東京：03-3354-4841
仙台：022-796-8724
名古屋：052-218-9251 大阪：06-6365-5692
広島：082-568-7444
福岡：092-741-3138
熊本：096‐288‐2555
札幌：011-206-0737
六甲山研修センター：078-891-1041

ŕœŕŔ 年 ś 月 Ŕ 日発行űƒőřŚ ŕœŕŔ年 夏号

発行：公益財団法人国際労務管理財団（,30）
東京本部 〒-東京都新宿区新宿--新宿加藤ビルディング)
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723,&6ページ

日本語能力試験で1・1に合格

,30顧問三宅氏、東京五輪開会式に出席

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外国人を雇用する際の正しい在留カード確認方法

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各地用自治体の助成金・補助金
情報

ベトナム政府新型コロナワクチン基金へ寄付

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1$*20L活動報告無料オンラインセミナー参加者募集中！

7(/：-- 代)$;：--

日本語能力試験で1・1に合格
年月に実施された日本語能力試験で、㈱サンガジャパンの技能実習生
田培源さんと㈲柳川管工事の建設就労生1*8<(19,(77+$1+さんが1に、㈱山佐屋の技能実習生'$27+,+2$1+$1さんが1に合格しました。今回、送出機関への日本語:(%授業を試験的に開始しました

元技能実習生の/(7+,/,1+さんが,30の職員になりました

㈱サンガジャパンの技能実習生田培源さんのインタビューを掲載します。
何年間日本語を勉強していますか？
中国で２年間、日本に来てから約１年間勉強しました。
勉強で大変だったことは何ですか？
文章を読むことです。しゃべることより大変でした。
仕事や日常で毎日日本語を使うので、しゃべることはできます
が、読むことは自分で努力をしないとできません。なので、自分の携帯の文字表記・アプリをすべて日本語へ変えたり、新聞やニュースも日本語で読むようにしました。
日本語の勉強を頑張ろうと思ったきっかけは？

上：㈱サンガジャパン田培源さん

今は介護の勉強をしていますが、中国へ帰った際にどんな仕事をしようと想像をして頑張っています。日本語を頑張っているので、中国に帰って日本語を使った仕事をしたいと考えています。それをモチベーションにて頑張っています。
職場で日本語を使うことは大変ですか？やりがいはありますか？
仕事では専門用語で話すことが多いため、大変です。また、利用者さんの話す日本語は、若者が話す言葉と違ったり、はっきりと聞き取れなかったりするので大変に感じます。利用者さんから『日本語が上手だね』と言われると、努力して日本語を勉強してよかったと感じます。その時がとてもやりがいを感じます。

田さん、7+$1+さん、1+$1さん、本当におめでとうございます！

,30顧問三宅氏、東京五輪開会式に出席
年月日 東京五輪開会式に、,30の顧問であり、重量挙げで年東京と年メキシコ五輪の金メダリストである三宅義信氏が出席されました。開会式冒頭、三宅氏らが日本国旗を国立競技場に運ぶ重要な役割を担当しました。
上：開会式出席直後の三宅義信氏

1ŕœŕŔ 年 ś 月 Ŕ 日発行ŬųŰŃűƈƚƖ űƒőřŚ ŕœŕŔ年夏号

外国人を雇用する際の正しい在留カード確認方法

近年、不法就労者の検挙件数は、右上がりで増えてきております。当然ですが、不法就労は法律で禁止されており、不法就労した外国人本人だけでなく，不法就労させた企業も処罰の対象となります。
不法就労だと知らなかったとしても、在留カードの確認を怠った等の過失がある場合は、処罰の対象となる可能性がるため、正しい在留カードの確認方法を知る必要があります。そこで今回は、出入国在留管理庁のパンフレットから「在留カード真偽判断つのポイント」を紹介いたします。
在留カード等の確認を怠り、誤って不法就労させてしまった場合は、入管法違反に問われ技能実習生の受入れ認定も取り消されることがございますので、十分にご注意ください。
【引 用】「不 法 就 労 防 止 に ご 協 力 く だ さ い」( 出 入 国 在 留 管 理庁,KWWSZZZPRMJRMSLVDFRQWHQWSGI

各地方自治体の助成金・補助金情報,30では、技能実習生をはじめとする外国人労働者にた入国後待機費用や交通費について助成を受けました。

関係する様々な助成金・補助金制度について調査を開

新型コロナウイルスに関連する制度のみならず、日本語始し、ご紹介もしております。

教育推進や住宅補助に関連するものなど、多くの都道府,30の会員企業の中にも、既に、制度を活用している県や市町村が様々な助成金・補助金を設けております。

例があります。

,30ではこれらの制度に対する調査を強化し、会員企

例１ 福岡県の企業：福岡県実施の「外国人技能実業の皆様への適切な案内の実施や、,30内で制度を活習生等受入企業緊急支援事業補助金」

用することで会員企業の皆様へのよりよい監理・支援がで例２ 熊本県の企業：熊本県実施の「外国人技能実きるよう、努めてまいります。もし、関係自治体で気になる習生等入国時待機費用支援補助金」

助成金制度などがございましたら、,30職員にもご連絡く

これらの補助金制度を活用し、技能実習生を海外からださい。

受け入れる際の新型コロナウイルス感染症対策に関連し2ŕœŕŔ 年 ś 月 Ŕ 日発行ŬųŰŃűƈƚƖ űƒőřŚ ŕœŕŔ年夏号

ベトナム政府の新型コロナワクチン基金へ寄付
年月日 ベトナム政府の新型コロナワクチン基金へ円の寄付を行いました。寄付金は、ベトナムにおける新型コロナワクチンの購入と輸入、ベトナム国産ワクチンの研究・製造、ベトナム国内の人々への新型コロナワクチン接種等に活用されます。,30では、今後も国際貢献に尽力してまいります。

左：,30理事長 池田
右：駐日ベトナム大使

1$*20L活動報告

ヴー・ホン・ナム 氏

当 財 団 の 理 事 長 池 田 英 人 が 理 事 に 選 任 さ れ て い る「一 般 財 団 法 人 外 国 人 材 共 生 支 援 全 国 協 会（以 下、1$*20L）」において、年月日、「1$*20LフォーラムLQ 北海道」が開催されました。このフォーラムでは、技能実習制度を中心に、北海道におけるグローバル人材の実情や課題について講演が行われました。また、1$*20Lでは月末から月末まで、技能実習制度における「不正行為撲滅キャンペーン」が実施されています。,30でも、適正な技能実習制度の推進に取り組んで参ります。

無料オンラインセミナー参加者募集中！
コロナ禍において、日本における外国人材の雇用や就労の在り方が益々注目されています。,30では、外国人技能実習制度を中心とした外国人材の雇用に関する n基礎から実務まで|お話しするオンラインセミナーを昨年度に引き続き開催します。
参加費は無料、日本国内・外どこからでも気軽ご参加いただけるセミナーです。多くのご参加をお待ちしています！
‫ٹ‬基礎セミナー はじめての外国人雇用‫ٹ‬実務セミナー

在留資格、外国人技能実習生と特定技能外国人の違詳解！外国人雇用のための労務管理実務

いなどについてゼロから分かりやすく解説します。

外国人材の採用～退職にかかる重要な手続きやその留意

日時：年月日（火） ～

点について実務に携わるご担当者向けに詳しく解説します。

対象：外国人材の雇用や就労にご関心をお持ちの方

日時：年月日（木） ～

（法人/個人不問）

対象：外国人材の雇用に関する実務に携わる方‫پ‬年月日にも同様のセミナーを開催予定です。

（法人/個人不問）

お申込みはこちらから！

お申込みはこちらから！

3ŕœŕŔ 年 ś 月 Ŕ 日発行ŬųŰŃűƈƚƖ űƒőřŚ ŕœŕŔ年夏号

送出機関への日本語:(%授業を試験的に開始しました,30では、送出機関に在籍している実習生への日本語るような授業進行を意識しています。

会話:(%授業の実施をテスト的に開始しました。今回のテスト講義を通して実習生や送出機関からは、「楽しかっ試みの趣旨としては以下の点があげられます。

た」「自分の日本語が通じると自信が出る」「入国前に日本人と話す機会ができるのは良い」など、前向きな意見を・実習生たちの日本語（会話）能力の向上。

多くいただいています。現在は、テスト期間を一旦終了し、日本語、日本を好きになってもらう。

どのような正式サービスとしていくかを検討している段階で・送出機関の日本語教育に協力することでの関係強化。

す。今後、更に良い形でサービスを提供できるように改善を・他監理財団との差別化、教師の日本語オンライン講義進めていきたいと思います。

能力の向上。
・日本語ネイティブとの会話に慣れ、日本語を発話するハードルを下げる。
テストは月から開始し、既に送出４社、クラスへ計回以上の会話講義を行っています。会話講義では通常の日本語授業で行われるような複雑な文法説明や、単純な反復練習をできるだけ排除しました。実習生が自ら考え、日本語を発話できるような雰囲気を作り、実習生に上：:HE会議システムを利用し講義を実施しました「成功体験」を積んでもらうことで、日本語学習が楽しくな

元技能実習生の/(7+,/,1+さんが,30の職員になりました
初めまして、年月日に入団しました,30熊本事番難しい事だと思っております。

務所のレーティリンと申します。ベトナムの中部のタインホア出身

実習生の経験は、実習生の生活と実習生の色々な不安をです。,30へ入団前に、実習生として日本で年間働いていま理解する機会を与えてくれました。家族と離れて他の国で働いした。,30が監理した実習生から,30の職員になるという立場ている不安。外国での生活の不便なところ。また、日本人のになったことを、とても光栄に思いますが、同時に新しい立場に方々と一緒の現場で働く事と日本に住んでいる事で、日本語なる不安もあります。

を学ぶことの大切さも、理解する事が出来ました。その経験を実習生として働いていた年間、私は,30のスタッフと交流今の仕事で生かしたいと思っております。

し、助けとサポートを受ける機会がありました。生活面でも仕事実習生から出発し以前の仕事と比べて仕事内容が一変し面でも、実習生が困った時や、トラブルが発生した時に、時間ているので、私自身も悩みや不安がたくさんあります。日本のに構わずにすぐに来てくれて優しく説明してあげる,30の職員書類作成から実習生達に連絡して指導する事までなかなかは、日本に住んで働いている外国人実習生達にとって、立派頑張らないといけない所だと思っております。

なイメージであり、大きな助けになります。その姿を見ると、私はですが、過去年間支えてくれた人達と一緒に仕事ができるのいつの間にかそういう存在になりたいと思うようになりました。

は、誰もが持っているわけではない恵みだと思います。さらに、,30の職員になってからは、まだほんの短い時間しか経ってい,30の職員になって実習生達に会った時に、実習生のさまざまませんが、,30の職員の仕事について多くのことを学んでいまの話を聴くことで、実習生たちが明るい笑顔になる様子を見た

す。この仕事は書類作成等の事務の仕事だけでなく、人間のりすると、どこか自分の姿も思い出します。

感情に関連する仕事があります。実習生達にはさまざま人生

私は多くの欠点を持った経験の浅い人ですが一日でも早くにがありさまざまな性格、さまざまな考え方を持っています。ですか

役立つ人になるために最善を尽くします。これからもよろしくおら、どうやって実習生の話を上手に聴いてあげられるのか、どう願いします。（熊本事務所 /(7+,/,1+）

やって指導を実習生に上手に伝えられるのか、今の私には一4‫ٴ‬次回はŕœŕŔ年ŔŔ月Ŕ日発行予定です