Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
各位

2020 年２月 25 日
会 社 名
代表者名
コード番号
問合せ先
電話

アトミクス株式会社代表取締役社長 神保 敏和
4625
取締役管理統括部長 冨士田 学
03-3969-0471

執行役員制度の導入に関するお知らせ
当社は、２０２０年２月２５日開催の取締役会において、執行役員制度の導入を決議しましたので、お知らせします。

記
１．執行役員制度の導入の目的
経営の意思決定の迅速化及び業務執行の意識強化、責任の明確化を図るとともに、優秀な人材を執行責任者として経営に参画させることにより、業績に対する責任感を強化させるとともに、次世代の経営者を育成することを目的としています。
２．執行役員制度の概要（１）執行役員の選任・解任は取締役会の決議により行う。
（２）執行役員の任期は 1 年以内とし、再任を妨げないものとする。
（３）取締役は、執行役員を兼務できるものとする。
３．導入時期
２０２０年４月１日

以上
COLLET CHUCK（SLIM TYPE）

By a super slim body,it minimizes the interference of work & jig.

POINT

11

Super slim nut and body diameter.

φＤPOINT

22CODEøD

CHUCK

ER11MN16

SSC07

ER16MN22

SSC10

ER20MN28

SSC13

ER25MN35

SYFN16S

Standard 16°（DIN6499/ISO15488）taper collet,
the most popular in world.
①Smallest diameter is 0.5mm
CHUCK

SSC07
SSC10
SSC13
SYFN16S

COLLET I.D.
（mm）

GRIPPING RANGE（mm）

ø1～ø7
ø1～ø3
ø4～ø10
ø1～ø3
ø4～ø13
ø1.5～ø3
ø4～ø160.5
0.5
1.00.51.00.51.0②High accuracy collets are used.
③The Collet is made of quality alloy steel which
minimizes strain and wear.
（A）

L（B）

4×dφdφDGRADEAARUNOUT
NOSE

4D POINT

1μm

3μm

Taper（16°）

DIMENSIONS
13BT P.59 HSK P.127

POINTLong adapter for synchronized tap holder（COLLET CHUCK SLIM TYPE）
33

It is possible to use it as a long adapter by chucking it with
Synchro Tap Holder SYFN20 type.

TAP HOLDER（SYFN20）

L

L4

φDφD1（50）M

COLLET
CR-GB，GH

L2POINT44

COLLET
CR，CROH

ADAPTER
MODELøDøD1L4M

TAP HOLDER
MODELøD

øD1L2M

ST16-SSC07-L

16

1650, 100150

M6

SYFN16S-L235－35,65
95,125,155

M16以下
M16

ST20-SSC10-L

222050, 100
150, 200

M10

ST20-SSC13-L

28

20100150

M12

When it is necessary to dig a deeper hole fortap processing of M14-M16, it is possible touse by tap holder SYFN16S type without
long adopter.

It is available as a long adopter for small diameter drill processing

DIMENSIONS

BT P.64 SK P.106 HSK P.131 ST P.148
14
ソフトウェアのダウンロードから起動まで
1. ソフトウェアのダウンロード
1. 「ソフトウェアダウンロード」をクリックします。

2. 名前を付けて保存(A)」をクリックします。

3. [保存する場所」を指定します。※ここでは[デスクトップ]を選択しています。
[保存する場所]を選択したら、[保存]ボタンをクリックします。

4. デスクトップにダウンロードファイルのアイコン（）が表示されます。

2. 圧縮ファイルの展開

1. ダウンロードしたファイルのアイコン（）をダブルクリックすると、以下のような画面が表示されます。

2. 「Clock」フォルダをデスクトップ上にコピーします。

3. ソフトウェアの起動
1. 展開した「Clock」フォルダをダブルクリックします。

2. 開いたフォルダ内の「Clock.exe」をダブルクリックします。

3. ソフトウェアが起動します。
保健だより生徒と保護者の皆様へ

２０２０．５．１１～新学期準備号～

阿南光高校保健室

学校は集団生活の場であるため、感染拡大防止が特に重要です。新型コロナウイルスは感染していても症状が出ない場合があり、知らないうちに感染を拡げてしまうことがあります。ウイルスから自分の健康を守る行動が、周囲の人を守ることにつながります。今は不自由かもしれませんが、できる対策を確実に行い、本校に関わるすべて方の健康を守るために、One Team で健康管理に取り組みましょう。
本校では感染拡大防止のため、次の対策を行います。ご家庭におきましてもご理解とご協力をお願いします。

１ マスクの着用〇全員着用します。 学校の備蓄には限りがありますので、家庭でご用意ください。
〇公共交通機関で通学する場合は、通学中もマスクを着用してください。

２ 丁寧な手洗い〇登校後・トイレの後・食事前・実習前後（共用物品使用の場合）等こまめに手を洗ってください。
〇石けんで 20 秒以上かけて丁寧に洗い自分のハンカチ等で拭きます。
〇必ずハンカチ(タオル)を持参してください。（濡れた手はウイルスがくっつきやすくなります）

３ 健康観察の強化・連絡〇毎朝、登校前に検温や健康観察を行い、発熱や風邪症状がある場合は学校に連絡し、自宅で療養してください。（健康観察表も記入してください）〇決して無理をして登校しないでください。（連絡があった場合は出席停止になります）〇本人やご家族が感染した（疑いを含む）場合も学校に連絡してください。

４ 学校での間食・昼食〇大勢での会食で感染リスクが高まるため、間食は禁止とします。
水分補給は可能ですが、注意して摂取してください。
〇昼食は、自分の席で、他の生徒と対面せず、喋らず食べてください。

５ 免疫力を高める生活〇体の免疫力を高めることが、予防に大変有効です。十分な睡眠、バランスの良い食事、適度な運動を心がけてください。
〇休校中に夜更かしをしていた人は、朝日を浴び、朝食をとることで体内時計をリセットし、生活リズムを整えておきましょう。

６ 正しい情報の収集〇公的機関などがホームページ等で提供する正確な情報を入手し冷静な行動をとりましょう。
首相官邸、厚生労働省、文部科学省、国立感染症研究所など○SNS で氾濫しているデマや誤った情報に惑わされないよう注意してください。
○心配なことがあったら、一人で抱え込まずに、周囲の人に相談してください。
2022 年 10 月 28 日
各 位
上場会社名代表者(コード番号
問合せ先責任者(TEL株式会社ジーダット
代表取締役社長 執行役員 松尾 和利3841)
取締役 執行役員 太田 裕彦
03-6262-8400)

業績予想の修正に関するお知らせ
当社は、最近の業績動向を踏まえ、2022 年５月 13 日に公表しました 2023 年３月期の業績予想を、下記のとおり修正いたしましたので、お知らせいたします。
記

１．2023 年３月期通期個別業績予想の修正
売上高(2022 年４月１日～2023 年３月 31 日)
営業利益

経常利益

当期純利益

1 株当たり当期純利益円 銭
44.50
70.17

百万円
百万円
百万円
百万円
前回発表予想(A)2,100230
280
173
今回発表予想(B)2,100260
320
270
増減額(B－A)0304096
増減率(%)
0.0
13,014.3
55.4（ご参考）前期実績（2022 年３月期）
1.973
218276169
44.04（注） 今回修正予想欄の１株当たり当期純利益は、2022 年９月末日現在の自己株式を除く期中平均株式数 3,847,984 株を分母として算出しております。

２．業績予想修正の理由
最近の電子部品業界の動向ならびに当社下期の業績見通しを検討した結果、自社開発製品の売上比率が拡大することにより、営業利益率が当初予想より高くなる見通しとなりました。また、昨今の円安傾向の影響で為替差益が見込まれるのに加えて、外国税額控除を適用するため、経常利益ならびに当期純利益が当初予想を大幅に上回る見通しとなりました。そのため業績予想の修正を行うものであります。

（注） 上記の業績予想は、本資料発表日現在において入手可能な情報から得られた判断に基づいており、実際の業績は、様々な要因により記載の予想数値とは異なる結果となる可能性があります。
以上
平成２１年１２月２日
厚生労働大臣長妻昭 殿
四病院団体協議会
社団法人
社団法人

日本

病会長

山本修三

長

西澤

寬俊

日本医療法人協会会

社団法人会

全日本病院協会会

社団法人院長日野頌三

日本精神科病院協会会長

鮫島健

平成２２年度 診療報酬改定について（要望）医療崩壊という言葉が日本全国各地で叫ばれるようになっている。崩壊しつつあるのは特に急性期医療、とりわけ救急医療、周産期医療、小児医療などであるが、急性期だけでなく、亜急性期、慢性期、精神科等の病院医療全般に波及している。これは医師数の絶対的な不足と過去に行われた診療報酬改定の引き下げ等により引き起こされたものである。
先般公表された中医協「第 17 回医療経済実態調査結果」で示されたとおり、病院経営は赤字基調が続いており、診療報酬を多少増加させても、医療崩壊を食い止めることは出来ない。この問題を抜本的に是正するためには、ＯＥＣＤ加盟諸国の中でも低位である国民医療費を相当引き上げる必要があり、民主党のマニフェストにあるとおり、総医療費の対ＧＤＰ比をＯＥＣＤ加盟国平均まで引き上げなければならない。
そのためにまずは、平成 22 年度の診療報酬改定は大幅なプラス改定を行うことを要望する。崩壊の危機にある病院経営を正常化させるためには「入院基本料」を中心として診療報酬本体の 10％以上の増額が必要である。
一方、平成 18 年度診療報酬改定で導入された看護基準の変更や規制は、その対策として多くの病院が配置人数の増加を行わざるを得ない状況となり、その影響で各病院における看護師の無理な引き合い、これに伴う病棟閉鎖、病院閉院などの社会問題が喚起された。診療報酬上における不必要な算定規制は極力行わず、地域の実情に応じた病院運営が可能となるようにすべきである。
令和３年度

奈良県社会福祉法人経営者協議会

事業計画

１．事業方針新型コロナウイルスという未曾有の感染症により、日々の暮らしは大きな変化を余儀なくされました。一方で、コロナ禍においても私たち社会福祉法人は、エッセンシャルワーカーとして、福祉サービスの維持・継続を図り、暮らしに支援を要する人々に寄り添い続けてきました。
この様な状況を踏まえ、社会福祉法人経営者には、その法人理念に基づき、中長期の経営計画による安定的かつ質の高い福祉サービスを継続するとともに、制度の狭間にある様々なニーズにも積極的に対応する姿を内外にしっかり示していくことが求められています。
そこで、県内の社会福祉法人経営者が今まで以上に連携・協働し、県民の付託に応えられるように、地域における社会福祉事業の中核的な役割の発揮や利用者・地域住民の暮らしの課題へのきめ細かい柔軟な対応などを積極的に推進します。
２．主な事業
１）会務の運営
社会福祉法人による経営協組織の強化を図るとともに、さらなる組織活動の活性化および会員法人の実行力の向上を図ります。
(1)総 会
年２回（５月・令和４年３月）(2)役員会
年４回程度(3)正副会長会 必要に応じて随時(4)障害者部会 年４回程度(5)監事会
年１回
２）研修会
社会福祉法人経営をめぐる動向を踏まえ、経営者・管理者等に必要な視点の修得、人材マネジメント・労務法令等に関する知識の習得、公益的取り組みの普及・促進等を目的としたセミナー・研修会を開催します。
(1)奈良県社会福祉施設経営セミナー【県社協共催】 年２回（５月・令和４年３月）(2)奈良県経営協「経営セミナー」【全国経営協共催】 年２回（開催時期未定）(3)各制度改正等への対応（実務）に関する研修会 必要に応じて随時
３）社会福祉法人経営に関する情報提供等の取り組み
社会福祉法人経営や社会福祉関係制度改正の情報提供・研修機会の提供等により経営支援に関する取り組みを強化します。
(1)各制度改正への適切な対応・情報提供(2)法人施設の組織風土診断・経営改善基礎講座・経営改善支援事業等の経営コンサルタント活用事業の活用
４）社会福祉法人経営の強化推進活動
社会福祉法人経営をめぐる動向を踏まえ、全国社会福祉法人経営者協議会・近畿社会福祉法人経営者協議会・県内社会福祉施設種別協議会・奈良県社会福祉協議会等と連携し、各法人・施設の取り組みの支援を行います。
(1)全国社会福祉法人経営者協議会との連携(2)全国社会福祉法人経営者協議会「アクションプラン２０２５」の推進(3)近畿社会福祉法人経営者協議会との連携(4)奈良県内社会福祉施設種別協議会との連携（情報交換・予算施策対策等）(5)奈良県社会福祉協議会との連携（セミナー・研修・まほろば幸いネット等）

３．公益性の強化に関する取り組みの推進
社会的孤立や引きこもりなど「暮らしにくさ」を抱えているにも関わらず、制度の狭間などにあるため支援が得られない方などの課題に対応するために、県内社会福祉法人が連携・協働して、「地域における公益的な取組」を推進します。
また、各社会福祉法人の経営の透明性を高めるために情報公開を推進します。
１）まほろば幸いネット（奈良県社会福祉法人共同事業）の推進【県社協・市町村社協事務局長会との協働】
２）社会福祉法人の情報公開の推進
４．災害時支援体制の構築に向けた取組
災害時に備えた地域づくりの取り組みや災害時の支援活動の中核的な役割を果たすために、「全国経営協災害支援基本方針」等に基づき、災害時支援体制の構築に向けた取り組みを推進します。
１）「奈良県災害福祉支援ネットワーク」への参画
２）近畿社会福祉法人経営者協議会における災害福祉支援体制構築への参画
５．青年経営者会活動への支援
次代の社会福祉法人や社会福祉施設の経営・運営を担う青年経営者で組織される「青年経営者会」が実施する研修会等への支援を行います。
１）青年経営者会活動への支援
６．組織活動強化の促進
全国経営協組織活動費等を活用して、本会組織・活動の強化や災害時の対応等のあり方について検討を行います。また、研修等あらゆる機会を通じて県内の未加入社会福祉法人への加入促進を図ります。
１）組織・活動強化の検討（積立準備金の活用検討）
２）未加入社会福祉法人への加入促進
７．全国・近畿ブロック・関係機関との連携
全国社会福祉法人経営者協議会・近畿社会福祉法人経営者協議会への参画及び関係行政機関・団体等との連携強化を図ります。
１）全国社会福祉法人経営者協議会協議員会への参画
２）近畿社会福祉法人経営者協議会への参画（全国経営協ブロック組織）
３）全国社会福祉法人経営者大会（兵庫県、令和３年９月２日・３日）
４）社会福祉法人経営者協議会近畿ブロックセミナー（滋賀県、令和４年２月１０日）
５）県内関係行政機関・団体との連携
６）中央機関・団体との連携
８．その他必要な活動
報告項目
被処分者の氏名又は法人名称

報告内容
八木 隆

登録番号又は法人番号

０３０９２５３７

所属する単位会

神奈川県行政書士会

事務所所在地横浜市中区富士見町２番地１ 東亜ビル２階

処分年月日

令和３年３月２６日

処分内容（種類）

廃業勧告
当該会員は、催告、督促にも応じず神奈川県行政書士会の会費を２４ヶ月以上滞納し続けており、また、登録上の所在地に事務所が存在していないにもかかわらず、日本行政書士会連合会会則第４４条第１項の変更登録の申請を行っていない。

上記処分をした理由

当該事実は、神奈川県行政書士会会則（以下「会則」という。
）第９条第１項に違反し、また行政書士法第６条の４及び第１３条に違反し、会則第１４条第１項第１号に該当するため、神奈川県行政書士会会員の処分に関する規則第２条第４項第４号の規定により、会則第１５条第１項第３号の廃業の勧告処分とする。
行政書士法 第６条の４、同法 第１３条

上記処分の根拠となった法令及び会則の条文

日本行政書士会連合会会則

第４４条第１項

神奈川県行政書士会会則 第９条第１項
同会則 第１４条第１項第１号、同会則 第１５条第１項第３号
神奈川県行政書士会会員の処分に関する規則 第２条第４項第４号
Building your Modern Communications &Employee Experience POC
What’s it about?
Microsoft Viva Connections is your gateway to a modern employee experience – get ready to inform, engage
and empower your organisation. In this two-day workshop organisations will learn about how modern
SharePoint Online fuels the employee experience in Viva Connections, what needs to be done to deploy theplatform, and many other important aspects of a successful Viva Connections implementation.
Explore Microsoft Viva Connections and modern SharePoint Online capabilities with a multi-day knowledge
hands-on Workshop.

Explore Viva Connections

Build a proof-of-concept
Intranet portal

Build your plan

Explore Viva Connections and thebenefits of an integrated employee
experience for both comms teams
and employees. Attendees willlearn how to set up Viva
Connections including integratingwith other M365 tools as well as
how to update and maintain Viva
Connections.

Attendees will learn theprerequisites of Viva Connections
including understanding modern
SharePoint Online intranet
portals. You will build your own
proof-of-concept portal
including learning design andcustomisation options.

Planning is essential to setting up
your modern portal. These
workshop modules guideattendees with planning an
information architecture
including navigation andconfiguring hub sites as well as
how to design and manage
content.

“Working with Engage Squared as
our partner, we’ve really felt likethey’re our trusted advisors – and I
don’t think we would have got tothat level of adoption, and training,and support without Engage
Squared being there on that journeywith us. Especially during Covid-19”
Dee Eldridge, Digital Workplace Manager,
Bupa
Read the case study

Investment$18,400 AUD

Expected outcomes•

Understand how to build an intranet portal using
modern communication sites in Microsoft 365•

Engage users through Viva Connections•Recognise the key factors for a successful Viva
Connections deployment•

Plan a modern information architecture•

Develop a proof-of-concept portal to explore
options for leveraging this new employee
experience platform

Timeframe

Suitable for

2 weeks

Any organisation looking tomodernise their communications
and EX with M365

About Engage Squared
Engage Squared is an Australian-based Microsoft Gold Partner.
We’re Modern Work Specialists and have been named as the2021 Partner of the Year for Australia. We specialise in creating<people> friendly technology.
We’ve implemented hundreds of intranets and integrated digitalsolutions, which means we have both the experience and theknowledge to design innovative solutions with real businessvalue. We start by understanding your business, your pain points,
your goal, and your vision. We translate these pieces into
strategies and solutions with adoption and training integral toimplementing your solution.

Contact us
info@engagesq.com | engagesq.com

YammerAdoption
Specialist

Microsoft Teams
Collaboration
Specialist
水球教室参加者募集のお知らせ
水球はプールの中で行うボールゲームです。泳ぎながらボールを投げるには少しコツが必要ですが、シュートが決まったときの爽快さは他のスポーツでは味わえないものがあります。チームワークも大切なスポーツなので、きっと良い仲間に出会えるでしょう！
対象者

高校生女子、中学生・小学生男女、合計 20 人程度

日時

11 月 19 日(土) 12 時から 14 時

場所

びわこ成蹊スポーツ大学アクアセンター

参加費

無料

持ち物

水着、キャップ、ゴーグル、バスタオル

主催

滋賀県水泳連盟水球委員会 国体プロジェクトチーム

指導者

村瀬 陽介（びわこ成蹊スポーツ大学講師）、他

指導歴：全国ジュニアオリンピック ベスト 8（小・中学生）
補助

びわこ成蹊スポーツ大学 水球部員

協力

びわこ成蹊スポーツ大学【問い合わせ】
滋賀県水泳連盟水球委員会 国体プロジェクトチーム
メールアドレス：shigakokutai.waterpolo@gmail.com
件名を「水球教室」とし、参加者氏名、性別、学年を本文に書いてメールを送ってください。

※２０２４年滋賀国体にむけて、大会で活躍できる選手育成を目的とした女子ジュニアチームを結成し活動をします。興味のある方は上記連絡先までお問い合わせください。
・練習予定 11/20(日)，26(土)，27(日)，12/4(日)・場所 びわこ成蹊スポーツ大学 アクアセンター
日刊建設工業新聞（2018 年９月 13 日付３面掲載）【オリコンサル 低炭素都市形成実現へ 市長級政策対話に協力】

ｐ
令和 3 年 12 月 27 日
各関係機関長及び関係各位
九州大学大学院工学研究院長
園田 佳巨

九州大学大学院工学研究院 助教公募
１.
２.
３.
４.

５.

６.
７.
８.
９.

１０.
１１.

１２.

助教 1 名教育・研究
九州大学大学院工学研究院
本学の超顕微解析研究センターにおいて、先端電子顕微鏡設備を駆使した研究の推進と共同利用研究の支援に従事頂きます。電子顕微鏡の利用経験や研究実績を持つ方が望まれますが、当該分野を志す初心者の方の応募も歓迎します。
教育活動
超顕微解析研究センターが主催する技術研修会（電子顕微鏡の基礎と応用に関わる講義と実習）を担当頂きます。英語による研修も含まれます。
さらに、学部生、大学院生の実験研究指導を行っていただく場合があります。
応募資格
博士の学位を有すること、もしくは着任時点で取得見込みであること。
着任時期
採用決定後できるだけ早い時期
勤務形態
常勤（任期あり）。雇用期間は令和 9 年 3 月まで。
提出書類
(1) 履歴書（写真貼付のうえ学歴、職歴、資格を記載。連絡先と E-mail を明記）
(2) 研究業績（学術論文、国際会議 Proceedings、原著・編著書、総説・学術資料等、発明・考案・特許等、招待講演、受賞、その他（掲載決定論文、講演発表数等）に分類し、論文は査読の有無も記載してください）(3) 教育実績（これまでに担当した講義・実習・セミナー、学生や若手研究者の指導状況、優れた教育プログラム事業に関する活動状況など）(4) 諸活動実績（所属組織や共同利用施設等での委員・運営活動歴、所属学協会およびそこでの委員歴、産学連携活動、社会連携活動、その他の特筆すべき事項等）(5) 科研費、共同研究・受託研究費等の競争的資金の獲得状況（代表と分担の区別を明記）(6) これまでの研究、今後の計画と共同利用研究の活性化に関する抱負（図・表を含む A4 用紙 4 枚以内）
(7) これまでの教育関連活動と今後の計画・抱負（図・表を含む A4 用紙 2 枚以内）
(8) 代表的な論文の別刷り（5 編以内、各 1 部、コピー可）(9) 応募者について意見を伺える方 2 名の氏名、所属、連絡先、E-mail公募締切
令和 4 年 2 月 28 日（月）必着
選考方法
書類による一次審査の後、面接（プレゼンテーションを含む）による二次審査を実施します（旅費の支給はありません）。なお、面接はオンラインで実施する場合があります。
応募に関わる書類の提出方法、および問い合わせ先
下記の(1)と(2)、いずれかの方法でご提出下さい。
(1) 郵送する場合
上記の提出書類 1 式と、その PDF ファイル（CD に保存）を入れた封筒に「工学研究院助教応募書類在中」と朱書し下記まで簡易書留で送付下さい。
〒819-0395 福岡市西区元岡 744
九州大学大学院工学研究院 エネルギー量子工学部門 教授 村上 恭和
電話：092-802-3497、FAX：092-802-3497
募集人員
業務内容
所属研究分野

１３.

労働条件

１４.

備考

(2) 電子ファイルで送付する場合
下記のメールアドレス宛に、件名を「工学研究院助教応募」としてご連絡下さい。折り返し、ファイル共有フォルダの URL をご連絡致しますので、提出書類 1 式（PDF ファイル）をアップロードして下さい。
E-mail：murakami.yasukazu.227@m.kyushu-u.ac.jp
応募に関する問い合せも上記の電話番号、メールアドレスにて承ります。
※応募書類は返却致しませんので、予めご了承下さい。
(1) 就業場所：九州大学大学院工学研究院および超顕微解析研究センター （福岡市西区元岡 744）(2) 就業時間・休憩時間・時間外労働：専門業務型裁量労働制により 7 時間 45分働いたものとみなされます。
(3) 休日：土日、祝日、12 月 29 日～1 月 3 日(4) 賃金：年俸制（令和 2 年 4 月 1 日導入の年俸制）。なお、年俸額については経験等に基づき本学の関係規程により決定します。
(5) 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(6) 受動喫煙防止措置の状況：敷地内全面禁煙(1) 超顕微解析研究センターについては、以下のホームページをご参照下さい。
http://www.hvem.kyushu-u.ac.jp/(2) 提出書類に含まれる個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用いたしません。
(3) 九州大学では、男女共同参画社会基本法（平成 11 年法律第 78 号）の精神に則り、教員の選考を行っています（男女共同参画推進室
http://danjyo.kyushu-u.ac.jp/）。
(4) 九州大学では「障害基本法（昭和 45 年法律第 84 号）」、「障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和 35 年法律第 123 号）」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成 25 年法律第 65 号）」の趣旨に則り、教員の選考を行います。
(5) 九州大学では、平成 29 年 7 月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。
部下のやる気と能力を引き出す“面談力”～“形骸化した面談”から“人材育成型面談”の極意を習得する！～

日 時2016 年 11 月 11 日（金） 13：30 ～ 17：00（開場 13 時）

場 所

沖縄海邦銀行 本店 2 階ホール
〒900-0015 那覇市久茂地 2-9-12

講 師

特定社会保険労務士 中島 一平 氏（中島社会保険労務士事務所 所長）

定 員

40 名

このセミナーは、ビジネス倶楽部 会員様『受講料 無料』 の対象セミナー です。

セミナーのねらい
部下の能力を引き出し、組織を活性化させるための “面談力”とは！？
□ 人事評価制度の有無にかかわらず、上司や先輩の面談力と指導力が組織活性化のカギ！
□ “面談の場” こそ、部下のやる気と能力を引き出す絶好の機会！
□ 部下の能力を引き出し、自律させるための効果的な面談手法とＯＪＴ指導法とは？
今年 2 月に開催し好評でした、「人事評価制度」を活用した社員の能力開発と人材育成セミナー。
今回はその続編として、講師に中島 一平 氏をお招きし、「部下のやる気と能力を引き出す面談力」 を開催いたします。
人事評価後の個人面談は、部下のモチベーションを高め、能力を引き出す絶好の機会です。そこで、本セ
ミナーでは、人事評価制度の要である面談制度を活用し、部下の「能力開発」と「人材育成」につなげるための人材育成型面談のポイントについて、ロールプレイングを交えながら解説します。

本セミナーは、このような方へおすすめです！
 職場内の教育・研修担当者、人材育成担当者や人事考課者
 ＯＪＴ（職場指導）リーダー、後輩の育成能力を身につけたい方 など

セミナープログラム
１．能力開発と人材育成の目的① 人事評価制度の要は面談制度である② 能力を引き出すＯＪＴ手法
２．部下の行動が変わる面談とは① 面談スキルの基本と心構え② 3 つの種類の面談③ 面談こそ信頼関係構築の場
３．各面談での効果的な進め方① 面談での留意点② コーチングを活用した対話術
４．やる気と能力を最大限に引き出す面談手法① 成功のカギはシナリオ作り② 部下の話を聴く環境づくり③ 面談に必要な傾聴力と質問力④ 成長につながるフィードバック
５．【演習】 実践ロールプレイング※カリキュラムの順序・内容は一部変更する場合もございますので、ご了承ください。

お申込みの方法、会場へのアクセスについては裏面をご覧ください

あなたの未来をぐ～っとサポート！

講 師 紹 介
福岡県社会保険労務士会 所属
中島 一平 (なかしま いっぺい) 氏 特定社会保険労務士 ／中島社会保険労務士事務所 所長
昭和 35 年 福岡県 福岡市生まれ 昭和 59 年 3 月 横浜国立大学 経営学部 卒業後、福岡銀行に入行し主に融資業務に従事する。平成 11 年に社会保険労務士試験に合格後、平成 13 年中島社会保険労務士事務所を設立し、主に中小企業を中心に『人事・労務に関する相談業務』、『就業規則の作成』、『人事評価制度、賃金、退職金制度の構築』を行うとともに企業ニーズに応じた各種研修も行っている。また、平成 20 年からは福岡県を中心に九州、山口の自治体で人事評価制度に関する研修も行っており、「懇切・丁寧でわかりやすい」と評判である。その中でも人事評価制度に欠かすことができな
い面談制度にコーチング手法を取り入れた研修は、受講者の共感を呼びすぐに実践できる内容として好評である。
【セミナー実績】 人事評価制度・賃金制度の構築、退職金制度の構築、就業規則の作成・見直し 等

会場のご案内お申込み方法・受講料など

コーチング手法を取り入れた研修は、受講者の共感を呼びすぐに実践できる内容として好評である。
沖縄海邦銀行 本店 2 階 ホール【お申 込 み方 法 】
所在地： 那覇市久茂地 2-9-12【セミナー実績】
人事評価制度・賃金制度の構築、退職金制度の構築、就業規則の作成・見直し
等
下欄「セミナー受講申込書」へご記入のうえ、ＦＡＸでお申込みください。 後日、受講票をお送りします。

【受講料】 1 名様につき／資料代・消費税込み※ 会 員：

無 料 （ただし、１社 ２名様まで）※ 非会員 ： 12,960 円※ お振込み後、セミナー開催日の前日までにキャンセルされる場合は、受講料を全額ご返金いたします （手数料はお客様負担となります）。
※ セミナー当日のキャンセル・ご欠席はご返金いたしかねますのであらかじめご了承ください。
※ 諸般の事情等により、セミナーを中止する場合がございます。連絡先の電話番号を必ずご記入願います。

【お問 い合 わせ】 株式会社海邦総研

人材開発部

TEL:098-869-8732、8728（担当：安田・知念）

http：//www.kaiho-ri.jp ※ＨＰのセミナー情報もご覧ください＜ご協力のお願い＞※ ご来場の際は、お近くの有料駐車場をご利用いただくか、バス・タクシー・モノレール等の交通機関の利用をお願い申し上げます。

＊＊＊ 申込先 FAX 098-869-7800 送付状は不要です。そのまま、ご送信願います。 ＊＊＊セミナー受講申込書

お申込日

2016 年 11 月 11 日 （金） 13：30～17：00
部 下 のやる気 と能 力 を引 き出 す“面 談 力 ”
貴社名

ビジネス倶楽部会員※○印で囲んでください（ 会 員・ 非会員 ）年月日

海邦銀行お取引店【取引店名：支店】

TEL ：
FAX ：

メールアドレス：

住 所： （〒－）
ご芳名

申込
責任者

部署／お役職

フリガナ

フリガナ

参加者

フリガナ

※個人情報の取扱いについて：ご記入頂きました個人情報につきましては、当社サービスの案内やセミナー開催に関する情報を提供する以外の目的では利用いたしません。また、登録情報は厳重に管理し、第三者に開示することは一切ございません。
平成２５年度第２回広島県後期高齢者医療広域連合運営審議会議事概要

平成２５年度

第２回

広島県後期高齢者医療広域連合運営審議会議事概要
平成２６年１月１５日（水）15：00～16：00
国保会館６階『大会議室Ⅰ』【出席者】
委員（出席）：石井委員，板谷委員，片岡委員，片山委員，河野委員，小林委員，鈴木委員，高垣委員，寺尾委員，中原委員，西河内委員，檜谷委員，渡邊委員
委員(欠席)：金子委員，仲島委員
広 域 連 合：伊藤広域連合長，山本事務局長，竹田事務局次長兼総務課長，森岡会計管理者兼会計課長，山川業務課長【会議要旨】

１

開会
事務局から委員の過半数の出席があり，審議会が成立していることを報告

２

広域連合長挨拶３

議事（１）会議の公開について
会議を公開することを決定
発言は，会長の許可を得てから発言することを申合せ（２）第１回運営審議会の議事概要について
第１回運営審議会の議事概要について，事務局から説明（３）諮問事項について〔諮問事項〕
広島県後期高齢者医療広域連合における平成２６年度及び平成２７年度の保険料率の設定について○諮問事項について事務局から説明－1－平成２５年度第２回広島県後期高齢者医療広域連合運営審議会議事概要○質疑等（委員） 平成２４年度の１人当たりの医療費の伸び率は，国の１．５％に対し，広島県は０．３％と非常に低い。前回，この点は考慮しないのかと質問し，平成２５年度の実績などを見ながら見直したいと言う答えだったがどうか。

（事務局） 平成２５年度については，独自の推計を行った。その上で，平成２６年度・２７年度の伸び率をどうするかについては，消費税引き上げを含む診療報酬の改定を独自に見込むことは困難で，国の伸び率を使うこととした。
（委員） 結果的に伸び率が低かった場合には，剰余金が生じたり，財政安定化基金の残額が増える可能性があるということの理解でよいか。

（事務局） そのとおりで，それは，次回改定での保険料上昇抑制に活用できる。
（委 員）

平成２５年度の伸び率は，どの程度を推計しているのか。

（事務局） 平成２５年度１人当たりの医療給付費は，伸び率を２．０％，額で９８万３，７８７円と推計している。
これを基に，平成２６年度は，見込み伸び率１．６０で９９万９，５２８円，平成２７年度は，１．９５％で１０１万９，０１９円と推計している。
（委員） 平成２３年度から平成２４年度への伸びが０．３％と低い中で，こうした伸び率になる特殊要因等があるのか。

（事務局） 平成２５年度の見込みは，平成２２年度から平成２４年度までの実績を参考にして推計した結果である。
（委員） 医療費がかからないように，病気予防や後発医薬品の利用促進への考えはどうか。

（事務局） 予防や疾病の早期発見などの観点からは，健康診査事業や長寿・健康増進事業を実施している。
また，平成２４年度から後発医薬品差額通知，平成２５年度から重複頻回受診者への訪問指導，医療費の通知やレセプト点検などを実施している。
（委員） 医療関係者は，一生懸命頑張っていると思うが，それでも無駄なところがあるなら削減しないといけない。
健診を含めた予防医療や健康長寿を全うできる医療になればよいと思う。

○ 事務局案を承認し，答申書の作成を会長に一任することに決定４

閉会－2－
持続可能な調達に係る標準特記仕様書

公益財団法人東京2025世界陸上財団（以下「財団」という。）と契約した受注者、受託者等（以下「受注者等」という。）は、契約書及び仕様書等に定めのない事項について、この特記仕様書に定める事項に従うこととする。

１

調達に係る持続可能性を踏まえた業務の履行受注者等は、本契約に係る調達において持続可能性を確保するとの趣旨を踏まえ、以下の事項を遵守すること。

２

業務の推進体制
受注者等は、契約締結後直ちに持続可能性に配慮した調達を履行できる体制を整えること。

３

業務従事者への遵守事項の周知
受注者等は、この契約の履行に関する持続可能性に係る遵守事項について、調達に関与する従事者全員に対し十分に説明し周知徹底を図ること。

４

持続可能な調達(1) 受注者等は、契約内容が物品の調達又はサービスの提供である場合にあっては、調達又は提供する物品又はサービスについて、「東京都グリーン購入ガイド」（東京都）の環境配慮仕様の水準１（https://www.kankyo.metro.tokyo.lg.jp/policy_others/tokyo_green/tokyo_green）を満たすものを調達し、又は提供すること。
(2) 受注者等は、契約内容が工事の受注である場合にあっては、工事において調達する資材、建設機械、工法、目的物などに関し、「東京都環境物品等調達方針（公共工事）」（東京都）（ https://www.toshiseibi.metro.tokyo.lg.jp/seisaku/recy/pdf/kankyobuppin2023.pdf） に従って調達すること。
(3) 受注者等は、できる限り、東京都に近い地域（国立競技場から概ね100km以内）の事業者（生産者、卸売業者又は小売業者）から契約の履行に係る物品を調達するよう努めること。

５

情報の記録及び提出(1) 受注者等は、４(1)又は(2)の規定に従い調達した物品等の仕様を記録すること。
(2) 受注者等は、契約履行完了時においては、この特記仕様書の事項を遵守した旨を書面（様式１）で報告すること。

６

実地調査及び指示等(1) 財団は、必要があると認める場合には、受注者等の作業場所の実地調査を含む受注者等の作業状況の調査及び受注者等に対する委託業務の実施に係る指示を行うことができる。
(2) 受注者等は、(1)の規定に基づき、財団から作業状況の調査の実施要求又は委託業務の実施に係る指示があった場合には、それらの要求又は指示に従うこと。
2024年８月29日
各位
会 社 名

小 津 産 業 株 式 会 社

代表者名

代表取締役社長 社長執行役員 柴﨑 治

(コード番号 7487 東証スタンダード市場)
取締役 常務執行役員 管理本部長 三﨑 剛志

問合せ先TEL ０３－３６６１－９４００

支配株主等に関する事項について当社の「その他の関係会社」である株式会社小津商店について、支配株主等に関する事項は下記のとおりとなりますので、お知らせいたします。
記
１．親会社、支配株主（親会社を除く。）またはその他の関係会社の商号等（2024年５月31日現在）
名称

属性

議決権所有割合(％)
直接所有分 合算対象分計発行する株券が上場されている金融商品取引所等

28.95

―――――

その他の株式会社小津商店

28.95

－

関係会社

２．親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付けその他の上場会社と親会社等との関係
株式会社小津商店は、2024年５月31日現在、当社議決権の28.95％を所有する当社の筆頭株主であります。
同社は主に不動産賃貸業を行っており、同社と当社グループとの間には不動産の賃借取引がありますが、その取引は近隣家賃相場と同等金額での契約となっております。且つ、取引の内容および妥当性について、社外役員が出席する取締役会における審議を経て決定しております。
また、同社との金銭等貸借関係、保証関係は無く、販売取引等は僅少であります。
したがいまして、当社の親会社等からの独立性は確保されていると認識しております。
３．支配株主等との取引に関する事項
開示すべき重要な取引はありません。
以上
研究・調査報告書
分類番号B-540

報告書番号担当

21-223

元高崎健康福祉大学 八田愼一

題名（原題／訳）
Elevated S-adenosylhomocysteine induces adipocyte dysfunction to promote alcohol-associatedliver steatosis.
S-アデノシルホモシステインの増加は脂肪細胞の機能不全を生じ、アルコール性肝脂肪症を促進する
執筆者
Arumugam MK, Chava S, Rasineni K, Paal MC, Donohue TM Jr, Osna NA, Kharbanda KK.
掲載誌
Sci Rep. 2021; 11(1):14693. doi: 10.1038/s41598-021-94180-x.
キーワード

PMID:

アルコール性肝疾患 ALD、S-アデノシルホモシステイン SAH、脂肪細胞

34282217

3-デアザアデノシン DZA、アディポカイン
要 旨
目的：脂肪細胞は脂肪組織の主要構成成分で TG の貯蔵部位として機能している。脂肪細胞が免疫系や代謝と行動の重要な調節因子であることが明らかになっている。慢性アルコール曝露は、肝臓での酸化ストレスの増加、細胞死、炎症性応答に関連している。また、慢性アルコール投与で脂肪細胞の脂肪分解が増加し、保護的アディポカインの分泌が低下して、これらは、アルコール性肝疾患（ALD）病理に関与している。さらに、慢性アルコール消費で脂肪細胞 S-アデノシルホモシステイン（SAH）レベルが増加し、S-アデノシルメチオニン：SAH 比の低下（メチル化障害）でホルモン感受性リパーゼの活性化が亢進し、脂肪分解が促進される。本研究は、細胞内 SAH の増加のみで、アルコール投与で見られる脂肪組織での病理で変化を生じるかどうか検討した。
方法：マウス 3T3-L1 細胞を使用して、3-デアザアデノシン（DZA）［SAH 加水分解酵素阻害剤］を1-100 µM を 24 時間処置し、処置後、アディポネクチン（ELISA 法）、遊離グリセロール、遊離脂肪酸、アディポカインレベル、グリセロール-3-リン酸デヒドロゲナーゼ（G-3-PDH、脂肪前駆細胞から脂肪細胞への分化に関与）活性を測定した。脂肪細胞の脂肪滴は BODIPY 染色で評価し、細胞内 SAH は HPLC で分析した。脂肪細胞組織は免疫蛍光染色法で解析した。mRNA は RT-PCR法で測定した。
結果：DZA 処置で、脂肪細胞脂肪分解の増強（細胞内 TG の低下）、脂肪滴サイズの低下、グリセロールと遊離脂肪酸の細胞外への遊離上昇が生じた。また、DZA 処置で細胞内 SAH は増加し、メチル化能力の低下が生じた。これらの結果は、脂肪トリグリセリドリパーゼ（ATGL）とホルモン感受性リパーゼの両方の活性化と一致していた。また、DZA 処置は脂肪滴関連タンパク質のペリリピン1［ATGL 活性を阻害］発現を低下させ、FABP4［脂肪分解を促進］発現を増加させた。さらに、DZAは脂肪細胞分化因子（PPARγ、C/EBP）の発現を低下させ、アディポネクチンとレプチンの分泌障害を生じたが、一方、炎症促進性サイトカイン IL-6、TNF、MCP-1 の遊離を増加した。
結論：本研究の結果は、3T3-L1 脂肪細胞で DZA 処置のみで生じる細胞内 SAH の増加が、脂肪分解とアディポカイン分泌の調節障害、炎症促進性サイトカイン分泌の増加を引き起こすことを示している。DZA 処置による細胞内 SAH の選択的上昇はエタノールの効果を模倣し、脂肪細胞の機能不全を生じる。アルコールによる脂肪細胞 SAH レベルの増加（メチオニン代謝経路の機能不全）が ALD の病理と進展に関与していることが示唆される。
2020 年 3 月６日

微細藻類ユーグレナの特有成分パラミロンを用いたパラミロンレーヨンを開発し、特許を取得しました～細菌に対する増殖阻害作用の向上などを確認～
オーミケンシ株式会社
オーミケンシ株式会社（本社：大阪府大阪市、社長：石原美秀、以下「オーミケンシ」）は、株式会社ユーグレナ（本社：東京都港区、社長：出雲充、以下「ユーグレナ社」）と共同で、微細藻類ユーグレナ（和名：ミドリムシ）の特有成分・パラミロンを用いたレーヨン※1（以下「パラミロンレーヨン」）の開発に成功しました。
なお、本開発技術は、2 月 26 日を発行日として特許（特許番号 6654264）を取得しました。
※1 木材パルプから作られるセルロース再生繊維の一種。土中に捨てるだけでもバクテリアによる分解で、約 2 ヶ月で消滅する生分解性を持つ。

パラミロンレーヨン（顕微鏡写真）

パラミロンレーヨン

パラミロンレーヨンは、微細藻類ユーグレナの特有成分であるパラミロンを、セルロース由来の再生繊維であるレーヨンに練込んだものです。パラミロンレーヨンは、従来のレーヨンと比較して、水膨潤性（吸水性）が約 114%相当、染着度（色の染まりやすさ）が約 125%相当に高まることが確認されています。また、細菌に対する増殖阻害作用の向上も確認されており、衣類などへの活用が期待されます。
オーミケンシはこれまで、環境にやさしい商品を開発する為、木材パルプを原料に機能性商材開発に取組んできました。オーミケンシは今後も、レーヨンに様々な成分を練り込んだ機能性開発を推進します。

パラミロン練込レーヨンの対細菌増殖阻害作用

＜オーミケンシ株式会社について＞
1917 年創業、今年 103 年目を迎えた歴史ある繊維の総合メーカー。レーヨン綿から各種紡績糸、ニット生地、織物、不織布、そして最終製品に至るまで幅広く事業展開している。また、不動産賃貸事業、FA ソフト開発、園芸事業、基礎化粧品の販売まで事業の多角化にも積極的に取組んでいる。
企業理念は「人と地球にやさしい環境とゆとりのある生活を演出する企業を目指す」ことです。
https://omikenshi.co.jp/＜株式会社ユーグレナについて＞2005 年に世界で初めて石垣島で微細藻類ユーグレナ（和名：ミドリムシ）の食用屋外大量培養技術の確立に成功。石垣島で生産した微細藻類ユーグレナ・クロレラなどを活用した機能性食品、化粧品等の開発・販売を行うほか、バイオ燃料の生産に向けた研究を行っています。2012 年 12 月
東証マザーズに上場。2014 年 12 月に東証一部市場変更。経営理念は「人と地球を健康にする」。https://euglena.jp
以上―お問い合わせ先―
オーミケンシ株式会社 管理部 IR 担当 TEL：06-6205-7300

info@omikenshi.co.jp

株式会社ユーグレナ コーポレートコミュニケーション課 TEL:03-3454-4907 press@euglena.jp
調査研 究報告書

正常人頸椎弯曲に関するX線 学的研究 ―慶應義 塾大学

整形外科
松鈴
小藤本
木野村守信
俊祥雄正明一1996

姿

勢研究所

は じめに矢状面 にお ける頚椎弯 曲は、頚椎疾患 の治療 にお いて常に考慮 されてきた問題であ3,6)̀。
る
例 えば、頚椎後弯 を示す患者 では、脊髄症 に対す る手術成績 が不 良であるこ1°とが知 られてい る )。 また外傷 注頚部症候群 (い わゆる鞭打 ち損傷)の 患者 では、頚椎 の前弯消失や角状後弯 が靭帯損傷 な どを示 唆 し、予後不 良の徴侯 である とす る8)。 ̲般に頚椎 は前弯 を呈す るのが生理的 とされて い るが、なん らの愁訴
報告 もあるを示 さない健常者 にお いて も前弯 の消失 が しば しば認 め られ る ことが報告 されてい2,3,4,5,11)。
健常者 における種 々の弯 曲形態 の頻度 を把握す る ことは、頚椎疾患、る特 に外 傷 性頚部症候群 の よ り正確 な診断にお いて極 めて重要である。
本研究 では、何 らの愁訴、症状 を呈 さない健常者 の頚椎 X線 像 に もとづ き、頚椎
弯 曲形態 を年齢別お よび 101jに 検討 した。
対象お よび方法
頚椎疾患 の既往 お よび頚椎外傷歴 がない 10歳 代 か ら 60歳 以上 の各年代 の健常者
ボランテ ィア、男性 280名 、女J陛 281名 の計 561名 を対象 とした (表 1)。 撮像 は

表1

対象 の内訳年代

男 (例 )女10403920555830514940494350474960以 上3843計280281(例 )原則的 に頚椎 の正 面像、前屈位 、中間位 、後屈位側面像、お よび両斜位 の 6方 向で行 われ た。本研究は この うち中間位 側面像 を用 いて行 つた。頚椎 中間位側面像 の撮像時 には、被撮像者 は 自然 な状態 で、正面 を注視 した姿勢 で撮像 を行 つた。 フ ィル
ム管球 問距離は 1.5mと した。
13)に じて型、S字型、逆 S字型、後弯め、前弯型、直線準
弯曲形態 分類は鎌 田ら型に分類 した (図 1)。 弯曲の範囲は第 2頚椎から第 7頚椎 までとしたが、第 7頚椎が肩の陰影 により撮像 されてない場合 は第 6頚椎 を下限とした。 さらに局所的な角状後弯の有無についても調査 した。角状後弯は後弯角が 5° 以上のものを陽性とし、5°以上 10° 未満を grade l, 10° 以上を grade 2と した。

‑1‑
宮崎県立
宮崎西高等学校〒880-0951
宮崎市大塚町柳ヶ迫 3975 番地 2
電話 0985(48)1021 FAX 0985(48)0783

１

ホームページ

http://cms.miyazaki-c.ed.jp/6037/htdocs/

学級数・生徒数
学年
１年
２年
３年
計

２

普通科
学級数
生徒数
６学級
２４２
６学級
２１９６学級
２３３
１８学級
６９４

理数科
学級数
生徒数
３学級
１２３
３学級
１１９
３学級
１２０
９学級
３６２

（令和４年４月１０日現在）
計
学級数
生徒数
９学級
３６５
９学級
３３８
９学級
３５３
２７学級
１０５６

入学して欲しい生徒像（アドミッションポリシー）
本校では、探究的な学習や主体的・対話的な深い学びを展開する中で生徒同士が切磋琢磨し協働することにより、生徒一人ひとりに潜在する資質・能力の向上とたくましい心身の育成を目指しています。
(1) 多角的な視点を身につけ、主体的に課題を解決しようとする生徒(2) 自己を尊重するとともに、多様性を理解し受け入れようとする生徒(3) 高い志をもち、新しいことや困難なことに前向きに挑戦しようとする生徒

３

学 校 の 特 色
創設のことば｢未知の我を求めて｣は、将来のすばらしい自己と出会うために、現在を積極的に生きる生徒像を求めたものです。この教育理念のもと、若者が夢を追い求め、挑戦し、実現させるたくましさを育てます。
（１）充実した教育環境①

夢に挑戦したい生徒たちが集まり、切磋琢磨して高め合うすばらしい環境です。

②

経験豊かで人間味あふれる先生たちが夢の実現を熱心に支援します。

③

多くの卒業生が国内はもとより世界各地で若きリーダーとして活躍しています。

（２）夢を育て、互いに伸びる学校①

部活動がとても盛んで、普通科・理数科とも、部活動と学業を両立させて県大会優勝・全国大会出場を果たす生徒もいます。

②

生徒たちは学校行事も大いに楽しみます。自分たちで考え運営する行事は、常に完全燃焼できる青春の１ページとなっています。

（３）卒業生（令和 4 年 3 月卒）から中学生の皆さんへメッセージ
大淀中出身

普通科卒

宮崎大学医学部看護学科

金子万葉（水泳部キャプテン）高校生活を振り返ってみると、１日１日は確かにきつかったのですが、勉強が大変だったという印象はなく、楽しくて充実した３年間でした。入学した時から部活も頑張りたいという目標を持っており、大会では結果を出すこともできました。部活で友達が増え、冬のきつい練習を乗り越えたことで忍耐力もつきました。部活は火曜日から金曜日の放課
後と土日にあります。勉強は限られた学習時間に気持ちを切り替えて取り組みました。疲れた時や眠い時はまず寝る。
その分、朝、勉強しました。無駄な時間がなく、生活リズムを作ることができたのは部活をしていたからこそだと思います。夢は保健体育教師。きっかけは良い先生方との出会いがあったことです。総合型選抜入試で専門的なテーマのプレゼンや論文、実技がありましたが高校生活での活動をアピールして突破することができました。行事で思い出深いのは朝陽祭です。体育祭では団長をつとめました。合唱コンクールではクラスが団結し、一体感が生まれます。どんな場面でもみんな一生懸命で、行事が楽しいのも西高の魅力です。部活も行事も全力でやりたい人は、西高がおすすめです！

（４） 学科の特色
普通科○総合的な探究「きみろん」などを通して「感性」（ＡＲＴ）と「理性」（ＳＴＥＭ）が融合した主体的・対話的で深い学びを展開します。
○あらゆる教科で基礎・基本を確実に身に付けるための、きめ細やかで手厚い指導を展開し、将来の宮崎、日本、世界を牽引する人材の育成を目指します。
○理文クラス(1 クラス設置、文理混合）は理数科行事に参加するなど理数科生と切磋琢磨します。
理数科○総合的な探究「きみろん」や理数科専門科目などを通して「感性」（ＡＲＴ）と「理性」（ＳＴＥＭ）が融合した主体的・対話的で深い学びを展開します。
○理系科目に重点を置いた学習を通して科学的探究力を身につけ、国際社会で科学技術をリードする人材の育成を目指します。
○文系にも対応しており、地歴 2 科目履修が可能など文系超難関大学進学にも対応できます。
（５）SSH スーパーサイエンスハイスクール指定校（文部科学省 R2～6 年度）

４

大学進学実績（令和４年度入試）
現役卒業生

５１ ２２４

国立

大

１７３公立

大

２９

私立

大

１８５４

計

３３

４０ ２２５

国公立大学医学部医学科２１
東京大学５

京都大学３

東京工大４

九州大学２１

宮崎大学６９

国公立大学 計２５７

早稲田大学６

慶応大学３

自治医科大１（人数は延人数、普通科・理数科の合計）

５

西 高 ト ピ ッ ク ス

第 65 回日本学生科学賞 旭化成賞 国際学生科学フェア 2022 日本代表

加藤朋大（普通科）

九州高校生徒理科研究発表大会 最優秀賞・優秀・優良賞

化学部

第 30 回九州地区高等学校化学クラブ研究発表大会 優秀賞

化学部

第 35 回国民文化祭全国高校生みやざき短歌甲子園 準優勝

文芸部

第 46 回全国高等学校総合文化祭・文部科学大臣杯全国選手権県予選 準優勝 囲碁部
令和 4 年度宮崎県高校総体◎全国大会出場…空手部・体操部○九州大会出場…空手部・体操部・水泳部・剣道部
他、県内大会 1 位・金賞・最優秀賞・入賞等多数！

○南九州大会出場…陸上部
全国・九州大会に出場！！
テクノロジー・ショーケース２０２１開催結果報告書
R3.2.26 つくばサイエンス・アカデミー
１ 開催期日
２ 開催形態

令和３年２月１９日(金) ９時３０分～１８時１５分
オンライン開催「ズームウェビナー」開会式、インデクシング、特別シンポジウム、閉会式「リモカンファレンス」ポスター発表
延 466 名(ズーム 229 名、リモ 237 名)

３ 参加者数
４ 内容(1)ポスター発表
84 件（一般 79 件、つくば発注目研究 5 件）
(2)企画展示
2 件（つくば市、茨城県）(3)共催機関広報展示 14 機関(4)弁理士会関東会による「発明無料相談コーナー」の設置(5)特別シンポジウム
メインテーマ 「地球観測衛星と新型コロナウイルス感染症」■講演

講師 宇宙航空研究開発機構 第一宇宙技術部門 衛星利用運用センター
研究開発員 濱本 昂 氏「コロナ影響把握のための衛星データ解析における国際連携」
宇宙航空研究開発機構 第一宇宙技術部門 地球観測研究センター/GOSAT-2 プロジェクトチーム 主任研究開発員 塩見 慶 氏「GOSAT による温室効果ガス観測にみるコロナの影響」
宇宙航空研究開発機構 第一宇宙技術部門 地球観測研究センター
研究開発員 山地 萌果 氏「with コロナ時代の地球観測衛星を活用した災害対応」➀「JAXA における災害への取り組み」
土木研究所 水災害・リスクマネジメント国際センター
主任研究員 大原 美保 氏
「with コロナ時代の地球観測衛星を活用した災害対応」➁「西アフリカ諸国での衛星観測雨量を活用した洪水監視・予測システム■パネル討論「地球観測衛星と新型コロナウイルス感染症」をテーマに、4 名の講演者に講演の途中でリモート出演された宇宙航空研究開発機構川北史朗氏が加わってパネル討論を行った。
座長：宇宙航空研究開発機構 理事・筑波宇宙センター所長 寺田 弘慈 氏

(6)プレゼンテーション賞の表彰
発表内容が優れていると認められた発表者を発表し、後日、賞状を送付する。
プレゼンテーション賞一覧については、別紙のとおり。
５ 結果
・発表件数は昨年より 24 件少ない 84 件。分野別に見ると、物質材料(16 件)、環境(10件)、農林水産(9 件)、地球・宇宙(8 件)、ナノテクノロジー(5 件)、生命科学(5 件)など１６分野であった。
・ポスター発表については、「異分野の考え方やノウハウに触れられるとても良い機会でした。
」、「幅広い分野にわたるポスター発表を見て久々に脳の色々な部分が刺激されました。特に若手の方々がよりよい未来に向けた研究をおこなっている姿に感銘を受けました。
」、「オンライン開催ですが問題なく興味深く聴講できました。議論も問題なく出来、良かったと思います。」などや、発表者からも「異分野の研究を知ることができ、自分の研究について知ってもらうこともできて充実しておりました。」といった感想が寄せられた。
・一方で初めてのオンライン開催で、「ポスターを見回る際、テーブルを一々移動してその都度ホワイトボードを開いてという操作が時間も手間もかかり、不便だった。
」、「オンラインは切り替え等に時間がかかり、全体を見るには時間がかかってしまいますね。画像がぼやけたポスターもあったのが残念でした。
」などの課題も寄せられた。
・総体的には、異分野交流による知の触発、研究活動の活性化を図ることができた。
151

1.000

276300

H22.4 650.1100

20.16

5,800

H22.7 9H22.10 12

48.241.547.837.047.547.435.825.039.318.537.123.144.550.032.040.044.547.868.252.571.951.247.755.239.536.940.934.054.954.150.00.1 20.047.537.144.547.754.920.010.518.64.53.520.9H23.1 3

0.050.0H23.4 6

20.1H23.7 9100

50.1DI42.331.044.535.652.9DI

Diffusion Index

7.67.723.18.211.2DI50.050.133.353.456.06.622.516.85.119.940.455.629.641.437.25.538.36.17.53.9DI

31.050.155.67.722.538.344.533.329.623.116.86.1

35.653.441.48.25.17.552.956.037.211.219.93.9
2023 年３月 15 日
各 位会
社
名代表者の役職氏名連絡者の役職氏名
電 話 番 号株式会社 タナベコンサルティンググループ
代 表 取 締 役 社 長 若松 孝彦（東証プライム市場 コード番号９６４４）
川本 喜浩
執行役員コーポレート本部長
０６―７１７７―４０００

自己株式の取得および自己株式立会外買付取引（ＴｏＳＴＮｅＴ－３）による自己株式の買付けに関するお知らせ（会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得および自己株式立会外買付取引(ＴｏＳＴＮｅＴ－３)による自己株式の買付け）

当社は、2023 年３月 15 日開催の取締役会において、以下のとおり会社法第 165 条第３項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づき自己株式を取得することおよびその具体的な取得方法について決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．自己株式の取得を行なう理由
東証プライム市場の上場維持基準を満たしていくための資本政策を遂行するため。
２．取得の方法
本日（2023 年３月 15 日）の終値（最終特別気配を含む）903 円にて、2023 年３月 16 日の午前８時 45 分の東京証券取引所の自己株式立会外買付取引（ＴｏＳＴＮｅＴ－３）において、買付けの委託を行なう（その他の取引制度や取引時間への変更は行わない）。
当該買付注文は、当該取引時間限りの注文とする。
３．取得の内容（１）取 得 す る 株 式 の 種 類

当社普通株式（２）取 得 す る 株 式 の 総 数

１５０，０００株（上限）（後記の発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合は、約 0.9％）（３）株式の取得価額の総額

２００，０００，０００円（上限）（４）取２０２３年３月１６日

得日（５）取 得 結 果 の 公 表

２０２３年３月１６日の午前８時４５分の取引終了後に取得結果を公表する（注１）当該株数の変更は行なわないが、市場動向等により、一部または全部の取得が行なわれない可能性もある。
（注２）取得予定株式数に対当する売付注文をもって、買付けを行なう。

（ご参考）2022 年９月 30 日時点の自己株式の保有（１）発 行 済 株 式 総 数（自己株式を除く）（２）自己株式数

１７，１５４，５９２株
３５３，８０８株

以 上
2020年4月14日

天満屋の広島県内店舗
第３３回
営業時間短縮と＜土曜日・日曜日・祝日＞食品フロアのみ営業のお知らせ
この度、天満屋では、4月13日（月）広島県湯﨑知事の平日・週末の外出自粛要請を受け、お客様ならびに従業員の健康と安全、そして新型コロナウィルス感染拡大防止のため、以下の通り、広島県内店舗の営業時間短縮と臨時休業＜土曜日・日曜日・祝日＞についてお知らせします。
ただし、食料品フロアがある店舗は食料品の安定的な供給を実施するため、食料品フロアのみ営業します。
お客様をはじめ、皆様には大変ご迷惑をおかけしますが、ご理解くださいますようお願いします。

①営業時間短縮
2020年4月18日(土)～5月6日(水・振)・対象店舗、変更時間
店舗・施設

通常営業時間

4月17日まで

4月18日(土)～5月6日(水・振)緑井店

午前10時～午後8時

午前11時00分～午後7時

午前11時～午後6時

福山店

午前10時～午後7時
毎週土曜日は午後7時30分閉店

午前10時30分～午後6時

午前11時～午後6時②＜土曜日、日曜日、祝日のみ＞食品フロアのみ営業
2020年4月18日(土)19日(日)25日(土)26日(日)29日(水・祝)
5月2日(土)3日(日・祝)4日(月・祝)5日(火・祝)6日(水・振)
店舗・施設

営業フロア

営業日

営業時間

緑井店

食品フロアのみ

土曜日、日曜日、祝日のみ

午前11時～午後6時

福山店

食品フロアのみ

土曜日、日曜日、祝日のみ

午前11時～午後6時※他フロアは臨時休業させていただきます。

③＜土曜日、日曜日、祝日＞臨時休業
2020年4月18日(土)～5月6日(水・振)・福山ポートプラザ店（1階ポートプラザ天満屋、2階ロフト）※天満屋ハピータウン ポートプラザ店は営業します
・三原ショップ
・笠岡ショップ・松永ショップ
【参考】新規就農研修（農業体験研修）の心構え等について■農業体験研修の概要
この研修は、将来農家として自立したときの生活スタイルを知ることが目的です。したがって、研修先となる受入農家は、「研修」と言いながらも、「午前９時から午後５時まで」とか「午前中は講義」といったものではありません。受入農家の方と一緒に生活しながらの農作業体験が中心となります。
農作業の時間や休憩・休日などは特に定めませんので、受入農家の都合に合わせることになります。
また、研修期間中には、地域農業の紹介や先進地農家の視察、青年農業者等との交流会なども予定していますが、特に希望することがありましたら担当の農業普及指導センター等へ申し出てください。

■農業体験研修のねらい
１ 経営としての農業を知る
皆さんは農業経営者（社長）になることを目指して研修を申し込まれた方々です。まずは経営者としてどのような考え方が必要なのかを知ること必要です。
皆さんを受け入れる農家は、いずれも各地域を代表する農家の方です。農業技術、経営技術ともに優れ、地域のモデルとなっています。ですから、この研修では、ただ単に農作業を一緒にするのではなく、なぜその作業をするのか、なぜそのような判断になるのか、受入農家をよく観察し、よく考えながら取り組むことが大切です。

２

地域の農業を知る

産地やそれを作り上げてきた農家には、多くの苦労とそこに至るまでの努力と工夫があったはずです。そうしたことを知らずして、地域の一員になり、地域の発展に貢献することは困難です。
地域の人たちが、どのような意気込みで農業に取り組んでいるか、それぞれの立地条件をどう克服し活用しているのか、それらを農業や産地の実態を自分の五感で直接確かめることが大切です。

■農業体験研修の心得
１ 毎日の研修記録（作業日誌）をつける
皆さんが研修を受ける場所は農家です。特別に講義の時間を設けてくれる訳ではありませんが、農業関係の本を読んだり、作業内容や気が付いたことをメモすることは大切です。
慣れない農作業で疲れることも多いと思いますが、毎日の学習や研修記録が研修終了後の経営計画の策定や農業を実践する上で貴重な資料となるはずです。
なお、研修記録については、受入農家及び農業普及指導センターの担当者に内容を確認してもらうようにしていますので（受入農家には基本的に毎日、農業普及指導センターには週１回程度）、記録を書いたら確認をしてもらってください。

２

疑問を残さない研修とするために皆さんが農業についての知識や経験が乏しいことは農家の方も承知していますが、皆さんが黙っていては何も教えてくれない場合があるかもしれませんので、皆さんの方から遠慮なく質問をしてください。農家の方は皆さんからの積極的な質問を期待しています。疑問があれば質問をして理解することが大切です。
また、実りある研修にするためにも、農家の方からの指示がないときには、皆さんの方から積極的に何をすればいいのかを聞いてみてください。

３

施設や農機具使用のエチケット

皆さんは受入農家の施設や農機具を利用させてもらって研修を受けます。したがって、その取り扱いは、丁寧にしてください。
片付けは、大切な作業の 1 つです。使った後の片付け方は受入農家の方の指示に従ってきちんと行ってください。

４「自分は研修生だ」という特別な意識を持たない

皆さんは研修生という立場ですが、農家の方は、皆さんを指導するためだけに経営を行っている訳ではありません。研修生だから全てお膳立てしてもらえるものではなく、自分から意欲を持って取り組むことが大切です。
また、農業と直接関係ないと思われる内容もあるかもしれませんが、地域の事柄はどこかでつながっているものです。何にでも積極的に取り組みましょう。

５

すぐに批判しない・結論を急がない

知らない土地で、異なる人情や慣習に接すると、異を唱えたくなることもありますが、これを口に出すことは厳に慎まなければなりません。
皆さんから見ておかしいと思われることでも、その家や地域にあるものには、それなりの理由や背景があるものです。まずは理解することを心がけましょう。

６

病気や事故に十分注意する（無理をしない）

有意義な研修を行うには、健康が第一です。体調を崩したときには、無理をせず、農家の方に申し出てください。
研修中は受入農家の指示や指導を守り、怪我などしないよう、よく注意してください。
分からないことは受入農家に尋ね、危険と思う作業は行わないようにすることも大切です。また、必ず傷害保険等に入るようにしてください。

■研修期間中の生活について生活様式や家庭の雰囲気に溶け込む
研修場所は、皆さんがこれまでに生活していた地域とは、生活様式も環境も大きく異なっていると思いますが、そうしたことを理解し、溶け込むことが周囲との調和を生み出していくことが研修を活用して就農するための大事な前提です。
そうした理解を早めるために、農家の方から生活の概要や土地柄について話を聞かせてもらいましょう。農作業が終わったからと帰るのではなく、農家の方の迷惑にならない範囲で、出来るだけ家族の中に入って気軽に話をすることが必要です。
2007/06/22

地域再生計画の概要（豊島区）
文化芸術創造都市の形成計画

平成１６年１２月認定○活用する支援措置■補助金で整備された公立学校の廃校校舎等の転用の弾力化
旧朝日中学校を「にしすがも創造舎」として整備※17 年 4 月地域再生法の制定により、■映画・ロケ・イベント等に伴う道路使用許可の円滑化
ロケーションボックス事業・オープンカフェ社会実験の実施

支援メニューから削除。
ただし、既に認定された支援措置については、計画期間中は有効。

追加申請

平成１７年７月認定○活用する支援措置■文化芸術による創造のまち支援事業
文化芸術活動の新たな担い手、地域の文化リーダーとなる人材の育成
子どもたちの芸術との交流のため講座等を実施。
・

ジュニア・アーツ・アカデミー事業

・

区民参加によるアートステージ事業（舞台ワークショップが対象）

・文化ボランティア育成講座
児童施設、地域区民ひろば等で本の読み聞かせを行う人材の育成
東池袋交流施設のボランティアスタッフとなる人材の育成等

・

シンポジウム等の開催
子どもとアートをキーワードに文化を機軸としたまちづくりを考える■地域再生に資するＮＰＯ等の活動支援
ＮＰＯ法人「芸術家と子どもたち」・「アートネットワーク･ジャパン」による「にしすがも創造舎」周辺地域に向けたアートプログラムの実施を支援するとともに、地域コミュニティの活性化を図ることを目的とする。
まちなかアートキャンバス化計画
・

まちなかアートデザインプログラム
イベントキャラクターの創作 ⇒ キャラクター塗り絵大会
レゴブロックを使った立体作品創作のワークショップ
商店街フラッグづくり、 商店街パレード

・

廃校アートデザインプログラム
廃校緑化・野菜づくり ⇒ 人々のコミュニケーションを促す
コミュニティカフェ（ベランダ等をカフェとして地域交流イベント等を開催）
子どもミュージアム（五感を刺激する体感型ワークショップ等）

・
・

追加申請
平成１８年３月認定○活用する支援措置■日本政策投資銀行の低利融資等

・体育館を多目的な集会施設（劇場）に改修するための資金の融資等
『鉛フリーはんだ付け入門』正誤表●初版 1 刷（2019 年 4 月 18 日現在）
以下の訂正がありました。

158 頁
上から 9 行目
（誤）……保持時間は Sn-Pb が 7 分以上、Sn-Pb が 15 分以上としている。
（正）「保持時間は Sn-Pb が 7 分以上、さらにその後鉛フリーはんだに対して改定され、Sn-Ag-Cu が 15 分以上としている。
」

以上、お知らせいたします。
TAKE OUT MENUSANDWICH

肉々しいパティをシンプルに美味しく「 The Burger 」
ザ・バーガー745

フレンチフライ付

・Downey Style
ダウニースタイル

1,134 yen・Fried Chicken
フライドチキンサンドウィッチ

1188yen・B.L.T.A

1,134yen・Tuna Basil
ツナバジル

1,026yen・Spanish Omelette
スパニッシュオムレツ

1,193yen

３０年間愛され続けるカレーソースのチキンサンドウィッチ。

yen（税込）フライドチキンを粒マスタードソースで仕上げました。

ベーコン、レタス、トマト、アボカドの王道サンドウィッチ。

Enjoy ourThird Wave Burger

SauceTopping（複数選択が可能です。）

ソースはこちらからお選びください・オリジナルオニオンソース

無料

お好きなトッピングやサイドメニューを選んで、自分好みのプレートを完成させて下さい。

( 基本のオニオンとガーリックのソースです
ソーストッピング無しの場合はこちらのソースになります）

・フレンチフライ＋194yen・オニオンリング＋302yen・ブラックペッパーソース

・フリルレタス＋108yen

・トマト＋ 75yen

・アボカド＋216yen

・目玉焼き＋108yen

・ベーコン＋108yen

・レッドチェダーチーズ＋194yen・モッツアレラチーズ＋170yen・ピクルス＋ 95yen

・パティ＋518yen＋108yen（パンチ強めに粗挽きブラックペッパーを効かせたソース）

・ハーブトマトソース＋172yen（バジルとオレガノを使用した、風味豊かなトマトソースです）※価格は全て税込価格です。

ツナとバジルのグリルドチーズサンドウィッチ。

ふわふわのオムレツをサクサクのパンでサンドしました。

SIDE MENU

・French Fries

540yen・Onion Rings & French Fries

702yenフレンチフライ
オニオンリング＆フレンチフライ

Cafe Downey 植田店

名古屋市天白区植田 3-710
052-803-3327
大口オーダーのご予約も出来ます。ご相談ください。
※価格は全て税込価格です。
[Translation][NOTICE: Please note that the following is a translation of the Japanese language original for convenience
purposes only, and in the event of any discrepancy, the Japanese language original shall prevail.]
April 26, 2018
For immediate release
Company:
Nisshinbo Holdings Inc.
Representative:
Masaya Kawata, President
Securities Code: 3105
TSE (First Section); NSE (First Section); SSE; FSE

Notice Regarding Revisions to Operating Performance Forecast
Nisshinbo Holdings Inc. announces the following revisions to its consolidated operating performance forecast
for the fiscal year ended March 31, 2018, from the figures announced on February 8, 2018, based on recent
trends in operating performance.

Revisions to Operating Performance Forecast
Revisions to Consolidated Operating Performance Forecast for the Fiscal Year Ended March 31, 2018
(April 1, 2017 to March 31, 2018)(Millions of yen, unless otherwise stated)
Net income
Operating Ordinary
NetNet sales
per share
incomeincomeincome(Yen)
Previously announced forecast (A)520,000
15,00020,00020,000125.96
Current, revised forecast (B)512,000
15,00019,50026,000158.44
Change (B – A)
(8,000)—(500)
6,000
Change (%)(1.5%)—(2.5%)
30.0%
Reference: Results for the fiscal year
527,274
4,890
10,556
3,574
22.52
ended March 31, 2017
Reasons for the Revisions
We expect net sales to be below our forecast due to such factors as a decline in sales at Japan Radio Co., Ltd.,in the Electronics business. However, we anticipate that operating income and ordinary income will begenerally in line with our forecasts, due the impact of reductions in fixed costs.
Meanwhile, we expect net income attributable to non-controlling interests to be down due to the conversionof Japan Radio to a wholly owned subsidiary, and income taxes declined. As a result of such factors, weanticipate that net income will exceed our previous forecast, leading to the above-stated adjustments inconsolidated operating performance.
Note: This document contains forecasts of performance and other projections based on information available
as of the date of this announcement and certain assumptions judged by Nisshinbo to be reasonable.
Actual performance may differ from these projections due to changes in a variety factors.

-1-
日本バイオインフォマティクス学会関西地域部会

第 24 回 バイオメディカル研究会「大学の基礎・臨床研究のあり方と応用への橋渡し」
関西地域部会・バイオメディカル研究会では、創薬・臨床応用を見据えた最先端研究をテーマに知的交流の場を提供しております。今回は標題のテーマで、研究のあり方から人材発掘・育成などの現状・課題・取組みについてご紹介いただくと共に、今後の展望について議論していただきます。
■主■共■後催： 日本バイオインフォマティクス学会・関西地域部会
催： 公益財団法人都市活力研究所
援： NPO 法人近畿バイオインダストリー振興会議、NPO 法人バイオグリッドセンター関西【開 催 日】平成 30 年 4 月 20 日（金）13:00～17:00（セミナー）、17:15～（懇親会）【開催場所】《セミナー》グランフロント大阪 北館 タワーC 8 階
ナレッジキャピタル カンファレンスルーム Room C01, C02
https://kc-space.jp/accessmap/conference/towerc.html#jump《懇親会》 同タワーC 7 階 公益財団法人都市活力研究所 セミナー室
http://urban-ii.or.jp/about.php#ancer06【プログラム】
13：00 開会挨拶
13：10 基調講演「大学の基礎・臨床研究のあり方」
永井良三先生（自治医科大学 学長）
14：10 講演１「企業の求める大学研究のあり方」
14：40
14：55
15：15
15：45
15：55

澤田拓子先生（塩野義製薬株式会社 取締役 副社長）
休憩
講演２「BioMedX：卓越人材の発掘と育成」
鈴木忍先生（日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 創薬研究アライアンス部長）
講演３ 「未踏事業」
首藤一幸先生（東京工業大学情報理工学院 准教授）
休憩
パネルディスカッション「大学の基礎・臨床研究のあり方と応用への橋渡し」（パネリスト） 永井 良三先生、澤田 拓子先生、鈴木 忍先生、首藤 一幸先生、織田 聡先生(徳島大)白井 剛先生(長浜バイオ大)（モデレーター）坂田 恒昭先生(大阪大)

16：55
17：15
18：45

閉会挨拶
懇親会終了

【定 員】 セミナー：120 名、懇親会：5０名【参加費】 無料（懇親会：2,000 円/人）
【詳 細】 http://www.urban-ii.or.jp/（お申し込みは、イベント掲載ページよりお願いします。）【お問合せ】公益財団法人都市活力研究所 担当：味村、安藤
E-Mail：mimura@urban-ii.or.jp
TEL: 06－6359－1322
杉並清掃工場だより
新工場 第12号（通算 第48号） 令和５年９月15日発行
東京二十三区清掃一部事務組合 杉並清掃工場〒168-0072 杉並区高井戸東三丁目7番6号☎ 03-3334-5301 FAX 03-3334-5321
https://www.union.tokyo23-seisou.lg.jp/kojo/suginami/index.html◧「杉並清掃工場

アンネのバラ夏休み見学会」を開催しました

令和５年８月11日(金)に「杉並清掃工場 夏休み見学会」を開催しました。
杉並清掃工場では今回が初めての開催でしたが、天候にも恵まれ、親子連れを中心に約600名の方にご来場いただきました。
当日は自由見学方式での工場見学を行ったほか、小学生以下のお子様を対象に、清掃工場の汚水処理工程を体感する化学実験を行いました。
来場者アンケートの結果、見学ルートの中では特にごみバンカ・ごみクレーンと分別ゲームが人気でした。
今後もこのようなイベントを通して、地域に親しまれる清掃工場を目指していきます。

化学実験の様子

見学の様子(ごみバンカ・ごみクレーン)

見学の様子(分別ゲーム)◧工場見学会の募集人数を拡大しました
新型コロナウイルス感染症の５類感染症移行に伴い、個人見学会は一組９名までで全体の上限を50名に、団体見学は上限を100名に募集人数を拡大しました。
見学会への参加は事前申込みが必要です。ご希望の方は下記までご連絡ください。
実施日
団体見学（10名以上100名以下）

月～金曜日

個人見学会（50名以下）

毎月第４土曜日

見学時間
9:30～11:00
13:30～15:00
13:30～15:00

申込み先

受付時間

杉並清掃工場技術課 技術係
3334－5303

9:00～17:00(日曜日除く)運営協議会を開催しました
６月28日（水）第99回杉並清掃工場運営協議会を開催しました。運営協議会は、地域住民代表、杉並区、清掃一組の三者が出席のもと、年２回開催しています。当日は、操業状況や環境調査結果等の報告を行いました。なお、排ガス等の調査項目は基準値を十分に満たしています。
資料は杉並清掃工場のホームページに掲載しています。ぜひ、ご覧ください。

運営協議会当日の様子

整備作業風景の紹介
工場では焼却炉の安定稼働を維持するため、日々様々な設備の点検・補修を行っています。下の写真は電動機（モータ）を整備している様子です。
電動機は高速回転しているため、部品の摩耗が進行すると振動や異音が発生し、故障の原因となります。今回は点検時に振動値が高くなっていたため、故障に至る前に分解整備を実施しました。重さが約300kgあり、整備場所に運搬するだけでも工夫が必要でしたが、無事に部品交換を終えて正常な運転が可能となりました。
今後も工場職員の日々の努力と創意工夫により、安全で安定した工場の操業に努めていきます。

電動機吊り上げ作業

電動機の内部摩耗部品の交換お知らせ◧杉並清掃工場「環境フェア2023」を開催します
・日 時：11月12日（日）10時～15時（最終入場は14時30分まで）
・内 容：工場見学、アンネのバラのボランティア紹介
みなさまの専用地下道探検、懐かしゲーム
ご来場をお待ちしています！
キャンドルづくり、はたらく車の展示 ほか
・会 場：杉並清掃工場
・参加費：無料
ごみの分別・収集・集積所についてのお問合せは杉並清掃事務所
電話 03‐3392‐7281
杉並清掃事務所 方南支所 電話 03-3323-4571

印 刷 物 登 録
令 和 5 年 度 第 49 号

くみちゃん
展示解説シート 八代焼（高田焼）１

八 代 焼（高田焼）
八代焼（やつしろやき）とは① 加藤家時代の焼き物
今からやく４００年ほど前、江戸時代のはじめの話です。そのころ、八代は肥後（ひご）５４万石（ごく）の大名、加藤家（かとうけ）によって治められていました。八代の城と町は、加藤家の家老、加藤正方（まさかた）が、藩主（はんしゅ・殿様）にかわって守っていました。
当時、大名や有力な武士、町人たちの間では、茶道（さどう）＊が、たいへん流行していました。加藤家の人々も、ずいぶん熱心に茶道を学んでいます。藩主の加藤家は、熊本城の近くに、八代の加藤家も八代に、茶道で使う茶わんなどを焼く窯（かま）をもって、作品を焼かせていたようです。
＊茶道 特別に作った茶室（ちゃしつ）で、茶わんや掛軸などを鑑賞しながら、茶の葉の粉に湯をそそいでかきまぜ、小さなあわをたてた抹茶（まっちゃ）を飲み、風流（ふうりゅう）なひと時を楽しむ。

② 細川家の肥後入国と新しい焼き物
加藤家は、初代清正（きよまさ）の子、忠広（ただひろ）の時代に、幕府によって取りつぶされてしまいます。寛永９年（１６３２）１２月、かわって細川家（ほそかわけ）が肥後の大名に任命され、豊前小倉（ぶぜんこくら・福岡県北九州市）から、おおぜいの人々を引き連れて移ってきました。
当時の藩主は細川忠利（ほそかわただとし）で、熊本城主となりました。忠利には、隠居（いんきょ）した父親がいました。細川三斎（さんさい・隠居まえの名は忠興・ただおき）です。三斎は、勇かんな武将であると同時に、若いころ、有名な千利休（せんのりきゅう・日本一の茶道の名人）に学んだことでも、よく知られています。妻のガラシャ夫人の悲劇は、みなさんもよくごぞんじでしょう。文武両道にすぐれた三斎は、熊本城の南の守りである八代城の城主となり、それから１３年後に、八代で亡くなっています。
細川家は、三斎も息子の忠利も、たいへん茶道に熱心でした。小倉にいたころ、細川家は、上野焼（あがのやき）の窯（福岡県田川郡赤池町）などで、茶道に使う道具を焼かせていました。上野焼の職人たちのなかには、希望して、細川家とともに肥後に移った人々がいました。これらの人たちにより、荒尾の小代焼（しょうだいやき）、八代焼などが、肥後で新たに焼きはじめられました。

③ 細川三斎と八代焼
八代では、上野から来た喜蔵（きぞう）とその家族が、加藤家時代の職人や窯も使いながら、新しい焼き物をはじめたようです。最初の窯は、奈良木（ならぎ）にあり、喜蔵の死後、万治元年（まんじがんねん・１６５８）に、南の平山（ひらやま）に移されたといいます。喜蔵は、日常の生活に用いる壺や皿といった器を焼くいっぽう、三斎の指導で特別にこしらえた茶わんなどの、すぐれた茶道の道具を残しています。

④ 八代焼と高田焼
ところで、八代焼の窯があった奈良木も平山も、八代の高田（こうだ）という所の地名です。それで、八代焼は、江戸時代から高田焼（こうだやき）とも呼ばれました（明治時代から後には、高田焼の名の方が使われます）。八代焼と高田焼とは同じもののことなのです。
以上みてきたように、八代焼（高田焼）は、加藤家時代をあわせると、やく４００年ちかい歴史のある焼き物です。現在では、江戸時代から続く上野家（あがのけ）の窯のほか、八代市郡内に四つの窯が製作を続けて、肥後が誇る焼き物の伝統を守っています。

お知らせ
八代焼について、くわしい解説をご希望の方は、玄関受付で、「八代焼―伝統の技と美」展覧会図録をお求めください。
感染症罹患による欠席報告書【スペイン語版】

INFORME DE AUSENCIA POR ENFERMEDAD CONTAGIOSA
NagahamaShiritsu AzaisyouGakko 浅井小学校
年 curso組 aula（氏名 Nombre）
発病した日（１） 令和 Reiwa
年 año
月 mes
日 día
Fecha que se enfermó ( 1 )(Caso influenza fecha que presentó losfiebre,languidez de cuerpo,dolor muscular).

síntomascomoataquede（インフルエンザの場合、発熱,倦怠感（体のだるさ）、筋肉痛などがみられた日）

医療機関受診日

令和年

月

Fecha de revisión médica enInstitución médica

Reiwaañomes

受診した医día

療 機 関

Nombre de Institución médica
donde fue atendido(Hospital,clínica)

病院・医院・クリニック・診療所
Hospital, consultorio, clínica, enfermería（病院・医院の名称）

診 断日

された

病 名

Nombre de enfermedad diagnosticada(Caso Influenza: Tipo A・Tipo B ・Diagnóstico clínico del médico)（ インフルエンザの場合： Ａ型 ・Ｂ型 ・ 医師の臨床診断 ）症状がなくなった日（２）Fecha que dejó de presentar
las síntomas ( 2 )学校を欠席した期
Tiempo que se ausentó de laescuela(学校長が「出席停止とする期間」と必ず一致するものではありません)

令和 Reiwa

年 año

月 mes

日 día

(Caso Influenza, fecha que bajó la temperatura)（インフルエンザの場合は、解熱した日）

Desde 令和 Reiwa
年 año
月 mes
（土・日曜日も含めて incluye sábados y domingos）Hasta

月 mes

Conel”Término
quedetermina
suspensión de ausencia”por el Director
de la escuela no siempre concuerda.

日 día から日 día まで

補足事項
Asunto complementario（医師からの指導事項等）
Como temas
médicodeorientación

インフルエンザの場合、（１）の日から５日以上、かつ（２）の日から２日以上経過するまで自宅療養が必要です

Caso influenza, desde la fecha(1) más de 5 días, además desde la fecha(2) másde 2 días necesita cuidarse en casa.

医師の指導に従い、学校を欠席（自宅療養）したことを報告します
Cumpliendo las órdenes médica informo la ausencia a la escuela por cumplir los cuidados en casa.

長浜市立浅井小学校

学校長 様 Sr.Director de la escuela
令和 Reiwa

保護者氏名 Nombre de responsable

年 año

月 mes日 día
Sello 印
「一般社団法人日本手外科学会」定款施行細則第 2 号
名誉会員，特別会員及び海外特別会員に関する細則（適用）第1条

一般社団法人日本手外科学会（以下「本学会」という）は，名誉会員，特別会員及び海外特別会員に関する規則について定款第 6 条第 4 号及び第 5 号並びに第 7条第 4 項に規定することの他にこの細則を定める．

（選出の要件と方法）
第2条

前条で定める各会員の選出のための要件は，以下のとおりとする．
（1） 名誉会員は，65 歳以上の本学会会員で，下記の事項のいずれかを具備することを要する．
① 本学会の理事長経験者であること② 本学会の学術集会会長経験者であること③ 本学会に多大な貢献があったと特別に理事会が認めたもの（2） 特別会員は，65 歳以上の本学会会員で，下記の事項のいずれかを具備することを要する．
① 本学会の理事若しくは監事経験者であること② 本学会の各種委員会委員長を 2 期以上務めた者であること（3） 海外特別会員は，下記の事項を具備することを要する．
① 自国の手外科学会の正会員であり，本学会の発展に貢献できる者② 本学会の代議員又は名誉会員 2 名の推薦を得た者③ 所定の申込書を本学会事務局に提出した者④ 原則として学術集会にて 1 回以上の教育講演を行ったか，本会員の留学の受け入れ等に多大な貢献があった者

2.

前条で定める各会員の選出の方法は，以下のとおりとする．
（1） 名誉会員及び特別会員は，理事会が承認した者とする．
（2） 海外特別会員は，本学会国際委員会がその窓口となり，同委員会が海外特別会員候補者の業績並びに本学会への貢献度を調査し，理事会に具申する．海外特別会員としての資格取得は，理事の推薦に基づき，理事会が承認した者とし，事後総会に報告する．海外特別会員の定員は，50 名以内とする．

（権利）
第3条

第 2 条で定める各会員の権利は，以下のとおりとする．
1

（1） 年会費は免除される．
（2） 本学会が刊行する機関誌及びその他の出版物の頒布を受ける．
（3） 学術集会，その他本学会が行う事業への参加ができる．
（4） 本学会の機関誌及びその他の出版物への投稿，及び学術集会での発表の応募ができる．
（義務）
第4条

第 2 条で定める各会員の義務は，以下のとおりとする．
（1） 名誉会員及び特別会員は，住所，氏名，所属などに変更がある場合には，速やかに本学会事務局に通知する義務を負う．
（2） 海外特別会員は，下記の義務を負う．
① 本学会の発展に寄与するため，原則として 5 年に 1 回は本学会の学術集会及びその他関連集会に出席，発表若しくは出題するか，機関誌或いはその他の学術出版物に投稿する．
② 住所，氏名，所属などに変更がある場合には，速やかに本学会事務局に通知する．

（会員登録）
第5条

第 2 条で定める各会員は，理事会が本人の承諾を得て，その氏名を機関誌及びホームページ上に掲載し，公開する．

2.

名誉会員と特別会員の期限は，原則として設けない．

3.

海外特別会員の期限は 5 年とし，理事会の承認を経てこれを延長することができる．

附 則1.

この細則の変更は，理事会において行う．

2.

この細則は，平成 22 年 5 月 13 日から施行する．

3.

この改訂細則は，平成 24 年 1 月 8 日から施行する．

4.

この改訂規則は, 令和 2 年 4 月 22 日から施行する。

2
静岡県 公立高校の入試制度【2024年度版】

入試概要
静岡県の公立高校入試は一般選抜と特別選抜があります。
特別選抜は特定の学校で実施する選抜方法で，一般選抜と併願はできません。
◇ 特別選抜 ◇連携型選抜，海外帰国生徒選抜，外国人生徒選抜，長期欠席生徒選抜，県外生徒特色選抜
一般選抜では志望する高校に複数の学科がある場合を除き，出願できるのは１校･１学科だけです。
学科が２つ以上ある学校は志望順位をつけて学科を併願することができます。併願できる学科の数は学校ごとに定めます。
2024年度
⼊試⽇程

出願期間

志願変更期間

⼊試⽇

発表⽇

⼀般選抜

2/19(⽉)〜21(⽔)

2/27(⽕)・28(⽔)

3/5(⽕)・6(⽔)

3/14(⽊)再募集

3/18(⽉)・19(⽕)‐

3/21(⽊)3/25(⽉)通学区域は県内全域です。

一般選抜
一般選抜では受験生全員に５教科の学力検査と面接を実施します。
国語・社会・数学・理科・英語(放送による問題を含む) 各50点満点
学力検査は，中学校までの学習内容を踏まえた，基礎的･基本的なものとし，知識･技能，思考･判断･表現，主体的に学習に取り組む態度を広く検査できるよう出題します。
面接は志願者の学習等への適性や学びに向かう力，人間性及び校内外における活動状況，進路，趣味，特技等に関する質問に対して口答により行います。
調査書の各教科の評定(内申点)は，第３学年における第２学期末までの９教科(５段階)が用いられます。
静岡県公立入試の大きな特徴は一般選抜において，各学校が独自に定める「学校裁量枠」と県共通の方法による「共通枠」という２つの選抜枠を設けていることです。

選学校

裁

量枠

共通枠

抜 資

学力検査（５教科 各50点満点 合計250点満点）
面接の結果など

料調査書（評定 [中三９科５段階]，観点別学習状況，特別活動の記録など）
実技･作文など学校独自選抜資料－学校裁量枠
学校裁量枠は，各学校が独自の選抜方法を用いて共通枠より先に合格者を決定します。
複数の選抜方法(選抜段階Ⅰ～Ⅳ)を設けている学校･学科は，各段階順に合格者を決定していきます。
選考は調査書･学力検査･面接のほか，実技･作文など学校独自の検査を加えることがあります。中学校における学習，文化的･体育的活動，特別活動等，学科への適性，探究活動等への意欲を重視する観点から選抜します。
選抜には希望者対象のものと全員を対象としたものがあります。
学校裁量枠は原則として募集定員の50％以下の範囲内の人数で，学校･学科別に設定しますが，複数の選抜段階を用いる場合は段階ごとに枠を定めます。(一部学校･学科は枠100％または枠なし)
例）学校裁量枠の選抜段階，選抜において重視する観点(審査項目)，選抜割合，選抜対象
体育的活動

普 通 科

Ａ 高 校

Ⅰ

野球(男)，ソフトボール(女)，バレーボール，バスケットボール，水泳における実績・適性・活動意欲
学科への適性ⅡⅢ

科学的･数学的な見方に対する関心，意欲，実績(課題研究等)
中学校における学習
９教科の学習成績

20％
程度

希望者

15％
程度

希望者

15％
程度

全員※各高校の学校裁量枠の詳細は８月頃に公表されます。 希望する学校についてあらかじめ確認しておきましょう。

共通枠
共通枠定員は募集定員から学校裁量枠及び特別選抜の合格者を除いた人数で，学校裁量による合格者を除くすべての受験者が選考対象となります。
以下の選抜資料を用い，３段階の選抜手順により合格者を決定します。
［調 査 書］ 内申９教科45点満点･観点別学習状況・特別活動の記録･諸活動の記録等［学力検査］５教科 250点満点［ 面 接 ］ 集団面接･個人面接･グループ面接など
共通枠定員
●第１段階
ア. 評定合計の上位から共通枠定員の者を対象とする
イ. アのうち学力検査得点の上位から定員の75％程度の者を合格とする●第２段階
第１段階の合格者を除くすべての者を対象とし，調査書の“学習の記録”以外の記載事項および面接の結果により定員の10％程度の者を合格とする

第１段階

第２･第３段階で選抜●第３段階
第１段階･第２段階の合格者を除くすべての者を対象とし，調査書の記載事項･学力検査･面接の結果などを総合的に審査し定員の15％程度の者を合格とする※合格とする割合の「程度」は前後10％の範囲内で各学校の裁量とする※詳細は教育委員会の資料でご確認ください。
IH quenching steel wheel
DHF has been providing IH quenching service for wheels which have deep hardened,
low distortion as quenched and no soft-zone.

Moving quenching of
single flange wheel surface

Single-shot quenching ofSurface hardness and hardeneddepth (typical wheels)
Application

JIS Code

Simultaneous all
surface quenching
Hardness
Depth(HS)(mm)

Corbon steel for Railway
wheels made by rolling

SSW(R.Q)

40～50 13～17

Carbon steel for Railway
wheels

STY(R.N.Q)

40～50 13～17

Freight cars, coaltransportation

Zone quenching of
surface
Hardness
Depth(HS)(mm)

S35C60～70 1.5～2 60～70 1～1.5

S45C

60～70 2.5～3 60～70 1.5～2

SCMn260～70

4～660～70

2～4SCMnCr263～73

5～763～73

3～5SC6045～55

3～655～65

2～3Macro and cross-sectional hardness (representative example)
One-time quenching Double flanged(SSW-R1.HS40 ～ 50)

One-time quenching Single flanged wheel(SCMn2.HS60 ～ 70)

One-time quenching Single flanged wheel(Over S45C.HS65)

Zone quenching Single flanged wheel(SCMn2.HS60~70)
オンライン診療システム
外出困難者の診療（コロナ禍の診療）御提案書

システム概要

血圧管理とオンライン診療をネットで行います。
通院の苦労と時間を少なくすることができます。
外出（通院）が難しい方にも有益です。
webサーバー

家庭内

病院内
血圧をサーバーへ送信

携帯電話網

血圧データを蓄積

オンライン診療血圧データを見ながら診療血圧管理
管理システムwebサーバー

病院内

家庭内
携帯電話網

Bluetooth

スマホ

血圧は、Bluetoothでスマホへ送信

緊急時、ＰＣへも通知
緊急時
医師のスマホへ通知

・毎日、家庭内で測定された血圧、脈拍は、サーバーに送られます。
・サーバーに送られたデータは、患者ごとに病院内で閲覧する事ができます。
・異常に血圧が高い患者がいた場合は、スマホ、ＰＣへ通知されます。

患者の電話番号も表示されるので、緊急時、患者へ電話することもできます。きめ細かい、即時性のある医療が可能になります。
・患者さんが病院へ来て診察を受ける際は、最近の血圧（1週間でも1ヶ月でも可、期間は自由に指定できます）を見ることができます。

オンライン診療

診療スケジュールを登録すると、患者さんへ通知が届きます。
１日前などに通知を送ることができます。
webサーバー

診療スケジュールを登録

オンライン診療ビデオ通話で、患者さんの顔を見ながら診療できます。

セキュリティ

Webサーバーで、接続するスマホを識別します。

登録済のスマホからしか、Webサーバーに接続できません。
Webサーバー×
登録済スマホ

悪意の接続、もしくは未登録のスマホからの接続

5
下記の日程で開催致します。
予約不要となります。

■日

程： 令和6年12月21日(土)■会

場： 岡崎市社会福祉センター第２活動室Ｂ＊＊＊＊＊＊□日

程： 令和7年2月15日(土)□会

場： 岡崎市社会福祉センター第２活動室Ａ※会場へのアクセスは、”岡崎市社会福祉センター”ホームページをご参照下さい。
※両日、桜華会館での開催はございません。

＜ケアラーズカフェ＞開催につきましては、愛知県介護福祉士会

事務局までお問い合わせ下さい。
〒460-0001愛知県名古屋市中区三の丸一丁目７番２号桜華会館南館２F愛知県介護福祉士会 事務局TEL : 052-202-8260Mail : info@aichi-kaigo.jp