うしん
おかやまいんさつつ
Printing Journal Okayama
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岡山県印刷工業組合 〒 700–0826 岡山市北区磨屋町 10–20 磨屋町ビル 6F
TEL（086）223-6351

2020 年１月発行

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No.

FAX（086）233-6504

CON TEN TS

西大寺観音院
さいだいじかんのんいん

約 1200 年前に創建された古刹で正式名称は金陵山
西大寺といい、高野山真言宗別格本山で本尊は千手観音。日本三大奇祭の一つとして全国的に有名な「西大寺会陽（はだか祭り）」は毎年２月の第３土曜日に開催され、約１万人のまわし姿の男衆により２本の宝木（しんぎ）の争奪戦が繰り広げられ、約３万人の観衆で賑わい境内は熱気に包まれる。境内には多くの古建築が並び、石門、仁王門、三重塔、経蔵の拝観は必見。また、本堂内陣（御福窓）、牛玉所殿の拝観も可能。

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新年のご挨拶

2

新年のご挨拶

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新年のご挨拶

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岡山県印刷関連産業協議会
令和 2 年「新年互礼会」開催

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労務問題 Q&A

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支部ニュース / ～組合事務局からのお知らせ～「用紙等価格動向調査」ご協力のお願い

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編集後記

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2020 年 1 月

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新年のご挨拶
岡山県印刷工業組合
理 事 長

大 塚 泰 文労働関連法の改正により、昨年に引き続き今年４月

令和最初の新年を迎えるに当たり、組合関係者の皆から中小企業にも適応される残業時間の上限改正、同様に謹んで年頭のご挨拶を申し上げます。
平素より組合活動に対しまして、皆様には大変ご尽

一労働同一賃金などにより労務環境もめまぐるしく変力を頂き心から敬意を表し、深く感謝を申し上げます。

化をしています。長引く採用難の問題もあり、魅力あ組合の存在意義は各種事業の開催や情報提供もさるる業界とするためにも、これらへの対応はもはや企業規模の大小に拘わらず急務となっています。

ことながら、組合員相互の情報交換、協調と競合の中岡山県印刷工業組合では引き続き全日本印刷工業組での切磋琢磨、また親睦などでもあるのではないかと合連合会の各種事業活動の実施や啓蒙、官公需を中心考えています。
依然として厳しい時代が続く中ではありますが、印とした知的財産権への対応と取引条件の改善を進めて刷産業全体で協力し合い盛り上げていくべきではない

いくと共に、働き方改革に伴う様々な労務環境に対すかと思います。

る情報提供にも力を入れてまいります。
昨年に引き続き「印刷営業講座」及び「印刷営業士」

さて、昨年はラグビーワールドカップや女子ゴル認定試験も計画しております。

ファーの渋野日向子選手の活躍に元気づけられた一年であったと思います。さらに今年は東京オリンピック

今年は組合員数を増やすこと、セミナー講習会等へ開催の年でもあり、日本全国がますます活気づく事を参加いただける組合員企業を増やす事なども考えなが祈るばかりです。

ら、組合員の皆様の一助になりたいと思っています。

一昨年の西日本豪雨災害もさることながら、昨年も本来であれば、全組合員の方に一度お集まり頂ける

国内の至るところで台風や地震などによる被害が続き様な事が出来ますと良いのでしょうが、中々難しいとました。交通のみならず通信網の断絶等の発生を考えいう現状から、引き続き各支部活動を中心として情報ますと、我々情報サービス産業の大きな社会的使命と交換と共有、また親睦も活発に行って頂けますと幸いも言える情報をお伝えするという事において、従来通です。
最後になりましたが、2020 年が皆様にとって最良のりの考え方・やり方に留まっていてはいけないと痛感年になりますよう祈念すると共に、本年も積極的な組させられたところです。

合活動へのご参加、ご協力をお願い申し上げまして新また、元来印刷産業は地域密着型の業界でありなが年のご挨拶とさせていただきます。

ら、いざという時にはまだまだ微力であることを改めて実感させられました。

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2020 年 1 月

新年のご挨拶
全日本印刷工業組合連合会会長

臼 田 真 人てまいりました。

新年、明けましておめでとうございます。
旧年中は当連合会に格別のご支援、ご協力を賜り、東京オリンピック・パラリンピックイヤーとなる本厚くお礼申し上げますとともに、本年も一層のご指導

年も引き続き、当連合会のブランドスローガン実現にを賜りますようお願い申し上げます。

向け、中小印刷産業の向かうべき方向性を共有し、人々

また、昨年 10 月に開催いたしました「全印工連フォーの幸せを作り続ける印刷産業を実現するための諸事業ラム」には、全国から 300 名を超える方々にお集まりに取り組み、その中心事業となる「幸せな働き方改革」

いただき、全印工連事業をより一層ご理解いただくとにおいては、総仕上げとなる STEP ４・５の完成と実ともに、あわせて全印工連の団結力と協調を再確認す行を着実に進めていきます。日本全国の Happinessることができました。これも偏に全国の印刷工業組合

Company の 集 ま り が Happy Industry へ と 繋 が り、の役員、組合員、関連業界の皆様のご理解とご協力の将来を担う若者たちが憧れ、夢を持つことのできる魅賜物と深く感謝申し上げます。

力的な産業となるよう、日本全国の組合員企業とともさて、昨年は、印刷用紙価格の値上げ問題に始まり、に、全印工連の大きな組織力を存分に活かした事業活

改元、統一地方選挙・参議院議員選挙、G20 サミット、動に全力で取り組み、全国の組合員企業の皆様のお役

ラグビーワールドカップ日本大会、そして消費税の増に立てるよう一層精進してまいります。
2020 年が皆様にとって明るく希望に満ちた素晴らし税と、次々と大きな出来事があった年でした。

い一年となりますよう心から祈念いたしまして、年頭

このような中、全印工連では、ブランドスローガンのご挨拶といたします。

「Happy Industry ～ 人 々 の 暮 ら し を 彩 り 幸 せ を 創 る
印刷産業～」を掲げ、全国の組合員企業の１社１社がHappiness Company を目指すことを目的に、待ったなしの「働き方改革」を実行するため、そのプロセスを発信し、さらには、対内外の広報の強化や事業承継支援、環境労務対策、組合員および各種共済制度の加入促進、各種教育事業の実施、ダイバーシティ・マネジメントによる多様な人材の活用、CSR 普及・啓発活動、資機材問題への対応、官公需対策、遠隔セミナーの実施等、個企業単独では取り組むことが難しい課題解決に努め3

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新年のご挨拶
岡山県印刷工業組合
青年部会

会長

藤 原 正 樹新年あけましておめでとうございます。
青年部会の事業にご協力、ご支援をいただき、誠にありがとうございました。
昨年は事業推進テーマ「エンゲージメント思考」をもとに、お客様・地域・協力会社・社員から共感や感動を得ることで、より良い企業、より良い産業になっていくことを目指し活動を行ってまいりました。
青年部会の事業として、４月 16 日・17 日に岡山ゼロックス様と合同企画として行った「PRINTING オモロー展」に紹介パネル・活版印刷機でコースター作りの体験やムダに面白いノート展示など、一般の方々や専門学校生などに印刷を見て触って体験していただき印刷業界に関心を持っていただきました。
また、８月には業界紙「印刷タイムス」の主催で青年部会会員の座談会が開催され、参加者の活発で前向きな意見や想いが語られました。それぞれの会社の規模が違えども、それぞれの特性を生かしながら、時代の流れに対応し、悲観することなく進む事が確認されました。
９月には「PRIC フォーラム岡山 2019」へ青年部会のブースを設け、デザイン専門学校生とコラボをしながら、印刷の楽しさについて来場者にアピールしました。
同会場で行われたパネルディスカッションでは、関連産業の方々との意見交換の中、これからの印刷業界の方向などが議論され、大変に参考になりました。
新しい時代を迎える今年は、印刷業界にとって大変に厳しい状況が続くと想いますが、そういった中で青年部会としては、「横の繋がりを大切に」今年も頑張ってまいります。
青年部会の課題としましては、後継者問題の中でなかなか会員を増やすことが出来ませんが、印刷業界の将来を見据えた活動を行ってまいりたいと考えています。
今後も学生さんなど若い世代を引き込みながら、岡山県の印刷業界の活性化の取り組みを行います。
今年も組合員皆様のご協力をお願い申し上げます。

オモロー展

しんきん展示会

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2020 年 1 月■岡山県印刷関連産業協議会

令和２年「新年互礼会」開催■ 令和２年１月 17 日（金） ■ アークホテル岡山
岡山県印刷関連産業協議会主催の「新年互礼会」が、１月 17 日（金）にアークホテル岡山で開催されました。
「新年互礼会」の前に、昨年から実施している「岡山県印刷工業組合」「岡山県製本工業組合」「ジャグラ岡山県支部」各組合の取り組んでいる事業内容の説明会が開催されました。最初に大塚泰文会長から、岡山県印刷関連産業協議会の果たす役割や各組合が取り組んでいる事業が印刷関連企業にとって重要であり、関心を持って頂きたいと挨拶がありました。続いて、事務局から昨年９月に開催された「PRIC フォーラム岡山 2019」の開催結果について詳細が報告され、次回開催についての協力もお願いしました。各組合の事業内容の発表については、最初に岡山県製本工業組合、続いてジャグラ岡山県支部から現在取り組んでいる事業について説明を行いました。最後に、岡山県印刷工業組合から３委員会（組織共済委員会・教育研修委員会・環境労務委員会）と青年部会の事業内容について説明がなされました。参加者は新年互礼会に参加される各組合員と印刷製本関連企業の方々 100 数名が聴講しました。
午後６時から「新年互礼会」が始まり、各組合員・賛助会員の方々 160 名が集い盛大に開催されました。最初に参加者全員による国歌斉唱を行い、続いて主催者を代表して大塚泰文会長の開会挨拶がありました。ご来賓の方々からは、衆議院議員山下たかし氏、参議院議員石井正弘氏、岡山県議会議員小倉弘之氏、岡山市議会議員吉本賢二氏の皆様からご挨拶を頂きました。そして、ご来賓の方々による鏡開きの後、土師健嗣氏の乾杯の音頭で新年互礼会が始まりました。宴半ばのころ、各青年部会のメンバーによる「福引抽選会」が行われ、20 名の当選者の方に賞品が渡されました。最後に、製本工業組合の大谷理事長より今年一年が業界にとって良い年になることを期待した中締めの挨拶があり、閉会しました。

大塚泰文会長山下貴司衆議院議員

石井正弘参議院議員

乾杯の音頭
ジャグラ岡山県支部長 土師健嗣

小倉弘行県議会議員

大谷博岡山県製本組合理事長

吉本賢二市議会議員

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Q & A ??

労務問題

社会保険労務士穐田恒雄

指導とパワー・ハラスメントの違いについてQ

パワー・ハラスメント（以下、「パワハラ」という）について、どこまでが指導で、どこからがパワハラに該当するのでしょうか。

A

厚生労働省によると、パワハラとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係など職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為を言います。

指導とパワー・ハラスメントの違いについてパワハラ

指導・相手を馬鹿にする・排除する・相手の成長を促す

・業務上の必要性がない（個人生活、人格を否定する）
・業務上の必要性があっても不適切な量や内容

・仕事上必要性がある、又は健全な職場環境を維持するために必要なこと・威圧的、攻撃的、否定的、批判的

・肯定的、受容的、見守る、自然体

タイミング

・過去のことを繰り返す
・相手の状況や立場を考えない・タイムリーにその場で・受け入れ準備ができているときに誰の利益か

・組織や自分の利益優先（自分の気持ちや都合が中心）・組織にも相手にも利益が得られる

自分の感情

・いらいら、怒り、嘲笑、冷徹、不安、嫌悪感

・好意、穏やか、きりっとした結・部下が萎縮する
・職場がぎすぎすする
・退職者が多くなる・部下が責任を持って発言、行動する・職場に活気がある

目

的

業務上の必要性態度

果①．パワハラと認められた事例
 ザ・ウィンザー・ホテルズインターナショナル事件（東京高裁平成 25 年２月 27 日）では、「帰社命令に違反したことへの注意を与えることよりも、従業員に精神的苦痛を与えることに主眼がおかれたものと評価せざるを得ないことから、注意を与える目的もあったことを考慮しても、社会的相当性を欠き、不法行為を構成する」と判断されています。
②．パワハラと認められなかった事例
 医療法人財団健和会事件（東京地裁平成 21 年 10 月 15 日）では、「単純ミスを繰り返す従業員に対して、時には厳しい指摘・指導や物言いをしたことが窺われるが、それは生命・健康を預かる職場の管理者が医療現場において当然になすべき業務上の指示の範囲内にとどまるものであり、違法ということはできない」と判断されています。
上記の裁判例から読み取れる判断基準①業務指導以外の目的を有していないか②通常の指導の範囲内といえるか（相当性を逸脱していないか）指導とパワハラの判断基準になる可能性があります。更に①②については、指導の態様・目的・頻度、上司と部下の人間関係・職務上の地位の違い、従業員の勤務態度・成績の事情等を総合考慮して判断されることになると考えられます。
ギリギリセーフを狙うのではなく、誰が判断してもパワハラと言われないような言動をするよう心掛けたいものです。

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2020 年 1 月

支 部 ニ ュ ー ス
親睦ボウリング大会開催

津山支部

11 月８日（金）にユーズボウル（津山市川辺）で、毎年恒例の津山支部「親睦ボウリング大会」を開催しました。
参加者は 17 名で２ゲームの合計点による熱闘が繰り広げられました。
ゲーム終了後に表彰式が行われ、親睦を深めた楽しい一時を過ごしました。（廣野）津山支部「労務管理セミナー」開催

11 月 15 日（金）、津山鶴山ホテルで津山支部での労務管理セミナーを開催しました。
講師には社会保険労務士の穐田恒雄氏をお招きし、午後６時 30 分から８時まで「人手不足にならないための労務管理と働き方改革のポイント」について受講しました。
支部組合員 10 名全員参加し熱心に受講しました。講義の後に、組合員の抱える問題について質疑応答が行われるな
ど、働き方改革に伴う労働環境の整備について学びました。（廣野）お知らせ～組合事務局からのお知らせ～「用紙等価格動向調査」ご協力のお願い
全日本印刷工業組合では毎年「用紙等価格動向調査」を実施しています。本調査は前回まで WEB での調査でしたが、今年度は調査用紙を FAX での調査となりました。
全組合員を対象に１月 20 日から２月 20 日の間行います。（調査用紙は各社へ FAX）
調査用紙に記入いただき、全印工連事務局へ FAX にて送付願います。

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2020 年 1 月No.

編 集 後 記新しい年がスタートしました。気持ちを新たにして頑張りたいと思います。
今年度は、「働き方改革」の関連法が私たち中小企業に大きな影響を与えそうです。
雇用環境の改善は大きな課題ですので、組合の方でも重点課題として取り組みます。
組合員皆様の参加をお願いします。
（K）

岡山県洋紙商連合会
㈱石本洋紙

岡紙商

事㈱

㈱高田

紙店

㈱高田

紙店

岡山市北区大内田 769-5

山

岡山市北区富田 53-1
津山市東新町 25

洋

岡山市南区米倉 72-3㈱ペーパーックス岡山

TEL.292-8500

岡山市北区大内田 715-2㈱丸TEL.225-5151

岡山市北区岡南町 2-2-36㈱光23-2154
TEL. （0868）

畑

紙加店

岡山市北区北長瀬本町 13-3

TEL.244-1234

8

TEL.292-5131

TEL.222-0216

TEL.255-6788

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