ビジネスの創出と良い取引の成立を目指して

JIET magazine No. 29 / 2022 JUN

緊急特別企画どうする？
どこへ向かう？

JIET EXPO
イベントレポート｜ JIET EXPO 2022

拡大報告｜沖縄支部

緊急特別企画
TOP MESSAGE

2 月 24 日、ウクライナにロシアが侵攻し既に 2 ヵ月が経過しております。1 時間でも 1 分でも早い終息を願います。ロシアへの経済制裁の結果、エネルギー資源は大幅な高騰が続いています。更に、国内の金融緩和の結果、円安が加速し、大企業はあらゆる輸入コストを売価に転嫁し始め、我々の生活を圧迫しています。

どうする？ どこへ向かう？

2020 年の賀詞交歓会で以下のような挨拶をさせて頂きました。子年は「繁栄」。令和 2 年、十干 ( じっかん ) は「庚（かのえ）」、十二支（えと）は「子（ね）」です。「庚（かのえ）」は「終わり」で「子（ね）」
は「始まり」 だそうです。この庚子（かのえね）は 60 年周期になるので、前回は 1960 年になります。
1960 年はアフリカで 17 か国が独立、イタリアではローマオリンピックが開催されました。前回の東京オリンピックはその 4 年後の開催です。アメリカではジョン・F・ケネディが大統領になり、日本では日米安保が改訂され、「60 年安保闘争」がありました。安倍首相の祖父である岸信介さんが退陣し池田勇人さんが首相となります。所得倍増計画＝国民の収入を倍にする計画を実践するため、日本を一次産業から重化学工業へとかじ取りをし高度成長をさせると提唱し実行しました。このように庚子は新しい時代がはじまる年とされております。何かが終わり、始まるという干支でした。世界中で大きな影響を受けている新型コ
ロナ、ロシアによるウクライナ侵攻、エネルギー資源高、抑止力ではない核兵器など、ここ数カ月で状況は大きく変化し、それも良い方向が見いだせない状態が続いています。
JIET の前年度は 2022 年 3 月に関西支部が中心となり「JIET EXPO 2022 ハイブリッド大商談会」を開催しました。今年度から、「1 月の賀詞交歓会」「6 月の総会」に加え、「JIET EXPO」を行います。日程は 2023 年になりますが、仙台で行う予定です。地域の IT 系企業と新たなビジネスを構築して頂ければと思います。また、他団体とのイベントも活発に行っています。首都圏、中京圏、関西圏はコロナ陽性者も減っておりイベント数も増えています。「WITH コロナ」と向き合い、状況次第ではリモートやハイブリッ
トで行う時期もあるかもしれませんが海外、国内支部共に活発なビジネスを今まで以上に展開して参ります。会員様のお力添えをお願いしたく思います。
厚生労働省から受託している「就職氷河期世代向け短期資格等取得コース」も最終年度となりました。
上期は 5 月から説明会を開催（4/25 現在募集中）7 月から教育を始めます。東京：土日ネットワーク・サー
バー技能構築コース、【前期】Java プログラミングコース／大阪：Java プログラミングコース／沖縄：沖縄 IT 担当者養成コースとなります。本事業は下期も実施致します。受講生の教育だけでなく、就職までがミッションとなっております。就職率も年々増加しております。合同就職説明会、会社訪問、採用等のご協
力をお願い申し上げます。
特定非営利活動法人 日本情報技術取引所 理事長

伊藤 強 ×JIET 理事・東北支部 支部長（株式会社アクティブクリエイト 代表取締役）

No.29

2022 JUN

2

TOP MESSAGE

3

SPECIAL TALK岩下 隆祐 × 貝瀬 幸敏

JIET 理事・関西支部 支部長（株式会社マクティズム 代表取締役）

JIET 理事・広報委員会 委員長

× 川﨑 友裕（有限会社 ORCAS 代表取締役）

JIET 副理事長・九州支部 支部長（株式会社 MJC 代表取締役社長）

特集 JIET EXPO どうする？ どこへ向かう？
8 イベントレポート
JIET EXPO 2022
12 支部報告
編集
編集長
編集委員

事務局
デザイン

2

JIET 広報委員会
貝瀬 幸敏
藤生 香織
宮本 英幸
八代 隆晃
石金 正彦
須賀 貞裕
yoshiyuki kamata designworks[Pickup] 埼玉支部
22 委員会報告[Pickup] 青年委員会
28 拡大報告[Pickup] 沖縄支部

JIET の三大イベントのひとつ「JIET EXPO」。
2022 年 3 月に行われた関西での EXPO に続き、次回は東北で開催する予定だ。
会員だけでなく、非会員が参加する JIET のビッグイベントとして、
どんな EXPO にしていくのか。
その赤裸々なミーティング風景をお届けする。

No.29

2022 JUN3

緊急特別企画 どうする？ どこへ向かう？

EXPO は三大イベントの一つ。
どう作り上げる？
EXPO のバトンは成功させ続けること」です。JIETん、いかがでしたか？

「都市」から「地域」へのスローガンは「ビジネスの創出

岩下：はい。今回はオンラインとと良い 取 引 の 成 立を目 指して」。

リアルのハイブリッドで開催させ

貝 瀬：このほど、 理 事 会 の 前に

首都圏と地域が一体となり、支部

定期的な JIET EXPO ミーティン

省点としては、関西いちエリアのいただき、会員になっていくこと

予 定です。 会 議と懇 親 会 費 込 み

イベントにとどまったことですね。

が 大きな目 的です。JIET の 各 支で、100 名想定で 80 万円くらい。

次回はぜひ、JIET 全体の全員参部が毎月行っている営業商談会と非常にリーズナブルです。

加イベントなのだということを会も違います。そういった意味では、

岩下：東北の幹事さんやスタッフ

員さんに 知ってい た だきた いで

前回の関西 EXPO で、休憩時間

さんは、当日何人ぐらい動けそうすね。

に動画を流したのは良かったですですか？

貝瀬： 次回第 4 回は東北での開ね。
「にぎやかし」にもなりますし。

伊藤： 幹事さんが 5 名、その社催ですよね。 第 1 回、 第 2 回は使い回してもいいかなと思うんで員さんを含めると、10 名から 15

東京、そして第 3 回が関西と、どすが、どうですか？

名をいちおう見込んではいます。

ちらも都市部での開催でしたが、

川 﨑： 動 画は 私もい いと思いま形として。

これ 以 降は、 地 域 の 支 部に バトす。EXPO に参加しない人の PR

岩下：受付に 3 人ぐらい 必要でンをつなぐことになります。東北になるかと。その時その時にマッすよ。

の次は九州、その次はおそらく北チしたテーマのもと、何か旬の目

伊藤：じゃあ、いけそうですね。

海道にバトンが渡されていくと思標を立てて、皆さんがより多く参

貝瀬：関西のノウハウで言うと、います。ということで、九州の川

加できる内容にすると魅力的だと

3 チームぐらいに分けた方がいい

﨑支部長、よろしくお願いいたし感じました。

ということですね。

ます！

岩下：コンセプトを決めてやった

伊 藤： 受 付 す る 人、 来 賓 や 講

川﨑：はい、わかりました。

ほうがいいかもしれないですね。

師 のご 案 内をする人、 音 響・ 映

貝 瀬： そうですね。 支 部 オリジ

像や誘導を担当する会場運営で東北 EXPO は 2023 年

ナルを打ち出せるとよいと思いますね。

3 月 10 日に決定！

す。 ところで、EXPO 開 催 の 時
期 は、 今 後、 秋 口 にした いと思

震災を忘れない。

貝瀬： ちなみに EXPO は、JIETいます。1、2 月が 賀 詞 交 換 会、

震災を振り返るていただきました。評判が良かっの三大イベントである「賀詞交歓

それ が 終 わったら総 会 が ありまと委 員 会が 総 力を挙げて取り組

た のは 講 演 会です。い つも聞け会」「総会」 に並ぶものですが、すから、EXPO は秋がよいかと。

貝瀬：そもそも、東北 EXPO のグを開催させていただくことにな

むのが EXPO です。会員の増強ない話が聞けて良かったという声

これらのイベントとは違った意味

これで年間にわたって三大イベン

テーマは何でしょうか？

りました。EXPO は 重 要 なイベとともに、会員企業さんの成長しがありました。それと、全支部と合いを持っています。賀詞交歓会

トを開催できます。ただし、来年

伊 藤： 3.11 の 東 日 本 大 震 災 がントなので、今日集まっていただ

発展していくことが大きなテーマ

全委員会の動画を撮って公開しま

は、IT 業界の情勢を会員さんにだけは、3 月と秋 の 2 回 開 催 にありましたよね。それがどんどん

い たこの 4 人を推進委員とさせです。ところで、2022 年の 3 月、した。これも好評だったんです。

伝えていくというのが趣旨。総会したいと思います。

忘れられてきているわけです。こていただきたいと思います。まず

関西で 3 回目の EXPO が開催さ

他の支部の人を初めて見た、そは、純粋に会員さんのためだけ

伊藤：では、次回の東北 EXPO

れを忘れないようにしよう、振りEXPOミーティングの目的ですが、れました。大成功に終わったと思んな 委 員 会 が あったんだ、といの会議となります。しかし EXPOは 3 月 10 日 金 曜 日で。 会 場 は返ろうというのがひとつのテーマ「 三 大 イベ ントで あ る EXPO をいますが、 関 西 支 部 長 の 岩 下さう感 想 が 出ていました。 逆 に 反は、 非 会 員さんに JIET を知って

TKP ガーデンシティ仙台 20 階のです。

JIET 副理事長・九州支部 支部長（株式会社 MJC 代表取締役社長）

川﨑 友裕

１９５０年生まれJIET 理事・広報委員会 委員長（有限会社 ORCAS 代表取締役）

貝瀬 幸敏

群馬県出身。1968 年生まれ。歌手や劇団員としての活動を経て大手半導体企業（株式会社アドバンテスト）に入社。その後、人材派遣会
社の営業経験を生かして 28 歳で上京し起業する。現在では、有限会

4

１９７０年日向学院短期大学経済学部卒
１９７５年日米経営科学研究所（アメリカ）経営学終了
１９７２年株式会社宮崎情報処理センター設立（現株式会社 MJC 代表取締役社長）
１９８４年株式会社宮崎システムエンジニアリング設立（取締役会長）
１９９４年株式会社宮崎県ソフトウェアセンター設立（取締役会長）

社 ORCAS の代表取締役として IT 系の事業経営を約 25 年間培いな

宮崎県社会保険委員連合会

会長

がら JIET の理事と広報委員長を担当している。

（社）宮崎県情報産業協会

会長

No.29

2022 JUN

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緊急特別企画 どうする？ どこへ向かう？
JIET 理事・関西支部 支部長（株式会社マクティズム 代表取締役）

岩下 隆祐

JIET 理事・東北支部 支部長（株式会社 アクティブクリエイト 代表取締役）

伊藤 強

1976 年兵庫県加古川市出身、歯科技工所の営業マンを経て 1996

2003 年 6 月有限会社アクティブクリエイト設立。2006 年 6 月に株

年未経験で IT 業界に飛び込む、2003 年個人事業主としてアイ・シー・

式会社化し、2011 年 12 月より JIET に参加。2014 年 4 月より東北サポートを設立、2009 年法人成り、株式会社マクティズムを設立、支部幹事就任。2015 年 6 月より理事、東北支部長。本年 2022 年

2014 年 JIET 加入、2018 年 JIET 関西支部 支部長に就任、現在は

1 月に山形市十日町に移転。現在に至る。

受託開発会社からパッケージソフトウェア会社に向けて奮闘中。

貝瀬：ということは、それにリン

ですよね。

です。

す。ちなみに僕らは、出展企業よか？

け？それとも会員さん、非会員さクするような講演者を選んだほう

岩下：タイトルやテーマは、幹事

岩下：まず会場。これはクリアしりも先に講師を確定させました。

岩下：昼食タイムは設けず、1 部、ん両方？

がいいですよね。東北支部だからさんといっしょに決めますか？

ていますよね。次に目的とテーマ。

その上で、ブースに出展する企業

2 部制にしました。間に休憩タイ

伊藤：両方です。

こそのアピールがあるといいです伊藤：そうですね。そうしようとそのあとタイムスケジュールです。

を募っていきました。募集するとムを作っただけです。

貝 瀬： 会 員さんたちに、 未 会 員

よね。

思っています。

関 西 の 焼き直しであ れば、 午 前

き、どんなテーマで誰が講演する

貝 瀬： 一 度、イベントの 青 写 真のパートナー企業さんを連れてきは展示会で午後が 講演会になりのか聞かれますから。

を作った方がいいと思うんですよてもらいたいですよね。

伊 藤：はい。 だから東 北 EXPO
開 催 は 3 月 10 日 な ん で すよ。

イベントを企画するときのます。1 日の流れを決めてもらっ

貝瀬：ちなみに関西 EXPO の開ね。講演者は一人では足りません

伊藤：そうです。そうです。JIET3.10。3.11 の前日です。

優先順位は？

て、展示会であれば、出展企業

催時間は、何時から何時まででしよね。

を知ってもらって、 入ってもらえを何 社 集 めなければ ならないとたっけ？

伊藤：ですね。3 名はほしい。

たらと思っています。

貝瀬：おっ！
伊藤：隠れたテーマなんです。

伊 藤： 私が 確 認しておきたい のか、講演会であれば、基調講演

岩下：10 時から 5 時です。

岩下：関西は、3 名の講演のあと、

貝瀬：終わった後のフォローが大貝 瀬： な る ほ ど。 で あ れ ば、は、 優 先 順 位として、まず 何 を

90 分、他の講演 60 分といった貝 瀬： 午 前 の 部と午 後 の 部 は、

パネルディスカッションをしてもら事ですね。EXPO は 支 部と委 員

EXPO のタイトルでバチンと語っ

決めておけばいいのかということ

時 間 杯 分を決 める必 要が ありま

昼 食 で 区 切ったということですいました。パネルディスカッション

会が一体化したイベントです。しった ほうが い い です ね。 例 え ば、を やるなら、IT に 詳しいプ ロ のかりとした実行計画を立てたいで

3.11 が あったときに、JIET はど

司会者に頼むべきです。でないとすよね。まずは費用の見積もりをう動 い た か、どんな 対 応をしたトークを回せません。今回は、司

しっかりと取りましょう。 関 西 支会者にディスカッションの青写真部はどうしていました？

の 会 員さんも被 災した わけです

を描いてもらって、事前に各講演

岩下：見積もり作りましたよ。

が、JIET としてどんな組織対応を者に送ってもらいました。

貝瀬：では、それを参考にしましょした の か、 そして、 今 後 万 が 一

伊 藤： そうい え ば、 司 会 者 は、う。あとは、東北支部で動ける人のことが起こったときはどう対応

前回の司会者から紹介してもらう

数が分かれば、役割担当の配置していく必要があるのか。そういことになっていたかと。

ができます。何か決めるときには、うことを謳っていけたらいいです

岩下：あぁ、それでもいいですよ。

広報委員会として東北支部に行きね。会員さんが JIET という組織

貝瀬：そういった情報共有は必要ますよ。

に帰属している安心感を持ってもですよね。1 回目と 2 回目、それ伊藤：はい。お願いします。

らえるといいですし、国際的にもと 3 回目の関西 EXPO の企画書

貝瀬：次回も、こういった形でミー

そういうことを発信できたらいいがあるので、それを共有します。

ティングを進めさせていただきまのかということです。当時は JIET

地域の「らしさ」を反映するには？

す。今日は方向性とスケジュール、

なと。
伊藤： つまり、IT と連動させたタ会員が未会員を場所と日時が決まりました。今後

イトルがいいということ？

連れてきたくなる EXPO をはテーマと目的を作っていただく

貝瀬： 強引につなぎ合わせると6

わけですが、テーマは震災でいきいうより、地域活性化につながる

貝瀬：EXPO の参加対象ですが、たいと思います。ありがとうござ

ようなものがあっていいと思うん

どちらかっていうと会 員 さ ん 向

いました。

No.29

2022 JUN7

EVENT REPORT

基調
講演

JIET
EXPO
2022
サントリーマーケティング＆コマース株式会社
専務取締役

坂井康文氏
1991 年サントリー株 式 会 社 入 社 後、90 年
代 終 わ り 頃 より WEB に か か わ り は じ め、WEB サイトやメールマガジン、会員制サイト、
ソーシャルメディアなどデジタルマーケティン
グに取り組む。
2019 年 9 月より現職。サントリーのマーケ
ティングを支援する販売促進事業と、飲食店
様・ 酒 販 店 様 へ の 備 品・サービス提 供をビ
ジネス領域にするグループ企業にて事業の成長・拡大に取り組む。

サントリーの企業ブランディングと、
最新のデジタルマーケティングの取り組み

ハイブリッド講演会
2022 年 3 月 23 日、「JIET EXPO2022 ハイブリッド大商談会」が大阪市内にあるホテルグランヴィア大阪で開催されました。午前は web 展示会に15 もの企業が参加し、午後からのハイブリッド講演会では産業と行政、そして IT と異なる 3 分野から 3 名の専門家を招いての講演が行われました。
今回は午後の部の「ハイブリッド講演会」の模様をご紹介します。

整備体験です。豊かな森林が、豊富でおいしい水を育むのだと実感することで、理念が自分ごととして理解できます。また、当日の式次第お一人目は、サントリーマーケティング＆コマース株式会社 専務取締

午前の部 〈 Web 展示会〉
9:30 ～ 開会の挨拶／理事長 南出 健治
9:45 ～ Web 展示会、プレゼンの説明
10:00 ～ Web 展示会（RoomA、B、C）
12:00 ～ 休憩
午後の部 〈ハイブリッド講演会〉
13:00 ～ 開会の挨拶／関西支部長 岩下 隆祐
13:10 ～ JIET について／広報委員長 貝瀬 幸敏
13:30 ～ 基調講演／坂井 康文様
14:15 ～ 休憩
14:30 ～ 講演 1 ／石原 康行様
15:15 ～ 休憩
15:30 ～ 講演 2 ／服部 典弘様
16:15 ～ 閉会の挨拶／関西副支部長 尾嵜 聡
16:20 ～ 名刺交換会役の坂井康文氏にご登壇いただきました。自身が長年携わってこられサントリーの理念を繰り返し学べる「サンたサントリーの企業ブランディングについて、そしてデジタルマーケット

トリー大学」があるのも特徴です。こうし

事例の、2 つのテーマについてお話いただきました。

■自分の会社を語れるか■「やってみなはれ」と利益三分主義て社員が理念を共有できる仕組みを整えています。
■ DtoC で顧客の関係を深化

サントリーは 1899 年に大阪で創業し一人の社員が自社を語るには、その社

DtoC とい う言 葉 ご 存 知 でしょうか。

た企業です。現在社員数約 4 万人で、売員が理念をきちんと理解しておくことが大Direct-to-Consumer の略で、間にどのり上げも海外が 4 割強と、成長の主軸が切です。サントリーの大切な価値観の１つ

店舗も介さず、自社の EC サイトで、直海外に移りつつあります。そのため海外に「やってみなはれ」があります。創業者、

接 商 品を販 売するビジネスモデルです。

に駐在する社員も多く、グローバルに展

鳥井信治郎の口癖だったこの言葉は、朝サントリーでは顧客理解とファン作りの場開しています。近年はビール類やウイス

鮮の精神として、すべての社員の心の中ととらえています。いつどのようなシーン■人脈づくりに活用を

長自身も JIET に入会して感じる一番のメ

バンコクや台湾、ソウルにも支部を構え

キー、ワインや焼酎と、酒類を幅広く扱うで、今もしっかり息づいていますし、私ので飲むのか、顧客とのコミュニケーション「ハイブリッド講演会」 冒頭の挨拶は、

リットは、人脈作りにあると語ります。こています。まさにグローバルなビジネス展

と共に缶コーヒーやお茶、ミネラルウォー

行動規範です。社内でも年に一度、果敢から気づかされることも多いのです。そJIET 関 西 支 部 の 岩 下 隆 祐 支 部 長 です。

こでつながった人が人を呼び、広がり続

開にぴったりのプラットフォームと言える

ターなどの飲料水全般、そして食品類もに挑戦した社員を表彰する「やってみな

うしてコミュニケーションマーケティング

取り扱っています。

はれ大賞」を設け、社員の挑戦を積極的の精度を高め、ブランディング戦略に生に後押ししています。また「利益三分主義」

かしています。その手法で展開するのが、JIET の 1 年を通じた主なイベントは、1ける人脈が、必ず皆さまのビジネスの役でしょう。JIET をますます活用していただ

月 の 賀 詞 交 歓 会、6 月 の 総 会、 そしてに立つことを約束いたしますと、挨拶を結くためにと、広報委員会が発行する会報

JIET

びました。

EXPO です。最も大きなイベントで、今回も北は北海道から南は沖縄、さらに海外の支部長様も大阪会場にご参加いた
だきました。

■ JIET の活用方法を指南

さまざまな企業ブランディングの方法

誌『J-SHIP』 の紹介を行いました。そしがありますが、そのうちの一つとして、サも大切な言葉として浸透しています。事業

缶に入った飲み切りサイズの本格ワインて何より、ビジネス情報が満載で、随時ントリーは、直接社員が自社を語り理念

で得た利益は、１つは事業への再投資に。

「ONE WINE」です。

最新情報に更新される JIET のホームペーを伝える企業ブランディングに努めていま

2 つ目にお得意先、お取引先へのサービ

店頭やショッピングサイトで購入いただ

同じく JIET の貝 瀬 幸 敏 広 報 委 員 長かジの活用について、貝瀬広報委員長自らす。今の私がまさにそうです。そこで得らス、そして 3 つ目に社会への貢献に役立

くまでが勝負だった従来に比べ、DtoC でれた皆さまのお声などの反応は社内に持てていこうという意味です。

らのご挨拶がありました。ビジネスの創特徴や、次のビジネスにつながる項目とEXPO のほか

出と、良い取引の成立を目指す JIET は、内容を詳しく紹介し、JIET の役割をアピー

ち帰り、各部署へ伝え、さらなる精度のにも、国内外合わせて年間 300 回以上も822 社もの情報産業最大の会員数を誇りルしました。

向上に努めています。

のイベントを開催していますが、岩下支部

ます。全国 11 の支部の他にも、海外のこのように人と人とのつながりを大切にするのが JIET です。JIET

8を体感できるのが、社員全員が行う森林は購入後にファンを作り、それから勝負を何より、サントリーグループの約束としかける点が異なります。徐々にブランドをて忘れてはならないのが「水と生きる」で育てる、デジタルマーケティングの新たなす。さまざまな社会貢献活動のうち、
「水」

試みです。

No.29

2022 JUN

9

講演
1

講演
2

ヤフー株式会社
執行役員 CIO（最高情報責任者）
テクノロジーグループ グループCTO

服部 典弘氏
地図関連会社勤務、Linux ディストリビュー
ターの立ち上げを経て、GIS 系システムイン
テグレーター会社を設立し、大手地図サービ
スのバックエンドシステムを多数手がける。
2008 年、 買 収 に よりヤフ ー 株 式 会 社 へ。
Yahoo! 地図の技術ディレクター、情報シス
テム部門責任者、開発基盤部門責任者を経て、2018 年にグループ CTO、2020 年に CIO、2021 年に執行役員に就任

経済産業省 近畿経済産業局
2025NEXT 関西企画室室長補佐

石原 康行氏
経済産業省 近畿経済産業局において、次世代産業課長・情報政策課長・クリエイティブ
産業参事官・産業部次長を歴任し、総務企画部次長 / ２０２５ＮＥＸＴ関西企画室長として万博活用や未来企画を担当し、役職定年により現在同室長補佐。

2025 年大阪・関西万博の活用と未来ビジネス
お二人目は、経済産業省近畿経済産業局 2025NEXT 関西企画室長
補佐の、石原康行氏です。2025 年開催の大阪・関西万博に携わる立場から、理想の万博と未来のビジネスについてお話いただきました。

■共創のレガシー
国際博覧会、通称万博は、1851 年のロンドン博覧会から始まり、以来モノの価も面白そうです。
■「サイバー×リアル＝共創」の時代で大切なものとは
近年技術の進歩も、経済の仕組みや環の対面と同様のやり取りが実現しました。

ヤフーが挑戦するニューノーマル時代の働き方
三人目は、ヤフー株式会社執行役員 CIO（最高情報責任者）兼 テク
ノロジーグループ グループ CTO の服部典弘氏です。インターネット企
業を手掛けるヤフージャパンでは、以前から社員の働き方に熱心に取境の変化も加速度的に変化しています。

り組まれていました。その理由と、コロナウイルス流行前、コロナ禍、

万博は、その加速装置の一つです。今後、

そしてこれからの働き方についてお話いただきました。

個人情報などのセキュリティ部門以外は、
全国 11 拠点のいずれかでの業務ですが、それ以外は原則リモートワークです。
■ヤフージャパンが考える、ニューノーマ
ルの働き方
コロナ終息後は、以前の働き方に戻す

地域の盛り上がりが持続できる社会づくり

世界は急激に変化するでしょう。現在パ

動きもありますが、ヤフージャパンはコロが不可欠です。

ラダイムシフトの真っただ中かもしれませナ禍で構築した、オンライン業務を中心

値が再発見されたり見直されたりしてきま

多 様 な 人 たちが チームを組 み、 いろした。例えば 1970 年の大阪万博では、いろな活動で万博を盛り上げる「TEAMん。しかし変化の時期こそ、何か新しいことを始めるチャンスです。

■コロナ前からリモートワークを推進
コロナウイルスの流行前から、ヤフーからです。さらに社会貢献として、ボランとした働き方をさらに追及していきます。

ティア活動に参加のための休暇制度も設

2022 年 1 月現在、社員の 90％がリモー

日本語がわからない人でもわかるピクトグ

EXPO2025」という参加型プログラムが未来のビジネスは「サイバー×リアル

ジャパンでは「多様な働き方の実現」とけています。こうして社員の多様な働き方

トワークを実施していますが、どうしてもラムが開発されました。また 1990 年のあります。VR での町工場見学や、商店街＝共創」です。バーチャルオフィスやバー

して「３つの開放」 に取り組んできましを推し進める制度を整えてきました。

出勤せざるときもあります。そこで 4 月よ花博では、実は花のマーケットは、世界と学生が SDGs を考えるなどといったプロ

チャルマーケットなど、リアルとバーチャた。まず、場所の開放。「どこでもオフィ的に非常に大きなものだったと再認識さジェクトと、万博とが連携して活動するこルとが融合した社会で、現実と同じようス」と呼んでいるリモートワークです。非せられました。

とで、みんなで万博を盛り上げようというに活躍できる未来がすぐそこまで来ていま日常だからこそ良いアイデアを思いついコロナ禍でまず変えざるを得なかったのの「どこでもオフィス」を実現しました。

取り組みです。

り「どこでもオフィス」は、特急電車や飛■コロナ禍で何を変えたか行機など、通勤手段のしばりを無くし、真す。メタバースも急速に発達しています。

たり、好きな場所で働く方が効率的と好評が、対面とペーパーレスです。特に契約さらに働く場所の環境支援として、通信費

また万博は取引や国際交流のチャンス

アバター同士、居酒屋での交流といったリでした。また時間の開放ではフレックスタ

書類は、サインや押印の電子化でペーパーの補助を充実させています。コロナ禍以

さらに SDGs や Society5.0 とったテーマです。世界各国から来日する外国人はビアルとサイバーの中間の世界も、すでにイム制度。これは導入企業も多いでしょう。

レス化が加速しました。

で、人類の課題解決を目指しています。こジネスを携えて来日するので、彼らに付加現実にあります。保守バイアスにとらわれ特徴的なのが、勤続 10 年の社員が対象

密にならない働き方では、月 5 日までうして目標を同じくすることで人と人とが価値のある商品、サービスを見ていただ

ることなく、理想の未来を創る、挑戦するの、約 2 ～ 3 カ月の長期休暇取得制度でとしていた「どこでもオフィス」の上限と、つながり合い、共創することが一番のレガ

く絶好の機会なのです。また関西だけで姿勢が求められています。しかしその土台す。その間、キャリアの見直しや自己を見

コアタイムを撤廃しました。同時にオンラシーであると考えています。

なく、全国各地を一種のパビリオンとしてにあるのは、やはり人と人とのつながりな

つめ直す時間に充てるのです。そして提携

イン会議はもちろん、採用活動や社内研

国の拠点やチームの壁を取り払う副産物

見るのはいかがでしょう。関東での製造業のです。

の開放です。ヤフージャパンは社員の副業

修までをオンライン化しました。懸念されも生んでいます。場所や時間の制限からの現場を訪れてもらい、そこで新たなビジを認め、推奨してきました。なぜなら能力たのが、社員間のコミュニケーションの質

開放することで、個人、ひいては会社のネス創出のチャンスにつなげるとか、ある向上や培った経験を本来業務に生かせるでした。しかしツールを充実させ、実際生産性向上につながると考えています。

万博には、いわゆるレガシーといわれるものが 生まれます。今回の万博では、■万博を利用して商圏拡大
大阪・関西万博は 20205 年の 4 月か10

ら 10 月の開催です。そして会期終了後も、いは一つの製品を彼らと一緒に販売して前に行っていた、ホワイトボードや付箋などを使ったブレストも、タブレット端末での代替を検討中です。
オンラインを充実させる取り組みは、全

No.29

2022 JUN

11

Fukuoka

Branch Report

NagoyaOsaka

このコーナーでは、各支部からの最新情報や活動記録および告知、支部会員様などをご紹介します。自身が 所属する支部のみならず、JIET 全体を俯瞰することで、支部を横断したビジネス創出のヒントとなる情報をお届けします。

up
Pi c k!

埼玉支部

SAITAMA

Branch Leader
JIET 埼玉支部 支部長

影山 晴男（サンエイ・ソフトウエア・ジャパン株式会社 相談役）
平成元年 7 月、サンエイ・ソフトウエア・ジャパン株式会社設立。生保系・損保系のシステム開発、システム保守運用をコアビジネスとしています。
総勢 60 名強の社員数で COBOL 系の技術者も多くいます。私も長く業
務系のエンジニアをしていました。令和 3 年 10 月代表取締役を社員代表にバトンタッチし相談役となる。

コロナとの闘い＆ロシアとウクライナ戦争勃発
ます。場所を選ばず時間やコストのほうです。最近は渋沢栄一が全部、他団体、他の会などとの交流年目に入ってしまいました。 IT 業の節約が可能となり多くのメリット

国規模で話題となりました。

を行い、また商談会を行い JIET

界はコロナにおいての悪い影響はを得ましたが、コミュニケーショ

JIET 埼玉支部は 2007 年 3 月

紹介と埼玉支部紹介を積極的にあまり受けることなく、どちらかンの取り方や質問などの問題解決

立上との事なので 15 年が経ちま行いながら、会員増強に繋がると言えば少し仕事が増えたかなと方法など多くのデメリットも体験した。会員も全てが埼玉の会社で活動をしていきたいと思っていま思える感がありました。リーマン

しています。これからの課題です

はなく、幹事などの半数以上が東す。皆さんには埼玉支部商談会

ショックのようにならなくてよかっね。営業もオンライン営業が中心

京の会社です。

に積極的に出席して頂き、今後とたと思っています。ただ世界中がとなってしまい新規取引先を開拓大騒ぎしているコロナ禍の中で今したり新人の仕事先を探したりが度はコロナと同じくらいかそれ以大変な事となりました。

上に大きな出来事となるロシアと埼玉県は北海道から九州まで

ウクライナが戦争を始めてしまいでほぼ真ん中に位置している県でました。この戦争の影響が IT 業す。目玉の観光はないし、海もな

私達埼玉支部幹事会としては、埼玉支部会員 30 社を目標に他支

埼玉支部幹事一覧
役職

氏名

就任年月

支部長

影山 晴男

2019 年 6 月

副支部長 佐々木 一穂 2018 年 4 月
幹事

久保 博之

2017 年 8 月

幹事

大橋 則夫

2018 年 12 月

幹事

佐藤 文哉

2019 年 4 月

幹事

増田 裕和

2020 年 8 月

も JIET 埼玉支部をよろしくお願い

幹事

南 義孝

2022 年 2 月

したいと思います。

幹事

松下 祐一

2022 年 2 月

2022 年 2 月 18 日からは兼任幹事として南さん、松下さんが参画してくれました。
埼玉支部幹事を仰せつ

株 式 会 社シーキューブソ

かっております、エレクスのフトの松下祐一と申します。

南でございます。関西支部幹JIET 東 京 支 部 と の 兼 任 幹

事を 3 年やらせて頂き、今事となりますが 微 力 ながら

Branch Data

界に悪く出なければ良いが、どういし、雪も降らないし、台風もななるか分かりません。気を引き締

いし、大きな災害もありません。

会員数：23 会員（22 企業 1 団体）

めて行かなければいけないような

また埼玉県は埼玉都民と言われる回から兼任幹事となります。

JIET 埼玉支部へ貢献できる

ように交通の便も便利になり仕事

支部間の橋渡し的な役割もよう努力していく所存です。

支部長：影山 晴男
問合せ：東京事務局／守屋
連絡先：03-6435-1261
E-Mail：office@jiet.or.jp

12

早いものでコロナとの闘いが 3

気がします。
私達はコロナによってオンライ

は東京で生活は埼玉でと恵まれたンでの仕事の進め方を体験してい県です。ただし人気は全国で下位出来ればと思っております。
南幹事

松下幹事

No.29

2022 JUN13

岡田 和宏オンラインツール活用による、新たなビジネスの創出

張 淑雲株式会社 千手 Soft 代表取締役

千葉支部では、コロナ禍でもオンライン営業商談会を開催しています

移行してきていることを踏まえ、謝を述べたいと思います。今回

千葉支部幹事の（株）千手 Soft

たようにも感じております。コロ

場所：オンライン開催

Slack ワークスペースを開 設し首都圏の JIET 会員企業の中で北を皮切りに今後より充実したビジの張淑雲と申します。満開を迎ナ禍で起きた変化の良い点は残

講師：株式会社セントリーディング

北海道支部会員間で新たなビジ

海道の企業へ仕事を発注したい

ネスマッチングにしていき、各地

えた千葉県の桜。コロナ禍の中しつつ、新たなスタイルを目指代表取締役

ネス展開が生まれています。本

と考えている企業と、首都圏の方でこのような取り組みが行わでの開花となりましたが、今年していくことが求められていくの

テーマ：「IT 業界における営業

Slack 運用によりビジネスのやり仕事をリモートで受注したい、とれることを望みます。

も美しく咲き誇りました。JIET

ではないでしょうか。今後も千の傾向と強化する方法」

取りがよりスムーズに行えるよう考えている道内の JIET 会員企業

北 海 道 支 部としても第 ２ 弾、千葉支部ではオンライン商談会

葉支部では様々なテーマでの講になりました。

をマッチングするイベントです。

３弾のビジネスマッチングの成を開催し大勢の方々にご参加頂演を実施し会員様のご期待に応

今後とも千葉支部の活動への更に北海道支部は新たな試み

初めての試みでしたが東京支部、

功と成立を目指して奮闘していきました事、心より深く感謝申

え、コミュニケーションを大切にご支援・ご参加をお待ちしておとして、『JIET 北海道支部×東京

北海道支部ともに３社が発表しきたいと考えています。

し上げます。

しながら更にご満足できるようります。

支部 リモート協業ビジネスマッ

各社の特徴を発信、お互いが必

昨今、オミクロン株の出現にチング』を 3 月 17 日（木）に要なパートナーになれることを伝より未 だ に 行 動 が 一 部 制 限 さ

実施致しました。本イベントは昨えることができたと思います。

今のコロナ禍においてソフトウェ

最後に、開催に当たりご協力

ア開発の業務遂行方式がネットしていただいた中尾東京支部長

ワークを利用したリモート開発にはじめ、東京支部の皆さんに感伊藤 強

同全力を尽くして参ります。

れ、不自由な事もまだまだありますが、先行きが見えずとにか

6 月商談会

Ask

北海道支部 副支部長

く不安だった頃とは異なり、今

日時：6 月 2 日（木）千葉支部 幹事

年は少し回復の兆しがみえてき

時間：15 時東京支部 支部長

株式会社アクティブクリエイト 代表取締役

2 月、3 月の東北支部活動について

中尾 洋道

東京支部

張 淑雲

株式会社明幸フォーラム 代表取締役

営業商談会実施報告した。欧米での技術開発へのリいらっしゃいます。企業内で上下記の通り 2022 年 1 月からサルタンツ 代表 本吉善弘様より

企 業 3 社 による相 互 の 企 業 PR

告い たします。現状、オンライ

ソースの充て方と日本企業の現下関係ができる中で「無意識に3 月までの東京支部営業商談会「エンジニアの た めの 仕 事 力 のを行っていただき、長期的な協ンでの開催を余儀なくされてお状の比較、また地場ベンチャー

パワハラ的な言動」が発せられにつき、報告いたします。

磨き方」と題し、客先でよりお客業体制を敷けるパートナー企業をり、今回ご案内いたします 2 月としての成長などについて、論る原因やその対策についてのお様に評価していただける技術者

マッチングする、という試みです。

3 月につきましても Zoom オン

理 的 に お 話 を 頂 戴 い たしまし

話に皆様興味をお持ちいただい

1 月開催は、当初会場＋オンになるための「下地」 について

イベント当日だけでなく、その後

ラインミーティングでの実施となた。

ておりました。

ラインで計画していたもの、オミのお話をいただきました。営業の情報交換が活発に行っていけ

私たちは講演会の内容を意識

クロン株急拡大の時期と重なり、職の方が多くみられる会合で、どるような工夫が今後の課題と感じして、気持ちのいい支部活動をオンラインのみに切り替えての実のように指導をしていけばよいのております。今回の反省点をふま目指してますので、東北支部の施となりました。 講 演 会は 認 識

か、についても皆様関心をお持えた第 2 回以降にもご期待くだイベントにぜひご参加ください。

交流学 中村青瑚様にご登壇いた

ちのご様子でした。

さい。

い開催方法を探ってまいります。

〇 3 月東北支部商談会・講演会
オンラインで営業商談会を実〇 2 月東北支部商談会・講演会
株 式 会 社シンクの 上 野 会 長

施し、12 月に 続 いて流学認識交学長の中村青瑚様にご講

より、「技 術 開 発 」 と「会 社 経

演をい た だきました。 「 認 識営」 の見地につき、ベンチャー交流学」では、心理学をベース

企業の新しい在り方についてとした人の「タイプ」 をわかり非常に興味深いお話を頂戴しま

やすく色に例えて説明をされてAsk
東北支部 代表取締役
伊藤 強

だきました。オンラインのみにも

3 月開催は、北海道支部の皆かかわらず、気持ちを切り替えて様と合同で「リモート協業ビジネ

50 名を超える方にご出席いただ

スマッチング」と題した初めてのきました。

試みとなりました。

2 月 開 催 は、 人 財 育 成 コン

関東圏の企業 3 社と北海道のTokyo

Tohoku東北支部の活動状況につき報

JIET Branch Report

JIET Branch Report

東北支部 支部長

な活動を開催できるよう幹事一

Ask
岡田 和宏

桜井 正樹様

Chiba

Hokkaido

北海道支部は昨年 10 月より、りました。安全を第一により良14

千葉支部 幹事

株式会社 NSC 第２技術部 総括部長

JIET Branch Report

JIET Branch Report

北海道支部 副支部長

Ask
東京支部 支部長
中尾 洋道

No.29

2022 JUN15守屋 光博神奈川支部では、コロナ禍でもハイブリッド営業商談会を開催しています

杉江 慎也

株式会社シティクラフト 代表取締役

関係強化でさらに魅力ある支部にました。人の性格も言動も、脳2022 年４月より、東海支部

しばられない大型案件で、これが増えております。最新の商談

ウイルス感染症拡大の中にあっの使い 方でほぼ 決まってくるそ副支部長を拝命いたしました株

まで以上のご要望にお応えする

会では、新年度ということもあても、毎月の商談会においては、うです。企業の活用メリットとし

式会社シティクラフトの杉江と申事も可能になってまいりました。

り、採用状況の情報共有もござ

一貫して会場開催に拘って取りては相互理解による対人ストレします。

とは言え、人との繋がりを特にいました。営業面だけではなく、組んできました。

スの低減や能動的福利厚生、営弊社はアプリケーション基盤

重視する土地柄ですので、社員

このような採用・教育などの有直近では、3 月 15 日に開催

業の説得力向上などがあるとい領域の開発を専業で行っており、

間（エンジニア間）のコミュニ

益な情報交換を通じて、双方のしました。講演会では、当支部います。いろいろ勉強になりま

主に地域の製造業様向け基幹シケーションを密 にし、さらなるお悩み解決、お互いに成長し合の幹事である人財育成コンサルした。

ステム開発などでお声を頂戴し品 質 向 上を目 指すべきであり、える支部でありたいと思っております。

タンツの本吉善弘さんによるセ神奈川支部の特色でもある、ます。長く続くコロナ禍のなか、そのためにも、東海支部の皆様

ミナー「ストレスやモチベーショ

明るく元気に！をモットーに神奈

エンジ ニ ア の 働 き 方 や お 客 様との繋がりをさらに強くしてまい

ン の 数 値 化 を 実 現！！B-brain

川営業商談会への皆様のご来場からの要望も変わってまいりま

りたいと思います。

テストを活用した人財教育」 にを心よりお待ちしております神奈川支部 副支部長

ストレス耐性や不安への対処法

守屋 光博などを分かりやすく説明してくれ秋山 晋太郎本地域では、まん延防止等重した。
最近ではグローバル企業から点措置も解除され、ハイブリッのクラウドシフトなどのご相談もド形 式で開 催しておりました 商

増えてきており、地域や時間に談会も徐々に対面参加の企業様

関西支部 幹事

株式会社ティー・エス・エル北陸 営業部 課長

社外の方との交流の場として活用させて頂いています前田 博茂

東海支部 副支部長
杉江 慎也

株式会社オフィス未来 部長

関西支部のイベントは親睦を深められます

小規模案件が多かったり、立ち囲気です。商談会のトピックに

株式会社オフィス未来の前田てもボールはいずこへ、グリー

北陸の秋山と申します。弊社は上げが急すぎるのも原因なのでついて懇親会で深掘りし、バッと申します。関西支部で幹事をンでは水たまりでボール転がら

金沢に拠点を置く 30 名弱の会

すが、リーダー育成など皆様とクグラウンドをお聞きするなど、仰せつかっております。どこのずパットが出来ないなど大変な社です。

会話したいです。

商談会含め ( こちらがメイン？ )支部もそうだと思いますが、関ラウンドでしたが、今でも笑い【北陸支部の近況など】

活用させて頂いています。

西支部も負けず劣らず仲がよく、話しとなり良い思い出です。

Kansai

Hokuriku

株式会社ティー・エス・エル

元々ミドルウェア系の開発に

Ask

JIET Branch Report

JIET Branch Report

北陸支部 幹事Ask

強みがあり、最近ではクラウドリ

北陸支部では毎月商談会を実

今後もコミュニケーション良く笑いが絶えません！親睦イベント

酒蔵ツアーはコロナ前に 1 回

フト、クラウドシフト案件が多い

施していますが、個人的には商取り組んでいきたいと思います

としては、定例で親睦ゴルフ大開催したのみでその後は開催でため、バックエンド側の対応で談より近況報告、情報収集がメので、お気軽にご参加ください。

会とハイキングや酒蔵ツアーをきておりません。まん防も解除さてきました。コロナがインフル

は既存知識を活かしたアプロー

インになっています。

行っております。

れた今、是非とも企画して酒蔵

エンザ 扱い になりつつ ある今、支部イベントを通して元気を取

有り難い事に幹事の皆様が北ゴルフは私が幹事拝命後、ほツアーをしたいと思っています。

す。

陸の企業にとても精通されていど なくして 第 ０ 回 大 会 (2019関西の市場感では案件は様々【自身の近況など】

るので、色々なお話を聞くこと

年 8 月開催 ) を起点に通算で計多々あるのですが、人手不足・7 回実施しました。とある大会

人財不足が現況です。リモート

では、台風級の風雨の中でラウも 生 産 性 の 問 題 が 出 てきておンドしました。ティーショット打っり、常駐に戻す現場が多くなっ

チが 行えるよう取り組んでいま

仕事のお声掛けは多く頂くのができ、勉強になります。

ですが、リーダー不足などでお北 陸 支 部 は 会 員 数 がまだ 少受けできず、苦慮しております。

ないためか、アットホームな雰

Ask
北陸支部 幹事
秋山 晋太郎Tokai

Kanagawa

神奈川支部では、新型コロナ

ついて話していただきました。

16

東海支部 副支部長

ピー・アイ・スクエア株式会社 代表取締役

JIET Branch Report

JIET Branch Report神奈川支部 副支部長

り戻したいと思っています。
Ask
関西支部 幹事
前田 博茂

No.29

2022 JUN17藏田 和美株式会社 else if システム開発部

営業部長

バンコク支部 副支部長

対面での IT 情報交換会において

黒田 純一

M.SOFT(Thailand)Co.,LTD Managing Director

皆様こんにちは！JIET バンコク支部です

いました。改めて名刺交換会を

バンコク支部は 2022 年度もえておりますのはオンライン SES

ついては例年通り泰日工業大学

おります株式会社 else if 藏田

行うことにより、新しいビジネス

様々な活動を実施していく予定事業です。人材不足に悩んでい（TNI）で実施予定です。今年はです。九州支部では３月 15 日の創出となるのではないでしょです。まず初めにバンコク支部

る日本は、海外人材に対する門

更にサイアム大学とも連携を深（火）に「IT 情報交換会」 を開うか。2022 年 度 も 引 き 続 き、にて「Slack」 を立ち上げ、運戸が広くなってきていると感じてめ採用の幅を広げていきたいと

催 致しまし た。 九 州 支 部 で は営業商談会を開催します。コロ

用する予定です。会員間での横おります。 更にコロナ禍により考えております。2022 年 度 も2021 年度、６社様にご入会しナ禍において、様々な働き方が連携が 課題となっておりました

SES もオンラインが 主流になっ

バンコク支部は、様々な活動をて頂き会員数がどんどん増えて推進されていく中で新しい情報

が、Slack を通して案件や人材ている今、オフショアビジネスよ

行って参りますので、 多くの 皆います。新しい会員企業様とのを得ることは必要です。

をシェアしていくことで課題解決

りも敷居が 低い、オンラインで様のご参加を是非とも、お待ちしております。

交流を図るべく、開催させて頂

是非、九州支部の営業商談会に繋がるのではないかと期待しの SES 事業をバンコク支部が主きました。当日は九州の地元企に参加して頂き、JIET を存分にております。また、ビジネス情体となって取り組んでいきたい

業様にも沢山ご来場になり、県活用して頂きたいと思っておりま報のみならず、タイならではのと考えます。これにより、日 本

外からも会員企業様にお越し頂す。九州支部営業商談会は福岡

情 報を掲 載することでコミュニ企業も海外の優秀な人材を気軽きました。情報交換会ではご参で行っております。 博 多 駅 前とケーションの促進に繋がるのでに獲得できる可能性が高まると加の企業様に一言ずつご挨拶をアクセスもとても良いのでお気はないかと考えております。

確信しております。

頂き、その後は名刺交換会を行

軽にご参加下さいませ。

川村 雅之

九州支部 幹事藏田 和美

そして次に取り組みたいと考台北支部 会員

株式会社ナレッジクリエーションテクノロジー 代表取締役

会員企業の増強について

また 毎 年 恒 例 の Job Fair に

張 昌舜

Ask
バンコク支部 副支部長
黒田 純一

ハンドレッドプラス 総経理

台湾発の高スキル技術者の SES サービスを提供【 会 社 理 念、目 的 】Frog-Jump

社「プラスジャンプ株式会社」をい人材を持ち、株式会社プラスます。

は 2010 年 に 設 立されて以 来、

設立すると同時に、JIET に入会す

ジャンプは現地でのサービスを提ルのお話をしてもらっています。

Microsoft 製 品、 並 び AWS 関

ることにより、日本市場を拡大し供。両社を合わせて、最大の強元 企 業と交 流を増 やしていき、

営業商談会では名刺交換会、情連、さらに、各業務知識のあるようと考えています。Frog-Jump

みとなります。アジアを始め、各地元に貢献していきたいと思っ

報交換会を行いました。やはり人材に特化した採用をすることにの業務は大きく分けて、人材派遣

国顧客のニーズに応えて、グローています。

現 地で開 催すると会 話も弾 み、

よって、お客様の業務のシステと委託開発 2 つの分野です。

バル IT サービスを提供すること

また 3 月 18 日（金）に沖縄支

笑顔で参加者が帰って行かれま

ム開発における、時間を短縮し、人材派遣は、企業側に常駐しオ

部 営 業 商 談 会を開 催しました。

す。現在もコロナウイルスの流コスト削減、開発プロセスのリ

ンライン面談によって、顧客の問

この日は ハイブリッド形 式での行が 収まりませんが、なるべくス クを 解 消。IBM、Microsoft、

題を解決します。

開 催を 予 定しておりました が、会場で直接皆様とお会いしたい

Trend Micro、NEC、 資 生 堂、

海外委託開発は、金融、保険、参加者全員が現地に来て下さいと思います。

NOVATIS などクローバル企業に製薬など多様な業界における、シサービスを提供することにより信ステム統合とプロジェクト開発の頼を築いてきました。

実績を持ち日本、アメリカ、カナ

Ask

ダへ進出しています。

台北支部 会員

沖縄支部の講演会は主に地2022 年度の沖縄支部の目標は

元 の 講 師 の 方 に 様 々なジャン「会員企業を増やす」 です。地ました。講演会では沖縄の紅茶

沖縄へ出張がある際や、事業についてお話をしてもらい、沖所がある方は沖縄支部の営業商

縄についてさらに理解を深める

談会にご参加下さい。講演会で事ができました。

は色々なお話が聴けて、情報交

Ask
沖縄支部 幹事川村 雅之

Frog-Jump は、2018 年 から2019 年にかけて、東京に合弁会

Frog-Jump は各スキル、幅広

Taipei

Okinawa

換もできます。お 待ちしており

今 年 も新 年 度 に なりました。

JIET Branch Report

JIET Branch Report

沖縄支部 幹事Ask

Bangkok

Kyushu九州支部幹事を仰せつかってJIET Branch Report

JIET Branch Report18

九州支部 幹事

は、わが社の経営理念です。

張 昌舜

No.29

2022 JUN19

企業向けセミナー
JIET Branch Report

ソウル支部 支部長

野口 義時

株式会社ジー・ソフト 代表取締役

オンライン商談会でビジネスを活発に

Seoul

弊社は本社が名古屋に所在し協会（KITA）様、韓国ソフトウェ様が多いです。オンライン商談ています、株式会社ジー・ソフ

ア産業協会（KOSA）様と合同

会は今年も開催予定ですので、トの 野 口と申します。 弊 社 は、でオンライン商談会を実施しま

ご 興 味 の ある企 業 さまは ぜ ひ

社員は 30 名ほどで社内受託開した。ソリューションを売りたい

一度お問い合わせください。一発、 技 術 者 派 遣（SES）、 パッ

企業（韓国）とソリューションを緒にソウル支部のイベントを盛

ケージ販売などを行っている会

買いたい or 代理店販売に興味

り上げてもらえたら嬉しいです。

社です。主な取引先様は、製造のあるクライアント企業（日本）

詳細が決定後、ご案内させて頂業、サービス業のお客様が多いを明確にさせ、30 分間の個別

きますので、皆様のご参加をおです。

マッチング会では両社スムーズ

待ちしております。

JIET ではソウル支部長を務めな商談を心がけていただくことております。最近ソウル支部は、で、契約に至った企業さま達がコロナ禍の影響で対面での商談おられます。

会が厳しくなっておりますので、

韓 国 は IoT、ICT、 セ キュリ

オンライン商談会の開催に注力

ティ、 非 対 面ソフトなど様 々なしております。昨年は韓国貿易

パッケージ開発をしている企業

JIET説明会のご案内
広報委員会では、定期的に JIET の説明会を開催しております。
会員、非会員、問わずどなたでも参加可能です。

Fukuoka“新しい働き方”を目指す企業実務と人事制度変更に伴う不利益変更への対応～有能な人材を採用し定着させ企業の発展を目指すために～

内

容

Ask
ソウル支部 支部長
野口 義時

JIET 説 明 会
6 月〜 8 月
開 催 日 程6 月 20 日（月）14:30 ～ 16:00 Zoom ＋ JIET 東京事務局会議室
7 月 19 日（火）14:30 ～ 16:00 Zoom ＋ JIET 東京事務局会議室
8 月 22 日（月）14:30 ～ 16:00 Zoom ＋ JIET 東京事務局会議室

西 秀樹 様

講師紹介

昭和37年1月４日生 福岡県出身
職歴：大学卒業後、旅行業界の営業5年、営業管理５年、事業開発4年、人事2年を経験し、テロ事件をきっかけに、雇用調整を行い、自らも退職。
外資系人事コンサルタント企業に入社し、キャリアコンサルタントを目指す。
東京しごとセンター開業時より、副統括として、カウンセリング、セミナーに従事。
その後、Sier企業の人事部長として、採用・教育研修・組合対応・労務管理全般に携わり、社会保険労務士として独立、公益法人・IT業界を主に顧問先として現在に至る。
資格：日本産業カウンセラー協会 キャリアコンサルタント、産業カウンセラー
大阪商工会議所 メンタルヘルスマネジメント、社会保険労務士
人事・労務業務関係実績：就業規則、賃金規程、国内・海外旅費規程改定、有期雇用従業員規程、海外研修規程、資格取得規程、衛生管理規程、職場復帰に関する規程、育児・介護に関する休業規程、交代制勤務規程など様々な規程作成、 メンタルヘルス対応

定

２０名

員

参加費用

（一般社団法人 雇用管理研究会 代表理事）

無料

NagoyaOsaka

こんな方々のご参加お待ちしています。
① JIET 入会希望者、又は入会検討中の方② 非会員だが JIET に興味がある方③ パートナー企業様よりご紹介された方④ パートナー企業様をご紹介したい方⑤ 会員であるが JIET を活用されていない方～組織における人材ポートフォリオをいかに考えるべきか～

同一労働同一賃金、同じ仕事をしていれば同じ処遇をすべきとの考え方は、様々な雇用形態で働いている企業において、如何に職務基準を作成し評価により処遇に反映させる
か、企業の人事施策の中でも重要な事項になっています。同時に、企業は、正規労働者と非正規労働者の間の不合理な格差の是正し、社員一人一人が働きやすい職場環境を形成する義務もあります。企業が、永続的発展のためには人材定着を推進すること、その一環として有能な非正規の方を正社員に転換する制度など企業が人事施策を遂行する上で活用できる助成金の紹介も致します。

担当講師〒 141-0031 東京都品川区西五反田２- １２- ３ 第一誠実ビル６階⑥ JIET を活用して事業収益に繋げたい方⑦ タイムリーなビジネス情報を収集したい方⑧ 良い条件での案件人財情報を必要とする方⑨ パートナー企業を必要とする方⑩ 代理店や販売戦略などを必要とする方

上記以外でも教育やリクルート、各種セミナーや勉強会、労務関連や働き方改革、助成金や給付金など様々な情報を得る事が可能です。会員企業様の売り上げ向上となり事業促進に繋げていけるように是非 JIET を知って頂き、フル活用して頂きたいと思います。
参加お申し込み、お問合せは JIET 事務局まで

TEL. 03-6435-1261

東京

日

時

2022年8月26日（金）14：00～16：30

会

場

NPO法人日本情報技術取引所会議室
東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル6階

切

2022年8月22日（月）日時

2022年9月5日（月）14：00～16：30

会場

みんなの貸会議室 那覇泉崎店
沖縄県那覇市泉崎1-13-3 資格の大原沖縄校

切2022年8月31日（水）

申

沖縄

申

込

込

締

締

■お申込はWEBページよりhttps://tankishikaku.jiet.or.jp/corporate/20

厚生労働省委託事業

2022 Mar. - 2022 May.

JIET COMMITTEE PRESS

2022 Mar. - 2022 May.

JIET COMMITTEE PRESSPICK UP !
このコーナーでは、各委員会からの最新情報や活動記録および告知などをご紹介

青年委員会します。今号のピックアップ委員会は、「青年委員会」です。委員長の池邊和孝さで元気にする。」をスローガンに掲
げ、最前線でご活躍される元気なんより、青年委員会の主な活動目的と内容、そして昨年初の開催となった国際若若手同士の交流を行い、仕事に対手交流についてご紹介いただきます。

するモチベーションアップとスキル向上を目指し、更には参加メンバー同士による「ビジネス創出」 を目的として、全国の各支部とも連携をさせて頂き年間を通じて活動をしております。
こ れ ま で の JIET は 商 談 会 とCloud-JIET 双 方 による「 案 件 情報」と「人材情報」の 2 つの価値を提 供しておりましたが、これにプラスして、青年委員会が、次世代を担う若手の層にアプローチする「青年交流会」 を全国の支部と共About COMMITTEE
青年委員会では、最前線で活躍される元気な若手同士の交流を行い、仕事に対するモチベーションアップとス

特 筆すべき報 告 事 項としては、いきます。また、会員企業皆様のける「３つ目の新しい価値」とした、

昨年 12 月に開催されました JIET

若手社員の各種交流会へご参加も若手の育成とそのきっかけとなる

台 北 支 部・日 本 青 年 会 議 所 IT 部

お待ちしております。

気付きを与える機会を提供させて会との 3 者合同イベント「青年国頂いております。

際会議 2021」です。
青年委員会では初の開催となる

キル向上を目指し、更には参加メンバー同士によるビジネス創出を目的として、活動します。

みなさんこんにちは。JIET 青年［青年委員会の主な事業］

海外支部との合同イベントは今後①青年交流会の開催の活動に活路を開く実り多きイベン・グループ / パネルディスカッション

トになりました。

・ディベート

未だ渡航が制限される中で、オAsk
青年委員会／委員長
株式会社ネットフォレスト 取締役

池邊 和孝
1980 年、大分県佐伯市生まれ。大学を卒業後、2003 年、ネットフォレストに入社。ウェブデザイナーを経て翌年に営業委員会の委員長を仰せつかってお・ビジネスマナー研修

ンラインによる国際交流であればを担当。新規事業の立ち上げや販売代理ります池邊です。日頃から青年委・モチベーションアップ講座

時間による制約は少なく、費用を店の拡充などを経験し、2012 年、当時

員会へのご支援を賜り誠に有難う②交流イベントの開催

か けて海 外 に 足を 運 ば なくても、御座います。

・納涼 BBQ 大会

比較的容易に国際交流をすること

シング戦略やアジアマーケットへの事業

・クリスマスパーティーが可能です。

拡 大を担う。 同 年に JIET に 入 会し、 神

青 年 委 員 会 は 2015 年 に JIETの関連会社であるメディアブリッジの取締役に就任。海外へのオフショア・アウトソー

では 5 つ目の委員会として発足し、③他団体との協業イベントの開催

今 期で設 立 7 年目を迎えました。

・日本青年会議所（IT 部会）につながる」ことのできる交流手

設立からこれまでの 7 年間、全国・神奈川県情報サービス産業協会

段は、今後、多くの若手の皆さん

で開催された JIET のイベントには（企業経営委員会）に利便性の高い有意義な異文化コの 営 業 基 盤 を 確 立。2015 年 6 月、 同

延べ５,000 名を超える国内だけで・札幌市 IT 振興普及推進協議会

ミュニケーションの場を双方に提供

社の取締役に就任。サービスの営業販路

なく海外からも若手の皆様にご参・一 般社団法人宮城県情報サービ

することができるものと期待してお加頂きました。
青年委員会では「JIET を若い力

22

同 運 営することにより、JIET におス産業協会

このように、「世界と比較的容易

ります。青年委員会は今後も若手の皆さんのサポートを推し進めて奈川支部幹事として従事する。2013 年、ネットフォレストの執行役員に就任し、全ての事業統括担当となり、組織体制、並びに得意とするウェブマーケティングから拡大と国内における新たなマーケットの創造をすべく活動している。同年に JIET
青年委員会を発足し理事・委員長に就任。
現在に至る。

No.29

2022 JUN

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JIET COMMITTEE PRESS

2022 Mar. - 2022 May.

広報委員会

J-SHIP に広告掲載が可能です！
皆様こんにちは！JIET 広報委員
長 の 貝 瀬 です。 広 報 委 員 会 で はJIET の 広 報 誌である J-SHIP を通じて JIET の活動をお知らせするだ

・商品や商材などのプロモーション方 々など、より深く JIET を知って・営 業や販売促進に繋がるアピー

頂き、より一層の営業活動に活か皆して頂きたいと思います。

・コラボレーションやイノベーショ
ンなど

是 非、J-SHIP をご 一 読 い た だ『日台 IT ビジネス・オンライン商談会』開催

様こんにちは。国際委員会

企業も日本企業も事前に開設して引が円滑にいくように努めてまいりです。 国 際 委 員 会 は 日 々、いた参加企業 / 製品の紹介をイベたいと思います。

日本と海外でのビジネス創出に向ント Web サイトである Landing

けて邁進しております。

Page でしっかり御 覧 頂 い た 上、

くお願い致します。

2022 年度も国際委員会を宜し

き「J-SHIP の 広 告 ペ ージ 」 をご前回ご紹介させて頂いたソウル

商談に臨まれていたので非常に有〈 海 外 展 開を検討されている企業

けでなく、会員企業皆様を他の企・各種における代理店募集

活用ください。また、毎月恒例の支部に引き続き、今回は台北支部

効な商談が 進んでおりました。まの皆様へ〉

業様に知っていただくため広告掲

・会社イベントや各種説明会など

JIET 説明会も実施しています。直主体で『日台 IT ビジネス・オンラ

た 多 数 の 質 問 も飛 び 交っており、

JIET の国際委員会を活用していた載のスペースを準備しております。

・共 同事業やソリューションなどの接 JIET を見る・知るチャンスです。

イン 商 談 会 』 を 3 月 30 日（ 水 ）個別商談の 30 分という時間があっだけたらと思います。ご要望・ご皆様のご参加をお待ちしておりまにて完 全オンラインで開 催 致しまという間に過ぎていき盛況のうち相談等ございましたら事務局まです。

した。今回は台湾企業から 12 社に終えることができました。

ご連絡をお願いいたします。

掲載方法について詳細を事務局よ告知

り毎月メールにてご案内させて頂・チラシやポスターの貼り付け

いておりますので確認ください。今・パートナー企業の募集（ 内 JIET 会 員 が 5 社、 友 好 団 体

今回の『日台 IT ビジネス・オン

回は活用事例をいくつか紹介した・そ の 他、自 社オリジナル の 広 報から 7 社）参加頂き、日本企業かライン商談会』 の成功を機に、引Askらは 9 社ご参加頂きました。今回

き続き海外支部との交流会を企画

Ask

広報委員会／委員長

も事前に希望される会社が個別でして参りたいと思います。また、商国際委員会／委員長

有限会社 ORCAS
代表取締役

商談出来る様に時間を設け、マッ談のみならずセミナーについてもチング商談会を行いました。台湾

積極的に開催し、海外企業との取株式会社 オフィス未来
代表取締役

情報システム委員会

Cloud-JIET 機能紹介

様こんにちは！情報システ〈人財関連〉

ど、自社情報を更新する場合にご利用ください。

いと思います。
ご活用される事例
・企業 PR（会社案内）事項
上記以外でも自社にて JIET のス
ケールメリットを活かしていきたい

貝瀬 幸敏

杉山 茂治

交流委員会

IIT ＆ JIET 会員交流イベント開催

流 委 員 会では、5 月 24 日

介、取扱い製品やサービス等の特オンラインであれば遠方の JIETに JIET と IIT（ 一 般 社 団 法長をお話いただく予定にしておりま

各 地 域 支 部 所 属 の 会 社 様 参 加し皆ム委員長の佐々木です。前

自社で取り扱っている人財情報を人東京都情報産業協会）の 2 団体

して、それぞれ の 団 体でどのようやすい かと思 いますので、 是 非、回まで新システムの構築計画につ登録できます。人財区分の登録がその他〈製品機能〉〈サービス関連〉で交流イベントを開催することになな会社様が いらっしゃるのか、ごJIET の Web サイトよりお 申 込 み

いて報告させていただきました

出来るので、人財をお探しの方にもございますので、是非引き続きのり、その企画および 運営を行うこ

紹介させていただきます。その後、下さい。

が、開発担当企業の募集説明会もは、自社正社員のみ、契約社員可、活用をお願いいたします。新規・久とになりました。JIET と IIT は団体

ブレイクアウトルームによる懇親会

交流委員会は今後も、様々な団実施し順次製作を進めてまいりまなど商流制限に応じて検索をする

しぶりのご利用も大歓迎です。新シとしてお互いに会員となっておりまを開催し、交流を深めていただく

体との連携機会を通じて会員企業す。 完 成 予 定 は 2023 年 2 月 とことが出来ます。

ステムのサービス開始まで、現行シして、この度、所属している会員予定です。

皆様のビジネスの創出をサポート

なりますので、今回は現 Cloud-〈会員リスト〉

ステムを上手く活用し会員皆様のビしていきます。今後の交流委員会

JIET システムの機能について紹介

直近で探している案件や人財は無ジネスの創出に役立てていただけれにご期待ください。

させていただきます。

くとも、例えば近隣の会員企業とばとおもいます。引き続き CloudJIET をよろしくお願いします。

交同士の交流を深めることを目的としております。

24

国際委員会

あなたの会社を J-SHIP で PRしてみませんか？

ル事項

JIET COMMITTEE PRESS

2022 Mar. - 2022 May.

今 回はコロナ禍ということもあり、Zoom でのオンライン開 催と開催時間は 2 時間 30 分程を予いたします。集客は 100 人以上を〈案件関連〉

情報交換がしたい、特定の技術分定しておりまして、 各 団 体 の 活 動

目標にしております。コロナの影響

自社案件情報を登録できます。案件

野を得意とした会員とコンタクト等のご紹介の後、JIET と IIT の会

で出会いの場が限られる状況かと

Ask

区分の登録を必須としており、商を取りたいといった場合に、活用

員企業様から代表して各 10 社、5思いますので、多くの方々にご参

交流委員会／委員長

流情報が一目でわかるようになっいただけます。

分間のプレゼンをしてい ただきま

加いただき、新規のお取引等に繋ています。案件をお探しの方は「案〈自社情報〉

す。プレゼンの内容は、各社の紹がることを願っております。

株式会社シー・エス・エス
代表取締役社長

件情報」より検索をしてください。

移転、売上高変更、担当者変更な

佐川 学

Ask
情報システム委員会／
委員長
株式会社 シーキューブソフト
代表取締役

佐々木 喜興No.29

2022 JUN

25

JIET COMMITTEE PRESS

2022 Mar. - 2022 May.

働き方改革委員会

働@workstyle_PR」〉です。

き 方 改 革 委 員 の 上 田 です。

そして、コロナ禍により図らずも、

委 員 会も６ 年目を迎えるこ

テーマの一つでもあったテレワー※ JIETクが侵透することになりました。

もＯＫです。ぜひ 一度フォローしとになりました。

働き方と検索して頂いててみてください。

私は設立当初から参画しておりしかしそのテレワークも一過性ますが、設立当初は「働き方改革」のものとして考えてい た企業様も

今 後 は 新 た に SNS の 通じてのという言 葉 に も風 当 たりが 強く、多 かった と思 い ます が、with コ

情報発信や会員企業からの情報や隔月でセミナーを開催するも、従ロナではテレワークの導入が 増え

ご意見を参考にし働き方改革委員

来の働き方を変える必要があるのたものの、「コミュニケーション不会の活動を進めていきたいと思いかと疑問に思ってい た方も多かっ足」「孤独」「孤立」を感じる若者ます。引き続き働き方改革委員会たように思います。

が 増えているという新たな課題にをよろしくお願いいたします。

一方で、２、30 代の若者の夢は、も直 面しています。2022 年 度 は仕事での評価を得て高収入や車等

新たに 3 名のメンバーが増え 8 名

物質的な欲ではなく、（ペットや家となりました。また、インプットア族と過ごす）自由な時間を持つこ

ウトプットの情報交換の場として、とという回答もあり、直接生の声

twitter を開設しました。〈アカウも聴くことができました。

ント名：「JIET 働き方 改 革 委 員 会

法務委員会

前

Ask
働き方改革委員会／委員
株式会社エスイープランニング

上田 太香子

定款の変更履歴から見る JIET のあゆみ（第 3 回）

号、前々号に引き続き、法託を受けることができるように事業点についても記述がされておりま

務 委 員 会としての 視 点からの範囲が 広まっております。NPO

す。必ず目を通してい ただけます

JIET の沿革をご案内して参ります。

として、より社 会・ 市 民 へ の 貢 献と幸いです。

第 2 回では、2010 年代の事務所

度を増すための措置となります。

また、法務委員の活動としては、2022 年度以降も、法律や行政法律に関する事項、人事労務に関の体制などの外的要因、また JIETする事項について新しい情報提供の社会的役割変化といった内的要と相談窓口となるべく活動しており

公共公募事業への対応】

因の双方に柔軟に応じられるようます。これらに関してご相談があり2020 年 6 月の定款変更は、事に、法務委員会は法改正や社会のましたら連絡ください。

務局所在地の更新に限った軽微な変化に注視しつつ、JIET 内の支部・ものでしたが、翌年 2021 年度の委員会の意見に耳を傾けてまいり

改訂は JIET の「目的」と「事業」ます。

移転や所轄官庁の変更への対応についてお話して参りました。
【第 3 回（それぞれ、定款第 3 条、第 5 条）

3 回にわたり、JIET の定款の変に記述を加える大きな変更となりま

更履歴から沿革を紐解いてみまし法務委員会／委員

した。

た。毎年 6 月に開催をしておりま

株式会社ヅノー代表取締役

行政機関の行う事業について委

26

twitter を開設しました

す総会の議案にはこういった変更

Ask

筒井 映満

告
報
拡大

【沖縄支部】
2017 年 2 月に設立。支部長、幹事 4 名、事務局 1 名体制。会員 8 社（相互入会も含む）。商談会は那覇市内で行っており、モノレールで徒歩 10 分圏内の場所で行っております。沖縄県外の方も出張等でお越しの際
は、是非お気軽にご参加下さい。

沖縄支部
支部長

奥園 孝二（株式会社トラスコム 代表取締役）
学生時代は卓球選手として青春時代を過ごしました。中学で全国ベスト 16、高校ではインターハイ 3 位が主な戦績で体育会系として厳しくもありやりがいもあった時代だと振り返ります。IT 系の職についたのは 27 歳の時。電線会社でネットワークエンジニアとして従事。今から 12 年前に株式会社トラスコムを設立し、テクニカルサポートのコールセンタとネットワーク、サーバ構築の請負事業を展開しています。

めんそーれ！沖縄支部！

しかしオンライン開催を用いる事により、沖
縄県外の会員企業様に気軽に参加して頂ける

沖縄支部は 2017 年 2 月に発足して以来、等、メリットもある事に気付きました。オンライ

6 年目を迎えました。発足してから幹事企業をンでご参加頂いた後、実際に現地にお越し頂集め、支部一丸となって毎月コンスタントに営

くなど、ある意味オンライン開催が広報活動の業商談会を開催しております。主にイベントと様な役割となりました。ハイブリッド形式でのして、講演会と営業商談会、年に一度の青年開催でも現地の企業様にお越し頂き、オンライ交流会や他支部との合同営業商談会を行ってンでは沖縄県外の企業様にご参加頂く事がでおります。コロナウイルス感染流行前には営業きるという新たな発見もございました。コロナ

商談会終了後に懇親会も行っており、皆様に禍の状況下でポジティブな要素も発見できたのご参加頂いておりました。コロナ禍になり、沖ではないかと思います。また沖縄といえば勿論、縄では感染状況が悪化することが多くなりまし美味しいお酒と郷土料理です。コロナ禍で懇親た。営業商談会を会場で行うことが難しくなり、会が開催できないのはとても残念であり、またオンラインでの開催や会場参加とオンライン参会員企業様の勧誘も自由に動くことができずに加を合わせたハイブリット形式で開催する等、会員増強といった点では苦戦しております。そ

工夫を凝らさないといけなくなりました。

のような中で 2022 年度の目標は会員増強といった点で 10 社を目標としております（現在6 社）。今後も沖縄県の地元企業様と繋がっていけるように頑張って参ります。これまでの実

落ち着いたタイミングで懇親会も開催したいと

・11 月開催予定

績として他支部との合同営業商談会で他県との思っております。全国の皆様のご参加をお待ち

・12 月開催予定

お仕事の契約につながったという事例がいく

しております。

・2 月開催予定・3 月開催予定

つかございます。他支部の会員企業様も是非、

28

沖縄支部営業商談会にご参加頂けたらと思っ

【沖縄支部

営業商談会

ております。再度のお話になってしまいますが、・6 月 17 日 ( 金 )現在もコロナウイルスの感染状況が落ち着かず

・9 月開催予定

懇親会の開催が難しい状態です。感染状況が・10 月開催予定

予定】

詳細は決まり次第、追ってメールでご連絡させていただきます。

沖縄
No.29

2022 JUN29

6 June

R 商談会（対面開催） O 商談会（オンライン開催） H 商談会（ハイブリッド開催）
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千葉 O

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総会 H

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広報 JIET説明会 H

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関西 H

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海の日

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神奈川 H
広報 JIET説明会 H

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広報 JIET説明会 H

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北海道 H

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山の日

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※ 2 022 年 5 月 23 日現在の予定です。各日程は変更・中止となる可能性がありますので、ホームページの「交流会・イベント情報」 又は、各案内メールをご確認ください。

発行：特定非営利活動法人 日本情報技術取引所 JIET 広報委員会 ／ No. 27 2022 年 6 月 1 日（次号 2022 年 9 月 1 日発行予定）
お問い合わせ：東京事務局 〒141- 0031 東京都品川区西五反田 2-12-3 TEL. 03 - 6435 -1261 受付時間 9:30 -17:30（土日祝日休業）
ホームページ：https://www.jiet.or.jp/※本誌掲載記事・写真の無断複製および転載を禁じます。

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沖縄 H

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