Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
別紙２当組合の保有個人データの利用目的 （保護法第 32 条第 1項第2号関係）
データベース等の種類

利用

目

的

信用事業に関するデータベース「別紙 1 当組合が取り扱う個人情報の利用目的（信（信用事業以外の与信を含む）用事業､うち与信業務）」と同様です。

共済事業に関するデータベース「別紙 1 当組合が取り扱う個人情報の利用目的（共済事業）」と同様です。

購買事業に関するデータベース「別紙 1 当組合が取り扱う個人情報の利用目的（購買事業）」と同様です。

農畜産物委託販売事業に関する「別紙 1 当組合が取り扱う個人情報の利用目的(農畜産物委託販売事業)」と同様です。

データベース
農作業受託事業に関するデータ
ベース
受託農業経営事業に関するデー
タベース「別紙 1 当組合が取り扱う個人情報の利用目的（農作業受託事業）」と同様です。
「別紙 1 当組合が取り扱う個人情報の利用目的（農作業受託事業）」と同様です。

営農指導に関するデータベース「別紙 1 当組合が取り扱う個人情報の利用目的（営農指導事業）」と同様です。

加工事業に関するデータベース「別紙 1 当組合が取り扱う個人情報の利用目的（営農指導事業）」と同様です。

宅地等供給事業に関するデータ「別紙 1 当組合が取り扱う個人情報の利用目的（宅地等供給事業）と同様です。

ベース
福祉事業に関するデータベース「別紙 1 当組合が取り扱う個人情報の利用目的（福祉事業）と同様です。

利用事業に関するデータベース「別紙 1 当組合が取り扱う個人情報の利用目的（利用事業）と同様です。

各種物品賃貸業に関するデータベース「別紙 1 当組合が取り扱う個人情報の利用目的（各種物品賃貸業）と同様です。

生活指導事業に関するデータベース「別紙 1 当組合が取り扱う個人情報の利用目的（生活指導事業）と同様です。

旅行事業に関するデータベース「別紙 1 当組合が取り扱う個人情報の利用目的（旅行事業）と同様です。

損害保険代理業に関するデータベース「別紙 1 当組合が取り扱う個人情報の利用目的（損害保険代理業）と同様です。

受託業務に関するデータベース「別紙 1 当組合が取り扱う個人情報の利用目的（受託業務）と同様です。

組合員名簿・会議・催事のご通知・ご連絡・組合員資格の管理（理事等の選出における手続き）
・組合員その他の利害関係の閲覧請求への対応
・経費の賦課・当組合の提供する商品・サービスに関する各種の情報のご提供等

採用・雇用管理に関するデータベース「別紙 1 当組合が取り扱う個人情報の利用目的（採用・雇用管理）と同様です。

統合情報データベース

・本人の確認・与信の判断、契約の維持・管理
・取引内容・履歴等の管理・市場調査及び商品・サービスの開発・研究・業務の遂行に必要な範囲で行う業務提携先等第三者への提供
・資産査定・決算事務等内部管理
・当組合の提供する商品・サービスに関する各種の情報のご提供等

個人番号に関するデータベース

・個人番号関係事務の実施（注）ご不明な点につきましては、ご本人さまからのお申出により遅滞なくご回答させていただきます。
福生第一小学校 Twitter 運用ポリシー

福生第一小学校では、このたび、公式アカウントを立ち上げ、Twitter による情報発信をおこなうこととします。アカウント名は、＠teamF1_official です。
おもな発信内容は以下のとおりです。
（１）福生第一小学校の学校行事に関する情報（２）福生第一小学校の各学年の行事・授業とうに関する情報（３）その他、福生第一小学校に関する情報※なお、学校アカウントへのメンション、リプライ、ダイレクトメッセージには対応しませんので、あらかじめご了承ください。この件に関するご質問等は、０４２－５５１－００４６までお願いいたします。

１.アカウント運用の基本方針（１）Twitter アカウントは「＠teamF1_official」とし、福生第一小学校は運用する。
（２）本アカウントでは、おもに学校行事に関する情報や、福生第一小学校に関する情報について、ならびに校長が必要であると判断した情報について、担当者が必要に応じてツイートする。
（３）本アカウントへのメンション、リプライ、ダイレクトメッセージには対応しない。
２.フォローに関する方針
・本アカウントにおいては、他のアカウントをフォローしない。
３.運用ポリシーの変更について・本アカウントの運用ポリシーは、予告なく変更する場合があります。
2015年7月30日

ブラジル –政策⾦利14.25％、利上げは最終局⾯–＜0.50%の利上げ決定＞＜ブラジルレアルが急落＞

ブラジル中央銀⾏（以下、BCB）は7月29日（現地時間）の⾦融政策委員会において、政策⾦利を0.50%引き上げ、14.25%とすることを決定しました。7会合連続の利上げとなりました。

＜インフレ指標と政策⾦利の推移＞(2011/1/3～2015/7/29） （%）1216（%）

ブラジル政策⾦利(左軸)ブラジルインフレ率IPCA(前年⽐)(右軸)

1410

BCBのインフレ目標（2.5%〜6.5%、右軸）8

声明文では、マクロ経済の⾒通し、インフレ動向と足元のリスクバランスを考慮し、0.5%の利上げを決定したと述べられています。

12106

ブラジルレアル（以下レアル）は７月下旬、格下げ懸念の高まりなどから、対米ドルでおよそ12年ぶりの安値圏まで下落しました。利上げの背景には⼤幅な通貨下落によるインフレ率上昇を回避する目的があると⾒られます。6月のブラジルのインフレ率IPCAは、前年⽐+8.89%（5月同+8.47%）とBCBの目標を上回って推移しています。

8462＜レアルは弱い動き＞

米国の利上げ観測を織り込む形で米ドル高が進展する
中、足元では格下げ懸念も加わり、レアルは対米ドル、対円で下落傾向を辿りました。レアルは７月28日に⼀時、１米ドル＝3.43レアルまで下落しました。
7月29日のレアルの海外終値は、１米ドル=3.33レアル、１レアル=37.21円となりました。
市場では利上げが予想されており、レアルは対米ドル、対円ともやや回復しました。

＜レアルは不安定な動きが続く＞

⾦融政策については、BCBは今回の声明文で、インフレ率を2016年後半に目標に収束させるためには⾦利を⼗分に⻑い期間、現在の水準に維持する必要があると述べ、利上げが最終局⾯にあることを⽰唆しました。
レアルについては、⼤⼿格付会社が⾒通しを引き下げており、ブラジルの格付けが投機的水準となる可能性が⽰されたことなどから、今後も上値は重く不安定な動きが続くと予想されます。
実質⾦利の高さに加え、足元、貿易収⽀の改善などの明るい材料がレアルを下⽀えることが期待されます。
また、財政健全化策、⾦融政策両⾯から国内経済改⾰を⾏う姿勢が⼀貫していることは中⻑期的に評価されるべき点と考えます。
■当資料は情報提供を目的として⼤和住銀投信投資顧問が作成したものであり、特定の投資信託・生命保険・株式・債券等の売買を推奨・勧誘するものではありません。■当資料は各種の信頼できると考えられる情報源から作成しておりますが、その正確性・完全性を保証するものではありません。■当資料に記載されている今後の⾒通し・コメントは、作成日現在のものであり、事前の予告なしに将来変更される場合があります。■当資料
内の運用実績等に関するグラフ、数値等は過去のものであり、将来の運用成果等を約束するものではありません。■当資料内のいかなる内容も、将来の市場環境の変動等を保証するものではありません。

11年

12年

13年

14年

15年

*政策⾦利は発表日ベース *インフレ率IPCAは2011年1月〜2015年6月＜ブラジルレアル為替の推移＞(2011/1/3～2015/7/29) （ブラジルレアル)（円）

70（レアル高）

60

1.5
2.050（レアル安） 2.5

4030

3.0

ブラジルレアル/円(左軸)
米ドル/ブラジルレアル(右軸)

20
11年

15（%）

12年

13年

14年

3.5
15年

＜ブラジル経済活動指数の推移＞(2011/1～2015/5）

1050-5-10

経済活動指数(前年⽐)
参考：ブラジルGDP(前年⽐)
11年
12年
13年
*GDPは2011年1Q〜2015年1Q

14年

15年

出所：Bloomberg

大和住銀投信投資顧問株式会社
金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第353号
加入協会 一般社団法人投資信託協会 一般社団法人日本投資顧問業協会

お取引にあたっての手数料等およびリスクについて手数料等およびリスクについて
 株式等の売買等にあたっては、「ダイワ・コンサルティング」コースの店舗（支店担当者）経由で国内委託取引を行う場合、約定代金に対して最大 1.24200％（但し、最低 2,700 円）の委託手数料(税込)が必要となります。また、外国株式等の外国取引にあたっては、現地諸費用等を別途いただくことがあります。
 株式等の売買等にあたっては、価格等の変動による損失が生じるおそれがあります。
また、外国株式等の売買等にあたっては価格変動のほかに為替相場の変動等による損失が生じるおそれがあります。
 信用取引を行うにあたっては、売買代金の 30％以上で、かつ 30 万円以上の委託保証金が事前に必要です。信用取引は、少額の委託保証金で多額の取引を行うことができることから、損失の額が差し入れた委託保証金の額を上回るおそれがあります。
 債券を募集・売出し等により、又は当社との相対取引により売買する場合は、その対価（購入対価・売却対価）のみを受払いいただきます。円貨建て債券は、金利水準の変動等により価格が上下し、損失を生じるおそれがあります。外貨建て債券は、金利水準の変動に加え、為替相場の変動等により損失が生じるおそれがあります。
また、債券の発行者または元利金の支払いを保証する者の財務状況等の変化、およびそれらに関する外部評価の変化等により、損失を生じるおそれがあります。
 投資信託をお取引していただく際に、銘柄ごとに設定された販売手数料および信託報酬等の諸経費、等をご負担いただきます。また、各商品等には価格の変動等による損失を生じるおそれがあります。

ご投資にあたっての留意点
 取引コースや商品毎に手数料等およびリスクは異なりますので、上場有価証券等書面、契約締結前交付書面、目論見書、等をよくお読みください。
 外国株式、外国債券の銘柄には、我が国の金融商品取引法に基づく企業内容の開示が行われていないものもあります。

商号等 ：大和証券株式会社

金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第108号

加入協会：日本証券業協会、一般社団法人日本投資顧問業協会、一般社団法人金融先物取引業協会、一般社団法人第二種金融商品取引業協会
公益財団法人

川崎市シルバー人材センター
2024/5/9

スキルシート

№

性別

38026

男

年齢（年代）
75～79歳

希望職種・希望業務内容
希望職種

希望業務内容建築・土木・製造

建築CAD(JWW）による図面作成、資料作成、申請書類作成など

活かしたい過去の職種・業務内容等
活かしたい過去の職種・業務内容等
建築設計・監理業務、特殊建築物調査報告業務など。図面作成はJWWCADを使用していました。構造計算業務はできません。
在宅にて図面作成などは出来る用に機材は用意しています。現在も一級建築士事務所登録は保持しています（神奈川県）。最
近6年ほどは、膜構造建築物（テント膜）の意匠関係図面作成、確認申請業務をしていました。

保有資格・スキル
保有資格

スキル
PCスキル

一級建築士、管理建築士講習修了【Excel】
初級（データ入力、四則演算、基本的な関数、書式設定、グラフ作成）
中級（印刷詳細設定、応用の関数、データベース、グラフ作成）
上級（分析資料作成、マクロ操作、VBA）【Word】
初級（文字入力、書体の変更、印刷設定）✔

中級（表の作成、画像挿入、段組、インデント）
上級（差込印刷、アウトライン、他のソフトとの連携操作）

その他＊上記は派遣の役務提供にかかるスキルに関する情報であり、個人情報を含むものではありません。
＊利用後は速やかに廃棄願います。
＊コピー厳禁。

公益財団法人川崎市シルバー人材センター
単相⇒三相(10kVA)‼
V2H

三相変換

Made in Japan

⾼性能インバーター・正弦波出⼒
バリオスター株式会社

三相(動⼒)変換器 想定⽤途
・蓄電システムとの併⽤ 停電対策/BCP/費⽤削減（実⽤例）
単相(電灯)

三相(動⼒)

蓄電システム太陽光発電

・EV ⇒ V2H ⇒ 三相変換 停電対策/BCP
（実⽤例）

EV

単相(電灯) ・照明
・事務機器
・家電製品

V2H・モーター

三相(動⼒) ・ポンプ・⼯作機械など

Made in Japan三相(動⼒)変換器※本製品の外形⼨法及び外観は、最適な形と最⼩化に向けた調整のため、⼩型化⽅向に変更になることがございます。

製品仕様 概要

⼊⼒

単相２線(200V), 50/60Hz

出⼒

三相３線(200V), 50/60Hz
定格10kVA（最⼤12kVA）

外形⼨法

W/H/D : 560/784/680 mm

重量約195kg

バリオスター株式会社✉ info@variostor.com☎ 087-862-5518
公益財団法人木口福祉財団 平成２５年度助成対象一覧
助成件数３７件／助成総額３，７１８万円■平成２５年度地域福祉振興助成／助成件数 ２７件 助成金額 ２，９０５万円
特定非営利活動法人ＭＥＩＭＩ・ＣＬＵＢ
東京都東久留米市 『誰もが生き生きできる「さをり教室」をこの地域に！！』840,000円

特定非営利活動法人日本プラダー・ウィリー症候群協会
神奈川県三浦市 『ＰＷＳの支援に向けて」～支援者と親が共に歩んでいくためには』

550,000円

ＩＴバーチャル八尾
大阪府八尾市『Ｊｏｂトレーニング事業』

800,000円

特定非営利活動法人Ｙｏｕ ａ Ｆａｍｉｌｙ Ｃｌｕｂ障害者･児家庭自立支援
神戸市中央区『通所型生活介護事業所のトイレ改装工事』

950,000円

公益社団法人日本オストミー協会兵庫県支部
神戸市中央区『オストメイトのための医療講演会記録集発行と配布事業』

160,000円

社会貢献学会 東日本大震災支援委員会
神戸市中央区『東日本大震災における第二次支援活動のための被災地調査研究』

1,000,000円

公益社団法人兵庫県精神福祉家族会連合会
神戸市中央区『精神しょうがい者の家族のピアサポート研修会事業』

200,000円

社会福祉法人フレンド
神戸市北区『利用者移動用の車両購入』

2,680,000円

かみかみｎｅｔ神戸市兵庫区『手漉き紙を使用した新商品開発のための工具購入及び諸経費』

100,000円

特定非営利活動法人女性と子ども支援センターウイメンズネット・こうべ
神戸市『ＤＶ被害女性と子どものためのシェルターの新規開設事業』

1,000,000円

特定非営利活動法人飛行船
神戸市灘区『生活介護事業所第二飛行船設立事業』

1,000,000円

神戸おどりっこクラブ
神戸市東灘区『障がい児にダンスと子供達に助け合う心を体験する事業』

630,000円

特定非営利活動法人フードバンク関西
兵庫県芦屋市『フードバンク関西の活動基盤強化のための講演会と研修会の開催』

240,000円

性暴力被害者支援センター・ひょうご
兵庫県尼崎市『性暴力被害者支援センター立ち上げに伴う運営基盤の確立』

1,000,000円

特定非営利活動法人やじろべえ
兵庫県尼崎市『利用者移動・製品運搬用の車両購入』

2,170,000円

特定非営利活動法人支援の会ひまわり
兵庫県西宮市『利用者通院送迎用の車両購入』

2,000,000円

特定非営利活動法人くろまめ丹波但馬高齢者支援事業所
兵庫県丹波市『利用者送迎用の車両購入』

2,940,000円

特定非営利活動法人そら兵庫県豊岡市『障がい児･者が安全に楽しく活動するための改装工事』

320,000円

特定非営利活動法人みのり赤穂
兵庫県赤穂市『利用者送迎・製品運搬用の車両購入』

1,070,000円

特定非営利活動法人兵庫県難聴者福祉協会
兵庫県明石市『パソコン要約筆記の遠隔表示とコミュニケーションツールの啓発』

210,000円

特定非営利活動法人居場所兵庫県明石市『むかしMattoの町があった映画上映会』

160,000円『みにょんち精神障がい者の活動兼居場所拡大の為の移転事業』

890,000円

みにょんち
兵庫県三木市

特定非営利活動法人文化・福祉・人権サポートアエソン
兵庫県播磨町『保育所等訪問支援事業立上げのための親支援プログラム創造事業』

1,000,000円

特定非営利活動法人こども発達サポートセンター
兵庫県高砂市『相談支援事業所の開設に向けての建物の改修費』

990,000円

特定非営利活動法人すまいる
兵庫県西脇市『障害福祉サービス事業・ケアホーム開設のための備品購入』

1,000,000円

特定非営利活動法人ネクスト
兵庫県多可町『利用者送迎用の車両購入』

2,310,000円

特定非営利活動法人ｃａｍｂｉｏ
兵庫県多可町『製品・部材運搬用の車両購入』

2,840,000円■平成２５年度被災地復興助成／助成件数 １０件 助成金額 ８１３万円
仙台西多賀 ENJOY LIFE STATION
仙台市太白区『Facebookを活用した筋ジストロフィーネットワーク構築』

690,000円

特定非営利活動法人きらら女川
宮城県女川町『被災事業所復旧における設備整備』

940,000円

特定非営利活動法人ＣＨＡＮＴ
福島県会津若松市 『グループホームの床面の安全・衛生確保のための改修工事』

980,000円

特定非営利活動法人いわき自立生活センター
福島県いわき市 『障がいをもつ人の防災提言策定・発行事業』

880,000円

特定非営利活動法人ワークシェアリングこの指とまれ
福島県相馬市『カット＆ヘッドスパできれいに！元気に！』

1,000,000円

ＡＲＴＳ ｆｏｒ ＨＯＰＥ
東京都千代田区 『アートプログラムによる障がい児者の心のケア活動と環境改善事業』

1,000,000円

コミュニケーション麻雀協会
神戸市兵庫区『復興支援プロジェクト心のケア人を繋ぐコミュニケーション麻雀』

790,000円

東北関東大震災の被災者を支援する市民の集い
神戸市須磨区『あしたの集い』

350,000円

特定非営利活動法人阪神淡路大震災よろず相談室
神戸市東灘区『兵庫と東北の震災障害者間の交流と支援』

1,000,000円

私の好きなこの街復興支援プロジェクト
兵庫県芦屋市『東北震災遺児の心のケアを目的とする関西招待公演実施と支援交流』

500,000円
地方増収分（使途未定分）の取扱いについて（案）１．平成 24 年度における取扱い①

現金給付の地方負担 1,087 億円
国：地方＝２：１（恒久化）※所得制限超世帯への措置は月額 5,000 円を前提②

子ども手当特例交付金 1,353 億円
平成 22 年度の子ども手当の創設に伴う負担の増大に対応する
地方特例交付金について、子ども手当から子どものための手当への制度改正に伴い整理する。

③

減収補塡特例交付金 500 億円
平成 24 年度税制改正に伴い必要となる市町村の自動車取得税交付金の減収の一部を補てんするための地方特例交付金の措置を国費から地方の増収分に振り替える。

④

地方の自由度の拡大にあわせた一般財源化等

1,841 億円

・子育て支援交付金（地方独自の子育て支援推進事業等）（93 億円）・地域子育て創生事業（124 億円）
・子ども手当事務取扱交付金（98 億円）
・国民健康保険都道府県調整交付金（1,526 億円）
都道府県の調整機能の強化と市町村国保財政の共同事業の拡大の円滑な推進等のため、国定率負担から都道府県調整交付金へ移す（給付費等の２％分）。
⑤

平成 24 年度における暫定的対応として、特定疾患治療研究事業の地方の超過負担の財源として活用 269 億円

２．特定疾患治療研究事業に係る地方の超過負担については、その解消に平成 24 年度予算から取り組み、早期の解消を目指す。
３．平成 25 年度以降の対応
年少扶養控除の廃止等による地方増収であることに鑑み、平成 25年度に平年度化する地方増収（追加増収分：675 億円）及び１．⑤の暫定対応分は、平成 24 年度増収分に係る対応に代えて、基金設置による国庫補助事業の財源に代わる恒久的な財源として、子育て分野の現物サービスに活用することとし、その具体的内容は今後検討する。

資料ᆅ᪉஦ᴗ୺䠄㻌 䠎㻌 䠖㻌 䠍㻌 䠅ᆅ᪉஦ᴗ୺ไᗘᨵṇ䛻క䛔䚸ᩚ⌮㻌 䈜㻌 බົဨ䛿඲㢠ᡤᒓᗇ䛜㈇ᢸ㻌㻌 䈜㻌 ᡤᚓไ㝈ᮍ‶䛾䠏ṓᮍ‶䠄⿕⏝⪅ୡᖏ䠅䛾㈝⏝䛾㻌㻌 㻌 㻌 㻝㻡ศ䛾䠓䜢஦ᴗ୺㈇ᢸ㻌ᅜ䛆ぢ┤䛧᱌䛇 ᳕ૅዅ᳗᫇ ȷബச฼       Ჴ ɟࢷ ό       ȷബˌɥ‫ܖݱ‬ఄ̲ʕЭ Ჴ ᇹᲫŴᲬ‫ ܇‬όŴᇹᲭ‫ˌ܇‬ᨀ όȷɶ‫ܖ‬ဃ       Ჴ ɟࢷό      ȷ৑ࢽСᨂɭ࠘    Ჴ ɟࢷ ό ᳕৑ࢽСᨂ᳗ ࠯঺ᲬᲮ࠰ᲰஉЎƔǒܱ଀ؕแ᫇Ƹ࠰ӓɢόᲢ‫ۡپ‬Ŵ‫܇‬ƲǋᲬʴᲣƱƠŴƜǕǇưƷδᇜ৖࢘СࡇƱӷಮƴৣ᫱ᚃଈૠሁƴࣖơƨьถሁǛᘍƍŴᘮဇᎍȷ᩼ᘮဇᎍƷ൦แƸӷɟƱƢǔŵ䠎䠊ไᗘ䛾ᴫせͤᏊ䛹䜒ᡭᙜ䛾๰タ䛻క䛖ᆅ᪉䛾㈇ᢸቑ䛻ᑐᛂ㻌 䛩䜛䛯䜑䚸ู㏵Ꮚ䛹䜒ᡭᙜ≉౛஺௜㔠䜢஺௜㻌 䈜㻌 බົဨ䛿඲㢠ᡤᒓᗇ䛜㈇ᢸ㻌䠄㻌 䠍㻌 䠖㻌 䠎㻌 䠅ᅜᅜ䛆⌧⾜䛇㻌 䞉ไᗘᨵṇ䛻క䛔䚸Ꮚ䛹䜒ᡭᙜ䛾๰タ䛻క䛖ᆅ᪉䛾㈇ᢸቑ䛻ᑐᛂ䛩䜛䛯䜑䛾Ꮚ䛹䜒ᡭᙜ≉౛஺௜㔠䛿ᩚ⌮䛩䜛䚹㻌 䞉⌧㔠⤥௜䛻㛵䛩䜛ᅜ䛸ᆅ᪉䛾ᙺ๭ศᢸ䜢㋃䜎䛘䚸ᅜ䠖ᆅ᪉䠙䠎䠖䠍䛸䛩䜛䚹䖂ඣ❺ᡭᙜἲ䛾ᨵṇ䛻䜘䜚䚸ᜏஂⓗ䛺Ꮚ䛹䜒䛾䛯䜑䛾ᡭᙜไᗘ䜢๰タ䛩䜛䛻䛒䛯䜚䚸㈝⏝㈇ᢸ䜢ḟ䛾䛸䛚䜚ぢ┤䛩䚹䠍䠊Ꮚ䛹䜒䛾䛯䜑䛾ᡭᙜ䛾㈝⏝㈇ᢸ䛾ぢ┤䛧ᖹᡂ24ᖺᗘ௨㝆䛾Ꮚ䛹䜒䛾䛯䜑䛾ᡭᙜไᗘ䛻䛴䛔䛶
令和６年４月 15 日

ご入学おめでとうございますにん

しんにゆうせいむか21 人の新 入 生を迎えることができました。
さわあおぞら

ひろさくら

はな

か だん

はな

さ

爽やかな青空が広がり、 桜 の花や花壇の花たちが、とてもきれいに咲いていました。にいねえ

そだにゆうがくしき

ままんかい

お兄さんやお姉さんが育てたチューリップも 入 学式を待っていたかのように満開でしにゆうがくしき

しんにゆうせいみなたい どりつ ぱおおへん じたね。 入 学式での新 入 生の皆さんの態度も立派でした。大きな返事もしっかりできてい
げん き

すがたみましたね。元気なみんなの 姿 を見ることができて、とてもうれしくなりました。
さつそく

きんよう びしゆうだんとう げ こう

はじせんせいにいねえ

はなしめき

早速、金曜日から 集 団登下校が始まりました。先生やお兄さん、お姉さんの 話 を目で聞みつ しようがつこう

せいかつ

はやないて、御津 小 学校の生活に早く慣れるようにしていきましょう。

上級生としてのお手本を！にゆうがくしきぜんじつねんせいにいねえ

しんにゆうせい

たいいくかん

ひかしつきようしつ

入 学式前日、６年生のお兄さん、お姉さんが、新 入 生のために体育館や控え室、 教 室

じゆん び

こうないび

か かつどうあすがた

いば しよの 準 備してくれました。校内の美化活動も行ってくれました。いろいろな場所でみんなたす

あすがた

ささ

みたの

おもの「助け合う 姿 」や「支え合う 姿 」を見ることができて、とても頼もしく思いました。
さいじようきゆうせい

こうはいて ほんき たい

これからも最 上 級 生として、後輩たちのよいお手本となってくれることを期待しています。にちしゆうだんとう げ こう

ちくねんせいはんちよう

12 日からは 集 団登下校もスタートしました。地区によっては 3 年生が班 長 をしてくれ
ねんせい

かぎがくねんこうはいて ほんていましたね。６年生に限らず、どの学年のみんなも後輩たちのよいお手本になれるようにしてくださいね。

４月後半の主な予定
家庭訪問 15 日（月）～ 17 日（水）、19 日（金）全国学力学習状況調査（6 年） 18 日（木）岡山市学力アセス（2 ～５年） 18 日（木）口座振替日 19 日（金）委員会① 22 日（月）眼科検診 25 日（木）交通安全教室 26 日（金）
Merchant Shipping Directorate

BRIDGE-NAVIGATIONAL WATCH ALARM SYSTEM (BNWAS)
Technical Notice SLS.19
Notice to Shipowners, Ship Operators, Managers, Masters,
Owners’ Representatives and Recognised Organisations

Reference Resolution MSC.282(86) and Resolution MSC.128(75)Bridge Navigational Watch Alarm Systems installed prior to 1 July 2011 will be considered eligible for
exemption from full compliance with the standards of Resolution MSC.128(75) if the system satisfies
the Recognized Organization’s rules for the relevant classification notation or the following minimum
requirements:
1.
The system can be manually switched ON and OFF, and the ON/OFF selection facilities areprotected (e.g. key switch, password protected or by location in Master’s cabin).
2.

The system remains dormant for a period of between 3 and 12 minutes when switched on.

3.
A visual indication and an audible alarm are given in the wheelhouse at the end of thedormant period. For the first 15 seconds only a visual indication may be given.
4.
The alarm is transferred to the back-up Officer’s and/or Master’s cabin if not reset in thewheelhouse within 30 seconds.
5.
The alarm is sounded in public spaces (e.g. mess room, ship’s office, and conference room) if
not reset within 30 to 90 seconds from the first visual indication in the wheelhouse (the period may beextended to 3 minutes for larger vessels). This alarm may be combined with the alarm described in
Point 4 above.
6.
An alarm reset function is provided in the wheelhouse (e.g. push button/s and/or movement
detector/s) in position/s providing a proper look out.
7.
Electromagnetic compatibility and environmental protection – It should be confirmed that theBNWAS is suited for installation on board ships through a test report, a test certificate or themanufacturer’s specification. Alternatively, a declaration by the vessel’s manager confirming that theBNWAS operates trouble- free will be sufficient.
Exemption from the standards will be approved by this Directorate following receipt of confirmationfrom the ship’s Recognized Organization (RO) that the aforementioned RO Rules or the listed
minimum requirements are satisfied.

Merchant Shipping Directorate

6 December 2012

Malta Transport Centre
Marsa, MRS 1917 Malta
Tel: +356 2125 0360 Fax: +356 2124 1460
Email: mershipmalta.tm@transport.gov.mt
www.transport.gov.mt/ship-registration

Transport Malta is the Authority for Transport in Malta set up by Act XV of 2009
３月１６日に開催しました。

みんなの知らない
図書館体験

いつもは見れない
ブックポストの裏側と書庫を見学

参加してくれた子どもたちがＰＯＰを作ってくれたよ
議 事 録
議題

令和３年度東京都管工事工業協同組合及び三多摩管工事協同組合との意見交換会

日時

令和３年 12 月２日（木）13：30～15：00

場所

都庁第二本庁舎１３階局議室

出 席 者■東京都管工事工業協同組合

５名◆三多摩管工事協同組合

４名□東京都住宅政策本部

６名
議 事 内 容1.

挨拶・自己紹介

2.

議題(1) 都営住宅の技術者育成について

都営住宅の設備工事において、どの様な取り組みが技術者育成に繋がるのか。実際に行っている取り組みの中で、若手が育ったと実感するのは、どの様な場合か。



各社は週休２日に向けた努力をしており、技術者育成には全体の工期設定に改善の余地がある。
労務単価の補正も実態に即していなく、休日と給与が適切でなければ、担い手の減少につながる。



人材育成の前提は、現場経験を積ませることが主体となる。工期の短縮や会社への利益となった場合に、若手本人の自信とやる気につながっている。

人材を採用するための条件として、どの様な工夫があるのか。



若い人材を確保するためには、週休日の確保や有給休暇等の条件の良さが魅力である。



若手に対して、資格取得促進に努めており、取得のための講習受講は、一部会社で助成している。
最近の新卒者採用は、週休２日でないと応募はない。１人も応募が無い年もあり、人材確保は厳しい。技能者を現場に従事させるのに苦慮しており、現場の人材は不足している。

都営住宅工事の現場において、若手の現場代理人を配置している現場では、若手の勉強会を実施するなど、若手育成について各社取り組みを行っている。積極的な取り組みに対し、工事成績を加点評価してもらえれば、仕事に対するモチベーション向上につながる。



現在、都で実施している週休２日モデル工事は、若手人材確保につながるか。



若手は、給与面よりも休日確保を求めている。週休２日工事が完全に実施されれば、求職者も増加する。実際は工事のしゅん功直前の時期等、休日の確保ができず、残業も増えるという状況にある。
発注者は適正に工期を設定し、官民合わせた取り組みが必要である。



発注者側で週休２日工事を進めていくことが大切ということか。モデル工事発注は、発注者指定型と受注者提案型がある。発注者指定型の場合は、受注意欲の低下につながる可能性があるか。



発注側で進めていくことが大切である。基本的に受注意欲の低下につながることは無い。



若手の積極的な取り組み事項の加点評価は、東京都から実施事項報告を求めた場合、業務の負担となるか。



工事成績の評価点は重視しているため、特段負担にはならない。



工事現場での率先した取り組み等の提案は、監督員に相談してほしい。週休２日工事に関する下請労働者の認識はどうか。

1

週休２日を考慮した賃金設定をしなければ、下請労働者と契約できない可能性がある。下請労働者には、日給月給制も多数いる。全ての工事が週休２日であれば休むが、民間工事での作業や応援に行くことは考えられる。

(2) 都営住宅へのＢＩＭの活用について

ＢＩＭについて、事前に活用状況等をお聞きしたが、導入を進めるには、どの様な取り組みが必要となるか。

現状、設備対応のＢＩＭソフトが不完全であるが、業務効率アップのため、導入を進めるべきである。



導入している建築業者と共に、業務を進めることができれば、メリットもある。

ＢＩＭは、大手ゼネコンと仕事をした業者は内容を理解できるが、それ以外の業者は、ＢＩＭの知識は無い。ＢＩＭを活用することの利点が不明である。むしろＤＸ化を推進し、業務の効率化に努めたい。



ＤＸ化の推進とは、どの様なことか。



会議の遠隔開催や工事提出書類のペーパーレス化等である。移動時間が縮減され、業務の負担も軽減できる。

都営住宅工事へのＢＩＭ活用は、住戸内の基準設計において、共用部の活用に利点があるのではないか。



現在の基準設計でも、協議等による契約変更の手続きをしている。ＢＩＭ導入も良いが、基準設計図の改善にも努めてほしい。

(3) 都営住宅工事の遠隔施工管理について

遠隔施工管理の活用について、どの様な実用性や課題があるか。また、遠隔施工管理に期待するものはあるか。

遠隔施工管理は受発注者間のセキュリティの確保が必要である。変更図面の確認等には、対面と同等の遠隔による確認が可能である。



受発注者間の紙ベースでの工事書類を無くしたい。



工事の品質管理として、材料搬入報告書や発生土搬出写真など、遠隔で工事の確認ができれば、整理業務が削減可能ではないか。ペーパーレスに繋がる工事書類はあるか。

遠隔確認で代替した場合、検査や監査の際に写真は求められないのか。耐圧試験や改修工事におけるレントゲン検査等は該当する。



遠隔施工管理が本格運用の際には、発注者側での取り決めが必要である。



遠隔施工管理で確認しても、監査用として書類が必要なのでは意味がない。遠隔施工管理により、工事書類の削減を期待したい。



現在、遠隔施工管理の試行を進めている。今後、本格実施に向け協力願いたい。

(4) 東京ガスの分社化について

都営住宅のガス設備工事は、当該範囲のガス導管事業者と直接契約している。東京ガス分社化に伴い、都営住宅工事において、ガス設備工事を給水衛生設備工事に組み込んだ発注を検討している。給水衛生設備工事に組み込んだ場合の留意点や課題はあるか。

給水衛生設備工事に組み込む場合、元請の責任として管理経費が必要となる。



現場代理人の専任期間を配慮し、屋内と屋外のガス工事の施工時期が異なる場合は、ガス工事についても屋内と屋外に分けていただきたい。
2



元請の管理経費については、適切に積算して計上する。その他についても頂いた意見を踏まえ、検討する。

3
大阪社保協通信

第 1289 号 2024.8.7
TEL 06-6354-8662 Fax06-6357-0846

大阪社会保障推進協議会

ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ：osakasha@ poppy.ocn.ne.jp
http://www.osaka-syahokyo.com/index.html

8 月 6 日岬町から 2024 年度自治体キャラバン行動スタート
4 月から準備を進めていた 2024 年度自治体キャラバン行動が昨日の岬町からスタートしました。すでに届いている回答や最新スケジュール、キャラバン資料集は大阪社保協サイト「2024 年度自治体キャラバン」ページに随時アップしているのでご覧ください。
https://www.osaka-syahokyo.com/24caravan/index_24caravan.html★オンライン事前学習会情報：最初にパスコードをコピーしたうえで URL をクリックしてください。
https://us06web.zoom.us/rec/share/3rtsn4ESbqJHRnoCAP_XsmAIBUIGsZPs550BNgysoodwr71U7RlX8ST
1I1zJxU6e.h5r45Tt8KhwaJ85i
パスコード：v=Hu^3HM★岬町キャラバン行動概要
岬町との懇談は毎年和やかなムードで始まります。ここは地域社保協がない小規模自治体ですが、毎年の私たちの訪問を担当課長のみなさんが楽しみにしてくださっているような雰囲気もあり、ざっくばらんなお話を聞けるのが特徴です。岬町との懇談で明らかになったことについて以下報告します。

◆マイナンバー保険証・資格確認書の送付について大阪府統一国保のもとでも資格確認書の送り方や取り扱いについては各市町村の判断で行う。岬町としては国保に紐づいていない方については全て資格確認書を来年 10 月半ばに送る。役所ではその方のマイナンバーカードの期限は全くわからない。マイナ保険証の管轄はデジタル庁であり、保険者側は誰がマイナンバーを持っていて誰が持っていないかもわからない。ただ、紐づけを外すのは保険者側となる。ただ、詳しい話も岬町役場的には総務課となる。
いま、すでに様々な問題が起きている。いま問い合わせが多いのは「自分がマイナンバーカードに医療証を紐づけしているのかどうかがわからない」というもの。また、「今年は保険証送ってくるのか」という問い合わせも多い。限度額認定書も来年 8 月からは紙では出せなくなる。いますでに混乱している。
今年 10 月に送付する最後の保険証送付時に正確な内容での「お知らせ」を入れていく。

◆万博への子どもたちの参加問題
会場に行くためのバスが確保できるか、確保するとなると保護者負担、休憩場所の確保などいろいろあり、まだなんとも言えない。最終的には各学校長が行くかどうかを決定する。

◆就学援助・児童扶養手当等～オンライン申請
就学援助のオンライン申請について現在検討中。児童扶養手当については受付は町でするが審査決定は大阪府の業務となるので、大阪府がオンライン申請ができるシステムにしてもらいたい。

◆帯状疱疹ワクチン
大阪府から 3 回アンケートがあった。効果があることについてはエビデンスもある。ネックは財政力。国や大阪府で財政負担をしていただかないと財政的に無理。

第 51 回中央社保学校@大阪まであと 1 か月切る～全体 500 人・大阪 200 人目標に対してまだ大阪からは7 人の申し込み!?魅力的で充実した内容、初めての企画など聴かないともったいない!!ぜひあなたもぜひご一緒に学びましょう。
８月 31 日～9 月 1 日、大阪(メイン会場大阪民医連・サブ会場大阪府保険医協会)で第 51 回中央社保学校が迫ってきました。全体で 500 人規模、中でも地元大阪から 200 人を目標としています。
本日、中央社保協・運営委員会の中で現時点での参加状況の報告がありましたが、全体で 100 人、大阪ではまだ 7 人とのことです。申し込み締め切りは 8 月 22 日、参加費 2000 円の入金締め切りは 8 月 29 日です。大阪社保協通信第 1288 号(2024/7/30 付)で安達会長からの呼びかけがありましたが、大変魅力的な企画となっています。https://www.osaka-syahokyo.com/fax/1288.pdf
大阪社保協のみなさん、ぜひご一緒に学びましょう。申し込みはチラシの QR コード、またはフォームからお願いします。申し込みフォーム https://shahokyo.jp/shahogakkou-form/

大阪社保協 2024 年度第 2 回幹事会
★日時 2024 年 8 月 24 日(土)14:00～16：30★リアル会場大阪府保険医協会★https://us06web.zoom.us/j/89712731230?pwd=fiM6Kqmu2SwvuXw0OjEfYJ6mD2SOV7.1
ミーティング ID: 897 1273 1230 パスコード: 644596★議題

2024 年度下半期の取り組みについて★参加対象 常任幹事、参加団体・地域社保協代表、個人会員
NEWS RELEASE
報道関係各位2020 年 9 月 2 日

こもって没頭できる自分だけの空間 「KOMORIBA（コモリバ）」導入『クレヴィア上野御徒町』
10 月 3 日（土）マンションギャラリーグランドオープン
伊藤忠都市開発株式会社（東京都港区、代表取締役社長／松 典男）は、東京都台東区に建設中の新築分譲マンション『クレヴィア上野御徒町』（総戸数 49 戸※内、事業協力者住戸 3 戸）のマンションギャラリーを、10 月 3 日（土）にグランドオープンしますのでお知らせ致します。
本物件は、2020 年 10 月 3 日（土）にグランドオープンとなる伊藤忠の住まい総合ギャラリー「ギャラリークレヴィア有楽町イトシア」で販売する第一号物件となります。

＜本物件の特長＞■JR 山手線や東京メトロ銀座線など、5 駅 6 路線利用可能な好立地
都心の主要駅をつなぐ JR 山手線と JR 京浜東北線「御徒町」駅徒歩 7 分。東京メトロ銀座線「上野広小路」
駅徒歩 7 分、東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅と都営大江戸線・TX「新御徒町」駅徒歩 4 分、都営大江戸線「上野御徒町」駅徒歩 6 分と、5 駅 6 路線利用できる利便性に優れた立地です。
「東京」駅まで直通 6 分、「銀座」駅まで直通 10 分など、都心主要部へ身軽にアクセスできます。

■商業施設や「カチクラ」エリア、上野・秋葉原にも近接した利便性複合商業施設「上野フロンティアタワー」がオープンし、華やかに進化している「御徒町」。その施設内には、大人向けのファッションが揃う「パルコヤ上野」や 8 スクリーンを備えた映画館「TOHO シネマズ上野」、老舗デパート「松坂屋上野店」もあり、日々の利便だけでなく休日のショッピングにも便利なロケーションです。
モノづくりの街として人気の「カチクラ」エリアや「上野」「秋葉原」も徒歩圏のため、ショッピングや文化にも触れられる快適で便利なポジションです。

外観完成予想 CG＜本ニュースリリースに関するお問い合わせ＞伊藤忠都市開発（株） 経営企画部／有吉 TEL.03-6811-0221

1

■こもって没頭できる空間 「KOMORIBA（コモリバ）」「もっと自由に、もっと自分らしく。住まいが自由になると、暮らしはもっと、愉しくなる。」をキーワードに、自分だけの空間を作ることができるプランメニュー「KOMORIBA（コモリバ）」を企画しました。
自宅での趣味や読書、創作活動や仕事をするときに、こもって没頭できる空間です。
例えば、ハンドメイドが好きな方は、自分だけの好きなものに囲まれたアトリエを作る「TSUKURIBA style」や、共働きで夫婦二人ともテレワークのご家族には、各々の空間を確保し気を遣わずに作業に集中できる「SHIGOTOBA style」、ON と OFF の切り替えをゆるやかに区切ることで作業に集中できる「HAN-KOMORIstyle」など、多様なライフスタイルに合わせて選べるプランです。
※メニュープランセレクトには申込期限があり、対応できない場合もございます。また、階層によってはセレクト対象外となる場合もございます。

SHIGOTOBA style

HAN-KOMORI style

AGIT style

夫婦各々の空間を確保し、気を遣わずにテレワークや作業に集中できる。

居室の中の一部の空間をゆるやかに区切り、集中できる空間を創出。

空間は共有しつつ、お互いのやりたいことに没頭できるプランニング。

（例） 部屋タイプ： E-type／2LDK
専有面積： 54.24 ㎡（約 16.40 坪）
バルコニー面積： 9.52 ㎡（約 2.87 坪）

TSUKURIBA style
自分だけのアトリエを。好きなときに作品を創作したり飾ったり、自由に使える自分だけの空間。

2

■「クレヴィア上野御徒町」物件概要
所 在 地 ： 東京都台東区台東三丁目 75-3（地番）
交 通 ： JR 山手線・京浜東北線「御徒町」駅徒歩 7 分、東京メトロ銀座線「上野広小路」駅徒歩 7 分、東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅・都営地下鉄大江戸線・つくばエキスプレス「新御徒町」駅徒歩 4 分、都営地下鉄大江戸線「上野御徒町」駅徒歩 6 分、東京メトロ銀座線「上野広小路」駅徒歩 7 分
総 戸 数 ： 49 戸（内、事業協力者住戸 3 戸）※他に管理室 1 戸
敷 地 面 積 ： 406.78 ㎡（有効敷地面積 406.16 ㎡）
建 築 面 積 ： 249.15 ㎡
延 床 面 積 ： 2,359.68 ㎡（容積対象外面積 329.58 ㎡）
構造・規 模 ： 鉄筋コンクリート造 地上 12 階建て
間 取 り ： 1R～2LDK
専 有 面 積 ： 25.35 ㎡～54.24 ㎡
竣 工 ： 2021 年 9 月下旬（予定）入 居 ： 2021 年 10 月下旬（予定
売 主 ： 伊藤忠都市開発株式会社
設計・監 理 ： 株式会社環総合計画
施 工 ： 第一建設工業株式会社
物 件 H P ： https://itochu-sumai.com/uenookachimachi/「クレヴィア上野御徒町」 現地案内図

3

『ギャラリークレヴィア有楽町イトシア』 案内図【物件に関するお問い合わせ】●TEL／0120-852-878●営業時間／平日 11:00 - 18:00 土日・祝 10:00 - 18:00●定休日／水・木（祝日を除く）

4
RNS

Director Declaration

Director Declaration
MANDARIN ORIENTAL INTERNATIONAL LD
Released 09:47:43 24 March 2021
RNS Number : 3243TMandarin Oriental International Ltd
24 March 2021

MANDARIN ORIENTAL INTERNATIONAL LIMITED (the 'Company')
We wish to advise that Mr Adam Keswick, Director of the Company, was appointed as a director and a member of the Compensation Committeeof Schindler Holding Ltd., a publicly quoted company, with effect from 23rd March 2021.
Jonathan Lloyd, Jardine Matheson Limited
For and on behalf of Mandarin Oriental International Limited
24th March 2021
www.mandarinoriental.com
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END

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Problem

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公益社団法人 日本顕微鏡学会
役員候補者・代議員 選挙管理委員会規程
平成 24 年 9 月 29 日 平成 24 年度第四回理事会承認
（目的）
第１条

この規程は、公益社団法人日本顕微鏡学会（以下｢この法人｣という。）の役員候補者・代議員 選挙管理委員会（以下「選挙管理委員会」という。）に関して必要な事項を定めることを目的とする。

（委員会の目的）
第2条

選挙管理委員会は、会長候補者、会長を除く理事候補者、監事候補者（これら 3 候補を以下、役員候補者という）、及び代議員（補欠を含む）を選出するために適正な選挙を実施することを目的とする。

（委員及び委員会の構成）
第3条

選挙管理委員会は、各支部から２名、その他全国枠として２名、合計 10 名の正会員で構成する。

2.

選挙管理委員は公募に応募した正会員とし、会長が委嘱する。

3.

選挙管理委員の公募に対して応募が定数より多かった場合は、会員歴が長い順とする。

4.

選挙管理委員の公募に対して応募者が定数に満たない場合には、各支部長が本人の承諾を得た後に正会員を推薦する。全国区の場合は理事会より、本人の承諾を得た後に正会員を推薦する。

5.

選挙管理委員は選挙管理委員会を組織し、委員長は委員の中から互選する。

6.

委員の任期は２年以内とする。任期の開始および終了の時期は理事会において決定する。

7.

選挙管理委員は役員候補者選挙に立候補することはできない。

(委員会の役割)
第4条
2.

選挙管理委員会は、役員候補者選挙、並びに代議員選挙を管理・執行する。
選挙管理委員会は、役員候補者選挙、及び代議員選挙の公示、立候補の受付け、選挙の実施、開票の一連の業務を担当する。

3.

各支部からの委員は、支部区担当の選挙管理委員として、支部ごとの立候補者リストを管理する。

4.

選挙管理委員会は代議員選挙の開票結果を学会ホームページに公開し、また、理事会にも報告する。

5.

選挙管理委員会は役員候補者選挙の開票結果を理事会に報告し、理事会より役員候補者を総会に諮る。

附 則
1 この規程は、理事会の決議により、変更することができる。
主催：社会福祉法人浴風会 認知症介護研究・研修東京センター

平成３０年度 第３回 認知症地域支援体制推進全国合同セミナー～認知症の本人と家族が地域でよりよく暮らし続ける支援体制を築いていくために ～日時：2019 年 1 月 18 日(金) 10:00～16:00
場所：有楽町朝日ホール（東京都千代田区有楽町 2-5-1 マリオン 11 階）

プログラム
時

間内

10:00～10:05

あいさつ ・ オリエンテーション

10:05～10:35

認知症施策の動向と自治体の取組みへの期待

容厚生労働省老健局総務課認知症施策推進室
10:35～11:00

自地域の取組の総括と今後の着実な展開に向けて～今の時期にやるべきこと・できること～
認知症介護研究・研修東京センター

11:00～11:15
11:15～12:00

休憩 ： ポスター閲覧 ・ 情報交換 ・ ネットワーキング【報告１：北海道千歳市】
認知症地域支援推進委員が活躍しやすい環境を行政がつくり、認知症の人が地域で暮らし続けるための多資源による連携体制を築く～安全な運転・免許返納の支援の流れも一緒につくる～千歳市保健福祉部高齢者支援課地域包括係
吉原 毅 さん
千歳市北区地域包括支援センター
吉田 肇 さん千歳病院 認知症疾患医療センター
作田 直人 さん＊ポイントの確認・質疑応答

12:00～13:00
13:00～13:45

昼休み ： ポスター閲覧 ・ 情報交換 ・ ネットワーキング【サプライズトーク】
認知症とともに生きる希望宣言
日本認知症本人ワーキンググループ

13:45～14:00
14:00～14:45

休

藤田 和子 さん

憩 ： ポスター閲覧 ・ 情報交換 ・ ネットワーキング【報告２：熊本県甲佐町】
行政・専門職・住民のチカラを活かして、世代を超えた支え合いの町をつくる～多機能なカフェを拠点に、わが町独自の活動を展開～
甲佐町総合保健福祉センター 地域包括支援センター係
古閑 裕子 さん福田 久美子 さん
グループホームせせらぎ髙橋 恵子 さん＊ポイントの確認・質疑応答

14:45～15:00
15:00～15:45

休憩 ： ポスター閲覧 ・ 情報交換 ・ ネットワーキング【報告３：神奈川県大和市】「認知症 1 万人時代に備えるまち」を築く～その人らしさとの出会いによるそれぞれの深まり～
大和市健康福祉部高齢福祉課認知症施策推進担当
大和市上草柳・中央地域包括支援センター＊ポイントの確認・質疑応答

15:45～16:00

関連情報の提供 ・ まとめ

海瀬 真弓 さん
石毛 幸子 さん
改訂版 ISO 14001 について

環境システム小委員会（SC1）
ISO14001/ISO14004 翻訳・解釈 WG

ISO 14001:1996 の改訂版が ISO 14001:2004 として発行されます。
今回の改訂は、（１）要求事項の明確化、及び（２）ISO 9001 との両立性の向上、に限定したもので追加要求事項はないとしています。しかし、改訂の目的である要求事項の明確化と両立性の向上を達成するために行われた変更は、結果的には実質的に規格の要求が拡大・強化されることとなっているため注意を要します。
ISO 14001:2004 の改訂における特に重要なポイントは以下のとおりです。
１．要求事項の明確化
ISO 14001:1996 の全世界での運用経験に基づきほとんどの要求事項の表現がより分かりやすいように書き換えられましたが、特に規格やそれに基づく審査登録制度の社会的信用を維持する上で要（かなめ）となる要求事項については、安易な解釈を許さないように厳格な規定がなされました。
具体的には以下の３点が重要で、規格ユーザはこれらの要求事項について一層厳格な対応が求められます。
（１）法的及びその他の要求事項の順守に関わる管理の強化① 「法的及びその他の要求事項（4.3.2）」において、適用可能な法的要求事項及びその他の要求事項を特定し参照する手順に加えて、それらが組織の環境側面にどのように適用されるかを決定する手順が追加されました。これは法規の具体的な要求内容を確実に認識させようとするものです。
② 「監視及び測定（4.5.1）」の中で規定されていた順守の定期的評価が、「順守評価（4.5.2）」として独立し、①に合わせて法的要求事項及びその他の要求事項への対応の重要性が強調されることとなりました。
（２）適用範囲内の全ての環境側面を考慮
組織が ISO 14001 に基づいて認証登録を行う際に、重要な環境側面を除外した形でシステムを構築し、あたかも組織の全てが認証登録されているかのようなアピールをすることを防止するため、環境マネジメントシステムの範囲を定めることが明確化されました。それと同様に「組織がどのようにして規格の要求事項を満たすか」を決定することが求められることとなりました。環境マネジメントの対象として従来「活動、製品又はサービス」という表記がなされていましたが、要求事項の中では「又は（or）」が全て「及び（and）」に変えられ、「活動、製品及びサービス」とされました。組織は環境マネジメントシステムの適用範囲を決定して、決定した範囲内の「活動、製品及びサービス」の全ての環境側面を考慮しなければなりません。適用範囲は一般に公正妥当と思われるように設定し、除外部分がある場合はそれについて説明することが附属書で推奨されています。

1

（３）間接的な環境側面への対応の徹底「環境側面」の項で、「組織が管理でき、かつ、影響が生じると思われる」と記載されていた部分が、「組織が管理できる環境側面及び影響を及ぼすことができる側面」という表現に改訂され、直接管理できなくとも影響を及ぼすことができる環境側面がマネジメントの対象となることが明確化されました。これは従来規格ではあいまいであった製品のライフサイクルマネジメントやサプライチェインマネジメントを明確に要求するもので、附属書で更に具体的な考慮事項が列挙されました。
２．ISO 9001 との両立性の向上「文書」、「記録」、「手順」、「不適合」、「予防処置」、「是正処置」、「監査員」の定義が ISO
9000 から引用されると共に、「文書類」、「文書管理」、「不適合並びに是正処置及び予防処置」、「記録の管理」、「内部監査」、「マネジメントレビュー」の各項の要求事項の記述において ISO 9001 との両立性の向上が図られています。これらの要求事項の解釈、運用に当たっては ISO 9001 での解釈及び運用も参考とし、実運用面での両者の整合を図ることが期待されています。

なお、本規格改訂に伴う審査登録上の移行に関する取り扱いについては財団法人 日本適合性認定協会（JAB）のウエブサイト（http://www.jab.or.jp）をご参照下さい。
以上

2
（様式第12）（1/3）

令和●年●月●日

一般財団法人エルピーガス振興センター
理事長
殿

令和4年度第2次補正予算 小売価格低減に資する石油ガス設備導入促進補助金 実績報告書

業務方法書第１８条第１項の規定に基づき、以下のとおり報告します。
交付決定日
補助金交付番号
計画変更等承認申請書の提出

計画変更等届出書の提出

１．補助事業者（補助対象ＬＰガス設備の購入者）
1) 法人番号（13桁）
2) 法人名法人名（カナ）
3) 代表者役職
4) 住所（〒番号）
住所（都道府県以下）

代表者氏名
住所（都道府県）

２．共同補助事業者（ 補助対象ＬＰガス設備のリースを受ける等により対象となる設置施設を運用・維持・管理する者 ）1) 法人番号（13桁）
2) 法人名法人名（カナ）
3) 代表者役職
4) 住所（〒番号）
住所（都道府県以下）

代表者氏名
住所（都道府県）（様式第12）（2/3）

３．補助対象ＬＰガス設備の設置先
1) 施設名施設名（カナ）
2) 住所（〒番号）
住所（都道府県以下）3) 運用管理責任者
所属部署
氏名
メールアドレス
電話番号

住所（都道府県）

４．補助対象ＬＰガス設備の明細
No

供給設備規格数量

No

消費設備等規格数量（様式第12）（3/3）

５．補助事業に要する経費、補助対象経費及び補助金交付申請額
1) 業務方法書第3条第3号の規定する中小企業
2) 申請額項目①②

補助事業に要する経費

補助対象経費（税抜）（税抜）

設備費（バルク容器及び供給設備）

補助率

補助金交付実績額（税抜）4/5円円円円

1/2

設置費 (発電機等ガス機器）

合計円

６．補助事業の開始及び完了日

1) 事業開始日
3) 事業完了日
RIBF 関連ミニワークショップ企画の募集
理化学研究所仁科加速器科学研究センター
共用促進室長上野 秀樹

理化学研究所仁科加速器科学研究センターでは、RI ビームファクトリー（RIBF）を利用した研究 の推進を目的として開催する数人規模で行うミニワークショップを公募しています。採択されたミニワークショップのタイトルは RIKEN Accelerator Progress Report に掲載いたします。
積極的にご利用ください。
記
ミニワークショップ応募要領
１．ミニワークショップの要件等︓ 企画に際しては下記のことを考慮してください。
1) １件あたりの事務局からの予算額は 15 万円まで
2) 世話人の代表者は、理研仁科加速器科学研究センターRIBF 外の方であることが望ましい。 また、世話人のうち少なくとも１名は RIBF 関係者がいることが望ましいが、いない場合には下記事務局まで連絡のこと
3) 開催場所は理研仁科加速器科学研究センター（和光キャンパス内）とすること
4) ミニワークショップ開催後に A4 版 1 ページ程度の報告書（英文）を提出すること
5) 採択されたミニワークショップの開催にあたっては、共用促進室ユーザーズオフィスが事務手続きをサポートします。
２．応募方法︓ 下記の各項目について記載した申請書（所定様式 Excel または PDF ファイル）を電子メールに添付して事務局宛に送信して下さい。
1) ミニワークショップ開催予定日・場所※ 事前に仁科センターセミナー委員会（npsoc@ribf.riken.jp）に連絡し、開催日程の重複を避けるようにしてください。
2) ミニワークショップのタイトル（英文タイトルは必須、和文タイトルは任意）
3) ミニワークショップの目的（400 字以内、スタイル・規模の記述も含めること）
4) 世話人の氏名・所属・電話番号・e-mail アドレス（理研 RIBF 内世話人がいる場合は明記すること）
5) 参加者全員の氏名・所属、補助概算額およびその内訳※1 旅費は日本国内の交通費と宿泊費のみをサポートします。外国から招へいする場合の日本国外の旅行費用（航空運賃等）は補助対象外となります。
※2 サポートは実費です。
３．応募締切日と採否結果の連絡︓ 締切日はございません。
応募書類が１件届く毎に選考を 実施し、後日、その結果を応募者へお知らせ致します。
４．事務局（書類送信先・本件問合先）︓
なや

理研仁科加速器科学研究センター 共用促進室 ユーザーズオフィス 納谷 宛
e-mail: sympo-kyoyo@ribf.riken.jp
以上
青年海外協力隊必携としての日本の教育情報の整備と活用―パート2：算数・数学学習指導要
パ ト2：算数 数学学習指導要
領解説―
http://e-archives.criced.tsukuba.ac.jp/data/doc/pdf/2009/11/CourseOfStudyMathematics.pdf

代表者佐藤眞理子
発表者礒田正美

発表概要• 何故、学習指導要領解説か？
何故 学習指導要領解説か？
• どのように使うのか？
ど よう 使う か• 開発スケジュール
8月翻訳 11月に公開 1月に研修モデル作り
8月翻訳→11月に公開→1月に研修モデル作り• 協力隊員と行う研修モデル作り
モデル提案：マーシャル

必要性と過去 実績
必要性と過去の実績• 派遣現職教員の約半数が小学校隊員、その半数 算数をそ 職務内容 含
数が算数をその職務内容に含んでいる。
る。
• JICA：算数・数学を含むプロジェクト27カ国、JOCV57カ国• アーカイブスでのダウンロードが30位以内• 利用大学・機関
利用大学 機関• 広島大学、鳴門教育大学、北海道教育大学、文部科学省、国立教育政策研究所

日本の教育経験を生かすとは？
• よく聞く考え方：現場で考える。
• よくある誤解： 先方側の一般化。日本では・・・• よくある誤りの起源：自分＝日本の代替。
– 算数の場合：
3 2は「3 2 分 VS
3×2は「3の2つ分」VS２titimes(2回)(2回), 2 titimes 3 (3を2回)• 現職教員は日本で教育経験がある。
• 同時に現地枠組みで活躍することを迫られる。
同時に現地枠組みで活躍することを迫られる– 期待される力
・適切な日本の教育経験・日本の教育理解・伝える力（教養＋語学力）

学習指導要領翻訳の協力隊員による利用法―読まないものを読むことの大切さ！―• 日英対訳：英語による表現法を学ぶリソース
翻訳 米国在住 本人研究者
翻訳：米国在住日本人研究者↓バックトランスレーション・編集ｂｙ 礒田• 日本の教育経験を語る際の根拠として↓研修の際の基礎資料（研修テキストではない）

日本の教育経験とは―算数科の場合―
算数科の場合例えば：• 計算ができる。
• 計算の意味がわかる。
計算の意味がわかる• 計算の仕方を考える。
⇒学習指導要領翻訳ファイルへ⇒教科書ファイルへ意味がわかる 仕方を考える できる
意味がわかる、仕方を考える、できる協力隊員との研修活動
モデル作り• 太平洋／マーシャル諸島では算数科授業研究に協力隊員が従事している。
１月１９日現地校調査
１月２０日ライロック小学校： 隊員との共同（準備1）
授業研究１by 礒田、授業研究2by現地教員・JOCV隊員
礒田 授業研究2by現地教員 JOCV隊員
モデル作りのための協議
1月２１日ラウラ小学校： 隊員との共同（準備2）
授業研究3b 礒田、授業研究4by現地教員・JOCV隊員
授業研究3by礒田 授業研究4b 現地教員 JOCV隊員
モデル作りのための協議
１月２２日マーシャル教育省主催教員研修
JOCV隊員と共同して「自ら学び自ら考える子どもを育てる算数授業づくり―かけ算の場合―」ワークショップを実施
クルマの表示のルール

AFTC コンシューマー・レポート
AFTC Consumer Report Vol.25
コンシューマー・レポート-２０１２年５月-「AFTC コンシューマー・レポート」は、公取協で受け付けた消費者からの相談の受付状況や相談においてみられる問題点及び消費者関連の事業等について、皆様に情報として提供しています。

○今回は、３月１３日、熊本県において開催しました「消費生活センター等と自動車業界団体との懇談会」の開催内容を紹介します。

・熊本県における「消費生活センター等と自動車業界団体との懇談会」の開催内容
・開催日時・出席者□発行：社団法人 自動車公正取引協議会
Automobile Fair Trade Council
消費者関連グループ□お問合せ：03-3265-7975（代表）○当協議会は、消費者からの苦情・相談について、各地の消費生活センター等と自動車業界団体が連携して対応することにより、円滑な相談対応を図るため、平成２４年３月１３日、熊本県において、「消費生活センター等と自動車業界団体との懇談会」を開催しました。
同懇談会では、自動車業界団体より各団体の概要、相談対応、消費者啓発等の取り組みについて説明

し、消費生活センターからは、自動車に関する相談受付状況、相談対応で苦慮する点、問題点等について説明が行われた後、地区における自動車相談対応に関する消費生活センター等と自動車業界団体の連携によるトラブルの早期解決、拡大防止のための対応について意見交換を行いました。
懇談会の席上において、消費生活センターから寄せられた主なご意見及びこれに対する自動車業界団体からの説明は次のとおりです。

消費生活センター等から寄せられた主な意見
・新車購入直後の品質トラブルに対し、なぜ車両交換できないという対応になるのか、販売店は購入者にしっかりと説明してほしい。
・キャンセルに関するトラブルが多いので、契約成立時期について更に周知活動を行ってほしい。
・業界団体は、中古車専業店に対し標準約款の普及に努めてほしい。
・買取り契約のキャンセル料のトラブルや、ネットオークションを介した契約でのトラブルが増加している。こういった相談に対応できるよう、業界団体未加入の業者に対し、加入を促進してほしい。

自動車業界団体からの説明
・消費者からの相談を受けても、非会員事業者とのトラブルについては適切な対応ができないことがある（会員でなくても、相談は受け付けている）。団体の相談窓口を紹介する前に、一度連絡をいただき、会員かどうか等の確認をしていただきたい。
・業界団体は、消費者と販売店との間に起こったすべてのトラブルについて、解決できるような立場にはない（解決に向けての努力はするが、強制力はない）ことも理解してほしい。

○消費生活センター等から寄せられたご意見から、自動車業界としては次のような対応が必要と考えられます。

自動車業界として必要な対応
１． 新車購入直後の品質トラブルについて・修理による対応により、他の新車と比べて遜色のない状態に回復させることができること、及び、車両交換をする場合、登録に伴う費用（保険料、税金、登録諸費用等）の負担をどうするか等の問題が発生するため、修理により対応するのが原則であることを十分に説明するよう、営業スタッフへの教育を徹底する。
２． キャンセルに関するトラブルについて・契約の成立時期について、お客様に十分説明するよう、営業スタッフへの教育を徹底する。

３． 標準約款の普及について・標準約款の普及・促進について、一層の努力をする。
３． 団体に未加入の事業者への対応について・未加入事業者への入会促進活動、会員店のＰＲに一層の努力をする。

１．開催日時平成２４年３月１３日（火） 1３時３０分～１６時００分
於：ホテル熊本テルサ りんどう・つばきの間

２．出席者(1)消費生活センター等
熊本県消費生活センター、八代市消費生活センター 、玉名市消費生活センター、阿蘇市消費生活相談窓口(2)各県自動車業界団体
一般社団法人 日本自動車販売協会連合会 熊本県支部(社) 熊本県自動車整備振興会(社) 日本中古自動車販売協会連合会 熊本県支所(3) 中央団体
一般社団法人 日本自動車販売協会連合会(社) 日本自動車整備振興会連合会(社) 日本中古自動車販売協会連合会
日本自動車輸入組合
公益財団法人 日本自動車製造物責任相談センター

一般社団法人 日本自動車工業会 消費者部会委員(社) 自動車公正取引協議会
（議会事務局担当者にお渡し下さい）
２００５年５月２５日

第１２回全国市民オンブズマン別府大会
政務調査費についてのお問い合わせ
全２枚（本送信紙を含む）
全国市民オンブズマン連絡会議
事務局長 弁護士 新海 聡
〒460-0002 名古屋市中区丸の内 3-6-41
リブビル６階 弁護士法人リブレ内
TEL 052-953-8052 FAX 052-953-8050
http://www.ombudsman.jp/

office@ombudsman.jp

都道府県 議会事務局 御中
前略
毎年全国市民オンブズマン連絡会議が行う全国大会にご協力頂き大変ありがとうございます。本年は９月１０日（土）１１日（日）に別府市内で行う予定です。
さて、上記全国大会におきまして、政務調査費について最新データの集計と発表を行いたいと思っております。平成１７年４月１日現在の貴議会の政務調査費に関する状況をお教え下さいますようお願い致します。各都道府県のネット上で公開されている例規集が平成１７年４月１日現在でないところが多く、今回ご質問させて頂きました。
ご多忙中大変恐縮ですが、できるだけ５月２７日（金）までにFAXまたはメールにてお送り頂きますようよろしくお願い致します。何卒ご協力をよろしくお願い致します。
草々【送付内容】
・お問い合わせ（本紙） １枚・回答書 １枚
この調査についての集約担当
全国市民オンブズマン連絡会議 内田政務政務調査費についての回答書

議会名：
回答担当者名：連絡先：TEL

FAX

当てはまるところに○をおつけいただき、該当部分を埋めて下さい。
平成１７年４月１日現在の状況をお答え下さい。
１−１．貴議会では政務調査費の領収書を議長に提出すること（＝情報公開条例の対象）になっていますか。
（一部議員の任意提出を除く）
1)いいえ
2)はい（年月分領収書から）

１−２．領収書添付は 1)すべて添付
2)（円以上添付）

3)その他（）

１−３．領収書添付の根拠は 1)条例に記載
2)規則に記載
２．貴議会で、政務調査費の具体的な使途基準を定めたマニュアルを作成していますか。
（例：長野県議会「政務調査費マニュアル」平成１６年８月
基本指針、使途項目、充当が不適当な経費、運用指針、充当指針など）
1)いいえ
2)はい→写しを本回答とともに当事務局に FAX いただけますと幸いです。
３−１．平成１７年４月１日現在の、政務調査費の金額はいくらですか。ご記入下さい。
1)会派のみ（１人会派を含む）に支給

１人当たり月額万円

2)議員個人にのみ支給

１人当たり月額万円

会派分 １人当たり月額万円

個人分 １人当たり月額万円

3)会派＋議員個人に支給

３−２．その他、その他の名目（会派雇用職員分など）で支給していればご記入下さい。
４．平成１６年度分政務調査費の収支報告書等について
４−１．収支報告書の議長への提出期限

平成１７年月日まで

４−２．収支報告書の「閲覧」の可否（情報公開請求によらない閲覧）
1)不可能
2)可能（月日より）

５．その他、政務調査費に関して、条例改正予定などございましたらお書き下さい。

ありがとうございました。
できるだけ 5/27（金）までに FAX(052-953-8050)かメール( hojo@ombudsman.jp )で回答下さい。
ローカルルールの導入
国土交通省道路局企画課長補佐
はたけなか

ひで と

畠 中 秀人
景観や自然環境に配慮した地域になじむ道づくれる路線への追越区間付き２車線構造の導入やイりの推進，道路整備のスピードアップと整備コス

ンターチェンジ形式の簡素化を図ることとしていトの大幅縮減，歩行者・自転車交通量の重視が求る。

められるなか，道路の確保すべきサービスレベル

将来も交通量が少ないと見込まれる路線は２車を明確化し，全国一律の構造規格であったところ線で整備することとなるが，従来の暫定２車線構について，地域に応じたきめ細かな道路構造基準造と異なり，中央帯設置を標準とするとともに，（ローカルルール）を策定し，道路整備に適用すサービス速度を確保するため，追い越しのためのることとしている。

付加車線を設置することを検討している。

現在検討を進めている具体的な内容は以下のとおりである。

また，最大縦断勾配や最小曲線半径等の線形要素についても，車両性能の向上等を踏まえて緩和を図ることとしている。

１

高規格幹線道路

あわせて，インターチェンジ形式について，ト
ランペット型等からダイヤモンド型や平面 Y 型

必要なサービスレベルとして８０km／h 以上を確保することとし，将来も交通量が少ないと見込ま

図―１

１
８ 建設マネジメント技術等に簡素化することとしている。
このことにより，工期が短縮され，整備効果が高規格幹線道路の構造見直しイメージ

2002 年 12 月号

早期に得られることが期待される。また，車線数としている。

を少なくすることにより用地費，盛土・切土量等効果としては，工期の短縮による効果の早期発のコストを縮減することが可能となるとともに，現，整備コストの大幅な縮減，環境負荷の軽減が線形の緩和によってトンネル・橋梁等の高コスト考えられる。の構造物を減少させることが可能となる。

３２

乗用車専用道路

１．
５車線的道路整備
都市内における渋滞対策のための車線を確保す

中山間地域において，最低限必要な道路ネットるとともに，コスト縮減や早期供用を可能とするワークを短期間で整備し，交通安全や一定の旅行方策として，一般の乗用車と小型の貨物車のみを速度等を確保するため，「１．
５車線的道路整備」を対象とする車道である乗用車専用道路を導入する導入し，２車線改良，１車線改良＋待避所設置，こととしている。現在想定している設計車両は，視距確保等の組み合わせによる整備を行うことと車長６．
０m，車幅２．
０m，車高２．
８m，荷重３t とししている。ており，横断面構成の縮小や縦断勾配の緩和が図

中山間地域では事前通行規制や災害通行規制による影響が多大であり，最低限必要な道路ネットられることとなる。
乗用車専用道路の整備効果として想定されるもワークを短期間で整備する必要がある。しかし，のは，以下のとおりである。

通常の２車線整備を実施した場合，整備コストの・渋滞緩和：土地利用，用地，工費などの問題が増大，自然環境への多大な影響，維持管理コスト懸案となっている個所について，立体交差の整の増大が見込まれ，整備効果の発現が大きく遅れ備による抜本的な渋滞対策の実施が可能となることとなる。

る。

そのため，比較的交通量の少ない地方道におい・コスト縮減：トンネルの断面縮小や橋を設計すて，２車線にこだわらず地域の実情にあった１．
５る際の車両重量を小さくすることで建設コスト車線的道路整備を進めることとしている。具体的が縮減される。モデル路線における試算の結には，交通安全および一定の旅行速度の確保を前果，縦断勾配緩和に伴う延長短縮，設計活荷重

提として，早期に事業効果を発現するためコストの低減（高架構造），シールド径の縮小（トンを抑え，可能な限り現道の有効活用を図りつつ，ネル構造）等により，一般的な道路と比較して突角是正や待避所設置などの局部的改良および１約２〜４割程度のコスト縮減効果が期待でき車線や２車線の連続改良を組み合わせて行うことる。

図―２ １．
５車線的道路整備のイメージ

建設マネジメント技術

2002 年 12 月号 １９

図―３

乗用車専用道路の導入イメージ

・事業の早期進捗：幅が狭いなどから，用地買収・救急・消火活動を行う緊急車両を想定した設計をする範囲を狭くしたりなくしたりすることが荷重を設定（２５t→小型車３t，緊急車両１６t）でき，事業のスピードアップが可能となる。
乗用車専用道路に関しては，道路構造，交通運

４

そ の 他

用，救急・救助・消火活動への対応などの課題について学識経験者，関係省庁の協力を得ながら検地域高規格道路については，必要なサービスレ討を進めてきたところである。その結果，橋・高ベルとして概ね６０km／h 以上を確保することと架の道路においては，救急・救助・消火活動時のし，車線数要件（４車線以上→２車線以上），設構造物の安全性および活動状況に関し大きな支障

計 速 度 要 件（８０km／h 以 上→６０km／h 以 上）
，自がないとした基準案をとりまとめたところであ動車専用道路要件等の緩和を行い，可能な場合はる。

別線を新たに整備せず，現道を活用することも可

基準案の概要は以下のとおりである。
・設 計 車 両（車 長１２．
０→６．
０m，車 幅２．
５→２．
０m，車高３．
８→２．
８m，車両重量２５t→３t）
・横断面構成の縮小（例

車線幅員３．
２５m→２．
７５m）

能とする。
さらに，歩道・自転車道については，自転車，歩行者等の空間を自動車空間から独立して位置付ける「モジュール型」の道路構造を採用し，歩道，自転車道等のための空間について，適切な幅・建築限界の縮小（高さ４．
５m→３．
０m）・縦断勾配の緩和（例

最大５％→８％）２０ 建設マネジメント技術

2002 年 12 月号

員決定方法を設定することとしている。
平成28年度

シラバス

授業計画

情報工学概論(Introduction to Computer Engineering)
担当教員名
学科, 科目詳細
学習・教育目標
科目の概要

佐村 敏治
電気情報工学科 3年 後期 専門科目 必修科目 2単位 学修単位 講義(A)(D)(F)
様々な情報工学の分野においてネットワーク，データベース，情報セキュリ
ティのテーマに絞り教授する。情報工学の考え方や情報処理試験対策を重視した授業を行う。
適宜、プリントを配布する。

テキスト(参考文献)

履修上の注意

目標達成度(成績)の評価方法と基準

連絡先

以後開講される情報系科目の基礎となるため、積極的に取り組むこと。本科
目は、授業で保証する学習時間と、予習・復習に必要な標準的な自己学習時間の総計が、90時間に相当する学習内容である．
合格の対象としない欠席条件(割合)1/3以上の欠課
後期中間試験(45%), 後期期末試験(45%)、確認テスト(10点）の結果を総合して評価し、60%以上達成したものを合格とする。授業態度に問題のある学生は減点を行うこともある。

samura@akashi.ac.jp

授業の計画・内容
第1週 講義ガイダンス，階層モデル（OSI基本参照モデル）
第2週 階層モデル（TCP／IP）
第3週 ネットワークインタフェース層、ネットワーク層(1)
第4週 ネットワーク層(2)第5週 トランスポート層
第6週 アプリケーション層
第7週 LAN
第8週 中間試験
第9週 中間試験の解答，関係データベース
第10週 SQL(1)第11週 SQL(2)第12週 SQL(3)第13週 共通鍵暗号と秘密鍵暗号
第14週 ハイブリッド暗号、ハッシュ関数、さまざまな認証技術
第15週 その他の情報セキュリティ
期末試験
Presentation 1
Anders Lepsøe
CEOKnutsen NYK Carbon Carriers AS
Anders is Business and result driven senior executive with extensive global experience from both themaritime and financing sector. Proven track record in developing and transforming businesses. Strong
relationship building capabilities ensuring confidence and trust from key stakeholders and employees.
PROFESSIONAL EXPERIENCE - HIGHLIGHTS:
Westfal - Larsen (wlco.no) - 2009 – 2020
Group CEO (3,5 years)
Overall responsible for the Westfal-Larsen group of companies, including strategic and commercial
development of the group and the various businesses. The group has been engaged in chemicalshipping, dry bulk shipping, real estate retail shopping and “green technology”.

EVP & CFO (7 years)
Strategic and commercial development of the group of Westfal-Larsen companies and overall
responsible for the financing-, accounting- and administrative functions within the group.

DNB Shipping, Offshore & Logistics (DnB.no) - 2000 - 2009:
Acting Head of Section; Oslo (ca 1 year)
Overall responsible for the management of the section and member of the DNB Shipping division
management group.

Senior Vice President / Senior Advisor; Singapore (1 year)
Overall responsible for a selected number of clients based in Japan, Korea, Malaysia and Singapore.

Senior Vice President / Senior Advisor; Bergen (7 years)
Overall responsible for a selected number of clients with special focus on corporate- and structured
finance related projects and member of section management group.

Equinor/ Statoil (Equinor.com) - 1994 - 2000:
M & A Advisor, Stavanger ( 2 years) Facilitating and executing M & A projects.
Financial consultant; Corporate Finance, Stavanger (2 years) Financial analysis and evaluation of projects,
Secretary to the Board of Statoil Financial Services.

Controller; Gullfaks offshore field, Bergen (2 years) Budgeting, reporting and analysis.

EDUCATION:
NHH Norwegian school of Economics, Bergen (nhh.no) 1989 - 1994 MBA / SiviløkonomSpecialization in “Financial Economics” and “Budgeting and Accounting”.
IMD Switzerland (imd.org) - open programmes 2005 & 2013
«Leading the family business» & «Orchestrating winning performance» «Risk management in Shipping»
OTHER ASSIGNMENTS:
2018 ->
2017 - 2020:2016 - 2020:2017 - 2020:2018 -2020:2015 -2019:

Harmoniens Fondsforvaltning (Asset management): Boardmember
Handels- og Sjøfartens Hus AS (Real estate): Boardmember
Bergen Shipowners Association: Boardmember
Norwegian Shipowners Association:
Member of the nomination committee
Norwegian Hull Club: Member of the council
TTS Group ASA: Member of the nomination committee
文部科学省「職業実践力育成プログラム（BP）」認定
女子栄養大学大学院「履修証明プログラム」
健康寿命延伸のための食環境整備に関わる高度人材養成プログラム

Nutrition ブラッシュアップ プログラム

食 環 境（ Nutrition BP 食環境 ）
開講
期間

令和元年
令和元年⽇（⽇）〜令和２年２⽉ 29 ⽇（⼟）⽇ （⼟）
9 ⽉ 1 ⽇（⽇）〜令和２年「健康寿命の延伸」は⽇本社会の喫緊の課題で，現在，⽇本⼈の⾷料消費の約 8 割は加⼯品と外⾷が占めます．

11 科⽬
履修可︕

健康寿命延伸のためには，外⾷や中⾷でも健康的な商品選択ができるような，⾷環境整備を積極的に⾏う必要があります．
そこで，⼥⼦栄養⼤学⼤学院は，平成 28 年度より，本講座を始めました．
今年は４年⽬になります．
演習科⽬の最終⽇には，既卒の OB・OG の参加があるので，⼈脈づくりのチャンスです。

最新の社会人でも栄養学の知識 ×
組織マネジメント力

受講環境

学びやすい

食・栄養の専門職である管理栄養士・栄養士，健康や栄養をビジネスチャンスとして活用し受講生の声

ここが良かった！
他分野，多職種の仲間がいて新しい人脈ができた

教育課程は，栄養学の最新知識を学ぶ

たい方，地域住民の健康を預かる行政職など，科目群（6 科目），組織マネジメントを多彩な受講生を想定

向学心の高い受講生同志の令和元年９月１日（日）〜令和 2 年２月 29 日

交流，演習のワークは刺激的で（土）に土曜日・日曜日・祝日の昼間の時間帯

楽しかった

学ぶ科目群（4 科目）応用力形成のワークショップ演習（1 科目）で構成（詳細は裏面に）（埼玉県坂戸キャンパスまたは都内駒込キャン

栄養学の系統だった学び直しが女子栄養大学大学院の教授陣と，社会パス）および平日の夜間の時間帯（都内駒込できたの第一線で活躍する実務家教員が授業キャンパス）に開講を担当．ワークショップ演習は両者のコラボによる学修

欠席した場合には，大学の e-learning システ
ムを活用して補講が可能

経営学や健康経営の学びは初めてで新鮮だった

プログラム修了者には，学校教育法に基づく「履修証明書」を発⾏します．
厚⽣労働省の専⾨実践教育訓練講座に指定されており，「専⾨実践教育訓練給付⾦」の⽀給申請⼿続は，受講開始⽇の特 典

１ケ⽉前までに住所地のハローワークへ⾏う必要があります．詳細はハローワークへお問い合わせください．受講修了後に受講料の半額が給付されます．
また，本プログラム受講後に，本学⼤学院の修⼠課程に⼊学した場合，⼀部の単位を⼤学院正規課程修了に必要な単位として認定することが可能です．

問合せ先

⼥⼦栄養⼤学 ⼤学院教務課 電話 049-282-3601

http://www.eiyo.ac.jp/daigakuin/intro/brushupprogram.html

教育課程の構成と時間数
A ： 栄養学の最新知識を学ぶ科目群 6 科目

総時間数 135 時間

B ： 組織マネジメントを学ぶ科目群

・健康・栄養政策の動向と食環境整備
武見 ゆかり 女子栄養大学 教授

・経営戦略・組織管理論
山崎 徹

・食事摂取基準とフレイル
上西 一弘

・ビジネスエコノミクス
女子栄養大学 教授

・各種生活習慣病の予防・治療のガイドライン
女子栄養大学 栄養クリニック 所長
田中 明
・周産期栄養と時間栄養学
堀江 修一
・食事アセスメントと食事計画
石田 裕美

↔

福澤

4 科目

キリンビバレッジ㈱企画部 執行役員

善文

福澤インターナショナルパートナー
早稲田大学 非常勤講師

・企業における健康経営論

女子栄養大学 教授

高崎尚樹 （株 ) ルネサンス 取締役常務執行役員

女子栄養大学大学院 非常勤講師

岡田邦夫

大阪ガス㈱統括産業医
NPO 法人 健康経営研究会理事長

樋口毅（株 ) ルネサンス 健康経営推進部 次長

女子栄養大学 教授

・在宅医療と地域の食生活支援システム・多職種連携
宮原 富士子 ( 株 ) ジェンダーメディカルリサーチ

・フードサービスにおけるマネジメント
高戸良之

シダックス ( 株 ) 総合研究所 課長

代表取締役社長

C ： 応用力を修得するための演習科目

1 科目

実践栄養学専門演習（多職域合同ワークショップ） 武見，石田，宮原，高戸 他
さまざまなセッティング（給食の現場，スーパーマーケット，ドラッグストアなど）で，健康的な食品・食事，及び栄養情報の提供を行う上での課題発見・解決（Issue finding）のワークショップ演習を小グループに分かれて実施．検討結果を全体で発表し，講師と共に総合討議を行う．

出願期間および場所

出願期間：★出願書類は，出願期間内に場

令和元年 7 月 8 日（月）～ 7 月 26 日（金）( 必着）
女子栄養大学 大学院教務課（6 号館１階）

所：

郵送または持参してください．

〒350-0288

埼玉県坂戸市千代田 3-9-21（坂戸キャンパス）※窓口受付は，9:00 ～ 17:00（土曜日の午後、日曜日・休日を除く）【コース受講】 「履修証明プログラム」として 11 科目すべてを受講
受講料

⼀般

150,000 円

本学園出⾝者
産学連携協定締結先の社員・職員

100,000 円※ 受講料のほかに，登録料（30,000 円）がかかります．

15,000 円【科目単位の受講】 1 科目あたりの⼀般★科⽬単位の受講も可能です． 受講料

本学園出⾝者

10,000 円※ 受講料のほかに，登録料（10,000 円）がかかります．

坂⼾キャンパス駒込キャンパス

所在 地 ／ 〒 3 5 0 - 0 2 8 8 埼 玉 県 坂 戸 市 千 代 田 3 - 9 - 2 1
東武 東 上 線 若 葉 駅 よ り 徒 歩 3 分

所 在 地 ／ 〒 1 7 0 - 8 4 8 1 東 京 都 豊 島 区 駒 込 3 - 24-3
J R 山 手 線 ・ 東 京 メ トロ 南 北 線 駒 込 駅 よ り 徒 歩 3 分交番

会場アクセス

若葉寮

巣鴨信金

香川綾記念教育交流センター

多目的コート
若葉グランド

〒ワカ バ
ウォー ク

東京メトロ南北線
駒込駅 (５番出口）←至池袋

三井住友銀行 ATM←至坂戸 ・ 森林公園

ファミリーマート

若葉駅 ( 東⼝）
東武東上線

→至池袋

三菱東京 UFJ 銀行

駒込駅
JR ⼭⼿線
ホテルメッツ駒込
Presentation 8“Advancements in Australian CCS and theStrategic Partnership with Japan”
Celeste Koravos
Principal, Decarbonisation & Energy Transition, Xodus
CEO, Australia Japan Business Council of Victoria
Ms Koravos focuses on Australia-Japan decarbonisation and energy transition partnerships at Xodus.
She is a dual-qualified lawyer and civil engineer with experience interfacing technical, commercial, legal
and cross-cultural aspects of decarbonisation and energy projects.
She has experience in legal, engineering, commercial and corporate governance roles across CCUS,
hydrogen and derivatives, offshore and onshore wind, solar, biomass, carbon trading and oil and gas
projects in Australia and internationally.
Also she had worked in and with Japan, including in the Corporate Planning & Strategy Division of Mitsui& Co. (Australia) Ltd.
Sectorial experience includes gas and power marketing (Exxon Mobil) and coal bed methane (BHPBilliton).
Ms Koravos is CEO of Australia Japan Business Council of Victoria (AJBCV), creating partnership
opportunities between Japanese and Australian local, State and Federal Governments, corporates,universities and start-ups.
She created and delivers Australia-Japan Business Culture Training for individuals, corporates andgovernments in this capacity.
She is also the youngest global member of the Japan Board Diversity Network, with a focus onsustainability and has a Company Secretary qualification from the Australian Institute of Company
Directors, including experience as a Company Secretary in Australia.
<Educational background>••

Bachelor of Laws (Hons.), Bachelor of Engineering (Civil Engineering) (Hons.), Diploma of Languages(Japanese) (Monash University).
Global Resilient Leadership (Waseda University / Wharton School / Nissan Global Foundation)

••

Law in Japan (Meiji University)
Company Secretary Course (Australian Institute of Company Directors)
○立命館アジア太平洋大学国内学生経済支援授業料減免規程
2009年４月８日
規程第807号（名称）
第１条

本学に立命館アジア太平洋大学国内学生経済支援授業料減免制度（以下「本制度」という。）を設ける。
（目的）
第２条

本制度は、経済情勢の激変によって学費支弁が困難になった国内学生に、学業の継続および修学の機会を保障することを目的とする。
（対象）
第３条

本制度は、経済情勢の激変によって家計が急変し修学に著しい支障を生じた者、または生じるおそれがある者で、その事由が生じたときから１年以内の者を対象とする。
２

本規程の主旨にもとづき、国および地方公共団体等の援助その他の措置または保険金等により、家計に急変がないか、もしくは修学に著しい支障がない者は、本制度の適用対象としない。
（資格）

第４条

本制度の適用を受けることができる者は、本学に在学する国内学生とする。

（募集）
第５条

募集は、その都度、大学評議会の判断により行う。

（採用人数）
第６条

採用人数は、20名以内とする。

（減免額）
第７条

減免額は、年間授業料の50％相当額とする。

（出願）
第８条

本制度の適用を希望する者は、所定の出願書類を学生部長に提出しなければならない。
（選考、決定および執行）
第９条

選考および決定は、学生委員会の議を経て、学生部長が行う。

本制度の執行は、以下の各号のとおりとする。
(1)

決定した減免額が既に支払った授業料を上回っている場合は、その超過分を、本学より当該学生に返還する。

1/2

(2)

決定した減免額が既に支払った授業料を下回っている場合は、その不足分を、本学より当該学生に請求し、当該学生はこれを支払う。
（併用）
第９条の２

本制度は、他の授業料減免、奨学金等との併用または併給を妨げない。
ただし、国内学生優秀者育英奨学金を除く。
（取消）
第10条

本制度適用者が次の各号のいずれかに該当する場合は、本制度の適用を取り消すことがある。
(1)

退学または除籍となったとき(2)休学したとき(3)

学生賞罰規程による懲戒処分を受けたとき(4)

本制度の適用を辞退したとき(5)

出願の際虚偽の申告をするなど、要件を満たさない出願をして本制度の適用を受けたことが判明したとき(6)

その他、適用者として適当でないと学生委員会が判断したとき（実施細目）
第11条

本制度に関するその他の実施細目は、学生委員会の議を経て、学生部長が定める。

（改廃）
第12条
附

この規程の改廃は、学生委員会および大学評議会の議を経て、常任理事会が行う。
則

この規程は、2009年４月１日から施行する。
附則（2022年10月５日

併用規定の追加に伴う一部改正）

この規程は、2022年10月５日から施行し、2023年度入学者から適用する。

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医学院医科学専攻修士課程 アセスメント・チェックリスト
医学院医科学専攻修士課程の学位授与水準（DP）
DP1 自己の研究に関連する先行知識と知見を理解するとともに、これを適切かつ正当に評価し、自らの表現において論述することができる。
DP2 研究の立案、科学的データの収集と解析、科学的データに基づいた論理的思考などを行う能力を備え、すべての実験や観察は誤差を含むことを理解し、結果の信頼性・再現性に対する科学者としての基本的態度を十分に身に付けている。
DP3 学会等の公的な研究発表の場で、自己の研究成果を発表し議論する能力・技能を備えている。
DP4 学術雑誌等に掲載される程度の内容と形式を備えた論文を執筆できる力を備えている。
番号

名称

実施時期

周期

対象

内容，質問項目等

手法

評価者

4，9月

毎年 １～２年生

・成績の点検毎年 ２年生・単位修得状況、研究成果の発表・執筆状況 発表形式での審査、単位修教授会
等
得状況の点検DPの達成度を点検するとともに，今後医学院のカリキュラム改革を検討する。

1年に１～２年生
１回・学習状況・コンピテンシーの習熟度

Webアンケートシステム

学生

今後の教育制度改革の参考とする。

毎年 ２年生・カリキュラム，研究指導の満足度等

質問紙

学生

今後のカリキュラム改革の参考とする。 医学院

・大学院教育の有用性と現在の状況

質問紙

修了生

今後の教育制度改革の参考とする。

質問紙

企業等の職員 今後の教育制度改革の参考とする。

授業科目の成績分布により教務委員会点検する。

1

成績評価

2

学位論文審査4，7，10，1
月

3

大学院生調査

随時

4

修了時調査

6,9,12,3月

5

修了生調査

10月

毎年

6

企業等調査
（就職先調査）1～3月

3年に修了生の就職先１回・企業等からのアドバイス

3年にカリキュラム
１回

ナンバリング，カリキュラムマップ，標準修業年限内で・DPを実現できるカリキュラムになっているかの修了率，就職状況などに 教務委員会の点検よるＤＰとカリキュラムの相互参照

7

DPによるカリキュラム点検随時

修了後10年目の修了生

結果の活用方法

実施者

成績分布を点検し，その分析結果に基づき，今後のカリキュラム改革を検討す 医学院る。

DPとカリキュラムのバランスが悪い場合はいずれかを調節する。

総合IR室

医学院

総合IR室

医学院

医学院医学専攻博士課程 アセスメント・チェックリスト
医学院医学専攻博士課程の学位授与水準（DP）
DP1 自己の研究に関連する先行知識と知見を理解するとともに、これを適切かつ正当に評価し、自らの表現において論述することができる。
DP2 研究の立案、科学的データの収集と解析、科学的データに基づいた論理的思考などを行う能力を備え、すべての実験や観察は誤差を含むことを理解し、結果の信頼性・再現性に対する科学者としての基本的態度を十分に身に付けている。
DP3 国内外を問わず学会等の公的な研究発表の場で、自己の研究成果を発表し議論する能力・技能を備えている。
DP4 学術雑誌または独自の著作等において、当該研究分野または社会に有意義な貢献をする論文を執筆する能力・技能を備えている。
番号

名称

実施時期

周期

対象内容，質問項目等

手法

評価者

結果の活用方法

教務委員会

今後のカリキュラム改革を検討する。

実施者

1

中間審査

5，11月

毎年 ３年生・単位修得状況，研究遂行状況，学位論文に発表形式での審査，係る基礎論文作成状況，学会発表等の状況
単位修得状況の点検等

2

学位論文審査4，7，10，1
月

毎年 ４年生・単位修得状況、研究成果の発表・執筆状
況、学術雑誌等投稿・掲載状況等

発表形式での審査、単位修
教授会
得状況の点検DPの達成度を点検するとともに，今後医学院のカリキュラム改革を検討する。

3

大学院生調査随時

1年に１～４年生
１回・学習状況・コンピテンシーの習熟度

Webアンケートシステム

学生

今後の教育制度改革の参考とする。

4

修了時調査

6,9,12,3月

毎年 ４年生・カリキュラム，研究指導の満足度等

質問紙

学生

今後のカリキュラム改革の参考とする。 医学院

5

修了生調査

10月

毎年・大学院教育の有用性と現在の状況

質問紙

修了生

今後の教育制度改革の参考とする。

医学院

6

企業等調査
（就職先調査）1月

3年に 博士課程修了生
１回 の就職先・就職先（医療機関等）からのアドバイス

質問紙

医療機関等の今後の教育制度改革の参考とする。
職員

医学院

３年にカリキュラム
１回

ナンバリング，カリキュラムマップ，標準修業年限での・DPを実現できるカリキュラムになっているか 修了率，就職状況，学位論
教務委員会の点検文に係る基礎論文掲載状況
追跡調査などによるＤＰとカリキュラムの相互参照

7

DPによるカリキュラム点検随時

修了後10年目の修了生

DPとカリキュラムのバランスが悪い場
合はいずれかを調節する。

医学院

総合IR室

医学院