ビジネスの創出と良い取引の成立を目指して

JIET magazine No. 28 / 2022 MAR

イベントレポート

JIET 賀詞交歓会
拡大報告

関西支部

SPECIAL TALK

外国人雇用におけるIT業界
AYA（佐藤綾子）

杉山 茂治

日本語教育コーディネーター
外国人向け日本ビジネスマナー代表講師（株式会社インカレックス 取締役）

JIET 副理事長・国際委員会 委員長（株式会社オフィス未来 代表取締役）

TOP MESSAGE

コロナで実体経済に大きな影響を受けています。製造業では原材料・部品（半導体不足、原油、非鉄金属など）の高騰が止まりません。流通業、飲食業、医療、教育機関では濃厚接触による、かつてない
人手不足が顕著になっています。自動車、電化製品、パソコン、サーバー、プリンターなど数多くの製品が製造出来ず軒並み納期が長くなっています。又、発熱外来や保健所も対応能力をオーバーし機能停止に等しい状況です。このため、消費、株価、為替は年初の予想を大きく下回っています。今の日本の購買力は 50 年前と同じです。全てがコロナ禍のせいではないと思いますが、世界的に大きな転換期に入っているような気がします。年が明け 2 か月経ちますが、JIET の活動は再びリモート、ハイブリットに戻っています。良いか悪いかわかりませんが、この繰り返しが続いていますので事業や活動に影響はございません。
大田区や足立区など城東地区を中心に東京の中小製造業が頑張っています。「蒲田駅（大田区）の南口から設計図を紙飛行機で飛ばすと翌日には完成品が戻ってくる」という話があります。（どこまで本当かわかりませんが…）大田区は専門特化した町工場が今でも 4360 社があり、製造品出荷額はリーマンショッ
ク時から半減していますが製造品出荷額は 7796 億円です。80％の工場が 9 名以内の企業です。原子
炉の制御棒や航空宇宙関連部品など CNC より精度を出せる「おっさん」たちが、まだまだ健在です。お互いが自分の得手不得手を知っているので自社で完結させようとは考えていません。「こんなの出来る？」で近所の工場（こうば）は今でもお互いに仕事（高精度な加工）を回しています。社長は営業兼務工場
長、奥さんは経理、給与管理などを担当しており、多忙な日々を送っています。近隣の工場に発注するわけですが、自社設備の稼働状況や原材料の在庫などをシェア出来る程度のシステムを立ち上げ、今ではCloud に移行しています。若手の社長同士がデジタルを介し、人手を極力かけずに新しいネットワークを日本語教育コーディネーター／外国人向け日本ビジネスマナー代表講師（株式会社インカレックス 取締役）

AYA
（佐藤 綾子）× 杉山 茂治（株式会社オフィス未来 代表取締役）
JIET 副理事長・国際委員会 委員長

構築しています。これをデジタルトランスフォーメーション（DX）と言いますが彼らは「昔ながらの繋がりをデジタルにした」程度の感覚です。
私事ですが、大田区の公立中学、高校に通っていました。町工場の倅も沢山いました。又、弊社の創業（1985 年）時は、精度は高いが加工賃も高い、プライドを持った呑川沿いの糀谷や六郷、大森、羽田

SPECIAL TALKなどの切削、プレス、ゴム加工のお客様から始まりました。今では工場は移転し、だいぶ少なくなりまし
たがここが弊社の原点です。大田区だから東京だからではなく、製造業でも小売りでも飲食でも同じです。
地方でもはじめるべきだと考えます。手を挙げてくれる支部、委員会があれば一緒に考え、実行するサポー

特集

外国人雇用におけるIT 業界

トをしていきたいです。厚生労働省からの就職氷河期世代向け短期資格習得コースも来期も受託されました。最後の 1 年（実質は半年）です。来期も合同説明会、会社訪問、採用など会員様のご協力頂きたく「外国人の雇用がうまくいかない」「日本語教

お願い申し上げます。

育を行ったのに、仕事が出来るようにならない」
特定非営利活動法人 日本情報技術取引所 理事長―― IT 業界の人材不足が叫ばれる今、外国人雇用に乗り出す企業は多いが、現場の悩みは尽きない。そんな企業に向けて、外国人向けのオリジ

No.28

2022 MAR

2

TOP MESSAGE

ナル教育コンテンツを展開しているのが、株式会

3

SPECIAL TALK社インカレックスの取締役であり、日本語教育コー

特集 外国人雇用における IT 業界
8 イベントレポート
JIET

賀詞交歓会

12 支部報告
編集
編集長
編集委員

事務局
Special Thanks
デザイン

2

JIET 広報委員会
貝瀬 幸敏
藤生 香織
宮本 英幸
八代 隆晃
須賀 貞裕
池邊 和孝（青年委員会）
yoshiyuki kamata designworks

ディネーターの AYA（佐藤綾子）さんだ。JIET の杉山茂治副理事長とともに、現場に必要な外国人育成や日本語教育について語って頂いた。

[Pickup] 東北支部
22 委員会報告[Pickup] 情報システム委員会
28 拡大報告[Pickup] 関西支部

No.28

2022 MAR3

特集

日本語教育コーディネーター
外国人向け日本ビジネスマナー代表講師（株式会社インカレックス 取締役）

JIET 副理事長・国際委員会 委員長（株式会社オフィス未来 代表取締役）

AYA（佐藤 綾子）杉山 茂治

海外教育機関や外国人受入れ企業の日本語教育と大阪府八尾市生まれ。大学卒業後、大手事務機器

人材育成に関するコンサルティングや、その指導メーカーに就職、のちにシステム会社へ転職。10者の育成に携わっている。最近では真の多文化共

年間のサラリーマン生活を経て、株式会社オフィス

生社会実現のための「異文化間コミュニケーショ

未来を大阪で設立後、東京支社を設立。

ン研修」を日本企業や自治体、外郭団体向けに実2013 年に JIET 入会し 2015 年に理事就任。

施し、日本と海外の架け橋役を担っている。

2018 年には副理事長就任し現在に至る。

ます。

のでは なく、日 本 企 業 に も「 外AYA

まさしくそれを私も目指し務や社内での様々なやりとりをす

本語が 通じない外国人の能力が日本語教育のゴールは「言もともと、留学生向けに日本語

国の方を受け入れるということはています。これまで IT 業界の方々べて短時間でフロー化してもらう、低いのだ」と決めつける方すらい

葉が話せること」ではない

教師をしていたころ、IT 企業さん

どういうことな のか 」「コミュニと関わってきたなかで、外国の方といったことを行っています。

ます。

から「外国人スタッフに日本語をケーションはどうとるべきか」 をを受け入れた企業側から「日本そこで得たスキルは、後々現場

そもそも根 本 的 に、日 本と外

今日はよろしくお願いしま

教えてほしい」という依頼をたくお伝えし、ともに考えて成長する語を学んだからといって、すぐにで「ここで問題が起きたらどうす

国の方のコミュニケーションの取す。私は株式会社オフィス未来のさんいただいていました。多くの伴走者になる必要があると思った

仕事ができるわけではない」と言ればいいのか」「それを誰に伝えり方は違います。例えば、日本人

代 表 取 締 役として、IT 企 業 の 経

企業は、どんなにがんばっても外のが、 現 在 の 仕 事 のきっかけにわれることがたくさんありました。

ればいいのか」と考える力になり、はちょっと表現力が乏しいですよ

営を行い ながら、JIET の 副 理 事

国人とコミュニケーションが取れなっています。

確か に、これまでの 海 外 の 人 材

現場のコミュニケーションに活かね。そのため、外国の方は「自長、国際委員会の委員長をさせない、外国人スタッフに業務の指杉山なるほど。JIET に 国 際 委

育成は、日本語を教えることが主せるわけです。そこからマネジメ

分は評価されているのだろうか」

てい ただき、海外支部の設立や示をしてもきちんと理解してもら員会が設立されたのは、将来的軸に置かれていました。しかし私ント能力や、コミュニケーション「 日 本 人 が 何 を 考えているの か

活動支援を担当しています。

えず、業務が遂行されない、といっに IT 人材が不足することが予想

は、日 本 語 はコンテンツ の 一 つ能力につながっていく。結果的にわからない 」 と悩 み 始 めて、 職

AYA

た悩みをお持ちでした。

され、 海 外 の 労 働 力を活 用してにすぎないと思っています。最終

日本語も伸びます。

場から離脱していく。さらに待遇

杉山

私は株式会社インカレックスという会社で、外国人を雇用す

こうした悩みをお聞きするうち、

いきたいというねらいがあったか的なゴールは､ 企業の現場で活る日本企業と関わりながら、日本「 単 に 日 本 語 を 教えるだ けではらです。日本人との交流を図った

躍すること。日本語はそのための異文化への理解と「シンプなると、企業側にも「たくさんコ

語教育による外国人人材育成をいけない。日本企業と外国人のり、 海 外 に ある JIET のような 団

ツールなのです。

ルジャパニーズ」が重要ストをかけて採用したのに、定着

行っています。私自身、20 年以上

架け橋になるべきだ」と気づきま体とコラボをすることで、海外の現場で活躍するために必要な

日 本 語 教 師をしてきた 経 験が あした。その た めには、 一 方 通 行

人々に日本で活躍していただきたのは、日本語をスラスラと話すこ

AYAりますので、講師の育成もしていで外 国 人 だけに日 本 語を教えるい。それをゴールにしています。

とでは ありません。 例えば IT 業を行う IT 企業が 増えてはきたも

私は、そもそもの人間関係の界の場合、日本語の文章を読むよの の、 多くの 企 業では、 英 語が構築を行うことが最優先だと考え

りも、業務のフローチャートを使っ必要な場面でもなんとか日本語でます。お互いに考えていることがて物事を考えることが大切になり押し通すパターンが大半です。そ伝えられる関係を目指すのです。

ます。そのため、私が行っているれに、「ここは日本の企業。もうだからといって日本人に「英語を育 成プログラムでは、日 頃 の 業

大 人 だし、 仕 事 なんだから、日勉強しましょう」と言いたいわけ

外国人雇用は「日本語教育」だけでは成功しない
4

外国人雇用におけるIT 業界の良い企業に移ってしまう。そうしない…」と悩みが生じてしまう
近年は英語を使って業務

のです。

No.28

2022 MAR5

特集

外国人雇用におけるIT 業界

企 業 研 修というのは、 実 践 的

ではありません。「やさしい日本な知識を頭に詰め込めたらいい、語」を使ってほしいのです。
すでに多くの自治体では、「やというものではありません。小手さしい日本語」は普及し始めてい先の日本語を教えるのではなく、るようです。しかし、やさしい日「急がば回れ」 の意識できっちり本語を使うのは案外難しいものでと技術を伝えていくことが重要です。例えば杉山さん、「救急車呼すね。

んでください」と外国の方に言うとき、どうやって伝えますか。

受講生の顔が変わる研修で

杉 山 「 エ マージェンシーカー」

相互理解をでしょうか。
AYA

それは英語ですね。例えば、

AYA

企 業 に いらっしゃった 優 秀 なブい」など。どんな方が聞いても同

リッジ SE の方に研修を行う機会

じイメージを持つものであることがありました。同じ企業の日本人が求められます。小学生に話す日社 員 の 方 もの ぞきにこられてい本語とも、また違います。

た のですが、 みなさん非 常に 驚

現場でよく聞く「現状回復してかれました。なぜなら、ベトナム

おいてください」というような言人の方がいつもとまったく違う表

葉も、外国人にとっては難解な言情でレッスンを受けていたからで葉です。しかし「元に戻しておいす。それ以来、日本人社員の方にてください」と言うと伝わりやす「シンプルジャパニーズの研修をい。日本人が、こうした言い換え

わらないんだ 」 と思ってしまう。

やりが大切なのだと、つくづく感が 広が れば、多くの企業に気づ受けて、外国の方に寄り添っていをして外国人に寄り添うだけで、

今後、さらに外国人の雇用が 増じます。

いていただけるのではないかと期きたい」とおっしゃっていただけ

コミュニケーションはぐっとしやす

えると予想されるので、言葉だけ待しています。

るようになりました。

くなるんです。これを「シンプルではなく、宗教や文化を受け入れ

企業と外国人を結ぶ

ジャパニーズ」といいます。

る土壌づくりも大切だと痛感させコーディネーターとしてまた、私自身、自分のことを「日IT 業界だけではなく、おそらく本語教師」とはあまり思っていま

多くの日 本 企 業が、 何から始 め

せん。 企 業と外 国 の 方をつなぐ

れば いい のか、どう外国の方に

日 本 企 業 の 多くは、コスコーディネーターだと自覚してい声をかけてい い のか、 わからな良き企業、良き先輩の元に定ト的な問 題で、 外 部 の日 本 語 教ます。1 社につきコーディネーター

い の だと思 います。 そんな 課 題

着することで、IT の 技 術 は 身 に師を導入するのではなく、社内でが１人いると、企業側も安心するを抱えている企 業 様には、 ぜ ひ

ついていきます。それをゆくゆく

1 ヶ月 だ け日 本 語 教 育を 行うパ

かと思いますので、弊社でも仲間ご相談いただきたいですね。

は自国でも活かしていただきたい

ターンが多くありますが、私はそを増やしている最中です。

杉山

た 方 に、「これで伝 わるだろう」

ので、日本企業は受け入れ体制

こに課題を感じています。まずは杉山

今まで AYA 先生のお話を郷に従え」という言葉の通り、まと思いながら話してしまう。伝わを強化してほしいですね。まずは

自治体企業への働きかけを行って聞いていて、従来の日本語教師

ずは日本の習慣やルールに沿っらなかったときには「どうして伝「相手を理解しよう」という思いいます。

のイメージとずいぶん違うなと感て、しっかりと技術を学んでほし

現 在、 異 文 化 間コミュニケー

じ、驚いています。語学を教えていと思っています。そしてゆくゆ

ションの研修や、外国人雇用に関くださるだけでなく、異文化のコ

くは、 海 外 に その 技 術を展 開しするセミナーを行っています。まミュニケーションまでサポートしてて活躍できる人材になっていただ

だ小さい動きにすぎませんが、こいただける。非常に素晴らしいときたいですね。

の活動によってマインドや考え方思います。

これはルールというよりも、マインドの話です。異文化を理解する重要性を、日本企業の方には知っていただきたいですね。
杉山

新入社員教育でも同じこと

が 言えそうです。新しく入ってきられます。そうしなければ、日本に定着してくれません。

異文化を理解するマインドが、外国人雇用を促進させる
6

先日、 ベトナムから日 本「病院まで運ぶ車を呼んでくださAYA

そうですね。「郷に入れば

No.28

2022 MAR7

EVENT REPORT
開催データ

2022 年 1 月 18 日／場所：渋谷セルリアンタワーボールルーム
参加者：90 人／備考：感染対策を厳重に行い実施

JIET
賀詞交歓会

挨拶をされる新北海道支部長の斎藤様

挨拶をされる新北陸支部
長の池田様

テーブル上に設置された衝立
締めの挨拶をされる川﨑
副理事長

食事を楽しんでいる参加者

当日の式次第17:00 開会の挨拶
理事長 南出健治
経済産業省商務情報政策局 情報技術利用促進課課長補佐 松本理絵様（事務局代読）
17:20 乾杯挨拶
副理事長 杉山茂治
17:15 テーブル毎に歓談
18:10 新理事挨拶
北海道支部長 斎藤正泰
北陸支部長 池田一博
18:20 中締め挨拶
副理事長 川﨑友裕
18:25 閉会
理事によるお見送り

前列左から、齋藤理事、貝瀬理事、野木副理事長、南出理事長、杉山副理事長、川﨑副理事長、奥園理事
後列左から、西監事、小畑理事、池田理事、本田理事、池邊理事、岩下理事

司会進行の事務局山田。経済産業省松本理絵様のご挨拶を代読

新年の挨拶を行う南出理事長

乾杯の挨拶を行う杉山副理事長■歓談の様子

北陸支部の新支部長に就任した池田支ということを考えさせられる場面もありま

今年の賀詞交歓会は、感染予防対策の部長からは、北陸支部の現状と今後の活した。又、支部を超えた情報交換や、今ため、例年と違う点が多くありました。受動について、ご挨拶がありました。北陸後実施されるイベントの報告や案内など、付においては、ワクチン接種証明の提示、支部は東京から新幹線で 2 時間 30 分ほ活発な情報交歓も実施されました。

検温とアルコール消毒の実施後に指定さど、東海地区や関西地区からも３時間前れたテーブルへの誘導という形が取られ、後という、ちょうど真ん中のあります。テ

参加費については、受付が密になること

レワークが進んでおり、ニアショアの出来

締めの挨拶は、川﨑副理事長が現状のを防ぐため、振り込みを参加者の皆様にる体制を取っている会員様も多い ため、

コロナの感染状況を踏まえつつ、人材不お願いして、少しでも密になる可能性をニアショア案件をお願いしますとお話しが足等ビジネスを取り巻く環境にふれ、当極力減らす工夫が取られました。

ありました。

面は余談を許さない状況ではあるが、人脈やネットワークを活かして、ビジネスの会場においては、１テーブル４人の着2022 年 1 月 18 日、新型コロナによJIET という団体として会員様に、何が出よる新しい資本主義の実現が掲げられま席の形式を取り、テーブル上には、感染る感染者が収束しない中ではありました

来るかを最優先に考え、なおかつ感染予した。今後は社会全体のデジタル化が増々予防の衝立を設置。お酒を注ぎ回ること■食事の様子
参 加 者 の 中 に は、テレワーク等で実が、JIET 賀詞交歓会が、渋谷のセルリア

防を実施し、賀詞交歓会が開催出来ない

進み、あらゆるものがデジタル化対応をを自粛して頂き、テーブルで食事を楽しん

際に会うのは１年ぶりという方もいらっ

ンタワー東急ホテルにて、厳重な感染予ものかと、関係各所と綿密に調整や協議求められる状況となっていくでしょう。経で頂くため、メニューにも工夫を凝らしましゃったご様子もあり、久しぶりです！ご発展を目指していきましょうという前向きな元気が出る締めの挨拶を致しました。
■理事によるお見送り

防対策を講じて開催されました。受付時を行って参りました。ビジネスの創出と良済産業省では企業の DX を推進するため、した。お食事を楽しんで頂いた後に、マ無沙汰しております！という声も聞こえてき賀詞交歓会の最後は、参加の会員様にはワクチン接種済証明書の提示に加え、い取り引きの成立が JIET のスローガンでDX 認定制度の設立や、DX 投資促進税

スクを着用して頂き、名刺交換の時間をました。やはり、実際に会って話すのは、を理事の方々が一列になってお見送りし検温や手消毒などの出来る限りの感染対あり、様々な方との出会いこそがビジネス制の創設など、社会全体の DX を牽引し作るという、感染の可能性を徹底的に避良いですねという意見もあり、不安もあります。

策を実施しました。又、会費については、のきっかけであるため、多くの方と交流がていく企業の後押しをしていきます。又、けることを目的にし、賀詞交歓会の運営

ましたが、開催して良かったのではないか

受付時に密になることを考慮し、後日会出来る賀詞交歓会を開催することにした中小企業のサービス等生産性向上の ITを行いました。

員様に、お振込をお願いするという形で、のが、今回の開催の大きな理由でござい

ツール導入支援等も行って、なおかつ地

今回の賀詞交歓会は、受付・着座位置・

密になることを徹底的に避ける対応を取ります。又、コロナ下においても、多くの委域の企業・産業の DX を加速する人材のメニュー・名刺交換等の各要素も入念にました。

員会や国内・海外支部等がオンラインを確保等を行うプラットフォームの構築など、

ホテルとも打ち合わせを行い、細かい配活用し、活発に活動することで、JIET の

社会全体のデジタル化を推進していきます慮により、参加者の皆様が安心して頂け

人の輪が広まっていることも熱く挨拶の中と、ご挨拶をされました。

■理事長挨拶
南出理事長が、冒頭に賀詞交歓会の挨でお話致しました。

2021 年末からの急激なオミクロン株の拡大を受け、各理事から様々な意見がるように、関係者で開催直前まで尽力しま
した。

■乾杯挨拶

拶を行いました。

8■締めの挨拶

■来賓ご挨拶

乾杯の挨拶は、杉山副理事長が行いま

経済産業省商務情報政策局■新支部長挨拶

情報技術

した。その後、通常の賀詞交歓会とは違い、北海道支部の新支部長に就任した斎藤支部長からの挨拶では、北海道支部の特出ており、開催の決定が直前まで決めら

利用促進課

課長補佐（総括）松本理絵

お酒を継いで回らない・歓談の際はマスれない難しい状況でございました。多く

様の挨拶（ご都合により欠席のため、事クを着用し、感染のリスクを出来るだけ減徴や状況を説明し、テレワーク等を活用しの行事が中止され、直接会ってビジネス

務局の山田が代読）2021 年 10 月の岸らすという、感染対策に関する諸注意もごたニアショア案件募集のお願いや、今後に繋がる話が出来ていない現状を鑑みて、田内閣が発足し、成長と分配の好循環に案内致しました。

の活動の意気込みのお話しがありました。

会場の外でお見送りをする理事の方々

No.28

2022 MAR9

2022 年 1 月 20 日／場所：名古屋ガーデンパレス 3F 葵の間

開催データ（東海支部）

参加者：22 人／備考：感染対策を厳重に行い実施

テーブル上に設置された感染防止の衝立

挨拶をする植木副支部長

挨拶をする服部幹事

挨拶をする山本幹事

挨拶をする杉江幹事

挨拶をする黒野幹事

挨拶をする石丸幹事

感染予防対策を実施する受付

当日の式次第17:00 理事長挨拶 南出健治
支部長挨拶 高木秀明
17:20 乾杯挨拶 清川茂満
テーブル毎に着席会食
18:30 名刺交歓
18:50 中締め挨拶 植木准

挨拶をする八代幹事

新年の挨拶をオンラインで行う南出理事長

先 日、 名 古 屋 ガ ー デン パレス に て、

オンラインで挨拶をする東海支部高木支部長

感染が急激に増加している状況を鑑みて、人脈の広さや、気づきあげてきた信頼を

JIET 東海支部賀詞交歓会が開催されまし急遽変更をお願いしました。南出理事長

今後も JIET の活動に活かして欲しいといた。東海地区では前年１２月末までは、からは、東海支部や北陸支部を立ち上げ

う意見を、清川氏にお伝えし、今回は個

それほど感染者数が増えておらず、賀詞た清川氏の紹介や、日本経済の今年の見人会員という立場で、乾杯の挨拶をお願

交歓会の開催は当初問題ないと思われて通しなど、様々な観点から、来場者の皆いしました。

ました。ところが年始を迎えての急激な感

様に挨拶を致しました。

染拡大を受け、幹事間でも開催しても良いのではという意見と、政府のまんえん防■支部長挨拶

感染対策の中でも、しっかりと豪華な食事となりました

一丁締めをする参加者の皆様

お見送りをする幹事の皆様

東海支部も、東京賀詞交歓会と同じように入口でのワクチン接種証明の確認・

良く活動しているのが、東海支部の特徴れました。感染対策には完璧というもの

検温やアルコール消毒を実施して、感染でもあります。

は無い一方で、営業等の活動は継続して止規制が出る前でも中止にすべきという

昨年６月より新支部長となった、高木

拡大を考慮して、参加者の皆様が安心し意見が出ました。開催直前になっても開支部長もオンラインで挨拶を致しました。

て、参加出来るように対策をとりました。

■食事メニューの内容にも工夫■関西賀詞交歓会について行かなければならないとう、相反する現状

関西賀詞交歓会は、新型コロナ感の中で何が出来るのか？オンラインではな

染が急激に拡大しており、通常の形催すべきか中止すべきかの意見はまとまら

自社業務都合で会場に参加出来ないとい

又、食事のメニュー・提供時間も入念にコロナ感染者が落ち着かない状況でのく直接会って話をすることを求めるお客様で賀詞交歓会を行うことが困難であず、前日まで話し合いは継続されました。

うことで、急遽変更となりました。コロナ

ホテル側と打ち合わせを行い、テーブル

賀詞交歓会であったため、食事の品数やにどうやって対応していくのか等の、様々

ると、関西支部の皆様の判断により、

又、地方から支部長や幹事の方会員の方の感染拡大の状況の中で各社が営業活動に着席し、テーブルの間隔も開けて、配内容も、しっかりとホテル側と打ち合わせ

なことを、独自の視点で挨拶をされ、賀決定されました。そのため、食事を等が参加される予定でしたが、人流が感等でかなり苦慮している状況なのが垣間置をおこないました。

を行いました。感染予防のため、２時間

詞交歓会を締めくくりました。

出さない形の、名刺交換をメインに

染拡大の原因の一つにもなりかねないと見れる時期であることが実感されました。

の参加という形で賀詞交歓会は開催されました。
■理事長挨拶

という例年より短い時間において、迅速■幹事の紹介いう意見も出たため、東海支部会員のみ

10

乾杯の挨拶を行う清川顧問■乾杯挨拶

した名刺交換会という形で、賀詞交に配膳することが出来て、なおかつ参加■幹事によるお見送り

歓会の代わりのイベントとして開催さ賀詞交歓会の途中で支部幹事の紹介が者の皆様が満足出来る豪華な内容になる

東海支部賀詞交換の締めも、東京の賀詞れたため、イベントリポートとして掲

乾杯の挨拶は元支部長で、東海支部をありました。当日は自社業務等で参加出

ように、幾度となく検討を重ね当日を迎え交歓会と同じで、毎回参加者の皆様を幹載しています。賀詞交歓会を報告とい立ち上げた、清川氏がご挨拶をされまし来なかった幹事の方も見えましたが、参ました。

事全員でお見送りをしております。参加しう形にはなっておりませんので、ご了た方とお話をしたり、感想を聞いたりと、

承ください。

た。昨年で一旦会社をご子息に移譲し勇加幹事が各自壇上に上がって、自己紹介

南出理事長が感染対策のため、オンラ

退をされていた清川氏が、個人会員とし等や担当の役割の説明等の挨拶を行いまインにてご挨拶を致しました。当初は会て、再度 JIET 東海支部に元気に戻ってきした。様々な年齢の幹事がおり、20 代か

中締めの挨拶は、元支部長で現在は副場に参加する予定でしたが、オミクロンのてくれました。やはり支部を立ち上げた、ら 50 代まで幅広い年齢層の幹事が、仲支部長である植木副支部長が、挨拶をさ■中締めの挨拶

会員様の直接の反応を聞くことが出来る
貴重な機会となっています。

No.28

2022 MAR11

Fukuoka

Branch Report

NagoyaOsaka

このコーナーでは、各支部からの最新情報や活動記録および告知、支部会員様などをご紹介します。自身が 所属する支部のみならず、JIET 全体を俯瞰することで、支部を横断したビジネス創出のヒントとなる情報をお届けします。

up
Pi c k!

東北支部

TOHOKU

アフターコロナを見据えた情報交換を

JIET 東北支部 支部長

伊藤 強（株式会社アクティブクリエイト 代表取締役）
2003 年 6 月 有限会社アクティブクリエイト設立

2006 年 6 月に株式会社化し、2011 年 12 月より JIET に参加。本年 2022 年 1 月に山形市十日町に移転。現在に至る。2015 年 6 月より理事、東北支部長。
文翔館（山形県旧県庁舎県会議事堂 _ 国の重要文化財）

月が経過し、いわゆるリモートワーを行っているのが現状です。ですした。新型コロナが落ち着き、人クや在宅を中心とした開発等の従が本来ならば、人と人の繋がりがの往来に物理的にも気持ち的に2020 年初頭に全世界に拡散しりお互いの顔は見えるけど、オン

来に無い形態が急速に拡大しておあってこそ、信用信頼に繋がりひも制限がなくなって参りましたら、た新型コロナは 1 月に入り、一旦ラインではなかなか出来ない、おります。

いてはビジネスのスタートになる

再 度 企 画をした いと考えており収束に見えましたが、再度変異し互い腹を割って、近況などをしっそれに先駆け東北支部ではいちと考えております。ビジネスを新ます。

て勢いを増している中で、JIET 東

くり食事でもしながら話をすると早く、2015 年ころより遠隔でのたにスタートするにはお互いを知

北支部、ひいては東北地区企業ということが、出来ない状況になっシステム開発案件を意識し、他地ることから始まると考えます。

した、山形名物である「芋煮会」

してどのような活動が出来るのかておりました。そのような状況に域からの持ち帰りによるシステム

今後はどんな活動を考えてますか？

の JIET 東北支部としての実施は、を考えながらこの文章を書いてい

お いて、 東 北 支 部として、 昨 年

開発案件獲得に向けて検討会を立

現状オンラインという遠隔で仕ます。

11 月、12 月に約 1 年ぶりに集合

ち上げて、活動を行って参りまし

事を行うにしてもまず、企業同士

まず東北支部のご紹介型の商談会を実現出来たところでた。地域の IT ビジネスの特性とでお話をして頂き信頼関係を構築

最後に東北支部は人と人との繋東北支部は宮城、福島、そしした。2022 年の商談会活動は、して、コロナ前よりこういった「ニして頂くことが第一歩と考えておがりを大切にし、ビジネスの発展て山形の、いわゆる“南東北”の再度コロナの状況をみながら、オ

アショア」についてはすでに取りります。会員様同士で交流して頂を目指して、活動を行って参りま

企業を中心とした会員構成となっンラインか？直接集まる方法か？

組んできており、ノウハウの蓄積

く活動も東北支部の大きな役目のした。オンラインでの商談等が継ており、商談会の実施は仙台市内

はたまた両者のハイブリット形式

がすでにこれまでの活動から十分一つと考えおりますので、状況の続したとしても、この人との繋がで主に開催しておりました。そこでの開催かは、支部幹事や会員にあります。一部切り出せるシス

許す限り企業間で交流をして頂けりを大切にする、姿勢はかわりまで人と人との繋がりを重視した、様のそれぞれの事情や方針を踏ま

テム開発の案件の情報などございるようなイベントを企画して参りせんので、東北地区で活動されて会員数：18 名

対面による、商談会が行われてきえ、支部の活動を今後も定期的ましたら、是非東北支部会員へおます。

いる多くの企業様には、是非どん

企業数：18 社ました。

に行って参る所存です。

声がけ頂ければ幸いです。

これまで東北支部の一大イベンなことでもよいので、お気軽にお新型コロナ流行後は？

新型コロナがビジネスに影響した

東北支部はどんな支部？

トとして、仙台以外での商談会の声がけ頂けますよう、お願い申し

現在は新型コロナ感染対策のた開催を他支部や他団体の方をおあげます。

め、オンラインで幹事会や商談会

招きして大々的に実施して参りまBranch Data
支部長：伊藤 強
問合せ：東京事務局／守屋

12

Branch Leader

連絡先：03-6435-1261

2020 年度からオンラインでの

E-Mail：office@jiet.or.jp

幹事会・商談会の開催が主となことは？
コロナの影響下で約 2 年の歳

多くの会員様にご参加頂きま

コロナ前には徐々に恒例となってきておりました。

No.28

2022 MAR13

浅野 泰輔JIET × UNISON 合同青年交流会で北海道の若手を応援！
北海道支部では 2021 年 11て相互コミュニケーションを図る髙山 弘一株式会社 ティー・エフ・シー 代表取締役

コロナ渦における支部活動の状況について

2022 年にこのコロナ禍が収千葉支部で幹事を仰せつかっでも強い企業にするための『銀新型コロナの感染者数が、増

絶好の機会となりました。

束し、経済活動もさらに活発化ております、 株 式 会 社ティー・

行の選び方・付き合い方』」「社減を繰り返し、容易に収束に向回目の青年交流会を開催致しま「全員参加型！60 秒間 PR チャ

されることを祈りつつ、北海道

エフ・シ ー の 髙 山と申します。

員のキャリアアップのサポートにかわない厳しい状況となっておした。

レンジ」というテーマで、オンラ支部では引き続き情報交換会を

千葉支部の幹事の中では最も最ついて」を開催させて頂き、普りますが、千葉支部は今後も感イン上にて一人一人、事前に配はじめとした各種交流会を開催

後に幹事に任命頂きました。幹段聞くことが出来ない貴重なお染状況を勘案しながら対面での布したフォーマットに基づいて、していきたいと思っております。

事経験が少ない若輩者ですが宜話を伺うことが 出来ました。一

商談会の開催を目指し、幹事一コロナ禍のため昨年よりハイ

個性を生かして工夫を凝らした

今後もハイブリッドでの開催としくお願い致します。

会員として非常に興味深い講演

同努力して参ります。千葉支部

ブリッドにて開催しておりますが、PR を行って頂き、盛況のうちになりますので、道内外よりのご参

新型コロナウィルス感染症のをして頂いたと思っております。

の活動へのご支援・ご参加をおオンラインならではのトーンダウ

幕を閉じました。

加を宜しくお願い致します！

ため、なかなか面前での商談会、又、他団体との交流イベント

私も（自称）若手として参加

講演が開催出来ず苦労している

へ も積 極 的 に 参 加させて頂 い致しましたが、事前に何をどう状況です。そのような中でも千て い ま す。 今 回 は「IT-EXPO

葉支部ではオンラインによる商2021」 へ 参 加させて頂きまし

談会、講演を実施し、沢山の会た。JIET に参加されていない会

Ask員様に参加してただいておりま社・ 団 体 様と交 流させて頂き、千葉支部 幹事

す。最近の講演では「コロナ渦貴重な体験をさせて頂きました。

本年は「60 秒間 PR チャレンンも影響し、参加人数も芳しくない状況が続いております。
本 年は 参 加 人 数が 15 社 16

話をするかも定まっておらず、一人と少人数での開催となりました

発勝負で臨んだ結果、右往左往

Ask

が、少人数ならではの時間の余しながら発言しておりました。猛北海道支部 幹事

裕を活かし、細かい質疑によっ

省中です。

久保 博之

東京支部 支部長

株式会社明幸フォーラム 専務取締役

埼玉支部としての取り組み
埼玉支部としましては昨今のコロナ禍に基づきリモート中心
11 月に実施しました講演は、を付けなさってください。

髙山 弘一

株式会社明幸フォーラム 代表取締役

商談会開催報告 2021 年 11 月〜 12 月

東京支部では感染症に留意し遠隔ロボットの活用（AI、ドロー

ニング 〜ポジティブ感情とモチンなどの IoT 技術について）ベーションを高めるテクニック〜

次回の埼玉支部営業商談会

つつ 2021 年末にかけて会場集

は大宮にて 3 月 10 日開催とな合型の商談会を再開して参りましドローン空撮やロボット関連の一流アスリートのメンタルをサります。

た。オンラインも並行して実施し分野で行政等多数のコラボレー

ポートされている大儀見様より、『テレワーク時 代 の 健 康 管 理 』

年明けから全国的に感染者がており、首都圏外から定期的にション実績が ある第一線の企業

ビジネスや日常でモチベーションと題しましてテレワークが 増え増えており、どのような状況にご出席頂いている方もいらっしゃ様より近未来をふまえたロボティを高め維持する手法についておた昨今、運動不足による肩こり

なるかわかりませんが、支部といます。営業の場・情報交換のクスの現状とこれからについてお話を頂きました。非常にわかりやや腰痛等の改善について講演をしては初のハイブリット開催とな場として、リアルでの実施を歓迎

話し頂きました。オンライン参加

すく情熱をもってお話を頂き、ごして頂きました。

ります。

頂いていると実感しております。

より来場参加の方が多くなり、会

納得を頂いた方が多いように感

11 月 12 月商談会の様子を簡単

場はさらに熱気にあふれました。

じました。

にご紹介します。

【12 月商談会】【11 月商談会】

12 月 20 日

11 月 24 日

講演：株式会社メンタリスタ

小職もテレワークが増えたり、まだ集団での懇親会の開催は外出が 減ったりと、肩こり腰痛

厳しそうですが、現地参加、オが最近酷かったのでカメラの前

ンライン参 加、 心よりお 待ちしで皆様と一緒に柔軟体操を行いております。

ました。
皆様も日頃の体調管理はお気Ask
埼玉支部 幹事久保博之

会場：AP 秋葉原

会場：JIET 会議室

講演：株式会社アルガリ

代表取締役

代表取締役

ビジネスに活かすメンタルトレー

岩田

昇資様

大儀見 浩介 様

Tokyo

Saitamaの講演を実施しております。

東京支部

中尾 洋道

待ちしています。

JIET Branch Report

JIET Branch Report埼玉支部 幹事

浅野 泰輔

Chiba

Hokkaido

月 に UNISON 様との 共 催 で 6ジ」を実施致しました。

14

千葉支部 幹事

株式会社株式会社アイ・ジー・エス 管理部係長

JIET Branch Report

JIET Branch Report

北海道支部 幹事

Ask
東京支部 支部長
中尾 洋道

No.28

2022 MAR15

東海支部 幹事

株式会社ゼロワン 代表取締役

2 年ぶりの懇親会を開催！

服部 治

株式会社スターシステム 執行役員経営管理本部長

ビジネスには出会いが大切、JIET は様々な出会いを演出してくれます

たので、昨年 12 月に約 2 年ぶ

今後も行って参りますので、皆株式会社スターシステムの服

会ニーズへの挑戦」をテーマにそのような経験から、真剣に容もさることながら、商談会後りとなる懇親会を感染防止対策

様のご来場を心よりお待ちして部と申します。弊社は、愛知県

日々、社員一丸となって仕事に

JIET の活動を行えば、必ずビジの懇親会が元気で活発というこを行い開催することが出来ましおります！ 元 気で明るい 神 奈

名古屋に本社を置き、東京事業

取組んでおります。

ネスチャンスにつながると確信とで有名でした。しかし、新型た。もちろんマスク会食なども川支部を、今後とも宜しくお願

部として田町と日野市に営業所

私は、年度経営計画書の策定

コロナウイルス感染症拡大の中あり、今までのように盛り上がい申し上げます。

があります。又、愛知県犬山市

や全員経営（アメーバ経営の進

東海支部の特徴は、
アットホー

で、懇親会が出来なくなっているようなことは 出 来ませんでしと西日本エリアの拠点として広化系）の浸透などを主な仕事とムな雰囲気であるということでるのが現状でございます。

たが、懇親会でコミュニケーショ

島市にも営業所があります。

しております。

す。 参 加 者 が フレンドリー で、

ルとオンラインのハイブリッド開ンを取ることの大切さを改めて実感することが出来ました。

しています。

お客様は、本社が愛知県といJIET で の 私 の 役 割 は、 支 部

自由な雰囲気の中、商談のみなう地域がら、製造業のお客様が会員を増やすことです。私自身、らず、経営上の悩みなども相互催という形で、毎月開催を維持

まだ完全に新型コロナウイル

多く、又、最近は、官公庁のおJIET で知り合った会社との取引に相談しあうことで、支部の価していましたが、懇親会は新型スを克服出来たわけではありま仕事も順調に拡大しております。

を拡大させて頂い た経験から、値を高めていると思います。

コロナ感染防止のためどうしてせんので、今後毎月のように懇社 員 数 は 250 名 ほ ど で す が、

JIET に加盟するメリットをお話しも中止せざるを得ませんでした。

親会をやることはまだ無理です

今後東京事業部の拡大を重要視させて頂いております。現在そしかし、新型コロナが一時的が、ご参加頂いた会員様のお役

しております。

の会社は、実際に弊社の主要取にも落ち着いている状態になっに立てるような商談会の運営を「売上の拡大と多様化する社引先になっております。

谷口 亨

神奈川支部 幹事高橋 智明

関西支部 幹事

北国インテックサービス株式会社 システム部 担当部長

ビジネス志向で変化をチャンスに！ ウィズコロナで地方と全国を「繋がる」支部へ

南 義孝

Ask
東海支部 幹事
服部 治

エレクス株式会社 専務取締役

結束力と間口の広さは、支部 No.1

む状況下では、客先常駐システ

スの本質を科学する」をテーマ

私、エレクス株式会社の南と大阪、沖縄に拠点があります。

人材紹介、会社案内や近況報告

ド / オンライン商談会

ム開 発からネットワークで「繋とした 講 演 会では、「お 客 様 の申します。関西支部の幹事をさ

最近では、インフラ系の仕事など多岐にわたる話を、膝突き

北陸支部では、オンラインとがる」 地 方での 広 域 的 開 発 へ

事前期待」を見定めることによせて頂いております。

が 多く、AWS などの 技 術 者を合わせて情報交換を行っており

ハイブリッドで交互に毎月商談変化する方向が見えてきました。

り満足度向上に大きく成果を出

現在は、埼玉の本社で活動を集めることが多いです。

ます。コロナ禍では、
オンライン、会を実施しています。商談会でJIET 全国各支部ネットワークをせることを学習し、明日からのし て お ります が、2017 年 12

直近では、BOX の移行案件

は、「 案 件 情 報 」「 人 財 情 報 」

利活用した地方から全国と「繋ビジネス運営の気づきとするこ

月～ 2021 年 2 月までは、大阪が 4 月ごろから走り出すので、だけでなく個人的な事情を交えがる」ビジネスが今後創出されとが出来ました。

に居を構え、４年ほど活動をさご経験者の方がいらっしゃいま

た「近況」を会話しながら、会ることを期待しています。

今後も講演で学んだことを支せて頂きました。「大阪時代」＝

したら、ご一報頂けると幸いです。

員の人柄や性格（人間性）を知

情報交換会

部の運営にも取り入れて活動し「JIET 関西支部の幹事」と言っ（リモート可です）て参りますので、北陸支部を宜ても過言はありません。( 笑 )ることにより相互に信頼関係を

年 一 回 の 支 部 の 大イベント

形成しています。

「情報交換会」 を 11 月に実施

クラウド環境で「繋がる」ビジネ

し、全国各支部会員や北陸地域

スへで未入会の方々を含めて広く意オンラインミーティングが 定

見交換を行いました。当日お招着し開発環境のクラウド化が進きした講師の方による「サービしくお願いします。
Ask
北陸支部 幹事谷口 亨

2 回 の 情 報 交 換 会、 月 1 回 の

楽しく、心の広い方々ばかりで、営業商談会と、営業で接する機

関西を離れた今でも仲良くさせ会が多い支部です。

弊社は、本社は埼玉で、東京、ハイブリッドと臨機応変に開催しております。

関西支部の活動は、通常は月関 西 支 部 の 仲 間は、 優しく、て頂いています。

Kansai

Hokuriku

会員と信頼で「繋ぐ」ハイブリッ

JIET Branch Report

JIET Branch Report

北陸支部 幹事

Ask

Tokai

Kanagawa

神 奈 川 支 部 は、 商 談 会 の 内

商談会自体は、対面でのリア

16

高橋 智明

JIET Branch Report

JIET Branch Report神奈川支部 幹事

月 2 回の情報交換会では、事務局に集まり、具体的な案件やAsk
関西支部 幹事
南 義孝

No.28

2022 MAR17

バンコク支部 支部長

株式会社 MJC 部長代理

九州はよかとこ！

小暮 恭一

株式会社エム・ソフト 取締役会長

泰日工業大学との連携で採用活動（JobFair）を開催
バンコク支部長の（株）エム・

さがありましたが、会員企業か業にとって非常に重要な活動でることが 「確 実 」となっており

ソフト小暮です。まずは、日本

ら強く望まれ、期待された活動す。採用は企業の継続性そしてますので、皆様のご参加をお待とタイ、 約 4,500km という物でありました。

成長発展を左右する重大な経営ちしております。

理的空間を超えての協働イベン

今 回 は 参 加 企 業 8 社、 参 加

戦略だからです。バンコク支部を構えており、今後には世界的ト JobFair をオンラインいう方

学生数 192 名、関係者含めたは、会員企業発展への貢献といしかし、近年は九州への移住

IT 企業 G ●● gl ●社なども拠法を考案・検討し、入念な準備

全 体 参 加 者 数が 230 名というう使命を持って今後も活動を続者も多く、福岡県以外でも各県点を計画されている情報も出ての元に開催まで尽力頂き、多く

一 大イベントとなりました。 文

けて参りますので、今後このように広がっております。

おります。

の皆様に満足頂き、お褒めの言化の異なる国と国による意識合なイベント等を開催して欲しいとりました。
又、「生活しやすい」 だけのKyushu「首都圏から遠く不便」「田舎」

地域ではありません。

「仕事が少ない」 ……など、お持ちではないでしょうか。

大手企業も続々と九州に拠点

これには色々な理由は有りま

私 たちの「IT 業 界 」 にお い葉まで頂くことになった、イベン

わせの苦労、打合せ通りに進まか、ご要望があれば、お気軽にすが、コロナ過でテレワークとても注目されている地 域です。

トの成功への立役者の事務局山

ないもどかしさなど様々ありま

ご相談ください。皆様のご意見・いう業務形態が認知され、働く（本当です）

田さんの知恵と努力に感謝致しした が、 学 生 は 積 極 的 に 質 問

ご要望をお待ちしております。

ます。

するなど活発に意見交換が行わ場所は自分で決めれる時代へとこれからの九州は、「出張で変わったこともあります。それよ

行くことろ」「観光で行くところ」

り、仕事と生活のバランスを考では ありません。「仕 事 ／ 生 活

える方も増え、大人気地域となをするところ」です。

城間 幹夫

九州支部 幹事池田 龍彦

開催にあたっては、日本型物づくり大学を目指す泰日工業大学との連携作業に運営上の難しることが出来ました。
JobFair、つまり採用活動は企台北支部 幹事

トランクゲーツ株式会社 代表取締役

今年も WITH コロナとして運営を行っていきます

れ、結果として成功裏に終了す

林 崇仁

Ask
バンコク支部 支部長
小暮 恭一

ハンドレッドプラス 総経理

日本でクラウドサービスを応用する企業とパートナーとなりサービス提供
弊社製品の101Form.netは、き、日本でより良いサービスを提オンラインでも開催するので、ワークフロー化し各書類を電子クラウド型の Business Process

供していきたいと考えています。

ておらず、会員様方とは中々親是非沖縄でビジネスを考えてい化するソリューションサービスをManagement システムで、快睦を深める事が出来ない状況でらっしゃる企業様は県外の方で提供する会社です。

速なペーパーレス化や経路化の

沖 縄 支 部 は 2017 年 2 月 にす。少しでも早く新型コロナウ

もご参加頂けたら幸いです。

設立して以来、今年で５年を迎イルスが収束し、会員様方と懇えました。会員数はまだ少数ですが、地元沖縄でのビジネスの染者数が日々増えている状態でおります、トランクゲーツ株式会

す。懇親会も２年近く開催出来

社 代 表 取 締 役 城 間 幹 夫と申します。

いと思っております。

弊社は専門知識・長年培って管理、コーディングを要しない

今後の課題として沖縄支部会

きた 業 界 経 験 を 生 かし沢 山 のフォーム 設 計 から、 経 路 設 計、親を深めたいと心から祈ってお員企業の増強を目指しておりま

パートナーと組み、台湾国内に

統計分析まで、IT 関連以外の企ります。

す。もっとより良い 会にする為

おいて高い評価を頂いてきまし

業でも手軽に作成する事が出来、取引のお役に立てるようイベン

また商談会について昨年に引に沖縄支部一同、今年も全力でた。 更 に、 安 心・ 安 全 に 製 品

企業内の作業効率向上と作業コ

ト等・企画を考えております。

き続き、 ハイブリッド形 式（ 集

頑張って参りますので宜しくお願や サ ービスを 使って頂く為 に、

ストダウンが見込め、安価で簡

昨年は「リゾテック沖縄」と合型＋オンライン型）で開催すい致します。

2015 年 に ISO27001 情 報 セ

単にペーパーレス化が達成出来いう地域のイベントにも JIET とる予定です。講演会も行います

キュリティ管理を導入し、Officeます。

して参加させて頂きました。

が、コロナ禍で企業様の業務管

現在、沖縄県は新型コロナウ

理や営業方法についても情報交

イルスの第六波の影響により感換及び討論会を開催していきた

Ask
沖縄支部 幹事
城間 幹夫

Plus サービスや 101Saas クラ

弊社は、日本でクラウドサービ

ウドサービスの認証を受け、情スを応用する企業と、開発・販報セキュリティを保証しています。

売して頂けるパートナー関係を築

Taipei

Okinawa

百加資通は企業の諸手続きを沖縄支部幹事を仰せつかってJIET Branch Report

JIET Branch Report

沖縄支部 幹事Ask

Bangkok

JIET 九州支部も益々盛り上が皆様、九州についてどのようなイメージをお持ちでしょうか？

18

池田 龍彦

JIET Branch Report

JIET Branch Report

九州支部 幹事

Ask
台北支部 幹事
林 崇仁

No.28

2022 MAR19

JIET Branch Report

ソウル支部 支部長

野口 義時

株式会社ジー・ソフト 代表取締役

オンライン商談会でビジネスマッチングを活発に

Seoul

弊社は本社が名古屋に所在し

昨 年 は 韓 国 貿 易 協 会（KITA）

韓国は、IoT、ICT、セキュリています、株式会社ジー・ソフ

様、韓国ソフトウェア産業協会

ティ、 非 対 面ソフトなど様 々なトの野口と申します。

（KOSA）様と合同で 10 月 13 日

パッケージ開発の企業様が多い

弊 社 は、 社 員 は 30 名 ほ どにオンライン商 談 会を 実 施し、ので、ご興味がある方は、是非で社 内 受 託 開 発、 技 術 者 派 遣

日 本 企 業 14 社、 韓 国 企 業 21

お問い合わせ下さい。本年も宜（SES）、 パッケージ販 売などを社、計 42 名様にご参加頂きましくお願いします。

行っている会社です。

した。ソリューションを売りたい

主な取引先様は、製造業、サー
ビス業のお客様が多いです。

日本最大級のIT団体が仕掛けるビジネス課題への挑戦！

企業（韓国）とソリューションを買いたい or 代理店販売に興味

JIET で はソウ ル 支 部 の 支 部のあるクライアント企業（日本）長を務めております。最近ソウを明確化し、30 分間の個別マッル 支 部 は、 コロナ 禍 の 影 響 でチング会では両社スムーズな商

対面での商談会が厳しくなって談を心がけて頂くことで、現在おりますので、オンライン商 談も連絡を取り合っている企業様会 の 開 催 に 注 力しております。

もお見えです。

JIET説明会のご案内
広報委員会では、定期的に JIET の説明会を開催しております。
会員、非会員、問わずどなたでも参加可能です。

ジェット エキスポ
Ask
ソウル支部 支部長
野口 義時

JIET 説 明 会
3 月〜 5 月
開 催 日 程3 月 24 日（木）14:30 ～ 16:00 Zoom ＋ JIET 東京事務局会議室
4 月 22 日（金）14:30 ～ 16:00 Zoom ＋ JIET 東京事務局会議室
5 月 20 日（金）14:30 ～ 16:00 Zoom ＋ JIET 東京事務局会議室
Fukuoka

NagoyaOsaka〒 141-0031 東京都品川区西五反田２- １２- ３ 第一誠実ビル６階

2022.

ハイブリッド
大商談会

3.23

［水］

9:30 〜 12:00 web 展示会
13:00 〜 17:00 ハイブリッド講演会
会場：ホテルグランヴィア大阪 20階「名庭」

来場登録はコチラから

こんな方々のご参加お待ちしています。
① JIET 入会希望者、又は入会検討中の方② 非会員だが JIET に興味がある方③ パートナー企業様よりご紹介された方④ パートナー企業様をご紹介したい方⑤ 会員であるが JIET を活用されていない方⑥ JIET を活用して事業収益に繋げたい方⑦ タイムリーなビジネス情報を収集したい方⑧ 良い条件での案件人財情報を必要とする方⑨ パートナー企業を必要とする方⑩ 代理店や販売戦略などを必要とする方

上記以外でも教育やリクルート、各種セミナーや勉強会、労務関連や働き方改革、助成金や給付金など様々な情報を得る事が可能です。会員企業様の売り上げ向上となり事業促進に繋げていけるように是非 JIET を知って頂き、フル活用して頂きたいと思います。
参加お申し込み、お問合せは JIET 事務局まで

20

TEL. 03-6435-1261< 基調講演 >［ 講 演 者］

サントリーマーケティング&コマース株式会社
専務取締役 坂井 康文 様

［ 講演内容 ］
サントリーの企業ブランディングと、
最新のデジタルマーケティングの取り組み■主催：特定非営利活動法人 日本情報技術取引所 関西支部
■後援：近畿経済産業局、一般財団法人関西情報センター■関西事務局：大阪府大阪市北区天神橋3丁目6番26号 扇町パークビル7階

JIETでは、健康と安全を第一に考え、「飛沫の防止」「接触の防止」「ソーシャルディスタンス＝人と人との距離を取ること」などに積極的に取り組み、皆様のご来場をお待ちしています。

マスク着用

アルコール消毒■ TEL：06-6242-8671■ e-mail : kansai@jiet.or.jp

換気の徹底

密接回避

体調管理

2021 Dec. - 2022 Feb.

JIET COMMITTEE PRESS

2021 Dec. - 2022 Feb.

JIET COMMITTEE PRESSPICK UP !

情報システム委員会

このコーナーでは、各委員会からの最新情報や活動記録および告知などをご紹介します。今号のピックアップ委員会は、「情報システム委員会」です。委員長の佐々木喜興さんより、現在着手中の「Cloud-JIET リニューアル版」についてご紹介頂きます。

※画像はイメージです。

About COMMITTEE
情報システム委員会では、会員様の会社情報や案件・人財情報の登録や検索、JIET 主催イベントへの参加申込など JIET 活動の起点となるサービスである [CloudJIET] を運営しております。

情報システム委員会／委員長のまず、システムの顔となるトップ

佐々木です。皆様には、日頃より画面には、ユーザの皆様が直感的

リニューアル版では、特に利用

Cloud-JIET を利用頂きありがとうに理解出来るように表示項目・操者同士の新たなビジネスをサポーございます。

作項目を大きく表示する予定です。

トするものとして「 企 業 台 帳 」 と情報システム委員会は、「ビジネ利用頂く皆様が 「このシステムでいうページを設置致します。「企業スの創出と良い取引の実現を目指

何をすべきか」を迷わない様にデ台 帳 」 では、これまでの Cloud-

して」という JIET のスローガンを

ザインします。検索機能を中心にJIET では掲載が出来なかった、各実現する為、Cloud-JIET システム

主要な機能を目立つように配置し社の特徴や業務分野、保有資格やの改修や利用規約の改定等に取ります。検索を中心に利用するシスエンジニアのスキル構成、開発実

組んできました。

テムであるという位置付けをしてい績など様々な情報を掲載することます。

で、目的に合った企業検索が可能

現 行 の Cloud-JIET システムは

22

ます。

設置より約 6 年が経過し、老朽化

又、新しい機能として事務局かになります。又、お気に入り機能発案件の登録、人財チーム提案がこれらリニューアル版の各機能から案内致しますので、リニューアに伴うシステムの維持や拡張が困らのお知らせ、特定の会員様をピッを活用することで同じ条件の企業出来るようにページを拡張して参りについては、現在、基本設計フェー

ル版システムの製作にご協力頂け

難な状況となっています。そこで昨クアップして、 製 品 やサービスを

情報を定期的に簡単にチェックするます。

ズ に 取り掛 かってい ます。2022

る方は、説明会へのご参加を検討

年 4 月より新システムの検討を本

動画などでアピールする、会員向ことも可能です。

「企業台帳」や「案件情報」
・「人

年 3 月中に基本設計が終了し、詳ください。

格的に進めて参りました。このたけ広告スペースを追加する等を検さらに、使用頻度の最も高い「案財情報」 に掲載する情報を管理す

細設計へ移行を予定していますが、びは、現システムとリニューアル版

討しています。 開 催 予 定イベント

件 情 報 」・「 人 財 情 報 」 に お いてるために「会員マイページ」を作

詳 細 設 計 の 担 当 企 業 に つ い てはの機能比較、画面イメージなどをの一覧はカレンダーで表すことで、は、Cloud-JIET で の SES を 中 心成し、自社の情報を一元管理出来

JIET 内での公募を検討しています。

ご紹介させて頂きます。

日程を一目で分かりやすく表示しとした登録様式に加えて、受託開るよう変更致します。

詳細についてはあらためて事務局

Ask
情報システム委員会／委員長
株式会社シーキューブソフト 代表取締役

佐々木 喜興No.28

2022 MAR23

JIET COMMITTEE PRESS

2021 Dec. - 2022 Feb.

広報委員会

活用しよう！JIET 説明会

国際委員会

国際委員会が目指す今後について

様こんにちは。国際委員会

ことが大切であると考えます。

毎月開催 JIET 活用説明会

30 分～ 東京事務局（会議室）に

上記以外でも自社にて JIET のス

皆様こんにちは！ JIET 広報委員長て開催予定（Zoom 併催）です。

ケールメリットを活かしていきたい皆です。 国 際 委 員 会 は 日 々、そういった点から国際委員会は

イベントは 3 月 30 日（水）に台北の 貝 瀬 で す。 新 生 J-SHIP、JIET

是非、非会員のパートナー企業

方 々など、より深く JIET を知って日本と海外でのビジネス創出に向

まずは海外製品やサービスを知っ

支部の製品・サービスをご紹介すの活動をより知って頂くアイテムと様をお誘いあわせの上、ご参加を頂き、より一層の営業活動に活かけて邁進しております。

て頂くという点に焦点を当てて、イるイベントを企画しております。台なっているでしょうか。 今 号ではお待ちしております。

して頂きたいと思います。

少子高齢化に伴い国民一人当たベントを企画して参りたいと思いま

湾にも様 々な魅 力 的な IT 製 品 や

もっと JIET を知って頂く活動内容

ご参加頂きたい方々

J-SHIP だけでは語りつくせない

りの GDP の 伸 び 率が 低 迷していす。 直 近 の 企 画イベントとしてはツ ー ル、 サ ービスがござ います。

をご紹介したいと思います。

・JIET に興味がある方や入会をごJIET の魅力を皆様と一緒に共有しる昨今の日本にとって、いかにテ

前 回 の J-SHIP にて報 告した『日これらを「知る」「実際に導入する」

たい。是非「JIET 説明会」を活用

クノロジーを活用しデジタルによる

韓 IT ビジ ネ ス・ オンライン 商 談

ことにより皆様のビジネス創出の

広 報 委 員 会 で は、JIET をフ ル

検討されている方

次回の海外製品とのマッチングに活用出来るように入会を検討さ・入会したが活用方法を知りたい方

してください。ご参加をお待ちして業務変革を成し遂げられるのかが会』です。韓国企業の様々な製品

機 会となればと思います。このイれている方々や既存の会員様向け

・ホームページや情報システムをおります。

非常に重要になってくるかと思いやサービスを日本の会員様へ紹介

ベントに是非皆様奮ってご参加下ます。

し、数件のビジネス取引の成立にさい。

に「JIET 説明会」を開催しており
今年は、昨年よりも開催頻度を増やして毎月一回の開催を予定しております。
次回は、3 月 24 日（木）14 時

交

フルに活用されたい方
・会社の PR が必要な方ます。

又、コロナ禍により IT の重要性繋がっております。この経験を活か・オリジナル商品を広報したい方Askを痛感した今だからこそ、日本とし、今後はより活発に海外の優れAsk

・代理店の募集をしている方

広報委員会／委員長

いうマーケットだけに留まらず世界た製品やサービスを日本の会員様

国際委員会／委員長

・その他共同事業やソリューション

有限会社 ORCAS
代表取締役の優れた製品やサービスを「知る」

へ PR 出来る場を設けていきたい

こと、 そして「 実 際 に 導 入する」と考えております。

株式会社 オフィス未来
代表取締役などをお考えの方

貝瀬 幸敏

交流委員会

大型イベント企画中！ご期待ください。

流 委 員 会 で は、 前 号 のている方々との新規の接点をとるベントにした いと考えていますの

J-SHIP27 で 紹 介した 日 本

ことが大変困難な状況です。

で、宜しくお願い致します。

青年委員会

私

杉山 茂治

「青年国際会議 2021
～コロナ禍に DX 化の今を見る！～」を開催

達、 青 年 委 員 会 で は 次 世代を担うリーダーの育成

青年会との異業種交流イベントにそこで、デジタル技術を駆使し交流委員会では今後も引きや青年層のモチベーションアッ

続 き、2022 年 度 に も 大 型 イ ベて感染対策を行った大型イベント

続き会 員 様 のビジネス創 出 機

プ、ひいてはビジネスの創出を目

ントを開 催する検 討を進 めておりを開催し、会員様だけでなく、会会 を 一 緒 に 作ってい き た い と考指し日々活動をしております。去ます。

員外の企業様も参加して頂く交流

えて い ます。 私 た ちと一 緒 に 活る 12 月 9 日には「青年国際会議

新型コロナウイルスについては、

イベントとすることで、社会課題解動 して い く仲 間 も 大 歓 迎 です の2021 ～コロナ禍に DX 化の今をワクチン接種が進み、経口薬も承決の為のきっかけとすることが出来で、是非ご連絡を頂ければと思い見る！～」と題し青年委員会、台して頂きました。青年委員会とし今後も検討実施していこうと思

認され、共存の道がある程度見えればと思っております。

ます。

北 支 部、 日 本 青 年 会 議 所 IT 部 会て初めて海外支部と合同での開います。今後の青年委員会にご期てきたのかと思っておりますが、変又、交流だけではなく、社会課（JCIT）とのコラボイベントを開催となりましたが、85 名と国内待ください。2022 年も引き続き異種が次々に現れ、収束はかなり

題は何なのか、IT がどこで必要と催しました。当日はコーディネー

外で多くの方々にご参加頂き、大宜しくお願い致します。

先になる可能性もあります。このよされているのか、皆様が 「気づき」

ターを青年委員会の池邊委員長、

盛況のうちに終えることが出来まうな状況で、私たち IT 業界が、現を得られるよう、著名な方に講演

Ask

そ し て JCIT の 酒 井 様、 台 北 支 部した。

状の課題解決の為に、大変期待とを 行って頂くことも検 討しており交流委員会／委員長の李様、山本青年委員をパネラー

青年委員会では次世代を担う注目を集めています。しかしながます。

株式会社シー・エス・エス
代表取締役社長にお招きし、2 つのテーマで多角

リーダー育成、青年層によるビジ的な視点からディスカッションをネスの創出のため、様々な企画をら、行動の制限が多く、IT を求め

24

JIET COMMITTEE PRESS

2021 Dec. - 2022 Feb.

素晴らしい機会を提供出来るイ

佐川 学

Ask
青年委員会／副委員長
株式会社オーパシステムエン
ジニアリング
営業チーム コンサルタント

増田 佳也

No.28

2022 MAR25

JIET COMMITTEE PRESS

2021 Dec. - 2022 Feb.

働き方改革委員会

働

き方改革委員会では、テレりました。

に 発 信する機 会を 増 やしていき、

ワ ー ク 推 進、 女 性 の 活 躍

働き方改革委員会では、テレワー

又、皆様からの情報やご意見も相や生産性向上などについて委員会

クの課題について参考となる事例

互にやりとり出来ればと考えておりでの情報交換やセミナーを開催し

紹 介 や 課 題 の 改 善 に 繋 がる情 報ます。

てその情報を公開・発信しておりを皆様に提供していきたいと思い

ます。

ます。

こ れ まで の セミナ ー ＋ SNS によって発信＆共有される情報が皆

特にテレワークについては、新

今まではセミナーを開催して情様の働き方改革の参考となり、更型コロナ感染拡大の以前からセミ報をお伝えすることが多かったのでにはビジネスの創出に繋がっていナー開催などで普及に向けた活動

すが、セミナーでは開催回数や人ければ幸いです。

を行ってきました。

数など限られた中での情報提供と新型コロナの感染が拡大した影なっていました。

引き続き働き方改革委員会を宜しくお願い致します。

響で、多くの企業でテレワークが新しい取り組みとしまして、SNS

導入されましたが昨年実施したそを活用した情報発信を検討していAskの導入後の状況についてアンケーます。

働き方改革委員会／委員

トでは、コミュニケーションや若手

SNS で情報発信することで小さ育成などで課題もあることがわかな情報や事例などをリアルタイム

前株式会社 アルファ・ウェーブ
取締役

柴崎 稚人

法務委員会

定款の変更履歴から見る JIET のあゆみ（第 2 回）号に引き続き、法務委員会

で言う「株主総会」に似ています。

としての視点から JIET の沿JIET では毎年 6 月に実施する「総革をご案 内して参ります。 前 号で会」がこれにあたります。

なっております。
2014 年には、理事による利益
相反行為・協業等の禁止について

2012 年 4 月、行政の運用変更の明記を行なっております。これにによりこの「所轄官庁」 がこれま

ついてはもともと NPO 法で定めらでの内閣府から、各都道府県へ移れている内容であり、定款への記管されることとなり、JIET の 所 轄載が必須ではないのですが、さら庁は 東 京 都となりました。これらに公明正大に、公共性、透明性を

大 きな 定 款 変 更 が あった の はの事務手続きの変更に対応すべく、持った団体とするという意図のもと2012 年です。特定非営利活動法

複数の条文の変更をおこなってお改正を行いました。

人（NPO） の 法 人 格 は、 非 常 にります。

は、 概 要と NPO としての 発 足 についてご案内しました。
【第 2 回

2010 年代の法令変更とその対応】

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働き方改革委員会からの情報発信について（第 3 回へ続く）

大雑把な説明ですが、毎年 1 回会

又、事務所を 2013 年に池袋（豊員様に活動の報告と次の 1 年の活島区）から浜松町（港区）へ、そAsk

動についてのビジョンをお話しする

して 2018 年には五反田（品川区）

法務委員会／委員

機会を設け、それを所轄官庁に報へ移転しており、この移転に伴って告する義務を負っています。会社「主たる事業所」 の記述が 変更と株式会社アイリス代表取締役社長

山下 順

告
報
拡大

関西支部では、毎月の商談会・情報交換会に加え、青年交流会、ビジネスセミナーなど多様なイベントを開催
しております。非会員への動機づけ、会員様の CS 向上に繋げるために首都圏から始まった JIET EXPO。新たな出会いと学びを全国に向けて発信すべく、関西が今回の役目を担うことになりました。

関西支部
支部長

岩下 隆祐（株式会社マクティズム 代表取締役）
1976 年兵庫県加古川市出身、歯科技工所の営業マンを経て 1996
年未経験で IT 業界に飛び込む、2003 年個人事業主としてアイ・シー・
サポートを設立、2009 年法人成り、株式会社マクティズムを設立、2014 年 JIET 加入、2018 年 JIET 関西支部 支部長に就任、現在は受託開発会社からパッケージソフトウェア会社に向けて奮闘中

地方から IT 業界を盛り上げる

関西発ビジネス課題への挑戦

新日本の労働人口は東京一極集中の状態がJIET エキスポとは、JIET の全支部、全委員

続いていますが、コロナによってドラスティッ

会が IT 企業、学生向けに様々な最先端の情報

クな働き方改革が行われテレワーク等作業場をお届けするイベントです。

所を選ばない働き方が進み、今後コロナが終

地方開催の第 1 弾が関西支部での開催とな息した後もこの動きは止まることがないと考えりました。地方でこの様な大きなイベントを開ます。

催するのは大変ですが、地域の為に全ての支

IT 業界は特に場所を選ばない働き方ですので首都圏に集中した IT 企業、IT 人材がどんどん地方に拠点を移して行きます。
IT に関わる人々が地方で活躍する時代となってきました。

部、委員会で良いイベントを築き上げたいと思います。
又、JIET エキスポを地方で行うことが出来るのは JIET の強みであり、地方創生に大変意義があると思います。

JIET は北海道から沖縄まで各地方に支部が次回以降も様々な地方にスポットを当ててあり、このような時代にマッチした団体です。

JIET から IT 業界に関わらず全ての地方の発展

しかし首 都 圏 以 外 の 会 員 数 は 全 体 の 約 ３5％となっています。これは JIET が 地方の IT企業に対してまだまだ魅力的なご提案が出来に貢献したいと考えます。
今回関西で行う JIET エキスポの内容は
9:30 ～ 17:00
会場：ホテルグランヴィア大阪 20 階「名庭」＋オンライン

その様な状況の中で JIET は地方の IT 業界を盛り上げる為に、JIET 全体のイベントであ企画

る JIET エキスポを地方で開催することとなりま

・出展企業による製品プレゼンテーション

した。

・全支部、全委員会の活動報告
・講演

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【講演２】

サントリーマーケティング＆ヤフー株式会社

コマース株式会社

執行役員 CIO（最高情報責任専務取締役 坂井康文様者）兼 テクノロジーグループ「サントリーの企業ブランディングとグループ CTO 服部典弘様

最新のデジタルマーケティングの取り組み」「ヤフーが挑戦するニューノーマル時代の働き方」

日時：2022 年 3 月 23 日（水）ていない状況でもあり、これからチャンスでもあると考えます。

【基調講演】【講演１】

会場、オンラインでのハイブリッド開催となり経済産業省近畿経済産業局

ます。是非ご参加頂き、JIET の今を体感して2025NEXT 関西企画室ください。

室長補佐 石原康行様「2025 年大阪・関西万博の活用と未来ビジネス」

関西
No.28

2022 MAR29

3 March

R 商談会（対面開催） O 商談会（オンライン開催） H 商談会（ハイブリッド開催）

MON

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8

9

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九州 H

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4 April

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6

東北 O

バンコク O

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北陸 H

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17

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北海道 & 東京 H

沖縄 H

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関西 H

広報 R

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1

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3

THU

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FRI

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東海 O

北陸 H

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台北 O

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九州 H
東京 H

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2

憲法記念日

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関西 H

3

神奈川 H

交流 O

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31

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みどりの日

4

11
18
25

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1

千葉 O
東海 H

14
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神奈川 H

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北陸 H

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関西 H
広報 R
昭和の日

THU

28

こどもの日

埼玉 O

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東京 H

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昭和の日

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九州 H
広報 R

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2

30

3

1

※ 2 022 年 2 月 22 日現在の予定です。各日程は変更・中止となる可能性がありますので、ホームページの「交流会・イベント情報」 又は、各案内メールをご確認ください。

発行：特定非営利活動法人 日本情報技術取引所 JIET 広報委員会 ／ No. 27 2022 年 3 月 1 日（次号 2022 年 6 月 1 日発行予定）
お問い合わせ：東京事務局 〒141- 0031 東京都品川区西五反田 2-12-3 TEL. 03 - 6435 -1261 受付時間 9:30 -17:30（土日祝日休業）
ホームページ：https://www.jiet.or.jp/※本誌掲載記事・写真の無断複製および転載を禁じます。

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春分の日

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No. 28 2022 MAR

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