証券コード 9983

2020年8月期

定時株主総会
招 集 ご 通 知
開催日時

2020年11月26日（木曜日）
午前11時（午前10時開場）
開催場所
山口県山口市佐山10717番地1

本社会議棟大会議室
議 案
第1号議案
第2号議案
第3号議案

定款一部変更の件
取締役９名選任の件
監査役３名選任の件

LifeWearを極め、社会を支える
インフラになる
新型コロナウイルス感染症は、世界中のあらゆる分野に大きな影響を与えています。感染により苦しんでおられる方々に、心よりお見舞い申し上げます。我々は、お客様と全従業員、お取引先様、
そのご家族の安心・安全の確保を第一に考え、社会からの要請に真摯に向き合っていきます。
世界中の困難や危機に直面している人々を支援するため、医療用マスク、
アイソレーションガウン
（医療現場で使用できる防護具）、
エアリズム、
ヒートテックの寄付を行うなど、衣料を通じた支援を行っていきます。
新型コロナウイルスの広がりは、人々の価値観に変化をもたらし、生活を見つめなおす機会となりました。服のもつ意味も大きく変わり、「 着飾る服」「 社会的地位の象徴としての服」から「日常生活を快適にする服」「長く着られる服」
を求める流れが強まっています。我々はLifeWearというコンセプトを掲げて、服をつくり続けてきました。LifeWearとは、世界中の（究極の普段着）
あらゆる人の生活を豊かにする、生活ニーズから考え抜かれたシンプルで上質な服です。こうした明確な「思想」をもつ服を企画から生産、物流、
店頭とオンラインでの販売、そしてリサイクルに至るまで、自社で一貫して行っています。こうした日々の商売で得た情報からお客様のニーズをくみ取り、新たな商品やサービスの開発に生かすサイクルもつくり上げつつあります。服の領域で、社会を支えるインフラになります。それが我々の使命であり、存在意義です。
日本のみならず、
世界各国の社会、経済は深刻な状況に陥っており、国家間の政治的な対立の激化は、ビジネスの現場にも影響を与えつつあります。
しかし、あらゆる情報が瞬時に手に入り、自在に発信できる時代のなかで、グローバル化の流れは決して止まることはありません。これまで世界26の国と地域に3,630店舗を出店してきた我々は、
欧米、
アジア、
オセアニアなど世界のあらゆる場所に
トフォームを生かし、世界中の優れた個人や企業と拠点をもっています。そうしたグローバルなプラッ
連携し、危機をチャンスに変え、より良い社会を実現するための行動をとっていきたいと考えています。
お客様は社会の役に立つ企業からしか商品を買おうとしません。社会にとってこれからの時代、必要な企業であること、
サステナブル（持続可能）な社会に貢献できること、それらが重要なのです。
我々は、「服のビジネスを通して、より良い社会をつくる」という理念に基づいて企業活動を続けていきます。

代表取締役会長兼社長

柳井正

招集ご通知＜ご来場自粛のお願い＞

2020年8月期 定時株主総会招集ご通知
2020年11月26日
（木曜日）
午前11時

場

山口県山口市佐山10717番地1

所

・一部の役員は、
ウェブ会議システムを通じた遠隔からの出席となり、来場いたしません。

・議決権行使は、
下記インターネット及びご郵送で受け付けておりますので、ご活用ください。

本社会議棟大会議室

株主総会参考書類

議決権は、株主様が当社の経営にご参加いただくための大切な権利です。株主総会参考書類をご参照の

1. 2020年8月期（2019年９月１日から2020年８月31日まで）

うえ、
ご行使ください。

事業報告、連結計算書類及び計算書類の内容報告の件

議決権行使には以下の方法がございます。

2. 2020年8月期（2019年９月１日から2020年８月31日まで）
会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件

決議事項

P3

■ 議決権行使のお願い

会議の目的事項
報告事項

招集ご通知

日 時

新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、株主総会会場へのご来場は、可能な限りお控えくださいますようお願い申し上げます。

定款一部変更の件
第2号議案 取締役9名選任の件
第3号議案 監査役3名選任の件
第1号議案

ご郵送で
議決権を行使される方

株主総会に当日ご出席いただける方

当 社の議 決 権 行 使ウェブサイ
トにて各 議 案に対する賛 否をご入力ください。
行 使 方 法は５ページをご確 認ください。

同 封 の 議 決 権 行 使 書 用 紙に各議案に関する賛否をご記入いただき、ご返送ください。
行 使 期 限 後 に 到 着 する議 決権行使書が多数ございます。
お早めにご投函ください。

同 封 の 議 決 権 行 使 書 用 紙をご持 参いただき、会 場 受 付 にご提出ください。
（ご記入・ご捺
印は不要）
また、資源削減のため
議事資料として本冊子をご持参
ください。

行使期限

行使期限

開催日時

2020年11月25日（水曜日）
午後6時まで2020年11月25日（水曜日）
午後6時到着分まで

2020年11月26日（木曜日）
午前11時開催

P7
事業報告

インターネットで議決権を行使される方招集にあたっての決定事項
4、5ページ「議決権行使のお願い」をご参照ください。

以上インターネットによる開示について■ 株主総会参考書類ならびに事業報告、連結計算書類及び計算書類に修正が生じた場合は、インターネット上の当社ウェブサイトに掲載させていただきます。
■ 下記の事項については、
法令及び定款第15条の規定に基づき、インターネット上の当社

P23
連結計算書類※新型コロナウイルス感染症拡大の状況次第では、会場や開始時刻などを変更する場合がございます。変更の場合は下記
当社ウェブサイトにてご案内しますので、ご来場に際しては事前にご確認ください。

P55（午前10時開場、同10時30分受付開始）

事業報告……………… グループ事業別店舗数、従業員の状況、
主要な借入先の状況、株式の状況、社外役員に関する事項、会計監査人の状況、
新株予約権等の状況、業務の適正性を確保するための体制
連結注記表
連結計算書類 ………… 連結持分変動計算書、………………

株主資本等変動計算書、
個別注記表

なお、監査役及び会計監査人は、下記当社ウェブサイト掲載事項を含む監査対象書類を監査しております。
当社ウェブサイト

3

https://www.fastretailing.com/jp/ir/stockinfo/meeting.html

議決権行使書用紙のご記入方法
こちらに各議案の賛否をご記入ください。
【第1号議案】

賛成の場合 ：
「賛」の欄に○印
反対する場合 ：「否」の欄に○印

P57【第2号・第3号議案】
全員賛成の場合 ：「賛」の欄に○印
全員反対する場合 ：「否」の欄に○印
一部の候補者を「否」とされる場合：「賛」に○印をご表示のうえ、その下の（ ）内に、議案に付された該当候補者の番号をご記入ください。

監査報告書

計算書類

計算書類

ウェブサイトに掲載しておりますので、本招集ご通知には記載しておりません。

P59

4

株主総会会場

インターネットで議決権を行使される場合

行使期限：2020年11月25日（水曜日）
午後6時までログインID・仮パスワードを入力する方法
議決権行使ウェブサイトにアクセスしてください。
議決権行使ウェブサイト：

新山口

お手元の議決権行使書用紙の右下に記載された「ログインID」及び「仮パスワード」を入力し、「ログイン」をクリックしてください。
「ログインID」及び「仮パスワード」を入力

至下関

山口テクノパーク※ パソコンで表示した場合の画面イメージです。

「送信」をクリック山陽自動車道

0120-173-027（通話料無料、受付時間 9：00～21：00）

山口宇部空港本社

宇部J.C.T

本由良駅

25

宇部線

瀬戸内海

6

由良I.C.

郵便局

P55
計算書類

証券代行部

山口テクノパーク至宇部

携帯電話、パソコン等を使用した議決権行使の操作方法については、下記にお問い合わせください。

至宇部

阿知須駅

山
陽
本
線

以降は、画面の案内に従って賛否をご入力ください

本社周辺地図

山
口
宇
部
道
路

宇部新都市

6

阿知須I.C.

P23

至防府

山陽本線

「新しいパスワード」
を入力

議決権行使サイトの操作方法に関するお問い合わせについて

本由良駅

至
山
口

再行使する場合、もしくはQRコードを用いずに議決権を行使する場合は、右の「ログインID・仮パスワードを入力する方法」
をご確認ください。

株式会社ファーストリテイリング 本社

連結計算書類3

株主総会会場

由良I.C.

新しいパスワードを登録してください。

QRコードを用いたログインは1回に限り可能です。

三菱UFJ信託銀行株式会社

路

山陽新幹線

至宇部

「ログイン」をクリック※ 携 帯 電 話 の 機 種 に よ り「QRコ ー ド 」 で の ロ グ イ ン ができない場合があります。

至徳山
事業報告

QR
ド
コー

P7

2
道

議決権行使書P3■ 株主総会会場周辺図

https://evote.tr.mufg.jp/

2

2020年９月に開催場所の地番変更がありました。カーナビゲーションシステムで該当住所の検索ができない
場合は、「山口県山口市佐山717番地１」
で検索してください。
新型コロナウイルス感染症拡大の状況次第では、会場や開始場所などを変更する場合がございます。変更の場合は３ページに記載の当社ウェブサイトにてご案内しますので、ご来場に際しては事前にご確認ください。
本年は、送迎バスの運行、お土産及び待合室における飲食物のご提供を中止させていただきます。
本株主総会会場において、感染予防のため、検温・マスクのご着用・手指の消毒等のご協力をお願いして
おります。

部

お手元の議決権行使書用紙の右下に記載された「QRコード」を読み取ってください。

1

本社会議棟大会議室

山
口宇

議決権行使書用紙の右下に記載された「ログインID」
及び「仮パスワード」を入力することなく、議決権行使
ウェブサイトにログインすることができます。

山口県山口市佐山10717番地1

株主総会参考書類

QRコードを読み取る方法

開催場所

招集ご通知

インターネットによる議決権行使は、パソコン又は携帯電話から議決権行使ウェブサイトにアクセスしていただくことによってのみ実施可能です。
議決権行使ウェブサイトにアクセスしていただき、賛否をご入力ください。

⃝ 議決権行使サイトへのアクセスに際して発生する費用（インターネット接続料・通信料等）
は株主様のご負担となります。

P57
監査報告書

⃝ 議決権行使サイトをご利用の株主様にお願いしております「仮パスワード」の変更は、株主様以外の第三者による不正アクセス（“なりすまし” ）や議決権行使内容の改ざんを防止するためでございますので、ご了承ください。
⃝ 株主総会の招集の都度、新しい「ログインID」及び「仮パスワード」
をご通知いたします。

複数回にわたり行使された場合の議決権の取り扱い⃝ 書面とインターネットにより重複して議決権を行使された場合は、インターネットによる議決権行使の内容を有効として取り扱わせていただきます。
⃝ インターネットにより複数回にわたり議決権を行使された場合は、最後に行使された内容を有効とさせていただきます。またパソコン
又は携帯電話で重複して議決権を行使された場合も、最後に行使された内容を有効とさせていただきます。

5

ファーストリテイリング 本社

P59

6株主総会参考書類
第1号議案

定款一部変更の件

当社子会社の事業及び取扱商品の拡大に伴い、現状に即した事業目的とするため、現行定款第２条を変更するものです。

存じます。取締役候補者は次のとおりです。
候補者
番 号

２．変更の内容（下線は変更箇所を示しております。）

現行定款

（目的）

変更案

1

氏

やな

名

柳

い

井

ただし

はん

ばやし

とおる

正（
 満71歳）（目的）
当会社は次の事業を営むことを目的と

第２条

当会社は次の事業を営むことを目的とする。

①次の事業を営む会社及び外国会社の株式又は①次の事業を営む会社及び外国会社の株式又は持分を所有することにより、当該会社の事業活動

持分を所有することにより、当該会社の事業活動

を支配、管理することを支配、管理すること（1）
衣
 料品及び衣料雑貨品の輸入、企画、製造（1）
衣料品及び衣料雑貨品の輸入、企画、製造

及び販売
（中略）

3

半
はっ

林
とり

亨

（17）
運送取次事業

4

のぶ

みち

（20）
医療用品及び衛生用品等の企画・製造・

5

服

部

暢

達

しん

たく

まさ

あき

（21）
前各号に附帯する一切の事業②コンピューターソフトウェア及びコンピューター②コンピューターソフトウェア及びコンピューター

新

宅

正

明

な

わ

たか

し

名

和

高

司

おお

の

なお

たけ

野

おか

ざき

直

（中略）

（中略）

⑨前各号に附帯する一切の事業⑨前各号に附帯する一切の事業

7

﨑

やな

い

健（
 満55歳）

柳

井

一

やな

い

こう

柳

井

康

み

海（
 満46歳）じ治（ 満43歳）

再

15年
100%
（本株主総会（13／13回）
終結時）

取締役

11年
100%
（本株主総会（13／13回）
終結時）

取締役

8年
92.3%
（本株主総会（12／13回）
終結時）

取締役

2年
100%
（本株主総会（13／13回）
終結時）

取締役

2年
100%
（本株主総会（13／13回）
終結時）

任

任

任

15年
100%
（本株主総会（13／13回）
終結時）

取締役

任

（満72歳） 社外取締役
独立役員

たけし

かず

再

取締役

再

任

取締役

2年
100%
（本株主総会（13／13回）
終結時）

再

任

取締役

2年
100%
（本株主総会（13／13回）
終結時）

P7

P23

P55

P57
監査報告書

9

岡

再

P3

48年
100%
代表取締役 （本株主総会（13／13回）
終結時）

任（満63歳） 社外取締役
独立役員

竹

ネットワークシステムの利用許諾

8

7

大

再

取締役会への
出席状況

計算書類

ネットワークシステムの利用許諾

6

再（満66歳） 社外取締役
独立役員

販売及び輸出入（16）
前各号に附帯する一切の事業

任

取 締 役
在任年数

連結計算書類

雑貨の企画及び販売

再（満62歳） 社外取締役
独立役員

（18）
生花、観葉植物等の植物及び造花の販売
（19）
雑誌、
書籍等の各種印刷物、
文房具、
日用品

任

（満83歳） 社外取締役
独立役員

及び販売
（中略）
（16）
倉庫業及び倉庫管理業

（新設）

2

再

位

事業報告

する。

地

株主総会参考書類

具体的な変更の内容は以下のとおりです。

招集ご通知

現取締役９名は、本総会終結の時をもって任期満了となりますので、取締役9名の選任をお願いしたいと

１．提案の理由第２条

取締役9名選任の件

第2号議案

P59

8

い

再

任

ただし

柳井 正

2

は ん ばやし

とおる

半林 亨
再

任

社外取締役

独立役員

■ 生年月日：1937年１月７日生 満83歳

■ 取締役在任年数：48年（本株主総会終結時）■ 取締役在任年数：15年（本株主総会終結時）■ 取締役会への出席状況：100%（13／13回）■ 取締役会への出席状況：100%（13／13回）■ 所有する当社の株式数：22,037,284株■ 所有する当社の株式数：－ 株■ 略歴及び当社における地位、担当■ 略歴及び当社における地位、担当

1972年 8 月 当社入社

1959年 4 月 日綿實業
（株）
（現双日
（株）
）
入社

1972年 9 月 当社取締役

2000年10月 ニチメン
（株）
（現双日
（株）
）
代表取締役社長

1973年 8 月 当社専務取締役

2003年 4 月 双日ホールディングス
（株）
（現双日
（株）
）
代表取締役会長

1984年 9 月 当社代表取締役社長

2004年 6 月 ユニチカ
（株）
社外監査役

2001年 6 月 ソフトバンク（株）（現ソフトバンクグループ
（株）
）
社外取締役

2005年11月

2002年11月

2007年 6 月 前田建設工業
（株）
社外取締役

当社代表取締役会長

2005年11月 （株）
ユニクロ代表取締役会長兼社長（現任）

2011年 6 月 （株）
大京社外取締役

2008年 9 月 （株）
GOVリテイリング
（現
（株）
ジーユー）
取締役会長
（現任）

2015年 6 月 ユニチカ
（株）
社外取締役

2009年 6 月 日本ベンチャーキャピタル
（株）
社外取締役
（現任）

2017年 6 月

前田建設工業（株）
顧問
P23■ 重要な兼職の状況：⃝日本国際貿易促進協会顧問

連結計算書類⃝日本ベンチャーキャピタル
（株）
社外取締役

事業報告

2009年 4 月 日本国際貿易促進協会顧問（現任）■ 重要な兼職の状況：

P7

当社社外取締役（現任）

2005年 9 月 当社代表取締役会長兼社長（現任）

2011年11月 （株）
リンク・セオリー・ジャパン取締役（現任）

P3
株主総会参考書類■ 生年月日：1949年2月7日生 満71歳

招集ご通知

1

や な

※当社グループと双日（株）との取引額は、18ページ「社外役員の独立性判断基準」
を満たしています。

⃝（株）ユニクロ代表取締役会長兼社長他子会社18社取締役

社外取締役候補者とした理由

候補者は、1984年に当社代表取締役に就任して以来、36年間にわたり当社の経営を指揮し、当社

候補者は、総合商社であるニチメン株式会社及び双日ホールディングス株式会社（いずれも現・双日株式

グループを世界有数のアパレル製造小売業に成長させてきた実績を有します。当社創業者として、会社）の代表取締役として長年にわたり経営に携わってきました。アパレル小売業界全体の動向に精通

今日のファーストリテイリンググループを築き上げてきた候補者の経営実績、事業における幅広い知識、している候補者の豊かなグローバル感覚と、すぐれた経営者としての経験と知識は、当社にとって大変に貴重な

持続的な企業価値向上のために発揮されるリーダーシップは、今後も当社グループのさらなる成長に必要ものです。また、候補者は、任期の長短にかかわらず、
独立の立場から率直かつ的確な意見を述べ、当社の取締役の候補者といたしました。
であることから、意思決定に貢献されています。これらのことから、当社の社外取締役に就任するにふさわしいと判断し、

P55
計算書類

取締役候補者とした理由

社外取締役の候補者といたしました。

候補者より株主の皆様へのメッセージ「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」という企業理念のもとで、透明性のある経営を実現し、倫理観が高く、
たぐいまれな才能をもつ経営者である柳井氏ですが、ファーストリテイリングの事業規模のサステナブル（持続可能）な社会への貢献を推進していきます。真のLifeWearをつくり続けるために、拡大とグローバル化に伴い、経営の透明性はますます重要なものとなっています。私は健全な体制下で有明プロジェクトによる全社改革を進めています。今後も、世界中の人々に我々が提供するLifeWearを成長が実現されるよう、厳しく評価していきます。ファーストリテイリングの「世界No.1になる」という目標

通し、服を着る幸せや喜びをお届けする企業として成長していきます。

実現のため、
今後もしっかりとフォローしていきます。

監査報告書

9

候補者より株主の皆様へのメッセージ

P57

P59

10

服部
再

任

の ぶ み ち

暢達
社外取締役

独立役員

ま さ あ き

新宅
再

任

正明
社外取締役

独立役員

■ 生年月日：1954年9月10日生 満66歳

■ 取締役在任年数：15年（本株主総会終結時）■ 取締役在任年数：11年（本株主総会終結時）■ 取締役会への出席状況：100%（13／13回）■ 取締役会への出席状況：100%（13／13回）■ 所有する当社の株式数：－ 株■ 所有する当社の株式数：－ 株■ 略歴及び当社における地位、担当■ 略歴及び当社における地位、担当

1981年 4 月 日産自動車（株）入社

1978年 4 月 日本アイ・ビー・エム（株）入社

1989年 6 月 ゴールドマン・サックス・アンド・カンパニーニューヨーク本社入社

1991年12月 日本オラクル（株）入社

1998年11月

同社マネージング・ディレクター、
日本におけるM＆Aアドバイザリー業務統括2000年 8 月 同社代表取締役社長

2003年10月

一橋大学大学院国際企業戦略研究科客員助教授

2001年 1 月 米国オラクル・コーポレーション上級副社長

当社社外取締役（現任）

2006年10月

一橋大学大学院国際企業戦略研究科客員教授

2009年 4 月 早稲田大学大学院経営管理研究科客員教授（現任）
2015年 3 月 フロンティア・マネジメント
（株）
社外監査役
（現任）
2015年 6 月 （株）
博報堂DYホールディングス社外取締役（現任）
2016年 7 月 慶應義塾大学大学院経営管理研究科客員教授（現任）⃝早稲田大学大学院経営管理研究科客員教授⃝フロンティア・マネジメント
（株）
社外監査役
⃝
（株）
博報堂DYホールディングス社外取締役

2008年 6 月 日本オラクル（株）代表取締役会長
2009年 5 月 （株）
エヌ・ティ・ティ・ドコモ
（現（株）
NTTドコモ）
アドバイザリーボードメンバー
2009年11月

当社社外取締役（現任）

2011年 7 月 クックパッド
（株）
社外取締役
2015年12月 （株）
ワークスアプリケーションズ社外取締役

P23

2019年 3 月 公益財団法人スペシャルオリンピックス日本参与（現任）
2020年 6 月 （株）
NTTドコモ社外取締役（現任）

連結計算書類■ 重要な兼職の状況：

P7

2008年 4 月 認定NPO法人スペシャルオリンピックス日本（現公益財団法人スペシャルオリンピックス日本）
副理事長

事業報告

2005年11月

P3
株主総会参考書類■ 生年月日：1957年12月25日生 満62歳

2005年 6 月 みらかホールディングス（株）（現H.U.グループホールディングス
（株）
）
社外取締役

■ 重要な兼職の状況：⃝公益財団法人スペシャルオリンピックス日本参与⃝慶應義塾大学大学院経営管理研究科客員教授⃝（株）NTTドコモ社外取締役

社外取締役候補者とした理由

社外取締役候補者とした理由

候補者は、米国の大手投資銀行であるゴールドマン・サックス・アンド・カンパニーニューヨーク本社の候補者は、米国系の情報システム会社である日本オラクル株式会社でトップを務めた経験をもち、公益財団

マネージング・ディレクターとして、日本におけるM&Aアドバイザリー業務を統括してきました。その経験

法人スペシャルオリンピックス日本の参与を務めるなどの幅広い活動も行っています。経営に関する豊富な知識と経験を有し、当社の成長戦略に関する客観的な助言を行うとともに、ユニクロがオフィシャル

それらの知識は当社にとりいます。早稲田大学大学院と慶應義塾大学大学院の客員教授も務めており、パートナーを務めている障がい者スポーツ分野への造詣の深さなどは、当社にとって貴重なものです。また、大変有益なものです。また、候補者は、任期の長短にかかわらず、
独立の立場から率直かつ的確な意見を候補者は、任期の長短にかかわらず、独立の立場から率直かつ的確な意見を述べ、当社の意思決定に述べ、当社の意思決定に貢献されています。これらのことから、当社の社外取締役に就任するにふさわしい貢献されています。これらのことから、当社の社外取締役に就任するにふさわしいと判断し、社外取締役のと判断し、社外取締役の候補者といたしました。

候補者といたしました。

候補者より株主の皆様へのメッセージ

候補者より株主の皆様へのメッセージ

企業価値を高める方法などについて、多面的な発言をしています。
「資本市場から見たファーストリテイリング

物流改革やIT改革などの分野へ効率的な投資が行われ、「情報製造小売業」という新しい産業への変革の企業価値」
を客観的に判断することは、経営戦略を考える上で大変重要です。企業のリスクを判断し、の動きは着実に進んでいます。こうした事業変革期の成長の原動力となる真の経営者の育成についても、

随時、助言を行う取締役会の役割は、年々重要性を増しています。企業価値の向上に貢献できるように、成果が見え始め、チャレンジ精神をもつ多様な人材が増えていることを大変心強く思っています。取締役会

今後も幅広い視野から適切なアドバイスを行っていきます。

も会社の進化を加速させる役割を担い、成長に貢献していきます。

P57
監査報告書

から資本市場における企業のあり方についての造詣が深く、M&A・企業価値評価などを専門に研究して

P55
計算書類

11

4

し ん た く招集ご通知

3

は っ と り

P59

12

わ

再

任

名和

た か

し

高司
社外取締役

独立役員

6

お お

の

再

任

大野

な お た け

直竹
社外取締役

独立役員

■ 生年月日：1948年10月28日生 満72歳

■ 取締役在任年数：8年（本株主総会終結時）■ 取締役在任年数：2年（本株主総会終結時）■ 取締役会への出席状況：92.3%（12／13回）■ 取締役会への出席状況：100％（13／13回）■ 所有する当社の株式数：－ 株■ 所有する当社の株式数：－ 株■ 略歴及び当社における地位、担当■ 略歴及び当社における地位、担当

1980年 4 月

三菱商事
（株）
入社

1971年 ４ 月

大和ハウス工業（株）入社

1991年 4 月 マッキンゼー・アンド・カンパニー入社

2000年 ６ 月

同社取締役

2010年 6 月

一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授（現任）

同社専務取締役 営業本部副本部長

2007年 ４ 月

同社代表取締役副社長 営業本部長

2010年 9 月

ボストン・コンサルティング・グループシニアアドバイザー

2011年 ４ 月

同社代表取締役社長

2011年 6 月

NECキャピタルソリューション
（株）
社外取締役
（現任）

2017年 11月

同社特別顧問（現任）

2012年 11月

当社社外取締役（現任）

2018年 11月

当社社外取締役（現任）

2014年 6 月 （株）
デンソー社外取締役
2015年 6 月

味の素
（株）
社外取締役
（現任）

2020年 6 月

SOMPOホールディングス
（株）
社外取締役
（現任）

P7
事業報告

2004年 ４ 月

2010年 6 月 （株）
ジェネシスパートナーズ代表取締役（現任）

P3
株主総会参考書類■ 生年月日：1957年6月8日生 満63歳

招集ご通知

5

な

■ 重要な兼職の状況：⃝大和ハウス工業（株）特別顧問※当社グループと大和ハウス工業（株）との取引額は、18ページ「社外役員の独立性判断基準」
を満たしています。

P23■ 重要な兼職の状況：

連結計算書類⃝一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授⃝（株）
ジェネシスパートナーズ代表取締役⃝NECキャピタルソリューション
（株）
社外取締役
⃝味の素
（株）
社外取締役
⃝SOMPOホールディングス
（株）
社外取締役

P55

社外取締役候補者とした理由

候補者は、米国系の戦略コンサルティング会社であるマッキンゼー・アンド・カンパニーでのコンサルティング

候補者は、国内の建設業最大手である大和ハウス工業株式会社で代表取締役社長を務めた経験をもち、経営に関しての豊富な知識と経験を有しています。ユニクロとジーユーの、
グローバル市場での出店見識を有しています。ESG関連への造詣も深く、サステナビリティ委員会の委員として大きな貢献をしてを加速していくことをめざしている当社にとって、候補者のすぐれた経営者としての経験と知識は大いにおります。今後の会社のグローバル経営、
ダイバーシティ・マネジメントなどに対しても貢献が期待できること

役立つものであり、必要とされるものです。これらのことから、当社の社外取締役に就任するにふさわしいから、社外取締役の候補者といたしました。

社外取締役の候補者といたしました。
と判断し、候補者より株主の皆様へのメッセージ

候補者より株主の皆様へのメッセージ

ファーストリテイリングがより能動的にESGの課題や問題に取り組み、
グローバルで業界のリーダーとして私自身が経営トップを務めていた時に社外取締役に期待したのは、広い視野からの率直な意見でした。

評価されるためのサポートを行っています。持続可能な社会への貢献をすることは、企業価値の向上に

経営には、同じ業界だけでなく他の業界ではどうなのか？という広い視野が欠かせないからです。聞く耳をつながります。グローバル化が進むなかで、
ダイバーシティ（多様性）
を大切にした視点からの発言を心がけ、もつ経営者である柳井氏に、私は率直に意見を述べ、経営に関する透明性の確保とリスク管理というより良い企業として成長していくために貢献したいと思います。

社外取締役の役割を、今後もしっかりと果していきたいと思います。

P57
監査報告書

や、
一橋大学大学院国際企業戦略研究科での教授の経験を通し、国際企業戦略に関する豊富な知識と

計算書類

13

社外取締役候補者とした理由

P59

14

岡﨑
再

たけし

健

任

8

や な

い

再

任

柳井

か ず

み

一海

■ 生年月日：1974年4月23日生 満46歳

■ 取締役在任年数：2年（本株主総会終結時）■ 取締役在任年数：2年（本株主総会終結時）■ 取締役会への出席状況：100％（13／13回）■ 取締役会への出席状況：100％（13／13回）■ 所有する当社の株式数：326株■ 所有する当社の株式数：4,781,808株■ 略歴及び当社における地位、担当■ 略歴及び当社における地位、担当

1997年 9 月 ゴールドマン・サックス証券（株）入社

1998年 7 月 マッキンゼー・アンド・カンパニー入社

2004年 7 月

Link Theory Holdings（US）Inc.
（現Theory LLC）
ニューヨーク本社入社

2005年 1 月

同社パートナー2009年 9 月

当社入社

2011年 8 月

当社入社

2012年 1 月

Theory LLC Chairman（現任）

2011年 8 月

当社グループ執行役員兼CFO

2012年 11月

当社グループ執行役員

2012年 9 月

当社グループ上席執行役員兼CFO（現任）

2013年 11月

UNIQLO USA LLC COO

2018年11月

当社取締役
（現任）

2015年 11月

UNIQLO USA LLC Chairman（現任）

2017年 7 月

J BRAND HOLDINGS, LLC CEO, Chairman and President（現任）

2018年11月

当社取締役
（現任）

2020年 6 月

当社グループ上席執行役員（現任）■ 重要な兼職の状況：

⃝迅銷
（中国）
商貿有限公司董事長⃝FAST RETAILING FRANCE SAS President⃝Fast Retailing USA, Inc. CEO

P23■ 重要な兼職の状況：⃝（株）
リンク・セオリー・ジャパン取締役会長

連結計算書類⃝（株）
ユニクロ取締役他子会社26社取締役、執行役員

P7
事業報告

1988年 4 月 （株）
日本長期信用銀行入行

P3
株主総会参考書類■ 生年月日：1965年７月９日生 満55歳

招集ご通知

7

お か ざ き⃝Theory LLC Chairman⃝UNIQLO USA LLC Chairman⃝J BRAND HOLDINGS, LLC CEO, Chairman and President他子会社17社取締役、
執行役員

P55

取締役候補者とした理由

候補者は、2011年の当社入社以来、グループCFOとして経理・財務・経営計画・購買等の管理部門の候補者は、米国系投資会社であるゴールドマン・サックス証券株式会社で経験を積んだ後、2004年に当社子会社に入社しました。これまでに主に携わってきた米国でのセオリー事業、米国ユニクロ事業を通して、国際的な企業の経営感覚を培ってきております。こうした候補者の実績は、グローバルに事業を会社全体の最重要課題への認識をもち、強いリーダーシップによって課題を解決していくことが期待されて拡大していくことをめざす当社グループにとり、今後のさらなる成長のために必要不可欠であると判断し、いることから、取締役の候補者といたしました。

取締役の候補者といたしました。

候補者より株主の皆様へのメッセージ

候補者より株主の皆様へのメッセージ

グループ上席執行役員兼CFOである私の役割は、経営の監督と執行を兼ね合わせて担っていくことだと

長期的な視点で、グローバルな成長をめざしていくことが、創業家の者としての私の責任です。ファースト

思います。そのために、取締役会に現場の実態を伝え、現実的でより深い議論に導いていきたいと考えてリテイリングのコーポレートカルチャーの継承、ガバナンスの強化、社会貢献などを大切にして、継続的ないます。また、
取締役会の方針に従い、お客様をはじめとするあらゆるステークホルダーの立場から、私自身を成長のための基盤づくりに貢献していきます。執行役員としても、業務改革を進めながら、社員や経営チーム

含む執行陣を律し、正しい経営を実現していきます。

と共に、理想の会社をつくりあげていきたいと思っています。

P57
監査報告書

グローバル体制の構築に貢献してきました。2017年にスタートした有明プロジェクトにおいては、主幹
リーダーとして事業全体にリーダーシップを発揮してきました。候補者は、引き続きグループCFOとして、

計算書類

15

取締役候補者とした理由

P59

16

い

柳井
再

こ う

じ

康治

任

■ 生年月日：1977年5月19日生 満43歳
■ 取締役在任年数：2年（本株主総会終結時）■ 取締役会への出席状況：100％（13／13回）■ 略歴及び当社における地位、担当

2001年 ４ 月

三菱商事
（株）
入社

2009年 ４ 月

三菱商事 在英国 食品事業子会社 Princes Limited出向

2012年 ９ 月

当社入社、
ユニクロスポーツマーケティング担当

2013年 ５ 月 （株）
ユニクログローバルマーケティング部部長
当社グループ執行役員

2018年11月

当社取締役
（現任）

2020年 6 月

当社グループ上席執行役員（現任）

任務を怠ったことによる損害賠償責任を限定する契約を非業務執行取締役との間に締結することができる旨を定めています。これにより、当社は、半林亨氏、服部暢達氏、新宅正明氏、名和高司氏及び大野直竹氏との間に責任限定契約を締結しており、各氏の再任が承認された場合、当該契約の概要は以下のとおりです。
上記責任限定契約は継続されます。なお、
会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約P3で、当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、5百万円又は法令が規定する額のいずれか高い額となります。
● 半林亨氏、
服部暢達氏、新宅正明氏、名和高司氏及び大野直竹氏は、東京証券取引所に独立

役員として届け出ており、各氏の再任が承認された場合、東京証券取引所に届け出を行う予定
です。
● 取締役候補者柳井正氏、
岡﨑健氏及び柳井一海氏は、（株）
ユニクロをはじめとした当社グループ

子会社の取締役を務めており、当社は各社とブランド使用等に関する契約を締結しています。

P7● 取締役候補者大野直竹氏は、
大和ハウス工業（株）の特別顧問を務めており、当社は同社と事務所の賃貸借契約に関する取引等を行っています。

事業報告

2013年 ９ 月

当社は、非業務執行取締役がその期待される役割を十分に発揮できるよう、定款第29条に、

株主総会参考書類■ 所有する当社の株式数：4,780,926株● 非業務執行取締役との責任限定契約の内容の概要

招集ご通知

9

や な

● 他の各取締役候補者と当社との間に特別な利害関係はありません。

社外役員の独立性判断基準
当社では、社外取締役を含む社外役員の独立性について、
東京証券取引所が定める独立役員

P23
連結計算書類の要件に加えて、
以下の基準に基づき判断しています。
直近事業年度における年間取引総額が当社グループの（1）現在または過去3年間において、連結売上高の2%以上である取引先 またはその業務執行者 ではないこと※1※2（2）現在または過去3年間において、直近事業年度における年間取引総額が当該取引先の連結売上高の2%以上である取引先 またはその業務執行者 ではないこと※1※2

当社グループから役員報酬以外に、
年間1,000万円以上（3）現在または過去3年間において、P55の金銭およびその他の財産を得ているコンサルタント、会計専門家または法律専門家では候補者は、国内大手総合商社である三菱商事株式会社で経験を培い、2012年に当社に入社しました。
これまでに、
主にユニクロ事業におけるグローバルマーケティングの分野でリーダーシップを発揮しています。
近年では、ロジャー・フェデラーのアンバサダー起用に大きく貢献しています。候補者のマーケティング
領域の知見や実績は、情報製造小売業として事業拡大していくことをめざす当社グループのさらなる成長に必要なものであると判断し、選任をお願いするものであります。

ないこと

計算書類

取締役候補者とした理由

パート（4）現在または過去3年間において、当社または当社の子会社の会計監査人の社員、ナー、
アソシエイトまたは従業員ではないこと※1. 「取引先」には、法律事務所、監査法人、税理士法人、
コンサルタントその他の団体を含みます。
※2. 「業務執行者」とは、会社においては業務執行取締役、執行役、執行役員またはその他の従業員をいい、会社以外の組織（財団法人、社団法人、組合等）
においては当該組織の業務執行に当たる理事、役員、パートナー、
アソシエイト、社員又はその他の従業員をいいます。

P57
監査報告書

候補者より株主の皆様へのメッセージ

これまでグローバルマーケティング、有明プロジェクト、人事などの幅広い分野での業務を通し、多くの経験を積んできました。人を大切にしていく経営が最も重要だということを、現場を知る執行役員の実務から実感しました。創業家の一員であり、取締役でもある立場から、会社の継続的な成長、ガバナンス体制のP59

さらなる強化のために貢献していきたいと思います。
1718

第3号議案監査役3名選任の件

監査役3名の選任をお願いしたいと存じます。

1

新庄
再

ま さ あ き正明

任

なお、
本議案に関しましては、監査役会の同意を得ております。

■ 生年月日：1956年1月28日生 満64歳

監査役候補者は次のとおりです。

■ 監査役在任年数：8年（本株主総会終結時）

1
2

しん

新
かね

金

じょう

まさ

庄

正

こ

けい

子

もり

森

圭
まさ

正

名

あき

明（
 満64歳）
こ

地

再

再

任

位

監査役

任

子（
 満53歳） 社外監査役

監査役

独立役員

かつ

新

取締役会等の出席状況

8年（本株主総会
終結時）

取締役会
100％
監査役会
100％

8年
（本株主総会
終結時）

取締役会
100％
監査役会
100％

任

勝（
 満73歳） 社外監査役

－

－

－

独立役員

当社は、
社外監査役がその期待される役割を十分に発揮できるよう、
金子圭子氏と会社法第423条
第1項の損害賠償責任を限定する責任限定契約を締結しています。金子圭子氏の選任が承認

P3■ 監査役会への出席状況：100%（12／12回）■ 所有する当社の株式数：－ 株■ 略歴及び当社における地位

1983年 4 月 （株）
アサヒペン入社
1994年 2 月

当社入社

1998年 9 月

当社執行役員管理部部長

2005年 9 月

当社グループ監査部部長

P7

2008年 1 月 （株）
ワンゾーン
（現
（株）
ジーユー）
取締役
2009年 3 月

当社経営管理部部長

2009年 9 月 （株）
GOVリテイリング
（現
（株）
ジーユー）
監査役
2010年 1 月 （株）
ユニクロ営業支援統括部部長
2011年 3 月

当社計画管理部部長

2012年11月

当社監査役
（現任）

P23

■ 重要な兼職の状況：

連結計算書類● 社外監査役との責任限定契約の内容の概要■ 取締役会への出席状況：100%（13／13回）

事業報告

3

氏

監 査 役
在任年数

株主総会参考書類

候補者
番 号

招集ご通知

監査役新庄正明氏、安本隆晴氏及び金子圭子氏は、本総会終結の時をもって任期満了となりますので、し ん じょう⃝迅銷（中国）
商貿有限公司監事他子会社4社監事された場合、当該契約は継続されます。また、森正勝氏の選任が承認された場合、新たに同氏との間に同様の内容の責任限定契約を締結する予定です。なお、当該契約の概要は以下のとおり
です。

P55

会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約
で、当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、5百万円又は法令が規定する額のいずれか

計算書類

高い額となります。
● 森正勝氏は、新任の監査役候補者です。

監査役候補者とした理由● 金子圭子氏は、
東京証券取引所に独立役員として届け出ており、金子圭子氏の再任及び森正勝氏

候補者は、
1994年に当社に入社して以来、長きにわたり当社グループ各社における管理部門の責任者をの選任が承認された場合、東京証券取引所に独立役員として届け出を行う予定です。
● 監査役候補者金子圭子氏は、（株）
ダイフクの社外取締役を務めており、当社及び当社グループ

子会社は同社と倉庫の自動化設備に関する取引等を行っています。
当社グループ子会社は、同社との間にEコマース商品の配送に関する取引等を行っています。
● 他の各監査役候補者と当社との間に特別な利害関係はありません。

細部までを見据えた見識と豊かな経験を、当社の監査に反映することが期待されています。当社監査役に

P57

就任以来、企業取引倫理委員会などの各委員会やグループ各社の取締役会に出席し、積極的な提言とサポートをしており、今後も当社グループにとって有益であると判断し、監査役の候補者といたしました。

監査報告書● 監査役候補者森正勝氏は、
ヤマトホールディングス（株）の社外取締役を務めており、当社及び務めてきました。その豊富な経験と実績は、高く評価されています。当社グループの業務に詳しいことから、候補者より株主の皆様へのメッセージ

当社での多岐にわたる業務経験を生かし、社外監査役はもちろん、会計監査人や内部監査部門とも十分な連携をとり、守備範囲を狭めることなく監査をしてまいります。今後も、各事業のリスクや課題をP59

感知するアンテナを広く高く張りめぐらせて、常勤監査役としての役割をしっかりと果たしていく所存です。
19

20

こ

け い

こ

再

任

社外監査役

金子 圭子
独立役員

3

も り

ま さ か つ

森
新

正勝
任

社外監査役

■ 生年月日：1947年1月22日生■ 監査役在任年数：8年（本株主総会終結時）■ 監査役在任年数：－■ 取締役会への出席状況：100%（13／13回）■ 取締役会への出席状況：－■ 監査役会への出席状況：100%（12／12回）■ 監査役会への出席状況：－■ 所有する当社の株式数：－ 株■ 所有する当社の株式数：－ 株■ 略歴及び当社における地位■ 略歴及び当社における地位

満73歳

三菱商事
（株）
入社

1972年 5 月

公認会計士資格取得

1999年 ４ 月

弁護士登録

1989年 2 月

アンダーセンコンサルティング（株）（現アクセンチュア
（株）
）
日本代表

1999年 ４ 月

アンダーソン・毛利・友常法律事務所入所

1995年12月

同社代表取締役社長

2007年 １ 月

同事務所パートナー（現任）

2003年 4 月

アクセンチュア
（株）代表取締役会長

2007年 ４ 月

東京大学法科大学院客員准教授

2007年 9 月

同社最高顧問2012年11月 （株）
ユニクロ監査役（現任）

2009年10月

学校法人国際大学学長

2012年11月

2010年 6 月 スタンレー電気
（株）
社外取締役
（現任）

当社社外監査役（現任）

2013年 ６ 月 （株）
朝日新聞社社外監査役（現任）

2013年 6 月 ヤマトホールディングス
（株）
社外取締役
（現任）

2019年 ６ 月 （株）
ダイフク社外取締役（現任）

2013年11月

学校法人国際大学副理事長

2018年 4 月

学校法人国際大学特別顧問（現任）■ 重要な兼職の状況：⃝（株）
ユニクロ監査役⃝（株）朝日新聞社社外監査役⃝（株）ダイフク社外取締役※当社グループと（株）
ダイフクとの取引額は、18ページ「社外役員の独立性判断基準」
を満たしています。

P23

2019年 3 月 キリンホールディングス
（株）
社外取締役
（現任）

連結計算書類⃝アンダーソン・毛利・友常法律事務所パートナー

P7
事業報告

1991年 ４ 月

P3
株主総会参考書類■ 生年月日：1967年11月11日生 満53歳

独立役員

招集ご通知

2

か ね

■ 重要な兼職の状況：⃝学校法人国際大学特別顧問⃝ヤマトホールディングス
（株）
社外取締役
⃝キリンホールディングス
（株）
社外取締役
⃝スタンレー電気
（株）
社外取締役

P55

※当社グループとアクセンチュア（株）との取引額は、18ページ「社外役員の独立性判断基準」
を満たしています。

社外監査役候補者とした理由

候補者は、弁護士として高度な専門性を有し、広く活躍をしています。その実績・識見は社内外に高く候補者は、アクセンチュア株式会社のトップを務めた経験を持つ他、学校法人国際大学の特別顧問を評価され、当社の監査役会をはじめとして人事委員会やコードオブコンダクト委員会において、活発な提言務めるなど幅広い分野で活躍をしており、特に財務及び会計に関する専門的知見に基づく企業経営に関して高い見識を有しています。事業の持続的成長とともに会計コンプライアンスを重視している当社に独立性を生かして、社外監査役としての役割を果たしていただくことは当社グループにとって有益であるととって、候補者の経験と知識は大変貴重なものであります。当社の社外監査役に就任するにふさわしい判断し、社外監査役の候補者といたしました。

と判断し、社外監査役の候補者といたしました。

候補者より株主の皆様へのメッセージ

候補者より株主の皆様へのメッセージ

グローバルに事業を行っていると、想定外の問題や課題に直面することが多々あります。スピード感といい服で人を幸せにする、社会と調和して成長していくというファーストリテイリングのミッションに役立つ

実行力のあるファーストリテイリングの監査役は、企業の成長を支えるという機能と同時に、リスクを回避監査役になりたいと思っています。適切なプロセスで意思決定がされているか。継続的に企業の経済的・することのできる複眼的な視野を提供することが重要だと思っています。不断の見直しを怠らず、これからも社会的価値が向上しているか。事業計画の実現を妨げるリスクはないか。
そうしたことをしっかりと見ながら、しっかりした体制固めに尽力したいと考えています。

グローバルに通用するガバナンスの強化に努めていきます。

P57
監査報告書

を行っています。特に当社のガバナンスに資する意見提言や指摘は貴重であり、引き続き高い専門性と

計算書類

21

社外監査役候補者とした理由

P59

22

添付書類

事業報告

2020年8月期

2019.09.01―2020.08.31

売上収益

2兆88億円
営業利益1,493億円
セグメント別売上収益
グローバルブランド

5.5%（1,096 億円）

国内ユニクロ

40.2%（8,068 億円）

ジーユー

12.3

%
（2,460 億円）

海外ユニクロ

42.0%（8,439 億円）■ 売上収益の推移

ー 営業利益の推移

FY '84 '85 '86 '87 '88 '89 '90 '91 '92 '93 '94 '95 '96 '97 '98 '99 '00 '01 '02 '03 '04 '05 '06 '07 '08 '09 '10 '11 '12 '13 '14 '15 '16 '17 '18 '19 '20

23

2020年6月に東京・銀座にオープンした日本最大のグローバル旗艦店 UNIQLO TOKYO1. ファーストリテイリンググループの現況

NEWS FLASH

2020年８月期は、売上収益が２兆88億円（前期比12.3％減）、
営業利益が1,493億円（同42.0％減）と、減収減益となりました。これは主に、下期に新型コロナウイルス感染症（以下、新型コロナ）の影響で各国・各エリアで数ヶ月間におよぶ店舗の臨時休業を行ったことや、外出自粛による客数減で大幅な減収減益となったためです。また、
新型コロナにより業績が悪化したことで、店舗などの減損損失を通期で230億円計上
金融損益は、為替差損益や受取利息などをネットで35億円計上しました。この結果、税引前利益は1,528億円（同39.4％減）、
親会社の所有者に帰属する当期利益は903億円（同44.4％減）となりました。
中間配当金１株当たり240円を含め、480円と、前年と同額の配当金となります。
年間配当金は、
設備投資は827億円、前期比24億円減となりました。内訳としては、国内ユニクロ事業が178億円、
海外ユニクロ事業が235億円、
ジーユー事業が85億円、グローバルブランド事業が24億円、システム他が304億円となっています。有明プロジェクトに関わるITシステムや倉庫投資、
国内ユニクロ事業のグローバル
ことにより、全体で若干減少しました。
当社グループは、「 情報製造小売業」
として世界No.１のアパレル小売企業となることを中期ビジョンに掲げ、なかでも海外ユニクロ事業、
ジーユー事業、Ｅコマースの拡大に注力しています。各国・各エリアでユニクロの出店を継続すると同時に、
世界主要都市にグローバル旗艦店、大型店を出店し、ユニクロが提案（究極の普段着）のコンセプトの浸透を図っています。
するLifeWear

2019.12▪ イタリア初のユニクロ店舗をミラノに出店▪ ベトナム初のユニクロ店舗を
ホーチミンに出店

2019.102020.3▪ インド初のユニクロ店舗を
ニューデリーに出店▪ 新型コロナ対策への支援を開始。
グローバルの医療機関に約1,500万点のマスクを寄付したほか、
日本の医療機関にはアイソレーション
ガウン（医療現場で使用できる防護具）
を約120万着、社 会 的に脆 弱な立 場にある方々や医 療 機 関を支援する団体には、
エアリズム、
ヒートテック、ダウン
ジャケットなどのユニクロ商品を約52万着
（7月末
時点）
寄付

2019.11▪ 倉庫の自動化を中心とした物流革命の実現に
向けて、
（ 株）
ダイフクに加え、（ 株）MUJIN、
Exotec Solutions SASとサプライチェーン領域
における戦略的グローバルパートナーシップを締結

P3

P7
事業報告

旗艦店、大型店への投資が増加した一方で、海外ユニクロ事業を中心に出店数が前期に比べて減少した

2019.9株主総会参考書類しました。売上総利益率は前期比で0.3ポイント低下、
売上高販管費率は同2.8ポイント上昇しました。また、

招集ご通知

1 当連結会計年度の事業の概況

2019年9月ー2020年8月

2020.4-6

P23

各国・各エリアで新型コロナによる業績への影響は続いていますが、お客様・従業員・お取引先様の安全と健康を最優先としながら、事業の拡大を進めていきます。

連結計算書類▪ ４月に横浜、６月に原宿と銀座に、LifeWearを体現する新しい店舗を３店舗出店

財務ハイライト
営業利益

2兆88億円

1,493億円

22,905前期比2019年 2020年
8月期
8月期

25

DOWN
2019年 2020年
8月期
8月期

現金及び現金同等物

1株当たり配当金

1,888億円

1兆935億円

480円

※

2,217

前期比

42.0 %

フリー・キャッシュ・フロー

前期比

前期比

44.4 %±0 円

UP

2019年 2020年
8月期末 8月期末※フリー・キャッシュ・フロー ＝ 営業活動によるキャッシュ・フロー ＋ 投資活動によるキャッシュ・フロー

P57

前期比

0.6 %

DOWN
2019年 2020年
8月期
8月期

480
前期末比

14.8 %

DOWN
2019年 2020年
8月期
8月期

10,865

監査報告書

DOWN

903億円

1,625

2,576

12.3 %

親会社の所有者に帰属する当期利益

計算書類

売上収益

P55

2019年 2020年
8月期
8月期

P59

26

TOPICS

招集ご通知

新しいスタイルの店舗で、ユニクロ ブランドに磨きをかける
今年ユニクロは、新しい個性的な3店舗を出店しました。4月13日に横浜ベイエリアにオープンした公園とP3
株主総会参考書類

一体型の「UNIQLO PARK横浜ベイサイド店」
は、
ご家族連れで憩いのひと時を楽しんでいただけるつくりになっています。JR原宿駅前の複合ビル内に6月5日にオープンした「ユニクロ原宿店」
は、
リアルとバーチャル（店舗とEコマース）が融合したポップカルチャーの情報発信基地です。世界最大級のUT（プリントTシャツ）専門フロアがあり、人気を集めています。
6月19日オープンの「UNIQLO TOKYO」は、有楽町に近いマロニエゲート銀座2の1階から4階まで
約1,500坪の広さを誇る日本最大のグローバル旗艦店です。LifeWear（究極の普段着）
を体現する店舗

P7の内装を手がけたのは、
日本を代表するクリエーターの佐藤可士和氏と世界的に有名なスイスの建築家
ユニットのヘルツォーク・アンド・ド・ムーロン。1階から4階までを貫く吹き抜けの圧倒的な迫力が特徴で、

事業報告

フロアごとにLifeWearの今を知ることのできる商品が並んでいます。サステナビリティ（持続可能性）に関する

UNIQLO TOKYO（グローバル旗艦店）

ユニクロのサステナビリティ活動をお客様にわかりやすく伝えています。
展示スペースも各フロアに設けられ、この新しいスタイルの3店舗は、国内既存店にプラスの効果をもたらしています。2020年はコロナ禍の影響もあり、人々の生活が大きく変化しました。こうした変化をとらえたLifeWearの開発、
Eコマースの国内ユニクロ事業
売上収益は8,068億円、前期比7.6％減、営業利益は1,046億円、同2.2％増。暖冬や新型コロナの影響を受け、減収となったものの、第４四半期に業績が回復したことで、通期でも増益を達成。
■

通期の既存店売上高は同6.8％減。上期は暖冬による冬物商品の売上収益

8,068億円
8,729

前期比

7.6 %

販売苦戦で、同4.6％の減収。下期は新型コロナの影響により、多くの店舗で臨時休業や時短営業をした結果、
同9.6％の減収。ただし、■Ｅコマース売上高は1,076億円、
同29.3％増、売上構成比は前期の9.5％から13.3％へ上昇。特に下期は54.7％増収と、好調。
通期の売上総利益率は、同2.4ポイント改善。値引率の改善に加え、
社内レートの円高傾向が続いたことで原価率が改善。

■

2019年 2020年
8月期
8月期

営業利益

1,046億円
1,024

売上高販管費率は、同1.0ポイント上昇したものの、金額ベース

前期比

2.2 %
UP

では削減。主に、
広告宣伝費、賃借料、店舗物流費などが減少。
2019年 2020年
8月期
8月期

27

P57
監査報告書

■

計算書類

エアリズムマスクの販売が好調。
にマッチした商品、

P55

DOWN

営業を再開した６月以降は売上が回復し、第４四半期は同20.2％の大幅増収を達成。特に、Tシャツ、エアリズムなどの夏物商品、
在宅需要

P23

国内ユニクロ事業が再成長していく大きな原動力になります。

連結計算書類■サービスの拡充を行いながら、全国の各地域の生活ニーズに根ざした「個店経営」
を強化していくことが、

ユニクロ 原宿店

P59

28

INTERVIEW

招集ご通知

危機をチャンスに。
グレーターチャイナは成長し続ける
2020年8月期のグレーターチャイナ（中国大陸・香港・台湾）
は、新型コロナウイルス感染症の影響がP3
株主総会参考書類ありましたが、感染症が収束した3月以降は力強い回復をすることができました。柳井社長が日頃から言っているように「危機をチャンスに」という思いを全店のスタッフと共有し、お客様へのサービスを強化すると同時に、防寒衣料の寄付などの社会貢献を通じて、復興への強いメッセージを発信し続けました。
今後も世界経済には不確定要素が多々ありますが、グレーターチャイナの需要は拡大し続けると思っています。
アパレルの購買意欲が高い中産階級層が増えていくことにより、成長ポテンシャルは高まる傾向にあると思います。生活に欠かせない必需品として、高い支持を獲得し続けているユニクロにとっては、
ビジネスを

P7

より拡大できるチャンスです。Withコロナ時代のなかで、在宅でも1日中気持ち良く過ごせるユニクロの（究極の普段着）の人気は、ますます高まるものと確信しています。
LifeWear

事業報告

O2O(On-line to Off-line)と呼ばれる、店舗とEコマースを融合したサービスが広がり続けています。

ユニクロ 上海店（グローバル旗艦店）

オンラインでオーダーして近隣の店舗で商品を受け取る。あるいは、店舗にご来店いただいた際に、お客様のほしい商品の在庫がないときには店舗スタッフがオンラインでの購入をサポートし、お客様が受け取りたい
最適な方法でお届けする。こうした双方向のサービスが、売上の拡大につながっています。今後もお客様

海外ユニクロ事業
売上収益は8,439億円、前期比17.7％減、営業利益は502億円、同63.8％減。新型コロナの影響で各国・各エリアで時短営業や臨時休業を行ったことなどから、大幅な減収減益。
■

通期のＥコマース売上高は、
前期比約２割増収を達成。情報発信の強化、サービスの拡充に加え、Ｅコマースの展開国を拡大したことが奏功。

売上収益8,439億円

生活必需品としてお客様から支持されていることから、中国大陸
Ｅコマース売上高は約２割増収と好調を維持。
■

その他アジア・オセアニア地区は、通期で減収減益。ただし、売上が順調に回復。

2019年 2020年
8月期
8月期

営業利益

502億円
1,389

欧州、米国は、新型コロナの影響を大きく受けたため、米国は2019年９月にイタリア、
2019年10月にインド、12月にベトナムへ初進出。イタリアは初年度で黒字化を達成。

29

全店舗のスタッフと力を合わせて頑張っていきます。

2019年 2020年
8月期
8月期

P55

グレーターチャイナの店舗数

866

店舗

中国大陸
香港
台湾

767店舗
31店舗
68店舗

P57

（2020年8月末現在）

前期比63.8 %

DOWN

通期で赤字幅が大幅に拡大、欧州は、通期で赤字に転じる。
■

グローバルでもNo.1になることをめざしています。
これからもお客様に喜ばれるLifeWearを提案し続けるために、

監査報告書

シンガポール、
マレーシア、
タイ、
オーストラリアは第4四半期から■

17.7 %

DOWN

では、３月以降は想定を上回るペースで業績が回復。また、通期の達成させたいです。ユニクロは、グレーターチャイナでNo.1アパレルブランドの地位を確固たるものにして、

前期比

10,260

通期のグレーターチャイナの売上収益は4,559億円、同9.3％減、営業利益は656億円、同26.3％減の大幅な減収減益。ただし、グレーターチャイナの2020年8月期の売上収益は4,559億円でした。近い将来、これを倍増させ、
1兆円を

計算書類

■

P23

2割から倍増させたいと考えています。

連結計算書類■

目線でお買い物を楽しんでいただけるように、さまざまなチャレンジをして、Eコマースの売上構成比を現在のユニクロ グレーターチャイナ CEO

潘寧

PAN NING

P59

30

ジーユー事業■

売上収益は2,460億円、前期比3.1％増、営業利益は218億円、同22.5％減と、増収減益。上期はニッ
トや薄手のアウターの販売が好調で、増収増益となったものの、新型コロナの影響により、
下期は
減収、
大幅減益。

■

グローバルブランド事業
売上収益

2,460億円
2,387

前期比

第４四半期の既存店売上高は同2.2％増収と、売上が回復。
パジャマ・ルームウエアなど在宅需要にマッチした商品に加え、シアー素材のシャツ、メンズのシェフパンツなど、
マストレンドを捉えた

春夏商品の値引きを強化したことにより、
同1.8ポイント低下。
■

218億円

通期の売上総利益率は、
同0.7ポイント低下。上期は同0.4ポイント
改善も、下期は前年の粗利益率が高かったこと、
新型コロナの影響で

281

2020年８月末の店舗数は、
日本で405店舗、海外（中国大陸、

前期比

セオリー事業は、大幅減収、営業利益は赤字。主に、新型コロナの影響を大きく受けた米国、欧州が赤字となったため。日本は減収

売上収益

1,096億円
1,499

前期比26.9 %

減益。中国大陸や香港で展開するアジア事業は、営業再開が

DOWN

早かったことから、増収、営業利益は前年並み。
プラステ事業は減収、春夏商品の値引き販売を強化したことで、2019年 2020年
8月期
8月期

営業利益は若干の赤字。
■

コントワー・デ・コトニエ事業、
プリンセス タム・タム事業は、
欧州で約２ヶ月間臨時休業したことなどにより、大幅な減収、赤字が継続。
J Brand事業は赤字が継続。

営業利益△127億円36

22.5 %

前期比

DOWN

DOWN

香港、
台湾）
では31店舗。
2019年 2020年
8月期
8月期

31

■

■

営業利益

商品の販売も好調。
■

外出自粛の影響で、すべての事業で赤字となる。

UP

2019年 2020年
8月期
8月期

売上収益は1,096億円、
前期比26.9％減、営業利益は127億円の赤字（前期は36億円の黒字）。主に新型コロナによる臨時休業や

3.1 %

通期の既存店売上高は、同5.2％の減収。３月から５月にかけて、
多くの店舗を臨時休業、時短営業した影響が大きい。

■■

2019年 2020年
8月期
8月期

32

TOPICS

縫い目なく編み上げられた3Dニットは、
これまでにない新しい価値をもつニットです。
一般的なニットのように前身頃・後見頃・袖といったパーツを縫い合わせるのではなく、1本の糸からまるごと1着を編み上げるので、立体的で、適度なゆとりがあり、体のラインを拾わず、
すっきりときれいなシルエットを実現してくれます。継ぎ目がないので、着用した時にごわつき感もなく、
ストレスフリーな着心地も魅力です。
ファーストリテイリングは2016年から、縫製のいらない画期的な横編み機ホール
ガーメント®の技術をもつ株式会社島精機製作所と戦略的パートナーシップを組み、最先端のイノベーションを活用する3Dニットの開発を進めてきました。ユニクロは、これからも次々と魅力的な3Dニットを発売していきます。

ユニクロの3Dコットンバルーンスリーブワンピース￥4,990＋消費税６つの重点領域（マテリアリティ）
1. 商品と販売を通じた新たな価値創造
2. サプライチェーンの人権・労働環境の尊重
3. 環境への配慮
4. コミュニティとの共存・共栄
5. 従業員の幸せ
6. 正しい経営（ガバナンス）

SUSTAINABILITY
サステナビリティ

持続可能な社会をめざすファーストリテイリングは、世界 No.1の「アパレル情報製造小売業」になることを目標に掲げると同時に、自社のみならずサプライチェーン全体でサステナブル（持続可能）な事業を構築して、社会的課題や環境問題の解決に貢献することをめざしています。サステナビリティ活動の中に６つの重点領域（マテリアリティ）を設け、各重点領域で具体的なコミットメントや目標を策定し、その達成に向けた活動を積極的に行っています。
35

36

Environment
環

商品と販売を通じた新たな価値創造

マテリアリティ 3

環境への配慮

リサイクルダウンで価値ある資源の有効利用を
ユニクロは地球環境に配慮した新たな取り組みとして、
2019年9月からユニクロのダウン商品の招集ご通知

マテリアリティ 1

境リサイクルを日本で開始しています。お客様の着られなくなったダウン商品を回収し、新たなダウン商品
として生まれ変わらせます。2020年2月末までに回収したダウン商品は、約62万点に達しました。
リサイクルのためにダウンフェザーと布地を分離する作業は、従来は手作業で行われてきました。

⃝取引先の縫製工場、主要素材工場では、第三者による環境項目の監査を実施し、工場の排水処理や廃棄物の取り扱いなどについて改善活動に取り組んでいます。

⃝パ リ協定の2050年までの温室効果ガス排出量の削減目標を尊重し、自社の店舗、サプライ⃝原材料の調達・生産の工程において、水の汚染防止や、水とエネルギーの使用量削減に努めます。主要な素材工場では、水使用量の15%、エネルギー使用量の10%を削減目標としています。

あるだけでなく、
ダウンフェザーが舞い飛ぶ環境下での作業を廃止できるので、労働環境の改善にもつながります。分離システムによって取り出されたダウンフェザーは、洗浄工程を経て、新しいダウン
商品の素材として再利用されます。2020年秋冬シーズンには、
リサイクルしたダウンフェザーを100％使用したリサイクル ダウンジャケットが発売されました。
お客様がご使用いただいた後の商品を回収してリサイクルするという、服の価値を最大限に生かす取り組みは、
サステナブル（持続可能）な社会の実現につながります。2021年8月期は、
このP7

取り組みを世界21の国・地域に拡大します。サステナビリティの向上を重要だと考えているユニクロにとって、リサイクル ダウンジャケットは、
服づくりの新しい一歩です。ユニクロはこれからも、
シンプルで

事業報告

チェーンにおける温室効果ガス排出量削減の取り組みを推進します。

P3

ダウンフェザーを布地から分離するシステムを採用しました。手作業に比べて約50倍の処理能力が株主総会参考書類

事業活動全体で地球環境の負荷低減に貢献します

ユニクロはリサイクルの開始にあたり、東レ株式会社が新たに開発した、完全な自動化を実現する、

高機能、高品質なLifeWear（究極の普段着）をつくり続けると同時に、資源循環の取り組みを通して、世界中に新たな価値をお届けしたいと思っています。

⃝すべての商品およびその生産プロセスにおける有害化学物質排出ゼロをめざします。

P23
手作業で行っていたダウンフェザーと布地をわける作業を自動化 。
労働環境の改善にも繋がります。

再生した清潔なダウンフェザーを使用して安心で安全なダウンジャケットが完成します。

連結計算書類（約7,800トン）
を削減します。
⃝2020年中にショッピングバッグと商品パッケージのプラスチックの85％

事業活動全体で、温室効果ガス排出量を削減
気候変動と生物多様性への影響を軽減するため、商品の生産から廃棄までを含む事業活動全体に

P55

おける温室効果ガス排出量を把握し、削減に取り組んでいます。パリ協定における2050年までの計算書類

温室効果ガス排出量削減目標を尊重し、国内のユニクロ店舗では2020年8月期末までに温室効果ガス排出量を2013年8月期実績比で単位面積あたり10％の削減をめざしています。LEDの導入などにより、2019年8月期時点で、その目標を大きく上回り、
31.6％の削減を達成しています。
2019年8月時点で国内のユニクロ店舗の92.2％にLEDの導入が完了し、国内ジーユーおよび海外のユニクロ店舗でも導入を進めています。
アパレルの素材工場では生産の過程で水やエネルギーを大量に使用するため、ユニクロは主要な
素材工場を対象に、2020年末までに、
2016年のエネルギー使用量実績値の10％を削減する

ダウンフェザーからごみを取り除き、洗浄します。

P57
監査報告書という目標を設定しています。特に削減余地が大きいと判断された工場では、外部の専門家の協力のもと、ボイラーの更新、インバーターの導入などの設備の更新や運用などの改善ポイントを実地で検証し、削減施策を実施しました。2019年末時点で、エネルギー使用量は6.0％の削減を
物流パートナーとは集約配送や積載率の改善により、温室効果ガス排出量の達成しています。また、削減をめざしています。

37

Uniqlo Uのリサイクル ダウンジャケット￥7,990＋消費税

P59

38

Social社

会

TOPICS
招集ご通知

世界中で、新型コロナウイルス感染症対策への支援を行っています

マテリアリティ 1

商品と販売を通じた新たな価値創造

マテリアリティ 2

サプライチェーンの人権・労働環境の尊重

マテリアリティ 4

コミュニティとの共存・共栄

マテリアリティ 5

従業員の幸せ⃝世界中で新型コロナウイルス感染症対策への支援を行っていきます。
⃝服のビジネスを通して社会・環境問題を解決する新しい価値創造をめざします。

お客様が着なくなった服を回収、最後まで役立てる全商品リサイクル活動を推進します。

⃝従業員一人ひとりが、仕事を通して輝いて活躍できる職場環境を整備します。
⃝障がい者、難民・避難民の雇用拡大をめざしています。

P23（2020年7月21日時点）■ グローバルでの支援状況

連結計算書類

サプライチェーン全体の労働環境の改善をめざしてモニタリングを実施

P7
事業報告

⃝サプライチェーンで働く人の人権を尊重し、安全で公正な労働環境づくりを支援します。

P3
株主総会参考書類

地域コミュニティに根ざし、
社会的課題の解決に取り組みます

新型コロナウイルス感染症の広がりが世界中に大きな脅威をもたらすなかで、地域社会の健康と暮らしを守ることを最優先に、
ファーストリテイリングは地球市民としての責任を果たしていきたいと考えています。社会からの要請に真摯に向き合い、世界中で困難や危機に直面している人々を支援するための取り組みを行っています。
3月から支援を開始し、医療資材の不足に直面する医療機関や介護施設など、日本を含む26の国と地域に、
マスク、
アイソレーションガウン
（医療現場で使用できる防護具）、
ユニクロの機能性肌着
エアリズム、インナーやアウターなどのエッセンシャルウエアの寄付や、金銭的支援などを行ってきました。
そのなかで京都大学iPS細胞研究所 山中伸弥所長の呼びかけに呼応して、
日本の医療機関への支援を拡大しました。医療現場で求められる品質水準のアイソレーションガウンとマスクは、
ファーストリテイリングの自社取引工場の協力のもとで調達し、優先度の高い医療機関へ提供しています。また、マスクについてはマスク支援窓口を設け、必要とする医療機関と介護施設にいきわたる
よう、
ニーズの把握に努めました。
この結果、日本国内の医療機関へアイソレーションガウン120万着、マスク576万点を支援しました。
新型コロナウイルス感染症という未曽有の世界的危機にあって、感染拡大の抑制と医療体制の整備には、継続的な支援が必要です。これからもファーストリテイリングは、医療機関やPCRセンター、介護施設、生活のインフラを支えてくださっているエッセンシャルワーカー（必要不可欠な仕事に従事する方）の皆様に、必要な支援をできる限り実施していきます。

「生産パートナー向けのコードオブコンダクト」に基づいて、縫製工場と主な素材工場を対象に、
人権
侵害、
労働環境、
環境保全などの項目について、第三者専門機関が定期的に監査を行っています。
監査の結果を各工場に伝え、改善が必要な項目については、
ファーストリテイリングの従業員が直接訪問し、取引先工場とともに改善活動に取り組んでいます。

マスク

1,500

約

アイソレーションガウン
万点

120

万着

エアリズムインナー

433,973

着

エッセンシャルウエア

82,734着

金銭的支援＄257,000

P55

評価

内容

計算書類

■ 労働環境モニタリングの結果（取引先工場の評価）
FRグループ（内、ユニクロ）2018年度

2019年度

2020年度

指摘事項なし67 （31）61 （33）40 （21）52 （27）

Ｂ

軽微な指摘事項が1つ以上

250（139）

233（135）234（143）257（162）

Ｃ

重要な指摘事項が1つ以上

196 （84）229 （97）239（103）237 （84）

Ｄ

極めて重大な指摘事項が1つ以上

49 （13）84 （34）71 （18）66 （12）

Ｅ

即取引見直しに値する
極めて悪質かつ深刻な事項

14

5

1

1

モニタリング実施工場数

576（273）（6）（1）

612（300）（1）

585（286）

P57
監査報告書

2017年度A（1）

613（286）

2020年8月期は、重大な違反があったD評価の工場には、3ヶ月以内で是正を要請、フォローアップモニタリングを実施し、改善されなかった工場に対しては、取引量を削減する措置を実施しました。また、極めて重大な違反があったE評価の工場には、企業取引倫理委員会
にて経営・雇用状況を踏まえた審議の上、取引量を削減しました。

39

大阪の済生会中津病院の皆様から「マスクやアイソレーションガウンの備蓄があるという安心感が、精神的な支えになっています」という声をお寄せいただきました。

P59

40

Governance
ガバナンス

正しい経営（ガバナンス）

招集ご通知

マテリアリティ 6社外監査役インタビュー

実質的な議論を重ね、ガバナンスを強化

P3
株主総会参考書類

迅速で透明性のある経営を実現⃝取締役の過半数を社外取締役とし、取締役会の独立性を高め、監督機能を強化しています。
⃝取締役会の機能補完のための各種委員会では、オープンで迅速な討議を行っています。
⃝指名報酬アドバイザリー委員会では、ガバナンスの重要事項を討議し、取締役会へ助言します。
（2020年8月31日現在）

選任・解任

選任・解任

人事委員会

監査・報告

サステナビリティ委員会

報告

取締役会

（取締役9名のうち5名が社外取締役）

諮問
選任・解任

内部
監査部門

各委員会の構成



人権委員会
● 委員

健 オブザーバー●

一海

サステナビリティ
委員会

開示
委員会

IT投資
委員会

●

●

委員長

●

委員長

●

コードオブ
コンダクト
委員会

企業取引
倫理委員会

リスク
マネジメント委員会

指名報酬
アドバイザリー
委員会
委員長

委員長

人権
委員会
●

なのはビジネスモデルをよく見て、ふさわしい構造改革をしていくということです。事業そのものだけ
でなく、経営者も含めて人も企業もwin-winの関係でいることを大切にしています。再生というより、
新しく生まれ変わるという意味で「新生」と呼んでいます。
ファーストリテイリングは常に先へ先へと進み、新生し続けている企業です。そこで大切になるのは、人です。グローバルで展開しているため、女性管理職の活躍や女性役員の起用といったダイバーシティの推進は、これからの課題の一つです。グローバルスタンダードを大きな流れととらえ、

P55

力のある人を抜擢していくことで、企業のそのうえでファーストリテイリング スタンダードを基準に、成長を正しく推し進めていくことができると思います。

●
委員長

●

●

●

●

●

オブザーバー

オブザーバー オブザーバー
オブザーバー

●
2名

●
●

●
6名

3名

5名

5名

オブザーバー
●
●
●
7名

●
●

オブザーバー

9名

●
0名

●

私は、
2019年8月に発足した指名報酬アドバイザリー委員会の委員をしています。委員会において●していることが重要です。向かうべき道筋が明確になっていれば、それにふさわしい人物であるかどうか●という基準で、業務遂行能力や監督能力などを評価することができます。

●
6名

P57

実質的な議論をするためには、5年後、10年後にファーストリテイリングが歩んでいくべき道筋がはっきり

監査報告書

●

指名報酬アドバイザリー委員会を設置した意義●

注 . サステナビリティ委員会および企業取引倫理委員会の委員長は、
サステナビリティ部門の責任者が、
コードオブコンダクト委員会の委員長は、法務部門の責任者が、人権委員会の委員長は、社外有識者が、それぞれ務めています。各社外取締役及び監査役からは、それぞれの知見に基づくご意見をいただいております。

41

P23

私は30年以上にわたり企業再生のコンサルティングを手がけてきましたが、その際に最も重要

計算書類

正

岡﨑

柳井 康治
半林
亨
服部 暢達
社外取締役 新宅 正明
名和 高司
大野 直竹
田中
明
常勤監査役 新庄 正明
水澤 真澄
安本 隆晴
社外監査役 金子 圭子
樫谷 隆夫
執行役員・社外有識者など

指名報酬アドバイザリー委員会（2020年8月31日現在）

柳井
柳井

議論が行われているので、きちんとガバナンスが効いていると思います。

企業取引倫理委員会

執行役員

人事
委員会

社内取締役

助言・監督

代表取締役

IT投資委員会

連結計算書類

会計
監査人

監査・報告

では、
というような推測は不要です。我々、監査役も取締役も言うべきことを自由に発言し、闊達なリスクマネジメント委員会

選定・解職・選任・
解任・監督

報告・連携

報告

柳井社長の発言には、裏表がありません。社長はこう言っているが、その奥には別の真意があるの

開示委員会
コードオブコンダクト委員会

事業報告ファーストリテイリングスタンダードを大切に

株主（株主総会）（監査役6名のうち3名が社外監査役）

樫谷隆夫

P7

コーポレートガバナンス体制

監査役会

社外監査役

今後のことを見据えて、サクセッションプラン
（事業を継承する後継者を育成するための計画）についても議論を重ねていく必要があります。これについては長い時間をかけ、本音での話し合いが大切でしょう。ガバナンスをさらに強化していく意味でも、
これまで以上に実質的な議論を重ねていく
ことを心がけたいと思っています。

P59

42

2 財産及び損益の状況（国際会計基準IFRSを適用）

18,61921,30022,905

2,651
2,524
2,576
1,764 2,362

20,088

1,840

■ 総資産
（億円） □｠資本（億円）

24,119
1,700

1,493

13,884

2019年
8月期

2017年
8月期

2020年
8月期

2018年
8月期

2019年
8月期

2020年
8月期

事業利益は、売上収益から売上原価、販管費を控除して算出しています。

2017年
8月期末

2018年
8月期末

P3

9,960

9,835

9,027

2019年
8月期末

株主総会参考書類

2018年
8月期

20,105

19,534

7,620

2017年
8月期

招集ご通知

■ 営業利益（億円） □ 事業利益（億円）

■ 売上収益
（億円）

2020年
8月期末

ポイント

P7

総資産は、
2兆4,119億円と、前期末比4,014億円増加しました。これは主として、使用権資産の増加3,999億円、有形資産合計当期利益率（ROA）（％）
親会社所有者帰属持分当期利益率（ROE）（％）

固定資産の減少259億円、
繰延税金資産の増加122億円によるものです。
資本は、同125億円増加し、9,960億円となりました。これは主として、その他の資本の構成要素の増加104億円、
非支配持分の減少53億円、利益剰余金の増加45億円、資本剰余金の増加27億円によるものです。
なお、使用権資産の増加（これに付随するリース負債の増加）
は、当期よりIFRS第16号「リース」を適用したことによるものです。

1,517.71 1,593.20

18.3

1,169.70
885.15

19.4

18.0
9.5

8.2

営業活動によるキャッシュ・フロー
現金及び
2,648
現金同等物の
期末残高

4.1
2018年
8月期

2019年
8月期

2020年
8月期

2017年
8月期

2018年
8月期

2019年
8月期

P23

連結キャッシュ・フロー計算書の概要（億円）

10,865

2020年
8月期

現金及び
現金同等物に係る換算差額投資活動によるキャッシュ・フロー

△759

13

連結計算書類

9.3

9.1

2017年
8月期

事業報告

■ 基本的1株当たり当期利益
（円）

現金及び
現金同等物の期末残高

10,935

財務活動によるキャッシュ・フローP55△1,832

親会社所有者帰属持分比率（％）
52.7
7,317

8,629

46.7

9,565
39.7

43

2018年
8月期末

2019年
8月期末

2020年
8月期末

480

P57

現金及び現金同等物の期末残高は1兆935億円と、前期末比70億円増加しました。営業活動によるキャッシュ・フローは

54.2

2017年
8月期

2020年
8月期末

ポイント

350
29.9

2017年
8月期末

480

440

2019年
8月期末

29.0

2018年
8月期

支出になっていますが、これは、有形固定資産や無形資産の取得によるものです。財務活動によるキャッシュ・フローは1,832億円の支出となりました。これはリース負債の返済や、配当金の支払によるものです。

30.1

2019年
8月期

ユニクロ事業、
ジーユー事業の利益貢献により、2,648億円となりました。投資活動によるキャッシュ・フローは759億円の

監査報告書

44.2

9,386

配当性向（%）

計算書類

■ 配当金
（円）

■ 親会社所有者帰属持分
（億円）

2020年
8月期

P59

44

NEW YORKLONDON

ファーストリテイリング
世界No.1のアパレル情報製造小売

INDIA

SHANGHAI

PARIS

TOKYO

は、
業をめざしますTHEORYGU

3 当社グループの経営方針と対処すべき課題
5.海外ユニクロ事業のさらなる拡大

お客様、
従業員、
生産パートナー、そして地域社会の健康と暮らし

海外ユニクロ事業は、グループの成長ドライバーです。特にを守ることを最優先に考え、事業活動を行います。店舗や本部

グレーターチャイナ、東南アジア・オセアニア地区での大量出店

では、マスク着用、検温、混雑時の入場制限、在宅勤務など感染を継続することで、事業をさらに拡大していきます。また、米国事業は早期の黒字化をめざし、欧州事業は大都市に大型店をブランド力の強化をすると同時に、Eコマースの拡大により出店し、また、世界中の困難や危機に直面している人々を支援するため、収益性の向上をめざします。ユニクロのLifeWearのコンセプトを医療用マスク、
アイソレーションガウン
（医療現場で使用できる

世界中のお客様に浸透させるために、
ブランドビルディングを防護具）、
エアリズム、
ヒートテックなどの寄付を行っています。

推進していきます。

P3
株主総会参考書類防止対策を行っています。生産パートナー工場では、工場従業員が安全・安心に働くための環境づくりをサポートしています。

招集ご通知

1.新型コロナウイルス感染症への取り組み

これからも衣料を通じて私たちができることを実施していきます。

6.国内ユニクロ事業のさらなる成長

ユニクロ、
ジーユー、
セオリーなどのグループ事業をグローバル

LifeWearのポジションを確立している国内ユニクロ事業は、新しいで強化する経営体制「グローバルワン・全員経営」
を推進して成長ステージを迎えています。人々の生活の変化にあった商品開発、原則を徹底しています。また、社内の教育機関であるFR-MICをスクラップ＆ビルドにより新たな生 活 様 式にあった店 舗 網へと活用し、グローバルで活躍する次世代のリーダー・経営者の再構築をします。各店舗が地域密着型の「個店経営」を徹底し、育成にも積極的に取り組んでいきます。

地域の需要に根ざした品揃えやサービスを展開していきます。

3.LifeWear（究極の普段着）の進化

7.ジーユー事業の成長

世界中のあらゆる世代のお客様の生活ニーズにあった、世界「低価格＆ファッション」
が強みのジーユー事業は、
有明プロジェクト

最高水準のLifeWearをつくり続けていきます。R&Dでは、世界に積極的に取り組むことで、マストレンドを捉えた商品の開発力、中で集められたファッションや素材に関する情報だけでなく、店舗生産計画の精度向上、
リードタイムを短縮する生産体制の確立

やEコマースに寄せられたお客様の声をもとに、商品の改善やをめざしていきます。また、素材調達、生産プロセスを改革する

新たな商品開発につなげています。お客様がほしいと思う商品ことで、これまで以上に競争力のある低価格商品の開発を強化をすぐに開発できる商品開発力は、ユニクロだけでなくジーユー

グレーター
していきます。日本市場での出店を継続すると同時に、や他のグループブランドにも活用しています。

チャイナを中心に海外市場への出店も進めていきます。

4.有明プロジェクトを推進

8.サステナビリティの課題解決への取り組み

真のLifeWearをつくり続けるために、有明プロジェクトでは、グローバルアパレル業界のリーダー的存在として、ファースト「お客様が今求めているものを理解し、すぐに商品化し、ご提供

リテイリングはサステナブル（持続可能）な世界の実現のために、すること」
をめざし、全社改革を推進しています。お客様の声に

ESGの課題解決をめざします。服を製造していく上での工場の基づく商品開発、需要予測や在庫コントロールの精緻化、追加

労働環境、
人権尊重、
環境保全、
ダイバーシティ推進、ガバナンス

生 産のリードタイムの短 縮、自動 化 倉 庫の導 入による物 流

強化などの課題に取り組んでいきます。各重点領域（マテリアリ改革、店舗とEコマースが融合する仕組みづくりやサービスのティ）
で、具体的な目標やコミットメントを策定し、その達成に向けた拡充を、さらに加速させていきます。

活動を積極的に行っていきます。

P23

P55

P57
監査報告書

さらなる成長をめざします。Eコマースのサービス拡充と同時に、

計算書類

店 舗とEコマースを融 合させた新しい顧 客 接 点の創 造により、のすべてでビジネスプロセスをグローバルに統一し、経営の原理

連結計算書類

います。各エリアの文化、価値観、歴史を尊重しながら、
グループ

P7
事業報告

47

2.「グローバルワン・全員経営」
を推進

P59

48

2. 会社の状況

4 重要な子会社の状況及び主要な事業所（2020年８月31日現在）
資本金又は出資金 議決権比率

主要な事業内容所在地

国内ユニクロ事業

山口県／東京都

迅銷（中国）
商貿有限公司20,000100.0％

海外ユニクロ事業

中国

優衣庫商貿有限公司

30,000100.0％

海外ユニクロ事業

中国

会社における地位及び担当

氏

迅銷
（上海）
商業有限公司35,000100.0％

海外ユニクロ事業

中国

24,000,000

柳井

正

51.0％

海外ユニクロ事業

韓国

代表取締役
会長兼社長

日本ベンチャーキャピタル
（株）
社外取締役
（株）
ユニクロ代表取締役会長兼社長
他子会社18社取締役

86,000100.0％

海外ユニクロ事業

シンガポール取締役

半林

亨

日本国際貿易促進協会顧問

千米ドル
千米ドル
千米ドル

FRL Korea Co., Ltd.

千ウォン

FAST RETAILING（SINGAPORE）
PTE. LTD.
UNIQLO（THAILAND）
COMPANY LIMITED
PT. FAST RETAILING
INDONESIA

千シンガポールドル

1,200,000

千タイバーツ115,236,000

千インドネシアルピア

21,000UNIQLO AUSTRALIA PTY LTD

千オーストラリアドル

タイ
インドネシアオーストラリア

1,441,621

UNIQLO EUROPE LTD

40,000100.0％

15,80075.0％
海外ユニクロ事業（75.0％）

ベトナム

2,000,000

100.0％

海外ユニクロ事業

インド

株式会社ジーユー

10,000100.0％

ジーユー事業

山口県／東京都

極優（上海）
商貿有限公司20,000100.0％

ジーユー事業中国

FAST RETAILING FRANCE S.A.S.

101,715100.0％

グローバルブランド事業

Theory LLC

116,275

株式会社プラステ

10,000

千米ドル

千英ポンド

UNIQLO VIETNAM Co., Ltd

千米ドル

UNIQLO INDIA PRIVATE LIMITED

千インドルピー
千円

千米ドル

千ユーロ
千米ドル
千円

24,593

PRINCESSE TAM TAM S.A.S.

20,464J Brand, Inc.

396,340

千ユーロ
千ユーロ
千米ドル

注 . 議決権比率欄の（海外ユニクロ事業

服部

暢達

取締役

新宅

正明

公益財団法人スペシャルオリンピックス日本参与（株）NTTドコモ社外取締役

取締役

名和

高司

一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授（株）
ジェネシスパートナーズ代表取締役
NECキャピタルソリューション
（株）
社外取締役
味の素
（株）
社外取締役
SOMPOホールディングス
（株）
社外取締役

取締役

大野

直竹

大和ハウス工業
（株）
特別顧問

英国

フランス

グローバルブランド事業

取締役

岡﨑

健

迅銷
（中国）
商貿有限公司董事長
FAST RETAILING FRANCE SAS President
Fast Retailing USA, Inc. CEO（株）ユニクロ取締役 他子会社26社取締役、執行役員（株）
リンク・セオリー・ジャパン取締役会長
Theory LLC Chairman
UNIQLO USA LLC Chairman
J BRAND HOLDINGS, LLC CEO, Chairman andPresident 他子会社17社取締役、執行役員

取締役

柳井

一海

山口県／東京都

取締役

柳井

康治

フランス

常勤監査役

田中

明

FR健康保険組合理事長
公益財団法人スペシャルオリンピックス日本評議員

常勤監査役

新庄

正明

迅銷
（中国）
商貿有限公司監事 他子会社4社監事

常勤監査役

水澤

真澄

100.0％
グローバルブランド事業（100.0％）100.0％

取締役

早稲田大学大学院経営管理研究科客員教授
フロンティア・マネジメント
（株）
社外監査役
（株）
博報堂DYホールディングス社外取締役
慶應義塾大学大学院経営管理研究科客員教授

米国

100.0％
グローバルブランド事業（100.0％）100.0％
グローバルブランド事業（100.0％）100.0％
グローバルブランド事業（100.0％）

フランス
米国

監査役

）
内は、当社の子会社等が所有する議決権の比率を内数で示しています。

安本

隆晴

● 当社
（株式会社ファーストリテイリング）の主要な事業所は山口県及び東京都にあります。

設備投資額

49

金子

圭子

隆夫

樫谷公認会計士事務所所長（株）ブレイン・コア代表取締役社長（株）
エフ・ピーブレイン代表取締役社長
日本貨物鉄道（株）
社外取締役（単位：億円）

国内ユニクロ事業

海外ユニクロ事業

ジーユー
事業

グローバルブランド
事業

システム他

178

235

85

24

304

合

計

827

監査役

樫谷

P23

P55

安本公認会計士事務所所長（株）ユニクロ監査役（株）
リンク・セオリー・ジャパン監査役（株）
FRONTEO社外監査役
アンダーソン・毛利・友常法律事務所パートナー（株）ユニクロ監査役（株）朝日新聞社社外監査役（株）ダイフク社外取締役

P7

P57
監査報告書

監査役

5 設備投資の状況

P3

計算書類

COMPTOIR DES COTONNIERS
S.A.S.

米国

重要な兼職の状況

連結計算書類

Fast Retailing USA, Inc.

名

事業報告

75.0％
海外ユニクロ事業（75.0％）
75.0％
海外ユニクロ事業（75.0％）
100.0％
海外ユニクロ事業（100.0％）
海外ユニクロ事業／
100.0％
グローバルブランド事業（1）取締役及び監査役の状況（2020年８月31日現在）

株主総会参考書類

100.0％千円

招集ご通知

1 会社役員の状況

1,000,000

株式会社ユニクロP5950

注 1. 取締役半林亨氏、服部暢達氏、新宅正明氏、名和高司氏及び大野直竹氏は、会社法第2条第15号に定める社外取締役であり、東京証券取引所に独立役員として届け出ています。

3. 取締役大野直竹氏は、
大和ハウス工業（株）の特別顧問を務めており、当社は同社と事務所の賃貸借契約に関する取引等を行っています。

役員区分

会社区分

届け出ています。

取締役

6. 監査役金子圭子氏は、（株）
ダイフクの社外取締役を務めており、
当社及び当社グループ子会社は同社と倉庫の自動化設備に関する取引等を行っています。
7.（株）
ユニクロ、
（株）
リンク・セオリー・ジャパン及び迅銷（中国）
商貿有限公司は当社の100%子会社です。

（2）責任限定契約の内容の概要

基本報酬

当社

584

360

218

5

（社外取締役を除く）

連結子会社

165

131

25

8

社外取締役

当社

50

50

5

当社

47

47

3

当社

27

27

連結子会社

11

11

監査役

社外監査役

当社と非業務執行取締役及び社外監査役は、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条
第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しています。
当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、全非業務執行取締役及び全社外監査役とも、5百万円
又は法令が規定する額のいずれか高い額としています。

（名）

4

3

① 業績連動報酬については、2020年８月期の業績評価を加味する前の引当金として費用計上した金額を記載しております。実際の支給額については、個別の取締役の業績評価等に基づき算出・決定されます。

P7② 役員ごとの連結報酬等の総額 ただし、連結報酬等の総額１億円以上であるもの
氏名

1. 役員の報酬等の決定方針と決定プロセス

報酬等の種類別の総額（百万円）

報酬等の総額（百万円）

基本報酬

短期業績連動報酬

長期業績連動報酬

役員の報酬等につき、取締役は2019年11月28日開催の第58期定時株主総会において年額20億円

代表取締役

柳井 正

400

240

160

－

（うち社外取締役分は年額60百万円）
を上限額とすること（当社定款に定める取締役の上限人数は10人）
、

取締役

岡﨑 健

185

120

60

5

（当社
監査役は2003年11月26日開催の第42期定時株主総会において年額１億円を上限額とすること
社内取締役（社外取締役でない取締役をいい、以下同じとします。）の報酬は、以下のとおり基本報酬と業績連動報酬により構成されます。
基本報酬は、各社内取締役の職務、責任、実績、当社への貢献度等の要素を基準として定められた各人のグレードに基づき、所定の報酬テーブルに応じて算出します。各社内取締役のグレードは、社外取締役
及び社外監査役を主要な構成員とする指名報酬アドバイザリー委員会での協議を踏まえて、取締役会が決定します。
各社内取締役の実績に対する評価に基づき所定の報酬テーブルに応じて算定し、上記指名報酬アドバイザリー
委員会での協議を踏まえて、取締役会から信任を受けた代表取締役柳井 正が、株主総会で承認を受けた
報酬総額の枠内で最終決定します。
社外取締役の報酬は、年額10百万円の固定額としております。当該固定額は、取締役の個別の報酬額の決定につき取締役会から信任を受けた代表取締役柳井 正が株主総会で承認を受けた報酬総額の監査役の協議により決定しております。
監査役の報酬は、

該当事項はありません。
4. 役員の報酬等の額の決定に関する方針の詳細① 監査役の報酬等の額については、上記株主総会で承認された監査役報酬等の限度額内で算定し、監査役の協議により決定しております。

P55② 社外取締役の報酬等の額については、上記株主総会で承認された取締役報酬等の限度額内で、代表取締役が１年間の固定額を決定しております。
③ 社内取締役の報酬等は、基本報酬並びに業績連動報酬である短期業績連動報酬及び長期業績連動
報酬の3つから構成され、それぞれの内容は以下のとおりです。各報酬は、以下の方法に従い算出された額に基づき、指名報酬アドバイザリー委員会での協議を踏まえて、代表取締役が前記株主総会で承認された取締役の報酬等の限度額内で最終決定しております。

P57（基本報酬）

監査報告書

枠内で決定しております。

3. 使用人兼務役員の重要な使用人給与

計算書類

それぞれ、対象期間における業績連動報酬は、短期業績連動報酬及び長期業績連動報酬で構成され、

P23

注 : 以下4. に記載のとおり、
短期業績連動報酬は、
前年度の業績の評価に基づき算出されます。

連結計算書類

定款に定める監査役の上限人数は７人）を決議しております。

P3

事業報告

（3）取締役及び監査役に係る報酬等の総額

対象となる
役員の員数

（百万円）

（社外監査役を除く）

長期業績
連動報酬

株主総会参考書類

8. その他の兼職先と当社との間に特別な利害関係はありません。

報酬等の種類別の総額（百万円）
短期業績
連動報酬

4. 監査役安本隆晴氏、金子圭子氏及び樫谷隆夫氏は、会社法第2条第16号に定める社外監査役であり、東京証券取引所に独立役員として
5. 監査役安本隆晴氏及び樫谷隆夫氏は、公認会計士の資格を有しており、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しています。

報酬等の総額

招集ご通知

2. 取締役柳井正氏、岡﨑健氏及び柳井一海氏は、（株）
ユニクロをはじめとした当社グループ子会社の取締役を務めており、当社は各社とブランド使用等に関する契約を締結しています。

2. 当社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額と対象となる役員の員数

各社内取締役のグレードに基づき、所定の報酬テーブルに照らして算出します。

なお、当社連結子会社の役員を主たる職務とする社内取締役の報酬は、当該連結子会社から支給して
おります。

P59

51

52

連結計算書類等（短期業績連動報酬）
グレードごとに定められた短期業績連動報酬テーブルに応じ、ターゲット短期業績連動報酬額を定めております。期初に業績目標/組織目標と個人目標に基づいて目標設定を行う目標管理制度に基づき、前年度の業績を５段階で評価をし、以下の支払い基準表に基づき算出します。
評価

定義

ターゲットに対するレート

A

目標を大幅に超え、且つ優れた行動過程が多く見られた

200%

AB

目標を達成し、且つ優れた行動過程が見られた

150%

B

目標を達成した、又は目標達成に相応する優れた行動過程が見られた

100%

BC

目標を達成できなかったが、次につながる努力が認められた

75%

C

目標を達成できず、期待する行動過程が不足していた

50%（長期業績連動報酬）
グレードごとに定められた長期業績連動報酬テーブルに応じ、ターゲット長期業績連動報酬額を定めております。
A. 長期業績連動報酬額の１/３に相当する分は、ファーストリテイリンググループの企業価値と連動させるため、自社株連動型報酬であるファントム・ストックとして付与されます。ファントム・ストックは当社の株価と連動した現金決済型の報酬であり、付与日から３年後に自動的に行使され、行使日時点の当社の株価に基づく相当額の現金が支給されます。
なお、配当金並びに配当相当額の支払いは行いません。
B. 長期業績連動報酬額の２/３に相当する分は、担当の各事業ユニットの戦略やパフォーマンスの向上を目的に現金で支給されます。目標設定後３年間の自身が担当した事業の業績を評価し、当該評価に基づき算出します。
B-1 : 現金支給となる分の50％は、定量目標に基づいて決定されます。担当の各事業ユニットの3年累計の営業利益予算達成率と営業利益率を元に評価し、所定の基準表に基づき算出します。
B-2 : 現金支給となる分の残り50％は、定性目標に基づいて決定されます。長期業績連動報酬付与年に設定した
中期（３年間）の目標の達成度を評価し、以下の支払い基準表に基づき算出します。
評価

定義

ターゲットに対するレート

A

目標を大幅に超え、且つ優れた行動過程が多く見られた

200%

AB

目標を達成し、且つ優れた行動過程が見られた

150%

B

目標を達成した、又は目標達成に相応する優れた行動過程が見られた

100%

BC

目標を達成できなかったが、次につながる努力が認められた

75%

C

目標を達成できず、期待する行動過程が不足していた

50%

2 剰余金の配当等の決定に関する方針
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つとして認識し、恒常的な業績向上と、業績に応じた適正な利益配分を継続的に実施することを基本方針としています。
株主の皆様に対する配当金につきましては、将来のグループ事業の拡大や収益向上を図るための資金需要ならびに財務の健全性を考慮した上で、業績に応じた高配当を実施する方針です。
当事業年度の期末配当金につきましては、上記の方針ならびに当連結会計年度の業績結果を鑑みて、当社取締役会での決議により１株当たり240円とさせていただきました。この結果、当事業年度の年間配当金は、中間配当金１株当たり240円を含め、480円と、前年と同額の配当金となります。

53

ユニクロ グローバルブランドアンバサダーの
国枝慎吾選手（プロ車いすテニスプレーヤー）

ファーストリテイリンググループ

連結計算書類（IFRS）
連結財政状態計算書（2020年８月31日現在）

連結損益計算書（2019年9月1日から2020年8月31日まで）（単位：百万円）

資

2019年
8月期

2020年
8月期

産

流動資産

科 目

2019年
8月期

負 債
1,638,174

1,655,191

流動負債

2019年
8月期

2020年
8月期

売上収益

2,290,548

2,008,846

売上原価△ 1,170,987△ 1,033,000

1,119,561

975,845

2020年
8月期

科 目

476,658

647,455

買掛金及びその他の短期債務

191,769

210,747

売上総利益

159,006

213,301

販売費及び一般管理費

2,985

2,763

―

114,652

その他費用

未払法人所得税

27,451

22,602

持分法による投資利益

引当金

13,340752

その他の流動負債

82,103

82,636550,365

1,086,519

1,093,531

売掛金及びその他の短期債権60,39867,069

その他の短期金融資産その他の短期金融負債

44,47349,890デリバティブ金融負債

棚卸資産

410,526

417,529

デリバティブ金融資産

14,787

14,413

未収法人所得税

1,492

2,126

その他の流動資産

19,975

10,629372,384

756,799

162,092

136,123

リース負債―

399,944

のれん

8,092

無形資産

P3

28,952

株主総会参考書類

現金及び現金同等物

招集ご通知

科 目

（単位：百万円）

562

321

P7

営業利益

257,636

149,347

768,455

金融収益

12,293

11,228499,948

370,780

金融費用―

351,526

引当金

20,47432,6588,092

繰延税金負債

8,822

7,760

60,117

66,833

デリバティブ金融負債

3,838

3,205

長期金融資産77,026

67,770その他の非流動負債

17,281

2,524

持分法で会計処理されている投資14,587

14,221

1,027,024

1,415,910

983,534

996,079

938,621956,562

資本金

10,273

10,273

資本剰余金20,60323,365

利益剰余金928,748

933,303

自己株式△ 15,271△ 15,129

その他の資本の構成要素△

有形固定資産使用権資産

45,447

デリバティブ金融資産

9,442

10,983

その他の非流動資産

7,861

7,383

負債合計
資

本

親会社の所有者に帰属する持分

資産合計

2,010,558

2,411,990

負債及び資本合計

4,749

44,91339,5162,010,558

2,411,990

△

△

税引前利益
法人所得税費用
当期利益

12,626

17,481

7,954△△

252,447△

74,400178,046

7,707
152,868△

P23

62,47090,398P55

当期利益の帰属
親会社の所有者

162,578

90,357

非支配持分

15,46740

合178,046

90,398

計P57

注 . 記載金額は百万円未満を切捨てて表示しています。

監査報告書

非支配持分

5,732

4,533

805,821

計算書類

33,163

長期金融負債△

連結計算書類繰延税金資産

非流動負債

その他収益

854,394

事業報告

非流動資産

リース負債

△

P59

注 . 記載金額は百万円未満を切捨てて表示しています。

55

56

株式会社ファーストリテイリング

計算書類

貸借対照表（2020年８月31日現在）

損益計算書（2019年9月1日から2020年8月31日まで）（単位：百万円）

2020年
8月期

科 目

資産の部
流動資産

2020年
8月期

56,914

147,652―

100,000

負債の部
流動負債

2019年
8月期

2020年
8月期

営業収益

184,910

156,356

営業費用

65,80881,039

営業利益

119,101

75,316

科 目

現金及び預金551,376

569,322

1年内償還予定の社債

営業未収入金48,26830,174

未払金

11,032

10,290

有価証券

146,000

145,965

未払費用

1,813

2,005

営業外収益

5,997

4,975

関係会社短期貸付金

103,198

58,624

預り金33,581

22,9194,592

18,863

2,621

5,233

17,271

2,676

受取利息

関係会社未収入金

賞与引当金

5,677

8,597

92

4,670

5,836

201

その他

未払法人税等
その他

1,973

1,217

為替差益

－

93

固定負債

476,137

376,749

その他

562

196

社債

470,000

370,000

2,247

3,385

営業外費用

19,098

2,079

支払利息

1,968

2,022

為替差損

17,103

－

△

0

△

1

固定資産

183,971234,731（有形固定資産）（13,914） （19,104）

預り保証金

有価証券利息債務保証損失引当金

204

394

構築物

118

108

関係会社事業損失引当金

422

466

器具備品及び運搬具

272

948

その他

3,262

2,502

その他

26

57

1,123

1,123

負債合計

533,051

524,402

経常利益

106,000

78,211

リース資産

652

878

43

3,116

532,279－

4,432

517,258

特別利益

建設仮勘定

株主資本
資本金

10,273

10,273

－

43

資本剰余金

10,914

12,364

2,507

13,159

資本準備金

4,578

4,578

44

316

その他資本剰余金

6,335

7,786

511,341

524,769

1,341

6,688

818

818

583

3,083

－

1,713

243

13

－

1,065

296

278

103,492

65,0963,066

土地（無形固定資産）（42,914） （49,126）

ソフトウェア29,03945,959

ソフトウェア仮勘定

13,814

3,153

60

14

その他

（投資その他の資産）（127,142） （166,500）

純資産の部

利益剰余金
利益準備金

関係会社事業損失引当金戻入益
特別損失
固定資産除却損
関係会社株式評価損
関係会社貸倒引当金繰入額

投資有価証券

1,633

1,318

その他利益剰余金

510,523

523,951

投資有価証券評価損関係会社株式87,002

131,482

別途積立金

185,100

185,100

減損損失

関係会社出資金10,4069,251

繰越利益剰余金

325,423

338,851

関係会社長期貸付金

17,261

18,414△ 15,271△ 15,129

敷金及び保証金

7,714

6,300

△

1,533

△

566

繰延税金資産

3,384

3,460

その他有価証券
△
評価差額金

1,533

△

566

792

407

新株予約権

5,981

7,241

△ 1,051△ 4,134

純資産合計

521,706

538,954

1,054,758

1,063,356

負債純資産合計

1,054,758

1,063,356

その他
貸倒引当金
資産合計

注 . 記載金額は百万円未満を切捨てて表示しています。

自己株式評価・換算差額等移転価格税制調整金
その他
税引前当期純利益
法人税、住民税及び事業税△

1,608

法人税等調整額

△

1,013

当期純利益

106,113

△

P23

P55

P57
監査報告書

12,928

計算書類

7,313

P7

連結計算書類

建物

P3

事業報告

828,625

株主総会参考書類

870,786

貸倒引当金

57

2019年
8月期

招集ご通知

2019年
8月期

科 目

（単位：百万円）

392
62,422

P59

注 . 記載金額は百万円未満を切捨てて表示しています。

58

監査報告書
連結計算書類に係る会計監査人の監査報告

計算書類等に係る会計監査人の監査報告

2020年10月23日

株式会社ファーストリテイリング
取締役会 御中

2020年10月23日

株式会社ファーストリテイリング
取締役会 御中有限責任監査法人トーマツ
東京事務所

有限責任監査法人トーマツ
東京事務所

指定有限責任社員
業務執行社員

公認会計士

大久保孝一㊞

指定有限責任社員
業務執行社員

公認会計士

大久保孝一㊞

指定有限責任社員
業務執行社員

公認会計士

大谷

博史㊞

指定有限責任社員
業務執行社員

公認会計士

大谷

博史㊞

指定有限責任社員
業務執行社員

公認会計士

増田

洋平㊞

指定有限責任社員
業務執行社員

公認会計士

増田

洋平㊞

P3

監査意見の根拠
当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準における当監査法人の責任は、「計算書類等の監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫理に関する規定に従って、会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。

連結計算書類に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任
経営者の責任は、
連結計算書類を国際会計基準で求められる開示項目の一部を省略して作成することを認めている会社計算規則第120条第1項
後段の規定により作成し、適正に表示することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない連結計算書類を作成し適正に表示するために経営者が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
連結計算書類を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき連結計算書類を作成することが適切であるかどうかを評価し、国際会計基準で求められる開示項目の一部を省略して作成することを認めている会社計算規則第120条第1項後段の規定に基づいて継続企業に関する事項を開示する必要がある場合には当該事項を開示する責任がある。
監査役及び監査役会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。

計算書類等に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任
経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して計算書類等を作成し適正に表示することにある。
これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない計算書類等を作成し適正に表示するために経営者が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
計算書類等を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき計算書類等を作成することが適切であるかどうかを評価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を開示する必要がある場合には当該事項を開示する責任がある。
監査役及び監査役会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。

上

P55

P57
監査報告書

以

計算書類等の監査における監査人の責任
監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての計算書類等に不正又は誤謬による重要な虚偽表示がないかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から計算書類等に対する意見を表明することにある。虚偽表示は、
不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、計算書類等の利用者の意思決定に影響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。
監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
⃝不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手続を立案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手する。
⃝計算書類等の監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク評価の実施に際して、状況に応じた
適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。
⃝経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性及び関連する注記事項の妥当性を評価する。
⃝経営者が継続企業を前提として計算書類等を作成することが適切であるかどうか、
また、入手した監査証拠に基づき、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかどうか結論付ける。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において計算書類等の注記事項に注意を喚起すること、又は重要な不確実性に関する計算書類等の注記事項が適切でない場合は、計算書類等に対して除外事項付意見を表明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日までに入手した監査証拠に基づいているが、将来の事象や状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。
⃝計算書類等の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠しているかどうかとともに、関連する注記事項を含めた計算書類等の表示、構成及び内容、並びに計算書類等が基礎となる取引や会計事象を適正に表示しているかどうかを評価する。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統制の重要な不備を含む
監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガードを講じている場合はその内容について報告を行う。

計算書類

利害関係
会社及び連結子会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はない。

P23
連結計算書類

監査意見の根拠
当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準における当監査法人の責任は、「連結計算書類の監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫理に関する規定に従って、会社及び連結子会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。

P7
事業報告

監査意見
当監査法人は、会社法第436条第2項第1号の規定に基づき、株式会社ファーストリテイリングの2019年9月1日から2020年8月31日までの第59期事業年度の計算書類、すなわち、貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書及び個別注記表並びにその附属明細書（以下「計算書類等」という。）
について監査を行った。
当監査法人は、上記の計算書類等が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、当該計算書類等に係る期間の財産及び損益の状況を、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。

株主総会参考書類

監査意見
当監査法人は、会社法第444条第4項の規定に基づき、株式会社ファーストリテイリングの2019年9月1日から2020年8月31日までの連結会計
年度の連結計算書類、
すなわち、連結財政状態計算書、連結損益計算書、連結持分変動計算書及び連結注記表について監査を行った。
当監査法人は、会社計算規則第120条第1項後段の規定により国際会計基準で求められる開示項目の一部を省略して作成された上記の連結計算書類が、株式会社ファーストリテイリング及び連結子会社からなる企業集団の当該連結計算書類に係る期間の財産及び損益の状況を、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。

連結計算書類の監査における監査人の責任
監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての連結計算書類に不正又は誤謬による重要な虚偽表示がないかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から連結計算書類に対する意見を表明することにある。虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、連結計算書類の利用者の意思決定に影響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。
監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
⃝不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手続を立案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手する。
⃝連結計算書類の監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、
リスク評価の実施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。
⃝経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性及び関連する注記事項の妥当性を評価する。
⃝経営者が継続企業を前提として連結計算書類を作成することが適切であるかどうか、
また、入手した監査証拠に基づき、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかどうか結論付ける。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において連結計算書類の注記事項に注意を喚起すること、又は重要な不確実性に関する連結計算書類の注記事項が適切でない場合は、連結計算書類に対して除外事項付意見を表明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日までに入手した監査証拠に基づいているが、将来の事象や状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。
⃝連結計算書類の表示及び注記事項が、国際会計基準で求められる開示項目の一部を省略して作成することを認めている会社計算規則第120条
第1項後段の規定に準拠しているかどうかとともに、関連する注記事項を含めた連結計算書類の表示、構成及び内容、並びに連結計算書類が基礎となる取引や会計事象を適正に表示しているかどうかを評価する。
⃝連結計算書類に対する意見を表明するために、会社及び連結子会社の財務情報に関する十分かつ適切な監査証拠を入手する。監査人は、
連結計算書類の監査に関する指示、監督及び実施に関して責任がある。監査人は、単独で監査意見に対して責任を負う。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統制の重要な不備を含む
監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガードを講じている場合はその内容について報告を行う。

59

独立監査人の監査報告書

招集ご通知

独立監査人の監査報告書

利害関係会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はない。

以

上

P59

60

■ 会社概要

監査役会の監査報告

株式会社ファーストリテイリング
FAST RETAILING CO., LTD.

本社事務所

山口県山口市佐山10717番地1

有明本部

東京都江東区有明1丁目6番7号6階 UNIQLO CITY TOKYO

東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー

1. 監査役及び監査役会の監査の方法及びその内容

設立

1963年5月1日（１）
監査役会は、監査の方針、職務の分担等を定め、各監査役から監査の実施状況及び結果について報告を受ける
ほか、取締役等及び会計監査人からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めました。

資本金102億7,395万円（２）
各監査役は、監査役会が定めた監査役監査の基準に準拠し、監査の方針、職務の分担等に従い、取締役、内部監査部門その他の使用人等と意思疎通を図り、情報の収集及び監査の環境の整備に努めるとともに、以下の方法で監査を実施しました。
①取締役会その他重要な会議に出席し、取締役及び使用人等からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求め、重要な決裁書類等を閲覧し、本社及び主要な事業所において業務及び財産の状況を調査いたしました。また、子会社については、子会社の取締役及び監査役等と意思疎通及び情報の交換を図り、必要に応じて子会社から事業の報告を受けました。
②事業報告に記載されている取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他株式
会社及びその子会社から成る企業集団の業務の適正を確保するために必要なものとして会社法施行規則第100条
第1項及び第3項に定める体制の整備に関する取締役会決議の内容及び当該決議に基づき整備されている体制（内部統制システム）について、取締役及び使用人等からその構築及び運用の状況について定期的に報告を受け、必要に応じて説明を求め、意見を表明いたしました。
③会計監査人が独立の立場を保持し、かつ、適正な監査を実施しているかを監視及び検証するとともに、会計監査人
からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めました。また、会計監査人から「職務の遂行が適正に行われることを確保するための体制」（ 会社計算規則第131条各号に掲げる事項）
を「監査に関する品質管理基準」（平成17年10月28日企業会計審議会）
等に従って整備している旨の通知を受け、必要に応じて説明を求めました。

事業の内容

株式又は持分の所有によるグループ全体の事業活動の支配・管理等

連結社員数

57,727名⑴ 事業報告等の監査結果①事業報告及びその附属明細書は、法令及び定款に従い、会社の状況を正しく示しているものと認めます。
②取締役の職務の執行に関する不正の行為又は法令若しくは定款に違反する重大な事実は認められません。
③内部統制システムに関する取締役会決議の内容は相当であると認めます。また、当該内部統制システムに関する事業報告の記載内容及び取締役の職務の執行についても、指摘すべき事項は認められません。

⑶ 連結計算書類の監査結果
会計監査人有限責任監査法人トーマツの監査の方法及び結果は相当であると認めます。

明㊞

水澤真澄㊞社外監査役 金子圭子㊞
常勤監査役

常勤監査役

100株 （東京証券取引所）
300HDR（香港証券取引所）

事業年度

9月1日～翌年8月31日

定時株主総会

毎年11月下旬

剰余金の配当基準日

期末配当：8月末日
中間配当：2月末日

公告方法

電子公告により行います。
公告掲載 URL https://www.fastretailing.com/jp/ir/（ただし、電子公告によることができない事故、その他のやむを得ない事由が生じた
ときは、
日本経済新聞に公告します）

P55

住所変更、買取請求、その他各種お手続きについて■ 証券会社等に口座をお持ちの株主様

口座を開設されている証券会社まで、
お問い合わせください。

2020年10月23日

下記連絡先（三菱UFJ信託銀行 証券代行部）
まで、
お問い合わせください。

未受領の配当金について

P57

三菱UFJ信託銀行本支店まで、
お問い合わせください。

新庄正明㊞

安本隆晴㊞社外監査役 樫谷隆夫㊞
社外監査役

株主名簿管理人・特別口座管理機関へのお問い合わせ

三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部

0120-232-711（通話料無料）

9:00～17:00（土・日・祝祭日等を除く）
以

61

P23

郵送先

監査報告書

田中

単元株式数

P7

■ 特別口座をお持ちの株主様

株式会社ファーストリテイリング 監査役会
常勤監査役

東京証券取引所 市場第一部(証券コード 9983）
香港証券取引所 メインボード市場(証券コード 6288）

計算書類⑵ 計算書類及びその附属明細書の監査結果
会計監査人有限責任監査法人トーマツの監査の方法及び結果は相当であると認めます。

上場証券取引所

連結計算書類

2. 監査の結果■ 株主メモ

事業報告

以上の方法に基づき、当該事業年度に係る事業報告及びその附属明細書、計算書類（貸借対照表、損益計算書、
株主資本等変動計算書及び個別注記表）
及びその附属明細書並びに連結計算書類（連結財政状態計算書、連結損益計算書、連結持分変動計算書及び連結注記表）
について検討いたしました。

P3
株主総会参考書類

六本木本部

当監査役会は、2019年9月1日から2020年8月31日までの2020年8月期（第59期）事業年度の取締役の職務の執行に関して、各監査役が作成した監査報告書に基づき、審議の上、本監査報告書を作成し、以下のとおり報告いたします。

招集ご通知

監査報告書

商号

〒137-8081 新東京郵便局私書箱第29号
三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部

P59

上

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LifeWearを極め、社会を支える
服のチカラを、
インフラになる社会のチカラに。

新型コロナウイルス感染症は、世界中のあらゆる分野に大きな影響を与えています。感染により苦しんでおられる方々に、心よりお見舞い申し上げます。我々は、お客様と全従業員、お取引先様、

そのご家族の安心・安全の確保を第一に考え、社会からの要請に真摯に向き合っていきます。
ファーストリテイリングは、
世界中の困難や危機に直面している人々を支援するため、医療用マスク、
アイソレーションガウン
地球市民の一員として、（医療現場で使用できる防護具）、
エアリズム、
ヒートテックの寄付を行うなど、衣料を通じた支援を行っていきます。
新型コロナウイルス感染症から新型コロナウイルスの広がりは、人々の価値観に変化をもたらし、生活を見つめなおす機会となりました。服のもつ意味も大きく変わり、「 着飾る服」「 社会的地位の象徴としての服」から
地域社会の健康と暮らしを守ることを最優先に考え、「日常生活を快適にする服」「長く着られる服」
を求める流れが強まっています。我々はLifeWearというコンセプトを掲げて、服をつくり続けてきました。LifeWearとは、世界中の（究極の普段着）
26の国や地域に必要な支援を行っています。
あらゆる人の生活を豊かにする、生活ニーズから考え抜かれたシンプルで上質な服です。こうした

明確な
「思想」
をもつ服を企画から生産、物流、
店頭とオンラインでの販売、そしてリサイクルに至る
新型コロナウイルス感染症の一日も早い収束に向けて、まで、自社で一貫して行っています。こうした日々の商売で得た情報からお客様のニーズをくみ取り、
今後も社会からの要請に真摯に向き合い、
新たな商品やサービスの開発に生かすサイクルもつくり上げつつあります。服の領域で、社会を支えるインフラになります。それが我々の使命であり、存在意義です。
必要な支援を検討し、実行していきます。
日本のみならず、
世界各国の社会、経済は深刻な状況に陥っており、国家間の政治的な対立の激化は、ビジネスの現場にも影響を与えつつあります。
しかし、あらゆる情報が瞬時に手に入り、自在に発信できる時代のなかで、グローバル化の流れは決して止まることはありません。これまで世界26の国と地域に3,630店舗を出店してきた我々は、
欧米、
アジア、
オセアニアなど世界のあらゆる場所に
トフォームを生かし、世界中の優れた個人や企業と拠点をもっています。そうしたグローバルなプラッ
連携し、危機をチャンスに変え、より良い社会を実現するための行動をとっていきたいと考えています。
お客様は社会の役に立つ企業からしか商品を買おうとしません。社会にとってこれからの時代、必要な企業であること、
サステナブル（持続可能）な社会に貢献できること、それらが重要なのです。
我々は、「服のビジネスを通して、より良い社会をつくる」という理念に基づいて企業活動を続けていきます。
上 段 左より、日本 、米 国、ドイツ

中段 左より、香 港、中国大陸、マレーシア

代表取締役会長兼社長

下段 左より、台 湾、日本 、日本

柳井正w w w. fa s t re t a i l i n g . c o m

表紙：1本の糸から編み上げた、ユニクロの3Dエクストラファインメリノリブボートネックセーターと3Dエクストラファインメリノリブフレアスカート