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名もない花たちの《能登半島支援チャリティー・コンサート Part2》

2024 年 9 月 23 日（月・祝）
14：30 開演
仙台市福祉プラザプラザホール

入場無料

コスモス

主催：名もない花たちの会（代表：山下 剛）

協 賛 ： 大河原ロータリークラブ、スエヒロ歯科、株式会社タカヤ、株式会社津田印刷、浄土真宗本願寺派明増寺、ぼーだれすアートくらぶ BAC せんだい後援 ： 東北医科薬科大学、東北大学ドイツ語学ドイツ文学研究室、日本点字図書館、フェリックス・メンデルス
ゾーン・バルトルディ基金日本支部、純喫茶 星港夜（シンガポールナイト）、アトリエはなものがたり、
河北新聞社

♪ プログラム ♪

主催者あいさつⅠ. South Sea J・B Band（ハワイアン）
南国の夜（アグスティアン・ララ）
パパリナラヒラヒ（ハワイ民謡）
My Blue Heaven（作曲：ウォルター・ドナルドソン、訳詞：堀内敬三）
チェリーピンクマンボ（ルイギ）
エピリマイ（作曲：ピーター・ムーン、作詞：ラリー・リンゼイ・キムラ）
My Little Chickadee（メルヴィン・パオア）
死んだ男の残したものは（作曲：武満徹、作詞：谷川俊太郎）
ウナセラディ―東京（作曲：宮川泰、作詞：岩谷時子）

Ⅱ. 雲走範子（ハワイの昔話の語り）
一杯のポイ

Ⅲ. South Sea J・B Band（ハワイアン）
鈴懸の怪（作曲：灰田有紀彦、作詞：佐伯孝夫）
ケアロハ（作曲：マディ・ラム、作詞：レイ・コリンズ）

On The Sunny Side Of The Street（作曲：ジミー・マクヒュー、作詞：ドロシー・フィールズ）夏の日の想い出（鈴木道明）
カノホナピリカイ（ケアリィ・レイシェル）
月光値千金（作曲：ラリー・シェイ、訳詞：伊庭孝）
コーヒールンバ（ホセ・ペローニ）

♪ 出演者プロフィール ♪

◆South Sea J・B Band（ハワイアン）〈出演者〉
市河 洋子(主宰)、松浦 慶子、大坂 和子、梶原

当バンドはスチールギター奏者をリーダーに女性

真由美、小畑 勢以子、渥美 ゆき、佐藤 美穂、1 名、男性 5 名のアマチュアハワイアンバンドで佐藤 友香、平井 美紀、伊藤 かおり

す。バンドの特徴は今は亡きバッキー白片氏のハワイアン音楽を追及しながら JAZZ,ラテン、なつメロ、⺠謡等の各ジャンルにあります。
月 2〜3 回の例会で日々練習に励んでおり、バッキー調の演奏に少しでも近づけたらと夢を描きつつ老体に鞭打って頑張っております。
ハワイの音楽は伝統舞踊(フラ)と共にハワイ諸島で演奏される⺠族音楽で親しまれています。 皆様に遠いハワイ諸島の情景が思い起されるようなハワイの曲又各ジャンルの曲を演奏致します。
〈メンバー／担当楽器〉
斎藤 有信(B.M) ：スチールギター
武田 峰明 ：ギター
庄子 宗利 ：ウクレレ太田 研 ：ウクレレ・Perc.
庄子 真希 ：キーボード
山中 祐治 ：ベース

◆雲走範子（語り）山形県に生まれる。宮城県で保育士の仕事に携わるが、30 歳のとき進行性の視覚障碍と診断される。その後パンの花の製作や昔話の語りを始めて 20 年近くになる。2002 年に仙台で演劇「サ ウンドウォークオペラ芭蕉」に準主役級で出演、視覚障碍者役の演技が高く評価される。2011 年には上海の日本語学校で日本の昔話を語り、東日本大震災の被害状況や体験を話した。2012 年には宮城野文化センターの杮落とし公演でソル・デ・ミシオネスと共演。2012 年、2015 年、2018 年にはドイツのツィター奏者ヴィリ・フーバー氏と共演。
2013 年 10 月には、NHK・FM「サバトセーラ東北」でシンガー・ソングライターの幹 miki 氏と共演、宮澤賢治『銀河鉄道の夜』を朗読した。その他、幹 miki 氏との共演多数。2016 年には笙

◆フィフォーアフアロハ ナプアアリーフラハーラウ

YUU 氏と共演。2017 年にはピアニストの高橋麻子、ヴァイオリニストのヤンネ舘野の両氏と共演。

来年 15 周年を迎えるナプアアリーのフラ教室

仙台市天文台や高校・大学でも語りを行っている。

は、宮城県内 20 ケ所で幼稚園から 80 代まで楽仙台の他、東京や旭川でもコンサートを行なってしみながらレッスンをしています。

いる。「名もない花たちの会」創立メンバー。

お陰様で地域のイベントから本場ハワイアンミュージシャンとの舞台まで沢山のオファーを頂いています。
今日は、笑顔で ALOHA をお届けします。

～◆阿部まり（司会）お知らせ～

数十年前に進行性の目の病気と診断され、「目１．今回の収益は、能登半島地震からの復興支が見えなくなるまでに何かをしなければ」と一援のため、石川県輪島市に寄付する予定で歩を踏み出した。たくさんの人に出会い、背中す。

を押され、助けられながら、盲導犬の初代イールや二代目のナヴィと出会い活動していたが、

２．来年 2 月 1 日（土）14 時 30 分より、太現在は不自由ながら盲導犬なしで暮らしてい白区文化センター（たいはっくる）展示る。

ホールにて、名もない花たちの《能登半島支援チャリティー・コンサート Part3》を行う予定です。
詳細については、後ほど改めてお知らせいたします。
３．「名もない花たちの会」は、雲走範子による「パンの花」作りの生徒さんを募集しております。また、「パンの花」のリースや販売も行なっております。
雲走範子の「名作童話」や「昔話」の語りの出演依頼も承ります。
お問合せ：090-7669-2133（雲走）******************************************《決算報告》

１．2024 年 6 月 11 日に石川県珠洲市
100,000 円を寄付しました。

名もない花たちの会
代表：山下 剛TEL：080-1658-8459
Email：namonaihanatachi@gmail.com
公 安 委 員 会 「犯罪被害者等給付金の支給等による 令 和 ６ 年 ６ 月 ６ 日
説明資料No. １
１

犯罪被害者等の支援に関する法律施行令の一部を改正する政令案」について 長

官

官房

概要
令和５年８月から本年４月までの間、警察庁において開催した「犯罪被害給付制度の抜本的強化に関する有識者検討会」の取りまとめにおいて、犯罪被害給付制度の見直しが提言されたことを踏まえ、犯罪被害者等給付金の支給等による犯罪被害者等の支援に関する法律施行令（昭和55年政令第287号）の一部改正を行うもの。

２

改正の内容
（1） 各基礎額の最低額の引上げ
他の公的給付等制度における支給最低額と同水準の支給を行うことができるよう、遺族給付金、休業加算額及び障害給付金の算定の際に用いる遺族給付基礎額、休業加算基礎額及び障害給付基礎額の最低額を、それぞれ一定水準まで引き上げる。
遺族給付基礎額：最低額3,200円を6,400円に引上げ
休業加算基礎額：最低額2,200円を3,200円に引上げ
障害給付基礎額：最低額3,600円を5,900円に引上げ（2） 遺族給付基礎額算定における加算額の新設
犯罪被害者が亡くなったことによる収入途絶以外に、遺族自身に生じる影響を踏まえ、遺族給付金の支給を受けるべき遺族が犯罪被害者の配偶者、子又は父母であった場合、遺族給付基礎額の算定に当たって一定額（4,200円）を加算する。

３

意見公募手続の実施結果
４月26日（金）から５月25日（土）までの間、意見公募手続を実施した
結果、14件の御意見が寄せられた。

４

今後の予定
６月11日（火）閣議

６月14日（金）公布

６月15日（土）施行公 安 委 員 会 第８回日越治安当局次官級協議の 令 和 ６ 年 ６ 月 ６ 日
説明 資料No.２ 開催結果について
長
官
官
房
１

経緯
平成25年１月の日越首脳会談において開催に合意。同年11月の第１回協議（於：ハノイ）以降、平成30年まで毎年両国において交互に開催。
その後、新型コロナウイルスの世界的な流行により中断するも、令和５年３月の第７回協議（於：ハノイ）より再開。
日・ベトナム両国の警察分野での連携を強化するため、双方が関心を有する治安課題について意見交換等を実施。

２

日程及び開催場所
令和６年５月28日（火）

３

東京都内

出席者（代表）日

本側：楠警察庁次長

ベトナム側：フン公安副大臣
４

協議結果等

(1)

協議の議題
・・

(2)
・来日ベトナム人犯罪等対策
サイバー犯罪対策協議結果
来日ベトナム人犯罪や国境を越える組織的詐欺等の取締りのため、日越双方の実務者間での情報交換を一層進めるなど、連携を強化することで一致。
・ サイバー犯罪対策について、研修等を通じ更なる連携強化を図ることで一致。また、ベトナム発のマンガ海賊版サイト撲滅に向けた対策の重要性について認識を共有し、連携して取り組むことで一致。
(3)

協力覚書
今次協議の機会を捉え、警察庁長官とベトナム公安大臣との間で協力覚書を作成・署名。公安副大臣による警察庁長官表敬に際し、協力覚書の交換式を行った。

５

次回の開催
第９回協議は、ベトナムにおいて開催予定。

公 安 委 員 会
説明資料№

３

令和５年度中における犯罪被害

令和６年６月６日

給付制度の運用状況について

長官

官房

１ 申請及び裁定の状況(1) 申請の状況
区分
申 請 に 係 る 被 害 者 数（申請件数）
遺 族 給 付 金
（申請件数）
重傷病給付金障 害 給 付 金

(2)

(3)

５年度
419(479)
141(201)162
116

前年度比+44(+34)+2(-8)+28+14

３年度
334(396)288(347)
110(169)110
68
46(49)

４年度
403(477)
368(441)
138(211)129
101
35(36)

５年度
372(439)
337(403)143(209)108
86
35(36)

前年度比-31(-38)-31(-38)+5(-2)-21-150(0)裁定までに要した期間は平均約8.6か月・中央値約4.6か月
１年以内の裁定は78％
仮給付の状況
仮給付決定に係る被害者数（決定件数）○

４年度
375(445)
139(209)134
102

裁定の状況（当該年度以前の申請分を含む）
区分
裁 定 に 係 る 被 害 者 数（裁定件数）
支 給 裁 定（裁定件数）
遺 族 給 付 金
（裁定件数）
重傷病給付金障 害 給 付 金
不 支 給 裁 定
（裁定件数）○○

３年度
381(443)
118(180)156
107

18(19)

28(29)

41(44)+13(+15)

仮給付決定に係る被害者数、件数はいずれも増加

２

不支給裁定の理由

３

支給裁定額の状況（単位：人）
犯罪被害に該当しなかった
18
親族間犯罪であった
2
被害者に帰責性があった
2
遺族給付金の申請者が第一順位遺族ではなかった
1
給付金の算定額を上回る労災補償、損害賠償等の受領が判明した
12
合 計
35

区
分
遺族給付金重傷病給付金
障害給付金
裁 定 総 額

○４○
○

裁定額

前年度比平均前年度比（単位：千円）
最高額

1,010,994 -15,417
7,070-368
32,723-2,131
303+33340,039 -83,166
3,954-236
1,383,756 -100,714 （※千円未満四捨五入）
減額裁定に係る被害者数は74人（前年度比-４人）
国家公安委員会に対する審査請求の状況
請求３件（前年度比－４件）
裁決
４件（前年度比－４件）※裁決の内訳（棄却４件）

25,946
1,200
27,072
Page 6

グループ新加入会社紹介①：ギャバンス㈱新しくアイ・リンクグループに仲間入りした「ギャバンス株式会社」を紹介します。

社 名 ギャバンス株式会社
設 立 1995年（平成7年）11月
代表者

会

長

奥田 真一

代表取締役

石島 久司

国内拠点 岐阜県で５拠点：従業員数 600人(パートさん含む)
海外拠点

中国、ベトナム、カンボジア、バングラデシュ、インドネシアに全11拠点
検針

丁寧で確実な検針です。

プレス

要点で確認、美しいプレスで仕上げます。

検 品

指図と照合確認、しっかりとした検品です。

事業内容 補 修

難度が高く、手間の掛かる補修にも対応します。

値 付

間違いのない、お客様個々に対応した値付けです。

アソート 照合と確認正確なアソートです。

出 荷

納期の厳守、正確な出荷で、お客様のご希望に応えます。

グループ新加入会社紹介②：㈱協栄運輸
新しくアイ・リンクグループに仲間入りした「株式会社協栄運輸」を紹介します。
社 名 株式会社協栄運輸
設 立 1989年（平成元年）：従業員数 16人代表者会長

平田孝

代表取締役社長 澤田豊

当社は、平成元年に高崎市を基盤に貨物自動車運送事業としてスタート致しました。
扱っている荷物の種類は、自動車部品、プラスチック製品、家具、化学製品、危険物、洗剤、雑貨、海上コンテナ輸送など、多岐にわたっており、「安全・確実・迅速」を合言葉に、皆様のビジネスや生活のサポートをさせて頂いております。
2トン車から大型トレーラーまでお客様の多様なニーズに合わせ対応し、「明るく・元気に・礼儀正しく」をモットーに日々仕事に励んでおります。先日、お客様アンケートにおいて家具配送設置業務が全国125台中1位や2位の高評価を頂き、荷主様より表彰を頂くことが出来ました。
また、Gマークも10年継続取得しており、ここ数年は事故も全く無く、「安全第一・迅速丁寧」な輸送に従事し、お客様から喜ばれる輸送品質の保持・向上に注力しております。
今後も、たゆまぬ努力を重ね、企業進化を継続していきたいと考えます。

Page 7代表取締役就任：㈱協栄運輸

この度、協栄運輸 代表取締役社長に就任致しました澤田豊でございます。
このような大役を仰せつかる事が出来ましたのも、これもひとえに石島代表をはじめとした、皆々様の日頃からのご指導のおかげと心より感謝申し上げます。何分にも身に余る重責ではございますが、全身全霊を傾注し、職務を全うする決意でございます。

㈱協栄運輸
代表取締役社長

澤田

令和2年4月1日付

豊

さわだ ゆたかそして、アイリンクグループ入りした初年度として、2020年度を「協栄運輸・第二創業年」と位置づけ、前平田社長が築き上げてきた企業文化とコアコンピタンスを大切にしつつ、アイリンクグループ経営理念のもと、共に成長出来るような環境作りと、「楽しく、がむしゃらに」をスローガンに前向きな挑戦と変革を社員一丸となり推進したいと思います。

アイリンクグループ皆様方におかれましては、何卒、暖かいご指導とご支援を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

代表取締役就任：全京運輸㈱

この度は、大役を仰せつかる事になり、身の引き締まる思いでございます。

全京運輸㈱代表取締役社長

籔内久男

やぶうちひさお

令和2年５月1日付

思い起こせば、運送業に携わり36年程になります。学業を卒業したのち、実はコック（飲食）の仕事を少しの間していました。
その後、物流に興味を持つことになったのですが・・・
物流は、キツイ・汚い・危険と悪条件ばかりそろった３K 産業と言われていましたが、若くして大金を稼ぐことが出来る、そんな所に魅力を感じ、今に至っています。
チェンジ＆チャレンジ、変わることを恐れない、大きくなることに憶病にならない。色々な意味が込められている言葉ですが、今後は今まで培ってきた経験を活かし、全京運輸の為に、そして一緒に働く仲間の為に共に一丸となって、大きな目標に向かって日々邁進して参ります。私だけの力では微力ですので、今後共、皆様のお力添えを何卒宜しくお願い致します。簡単ですが、就任のご挨拶とさせていただきます。

社長就任式：㈱協栄運輸・全京運輸㈱令和2年4月２１日、㈱協栄運輸敷地内において、社員さん全員参加で、前平田社長から澤田社長へ就退任式が行われました。
また、令和２年４月３０日、全京運輸敷地内において、石島代表のご挨拶のもと２５名の社員さん参加の上、前上田社長から籔内社長への就退任式が行われました。

㈱協栄運輸

全京運輸㈱
天声人語
1999 年 11 月 17 日(火) 朝日新聞 朝刊より
群青色の阿嘉島の海に、一年一カ月ぶりに潜った。ここでサンゴの研究を続けている阿嘉島臨海研究所（熱帯海洋生態研究振興財団）の人たちが同行してくれた。
▼慶良間諸島に属するこの島は、沖縄本島から約四十？離れて、浮かぶ。島の周りのサンゴ礁は、オーストラリアの学者が「世界の宝」と驚嘆したほど種類豊かだ。けれども去年の十月に潜ったとき、宝は無残に荒れていた。
▼世界のサンゴを襲った「白化現象」なのだった。地球規模での海水温の異常上昇で、サンゴは参ってしまった。ふだんの褐色は一面、白く変わった。死、あるいは死への道程。臨海研の調査によると、ひ
どい海域では九五％ものサンゴが白化。元気なのはわずか五％だった。
▼さて、今回。海中の景色は、青森県の恐山を連想させた去年と異なり、ずいぶん復活していた。白化部分はなお残る。死んだサンゴは黒っぽい海藻に覆われている。が、魚の影はかなり濃い。この一年、海水温は落ち着いていてくれた。
▼おかげで元気なサンゴが半分近くを占めている。ただし、四分の一は死んだ（ことし三月の臨海研調査）。以前の状況に回復するには「順調にいって十年はかかるでしょう」と聞かされた。とはいえ、海のきれいなこの島はまだいい方だ。沖縄本島の白化による被害は、はるかにひどかった。全滅した海域もある。
▼開発や公共事業、農業構造改善事業などのせいで、沖縄特有の赤土が海に大量に流れ込んでいること。
生活排水も流入していること。それで、ふだんからサンゴが虚弱体質気味になっていた。そこへ高温という環境の激変だ。ひとたまりもなかった。研究者たちはそう考えている。
▼本島のサンゴは戻るのか。
「サンゴの生育のためには、人間を管理しなければならない」。那覇で先月開かれた国際シンポジウムでは、そんな発言があったそうだ。
え ん だ よ り2023,11,1 双葉中央保育園

行事予定

冷たい北風が吹く季節となり、朝晩の空気もだんだんひんやりとしてきましたね！！ 秋の2 日（木）たんぽぽ組 鍛錬遠足

夕暮れは“つるべ落とし“というように日暮れの時間も早くなり、子どもたちがお外に出て遊ぶ

15 日（水）検尿検査配布 ※16，17 日提出

時間もだんだん短くなってきました。お部屋の中での過ごし方を工夫しながら、園生活を楽し

16 日（木）消防署との合同避難訓練みたいと思います。また、お迎えの時間も薄暗くなり、子どもたちの活動も活発になってきてい18 日（土）みかん狩り 9:15 現地集合

10:00

※詳細は後日配布ることから、ちょっとした瞬間に子どもの姿を見失うこともあります。交通量の多い道の横でもありますので、門からお車までは必ずお子様の手を離さないようにお願いいたします。

※別紙参照

20 日（月）

身体測定

30 日（木）

お誕生会

１８日（土）は親子遠足：みかん狩りとなっています。お天気になることを祈りながら、皆様と一緒に楽しいみかん狩りができますように‼ 今年も甘くておいしいみかんに出会えますように❣

当日は AM７：００に双葉メールが配信されますので、必ずご確認ください。

来年度 4 月よりの入園児募集の受付が始まりました（11/1～）
本年度と同じく双葉中央保育園を希望の方・（連携施設）双葉保育

１． 上着を着てくるお友だちが増えてきました。わかる所に、必ずお名前を書いてください

園を御希望の方のみ、来年度の書類提出は、双葉中央保育園にな

つぼみ組さんはフックに掛けられるように首のタグの所にゴムひもを付けてください。

ります。その他の園をご希望の方, 又は、新しく入園希望の兄弟児がいる方は、すべて市役所（子ども課）への提出となります。
その場合は書類が入ったファイルのみ、園にご返却ください。
尚、申し込み締め切りは 11/30 日（木）となっています。

２． 爪のチェックをお願い致します。
（気が付かないうちにお友だちを引っかいてしまうことがあります。けがをさせないようにみんなで気を付けましょう！）
３，体調に変化があったときは、必ず医師の診断を仰いでください。まだまだ小さな子どもたちです。病気はひどくなる前に対応してあげてくださいね！ 病気は「ひとにうつさない！
また、うつらないように」 みんなで気を付けていきましょうね‼
Vario Cooling 設計設置資料

2015.01

RC 462/472
RF 411/461
RF 463/471
RW 414/464㻝㻤㻎䝰䝕䝹㼃㻠㻡㻝㽢㻰㻢㻜㻤㽢㻴㻞㻝㻞㻡㻙㻞㻝㻢㻜㼙㼙㼃㻠㻡㻣㽢㻰㻢㻡㻜䠄㼙㼕㼚䠅㽢㻴㻞㻝㻟㻠㻙㻞㻝㻢㻥㼙㼙㻞㻠㻎䝰䝕䝹㼃㻢㻜㻟㽢㻰㻢㻜㻤㽢㻴㻞㻝㻞㻡㻙㻞㻝㻢㻜㼙㼙㼃㻢㻝㻜㽢㻰㻢㻡㻜䠄㼙㼕㼚䠅㽢㻴㻞㻝㻟㻡㻙㻞㻝㻢㻥㼙㼙㻟㻜㻎䝰䝕䝹㼃㻣㻡㻞㽢㻰㻢㻜㻤㽢㻴㻞㻝㻞㻡㻙㻞㻝㻢㻜㼙㼙㼃㻣㻢㻞㽢㻰㻢㻡㻜䠄㼙㼕㼚䠅㽢㻴㻞㻝㻟㻡㻙㻞㻝㻢㻥㼙㼙䐟ᮏయ䜢㛤ཱྀୖ㒊䛻ᅛᐃ䛩䜛䛯㛤ཱྀୖ㒊䠖䜻䝱䝡䝛䝑䝖䚸ୗ䛜䜚ኳ஭➼䜑䛻䚸ᚲ䛪䝡䝇䛜ຠ䛟㻝㻢㼙㼙௨㻝㻜㻜ୖ䛾ᮦᩱ䛷௙ୖ䛢䛶䛟䛰䛥䛔䚹ዟ⾜䛝䠖㻝㻜㻜㼙㼙䐠ᮏయୖ㒊䛻㌿ಽ㜵Ṇ㻸㔠ල䜢ྲྀ䜚௜䛡䜎䛩䛾䛷䚸⫼㠃ቨ䛾ᗋ䛛䜙㻝㻥㻜㻜㼙㼙䜘䜚ୖ䛾㒊ศ䛿䚸ୗᆅ⿵ᙉ䜢䛚㢪䛔䛧䜎䛩䐡ྞඖഃ䛾㝽㛫䜢そ䛖䛂䝣䜱䝷䞊ᆅ䚹ᕥྑ䛸䜒䚷䚷䚷

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2

ᮏయ

1

ドア開閉時のアングル

ヒンジ側壁とのクリアランス

CD

E1

E2

457mm

506mm

235mm

265mm

610mm

658mm

299mm

330mm

762mm

811mm

363mm

395mm

ドア材 t=19mm ドアハンドル D=49mmの条件で算出した数値です。

4

プランニングのポイント 取付部材
Ａ
使用制限 ：なし

アクセサリー ：Ａ サイドバイサイド用取付キット 付属品

開口部の全幅 ： 設置する機器の開口寸法の合計

①②

Ｂ

Ａ

使用制限 ：②と③のドアは同時に開けることができません。

アクセサリー ：Ａ サイドバイサイド用取付キット 付属品
Ｂ サイドヒーティングキット②①

Ｂ

開口部の全幅 ： 設置する機器の開口寸法の合計③

Ａ

ＲＡ 460 010

Ｂ
使用制限 ：①と②のドアは同時に開けることができません。
③と④のドアは同時に開けることができません。
それぞれはじめに外側のドアを開けてから、 内側のドアを開けて下さい。

②①④③

アクセサリー ：Ａ サイドバイサイド用取付キット 付属品
Ｂ サイドヒーティングキット ＲＡ 460 010

開口部の全幅 ： 設置する機器の開口寸法の合計

Ａ

Ｂ

Ａ
使用制限 ：②と③のドアは同時に開けることができません。

アクセサリー ：Ａ サイドバイサイド用取付キット 付属品
Ｂ サイドヒーティングキット ＲＡ 460 010①②③④

開口部の全幅 ： 設置する機器の開口寸法の合計＊サイドバイサイド用取付キットは、 冷凍庫とワインキャビネットに付属5しています。 冷蔵庫を複数台連結する場合は 「サイドバイサイド用取付キット RA 460 000」 が必要です。

オプション ドア材寸法※ ドア材の厚さ ： 19mm

RA 421 110_ ステンレス

RA 421 111/112_ ステンレス

RA 421 130_ アルミ

RA 421 131/132_ アルミ
5555

2029

457mm

2029

554554149

75

257554554

（18”）

451

451

RA 422 610_ ステンレス

RA 421 610_ ステンレス

RA 421 611/612_ ステンレス

RA 422 630_ アルミ

RA 421 630_ アルミ

RA 421 631/632_ アルミ

55

5555

554

2029

2029

257554

554

2029

230.5
554

（24”）

368

610mm

554

554

14975

603603603

RA 421 710_ ステンレス
RA 421 730_ アルミ
55

2029

762mm

554

ドア材を製作する場合の最大重量（30”）

457mm （18”） モデル

17ｋｇ（8.5ｋｇ）

610mm （24”） モデル

23ｋｇ（14.5ｋｇ）

762mm （30”） モデル

29ｋｇ

554

（ ） 内はワインキャビネット

7566ドアハンドル （ロング） 寸法

4923141130

554

ビス穴位置

554

ビス穴位置

ビス穴位置

7

輸入販売元株式会社 Ｎ．ＴＥＣ

株式会社 Ｎ．ＴＥＣ〒651-1411
兵庫県西宮市山口町名来2-23-7
078-904-3101 FAX 078-904-3102〒106-0044
東京都港区東麻布1-8-4 ザ･ベルグレイヴィア麻布1F
03-5833-0833 FAX 03-5833-0855

東京支店
公 安 委 員 会
説明資料№

１

犯罪被害者等給付金の審査請求事案の 令和６年４月11日
裁決について長官官房公 安 委 員 会 令 和 ５ 年 に お け る 生 活 経 済 令 和 ６ 年 ４月 １ １ 日
説明資料No. ２
１

事犯の検挙状況等に ついて 生活

安全局

全体の概況
○ 検挙事件数・検挙人員共に前年と比べて若干減少したが、過去10年間でみるとおおむね横ばい。
○ 情報通信技術の発達、国際化の影響等により、手口の複雑化・巧妙化の状況がみられる。
２ 分野毎の特徴点（１）消費者取引の安全・安心を阻害する事犯
ア 利殖勧誘事犯○ 検挙事件数43事件のうち、17事件（39.5％）が集団投資スキーム（ファンド）に関連した事犯であり、ＦＸ等の国際金融取引やソーシャルメディア等の情報通信技術を悪用した事犯がみられる。
○ 相談受理件数は増加傾向であり、相談当事者は、20歳代以上の各年代で大きな隔たりなく分布。
イ 特定商取引等事犯○ 検挙事件数108事件のうち、85事件（78.7％）が訪問販売に関連した事犯であり、住宅リフォームの工事請負契約に係る事犯等がみられる。
○ 65歳以上からの相談が約半数（46.8％）を占めるほか、類型別にみると 、連鎖販売取引や業務提供誘引販売取引に係る相談に関して 、20歳代の割合が他の年代と比較して多い。
ウ ヤミ金融事犯○ 無登録・高金利事犯の検挙事件数は56事件と、ヤミ金融事犯に関する相談受理件数と同様、減少傾向が継続。
○ 他方で、先払い買取り商法やクレジットカード決済による商品販売等、通常の商取引を仮装した巧妙な手口による事犯が依然として発生。
（２）知的財産権侵害事犯○ 海賊版を含む著作権侵害事犯の検挙事件数98事件のうち、83事件（84.7％）がインターネット利用事犯。
○ 情報通信技術を悪用した転職・独立時の情報持出し等の営業秘密侵害事犯の検挙事件数は過去最多となった前年に次ぐ26事件で、依然として高水準で推移。
（３）国民の健康や環境等に対する事犯○ 動物虐待事犯の検挙事件数は181事件であり、過去最多。
○ 保健衛生事犯の検挙事件数の内訳をみると 、薬事関係事犯は48事件 、医事関係事犯は22事件、公衆衛生関係事犯は187事件と、全ての類型で前年より増加。

公 安 委 員 会 「無差別大量殺人行為を行った団体の 令和６年４月11日
規制に関する法律」の施行状況に関する説明資料No. ３ 国会への報告について
警備局
１

国会への年次報告
無差別大量殺人行為を行った団体の規制に関する法律（以下「団体規制法」という。）第31条の規定に基づき、前年中の同法の施行状況について、閣議(法務省との共同閣議請議）を経て、国会に報告するもの（今次報告で25回目）。
※

本年１月12日、公安審査委員会は、オウム真理教（麻原彰晃こと松本智津夫を教祖・創始者とするオウム真理教の教義を広め、これを実現することを目的とし、同人が主宰し、同人及び同教義に従う者によって構成される団体）に対し、公安調査庁長官の観察に付する処分（以下「観察処分」という 。）の期間を３年間（令和９年１月31日まで）更新する決定を行っている。

２

報告内容
令和５年中における団体規制法に基づく観察処分の実施状況等のほか、同処分に付された団体の組織及び活動の概況について報告するもの。
本報告のうち、警察活動に関する事項として、○観察処分の実施のために公安調査官が実施する立入検査に際して、関係都道府県警察による立入先周辺の警戒警備○公安調査庁が実施した地域住民との意見交換会への参加について報告している。

３

今後の予定
今国会中での閣議決定、国会報告を予定
２ ０ ２ １年 ９ 月２ ２ 日
イオンリテール株式会社

米やレトルト食品、缶詰等で「支援食料品パック」を作成

長野県学生向け食料配布事業に協力します
２週間分ほどの食品を段ボール１箱にして大学へ納品

イオンリテール北陸信越カンパニー（支社長：岸 孝司）は、長野県が計画する学生向け緊急食料配布事業に協力します。２週間分ほどの米やレトルト食品、缶詰などを段ボール１箱に詰めた「支援食料品パック」を作成し、長野県が指定する大学等へ納品します。
新型コロナウイルスの感染拡大が続く中、長野県では、医療緊急事態宣言の発出や広範囲での時短要請が行われてきました。こうした社会・経済活動の制限にともない、アルバイトの収入が減り、生活に困窮する学生への支援が必要となることから、県内学生向けに緊急食料配布事業が計画されました。
当カンパニー長野事業部および管轄店舗では、長野県と連携し、「支援食料品パック」作成に向け、９月上旬より、商品調達および梱包に着手し、９月２１日から長野県が指定する大学等へ配送を開始します。
長野県とイオンは、２０１１年６月に締結した包括連携協定において、地産地消や観光振興、災害対策、環境保全活動など、幅広い分野で緊密な連携を図っています。
今後も本協定にあるさまざまな分野での協力をより一層推進し、地域の皆さまの安心できる生活の一助となる取り組みを計画してまいります。

記（長野県から学生への応援メッセージを同封）

１．事業名称：長野県学生向け緊急食料配布事業
２．協力内容：支援食料品パックの作成（約３,７００パック）
レトルト食品（ビーフカレー、牛丼、親子丼、中華丼 等）
スパゲティ、スパゲティソース、カップ麺
インスタント味噌汁・スープ、長野県産米など、商品２０点
３．配

送：９月２１日から数回配送
イオン店舗 ➝ 大学 等

➝ 校内施設で対象者に配布
以上
Jadwal hari pengumpulan sampah 2023
Balai kota Kawaminamicho. Devisi Lingkungan (Kankyouka)

TEL ０９８３-２７-８０１０

インドネシア語⑨Botol Plastik PET⑪Sampah yang dapat dibakar

DaerahDaerah pengumpulan⑦Kaleng・⑧BotolBulan⑩Wadah dan kemasan plastik

kaca/beling

Setiap hari Selasa

Hari Jumat
ke-1・ke-3

sampahSetiap hari Senin ・ hari Kamis

令和５年７月作成⑤Logam
⑥Pakaian①Koran･Pamflet②Kertas karton③Buku･Majalah･⑫Sampahyang tidak

Selembaran

Hari Jumat
ke-2・ke-4

Hari Rabu
ke-1・ke-3④Kardus4がつ36101317202427-

4111825-

72114285195がつ18111518222529-29162330-

191226-

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171024

115

12がつ

4

7111418212528-

5121926-

115822620

41115

18222529--9162330-

5191226-

17

1

5815

192226

29-

613

2027-

2169-

721

4

711

14

18

21

2528-

5121926-

1158226-

21718A

1920202４ねん
1がつ202４ねん
2がつ202４ねん
3がつJadwal rencana tahun ini. Tanggal pengumpulan dapat berubah pada akhir tahun dan tahun baru.
ご挨拶

第８回子ども学会学術集会開催にあたって

本大会では、子どもの発達理解や支援に携わっている研究者、実践者が集い、「育ちと学びを支える」というテーマで議論したいと考えています。
東日本大震災においては多くの方が犠牲になられました。また、さらに多くの方々が被災され今なお復興に向かって日々暮らしておられます。この中には子どもや子どもを支える保護者の方々、保育や保健、福祉に関わる方々も多くおられます。子どもを総合的にとらえ、健やかな育ちについて知見を高めようとして集う私たち「日本子ども学会」の本大会におきましては、これらの方々に対してどのような長期的支援をして行けばよいのか、また学際領域を架橋した学会であるからこそできることについて発信したいと考えております。
発達の支援を裏打ちするエビデンスと、実際の実践活動を総合的に結びつけながら、長期的に子どもと子どもを取り巻く環境を支えるための仕組みなどについて議論できればと思っております。
大会第一日目は、子どもの長期的な発達支援について考えて行きたいと思います。また、マクロな環境論としての子育て文化について基調講演をいただき、子どもをとりまく子育て環境やこれからの社会の在り方について考えたいと考えています。
二日目は、東日本大震災の子ども支援について、阪神淡路大震災から伝えることができることとして午前中に講演をいただき、午後は、中長期的な被災児・者の支援にむけての現地からの問題提起などから、これからの子どもの育ちと学びを支えるために学際的な視点からどのようなことが出来るのかを考えていきたいと思っております。また、
この学術集会をきっかけに、子ども学会の中に、なんらかの領域架橋的な研究・支援グループが立ち上がり、継続的な対応がとれればとも思っております。

皆様の積極的なご参加をお待ちしております。
第８回日本子ども学会大会長
武庫川女子大学教授
河合 優年
２０２４年８月吉日
教室責任者

各位
新潟県プロ・ダンス・インストラクター協会会 長 高山 幸雄
理事長 中村 将人『第６５回新潟県アマチュアダンスグランプリ』の開催について拝啓残暑の候、ますます御健勝のこととお慶び申し上げます。

平素は新潟県ＰＤＩ協会の運営に対し、格別のお引き立てをいただき、厚く御礼申し上げます。
さてこの度、表記大会を下記の通り開催する運びとなりました。
つきましては、多数のご出場ならびに入場券の販売にご協力下さいますようお願い申し上げます。
略儀ながら書中にてご案内申し上げます。
敬具記『第６５回 新潟県アマチュアダンスグランプリ』
⚫
⚫
⚫

日時
会場
前売入場券

２０２４年１０月２０日(日) １０：００～１８：００ （予定）
三条市厚生福祉会館 （三条市旭町２丁目 6-11）
全席自由席 １，０００円

⚫

申込締切り

２０２４年９月２７日（金） （必着でお願いします）《必ず締切日９月２７日(金)までにお申し込みください》
 プロパートナーミックス・ド戦は、先生一人に対し１種目２名迄エントリー可能です。
 教室変更の選手は、申込書の備考欄に前教室名をご記入ください。
 メールでの申込は「メール用申込書」をご使用下さい。
（メール用申込書が必要な方はご連絡ください。）《申し込み・お問い合わせ先》〒９５５－００５７

新潟県プロ・ダンス・インストラクター協会

事業普及部

三条市横町２丁目４－１７（中川屋ビル２Ｆ） ダンススタジオＳｕｎ 藤田 敦子
Tel : ０９０－７５６１－８５４９ / Fax : ０２５６－３３－１７８３

グランプリ専用Ｅ－ｍａｉｌ：ｎａｄｇ.dstsun＠gmail．ｃｏｍ
以上
新刊図書のご案内
中災防新書

よくわかるリスクアセスメント－事故未然防止の技術－〔第 2 版〕
向殿 政男 著
いまや職場の安全衛生に欠かせない手法となったリスクアセスメント。「リスクとは？」「安全とは？」といった基本から説き起こし、リスクアセスメントの方法や実施手順を、安全学の第一人者が平易に解説した入門書。
最新の社会状況や法令・国際規格、新たな知見等を加えて加筆した待望の改訂版が完成！
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本体 1,000 円＋税

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200 ページISBN 978-4-8059-1532-5 C0260

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必要事項をご記入の上、FAX または郵送でお申し込み下さい。

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よくわかるリスクアセスメント－事故未然防止の技術－〔第２版〕 1,000 円＋税

２５８３９

部

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申込日：平成部署名〒TELFAX▼ 法人でお申込の場合▼ 個人でお申込の場合商品発送の際に、請求書を同封いたします。代金は、請求日より2ヶ月以内にお支払いください。
お支払いは郵便振替（中災防 出版事業部扱い分のみ・振込手数料無料）または銀行振込（振込手数料はご負担願います）をご利用ください。（代金引換はご利用できません）
領収書は、払込機関の受領証をもって代えさせていただきます。

前払い、または代金引換でお支払いください。（振込手数料、代金引換手数料はご負担願います）
領収書は、払込機関の受領証、または引換金受領証をもって代えさせていただきます。領収書の発行依頼はお受けできません
ので、予めご了承ください。

（別途、発送料を申し受けます。
）

TEL 03-3452-6401
FAX 03-3452-2480
中央労働災害防止協会（出版事業部）
http://www.jisha.or.jp/
（インストラクター申込み用）

インストラクター（20180625）
審判(研修会・指導・主任・審査・評価）指導者研修会(ルールに関する研修)審判インストラクターの資質と任務審判員の強化と育成および審判技術の向上を図るためには、指導者として各講習会の講師として臨むにあたり、その資質や指導力を有することが審判インストラクーに求められる。

審判インストラクターの派遣について• 審判員の指導については、インストラクターライセンス保有者でなければならない。研修・審判主任についても同様である。
そのため、従来のような経験豊富な先輩方でも指導助言はできない。
• 各地区および各カテゴリーでの研修等は、インストラクター派遣依頼を、審判委員会へ提出する。その後、審判インストラクターを派遣する。
• 指導者研修会（ルールに関する）についても、インストラクター派遣依頼を提出する。

審判インストラクター派遣フロー【研修会・指導・審判主任・審査・評価】
申込フォームQRコード•••

対象ライセンスについて 【研修会】• 対象ライセンスに応じてインストラクターを決定する。

対象ライセンスについて 【審査・評価】• 審査、評価については対象ライセンスが研修会と異なる。
県立東金商業高等学校
スクール・ポリシー

育てたい生徒像「至誠（徳）」・「叡智（知）」・「剛健（体）」の資質をバランスよく兼ね備え、生まれ育った地域に誇りを持ち、個性を輝かせながら産業界や地域社会で活躍できる人物。
そのために…

３つの方針

Goal

育成を目指す資質・能力に関する方針

Process

教育課程の編成及び実施に関する方針
入学者の受入れに関する方針Start

３つのポリシー育成を目指す資質・能力に関する方針○「商業高校でしかできない」学びをとおして、ビジネス現場で必要とされる常識やマナー、経済社会の発展を担うことのできる専門知識・技術の育成を目指します。
○ 生まれ育った地域に誇りを持ちながら、地域の課題について主体的に取り組もうとする資質の育成を目指します。

教育課程の編成及び実施に関する方針○「ビジネスマナー推進校」として、商業科目を通して、地域の皆さんの力を借りながら、ビジネスマナーに関する専門的な知識と技能を実践的に学びます。
○ 商業高校としての強みを生かして、商業科目を通してビジネス活動に直接役立つ資格の取得に力を入れます。

入学者の受入れに関する方針○

商業に関する学びに興味・関心を持ち、「将来は生まれ育った地域に誇りを持ちながらビジネス活動に励もう」という意欲のある人物を求めます。
○ 「在学中にしっかりとビジネスマナーを身に付けよう」と考える人物を求めます。

具体的な取組○○

学校生活のあらゆる場面でビジネスマナーの指導を丁寧に行います。
○ 「特産品を使った商品開発・販売」等、地域を舞台にした体験活動を推進します。

育成を目指す資質・能力に関する方針

教育課程の編成及び実施に関する方針

入学者の受入れに関する方針

商業科目「総合実践」の中で、外部講師を招いたビジネスマナー学習を展開します。
○ 検定試験前には商業科目の特別授業を設定し、学校全体で資格取得を支援します。

○

入学者選抜の選考にあたっては、中学校時代に、資格取得や特別活動等に意欲的に取り組んだかどうかについて確認します。
２ ０ １ ６年 ５ 月２ ０ 日
イオンリテール株式会社
イ オ ン 北海 道 株式 会 社
イオン九州株式会社
イオン琉球株式会社
イオンスーパーセンター株式会社

お客さまとともに、熊本・大分を応援

５/２８（土）～３０（月）※1「熊本・大分のおいしいもので応援！」
５/２９（日）・３０（月）「熊本・大分復興支援 イオン 黄色いレシートキャンペーン」

このたびの「平成２８年熊本地震」で亡くなられた方々と、ご遺族の皆さまに謹んでお悔やみ申し上げますとともに、被害にあわれた皆さまに心よりお見舞い申し上げます。
イオンは、５月２９日（日）・３０日（月）の２日間、余震によりいまだ不安な日々が続く被災地の一日も早い復旧・復興を願う、お客さまの想いをお届けするため「熊本・大分復興支援イオン 黄色いレシートキャンペーン」を全国の「イオン」「イオンスタイル」「イオンスーパーセンター」など約６００店舗で実施します。
イオンは、地震発生当日より各自治体との包括協定のもと、要請内容に応じ、生活必需品のお届けや、「緊急物資の輸送に関する覚書」に基づき、日本航空株式会社のご協力のもと、「バルーンシェルター」や食料品・日用品等を空輸してまいりました。また、４月１４日（木）から５月３１日（火）まで、「熊本地震 緊急支援募金」をイオングループ全国の店舗・事業所、約７,０００カ所で実施しています。
さらに、５月２８日（土）から３０日（月）※1 まで、全国の「イオン」「イオンスタイル」
約５１０店舗にて、復興応援特別企画「熊本・大分のおいしいもので応援！」を開催します。
本企画は、被災地の生産者の皆さまを、全国のお客さまとともに応援したいという思いのもと、実施いたします。店舗では、熊本県産・大分県産商品をはじめ、九州のおいしいものをご用意し、お客さまへご提供します。
イオンは、今後も引き続き、お客さまとともに被災地への復興支援に取り組んでまいります。

※1：九州の「イオン」では、５月２０日（金）～２２日（日）の３日間。
その他は、エリアにより実施期間が異なりますのでＨＰまたはチラシ等にてご確認下さい。

【熊本・大分復興支援】イオン 黄色いレシートキャンペーンについて
５月２９日（日）、３０日（月）の期間中、お客さまにお渡しする「黄色いレシート」を店内に設置されている専用ＢＯＸにご投函いただくと、お買い上げレシート合計金額の１％と同額をイオンが拠出し、被災地域の自治体に寄付します。
実施期間：５月２９日（日）、３０日（月）実施店舗：全国の「イオン」「イオンスタイル」「イオンスーパーセンター」など約６００店舗
寄 付 先 ：熊本県・大分県◆「イオン 幸せの黄色いレシートキャンペーン」について◆
イオンは２００１年より、毎月１１日の「イオン・デー」に同キャンペーンを実施しています。お客さまに、応援したいと思う地域のボランティア団体のボックスにレシートを投函していただき、そのレシート合計金額の１％相当の品物をイオンからボランティア団体に寄付するものです。
２０１２年からは、東北復興支援活動の一環として３月のキャンペーン期間を３日間に拡大し、被災地の子どもたちを応援する活動に寄付しています。本年は同キャンペーンを通じて岩手・宮城・福島県に計９９,９５４,２９０円を贈呈します。

「熊本・大分のおいしいもので応援！」
熊本県産や大分県産の商品をはじめ、九州のおいしいものをご用意します。被災地の生産者の皆さまを、全国のお客さまとともに応援します。
実施期間：５月２８日（土）～３０日（月）の３日間※1
実施店舗：全国の「イオン」「イオンスタイル」など約５１０店舗※2※1：九州の「イオン」では、５月２０日（金）～２２日（日）の３日間。
その他は、エリアにより実施期間が異なりますのでＨＰまたはチラシ等にてご確認下さい。
※2：一部実施していない店舗があります。

＜商品の一例※3＞

熊本県産

トマト

熊本県産

すいか

熊本県産

※3：取扱いの商品および価格は、地域、店舗によって異なります。

活け〆はまち（養殖）刺身用
BL6N1

実験番号：202102039（2 シフト）無機固体表面上に創出される原子状活性点の状態解析
織田晃，村田直哉, 堀江瑞希, 壱橋里紗
名古屋大学大学院工学研究科
キーワード：Rh, ゼオライト，メタン部分酸化
1．背景と研究目的
埋蔵量が豊富で安価なメタンを様々な化学原料・エネルギーとして利用でき, 且つ輸送・貯蔵に適したメタノールなどの付加価値の高い物質へ高効率で転換する技術の開発が求められている. しかし, 完
全酸化を抑制しながらメタンの強固な C–H 結合を解離し, 酸素原子を挿入するこのプロセスは極めて困難であり, 今でも尚, 夢の反応として称されている. 申請者は, そのような高難度選択的酸化反応を可能とする触媒開発を行い, その活性起源を原子レベルで解明し, 触媒デザインの指針を明確化することを目的として研究を行っている. 本実験では, 既報に比べ高い触媒活性, 酢酸選択率を示す Rh 原子担持
ゼオライトの活性点がゼオライト細孔内外にどのように分布しているのかについて情報を得ることを目的として深さ分解 XPS 測定を行った.
2．実験内容固相イオン交換法を用いて, Rh イオン交換 MFI ゼオライトを調製した (以下, Rh＠MFI と称する). 前
駆体として RhCl3, ゼオライトには東ソー社製の MFI ゼオライト (840NHA, Si/Al=20) を用いた. Rh/Al=0.1 の組成において, 既報の触媒活性, 選択率を凌駕する結果が得られている. この試料について XPS 測定を行った. この試料に加え, ゼオライト外表面に Rh0 ナノ粒子を選択的に固定した MFI を調製し(Rh/MFI), モデル試料として用いた.
粉末試料を In 箔に塗布し, トランスファーベッセルに固定した. すべての操作をあいち SR のグローブボックス内で行い, 大気非暴露の条件下で XPS 測定を行った. 入射エネルギーを 3000 eV に設定した.
3000 eV 以下の入射エネルギーでの測定も行う予定であったが, 時間の都合上, 完遂できなかった. そのため, 低入射エネルギー (1486.6 eV) での XPS 測定は名古屋大学の XPS 装置を用いて行った.
3．結果および考察
Fig.1 には, 1486.6 eV, 3000 eV の入射エネルギーで測定した Rh@MFI と Rh/MFI のRh3d XPS スペクトルを示している. 入射エネルギーが 1486.6 eV の場合, Rh@MFI では
Rh3d5/2, 3d3/2 がほとんど観測されなかったが,Rh/MFI でははっきりと観測された. 一方,
3000 eV の入射エネルギーで測定した場合には, どちらも同程度の強度のシグナルが観測された. この入射エネルギー依存性は, ゼオライト細孔内外の Rh 分布を表しており,
Rh@MFI では Rh がゼオライト細孔内部に主Fig. 1. 入射エネルギー (左) 1486.6 eV, (右) 3000 eV で測定した Rh3d XPS スペクトル.に存在していることを支持する.
カーブフィッティングにより電荷状態を定量的に解析する予定であったが, S/N が悪いためできなかった. 今後, 高い分解能でスペクトルを収集する方法を確立していく必要があると考える.
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就職おめでとう『就職者を応援する会』

令和６年３月２９日
国立大学法人総合研究大学院大学の平成25年度に係る業務の実績に関する評価結果
１

全体評価
総合研究大学院大学は、人文・理工にわたる多数の基礎学術分野につき、大学共同利用機関法人等が各地に設置する大学の共同利用の研究所その他の機関において、各施設の研究環境を最大限に生かした博士課程教育を総合的に統括実施し、学融合による新学問分野の創出・発展を図りつつ、国際的に通用する高度の研究的資質とともに広い視野を備えた人材の育成を目指している。第２期中期目標期間においては、学問分野にとらわれない専門性を超えた総合的な教育研究を行い、創造性豊かな研究者を養成すること等を目標としている。
この目標達成に向けて学長のリーダーシップの下、新入生を対象としたフレッシュマンコースの実施準備や全学開放の専門基礎精選講義の充実等による課程制大学院の実質化に向けた取組を実施するなど、「法人の基本的な目標」に沿って計画的に取り組んでいることが認められる。
（機能強化に向けた取組状況）
全専攻で入学定員の検証を行い、一部の専攻においては入学定員の改訂を決定しているほか、３年次進級判定や研究計画書審査等の博士学位取得に至るまでのロードマップの明確化・授業科目の構造化を図るとともに、専攻・研究科を横断する「脳科学」「統合生命」「物理科学」等の特別教育プログラムを実施するなど、組織的なコースワークと研究指導による大学院教育の機能強化に向けた取組を推進している。

２ 項目別評価
Ⅰ．業務運営・財務内容等の状況（１）業務運営の改善及び効率化に関する目標①組織運営の改善、②事務等の効率化・合理化
【評定】
（理由）

中期計画の達成に向けて順調に進んでいる
年度計画の記載 13 事項すべてが「年度計画を十分に実施している」認められるほか、平成 24 年度評価において評価委員会が指摘した課題について改善に向けた取組が行われていることによる。

（２）財務内容の改善に関する目標①外部研究資金、寄附金その他の自己収入の増加、②経費の抑制、③資産の運用管理の改善-1-

【評定】 中期計画の達成に向けて順調に進んでいる（理由） 年度計画の記載６事項すべてが「年度計画を十分に実施している」と認められることによる。

（３）自己点検・評価及び当該状況に係る情報の提供に関する目標①評価の充実、②情報公開や情報発信等の推進
平成 25 年度の実績のうち、下記の事項が注目される。
○ 各基盤機関の広報担当者等と、広報連絡会を通じて相互の連携を行い、葉山本部を中心に各基盤機関で開催される一般公開や講演会等のイベント情報や、特色ある教育・研究活動及び研究成果について積極的に情報収集を行い、月に１回発行する学内報「総研大ニューズレター」や大学ウェブサイトに随時情報掲載を行っているほか、大学ウェブサイトの閲覧性を向上させるため、コンテンツメニューの階層整理等のリニューアルを実施している。
【評定】 中期計画の達成に向けて順調に進んでいる（理由） 年度計画の記載５事項すべてが「年度計画を十分に実施している」と認められ、上記の状況等を総合的に勘案したことによる。

（４）その他業務運営に関する重要目標①施設設備の整備・活用等、②安全管理、③法令遵守
【評定】
（理由）

中期計画の達成に向けて順調に進んでいる
年度計画の記載 11 事項すべてが「年度計画を十分に実施している」と認められることによる。

Ⅱ．教育研究等の質の向上の状況
平成 25 年度の実績のうち、下記の事項が注目される。
○ 幅広い視野と汎用力を涵養する総合教育プログラムの一環として、新入生全員を対象としたフレッシュマンコースを平成 26 年度から開始することとしているほか、隣接分野における幅広い学識を修得させるため、「進化という概念」、「論理学基礎」、「統計科学基礎」等、全学開放の専門基礎科目を集中講義・演習で行う専門基礎精選講義と-2-

して、試行実施している。
○ 総合研究大学院大学の創設理念のひとつである「学問の総合化」を踏まえ、事物・事象の起源の問題について文系と理系の知の交流を生かした幅広い視点から議論する
25 周年記念事業「はじまりシンポジウム」を開催（参加者 275 名）するとともに、参加者からのシンポジウムの成果について広く共有すべきとの声を踏まえ、内容を冊子に取りまとめ、頒布することとしている。

-3-
保護者の皆様へ

2021 年度（令和 3 年度）就学援助の支給のお知らせ
福山市では，経済的理由により就学困難と認められる児童生徒に就学に必要な費用の援助を行っています。就学援助を希望される方は，次の説明をよく読んで申請してください。
１

援助を受けることができる方（1）生活保護法に基づく教育扶助 を受けている方（申請は必要ありません。）（2）福山市に住所を有し，「準要保護の認定基準」に該当する方（3）福山市に居住し，「準要保護の認定基準」に該当する方（4）福山市外に住所を有するが，お子様が福山市立小・中・義務教育学校に在籍し，「準要保護の認定基準」に該当する方

２

準要保護の認定基準
2021 年度（令和 3 年度）において，次のいずれかに該当する場合①生活保護法にもとづく保護の停止又は廃止をされた場合②市町村民税が非課税の場合③市町村民税の減免を受けた場合④個人の事業税又は固定資産税の減免を受けた場合⑤国民年金保険料の半額以上の免除を受けた場合⑥国民健康保険税の減免又は徴収 猶予を受けた場合⑦児童扶養手当法にもとづく児童扶養手当（１８歳 未満の児童がいるひとり親家庭などに支給される手当）の支給を受けた場合⑧生活福祉資金の貸付を受けた場合⑨経済的に困っている方で，世帯の所得が教育委員会の定める基準額以下の場合
世 帯 の 所 得 基 準 額
世帯人数2020 年(令和 2 年)所得額

世帯人数2020 年(令和 2 年)所得額

２ 人

１,９２９,０００円

５ 人

３,２０７,０００円

３ 人

２,４５０,０００円

６ 人

３,７１５,０００円

４ 人

２,６７０,０００円

７ 人

４,２５９,０００円

・世帯の所得基準額は目安です。家族構成，年齢等により多少異なります。
・②又は⑨の理由で申請される方で所得の申告をされていない場合は，認定審査ができませんので，必ず事前に申告をしてください。
・災害又は失業，傷病等で前年より所得が著しく減少した等の経済的事情により就学困難と認められるときは，基準額を超える場合でも， 就学援助を受けられることがあります。学校又は福山市教育委員会学事課にご相談ください。
３

援助の内容
学用品費等・校外活動費・ 修学旅行費・入学準備費 （入学前支給を受けていない方で ，4 月認定に限る。）・医療費（むし歯など特定の疾患に限る 。）・学校給食費の費用の一部を援助するものです。
生活保護法に基づく教育扶助を受けている方は，修学旅行費・医療費 に限り援助することとなります。

４

申請方法・申請期間等（1）申請書類：2021 年度（令和 3 年度）就学援助費申請書（兼世帯票）
添付書類（※申請理由によって必要 。詳しくは裏面を参照。）

（2）申請方法：通学する学校へ申請 書類を提出 ＜事務局へ提出してください。持参 または 郵送＞【 提出期限 】 新１

生2021 年（令和３年）４月 ２日（金）まで

その他の学年 2021 年（令和３年）３月 15 日（月）まで
・期限を過ぎた後も申請することはできますが，その場合は申請のあった月分から支給対象となります。
・前年度に引き続き，就学援助を希望される方も，新たに申請が必要です。
（3）申請書の記入について
・「学年」は，新学年を記入してください。
・世帯に新 1 年生がいる場合は，兄姉の申請書に新 1 年も記入してください。
・「世帯構成」は，生計を共にする世帯全員を記入してください。
※ 生 計 の 判 断 基 準 に つ い て は 別 紙 「 2021 年 度 （ 令 和 3 年 度 ） 就 学 援 助 費 申 請 書 （ 兼 世 帯 票 ） 」 を 参 照 く だ さ い 。

（4）添付書類について
申請理由①

添付書類不要(1)2021 年(令 和 3 年 )1 月 1 日 に
福 山 市 へ 住 民 登 録 が あ る 場合

不要
前 住 所 地 の 市 町 村 長 発 行 の 2021 年 度 (令 和 3②，⑨(2) 2021 年 (令 和 3 年)1 月 2 日 以 降 に福山市へ転入した場合

年 度 )「 非 課 税 証 明 書 ｣又 は ｢所 得 ・ 課 税 証 明書 ｣（ 世 帯 全 員 分 ）※ 例 年 6 月 中 旬 以降 に 発 行さ れ ま す の で ，
後 日 学 校 へ 提 出 し て く だ さい 。

③～⑥,⑧

「 承 認 通 知 書 」 又 は ｢決 定通 知 書 ｣等 の 事 実 の 証 明 とな る 書 類 の 写 し⑦

児 童 扶 養 手 当 証 書 【 有 効 期限 ： 2021 年 (令 和 3 年 )10 月 31 日 ま で 】 の 写 し2021 年度 (令 和 3 年 度)発 行に 限 る 。

・②又は⑨について，『所得の申告をされていない場合』は，認定審査ができませんので，必ず事前に申告をしてください。
・⑤について，『世帯に年金受給年齢の方がいる場合』又は『四分の一免除を受けている場合』は，該当になりません。
・⑥について，『子育て世代への対応減免 (保険税の軽減世帯で，18 歳以下の子どもが2 人以上いるときの減免)の場合』は，該当になりません。
（5）5 月以降において， 災害又は失業，傷病等により世帯の 所得状況が著しく減少した等の経済的事情により援助を希望される場合も ，随時受付します。
５

認定通知について審査結果は，学校を通じて通知します。4 月認定の決定通知は，6 月中旬の予定です。
申請時の世帯状況（住所・名前・世帯構成など ）に変更が生じたり，認定基準に該当しなくなった場合（児童扶養手当の支給停止等受給資格を喪失した等） は，援助を受けられなくなることがあります。必ず学校へ 連絡してください。
６ 支給について就学援助の支給認定を受けた場合 は，就学援助費の請求，受領及び過誤払金の返納に関するいっさいの事務を学校長に委任する「委任状」を提出していただきます。
委任を受けた学校長が就学援助費を教育委員会に請求し，教育委員会が学校長の口座に振り込み，学校長が保護者の方 へ支給します。なお，初回の支給日は，７月上旬の予定です。
ご不明な点については，福山市教育委員会学事課（℡０８４－９２８－１１６９） へご相談ください。
相談内容については，個人情報等を保護し，他へ漏らすことはありません。
2024年6月13日
倫理委員会で承認された治療法
当院の倫理委員会にて、下記の治療法が承認されました。対象者となられる方から同意をいただくことに代えて、病院ホームページにて情報を公開することにより投薬を実施しております。なお、本件について同意できない場合、診療において不利益を被ることはありません。この内容に関して拒否される
場合やご質問がある場合は、下記の問い合わせ先までご連絡ください。
記
実施内容

ロナセンテープ（ブロナンセリン貼付剤）のせん妄と認知症の周辺症状がある患者への使用

実施責任者

メンタルヘルス科 ：岩尾紅子

対象者

身体疾患で入院中のせん妄症状及び認知症の周辺症状のある患者。絶飲食や拒薬、不穏状態

脳神経内科 ：釘本千春などによって内服が困難な場合
承認日

承認日:

2024年6月13日

対象期間

2024年6月13日～永続的に使用

概要【目的・意義】
せん妄は、もともとある病気に身体的・環境的な負荷が加わり、一時的に意識障害や認知機能の低下がおこる状態です。頻度は高く、原因に応じた環境調整や薬物療法を実施します。
せん妄の薬物療法は抗精神病薬を基本としますが、添付文書で認められている薬剤はチアプリドのみです。社会保険診療報酬支払基金が公表している審査情報提供事例において、ハロペリドール、リスペリドン、クエチアピン、ペロスピロンの4剤がせん妄に対する処方として記載され、その処方が社会的にも認知されています。その他 当院ではトラゾドンも使用しております。上記5剤にブロナンセリン、特に貼付剤であるロナセンテープも選択肢に加えて、個々の症状や背景に応じて、適切な薬剤を選択し、薬物治療を実施したいと考えます。
【想定される不利益と対策】
各薬剤の添付文書に記載された用法用量に準じて治療を行うため、一般的に想定される副作用と同等と考えられます。副作用が出現した場合には、通常の診療にて対応し、必要に応じて専門医へ相談します。

お問い合わ

厚生中央病院せ先代表 03-3713-2141 （メンタルヘルス科）岩尾紅子（脳神経内科）釘本千春
2024年3月25日
株式会社九電工
賃金及び賞与などの処遇改善について
当社は、処遇改善について、九電工労組と真摯に労使交渉を重ね、本日、下記の内容で妥結しました。
本日の妥結により、組合員一人平均で『8.2％の賃金改善』及び『180万円の賞与支給』を行います。
当社は「人をいかし、人を育てる人間尊重の企業をめざします」を企業理念に掲げ、「人は財（たから）」であるとの信念に基づき、従業員一人ひとりが働きがいを感じながら、生産性の向上に努めてもらえるように「人への投資」を行い、企業価値の向上をめざしてまいります。
【妥決内容】
Ⅰ.優秀な人財確保への投資
初任給改定○採用での競争力を強化し、優秀な人財を確保するため、2025年4月
新卒入社の初任給を全学歴4万円引き上げる。
・ 2024年4月と2025年4月に全学歴各2万円引き上げる。
2024年4月大卒入社24万円、高卒入社20万円
2025年4月大卒入社26万円、高卒入社22万円
大学院

大 学
高 専
高専（専攻科）

奨学金返還

専門学校

短大･専門学校

専門学校（３年課程）（２年課程）（１年課程）

高 校

2024年度

255,000円

240,000円

219,000円

214,000円

209,000円

204,000円

200,000円

2025年度

275,000円

260,000円

239,000円

234,000円

229,000円

224,000円

220,000円○採用での競争力を強化し、優秀な人財を確保及び離職防止のため支援制度の奨学金返還支援制度を導入する。

新設

・ 対象者：在学中に日本学生支援機構の奨学金を受けていた2024
年度新卒入社の者（希望者全員）
・ 支援額：日本学生支援機構への返還月額（上限1.5万円/月）・期間：最長10年間（備考）最大180万円の返還支援

Ⅱ．エンゲージメントの向上及び働き方改革の推進への投資
賃金改善の実施○8.2％の賃金改善を行う。
【参考】組合要求の『賃金改定・改善4％』を上回る回答で、記録のある1989年以降、最高の賃金改善率○時間外労働削減の支援・現場の安全管理の強化などのため、現場関連手当増額改定を実施。また、管理監督者の役職手当も増額改定を実施。

賞与支給○組合員一人平均 年間180万円支給する。
・ 創立80周年記念祝金を含む。
【参考】組合要求に対し満額回答で、過去最高額

カフェテリア
プラン制度の○通常の年間2万円に年間3万円の特別加算を行い、合計年間5万円を支給する。

特別加算
従業員持株会
制度改定○従業員が会社経営に当事者意識を持って参画することを促し、更に従業員の資産形成を推進するため、従業員持株会の拠出額に対する奨励金を5％から10％に引き上げる。
（例：毎月10,000円購入の場合 → 毎月1,000円の奨励金支給）○創立80周年記念事業として、上記奨励金を2024年6月から1年間20％に引き上げる。
（例：毎月10,000円購入の場合 → 毎月2,000円の奨励金支給）

柔軟な働き方の推進○始業時刻及び終業時刻を上司・部下の協議により変更することで、柔軟な勤務時間帯の変更ができるようにする。
○長期休暇を一定の期間内で柔軟に変更できるようにして、休日確保の推進をはかる。
所定休日名称

定年退職者

所定休日

変更範囲

労働祭

5/1

ゴールデンウイーク休暇

4/30、5/2

夏期休暇

8/12～17

7/1～9/30

年末年始休暇12/29～1/3

10/1～3/31

4/1～6/30○経験や能力のあるベテラン人財の確保及び従業員満足度の向上をは

雇用継続制度かるため、2025年1月から定年退職者雇用継続制度の雇用期間を65歳改定から70歳に引き上げ、併せて賃金水準を引き上げる。

Ⅲ． 子育て支援への投資
配偶者出産休暇 ○男性従業員の子育て参画意識の向上をはかるため、現行の3労働日を(特別有給休暇)5労働日に増やし、出産前からの取得を認める。

改定（産前6週間～産後8週間の間に取得）

ファミリーサポート休暇（積立年休）
改定○積立年休の取得条件に、孫の出生・看護・学校行事への参加を追加し、子育て世代に対する理解の醸成を図る。
【参考】積立年休とは、2年間未取得で消滅する年休を、最大40日積み立てて使用することができる制度
以上
八幡平市記者発表資料№１

令和４年 12 月２日(金)農（みのり）と輝（ひかり）の大地

令和４年八幡平市議会第４回定例会について【発表の要旨】
八幡平市議会第４回定例会を招集します。
本定例会では、議案 20 件を付議する予定です。

１

会期日程（予定）
12 月６日(火) 午前 10 時開会
12 月 14 日(水) 最終日

２付議事件の内容（予定）
別紙のとおり※市議会招集前ですので、個別の議案名等を記事にすることは、開会するまで控えていただきますようお願いします。
※議案書は、12 月６日の午前 10 時から総務課で希望者に配布します。
※議案書の郵送等は行っておりませんので、ご了承ください。

メモ（第１回定例会は、予算説明のための臨時記者懇談会が定例記者懇談会の後にある）
１ ２月上旬の記者懇談会で、会期日程のみお知らせする。
２ 臨時記者懇談会で、付議事件をお知らせする。
（開会前に、記事にしないよう注意書きを添える）

【担 当】
総務課
課長補佐 及川 隆二
電話 0195-74-2111（内線 1231）
３）ホスピタリティ・マネジメント 〔マネジャー・リーダー人財の育成〕（３）問題解決とタイムマネジメント 研修
役割目標を意識し、自ら課題を発見して行動する■問題解決の基礎知識を習得します。問題や課題の発見から解決までのプロセスを学び、その解決策を考えます。
■個々のビジョン実現に向けて、日々行動するために必要なスキルを習得します。
■役割目標を達成する行動計画と、タイムマネジメントの考え方を習得できます。

特徴□組織の問題に対して、本質を見極め、正確な判断や意志決定をする立場にある皆様□忙しい中でも成果を出し、ビジョンを実現することが求められる皆様

対象

こんな会社にお勧め□今のままで良いわけではないが、何から手をつけてよいか分からず時間ばかりが過ぎる□同じ問題が何度も繰り返され、抜本的な解決が必要であると感じている□日々の仕事に追われ、本来の目的を忘れがちになる現状を変えたい□社員自ら仕事上の問題に気付き、主体的に改善して欲しい「問題解決方法が理解できた」という声をいただいております
お客様の声□課題を放置したままではお客様に迷惑がかかることに気付きました。自分の行動を他人のせいにせず、責任を持って行動してきます。
□このままではいつまでも人からの信頼を得られないことが分かりました。これからは同じ失敗をしないために、失敗した時どういう行動を取っていたかを考え、どこに原因があったのかを知るよう努力します。
□やればできるという自信ができました。自分から進んで物事に取り組む姿勢をもって、臨みます。

項目

目的と成果

概要

Chapter １
問題解決の基礎知識◆なぜ問題意識を持つことが必要かを理解する◆問題のレベルを理解し、解決のサイクルを習得する

１）問題意識とは・問題とは・高い問題意識を持つ・客観性とは
２）どのレベルの問題なのかを考える方法
・行動レベルで解決可能な問題・仕組みレベルでの解決が必要な問題・考え方（根本）を変えなければならない問題
３）問題解決サイクル・観察する ・解決すべき出来事の明確化
・情報収集 ・分析
・解決策立案 ・実行と計画

Chapter ２
タイムマネジメント◆ビジョンを持つことの重要性と、ビジョン達成のための行動計画を立てる◆ビジョン達成におけるタイムマネジメントの考え方を理解する

１）キャリア・ビジョンを達成する・キャリア・ビジョンを持つことの重要性
・会社、お客様からの期待を明確にする
２）キャリア・ビジョン達成への問題の明確化
３）キャリア・ビジョン達成へ向けてのタイムマネジメント© Clark Future, 2009 不許複製
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大田区シティプロモーションロゴマーク使用取扱要綱
平成 31 年３月 4 日 30 企広発第 11051 号企画経営部長決定
令和２年 10 月 16 日２企広発第 10632 号企画経営部長決定
令和３年３月 10 日２企企発第 10849 号企画経営部長決定（趣旨）
第１条 この要綱は、大田区シティプロモーションロゴマーク（以下「ロゴマーク」という。）の使用に関し、必要な事項を定めるものとする。
（使用基準）
第２条 ロゴマークは、次の各号に掲げる事業等に使用できるものとする。
（１）区民の大田区へのシビックプライドの醸成又はシティプロモーションの推進につながる事業等（２）大田区ならではの地域資源や事業等（３）区の PR に寄与する事業等（４）その他区長が認める事業等（使用申請）
第３条 ロゴマークを使用とする者（以下「使用者」という。）が、販売しようとする商品等にロゴマークを使用する場合は、大田区シティプロモーションロゴマーク使用申請書（別記第１号様式）を区長に提出し、その承認を受けなければならない。
２ 区長は、前項の規定による申請があったときは、当該申請をした使用者が第４条の各号に該当する場合を除き、ロゴマークの使用を承認するものとし、速やかに大田区シティプ
ロモーションロゴマーク使用承認通知書（別記第２号様式）により当該申請をした使用者へ通知する。
（使用できない場合・使用の不承認）
第４条 区長は、前条の申請内容が次の各号のいずれかに該当すると認められるときは、ロゴマークの使用を承認しないものとし、大田区シティプロモーションロゴマーク使用不承認通知書（別記第３号様式）により、当該申請をした使用者へ通知する。
（１）区のイメージを傷つけるおそれがある場合（２）使用者のロゴマークとして誤認されるおそれがある場合（３）不当な利益を得るために利用されるおそれがある場合（４）政治、宗教、思想等の活動に利用するおそれがある場合（５）法令及び公序良俗に反するおそれがある場合（６）定められた使用方法によってロゴマークが使用されないおそれがある場合（７）区が特定の個人、企業若しくは団体又は商品、サービス、活動等を支援、推奨又は公認していると誤認させるおそれがある場合（８）その他区長が不適当と認める場合（使用承認の取消し）
第５条 区長は、使用者が次の各号のいずれかに該当するときは、その承認を取り消すものとする。
（１）偽りその他不正の手段により使用の承認を受けたとき。
（２）使用承認を受けた範囲外の使用があったとき。
（３）この要綱及び別に定める使用方法に違反したと認められるとき。
（４）その他区長が不適当と認めるとき。
２

前項により承認を取り消された使用者は、直ちにその使用の中止及び物品の回収を行わなければならない。

３ 区長は、使用者に対し、第１項に定める承認の取消しにより生じた損害について、一切の責任を負わないものとする。
（使用実績の報告）
第６条 区長は、使用者に対し、必要に応じて使用実績の報告を求めることができる。
２ 使用者は、前項により報告を求められた場合、大田区シティプロモーションロゴマーク使用実績報告書（別記第４号様式）を区長に提出しなければならない。
（権利譲渡の禁止）
第７条

使用者は、第三者にロゴマークの使用に関する権利を譲渡又は転貸することができない。
（権利の帰属）第８条 区長は第３条に定める使用承認について、ロゴマークを使用するほかは、使用者に対してロゴマークに関する何らの権利又は権限を与えるものではない。
２

第３条２項に基づき行った当該改変物が二次的著作物と認められる場合における当該著作物に係る知的財産権は、区に帰属する。

３ 使用者は、ロゴマークの使用にあたって、商標登録、意匠登録等の知的財産権に関する出願をしてはならない。
（使用料）
第９条 ロゴマークの使用料は、無償とする。
（情報の公開）
第 10 条 区長は、ロゴマークの使用承認の状況等について情報を公開することができるものとする。
（賠償責任）
第 11 条 区は、使用者がロゴマークの使用によって起因する問題が生じた場合、一切の責任を負わない。
（委任）第 12 条 この要綱に定めるもののほか、必要な事項は企画経営部長が別に定める。
付 則
この要綱は、平成 31 年３月４日から施行する。
付 則
１ この要綱は、令和２年 10 月 16 日から施行する。

２

改正前の要綱の規定に基づき承認を受けているものに係る第６条の規定の適用については、改正後の規定を適用するものとする。
付 則
この要綱は、令和３年４月１日から施行する。
障害福祉サービス報酬の解釈 令和３年４月版 追補１
令和３（2021）年 11 月
社会保険研究所 https://www.shaho.co.jp

本書発行（令和３年６月）以後の制度変更について，以下の通り情報提供いたします。

基本報酬 0.1％上乗せを廃止，感染防止対策の支援を補助金で継続事業者等が新型コロナウイルス感染症に対応するため、かかり増しの経費が必要となること等を踏まえた障害福祉サービス等報酬の特例的な評価として，令和３年４月１日から「基本報酬の 0.1％上乗せ」が実施されていました（報酬改定告示（令 3.3.23 厚労告 87）附則で規定。本書
218 頁「基本報酬に係る経過措置」等参照）。

この取扱いは当初の予定通り，令和３年９月 30 日限りで廃止となりました。同年 10 月以
降は医療，介護および障害福祉分野において，かかり増しの経費を直接支援する補助金により支援が継続されます（下図）。

資料：令和３年９月 28 日障害福祉課事務連絡「『感染防止対策の継続支援』の周知について」

追補 1‐1障害福祉サービス等事業所のかかり増し経費を補助上限の範囲で直接支援
障害福祉分野においては，基本報酬の 0.1％特例の対象としていたすべての障害福祉サービス等事業所を対象として，「衛生用品」「感染症対策に要する備品」の購入にかかる費用への補助が行われます（下図）。対象経費は令和３年 10 月から 12 月末までの期間です。
なお，サービス別または規模別に補助上限が設定されています（次頁表）。

資料：厚生労働省 Web サイトより

補助事業は都道府県が主体となり実施、引き続き動向に注目を上述の経費補助は，厚生労働省「新型コロナウイルス感染症に係る障害福祉サービス事業所等に対するサービス継続支援事業実施要綱」に基づき，都道府県（指定都市・中核市）が主体となり実施している事業です。経費の助成を受けようとする施設・事業所は，原則として当該施設・事業所が所在する都道府県知事等に対してその旨の申請を行うこととされています（時期や運用方法は各自治体により異なります）。
なお，本事業の「事業概要」「実施要綱」「Q&A 集」が下記の厚生労働省 Web サイト（QR コード）に掲載されていますので，詳細な情報についてはこちらもご参照ください。
厚生労働省ホーム ＞ 政策について ＞ 分野別の政策一覧 ＞ 福祉・介護 ＞ 障害者福祉 ＞ 「新型コロナウイルス感染症に係る障害福祉サービス事業所等に対するサービス継続支援事業」について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_00316.html

追補 1‐2

表■障害福祉サービス施設・事業所等における感染防止対策支援事業の助成額（基準単価）および対象経費①障害福祉サービス施設・事業所等
基準単価
分類

№
123456789101112131415161718192021222324252627282930
31323334353637

サービス名
40 人以下41 人～60 人
61 人以上

20 千円／事業所
30 千円／事業所
40 千円／事業所
生活介護
14 千円／事業所
自立訓練（機能訓練）
7 千円／事業所
自立訓練（生活訓練）
7 千円／事業所
就労移行支援7 千円／事業所
通所系
就労継続支援Ａ型
7 千円／事業所
就労継続支援Ｂ型
7 千円／事業所
就労定着支援3 千円／事業所
自立生活援助3 千円／事業所
児童発達支援7 千円／事業所
医療型児童発達支援
7 千円／事業所
放課後等デイサービス
7 千円／事業所
短期入所
短期入所
7 千円／事業所
40 人以下
20 千円／事業所
施設入所支援41 人～60 人
30 千円／事業所
61 人以上40 千円／事業所
共同生活援助（介護サービス包括型）
7 千円／事業所
共同生活援助（日中サービス支援型）
7 千円／事業所
共同生活援助（外部サービス利用型）
7 千円／事業所
入所・居住系
40 人以下
20 千円／事業所
福祉型障害児入所施設
41 人～60 人
30 千円／事業所
61 人以上40 千円／事業所
40 人以下
20 千円／事業所
医療型障害児入所施設
41 人～60 人
30 千円／事業所
61 人以上40 千円／事業所
居宅介護
3 千円／事業所
重度訪問介護
3 千円／事業所
同行援護
3 千円／事業所
訪問系
行動援護
3 千円／事業所
居宅訪問型児童発達支援
3 千円／事業所
保育所等訪問支援3 千円／事業所
計画相談支援3 千円／事業所
地域移行支援3 千円／事業所
相談系
地域定着支援3 千円／事業所
障害児相談支援3 千円／事業所●令和３年 10 月１日から 12 月 31 日までの衛生用品の購入費用及び感染防止対策に要する備対象経費
品の購入費用●施設・事業所ごとに，基準単価まで助成することができる
助成額の算定●施設・事業所ごとに，基準単価と対象経費の実支出額とを比較して少ない方の額を助成額とする。なお，助成額に 1,000 円未満の端数が生じた場合には，これを切り捨てるものとする※１ 対象施設・事業所については，令和３年 10 月から 12 月までの間に指定を受けている施設・事業所とし，休業中のものを含む※２ 多機能型事業所を含め，複数サービスを実施している事業所は該当するそれぞれのサービスについて基準単価まで助成することが可能※３ 療養介護，施設入所支援，福祉型障害児入所施設及び医療型障害児入所施設の定員については，助成の申請時点で判断する※４ 以下に掲げる事業所・施設であって，令和３年度新型コロナウイルス感染症感染拡大防止継続支援補助金及び令和３年度新型コロナウ
イルス感染症流行下における介護サービス事業所等のサービス提供体制確保事業における介護サービス事業所・施設における感染防止対策支援事業の補助金交付を受ける場合は，本事業の対象としない●療養介護 ●同行援護（基準該当含む） ●自立訓練（生活訓練）（共生型・基準該当） ●医療型児童発達支援●行動援護（基準該当含む） ●児童発達支援（共生型・基準該当） ●医療型障害児入所施設 ●生活介護（共生型・基準該当）●放課後等デイサービス（共生型・基準該当） ●居宅介護（共生型・基準該当含む） ●短期入所（共生型・基準該当）●重度訪問介護（共生型・基準該当含む） ●自立訓練（機能訓練）（共生型・基準該当）
療養介護

②都道府県
基準額
対象経費
助成額の算定●厚生労働大臣が必要と認める額●本事業の実施及び指導監督等のために必要となる委託費，役務費，臨時雇用職員の人件費，需用費等●1,000 円未満の端数が生じた場合には，これを切り捨てるものとする

資料：令和３年 10 月 29 日障発 1029 第 15 号

追補 1‐3
122

最終日は文献の紹介に続いて新山先生がお持ちになった藍藻

藻類の生きた姿を見ること，そして生物観察の基本である，いつ・を観察した。おなじみのアオコのほか，一見同じような糸状体にどこで・どんな環境で生活を営んでいるのかを知ることが大切だ

しか見えない２種がよくよく見ると一方には異質細胞があって別ということを実感した。お三人の先生方からは始終「藻類に対しの科や別の種類であるという例など。要は，多くの個体を見てよて愛情を持って接しなさい」とのメッセージが発せられているようく観察しなさいということだ。このことは同定する上での基本でに感じたが，こう感じたのは私一人ではないと思う。

あるが，通常の業務では時間が無くてつい 1,2 個体を見ただけで本ワークショップを終えて，その充実した内容と多くの情報を得種名を決めてしまったりもする。これが誤同定につながるのだ。

られたことに大変満足であった。しかしまだ学びたい藻類は山ほ初心に帰らねば。最後に一人一人が感想を述べた。本ワーク

どある。ぜひこの続きの開催をお願いしたい。ただ開催時期につショップが大変有意義であったことを印象付ける意見が多かっいては，今回は年度末の多忙期と重なり，アセスメント会社の方た一方，学生さんにはやや難しい面もあったようだ。だが，これの参加が少なく残念であった。その辺りをご一考願えればと思う。

をきっかけにして将来藻類の研究者が輩出されることを願う。

最後に，ワークショップの講師を務めていただいた先生方，整っ

今回，当たり前のことなのだが藻類は「生き物」であるというた設備を提供・ご準備くださった東邦大学のスタッフの皆様をはことを再認識した。ともすれば私たち分析業者はホルマリン固定

じめ企画・準備・運営にご尽力くださった皆様に心より感謝申しされたサンプルを生息環境も知らぬまま機械的に同定してしまい上げます。

がちだ。しかしそれではごく一面的な情報しか得られない。まず（個人分析業）

公開講演会について

宮田昌彦 1・宮地和幸 2
公開講演会「ちば・知られざる藻類の世界発見 ～多様性と絶滅，そして日本の味～」は，日本藻類学会第 38 回大会（船，東邦大学薬橋 2014）の最終日，3 月 16 日（10:00 ～ 12:30）

学部 C 棟・C101 講義室にて東邦大学理学部と共催で開催した。
講演会は，学会参加者（会員），学生，市民合わせて 68 名の聴演会を企画・運営し，また聴衆からの意見を踏まえると，題名と講演内容があまり難しくなく。中学生程度を対象としたもので，地域の話題について紹介することが求められていると総括した。

（1 千葉県立中央博物館，2 東邦大学）

衆を得て好評であった（図 1）。講演会は，房総半島沿岸の海藻の種の多様性が極めて高く，また，半島北部の利根川沿いの湖沼群と九十九里平野の湿地には淡水藻類（特にシャジクモ類）の多様性が高いこと，そして，東京湾東部沿岸において “江戸前”の海苔の養殖が盛んにおこなわれていることから講演会の題名が提案された。講演者は，鈴木雅大氏（東京大学・院理・生物科学）「房総半島にいきる海藻たち ～黒潮と親潮に育まれた命～」，佐野 郷美氏（千葉県立船橋芝山高校）「シャジクモ ( 車軸藻 ) を求めて 40 年 ～絶滅危惧種の保全と復活に取り組む～」，
林 俊裕氏（千葉県水産総合研究センター東京湾漁業研究所）「江戸前の海苔養殖～旨い海苔つくり今昔～」
であった
（図 2）
。また，開場入り口でおこなった，講演に関連する千葉県固有種・オオノアナメなどの証拠標本の展示は好評であった。今回の公開講図 1．公開講演会・開場と聴衆

図 2．講演者（左から林氏，佐野氏，鈴木氏）
MYAM Market Report

情報提供資料

国内債券市場について

作成日 2023年9月27日

平素より、弊社および弊社ファンド等へのご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
9月の日銀金融政策決定会合を経て、国内債券市場の現状と今後の見通しなどについて紹介します。

①9月会合では、政策変更はなし。
②国債利回りは、目先は緩やかな上昇を予想。中短期の社債投資などに投資妙味あり。
振り返り：9月の日銀政策決定会合■7月会合の金融緩和政策を維持

日本国債の利回り推移（％）

期間：2022年12月末～2023年9月22日、日次

2.0◼ 日銀は、市場でほぼ予想されていた通り、9月21日‐22日に開催された金融政策決定会
合において現状の金融政策を維持することを全員一致にて決定しました。
◼ 足元の消費者物価指数は、輸入物価の上昇を背景に３％を超えているものの、「物価安定の目標」の実現のため、同指数（除く生鮮食品）が安定的に2％を超えるまで、現状の金融緩和政策を継続する方針が示されています。
◼ 会合後の植田総裁会見では、7月の展望レポート時の想定よりも物価減速は緩やかで、10月の展望レポートに向けて精査が行われること、大企業の賃金上昇も春闘前にある程度わかってくることなど、注目される発言はありましたが、想定よりもハト派的な会見となり、早期の政策修正は後退した感が残りました。

5年国債利回り10年国債利回り

30年国債利回り

1.5

1.0

7月会合で拡大した10年債の変動幅0.5

0.02022/122023/32023/6

国債の利回り曲線は全体的に上昇

（％）

2.00

◼ 足元では7月会合によるYCC＊の修正（10年国債利回りの変動幅拡大）を背景に国債利回りは短期、長期共に前回会合と比べ上昇しています。これは、現状マイナスとなっている政策金利の引き上げやYCC＊の上限金利の撤廃と言った金融政策の正常化に関する思惑によるものだと考えます。
当面、金利低下余地は限定的と考えられ、政策修正の時期を巡る憶測で金利が上下する展開が続くと考えられます。

1.75＊YCCとは、イールドカーブコントロール政策のことです。
2016年9月に日銀が長短金利操作のために導入した政策です。

0.00

（年/月）

＊1

9月22日の会合後の国債利回り
7月28日の会合後の国債利回り

1.50

＊2

1.25
1.00
0.75
0.50
0.25

-0.25
1年

3年

5年

7年

10年

15年

20年

30年

（残存期間）＊1 9月22日の会合後の国債利回り:直近の日銀政策決定会合後の国債利回り＊2 7月28日の会合後の国債利回り:前回の日銀政策決定会合後の国債利回り
出所：ブルームバーグおよび日本経済研究センターのデータをもとに明治安田アセットマネジメント作成※ 上記は過去の実績および弊社の見解であり、将来の運用成果等を示唆・保証するものではありません。最終ページのご留意事項を必ずお読みください。
商号等 ：明治安田アセットマネジメント株式会社
金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第405号
加入協会：一般社団法人投資信託協会、一般社団法人日本投資顧問業協会

１/2弊社債券運用チームの見通しと運用戦略について■今後の見通し国債金利は緩やかに上昇した後、徐々に低下。社債スプレッドは縮小傾向に転ずる。
◼ 国内金利は、政策修正による金利上昇観測は強いものの、徐々に海外金利の低下圧力を受ける展開を予想しています。
9月の会合前に植田総裁がマイナス金利解除についてふれたこともあり、短・中期ゾーンの金利は低下しにくく、金利低下は限定的と想定しています。
しかし、海外の物価と景気が減速基調となり始める環境下で、日本が2％の安定的な物価上昇が続く経済環境を維持できるとは考えにくく、日銀のマイナス金利解除が早期に行われる可能性は低いと考えられます。
◼ クレジット市場については、金利上昇への警戒感は残るものの、投資家の需要は回復し、スプレッドの縮小に転ずるとみています。
一般事業債については、年度上期にある程度起債を進めたため、下期は限定的な供給に留まると予想し、需給環境の改善から、社債スプレッドの縮小が期待されます。劣後債についても、規制対応が必要な金融機関以外は起債ニーズが低く、供給は限定的とみています。

社債の格付別スプレッドの推移
期間：2022年12月末～2023年9月22日、日次

1.4%

AAA格

AA格

A格

BBB格

1.2%
1.0%
0.8%
0.6%
0.4%
0.2%
0.0%
2022/122023/32023/6

（年/月）

■運用戦略
金利戦略では短期化
クレジット戦略では中短期セクターの魅力的な利回り水準にある債券中心に投資◼ 弊社の債券運用チームは、長期、超長期ゾーンを中心に国債金利が緩やかに上昇するとみています。そのため、デュレーション戦略では短期化（金利上昇時にプラス効果）を、イールドカーブ戦略では長期債の保有割合を増やし、超長期債を減らすポジションを取っています（スティープ化を見込む）。
◼ クレジット戦略では、スプレッド縮小を予想しているため、短中期セクターの魅力的な水準にある社債などを中心に投資を進める予定です。

デュレーション戦略：

短期化

スティープ化イ－ルドカーブ戦略： 長期債をオーバーウェイト
超長期債をアンダーウェイト
クレジット戦略：

短中期セクターの魅力的な利回り水準にある社債を中心にオーバーウェイト

出所：ブルームバーグのデータをもとに明治安田アセットマネジメント作成※ 上記は過去の実績および弊社の見解であり、将来の運用成果等を示唆・保証するものではありません。最終ページのご留意事項を必ずお読みください。

＜ご留意事項＞●当資料は、明治安田アセットマネジメント株式会社がお客さまの投資判断の参考となる情報提供を目的として作成したものであり、投資勧誘を目的とするものではありません。また、法令にもとづく開示書類（目論見書等）ではありません。当資料は当社の個々のファンドの運用に影響を与えるものではありません。●当資料は、信頼できると判断した情報等にもとづき作成していますが、内容の正確性、完全性を保証するものではありません。●当資料の内容は作成日における当社の見解に基づいており、将来の運用成果を示唆あるいは保証するものではありません。また予告なしに変更することがあります。●投資に関する最終的な決定は、お客さま自身の判断でなさるようにお願いいたします。●当資料に指数・統計資料等が記載される場合、それらに関する著作権等の知的財産権・その他一切の権利は、それらを作成・公表している各主体に帰属します。

2/2
菖 蒲 苑 だ よ り冬号(Vol.34)

H25.1.28

編集・発行 / デイサービスセンター菖蒲苑〒861-0515 熊本県山鹿市昭和町601番地
TEL 0968-42-1950 FAX 0968-42-1951

今回は昨年１２月より新たに導入した、パワーリハビリ（筋力強化）用のマシンを紹介いたします。
このマシンは、空圧トレーニングマシンで、圧縮空気を利用して各人の筋力やコンデションに見合った負荷がスムーズに調整でき、無理なく、滑らかな力をシフトすることが可能で、理想的なトレーニング効果を得ることができます。また、相反する下肢筋力をバランスよく鍛えるのに最適なトレーニングマシンです。
ご利用の皆様方には好評で、自分のペースで状態に合わせてトレーニングを行なってもらっております。マシンに興味ある方は、是非一度見学や体験をなされてみてはいかがでしょうか？担当の

菊人形見学
11月6日（火）から8日（木）まで菊池市民広場へ菊人形を見に行ってきました。

クリスマス⒓月24日（月）と25日（火）にクリスマス会を実施しました。皆さん大変盛り上がられていましたよ☆

浦島太郎の劇披露♪

初詣
1月7日（月）から13日（日）まで大宮神社へ初詣に行って来ました。

101歳ばってん、これからギネスば狙う当苑を利用されている皆様は、在宅で生活したいと願われている方ばかりだと思われます。在宅での生活を継続していく上で最も大切なことは、現在の日常生活動作機能（ADL）が低下することなく、家族への負担が大きくならないようにする事だと思います。その為には、身体活動や身体動作などのリハビリを行なう必要があります。また、専門的な知識のある理学療法士等に指導を受けて、適切な器具や道具によりリハビリを実施することができれば、効果は更に向上します。
当苑では皆様に在宅で末永く生活して頂ける様に、色々な運動療法器具を準備して、理学療法士を初め、看護師、准看護師、介護職員が一丸となって、皆様のリハビリなどへの支援に取り組ん

・セラバンドを使った運動・バランスクッションを使った訓練

・ウエイトを使った訓練

・平行棒での立ち上がり訓練

・平行棒内での歩行訓練

・ペットボトルを使っての運動

事務所横にあったベッド等を右の写真のとおりに移動させ、ゆっくりと静養してもらえるように、他者から見え難い事務室を静養室としまし

静養用のベッドを移動させた空間には、新たにパワリハ用のマシンを設置して、下肢筋力増強に努めてもらっています。

今まで設置していた机やキャビネットを移動させ、事務室を２階に移設させました。

☆

あけ☆今回は目先を変えて「腹式呼吸」を覚えましょう。運動の基礎はキチンとした呼吸にあるとも言えます。腹式呼吸は、無理なく深い呼吸で多くの酸素を取り込めるので、呼吸器疾患の方はもちろん、身体を動かす全ての方に有効です。精神面や便秘にも効くとか。では

こらよか体操第22回

腹式呼吸②お腹をふくらませながら鼻から2秒で息を吸います①仰向けに休みます

今回のモデルは私、冨田 アサコです。

枕をして頭を少し上げ、 この時、胸は上がらず、お腹を膨らますようにするのが大膝は立てます。
両手をお腹と胸にそれ 切！
ぞれ置き準備完了。
両手で胸とお腹の動きをしっ③お腹をへこませながらすぼめた口から6秒かけて吐きます

この時も、胸は下がらず、膨らんだお腹をへこませるようにするのが大切！あせらず繰り返していれば大丈夫。座ったり立ったりしても出来るように練チェックポイントは２つ①息の吸う・吐くに合わせて、しっかりお腹を上下させる。
②息を吐く時間は、吸う時間の２倍で。

菖蒲苑管理者からのご挨拶
苑長 坂梨 純雄
さかなしすみお明けましておめでとうございます。
昨年の１２月１日付にて、これまで管理者を務めておりました益田が、急遽、三森循環器科・呼吸器科病院 病棟看護主任として異動となり、その後任として、『坂梨』がこの度、就任させていただきました。
昨年中は当菖蒲苑ともども、格別の御厚情とご支援、御協力を賜りまして心より御礼申し上げます。当苑では、今年も昨年以上に利用者様のニーズと本位に合わせたサービスがご提供できますように、職員一同、努力して参りる所存でございます。何卒、今後とも変わらず、より一層のご愛顧とご支援を賜りますようにお願い申し上げます。 また、趣味活動の指導、話し相手、演芸の披露、行事時の付き添い及びお世話など各種ボランティアとして当苑に協力して下さる方々を広く募っております。
最後になりましたが、皆様方のこれから益々のご健勝とご多☆菖蒲苑☆新しい職員の紹介

看護師

昨年１１月16日より三森病院外来勤務から菖蒲苑へ異動して参りました今井君子（いまい きみこ）と申します。業務の多さと利用者様の顔と特徴、病歴後や通所日など覚えるのに必死になっています。
病院では、カルテと本人様が一緒に動いて回るので確かな把握が出来ますが、こちらでは利用者様の表情・言動・顔色・歩行動作の特徴を早く把握しなければ、異常の早期発見につながりにくく、見逃してしまう恐れもありますので観察と判断力を要します。一日も早く慣れるようにコミュニケーションを図りながら覚え、頑張り☆☆編集後記☆☆
あけましておめでとうございます。菖蒲苑では、大宮神社に初詣に行き皆さんそれぞれ願いをこめてお参りされていま
指名停止業者一覧（令和２年１２月１０日付）

番号

照合又は名称区分

指名停止期間

1

関東・甲信越地域

東海・北陸地域

近畿地域

中国地域

四国地域

九州地域

指名停止理由令和２年１２月１０日～
令和４年１２月９日

別表１－１６

アルフレッサ株式会社

資格降格期間

指名停止期間

令和４年１２月１０日～
令和６年１２月９日

談合

令和２年１２月１０日～
令和４年１２月９日

別表１－１６

株式会社スズケン
法人番号：1180001017009
一般競争参加

資格降格期間

指名停止期間3

東北地域

法人番号：3010001027880
一般競争参加2北海道地域

令和４年１２月１０日～
令和６年１２月９日

談合

令和２年１２月１０日～
令和４年１２月９日

別表１－１６

東邦薬品株式会社
法人番号：5010901023507
一般競争参加

資格降格期間

令和４年１２月１０日～
令和６年１２月９日

談合
６岩基総第４６号
令和６年６月７日

農業者等様各融資機関 担当部署 御中

岩手県農業信用基金協会

会員加入承諾等の手続きについて（お願い）
当協会の業務運営につきましては、平素より格別のご協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、標記の件につきまして当協会の定款第１１条の２（加入承諾等の停止）により、総会の会日の２週間前から総会が終了するまでの間は、加入の承諾及び持分の譲渡の承認を停止することとなっております。
つきましては、令和６年度通常総会を令和６年６月２８日（金）に開催することから、会員加入の承諾等の手続きは６月１４日（金）をもって一時停止させていただくこととなりますのでご了承願います。
なお、保証委託申込、加入申込等に係る受付、審査は通常どおり行いますが、加入承諾等の停止により保証承諾の決定等が総会終了後となりますのでご留意願います。
以上

【連絡先】
岩手県農業信用基金協会
担当：総務部 工藤･小笠原
TEL：019-626-8563
FAX：019-623-2866
2024 Work Trend Index Annual Reportfrom Microsoft and LinkedIn

Spotlight: DC Area

AI at Work Is Here.
Now Comes the Hard PartFinding 1

Finding 2

Finding 3

Employees want AI
at work—and won’t
wait for companies tocatch up

For employees, AI raises
the bar and breaks thecareer ceiling

The rise of the AI poweruser—and what they
reveal about the future

They’re bringing theirown tools even as leaders
face AI inertia.

Some are itching for a careerchange, and there is a massive
opportunity for those willingto skill up on AI.

Power users use AI at least
several times per week. Theysay it saves them more than30 minutes per day.

• 70% of knowledge workers basedin the DC area use generative AIat work. (vs. 71% of US knowledgeworkers)• Just over half of leaders based in
the DC area say they would not hiresomeone without AI skills. (vs. 65%of US leaders)• While more than three-fourthsof leaders based in the DC area
believe their company needs toadopt AI to stay competitive, justover half of leaders based in theDC area worry their organization’sleadership lacks a plan and vision
to implement it. (vs. 77% and 60%of US leaders)• About half of leaders based in theDC area say they’d rather hire a lessexperienced candidate with AI skills
than a more experienced candidate
without them. (vs. 71%of US leaders)• Over-three fourths of AI powerusers based in the DC area start
their day with AI and nearly
all use it to get ready for thefollowing day. (vs. 80% and 82%of US AI power users)• 78% of AI users based in the DC area
are bringing their own AI to work(BYOAI). (vs. 63% of US workers)

Nearly Three Out of Four People in
the DC Area Are Using AI at Work

Survey Questions:
How often do you use generative artificial
intelligence (AI) for your work?
How long have you been using generative
artificial intelligence (AI) at work?

Usage nearly doubled in the last six months.

70% of people are
already using AI at work
44% of them started using it
less than 6 months ago

44%• AI power users based in the DCarea are about 140% more likely
to frequently ask co-workers
what prompts they find mostuseful and 90% more likely toexperiment with different ways ofusing AI. (vs. 40% and 45% more
likely for US AI power user)

70%
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北一里塚第二児童遊園
測定日：2022.2.17

住所：福島県いわき市平下神谷北一里塚

0.07

0.06

0.07

0.06

123.2920.70

北一里塚第二児童遊園
測定日：2022.2.17

北一里塚第二児童遊園
測定日：2022.2.17

北一里塚第二児童遊園
測定日：2022.2.17

ブランコの下空間線量50㎝
0.07μ㏜/h
5㎝
0.07μ㏜/h
土壌測定値 123.29㏃/kg

鉄棒の下
空間線量
50㎝
0.07μ㏜/h
5㎝
0.07μ㏜/h
土壌測定値 32.97㏃/kg

北一里塚第二児童遊園
測定日：2022.2.17
すべり台降り口
空間線量50㎝
0.07μ㏜/h
5㎝
0.06μ㏜/h
土壌測定値 98.84㏃/kg

すべり台登り口
空間線量50㎝
0.06μ㏜/h
5㎝
0.06μ㏜/h
土壌測定値 32.18㏃/kg

北一里塚第二児童遊園
測定日：2022.2.17

水色ベンチ下空間線量
50㎝
0.06μ㏜/h
5㎝
0.06μ㏜/h
土壌測定値 20.70㏃/kg
環日本海域環境研究センター主催特別講演会「地熱エネルギーの持続的利用と今後の研究開発」
講演者：産業総合技術研究所

招聘研究員

石戸恒雄

日 時：１２月７日（金）１５：００～１６：００
場 所：自然科学３号館３Ｂ２１６（機械系２階会議室）

講演概要
地熱発電では、流体の生産を通して貯留層に蓄えられている熱エネルギーを採取する。
したがって、発電を安定して継続するには、貯留層にどのくらいの熱及び流体が蓄えられているか、またどの程度の生産規模であれば貯留層の熱をうまく回収できるかを評価しておくことが必要になる。調査、開発の各段階で、対象とする貯留層について何らかの評価が行われるが、発電所の建設を決定する段階以降は、貯留層シミュレーションによる予測計算が行われる。予測の信頼性は、ベースとなる貯留層のモデルが実際のデータによってどの程度拘束されているか、あるいは検証されているかに依存する。データ取得には、発電所建設までに行われる地表調査や坑井調査と、発電開始後行われる各種モニタリングがあるが、本講演では、地熱貯留層工学の概要と、前者にかかわる圧力遷移試験による断裂型貯留層の特性把握、ならびに後者にかかわる地球物理学的データを用いた貯留層ヒストリーマッチングを中心に、技術の現状と今後の研究課題を述べる。
また、長期的視野に立った地熱エネルギーの持続的利用について将来展望を述べたい。
問い合わせ先：環日本海域環境研究センター 木村繁男（内線４７４７）