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2021年7月19日発行

お問い合わせ先NEWSRELEASE〒136-0082 東京都江東区新木場1-18-8 5F
Tel.03-5569-6080 Fax.03-5569-6081
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教育玩具

大人気の楽しい実験・観察・工作セット『おうちでできる！サイエンス&クラフトシリーズ』に新商品登場「ぷるぷるカラフルなつかめる水玉をつくろう！」
完成イメージ「光る星座のモビールをつくろう！」「てづくりランタンをつくろう！」
完成イメージ
完成イメージ「不思議な粉でアニマルスクイーズをつくろう！」
完成イメージ「光る水の層をつくろう！」
完成イメージ「マリンせっけんをつくろう！」
完成イメージ

株式会社ルミカは『おうちでできる！サイエンス&クラフトシリーズ』から、新製品の6アイテムを発売いたしました。
本シリーズはキットと身近にあるものを使ってお手軽に実験や工作ができます。親子で楽しむことはもちろん、夏休みの自由研究などにも最適です。
2021年5月より発売し、バラエティ玩具取扱の全国の玩具店、量販店、オンラインショップなどでお買い求め頂けます。
◆パッケージ○サイエンスキット

マリンせっけんをつくろう！

○クラフトキット

不思議な粉でアニマルスクイーズをつくろう！

光る水の層をつくろう！

ぷるぷるカラフルなつかめる水玉をつくろう！

光る星座のモビールをつくろう！

実験・工作キット専用ページ

https://lumica-kirakira.com/collections/science-craft/（各商品のページに実験の手順や詳細がわかる動画を掲載してます。
）てづくりランタンをつくろう！

◆キット内容《マリンせっけんをつくろう！》

海のいきものをかたどったせっけんを作ることができます。
（本商品は手洗いを目的とした商品ではなく、作る過程を楽しむ商品です。
）（セット内容：せっけんのもと 2、香りのもと 2（ピンク 1・ブルー 1）、キラキラパウダー、型 2、プラスチックナイフ、説明書）
価格／５5０円（税込）《不思議な粉でアニマルスクイーズをつくろう！》

ゆっくり触ると柔らかく、すばやく触ると固くなる不思議な感触を体験できます。

（セット内容：パウダー 2、アニマルシール、簡易ロート 2、ビー玉、かきまぜ棒 2、風船 2、説明書）
価格／５5０円（税込）《光る水の層をつくろう！》
光る液体が浮かんでいるように見える様子を観察できます。
専用の容器2個が入っており、ブルーの発光液とピンクの発光液で2回分の実験が可能です。

（セット内容：パウダーA 2袋、液体B 2袋（ブルー袋・ピンク１袋）、液体C 、2袋、専用容器 2個、スポイト 4、説明書）
価格／５5０円（税込）《ぷるぷるカラフルなつかめる水玉をつくろう！》
吸水ビーズが水を吸収する様子を観察することや、指でつかめる水玉を作ることができます。
（セット内容：パウダーA 2袋、パウダーB 1袋、吸水ビーズ、説明書）
価格／５5０円（税込）《光る星座のモビールをつくろう！》
暗いところで光る星座のモビールを作ることができます。
難易度が高めな工作ですが、作りごたえのある商品です。
（セット内容：星パーツ(大) 2、星パーツ(小) 5、星シール、ワイヤー1m(白)、つり下げ棒、テグス2m(透明)、ビーズ 5、説明書(星座一覧付き)）
価格／110０円（税込）《てづくりランタンをつくろう！》

ランタンの本体に色を塗ったり、シールを貼ってオリジナルのランタンに仕上げることができます。
また、描いた絵や文字などを床や壁に映すことができます。
（セット内容：ランタン用厚紙、LEDライト、透明フィルムA 1枚、透明フィルムB 2枚、キラキラフィルム 2枚、説明書）※ボタン電池(LR44 3個)は別売りです。
価格／110０円
（税込）

◆製品仕様
商品名

おうちでできる！ サイエンス＆クラフト シリーズ

発売日

2021年5月

商品数

全6種追加

対象年齢

６才以上、１０才以上（商品により異なります）(シリーズ計12種)【本プレスリリースに関するお問い合わせはこちら】
株式会社ルミカ 東京支店 担当：高荷TEL：03-5569-6080
FAX：03-5569-6081
メール：lumica̲tokyo〔@〕lumica.co.jp ※〔 〕を外してください。

株式会社ルミカ当社は化学発光体の製造・販売を基軸にオリジナル商品の開発に力を注いでおります。
主力商品として「ケミホタル」「ルミカライト」「大閃光」等がございます。
【会社名】株式会社ルミカ【所在地】本社研究所：福岡県古賀市糸ケ浦65
東京支店：東京都江東区新木場1-18-8 木材会館5F
大阪支店：大阪府大阪市中央区神崎町2-14【代表者】代表取締役社長 原田 士郎【ＵＲＬ】https://www.lumica.co.jp/ (株式会社ルミカ)
日刊建設通信新聞（2014 年 9 月 22 日 3 面掲載）
【ACKG が経営計画強化策 重点化事業 1.5 倍】

日刊建設産業新聞（2014 年 9 月 22 日 2 面掲載）
【ACK グループ 中期経営計画 ACKG2013 を強化 「個の強化」など掲げる】
（健Ⅱ380F）
令和２年１２月１７日
都道府県医師会
感染症危機管理担当理事 殿
日本医師会感染症危機管理対策室長
釜 萢敏

新型コロナウイルスワクチンの接種費用について

今般、新型コロナウイルスワクチンの接種について、第 3 次補正予算案における積算が次のとおり示され、別添の通り厚生労働省より本会宛て事務連絡がありました。
接種費用については、厚生労働大臣の指示に基づき国の負担により実施することを踏まえ、接種委託費用についても、全国統一の単価とし、接種１回目、接種２回目とも共通の 2,070 円としています。（税については、定期の予防接種と同様の取扱いとする。ワクチン代は、国が確保供給するため接種費用に含めない。また、６歳未満の小児に接種が行われる場合には、660 円を加算する。）
今後、都道府県及び市町村に対しては、別添の資料で考え方を伝達するとともに、追って、交付要綱等を発出する予定とのことです。
つきましては、貴会におかれましても本件についてご了知のうえ、郡市区医師会に対する情報提供についてご高配のほどお願い申し上げます。

事務連絡令和２年 12 月 17 日

公益社団法人日本医師会

御中
厚生労働省健康局健康課予防接種室

新型コロナウイルスワクチンの接種費用について標記について、下記の考え方により第 3 次補正予算案における積算を行っております。なお、都道府県及び市町村に対しては、別添の資料で考え方を伝達するとともに、追って、交付要綱等を発出する予定です。
記
新型コロナワクチンの接種については、厚生労働大臣の指示に基づき国の負担により実施することを踏まえ、接種委託費用についても、全国統一の単価とし、接種１回目、接種２回目とも共通の 2,070 円とする。（ワクチン代については、国が確保供給するため接種費用に含めない。）
６歳未満の小児に接種が行われる場合には、660 円を加算するものとする。

新型コロナウイルスワクチンの接種費用について（第3次補正予算案における積算の考え方）

別添

新型コロナワクチンの接種については、厚生労働大臣の指示に基づき国の負担により実施することを踏まえ、接種委託費用についても、全国統一の単価とし、接種１回目、接種２回目とも共通の2,070円とする。（ワクチン代については、国が確保供給するため接種費用に含めない。）
上記の接種費用には、接種費用（注射料）350円と、接種実施医療機関における事務費180円を含む。（一般的な事務費のほか、感染防止対策やV－SYS入力手数料等を勘案。）
市町村が接種会場において集団的に接種を実施する場合に必要となる接種費用についても、・医療従事者や誘導のための人員、・接種会場（待合室等を含む）の確保・接種に要する器具等の確保 等の経費を、2,070円／回を上限として国が負担する。
予診費用

事務費

接種費用

合計額

接種費用

1,540円

180円

350円

2,070円（参考）
積算の考え方

（１回目※）2,340円

180円

350円

2,870円（２回目） 730円

180円

350円

1,260円

平均

2,070円※１回目の予診費用については、医科点数（診療報酬）の初診料（2,880円）と再診料（730円）の割合をそれぞれ75％、25％（再診の割合は、「傷病で通院している人の割合（2019年国民生活基礎調査）」（＝40.4%）から、ワクチン接種と関係の薄い診療科に関する傷病の割合を除いたもの（＝25％））とし、その合計額とした。
初診料（2,880円）×75％、再診料（730円）×25％ → 2,340円※ 6歳未満の乳幼児の予診費用については、上記と同様に医科点数（診療報酬）の初診乳幼児加算（750円）と再診乳幼児加算（380円）の割合を、それぞれ75％、25％とし、その合計額（660円）を加算するものとする。

接種を実施する市区町村において、接種実施医療機関との委託契約（集合契約）が必要。
三鷹市指定介護予防支援事業所（三鷹市西部地域包括支援センター）運営規定
（趣旨）
第１条

この規定は、三鷹市が設置し、社会福祉法人東京弘済園が受託運営する指定介護予防支援事業所（以下、「事業所」という。
）が行う指定介護予防支援事業の適正な運営を確保するために人員及び運営管理に関し必要な事項を定めるものとする。
（事業の目的）第２条

事業所は、要支援状態にある高齢者に対し、可能な限りその居宅において、要支援状態の維持もしくは改善を図り、又は要介護状態となる事を予防し、自立した日常生活を営むことができるよう適正な指定介護予防支援を提供する事を目的とする。
（運営の方針）第３条 事業所は、次の方針に基づき事業運営を行うものとする。
（１）利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の選択に基づき、適切な介護保険サービス及び保健医療福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう利用者の立場に立って中立公正に行うものとする。
（２）介護予防の効果を最大限に発揮し、利用者が生活機能の改善を実現するための適切なサービスを選択できるよう目標指向型の計画を策定するものとする。
（３）利用者による主体的な取り組みを支援し、常に利用者の生活機能の向上に対する意欲を高めるよう支援するものとする。
（４）関係区市町村、介護保険サービス及び地域の保健医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
（５）自ら提供する事業の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
（センターの名称）
第４条 事業所の名称及び住所地は、次の通りとする。
・名 称

三鷹市西部地域包括支援センター

・所在地

東京都三鷹市深大寺２丁目２９番１３号（職員の配置）第５条 事業所に勤務する職員の職種、員数及び職務内容は、次の通りとする。
（１）管理者 １名
管理者は、事業所の職員の管理、指定介護予防支援の利用申し込みに係る調整及び業務の管理を一元的に行う。
（２）保健師又は看護師 2 名（３）社会福祉士 2 名（４）主任介護支援専門員

１名（５）介護支援専門員 0.5 名
前 4 号の職員は、介護予防支援計画の作成に関する業務を担当する。

（営業日及び窓口受付時間）
第６条 事業所の営業日及び窓口受付時間は、次の通りとする。
月曜日から土曜日。ただし、国民の祝日に関する法律（昭和 23 年法律第 178 号）

・営業日に規定する休日及び 12 月 29 日から 1 月 3 日までを除く。
・窓口受付時間 午前 9 時から午後 5 時まで
・窓口受付時間外の対応については、電話等により常時連絡が可能な体制とする。
（指定介護予防支援の提供方法）
第７条 指定介護予防支援の提供方法及び内容は主に次の通りとする。
（１）担当職員は、利用者の居宅を訪問し、利用者及びその家族に面接して、利用者についてその有している生活機能や健康状態、置かれている環境等を把握した上で、利用者及びその家族の意欲及び意向を踏まえて、利用者が現に抱えている問題点を明らかにするとともに介護予防の効果を最大限に発揮し利用者が自立した日常生活を営むことができるように支援すべき総合的な課題の把握（以下「アセスメント」という。）を行う。
（２）担当職員は、利用者の希望及びアセスメントの結果、利用者の具体的目標、その目標を達成するための支援の留意点、本人及び指定介護予防サービス事業者等が目標を達成するために行うべき支援の内容並びにその期間を定めた介護予防支援計画の原案を作成する。
（３）担当職員は、介護予防支援計画を新規に作成した場合や要支援更新認定、要支援状態区分の変更認定を受けた場合については、やむを得ない理由がある場合を除きサービス担当者会議を開催し、利用者の状況等に関する情報を指定介護予防サービス事業者等の担当者と共有するとともに当該介護予防支援計画の内容について、担当者から意見求める者とする。
（４）担当職員は、介護予防支援計画の原案の内容について利用者又はその家族に説明し、文書により利用者の同意を得るものとする。
（５）担当職員は、指定介護予防サービス事業者等に対して、サービスの実施状況や利用者の状態等に関する報告を少なくとも 1 月に 1 回聴取するものとする。
（６）担当職員は、介護予防支援計画の作成後、介護予防支援計画の実施状況の把握（以下、「モニタリング」という。
）及び利用者についての継続的なアセスメントを行い、必要に応じて介護予防支援計画の変更、指定介護予防サービス事業者等との連絡調整その他の便宜の提供を行う。
（７）モニタリングに当たっては、利用者及びその家族、指定介護予防サービス事業者等との連絡を継続的に行うこととし、少なくともサービス評価期間終了月及びサービス提供開始月の翌日から起算して 3 月に 1 回並びに利用者の状況に著しい変化があった時は、利用者の居宅に訪問し、利用者に面接する。
（８）担当職員は、少なくとも 1 月に 1 回モニタリングの結果を記録するものとする。
（利用料等）
第８条

指定介護予防支援の利用料の額は、厚生労働大臣が定める基準によるものとし、当該指定介護予防支援が法定代理受領サービスである場合は、利用者から利用料を徴収しない。
２

通常の事業の実施地域を越えて行う指定介護予防支援に要した交通費は、その実費を徴収する事が出来るものとする。

（通常の事業実施地域）
第９条 通常の事業実施地域は、三鷹市西部地域とする。
（指定介護予防支援業務の委託）
第１０条

事業所が指定介護予防支援業務の一部を指定居宅介護支援事業者に委託する場合は、次の事項に留意して行うものとする。
（１）委託に当たっては、三鷹市地域包括支援センター運営協議会の承認を経るものとする。
（２）委託する指定居宅介護支援事業者は、指定介護予防支援業務に関する知識及び能力を有する介護支援専門員が従事する事業者とする。
（３）委託する指定居宅介護支援事業者に対し、第 3 条及び第７条の規定を遵守させなければならないものとする。
（職員の質の向上）
第１１条 事業所は、職員の資質向上を図るため、その研修の機会を確保するものとする。
（職員の健康管理）
第１２条

事業所は、職員に対して定期健康診断の実施など健康の保持増進のための必要な措置を講じるものとする。
（秘密保持）
第１３条 職員は、職務上知り得た利用者又はその家族の秘密を他に漏らしてはならない。なお、職員でなくなった後においても同様とする。
２

事業所は、サービス担当者会議等において利用者又はその家族の個人情報を用いる場合は、あらかじめ利用者の同意を得なければならない。
（苦情対応）
第１４条

事業所は、利用者及びその家族からの苦情に迅速かつ適切に対応するため苦情受付窓口を設置し、必要な措置を講じるものとする。
（その他）
第１５条 この規定に定めるもののほか、事業所の運営に関し必要な事項は、別に定める。
附則

この規定は平成 28 年 4 月 1 日から施行する。
平成 31 年 4 月 1 日 一部改正
令和 04 年 4 月 1 日 一部改正
令和 05 年 6 月 1 日 一部改正
学則の変更の趣旨等を記載した書類
目

次

１．学則変更（収容定員変更）の内容 ･･･････････････････････････････････････････ 1
２．学則変更（収容定員変更）の必要性 ･････････････････････････････････････････ 1
３．学則変更（収容定員変更）に伴う教育課程等の変更内容 ･･････････････････････

1

４．２以上の校地において教育研究を行う場合の具体的計画 ･･････････････････････2

学則変更の趣旨（本文）-1

１．学則変更（収容定員変更）の内容
令和 4（2022）年度より、経営学部経営学科及び心理経営学科の入学定員を以下のように変更する。
（単 位 ：人 ）令和 4（2022）年度

令 和 3（ 2021） 年度
入学定員
経営学部

編 入 学 定員
3 年次

収容定員

入学定員

編 入 学 定員

10820

280(＋ 80)

3 年次

経営学科

200

心 理 経 営学 科

150

－600

計

350

101,420

収容定員

101,140(＋320)70(△ 80)－280(△ 320)

350

101,420

２．学則変更（収容定員変更）の必要性
本学経営学部では、1 年次に経済学、経営学、心理学の基礎知識を身につけ、ビジネスについて考えるベースを築いた後、2 年進級時に希望学科を選択し、所属学科を決定している。
令和 3（2021）年度にスポーツ科学部を設置するまでは、経営学部は 3 学科構成であり、各学科の入学定員は当初、経営学科 90 人、心理経営学科員 70 人、スポーツ経営学科 140 人であった。この入学定員での平成 28（2016）年度入学生から平成 30（2018）年度入学生は、2 年次の所属学科としてスポーツ経営学科を選択する者が多かったが、平成 31（2019）年度に情報学部の学生募集を停止し、経営学部各学科の入学定員を経営学科 200 人、心理経営学科 70 人、スポーツ経営学科 200 人に変更した後は、2 年次の所属学科として経営学科を選択する者が急増した。
令和 3（2021）年度には、スポーツ経営学科を発展的に組織改編しスポーツ科学部スポーツ科学科を設置したことで、経営学部は経営学科、心理経営学科の 2 学科構成となった。令和 3（2021）年度入学生に対し、入学後に行った 2 年次の学科希望調査では、経営学科を希望する学生の数はさらに増加し、心理経営学科を希望する学生数との間に著しい偏りが生じている【資料１】。
こうした現状を鑑み、学生が希望する学科に所属することができるよう、学科定員の適正化を図ることとした。

３．学則変更（収容定員変更）に伴う教育課程等の変更内容（１）教育課程の変更内容
収容定員変更に伴う教育課程の変更は行わない。社会環境の大きな変化に対応できる新しい時代のマネジメント力を身につけた人材を育成していくため、今後も教育課程のさらなる充実、発展を図っていく。

学則変更の趣旨（本文）-2

（２）教育方法及び履修指導方法の変更内容
教育方法及び履修指導方法についての変更はない。これまでと同様に、学生個々の興味・関心に合わせて「地域マネジメント」「スポーツマネジメント」「データマネジメント」「ビジネス心理」「子ども情操心理」の 5 つのフィールドで学び、企業や地域社会の持続的発展を担う人材を育成する。
履修指導についてもこれまでと同様に、1 年次必修科目「基礎ゼミナール」担当教員がアドバイザーとして 1 クラス 13 人程度の学生を担当し、学修指導、生活指導、就職支援、各種相談対応等を行い、学生の自主的な学びをサポートしていく。3 年次において「専門ゼミナール」を履修した学生については、アドバイザーは専門ゼミナール担当教員に変更される。

（３）教員組織の変更内容
心理経営学科の入学定員を経営学科の入学定員に振り替えるため、経営学部全体としての収容定員に変更はないが、大学設置基準に定める専任教員数については、学科収容定員の増減に伴い、経営学科については 3 名増、心理経営学科については 2 名減となる。
この基準教員数に合致するよう、専任教員の学科配置を一部変更するとともに、学生の教育指導の充実のために教員組織のさらなる充実を図る。

（４）大学全体の施設・設備の変更内容
経営学部全体としての収容定員に変更はないため、定員変更前と同様、十分な施設・設備が備えられているが、必要に応じ教育環境施設・設備の充実を図っていく。

４．2 以上の校地において教育研究を行う場合の具体的計画
経営学部では、藤枝・磐田の 2 つのキャンパスから学びの拠点を選ぶ「メイン・キャンパス選択制度」を導入しており、学生収容定員については、藤枝キャンパスは 820 人、磐田キャンパスは新設したスポーツ科学部と合わせて 1,080 人である。
各キャンパスにおいては、教育研究を行うに相応しい施設・設備が十分に整備されており、収容定員数に合わせて各キャンパスに専任教員を配置している。両方のキャンパ
スで授業を担当する教員は 19 名いるが、これらの教員については、キャンパス間の移動を考慮した時間割を作成する等、学生への教育効果と教員の教育研究活動を担保する体制が構築されている。

学則変更の趣旨（本文）-3
お知らせ

2 0 2 2 年 9 月 7 日
株式会社日本政策金融公庫

新型コロナウイルス感染者の発生について（盛岡支店、仙台支店、東京支店、東京中央支店、横浜西口支店、富山支店）
9 月 6 日（火）、日本政策金融公庫（略称：日本公庫）の職員 6 名が新たに新型コロナウ
イルスに感染していることが判明いたしました。
当該拠点においては、消毒作業を実施済みであり、通常通り業務を継続しております。
日本公庫は、お客さまと職員の安全を最優先に考え、関係機関と連携し、感染拡大の抑止に努めて参ります。お客さまには、ご不安とご迷惑をお掛けいたしますが、よろしくお願いいたします。

1. 盛岡支店（岩手県盛岡市）【1 名】・ 9 月 6 日（火）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 9 月 5 日（月）です。
2. 仙台支店（宮城県仙台市）【1 名】・ 9 月 6 日（火）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 9 月 2 日（金）です。
3. 東京支店（東京都千代田区）【1 名】・ 9 月 6 日（火）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 9 月 2 日（金）です。
4. 東京中央支店（東京都中央区）【1 名】・ 9 月 6 日（火）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 9 月 5 日（月）です。
5. 横浜西口支店（神奈川県横浜市）【1 名】・ 9 月 6 日（火）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 9 月 1 日（木）です。
6. 富山支店（富山県富山市）【1 名】・ 9 月 6 日（火）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 9 月 5 日（月）です。
以上
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新型コロナウイルス感染症予防対策について
フォションホテル京都では感染症予防対策として以下の内容を館内で実施しております。

1. 客室

2. チェックイン/ チェックアウト時

3. 共有スペース◆通常清掃後アルコール消毒◆レセプションデスクにアクリル板を◆エレベーター内は、4 人までとし◆毎日の清掃時、客室内窓の開放と空調での両換気の実施

設置◆お会計時、キャッシュトレーを使用◆全客室に加湿空気清浄機を設置◆ラウンジスペースを利用し、ソーシャルディスタンスの確保◆ボールペンの殺菌消毒ソーシャルディスタンスの確保◆テーブル・椅子を間引き、ソーシャルディスタンスの確保◆テーブル・ソファーなどの殺菌、消毒の徹底◆空調 ＋ 窓の定期的な開放で外換気を実施

4. 消毒液の設置箇所

5. お客様へ入館時のお願い

6. お客様へ館内でのお願い

非接触型のアルコール消毒液を適宜設◆ホテル玄関にて検温を実施。37,5℃◆マスクの着用と咳エチケットに置しております。

以上の方はご入館をご遠慮いただいご協力いただいております。

◆ロビーております。また、健 康状 態をお◆レセプション伺いさせていただきます。

◆大声での会話・大量の飲酒はお控えいただいております。

◆各飲食施設◆マスク着用をお願いしております。

◆間隔をあけてお並びいただくよう◆各エレベーターホール◆ご入館時にアルコールでの手指消毒ご協力をお願いしております。

◆各パブリックトイレをお願いしております。
◆咳や発熱の症状のある方のご入館をご遠慮いただいております。

◆体調不良の場合はご来館をお控えいただいております。
◆手指の消毒をお願いしております。

７. 飲食施設

8. スタッフの予防措置

9. その他館内◆テーブル、椅子、メニュー使用後の◆全スタッフの出勤時の検温実施、◆お客様やスタッフが触れることの消毒実施を徹底

体調管理表への記録◆お会計時、キャッシュトレーを使用◆就業前と現場での手洗い、◆テーブルの距離を保ちソーシャルアルコール消毒を実施

ディスタンスを確保◆カトラリー、食器類の高温洗浄◆手洗い、うがいの実施多い館内の消毒を定期的に実施◆エントランスでは換気のためドアを定期的に開放◆１F ショップでの入店人数制限◆全スタッフがマスク着用しご対応

お客様のご理解・ご協力をお願いいたします。
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ｾﾗﾐｳﾑ (液状ﾀｲﾌﾟ) ( Ceramium )露天掘り用ﾊﾞｹｯﾄﾎｲｰﾙｴｷｽｶﾍﾞｰﾀｰをｾﾗﾐｳﾑ(液状ﾀｲﾌﾟ)で補修しています。磨耗のﾀﾞﾒｰｼﾞを受けたﾊﾞｹｯﾄﾎｲｰﾙの主駆動軸(全長400mm，直径360mm)が修復されました。修復により直径は350mmになっています。

MultiMetall sales agency Japan Kittaka.co.ltd
Tel: (0956)32-5303 • Fax: (0956)31-1031 URL：http://www.multimetall.jp/

Email： info@multimetall.jp
宮崎県立福島高等学校

所

在地〒888‐0001 串間市大字西方 4015 番地

電話番号（0987）72‐0049

ＦＡＸ番号（0987）72‐3118

Uhttpｓ://ｃｍｓ.miyazaki-c.ed.jp/６０１０/ｈｔｄoｃｓ/

RL

１ 入学してほしい生徒像（アドミッションポリシー）（１）主体的に学び、知識や教養を深め、自らを高めるために努力できる生徒（２）自ら問いを立て、人と協働しながら課題を解決し、自分の考えを表現できる生徒（３）学びを人生や社会に生かし、新たな価値を生み出すことで、地域に貢献できる生徒

２ 在籍者数・学級数（令和４年 5 月 1 日現在）

生徒数

1 年（3 学級）

2 年（3 学級）

3 年（3 学級）

全体（計 9 学級）

男子

女子

男子

女子

男子

女子

男子

女子

計４３

３３3３

２６3０

3８

１０６9７

２０３

３ 学校及びコースの特色（１）令和４年度に創立１００周年を迎える伝統ある串間市唯一の高等学校。平成２９年度から、宮崎県初の連携型中高一貫教育校（串間市立串間中学校との連携）となっています。
（２）就職から進学まで対応できる普通科として次のコースを設定。※１年から２年は変更可（制限有）

一
年
次

二年
次
三
年
次

１組

２組

３組

ビジネスクラス

探究クラス（標準）

探究クラス（応用）特徴 普通教科＋ビジネス基

特徴 基礎を固め、幅広い進特徴 国公立大学、難関私大礎を学び資格取得を目指す

路に対応できる力を付けるへの進学に向け幅広く学習

情報ビジネスコース

総合進学コース

探究科学コース

情報ビジネスコース

総合進学コース

探究科学コース★技術・技能を生かしての進学（専門学校、短大、大学）★自衛隊・公務員・一般企業★私立大学・短期大学・専門学校★国公立大学・私立大学★自衛隊・公務員★医療系専門学校（３）商業系の資格取得ができ、他の普通科にはない多様なキャリア教育を受ける機会があります。
（４）学校設定教科「地域創生学」を２年次より実施。２年次は串間市の特産品の商品開発や課題解決策の提案並びに進路に応じた探究活動、３年次は防災について地域実習や体験活動も行います。
（５）１年探究クラス及び探究科学コースは、朝課外や土曜講座、難関大学講座等を実施し、大学入学共通テスト及び国公立大学個別学力検査等に対応できる学力を養成します。

４ 部活動レスリング部は「県競技力強化推進校」に指定され、毎年全国レベルで活躍しています。また、胡桃太
鼓部、科学部も全国大会に出場するなど、部活動が盛んに行われています。
運動部

レスリング、野球、バスケットボール、サッカー、バドミントン、弓道、ソフトテニス、バレーボール

文化部

吹奏楽、放送、美術、情報処理、科学、インターアクト、胡桃太鼓同好会

陸上、ダンス

５ 卒業後の進路先(過去 5 年間の進路状況からの抜粋)
国公立大学 宮崎大（教育、工、農、医・看護） 佐賀大（医・看護） 熊本大（工） 大分大（経済） 鹿屋体育大（体育） 鹿児島大（法文、理） 琉球大（人文社会） 北見工業大（工） 宇都宮大（地域デザイン科学） 宮崎県立看護大（看護） 宮崎公立大（人文） 公立鳥取環境大（環境） 北九州市
立大（地域創生学群・文・経済） 福岡県立大（人間社会） 山口東京理科大（工） 高知県立大（社会福祉） 沖縄県立芸術大（音楽） 名桜大（国際学群、人間健康）
私立大学 宮崎産業経営大 九州保健福祉大 南九州大 宮崎国際大 福岡大 西南学院大 九州産業大 国際医療福祉大 第一薬科大 熊本学園大 日本文理大 崇城大 東洋大 国士舘大 九州看護福祉大 久留米大 岡山理科大
短大・大学校・専門学校 宮崎学園短大 香蘭女子短大 中村学園短大 鹿児島女子短大 宮崎県立農業大学校 宮崎県立林業大学校 防衛大学校 九州職業能力開発大学校 国立波方海上技術短期大学校 遠賀中央看護助産学校 宮崎県立産業技術専門校 宮崎県産業開発青年隊 宮崎歯科技術専門学校 宮崎サザンビューティ専門学校 大原簿記公務員専門学校 宮崎ビジネス公務員専
門学校 都城デンタルコアカレッジ 藤元メディカルシステム付属医療専門学校 日南看護専門学校
就職 自衛官一般曹候補生 自衛官候補生 串間市役所 センコービジネスサポート株式会社 ヤマト運輸株式会社 宮崎太陽銀行 株式会社南九州イエローハット 株式会社プリンスホテル 黒瀬水産
株式会社 串間市大束農業協同組合 はまゆう農業協同組合 医療法人秀英会 社会福祉法人黒潮会 虎コーポレーション株式会社 株式会社くしまアオイファーム さくら電機産業株式会社

６ メッセージ
生徒会長(串間中出身）
福島高校は、串間市唯一の高校です。そのため、地域の方々との交流も多く、地域について学べることも沢山あります。また、勉強面では、常に先生方が手厚くサポートして下さるので、就職にも進学にも有利です。樹（いつき）スクールという公営塾もあり、英語技能検定や大学入学共通テストに向けた指導を受けることもできます。
福島高校には沢山のイベントがあり、毎日が充実しています。ボランティアなどの校外活動にも積極的に参加していて、とても活発な学校です。
福島高校で一生の思い出を作ってみませんか。
3D定量スライサー

NTD-165165C

定量スライス
1時間当たり6000枚

MAX

通常スライス
1分間当たり250枚

MAX

クラス

No.1
ロープライス

食品製造・
加工

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チルド食品
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豚ロース

非接触測定で商品価値向上

高速定量スライス

形状読込みは変位センサにより非接触で行いますので衛生的で、商品を変形させることがありません。
商品にストレスを与えないので商品価値が損なわれません。

スライス前に3D測定器によりスライス原木の形状を読み込むため、重量フィードバックの必要がなく、高速定量処理を実現。
連続スライス、間欠スライスの枚数、間隔など自由自在に定量アイテムをコンベヤ上に並べます。

センサ

材料の重量測定完了後、肉送りベルトに載せ替えてスタートスイッチを押すだけ。

簡単操作の液晶タッチパネル

材料の形状を上下2個ずつの変位センサにより読み込み、自動でスライス開始。

見やすく、操作しやすいカラータッチパネルを採用。難しい設定が一切なく、誰でも簡単に定量スライスが可能です。

1枚定量スライス

切れ味抜群の丸刃

枚数設定の間欠スライス

最高速250枚/分で通常スライス可能

弊社独自の丸刃偏芯技術により抜群の切れ味を実現。
専用研磨装置により半自動研磨を行うため安定した切れ味が保てます。
刃物の取付位置を変更でき、3倍使用することが可能です。
(弊社比較)

トンカツ・トンテキ用などの定量スライスはもちろん、定厚切りも可能で、豚ロースしょうが焼きから焼肉材料まで幅広い食材のスライスが可能です。

取付穴

受取コンベヤ仕様

ユ ニ ット 寸 法 幅770（ベルト幅390）×奥行1,677×高1,557mm
3Ｄ測定器重量 約210kg
モ ー タ 容 量 センサ直動用：AC200V 30W 2基（ACサーボ）
3D測定器コンベヤ用：AC200V 90W 2基（ブラシレスモータ）
コ ン ベ ヤ 速 度 0〜13m/分

ユ ニ ット 寸 法コン ベ ヤ 重 量
モ ー タ 容 量
コン ベ ヤ 速 度

903220373770

1,742

1,209

幅373（ベルト幅220）×奥行1,209×高946mm
約45kg
受取コンベヤ用：AC200V 90W 1基
0〜22m/分946

3D測定器仕様1,677785

ス ラ イ ス 厚 み
スライス可 能 寸 法
スライス適 応 温 度
エ ア ー 圧・使 用

幅903×奥行948×高1,742mm
約310kg
三相200V 60/50Hz
丸刃用：0.4kW 1基
送り用：0.4kW 1基（ACサーボ）
520W（60/50Hz無負荷）
定量スライス：MAX6,000枚/時 ※原木長さ500mm、厚み約15mmを想定した場合。
通常スライス：MAX250枚/分(0)〜50mm
幅165×高100×長600mm−2℃〜+3℃ ※肉厚・肉質・形状によって若干異なります。
0.5MPa 4.8ℓ/分 チューブ外径8mm

165

定 格 消 費 電 力
ス ラ イ ス 能 力■ 外観寸法図 （単位mm）

本体仕様

390

様機 械 寸 法機 械 重 量
使 用 電 源 設 備
モ ー タ 容 量

専用研磨装置で半自動研磨が可能

1,557■ 仕丸刃脱着安全カバー

1,027

丸刃偏芯軌道
丸刃に取付穴が3カ所あり、取付位置が変更できます。

948
3,506

※実際の寸法と多少異なる時が有ります。

※各仕様は製品改良のため予告なく変更することがありますので、予めご了承ください。

本社工場 〒583-0008 大阪府藤井寺市大井4-17-41
TEL.072(939)1500(代)／FAX.072(939)1504
東 京
札 幌
旭川SC
新 潟
金 沢

03(5385)0641
011(786)7863
0166(49)1005
025(273)7584
076(259)1246

名古屋長野SC浜松出張所
大 阪
和歌山SC

052(471)8151
026(275)7003
053(525)7455
072(939)1555
073(431)8796

京都出張所
神 戸
岡 山
広 島
松 江

075(748)8612
078(579)8640
086(264)0268
082(233)0092
0852(22)1772

高 松
松山SC
福 岡
熊本SC

087(821)9351
089(975)8448
092(271)2929
096(334)5600
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英国英国 ティーフロート
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750（税込）￥￥ハチミツ
つかっています● ココアクッキー（ショーンの足型）● かぼちゃクッキー（ビッツァーの足型）● ショーンとビッツァーのおやつカステラ● 英国産紅茶と伊吹牛乳で作ったミルクティー

Shaun the ShEep and Shaun’s image
are ™ Aardman Animations Ltd. 2022
１２月３１日は１７：００まで

店休日：毎月第２水曜日 （８月は第４水曜日）※水曜日が祝日の場合は翌日が店休日
１月１日～３日
平成 22 年度投資協定に関する国際的な最新動向（技術移転・資金回収）分析のための調査研究に係る委託先の公募について

平成 22 年 10 月 1 日
日本機械輸出組合
通商・投資グループ
１．調査目的新興国諸国は、開発拠点、生産拠点、販売拠点等として、日本企業のビジネスモデルにおいて益々重要な位置を占めるようになっている。日本企業が技術優位性を活かすためには、適切に自社の技術を管理・利用することによって付加価値を高めるとともに技術移転に伴う適切な対価を回収することが必要である。しかし、新興国における戦略的な産業政策に起因する規制などにより、日本企業が、移転技術の管理・経営、及び技術対価の回収に当たって困難に直面する事例が見られる。
本調査においては、新興国への技術移転、及びその対価の回収に関する問題について、運用実態や他の先進国の対処法等まで含めて実態を把握すると共に、投資協定を始めとする既存ルールとの整合性や今後の対応の指針について検討することにより、今後の我が国企業の戦略形成、及び政府の投資関連ルール等整備・活用の一助とすることを目的とする。
２．調査内容（１）調査委託内容①委員会の運営： 下記「（２）調査項目」に掲げる調査内容を検討するため設置する国際経済法、経営・経済学、知財、独禁法、国際取引法、調査地域における企業法務に詳しい弁護士等の有識者で構成される委員会（3 回開催予定）の運営。
②海外調査の実施： 調査対象国（中国、インド、ブラジル）への上記有識者による「（２）調査項目」に掲げる調査内容に関する現地調査及び同現地調査に関わるサポート業務（アポイントメント取りなど現地調査のロジスティックス全般と調査結果のまとめ）。なお、調査費にはこれら専門家の旅費も含まれる。
③調査報告書の作成： 「（２）調査項目」に掲げる調査内容に関する調査結果は、企業法務担当者や弁護士等が実務的に参考としうる文献としてとりまとめる。
④セミナーの開催： 「（２）調査項目」に掲げる調査内容に関する調査結果について日本機械輸出組合メンバー向けのセミナーを開催する。
（２）調査項目、その要点①調査対象国： 中国、インド、ブラジル

② 調査項目・ 調査対象国における技術移転・資金回収 に係る規制（*）及び運用実態把握
・ 欧米企業、欧米企業の現地団体（AmCham 等）や現地法律事務所による規制への対応状況
把握・ これら規制の問題点の分析
・ これら規制の WTO 諸協定などの既存の国際ルールとの整合性分析
・ 規制に対して必要・可能な対応の方向性の検討（*）：調査対象となる規制の例示【ブラジルにおけるロイヤリティ関連規制】
ブラジルでは、実質的に、技術移転の対価が売上高の５％に限定されており十分な対価を得ることができない。加えて、ノウハウ契約の契約期間が５年以内（5 年の延長可）に限定しており、ノウハウの機密保持期間も契約期間終了後 5 年とされるなどの規制がある。
【インドにおけるＮＯＣ（No Objection Certificate）規制】
インド企業と技術提携、合弁、商標契約を締結している企業が、同一業種で新たに事業を立ち上げる場合に、既存契約先インド企業から同意書（ＮＯＣ）を取得することが、新事業について政府から個別認可を取得する際に実質的な要件となっている。
【中国におけるロイヤリティ規制】
ライセンス契約に係るロイヤリティ対価の設定について３～５％の上限規制がある。法的には２００２年施行の「技術輸出入管理条例」により、ライセンス契約が登録制に移行したことにより同規制は撤廃されたが、中央政府による指導が残存している模様。
３．審査基準・申請者は本事業を遂行するために必要な知識やノウハウを有していること。

・

提案内容（企画案）が本事業の目的と合致し、具体的な方法が明記されていること。

・

提案内容は、調査目的を満たし、かつ、経済性に優れていること。

・

実施体制、実施スケジュール、見積明細等が明確になっており、かつ、事業を効率的に実施できる体制にあること。

４．委託契約の条件
・

委託金額 ： 上限 11,000,000 円（消費税含む）

・

契約期間 ： 契約日から平成 23 年 3 月 20 日まで

・

提出物

：

報告書 30 部、CD-ROM 一枚

５．応募資格
次の要件を全て満たす法人または個人とする。
・

当該事業に関するノウハウと調査実績等を有し、かつ、事業の達成に必要な組織体制を有していること。

・

当該事業を円滑に遂行するために必要な経営基盤を有し、かつ、十分な管理能力を有していること。

・日本機械輸出組合が提示する委託契約書の内容に同意できること。

６．公募期間
平成 22 年 10 月 1 日～10 月 8 日（期限内に必着のこと）
７．応募方法応募書類（応募書類・企画書）をダウンロード（WORD 形式はこちら、PDF 形式はこちら）し、必要事項をご記入の上、以下の添付資料とともに E メール又は郵送して下さい。
応募内容についてヒアリングをさせて頂くことがあります。なお、受理した書類は返却できませんのでご了承下さい（提出された応募書類については、当組合の規定により個人情報及び機密の保持に十分配慮します）。提出された本書類の作成費用は支給されません。
（添付する資料）
企業あるいは個人概要、調査・研究実績、経歴等（HP に掲載されている場合は、同 HP の URL）
８．審査結果平成 22 年 10 月 14 日（予定） HP で公表するとともに、応募者全員に通知します。
９・申請書類の提出先及び問合せ先〒105-0011 東京都港区芝公園 3-5-8 機械振興会館 401 号室
担当：通商・投資グループ 担当者名前 河合 洋一
E メール：（y-kawai@＠jmcti.or.jp）
TEL：03-3431-9348
FAX：03-3436-6455（なお、当該情報に関するウェッブサイトは組合員限定となっております。同サイトを公募の参考にされたい方は上記担当者までご連絡下さい。）
以上
平成21年度トピックス

中央会重点事業のあらまし

5 月 21 日ºに開催した本会通常総会において、平成 21 年度事業計画が承認されましたので、本年度の事業体系及び主な事業概要をご紹介致します。

1

新規組合設立及び創業の推進（1）グループ創業バックアップ事業〜企業組合制度を活用した創業支援〜

組合間の連携を図ることを目的に懇談会を開催します。
②建設産業リサイクル懇談会

グループによる創業に向けた意欲の喚起を図

本県建設産業において建設廃棄物の排出抑制、り、企業組合制度を活用した創業の促進を図りま再資源化による環境への負荷を減少させるためのす。また、新設企業組合に対して事業運営等の支建設リサイクルシステムの構築を推進する上での援を行い、実施事業の円滑な推進に寄与します。

啓蒙を図るとともに課題の抽出を行います。
③地区別組合代表者懇談会

2

会員組合の活力向上支援（1）組合活力向上事業

業界の垣根を越えて地域ごとに組合代表者が一堂に会し、業界、地域が抱えている問題について〜組合が抱える問題解決を支援〜の意見交換を行います。ここでは、業種別会議及組合及び組合員企業が抱えている課題等についび専門委員会等の集約事項の報告を行い、現下のて、必要に応じて専門家とともに集中的な支援を

中小企業政策に係る意見・要望を吸い上げる他、平行い、その課題解決を図り、組合活力の向上に結成 22 年度事業の立案につなげる懇談を行います。

びつけます。
（本年度 12 組合実施予定）④業種別懇談会
業界が抱える問題・課題等について幅広く意見交換を行い、業界ぐるみでの取り組みから課題克服を図っていくことを目的に懇談を行います。
（4）経営計画作成塾開催事業〜経営管理手法の習得による経営基盤の確立〜
経営管理手法を学ぶことで、企業経営者のスキ秋田県鐵構工業（協）の取り組み（平成 20 年度実施）

ルアップを図り、安定した組合の経営基盤の確立を図ります。
（本年度の新規事業）（2）個別専門アドバイス事業〜専門的かつ高度な問題に対応〜
組合及び企業が抱える問題に関する相談のう（5）青年部研究会事業〜若手経営者の人材育成を目的にち、本会では解決できない専門的かつ高度な内容研究会等を実施〜の問題解決に当たるため各分野の専門家（弁護士、若手経営者の人材育成を図ることを目的に、行公認会計士、税理士、社会保険労務士、中小企業動力のある組合青年部に対し、経営方法や技術に診断士等）を活用し、適切なアドバイス等を行い関する知識等を習得させるための研究会等を実施ます。

します。
（本年度 5 組合青年部実施予定）（3）組合特定問題研究会事業〜課題解決に向けた懇談会を実施〜①観光地産業振興懇談会
観光産業に携わる組合等を対象に、新たな観光資源の発掘と共に、販路の拡大や観光客に充実感をもってもらうための受け入れ環境等について、秋田県再生資源（商工）青年会の取り組み（平成 20 年度実施）

トピックス3

地域産業組合等への支援（1）ポイントカード・サミット開催事業〜組合のポイント売上げアップ等に向けた支援〜
地域カードとして消費者に支持される活動を推進しながら、消費者へより充実したサービス向上を図ると共に、各組合のポイント売上アップと中心商店街復活に結び付けていきます。

平成 20 年度に作成された組合ホームページの一例

5

国等からの受託事業（1）地域力連携拠点事業
拠点として応援コーディネーターを配し、各種（2）地域ブランド構築支援事業〜地域団体商標の出願及び活用を支援〜
地域団体商標権制度の活用による地域ブランド

情報提供、相談窓口の設置、専門家の派遣等を通じて、中小企業等が抱える様々な経営課題の解決に対して全面的な支援を行います。の確立と適切な保護を目指す団体等に対して支援を行い、事業者の信用維持を図り、産業競争力の強化と地域経済の活性化を図ります。
（3）秋田市補助事業（あきたの食発見・発信支援事業）〜秋田市の歴史等を踏まえた名物開発〜
秋田市の歴史や文化を踏まえ、秋田市をイメージする「食」を現代風にアレンジして蘇らせ、市事業の一環として行った「地域資源活用セミナー」（平成 20 年度）

民が名物と誇れる商品開発を行います。
（2）新現役チャレンジ支援事業
新現役人材（大企業等の退職者及び近く退職を控えるシニア人材）が持つ豊富な技術・ノウハウを地域の中小企業へ支援・活用することを目的に、新現役人材の発掘・登録、マッチングを行います。
（本年度の新規受託事業。詳細は本誌 7 月号でご紹介する予定です。
）
本年 4 月〜 5 月にかけて行った試験販売

6

一般事業

（1）中央会ビジョン策定委員会の設置及び「中央4組合及び組合員企業のIT化促進（1）組合等 Web 構築支援事業

会活動ビジョン」の策定
経済環境が激変する中で、会員組合のニーズに〜組合等の Web サイト構築を支援〜

対応するため支援内容・支援方法等の積極的な見全国中央会が支援する「組合等 Web 構築支援直しを行い、会員組合と相俟って、時代に即応し事業」を活用して、業種別・地域別に分類されたた新たな役割・機能を持った中央会へと変化して組合及び組合員企業のデータを「組合等 Web サいくために「中央会活動ビジョン」を策定します。

イト」として制作し、インターネットを通じて公開することにより、ビジネスチャンスの拡大を図ろうとする組合等の取り組みを支援します。

※掲載した写真等は、いずれも昨年度に実施した事業の写真を使用しています。
令和 4 年度 青果物販売情勢について
令和 4 年 11 月 2 日（水）現在【 果 樹＜リンゴ＞】

大田市場へＪＡあづみ（長野）の「サンふじ」が 11 月 1 日より入荷となり、岩手県は 11 月 15 日頃、青森県は 11 月 17 日頃に入荷予定となっている。
荷動きは鈍い状況で、保合相場となる見通し。
「サンふじ」
特秀 26 玉 3,700 円

秀3,000 円〇秀 1,800

赤秀 1,800 円

特秀 32 玉 3,000 円

秀2,500 円〇秀 1,800

赤秀 1,800 円【野菜】＜きゅうり＞
宮崎県産の増量から全体量は徐々に増加している。高値反動から末端の荷動きは鈍く、売り込みをかけるために相場を下げている状況となっている。
＠Ａ2,300 円 ～ 2,100 円＜にら＞

関東産の入荷が少なく不足感があるが、今後は九州産の増量を見込んでいるため、相場は保合となる見通し。
＠ＡＬ80 円 ～ 70 円
＜春菊＞

相場を弱めたことで末端の荷動きは良く、関東産も極端な増量となっていないため堅調な販売となっている。相場は保合となる見通し。
＠Ａ120 円 ～ 100 円

ＪＡふくしま未来
営農部園芸課
日本手外科学会広報渉外委員会

MBL0366DKA
2024年3月改訂
【在学生の活動】
公衆衛生プログラムが第 1 回オープンセミナーを開催

2016 年 3 月 25 日

慶應義塾大学大学院健康マネジメント研究科公衆衛生プログラムは、3 月 25 日、医学部信濃町キャンパスにて公衆衛生プログラム 1 期生有志の企画・運営にてオープンセミナーを開催しました。

ゼミの枠を超えて、視野を広く深い思考力で研究に取り組むための学びの場として、様々な方々から刺激を受けたいという想いで、オープンセミナーという形式をとり学内外から大勢の方にご参加いただきました。
「ゲストスピーカーは杉下智彦さん」
記念すべき第 1 回のゲストスピーカーは、JICA 国際協力専門員であり医師の杉下智彦さんをお迎えしました。杉下さんは、長年のフィールドであるアフリカ諸国を中心に途上国での保健システム向上に尽力された功績が称えられ、2016 年医療功労賞海外部門を受賞されました。
また、JICA の活動に留まらずに、社会起業家としても精力的に活Kevin Carter「ハゲワシと少女」 動され、女性が安心してお産できるクリニック「SU*TE*KI」の開この 1 枚の写真を見てアフリカの人々のために働くことを決 設を構想しており、2015 年社会起業大学ソーシャルビジネスグラ
意した杉下智彦さん
ンプリを受賞された経歴をお持ちのとにかくパワフルな方です。
一方、私生活では 1 才と 3 才のお子さんの優しいパパであり、また国際協力に関心のある学生・社会人、誰にでも親切なアドバイスと励ましを送る、とにかく人に優しい杉下さんです。
「目下の悩みは、一日が 24 時間しかないこと。36 時間あればいいのになぁ～」と話されています。

「アフリカンリズムを体感する」
公衆衛生プログラム武林亨教授から開催挨拶の後、皆でアフリカンリズムにのせてからだを動かし、いよいよ杉下さんのレクチャーがスタートしました。

まずはアフリカの人びとのお手本を見ます

全員立ち上がりアフリカンリズムを体感しました

実はアフリカの人びとから日本人が学ぶことは多いと杉下さんは話します。日本人は自分たちでストレスまみれのライフスタイルを選んでしまっていますが、アフリカの人びとは軽やかにリズムを感じながら住人同士が毎日楽しく生活しています。

「社会と聞いてイメージする絵を描いてください」
この会場の中で誰一人として同じ絵を描いた人はいませんでした。物事の見方、考え方は人それぞれ違うということを理解しているようで、実はそうではありません。皆が同じ「社会」をイメージしていると思っていませんでしたか？

参加者皆さん、真剣にイメージする「社会」を考えています

4 月から公衆衛生プログラ
ムに入学予定の新入生の方も発表してくれました「今、こういう時代だからこそ対話を」社会というイメージすら他人と自分とが異なるわけですから、他人と共存して社会を作るためには議論(discussion)ではなく対話(dialogue)が大切だと話されていました。特に現代の ICT技術の進歩で対話をしないコミュニケーションが増えてしまい、それによって良い人間関係を作るのが難しくなってしまい、むしろトラブルが増えてしまいました。杉下さんのように文化も母国語も異なる人々と仕事をする場合には、とくに対話を重視して信頼関係を築いているそうです。

「ガチガチに凝り固まった思考は、まず学び捨てることから」
私たちは多くを学びすぎて、柔軟に物事を考えられなくなってしまっています。
社会起業プロジェクト「SU*TE*KI」で常に新しいことに精力的に取り組まれる杉下さんであっても、自身の凝り固まった思考が悩みとのこと。これから社会に求められるのは創造力を持つ人であり、柔軟で創造力豊かな思考を育てるには今までの知識や経験を学び捨てること(unlearning)が必要だと強調されていました。そこでもやはり大切なことは、人との対話だと杉下さんは何度もおっしゃっていました。
セミナー終了後はパーティーを開き、更に皆さんと親交を深めることができました。超多忙にも関わらず喜んで講演を引き受けてくださった杉下さん、そしてセミナーにお越しくださった皆さま、本当にありがとうございました。このような学びの場にすすんで足を運んでくださるような方こそ、柔軟に新しいことを取り入れセミナー後の懇親会にてて、それぞれのお立場でこれからの社会をリードされていく方なのかと勝手ながら想像しました。そのような方々と有意義な時間を共有させていただき、たいへん有難く、勉強になりました。重ねてお礼申し上げます。
文責

阪本幸子（公衆衛生プログラム 1 期生）
11 月 号
2023年11月1日発行
古志ひまわり保育園
TEL 23-1504 FAX23-1505
koshi@h-himawari.net

園だより朝晩冷え込むようになり、秋の深まりを感じる頃となりました。先月は運動会に参加していただき、ありがとうございました。子どもたちへの声援や準備等のお手伝いで力をかしていただき、ありがとうごさいました。
今月は保護者会主催のレクリエーション、どんぐり祭りを開催します。役員の方、保護者の皆さんにも前日・当日のお手伝いのご協力をよろしくお願いします。

11月生まれのお友だち
つぼみ組

島根保育実践交流会主催

講演会に参加をしてきました!!

講師の紹介 ダニー・ネフセタイ氏
イスラエル出身。イスラエルの徴兵制により、自身も18歳から3年間の空軍の兵役経験を持つ。現在は、埼玉在住で木工作家となり、平和・脱原発をテーマに全国各地で講演会を行っている。

つくし組

れんげ組

すみれ組

こすもす組

さくら組

びじ ょうんうた
お めでと
お昭和20年(1945年)に第二次世界大戦が終結し、2023年で終戦78年を迎える日本。
しかし、世界に目を向けてみると、侵略や戦争が今この瞬間にも続いており、軍人だけでなく、民間人の犠牲者も多くあります。
2022年のロシアのウクライナ侵略、そしてイスラエルのガザ地区への攻撃も連日のように報道をされており、ガザ病院爆発では一晩で500人超が死亡という惨事となりました。
世界で唯一、原子爆弾を投下され、戦争や核兵器の恐ろしさを伝えていくべきであろう日本でさえも、過去最高（7兆7千億円）の防衛費を税金によって、投じようとしています。
戦争の犠牲者は、亡くなった人や遺族だけなく、軍人も含まれます。2019年の調査で、イスラエル軍人の年間死亡者のうち、PTSD(心的外傷後ストレス障害)により、45％が自殺をしていることが分かっています。
世界中での戦争によって誰もが傷ついたはずなのに、武力行使は無くなることはありません。ダニーさんは『人間は、過去の戦争の理由と歴史を学んできたはずなのに、それを未来に繋ぐことはない。平和をおとぎ話としか思わない次の世代が誕生してしまう。』と話されました。
「対話で解決をしよう」と子どもたちには指導をするのに、どうして大人は対話をせずに、戦争で解決をしようとするのはなぜでしょう？この質問をされた時に大人は何と答えますか？
この質問を子どもの前に立つ私たち大人が恐れるのではなく、このことに疑問を持ち、質問ができる子どもたちを育てていくことが大切です。人権とは誰もが幸せに生きる権利です。
未来を生きる子どもたちが、疑問に思ったことを発信することができ、その思いが尊重される世の中を作っていくことが大切です。戦争や原発、人権などに大人が関心を持ち、色々な情報の中から自分で考え、物事の本質を見抜こうとする努力が必要だとダニーさんは語られました。
参考文献：「国のために死ぬことはすばらしい？」
イスラエルからきたユダヤ人家具作家の平和論
ダニー・ネフセタイ著

掲示板① 25日(土)どんぐり祭りの前日準備です。
家庭でお子さんの保育が可能な方は、ご協力をよろしくお願いします。
② 30日(木)つくし組食事公開日です。
③年末、年始の保育について
12月29日(金)が保育納め(弁当の日)です。
新年は1月５日(金)が保育始めです。(通常保育)

子育てで一番大切なことは、子どもの能力を育てることではありません。
能力を育てる教育と違って、子育てとは子どもの心を育てることであり、そこにこそメインテーマがあります。
心を育てるということは関係を育てることです。そのためには、さまざまな人間関係を経験しトラブルを乗り越えることが不可欠です。
その経験を通して初めて子どもは人の身考える知恵を身につけることができるからです。
～親と子の絆を深め合う道程～
著：広木克行 より

＜11月＞
日

曜日

行事

1

水

安全点検

2

木

サンマ焼き

3

金

4

土

5日

6

月

7

火

8

水

9

木

10

金

さくら組キャンプ

11

土保護者会レクリエーション

12日

13

月

14

火

合同リズム

15

水

身体測定

16

木

塩冶小就学時検診

17

金

18

土

19

日

20

月

避難訓練

21

火

弁当の日
さくら組玉峰山登山

22

水23木

24

金誕生会
神西小就学時検診

25

土

どんぐり祭り前日準備

26日

どんぐり祭り27

月

シュールカメラ―ト16時～(さくら組)

28

火

29

水

湖陵小就学時検診30

木

つくし組食事公開
神戸川・みなみ・北陽小就学時検診

役員会18時～

長浜小就学時検診

アルミ缶回収
令和６年度
第１回徳島県立阿南光高等学校学校運営協議会
日時

令和６年６月２５日（火）午後６時３０分から午後７時３０分

場所

徳島県立阿南光高等学校

１

開会

２

委員任命

３

自己紹介

４

委員長、副委員長選出

５

議事

会議室

（１）学校経営の基本方針、本校の概要、特色ある教育活動（２）令和６年度学校評価について
６

委員による主な意見
・地域との連携は非常に重要であるので、積極的に地域ボランティアに参加してほしい。
・新野キャンパスで、広域避難訓練を実施している。是非、阿南光高校にも多くの生徒や先生に参加してほしい。
・学校の目標に、防災減災を通した地域連携を掲げていてるので、しっかりと防災人材を育成してほしい。
・オンライン会議に慣れることは、今の時代には必要である。高校
生のうちから慣れる機会を設けてほしい。
・高校生の時は資格の大切さに気づけない。資格取得に対して意欲的になるような取組をしてほしい。
PINELLAS COUNTY SHERIFF’S OFFICEDEPARTMENT OF DETENTION AND CORRECTIONSPRIVATE/NON-RECORDED NUMBER REQUEST FORM

Name: ____________________________________________________________ Date: _____________
Law Firm/Organization: _________________________________________________________________
Florida Bar Number:____________________________________________________________________
Number Requested for Privileged Status:___________________________________________________
Reasons for requested number to be considered privileged:
New Florida Bar Member

Number not listed on Florida Bar Registry

Other (please list reason below)
Other: ______________________________________________________________________________

Comments:

Approved

DeniedApproving Member's Name and Payroll:___________________________________________________
Date Submitted to GTL for completion: ___________________________________________________
Completed By (GTL): _______________________________________ Date: _____________________
御 案 内2020 年 2 月吉日
ワイズメンズクラブ国際協会 西日本区
京都部役員・各クラブ会長各位

拝啓 立春の候、ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。日頃はワイズダムの発展にご尽力賜り感謝申し上げます。
さて、京都ウエストワイズメンズクラブは、1988 年（昭和 55 年）5 月 5 日に 38 名のメンバーによるチャーターナイトの開催以来、2020 年 5 月 5 日をもって満 40 周年を迎えることとなりました。これも、ひとえに皆様方のご支援ご助力の賜物と深く感謝申し上げます。
つきましては、40 周年記念例会を下記のとおり開催しますので、ご多用中とは存じますが、お誘い合わせの上、多数ご出席賜りますよう、お願い申し上げます。
敬具記

日 時 ： 2020 年 5 月 5 日（火曜日・祝日）

会 場 ： 国立京都国際会館（地下鉄烏丸線京都駅より 20 分、終点「国際会館」駅 4−２出口）

登録受付開始 ：14：30

第１部 式 典15：00〜本館２階Ｂ-１

第２部 温故知新―40 年の軌跡と未来へ―

15：50〜

本館２階Ｂ-１

第３部 祝賀パーティー

17:00〜19：00

宴会場さくら

登録費 ： １０,０００円
登録申込及び振込については、別紙の登録申込書をご確認ください。
以上

京都ウエストワイズメンズクラブ
会長

吉川 忠

実行委員長

市橋清太郎

会

念例

年記
30周
ズクラブ
イズメン
エストワ
京都ウ
「やさしい日本語」って？
「平易な表現を用いる」、「文の構造を簡単にする」、「漢字にふりがなを振る」、など日本語に不慣れな外国の方にもわかりやすいように工夫した日本語のことです。外国の方に情報を伝えたり、コミュニケーションをとるときに役に立ちます。

日時 令和4年1月21日・28日・2月4日（全て金曜日）13:00～16:00
会場 あいち国際プラザ アイリスルーム（名古屋市中区三の丸2-6-1）※新型コロナウイルス感染症の状況をみて、オンライン（Zoom）開催になる可能性があります。

講師 愛知県立大学 外国語学部 東 弘子 教授

定員 30名（多い場合は抽選）

参加費無料

対象 ▼こんな方におすすめ！

やさにしほいんご講座●市町国際交流協会・市町村職員の方●外国語が話せないけど交流したい●外国の方と接するボランティアをしている●やさしい日本語に興味がある

主催
公益財団法人愛知県国際交流協会 交流共生課 交流担当
メール：koryu@aia.pref.aichi.jp 電話：052-961-8746
ホームページ：http://www2.aia.pref.aichi.jp/

プログラム
日時
１

2022年
１月２１日（金）13：00-16：00

２

１月２８日（金）13：00-16：00

３

２月４日（金）
13：00-16：00

内容
わたしたちの身近な日本語をみつめなおす
講義：やさしい日本語とは？
ワーク：身近な日本語を観察してみましょう

相手に伝わる表現の工夫
講義：そもそも、なぜ「やさしくない」の？
ワーク：伝えたいことをやさしい日本語で発信してみましょう

もっとチャレンジ！～これからも考え続けよう～
講義：正しい「やさしい日本語」ってあるの？
ワーク：読む人のことを考えて文書や掲示をつくってみましょう

講師紹介
愛知県立大学

外国語学部

教授 東 弘子（あずま・ひろこ）氏

愛知県立大学外国語学部国際関係学科および愛知県立大学大学院国際文化研究科教授。博士(文学)。専門は日本語学、社会言語学。大学では「日本語教員課程」を担当し、国内外の日本語学習者との交流を通じて、異文化コミュニケーションの課題を探る。また、学生とともに、地域の外国人支援の活動にかかわる。

申込方法

会場

下記申込書の①～④の内容を、EメールかFAXしてください。または、下記URLかQRコードを読み込んでいただき、申し込フォームからお申込みください。
●送付先：koryu@aia.pref.aichi.jp●TEL：052-961-8746●FAX：052-961-8045●申込締切：1月10日(月)●応募フォーム：
https://forms.gle/GxvjRUDHkRT9SLJk8＊諸事情により中止・変更となる場合があります。ご了承下
さい。（新型コロナウイルス感染症の状況をみて、オンライン開催とさせていただく可能性もあります）＊個人情報は、本事業の運営に利用するものであり、本人の了承なしに第三者に公開することはありません。

申込書①氏名（ふりがな）②所属③電話番号（FAX）④E-mailアドレス

あいち国際プラザ 2階 アイリスルーム（名古屋市中区三の丸2-6-1）【R3やさしいにほんご講座】 締切：R4.1.10（）
2012.06.2８
大飯原子力発電所敷地内観察結果
東洋大学教授・渡辺満久（変動地形学）
2012 年 6 月 27 日（水）、超党派議員 5 名とともに大飯原子力発電所敷地内に入り、敷地の現状を確認してきた。目的と結果は、以下の通りである。
1．目的
F-6 破砕帯（断層）が活断層であるか否かを確認するためには、掘削調査を実施して、断層面の状況を直接確認する必要がある。このため、F-6 破砕帯（断層）が敷地内を通過する複数の地点において現況を確認し、掘削可能であるかどうかを判断してきた。
2．観察所見建屋がある場所における掘削調査は不可能であるので、F-6 破砕帯（断層）が道路などを横切る A～Eの 5 地点（図 1）を中心に観察し、関電職員から現況に関する聞き取りを行った。
(1) A 地点（図 1・道路）
厚さ数 m 程度の盛土があると思われものの、埋設物はない。このため、アスファルトを剥がして掘削することは可能である。ただ、F-6 の延長部が南西方向にずれる可能性があるので、掘削範囲は長く取る必要がある。物資の搬出入のための車輛が頻繁に通行しているため、実質的に道路を掘削することは難しいということであったが、搬出入の制限を設ければ、掘削は可能ではないか。また、A’地点（入り口周辺）でも、掘削が可能であると思われる。
(2) B 地点（図 1・道路）
1980 年代トレンチ調査地点である。掘削は可能かもしれないが、沖積層が厚い可能性が高く、岩盤にたどり着けるかどうか不明である。掘削場所としては不適切であろう。
(3) C 地点（図 1・道路）
地下の埋設物が多く、掘削は困難である。
(4) D 地点（図 1・道路）
厚さ数 m 程度の盛土があると思われものの、埋設物はない。このため、アスファルトを剥がして掘削することは可能である。海水をくみ上げるポンプ車の移動ルートにあたり、安全確保のためには道路を掘削することはできないということであったが、別ルートを選定すれば掘削は可能ではないか。
(5) E 地点（図 1・林）敷地北部の林の中であり、山地斜面基部に断層が想定される。この部分を掘削することに関しては、ほとんど支障はないであろう。
1

(6) S クラス施設（図 1・水色線）
現地において、関電担当者から確認したところ、3・4 号炉用の非常用の取水路（S クラス）が、F-6破砕帯（断層）を横断するように設置されていることが明らかになった。その取水路の位置も図示する（図 1）。
3．結論
大飯原子力発電所内を横断する F-6 破砕帯（断層）の掘削調査は、不可能ではない。掘削したのち、断層が確認できれば、その観察は 1 日で終了すると思われる。アスファルトやコンクリートを剥ぎ取る工事を行ったことはないが、1 週間程度で掘削・観察・現状復帰は完了すると考えられる。掘削は複数の地点で行うことが望まれるが、掘削地点が増えても、同時進行で進めればよいので、工期はそれほど延長する必要はないであろう。
F-6 破砕帯（断層）は、原子炉の直下にはない。しかしながら、S クラスの重要構造物である非常用取水路は F-6 を横切って設置されている。このため、F-6 破砕帯（断層）が活断層と認定された場合は、3・4 号炉の使用は不可能となる。

図1
赤線は破砕帯（断層）であり、最も長く図示されているものが F-6 である。S クラスの重要施設（非常用取水路）は、F-6 を横切って通っている。青色多角形は 1980 年代のトレンチ調査位置を、A~E は観察地点を示す。

2
週末だけで起業体験できる！

StartupWeekend

MORIOKA

Powered by NPO Startup Weekend

世界のスタートアップ体験イベント、盛岡で２回目の開催！
新たな出会いと新たなチャレンジを体験しよう！
2023/ 11/

3 [Fri]18:00▶5 [Sun]19:00

『StartupWeekend』とは？
StartupWeekend（スタートアップ・ウィークエンド）は、世界150ヶ国・1800以上の都市、日本では北海道から沖縄まで60都市以上で開催されいる起業体験イベントです。金曜日の夜から日曜日までの54時間で仲間づくりをしながらアイデアのプロトタイプを作りあげていきます。机上の空論で終わらず、週末の3日間で集中的に起業のきっかけや成果を生む実践的な取り組みです。
この場から45,000以上のスタートアップ、そして500,000人以上のアントレプレナーが誕生しました。
昨年に引き続き盛岡で２回目の開催です！

出会い・学び・起業が体験できる3日間Day

1Day

全ては金曜の夜から始まります。初めに懇親会やアイスブレイクを通してお互いの理解を深めます。
その後、それぞれが持ち寄ったアイデア、これをやりたいんだという想いを発表し合い、スタートアップを始めるチームを作っていきます。

2

初参加の方がほとんどです。
ご安心ください。

Dayチームでアイデアを形にしていく日です。
顧客になりうる人にアンケートをとってみたり、製品の試作をしてみたりと、知識や経験を活かし作業を進めます。
また午後には第一線で活躍する起業家や専門家の方々がコーチとして会場でサポートしてくれます。

参加費

3

いよいよプレゼンテーションを行います。
夕方までに、顧客やコンセプト、製品やサービス、ビジネスモデルなどを固めていき、審査員の前で発表をします。先輩起業家や、実際にスタートアップに出資したことのある投資家などの評価で順位が決まります。

会場［３日間］学生チケット
早割

2,500円（締切：9月30日㈯ 23:55）

通常

3,980円

1日目［11/3］

コミュニケーションギャラリー リリオ
盛岡市大通一丁目11-8
盛岡駅から徒歩15分［３日間］社会人チケット
早割

4,500円（締切：9月30日㈯ 23:55）

通常

5,980円

2日目［11/4］

3日目［11/5］

いわて県民情報交流センター アイーナ

※参加の皆様には5食（3日㈮の夜、4日㈯の昼と夜、5日㈰の昼と夜）、3日間の飲料、及びWi-Fiが付きます。

盛岡市盛岡駅西通1丁目7番1号
盛岡駅から徒歩4分

お申し込み方法・詳細スマートフォン▶

■申し込みページPC

https://swmorioka.doorkeeper.jp/events/161560※StartupWeekend盛岡 Facebookページからもリンクがあります。
場所

催し物

主催者からのアピール◆法に関する作文コンクール表彰式
１３：００
受賞者
【中学生の部】加藤このみ さん（湘南白百合学園中学校２年）
野村 春歌 さん（横浜共立学園中学校３年）【高校生の部】遠藤なつみ さん（県立海老名高校１年）
佐伯 春奈 さん（湘南白百合学園高校２年）
江川優 さん（県立海老名高校１年）
主催 法教育委員会

当会では、次代を担う中学生・高校生を対象に、法について考える機会を持ってもらうために作文コンクールを実施しました。フェスタでは、入賞者をお招きして、表彰式を行います。

メイン企画◆横浜弁護士会人権賞贈呈式
受賞者「カラカサン

１３：３０～移住女性のためのエンパワメントセンター」「ＮＰＯ法人 神奈川子ども未来ファンド」
１
主催
人権救済基金運営委員会
階講
・
１４：１５
堂 ◆劇
２
「大震災が来た！どうすればいいの！？」
階
◆基調講演
１４：４５
＜講演者＞
及川 雄介 弁護士（仙台弁護士会所属）
津久井 進 弁護士（兵庫県弁護士会所属）◆パネルディスカッション＜パネリスト＞
江川 紹子 氏（ジャーナリスト）
神山 光義 氏（神奈川県安全防災局危機管理部災害対策課長）
及川 雄介 弁護士（仙台弁護士会所属）
津久井 進 弁護士（兵庫県弁護士会所属）
水地 啓子 弁護士（横浜弁護士会前会長）＜コーディネーター＞
小賀坂 徹 弁護士（横浜弁護士会所属）
主催 弁護士フェスタ実行委員会

寸劇 １１：３０～１３：００

１
劇団四部公演 「新人弁護士奮闘記」
号
司法試験に受かったものの・・・ 弁護士になったけれど・・・
室
主催 横浜弁護士会 川崎支部・県西支部・横須賀支部・相模原支部

示 １１：００～１６：００
２ 展号「弁護士会の活動」
１ 室
主催 横浜弁護士会
階
３ 指 導 対 局 １２：００～１４：００

今年度の人権賞は、移住外国籍女性のエンパワーメントをめざしてきた「カラカサン」と、子どもの育ちを支援する市民団体を資金面から助成してきた「神奈川子ども未来ファンド」に贈ります。

震災は他人事ではありません。ここ神奈川にも複数の断層があるのです。阪神淡路大震災はどうだったのか？ 東日本大震災は？ 神奈川は大丈夫？ 大震災に遭った家族を描いた劇に引き続き、被災地の津久井・及川弁護士が弁護士・弁護士会の担う役割等について基調講演を行い、神奈川県安全防災局危機管理部災害対策課長が神奈川の現状や行政の取り組みについて報告。パネルディスカッションでは、ジャーナリストの江川紹子さん、そして 3.11 当時当会会長であった水地啓子弁護士がパネリストに加わります。「震災」について、皆さん一緒に考えましょう。

大好評の劇団四部による寸劇です。4 回目の今年は新人弁護士が遭遇する就職問題や民事、刑事の事件処理の問題に焦点をあてて、四支部の会員が熱演します。是非、ご来場ください。
横浜弁護士会は、人権擁護活動を始めとする様々な活動を展開しております。今回は、その一端をご紹介したいと思いますので、是非ご覧ください。

号 プロ棋士による将棋指導対局
室
主催 将棋同好会

日本将棋連盟所属のプロ棋士・飯塚祐紀七段による指導対局です。飯塚七段に２枚落ち以上で勝利された方には記念品を贈呈します。大人からこどもまでどなたでもご参加ください。

示 １１：００～１６：００
４ 展
号 「中国・韓国の弁護士と交流する横浜弁護士会」
室主催 国際交流委員会

横浜弁護士会は、中国上海市律師協会及び韓国京畿中央地方弁護士会と友好協定を結んでおり、共同セミナーを通じて友好をはかっています。皆様に、昨年の交流の様子をご紹介いたします。

場所

催し物

５ 展
示 １１：００～１６：００
１号「脱原発メッセージ」
階
室
主催 公害・環境問題委員会

ミニシンポジウム １１：００～１３：３０
６「身近な原発を考える」
号～浜岡原発と横須賀原子力空母、地震が起きても大丈夫なの？～
室主催 憲法問題協議会／人権擁護委員会

主催者からのアピール

福島第一原発事故は首都圏を震撼させましたが、時間とともに原発推進派の巻き返しが激しくなっています。今、改めて原発の存在が我々の生活といかにミスマッチかを確認します。
福島第一原発事故による被害が続いていますが、私たちの身近にもメルトダウンを起こすかもしれない原子炉があります。安全と健康を守るために、どう向き合うべきかを考えます。

２
ミニシンポジウム １１：００～１３：００
階 ７号 「子どもにとっての震災」
室主催 子どもの権利委員会

原発差し止め訴訟を題材に、中学生が模擬裁判形式の熱い討論を行います。勝敗は会場の見学者の投票で決めますので、ぜひお立ち寄りの上、一票を投じてください。

ミニシンポジウム １０：３０～１３：００

消費者被害防止には各自治体の取り組みが欠かせません。各市町村を直接訪問した現場の声を元に、元総務大臣の片山善博教授と共に、現状とこれからにつき一緒に考えていきます。

９ 「かながわの消費者行政の充実のために」号
主催 消費者問題対策委員会
室

場所

催し物

主催者からのアピール

相 無料法律相談会
１
談 受付１０：００～１２：００（相談開始１１：００）
階
主催 法律相談センター運営委員会
室

一般の法律相談から震災関連の法律相談まで幅広く大規模無料相談会を行います。日常生活の中で生じる様々な問題について、弁護士が先着７０名の皆様の法律相談に応じます。

申 立 受 付 受付１１：００～１４：００

トラブルになったけど裁判まではちょっと…とお考えの方、裁判によらない紛争解決＝ＡＤＲを利用してみませんか。フェスタ当日に限り和解あっせん手続の無料受付をしています。お気軽にご相談ください。

４ 小 和解あっせん手続申立無料受付
会
階 議
主催 紛争解決センター運営委員会
室
Ａ ミニシンポジウム １１：００～１３：００
Ｂ
Ｃ 「使いこなそう！暴力団排除条例」
会～つくりましょう！暴力団のいない街～
議
主催 民事介入暴力対策委員会
５ 室階展
示 １１：００～１６：００
ロ 写真展 「どの写真が好きですか？」ビー
主催 写真倶楽部

神奈川県暴力団排除条例が制定施行され、暴排機運が高まっています。同条例の内容を概観し、個人及び事業者における同条例の趣旨を踏まえた行動指針について、市民の皆様とともに考えます。
弁護士会の写真サークルです。各会員が楽しんで写真を撮っています。この度、会員が撮った写真を展示しています。被写体から感じたものを皆さまにお伝え出来ればと考えておりますので、是非ご覧下さい。

＊横浜弁護士会館地下１階の至誠堂書店（法律書専門）では、フェスタ当日に限り全書籍を定価の１０％引 で販売いたします。
第３部
第１章
１

人づくりの推進
環境教育・学習の推進

環境教育・学習の必要性
今日の複雑・多様化している環境問題に対処し、持続可能なライフスタイルや経済社会システムを実現するためには、県民一人一人が生活と環境との関わりについて理解と認識を深めるとともに、環境保全活動に参加する姿勢及び環境問題解決に資する能力が育成されることが重要です。
このため、幼児から高齢者までの各年齢層や家庭、学校、職場、地域などの様々な場に応じた環境教育や県民の自主的な環境学習を総合的に推進する必要があります。

２

エコ幼稚園（保育所）推進事業
次代を担う子ども達の環境に対する知識や理解を段階的に深め、環境に配慮した地球にやさしい行動ができるように、平成15年度から幼稚園、保育所での環境教育の取組を推進しています。
毎年10園程度の幼稚園、保育所を「エコ幼稚園（保育所）」指定園とし、年間を通して環境教育に取り組み、成果が認められた場合は、県の認定証を交付（認定園）します。
指定園・認定園には、宮崎県環境情報センターを通じて、教材等の情報提供や専門家の派遣、意見交換会等を実施し、活動を支援します。
平成24年度は、16の幼稚園、保育所を認定し、同年度末現在で、認定園は129となっています。

３

学校における環境教育の推進
各学校では、各教科や総合的な学習の時間をはじめ全ての教育活動を通して、環境に対する関心や環境問題についての理解を深め、よりよい環境を創造していく実践的な態度の育成を目指して環境教育に取り組んでいます。
平成９年度からは、環境教育をさらに幅広く推進するために、環境教育推進事業をスタートさせ、２か年ごとに小学校２校、中学校２校、県立学校１校の計５校を推進校として指定を行い、これらの推進校では、地域の実態や児童生徒の発達段階に応じて全教育活動を通して環境教育に取り組み、またその成果を他の学校に広めることにより、本県の環境教育の一層の推進を図っています。
さらに平成17年度からは、地域内の学校間の連携や環境教育に関係する地域の機関・団体との連携・協力を新たな研究内容に加え、指定期間もこれまでの２年から３年へと延長するとともに、指定校数も小学校４校、中学校４校、県立学校２校の計10校に増やしています。
ただし、平成20年度以降は、指定校を小学校３校、中学校３校、高等学校３校の計９校に減らしています。これは、平成17～19年度の取組の反省から、１校当たりの活動費が十分ではなかったため、学校数を絞り、活動費を増額することで重点化を図った取組を行うこととしたためです。
平成20年度からは、１校当たりの活動費が増えたことにより、予算の中で、外部講師の招へいや風力発電機の実物設置、日々の発電状況の観測等、より環境教育に重点的に取り組むことができるようになっています。

- 48 -

平成23年度からは、それまでの取組に「リサイクル」「家庭との連携」「日常的な取組の発信」の視点を加え、学校・家庭・地域が一体となった環境教育のモデル的な実践を行う推進校８校を指定し、実践経過や実践後の成果をより県内に広げる取組を行っています。

４

環境保全アドバイザーの派遣
地域における環境学習を支援するため、平成５年度から、地域で開催される環境保全に関する学習会、講演会等に対して環境保全に関する専門的知識を有した「環境保全アドバイザー」を派遣しています。
アドバイザーの登録者数は平成24年度末現在で97名であり、平成24年度は、地域の学習会等に計100回派遣し、3,779名が受講しました。

５

こどもの環境学習事業(1) 水生生物調査（水辺環境調査）
自然の音、自然の風景、水の透明度、水のにおい、水のきれいさ、水生生物を指標とした水辺環境調査は、平成18年度から実施しています。
平成24年度は、58団体（2,350名）の参加により50河川63地点において調査を実施しました。
(2) 全国星空継続観察（スターウォッチング・ネットワーク）
大気保全への関心を高めるため、昭和62年度に実施されたスターウォッチング「星空の街」コンテスト（環境庁主催）を契機に、翌年度以降も継続観察が実施されています。県内では、平成24年度に６団体で延べ23人が観察を行っています。

(3) こどもエコクラブ
環境省では、幼児から高校生を対象にした「こどもエコクラブ」事業を実施しています。平
成24年度、本県では、27クラブ、689人が登録しています。

水辺を楽しんで調べよう！

ホームページ「ふるさとの水辺」（http://eco.pref.miyazaki.lg.jp/5kan-mizube/）
では、どなたにでも楽しんでできる水辺環境調査を紹介しています。

- 49 -
背中のオイルマッサージには産後の女性をリラックスさせる効果があるのか？！
産後の女性は心身の変化が著しく、特に、分娩後の疲労が強い時期には、興奮して話し続け、寝付けない“ハイ状態”に陥ったり、
産 後 2 ～ 3 日 に 涙 も ろ く な る な ど 、産 後 の 女 性 の 自 律 神 経 活 動 は 不 安
定な状態に陥っていると言われています。そういう理由から、産後の女性が今後の育児をスムーズに行っていくためには、産後早期に心身の緊張を解きほぐしリラックス出来るようなケアを受けることが重要だと考えています。
この研究では、産後の女性へのケア方法を提案するため、からだの変調を整える効果があるとされているマッサージを産後 1 日目の女性に行い、その効果を検証しました。産後 1 日目の初産婦と経産婦 を そ れ ぞ れ 、2 0 分 間 の 背 部 マ ッ サ ー ジ を 受 け る グ ル ー プ と 座 っ て
い る グ ル ー プ に 分 け 、 20 分 間 の 心 拍 数 、 血 圧 、 リ ラ ッ ク ス と 緊 張 状態の変化とマッサージ前後と翌日朝のリラックス感を比較しました。
その結果、初産婦では、マッサージしたグループとしなかったグループで心拍数と血圧に差がありましたが、リラックス・緊張状態には差がありませんでした。経産婦では、マッサージしたグループの方がリラックス状態は高かったという結果となりました。この実
験から初産婦、経産婦ともに、マッサージ後のリラックス感は高くなっていたことがわかりました。
この研究から、産後 1 日目の背部マッサージは、身体的、心理的な効果が期待できるのではないかと考えられます。
産後の女性は、分娩による疲労が強く急激な環境や自身の身体の変化に慣れるだけで一苦労ですが、まずはその方のニーズに合わせたケアが必要であり、十分に緊張状態を解きほぐして子育てに向き合って欲しいと思います。さらには、長い子育て期間に突入する女性には、入院中だけにとどまらず継続したリラクセーションケアが必要であると考えています。
（様式８）(Attached Form 8)

論文審査の要旨
Summary of Dissertation Review

博士の専攻分野の名称

博士 （学 術）

Degree

学位授与の要件

氏名
学位規則第４条第○1 ・２項該当Author

KRASNY JAROSLAV

論 文 題 目 Title of Dissertation
Examining the Interpretation of the Principle Prohibiting Superfluous Injury
or Unnecessary Suffering: From the St. Petersburg Declaration of 1868 tothe Treaty on the Prohibition of Nuclear Weapons
論文審査担当者

Dissertation Committee Members

査 Committee Chair

教授

川野徳幸

審査委員 Committee Member

教授

吉田修

審査委員 Committee Member

教授

片柳真理

審査委員 Committee Member

准教授 友次 晋介

審査委員 Committee Member准教授 掛江 朋子

主印 Seal〔論文審査の要旨〕Summary of Dissertation Review
本論文題目（和訳）は、「過度の障害または無用の苦痛禁止原則の解釈に関する考察：1868 年のサンクトペテルブルク宣言から核兵器禁止条約まで」であり、武力紛争法にある基礎的な原則である無用の苦痛禁止原則について、その解釈の違いの原因を検討し、無用の苦痛禁止原則は軍事的必要性との比較のみではなく、医学の側面から解釈できることを明らかにした論文である。
第一章では、本研究の動機、先行研究（及び本研究との相違）、研究の背景、本論の構成、研究課題、研究目的、重要性、オリジナリティなどをまとめている。第二章は無用の苦痛禁止原則について、19 世紀の国際法まで遡り伝統的な紛争法解釈の側面から検討した。第三章ではベトナム戦争におけるナパームや焼夷弾の使用による医学的な被害、その意味について検討した。第四章では核・化学・対人地雷、そしてナパームといった、大量破壊兵器及び特定通常兵器による人体への影響を医学の側面から検討した。同時に、イラン・イラク戦争の化学兵器被害者である退役軍人へのインタビューも行い、質的な側面からの分析も行った。第五章では、特定通常兵器禁止条約、化学兵器禁止条約、地雷禁止条約、そして核兵器禁止条約を対象に、無用の苦痛原則がそれら条約締結においてどのように影響したかを検討した。また、各条約の交渉において、無用の苦痛禁止原則はどのように取り上げられ、そしてどのように解釈されたかについて法的分析を行った。第六章では、無用の苦痛原則に関する法的事件を検討し、地域人権裁判所や国内裁判所の判決に関する法的分析を行なった。最終章では、継続的な長期的健康への影響、特に、放射線による後障害などは、無用の苦痛禁止原則に反していると説く。また、無用の苦痛禁止原則は伝統的な軍事的必要性との比較のみではなく、医学の側面から兵器の影響を判断することによって、その規範的実質は強化されることを指摘した。
学位審査の口述試験では、先の予備審査で指摘された点を中心に審議が行われた。申請者は、修正一覧表をもとに修正点を詳細に説明し、審査委員はそれを確認した。ただ、幾つかテクニカルなミス（引用表記、インターネット文献へのアクセス日の表記など）があ

（様式８）(Attached Form 8)

り、修正することとなった。後日、審査委員会は適切に修正されていることを確認した。
このような内容を持つ本論文は、核兵器禁止条約の有効性を高める方法をも検討し、核兵器の非人道性を法的に解釈したものであり、学問的にも社会的にも大変有意義な研究である。
なお、論文の一部は査読付き学術誌への論文（Krasny, Jaroslav (2020), Do TacticalNukes Break International Law?, Bulletin of the Atomic Scientists. ［online. IF 2.204
in 2021］を含む 3 報）として発表済みであり、学位論文提出要件を満たしていることが確認された。
以上、審査の結果、本審査委員会委員は、本論文が著者に博士（学術）の学位を授与するに十分な価値があるものと認めた。
患者様からのご意見と回答（令和元年6月）
Ｎｏ

ご意見対応

1

たびたび入院してお世話になっています、5階の庭園が去年の台風以来立ち入り禁止のようです。
とくに危険そうでもないし、春の日射しをあびたいです。
早急に開放してください。日なたぼっこ、そして植物観察をするのが今までの楽しみでした。
どうか至急、お考え下さい。

長らくお待たせしております。現在開放に向けての工事などを予定しており、整備できました
ら開放の予定です。

2

ナースの対応は笑顔と言い方に注意して欲しい。患者として聞くのに対応が悪いナースが、かな不愉快な思いをおかけして申し訳ありませんでした。
り多いです。
各職場の看護師長を通じて全体に周知いたします。貴重なご意見ありがとうございました。
あまりひどい時は、びょういんをかえたいと思います。

3

不快な思いをさせて申し訳なく思います。
胸のエコーをとるとき、温タオル用意して下さい。
温タオルについては検討議題とさせていただきます。
ゲルをぬぐうのが大変です。又、施術ベットに何か布を敷いてください。素肌にビニールのベット
ベッドシーツについては、感染予防の観点からシーツは廃止し、患者ごとに消毒することには抵抗があります。
なっております。乳腺エコー等、冷たいと感じられるときは検査担当者に申し出てください。

4

当日の職員にも確認を致しましたが洗濯機の利用や騒音を確認できませんでした。しかし、何らかの睡眠を妨げる音が聞こえたのだと思います。ご迷惑をおかけし、申し訳ありませんでした。
職員も気にはかけていますが、もしこのようなことがありましたら、その時点で申し出していただけると原因がわかりますのでご遠慮なくご連絡を頂ければと思います。

洗濯機キが作動していた。
夜、寝むれないのに、洗濯キの音で又、気になった。

患者様からのご意見と回答（令和元年6月）
Ｎｏ

5

ご意見対応

優しくて気持ちの良い対応をしてくれる看護師さんがほとんどですが、□□病棟の○○、△△
は、何をするにも乱雑な感じで、カーテンの開閉はなぜそこまでと思うくらいに荒く行い、患者さんへの声かけも偉そうで威圧てきで、私は別の知り合いの面会で訪れていたものの、とても気分が悪く思いました。もし、私の知り合いも面会者がいなければこのような扱いをされているのではと不安にならざるを得ません。
皆さん何らかの理由で入院されており、平常に自分のことを行うのが困難なはず。なのに、間違えてナースコールを押してしまった患者さんに対して「なに！！」とキレ気味だったり「もうアカンぞ！」と怒ったり、3人に食事を食べさせないといけないからと自分の忙しさを患者さんに文句のように言ったり、そばで聞いてて辛くなりました。
もちろん勤務や労働の環境が大変なのはよくわかりますが、それを患者さんにあたるのは違う このたびは看護師の対応によって非常に悲しい思いをさせてしましたこと、恐怖感を与えてしまい誠に申し訳ありませんでした。のではないでしょうか。
こちらは、この病院にお世話になる身ではありますが、だからといって偉そうにされるのも違うと 日頃より接遇や業務態度について注意を行っておりますが、このご意見を頂き指導の不十分さを痛感しております。ご指摘のスタッフにおきましては、個別指導を行いました。また、病思います。
せっかく素晴らしい設備や人員をそろえている病院なのですから、各職員さんもその自覚とプラ 棟全体で話し合いの場を設け、全員の問題として認識するよう伝えました。今後は、看護師イドを持って職務に当たってください。こんな人たちのせいで、他の看護師さんたちも同じように 長をはじめ誠実な看護の提供を目指して病棟全体で取り組んでいきます。
みられるのは申し訳ないです。
どうか、ご指導をお願いします。そして、これから先も良い病院であってください。

患者への扱いが乱暴でびっくりしました。
声かけもなく、身体を持ち上げたりしたので、骨が折れたらどうするのかとハラハラしました。
2度そういう所を見たので、書かせてもらいました。

6

数回通院しましたが、毎回山本先生、並びに○○さん（秘書さん）に親切かつ丁寧に対応していただき、本当に感謝しております。私は海外に住んでいることもあり、通院のスケジュール調整や□□の会社に提出する書類の発行手続きなど、たくさんご迷惑をおかけしてしまうことがありましたが、○○さんはいつも丁寧に親身になって対応してくださり、本当に助かりました。
ご意見ありがとうございます。これからも患者様にご安心いただけるように丁寧な診察、対応
私の質問にも対応してくださり、本当に助かりました。
を心がけたいと思います。
私の質問にも対応に毎回答えて下さった山本先生にも感謝しております。
本当にお世話になりました。
書類の手続きに関しても、事務の方にお世話になりました。ありがとうございます。

患者様からのご意見と回答（令和元年6月）
Ｎｏ

ご意見

対応

7

ご意見いただき有難うございます。また、検査中に不安な思いをさせて申し訳なく思います。
エコー検査室について
カーテン内が覗かれる、カーテンを開けられるのではないかとの不安に対しては、現在開放扉は開いたままで、ろう下とはカーテンで仕切られているだけなのですが、他の人がのぞいたりしている外待合と中待合の扉を出入り以外閉鎖させていただきます。
する危険性はないと言えるのでしょうか。
また、各検査ブースのカーテン入口に「検査中につき開放厳禁」を大きく明示するよう準備い不安なので何らからの対策をしていただきたいです。
たします。さらに、カーテンを強力な磁石で止める等ストッパーの設置を検討いたします。

8

大変申し訳ございません。
会計で名前を呼ばれたくないのですが、ほかの病院では会計番号でけいじ画面でお知らせして当院では患者様の安全を最優先に考え、誤認防止のため、お名前でお呼びさせて頂いておくれるので、そうしてほしいです。恥ずかしいし、個人情報だと思います。病気を知られたくないります。お手数ではございますが、お名前によるお呼び出しをご希望されない患者様は各ブ人もいます。
ロック受付にあらかじめご相談下さい。ご理解の程、何卒、よろしくお願い申し上げます。

9

ご迷惑をおかけして申し訳ございません。
Bブロック
また、貴重なご意見ありがとうございます。
受け付け順（カード①～）の後の人が2本になって、もめていた。どこに立つかが分からないと思
番号札をお持ちでない患者様が受付に集中されたことも原因かと思います。番号札を増やうので、コンビニの様にすればどうか？
すなども含めて検討いたします。

10

ご投書頂きありがとうございます。
会計 時間かかりすぎCT検査で朝8時すぎに朝食すませた後、何も食べずに検査早く終わった
時間帯や診療・検査内容によっては、通常より時間がかかってしまう場合があり、大変申しのに、会計時間がかかりすぎ。
訳ございません。改善に努めさせて頂くと同時に、ご指摘がございましたらスタッフまでお声15時すぎてる。30分待つのおかしい。
かけ下さい。
とまこまいスポーツ絵画コンテスト 年少以下の部
グランプリ 小川 一路 様

７０周年記念賞 田窪 一期様

３０周年記念賞 矢野 立季様とまこまいスポーツ絵画コンテスト 年中の部
グランプリ 大宮 正乃 様

７０周年記念賞 佐々木 千晴 様

３０周年記念賞 山端 基継様とまこまいスポーツ絵画コンテスト 年⻑の部
グランプリ 樽石 花 様

７０周年記念賞 金野 侑葵 様

３０周年記念賞 丹野 ましろ様とまこまいスポーツ絵画コンテスト 小学１・２年生の部
グランプリ 小川 咲良子 様

７０周年記念賞 田窪 朔士 様

３０周年記念賞 澁谷 果林様とまこまいスポーツ絵画コンテスト 小学３・４年生の部
グランプリ 引地 優萌 様

７０周年記念賞 樽石 匡汰郎 様

３０周年記念賞 山田 唯喜様とまこまいスポーツ絵画コンテスト 小学５・６年生の部
グランプリ 大泉 佑樹 様

７０周年記念賞 髙橋 未羽 様

３０周年記念賞 須川 湧月様

とまこまいスポーツ絵画コンテスト 入選作品
横田 葵様

盤木 一咲 様牧野 拓実様⼾澤 実咲様山端 陽栄 様若林 ゆい様とまこまいスポーツ絵画コンテスト 入選作品
横田 葵様

盤木 一咲 様牧野 拓実様⼾澤 実咲様山端 陽栄 様若林 ゆい様
働き方改革アクションプラン
会社名

ＮＥＣ（日本電気株式会社）

従業員数①5,000 人以上①長時間労働の是正（ＫＰＩ）
・月平均労働時間 2016 年度比マイナス４％（一日あたり約 20 分減）
・年間 700 時間超過者ゼロ①長時間労働の是正（行動計画）

・全社員へ「単月 70 時間、四半期 180 時間、年間 700 時間」を時間外労働の上限として設定（2019 年度は改正労基法の内容に沿った基準に見直し）
・長時間労働懸念者に対する月途中でのアラームメールの発信
・２か月連続で 70 時間以上の時間外労働を行った社員に関する状況確認の実施
・深夜、休日労働の原則禁止

働き方改革アクションプラン
会社名

ＮＥＣ（日本電気株式会社）

従業員数①5,000 人以上②年休の取得促進（ＫＰＩ）
・低取得者（年間 5 日未満）ゼロ②年休の取得促進（行動計画）

・夏季休暇での年休 5 日一斉取得
・有給休暇取得日数が少ない従業員、およびその上司や所属長へ取得を促すメールを配信
・年間取得日数が 5 日未満となる懸念のある従業員に対し、人事部門から直接取得促進の連絡働き方改革アクションプラン
会社名ＮＥＣ（日本電気株式会社）

従業員数①5,000 人以上③柔軟な働き方の促進（ＫＰＩ）
・従業員意識調査における働き方関連指標について、2017 年度比で改善する③柔軟な働き方の促進（行動計画）

・サテライトオフィス拠点数の拡大
・テレワークデイズ等を通じたテレワークの利用促進
・働き方改革に関する事業部別目標の設定、推進・事業部ごとに実践している働き方改革の好事例を社内展開
【問合わせ先】 留学・国際交流課 outbound@gr.saitama-u.ac.jp
2024 年 3 月 4 日（2024 年 4 月 1 日 適用開始）

学外からのリモートアクセス操作手順（Windows、macOS 共通）

情報基盤課

自宅等の学外から、人事 WEB システムと財務会計システムを利用する場合の手順です。
学内からは、このリモートアクセスは利用できません。
2024 年 4 月 1 日より、セキュリティ対策の強化を目的として Microsoft365 の「多要素認証」機能によるログインを適用します。
「多要素認証」の初期設定を事前に済ませておく必要がありますので、詳細は情報メデ
ィア基盤センターHP（https://www.itc.saitama-u.ac.jp/services/MS/M365_MFA.html）
をご参照ください。

1. 利用可能なパソコンの環境
・WindowsOS（10、11）・Mac OS X v10.8 ～ macOS v14
・ブラウザ
Microsoft Edge
Safari
上記以外での環境では、動作の検証がされていないため、利用できない場合があります。

12. 操作手順（１） Web ブラウザからリモートアクセスのサイト（https://vpn2.saitama-u.ac.jp/）に接続し、Microsoft365 大学アカウント（大学が付与したメールアドレス）を入力して「次へ」ボタンをクリックし、パスワードを入力して「サインイン」ボタンをクリックします。

（２） 多要素認証の画面が表示されますので、各自が事前に設定した方法で認証を行ってください。
例：モバイルアプリによる多要素認証の場合、事前に設定したスマートフォン等でMicrosoft Authenticator アプリを立ち上げ、多要素認証の画面に表示された数字を入力し、「はい」をクリックしてください。

（※Microsoft Authenticator アプリをインストールしていない場合は、「MicrosoftAuthentication アプリを現在使用できません」をクリックし、他の認証方法を選択してください。）

2

（３） 認証完了後、下記画面が現れた場合は、各自の利用状況に応じて選択してください。
（※持ち運びしやすいモバイル端末や他のユーザーが使用する可能性のある共用端末においては、「いいえ」を選択することを推奨します。）（４） ログイン成功後、接続が完了すると下記画面が表示されます。ご利用したい業務システムへ接続してください。なお、各業務システムにログインする際の ID 及びパスワードは、リモートアクセスのサイトへのログインに使用したものとは異なりますのでご注意ください。

（５） 終了時は右上の「ログアウト」をクリックしてください。

以上で操作は終了となります。

3
産地から食卓へ笑顔を繋ごう

3 15 16
金土う！て笑顔になろべ
食を牛島
おいしい福フェア開催店舗詳細

店舗詳細は
各店舗名をクリック！

「発見！ふくしま」
公式キャラクター“めっけちゃん”

・シャポー船橋店

・ルミネ北千住店

・ビーンズ亀有店

・東急ストア湘南とうきゅう店

・草加ヴァリエ店
・仲宿店

・富士ガーデン浦和コルソ店

・東武ストアおけがわマイン店
・シァル鶴見店
・シァル横浜店

・新越谷ヴァリエ店

プレゼント
生産者来店

・シャポー市川店
・東京ソラマチ店
・Pasar蓮田店

・武蔵浦和マーレ店

・ジ アウトレット湘南平塚店
・ジョイナステラス二俣川店
・ルミネ立川店

福島牛を1,800円(税抜)以上ご購入のお客様にノベルティのプレゼント企画があります。
(数量限定）

上部の開催店舗詳細の中で、青字表記の５店舗は福島牛生産者が来店、直接販売いたします。
(生産者販売時間 16日(土)10:00〜13:00）
研究班番号【 １５ 】

紫式部の表現力の豊かさ〜『源氏物語』における3人の女性の和歌比較から〜
国語班：田中 咲帆、橋本 清香、山下 愛乃

Abstract
In this research, I focused on three women who appear in "The Tale of Genji." Comparing thewaka poems composed by the three, research whether there are common points in each waka,
and whether there are common points among the three. Three waka poems by each woman will
be picked up, and their techniques and characteristics will be investigated and compared. As aresult, there was no common point in the three waka poems, but there were common points ineach of the three waka poems. From this, we can read Murasaki Shikibu's power of expression.

要約
本研究では「源氏物語」に出てくる、ある３人の女性に焦点を当てた。その３人が詠んだ和歌を比較して、それぞれの和歌に共通点があるのか、またその3人に共通点があるのか研究する。それぞれの女性の和歌から3首ずつピックアップし、その技法や特徴を調べ、比較する。結果として、3人の和歌に共通点は見られなかったが、3人のそれぞれの和歌には共通点が見られた。このことから紫式部の表現力が読み取れる。

１．はじめに「源氏物語」には多くの魅力的な女性が登場する。作者の紫式部は登場人物の性格を和歌に反映させたと考えた。そこで、性格の全く異なる3人の和歌を原文と現代語訳、和歌で使われていた表現技法などを調べ、共通点を考察する。

２．研究手法登場人物の女性の中で、高貴で年上の六条御息所、家柄は良いが風流のない末摘花、幼稚で世間知らずの女三宮に焦点をあてた。
≪実験１≫①それぞれの女性の和歌を3つずつピックアップする。
②和歌の技法、背景、特徴を調べる。
③3つの和歌の共通点を探し、その女性の特徴を捉える。
≪実験２≫
3人の女性の和歌を比較して、特徴や共通点の違いを調べる。

３．結果
≪実験１≫
①
六条御息所は、「神垣は しるしの杉も なきものを いかにまがへて 折れるさかきぞ」 →A
女三の宮は、「はかなくて うはの空にぞ 消えぬべき 風にただよふ 春のあは雪」→B
末摘花は、「我身こそ 恨みられけれ 唐衣 君がたもとに なれずと思へば」→Cなどそれぞれ3首ずつピックアップした。
②
Aの和歌は、古今和歌集・雑下・詠み人知らずの「我が庵は 三輪の山もと 恋しくは とぶらい来ませ 杉立てる門」を参考にして和歌を詠んだとされている。Aの和訳は、「この神垣は人を導く目印の杉もないのに、どう間違えてこの榊を折ってここを訪ねてきたのか」と言っているのに対し、古今和歌集の和歌の和訳は、「私の粗末な家は三輪山の麓にありますので、恋しくなったら門の脇にある杉を目印にして訪ねてきてください」と言っている。下線部

に注目すると、六条御息所は古今和歌集の歌に反対の意を用いて参考にした。
Bの和歌は、女三宮がわずか14歳のときに詠んだ歌である。まだ小さかった女三宮は40歳の光源氏と結婚する。しかし、結婚当初、光源氏はずっと想っていた紫の上という女性が病にかかっていることを知り、ある夜紫の上を訪ねる。これは、その時に光源氏が女三宮に詠んだ歌ヘの返歌である。この
和歌には特に技法は使われていない。和訳は「頼りなくて中空に消えてしまいそうです、風に漂う春の淡雪のように」である。
Cには唐衣に関する技法が4つも使われている。一般的に技法は適切な量で使うのがうまいとされていた。この場合Cは使いすぎで、上手くないと言うことがわかる。これは、玉鬘という女性が成人したときに末摘花が送ったお祝いの和歌である。この和歌を見た源氏は、あなたはいつも唐衣ばかり使ってますねと小馬鹿にした。実際にそのことを揶揄する「唐衣又から衣かへすかへすもから衣なる」という和歌も送った。
③
A以外の和歌にも六条御息所の和歌には、その時代以前に詠まれた和歌を参考にしたり、光源氏との会話の中で中心となった話題を和歌の中に組み込んだりして和歌を詠んでいるという共通点があった。
Bの和歌には「消えてしまいそう」とあります。女三宮が出家する前に詠んだ4首中に3種に「消ゆ」という言葉がつかわれていることがわかった。「消ゆ」という言葉を多用しており、幼いにも関わらずネガティブであることから、女三宮の境遇が読み取れる。
C以外にも唐衣という言葉を使用している和歌が2つあった。もちろん、唐衣を使用していない和歌も存在したが、全体的にバリエーションに欠けているという共通点があることが分かった。
≪実験２≫
それぞれの3人の和歌の特徴と性格を比較した表。
六条御息所

女三宮

末摘花

共通点

昔の和歌を参考にしている「消えたい」という言葉を多用して表現している

バリエーションに欠けていてうまくない

性格

趣深い人だが嫉妬深い一面も成長していっても幼さが残り、あまり情がない

世間知らずだが真面目で一途な人

４．考察≪実験１≫より3人の女性の和歌にそれぞれ共通点が見られた。≪実験２≫より、それぞれの性格が和歌に反映されたと考えた。また、3人に大きな共通点は見られなかった。

５．結論
3人の女性の和歌にはそれぞれ共通点が見られた。だが、3人の女性には共通点は見られなかった。このことから、三人の性格に応じて和歌を詠み分けた紫式部はとても表現力が豊かさが見受けられる。今後の展望として、「源氏物語」には他にもまだまだ個性的な女性が登 場する。今回研究した三人の女性のように和歌から女性の共通点を見出し、今回は見られな かった女性の共通点があるのか研究していきたい。

６．参考文献ならびに参考Webページ
柳井 滋 他５人校注 「源氏物語」 神日本古典文学大系 岩波書店
林 望著 「謹訳 源氏物語 改訂新修」 祥伝社文庫
大和 和紀著 「源氏物語 あさきゆめみし」 講談社漫画文庫
小泉 𠮷宏著 「大摑源氏物語 まろ、ん？」 株式会社 幻冬舎
http://www.lib.ocha.ac.jp/e-book/list_0002a.html#link_0002_02
https://tsukuba.repo.nii.ac.jp/record/9302/files/9.pdf