令和4年度

事業報

告は じ め に
我が国の経済状況は、長引く新型コロナウイルス感染症やロシアによるウクライナ侵攻の影響で、様々な物品の供給不足による物価上昇など、景気の先行きが不安視される要素が数多くあります。また、シルバー人材センターを取り巻く環境も以前にも増して大変厳しい状況になりました。令和 5 年
10 月からインボイス制度が開始されます。かねてより要望していたシルバー人材センターへの特例措置は認められませんでした。経過措置はありますが、今後のセンターの運営がますます厳しくなることが想定されます。
こうした中、当センターでは、地域社会の維持・発展と就業意欲の高い高齢者の受け皿としての役割を果たしていくため、「自主・自立、共働・共助」の基本理念に基づき、事業展開をしてまいりました。会員数は 500 人以上を維持していますが、定年延長等の社会状況の変化もあり、60 歳代の新規会員は減少し、会員の年齢層の上昇による課題が散見しています。契約金額はコロナ禍前と比較して回復傾向にありますが、この 3 年間、2 億 7 千万円前後の約 7％減額で推移しています。シルバー人材センターの所期の目的である高齢者の生きがいや活力ある地域社会づくりを目指すため、令和 3 年度からの 5 ヵ年計画である「第 2 次中期計画」に基づいて実施した令和 4 年度の事業推進実績状況は次のとおりです。

事業推進実績状況
1. 就業に関する情報の収集及び提供
センターに活力を与え発展する源として会員の増加と就業の場の拡大が必要不可欠であるため、次の事業を実施しました。
(1) 兵庫県、稲美町、播磨町、全国シルバー人材センター事業協会、兵庫県シルバー人材センター協会(兵シ協)その他関係団体等を通じて情報を収集し、これを会員に提供して事業を推進しました。
① 兵庫県出納局主催
1）簿記研修会に参加（7/6）2) 簿記ステップアップ研修会に参加（11/14）② 播磨町主催
1) 入札参加資格申請説明会に参加（12/23）
2) 新年交礼会に参加（1/4）
3) 地域コミュニティのあり方検討委員会に参加（1/13・2/10・3/10）
4) まち・ひと・しごと創生総合戦略推進会議に参加（3/22）③ 全国シルバー人材センター事業協会主催
1）定時総会に参加（6/23 書面決議）
2）会員拡大・就業担当者会議に参加（8/15～8/28 オンライン）

13) 適正就業担当者会議に参加（10/17～10/30 オンライン）
4) 職業紹介責任者講習会に参加（12/16）
5) 安全就業指導員会議に参加（1/30～2/17 オンライン）
6) シルバー事業情報交換会議に参加（3/3～3/24 オンライン）④ 近畿シルバー人材センター連絡協議会主催
1）定期総会に参加（6/21 書面決議）
2）管内事務局職員研修会に参加（9/21～9/22）⑤ 兵庫県シルバー人材センター協会主催
1）国庫補助金申請説明会に参加（4/22 オンライン）
2）安全・適正就業推進員等研修会に参加（6/2）
3）事務局長会議に参加（6/7 オンライン・10/17・1/27）
4）定時総会に参加 (6/16)
5）役職員研修会に参加（6/16）
6）業務別担当職員意見交換会に参加（8/25 オンライン）
7）新任役員・事務局長研修会に参加（9/22～10/31 オンライン）
8) 事業推進大会に参加（10/24）
9) 第 2 次補正予算に係る説明会に参加（12/15～12/16 オンライン）
10) シルバー派遣事業実務担当者研修会に参加（12/16）
11) 国庫補助金説明会に参加（1/20）
12) シルバー派遣事業に係るキャリアコンサルティング研修会に参加（1/25）
13) 会計・経理実務担当職員研修会に参加（2/24）⑥ 兵シ協東播ブロック会議に参加（8/4・12/7・2/28）⑦ 隣接シルバー人材センター広域連絡理事長会議はコロナ禍のため開催はなし(構成 神戸市・西宮市・芦屋市・明石市・加古川市・加古郡広域の 6 センター)⑧ 姫路市主催
1）指定管理者研修会に参加（4/21）⑨ 播磨町社会福祉協議会主催
1) シニアの就労的活動と社会参加発表会に参加（1/25）⑩ 全国シルバー人材センター事業協会「会報誌」月刊「シルバー人材センター」及び、他市町シルバー人材センターの「会報誌」等による情報の収集(2) 一般家庭、民間事業所、公共団体等からの就業に関する情報の収集を行いました。
（随時）(3) 特色ある記事の掲載や、多く会員からの寄稿を取り入れるなど内容を充実した会報誌「シルバーだより」第 72 号を 10 月、第 73 号を 2 月に年 2 回発行し、稲美町・播磨町内の全戸に配布しました。
(各稲美町支部 10,900 部・播磨町支部 12,700 部)(4) 事務局通信の発行及びリニューアルしたホームページ、掲示板等を利用して情報の提供を行いま

2

した。
（随時）

2.

就業相談等の実施
地域における働く意欲のある高齢者に適正な就業や能力向上のための事業を実施しました。
(1) 毎月 1 回入会説明会と同時に高年齢者の就業相談を実施① 稲美町支部・播磨町支部がそれぞれ別会場で、同日 2 か所で実施(2) 未就業会員に対するミスマッチ等解消のため意向調査等の実施（随時）(3) 就業相談の実施（随時）3.

就業機会の開拓及び提供
センターの趣旨及び事業の目的や内容などの周知を図り行政機関や民間事業所各方面に理解を得ながら仕事の開拓に努めました。
(1) 一般家庭・民間事業所・公共団体等への開拓及びＰＲ活動等を実施(2) 役員・会員一人ひとりが就業開拓員として、身近なところから就業を拡大(3) ホームページ、掲示板等を活用して就業情報の提供（随時）(4) 常にワークシェアリング・ローテーションに取り組み、基本理念とする「共働、共助」の具現化に努め「公平な就業機会」を確保(5) 退会会員の減少を図るため高齢会員等の就業のあり方や新たな会員制度などの調査・検討(6) 介護予防・日常生活支援の事業（通称：シルバーえぷろん）の就業機会の拡大(播磨町支部)(7) 行政と相互に連携・協力し、空き家等の適切な管理を進めることにより、良好な生活環境の保全及び安全で安心な「まちづくり」の推進に寄与(播磨町支部)(8) 独自事業の体制強化と新規独自事業の開拓に取り組み、就業機会を拡大① 粕漬加工② もち加工③ 麦飴・かりんとうの製造④ 襖・障子・網戸張替⑤ 墓地 (墓石) の掃除⑥ 筆耕⑦ シルバーで応援し隊の実施⑧ 就学前の幼児一時預かり(認可外保育施設 「託児所幼児安心ルーム」)⑨ 竹細工教室の開催（毎月第 1・3 水曜日）

1/30・2/3・3/15・3/17

今年度の開催はありませんでした。

⑩ パソコン教室の開催（毎月第 2・4 火曜日）
4/12・4/26・5/10・5/24・6/14・6/28・7/12・8/9・8/23・9/13・9/27・10/11・11/8・12/13⑪ うどんづくり教室の開催（毎月第 1・3 月曜日）

34/4・4/18・5/9・5/23・6/6・6/20・7/4・7/25・8/1・8/22・9/5・9/26・10/3・10/17
11/7・11/21・12/5・12/19・1/16・2/6・2/20・3/6・3/20⑫ 絵画教室の開催（毎月第 1 金曜日）
4/15・5/20・6/17・7/15・8/19・9/2・10/21・11/18・12/16・1/20・2/3・3/10⑬ パッククッキング教室の開催（毎月第 1・3 木曜日）

今年度から開始しました。

4/7・4/21・5/19・6/2・6/16・7/7・7/21・8/4・9/1・9/15・10/6・10/20・11/17・12/22
1/12・1/26・2/2・2/9・3/2・3/16(9) ふるさと納税返礼品・墓地代行サービス・空き家見守りサービスの提供(稲美町支部)

4.

シルバー派遣事業の実施
兵庫県シルバー人材センター協会が実施する一般労働者派遣事業の実施事業所として公共団体等各方面に本事業の趣旨等を説明し、理解を求め就業機会の拡大を行いました。

5.

有料職業紹介事業
兵庫県シルバー人材センター協会が実施する有料職業紹介事業の実施事業所として適切・確実な有料職業紹介に取り組んでいますが、今年度の実績はありません。

6.

技能研修及び講習会の実施
親切・丁寧な仕事は、センターの事業推進にはなによりも大切なことで会員のマナーや技能の向上が必要であり、引き続き講習会等の開催に努め、充実を図りました。

(1) 就業先でのマナー欠如によるトラブルの未然防止を図るため、マナー向上に係る講習会の開催
4/12・4/13・4/15・5/20・6/6・7/1・7/19・9/5・11/1・12/1・1/16・2/3・2/16・2/21(2) 会員の技能の向上及び就業意欲の高揚を図るため、技能研修会等の開催① 草刈機等の安全講習会 随時実施
② 剪定班職群別会議 7/13・7/15③ 草刈班職群別会議 7/8・7/11・7/13④ 除草班職群別会議 7/1・7/13⑤ 公園管理班職群別会議 7/1
職群別会議に参加出来なかった会員には、資料配布⑥ 職群班作業責任者合同会議 7/28
⑦ 食品加工品講習会（ＪＡ主催）10/25⑧ 農薬講習会（ＪＡ主催）11/17(3) 介護予防・日常生活支援サポーター養成研修に参加し、高齢者の介護予防や生活支援に関わる基礎知識を向上 10/21 に参加(4) 安全就業への意識高揚を図るため、各種研修会・講習会等の開催（随時）4(5) 就業時に発注者から苦情等があった場合は、速やかに実情を調査するとともに、納得できる適切な対応を実施

7. 安全・適正就業の推進
安全・適正就業推進委員会の充実と会員の安全・適正就業の推進に努めました。
(1) 7 月をシルバー人材センター事業「安全・適正就業強化月間」と定め、安全・適正就業推進委員会の開催 6/30
(2) 会員の就業中、就業途上における事故等の発生防止に取組み、「安全は全てに優先する」との認識を徹底し、「事故ゼロ運動」の推進及び熱中症対策の周知徹底(3) 事故の再発防止のため、事故発生状況の分析と対策及び会員への注意喚起(4) 会員の就業環境や就業状況を確認するため、安全・適正就業推進委員会委員による「安全パトロール」の実施① 稲美町支部委員 7/25(稲美町支部を巡視)・7/28(播磨町支部を巡視)② 播磨町支部委員 7/21(稲美町支部を巡視)・7/8(播磨町支部を巡視)(5) 安全就業の一層の推進を図るため、作業責任者は腕章をつけ、現場での内容確認の徹底と会員への周知を図り、危険と判断する就業は引き受けないなど安全な作業の実施(6) 交通安全意識を徹底するため、警察署の協力を得て、交通安全講習会を開催 11/29(7) 会員の命を守る一環として、防災訓練を実施 11/30

また、消防署の協力を得て「救命講習会」
・「AED」(自動体外式除細動器) の取扱い講習会を実施 2/21
(8) 就業中に交通事故を起こさない取組みとして、センターの自動車運転に係る会員の自動車運転適性検査を受講 2/20・2/24
安全運転管理者総会に参加

7/12 安全運転管理者講習会に参加 7/20

(9) 安全就業推進の運動として「安全標語」の募集 6/1～6/24
最優秀作品 1 点 優秀作品 1 点、佳作作品 2 点を選定し、その活用(10) 適正就業ガイドラインの周知徹底(11) 新型コロナウイルス等の感染症の予防対策、ワクチン接種の奨励及び感染拡大防止対策の周知徹底(12) 気軽に健康相談等が出来る看護師による相談業務の実施
健康相談（第 2 木曜日）5/12・6/9・7/14・10/13・12/8・1/12・1/25・2/9(13) 会員に健康管理に関する情報の提供と“自分の命は自分で守る”をモットーに、年 1 回以上の健康診断の受診を促し、自己の健康管理の高揚を奨励

8.

普及啓発活動の推進
シルバー人材センターの仕組みや事業内容について未だによく理解が得られていない面があることから、各家庭や各種団体等に広く周知を図る事業を展開しました。

5

(1) 会報誌「シルバーだより」を年 2 回発行し、稲美町・播磨町内の全戸に配布し情報の発信を行い、また理事が中心となっての会員の確保や就業の拡大(2) シルバー人材センターの PR 活動の一環として、新規開拓にも取組む① 夏休みこども勉強教室 (7/25～8/2 7 日間実施)② トライやる・ウィーク受け入れ
稲美町支部（6/6～6/10 5 日間実施） 播磨町支部（11/7～11/11 5 日間実施）③ 播磨町社会福祉協議会 手をつなぐ親の会 親子 10 組 パッククッキング教室（3/19）(3)新たな就業の開拓や会員の募集を図り、常にリニューアルしたホームページの充実を図り最新情報の提供① 口コミによる会員募集を随時実施② 毎月発行の町の広報に会員募集の記事を掲載③ 剪定講習会 6/8・6/9④ ときめくお洒落講習会 9/8・9/9⑤ 入会説明会を実施

4/27・5/25・6/22・7/27・8/24・9/28・10/26・11/24・12/21・1/25
2/22・3/22(4) 社会貢献と啓発活動の一環として、幼稚園・保育園・子育て支援センターなどで、除草・剪定・清掃等のボランティア活動を実施
4/13・6/8・7/13・9/14・10/12・11/9・12/14・12/28・2/8・3/8(5) 新たな家事支援事業などの取り組みにあたっては、女性会員の拡大は不可欠であり、情報提供のため、女性会員による集会等を積極的に開催（検討中）(6) 会員が有する様々な趣味や特技・能力などの再調査を行い、これらを生かした事業を展開

9.

事務事業等の見直し
センターの運営が厳しい状況となりつつあることから引き続き事務事業の見直しを図り、会員・役員・職員が一体となって組織の充実発展に取り組みました。
(1) 会員の経験及び知識・能力等を活用し、事業の企画・運営及び各種会議等への会員参加の促進(2) 職群班の活性化を図り、会員同士のつながりと自主的活動の促進(3) 事業運営の中核となる理事会や各種専門委員会を充実させ、その活動の活性化(4) 公益法人としての視点をおいた事務局職員の能力向上を図るため、研修会・講習会などへの積極的な参加(5) 国及び地方自治体からの財政支援の要請の強化(6) 将来を見据え、自主財源を安定的に確保するため、さらなる経費の削減(7) 令和 5 年 10 月 1 日から施行されるインボイス制度について関係機関と連携し、実施に向け対応検討(8) 第 2 次中期計画の進捗状況の検証及び必要な場合の修正

6

(9) 改正個人情報保護法の施行に対応したセキュリティ対策の強化

10.

その他の事業
多様な形態での高年齢者の就業機会を確保するため安全・安心な事業を推進し、会員の資質向上及び地域の方々に親しまれるセンターを目指し事業展開しました。
(1) 会員相互の親睦と連帯意識の高揚を図るため、日帰りバス旅行の実施(コロナ禍のため中止)(2) 独自事業の展示・即売のほかセンターの PR や会員の確保(3) 情報開示について、税理士による諸帳簿類の確認及び指導を受け、より適正化を図るとともに個人情報の厳格化を徹底
税務相談（毎月 1 回）4/27・5/25・6/24・8/5・8/29・9/29・10/25・11/30・12/26・1/25
2/28・3/28 藤岡税理士(4) センターの維持管理及び事業運営の執行に関して必要な会議の開催
定時総会の開催 5/27（規模を縮小して実施 委任状による議決権の奨励）
理事会の開催 5/11・7/8・12/2・3/27
支部理事会の開催

稲美町支部 8/8

播磨町支部 6/10・9/14(5) 専門委員会の開催
安全・適正就業推進委員会の開催 6/30
広報委員会の開催 8/10・9/6・12/14・1/18
総務委員会の開催 9/12・11/28・3/13(6) 仕事の満足度について、発注者の意思・感想の把握など常に意識した取り組みを実施(7) センターの健全な運営・適正就業のため、各種会議等の実施① 監査の実施
令和 3 年度計算書類等確認書 4/27

令和 3 年度決算監査 5/6

令和 4 年度中間監査 11/18② 会員の月初め朝礼③ 兵庫労働局経理事務指導

11/2④ 加古川労働基準監督署労働条件等に関する調査 11/17

令和 4 年度安全推進標語応募最優秀作品

笑顔とゆとり今日も無事故で7ガンバロウ貸 借 対 照 表（令和5年3月31日現在）

勘 定 科 目Ⅰ 資産の部
1.流動資産現 金普通）JA兵庫南 天満支店普通）JA兵庫南 播磨支店１普通）JA兵庫南 播磨支店２普通）JA兵庫南 天満支店２普通）但陽信金 本荘支店
(現金預金計)当 年 度（単位：円）

前 年 度増減94,533
7,965,825
22,909,057
296,5192,850,128
2(34,116,064)

72,7102,782,235
22,563,589
649,769
4,183,579
2(30,251,884)

21,823
5,183,590
345,468△ 353,250△ 1,333,451
0(3,864,180)

未収金

18,439,635

18,453,628△ 13,993

立替金
前払金

0117,420

0124,7200△ 7,300

52,673,119

48,830,232

3,842,887

0

0

0

0

0

0

13
6
222,768
16,2101,577,039

13
4,444
222,768
16,2103,154,076

0△ 4,43800△ 1,577,037

固 定 資 産 合 計

1,816,036

3,397,511△ 1,581,475

資54,489,155

52,227,743

2,261,412

Ⅱ 負債の部
1.流動負債
未払金
預り金
前受金
仮受金賞与引当金
一年以内返済予定リース債務

17,520,001
73,2497,200
02,910,643
1,577,038

17,105,123
139,4697,200
02,636,372
1,577,038

414,878△ 66,22000274,2710

流 動 負 債 合 計

22,088,131

21,465,202

622,929

リース債務

131,420

1,708,458△ 1,577,038

固 定 負 債 合 計

131,420

1,708,458△ 1,577,038

22,219,551

23,173,660△ 954,109

一般正味財産合計

32,269,604

29,054,083

3,215,521

正 味 財 産 合 計

32,269,604

29,054,083

3,215,521

負債及び正味財産合計

54,489,155

52,227,743

2,261,412

流 動 資 産 合 計
2.固定資産（1）基本財産
基本財産計（2）特定資産
特定資産計（3）その他の固定資産
車輌運搬具
什器備品
電話加入権
預託金
リース資産

産合計

2.固定負債

負債合計

Ⅲ 正味財産の部
1.一般正味財産8令和4年度

正味

財産

増減

計

算

書

(令和4年4月1日～令和5年3月31日）

科目
Ⅰ 一般正味財産増減の部
１．経常増減の部（1）経常収益受託事業収益
受取配分金
受取材料費等
受取事務費
受取会費
正会員受取会費受取補助金等
受取連合交付金受取播磨町補助金
受取稲美町補助金
労働者派遣事業等受託収益
指定管理受託事業収益
雑収益
受取利息
雑収益
経常収益計
（2）経常費用
事業費
支払配分金
支払材料費等
給料手当
臨時雇賃金
法定福利費
退職金掛金
福利厚生費
旅費交通費
通信運搬費
減価償却費
会議費
什器備品費
消耗品費
修繕費
印刷製本費
光熱水料費
賃借料
保険料
諸謝金
租税公課
支払負担金
委託費
町納付金
支払手数料
貸倒損失
支払利息
リース資産減価償却費
賞与引当繰入
雑費

当年

度

前年

度

差(単位：円)異245,898,959
195,819,362
16,064,865
34,014,732
1,174,400
1,174,400
32,200,000
16,100,000
8,050,000
8,050,000
1,912,900
21,242,261
3,172,125
383
3,171,742
305,600,645

246,761,535
196,975,170
15,707,978
34,078,387
1,188,400
1,188,400
31,600,000
15,800,000
7,900,000
7,900,000
1,815,000
21,289,992
3,195,303
393
3,194,910
305,850,230△ 862,576△ 1,155,808
356,887△ 63,655△ 14,000△ 14,000
600,000
300,000
150,000
150,000
97,900△ 47,731△ 23,178△ 10△ 23,168△ 249,585

293,963,021
195,819,362
13,759,800
37,453,865
761,272
5,759,907
3,651,600
172,506
78,510929,5904,438
0966,932
1,376,917
3,888,357
795,360
6,379,115
3,991,035
2,835,660
02,958,879
0
7,597,623
032,288088,322
1,577,037
2,641,366
443,280

300,394,879
196,975,170
14,480,243
39,725,865
679,836
6,121,473
3,807,776
148,719
36,7201,459,325
4,442
0898,766
1,262,891
3,742,940
815,859
7,294,450
3,786,157
2,892,360
04,178,704
0
7,730,879
0
31,061088,323
1,577,037
2,293,834
362,049△ 6,431,858△ 1,155,808△ 720,443△ 2,272,000
81,436△ 361,566△ 156,176
23,787
41,790△ 529,735△ 4
068,166
114,026
145,417△ 20,499△ 915,335
204,878△ 56,7000△ 1,219,825
0△ 133,256
0
1,227
0
△ 1
0
347,532
81,2319（単位：円）

当科目
管理費
役員報酬
給料手当
臨時雇賃金
法定福利費
退職金掛金
福利厚生費
会議費
役員等旅費交通費
旅費交通費
通信運搬費
什器備品費
消耗品費
修繕費
印刷製本費
光熱水料費
賃借料
保険料
諸謝金
租税公課
支払負担金
委託費
支払手数料
賞与引当繰入雑費
経常費用計
評価損益等調整前当期経常増減額

特定資産評価損益等
評価損益等計
当期経常増減額
２．経常外増減の部（1）経常外収益
固定資産売却益
経常外収益計（2）経常外費用
固定資産売却（除却）損
経常外費用計
当期経常外増減額
他会計振替額
当期一般正味財産増減額
一般正味財産期首残高
一般正味財産期末残高
Ⅱ 指定正味財産増減の部
Ⅲ 正味財産 期末残高

年度

前年度

差

異

8,422,103
1,170,000
2,969,567
84,586
1,255,506
780,930
72,28338,475
19,7003,320
196,920
73,210205,262
176,904
5,390
109,633
71,308
26,1000244,421234,000
242,200
2,391
269,277
170,720
302,385,124
3,215,521
003,215,521

9,322,856
1,253,000
3,438,532
75,5381,445,879
882,554
32,3890
18,0001,660
190,585
66,000168,930
35,456
6,630
103,606
134,785
26,1000300,596
248,000
264,200
2,699
342,538
285,179
309,717,735△ 3,867,505
00△ 3,867,505△ 900,753△ 83,000△ 468,965
9,048△ 190,373△ 101,624
39,89438,475
1,700
1,660
6,335
7,210
36,332
141,448△ 1,240
6,027△ 63,47700△ 56,175△ 14,000△ 22,000△ 308△ 73,261△ 114,459△ 7,332,611
7,083,026
0
07,083,026

000000000
03,215,521
29,054,083
32,269,604
0
32,269,604

11△ 10△ 3,867,506
32,921,589
29,054,083
0
29,054,083

△ 1
△ 1
10
7,083,027△ 3,867,506
3,215,521
03,215,52110財 産 目 録（令和5年3月31日現在）

貸借対照表科目
Ⅰ 資産の部
1.流動資産現 金（稲美町支部）
現 金（播磨町支部）
普通）JA兵庫南 天満支店
普通）JA兵庫南 播磨支店１普通）JA兵庫南 播磨支店２普通）JA兵庫南 天満支店２普通）但陽信金 本荘支店
(現金預金計)
未収金（稲美町支部）
未収金（播磨町支部）
立替金
前払金
流 動 資 産 合 計
2.固定資産（1）基本財産基本）定期預金（2）特定資産減価償却引当資産（3）その他の固定資産
車輌運搬具
車輌運搬具
什器備品
什器備品
電話加入権
預託金
リース資産
リース資産
固 定 資 産 合 計
資産合計

金 額

（単位：円）

場所 / 物量等

47,074 稲美町支部
47,459 播磨町支部
7,965,825 JA天満支店
22,909,057 JA播磨支店
296,519 JA播磨支店
2,850,128 JA天満支店
2 但陽本荘支店(34,116,064)
9,814,878 稲美町役場等 77件
8,624,757 播磨町役場等116件
0117,420
52,673,119

備 考

運転資金(手元保管)
運転資金(手元保管)
運転資金運転資金
運転資金(指定管理用)
運転資金(指定管理用)
商品券換金口座未回収事業収入
未回収事業収入特定退職金共済掛金等

00
10 稲美町支部 10台
3 播磨町支部 3台
4 稲美町支部 4点
2 播磨町支部 2点
222,768 稲美2回線 播磨1回線
16,210 稲美1台 播磨1台
748,635 稲美町支部
828,404 播磨町支部
1,816,036

公益目的事業に使用
公益目的事業に使用
公益目的事業に使用
公益目的事業に使用
自動車リサイクル料
シルバーシステムシルバーシステム

54,489,155

Ⅱ 負債の部
1.流動負債
未払金（稲美町支部）
未払金（播磨町支部）
預り金
前受金
仮受金
賞与引当金
一年以内返済予定リース債務
流 動 負 債 合 計
2.固定負債

9,607,458 未払配分金等
7,912,543 未払配分金等
73,249 役職員所得税 社会保険料等
7,200 次年度会費前納分
02,910,643 次年度職員賞与引当金
1,577,038 次年度返済予定分
22,088,131

リース債務

131,420

固 定 負 債 合 計

131,420

負債合計

22,219,551

1.一般正味財産
一般正味財産合計

32,269,604

正 味 財 産 合 計

32,269,604

Ⅲ 正味財産の部

11

シルバーシステムシルバーシステム役員名簿
令和 5 年 3 月 31 日現在

理
副

常事

長
長

藤原

睦

枡田正伸

理事

理事

田中

勲

理事

木暮徹

理事

福田美佐子

理事

森田正幸

理事

大西由夫

理事

澤幸子

理事

田端寿弘

理事

梶原好郎

理事

長谷川康子

理事

武田靖弘

理事

今田敏子

務

理

津村

道彦

監事

吉田邦子

監事

宇佐美隆史

事

12