Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
自治体･公共 Week2024 第 2 回インフラメンテナンス展
日時2024 年 6 月 26 日(水)～28 日(金) 10：00～17：00

場所

東京ビッグサイト 西展示棟（東京都江東区有明 3-11-1）

内容

自治体における業務改善、地域サービスの利便性向上、DX 推進、地域のレジリエンスの強化などを実現する出展製品・サービスの展示を行い、各自治体の効率的な情報収集、業務の改善、サービスの見積り・比較検討が実施できる場とする。全国の自治体職員、官公庁、地域活性化に携わる関係者を主な対象とする。
（大会 WEB サイトより）

来場者数

会場全体：22,000 人(見込み) ／ IMC ブース：約 350 人
東北大学インフラ・マネジメント研究センターは、昨年度から実施している内閣府「戦略的イノベーション創造プログラム(SIP)第 3 期」での活動内容の紹介を行いました。

状況写真

ブース内の様子

Center for Infrastructure Management Research, Tohoku University.

自治体･公共 Week2024 第 2 回インフラメンテナンス展
展示パネル SIP プロジェクトの概要（全体）Center for Infrastructure Management Research, Tohoku University.

自治体･公共 Week2024 第 2 回インフラメンテナンス展
展示パネル SIP プロジェクトの概要

Center for Infrastructure Management Research, Tohoku University.

自治体･公共 Week2024 第 2 回インフラメンテナンス展
展示パネル SIP プロジェクトの概要

Center for Infrastructure Management Research, Tohoku University.
お取引のお客様におかれましては、格別なご高配を賜り厚く御礼申し上げますとともに、平素より当組合の地域経済復興へ向けた経営に対しまして、ご理解ご協力を賜り深く感謝申し上げます。
さて、旧神谷支店店舗におきましては、当組合 ATM のみを稼働させたうえで、店舗は相双信用組合のいわき相談所として、当地域に避難されている方々と共に復興へ向け邁進しております。
今般、復興へ向けた新たなステージへの第一歩として、当該店舗を相双信用組合の新たな店舗として展開する運びとなり、当組合も同じ地域金融機関として協働で地域経済復興へ向け邁進して参る所存です。
つきましては、相双信用組合の支店としての営業展開に当たり、誠に勝手ながら、平成２５年 2 月 28 日（木）をもちまして当神谷支店 ATM コーナーを廃止させて頂くことと致しました。平成２５年３月 4 日（月）より、相双信用組合いわき支店としての営業となります。
お取引・ご利用のお客様には、ご不便をお掛けする事となりますが、いわき信用組合 ATM から、相双信用組合 ATM となりますが、相互間利用 ATM となっておりますので、引続きご利用頂けます。（通帳でのお取扱は出来ませんのでご了承ください。）
いわき信用組合カードご利用による払出につきましては、従来の通り手数料は無料でご利用いただけます。
ご入金につきましては手数料が掛かります。また、通帳記入につきましても ATM でのお取扱は出来ません
ので、お手数をお掛けしますが、最寄りの店舗窓口までお問合せ下さい。

神谷支店 ATM 廃止のご案内
期日：平成 25 年 2 月 28 日（木）

＊ご不便をお掛けして申し訳ございません。詳しい内容につきましては、最寄りの店舗窓口でお尋ねください。
グループホームどうあん便り
グループホームどうあん第62号
施設長 松 本 一 敏
管理者 太 田 由 美 子
鳥栖市山浦町２９７５－５

ＴＥＬ（０９４２）８１－２０２２
ＦＡＸ（０９４２）８１－２１０２

2023 年10 月発行

Ｅ－ｍａｉｌ info@douan.or.jp
HP http://www.douan.or.jp/
FB https://www.facebook.com/douannosono※写真掲載については御本人様の承諾を得ております※

ようやく朝晩の気温も下がり日中でも過ごしやすくなり、秋の気配を感じるようになりました。
今季は例年より早くインフルエンザの感染が増えつつあるため、引き続きコロナの感染予防と同様に体調や環境に気を付けながら、日々を元気に楽しく過ごして頂いてます。

1・2階合同皆様、短冊に思い思い願い事を書かれました。

おやつ会
1・2階合同はい、ピ～ス

ちょっぴり贅沢な・・
ゼリー＆ムースに皆様とびっきりの笑顔でした敬老会

今年は食事をかねて敬老のお祝いをしました。

傘寿

米寿

笑顔がいっぱいの敬老会でした。

今後の行事予定
10月

食事会

11月 お楽しみ会（合同）
12月
桑野 様

歳

前島 様歳

筒井 様歳

忘年会
２０２０年２月１４日
イオンフィナンシャルサービス株式会社
株式会社イオン銀行「住友不動産 ショッピングシティイオンカード」誕生！
住友不動産が開発を進めている国家戦略特区 大規模複合開発「有明ガーデン」「羽田エアポートガーデン」でのお買い物がお得に

イオンフィナンシャルサービス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：河原健次、以下、当社）の子会社である株式会社イオン銀行（代表取締役社長：新井 直弘）
は、住友不動産株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：仁島 浩順、以下、住友不動産）と２０２０年２月１４日（金）より「住友不動産 ショッピングシティイオンカード」の募集を開始いたしますのでお知らせいたします。
【カードデザイン】「住友不動産 ショッピングシティイオンカード」は、住友不動産が開発を進めている複合商業施設「有明ガーデン」「羽田エアポートガーデン」との提携カードであり、住友不動産と当社では初めての提携クレジットカードとなります。
本カードは、通常のイオンカード特典に加え、住友不動産 ショッピングシティ「有明ガーデン」「羽田エアポートガーデン」において、お買い物いただいた実績に応じて、「お買物・お食事券」をお届けするオリジナル特典をご提供いたします。
また、２０２０年４月１４日（火）までに本カードをお申込みいただいた方には、「有明ガーデン」グランドオープン前の内覧会にご参加いただけます。
「住友不動産 ショッピングシティイオンカード」の誕生を記念して、２月１４日（金）よりインターネットからのお申込みで最大８,０００円相当分の「ときめきポイント」をプレゼントするキャンペーンを実施いたします。
当社は、今後もお客さまの幅広いニーズにお応えするべく、サービスの充実に努めてまいります。

【住友不動産 ショッピングシティイオンカード概要】
１．年会費：無料（カード盗難保障無料付帯）
２．国際ブランド ：ＶＩＳＡ
３．入会方法：２０２０年２月１４日（金）よりイオンカード公式サイト「暮らしのマネーサイト」にてご入会受付開始（予定）（ＵＲＬ：https://www.aeon.co.jp/）
４．特典
住友不動産 ショッピングシティイオンカードオリジナル特典
・住友不動産 ショッピングシティイオンカードでのクレジット払いで「お買物・お食事券」をプレゼント「有明ガーデン」「羽田エアポートガーデン」対象店舗でのカード利用
５０,０００円(税込)ごとに１,０００円分（５００円券×２枚）の「お買物・お食事券」をお届けします。
※住友不動産 ショッピングシティ「有明ガーデン」「羽田エアポートガーデン」内、対象店舗でご利用いただけます。
イオンカード特典
・毎月２０・３０日の「お客さま感謝デー」は全国のイオングループ各店舗にてカードのご利用でお買い物代金が５％ＯＦＦ
・イオングループ対象店舗でご利用金額に応じてポイントがたまる「ときめきポイン
ト」がいつでも基本の２倍（２００円(税込)につき２ポイント進呈）
・毎月１０日「ときめきＷポイントデー」はときめきポイントが基本の２倍（２００円(税込)つき２ポイント進呈）※基本とは２００円(税込)ごとに１ポイント付与を指します。
５．その他特典
２０２０年４月１４日（火）までに本カードをお申込みいただいた方には、「有明ガーデン」グランドオープン前の内覧会にご参加いただけます。
【キャンペーン】
ＷＥＢ限定「住友不動産 ショッピングシティイオンカード」
新規入会・ご利用キャンペーン
１．入会期間：２０２０年２月１４日（金） ２０２０年４月１５日（水）２．利用期間：①新規ご入会でもれなく「ときめきポイント」１,０００ポイント（１,０００円相当分）プレゼント ※1②カードショッピングのご利用※２
・合計２０,０００円(税込)以上で「ときめきポイント」
２,０００ポイント（２,０００円相当分）プレゼント
・合計４０,０００円(税込)以上で「ときめきポイント」
４,０００ポイント（４,０００円相当分）プレゼント
・合計８０,０００円(税込)以上で「ときめきポイント」
７,０００ポイント（７,０００円相当分）プレゼント⇒最大８,０００円相当分の「ときめきポイント」をプレゼント※１…対象期間中に新規お申込みいただき、２０２０年５月１０日（日）時点でカード発行が確認できる方が対象※２…※１の条件を満たし発行されたカードにて２０２０年５月１０日（日）までにカードショッピングをご利用いただいた方が対象（ご参考：住友不動産 ショッピングシティ完成予想図）
有明ガーデン
羽田エアポートガーデン

有明ガーデン（URL：http://www.sumitomo-rd.co.jp/lp/ariake/）
羽田エアポートガーデン（URL：http://www.sumitomo-rd.co.jp/lp/hanedaairport/）
報発（第 1 報：１４：３０現在）
２０１９

9月 9日

日本 沖縄支店
台風 13 号による通信サービスへの影響について
日本沖縄支店（支店 ：畔上 修一）では、台風 13 号通過に伴い、宮古島エリアを中心においてパトロール（設備点検）による被災状況等の 報 集を い、 定された被災のに努めております。

9：3０現在、宮古島エリアを中心に強風による倒木や飛来物等に起因した通信ケーブル・電話柱の損傷及びお客へのがり等の影響により、電話及びー

ト等サービスが一のお客でごいただけい状況が発生しております。
現在、ルーはしばらく時を するごをて通信サービスのにっておりにです。の さまには、大 ご

１．に努めておりますが、故障がをおかけいたしますが、ごとごをますよ お願い致します。

故障申告発生件数（2019 年 9 月 9 日 09：30 時点）

エリア

故障件数

宮古島エリア850

２．故障原因強風等に伴 倒木や飛来物等による通信ケーブル及びお客への等の損傷

３．
第一陣として、発生直後から現在においては、緊急的に沖縄県内の作業班を宮古島へ、人員・作業 等を搬送し 30 班でに たります。

また、第二陣として今後故障申告が増大すると想定されるため、県外からの支援員と作業 等を増強して、を急定です。

（作業班の確保数においては、故障申告件数「1,600 件」をでおります）

４．
NTT

ルー

しばらく時ごをてを する作業にしておりますが、 た 故障の申告が いており、す てのです。（状況が判明次第、第 2 報にはでお知らせいたします。）のお願い※ 故障受付『１１３』へのお問い合わせが集中し、一時的に電話が掛かりにくい場合がございます。その際は、恐れ入りますがしばらく経ってからお掛け直しください。
※ 通信サービスの作業においては、電柱からそれ れのお客

ケーブルの中には、ビルからお客1 本 1 本の故障修 が伴※倒れた電柱や れたり れとから、それ れにつ がるへの等の故障修（ー、をします。

）が入っており、それらまでに時 を する場合が ります。

がった通信ケーブル等を発 した場合は、しの「１１３」へお知らせください。

（携帯電話・ＰＨＳからは、「０１２０－４４４－１１３」へお知らせください。）

お客さまがお※お客に った設備に するで一時 電が った場合、通信す。一 す ての通信

アーの状況をお知らせくださいの OFF/ON をしていただく とによって、通信がしを っていただ ますよ お願いいたします。

する場合が りま
第19回ロイヤル交流会in石川・加賀大会
薄曇り中、交流会が無事終えることができ大変喜んでいます。ありがとうございました。
交流会は加賀ケーブルテレビと北陸新聞社が取材され、交流会の様子が放映ならびに掲載されました。
来年度も是非のことなのでよろしくお願いします。

・プレ交流会
日時：平成30年5月16日（水）15：00～
場所：加賀市陸上競技場
・親睦会
日時：平成30年5月16日（水）18：00～
場所：山代温泉「ゆのくに天翔」
・交流会
日時：平成30年5月17日（木）9：30～
場所：加賀市陸上競技場

参加者（Ｏ－75）29名の内訳
鹿児島元老

１

名古屋500ＣＲ

２

あしがる富山

１０

熊本ＯＫ

１

滋賀ＳＣ

２Ｇフェニックス福井

７

奈良ＯＢ

１

金沢フェニックス

５Ｏ-70）33名の内訳
滋賀ＳＣ

１

和歌山毬遊倶楽部２

あしがる富山９各務原フェニックス

１

岐阜ＯＢ会

２Ｇフェニックス福井

８名古屋500ＣＲ

２金沢フェニックス

８最高齢は柴田 孝さん（金沢フェニックス）で、辻 徹さん・倉橋顕昌さん・中村 隆さん・石河久英さん（あしがる富山）と小林正一さん（Ｇフェニックス福井）の紫パンツ６名をはじめとする過去最高の63名が参加され、加賀市陸上競技場（天然芝）で開催されました。和歌山毬游倶楽部：２名の初めて参加を含め、各地域から多くの皆様が参加いただきました。

プレ交流会後、宿泊地の「ゆにくに天翔」に移動して親睦会が開催されました。
親睦会は、ご夫婦で参加の高木さん（滋賀ＳＣ）を含め３０名が親睦をあたためました。
プレ交流会で軽く体を動かし、温泉♨で入浴後のためお酒（地元の酒：常きげん）も弾んでいました。

交流会は開催セレモニーでは、挨拶後紫・金・銀パンツの贈呈がありました。
セレモニー後にＲＳ（Ｏ-75）クラスは２チーム（30名）に、Ｒ（Ｏ-70）クラスは３チーム（63名）に分けて交流会を楽しみました。

今年度も全国各地からご参加いただきありがとうございました。
怪我もなく交流会が終えることができ、準備から運営までご尽力をいただきました金沢フェニックスクラブの皆様にお礼申し上げます。

以上

事務局長 羽田 恒太
2024年度 環境騒音・振動測定士初級試験 合格者受験番号一覧表（2024年6月16日試験実施）（1/1ページ）
2024年7月22日掲載

Sb-24-3-001 Sb-24-3-002 Sb-24-3-003 Sb-24-3-004 Sb-24-3-005
Sb-24-3-006 Sb-24-3-009 Sb-24-3-011 Sb-24-3-012 Sb-24-3-013
Sb-24-3-014 Sb-24-3-015 Sb-24-3-016 Sb-24-3-017 Sb-24-4-001
Sb-24-4-002 Sb-24-4-003 Sb-24-4-005 Sb-24-4-006 Sb-24-4-008
Sb-24-4-009 Sb-24-5-001 Sb-24-5-002 Sb-24-5-005 Sb-24-6-002
Sb-24-6-003 Sb-24-7-001 Sb-24-7-002 Sb-24-7-003 Sb-24-7-004
2024 年度 山陽小野田市立山口東京理科大学 科目等履修生出願要項
１． 趣旨
科目等履修生制度は社会人に対し学習機会を拡充し、その学習の成果に適切な評価を与えるため

ただし、他の大学に在学中の場合は、在学証明書及び成績証明書に、大学設置基準及び大学院設置基準により制度化され、学士の学位取得のための単位として認定

写真１枚 （科目等履修生証用、3ｃｍ×2.4ｃｍ、脱帽、上半身正面、出願３か月以内に撮影のもできる等、大学の正規学生と同等に扱われます。の、裏面に氏名を記入）

このように科目等履修生制度は大学での学習の成果を積極的に評価できる内容となっています。

(エ)出願許可書 （他の大学等に在学中の者が、本学の科目等履修生として出願する場合に必要）

本学では社会人の学習意欲、知的好奇心に適切に応え、勉学の機会を拡充するために広く社会に門戸を開放し、自己啓発、業務上の知識修得、学位取得、資格取得等の目的を持つ社会人の受入を※ 外国人留学生の場合は、以下の書類も必要です。
（ア） 外国人登録済証明書 （在留期間が履修手続き完了時点まであること。写し不可）

行っています。

（イ） 日本語能力試験１級合格認定書（写し不可）
２． 出願資格(2) 出願方法（１） 学部の授業科目
次の各号の一に該当する者

出願書類を一括し、学務部教務課（1 号館 1 階）に提出してください。または、「簡易書留郵便・速（ア） 高等学校（中等教育学校を含む。以下同じ。）を卒業した者達」で郵送してください。
提 出 先：〒756-0884 山口県山陽小野田市大学通 1-1-1（イ） 通常の課程による 12 年の学校教育を修了した者

公立大学法人山陽小野田市立山口東京理科大学 学務部教務課（ウ） 学校教育法施行規則（昭和２２年文部省令第１１号）第６９条により、高等学校を卒業したと認めら

連 絡 先：電話（0836）88-4502（受付時間は平日の 8:30～17:

れる者

6．選考結果（２） 大学院の授業科目（ア） 学士、修士または博士の学位を有する者

時期

出 願 期 間通知時期（イ） 本学が志望授業科目を学修するに十分な学力があると認めた者

前期

2024 年 3 月 4 日（月）～3 月 22 日（金） （土日祝を除く）

4 月上旬

後期

2024 年 9 月 2 日（月）～9 月 6 日（金） （土日祝を除く）

9 月中旬

3．選考方法
書類選考、必要に応じて事前相談。

7．履修期間
履修期間は１年以内を原則とします。ただし、１年を超えて継続して履修を希望する場合は、年度ごとに出願する必要があります。

4． 出願期間時期

出 願 期 間前期

2024 年 3 月 4 日（月）～3 月 22 日（金） （土日祝を除く）

後期

2024 年 9 月 2 日（月）～9 月 6 日（金） （土日祝を除く）

出願対象科目
通年科目、前期科目
後期科目、集中科目
後期科目、後期集中科目

8．入学金
28,200 円
9．履修料
１単位につき 14,800 円 （分納不可）

5．出願手続（１） 出願書類（ア） 審査料（科目等履修生審査料納入書類等貼付台紙）

10．注意事項(1) 出願上の注意

審査料は 9，800 円です。審査料は、ＡＴＭで振込み、振込控（ご利用明細書等）の原本を「科目① 出願後の科目変更は認めません。

等履修生審査料納入書類等貼付台紙」に貼付してください。なお、振込控には振込後の残高金② いったん受理した出願書類、審査料は返還しません。

額が表示される場合があります。不都合であれば黒く塗りつぶしてください。

③ 本学で履修できる単位数は、１年間に 32 単位以内（学部、研究科にわたって履修する場合も合わ

なお、学部と研究科にわたって出願する場合も、審査料は 9,800 円です。ただし、この場合は所属する学部等を決めなければならないので、必ず出願時に申し出てください。所属する学部等は、原則として研究科、学部の順で決定します。
（イ） 科目等履修生願書、履歴書（ウ） 出身学校卒業（修了）証明書及び成績証明書 （最終学歴のもの）

せて 32 単位以内）です。
④ 実験・実習科目等は履修定員の関係で履修が認められないことがあります。実験・実習の履修を許可された場合は、所定の実験実習費を納入してください（納入方法は別途通知します）。
(2) 履修科目選定上の注意
授業科目については、山陽小野田市立山口東京理科大学公式ホームページを参照のこと。
3/20(水)の宿題

新小 2〈国語〉 漢字ドリル ３ページ、４ページ〈算数〉 小学生ワーク

２ページ から ７ページ

新小６受験 次回国社は、4/11(木)です。
〈国語〉言語 365 小６上ｐ16-33
確認テスト計４枚↳初週 小５ 2 枚、２週目 小６ 第一回、3 週目 小６ 第二回〈社会〉新演習 P38、36 残り、35、34（マルつけまで）
新中 3SA〈数学〉オリジナルテキスト

ｐ24

来週は春期講習スタート
２０１９年１２月２４日
日本ガス協会

日本ガス協会

広瀬会長

会見発言要旨１．2019 年のトピックスと 2020 年に向けて2019 年は、令和という新しい時代とともに、ＬＮＧ導入 50 周年を迎えるという、我々都市ガス業界にとっても記憶に残る 1 年であった。ガス協会が選んだこの 1 年のトピックスをご紹介する。
1 件目は「自然災害の頻発」である。前年に続き、今年も自然災害、特に風水害が多い１年であった。その中でも、導管が地中に埋設されている都市ガスは、比較的風水害に強いことから大きな被害はなく、また停電対応型のコージェネレーションやエネファームが電気を供給し続け、お客さまの生活維持に貢献できたことは良かった点である。しかしながら、台風は年々激甚化しており、また南海トラフ巨大地震や首都直下型地震などもいつ来るか分からないため、備えを着実に進めておく必要がある。
2 件目は「低炭素化・脱炭素化の加速」である。ここ１年で、この動きはますます強くなり、また世界的な関心も高まってきている。その中でＬＮＧについては、北極圏やモザンビーク等の新たなプロジェクトが具体化しており、今後更なる需要拡大が見込まれている。世界的なＬＮＧに対する期待、そして責任もますます高まっており、我々としてもしっかりと取り組んでいきたい。
3 件目は、ガス協会の取り組みに関するものであるが、「地方経済の疲弊が進む中、ガス協会として地域活性化に向けた取組みの本格開始」である。日本は人口減少時代に突入し、地方から先行してその影響が顕在化している。
地域の発展なくしてガス事業の発展もないため、地方事業者の地域活性化の取り組みを後押しすべく、この 1 年、ガス協会として活動を強化してきた。

以上のことも踏まえながら、2020 年に目を向けると、来年は我々ガス事業者にとって、「次なる 50 年に向けた新たなスタートの年」となる。取り巻く環境が大きく変化する中で、次の 4 つの取り組みを積極的に進めていく。
1 つ目が、頻発する自然災害に対する一層のレジリエンスの強化である。
基本的には各ガス事業者での対応となるが、業界としてもしっかりサポートしていきたい。
2 つ目が、天然ガスを活用した足元の低炭素化の推進と、中長期の脱炭素化に向けた技術的なイノベーションへの取り組みである。特に技術開発については、業界としても各社と連携して進めていく。
3 つ目は、2 極化する「ローカル化」と「グローバル化」への対応の進化である。地域活性化の担い手として地域とともに歩む事業者、また大手を中心とした、海外での活躍を進める事業者、この双方を業界としてサポートしていく。
4 つ目が、定款改正を受けた新たなガス協会体制での組織基盤の強化である。今回、今後想定される様々な形態にも柔軟に対応できる会員資格と、効率的かつ効果的な活動ができる組織運営体制を整えた。新体制下でガス協会としての活動を充実化していく。
また、参考であるが、今年度の補正予算案において、家庭用の燃料電池や、社会的重要インフラへの停電対応型の天然ガス設備導入に対する補助金が閣議決定された。レジリエンス強化という意味で、ガス機器や設備、さらには低圧ガス導管も含めた都市ガスの供給体制についても評価いただいたものと受け止めている。期待に応えるべく、補助金を有効活用し、これらの設備の普及促進に努めていきたい。

２．ＣＯＰ25 を踏まえた今後の取り組みについて
先日開催されたＣＯＰ25 では、各国の温暖化対策の取り組みを加速することができるかどうか、また、先進国が自国以外の発展途上国で削減した排出量のカウント方法について合意できるかどうか、という 2 点が論点であった。
結果として、温暖化対策の加速に関して、各国に温暖化ガス削減目標引き上げを促す文書が採択されたことは一定の成果であったと思うが、文言を見る限り、様々な難しさもあったと感じている。もう 1 つの論点である排出量のカウント方法については合意できず、1 年後のＣＯＰ26 への持ち越しとなった。
これらを踏まえての都市ガス業界の今後の取り組みだが、まず、2030 年に向けては、天然ガスシフトを確実に進め、日本の削減目標である 2013 年
度比▲26.0％達成を少しでも前倒しできるよう貢献していきたい。さらに先を見据えた長期的な取り組みとしては、メタネーションなどのイノベーションに積極的に取り組み、将来の脱炭素化に向けた大幅なＣＯ2 削減に挑戦していく。そして海外では、ＬＮＧ導入 50 年で蓄積したノウハウを生かし、ＬＮＧ導入・利用拡大を支援することで、世界規模での温暖化対策を実行していく。
既に気候変動は、「問題」ではなく、「危機」として認識されている。都市ガス業界も取り組みを強化していく所存である。
以上
公共建築工事標準仕様書対応 日本ペイント製品塗装仕様書

７章

鉄骨工事８節錆止め塗装

７．８．１ 一般事項
(1) この節は、鉄骨の錆止め塗装に適用する。
(2) この節に規定する事項以外は、18 章［塗装工事］による。
７．８．２ 塗装の範囲(1) 耐火被覆材の接着する面の塗装範囲は、特記による。また、耐火被覆材の接着する面以外の塗装範囲は、特記により、特記がなければ、次の部分以外の範囲を塗装する。
(ｱ)

コンクリートに密着する部分及び埋め込まれる部分(ｲ)

高力ボルト摩擦接合部の摩擦面(ｳ)密閉される閉鎖形断面の内面(ｴ)

ピン、ローラー等密着する部分及び回転又は摺動面で削り仕上げした部分(ｵ)

組立によって肌合せとなる部分(2) 工事現場で溶接を行う部分であっても、溶接に支障となる錆が発生するおそれのある場合は、溶接に支障のない適切な防錆措置を講ずる。
(3)

工事現場で溶接を行う部分の両側それぞれ 100mm 程度の範囲及び超音波探傷試験に支障を及ぼす範囲の塗装は、超音波探傷試験の完了後に行う。

７．８．３ 工事現場塗装
18.3.3［錆止め塗料塗り］(2)による錆止め塗料塗りの工事現場塗装は、次による。
(ｱ) 工事現場で組み立てた接合部の素地ごしらえは、表 18.2.2［鉄鋼面の素地ごしらえ］によるＣ種とし、工場塗装と同種の錆止め塗料により塗装する。
(ｲ) 現場搬入後に塗膜が損傷した部分は、活膜を残して除去し、錆止め塗料で補修する。
(ｳ) 錆が生じた部分は、旧塗膜を除去し、表 18.2.2 によるＣ種の素地ごしらえを行った
うえ、錆止め塗料で補修する。
７． ８．４(1)

塗料種別

鉄骨鉄筋コンクリート造の鋼製スリーブで鉄骨に溶接されたものの内面の錆止め塗料の種別は、特記による。特記がなければ、表 18.3.1［鉄鋼面の錆止め塗料の種別］のＡ種とする。

(2)

耐火被覆材が接着する面に塗装する場合の錆止め塗料の種別は、特記による。

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2022 年 6 月 7 日
各位
いわき信用組合＜『事業再生・再構築ファンド』からの投資実行＞〔磐城国地域振興 2 号ファンド〕1 件目の投資実行のお知らせ
いわき信用組合が FVC Tohoku 株式会社等と 2022 年 1 月に組成した「磐城国地域振興第 2 号投資事業有限責任組合」は、下記 1 社に投資を実行したことをお知らせします。

<投資先企業の概要>
株式会社パインランド
代本

表者： 代表取締役

草野 秀▼HP はこちら

社： 福島県いわき市小名浜下神白字大作 9 番地

事 業 内 容： 観光ホテル「ホテル花天」の運営

トレーニングジム（ホテル内）の運営
H

P： http://www.hotel-katen.com/

投 資 金 額： 5,000 万円■当社の特⾧当社の特⾧は立地、泉質にコロナ禍において拡充した本格的なトレーニングジム、加えて幾多の苦難を乗り越える中で培った組織としての基盤などさまざま存在する。まず、当社は県立の三崎公園内に位置している。景観も優れており、窓から海を眺められる、いわゆるオーシャンビューの客室になっている。ホテル内には本格的なトレーニングジムを設備しており、当社代表はスポーツトレーナーとしての実績も有しているため、健康づくりの目的からアスリート系の鍛錬を望む利用者まで幅広く対応が可能である。コロナ禍の中、特徴的なホテル運営を志向する当社は地域住民を中心にジム会員を募集し、その数は増加傾向にある。
さらに、温泉は高張性・強塩泉という保湿・保温効果や発汗作用、弛緩効果の強い泉質であり、サウナ・ストレッチいらずの温泉となっており、アンチエイジング・デトックス・ターンオーバー・美肌等の効果も期待できる為、ジム会員が温泉を利用し放題となる月額プランが人気となっている。草野氏が代表就任直後か
ら台風の直撃、新型コロナウイルス感染症の拡大と経営に大きな影響を与える出来事が続いているが、そのような状況を従業員を解雇することなく一丸となって乗り越えてきた。ホテル運営に対する従業員の情熱も当社の強みとなっている。
▼ホテル花天の写真▼トレーニングジムの写真

■投資ファンドの概要
名称：

磐城国地域振興第 2 号投資事業有限責任組合

設 立 日： 2022 年 1 月 18 日
出 資 者：

いわき信用組合、全国信用協同組合連合会
いわしん RITA パートナーズ株式会社、FVC Tohoku 株式会社投 資 実 績： 本件投資実行が 1 社目

◇投資対象
本ファンドはコロナ禍からの事業改善・再生・再構築を支援するファンドです・福島県いわき市または双葉郡に本店または支店を有する株式会社
・業種は問いません。
・資金使途の制約もないため人材投資や開発費等幅広い活用が可能です。
想定する企業・コロナ禍にあっても成⾧性・競争力を維持している企業
・新ビジネス展開や業態・業種の転換もしくは事業の再編・再構築により成⾧が見込まれる企業
・デジタル化の推進を図ることで生産性向上が見込まれる企業≪本件に関するお問い合わせ≫
いわき信用組合 事業支援部〒971-8162 福島県いわき市小名浜花畑町 2 番地の 5
TEL：0246-92-4166
FVC Tohoku 株式会社
〒020-0022 岩手県盛岡市大通 3 丁目 6 番 12 号開運橋センタービル 3 階
TEL：019-606-3558
MAIL：info@fvctohoku.co.jp≪株式会社パインランドに関するお問い合わせ≫株式会社パインランド〒970-0316 福島県いわき市小名浜下神白字大作 9 番地
TEL：0246-73-0567
以上
Great Durability

for Muddy Water & Sea Water
Submersible pumpfor circulation

ContinuousUse,1Year!

Specifications
CP-59022

Strong Durability
Sic (Silicon Carbide) Mechanical Seal
Big Size Bearings
Oil chamber size is 6 times bigger thanour current model, NSM

Easy MaintenanceEasy to replace Condenser and Mechanical Seal
Strainer can be removed without any tool
Built in Thermal Protector to protect the motor

Model

CP-59022

Connection Dia

90

Total Head

4mDelivery Volume350L / min (21m3 / H)

Output150W

Consumption

350W

Voltage / Cycle

220V / 50Hz

Rated Current

2.0A

Power Cord

1.25sqNet Weight

4.8kg

Size (mm)

Max Dia 195

5m
600 (H)Pump

PP / ABS

Motor

SUS / PPS

Shaft

SUS

Mechanical Seal Sic

Sic + Carbon

Ceramic

www.koshinpump.com* Specification subject to change without notice.
第６回全域 SR(Ｏ-80)

サッカー大会要項

１．目

的「生涯現役」でサッカーを続けられるよう「親睦第一、勝敗第二」２．名

称

第６回全域ＳＲ(Ｏ－８０)サッカー大会

３．主催

西日本ＯＢサッカー連盟

４．主管

西日本ＯＢサッカー連盟本部

５．協賛株式会社モルテン

６．期

日2019 年（令和元年）10 月９日（水) 14 時～16 時
2019 年（令和元年）10 月 10 日（木) 9 時 30 分～12 時

７．会場

J-Green 堺(堺市立サッカー・ナショナルトレーニングセンター)〒590-0901 大阪府堺市堺区築港八幡町 145 TEL：072-222-0123

http://jgreen-sakai.jp/
８．参加資格1940 年（昭和 15 年）４月１日以前生まれ

９．試合形式・交流試合

20 分ハーフ、選手交代は自由・パンツ

Ｏ-90 寿、Ｏ-85 紫、Ｏ-80 金・大会第１試合の試合先発メンバーは、ＧＫを除き出場登録選手の年齢順に高齢者から出場してください。
・危険なプレ-（スライディングタックル.ショルダーチャ-ジ.ラフプレ-等）は禁止
・試合球 380ｇの軽量５号球
10．宿泊

DREAM CAMP(J-Green 堺内) １泊朝食付 6,500 円（シングル・ツイン 8,000 円）≪近くの方々も「親睦第一」を体感できる懇親会と宿泊を是非ご一緒に≫

11．懇 親 会

2019 年（令和元年）10 月９日(水)18：00～

DREAM CAMP 内レストラン 5,200 円
12．参 加 料

１人当たり 1,000 円（連盟以外は方は 1 人当たり 2,000 円）

13．申込期限2019 年８月 17 日（土）14. 振 込 先

銀行から振込みの場合 ⇓■銀行名

ゆうちょ銀行■金融機関コード ９９００

15. 連 絡 先

郵便振込みの場合 ⇓■口座番号 ００９６０-７- １１９０９４■加入者名 西日本ＯＢサッカー連盟■店番０９９■預金種目

当座■店名０九九店（ゼロキュウキュウ店）■口座番号０１１９０９４■加入者名

西日本ＯＢサッカー連盟

西日本ＯＢサッカー連盟 事務所 TEL＆FAX:075-754-6115〒615-8016 京都市西京区桂久方町 64-８

奥村方

Ｅ-mail:westjapan-ob@aroma.ocm.ne.jp
羽田事務局長16．そ の 他

052-621-4435

Ｅ-mail:htsuneta173@mf.ccnw.ne.jp

緊急連絡先カードをご持参ください（大会終了後に返却します）
以上
第３期標茶町地球温暖化防止実行計画進行管理
本町では、町の事務事業で排出する温室効果ガス（主に二酸化炭素）の抑制を目的に「第３期標茶町地球温暖化防止実行計画（令和３年度～令和７年度）」を策定しています。
計画の対象は町有施設や公用車などで、毎年度結果を公表しています。
◎令和３年度の状況（進行管理）を公表します。

ガ区分ソリ

基準年度
（平成２５年度）
排出量（△は減）
令和３年度実績

排出量

増減量

増減率

ン160t

161t

1t

0.6 ％

軽油897t728t△ 169t△ 18.8 ％

灯油674t899t

225t

33.4 ％

油2,122t

1,186t△ 936t△ 44.1 ％

ス45t

36t

△9t

△ 20.0 ％気2,799t

2,677t△ 122t△ 4.4 ％

廃 プ ラ 一 般

1,101t1,239t138t

12.5 ％

廃 プ ラ 産 廃14t

33t

19t

135.7 ％

7,812t6,959t△ 853ＡＬ重Ｐガ電合計t △ 10.92 ％※廃プラスチックは焼却量です。
【第３期 実行計画の排出量削減目標】
7,812t⇒

基準年度（平成２５年度）

△２３％

⇒

削減目標

6,016t
目標年度（令和７年度）

結果分析
・基準年の平成25年度に比べて、二酸化炭素の排出量は853t、10.92％の減少となりました。
・二酸化炭素排出量減少の主な要因は軽油・Ａ重油使用量の減少によるものです。
・軽油については、町有車両の計画的な入れ替え、配置により、燃料が軽油からガソリンに代わったため、二酸化炭素排出量が減少しています。今後も環境に配慮した車の入れ替えや業務の見直しなどによる削減に努めます。
・A重油については、各施設の改築・廃止に伴い二酸化炭素の排出量が著しく減少しています。
・電気については、二酸化炭素排出量は下がっているものの、使用量は増加しているため、日頃からの節電にご協力をお願いします。
令和３年度二酸化炭素排出量構成比
・ごみとして出るプラスチック類が平成25年度に比べ、廃プラ産大幅に増加しており、二酸化炭素排出量が増えています。
ガソリン
これは、燃やせるごみの中に混ざっている廃プラスチック類
廃2.31%の割合が増加していることが原因です。
0.47%
軽油
各家庭での資源ごみの分別にご協力をお願いします。
廃プラ一「第３期標茶町地球温暖化防止実行計画」の内容は以下のとおりです。
・期間 令和３年度～令和７年度の５年間・排出量削減目標 基準年（平成２５年度）より23.0％減
年間目標として毎年4.6％減
本町は2022年3月に脱炭素を目指す「ゼロカーボンシティ」を宣言しました。さらなる排出量削減に向けて、役場全体で積極的に取り組んでいきます。
皆さんのご理解とご協力をお願いします。

10.46%

般17.80%灯油
12.92%
電気
38.47%

Ａ重油
17.04%ＬＰガス
0.52%
労調協だより
労働調査協議会 「2014年度 定期総会」のご報告
会員各位におかれましては、定期大会などで日々ご多忙のことと存じます。
労働調査協議会「2014年度 定期総会」が、７月２日(水)にホテルラングウッドにおきまして、会員各位のご協力により成功裡に開催され、今後１年間の活動方針を決定致しました。以下、総会の決定事項につきまして、ご報告申し上げます。今後とも、より一層のご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
本総会は、議長に青木真理子氏（自治労 総合企画総務局長）を選出し、進められました。議事に先立ち、神津里季生代表理事、小倉義和専務理事から挨拶がありました。その後、議案の審議に入り、事務局より2013年度の調査研究活動および組織・財政報告、会計監査の荒川洋氏（全印刷局労働組合 参与）より会計監査報告が行われました。引き続き、事務局より2014年度の活動方針、役員選考委員（日教組 書記次長 岡島真砂樹氏、電力総連 事務局長 川田隆氏）を代表して岡島真砂樹氏より2014年度の役員改選がそれぞれ提案され、全議案とも満場一致で可決されました。
最後に、新役員を代表して高橋政士理事、浅沼弘一理事から挨拶があり、議長挨拶をもって終了致しました。

【主な決定事項】(1) 調査研究活動の推進では、以下の点に重点的に取り組むことを提案し、承認されました。
①労調協が独自に取り組む調査研究として、共同調査「第４回 次代のユニオンリーダー調査」を実施し、2015年上期を目途に報告をまとめていくことになりました。
②組合活動に役立つ調査に向けたユーザー・ニーズの的確な把握に、努めていくことになりました。
③ユーザー・ニーズに対応するデータ処理体制の整備を進めるとともに、変化する情報処理環境に合わせながら、労調協独自開発の集計・分析システムをカスタマイズしていくことになりました。
④労調協が1960年代後半～1980年代に受託した調査資料を中心に、産業別労働組合が実施した女性労働に関する調査資料を編纂した『産業別労働組合女性調査資料集成』（大森眞紀・労働調査協
議会編）を(株)日本図書センターより刊行します。
(2) 会員組織の充実と拡大については、以下の点に重点的に取り組むことを提案し、承認されました。
①会員のニーズに的確に対応できる「コンサルタント」機能の充実を図るために、専門的な立場から積極的な協力体制を築いていくことになりました。
②労働組合間のネットワークづくりの一環として、共同調査あるいは同一テーマ等による調査をもとに、調査実施組合における「意見交換会」を開催することになりました。
③事務局体制に関しては、継続雇用者の契約満了に伴い、新たな調査研究員の補充など次世代を見据えた調査研究体制の整備を図っていくことになりました。
④「労働調査セミナー」、機関誌『労働調査』、「労調協ホームページ」の内容の充実を図り、情報発信機能を強化していくことになりました。
⑤会員組織の拡大に関しては、理事会および事務局が引き続き会員組合各位の御協力をいただきながら、積極的に会員組織の維持・拡大に努めていくことになりました。

【2014年度新役員】－総会開催７月２日現在－
理理
理
理事
事
事
事

会計監査
会計監査

連合 事務局長
電機連合 書記長
情報労連 副委員長
基幹労連 事務局長

神津 里季生
浅沼 弘一
高橋 政士
工藤 智司

ＪＥＣ連合 総務財政局 総務局長
全印刷局労組 参与

理理理
理事
事事事

ＪＰ労組 副委員長
自治労 書記長
事務局
事務局

田中 徳行
川本 淳
小倉 義和
加藤 健志

井上 友孝
荒川 洋

「第161回 定例理事会」のご報告
総会終了後、引き続き「第161回 定例理事会」を開催し、代表理事として神津里季生、浅沼弘一、高橋政士の各氏、専務理事として小倉義和を互選し、加藤健志を事務局長に選任しました。

2014.7

労 働 調 査55
■ サイレントインストール手順書【インストール方法】【作業準備】【インストール注意事項】①Classroomのインストーラを任意のパスに配置します。

①ライセンスキーの入力に失敗した場合、以下のメッセージが表示され、インストールに失敗します。

②コマンドプロンプトを管理者権限で実行します。
【インストール方法】③コマンドプロンプトで①で配置したインストーラを実行します。
実行オプションは「/s /v"/qn"」(※vと"の間にはスペースなし)となります。

例)ホスト ※バージョン1.03.00の場合

例)クライアント ※バージョン1.03.00の場合

上記メッセージが表示された場合、ライセンスキーを確認後再度コマンドを実行してください。
※上記メッセージは時間経過で自動消去されます。
②サイレントインストールによるライセンス入力はオフラインで実行可能ですが、ライセンスキーの制御をサーバーで管理しているため、オプションでライセンス入力をした場合はインターネットに接続されたオンラインの状態でアプリケーションの起動確認を行ってください。
※オフラインでの有効期間は90日となります。

【アンインストール方法】【作業準備】①コマンドプロンプトを管理者権限で実行します。
【アンインストール方法】【オプション】②ホストのアンインストールの場合、以下コマンドを実行します。

④「""」内はMSIEXEC.exeのオプションを適用できます。
例えばインストール後の再起動をしないよう制御したい場合は、「/qn」の後ろに「/norestart」を記載します。

「msiexec.exe /qn /X {72852BF2-04F6-40FA-881EFB5A29A84D69}」

例）.exeの後ろに /s /v"/qn /norestart"で実行⑤(ホストのみ)ライセンスキーを入力してインストールを行う場合、「/qn」の後ろに以下プロパティを設定します。
指導者用ライセンスキーは、「SVKEY=ライセンスキー29文字(ハイフン入り)」

学習者用ライセンスキーは、「GVKEY=ライセンスキー29文字(ハイフン入り)」とプロパティを入力します。

③クライアントのアンインストールの場合、以下コマンドを実行します。
「msiexec.exe /qn /X {3EEB397A-D9B0-4523-B20F09CA9C4BA66B}」

これらの文字はすべて大文字で入力する必要があります。
「svkey」のような入力や、ライセンスキーに小文字が混じるとエラーが発生いたしますので、ご注意ください。
例)「AAAAA-AAAAA-AAAAA-AAAAA-AAAAA」という指導者用ライセンスキーと、「BBBBB-BBBBB-BBBBB-BBBBB-BBBBB」という学習者用ライセンスキーを入力し、かつ再起動をしない場合。

/s /v"/qn /norestart SVKEY=AAAAA-AAAAAAAAAA-AAAAA-AAAAA GVKEY=BBBBB-BBBBB-BBBBBBBBBB-BBBBB" と入力し実行。

1
Nalys
Nalys × らぽっぽファーム

ならは～とケーキ
今年作ったパウンドケーキは3種類あり、1個目は抹茶、2個目はチョコ、3個目は柚子です｡パウンドケーキの形はハートになっていてすごく可愛らしいです。色も味によって変わっているので､色々楽しめると思います。
パッケージには私たちが考えたステッカーが貼ってあります！そして、スティックには私たちの考えたメッセージが書かれているので､食べてメッセージを見て、私たちの楢葉への思いが伝われば嬉しいです！
是非ご購入よろしくお願いします！
メッセージ楽しみにね！
Nalys × おかしなお菓子屋さんLiebe

花柚子ちよ子タルトは、生チョコと楢葉の特産物を使ったもので作られています。楢葉の特産物を花の形をしたクッキーにしました。
生チョコの下にはゆずジャムと皮を使い、ゆずの風味が香るようにしました。

販売のご案内

お問い合わせ 楢葉町立楢葉中学校 ☏ 0240-25-20102017年に開発された、昔からもこれからも定番の商品。楢葉の特産物である柚子使用で、現在ではラベルが変化したり、ボトルや中身の改善などと様々な工夫、変化をしてきました。
商品の特徴としては、泡タイプなので素早く手のひら全体に広がります。柚子エキスが入っており香りが良く、高級脂肪酸を使用しているので、肌に優しく手の潤いを保ちます。
そして、菌も洗い流せて感染症予防にも繋がります！
手を洗う度にリフレッシュができるので、楽しく手洗いができます。是非ご活用ください！
Nalys × おかしなお菓子屋さんLiebe

しっパイサクッ
パイは、りんごとさつまいもを使用して作ったものです。りんごはシャキシャキとした食感が特徴です。さつまいもの甘さとりんごのシャキシャキがマッチしてとても美味しいです。

地域連携部
地域連携部では地図作りの活動をしています。楢葉町の魅力を発信するという目標に向けて、見学学習やインターネットを使った調べ学習をしています。楢葉町の地図作りや、情報発信などの活動に期待してください。

楢葉町内での販売は広報ならは１１月号でお知らせします。
手軽に塗れる重防食塗料

黒ジンクプライマーは、特殊エポキシ樹脂をバインダーとし、亜鉛末と特殊処理を施した黒顔料を配合した一液型有機ジンクリッチプライマーです。
塗料は乾燥性に優れ、得られた塗膜は電気化学的防食効果に基く防錆力と、優れた付着力、物理的強度を有しています。
［特 長 ］○一液型（亜鉛末既調合型）で取り扱いが便利です。
○電気防食と被覆防食の相乗作用による優れた防錆力があります。
○塗膜の物理的強度が優れています。
○亜鉛末の沈降が少ないので作業性が良い。
（再分散性が優れている）○ほとんどの上塗り塗料が塗装できます。
○黒色仕上げができます。
［用 途］○陸上構造物（各種タンク外面、各種配管等）の補修○車輌の下部部品、ばね、ボディ、ドア枠などの溶接部等の補修○工場建屋、住宅の鉄骨、施設の補修○マンホールの枠、蓋等の補修○亜鉛メッキ材の溶接加工後の補修○家庭用の門扉、フェンス、ベランダなど屋外のさびやすい個所の補修。

シ ン トーファミリー株式会社

本社 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田 3 丁目 17 番 20 号
大阪 〒661-0012 兵庫 県尼 崎 市南 塚口 町６ 丁目 １０番７ ３ 号

Ｔｅｌ．０３－５１５５－３７７０
Ｔｅｌ．０６－６４２１－１４１８

［使 用 方 法］
○素地調整については、さび落とし、脱脂を十分に行って下さい。
○使用前に必ず容器を振って、ビー玉の音がしても、さらに２０～３０回上下に振り、十分に攪拌して下さい。(亜鉛末は非常に重いので、塗料の混合を十分に行って下さい)○塗装前に、不用の紙、又は板などに試し吹きしてから塗装して下さい。
○塗装は、塗装面と噴出口との間を１５～３０cm 離してスプレーして下さい。
○使用後は、缶を逆さにしてノズルを３～５秒間押し、クリーニングしてから保管して下さい。
［乾 燥 時 間・塗り面積］
項 目性能項 目性

能指触乾燥(20℃)

１５～２０分塗り重ね時間

６時間以上

半硬化乾燥

１～２時間

塗り面積約１．０～１.３㎡

完全硬化６時間（２回塗り）［塗 膜 性 能］
項目

カゴ

塗ラバー性目耐

衝

撃性 １／２“Ｘ５００ｇＸ５０ｃｍ

耐

屈曲性 φ６ｍｍ合格

水耐
耐

水水噴

耐
耐

性 ３週間 異常なし（３％ＮａＣｌ）
霧候ガ

ソ

耐

験 １００／１００

性 １ヶ月 異常なし（水道水）

塩
塩

性 ３００時間 異 常なし（５％ＮａＣｌ）
性 ６ヶ月 異常なし（屋外曝露）リン

油性 １ヶ月 異常なし（レギュラーガソリン）性 １ヵ年 異常なし（２号白灯油）

備

考試験片

０．８ × ７０ × １５０ｍｍ 磨軟鋼板

塗 装

３０μｍ（Ｄｒｙ） 室温７日間乾燥［安 全衛生］☆危険物分類：

第４類第２石油類、危険等級Ⅲ☆有機則：

第２種有機溶剤等☆高圧ガス：

可燃ガス ジメチルエーテル

☆容量：

３００ｍｌ

お問い合わせ先

能ブラック

ン

耐試膜
住まいをあなたのてたい。
《ちょっと早春のお手伝い。
（日々の過ごし方）》
緒一 に育2023年4月15日号

1校

早いもので桜が満開！ほかの花々も咲き始め春本番ですね。ただ花冷えや風も強い今日この頃。
気候も生活環境の変化も多いことでしょう。
だからこそ普段の生活リズムを大切にしていきましょう！朝の挨拶、軽く身体をほぐして自分の身の回りの整理、その後に朝ご飯をキチンと食べる。それだけでも免疫アップにつながるはずですよ。もちろん、手洗い・うがい・マスクはしっかりしましょうね。

登録
内容

・建築業許可／（般-2）山形第701368号 ・気密測定技能者登録事業所（財）性能保証住宅機構登録店 ・福祉住環境コーディネーター ・eハウスビルダー
・・やまがた健康･省エネ住宅推進協議会 ・庄内健康にいい家つくる会 etc…

住まいをあなたのてたい。
《ちょっと早春のお手伝い。
（日々の過ごし方）》一緒に育早いもので桜が満開！ほかの花々も咲き始め春本番ですね。ただ花冷えや風も強い今日この頃。
気候も生活環境の変化も多いことでしょう。
だからこそ普段の生活リズムを大切にしていきましょう！朝の挨拶、軽く身体をほぐして自分の身の回りの整理、その後に朝ご飯をキチンと食べる。それだけでも免疫アップにつながるはずですよ。もちろん、手洗い・うがい・マスクはしっかりしましょうね。
建築業許可／（般-2）山形第701368号 ・気密測定技能者登録事業所
登録 ・（財）性能保証住宅機構登録店 ・福祉住環境コーディネーター ・eハウスビルダー
・
内容 ・やまがた健康･省エネ住宅推進協議会 ・庄内健康にいい家つくる会 etc…

親和創建
大滝典子様
お世話になっております。
初校をお送りしますので、ご確認よろしくお願い致します。
鶴岡タイムス 長谷川※断熱改修後の冬を過ごして･･･（S様談）※「寒くなく結露もなく、使い勝手よい生活をしたい」とお願いして居間とDKを分断していた水廻りをなくし、窓と断熱材を入れ替え、13.5帖のLDKと脱衣室をドア続きにしてもらったら寒くない。HPエアコン
1台18℃の設定で20℃に。凍結の心配も無くなってとっても満足！

親和創建の家は温度もバリアフリー住宅です●ただいま建築中のお知らせ●○鶴岡市山王町地内…新築基礎工事○鶴岡市茅原町地内…断熱改修リノベーション工事○鶴岡市日枝地内…省エネ設備改修工事○庄内全域 … 家具製作、リフォーム、断熱相談＊建築中や完成住宅見学も気軽に声をかけて！

親しみのある和やかな家創り

親和創建

有限会社
〒997-0824 山形県鶴岡市日枝乙6☎0235-28-3106 FAX.0235-28-3107
E-メール maniac@ic-net.or.jp
親和創建

検索

※断熱改修後の冬を過ごして･･･（S様談）※「寒くなく結露もなく、使い勝手よい生活をしたい」とお願いして居間とDKを分断していた水廻りをなくし、窓と断熱材を入れ替え、13.5帖のLDKと脱衣室をドア続きにしてもらったら寒くない。HPエアコン
1台18℃の設定で20℃に。凍結の心配も無くなってとっても満足！

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親和創建

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E-メール maniac@ic-net.or.jp

この原稿の最終締切は4月 9日 日曜日時です。

これ以降の訂正はできませんのでご了承ください。

（有）鶴岡タイムス社

TEL.0235-28-1101 FAX.0235-28-2449

親和創建

検索
檜原村有料広告掲載取扱要綱
令和４年９月３０日
要綱第１７号（趣旨）
第１条 この要綱は、檜原村広報紙の「広報ひのはら」への広告掲載及びインターネット上に公開する檜原村ホームページへのバナー広告掲載について必要な事項を定めるものとする。
（広告内容の制限）
第２条 広告の掲載については、行政広報媒体として公共性、中立性及び品位を損なうおそれがないもので、次の各号のいずれにも該当しないものとする。
（１） 法令等に違反し、又は抵触するおそれのあるもの及び社会通念上問題のある広告、反社会的活動を助長するもの（２） 人権を侵害するおそれのあるもの（３） 公序良俗に反し、また反するおそれのあるもの（４） 政治活動、選挙又は宗教活動、意見広告及び個人の宣伝に関わるもの（５） 投機的内容、又は射幸心を著しくあおる内容のもの（６） 出資者及び出資の募集広告（７） 風俗若しくは清浄な風俗環境を害し、児童及び青少年の健全育成に反するおそれがあるもの（８） 消費者金融、債権取立て、回収等に関するもの（９） 村税及び公共料金等を滞納している者の広告（１０） 前各号に掲げるもののほか、村長が適当でないと認めるもの（掲載順位）
第３条 広告は、村内に事業所等（本社、支店、営業所、店舗等をいう。）を有する者を優先し掲載するものとし、掲載する広告の順位を決定する場合は、原則として申込みの順位とするが、期日及び期間を限定するもの並びに公共性の高い広告については、先に申込みがあったものと調整できるものとする。
（掲載数）
第４条 広報紙への広告は、当該月に最大１０枠までとし、ホームページへの広告は、最大８枠までとする。ただし、村長が特に認めた場合は、この限りでない。
（掲載位置）
第５条 広告を掲載する位置は、広報紙については総務課長が、ホームページについては企画財政課長が決定する。
（掲載希望の募集）
第６条 広告掲載の募集は、広報紙及びホームページへの掲載等により行うものとする。
（掲載申込み方法）
第７条 広告を掲載しようとする者（以下「申込者」という。
）が広告掲載の申込みをするときは、掲載希望月の１か月前の初日（休日の場合は休み明けの平日）までに檜原村有料広告掲載申込書（様式第１号）に必要な書類等を添えて村長に提出しなければならない。
（掲載決定）
第８条 村長は、申込者から広告掲載の申込みがあったときは、速やかに当該広告の掲載の可否を決定し、申込者に対し檜原村有料広告掲載決定通知書（様式第２号）若しくは、檜原村有料広告不掲載決定通知書（様式第３号）により通知するものとする。
（広告主の責任）第９条 広告のデザイン及び制作費については広告掲載の決定を受けた申込者（以下「広告主」という。
）が負担することとし、その内容に関する責任は、広告主が負うものとする。
（広告の仕様及び広告掲載料）
第１０条 掲載する広告の仕様及び広告掲載料（以下、掲載料という。）
については、別表のとおりとする。
（掲載料の納入）第１１条 広告主は、広告掲載の決定の日より２０日以内に、村長が発行する納付書により掲載料を納入しなければならない。ただし、１０日目が、檜原村の休日に関する条例（平成元年条例第９号）第１条に規定する休日にあたる場合は、その翌日とする。
（掲載料の還付）
第１２条 既に納付された掲載料は原則還付しない。ただし、次の各号に該当するときは、その全部又は一部を還付することができる。
（１） 村の都合により広告を掲載することができなくなった場合（２） 村長が正当な事由であると認めるとき（広告掲載の取消し）第１３条 村長は、次の各号のいずれかに該当すると認める場合は、広告の掲載を取消すことができる。
（１） 指定する期日までに広告の掲載料を納入しなかった場合

（２） 指定する期日までに原稿を提出しなかった場合（３） 広告主又は広告内容が不適当と判断した場合（広告掲載の取消し禁止）
第１４条 広報紙の場合、広報紙発行日の１０日前以降は、原則として広告掲載の取消しはできないものとする。
（委任）第１５条 この要綱に定めるもののほか、必要な事項は別に定める。
附 則（施行期日）
１ この要綱は、令和４年１０月１日から施行する。
（檜原村広報紙及びホームページへの有料広告掲載要綱の廃止）
２ 檜原村広報紙及びホームページへの有料広告掲載要綱（平成１９年要綱第２号）は、廃止する。
（経過措置）
３ この要綱による改正前の檜原村広報紙及びホームページへの有料広告掲載要綱第７条から第１３条の規定により掲載された広告については、なおその効力を有する。
別表（第１０条関係）
種類
掲載規格
掲載期間
掲載料
広報紙

縦６．０cm×横８．５cm

１か月
３か月
６か月

縦６．０cm×横１ １か月
７．０cm
３か月
６か月
ホームペー 縦４０ピクセル×ジ
横１７５ピクセル（バナー広 ４キロバイト以内
告）ＪＰＥＧ又はＧＩ
Ｆ形式（静止画のみ）１企業等につき１枠とし、掲載期間は１か月単位とする（最大６か

村内広告主 ２，０００円
村外広告主 ３，０００円
村内広告主 ５，０００円
村外広告主 ８，０００円
村内広告主 １０，０００円
村外広告主 １５，０００円
村内広告主 ４，０００円
村外広告主 ６，０００円
村内広告主 １０，０００円
村外広告主 １６，０００円
村内広告主 ２０，０００円
村外広告主 ３０，０００円
村内広告主 月額２，０００円
村外広告主 月額１５，０００円（同一の広告を６か月間継続して申込する場合は、月額１２，０００円）

月まで。ただし、終期は当該会計年度末日まで。）
２００6・11・1

10第 78 号
101-0065 東京都千代田区
西神田 2-5-7 神田中央ビル 303
TEL 03-3221-5075
FAX03-3221-5076

11 月 25 日に第１回「憲法セミナー」「九条の会」憲法セミナー

澤地さん、辻井さんが講演

アジアの平和を９条の心で

九条の会は 11 月１日、６月の全国交流集会で発表した「九条の会憲法セミナー」の第１回を、11 月 25 日に東京で開催することを発表しました（別項参照）。事務局では、◇日時

11 月 25 日◇会場

明治大学アカデミーホール◇講演

澤地久枝（作家）

辻井喬（作家）九条の会の呼びかけ人だけではなく、ゲス

午後１時 30 分

あいさつ 加藤 周一

トも迎え「会」のいっそうの広がりをつく◇参加費りだすとともに、１人の講演時間にゆとり1000 円

郵便振替口座：00190-1-612500をもたせる、聴衆の質問に答えるなど運営

口座名：九条の会憲法セミナー

面の改善をはかって憲法についての学習を当日会場受付にて振替受領書と参加深めることをめざすとしています。

券を引き換えます。

また、東京で開くこの第１回の経験を踏まえ、順次地方で開いていくことも予定しいく。ています。

＜詩人の輪＞今年前半は東京と大阪で集会を開いたが、後半は福岡で学習会を計画

第４回分野別「会」の交流会開くしている。会員が２年で倍加した。

九条の会の呼びかけで、「第４回分野別の＜俳人＞来年１月、金子兜太、小森陽一『会』交流集会」が 10 月 30 日開かれ、11両氏を招いて集会を開くが、一般の俳人誌の分野別の「会」から約 20 人が参加し、そが紹介記事を載せるなど話題が広がっていれぞれの活動を交流しました。

る。

＜建設人＞「９」のワッペンを普及し財＜映画人＞９月の「蟻の兵隊」上映会＆政と宣伝をかねている。会員を増やす取り対談は大きな成功をおさめた。11 月に結成組みをしながら、全国的な交流も計画して２周年を記念して映画人の発言集を発行す1る取り組みをすすめている。

「つどい」では、元中日ドラゴンズ球団＜マスコミ＞10 月 11 日にマスコミと国社長の佐藤毅さんが、「恋人や息子を海外の民投票法案をテーマに集会を成功させた。

戦場に送り出すことのないよう、一人でも石原慎太郎が戦争賛美の映画を計画してい多くの賛同者を」とよびかけ、小林武・愛るというので対抗する作品をつくりたい。

知大学教授が講演しました。また６つの＜音楽＞12 月９日、チェルノブイリ原発「会」有志でつくる合同合唱団が「折鶴」事故で被曝したナターシャ・グジーを招き、コンサート「輝け！憲法９条クなどを合唱しました。

ミュージッ【兵庫・丹波市】

平和でこそ花ひらく」を開く。９条に丹波市で、青垣、氷上につづく３つ目の地域組織「かすが九条の会」が 10 月 10 日 50 人の参加で発足しまちなんだトークもまじえたい。
＜美術家＞財政活動をかねて絵葉書の普した。代表に選出された元町議会議長・高及に取り組んでいる。ニュース４号を発行

見晴夫氏は「自民党議員の後援会長をしたする。

私が九条の会立ち上げに参加したのは、戦＜医療者＞11 月 11 日、発足２周年記念

争は絶対やってはいけないと考えているか「東京講演会」を開く。元レバノン大使・ら。そのためには保守も革新もない」と決

天木直人、秋元波留夫・元松沢病院長らが意を語りました。

講演する。９条、25 条にちなんで毎年９月【福岡・大牟田市】

市内で初めての地

25 日に新聞に意見広告を出すことにし、今域組織「吉野・上内九条の会」結成総会が年は「読売」に出した。

10 月 10 日開かれ、50 人が参加しました。

＜科学者＞１万人目標の署名運動に取り10 回の準備会を重ねて準備してきたこの組んでいるがなかなか進まない。各大学９日の結成総会では、同市・倉永の真宗寺院

条の会の交流集会を開きたい。の西山隆真住職が「仏教者として憲法九条＜農林水産＞事務局会議をコンスタンスを考える」と題して記念講演。参加者からに開いている。今年は「９条田んぼ」の運「大牟田の空襲」と戦争体験についての話動をしたが、刈り取りが終わり一段落。水もありました。

産、林業を重点に賛同増やす運動すすめる。

【盛岡・松園地域】の会」結成総会が、10 月 14 日、92 人が参交流集会では、分野別の「会」としても九条の会の「憲法セミナー」に協力するこ加して松園教会ホールで開かれました。とが話し合われました。

総会では、地元で演奏・教授活動をしている佐藤俊さんのクラシック・ギター演奏

もっと草の根へネットワークを【愛知・北部】

松園地域の「９条につづき、松園教会の坐間豊牧師が７月か県北部の一宮・犬山・らおこなってきた準備活動を通じて「結成岩倉・江南の４市と大口・扶桑の２町の６よびかけ人が 31 人、賛同者が 179 人」になつの「九条の会」は 10 月 14 日、合同で「憲ったことを報告しました。また、川端純四

法九条を守る講演と文化のつどい」を開き郎さんが「憲法９条は 21 世紀日本の宝」と800 人が参加しました。

題して記念講演しました。

2
《文部科学省・課題解決型高度医療人材養成プログラム》＆北陸認知症プロフェッショナル医養成プラン(認プロ)

事業成果報告会
第５回認プロシンポジウム■ 事業成果報告会

・神経病態学（神経内科学） 教授
山 田 正 仁｜金沢大学大学院脳老化
認プロ プロジェクトリーダー■ 第5回認プロシンポジウム
テーマ『アルツハイマー病の診断・治療法開発の最前線』
1. アルツハイマー病の血液マーカー開発と臨床応用の可能性
中 村 昭 範｜国立研究開発法人 国立長寿医療研究センター
認知症先進医療開発センター
脳機能画像診断開発部 脳機能診断研究室長

岩坪威｜

東京大学大学院医学系研究科
脳神経医学専攻 神経病理学分野
J-ADNI 主任研究者

リファーレ●

2. ADNI研究の成果とアルツハイマー病治療薬開発の展望

至 鳴和教授ライブ1●
ホテル金沢●

2 月 2 日（土）10：00〜11：40

時／2019年

場

所／ANAクラウンプラザホ テル金沢 3F 鳳「東」

〒920-8518 石川県金沢市昭和町16-3 (JR金沢駅東口前) TEL：076-224-6111金沢フォーラス●至 富山●ホテル日航金沢東口

北鉄浅野川線

日至 武蔵が辻

JR金沢駅★ANAクラウンプラザホテル金沢●県立音楽堂西口

至 福井《 参加無料 》
事前申し込み不要

主催：北陸認知症プロフェッショナル医養成プラン (認プロ)／(金沢大学・富山大学・福井大学・金沢医科大学)●お問合せ／北陸認プロ運営事務局 〒920-8640 石川県金沢市宝町13-1 金沢大学医薬保健学域医学類Ｂ棟２階 TEL：076-265-2149 FAX：076-234-4208 E-mail：ninpro@adm.kanazawa-u.ac.jp
Volunteer Information paper at ABIKO city Monthly magazine

新型コロナウイルス感染が懸念されている現在の状況下では、今までのような方法でのボランティア活動は難しいと思われている方や団体が多いと思います。今号では、活動再開に関するヒントとして、コロナ渦でのボランティア活動のガイドラインや実践例などの情報を集めました。ぜひご活用ください。

新型コロナウイルス感染拡大防止に配慮した地域住民等による福祉活動・ボランティア活動の進め方

災害ボランティア活動について、ガイドラインや各地のボランティア募集情報などが掲載されています。

7月22日の記事に再開や実施時の留意点が掲載されています。また、活動ごとに講じる対策も詳しくあるので、ご活用ください。
https://www.zcwvc.net

https://www.saigaivc.com

新型コロナウイルス感染症の影響により日常生活に困難を抱える子どもと家族の支援活動

新型コロナウィルス下での“つながりをあきらめない”地域福祉ボランティア活動交流サイト

県内の子どもと家族を対象の支援活動を支える募金。

全国での実際の活動をご紹介しています。オンラインの活用やお手紙での交流などアイディア満載
で、活動の参考になります。

口座名義：社会福祉法人

千葉県共同募金会

金融機関：ゆうちょ銀行

口座番号：００１００－４－２２２９７

・備考欄に「赤い羽根全国キャンペーン」とお書きください。

https://tunagari-action.jp

問合わせて・と・り・あhttps://akaihane-chiba.jp/publics/index/105☎ 04-7185-5233

avc@abiko-shakyo.com▼内容：ねこ友会（我孫子市全域で活動）が保護した▼活動日：土・日・祝でできる日
野良猫・子猫を一時的に預かりお世話をして▼時間：何時でもOKくれる方を募集しています。
▼活動頻度：月1～2回程度▼場所：けやき社会センター（都部新田 37-2） ▼募集人数：1～2名▼その他：一時的な預かりにはなりますが、▼募集人数：数名
保護した野良猫・子猫が安心して居られる場▼その他：活動前に平日に職員からレク所を求めています。そのため、いつくかの条チャー有り。1人でもできる活動です。
件がクリアできる方を希望しています。
駐車場/あり※詳しくは、こちら→依頼者/ねこ友会

依頼者/けやき社会センター
問・申て・と・り・あ我孫子市社会福祉協議会☎ 04-7185-5233※詳しくは、こちら→

avc@abiko-shakyo.com

ボランティア市民活動相談窓口 て・と・り・あ

電話 / 04-7185-5233 FAX / 04-7185-5243 メール / avc@abiko-shakyo.com
住所 / 〒270-1152 千葉県我孫子市寿 2-27-41（我孫子市役所西別館前）
開設時間 / 平日 9～17 時（土日祝、年末年始はお休み）
HP / http://www.tetoria.abiko-shakyo.com

LINE@ / @ptq5558x

公共交通機関の場合
我孫子駅南口から阪東バスで 10 分。
「市役所」バス停で下車。徒歩１分。
メールﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ「ボランティア市民活動相談窓口

LINE@

お車の場合施設前（県道側）１台のみ駐車が可能です。て・と・り・あ」は、赤い羽根共同募金配分金の一部を活用しています。

2020年8月22日にプレオープンし、9月から開催！季節のエコ野菜たっぷりの美味しいランチを食べながら、大人も子どもも友達の輪を広げましょう！

子ども食堂 かぜ（我孫子市子ども食堂ネットワーク加盟団体）▼開催日：第3土曜日12時～14時▼参加費：子ども(高校生以下)200円
大人400円▼ 住 所：つくし野2－22－2－201（我孫子ビレジ・ショッピングセンター2階）

問 Ｃａｆｅ「風」電話：04－7199－7355
ルルド、ヌヴェール黙想と体験の旅
修道院宿泊・黙想とボランテイア体験
２０１３年７月１９日（金）〜７月２５日（木）７日間

旅行代金：３２８，０００円

大人おひとり様、２名１室利用、関空・福岡・成田出発

燃油サーチャージ（目安：５０，０００円

１/１現在）が必要です。

＊また国内空港使用料および海外空港諸税が必要となります
関空・福岡・成田発

募集人員２０名（最少催行人員１５名）

1 日目 ７月 １９日（金） 関空・福岡・成田

空路大韓航空にて仁川経由パリへ

パリ

到着後バスにてホテルへ

２日目 ７月 ２０日（土） パリ

ホテル泊

午前 TGV（フランス新幹線）にてルルドへ

ルルド

TGV 午後 ルルド巡礼

修道院泊

３日目 ７月 ２１日（日） ルルド

終日 ルルﾄﾞ巡礼

修道院泊

４日目 ７月 ２２日（月） ルルド

TGV 午後 TGV（フランス新幹線）にてパリへ、

パリ
５日目 ７月 ２３日（火） ヌヴェール/パリ着後ホテルへ

ホテル泊

バス 終日 ヌヴェール巡礼

ホテル泊

午前 パリ市内巡礼、不思議のメダイ教
６日目 ７月 ２４日（水） パリ/仁川

会等 夜の大韓航空で仁川へ

機中泊

仁川/関空・福岡・成田
７日目 ７月 ２５日（木）仁川経由関空・福岡・成田空港へ※旅行代金は２０１３年１月現在の航空運賃を適応しておりますので旅行費の変更がある場合もございます。
※１９日（パリ）の夕食以外は全食事が付いています。
※利用予定航空会社：大韓航空（エコノミークラス利用）※地方からもご参加いただけますのでお問い合わせください。※ボランテイア体験は希望者のみとします。
※カトリック信者に限らず一般の皆様・障害者の皆様にも御参加いただけます※修道院：ラムール・デ・デユ（ルルド修道院）※ホテル：ホリデーインエクスプレス・デ・イタリー、メルキュールまたは同等クラスのホテル※添乗員：なし

スタッフが同行してお手伝いします。＊同行司祭： 盛克志神父（レデンプトール会）※参加申込書をご請求の上、旅行条件書を確認後お申込ください。

巡礼企画：ヨーロッパ・カトリック聖地巡礼センター、ルルド巡礼センター
旅行企画・実施：エアーワールド（株）観光庁長官登録旅行業 第９６１号(JATA)正会員

お問合せ・お申込： エアーワールド（株）代理業
コムユニテイワールド(com‑unity world) 大阪府知事登録旅行業者代理業第 5393 号(JATA)協力会員〒575‑0043 大阪府四條畷市北出町１３−５

TEL:0728-63-6667
FAX:0728-63-6668
E-mail :pilg@com-unity.co.jp
【商工会加入のメリット】
商工会には経営に関する情報が数多くあります。商工会を活用することで得られるメリットも多くなりますので、是非加入していただきご活用ください。
経営の基本は事業者の自主活動、自己創造、自助努力、行動力が第一です。
経営の判断をする際に、商工会の豊富な情報をご利用いただき、今後の経営の一助としてご活用ください。
経営相談
経営についてお気軽にご相談下さい。会員の皆様は、経営に関する幅広い分野について、いつでも相談し支援を受けることが出来ます。また、専門的な相談には専門家の派遣を無償で受けることができます。
巡回・窓口相談
経営指導員が直接お伺いし相談に応じています。税務・経理・金融・労務・取引の相談等気軽に相談し指導を受けることができ、更に最新情報を持っていますのでコミュニケーションの格好の機会となります。
制度融資の相談斡旋
商工会の経営指導を 6 ヶ月以前から受けている事業所で、従業員数が製造業 20 人以下、商業・サービス業 5 人以下の条件を満たしている方は、商工会の推薦により日本政策金融公庫から低利で無担保無保証の融資が受けられます。
その他、愛知県信用保証協会の融資制度など設備資金、運転資金についてよりよい融資をご案内いたします。
講演会
商工会では、経済・経営・時事問題などを取り上げた経営に役立つ講演会を実施しています。開催案内は配布物や広報誌などでお知らせしております。
記帳指導
日々の記帳の疑問点や不明点など随時相談指導を行っております。
また、毎年改正さる税制でもあり、煩雑な申告書の作成事務において、適正な申告を行っていただくための指導を行っております。
記帳機械化（個人事業者対象）（有料）
所定用紙に毎日の取引を記入してもらうことで、日常の記帳や決算資料の作成など商工会にてコンピューター処理を行い、総勘定元帳・残高試算表など経営に役立つ資料が作成されます。

異業種交流
商工会員は地域の事業所の集まりで、多業種の方が加入されています。商工会では異業種交流の場として、地域事業者の交流できる事業を行っています。その機会を情報交換の場としていただき、今後の経営や商売繁盛にご活用ください。
専門家による企業診断
自社の経営状態や労務管理等に疑問・不明点ができたり、店舗の拡張・新規事業への取り組みをしたいときなど、経営における諸問題・課題に合った専門家の派遣を無償で行う事業です。中小企業診断士、社会保険労務士、弁護士など様々な専門家のアドバイスが受けれます。
各種情報、資料の配付
当商工会では、情報提供の一環として年間 5 回の配布物により、様々な情報提供を行っています。国・県等の施策や武豊町、美浜町、南知多町の 5 商工会が合同で発行する広報誌で地域の情報をキャッチすることができます。
青年部活動
4５歳以下の若手後継者で組織しています。企業後継者の育成が目的で、講習会の開催、勉強会のほか、イベントへの出店また社会福祉事業も行っております。事業を行う課程において自分を磨き、後継者としての知識を習得するとともに、仲間づくりを行っております。
女性部活動
商工会女性部は経営に携わる女性として自らの資質向上を図り、時代の変化を読み取り、その方向性を確かなものとして、女性の特性を活かして魅力ある地域づくりを目標に事業を展開いたします。
労働保険事務組合（有料）労働保険の中で「労災保険」は強制的な保険ですので、従業員を一人でも雇っていれば加入する必要があります。当商工会の労働保険事務組合では、事業主の委託を受けて事務処理をしますので、事務委託することにより保険料の申告等、事務の手間が省け大きなメリットがあります。
各種共済制度商工会では、各種共済制度をご用意してあります。経営者の方はもとより、従業員の福利厚生に役立つ共済制度があり、経営の安定、雇用の安定に繋がります。

【武豊町商工会】

知多郡武豊町字忠白田11番地1
TEL 0569-73-1100
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公益社団法人 化学工学会 http://www.scej.org/

特に本稿を執筆している現在，記憶に新しいのはオンライン化して開催された化学工学会の第51回秋季大会です。
春頃から年会を始めとして様々な学会が中止となっていた中，オンラインでの開催ではありますが秋季大会が開催されたことは本当に良かったと思います。今回の秋季大会には私も口頭発表にて参加させて頂いたのですが，自らの発表やポスター聴講等を通じて，従来と同様に多くの先生方や企業の方，他大学の学生と意見を交換することができたと感じました。ただし今までの学会とは異なって，自分の声はきちんと届いているか，プレゼン資料はきちんと見えているかなどについて気に掛けてしまう部分もあり，これ●オンライン開催の学会を経験して●はオンラインに特有の悩みだと感じました。しかしデメリットだけでなく，オンラインの方がこれまでよりもやり私は現在，修士 2 年として化学工学を専攻しており，微易いと感じる部分もありました。例えば発表者としては，粒子を用いた新規材料の開発をテーマに研究をおこなって今までの学会発表に比べてあまり緊張せずに発表に臨めたいます。また，来年度からも同じ研究室で博士課程に進学と感じます。発表の際，実際に登壇して人前で話すというする予定です。そのため 1 年前の私は，研究室に行き実験のはやはり緊張を伴うものだと思います。しかし今回の秋をおこなったり，大学院の講義を受講したりという「当た季大会では慣れた場所から発表をおこなうことができ，まり前」の生活がこれからもしばらく続いていくのだろう

た発表中に人の視線を感じることもなかったため，良い意な，と漠然と想像していました。しかし実際には，私たち味でリラックスして臨むことができました（人の視線を感じの置かれた環境は「当たり前」から大きく姿を変えることとないことは逆に反応が読み取りづらいということで，やりづらいとなりました。振り返ってみても，2020 年は私たちの普段いう意見も聞きますが）。また聴講者としては，セッションごの生活や考え方を一変させる，そういう年だったように思との移動がやり易かったと感じました。実際に会場まで移います。修士 2 年に上がる 3，4 月頃から，私たちの身の回動する必要がなく，また聞きたい発表のある部会へすぐにりに様々な制限が課せられるようになりました（マスクの着移ることができるのは時間の節約という意味でありがた用，移動や会食の自粛が求められるなど）。勿論それらの制限もかったです。このように，オンラインならではメリットは厳しいものでしたが，大学に立ち入ることができないとい確かにあると思いました。

う制限は，私たちが研究活動をおこなう上で大きな打撃をおそらく，これからしばらくは学会等も今回同様オンラ与えたように思います。研究室へ行くことができないためインでの開催が主流の状態が続いていくでしょうし，出張実験が進められず，またディスカッションや講義といっ等の研究室の外に出る機会も制限される状況だと思いま

た，これまで対面でおこなわれてきたものがすべて Webす。しかしそのような環境下でも新しく得られる発見は確会議ツールを利用したオンライン上のものへと置き換わっかにありますし，オンラインならではの強みが活きてくるていきました。今までのようにいかないことばかりで歯が場面もあるのではと思います。災い転じて福と成すというゆい思いをしたのは私だけではないと思います。時間が経諺もありますが，現在私たちの生活様式は大きな転換期をち，現在は少しずつ制限が緩和されてきていますが，それ迎えています。1 年前の私が想像していた生活様式とは異でも 1 年前の私が想像していたような「当たり前」の生活となりますが，今の私たちにできるのは新しい生活様式の良今の生活は大分かけ離れたものとなっています。

い部分を見つけ，慣れていくことだと思います。私もこれ

しかし驚くべきは人間の適応力というものでしょうか。

からの研究活動に際して，オンラインでの取り組みとオンそのようなオンラインでのやり取りに私たちは順応し，うサイトでの取り組みをうまく繋ぎ，これまで以上に実りあまく利用し始めていると感じています。最初こそ戸惑う部る研究生活を送りたいと思います。

分も多かったですが，最近ではあまり不便に感じることも最後になりますが，今回寄稿の機会を頂けたことは大変無くなってきました。むしろ少し内密な話をしたいときや貴重な経験となりました。今回の寄稿にあたってお世話に共有したい資料が多いとき，そして勿論離れた場所にいるなった皆様には深く感謝申し上げます。

人とやり取りするときなどは，これまでよりも便利に感じ（東北大学大学院工学研究科化学工学専攻波形光）ます。何ごとも慣れ，ということなのかもしれません。

第 85 巻

第 1 号（2021）（55）

著作権法により無断での転載等は禁止されています55
ズバリ解説

成功するトータル成果主義「組織」と「個人」と「職務」をワンセットにして評価せよ
国際人事研究所 所長■日本企業に適した形が見えてきた
この数年間，さまざまな批判を受けながらも成果主義の導入は相変わらず続いている。現時点で明確にしておくべきことが 3 点ある。
1. 成果主義の定義や方法に問題はあるかもしれないが，その狙いは組織として当然のことである。
2. 成果主義はアメリカのやり方という批判は，成果主義という英語がないことからして，正確ではない。むしろ，アメリカが個人レベルの成果給を1990年頃から日本のTQCに倣い企業トータルの業績とリンクさせたダイナミズムに，日本企業は学ぶべきで，最近になってそうした動きが見られるようになった。
3. 日本企業も新時代に合わせ，成果主義のシステムを人事の内向きの視点から経営の外向き視点に早く切り替えないと，メディアや識者が懸念するように，社員の意欲低下が企業競争力の低下を招くという悪循環が起こる恐れがある。
本稿ではこれらの問題について考察し，アメリカの現状を踏まえながら，かといってアメリカの方式を模倣することなく，日本企業に適し

構

太田 隆次

成

◎人事は経営の視点に立つべき1. 成果主義の問題点を整理する① 日本の美点である労使の相互信頼感が…
② 労働意欲とモラールの低下を招く③ 不安定な変動賃金では…
④ 個人目標を優先するあまり…
⑤ プロセス軽視の風土を生み企業競争力の…
⑥ 成果達成には最初から最後まで…

2. 問題の原因を突き止める
3. 現行の成果主義を修正する① 5W1Hによる横軸チェック② 4つのタイプ別縦軸チェック

4. 成果主義をトータル型に作り変える
盧 なぜトータル型成果主義なのか① 成果主義は昔からあった② 業績管理と成果③ 報酬決定の単一目的型成果主義の終焉④ 21世紀型の成果主義の登場

盪 トータル型成果主義モデルのコンセプト① 組織と個人の新しい関係に着目する② 組織と個人は職務を媒介してつながる…
③ 目標管理と評価の位置に着目する④ 組織と個人と職務それぞれの品質…

蘯 トータル型成果主義人事の制度作り① 経営理念と経営戦略を末端まで周知する② コンピテンシーを採用に生かす③ トータル成果主義が最も役立つ異動配置④ トータル成果主義が実現できるキャリア…
⑤ トータル成果主義による目標管理⑥ その他

たトータル型成果主義モデルを紹介する。
■太田 隆次（おおたりゅうじ）

1959年京都大学法学部卒業。同年日本ペイント譁入社。人事部長，国際事業部長を歴任。89年グレースジャパン譁入社。取締役人間室長を経て，95年1月同社顧問就任と同時に国際人事研究所を設立。現在に至る。1967〜69年フルブライト留学生としてヴァージニア大学ビジネススクール，ウィスコンシン大学ロースクールにて，アメリカ法，国際取引法，人事管理，労働法を専攻。ウィスコン
シン大学修士課程修了。
著書に『変革期の人事マネージャー業務完全マニュアル』（アーバンプロデュース），『年俸制が気になりだしたら読む本』『人事部が元気になる本』『アメリカを救った人事革命 コンピテンシー』『コンピテンシー人事の活用』（いずれも経営書院），『21世紀人事のシナリオ』（労働実務），『万葉時代のさらりーまん』（悠飛社），『コンピテンシー実務ハンドブック』『コンピテンシー実務活用マニュアル』（いずれも日本法令），『もっともわかりやすい人事部の仕事』（PHP研究所）他，人事管理関係の論文多数。
Eメール：ryujiota@blue.ocn.ne.jp
HP：http://www.kokusaijinji.com
キラキラ介護賞
令和6年3月度

介護老人保健施設しおさい症 例 概 要

利用者：90歳代
利用期間
病

要介護4：令和5年6月〜

名過訪問リハビリを利用：アルツハイマー型認知症

既往歴：高血圧症
経男性

胸腰椎圧迫骨折：認知症の進行とともに徐々に歩かなくなり、令和4年8月ごろから寝たきり生活となる。令和4年10月に介護認定がおり、ヘルパーや訪問入浴の利用でなんとか自宅介護していたが、股関節・膝関節の可動域制限で座位がとれず車椅子にも乗れないことに加えて、自宅周囲が階段の多い地形のため外へ出られない状況が続く。ご家族の希望で生活の場を広げるため、令和5年6月より訪問リハビリ開始。

内容
訪問リハビリ開始時、ご本人は既に寝たきりの期間が長くなっており、股関節・膝関節の屈曲制限により座位が取れず、車椅子に乗ることも出来ませんでした。長い階段や狭い路地を通らないと公道へ出られない地域に住んでいることもあり、自宅内だけで介護をするしかなく、ご家族も疲弊した様子でした。
ご本人からは「もう一度海を見たい」との希望が聞かれていましたが、難しい状況にありました。
そこで外へ出るための第一歩として、まずは座位姿勢を取れ、車椅子乗車ができるよう可動域制限に対してアプローチしました。3 ヶ月程でベッド端座位が取れるようになり、リクライニング機能付きの車椅子に乗車できるようになりました。
車椅子乗車ができたことで外出、そしてショートステイのご利用が現実的になりました。居宅ケアマネを中心として訪問リハＯＴ、しおさい相談員、介護スタッフ、福祉用具業者、そしてご家族が集まってどうしたら家を出られるか、移動方法の検討を行いました。段差は布タンカを使用し、坂道は車椅子を使用し、マンパワーを集めて海岸の公道までお連れするように決めました。ショートステイへの出発当日、ご本人たっての希望であった海岸に降りていくと、足が悪いために坂の上の家まで会いに来ることができなかった弟様が待っていて、1年ぶりの再会を喜び合うこともできました。
8日間にわたるショートステイご利用中は、リハビリスタッフが離床方法について検討・伝達して、離床時間を確保しました。ご自宅にいた頃に比べて少しずつ体力もつき、車椅子乗車に余裕も出てきて、スタッフと一緒に散歩に出て、久しぶりの日光浴と春の景色を楽しみました。
介護を一身に担ってきた主介護者のご家族は、ショートステイご利用の間にやっと自分の受診ができ、ご自身の事に使える時間も増えてきました。

キラキラ介護賞
令和6年3月度

現在、より容易に外出できることを目指して、小型で軽量の車椅子に乗れるように訪問リハビリを継続しています。
全員協議会資料

飲料水供給施設等廃止及び井戸整備支援について
令和５年２月９日
環境部
農林部
玉山総合事務所
１

趣旨
環境企画課、農政課、税務住民課が所管している飲料水供給施設等の10施設は、老朽化が著しく、大規模な更新が必要な時期を迎えていることから、市は施設の今後のあり方を検討してきた。施設の利用状況や更新に伴う利用者負担等を考慮して検討した結果、令和８年度末 までに全ての施設を廃止し、利用者に対しては井戸の整備により飲料水を確保する方針としたので、今後の対応について説明するものである。

２

飲料水供給施設等の現状と課題(1) 施設の老朽化のため、安定した水供給が出来なくなっている
各施設は、管路及び設備等の老朽化が進み、たびたび不具合が発生し安定した水の供給が出来なくなっている。これまで必要な補修等は実施してきたが、今後、継続して利用するためには大規模な更新が必要になっている。しかしながら、更新する場合は施設整備当時のような国の補助事業が無いため、予算確保が課題となるほか、必要な更新を完了するまでの期間が長期化する可能性が高い。また、更新には受益者に負担を求めることとなり、その負担額の検討が必要となる。
(2) 利用者数が減少し、給水量が減少している
施設は供用開始当時の人口が維持される前提で整備されたが、 各施設ともに利用人口が減少し、今後も減少するものと予想されている。
更新は、今後の水需要を踏まえた上で実施する必要があるが、水需要が減少しており、現状の施設規模では過大な施設となる等の影響がある。

３

事業継続と廃止した場合の試算
施設の更新に係る費用と、10年間（R４年度～R13年度）で必要となる維持管理費は８億1,300万円が見込まれる。これに対し、井戸により飲料水を確保し、施設を廃止する場合に必要な費用（井戸等整備支援事業、施設廃止工事等）は４億1,140万円が見込まれる。

事業継続
施設 更新 及び今 後 10 年 間の維持管理

施設廃止
井戸 等の整 備 及び既存 施 設の撤去

〇老朽化施設の更新費用等
・施設更新費・維持管理費813,000 千円
739,000 千円
74,000 千円〇施設廃止等に係る事業費・井戸等整備支援事業
・公共施設飲用水確保事業
・施設廃止工事費

411,397 千円
277,997 千円
44,900 千円
88,500 千円

1

４

今後の事業方針(1) 施設は更新を行わずに廃止する。
(2) 施設利用者を対象として、井戸整備に対する支援を行う。
(3) 施設廃止工事は、利用者の井戸整備が完了した後に実施する。

５

廃止に向けた対応(1) 井戸等整備支援事業
施設利用者 ※ が行う井戸整備に必要となる設備導入費等（井戸設置に係る費用等）を支援する。なお、設備導入完了後、１年以内に発生した不具合については対応する予定である。
（補助率10/10）※環境企画課21戸、農政課27戸、税務住民課69戸、計117戸
277,997千円(2) 公共施設飲用水確保事業（井戸設置）
飲料水供給施設を利用している公共施設 ※ について、飲用水確保のために必要となる整備を行う。財源として辺地対策事業債を充当する予定。（充当率100%）※玉山地域内の消防屯所等７施設44,900千円(3) 施設廃止工事
井戸整備が完了した後に、浄水施設、配水施設等の撤去等を行う。財源として公共施設等適正管理推進事業債を充当する予定。（充当率 90％（当該事業期間は令和８年度まで））
88,500千円
合計 411,397 千円

６スケジュール(1) 経緯令和４年４月～５月
令和５年２月１日(2) 今後
令和５年２月９日
令和５年度～８年度

飲料水供給施設使用者への施設廃止及び井戸整備支援を説明（事業実施時期により順次説明）
玉山地域振興会議

市議会全員協議会
井戸等整備支援事業及び施設廃止工事の実施

2

（参考資料）(1) 飲料水供給施設等の概要
所管課

施設名

環境企画課
（直営管理）
農政課（直営管理）
税務住民課（指定管理）

一本松飲料水供給施設
川目飲料水供給施設
江柄地区農業集落飲雑
用水供給施設葛巻飲料水供給施設
中日戸飲料水供給施設
大神飲料水供給施設
町村飲料水供給施設
大平飲料水供給施設
岩洞飲料水供給施設
大沼飲料水供給施設

現況施設の供用開現在給水人口
始年及び経過年数／当初給水人口S58 年（39 年経過） 26 人／64 人
H９年（25 年経過） 29 人／52 人
H８年（26 年経過） 66 人／129 人
S43年（54年経過）
S44年（53年経過）
S44年（53年経過）
S51年（46年経過）
S52年（45年経過）
当 初 S45 年 、 更 新H11年（23年経過）
H３年（31年経過）

34人／54人（市施設2）37人／98人
15人／54人
14人／74人（市施設2）
32人／90人
５人／74人（市施設2）
20人／74人（市施設1）(2) 施設位置図●大平●葛巻●大神●大沼●岩洞●中日戸●一本松●川目●江柄

3●町村(3) 作業スケジュール
令和５年度から井戸等整備支援事業及び公共施設飲用水確保事業を実施する。井戸整備が終了した施設は、施設廃止工事を実施する。
令和５年度

令和６年度

令和７年度

令和８年度

井戸等整備支援事業

江柄 （ 農 政 課 ）中日戸・岩洞・大神（税務住民課）

公共施設
飲用水確
保事業
（各施設所管課が実施）

川目 （ 環 境 企 画 課 ）一本松 （ 環 境 企 画 課 ）

大平・町村

葛巻・大沼

（税務住民課）（税務住民課）

岩洞：岩洞生活改善ｾﾝﾀｰ、岩洞消防屯所
町村：町村活性化ｾﾝﾀｰ、町村消防屯所
大沼： 薮川体験農園
葛巻： 姫神地区振興ｾﾝﾀｰ、葛巻消防屯所

施設廃止
工事

一本松 （ 環 境 企 画 課 ）4

川目（環境企画課）／江柄（農政課）／
中日戸・岩洞・大神・大平・町村・葛巻・大沼（税務住民課）
HRガイド

キャリア自律型人事の設計〜専門性発揮とキャリア自律を促す制度の作り方〜㈱エスト 代表取締役

一部の人ではなく多数派が輝くための人事とは？
ジョブ型人事制度の導入がトレンドになっている。ジョブ型制度には確かにメリットがある。年功序列の打破，適所適材の実現，スペシャリスト人材の活用等がいわれている。しかし，ジョブ型制度にはデメリットもある。高い成果を挙げられるハイパフォーマーは幹部のポジションを得ていく一方で，彼らを生態系の法則でいう上位20％とした
場合，それ以外の80％，つまり，マネジャーになれないま
ま働き続けるベテラン・シニアの人たちのモチベーションは低迷が懸念される。また，ジョブ型になれば，よりよい処遇を求めて転職する人材が急増するだろうが，残されたベテラン・シニアの人たちの転職は困難である。従来から人事部門を悩ませてきた中高年問題は，ジョブ型が浸透するにつれ切実な経営課題として顕在化してくるだろう。本稿では，筆者がヘイコンサルティンググループ（現コーン・フェリー・ジャパン）やCorporate Executive Board（世界最大規模のマネジメントシンクタンク）で培ったジョブ型制度，タレントマネジメント，サクセッションマネジメ
ントに関する知識・経験を土台とし，10年ほど前からキャリアマネジメントという仕組みを制度に組み込み，中堅企業の人事制度構築支援を行ってきたノウハウをもとに，一部の人しか輝けない「ジョブ型人材マネジメント」ではな
く，可能な限り多くの社員が持てる力を専門性として培い，活躍し，キャリアシフトしていける人事制度設計のポイン
トを説明する。
（著者）

髙橋 宏誠

CONTENTS
Ⅰ. キャリア自律型人事制度が望まれる背景と目的
Ⅱ. キャリア自律型人事制度のイメージ・全体像
1．なぜ今キャリア自律型人事制度が必要とされるのか？
（1）求められる人材のあり方 （2）求められるキャリア自律

2．キャリア自律型人事制度の意味と特徴（1）実力の意味と例 （2）キャリアマネジメントの概要（3）キャリア自律型人事制度の特徴と期待成果

Ⅲ. ジョブ型・キャリア自律型人事制度の策定手順
1．人材マネジメント改革の方向性の設定方法（1）経営課題の明確化 （2）人材マネジメントの現状分
析 （3）方向性設定にあたっての考慮事項 （4）改革の方向性の設定

2．キャリア等級制度の設計（1）コア人材のプロフィール作成 （2）キャリアマネジ
メントの設計 （3）キャリア等級制度の概要設計

3．キャリア開発体系の設計（1）キャリア開発体系の位置付けとその重要性 （2）キャ
リア開発の方針と行動基準の設定 （3）キャリアマネジ
メント・プログラム

4．評価・報酬制度設計ポイント（1）評価制度 （2）報酬制度

Ⅳ. 雇用調整の考え方
Ⅴ. 終わりに■ 髙 橋 宏誠 （たかはし こうせい）：
組織人事コンサルタント。東京大学法学部卒，ニューヨーク大学でMBA，富士通，マッキンゼー，ヘイグループ（現コーン・フェリー）等を経て独立，日本のベンチャー企業から大企業まで，コンサルティング経験は30年以上。英国国立ウェールズ大学MBAプログラム教授として組織・人事関連科目について社会人を指導した経験もある。2017年，東京工業大学にて，組織開発の研究で博士号取得。文科省からの助成が認められ「組織開発の理論化と実証研究−自己組織化能の解放」を2021年10月25日刊行。
組織能力を原動力として企業の成長性・収益性を最大限に高める方法に基づき，（1）従業員の創造性を引き出し， 1 人ひとりが生き生きと働ける職場作り（組織開発），（2）組織のダイナミズムを高める仕組み作り（キャリア開発支援を制度に取り込んだ人事制度改革）を行っている。著書に『企業価値を高める事業戦略がわかる 戦略経営バイブル』PHP研究所。

■ ㈱ エスト：●住所：東京都杉並区和田3-26-12●TEL：090-3674-9879●E-mail：kousei8@est7.net

2021.11 人事マネジメント
www.busi-pub.com

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公益社団法人 化学工学会 http://www.scej.org/「化学工学年鑑2020」の発刊にあたって多の強みである本年度も，化学工学誌 10 号で年鑑を皆様にお届けしま湖輝興＊

ものづくす。新型コロナウイルス収束の兆しが見えず，日々の業務りや学会活動も大幅に制限されている状況です。このようなサプライチェーンの再構築の強化，それを支える状況にもかかわらず，多くの方々に原稿執筆を担当していや技能の伝承は必須であただきました。各部会などで情報収集や執筆を担当されたり，これらの分野にも化学方々，および取りまとめを担当された編集委員の方々に厚工学は大きく貢献できるとく御礼申し上げます。

考えています。

私は昨年の 4 月から本誌編集の副委員長を拝命し，小林化学工学者・エンジニア克彦編集委員長，編集委員の皆様とともに化学工学誌の編として上記分野に貢献する集に携わらせて頂いています。編集委員会は，大学や官公ためには，人材育成，すな庁などから 27 名，企業から 18 名，そして学生会員 3 名をわち教育活動が重要となります。人材育成センター内に組あわせて合計 48 名で構成され，3 つの分科会に分かれて活織された委員会により，産業界からのニーズに合わせた化動しています。そこでは，編集委員が立案した特集企画に学工学技術者の継続学習支援プログラムが作成され，大学ついて，類似特集や記事の有無，特集全体のストーリーとの学部生から社会人技術者に至るまで様々な世代に対する学協会や企業での最新動向，執筆候補者などの議論をおこ教育活動がおこなわれてきました。これは，化学工学は化ない，学会誌に掲載する特集としてまとめていきます。現学プラント設計だけでなく，エネルギー，環境，バイオ，在は全ての会議がメールとオンラインになっており，委員機能材料など，幅広い分野で応用され，産業界で必要とさ全員が集まっての議論ができない状況ですが，編集委員のれているためであり，資格制度委員会で実施されている化方々のご尽力で編集作業を進めることができています。

学工学技士（基礎）は，高専の専攻科生から大学生，社会人

10 号以外の各号の内容は，先に述べた編集過程を経て，まで幅広い世代の方々に認知されています。現在，大学で毎年，異なった内容となっています。一方，10 号は，編は組織改革に伴う旧専攻の統合が進み，いわゆる化学工学集委員の中に組織された年鑑編集 WG と，化学工学会の各という学科・専攻名が無くなりつつある状況ですが，化学部会の協力のもと作成されます。毎年の章構成は基本的に工学者・エンジニアの人材育成の出発点として，学部生へ同じですが，そのため，年次比較することができます。巻の化学工学教育の重要性は全く変わっていません。このよ

頭言を執筆するにあたり，バックナンバーより，年鑑の内うな現状を踏まえて，化学工学会では，山口猛央先生が中容，特に，1 章の内容を中心に比べてみました。化学産業心となり新しい教科書の作成が進んでいます。大学教育に界の動向に関する内容では，自然災害，バイオマスを含む関わる立場としては，学生が化学工学の基礎を学ぶだけで再生可能エネルギー，シェールガス・オイル，GHG 削減，なく，化学工学の興味深い点や面白さを実感し，化学工学SDGs目標，デジタルトランスフォーメーション（DX）など，の考え方がどのように社会で役に立っているのかを理解で産業界だけでなく社会全体に変化をもたらすインパクトのきるように講義をおこない，化学工学者を志す学生を少し大きい出来事が毎年のようにありました。これらの課題はでも多く育てていきたいと考えています。

すでに解決されたものではなく，現在も検討が続けられて現在は，全ての活動に制限がかかっており，コロナの収いる内容であり，特に脱炭素を含めた GHG 削減により持束方法などもまだ明確でない状況ですが，化学工学会員の続可能な社会を実現することは，社会全体として取り組む皆様への情報提供と皆様の活動の紹介の場として，編集委べき課題に位置付けられています。昨年度末からの新型コ員と協力し化学工学誌の編集に携わってまいります。最後

ロナウイルス感染拡大の影響は，その大きさと質を考えるに，年鑑の執筆と取りまとめにご協力くださった皆様に御と，これまでとは全く比較にならないものであり，今後しば礼申し上げます。

らく続くと思われます。しかしこのような状況でも，日本＊＊令和 2 年度年鑑編集 WG
髙井 努（アズビル），中澤 光（東北大学），牧＊東京工業大学物質理工学院応用化学系

第 84 巻

第 10 号（2020）

泰輔（京都大学），南公隆（産業技術総合研究所），百瀬健（東京大学）

教授，令和元・2 年度化工誌編集副委員長（1）

著作権法により無断での転載等は禁止されています

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November.2021

報道関係各位

年末年始の特別な食卓を引き立てる純米大吟醸を新発売
オンライン蔵見学も実施

八海醸造株式会社（代表取締役：南雲二郎、新潟県南魚沼市）
は、新ラインアップとなる「純米大吟醸
八海山 時季限定」（以下、時季限定）を 11 月 4 日に蔵出しいたしました。
この商品は日本酒のオンシーズンとなる冬、家族や仲間と集い語り合う機会が多くなる年末年始の特別な“時季”の食卓を引き立てる酒として品質設計し、開発いたしました。
穏やかな吟醸香とやさしい旨味・酸味を感じる味わいで、上槽後、貯蔵をせずに速やかに瓶詰め出荷するため、よりフレッシュで瑞々しい味わいをお楽しみいただけます。
ご馳走を囲み、大切な人と酌み交わす特別なひとときに、華を添えるような存在を目指しました。
来月には、この酒をつくった八海醸造第二浩和蔵をオンラインで体験いただく「オンライン蔵見学会」を新商品との連動企画として初めて実施いたします。
弊社総合オンラインストアで事前に商品つき参加チケットを販売し、当日は「時季限定」の酒づくりに携わった杜氏や蔵人たちが、つくり手の想いをお話ししながら消費者の方と交流します。
そして「時季限定」でオンライン乾杯を行い、きたる年末年始を、より一層楽しむ日本酒の飲み方などもお話しする予定です。
八海醸造では、これからも“八海山ならではの酒”をお客様にお届けするために、長年の修練で身につけた技術と最高の設備を駆使し、人為をつくした酒づくりに真摯に取り組んでまいります。

商品 概 要商 品 名 ：純米大吟醸 八海山 時季限定品
目：清酒
原 材 料 名：米（国産）、米こうじ（国産米）
精 米 歩 合：50％
アルコール分：15.5%
内容量と価格：1800ml 3,370 円 ( 税別／箱なし )3,500 円 ( 税別／箱入 )720ml 1,680 円 ( 税別／箱なし )1,800 円 ( 税別／箱入 )保 存 方 法：直射日光のあたらない冷暗所
販 売
先：全国正規取扱店
発 売 時 期：2021 年 11 月 4 日（木）弊社出荷
備考：11 〜 1 月数量限定販売品

オン ラ イ ン蔵 見 学 会
実 施 日 時：2021 年 12 月 11 日（土）15：00 〜 16：30
参 加 料 金：蔵見学セット「八」(720ml 商品 3 本とおつまみつきセット ) 7,000 円 ( 税込 )蔵見学セット「海」(720ml 商品 2 本とおつまみつきセット ) 5,000 円 ( 税込 )蔵見学セット「山」(720ml 商品 1 本とおつまみつきセット ) 2,800 円 ( 税込 )※「八」
「 海」は特典付き

参 加 申 込：HAKKAISAN ONLINE STORE より当該セットを購入いただくと申込
https://ec-hakkaisan.com/
参加受付開始：2021 年 11 月 5 日（金） 11：00 より
参加受付締切：2021 年 11 月 29 日（月）17：00

製造 元 ・ お客 様 か ら の 問 い 合わせ先
八海醸造株式会社

新潟県南魚沼市長森 1051

お客様相談室 TEL 0800-800-3865

この リ リ ース に 関 す る 報 道 機関からの問い合わせ先
株式会社八海山 広報担当：浜崎 東京都中央区築地 4−5−9 築地安田第二ビル 3 階Email：press@hakkaisan.co.jp
電話 03‐6264‐3366