うしん
おかやまいんさつ
つPrinting Journal Okayama
URL: http://www.opia.or.jp/ e-mail: okakumi351@yacht.ocn.ne.jp

岡山県印刷工業組合 〒 700–0826 岡山市北区磨屋町 10–20 磨屋町ビル 6F
TEL（086）223-6351

2019 年 3 月発行

378

No.

FAX（086）233-6504

CON TEN TS

井原堤

いばらづつみ井原市井原町から井原市七日市町にかけて市の中心を流れる小田川に沿って約２km の桜並木が続き、桜の名所として井原市民の憩いの場となっている。毎年桜が咲き誇る時期には「井原桜まつり」が開催され、期間中は夜間はぼんぼりによる桜のライトアップも楽しめるため、昼夜を問わず多くの人で賑わう。

1

平成 31 年「新年互礼会」開催

2

平成 30 年度下期「中国地区印刷協議会」開催

3「強い会社の構築」～組合に参加すると強い会社が構築できる～4

印刷・情報用紙の値上げに対する対応について

5

労務問題 Q&A

6

全国青年印刷人協議会「第 32 回全国協議会」に参加して / 支部ニュース

7

編集後記

8

おかやまいんさつつうしん Printing Journal Okayama

2019 年 3 月

No.

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■ 岡山県印刷関連産業協議会
平成 31 年

「新年互礼会」開催■ 平成 31 年１月 18 日（金） ■ アークホテル岡山

岡山県印刷関連産業協議会主催の「新年互礼会」が、ご来賓の方々からは、山下たかし衆議院議員（お代１月 18 日（金）にアークホテル岡山で開催されました。

理奥様）、参議院議員石井正弘氏、岡山県議会議員小倉

今年は「新年互礼会」の前に開催していた記念講演弘之氏、岡山市議会議員吉本賢二氏の皆様からご挨拶を頂きました。

会にかわり、各組合が取り組んでいる事業内容についそして、ご来賓の方々による鏡開きの後、岡山紙商ての説明報告会を組合員と賛助会員の皆様に行いまし事株式会社の代表取締役社長清水一様の乾杯の音頭でた。

新年互礼会がはじまりました。

最初に、大塚泰文会長から印刷・製本・ジャグラがまた、各青年部会のメンバーによる「福引抽選会」加盟する上部団体「日本印刷産業連合会」及び「全日が行われ、20 名の当選者の方に賞品が渡されました。

本印刷工業組合連合会」の組織や事業内容について説最後に、製本組合副理事長安田 透氏より今年１年が明を行いました。

良い年になるよう祈念して、力強い１本締めで閉会しそして、岡山県印刷工業組合の事業内容を担当するました。

副理事長が説明、岡山県製本工業組合の事業説明は安田副理事長、ジャグラ岡山県支部の事業説明は土師支部長が行いました。各担当の発表時間は短時間でしたが、参加された方々は初めて各組合が取り組んでいる事業の説明を受けて、参考になったと言う意見が多くありました。
「新年互礼会」は、各組合員・賛助会員の方々 155 名が集い盛大に開催されました。最初に、参加者全員による国歌斉唱を行い、続いて主催者を代表して大塚泰文会長の開会挨拶がありました。

大塚会長

2安田透氏

No.

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平成 30 年度下期

2019 年 3 月「中国地区印刷協議会」開催■ 平成 31 年２月 15 日（金） ■ アークホテル岡山
議事としては、平成 31 年度上期中国地区印刷協議会

平成 30 年度下期「中国地区印刷協議会」が岡山市で開催について、事務局から鳥取県工組の担当で、６月開催されました。

21 日（金）に鳥取市で開催することが提案され、決定会議には、中国地区５県から 39 名の役員が参加。全しました。

印工連からは、細井俊男副会長、池尻淳一専務理事、全体会議の後、分科会が開催され岡山県工組からは惟村唯博常務理事が出席されました。

各委員会へ担当者が出席しました。

会議は最初に開催県を代表して岡山県工組の西尾源（１）理事長会治郎副理事長が開会挨拶、中国地区協の中本俊之会長、西尾源治郎副理事長（代理）

全印工連細井俊男副会長の挨拶があり会議が始まりま（２）経営革新マーケティング委員会した。

廣野貴大副理事長

最初に、池尻専務理事から全印工連の事業概要説明（３）環境労務委員会が行われました。
①印刷業経営動向実態調査の実施について認定の募集についてて等

友野宏史青年部副会長

味野浩一副理事長② CSR

藤原正樹青年部会長（４）組織共済委員会③「大喜利印刷」の周知につい栗平靖彦専務理事

報告事項としては、昨年来からの「印刷用紙値（５）教育研修委員会上げへの対応」について詳しく報告がありました。

池上鎌三郎副理事長

惟村常務理事からは「幸せな働き方改革 STEP３」に藤原守副理事長

ついて説明がありました。

岡山西尾副理事長

中本中地協会長

全体会議

池上教育研修委員長

懇親会

32019 年 3 月

おかやまいんさつつうしん Printing Journal Okayama

No.

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「強い会社の構築」～組合に参加すると強い会社が構築できる～副理事長 池上 鎌三郎

私たち中小の印刷会社を取り巻く経営環境は、今年一のための災害補償や設備共済、経営者と従業員の成度も引き続き厳しい状況が続くかと思われます。印刷

長のための多彩な教育事業、企業存続のための事業承需要の縮小、売上高の伸び悩み、商品単価の下落や原継支援事業、官公庁に対する要望や知的財産権の理解

材料の高騰による収益の圧迫、人材不足による生産力と普及、また、昨今の働き方改革が進む中、社会保険の低下などが挙げられます。しかしながら、このよう労務士の穐田先生が親切丁寧に労務関係を教えてくだな経営環境下においても、私たちは力強く成長し続けさいます。どの事業も皆さまにとっては必要とするもなくてはなりません。のばかりです。

例えば、中小企業にとっての人材確保は困難になっこれらの事業は、皆さま各社単体で取り組むにはコています。安定した雇用を目指すためには、離職者をスト的にも体力的にも大きな負担となってしまいます。

無くす必要があり、また社員が安心安全で楽しく働け全日本印刷工業組合連合会や岡山県印刷工業組合としる職場環境を整える必要があります。そして、「企業はてのスケールメリットを活かし、皆さまはどこよりも人なり」「人こそ財産」と言われるように、企業の存続コストを抑えて多くのサービスを受けることができまと成長を支えるのは人です。離職者を無くし、さらには、す。

会社の成長に不可欠な人財育成は非常に重要であるとこのように、今年度も岡山県印刷工業組合では多く考えます。また、業界動向や働き方改革をはじめとすの「学びの場」「成長の場」を提供していきます。皆さる労働関係法令、知らなかったでは済まされない労働

まには、組合事業を活用していただき、自社の成長戦安全衛生法令など、私たちを取り巻く経営環境は目ま略に活かしていただきたいと思います。ただし、組合ぐるしく変化しています。それらに迅速に対応するたに入っているだけでは何も変わりません。時代の変化めにも、私たちは日々多くを学ばなければなりません。に取り残されてしまうだけです。組合事業に積極的に参加してこそ、多くのメリットが受けられます。

そこで、岡山県印刷工業組合では、このような環境下においても成長し続ける「強い会社の構築」を目指し、今年度も、一人でも多くの方に組合事業にご参加い今年度も皆さまが成長できる多くの事業を推進していただき、岡山の印刷業界がより活発な産業になることきます。社員が安心して働ける医療・生命共済、万がを願っております。

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3782019 年 3 月

印刷・情報用紙の値上げに対する対応について
２月 20 日現在

～製紙メーカー各社

印刷用紙・情報用紙を値上げへ～

値上げの理由については「原材料価格並びに物流費が上昇する状況下で、あらゆる分野においてコストダウンに取り組んでいるが、自助努力だけでは再生可能な収益の確保が困難な状況」であるからとしています。
＜対象品目＞◦印刷用紙全般（上質紙・塗工紙・徴塗工紙他）・情報用紙全般（PPC 用紙・フォーム用紙他）＜値上げ幅＞◦印刷用紙 20％以上、情報用紙全般 10％以上＜実施時期＞◦ 2019 年１月１日

全日本印刷工業組合連合会の対応
昨年末、各製紙メーカーが値上げを表明してから、全印工連は、一般社団法人日本印刷産業連合会に加盟する団体と日本製紙連合会に対して「印刷用紙の値上げについて反対」の表明を行いました。
また、全印工連独自として、臼田真人会長名で経済産業省商務情報制作局コンテンツ課に対して「印刷用紙値上げに関するご対応のお願い」をしました。
また、全印工連の加盟組合員に対しては、臼田会長及び組合理事長名で取引先様への「印刷物発注に関するお願い文」を作成し対応を図ることとしました。

岡山県印刷工業組合の対応について
岡山県工組は、全印工連の情報に基づいて組合員企業へ「印刷用紙値上げに関するお願い」文を配布し、各組合員のお取引先への対応を図ることとしました。
また、官公需先である岡山市・岡山県に対しては、１月 30 日に吉本市議会議員の同席のもとに契約課の担当者へ「印刷用紙値上げに関するお願い」説明、２月５日には、中央会岡崎課長の同席のもとに産業労働部経営支援課の担当者へのお願いをしました。

岡山市契約課物品契約係からの通達～２月８日付け＊許容価格の積算について
近年、紙の価格が上がってきており、昨年度実績で許容価格を設定して不調になるケースが増えています。安易に実績を許容価格にせず、複数者から参考見積を取得するなどして、市況を考慮した許容価格の積算をお願いします。
＊印刷物の仕様書について大手製紙会社が再生紙の製造中止、受注生産化に踏み切り、今後、印刷会社が再生紙を入手することが困難となると懸念されています。一部では既に再生上質紙の入手が困難な印刷会社も出てきているようです。グリーン購入法により、公共機関は環境に配慮した製品を優先的に購入することとされていますが、公平な入札を行うため、環境保全課と協議のうえ、当面の間、印刷物の用紙については、再生紙でないものでも使用できることとします。
仕様書には「再生紙でも可」と記載してください。

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2019 年 3 月

労務問題

No.

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Q & A ??
社会保険労務士穐田恒雄

年５日の有給休暇の義務化について

Q1
A1

年５日の年次有給休暇を取得させなければならない従業員とは、どのような者ですか？
年 10 日以上の年次有給休暇が付与される全ての従業員が対象となります。
パートタイマーについては以下の表で有給休暇が 10 日以上付与される方は、年５日の取得義務の対象となります。
勤

続年数

週所定
労働日数

年間の所定
労働日数

６ヶ月

１年
６ヶ月

２年
６ヶ月

３年
６ヶ月

４年
６ヶ月

５年
６ヶ月

６年
６ヶ月以上

４日

169 ～ 216 日

７日

８日

９日

10 日

12 日

13 日

15 日

３日

121 ～ 168 日

５日

６日

６日

８日

９日

10 日

11 日

２日

73 ～ 120 日

３日

４日

４日

５日

６日

６日

７日

１日

48 ～ 72 日

１日

２日

２日

２日

３日

３日

３日

Q2
A2
Q3
A3

いつからの有給休暇が対象となりますか？
2019 年４月１日以降に付与された有給休暇が対象になります。
管理監督者も対象になりますか対象となります。

その他のポイント① 取得義務の５日については、昨年からの持越し分の有給休暇を取得しても年５日の取得義務をクリアーしたことになります。
② 半日単位で有給休暇を取得した場合でも、年５日の取得義務のカウントに加えて大丈夫です。
③ 年５日の取得義務のカウントに時間単位の有給休暇は含めません。
④ １人でも取得できていない職員がいた場合は、法違反となります。
⑤ 休職中の職員については、復帰後の労働日数が５日以上ある場合は取得義務の対象となります。
会社は年次有給休暇管理簿を作成し、３年間保存しなければなりません。管理簿等の様式については下記の島根労働局のホームページから無料でダウンロードできますのでご参考になさってください。
https://jsite.mhlw.go.jp/shimane-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/_109553/roudoujikansankousiryou.html

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全国青年印刷人協議会「第 32 回全国協議会」に参加して2019 年２月９日（土）にグランドニッコー東京台場

出来るかを考える営業を育てる必要があると。将来どで、全国から約 100 名の参加で開催されました。

うするべきかを時にぶつかり合いながら熱く議論を交わす場が全青協であり続けてほしい。とのお話であっ当日は、青木議長の年間総括、佐藤尚之氏の記念講演、た。

グループディスカッション、懇親会のスケジュールで続いて、佐藤尚之氏の講演は「ファンベース」と題した。
まず、青木議長の年間総括では、「エンゲージメントして、今だからこそ新規顧客より今のお客様を逃がさ思考で 2030 年に輝く産業を目指す」を今期のテーマないように取り組みを注力すべき。そのためには会社にしたことについて。エンゲージメントの第一歩としが大切にしている価値をぶらさない事。そうすれば、て、ファンづくりのきっかけと考えている。お客様の印刷業界もまだまだ出来ることや可能性はあるとの講感動を生み出す「ハイサービス」とエンゲージメント

演でした。青木議長、佐藤氏とも「お客様のために出の相関関係。お互いを作り出し、その循環の中でお客来ること」と言われていた。今出来ることを、自社が持っ様は会社のファンになり、気付けばお客様の方が共感ている価値を活かしていけば、まだまだ可能性はあるしてくれるようになる。お客様のために仕事をするとと感じました。
また、そういった雰囲気を感じる協議会でした。

いうスタンスが重要で、仕事をもらうという意識では

参加者：友野 宏史

共感は得られない。お客様が儲かるために自社に何が支 部 ニ ュ ー ス

風もあったせいで岡山では考えられない寒さの中、ジャ岡山西支部

カンの焼肉をたらふく頂き、支笏湖氷瀑祭り、札幌時

ンボタクシーを借り切り一路昼食会場へ行きジンギス

親睦研修旅行開催

計台、旧道庁や雪まつり会場など市内観光をしました。

２月１日（金）～２日（土）にかけて支部員８社８

翌日は、大倉山ジャンプ台と小樽運河などを見学し、名で北海道に親睦研修旅行へ行きました。岡山桃太郎

夕方、岡山へ帰りました。北海道が初めての方がいま空港へ集合し一路新千歳空港への空の旅。天候にも恵したが、一面雪の北海道に感激、楽しい親睦の深まっまれ快適なフライトでしたが、新千歳はやはり北海道、た旅行でした。

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No.

編 集 後 記
平成最後の機関紙になりました。
昭和のバブルの後、平成年は印刷業界にとって大変に厳しい変革の時代でした。
新しい時代の課題も少子高齢化の中、世代交代が新しい業界のあり方を模索するのを期待したいです。

（K）

大阪支店/〒543-0033 大阪市天王寺区堂ヶ芝2丁目13番18号

TEL.06-6771-5568

FAX.06-6772-9661

岡山県洋紙商連合会
㈱石本

洋紙

岡紙商

事㈱

㈱高田

紙店

㈱高田

紙店

岡山市北区大内田 769-5

山

岡山市北区富田 53-1
津山市東新町 25

洋

岡山市南区米倉 72-3㈱ペーパーックス岡山

TEL.292-8500

岡山市北区大内田 715-2㈱丸TEL.225-5151

岡山市北区岡南町 2-2-36㈱光23-2154
TEL. （0868）

畑紙加店

岡山市北区北長瀬本町 13-3

TEL.244-1234

8

TEL.292-5131

TEL.222-0216

TEL.255-6788

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