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ＪＡ共済 からマイナンバーについてのお願い

マイナンバーの申告をお願いいたします！
平成28年１月より社会保障･税番号制度(マイナンバー制度)が導入されました｡
JA共済では､共済金等のお支払いの際に一定の条件を満たす場合､税務署に支払調書を提出することがありますが､当制度の導入により､法律上支払調書にマイナンバーを記載することが義務付けられました｡
つきましては､契約者様 ※１ には共済金等のお支払いの際にマイナンバーを申告いただく必要がございますので､以下の要領のとおり申告をお願いいたします｡※１

同一の契約について契約者様と受取人様が異なる場合､受取人様についてもマイナンバーを申告いただく必要がございますのでご了承ください｡※２

マイナンバーは納税の手続きにおいて必要となる情報です｡未成年者､成年被後見人等､ご本人による申告が困難な場合は､代理人による申告をお願いしております｡※３

申告後にマイナンバーの変更が生じた場合や改姓改名時には､再申告が必要となりますので､組合窓口までご連絡ください｡

申告の要領
下記の書類を担当職員にご提出･ご提示ください｡
マイナンバー申告書用紙に必要事項をご記入ください｡なお､代理人が申告する場合は申告の委任欄もご記入ください｡

本人等確認書類
ご提示いただく書類により組み合わせが異なります｡
本紙裏面をご参照のうえ､必要書類をご用意ください｡

マイナンバーとは平成27年10月から､日本国内の全住民に通知される､一人ひとり異なる12桁の番号のことです。
～平成27年10月から､マイナンバーが一人ひとりに届きます～・マイナンバーは国民一人ひとりが持つ12桁の番号で｢通知カード｣が送られてきます｡
・平成28年１月から社会保障･税･災害対策の行政手続で利用が始まります｡
・マイナンバーは生涯を通じて利用し､原則変更されませんので､大切にしてください｡～行政手続が､早く､簡単かつ正確に行えるようになります～・社会保険の手続きや源泉徴収票などにマイナンバーを記載し､行政手続で利用することで､確認作業の無駄が削減され､また添付書類の省略による簡素化が図られます｡
・正確な情報に基づく確認により､給付金等の不正受給を防止できるなど､公平･公正な社会を実現します｡～事業者は､行政手続などのため､従業員などのマイナンバーを取り扱います～
・事業者は､社会保険の手続きや源泉徴収票の作成などにおいて､従業員などからマイナンバーの提出を受け､書類などに記載します｡
・個人情報を守るため､マイナンバーは､法律で定められた範囲以外での利用が禁止されており､またその管理に当たっては､安全管理が義務付けられます｡
271001

本人等確認書類の組み合わせ
１.個人番号カードをお持ちの方｢個人番号カード｣をご提示ください｡※ 個人番号カードと通知カードは異なりますのでご注意ください｡
個人番号カード(表面)個人番号カード(裏面)

通知カード

×

ご本人が申告する場合

２.個人番号カードをお持ちでない方｢マイナンバー(個人番号)記載の書類｣と｢身分証明書｣をご提示ください｡
マイナンバー(個人番号)記載の書類

身分証明書(写真あり)

いずれか１ついずれか１つ・通知カード・運転免許証､運転経歴証明書
・旅券(パスポート)
・身体障害者手帳､精神障害者保健福祉手帳､療育手帳
・在留カード､特別永住者証明書
等

・個人番号が記載された住民票の写し
・個人番号が記載された住民票記載事項証明書 等※ 書類間で氏名及び生年月日が一致していることが条件です｡※ 身分証明書(写真あり)の提示が困難な場合は､以下のいずれか２つをご提示ください｡
・公的医療保険の被保険者証
・国民年金手帳・児童扶養手当証書､特別児童扶養手当証書
・国税･地方税･社会保険料･公共料金の領収書・印鑑登録証明書
・住民票の写し等※ 書類については､提示時点で有効なもの､あるいは発行日から６か月以内のものに限ります｡｢ご本人のマイナンバー(個人番号)記載の書類｣と｢代理人の身分証明書｣と｢代理権の確認書類｣をご提示ください｡

代理の方が申告する場合

ご本人のマイナンバー(個人番号)記載の書類

代理人の身分証明書(写真あり)

代理権の確認書類

いずれか１ついずれか１ついずれか１つ・運転免許証､運転経歴証明書
・旅券(パスポート)
・身体障害者手帳、精神障害者保健福祉手帳､療育手帳・在留カード､特別永住者証明書 等

・法定代理人の場合は戸籍謄本等
・任意代理人の場合は､委任状マイナンバー申告書の委任欄に記入したもの､または委任状・個人番号カード・通知カード
・個人番号が記載された住民票の写し・個人番号が記載された住民票記載事項証明書 等(※ 代理権の確認書類と身分証明書上の氏名及び生年月日が一致していることが条件です｡※ 代理人の身分証明書(写真あり)の提示が困難な場合は､以下のいずれか２つをご提示ください｡
・公的医療保険の被保険者証
・国民年金手帳・児童扶養手当証書､特別児童扶養手当証書
・国税･地方税･社会保険料･公共料金の領収書・印鑑登録証明書
・住民票の写し等※ 書類については､提示時点で有効なもの､あるいは発行日から６か月以内のものに限ります｡※ 同時に請求等の手続きをされる場合は､ご請求等の手続用の委任状と書類が必要です｡)
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短信

RD-44

NO.135( 道 路 )■「水防法等の一部を改正する法律案の閣議決定」について
近年、全国各地で洪水等の水災害が頻発・激甚化していることに対応し、洪水等からの「逃げ遅れゼロ」と「社会経済被害の最小化」を実現するため、多様な関係者の連携体制の構築と既存資源の最大活用を図る「水防法等の一部を改正する法律案」が閣議決定されましたのでご紹介します。

国土交通省ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞから抜粋加筆

□下水処理場での耐震補強設計について～施工段階での耐震補強工法の見直し事例～

1.概

要

下水処理場の耐震補強対策工事のうち、建物施設の柱の補強対策工として、工事着工前の調査段階で採用されていた「あと施工せん断補強鉄筋工法及び増打ち工法」の施工が現地での各種状況から不可能となったことで、再度現地状況及び条件と整合の図れる補強対策について再検討を実施した業務についてご紹介します。
2.対策工検討上での問題点施工にあたり「あと施工せん断補強鉄筋工法」のため補強対象の柱での削孔を行った結果、主鉄筋が不規則に配置されており、かつピッチが密であったため、あと施工せん断補強鉄筋工事の削孔が出来ない状況が確認されました。
その原因としては、「本来修正すべき竣工図の鉄筋が規定本数以上入っていたが、竣工図ではその変更がなされていなかったこと、及び鉄筋探査は行ったが奥側の鉄筋は探知不可能だったこと」によるものでありました。
①この状況下で施工可能な耐震補強工法を抽出し、必要となる対策工の選定を行わねばならないこと、②耐震補強工法の変更案を選定するにあたり、近接する施設の運用に影響を及ぼさない工法とするとともに、稼働している機械の停止をせず、運用に関しても影響を最小限にすること、の 2 点が対策工選定上での問題となりました。
3.問題に対する対策工法の抽出・提案
当初計画では、機械・電気設備へ影響が考えられる箇所においては、施設の更新時期に耐震補強を行うこととしていましたが、対象柱部材が設備の可動に支障がなく、早急に施工が必要とされた箇所で、また施工途中で変更され、工事を早急に完了する必要があったため、現地状況を加味して以下の補強工法の提案を行いました。
第①案： 柱、梁に囲まれた空間に耐震壁を構築する案。（耐震壁設置案）
第②案： 柱・梁に対し増打ちを行う案。（増打ち案）
第③案： 外部土圧を低減することにより部材への発生応力を低減する案。（外部土圧低減案）
表-1 耐震補強工法比較表

4.現時点での業務の評価と今後の課題
当該箇所での対策工法は、維持管理上多少の影響は考えられましたが、管理に必要となる最小限の開口が確保でき、経済的に安価となる第①案を採用することを結論としました。しかし、今回の補強範囲は上記耐震壁を設置しても、耐震構造の設計施工の問題点として、部分的な補強は逆効果になり得ることや、完成した建物に対して非破壊で品質保証する方法が確立されていないことが課題として残ることとなりました。

株式会社 東光コンサルタンツ

営業担当：〒170 -0014 東京都豊島区東池袋４丁目 41 番 24 号東池袋ビル 8 階
TEL: 03-5956 -5509
FAX: 03-5956 -5513
URL: http://www.tokoc.co.jp
担当： 本社 技術本部 笹木・山本

20170331
20171204 常任幹事会確認

党の戦略・組織・運営に関する改革本部 中間報告（たたき台）――― 新たな挑戦への指針 ―――

真の民主主義を確立するために、新たな政策目標を掲げ、国民の再結集を図る。来年 2 月には党大会を開き、党としての新たな姿とその道のりを明確にする。
１． 私達自らの抜本的かつ発展的な改革を実現する。
［改革の基本的な方向］① 政権交代を目指す野党の中心として貢献するために、解党的出直しをし、党は生まれ変わらなければならない。
② 形式的な生まれ変わりではなく、党のガバナンス、カルチャーを含め、実質的に生まれ変わらなければならない。
③ 政策的な方向性は、旧民主党、現民進党の蓄積を継承しつつ、時代や社会の環境変化に合わせ、不断の見直しを行わなくてはならない。
④ どのように生まれ変わるかについては、前例や固定観念に囚われず、あらゆる可能性を模索すべきである。
⑤ これまでの党運営に関する経験、経緯、反省等を踏まえ、地方組織や支援団体の意見を十分に聞いたうえで進めることが必要である。
以上の改革の基本的な方向に基づき、引き続き具体的な検討を行う。

1

２． 将来のあらゆる改革の選択肢に対応することが可能となるように、まず民進党の地方組織を存続、発展させることで足元を固める。
県連、総支部の運営の在り方◎ 政権交代をめざす政党として地方組織を維持し、必要な改革を行う＊ 地方自治体選挙、参議院選挙、総選挙を戦う政党として再出発する。
○ まずは民進党としての地域基盤再整備へ＊ 総選挙対応に端を発した民進党組織、議員、党員・サポーター、支持者の困惑と混乱を収束させ、新たな歩みを始めるために、まず足元を固めなおす。
＊ その際に、党を取り巻く厳しい現状を踏まえ、新しい道を切り拓く決意を持って必要な改革を断行する。
＊ 同時に、各党の地域組織の構造・地方議員の意識は、党幹部・党本部レベルの政党間関係に強く影響することから、地域基盤の再整備に当たっては 3 党連携の糸口をつくることにも留意する。
都道府県連＊ 引続き、民進党の都道府県拠点として議員、党員、サポーター活動を支えるとともに、総支部活動の総合調整機能を担う。
＊ 加えて、友党の輪を創り、発展させる地域センター任務を担う。
都道府県連それぞれの地域事情に応じた友党による連携モデル例を提示する▪

地域政党（ローカルパーティー）▪

統一会派（共同会派）▪

連絡協議会（連携協議会）▪

懇談会（情報交換会）

 国会議員不在県連は、参議院比例議員やブロック内国会議員による、国政との連携などの協力体制をつくる。

総支部＊ 引続き、民進党国会議員、内定国政候補者の支援を行うとともに、地域の地方自治体議員活動のプラットホームとなる。
＊ 加えて、友党の輪の連携活動の最前線を担う。

2

≪総支部長選任原則≫▪

民進党国会議員がいる場合は総支部長とする。

▪

国政候補者が内定した場合は総支部長とする。

▪

上記不在の場合は、都道府県連と党本部の協議に基づき、当該地域の地方自治体議員等から総支部長を選任することができることとする。あるいは、都道府県連の役員による暫定総支部長を選任することができる。その際に、県内に国会議員がいる場合はその中から、不在の場合は参議院比例議員やブロック内の国会議員による、チューター制度などの協力体制をつくる。

≪総支部長代行の選任≫▪

党籍を有する、あるいは党籍を復した惜敗者で、再挑戦の意思が有り、都道府県連及び党本部が認める場合は、正式な公認内定手続きの前に「総支部長代行」に選任する。但し、「総支部長代行」は、別に公認内定者が決定した場合はその任が解かれるものとする。

統一自治体選挙対応(案)＊ 地方自治体議員選挙において、▪

公認候補の擁立を進める▪

会派入りを前提に無所属・各党推薦スタイルの立候補を認める▪

地域政党名、あるいは統一会派名による立候補を可とする▪

相互推薦を進める（※公認料、推薦料の在り方は別途検討）○ 地方組織への財政支援＊ 都道府県連※財政支援額は全体の財政状況の中で代表・幹事長が判断する。
◎実際の査定は個々の都道府県連事情に応じてきめ細かく対応。
＊ 総支部① 民進党国会議員が総支部長② 民進党国政内定候補者が総支部長③ 上記以外を基準に支援額を定める。
※財政支援額は全体の財政状況の中で代表・幹事長が判断する。
3

３． 統一地方自治体選挙、参議院選挙、衆議院総選挙に、野党勢力並びに支持団体との間で協力、連携を構築し、候補者の擁立を図る。
地方、中央ともに様々なチャネルで話し合いの糸口を模索し、具体的な協力連携の道筋を立てる。また、それぞれの動きを包括的に把握し、有効な活動に結びつけるために、幹事長のもとに戦略チームをつくる。

４． その他の課題
・ 地方重視の観点から党の意思決定プロセスの見直しをする。
・ 新たな制度を前提に党員・サポーターの見直しをする。
・ 目標管理、プロジェクト志向の党活動を可能にすべく、党本部と事務局の在り方について検討する。

５． 以上の考え方に基づいて改革を果断に進めるとともに、統一地方自治体選挙、参議院選挙、衆議院総選挙において、友党と協力連携し合える関係構築に向けて、本部・地方組織、議員一丸となって努力しなければならない。

以上

4
-日本医師会生涯教育講座函館循環器病懇談会

2024.
会場

4/18(木)ホテルマイステイズ函館五稜郭
大会議室〒040-0011
北海道函館市本町２６−17
Tel 0138-30-2111

INVITATION

函館慢性心不全診療フォーラム
Special Lecture

19:00〜19:40

SGLT2阻害薬の心臓への影響を探る〜心筋代謝・心臓電気生理学からの考察〜
中田 智明 先生 函館五稜郭病院 病院長
佐藤 達也 先生 札幌医科大学医学部

座 長
演 者

細胞生理学講座 兼 循環器・腎臓・代謝内分泌内科学講座 准教授

Discussion

19:40〜20:00

座 長

中田 智明 先生 函館五稜郭病院 病院長

ディスカッサント佐藤 達也 先生 札幌医科大学医学部
細胞生理学講座 兼 循環器・腎臓・代謝内分泌内科学講座 准教授

ディスカッションテーマ

本講演会について

SGLT2阻害薬を投与すべき患者さんとは？
本講演会は、函館市医師会の承認を得て日本医師会生涯教育講座（0.5単位）として開催いたします。
＊カリキュラムコード：73（慢性疾患・複合疾患の管理）＊生涯教育制度の取得単位登録には、氏名以外に「医籍登録番号」が必要です。受付時に忘れずにご記入願います。
＊ご記入いただきました情報は、本講演会実施報告書の作成以外には使用いたしません。

講演会の情報をソーシャルメディア等に投稿することはご遠慮ください。

共催：函館市医師会/函館循環器病懇談会/日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社/日本イーライリリ ー株式会社

VEM-JP-1015-VEM-002770
主催:

本講演会は、複数拠点をオンラインで繋いで開催する講演会です。
ご施設やご自宅など、ご都合の良い場所からお手軽にご参加いただけます。

特徴 本講演会の特徴
よりインタラクティブにより便利に講演会会場までご移動頂く必要なく、ご都合の良い場所からご参加頂けます。

チャット機能を使用し、より手軽にご意見交換頂けます。

よりわかりやすくよりコンパクトに投票機能を使用し、遠隔地にいる先生方のご意見も視覚的に見られます。

ご接続方法

一般的な講演会よりも更にコンパクトに効率よくご参加頂けます。

本講演会は、弊社MRとの同席もしくはWebexアプリを用いてご接続いただけます。
会開始15分前よりアクセスいただけますので、下記URLもしくは二次元コードより是非ご参加ください。
イベント番号 : 2518 183 9874
パスワード : 0418

講演会のアクセス
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Webexダウンロード
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講演会のアクセス
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二次元コード二次元コードhttps://lilly-japan.webex.com/lillyjapan/j.php?MTID=m15665cd52e1a22f0f39e1f06f83fa381※単独でご視聴いただく際は、事前にWebexアプリのダウンロードが必要です。
ダウンロード方法については、右記URLまたは二次元コードよりご参照ください。

lilly-Japan.webex.com

PCご使用の場合
1. Webexアプリを立ち上げる
2. 上記イベント番号・パスワードを入力
3. ご氏名・メールアドレスを入力
4. 「ミーティングに参加する」ボタンの右”v”をクリック、「常にデスクトップアプリで参加する」を選択の上、「ミーティングに参加する」をクリック
5. 音声（“コンピュータ通話”を選択）・
ビデオ設定

スマートフォン/タブレットご使用の場合
1. Webexアプリを立ち上げる
2. 上記イベント番号・パスワードを入力
3. ご氏名・メールアドレスを入力
4. マイク・カメラのアクセスを許可※ログインが求められる場合がありますが、“ゲストとして参加”をご選択ください

VEM-JP-1015-VEM-002770
Ｈ２６事業報告
１．事業の概要
今年の動物園の入園者数は前年度比で４，６９２人増の１３７，２１７人となったことから、収益事業は好調な結果となりました。各種事業の取り組みは計画どおりに進めてまいりました。
以下その取り組みについて報告いたします。
２．平成２６年度の活動
動物園の特徴的な出来事

別紙－１

・オランウータン「りな」誕生
・ホッキョクグマ「ミルク」秋田県男鹿水族館ＧＡＯより搬入
・アミメキリン「コハネ」東京都羽村市動物園より搬入
各種イベント

入園者数

・春の遊園地まつり

4/19

２，４５４人・春の動物園まつり

4/29～5/6

２３，９６４人・ココア満６歳誕生日会

5/18

８６６人

・アミメキリン「コハネ」公開イベント 6/1

２，５８７人・夜の動物園まつり

7/19・8/9～10

５，４５８人・秋の動物園まつり

9/14・15

２，６６１人・開園記念日

10/5

１，２５８人・「ようこそスカイ」１周年イベンド

10/13

８４６人

・秋の遊園地まつり

11/3

１，９６７人３．アムールトラ支援活動「頑張れタイガ・ココア」 別紙－2
（１） 募金収入

総額 ５４９，５２０円

募金の内訳
・設置募金箱（園内３箇所）

１３４，２１６円

・振込等による募金（７６件）

２６９，６７８円

・自動販売機募金

５１，６４０円

・オリジナルグッズ募金

５１，７００円

・企業募金箱４０，６２６円

・イベント募金

１，６６０円（２） 寄附釧路市動物園整備基金（ＺＯＯっといっしょ基金）寄附 ５００，０００円（３） 動物園での募金の使途
収支報告書の写し

別紙－3

４．受託事業（１）動物園よりの受託
・総合案内所及び券売機等管理業務
・飼育補助業務（２）その他の受託・就業体験的ボランティア事業（動物園環境整備業務）

５．収益事業（１）展示館売店での販売事業（２）レストハウスでの自動販売機による販売事業（３）どうぶつのおやつ販売事業（４） ベビーカー貸出事業（５） インターネットでのオリジナルグッズ販売
６．サービス事業（１）遊園地での両替サービス（２）シニアカー貸出（３）傘の貸出
７．入園者誘致促進事業
共通券取り扱い[リフレ－動物園]

大 人 券

１，６６４枚ファミリー券（大人 1 名・子供１名）[動物園－阿寒バス] 大 人 券

４０３枚
７３３枚

８、世界自然保護基金ジャパン

１，０１１円

世界野生生物保護基金

１，６５５円９．会務報告＜通常総会の開催＞
１ 日時

平成２６年 ２月１２日 午後３時３０分 ～ 午後５時

２ 場

所

交流プラザさいわい ２階２０８号室（釧路市幸町９丁目１番）

３ 会

員

平成２５年１２月３１日現在正社員数１２５名

４ 出席者数

７９名 （うち、本人出席２２名、委任状出席５７名）

５ 審議事項（１）議長及び議事録署名人の選任の件（２）議案第１号 ①平成２５年度事業報告及び収支決算について②平成２５年度監査報告（３）議案第２号 平成２６年度 事業計画及び予算案について＜理事会の開催＞
第１回 理事会
１ 日時

平成２６年 ２月４日 午前１０時００分 ～ 午前１１時３０分

２ 場所

交流プラザさいわい ２階 ２０６号室

３ 出席者数

理事 総数５名 監事２名

出席理事 会長 中山勝範

副会長 河瀬和弘 副会長 吉田英司 理事 山崎政夫

理事 藤田直士 監事 田嶋 修 監事 長田信弘
事務局 2 名４ 審議事項
議 案 第１号①平成２５年度 事業報告及び収支決算について②平成２５年度 監査報告

議 案 第２号
その他

平成２６年度 事業計画及び予算案について(1)会員の異動について(2)動物園からのお知らせ

第２回 理事会
１ 日時

平成２６年 ５月１７日 午後２時００分 ～ 午後３時３０分

２ 場所 釧路市動物園総合案内所 ２階
３ 出席者数

理事 総数６名 監事２名

出席理事 会長 中山勝範
理事

藤田直士

副会長 河瀬和弘 副会長 吉田英司 理事 山崎政夫
理事 我滿洋子 監事

田嶋 修 監事 長田信弘

事務局２名
４ 審議事項議 案 第１号

売店の改装について（５月１2 日売店出火に伴う協議）

第３回 理事会
１ 日時

平成２６年９月１１日 午前１０時３０分 ～ １２時００分

２ 場所

交流プラザさいわい ４階 ４０５号室

３ 出席者数

理事 総数７名 監事１名

出席理事 会長 中山勝範
理事 藤田直士副会長 河瀬和弘 副会長 吉田英司 理事 山崎政夫
理事 我滿洋子 理事

清水穂積 監事 長田信弘

事務局３名
４ 審議事項（１）、平成２６年度決算見込み
報告 ①売店の改装決算及び火災保険②北海道新聞社社会福祉振興基金一般公募助成金
らくらく見物動物園事業（シニアカ―）
その他 交流会日程
第４回 理事会
１ 日時

平成２６年１２月３日 午後５時００分 ～ 午後６時００分

２ 場所

アクア・ベール ２階 竹の間

３ 出席者数

理事 総数４名 監事２名

出席理事 会長 中山勝範
監事 田嶋 修副会長 河瀬和弘 理事 山崎政夫 理事 藤田直士
監事 長田信弘（委任状）副会長 吉田英司 理事 我滿洋子 理事 清水穂積
事務局３名
４ 審議事項（１）、平成２６年度決算見込み（２）、動物園への寄贈及び頑張れタイガ・ココア支援募金の寄付について（３）、園内遊園地売店について（４）、１２月賞与について
２ ０ ２ ２年 ６ 月２ ９ 日
イオンリテール株式会社

リサイクルコットンを使用した衣料品２６種類を新発売

ＣＯ２排出量３３８トン 水３０万トンを削減
イオンは７月１日（金）、「イオン」「イオンスタイル」約３３０店舗※１とイオンの公式通販「イオンスタイルオンライン」にて、裁断片などからリサイクルしたコットンでつくったレディス・メンズ・キッズのＴシャツなど衣料品最大２６種類※２を新たに発売します。

環境への意識が高まるなか、ファッション業界におけるリデュース・リユース・リサイクルが課題となっています。こうしたなかイオンは、リサイクルポリエステルなど環境に配慮した商品素材への転換に取り組んでいます。このたび発売する、Ｔシャツとチュニック２６種類には、製造業者において不要になった生地や工場で出た裁断片を色合いごとに集め、ＧＲＳ認証※４を受けた工場でつくったリサイクルコットン糸ＣＹＣＬＯ®を使用しています。通常のコットン糸を使用した場合と比較し、約３３８トンの二酸化炭素排出と約３０万トンの水、約３０ヘクタールの土地、約３３万メガジュール※５のエネルギー使用量を削減できます。※６
サイクロ【ＣＹＣＬＯ🄬シリーズ 商品特長】
 環境負荷の小さい糸ＣＹＣＬＯ®の糸は、本来廃棄されている裁断片などを使用した糸です。また、色ごとに分けてリサイクル糸をつくるため、大量に水を使用する染色工程が必要ありません。
 独特の風合い
同色系の裁断片などを集めて糸をつくっているため、全て同じ色にはならず、メランジ（複数色の繊維をより合わせた糸でつくった生地）のような風合いになります。

ＣＹＣＬＯ®のしくみ

これからもイオンは、環境に配慮した素材を使用した商品を通じて、衣料品のリサイクルを推進してまいります。
1

【ＣＹＣＬＯ🄬シリーズ 商品一例】《レディス》
長袖ボーダーチュニック
裾にスリットを入れた 、スカートにもパンツ にも合わせやすいチュニックです。
本体素材：リサイクルコットン６０％、リサイクルポリエステル※３３５％
レーヨン５％※リブ部分は本体と異なる組成です。

カ ラ ー：シロ×コイアオ、シロ×ウスクロ
サ イ ズ：Ｍ～ＸＬ
価格：本体２,５８０円（税込２,８３８円）《メンズ》
ボーダーＴシャツ
夏のワードローブに欠かせない、大人気のボーダーＴシャツです。
本体素材：リサイクルコットン５５～６５％、リサイクルポリエステル※３３０～４０％、レーヨン２～５％※カラーによって異なります。また、リブ部分は本体と異なる組成です。

カ ラ ー：チャコール、ウスチャ、コイアオ
サ イ ズ：Ｓ～２ＸＬ ※店舗により取り扱いのないサイズがあります。
価
格：本体１,８８０円（税込２,０６８円）《キッズ》
レイヤード風ロングスリーブＴシャツ
レイヤード風の着こなしが１枚で完成する長袖Ｔシャツです。
どんなボトムスとも合わせやすいシンプルなデザインです。
本体素材：リサイクルコットン６５～７０％
リサイクルポリエステル３０～３５％
レーヨン０～５％※カラーによって異なります。また、裾部分は本体と異なる組成です。

カ ラ ー：チャコール、ベージュ、カーキ、ブルーグレー※店舗により取り扱いのないカラーがあります

サ イ ズ：１３０～１６０ｃｍ
価
格：本体１,５８０円（税込 1,７３８円）
ビッグシルエットボーダーＴシャツ
シンプルなボーダーカラーでパンツでもスカートでも相性が良く、トレンドの着こなしにぴったりな長袖Ｔシャツです。
本体素材：リサイクルコットン６０～７０％、リサイクルポリエステル※３３０～３５％、レーヨン０～５％ ※カラーによって異なります。
カ ラ ー：オフ白×ベージュ、黒×白、ベージュ×赤、オフ白×ブルー ※店舗により取り扱いのないカラーがあります。
サ イ ズ：１３０～１６０ｃｍ
価
格：本体１,５８０円（税込１,７３８円）

2

【ＣＹＣＬＯ🄬シリーズ 販売概要】
発 売 日：２０２２年７月１日（金）展開店舗：「イオン」「イオンスタイル」約３３０店舗※１
種 類 数：２６種類（レディス７種類、メンズ３種類、キッズ１６種類）
価
格：本体１,５８０円（税込１,７３８円）～本体２,５８０円（税込２,８３８円）
ＷＥＢ販売：イオンスタイルオンライン https://aeonretail.com/list/f-cyclo/※１：本州・四国の店舗。店舗により品揃えが異なります。
※２：種類数＝型数×色柄数※３：ペットボトルからリサイクルしたポリエステルを使用しています。
※４：ＧＲＳ（Global Recycled Standard）認証とは、最終製品に含まれる原材料の２０％にリサイクル材料が含まれているかどうかに加えて、生産過程において社会面、環境面、化学面で配慮がなされていることを保証するもの。
※５：目安として、電子レンジを５００ワットで２１年間使用し続けたときのエネルギー量。約７９４０万キロカロリー。
※６：ＣＹＣＬＯ🄬のリサイクルコットン糸の生産過程までにおける削減量で、生地生産・縫製・輸送過程については除いた数値です。ＣＹＣＬＯ🄬ＷＥＢサイト上で、新商品２６種類全体でのリサイクルコットン糸使用量５２トンを元に計算した数値です。（https://www.cyclofibers.com/impact-savings/）

3
RO‑１

地球をデザインする会社

東光コンサルタンツの技術短信 No.１（道路）道路は生活に密着した人と物流の基幹施設です。
当社はインターチェンジ・トンネル・橋梁など高速道路施設の設計・施工管理や、国道などの改良設計を行っています。また騒音測定・交通量や整備効果調査といったソフト系業務にも多くの実績があります。その他、高速道路の遮音壁設計なども行っています。
< 実 績 例 > 東海北陸自動車道実施設計
近畿自動車道大宮台施工管理
首都高速減収要因分析調査

大分道湯布院付近<最近の道路設計業務の傾向>
近年では構造物設計のほか、事故危険箇所設計業務や都市圏道路整備効果調査業務など、防災・事業評価系のソフト業務も増えています。
<主な発注者>；国土交通省、日本道路公団、地方公共団体など。

雑学Ⅰ：道の駅とは…
道の駅は現在、全国に 785 駅あるそうです。
平成３年から４年にかけて３駅が実験設置され、同年、交通安全施設等整備事業に関する緊急措置法に、道の駅の「駐車場」が対象事業に追加されました。
コンセプトは「休憩機能」「情報発信機能」「地域の連携機能」の融合で、バリアフリーな施設を市町村や公的団体が設置者となり、様々なサービス施設を提供するものです。
(財)道路保全技術センターHP より□東光の 画像処理による効率的ナンバープレート調査 技術
当社が開発した、自動車の各種施設利用実態調査技術をご紹介いたします。
日本の自動車保有台数は約 7,400 万台（H14人による調査実施状況年度末）で、社会経済活動を支え日常欠くことのできない必要なアイテムのひとつであり、その動向は経済活動等の大きな指標ともなって来ています。そこで従来から自動車による各種施設の利用実態等を把握するため調査が行われてきました。
調査手法の一つに『ナンバープレート調査』がありますが、従来の調査は人海戦術による画像処理技術を用いた場合ものが多く、通過台数が１万台／１２時間を超えると限界点と言われています。
そこで当社では画像処理技術を取り入れた効率的なナンバープレート調査技術を開発致しました。
従来の人(目視)による帳票記入の調査ではなく、これからは確実且つ効率的な IT 技術を用いた画像処理による「ナンバープレート調査」をご提案致します◆特徴① 画像からナンバープレートを自動検出② 市販のデジカメやビデオでも調査可能③ ナンバープレート内の全文字判読可能④ 短時間でデータ処理が可能

映像より読み取ったナンバープレートの情報を表示◆当技術の利用例
・休憩施設や駐車場などを利用するお客様のナンバープレートの情報

利用実態調査に最適です。
・多様化する自動車利用のお客様のニーズに答える貴重な資料となり、休憩施設等の配置計画などに利用できます。
・ドライバーの経路選択や乗り継ぎなどの実態調査に利用できます。
・車種や車籍地別利用データなどの集計ができます。
株式会社

東光コンサルタンツ

技術本部〒170-0005 東京都豊島区南大塚３丁目３２番１号
TEL: 03-5950-7203
FAX: 03-5950-3652
URL: http://www.tokoc.co.jp
担当：本社事業部技術第一部 西廣、 丸山

担当営業：

制作：
（株）トーコー総研
2021 年 11 月 1 日

日本総合健診医学会
施設会員 各位
日本総合健診医学会
事務連絡[会員登録]
メールアドレスのご確認、および訂正・登録のお願い

謹啓
霜秋の候、貴施設におかれましては、ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
平素は本学会事業にご支援ご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、これまで会員の皆様には、主に学会ホームページや学会誌、郵送書面等で各種ご案内を行ってまいりましたが、昨今はメールによる配信も積極的に行うよう努めております。
つきましてはお手数ですが、下記にて現在の貴施設の事務連絡用メールアドレスのご登録状況をご確認のうえ、訂正および新規登録が必要な場合は、専用ページにて最新情報をご登録ください。どうぞよろしくお願い申し上げます。
記■手順１ 現在のご登録メールアドレスを確認（メインアドレス）
現在の登録状況は、学会ホームページログイン後の会員情報照会「施設会員 登録情報」ページにてご確認ください。
■手順 2 修正がある場合、登録専用ページにて登録
以下のページより氏名、会員番号、メールアドレスをご登録ください。

https://bit.ly/3DmdHR8※事務連絡用メールアドレスは、優良認定事務担当連絡者とは別に登録いただいている
メールアドレスで、主に厚生労働省の公開情報、健診団体連絡協議会での決定事項、当学会が主催する研修会等の一般的なお知らせ等を配信しております。

以上
広島県医療労働組合連合会
女性部ニュース

NO,140 2017,6,27 発行❤中国 B 第 23 回医療・介護にはたらく女性の集い in 下関❤

6 月 23-24 日、関門海峡、唐戸桟橋に立地する「眺めもサイコー」の下関グランドホテルで中国ブロック女性集会が開催されました。集まったのは中国 5 県合わせて 118 人、広島からは 23 人が参加しました。
初日は、各県報告と五十嵐真理子日本医労連女性協議長の基調報告、記念講演は「米軍基地と私たちの暮らし」と題して吉岡光則山口県平和委員会会長から話を聞きました。2 日目は①門司港レトロ街散策②水族館「海響館」見学③馬関を歩く④メイクアップの 4 つの分科会で楽しみました。夜の交流会での各県出し物も大変盛り上がり、食事も美味しく、「飲んで、食べて、しゃべって」今年も日ごろの疲れも吹き飛ぶ、女性パワー炸裂の明るく元気をもらう集会でした。来年は 6 月 22-23 日鳥取の三朝温泉です。リピーターの多いこの女性集会ですが、来年は沢山の人を誘っていきましょう!
基調報告五十嵐真理子女性協議長

はたらく女性をめぐる情勢として、安倍政権の進める「働き方改革」の 9 分野の政策と、女性の 6 割が非正規、6 割の女性が妊娠・出産を理由に退職、賃金も男性の 70%(正規雇用)である実態。両立支援や男女差別が賃金格差となっている。「戦争法」「共謀罪」の悪法を数の力で推し進め平和の脅かされている中、女性たちが元気に運動をしている。と語り。医労連は 7 割が女性。仲間を増やしてがんばろうと報告しました。
記念講演「米軍基地と私たちの暮らし」吉岡光則氏

高校教師をしていたが、「岩国から基地を無くしたい」強い思いを持って運動してきた。しかし、「岩国は極東最大の基地になろうとしている」。爆音被害、飛行機事故など被害のある中、再編交付金、各種補助金で市の財政は防衛費依存となり「薬物依存」の様な実態・・、と語った吉岡氏。厳しい情勢の中でも信念を持って闘う姿に参加者たちは励まされ感動しました。
安倍晋三下関事務所へ要請行動
集会会場の近くに安倍総理大臣の事務所があるという事で、各県代表で要請に行きました。要請内容は「看護師等医療労働者の夜勤改善と労働時間規制に関する要請」です。現場の実態を話し、対応は和やかではあったものの、この度の強権的な「共謀罪」についての発言や基地問題を話すと「北朝鮮問題」について言いだされ、その点ではやはり相交わることが無かったようです。

鳥取♪「ＵＦＯ」♪地球の男に飽きたところよっ♪アンコールと御ひねりも飛んでました（笑い涙）

岡山「ブルゾンちえみ whithＢ」署名が足りない?!
後なん筆!

看護師が足りない?! 名演技に笑い
広島「コッカイオンドク」
知っている人がほとんどいませんでしたが、共謀罪をめぐる国会審議の再現、5 月 30 日の参議院法務委員会での、有田芳生議員対安倍首相＆金田法務大臣＆秋野刑事局長のやり取りを音読しました。まじめな内容で引くかと思われましたが、役者がそろってクオリティーも高く、録画をすればよかった・・と後悔するくら2 日目分科会は、小雨の中、しっとりと各分科会が行なわれました

中 し、 っロ とマ りン とチッ しク た
♪ 雨の①門司港・レトロ
散
策③馬関を歩く・平家物語（赤間神宮）から金子みすずまで、一気に散策しました（汗だくまた、来年も行こうね❤
）

いでした（自画自賛）②水族館「海響館」のバックヤード見学。魚を観賞しつつ、えさ作りなど裏舞台を見学しました❤
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特集「燃やす粉・消す粉」を企画して特集担当編集委員 根本 源太郎、佐藤 浩二!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

本号は２種類の相反する特徴を持つ粉体を通じて、その二つの分野を対比させて関連する技術を紹介する構成としている。今回は対象として「燃やす粉」と「消す粉」をテーマに特集した。それぞれの分野に含まれる粉体に関して必要とされる項目や粉体物性はどのようになっているのか、また粉体に関する技術が、どのように研究あるいは製品などに貢献しているかについて特集する記事とした。

「燃やす粉」については、以前に本誌にて特集した花火・火薬や、本号においても紹介している粉体燃料などがその代表例となっている。粉体を「燃やす」という内容に関して粉体技術が貢献している内容について紹介したく思い、テーマとして採用した。
本特集は粒子状の燃料を想定しており燃焼しやすいものが対象となっている。粉体化・微粒子化することでさらに燃焼を促進させることが可能となり、その粉体・粒子物性が重要となる。燃焼効率としては粒子径が小さいほど促進されるが、その取り扱いが難しくなるという点では粉体技術が抱える問題そのものを示しているように思う。
一方で、その対比させるテーマとして「消す粉」について企画した。この「消す粉」については誰もが目にしたこのとある消火器、それも粉末消火器についての特集とした。粉を燃やすということに関して燃焼促進のために粉体技術が重要であることは前述のとおりであるが、消火器などを用いて対象物の炎を「消す」という行為についても同様に粉体物性が重要であることに気づかされる。また粉末消火器を特集する上で、リサイクル技術については欠かすことができない。長期間に亘り保管された消火器を回収し、再度製品化する過程においての関連技術についても併せて紹介することとした。

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本号では、省エネルギーの観点から重要な燃やす粉体、一方で粉末消火器について紹介する特集とした。まず「燃やす粉」を扱う上では、安全に関する注意点と粉体技術の一般的な特性を解説いただき、続いて「消す粉」の製品例として粉末消火器の特性や適用例、さらに再利用に関する内容について専門家の方々に執筆いただいた。

16（700）

粉 体 技 術まずは「燃やす粉」分野の記事を紹介させていただく。
（独）労働者健康安全機構労働安全衛生総合研究所の崔光石氏、韓国雇用労働府の崔旻氏には「静電気放電による粉じん爆発およびその対策」と題して粉じん爆発の着火源である静電気放電の現象や種類、静電気災害統計および事故事例、静電気災害の防止対策を検討する際に最も重要な接地と粉体の最小着火エネルギーについて解説いただいた。

岐阜大学の小林信介氏には「粉体バイオマスの燃焼およびガス化」と題して粉体のバイオマスを効率的にエネルギーに変換するプロセスについての研究について、今後の展望も交えて解説いただいた。

スズキ㈱の岡本智美氏からは「ガソリンエンジンの燃焼と燃料微粒化」と題して、自動車用エンジン、特にガソリンエンジンの燃焼と微粒化特性について紹介いただき、エンジンの性能向上に必要な技術や計測方法などを解説いただいた。本稿は燃料の液滴について解説されており燃焼において重要な技術であるため、本号の特集記事の一つに含めた。

一方、「消す粉」分野の特集記事として、ヤマトプロテック㈱の高塚勇希氏には「粉末消火器について」と題して誰もが一度は目にしたことがあるが、普段はその存在を意識していない粉末消火器について解説いただいた。消火器の構造や粉末消火剤の性状と、それに関連する粉体技術を紹介いただいた。

最後に「粉末消火器のリサイクル」と題してモリタ宮田工業㈱の大矢淳之氏により「粉末消火器のリサイクル」として ABC 粉末消火器のリサイクル状況と再度製品化されるまでの製造工程や検査内容について詳しく紹介いただいた。

今回特集した「燃える粉」、「消す粉」に関してその最終的な目標としては、いかに効率良く燃焼を促進させるか、いかに効率良く、また多くの種類の火炎を消火させるか、そしていかに安全に作業を進めるか、といった効率化という言葉に集約されるように思われる。
多くの読者にとって本号がこの日々研究・開発が進められ、今後ますます需要が高まると予想される身近な粉体へ興味を持つきっかけとなれば幸いである。

Vol．
１２，No．
９（２０２０）（701）17
「亀田理事長開会挨拶」
本日は少し難しいタイトルの研究集会ですが、お集まりいただきまして有難うございます。
3 月の地震以降、私どもも研究集会のテーマ立てに苦心してきましたが、本日は昨年から継続してきました温室効果ガスの窒素の問題で研究集会を実施することといたしました。温
室効果ガスあるいは窒素の問題は目には直接見えませんが、今後の下水処理を考える際には重要な項目になってくると思います。本日の研究集会が実り多いものとなることを祈念いたします。
同行避 難（どうこうひなん）、できますか？
あなたと愛犬・愛猫の「一緒に避難できるか度」チェック
災害は突然におそってきます。危険が迫った時、避難が必要になった時はどうすればよいか、日ごろから準備しておかねばなりません。また自力で避難することが困難な方（災害時要援護者／高齢者や介助を必要とする方、乳幼児など）が家族におられる場合は、特に家族内での役割分担や避難方法を話し合っておく必要があります。そして、犬や猫などペットを飼育されている飼い主さんなら、ペットたちも一緒に連れて避難ができるように備えておいてください。
20 の質問に答えて、あなたと愛犬・愛猫の「一緒に避難できるか度」をチェックしてみましょう！

災害は突然に起こります。
いざというとき、あなたのご家族とペットたちが、ともに安全に避難をするためには、日頃からの心構えと備えが何よりも大切です。
認定特定非営利活動法人 動物愛護社会化推進協会
www.happ.or.jp
2022.04同行避難（どうこうひなん）、できますか？
あなたと愛犬・愛猫の「一緒に避難できるか度」チェック「はい」なら□に✓印を入れてください

１. 家具が倒れたりガラスが割れて飛び散ったりしないよう、住まいの安全対策を普段から心がけている。
２. 災害発生時、家族間の連絡方法や避難場所について、あらかじめ話し合って決めている。
３. 避難場所やそこへ行くまでの経路、所要時間は調べてある。
４. 飼育しているすべてのペットを連れて避難場所まで行くことができる。
５. 地域で行われる防災訓練や避難訓練に参加したことがある。
６. 緊急避難時の持ち出し袋は、人間用はもちろんペット用も用意している。
７. ペット用の持ち出し袋には、最低 3 日分のペットフードや飲み水、ペットシーツなどを入れてある。
８. 自家用車のガソリンは常に余裕があるよう給油している。
９. 避難所ではご近所の人たちと協力して助け合い、少しの迷惑もかけないように配慮する。
10. 愛犬や愛猫を預かってもらうことができる親戚や友人、知人をみつけてある。
11. 迷子札や鑑札、マイクロチップなど、ペットの個体識別ができるものを付けている。
12. 愛犬や愛猫の写真は、スマホやタブレットに入れてある。
13. ワクチン接種やノミ・ダニ予防、定期的な健康診断で、健康管理は万全だ。
14. 愛犬の登録と毎年の狂犬病予防接種は済ませている。
15. 愛猫は放し飼いにせず、室内飼育をしている。
16. 飼い主以外の人に撫でられたり触られたりしても平気だ。
17. ケージやキャリーバッグには嫌がらずに入って、おとなしくしていられる。
18. トイレのしつけができている。
19. 不妊手術は、済ませてある。
20. 定期的なシャンプーやブラッシングでいつも身体や被毛は清潔にしている。

✓の合計数

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個

あなたと愛犬・愛猫の「一緒に避難できるか度」は？

あなたの 愛 犬・愛 猫と「一 緒に避 難できるか度」は

✓の数

16個以上

達人
たいへんよくできました

必要になった時は愛犬も愛猫も一緒に連れて避難でき

11〜15個 ○上級者
よくできました。達人をめざしましょう

るよう普段から十分に準備をしておきましょう。

6〜10個どうでしたか？ 愛犬・愛猫たちも家族の一員。避難が5個以下

中級者△ もうひとがんばりお願いします
まだまだ初心者
ひとつでも✓を増やしていきましょう
NEWS RELEASE

2023-55

2023年8月7日
株式会社サンシャインシティ

報道関係各位「サンシャインシティ×鬼滅の刃」 コラボイベント第二弾開催決定!!

9月22日(金)～11月19日(日)
アニメ「鬼滅の刃」のキャラたちがサンシャインシティの様々な場所に登場!!
サンシャインシティ(東京・池袋)では、アニメ「鬼滅の刃」とコラボレーションしたイベント【サンシャインシティ×鬼滅の刃「全集中！太陽の都市伝説第弐章」】を9月22日(金)～11月19日(日)の期間に開催します。
本イベントでは、2020年のコラボイベントでの描き下ろしイラストに加え、新たにミニキャラ8人を描き下ろした展示等が登場。サンシャインシティ内にあるサンシャイン60
展望台 てんぼうパークやサンシャイン水族館、専門店街アルパ等の施設にて、オリジナルイラストを使用したグッズの販売、コラボフード、様々な装飾を実施します。
また、噴水広場では10月13日(金)～15日(日)で特別イベントを実施。新たなアニメ「鬼滅の刃」の魅力を体感できる期間限定イベントに是非お越しください！

開催内容の詳細は、改めてお知らせいたします！

開催概要
イベント名：サンシャインシティ×鬼滅の刃 「全集中！太陽の都市伝説第弐章」
開催場所：サンシャイン60展望台 てんぼうパーク、サンシャイン水族館、専門店街アルパ・スカイレストラン、噴水広場
開催期間：9月22日(金)～11月19日(日) ※噴水広場を使用したイベントは10月13日(金)～15日(日)料
金：無料※展望台・水族館は入場料が必要となります。
※展望台・水族館は事前予約が必要な場合がございますので、事前にウェブサイトをご確認ください。

アニメ「鬼滅の刃」とは…
集英社ジャンプ コミックス1巻～23巻で累計発行部数1億5000万部を突破した吾峠呼世晴による漫画作品が原作。アニメーション制作はufotable。
家族を鬼に殺された少年・竈門炭治郎が、鬼になった妹の禰󠄀豆子を人間に戻すため、《鬼殺隊》へ入隊することから始まる本作は、2019年4月より『テレビアニメ「鬼滅の刃」竈門炭治郎 立志編』の放送を開始、2020年10月には『劇場版「鬼滅の刃」無限列車編』を公開、2021年から2022年にかけて、『テレビアニメ「鬼滅の刃」 無限列車編』『テレビアニメ「鬼滅の刃」遊郭編』を放送・配信し、2023年2月より『ワールドツアー上映「鬼滅の刃」上弦集結、そして刀鍛冶の里へ』を開催、4月より『テレビアニメ「鬼滅の刃」刀鍛冶の里編』を放送・配信した。
そして、炭治郎たちと柱の新たなる物語を描く、「柱稽古編」のテレビアニメ化が決定している。
人と鬼の切ない物語、鬼気迫る剣戟、魅力的なキャラクター、そして時折描かれるコミカルなシーンが全世界で人気を博している。 公式サイト：https://kimetsu.com/©吾峠呼世晴／集英社・アニプレックス・ufotable■サンシャインシティ 概要
所 在 地 ： 東京都豊島区東池袋3-1
営 業 時 間 ： 各施設により異なる
問 合 せ 先 ： サンシャインシティ総合案内 03-3989-3331 https://sunshinecity.jp※状況により、内容・スケジュールが変更になる場合がございます。 ※画像はイメージです。※金額はすべて税込です。

報道関係者様からのお問い合わせ先

株式会社サンシャインシティ コミュニケーション部 広報担当 成保・深野・佐藤・大浦TEL.03-3989-3329（平日9:30～18:00） FAX.03-3989-3451 pr@sunshinecity.co.jp
共同ピーアール株式会社 PRアカウント本部11部 内山・田口・高橋
TEL.03-6260-4861 sunshinecity-pr@kyodo-pr.co.jp
第三号第一様式

平成３０年度末

貸 借 対 照 表

平成３１年３月３１日
資
科

目

産の負

前年度末

増

49,083,087

50,247,409△ 1,164,322 流動負債

現金貯金

28,251,953

29,087,091△ 835,138

事業未収金

8,638,650

9,890,884△ 1,252,234

49,76049,760012,142,724

11,209,374

933,350010,300△ 10,300

未収金
未収補助金
前払金

（単位：円）

部

当年度末

流動資産

現在

減

科

目債の部

当年度末

前年度末

増

減

28,306,704

33,538,853△ 5,232,149

短期運営資金借入金

8,000,000

13,000,000△ 5,000,000

事業未払金

2,181,543

2,521,098△ 339,555

未払費用

5,003,2204,091,579

911,641

預り金620,200

619,000

1,200

職員預り金

4,022,225

4,592,582△ 570,357

賞与引当金

8,479,516

8,714,594△ 235,078

固定資産

119,843,538

118,123,653

1,719,885 固定負債

81,852,077

79,911,820

1,940,257

基本財産1,000,000

1,000,000

0

リース債務

1,944,000

2,592,000△ 648,000

基本財産特定預金

1,000,000

1,000,000

0

退職給付引当金

79,908,077

77,319,820

2,588,257

その他の固定資産118,843,538

117,123,653

1,719,885

110,158,781

113,450,673△ 3,291,892

車両運搬具

707,797

1,093,864△ 386,067

器具及び備品

124,75616

有形リース資産1,944,000

2,592,000△ 648,000

退職給付引当資産

79,908,077

77,319,820

2,588,257 基金

応急貸付金

8,483,420

8,183,420

300,000

高額医療費貸付金

1,067,625

1,394,625△ 327,000

人材育成等積立資産

467,955

400,000

車両購入積立預資産

2,527,664

2,527,664

0 国庫補助金等特別積立金

善意銀行積立資産

14,318,793

14,318,793

社会福祉活動推進基
金積立資産

7,293,451

応急貸付事業積立資産

2,000,000

資産の部 合計

168,926,625

負債の部 合計
純産の部

1,000,000

1,000,000

01,000,000

1,000,000

0

16,866,736

16,866,7360

貸付事業基金9,573,285

9,573,2850

社会福祉活動推進基金

7,293,451

7,293,451

0

00

0

00

0

0 その他の積立金

18,846,457

18,846,457

0

7,293,4510

車両購入積立資産

2,527,664

2,527,664

02,000,000

0

善意銀行積立資産

14,318,793

14,318,793

0

応急貸付事業積立資産

2,000,000

2,000,000

0

次期繰越活動増減差額

22,054,651

18,207,196

3,847,455（うち当期活動増減差額）

3,847,455

8,037,651△ 4,190,196

純資産の部 合計

58,767,844

54,920,389

3,847,455

168,926,625

168,371,062

555,563

168,371,062

124,740 基本金資

基本金

67,955 元入金

555,563 負債及び純資産の部合計
New Wave

女性の政治参加を考える

たかはし

高橋

む つ こ睦子●連合・副事務局長

2013年７月21日に投開票された第23回参議院議員選挙では、自民党が65議席、公明党とあわせると、過半数を超える議席を獲得した。その結果、巨大な与党が誕生した。しかし、投票率は、52.61％と過去３番目の低さだった。男女別でみると、男性53.50％に対して、女性の投票率はさらに低く51.79％と報道された。つまり、女性有権者の２人に一人が投票していないことになる。国民の政治への不信が強まる中、多くの女性の声が反映されていない選挙結果である。
一方、今回の選挙結果によって女性議員数は22人となり、前回(2010年)より増えたものの改選前は26人だったことから４人減少した。非改選とあわせても39人で、女性参画率は17.7％から16.1％へと低下した。連合が応援した民主党
においても女性議員数は減少し、参画率も16.2％から15.2％へと低下した。日本は、国会議員に占める女性議員の割合が低く、国際的なジェンダーギャップ指数が低い(135カ国中101位:2012年版世界経済フォーラムより)要因にもなっている。昨年末の衆議院選挙で女性議員数が減少し、参画率も7.9％と低下したばかりだが、今回の参議院議員選挙で女性参画率が低下したた
め、ジェンダーギャップはさらに広がったことになる。
今回の選挙の争点は、経済・雇用、憲法、税制、社会保障、子育て・介護、原発、ＴＰＰ問題など、どれも暮らしに直結した課題ばかりで、とりわけ、働く女性にかかわる政策課題も多かった。また、少子高齢化社会が急速に進む日本

本にとって、女性の社会進出が以前にもまして求められている。選挙前には安倍政権が、「成長戦略の中核に女性を」と「抱っこし放題の３年育休」や待機児童対策を打ち出した。また、各政党の政策にも「女性が活躍できる社会に」「女性の就業環境を整備」など、女性の活躍推進にかかわる内容が盛り込まれていた。民主党
は、「チャレンジする女性を応援し、より一層の男女共同参画社会の実現をはかる」として、政権当時に打ち出した「働くなでしこ大作戦」の推進を掲げた。しかし、各政党の政策をすかしてみると、「子育ては家庭で、女性が担うのが当たり前」「女性には仕事も子育てもしてもらいたい」と、固定的な性別役割分業意識が根強いために、少子化対策としてこうした政策を打ち出さざるをえないのか、それとも、あらゆる格差を見える化し、男女がともに自分の目標を持って働き、家族を形成し、生きがいを持って生活できるように男女平等参画社会を支援する政策なのかが見えてくる。
日本社会は、まだまだ、経済、政治などあらゆる分野のトップは、ほとんど男性で占められている。選挙は、政策の意思決定の場に私たちが政治参加し、基本的権利を発揮できる機会である。それが生かされていないことを今回の投票率の低さが証明している。働く女性にとって、雇用の安定、仕事と生活の両立支援策は、自分の生き方にもかかわる大きな問題である。女性の社会的地位の向上と男女平等参画社会の実現に向けて「働く女性の政策実現」「女性の政治への関心喚起 」など当事者として政治参加する重要性を訴えたい。
特集

グローバル人事の基本は「当たり前のことを当たり前に実践すること」
せき

豊田通商株式会社 人事部グローバル人事室室長

1. グローバル人材育成 ― 3 つのニーズ ―当社のグローバル人材育成は緒に就いたばかりで、2007年から海外ナショナルスタッフ（以下NS）を対象に取り組み始めた。日本人社員とNSを必要以上に分けて考えず、「当たり前のことを当たり前に実践すること」をそのコンセプトとしている。この取り組みの背景には、ビジネスの主戦場が一気に海外にシフトしてきたことにある。
当社の収益はますます海外での比率を高めており、営業利益ベースで 7 割強、人員においても連結ベースの7 割（約 2 万人）を海外が占めている。海外マーケットの重要性が大きくなるにつれ、人材育成では以下3 つのニーズが拡大してきた。
① ＜人事・労務管理 / 教育体系の整備＞
これは各国の法令・文化・習慣、および各社の業種・業歴を尊重して「現地化すべき部分」と、豊田通商グループの価値観に基づき「統一すべき部分」に分けて考える必要がある。後者についてはそのガイドラインを発行、グループとしての一体感を醸成し、人事機能の強化につなげる、という活動をスタートさせた。
② ＜NS の育成を主体的に行える駐在員＞
優秀な現地人材の育成には優秀な駐在員が欠かせない。各本部の OJTによる育成、選抜に加え、語学における必要条件の設定や必須研修の受講等を課す駐在員資格制度の導入および赴任前研修（マネジメント研修等）の強化
図1

グローバルスタッフの育成

グローバルスタッフ制度⇒
海外幹部人材の育成・登用

幹部人事制度ガイドライン⇒
全海外拠点の基盤づくり スタッフ
（参考）グローバル人事室活動対象

34 日本貿易会 月報

駐在員関連⇒海外駐在員の育成・管理
駐在員

関ゆう じ裕二を行っている。
③ ＜グローバルスタッフ（以下GS）の育成＞
ナショナルスタッフには 3 段階あると考える。
1．駐在員をサポートするNS
2．駐在員の代替となれるNS
3．駐在員をマネージし、事業創造できるNS
現状ではまず 2．を目指し、3．につなげていくといった取り組みを行っている。本寄稿では、
このプロジェクトを以下詳細に記したい。
2. グローバル人材育成の土台づくり
当社では 2007年からNS の管理職層を対象にGLP（Global Leadership Program）研修を始めた。その前年、トーメンとの合併により「新生豊田通商」として新たなスタートを切ったことに伴い、自動車と非自動車の事業収益比を2015年に 50：50にすることを目指す『VISION2015―LEAD THE NEXT―』を策定。グローバ
ル人材育成体系の整備は、この『VISION2015』を背景としたものである。
「VISION2015」の実現のためには、現地に根差した社員が現地で新事業をつくりだすことが不可欠である。そのためにはまず NSが当社の価値観、ビジョン、仕事の進め方を十分に理解することが不可欠と考えた。
GLP 研修は当社の歴史、グループウェイ、当社版問題解決の理解・浸透に重点をおき、2 年半にわたり実施。これまでに中国、豪亜、欧米の管理者層約 200 名が受講した。
この研修は一言で言えば、NSに「豊田通商のファンになってもらう研修」である。
3. 海外幹部人材候補の育成・登用＜グローバルスタッフ（GS）制度について＞次に着手したのは、その管理職層の中からさ商社のグローバル人材らに将来の幹部候補者を選抜・育成し、さらなる現地経営力の強化を図ることである。2008年度からGS 制度を開始。一定の基準で選出された候補者を登録し、育成・登用に関して本社と現地が協働でフォローする制度である。
多くの駐在員やNS 双方のマネジメント層へヒアリングを実施し、現地化を進めていく上でのいろいろな課題が浮かび上がった。例えば、NS が経営幹部になっていくには、経営知識や経営実践経験が不足しているのでは？ 当社のDNAの理解が不足しているのでは？ またどうしても拠点単位での物の見方になってしまい、グローバル連結での全体最適が欠如しているのでは？ という課題。
これらを踏まえ現在、以下の4点に注力している。
①まず GS1人 1人に育成担当者（アドバイザー）となる駐在員を付け、アドバイザーと共にキャリアプラン（以下CDP）を作成し、長期的キャリアに沿った OJTを実施。
② GS-NETというGS 専用のウェブサイトを通じ、本社の中長期計画、ミッション、投資ガイドライン等の経営情報を積極的に提供。
③ E -learningを通し、経営戦略、マーケティング、財務会計等彼らの経営知識を深めるツールを提供。
④ L eadership Development Program（LDP研修）を年1回、GSを集め開催。実際の経営課題解決を実践する場を提供。
当制度により、現在 118 名の海外経営幹部人材が見える化され、各海外拠点、各営業本部と共有し、育成を進めている。になってもらう研修」が GLP 研修であるが、現在当該研修は日本人のトレーナー（人事部員）によって実施されている。これでは少々「押し付け感」があるのも否めない。次のステップはNSによるGLP 研修の実施である。今年度、「トレーナー研修」を実施する予定である。NS自身がトレーナーとして「豊田通商のファンになってもらう研修」を実施することにより当社のDNAの浸透が加速すると確信する。
② 本社のグローバル化
GS 育成のキーとなるのはアドバイザーとなる駐在員であるが、事業拡大への対応で多忙を極めているのが実情である。NS 育成のために十分な時間と労力を割くために駐在員の現業への負荷を軽減することが必要である。本社が発信するメール等の文書を一部英訳するだけでも駐在員の負荷は軽減する。各種人事ツールを和・英両方でそろえればこれも非常に便利なツールとなり、彼らの負担を減じることが可能である。現在このような「当たり前のことを当たり前に」実践することから始めている。
③ 本社人材のマネジメント・コミュニケーショ
ン能力強化
英語など外国語能力をうんぬんする前に日本語でのコミュニケーションができなければ海外で的確なマネジメントをできるはずがない。できる限りマネジメント経験を国内で積んだ社員を駐在員として選抜。組織の長を経験できない場合はOJTリーダーとしてマネジメントを経験し、「評価者、被評価者研修」等にて補完するといった施策を強化したい。

4. これからの課題と対策① GLP 研修の現地化
上記に述べた通りNSに「豊田通商のファン

5. 最後に日々の人事管理というものは人事部が行うものではなく、最小ユニットの管理者が行うものである。
「品質管理の失敗は信用を失い、原価管理の失敗は競争力を失い、生産管理の失敗は機会を失う。そして、人事管理の失敗はすべてを失う」
われわれ管理者全員がこの当たり前のことをJF肝に銘じなければならない。
TC

図2
全員実施

育成施策の概要
アドバイザーが個人別育成計画書（CDP）を作成し、それに基づくOJTを行う

サポート 経営知識強化
経営情報共有 本社選抜教育
ツール（E-learning） （GS-NET）（LDP研修）（参考）
GS制度育成施策概要

2010年4月号

No.680 35
放課後児童クラブ電話対応マニュアル保存版



✓施設名と職員名を伝えます。

✓確認のため、相手の名前を復唱します。

かわりにご用件をお伺いしましょうか？
✓用件を聞いたら必ず手元でメモをとります。

✓欠席理由をたずねます。

gattengakudo.com✓確認のため、連絡内容を復唱します。

✓対応が難しいと思ったら、上司に取り次ぎます。

「学童保育の電話対応」
（その２）Fill in Japanese.

教

育研

究業

績

書
年名

教育上の能力に関する事項

年月日

概

月前日

愛生 エオ
要

１． 教育方法の実践優れていると思われる内容を記入
特に優れていると考える教育・教授（例）

法についてその講義名を記入

・英語で作成した講義ノートを配布し、授業は英語で実施、学生・○○特論（専攻科１年前期）にも授業中は英語で質問させる。また、随時、英語で説明させあるいは、社内教育等の実践例 をており、学生の英文読解・会話能力を講義と同時に養う。

記入
２． 作成した教科書、教材概要・著者を記入
・○○工学概論（××出版）

・○○工学の大系、○○工学と○○事業、××と○○、△△と○○の仕組み、○○構造の機能と役割、今後の○○工学の方向、をわかりやすく解説（○○太郎、××一郎）（担当：１章～３章、５章、６章）

３． 教育上の能力に関する教育・研究機関の評価あるいは社内表彰等の理由を記入

評価等
教育・教授法に関連して学校等から得た表彰あるいは社内表彰等
４． 担当した講義科目あるいは社内等における実務内容

５． 教育・研究機関で担当した校務あるいは社内での実務等
過去に就任した校内あるいは社内等で果たした役職および就任期間について記入
６． 所属クラブ・サークルあるいは趣味等

職務上の実績に関する事項

年月日

概要

１． 資格、免許等（※英語に関する資格、留学経験を含め教員免許・その他の資格等（英語に関する資格、留学経験を含む）て記載）を記入

２． 特許等
特許出願、特許登録の区分ごとに記入

外部資金の獲得などに関する事項

年

内

容

１）科学研究費（・・研究Ｂ）

項目別に研究の題目、金額、研究代表者、分担者別に記入し、２）委託研究業務（・・調査会）

研究業務上の貢献度（％）を記入のこと。分担者の場合は代表者

３）奨学寄付金（・・会社）

氏名も明記すること。

著書，学術論文等の名称（タイトル）（著単著，発行又共著のは発表別の年月

発行所，発表雑誌等又は概発表学会等の名称

要書）
概要・著者を 概要・著者を 概要・著者を 記

単著・共について全て
年次順に番号を付して 年次順入 （執筆分担は箇所の み）
共著

××出版社に番号を付して 年次順に番号

第１章：概論、第３章ビッグバンと宇宙の構成（神戸太郎 他３０名）

を付して 記入 のこと
１）○○ハンドブック（学術論文）
審査付論文の全てを年次順に概要、頁、作成上の分担内容を記入のこと

番号を付して記入のこと（査読（執筆者：掲載順。共著の場合、自分の氏付国際会議論文は、その旨明示して、審査付論文のあとに記入

名には下線）
共著のこと）

××学会論文集、Vol.10,No.3

１）○○に関する研究〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇（pp.123～130） 神戸太郎、大阪次郎（国際会議論文）

査読付でない国際会議論文の概要、頁、作成上の分担内容を記入

全てを年次順に番号を付して（執筆者：掲載順。共著の場合、自分の氏名に記入のこと。

は下線）

（その他）
（学術報告）

概要、頁、著者名、分担の場合は役割の内容を記入

学術論文以外の論説あるいは受委託研究報告書などを年代○○学会誌、単著

Vo.131,No.8

順に番号を付して記入のこと。

・・・・について明らかにした。

１）○○に関する最近の動向(pp.1～13) 神戸太郎

（学術講演）
講演の概要を簡単に記入
学会・国際会議・協会等からの○○学会全国大会、基依頼講演のうち、内容が学術的調講演なもので記録として残されて・・・・について解説し、今後の研究の方向性を示した。

いるもの。
１）タイトル（口頭発表論文）
発表論文ごとに全ての著者名を記入
学会等で口頭発表した論文（講単著○○学会春季大会講演集（概要は記入しない）演集等に掲載のものに限る）。
１）タイトル合計

大阪孝子、神戸太郎

著書；○○冊、学術論文；○○編、国際会議論文；○○編、学術報告；○○編、学術講演；○○件、口頭発表論文；○○編、

注１）学会論文賞等受賞のものはその旨明記のこと。注２）頁は複数頁にわたってもかまわない。
第１３巻

第３号

２０２１年３月
目巻頭次言その時和尚は私の後ろから… …………………………………………… 西脇 啓介 １４（１６８）
粉の最前線
私の体験談 ………………………………………………………………… 篠崎 陽子 １５（１６９）特集

国際粉体工業展東京２０２０を終えて国際粉体工業展東京２０２０を振り返る ………………………………… 槇野 利光 １６（１７０）
展示会ブース見て歩き ……………………………………「粉体技術」編集委員会 ２４（１７８）最新情報フォーラム「粉体シミュレーション」 ……………………… 島田 憲成 ３０（１８４）最新情報フォーラム「先端材料」 …………………………………… 高橋 かより ３２（１８６）最新情報フォーラム「バイオ粒子プロセス−−微粒子工学的視点から見た微生物の評価、利用、計測−−」 …………………………………………………………… 山田 善之 ３４（１８８）
粉体機器ガイダンス「粉体ハンドリング」 ……………………………… 鍋内 浩 ３７（１９１）
粉体機器ガイダンス「集じん」 ………………………………………… 山口 芳夫 ４０（１９４）
粉体機器ガイダンス「粉砕（湿式）」 …………………………………… 石井 利博 ４２（１９６）
粉体工学入門セミナー ……………………………………………………… 松山 達 ４４（１９８）
粉じん爆発情報セミナー ……………………………………… 土橋 律、山隈 瑞樹 ４７（２０１）
第１０回海外情報セミナー「東南アジアへの企業進出サポートとその実績・経験談」………………………………………………………………………… 横山 豊和 ５０（２０４）粒子径計測入門セミナー …………………………………………………… 松山 達 ５４（２０８）
ナノ粒子利用技術に関するセミナー〜ナノ粒子利用技術に求められる技術は何か？〜……………………………………………………………………… 伊ヶ崎 文和 ５６（２１０）
わが社のプロフィール
株式会社ポリスフェア ………………………………………………………………… ５９（２１３）
連載
海外市場情報米国の経済活動再開に向けて −５７− ………………… 石戸 克典 ６１（２１５）

京都漫遊 再び（Vol．
２４ 最終回） …………………………………………… 篤史庵 ６０（２１４）管理のための目のつけどころ
新任管理職（マネージャー）の留意事項 その!
「課題の全体像をどう捉えさせるか」 …………………………… 佐々木 城夛 ６２（２１６）
粉体カルテットのティータイム
８．ホモ・サピエンス …………………………………………… 粉体カルテット ４６（２００）
協会からのお知らせ ……………………………………………………………………… ６５（２１９）
粉体工学会誌３号内容予告 ２０２０年度春期研究発表会特集 ……………………………………… ３６（１９０）掲示板 当協会法人会員の TV 放送のご紹介 …………………………………………………… ６４（２１８）Vol．
１３，No．
３（２０２１）（167）

13
特寄稿
川 島

集
商社とロ
ジス
ティクス

貿
易金融
Ｅ
ＤＩ
TEDI Club︱の活動︱

照（かわしま てる）

TEDI Club事務局長（三菱商事株式会社 新機能事業グループCEO補佐）

経済産業省は、日本の貿易手続きの共通基盤となるべき「貿易金融EDI」

システムの構築

１の検討を1997年以来進め

昨年9月に政府予算で開発されたシステムをており、実験システムのベースに、実用化に向けた手直しの作業を進開発（EDEN）、共通ガイめています。本年3月からは改善されたシステドラインの策定を経て、ムの確認を始め、4月に入ってからは全体の実用化に向けた予算20億運用実験を行い、5月にはTEDI Clubの会員の円のTEDI Projectが昨年皆様にお見せしていきたいと考えています。

9月終了しました。さらにその成果を実際の運用に結びつけるため、民間主事業会社の設立

２体の任意団体TEDI ClubTEDI Clubは、（社）日本貿易会に事務局業務（会長：三菱商事㈱社長の一部を委託していますが、会費も少額で、佐々木幹夫）が11月に発今のところは会員企業の手弁当で運用してい足しました。理事会社にるのが実情です。しかし、将来的にはシステは総合商社5社、大手都ムの維持改善、規約の改訂、標準文書の改訂、市銀行4グループ、富士通業者の認定など、費用を伴う多くの実務が発等ベンダー3社などが就生することになります。これらの業務を行う任し、貿易に関係する国受け皿となり、TEDI業務の根幹となるB/Lの内外60社以上の参加を得所有権移転情報管理を行う事業会社を設立すて、現在はシステムの構べく、1月24日TEDI Club会員に出資の要請を築と運用の母体となる事行いました。今後、さらに詳細を詰めて4月以業会社の設立を進めてい降TEDIの核となる事業会社を設立し、TEDIます。TEDI Club発足以の実運用に向けた作業を開始します。

来の活動と今後の見通しについて状況を簡単に以下の通りご報告します。

国内他システムとの連携

３

わが国の通関システムであるNACCSや輸出許可申請システムのJETRASにTEDIからデータを流す実験は昨年の実証段階で行いました。
貿易手続きの核となる税関システムとの連携

26 日本貿易会月報

をさらに円滑にすべく、財務省関税局と詳細に集まることになっており、その頃にはTEDI打ち合わせを開始しました。2月8日の予算委のシステムもある程度動き出すので、相互連員会では、自民党の野田聖子議員が「電子政携のあり方について作業部会を結成し、具体府化は利用者の利便を考えて横の連携をとる的に検討を開始することとしています。

ようにしてほしい」と指摘し、その代表例としてTEDI、JETRAS、NACCSを取り上げました。
これに対し平沼経済産業大臣、宮沢財務大臣

APECシンポジウムへの参加５がそれぞれ答弁に立たれ、これら3つのシステ

2月9日〜10日、北京郊外のCIECCのセンムを相互に連携させることを確認しました。

ターでAPEC E-Commerce and Paperless

なお、この模様は衆議院のインターネットサ

Trading Symposiumが開催され、貿易手続きイト（http://www.shugiintv.go.jp/video.cfm）の電子化の必要性が議論されました。経済産で見ることができます（2月8日の実況中継67

業省のご高配により、富士通の鳴戸特命顧問分頃以降に野田議員の質疑が入っています）。と筆者がAPEC各国からの参加者に対して海外税関との連携

４TEDIを説明する機会をいただき、上記の状況を説明しました。説明終了後には各国関係者から、日本の考えていることがよく分かった

1月8日〜9日、電子税関を運営しているシンとの反響をいただき、特に豪州の税関責任者

ガポールSingapore Network Services Pte. Ltd.

からは今後の打ち合わせについて照会がある（SNS）、香港Tradelink Electronic Commerceなど、積極的なアプローチもありました。貿Limited、 台 湾 TRADE-VAN Information

易書類や手続きの電子化、認証のあり方、セServices Co.、韓国Korea Trade Network

キュリティの考え方等々が2日間にわたる会（KTNet）の各社社長がシンガポールに集ま議で議論され、インターネットの進展に伴うり、Pan Asian e-Commerce Allianceを結成、政府手続きの電子化への関心が高まっている今後の相互連携のあり方について打ち合わせことが実感されました。

ました。
貿易手続きの電子化は、当事者の範囲が広と中国対外貿易経済合作部傘下の中国国際電く、内容も複雑で、実現までにはさらに乗り子商務中心（CIECC）が招待されました。

越えなければならない障害が多々あることとわれわれからもTEDIの機能と現状を説明し、思います。しかし、貿易立国であるわが国が、TEDIがすべてを日本で運営・管理するような世界に向けて貿易書類電子化の提案を行うこ

独占的なシステムではなく、広く各国で展開とは極めて重要で、そのためにも経済産業省できるようなビジネスモデルになっているこのご指導により日本の貿易関係者が集まったと、システムはまだ開発途上だが5月以降にはTEDI Clubを核に、この障害を一つずつ乗り動き出すこと、などを説明しました。

越えていくことが大切です。一部の民間企業

その結果、TEDIの考えているビジネスモデだけで一国の基盤を開発することはできませ

ルが彼らの考えている将来構想に合致していん。ようやく少し可能性が見えてきた貿易金ることが確認でき、今後TEDIを含めた相互の融EDIを現実のものにしていく小さな第一歩を連携について検討を進めること、さらに関係踏み出そうとしていますので、関係者の方々者間で情報を交換して協力することなどを約のご協力とご支援を心からお願い申し上げたすることができました。次回は4月18日に香港

いと思います。

JFTC

２００１年３月号№５７５︱

TEDI Clubこの会議にはオブザーバーとしてTEDI Club

寄稿
●貿易金融Ｅ
ＤＩ

活動の現状と見通し︱

特集27
第81回日本公衆衛生学会総会 特別企画
2022

公衆衛生

10.7Fri

各分野の第一線で変革を推進してきたトップランナーに2050年の公衆衛生の未来を語っていただく、学会初のエンターテイメントイベントです。
みなさんもいっしょに公衆衛生の未来を想像（創造）してみませんか？

登壇者
東京大学大学院医学系研究科
川崎市教育委員会事務局
公共健康医学専攻
健康教育・社会学分野
川崎市立宮前図書館
講師 鎌田 真光館長 舟田 彰大阪医科薬科大学
医学研究支援センター
医療統計室
室長・准教授 伊藤 ゆり

東京医科歯科大学大学院
医歯学総合研究科
国際健康推進医学分野
教授 藤原 武男

座長

名古屋市立大学大学院医学研究科医療人育成学分野 特任講師 柿崎 真沙子
山梨県立大学看護学部看護関連科学領域 准教授 山北 満哉

日時

10月7日 12:00〜13:00 YCC県民文化ホール

2022 年

金会場

大ホール（第一会場）〒400-0033 山梨県甲府市寿町２６-１
戸塚共立メディカルサテライト健診センター

毎年、大変ご好評をいただいている「新春お年玉ドック」のご案内です！！
お得な期間に是非ご利用下さい！

ご利用日：2022.12/26(月)～2023.1/7(土) ＊12/31～1/3、祝日は除く
上記の期間は以下のコースを●新春お年玉人間ドック●

にてご受診いただけます。

コース料金はすべて税込です。

※胃の検査は、胃部ﾚﾝﾄｹﾞﾝ

人間ドック胃レントゲン（バリウム）コース(ﾊﾞﾘｳﾑ)のみのご案内です。
胃カメラ検査への変更はできません。

お年玉特別価格
全身をしっかりとしらべる、通常の人間ドックコースです。

婦人科検査、脳 MRI 検査など、オプションで追加できます。
料金、予約状況は予約時にお問い合わせください。
注；以下ご確認の上、ご予約をお願いいたします。不明な点は予約時にお問い合わせください。

※健保や事業所へ費用請求（補助金申請書等の記入）は致しかねます。受診日当日のお支払いをお願い致します。
※ご加入の健康保険組合で人間ドックの受診機会がある方は対象外とさせていただきます。
※他のキャンペーン、割引サービス（駐車場利用、託児サービス）、健保補助等との併用はできません。
※ご都合により、日程を変更され、キャンペーン期間を過ぎる場合は、通常料金となります。
ご受診いただいた方に、粗品をご用意しております。

ご予約の際には、「お年玉ドック希望」とお伝えください。

今後も皆様の健康をサポートしていきたいと思います。
予約状況や検査内容などお気軽にお問合せ下さい。職員一同、お待ちしております！！
2021 年３月 17 日
株 主 各 位神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目７番 17 号

株 式 会 社 テ ラ プ ロ ー ブ
取締役兼代表執行役社長 横 山
毅「第 16 期定時株主総会招集ご通知」の一部訂正について2021 年３月５日付でお送りいたしました、当社「第 16 期定時株主総会招集ご通知」の記載内容の一部に訂正すべき点がございましたので、謹んでお詫び申し上げますとともに、本ウェブサイトへの掲載をもって下記のとおり訂正させていただきます。なお、訂正部分には下線を付しております。
記【訂正箇所】
１．株主総会招集ご通知 13 ページ
事業報告 取締役 曾炫章氏の重要な兼職の状況
訂正前

訂正後

Powertech Technology Inc.

Powertech Technology Inc.

Director, CFO & Senior Vice President

CFO & Senior Vice President

２．株主総会招集ご通知 31 ページ
株主総会参考書類 取締役候補者 曾炫章氏の略歴および重要な兼職の状況
訂正前2016 年３月
略歴 Powertech Technology Inc. Director

訂正後2016 年３月
Powertech Technology Inc. Director（現任）
重 要 な Powertech Technology Inc.

Powertech Technology Inc.

兼 職 の Director, CFO & Senior Vice President

CFO & Senior Vice President状

況３．株主総会招集ご通知 36 ページ
株主総会参考書類 議案 取締役８名選任の件 （注）１
訂正前

訂正後

蔡篤恭氏は、当社の親会社である 蔡篤恭氏は、当社の親会社である
Powertech Technology Inc. の Chief

Powertech Technology Inc. の Chief

Strategy Officer & Chairman を、李躬 Strategy Officer & Chairman を、李躬富氏は同社の Sales Strategy Senior

富氏は同社の Sales Strategy SeniorVice President を、曾炫章氏は同社の Vice President を、曾炫章氏は同社のDirector, CFO & Senior Vice President

CFO & Senior Vice President を、それを、それぞれ兼務しております。当社は ぞれ兼務しております。当社は同社との同 社 と の 間 で 、 子 会 社 TeraPower

間で、子会社 TeraPower Technology Inc.

Technology Inc.設立に関する合弁契約 設立に関する合弁契約を締結しておりを締結しております。

ます。
以 上
三田建設技能研修センター 実習場※カーナビに左記実習場住所を設定しないでください！

〒669-1507 三田市香下 2122

実習場の正しい場所が反映しない機種があります。

TEL 079-564-4748

カーナビには「三田ゴルフクラブ」を一旦設定の上、実習場を再設定してください。

兵庫中央病院※その際も×印のルートの通行はご遠慮ください。

自動販売機右折

実習場までの道路は近隣住民の皆さんの生活道路です。道幅も大変狭いので、スピードを落とし安全運転に留意して下さい。
〒

見過ごすほど小さい郵便局ですGS
約 200m三田ゴルフクラブ
三田市三輪 1294-1

友が丘

約 900ｍ（約 2 分）分岐まで直進実習場

079-562-4081

約 1500ｍ（約 3 分）約 900ｍ（約 2 分）分岐まで直進

一旦停止
城山公園

牧場
新三田

※カーナビ、地図検索でこのルートが表示されるこ176とがありますが、道幅が狭く近隣の皆さんの生活三輪道路となっていますので、研修センターでは行き帰りとも通行をご遠慮いただくようお願いしています。
三輪の交差点を北上してください。
なお、 7：30～8：30(平日・土曜)は通学路のため通行止めとなっています。

三田駅

宝塚

※国道 176 号三輪の信号から実習場までは車で約 15 分前後です。
平成 29 年 11 月 21 日
各位
不動産投資信託証券発行者名
東京都渋谷区恵比寿四丁目１番 18 号
恵比寿ネオナート
ジャパン・ホテル・リート投資法人
代表者名 執行役員
増田 要（コード番号：8985）
資産運用会社名
ジャパン・ホテル・リート・アドバイザーズ株式会社
代表者名 代表取締役社長
古川 尚志
問合せ先 管理本部 ＩＲ部長 花村 誠
TEL：03-6422-0530

借入金の一部期限前弁済に関するお知らせ
ジャパン・ホテル・リート投資法人（以下「本投資法人」といいます。）は、本日、既存借入金の一部期限前弁済（以下「本弁済」といいます。）に関し、下記のとおり決定しましたので、お知らせいたします。
記
１．本弁済の概要（１）弁済の内容
平成 29 年 11 月２日付「投資法人債の発行に関するお知らせ」にて公表しました平成 29 年
11 月 24 日払込予定の第９回無担保投資法人債発行による調達資金及び手元資金を弁済原資として充当する予定です。
（２）弁済金額
1,000 百万円（３）弁済予定日
平成 29 年 11 月 30 日
（４）本弁済の対象となる個別貸付の内容
区分
借入先
借入金額
借入日
元本返済期日利率
本弁済後借入残高

タームローン 33
株式会社三井住友銀行、株式会社新生銀行、株式会社みずほ銀行、三井住友信託銀行株式会社
4,000 百万円
平成 29 年７月 12 日
平成 30 年６月 29 日
基準金利（全銀協１ヶ月日本円 TIBOR）＋0.275％
3,000 百万円

1

２．本弁済実行後の有利子負債の状況（予定）（単位：百万円）
区分

実行前

短期借入金

実行後（注３）

増減額

4,100

3,000

－1,100113,826

113,826０

借入金合計

117,926

116,826－1,100

投資法人債合計

22,60023,600＋1,000140,526

140,426－100

長期借入金（注２）

有利子負債合計（注１）百万円未満を切り捨てて表示しています。
（注２）１年以内返済予定の長期借入金は、長期借入金に含んでいます。
（注３）本弁済実行後の借入金合計は、平成 29 年 11 月 30 日に予定している約定弁済（100 百万円）後の金額を記載しています。また、本弁済実行後の投資法人債合計は、平成 29 年 11 月２日付「投資法人債の発行に関するお知らせ」にて公表しました第９回無担保投資法人債 1,000 百万円を含む金額を記載しています。

＊本弁済実行後の有利子負債全体に対する金利の固定化比率（金利キャップの購入分を含む）は94％程度となる見込みです。
３．今後の見通し
平成 29 年 12 月期（平成 29 年 1 月 1 日～平成 29 年 12 月 31 日）の運用状況の予想に与える影響は軽微であり、変更はありません。
４．その他
本弁済に関わるリスクにつきましては、平成 29 年３月 22 日に提出した有価証券報告書及び平成 29年９月 20 日に提出した半期報告書に記載の「投資リスク」の内容から重要な変更はありません。
以＊本投資法人のホームページアドレス：http://www.jhrth.co.jp/

2上
～おちらと村からのお知らせ～
アレンジは無限大！

ウッドツリーづくり教室

クリスマスに向けてウッドツリーを作ってみませんか？
簡単な面取り体験（木の角を機械で削ります）の後、ツリーの飾り付けをします。玄関やリビングにちょこんと飾ることができます。
自分だけのオリジナルツリーを作りましょう！
日時：12 月 21 日（土）参加費：５００円
会 場：おちらと村（東出雲町上意東 1965-1）

１０時～１２時
最少催行人数：３名

お申込みは、下記にご記入の上、FAX、郵送、またはご持参ください。
締切は 12 月 15 日（日）必着です。
＜申込み先＞〒699-0103 松江市東出雲町上意東 1965-1
東出雲おちらと村 TEL・FAX 0852-52-7888

ウッドツリーづくり教室
お名前

申込用紙

電話番号

住所人数

大人人

中学生以下人
振動吸収、遮音と吸音に圧倒的な威力を発揮する多孔質金属板。それがラスクです。
■鋳鉄ラスク
ネズミ鋳鉄の細片をバインダー(繋ぎ)等の異物を使わずに、多孔質状に焼結成形された金属板です。表面の粗れがそのまま生かされていて、硬くて重く、振動吸収、遮音、吸音特性に優れています。
振動吸収材、遮音材として用いられています。

鋳鉄ラスク■ニューラスク
アルミを主原料にした軽量で吸音特性に優れたラスクです。
音場調整材、吸音材として用いられています。

ニューラスク

防振台・防振パッド
あらゆる機器の振動を吸収し、防振・制振に威力を発揮します
ラスクは、疎-密-疎の三層構造を持ち、すばやく振動を吸収し熱に変換します。このラスクを積層することによって、より振動減衰能力を高めたのがラスク防振台です。
積層する数は、振動の大きさ、必要な減衰値、機械装置の重量等により適切に設定します。
75

軸受けカバー

2.5

R25φ15防振台

鋳鉄ラスク

4635

ポリウレタン

構造図

60(mm)

100

ラスク防振台 I S-100-5 (ラスク5層)

外観寸法図

測定例：自動編み機設置床振動

防振ゴム：96.6dB(overall)

ラスク防振台：82.1dB(overall)

防振パッド

防振パッキン
ラスク防振台の特長●振動減衰能力を幅広く設定できる●機械の精度を上げる●レベル出しが簡単●あらゆる重量物に使える

防振ゴム
最大値：-29.8dBEU(56Hz)

各種用途例
レーザー切断機／レーザー溶接機／ＮC旋盤／プレス機／シャーリングマシン／大型コンプレッサ／トランス／各種ポンプ／送風機／
その他工作機器・精密機器等

ラスク防振台(IS-100-4)※100mm角
ラスク４層

最大値：-45.2dBEU(56Hz)

レーザー切断機の防振用途実例

澁谷工業株式会社製 ファルコンＳ防振台
防振台セット：防振台(IS-100-6)７個
ラスクパッド(RP06006013-01)4個有限会社スイサク〒587-0065

大阪府堺市美原区小寺21-1TEL：072-363-3056 Fax：072-363-3015
E-MAIL：info@suisaku.co.jp
URL：http://www.rask.co.jp

遮音材 床遮音・壁遮音
RASTLE 床遮音材ラストル
遮音等級「Ｌ−４５」をクリアした床遮音材

ドスンという低周波の床振動に高い遮音効果。
信頼の世界特許「振動減衰材(鋳鉄ラスク)」が生かされています。

ラワン合板
コンパネ

床遮音材ラストル構造図

ラストルは、音の生活空間を贅沢に広げます。

鋳鉄ラスク
牛毛フェルト●プライベート重視のマンション●本格的ＡＶルーム●ピアノのある部屋●カラオケルーム(dB)
９０

ＤＩＹ感覚の手軽な施工性でも差がでます。

８０
床衝撃音レベル

７０６０音

音

隣室

５０

L‑45

４０音

ラストル
振動３０２０音

１ｋ４ｋ
２５０２ｋ
１２５５００オクターブバンド中心周波数(Hz)６３

床衝撃音の遮音等級

階下

ラストルは木ネジで簡単に施工でき、工期が大幅に短縮できます。従来の防音材に比べ、大きな効果を得ることができて総工費は従来どおり。
施工面でも、ラストルなら大きな差がつけられます。

階下・隣室への伝播遮音材(鋳鉄ラスク)を用いた遮音対策 ご相談から、測定、対策まで承っております

工場内防音室

遮音壁の施工トンネルの低周波用防音扉

音場調整材(吸音材) 室内吸音
吸音特性に優れた「音場調整材(ニューラスク)」を用いて、音楽ホール、スタジオ、AVルーム等の音場を最適に調整します。

音楽練習スタジオ

音楽ホール

オーケストラ練習ホール
募集要項 有限会社タマ・テック・ラボ

一、職

種・技術職、技術営業

若干名

ドイツ MA ライティング社製品 販売、メンテナンス
自社ブランド製品

機器製造販売、メンテナンス※要普通自動車免許、その他の資格は不問
一、勤 務 地

本社

東京都目黒区一、給与手当条件は弊社就業規則に準拠＊回路設計、プログラミング、図面作成等
賞与

一、勤務時間一、 交 通 費

経験者優遇

年２回 ５月・１２月

１０時から１８時（１３時～１４時 昼休憩）
土曜

月１回程度出勤

休日

日・祝 年末年始・８月夏季休暇

片道２ｋｍ以遠の場合、１ヶ月の定期代支給

一、諸福利厚生について ※は試験雇用３ヶ月経過後加入
・健康保険／協会けんぽ ・年金／厚生年金 ・労働保険※退職金共済、養老保険、医療保険

希望者は ０３－３７６０－７２０１

担当／池内ｲｹｳﾁ まで
「地域とともにある学校づくり」を支える
地域学校協働活動

定義「地域学校協働活動」とは、幅広い地域住民の参画を得て、地域全体で子供たちの学びや成長を支えるとともに、「学校を核とした地域づくり」を目指して、地域と学校が相互にパートナーとして実施する活動

放課後子ども教室

活動
内容◆地域住民の参画を得て、放課後等に全ての児童を対象として行う、学習や体験・交流といった多様な活動

地域への行事、お祭り等への参画◆伝統行事やお祭りでの伝統文化・芸能の発表や楽器の演奏、地域の防災訓練への参画など

羽島市における地域学校協働活動の現状
活動内容

放課後子ども教室
地域への行事、お祭り等への参画●地域の協力を得て、放課後に様々な体験や活動を行う「放課後子ども教室」について、令和２年度までは７小学校区での開催。
●令和３年度はコロナウイルスの拡大により全て中止。

実際●令和４年度は全９小学校区において実施。
●体験や活動として、お囃子や美濃縞織、雨乞い踊りなどの地域伝統文化の体験や、軽スポーツや工作などを実施。
●ぎふ地域学校協働活動センターの協力を得て、学生ボランティアが参加。

羽島市における地域学校協働活動の現状
活動内容

放課後子ども教室
地域への行事、お祭り等への参画●コロナウイルス感染症拡大にともない、地域行事は縮小。
●令和４年になり少しずつ地域の行事が開催されるようになってきた。

実際〈令和４年度事例〉
・日本伝統芸能継承者育成の会演奏会へ竹鼻小学校６年生が参加
・伝統文化福寿こどもいけばな教室へ小中学生が参加

地域学校協働活動の課題□活動を維持し発展させるために、かかわる人が代わっても、願いや求めるものを伝え、共に歩むことができる組

課題

織の継承
発足時の地域協力者の固定化・高齢化
教職員の異動による地域連携の継承
子どもの卒業による保護者の入れ替わり■地域の方や保護者のコミュニティ組織への所属やゲストティーチャーなどへの参加・参画を拡大

方向■管理職だけでなく教諭や事務職員が学校運営協議会等へ参加し積極的な提案■地域・保護者へのさらなる啓発■地域における人材育成
NEWS RELEASE
ニュースリリース [不動産・行政連携］
2021/08/16[ミック]グループ 株式会社三春情報センター
報道関係者各位

ミック創業の地、横浜市栄区に移住者を増やすことを目指します

横浜市・栄区との連携・協働で「郊外戸建て住宅地の PR 等」を開始
住まいと暮らしの総合生活産業 ［ミック］グループを展開する株式会社三春情報センター（本社：神奈川県横浜市 代表取締役：春木磨碑露 以下「ミック」）は、2021年7月1日、横浜市栄区と「郊外戸建て住宅地のPR等の取り組みに関する連携協定」を締結致しました。

栄区区役所訪問※撮影のため一時的にマスクを外しています

栄区区長様へのご挨拶

横浜市が行っている「テーマ型共創フロント」（※テーマ型共創フロントとは、民間事業者から公民連携に関する相談・提案の横浜市役所の窓口）では様々なテーマについて提案を募集しており、郊外戸建て住宅地が持つ良好な居住環境等を積極的な情報発信し、居住地として選択され継続的な居住者の流入を促進させ、持続可能な住宅地の実現を図りたい。という栄区区政の思いに、44年前「親子3代のお付き合い」を目標に横浜市栄区で創業したミックが、お役立ちできることがあるのではと考え、この度、連携協定を結び協働でPRすることとなりました。
今後は、少子高齢化に伴う地域活動希薄化や空き家増加など、住宅地が抱える課題・問題解決につなげ、豊かな自然環境が残る栄区に新たな住民の方々を呼び込み、地域活性へのお役立ちができたらと考えています。
【取組内容（連携事項）】
１．郊外戸建て住宅地の認知度を高めるためのＰＲに関すること
２．郊外戸建て住宅地の魅力向上に関すること
３．郊外戸建て住宅地の環境維持、向上（住宅の流通促進等）に関すること
４．その他、郊外戸建て住宅地が抱える課題解決等に関すること※横浜市ホームページよりhttps://www.city.yokohama.lg.jp/city-info/koho-kocho/press/sakae/2021/0714_sakaekougaipr.html【ミックの取り組み】
１．栄区の魅力発信ポータルサイト作成
２．横浜市役所内PRブースでのチラシ・ポスター掲示など
2007 年６月 26 日
会員各位
労働調査協議会
事務局長 小倉 義和

労働調査協議会 「2007 年度 定期総会」のご報告

会員各位におかれましては、定期大会、参議院選挙などでご多忙のことと存じます。
本会の「2007 年度 定期総会」が、６月 15 日(金)にホテルラングウッドにおきまして、会員各位のご協力により成功裡に開催され、今後１年間の活動方針を決定致しました。以下、総会の決定事項につきまして、ご報告申し上げます。
今後とも、より一層のご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。

記
１．総会の経過報告
本総会は、議長に菅家功氏(自治労企画局長)を選出し、進められました。
議事に先立ち、有村博幸代表理事、井出久章専務理事の挨拶があり、その後、2006 年度の調査研究活動および組織・財政報告が事務局、会計監査報告が荒川洋氏(全印刷労組副委員長)よりそれぞれ行われ、議題の審議に入りました。
引き続き、2007 年度の活動方針が事務局、2007 年度の役員改選につきましては、役員選考委員会(自動車総連労働政策室調査グループ部長横山英二氏、損保労連副委員長山崎寿文氏)の山崎寿文氏よりそれぞれ提案され、いずれも原案通り満場一致で可決されました。
最後に、今総会で退任する大福真由美前代表理事、白石利政前常務理事からの挨拶の後、新役員を代表して古賀伸明理事から挨拶があり、議長挨拶をもって終了致しました。

２．主な決定事項(1)調査研究活動の推進では、以下の点に重点的に取り組むことを提案し、承認されました。
①共同調査の推進では、「第３回 次代のユニオンリーダー調査」を実施し、2008 年度上期を目途にまとめていくことになりました。
②組合活動に役立つ調査に向けたユーザー・ニーズの的確な把握に、引き続き努めていくことになりました。
(2)会員組織の充実と拡大については、以下の点に重点を置いた取り組みを進めることを提案し、承認されました。
①会員のニーズに的確に対応できる「コンサルタント」機能の充実を図るために、専門的な立場から積極的な協力体制を築いていくことになりました。
②会員のニーズに的確に対応できる事務局体制に関しては、引き続き定年退職者の補充を勘案しながら、体制整備を図っていくことになりました。
③「労働調査セミナー」、機関誌『労働調査』、「労調協ホームページ」の内容の充実を図り、情報発信機能を強化していくことになりました。

３．2007 年度新役員の選出
2007 年度の新役員の選出は、役員選考委員会での審議の結果、下記の理事８名、会計監査２名が満場一致をもって、選出されました。
また、選出組合において役員の交代が生じた場合は、各所属組合で新役員を選出してもらうことも、あわせて確認されました。
なお、大福真由美前代表理事、白石利政前常務理事は、今総会で退任致しました。長い間のご厚誼に感謝申し上げます。
役員選考委員会
自動車総連 労働政策室調査グループ部長
損保労連 副委員長

横山 英二氏山崎 寿文氏2007 年度新役員
理事 連合 事務局長
理事 電機連合 書記長
理
事 情報労連 副委員長・ＮＴＴ労組 事務局長
理事 基幹労連 事務局長
理事 ＪＰＵ 副委員長
理事 自治労 書記長
理事 事務局
理事 事務局

古賀 伸明
泉田 和洋(新)有村 博幸
神津 里季生
竹内 法心
金田 文夫
井出 久章
小倉 義和(新)会計監査 ＪＥＣ連合 情報・調査センター部長
会計監査 全印刷労組 副委員長

前田 篤志
荒川 洋
以上

「第 133 回 定例理事会」のご報告
総会終了後、引き続き「第 133 回 定例理事会」を開催し、代表理事として古賀伸明、泉田和洋、有村博幸の各氏、専務理事として井出久章を互選し、小倉義和を事務局長に選任しました。
東広島医療センター呼吸器診療グループ
2019 年度メンバー紹介と 2018 年度の診療実績・業績報告
東広島医療センター呼吸器診療グループには、呼吸器内科・外科領域において経験豊富な専門医および放射線診断・治療専門医が複数名在籍しており、肺癌をはじめとする胸部悪性腫瘍、炎症性疾患（結核・非結核性抗酸菌症を含めたさまざまな気道感染症や膿胸）、気管支喘息、慢性閉塞性肺疾患（COPD）、びまん性肺疾患（間質性肺炎など）、縦隔腫瘍、気胸、外傷などあらゆる呼吸器関連疾患に対して専門的な治療が可能な全国でも有数の施設です。
毎週月曜日に、村上功診療部長（呼吸器内科部長兼任）を中心に、中堅・若手医師も含めた多職種の専門家が合同でグループカンファレンスを行い、患者さん各個人に最適な治療を協同で実施できる体制を整えています。
今日まで地域医療機関の先生方から多くの患者さんをご紹介いただき診療実績を積み上げてまいりました。この広島中央医療圏においても住民の皆さんに最先端の医療を提供するとともに、今後も情報発信を行っていきたいと考えております。
本年度から加わりました新メンバー（下記：赤字）ともども、一層のご指導とご鞭撻を賜ります
ようご挨拶申し上げます。
呼吸器内科
村上 功、宮﨑呼吸器外科
柴田 諭、原田
放射線科

こずえ、西村好史、川口洋明、上垣内篤

富吉 秀樹、藤田 和志、迫田

茲子、東堀健太郎、重藤遙えり子

 呼吸器グループの 2018 年度診療実績
呼吸器内科

入院治療患者：延べ（）内：2017 年度実績

827 名（776 名）、外来新規紹介患者：延べ疾患別入院患者数

564 名（651 名）

検査・処置数

胸部悪性腫瘍

381(361)

気管支内視鏡176 (142)

感染性肺疾患149(148)

超音波気管支鏡 (EBUS)

13(20)

びまん性肺疾患

92(76)

気管支充填術 (EWS)

2(0)

気管支喘息

27(28)

その他

13(0)

肺結核関連疾患

37(60)

その他

141(103)

入院治療患者：延べ 222 名（205 名）、外来新規紹介患者：延べ 96 名（98 名)

呼吸器外科

疾患別手術数

計 169 (133)

計 169 (133)

術式別手術数

原発性肺癌

63(61)

片肺摘除0(2)転移性肺腫瘍

8(9)肺葉切除

40 (40)

縦隔腫瘍

15(10)

気胸・嚢胞性肺疾患

40(34)

肺区域切除

16膿胸

14(2)

肺部分切除

28 (26)

胸膜関連疾患8(2)嚢胞・ブラ切除39 (34)

その他

21(15)

その他

46 (23)

2

うち形成術

(3)
(8)

呼吸器疾患に対する放射線治療数および CT ガイド下手技

放射線科

71 (65)

胸部腫瘍に対する CT 下生検ほか

肺29 (29)13 例

骨17 (16)脳

16 (15)その他

9

肺癌関連放射線治療

計(36)

(5)

 2018 年度業績（筆頭著者・演者が当グループのもの）
講演
英論文
和論文
国際学会

10 件
2件
3件
5件

(10 件)(0 件)(4 件)(3 件)国内全国学会
国内地方会・研究会

11 件
24 件

(13 件)(29 件)

各種学会における優秀演題表彰

3 演題(4 演題)（）内：2017 年度分
平成 24 年２月 14 日
各位会

社

名代表取締役社長 柏 原 滋
代 表 者 名（ＪＡＳＤＡＱ・コード番号：9941）
問 合 せ 先執行役員総務部ｼﾞｪﾈﾗﾙﾏﾈｰｼﾞｬｰ役 職・氏名宮 内 敏 雄電話（03）5333－8080

特別損失の計上に関するお知らせ
当社は、平成 24 年９月期第１四半期会計期間（平成 23 年 10 月 1 日～平成 23 年 12 月 31 日）におきまして、下記の通り、特別損失を計上しましたので、お知らせします。

記
１．特別損失の計上
当社は、平成 24 年９月期第１四半期会計期間（平成 23 年 10 月 1 日～平成 23 年 12 月 31 日）におきまして、特別損失として、平成 23 年 10 月 31 日公表の「希望退職者募集の結果に関するお知らせ」でお知らせいたしました特別退職一時金の特別損失への計上額を、当初 11 百万円とお知らせしましたが、会計認識の相違から８百万円に修正させていた
だくとともに、平成 23 年９月 29 日公表の「固定資産の譲渡に関するお知らせ」でお知らせいたしました固定資産の譲渡により付随しておりました資産の除去に伴う費用が生じましたことから、その合計額１百万円を特別損失として計上いたしました。
この結果、当第１四半期会計期間におきまして、合計９百万円の特別損失を計上しております。
２．業績に与える影響
上記特別損失の計上による、平成 24 年９月期第１四半期会計期間に与える影響につきましては、本日公表の「平成24 年９月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）」をご覧下さい。
以上
令和６年度高知県中小企業団体中央会職員採用試験案内
高知県中小企業団体中央会〒781-5101 高知市布師田 3992 番地 2
高知県中小企業会館 4Ｆ
TEL 088(845)8870、FAX 088(845)2434
https://www.kbiz.or.jp/
受付

期

間

第１次試験日

令和６年７月１日（月）～令和６年８月２０日（火）
令和６年９月１日（日）１

採用予定人員

正職員 若干名（うち令和６年１１月１日付での採用者は１名）

２

職

主として中小企業の組織化支援（中小企業組合の設立、運営等）他、中小企業振興・育成に関する業務及び事務全般

３

務内容

受 験 資 格日本国籍を有し、令和６年１１月１日現在において、満４０歳以下の者（職務経験不問）であって、学校教育法（昭和２２年法律第２６号）による大学卒業者（令和７年 ３月３１日卒業見込の者を含む）であり、普通自動車第一種免許（AT 車限定含む）を所持している者（令和７年４月１日までに取得見込の者を含む）。
※上記の受験資格を有していても、次のいずれかに該当する者は受験できません。
（１）禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者（２）日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者（３）平成 11 年改正前の民法の規定による準禁治産者の宣告を受けている者

４ 受 験 手 続
（１）受付
土曜日及び日曜祝日を除き、令和６年７月１日（月）～令和６年８月２０日（火）まで受け付けます。受付時間は、午前８時３０分から午後５時までです。
尚、郵便による申し込みは、令和６年８月２０日（火）午後５時必着とします。
（２）申込書の請求
受 験 申 込 書 は 本 会 Ｈ Ｐ よ り ダ ウ ン ロ ー ド い た だ く か 、 下 記 配 布 場 所 で の 受 取 り、または郵便にてご請求ください
ＨＰアドレスhttps://www.kbiz.or.jp/
申込書の配布場所
高知市布師田３９９２番地２ 高知県中小企業会館４Ｆ
高知県中小企業団体中央会 総務企画部※高知県東京事務所・大阪事務所・名古屋事務所、高知県県民室、ハローワーク、ジョブカフェこうち、 高知県産学官民連携センター、産業雇用安定センター高知事務所等にも設置しています※郵便による請求の場合は、１２０円切手を貼付し、宛先を明記した返信用封筒（角２封筒）を同封して、上記中央会住所宛に請求して下さい（３）申込方法
受験申込書に記入し、総務企画部へ提出して下さい。（郵送可）（４）受験票
受験票は、申し込み受付後、書類選考の上、書類選考を通過された方に対して 、令和６年８月２８日頃までに到達するように送付しますが、そのころ未着であれば、総務企画部に照会して下さい。
送付された受験票は、最近６ヶ月以内に撮影した写真（上半身、脱帽、正面向きのもの）を所定欄に貼付し、試験当日必ず持参して下さい。写真のない場合は受験できません。

５

試験の日時及び場所
区分

第１次試験

第２次試験

第３次試験

種目

日時
場
所
令和６年９月１日（日）
筆記試験
高知市布師田 3992 番地 2
午前９時３０分から
高知県中小企業団体中央会
令和６年９月１日（日）
「研修室」
論文試験
午後１時３０分から
令和６年９月２１日（土）、 高知市布師田 3992 番地 2
口述試験
９月２２日（日） 高 知 県 中 小 企 業 団 体 中 央 会（職員面接）
午前１０時から「相談室」
高知市布師田 3992 番地 2
口述試験
令和６年９月２８日（土）高知県中小企業団体中央会（選考委員面接） 午前１０時から「相談室」

注意１：日時及び場所については、変更の可能性があります。
注意２：第１次試験合格者の発表は、令和６年９月９日（月）午前１０ 時に高知県中小企業会館正面入口並びに本会ホームページ 上に受験番号で掲示します。また、合格者には個別に文書で通知します。
注意３：第２次試験合格者の発表は、令和６年９月２５日（水）午前１０時に高知県中小企業会館正面入口並びに本会ホームページ 上に受験番号で掲示します。また、合格者には個別に文書で通知します。
注意４：第２次試験は 第１次試験合格者 、第３次試験は第２次試験合格者に対して 実施します。

６ 試験の方法（１）第１次試験
種 目

方法

筆記試験

筆記試験
（適性検査ＳＰＩ３）

110 分

論文試験

記述式

90 分

内容
職務に必要な基礎的な能力及び性格についての筆記試験
職務遂行に必要な見識 、判断力、思考力等に ついての小論文による試験（２）第２次試験
種 目
内容
口述試験
人物、人柄等についての個別面接試験（概ね 20 分程度）
（職員面接）（３）第３次試験
種 目
内容
口述試験
人物、人柄等についての個別面接試験（概ね 20 分程度）
（選考委員面接）７

採用（１）令和７年４月１日付での採用（２）令和６年１１月１日付での採用

若干名
１名

８給
与
初任給：２０１，４００円～（初任給については、採用前の職歴等に応じ加算する場合があります）
このほかに、社会保険完備、扶養手当、通勤手当、期末手当（年２回）、住居手当、資格手当等があります。

９

そ の 他
休日休暇などの勤務条件は、土曜、日曜、祝日、年末、年始、夏季、有給休暇 、特別休暇等となります。
（令和６年度の年間予定休日数：１２７日 ※夏季及び年末年始休暇含む）

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応募書類（個人情報）の取扱いについて
本会は、職員募集のための 採用選考につき、応募者の方々からお預かりしました
応募書類を次の通り、取り扱い致します。
（１）応募書類は、採用選考以外の目的で使用することはありません。
（２）応募書類は、本会総務企画部にて管理を行います。
（３）応募書類は、選考過程終了後、正式採用者確定をもって本会 で廃棄致します。
（４）応募書類を第三者に提供することはありません。