Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
令和６年度
１．募集条件（１）職種（２）職務内容（３）採用人数（予定）（４）試用期間（５）資格要件

２．勤務条件等
（１）給与
（２）賞与
（３）手当
（４）加入保険（５）勤務時間（６）休日

３．試験方法
面接試験日
試験会場
４．申込み方法

提出期限

５．その他

職員採用試験実施要項（夏季）①児童指導員、保育士 ②セラピスト①児童養護施設での入所児童の養育に係る支援業務全般②児童養護施設での入所児童の心理療法に係る業務全般①正規職員３名②正規職員１名
６か月間①保育士、幼・小・中・高教諭免許、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格取得者（取得見込み可）②大学及び大学院の心理課程を修了した者（修了見込み可）

月給制（一律手当含む）
２０６，２００円～２３４，９００円
年２回
宿直手当、通勤手当、住居手当
健康・厚生・雇用・労災
変形労働時間制（１ヶ月単位）① ９：００～１８：００（休憩６０分）②１３：００～２２：００（休憩６０分）③ ６：００～１５：００（休憩６０分）
年間休日数１０８日（月９日）
年次有給休暇１１日 ※６ヶ月経過後面接試験を行います。
令和６年７月２１日（日） 午後２時より
光徳子供学園 会議室
作文と履歴書を同封の上、下記まで提出してください。（郵送可）
作文テーマ「児童養護施設職員として働く上で大切にしたいこと」（６００～８００字）
令和６年７月１４日（日） 必着
作文と履歴書は、市販の作文用紙や、日本工業規格の履歴書用紙（大学使用のもの可）に自筆したものを提出してください。
面接試験当日の詳細については、申込み後にご連絡します。
（採用担当 馬壁 大星）
募集についてのお問い合わせは、下記までお願いします。
〒689-3212

鳥取県西伯郡大山町名和１２３９－１
児童養護施設 光徳子供学園
TEL ０８５９－５４－２５５０
FAX ０８５９－５４－２４５０
Email koutoku1@gaea.ocn.ne.jp
ホームページ http://koutoku.minibird.jp/
平成３１年度 群馬県立女子大学 国際コミュニケーション学部
一般選抜試験（前期日程）の個別学力検査等について
本学では、平成２９年度一般選抜試験（前期日程）から、個別学力検査等が筆記試験の英語から面接に変更されました。
【変更内容】
変更前：

英語（コミュニケーション英語Ⅰ、コミュニケーション英語Ⅱ、コミュニケーション英語Ⅲ、英語表現Ⅰ、英語表現Ⅱ）

変更後：

面接（日本語、一部英語）

問い合わせ先（事務局 教務係）
全国保証（株） 住まいる いちばんネクスト V（ファイブ）
２０２２年４月１現在
1. 商品名・住まいる いちばんネクストＶ（ファイブ）（当庫所定の審査により、Ａ～Ｅの５つのコースから決定します）

２．ご利用いただ （1）申込時と実行時年齢が満２０歳以上満６５歳未満で、最終弁済時年齢が満８０歳
ける方未満の方（2）年収１００万円以上で安定継続している方（3）年収別に「全国保証（株）」の定める負債比率の範囲内の方（4）全国保証（株）の保証を受けられる方（5）当金庫の会員及び、原則、団体信用生命保険（一般団信）に加入できる方（6）当金庫の地区内に居住されている方、又は地区内の事業所に勤務されている方（7）ＬＧＢＴ等同性パートナーの方。

３.勤続年数

雇用形態

勤続（営業）年数

医師・弁護士・公認会計士・税理士（勤務・自営問わず）

１年以上

会社員（契約社員・派遣社員・嘱託社員・パートの方は対象外） １年以上
会社員（親族会社にお勤めの方）

４.お使いみち

１年以上かつ通年決算２期以上自営業者・法人役員

通年決算２期以上年金受給者受給実績あり（1）土地および住宅購入資金（土地資金のみの借換は不可）（2）住宅の新築･リフォーム資金（3）借換資金（返済実績が１年以上であり、直近１年間に返済の遅れがないこと）（4）自己居住用住宅の住換えに要する資金（新たに居住する中古物件の場合、リフォーム資金も可。土地購入および住宅建築資金かつ既存住宅の売却損充当資金）（5）諸費用５.ご融資金額

・１００万円以上、１万円単位で１０，０００万円以下（全国保証（株）が定める担保評価額の２００％以内まで）
担保評価額 １００％以内

通常保証料 （コース毎に保証料が異なります）

担保評価額 １００％超

超過保証料(コース毎に保証料が異なります)

６.ご融資期間

・２年以上３５年以内（種別・区分により最長期間に制約があります）

７.ご融資利率（1）固定金利特約型（毎月 ２年・５年・１０年・２０年の特約期間ごとに別途決定します）（2）変動金利型 当金庫住宅ローンプライムレート適用（都銀の短期プライム金利＋１．０％を目安とします）（毎年４・１０月の 1 日に適用利率を見直し、６月・１２月の約定日の翌日より適用）※ 債務返済支援保険付の場合は上記利率に０．１％上乗せとなります。

さわやか信用金庫
住まいる いちばんネクストＶ（ファイブ）
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８.ご返済方法（1）毎月均等返済（元利・元金）（2）ボーナス返済併用（融資元金５０%以内）（3）お借入れ当初の１年以内の元金据置可能（利息毎月返済）

９.保証人・全国保証（株）が保証しますので、原則として保証人は必要ありません。

１０.担保・土地・建物に第１順位で抵当権を設定させていただきます。

１１．火災保険・お客様自身で火災保険にご加入いただきます。

なお、一部のお取扱いについて、火災保険に質権を設定することがあります。
(１００万円、２０年保証)
通常保証料
超過保証料
１２.保証料Ａコース
６，６３２円
２８，４２３円（一括支払）
Ｂコース
１１，３６９円
４２，６３５円
住宅購入の場
Ｃコース
１４，２１１円
７１，０５９円
合Ｄコース
１９，８９６円
９９，４８２円
Ｅコース
２８，４２３円
１２７，９０６円
１３.手数料(1) 全国保証㈱事務手数料 ・・・・・・・・ ５５，０００円（消費税含む）（2）当金庫事務取扱手数料 ・・・・・・・・ ５５，０００円（消費税含む）(3) 当金庫不動産担保事務取扱手数料 ①または②が必要となります。
①対象物件が東京都・神奈川県の場合・・・５５，０００円（消費税含む）②対象物件が上記①以外の場合・・・・・・６６，０００円（消費税含む）
苦情処理措置：本商品の苦情等は、当金庫営業日に、営業店またはコンプライアンス管
１４.苦情処理措理部（9 時～17 時、フリーダイヤル：0120-308-770、電話：03-3742-0621）にお申し出く
置・ 紛争解ださい。
決措置紛争解決措置：東京弁護士会（電話：03-3581-0031）、第一東京弁護士会（電話：03－3595－8588）、第二東京弁護士会（電話：03-3581-2249）の仲裁センター等で紛争の解決を図ることも可能としておりますので、上記コンプライアンス管理部または全国しんきん相談所（9 時～17 時、電話：03-3517-5825）にお申出ください。なお、上記の各弁護士会（東京三弁護士会）に直接申立ていただくことも可能です。
また、東京三弁護士会は、東京都以外の各地のお客様もご利用いただけます。その際には、①お客様のアクセスに便利な地域の弁護士会にて、東京の弁護士会とテレビ会議システム等を用いて共同で紛争の解決を図る方法（現地調停）、②当該地域の弁護士会に紛争を移管し、解決する方法（移管調停）―がございます。
ご利用いただける弁護士会など詳しくは、東京三弁護士会、当金庫コンプライアンス管理部もしくは全国しんきん相談所にお問合わせください。

さわやか信用金庫
住まいる いちばんネクストＶ（ファイブ）
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第１９回家族会では、腰痛の原因と予防について発表させて頂きました。腰痛社会とも言われている現代だからこそ、少しでも予防できるよう日ごろから気を付けたいことやちょっとした心掛け、予防体操などを交えてお話をさせていただきました。
今回は、年度末と大変お忙しい中、患者様やご家族様含めて計２５名もの方々にご参加頂き、改めて腰痛が多くの方々にとって日ごろ抱えている問題なんだなと感じました。参加者の方の中には腰痛について不安のある方だけでなく、「これから母の介護をしていくため、あらかじめ何か予防策などを知っておくと手助けになると思って．．
．。」などと、さまざまな方が居られました。
ますます高齢化の進む日本．．
．。さらには、今後の介護保険制度の改定に伴い、「病院から在宅へ」といった声が叫ばれています。直接介護をするご家族や地域の方々の負担や不安などをいかに軽減することが出来るのかといった問題が、今日私たちが考えなければいけない課題の１つなのではないでしょうか？そんなことも、今回改めて考えることが出来ました。
今回頂いたテーマから、どのように話を進めていこ
うかと、準備期間中に何度も考えた結果、膨大な資料となってしまい、上手く参加者様の皆様にお伝えすることが出来なかったのが反省点です。今後は、理学療法士として患者様に何が出来るかを考えるだけでなくご家族様への配慮・ケアも、主治医・看護師・ソーシャルワーカー等チームで一緒に考えながら関わりを続けていきたいです。そして、当院だから出来る地域の方々や患者様・ご家族様への「おもてなし」を考えていきたいと思います。
ありがとうございました。

理学療法室 木暮 嘉人
鰻池 沙季
発行
平成 29 年 6 月
第 145 号
http://www.wind.ne.jp/naganohara/ TEL 82-2208

発 行 所
長野原町長野原 37-2
長 野 原 町 商 工 会
FAX 82-2782 Ｅ-mail nagasho@xp.wind.jp

第４０回長野原町商工会通常総代会開催される
第 40 回長野原町商工会通常総代会が 5 月 25 日（火）午後 3 時より長野原町商工会館において開催され、平成 28 年度事業報告、補正予算及び収支決算、平成 29 年度事業計画（案）、収支予算（案）について審議され全て原案通り承認可決決定されました。
議案の詳細・要点につきましては、同封の開催報告書をご覧ください。

商工会の専門家派遣制度をご活用ください！！
平成２６年６月に商工会及び商工会議所による小規模事業者の支援に関する法律の一部が改正されました。
本改正は、小規模事業者の事業の持続的発展を支援するため、商工会及び商工会議所が、小規模事業者による事業計画の作成及びその着実な実施を支援することや、地域活性化にもつながる展示会の開催等の面的な取組を促進するため、商工会及び商工会議所が作成する支援計画のうち、小規模事業者の技術の向上、新たな事業の分野の開拓その他の小規模事業者の経営の発達に特に資するものについての計画を経済産業大臣が認定する仕組みを導入しました。
厳しい経営環境のなか、会員の皆様が抱える悩みや課題はより高度化・専門化・複雑化する傾向にあります。そのようなニーズに対応するため、各分野に精通した専門家を派遣しアドバイスを行います。
相談無料・秘密厳守ですので、是非お気軽に専門家派遣制度をご活用下さい。

◆伴走型小規模事業者支援推進事業

小規模事業者持続化補助金や経営革新取得、経営力向上計画策定に向けた事業計画書の作成等の指導 （一般的な相談も可）◆エキスパート事業
一般的な相談（経営管理、法律関係、デザイン関係、販促関係、情報関係等）
例：財務分析、債権回収、ﾛｺﾞﾏｰｸ･ﾊﾟｯｹｰｼﾞﾃﾞｻﾞｲﾝ、販路拡大、ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ作成など※弁護士への法律相談は、弁護士事務所までお越しいただきます。
◆経営安定特別相談室 業況が厳しい場合の経営相談
例：資金繰り、融資相談、債権回収、法律相談、会社整理、自己破産など※弁護士への法律相談は、弁護士事務所までお越しいただきます。
◆消費税転嫁対策窓口相談事業
複数回による専門的な相談
例：経営革新、事業承継、ＩＳＯ取得、商品開発、販売促進、情報関係、労務管理、法律相談など※上記４事業は予算終了で、事業終了となりますのでお早めにお申込み下さい。

『ミラサポ』を是非ご活用ください！！利用次第で補助金・助成金や金融・税制等、幅広い分野の情報が収集できます。
「ミラサポ」とは、中小企業庁の委託により運営されている、全国 385 万社の中小企業・小規模事業者とその支援を行う支援機関や専門家のためのインターネットサービスのことです。会員登録をしなくても利用可能です
が、無料の会員登録をすると以下のメリットがあります。
【ミラサポ会員のメリット】
１．全国の事業者・専門家などが参加する「ミラサポコミュニティ」で交流ができます。
２．ビジネスの成功をサポートする便利で実用的なツールが使えます。
３．専門家の派遣が受けられます。
（年間 3 回）
４．各種補助金のエントリーがミラサポのサイト内から簡単にできます。
５．幅広いオススメのビジネス情報が得られます。

平成２９年度各種団体会費等の徴収について源泉税申告の集合受付のご案内
商工会並びに商工会で受託している関係団体の平成 29
平成 29 年上半期の源泉所得税納期特例分の申告
年度会費等については、下記の日程で徴収させていただき納付時期がまいります。
ますのでご案内いたします。口座振替の方は期日の前日ま納付期限が７月１０日のため、下記により集合受でに口座残高の確認をお願いいたします。
付をいたします。
長野原町商工会・会費
4・6・9・12 月
個別◇７月４日（火）10 時～12 時 北軽井沢観光協会
末営業日◇７月５日（水）10 時～16 時 長野原町商工会
事務手数料
3 月 23 日
個別
上記日時でご都合の悪い方は随時商工会へ
青年部
6 月 30 日
個別◇ご用意いただくもの女性部
6 月 30 日
2,400 円・従業員（専従者・アルバイト含む）毎に支払し長野原町青色申告会・会費
6 月 30 日
3,000 円た月別（1 月～6 月）の給与及び給与から控除
長野原中央商工(協)・組合費
6 月 30 日
2,000 円
した雇用保険料や源泉所得税額が分かる書類。
カード会員
6・9・12・2 月 個別
＊源泉税申告手数料 3,240 円（年間・税込み）は、末営業日
年度末（平成 30 年 3 月 23 日（予定））の徴収と長野原町各職組合・組合費
6 月 30 日
4,000 円なります。
長野原観光協会・会費
6 月 30 日
個別
吾妻法人会青年部・会費
9 月 30 日
2,000 円
記帳機械化で経理をされている会員の皆さんへ
労働保険事務組合 労働保険料 6 月 23 日・10 月 31 日
今年上半期の経理処理のため、現金出納帳・預金
1 月 31 日
個別通帳・借入返済表等）を早めにご提出ください。
※商工会の「事務手数料」には、所得税申告手数料、譲渡所得申告手数料、諸届作成手数料、消費税申告手数料、※雇用保険料率が引き下がりました※
源泉税申告手数料、金融あっせん手数料、労働保険手数
平成２９年４月１日から平成３０年３月３１日ま料を含みます
での雇用保険料率は以下のとおりとなります。
※口座振替契約いただいている事業所は、指定金融機関よ事業の種類労働者負担事業主負担り振替させていただきます。
一般の事業
3／1,000
6／1,000※口座振替契約されていない事業所は、原則各団体の指定（昨年度）（4／1,000） （7／1,000）
口座への振込をお願いいたします。ご連絡いただければ、農林水産・清酒製造
4／1,000
7／1,000集金にお伺いいたします。
（昨年度）（5／1,000） （8／1,000）※振替口座の変更を希望される方は、各納期の３週間前ま建設の事業
4／1,000
8／1,000でにお申込み下さい。
（昨年度）（5／1,000） （9／1,000）
お問合せ：長野原町工会まで
電話番号：８２－２２０８
長時間労働に変化。企業の働き方意識調査2019
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Biz Clip調査レポート（第14回）

長時間労働に変化。企業の働き方意識調査2019
2019.03.06
働き方改革関連法が2019年4月から施行される。中小企業にも、追いかけで2020年からの施行となる。長時間労働へは厳しい規制が設けられる。罰則もある。コンプライアンスの徹底は、先延ばしにできない。現在、長時間労働に対する企業の意識や取り組みはどうなっているか。その実態について、日経BPコンサルティングのアンケートシステムAIDAにて、同社保有の調査モニター2389人を対象に調査を実施した。

長時間労働だという自覚は3割現在の自分自身の働き方はどうか。この問いに対し、「長時間労働だと思う」と答えた企業は28.8％だった。一方、「長時間労働ではないと思う」との回答は71.2％だった。およそ3分の2は、長時間労働に対し問題意識を持っていなかった（図1）。
【図1 自分自身の労働時間について】

一方、勤務先が長時間労働で、その縮小が課題だと感じている層は、54.3％と半数を超えた。自分自身の問題と、勤務先全体への課題感では大きな差が見られる（図2）。
【図2 会社の長時間労働について】

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長時間労働に変化。企業の働き方意識調査2019
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ちなみに同じ質問に対する2017年3月に行った調査と比較すると、自分自身を「長時間労働だと思う」と答えたのは38.0％。
この2年間で9.2ポイント、スコアを下げた。また、「長時間労働縮小が課題」との回答は、61.0％で6.7ポイント下降した。長時間労働に関して、改善の傾向が見られるといえる。
それでは、生産性についてはどうだろうか。自身の生産性について「高い」と感じているのは16.6％、「普通」が58.1％。「低い」と感じているのは25.4％という結果が出た。生産性に関しては「高い」と感じる人よりも「低い」と感じる人のほうが10ポイント近く多い（図3）。
【図3 自分自身の生産性について】

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長時間労働の解決は経営者の意識次第
長時間労働の解決について、どのように考えているか。まずは、解決に向かうと考えるか、解決しないままかを聞いた結果が図4だ。
【図4 会社の長時間労働は解決するか】「解決に向かう」と答えたのは61.1％。3分の2が前向きな回答をした。内容的には「経営者の意識変化主導で解決に向かうと思う」との回答が最も多く、22.3％。続いて「経営者の意識が変わらず、解決しないと思う」が18.7％となった。会社の長時間労働の成否は、経営者の意識に委ねられると、多くの人が考えている。また、最も選択率が低かったのが「政府の規制主導で解決に向かうと思う」の6.9％。政府の規制が打ち出されるさなか、当選択肢の回答が少なかったのは、長時間労働には規制でどうこうできるものではなく、“根源的”“根深い”課題があるのを示すかのようだ。
【図5会社の長時間労働は解決するか（項目別）】

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男女に意識差… 続きを読む4/4
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発行日：令和 2 年 12 月１日

通巻第 248 号

発行：公益財団法人仙台ひと・まち交流財団

仙台市青葉区中央市民センター〒980-0811

仙台市青葉区一番町 2-1-4

ホームページ：https://www.sendai-shimincenter.jp

一番町ミュージックタイム
ザ・メモリーズの皆さんによる、懐かしのフォーク＆ポップスのギター演奏をお楽しみください♪

日時：令和 2 年 12 月 19 日（土）14：00～14：45（開場 13：30）
場所：青葉区中央市民センター 3 階ホール
演奏：ザ・メモリーズ【先着 50 人程度】
入場無料・直接会場にお越しください。
―ご来場の際はコロナ感染症拡大防止のため次のことにご協力をお願いしますー
・検温、名簿記名にご協力をお願いします。
・マスクの着用、消毒にご協力ください。
・大声でのおしゃべりや声援はお控えください。
・体調のすぐれない方は来場をお控えください。
ソーシャルディスタンスを意識して、演奏をお楽しみください♪

一番町ミュージックタイム
10 月 24 日に第 1 回を開催しました
第 1 回は、青葉区中央市民センター向かいの「読売仙台一番町ビルの公開空地」をお借りし屋外の会場で、ブラスアンサンブル『ブリタニア』の金管アンサンブルの演奏会を行いました。

▲ザ・メモリーズの皆さん

クラシックやアニメソングなど、馴染みのある音楽は皆さまに楽しんでいただけたようです。
ご来場の皆様には、コロナ感染症対策として、手指消毒、検温、連絡先のご記入に快くご協力をいただき、和やかに開催することができました。
今後も開催していく予定です。
どうぞお楽しみに♪

コロナウイルス感染症拡大防止のため、開催の変更・中止となる場合があります。
での開催でした。
最新情報は、ホームページに掲載する予定です。

あおちゅうにあつまろう！～ボッチャを体験しよう！～
11 月 7 日（土）、当センターホールを会場に、「あおちゅうにあつまろう！」を開催しました。
１回目は、講師に宮城県レクリエーション協会の佐藤雄司氏をお招きし、東京パラリンピック正式種目である「ボッチャ」を体験しました。風船を使った体操や、ニュースポーツの「ラダーゲッター」も行い、コロナ禍が続いている中、参加者の皆さんが楽しみながら競技を行っている姿が印象的でした。

親子人形劇観賞会を開催しました！
のび☆ハロ＠一番町
10 月 23 日（金）10:30～11:15
ハロウィンの仮装をした乳幼児親子５組が、サンモール一番町といろは横丁をおさんぽしました。まちなかに突然現れた可愛
１０月２０日（火）青葉区中央市民センター３

い子どもたちに、お店の人や通りを歩く人階ホールを会場に、東二番丁幼稚園との共催によも笑顔で見守ってくださいました。参加しる親子人形劇観賞会を開催しました。

た親子は「お友達と久しぶりのさんぽが出

演目は劇団貝の火さんによる「ひよこのさんぽ」来て楽しい」とうれしそうでした。と「さんびきのこぶた」で、子どもたちはオオカミを怖がったりしながらも、歓声を上げ劇を楽しみました。楽しそうな子どもたちの様子に保護者の皆さんもほっとしていました。

12 月の 休館
7 日（月）・14 日（月）日21 日（月）・28 日（月）29 日（火）・30 日（水）12 月 2 日（水） ～ 9 日（水）2 月分抽選確定期間
12 月 5 日（土） ～ 15 日（火） 3 月分地域優先申込期間
12 月 10 日（木）～2 月分空き室申込開始
12 月 16 日（水）～ 27 日（日） 3 月分抽選申込期間

31 日（木）＊＊＊この用紙はリサイクルできます＊＊＊
青森県石油貯蔵施設立地対策交付金による基金の造成及び処分の状況について
1.基金名称
消防施設整備基金
2.基金事業の概要
当町消防団上北第 7 分団の消防ポンプ自動車は平成 11 年に購入して以来 20 年以上にもわたり最も長く消防活動に使用しており、ポンプ本体の老朽化・経年劣化等により水圧の低下等、消耗の度合いはかなり激しい状態である。このため令和 2 年度から令和 5 年度まで、石油貯蔵施設立地対策等交付金事業により基金を造成し、令和 6 年度において更新し、石油貯蔵施設火災の際には迅速かつ適切な消火活動が可能になるよう消火設備の更なる充実を図るものである。
3.石油貯蔵施設立地対策等交付金による基金の造成及び処分の状況（単位：円）
事業費

基金造成額

うち石油貯蔵施設立地対策等交付金額

基金処分額

基金残高

令和２年度

04,140,000

4,140,000

04,140,000

令和３年度

02,050,080

2,050,000

06,190,080

令和４年度

05,749,123

5,749,000

011,939,203

令和５年度

0

6,788,358

6,788,000

0

18,727,561
一般社団法人

みんなの家みんか

第１章（名称)
第１条 当法人は、一般社団法人

総定款

則みんなの家みんかと称する。

（主たる事務所)
第２条 当法人は、主たる事務所を福岡県朝倉市黒川に置く。
（目的）
第３条 当法人は、生活困窮苦などにある若者の生活、自立再建を支援する居場所づくりならびに朝倉市高木地区の地区機能維持・発展を目的とし、その目的に資するため、次の事業を行う。
１ 対象となる若者の生活環境を提供する事業
２ 地域文化・資源を活用した学び、生きがいづくりの場を提供する事業
３ 地域課題の解決および価値づくり事業
４ その他当法人の目的を達成するために必要な事業（公告の方法）第４条 当法人の公告は、当法人の主たる事務所の公衆の見やすい場所に掲示する方法により行う。

第２章

社

員

（入社)
第５条 当法人の目的に賛同し、入社した者を社員とする。
２ 社員となるには、当法人所定の様式による申込みをし、代表理事の承認を得るものとする。
（経費等の負担）
第６条 社員は、当法人の目的を達成するため、それに必要な経費を支払う義務を負う。
２

社員は、社員総会において別に定める入会金及び会費を納入しなければならない。

1

（退社)
第７条 社員は、いつでも退社することができる。ただし、１か月以上前に当法人に対して予告をするものとする。
（除名）
第８条 当法人の社員が、当法人の名誉を毀損し、若しくは当法人の目的に反する行為をし、又は社員としての義務に違反するなどの除名すべき正当な事由があるときは、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律（以下「一般法人法」という。）第４９条第２項に定める社員総会の決議により、その社員を除名することができる。
（社員の資格喪失）
第９条
⑴
⑵
⑶
⑷
⑸

社員が次の各号のいずれかに該当する場合には、その資格を喪失する。
退社したとき。
死亡し、若しくは失踪宣告を受け、又は解散したとき。
２年以上会費を滞納したとき。
除名されたとき。
総社員の同意があったとき。

第３章

社員総会

（開催）
第１０条 定時社員総会は、毎年５月に開催し、臨時社員総会は、必要がある場合に開催する。
（招集）第１１条 社員総会は、理事の過半数の決定に基づき代表理事が招集する。
２ 社員総会の招集通知は、会日より1週間前までに社員に対して発する。
（決議の方法)第１２条 社員総会の決議は、法令に別段の定めがある場合を除き、総社員の議決権の過半数を有する社員が出席し、出席した当該社員の議決権の過半数をもって行う。
（議決権）
第１３条

社員は、各１個の議決権を有する。

2

（議長）
第１４条 社員総会の議長は、代表理事がこれに当たる。代表理事に事故があるときは、当該社員総会において、議長を選出する。
（議事録）
第１５条 社員総会の議事については、法令の定めるところにより議事録を作成し、議長及び出席した理事がこれに署名又は記名押印する。

第４章

役

員

（役員）
第１６条 当法人に、次の役員を置く。
⑴
理事 ２名以上５名以内⑵
監事 １名
２ 理事のうち１名を代表理事とする。
（選任）第１７条 理事及び監事は、社員総会の決議によって社員の中から選任する。ただし、必要があるときは、社員以外の者から選任することを妨げない。
２ 代表理事は、理事の互選によって定める。
３ 理事のうち、理事のいずれかの１名とその配偶者または３親等内の親族その他特別の関係にある者の合計数は、理事総数の３分の１を超えてはならない。
（任期)第１８条 理事の任期は、選任後２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時社員総会の終結の時までとする。
２

監事の任期は、選任後４年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時社員総会の終結の時までとする。
３ 任期の満了前に退任した理事又は監事の補欠として選任された理事又は監事の任期は、前任者の任期の残存期間と同一とする。
（理事の職務及び権限)
第１９条 理事は、法令及びこの定款の定めるところにより、その職務を執行する。
２ 代表理事は、当法人を代表し、その業務を統括する。
（監事の職務及び権限）
第２０条 監事は、理事の職務の執行を監査し、法令の定めるところにより、監査報告を作成する。

3

２

監事は、いつでも、理事及び使用人に対して事業の報告を求め、当法人の業務及び財産の状況の調査をすることができる。

（解任）第２１条 理事及び監事は、社員総会の決議によって解任することができる。ただし、監事の解任の決議は、総社員の半数以上であって、総社員の議決権の３分の２以上に当たる多数をもって行わなければならない。
（報酬等）
第２２条 理事及び監事の報酬、賞与その他の職務執行の対価として当法人から受ける財産上の利益は、社員総会の決議によって定める。

第５章

計算

（事業年度）
第２３条 当法人の事業年度は、毎年４月１日から翌年３月末日までの年１期とする。
（事業計画及び収支予算）
第２４条 当法人の事業計画及び収支予算については、毎事業年度開始日の前日までに代表理事が作成し、直近の社員総会において承認を受けるものとする。これを変更する場合も、同様とする。
（余剰金の分配の禁止）
第２５条 当法人は、余剰金の分配を行うことができない。
（残余財産）
第２６条 当法人が清算をする場合において有する残余財産は、社員総会の決議を経て、一般財団法人、公益社団法人もしくは公益財団法人又は特定非営利活動法人（租税特別措置法第６６条の１１の２第３項の認定を受けたものに限る。）に贈与する。

4

第６章

附

則（最初の事業年度)
第２７条 当法人の最初の事業年度は、当法人成立の日から令和５年３月末日までとする。
（設立時の役員）
第２８条 当法人の設立時理事、設立時代表理事及び設立時監事は、次のとおりとする。
設立時理事
師岡知弘 藤井憲治
設立時代表理事
師岡知弘
設立時監事

福田純子

（設立時社員の氏名及び住所）第２９条 設立時社員の氏名及び住所は、次のとおりである。
住 所 福岡県朝倉市黒川１７６２番地２
住住

設立時社員
師岡 知弘
所 福岡県福岡市東区香椎浜３丁目３番５－２５１６号
モントーレ香椎浜サーフタワーセンターコート
設立時社員
藤井 憲治
所 福岡県福岡市中央区平尾浄水町７番７-３０５号
ガーデンヒルズ浄水Ⅰ
設立時社員
福田 純子

（法令の準拠）第３０条 この定款に定めのない事項は、全て一般法人法その他の法令に従う。
以上、一般社団法人 みんなの家みんか
社員が次に記名押印する。

設立のため、この定款を作成し、設立時

令和４年３月２０日
設立時社員

師岡知弘

印

設立時社員

藤井憲治

印

設立時社員

福田純子

印

5
紀 貫 之 ゆ か り の蟻通神社

まいでんゆかいた

舞殿床板の修繕にご支援ください
遷座 80 年記念公演開催 2024 年 5 月

歴史文化を次世代につなげたい【9/14~11/30】CAMPFIRE クラウドファンディング実施します
まいでん蟻通神社では、江戸時代に岸和田藩から奉納された舞殿が昭和 50 年ごろに張り替えた床板の経年劣化によりご参拝者や能舞台の演者さんが怪我をされる危険が生じています。毎年薪能が開催される舞台、そして子どもたちに伝統文化を伝える場でもある舞殿を修繕し、歴史文化を次世代につないでいくためぜひ応援をお願いいたします。

目標金額
ささくれや損傷が目立つように

第１目標¥1,500,000

第 2 目標¥2,500,000

第 3 目標¥3,500,000

リターン（お返しの品）
蟻通神社泉州タオルとありとほし
薪能クリアファイルセット

紀貫之オリジナル絵馬

１２３

支援金額 ¥4,000

蟻通神社所蔵 三十六歌仙の額装

６ 必見！

４

健康長寿・安産祈願ベア

５

健康長寿ベアの場合①〜③から好きなお顔をお選びください※安産祈願ベアも選べます

支援金額 ¥6,000

支援金額 ¥6,000

支援金額 ¥10,000

芳名板（お名前・もしくは御社名）

夢あかり（照明器具）

お礼の手紙（お気持ち）

７８

蟻通神社ホームページへのお名前・社名掲載

９10

支援金額 ¥30,000

支援金額 ¥10,000

支援金額 ¥3,000~「柿本人麻呂」「斎宮女御」「小野小町」の絵を額装付きで提供いたします。
（どれか１枚を選択）

支援金額 ¥25,000

着物の生地を使用した御朱印帳オリジナル巾着袋のセットです。最初のページに「能舞台修繕記念」の特別な御朱印を書かありとほし薪能枡・北庄司酒造日本酒セットせていただきます。

支援金額 ¥3,000

蟻通神社が所蔵する三十六歌仙の歌人のうち「紀貫之」

正絹表装の御朱印帳と特製巾着袋のセット

お名前・御社名を書かせていただき板に貼り付け蟻通神社拝殿に奉納させていただきます。

支援金額 ¥30,000【支援方法（11/30 まで）】

HP でも詳細をご覧いただけます「蟻通神社」で検索してください。

右の QR コードから応援ページをご覧いただくか【お問い合わせ】
裏面の申込書をメールか FAX でお送りください。
実施主体：蟻通神社（大阪府泉佐野市長滝 814） 応援ページ メール：aritohoshijinja@gmail.com

私たちは大阪府泉佐野市長滝に鎮座する、蟻通神社宮司の木戸聖子と権禰宜の木戸睦晃と申します。当社の舞殿はだんじり祭には子ども巫女が神楽を奉納し、あるときは能やミニコンサートの舞台になり、また真夏の参拝のかたが屋根の下に腰を下ろして涼を取るなど、人々が集い、村の氏神鎮守社として人々と神社とをつなぐ大切な接点となっているのです。来年の令和６年には神社移転８０年の節目を迎えます。それに合わせて「第９回ありとほし薪能」の記念公演を開催することになり、床板を張り替えたきれいな舞殿で奉祝の皆様をお迎えしたいと考えております。そこで今回、舞殿の修繕費の一部をクラウドファンディングにて、広くみなさまのご支援を募らせて頂くことになりました。どうか皆様の温かいご支援をお願いいたします。

スケジュール■ 令和６年４月 舞殿の修繕工事

クラウドファンディングとは■ 令和６年５月 第９回ありとほし薪能開催

インターネットを通じて多くの人から資金を募り、集まったお金を実現したい
目的に使わせてもらう代わりにリターン

資金の使い途■ 舞殿の床板の張替費用：約２３０万円■ CAMPFIRE 手数料■ クラウドファンディング実施の諸経費（お返しの品）をお送りする仕組みのことです。（税金の控除にはなりませんがふるさと納税のようなイメージです）

クラウドファンディングご支援方法
方法 ① インターネットでの支援（11/30 まで）

応援はQR コードから応援ページにアクセスしてください。

こちらから（応援には CAMPFIRE アカウントへの登録が必要です）

方法 ② 代理支援（11/29 まで）
インターネットでのご支援が難しい方は、下記の申込書をメールか FAX でお送りいただき、振り込みにてご入金後にこちらから代理で手続きいたします。

申込書（FAX 072-468-8343 または メール aritohoshijinja@gmail.com にお送りください）
お名前

入金先

お電話番号

振込口座 大阪泉州農業協同組合銀行

ご住所

口座番号 0033984

リターン番号
合計支援金額支店名⑨⑥、⑤、例：③、例：51,000 円
例：③ 暖色系、⑤健康祈願 TB⑥ 紀貫之⑨ 木戸聖子

泉佐野南支店（026）

口座名義 ｱﾘﾄｵｼｼﾞﾝｼﾞｬﾀﾞｲﾋｮｳﾔｸｲﾝｷﾄﾞｼｮｳｺ
※申込書の送付と同日中に合計支援金額をご入金ください。
（金額や振込先のお間違えにご注意ください）

備考・選択欄③は御朱印帳の色味を「暖色系」「寒色系」のいずれかのお色味をお選びください。
⑤は安産祈願か健康祈願（3 種）「①FUU」「②TB」「③KUU」のいずれかをお選びください。
⑥は「紀貫之」「柿本人麻呂」「斎宮女御」「小野小町」のいずれかをお選びください。
⑦は名板に書かせていただく「お名前」または「社名（団体名）」を記入してください。
⑧は「おしゃれな四季」、「かわいい四季」、「メルヘンうさぎ」のいずれかをお選びください。
⑨は HP に掲載させていただく「お名前」または「社名（団体名）」を記入してください。
⑩は 3000 円〜で任意の金額でご支援いただけます。どうぞお気持ちにてご支援くださいませ。
Malaysian Studies
JournalVol.12

2023
CONTENTS〈Special Feature Articles〉
Chao Foon Magazine and the Chinese Publication Networkin East and Southeast Asia during the Cold WarIntroduction
SHINOZAKI Kaori
Development of Textbook Supply Networks Connecting Singapore and Hong Kong
SHINOZAKI Kaori
Walking into the Mist of Chao Foon: Unravelling Union Press Organizationʼs Relationshipwith the United States
KHO Tong Guan
Cultural Exchange between Hong Kong and Malaya: The Case of the Union Cultural Organization
TANIGAKI Mariko
A Closer Reading of Chang Fuʼs Outside the Wall: The First Collection of Poems in the Chao
Foon Literary SeriesNG Kee Ong
The Afterglow of Tradition: Chinese Classical Literature Articles in Chao Foon, 1955–1999
CHEN Fan Jing
〈Article〉
Jawi Pekan Community in Penang during the Early 20th Century and its Relationship with theMalays
YAMAMOTO Hiroyuki〈Review Essay〉
The People Constructing Relatedness Under Social Change: A Case of the Orang Asli ofPeninsular Malaysia ― NOBUTA Toshihiro, An Anthropology of Family: FromKinship Studies of Malaysian Indigenous Peoples to Human History of Cooperation
KAWAI Aya
〈Book Reviews〉
SEGAWA Noriyuki, Ethnic Relations at School in Malaysia:Challenges and Prospects of the Student Integration Plan for Unity
SUGIMURA Miki
SEGAWA Noriyuki, National Identity, Language and Education in Malaysia:
Search for a Middle Ground between Malay Hegemony and Equality
KUSHIMOTO Hiroko
KIRIHARA Midori, Contemporary Islamic Dietary Rules and Internationalization of theHalal Industry: Malaysia s Innovative Ideas and Leadership
TOMIZAWA Hisao
SAKUMA Kyoko, A Longhouse Evolving: Between Humans and Forests in Borneo
IGUCHI Jiro
KAWAI Aya, The Batek River Nomads: Hunter-gatherers of Tropical Forests in PeninsularMalaysia
NOBUTA Toshihiro
OKUNO Katsumi, How One Hundred Million Year Forests Think:
Taking Anthropology Seriously
SATO Koichi
ONO Mayumi, Ethnography of Japanese International Retirement Migration and Long-stayTourism in Malaysia
YOSHIMURA Mako
〈Essays〉
Malaysian Bricolage: 12 Short Essays on Multi-Ethnic Society〈Summaries in English〉

Japan Association for Malaysian Studies (JAMS)
http:/ / jams92.org /
KYOTO RAKUCHU Y's Men's Club

ワイズメンズクラブ国際協会／京都洛中ワイズメンズクラブ・ブリテン（会報）
202３年６月号
通巻
３１５号
偶数月発行
Club Office 〒604-8083 京都市中京区三条柳馬場角 公益財団法人京都ＹＭＣＡ内 Tel 075-231-4388

発行人

京都洛中ワイズメンズクラブ

ブリテン・広報事業委員長

荒木 恒夫

２０２３年６月号の聖句
すると、一同は聖霊に満たされ、”霊”が語らせるままに、ほかの国々の言葉で話しだした。
使徒言行録２章４節＊「使徒」たちがキリスト教を世界へ広げていくさまを、神話的奇跡でもって描いた箇所と思われる。キリスト教が多言語に翻訳され続け、長い年月をかけ極東の日本までも伝わってきた結果いま～京都に YMCA 云々～、というのも事実といえば事実、奇跡といえばそういえるのかも。

∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽京都ウェルクラブ第４３６回 京都洛中クラブ第８１４回合同例会
２０２３．４．６（木） 於：ＡＮＡクラウンプラザホテル
書記 山中將平∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽
京都ウェルクラブ合同例会が大本会長とウェルクラブ涌田副会長の開会点鐘で開催されました。食事の後、十二単や装束作製に携わり、江戸時代初期から続く黒田装束店、装束師の黒田知子様を講師にお招きし、「平安時代の装束」についての講演と着付けをしていただきました。
コロナで中止が続き、今年は例年通り斎行される葵祭にも深く関わっておられ、ご多用の中、講演をしていただきました。平安時代の装束は、公家や貴族の衣服として約４００年継承され、身分によって着られる衣装のお色が違い、階級制度と共に雅を感じる衣装となったこと等をお話しいただきました。
そしてウェルクラブの中村夫妻をモデルに衣冠と十二単の着付けをしていただきました。最初は恥ずかしさと緊張の面持ちでしたが、着付けが進むにつれ様になってくるのは不思議なものです。お二人がこれだけ写真を撮られるのは結婚式以来ではないでしょうか？
着付け中は黒田様の紹介者で日本画家の坂井ワイズに平安時代の歴史、背景等を解説していただきましたが、多少熱が入り過ぎた感じでした。参加者の多くが例会終了後も間近で衣装を見たり、質問をされていました。私は黒田装束店の先代と親しくさせていただいた時期があり、装束店にもお伺いしたことがありますが、改めて代々継承されている歴史と伝統の重みを感じることができ、京都の文化を感じる例会でした。

両クラブバナーと、ウェルクラブ副会⻑ 洛中クラブ会⻑による開会点鐘

本⽇の例会ゲストスピーカー⿊⽥装束店 装束司 ⿊⽥知⼦（くろだ ちかこ）様

両クラブメンバーと、ゲストの皆様

中村直前部⻑ご夫妻が平安装束着付けのモデルとして登壇

お互いに見つめ合い愛を確認・惚れ直す・・もう一回結婚式やってみる？？？

中村直前部⻑ご夫妻お疲れさまでした〜ウェルクラブ湧⽥副会⻑ 閉会点鐘∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽

第８１５回例会 役員会例会
２０２３．４．１３（木） 於：京都ＹＭＣＡ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽

先月に続き、今季３度目の役員会例会が８名の参加で京都YMCAにて開催されました。
⻄村次期会⻑から次期の役員配属案も提⽰され承認されました。

∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽

第 816 回例会 つばさ園・ももの木学園ボウリング大会
２０２３．５．１４ (日)於：ＭＫボウル上賀茂
地域奉仕・環境委員長 山内 和生∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽
ゴールデンウィーク明け最初の日曜日は、毎年恒例の嵐山クリーン作戦（河川清掃）でしたが、今年度はつばさ園・ももの木学園の中学生・高校生を招待してのボウリング大会を開催しました。当日は、園児・職員さん２３名が参加してくれました。
MK ボウルの VIP レーン（６レーン）を使って遠慮なくはしゃぎました。揚げたてのフライドポテトを一気に食べる姿、手鏡で何度も何度も髪型をチェックする姿、そのどれもがとても若さを感じさせてくれました。
これといって特別な企画があった訳では無かったけれど、大変盛り上がったと思います。だって！ボウリングって、そう言うもんでしょ!!

VIP レーンでゲーム開始

大本会長からご挨拶

今⽇はこれをやっつけて帰ろか！ 一網打尽にしたる∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽

第 817 回 オリエンテーション例会
２０２３．６．２５ (木)於：ＡＮＡクラウンプラザホテル
ドライバー委員長 坂井 昇∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ゴールデンウイークも終わり京の町も落ち着きを取り戻してきました。
我、洛中もいよいよ次期に向かって動き出そうとしています。今日の例会は多くのゲストをお迎えして、次期会長の西村君がワイズについてのオリエンテーションを行いました。今まで中々行えなかった洛中のオリエンテーションでしたが、新メンバーになってくれるであろう仲間や、在会しているメンバーにとっても非常に有益な例会になったと思われます。私のように長年在会していても気が付かなかったこともあったり知らなかったこともありました。ましてやゲストにとってはＹ’s についておおいに勉強されたと思います。次期西村会長の勉強量と意欲に感謝しております。
本日、参加されたゲストは岡西敬延様・鈴木直人様・西平隆一様・奥田卓司様・中積一様・永田禄己様（奥田様は緊急欠席）でした。参加された皆様とメンバー各自もご挨拶をかわし新しい仲間になるよ
うにお勧めしていました。これからの新しい洛中に同志として活躍していただけるように願うばかりです。
これから新メンバーをどんどんお迎えしてみんなで『新しい波』をおこして行きたいと思っております。

⼤本会⻑ 通常例会最後の会⻑挨拶

メンバー候補のゲストも沢山参加頂きました⻄村次期会⻑⾃らオリエンテーション講議

プロジェクターも使って丁寧に説明

ＹＭＣＡ ＮＥＷＳ 7 月号 (2023 年 6 月 19 日作成)

【キャンプ参加費補助】「夏の思い出を等しく子どもたちに」キャンペーン
経済格差による教育・体験格差に取り組むため、この夏、京都 YMCA 主催のサマーキャンプの参加費を補助するキャンペーンを実施します。
できるだけ多くの子どもたちに YMCA のキャンプを体験して夏の思い出を作ってもらいたいと願っています。
このキャンペーンでは、市民の皆様から寄付金を集め、参加費の補助を行います。
市民の皆様に寄付のご協力をお願い申しあげます。
キャンペーンの詳細は下記 QR コードまたは、こちら→ http://kyotoymca.or.jp/?p=7942 を読み込んでご覧ください。

お問い合わせキャンペーンの利用（申請）について wellness@kyotoymca.org
寄付（支援）について honbu@kyotoymca.org
世帯と人口
世 帯人 口男
女

１，０９３３，０７２１，５４２１，５３０

１０月中の人口動態

転入 ３
出生 １

転出 ３死亡 ４※世帯と人口は１１月１日現在、その他は１０月中のうごきです。

土木工事等のお知らせ
１２月１日現在、村内で発注されている道路工事等です。ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解ご協力をお願いいたします。
県発注工事等
・砂防施設工事（地すべり観測業務委託その２）【坂本（柴）地内】
・小幡沢山村生活安全対策工事【御堂地内】
・災害防除工事（坂本工区）【坂本地内】

見て！ にずじょう ！
よ掘れた
ほ―城山保育園児、サツマイモ掘りに挑戦―
１１月５日（木）、農業委員会のトロロアオイの収穫とともに、保育園児が農業委員会の栽培したサツマイモ掘りを体験しました。
大きく実ったサツマイモの周りの土をシャベルで掘り、みごと引き抜くことができると、大人たちに「こんなに大きなのが採れたよ！」と高々とサツマイモを上げて見せてくれました。みんな持って行った袋を満杯にし、「ぼくのこんなに重いよ！」「私の方が重いよ！」と重さ自慢もしてくれて、子どもも、見守る大人も幸せに感じる体験となりました。
掘ったサツマイモは家に持って帰り、その量の多さに家族はとても褒めてくれたのではないでしょうか。

村発注工事等・（社資）村道２４１７号（中ノ反）線測量設計業務委託【坂本地内】
・村道３０３２号（南）線舗装修繕工事【坂本地内】
・村道３０６０号（杉奈窪）線舗装修繕工事【皆谷地内】
・村道１−１号（槻川西）線歩道整備工事 【御堂地内】
・（社資）村道２−３号線（帯沢橋）補修工事【安戸地内】
・村道１２０６号（宮ケ井戸）線舗装修繕工事【安戸地内】 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
・村道２−３号（帯沢）線舗装修繕工事【安戸地内】
・村道２１１５号（御堂貝戸）線擁壁工事【大内沢地内】

今年のお餅もおいしいな♪

問合せ 産業建設課

８２−１２２２―槻川小学校餅つき体験―

１０月３１日（土）に槻川小学校では土曜授業参観が行われ、その中で、学校応援団の方々のご協力により、餅つき大会が開かれました。
昔ながらの方法で木の臼に大きな杵で餅つきを行いましたが、小さい児童になるほど、１１月５日（木）、東秩父村農業委員会では５月より栽
あまりの重さにうまくつけず、培していたトロロアオイが収穫時期を迎えたため、多くの四苦八苦する様子が微笑まし
報道陣が見守るなか、刈り取り作業を行いました。
かったです。
トロロアオイは、和紙の原料となる楮の繊維を絡ませる大きな児童になると、一人ために必要なもので、昨年１１月にユネスコ無形文化遺産で挑戦しみごとな餅をついていて、数年前の取材で拝登録となった「細川紙」作りには欠かせない材料です。細見した時と比べ大きな成長がうかがえました。
川紙伝統継承のための材料を確保するとともに、耕作放棄ついたお餅は、いろいろな形にしたり味をつけたり地の有効活用を目的としてし、おいしくいただ
農業委員会はこの事業を始きました。「どの味めました。
がおいしい？」「ど刈り取り取材に対し、農れもおいしいから選べない！」と話を聞
業委員会の江原会長は「今いた子を困らせてし後、栽培面積をさらに拡大し、まいました。
村ぐるみで和紙を盛り上げ農業委員会トロロアオイを収穫ていきたい」と述べました。
日本列島の誕生と縄文時代

ｐ．30～31

歴史No.8◎日本列島の誕生
・氷河時代【1 万年前くらいまで】
氷期…海面が今より低く、（①）大陸と陸続きになっていた。

＝動物や人々が大陸からやってくる。
（②）など有名な遺跡・・・（③）【長野】（④）【群馬】→（⑤）が発見

日本にも（⑥）があったことを証明。

◎縄文時代
1 万 3000 年前頃から、海面が上昇し、（⑦）となっていく。

↓
その後、（⑧）の使用が始まる。

（⑨煮炊きや貯蔵の役割。

）と呼ばれる。 B.C.4 世紀頃まで〇縄文人の生活・食料・・・（⑩）
食べた後のかすなどは（⑪

農耕・牧畜はあまりやらない、食料を求めて（⑫）

春：（⑬）

夏：（⑭）

秋：（⑮）

冬：（⑯）

・住居・・・（⑰）→穴を掘って屋根をかける。

・習慣・・・（⑱）など有名な遺跡・・・（⑲）
【青森】）へ
地域密着型介護老人福祉施設 サテライト百楽園
第２回運営推進会議
開催日時：平成 28 年 9 月 6 日（火） 16：00～16：40
開催場所：サテライト百楽園会議室
参加者

議題

利用者

1名

（1）園長挨拶

利用者家族

1名（2）入居状況報告

地域住民の代表者

1名（3）行事報告

市（委託機関）2名（4）運営推進会議の公表

知見を有する者

1名（5）２ユニット目の稼働にむけて事業所

4名（6）その他会

議録（1）園長挨拶
２ユニット目が１０月１日にオープンすることとなり、一重に皆様のご協力によるものと感謝しております。
本日も皆様からのご要望、ご助言を賜り、利用者のサービス向上に努めていきたいと考えている為、忌憚のないご意見をお聞かせ下さい。
（2）入居状況報告（別紙参照）（3）行事報告（別紙参照）
９月１１日に敬老のお祝いを予定している。
（4）運営推進会議の公表
法令にて地域密着型特別養護老人ホームにおける運営推進会議の内容の公表が義務付けられている。
当園でも会議録をホームページ内に掲載する方法で公表していきたいと考えている。構成委員のメンバーが特定されない様な表記で施設長決裁された記録の公表を考えている。
（委員メンバーから了承得る。）（5）２ユニット目の稼働にむけて２ユニット目が稼働できる準備が整った為、１０月１日に東ユニットをオープンする予定となっている。入所待機者について、９月６日現在、８名が確定し、入所経路として、本体施設より１名、在宅で生活されている方を含めた待機者より４名、市内介護施設より３名となっている。それに先立ち、９月後半より、西ユニットでそのまま生活する方と東ユニットへ引っ越しする方を分け、スムーズに順応できるようにそれぞれのユニットにおける生活を開始していきたいと考えている。
今後は独力で業務を遂行する時間が多くなる為、それぞれ介護スタッフの専門性が高まるよう、緊急対応の勉強会を計画している。
（6）その他【園長】

先程、２ユニット稼働に向けての報告をしたが、前回、特に夜勤者の身体的、精神的な負担に対するご意見を頂戴した。本来、２ユニットの夜勤者の配置基準は１名でよいが、百楽園では２名体制で実施することに決定した。ゲストに安心して頂ける為にも、当初予定していた数よりも多く配置し、稼働に向けて取り組んで行きたいと考える。

【有識者】

サテライトに入居した利用者について、今までの生活とどのように変わるものなのか。
ユニットという少人数の特性を活かし、利用者と職員の接し方がどのように変わって、どう違うのか教えて頂きたい。
ユニットに入居している利用者の中には、従来型の多床室から個室へと移った方もいるとは思うが、安心した自分本位の生活が送られているのだろうか。
これから２ユニットがオープンする為、今すぐの答えでなくとも良いが、利用者の方にアンケートなど採ってみてはどうだろうか。利用者の方の入居後の感想と、ユニットに配置された職員の意識や課題を共通認識として、今後の運営に役立てて欲しいと考える。

【施設職員】

現在、在籍の１０名のほとんどの方は他施設から入居されており、「みんなで一緒に何かをしよう」という考えがある為、まだ自分の生活リズムに戻れておらず、この数ヶ月で何とか自分のリズ
ムに戻そうという途中の段階である。個人の生活リズムという点で介護量が大きい入浴や食事については調整が必要な部分はあるが、臥床、就寝、起床はある程度、個人の生活によってバラつきが出てきたと感じ始めている。少しずつバラつきが出る事が個人の生活に繋がると考える。
現在、１ユニットに２ユニット分の職員が配置されており、利用者が少ない分、情報収集しやすく、ケアに活かしやすい体制である。２ユニット目がオープンすると情報量は多くなるが、それだけ深く利用者と関われることができると感じている。

【民生委員】 特別養護老人ホームの入所要件１つとして介護度３以上で介助が必要な方が多いが、個人的な自由な時間はあるのでしょうか。
【施設職員】 全員ではないが、編物や塗り絵、暖かい時期には外への散歩も行っており、基本的には２４時間自由である。一律な動きとして食事以外は設けていないが、入浴だけは曜日を決めさせてもらっている。
【有識者】

サテライト百楽園に入居することで、家族の面会について変化があるのだろうか。

【施設職員】 定期的に面会に来られる方もいるが、サテライトに入居された為、新しい生活環境を見学する意
味も含め、遠方から来園される方もいる。
【民生委員】 前回でも話題になっていたが、職員の人材不足の点はどうですか。
【園長】

現時点においても、人材の確保は困難な状況である。１ユニット目オープン時から研修期間も考慮し、多目に職員を配置していたが、新たな職員の採用と内部異動により、２ユニットオープンの運びとなった。３ユニット目については、今年度オープンを目指していくが、職員の確保が難しく、残り３名の職員採用で当初予定していた人数に達するので、フル稼働が可能と考える。

【民生委員】 他の施設の見本となれる様に運営を軌道に乗せて行って欲しい。
【有識者】

人材の確保については、市民へ訴えていく必要がある。団塊の世代が７５歳となる今後１０年が勝負となり、函館市の施策の動向も大事であるが、法人としても介護職員の離職率を下げる取り組みを考えていかなくてはならない。

【市（委託機関）】 ご家族の面会時間について教えて下さい。
【施設職員】

７：３０から２１：３０までで、遅い方で２０時位まで面会される方もいる。

【市（委託機関）】 日が短くなってきている中、玄関先の照明がすでに落ちて周辺が暗くなる為、玄関先でも良いので配慮して頂けたらと感じる。
【園長】

駐車場の照明については敷地内３施設で検討している。

＜次回の運営推進会議＞
１１月８日（火）１６時開催予定

別紙 1【西ユニット】＜利用者及び待機者状況（平成 28 年 9 月 6 日現在）＞

利用者

待機者

人数

平均介護度

平均年齢

男性

2名

4.00

78.5 歳

19 名

女性

8名

4.13

86.6 歳

70 名

合計

10 名

4.10

85.0 歳

89 名＊待機者については「地域密着型のみ」と「本体型・地域密着型の何れか」を希望されている方。
＜利用者年齢層＞

年齢層

男性

女性

合計

60 歳～69 歳

0名

0名

0名

70 歳～79 歳

1名

2名

3名

80 歳～89 歳

1名

2名

3名

90 歳～99 歳0名

4名

3名

100 歳以上

0名

0名

0名

総合計

10 名

＜利用者介護度分布＞
要介護度

男性

女性

合計

要介護 3

0名

2名

2名

要介護 42名

3名

5名

要介護 5

0名

3名

3名

申請中

0名

0名

0名

総合計

10 名

要介護 1
要介護 2

【各行事及び開設後の施設見学対応】
行事実績
個別外出（お墓参り）
7月

ソフトクリームツアー
誕生日のお祝い
三施設合同夏祭り

8月

昼間想定避難訓練
誕生日のお祝い
BL5S1

実験番号：2021D6036（3 時間）

局所～長距離構造制御に立脚した
イオン交換吸着における親和性の起源解明
簾 智仁
信州大学 先鋭材料研究所
キーワード：層状複水酸化物(LDHs)，イオン交換，原子配列
1．背景と研究目的
層状複水酸化物(LDHs)は，一般式[M2+1-xM3+x(OH)2] [An−x/n･yH2O]で表される層状無機化合物である。
古くからアニオンの吸着材として注目されている。ほとんどの場合，CO32− > HPO42− > SO42− > OH− > F−> Cl− > Br− > NO3− > I−の序列となる(宮田，1983 年)(1)。この序列を眺めると，親和性の因子はクーロン相互作用が主であると予測できるが，例えば，親和性の低い硝酸イオンを水中から選択的に除去するためには，ファンデルワールス力や水素結合，立体相互作用のような比較的短距離的で弱い相互作用を積極的に導入しなければならない。材料合成の観点では，このような相互作用を制御することは，ある程度決まった結晶構造中に含まれる複数の原子の配置を制御することに他ならない。LDHs は金属水酸化物層を基本骨格とし，金属イオンを中心として水酸化物イオンが配位した正八面体が互いに陵共有することで層を形成している。多くの場合，金属イオンは二価および三価の異なる元素からなり，三価の金属イオンが陰イオンの吸着サイトを提供する。つまり，水酸化物層を構成する二価/三価の金属イオン組成比やその配列が陰イオンの相互作用を決める。
LDHs の硝酸イオンに対する分離性能を，様々な構成元素及び組成比について調査した結果，x の低下に伴って吸着容量が上昇することがわかった。しかし，x < 0.20 以下では吸着容量は低下する。これは，低い x において結晶性が低下することが低い要因の一つであると考えられる。x が減少すると，ホスト層の電荷補償によって層間に含まれる陰イオンの数が減少する。それにより，ホスト層とゲスト層の交互積層構造を維持することが難しくなることで，結晶性の低下を引き起こすことが予想される。そこで
本研究は，LDHs の合成時に層間陰イオンとして取り込まれるイオン種の選択が結晶性に与える影響に着目し，本測定では，Mg と Fe からなる LDHs について，Fe K 吸収端の X 線吸収微細構造(XAFS)スペクトルの取得を実施しその動径分布関数を得た。

3．結果および考察得られた EXAFS スペクトルをフーリエ変換することで Fe原子に対する動径分布関数(フーリエ変換の k 範囲：2.8~12.1Å−1)を得た。結果，塩化物イオンを添加した場合に Fe 原子の第二隣接陰に存在する金属イオン(Mg もしくは Fe)のピーク強度が大きくなったことから，より面内の二種の原子配列の対称性が向上していることが明らかになった(図 1)。

MF-N020

MF-Cl020

MF-C020

FT magnitude (a.u.)

2．実験内容本研究では x [= Fe/(Ni+Fe)] = 0.20 の Mg/Fe LDHs を沈殿法により作製した。沈殿反応時に添加する陰イオン種を塩化物イオン，硝酸イオン，炭酸イオンとした。得られた LDHs
試料を窒化ホウ素粉末と任意の割合で混合し，測定用のペレットを作製した。作製したペレットを用いて Fe K 吸収端のXAFS スペクトルをビームライン BL5S1 にて取得した。

01234567R+/Å
図 1．Mg/Fe LDHs の Fe 原子に対する動径分布関数(赤：塩化物イオン，緑：硝酸イオン，紫：炭酸イオン)

参考文献
Miyata, S. Anion-exchange Properties of hydrotalcite-like Compounds. Clays Clay Miner., 1983, 31 (4), 305–311.
Course Name

Critical Appraisal in Quantitative Health and Social Sciences Research

Course Number

0ATHA16Credits

1.0 Credits

Adaptation years

1 YearClass hold days

SprC Fri3,4Instructor

Ganchimeg Togoobaatar

Overview

The course will provide students with experience in critically appraising arange of research methods and familiarize them with a variety of bio‑statisticapproaches. Students will use a variety of frameworks to critically appraise
literature from their chosen field of study and examine and discuss theimplications for evidence‑based practice.

Remarks

Lectures are conducted in English.

Course Typelectures

Relation to Degree

Knowledge Application Competence, Epidemiology

Program Competences
Course Objectives

The course will provide students with experience in critically appraising a(Learning Outcomes)

range of research methods and familiarize them with a variety of biostatistical
approaches. Students will use a variety of frameworks to critically appraise
literature from their chosen field of study and examine and discuss theimplications for evidence‑based practice.

Class Schedule

Lectures will be given online (synchronous) and in classroom 4F 305 (face‑to‑face). Please contact the course coordinator (ganchimeg‑t@md.tsukuba.ac.jp)
upon registration for further information on how to take this course.
1. July 7, 3‑4th period
Introduction to levels of evidence and quantitative research
Frameworks for critical appraisal
2. July 14, 3‑4th period
Concepts of bias and confounding
Critical appraisal of randomized controlled trials
3. July 21, 3‑4th period
Critical appraisal of cohort studies
Student team work: presentation and discussion I
4. July 28, 3‑4th period
Critical appraisal of cross‑sectional studies
Critical appraisal of case‑control studies
5. August 4, 3‑4th period
Critical appraisal of systematic review
Student teamwork: presentation and discussion II

Course Prerequisites

Coursework assignments have to be done before/after the class, as instructed.

Grading Philosophy

More than 70% attendance is required to earn the credit.

Course Hours

Participation (70%): Active contribution to discussion, sharing ideas andBreakdown and Out‑of‑insights, is critical to the success of project‑centered methods training.

Class Learning

Coursework assignments (30%): Homework assignments include
interaction/responses to classmates taken from topics covered in classTextbooks,

1.

Mark Elwood. Critical Appraisal of Epidemiological Studies andReferences,andClinical Trials. 3rd Edition.

Supplementary2.

Materials

Research: Applications to Practice, 3rd edition.

Office Hours andganchimeg‑t at md.tsukuba.ac.jp

Leslie Gross Portney and Mary P. Watkins. Foundations of ClinicalContact Information
Other(Behavioral
expectations andpoints to note forstudents duringcoursework)
Relation to Other
Courses
Teaching Fellow
and/or Teaching
AssistantCourse Keywords

Quantitative research, study designs, public health research, criticalappraisal
【技術系対象】
対面実施!!
要予約

１DAY 職場訪問・仕事体験in 三重

国土交通省 中部地方整備局

１DAY 職場訪問・仕事体験 in 三重
業務説明会や職場見学、座談会等を通じて、実際に職員が働いている雰囲気や公務の魅力を体感していただきます。

実施場所：三重河川国道事務所
三重県の県庁所在地にある、道路と河川を担当する事務所です。
伊勢神宮など歴史文化あふれる地域にある職場に、ぜひ体験に来てください！

「技術系の国家公務員って何？
国土交通省ってどんな仕事をしているの？」
・・・という 理系学生 の皆様の参加をお待ちしています!!

農業・林学・化学・物理なども歓迎!!!

国土交通省 中部地方整備局

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１DAY 職場訪問・仕事体験 in 三重

業務説明・中部地整の概要

９:00～１６:３0

現場見学
職員との座談会● 会場

国土交通省 三重河川国道事務所（三重県津市広明町297）
JR紀勢線 津駅（徒歩5分）・近鉄名古屋線 津駅（徒歩5分）

三重河川国道事務所
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国土交通省 中部地方整備局

アクセス

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１DAY 職場訪問・仕事体験 in 三重○申込対象者
国家公務員志望者または将来技術系国家公務員に興味を持っている者を対象！ 学年不問！大学1・2年生や、大学院1年生、高校生の方等も大歓迎！
「デジタル・電気・電子」「機械」「土木」「建築」「物理」「化学」「農学」「農業農村工学」「林学」様々な分野から参加可能！

○ 申込方法○ 問合せ先中部地方整備局採用サイト内

企画部企画課

申込フォームより

堀・土屋☎：0800-500-3166（通話無料）：cbr-kikaku@mlit.go.jp

応募締め切り
令和６年７月2６日（金） １７時まで●人事院主催のイベントです。詳細は人事院のイベントページをご覧ください。
●本イベントは、採用選考活動の一環として行われるものではありません。

国土交通省

中部地方整備局
写○我孫子市告示第２５４号

令和６年度における労務報酬下限額を定めたので、我孫子市公契約条例（平成２７年条例第１号）第７条第３項の規定により告示する。

令和５年１１月７日

我孫子市長

星野

我孫子市公契約条例第７条第１項第２号により定める額
労務報酬下限額

１，０２６円（１時間当り）

順一郎

印
給食レシピのご紹介

＜材料＞

＜分量＞

約 15 個分

さつまいも 600ｇ
砂糖 25ｇ
塩 適量
白玉粉 60ｇ
生クリーム 35cc
有塩バター 55ｇ
＜作り方＞
① さつまいもの皮をむき、約 1cm 輪切りにする。
（さつまいもはすぐに変色するので、切ったらすぐに水にさらしておく）② さつまいもをつけていた水を捨て、耐熱皿に切ったさつまいもを入れ、電子レンジで柔らかくなるまでレンジアップする。
③④⑤⑥

柔らかくなったさつまいもをマッシャーでよく潰す。
さつまいもが熱いうちに、バター・砂糖・塩を入れ混ぜる。
水で少し溶かした白玉粉を入れる。
生クリームは少しずつ入れ、成形できる位のなめらかさにする。
※一気に全部入れないよう注意！柔らかくしすぎると成形がしにくく、出来上がりも崩れやすくなります。
⑥ 鉄板にオーブンシートを敷き、丸く成形したさつまいもを並べる。
⑦ ★オーブンの場合200℃で予熱し、10 分焼く
焦げ目が欲しい場合はオーブントースターで表面を焦がす★フライパンの場合熱したフライパンに分量外のバターを少し入れ溶かす。
⑥を並び入れ、少し焦げ目が付いたら裏返し、両面焼く
さつまいもの美味しい季節になりました★
子ども達が収穫したさつまいもを使って「さつまいものおやき」を午後のおやつに提供しています。おうちでも作って見てください☆彡
第１１回群馬県世界遺産専門委員会
・日

時：令和４年９月９日（金）１３：３０～１５：５０

・場

所：群馬県庁

議事概要

２８１－Ａ会議室

・出席者：【委員等】委員７名【助言者】文化庁主任文化財調査官１名、市町の保存整備や活用に係る委
員会委員長３名（富岡市・伊勢崎市・下仁田町）【事務局】群馬県１０名、富岡市８名、伊勢崎市４名、藤岡市１名、下仁田町１名
１

開会

２

あいさつ

３

報告事項

群馬県地域創生部長、苅谷委員長（１）４資産の保存管理･修理の現状について・各資産の保存管理・修理の全体計画及び現状について、４市町から報告（２）世界遺産センターの事業概要報告について
・群馬県立世界遺産センターの事業概要について、世界遺産センターから報告
４

協議事項（１）令和３年度モニタリング調査結果について・各資産の建物、史跡の状況、各種保存整備・普及発信事業について協議→資産の OUV に大きな影響を与える事なく、適切に管理運営されている。
【委員等からの主な質疑・意見】
・富岡製糸場の経年劣化が増えてきて、劣化を食い止めることを考える必要がある。
・田島弥平旧宅の排水計画は土木部門ともよく協議の上、検討すること。
（２）遺産影響評価について
・遺産影響評価マニュアル Ver２について協議【委員等からの主な質疑・意見】
・眺望以外の要素に起因する影響についても記載があってもよい。
・各種の法令の適用基準以下の場合、担当課が事業内容を把握することは困難。
・把握できても各種の法令で求める書類と世界遺産関連で求める書類の内容が異なると事業者にとって負担が大きいので、すり合わせを行うべき。
・太陽光発電施設については、条例を持っていない市町は対応できない。同様に緩衝地帯外も条例の対象外となっていれば手を出せないこととなる。
・影響が軽微と判断された場合でも経過観察で判断が変わる場合も考慮に入れ、マニュアルに記載した方がよい。
・視点場設定の根拠については、ユネスコに説明できるよう準備しておく必要がある。

（３）世界遺産に係る今後の活用の取組について・現状の課題を説明し、今後の活用の取組について協議【委員等からの主な質疑・意見】
・観光には常に最新の流行を追う都市型（消費型）の観光と地域の魅力や特色を売りにする地域型の観光の２種類がある。世界遺産は後者ではないか。
・その上で、「誰を」呼びたいかというターゲット設定は重要。世界遺産を理解し、エンパシーを持ってくれる人を呼び込む必要がある。
・2030 年頃には外国人の旅行消費額が日本人の旅行消費額を上回る可能性があり、今後は、外国人対応を考えた上で来訪者戦略を考えた方がよい。
・４資産の周遊についても、知名度の高い富岡製糸場をきっかけとして、そこから他の資産につなげていく方向でよいと思う。また、再来よりも新規を増やすことを考えるべき。
・また満足度をあげて、口コミや来訪者自身の SNS 等による情報発信を促すことも必要。最近は、自治体の運営する HP や SNS よりも個人の SNS が訪問動機となることも多い。そのために個人が発信したくなる（発信しやすい）テーマも準備する。
・レガシー形成事業などの取組は、「富岡製糸場と絹産業遺産群」の認知度を上げる、興味を持ってもらうよいきっかけになる。
５その他

６

閉会（以上）
★５／３（金）インターハイ予選２回戦

ｖｓ合同②（児玉・鳩山）※熊谷商業との合同チームで参加合同チーム同士の対戦となった２回戦。お互い陣形を整えながらの落ち着いた立ち上がり。前半は、守備に徹するＭＦウグタフが、時折、攻撃の起点となり、また、ＧＫ白鳥のパントキックから攻撃を展開する。ＭＦ井上のミドルシュートなどゴールを脅かす場面もあるが前半は０－０で折り返す。
後半になり、先制ゴールを奪われるもおじけづくことなく、ＦＷ川本、ＭＦ井上、坂本の攻撃陣が相手ゴールに迫る場面を演出する。最後までゴールを狙う姿勢を見せ続けたものの終了間際に２失点、０－３で敗退となりました。
４／２０のＵ１８リーグ開幕戦の大敗から２週間で、守備を意識したしっかりとした試合が展開できたり、相手ゴールに迫るチャンスを演出できるようになったり、チームの成長を大いに感じられ、今後に向けては有意義なゲームとなりました。

★５／４（土）令和６年度第１回桶西サッカー部技術競技会
インターハイ予選の翌日、次の公式戦に向けて再スタート。この日は前日の披露も考えて、軽めの練習メニュー。練習の後半は、今年度、１回目の技術競技会。
顧問も参加し、３種類の競技を実施。レクの要素の中にも、主にキックの精度を競いあい、予想を超えたハイレベルな大会となりました。

★競技の様子★
フリーキックでゴール左隅の的に当てる競技（３種目目）

表彰式

★６／１５（土）Ｕ１８リーグ第４節

ｖｓ松山

熊谷商業との合同チームとして強豪・松山高校に挑む。白鳥（ＧＫ）、川本（ＦＷ）、井上・ウグタフ・坂本（ＭＦ）が先発。前半は失点を避けることをテーマとするも試合開始早々に失点。２０分に佐藤をＣＢに投入すると最終ラインでもボールを保持できるようになる。
献身的な守備からボールを奪取したＭＦ井上から、また、高い位置でボールを保持したＣＢ佐藤から、前線への有効なパスが配球されるようになり、徐々に攻撃のペースをつかみ、相手ゴールを脅かす場面も。しかし、前半だけで３失点。
後半からＣＢに山中を投入。改めて守備意識を確認しながら相手ゴールを目指す。CB 山中の身体を張ったプレーも光るなど粘り強い守備で相手の追加点を許さず。サイドバックの攻撃参加も増え、敵陣へ侵入し、ボールを保持する時間もしだいに増える。そして、６７分、ＧＫ白鳥からフィードから、相手ＤＦのクリアボールを敵陣中央でＭＦ坂本が拾い、ＦＷ川本へパス。川本が右前方にパスを流し、後方から走りこんだＭＦ佐藤が落ちついてゴールを決める。１－３と追い上げる。その後も相手ゴールに迫る場面を演出するも、終了間際の１失点で万事休す。１－４で敗戦。
敗れはしたものの、これまでの試合よりも恐れずに攻撃を仕掛ける展開も増え、リーグ戦でのチーム初ゴールも生まれました。合同チームで普段は一緒に練習する機会は少ないものの、チームとして成長を感じる試合となりました。
週報 第 1641 回

点鐘
合唱
ビジター紹介◎ 都 城◎ 都城北◎ 都城中央

平成 21 年 11 月 18 日

ジョン・ケニーRI 会長のメッセージには「国際手に手つないで色あふれる体験」と銘打って 2010 年 6 月 20～23
日にカナダ、ケベック州モントリオールで開催する
外山 勝とありました。モントリオールは人口 350 万人で市なし
内には 1000 の公園があり、2 人に 1 本の木がある
塩屋三智年
各氏
緑あふれるとても美しい都市です。そしてビジネス
マンの 80%はバイリンガルでフランス語と英語を□会長の時間井福 博文話すそうです。
皆さんこんにちは。
来月は国際大会の登録の第一次締切日（登録料が例会出席はロータリーの 3 大義務の一つですが、 最も安い）がきます、是非多くの会員のみなさんに一方で権利であると私は思います。例会にはロータ 登録をお願いします。そして大会に参加してロータリアンか一部の招かれたゲストしか出席すること リーの多様性や国際性を体験し同時に世界各地のが出来ません。かつては出席率 100%にこだわり厳 新しい友人と温かい友情の輪を築きましょう。
しくメイクアップを言われたものでした。
□幹事報告
小坂泰一郎
10 年くらい前に私もクラブの出席率が下がるからといって、昼に小林でメイクアップし当日の夜我 ○ ガバナー………１２月からのﾛｰﾀﾘｰﾚｰﾄ１㌦９０円（現行９０円）がクラブの夜間例会に出席するなどして出席率100%にこだわったものでした。ところで、志布志 ○ ＲＩ本部………ロータリーワールド
20010-2011 公式名簿記載について
みなと RC は創立以来クラブの出席率 100%達成を5 年間にわたり維持してきました、ところがその後 ○ 米山記念奨学会…ハイライトよねやま 117 号
どうしても一人が一日だけ出席もメイクアップも ○ 地区ＧＳＥ…ＧＳＥ受け入れについてお礼状出来なくなり、その会員は自分のせいでクラブの出 ○ 地区拡大会員増強…女性会員名簿作成について（お願い）
席率 100%が達成できなくなり非常に責任を感じた
そうです、そうすると同僚ロータリアンの一人が ○ 島津発祥まつり実行委員会…反省．慰労会のご案内 11/26（木）18:30-ﾒｲﾝﾎﾃﾙ「俺も一回休む」と言って、例会を欠席したそうです。一人のせいにしたくないというこの行動を皆さ ■クラブ報告事項
19:00-中山荘
本日
親睦委員会
んはロータリーの友情と理解されますか、それとも次年度理事氏名委員会別の理解をされますか？
11/25（水）18:30-中山荘
秦ガバナーは本年度の出席率の目標を 86%とされておられます。少し目標が低いような気がします
が、経済状況がこのような時だからしかたがないの□出席報告
かもしれません。出席率 100%をめざすものの実績は 95%ぐらいで良いのではないかと私も思ってお５５名
会員数ります。その中でロータリアンを続け奉仕を継続し４名
出免数ていくことが最も大事であると私は考えておりま
３５＋１名
出席数す。話は変わりますが、本日私のパソコンに「第69.23％
出席率
101 回 RI 年次大会で国際体験を楽しもう」と国際
前々回修正出席率
11/490.56％
大会への参加を呼びかけるメールがエバンストン
前回修正出席率
11/11
81.13％の RI から着ました。

届出有

四季 大吉 鎌田博 草水 中村静萩原 串間 藤岡 吉田 大峯 前野
吉元 中山 中村七 福永直 前田

ＭＵ有会員
11/13

都城吉元

11/14.15 ﾗｲﾗ

外山 小坂

11/17

草水

北ＭＵ無会員
11/4
要ＭＵ会員
11/11

河中功……体に気を付けて頑張りたい

鬼束 川口 福永直 中村静 前野

岩下 大吉 三坂 上田 串間
鬼束 前野 船木□本日のプログラム

三坂委員長「ロータリークラブに入会して」□ＳＡＡ報告◎ ニコニコ箱
萩原 和洋・脇丸 孝和・山浦 栄巳……
１１日のお祝いありがとうございました。
皆様の暖かい気持ちを頂き今後頑張ります丸山 照明…還暦祝いの発起人永野・上田各会員ご苦労さまでした。素晴らしい企画ありがとうございました
岩橋 辰也…先日は誕生祝いを頂きありがとうございました
木佐貫鐵蔵…還暦祝いの写真を頂いて土持修…赤い羽根共同募金にご協力ありがとうございました。ｶﾞﾊﾞﾅｰ公式訪問の写真を頂きました今井 幸夫…商工会議所会頭杯にて優勝しました
井福 博文…徳重さんに写真を頂きました
小坂泰一郎…三坂委員長、鬼束・山下・丸山各会員
卓話有り難うございました
還暦発起人…還暦祝いの残金です◎今後のプログラム 予定
１１／２５
新世代 ライラ報告
１２／２
上期事業計画報告①
１２／９
同じ
②
１２／１６
年末家族会
１２／２３
祝日
１２／３０
特別休会②
Ｈ２２．１／６
特別休会③
１／１３→１４に変更 ４ＲＣ合同新年例会
都城中央ＲＣ担当
１／２０
会員卓話

山下 直哉……２年目を迎えて例会出席が楽し

ﾆｺﾆｺＢＯＸ

くなりました。友人にもロータリーは楽しいと、話しています

ｺﾞｰﾙﾄﾞＢＯＸ

鬼束米山奨学会

洋……２年３ヶ月が立ち、ボランティ

アの精神を学びました。

丸山

照明……人と人の出会いを大切にした

ﾛｰﾀﾘｰ財団
教育振興基金竹と風の学校11／18
23,5182,463000

計201,518
40,843
240,800
177,000
87,00033,461＊雑誌会報インターネット委員会
高辺晃也 前田吉基 馬渡秀光 川口恒吉
い。出来れば、国際大会に行けるようにしたいです。
前野益孝
ロータリー事務局
制作
平成28年10月25日
各位
会 社 名 : 株式会社インターネットイニシアティブ
代表者名: 代表取締役社長 勝 栄二郎（コード番号：3774 東証第一部）
問 合 せ 先 : 常 務 取 締 役 CFO 渡 井 昭 久（電話 03－5259－6500）

取締役の退任に関するお知らせ

平成28年10月25日付にて、当社の非常勤取締役１名が退任いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１. 退任取締役の氏名
取締役 古河 潤之助
２. 辞任の理由
一身上の都合３. 辞任日平成28年10月25日
なお、当該取締役辞任後も、法令及び定款に定める取締役の員数を満たしており、また、コーポレートガバナンス・コードにおける原則４－８（独立社外取締役の有効な活用）が要求する独立社外取締役２名以上との要件を充足しております。

以上
2024年度
1

日高支部

事業計画

教育及び学会等の学術振興による看護の質向上に関する事業
事業区分⑴看護研修事業

事業内容

計①支部が独自に行う研修
・研修計画の企画・実施※支部大会同時開催可

画

実施予定なし日 時：9月7日㈯ 開催予定
会 場：集合またはWEB開催
テーマ：脳活性化メソッド～シナプソロジー～
講 師：河 北リハビリテーション病院接触嚥下看護認定看護師 打越ともえ②支部担当研修（道委託事業）日 時：7月6日㈯ 開催予定
会 場：集合またはWEB開催
テーマ：
「食べたい」を叶える！現場でできる接触嚥
下ケア
講 師：シナプソロジーアドバンス教育トレーナー
嶋崎ひろみ③支部企画研修（協会本部委託事業）

施設間交流研修実施予定④施設間交流研修（協会本部委託事業）⑵医療の安全に関する事業

医療安全管理者の地域ネットワークづくり※支部大会同時開催可

実施予定なし⑶看護研究学会の開催

看護研究学会の開催※支部大会同時開催可

看護研究発表会の開催
日 時：2月15日㈯会 場：浦河総合文化会館⑷保健師・助産師・看護師職能の専門性を発揮するための活動

保健師・助産師・看護師各職能集会の開催※支部大会同時開催可

保健師職能集会開催予定

2

助産師職能集会開催予定
看護師職能集会
日 時：10月5日㈯
会 場：新ひだか町
テーマ：オーラルケアについて（仮）講 師：調整中

看護職確保定着推進に関する事業
事業区分⑴情報提供・相談事業

事業内容

計

①「看護の心」普及啓発
・「看護の日」行事の実施「看護の日」行事開催
日 時：5月12日㈰
会 場：イオン株式会社（一部「看護の日」実行委員会助成事業）

画

静内店②ふれあい看護体験の実施

ふれあい看護体験実施予定⑵労働環境改善事業

働き続けられる職場環境づくりの推進※支部大会同時開催可「看護学生のたばこ対策」研修会
日 時：未定会 場：浦河赤十字看護専門学校⑶看護制度及び看護政策に関する事業

看護政策の推進・行 政・関係団体及び教育機関等への要請

実施予定なし3

地域ケアサービスの実施及び促進による道民の健康及び福祉の増進に関する事業
事業区分

事業内容

計

⑴在宅ケアの推進に関する事業

在宅ケアの推進に係る関係団体との連携※支部大会同時開催可

実施予定なし⑵災害時の看護支援活動に関する事業

災害時支援体制の整備※支部大会同時開催可

実施予定なし― 78 ―

画

１階（仮）⑶母子保健活動の推進に関する事業

思春期保健活動の推進・教育機関等での講義※支部大会同時開催可

実施予定なし⑷健康づくりに関する事業

地域における「健康まつり」等への参加

実施予定なし⑸広報活動

健康情報誌等の提供
・「支部ニュース」の発行

支部ニュースの発行

4

その他本会の目的を達成するために必要な事業
事業区分

事業内容

計

画

⑴会員支援に関する事業

加入促進
・看護教育機関への働きかけ
・未加入施設への働きかけ

未加入施設への各研修案内
看護学生への支部ニュース送付⑵組織に関する事項①・会員懇談会開催
・看護管理者懇談会開催

看護管理者懇談会
日 時：8月3日㈯
会 場：浦河総合文化会館（協会本部委託事業）⑶渉外に関する事項②円滑な組織運営・会議等の開催
支部役員会
職能委員会
常任委員会
支部大会

支部役員会の開催
各職能委員会の開催
常任委員会の開催

関係機関・関係団体との連携・行政機関､ 保健医療福祉関係団体
その他関係団体行事・研修等

関係団体会議等への出席― 79 ―
資料２

第５回 デジタル時代の人材政策に関する検討会

今年度の本検討会の概要
令和４年３月１４日

「デジタル時代の人材政策に関する検討会」 開催目的
開催の背景と趣旨

サイバー空間とフィジカル空間が高度に融 合し 、リアルタイムに情報やデータが活用 ・共有されるデジタル社会（Society5.0）の到来に向けて、ビジネスモデルの抜本的な変革（DX：デジタルトランスフォーメーション）を推進し、新たな成長を実現する企業も増加している。



こうした社会の変化は、企業・組織における人材の活用の仕方や、個々人の学びの仕方にも大きな変化をもたらすものと考えられる。



こうした変化を踏まえて、本検討会では、新たな時代に即したデジタル人材政策の方向性について検討を行う。

検討事項

本検討会では、以下の事項等について、検討を行う。

① デジタル人材が求められる背景と現状の確認② デジタル人材の育成に関する課題の整理③ デジタル人材の育成に必要な取組の方向性の明確化④ 上記の取組を実現する上での諸課題についての検討⑤ 今後さらに検討すべき課題についての検討

1

「デジタル時代の人材政策に関する検討会」 今年度体制
今年度の検討体制本検討会の今年度の体制は、以下のとおり。

デジタル時代の人材政策に関する検討会

実践的な学びの場ワーキンググループ

人材政策全体の方向性を検討＜座長＞ 三谷慶一郎氏（株式会社NTTデータ経営研究所）＜事務局＞ みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

デジタル人材育成プラットフォームの全体像を検討＜主査＞ 石原直子氏（リクルートワークス研究所）＜事務局＞ みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

デジタルスキル標準の内容を検討

デジタルスキル標準検討会＜座長＞ 石戸奈々子氏（一般社団法人超教育協会）＜事務局＞ デロイトトーマツコンサルティング合同会社

情報処理技術者試験制度改革の方向性を検討

試験ワーキンググループ＜主査＞ 島田裕次氏（東洋大学）＜事務局＞ みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

2
香川大学医学部情報ネットワーク管理室
技能補佐員（パートタイム）募集要項

１．募集人員

技能補佐員（パートタイム）

２．業務内容情報ネットワーク管理室において・パソコンなどに関する問い合わせ対応業務
・定例業務
・その他，情報ネットワーク管理室の技能的補助業務に従事いただきます。

３．応募資格１名

・パソコンの基本的な知識、操作経験があること
・情報処理技術者試験（IT パスポート試験以上）の合格者であれば、望ましい。

４．待遇等

勤務時間

～令和７年 3 月 31 日
（更新予定あり。ただし５年を限度とします。）（６５歳に達する年度末を定年とします。）
応募時に選択可能
10：００～１7：００（休憩時間１２：００－１３：００、週３０時間勤務）
10：００～１６：００（休憩時間１２：００－１３：００、週２５時間勤務）
10：００～１５：００（休憩時間１２：００－１３：００、週２０時間勤務）＊勤務時間等について相談に応じます！

給

与時間給

休日

原則として土・日・祝日、年末年始＊学校行事等に配慮します！

雇用期間1,０９０円
採用日時点で、最大１０日間の年次有給休暇が付与されます。
＊勤務条件により異なります。

諸 手 当

通勤手当

休

暇

年次有給休暇、病気休暇、夏季休暇、看護休暇、介護休暇

保険

文部科学省共済組合健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

5．提出書類等

履歴書（最近３カ月以内に撮影の写真を貼付のこと）
１通＊事前に電話連絡のうえ、応募書類を提出してください。
＊応募書類は、選考後責任をもって破棄するため、ご返却はいたしません。
＊封筒の表に「情報ネットワーク管理室技能補佐員応募書類在中」と朱書きし、郵送又は直接、総務課人事係まで提出してください。

６．応募書類の提出先及び問い合わせ先〒761-0793 香川県木田郡三木町池戸 1750-1
香川大学医学部総務課人事係
Tel(087)891-2013（ﾀﾞｲﾔﾙｲﾝ） Fax(087)891-2016

７．提出期限随時募集＊採用者が決定次第、募集を打ち切りとさせていただきます。

８．選考方法

書類選考のうえ、面接を実施します。
面接日程は、書類選考合格者に連絡します。

９．合否通知面接後、本人宛てに通知します。

１０．その他

採用時に必要となる健康診断等の受診費用は、自己負担です。
マイカー通勤の場合は、駐車場代が月額 3,000 円かかります。

情報ネットワーク管理室からのメッセージ
パソコンの基本的な知識、操作経験があれば難しい事はありません。
広島大学大学院
放射線災害復興を推進するフェニックスリーダー育成プログラム
第 2 回短期インターンシップ報告会・第 1 回共通コースワーク報告会を開催しました

広島大学大学院放射線災害復興を推進するフェニックスリーダー育成プログラムでは，短期インターンシップ報告会・共通コースワーク報告会を開催しました。
第 2 回短期インターンシップ報告会（平成 26 年 4 月 28 日開催）では，IAEA で短期インターンシップを実施した 2 名の大学院生が IAEA の概要や各学生のインターンシップ先での活動報告，テクニカルミーティングの様子等，そして，IAEA でのインターンシップを通じて学んだことについて発表しました。教員からは，インターンシップの経験を踏まえて，今後の研究にどのような展望が開けたのかなどの質問が出されました。
第 1 回共通コースワーク報告会（平成 26 年 2 月 24 日開催）では 4 名の学生が，5 つの授業科目から成り立っている「共通コースワーク」の履修のまとめとして，問題解決型の課題に対する発表を行い，予定時間を超過しての活発な質疑応答が繰り広げられ，各学生の分野横断的修学の進捗状況を確認しました。
なお，報告会は，テレビ会議システムを通じてキャンパス間や協力機関に中継しました。
また，英語で実施し，司会進行は学生が行いました。
報道各位
2022 年 10 月 11 日

luics ORIGAMI が「2022 年度グッドデザイン賞」を受賞
株式会社 SHIMADA の luics ORIGAMI (ルイクス オリガミ)が、このたび 2022 年度グッドデザイン賞(主催：公益財団法人日本デザイン振興会)を受賞しました。luics ORIGAMI は使いやすさを追求しながら生活シーンに調和するデザインに取り組んだ結果、高く評価されました。当社では今回の受賞を契機にデザイン捕虫器の販売拡大を図るとともに、ものづくりにおけるデザインの活用を積極的に推進し、ブランドイメージの向上に務めてまいります。

□ 製品名称：luics ORIGAMI□ 製品概要： luicsORIGAMI は折り紙から着想を得た、日本の伝統美を感じるデザイン性の高い捕虫器です。折り紙構造のシートから生まれる曲線が紫外線の光を反射し、高い捕虫力を誇ります。
□ デザイナー：株式会社 SHIMADA 代表取締役

西堀美智雄□ グッドデザイン賞審査委員による評価コメント
近年の捕虫器は、小ぶりなものや、デザイン性を高めたタイプの製品も登場しているが、紫色の光や本体の存在感の大きさから、導入が躊躇される面は否めない。本品は捕虫シートそのものが本体の一部となることで、限りなくインテリアに溶け込んだ状態で設置可能な捕虫器になっている。捕虫面が視界に入らない状態で省スペースに設置することができ、電源も不要。携帯性に優れ、アウトドアでも活躍することだろう。換気の機会が増えた昨今、導入コストが低く目立ちにくい紙製捕虫器は、小規模な飲食店でも喜ばれそうだ。
□ グッドデザイン賞ウェブサイトでの紹介ページ
https://www.g-mark.org/award/describe/53307?token=dyAs8WyZli

グッドデザイン賞とは1957 年創設のグッドデザイン商品選定制度を継承する、日本を代表するデザインの評価とプロモーシ
ョンの活動です。国内外の多くの企業や団体が参加する世界的なデザイン賞として、暮らしの質の向上を図るとともに、社会の課題やテーマの解決にデザインを活かすことを目的に、毎年実施されています。
受賞のシンボルである「G マーク」は優れたデザインの象徴として広く親しまれています。

http://www.g-mark.org/※luics ORIGAMI の写真データを用意しています。下記お問い合わせ先までご請求ください。

このプレスリリースに関するお問い合わせ先株式会社 SHIMADA
TEL：0749-46-1233

広報担当：松岡E-mail：matsuoka@shimada-sho.com
平成 29 年２月 13 日

各位会 社 名株 式 会 社 サ ン ウ ッ ド

代表者名代表取締役社長

佐々木 義実（ＪＡＳＤＡＱ・コード８９０３）
問合せ先

取締役管理本部長
電話

澤田正憲

０３－５４２５－２６６１

固定資産の譲渡による特別利益の計上並びに業績予想の修正及び期末配当予想の修正に関するお知らせ
当社は、平成 29 年２月 13 日開催の取締役会において、固定資産の譲渡を決議いたしましたのでお知らせいたします。
また、当該固定資産の譲渡に伴う固定資産売却益を特別利益に計上する見込みであること及び最近の業績動向も踏まえ、平成 28 年５月９日に公表しました平成 29 年３月期の業績予想を修正するとともに、期末配当予想を修正いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記

１．譲渡の理由
当社は、前期よりソリューションや一棟リノベーションを目的とした販売用不動産の取得を積極的に行ってまいりました。既に固定資産として保有していた賃貸用不動産も含め、ポートフォリオの見直しを行う中で当該固定資産購入の意思表示があり、売却することが最善であると判断いたしました。
２．譲渡資産の内容
資産の名称及び所在地
店舗東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目
土地及び建物 70.84 ㎡（面積は床面積）

譲渡益※

現況

約 84 百万円

賃貸用不動産譲渡価額は、譲渡先との契約の取り決めにより公表を控えさせていただきます。
※譲渡益は、譲渡価額から帳簿価額を控除した金額を記載しております。
３．譲渡先の概要
譲渡先は国内の個人ですが、譲渡先との契約の取り決めにより名称の公表は控えさせていただきます。
当社と譲渡先との間には、資本関係、人的関係、取引関係、関連当事者として特記すべき事項はありません。
４．譲渡の日程(1) 取締役会決議(2) 契約締結日(3) 物件引渡期日

平成 29 年２月 13 日
平成 29 年２月 13 日（予定）平成 29 年３月 30 日（予定）1５．今後の見通し
当該固定資産の譲渡により、平成29年３月期において固定資産売却益約84百万円を計上する見込みであります。これに伴い、平成28年５月９日に公表しました平成29年３月期の業績予想を修正いたします。
６．平成29年３月期通期業績予想数値の修正（平成28年４月１日～平成29年３月31日）
売上高

営業利益

経常利益

当期純利益

１株当たり当期純利益

百万円

百万円

百万円

百万円円 銭前回発表予想(Ａ)

7,850

300

160

140

29.35

今回修正予想(Ｂ)

6,950

127

1081

16.98

増減額(Ｂ-Ａ)

△900

△173

△150

△59－

増減率(％)

△11.5

△57.7

△93.8

△42.1－(ご参考)前期実績(平成 28 年３月期)

8,919

281

168

141

29.29

修正の理由
ポートフォリオ見直しによる固定資産の売却は、会計上は売上高として計上されず、特別利益へ計上される見込みです。また、不動産開発販売事業において、当初計画より契約時期に遅れが発生し、ソリューションの一部の売上計上が来期となる可能性が高くなりました。これにより、売上高、営業利益、経常利益につきまして、前回予想を下回る見通しであります。当期純利益につきましても、上記固定資産の譲渡に伴い固定資産売却益を特別利益に計上する見込みですが、計画を下回る見通しであります。
現時点での契約状況に基づき予想を修正いたしましたが、当初計画の利益達成を目指し、引続き販売活動に注力いたします。追加の売上計上により業績の回復が見込めた場合には速やかに開示いたします。
７．期末配当予想の修正
１株当たり配当金
基準日第２四半期末期末

年間

前回予想
(平成 28 年５月９日発表)

25.00 円

25.00 円

今回修正予想20.00 円

20.00 円

25.00 円

25.00 円

当期実績

0.00 円

前期実績(平成 28 年３月期)

0.00 円

修正の理由
当社の利益配分に関する基本方針は、中長期的な収益動向を勘案したうえで財務体質の強化を図り、内部留保の充実に努めるとともに安定的な利益還元を継続することを基本方針としております。
今回の業績予想が当初計画を下回る見通しとなったことを踏まえ、当期の期末配当予想につきましては前回予想の１株当たり 25 円から５円減配し、１株当たり 20 円に修正いたします。

※上記の予想は、当社が現時点で入手可能な情報に基づいて算出したものであり、今後の経済情勢、事業運営における様々な状況変化によって、実際の業績は見通しと異なる場合があります。
以2上
ＣＡＥフォローアップ講座
構造解析における境界条件設定と結果の評価方法を学び、ＣＡＥ技術に関する知識を深めることを目指します。
※操作デモおよび操作実習は行いません

対 象 者

県内の機械関連企業で働く方で、設計業務、開発業務に携わっている方CAEの経験のある方（初心者の方は、29ページCAEコースの受講を推奨しております）

受講期間

2024年11月27日(水) ･ 12月 4日(水)会

NICOテクノプラザ

場

申込期間

定

2024年 8月21日(水) から 2024年 9月13日(金) まで

員10名

受講日数

2日(6時間)¥ 10,000 円
テキスト代、消費税含む

受 講 料

カリキュラム
講座／講師

日 時

開講式

01 境界条件の設定方法について［講師］ 新潟県工業技術総合研究所

容

11月27日(水)13:30〜16:30

会

場

3.0

NICO
テクノプラザ12月 4日(水)13:30〜16:30

12月 4日(水)16:30〜16:50

3.0

職員

閉講式

内13:15〜13:30

職員

02 結果の評価方法について［講師］ 新潟県工業技術総合研究所

11月27日(水)時間数

１．境界条件の設定方法について
構造解析において、計算結果を実際の現象に近づけるために必要な境界条件設定について学びます。
２．結果の評価方法について構造解析で得られる結果について、その種類と評価方法について学びます。

開講日変更のお知らせ
・2024年度より、本講座の開講日を6月初旬頃から11月下旬へ変更します
・開講日変更に伴い、申込期間が8月〜9月となっておりますので、ご注意ください36
GC Technical Note

Easy Enrichment of Bread with MonoTrap

GT017
GL Sciences Inc.

MonoTrap is a hybrid novel adsorbent that combines a large surface area and the properties of silica
gel, activated carbon, and ODS. Utilizing the surface of porous silica, it can be used as a tool that makes
use of the large surface area and the adsorbent effect caused by the inclusion of activated carbon forhigh collection efficiency and for short time and sensitive analysis. In this study, we used MonoTrap
DCC18 (with activated carbon) to perform simple enrichment analyses of the fragrance components ofbread. With the use of several low-cost MonoTrap copies per sheet at a time, warming at the time ofcollection and enrichment after extracting solvents, we were able to obtain high sensitivities and a lotof information. The highly inert WAX-column InertCap Pure-WAX is the optimal column for fragrancecomponents analyses. It is recommended to use this medicine in conjunction with MonoTrap.
Column ：InertCap Pure-WAX (Cat.No. 1010-68142) 0.25 mm I.D.×30 m df=0.25 μmProtocolSample
1 slice of breadSampling
MonoTrap；DCC18 5 pcs
at 60 ℃, 12 hours
Solvent Extraction
Dichloromethane 1000 μL,
Ultrasonication 5 mins
GC/MSEnrich by N2 purge to 100 μL③MT Extract Cup withVial

GC Condition
SystemColumn：SHIMADZU GC-2010, GCMS-QP2010：InertCap Pure-WAX
0.25 mm I.D.×30 m df=0.25 μm

Column Temp ：40 ℃ (5 min)→4 ℃/min→250 ℃ (5 min)
GC Capillary Column：InertCap Pure-WAX 0.25 mm I.D.×30 m df=0.25 μm Cat.No. 1010-68142

Carrier Gas
Injection：He 95 kPa：SplitLess, 1 μL 250 ℃：MS Scan (m/z;25-450)

Detection

GL Sciences GC Technical Note

12345678

Isopentyl alcohol
Acetyl methylcarbinol
1-Hexanol
3-Ethoxy-1-propanol
Ethyl caprylate
Acetic acidBenzaldehyde
2,3-Butanediol

9101112131415

Isobutyric acid
2,3-Butanediol
Butanoic acid
Isovaleric acid
Hexanoic acidPhenylethyl alcohol
Octanoic acid

Ultra inert WAX column InertCap Pure-WAX is highly recommended to analyze aromaticcompounds together with MonoTrap

GL Sciences disclaims any and all responsibility for any injury or damage which may be caused by this data directly or indirectly. We reserve theright to amend this information or data at any time and without any prior announcement.

GL Sciences, Inc. JapanGL Sciences B.V.

GL Sciences (ShangHai) Ltd.

GL Sciences, Inc. USA

22-1 Nishishinjuku 6-Chome
Shinjuku-ku, Tokyo,163-1130, Japan
Phone: +81-3-5323-6620
Fax: +81-3-5323-6621
Email: world@gls.co.jp
Web: www.glsciences.com

De Sleutel 95652 AS Eindhoven
The Netherlands
Phone: +31 (0)40 254 95 31
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