Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Investor Information(As of September 30, 2007)

Corporate Head OfficeTransfer Agent

TOYOTA INDUSTRIES CORPORATION
2-1, Toyoda-cho, Kariya-shi, Aichi-ken
448-8671, Japan
Telephone: +81-(0)566-22-2511
Facsimile: +81-(0)566-27-5650

Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation
1-4-5, Marunouchi, Chiyoda-ku, Tokyo-to
100-8212, Japan
Telephone: +81-(0)3-3212-1211

Major Shareholders(Top 10)

Date of Establishment

Thousands ofshares

November 18, 1926
Toyota Motor Corporation

76,600DENSO Corporation

29,647

Third Avenue Fund-Custodial Trust Company

15,737

Towa Real Estate Co., Ltd.

15,697The Master Trust Bank of Japan, Ltd.

10,849Toyota Tsusho Corporation

8,289

Nippon Life Insurance Company

6,735

Number of Shareholders

Aisin Seiki Co., Ltd.

6,578

20,556

Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.

5,345

Independent Accountants

Japan Trusetee Services Bank, Ltd

5,165

Common Stock
No par value
Authorized: 1,100,000,000 shares
Issued:325,840,640 shares

Stock Exchange Listings
Tokyo, Osaka and Nagoya (Ticker Code: 6201)

PricewaterhouseCoopers Aarata
JR Central Towers 33rd Floor, 1-1-4, Meieki, Nakamura-ku,Nagoya-shi, Aichi-ken, 450-6033, Japan

Common Stock Price Range (Tokyo Stock Exchange)
FY2008HighLow

1st quarter2nd quarter3rd quarter
4th quarter¥5,8205,830––¥5,3004,530––FY2007
HighLow

FY2006HighLow

FY2005HighLow

FY2004HighLow¥5,360
5,070
5,520
6,160

¥3,250
3,990
4,380
4,850

¥2,700
2,645
2,605
3,180

¥1,988
2,235
2,325
2,530

¥3,980
4,150
4,840
5,310

¥2,780
3,010
3,530
3,840

¥2,235
2,285
2,320
2,465

¥1,686
1,922
1,951
2,190

Publications
Our Corporate Brochure and Social & Environmental Report are available in both English and Japanese upon written request
to the Public Affairs Department at our Corporate Head Office.

Web Site
Updated information is published regularly on our Web site. (www.toyota-industries.com)

Further Information
For further information, please write to the Investor Relations Office at our Corporate Head Office.

2-1, Toyoda-cho, Kariya-shi, Aichi-ken 448-8671, Japan
Telephone: +81-(0)566-22-2511 Facsimile: +81-(0)566-27-5650
www.toyota-industries.com

This semiannual report is printed on recycled paper using
soy ink to minimize the impact on the environment.
Printed in Japan
◆西村公朝作「ほとけの姿」改訂版

NPO 法人 ふろんてぃあタウン工房

ふろタン通信2019 年３月 1２日

広報センター

Ｎｏ．2９

正月から雨が少なく寒い日が続いた日本も、ようやく春の陽気になりました。
ミャンマーは４月 13～16 日が水かけ祭り、17 日にミャンマー歴の新年を迎えます。

日比谷公園の「水かけ祭り」と芝増上寺の「ミャンマー祭り」
日本在住のミャンマーの人たちが中心になって日比谷公園で行ってきた「水かけ祭り」、伝統芸能を紹介するステージの傍にミャンマー料理の屋台などが軒を連ね毎年賑わいます。日比谷公園の代表する春の行事となって、今年 4 月７日の「ミャンマーフェス（ダジャン・水かけ祭り）2019」で 28 回目です。
UR ワンゲルの 40 周年記念行事でビクトリア山登山を行ったのが、2013 年3 月、その年の 11 月に最初の芝増上寺でのミャンマー祭りが開催されました。
2014 年 6 月にふろタン工房設立、10 月の「ミャンマー祭り 2014」からミャンマー料理の「びるまの竪琴」が出店、ミャンマーコーヒーの「ぽれやぁれ」も加わった「ミャンマー祭り 2015」・「ミャンマー祭り 2016」には、すっかり10・11 月の恒例行事として定着し、ふろタン工房メンバーも毎年必ず参加し「ふろタン通信」に報告を載せてきました。2017 年が中止となり翌年に行われた「ミャンマー祭り 2018」は梅雨が明けた炎天下の２日間になってバテ気味だった光景を通信 26 号で報告しています。今年の「ミャンマー祭り 2019」は５月 25・26 日、日本でのミャンマーのお祭りが、今年は４月と５月続いての春の行事になりました！

この写真は 2013 年 11 月 17 日の最初の「ミャンマー祭り」の時に、増上寺の石段の下に並べられた傘を写したものです。傘に張られたミャンマーの子供たちの明るい笑顔が印象的でした。

2015 年 8 月の第 3 回インタビューは「天空の山と祈りの造形」というタイトルで大成浩・栄子ご夫妻にご登場いただき、栄子さんからはお父上の生誕 100 年の年に出版された本「祈りの造形 評伝・西村公朝の時空を歩く」の話を伺いました。
2018 年 5 月のふろタン通信では、公朝作品を吹田市立博物館に寄贈し 4 月 21～6 月 3 日に開催された収蔵記念特別展「西村公朝芸術家の素顔」の会場での講演の様子などを報告しました。
そして今年２月、ちくま学芸文庫から出版された本「ほとけの姿」改訂版が送られてきました。最終ページには「本書は 1990 年 10 月毎日新聞社より刊行されたものに、著者が遺した朱入本を元に加筆修正を施したものである」と書かれています。「今まで書いた本の中で英語に翻訳するとしたらどれがいい？」2000 年春にお父上に尋ねた栄子さんの一言から始まった改訂版の発行、朱入本を遺して 3 年後に亡くなられた公朝さん、「ほとけの姿」改訂版の表紙の絵と題字は孫の大成拓ご夫妻の作、親子三代での出版に歴史と家族の温かさを感じます。いつの日か英語版が実現出来たら、その次はぜひミャンマー語版も…！
絵解き仏教入門書、近くの本屋さんで手にとってご覧ください！

◆「スケッチ散歩普及会」スタート記念ミニセミナー
ふろタン通信 NO.27 でグループ団体賛助会員制度によるプロジェクトチームの結成についてお伝えし、前号の通信 NO.28 にはチームのスタート迄もう暫くお待ちくださいと書きました。
第１号プロジェクトチームが愈々スタートします。チーム名は「スケッチ散歩普及会」、
チームリーダーはふろタン工房設立前の 2014 年 2 月に発刊した「フロンティアまちづくり読本にビルマの縦軸構想図を描き、翌３月遠征の第 2 次ビクトリア登山隊がナマタン国立公園事務所に届けるために作成したミャンマー語併記の「公園の登山道」の表紙にカンペレ村の少年と飯能の中学生が並んで本を読んでいるイラストを描いた竹川清和さんです。第１号チームスタート記念イベントとしてミニセミナーを企画しました。
会場はライブなど色々なイベントを定期的に行っている高円寺のカフェと雑貨の店「ぽれやぁれ」、別添の案内チラシをご覧いただき、どうぞ気軽にお立ち寄りください！
2019 年度総会は、４月 16 日(火)18:00～

UR リンケージ９F 会議室にて開催です。
週報 第１９０１回
平成２７年８月５日

点鐘
合唱

奉仕の理想

ゲスト紹介

なし

ビジター紹介なし□会長の時間吉田努

みなさん、こんにちは。
先週の納涼例会にはたくさんのご婦人方のご参加を頂き、ありがとうございました。徳重バンドによる演奏も素晴らしく（自画自賛）、大いに盛り上がりました。
次の発表の場は年末家族会かなと考え、早々にクリスマスの曲を練習しています(^.^)
今月は会員増強拡大月間です。西クラブでは、今年度より組織力委員会として独立した委員会として活動を行えるようにしました。そして、理事会や各委員会でも常に増強を意識した内容になっています。今日のプログ
ラムで三坂委員長に詳しくお話をして頂くことになっています。
最近では、会員を推薦する際のルールが昔とすると随分変わっていますよね。同業者は５人まで良いとか、会員数の 10％まで良いとか、昨年の RI 会長は配偶者をロータリーへと言う事まで言い始めました。私ははっきり申し上げてこれらの事には反対です。今まで西クラブに在籍させて頂いて、よかったと思えることはこのクラブにいる時間はありのままでいることが出来るという事です。僕の自由はここにあるのです。ここを出ると会社、家庭で様々な役割があり、その枠の中で優等生を演じなければなりません。あっ、勘違いしないでください
ね、それはそれで楽しいのですよ。
昔、私が幹事をさせて頂いた時、会長であった加治屋寧人さんが言われました。
「俺は息抜きに来るんだよ。
だから早く来るし、遅くまでいるんだよ」と。その時まで義務感で出席していた私は、大きな衝撃を受けました。それからリラックスして例会に参加できるようになりました。若い方もそう考えると気が楽ですよ。息抜きに来た例会で友達も出来て、そのうち仕事まで頂けるこんな集まりはなかなかありません。更にはゴルフも出来て、旅行も出来る。麻雀や釣り、バンド演奏まで！ぜひ、友達や知り合いの方に西ロータリーの良さを伝えてください。
さて、初めてロータリークラブの例会に参加された方は点鐘！カーンに驚かれますよね。僕もはじめそうでした。
違和感があったという方が正しいかもしれません。この点
鐘は世界中でやっているのでしょうか？

□幹事報告

前田 吉基

○都城ＲＣ…
例会休会 平成２７年８月１４日（金） ＊お盆のため例会時間変更 平成２７年８月２８日（金）18:00～ メイン＊創立記念納涼例会○都城北ＲＣ…
例会休会 平成２７年８月１１日（火）＊特別休会
例会日変更 8/25（火）→ 8/23（日）へ変更
7:00～早朝例会 ロイヤル 8:00～大淀川クリーン作戦○野中ガバナー事務所…
①米山記念奨学会セミナー開催のご案内
２０１５年９月２０日（日）１４：００～１６：００＊受付開始１３：３０～ メインホテル ５Ｆ
登録料：お一人￥1.000 ※当日、受付にて徴収致します。
その他：昼食は各自でお済ませください。
②ガバナー月信 ８月号③ガバナー事務所・都城地区事務所…
お盆休暇の連絡 8/13（木）～8/16（日）○ロータリーの友 ８月号■クラブ報告○本日 8/5（水）４０周年総務・財務委員会 広報・記念誌
委員会 13:30～
例会終了後○来週 例会休会 8/12（水） ＊特別休会の為○8/19（水）９月定例理事会 例会前 １１：００～○新会員公示○ﾛｰﾀﾘｰ事務局…お盆休暇の連絡 8/13（木）～8/16（日）募金活動の様子♬ イオンモール都城にて！

□出席報告
会員数
出免数

42 名
4名

出席数
出席率

28 名
71.79％

前々回修正出席率

7/22

84.21％

前回修正出席率

7/29

86.85％

届出有棈松 中原 萩原 藤岡 吉原 柳
和田 脇丸 鳥集 福本 盛田
なし

届出無ＭＵ有会員
7/30 中央
7/31 都城
8/4 北ＭＵ無会員
7/22
要ＭＵ会員
7/29

なし
萩原 高橋 吉元
萩原 中原
大峯 鳥集 河野 柳 和田 星野鳥集 永野 東 和田 福本

65,920 円集まり、ユニセフに届けました！！

□本日のプログラム◆◆会員増強委員会担当 会員卓話◆◆・他 RC の会員増強の紹介
・若い人を増やす努力
・勧誘をする際にロータリーを紹介するツールを持つ
・現在西ＲＣには医師が不在なので、是非仲間に入ってもらいたい。
皆さんと一緒に会員を増やしたいと思いますので、協力よろしく！

□委員会報告■40 周年記念式典 広報・記念誌委員会 長友 委員長
8/5 例会終了後 委員会を致します。メンバーの皆様よろしくお願いします。

□ＳAA 報告■支援プログラム委員会 外山 委員長
御坊南 RC 創立 40 周年への訪問募集の件を FAX します
ので、皆様ご参加よろしくお願いします。

◆ニコニコ箱◆鎌田 博文…小田さんお帰りなさい
木佐貫鐵蔵…妻が納涼例会でお世話になりました
小田 賢一…3 カ月ぶりに出席しました。クラブよりお見舞金を頂きありがとうございました。
井福 博文…納涼例会の後、楽器を運んで頂きました。ありがとうございました。徳重さんより DVD をいただいてありがとうございました。
河中功･･･37 年ぶりに司会をしました。小田さんよかったですね。
◆40 周年準備金◆
高辺 晃也…募金活動に参加できず申し訳ありません。
小坂泰一郎…8/1 のインターアクト生によるネパール地震義捐金に 22 名もの多数の方に参加頂きありがとうございました。65920 円ユニセフに届けました。

◎今後のプログラム■奉仕プロジェクト委員会 中山 委員長

8／19
8／26

I A 年次大会報告
クラブ協議会8/1(土)都城西高等学校ＩＡ クラブ ネパール募金活動に御協力頂き、ありがとうございました！

ﾆｺﾆｺＢＯＸ
ｺﾞｰﾙﾄﾞＢＯＸ

ﾛｰﾀﾘｰ財団
米山奨学会
教育振興基金
４０周年準備金

8/5
9,000

計
64,950

0000
3,000

4,232
74,40085,00055,00027,000

雑誌会報・インターネット・広報委員会
徳重 幸男・東淑恵
日 時：令和元年８月２９日(木) ８：３０～１６：３０
場 所：霞ヶ浦ラクスマリーナ（湖上体験学習）
霞ヶ浦環境科学センター（展示施設見学・環境学習）「日立市職業探検少年団」水産業と林業探検少年団合同での活動です！
山や森でつくられた水が、川を流れ湖や海まで・・・森が育てた恵が湖までたどり着きます。
いばらきの森と湖の繋がりや理解を深め、親しむ心を育むための環境学習活動となりました。
水道水と霞ヶ浦の臭いの嗅ぎ比べをしました。
なにのにおいに似てたかな？

まずは、船内でスタッフの方から、霞ヶ浦の現況や水質についての説明を聞きました。

プランクトンや魚のお話しに興味津々(*^-^*)
みんな真剣にお話しを聞いていましたね

湖の透明度を実際に測りました。
何センチまで見えるかな～？？？

今と昔の生活の違いを映した映像を観ました。
昔は、油を使う料理が少なかったから、洗剤も使わなかったんだってさ

事前学習の成果がでました！
先生からのクイズにみんな手を挙げて答えていましたね！先生もびっくりしてましたね☆

う、うしく大仏・・・だよね？

鳥の観察もしました、耳を澄ませば・・・

なにがみえる？ミジンコがみじん切り

いばらきの森と湖を大切に！
プレミアムコンサート羽村公演
12 1850名様ご招待

平成25年 月 日（日）15：00開演（14:20開場 16:10終演予定）
羽村市生涯学習センターゆとろぎ 大ホール
※途中休憩はございません。

JR「羽村駅」下車、徒歩8分

主催：東京都、東京文化発信プロジェクト室（公益財団法人東京都歴史文化財団）
後援：羽村市教育委員会

楽器体験コーナー
開演前に楽器体験ができます。
© 三浦興一

指揮◎梅田俊明

司会◎江原陽子

スッペ：喜歌劇「軽騎兵」
序曲
ビゼー：歌劇「カルメン」
第1組曲●指揮体験コーナー ブラームス：ハンガリー舞曲第5番

マスカーニ： 歌劇「カヴァレリア・ルスティカーナ」
間奏曲

ドヴォルジャーク：交響曲第９番「新世界より」
第４楽章【申込方法】 「WEBフォーム」
または「往復はがき」どちらかでお申込みください。
【ご注意】※申込多数の場合は抽選となります。

●WEB

http://www.tmso.or.jp/j/special/premium/※お申込みは、「WEBフォーム」と「往復はがき」いずれか1回のお申込みのみ有効です。

●往復はがき [記入事項]

1）
代表者の氏名（ふりがな）、住所、電話番号2）
同行者人数（代表者を含めて3名まで）
3）
同行者全員の氏名（ふりがな）[往復はがき宛先]〒103-0014

東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-9 協栄ビル1階

プレミアムコンサート羽村公演事務局★返信用はがきに、代表者氏名及び住所を明記してください。
★車椅子でご来場の場合には、車椅子の台数を明記してください。
なお、ご入場は付き添いの方を含めて合計3名までとさせていただきます。

【申込締切】

11月13日（水）（消印有効）【お問合せ】

プレミアムコンサート羽村公演事務局【結果通知】[WEB] 当選の方のみ、はがきにて通知いたします。

【発送予定】

TEL：03-3669−8551（平日10時〜18時）[往復はがき] 当選落選に関わらず返信はがきにより結果を通知いたします。
11月20日（水）※4歳未満のお子様のご入場はお断りいたします。
※本公演では託児サービスがあります。
※やむを得ない事情により、内容の変更又は中止する場合がございます。
※駐車場は駐車台数に限りがございます。

東京文化発信プロジェクトは、「世界的な文化創造都市・東京」の実現に向けて、東京都と東京都歴史文化財団が芸術文化団体やアートＮＰＯ等と協力して実施しているプロジェクトです。都内各地での文化創造拠点の形成や子供・青少年への創造体験の機会の提供により、多くの人々が新たな文化の創造に主体的に関わる環境を整えるとともに、国際フェスティバルの開催等を通じて、新たな東京文化を創造し、世界に向けて発信していきます。
www.bh-project.jp
図書紹介

理系のための研究ルールガイド
上手に付き合い、戦略的に使いこなす
著：坪田一男(慶応義塾大学医学部)
発行：㈱講談社／〒112-8001

東京都文京区音羽 2-12-21／電話 03-5395-3524／

新書判／198 頁／価格 860 円（税別）／2015 年 6 月 20 日発行
実験、論文、学会発表、研究費、特許など研究活動には、数多くの知っておくべきルールがある。研究者として成功するには、ルールを熟知し、ルールを使いこなす必要がある。一方、研究でブレイクスルーするには、ルールを超えた大きな考え方も大切であろう。
本書では、研究者が知っておくべき基本的なルールをわかりやすく解説し、「ルールを戦略的に使いこなす」ための多くの方法について述べられている。
第１章

まずは「マイルール」を決めよう

第２章

研究者の基本ルール６

第３章

研究生活の６つのルール

第４章

実験で守るべき６つのルール

第５章

論文作成の９つのルール

第６章

特許に関する５つのルール

第７章

研究費にまつわる７つのルール

第８章

学会と研究発表の７つのルール

第９章

マスコミとネットに関する７つのルール

第 10 章

危機管理の５つのルール

第 11 章ルールを乗り越えて次にサブタイトルを見ていくと、第１章は、時代とともにルールは変わる／勝手に「ルール違反」決めつけない? ／不条理なルールのなかでチャレンジする／ルールは「全体」でみるなどである。第２章は、ルールは絶対に守る／時間を厳守する／科学は「エビデンス」が大切／絶対に不正をしない／コンフリクト違反をしない／倫理規定に従うであり、文科省の研究活動における不正行為ガイドラインでは、「捏造」，「改ざん」、「盗用」を不正行為と定義している。第３章は、博士号取得のルール／世界で競争するのがルー

1ル／サポートしてくれる人へのマナーなどである。第 4 章は、プロトコールは実験のキモ／実験ノートのルール／備品や試薬の管理／動物実験に関するルールなどである。第 5 章
は、論文を書くときの基本ルール／英語論文を書くときのルール／投稿ジャーナルを決める／共同研究の前に決めておくこと／著作権の基礎知識／コンフリクトの最終確認／論文はリバイスされると心得るなどである。第 6 章は、特許は誰のものか／特許出願人は大学、発明者は研究者などである。第 7 章は、研究費申請の基本ルール／研究費もトレンドがある／やっぱり「業績」で評価される／不正使用は研究人生を絶つ／絶対個人の収入にしないなどである。第 8 章は、学術集会はパーティー／研究発表をするときの注意点／学会誌から原稿を依頼されたら／査読を依頼されたらなどであり、原稿依頼や査読はできるだけ引き受けてほしいものである。第 9 章は、プレスリリースのルール／取材依頼が来たら／マスコミ対策のメリットとデメリット／SNS で気をつけたいこと／メールのルールを考えるなどである。第 10 章は、謝るときのルール／ヒトの不正を見つけてしまったら／ルールを守ればルールに救われるなどである。第 11 章は、仲間とライバルを大切にする／研究領域にルールはない／異分野と積極的につながる／自分の領域に異分野を取り入れるなどである。
チームやグループで研究活動することが主流となっている昨今、どうしてもルールをわきまえることが必要である。研究者が知っておくべきルールの基本と戦略的に使いこなすための 58 のルールを「研究者の基本ルール」「研究生活のルール」「実験で守るべきルール」「論文作成のルール」「特許に関するルール」「研究費にまつわるルール」「学会と研究発表のルール」「マスコミとネットに関するルール」及び「危機管理のルール」に分けて紹介されており、若い研究者である会員諸氏には一読の価値がある。(学会事務局)

2
2018 年度 2 学年イヨボヤプラン（ミラクルⅡ）

1 学期前半「むらかみえはがき」プロジェクト

地元村上のさまざまな企業への取材をとおして村上の魅力を発見・再認識するとともに、取材先の魅力を凝縮させた「えはがき」を作成し、村上をＰＲしました。

ＳＴＥＰ① 班編制（同一クラス４～５人）及び訪問先決定

ＳＴＥＰ②

取材方法ガイダンス

地元フリーペーパーの記者を講師に迎えました。

ＳＴＥＰ③

フィールドワーク（企業への取材）

約 30 の企業に分かれて訪問し、その企業の取り組みや魅力について取材しました。

ＳＴＥＰ④

えはがき作成取材したことをもとに、情報の授業などを使ってえはがきを作成しました。

ＳＴＥＰ⑤

えはがき相互評価

ＳＴＥＰ⑥

学園祭展示＆台湾で現地学生にＰＲ

あ1 学期後半～2 学期

村高ゼミ

１年次の企業訪問で学んだ、地元村上が抱える３つの課題「高齢化」「少子化」「地域活性化」をふまえ、「どうしたら、村上をよりよくできるか」を考えていくプロジェクトです。地域の課題と向き合いながら、「問い（論題）を立て、情報収集し、論理的にまとめていく」という探究学習のプロセスも学んでいきました。

地域活性化

村上の課題
高齢化

ＳＴＥＰ①

班編制（希望分野別）及び探究学習ガイダンス

ＳＴＥＰ② テーマ（論題）を立てる

ＳＴＥＰ③

村高ゼミ模擬講義

県内私立大の先生からゼミ形式で自分たちが立てた論題の妥当性や今後の探究学習の進め方などについてアドバイスをいただきました。
【模擬講義テーマの例】
高齢化「少子高齢化がもたらす地域の医療・福祉のありかた」

少子化「若い世代の恋愛は社会の未来を変えてゆくだろうか」

地域活性化「農産食品を起点とした地域活性化」

ＳＴＥＰ④

情報収集

調べるべきことを分担し、夏休みを使って必要な情報を集めました。7 月末に行われた「村上市長とのふれあいトーク」
では、市長に直接村上の現状や取り組みを教えていただきました。

ＳＴＥＰ⑤

集めた情報の整理、まとめ夏休み明けから集めた情報を整理し、自分たちの考えをまとめはじめました。

少子化

ＳＴＥＰ⑥

発表用スライド作成

10 月下旬から発表会で使用するスライド（パワーポイント）作成も始まりました。

ＳＴＥＰ⑦

村高ゼミ発表会

11 月末に発表会を行い、自分たちの考えをプレゼンテーションしました。
【発表会後の感想より】「様々な発表を聴いて視野が広がったように感じた」「村上はやりかた次第でもっといい所になると感じた」

ＳＴＥＰ⑧

村上フォーラム

3 月末には１、2 年合同で 1 年間の活動報告会を実施しました。2 年生は６班が代表となり、静岡大教育学部・矢野教授の助言をもとに、村高ゼミ発表会より質・量ともにグレードアップしたプレゼンテーションを行いました。発表したものは冊子にまとめ、後日村上市長にお渡ししました。
代表班の探究テーマ
どうしたら村上の郷土料理を知ってもらえるか
高齢化―住みよい村上市にするためにー

どのようにすれば村上市の外国人観光客を増やせるか

少子化に向き合う
子育ての経済的不安を解消できるか
ニュー村上の実現

提言
市外・県外からの参加者が多いスポーツイベント
で村上の郷土料理を提供してアピールする
高齢者が運動教室に参加することで医療費などの削減につなげていく「村上大祭ツアー」を作り、村上大祭体験や瀬波温泉宿泊で外国人観光客を誘致する
フランスやスエーデンなど、他国の少子化政策を見習う「お年寄りにごはんを作ってもらおう会」を開催
し、余剰食材を使って給食を作る「体験型」など、現代人のニーズに合った観光事業を実施し、その収入を町おこしに使っていく3 学期

志望理由書作成

１、２年次の様々な活動をとおして見えてきた各自の進路目標を、「志望理由書」という形にまとめます。志望理由書の作成・相互評価をとおして、現時点の自分がもっと考えたり調べたりしなければならないことを把握しました。

ＳＴＥＰ①

志望理由書作成ガイダンス

ＳＴＥＰ② 志望理由書作成
約３週間かけて志望理由書を作成～清書しました。
※使用テキスト 「志望理由書・自己ＰＲ文完成ノート」（第一学習社）

ＳＴＥＰ③

志望理由書相互評価

志望分野別の班に分かれ、相互評価を行いました。

ＳＴＥＰ④

グループディスカッション

相互評価を終えた後、班で「良い志望理由書とはどのようなものか」というテーマで話し合いました。

２０１８年度

2 学年イヨボヤプラン（ミラクルⅡ）を終えて様々な取り組みを行って行く中で、徐々にですが生徒の変化を感じる場面も多く出てきています。
例を挙げると、①グループでの学習活動に積極的に参加できる生徒が増えた。
②地域貢献意識が高まり、「宵の竹灯籠まつり」では 100人を超えるボランティア参加者が集まった。
③自己の進路を明確かつ具体的に考える生徒が増え、学習に対しても前向きに取り組む生徒の割合が増加した。
※3 年 1 回スタディーサポート（ベネッセ）結果より

今後も生徒が主体的に活動できる場面や機会の提供を積極的に行っていきたいと考えています。
インフルエンザ予防接種費用 健やかづくり
For your healthy lifeの一部を助成します■問合せ 健康増進課☎０２９－８８５－１８８９▷インフルエンザ予防接種について
村では、インフルエンザの重症化及びまん延を予防することを目的に、中学３年生までのお子さんと高齢者のインフルエンザ予防接種費用の一部を助成します。インフルエンザ予防接種については任意の予防接種になりますので、効果・副反応を理解したうえで、接種してください。

◎助成の対象となる接種期間

令和４年１０月１日（土）～令和５年１月３１日（火）まで▼▼

中学３年生までのお子さん
対象者
助成額

村内在住の生後６カ月～中学３年生までの方
・生後６カ月～１３歳未満の方…１回１，０００円（２回まで）
・１３歳以上中学３年生までの方…１回のみ１，０００円▶接種方法◇協力医療機関で接種保健センターで予診票を受け取り、医療機関に電話予約のうえ、予診票と母子手帳を持参して接種を受けます。接種料金が助成額を超える場合は、助成額との差額分は自己負担となります。
※予診票は９月２２日（木）から交付を開始します。
◇協力医療機関以外で接種予防接種を受け接種費用の全額を支払った後、村に助成額の払い戻しの申請をしてください。申請方法
は村ホームページをご覧いただくか、保健センターへお問い合わせください。
※お子さんのインフルエンザ予防接種協力医療機関は、村ホームページでご確認ください。

高齢者の方

▼▼

６５歳以上の方のインフルエンザ予防接種は、予防接種法に基づく定期接種です。対象者には９月下旬頃に個別に通知します。接種に関する詳細は通知でご確認ください。
※１１月、１２月、令和５年１月に満６５歳を迎える方には、誕生月の初旬に通知します。
対象者 次のうち予防接種を希望する村内在住の方・満６５歳以上の方
・６０歳～６５歳未満で心臓、腎臓、呼吸器の機能またはヒト免疫不全ウイルスによる免疫の機能に障がいを有する方（身体障害者手帳１級）
助成額 ２，０００円（１回接種のみ）※２，０００円を超える額については自己負担となります。
診療時間：午前９時～午後４時 ※都合により当番医を変更することがあります。
お問合せ先：なるしま内科医院 ☎０２９－８６９－４８２０

休 日 当 番 医☎０２９‐８８７‐０３１０☎０２９７‐
８７‐６０３０

２日 お お さ わ 眼 科（日） 鈴木クリニック阿見稲敷☎０２９‐８４３‐７２７２☎０２９‐８９２‐３６４０

２５日 阿見第一クリニック（日） ゆはらクリニック

阿見
稲敷

０ ９日 なるしま内科医院☎０２９‐８８７‐３５１１ １☎０２９‐８９２‐３３７２（日） 古 橋 医 院

阿見
稲敷☎０２９‐８６９‐
４８２０☎０２９９‐７８‐３７７０

１１日 か な い 皮 フ 科（日） 坂本耳鼻咽喉科医院

阿見
稲敷☎０２９‐８８８‐８１８８☎０２９‐８９２‐２６２７

阿見稲敷☎０２９‐８３０‐５１５１☎０２９‐８９２‐７０１１

１０月の乳幼児健診

月阿見稲敷

月２３日 朝 田 病 院（金）
角崎クリニック
９１０日 まつばらウィメンズクリニック（月） 佐倉クリニック▽対象者の方には、１カ月前に通知を１歳６か月児 １０月３日（月） 郵送いたします。
▽新型コロナウイルス感染防止のため、２歳児歯科 １
０月２４日（月） 日程が変更になる場合があります。

２４時間 救急電話相談 ☎迷ったら！

子ども ♯８０００
おとな ♯７１１９

広報みほ

令和４年９月号

12
■賞状・賞品について
大 賞 授賞式で賞状と賞品を授与します。
（壇上で 1 人ずつ授与します。
）
図書カードは 9 月中旬に一括して作品とりまとめ代表者宛てにお送りします。
展 賞 授賞式では代表者 1 名に賞状と賞品を授与します。そのほかの展賞の皆さまへは授賞式終了後に別室でお渡しします。図書カードは 9 月中旬に一括して作品とりまとめ代表者宛てにお送りします。
優秀賞 授賞式では代表者１名に賞状を授与します。そのほかの優秀賞の皆さまの賞状及び図書カードは 9 月中旬に一括して作品とりまとめ代表者宛てにお送りします。
団体賞 最優秀校（第 1 位）
、優秀校（第 2 位・第 3 位）には授賞式で賞状と記念の盾を授与します。
第 4 位～第 10 位までの受賞校には授賞式で賞状を授与します。

■入賞 作品（大賞・展賞・優秀賞） の返却について
大賞（全員に返却）○受賞者全員に、出品票に記載の住所に返却します。
（無料）
展賞・優秀賞（希望者のみに返却）○希望者に返却します。
（有料、1 点につき 2,000 円）○郵便振替口座（00920－5－138152 加入者名 公益社団法人日本書芸院）に返却費用をご送金ください。
ご送金の際、郵便振替用紙に返却希望作品の出品者名、賞名、団体番号、作品番号、および送付先（〒、住所、氏名、電話番号）を明記してください。
○お申し込みの期限は令和 6 年 9 月 25 日（水）までとします。
○学校・教室・友人同士などでまとめて申し込んでいただいて結構です。まとめてご送金いただく際に郵便振替用紙に必要事項が記入しきれない場合は、メールまたはＦＡＸにて返却希望作品すべての出品者名、賞名、団体番号、作品番号、および送付先（〒、住所、氏名、電話番号）をお知らせください。
○大賞・展賞ともにお届けは 10 月末となります。
（11 月 10 日までに届かない場合はご連絡ください。
）○作品に額はつきません。
○準優秀作品・優良作品は返却できません。
○展覧会場・授賞式会場では、お申し込みの受け付けは出来ません。必ず振替口座からお申し込みください。

■ 成績証明書の発行について○入賞者（大賞、展賞、優秀賞）に限り、成績証明書を発行できます。
○希望者は出品者名、賞名、団体番号、作品番号および、送付先（〒、住所、氏名、電話番号）を明記し 84 円切手手（令和 6 年 10 月 1 日以降は 110 円切手）を添えて事務局までお申し込みください。返送用封筒は必要ありませせん。
○学校・教室・友人同士などでまとめて申し込んでいただいて結構です。
○第 28 回展までの証明書が必要な場合も同様にお申し込みください。
（団体番号等がわからない場合は、出品者名、賞名、送付先のみ明記してください。こちらでお調べします。
）○展覧会場・授賞式会場では、お申し込みの受け付けは出来ません。必ず郵便でお申込みください。

作品返却・成績証明書のお申し込み、その他お問い合わせは下記事務局へ

全日本高校・大学生書道展事務局〒540-6591 大阪市中央区大手前1-7-31 ＯＭＭビル 7 階 公益社団法人日本書芸院内
電話 06-6945-4501 ＦＡＸ 06-6945-4505 info@nihonshogeiin.or.jp
Ｒ６ 北九州市職員（初級等）採用試験
受 験 票

Ｒ６ 北九州市職員（初級等）採用試験
写 真 票

試験区分
試験区分

受験番号

受験番号

フリガナ
フリガナ氏
氏

名

写

写真は下記のものを貼り付けてください。
・タテ４cm×ヨコ３cm
・上半身、正面向き、脱帽
・３か月以内に撮影したもの
・写真の裏に氏名、試験区分を記入

真この枠内に貼ってください。

※以下、記入不要

1名

2

3

4

5

6切り
取り
線

第１次筆記試験・第２次筆記試験
１ 試 験 日

令和６年９月２９日（日）２ 集合時刻 午前９時（下記を除く）※一般技術員、理学療法士…午前10時※学校事務職員Ⅱ…午前10時30分
３ 試験会場 北九州市立大学（北方キャンパス）＜注意事項＞①試験当日は指定の時刻までに着席できるように、余裕をもって集合してください。遅刻者は原則として受験できません。
②受験番号は全試験を通じてあなたの番号となります。
受験の際は必ず受験票をお持ちください。
③試験当日の自然災害等による緊急連絡はホームページ及び北九州市コールセンター（093－582－4894）でお知らせします。
④当日に持参するものや提出書類については、都度ホームページで案内しますので、ご確認ください。

切 り 取 り 線

・試験区分、受験番号を、北九州市職員募集ホームページに掲載されている「受験番号確認表」で確認してください。
・試験区分、受験番号、氏名（フリガナも）を記入してください。
（消えないボールペンを使用）
・誤った受験番号を記入している例が見受けられます。申請番号をよく確認してから受験番号を記入してください。
・受験票と写真票は切り取り線に沿って二つに切り分け、試験当日に両方とも持参してください。

※この欄は使用しませんので、破棄していただいて構いません。
はじめに新潟県が誇る日本酒の良さをより深く、より楽しむための企画「とくん」をご提案させていただきます。
新潟県は酒造数全国１位、そして日本酒の消費量も全国ダントツ１位の日本有数の酒どころです。さらに最近は若者の日本酒に触れる機会も増えてきました。しかし、数多くある日本酒の味だけではない魅力、面白さを発信できるものは少ないと思います。

「とくん」はお酒を飲む人はもちろん、飲まない人にも日本酒の魅力を伝えるための企画です。

2

とくん とはあなた日本酒に気付いた瞬間、とくん と 恋心 のようなときめきを
とくん は日本酒を飲む人も飲まない人も日本酒の面白さを発見してもらうための日本酒専用検索アプリです

様々な新しい視点からたくさんの発見を！

3

企画背景①-新潟と日本酒図1 各都道府県の人口と清酒消費量の散布図

図2 各都道府県の成人一人当たりの年間清酒消費量

新潟は 90の酒造 があり、新潟の人口は14位だが、同程度の人口規模の県よりも地域ごとに風味が異なる のが特徴
【出典元】新潟清酒ガイドブック～THE NIIGATA SAKE BOOK～
統計データコラム１「都道府県によって差がある日本酒消費量」

日本酒の消費量が多い

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企画背景①-日本酒と若者「若者の日本酒離れ」って言葉を聞いて若者も日本酒を飲んでると思っている人が 3 2.4 ％どう感じますか？

飲みたいけど機会が少ないと思っている人は 30 .7 ％

12.7%
24.2%

→ そこまで日本酒離れが進んでいない ...？
しかし、中々手を出しにくい人もいる状況

関心、興味がある今、

30.7%

日本酒に惹かれて、そして離さない
興 味 を さらに32.4%

もってもらえるようなコンテンツを！

確かに日本酒から離れていると思う
そんなことなくて若者も日本酒飲んでる
飲みたいけど機会が少ない日本酒を新たな視点で発見できる

その話自体に興味がないアプリを提供【引用元】若者の日本酒離れって本当!?若者が楽しむ、新しい日本酒の飲み方に迫る！
https://hakken-press.jp/life-style/4000.html

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概要ターゲット
日本酒のことをなんとなくしか知らない若者

最終的な目標日本酒の面白さ(本質)を発見した人が増える

新潟の日本酒の販売促進
日本酒のことを話す機会が増えた
お酒を購入、注文するときに選択肢の中に日本酒が入っている

今後必要なオープンデータ
・飲食店に置いてある日本酒の一覧名簿
・日本酒に関するデータ
6

ロゴマーク「とくん」は日本酒の世界でも新しい取り組みなので、ロゴマークも和テイストな老舗感とポップな組み合わせで、企画の主旨と重ねている。「と」の形は水引から着想を得ており、日本酒と利用者がひもを引いて結びついてほしい、といった意味が込められている。
カラーの澄んだブルーは、新潟県のシンボルカラーとおちょこの蛇腹模様ブルーをあしらっている。

とくん とっくりvar

B案

C案

ロゴ制作担当者

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利用方法｜ホーム

とくん は 未知情報を発見するため のアプリです。
タップして読みたくなるような情報を表示することで情報収集のハードルが下がり気軽に読むことができます。

新着情報
ユーザーがお気に入り登録(とくん)した日本酒に関する新規の情報が出ると表示
myとくんページに情報一覧を表示させているとくんコラム
とくん でしか読めない日本酒に関するコラムを定期的に更新
myとくん ではシンプルにわかりやすく表示

8

利用方法｜トレンド ＆ 探す

トレンド はユーザー人気が高いものや注目されている日本酒イベントを表示

探す では画像をメインに表示「なんとなく気になる」画像や投稿を見つけてもらうことが目的→興味をもってもらうきっかけに…

9利用方法 ｜ 酒造

新潟の酒造からも日本酒検索が可能
それぞれの 酒造の特色 を知ることができる
地域ごとに一覧を表示
地図で全体を確認もできる！

＆
検索にも遊び心を…

ランダムで酒造を表示
完全ランダムで表示させることで飽きのこないアプリに

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利用方法 | 店舗
店舗検索では・現在地から近いお店・ユーザーがお気に入り登録(とくん)した日本酒を置いてあるお店の２種類をひとめで見ることが出来る。

店舗検索でもマップで全体を見れる
その店にどの銘柄の日本酒が置いてあるか記載してあるため新しい視点でお店探しも…
QRポップ

アプリ内からだけでなく、お店の席にQRポップを設置してもらい 読み込んでもらうことで情報収集も可能！アプリの宣伝にも！

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今後の展望各々の日本酒に合うつまみ・料理を表示
その日本酒に合うつまみ・料理を表示することで日本酒の風味をさらに楽しむことが出来る機会を提供。
お店と連携して日本酒に合う一品も表示させ売上上昇にもつなげる。

日本酒のイベントとのコラボ
アプリを入れている人にはイベントに出ている日本酒の一覧を見れるようにしたり、アプリ限定の商品等を提供してイベントをさらに楽しんでもらうお手伝いに…

私にとって日本酒は、実は「飲もうと思えば飲めるけど別に飲まなくてもいいかな」ぐらいの存在でした。
しかし、新潟のいろんな日本酒を飲んでみると日本酒って面白いかも…と気付きはじめ、今ではいろんな酒造を調べるほどに日本酒の虜になってしまいました。私と同じようになんとなくしか日本酒のことを知らない、という人に日本酒の面白さを気付いてもらうきっかけの後押しができるのでは？と思い、とくん を企画しました。
日本酒は見た目、味や風味、音、五感すべてで感じることができる素敵なものです。
そんな追求すればするほど面白い魅力を 新潟から全国、世界までも発信できるような企画・開発できるよう努めていきます。

12
６年１組

名前．

倍と割合③

その１

Ｐ２８

たけしさんたちがソフトボール投げをしたら、平均は３０ｍでした。（教科書の問題）

３倍と割合・応用（分数のかけ算）

75

たけしさんの記録は平均の 倍に当たります。たけしさんは、何ｍ投げたでしょうか。
〔考え方〕①もとにする量にアンダーラインをひきましょう。（平均３０ｍがもとにする量）②たけしさんの記録は、平均より大きいでしょうか。小さいでしょうか。（分数の表現でも１との大小を見極めさせる）③数直線を書いて、求めてみましょう。（３０ｍを１にしたとき、数直線を何等分に目盛る必要があるかを考えさせたい。５等分）④計算で求めてみましょう。（５等分してできた、単位分数当たりの量の７倍が説明できれば、理解できている。）
平均

３０ｍ

たけし
割合

教科書の表の表現も難しい、十分な説明が必要。

×＝

もとにする量
単位量当たりの量

割合×

いくつ分くらべられる量

＝

きょり

３０ｍ割合

155６ｍ？

1575

全部の大きさ
単位分数

６年１組

名前．

倍と割合③

その２Ｐ２８

先生は、ソフトボール投げで、５６ｍ投げました。これは、先生たちの平均の 倍に当たります。

４倍と割合・応用（分数のわり算）
76

このときの平均は、何ｍだったでしょうか。（教科書の問題）〔考え方〕①もとにする量にアンダーラインをひきましょう。（平均がもとにする量、ただし、数量としては表わされていません。）②先生の記録は、平均より大きいでしょうか。小さいでしょうか。（分数の表現でも１との大小を見極めさせる）③数直線を書いて、求めてみましょう。（先生の５６ｍの数直線を何等分に目盛る必要があるかを考えさせたい。７等分）④計算で求めてみましょう。（７等分してできた、単位分数当たりの量の６倍が説明できれば、理解できている。）（わり算が逆数のかけ算になる学習が十分でないと意味付けの説明は相当難しい。
）

平均先生

５６ｍ割合

教科書の表の表現も難しい、十分な説明が必要。

÷
くらべられる量
全部の大きさもとにする量割合

÷きょり＝いくつ分＝割合

1？

８ｍ５６ｍ661676

単位量当たりの量
単位分数※わり算の意味と分数のわり算が逆数のかけ算になる意味の両方が問われるので、事前の学習が十分でないと説明できるまでの理解は相当難しい。
第 11 回(令和５年度)

福岡県高校生介護技術コンテスト課題【課題】
ユニットの共有スペースで、午後 10 時ころ、今晩も「眠れない」との訴えがあり車椅子に座っておられる福岡さんが、息子からプレゼントされたカーディガンを脱いで、居室にて安心して休めるようベッドに座るまで誘導してください。
※¹コンテストの特性上、福岡さんの返事は「うなずく」「指をさす」のみです※²福岡さんの性別は各校での設定とします【福岡さんの情報】
・要介護度２・障害高齢者の日常生活自立度 A2
健康状態
・身長 150～160ｃｍ程度、標準的体重（別添写真参照）
心身機能・平時朝のバイタルサイン
身体状況
体温 36.3℃・脈拍 60 回/分・血圧 120/60mmHg・呼吸 20 回/分
身体構造・脳梗塞による左上下肢に麻痺あり（拘縮なし、不全麻痺※）※上肢は肘・下肢は膝が不全状態＝肩関節＋手首・股関節＋足首は自ら動かせる・服薬情報
脳梗塞の診断後から、朝食後 1 回の降圧剤（服用により安定）
他の服薬はなし
睡眠薬（看護師から医師へ相談中）
・右利き
・就寝後 3 時間くらいで目が覚め 起居動作
活動
「眠れない」とコールを押されるこ ・寝返り、起き上がり：一部介助とが 10 日間ほど続いている。
・座位：背もたれのある椅子であれば座位
今朝起床時にも「今日もあまり眠保持可能だが、長時間(30 分程度)れなかった」との訴えがある。になると傾きがみられる
立位：立ち上がり時に力が入りにくく、左上下肢麻痺のためふらつきがあり、転倒しそうになることがある（掴まるものがあれば 15 秒程度可能な把持力あり）
移乗：ベッドや車椅子等からの移乗、一部介助が必要。
体調や気分でスライディングボードや回転盤を使用することもある
移動：車いすを自分で操作して動くことも可能だが、体調や気分に影響されることがある
排泄：尿意や便意等あり失敗はない、便座への移乗は一部介助が必要
入浴：週２回の一般浴(個浴)での洗身（背中と右上肢）は介助が必要。それ以外は自分で行える
更衣：衣服の選択が可能、着脱は一部介助が必要
整容：概ね自立
食事：再入所当初は、食欲の低下の影響が心配されたものの、現在は、食欲もあり介護食器を利用し、自力で常食を食べている
コミュニケーション：日常生活での支障はなく良好(失語や難聴はなし)
外出：天気が良い日は散歩に行きたいとの希望がある。出かける場合は車椅子を利用。頻度は月 1 回程度

参加

個人因子

環境因子
使用可能な物品・レクリエーションには、職員が声をかけると参加される（特にカラオケ・体操・華道クラブを好まれる）・体力や下肢筋力の維持向上のため週３日のリハビリテーション計画 (足上げ、足踏みなどを取り入れた体操や立ち上がり動作訓練など）に参加される・1944（昭和 19）年 4 月福岡県田川市生まれ
・地元の中学を卒業後は東京で工員として就職し、5 年ほどで福岡に戻り 7 歳年上の相手と結婚し、一男一女は、それぞれ家庭を持っており、月に 1 回程度どちらかの面会あり。配偶者の定年退職後から夫婦で山登りをするようになり、週末は必ず近隣の山で登山を楽しんでいた・2017 年 4 月配偶者が病気で逝去後は自宅で一人暮らしをしていたが、2023 年脳梗塞を患い入院（3 月）し、退院後は介護老人保健施設に入所（6 月）。新型コロナウ
イルスに感染（9 月）し、重症化したため１ヶ月ほど入院。後遺症など、体調面の回復が遅く、さらに下肢筋力の低下がみられることから、介護老人保健施設に再入所（10 月）し、前回の入所時と同レベルの下肢筋力まで改善している・明るい色の衣服を好まれる(息子からプレゼントされたカーディガンがお気に入りでよく着ている)・趣味：季節の木々や花への関心は高く、よく話題にされる・できるだけ、自分のことは自分でしたい
・体力や下肢筋力がある程度維持向上できたら自宅に戻りたい
・最近は物忘れが進んでおり、時折、日付や時間などを職員に何度も確認する事がある
再入所後、半年が過ぎ生活に慣れてきた。介護職員や同じユニットの他の入居者の方々と挨拶や会話を楽しむなど良好な人間関係がみられる。
①電子体温計（オムロン/電子体温計 MC-687）②自動血圧計（オムロン/上腕式血圧計 HCR-7106）③パルスオキシオメーター（ダイキン工業株式会社/ライトテック DP1）※①②③は電池が入っていて使用できる状態④回転盤（パラマウントベッド/ターンテーブルハード S）⑤スライディングボード(ブーメラン型 ラックヘルスケア/バイキングボード M)⑥スライディングボード(ストレート型 パラマウントベッド/イージーグライド M)⑦モジュール型車いす（松永製作所/ネクストコア・マルチ NEXT-31B）⑧電動ベッド（パラマウントベッド/楽匠プラス X 3 モーター）⑨マットレス（日本ケアサプライ/ケアさらり）⑩Ｌ字バー（パラマウントベッド/スイングアーム介助バーKS-099A）⑪サイドレール×２（パラマウントベッド KS-161Q）⑫枕+カバー ⑬かけ布団 ⑭床頭台（パラマウントベッド/F570）⑮ペーパータオル×２ ⑯ごみ箱×２ ⑰消毒液（ポンプ式・スプレー式×各１）⑱カーディガン（ユニクロ/ミドルゲージ V ネックカーディガン beige・152 ㎝の利用者役は S、160 ㎝の利用者役は M）⑲室内用介護靴（別添写真参照）※⑱⑲はスタート時モデルが着用【その他の確認事項】
・スタート時のご利用者の状態は、ブレーキが両方かかっている車椅子に座っており、天板との距離は拳 1 個分、手は膝の上・足はフットレストに乗っており、カーディガンのボタンはすべて留めていない状態です
・床面からマットレス上部までの高さは前座高（＝足底がつく高さ）に設定されています
152 ㎝の利用者役は 34 ㎝
160 ㎝の利用者役は 36 ㎝
・ベッドは電源が入っており、L 字バーにかけてある（床頭台そば）リモコン操作は可能です
・ケアの日は 3 月 16 日㈯です
・マスク着用…利用者役（2 名は同条件）、選手ともに各自判断
・前半の 4 組と後半 4 組で利用者役を入れ替えます。
・ペーパータオルは衛生上の観点から競技毎に取り替えます・「使用可能な物品以外をあるようにした仕種を行うこと、それをアピールに含めること」「タイムオーバーした場合に、行っていない実技内容をアピールに含めること」は評価の対象となりません【利用者役と室内用介護靴】
152 ㎝(靴 22.5 ㎝)

160 ㎝(靴 24.0 ㎝)
回

覧町 民 の 皆 様 へ
東北町長（公長久保耕治印略）

省

東北町文化賞、体育・スポーツ賞候補者の推薦について晩秋の候、町民の皆様におかれましてはますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
さて、東北町では、令和４年度の文化、体育・スポーツにおいて顕著な成績を挙げた方や普及・振興にご尽力のあった方に対し、その功績を称えるため文化賞、体育・スポーツ賞を授与します。
つきましては、広く町民各層のご推挙を得て、この選考に当たりたいと存じますので、裏面表彰規則をご参照の上、該当者がありましたらご連絡くださいますようお願いします。
ご推薦される方には、推薦書や表彰基準等をお送りします。
記

１ ． 推 薦 書 提出締切

令和４年１２月２０日（火）【厳守】２ ． 申 込 み 、 問 合 せ 、 推 薦 書 提出先■文 化 賞
東北町教育委員会 社会教育課（担当：米内山）〒039-2401 東北町大字上野字上野191-15
電話 0176-56-5180 ＦＡＸ 0176-56-4235■体育・スポーツ賞
東北町教育委員会 スポーツ振興課（担当：山田）〒039-2645 東北町字外蛯沢前平79-47
電話 0175-63-3500 ＦＡＸ 0175-63-4477
３ ． 対象者

裏面のとおり（小中学生は除く）

４．表彰授与式（予定）■日時：令和５年２月中旬～下旬■場所：調整中※新型コロナウイルス感染拡大の状況によっては一部内容等が変更となる場合があります。

東北町文化賞表彰規則（抜粋）表彰は個人又は団体で次の各号のいずれかに該当するものに対し行う。
(1) 文 化 賞
ア 町の文化の高揚に顕著な功績のあったもの並びに文化団体の指導育成に著しい貢献をしたもの
イ 東北地区の著名な機関又は団体の主催する学術・芸術等の文化的大会若しくは展覧会等において最高位の成績を収めたもの
ウ 全国的に著名な機関又は団体の主催する学術・芸術等の文化的大会若しくは展覧会等において入賞又は入選したもの
エ 芸術的技能が特にすぐれ、全国レベルで希少価値をもつもの(2) 文 化 功 労 賞
ア 学術・芸術その他において、その普及奨励に特に尽力したもの
イ 多年にわたり文化活動の養成指導に貢献し、その功績が著しいもの
ウ 芸術・文化その他の学術的研究で特に優れ、当町の文化向上に寄与したもの
エ 文化活動の各種大会で優秀な成績を収め、他の模範となる者（団体）等の指導育成に特に貢献が認められるもの(3) 文 化 奨 励 賞
ア 県内の著名な機関又は団体が主催する学術・芸術等の文化的大会若しくは展覧会等において最高位の成績を収めたもの
イ 東北地区の学術・芸術等の文化的大会若しくは展覧会等において入賞又は入選したもの
ウ 前記ア、イに準ずる成績を収めたもので、将来においても芸術・文化等の活動を続けると認められるもの
エ 芸術的技能が特にすぐれ、全県的観点で希少価値を認められるもの(4) 特 別 奨 励 賞
前３号に掲げるもののほか、審査会の認めたもの■問合せ〔文化賞〕

社会教育課

Tel 0176-56-5180

Fax 0176-56-4235

東北町体育・スポーツに関する表彰規則（抜粋）
表彰は、個人又は団体で次の各号のいずれかに該当するものに対して行う。
(1) 功 労 賞
ア 当町のスポーツ振興につくしたもの
イ 多年にわたり選手の養成、団体の育成指導につくしたもの
ウ 学校体育の振興につくしたもの
エ 体育・スポーツに関する学問的研究等で顕著な成果をあげたもの(2) ス ポ ー ツ 賞
ア 国際スポーツ大会に出場したもの
イ 国民体育大会及び各種全国大会に出場し、優秀な成績をおさめたもの(3) 優 秀 選 手 賞
ア 国民体育大会及び各種全国大会に出場したもの
イ 各種東北大会及びこれに準ずる大会に出場し、入賞したもの
ウ 各種県大会及びこれに準ずる大会において、優秀な成績をおさめたもの
エ ア、イ及びウに掲げるもののほか、特に優秀選手賞を授与することが適当と認められるもの■問合せ〔体育・スポーツ賞〕

スポーツ振興課

Tel 0175-63-3500

Fax 0175-63-4477
AHARON AHARON
CEO, Israel Innovation Authority

Aharon Aharon is the CEO of the Israel Innovation Authority, an independent
public entity that operates for the benefit of the Israeli innovation ecosystem andIsraeli economy as a whole. Its role is to nurture and develop Israeli innovation
resources, while creating and strengthening the infrastructure and frameworkneeded to support the entire knowledge industry.
Prior to his role at the Authority, Aharon served as the VP of Hardware
Technologies and General Manager of Apple Israel. Aharon joined Apple in 2011,as its first Apple employee in Israel, and managed the R&D activities of Apple’sHardware Technologies in Israel.
In 2004, Aharon co-founded Camero, a startup company developing through-thewall micro-power radars for the defense and HLS markets. He served as the CEOand Chairman of the company, which was acquired by the SK group in 2010.
From 2003 till 2010, Aharon served as an active Chairman of the Board at Discretix,
a startup company providing solutions for data security in mobile phones andhand-held devices. Discretix was acquired by ARM in 2014.
Aharon managed Seabridge, a wholly owned subsidiary of Siemens.
As CEO, he oversaw the successful turnaround of the company.
Aharon served as COO of Zoran (NASDAQ: ZRAN) in Silicon Valley, managing all
aspects of company activities along with the financing of development of chips for
consumer electronics markets.
Aharon began his professional career at the IBM Research Division in Haifa, Israel,
where he spent 14 years and held a number of senior management positions
including Deputy Manager of IBM Research’s Haifa operations.
Aharon holds a B.Sc and M.Sc in Computer Engineering and Electrical Engineeringrespectively from the Technion, where he lectured for more than 15 years (1983-1999).
No.58

2016 年 12 月１日発行〈行政の動向〉・スタジアム・アリーナ改革指針の公表について（スポーツ庁、11 月 16 日）
http://www.mext.go.jp/sports/b_menu/shingi/008_index/toushin/1379557.htm
・総合型地域スポーツクラブの今後の在り方に関する提言（スポーツ庁、11 月 14 日）
http://www.mext.go.jp/sports/b_menu/shingi/007_index/gaiyou/1379405.htm

〈文献〉





西田順一ら、体育授業における大学生の主観的恩恵評価およびその大学適応感に及ぼす影響性、体育学研究（早期公開） 2016 年 7 月 25 日
内田若希ら、援助行動と関連する社会的スキルの醸成に向けた大学体育授業経験に関する探索的検討、体育学研究（早期公開） 2016 年 6 月 18 日
桐生習作ら、2 学期制移行後の共通体育柔道における大学生の武道に対するイメージ、
筑波大学体育系紀要、39、93-97
小林勝法ら、大学教養体育の大学教員準備教育としての e ラーニング教材の開発と評価、
大学体育研究、38、13-19
河合季信、大学体育授業における ICT サービスの活用が、 運動行動ステージに及ぼす影
響、大学体育研究、38、1-11
近藤明彦ら、体育授業における個人種目と集団種目の違いと授業前後におけるモチベーシ
ョンの変化について、体育研究所紀要（慶應義塾大学）、55(1)、25-27
山内賢、慶應義塾大学体育実技｢フィットネストレーニング｣履修者における骨格筋量と筋力トレーニング種目別最大筋力(1RM)の実態調査報告、体育研究所紀要（慶應義塾大学）、55(1)、17-23〈学会・研修会等〉
・・・・・・・・・・・・・

慶應義塾大学・関東支部共催シンポジウム、12 月 3 日、慶應義塾大学日吉キャンパス
大学教育学会 2016 年度課題研究集会、12 月 3-4 日、千葉大学西千葉キャンパス
第 21 回日本アダプテッド体育・スポーツ学会、12 月 10 日、日本体育大世田谷キャンパス
日本スポーツマネジメント学会第 9 回大会、12 月 10-11 日、近畿大学 東大阪キャンパス
第 1 回大学スポーツマネジメント研究会、12 月 11 日、大阪大学中之島センター
第 2 回大学スポーツマネジメント研究会、1 月 7 日、武蔵野美術大学新宿サテライト
第 8 回大学体育指導者養成研修会、3 月 2-4 日、首都大学東京大沢キャンパス
第 5 回大学体育研究フォーラム 九州地区大学体育連合春期研修会 合同開催、3 月 14-15日、沖縄県青年会館
第 23 回大学教育研究フォーラム、3 月 19-20 日、京都大学吉田南総合館ほか
日本体育・スポーツ経営学会第 40 回学会大会、3 月 21-23 日、鹿児島大学
第 2 回教養体育主任者協議会、3 月 24 日、筑波大学東京キャンパス
大学教育学会第 39 回大会、6 月 10-11 日、広島大学総合科学部
日本運動・スポーツ科学学会第 24 回大会、6 月 18 日、武蔵野美術大学鷹の台キャンパス＜編集後記：3 月に沖縄県で第 5 回大学体育研究フォーラムが開催されます。今回は九州支部の春期研修会との合同開催となっており、盛りだくさんの内容となっております。みなさまのご参加を心よりお待ちしております。 田原亮二（名桜大学）＞
主 人 公
安堵中学校 校長通信２月号

文責 久保茂樹

令和３（2021）年２月１日（月）「」って何？

最近よく見たり聞いたりする「サステイナブル」（もしくはサステナブル）とは、どんな意味を持つ言葉なのでしょうか。調べてみると・・・・ Sustain ( 持続する ) ＋ able ( ～できる )＝ Sustainable ( 持続可能な、ずっと続けていける )今、世界の人たちが共通の目標として取り組み始めているのが「サステイナブルな社会」・・・地球の環境を壊さず、資源を無駄遣いせず、未来の世代も美しい地球で平和に豊かに、ずっと生活をし続けていける社会
これを読んで「そんなん簡単やん！」「絶対、大丈夫！」と言える人は、皆さんの中にはほとんどいないのでは持続＝発展？

ないでしょうか（むしろ無理！と思う人が多いかも？）
なぜなら、私たちはこれまで当たり前だった「普通の生活」がとても「有り難い」ことだったということに気づいたり、私たち人間も地球規模からすると小さな存在？だと実感させられているからです。
もしかしたら、人がこれまでのように豊かさだけを望み、地球を傷つけ続けたなら今のままでは済まない（そのままでは有り難い）のではないか・・・と容易に想像することが出来ますよね。
格差社会やフードロスの解消、脱炭素社会等々・・・難しい言葉が並ぶけど、みなさんが働くころには「サステイナブルな社会」に向けた取り組みが加速し、生活様式も大きく変化しているはずです。
「人はいったいどうしたいの？」そう私たちは今、地球から問われているのです。
１．４月から図書室は 「学校図書館」 に生まれ変わります！
みなさん、本は読んていますか？私たち一人ひとりは「主人公」として一つの大切な人生を生きていますが、「本」を読むことで、物語の中の「主人公」になって、違った人生を追体験することが出来ます。
「本」は間違いなく私たちの人生を豊かにしてくれます。放課後は部活動や生徒会活動など忙しいとは思いますが、お昼休みや時間のあるときに、ぜひのぞいてみてくださいね！

新刊もたくさんそろってるよ！

２．新型コロナの３つの顔を知ろう！ ～ 負のスパイラルを断ち切るために ～新型コロナウイルスによる感染症には、「病気」「不安」「差別」という３つの顔があり、これが「負のスパイラル」としてつながることで、さらなる感染の拡大につながっているとの考えがあります。
「日本赤十字社ＨＰより」
特に「不安」や「恐れ」は、私たちの正しく聴く、考え判断する、そして行動する力を奪いがちです。

正しく恐れながら、差別的な言動に同調せず、それぞれの立場でできることを行っていきましょう！

３．これからの予定 （２月～３月）
２２日（月）期末テスト（３年）～２５日
２月 １日（月）全校集会

ＨＩＲＡＫＵ学習

２３日（火）天皇誕生日

２日（火）新入生保護者説明会

２４日（水）期末テスト（全学年）

３日（水）３年３限給食下校

２５日（木）期末テスト（全学年）

４日（木）眼科検診（全学年）

２６日（金）テスト最終日（１・２年）部活動再開

５日（金）１年授業参観・学年保護者会
６日（土）県内私学入試～７日（日）１０日（水）県外私学入試～１１日（木）３年家庭学習３月 １日（月）３年３限給食下校
４日（木）３年家庭学習（一般出願のため）８日（月）ＨＩＲＡＫＵ学習
１１日（木）一般選抜学力検査 ３年家庭学習

１１日（木）建国記念の日

１２日（金）３年修学旅行代替行事

１２日（金）中央委員会・専門委員会

１５日（月）卒業式予行、３年生を送る会

３年家庭学習（特色出願のため）

１６日（火）卒業証書授与式

１５日（月）ＨＩＲＡＫＵ学習

１９日（金）給食最終日

１６日（火）耳鼻科検診（全学年）

２４日（水）修了式

１７日（水）テスト１週間前

２５日（木）春期休業期間開始

部活動休み↓

１８日（木）ねこじゃらし（１・２年）
特色選抜学力検査①
３年家庭学習１９日（金）特色選抜学力検査②
質問教室（１・２年）
注

新型コロナウイルスの感染拡大や警報等の関係で、予定を変更させたいただくことがあります。

４．保護者の皆様へ （ ３年生の後ろ姿から学んで欲しいこと・・・ ）「１月行く・２月逃げる・３月去る」と昔から言われている通り、早いものでもう２月！？という感じではないでしょうか。私自身も、新年のバタバタのうちに１月が通り過ぎてしまった気がしています。（寒暖の差が激しいこの時期、体調には十分お気をつけください！）
今月から受験が始まり、３年生だけでなく保護者の皆さまにとっても緊張の日々が想像され、より早くそして短く感じる月になるだろうと思います
私自身もふくめ教職員一同、生徒たちの合格を祈りながら、卒業を「まだまだ先」と思わず、大切に子どもたちとの日々を重ねていきたいと思います。
そして、１・２年生にも３年生のたくましい後ろ姿を最後までしっかりと見届けて欲しいと願っています。
2021年5月12日「廃棄物の処理及び清掃に関する法律」に基づく、施設の維持管理情報■施設の許可年月日：平成１６年３月３１日■施設許可番号 １５－２、３－１－１３５■産業廃棄物処理施設の設置場所：千葉県市原市千種海岸２番３号■産業廃棄物処理施設の種類：産業廃棄物の焼却施設、廃油焼却の施設■処理する産業廃棄物の種類：特別管理産業廃棄物（廃油、廃アルカリ）。産業廃棄物（廃アルカリ）

毎月の処分した産業廃棄物の種類及び量

項

排ガ
ス

放流
水

凝集
汚沈
泥殿の種類

目量（ｔｏｎ） 処理方式

特管廃油

0.0

焼 却

特管廃液（廃ｱﾙｶﾘ）

0.0

焼 却

データ

単位

測定位置

燃焼室中の燃焼ガスの温度(燃焼炉内温度）

－℃

燃焼室内

排ガス中の一酸化炭素濃度－ppm

白煙防止器出口

排ガス中の窒素酸化物濃度（酸素12%換算値）－ppm

白煙防止器出口

排ガス中の酸素濃度－%

白煙防止器出口

3採取日結果判明日

次 回 2021 年 6 月 予

排ガス中の硫黄酸化物排出量 （２回/年）－m N/h排ガス排出煙突出口 定

排ガス中の窒素酸化物排出量 （２回/年）－m3N/h排ガス排出煙突出口 定

排ガス中のばいじん排出量（２回/年）－kｇ/h

排ガス排出煙突出口 定

排ガス中の塩化水素排出量（２回/年）－kg/h

排ガス排出煙突出口 定

排ガス中のダイオキシン類（１回/年）－

次 回 2021 年 6 月 予

4月度運転実績なし。

次 回 2021 年 6 月 予
次 回 2021 年 6 月 予
次 回 2021 年 6 月 予

ng-TEQ/Ｌ 排ガス排出煙突出口 定

放流水量

－m3/日

燃焼炉出口

化学的酸素要求量（CODMn）－kg/日

凝集沈殿分離出口

浮遊物質量（ＳＳ）－kg/日

凝集沈殿分離出口

全窒素含有量（ＴＮ）－kg/日

凝集沈殿分離出口

全燐含有量（ＴＰ）－kg/日

凝集沈殿分離出口

放流水中のダイオキシン類 （１回/年）－

pg-TEQ/Ｌ

凝集沈殿分離出口 定

汚泥中のダイオキシン類 （１回/年）－

ｎg-TEQ/ｇ

凝集沈殿槽汚泥－

次 回 2021 年 6 月 予

次 回 2021 年 6 月 予定
婦人相談員の立場から
藍野 美佳

婦人相談員とは婦人保護事業・婦人相談所・婦人保護施設・婦人相談員
👆 ３本柱の中の一つ
・売春防止法・DV防止法・ストーカー規制法
・人身取引対策行動計画

婦人相談員が担う業務
相談⇒主訴や課題整理⇒アセスメント⇒優先順位に沿った最新の情報提供
相談者の自己決定を尊重 ⇒支援（同行支援・アドボケイト⇒経済から社会的自立までの伴走者※相談者はそれぞれ違う人生を生きている。マニュアルはない。
相談者によって支援内容は違う。
生き抜いてやっと、たどり着いた【行政】という命の最後の砦

・法律の事・行政手続き・裁判所の手続き・関係機関連携の調整・使える
社会資源・対人援助を行う為に必要なスキル・様々な分野専門的分野の人たちとのネットワーク
本・研修（自費）

相談者は乗り越える力を持った専門家！
相談員は相談者のエンパワする力を信じ伴走する為のスキルを持つ専門職

給料・待遇
週30時間
手取り１０万円程度
８年目 昇給は一度も無い

退職金はない掛け持ちバイト週30時間これから予想される事相談が増える
相談内容の変化相談員が辞めていく
困った人はどこに相談すればいいの？
しわ寄せはどこにいくの？
令和4年11月23日発行【第15号】

ほび き

か ん な め さ い

神宮のお正月 神嘗祭
神宮のお正月ともいわ
れ、年間のお祭りで最も重月日から日まで要な一年の節目となる神嘗祭。
ぞれにおいて一連の祭祀が行われました。
へいはく

神嘗祭には、天皇陛下
ほうへいの 幣 帛（お供 え 物 ）を奉 納 する「 奉 幣 の 儀 」 が 行 わ れ ます。ご正宮に向かう参進など、参拝時間中に行われる行事は参道で奉拝する機会があります。

「参宮」といいます。

伊勢神宮に参拝することを参宮之証（参宮紙札）の配布がはじまりました「 参 宮 」という 言 葉は、神 社に参詣 すること、特に伊 勢 神 宮に参 拝することをいい、伊 勢では耳 馴 染みのある表現です。
「一生に一度はお伊 勢 さん」と言われたほど、「お伊勢 参 り 」は人々の憧れの旅であ り、伊 勢では古 くからそんな参 宮される方を「おもてなしの心 」でお迎 え「参宮紙札」をお渡ししています。

伊勢に生きる私たちが「参宮」のえしつつ、お渡しすることにより、神

意 味 を 理 解し、参 宮の意 味 をお伝
ただき 神 宮にお参りされた方に参協力を得て、毎月１日・ 日

内 宮 周 辺 他 市 内の店 舗のご

現在、「参宮紙札」は、外宮・ければと考えております。

向けて心の準備等に繋げてい神 領 民 として 次 期 御 遷 宮へ

宮 と共にあることを 再 認 識 し、旧した。

思いから始めまだ き たいという宮にお 越 しいた

１年に１度は参感 じていただ き勢との繋がりをだ く こ とで 、伊宮の証としてお渡しし、お持ちいた

この「参宮紙札」は、伊勢に来てい祭の日より「 参 宮 」に来られた方にて、神宮のお正月ともいわれる神嘗を あ らわ す 新 た な 取 り 組 み とし

在でも 、伊 勢の「 お もてなしの心 」

遷宮へ向けて令和の時代となった現

伊 勢 御 遷 宮 委 員 会では、次 期 御してきました。

17の３日間、外宮と内宮それ15初穂曳は、神嘗祭を祝い、お初穂を神宮に奉納するとともに、御遷宮に関わる「お木曳行事」「お白石持行事」に繋がる伝統ある伊勢の民俗行事です 。

は つ神 嘗 祭 をお祝いす る伊 勢の秋 。３年 ぶりの外宮領陸曳は、規模縮小、感染対策を行いながらわん奉曳車の椀鳴り と、エンヤの声が響きました。

日で し た が 秋 晴 れ の 天 気 に 恵 ま れ、マスク越しながら、木遣りの唄声、10初穂曳

第五十一回

報告
月

外宮領
お か び き陸曳奉曳
日内宮領

川曳として、初穂曳は例年賑やエンヤの掛け声が響き、心ひとつ日外宮領陸曳、かに開催されてきました。コロに車を外宮北御門に曳き入れる
曳き込んだ後、お初穂は奉曳車ことができました。

ナ禍の２年は奉曳を自粛しまし
回と歴史を重ね伊勢の民俗行事における奉曳文化を伝から降ろされ、参加者それぞれがたが、えることを大きな目的としてい日整然と奉納へ進みました。

一 束 ず つ 腕 に 抱 え て 隊 列 を 作 り、

日る行事「初穂曳」の通常開催にむけて検討を重ね、今年は曳手として一台の奉曳車の綱を町衆を中心に約３００名ほどが会、市内全団から募った伊勢の子どもたちや伊勢神宮奉仕こととなりました。

対策、対応をした奉曳を実施する

外宮領陸曳のみ、できる限りの15手にしました。短い距離、時間月内宮領

日は、内宮領。例り、今回は、修道学区のち回りで実施されてお年内宮領川曳の地域は持翌

お初穂奉納

長峰連合奉献団の担当年でした。今年も川曳は自橋前からお初穂をそれぞれの町ののぼりを立てた大八車に載せてのお初穂奉納となりました。隊列にて神域を進み、お初穂は五丈殿にて奉納します。その後、参列者は正宮にて参拝しました。

■奉納するお初穂を収穫
伊勢神宮奉仕会青年部では初穂曳の活動の一環として毎年、奉納する稲穂づくりを行っ日（ 日 ）には３ 年ぶりに、初 穂曳に参加する子どもたちも一緒に、稲刈りをています 。８月

北御門到着 （外宮）
お初穂奉納 （外宮）
五丈殿を基本にお渡しさせていただいております。

奉幣の儀への参進。

16

粛、人数を制限し、宇治

1610 月 17 日内宮

155016

お初穂は大八車に載せて宇治橋を渡ります

実施することができました。

参宮紙札にメッセージを添えてお渡しします
参宮之証

15101510

間隔をとりマスクを着けての奉曳
外宮領
内宮領
お初穂を奉納したあと正宮へ28
第２１４４回

令和４年３月１６日

思います。来週、再来週の例会では西クラブの地区●点鐘●合唱●ゲスト大会実行委員会を開催いたします。来週に関しては、

我らの生業
宮崎県立都城農業高等学校
校長 萩原

奨学生 長友浩二様

廉 さん

元々が祝日週休会の予定だったのを、先日の臨時理事会にて例会に変更したという経緯もございますので、仮に欠席であったとしても、皆勤に関わる部分は欠席扱いとしないことを決定しております。再宮崎県立都城西高等学校

来週においては、元々はインターアクトクラブ活動

教

諭 岩切和美様報告だったのですが、コロナ禍ということもあり、奨学生 高野千悠さん

都城西高等学校・都城工業高等学校共にその活動実●ビジター□会長の時間態がないという報告を受けまして、プログラム内容なし

前田 吉基

皆さまこんにちは、１８回目の会長の時間となりました。ここのとこ、春を通り越して初夏を思わせるような暖かい日が続いておりますので、体調管理には十分に気をつけたいですね。つい先程、定例理事会が開催されたのですが、協議事項の内容的にも、いよいよ私の年度も終盤に差し掛かってきていると感じます。明日は、本年度最後の都城４ＲＣ４役会が中山荘にて開催されます。さて本日は、教育振興基金奨学生報告ということで、都城西高等学校高野千悠(ちはる)さん、都城農業高等学校 長友廉さんに来て頂いてますので、後ほどの報告を楽しみに待ちたいと思います。私個人的にも都城地区ロータリークラブ教育振興基金の理事に就任する流れになっており、ちょうど先週には教育振興基金賞を頂戴したところでした。まだ、正式に任命されておらず分からないことばかりですが、これからも都城地区の奨学生を支えるために頑張って参りたいとを変更いたしました。いよいよ地区大会が二ヶ月後に迫ってきた訳ですが、コロナ禍の影響で意思疎通を図る機会が確保出来ていなかったこともありますので、2 週を活用いたしまして役割などを確認し、地区大会ホストクラブとしての細部を詰めていける時間に出来ればと思っております。残された時間的に急ピッチな準備期間となってしまいますが、小坂実行委員長のもと一致結束して、井福ガバナー年度の地区大会を成功裏に終えたい思います。会員の皆さまのご理解・ご協力の程を宜しくお願い申し上げます。最後に、国連によるとロシアがウクライナ侵攻を開始いて以来、３００万人以上がウクライナから避難し、その半数近くが未成年者であるということです。毎秒子供 1 人が難民になる計算だということで、その事態の深刻さが窺い知れます。一刻も早く平穏が訪れ、子供たちのケアが成されるよう、世界のロータリーとして出来る奉仕をしなければなりませんね。以上、会長の時間でした。

□幹事報告□報告□地区 他クラブ

横山真希子
他団体

報告

●井福 博文ガバナー事務所…
① 米山記念奨学会 功労者
第 2 回 マルチプル 長友 喜信会員
第１回
吉元 鉄夫会員
前田 吉基会長
上田やよい会員
中原八重子会員

地区大会実行委員会 小坂委員長●山ノ内ガバナーエレクト事務所… 特になし
□クラブ報告●来週 3/23（水）休会 ⇒
通常とおり例会あります。
●3/16（水）4 月定例理事会 例会前
11:30 エトワール

来週 3/22（火）13：45～
ＭＪホール見学□本日のプログラム※別紙に掲載しております。

□出 席報告会員数

46 名

出席免除者数

8名

出席数

30 名

出席率78.95％□ＳＡＡ報告※別紙に掲載しております。

前々回修正出席率

3/2

コロナ中止

前回修正出席率

3/9

81.58％

届出有川畑 藤岡 穴井 脇丸 山下
小田 福永 宮原

◎今後のプラグラム予定

届出無MU 会員
3/11 都城ＲＣ

3/23（水）3/30 (水）
4/6 (水）馬渡

3/12 次期地区チーム
研修セミナー

要 MU 会員(3/9)
MU 無会員(3/2)

井福小坂大西山下小田森山福永

宮原

西クラブ地区大会実行委員会
西クラブ地区大会実行委員会
観桜会

別府

コロナ感染防止の為

3/16
中止■委員会報告計ニコニコ BOX

3,000

126,000

ゴールド BOX

3,696

47,883

0＄1,750

米山奨学会

1,000

132,000

教育振興基金25,000231,000

ポリオプラス00

1,000

23,900ロータリー財団

米山記念奨学会 功労者

累青少年育成資金

雑誌会報・インターネット・広報委員会
委員

長：川畑忠行

委員長補佐：福永直人

担祐一

当：盛田

木下マリセル

第 2 回 マルチプル 長友 喜信会員
第１回
吉元 鉄夫会員・前田 吉基会長
上田やよい会員・中原八重子会員

小田浩司

□本日のプログラム

教育振興基金担当【教育振興基金 奨学生報告】(公財)
都城地区 RC 教育振興基金
山村 理事より挨拶
奨学生の紹介都城農業高等学校
長友 さん

都城西高等学校
高野 さん

都城農業高等学校
萩原 校長

都城西高等学校
岩切 先生

井福

博文ガバナーより挨拶……………………………………………………………
□ＳＡＡ報告●ニコニコＢＯＸ●中原八重子･･･米山功労者もらいました。ありがとうございました。
山村 正一･･･高野千悠さん長友廉さん、ご卒業おめでとうございます。
ご自身の夢に向かって頑張って下さい。
●米山記念奨学会●
船木修一･･･少々です。

●教育振興基金●
上田やよい･･･委員長 頑張って下さいませ。
別府 英樹･･･久し振りに参加しました。皆さん お元気そうで嬉しく思いました。
天水 金作･･･教育振興基金へ
徳重 幸男･･･教育振興基金へ
船木 修一･･･みんなのために!!
内田建太郎･･･高野さん、長友さん ご卒業おめでとうございます。
●青少年育成資金●
前田吉基･･･高野千悠さん 長友廉さん 報告ありがとうございます。
益々のご活躍を楽しみにしています。
Toyota Industries Report 2015 Feedback Questionnaire
Thank you very much for your interest in the Toyota Industries Report 2015.
We welcome your opinions on or impressions of this report.
Your feedback will help us plan this report in the future.
Attention to: IR Office, Toyota Industries Corporation

Fax ：+81-566-27-5672
Q1 How would you rate this report?

1.

1.□Too long

2.

5.
6.

3.□Securities analyst

2.□Good

3.□Poor

5.□Customer of the Toyota Industries Group

4.□Business partner of the Toyota Industries Group
6.□Student
2.□Good

3.□Poor

7.□Government/ public administration8.□Media representative

Font Size
1.□Too large

2.□Individual investor

3.□Too short

Readability
1.□Excellent

4.

1.□Institutional investor

2.□GoodContents
1.□Excellent

3.

Q4 Which of the followings best describes you?

Total number of pages

9.□Researcher

10.□NGO/NPO representative
2.□Good

3.□Too small

12.□Corporate IR staff

11.□Local resident

13.□Corporate Environment staff

Design ( layout, pictures etc.)

14.□Corporate CSR staff

1.□Excellent

15.□Toyota Industries Group employee or his/her family member

2.□Good

3.□PoorUnderstanding of Toyota Industries
1.□Much improved 2.□Improved

16.□Other ()3.□Not at all

Q5 Do you hold shares of Toyota Industries?
Q2 Which part of the report particularly

1.□Yesinterested or impressed you?

3.□Never2.□Held in the past

(Please check all that apply)
Q6 Please share with us any other opinions,

1.□Coverimpressions or suggestions you may haveabout this report.

2.□Message from the Chairman and President
3.□Corporate Philosophy
4.□Outline of Businesses
5.□Financial Highlights
6.□Top Interview
7.□Corporate Governance8.□Special Feature 1 (Our Efforts toward the Creation ofa Hydrogen-Based Society)9.□Special Feature 2 (Offering New Clean Diesel Engines with
Significantly Enhanced Environmental
Performance to Customers around the World)

10.□Business Activities
11.□Relationship with Stakeholders
12.□Environmental Initiatives
13.□Financial Section
14.□Corporate Information
15.□Financial Review (separate publication)

Q3 Please describe your impression on

those you chose in question 2.
Q7 Please let us know in which country/region

you live.
()Thank you very much for your time and cooperation.

TOYOTA INDUSTRIES CORPORATION
昨年の４月に厚田はまなす園に赴任になり、本当に１年過ぎるのはあっという間でした。今年の北海道の冬は例年よりも雪が少なく、この石狩市厚田では、例年にない少ない雪の量でした。おかげさまで噂のホワイトアウトにも遭遇することなく、施設の裏庭は、すっかり雪がなくなり少しずつ若緑色になってきています。
今日から新年度になります。今年度も利用者さんの笑顔と職員の元気に支えられながら、すてきな１年になるように取り組んでいきます。
厚田はまなす園中村 修一
シリーズ 「グローバル ･ ジャスティス」第37回

新自由主義と国家～民主主義の行方を問う～

Christian LAVAL
パリ大学教授日本でも小泉政権以来、本格的に「新自由主義（ネオリベラリズム）」改革が進められてきたが、その統治のメカニズムについては、必ずしもよく理解されているとはいえない。かつての「自由放任体制（レッセ・フェール）」に対する、その新しさは何か。教育、医療、福祉をはじめ、あらゆる領域への競争原理の導入により、社会の仕組みや人々の行動様式をどのように変化させているのだろうか。本講演では、フランスの社会学者クリスチャン・ラヴァル氏を講師に迎え、新自由主義の時代の新しい統治のメカニズムと民主主義の行方について考える。

【講師紹介】
1953年生まれ。パリ大学教授 (Université Paris Ouest Nanterre La Défense) 、社会学専攻。
フランスのベンサム研究の第一人者。近年では、新自由主義に関する一連の大著を発表し、大きな反響を呼んでいる。近著に、Marx au combat, Editions Le Bord de l’eau, 2012；La
nouvelle raison du monde, La Découverte, 2009；L’Homme économique : Essai sur lesracines du néolibéralisme, Gallimard, 2007など。

※講演はフランス語で行われます。（逐次通訳有）同志社大学大学院グローバル･スタディーズ研究科では、連続セミナー「グローバル･ジャスティス」を開催いたしま
す。このセミナーは、現代世界が直面するさまざまな課題における「ジャスティス」の問題を、講師が自らの視点で語っていくものです。したがって、どのような視角で、何を問題としてジャスティスを論じるかは講師にゆだね、主催者は一切の方向性をあらかじめ規定いたしません。ジャスティス（正義）という言葉のもつ多義性や問題性もふくめて、多様な議論の場として提供していくものです。

日時： 5 月 8 日 (水)18:30-20:00

来聴歓迎
予約不要

会場： 寒梅館６階 大会議室

共催：日仏会館フランス事務所
アンスティチュ・フランセ
在日フランス大使館

同志社大学グローバル･スタディーズ研究科
tel. 075-251-3930 e-mail : ji-gs@mail.doshisha.ac.jp
令和元年東日本台風 復興フォーラム ＮＡＧＡＮＯ～復興期の被災者・被災地支援から未来に向けた発信～
開催要領
１

開催趣旨
令和元年東日本台風災害から２年が経過しました。この間、長野県内の被災地では８万人の災害ボランティアが被災者に寄り添う支援を展開。それを引き継いだ生活支援・地域ささえあいセンターを中心に、見守り・相談支援を継続し、被災住民の生活再建や持続可能な地域づくりへと住民が立ち上がる動きを支えてきました。また、被災経験をふまえて、災害時要援護者支援など今後の防災福祉の充実に向けたチャレンジにも取り組んでいます。
このフォーラムでは、「復興期の被災者・被災地支援から未来に向けた発信」をテーマに長野県内の被災地の現状と課題を共有するとともに、個別避難計画や社会福祉施設の事業継続計画（ＢＣＰ）づくりを促進するツールとして、「災害福祉カンタンマップ」の活用を提案するものです。

２

主催

社会福祉法人長野県社会福祉協議会

３

共催

長野県災害福祉広域支援ネットワーク協議会（災福ネット）
長野県災害時支援ネットワーク（Ｎネット）

４

後
援（予定）

長野県 ／ 長野県市長会 ／ 長野県町村会
ＮＨＫ長野放送局／ＳＢＣ信越放送／ＮＢＳ長野放送／ＴＳＢテレビ信州／
ａｂｎ長野朝日放送／信濃毎日新聞社／朝日新聞長野総局／読売新聞長野支
局／毎日新聞長野支局／産経新聞社長野支局／日本経済新聞社長野支局／中日新聞社／医療タイムス社／長野市民新聞／ＩＮＣ長野ケーブルテレビ

５期

令和４年２月２１日（月）～２２日（火）

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視聴方法

オンライン（Ｚｏｏｍ）

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参加対象

社会福祉協議会職員、行政職員、社会福祉法人・福祉施設・福祉団体職員、地域包括支援センター職員、自主防災組織、民生委員・児童委員、地域づくり・まちづくり関係者、企業ＣＳＲ担当者、災害・防災ボランティア・ＮＰＯ、その他関心のある方

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定３００名

日員

９ 参 加 費10

無料

タイムスケジュール

２月２１日（月）10:30～12:00
社会福祉施設・事業所ＢＣＰ（事業継続計画）策定をみんなで進めよう！

13:00～16:00「災福マップ」で防災×地区役員✕福祉職の思いをつなぐ～実証実験成果発会～

２月２２日（火）10:30～12:00
13:00～15:00
復興ＮＡＧＡＮＯシンポジウム～令和元年東日本台風から 2 年 災害コミュニティソーシャルワークから地域共生社会を描く～＜第 1 部＞＜第 2 部＞
シンポジウムディスカッション

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プログラム

２月２１日（月）10:30～12:00【講師】

社会福祉施設・事業所ＢＣＰ（事業継続計画）
策定をみんなで進めよう！

後藤 至功 氏 （ごとう ゆきのり）
1995 年阪神・淡路大震災で全壊被災。避難所、仮設住宅等を経験する。同年、兵庫県社会福祉協議会入局後、地域福祉推進、法人経営支援の業務に携わる。
2006 年、同社退職後、（有）コラボねっとの研究員となる。
現在、佛教大学専門職キャリアサポートセンター専任講師。
今年度、著書『社会福祉施設・事業所のＢＣＰ（事業継続計画）』を発行。

２月２１日（月）13:00～16:00「災害福祉カンタンマップ」実証実験成果発表会～ＩＣＴを活用して防災×地区役員✕福祉職の思いをつなぐ～《取組事例》
災害時住民支え合いマップの更新や防災訓練をリニューアル

２月２２日（火）10:30～15:00【講 師】
石井 布紀子 氏
NPO 法人さくらネット
代表理事

【ゲスト】
阿部 由紀 氏石巻市社会福祉協議会
生活支援課 課長《取組事例》
在宅福祉サー
ビス利用者の個別避難計画づくりに挑戦《取組事例》
災福マップでリスクを見える化し、事業所のＢＣＰを検討。

～みんなで作り・活用する～「防災福祉アプリ共同活用ネット」のご提案

復興ＮＡＧＡＮＯシンポジウム～令和元年東日本台風から 2 年 災害コミュニティ
ソーシャルワークから地域共生社会を描く～＜第 1 部＞シンポジウム 10:30～12:00〇「災害コミュニティソーシャルワークから見えた社協の役割」
長野市社会福祉協議会 長野市生活支援・地域ささえあいセンター係長
小野 貴規 氏〇「長野県生活支援・地域ささえあいセンターからの提言」
長野県社会福祉協議会 長野県生活支援・地域ささえあいセンター
主任
山﨑 博之

＜第 2 部＞ディスカッション 13:00～15:00
アウトリーチにより徹底して寄り添い続けた「個別支援」。
地域とともに歩み復興のまちづくりへとつなげた「地域支援」。
【個別支援】と【地域支援】に分かれてディスカッションを行います。
（※ブレークアウトセッションにつきアカウントごとに分かれますのでご了承ください）

クロージングセッションにて地域共生社会の推進につなぎます。

12 参加申込方法

下記ＵＲＬからお申し込みください。
https://forms.gle/Hztf3wv1kJF55w8VA
２月１５日（火）までにお申し込みください。
※参加の方には、申し込みアドレス宛に当日視聴する Zoom のＵＲＬと資料を２月１８日（金）に送ります。

13 お問合せ長野県社会福祉協議会 総務企画部 企画グループ
TEL：026-228-4244 FAX：026-228-0130 E-mail:kikaku@nsyakyo.or.jp

自然災害、感染症等により参加者の安全を確保できないと判断し、本フォーラムを中止または延期する場合は、長野県社会福祉協議会ホームページ(http://www.nsyakyo.or.jp)に掲載して通知しますのでご確認ください。また、本フォーラムに係る個人情報は、本会の「個人情報の保護に関する方針」に基づき適切に取り扱い、他の目的で使用することはありません。
雨量信号変換器 GSGS-1215（接点パルス→アナログ積算電圧変換器）
ジオテクサービス株式会社

2015/08/06■特徴●雨量計から出る接点信号をカウントし、アナログの電圧値に変換して出力します。
●12V バッテリで動作し、電源供給がない時間帯は、内臓電池でカウント続け、電源供給時に電圧を出力する、省電力運用が可能です。
●雨量 1 カウントごとに 10mV づつ出力電圧が上がります。最大カウント数は、255 回と 499 回（出荷時設定）の切り替えが可能です●高速パルスモードに切替れば、雨量計以外の早い周期のパルスカウントも可能です。

■主な仕様
項

目

仕様型式

GS-1215種別

無電圧接点入力→アナログ積算電圧変換器
無電圧接点信号×40msec 以上。 接点には約 3V×1ｍA の電流が流れます

入力パルス信号
注１）入力端子の回路は、他の回路と絶縁されています。
無電圧接点入力（短絡すると出力電圧がゼロにリセットされます）
リセット入力接点には約 3～5V×1mA（ピーク時）の電流が流れます。
出力電圧

1 カウント当たり 0.01V＝10ｍV 増加

電源

DC10～15V 3.5ｍA（出力無負荷時）
通常の雨量計測で 10 年以上（100 万パルス以上）

内部電池寿命但し、10Hz 連続入力の場合、400 時間程度
動作温度範囲-10～＋50℃（結露なきこと）

寸法・重量

W30×D77×H61（突起物を除く）、100ｇ
JP2= OFF（右側）：低速

5 秒間隔以上（出荷時規定値）（出荷時規定値）

JP2= ON （左側）：高速

0.1 秒以上（最大 10Hz）【以下選択可能】
入力パルス間隔
注 2）高速に設定した場合に、接点が連続 ON 状態になると内部電池が短期[ｼﾞｬﾝﾊﾟｰﾋﾟﾝ JP2]間で消耗するので、通常は低速モードにて使用して下さい。
給電時の出力電圧

OFF ：出力固定

12V 電源供給時の出力電圧を保持（出荷時規定値）（出荷時規定値）。
（出荷時規定値）保持機能 [SW3-1]

ON ：随時変化

パルス入力のたびに出力電圧は変化する。

最大カウント数

OFF ：499＝0～4990ｍV、500 ｶｳﾝﾄ目で 0 mV に戻る（出荷時規定値）（出荷時規定値）。
（出荷時規定値）

動作音[SW3-2]

ON ：255＝0～2550ｍV、256 ｶｳﾝﾄ目で 0mV に戻る。

[SW3-4]

OFF ：動作音なし，

ON：動作音あり（出荷時規定値）（出荷時規定値）■標準価格￥58,000 円（税別価格） ※雨量計本体は別売となります。

【1.データロガーの接続方法】

雨量計

観測機器収納盤内
GS-1215
雨量計信号変換器

100m以内必要に応じパルス避雷器設置（例：MDP-24-1）

必要に応じ、外部ﾘｾｯﾄ接点を接続

青S+P+

S-

P-

IN＋ 接点IN－ 入力白接点信号

計測器の接続例（GTR-24H）

RES ｶｳﾝﾀ
GND ﾘｾｯﾄProtect Side
接続線の例
ツイストペアー線
FCPEV0.65mm2×1P

S+ ｱﾅﾛｸﾞ
S- 出力
CH
P+ 電源
P- 出力

OUT ｱﾅﾛｸﾞ
GND 出力線のシールドは避雷器のアースに接続

+12V

電源
GND 入力電源供給（DC10～15V）は計測時のみ行う

フィールド計測における自動観測用データロガーへの接続例【2.制御盤への組込み方法】

DIN ﾚｰﾙ取付け
ベース板※DIN ﾚｰﾙ取り付けﾍﾞｰｽ板は省資源のため標準添付しておりません。必要な場合は①木板ベースに直接ネジ留め②DIN レールに取り付け注文時にお申し付けください。

【3.動作モードの設定変更手順】

上のネジを取り外し側面のネジを取り外しカバーを外した状態

雨量信号変換器のスイッチ選択一覧表

左のﾋﾟﾝは未接続(ｼｮｰﾄﾊﾞｰは右にある)スイッチ設定
ｽｲｯﾁ

DIP

名称

(太字：出荷時設定)
OFFON

電源ｵﾝ中の出力固定
出力固定

随時変化

出力電圧の状態(間欠給電間欠給電)
給電)(連続給電)

SW3-2

最大ｶｳﾝﾄ数499

255

SW3-3

未使用

OFF-SW3-4

動作音なし

あり

JP2

入力速度

低速

高速

※１（左側ﾋﾟﾝ左側ﾋﾟﾝ（左側ﾋﾟﾝ開放）
開放）

短絡）

SW3-1

スイッチ
設定

選択項目

ｼﾞｬﾝﾊﾟﾋﾟﾝとﾃﾞｨｯﾌﾟｽｲｯﾁの初期状態
ｼﾞｬﾝﾊﾟピン※１ 高速に設定した場合、接点が常に（渡り）ON の状態になると、内部電池が消耗する危険があるので、通常は「低速」動作にて御使用下さい。
ISSN

0286−8369

Q u a r t e r l y B u l l e t i n o f T h i r d Wo r l d S t u d i e s（ A JIA A F U R IK A KENKYU ）Vol.62

No.42022 （No.446）

Reviews on Trends
Russia/Ukraine Problems: the view from Russia

KOBAYASHI Akina（ 1 ）The Hungarian Government's Response and Political Measures toward Russia's
KIMURA Kaori（14）Invasion of Ukraine: Between Russia and the EUArticle
The Coming of Era of Economic Security and East Asian Economy

アジア・アフリカ研究

Russia-Ukraine Crisis

二〇二二年
第六十二巻（The works are written in Japanese, if not otherwise mentioned.）

The NPO Corporation Afro-Asian Institute of Japan
2-17-10, Minami Otsuka, Toshima-ku
Tokyo 170-0005 Japan
Tel & Fax: 81-(0)3-5972-4740
URL: http://www.aaij.or.jp/

第四号（通巻四四六号）

（91）
（91）
（94）
（99）
（101）
（102）

第4号

（通巻 446 号）

潮
ロシアから見たウクライナ問題

林昭菜（ 1 ）

ロシアのウクライナ侵攻をめぐるハンガリー政府の対応と政策―ロシアと EU の間で―木 村

香織（14）

文
経済安全保障時代の到来と東アジア経済

鄭章

淵（24）

研究ノート
国際人権規範とイスラーム法の相克と共存―自由権規約を手がかりとして―木光豪（58）JUNG Jang-Yeon（24）Book Review
KATO, Tsunehiko, The World of Indian English Literature: People Living through Contradictions andTroubles in Indian Modern and Contemporary History,（Osaka Kyoiku Tosho: 2021）
OKANOUCHI Tadashi（84）

第 62 巻

特集：ウクライナ危機とロシア侵攻論

Research NoteConflicts and Coexistences between International Human Rights Norms and Islamic Law: With
Reference to the International Covenant on Civil and Political Rights
KIMURA Mitsuhide（58）

AAIJʼs Workshop
AAIJʼs Co-Sponsorship Symposium
Announcement of the Commemorative Publication
List of Oﬃcials
Application Form for Admission
Abstracts in English2022 年

論書

小村評
加藤恒彦 著『現代インド英語小説の世界―インド近・現代史の矛盾と葛藤を生きる人々』（大阪教育図書、2021 年）
岡野内正（84）

研究会のご報告
共催シンポジウムのご報告
創立 55 周年記念出版のお知らせ『日本の国際協力』（全三巻）出版のお知らせ
役員一覧
投稿規定
入会申込書
Abstracts

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特定非営利活動法人（NPO 法人）アジア・アフリカ研究所
◆ファミリー・フレンドリー企業賞＜中堅企業の部（従業員数 300 人以上 1,000 人未満）＞

株式会社善都所 在 地：豊田市
業
種：生活関連サービス業,娯楽業（アミューズメント施設運営）
従業員数：923 名「社員のプライベートを重視する」との基本姿勢を大切に社長が率先して従業員の声を聞きながら、両立支援制度を整備
１ 仕事と生活の調和の推進に対する姿勢○ 店舗で従事する女性が出産・育児等の事情があっても働き続けられるように、先代社長が主導して育児支援に関する独自の取組を開始。現在はそれに加え、社員が公私に亘り充実したパフォーマンスを発揮できるよう、取組を継続的に推進○ 人事課が中心となってキャリアシートにより従業員の要望を幅広く聴取するほか、社長自らが各店舗での食事会を催し、従業員の声を拾い上げながら取組を検討
２ 労働時間低減の取組○ 変形労働時間制や定時以外の時間落ち出勤（就業時間の繰上げ・繰下げ）を推奨
し、残業時間削減に取り組むことに加え、個々の事情に応じた柔軟な働き方を実現○ 有給休暇（3 日）と公休（2 日）を組み合わせた 5 日間の計画年休制度を年 2 回実施し、年次有給休暇取得を促進○ 残業について一定の基準ラインを超える者に対しては、管理職を通じて文書を送付し、残業時間削減を呼びかけ○ 繁忙期には人事課が主導して、各店舗の要望を聞き取り、応援体制を構築
３ 安心して子育てや介護ができる職場づくりのための取組○ 子の看護休暇：時間単位で取得可能○ 育児短時間勤務：小学校卒業まで○ 子の小学校卒業まで、勤務時間を早番（8:20〜16:35）とし、土日の一方を公休日と設定する「育児両立社員制度」を導入し、子育て社員の働き方を支援○ 育児休業復帰前には、人事課と本人が面談を行い、勤務形態、勤務地の希望を聴取し、復帰後の働き方を配慮するほか、月 1 回、店舗管理者が集まって実施する「人事労務勉強会」の中で復帰者への配慮を呼びかけ、支え合う職場風土を醸成
４ その他の取組○ メンタルを原因とした休職者に対して、「トライアル勤務」として 1 日 1 時間の短時間勤務や週 1 回勤務とする単日勤務を実施し、本人の心身の状態に合わせ、きめ細やかな復職支援を整備○ 「ハートダイヤル」として、従業員が直接人事課と相談できる体制を整備。匿名での相談も可能○ 再雇用制度として、勤続 3 年以上の正社員及び半年以上のアルバイトについては、退職時と同じ待遇で復帰が可能な「カムバック制度」を導入（管理職は 1 等級下げて復帰）
平成２９年度 法人本部事業計画書
概要
子どもを育てる環境が大きく変革する中で、国の制度や地域のニーズを的確に捉え、事業運営を展開していくことや中長期的な視点に立って運営していくことが社会福祉法人に求められます。法人は、利用される方また地域ニーズに応え、地域の子育ての拠点として地域住民の要望・期待に応えられるよう事業を展開していきます。
【法人全体事業】（１）安定的な法人運営の確立
安定的に法人運営ができるよう、各施設経営・人事労務管理などを短いスパンで考え、改善点は早急に見直しながら取り組んでいく。
財政基盤の安定化も図るために、各施設会計から法人本部会計への繰入を行う。
（２）利用児童の権利擁護
子どもの養育に携わる法人役員をはじめ全職員が、子どもの人格・人権を尊重し、子どもたちの最善の利益を最優先とする養育・支援を目指す。子どもの権利擁護について法人全体で法令順守と倫理意識の高騰に努める。
（３）各施設への内部監査を定期的に実施する各施設の内部監査を定期的に行い、５園の基本的な足並みをそろえる。また、本部と各施設の連携を強化し情報の共有化と施設運営の適正化に努める。事務会計についても、定期的な連絡会を開催し、適切な業務の遂行を図る。
（４）職場環境の整備
優秀な人材を確保するためにも、「魅力ある職場、働き甲斐のある職場づくり」を法人全体で考える。労務管理などのライフワークバランス(仕事と生活の調和)にも配慮した環境整備に努める。
（５） 福利厚生
ＪＴＢベネフィットと契約し、全施設の職員の旅行時に宿泊費の助成など行い、福利厚生の充実を図る。加入対象者は、週２０時間以上勤務者とする。
法人全職員が一同に会し、意見交換また他事業所との親睦を深める機会を設ける。
（６） 資格取得のための支援
職員のやる気を伸ばす為、各資格取得の申し出があれば、できる限り支援する体制をとる。
特に、認定こども園移行を見据え、幼稚園教諭資格未取得者の、資格取得支援を推進する。
（７） 行動計画の内容拡充
育児休業制度の対象児の年齢を小学校６年の始期まで引き上げ、主に女性労働者の就業上の悩みなどの解決に相談窓口を設置、また、所定外労働時間削減の為、月２回のノー残業デイを実施する。
（８） プラチナくるみんマークの取得「子育てサポート企業」として厚生労働省が認定する「くるみんマーク」の認定を受けたことにより、さらに高い水準で継続的な取組を促進し、「プラチナくるみんマーク」の取得を目指す。
（９） 地域貢献の可視化

社会(地域)貢献活動を、地域ニーズに即し、また法人の特色が生かせるような形で提供していく。
（１０）社会福祉法人役員向け｢賠償保険｣加入
社会福祉法改正に伴い、社会福祉法人役員個人が訴えられるケースが想定される。そのときに備え、また安心して役員就任していただけるよう賠償保険に加入する。
【法人本部事業】（１） 職員の資質の向上
法人・施設の運営の根幹は職員であることから、職員の能力と資質の向上を図るため、外部の研修会へ積極的に参加させる。
（２） 顧問弁護士契約
法律関係の相談先として、弁護士事務所と顧問契約をする。