北海道
153
看護協会 ニュース
No.

2024年
7月31日発行

・・・・・ P2
● 北海道看護協会通常総会を終えて（深津副会長）● ナースセンターだより・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ P14〜16

P2● シリーズ④ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ P17● 新役員紹介（3人）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ P13● 教育課からのお知らせ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ P18〜19

P13●「看護職のたばこ実態調査」結果 ・・・・・・・・・・・・・・・ P20〜21● 2024年度北海道看護協会方針と重点事業● 春の叙勲 各表彰

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・「塩谷丸山からの眺め」
広報出版委員会お勧めPhoto

北海道看護協会員数（2024年6月末日現在）
入会者数

保健師

助産師

看護師

准看護師

38,977名

1,031名1,206名35,331名

1,409名2024年度目標会員数 42,600名（達成率 91.50％）
2024年

協会ニュースのアンケートに答えてね。
抽選で10名様に「かんごちゃんグッズ」をプレゼント！
北海道看護協会
ホームページ「看護の日」
キャラクター・かんごちゃん
北海道（雪の結晶）
バージョン

看護協会ニュース No.153

北海道看護協会通常総会を終えて2024年6月15日（土）北海道看護協会にて今年度の通常と定着の問題は大きくなるばかりで総会が開催されました。今回は代議員193名、一般参加100す。会員数も厳しい状況が続いてい名、役員21名計314名と多くの会員にお集まりいただきまますが、看護職のネットワークをよした。髙橋会長からのご挨拶ではまず、今年1月に発生した

り強固なものとすることが必要と話

能登半島地震でお亡くなりになられた方々への御冥福をおされました。議事では2023年度決祈りするとともに被災された方々へのお見舞いをお伝えしま

算報告及び監査報告、会員外監事した。また、新型コロナウイルス感染症に今もご苦労されての選任が承認され、2025年度日本いる看護職の皆様に敬意を表されました。自然災害や感染看護協会代議員及び予備代議員候症の脅威、世界では紛争等も続き、人々が安心して暮らすこ

補者計84名が選出されました。また、2023年度の各種活動とが脅かされていること、日本では少子高齢化で看護の必に続き、2024年度重点事業及び事業計画・予算、次年度北

深津副会長

要性が増しており、限られた人材で効率的で質の高い医療

海道看護協会通常総会を6月に開催することが報告されま

提供体制を構築することが喫緊の課題であると話されましした。役員・推薦委員の選出では、理事12名、幹事1名、推薦た。昨年30年ぶりに改定された「看護師等の確保を促進す

委員9名が信任されました。今後も皆様と力を合わせて道民るための措置に関する基本的な指針」については、職場の教の健康と福祉の向上に貢献できるよう事業を推進して参り育や働く環境の改善に向けて活用されることへの期待にふますのでご支援、ご協力をよろしくお願い申し上げます。

れられました。生産年齢人口の減少が加速し、看護職の確保

2024年度

北海道看護協会方針と重点事業

少子超高齢化の進行に伴い、生産年齢人口の減少が加速し、看護を取り巻く状況が大きく変化を続けるなか、先進医療への対応、在宅医療・ケアの推進、新興感染症等の発生及び自然災害の発生への備え等、看護ニーズの増大が見込まれています。
2040年を見据え、看護職の役割発揮に対する社会からの期待に応えるため、「医療」と「生活の質」の両方の視点を合わせ持つ看護職の育成及び確保推進等に取り組みます。
【方針と重点事業】
方針１ 看護の質向上と役割拡大の推進

方針３ 看護職の確保と定着の推進

重点事業

重点事業

１．看護職の実践力の向上と自律的な行動を支援する

１．あらゆる世代の看護職一人ひとりのキャリアを活かし

２．特定行為研修の受講を推進し、指定研修機関の連携おた就業を支援する

よび研修修了者の活動を支援する

２．就業継続が可能な看護職の働き方について普及し、勤３．看護職の生涯にわたる専門能力の維持・向上に向けた

務環境の改善を支援する

学習を支援する

３．看護師等が多職種と協働し、タスク・シフト／シェア

４．准看護師の進学を支援する

を推進する
４．若者をはじめ広く看護の役割に対する理解を促進する

方針２ 全世代型地域包括ケアシステムの推進
重点事業

方針４ 新興感染症や災害等への対応に係る看護職の確保

１．外来看護機能と訪問看護等の在宅領域で活動する看護重点事業
１．災害支援ナースの養成及び応援派遣を行う仕組みを構

職の育成・確保を強化する

築する

２．地域における健康と療養を支える看護職の裁量発揮を

２．新興感染症の発生に備え、看護職の迅速な確保に向け推進する

た体制を整備する

３．あらゆる領域や場で活躍する看護職のネットワークづくりを推進する

2

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.153

2024年度事業計画●事業計画は、定款第４条の事業に沿って掲載

１ 教育及び学会等の学術振興による看護の質向上に関する事業
２ 看護職確保定着推進に関する事業
３ 地域ケアサービスの実施及び促進による道民の健康及び福祉の増進に関する事業
４ その他本会の目的を達成するために必要な事業❶ 教育及び学会等の学術振興による看護の質向上に関する事業
事 業 区 分（１）看護研修事業

事業内容＜教育委員会＞
・研修計画の企画・実施 73種類96回①地域社会のニーズに応じた看護職の役割発揮を支援する研修 18種類24回
・臨床の課題解決を目的とした研修
・社会的な役割発揮を意図した研修
訪問看護師養成講習会（e-ラーニング）（北海道委託）・診療報酬算定関連の研修②教育に関する能力育成を支援する研修 11種類14回
・自己教育・研究能力育成のための研修
・施設内教育担当者育成・支援のための研修新）看護実践能力向上のための効果的な教育〜リフレクションスキルを磨こう！〜
・新人看護職員の教育責任者・担当者育成のための研修
・実習指導者育成のための研修
保健師助産師看護師実習指導者講習会（北海道委託）
保健師助産師看護師実習指導者講習会（特定分野）（北海道委託）③ラダーと連動した継続教育 19種類20回
・保健師の標準的ラダーに対応する研修・助産師のラダーに対応する研修・看護師のラダーに対応する研修新）慢性腎臓病の病態とケア新）小児のフィジカルアセスメントとケアを学ぼう−乳児期から学童期まで④チーム医療・ケア及び多職種連携の推進に資する研修新）フレイル予防の基本を学ぶ 4種類7回⑤看護管理者とこれから看護管理を担う人々への看護管理能力向上を支援する研修 11種類18回
・看護管理能力向上を意図した研修（看護管理者向け診療報酬算定関連含む）⑥資格認定教育 10種類13回〈認定看護管理者教育運営委員会〉
認定看護管理者教育課程ファーストレベル 1種類3回
認定看護管理者教育課程セカンドレベル 1種類2回
認定看護管理者教育課程サードレベル 1種類1回
フォローアップ研修
公開講座⑦支部における研修・支部担当研修 22種類22回
・支部企画研修・施設間交流研修事業⑧その他
・【再掲】ライブ配信研修 46種類55回
・【再掲】日本看護協会作成動画活用研修 4種類9回
・関係団体との連携
日本看護協会：認定看護管理者教育機関担当者会議への出席
研修受講履歴管理・キャリナースへの登録
北海道及び札幌市：委託事業関連・講師ほか他機関教育事業の情報提供
・生涯学習ガイドラインに基づく教育等に関する見直しの検討（２）医療の安全に関する事業①医療安全活動の推進
・支部における医療安全活動の推進
・医療事故調査制度の周知＜医療事故調査支援委員会＞
・外部委員（専門家）派遣のためのシステム周知・運用
・医療事故調査への協力・支援
・医療事故調査制度の周知
ホームページの更新
・各施設の医療安全管理者の困り事に対応できるネットワークづくりへの支援

3

看護協会ニュース No.153

事 業 区 分事業内容
②医療事故の把握と相談対応③日本看護協会等との連携
・都道府県看護協会医療安全担当者会議
・札幌市医療安全推進会議
・北海道医療安全推進協議会（３）看護研究学会に関する事業①北海道看護研究学会の開催＜学会委員会＞
・企画、運営、評価
・発表演題の募集
・応募演題の査読・選考・交流セッション②＜研究倫理審査会＞
・研究倫理審査（４）保健師・助産師・看護師職能の専門性を発揮する
ための活動①看護の質の向上及び地域ネットワークの強化
・全世代型地域包括ケアシステム構築に向けた看護職の連携強化
支部職能委員長会議の開催（案）【健康格差】のテーマを継続予定
・特定行為研修を修了した看護師の実践を支援
制度の理解や受講の推進
特定行為研修を修了した看護師の活動等に関する意見交換会の開催
・特定行為研修教育機関との連携＜保健師職能委員会＞
・保健師活動指針の改正を視野に入れ、現状把握し今後の地域における保健師の活動について検討
・保健師の専門性の向上（キャリアラダーの活用等）
・支部との連携推進
支部職能委員長会議
支部保健師職能委員会との連携・支援(メーリングリストの運用等)
・入会促進向けリーフレットの活用
支部保健師職能委員会と連携し、活用について検討
支部を通じた継続的な配付・北海道保健師関係団体連絡会との連携
研修会の企画を担当
・行政・医療機関・産業分野保健師等との連携について検討＜助産師職能委員会＞
・母子のための地域包括ケアシステム推進に向けた実践への支援
・「助産師実践能力習熟段階CLoCMiPレベルⅢ認証制度」更新等を支援
アドバンス助産師交流会の開催
・各職能との連携を通し、住民の健康生活支援の取組検討を継続
・支部との連携推進
支部職能委員長会議
ウイメンズヘルスケア能力の向上に向けた産科管理者研修の企画
・いいお産の日イベントの開催
母子や家族、学生に向けた助産師の活動の理解、全世代の女性への健康生活支援＜看護師職能委員会Ⅰ・Ⅱ＞・多職種連携における看護職の役割発揮
病院領域と介護・福祉関係施設･在宅領域との連携強化
・支部との連携推進
支部職能委員長会議・看護師職能委員会Ⅰ企画による交流会の開催
・介護・福祉関係施設・在宅領域で働く看護職の専門的知識・技術・マネジメント力の強化を支援、ネットワークの強化
・看護師職能委員会Ⅱ企画による実践報告・交流会の開催
訪問看護・介護保険施設等で働く看護職の看護実践報告会・交流会開催、専門的知識や技術を学び、日々の実践を通した交流の実施
・看護師職能委員会Ⅱ企画による訪問看護・介護保険施設等の看護管理者のネットワーク推進
高齢者ケア施設の看護管理者交流会（Web開催）②各職能集会の開催③全国職能別交流集会（日本看護協会）への参加
全国職能委員長会議・地区別職能委員長会への参加④准看護師の進学支援等の充実
・准看護師懇談会の実施（看護師職能委員会Ⅰ企画）（Web開催）
・准看護師からの相談対応⑤「看護職の倫理綱領」の普及・啓発
会員・管理者懇談会で周知

4

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.153

事 業 区 分（５）図書室の運営に
関する事業

事業内容
①図書室の管理・運営・整備
・看護に関する文献複写、情報提供
文献複写サービス
図書、ＤＶＤ等の貸出し・利用者に対する文献活用の指導支援
・図書資料の収集、整備
・蔵書管理検索システムの維持管理
・利用者の利便性に考慮した運営②関係図書館・団体との連携協力とネットワーク活動
・日本看護協会図書館、道内看護大学等❷ 看護職確保定着推進に関する事業
事 業 区 分（１）情報提供・相談事業

事業内容①「看護の心」普及啓発
・｢看護の日｣ 行事の実施
北海道 ｢看護の日｣ 及び ｢看護週間｣ 実行委員会において企画
デジタルサイネージによる普及啓発
・「集まれ未来の看護師さん」の開催
中学生を対象に、看護体験を通して、看護の魅力を伝える
その保護者や学校関係者へ普及啓発
・ふれあい看護体験の開催
各支部において開催②看護職志望者への進路相談
・「きらり看護を語る〜先輩からのメッセージ〜」の開催
高校生を対象に平日放課後、当会よりライブ及び録画配信
・小学校・中学校・高校への情報提供
・ホームページの充実(看護学生向けを含む)
・進学ガイダンス、看護フォーラムへの参加③行政機関等との連携・事業に関連する行政機関等と連携（２）労働環境改善事業①働き続けられる職場環境づくりの推進
・北海道医療勤務環境改善支援センターとの連携・協力
北海道医療勤務環境改善支援センター運営協議会への参画
実務者連絡会議への参加
個別支援への協力
・日本看護協会看護労働担当者会議への出席＜働き続けられる職場づくり推進委員会＞
・働き続けられる労働環境づくりの推進「看護職の健康と安全に配慮した労働安全衛生ガイドライン」〜ヘルシーワークプレイス〜の啓発
講演会の開催※日本看護協会「就業継続が可能な看護職の働き方の提案」（5要因10項目）の実現に向けた周知・普及活動について検討
・看護職の禁煙サポート体制の確立
看護学生を対象とした啓発
看護職の喫煙実態調査により把握した喫煙関連状況の分析
今後の取組に向けた活動検討②看護職員需給状況調査
・毎年調査 病院・診療所・訪問看護ステーション・介護保険施設等（３）看護職の就業支援
事業①北海道ナースセンター事業の実施
・ナースバンクの運営（北海道委託）
看護職員無料職業紹介事業の推進
道内移住希望者への支援
相談員の人材育成
ナースバンク業務支所（全道５カ所）の運営
eナースセンターへの登録促進
NCCSの活用
ホームページ等による広報の充実
求人施設訪問時の登録説明
未就業看護職員等の教育、再就職支援
看護職就業促進講習会の開催
就業支援講習会の開催
潜在保健師のための復職支援研修会
再就業のための体験研修の開催確保困難な地域・施設への就業促進
看護職の求人・求職合同面接会
看護職の就業相談会（ハローワークとの連携）
マッチングの促進
求人施設訪問（Web・電話訪問含む）

5

看護協会ニュース No.153

事 業 区 分事業内容
あらゆる世代の看護職の就業促進
セカンドキャリア講演会・交流会
電話訪問、求人情報送付
・離職看護職員相談事業（北海道委託）
届出制度（とどけるん）の周知および登録促進
求人施設訪問（電話訪問含む）（再掲）
登録者の状況把握、情報提供等の支援
復職に向けての支援
セカンドキャリア講演会・交流会（再掲）
ｅラーニングによる復職支援講習
・訪問看護支援事業
・地域応援看護師確保対策事業（北海道委託）
地域応援ナース事業の周知、登録、マッチングの促進
応援エリアの見直し・対象施設の拡大
報告会の開催・助産師出向支援事業(北海道委託)
助産師出向支援のためのマッチング促進
・看護職の復職支援研修会（札幌市委託）
復職支援研修会の開催 3回（内1回はプラチナナース対象）②中央ナースセンターとの連携
・都道府県ナースセンター事業担当者会議への出席
・第６次NCCS（ナースセンターコンピュータシステム）の運用
・第７次NCCS（ナースセンターコンピュータシステム）の更新に伴う利用促進の準備③関係機関との連携
・北海道労働局
・北海道社会福祉協議会
・北海道医療勤務環境改善支援センター
・北海道立保健所
看護連携推進検討会議への参加（４）看護制度及び看護政策に関する事業①関係各法律等情報提供②看護政策の推進❸ 地域ケアサービスの実施及び促進による道民の健康及び福祉の増進に関する事業
事 業 区 分（１）在宅ケアの推進に
関する事業

事業内容
①在宅ケアの推進に係る関係団体との連携
・北海道総合在宅ケア事業団への参加
・北海道在宅医療推進支援センター運営協議会への参加
・看護職等連携の推進②訪問看護の推進（北海道委託事業）
・地域包括ケアの推進が求められる中で療養の多様化等に対応できる訪問看護実践の重要性やその魅力の周知・啓発
リーフレットの作成・配付、講演会の開催
・北海道新卒訪問看護師採用・育成ガイドラインの周知・活用・地域包括ケアシステムにおける看護職等の連携シンポジウム
・「訪問看護師養成講習会e-ラーニング｣ の受講にかかる周知（２）災害時や新興感染症発生時の看護支
援活動に関する事
業①災害時支援体制の整備②災害支援ナースの養成研修会の実施
・災害支援ナースの認知度を高め、登録者の増加に向けた取り組みを推進
看護協会ニュースやホームページへの連載など③災害支援ナース派遣体制の整備＜災害支援委員会＞
・災害支援ナースの支援スキルの向上等に関する検討
・日本災害看護学会への参加（活動紹介等）④行政等関係機関との連携・協力
・日本看護協会
災害支援ナース派遣調整合同訓練への参加
都道府県看護協会災害看護担当者会議への出席
・各種訓練（北海道防災訓練ほか）への参加
・北海道が実施する事業への協力

6

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.153

事 業 区 分（３）母子保健活動の推進に関する事業

事業内容①思春期保健活動の推進＜助産師職能委員会＞
・教育機関等での講義
札幌支部や当該地区の施設との連携の検討
・女性のライフサイクル全般に関わる健康教育②妊娠・出産・育児に関する情報提供＜助産師職能委員会＞
・「いいお産の日」（11月4日）の実施（４）健康づくりに関する事業①道民の健康づくりに関する事業の実施②北海道健康づくり実行委員会への参加③関係団体への協力
・北海道マラソン実行委員会
・北海道老人クラブ連合会（健康づくり指導者講習会講師派遣）（５）広報活動①看護関連情報等の提供＜広報出版委員会＞
・「北海道看護協会ニュース」の発行
・ホームページによる広報・マスメディアを通じた広報
NHK、毎日新聞、北海道新聞、北海道医療新聞ほか②相談対応❹ その他本会の目的を達成するために必要な事業
事 業 区 分（１）会員支援に関する事業

事業内容①会員サービスの充実
・manaableによる研修事業の参加促進
・協会活動への参加促進、情報提供
・会員登録管理システムの運用・管理・ナースシップの活用
ナースシップの更なる周知
・キャリナースの周知
研修受講者へのＰＲ活動
・教育研修教材の貸出
心肺蘇生練習用人形
フットケア練習モデル
疑似体験セット（片マヒ用）
インジェクショントレーナー（皮内・皮下・筋肉）・会員証の送付及び新入会員への定款・バッジの送付
・看護職賠償保険加入の案内
・事業案内（協会パンフレット）の配布
・日本看護協会との連携②加入促進
・看護教育機関への働きかけ
・関係団体への情報提供
・看護師等学校養成所への看護協会説明会
・入会の働きかけ会員特典の充実・周知方法の検討
看護職員の就業する施設への働きかけ
未加入会員への働きかけ
リーフレット等（看護Ⅱ領域向け等）の配布③支部活動への支援
・支部運営の助成
・支部活動・教育等への支援
支部運営会議の開催
・Web活用への支援（２）会員の福利厚生に関する事項①各賞候補者の推薦
・叙勲
・日本看護協会名誉会員
・日本看護協会会長表彰
・北海道社会貢献賞
・読売医療功労賞
・その他②各賞推薦候補者のリスト更新・整備③災害見舞④慶事・弔事7

看護協会ニュース No.153

事 業 区 分（３）教育助成に関する事業

事業内容①看護学生に対する奨学金の貸与②看護大学院生に対する奨学金の貸与③奨学金制度について会員及び看護学校への広報（４）組織に関する事項①協会組織の強化
・支部との連携・調整・相談・会員懇談会の開催
・看護管理者懇談会の開催
・看護政策推進のための組織強化事業（日看協事業）②公益社団法人としての運営管理
・運営管理体制の強化
・関係規程等の整備
・支部運営会議の開催（再掲）③円滑な組織運営
・会議等の開催
通常総会
理事会
常務理事会
支部長会議
委員合同会議
職能委員会
常任委員会
特別委員会
支部職能委員長会議（再掲）・日本看護協会に関する会議
通常総会
理事会
法人会員会
全国職能委員長会
地区別法人会員会・地区別職能委員長会
北海道・東北地区看護協会長連絡協議会
都道府県看護協会事務担当者会議
全国看護基礎教育担当役員会議
都道府県看護協会政策責任者会議
新会員情報管理体制担当者会議
都道府県看護協会広報担当役員会議
訪問看護連絡協議会全国会議
代議員研修会④委員・担当者の育成、研修・研修会・学会への派遣・参加（ボランティアを含む）⑤組織の人材育成等
・役員研修
・職員研修

（５）渉外に関する事項①看護関係団体との連携
・日本看護協会
・北海道看護連盟
・北海道助産師会
・日本精神科看護協会北海道支部
・北海道看護教育施設協議会
・北海道訪問看護ステーション連絡協議会②関係機関・関係団体との連携・協力
・行政機関
・保健医療福祉関係団体との連携
・助成団体への協力参加
・その他関係団体行事・研修等への後援・協力参加
北海道医師会・北海道看護協会懇談会の開催③国際交流の推進
・国際会議等の周知・研修・視察等への対応
・関連資料の提供（６）会館の維持運営に関する事項①施設の管理運営
・会館の適正な管理運営
・総合情報システムの管理運営
・グループウエアの導入検討
・機器備品等整備並びに管理運営
・建物の維持管理②防災体制の構築
・災害時・緊急時の初動体制の強化
・避難訓練の実施

8

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.153

2024年度 予算の概要
1 正味財産増減予算（単位：千円）（A）
経常収益

725,856（B）
経常費用

776,644（C）
当期経常増減額（A−B）△ 50,788（D）
一般正味財産への振替額（減価償却費相当）△ 5,373（E）
正味財産期末残高（C+D）△ 56,161

2024年度予算においては、事業計画に基づき、看護の質向上に向けた取組み、看護職の確保定着推進及び道民の健康福祉の増進に資するための経費並びに本会会館等の維持管理に必要な経費を計上しました。
予算額は、経常収益725,856,000円に対して経常費用776,644,000円であり、当期経常増減額（収支差額）は△50,788,000円となります。さらに公益法人会計基準に基づき、指定正味財産として計上する寄付金相当の固定資産に係る減価償却費の一般正味財産への振替額 △5,373,000円を加えますと、正味財産期末残高は、△56,161,000円となります。

(1)経常収益（単位：千円）

内
訳
受
取
会
費
受 講 料 等 収 益
会 館 利 用 料 収 益
日 看 協 助 成 金
受 託 事 業 収 益
そ
の
他
収益合計

当年度予算額489,900
103,04338
17,065
104,628
11,182725,856

構成比
68%
14%
0%
2%
14%
2%
100%

前年度予算額496,800
108,78338
17,172
117,099
10,894
750,786

増減△ 6,900△ 5,740
0△ 107△ 12,471
288△ 24,930※内訳欄は、正味財産増減計算書の主な科目を記載し、少額な科目については「その他」に一括して計上しています。
その他
2％
日看協助成金2％◎収益のポイント（前年度予算との増減の主なもの）【受取会費】
489,900千円 6,900千円減
・目標会員数の減43,200名 → 42,600名
600名減【受講料等収益】
103,043千円 5,740千円減
・北海道受託事業研修の資料代無料化及び定員減等による減103,890千円 → 99,470千円 4,420千円減
・支部担当研修資料代無料による減
1,120千円 →0円 1,120千円減

委託事業
収益14％

受講料
等収益
14％

受取会費
68％

【受託事業収益】
104,628千円 12,471千円減[受託終了]
・訪問看護推進事業
12,615千円 →0円 12,615千円減[受託料の減]・看護管理研修委託事業
9,850千円 → 7,940千円 1,910千円減[新規受託]
・災害支援ナース養成研修(日本看護協会委託事業）
0円 → 1,976千円 1,976千円増(2)経常費用

区分

公益

収益等
法人

（単位：千円）

内訳
質向上
確保定着
健康福祉
支部事業
公益共通

会
管

会員
3％

員
理

管理
20％

主な事業内容研修、学会、医療安全、保・助・看の活動、図書室
ナースセンター・労働環境改善等
在宅ケア推進、災害看護、健康づくり、広報活動
支部における事業
人件費・維持費・経費
小計
加入促進、会員に対する福利厚生等
本会を運営するために必要な事業
費用合計

質向上
15％
確保定着
11％
健康福祉
4％

公益共通
37％

支部事業
10％

◎費用のポイント（前年度予算との増減の主なもの）【質向上】
114,471千円 10,603千円減
・認定看護管理者教育課程を一部Web配信としたことによる講師旅費等の減
33,426千円 → 27,527千円 5,899千円減・職員学会参加人数見直し等による旅費交通費等の減
2,270千円 →545千円 1,725千円減
・職能委員会・懇談会等の一部をWeb開催としたことによる旅費交通費等の減
3,388千円 → 2,067千円 1,321千円減
・研修終了等による費用の減
3,926千円 → →3,248千円
678千円減・特定行為研修機関の活動等に関する意見交換会隔年開催による旅費交通費等の減589千円 →
0円
589千円減・本会・支部教育委員向け研修を集合開催としたこと及び研修日数増加による旅費交通費・講師謝金等の増140千円 → 1,834千円 1,694千円増【確保定着】
88,934千円 2,712千円増
・役員報酬・給与改定等による人件費の増
48,520千円 → 49,809千円 1,289千円増
・訪問看護師養成講習会のe-ラーニング費用計上による増
1,461千円 → 2,310千円
849千円増・インターネット回線利用料増等によるナースセンターシス
テム維持管理費の増6,035千円 → 6,671千円
636千円増・施設維持管理契約更新によるナースセンター維持管理費の増
2,536千円 → 3,027千円
491千円増・離職看護職員相談事業広報見直しによる広報費の減
14,423千円 → 13,863千円
560千円減【健康福祉】
26,323千円 11,460千円減
・訪問看護推進事業受託終了による減12,615千円 →0円 12,615千円減
・災害支援ナース派遣制度改正による旅費等の減
4,593千円 → 1,091千円 3,502千円減

当年度予算額114,471
88,934
26,32379,719284,636
594,083
24,719157,842776,644

構成比
15%
11%
4%
10%
37%
77%
3%
20%
100%

・ホームページ改修による委託費の増
1,320千円 → 5,640千円 4,320千円増【支部事業】
79,719千円 1,336千円減
・会員数減に伴う支部事業費減81,055千円 → 79,719千円 1,336千円減【公益共通】
284,636千円 2,296千円増
・会館修繕工事による修繕費の増(会館整備積立資産の取崩により執行予定)246千円 → 8,136千円 7,890千円増・施設維持管理・駐車場管理契約更新等による委託費の増19,669千円 → 25,004千円 5,335千円増
・インボイス制度導入に伴う消費税納付額増等による租税公課の増13,385千円 → 14,452千円 1,067千円増
・電気料値上げ等による光熱水料費の増
16,791千円 → 17,779千円
988千円増・音響・映像機器リース契約終了による賃借料の減
17,929千円 → 12,190千円 5,739千円減
・職員退職等による人件費の減
134,313千円 →131,218千円 3,095千円減・研修室椅子入替え(5ヶ年計画)終了等による消耗品費の減
4,930千円 → 2,771千円 2,159千円減
・什器備品等減価償却終了等よる減価償却費の減
52,716千円 → 51,038千円 1,678千円減
・研修会資料印刷をダウンロードに変更したことによる印刷
製本費の減
6,624千円 → 5,916千円
708千円減【会員】
24,719千円 3,580千円増
・職員採用・給与改定による人件費の増6,834千円 → 12,080千円 5,246千円増
・会員バッジ作成による消耗品費の増304千円 → 2,114千円 1,810千円増
・保健師用入会パンフレット作成費用の減による印刷製本費の減
4,420千円 →929千円 3,491千円減【管理】
157,842千円 12,402千円増
・役員報酬・給与改定による人件費の増
89,766千円 → 98,407千円 8,641千円増
・会館修繕工事による修繕費の増(会館整備積立資産の取崩により執行予定)124千円 → 1,827千円 1,703千円増・施設維持管理契約更新等による委託費の増6,154千円 → 7,103千円
949千円増・駐車場料金精算手数料の増
130千円 →
680千円
550千円増9

前年度予算額125,074
86,22237,78381,055282,340
612,474
21,139145,440779,053

増減△ 10,603
2,712△ 11,460△ 1,336
2,296△ 18,391
3,580
12,402△ 2,409

2 資金調達及び設備投資の見込み（正味財産予算書に計上されない経常支出）
2024年度は次の資産の取得を予定しています。
⑴会員管理システム改修（災害支援ナース新要件対応）2,000,000円⑵会員管理システム改修（研修分類変更対応）1,000,000円

3 公益社団法人の要件となる財務三基準
当協会は、公益法人として「収支相償」･「公益目的事業比率」･「遊休財産額の保有制限｣の財務三基準を満たすことが要求されます。
⑴収支相償：公益目的事業に係る収入が費用を超えないこと
収益 473,112,000円 ＜ 費用 594,083,000円⑵公益目的事業比率：公益目的事業費用は、総費用の50％以上でなければならないこと
公益目的事業費用
594,083,000円⇒＝ 76.5%
総費用
776,644,000円⑶遊休財産額の保有制限：遊休財産額が遊休財産額の保有上限額を超えないこと
2024年度予算における遊休財産の保有上限額は、公益目的事業費用と同額の594,083,000円となります。
本会の遊休財産は、主に決算時の収支差額と前年度の繰越金ですが、本予算に沿った執行であれば、決算時に大きな増加は見込まれないため、この保有上限額を超えません。
※遊休財産額：法人の純資産のうち使途の定まらないものの額●事業区分別収益及び費用（2024 年度予算）（単位：千円）区分
公益目的事業会計
収益事業等会計
法人会計
合
計

収
益
473,1126,438
246,306
725,856

費
用
594,083
24,719157,842776,644

看護協会ニュース No.153

2024年度 正味財産増減予算書内訳表
2024年4月1日から2025年3月31日まで（単位 : 千円）
科目
Ⅰ

一般正味財産増減の部
１．経常増減の部(1) 経常収益
特定資産運用益特定資産受取利息
受取会費
受取会費
事業収益
学会参加料収益
受講料収益
会館利用料収益
支部事業収益受取補助金等
日看協助成金受託事業収益
本部助成金
本部交付金
看護の日助成金
受取寄付金
受取寄付金
受取寄付金振替交流会参加収益
交流会参加収益
雑収益
受取利息
雑収益
経常収益計
(2) 経常費用
事業費
役員報酬
給料手当
賃金
法定福利費
通勤手当
役員退職慰労引当金繰入額
退職給付費用
賞与引当金繰入額
福利厚生費
旅費交通費
通信運搬費
減価償却費
消耗什器備品費
消耗品費
修繕費
印刷製本費
会場費
光熱水料費
賃借料
保険料
委員謝金
諸謝金
支払報酬
租税公課
支払負担金
支部助成金
支払寄付金
委託費
保守料

公益目的事業会計

収益事業等会計00244,950
244,950
103,0813,000
100,04338
0116,355
10,627
104,628
0
0
1,100
4,406
0
4,406
1,760
1,760
2,560
0
2,560
473,112

0
0
0
0
0
0
0
0
0
6,438
6,438
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
6,438

594,083
15,512
117,255
24,03425,466
5,063
1,046
4,596
0
775
48,72427,312
51,038419
11,026
8,136
36,27018,106
19,386
17,5092,781
25,00749,7130
14,4542,257
0
050,552
4,797

24,719
0
9,653
0
1,738
282
0
409
0
1,672
360
2,240
1,751
0
2,114
0
929
0
0
0
0
0
50
0
0
1,790
0
0
150
1,548

10

法人会計

2
2
244,950
244,950
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
968
1
967
0
0
386
2
384
246,306

内部取引消去合計

2
2489,900
489,900
103,0813,000
100,04338
0122,793
17,065
104,628
0
0
1,100
5,374
1
5,373
1,760
1,760
2,946
2
2,944
725,856
618,802
15,512
126,908
24,034
27,204
5,345
1,046
5,005
0
2,447
49,08429,55252,789419
13,1408,136
37,19918,106
19,386
17,5092,781
25,00749,7630
14,4544,047
0
050,702
6,345

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.153（単位 : 千円）
科目
新聞図書費
会議費
広報費
支払手数料
渉外費
諸会費
支払利息
研修費
雑費
管理費
役員報酬
給料手当
賃金
法定福利費
通勤手当
役員退職慰労引当金繰入額
退職給付費用
賞与引当金繰入額
福利厚生費
旅費交通費
通信運搬費
減価償却費
消耗什器備品費
消耗品費
修繕費
印刷製本費
会場費
光熱水料費
賃借料
保険料
委員謝金
諸謝金
支払報酬
租税公課
支払負担金
支部助成金
支払寄付金
委託費
保守料
新聞図書費
会議費
広報費
支払手数料
渉外費
諸会費
支払利息
研修費
雑費
経常費用計
当期経常増減額
２．経常外増減の部(1) 経常外収益
経常外収益計(2) 経常外費用
経常外費用計
当期経常外増減額
当期一般正味財産増減額
一般正味財産期首残高
一般正味財産期末残高
Ⅱ 指定正味財産増減の部
一般正味財産への振替額
当期指定正味財産増減額
指定正味財産期首残高
指定正味財産期末残高
Ⅲ 正味財産期末残高

公益目的事業会計

収益事業等会計

4,313
3,300
2,302
1,778
0
60
0
349
747

30
0
0
3
0
0
0
0
0

法人会計

内部取引消去

合計
4,343
3,300
2,302
1,781
0
60
0
349
747
157,842
18,23462,3810
12,463
1,800
1,014
2,516
0
664
8,516
2,893
10,627
267
1,381
1,827
3,234
0
4,332
2,078
811
764
100
4,815
131
102
0
1,000
7,353
2,085
73
243
0
5,486
430
0
0
60
162
776,644△ 50,788

594,083△ 120,971

24,719△ 18,281

157,842
18,23462,3810
12,463
1,800
1,014
2,516
0
664
8,516
2,893
10,627
267
1,381
1,827
3,234
0
4,332
2,078
811
764
100
4,815
131
102
0
1,000
7,353
2,085
73
243
0
5,486
430
0
0
60
162
157,842
88,464

0

0

0

0

0
0
△ 120,971−−

00△ 18,281−−0088,464−−00△ 50,788△ 4,406△ 4,406
−
−
−

0
0
−
−
−

△ 967
△ 967
−
−
−

11

△ 50,788△ 5,373△ 5,373△ 5,373△ 56,161

看護協会ニュース No.153

2024年度北海道看護協会役員・推薦委員選挙結果報告
2024年度北海道看護協会通常総会における選挙により、選任された役員及び推薦委員名を公益社団法人北海道看護協会選挙及び選挙管理委員会規程第33条（当選者の告示）に基づきお知らせします。
選挙管理委員長

役職名

氏

名

役職名
監

事

森

氏

名

河

琴

氏

名

会長

髙

橋

久美子

美

副会長

深

津

恵

専務理事

田

中

かおり

常務理事

山

本

純

子

野

中

雅

人

保健師職能理事

石

川

奈津江

大

平

邦

子

看護師職能Ⅱ理事

加

藤

香

吉

澤

一般理事

坂

上

真

弓

竹

内

郁

江

道南地区理事

白

川

一

美

川

向

零

子

札幌後志地区理事

菅

原

実

夏

木

村

章

子

道北地区理事

松

倉

理

江

岡

本

麻

子

オホーツク地区理事

古

田

英

子

加

藤

由

希

十勝地区理事

横

尾

洋

子

山

口

敦

子

美
役職名

推薦委員

恵

2024年度公益社団法人北海道看護協会役員
役職名

氏

名

白

川

一

美

札幌後志地区理事

菅

原

実

夏

札幌地区理事

岡

林

靖

子

かおり

上川空知地区理事

新

野

さゆり

本

純

胆振日高地区理事

小

竹

紀代美

川

渕

ゆかり

道北地区理事松

倉理

江

保健師職能理事

石川

奈津江

オホーツク地区理事

古

田

英

子

助産師職能理事

岩

上

知

映

十勝地区理事横尾洋子

看護師職能Ⅰ理事

中

野

り

か

釧路根室地区理事

井上操

看護師職能Ⅱ理事加藤香

准看護師理事

工

藤

みな子

工

藤

美

幸

砂

山

圭

子

石

川

賀

子

森

河

琴

美

坂

上

真

弓

桶

谷

洋

幸

会長
副会長
専務理事
常務理事

一般理事

氏

名

役職名

髙

橋

久美子

道南地区理事

亀

畑

祥

子

深

津

恵

美

田

中

山

子

監事(本会業務に精通)
監事(会計業務に精通)

12

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.153❶ 社会福祉法人恩賜財団済生会支部

北海道済生会小樽病院❷ 全国の関連病院や施設とのネットワークを駆使しながら、現状分析を深め解決策を見つけ出すことが可能です。
❸ 患者さんや利用者さんに、安心・安全な医療と介護を提供するため、看護職だけではなく医療チームが安全に安心して働けることが重要と考えます。札幌後志地区理事として、広い視点で物事を捉えながら役割を発揮し

札幌後志地区理事

菅原実夏たいと思います。

❶ 一般社団法人上川北部医師会

名寄東病院❷「できない」と考えるのではなく、「どうしたらできるか」を考えるようにしています。
❸ 初めての経験でわからない事ばかりですが、支部会員の皆様とはできるだ
け顔の見える関係を築き、ご意見を伺いながら地区理事としての役割を果たしていけるよう努力してまいります。

道北地区理事松倉理江❶ 医療法人渓仁会

法人本部❷ これまでの経験で、多角的にものごとを捉え判断し推し進めることを学び
大きな強みと思っています。また、建設的な姿勢やポジティブさも大切にしています。
❸ 監事として、北海道看護協会の運営や適切な活動、公益社団法人としての役割発揮について、確認して参ります。

監事

森河

琴美

◆瑞宝双光章
上 舘 園

髙橋会長が
瑞宝単光章を受章
江（元札幌北辰病院）

令和６年度春の叙勲において、北海◆瑞宝単光章金 田 豊 子（元旭川医科大学病院）
髙 橋 久美子（元北海道大学病院）
前 田 裕 子（元東札幌病院）
本 川 奈穗美（元NTT東日本札幌病院）◆2024年度日本看護協会長表彰
石 川 賀 子（富良野看護専門学校）
勝 見 真 澄（市立札幌病院）
川 渕 ゆかり（北海道看護協会）
北 野 由 紀（小樽掖済会病院）
北 村 和 宏（高橋病院）
堀 岡 恒 子（名寄三愛病院）
山 本 純 子（北海道看護協会）
横 尾 洋 子（帯広第一病院）※敬称略・所属は受賞時点のものです。

13

道看護協会の髙橋久美子会長が、公共的な業務に長年にわたり従事して成績を挙げた方に与えられる、瑞宝単光章を受章しました。

看護協会ニュース No.153

第91号

ナースセンターだより
講 習 会 の お 知らせ

看護職就業促進講習会
復職に向けて、講義・演習・施設実習を組み合わせた講習会
期
間：10月３日（木）〜４日（金）、８日（火）〜10日（木）場
所：北海道看護協会
受講対象：今後復職を考えている未就業の看護職、未就業期間があり再就業後1年未満の看護職＊2023年度以前に開催した当該講習会を受講した者は対象外とする内
容：感染対策、安全な看護技術（採血・点滴法）、トランスファーの理論、看護職のメンタルヘルス、訪問看護の実
際、高齢者の看護、高齢者のスキンケア等、施設実習（選択制）
応募方法：研修申込みサイト＜マナブル＞
応募締切：９月５日
受 講 料：無料（使用物品材料費1,500円）※実習希望者は看護職賠償責任保険加入（受講者負担1,550円）
そ の 他：託児保育（無料・事前申込、定員あり、申込多数の場合は抽選）

講習会の内容の詳細は、ナースセンターホームページでご確認ください。
https://www.hokkaido-nurse.com/kenshu/

申込みは、
北海道看護協会ナースセンターホームページ内の研修申込みサイト＜マナブル＞（https://hkna.manaable.com/）（https://hkna.manaable.com/）
から申込みとなります。
利用方法は、
マナブル内の「操作方法マニュアル」
をご参照ください。

就業支援講習会

報告

テーマ：安全な看護技術＜採血法＞(演習含む)
期
間：５月15日（水）
10：00〜12：00
場
所：北海道看護協会
受講対象：今後復職を考えている未就業の看護職、未就業期間があり再就業後１年未満の看護職
1 受講背景：受講者数：23人
就業状況：未就業者：22人
未就業期間
就業中 4％＜講習会の様子＞
1年未満 22％

20年以上13％
15 〜 20年未満
9％

1 〜 3年未満
13％

10 〜 15年未満
9％
5 〜 10年未満
26％

3 〜 5年未満
4％

演習の様子

2 アンケート結果（回収数：23）①受講動機（複数回答）(人) ②再就職をする上で参考になったか (人)知識・技術に不安があった 最新の医療・看護の情報を知る 再就業の準備 内容に興味があった
22

9

14

6

はい

どちらともいえない

いいえ

無回答

21

1

0

1

3 講習会の感想等（一部抜粋）
25年以上振りの採血でした。
順番など分かるようになって良かったです。
同じように就業を目指している人たちに会えて頑張ろうと思いました。
経験が浅くブランクもあるため不安がありますが、再確認ができて少し不安が軽減されました。

14

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.153

助産師出向支援事業報告会

報告 （北海道委託事業）

日場
対時：５月31日（金） 13：25〜15：40
所：北海道看護協会
象：産科または産婦人科を標榜する分娩実施中の医療機関の施設長・看護管理者（主任以上）
・事務担当者
参 加 者：８人（６施設）
、
報告者７人
（７施設）
【開催の様子】2016年度から事業を開始し、報告会は今回で６回目の開催と
なります。
報告の様子
今回の報告会は、出向の成果
意見交換会の様子
報告と事業の理解促進と課題解決に向けて開催し、看護管理者の方々が参加しました。委託元の北海道からは事業説明、委託先のナースセンターからはこれまでの事業報告、2023年度出向事業に参加した５施設の看護管理者の方々からは、出向の実際や成果・課題について報告いただきました。報告者の報告や意見交換会では、応援出向・研修目的出向ともに、出向助産師の成長やモチベーションアップに繋がっていること、初めて事業に参加した施設からは、事務手続きを進めていく上で事務との協働の重要性、また出向助産師の確保や住環境の整備と経費負担、インセンティブ等の課題があげられました。終了後
アンケートから、「様々な立場からの意見が聞けて理解を深めることができた」「具体的な内容でイ
メージしやすかった」
等の意見が寄せられ、出向成果と課題を共有する機会となりました。

届出制度実績 （2015年10月１日〜2024年６月30日）
1

届出種類
本人

代理

5,900 3,030

3

(人） 2
施設からの代行

合計

6,314

15,244

年齢(人）

20〜29歳 30〜39歳 40〜49歳 50〜59歳 60歳以上

無回答

合計

4,593

519

15,244

3,310

居住地
道南
616

道央

道北

十勝

10,555 1,167869

釧路・根室 オホーツク 無回答
820

797

420

3,386

2,217

(人） 4

再就業状況

合計
15,244

1,219(人）

保健師 助産師 看護師 准看護師
99

67

4,191

430

合計
4,787

地域応援ナース実績 （4月1日〜6月30日）【応援ナース実績】
・応援：６人（延べ６件） ・就業者数：１人 ・調整中：３人
・応援施設：５施設＊2024年度は、受入要請施設が28施設（新規登録施設５施設）となりました。
（６月30日現在）
お詫び〜前４月号に掲載の新規応援施設名に誤りがありましたので、訂正させていただきます。
誤：利尻島国民健康保険病院組合訪問看護ステーションやわらぎ
正：利尻島国民健康保険病院組合訪問看護ステーションやすらぎ◉今までの経験を活かし、人材不足で困っている地域で『地域応援ナース』として働いてみませんか？
１ヶ月〜１年間の短期間限定勤務、コーディネーターが希望に合った働き方を提案します。
◉看護管理者の方は、退職する看護職員に「地域応援ナース」についての周知をお願いいた
します。
※詳細は、
https：//www.hokkaido-nurse.com/ouen/またはQRコードからご確認ください!!

15

看護協会ニュース No.153

各地で活躍する地域応援ナース!!
2015年度より北海道委託事業として「地域応援ナース」の取り組みが始まりました。今年で10年目を迎え、延べ84名95件の地域応援ナースが活躍しています。
（2024年６月30日現在）
社会福祉法人北海道社会事業協会岩内病院（岩内協会病院）に2023年度５月より応援ナースとして１年間就業された、
星野衣保さんをご紹介いたします。
社会福祉法人北海道社会事業協会岩内病院
地域応援ナース

星野 衣保さん（愛媛県）

今回、お話を伺った方
星野衣保さん今井由香里看護部長・池田愛理３階病棟看護師長【就業期間】
2023年５月11日〜2024年５月10日※応援期間終了後５月11日より契約延長にて、現在も就業中【地域応援ナースの登録・参加理由】
北海道旅行がきっかけで、「大好きな北海道で一度働いてみたい」
と思い応募

星野さん

今井看護部長（左）池田看護師長（右）【応援の実際】3階病棟（47床：一般・地域包括ケア病棟）に配属となり、５〜７人程度の入院患者さんを受け持っています。赴任後の1か月間は、日勤中心で副師長の1対1のサポートを受けながら業務に慣れ、1か月経過後より徐々に夜勤も入り、
現在は月３〜４回の夜勤に就いています。
お話を伺った今井看護部長、池田看護師長は「（相談の）窓口は常につくっています」とのことで、星野さんの他にも、派遣看護師が勤務されていますが、病棟内のフォロー体制は整えているとのことでした。
「慣れるまでに、辛かった時期もありましたが、周囲の方々が相談にのってくれたり、食事に誘ってくれたりと、助けて頂きました。
」と、１年間の応援ナース期間を無事に終えた現在も施設と契約を延長し、元気で勤務を続けています。
職場のイベントへの参加（小樽日帰りバス旅行、銀鱗荘でのお食事会）
やリフレッシュ研修（ヨガ）などにも、楽しんで参加していました（今井看護部長談）。

【雪国の暮らし】
星野さんは、愛知県生まれ、その後、愛媛県の松山で暮らしていました。
県内の急性期病院で勤務された後、地域応援ナースに応募。
雪国の暮らしはもちろん初体験でした。
キツネが出
たり、
真っ暗な夜道に驚くこともありましたが、深い青色の海、空、山の広大な景色に気持ちが癒されたそうです。北海道内の小旅行も楽しみましたが、北海道が特別なことではなく、今の暮らしが日常となっており、北海道に来てから一大決心をして購入したマイカーで近場をドライブするくらいとのこと。
愛媛へも昨年の10月に冬支度のため一度帰省したきりです。
この１月の大雪には、大変驚いたそうです。雪かきをどうしたらいいのかもわからず、車の雪下ろしについては、副師
長にSOSを発信したそうです（池田看護師長談）。つるつる路
面では、何度も転びそうになり、おしゃれな冬靴も購入しましたが、「スパイク付きの長靴が 最強" でした」
「冬道を難なく運転している北海道民はすごい」といいね をいただきました。

16

リフレッシュ研修

3階病棟の皆さんとHOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.153

シリーズ

Series④

地域共生社会の実現へ向けた取り組み〜地域住民が主体となり共に創るまちづくりと看護の専門性の発揮〜
シリーズ4回目は、地域共生社会の実現へ向けた訪問看護ステーションの取り組みとして、
札幌市東区にある訪問看護ステーション禎心会東の活動をご紹介いたします。
医療法人禎心会

道央在宅事業部

訪問看護ステーション禎心会東訪問看護統括副部長

今野（在宅看護専門看護師「暮らしの保健室」の機能

好江

認定看護管理者）

①相談窓口

⑤連携の場

②市民との学びの場⑥地域ボランティア③安心の場所―地域共生社会を目指して
訪問看護師としての「暮らしの保健室」
活動―

育成の場

④交流の場

2011年、ナイチンゲール記章を受章された秋山正子さん
が地域貢献活動として日本で初めて東京都新宿区で「暮らしの保健室」
を開設され、
この活動は全国に広がっています。

1.ハッピーハッチ「暮らしの保健室」の開設
2019年、当ステーションと同じ地域のみきファミリークリニックの三木先生と相談し、場の提供をお願いする
オーナーと一緒に秋山氏の「暮らしの保健室」の見学に行きました。
コロナ禍で遅くなりましたが、令和5年5月より、ハッピーハッチに「暮らしの保健室」
を開設しました。

ハッピーハッチとは？
平成30年7月に栄町中央商店街振興組合が空き店舗を活用して開設したコミュニティカフェ。
カフェのほか、レンタルボックスにて住民による手芸品・雑貨の販売コーナーもあり、地域住民が集う場所となっている。

介護保険サービスを利用し、認知症の母を一人で介護されている娘さんが、母の爪切りをしてほしいと連れてこられ、介護の辛さを切々と語られました。
介護の不安や苦悩を抱えたまま生活している介護者への支援も必要と感じました。
傾聴やアドバイスをすることで、介護者が「明日もまた頑張ろう」と思えるような支援を続けたいと思います。

2.「暮らしの保健室」の活動
みきファミリークリニックと共同で、月1回ずつ「暮らしの保健室」
を開催しています。
みきファミリークリニックは糖尿病のお話、
訪問看護ステーション禎心会東は、
フットケ
アをきっかけにした健康相談を無料で実施しています。回覧板で「糖尿病の講話と相談」「爪切りのお手伝い」とお知らせをし、参加者はカフェで食事をするかドリンク1杯は飲んでいただきます。

4.今後の展望高齢者だけではなく、子供さんや障がいのある方に、暮らしの中で発生するちょっとした健康や介護の困りごとを「まちの看護師」として傾聴や、アドバイスすることで安心につながる「暮らしの保健室」
を続けていきたいと思います。

3.来訪者とのかかわり

訪問看護ステーションでは、「まちの看護師」
として、地域の方が住み慣れた場所で健康に安心して暮らし続けられる
ような取り組みをしていることがわかりました。ご協力いただき、
ありがとうございました。
（広報出版委員会）

この「暮らしの保健室」活動は、看護師としてサービスを提供するということを目的とせず、暮らしの場での身近に相談できる場所があるということを地域の方に知っていた
だくことを目的にしている活動です。
80代の女性で2年前に膝の手術をし、膝が曲がらず自分で足の爪切りができていない方が来られました。
「一人暮らしで誰にも頼めず困っていたところに、回覧板がきたので、友達と二人で来ました」とおっしゃいました。
地域にはこのように介護保険や福祉サービスに頼れず、困りごとを抱えた方々がいらっしゃることに気づきました。フットケアを通じて浮腫などの確認や顔色、呼吸状態、会話のペースなど
を何気なく観察し、今のその人の暮らしに困難が無いかを探り出しています。看護師としての知恵を生活に活かせる
アドバイスなどをさせていただいています。継続的に来ていただくことでお互いに安心できる関係性が築けていると感じています。

17

看護協会ニュース No.153

1 2024年度

北海道看護研究学会のご案内★9月より申込み開始！

2024年度 北海道看護研究学会 事前参加申込みについて＜お申し込み時の留意点＞
2024年度は「事前参加申込み」の他に「当日参加申込み」も受け付けいたします。
※事前にPDFデータで抄録を閲覧できる「事前参加申込み」をおすすめいたします。
※事前参加申込みと当日参加申込みでは参加費が異なります。
事前参加費

当日参加費

※1

会員

3,000円

4,000円

非会員

4,500円

6,000円

1,500円

1,500円※2,※3

学生※1 会員価格は2024年度の会員に適用となります※2 学生とは、看護の免許を未取得の看護学生です（全学年参加可能）※3 学生の事前参加申込みについては学会担当まで
直接ご連絡ください（全て税込）＜事前参加申込みの前に＞※学会事前参加申込みをするためには、【manaable/マナブル】
への登録が必要になります。
【manaable/マナブル】への登録がお済みでない方は、北海道看護協会ホームページからをクリック→｢新規登録｣→｢必須項目｣を入力し、登録完了してく
マナブルのバナー
ださい。
Ⅰ

開催概要
学会テーマ 新たな看護の価値を創造するー多様化する社会の中で「看護」を問うー
開 催 日：2024年11月２日（土） ９時10分〜15時30分（開場８時30分）
会
場：札幌コンベンションセンター（札幌市白石区東札幌6条1丁目1-1）

Ⅱ

プログラム ※プログラムの詳細は同封のプログラムをご覧下さい。北海道看護協会ホームページにも掲載中です。
・基調講演 ・学会企画セミナー ・一般演題（口演、示説） ・交流セッション・ランチョンセミナー ・企業展示 ・書籍販売＜基調講演＞
テーマ：「新たな看護の価値を創造する−多様化する社会の中で−」
講師：坂本 すが 氏（東京医療保健大学 副学長）
＜学会企画セミナー＞「看護研究何でも相談コーナー」研究初心者向けのミニレクチャーと個別相談を行います※事前予約制（先着16組）。詳細は学会ホームページをご参照下さい。
企画：学会委員会

ランチョンセミナーについて（事前申込み制・定員に達し次第申込み終了）
ランチョンセミナー（テルモ株式会社）のテーマ・講師等については同封のプログラムをご覧ください。
お申込み方法は次ページ「◯ランチョンセミナーお申し込みについて」をご覧下さい。

18

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.153

Ⅲ

事前参加申込み、参加費のお支払いについて申込期間：2024年９月２日（月）〜10月10日（木）17時まで◯申込み方法北海道看護協会ホームページ−MENU「看護研究学会」−「Ⅲ参加申込について」の【事前参加申込み】2024年度北海道看護研究学会をクリックする→「ログイン」→【事前参加申込み】2024年度北海道看護研究学会 申込み をクリックし、申込みフォームに必要事項を入力し送信して下さい。
※マナブルのトップページより「イベントを探す」からでも検索できます。
◯参加費のお支払い方法
申込みが完了したら【お支払い】をクリックして下さい。支払方法は、クレジット、銀行振込み、コンビニ決済から選択できます。
支払期限：2024年10月15日（火）まで※料金支払い後のキャンセルはできません。
◯参加証の送付について
入金確認後、参加証を学会開催5日前までに送付いたします。
参加証と引き替えに学会当日、受付で抄録集冊子をお渡しします。
◯ランチョンセミナーお申し込みについて＜申込期間＞ 2024年９月２日（月）〜10月10日（木）17時まで※ランチ付きセミナーは数に限りがあります。定員に達した場合は、申込み終了となりますが、当日セミナーのみの参加は可能です。
＜ランチョンセミナー申し込み方法＞
学会への事前参加申込み後、北海道看護協会ホームページ−MENU「看護研究学会」−「Ⅲ.参加申込みについて」の【ランチョンセミナー申込み】をクリックしてログインし、申込みフォームに必要事項を入力、送信してください。
※先に学会への事前参加申込みが必要になります。ランチョンセミナーのみのお申し込
みはできません。

2 2025年度

北海道看護研究学会のご案内

開催日

2025年11月１日
（土）

会 場

北海道看護協会（札幌市白石区本通17丁目北３番24号）

3 北海道看護協会研究倫理審査を受けた方からメッセージをいただきました「北海道看護協会研究倫理審査会にお世話になりました!
私は2022年に看護研究に取り組みました。当時所属先には倫理審査を行う体制が整っていなかったため、そこで北海道看護協会研究倫理審査会に申請しました。
承認に至るまで担当者の方々には１日でも早く研究を進められるようにと温かくご指導いただき、また途中変更事項が生じた際もその手続きや確認等も速やかに、さらに不安に思う私の心にも寄り添いながらサポートしてくださったことがとても印象的で深く感謝しております。
研究メンバーと共に多くの困難を乗り越え研究を完遂することができた今は、とても誇らしく、何より研究課題を明らかにできたことは自分自身や同じ立場にある仲間達にとっても意味のある取り組みであったと前向きに捉えています。
今後も看護師として活躍できる職業人を目指し、その１つとして看護研究を続けていきた
いと思います。
」

19

看護協会ニュース No.153「看護職のたばこ実態調査」結果
働き続けられる職場づくり推進委員会から
北海道看護協会では、2002年から禁煙推進活動を行ってまいりました。2012年「健康日本21（第２次）」が公表され、さらに2020年には「改正健康増進法」が全面施行され、喫煙を取り巻く社会的背景が大きく変化しております。そこで、これまでの禁煙サポートの取り組みを総合的に評価し、今後のたばこ対策に関する課題の明確化のために、「看護職のたばこ実態調査」を16年ぶりに実施しました。結果をお知らせします。多くの皆様にご協力いただき心から感謝申し上げます。
１．調査期間2023年10月１日〜11月30日

２．調査対象北海道看護協会会員41,486名

３．調査方法会員施設、個人会員自宅に調査依頼表を郵送。また本会ホームページ、北海道看護協会ニュース149号に掲載。Webにて回答

４．回答者数

7,000名（回答率16.9%）

５．調査結果（１）回答者の属性【年代】 60歳以上 5.7%

【職種】

保健師 4.8%

准看護師 3.1%

助産師 3.5%

20歳代
22.6%

50歳代
25.3%

40歳代
28.6%

30歳代
17.8%

看護師
88.6%

（２）喫煙率人数

吸っている

吸っていたがやめた

吸わない

回答数（人）

割合（％）

回答数（人）

割合（％）

回答数（人）

全体

7,000

695

9.9

1,383

19.8

4,922

70.3

男性

554

150

27.1

131

23.6

273

49.3

女性

6,390

534

8.4

1,244

19.5

4,612

72.1

56

11

19.6

8

14.3

37

66.1

回答しない

割合(％)

喫煙率は全体で9.9%、男性は27.1%、女性は8.4%であった。2022年度の全国・全道の喫煙率と比較すると、全国（男性25.4%、女性7.7%）より高く、全道（男性28.1%、女性13.2%）より低い結果となった。

（３）年代別喫煙率
20歳代 6.9% 3.6%

89.5%

30歳代

10.2%

40歳代

11.9%

26.7%

61.4%

50歳代

10.6%

28.5%

60.9%

60歳以上

8.3%

32.1%

59.6%

0%

12.8%

77.0%

20%
吸っている

40%
吸っていたがやめた

20

60%

80%
吸わない

100%

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.153（４）喫煙本数（５）使用しているたばこ製品の種類

21本以上 1.9%

その他 0.4%

11〜20本
32.5%

紙巻たばこ

52.4%

加熱式たばこ

57.8%

10本以下
65.2%

その他

1.9%
n=695

n=695

（６）たばこを習慣的に吸い始めた年齢
26〜30歳 2.3%

21〜25歳
17.4%（７）禁煙経験（ｎ＝2,078）

31歳以上 1.2%

禁煙を考えたことはあるが何もしなかった 6.9%

禁煙を考えたことがない 7.6%

禁煙を試みたことはあるが成功しなかった
14.6%

19歳以下
16.4%

禁煙して
成功した
67.4%

現在禁煙を
試みている 3.5%

20歳
62.7%
n=2,078（８）禁煙を考えた・試みた理由（ｎ＝2,078）（９）禁煙対策

59.4%
健康に悪い
34.1%
たばこ代がかかる
25.6%
自分の妊娠
21.9%
家族の健康のため
20.6%
他人に迷惑
16.9%
自分の体調不調
18.8%
吸える場所が少なくなった
10.4%
職場で吸えなくなった
7.9%
家族や友人の勧め
自分自身が保健医療従事者だから
9.2%
職場の上司・同僚の勧め 1.2%

敷地内を全面禁煙にしている

93.4%

屋内は全面禁煙、屋外に喫煙場所を設置

5.2%

屋内に喫煙場所を設置している

0.7%

その他

0.7%

（10）たばこについて知りたい情報
44.2%

受動喫煙でかかりやすくなる病気

43.7%

加熱式たばこの特徴や健康リスク
35.1%

たばこ対策をめぐる最近の動向
26.0%

効果的な禁煙プログラム

19.7%

喫煙習慣がニコチン依存症であることについて
能動喫煙でかかりやすくなる疾患

18.1%

ニコチンパッチなどの禁煙の補助手段

17.9%
16.1%

禁煙したい人のための支援組織
その他

6.4%

６．まとめ
喫煙率は9.9％と、2007年の調査29.8％と比較して大幅に低下しました。年代別では20歳代の喫煙率が低く、40歳代から60歳代で禁煙する人が増加しています。これは健康意識の高まりや受動喫煙防止対策、たばこ税の増税などが要因と考えられます。習慣的にたばこを吸い始めた年齢
は20歳以下が79.1％を占めており、今後も看護学生への禁煙教育の継続が必要と考えます。たばこについては受動喫煙による健康被害や加熱式たばこの健康リスク、たばこ対策の最近の動向について関心が高く、多くの方にたばこによる健康リスクを正しく理解してもらえるよう知識の普及啓発を行い、禁煙対策を継続する必要があると考えます。

21

看護協会ニュース No.153

協会 の 動 き（4/1 〜 6/30）
4月

1日 新規採用職員辞令交付

29日 北海道リハビリテーション学会理事会（Web） 髙橋会長

3日 第1回打合せ会議

30日 北海道総合在宅ケア事業団令和5年度事業執行に係る監査（市内） 山本常務理事

髙橋会長ほか常勤理事3名

北海道小児保健研究会幹事会（Web） 川渕常務理事
豊富町副町長来訪

令和6年（2024年）度北海道災害通信連絡訓練（地震・津波・風水
害） 髙橋会長、川渕常務理事

髙橋会長、田中専務理事、川渕常務理事

31日 2024年度北海道助産師出向支援事業報告会
務理事

11日 日鋼記念看護学校看護管理論講義「医療安全と看護−身体拘束」（室蘭市） 田中専務理事
6月

15日 札幌市立大学講義「現代専門職論」（市内） 髙橋会長
17日 第2回打合せ会議

髙橋会長ほか常勤理事3名

4日 第5回打合せ会議

髙橋会長ほか理事・監事15名

北海道古岡保健福祉部長他

6日 令和6年度日本看護協会通常総会・理事会（東京都） 髙橋会長ほか常勤理事3名

髙橋会長、山本常務理事

23日 北海道医療大学認定看護師研修センター運営委員会（Web） 髙橋会長
30日 北海道医療大学三国学長
5月7日 令和6年度日本看護協会職能別交流集会（東京都） 髙橋会長、田中専務理事、川渕常務理事

就任ご挨拶

13日 札幌市立大学認定看護管理者教育課程サードレベル受講審査及び令和6年度第1回運営委員会（市内） 髙橋会長

7日 北海道総合保健医療協議会令和6年度第1回運営委員会（市内）髙橋会長
8日 第3回打合せ会議

髙橋会長ほか常勤理事3名

北海道総合在宅ケア事業団令和6年度第1回理事会（市内） 髙橋
会長、山本常務理事

就任ご挨拶

22日 訪問看護師養成講習会開講式

1日 学校法人藤天使学園発足記念式典及び記念講演会（市内） 髙橋
会長
3日 北海道心臓協会令和6年度第1回理事会・評議員会（市内） 髙橋
会長

第29回日本看護管理学会学術集会企画委員会（Web） 髙橋会長、田中専務理事
18日 第1回常務理事会

髙橋会長、川渕常第3回常務理事会

髙橋会長ほか常勤理事3名

15日 2024年度

9日 北海道医療大学令和6年度認定看護師研修センター入学式（当別町） 髙橋会長

通常総会

第2回定例理事会

髙橋会長ほか理事・監事25名

17日 認定看護管理者教育課程セカンドレベル（第1回）開講式
会長、山本常務理事

10日 日本看護協会令和6年度第1回理事会・第1回法人会員会（東京都）
髙橋会長
認定看護管理者教育課程ファーストレベル（第1回）開講式
本常務理事

髙橋会長ほか理事・監事14名

髙橋

北海道女性協会令和6年度定時評議員会（市内） 髙橋会長山

函館看護専門学校講義（函館市） 川渕常務理事

14日 令和6年度第1回北海道高齢者虐待防止推進委員会（Web） 川渕常務理事

18日 北海道森高等学校「いのちの安全教室」講義（森町） 川渕常務理事

15日 2024年度就業支援講習会

19日 第6回打合せ会議

16日 第2回常務理事会

川渕常務理事日本看護管理学会学術集会企画委員会（Web） 髙橋会長、田中
専務理事

髙橋会長ほか理事・監事14名

17日 2024年度日本看護協会代議員研修会 髙橋会長ほか常勤理事3名

21日 2024年度委員合同会議

継続教育担当者のための企画運営研修会 髙橋会長、山本常務理事

北海道看護連盟令和6年度通常総会（市内） 髙橋会長、田中専務
理事、川渕常務理事

日本看護協会「看護補助者を対象とした標準研修」説明会（Web）
山本常務理事25日 北海道結核予防会令和6年度第1回評議員会（市内） 髙橋会長

20日 北海道介護支援専門員協会令和6年度第1回理事会（Web） 田
中専務理事

21日 2023年度監事監査

27日 北海道総合在宅ケア事業団令和6年度通常総会（市内） 髙橋会
長、山本常務理事、川渕常務理事

川渕常務理事髙橋会長ほか常勤理事3名

22日 第4回打合せ会議

髙橋会長ほか常勤理事3名

24日 第1回定例理事会

髙橋会長ほか理事・監事24名

髙橋会長、常勤理事3名22日 北海道看護連盟令和6年度第1回支部長会（市内） 髙橋会長

保育士確保策検討ための勉強会（Web） 川渕常務理事

北海道小児保健研究会総会

髙橋会長ほか常勤理事3名

北海道総合在宅ケア事業団令和6年度第2回理事会（市内） 髙橋
会長、山本常務理事

監事3名

28日 札幌市立大学経営・教育研究合同審議会（Web） 髙橋会長
29日 看護師職能集会

労働と看護の質向上のためのデータベース（DiNQL）事業に関する説明会（Web） 髙橋会長ほか常勤理事3名
28日 北海道総合保健医療協議会総会（市内） 髙橋会長、深津副会長
北海道総合保健医療協議会地域医療専門委員会（市内・Web）
髙橋会長、山本常務理事
北海道総合保健医療協議会地域保健専門委員会（市内） 深津副
会長

22

髙橋会長

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.153

理事会報告⑸ 2024年度認定看護管理者教育課程セカンドレベル
受講者の選定について⑹ 公益目的事業の変更届出について⑺ 2024年度日本看護協会理事会報告⑻ 2024年度日本看護協会各表彰年間スケジュールについて●2024年度第1回理事会
1
2
3
4
5

日 時
会 場
理事数
出席者
議事

2024年5月24日（金）13時00分〜15時00分
北海道看護協会 4階研修室1
23名
理事21名
（Web参加5名）、監事3名

❸その他
❶協議事項
⑴ 2023年度決算報告（案）について協議、承認⑵ 2023年度監査報告について協議、承認⑶ 2024年度委員会委員の選任（案）について協議、承認⑷ 2024年度委員会委員の選任における委員の修正（案）について協議、承認⑸ 情報管理規則等の一部改正（案）について協議、承認⑹ 北海道看護協会事務局組織規程の一部改正（案）について協議、承認⑺ 2024年度北海道看護協会通常総会①2024年度通常総会時間割（案）について協議、承認②2024年度通常総会進行表（案）について協議、
承認●2024年度第2回理事会
1
2
3
4
5

日 時
場 所
理事数
出席者
議事

2024年6月15日（土）15時40分〜16時00分
北海道看護協会2階研修室
23名
理事23名（Web参加2名）、監事2名❶協議事項⑴ 会長、副会長、専務理事及び常務理事の選定（案）について協議、承認⑵ 北海道看護協会職務代行順位及び業務執行理事の担
当業務（案）について協議、承認❷報告事項⑴ 2023年度事業報告（2月〜3月）⑵ 2023年度看護師等養成学校での卒業年次学生対象の協会概要説明実施報告⑶ 2023年度認定看護管理者教育課程修了報告⑷ 2024年度認定看護管理者教育課程ファーストレベ
ル受講者の選定について❷報告事項⑴ 2024年度会員懇談会・看護管理者懇談会開催予定
について
❸その他

寄付をいただきありがとうございました。
この度、長年にわたり看護教育に携わられた日本看護協会名誉会員（元北海道看護協会理事）の荻野薫子
様のご逝去に際し、本年５月にご遺族の川守田京子様（故人の妹様）より多額のご寄付をいただきました。
お寄せいただいた寄付金については、看護職の方々の研修などに活用してまいりたいと考えております。

2024年度交流会等の日程
職能集会・交流会・懇談会名

日程

方法

対象者

2024年度 看護師職能委員会Ⅰ企画「外来における在宅療養支援に関する交流会」

11月16日（土）13：00〜15：40

集合開催（Web併用）看護職（会員・非会員）※詳細については、北海道看護協会ホームページに掲載いたします。
※研修申込サイト＜マナブル＞から申し込みとなります。
※申込期間終了後は受付できませんのでお早めにお申し込みください。

23

看護協会ニュース No.153

ご逝去のお知らせ
嶋﨑佐智子様（主な経歴）昭和26年4 月

日本看護協会 名誉会員
(元 日本看護協会地区理事・常任理事)
嶋﨑佐智子様におかれましては、
4月11日、享年93歳にて永眠されました。
故人のご冥福をお祈りし、謹んでお知らせ申し上げます。

国立埼玉病院 入職（表彰等）

国立療養所神奈川病院婦長、同附属准看護学院

社会保険横浜中央病院

婦長、同附属看護学校

国家公務員共済組合連合会横浜南共済病院
東京警察病院

専任教員

日本看護協会看護婦部会長表彰

講師

日本看護協会長表彰

総婦長

日本顕彰会社会貢献者表彰

総婦長

北里大学保健衛生専門学院

副学院長

医療法人社団カレス・アライアンス（旧･日鋼記念病院） 総括看護部長、理事

道民の健康情報 汗のお話し
今年も暑い暑い夏がやってきましたね。暑いと私たちの
額や首筋に
「汗」
がタラーッと滴り落ちてきますが、今回はその「汗」
についてお話しします。

1．
汗についての基礎知識❶汗の役割
汗の最も重要な役割は体温調節機能です。体温が上昇した時に汗が出て、それが乾くときに皮膚の熱を逃がして、体が熱くなりすぎるのを防いでいます。汗には「体温を一定に保つ」という大事な役割があります。

2．
「良い汗をかく」ためには？
運動を繰り返すと体温上昇の負荷が体にかかるため、暑熱へ適応しやすい体が生まれ「良い汗」
をかきやすくなります。暑熱順化と呼ばれるもので「やや暑い環境」
において「ややきつい」と感じる強度で毎日30分程度の運動
（ウオー
キング等）
を継続することで獲得できます。

3．
汗をかいた後の留意点①汗が出始めたら乾燥している部分にも伸ばしながら汗を拭きとり、蒸発を促す②衣服は吸汗性素材のものを選ぶ③多量の汗をかいた場合は、ズボンを緩めシャツの裾を出すなど通気を良くする④水分補給をし、
脱水を防ぐ

❷
「良い汗」
があるのをご存じですか？
汗には
「良い汗」
があると言われています。
「良い汗」
は血液から汗が作られる過程の中で、人体に必要なミネラル分が再吸収された水のようにさらさらした汗です。
ところが、
うまく再吸収されずにミネラルが汗とともに体外に出てしまうと、血液中のミネラル分が失われるので、夏バテや熱中症を招きやすくなります。

このように、「汗」には大切な役割があります。この夏はぜひ運動を取り入れ「汗」と上手につきあいながら熱中症にも負けない健康的な身体づくりを行ってみてはいかがでしょうか？

「北海道看護協会ニュースに関するアンケート調査」
ご協力のお願い広報出版委員会は、会員と読者のニーズを明らかにし、協会ニュースの在り方を検討する資料とするためにアンケート調査を実施いたします。
回答はWebからとなっておりますので、右上に表示されている二次元バー
コードあるいはWeb検索より、アンケートの回答にご協力をよろしくお願
いいたします。
北海道看護協会ニュース

で検索※実施期間は2024年8月1日〜8月31日までです。
お早めにご回答ください。
広報出版委員会 委員長

ࠕࡦࠤ࡯࠻ߦ߅╵߃޿ߚߛ޿ߚ
ᣇߩਛ߆ࠄ᛽ㆬߢฬ᭽ߦ
ࡊ࡟࠯ࡦ࠻ߒ߹ߔ㧋

発行／公益社団法人 北海道看護協会

札幌市白石区本通17丁目北3番24号

TEL（011）863−6731 代

https://www.hkna.or.jp/

編集責任者／髙橋

印刷／株式会社須田製版

久美子

24