Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
新製品 & イベント情報㍑・２０００円）も紹介した。
日本動物実験代替法学会

日本動物実験代替法学会
第 回大会を開催～を選ばせていただいたので、レギに使える試験法であるというものュラトリーサイエンスに近い状態にある試験法のシンポジウムある
いはワークショップを楽しんでい日、日本動物実験代替法学

11エンス」の演目で講演。実験動物

験の３Ｒｓとレギュラトリーサイ衛生研究所の川西徹氏が、「動物試基調講演では、国立医薬品食品ただけると信じている」と述べた。

回大会を東京都大田区の大月

ミスト化粧水「ＲＦミスト」（ ㍉００円）、 年１月 日に発売する
19

医薬品食品衛生研究所安全性生物

生産管理のための動物実験、動物学物質等の毒性評価および品質・試験研究センター安全性予測評価

実 験 の３ Ｒｓ（ Replacement 動
物を用いない方法に置き換える、の使用状況や歴史と動物倫理、化部の小島肇第二室長は、「動物実験Reduction 動物の使用数の削減、開催に先立ち挨拶に立った国立解してもらえるいい機会だと思っの代替法に関する日本の現状を理Refinement 動物使用に伴う苦痛の削減）に向けた動き、動物実験田区産業プラザにおいて開催した。

会第6018日本動物実験代替法学会は30

30 25：

ュ創薬研究会、日本実験動物学会

アッセイ研究会、ゼブラフィッシ

養学会、安全性評価研究会、細胞日本実験動物医学会、日本組織培ている。情報計算化学生物学会、ＣＡＭのチャントラ・エスケス博

験等のコンサルティング会社Ｓｅ

招待講演では、スイスの代替試の将来展望などについて説明した。

」のmethods: New ways forward
テーマで、ＯＥＣＤテストガイド士が「 Validation and international

ちになるような問題を幅広くとら説明した。★

ラインに関する状況などについてなど様々な関係団体・機関に協賛えていただけた。かつ、それらはらったため、会員だけだと偏りが将来のレギュラトリーサイエンス

acceptance of alternative：

いただきプログラムを構成しても：146

国際商業 JANUARY 201823
≪保育必要量と有効期間≫※保育を必要とする事由により異なります。

保育を必要とする事由

有効期間

保育必要量
２号認定

就労（月１２０時間以上）
就労（月４８時間以上１２０時間未満）
家族の介護・看護３号認定

保育標準時間保育短時間
小学校就学の始期就労に準ずるに達するまでの期
間

病気・負傷、障害

満３歳の誕生日の前々日

災害復旧
虐待・ＤＶ

保育標準時間
出産後８週間を経過する日の翌日が属妊娠・出産就学する月の末日までの期間

就労に準ずる

月の末日までの期間
９０日を経過する日が属する月の末日

求職活動、起業準備
原則、保育短時間
育児休業

卒業予定日または修了予定日が属するまでの期間
町長が適当と認める期間
神奈川県支部. DQDJDZ D3UHIHFWXUDO%UDQFK

会場／ＷＥＢ 併催

第27回 テクノセミナー

技術を活かして、新事業創出︕〜“かながわビジネスオーディション”受賞事業者の取組み〜
主催
後援

公益社団法⼈ ⽇本技術⼠会 神奈川県⽀部
公益財団法⼈神奈川産業振興センター（予定）

本年2⽉“かながわビジネスオーディション2021”が開催され、100を超える新規事業の応募から優れたプランが各⽀援機関より表彰されました。⽇本技術⼠会神奈川県⽀部は、特に技術的に優れた新規事業案件に神奈川県⽀部賞を授与し、⽀援を⾏っております。
今回は、⽀部会員による新規事業を創出する⽅法やノウハウの紹介と、各受賞企業の代表者の⽅々から⾃社技術を活かして新規事業を創出する上でのポイントをご講演頂きます。⾃社の保有技術や新技術の開発成果を、いかにして市場／顧客のニーズに合った新製品・サービスに結びつけ、更には新規事業展開まで発展させるか、本講演事例をヒントとして活かして頂ければと願っております。

開催⽇︓2021年 ５⽉２７⽇(⽊) 13:30〜16:40 (受付開始13:00)
会場︓ (1) 波⽌場会館 ５階多⽬的ホール（定員50名）(2) Ｗｅｂ受講 （定員100名）

参加費︓ ⼀般の⽅等︓無料

技術⼠の⽅︓参加費を頂きます（詳しくは裏⾯をご覧ください）

開会挨拶

基調講演
13:40～14:30

講演１
14:40～15:30

講演２
15:40～16:30

閉会挨拶＜講演会＞13:30〜16:40

⽇本技術⼠会神奈川県⽀部⽀部⻑

技術者が新規事業を⽣み出す⽅法
藤井技術⼠事務所

代表

清⽔進

藤井 隆満 ⽒技術⼠（応⽤理学）

モノづくりの現場で本当に使われるAIができるまで
株式会社アダコテック

代表取締役ＣＥＯ河⾢亮太 ⽒ドライアイスパウダー冷却による⾦属加⼯の⾰命
株式会社⽇本マシンサービス

代表取締役

⽵内

⽇本技術⼠会神奈川県⽀部副⽀部⻑

彰⽒
藤井 貞雄

■ 講演会参加費①⼀般、学⽣、官公庁・関連団体、商⼯会議所
⽇本技術⼠会神奈川県⽀部協賛団体
︓無料 ʻ②技術⼠︓⽇本技術⼠会正会員︓2,000円
⽇本技術⼠会準会員︓1,000円
未⼊会技術⼠︓3,000円※参加費は銀⾏振込のみで受け付けます。振込⼿数料は申込者でご負担いただきます。
※振込⽅法は申込者へメールでご連絡します。メールアドレスは正しく登録ください。

■申込⽅法︓いずれかの⽅法でお申込みください。
①⽇本技術⼠会の会員
・⽇本技術⼠会ＨＰ︓会員向けＣＰＤ⾏事予定
https://www.engineer.or.jp/kaiin/dmsw0200.php②⼀般の⽅等・未⼊会技術⼠︓
・⽇本技術⼠会ＨＰ⼀般向けＣＰＤ⾏事予定
https://www.engineer.or.jp/ippan/dmsw0211.php
・グーグルフォームで申込
https://forms.gle/vu1sumhgskUB4uuGA

⼀般の⽅
未⼊会技術⼠の⽅
お申込みはこちら■申込締切⽇︓2021年５⽉17⽇ (定員になり次第締め切り）■問合せ先︓⽇本技術⼠会神奈川県⽀部

TEL︓045-210-0337■個⼈情報保護に関する注意事項
・参加申込書に記載いただいた個⼈情報は本テクノセミナーの運営及び主催者からのご案内等の範囲で利⽤いたします。第三者へ提供することはありません。
■会場アクセス・みなとみらい線
・ＪＲ根岸線

⽇本⼤通り駅より徒歩５分

関内駅より徒歩１５分
財形積立定期預金規定

１．
（預入の方法等）（１）財形積立定期預金（以下「この預金」といいます。
）は、年１回以上定期に事業主が預金者の給与から天引きして預入れるものとします。
（２）この預金には、勤労者財産形成給付金および勤労者財産形成基金給付金を給付金支払機関または事業主を通じて預入れできるものとします。
（３）この預金の預入れは、１口１，０００円以上とし、満期日の１か月前までとします。
（４）この預金については、通帳の発行にかえ、当初預入れのときに取引の証として財産形成預金契約の証（以下「契約の証」といいます。
）を発行するとともに、預入れの残高を年１回以上書面により通知します。
２．
（預金の支払時期）
この預金は、満期日以後に利息とともに支払います。
３．
（利息）（１）この預金の利息は、預入金額ごとにその預入日から満期日の前日までの日数について、預入日現在におけるその期間に応じた当金庫所定の利率によって計算します。ただし、契約期間が３年以上の場合には、満期日からさかのぼって２年ごとに利息計算日を定め、その計算日において預入日または前回の利息計算日からの期間が１年以上ある預入金額については、預入日または前回の利息計算日におけるその期間に応じた当金庫所定の利率によって利息を計算のうえ元金に組み入れます。
利率は、当金庫所定の日に変更します。この場合、新利率は、変更日以後に預入れられる金額については、その預入日（すでに預入れられている金額については、変更日以後の利息計算日）から適用します。
（２）この預金の満期日以後の利息は、満期日から解約日または書替継続日の前日までの日数および解約日または書替継続日における普通預金の利率によって計算します。
（３）この預金を第４条第１項により満期日前に解約する場合、および財産形成預金共通規定第２条第２項の規定により解約す
る場合、その利息は、預入金額ごとに預入日（利息を元金に組入れたときは最後の利息計算日）から解約日の前日までの日数および次の預入期間に応じた利率（小数点第３位以下は切捨てます。
）によって計算し、この預金とともに支払います。
① ６か月未満………解約日における普通預金の利率② ６か月以上１年未満……前記（１）の適用利率×５０％③ １年以上３年未満………前記（１）の適用利率×７０％（４）この預金の付利単位は１円とし、１年を３６５日として日割で計算します。
４．
（預金の解約、書替継続）（１）この預金は、当金庫がやむを得ないと認める場合を除き、満期日前に解約することはできません。
（２）この預金を解約または書替継続するときは、当金庫所定の払戻請求書に届出の印章により記名押印して、「契約の証」とともに当店に提出してください。
（３）前項の解約または書替継続の手続に加え、当該預金の解約または書替継続の手続を行うことについて正当な権限を有することを確認するための本人確認書類の提示等の手続を求めることがあります。この場合、当金庫が必要と認めるときは、この確認ができるまでは解約または書替継続の手続を行いません。
この他、「財産形成預金共通規定」を参照ください。
以上

1
受験番号※大学で記入高千穂大学 学校推薦型選抜 志望理由書※指定校制の方は指定校制欄へ、公募制の方は公募制欄へご記入ください。

指定校制
フリガナ
氏

名高等学校 卒業見込高等専修学校 卒業見込出身学校

↑いずれかに○志望する学部・コース・専攻

志望学部

1

※下記1～5のいずれかに○

2

経営学部

4

人間科学部 人間科学専攻

3

経営学部 起業・事業承継コース

5

人間科学部 児童教育専攻

商学部

公募制
フリガナ
氏

名高等学校（卒業見込・既卒）
高等専修学校（卒業見込・既卒）

出身学校↑いずれかに○志望する学部・コース・専攻

1※下記1～6のいずれかに○

商学部

3

第１志望 経営学部 起業・事業承継コース

5

人間科学部 人間科学専攻

6

人間科学部 児童教育専攻

3

課外活動

第２志望 なし

志望学部
2

経営学部

4

第１志望 経営学部 起業・事業承継コース
第２志望 経営学部

全体の学習成績の状況が3.0～3.1の者は、下記1～3の該当する項目に○を付すこと。
該当要件

1

学業成績

2

資格等取得

※該当する項目については、高等学校調査書において内容が確認できること。

※本書は[ 本学HP→入学者選抜情報→学校推薦型選抜 ]からダウンロードできます（PDF,word形式）。
※手書・印字ともに可。手書の場合は、ボールペンで記入してください（消せるボールペンは不可）。
※裏面も確認し記入してください。

2025年度 学校推薦型選抜（共通・手書用）

高千穂大学 学校推薦型選抜 志望理由書
1 本学を志望する理由
あなたは高千穂大学の志望学部になぜ入学したいのですか。
あなたが高千穂大学を知ったきっかけにふれて具体的に書いてください。

2 自己ＰＲ
あなたの良さや強みを、あなたを知らない人にもわかるように具体的に説明してください。

3 大学４年間での取り組みと卒業後の目標
あなたは高千穂大学に入学後、特にどのようなことに積極的に取り組もうと考えていますか。
また、卒業後の目標はどのようなものでしょうか。具体的に書いてください。

※枠内に収まるように記入してください。
※手書・印字ともに可。手書の場合は、ボールペンで記入してください（消せるボールペンは不可）。
2025年度 学校推薦型選抜（共通・手書用）
阿智村教育委員会 令和元年 10 月定例会会議録

○

会議日時

令和元年 10 月 18 日(金)○会議場所 阿智村中央公民館会議室○

出席者

午後 1 時 30 分

教育長：黒柳紀春 教育長職務代理：原 勝人
委 員：原 彰彦 委員：熊谷 歩 委員：熊谷恒雄【事務局】
教育次長：熊谷修一（全体進行）保育園長：原 満
公民館兼社会教育係長：川上 悟
子育て支援室長：島岡佐喜子 学校教育係：村田浩一
学校教育専門主事：羽生武彦 学校教育専門主事 川上清宏
（欠席者 学校給食係長：石原哲成）

１

教育長あいさつ新たに原勝人委員を教育委員会にお迎えした。下條中、飯田西中の校長を歴任されている。阿智村の教育のためご尽力いただきたい。
・教育長職務代理は原勝人委員を指名する。
・教育委員の議席は阿智村教育委員会会議規則に則り本日の配置を指定する。
・会議録の署名は教育長と教育委員の輪番１名の２名が署名捺印する。輪番は原勝人委員、原彰彦委員、熊谷歩委員、熊谷恒雄委員の順とする。
・定例教育委員会の持ち方は改正法と阿智村教育委員会会議規則に拠る。
「申し合わせ事項」はこれを撤廃する。
・申し合わせ事項に替えて教育委員の心得的な文書を作成することとする。
２

新教育委員あいさつ
10 月１日付で教育委員に任命された伍和洞の原勝人です。よろしくお願いします。普段はチャレンジゆうＡｃｈｉや高齢者クラブの事務局を務めています。
並行しながら落ちが無いように教育委員の仕事をしてまいりたい。

３協議事項(1) 新教育委員会の在り方について（非公開）
・教育委員会申し合わせ事項（平成 28 年）の廃止について
・全委員一致により承認

1

(2) 阿智村学校給食費徴収条例（案）について
・教育次長説明（熊谷恒雄委員）
公会計とは何か。滞納があった場合、学校ではとても大変な思いをしていた。学校事務は関係ないということでよいか。
（教育次長）
従前は調理場毎に口座を持っておりそこから支払いをしていた。未納があると食材の仕入れ先に待っていただき、入金がされてから支払いをしていた。
村会計になると、給食費が未納であっても支払いはできる。未納があった場
合は給食の担当者、学校とも連絡をとりながら徴収をしていくということで、その部分はあまり変わらない。お金の管理は村で行う。
（熊谷恒雄委員）
学校の事務職員は一切給食費には関わっていないのか。
（教育次長）
今もあまり関わっていない。未納の場合は給食係と事務と連絡をとりながら対応している。通常の徴収に関して事務はあまり関わっていなかった。
(原勝人委員)
給食費の金額、村の補助、未納の額について知りたい。
（教育次長）
給食費は共同調理場で一食小学校２５４円、中学校２９８円。浪合は低学
年２６１円、高学年２７６円。村補助は月１回の地域食材の日がありその食材費を補助、米飯については阿智村産こしひかりを提供しておりその費用を村で負担している。年間で５００万円くらいの補助となる。未納は昨年度５１，２６０円だが現時点では入金されている。
（熊谷恒雄委員）
第４条（3）除去食は行うが代替食については行っていないということか。
（教育次長）
魚等で代替できるものは代替している。
（原勝人委員）下條村の時にちょうど条例制定に関わった。村が関わることは大変よいことだと思うので進めてもらいたい。
・原案承認（3）要保護・準要保護児童生徒の認定について（非公開）・原案承認（4）後援申請について①品川聖南信州阿智村コンサート Vol.10（品川聖阿智村コンサート実行委員会）②更生保護制度施行 70 周年記念「君の笑顔に会いたくて」上映会（下伊那地区更生保護女性会他）③「人形姫」公演（いいだ人形劇センター）
2

（原彰彦委員）
これということではないが後援申請の基準があればよいと思う。
（教育長）
委員の皆さんは具体的にどのようにお考えでしょうか。
（原彰彦委員）政治的に偏っているもの、営利目的のものなど。
（教育長）
事務局で基準を検討して定例会に提案させていただく。
（原勝人委員）
教育委員会では共催と後援とか区別をしてやっているのか。
（教育次長）共催となると一緒に協力して行う。後援は名前を貸すだけ。主催、共催、後援という順。多くは後援。後援することによってチラシを学校に配ったり、無線を流したり、会場費が安くなったりすることがある。
・３件ともに承認。
４

報告・連絡事項（1）各係からの報告① 阿智中クラブ廃止後のチャレンジゆう Achi の対応について（社会教育係）（原彰彦委員）ＮＰＯにすると縛りが強いので自分の首を絞めないように。チャレンジゆうＡｃｈｉと阿智中クラブとの関係ですが一番問題となってくるのは、子どもたちが大きな怪我をしたり事故が起きた時の対応。チャレンジゆうＡｃｈｉは楽しく底辺を広げていく場。それ以上ガンガンやりたいということは体協、社会体育で対応していくということを考えてほしい。
（原勝人委員）すでに設立準備委員会が発足している。12 月２日の設立総会に向けて準備をしているところである。ＮＰＯの制約や義務というのは結構大きいもの。
いろいろなものを透明化してくために一汗かきたいと思っているのでご協力をいただきたい。また、責任の問題などは常に協議しなければいけない。一方で保険の範囲内であるということは明言し、さらに確認を保護者会などで求めていきたい。
（熊谷恒雄委員）
教員の働き方改革の一番大事なところであると思う。主旨はそこにあって、学校が関わらない活動について新たな課題と問題が大きく出てくる。そこのところをＮＰＯ法人化された時に課題が学校にぶり返すことがないように注視していきたい。
② 後藤正氏御礼の会について（学校教育係）③ 村政功労者表彰について（総務係）
3

④ 阿智祭、阿智村駅伝大会について（公民館係）（2）11 月定例教育委員会の開催日について
・11 月 14 日（木）午後 1 時 30 分
（閉会

教育長

署名・捺印

教育委員

署名・捺印

4

午後 3 時 30 分）
「統計の日」標語 応募用紙
応 募 さ れ た い 部 門 応募されたい部門の欄に丸を記載してください。
①小学生の部②中学生の部③高校生の部④一般の部⑤統計調査員の部⑥公務員の部

お 住 ま い の 都 道 府 県 名
ふりが氏

な名

所属・学校名(学年含む)(注１)
電話番号

標語１

標語２

標語３

標語４

標語５

（注１）小学校・中学校・高校生の部の方は「学校名」及び「学年」を、統計調査員の部の方は「○○市統計調査員」等と記入してください。なお、一般の部の方は空欄としてください。
（注２）標語は、１人５作品まで応募できます。
（注３）お住まいの都道府県名、氏名、所属・学校名（学年含む）、電話番号は、応募作品内容の確認や入選時等の連絡・確認のために利用します。
2024 年 ５月 14 日
各 位
会 社 名

株式会社三井 E&S

代表者名

代表取締役社長 高橋 岳之（コード：7003、東証プライム市場）

問合せ先

経理部長

林 和雄

（TEL 03-3544-3210）

連結決算及び個別決算における過去勤務費用の計上、連結決算における持分法投資利益及び繰延税金資産の計上並びに連結業績予想値と実績値との差異に関するお知らせ
記
当社は、2024 年３月期連結決算及び個別決算において過去勤務費用の計上、連結決算において持分法投資利益及び繰延税金資産の計上並びに連結業績予想値と実績値との間に差異が生じましたので、下記の通りお知らせいたします。
1.連結決算及び個別決算における過去勤務費用の計上
当社は、2024 年４月１日付で 60 歳から 65 歳への定年延長に伴う退職一時金制度変更を行いました。この制度変更に伴い、退職給付債務が 25 億円減少し、発生した過去勤務費用（△は利益）のうち個別決算において△20 億円を営業利益に計上いたしました。なお、連結決算においても同額を計上しております。
2.連結決算における持分法投資利益の計上
当社の持分法適用関連会社である三井海洋開発株式会社（コード：6269）の 2023 年 12 月期決算における業績を取り込んだこと等により、2024 年３月期の連結会計年度において、持分法による投資利益 77 億円を営業外収益に計上いたしました。
3.連結決算における繰延税金資産の計上
当社は、2024 年３月期及び今後の業績動向を勘案し、繰延税金資産の回収可能性を慎重に検討した結果、回収可能性が見込まれる部分について繰延税金資産を計上することといたしました。当該事象により、繰延税金資産の計上に伴い発生した法人税等調整額（△は利益）△86 億円を計上いたしました。
4.連結決算における 2024 年３月期の連結業績と業績予想値との差異
親会社株主に売 上 高営業利益

経常利益

帰属する当期純利益

前回(2024 年２月 14 日)
発表予想（Ａ）
当 期 実 績 （Ｂ）（2024 年３月期）
増 減 額（Ｂ－Ａ）
増 減 率（％）

1 株当たり当期純利益

百万円

百万円

百万円

百万円円 銭300,000

17,00016,00017,000174.60301,875

19,63020,711

25,051

255.73

1,875

2,630

4,711

8,051

－

0.6

15.5

29.4

47.4－

1

差異の理由営業利益、経常利益につきましては、個別決算におけるアフターサービス事業等の工事量増加に伴う売上の増加や、受注工事損失引当金の取崩し及び定年延長に伴う過去勤務費用の計上などの一過性の利益計上もあったことに加え、一部連結子会社・持分法適用関連会社において業績が想定以上の水準で推移したことなどにより増加しました。親会社株主に帰属する当期純利益につきましては前述の理由に加え、「3.連結決算における繰延税金資産の計上」に伴う法人税等調整額（利益）の計上等により増加しました。
5.業績に与える影響
前述の過去勤務費用、持分法投資利益及び繰延税金資産については、本日公表の「2024 年 3 月期 決算短
信〔日本基準〕（連結）」に反映しております。
以 上2
こちらのレイアウトは、新型コロナウィルス感染症拡大防止のため茨城県が示した方針等を考慮して作成した基本的なレイアウトです。

中会議室２０１
ロの字３３席

m2

音響卓





つくば国際会議場 中会議室２０１ 縮尺１：１００（Ａ４）
平成 29 年 1 月 24 日
各 位
会社名

三井金属エンジニアリング株式会社

代表者名

代表取締役社長

荒木潤一（コード番号 1737 東証第二部）
問合せ先

取締役管理本部長 水 木 哲 郎（TEL03-5610-7832）

単元株式数の変更及び定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、平成 29 年 1 月 24 日開催の取締役会において、会社法第 195 条第 1 項の規定に基づき、単元株式数の変更及び定款の一部変更について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．単元株式数の変更について（１）変更の理由
投資家の皆様にとって、より投資しやすい環境を整備するとともに、全国証券取引所の「売買単位の 100 株への移行期限の決定について」が示されていることに鑑み、単元株式数の引き下げを行うものです。
（２）変更の内容
単元株式数を 1,000 株から 100 株に変更いたします。
（３）変更予定日
平成 29 年 4 月 1 日（土）（ご参考）上記変更に伴い、平成 29 年 4 月 1 日（土）をもって、東京証券取引所における売買単位も 1,000 株から 100 株に変更されることになります。

２．定款の一部変更について（１）変更の理由
上記単元株式数の変更に伴うものです。
（２）変更の内容変更の内容は次のとおりです。
（下線部は変更箇所）
変更前（単元株式数）変更後（単元株式数）第 8 条 当会社の単元株式数は、1,000 株とする。 第 8 条 当会社の単元株式数は、100 株とする。

〔新設〕

附則
第 1 条 第 8 条の変更は、平成 29 年 4 月 1 日をもって効力を生じるものとし、当該効力発生までは従前通り次のとおりとする。
（単元株式数）第 8 条 当会社の単元株式数は、1,000 株とする。
第 2 条 本附則は、第 8 条の効力発生日をもって削除する。

（３）効力発生日
平成 29 年 4 月 1 日（土）以上
第7回けいはんなRC異分野交流セミナー「⼈と機械の融和で創る新しい未来」〜SENSING&CONTROL+THINK〜 オートメーションの未来の可能性とは？
2017年12⽉18⽇(⽉)15:00-17:30
オムロン株式会社京阪奈イノベーションセンタ
けいはんな学研都市（京都府⽊津川市）⽊津川台9-1

オムロンの次世代を担う若⼿技術者と、新技術について
ディスカッションができるポスターセッション＆交流会
あり。学⽣、若⼿の皆さま⼤歓迎！オムロンの若⼿技術者と未来を創る新技術について語り合おう!!
●開会●15:00-15:05

けいはんなRCより開演の挨拶

●第1部●15:05-15:50講演・質疑応答
 講演タイトル「⼈と機械の融和」で⽬指す世界講演者 ⽵内勝（たけうちまさる）⽒
オムロン株式会社技術・知財本部知能システム研究開発センタ⻑------------休憩5分------------
15:55-16:05京阪奈イノベーションセンタ技術・知財本部の紹介

●第2部●16:05-16:35所内⾒学

SENSING・フロア
・⼀般実験室（ドライバーモニタリング、フォルフェウス（卓球ロボット））

●第3部●16:35-17:30ポスターセッション&交流会
オムロンの次世代リーダー、若⼿技術者による8テーマの紹介
1.ドライバーモニタリング技術
2.マシンイベントゼロ技術 
3.フレキシブルライン技術
4.ワイヤレスセンサ技術 
5.パワーエレクトロニクス技術
6.MEMS技術 
7.「⼈と機械の融和」を実現する次世代技術
8.SensingDataTradingMarket(SDTM)

&CONTROL+THINK

第3部の詳細
裏⾯に続く

参加費無料！お申込みは以下URLまたは右QRコードからアクセス→
http://keihanna-rc.jp/events/event/1218/
［主催］けいはんなリサーチコンプレックスhttp://keihanna-rc.jp/
［事務局］株式会社国際電気通信基礎技術研究所（ATR）事業開発室
Email:rc-atr@atr.jpTEL:0774-95-2620

第3部技術紹介＆交流会 8テーマ詳細

オムロンの最新技術を紹介するサイトは以下URLから
アクセスしてください↓
http://www.omron.co.jp/innovation/
技術情報Twitterを開設しています@Tech_OMRONで検索してください。2Dコードでも読取可→
［主催］けいはんなリサーチコンプレックスhttp://keihanna-rc.jp/
［事務局］株式会社国際電気通信基礎技術研究所（ATR）事業開発室
Email:rc-atr@atr.jpTEL:0774-95-2620
1Supplementing Omitted Named Entities in
Cooking Procedural Text with Attached Images
Yixin Zhang1, Yoko Yamakata2 and Keishi Tajima1
1Kyoto University 2The University of Tokyo

1

MIPR 202
September 9, 2021

Research Background2• In recent years, user-submitted recipe sites
have become popular.

• Recipes with one-to-one correspondence
between images and texts• Recipe website: Haodou
TargetData

source: https://www.haodou.com/recipe/1190778

Research Problem

3

Example:• when people interacting with smart speakers…
Cut into slices.
onion

We could extract foodinformation from images

Food entity is omitted in the text.

• Foodstu s are omitted in some instructional text.
• This can make the recipe or a particular procedure di cult to understand.
• However, those entities omitted in text are sometimes shown in the instructional images.

ffiff• If we want to supplement food in text, we need to recognize food in instructional images.

Research Problem
Depending on the situation, the appearance ofthe same ingredients (in the images) may di er.
Prepare two potatoes.

4On the other hand, even if the images are similar, the food(in the text) might be di erent in di erent situations.
PotatoBeginning Phase

Cut them into pieces.

Spring onion

Intermediate Phase
Boil for 5 minutes.

Beansff

ff

ff

Finishing PhaseResearch Summary
To supplement food in text,
we propose a method ——recognizing food entity candidates based on both sentence similarity andimage similarity

5

Food Recognition Based on Similarities
Target text-image pairCut into slices.

Food is omitted in the sentence(Want to supplement)

Text-image pair dataset
Chop the onion.

Prepare a onion.

Compute the similarity

Text similarity
Image similarity↓
Obtain the candidates with highest probability
Chop the onion.

Cut the meat.

6

Examples of Experiment Results• The example results of the sentence embedding method for calculating text
similarity

Target text-image pair

Stir fry well and stand by

Text-image pair set with high similarity to the target.
Quickly add egg pieces.
Add egg pieces.
Pour in egg pieces and stir fry.
Pour in egg pieces.
Add egg pieces and stir fry.
Add egg pieces and fry for a while.
Wash the eggs.
Put in egg pieces7

Evaluation• Evaluation: compare the result with manually labeled results and compute theintersection.

• Our method: 67.55%• Can supplement arbitrary food classes appearing in the dataset• (Baseline) Ordinary Inception V3: 43.57%• Cannot supplement food that are not included in the 10 classes over which
the model is trained.

89Thanks for listening!
科目区分

専門分野

科目名

老年看護援助論Ⅰ（運動器）

単位数（時間数） １単位（30 時間）

対象学生

第 2 学年

学

第１学期

期

院内講師
担当講師

田所 正春（臨床経験 8 年､教育経験 12 年）

科目目標

運動器疾患による健康障害をもつ対象への看護を展開するための知識・技術を習得する。

授業計画

大腿骨頸部骨折患者の看護の思考(教員)第 9 回 大腿骨頸部骨折・大腿骨転子部骨第1回折の患者の看護
看護過程の展開に必要な情報収集と分
1．アセスメント（検査所見含む）
析の視点（講義・演習）2．看護の実際
1.身体的側面、心理的側面、社会的側面
人工骨頭置換術を受ける患者の看2．加齢による変化と 3 側面への影響
護(手術前の看護､手術後の看護)第 2～3 回 情報収集と情報の整理（演習）DVT 予防の看護（下肢の計測、弾性
第 4 回 看護問題の明確化(演習)
ストッキング装着）
第 5 回 看護計画(演習)第 10 回 腰椎椎間板ヘルニア、腰部脊柱管狭窄症患者の看護
1．アセスメント（検査所見含む）
運動器疾患患者の看護
2．看護の実際
第 6 回 看護援助のための主な知識と技術
保存療法を受ける患者の看護、生活（講義）指導、手術療法を受ける患者の看護
1．身体機能の評価 2．ADL の評価
第 11 回 変形性膝関節症の患者の看護
3．基本肢位・良肢位と廃用症候群の予1．アセスメント（検査所見含む）
防2．看護の実際
4．セルフケアを支える道具の活用
手術療法、理学療法
5．運動器リハビリテーション
第 12 回 関節リウマチ患者の看護（講義）6．運動器疾患と保健・医療・福祉制度
1．アセスメント（検査所見含む）
2．看護の実際
第 7 回 症状のある患者の看護（講義）第 13 回 脊髄損傷患者、四肢切断術後患
1.疼痛
者の看護
（講義）
2．区画症候群とフォルクマン拘縮1．アセスメント（検査所見含む）
3．クラッシュシンドローム
2．看護の実際
4．橈骨・正中・尺骨神経の障害、腓骨神経の障害
第 14 回 主な治療を受ける患者の看護(演習)
第 8 回 外傷性（外因性）の運動器疾患患
保存療法:ギプス固定、牽引療法を受け者の看護（骨折・脱臼）る患者の看護、理学療法を受ける患者の1．アセスメント（検査所見含む）
看護、歩行補助具の選択
2．看護の実際
保存療法を受ける患者の看護
第 15 回 終了試験

評価方法

筆記試験(70 点)、課題レポート(30 点)

テキスト

系統別看護学講座 老年看護学 、 成人看護学 10 運動器 医学書院
既習内容である「老年看護学概論」の加齢に伴う変化を想起し学習する。形態と機能、講師からのメッセージ

疾病・治療論、病態診断学等の学習内容を想起する。この科目は、成人看護学実習の運動障害のある患者の看護と老年看護学実習へつながる老年期の対象を理解するための基礎となる学習をする。国家試験出題基準を確認し学習すること。
2024年 臨床治験審査委員会開催予定日
開催月開催日

書類提出期限1月

1月23日（火）

1月9日（火）2月

2月6日（火）

1月23日（火）3月3月5日（火）

2月20日（火）4月4月16日（火）4月2日（火）5月

5月14日（火）4月30日（火）6月6月4日（火）

5月21日（火）7月7月2日（火）

6月18日（火）8月8月6日（火）

7月23日（火）9月9月3日（火）

8月20日（火）10月

10月1日（火）

9月17日（火）11月

11月12日（火）10月29日（火）12月

12月3日（火）11月19日（火）
2023 年８月 22 日
各位
株式会社セレス
子会社 studio15、KADOKAWA の WEB コミックの公式 TikTok で新プロモーションを企画～TikTok で話題のショートドラマを活用～

株式会社セレス（本社:東京都世田谷区、代表取締役社長:都木 聡、証券コード:3696、以下セレス）の 100％子会社である studio15 株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：岩佐 琢磨、以下 studio15）は、株式会社 KADOKAWA（東京都千代田区 取締役 代表執行役社長 CEO：夏野剛、以下 KADOKAWA）が運営する TikTok 公式アカウント「Chuune（チューン）@少女漫画」において、ショートドラマコンテンツの企画・制作・キャスティングを行いましたことをお知らせします。

studio15 が運用を支援する「Chuune（チューン）@少女漫画」は、KADOKAWA の WEB コミック誌『シルフ』編集部が立ち上げた TikTok 公式アカウントです。この度、同誌の６周年に伴い、同アカウントの認知拡大を目的に TikTok 内でトレンドになっているショートドラマ形式にてプロモーションを行う運びとなりました。
studio15 は、当プロモーションにおいて TikTok オリジナルショートドラマを企画・制作・キャスティング・投稿までを一貫して行なっています。総フォロワー数が 135 万人を超える人気 TikTok クリエイター「ぶんちゃん/女優（以下、ぶんちゃん）」、「おもち（以下、おもち）」、「PeruPines（以下、ペルピンズ）」、「イケメンズ※１（以下、イケメンズ）」の４組を起用し、全３話シリーズの恋愛系ショートドラマコンテンツを制作しました。
ショートドラマのストーリーは、ぶんちゃんとおもちによる会話形式で構成され、『シルフ』の人気コミック『スタジオカバナ』や『僕のダイヤモンド・スター』に登場する好みの男性キャラクターの話題を発展させたり、実際のコミックを手に取りながら名シーンを再現したり、ドラマ全体を通してコミックが重要な役割を担っています。

1

１話２話は、主演のおもちとぶんちゃんのそれぞれのアカウントに投稿し、最終回の３話では『シルフ』が運営する TikTok アカウント「Chuune（チューン）@少女漫画」に投稿。
TikTok の媒体特性に馴染む形を取りながら、連続性のあるシリーズとして読者の興味や関心を引きつけ、最終回として「Chuune（チューン）@少女漫画」へのアクセスにつなげます。これにより、話題性を集めフォロワー以外へのリーチを促進し、認知拡大を図ってまいります。
※１：改名予定あり＜登場クリエイター（一部）＞

左から、おもち、ぶんちゃん、ペルピンズ KAZ、ペルピンズ RIOSUKE＜TikTok キャンペーン概要＞
公開日

話数

投稿アカウント

８月 19 日（土）１話

ぶんちゃん https://www.tiktok.com/@aya_sigematu_

８月 20 日（日）２話

おもち https://www.tiktok.com/@omochi_527

８月 21 日（月）３話

Chuune（チューン）@少女漫画
https://www.tiktok.com/@chuune__manga＜studio15 事業概要＞
TikTok を中心としたショートムービー（短尺動画）領域で広告代理店事業・プロダクション事業を展開しています。2019 年 1 月に設立し、現在、所属クリエイター数約 150 名、総フォロワー数約 5,000 万人の TikTok 公認の MCN に成長し、創業以来、美容・コスメ、ファッション、食品、アプリ等、多くの企業の TikTok におけるプロモーションをサポートしてまいりました。TikTok 企業アカウントの運用代行についても、今回の「Chuune（チューン）@少女漫画（KADOKAWA）」の他、「資生堂ビューティージャーニー（株式会社資生堂）」、「モンテール【公式】（株式会社モンテール）」「【公式】グアム政府観光局」、「湘南乃風（株式会社テレビ朝日ミュージック）」等ナショナルクライアントを含む数多くの企業アカウントの運用代行やコンサルティングを行っております。

2

■studio15 会社概要
会社名：studio15 株式会社
代表者：代表取締役 岩佐 琢磨
所在地：東京都渋谷区宇田川町 10-2 いちご渋谷宇田川町ビル 6F
ＵＲＬ：https://studio15.co.jp/■セレス 会社概要
会社名：株式会社セレス
代表者：代表取締役社長 都木 聡
所在地：東京都世田谷区用賀四丁目 10 番 1 号 世田谷ビジネススクエア タワー24F
ＵＲＬ：https://ceres-inc.jp/＜お問い合わせ先＞
株式会社セレス 広報担当：廣木（ひろき）
電話番号：080-9204-6057（携帯）03-5797-3347（直通）E-mail：pr-ir@ceres-inc.jp

3
国立国語研究所「共同利用型共同研究（A）」申請書
１．申請者

氏名：
所属・職名：

２．研究課題名
３．利用資料・資源等名称
４．研究概要（４００字程度）

５．目的・意義（４００字程度）※公募要領「１０ 申請方法・期限（１）③」の該当者については①同一の課題による申請：再応募の必要性をご記入ください。
②異なる課題による申請：現在採択されている課題との関連性を記入してください。関連性がない場合には、現在採択されている課題との関連性がない旨を明記して、今回応募する新規課題の目的・意義を記入してください。

６．研究計画･方法（４００字程度）※希望する研究資料・言語資源・分析装置等について、過去に利用した経験がある方は、その旨を記入してください。

７．期待される研究成果（４００字程度）

1

８．共同研究者※共同研究者がいる場合のみ。行追加可。研究協力者は含まない。

氏名

所属・職名

役割分担

備考

９．経費内訳項目

金額（円）

時期・人数等（旅費）※申請金額は千円単位でご記入ください。

１０．希望するコーディネータ（国語研専任研究者）
■氏 名
■所 属
■職 名

2

１１．研究進捗状況（４００字程度）※公募要領「１０ 申請方法・期限（１）③」の該当者のみご記入ください。

3
永井慶二郎さん
2020年農林業センサスにご協力ください
令和２年２月１日
現在で、全国一斉に“農林業の国勢調査”といわれる「2020年農林業センサス」が実施されます。
この調査は、今後の農林業の政策に役立てるために５年ごとに実施される極めて大切な調査です。
令和元年12月中旬から農林業を営んでいる皆様のところに調査員が訪問して、調査票に農林業の経営状況などの記入をお願いしますので、ご協力をお願いします。
問 町総務課（☎852・5332）

募 農業者等との意見交換会を開催

本格的なボイストレーニングを受けてみませんか？
声の出し方、姿勢、日ごろのトレーニング等を学びます。終了後は実際に歌ってみましょう。
お茶やコーヒー、お菓子をいただきながら楽しみましょう。
▶期 日 １月19日㈰▶時 間 午後１時30分～午後３時30分▶講 師 佐々木泰三さん▶会 場 町民センター４階▶会 費 500円
申・問 町教育委員会生涯学習課（☎852・▪
4411）

町農業委員会では、下記の内容で農業者等との意見交換会を開催します。ぜひご参加ください。
▶期 日 １月24日㈮▶時 間 午後２時〜午後４時▶会 場 役場２階「正庁」▶内 容 ①「農地利用最適化推進1・2・3運動」のアンケート結果報告②講演「水田の除草体系について」講師：秋田地域振興局農林部農林振興普及課
問 町農業委員会（☎852・5295）

人権困りごと相談
人権などの困りごとについて、人権擁護委員にお気軽にご相談ください。
▶人権困りごとなんでも相談室
・日 時 １月16日㈭午後３時〜午後５時
・会 場 朝市ふれあい館
問 町総務課（☎852・5332）

▲

▲

必要書類
❶申込書
❷入居しようとする方全員の住民票謄
本❸所得がある方の最新の所得課税証明書全員分、納税証明書
保証人の書類❶連帯保証人の承諾書❷所得課税証明書※入 居予定日は２月６日㈭以降になります。家賃は所得によって異なります。
敷金は家賃の３か月分です。
※募集期間は１月６日㈪〜17日㈮。申込書は町ホームページと役場２階の建設課に準備しています。
申・問 町建設課（☎852・5252）▪

冬期間の水道料金について▲

冬期間は積雪などにより水道メーターの確認が困難となるため、検針は実施しません。このため、１月から３月は推定水量で料金請求します。
実際に使用した水量による料金の差額は、４月上旬の検針で確認して精算します
ので、ご理解とご協力をお願いします。
冬期間は水道凍結に十分ご注意ください。
問 町建設課（☎852・5133）

子どもの教育資金や生活費について無料でご相談に応じます！

町ポイントカード会
20周年記念大抽選会を開催「子どもの進学にいくら必要なのか相談したい」、「子どもの進学に備えて貯金したい」、「月々の食費や光熱費、保険などの支払いに無駄がないか確認したい」などのことについて、相談員が出向いて相談に応じます。秘密は厳守します。
▶対 象 者 町内在住のひとり親世帯で家計に悩みのある方▶実施内容 ※フィナンシャルプランナーによる家計相談※”生活困窮者自立支援制度 家計改善支援事業”家計相談員（県委託事業者）▶相談日 年
 ３回程度（令和２年３月まで）※相談者が希望する日時を踏まえて調整します。
▶相談場所 相談者の要望に応じます（自宅や近隣公共施設、福祉事務所等）▶相談費用 無料
申・問 県 中央福祉事務所▪
（☎855・5171）
県地域・家庭福祉課（☎860・1342）

町ポイントカード会の誕生20周年を記念し、大抽選会を開催します。
▶日 時 １月７日㈫
午前10時〜正午※抽選本数が無くなり次第終了します。
▶場 所 朝市ふれあい館 多目的スペース▶内 容 ・Ｇoっくんカード200ポイン
トで１回の抽選・１人最大20本まで・総抽選本数300本
問 町ポイントカード会事務局（湖東3町商工会内 担当：渡邊 ☎852・3460）

募 戦没者遺児慰霊友好親善事業の参加者を募集
 秋田県遺族連合会では、沖縄戦跡慰霊巡拝を実施します。
▶巡拝期間 ３月３日㈫〜６日㈮
３泊４日▶参加代金 1 5万４千円（県補助金３万円を差し引いた額）▶募集人員 20人
▶参加資格 戦没者遺族（３親等以内）▶募集締切 １月31日㈮※事業の詳細については、下記までお問い合わせください。
問 一般財団法人秋田県遺族連合会（☎862・8820）「ぼくたちの暮らしのそばに１１０番」
１月１０日㈮は「１１０番の日」事件・事故はもちろん、不審者や各種事件情報など、緊急通報には積極的に１１０番をご利用ください。
また、緊急時以外の相談・連絡などには、最寄りの警察署や交番・駐在所のほか、以下の警察相談専用電話をご活用ください。
警察相談専用電話☎８６４・９１１０
または ＃９１１０

町交通安全協会では、12月6日に「飲食店巡回訪問」を、12月15日に「年末の交通安全キャンペーン」を、町交通指導隊、町交通安全母の会、五城目警察署の協力で行いました。

広報ごじょうめに広告を載せてみませんか。
詳しくは、広報担当まで（☎８５２・５３４２）

令和元年飲酒運転等追放競争結果 ７位（全県25市町村）令和元年11月末現在

25 広報「ごじょうめ」1026号 令和2年1月1日

KOHO GOJOME No.1026 2020.1.1

広告募集中！

申込資格
・月額所得15万８千円以下の方・同居家族がいて住宅に困きゅうされている方
・申込者および同居親族が暴力団員でないこと●矢場崎住宅１号
・住 所 五城目町川崎字宮花10−23
・構 造 木造平屋建（２LDK）
築34年
・家賃月額 9,800円〜14,700円●矢場崎住宅５号【身体障害者専用住宅】
・住 所 五城目町川崎字宮花10−35
・構 造 木造平屋建（2LDK）
築34年
・家賃月額 9,800円～14,700円●新広ケ野住宅26号
・住 所 五城目町高崎字広ケ野148
・構 造 木造平屋建（3LDK）
築25年
・家賃月額 14,600円〜21,700円●新広ケ野住宅41号
・住 所 五城目町高崎字広ケ野148
・構 造 木造平屋建（3LDK）
築23年
・家賃月額 15,400円〜22,900円

募 ボイトレ教室＆歌声喫茶

平成10年町功労者の永井慶二郎さん（川原町・96歳）が12月８日に永眠されました。
永井さんは、昭和21年から36年間の長きにわたり、教職にあり、この間、五城目中で教諭、馬場目中、大川中などで教頭を務め、児童・生徒の育成に尽くされました。
ま た、 昭 和61年 か ら12年 間、町教育委員会委員を務められ、昭和63年からは町教育委員会委員長として教育委員会の審議の活性化に努められるなど、本町の教育行政の活性化に尽力されました。
謹んで哀悼の意を表します。

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甲子園に「しんきろう旋風」を巻き起こした名監督
みやたけ

宮武

ひ で お

英男 （1908～1990）

宮武英男は、明治41年（1908）に福井県敦賀市に生まれた。旧制早稲田中学校、そして明治大学野球部のショートとして活躍した。昭和３年（1928）大学卒業後は、満州の野球の名門である「大連実業団」に入団し、８年間正選手を務めた。昭和11年（1936）に大連実業団を退団。現役を引退した。その後、戦争が激化し、日本は終戦を迎えた。運送関係の会社に勤めていた英男はソ連（旧ロシア）の満州侵攻により、シベリアに抑留された。
昭和23年（1948）に帰国。敦賀市の両親はすでに他界しており、妻の静枝の実家である魚津市北山に転居することになった。同年、大連実業団で活躍した経歴から、魚津東部中学校のコーチに就任し、中学生を熱心に指導した。昭和26年（1951）に魚津高等学校の野球部監督に就任し、教員ではない初の野球部専任監督となった。
英男は、勝つことだけに重点を置く当時の高校野球を批判し、野球の技術指導だけでなく、礼儀や生活態度、勉強にも厳しかった。妻と魚津高等学校の売店を経営していたこともあり、寝る時間以外は、一日中、学校で働いた。厳しい反面、人間的には優しく、誠実で温かい人柄であった英男は、オヤジさんの愛称で慕われ、部員だけでなく校内の生徒にも広く目を向け、相談にもよく乗った。
監督就任３年目の昭和29年（1954）に、魚津高等学校野球部は、春の県大会で初優勝をし、その２年後の昭和31年（1956）に春の北信越大会で初優勝をした。監督就任５年目であった。さらに、同年、日大三高（東京）等、甲子園の常連校を魚津市に招き、魚津市内の野球レベルの向上に努めた。そんな矢先、同年９月に魚津大火が起こる。市内の1,469戸が焼失し、7,291人が被災するという大惨事となった。焼け出された部員に、他の部員が野球道具を貸すなどチームの結束力で大火を乗り越えた。
昭和33年（1958）、魚津高等学校は初めて甲子園に出場した。次々に強豪校を下し、甲子園に「しんきろう旋風」を巻き起こした。準々決勝では、後にプロ野球選手となる板東英二投手を擁する徳島商業高等学校と対戦し、「０対０」の18回延長再試合となり、球史に残る名勝負となった。この試合が名勝負として語り継がれているのは、失策０という魚津の再三の美技が試合を引き締めたことや村椿投手が回が終わるたびに球をプレートにきちんと置いてくるなど、魚津高等学校のマナーの良さが全国から賞賛され、精神野球に力を入れる宮武イズムが垣間見られたことにあった。魚津高等学校の甲子園での活躍は、大火からの復興に苦闘する魚津市民への何よりの激励となった。また、雪国に野球は育たないというジンクスを見事に破って見せた活躍となった。
英男が魚津高等学校野球部監督を務めて12年。甲子園出場２回、春夏秋を通じて県大会優勝９回、北信越大会優勝１回等、輝かしい戦績を残し、昭和38年（1963）に監督を退任した。その後も魚津市総合体育館の指導員等を務めながら、少年野球の指導を行った。「子供たちに甲子園への夢をもたせたい。体の続く限り続けたい」と野球への情熱を生涯もち続け、平成２年（1990）82歳で他界。宮武監督率いる魚津高等学校が甲子園で巻き起こした「しんきろう旋風」は、今もなお、甲子園の球史に輝き続けている。
＜専門員 飛弾 英樹＞

練習の様子を見守る宮武監督（写真左）

帰郷した魚津ナインを熱狂的に歓迎する魚津市民〈809〉

５
山口大学医学会内規
第1条

この内規は、山口大学医学会会則(以下｢会則｣という｡)第 10 条及び第 11 条第 6項の規定により、入退会及び役員に関する事項を定めることを目的とする｡
第2条

会員調査及び会費の徴収は、毎年 4 月にこれを行う｡

第3条

入退会の手続きは、随時山口大学医学会事務局において行う｡

第4条

本会会員でない新任教授及び新任准教授は、着任時直ちに入会することを原則とする｡
第5条

副会長は、山口大学医学部(以下｢医学部｣という｡)選出の山口大学評議員の中から、会長が評議員会に推薦する｡
第6条

山口大学医学部を定年退職した教授は、本会の名誉会員とする｡

第7条

会則第 11 条第 1 項第 3 号に規定する評議員を、学内評議員及び学外評議員に区分する｡
第8条

関連病院及び関連施設は賛助会員とし、その病院長及び施設長を学外評議員とする｡
2 霜仁会は賛助会員とし、会長、副会長及び支部長を学外評議員とする｡
第9条

会則第 11 条第 1 項第 4 号に規定する総務幹事は、医学科の基盤系及び展開系教授､保健学科教授､各 1 名が務めるものとする｡医学科については、原則として建制順に務めるものとする｡保健学科については､原則として先任順に務めるものとする｡
第 10 条賛助会員の会費は、会則第 6 条第 4 項の規定に関わらず、当分の間 1 か年 1 口以上とする｡ただし、霜仁会については、複数口を納入する｡
第 11 条

第 7 条に規定する学内評議員は、次に掲げる者とする｡

一

本学部教授

二

本学部准教授三

本学部関係者

2 前項第 3 号に規定する評議員は、会長がこれを推薦する｡
第 12 条

第 7 条に規定する学外評議員は次に掲げる者とする｡

一

山口県健康福祉部長

二

山口県医師会長三

宇部市医師会長

四元医学部教授

五元医学部関係教授

六関連病院院長

七関連施設施設長

八霜仁会会長九霜仁会副会長

十霜仁会支部長十一その他評議員会で認められた者
第 13 条

この内規に定めるもののほか、入退会に関し必要な事項は、役員会及び評議員-6-

会の議を経て総会において決定する｡
附則
この内規は、平成 8 年 7 月 27 日から施行する｡
附則
この内規は、平成 14 年 7 月 20 日から施行する｡
附則
この内規は、平成 19 年 7 月 14 日から施行する｡
附則
この内規は、平成 21 年 7 月 19 日から施行する。
附則
この内規は、平成 23 年 5 月 15 日から施行する。

-7-
様式第５号（別表関係）

実
１

績

報

告書

住宅建築の概要（１）住宅の建築場所

雫石町（２）住宅の種別□ 専用住宅（３）建築区分□ 新築（４）建築工法・階数（５）建築延べ床面積（６）建築施工業者名□ 併用住宅□ 増築工法□ 改築・階建て

平方メートル
うち併用住宅居住分
うち増築分
名 称平方メートル
平方メートル

所在地
電話番号（７）建築工事費用（８）建築工事期間円（消費税抜き）
工事着工年月日年

月日

棟 上 年 月日

年

月日

工事完了年月日

年

月日（９）町産材使用予定数量

立方メートル
名（10）町産材納入予定業者名（製材業者等）

称

所在地
電話番号

２

補助金額の算定
項 目
数 量 等
補助金額
木造住宅延べ床面積平方メートル
全 木 材 使 用 量
立法メートル
町 産 材 使 用 量
立法メートル円(ｱ)県 産 材 使 用 量
立法メートル
その他木材使用量
立法メートル
町産材利用促進事業費補助金上限額
300,000 円(ｲ)補助金額＝(ｱ)と(ｲ)のいずれか低い方の額
円（注１）木材使用量は小数第３位までとし、小数第４位以下は切り捨ててください。
（注２）補助金額は１立法メートル当たり２万円（上限 30 万円）で千円未満は切り捨てとなります。

３

添付書類(１) 写真（町産材使用箇所を示す写真、完成時の写真（２方向））(２) 町産材であることが確認できる書類（岩手県産材証明書等）(３) 建築基準法第７条の２第５項の規定に基づく検査済証の写し(４) その他町長が必要と認める書類
（一社）日本印刷学会 技術委員会/フレキソ研究会

フレキソ研究会 第１２回研究例会 （ 大阪開催 ）～ フレキソ印刷の最新動向 ～共 催： （一社）日本印刷学会 技術委員会 フレキソ研究会、（一社）日本印刷学会 西部支部
協 賛： 大阪府印刷工業組合、兵庫県印刷工業組合
日 時： 平成２７年６月２６日（金） １３：００～１６:３０ （受付開始 １２：３０）
会 場： （株）モリサワ ４Ｆ セミナーホール （大阪市浪速区敷津東2-6-25 TEL : 06-6647-2253）
地下鉄御堂筋線・四ツ橋線「大国町」駅下車 １番出口から徒歩２分

プログラム
13:00～13：50
１． 「軟包装フレキソ印刷事業の歩みと今後の課題」
ナベプロセス（株） フレキソ印刷事業部 次長 八田 俊広
２００２年にﾌﾚｷｿ印刷事業を開始した。印刷機立ち上げ当時の苦労話、１３年経過した現在までの取り組
み状況、今後の課題などを質疑を交えながら報告する。
13:50～14：40
２．「最近のパッケージ印刷の動向」
サカタインクス（株） 包装事業部 販売推進部 部長

広瀬 高志

ﾊﾟｯｹｰｼﾞ印刷の実情を解析した。市場のﾊﾟｯｹｰｼﾞ印刷物を調査し、実際の印刷物を紹介しながら使用された印刷方式の特徴・得意／不得意を説明する。

休憩（14：40～14：50）
14:50～15：40
３．「フレキソ製版処理の動向」
富士ﾌｨﾙﾑｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｸﾞﾗﾌｨｯｸｼｽﾃﾑｽﾞ（株） パッケージ技術部

足立圭一

環境対応から、ﾌﾚｷｿ製版方式は溶剤を使用しない製版方式が注目されている。ﾀﾞｲﾚｸﾄ製版と水現像方式に着目してその技術を概説する。

15:40～16：30
４．「最新フレキソ印刷機の動向」
アルテック（株） 印刷・包装営業部 部長

星丘 純男

最新CIﾀｲﾌﾟ印刷機についてﾎﾞﾌﾞｽﾄ社ﾌﾚｷｿ印刷機を例として、また最新ﾕﾆｯﾄ式印刷機についてｵﾒｯﾄ社ﾌﾚｷｿ印刷機を例として説明する。

定員： ６５名 （定員になり次第締め切ります）
参 加 費： ７．０００円 （日本印刷学会 正会員・賛助会員、
大阪府印刷工業組合会員、兵庫県印刷工業組合会員）
１０．０００円 （その他）
申 込 先： （一社）日本印刷学会 事務局〒104-0041 東京都中央区新富 1-16-8
TEL：03-3551-1808 FAX：03-3552-7206
E-mail : nijspst-h@jspst.org
申込方法： 必ずホームページ上のフォームからお申し込み下さい。
HP: http://www.jspst.org/（HPがご利用になれない場合に限り、聴講者氏名、所属、連絡先を明記してEメールまたはFAXでお申し込み頂くことも可能です）
参加費払込： 参加費は、当日会場受付でお支払い下さい。
シスメックス

Hemostasis Seminar LIVE
日時

2022年

7月20日（水）18：30〜 19：30
会場

Webセミナー(Live配信)(視聴方法は裏面に記載しております。)※本講演はLIVEのみの限定配信です。

本セミナーは、医療従事者向けのセミナーとなっております

プ ロ グ ラム
講 演 I

18：30〜19:30（60分）

知っておきたい血栓止血検査
基礎~トピックス
演者

聖マリアンナ医科大学病院 臨床検査部 副部長

山﨑 哲 先生

概要
血栓止血検査初級者向けの内容になります。基本の振り返りや、検査標準化の動向、異常値が出た場合の対応等についてご解説頂く予定です。

お問い合わせ先

シスメックス Hemostasis Seminar LIVE セミナー運営事務局
mail：Sysmex-web@pac.ne.jp

主催：シスメックスHemostasis Seminar LIVEのご案内■申込み方法https://ez-entry.jp/syshemo2022/entry/●上記URLまたはQRコードよりお申込みください。
お申込み時に入力いただいたメールアドレスへ、後日Zoom会議の視聴URLが送付されます。

2022年7月19日（火）●お申込み期限：■視聴方法●事前にメールにてお知らせした視聴URLより当日アクセスし、ご参加下さい。
●PC・モバイル（スマートフォン・タブレット）
より視聴が可能です。事前に最新版のZoomアプリのインストールをお願いいたします。PCよりご視聴される方はhttps://zoom.us/downloadから
ミーティング用Zoomクライアントを選択しインストール下さい。
※PC対応ブラウザ
Windows:IE11以降・Edge12以降・Firefox27以降・Chrome30以降
Mac:Safari7以降・Firefox27以降・Chrome30以降■注意事項

本セミナーの録画・録音はご遠慮いただきますよう、
お願いいたします。

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医療機器製造販売届出番号：28B1X10014000001 （CN-6000）*外観、仕様等については改良のため予告なしに変更することがあります。
あ心地いい木の空間で木と、こどもの、おまつり。
もくもくいくべやいく

木育こども祭2018 年 1 月 21 日（日）10 じ〜 16 じ 入場無料！
！
思い切り走り回れる木の空間に、木製のおもちゃがやってきます！その他、展示やワークショップもあり。赤ちゃんから大人の方まで、五感全部で木の魅力を味わえる一日です。家族みんなで遊びにきてね。

ないよう
・木のおもちゃの遊び場

いつでもどうぞ・木のある暮らしや生業のご紹介＊時間内の入退場は自由です。

・森の恵みランチ＊申込みも不要です。

・木の工作ワークショップ
・今昔おもちゃ遊び

積もったら、外で雪合戦大会など、など。

もあるかも…？！

場（NPO 法人里山ねっと・あやべ）

グラウンド

小畑

新庄
綾部市里山交流研修センター

たばこ屋

京都府綾部市鍛治屋町茅倉９0773-47-0040

栗町

信用金庫

綾部駅
府道8号線
鳥ヶ坪

綾部署

至京都

田舎生活研究所

アスパ

JR山陰本線

マクドナルド主催：至福知山27

里白瀬橋

高津駅

由良川

位田
位田橋

小貝

府道74号線
以久田橋

京都ペレット町家ヒノコ
075-241-6038

GS9号線【京都市窓口】

綾部 IC
府道

お問合せ

（旧豊里西小学校）

舞鶴若狭自動車道

田舎生活研究所（原田商店内）
0773-42-0823

inakaseikatsu.ayabe@gmail.com

里山ねっと・あやべ

府道小西・西坂線

お申込み【あやべ窓口】

至舞鶴会

森もりホール至大江

綾部市里山交流研修センター

共催：綾部里山交流大学
後援（予定含む）：京都府教育委員会、綾部市教育委員会、（公社）京都モデルフォレスト協会、森の京都 DMO
協 力：綾 部 市、綾 部 市 観 光 協 会、綾 部 商 工 会 議 所、綾 部 市 森 林 組 合、あ や べ 市 民 新 聞 社、ＦＭい か る、間 伐 材 研 究 所、北 近 畿 経 済 新 聞 社、
京都中小企業家同友会福知山支部、NPO 法人京都・森と住まい百年の会、（一社）京都府森林組合連合会、京都府地球温暖化防止活動推進センター、
TANGO 木育ネットワーク、両丹日日新聞社、林業女子会＠京都
October 15, 2019

YEC NEWS LETTER<New Product>
CAR

YEC#OEM#MODEL

TYPE

MAKER
MITSUBISHIPRODUCTION
LEAD TIME

IGC407A

1832A025

LANCER (2005-,PENCIL

Around 4 months.

PENCIL

Around 4 months

PENCIL

Around 4 months

2.0L, 2.4L, L4)
OUTRANDER(2007-, 2.4L, L4,3.0L, V6)
OUTLANDER
SPORT, RVR, ASX(2011-, 2.0L, L4)
MITSUBISHI

IGC408A

1832A031

ENDEAVOR (20032012, 3.8L, V6,6G75)
GALANT (20032013, 3.8L, V6,6G75)
TRITON, L200
(2014-, 2.4L, 4G64)
PAJERO (2006-2012,3.8L, V6, 6G75)

MITSUBISHI

IGC409A

1832A016

LANCER (2005-,2.0L, 2.4L, L4)
OUTRANDER(2007-, 2.4L, L4,3.0L, V6)
OUTLANDER
SPORT, RVR, ASX(2011-, 2.0L, L4)

1 / 2

Yamaguchi Electric Ind. Co., Ltd.

October 15, 2019

YEC NEWS LETTER<Exhibition information>
YEC is going to join in automechanika SHANGHAI 2019.
2019/12/3~2019/12/6
National Exhibition and Convention Center (Shanghai), China
Hall 2.1
Japan pavilion
Booth No.2.1C75

2 / 2Yamaguchi Electric Ind. Co., Ltd.
Yamaguchi Electric Ind. Co., Ltd.
ライフプランセミナー参加申込書
所属所名（組合員証記号番号）－氏

所属部課所名（名

性別男・女

生年月日

種別組合員・配偶者

参加希望日

組合員証記号番号－氏）

昭和
平成年月月日日

名性別男・女

生年月日

種別組合員・配偶者

参加希望日

昭和
平成年月月日日

ライフプランに関して興味があることや質問事項等ありましたらご記入ください。

※このセミナーの参加申込みに関する個人情報は、今回のセミナーにのみ使用し、それ以外の目的には使用しません。

参加申込締切日

各開催日２週間前までにお申し込みください。

Ｆ Ａ Ｘ

０９８５－２４－５７１５

ＦＡＸにて送信する場合は、送り状なしでお送りください。

宮崎県市町村職員共済組合 総務課庶務係 行〒880-8525 宮崎市瀬頭 2 丁目 4 番 15 号℡：０９８５－２４－５２８２
編集後記
今月号の特集は、「マルコス家の復権に見るフィリピンのゆくえ」として 4 名の専門家の方からご寄稿いただいた。
1986年の故フェルディナンド・マルコス大統領を追放した「ピープルズ革命」を知る世代にとっては、2022年 6 月30日のボンボン・マルコス大統領の就任は驚きであったかもしれないし、筆者にとっては衝撃であった。長期独裁政権のマルコス大統領一家がイメルダ夫人の衣服と3000足の靴を残して、米国のヘリコプターで大統領官邸を去る様子はまだ目に焼き付いている。筆者も1990年代に数多くフィリピンを NGO の調査や取材で訪問し、フィリピンの動向には強い関心があり、同時にフィリピン社会や経済の将来に不安を感じた。本特集の専門家の方々からのご指摘の通り、民主化への失望、強い大統領や明日の生活の糧を求めるフィリピン国民の要望からボンボン・マルコス大統領の登場につながったことは何ともいえないやるせなさと今後の世界の民主主義を巡る動きに危機感を覚える。
最初の特集、太田論文は、独裁者マルコス大統領を追放し約30年の民主主義の道を歩んできた後に、その息子であるボンボン・マルコス新大統領を選出したフィリピンの政治・社会の特殊性、選挙をめぐる政治状況、「ピープル革命」による民主主義への失望、歴史修正主義、今後の新大統領の傾向について述べているが、太田の言う通りボンボン・マルコス大統領が誕生したことはフィリピン社会の特殊性をまず考えなくてはなたないだろう。
次の特集、福島論文は、ボンボン・マルコス新大統領のフィリピン経済について、インフレーション、東南アジア国際分業体制の中でのサプライチェーンの攻防、国際労働移動としての海外送金経済とコロナパンデミック後の動きを紹介し、「強い政治」は「弱い経済」をどこに導くのかを憂慮している。
続く特集、山根論文は、2010年以降のフィリピン・ミンダナオ紛争の和平プロセスの歩み、正常化へのプロセスとしての武装組織の動員・武装解除の動きを丁寧に整理して述べ、残る治安問題として武装組織の存在と紛争の重層性の構造を挙げているが、1970年代から続くミンダナオに真の和平がボンボン・マルコス新大統領の下で訪れることを心から願わざるをえない。
四番目の特集、藤原論文は、オフショアリングの展開がマニラの都市空間の再編、アメリカ資本および中国資本、カナダからマニラへの廃棄物の 3 つのオフショアリングの動きを通してマニラの変容と盛衰を考察しているが、アメリカ資本のコールセンターと中国資本のオンラインカジノの動きを興味深く読ませていただき、今後のボンボン・マルコス新大統領のオフショアリングの展開と課題について考えさせられた。
次の文論潮は、韓国の大統領選挙から尹錫悦新大統領就任後の動きについて、イデナム（20代男子）が大統領選挙の投票において大きな影響力があったこと、「検察国家」となった尹政権の行動について検討しており、10.29梨泰院の惨事がこの「検察国家」によってもたらされたという指摘は注目できる。
続く重田書評は、アルトゥーロ・エスコバル著/ 北野収訳の『開発との遭遇―第三世界の発明と解体』（新評論）が長い間なぜ翻訳されなかったのかの理由を考え、本書の貢献を述べ、最後に本書の課題についてまとめている。読者には、改めてポスト開発の理論と実践を知るために本書を是非読んでいただくことをお願いすると共に、この大著を翻訳された北野の尽力に敬意を表したい。
今回の本誌の編集作業は、鰐部行崇編集委員および各編集委員の協力により行ったことを付記する。
（2023年 1 月19日

編集長重田康博）

アジア・アフリカ研究2023 年 第 63 巻 第 1 号（通巻 447 号）
2023 年 1 月 25 日発行

機関購読料：年間 15,000 円

編

集人

重田康博

発行

人中野洋

一発行

所

特 定 非 営 利 活 動 法 人
ア ジ ア ・ア フ リ カ 研 究 所〒170―0005 東 京 都 豊 島 区 南 大 塚 2 ― 17 ― 10印

刷

所

Tel&Fax: 03（5972）4740
E-mail:aaken@bz01.plala.or.jp
URL:http://www.aaij.or.jp/
三和印
刷㈱長 野 県 長 野 市 川 中 島 町 1822 ― 1

本誌上で各論考の著者がその責任において述べた意見は、特定非営利活動法人（NPO 法人）アジア・アフリカ研究所としての見解を表わすものではありません。
The articles in Quarterly Bulletin of Third World Studies do not represent the views of The NPO Corporation
Afro-Asian Institute of Japan（AAIJ）. Responsibility for opinions expressed in them rests with their authors.
DV支援・民間シェルター

NPO法人 全国女性シェルターネット
北仲 千里

民間シェルターとは．民間シェルターとは• 日本の民間シェルター： 90年代から100以上ある うち64団体がシェルターネットに加盟ない県もある• マンション1，2室や一軒家など、小規模なものが多い。
• 基本は無償ボランティア。財政難・人材難• 配暴センター等の業務を受託するところ、自治体等の相談員の兼任も、啓発活動も。
私たちは、DV支援に専門的にかかわる人々のネットワーク。

相談 気持ちの整理・ケースの見立て・支援計画・意思決定の援助

相手から避難シェルターの利用保護命令の申立・弁護士相談・福祉制度の利用援助措置申請・回復・治療・転校・家探し
ステップハウスの利用
新しい住所での生活

職探し、子どもの修学支援、新たに生じる問題福祉制度の利用・援助措置申請・回復・治療 自助グループ

離婚にむけた調停・裁判回復・治療 自助グループ

世界のDV等の被害者支援の常識• この仕事は、フェミニストでないとできない。
信頼できる支援者は、社会を変えることを目指している団体• かつ、プロフェッショナル であること• 公的な財政支援に支えられ、すべての被害者に十分な支援が届けられること
国によっては、人気の就職先

日本のDV被害者支援の大枠は• 他国とは異なり、日本は「公的な相談センター」中心型• 様々な経路から、DVのケースの相談が寄せられます。
↓「配偶者暴力相談支援センター」
その中心を担うのは、都道府県の 婦人相談所
シェルターに保護すること＝いわゆる「一時保護」
婦人相談所 の根拠法：売春防止法

多様な被害者（被害状況、希望、コンディション）市役所× 男女センター× 配偶者暴力相談×民間シェルター×警察× 病院支援センター
×

都道府県の婦人相談所
×

全プロセスを継続してケース・マネジメントする支援者はどこに？

「相談」業務の内容が定められていない。
• 日本では、DVや性暴力の相談支援の専門性が理解されていない。
“悩みの話を聞くならだれでもできること”
心理カウンセリングと混同
この分野への「ソーシャル・ワーク」概念導入の失敗→ 相談員の待遇の悪さ求められる支援のレベル・内容を確定していない
民間を無料で使おうとする・・・新規課題の発見

「私たちが目指す「女性に対する暴力 被害者支援」を発表しました 。

私たちが求めるのは、本格的・包括的な公的な支援体制です。
• 予算と人の雇用•

全国統一の枠組み、基準、•多機関連携（ワンストップ）の専門的なセンター・・・・たらいまわし・二次被害リスクは下がる

伴走する対等なパートナーとして民間を位置づけ、民間が活動を維持できるような公的な財政支援
Health Management Strategy Map
Health investment eﬀect
Health investment

Health management
issues

Improving lifestyle

Improving health literacy
・Follow up on regular
health examination
・Implement healthseminars

Measures for exercise habits
・Implement walking
events・Engage in radio
exercises

Promoting acquisition of leave
・Acquisition of annual paid
leave at 50% or more・Time unit annual paid
leave system

Improving work-lifebalanceEﬃcient work hours
management
・Understand accurate
working hours based on
PC login records

Mental health measures
・Implement stress-check・Implement training

Strengthening
initiatives tomaintain andpromote women's
healthPromoting understandingof women's health・Implement seminars
・Provide self-learning
tools

Guidance on theimplementation status ofhealth investment measures

Indicators on changes inawareness and behavior of
employees, etc.

Improve the rate of receiving healthexamination
Improve the rate of receiving
secondary tests

Improve theparticipation rate ofwalking events

Increase proportion ofhealthy employees

Health-related
goal indicators

Reduce number of obese employees
to prevent lifestyle-related diseases
・Reduce the obesity rate
・Reduce the ratio of those exceedingreference values of waist
circumferenceContinue radio exercises

Reduce total work hours
Improve annual leaveacquisition rate

Reduce overtime hours

Decrease the percentage of
people with high stress

Improve the productivity of
employees
・Reduce absences due to illness(Reduction of absenteeism)
・Prevent decline of operational
performance due to illness(Improvement of presenteeism)

Improve the rate ofreceiving stress-check

Increase the number ofparticipants in self-careand line-care training
Increase the number ofseminar participants

Improve understanding of
women's healthImproving employee engagement

Management issues thatare preferably solved inhealth management

Based on our management philosophy, "Aiming tocreate a corporate culture whereemployees andtheir families canfeel their abundance," we will
work on corporate
management inwhich all employees
can actively demonstrate their abilities
to the maximum
extent.
労働運動のその先にあるもの

22000票の署名が集まり…

ハローワークは職業不安定所⁉
窓口の相談員が7割非正規‼
５年ルール・労働法・契約法は適用されず、好きな時に雇止め‼
「パワハラ公募」で3/31までは相談員、4/1からは求職者になる悲劇‼
民間企業に指導する「労働行政」の立場でありながら国民に顔向けできるのでしょうか⁉

現在全国で公募真っ最中‼相談員1万人以上が雇止め危機‼

2021年2月15日
厚労省要請

毎年、経験・熱意のある非正規相談員が雇止めに遭い、涙をのんでいます
相談員がメンタル疾患に陥る
パワハラ公募を中止するべく私達当事者がChange.org で22000票の署名を集め2月15日13:30厚労省大臣官房に提出します‼
こんなに増えた！
厚生労働省の非正規雇用！
ハローワーク（労働局含む）の非正規雇用は現在27000人超！
（国公労連・非正規公務員を差別しないで！より）ハローワークで対人業務にあたる相談員は7割以上が非正規雇用です。私達の仕事はただ「職業紹介」を行うだけではありません。カウンセリングスキル、市場の理解、地域の情報など経験を積み重ねてこそ企業や求職者に有益な相談ができるのです。しかし公募制度という表向きの制度の為に自分のポストを国民に募集をかけ、改めて選びなおすという非情な制度に現場の相談員は苦しんでいます。
コロナ感染の今年度、失業者があふれる所内で飛沫防止シートや消毒液、マスクなどの支給が一切なく、三密が避けられない環境下で不特定多数の相談を行ってきました。「今すぐ働けるところを紹介しろ！」「お前は公務員だろ！この野郎！退職させてやる！」と罵声を浴びながら、同じ不安定雇用である方々に心を寄せ対応してきました。その私達が今「パワハラ公募」による解雇の危機にあります！

労働運動の果てに無視・仕事外し・仲間外し2021年から現在
いじめやパワハラは「心がちぎれる」よう「あの労働組合がそんなことをするはずがない」
メンタル疾患・休職へ休職
しかしいじめは改善されず心の病気から身体の病気へ
じわじわと、自分から辞めるように…
2025年2月1日 [土 ] ‑2月9日 [ 日]沖縄国際洋蘭博覧会2023大賞株（内閣総理大臣賞）
Phal. DO Black Lady 'F4528'
許 永傳 Mr. Hsu Yung Chuan
台湾 Taiwan沖縄国際洋蘭博覧会は１９８７年に始まり、今回で37回目を迎えます。
国内外の愛好家のランが一堂に会し、２万点以上の蘭が展示されます。

海洋博公園 熱帯ドリームセンター
開館時間

8：30～17：30（入館締切17：00）
お問い合わせ沖縄国際洋蘭博覧会 実行委員会 事務局
TEL：0980‐48‐3624
FAX：0980‐48‐3785
グリストラップ（防油桝）の清掃の仕方
蓋を開ける①準備する物。
手袋・アク取り・ブラシ・新聞紙②蓋を開ける。
中に砂や砂利が落ちない様に気を付ける。

③中のトラップを真上に引っ張り、取り外す。

④トラップ下側の網を取り外す。

⑤ブラシで網目まできれいに洗う。

⑥外側にこびり付いた汚れをきれいに落とす。

⑦内側にも外側と同じ様に汚れが付いているので、きれいに落とす。

⑧トラップと網の清掃終わり。

⑨桝の壁に付いている汚れをきれいに落とす。

⑩浮いている汚れをアク取りで、すくい上げる。

⑪すくい上げた汚れを新聞紙に置き水分を取り除く。

⑫水分が無くなったら、燃えるゴミ袋に入れ、指定日に出す。

⑬これで清掃完了。 ⑭掃除を怠った例。 ⑮掃除を怠った例。
月に２～３回を目 （下面）（上面）
安に清掃をお願い 桝が詰り台所に汚 自費で業者に清掃します。
水が吹上げます！ を頼まなくてはいけない場合が有り！
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http://www.gsi.go.jp/LAW/2930-qa.html
2023年4月13日
宮城学院女子大学 学生相談・特別支援センター

入学、進級おめでとうございます。4月は、新たな生活がスタートし、はりきる気持ちもわきますが、同時に疲れもたまりやすい時期です。無理をしないこと、困ったら誰かに相談することはとても大切です。センターは、そんなみなさんをバックアップする場所です。いつでもいらしてください。

センター長梅田真理

開室時間：月曜日から金曜日の９時15分〜17時00分（受付は16時30分まで）
TEL：022-277-6211

主任 皆川美雪 誰かに何かを聞いてほしいなと思ったとき、気分転換の方法を知りたい…どんなことでも構いません。気軽にいらしてください。

カウンセラー
山田たかね(月・金曜日) 今年度より担当させて頂きます。話を聴いて欲しい、こんな時どうしたら・・気軽にセンターへ来てくれると嬉しいです。
安曇真紀(火・木曜日) 些細な事でも構いません。お話ししにいらしてみませんか？
お待ちしております。
松浦明美(水曜日) 今年度からお世話になります。松浦です。初めての場所は緊張するかもしれませんが、気軽にいらして下さい。お待ちしております。

心理相談員
ゆ きょんらん兪幜蘭

みなさんの学生生活での悩みについて、寄り添っていきたいと思います。
気軽に相談してください。

開室時間：月曜日から金曜日の８時50分〜17時00分(受付は16時3０分まで)
きむ おんじ

主任金 彦志 みなさんに必要な支援を一緒に考える場所です。
様々なリソースを活用してください。

コーディネーター
松田るり

今年度から来ました！私自身もわからないことがたくさんあるので、いっしょに考えて、いい方法を見つけるお手伝いができたらと思います。

特別支援相談員

梅田真理 心配なこと、わからないこと、困ったらまずは話してみましょう！
待っています。

担当医： 嘱託医 大野高志 先生
日 時： ４月２５日(火) ５月２３日（火）14:30〜16:30
場 所： 学生相談室
利用希望者は、事前予約が必要です。
「学ぼう！ふるさと未来」支援事業

実践活動報告会

令和４年２月15日（火）※ 詳しい活動の様子は、財団ホームページに各校の実践報告書として掲載されています。

氷見市立十二町小学校

高岡市立伏木小学校

子供たちが、村の現状から見い出した課題を、自分たちができる方法で解決を図る活動を通して、ますます村が好きになり、さらによくしていきたい意欲を高めることができた。

地域の魅力と出会い、関わり、働きかけることができるように活動を精選し工夫して展開したことで、地域への思いを深め、受け継ごうとする態度を育てることができた。

長い歴史をもつ本校ならではの環境を生かし、教育熱心な地域の方々に支えられながら学ぶことで、地域への理解が進み、関わりたいという意欲を高めることができた。

高岡市立西条小学校

南砺市立利賀小学校

地域の資源を生かした学習は、ふるさとへの関心を高め愛着や誇りを育む上で効果的であった。
さらに学校と家庭や地域が互いに顔の見える関係になり、共に育てようという意識の共有ができた。

今年度から「南砺利賀みらい留学」が始まり、他地域との交流を中心に発信した。発信に対して反応が返ってきたことで、自分たちの活動に自信をもち、発展させたいと意欲を高めることができた。

あ・と・が・き

舟橋村立舟橋小学校

まだまだ外出を控えなければならない状況が続きますが、少しでも教育記念館の様子をお伝えすることができれば幸いです。
最後になりましたが、ご多用の中原稿をお寄せ頂いた皆様に感謝申しあげます。
富山駅
地鉄ビル
富山中央郵便局

CiC

ゴールデンボウル
北日本
桜橋ビル

ホテル
グランテラス
富山みずほ銀行
NTT

薬業会館

高志会館

富山県教育記念館（2F）富山県ひとづくり財団

第一生命ビル

電気ビル

令和４年度の展示計画◆企画展「肖像画で見る郷土の先賢」

４月13日（水）～６月12日（日）◆企画展「青い目の人形展」

６月15日（水）～７月３日（日）◆第20回「さんすうワールド展」

７月13日（水）～８月28日（日）◆第19回「子どもの目、自然不思議発見写真展」 
８月31日（水）～９月29日（木）◆第36回「富山県教職員厚生会退職厚生部富山支部会員作品展」 
10月２日（日）～10月８日（土）◆第13回「児童・生徒によるものづくり展」 
10月19日（水）～11月13日（日）◆第53回「富山県造形教育作品展」

11月19日（土）～12月４日（日）◆第18回「アイディアロボット展」  
  12月10日（土）～１月８日（日）◆第33回「富山県中学校美術展」

１月20日（金）～２月５日（日）◆第16回「富山県版造形教育作品展・秀作回顧展」      ２月15日（水）～３月26日（日）富山駅近く

会議室を一般の方に安価でお貸しして、打合せや趣味の活動などにご利用いただいております。
詳しくは教育記念館ホームページをご覧ください。
http://www.t-hito.or.jp/reserve/index.html会議室をご利用ください！

８〈788〉

公式Twitter

https://twitter.com/t_hitozukuri
令和３年１月に公式Twitterを始めました。
財団の取組みや富山県教育記念館の展示情報を掲載しております。ぜひ、フォローをお願いします。
単施設用

2022 年 3 月 29 日

脳神経外科の外来診療あるいは入院診療を受けられた患者さんへ「内頚動脈狭窄症治療に関する観察研究への協力のお願い」

脳神経外科では、下記のような診療を受けた患者さんの試料・情報を用いた研究を行います。皆様のご理解とご協力をお願い申し上げます。
研究の対象：2005 年 4 月 1 日〜2022 年 3 月 31 日の間に、当科において内頚動脈狭窄症治療(頚動脈内膜剥離術 or 頚動脈ステント留置術)を受けられた方
研究期間：研究機関の長の研究実施許可日〜 2025 年 3 月 31 日
研究目的・方法 :内頚動脈狭窄症に起因する脳梗塞の再発予防として、頚動脈内膜剥離術や頚動脈ステント留置術は確立されています。内頚動脈狭窄症は動脈硬化によることが多く、リスク因子となる高血圧・脂質異常症・糖尿病に加え、冠動脈狭窄症や閉塞性動脈硬化症など重篤な合併症を併存することも少なくありません。最適な治療戦略・術後管理について検討する
ため、過去の診療録（電子カルテ）から検査値、画像データなどの情報を収集し、匿名化を行った上で統計解析を行います。
研究に用いる試料・情報の種類：
電子カルテより以下の情報を取得します 患者背景：性別、治療時の年齢、喫煙歴、抗血小板薬の有無、併存疾患の有無
 一般身体所見：血圧、体重、体温
 血液検査：白血球数、ヘモグロビン、血小板数
 生化学検査；総タンパク、アルブミン、AST、ALT、Na、K、Cl、HDL コレス
テロール、LDL コレステロール、Total コレステロール、血糖、HbA1c、proBNP 神経所見：NIHSS(NIH Scale Score)、mRS(Modified Ranking Scale) 画像検査：狭窄血管の部位、血流評価、心機能・冠動脈評価、動脈硬化評価 周術期の検査・評価項目：手術方法、使用デバイスの種類、内頚動脈狭窄
率、術中画像所見、過潅流症候群の出現の有無、合併症、術後の内服薬、画像検査
 術後中長期的の検査・評価項目：神経症状、治療１年後の神経学的転帰、画像検査

研究への参加辞退をご希望の場合
本研究に関して新たに患者さんに行っていただくことはありませんし、費用もかかりません。本研究に関する質問等がありましたら以下の連絡先まで問い合わせください。また、試料・情報が当該研究に用いられることについて了承いただけない場合には研究対象としませんので、以下の連絡先まで申し出ください。なお、本研究は、岐阜大学大学院医学系研究科医学研究等倫理審査委員会の承認を得ております。また、この研究への参加をお断りになった場合にも、将来にわたって当科における診療・治療において不利益を被ることはありませんので、ご安心ください。
研究から生じる知的財産権の帰属と利益相反研究者及び岐阜大学に帰属し、研究対象者には生じません。研究の結果の解釈および結果の解釈に影響を及ぼすような「起こりえる利益相反」は存在しません。
研究責任者 岐阜大学医学部附属病院 脳神経外科
電話番号 ０５８−２３０−６２７１
氏名：松原 博文【苦情窓口】
岐阜大学医学系研究科・医学部〒501‑1194岐阜県岐阜市柳戸１番１
Tel：058‑230‑6059
E‑mail：rinri@gifu‑u.ac.jp

研究支援係

1
2021 年 11 月 18 日
関係各位
アント・キャピタル・パートナーズ株式会社
代表取締役社長 飯沼 良介
常務取締役 赤荻 貴夫
株式会社イーナの株式譲受についてアント・キャピタル・パートナーズ株式会社（以下「弊社」）が運営するアント・ブリッジ
5 号 A 投資事業有限責任組合は、株式会社イーナ（以下「イーナ」）の創業社長である八波竜一氏と共同で設立した買収目的会社を通じて、2021 年 11 月 18 日付でイーナの株式を取得しましたので、お知らせ致します。
イーナは 2007 年に創業し、Web サイト制作、Web マーケティングサービス、E コマース事業へと事業を拡大してきました。現状では、祖業である Web 事業と EC 事業が相乗効果を発揮し、自社 EC「家具 350」を核とした強固な事業基盤を構築しております。
弊社としては、今後も拡大が見込まれる EC 市場におけるイーナの事業の成長性に魅力を感じ、投資を決定致しました。弊社は、今般の譲受後、経営陣と協力のもと、事業の成長と発展のサポートを積極的に行ってまいります。
以上
イーナについて
会社名：株式会社イーナ
本社所在地：大阪府大阪市中央区備後町三丁目 4 番 9 号
代表：代表取締役 八波竜一
資本金：5 百万円
事業内容：自社 EC「家具 350」の運営及び家具の企画・販売、Web マーケティング支援弊社について本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内 1-2-1 東京海上日動ビルディング新館 5F
代表：代表取締役社長 飯沼 良介
資本金：100 百万円
URL：https://www.antcapital.jp/
弊社は、主に日本国内における未上場株式等への投資会社で、バイアウトインベストメン

トグループ、ソリューションインベストメントグループ合わせて、その運用額は約 2,162 億円にのぼります。
アント・ブリッジ 5 号 A 投資事業有限責任組合は、国内中堅・中小企業の事業承継問題や株式分散問題への資本ソリューションの提供により、企業や経済の活性化に貢献する投資を実行しております。
【本件に関するお問い合わせ先】
アント・キャピタル・パートナーズ株式会社
担当：中尾・中澤Tel：03-3284-1711
会員・役員

高齢
協連合会
ニュ
ース
【№280】

各位
第 2 回理事会挨拶
日本高齢者生活協同組合連合会
会長理事 高見 優

本日の理事会は、高齢協連合会の 2020 三重総会で選ばれた役員による、実質最初の理事会です。理事会は連合会の意思決定機関であり、皆さんのほとんどは会員単協の理事などトップリーダーを兼務されていると思います。
したがって、連合会の役員の皆さんは、自組織の運営と並行して連合会組織の運営・活動についても責任ある立場にあるわけです。
本日は、現在連合会の置かれている位置、期待されている役割について、改めて触れたいと思います。

2020 年
8 月 17 日(月)まず第一に、協同組合は、国際協同組合年（2012 年）、ユネスコ無形文化遺産登録（2016 年）に見られるよ
うに、近年、世界的な貧困・格差の拡大、地球的規模の気候変動や自然災害の多発など、人類文明史上深刻な危機的事態の中で、急速に注目されてきています。
日本協同組合連携機構（ＪＣＡ）は「1 時間でわかるＳＤＧｓと協同組合」という本を発行し、ささえあい生協では全役員と全事業所に配布して学習しようとしています。ＳＤＧｓは国連が定めた行動指針であり、それは協同組合にとっても親和性の高い理念・目的だと思うからです。
２番目は、労働者協同組合法案が国会に上程され継続審議となり、秋の臨時国会で成立する予定になっていることです。このことは、非常に意味のある、そしてとても大きい社会的出来事だと思います。
今回の労働者協同組合法制定に向けた運動の中、全政党会派の賛同を得て行く過程で、協同労働の高い理念としっかりした原則について注目が集まり、理解が深まっていきました。
たとえば自民党の田村憲久代議士は、労働者協同組合法の内容、すなわち働く者が事業経営の主体であって、その意見を反映させて働くことを評価して、「『協同労働』というあり方は、本質的に素晴らしい、理想の働き方だ。目指すべき社会をつくるものなんだ」「労働者協同組合法ができれば、いろいろな企業で働いている人たちの意識も変わる。社会がどう変わるかとても楽しみです。」（労協新聞）と述べています。
しかし、田村さんも「正直言って、労働者協同組合？協同労働？なんなんだ」と思っていたという。実は、私自身 14 年前に「ささえあい生協新潟」を設立するころ、よくわかりませんでした。出資金の意味や話し合ってみんなで経営する・・・など、なかなか人に説明しきれなかったです。それは何故かと考えました。最近わかったことは、この世の中の大勢の考え方が「自分だけ良ければよい」「事業は経営者の仕事」「会社は株主のもの」などであり、協同労働は社会の主流の考え方でないからです。
昔ある人が、「その社会の支配的な思想は支配階級の思想である」と言いました。そのように、社会の主流の考え方に染まっている人たち（私たち）に、協同組合の理念・考え方ややり方を理解し実践してもらうには、それだけ壁が厚いのです。
だから、日本社会ではまだまだ協同組合の役割について評価が低く、協同組合の知名度が低く、理念も知られていないのです。（＊）
３番目に言いたいことは、以上のような現状であっても、私たちは今こそ高齢協運動に確信をもって、仲間３番目に言いたいことは、以上のような現状であっても、私たちは今こそ高齢協運動に確信をもって、仲間とともに「福祉・生きがい・仕事おこし」の事業を進めていきたいと思うのです。
前述のとおり、近年協同組合が見直されはじめ、また数十年取り組んできた結果いま労働者協同組合法案が国会に提出され、国会議員の大多数に理解・賛同されるまでに至ったということは、それだけ現在の社会情勢、とくにグローバル資本主義そのものが大きく行き詰まり、ガタついているからだと思います。
だからこそ、気候変動・危機、コロナ禍そして格差・貧困など深刻な社会経済状況下にあって、協同組合の原理・原則が有効なのではないか、と見直されているのだと思うのです。
私たち高齢協、そして労協連などの長年の実践、また日本協同組合連携機構 JCA をはじめ協同組合や NPO など全国の非営利協同団体・組織の事業・活動の積み重ねとその成果が社会的に認知されはじめています。そして、協同組合の理念と実践が人類の大いなる財産でありそれを今こそ活用する時であることを、世界中のすべての人に伝え、実践し広めていく時代が目の前に来ています。
混迷を深める現代社会・文明のあり様を根底から変革する可能性があるのではないか、そんな希望すら感じています。
したがって、本日の理事会において、皆さんはそのことを念頭において、理事会の議事をしっかりと進めていただきたいと思います。
最後に付け加えます。
そうは言っても、連合会の会員の中には様々な意見や考え方があることは事実です。でも私は、そのことはむしろ当然のことではないか、と思います。なぜなら先ほど述べたように、世の中に様々な意見があり対立があるわけですから、置かれた状況、影響された思想や経験が異なれば、当然違いが生じるでしょう。
しかし、そのことはチャンスではないか。なぜなら、未来は誰にもどうなるかわからないのですから、多数の選択肢があることはむしろ組織にとっては強みです。意見や考えの違いから相互に学びあい、真摯な議論を通じて現状を分析し方向性を見出して得られた方針に沿って実行すればよいのです。そして実行した結果を振り返り、評価・総括して軌道修正し、新たな道を進んで行く……それが事業であり運動だからです。
失敗を恐れず、しかし結果を真摯に受け止め、みんなで協同・連帯して取り組むことが、協同組合の素晴らしさです。
「協同組合は、自分たちの力と責任で、民主的に、平等で公平に、そして連帯して ものごとをすすめていく。」 （ICA 国際協同組合同盟・基本理念）
本日の理事会で協議し決議したことを、それぞれの会員組織に持ち帰り、事業・運動に活かし深めていただきたいと希望します。
（＊）「1 時間でわかるＳＤＧｓと協同組合」の中で、以下のように書かれている。
ある調査によると「社会問題や暮らしの向上に熱心な団体は？」という質問に対する答えは（複数回答）、多い順に地方自治体 45％、国・政府 29％、ＮＰＯ法人 25％、大手企業 15％、中小企業 11％となっており、労働組合 8％に次いで協同組合はわずか 5％でしかない。
女傑であれ！
顎顔面口腔外科

髙木律男

新潟大学歯学部同窓会会員、特に女性の皆様、ご無沙汰しております。顎顔面口腔外科（旧第二口腔外科）の髙木です。今回「なつかしの先生コーナーとして同窓生に馴染みのある先生」ということで同窓会女性会員支援部より原稿依頼をいただきました。10 期生として 1980 年に新潟大学歯学部を卒業し、1998
年 12 月に教授に就任させていただいてから既に 20 年が過ぎますので、多くの同窓生の皆様にお世話になったとこの場をお借りして改めて御礼申し上げます。
以下、関係団体での女性陣の様子を含めて自己紹介させていただきます。
10 期生は 1974 年（昭和 49 年）に入学した 40 人クラスで、女性はわずかに 5名でした。残念ながら既にうち 2 名が逝去しました。同級会は「てんでん会」と称して 2 年に 1 回開催されており、今年は 10 月初めに東京で開催です。女性陣としては奥様とともに出席している同級生も多く、にぎやかな会となっています。
学生時代の部活はサッカー部でしたので、現在は後援会長を仰せつかっています。私の現役時代には女子部員はほとんどいませんでしたが、少し後からマネージャーとして入部がありました。現在は口腔生命福祉学科で女性が増えたこともあり、毎年増加しています。本当にありがたいことで女性の力は強く、そのバックアップでデンタルでも勝ち進むことが多くなっているように感じます。ちなみに今年はデンタル４位入賞で、祝賀会で美酒に酔いしれました。
趣味で続けているゴルフが幸いし、もう一つの部活としてゴルフ部の顧問もさせてもらい、学生との交流の場となっています。男子部員の中にもデンタルで活躍した学生がいましたが、女子はデンタルの団体優勝や時期を別にして個人での５年連続優勝（最後の年は二日目が途中中止で惜しくも２位・実際には優勝と信じています）など良い成績が記憶に残っています。
また、私は生まれが長野県飯田市、飯田高校の出身であることから、長野県人会にも毎年参加させてもらっています。群馬県の「かかあ天下とからっ風」（歯学部の女性の皆さんは大丈夫と信じてます）などと違い、長野県の女性が強いというのはあまり聞くことはありませんが、歯学部の長野県人会に所属する女性は酒にも強い女傑（女傑とは、「しっかりした気性とすぐれた知恵をもち、実行力に 富んだ女性（広辞苑）」です。）が多いようです。おかげでいつも大宴会状態です。新入生は歓迎会で引くくらいですが、この会は出身県で所属が決まるため卒業まで抜けられませんので、気が付くと女傑となっています。

こんな形で歯学部関係者（現役や卒業生など）とのかかわりを持っているため、新人歓迎会、デンタル壮行会、卒業生追いコンなどなど、宴会続きの月が多いと感じます。学生時代が終わると私生活にも仕事にも追い立てられ、アッという間に時間が過ぎてしまいました。皆さんも忙しいとは思いますが、新潟大学歯学部卒業の女傑として各地区、各方面で元気で活躍してくれることを祈っています。
写真：アジア口腔外科学会（フィリピン）にて
北里大学学生生活通則(学籍原簿及び誓約書)
第１条 本学に入学する者は、所定の学籍原簿及び誓約書に本人及び保証人が署名し、及び捺(なつ)印し、入学手続時に提出しなければならない。
(学籍登録)
第２条 学生は、毎学年初めに所定の期日までに学籍登録を行わなければならない。
(学生証)
第３条 学生証は、常に携帯し、次の場合は、これを提示しなければならない。
(1) 本学教職員の請求があった場合(2) 各種証明書又は旅客運賃割引証の交付を受ける場合(3) 試験を受ける場合(4) 通学定期乗車券若しくは学生割引き乗車券を購入するとき、又はそれを利用する際に係員から請求があった場合
２ 学生証は、他人に貸与し、又は譲渡することはできない。
３ 学生証を紛失したときは、直ちに所属する学部及び研究科等事務室(以下「学部等事務室」という。)に届けなければならない。
４ 学生は、次の事項に該当するときは、直ちに学生証を所属する学部等事務室に返還しなければならない。
(1) 卒業、退学、除籍等により学籍を失ったとき。
(2) 学生証の有効期限が過ぎたとき。
(3) 新たな学生証の交付を受けたとき。
(身上変更)
第４条 学生は、改姓その他身上変更及び住所等に変更があったときは、速やかに学部等事務室に届け出なければならない。
２ 保証人を変更したとき及び保証人の住所等に変更があったときは、速やかに学部等事務室に届け出なければならない。
(健康診断)
第５条 学生は、学校保健法(昭和33年法律第56号)により毎年本学が実施する健康診断を受けなければならない。
２ 本学が実施する健康診断を受けない場合は、健康診断証明書の交付を行わない。
(欠席届)
第６条 学生は、連続して７日以上欠席するとき、又は忌引欠席のときは、欠席届を所属する学部等事務室に提出しなければならない。
２ 前項の欠席の理由が疾病によるときは、医師の診断書を添付するものとする。
(秩序保持)
第７条 本学学生として常に品位を保つことを心掛け、次の行為は厳に慎まなければならない。これに反したときは、学則により懲戒されることは勿論、損害が発生した場合、賠償の責を免れない。
(1) 授業及び研究の妨害をすること。
(2) 暴力行為をすること。
(3) 本学の施設、設備等に対する汚損、破壊又は占拠をすること。
(4) 学内において、無許可の集会、掲示、印刷物の配布等をすること。
(5) 学内に危険物、薬品等を不法に持ち込み、又は持ち出すこと。
(6) 営利を目的として学内施設を利用すること。
(7) 定められた時間外に学内にとどまること。
(8) 許可を得ないで学内に車両を乗り入れること。

(9) その他本学の秩序を乱し、他人に迷惑を及ぼす行為(規程の改廃)第８条 この規程の改廃は、学部長会の議を経て学長が決定する。
附 則
この通則は、昭和50年5月1日から施行する。
附 則
この通則は、昭和58年7月21日から施行する。
附 則
この通則は、昭和60年11月28日から施行する。
附 則
この通則は、平成4年4月1日から施行する。
附 則
この通則は、平成7年4月1日から施行する。
附 則
この規程は、平成28年11月1日から施行する。