スタッフ向け Web サービスのてびき～スマートフォン編～
0.

はじめに ........................................................................................................................................... 1a.

Web サービスについて ..................................................................................................................... 1b.

Web 勤怠利用のながれ ..................................................................................................................... 1c.

Web 給与明細利用のながれ ............................................................................................................... 1

1.

Web サービスにログインする................................................................................................................ 2a.

初めてログインするとき.................................................................................................................... 2b.

ログインする .................................................................................................................................. 5c.

通知用メールアドレスを設定する ........................................................................................................ 62.

Web 勤怠の利用方法............................................................................................................................ 7a.

勤怠入力画面の概要 ......................................................................................................................... 7b.

勤怠を入力する ............................................................................................................................... 8c.

勤怠を修正する ............................................................................................................................. 103.

Web 給与明細の利用方法.................................................................................................................... 13a.

給与明細配信のお知らせ.................................................................................................................. 13b.

給与明細をみる ............................................................................................................................. 13c.

源泉徴収票をみる .......................................................................................................................... 164.

その他 ............................................................................................................................................ 17a.

エラー表示等について..................................................................................................................... 17b.

パスワードについて ....................................................................................................................... 17c.

データ保管期間について.................................................................................................................. 17d.

当システムに関する問い合わせについて ............................................................................................. 170.

はじめにa.

Web サービスについて

Web 勤怠と Web 給与明細がありますb.

Web 勤怠日々の勤務状況を派遣先およびクリエアナブキに報告します

Web 給与明細

給与明細書が Web で配信されます

Web 勤怠利用のながれ

初回ログイン
パスワードと通知用メールアドレスを設定します
⇓
ログイン
⇓
勤怠入力
日々の勤怠を入力し、承認者に報告します⇓（承認者による承認）⇓
勤務表印刷（保管）
月に一度勤務表を出力し保管してくださいc.

Web 給与明細利用のながれ（これまでに Web 勤怠を使用していない場合）
初回ログイン
パスワードと通知用メールアドレスを設定します⇓
給与支払日前日にメール通知⇓
ログイン⇓
給与明細確認
必要に応じて印刷・保管してください

11.

Web サービスにログインするa.

初めてログインするとき

パスワードの設定と勤怠修正依頼メールの受信先を設定します。
（1） クリエアナブキのウェブサイトにアクセス（https://www.crie.co.jp/）
し、メニューをタップします（2） メニューの「コーポレートサイト」タブから「ご就業中の皆さまへ」をタップします（3） ページが開いたらをタップします（4） Web サービスの TOP 画面が開くので「スタッフログイン」をタップします2（5） 画面下の「初めてパスワードを設定する場合」をタップします（6） 各項目に次の内容を入力し、「ワンタイムパスワードを発行する」をタップしますスタッフコード：6 桁数字のスタッフコード
メールアドレス：クリエアナブキにお知らせいただいているメールアドレス（7） 入力したメールアドレス宛にメール送信し、画面が切り替わります※ webservice@crie.co.jp からのメールが受け取れる設定にしてください
受信できない場合は、迷惑メールフォルダ等もご確認ください3

（8） webservice@crie.co.jp から「株式会社クリエアナブキ Web 勤怠システム ワンタイムパスワード送付」のメールが届くので、本文中のURL にアクセスします
ワンタイムパスワードの有効期限は 180 分となります※ リンクが正しく開かない場合は、URL の全体をコピーし、ブラウザの URL アドレスバーに貼り付けてください（9） 「パスワード設定」画面が開くので、各項目に次の内容を入力し、「設定」をタップしますスタッフコード： 6 桁数字のスタッフコード
ワンタイムパスワード：メール本文に記載されたパスワード
新しいパスワード：今後使用するパスワード（半角英数 8～16 文字）
新しいパスワード（確認用）：新しいパスワードを再入力（10）パスワードが設定されました
引き続き、ログインするために「ログイン画面へ」をタップします「ｂ．ログインする（2）ログイン画面が開きます」の画面へ移ります4b.

ログインする（1） Web サービス TOP 画面を開き、「スタッフログイン」をタップします（2） ログイン画面が開きますスタッフコードと設定したパスワードを入力して、「ログイン」をタップします（3） ログインし、メニュー画面が開きます5c.

通知用メールアドレスを設定する

当システムから配信するメールのあて先を選択します。承認者が勤怠の修正を依頼した際のあて先になります。
Web 給与明細ご利用の方は、給与明細更新のお知らせもここで選択したメールアドレスに届きます。
なお、差出人は webservice@crie.co.jp となり、個人のメールアドレスが派遣先へ通知されることはありません。
（1） メニュー画面を開き、「スタッフ情報」をタップします（2） 勤怠の修正依頼を受信するメールアドレスを選択し、「設定」します※ メールアドレスには、クリエアナブキにお知らせいただいているメールアドレス（最大５件）を表示します
修正が必要な場合やメールアドレスを変更する際は支店へご連絡ください
支店で変更後、メールアドレスを選び直してください6

2.

Web 勤怠の利用方法a.

勤怠入力画面の概要

入力する勤怠の年月日を選択する

勤務表の JOB
同月に複数の契約（JOB）がある場合は選択する
JOB は雇用契約書の左上に記載してある番号です

年月日・ＪＯＢを選択し「表示」する

勤怠入力時の状況により、表示が変わります新 規 登 録：初めて勤怠を入力するとき
修
正：承認前の勤怠を修正するとき
訂正依頼・修正：承認者から訂正依頼のメールを受け修正するとき出勤区分を選びます

所定労働時間が固定の場合は、基本シフトのみ
所定労働時間が複数の場合は、シフトを選択します

休憩は、それぞれの時間帯に応じて分単位で入力します
休憩：就業時間内での休憩時間
残業休憩：残業時間内での休憩時間
深夜休憩：深夜時間（22:00～29:00）での休憩時間

契約書に記載のない業務や、就業場所と異なる場所で業務を行った場合は、その内容を記入します

入力内容を「更新」する
7

b.

勤怠を入力する

勤務時間を報告するため、毎日勤怠入力をしましょう。
有給休暇を取得する場合は、事前に派遣先と担当支店の双方に承諾を得たうえで、その前日までに入力をしましょう。
（1） メニュー画面から「勤怠入力」をタップします（2） 日付と JOB を選択し、「表示」をタップしますスクロールし勤怠入力を行います※当日以外の日付を選択した場合、「表示」部分が点滅します（3） 所定の「出勤区分」「シフト」「開始時刻」「終了時刻」「休憩」が自動で入力されます
所定労働時間が複数のある場合は、該当のシフトを選択すると「開始時刻」「終了時刻」「休憩」が自動入力されます（4） 自動で入力された勤怠と異なる場合は、実際の勤怠を入力します（5） 入力後、勤怠が正しいことを確認し、「更新」をタップします8（6） 入力した勤怠は「勤怠照会」で確認できます（7） 確認したい年月、JOB を選び、「表示」をタップします（8） スクロールすると勤怠が確認できます
承認されると承認欄に「済」と表示されます
暦の土曜日は青、日・祝を赤で表示しています

9c.

勤怠を修正する

勤怠が間違っていた場合は、速やかに修正してください。
①

承認前に修正をする場合（1） 修正したい日付をタップします（2） 入力時と同じ表示に変わるので、修正をします
修正したら、忘れずに「更新」をタップします②

修正依頼があった場合入力した勤怠に間違いがあると、承認者から修正を依頼されることがあります。
（1） スタッフ情報で設定したメールアドレス宛に、修正依頼メールが届きますので、本文中の URL にアクセスします※ リンクが正しく開かない場合は、URL の全体をコピーし、ブラウザの URL アドレスバーに貼り付けてください10（2） ブラウザ接続のメッセージが出たら「ＯＫ」をタップします（3） 勤怠入力画面を開き、「①承認前に修正をする場合」と同様に修正をし、「更新」をタップします

修正依頼があった場合は、「訂正依頼」と「修正」が表示されます（4） 修正すると「訂正依頼」の表示が消えます
修正後は、念のため承認者へ修正した旨をお知らせしてください11

③

承認後に修正をする場合承認された勤怠は、承認者が承認を取り消さないと修正ができません。
承認者へ修正したい日の承認取消を依頼してください。
（1） 承認が取り消されると、承認欄の表示が消えます（2） 勤怠入力画面を開き、「①承認前に修正をする場合」と同様に修正をし、「更新」をタップします
修正後は、念のため承認者へ修正した旨をお知らせしてください

12

3.

Web 給与明細の利用方法a.

給与明細配信のお知らせ

給与支払日の前日に、メールでお知らせします（1） スタッフ情報（1-ｃ参照）で選択したメールアドレス宛に給与明細の更新をお知らせします

給与明細書（2019 年 9 月分）
振込日：2019/10/15b.

給与明細をみる（1） 給与支払日の前日に配信されるメールの URL か、Web サービスにログインしてメニュー画面から「給与明細」をタップします（2） 支給日を選択し、「表示」をタップします13（3） 給与の金額や内訳が表示されます（4） PDF を表示・保存したい場合は「PDF 生成」をタップします（5） PDF 生成後、「PDF を表示」をタップします
PDF ファイルが表示されますので、必要に応じて保存してください14

（6） 「添付書類ダウンロード」「社保お知らせ」のボタンが点滅している場合は、お知らせがありますので、各ボタンをタップして内容を確認してください（7） 【添付書類ダウンロード】を開き、支給年月を選択し、「表示」をタップします
添付書類が表示されますので、「添付書類名称のリンク」をタップして、書類を確認してください（8） 【社保お知らせ】を開くと、保険に関する情報が表示されるので、確認してください

15

c.

源泉徴収票をみる

前年 12 月～当年 11 月までに勤務された方には、当年の 12 月中旬に、源泉徴収票を Web 配信いたします。
個別の案内はしておりません。
(1) Web サービスにログインしてメニュー画面から「源泉徴収票」をタップします(2) 対象年を選択し、「PDF 生成」をタップします(3) PDF 生成後、「PDF を表示」をタップします
PDF ファイルが表示されますので、必要に応じて保存してください

16

4.

その他

a.

エラー表示等について勤怠入力を「更新」したときにメッセージが表示されることがあります。
【禁止】 表示されているメッセージに従って、修正してください。
【警告】 表示されているメッセージの内容を確認し、そのまま更新してよければ「OK」を、修正する場合は「キャンセル」をクリックしてください。

b.

警告メッセージの内容

確認事項

有給残数が不足しています

最新の給与明細で有給残日数等を確認してください

法定休日がありません。"○月/○日～○月/△日"

７日連続で「出勤」している場合に表示されます

出勤区分の入力値が正しくありません

所定休日に「所定休日出勤」以外を選択しています

出勤区分の入力値(法定区分)が正しくありません

法定休日に「法定休日出勤」以外を選択しています

稼働時間 8 時間につき 60 分以上の休憩を必要とします

労基法で規定された休憩時間を取得していません

稼働時間 6 時間につき 45 分以上の休憩を必要とします

労基法で規定された休憩時間を取得していません

パスワードについて

30 分間に 3 回パスワードを間違うと、アカウントがロックされてログインできなくなります。30 分後に正しいパスワードで、もう一度ログインしてください。パスワードを忘れた場合またはパスワードを変更する場合は、スタッフログイン画面の左下のリンクからパスワードの設定を行えます。

c.

データ保管期間について

当システムの勤怠データおよび操作ログデータは、過去５年度分（暦年）保管されます。

d.

当システムに関する問い合わせについて
クリエアナブキ サポートダイヤル

0120-750-157●本書は改善のため事前連絡なしに変更することがあります（平日 9 時～18 時）

スタッフ向け Web サービスのてびき～スマートフォン編～●本書を無断で他に転載しないようお願いいたします

改訂日 2022 年 9 月 29 日（第 4 版）
作成者 株式会社クリエアナブキ
香川県高松市磨屋町２-8 あなぶきセントラルビル

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