105

第期

2021年4月1日～2022年3月31日

決算のご報告Contents
株主の皆様へ01

1年間の主な動き 02
特集「キッコーマングループの社会課題に対する取り組み」 03
Pick Up

障がい者雇用の取り組み

屋内清掃

屋外緑化作業

作業服洗濯加工用サンプル作

証券コード：2801

製

屋外緑化作業

屋内清掃

多方面で活躍するキッコーマンクリーンサービス株式会社の社員

株主の皆様へュー スリリー スをご覧くだ
さいは 、ニ細詳

１年間の当社グループは、「新しい価値創造への挑戦」
をテーマに、

主な動き

さまざまな環境変化に適切に対応し、さらなる成長をめざして、

キッコーマン IR

検索

https://www.kikkoman.co.jp/ir/index.html

邁進していきます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
コロナ禍におけるサプライチェーンの混乱の中、さらにウクライナ情勢が加わり、大豆や小麦などの原材料高や、原油や天然ガスなどの資源高がつづいております。

2021年

しばらく予断を許さない状況がつづきますが 、当社グループは、さまざまな環境変化に適切に対応し、さらなる成長をめざして、邁進していきたいと思います。
ここにキッコーマン株主レポートをお届けし、当社グループの業績概要をご報告いたします。

6月

経営体制の刷新堀切功章代表取締役社長CEO（最高経営責任者）が、代表取締役会長CEOに就任しました。中野祥三郎代表取締役が代表取締役社長COO（最高執行責任者）に就任しました。

売上収益5,164億40百万円（前期比117.5%）、事業利益522億73百万円（前期比122.6%）、営業利益506億82百万円（前期比121.6%）、親会社の所有者に代表取締役会長 CEO帰属する当期利益389億3百万円（前期比124.9%）となりました。
事業活動はますますグローバルなものとなっており、企業の社会的責任は高まっております。各国、各地域の法令やルールに従うことは当然ながら、モラルやマナーにも十分配慮した事業活動を心がけてまいります。
株主の皆様には、今後ともご支援を賜りますようお願い申し上げます。

2022年3月期業績
売上収益5,164 40
億百万円

11月

配当金（1株当たり）の状況

522 73
億百万円百万円

前期比121.6%

中間期末（単位：円）

389 3
億百万円

前期比124.9%（当社グループは、2021年3月期の有価証券報告書における連結財務諸表から国際財務報告基準（IFRS）を適用しております。）

事業別売上収益構成比
食料品製造・販売事業

28.3 %

4245

21

24212122

2020/32021/32022/3

国内
その他事業

1.5 %

キッコーマン公式レシピアプリ リニューアル
毎日の 献 立づくりに役 立つ公 式レシピアプリをリニューアル。
「ホームクッキング きょうの献立」（無料）として新たに提供を開始
しました。

61

前期比122.6%

親会社の所有者に帰属する
当期利益

営業利益億

「Loop」
は、繰り返し使用できるように設計された商品を提供し、“ 捨てるという概念を捨てよう！”という考えのもと生まれた容器循環型のショッピングプラットフォームです。キッコーマンは「 ECモデル」
にて商品を販売しています。

事業利益

前期比117.5%

506 827月 循環型ショッピングプラットフォーム「 Loop」のECサイトにて2商品を販売

39

11月 ブラジル工場キッコーマンしょうゆ出荷開始

キッコーマンブラジル商工有限会社は、2021年11月より、ブラジル工場で生産したキッコーマンしょうゆの出荷を開始しました。
海外における8番目のしょうゆの生産拠点となります。

12 月

海外
食料品製造・販売事業

19.5 %

水セキュリティに対する取り組みとその情報開示の評価を行う国際NGOのCDP＊より、最高評価である「 Aリスト」に選定されました。
「 Aリスト」
認定は、2020年12月につづき、3回目となります。

ダミー＊ CDP（本部：ロンドン）
は、企業や自治体に、環境問題対策に関して情報開示を求め、また、それを通じてその対策を促すことを主たる活動としている非営利組織です。

食料品卸売事業50.7 %

水セキュリティに対する取り組みによりCDP「 Aリスト」に選定される

2022年

2月

価格改定実施（しょうゆ、豆乳）
原材料価格や物流費などの上昇が 、製造コストの削減や物流合理化を超えたことから、しょうゆ、豆乳に関して価格の改定を行いました。

（売上収益構成比は、各事業間の取引を相殺消去した後の数値にて表示しております。）

01’21 4/1–’22 3/31 Kikkoman Group’21 4/1–’22 3/31 Kikkoman Group02

社 会 課 題 に 対 す る 取 り 組 み

キ ッ コ ー マ ン

特 集

グ ル ー プ のキッコーマングループの重要な社会課題3分野
SDGsのゴールにあるように、地球社会は多くの課題を抱えています。キッコーマングループではそう

地球環境

食と健康

人と社会した課題の中から、私たちが優先的に取り組むべき

キッコーマングループでは、豊かな自然は私たち食に携わる企業として、キッコーマングループは「食キッコーマングループは、人を大切にするとともに、重要な分野を「地球環境」「 食と健康」「 人と社会」のがおいしさをお届けするための基盤だと考えていと健康」にかかわる重要な責任があると考えていま社会とのつながりを重視した経営を行ってきました。

3分野に定め、さまざまな取り組みを行っています。

ます。積極的な環境保全活動を通じて、私たちは環す。安全で安心な商品やサービスをお届けするとと私たちは幅広いステークホルダー の意見を尊重す

境への負荷を減らし、自然を守るための取り組みをもに、栄養バランスに優れた食生活の提案などを通るとともに、「良き企業市民」としての役割を果たすすすめています。

じて、こころとからだの健康を応援する取り組みをため「食と健康」の分野を中心にした社会貢献活動にすすめています。

取り組んでいます。

活動の一例

活動の一例

食への興味を喚起する食育活動の展開

地域社会発展への貢献

オンライン料理教室を通じて食の重要性を発信しています。

当社グループの創業の地である千葉県野田市で、総合病院を経営し、訪問看護なども行っています。日本で唯一の食品メーカー が設立した総合病院として、「 日本一おいしい病院食への挑戦」を掲げています。

「社会にとっての重要な社会課題」と「キッコーマンにとっての重要な社会課題」
ふたつの視点で分析・討議

活動の一例

再生可能エネルギーの活用

社会課題への取り組み
地球環境

食と健康解決に貢献

CO2 排出量を削減するために、太陽光パネルの設置などに加え、再生可能エネルギー電力の導入を推進しています。

人と社会事業機会

SDGsに代表される社会課題

キッコーマンフードテック株式会社

UpPickホームクッキングmeeting
おいしい記憶をつくろう！親子クッキング
キッコーマン総合病院

障 が い 者 雇 用 の 取り組 み
キッコーマン
クリーンサービスのご紹介

キッコーマン
クリーンサービスで働く皆さん

キッコーマングループの一員として、多様な人材を活かした事業で「食と健康」を応援し、地域と社会に貢献します。

洗濯作業担当キッコーマンクリーンサービスの想い
キッコーマンクリーンサービスは、「きれい」を提供する会社です。
私たちは、お客様が気持ちよく働ける「きれい」な職場をつくります。
そして、私たち一人ひとりも「きれい」であるよう努めます。
事業内容

思っていたより力仕事で 、時間内に作業服の汚れを確実に落とすことを意識しながら仕事をすすめなくてはいけません 。ですから
メンバー同士で教え合い、効率的なやり方を一緒に考えました。今は、メンバー で連携し、時間通りスムーズに作業がすすみ 、服の汚れをきれいに落とせた時にはとてもやりがいを感じます。
キッコーマングループのダイバーシティ&インクルージョン
女性活躍の推進

外国籍社員
活躍支援

野田本社
湯茶・清掃

03

’21 4/1–’22 3/31 Kikkoman Group

野田本社・中央研究所
屋内清掃

野田本社・中央研究所
屋外清掃・緑化

野田工場
作業服洗濯

野田工場
加工用サンプル作製

高齢者活躍
支援

障がい者
雇用の推進
障がいのある方々を積極的に採用し、フォロー体制を整える。
キッコーマングループ全体の雇用人数（2022年4月1日時点）

82 名

緑化作業担当除草を中心に樹木の切断や受付・清掃・モルタル打設・廃品の分別・地域のゴミ拾いなど何でもやっています。ほとんどが屋外作業で夏の暑さと冬の寒さとの戦いです。害虫との共生もできないと務まりません。
私たちは雨にも風にも負けず、頑張っています。

社員一人ひとりが希望を持って働き、地域と社会に貢献していきます
キッコーマンクリーンサービス株式会社は、キッコーマングループのダイバーシティ＆インクルージョンの推進、そして「障がい者雇用」という社会的責任を担う会社として2019年4月に設立されました。
「地域と社会に貢献する会社となる」「社員一人ひとりが希望を持って働く会社となる」
ことをめざし、一丸となっています。

キッコーマン
クリーンサービス株式会社
代表取締役社長

松﨑 毅’21 4/1–’22 3/31 Kikkoman Group04

会社概要・株式の状況

株主優待制度について2022年発送分より、ご優待内容を以下の通り変更しました。

会社概要（2022年3月31日現在）
商号

キッコーマン株式会社

設立

1917年12月7日

資本金11,599百万円

主な事業

持株会社としてのグループ戦略立案及び各事業会社の統括管理

従業員数（連結）7,686名本店所在地〒278-8601
千葉県野田市野田250番地
電話 04-7123-5111

株式の状況（2022年3月31日現在）
発行可能株式総数 600,000,000株

役

取締役名誉会長
取締役会議長茂木 友三郎代表取締役会長
CEO堀切 功章

代表取締役社長
COO

取締役

松山取締役

100株以上1,000株未満
3年以上継続保有の株主様

NEW!

Ⅲ

1,000株以上
1年以上3年未満継続保有の株主様

旭

神山 隆雄

社外取締役

中野 祥三郎

福井 俊彦

社外取締役

井口 武雄

代表取締役

山﨑 孝一

社外取締役

取締役

島田 政直

飯野 正子

社外取締役

取締役

茂木修

杉山 晋輔

常勤監査役

森孝一

社外監査役

髙後 元彦

常勤監査役

深澤 晴彦

社外監査役

梶川

1,000円相当の当社グループ商品

2,000円相当の当社グループ商品

3,000円相当の当社グループ商品

1,000株以上3年以上継続保有の株主様（①～⑤よりひとつ選択）

Ⅳ

1

2

監査役

3

またはまたは宮内庁にお納めするしょうゆを醸造している御用蔵

融

株主様オリジナル調味料セット（2,000円相当）

3,000円相当の当社グループ商品

株主様オリジナル飲料セット（2,000円相当）

株主様オリジナルクオカード（2,000円分）
キッコーマン株式会社
株主優待 QUO カード（2,000 円券）
20220420̲2 校 ̲HI20,250名（前期末比 651名減）

4

第111回定時株主総会決議ご通知（赤もしくは白のどちらかをご選択ください）下記の通り報告並びに決議されましたのでご通知申し上げます。

報告事項
1. 第 105期（2021年4月1日 から2022年3月31日 まで）
事業報告の内容、連結計算書類の内容並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
2. 第 105期（2021年4月1日 から2022年3月31日 まで）
計算書類の内容報告の件
本件は、上記の各内容を報告いたしました。

決議事項
第1号議案 剰余金の処分の件
本件は、原案通り承認可決されました。
なお 、期末配当金は 、1株につき39円と決定いたしました。
これにより、中間配当金22 円を加えた年間配当金は61 円となりました。
第2号議案 定款一部変更の件
本件は 、原案通り承認可決され、株主総会資料の電子提供制度導入に備えるため定款を変更いたしました。
第3号議案 取締役12名選任の件
本件は 、原案通り承認可決され、取締役に茂木友三郎、堀切功章、中野祥三郎、山﨑孝一、島田政直、茂木修、松山旭、神山隆雄、福井俊彦、井口武雄、飯野正子の11 氏が再選され重任、杉山晋輔氏が新たに選任され就任いたしました。
なお 、福井俊彦、井口武雄、飯野正子、杉山晋輔の4 氏は社外取締役であります。
第4号議案 監査役１名選任の件
本件は 、原案通り承認可決され、監査役に梶川融氏が再選され重任いたしました。
なお、梶川融氏は社外監査役であります。
第5号議案 補欠監査役１名選任の件
本件は 、原案通り承認可決され、補欠監査役に遠藤一義氏が選任されました。

’21 4/1–’22 3/31 Kikkoman Group

なお、遠藤一義氏は補欠の社外監査役であります。

または4R4W（白）メルロー（赤） シャルドネ

5第7 号議案 締役等に対する株式報酬の額及び内容決定
取の件
本件は、原案通り承認可決され、第6 号議案の取締役の報酬
限 度 額（年 額850 百 万 円 以 内、うち 社 外 取 締 役 分 は 年 額
100 百万円以内）とは別枠として 、取締役等に対して株式報酬を支給する制度を導入いたしました。
第8 号議案

当社株式等の大規模買付行為への対応方針のための新株予約権無償割当ての件
本件は 、原案通り、当社定款第13 条の規定に基づき、当社株式等の大規模買付行為への対応方針のための新株予約権の無償割当てに関する事項の決定を行うことを当社株主総会又は当社取締役会に委任することにつき承認可決されました。
以上● 期末配当金のお支払いについて
第105期期末配当金は 、同封の「期末配当金領収証」
により、お支払いいたしますので、その裏面の記載事項をご高覧の上お受け取りください。次回以降の配当金について 、配当金領収証でのお受け取りにかえて 、口座振込を希望される株主様は 、お取引の証券会社（特別口座に記録されている株主様は 、株主名簿管理人）までお申し込みください 。口座振込をご指定の方には、「期末配当金計算書」及び「配当金振込先ご確認のご案内」
をお送りいたしますの

詳しくはWebでもご覧いただけます

認定NPO法人
国連WFP協会への寄付
5,000円分※ 20歳未満の株主様はお選びいただけません。

第6 号議案 取締役及び監査役の報酬額改定の件
本件は 、原案通り承認可決され、取締役の金銭報酬等の総額を「年額850百万円（うち社外取締役は年額100百万円）」に、監査役の報酬等の総額を「年額140百万円（うち社外監査役は年額50 百万円）」にそれぞれ改定いたしました。

でご確認ください。

NEW!

5,000円相当の当社グループ製造ワイン

2022 年6月21日開催の第111回定時株主総会におきまして、

05Ⅱ

取締役

発行済株式の総数 193,883,202株（前期末比 増減なし）
株主数

100株以上1,000株未満
1年以上3年未満継続保有の株主様

Ⅰ員（2022年6月21日現在）ⒸWFP/Giulio d' Adamo

継続保有期間の考え方：権利確定日（直近の3月31日）
を含め 、株主名簿基準日（毎年9月30日および3月31日）の株主名簿に株主様の名義が何回連続して記載されているかを意味します。継続保有期間ごとに必要な株主名簿への連続記載回数はそれぞれ以下の通りです。
1年以上：3回以上の記載

3年以上：7回以上の記載

https://www.kikkoman.
co.jp/ir/shareholder/
gift.html※ 画像は2022年にお届けする予定の商品です。

株主メモ（2022年3月31日現在）
事業年度
配当金受領株主確定日
定時株主総会
株主名簿管理人及び特別口座の口座管理機関
同連絡先
上場金融商品取引所
公告方法

4月1日～翌年3月31日
期末配当 3月31日 中間配当 9月30日
6月開催
三菱UFJ信託銀行（株）
三菱UFJ信託銀行（株）証券代行部
電話  0120-232-711（フリーダイヤル）
郵送先 〒137-8081 新東京郵便局私書箱29号 三菱UFJ信託銀行（株）証券代行部
東京証券取引所
電子公告により行います。
公告掲載URL：https://www.kikkoman.co.jp/ir/lib/koukoku.html
ただし、電子公告によることができない事故 、そ の他のやむを得な い事由が生じたときは、日本経済新聞に公告いたします。

株式に関するお問い合わせ先
住所変更、単元未満株式の買取・買増請求をしたい方

口座を開設している証券会社にお問い合わせください。

未受領の配当金、特別口座 に記録された株式に関するお手続きをしたい方

三菱UFJ信託銀行（株主名簿管理人）にお問い合わせください。

0120-232-711（受付時間：土・日・祝日を除く平日9:00～17:00）

特別口座に記録されて いる株式は 、そ のままでは売却が できませ ん 。
株式に係るお手続きを容易にするためにも 、証券会社に口座を開設し、特別口座からの振替を行ってください 。

’21 4/1–’22 3/31 Kikkoman Group06

新商品News
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