なるほど

学校厚生会

HYO
在職中も退職後も、生涯にわたる安心のために預金、保険、病気、けが…
日常はもちろん万一も、しっかりサポート会員約7万人の支え合いが大きな信頼の理由

学校厚生会ならではの幅広いメリット

ある放課後の職員室でありがとうございました︒

学校厚生会？

田中事務職員（22年目・厚生会係）

そう聞かれると︑名前くらいは知っていても詳しい活動内容までは⁝という方が多いのでは︒

学校厚生会は︑皆さんの生活に密接に関係した組織です︒

知っていたら︑﹁こんな利用や活用ができたのに⁝﹂ということがたくさんあります︒

この冊子は︑皆さんの生活や活動を支える組織﹁学校厚生会﹂を❷もっと知っていただくための校長先生早わかりガイドとして作成いたしました︒

山本先生（3年目）

皆さんは︑﹁学校厚生会﹂が何を行っている団体かご存知ですか？

マンガでわかる「学校厚生会」

毎週来てくれるさっきの方は業者さんですか？
違うよ︑
学校厚生会の方よ！

私たちの福利厚生を担ってくれているのよ︒

福利厚生を？

よくわからないなぁ︒

私が教えようか︒

学校厚生会は︑全国に先がけて兵庫県で生まれた組織でね︒

教職員の生活を支えるためにあるんだ︒❸生活を支える？

そう︑困りごとから病気の給付金︑預金や保険︑お金を借りることも！

教職員の現職中から退職後までの生活の安心と安定をめざして設立されたんだ︒

困りごとからお金まで！

そうなんだ！

教職員を中心とした戦後の教育復興は︑山本先生どうかな！

現職・退職一貫した組織は全国でも初めてで︑当時は新聞にも大きく出たって先輩に聞いたわ︒﹁私たちのための会ができた﹂って嬉しかったそうよ︒❹

劣悪な教育環境とんだ！
そうな「退職後を考える会」、県教職員互助会「小委員会」での協議、答申をうけての1968年6月の兵庫県学校厚生会設立趣意書には「教育関係者自らの生活を豊かにし、健康と生活の安定をはかるために民間組織を創設し、その自主的活動を行うことが是非必要と考えられます。
」とあるように、県内福利厚生組織が大同団結することで誕生し、現職・退職一貫の総合福祉団体として今日まで活動を続けている。

低賃金の中で必死に年前の50取り組まれてきた︒

今から1967年ころは・・・・労働力不足による教職員の人材確保のため福利厚生の改善が求められた。県内に福利厚生組織が分野ごとに創設されていたが、重複や競合が課題となっていた。
退職後の就労・医療・生活の不安を訴える声からも、新たな組織の模索が始まり「先生方の熱い思いが、労使を越えた人の絆を基本とした」組織創設へとつながった。

なるほど学校厚生会 １ 沿革と組織運営「学校厚生会」は兵庫の教職員をはじめ教育関係者によって作られた組織です。
学校厚生会は「教職員の共済制度に関する条例」をよりどころにして設立された団体であり、「地方公務員法第42条」の厚生制度の一部を実施している団体です。

●沿 革学校厚生会は1968年に財団法人として発足しました。
2013年からは、一層会員の皆さんのお役に立てるよう、組織・運営体制を一新し一般財団法人へ移行。利便性や事業内容の充実に取り組んでいます。
●組 織評議員・理事・監事や運営委員は、兵庫県教職員組合協議会、兵庫県教育委員会、神戸市教育委員会、校長会、事務担当者関係団体および兵庫県学校厚生会退職会員、所属所の学校厚生会係から選ばれています。

評議員会
評議員8名以上14名以内で構成され、毎年度6月に定時評議員会を開催。理事および理事会を監督し、けん制するとともに、法人の重要事項の決定を行います。
評議員会長は兵庫県教育長、神戸市教育長も評議員です。

理事会

監事

会計監査人

理事13名以上21名以内で構成され、毎年度2回以上定時理事会を開催。業務執行の決定などを行います。

監 事 7 名 以 内で構 成され、理事の職務の執行を監査します。

監査法人による会計監査が実施されます。

代表理事

業務執行組織（理事長）

業務執行理事（専務理事）（常務理事）

運営委員会
会員の皆さんの代表に委員を務めていただき、学校厚生会へのご意見を伺います。

学校厚生会は「公立学校教職員」と「教育関係者」を会員とする現職3万8千人と退職者3万人の組織です。
※学校厚生会は、現職会員のみならず退職した方も会員としての資格を継続できる組織として、そのスケールメリットを最大限に活かした活動をしています。
※会員個々の生活の安心と安定から、教職員の福利厚生を支える活動が、学校厚生会の使命です。

❺●

ところで︑この冊子を覚えてる？

すみませ〜ん︑ちょっと・・・初任者研修のときに配られている冊子ですか？

その通り！

教職員の心得と実務が書いてある︒

福利厚生のページをもう一度ちゃんと読んでね︒

私たちの福利厚生は︑雇用者側の責務なんだ︒
その一部を学校厚生会が担っているんだ︒

今日帰ってから︑もう一度読み直します！

❻なるほど学校厚生会 2 会員の福利厚生を支える「学校厚生会」
教職員の福利厚生を図ることは雇用者側の責務
新しく採用された教職員に兵庫県教育委員会から配られる冊子「教職員となる人のために」には、教職員の生活の安心と安定と福祉の向上を図ることによって、教育活動に専念できるよう、福利厚生事業を推進する、と記されています。
その任を担う組織が「学校厚生会」です。冊子には「学校厚生会」の活動内容が詳しく紹介されています。
※この冊子は、兵庫県教育委員会が初任者研修で活用する資料で、各市町により異なります。

※本部および県内9か所の支部で、会員の福利厚生や様々なライフサポートを実施しています。
※会員ニーズをいち早く察知し、現職中だけでなく退職後も引き続き、生涯にわたる生活の安心と安定を目指した事業を心がけています。

生活の安心と安定を支える事業

生涯にわたる「支え」

退職会員

現職会員

なるほど学校厚生会 3 事業周知がまだまだ必要な現状
2016年に実施した「会員アンケート調査」では、※事業の中身を自ら知る努力をするとともに、事務局からの更なる事業周知を図る必要がある（現職者）※学校厚生会が自分たちの組織であるとの「原点回帰」の認識を広めるべき（退職者）などの意見が多く寄せられました。
団塊の世代が退職し、会員年齢構成も大きく変わろうとしており、少子化による現役世代の減少傾向も進んでいます。また、教育現場を取り巻く環境変化によって、教職員が抱える課題・問題も複雑多様化しています。社会の変化に対応し、多様化する会員のニーズに応えることこそが学校厚生会の使命です。そのためにも、多くの会員に事業活動を知っていただきたいと願っています。

❼●

事業はすべて会員のためにある︒

会員専用だからメリットも多い︒

会員が利用すれば会員に還元される︒
そんな事業をいっぱいしてるわ︒

山本先生は﹁相互扶助﹂ってわかるかな︒

それぐらい分かりますよお互いに助け合うことでしょ︒

学校厚生会は誰かが困った時に他の会員が全体で助ける組織なんだ︒❽●

学校厚生会はどんな事業を？

主にはこんなことよ︒
生活の安心と安定を取り扱ってるの︒

給付事業 / 福祉事業 /預金・貸付事業 / 保険事業 /生活用品事業 / その他事業

退職した後でも︑手続きをすれば利用できるのよ︒

設立時の目的の一つが﹁退職後の安心﹂だったからね︒
相互扶助の精神は一生涯続くから︒

事業を運営する資金はどうなってるんですか？

会員の掛金と事業収入で運営してるんだ

掛金は給付や福祉事業に使われているんだよ︒

退職後の仲間づくりや健康づくりもやっているわ︒
困ったときの相談窓口も気軽に使えるのよ︒

そんな情報はどこから？

厚生会だより﹁ふれあい﹂が毎月届くでしょ︒

学校厚生会のホームページ ※でも見られるよ︒❾※http://www.kouseikai.or.jp

ふれあい

退職会員制度相互扶助が支える力

一人は万人のために︑万人は一人のために会員同士が支え合い︑みんなの力で助け合う︒
学校厚生会は﹁相互扶助﹂を基本とした活動を行っています︒
会員一人ひとりの安心と安定した生活を提供することが学校厚生会の使命です︒

掛金は﹁給付﹂と﹁福祉事業﹂に使われています
会員には給料月額の100分の1を掛金として納入していただいています︒
これを原資として︑学校厚生会の主事業である﹁給付事業﹂と﹁福祉事業﹂を実施しています︒
会員が病気やケガをしたとき︑結婚・出産・育児のときなどさまざまなケースに応じて行う給付に掛金が使われています︒
また︑会員及び家族の健康増進や趣味︑教養を拡げる文化活動
日常生活で必要となる法務・税務相談から悩み事相談まで︑幅広い福祉事業もこの掛金によって支えられています︒

多くの会員数だからこそ可能になる﹁万一の備え﹂としての保険あらゆる﹁保険﹂は〝万一の備え〟です︒
多くの会員から原資を集め︑その原資を元に❿万一の時には﹁保険金﹂として個々を支える︒
相互扶助の精神が﹁保険﹂の根幹にあります︒
学校厚生会は︑会員数というスケールメリットを活かし会員専用の保険商品を取り揃えています︒

ライフサイクルに沿ったマネープランを可能にする
学校厚生会は︑会員一人ひとりの生活に寄り添った﹁預金・貸付／マネープラン﹂を提案しています︒
将来設計や日常生活で必要となる資金を﹁預金﹂と﹁貸付︵ローン︶﹂両面で手軽に利用できます︒
皆さんの預金が貸付の原資となり︑預金利息は貸付利息で賄われる︒
ここにも﹁相互扶助﹂の精神が息づいています︒

鉛筆１本から住宅まで規模が生み出す団体メリット
学校消耗品や教材から新車︑住宅の購入まで
学校厚生会は幅広い良質商品をご紹介しています︒
メリットは約７万人を誇る会員規模︒より多くの需要が集まることで他にはないより良い条件を生み出すことが可能になります︒
加えて︑より魅力ある特典も還元できるということです︒
学校厚生会は︑そのスケールを最大限に活かして会員の生活を支えています︒⓫お話を聞いて︑何か今まで損してた気分︒

さっき来てたでしょ困ったことや相談したいことがあれば人が担当のよ︒
れるの来てくえっ︑そこまでしてくれるんですか︒
じゃあ︑どんどん利用しなくっちゃ︒

車を買ったときや︑息子の教育資金でローンを利用したなぁ︒

案外簡単に借りられてビックリしたよ︒

会員のために還元されるんだから上手に利用しないとね︒

ありがとうございました︒
他の先生にも教えてあげちゃいます︒
わたしたちのためにあるんですもの！

⓬なるほど学校厚生会 4 未来予想図
就職
車の購入を考えたらお声がけください。
ディーラー、銀行など各種ローンがありますが、学校厚生会ならではの特典を備えたローンがあります。
また、購入と同時に自動車保険も必ずご加入ください。

車購入
婚活

人生の一大イベントです。家族を支える責任が重くなります。将来のことを改めて見直す時期かもしれません。今後の資金計画や万一の保障など、学校厚生会の相談窓口へお気軽にお問い合わせください。
もちろん秘密厳守で対応します。

住居は生活の拠点です。家の購入は人生の中でも大きな買い物になります。物件、資金ほか事前にあらゆる面での検討が必要です。学校厚生会では、物件購入や住宅ローンも含めて、会員の皆さんの「マイホーム」計画を総合的に支えています。

そろそろ「退職」が視野に入ってきます。子どもも多くは独立していることでしょう。住宅ローンなどがあれば繰上返済の検討も必要です。これからの新たなライフステージを描き、再び総合的な見直し時期です。

学校厚生会では、若年会員の皆さんを対象に、出会いや交流の場となる親睦会を実施しています。
また、結婚資金を貯めるなら、給料引去りによる専用貯蓄プランが便利ですよ。

結婚
子ども誕生

家族が増えれば更に行うことが増えます。住環境の検討や今後の教育費への備え、家族個々の保障充実など、前向きなリクス回避対策をこの時期に行います。
また、思い出づくりの家族旅行などの資金も簡単手続きでご利用いただけます。

マイホーム

教育

子どもの成長とともに、教育費の比重が高まってきます。早め早めの対応で、保険対応や資金確保を行っておきましょう。
加えて、年齢的にも自身や家族の病気・ケガの備えを手厚くしておくことも有効でしょう。

退職

趣味
「介護」
はますます重要な課題となります。親や兄弟の介護だけでなく、自身や家族の「要介護」も視野に入れた検討が必要です。
これまでの「 貯蓄 」に加えて、現実的な対応を行っていきましょう。

教職員生活のスタート。同時に「学校厚生会会員」になります。医療保険や個人賠償責任保険などの備えや今後の貯蓄計画など、自分なりのライフステージを考えてみてください。学校厚生会はあらゆるステージのあなたを応援します。

教職員生活を卒業し「退職会員」になっても、自分の生きがいを持ち続けることが大事です。学校厚生会では、旧知の仲間が集まった趣味のクラブ、セミナーを行っています。

介護終活⓭
●

「エンディング・ノート」が話題になりました。ご自身なりの人生の集大成を考えるとき、「モノ」の引継ぎと同時に、「ココロ」の伝承を考えるときです。学校厚生会は、このステージでもお手伝いをしていきます。

なるほど学校厚生会

Q&A

新築マイホームを取得したい！
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住宅資金が心配で・・・。
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貸付範囲は4,000万円まで、貸付額が2,000万円以下は抵当権設定が不要！
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いつでも引き出し可能、お財布がわりに「積立預金」。
車の購入など目的を決めて積み立てる「すまいる積立預金」。
退職後の生活資金を現職中から積み立てる「ハイブリッド積立」。
すべて給与引去りで安心、確実！
友人の結婚式で急な出費が・・・。
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「手続きかんたんシステム」と「信用ネットサービス（預金・貸付）」に登録するとPC、スマホから貸付OK。便利です！
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⓮なるほど学校厚生会

Q&A

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⓯OGO
お問い合わせ・ご相談は下記担当まで、お気軽にご連絡ください。
ホームページもあわせてご参照ください。

一般財団法人 兵庫県学校厚生会〒650-0012 神戸市中央区北長狭通4-7-34 TEL：078-331-9955
http://www.kouseikai.or.jp

兵庫県学校厚生会・関係法人公式サイト

ＳＭＩ
ＬＥＰＯＲＴ