にご来校ください。展示場所は、各教室の廊下です。
5．設定、デジタルフィルターモード

このボタンは、押すごとに以下の設定を繰り返します。
Off > XSpace > XBass+ > XSpace and XBass+ ( 短押し）1

デジタルフィルター設定モードに入るには、ボタンを 3 秒以上押し続けます。MQA のLED は現在設定されているデジタルフィルターの色で点滅します（2 項）。- ボタン (4)を押して、フィルターの選択を変更します。設定ボタン (5) を短く押すと、フィルター設定モードを終了します。

2

1. オーディオフォーマット、サンプリングレート、音質補正LED

LED の点灯と色は、GO bar が受信した音楽ソースのサンプリングレートとオーディオフォーマットを示しています。音質補正のモードも表示されます。
LED		モード白色		
LED に対応した各サンプリングレート		音質補正

LED		
青色		
橙色		モード
XSpaceXBass+

デジタルフィルターは、以下の 4 種類があります。
BP（シアン）ビットパーフェクト：デジタルフィルターなし、プリ / ポストリンギン
グなし
STD（赤色）スタンダード：適度なフィルタリング、適度なプリ / ポストリンギング
MIN（黄色）ミニマムフェーズ：スローロールオフフィルタ、最小プリ / ポストリンギ
ング
GTO（白色）ギブズ・トランジェント・オプティマイズド：352/384kHz にアップサン
プリング、ミニマムフェイズ、プリリンギングなし、最小ポストリンギング
注意：GTO フィルターでは、サンプリングレートを示す LED は 352/384kHz が常に点灯します。アッ
プサンプリング動作を示しています。

ヒント：弊社の XBass+ と XSpace テクノロジーは音質を阻害する DSP（デジタル信号処理）は使用していません。最高品質のディスクリート・コンポーネントを使用し、純粋にアナログ領域で動作します。これによって、オリジナルの音楽が持つ明晰性と解像度が保持されるのです。

2. MQA、デジタルフィルターLED
MQA：
LED		
緑色		
青色		
マゼンタ		

67
6．S-Balanced 3.5mmヘッドフォン出力モード
MQA
MQA Studio
MQB（MQA レンダラー動作）

7．4.4mmヘッドフォンバランス出力

デジタルフィルター（PCM 再生時）：
LED		モード
シアン		BP白色		GTO
赤色		
STD
黄色		
MIN
消灯		
DSD 再生88. USB-C入力

ヒント：スマートフォンのバッテリー残量は少ない（30%以下）の場合、iPhone 6S以前のiPhoneでは動かない場合があります。

警告：GO bar のボリューム同期機能がオンであり、Windows で TIDAL を聴く場合には、TIDALの Forced Volume 設定をオフにしてください。この機能がオンの場合には、ボリューム調整ができなくなり、ボリュームが最大になります。イヤフォン / ヘッドフォンと聴覚に障害が発生する可能性があります。

3. iEMatchスイッチ

345iEMa tch

iEMatch は出力レベルを減衰させるので、最も感度の高いインイヤーモニター (IEM) でも GO bar に適合させることができます。
3.5= 3.5mm ヘッドフォン出力

off= iEMatchオフ

4.4= 4.4mm ヘッドフォン出力

4．ボリューム調整、ゲイン

音量を上げるには＋ボタンを、下げるには - ボタンを押します。音量ボタンを押すと、GO bar に LED 点灯数による音量レベルが表示されます。
音量の増減は、スマートフォン / コンピューターの設定と同期させることができます。
同期時は、接続した機器に音量の変化が表示され、さらに機器のボリューム操作で音量を調整することができます。GO bar の音量ボタンを使用することもできます。
出荷時では、同期機能はオフになっています。この機能をオンまたはオフにするには、設定ボタン（5）を 8 秒以上押します。オンの場合、6 個の白色 LED が LED1、6 から中央に順に点灯します。オフは、6 個の白色 LED が反対方向に消灯することで示されます。
ターボ・モードは、ゲインを 6dB 増加させます。オン / オフを切り替えるには、+ と ボリュームボタンを同時に 2 秒以上押します。ターボモードがオンになると、2 秒間、2 個の白色 LED 点灯から 6 個に増えて点灯します。オフの場合には、2 秒間、6 個の白色 LED 点灯から 2 個に減って点灯します。
ヒント：感度の高いヘッドフォン、イヤフォンではターボモードはオフにしてください。感度の低いヘッドフォンの場合には、ターボモードをオンにしたほうが良いでしょう。

主な仕様

入力：		
対応フォーマット：						DAC：		USB-C
PCM 44.1/48/88.2/96/176.4/192/352.8/384kHz
DSD 2.8/3.1/5.6/6.1/11.3/12.3MHz
DXD 352.8/384kHz
MQAフルデコード
Bit-Perfect DSD & DXD DAC

ヘッドフォン出力：
出力パワー：				

4.4mmバランス出力、
S-Balanced 3.5mm出力
バランス 475mW@32Ω; 7.2V@600Ω
シングルエンド 300mW@32Ω; 3.8V@600Ω

出力インピーダンス：
S/N比：		ダイナミックレンジ：
THD+N：				
周波数特性：		

1Ω以下（iEMatch有効時は3.6Ω以下）
132dBA / 108dBA (バランス/シングルエンド)
109dB(A) / 108dB(A) (バランス/シングルエンド)
バランス <0.002% (6.5mW/2.0V @ 600)
シングルエンド <0.09% (100mW/1.27V @ 16)
20Hz - 45kHz(-3dB)

サイズ：		
65 x 22 x 13.2 mm
重量：		28.5g
保証期間：		12ヶ月
※仕様は予告なしに変更になる場合があります。