Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
GC Technical Note

GT066
GL Sciences Inc.

Simple Concentration and Analysis of Maple Syrup Flavor
Components - Using Sorptive Media MonoTrap

MonoTrap RGC18TD , a simple enrichment tool was used to screen and analyze the flavor components inmaple syrup. MonoTrap RGC18TD is individually packaged in ampoules, with no pre-conditioning required andno risk of contamination.
Conditions

Preliminary processing procedure
Maple syrup
Collection (HS)One MonoTrap RGC18TD

SystemColumn

Place 20 g in 40 mL vials
Col.Temp.
Carrier Gas
Desorb Temp.
TimeFlowSplit
Cryo TrappingInjection Temp.
Detection

60 ˚C for 12 hTD-GC-MS: GC-MS-Thermal Desorption: InertCap Pure-WAX
0.25 mm I.D. x 60 m df = 0.25 μm: 40 ˚C (5 min) - 6 ˚C/min - 250 ˚C: He 1 mL/min (constant flow): 200 ˚C
: 5 min: 5 mL/min: 25 mL/min: -150 ˚C: 250 ˚C
: MS Scan (m/z : 28.5 - 600)

* Standard samples are not used for
qualitative analysis. Results from alibrary search.

Time (min)1. Isobutyl alcohol
2. D-Limonene
3. Isopentyl alcohol
4. Methylpyrazine
5. Acetyl methyl carbinol
6. Hydroxyacetone
7. Dimethylpyrazine
8. Dimethylpyrazine

9. Ethylpyrazine
10. Dimethylpyrazine
11. 2-Cyclopenten-1-one
12. 2-Methyl-2-cyclopentenone
13. 2-Ethyl-6-methylpyrazine
14. Trimethylpyrazine
5-c-Acetyl-1,4-anhydro-2,6-dideoxy-1,415.
dimethylhex-1-en-3-ulose

16. Thymine
17. 2,3-Butanediol
18. Propylene Glycol
19. 3-Methylenedihydro-2(3H)-furanone
20. M-Methoxytoluene
21. 2-Acetyl-4-methylpyridine
22. 2-Furanmethanol
23. 3-Ethyl-2-hydroxy-2-cyclopenten-1-one
24. 3-Methyl-2(5H)-furanone
25. 2-Hydroxy-1-methylcyclopenten-3-one

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We reserve the right to amend this information or data at any time and without any prior announcement.

GL Sciences, Inc. JapanGL Sciences B.V.

GL Sciences, Inc. USA

GL Sciences (ShangHai) Ltd.

22-1 Nishishinjuku 6-Chome
Shinjuku-ku, Tokyo,163-1130, Japan
Phone: +81-3-5323-6620
Fax: +81-3-5323-6621
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De Sleutel 95652 AS Eindhoven
The Netherlands
Phone: +31 (0)40 254 95 31
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Torrance, CA 90503
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Fax:310-265-4425
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Far East International Plaza,NO,317 Xianxia Road,
Changning District.
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聞く人 社納葉子（しゃのう ようこ）さん
フリーライター。57歳で脳出血に倒れ、右半身麻痺の障害をもつことに。心身ともに混乱しながら、人生を再構築中。

●とき

２０２４年９月３日（火）12時半開場 13時開会 15時終了●ところＨＲＣビル４階研修室

●内容

●定員

公開インタビュー
ディスカッションなど
40人（先着順・参加費無料）

大阪市港区波除 4-1-37
JR・地下鉄弁天町駅下車

主催・申込
ニューメディア人権機構
メール info@jinken.ne.jp
お名前・連絡先を書いて送ってください。

遊歩さん︑語る人 安積遊歩（あさか ゆうほ）さん
1956年福島県生まれ。生まれつき骨が弱い特徴を持つ。優生思想の撤廃や、子育て、障害を持つ人の自立生活運動など、様々な分野で当事者として発言を続ける。

〜自分を解放して生きるために〜

命の選別が進む社会にどう抗うか。
すべての命が祝福される世界とは。
「障害」当事者として社会を問い続けてきた安積遊歩さんに語っていただきます。

命に意味や価値ってあるのでしょうか？

安積遊歩さん
公開インタビューと語らいの時間『「社会モデルで考える」ためのレッスン』
松波めぐみ著 生活書院 販売あり。
税込み 2.750 円 著者来場！
長距離無線モデム GSU-7000（デジタル簡易無線による長距離データ伝送装置）
ジオテクサービス株式会社■特徴

2022/12/01●以前の「アナログ小エリア無線」に代わる、デジタル簡易無線を利用した、RS-232C 通信の無線モデムです●特定小電力無線(20ｍW)に比べ 1～5W の強力な電波で見通し10～50ｋm、山間部 1～6km の長距離通信が可能です。
●12V 電源で動作します。高出力の割に受信待機時の消費電流が 80mA と少ないので、40W ソーラでの運用も可能。
●通信は、制御ソフトを作成し１対多通信を行うコマンドモー
ドと、制御ソフト不要の透過モードがあります。
●簡単な登録申請で使用できる。年間電波利用料金は１台当たり 450 円と廉価です。

電源ｹｰﾌﾞﾙ

本体

RS-232C ｹｰﾌﾞﾙ (ｱﾝﾃﾅ別売)※別途 5 年ごとに登録申請の費用が掛かります。

■主な仕様
項目

仕様

型式

デジタル簡易無線局 GSU-7000

各種接続例(ｼﾞｵﾃｸｻｰﾋﾞｽ製機器は標準で接続可能。
他ﾒｰｶの場合は別途接続機材必要な場ｱﾝﾃﾅの組合せ例

東 京 測 器 TC-35N ｵｻｼﾃｸﾉｽ(ﾈｯﾄｹﾞｰﾄｳ合があります)（写真ｱﾝﾃﾅは長さ 0.95m）(ﾊﾟﾜｰｺﾝﾄﾛｰﾗ等必要)

技術基準

ｴｲ Net-GW1 必要)

キ ャ ン ベ ル CR1000(RS-232C ｸﾛｽｹｰﾌﾞﾙ接続)

ARIB STD-T98 デジタル簡易無線局

技術基準適合証明番号001TVAA1012

周波数と送信出力

周波数帯 351.2～351.38125MHz×30 波（F1C, F1D, F1E, F1F）。送信出力：1W,２W,５W 切り替え

通信速度
アンテナ接続部

無線部分：4800ｂｐｓ 通信インタフェース：RS-232C:1200,2400,4800,9600,19200,38400bps
M-J コネクタ（M 型メス） （本体 N-J コネクタを M-J コネクタに変換済み）

電源電圧

10～16.5V（最大許容電圧 21V）

消費電流

待機時：80ｍA， 受信動作時：80～120ｍA。 送信時 ： 1.5A 以下（1W）、2.5A 以下(5W)

電波利用料【複数台を一括登録申請する場合】 包括申請 2,900 円／1 式(5 年後の再申請は 1,850 円）（総務省-地元の総電波利用料 450 円／年・台（納付告知書≒請求書）

合通信局に納付）必要です。（例：1 件申請 10,000 円＋700 円×無線機台数, 税別金額）■標準価格：本体￥238,000 円(税別)※申請を当社で代行する場合は、別途代行費用が※アンテナは各種あり¥6,000～50,000(標準￥15,000 程度)※取付ｵﾌﾟｼｮﾝ：制御盤用無線機固定金具 ￥8,000 円(税別)，単管用アンテナ固定金具 ￥8,000 円(税)付属品一式

ｱﾝﾃﾅ M-J ｺﾈｸﾀ

ソーラ駆動盤の例

無線機組込盤

長距離無線試験
スーパー定期＜単利型＞（自由金利型定期預金Ｍ型）
２０２３年１０月２日現在
１．商品名（愛称） 自由金利型定期預金（Ｍ型）＜単利型＞（スーパー定期）
２．販売対象・ 個人および法人のお客さま
３．期間
・ 定型方式
１ヵ月、２ヵ月、３ヵ月、６ヵ月、１年、２年、３年、４年、５年・ 満期日指定方式
１ヵ月超５年未満
・ 定型方式の場合は、お預け入れ時のお申し出により自動継続（元金継続、元利金継続）のお取扱いができます。
４．預入（１） 預入方法 ・ 一括してお預け入れいただきます。
（２） 預入金額 ・ 1,000円以上（３） 預入単位 ・ １円単位
５．払戻方法・ 満期日以後に一括して払い戻しいたします。
６．利息（１）適用金利 ・ 固定金利（お預け入れ時のお預け入れ金額に応じた店頭表示利率を満期日まで適用します。
）
・ 自動継続後の利率は、継続日における店頭表示の利率を適用します。
（２）利払方法 ・ 預入期間2年未満のものは満期日以後に一括してお支払いいたします。
・ 預入期間2年以上のものは中間利払日（預入日から満期日の1年前の応当日までの間に到来する預入日の1年毎の応当日）以後および満期日以後に分割してお支払いいたします。
なお、中間利払日にお支払いする利息は、預入日または前回の中間利払日からその中間利払日の前日までの日数および中間利払利率（約定利率×70％）により計算します。
（３）計算方法 ・ 付利単位を1円とした1年を365日とする日割り計算を行います。
７．税金
・ 個人のお客さま…20.315％の源泉分離課税（国税15.315％、地方税5％）＊ただしマル優をご利用の場合は除きます。
注）平成25年1月1日から平成49年12月31日までの間にお受取りになる利息等には「復興特別所得税（0.315％）」が付加課税されます。
・ 法人のお客さま･･･総合課税
８．手数料－９．付加できる ・ 個人のお客さまで自動継続扱いをご利用の場合は、総合口座の担保とすることがで特約事項きます。（貸越利率は担保定期預金の約定利率に0.5％上乗せした利率となります。
）
10．中途解約時の ・ 満期日前に解約する場合は、巻末「お預入期間と契約期間に応じた期限前解約利率
お取扱い表」のお預け入れ期間に応じた期限前解約利率および預入日から解約日の前日までの日数により計算した期限前解約利息とともにお支払いいたします。 なお、中間払利息が支払われている場合には、期限前解約利息との差額を元金の一部より清算いたします。
11.金利情報の・ 金利は店頭備え付けの金利表示装置または窓口へご照会下さい。
入手方法
12.預金保険・ 預金保険制度の付保対象預金です。預金保険によって元本1,000万円まで（決済用預金を除きます）とその利息が保護の対象となります。（当金庫に複数の口座がある場合には、それらの預金元本を合計して1,000万円までとその利息が保護の対象となります）
13.その他参考と ・ 満期日以後の利息は解約日または書替継続日における普通預金利率により計算しなる事項ます。
14．苦情処理措 苦情処理措置：本商品の苦情等は、当金庫営業日に、営業店またはコンプライアンス置・紛争解決措置 管理部（9 時～17 時、フリーダイヤル：0120-308-770、電話：03-3742-0621）にお申し出ください。
紛争解決措置：東京弁護士会（電話：03-3581-0031）、第一東京弁護士会（電話：03－3595－8588）、第二東京弁護士会（電話：03-3581-2249）の仲裁センタ
スーパー定期＜単利型＞

1/2

ー等で紛争の解決を図ることも可能としておりますので、上記コンプライアンス管理部または全国しんきん相談所（9 時～17 時、電話：03-3517-5825）にお申出ください。
なお、上記の各弁護士会（東京三弁護士会）に直接申立ていただくことも可能です。
また、東京三弁護士会は、東京都以外の各地のお客様もご利用いただけます。その際には、①お客様のアクセスに便利な地域の弁護士会にて、東京の弁護士会とテレビ会議システム等を用いて共同で紛争の解決を図る方法（現地調停）、②当該地域の弁護士会に紛争を移管し、解決する方法（移管調停）―がございます。
ご利用いただける弁護士会など詳しくは、東京三弁護士会、当金庫コンプライアンス管理部もしくは全国しんきん相談所にお問合わせください。

お預け入れ期間と契約期間に応じた期限前解約利率表
契約期間
お預け入れ期間
６ヵ月未満［満期日指定方式］
１ヵ月超３年未満［満期日指定方式］
３年超４年未満［定型方式］
１ヵ月・２ヵ月・３ヵ月
６ヵ月・ １年・ ２年
解約日の普通預金利率

解約日の普通預金利率［定型方式］
３年

６ヵ月以上

１年未満

約定利率×５０％

約定利率×４０％

１年以上

１年 6 ヵ月未満

約定利率×７０％

約定利率×５０％

１年６ヵ月以上

２年未満

約定利率×７０％

約定利率×６０％

２年以上２年６ヵ月未満

約定利率×７０％

約定利率×７０％

２年６ヵ月以上

３年未満

約定利率×７０％

約定利率×９０％

３年以上

４年未満

－

約定利率×９０％

４年以上

５年未満

－

－

契約期間
お預け入れ期間
６ヵ月未満［満期日指定方式］
４年超５年未満［定型方式］
４年［定型方式］
５年

解約日の普通預金利率

解約日の普通預金利率

６ヵ月以上

１年未満

約定利率×１０％

約定利率×１０％

１年以上

１年６ヵ月未満

約定利率×１０％

約定利率×１０％

１年６ヵ月以上

２年未満

約定利率×１０％

約定利率×１０％

２年以上

２年６ヵ月未満

約定利率×１０％

約定利率×１０％

２年６ヵ月以上

３年未満

約定利率×１０％

約定利率×１０％

３年以上

４年未満

約定利率×３０％

約定利率×２０％

４年以上５年未満
約定利率×７０％（注）①いずれの場合も小数点第４位以下は切捨てとなります。
②普通預金利率を下回る場合もあります。

約定利率×７０％

スーパー定期＜単利型＞

2/2
経済産業省

第９回

デジタル時代の人材政策に関する検討会
議事要旨＜日 時＞ 令和 5 年 7 月 6 日（木）13:00～15:00＜場 所＞ オンライン開催（Teams）＜出席者＞ 三谷座長、有馬委員、石川委員、石原委員、島田委員、高橋委員＜ゲスト＞ 日本マイクロソフト株式会社 政策渉外担当部長 高澤 美奈氏
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
Managing Director & Partner 中川 正洋氏、折茂 美保氏＜オブザーバー＞ 関係省庁

１）生成 AI に関する外部有識者プレゼン①
はじめに、日本マイクロソフト株式会社 高澤氏より、「生成 AI とスキリング」についてプレゼンテーションが行われ、その後、以下のような討議が行われた。
• Git Hub Copilot の AI ツールの開発者の使用率（主に米国）が 92％との調査結果に関して、日本の開発者の中には Copilot に対する漠然とした不安の声があり利用が進んでいないようだ。この点を乗り越える１つの方法としては、利用の好事例を示し、プラスの側面に目を向けさせることが重要である。
• 企業内研修で従業員全員が対象と考えると社内研修として取り扱うことが難しいという課題がある点について、紹介したい事例として、自社の社員の多くが日々生成 AI を学びながら使っているが、社内の一部門で小規模のプロジェクトチームを立ち上げて活用可能性の検討を始めているという例もがある。それぞれの企業にとって必要な領域で小規模なトライアルをやってみるのは一つの方法ではないか。
• 生成 AI に代替できる業務の割合については、ポジティブな視点だけでは足りないと考える。台湾の事例は非常に面白いと思ったが、教師の役割については変わると考えており、職業の役割を再定義する必要があるのではないか。
• 結局、AI はツールに過ぎないという考え。電卓が生まれた時に教育界で激しい論争が生まれたが、結局は算数教育（人間の計算能力の必要性）は変わらなかった。生成 AIも同じという考え方。教師の役割については難しい点だが、生徒が AI だけで勉強ができるかというと、そうでは無いはず。
• 日本の ChatGPT へのアクセス数はアメリカに次いで２番目である一方、企業レベルで業務の中で組み込む段階ではヘジテーションが生まれるという部分もある。プライバ
シー侵害、情報漏洩等の懸念も背後にある可能性があり、AI 開発側としてはしっかり1取り組んでいく必要があると考えている。GitHub の使用率にも見える懸念と同じではないか。
•

生成 AI によって引き出される可能性のある日本の生産額の試算「150 兆円」は生成
AI によって効率化できることによる生産性向上で生み出される効果。

•以前であれば生産性向上のためにはツールを使いこなす能力が必要であったが、開発者レベルではない全労働者の生産性向上という観点からは、生成 AI の登場は、開発者ではない幅広い労働者層が AI を活用した生産性向上に取り組むための参入障壁を下げていると考える。生成 AI に関する基本的な理解や倫理、使い方を習得したりするための様々なスキリングツールを提供していく。

•

日本以外の英語を母国語としない国で、生成 AI の利用に関して注目している国として、台湾は政府が教育以外でも導入を推進している。韓国でも大統領が政府の業務に導入するという大号令をかけている。また、インドは、識字率、言語も様々なので、国民が行政サービスの支援を調べる・利用する目的で生成 AI を活用することを検討していると聞いている。

２）生成 AI に関する外部有識者プレゼン②
続いて、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 中川氏、折茂氏より、「デジタル／生成 AI 時代に求められる人材育成のあり方」
についてプレゼンテーションが行われ、その後、以下のような討議が行われた。
• 生成 AI についての経営層の関心は非常に高く、使用率も高いのが、その他の技術と比べても大きな違い。まだ導入しきれていないという状況が数字上も表れていて、さらにこれから経営層が会社に導入していこうという機運はあると思う。ただ、まだ黎明期なので、どの企業も試行実験の段階でインパクトが出るのはこれからか。
• ビジネスパーソンのキャリアパスについて、OJT をベースに高度なジョブに行くという日本独特のものが無意味になるというのが大きい。プログラムを重ねることで技術が付く、という過程をすっ飛ばしたうえで上のレベルのスキルを得るような仕掛けを作らなければいけない。現場に投げておけばとりあえず育つ、という考えがもう通じなくなる。
• 現在のピラミッド構造で一般従業員のボリュームが本当に必要か、ということが議論の対象になると思った。また、一般従業員が AI に代替された時に、意思決定層がやったことのない AI の業務を理解したうえで意思決定するにはどのようにトレーニングすべきか、という議論が必要。
• 組織のハード面・プロセスについて見直しをすること自体、日本の労働生産性の低さや労働人口減少の解決に有力な一手になる。労働生産性を上げて国力を維持・強化につなげられる。

2

• 生成 AI に関する楽観的・悲観的意見について、前回調査（2018 年）からの差分で楽観・悲観が逆転したことが大きな流れ。ポジティブなメッセージを伝えながらリスキリングを進めていくことが大事。
• 人的資本管理での生成 AI 活用は非常に有力。その人材がなにを学んで業績評価にどう連動しているのかを分析をし、トレーニング自体にフィードバックできるという点で有力になる。一方で、「成果が出ている」という定義自体が変わっていく可能性があるので、尺度自体が正しいものになっているのか見直しをかけていく必要がある。
• 生成 AI は敷居が低い反面、手軽に使えてしまうので情報流出のリスクも表裏一体。

ガイドラインをしっかり整備したうえで、従業員が理解して安心して生成 AI を使える組織文化の育成が重要。
• 特に中央官庁については、働き方改革が待ったなしの状態。責任ある AI の観点を大事にしたうえで、いかに成果を出しつつ働き方を変えていくか、ポジティブに導入するかというのが重要。
• ビジネス変革にいかに持っていけるかが、日本にとって今後インパクトを出せるかのカギとなる。それをしないと、ちょっと残業時間が減った、ちょっと休憩時間が増えた、といった結果にとどまり、大きな変化が出てこない。
「ゴールデンユースケース」と呼ばれる、生産性や顧客体験を一気に変えてしまうようなユースケースを見つけて、大きく業務プロセスを変えていくことが重要。

以上＜お問い合わせ先＞
商務情報政策局 情報技術利用促進課
電話：03-3501-1511（内線：3971）

3
Tsu Young Entrepreneurs Group

Public Information Vol.128

Habataki
昨日よりも津の街をもっとすきになろう
１１月１１日（日）に津なぎさいました。また当日は、女性会

まちにおいて「昨日よりも津の街の皆様にも多数御参加いただき、をもっとすきになろう」を開催い青年部と交流しながら活動いたたしました。

しました。

１１月例会

本例会では、津市出身の落語家 切磋亭琢磨氏を講師にお招きし、津市の歴史や文化について学んだ後、津なぎさまちで花植え活動と周辺の清掃をおこな

写真・記事
H30年度 地域活性向上委員会 委員長

西澤圭【有限会社辻本組】

マナーを知る、学ぶ、再認識

１２月例会・臨時総会・忘年会
１２月１７日（月）に津アスト年部ＯＢ会からも多数ご参加いプラザ４階アストホールにおいてただき親睦交流を図るとともに１１２月例会「マナーを知る、学ぶ、年の労をねぎらいました。

再認識」を開催しました。

また当日は、臨時総会を開催

例会では、社会人として必要し、「平成３１年度津商工会議なビジネスマナーや作法を学ん所青年部役員選任及び組織図」

だほか、職場内でのハラスメントについて承認されました。などの社会問題についても紹介されました。例会後はホテルグリーンパーク津６階宴会場において忘年会を開催し、女性会や青写真・記事
H30年度 つなぐ懸け橋委員会 委員長

長谷川明宏【株式会社長谷川建築積算】

異業種交流会 人脈（会員拡大）から共に育てるビジネスの輪！ １月例会
１月１６日（水）に津市センタ行なった後、懇親会を通じて参ーパレスホール及び津都ホテル加者同士のビジネスマッチング

伊勢の間において１月例会 異業の創出を図りました。

種交流会『人脈(会員拡大)から当日は、青年部会員のほかに共に育てるビジネスの輪』を開

７８事業所９３名の一般参加者催いたしました。にご参加いただき総勢１４２名の本例会では、若手経営者や後盛大な交流会となりました。

継者を中心とした異業種交流会として、人材不足や社員育成などあらかじめ用意したテーマについてグループディスカッションを

写真・記事
H30年度 共育委員会 委員長

太田健二【株式会社エムアンドエス】

津商工会議所青年部 広報
平成31年3月号
書：竹林初代会長

会議所ニュース付録

発 行 人：尾﨑 正彦
編集担当者：長谷川 明宏〒514-0033 津市丸之内29-14
TEL.059-228-9141 FAX.059-228-7317

津 Y E G
http://www.tsu-yeg.com

Tsu Young Entrepreneurs Group

強い意欲をもって道をひらこう
２月１８日（月）津商工会館１Public Information Vol.128 Habataki

２月事業いただきました。

階丸之内ホールにて２月例会『強プロのサッカー選手として、まい意欲をもって道をひらこう』をた指導者の視点の両面からモチ開催いたしました。

ベーションの保ち方について、本例会は津市出身の元Ｊリー監督、コーチとしての選手との接ガーで現在女子サッカー伊賀くし方や自分自身が実践している目の一ＦＣのコーチを務めており、標管理法など、自企業の社員教

一般社団法人津市スポーツアカ

育や自分自身の成長にもつながデミーマラビーラ代表の林一章

る大変有意義な時間となりまし氏を講師に招いて、自らのモチた。

ベーションを上げ、それを維持

写真・記事
H30年度 地域活性向上委員会 委員長

する思考法、手法について講義

西澤圭【有限会社辻本組】

三重県商工会議所青年部連合会 第７回三重県連大会津大会
２月２３日（土）に三 重 県 商記念式典を執り行ないました。ま工会議所青年部連合会 第７回

た新たな試みとして懇親会につい

三重県連大会津大会を津ボートては、三重県連交流委員会「魁ツッキードーム他にて開催いたし塾」を中心に企画運営しました。

ました。本大会は、『つどい つこれまで三重県連や単会を引っながり はばたこう！ 〜さらな張ってきてくださった卒業生を中るステップアップのために、今‼

心に「つどい」、単会の枠を超え〜』をスローガンに掲げ、ＹＥＧ

たＹＥＧの仲間同士多くの「つな活動の原点である、「交流」を目がり」を築いていただくことがで的として開催し、当日は三重県きました。津ＹＥＧのメンバーが内の多くの青年部、青年部ＯＢ一丸となって作り上げた本大会会員にご参加いただきました。

が大成功となったことを大変うれ三重県連大会としては初めてしく思うとともに、ご協力いただの実施となった、青年部を卒業いた皆様に感謝申し上げます。

される方々の「卒業式」のほか、

写真・記事
三重県商工会議所青年部連合会 第7回三重県連大会津大会 実行委員長

別所孝晃【三重シンリョー設備株式会社】

新会員紹介
１月入会 ２月入会 ３月入会

浅倉孝幸

池田 芙美

高原

Takahara Tasuku
株式会社サンプラス

Takeda Yuri
ＭＴサロン 白塚店

Morita Satoshi
ほっともっと東丸之内店

514-0027 津市大門27-6514-1112 津市久居小野辺町984-7

510-0304 津市河芸町上野754

514-0101 津市白塚町3673

514-0028 津市東丸之内14-24

倉田 利和

藤田 義晃

別所吉田 安寿514-0073 津市殿村1627番地

514-0817 津市高茶屋小森町2054-2

514-0033 津市丸之内30-19

木村小島

島上

Asakura Takayuki
STILE

Toshikazu Kurata
ジーテック有限会社奨

Ikeda Fumi
特定非営利活動法人どんぐりの会

Fujita Yoshiaki
café＆bar「ねこ屋」

隆弘

Kimura Sho
Kojima Takahiro
株式会社アペックスコーポレーション 中部電力株式会社三重支店
514-0831 津市本町32-30

514-8558 津市丸之内2-21

将竹田 優里恭介

Bessho Kyousuke
株式会社別所時計店

森田哲

Yoshida Yasukazu
株式会社辻工務店
514-0027 津市大門28-13

和也

Shimagami Kazuya
島上株式会社
514-0008 津市上浜町6-207-12

新会員募集
津商工会議所青年部では毎月の例会他様々な事業を運営することを通じて、業種・世代を超えた仲間づくりをおこなっています。ぜひご参加ください。
≪入会資格≫★津商工会議所の会員事業所の経営者 又は その後継者 及び 会員事業所が認めた方。
★年齢満45歳以下の方。

お問い合わせ059-228-9141

津商工会議所青年部 事務局 中尾 前田
平成 29 年度 第 49 回 大学院セミナー
平成 29 年 9 月 8 日

分 野 名

腫瘍外科学

(責任者名)(内線)

責任者名( 永安 武 ) 内線(7302)

演

題

3D 画像診断の最新技術：VR 仮想現実/AR 拡張現実/MR複合現実/ホログラム/3D プリンター

杉本真樹 医師／医学博士
講 師 等

国際医療福祉大学大学院 医療福祉学研究科 准教授
株式会社 Mediaccel 代表取締役兼 CEO
HoloEyes 株式会社 取締役兼 COO

概要

VR 仮想現実/AR 拡張現実/MR 複合現実を活用した最新医療画像診断をご紹介します。患者毎に個別の CT や MRI などの医用画像を、立体的、空間的に表現できる技術を用いて、医師の診断技術や治療技術の向上を目指したシミュレーションやトレーニングが実践されています。VR ゴーグルや AR タブレット、MR ウェア
ラブルグラスなども市販化され、患者の体内に入り込んだような感覚で臓器の裏側や内腔を、自分の周囲 360°にわたって全方位的に捉えることができます。
これにより奥行のある臓器モデルをインタラクティブに操作でき、空間認識力が向上しました。また画像配信、画面共有による遠隔医療や、地域医療の支援、医療者の生涯教育でも、ユーザー実体験を直感的に共有することで、新たなコミュニケーションを生み出しています。

開催日時

平成 29 年 9 月 22 日（金）18：00 － 19：00

場所

備考

長崎大学病院

第一外科医局

セキュリティカード不所持、場所が不明な方は以下までお問い合わせください。内線（7985）□先端医療科学特論（基礎編）□先端新興感染症病態制御学特論■先端医療科学特論（臨床編）□先端放射線医療科学特論
平成 29 年３月３日発行
校訓 “堅忍不抜”

卒業式特集号！

多くの皆さんが、この 2 学期活躍を見せてくれま
学校ホームページ （http://www.murakami-h.nein.ed.jp/) もご覧ください

校を目指して、本校の取組を定期的に紹介します。
℡0254-53-2246(教務室直通)した！

１

地域に開かれた魅力ある学

平成 28 年度「新潟県立村上高等学校第 69 回卒業証書授与式」が挙行されました。 （3 月 3 日）

晴れ晴れとした表情で、入場です！

１６３名の卒業生が、３年間の村上高校での思いを胸に、旅立ちの時を迎えました。卒業おめでとう！

卒業証書授与

在校生代表

送辞！

卒業生代表

校長式辞

答辞！

「先輩たちを見習いたい。」という送辞に対し、全校生徒・教職員・保護者への感謝の答辞が述べられました。

２ “皆勤賞授与式”で３２名の卒業生が表彰され、その後“同窓会入会式” が行われました。（3 月 2 日）

３年間の皆勤は、大変素晴らしい実績です！同窓会から、記念品が贈呈されました。
ASCCT との相互協力の締結
2015 年 10 月 1~2 日に米国・ノースカロライナ州リサーチトライアングル市にある US EPA で開催された米国細胞および数理毒性学会（American Society for Cellular and Computational Toxicology:ASCCT）第４回年次大会において、ASCCTと JSAAE の国際協調に関する締結がなされました。今後 3 年間、動物実験代替法の発展のために両学会の相互協力が約束されたことになります。
小島会長は、ASCCT 大会の前日に DavidAllen（ASCCT 会長）のオフィスを訪問し、写真１に示す覚書に両氏がサインしました（写真２）。また、大会の総会においても相互協力に関する報告がなされました。

写真 1

ASCCT との覚書

写真２

David

Allen 会長とともに
２）ＩＴ満足度も改善
平成 19 年度・20 年度は 18 年度よりも満足度が改善されました。

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（20年度）ĵ Ĳĳ①コンピュータ演習室 （19年度）ķ

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②ネットワーク満足度 （19年度） ĹĲĸ

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不満
どちらかというと不満どちらでもない
どちらかというと満足満足⃗ℨ⃦῍⃽੪‫כۄ‬Ϧ⃔ೝ‫ڜ‬
学習環境満足度調査（学部学生）を平成 18 年度・平成 19 年度・平成 20 年度で行い、比較しました。平成 18 年度に比べて、多くの学習環境の満足度が改善されていました。

（20年度） Ĳı③パソコン満足度（19年度）ķ

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（18年度） ĺĳĸ㧑㧑１）図書館関連の満足度は改善

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図書館、電子ジャーナル、学術雑誌の満足度が平成 18 年度に比べ、19 年度・20 年度と連続して改善されました。

①図書館満足度（20年度）ĵ

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体育館とグラウンドの満足度は改善しませんでした。
不満どちらかというと不満どちらでもないどちらかというと満足
満足①グラウンド満足度は （20年度） Ĳķ悪化していました。グ （19年度） Ĳĸ
ラウンドの改善を検討（18年度） ĲĲ中です。
㧑ĳ③学術雑誌満足度３）体育施設

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不満
どちらかというと不満どちらでもないどちらかというと満足
満足②体育館満足度は、かわりませんでした。

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・この「大学自己評価部会だより」にご意見の方は kyoumu@kyu‑dent.ac.jp へお願いします。
天候悪化による下校時の学校待機、学校行事の案内や中止の連絡、台風接近時における休校のお知らせやそれに伴う給食中止の連絡、夏休みの水泳中止の連絡などをお知らせします。
操作方法☆

①の電話番号を回していただき、ガイダンスに従って、②③④の順にダイヤルしてください。
①

０５２−２５９−１２２２（センター番号）※

ダイヤル回線の方は、ここでプッシュ信号にしてください。

②

０５８７−６６−３２１４＃

③

３２１４＃

④

２＃

（ボックス番号）（暗証番号）（再生用番号）【注意】
固定電話でダイヤル回線からご利用される場合は、プッシュ信号が送出できる端末（電話機）が必要です。電話機に「トーン」と書いてあれば、ボックス番号の前にそれを押してみてください。
平成３０年度三重県新人ボウリング選手権大会開催要項

主催

三重県ボウリング連盟

公認（公財）全日本ボウリング協会

後援

三重県公認競技場競技会

日時

平成３０年８月５日（日）午前８時４５分集合 午前９時スタート

競技場

アサヒボウル（公認競技場№１２３－５２）ＡＭＦ３６Ｌ
三重郡朝日町小向１８１ ＴＥＬ０５９－３７７－５１１１

競技種目

少年の部 男女混合個人戦
成年の部 男女混合個人戦

競技方法
予選

デュアルレーン方式（アメリカン方式）で実施する。
少年・成年とも９ゲームの競技を行い（３ゲーム毎にレーンを移動）、その合計得の上位より、少年６名、成年６名を選出し、決勝出場者とする。

決勝

各部門より選出された選手が更に３ゲームの競技を行い、予選、決勝の合計１２ゲームの総得点により、それぞれの選手権者並びに順位を決定する。
男女混合にて実施し、女子、シニア選手には、１ゲームにつき次のハンディキャップを与える。
女 子

１５点

シニア ５０才～５９才

５点

６０才～６９才

１０点（７０才以上５才増すごとに５点ずつ加算する。
）
年齢は平成３０年４月１日現在の満年齢とする。
競技規定
褒賞

ＪＢＣ選手権競技会規程並びにＪＢＣボウリング競技規則を適用する。
優勝～３位

メダル・賞状４位～６位

賞状

男女別ＨＧ・ＨＳ

賞状（予選の９ゲームを対象とし、スクラッチスコアとする。
）

優勝者には持ち回り杯を授与する。
参加資格

平成３０年度（公財）全日本ボウリング協会登録会員のうち、基本的に入会年より３年間は参加資格を与える。
（平成２８年度、２９年度、３０年度に入会した者）〈少年の部〉
満１８歳未満のジュニア会員または高校登録会員（平成３０年４月１日現在）は、入会年度より全日本新人選手権大会に３回出場していなければ参加できる。
〈成年の部〉
学校を卒業し、実業団会員または個人正会員及び学生連合会員へ移籍した者は、その移籍した年度を入会初年度とみなし、その年度より３年間参加できる。

１．国民体育大会での個人優勝並びにＪＢＣ主催大会の個人優勝者は参加できない。
２．全日本ナショナルチームメンバー及び全日本ユースナショナルチームメンバーに選考された者は参加できない。
３．全日本学生連合会員は、１年生から３年生まで参加できる。
参加料

少年の部 ６，７００円／１人

成年の部 ７，２００円／１人

決勝戦 無料

参加申込

別紙参加申込書にて平成３０年７月２３日（月）までに、各支部を通じて三重県ボウリング連盟事務局へ郵送、ＦＡＸ、Ｅ-ｍａｉｌにて申し込むこと。
ＴＥＬ ０５９３－８２－４４４５
ＦＡＸ ０５９３－８２－８２２４
Ｅ-ｍａｉｌ ｍｂｆ＠ｊｂｃ－ｍｉｅ．ｊｐ

その他

本大会の最終成績の上位より、平成３０年１０月２６日～２８日広島県・キャッスルボ
ウル福山で開催される全日本新人選手権大会へ参加割当に応じて派遣します。

注意事項

１．参加選手はＪＢＣ会員証・ボール検査合格証を各自携帯すること
２．ユニフォームは連盟制定及びクラブ制定のものを着用のこと。
３．参加選手は、大会に使用するすべてのボールを競技前に登録しなければならない。
※大会使用ボールの登録は２個目から１個５００円の登録料を納入するものとする。
※使用ボールはＷＴＢＡまたはＪＢＣの公式認定ボールで、ＪＢＣ公認ドリラーによってドリルされＪＢＣボール検査員が検査し、合格したものとする。
※競技中に参加全競技者の中から無作為にボール検査を実施する。登録されていないボール、検査したボールが規格に外れたり、規定に反していた場合は失格とし、大会に記録したゲームはすべて無効となる。
※未検査ボール、ボール検査合格証の不携帯の場合は、競技開始前に検査を受けること。この場合の検査料は１個５００円（硬度検査のみ２００円）とし、大会期間中のみ有効のボール検査合格証を発行する。
※大会に使用するボールの持込は４個以内に自粛してください。

【 大 会 日 程 】
選手集合

８：３０

開 会 式

８：４５～ ８：５０

１ 回 戦

９：００～１０：２０

２ 回 戦

１０：２５～１１：４５

３ 回 戦

１２：１５～１３：３５

決 勝 戦

１３：５５～１４：５５

閉 会 式

１５：１５～１５：３０（※予定ですので参加人数により変更となる場合もあります。
）
ひたち水産業探検少年団第５回活動◇日時：①令和５年１１月２６日（日）、②１２月３日（日）◇場所：日立シビックセンター 調理室◇参加者：①１１名、②１６名◇活動内容： 日立市で獲れた地魚を使って、魚のさばき方を学ぶ
調理実習を２回に分けて行いました。 お父さん、お母さんにもご参加いただき、たくさんの魚をみんなで調理しました。美味しい料
理で大満足の活動になりました！

１１月２６日の献立
・タコ飯・から揚げ（カレイ、スズキ）

・刺身（マグロ、スズキ）

・タコ飯

１２月３日の献立
・から揚げ（カレイ、メヒカリ） ・刺身（マグロ、イカ）

・あら汁

・あら汁

最後はみんなで美味しくいただきました！ ごちそうさまでした。
「消化器内科・外科医を目指す女性医師のみなさんへ」

消化器内科
田邊 万葉先生

2009 年鹿児島大学卒（卒後 12 年目）、2016 年入局

私は 2009 年に鹿児島大学を卒業し、沖縄県の一般病院で研修を終えたあと、医師 6 年目で出産を経験し一時臨床を離れました。その後の医師としての働き方について悩んでいた中、当センターの説明会に参加する機会があり医師 8 年目で入局しました。現在入局してから丸 4 年、医師としては 12 年目になり、５歳と３歳の男児の子育てをしながら日々奮闘中です。入局当初３名だった女性医師は現在 10 名まで増え、仲良く和気藹々と仕事をしています。
もともと消化器内科・外科は専門として選べる臓器や手技に多様性があり、女性医師も働き方を選びやすい、活躍しやすい科であると思います。特に女性医師の内視鏡ニーズは非常に高く、不安を抱えた女性の患者様には女性医師による内視鏡（特に大腸内視鏡）はとても喜ばれます。また、当院では内科・外科に関わらず内視鏡技術の修練を行うことができることも大きな特色です。
「女性医師」と一括りにまとめても、結婚・出産に対する考え方、仕事・家庭のバランスは皆異なります。それぞれの立場・ライフステージによって悩むことは必ずあるでしょう。その点、当センターは結婚・妊娠・子育てなどのライフステージに合わせて、また個人の希望に合わせて相談しながら女性医師としてのキャリアを継続することが可能である、とても柔軟な医局です。皆で切磋琢磨し自分のやりたいことが出来る、阻害されない、そしてサポートが得られる、そんな医局を目指しています。また専門医取得だけでなく、国内・国際学会への参加、内視鏡ライブの主催・運営など通常であれば経験できない＋α！のチャンスがたくさんあります。
女性医師の皆さん、学生の皆さん、研修医の先生のみならず、途中入局を考えている先生も大歓迎です。是非当センターで一緒に働いてみませんか？見学や相談などいつでもお待ちしています。

現在の医局在籍女性医師(2020 年 5 月現在)

10 名（内科系：５名、外科系：４名、研究生：１名）
鏡野町定住促進空き家改修事業補助金

提出書類確認リスト

本補助金の提出に係る書類をまとめましたので、書類の提出前に必ずご覧ください。
また、契約は補助金申請後に鏡野町から交付される交付決定通知日以降に行ってください。実績報告の際に改修工事に係る契約書の写し、又は注文書と請書の写しが必要です。
また、工事中の写真（施工前の状況写真と同じアングル）も必要です。
令和６年度から変更した箇所を赤字にしていますので、ご注意ください。
【申請】□鏡野町定住促進空き家改修事業補助金交付申請書（様式第１号）□事業計画書（別紙様式）□改修工事に係る見積書（内訳詳細）・設計図等□誓約書(居住等に係る誓約書様式１～３のいずれか）□施工前の状況写真 ※撮影日の記載があるもの□売買（賃貸）契約書の写し□賃貸借契約による住宅の場合は所有者の同意書□納税等状況調査同意書□登記事項証明書（未登記の場合は、固定資産評価証明書）※要綱第３条第１項第３号又は第４号に該当する場合のみ提出が必要になります。
【変更申請】
申請内容【改修内容・金額等】に変更が生じた場合のみ提出が必要になります。
□鏡野町定住促進空き家改修事業補助金変更交付申請書□変更内容のわかる書類（見積書、図面等）【実績報告】□鏡野町定住促進空き家改修事業補助金実績報告書□領収書□明細書の写し□契約書の写し（契約日、両者の氏名、金額が記載され、両者の押印がある書類）※注文書と請書で契約を行っている場合は、両方の写しが必要□工事中写真、完成後写真※撮影日の記載があるもの【請求】□鏡野町定住促進空き家改修事業補助金交付請求書（様式第７号）※申請者（請求者）と振込先口座名義人が同一であること
令和６年度
射水市職員採用上級試験 募集要項
社会福祉士 社会福祉士（経験者）
２次募集
射水市企画管理部人事課

１ 受付期間

令和６年８月２６日（月）～９月１７日（火）午後５時

２ 試験区分、採用予定人員及び主な職務内容
試験区分

採用予定人員

主な職務内容

社会福祉士
社会福祉士
（経験者）

若干名

福祉に関する専門業務等（注） 令和６年９月２２日（日）に試験を行う他の職種の試験との併願はできません。また、受付期間終了後に試験区分を変更することは認めません。

３ 受験資格試験区分

受 験 資 格

社会福祉士

平成４年４月２日以降に生まれた人で、社会福祉士資格を有する人又は令和７年３月までに社会福祉士資格を取得見込みの人

社会福祉士
（経験者）

昭和５９年４月２日以降に生まれた人で、次のすべての要件を満たす人⑴ 社会福祉士資格を有する人又は令和７年３月までに社会福祉士資格を取得見込みの人⑵ 民間企業等での福祉に関する職務経験※が通算して３年以上ある人※「福祉に関する職務経験」とは、地方公共団体や福祉施設、病院等での生活支援業務、相談業務、ケースワーク業務等の経験を指します※ 勤務時間が概ね週３５時間以上の勤務期間を職務経験期間として算入してください。正規、非正規の雇用形態は問いません。
※ 最終合格発表後、職務経験年数の確認のため、職務経験証明書等を提出していただきます。通算して３年以上の職務経験期間を確認できなかった場合は、採用されません。
※ 次のいずれかに該当する人は受験できません。
⑴ 日本の国籍を有しない人⑵ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人⑶ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

４ 試験の日時・場所及び合格発表
区分

日時・場所等

第１次試験

令和６年９月２１日（土）～１０月８日（火）全国のテストセンター会場 他

第２次
試験

令和６年１１月上旬（予定）射水市役所（射水市新開発 410 番地 1）※ 具体的な日程等は、第１次試験の合格者に通知します。

合格発表

令和６年１０月中旬※ 第１次試験合格者の受験番号を市のホームページに掲示するとともに、合格者のみに通知します。

令和６年１１月中旬（予定）※ 第２次試験合格者の受験番号を市のホームページに掲示するとともに、全員に通知します。

＜第１次試験当日の持ち物＞①受験票②本人を確認する書類（運転免許証、マイナンバーカードなど写真付きの証明書）

５ 試験の方法及び内容⑴ 第１次試験
試験科目
基礎能力検査（大学卒業程度）
事務能力検査適性検査※

内容

文章読解能力、数的能力、論理的思考能力、人文・社会・自然に関する一般知識及び基礎英語についての試験（択一式・６０分）（テストセンター方式）※別紙「テスト方式について」参照
職務遂行に必要な事務能力をみるための検査（択一式・５０分）（テストセンター方式）※別紙「テスト方式について」参照
職務遂行に必要な適性をみるための検査（択一式・３５分）（ＷＥＢ方式）※別紙「テスト方式について」参照※ 適性検査の結果は、第２次試験面接試験受験者の合否判定に使用します。
⑵ 第２次試験は、第１次試験合格者に対して面接試験を行います。

６ 合格から採用まで⑴ 最終合格者は、採用候補者名簿に登載され、そのうちから採用する人を決定します。採用が決定された人は、令和７年４月に採用される予定です。
（本人の了承を得て、令和７年４月以前に採用される場合があります。
）ただし、６か月間は試用期間とします。
⑵ 採用予定者に対し、資格審査（受験資格の有無や申込書記載事項の確認等）及び身体検査（健康診断書の提出により職務遂行に必要な健康度の確認）を行います。

７ 給

与区 分

初 任 給

社会福祉士

196,200 円

諸手

当

期末・勤勉手当、扶養手
当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当等がそれ

社会福祉士（経験者）※福祉に関する職務経験３年

213,200 円ぞれの支給条件に応じて支給されます。

（注） 上記の額は、令和６年４月１日現在の額です。採用時までに給与改定があった場合はそれによります。また、採用前の職務経験などに応じ、上記の額に一定の基準で加算されます。

８ 受験手続⑴ 受験手続は、インターネット（マイナポータル※）から受け付けます。下記射水市ホームページの試験申込欄から申し込んでください。※マイナンバーカードや専用アプリは必要ありません。
射水市ホームページ「令和６年度職員採用試験募集案内」【試験申込】
https://www.city.imizu.toyama.jp/event-topics/svTopiDtl.aspx?servno=28831※ 顔写真データ（png、jpg、jpeg）の添付が必要です。
こちらの２次元コードから直接申込フォームにアクセスできます。
社会福祉士

社会福祉士（経験者）

インターネットによる申込みができない特段の事情がある方は、人事課人事係（TEL0766-51-6613）
まで連絡してください。
⑵ 申込画面上の注意事項に従って申込手続を行ってください。申込みが正常に行われていれば「電子申請受付」のお知らせメールが届きます。迷惑メール防止対策のため受信拒否設定をされている場合は、「@mail.oss.myna.go.jp」からのメールを受信できるよう、事前に設定してください。
⑶ 申込手続には時間がかかる場合がありますので、余裕をもって早めに行ってください。電子申請シ
ステムの保守のため、受付期間でも申込みができない場合があります。受付の停止予定は、マイナポータルサイトのメンテナンス情報からご確認ください。
⑷ 受付期間は、８月２６日（月）から９月１７日（火）午後５時です。
⑸ 第１次試験（テストセンター方式検査及びＷｅｂ方式検査）の受験案内と受験票は、９月１９日（木）頃にメールで送付する予定です。※別紙「テストセンター方式について」に記載されたメールアドレ
スと「saiyo@city.imizu.lg.jp」を受信できるよう事前に設定してください。９月２０日（金）頃までにメールが届かない場合は、人事課人事係（TEL0766-51-6613）までお問い合わせください。

９ 試験結果の開示
この採用試験の結果については、個人情報の保護に関する法律第６９条第２項の規定により、口頭で開示を請求できます。
なお、電話、はがき等による請求はできませんので、受験者本人が本人であることを証明する書類（運転免許証、マイナンバーカードなど写真付きの証明書）を持参のうえ、午前８時３０分から午後５時１５分までの間に人事課（射水市役所３階）に直接お越しください。
（ただし、日曜日、土曜日及び祝日を除きます。
）
試験

開示請求できる人

開示内容

開示の期間及び場所

第１次試験

第１次試験の不合格者本人

合計得点及び総合順位

第２次試験

第２次試験の受験者本人

合計得点及び総合順位

合格発表の日から１か月間
射水市企画管理部人事課
射水市新開発 410 番地 1
射水市役所３階

１０ その他⑴ 受付期間終了後は受け付けません。
⑵ 職員採用についての問合せは、企画管理部人事課人事係（TEL0766-51-6613）までお願いします。

●
アイタウン
教育の窓
阿智村教育委員会では、令和４年度の重点施策として下記の８点を掲げ、諸事業に取り組んでまいります。
１ 「英語」「算数・数学」を重点教科とする学力向上支援事業(1)英語検定支援とオンラインによる米豪との小中学校海外交流事業の拡充(2)小学校算数専科教員の配置と算数・数学検定支援

２ ＩＣＴ機器の整備によるオンライン学習等の推進
３
４５６７
８

未満児保育拡充のための智里東保育所未満児棟増築工事
教育支援センタ－通室生向けオンライン授業の推進
安心安全のための学童クラブ各種防犯整備事業
社会体育支援のための中学校体育館駐車場舗装工事
自治会活動及び学童保育支援の智里東公民館大広間空調設備工事
給食費値上げに対応した「地域食材の日」補助拡充による子育て支援○

上記以外の主な施設･設備整備事業としては、①プール改修工事（第一・第二小）②防火設備改修工事（第一・第二・浪合小、阿智中）③社会体育

玄関改修工事（第一小）④保育室等空調設備工事（清内路）⑤園庭フェンス設置工事（浪合）⑥中央公民館屋上改修工事、等を計画しています。
○ 学校教育係では、阿智中学校に新たに村費特別支援教育支援員２名を配置する等、６小中学校に９名の村費支援員を配置して授業や学校生活を手厚くサポ－トしてまいります。
○ 子育て支援室では、２年目となる放課後児童クラブの発展型「放課後子供教室」を、地域の皆さまとの連携をさらに深め充実したプログラムとなるよう積極的に取り組んでまいります。
○ 保育園係では、智里東保育園の未満児棟増築を中心に未満児保育や延長保育の充実に努め、伍和と浪合保育園の屋外遊具の増設やブランコの安全柵設置、清内路保育園の空調設備の増設等を行います。
○ 社会教育・公民館係では、伍和公民館改築工事のための準備委員会を開設する他、「私たちの阿智村」自然編を３年計画で作成するための編集委員会を立ち上げます。
教育委員会には総務係、学校教育係、子育て支援室、保育園係、社会教育・公民館（文化財）係、学校給食共同調理場係の６係があり、その役割は多岐に亘っています。常に村民にとって必要な施策･事業をスピ－ド感を持って推進してまいります。ご要望ご相談等ございましたら、いつでも事務局（電話:45-1231）にご連絡ください。真摯に対応させていただきます。
本年度もよろしくお願いいたします。
証券コード 4461
平成 30 年６月 26 日

株主各位
(本店)
京都市下京区西七条東久保町 55 番地(本社事務所)京都市南区吉祥院大河原町５番地

代 表 取 締 役
会 長 兼 社 長坂本隆

司

第 154
15 4 期定時株主総会決議ご通知
拝啓

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。

さて、本日開催の当社第 154 期定時株主総会におきまして、下記のとおり報告と決議が行われましたので、ご通知申しあげます。
敬 具記
報告事項

１ ． 第 154期（平成154 期（平成 29年４月
29 年４月 １ 日から平成 30年３月
30 年３月 31日まで31 日まで ）事業報告の内容、連結計算書類の内容並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
２ ． 第 154期（平成154 期（平成 29年４月
29年４月１年４月 １ 日から平成 30年３月
30年３月 31日まで31 日まで）日まで ）計算書類の内容報告の件
本二件は、上記の内容を報告いたしました。

決議事項
第１号議案

剰余金の処分の件
本件は、原案のとおり可決承認され、期末配当金は１株につき14円と決定いたしました。
第２号議案 株式併合の件
本件は、原案のとおり可決承認され、平成30年10月１日を効力発生日として、当社株式５株を１株に併合することを決定いたしました。
第３号議案 定款一部変更の件
本件は原案のとおり可決承認されました。
（１）ライフサイエンス分野への注力を図り、高齢化社会の課題に対して新たな事業展開を進めるため、現行定款第３条（目的）に事業目的の追加いたしました。
（２）株式併合の割合に合わせて発行可能株式総数を減少させるため、現行定款第６条（発行可能株式総数）を変更するとともに、単元株式数を1,000株から100株に変更するため、

第４号議案
第４ 号議案第５ 号議案

第６ 号議案

第７ 号議案

現行定款第８条（単元株式数）を変更いたしました。また、これらの変更については、株式併合の効力発生日をもって生ずるものとする旨の附則を設け、当該効力発生日をもって本附則を削除することを設けました。
（３）インターネットの普及に鑑み、法務省令に定めるところに従い、株主総会参考書類等をインターネットで開示することにより、みなし提供できるようにするため、第16条(株主総会参考書類等のインターネット開示とみなし提供)を新設いたしました。
取締役 12名選任の件
12 名選任の件
本件は、原案のとおり可決承認され、坂本隆司、赤瀬宜伸、浦山 勇、大西英明、北田 明、岡本修身、山路直貴、河村一二、三澤英人、青木素直、髙島雅博、谷口 勉の12氏が取締役に選任され、就任いたしました。
監査役１名選任の件
監査役１ 名選任の件
本件は、原案のとおり可決承認され、藤岡敏式氏が監査役に選任され、就任いたしました。
なお、監査役総数は、在任中の３名と合わせ合計４名となります。
補欠監査役１名選任の件
本件は、原案のとおり可決承認され、塚本英伸氏が補欠の社外監査役に選任されました。
取締役の報酬額改定の件
取締役の報酬額改定の件
本件は、原案のとおり可決承認され、当社の取締役に対し、月額30百万円（年額換算360百万円。うち社外取締役分月額３百万円以内。また、使用人兼務取締役の使用人分給与は含みません）の範囲内で支給することと改められました。
また、現在の当社の取締役の員数は第２号議案が原案のとおり可決承認されたことにより、12名（うち社外取締役３名）となっております。

株主総会終了後に開催の取締役会により、次のとおり選定され、それぞれ就任いたしました。
代表取締役
代表取締役
赤 瀬 宜 伸坂 本 隆 司
専務取締役
会長兼社長
常務取締役

浦 山

勇

常務取締役

大 西 英 明また、監査役会の決議により、次のとおり常勤監査役に選定され、就任いたしました。
常勤監査役

西 崎 信 一常勤監査役

藤 岡 敏 式以上
週報 第 1848 回

合唱

平成 26 年 6 月 4 日

君が代・奉仕の理想

ゲスト紹介
アレンジトラベル 志比田 陽 様
菓子野保育園糸井 美鶴 様山口 しほ 様福重真奈美 様ビジター紹介
◎都城ＲＣ◎都城北ＲＣ◎都城中央ＲＣ□会長の時間福澤 晃二 氏愛甲 進一 氏なし

三坂 昭一 副会長

皆さんこんにちわ。
今日は高橋会長が国際大会に参加しているため副会長の私が代わりに会長の時間を務めます。
先日の卓話で 7 年後に東京オリンピックに参加しましょうという話をしました。
今、国会でカジノ法案が論議されています。
これは東京オリンピックまでにカジノを全国に 5 か所ほど作ろうというもので 1 か所の建設に約 5000 億円かかるという事で、5 か所となれば 2 兆 5000 億円もの設備投資が行われるという事になります。
更にオープン後は売り上げ予想 2 兆円、そのうちカジノ税 4000 億円もの歳入が見込まれるそうです。隣国韓国にはカジノがあります。
私もだいぶやられましたが、観光客誘致にとても積極的です。たぶん今秋の国会で可決されることになるのではと思っています。

最近のニュースで貿易収支が赤字だと報道されました。これは原発が稼働しないことに大きな影響があるそうです。原発の発電コストは1kw あたり 3 円。現在主力になっている火力発電（原油）だと 20 円もかかるそうです。全てが輸入に頼っているわけですから輸入すればするほど収支は赤字になっていくわけです。
今、原油から石炭にシフトが進められているよ
うで、そうなると 6 円で済むそうです。そうなれば赤字額も随分解消されるかもしれません。
しかし、火力発電所の建設には１基あたり2000 億円もの費用が掛かるそうでそのつけは私たちに回ってくることになります。
いずれにしても今後日本経済を浮上させるためには人口減少に歯止めをかけることが不可欠です。６５歳以上が日本の全預金の60％、なんと 900 兆円を持っていると言われています。
このお金を世の中にもっと流通させる方策と、若い世代が子供を作り、育てやすくする仕組みを作ることが政治家の大きな役目だと感じます。たとえば３人目を産んだお母さんには1 千万やったっていいじゃないですか。それぐらい思い切った発想が必要だと考えます。
会長の時間でした。

□幹事報告外山 俊明○大迫ガバナー事務所…
・ガバナー月信 ６月号○田中ガバナーエレクト事務所…
・「ロータリーに輝きを」Ｓong ＣＤ○えびのＲＣ…ライラご参加のお礼○ロータリーの友 ６月号○公益社団法人 宮崎県青少年育成県民会議…団体会員様のＥメールアドレス登録のお願い□クラブ報告○本日 6/4（水）第１回情報集会
サンプラザ１Ｆ サンちゃん○6/11（水）次年度クラブ協議会
18:30～
中山荘

18:30

□出席報告
会員数
出免数
出席数
出席率
前々回修正出席率
前回修正出席率
届出有47 名
6名
２７名
65.85％

5/21
5/28

87.80％
92.68％

届出無草水 髙橋 鳥集 中山 山下
和田 大峯 中村（静） 坂井
河野 中村（七）柳 星野 福本

ＭＵ有会員
5/28
６月定例理事会

髙橋 外山 大峯 鎌田 小坂 平川
萩原 脇丸 徳重

5/28
本年度クラブ協議会

髙橋 外山 大峯 鎌田 小坂 平川
萩原 脇丸 徳重 船木 吉田
丸山 前田 上田 池田 河中

6/1 国際大会

髙橋 木佐貫 吉原 井福 中山

6/3
都城北ＭＵ無会員
5/21
要ＭＵ会員
5/28

草水
藤岡 和田 福本 山下 盛田
山下 福本 中村（静）□委員会報告★インターアクト 前田 吉基 委員長
6/11・6/18 例会日にペットボトルキャップの回収を行います。

長友 喜信 会員
船木 修一 会員
丸山 照明 会員
欠席～木佐貫鐵蔵 会員・山下 直哉 会員□本日のプログラム

RYLA 報告別紙に掲載しております。

□ＳAA 報告 別紙に掲載しております。
◎今後のプログラム（予定）６／１１
年度事業報告６／１８年度末親睦夜間例会
６／２５
会長・幹事・G 補佐 退任挨拶
ニコニコＢＯＸ

6/4
8,000

計353,100ゴールドＢＯＸ

2,612

82,461

ロータリー財団

20,400391,400

米山奨学会

5,000

263,000

教育振興基金5,000

216,000

40 周年準備金

2,000

46,000

雑誌会報・インターネット・広報委員会
吉田
努 ・ 盛田 祐一
藤岡 成学 ・ 中原八重子
ロータリー事務局

制作

□本日のプログラム

平成２６年５月１７日（土）～１８日（日）
えびの市国際交流センターにて開催されました。
（ホスト：えびの RC）
当クラブより、新世代奉仕 小坂委員長・高辺副委員長、また１０名の研修生に参加して頂きました。

新世代奉仕 小坂泰一郎 委員長より挨拶

福重 真奈美 様
糸井 美鶴 様
中途半端は愚痴が出る、 テーマが同じでも、一生懸命は知恵が出る
意見や考え方が違う。と学びました。
学んだ事で地域貢献したい。

山口 しほ 様連携について学びました。

素晴らしい発表をありがとうございました(*^_^*)♪♪ RYLA 写真 ♪♪

志比田 陽 様５名に講師の話を聞いて良い経験が出来ました。グリーンツーリズ
ムの話が一番印象に残りました。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

吉原 信幸 会長エレクト・会員増強について・会員減少の問題点について・ロータリー財団～一人１５０＄の寄付をお願いしたい・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□SAA 報告◎ニコニコ箱◎愛甲 進一（都城北）･･･皆様御苦労様です。メークアップに来ました。
外山 俊明･･･ライラに参加された４名の方々、本日は報告ありがとうございます。
長友 喜信･･･うれしくもない誕生日 もう年はいらない
井福 博文･･･RI 国際大会に出席し、一昨日帰ってまいりました。
機会があればご報告いたします。
船木 修一･･･誕生祝いをしていただきありがとうございました。
中原八重子･･･社員がライラ研修に参加させて頂きありがとうございました。
◎ロータリー財団◎
平川 靖三･･･１年間のお礼を込めて藤岡 成学･･･ロータリー財団へ◎米山記念奨学会◎
藤岡 成学◎教育振興基金◎
藤岡 成学◎４０周年準備金◎
小坂泰一郎･･･ライラに参加の皆さん 本日は素晴らしい発表ありがとうございました。
丸山 照明･･･誕生祝いありがとうございます。やっと６２歳になりました。
す く す く 79 号
東京都済生会中央病院附属乳児院 2022 年度 第 2 号 2022．7．1 発行
東京都済生会中央病院附属乳児院 院長 岡尾 良一
２年が経過したコロナ禍で子どもたちの生活体験には様々な影響がありました。食事や休息、遊びといった生活場面すべてに、と言えそうです。院内では感染対策上の制約のなか、“より良くするためにできること”を検討する機会が増えました。実際にお買い物に行けないけれど疑似体験できる会を開いてみよう、といったように。職員たちはい
つも子どもの権利について思いを巡らせ、「今できる最善を探る」そんな活動を継続してきたように思います。
新生児期から乳幼児期の日々はかけがえのない、とり戻すことができない瞬間です。ですから「すぐできることはすぐに」が肝要です。一方、チームが価値観を共にして取り組んでいくときには「じっくりと」時間がかかります。
「すぐに」と「じっくりと」のバランス感覚をもちながら子どもたちにとっての最善にこだわっていきたいものですね。
日頃より乳児院の活動にご理解とご支援を頂いている関係者の皆様には深く感謝申し上げます。今後ともよろしくお願い致します。

副院長
理念「済生の精神」に基づいた思いやりのある養育の提供を通じて社会に貢献します。
（「済生の精神」とは、分け隔てなくあらゆる人々に医療・福祉を差し伸べることです)
基 本 方 針「子どもニーズ 子どもファースト」
私たちは、常に子どものことを第一に考え、子どもの目線に立ち、子どもの気持ちの代弁者として実践し、一人ひとりの子どもの最善の利益を追求していきます。
1. 子どもが安心できる環境の中で、個性を尊重し、愛情を注いで養育します。
2. 愛着関係を大切にし、情緒豊かな子どもに育てていきます。
3. 感動や成功体験を通し、子どもの自立心を養っていきます。
4. 子どもの成長の喜びを保護者と共有し、親子関係を大切にしながら養育します。
5. 乳児院職員として、向上心や探究心を持ち、人間性・専門性を高めていきます。

石田 晃代

こいのぼり会
5 月 12 日、こいのぼり会を行いました。おしゃれ着に着替えて会場に入場すると、いつもと違う雰囲気の部屋に、緊張している子や嬉しそうに飾り付けを見ている子など様々な反応が見られました。名前を呼ばれると元気よく返事をして、こいのぼり会のスタートです。パラバルーンが登場すると、音楽に合わせて動くパラバルーンを目で追い、一緒に歌って楽しみました。
“たけのこ体操”のダンスと“こいのぼり”の歌は、日頃の練習の成果もあり、上手に踊って歌うことが出来ました。こいのぼり会の後は、お部屋に戻っておやつの時間です。手作りのアンパンマンゼリーに目をキラキラさせて夢中になって食べていました。
保育士 藤塚 のあ

防災訓練
乳児院では月に一度、防災訓練を行っています。6 月は、避難ハッチの使用方法を教えていただき、人形を抱きかかえたまま 2 階から 1 階まで降りる訓練を行いました。
普段は階段を使用した訓練が多く、今回の避難ハッチを使用した訓練では、二人一組になり避難者が避難袋に入りしっかりと体勢を整えてから介助者が子どもを受け渡した方が安全に避難できるということや、降りる際に避難袋との摩擦により皮膚が傷ついてしまう可能性があるため、タオルケットなどで子どもたちを守った方が良いということなど、様々な気付きを得ることができました。
災害はいつ起こるかわからないものなので、今後もいざという時のためにしっかりと訓練を行い、子どもたちの安全を守っていきたいと思います。
災害対策委員会 中村 直子

乳児室と幼児室(Ａホーム・B ホーム)の子どもたちの日々のエピソードをお届けします。

乳児室には、先日寝返りが出来るようになったお友だちがいます。一度出来ると何度も寝返りをするようになり、その姿がとても微笑ましいです。他にも笑顔が増えた子や離乳食が始まった子など、日々成長する姿を間近で見られることが嬉しく感じます。全員でお散歩へ行ける日も増え、子どもたちの新たな一面を発見できることが毎日の楽しみです。

Ａくんはブロックが大好きで集中して遊んでいます。車や滑り台を作り見せに来てくれます。難しいことがあると泣くこともありますが「やってだよ」と伝えると「（やっ）て」と言葉で伝えることが出来るようになりました。手伝いながら作りたいものが完成すると嬉しそうな笑顔を見せてくれます。

B ホームで次に誕生日を迎えるのは Bちゃんです。誕生日まであと 1 カ月ほどありますが、同じホームのお友だちは、おままごとのケーキを持ってきたり、ブロックをケーキの形に組み立てたりしては、「ハッピーバースデー、B ちゃん～！」「おめでとう～！」と、毎日のようにお祝いをしてくれています。そんな素敵なやりとりに癒されながら、本物のケーキをみんなで食べてお祝いできる日を待ち遠しく思います。

心理士だより～「レジリエンス」の力～「レジリエンス」の力が注目されています。レジリエンスとは、立ち直ること、回復すること、自分らしさを取り戻すことです。強さというより、しなやかさかもしれません。人は誰も、このレジリエンスの力をもっていると言われています。子どものレジリエンスに気づき、それを育てるかかわりができるとよいと思います。もちろん、大人自身にも、です。
レジリエンスの力を育てるのに、大切な視点を 4 つ紹介します。①私には〇〇が支えになってくれます。
②私には〇〇という強み/特徴があります。③私は〇〇ができます/できました。④私は〇〇が好きです。
この〇〇に当てはまるものをたくさん見つけましょう。自分に見つけられなくても、誰か教えてくれる人がいるはずです。
失敗しないこと、間違わないこと、ころばないこと、泣かないこと、怒らないこと。これらを目標にするのでなく、何かあっても柔軟にとらえ、対処して必要な時間をかけること。きっと一緒に取り組んでくれる人がいて、事態も、自分も、環境も少しずつ変わっていくことでしょう。
心理士 柴田 薫

新入職職員紹介
新たに、保育士 3 名が乳児院のスタッフとして加わりました！

子どもたち一人一人の気持ちに寄り添

子どもたちが安心して生活できる環境

子どもたちの気持ちに寄り添い、笑顔いながら、日々安全に笑顔で過ごせるよを作り、愛情をたっぷり注いで保育をしで過ごせる毎日を提供できる保育士になうな保育を行っていきたいと思います。ていきたいです。

りたいです。

いつもボランティアでお世話になっているハンズオン東京様より、今回はお菓子の寄付をいただきました。

【0～3 歳児の育児にお困りの方へ】当院では育児相談を平日 9～16 時に受け付けています。
詳しくは下記までご連絡ください。 ℡ 03-3451-8289（直通） 担当 看護師長 小泉【寄付金について】当院では子どもたちの養育環境整備のため寄付金を募っています。
詳しくは右記までご連絡ください。℡ 03-3451-8289（直通） 担当 事務 竹田「すくすく 第 79 号」2022.7.1 発行
発行人 ／ 岡尾 良一
編集委員 ／ 小泉 菜穂子
前田 朋子
栗野 桃子

佐々木 みらの
皆さん、おはようございます。
私は韓国からきた留学生イフィドンと申します。よろしくお願いします。
今から「私を変えたマチガイ」というタイトルで発表をさせて頂きたいと思います。
私は日本に来てしばらくの間は、日本語の使い方を間違えて大変でした。私が渋谷駅に行ったときです。駅員さんに出口を位置を聞いたとき、読み方がデグチではなくシュッコウだと思い、そう言いましたが、ぜんぜん分かってくれなかったです。日本語は韓国語と似ているから普通に生活するだけですぐ慣れるだろうと思っていましたが、その経験で勉強の必要性を実感しました。
次は、約束場面における間違いなんですが、自分がホームステイのため、ホストファミリーの家に行ったときの話しです。約束時間が午後１時でしたが、私は、「早く行くのは、招待した人が準備する時間を奪うのだから良くないだろう」と思って１５分ほど遅れて行きましたが、ホストファミリーから「日本では約束時間は、その時間から約束の目的に沿って何かをはじめる時間だよ」と言われて、日本という国はやはり韓国と似ているが、似ていないということが分かりました。韓国での習慣を、そのまま日本での生活にするのはダメであることを経験しました。
最終に、大学生活での話しです。その前に、私は日韓生という奨学プログラムで日本に来ています
が、留学までの流れを簡単に説明すると、韓国で筆記試験と面接から１００人の学生が選抜されます。１００人の学生には高校卒業後６ヶ月間は韓国で、その後の６ヶ月間は日本で日本語コースを履修する必要があります。
私が韓国で日本語の勉強をしていたときには、授業が終わったら、何人か集まって、大学周辺でビリヤードをしたり、カラオケに行ったりするのが普通でした。その後、横浜国立大学に来たわけなんですが、初日から衝撃を受けました。キャンパスの周辺には一般家庭ばかりで、友達と遊べる場所なんかはありませんでした。
学部生として入学して、ある友達から日本の大学生の生活を聞いて、またショックを受けました。
その友達は、「ほとんどの日本の大学生は高校を卒業したら、実家から自立し、自分の力で生活するためにバイトをするのが普通だよ」と言いました。それを聞いて自分が今からどうするべきなのかについて真剣に考えるようになりました。
私が想像していた大学生活は間違いでした。日本で自分の力で頑張って大学生活を支えている友達をみて、自分がどれほど恵まれた環境で勉強しているのかが分かりました。日韓の政府は私が遊べるためではなく、私の今からの可能性をみて、学費や生活費などを払ってくれるわけです。その両国の期待に沿って、将来貢献できる人になるためにできるだけ多くのことを体験しようとしています。皆様も自分が日本で留学している目的をはっきりと把握してほしいです。
以上で発表を終わります。ご清聴ありがとうございました。
September 22, 2022
Provisional translation only

Fukuoka REIT Corporation
1-2-25 Sumiyoshi, Hakata Ward, Fukuoka City
Zenji Koike
Executive Director(Securities Code: 8968)
Asset Management Company:
Fukuoka Realty Co., Ltd.
1-2-25 Sumiyoshi, Hakata Ward, Fukuoka City
Zenji Koike
President and CEO
Inquiries:
Hiroyuki Ayabe
Executive Officer and General Manager
Finance Department
TEL: +81-(0)92-272-3900

Notice Concerning Support for the Task Force on Climate-related Financial
Disclosures (TCFD) Recommendations
Fukuoka REIT Corporation (FRC) announces that Fukuoka Realty Co., Ltd (FR), the asset managementcompany to which FRC entrusts the management of its assets, expressed its support for the Task Force on
Climate-related Financial Disclosures (TCFD) recommendations and joined the TCFD Consortium, anorganization formed by domestic companies supporting the TCFD recommendations.
1. Overview of TCFD
TCFD is an international initiative established by the Financial Stability Board (FSB) at the request of theG20 for the purpose of discussing the disclosures of climate-related financial information and the responses
by financial institutions. TCFD publishes recommendations for companies to disclose their governance,strategy, risk management, and metrics and targets for climate-related risk and opportunities.

2. Overview of TCFD Consortium
The TCFD Consortium is an organization established for the purpose of helping domestic companies
supporting the TCFD recommendations and financial institutions promote initiatives in an integrated
manner and discussing initiatives that lead effective information disclosure by companies and the disclosed
information to appropriate investment decisions by financial institutions, etc.

3. Our Future Initiatives
Based on the Sustainability Policy, FRC and FR believe that the promotion of sustainability throughconsideration of environmental, social and governance (ESG) is secure the best interests of our unitholders
over the medium to long term. FR formulated the Sustainability Policy in January 2018 as a concrete
implementation policy for this concept and established the Climate Change Resilience Policy as a policy for
responding to risks and opportunities related to climate change and for resilience of our businesses andstrategies to climate-related issues in September 2022.

-1-FRC and FR will continue to promote sustainability initiatives as well as conduct information disclosure inline with the TCFD recommendations as Japan’s first region-specific REIT that contributes to urban creation
and revitalization of the Fukuoka/Kyushu region.
*FRC’s website is https://www.fukuoka-reit.jp/en/index.html-2-
入札

公告

次のとおり一般競争入札に付します。
令和６年９月９日
国家公務員共済組合連合会
契約担当者 専務理事 宇野 雅夫
１ 業務内容（１）契約件（２）数名

令和６年分「公的年金等の源泉徴収票」の帳票作成、圧着及び発送量

約 945,100 件（３）調達案件の仕様等

資料交付時の仕様書参照（４）履

契約締結日から令和７年１月８日まで

行

期間

２ 競争参加資格（１）当該契約を締結する能力を有しない者及び破産者で復権を得ていない者に該当しない者であること。
（２）令和 4・5・6 年度国家公務員共済組合連合会競争参加資格又は全省庁統一資格「役務の提供等」のＡ、Ｂ又はＣ等級に格付けされた者であって、情報処理、運送又はその他の営業品目を選択した者であること。
（３）(一財)日本情報経済社会推進協会(JIPDEC）が認定するプライバシーマーク制度(JISQ15001)の認定及び ISMS 適合性評価制度(ISO27001 又は IEC27001)の認証を取得していること。
（４）国家公務員共済組合連合会(以下「当会」という。)から取引停止又は国等から指名停止等を受けていないこと。また、当会から取引停止又は国等から指名停止等を受けている下請業者と契約を結ばないこと。
（５）暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律に規定する暴力団又は暴力団員でないこと。
（入札時に誓約書を提出すること。
）
３ 入札手続等（１）仕様書等の交付期間
ア 交付期間 公告日から開札日時の前日までの休日(行政機関の休日に関する法律(昭和 63 年法律第 91 号)第１条第１項に規定する行政機関の休日。以下同じ。)を除く毎日の 10 時から 12 時及び 13 時から 16 時まで。
イ 交付方法 下記交付場所で紙媒体により交付する。なお、仕様書等の交付を希望する場合は、あらかじめ５(７)の担当者に事前連絡を行うこと。
ウ 交付場所 ５(７)に同じ。
（２）入札説明会 実施しない

（３）開札の日時及び場所
ア 日 時
令和６年 10 月３日(木) 11 時 00 分イ 場 所
九段合同庁舎 地下１階 B129 号室（４）開札時の提出書類
ア 入札書
イ 入札金額内訳書(※ 落札決定後に落札者のみ入札書記載金額に対応した入札金額内訳書を提出すること)
ウ 委任状(※ 代表者以外の者が入札書を作成、提出する場合は提出すること)
エ 誓約書
オ 資格審査結果通知書(全省庁統一資格)の写し（※ 当会の物品、役務に係る令和 4・5・6 年度の一般競争(指名競争)参加資格の有資格者である場合は不要）
カ ２(３)に係るプライバシーマーク登録証の写し及び情報セキュリティマネジメントシステム認証登録証の写しキ 交付した仕様書等一式(※ 落札者以外の者は開札終了後返却すること)
４ 入札公告等に対する質疑（１）入札時の提出図書の作成方法及び入札方法等に対する質疑がある場合は５(７)に連絡すること。
電話又は電子メールにより随時回答する。
（２）仕様書等の業務履行に係る質疑がある場合においては、次に従い行うこと。
ア 質疑書の提出にあたっては、質疑事項記入欄に業者名（過去に受注した具体的な業務名等の記載により、業者名が類推される場合も含む。）や担当者の連絡先等は一切記載しないこと。なお、質疑書の様式については、当会ホームページの当該案件の仕様書欄に掲載してあるデータをダウンロードし使用すること。掲載場所は以下のとおり。
https://www.kkr.or.jp/tyoutatu/keiyaku/
イ 受付期間公告日から令和６年９月 27 日(金)正午まで
ただし、休日を除く毎日の 10 時から 12 時及び 13 時から 16 時まで。
ウ 提出方法
質疑書は、電子メールにより提出すること。送信後は、メール着信確認のため、５(７)に必ず連絡すること。
エ 提出先 ５(７)に同じ。
（３）（２）の全ての質疑に対する回答書は、仕様書等の交付者へ次のアに掲げる期日に電子メールで送付する。なお、全ての仕様書等の交付者から質疑がない場合は当会からの返信は行わない。
ア 回答期日
令和６年９月 30 日(月)

５ その他（１）入札保証金及び契約保証金免除（２）競争参加資格のない者のした入札及び入札に関する条件に違反した入札は無効とする。
（３）郵便入札､電子入札及び仕様書等の交付を受けていない者の入札は無効とする。
（４）契約手続きにおいて使用する言語及び通貨は日本語及び日本国通貨に限る。
（５）詳細は配布する仕様書等による。
（６）入札会場への参加は原則各者１名とする。
（７）問い合わせ先〒102－8081
東京都千代田区九段南一丁目１番 10 号 九段合同庁舎
国家公務員共済組合連合会 経理部契約課 平岡・山中
電話 03-3222-1841 内線 143・166（休日を除く毎日の 10 時から 12 時及び 13 時から 16 時まで。
）
E-mail：keiribu.keiyakuka@kkr.or.jp
６ 契約に係る情報の公表について
当会においては契約の競争性及び透明性を確保し、契約の適正化を図るべく取組を進めており、以下のとおり契約に係る情報を当会のホームページで公表することとしているため、情報の公表に同意の上で、本件入札に参加すること。
なお、３(４)に掲げる開札時の入札関係図書を提出し、入札参加を認められた時点をもって情報の公表に同意したものとみなす。
入札参加をしたにもかかわらず、情報の公表に協力をしない相手方については、その名称等を公表する場合がある。
（１）公表する情報
ア 契約件名イ 契約締結日
ウ 契約の相手方の商号又は名称
エ 契約方式オ 契約金額（２）公表日
四半期ごとに公表（例：１月から３月までに契約締結した場合は４月に公表）
＊＊＊大沢市民センターは,地元の豊かな自然を生かした地域づくりを支援しています＊＊＊令和５年６月１日発行

６月号
仙台市大沢市民センター〒989-3212 仙台市青葉区芋沢字要害６５〈TEL〉394-6891〈FAX〉394-6439
ホームページ公開中です。
「仙台市大沢市民センター」で検索してください◆市民センターのご利用について◆
新型コロナウイルス感染症の位置づけが５類感染症に変更されたことに伴い、市民センター施設利用について下記の通り変更となりました。

・ロビーの椅子の間引きを終了します。
・新聞の設置を再開します。
・茶器等の共用備品の貸出しを再開します。
以下の点につきましては、引き続きのご協力をお願いいたします。

・発熱や体調不良時にはご利用をお控えください。
・館内におけるマスクの着用は利用者の判断となります。
・手洗いやこまめな換気、３密の回避などの基本的感染対策を推奨します。

市民企画員募集中！

大沢市民企画会議

図書の貸出について

地域の魅力発掘！

６月７日（水）より図書の貸出を再開します。以

地域について気になっていること、知りたい

前と貸出方法が変わりますのでご注意ください。

こと等を話し合いながら、自分も地域も元気◆貸出日と時間／になる講座を企画しませんか？企画の経験は問いません！ご参加をお待ちしています。
第１回：６月１４日（水）10:00～11:30(全 5 回程度）※2 回目以降は企画員の方と日程を調整します。
対象：成人 5 人程度
場所：大沢市民センター
申込：窓口・電話で

毎週水・土曜日９：００～１７：００◆返却日と時間／
月～土曜日９：００～１７：００◆日曜日・祝日はお休みです◆ひとり３冊、２週間まで借りられます◆貸出・返却の際は本を窓口までお持ちください◆水曜日の午前中は、図書ボランティア「コスモス」が図書整理や貸出業務を行っています「令和５年度 大沢農学校開講式」
令和５年 4 月２１日（金）に大沢農学校が開講しました。これから一年間、市民センター敷地内の畑で色々な作物を育てていきます。講師は昨年に引き続き、仙台ターミナルビル株式会社
観光農業部専門監山村 真弓 先生をお迎えしました。はじめに、会議室で苗の育苗管理について１時間の講義があり、次に畑に出て実際に作業を行いました。今回は１４人の参加者の皆さんで協力し合い、草取りや畝づくりをしたあとネギの種まきと里芋の種芋を植えました。当日は天気にも恵まれ、和やかな雰囲気で２時間楽しく学ぶことができました。

「令和５年度 大沢朗々学園開講式／第１回講話」
令和５年５月 18 日（木）、大沢朗々学園開講式と第１回講話「どうする政宗～伊達政宗公と徳川家康公～」を実施しました。講師に【奥州・仙台おもてなし集団伊達武将隊】支倉常長氏をお迎えし、政宗公と家康公の関係性などについて楽しくお話していただきました。支倉氏の軽快な話しぶりと明るいお人柄のおかげで、全員すっかり話に引き込まれていました。
特に、熱演を交えた伊達家のお話は大変興味深く、皆さんが声をあげて笑ったり身を乗り出すように聴いていたりする姿が印象的でした。伊達家だけではなく、徳川家や伊達武将隊にも興味を持たれた様子でした。

＊６月の休館日＊資源回収庫の利用について●利用時間

午前９時～午後４時３０分

５日（月）・１２日（月）センター休館日（月曜と祝日の翌日）は利用でき

１９日（月）
・２６日（月）ませんので、お持ちになる前にご確認ください。
【紙類】①新聞・折込チラシ＊体育館個人利用日について＊

④雑誌

②段ボール

③紙パック

⑤雑がみ

※それぞれ分別して、ひもで十文字にしっかりしばっ

施設側の都合により、６月の体育館個人使用日はありません。ご了承くださいますようお願いいたします。てください。
（ビニール袋や箱には入れないでください。）⑥防水加工もしくはコーティングされたマークがついた紙製品は、中身を軽く洗って紙袋に入れてください。
【衣類・布類】洗濯して乾かした物を＊６月の施設利用窓口申し込み＊●８月分抽選確定

６/ ２ （金）～６/ ９ （金）●８月分空室申込み

６/１０（土）～●９月分抽選申込み

６/１６（金）～６/３０（金）

透明な袋に入れ、袋の口をしばってください。
★回収できないもの
布団、座布団、カーペット、マットレス、作業服、制服、雨具、革製品

これらの記事は、２０２３年５月２０日現在の情報をもとに記載しています。
最新の情報は、窓口や市民センターホームページをご確認ください。
和紙フェス 2023
in 東秩父村－ TRY Washi ENJOY Washi －１１月１８日（土）、１９日（日）の２日間、道の駅和紙の里ひがしちちぶで和紙フェス 2023in 東秩父村が開催されました。
両日ともに、さまざまな催しに多くの人でにぎわい、笑い声と笑顔あふれるお祭りとなりました。
和紙フェスに訪れて、和紙の魅力と村の味を感じることは出来ましたか？訪れた人たちに最高なカタチでいつまでも心に残るお祭りであったらうれしいです。
ここでは、和紙フェスのたくさんある魅力を振り返ります・・・
広報 ひがしちちぶ４
平成 28 年 12 月 16 日発行
校訓 “堅忍不抜”

地域に開かれた魅力ある学校を目指して、本校の取組を定期的に紹介します。
℡0254-53-2246(教務室直通)

学校ホームページ （http://www.murakami-h.nein.ed.jp/) もご覧ください１

西関東アンサンブルコンテスト予選、全国都道府県対抗女子駅伝出場への壮行式を挙行！（1２月 16 日）月４日）

女子駅伝競走代表
3 年生

花野桃子

壮行式の後、全校生徒の前で息の合ったさん“打楽器三重奏”が演奏されました！

２ ２年生「英語表現Ⅱ」で、村上 PR テーマによるプレゼンテーション（全クラス）を実施。（1２月 1２～１６日）
小道具、ﾊﾟﾜｰﾎﾟｲﾝﾄ、説明資料等を使って、どのｸﾞﾙｰﾌﾟも分かりやすく説明していました！

月４日）

ＰＲﾃｰﾏ：鮭、町並み、お茶温泉、祭り、堆朱、城下町
人形様巡り、青砥武平次
ｶﾌｪ、笹団子、ｻｹﾘﾝ（ゆるｷｬﾗ）

３

１年生「家庭基礎」の授業では、災害発生時の非常食の簡単調理にチャレンジしました！ （１2 月８日）

ごはんとホットケーキづくりに挑戦！

４

15 分で、おいしそうなホットケーキが完成です！

家庭基礎：クリスマス・シーズンに合わせ、ナポリタン＆サラダ、シフォン・ケーキに挑戦です！（1２月 13 日）月４日）

おいしそうに焼き上がりました！

５

PTA 主催の「保護者対象進学説明会」が、小雨降る少々寒い天候の中、開催されました。（11 月 27 日）

全体会：進学のためのお金講座！

1 学年会の様子（視聴覚室）

２学年会の様子（大体育館） ３学年会の様子（社会科教室）
本誌のご購入はこちら

電力計算は専用 IC！ マイコンは Arduino
第6章

50 Wまで0.01 W 単位で測れる
有効電力メータの製作
下間 憲行
製作物…市販品じゃ測りにくい 50 W
までを 0.01W 単位で測れる電力計
ワット・モニタやワット・チェッカという名称で，節電を目的とした電力計が市販されています．しかし，一般家庭のコンセントで使える 100 V/15 A，つまり最大電力 1500 W 程度を目指したものが多く，AC アダプタや充電器，LED 電球などの小型装置の消費電力を計るには不向きです．
そこで，50 W 程度までの小型機器の電力を測ることを目的に，お手軽電力計を製作しました．ユニバーサル基板に組み立てた様子を写真 1 に示します．
0.01W が最小桁なので微妙な変化も見逃しません．
またシリアル・データとして電力の変化を記録できます．

有効電力算出の考え方

Noriyuki Shimotsuma

Arduino Uno のような 8 ビット・マイコン・ボードを使って，この瞬時電力を計算する場合，次に示すいくつかのハードルがあります．
●●●

測定系の 1 次側電源とマイコン回路を絶縁分離するため CT（電流トランス）と VT（計器用変成器，電位トランス PT とも呼ばれる）が必要
A−D コンバータで取り込む電圧値と電流値の時間差をゼロにしたい（時間差があると正しい値を計算できない）
波形ひずみのことを考えるとサンプリング回数を多くしたい（間引きが多くなると誤差につながる）

そのために A−D 変換の速度と分解能を上げたい（マイコンに内蔵された A−D コンバータでは性能不足）●●

50 Hz と 60 Hz の電源周波数の違いを考えなくてはならない（A−D 値に対する計算以外の仕事が増える）

高速演算のために多桁の乗算命令がほしい（乗算に時間がかかると処理が遅くなる）
汎用的な 8 ビット・マイコンがもつ機能では，なかなか正確な計測ができません．図 1（1）のように，電圧●交流の 1 周期を単位として，電圧と電流の瞬時値を乗じて算出した瞬時電力を積算した値が有効電力（消費電力，コラム参照）です．これをさらに 1 時間積算すれば「Wh」を単位とする電力量になります．

波形と電流波形の乗算をアナログ回路で行い，直流になった値を A−D 変換するほうが処理時間の面では間違いありません．

電圧ドロップ用コンデンサ

マイコン
回路用電源

負荷

電力計IC

操作スイッチ

電圧
トランス
VT

電圧

乗算器
電流
アンプ

ATmega328P

8 文字× 2 行液晶

写真 1 50W までの小型機器用に製作した 0.01W 単位の有効電力メータ

AD633などのアナログ乗算IC

アンプ

フォト
カプラ

D−Aコンバータ

交流

AC電源

図1

電流
トランス
CT

LPF
単位Wの有効電力※直流電圧として読める

電圧と電流を交流のままアナログで乗算して瞬時電力を求める

アナログ値で乗算して瞬時電力を出す

46tr2408̲別冊付録 第6章p46-53-下版.indd 46

2024/06/27 23:23
ラウンド・ケア・サービス ことぶき
（定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービス）
２４時間３６５日在宅生活を支援するためのサービスです。

《サービス提供内容》
定期巡回サービス～１日複数回、決まった時間にヘルパーが訪問し、おむつ交換や服薬介助など行います。（サービスに要する時間は、概ね２０分程度）
随時対応サービス～ボタンを押すだけのケアコール端末により、２４時間３６５日いつでも連絡がとれます。
随時訪問サービス～「転んで起き上がれない」「気分が悪くなった」など急な事態にもヘルパーが訪問します。（必要に応じて主治医等の指示を仰ぎます）
訪問看護サービス～必要に応じて看護師が訪問し、服薬管理、褥瘡の処置、点滴の管理など行います。

《定期巡回サービスならではの利用例》① 毎日の服薬確認
服薬のタイミングで訪問し、服薬確認・介助を行うことで、飲み忘れを防止。

② 日常必要物品の買い物
毎日、一日複数回訪問する中での必要物品の買い物実施。

③ 白内障手術後の点眼種類が多く管理が難しい点眼を決められた時間に訪問し実施。

④ 退院時の受け入れ状態が安定しない退院直後の利用を、看護と一体になって支える。

⑤ ご自宅での看取り
介護と看護による日中・夜間を通した頻回訪問で、ご自宅での看取りを実現。

従来の訪問介護では対応仕切れないケースにも対応可。

《サービス導入時の訪問事例》《サービス利用料（連携型）》
このサービスの利用料は、介護度別定額払いです。
訪問看護をご利用の場合は、「訪問介護分」の他に「訪問看護分」をお支払い下さい。
要介護度

訪問介護分

要介護１

５，６９７円

要介護２

１０，１６８円

要介護３

１６，８８３円

要介護４２１，357円

要介護５２５，８２９円

訪問看護分

２，９４５円３，７４５円※初回加算・総合マネジメント体制強化加算やその他が加算される場合があります。
※「訪問介護」、「訪問看護」、との併用はできません。
※デイサービスやショートステイを利用される場合は、その利用日数に応じた額を上記の料金から利用料を差し引きます。

《サービス実施地域》
日高町内※ただし、西気、清滝地域及び、八代・河江・小河江・大岡・羽尻・田ノ口地区は除く。

【お問い合わせ】
ラウンド・ケア・サービス ことぶき
ＴＥＬ：０７９６－４２－０４３０（ことぶき苑内）
ＦＡＸ：０７９６－４２－０５１７
サービス計画作成責任者 奥まで
産後ママのベビーダンスの効果 ☆★
・赤ちゃんとのスキンシップがたっぷり・グズっていた赤ちゃんが泣き止む
・抱っこしたまま運動できて、親子同時に HAPPY！

赤ちゃんへのメリット
1. コミュニケーションが上手に
2. 赤ちゃんが健やかに育つ・卒乳にも効果アリ！
3. 泣き止む、寝つきがよくなり夜泣き解消！
4. 月齢の近いお友達と知り合える
5. 運動神経やリズム感アップ

ママへのメリット
1. 子どもとのコミュニケーションが円滑に
2. 抱っこがより楽しいものに
3. 産後の運動不足解消に効く
4. 育児に参加しやすくなる
5. 子育て世代の仲間と知り合える

詳しくは、「アメブロ あおいキッズハウス」で検索してみてくださいね♪
→http://ameblo.jp/babydance-yuriwatanabe/
証券コード 9983
平成19年11月22日株主各位
山 口 県 山 口 市 佐 山 717 番 地 １
株式会社 ファーストリテイリング
代表取締役会長兼社長 柳 井正

第46期定時株主総会決議ご通知
拝啓ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。

さて、本日開催の当社第46期定時株主総会におきまして、下記のとおり報告ならびに決議されましたので、ご通知申し上げます。
敬具記
報告事項

１．第46期（平成18年９月１日から平成19年８月31日まで）
事業報告、連結計算書類ならびに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
２．第46期（平成18年９月１日から平成19年８月31日まで）
計算書類報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました。

決議事項
議案

取締役５名選任の件
本件は、原案のとおり承認可決され、柳井正、松下正、半林亨、服部暢達、村山徹の５名が選任され、それぞれ就任いたしました。
以上なお、本定時株主総会終了後開催の取締役会におきまして、下記のとおり代表取締役が選定され、就任いたしました。
代表取締役会長兼社長

柳

井正以上



配当金のお支払いについて
１．口座振込をご指定の方は、同封の「配当金振込先のご確認について」により、ご指定口座をご確認ください。
２．口座振込をご指定でない方は、同封の「第46期期末配当金領収証」により最寄りのゆうちょ銀行または郵便局で、払渡しの期間（平成19年11月26日から平成19年12月26日まで）内にお受け取りください。
以上
事 業 者 各 位
平成３１年度ものづくり・商業・サービス高度連携促進補助金
公募説明会開催案内について(２次公募)
標題につきまして、公募説明会を下記の通り開催いたしますのでご案内申し上げます。
記＜開催日時および場所＞
令和元 年 ９ 月 ３ 日（火） １４：００～１６：００
香川県中小企業団体中央会 研修室（高松市福岡町２－２－２－401、香川県県産業会館４階）※受付開始は13:30～です。

公募要領を当会ホームページからダウンロードし、ご持参ください。
＜ご注意！！＞
当日、会場には公募要領のご用意はしておりません。
お手数ですが、参加ご希望の方は、下記申込書にご記入のうえ切り取らずに、９月２日（月）１５：００までに ＦＡＸ願います。
四国ブロック地域事務局 高度連携ものづくり支援室
TEL 087-802-6661 FAX 087-802-6663＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

FAX 087-802-6663
四国ブロック地域事務局 高度連携ものづくり支援室 行

説明会参加申込書
会 社 名：
住所：
電話番号：
FAX番号：

ご参加者氏名役 職

備 考
©横浜国立大学日本語教育部
無断転載不可「よかった探し」
Jeon Ahnna
皆さんこんにちは。ジョンアンナと申します。今日は「私にとっての2020」について発表をさせていただきます。今年は前例がなかったコロナウイルス感染拡大の状況下で、世界的に大変辛い時期でした。
コロナウイルスによって、4月に緊急事態宣言が下され、知り合いのいない外国生活でどこにも行けず、一人で寮に閉じこもって過ごし、本当に大変でした。その時思い出したのが「よかった探し」です。「よかった探し」とは、私が幼い頃読んで感銘を受けた小説「ポリアンナ」の出来事で、この小説は日本でアニメ化されて放映された「愛少女ポリアンナ」の原作です。主人公ポリアンナは幼い時両親を亡くして、親戚の家を転々とする苦難の状況に置かれますが、父が教えてくれた [よかった探し]をして逆境を生き抜いていく明るくてポジティブな少女です。「よかった探し」とはどんなことが起きてもその中からよかったと思えることを探し出して、明るく振る舞うようにするためのゲームです。それで私は、ポリアンナのようにコロナによって逆によかった点を探してみることにしました。
まず１つ目、料理の実力が伸びました。元々は簡単に食べられる料理が作れる腕前でしたが、コロナで家にいる時間が長くなって自然に料理の実力が上がり、今はいわゆる「食べた人の胃袋を掴む」ほどになったと自負しています。２つ目、旅行の費用が安くなり、便利になりました。実施まで紆余曲折あったGoToトラベ
ルでしたが、実際に活用してみるととても良い制度だと思いました。そして元々、日本は観光大国でどこに行っても外国人があまりにも多く、ここが日本なのか分からない状態でしたが、現在は外国人の入国が自由にできなくなり、どこに行っても日本らしさを楽しむことができます。少し補足すると、私は決して外国人に排他的なのではなく、発想を転換してこのような点が良かったということを言いたいだけです。どうか誤解しないでくだ
さい。３つ目、平凡で日常的なものの大切さを知るきっかけになりました。家族、友達、健康、マスクをしないで気楽に人に会って楽しんだ日々が当たり前ではないことを感じ、いま自分に与えられているものに感謝して、大事にしようという気持ちになりました。
コロナで皆が苦しいことが多い2020年だったと思います。この瞬間もウイルスに感染して苦しんでいる方々のことを考えると、心が痛みます。しかし、うつむいてため息をつくことはひとまず先延ばしにして、今この中でも逆に「よかった探し」をしながら、今こそできることを見つけて前を向いて皆で進んで行きましょう。ご清聴ありがとうございました。