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「都城市地域通貨給付事業」概要
１

都城市地域通貨給付事業の概要
事業名

マイナポイント活用マイナンバーカード普及促進事業

通称

都城市地域通貨給付事業目的

都城市が発行する電子地域通貨を個人番号カード（マイナンバーカード）の取得者に対し給付することにより、市内における地域経済の活性化を図る
とともに、デジタル社会のインフラとなるマイナンバーカードの普及促進
及びキャッシュレス決済の推進を図る

対象者

マイナンバーカードを取得した都城市民

給付

都城市地域通貨７，０００円分

利用方法等①マイナンバーカードを取得②スマートフォンに地域通貨アプリ「にくPAY」をインストール③マイナポイントアプリ（マイキープラットフォーム）でマイキーＩＤの設定、にくPAYアプリを選択、自治体マイナポイントの給付申請④アプリに７，０００円分の地域通貨（以下「ポイント」という。
）を付与⑤市内の加盟店でアプリを使ってＱＲ決済でお買い物

ポ イ ン ト の 申込期間：令和３年７月下旬から令和３年１２月２８日まで
利用期間等 利用期間：令和３年７月下旬から令和４年１月３１日まで

２

にくPAYの利用可能店舗
にくPAYによる決済を利用できる店舗（以下「加盟店」という。）の登録資格は、市内に事業所を有するものであって（市の施設で営業活動を行うものは、この限りでない）、かつ、本事業を的確に遂行する組織、人員等を有し、又は有する予定のあるものとする。
また、インターネットに接続された端末等の準備ができるものとする。ただし、次の各号のいずれかに該当する者を除く。
（１）会社更生法（平成14年法律第154号）、民事再生法（平成11年法律第225号）等に基づく更正手続き又は再生手続きを行っている者（２）法人にあっては役員（理事、取締役、執行役、業務を執行する社員又はこれらに準ずる者であって、これらと同等以上の支配力を有するもの）、支配人、支店長、営業所長その他これらに類する地位にある者が、法人でない団体にあっては代表者及び経営に実質的に関与している者が、個人事業者にあっては当該個人が都城市暴力団排除条例（平成23年条例第21号）第２条第２号及び第３号に規定する暴力団員又は暴力団関係者であるもの（３）個人事業者にあっては当該個人が、個人事業者以外のものにあっては当該団体の代表者が、破産者、法律行為を行う能力を有しない者又は禁固刑以上の刑に処せられている者であるもの（４）風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和23年法律第122号）第２条（第１項第１号を除く。）に規定する風俗営業を営むもの（５）市税を滞納しているもの
1

３

にくPAYの利用制限（共通事項）
下記に定める事項については、にくPAYによる決済の利用はできません。
（１）現金との換金、金融機関への預入れ（２）土地・家屋購入、家賃・地代・駐車料等の不動産に関わる支払（３）商品券、ビール券、清酒券、図書券、切手、プリペイドカードなど換金性の高いもの（４）株式・先物・宝くじなどの金融商品（５）たばこの支払（６）次に掲げる取扱店舗の収入にならないものに対する支払① 振込用紙での支払② インターネット、通販等での買物に対する支払③ チケット（コンサートチケット、航空券等）代の支払（７）ボートレース、パチンコ等遊興娯楽費の支払（８）風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和23年法律第122号）第２条（第１項第１号を除く。）に規定する風俗営業に関わる支払（９）事業活動に伴い使用する原材料、機器類及び仕入れ商品等の支払（10）国や地方公共団体への支払及び公共料金等の支払（11）生命保険料・損害保険料等の保険料の支払（12）前各号に掲げるもののほか市が指定するもの
４ 加盟店申請（１）申請期間（２）申請方法（３）申 請 先５

令和３年７月２日（金） から 令和４年１月３１日（月）まで①「にく PAY 事業加盟店認定申請書及び誓約書兼同意書」②「にくポイントの利用に係る請求事務について」③「にく PAY 事業加盟店認定申請書及び誓約書兼同意書の提出にかかる確認書」
以上３点に必要事項を記入し申請します。
※振込先口座確認のため、通帳の写しも提出してください。
都城商工会議所 及び 都北商工会連絡協議会（中郷商工会）※申請先は店舗所在地によって異なります。
店舗所在地を管轄する商工会等に申請してください。

ポイントの使用
加盟店は、利用者が都城市地域通貨アプリを使用して加盟店に置かれた二次元バーコードを読み取り、当該決済において利用者が使用を希望するポイントを減じる操作を行い、加盟店において、同操作が行われたことを確認することにより、決済を実施するものとします。

６ ポイント取引金額の振込み（１）振込み日市がポイント取引金額を毎月１日～15日分、16日～末日分（以下「取扱期間」という。）で締め、１日～15日分は当該月の末日（末日が祝休日の場合は前営業日）までに、16日～末日分については翌月の15日（15日が祝休日の場合は前営業日）までに加盟店が指定した振込先口座に、取扱期間のポイント取引金額を支払います。
（２）取引金額
加盟店は取扱期間の最終日から３日以内に、にくPAYの管理画面で当該の確認取扱期間における取引履歴を確認します。

2
CERTIFICATE
記録証

小学生中学年男子の部 4位

No.302

10分56秒髙橋 琢磨

四国中央スカイラン実行委員会会長

新木博久

2023年11月5日（第5回大会）
中小企業あきた
1 県外の食品産業の活性化にむけて食品関連事業者セミナーを開催…………… 1
2 外国人材受入れ・共生セミナーを開催… ……………………………………… 2〜外国人技能実習制度の理解を深める〜

3 秋田県農業機械商業協同組合理事長を訪問……………………………… 4○組合相談コーナー………………………… 5○景況レポート 8 月分… …………………… 6

10OCTOBER.2019○話題の広場
中央会事業より…………………………… 8
アラカルト………………………………… 9
インフォメーション…………………… 10

1 県外の食品産業の活性化にむけて

食品関連事業者セミナーを開催［セミナー講師の森光氏］

食品需要は少子高齢化、人口減少などを背景に国内市場は縮小傾向で推移しています。県内でも消費量の低迷やコンビニやスーパーマーケットへの顧客流出など、業界を取り巻く環境は厳しい状況にあり、首都圏など県外への販路開拓に取り組む事業者も増えてはいるものの、販売先の確保は大きな課題となっています。
そこで、県内の食品産業の活性化に繋げ、今後の企業経営の参考としていただくことを目的としたセミナーを8月30日（金）、秋田市のホテルメトロポ
リタン秋田において開催しました。
「スイーツパン」という新たな手土産市場を切り開き、広島県三原市のパン屋を東京駅で行列の絶えない店舗にまで成長させた株式会社「八天堂」の森
光孝雅代表取締役を講師に迎えたこのセミナーには77名が出席、「人生、今日がはじまり〜良い品、良い人、良い会社つくりへの挑戦」をテーマに八天堂の代名詞となっている看板商品『くりーむパン』の商品化から現在に至った経緯についての講演が行われました。
森 光 氏 か ら は、
「こ れ ま で 数 百 種 類 の 新 商 品 を作ってきたが、どれも「奇をてらった」商品だったた
め、一時メディアで取り上げられることはあっても定番には決してならなかった。多少でも余裕があるうちに新しいコンセプトを考え、選択と集中が重要と主力商品を1つに絞り込んだ。
スタンダード×スタンダードでなければならないと考え、「クリームパン」と「口どけ」を掛け合わせた『くりーむパン』を試行錯誤の末、1年半かけて

秋田県中小企業団体中央会ようやく完成させた。これまで食べて溶けるようなパンはどこにも無く、このパンには手土産としての市場があることに気がついた。
東京の市場では、商店街の小さなスペースから売り始め、8か月後には日本中から名品が集まる品川駅での販売まで一気にこぎつけることができた。人気番組で取り上げられたことが大きく、24時間フル稼働で作っても間に合わず、欠品が許されないエキナカで売り切れが続出したことで更に人気に火が付いた。これまで発売してから10年半、都内店舗では、ほとんどが前年対比アップで推移しているが、くりーむパンだけで右肩上がりが永遠に続くことはあり得ず、資源がない中小企業はある程度資源ができたら事業の種まきをし、それを「道」にしていかなくてはならない。
商品を考え、販売し、プロモーションするのは全て「人」である。
当社は人の育成に一番力を入れている。
人を育てていくためには事業をしっかりやっていかなくてはならない。圧倒的に付加価値の高い商品・サービスを作り、利益を稼がなくてはならない。
利益がなければ従業員や地域への貢献は出来ないため、利益は徹底的に追及していかなくてはならない。
販売では、「東京」は最も大きな市場であり決して外すことはできない。簡単ではないが、何より規模が圧倒的である。
「売り場は東京なんだ」と一点集中し、まずは東京から、そして更には全国へと発信できるように一緒に頑張りましょう」と参加者に呼びかけを行い、講演を締め括りました。

http://www.chuokai-akita.or.jp/

1
特集

世田谷区立東玉川小学校体育館棟 改修工事

東京都世田谷区では環境配慮による次代へつなげる教育環境の整備、施設の老朽化対応を順次進めています。このたび東玉川小学校では体育館使用にあたっての快適さと利便性をアップするための改修工事が行われ、照明器具もすべて LED 器具にリニューアルしました。省エネ、メンテナンスフリーを実現し、調光、区分制御などにより運用メリットが広がりました。

東玉川小学校は世田谷区の東端に位置し、開【 物件概要 】には文部科学省が推進する、学校が地域と一施主：東京都世田谷区

所在地：東京都世田谷区奥沢 1-1-1

校 69 周年という歴史をもっています。2005 年

規模：地上 2 階建体となり、目標やビジョンを共有して子どもた

体育館面積 597 ㎡

照明更新設計：㈱マルタ設計
照明更新施工：東都電設㈱ちを育む「地域運営学校」に指定され学内緑改修工事完成：2020 年 9 月

化、学力向上、読書活動、家庭教育などの支援活動に積極的に取り組んでいます。

体育館の横から見たLED高天井器具❶とLEDベースライト❷の照明。

ステージ正面を2階から見たときの全点灯照明。

2階から見るLED高天井器具❶のみ点灯した照明。

LEDベースライト❷❸と区分点灯しているLED高天井器具❶

ステージのLEDベースライト❸の照明。

体育館入口サイドから見る LED 高天井器具❶と LED ベースライト❷❸全点灯の照明。

体育館にLED高天井器具とLEDベースライトを併設。
無線システム採用で運用幅も拡大。
体育館の既設照明には、天井高 7.45m のアリーナに HID 高天井器具

きのまぶしさを抑える拡散下面カバーも取り付けています。体育の授業ました。今回のリニューアルでは、アリーナに 400W 形メタルハライドラ

じめとする学校行事では全点灯での使用を想定し、平均照度 515 ルクス

20 台と蛍光灯器具 30 台、ステージに蛍光灯器具 14 台が設置されていンプ器具相当の LED 高天井器具 20 台を 5 台ずつ 4 列に配置し、その間に LED ベースライト TENQOO シリーズ 30 台を 3 列に均等配置。ステージにも LED ベースライト 14 台を 2 列に配置しました。すべての器具に12球技などによる破損を防ぐガードを付け、高天井器具には上を向いたと
2021-1

Lighting Scene No.10

では LED ベースライトのみの点灯で使用しますが、入学式、卒業式をはLED高天井器具❶

LEDベースライト❷で明るく華やかな照明演出を実現します。特に LED 高天井器具は無線T/Flecs システムの採用でタブレット操作器によるオン・オフの操作が可能。8 エリアの区分点灯と調光制御ができ、幅広く柔軟な運用を行えるメリットがあります。

主な掲載器具一覧

設置場所

無線エリアコントローラー タブレット操作器

体育館

器 具 名 （品種名）
形 名❶ LED 高天井器具無線 T/Flecs 仕様（体育館用ガード+ 下面拡散ガード付） LEDJ-20504N-WD9❷ TENQOO シリーズ直付形反射笠器具（ガード付）
LEKT415403N-LS9❸ TENQOO シリーズ直付形反射笠器具（ガード付）
LEKT415693N-LS9

2021-1

台数203014

備考
消費電力：135.0W
消費電力：24.8W
消費電力：43.0W

Lighting Scene No.1013
院長．
ドI.::
＇し‘9•

副院長

葛邸麒長

餌妍蒻長

事務部長

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． も／／．．
◎~,t·看護部長

薬剤部長

書雷侶）
り

記

臨床研究部

＠⑫⑯国

臨床研究審査委員会議事録
日 時 ： 平 成 30
年 3 月 16日（金） 1
6:
00,.
.
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, 16:25
場 所 ： 第 1会 議 室
出席者：委員長藤村副院長
副委員長松村臨床研究部長
委
員 山口副統括診療部長竹内呼吸器外科部長森呼吸器腫瘍内科部長
三木呼吸学研究室長 山内薬剤部長 奥田看護部長
外部委員 霜 田 委 員 中 尾 委 員
欠 席 者 ： 前 田 事 務 部 長 塚田委員

書記管理課長議事録：次のとおり:

審議課題【審議内容及び審査結果】

3課 題 別 添 資 料 参 照

審議順①成人重症喘息に対するサーモプラスティ治療の作用機序の解明（三木真理医長）・説明文書内 l)臨床研究とはの説明内で厚生労働省「人を対象とする医学系研究に関する倫理指針」の、とあるが文部科学省も表記が必要である。
→ 文言追加の修正を行う。
.
1年に3回、気管支被覆液と気管支粘膜組織の採取とあるが、通常の診療の範疇であり、臨床研究保険の加入までは不要ということか。
→気管支粘膜組織については、若干の出血はあるが、気管支被覆液は組織よりは侵襲は少なく、通常でも行っているので加入の必要も無く問題ないと考える。
・通常の場合も3回行うのか。
→出来れば、組織を3回採取したいと考えている。
《 承 認 》 TNH‑2018017②「 EGFR遺伝子変異を有する再発・進行非扁平上皮非小細胞肺癌における薬剤選択に関する前向き観察研究」に伴う附随研究ー ctDNAによる腫瘍動態の解析一ccessory)（森部長）（略称：COMETA
・資料内厚生労働省「人を対象とする医学系研究に関する倫理指針」の、とあるが文部科学省も表記が必要である。また、連結可能匿名化の文言は使わないということになっているかと思う。
→文部科学省については、訂正します。匿名化については、責任施設に変更依頼をかけているが、変更されていないので、再度変更依頼する。
• COMETstudy
で入っている人達に行うのか。
→現時点でこの研究に対象となる人は COMETの対象患者である。
《 承 認 》 TNH‑2018018

③ EGFRチロシンキナーゼ阻害薬に抵抗「生の EGFR T790M変異陽性、 PS不良の非小細胞肺癌症例に対するオシメルチニブの第・相試験【 NEJ032B ]（森部長）・死亡例の報告があったが、原病悪化に伴う死亡のため、当院として研究は問題なし。
《承認》

臨床研究部運営委員会による審議報告］【報告 内容】

事前審査課題

2課 題

2/9開催され、下記 5題の研究について、迅速審査が行われ、承認された。

1 進行期非小細胞肺癌 (NSCLC)に対する一次治療におけるPembrolizumab療法の多施設実態調査（金津医師）《承認》

TNH‑2018015

2 筋強直性ジストロフィー患者のケアについてのアンケート調査研究（松村部長）《承認》

臨床研究部運営委員会による審議報告【報告内容】

TNH‑2018016

1

継続審査課題1件、実施状況報告99件、終了報告 32件）
継続審査（変更申請4・4
1課題の変更申請について継続審議を行った → すべて承認・99課題の実施状況報告と 32課題の終了報告を行った
課題のうち 5
課題は、終了日が 2
01
8/3/31のため 、4月以降も→ 99
研究継続であれば期間延長の変更申請が必要。
3月末で終了であれば、終了報告書を提出。
以 上
募 集 要 項
１．

企画名：サマースクール２０２１

２．

実施日時：令和３年７月２８日（水）午後１時３０分より午後４時３０分（予定）３．

開催方法：ZOOM 会議システムを利用したオンライン開催＊開始５分前に、ご自宅等よりご参加下さい。

４．

対象：神奈川県内に在住・通学する中学生および高校生＊参加費は無料です。

５． 企画内容（１）模擬裁判
刑事裁判の事案について、生徒がグループごとに評議し、判決について考えます。
（２）座談会「弁護士に聞く～仕事のウラ話‼～」
ベテランと若手の弁護士が、参加者の質問に答えつつ、仕事にまつわる様々な話をします。
６．

募集人数：７０名程度＊応募人数が定員を超えた場合、抽選とさせていただき、令和３年７月９日ころまでに抽選結果をご連絡させていただきます。
また、個別抽選となりますので、学校単位・団体でお申し込みいただいた場合でも、すべての方にご参加いただけるとは限りませんのでご了承下さい。

７．

申込方法
神奈川県弁護士会 WEB ページ内、申込フォームより応募＊「神奈川県弁護士会」で検索（http://www.kanaben.or.jp）『イベント情報』＞『「サマースクール２０２１」開催のご案内』

８．

申込締切
令和３年７月２日（金） ※必着
以上

神奈川県弁護士会事務局（担当／池上）〒231-0021 横浜市中区日本大通９番地 ＴＥＬ 045-211-7711 ＦＡＸ 045-211-7718
（一社）日本遊技関連事業協会 人材育成委員会 主催

令和元年度 女性活躍推進フォーラム in 東京★女性活躍推進フォーラムのサイトはこちら★
http://www.nichiyukyo.or.jp/diversity/※日遊用ホームページにもバナーがあります１

開 催 趣 旨

「女性活躍推進の企画設計および参加者の実務に役立つこと、それを以て送り出す企業様にメリットをご提供する」
人材育成委員会では、過去4年にわたり女性活躍推進フォーラムを開催してまいりましたが、数多くの企業様にご賛同いただき、今期も開催する運びとなりました。
女性業界人の成長の機会として是非ご活用賜りたく、皆様のご参加お待ち申し上げております。

≪知の後押し≫≪風土形成の後押し≫

ネットワーク形成を促進
刺激を享受

自社に持ち帰れる企画のディスカッション、プレゼン

フォーラム
目的

≪実務の後押し≫役立つ資格の取得サポートや実務セミナーの開催[企画テーマ]

女性の活躍促進２

募 集 要 項[ 内容 ]

1. 「風土形成」 の、後押し
2. 「実務」の、後押し3.
「知」の、後押し[ 開催日 ]第一回
第二回
第三回
第四回

6月20日（木） 12:00~18:00（18:30~ 懇親会）
8月22日（木） 10:00~18:00（18:30~ 懇親会）
10月17日（木） 12:00~18:00（18:30~ 懇親会）
12月12日（木） 13:00~18:00（18:30~ 懇親会）

※ 懇親会は任意ですが、フォーラムの目的に沿い、出来る限りご参加いただきます※ 第四回は、派遣担当者様にもご参加賜り、成果(プレゼンテーション)を確認していただきます[ 会場 ]

日本橋三洋グループビル

東京都中央区日本橋1-3-5※(株)三洋販売 東京本社 様[ 対象 ]

日遊協会員企業様の女性正規社員であって以下３条件に近しい方 ※③のみ必ず該当する方でお願いいたします①入社2年目以降10年目未満／ ②初参加／ ③全ての回に参加予定が可能であること※ 条件が外れる場合には事務局へご相談ください（出来る限り対応させていただきます）※ 途中参加できない事情が発生した場合には別途ご相談ください[ 定員 ]

各社４名まで（最大30名）[ 費用 ]

お一人様 50,000円[ 窓口 ]

日遊協 事務局

四回ワンセット※ 懇親会費を含みます

呉 哲雄 【03-3553-4333】 まで３

全体スケジュール（予定）
実務セミナーについては、全体を通してフォーラムそのものに活用されること、また、実務に役立つことの両側面から設計しています■ 第一回

6月20日（木） 12:00スタート

名刺交換会 → アイスブレイク → 「インバスケット」セミナー → ディスカッションテーマ設定 → 懇親会
実務講座趣旨： 業務の優先順位をつける力と問題解決の力を養い、生産性を高めていく上で大変重要な時間管理の意識を高めます■ 第二回

8月22日（木） 10:00スタート

前回振り返り → 「プレゼンテーション」セミナー → ディスカッション → 次回課題設定 → 懇親会
実務講座趣旨： 伝えるのではなく伝わること、相手に内容を理解してもらい同意・納得へ導く技術や準備・段取り力を学びます■ 第三回 10月17日（木） 12:00スタート
前回振り返り →「一か月 店長 体験」セミナー → ディスカッション → 次回課題設定 → 懇親会

実務講座趣旨： 身近なテーマで投資と経費コントロール、利益の視点を学び、営業店で動くお金の流れを楽しみながら把握します■ 第四回 12月12日（木） 1３:00スタート （10：00～13：00 会場利用可）
前回振り返り → 最終ディスカッション → プレゼン練習 → プレゼンテーション → 表彰式 → 懇親会
セミナーは実施せず、最終プレゼンに集中していただきます※※ 実務セミナーは外部企業を招聘予定です ／ セミナー内容は変更になることもありますのでご了承ください ※※申込書返信先 日遊協 呉宛（ＦＡＸ：０３－３５５３－４３３４）

令和元年度

女性活躍推進フォーラム in 東京

申込書

企業名

≪参加者≫
お名前

年代

部署

ご役職

ＴＥＬ
メールアドレス
第 1 回懇親会□（該当する方に○）≪派遣担当者≫

参加□ 不参加※事前課題を一緒に検討したり報告を受けられたりされる方

お名前
部署

ご住所

ご役職
〒ＴＥＬメールアドレス※請求書は派遣担当者様宛にお送りいたします

申込〆切：６月６日（木）代
20

１００：シュー組立

番号部品番号名

称備考１30Z45-101左上がりシュー用ホッパー１２30Z45-102右上がりシュー用ホッパー１３

30Z45-103左エッジガイド１４

30Z45-104右エッジガイド５30Z45-105六角穴付ボルト６

30Z45-106固定エッジプレート７30Z45-107六角穴付ボルト８30Z45-108左上がりシュー用右シャッター支え９30Z45-109右上がりシュー用右シャッター支え１０

30Z45-110六角穴付ボルト１１30Z45-111左上がりシュー用左シャッター支え１１２30Z45-112

右上がりシュー用左シャッター支え１１３30Z45-113左上がりシュー用前バーナー１１４30Z45-114右上がりシュー用前バーナー

１５30Z45-115

ソケット

１６30Z45-116

ニップル

１７30Z45-117

エルボ

１８30Z45-118

六角ボルト１９30Z45-119

左上がりシュー用シャッターブラケット１２０30Z45-120

右上がりシュー用シャッターブラケット１

２１30Z45-121スペーサー１２２30Z45-122左上がりシュー用シャッター板１２３30Z45-123右上がりシュー用シャッター板１２４30Z45-124ジョイントプレート

２５30Z45-125

六角ボルト

２６30Z45-126

六角ボルト２７30Z45-127左上がりシュー用摺合わせ板１２８30Z45-128右上がりシュー用摺合わせ板

１２９３０

30Z45-12930Z45-130

六角ボルト左上がりシュー用膜厚調整板３１30Z45-131右上がりシュー用膜厚調整板１３２30Z45-132カラー

５

M-4
M-8

１４
２４１

M-6

1/4"1/4"1/4"
M-8M-8M-821個数M-10１４１
１１１２１３３

５１

１００：シュー組立番号

部品番号３３30Z45-133３４名

称備考個数平座金

M-8用

５30Z45-134ばね座金M-8用５３５30Z45-135六角ボルトM-8５３６

30Z45-136スポットバーナー２

３７30Z45-137ガスノズル４３８30Z45-138エルボ (45゜)1/4"２３９30Z45-139ニップル (L=50)

1/4"１４０30Z45-140取付ブラケット

４１

30Z45-141チーズ1/4"３４２30Z45-142ニップル1/4"３４３30Z45-143短バーナー２４４

30Z45-144シューハンドル１

４５30Z45-145クランプ１

４６30Z45-146アイボルト１４７30Z45-147ハンドル支点１４８30Z45-148

六角ボルト

４９30Z45-149

連結棒

５０30Z45-150

六角ボルト

５１30Z45-151リンク２５２30Z45-152ロッドエンド２

５３30Z45-153六角ボルト２５４30Z45-154リンクピンM-6２

５５30Z45-155平座金M-10用４５６30Z45-156スナップピン２５７

30Z45-157リンクアーム左１５８

30Z45-158リンクアーム右１

５９30Z45-159前リンク棒１

６０30Z45-160六角ボルトM-8

２６１６２

30Z45-161
30Z45-162

平座金ばね座金M-8用M-8用

２２

６３30Z45-163ばね座金M-8用２

６４30Z45-164六角ボルトM-8２２

M-6２１M-622４

１００：シュー組立番号

部品番号名称備考個数

６５30Z45-165平座金M-8用２６６30Z45-166ローリング支点

６７30Z45-167六角ボルトM-8４

６８30Z45-168ばね座金M-8用４６９30Z45-169六角ボルト

M-8用２１

2324２００：ビーズ散布機名

称備考その他番号

部品番号１

30Z45-201ケーブルブラケット

２30Z45-202

六角ボルト３30Z45-203ナット

４30Z45-204

ケーブル５30Z45-205ピン６30Z45-206平座金

７30Z45-207スナップピン１８30Z45-208ビーズ散布機ブラケット１

９30Z45-209ビーズ散布機バー

１０30Z45-210

六角ボルト

１１30Z45-211

六角ボルト

１２30Z45-212

ばね座金

１３30Z45-213

平座金

１４30Z45-214

アーム

１５30Z45-215

蝶ボルト

１６30Z45-216

ナット１７30Z45-217ビーズ散布機１８30Z45-218シューフックバー

１９30Z45-219

六角ボルト

２０30Z45-220

ばね座金

２１30Z45-221

ホルダー

２２30Z45-222

六角ボルト

２３30Z45-223

ばね座金

２４30Z45-224

平座金２５30Z45-225トイ

２６30Z45-226

六角ボルトM-10M-10用個数１１２１M-10用

M-10M-10M-10用M-10用M-6M-12用１１１
１２２
２２２
４１

M-10M-10用M-12
M-12用M-12用M-1025１２２１１１１１２
○世羅町セクシュアル・ハラスメントの防止等に関する要綱
平 成 16年 10月 １ 日 教 育 委 員 会 訓 令 第 ８ 号
世羅町セクシュアル・ハラスメントの防止等に関する要綱
（目的）
第１条

この訓令は、職場等におけるセクシュアル・ハラスメントの防止及び排除のための措置並びにセクシュアル・ハラスメントに起因する問題が生じた場合に適切に対応するための措置に関して、必要な事項を定め、職員が職務に専念できる良好な勤務環境を確保することを目的とする。
（定義）
第２条

この訓令において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。
(１ )この訓令において「職場等」とは、職員がその勤務を遂行する場所をいい、公務のための旅行先、その他職員が通常勤務をする場所以外の場所、職務上の人間関係がそのまま持続する宴席、その他実質的に職場の延長線上にあるものを含むものとする。
(２ )この訓令において「セクシュアル・ハラスメント」とは、職場等において行われる他の職員を不快にさせる性的な言動又はその言動に対する職員の対応により当該職員がその勤務条件につき不利益を受け、若しくはその言動により当該職員の就業環境が害されることをいう。
ま た 、職 員 に よ る 幼 児 、児 童 及 び 生 徒 に 対 す る 性 的 な 言 動 に 起 因 し て 、
当該幼児、児童及び生徒が一定の不利益な取扱いを受け、又は当該幼児、児童及び生徒の学習環境が害されることをいう。
(３ )この訓令において「職員」とは、世羅町教育委員会事務局、町立学校及び学校以外の教育機関に勤務する者のうち、世羅町教育委員会及び広島県教育委員会が任用する一般職（臨時的任用職員を含む。）及び特別職のすべての職員をいう。
(４ )この訓令において「性的な言動」とは、性的な関心や欲求に基づく発言や行動及び性別により役割を分担すべきとする意識等に基づく発言や行動をいう。
1/3

（職員の基本的な心構え）
第３条

職員は、職場等におけるセクシュアル・ハラスメントが、個人としての尊厳を不当に傷つけ就業環境を害することにより、就業意欲の低下や人間関係の悪化を招くということを自覚し、職員一人一人がお互いの人格を尊重し、お互いが大切なパートナーであるという意識のもとに業務を遂行するよう努めるものとする。また、教育の場におけるセクシュアル・ハラスメントとして、幼児、児童及び生徒への対応にも十分注意しなければならない。特に、幼児、児童及び生徒は、セクシュアル・ハラスメントに対し、明確な意思表示が困難な場合があることを、十分に認識しておく必要がある。
（管理・監督者の責務）
第４条

管理・監督者は、職員が職務能率を十分に発揮できるよう勤務環境を確保するため、セクシュアル・ハラスメントの防止及び排除に努めなければならない。
２

管理・監督者は、セクシュアル・ハラスメントに起因する問題が生じた場合は、職員の指導等必要な措置を迅速かつ適切に講じなければならない。
（相談・苦情窓口の設置）

第５条

各職場において、職員の相談又は苦情に対応できる体制を整えることとする。
２

教育委員会事務局窓口（以下「事務局窓口」という。）においては、職員等の相談又は苦情に対応する担当者を置く。

３事務局窓口においては、セクシュアル・ハラスメントによる直接の被害者だけでなく、他の職員により相談又は苦情が寄せられた場合においても、これに対応する。

４

事務局窓口においては、セクシュアル・ハラスメントが生じている場
合 だ け で な く 、セ ク シ ュ ア ル・ハ ラ ス メ ン ト を 未 然 に 防 止 す る 観 点 か ら 、
その発生のおそれがある場合、又はセクシュアル・ハラスメントに該当するか否か微妙な事案についても、必要があると認められる場合は、対応する。
2/3

（相談又は苦情の処理）
第６条

事務局窓口に相談又は苦情があった場合は、必要に応じて、担当者が事実関係の調査及び確認を行うとともに、その内容を教育長に報告する。
２

教育長は、前項の規定による報告を受けたときは、相談又は苦情の申出に係る問題の解決を図る。
（プライバシーの保護等）

第７条

セクシュアル・ハラスメントに関する相談又は苦情の処理を担当する職員は、関係者のプライバシーの保護又は秘密の保持を徹底し、関係者が不利益な取扱いを受けないように留意しなければならない。
（対応措置）
第８条

事実関係の調査及び確認の結果、セクシュアル・ハラスメントの事実が確認された場合は、事案の内容や程度に応じ、懲戒処分（免職、停職、減給又は戒告）を含む人事管理上の措置や職場研修の実施を勧告する等の措置を講ずる。
（その他）
第９条

この訓令に定めるもののほか、必要な事項は、教育長が別に定める。
附則（施行期日）
１

こ の 訓 令 は 、 平 成 16年 10月 １ 日 か ら 施 行 す る 。
（経過措置）

２

この訓令の施行の日の前日までに、合併前のセクシュアル・ハラスメ
ン ト の 防 止 等 に 関 す る 要 綱 （ 平 成 11年 甲 山 町 教 育 委 員 会 告 示 第 ５ 号 ） 又
は セ ク シ ュ ア ル ・ ハ ラ ス メ ン ト の 防 止 等 に 関 す る 要 綱 （ 平 成 11年 世 羅 町
教育委員会要綱第１号）の規定によりなされた決定、手続その他の行為は、それぞれこの訓令の相当規定によりなされたものとみなす。

3/3
2020年度新中学1年生

対象

FCベルテールでサッカーがしたい選手のためにセレクションは行いません。入会意志がある選手は誰でも入会できます

体験練習会
実施中
毎週金曜日
通常練習体験
入会条件は入会を希望している選手で練習会に2回以上参加した選手とします。募集は定員になり次第、終了させていただきます。ご希望の方はお早めにご参加ください。

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全ての選
手に可
能性がある

【練習会】
会場：実践学園高尾総合グランド
日時：毎週金曜日 17:45～19:45※日程はホームページをご覧ください。
定員：各回20名
内容：FCベルテール1年生の通常トレーニングに参加。
【申込】
ホームページ「お問い合わせフォーム」よりお申込みください。
URL： https://belleterre.jimdo.com/【問合せ先】
会場：実践学戦高尾総合グランド
FCベルテール事務局 （運営法人）一般社団法人チャイルドライフ
TEL：042-657-2110 担当：和仁（わに）携帯070-2175-0007メール：fc.belleterre@childlife.gr.jp

FCベルテールジュニアユースの特徴

指導方針
個人技術を高め、次カテゴリーで活躍できる選手を育成
個人技術が高めていく事に最も拘りをもって指導します。ボー
ルコントロールやタッチの質が高まると周囲の状況を観られるようになり、試合中の判断の質も向上していきます。ジュニア
ユース年代が技術習得に適した最終段階の年代と考え、ユース年代以降でより活躍できる選手を育成します。
ボールを奪いにいくアグレッシブな守備

プロフィジカルコーチによるフィジカル指導
FUJIトレ2019年度より、GrandLifeと提携。藤田氏(理学療法士)が専属トレーナーとして就任致しました。毎週火曜日に藤田氏によるサッカーに必要な身体操作能力や怪我をしにくい身体作りをコンセプトにトレーニングを行っております。怪我人のリハビリから復帰までの計画等も行っています。
身体操作能力を高めパフォーマンス向上

個人がボールを奪えるスキルを身に着けます。また、球際での 身体操作能力は身体を自由自在に動かせること。サッカーでは、強さを徹底的に鍛えます。個人から組織と積み上げをしていき、 身体を硬める部分と緩める部分の変換をスムーズに行うことや、アグレッシブにボールを奪うことができるチームを目指します。 状況に応じて変化させることが無意識に行えるようにトレーニングします。
攻撃から守備の切り替えを速くし、ボールを奪い返す

怪我をしにくい体作り

ボールを奪われたら即座に奪い返すために切り替えの速さを徹底的に鍛えます。

一部分の間接・筋肉に負担をかけないこと！例えば、膝を怪我しがちな選手は、負担を膝でしか受けることが出来ない状況が続いた結果、膝の怪我が繰り返し発症してしまいます。その他の、足部や股関節、上半身といった部位で膝にかかる負担を減らせることが出来れば、怪我をしにくい身体ができます。

夢・目標達成文武両道を目指す

文武両道を目指す選手をサポート
具体的な目標設定
毎月1回、個人評価シート（数値化された50項目の評価、サッ ベルテールでは選手が勉強もサッカーも全力で取り組める環境カーの通知表）をもとに現状を見つめ直し、目標設定する機会 を整えたいと考え、学習プラザめじろ台様に依頼をし、【文武を設けています。個人評価シートは具体的な目標を立てるため 両道塾】を2016年に開講いたしました。練習のスケジュールのツールとなります。闇雲に頑張るだけでは成果が出にくく、 と連動した塾のスケジュールを組むことができます。勉強も目的意識をもって練習に臨むことが重要なのです。
サッカーも計画的・継続的に取り組むことが文武両道の実現とつながると考えています。また、 1年生は毎学期末に勉強会も対応していただいています。
目標設定シート
夢(ビジョン)を描き、〖どんな自分になりたいか〗がなければ目標も決められません。目標は夢への道しるべのようなものです。目標は具体的で現実可能な目標を立てる事が重要です。短期目標は身近な目標で達成可能なものにすることが大切です。
「小さな成功」の積み重ねは選手が向上心を持ち続ける事に繋がります。

文武両道を達成するためには？
勉強もサッカーも継続して取り組んでいくことです。一日の中で練習に行く前に少し勉強し、帰宅後も少し勉強をする等、計画的に取り組むことが重要となります。このような取り組みを続けることで、習慣となり、本人の力となっていきます。中学年代でこのような習慣が身についていれば、高校受験やその後の学生生活でも勉強とサッカーの両立で苦労することが減ります。
旅行お申込者 様
親 権 者 様
名鉄観光サービス株式会社 金沢支社

未成年者の参加に対する同意書ご提出のお願い
この度は、金沢 21 世紀美術館プレゼンツ 高校生限定 劇的！バスツアーにお申込みを賜り誠にありがとうございます。
つきましては、お申込者が未成年でいらっしゃいますので、下記同意書のご提出をお願い申し上げます。
※

本同意書にご記入いただいた個人情報は、本旅行のお申込み手続き及び本旅行催行における確認のためにのみ使用し、それ以外の用途には使用いたしません。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
年月日

未成年者の参加に対する同意書
下記ツアーの旅行契約の締結にあたり、親権者として、この旅行の参加に同意します。
☆お申込みツアー

年月様（日歳）の出発

ツアー名：

親権者を代表して、以上のとおり同意して署名します。
ご 署 名
ご 住 所

電話番号印
〒－－－

【お断り】
当社は、１５歳未満のお子様が参加される場合、保護者（２０歳以上）の同行をお願いしております。１５歳未満の方を含む２０歳未満のみのグループでの参加はできません。
令和5年度 離職者等再就職訓練(知識等習得コース)［コース№ 5⑧ 5-05-28-133-03-0124］

未経験・初心者歓迎！
受講料：無料 期間：3か月

即戦力として再就職を目指そう

ビジネスPC・Web制作基礎コース 訓練生募集
募集期間 ：令和5年 7月14日（金） ～ ８月1４日（月）定員：

訓練期間 ： 令和5年 ９月 ６日（水） ～ １２月５日（火）選考日時 ： 令和5年 ８月2４日（木）10名（最少開講人数：7名）

１２時40分～

訓練内容

パソコン未経験者または初心者を対象とした基本操作から、パソコンを使用しての事務能力の習得 他
・ カリキュラムは、裏面参照

応募資格

公共職業安定所に求職申込みを行っていて、公共職業安定所長の受講指示、受講推薦又は支援指示を受けられる方で、早期就職の意思がある方

応募方法

原則として居住地を管轄する公共職業安定所で職業相談の上、入校願書※（写真貼付）に必要事項を記入し、公共職業安定所へご応募ください。

訓練実施校・実施場所と同じ選考場所

・駐車場は五社稲荷神社の北西側を利用可
誘導に従って徐行運転すること

選考方法
・持ち物

訓練実施校
・実施場所

訓練時間

訓練費用
受講までの流れ

問合せ先相談・説明会筆記試験(中学校程度の数学・国語)・面接
・８４円切手、筆記用具を持参

会場 : ハローワーク柏原

職業訓練法人 丹波職業訓練協会
丹波市柏原町柏原3573

・裏面地図参照

TEL：079５-72-1340

・駐車場あり９時～１５時4０分

実施します！

① 7/27（木） 10：00～② ８/ ３（木） 10：00～
申込み等、詳しくは丹波職業訓練協会まで１日６時限お問合せください。

原則、土日祝日を除く

受講料は無料・テキスト代 ８，44８円は自己負担
公共職業安定所
へ願書提出

入校選考

選考結果通知(郵送)

受講指示等を受ける

訓練受講開始○応募資格、応募方法に関すること ⇒ 原則として居住地を管轄する公共職業安定所○募集期間、選考等に関すること ⇒ 兵庫県立但馬技術大学校○訓練カリキュラム、必要経費等に関すること ⇒ 職業訓練法人 丹波職業訓練協会
年間計画※ 入校願書に記載された個人情報は、選考試験及び統計情報の作成、入校後の訓練生管理の範囲内で利用させていただきます。
◎ 諸事情により、訓練及び相談・説明会の中止等をする場合があります。

〒668-0051 豊岡市九日市上町６６０番地の５
TEL:0796-24-2233(代) 担当:管理課

訓練内容（カリキュラム等）
仕上がり像

パソコンを使用する職種で、即戦力となれるように基本的な技能を習得し、効率よく業務を行うことができ、事業所のニーズに対しても正確でかつ柔軟に対応できる。 更に、コンピュータサービス技能評価試験（ワープロ部門・表計算部門）各３級を取得する。
①修了時に取得可能な資格②受験資格を得られるもの③任意受験により取得可能な資格－－

コンピュータサービス技能評価試験（ワープロ部門・表計算部門）３級

資格取得
科

目

パソコンの基礎学
職業支援・職業相談
科

訓練の内容

実
技科 目 の 内 容

訓練時間

パソコンの基礎構成と各装置

4

ＯＳ（Windows）の基礎

6

ジョブカード（履歴書・経歴書）の書き方等個別職業相談・
キャリアコンサルティング

10

オリエンテーション

確認事項・諸注意等の説明

2

インターネットの基礎

情報セキュリティ、テレワークの留意点

3

Ｗｏｒｄ

ワードの基本操作
ワープロの活用（編集機能・特殊機能・表計算）、ペイント、検定練習

86

Excel

エクセルの基本操作
ワークシートの活用（編集機能・関数の基礎と応用・グラフの作成と応用・データベースの機能等）、検定練習87

ホームページ作成

ホームページの作成（階層の理解、基本のホームページの作成、外部サービスの活用）

36

デザイン習得演習

画像のレタッチ（トリミング、色相、彩度、明度、コントラスト等の理解と基本操作）

36

プレゼンテーション

Power Pointの基本操作・各自で作製したものをプレゼンする

36

インターネット

インターネットの基礎知識と応用
テレワーク（Web会議システムの操作方法、情報セキュリティ、テレワークの留意点）

13

職場実習なし訓練時間

総合計 ３１９時間（学科25時間、実技２９4時間、職場実習0時間）
別途入校式・修了式等 2時間

就職先の職務

一般事務・営業事務、ＯＡ機器を使用した事務処理業務

選考・訓練実施場所

パソコン初心者の方にも丁寧に指導します！
五社稲荷神社

WordとExcelの基礎から応用までとWeb制作の基礎を学べるこの機会にぜひご応募ください。
充実した就職支援・職業相談を活用して、希望の就職をしよう！
２００９年６月３０日
関係機関長各位殿「数学研究における雑誌の重要性について」のご理解のお願い

日本数学会理事会の声明「数学研究における雑誌の重要性について」
http://mathsoc.jp/proclaim/suugakuzasshi.pdf
で皆様にご周知いただいておりますように、数学研究においては数学の図書、専門誌は極めて重要です。数学研究者は、専門誌に掲載された論文を通じて研究を進めております。
大学院生の教育や若手研究者の成長にとっても重要な資源です。
かつては、それぞれの大学の数学教室がその教室の予算の多くをつぎ込んで、図書、専門誌を購入し、教育研究に役立てておりました。その後、多くの大学において、図書館の共通化が行われ、経費を削減するために、共通経費から図書、専門誌を購入するシステムがとられるようになりました。しかし、このような場合でも、歴史的に図書、専門誌に研究経費を当ててきた実績をもとに、数学に関する図書、専門誌の購入費用を維持されてきた大学が多いと存じております。このことは、数学は様々な理論の論理的な基礎を与えており、数学の専門誌は数学教室に所属しない研究者にもしばしば文献として参照されている事情を適切に反映しております。また、数学の図書、専門誌は大切に維持保存され役立てられてきました。電子ジャーナル化が進んでいる現在、数学の専門誌に含まれる数学への認知度は国際的に高まっていると認識しております。
昨今の学術雑誌価格の高騰のなかで、どの大学でもそれに対する対応に苦慮されていることは存じあげておりますが、その中で多くの大学での数学研究が苦境に立たされてきております。そこで、日本数学会理事会では、声明「数学研究における雑誌の重要性について」を数学教室のある大学の学長、図書館長、学部長、研究科長にお送りし、数学の専門誌の数学研究における重要性について再度ご理解とご確認いただくことにいたしました。
各数学教室が購入している専門誌は、これまでにすでに重要なものに精選されてきていると存じますので、それをできるだけ維持できるようにご配慮をお願い申し上げます。

社団法人 日本数学会
理事長

坪井 俊
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通行承認申請の手続きについて2018 年７月１日を持ちまして関西空港島内における特殊車両通行承認申請につきましては、原則電子メールで提出頂くものとしております。
提出される特殊車両通行承認申請の様式及び記載要領は次のとおりとします。
１．様式及び提出方法
１) 原則は電子メールによる提出とする。
電子メールでの提出が不可能な場合は別途事前に調整すること。
２）ファイル形式は原則 PDF 形式とする。
３）メールの上限サイズは 35MB とする。
※送信者側の容量もありますのでご注意下さい。
４）ファイル名は次の通りとする。
【特殊車両通行承認申請】○○株式会社※特殊車両通行承認申請書については社印押印を行ったものをスキャン等で PDF 化し送付すること。
５）申請は原則通行開始日より 10 営業日前に送信すること。
６）申請を送信したアドレスに「内容確認中メール」が返送される。
届かないときは不達であることから電話等で確認すること・
７）送付するアドレスは以下の通りとする
tokusha＠kansai-airports.co.jp
８）申請に必要な書類は以下の通りとする。
※下記申請書類一式 PDF をまとめて頂けますと幸いです。
書類名備考

特殊車両通行承認申請書（当社指定様式）
２台以上の場合
トラック・トラクタ内訳書※国土交通省に提出した特車申請様式があればそちらで代用可能です。

トレーラ内訳書

２台以上の場合※国土交通省に提出した特車申請様式
車両の諸元に関する説明書があればそちらで代用可能です。

経路図（料金所以降の島内幹線道路のみ）

平面図に朱書

自動車検査証の写し（承認日時点で有効なもの）新規開発車両設計基準適合証明書の写し

新規開発車両のみ

軌跡図

超寸法車両のみ

現地実測状況写真

超寸法車両のみ（通行可能であることを証明する資料）（約２０ｍ以上）

９）その他問い合わせ先については以下の通りとする。
関西エアポート株式会社 関西空港運用部〒５４９－８５０１
大阪府泉佐野市泉州空港北１番地 新関西国際空港会社ビル５F
tokusha＠kansai-airports.co.jp
TEL ０７２－４５５－２０７３※お電話でのご対応ができない場合がございます、原則メールでのお問い合わせをお願い致します。

2．承認後の対応について
１）承認後、１.申請書 2.条件書 3.車両内訳書 4.経路図 については承認印を押したものをスキャンし PDF 化したものを申請する際に頂いたメールアドレスに返信致します。送付しました上記の資料を承認証とさせて頂きますのでコピーし、承認を受けた各車両に搭載下さい。

２．その他
１）関西エアポート株式会社で行う承認は空港島内の幹線道路のみとなっております。
２）連絡橋西日本高速道路株式会社および独立行政法人日本高速道路保有・債務返済機
構へお問い合わせください
独）日本高速道路保有・債務返済機構
http://www.jehdra.go.jp/shinsei.html

※電子メールでの提出が困難な場合で直接提出に来られる場合駐車場有
関西エアポート株式会社

道順
出発→

Ｔ１→

到着Ｔ１→ 団体バス乗り場→関西エアポート
駐車券を取って持って受付へ行ってください
News Release

Contact:

Spread Co., Ltd.

Public Relations Department
FOR IMMEDIATE RELEASE

E-mail:July 20, 2023

URL:

pr@spread.co.jp
www.spread.co.jp/en

First in Japan: Spread Joins Over 30 VerticalFarming Companies
In Pursuit of Sustainable Food System
Spread Co., Ltd. (HQ: Kyoto, Japan; CEO: Shinji Inada) has joined over 30 leading global vertical farming
companies by signing the Vertical Farming Manifesto and Identity Statement. This is the first time a Japanesecompany participates in these initiatives, aimed at building a sustainable global food system.

About Vertical Farming Manifesto and Identity Statement
The documents were first formulated and signed by more than 20 of the world's leading vertical farming
companies in Brussels, Belgium in September 2022. They highlight the need for reform of the existingfood systems to respond to pressing social and environmental issues, such as climate change, population
growth, and economic disparity, and explain how vertical farms can greatly contribute to solving theseissues. On the other hand, they aim to cooperate with traditional agriculture to achieve the goal ofincreasing the production volume and realizing a sustainable food supply for the growing population.
It is also an attempt to formulate future guidelines for the vertical farming industry, and a declaration ofcommitment to making vertical farming even more sustainable through decarbonization, switch to green
energy, measuring environmental impact and ensuring transparency, and working closely with globally
accepted impact frameworks such United Nations Sustainable Development Goals (SDGs) etc.
・The Vertical Farming Manifesto
・Vertical Farming Identity Statement

About Spread’s Participation
Our company was established in 2006 with an aim to “create a sustainable society where future
generations can attain peace of mind.” Despite vertical farming industry is currently going throughdifficult times due to escalating costs of energy and materials, we at Spread decided this is a good timing
express our support and agreement with values, expressed by our peers around the world in VF Identity
Statement and Industry Manifesto.
Vertical farming can overcome short-term difficulties through further productivity improvement.
There is a Japanese concept of "kaizen", which means "continuous improvement of productivity".
We believe that both "kaizen" and technological innovation through R&D are essential for solving theissue.

CEO Shinji Inada’s Message
We strongly believe, that as the food security risks will continue to increase, building a supply system
where everyone has an access to quality and nutritious food is crucial for our future.
We believe that vertical farming, which is essentially a fusion of agriculture and technology will play animportant role in creating more resilient and sustainable food production system, and we are excited towork together with our partners around the world.

■ Overview of Spread
Company Name: Spread Co., Ltd.

Chief Executive Officer: Shinji InadaLocation: Kyoto Research Park #6, 93 Chudojiawata-cho, Shimogyo-ku, Kyoto, Japan

Established: January 2006

Company Website: https://spread.co.jp/en
算定要件・施設基準上の「医師事務作業補助（ドクターズクラーク）」とは行っていい仕事が決まっています。【算定要件】
医師（歯科医師を含む。）の指示の下に、診断書等の文書作成補助、診療記録への代行入力、医療の質の向上に資する事務作業（診療に関するデータ整理、院内がん登録等の統計・調査、教育や研修・カンファレンスのための準備作業等）、入院時の案内等の病棟における患者対応業務及び行政上の業務（救急医療情報システムへの入力、感染症サーベイランス事業に係る入力等）への対応に限定するものであること。
医師以外の職種の指示の下に行う業務、診療報酬の請求事務（ＤＰＣのコーディングに係る業務を含む。）、窓口・受付業務、医療機関の経営、運営のためのデータ収集業務、看護業務の補助及び物品運搬業務等

臨床と医事会計をつなぐ大事なパイプ役
ドクターズクラーク
医師の負担軽減のため、医師に代わって医療文書作成や、医療行為を適正にオーダー入力、必要な診療録への記載を行う職種。
◆医師の指示の下、臨床の現場で行った医療行為を正確に漏れなく診療報酬点数としてオーダー入力することで、病院の収入＝診療報酬に繋げている。

医療の質にも寄与 ★クラークは量的監査要員
・医学管理料・在宅療養指導料が正しく量的監査• 診療記録・関連書類及びその記録漏れの有無を監査すること。形式監査。

質的監査• 診療記録などと診療内容との整合性・適正性を監査すること。内容監査。

算定されているか・算定するにあたり必要なカルテ記載はあるか・処方する薬剤の適応症は病名登録されているか（エラーチェックへの対応）
・「説明と同意」に関するガイドラインに沿って同意が正しく取得されているかのカギを握る、とても重要な役割を担っている
報道関係者 各位／Press Release2010年7月吉日
株式会社ドリームコーポレーション

ベーグル専門店 BAGEL & BAGEL が『ベーグルを食べてアメリカへ行こう！』キャンペーンを実施します。
㈱ドリームコーポレーション（本社：東京都渋谷区）は、全国のBAGEL & BAGEL店舗にて、平成22年8月1日（日）より9月15日（水）まで「ベーグルを食べてアメリカに行こう！」キャンペーンと題しまして、ベーグルをお買上げ頂いたお客様を対象として豪華景品が当たるキャンペーンを実施いたします。

【キャンペーン期間】
平成22年8月1日（日）より9月15日（水）まで（但し、クーポンカード配布は8月31日（火）まで）

キャンペーンポスター【キャンペーン内容】
ベーグル500円（税込）ごとのお買上げにつき、スタンプ１つ捺印。
スタンプを6個集めてご応募いただくと、豪華景品が当たります。

【キャンペーン商品】
１等：アメリカ（ロサンゼルス）行
往復航空券
2等：ドランクベアーズ
3000円分 お食事券
3等：チェルシーカフェ
2000円分 ディナー券
4等：ベーグル＆ベーグル
ハーフダース無料券
5等：ベーグル＆ベーグル
ドリンク無料券
ＢＢ賞：ご応募頂いたお客様、各店先着100名様にもれなくシングルベーグル１個プレゼント※このキャンペーン
このキャンペーンは
キャンペーンは【ベーグル＆ベーグル＆ベーグル】
ベーグル】直営店のみでの直営店のみでの実施のみでの実施となり実施となり、となり、また一部また一部の一部の店舗は店舗は対象外となります
対象外となります。となります。

■本件に関するお問合せ先■
株式会社ドリームコーポレーション 広報担当 菅沼 伸友（mail：suganuma@dreamcorp.co.jp）
電話番号 ：03-5428-2483／FAX番号 ：03-5428-2517 URL ：http://www.dreamcorp.co.jp/
毎年ひまわり組のお兄ちゃんお姉ちゃん達が梅干しを作っているのを見たり、おにぎりにして味わったりしていた子ども達。「育てている赤紫蘇を使って梅干しを作ってみたいな」と保育者が話すと、「作ってみたい！」と乗り気な子や、「梅干しすっぱすぎるし苦手…」と言う子など様々な反応が見られました。
「自分で作ると美味しいかもしれないよ」「と苦手意
識を持っていた子に友だちが声を掛けると、「うーん、「作ってみる！」と決心したように話していましたよ。
今日は北出農園で梅もぎをさせてもらいました。北出さん
から梅干しを作るためには大きくて黄色い梅を使うこと、また、「今は青いけど一週間すると黄色くなって、「いい匂いがしてくるよ。それから梅干し作りをしてね。」と教えてもらいました。保育者に「「梅は 3 ㎏採るよ」と聞き、梅もぎスタート！
子ども達は「「これ大きいよ」「「 この梅、綺麗」と梅をよく見ながら採っていましたよ。梅もぎをしている時に『青い梅』と『黄色い梅』の匂いを比べていた子がいました。
「黄色い梅の「いい匂い！

方が甘くて美味しそうな匂いがする！」と話していましたよ。
来週は梅干し作り（梅の塩漬け）をする予定です！子ども達と一緒に色や匂いの変化を観察していきたいと思います。

高い所にあった！

先生が 3（㎏）って言ってたけど、3（㎏）超えちゃった！
いっぱい採れたね！

子ども達は 11 日（火）に梅のなり口をとる梅仕事をします。その際に、エプロン、三角巾、マスクを着用します。週明け 10 日（月）までに名前を書いた袋に入れて持たせて下さい。
令和６年度

明るい選挙啓発ポスターコンクール

作品
対 象：小学生～高校生募集

鳥取県選挙管理委員会では、児童、生徒のみなさんの感性を生かした、明るい選挙を呼びかけるポスターを募集しています。
個人賞のほか、学校単位で20作品以上の応募で団体賞として記念品※を贈呈します。
作品は、９月６日（金）までに各学校所在地の市町村選挙管理委員会に提出してください。
※団体賞は学校に対して1つです。

期 間：５月７日～９月６日◎ポスター作成のポイント
選挙に対しての思いや願いなどのイメージを、身近なことや日常の経験などから素直に表現することが大切です。

自分の見たことや知ったことなどから想像を広げて描くことや、社会に目を向けて「明るい選挙」について考え、イメージをふくらませることが大切です。

自分が伝えたいことを見る人の立場に立って、何をどのように伝えるのかを考えて、絵や文字を工夫しながら伝えたい内容を厳選して、独創的な視点で描くことが大切です。

問い合わせ先：鳥取県選挙管理委員会（TEL 0857-26-7061）
（公財）あきた企業活性化センター 秋田県よろず支援拠点 行

参加申込書
参加無料

海外人材活用のコツ～業種別・業務別に適した人材活用～②10:30～11:30 ③13:00～14:00
令和５年7月24日（月）①9:00～10:00④14:30～15:30 ⑤16:00～17:00

以下の申込フォームまたは メール よりお申込みください。
参加申込フォーム 申 込 〆 切 7 / 2 1 （ 金 ）https://forms.office.com/r/Wv6HyyWky3

E-mail : akita.yorozu@bic-akita.or.jp

企業・団体等名

所属・役職等

氏名

所在地

電話

FAX

E-mail

ご希望の時間帯①9:00～10:00 ②10:30～11:30 ③13:00～14:00④14:30～15:30 ⑤16:00～17:00※本情報は、よろず相談、各種支援施策案内以外の目的には利用いたしません。
情報の管理については万全を期し、守秘義務を厳守いたします。

秋田県よろず支援拠点
秋田市山王３丁目１－１ 県庁第二庁舎２F
Tel：018-860-5605 Fax:018-863-2390
E-mail：akita.yorozu@bic-akita.or.jp
1．旅 行 … OL40 会話モデル

A．授業の流れ例［数字：〇分］
1．語彙［5］旅游 旅游团 导游 个人 国外 飞机 火车 机票 饭店 订 计划 行李 礼物 愉快

2．文型［5］

去过北京 坐了四个小时火车 车票很贵 暑假在上海呆了一周 给妈妈买了一条丝绸围巾

3．会話［25］ 随机应变、自由发展
4．総括［5］

答疑

B．質問のヒント
1．好悪：旅行は＋好き？ なぜ＋好き／嫌い？
2．行先：どこに＋行った事がある／行きたい／行きたくない？
3．必携：欠かせない持ち物は＋ある？ 服／靴／装身具／本／鞄／薬／お守り／画材／サバイバルグッズ？
4．同伴：誰と＋行った／行く事が多い／行きたい／行きたくない？
5．交通手段：列車／飛行機／船／マイカー／自転車／ヒッチハイク？ 好き／嫌い？ なぜ？
6．宿：嬉しい／苦手な＋設備／サービス？ お勧め？ なぜ？ 予約／フロント／会計＋基本会話？
7．土産：どんな物を選ぶ？ 何が＋喜ばれた／喜ばれなかった？ 何を貰って＋嬉しい／嬉しくない？
8．頻度：いつ／どんな時＋行きたい／行ける？ 年に何回？
9．人情：旅先で助けられた事？ 旅人を助けた事？ どうやってお礼を伝える？
10．危険：危ない目に遭った事？ 自然災害・強盗・盗難・交通事故・エレベータ閉じ込め？
11．失敗：どんな失敗？ 日時・場所の勘違い？ 交通機関の乗り間違い？ 忘れ物／落とし物？
12．宇宙：超高額の月旅行へ＋行きたい／行きたくない？ なぜ？
FMGシリーズ■FMGシリーズ仕様

フレーカーミキサーグラインダー

■FG仕様

型式

#32 FMG-157P

ヘッド部仕様一段挽き #32

プレート外径

100mm

130mm

130mm

タブ容量220ℓ

450ℓ

200ℓ

吐出口下の高さ

633mm

588mm

548mm

588mm

548mm

750〜1450㎏/h

1250〜2500㎏/h

850〜1700㎏/h

1250〜2500㎏/h

850〜1700㎏/h

処理能力

（理論値）

#42 FMG-307P
一段挽き #42

機械寸法

W1141×L3423×H2061mm

機械重量2,100㎏

ブロック最大寸法

W420×H220×L600mm

適正温度帯−3℃〜−7℃

多段挽き #42

一段挽き #42

多段挽き #42

0.4/3.7/15.0/5.5/2.2kW

0.4/3.7/15.0/2.2kW

W1354×LⒺ3816×H2224mmⓊ3904

W1354 ×LⒺ3545×H2053mmⓊ3633

動力（3相 200V） 0.4/3.7/11.0/3.7/1.5kW
幅×長さ×高さ#42 FG-307P

2,800㎏

2,830㎏

2,200㎏

W520×H220×L600mm−3℃〜−7℃

2,230㎏#32

FMG-157P#42FMG-307P#42FG-307P

W520×H220×L600mm−1℃〜−4℃−3℃〜−7℃−1℃〜−4℃※オプション：（インサイド式，アウトサイド式自動，W）ボーンコレクター ※Ⓔ：一段挽き Ⓤ：多段挽き撹搬拌

TML-803

送L-25B

計

量WS-301

ミンスパッカーライン
MP-117MP-083FMG／FG
チョッパー
グラインダー（仕上げ挽き）

C-083

GM-P5

#42 G-307

VC-312/301

次行程への接続に、バーチカルコンベアー

FMG-307P

取 扱 店 Agent:

本社 〒791-8043 愛媛県松山市東垣生町980番地5 TEL:
（089）
973-6311（代）FAX:（089）973-6353
980-5 Higashihabu-cho,Matsuyama-city,Ehime,791-8043,Japan Phone:089-973-6311 FAX:089-973-6353

E-mail：career@nippon-career.co.jp
http://www.nippon-career.co.jp

製品改良のため連絡なしに変更する場合があります。
ご了承ください。

2017.6改訂

日本キャリアフレーカーミキサーグラインダー
カタログ

日本キャリアの「独創設計」
挽肉加工の一貫システム
原料プッシャーで静かで確実な切削を実現

外ネジ式プレート採用
プレートの外周にネジを切り、直接シリンダーに固定し、プレートの「遊び」が少なく、ナイフとの異常な摩擦による極端な摩耗や欠けといったトラブルの発生を軽減
プレートの廻り止めキーも不要となり、キーの損耗による不具合も発生せず、部品の維持・管理や着脱作業の負担が【特許登録済】
軽減されます。

安心・安全設計

冷凍ブロック肉をプッシャーが強制的に送り込むため、原料の振動による音が減り、確実にフレーカーでの切削加工ができます。

◎原料供給量の自動調整制御

開閉式チャージングボックスと取外し式シールブッシュの採用により、高い洗浄性を有します。

チャージングスクリューの回転数を制御することによって、過剰な原料の送り込みを防止します。
その結果、過負荷運転を防止し、ナイフやホールプレートを破損や異常摩滅から守ることができます。
（対象機種：FMG-307P/FG-307P）
チャージングボックス

作業スペースを最小化！

リフター、フレーカー、ミキサー、グラインダーが一体化。

タブ

チャージングスクリュー

シリンダー一体化により、快適な生産環境を創造し、省力・省人化、そして作業スペースの最小化を実現しました。

後部バケットに冷凍ブロック肉を投入すると、バケットがリフトアップ（リフター機能）。上部ハッチより原料を自動投入し、切削します（フレーカー機能）。次いで、攪拌・混合を行い（ミキサー機能）、最後に挽肉となって出てきます（グラインダー機能）。つまり、4つの工程をFMG1台で機能的に処理することが可能なのです。

フィードスクリュー

開閉式チャージングボックス

清掃作業もより簡単！

シールブッシュ取外図

複数台分の洗浄作業が1台で済み、より短時間で終えることが出来ます。

FMGシリーズ ― 処理量に応じて２つのタイプをお選びいただけます

FMG-157P

１１８２（ＦＭＧ−１５７Ｐ）
１３５４（ＦＭＧ−３０７Ｐ）

理論処理能力750〜1,450kg/h

材料の経由【特許登録済】◎ディレイシステム◎空運転防止制御

多量の圧縮原料がシリンダー内に残ったまま再起動すると、ホールプレートやナイフを傷めることがあります。
ディレイシステムは、運転停止時にフィードスクリュー（排出用スクリュー）の停止を一定時間遅らせることによって、シリンダー内の残存原料を減らし、トラブルを防止します。
（対象機種：
FMG-307P/FG-307P）

ホールプレートとナイフを傷める「空運転」を検知し、自動停止します。
【特許登録済】（対象機種：FMG-307P/FG-307P）

ミキサーは 不要 という方はこちら フレーカーグラインダーFG-307P

FMG-307P

FG-307P

７００Ｅ ５８８Ｕ ３904（ＦＭＧ−３０７Ｐ）

Ｕ ５４８２４４３７００
３４２３（ＦＭＧ−１５７Ｐ）
Ｅ ３８１６２０５３（ＦＭＧ−３０７Ｐ）
Ｕ ５４８６３３（ＦＭＧ−１５７Ｐ）

Ｅ ５８８２０６１（ＦＭＧ−１５７Ｐ）
２２２４（ＦＭＧ−３０７Ｐ）

２４５２（ＦＭＧ−１５７Ｐ）
２６１５（ＦＭＧ−３０７Ｐ）

理論処理能力1,250〜2,500kg/h、850〜1,700kg/h

９８６（ＦＭＧ−１５７Ｐ）
１１５０（ＦＭＧ−３０７Ｐ）◎高い洗浄性を実現する安心構造

Ｅ ３５４５１３５４Ｕ ３６33
日本海総合病院

精神科の児童思春期(高校生以下)診療は完全予約制です

当院での診療をご希望の場合月曜から金曜（祝祭日除く）までの下記の時間帯にお電話を入れてください
１０：３０～１３：３０までの間
代表番号 0234（２６）２001

から心理室へつながらない場合や、不在の場合もあります。その際は恐縮ですが別の日におかけ直しください。

下記のような場合、ご予約をお受けしない場合も下記について事前にご了解いただけますようございますのでご了承ください。

お願いします。
１

１ 医療の対象ではないと考えられる場合

いた方の場合→ まず養護教諭やスクールカウンセラーによくご相談されることをお勧めします。

→ かならず紹介状をご持参ください。

２２ 精神症状（幻覚や妄想・興奮など）が著しい場合→ 単科の精神科病院を受診されることをお勧めすることがあります。

３｢セカンドオピニオン｣をご希望される場合→他の精神科･心療内科に通院中の方、もしくは以前通院して「カウンセリング」をご希望の場合→ 医師の診断により、必須と判断された場合にのみ行われます。

３

学校や相談機関などから受診を勧められた場合→ 勧めてくださったご担当の方に、当方にご連絡 (予約時間内)を下さるようお伝えください。

原則としておひきうけしておりません。
受理いたしました際は、診療の参考のため書面での情報提供をお願いいたしております。

日本海総合病院精神科 ２０１９年６月改定
県立病院におけるインシデント・アクシデントの公表基準

千葉県立病院におけるインシデント・アクシデントの公表は、以下の基準によることとする。
１

基本方針
インシデント・アクシデントの公表は、インシデント・アクシデントの原因の究明および再発防止策の検討を行い、これを明らかにすることにより、患者・家族及び県民に対し、県立病院の提供する医療の透明性を確保するものであること。
また、他の医療機関における医療安全対策の参考に供し、全ての医療機関の医療安全の向上に資するものであることを旨として行うものであること。
公表にあたっては、患者・家族に対し十分な説明を尽くすとともに、プライバシーや個人情報の保護に十分留意し、公表方法や内容について患者・家族の意向を最大限尊重する。

２

公表にあたっての患者・家族等への配慮
公表する内容については、事前に患者・家族等の同意を得る。
公表にあたっては、患者・家族の意見を最大限尊重し、かつ「千葉県個人情報保護条例」（平成5年2月18日千葉県条例第1号）、「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイドライン」（平成16年12月24日厚生労働省）
等に基づき、患者・家族等のプライバシーに十分な配慮を行う。
公表内容から患者・家族等が特定、識別されないように個人情報の保護に万全を期すとともに、その心情や社会的立場にも十分配慮するものとする。

３

公表内容（１）患者・家族の同意が得られた場合の公表内容公表を行う場合には、以下の内容を公表することとする。
ただし、患者・家族の同意を得られない項目については非公開とする。
発生場所（千葉県立○○病院）発生日（年月日）
患者の年代
患者の性別
患者の住居地（県内外の別まで）
発生状況・結果の概要
原因再発防止策
その他 今後の対応
なお、インシデント・アクシデントの覚知時に公表を行う場合は、発生場所・発生日・患者の年代と性別・患者の居住地と、インシデント・アクシデントの概要に
1

ついて、事実のみ公表する。

（２）患者・家族の同意が得られない場合の公表内容
公表について、患者・家族の同意が得られない場合は、以下の内容にとどめる。
ただし、患者・家族の同意を得られない項目については非公開とする。
発生場所（「千葉県立病院」のみ）発生日（「年月」のみ）
インシデント・アクシデントの領域（例：薬剤に関連する事故・輸血に関連する事故等）

４

公表基準
インシデント・アクシデントの公表は、『個別公表』（随時公表するもの）または『包括公表』（定期的に公表するもの）とし、千葉県病院局医療安全管理指針に定めるインシデント・アクシデントの影響レベルの程度に応じ以下のとおりとする。
明らかに誤った医療行為、又は管理に起因する事案で、死亡（レベル 5）、又は永続的な障害や後遺症が残る可能性のあるもの（レベル 4）については、原則として、インシデント・アクシデントの発生後又は覚知後、患者・家族の同意を得て、速やかに事実を公表するとともに、調査結果を取り纏め、医療上の事故等の概要や再発防止策等を速やかに公表する。（個別公表）
明らかに誤った医療行為、又は管理に起因する事案で、濃厚な処置や治療を要したもの（レベル 3b）については、原則として、調査結果を取り纏め、患者・家族の同意を得て、インシデント・アクシデントの概要や再発防止策等を速やかに公表する。（個別公表）
明らかに誤った医療行為、又は管理に起因する事案以外の事案で、レベル 3b 以上の事案については、調査結果を取り纏め、患者・家族の同意を得て、包括公表時に各事案の内容をまとめて公表する。
公表に関して、患者・家族の同意を得られなかった事案は、３－（２）に従い、公表内容を調整の上、包括公表時に公表する。
上記以外については、報告件数のみ公表する。

2

（参考）インシデント・アクシデントの影響レベルと事案の公表基準
医療上の事故等調査委員会を開催した事案
レベル

アク
シデン
トイン
シデン
ト

５

傷 害 の 状 況

左記以外

明らかに誤った医療行為、又は管理に起因する事案

その他の事案

5

死 亡

個別公表
（覚知時・調査終了時）

包括公表

4

永続的に障害や後遺症が残存

個別公表（覚知時・調査終了時）

包括公表

3b

一過性に濃厚な処置・治療を要した

個別公表（調査終了時）

包括公表

3a

一過性に簡易な処置・治療を要した

2

処置や治療はなし

1

患者への実害はなし

0

患者への適用なし

報告件数の公表

その他
この基準に定めるもののほか、必要な事項は別途定める。
附則
この基準は、平成２９年１月１日から適用する。
令和３年４月１日改正

3

報告件数の公表
配置レイアウト例
1 ㎥凝集槽 ( 上部 )1 ㎥撹拌槽 ( 下部 )ӍᎍȮǦǤǨȊ␅

ろ過機 (MTP-05-10)( 上段 )5 ㎥水槽 ( 洗浄原水 )( 下段 )ȡǼǵǹȁȯǨ ⏼᭙А‫܉‬ȠǦǱȯȗǥȭȁȺ⏽pH 中和装置6200

Ƴ໱ೠኔϻᨾж ⏼␤␕␗⏽ ǝ෉ဉƢƪ

5 ㎥水槽 ( ろ過水 )脱水機

濃縮汚泥タンク

5700

ӍᎍȮǦǤǨȊ␆

1 ㎥凝集槽 ( 上部 )1 ㎥撹拌槽 ( 下部 )ろ過機 (MTP-05-10)( 上段 )5 ㎥水槽 ( 洗浄原水 )( 下段 )3500

pH 中和装置

5 ㎥水槽 ( ろ過水 )

11000

仕脱水機

濃縮汚泥タンク様処理能力
ろ過装置(MTP-05-10W)
pH中和装置脱水機(MTD-01)
原水槽
撹拌槽
凝集槽
ろ過水槽
濃縮汚泥槽

約5～10㎥/時間
3.7ｍ×1.4ｍ×H2.7ｍ 水槽容量約5㎥0.7ｍ×0.925ｍ×H0.8ｍ 炭酸ガス式
0.71ｍ×0.71ｍ×H1.15ｍ 水槽容量約0.2㎥
4.2ｍ×1.68ｍ×H0.91ｍ 容積：5㎥
Φ1.3ｍ×H1.22ｍ 容積：1㎥
Φ1.3ｍ×H1.22ｍ 容積：1㎥
1.38ｍ×3.16ｍ×H1.52ｍ 容積：5㎥
1.01ｍ×1.51ｍ×H0.92ｍ 容積：1㎥

ᙎԾश‫ا‬ǏƕդƏӵƦƺƞƬǔǉƲŷ

[販売元 ]

ǱȬǤȺǹǻȈȢఉࡺˡᅊுʰဆಇఉࡺˡᅊ〒100-0004 東京都千代田区大手町 2 丁目 2 番 1 号 ( 新大手町ビル )TEL.0836-21-5252

FAX.0836-21-5759 Clear System

E-mail info@clearsystem.sakura.ne.jp

TEL.03-5203-7864

FAX.03-5203-0643

ɸய࡭ᚪఉࡺˡᅊŵ᧑ႈʛಇᣁ
TEL.0836-21-5802

Clear SystemthFAX.0836-21-5759 ナカムラ グループ

E-mail info@nakamura-k.jp

annivirsary

NaKaMuRa GROUP

クリアーシステム株式会社は中村建設株式会社のグループ会社です。

クリアーシステム

検索

詳しくはＷＥＢで検索。

http://www.nakamura-k.jpǱȬǤȺǹǻȈȢఉࡺˡᅊʥᤴԅ஌੐൨ϾྺǹǻȈȢƳƺ

ǹǻȈȢȗȯȺ
システムご提供範囲

土木、建築現場で使用した足場等の仮設資材を洗浄する際に発生する亜鉛を含んだ洗浄水をポリ塩化アルミニウム（ＰＡＣ）と高分子マイクロフィルターでろ過処理するシステムです。
処理水は循環再利用し、濃縮水は脱水機で脱水処理を行います。

上⽔

貯⽔槽

１.⾼圧洗浄機

１.⽔洗クリーナー

２.⽔洗クリーナー槽

３.原⽔槽
苛性ソーダ定量投⼊

４.撹拌槽

ＰＡＣ定量投⼊

処理⽔

原⽔

５.凝集槽

ʥᤴƶ᧛Ƥǖƀ൨ឍ൴ຜ᧺ധටଂᘏᙻЫሃƹɡᣁ્നƤǖჀˍƁ

業

種

適用期間

許容限度

H33.12.10まで延長

暫定排水基準5(mg/L)

金属鉱業
電気めっき業
下水道業

亜鉛の排水基準については、「暫定排水基準」の適用が認められている３業種を除き、平成 23 年 12 月 11 日以降は、5mg/L から2mg/L に強化されています。
（水質汚濁防止法施行規則等抜粋）

９.濃縮汚泥槽
ろ過⽔は
3.原⽔槽へ

無機顔料製造業
無機化学工業製品製造業

非鉄金属第二次製錬製造業

６.ろ過装置ろ過⽔+
Ɩǔᢚဉ

７.ろ過⽔槽
pH中和槽

10.脱⽔機

表面処理鋼材製造業
非鉄金属第一次製錬製造業

濃縮⽔

ɡࢹ੐൨
‫ؗ‬ใ
 PJ/８.ｐＨ中和装置

建設用建築用金属製品
製造業
溶融めっき業

脱⽔汚泥（天⽇乾燥）ǹǻȈȢƹཐ࣋

放流

ǹǻȈȢಪ়Ŭᢅ᠅Ɨ݀ଦ

各装置は集中制御盤で制御されているため、運転操作が容易ですŬ൴ධธ݀҆

濃縮汚泥水は、脱水装置で固液分離しますŬȬǷǦǱȭ

ろ過水は、洗浄水として再利用ができます

３．原⽔槽

４．撹拌槽

５．凝集槽

６．ろ過装置

集中制御盤

脱水した汚泥൨ឍȉȺȁ

仮設材を洗浄した水を貯留するタンク。原水ポンプにより撹拌槽へ原水を移送します。

原水に PAC を定量投入すると伴に苛性ソーダで亜鉛が析出する
pH に調整後、撹拌・凝集させま一定時間処理水を滞留させて凝集を促進させます。

フロック形成された原水を高分子マイクロフィルターでろ過します。

す。

７．ろ過⽔槽 /pH中和槽

Ӏ൨

８．pH 中和装置

９．濃縮汚泥槽

10．脱⽔機Ͼྺ൨排⽔基準

原⽔(洗浄⽔)

処理⽔

備考

ｐＨ

5.8〜8.6(海域外)

9.9

8.6

鉄（mg/ℓ)10190.1未満

JIS K 0101(2016)57.4

亜鉛(mg/ℓ)2760.03

JIS K 0101(2016)53.4※排水基準は、生活環境項目に係る排水基準（環境大臣が定める一律排水基準）※原水（洗浄水）は、足場材付着物を洗浄した後の水ろ過装置で処理したろ過水を貯留する水槽。ろ過水は、水洗クリーナーの洗浄水として循環再利用します。また、余剰水は pH中和槽へ移送されます。

ろ過水のｐＨを炭酸ガスにより中和調整する装置。ｐＨ処理したろ過水は放流します。

ろ過装置下部の濃縮水を排泥ポンプを使用して移送し、貯留するタンク。

濃縮水を固液分離し減容化するための装置。処理水は原水槽へ移送し、脱水した汚泥は回収後、天日乾燥します。
連載

第207回

労働組合で活躍するフランスの女性たち
す ず き

ひろまさ鈴木 宏昌●早稲田大学・名誉教授

日本の女性も元気だが、フランスの女性は、一こ３年、毎年のように、日本からの労働関係の調般的に活力にあふれ、いろいろな分野に進出して査団に同行し、フランスの労使関係者とインタビいる。これまで男性の職場と見られていた政治やューする機会を得た。労働組合で対応してくれた経済の分野にも女性の活躍が目立つようになった。

人には、実に女性が多かった。たとえば、フラン

政治の分野では、男女対等が建前になり、現ヴァス第３のナショナル・センターであるＦＯの団体

ルス内閣の半数は女性の大臣になった。もっとも、交渉・労働協約局の女性局長は、実に元気な人で、内閣の主要ポストになると、男性が多いのも事実当時議論の中心になっていた「雇用維持のためのである。また、一昨年までは、フランスの経営者協定案」になぜＦＯは署名しないかを２時間以上団体ＭＥＤＥＦ（日本経団連に相当する）のトッにわたり、熱く説明してくれた。また、第２のナプでパリゾ女史が活躍していた（2005～2013年まショナル・センターであるＣＦＤＴで、情報・サで会長を務めた）。

ービス・文化産業の責任者は、エネルギッシュで、ところで、フランスの労働組合の中での女性の実に有能そうな女性であった。大手の電話会社の地位はどうなっているのだろうか？よく知られてエンジニアーとして活躍していたが、席を残した

いるように、フランスの組合は、おおよそ５つくまま組合に移籍、ここ５年ほど組合の責任者としらいに分裂し、そのいくつかは闘争的な立場をとて、産業別の団体交渉に参加したり、組合の企業ることで知られている。フランスで伝統的に第１支部とのコーディネーションなどを担当しているの組合と目されているＣＧＴは階級闘争的な組合との話だった。また、パリの簡易労働審判（専門として有名で、国鉄、電力、自動車、鉄鋼などの職・技術職部門）の労働者側の会長は、ＣＦＤＴ男性の職場を地盤としている。そのため、一昔前の女性活動家であった。この簡易労働裁判所は、まで、労働組合の幹部といえば、たたき上げの男

２世紀以上の伝統を持つ機関で、毎年約20万件近性労働者と相場が決まっていた。しかし、近年は、い個別労働紛争（主に解雇をめぐるトラブルで、製造業の衰退とともに、工場労働者が大きく減り、金銭での解決が図られる）を処理している。選ばサービス産業に従事する女性が増えているので、れた労使の代表が、紛争の調停および審査を担当

組合内部での男女の役割分担は大きく変化していし、意見が分かれたときのみに、職業裁判官の判る。

断を求める仕組みである。この女性は、ＣＦＤＴ

まず、私の個人的な体験から話を進めたい。こ2015.4のなかで、法律関連の仕事をしていたとのことで、

労 働 調 査1

法律に明るい、しっかりした人物だった。

内部における女性の参加状況を見積もった。そのこのように、フランスの労働組合内部で活躍し後、2006年に、研究者がその数字を更新しているている女性は多かったが、一回だけ例外があった。

（この種の統計はほとんどない）。これを見ると、ＣＧＴの金属産業労働組合（伝統的にフランスの組合員数全体に占める女性の比率は、以下の通り

労働運動の中心であった）にインタビューに行っで あ る ： Ｃ Ｇ Ｔ 28 ％ 、 Ｃ Ｆ Ｄ Ｔ 44 ％ 、 Ｆ Ｏ

たところ、相手側のほとんどが男性で、まず「日45％、ＣＧＣ（専門職・技術職組合）18.5％。最本からの同志（Camarades）を歓迎します」とい大の組合であるＣＧＴは、金属や鉄道といった男う時代かかった発言にびっくりした。他日、自動性型の職場で強いため、女性の比率が低い。これ車のルノー社のＦＯの代表とも会う機会があったに対し、事務職や専門職あるいは公務員を多く組が、元気の良い男性の活動家であった。多分、男織化しているＣＦＤＴやＦＯでは女性の比率が高性の多い職場では、女性が組合のリーダーになるい。組合の最大の行事である定期大会、中央委員のは、まだ難しいのだろう。これに対し、ナショ会への女性の参加は、ほぼ組織メンバーと比例しナル・センターの専従となると、専門職なので、ている。これに対し、ナショナル・センターの女性が活躍できるように思われた。

様々な委員会の中では、女性の比率は、ＣＧＴ少々、個人的な体験談が長くなったので、全体50％、ＣＦＤＴ 27％、ＦＯ 12％と違いが大きい。

的ないくつかの指標を紹介しておこう。まず、フＣＧＴが執行委員会・専門委員会のレベルで、女ランスの労働者の約半分は女性だが、女性の推定性の比率が際立って高いのは、1999年に男女の平組織率は、7.5％（2004年の推計）とあるので、等を組合の基本方針として採用した結果である。

男性の９％より少し低い数字となる。フランスの産業レベル（一般的に、産業別組合の自由度はか組織率が非常に低いのは、団体交渉などの制度がなり大きい）の執行役員に関しては、ＣＧＴ法律で担保され、すべての協約・協定は、組合員、19％、ＣＦＤＴ 12％、ＦＯ ７％となる。したが非組合員の区別なく、当該すべての労働者に適用って、現場に近くなるほど、女性役員の比率が低されるので、組合員になるメリットが少ないことくなる。フランスのような国でも、やはり家庭責がある。

任を持つ女性が企業の現場で組合活動に積極的に2000年にＥＵ労働組合会議の委託で行われた調参加するのは難しいことを示している。

査で、それぞれのナショナル・センターは、組合2

労 働 調 査2015.4
第100回

オンライン開催

杵築市地域連携会議研修会のご案内
介護ロボット・ICT活用の最新動向について

日時

2023年

5月18日（木）１７：３０－１９：００

プログラム
１．１７：３０～１７：３５(５分）

開会挨拶

杵築市立山香病院事業管理者兼院長

小野

２．１７：３５～１７：４５(１０分）

隆司

取組報告

「利用者・スタッフの安心安全な療養環境整備から生産性向上をめざして」～介護ロボット導入の進捗と今後の展望～
介護老人保健施設

グリーンケアやまが

３．１７：４５～１８：００(１５分）

看護師長

大石由香

相談窓口紹介「大分県介護ロボット等の導入支援窓口について」
大分県社会福祉介護研修センター

介護ロボット普及促進班

介護ロボット等導入支援アドバイザー
４．１８：００～１９：００(６０分）

小原裕一（理学療法士）

講演「介護事業所における業務改善とその効果 」
講師：北九州市介護ロボット等導入支援・普及促進センター
センター長

樽本洋平（理学療法士）

５．事務連絡
杵築市医療介護連携課

係長

大隣課長

英園美

６．閉会挨拶
杵築市医療介護連携課【お申し込み方法】

哲郎

申込み締切日：5月12日（金）事前にメール（renkei＠yamaga-hosp.jp）にて申込みをしてください。
※件名「地域連携会議参加申込み」、所属先、氏名を記載してください。

杵築市立山香病院地域連携室
担当：小松・河野※開催１～２日前にメールアドレスにZOOM専用パスワード等を送ります。 TEL：０９７７－７５－１２３４（代）
2023.01

建設機械施工技能実習評価試験（上級）

積込み作業（ホイールローダ）の実技試験で注意すること
Ⅰ．実技試験の運転時間と試験コース
1. 実技試験の運転時間(1) 運転時間
エンジン始動から一連の作業を行い降車するまうんてんじかん運転時間での基準とする時間で、表のとおりとなっている。

ふんせいげんじかん

制限時間

ふん

ふん

５.０分〜６.０分(2) 制限時間

１２分

制限時間は、超えてはならない運転時間で、表のとおりとなっている。
制限時間を超えると試験を中止する場合があることに注意すること。

2. 試験コース

どしゃ

ばしょ

土砂をすくう場所

かりお

どしゃ やま仮置き（土砂の山）
よこ

高さ２ｍの横バー

おおいし

大きな石

≒６ｍ

たかどしゃ あ５ｍ

土砂を空ける
ばしょ

場所

６ｍ
６ｍ

６ｍ

ていしせん

はっしんせん

発進線

５ｍ

停止線

ちゅうきじょう

６ｍ

駐機場

５ｍ

1１ｍ

７ｍ

2023.01

Ⅱ．実技試験で注意すること
１．試験開始時および終了時の機械の状態(1) 機械は駐機スペースの中央に駐機。

駐機姿勢は添付写真のとおりとなっている。

写真−1 ホイールローダの駐機姿勢(2) バケットは接地。
(3) タイヤに輪止め。
(4) 各部の状態は次のとおり。
(a) エンジンは停止。
(b) 駐車ブレーキは効き、作業装置はロック状態。
(c) 操作レバーは中立（ニュートラル）の位置。

２．試験開始エンジンキーを受け取り、試験監督員の指示により試験を開始すること。

３．駐機場にて(1) 乗車前の点検
駐機場において、機械の外観の点検、冷却水、油の漏れ、等の目視点検を行うこと。
ただし、当日の試験監督員の指示があった場合は、そちらを優先すること。
(2) 乗車機械の外観などの点検終了後、タイヤの輪止めを解除すること。
乗車前に周辺の安全確認を実施し、３点支持で乗車すること。
※

安全確認は、４方向（前・後・左・右）を指差呼称で行うことを基本とすること。

※

安全確認するべき場所の指差し方向についても厳格に行うこと。

※

安全確認を行うタイミングは、その機械が動き始める直前であり、安全確認と動き始めのタイムラグを大きくしないこと。

※

以降、安全確認はすべてこれに準ずること。

乗車後、シートの位置調整をし、シートベルトを装着すること。

22023.01(3) エンジンの始動(a) エンジン始動前確認
駐車ブレーキが効いていること、作業装置がロック状態になっていること、走行レバーと作業装置レバーが中立になっていることを確認し、エンジンを始動すること。
※

エンジン始動から運転時間の計測開始となる。

(b) エンジン始動後確認
エンジン始動後、モニタ画面で機械が正常な状態であることを確認すること。
(4) 作業装置の動作確認
作業装置のロックを解除し、周囲の安全を確認して、作業装置の動作確認を行うこと。
動作確認は、アームおよびバケットを一つずつ微操作で行うこと。
(5) 発進(a) 発進準備
バケットを最後傾し 40cm 程度地面から上げた走行姿勢にすること。
走行姿勢は添付写真のとおりとなっている。

写真−2 ホイールローダの走行姿勢(b) 発進前安全確認
走行する前には、必ず周囲の安全確認を行い、発進すること。
(c) 発進線での一旦停止
駐機場の発進線では必ず一旦停止し、再度安全確認後、再発進すること。

４．作業場所への走行
走行姿勢のまま停止線まで進んで停止、安全確認後、作業場内に入ること。

５．積込み作業※積込み作業は２回行うこと。

(1) 大魁（大きな石）の移動
土砂のすくい込み・積込み作業を行う前に、土砂の山の前に置かれた大きな石を、土砂のすくい込みの支障とならない位置に移動（仮置き）すること。
石をすくい込むときは、できるだけ土砂が入らないようにすること。
石を置いたら、次の土砂のすくい込みに必要な距離だけ後進すること。
3

2023.01
前後進の前は、安全確認を行うこと。
(2) 土砂のすくい込み
土砂の山に正対し、バケットを下げて、土砂をすくい込む姿勢にすること。
土砂のすくい込みは、機械を真っすぐにして、土砂の山に直角に突込むこと。
土砂のすくい込みでは、バケット内を土砂で満杯にすること。
土砂のすくい込み後、バケットを地表より 40cm 程度の高さ（走行姿勢）にすること。
(3) 土砂の運搬
安全確認後、後進すること。後進する距離は、土砂を空ける場所の方向に機械を向けることができる最短の距離にすること。
安全確認後、土砂を空ける場所へ前進すること。
(4) 積込み（土砂を空ける場所での排土）
土砂を空ける場所の直前で停止し、土砂をこぼさないようにバケットを高さ 2m の横バー以上に上げること。
※

土砂を空ける場所での停車の際、横バーの方向へのバケットのはみ出しは、横バー（積込み対象ダンプトラック）との接触と見なされることに注意すること。

バケットを上げ終えたら、バケットが横バーを越えるまで前進して停止し、排土すること。
排土後、バケットを起こし、横バーを越えるまで後進して停止すること。
停止後、バケットを地表 40cm 程度まで下げて走行姿勢にすること。
(5) 後進安全確認後、２回目のすくい込みを行うため、土砂の山に正対するように左後方へ後進すること。
土砂の山に正対する位置で停止し、２回目の積込み作業に入ること。
(6) ２回目の積込み作業(2)〜(4)を繰り返すこと。
(7) 大魁（大きな石）の戻し２回目の積込み後（(4)の後）、土砂の山の横に移動（仮置き）した大きな石を戻すため、仮置きした石に向くように左後方へ後進すること。
石を戻す位置は、次の土砂すくい込み作業の支障となる位置にすること。
前後進の前は、安全確認を行うこと。

６．駐機場への走行(1) 石を戻したあと、停止線を前進で越えられる位置まで後退し、停止すること。
(2) 安全確認後、停止線まで機械を進めて、一旦停止すること。
(3) 安全確認後、駐機場方向へ移動すること。
(4) 駐機場を通り過ぎ、後進で駐機場に入れられる位置まで機械を進めて停止すること。

7．駐機場入れ(1) 安全確認後、後進で発進線（駐機場入口）まで機械を進めて、一旦停止すること。
(2) 安全確認後、機械を駐機場内に入れること。
(3) 駐機場の中央で停止、走行レバーを中立にし、バケット底面を水平にして接地すること。
駐車ブレーキを効き状態にし、作業装置をロック状態にすること。
42023.01(4) しばらくアイドリング状態にしたあと、エンジンを停止すること。
(5) エンジンキーを抜き取り、運転席を立って、安全確認後、３点支持で機械から降りること。
(6) 受検者の両足が地面に着地した時点で運転時間の計測終了となる。
(7) 降車後、直ちにタイヤに輪止めをかけること。

8．試験終了の合図
エンジンキーを試験監督員に渡すこと。

5
2020 年 12 月 25 日
各 位
会 社 名 株式会社三井ハイテック
代表者名 代表取締役社長 三井 康誠（コード番号 6966 東証第 1 部・福証）
問合せ先 常務取締役管理本部長 三井 宏蔵（ＴＥＬ 093－614－1111）

組織改正および人事異動のお知らせ
2021 年 1 月 1日付で下記のとおり組織改正および人事異動を行いますので、お知らせします。
記
１． 組織改正＜モーターコア事業本部＞
・モーターコア事業企画部 企画部とモーターコア事業企画部 グローバル推進部を統合し、モーターコア事業企画部 グローバル企画部とする。
２． 人事異動氏 名国枝 亮変更後
モーターコア事業本部
モーターコア事業企画部長（兼）モーターコア事業企画部 グローバル企画部長

変更前
モーターコア事業本部
モーターコア事業企画部長（兼）モーターコア事業企画部 企画部長（兼）モーターコア事業企画部 グローバル推進部長

以 上
世羅町中小企業等奨学金返済支援制度導入応援補助金交付要綱

（趣旨）
第１条

この告示は、世羅町中小企業等奨学金返済支援制度導入応援補助金（以下「補助金」という。）を予算の範囲内で交付することについて、世羅町補助金交付規則（平成16年世羅町規則第39号。以下「規則」という。）に定めるもののほか、必要な事項を定める。
（目的）
第２条

この補助金は、働き方改革に取り組み、従業員の奨学金返済を支援する制度を設けている町内中小企業等に対して、当該制度に基づき支給する手当等に要する経費の一部を補助することにより、町内中小企業等における若年者を中心とした人材確保と定着を促進することを目的とする。
（補助対象者）
第３条

補助金の交付対象者となる者（以下「補助対象者」という。）は、町内に事業所を有する個人又は町内に本店を有する法人等で、次のいずれにも該当するものとする。
(１)

令和２年４月１日以降に広島県中小企業等奨学金返済支援制度導入応援補助金（以下「県補助金」という。）の交付決定を受けている者(２)

町税の滞納がない者（補助対象経費）
第４条

補助対象となる経費の額（以下「補助対象経費」という。）は、補助対象者が、従業員の奨学金返済を支援する制度に基づいて、従業員本人に対して直接給付した現金の額及び従業員に代わって代理返済を行った額とし、県補助金の交付対象となったものとする。
（補助額等）
第５条

補助金の額は、県補助金の交付額と同額とする。ただし、補助対象経費の総額から、補助対象経費に対する国、地方公共団体その他団体の制度に基づく補助金、助成金その他給付等の額及び県補助金の額を差し引いた額を超えることができない。
２

前項の規定により算定した補助金の額に1,000円未満の端数が生じた場合は、これを切り捨てた額とする。

（補助対象期間）
第６条

補助対象期間は、県補助金の対象期間と同様とする。

（交付の申請）第７条

補助金の交付を受けようとする補助対象者は、県補助金の交付決定後、速やかに世羅町中小企業等奨学金返済支援制度導入応援補助金交付申請書（様式第１号。
以下「申請書」という。）に次に掲げる書類を添付して、町長に提出しなければならない。
(１)

県補助金の交付申請に係る書類一式の写し(２)

県補助金の交付決定通知書の写し(３)

町税の納税証明書又は滞納のない証明書(４)その他町長が必要と認める書類（交付の決定）第８条

町長は、前条の申請書を受理したときは、これを審査し、補助金を交付すべ

きものと認めたときは、交付決定を行い、補助金交付決定通知を補助事業者に送付するものとする。
（事業計画の変更）
第９条

前条の規定による補助金交付決定通知を受けた者（以下「補助決定事業者」という。）が県補助金交付要綱第10条及び第11条に定める要件に該当した場合は、速やかに世羅町中小企業等奨学金返済支援制度導入応援補助金事業計画変更・取下承認申請書（様式第２号）に、県補助金交付要綱に基づき提出した書類一式の写しを添付して、町長に提出し、町長の承認を受けなければならない。
（実績報告）
第10条

補助決定事業者は、世羅町中小企業等奨学金返済支援制度導入応援補助金事業実績報告書（様式第３号。以下「報告書」という。）に次に掲げる書類を添付して、各会計年度の補助事業が完了した日（補助事業を中止した場合又は補助事業の廃止の承認を受けた場合においては当該中止をした日又は承認を受けた日。以下同じ。）から起算して30日を経過した日又は当該会計年度の翌会計年度の４月25日のいずれか早い日までに町長に提出しなければならない。
(１)

県補助金実績報告に係る書類一式の写し(２)

その他町長が必要と認める書類

（交付の決定及び額の確定）
第11条

町長は、前条の報告書を受理したときは、その内容を審査し、交付すべき補助金の額を確定し、補助決定事業者に通知するものとする。
（補助金の請求）第12条

補助決定事業者は、補助金の交付を請求しようとするときは、世羅町中小企業等奨学金返済支援制度導入応援補助金交付請求書（様式第４号）により、補助金の交付を請求するものとする。
（交付決定の取消し及び補助金の返還）
第13条

町長は、補助対象者が次の各号のいずれかに該当すると認める場合は、補助金交付の決定の全部又は一部を取り消すものとする。この場合において、既に交付した補助金があるときは、町長は当該補助金の全部又は一部の返還を命ずるものとする。
(１)

この要綱の規定に違反したとき。

(２)

偽りの申請その他不正の手段により補助金交付の決定を受けたとき。

(３)

その他町長が不適当と認めるとき。

（その他）
第14条

この要綱に定めるもののほか、補助金の交付等に関し必要な事項は、町長が別に定める。
附則

この告示は、令和３年10月１日から施行する。
株式会社エムジー（旧社名：株式会社エム･システム技研）

2024 - 09

初版

NC-7330

1刷発行

500745

Modbus-RTU対応

新機種を拡充VAVコントローラ
既設VAVの更新に最適です。

特 長
豊 富な
入出力信号

絶縁用のトランス不 要

書込み回数
100 兆 回

様々な既設設備に対応

風速センサなどの入力回路を絶縁

書き込み回数が実質的に無制限な不揮発性メモリを採用

CO₂制御

レジスタマッピング

新しくなったコンフィギュレータ

風量・温度・CO 2・
湿度+CO 2制御が可能

システムに応じて必要な項目を連続したアドレスで送受信バルブの動作や風量を簡単に確認
2024年秋ソフトウェア
バーションアップにより対応予定

新製品

形
式：BA9M2-VAV
基本価格：60,000 円〜
・仕様により加算価格があります。詳しくは仕様書をご覧ください。

VAVコントローラ構成例

DDC
Modbus-RTU

VAVコントローラ
形式：BA9M2-VAV

VAVコントローラ
形式：BA9M2-VAV
RS-485（専用プロトコル）、12V DC

室内設定器（終端抵抗なし）
形式：BA-RC2

室内設定器（終端抵抗あり）
形式：BA-RC2

このマークは、RoHS指令で制限されている特定有害物質（10物質）が規制値以下の製品であることを示しています。

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形式：BA-RC2
基本価格 ：22,000 円〜

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電子パーツが廃止になった場合などでも、設計変更で対応いたします。
ただし、代替の電子パーツを入手できない、あるいはリピートオーダが見込めない場合などは廃形にすることがあります。

端子接続図・ブロック図■端子接続図アナログ入出力
温度センサ入力

1点

測温抵抗体入力：センサ
センサ

DA

11FE

DB22VDG

33U

SLD

4NC

51MD OPDI312

MD CL ダンパモータ駆動出力

DI COM23MD COM

DI434DI1DI COM

45DI COM

DO156DI2DO COM

67DI COM
V1＋NC

78V1−NC89A1＋9

入力レンジ：0 〜 50℃ （ご注文時に指定）
他のModbus機器へ

Pt 100 （結線方式 3 線式）
Pt 1000 （結線方式 2 線式）

風速センサ入力

1点（ご注文時に指定）

電圧入力 入力レンジ：0 〜 10V DC
有電圧パルス入力 電圧： H レベル 5V±20％、L レベル 0.5V 以下
電流：10mA
周 波 数：1000Hz 以下（スパン 100Hz 以上）
パルス幅：500μs 以上

接点入力

接点出力

CO₂センサ入力

1点（ご注文時に指定）

電圧入力 入力レンジ：0 〜 10V DC
電流入力 入力レンジ：4 〜 20mA DC
CO2センサ入力

汎用アナログ出力1点（ご注文時に指定）

出力信号：4 〜 20mA DC（許容負荷抵抗：350Ω以下）
出力信号：0 〜 10V DC（許容負荷抵抗：10kΩ以上）

室内設定器

２点

■ブロック図無電圧 a 接点または無電圧スイッチ
検出電圧／検出電流：約 12V ／ 10mA
汎用接点入力（Di3・Di4）（接点入力、パルス入力を兼用）

２点

無電圧 a 接点または無電圧スイッチ
検出電圧／検出電流：約 12V ／ 10mA
最大周波数：1Hz
最小パルス幅O N： 50ms 以上
OFF： 950ms 以上

ダンパモータ駆動出力（MD OP、MD CL）

DA

1DB

2

12V

3

DG

4供給電源

接点入力

風速センサ入力

10 NC
11 NC

A1− 10接点入出力
ダンパ全開／高開度入力（Di1）
ダンパ全閉／低開度入力（Di2）

VAVコントローラ

入出力仕様

12 AO＋
13 AO−

アナログ出力

14 RTD1−A

A

15 RTD1−bB

16 RTD1−B

B

温度センサ入力
3線式
2線式
ABダンパモータ駆動出力部分抜粋

ダンパモータ駆動出力：無電圧 a 接点 ×2 点

ダンパモータ駆動出力：有電圧 a 接点 ×2 点

1FE

1FE

2V

2V

3U3U

1MD OP

1MD OP

2MD CL ダンパモータ駆動出力

2MD CL ダンパモータ駆動出力

3MD COM

3MD COM

供給電源

供給電源

２点 （ご注文時に指定）

コンフィギュレータソフトウェアの画面イメージ

無電圧 a 接点：フォト MOS リレー出力
定格負荷：30V AC 130mA 以下
30V DC 130mA 以下
有電圧 a 接点：フォト MOS リレー出力
定格負荷：24V AC 50 〜 300mA
汎用接点出力（Do1）

１点

無電圧 a 接点：リレー出力
定格負荷：250V AC 3A 以下（cosφ＝0.4 以上）
30V DC 3A 以下
最小適用負荷：10mA
機械的寿命：5000 万回（180 回／分）

●記載内容はお断りなしに変更することがありますのでご了承ください。
●ご注文・ご使用に際しては、最新の「仕様書」および下記 URL より「ご注文に際して」を必ずご確認ください。
https://www.mgco.jp/info̲order/●本製品のうち、外国為替および外国貿易法に定める輸出許可、承認対象貨物（又は技術）に該当するものの輸出（又は非居住者に提供）にあたっては、同法に基づく輸出許可、承認（又は役務取引許可）が必要になります。

株式会社エムジー（旧社名：株式会社エム･システム技研）

当社製品のご注文や価格につきましては、下記までご連絡ください。
ホットライン

0120-18-6321

E-mailhotline@mgco.jp

Webサイトwww.mgco.jp

カスタマセンター
TEL

06-7525-8800

FAX

06-7525-8810

拠点一覧はこちら

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代理店

このマークは、RoHS 指令で制限されている特定有害物質（10 物質）が規制値以下の製品であることを示しています。
報告項目
被処分者の氏名又は法人名称

報告内容
中本 成亮

登録番号又は法人番号

１４１０１２２９所属する単位会

千葉県行政書士会

事務所名称

中本行政書士事務所

事務所所在地千葉県山武市五木田 3108 番地 10

処分年月日

令和３年１２月１０日

処分内容（種類）

廃業の勧告
被処分会員は、令和 2 年 10 月から令和 3 年 9 月までの間、出入国管理及び難民認定法（以下「法」という。
）施行規則に定める申請取次業務において、外国人である申請人又は当該法上の代理人から直接依頼を受けることなく第三者を介して依頼を受けた申請を当該第三者より報酬を受けて 80 件を超える数にて取次をなした。このこと

上記処分をした理由は「日本行政書士会連合会申請取次行政書士の届出に関する審査基準」Ⅰの四にて定める「誓約書」におけるハの規定に違反するものである。また、当該法に定める登録支援機関としての名義を当該第三者に貸し、支援計画書等必要書類一式を当該第三者をして作成させた。これらのことは、行政書士法第 10 条、同 13 条、同第 19 条第１項、同施行規則第 4 条及び当会会則第 20 条、同 21 条に違反するものである。
行政書士法第１０条
行政書士は、誠実にその業務を行なうとともに、行政書士の信用又は品位を害するような行為をしてはならない。
行政書士法第１３条
行政書士は、その所属する行政書士会及び日本行政書士会連合会の会則を守らなければならない。

上記処分の根拠となった法令及び会則の条文

行政書士法第１９条第１項
行政書士又は行政書士法人でない者は、業として第一条の二に規定する業務を行うことができない。ただし、他の法律に別段の定めがある場合及び定型的かつ容易に行えるものとして総務省令で定める手続について、当該手続に関し相当の経験又は能力を有する者として総務省令で定める者が電磁的記録を作成する場合は、この限りでない。
行政書士法施行規則第４条
行政書士は、その業務を他人に行わせてはならない。ただし、その使用人その他の従業者である行政書士（以下この条において「従業者である行政書士」という。）に行わせる場合又は依頼人の同意を得て、他の行政書士（従業者である行政書士を除く。）若しくは行政書士法人に行わせる場合は、この限りでない。
千葉県行政書士会会則第２０条

会員は、その業務を行うに当たっては、公正、迅速を旨とし、処理しなければならない。
千葉県行政書士会会則第２１条
会員は、自己名義を貸与し、その者をして法第１条の２、第１条の３に規定する業務を行わせてはならない。