Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
２０１７年１０月１３日「くるみん」認定取得について
太平洋セメント株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 福田修二）は、2017 年 9 月 27
日付で、厚生労働大臣より子育てサポート企業として次世代育成対策促進法に基づく「くるみん」認定を受けました。

「くるみん」認定とは、次世代育成支援対策推進法に基づき策定した、労働者の仕事および子育ての両立を目的とした一般事業主行動計画について、目標を達成し一定の基準を満たした企業が厚生労働大臣より受ける、子育てサポート企業としての認定制度です。
当社は、2015年4月から2017年3月までの第4期計画期間において一般事業主行動計画に定めた目標を達成したことにより、2017年4月以降の新認定基準に基づく「くるみん」認定を取得しました。
当社では、これまで従業員の仕事と育児の両立を支援するために、法律を上回る制度の整備や子育てサービスの費用援助と利用促進などに取り組んでまいりました。第4期計画期間においては、2015年7月に「人事部ダイバーシティ推進室」を設置し、育児に関する制度全般についてさらなる充実を図りました。
今後も当社は、育児をはじめ、家庭生活と仕事の両立を図りながら、就業を継続したいという従業員を支援するための取り組みを推進してまいります。

【くるみんマーク】＜本件に関する問合せ先＞
太平洋セメント株式会社 総務部ＩＲ広報グループ
TEL．03-5531-7334 FAX．03-5531-7551
病理専門医研修登録施設登録・確認取扱細則（平成１０年１１月１７日一部改正、同１１年 １月 ７日一部改正、同１１年 ４月 １日一部改正、同１３年１１月２６日一部改正、同１４年 ７月 ８日一部改正、同１７年１１月１６日一部改正）

１. 日本病理学会病理専門医制度規程３の（４）にいう病理専門医研修登録施設の登録確認の実務は、この細則に基づき、病理専門医制度運営委員会施設審査委員会が取り扱う。
２. 日本病理学会病理専門医制度規程の３の（１）にいう研修施設の長、あるいは事情によっては３の（４）の施設の病院長自ら所定の用紙により病理専門医研修登録施設の登録・確認を申請することができること。
病理専門医研修登録施設の基本的条件は、(1) 独自に病理標本を作製できる技師がいること(2) 剖検室を備えていること(3) 剖検輯報に登録された剖検例があること(4) 年間に数百件の生検、細胞診のあることを原則とする。
３. 一施設にかかわる病理専門医研修登録施設数にとくに制限を設けない。
４. 登録の申請に当たって当該施設の被登録承諾書の添付を要する。
５. 登録の期間は２年とし、引き続き登録の継続を希望するものについては、その都度審査を経て 登録を更新する。
６. 病理専門医研修登録施設は、病理学的業務にかかわる実績を毎年日本病理学会に報告しなければならない。
７. 病理専門医研修登録施設年報の要旨は、日本病理剖検輯報に掲載し、公表する。
８. 登録申請のための用紙、病理専門医研修登録施設年報の様式は、別に定める。
９. この細則の改廃は、病理専門医制度運営委員会の審議を経て、理事会の議決による。

附則
１. この細則は、平成１１年 １月 ７日から施行する。
附則
１. この細則は、平成１１年 ４月 １日から施行する。
附則
１. この細則は、平成１３年１１月２６日から施行する。
附則
１. この細則は、平成１４年 ７月 ８日から施行する。
附則
１. この細則は、平成１７年１１月１６日から施行する。ただし、平成１８年４月１日から適用する。
- 61 -
Note : This document has been translated from the Japanese original for reference purposes only. In the event ofany discrepancy between this translated document and the Japanese original, the original shall prevail.

Kazuo MAEDA, CEO & President
Corporate Communication Office HeadNet sales

OperatingincomeOrdinary
incomeProfitattributable toowners ofparent

Net income pershare for theperiod

Millions of yen

Millions of yen

Millions of yen

Millions of yen

Yen

8,350

1,800

1,900

1,300

69.43

8,882

2,362

2,641

1,890

100.97

Difference (B-A)

532562741

590

Percentage change (%)

6.4

31.3

39.0

45.4

6,198

838

1,003

1,076

Previously announced
forecast (A)Results announced thistime (B)(Reference) Results for thefirst and second quarter ofthe previous term (Sixmonths ended June 30,2023)

56.79

2. Revisions to the full-year consolidated earnings forecast for the fiscal year ending in December 2024
(January 1, 2024 to December 31, 2024)
Net sales

OperatingincomeOrdinary
incomeProfitattributable toowners ofparent

Net income pershare

Millions of yen

Millions of yen

Millions of yen

Millions of yen

Yen

17,0003,6503,800

2,650

141.52

18,500

4,900

5,200

3,600

192.26

1,500

1,250

1,400

950

8.8

34.2

36.8

35.8

14,020

2,492

2,683

2,304

Previously announced
forecast (A)Forecast revised this time(B)Difference (B-A)
Percentage change (%)(Reference) Results for theprevious term
(Year ended December 31,2023)

122.29

3. Reason for the differences and the revisions
With regards to the consolidated results for the first six months (January 1, 2024 to June 30, 2024) of the fiscal year
ending in December 2024, net sales were higher than planned. This was the result of steady demand for our products,
mainly due to factors such as the depreciation of the yen compared to the time of the previous forecast announcement(May 10, 2024) and a gradual but steady recovery in the electronics industry fields in which the Company is involved.
Profit was also higher than the previous forecast. This was mainly due to improved production efficiency resulting
from increased demand for chemicals, the profit contribution from improved production efficiency in our global
production strategy initiatives, and lower-than-expected progress in selling, general and administrative expenses.
In addition, we have revised our full-year consolidated earnings forecast as shown above due to a review of demand
forecasts for chemicals and selling, general and administrative expenses based on trends in the fields in which we areinvolved, taking into consideration the progress of the consolidated business results during the first six months of thefiscal year ending in December 2024.

Note: The above forecasts were calculated based on the currently available information as of the date of thisannouncement as well as certain assumptions judged to be reasonable, and actual results may differ from these forecasts
owing to various factors.
学校だより

令和６年度

７月号

「１学期のまとめ」
校 長
伊 藤誠
うっとおしい梅雨の合間をぬってプールから聞こえてくるけやきっ子の歓声は、湿りがちな気持ちを明るく元気にしてくれます。早いものでもう７月、夏の訪れとともに、１学期のまとめの時期となりました。
まとめをする上で大切なことは、自分自身を振り返り、成長と課題を明らかにすることこと、できるようになったことや十分でなかったことなどを知ることです。１学期の最初に立てた目標が、どれだけ達成できたでしょうか。できたところは、それをさらに伸ばし、十分でなかったところはもう一度挑戦し、１学期の間に習得しておく内容をしっかりと身に付けさせていくことに取り組んでまいります。

家庭での「お手伝い」を夏休みまであと３週間、例年長期休業中に「お手伝い」が課題として出されているかと思いますが、今、お子さんはお家で決まったお手伝いをしているでしょうか。先日、家庭科の学習が始まった５年生に聞いてみたところ、ほとんどの児童がお手伝いをしていて、主な内容は以下の通りでした。
・食器後片付け､洗い ２６人 ・お風呂掃除 ２０人
・洗濯物をしまう、たたむ １９人 ・料理の手伝い(米とぎ､一品作る) １５人・食器の配膳､テーブル拭き １４人 ・ごみ捨て １１人 ・弟や妹の世話 ９人・ポストの確認 ６人 ・部屋の掃除 ６人 ・植物の世話(水やり) ５人
・おつかい ５人 ・洗濯物を干す ４人 ・マッサージ ３人
・動物の世話(散歩) ３人「お手伝い」の効果として、「自立心」「責任感」「自分で考える力」が身に付いたり、「自己肯定感」が育まれたり、親子のコミュニケーション・信頼関係づくりに繋がることなどがいわれています。学習面では、家庭科で「家庭には自分や家族の生活を支える仕事があることが分かり，家族の一員として家庭の仕事を分担してできるようにするとともに、主体的に家族に協力すること」を学びます。
また、これからの大学入試に向けて、小中高生が準備すべきことを特集している記事の中で、安浪京子先生（中学受験専門カウンセラー）は、次のようにも述べていました。
「学力の３要素」のうち「主体性・多様性・協働性」の育成について、（小学生に）家庭でできることは三つありますが、その一つはお手伝いです。社会の最小単位である家族の一員だと実感できます。特にお勧めは料理です。どんな食材を買い、どんな器具でどう料理するか、という流れには、学力の３要素（「知識・技能」「思考力・判断力・表現力」「主体性・多様性・協働性」）すべてが詰まっています。
発達段階に応じて、できる内容は変わってくるかと思いますが、家庭で話し合い、家族の一員として更に「お手伝い」が積極的にできるけやきっ子になってほしいと願っています。
平成 27 年度	  岐阜工業高等専門学校シラバス	  	 教科目名電気法規担当教員大脇	  義徳（非常勤）学年学科５年	
  電気情報工学科後期選択 1 単位学習・教育目標	  （Ｄ－２社会技術系）1００％	  	 JABEE 基準１（１）：（ｄ）
授業の目標と期待される効果：成績評価の方法：定期試験を１００点＋課題提出２５点とし、総得点率（％）によっこれまでの電気関連科目の知識をもとにして、電気を供給する者、電気工事をする者、電 て成績評価を行なう気機器を製造する者、および電気を使用する者 達成度評価の基準：電気主任技術者および電気工事士の国家試験、教科書等の演習問題に対する規制を修得する。
と同等レベルの問題を試験等で出題し、6 割以上正答のレベルまで達以下に具体的な学習・教育目標を示すしていること	 ①	  電気事業の種類と特質を理解する①	  電気事業の種類と特質についての説明問題を 6 割以上、解くこ②	  電気事業法を理解するとができる	 ③	  電気工作物の保安に関する法規を理解②	  電気事業法についての説明問題を 6 割以上、解くことができる	 する③	  電気工作物の保安に関する法規の説明問題を 6 割以上、解くこ④	  電気設備技術基準を理解するとができる	 ⑤	  電気主任技術者制度等を理解する④	  電気設備技術基準についての説明問題を 6 割以上、解くことができる	 ⑥	  電気施設管理を理解する⑤	  電気主任技術者制度についての説明問題を 6 割以上、解くことができる	 ⑥	  電気施設管理についての説明問題を 6 割以上、解くことができる	 授業の進め方とアドバイス：授業は、教科書と板書を中心に行うので、各自学習ノートを充実させること。授業は、教科書の音読により知識を習得するとともに、法律用語や法文の読み方を示すので、復習を行うこと。
教科書および参考書：電気法規と電気施設管理	  平成２７年度版(竹野正二著・東京電機大学出版局)
授業の概要と予定：後期ＡＬのレベル第	  １回：電気事業法の特性と電気法規の変遷第	  ２回：電気法規一般第	  ３回：電気法規の必要性と現行法規の体系第	  ４回：電気事業法第	  ５回：電気事業に関する規則第	  ６回：電気工作物に関する規則第	  ７回：電気主任技術者制度第	  ８回：電気設備技術基準第	  ９回：電気設備技術基準の基本事項第１０回：発変電所の技術基準第１１回：電線路の技術基準第１２回：電気使用場所における電気工作物への技術基準第１３回：電気に関する標準規格第１４回：その他の電気法規
第１５回：電気施設管理期末試験第１６回：フォローアップ（期末試験の解答の解説など）	 

評価（ルーブリック）達成度評価項目理想的な到達	
 レベルの目安	 (優)	 電気事業の種類と特質についての説明問題を正確に（8 割以上）解くことができる。標準的な到達	
 レベルの目安	 (良)	 電気事業の種類と特質についての説明問題をほぼ正確に（6割以上）解くことができる。

未到達	
 レベルの目安	 (不可)	 電気事業の種類と特質についての説明問題を解くことができない。

②電気事業法についての説明問題を正確に（8 割以上）解くことができる	 電気事業法についての説明問題をほぼ正確に（6 割以上）解くことができる	 電気事業法についての説明問題を解くことができない。

③電気工作物の保安に関する法規の説明問題を正確に（8 割以上）解くことができる電気工作物の保安に関する法規の説明問題をほぼ正確に（6割以上）解くことができる電気工作物の保安に関する法規の説明問題を解くことができない。

④電気設備技術基準についての 電気設備技術基準についての説明問題を正確に（8 割以上） 説明問題をほぼ正確に（6 割以解くことができる
上）解くことができる電気設備技術基準についての説明問題を解くことができない。

⑤電気主任技術者制度についての説明問題を正確に（8 割以上）解くことができる電気主任技術者制度についての説明問題をほぼ正確に（6 割以上）解くことができる電気主任技術者制度についての説明問題を解くことができない。⑥電気施設管理についての説明問題を正確に（8 割以上）解くことができる電気施設管理についての説明 電気施設管理についての説明問題をほぼ正確に（6 割以上） 問題を解くことができない。
解くことができる①
感想親子ネットに対する意見

・現状のシステム、制度についてどこに問題があり直すべきか検討
・法改正のため、子どもと会えるようになるため、頑することは大変重要だと思います。今回のような講演会、議論が繰張って活動してください。応援しています。
り返し出来ると良いと思います。

・大変良い時間を過ごすことが出来ました。

・講演会の人選、定例会はじめ、会報、HPなどの日頃の活動、本当にありがとうございます。

・とてもいい勉強になりました。ただ私はまだまだ勉強不足で難しい ・今後も共同養育実現のため頑張りましょう。私も勉お話が多々ありました。
強させて頂き、ご協力出来ればと思います。
・参考になる知識を得られたり、辛い現状の中共感できる貴重な有意義な講演会でした。ジョーンズ先生ご本人の細かい話も聞け、他 ・両親双方と会うことは子どもの養育によい。片方の親との面会を妨害することは虐待だ。これらについてパネラーの皆さん、弁護士の方々をはじめ梅津様の話し、興味深かったです。両親を愛し、気を遣う幼い子ども連れ去りという中で、そ 児童心理学の立場から再検討するとさらに説得力がんな子どもを守るケア出来る代理人や児童相談所のあり方、子ども 増すと思います。頑張りましょう。に沿った行政、世の中を望みます。
・日本の民法については大変勉強になりました。ハーグ条約につい ・いつもHPをみております。今後も盛んな活動を期待てもう少し詳しく聞けたら良かったです。
しています。

・コリン先生、保育士、弁護士、司法書士など立場の異なる方々のご ・法改正のため、子どもと会えるようになるため、頑意見が聞けて参考になりました。
張って活動してください。応援しています。
毎日楽しい♪毎日おいしい♪しずおかの魅力再発見！！

2/26～3/3
おすすめ商品カレンダー
新登場のこだわりｿｰｾｰｼﾞは、｢卵･乳｣不使用でも美味しさを追求した逸品！

26日(水) 吉田ハム工場
こだわりソーセージ (4本入) 限定30個 新登場
（吉田町）

501円
598円

焼豚 (250ｇ) 限定20個

焼豚は肩ロースを使用♪ｽﾗｲｽ･ｻｲｺﾛなどお好みのカットでお召し上がりください。

27日(木) 美味しいお魚が食べたい！稲取伝統の「金目鯛の煮付け」と大人気の干物
鮮の恵（東伊豆町）

金目鯛の陸漬け煮付用 切り身(2切れ) 1,890円
汐さば/さばみりん(各1枚)各432円
真アジの干物(1枚/378円)/アジみりん(1枚/270円) も販売します。

28日(金) 今回は麹漬け肉をご紹介！お肉の柔らかさと旨味凝縮の味わいをお届け♪
三和畜産（浜松市北区）

とんきい特製 生塩麹漬け(80ｇ×2枚)限定20個新登場 540円
とんきい特製 生醤油麹漬け(80ｇ×2枚)限定20個新登場 540円

その他にも、とんきい自慢の保水性の高い美味しいお肉が勢揃いします♪

飲みやすい形でブレンドした自慢の牛乳と、自家製牛乳を使ったスイーツ♪

29日(土) 武井牧場

（沼津市）

701円
うちだけの味 武井牧場 ミルクシフォンケーキ(1ホール8号) 901円
うちだけの味 武井牧場

牛乳(900ｍL)

牛乳をたっぷり使ったプリン(100ｇ/361円)等も販売！お試し下さい。

今月限定「いちご」を使ったミルクレープやオムレットが初登場

1日(日) スローフードグレック（浜松市西区）

いちごのミルクレープ(1個)新登場
いちごのオムレット(1個)新登場

181円
270円

お子さんのお小遣いでも買える洋菓子を目指したコスパ抜群の手造りお菓子です。

伊豆の国市より狩野川の鮎を使った｢鮎めし｣と大人気｢ｼｭｰｸﾘｰﾑ｣が登場！

2日(月) 一二三鮎屋（伊豆の国市）

682円

鮎めし(1折)限定40個
つず美湯元園（伊豆の国市）

シュークリーム(6個入)限定20個454円

その他｢生どら焼き(１個/221円)｣も販売♪冷やして食べても美味しいです。

3日(火) つるし雛の稲取より「地元で人気のお菓子」取りそろえました♪
花月製菓（東伊豆町）

祝餅 豆大福/草大福/桜大福(各1個）
甘味しるこや 悠遊庵（東伊豆町）

あんこ玉 (6個入) 限定15個

各249円

486円

大人気の祝餅と可愛いらしいあんこ玉。ひな祭りにぴったりな和菓子の販売会♪
内容・金額は変更となる場合がございます。天候などにより販売時間を変更する場合もございます。
部!
jjj'
1Jpn.1.Phyco.
l(5δrui)59:29，March10，2011

湯原

徹 :海藻の企画展「そうだ!海だ !
海藻だ 1‑いのちをつなぐ海の森一」開催記

茨城県は太平洋側 に約 190kmの海岸線をもち，いくつかの温帯性海藻や亜寒帯性海藻の北限地や南限地となっている。 しかし，ミュージアムパーク茨城県自然博物館で・は，これまで の約 50回におよぶ企画展において，展示構成の一部を使って海藻を展示 ・紹介することはあっても，海藻について真正面から扱うことはしてこ

010年度，海を感じさせる真夏の時期にあわせ，なかった。そこで、 2海藻に閲する企画展「そうだ !
海だ !海fjだ !ーいのちをつなぐ海の森一」を満を持して開催した。7月 10日"'‑'
9月 20日(開館日数64日) で，計 1
11，61
3名の来館者をお迎えすることができた。
企画展では，海謀を食卓でしかみたことがない人にも興味 ・関
心をもってもらえる展示，子どもたちにとっても楽しく分かりゃすい展示を目指した。そのなかで特に以下のことを重視し;ながら紹介し，￨
ま1I カラーセロハンを光合成色素に見立てた展示

効果的にアピールする展示構成を試みた。
①海藻がもっ色の美しさや形の多様さ
親子連れが多い当館は，子どもたちが興味 ・関心をもてる展示

れた海i
誌の押し葉標本を約 4，700点収蔵している。この貴重な学を準備し親子で学んでもらう工夫を必要としている。そこで、，横二￨二1
庭氏が丹念に撮り貯めた海藻写真も術資料を展示する とともに， I

浜康継氏の監修 ・協力で海藻の色のしくみを体感的に学ぶことがスライドショ ーにして紹介した。

できる展示をつくった。それは，カラ ーセロハンを色素に見立てて④ 水槽で生きて揺らめく海藻の生体展示)，LEDを用いた重ね合わせる ことで色のしくみを学ぶ展示(図 1

この展示には，大変苦労させられた。 120cm水槽，人工海水，装置を使って水深で太陽光が減光 ・減色することや，それにともなっ本来は蔀体が消えてしまう夏，という数々の悪条件を乗り越えながて海藻の色が違ってみえることを体験する展示である。また，野田らの展示で、あった。アクアワ ールド茨城県大洗水族館のスタッフの8}誌を展示した。子ど
三千代氏の美しい海諜おしば標本(実物) 7

協力のもと，パワ ーヘッド(水中用ポンプ)を使うことで水の流れもも大人も楽しみながら学習し海藻の色の美しさや形の多様さに

h，f'tを19Cまで下げる，照度を調整するな ど，当たり前をつくる， 7

興味をもってもらうことができた。の工夫ではあるが，本当に試行古昔誤であった。また，入り口に展示②海藻を利用した身近な製品5日おきに交換，イワヅタ類はしたウミブドウ(クビレヅタ)は約 10

展示資料を収集する際には， 三重県鳥羽市の海の博物館で会期中に 3@]ほど遊走子を放出して水槽内を白く濁らせて溶けた

2 8年に開催された「海の恵み 海藻一広がる未来への夢一 J の) やオオパモクは会期中に採集ために交換，タマハハキモク(図 2展示を参考とした。当館の担当者は原料に海践を用いる業界約に何度も 出かけることになった。海藻を展示したというよりは，な100 社との交渉を試み，約 60 点の製品を展示した。 海fJÌ~が絞染のんとか海部を 3か月もたせたというのが正しい表現なのかもしれな∞

原料，乾麺のつなぎ成分な どに利用されてい るこ とをはじ、めて知っい。しかし，来館者には水槽内で、生きて揺らめく海藻をみてもらえ，た来館者も多かったようである。

特にオオノてロニア(し hおワ ールドかごしま水族館の提供)の珍しい③茨城県でよくみられる海藻形状にも感激してもらえた。また，揺らめく海藻をみて涼を感じて当館は開館して 16年になるが，中庭正人氏により収集 ・寄贈さもらえたようでもある(真実のところは，海藻を維持するために展示室の室淵を通常より低く設定したからかもしれないが一)。反面，互の海でも海藻が揺らめいて生育している という大きな誤解を来館者にもたせたかも しれない という のが少レ心配な点である。に￨長￨
してほとんど知識のない自分が，なんとか無事に海藻に海副i関する展示をすることができたのは，横浜康継氏，中庭正人氏，野田三千代氏をはじめとし，多くの藻類学会員の方々に，ご助言やご協力いただけたからだと，企画展終了後に改めて強く感じている。
場をお借りして深く感謝を申し上げ、たい。
この1￨豆12 水梢で揺らめくタマノ、ノ、キモク(ミュ ージアムパーク茨城県自然博物館)
様式第２号（第８条関係）

福山 市二 酸化 炭 素排 出管 理支 援 事業 補助 金 交付決定通知書
福 環 総 第号

所 在 地
事業者名
代表者名

年

月日付けで申請のあった福山市二酸化炭素排出管理支援事業補助金については、次のとおり交付の決定をします。

年月日
福山市長

枝広直幹

事業実施場所
福山市
事業内容□ （ 1） 二 酸 化 炭 素 （ Ｃ Ｏ ２ ） 排 出 量 管 理 シ ス テ ム の 導 入□ （ 2） 排 出 削 減 対 策 提 案 等 に 係 る コ ン サ ル テ ィ ン グ
補助金交付決定額円
補助対象期間年月日～年月日（条件）１

この補助金は、福山市二酸化炭素排出管理支援事業以外に使用してはならない。

２３

次のいずれかに該当する場合は、速やかに市長に届け出ること。
ア

補助金交付申請の内容を変更しようとするとき。

イ

補助対象事業を中止しようとするとき。

補助事業の遂行が困難になったときは、速やかに市長に報告し、その指示を受けること。

４

補助事業の実施実績を、福山市二酸化炭素排出管理支援事業補助金交付要綱（以下「要綱」という。）第１０条に定める期日までに、「福山市二酸化炭素排出管理支援事業実績報告書」（様式第７号）により市長に届け出ること。

５

市長は、本通知を受けた者が次のいずれかに該当する場合は、補助金の交付決定の全部もしくは一部を取り消し、又は交付予定額もしくは交付額を変更することができる。
ア

要綱第１３条第１項に定める事由のいずれかに該当する場合

イ

福山市補助金交付規則及び要綱に定める規定に違反した場合又は期日までに実績報告の届出がなかった場合

６

要綱第３条第１項第１号に定める「１年以上継続して利用する者」の要件を確認するため、補助対象期間に関わらず、要綱第１０条第３号に定める１年分の書類を提出すること。

７

その他福山市補助金交付規則及び要綱に定める規定を遵守すること。
平成 21 年 9 月 30 日
各 位
上場会社名

株式会社 三菱 UFJ フィナンシャル・グループ代表者取締役社長（コード番号8306）

畔柳 信雄

関係会社株式評価損の計上およびのれんの償却に関するお知らせ

株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ（以下 MUFG）単体決算において、平成 22 年 3 月期第2 四半期に、関係会社株式のうち時価が著しく下落しているものについて減損処理による評価損を計上することとなりましたのでお知らせいたします。
また、これに伴い、MUFG 連結決算においては、当該関係会社に係るのれんについて一括償却を行う見込みとなりましたのでお知らせいたします。なお、単体決算で計上する上記関係会社株式評価損は、連結決算上は消去されます。

1. MUFG（単体）における関係会社株式評価損の内容(A)

MUFG における平成 22 年 3 月期第 2 四半期の関係会社株式の減損処理額（第 2 四半期累計と第 1 四半期累計との差額）

1,264 億円

(B)

平成 21 年 3 月期の純資産の額 （A/B×100）

77,173 億円（ 1.6％ ）(C)

平成 21 年 3 月期の経常利益の額 （A/C×100）

2,443 億円

（ 51.7％ ）(D)

平成 21 年 3 月期の当期純利益の額 （A/D×100）

2,999 億円

（ 42.1％ ）四半期会計期間末における市場価格のある株式の減損処理にあたっては洗替え法を採用しており、平成 22
年 3 月期においては、その期末日の時価等により損失の計上額が変動する場合があります。
2. MUFG（連結）におけるのれんの一括償却の内容
上記関係会社株式の減損処理に伴い、MUFG 連結決算においては、当該関係会社に係るのれん 280 億円を一括償却する見込みです。なお、平成 22 年 3 月期においては、上記関係会社株式の減損処理の洗替えに伴い、のれんの一括償却についても見直しを行うため、償却額が変動する場合があります。
3. 今後の見通し
中間期の業績については、現在集計中です。
以 上

本資料には、当社又は当社グループの業績、財政状態その他経営全般に関する予想、見通し、目標、計画等の将来に関する記述が含まれています。かかる記述は、現時点における予測、認識、評価等を基礎として記載されています。また、将来の予想、見通し、目標、計画等を策定するためには、一定の前提（仮定）を使用しています。これらの記述ないし前提（仮定）は、その性質上、将来その通りに実現するという保証はなく、客観的には不正確であったり、実際の結果と大きく乖離する可能性があります。そのような事態の原因となりうる不確実性やリスクの要因は多数あります。その内、現時点において想定しうる主な事項については、決算短信、有価証券報告書、ディスクロージャー誌、Annual Report をはじめとした当社の公表済みの各種資料の最新のものをご参照ください。
第53回 日本人工関節学会
T he 5 3ｒｄ A nnua l M e e t i n g o f t h e J a p a n e s e S o ci e t y f o r Re pla ce me nt A rthro pla sty

Face to face インプラントセミナー15 FS15Medial stabilizing
technique を用いた
Initia CR- TKA
SAT

15:00 - 16:30

演 者

日 時

2 182023

栗山 新一 先生
京都大学大学院医学研究科
整形外科学教室

会 場

Face to face インプラントセミナー会場2
パシフィコ横浜ノース Face to face インプラントセミナー（1F 展示場内）

Face to face インプラントセミナーは1名の講師に対し、参加者が数名のプライベートセミナーです。
なお、本学会のFace to face インプラントセミナーは事前申し込み制です。申し込みについては、学会WEBサイトをご確認ください。

メディカル事業部〒612-8501 京都市伏見区竹田鳥羽殿町 6 番地

https://www.kyocera.co.jp/prdct/medical/
2023 KYOCERA Corporation「Initia」は京セラ株式会社の登録商標です。

共催 ： 第53回 日本人工関節学会、【販売名】InitiaトータルニーシステムPS【一般的名称】全人工膝関節【医療機器承認番号】22900BZX00352000【販売名】InitiaトータルニーシステムCR【一般的名称】全人工膝関節【医療機器承認番号】22900BZX00353000【販売名】InitiaトータルニーシステムCR VEインサート【一般的名称】人工膝関節脛骨コンポーネント【医療機器承認番号】30100BZX00124000【販売名】
InitiaトータルニーシステムPS VEインサート&パテラ【一般的名称】
人工膝関節脛骨コンポーネント(人工膝関節膝蓋骨コンポーネント)【医療機器承認番号】30100BZX00125000
KARATE-DO MAC JAPAN空手道 MAC バングラデシュ支部(BANGLADESH BRANCH)
Gulshan-Dhaka

Opening Ceremony
Date: 4thApril 2016
Venue: Savar, Dhaka, Bangladesh

Karate-do MAC Japan Bangladesh Branch has recently opened a new Sub-Branch at Savar University
College, Savar (Dhaka).
The honorable guest Mr. Mohammad Ilyas Khan Principle of Savar University College who was present in
the ceremony, he said that the Karate we are teaching in his University is really an extraordinary stylewhich is MAC, he also said that he will give his full support to us to develop MAC Karate in his University
and that area, it is a really good opportunity for the new comers to join in this Organization as todevelop their body both in Mentally and Physically.
As well Country Representative Sensei Mohammed Ali, Head Branch Chief Sensei Kulsum Akter Kakon,
Executive Member Md. Kamrul Hassan, Sub-Branch: Sreemangal Trainer Yasir Zakaria and New SubBranch Trainer: Mohammed Ibrahim were present in the ceremony and helped the students as there
was a show down of ‘’What is MAC Karate’’ in the ceremony the students took part in the show andthey cheered and had a lots of fun to do MAC Karate. For the parents it was a really golden opportunity
for their child to learn Karate in an organization that is National and International affiliated.
Everyone was really amazed to see how the new students took part in the MAC training, for the newstudents it was a whole new thing for them to learn, they enjoyed the MAC Karate thus they will dogreat success in the future.
We hope to get lots of success in the whole Savar, by earning new students thus a good reputation inthat area and not only children will do MAC Karate there but the adults will also join in that Sub-Branch
to learn MAC Karate.
Thank you very much
Cheers for good work!
Ossu…
シニアパワーフェスタ 2024
〜 高齢者体力測定会 〜

多古町在住の 65 歳以上の方を対象に体力測定会を実施します。
開 催 日 9 月 16 日（月・祝）
午前の部 9 時 15 分～ 10 時 45 分（9 時 受付開始）
午後の部
開催場所

11 時～午後 0 時 30 分（10 時 45 分 受付開始）
1 時 15 分～ 2 時 45 分（1 時 受付開始）
多古町魅力発信交流館（たこらぼ）■主な測定項目
運動機能・認知機能・栄養状態・筋肉量・フレイル・サルコペニア※後日、参加者には結果表を返却します。

※午前・午後、どちらも予約制です。
※定員に限りがありますので、お早めにご予約ください。

多古町役場
LINE 支所から予約ができます

クーリングシェルターをご存じですか
令和６年４月から「熱中症特別警戒アラート」の運用が始まりました。
過去に例のない危険な暑さが予測され、重大な健康被害が生じる恐れがある場合に発表されます。
発表された場合、危険な暑さから避難できるよう指定暑熱避難施設（クーリングシェルター）を一般開放します。
熱中症を防ぐため、暑さを避ける、屋外での活動をやめる、水分・塩分を補給するといった熱中症予防行動をとりましょう。

暑いときは無理をしないで熱中症に気をつけましょう★多古町の指定暑熱避難施設（クーリングシェルター）の一覧
施設名称
多古町役場

所在地
多古 584

多古町コミュニティプラザ 多古 2855

開放曜日

利用可能時間

月・火・水・木・金

午前 8 時 30 分〜午後 5 時 15 分

火・水・木・金・土・日

午前 8 時 30 分〜午後 5 時 15 分

火・水・木・金・土

午前 9 時〜午後 6 時

日・祝日

午前 9 時〜午後 5 時

多古町立図書館

多古 2540-1

多古町魅力発信交流館（たこらぼ）

多古 2444-1

月・水・木・金・土・日

午前 9 時〜午後 5 時

いきいき健康サロン多古（わぁーかちぃーと）多古 2721-1

月・火・木・金・土・日

午前 9 時〜午後 6 時

道の駅多古あじさい館
2 階 情報コーナー

多古 1069-1

月・火・水・木・金・土・日 午前 9 時〜午後 6 時※熱中症特別警戒アラート発表時以外でも、涼む場所としてご利用いただけます。

保健推進員考案のおすすめレシピ集を作成しました〜 今の体力を知り、体力アップの道筋を立てましょう！ 〜
主催●多古町 共催●順天堂大学
お問合せ●保健福祉課介護保険係☎ 76-3185

令和 7 年度 小学校へ入学する皆さんへ
来年度、多古町の小学校に入学予定のお子さんを対象に、法律に基づき就学時健康診断を行います。当日は、保護者または代理の方が必ず付き添いの上、受診をお願いします。通知文・問診票は、10 月上旬に郵送予定です。
対象●平成 30 年 4 月 2 日～平成 31 年 4 月 1 日生まれの方日時● 10 月 18 日（金） 午後 1 時～ 1 時 45 分受付
会場●多古町民体育館
検査内容●内科・歯科・眼科・耳鼻科など
持 ち 物●母子手帳、問診票
申込・お問合せ●学校教育課学校教育係

多古町保健推進員会は、地域の健康づくり推進のために活動しています。今回、推進員が考案したおすすめレシピを町民の皆さんに広めたいという思いから、レシピ集を作成しました。手軽に作れるものや、野菜がたくさん取れるものなど、推進員のアイディアがたくさん詰まっています。ぜひご家庭でも作ってみてください。レシピは、町ホームページをご覧ください。
数に限りがありますが、保健福祉センターで冊子をお渡しすることもできます。

会
場●多古町コミュニティプラザ 多目的ホール
テ ー マ●「家庭でやってほしい５つのこと」～子どもが学校でがんばるために親ができること～
講師●千葉県子どもと親のサポートセンター 研究指導主事 本間 洋 先生
お問合せ●生涯学習課社会教育係（コミュニティプラザ内） ☎ 76-7811（月曜日・祝日休館）
2024.8

ご家庭で作っているみそ汁やスープの塩分量は、適正ですか？
保健推進員が地域の集まりや家庭訪問などで塩分測定をしています。気になる方は、お近くの保健推進員または下記までお問い合わせください。

☎ 76-5411

就学時健康診断の後、家庭教育講演会を開催します。
ぜひご参加ください。（講演会中は、託児室を用意します）

11

みそ汁やスープの塩分測定を行っています

詳しくはこちらお問合せ●多古町保健推進員会事務局（保健福祉課健康づくり係）☎ 76-3185
10
The 53rd Annual Meeting of the Japanese Society for Replacement Arthroplasty

第53回日本人工関節学会

Face to Face インプラントセミナー10（FS10）

CT-based Hip Navigation
日時

2 月 18 日 土 13:15 〜 14:45

会場

JSRA 若手同士でディスカッション会場 2演者

小川 博之 先生

パシフィコ横浜ノース 1F〒 220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい 1-1-1

北水会記念病院

平岩 利仁 先生
富山大学医学部

定員10 名 参加費なし

内容

本セミナーでは CT-based Hip navigation の基本的な特徴や使用方法を学ぶことができます。

込本ハンズオンセミナーは事前申し込み制です。
申込については学会ホームページをご覧ください。

申連絡先

http://www.congre.co.jp/jsra2023/

日本ストライカー株式会社 Hip & Navi マーケティング
緒方 信矢 shinya.ogata@stryker.com / 080 6753 6964
医療機器承認番号
22600BZX00098000

Literature Number:HE11-085
RM/SJ 0.1m 01/23 Copyright ©2023 Stryker

販売名ストライカーＮＡＶ３ｉ

プラットフォーム

共催：第 53 回日本人工関節学会 / 日本ストライカー株式会社
333日本藻類学会秋季シンポジウム講演要旨
1) 成分からみた食用海藻

西海一俊(東京教育大学名誉教授)
日本人は有史前から魚・貝類と共ζ
l海藻を食べてい現状について，このたび開催された第 3回国際藻類学会議からの話題を中心ζ
l解説する。
第 3回国際藻類学会議は. 1
988
年 8月14日から 8月20日までの 7日間，オーストラリア・メルボJレン市にたことは遺跡などから明らかであり，また大和朝廷があるモナシュ大学で開催された。筆者は， 藻類の細発足してからは，他の海産物と共 i
乙年貢のーっとして胞・組織培養"に関するシンポジウムにおいて企画

701)に明記され利用されていたととも，大宝律令 (者の一人として参加し，かっ 藻類の遺伝子導入とている。

クローニング技術"に関するシンポジウムでは，ス現状の日本においても，比較的海藻を多く食べていピーカーとして参加してきた。また，期間中，一般講

i中国や韓国におけるよりも多く食るアジア諸国，特ζ

演・シンポジウムのうち主に藻類の生理・生化学・バべている乙とは事実である。日本産の海藻のうち約50

イオテクノロジーに関連するセクションに参加してき種は食用になるといわれており，地方的ではあるが，たので，その中から海藻のバイオテクノロジー研究ζ
i

種々異った海藻が食べられている。しかし商品化して関するいくつかのトピックスを紹介する。

全国的な食品になっているものは，ノリ，コンプ，ヒジキ，アオノリなどの仲間である。

今回の第 3四国際藻類学会議は，近年の藻類のバイオテクノロジー研究の隆盛を反映して応用藻類学の分最近 ζ れらの食用海藻を栄養学的に見直す傾向も出野ζ
l比重がおかれ，藻類の組織培養・細胞工学・遺伝てきて，種々な成分が分折され，中にはわれわれの老l関する 2つのシンポジウムと Iつの一般発表
子操作ζ

化に伴い必然的に起る成人病ζ
i関連した種々の代謝異の計 3つのセクションが催された。

常の正常化に役立つとされている諸物質の存在も確認

藻類の細胞・組織培養に関するシンポジウム"

されてきた。あるものには，生化学的な基礎研究もな

では，スウェーデンの F
riesによる大型藻類の培養細されている。演者はこれらの諸成分についてできるだ胞の再生・生長に対する生長調節物質の影響，米国のけ詳しく紹介し，食用海藻の栄養学的な価値を考察しPo1ne によるアマノリ類培養細胞を利用した大量種苗てみたいと考えている。

生産，フランスの K
10aregによるジャイアントケルプ

2) 海藻の組織培養研究の現状
一第 3回国際藻類学会議に参加してー
嵯峨直恒(水産庁・北水研)

類の細胞壁分解酵素とプロトプラスト単離，米国のCheney によるオゴノリ類等多槍類生産大型海藻の組織培養と育種，そして米国の Giborによるクロレラやスピルリナ等の有用微小藻類の大量細胞培養と物質生

アマノリ，コンプ，ワカメ，ヒジキそしてアオノリ産，の 5つの講演発表と綜合討論が行われた.また，など海藻類は古くからわれわれ日本人にとってなじみ同様なテーマでの一般講演のセクションでは，アマノの深い食物である。海藻類の用途としては，食用のほリ類・コンブ類・オゴノリ類等の有用大型藻類のカ Jレか，医薬品，化粧品，食品添加物，家畜用飼料，作物ス形成やプロトプラスト単離について 5つの発表が周肥料，工業原料などがあげられる。また，近年は藻行われた。

ζ の分野の研究は. 1970年代にSagaや体からのオイル分の抽出や，発酵によるメタンガスのChen により初めて手がつけられ. 1980
年代初期に上生産など，海産バイオマス資源としても期待されてい記の 2人の他. Cheney. Gibor.Po1ne等により基本る。藻類関連産業としては海苔業，昆布業，和布業，的技術が開発された。今回の 10の講演発表では基本的

寒天工業，アルギン酸工業，カラゲナン工業，健康食技術の開発に関してはそう目新しいものは無かった品工業などの業界がメジャーなものとして知られておが，乙の分野の研究者の数が増え研究の底辺が拡大しり，現在数兆円産業に達すると見積られ，乙れからのてきた乙とにより，研究を支える技術の質的向上が著成長産業として注目されている。
乙のような背景のなかで，海藻の組織培餐は効率的しく，とくにカルスの増殖やプロトプラストの単離技術がかなり安定化してきたことが注目された。

な育種やバイオマス生産技術の開発ζ
i 必須なものと藻類の遺伝子導入とクローニング技術"に関するなってきた。今回は，第 1表に示したように，細胞操ustafsson によ
シンポジウムでは，スウェーデンの G作や遺伝子組換え技術を含んだ海藻の組織培養研究のる微小務類のフィコビリプロテインの遺伝子クロー

334
ニング，オーストラリアの D
elaney による監藻類のたのみであり，今後より一層の研究開発の推進が必要

光合成やチ・y素固定に関する遺伝子群の解析，日本のであると感じた。

Saga による大型有用海藻の組織培養と遺伝子操作，owallik による微小藻類のプラスチドゲ
カナダの K海藻の組織培養研究の効率的推進には，今後次のようないくつかの課題の克服が必要である。

ノムの遺伝子構造の解明とベクターの閲発，そしてフ1) 海藻類の細胞・組織培養の基本的手法の更なるemieu
x によるクラミドモナスの遺伝子操ランスの L開発，とくに分化や脱分化などの基本的な生長の素過作，の 5つの講演発表と綜合討論が行われた。乙のシ程を調節する生理活性物質の探求

ンポジュウム・では，乙の 2‑3年の聞に監藻やクラミ

2) 海言葉のプロトプラスト単離法および培養法の改ドモナス等の微小藻類を用いた遺伝子クローニング

良，とくに掲藻や紅藻の細胞墜を溶かす特殊な酵素をや，遺伝子導入に必要な藻類のベクタ一系の研究開発

l生産する細菌や菌類の探査
効率的ζ

が急速に行われ，微小藻類の遺伝子操作系の確立も時

3) 海藻の遺伝子組換え技術の開発，とくに乙れら閣の問題であるという感触を受けた。また，上記のよ乙有の技術を底辺で支える海藻遺伝学の確立と，海藻 i

うな微小藻類を用いたベクター系開発の手法は，筆者

効なベクタ一系の探査が現在行っている大型藻類のベクタ一系の探査にも役

4) 細胞融合が起乙ったハイプリット細胞や，外来立ちそうで大変勉強となった。しかし，大型藻類の遺遺伝子が組み込まれた形質転換細胞の特異的検出・選伝子操作に関しては Sagaによる初歩的な発表があっ

沢法の開発

研究部門

製胞組織常|伊~I語読技和協|その他

培養系・技術系 初 継 単 プ 再 大ロ
代代細ト分量

胞移色胞

胞プ矯
ラ化
培 養融体選植操dロ!
.
.
作土肌台養養養ス技技
ト技技技技

クニ換ン
タグ技

系系系系術術

術術術術

系l術
技 術

培培

生物群

細核染細ホ伝子遺形ス
質トクlロ 転~I紅務褐務

0 0 0ム ム ム 6 X X X × ム ×
0 0 0ム 6 X X X X X × ム ×

緑藻

0 0 0 0ム ム 6 X X X × ム ×

×未開発， 6報告あり， 0可能，@安定化技術.

国間パ

凍フジ突アェイ結ンネ用ケア化化;
ィ的酵細ク
カクタ 保 ル 育ズス
索胞 l
生一系系技
術 存産般種定定ユ

XXXI60ム ム
XXXIXO XムXXX ム ム ム ×
Consolidated Statements of Income
Toyota Industries Corporation
For the years ended March 31, 2002, 2001 and 2000

Thousands ofU.S. dollars (Note1)

Millions of yen

2002

20012000

2002

Net sales¥980,163¥767,383¥625,773$ 7,355,820

Cost of sales (Note 12)828,626

663,013557,554

6,218,582

Gross profit

151,537

104,370

68,2191,137,238

Selling, general and administrative expenses (Note 12)
Operating income

105,207

57,06639,352789,546

46,33047,304

28,867

347,692

8,618

4,242

901

64,675Non-operating income:Interest income
Dividends income

7,726

6,957

6,864

57,981Other non-operating income

6,779

5,050

8,554

50,875Non-operating expenses:
Interest expenses

10,844

6,446

2,532

81,381Other non-operating expenses

10,743

12,582

15,49280,62247,86644,525

27,162359,220–

15,080–––19,056––

Ordinary income
Extraordinary gains:
Gain on securities contribution
to employee retirement benefit trust
Extraordinary losses:
Cumulative effect of change in accounting standards
for retirement benefits
Provision for retirement and severance benefits
for directors and corporate auditors–

2,329––

Income before income taxes

47,86638,22027,162359,220

Income taxes — current (Note 15)

20,843

21,161

15,395

156,420

Income taxes — deferred (Note 15)(1,136)(6,338)(2,812)(8,525)

848

760

893

6,364

¥ 27,311¥ 22,637¥ 13,686$ 204,961

Minority interest in consolidated subsidiaries
Net income

Yen

U.S. dollars

Net income per share — basic¥87.28¥75.90¥48.32$0.66

Net income per share — diluted

78.26

67.77

43.18

0.59

Cash dividends per share

19.00

17.00

16.00

0.14The accompanying notes are an integral part of these financial statements.

54

TOYOTA INDUSTRIES CORPORATIONANNUAL REPORT 2002
September 11,2024
Nagase & Co., Ltd.
Strengthen Portfolio by Liquidizing Unprofitable Businesses
Business Withdrawal from U.S.A Color Former Manufacturing Business

Nagase & Co., Ltd. (Chiyoda-ku, Tokyo; Representative Director, President and CEO: Hiroyuki Ueshima),
as part of the growth strategy in its Medium-Term Management Plan ACE 2.0, has specified the four
quadrants of Foundation, Focus, Development, and Improvement, and is carrying out its businesses along
the axes of the trading, manufacturing, and R&D functions. As part of the Improvement quadrant, thedecision has been made to liquidate SOFIX LLC (Chattanooga, Tennessee, U.S.A.; President: Paul Cahill),a consolidated subsidiary of Nagase & Co., Ltd. engaged in the manufacture and sales of color formers,and withdraw from the color former manufacturing business in the United States.
Company Overview
・Company Name: SOFIX LLC
・100% subsidiary of Nagase Holdings America
・Head Office: 2800 Riverport Road Chattanooga, TN 37406-1721 U.S.A.
・Representative: President Paul Cahill
・Business Summary: Manufacture and sales of color formers
Reason for Withdrawal from Business
SOFIX was established in 1990 as a color former manufacturing and sales company, primarily supplying
the U.S.A. market. With an extended surplus of supply in the market as a whole, harsh pricing competition
has continued. Considering these changes to the business environment, the decision was made towithdraw from the perspective of shuffling our business portfolio as part of the growth strategy.
Effects on Business Performance
As this was already factored into the original forecast, there is no change to the predicted consolidated
results for the March 2025 period.
◆Inquiries
Nagase & Co., Ltd.

https://www.nagase.co.jp/english/<Media Inquiries>
PR Section, Corporate Relations Div., Corporate Management Dept.

080-8828-8676
第２編

大学・短期大学部

聖カタリナ大学・聖カタリナ大学短期大学部ハラスメントの防止等に関する規程
Ｄ０４＿０１２００○聖カタリナ大学・聖カタリナ大学短期大学部ハラスメン
トの防止等に関する規程（目的）
第１条 この規程は、聖カタリナ大学・聖カタリナ大学短期大学部（以下「本学」という。
）の学生・教職員等（以下「構成員」という。
）が、就学・就労・教育・研究のための良好な環境を確保できることを目的とするものであり、ハラスメントの発生を防止するとともに、万一ハラスメントが発生した場合の事後の対応を定めるものである。
（定義）
第２条 前条のハラスメントとは、セクシュアル・ハラスメント及びそのほかのハラスメントをいう。
２

セクシュアル・ハラスメントとは、就学・就労上の関係にある本学の構成員が、相手の意に反する性的言動を行い、これにより相手が精神的な面を含め、就学・就労・教育・研究のための環境を悪化させることをいう。

３

そのほかのハラスメントとは、セクシュアル・ハラスメントにはあたらないが、就学・就労上の関係にある本学の構成員が、人種、国籍、出身地、宗教、政治的信条、年齢、職業、身体的特徴等、広く人格に関わる事項において、相手の意に反する不適切な言動を行い、これにより相手が精神的な面を含め、就学・就労・教育・研究のための環境を悪化させることをいう。

４

ハラスメントの行為者とされた者（以下「行為者とされた者」という。
）の言動が次の各号に該当する場合は、ハラスメントがあると認めるものとする。

（１）行為者とされた者の言動が本条第２項又は第３項の行為と認められるとき。
（２）当該言動が明らかに社会的相当性を欠くと認められるとき。
（責務）
第３条 本学の構成員は、ハラスメントを行わないように注意しなければならない。
２

学長は、教職員及び学生に対し、ハラスメントの発生を防止するための啓発に努めるとともに、ハラスメントに関する問題が発生した場合は、必要に措置を迅速かつ適切に講じなければならない。

３

教職員を監督する地位にある者は、本学構成員の言動に十分な注意を払い、ハラスメントの防止に努めるとともに、ハラスメントが発生した場合には迅速かつ適切に対処しなければならない。

（相談）
第４条 学長は、ハラスメントに関する相談に対応するため、学内の教職員の中からハラスメント相談員（以下「相談員」という。
）を置く。

第２編

２

大学・短期大学部

聖カタリナ大学・聖カタリナ大学短期大学部ハラスメントの防止等に関する規程
Ｄ０４＿０１２００

相談員は、ハラスメントの被害を受けたとする者（以下「被害を受けたとする者」という。
）のプライバシーを保護し、かつ人権を侵害しないよう十分に配慮の上、相談を行うものとする。

（調査・指導・調停）
第５条 相談員は、ハラスメントに関する苦情の申し立てがあることを被害を受けたとする者が属する所属の長（以下「所属長」という。
）に報告する。所属長は、事実関係を調査する必要があるときは、ハラスメント調査会（以下「調査会」という。）の設置を学長に請求する。
２

学長は、ハラスメントの事実関係を調査する必要があると認められたときは、当該の事例ごとに調査会を設置する。
３

調査会は、被害を受けたとする者、行為者とされた者及びそのほかの関係者から公正な事情聴取を行い、調査結果を速やかに学長に報告する。
４

前項の事情聴取においては、事情聴取対象者の人権やプライバシーの保護には十分に配慮するものとする。
５

相談員からハラスメントに関する苦情の申し立てがあることを報告された所属長が、指導・調停によって問題の解決が可能であると判断した場合は、被害を受けたとする者、行為者とされた者及びそのほかの関係者から公正な事情聴取を行い、指導・調停にあたる。所属長は、指導・調停の結果を相談員に報告する。
（審議）第６条 学長は、調査会の報告を受けて、必要と認める場合は、理事会で審議する。
２

理事会は、被害を受けたとする者の不利益の回復、環境の改善及び行為者とされた者に対する指導並びに措置に関して審議する。
（議決）
第７条 学長は、理事会の決議を受けて、行為者とされた者に対し必要な措置を講じる。
（告知及び不服申し立て）第８条 学長は、審議の結果を被害を受けたとする者及び行為者とされた者に対し告知するものとする。
２

前項の告知内容について不服がある者は、学長に異議を申し立てることができるものとする。

（雑則）
第９条

この規程に定めるもののほか、ハラスメントの防止及び事後の対応に関し必要な事項は、学長が別に定める。
附則

この規程は、平成１３年４月１日から施行する。
附則

この規程は、平成１３年１０月５日から施行する。

第２編

附大学・短期大学部

聖カタリナ大学・聖カタリナ大学短期大学部ハラスメントの防止等に関する規程
Ｄ０４＿０１２００

則

この規程は、平成１６年４月１日から施行する。

第２編

大学・短期大学部

聖カタリナ大学・聖カタリナ大学短期大学部ハラスメントの防止等に関する規程
Ｄ０４＿０１２００

ハラスメント問題対応機構図

理 事 会
⑧決 議

⑦審 議

⑥調査結果の報告

ハラスメン
ト調査会

学

⑨結果の告知・措置③指導・調停告⑩結果の報告②報⑤調査の実施①ʼ報 告④指導・調停結果の報告

所属長（被害を受けたとする者が属す
る所属の長
学部長・事務局長）⑨結果の告知⑨結果の報告③報
告調査会設置の請求④設置・調査依頼

長

実習連絡室
相談窓口
①ʼ報 告
学生相談室

（ハラスメント相談員）①苦情の申立て相( 談 )②助言・カウンセラーの紹介

ハラスメントの被害を受けたとする者

ハラスメントの行為者とされた者⑩異議申し立て当事者及びそのほかの関係者
福山市経済環境局経済部産業振興課
電話 084（928）1040
分類

ビジネスマナー1～正しい言葉づかい～

ビジネスマナー

23

4

5

メニュー

～感じの良い電話応対～

ビジ
ネス
ス
キル

ビジネスマナー～接遇対応～

ビジネスマナー～話し方・聴き方～

コミュニケーション～報・連・相～内容

ポジティブな言葉づかいや，使ってはいけない言葉などを中心に，好感を持たれる話し方について学んでいただきます。
電話の基本的な受け方やかけ方を押さえ，個性と個声を活かす電話応対について学んでいただきます。
受付→茶菓の接待→お見送りの中で，おもてなしの基本を学び，より良い接遇について考えていただきます。
営業やプレゼンテーションなどの場で役立つ話し方や聴き方を押さえ，実践に結び付けていただきます。
組織人としての意識を再確認し，報告・連絡・相談の大切さを学んでいただきます。

6

ホスピタリティ

医療福祉施設やサービス業に求められるホスピタリティマインド。おもてなしの心を表す振る舞いや，言葉づかいとはどういうものか。時代が求めるサービスのあり方を考えていただきます。

7クレーム対処法

トラブル時，クレーム時にもピンチをチャンスに変える意識を持ち，お客様との信頼関係が構築できるよう，クレーム対処法を学んでいただきます。

8

職場のコミュニケーション

人間関係が希薄になっている今を見つめます。より良い関係を築くにはどうしたらよいかをお伝えいたします。

9

ハラスメントセクシュアルハラスメントやパワーハラスメントのない職場づくりのための意識改革を学んでいただきます。

10

11（カスタマーハラスメント含む）

コミ
職ュ
場
ニ
環ケ
境ー
改シ
善ョ
ン

メンタルヘルス～セルフケア～メンタルヘルス～ラインケア～

社員向けコース。より望ましい職場作りの為に，メンタル不全に対する誤解や偏見を見直し，心身の健康保持と増進を図るメンタルヘルスの基礎を学んでいただきます。
管理監督者向けコース。
部下への対応を学び，良好な関係を築くためにできることをお伝えし一緒に考えて行きます。

「怒り」のコントロール「怒り」が原因のトラブルが社会問題になっているなかで，怒りの感情をコントロールすることが大切です。怒りと上手に向き合い，コントロールするための方法を学んでいただきます。

13アサーション

お互いの価値観を尊重しながら，自分の意見を的確に表現し，相手と対等な関係を築く
コミュニケーションスキルを学んでいただきます。

14

ナッジ理論

さりげなく働きかけ，自分の意思で行動できるよう促す（導く）スキル。
職場の比較的フラットな関係での社員の成長が期待できます。

15

ビジネス心理学相手に与える印象など，ビジネスシーンにおける心理学の要素を織り交ぜてお伝えし，何事にも前向きに取り組む姿勢を学んでいただきます。

コーチング：基礎

部下や職場の人間関係管理に役立つと言われるコーチング。その基本スキルを紹介する入門編です。

コーチング：中級

効果的な部下へのアプローチの方法や，職場の環境改善の取り組み方など中堅社員向けのコースです。
社員自らが行動したいと思える管理職スキルを学んでいただきます。

1216

1718

管理者
～
主任

今日からできる評価制度（管理職向け）

1on1ミーテイングの仕方

19（管理職向け）

部下と信頼関係を築き，モチベーション向上や成長を促すことは企業の人材育成につながります。
研修を通じて，その進め方について学びます。

女性リーダー育成

女性ならではの心遣いと気配りが仕事の相乗効果を生みます。
仕事に取り組む意識と自己成長を考え，輝く未来をイメージしてコーチング力を学びます。

21

子育てしやすい職場づくり

育児しやすい職場はどんなメリットがあるのか。
社員側と企業側の両方の視点から，子育てしやすい職場づくりについて学びます。

22

多様な働き方（ワークライフバランス，育休）

人口減少や少子高齢化が進むなかで，これまでと同じ働き方を続けていくことは難しくなっています。
人生100年時代を見据えての働きかたを共に考えます。

男性職員の子育て参加促進

男性職員の育児参加を促進し，仕事と家庭の両立支援に繋げるためにはどうすれば良いかを学びます。

ダイバーシティ＆インクルージョン

多種多様な人がお互いの文化を互いに理解し，職場の仲間として良好な関係を築き成長していくためのポイントを学びます。

多文化共生

言語・文化等が違うという前提のもと，円滑なコミュニケーションを取るためにはどうすれば良いか学びます。

外国人従業員への業務指導方法

実際に業務を行ううえでの報・連・相や，受け入れてもらいやすい指示の出し方について学びます。

20

23

女性活躍

人事評価制度を作成するにあたって，どういった項目やポイントで制度を作ればよいか，その作成の仕方について学びます。

働
き
方24

25

26

外企
国業人
向雇
け用
2020/2/20

報告書（連結財務諸表）
年度：平成29年度
会計：連結会計
資金収支計算書(CF)（単位：円）
金額

科目名【業務活動収支】
業務支出

9,178,893,534

業務費用支出

4,198,960,785

人件費支出

1,810,512,133

物件費等支出2,194,481,030

支払利息支出53,693,893

その他の支出140,273,729

移転費用支出4,979,932,749

補助金等支出4,513,292,098

社会保障給付支出

462,472,181

その他の支出4,168,470

業務収入

9,476,301,318

税収等収入

4,928,372,792

国県等補助金収入

2,892,622,426

使用料及び手数料収入

1,368,997,920

その他の収入286,308,180

臨時支出

116,883

災害復旧事業費支出-

その他の支出116,883

臨時収入

101,933,360

業務活動収支399,224,261【投資活動収支】
投資活動支出1,290,394,342

公共施設等整備費支出

1,120,179,709

基金積立金支出

164,214,633

投資及び出資金支出

-

貸付金支出

6,000,000

その他の支出-投資活動収入225,660,643

国県等補助金収入

70,935,000

基金取崩収入119,236,811

貸付金元金回収収入

7,320,746

資産売却収入16,597,178

その他の収入11,570,908

投資活動収支-1,064,733,699【財務活動収支】
財務活動支出538,890,018

地方債等償還支出

528,885,020

その他の支出

10,004,998

財務活動収入

1,050,536,744

地方債等発行収入

1,007,997,304

その他の収入42,539,440

財務活動収支511,646,726

本年度資金収支額-153,862,712

前年度末資金残高

732,707,099

比例連結割合変更に伴う差額-

本年度末資金残高

578,844,387

前年度末歳計外現金残高

6,448

本年度歳計外現金増減額

14,744,098

本年度末歳計外現金残高

14,750,546

本年度末現金預金残高

593,594,933

1/1
2019 年度 総研⼤【修了⽣アンケート】

実施結果
2020 年 1 ⽉ 20 ⽇

教育開発センター【回答期間】

２０１９年１１⽉ ２１⽇(⽊)〜 １２⽉ ２⽇(⽉)

【対象者数】

５０名（2017 年度修了⽣ 74 名中、連絡先不明８名及びメール不着分 16 名を除いた⼈数）【回答者数】

２２名

課程

回答率４４％（インターネット回答）（以下、内訳）

5 年⼀貫博⼠課程︓13 名

在学時の状況
研究科

3 年次編⼊︓9 名

留学⽣︓6 名社会⼈学⽣︓0 名

留学⽣でも社会⼈学⽣でもない︓16 名

⽂化科学︓4 名

物理科学︓6 名

⾼エネルギー加速器科学︓1 名

複合科学︓3 名

⽣命科学︓7 名

先導科学︓1 名

現在の状況について
１．あなたの現在の状況に当てはまるものにチェックしてください。

(1) 就業中（雇⽤契約が1年以上かつフルタイム勤務）
2

Working full-time job with the employment contract
for one year or longer
20(2) 就業中の職が上記に当てはまらない、または就業していない In other cases（１-1）就業中の場合︓職種はどのようなものですか︖
⼤学教員 University faculty member
120 20その他の教員 Teacher
ポスドク等の研究員 Postdoctoral researcher
企業等の研究開発職 Corporate research and development job

15

研究⽀援職 Research support position
その他 Others1（1-3）任期の定めがありますか。

4

任期無し Tenured employment
任期付き Fixed-term employment

16

総研⼤の教育について
総研⼤が教育の⽬標として掲げている次の項⽬について、あなたはどの程度⾝についたと思いますか。また、現在のあなたの強みとなっていますか。
(1) ⾼い専⾨性が⾝についている。（体系的な知識に基づいて⾃ら課題設定し、必要な⼿法や⼿段を獲得しながら研究や業務を遂⾏できる。その成果を適切な形で公表・共有できる。）

⼤いに⾝についた Well-acquired

101

7

⾝についた acquired
どちらでもない Neutral
⾝についていない Little

13

まったく⾝についていない Not at all

⾼い専⾨性が⾝についたと答えた⽅は、「⾼い専⾨性」が現在のあなたの強みになっていると思いますか。

20
4強みである Strongly agree6

どちらかというと強みである Agree a little
どちらともいえない Neutral

10

あまり強味とはいえない Disagree a little
強味とはいえない Strongly disagree(2) 広い視野が⾝についている。（幅広い分野の動向を把握するとともに、多様な問題意識のあり⽅に関⼼を持ち、⾃らの研究や業務を多⾓的に捉えることができる。）

2

⼤いに⾝についた Well-acquired
20

⾝についた acquired8

どちらでもない Neutral
⾝についていない Little

12

まったく⾝についていない Not at all

広い視野が⾝についたと答えた⽅は、「広い視野」が現在のあなたの強みになっていると思いますか。

強みである Strongly agree
2018

どちらかというと強みである Agree a little
どちらともいえない Neutral
あまり強味とはいえない Disagree a little

11

強味とはいえない Strongly disagree(3) 国際的に通⽤する⼈材である。（異なる⽂化的背景や⾔語をもつ⼈と、その違いを尊重しながら協働し、さまざまな環境において能⼒を発揮できる。）
⼤いに⾝についた Well-acquired
310

⾝についた acquired5

どちらでもない Neutral
⾝についていない Little
13

まったく⾝についていない Not at all

国際的通⽤性が⾝についたと答えた⽅は、「国際的通⽤性」が現在のあなたの強みになっていると思いますか。
強みである Strongly agree
4016

どちらかというと強みである Agree a little
どちらともいえない Neutral
あまり強味とはいえない Disagree a little11

強味とはいえない Strongly disagree※本アンケートは、個⼈の特定がされないことを条件に実施しています。個⼈の特定に繋がる可能性のある個所については、本学で編集を加えてあります。

3
公益財団法人東京都都市づくり公社
経理課契約検査係

総合評価方式の一部改定について

総合評価方式［特別簡易型］及び総合評価方式［技術力評価型］について、下記のとおり改定いたします。
記
主な改定内容総合評価方式［特別簡易型］[技術力評価型]
工事成績評価点の対象となる工事
現行
３年以内の公社・当該市・都(当該市内)の工事成績を合わせて２件の平均で評価（２件に満たない場合は２件目を０点とする）
改定後次の優先順位により評価①５年以内の公社の工事成績が２件以上の場合は公社の工事成績２件の平均②５年以内の公社の工事成績が１件のみの場合は公社の工事成績１件③ ①及び②に該当しない場合は２年以内の当該市の工事成績１件④ ①～③に該当しない場合は２年以内の都(当該市内)の工事成績１件

詳しくは発注時における公表事項を参照してください。

施行日
平成 26 年 4 月 1 日以降に契約する案件から適用します。
2019 年 1 月 22 日
株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ
株 式 会 社 三 菱アコム

株銀 行

U F J
式会社

バンクダナモンとバンクビーエヌピーの合併計画について

ひ ら の のぶゆき

株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ（代表執行役社長 平野 信行 、以下 MUFG）の連結
みけ

かねつぐ子会社である株式会社三菱 UFJ 銀行（取締役頭取執行役員 三毛 兼承 ）が発行済株式総数の 40.0%を保有するインドネシア共和国（以下インドネシア）の大手商業銀行 PT Bank Danamon Indonesia,Tbk.（以下バンクダナモン）と MUFG の連結子会社 [1] であるアコム株式会社（代表取締役社長兼きのしたしげよし

会長 木下 盛 好 ）が 67.59％出資する PT Bank Nusantara Parahyangan, Tbk.（以下バンクビーエヌピー）は、関係当局等からの許認可取得および各行の株主総会の承認を条件として合併すること（以下本合併）を公表いたしました [2]。本合併後、三菱 UFJ 銀行は、本合併の存続会社であるバンクダナモンの発行済株式総数の 40％超を保有することが可能となります。
本合併によりシナジー効果の発揮が見込まれることから、両行の知見を融合し、インドネシアで事業展開されるお客さまに対し、MUFG グループとして総合的かつ比類ないサービスを提供してまいります。
また、三菱 UFJ 銀行は、本合併を通じたバンクダナモンへの出資により、拡大する同国内のリテールおよび中堅中小企業取引の事業基盤を確立するとともに、インドネシアへ進出を目指すお客さまおよび同地域での事業拡大を目指すお客さまにとって、より幅広い総合的なサービスを提供する事業基盤を確立し、インドネシアの経済発展に貢献してまいります。
[1] 日本の会計基準ベース[2] 合併計画書（要約版）はこちらをご参照ください。

（ウェブサイトへのリンク）https://dana.mn/merger_plan_announcement_eng

以 上
２０１７年１月１日「反贈賄トップメッセージ」および「太平洋セメントグループ反贈賄基本方針(ポリシー)」制定の件

太平洋セメント株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:福田修二 以下、当社)は海外公務員に対する世界的な反贈賄規制が強化される中、「反贈賄トップメッセージ」を経営トップの姿勢として発信すると共に、「反贈賄基本方針(ポリシー)」を制定いたしました。
当社グループは引き続き、反贈賄に対する強い取り組みを推進してまいります。
「反贈賄トップメッセージ」
太平洋セメントグループは、コンプライアンスをビジネスの根幹理念と位置付けております。
当社はかかる理念に基づき策定した「行動指針」において「法令遵守と社会の良識に則り行動する」ことを宣言し、2005 年 3 月に「コンプライアンス基本方針」を公表いたしました。
これに加え、贈賄行為に対する規制強化という近時の国際的な潮流に照らし、腐敗防止の取組みを強化するため、「反贈賄基本方針(ポリシー)」を策定しました。
今回、この「反贈賄基本方針(ポリシー)」をグループ内外に公表することで、反贈賄の徹底を改めて宣言します。
2017 年 1 月 1 日
太平洋セメント株式会社代表取締役社長 福田修二
・「反贈賄基本方針(ポリシー)」＜本件に関する問合せ先＞
太平洋セメント株式会社
TEL．03-5531-7334

総務部ＩＲ広報グループ

FAX．03-5531-7551
YRO【題字】愛媛女流書家連盟 会長

藤岡 抱玉

●アングル

■はじめに町民を本気にさせた発表会

急速な人口減少と、少子高齢化が進む「地域」。

樋田 大二郎／青山学院大学教育人間科学部教育学科 教授・・・・・・・・・・・・・ 1

その地域では、人材の不足により維持すらままならない時代を迎えています。地域への愛着はどうでしょうか。人が流出するきっかけは、進学と就職が二大要因となっており、「地域で生きる人生」を選択する人が少なくなってきている現状があります。
このような中、とても力強い動きが地域の中で生まれています。それは、「高校」が地域づくりの核となり、若い視点でとてもポジティブな取組を展開し、地域に明るい光を与えているというものです。若者にとっては、地域を深く理解して課題を知るとともに、地域の中で自分の立ち位置がとても重要であることを自覚する「気づき」のきっかけとなっています。そして郷土への愛着が生まれ、活性化に向けたやる気の原動力になっています。
今号では、このような地域づくりと人づくりを押し上げる「高校」について、先進的な取組をご紹介しています。
少子化に伴い、分校化や募集停止の危機にある学校があります。そこで、この地域にしかできない特色ある教育をもとに、全国から若い人材を呼び込んで、次の時代を支える優れた人材を養成す●特集／地域づくりと人づくりを押し上げる「高校」〜 魅力を発信 地域の中心に高校がある〜①地域課題解決学習の取組〜高知県立大方高校の場合〜

・・
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・
・・
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・・ 6
畦地 和也／高知県黒潮町 教育長 ・②商いと地域コミュニティの融合〜高校生が商売の腕を競い合う「商い甲子園」〜

松本 健／全国「商い甲子園」実行委員会 実行委員長 ・・
・・
・・・
・・
・・・
・・
・・・
・・ 8

③人口減少社会における地域を支える人材を育てる〜持続発展可能な地域をつくるユネスコスクール〜

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 10
高木 潤／岡山県立矢掛高等学校 ESD課長 ・④農業の人材育成の拠点に〜地域から発信、単独校の夢の挑戦〜

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12
小俣 秀之／大分県立久住高原農業高等学校 校長・⑤地域を愛し地域から愛される学校を目指して〜地域活性化活動を核とした学校づくり〜

・・・・・
・・・ 14
吉住 牧人／愛媛県立今治北高等学校大三島分校 教務主任 ・・・●研究員報告地域の特色ある教育で次の時代を支える人材育成〜SBP（ソーシャルビジネスプロジェクト）の取材より〜

和田 健太郎／（公財）
えひめ地域政策研究センター ・研究員
・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 16る取組も始まっています。
（研究員和田 健太郎）

●地域おこし協力隊

リレーレポート

三崎高校の中にある公営塾、そこから目指すところ■表紙のことば高校には個性を活かす専門コースがあります
が、卒業後の進路を考えると不安になってなかなか絞れません。好きであれば興味も湧き成長長瀬 智寛／伊方町地域おこし協力隊・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 20●移住コンシェルジュ通信
地域の取組・移住安住情報を発信するメディア LOCAL LETTER・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 22
板垣 義男／えひめ移住コンシェルジュ・も早く、希望の光を見つけて早く目標に達成で●特選ブログ／shin 1さんの日記きると思います。専門コースでは若いうちに本愛媛の高校生とまちづくり物を体験し、社会と関わり、職人技術を身に付けることができます。また、医療について学ぶということは大切な命を預かり、責任も問われます。
仲間といっしょに苦しみ、笑い、励まし合って青春を送ります。
私は美術科を専攻してよかったと思っている一人です。目標に向かって、夢中になれたことを誇りに思っています。
柳原あや子

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 24
若松 進一／人間牧場主・年輪塾々長・● MY TOWN うぉっちんぐ
南予の三校に見る、実業学校の時代

岡崎 直司／タウンツーリズム講座主宰・近代化遺産活用アドバイザー・・・ 26●まちづくり活動アシスト事業（報告）
伝えるチカラ事業報告〜地域の若者のやる気とアイデアを形に〜・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 28
熊谷 琢磨／NPO法人シルミルのむら 理事長 ・●研究員報告今、ホットな大三島・ 29
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
中川 裕貴／（公財）
えひめ地域政策研究センター ・研究員
令和２年７月９日

関 係 各 位公益社団法人日本ウエイトリフティング協会

令和２年度全国高等学校通信記録会開催について

現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため令和２年度の本協会に関係する各種大会が中止、延期されており、高校生の大会においても３月の全国高校選抜大会より全て中止となっております。
そこで、高校生が目標へ向う一助となることを望み、通常の大会とは異なりますが本協会と本年度インターハイ開催を予定していた高萩市との主催のもと、標記記録会を開催することといたしましたのでご報告いたします。
詳細については、下記全国高等学校体育連盟ウエイトリフティング専門部のホームページに実施要項等が掲載してありますのでご一読願います。

記

実施要項掲載先：全国高等学校体育連盟ウエイトリフティング専門部

http://weightlifting.blog.jp/

以上
※ 豊科南中学校 中澤 敦 宛※ TEL 0263-72-7860 FAX 0263-72-7870

第２３回 中信地区中学校バスケットボ－ル一年生大会参加確認票
中学校 男子・女子バスケットボール部（男子・女子に○を、男女ともの場合は両方に○をつけてください）

第２３回 中信地区中学校バスケットボ－ル一年生大会に参加します
参加しません
合同チームで参加します。（部員名，合同チーム名）

参加したいのですが人数が足りないのでどこかと合同での参加を希望します。（部員名）（いずれかに○をつけてください）
顧問氏名８月１６日(火) PM5:00 必着でお願いいたします。

学校名、男女別、参加の有無を明記してメールでもＯＫです 。
atsu4naka@yahoo.co.jp
国保加入者で40歳から74歳の方へなぜあなたは受けないの？
特定健診はメリットがいっぱい！！

特定健診とは桂川町が実施している国保加入者向けの健康診断のことで、身体測定・検尿・血液検査・血圧・診察などを行います。
特定健診を受けるメリット
生活習慣病の発症を未然に防げる！

医療費が節約できる！

健康寿命が延びる！

保険税の引き上げを抑えられる！

定期的に健康診断を受診することは、ご自身の健康の変化を確認するためにも重要なことであり、病気の早期発見にもつながります。
「まだ体の不調を感じていないから大丈夫」と思っていても、生活習慣病などは病状が深刻化してから初めて症状が出だす場合もあります。症状が出てからでは遅いのです。
また、桂川町が実施する特定健診は、約１万円相当の検査を500円（住民税非課税世帯は0円）で受けることができ、とてもお得になっております。

自分のためにも、家族のためにも、１年に１度『特定健診』を受診してください。
詳細は裏面に！すぐにチェック！令和６年度

特定健診

特定健診は、指定の医療機関で受診する「個別健診」と、ひまわりの里で実施される「集団健診」があります。

健診方法と期間「個別健診」 … ご自身で指定の医療機関に予約し受診していただく方法です。
受診期間：６月１日(土)～１２月２８日(土)受診場所：桂川町、飯塚市、嘉麻市の指定医療機関（詳細は受診券に同封している一覧表をご覧ください。）「集団健診」 … 町が実施する健診で、実施日が指定されています。（要予約）実施日：８月30日(金)、9月20日(金)、10月21日(月)、12月22日(日)、２月9日(日)受付：8：30～11：00※9月20日(金)は夜間（18：00～ 受付）に実施します。

実施場所：桂川町総合福祉センター「ひまわりの里」
予約方法：桂川町役場保険環境課（☎65-1097）までお電話ください。

健診料金と持っていくもの
健診料金

…

500円

または0円

持参品
国民健康保険被保険者証・健診料金
特定健診受診券（黄緑色）・前回の健診結果通知※健診に必要な受診券は、５月下旬に発送しております。
再発行等が必要な方は下記までご連絡ください。

↑受診券
検査項目
問診・診察・身体測定（身長・体重・腹囲）・血圧測定・心電図・尿検査
血液検査（肝機能・脂質・血糖・貧血・血清クレアチニン・尿酸）・眼底検査※※眼底検査は医師が必要と判断した場合に実施します。
※二次健診として『微量アルブミン尿検査』を実施する場合があります。

特定健診を受けたあとはあなたの健康づくりを保健師・管理栄養士がお手伝いします。
今の生活習慣を確認しながら、どのように改善していくか一緒に考えましょう。

「受診券の再発行・予約先」
桂川町役場保険環境課医療介護保険係
TEL 0948－65－1097
小野町国土強靭化地域計画パブリックコメント結果◆意見等募集期間：令和４年１月 20 日～２月４日◆意見記入票提出者：１名№
該当ページ
意見、提言等
回答
町内に長年暮らしている中で、当町は大変住みやすい町と認識している。 大規模災害発生時の受入体制に関してのご意見ありがとうございます。
それは、なんと言っても自然災害（台風・地震・大雨等）に強い町という国土強靭化地域計画につきましては、大規模自然災害等に備えるため、「事前防災・減災」と「迅ことだと思っていますが、大規模災害発生時の他市町村からの早期受け入 速な復旧復興」に資する施策を実行する計画となっております。
れ体制の構築が弱いので、その体制構築をすべきと考えます。
上記趣旨に基づき、計画（案）の P25、P36 等において受入体制の充実・強化について盛り込ん
東日本大震災のとき、広野町町民の一時避難先として受け入れ、今も広野 でいるところです。
１－１
P.41～P.43
町を訪問すると小野町に対する御礼を受けることがありますが、あの時をご意見がございました他市町村からの受け入れ体制など「災害発生時の対応」につきましては、振り返るとまだまだ不十分な受け入れ体制だったと思っていますので、町 「小野町国土強靭化地域計画」ではなく、「小野町地域防災計画」にて対応することになります。
としての骨格を明記していただきたい。
受入体制の骨格につきましては、小野町地域防災計画 P71 以下に規定しており、町公式ウェブサ
イトにてご確認いただければと思います。
なお、小野町地域防災計画につきましては、適宜見直しに取り組んで参ります。見直しの際には、パブリックコメントを行いますので、ご意見等頂戴いただければ幸いです。
町内にはまだまだ舗装になっていない道があるので、舗装道路にするこ舗装道路及び防犯に関してのご意見ありがとうございます。とで緊急時の人や車の搬送がスムーズになり、除雪なども安易にできるよ
ご意見がございました道路の整備に関しては計画（案）P18、P26 等に、防犯灯の更新についてうになると思います。また、場所によってはまだまだ暗い道があり、防犯上 は計画（案）P19 に盛り込んでおり、取組を推進して参りたいと考えております。
も好ましくないと考えるので、LED 電球による街路灯整備が必要と思いま
なお、町内の街路灯は平成 26 年度に、防犯灯は平成 30 年度に全て LED 化としております。防１－２
P.44～P.45
す。
犯灯につきましては、平成 31 年度（令和元年度）以降も各行政区長からの要望により、追加整備しており、令和３年度は、20 基新設したところです。
道路の舗装に関しまして、路線の重要度、緊急性等を勘案しながら、計画的に整備を進めて参ります。
限られた予算の中、地域の実情に応じて計画的に取り組んでおりますのでご理解願います。
非常時災害発生用に食料・飲料水等を備蓄している家庭・職場が多くある備蓄品の点検に関してのご意見ありがとうございます。と思いますが、その点検を実施している家庭・職場は少ないと感じるので、 備蓄品の点検につきましては、計画（案）P25 及び P47 で記載した家庭や地域における備蓄の促
年２回ぐらい定期的に点検日を設けて点検を実施すれば、町民の意識向上 進に向けた啓発等で取り組む予定です。今年度も広報おのまち９月号で備蓄品の点検について、
１－３
P.46～P.47にも役立ち、災害時の大きな混乱を少しでも軽減できると思います。
お願いしているところではございますが、例年行っている小野町総合防災訓練や自主防災会長を対象とした防災訓練などを通じて各行政区へ伝達していただくなど更なる啓発に努めて参ります。
町内の河川工事はあちこちで行われており、完成すれば少しは安心でき水田ダムに関してのご意見ありがとうございます。
るようになると思っていますが、現代の異常気象を考えると、どれだけの量水田ダムは、水田の排水口に小さな穴の開いた調整板などを取り付けて雨水を一時的に貯め、の雨が降ってくるか予想できない世の中になっています。そこで、危険な河 時間をかけて少しずつ流すことで、河川や水路の急激な水位上昇を軽減する仕組です。
川箇所には大雨時に自然と川から水田に水が流れて、水田ダム的な場所を福島県では、来年度、新たな検討組織の立ち上げ、地形条件を踏まえた洪水被害軽減モデルの作
１－４
P.54～P.55
多く設置して、他への流出を防ぐようにしてはいかがでしょうか。
成に取り組む予定となっております。
水田所有者の理解と協力がなければできないことですが、水害時の床下河川や水路対策については、計画（案）P20 等に記載しているところですが、今後、福島県が作被害等の甚大なる被害費用を考えると、やるべきと思っています。
成する予定のモデル等を注視し、水田ダムの整備をはじめ、町の水害対策に有効な施策があれば、そのつど計画を改定して取り組みたいと思います。
（公社）岐阜県建築士会岐阜支部理事会

議事録

例会･委員会名
第6回(公社)岐阜県建築士会岐阜支部理事会
記録者
会場
グランヴェール岐山
日時
平成31年4月4日（木）18:00
入山支部長、津川副支部長
田神康弘、伊縫誠一郎、河尻知己、石黒時紀、山野 慎司
村瀬 賢一、堀江 俊安、高橋和利、藤原賢幸、
松井博幸

～松井
19:30

議事内容
○開会の言葉（津川副支部長）○支部長あいさつ○議事⓵平成 30 年度事業報告について
1、建築家講演会報告
・河尻理事より開催状況の報告
2、第 2 回パースセミナー報告・田神理事より開催状況の報告
・講師が多忙の為、次年度の日程調整を進めている
・次年度も 2 回程度の開催で進める・第 1 回は 7 月あたり、チラシ配布は 6 月あたりを予定
3、見学会について報告（富山県内見学）
・河尻理事より報告②平成 31 年度定時総会について
・総会資料を皆で内容確認
・平成 31 年表記でなく令和元年表記に統一する・内容指摘事項は修正する
・理事は 15 時に会場へ集合③その他
・熊本県建築士会組織形態調査報告
松井理事より調査報告。今後の岐阜支部の在り方を次年度理事会で話し合う
・岐阜女子大学「わたしの住まいリフォーム・デザイン案コンテスト」報告
支部長より冊子紹介があった○次回の理事会
・定時総会 5 月 10 日（金）15：00 集合 場所：グランヴェール岐山○閉会の言葉（津川副支部長）
2

その他
1752011 年 12 月 1 日(:木 )~2 日(金)5thInternationalAlgaeCongress2011但 巴rlin，Germany)ls巴[http://www.
algaecongrs.
com]
2012 年 1 月 4 日(水 )~6 日{金)60th Annual Meeting ofthe British PhycologicalSociety(Newcastle，UK)[h叩//www.brphy
csoc.
orglmeetings]
2012年 3月 17日{土)~21 日(水)日本生態学会第 59回大会 (ESJ59)，第 5回東アジア生態学会
連合大会 (EAFES5) (龍谷大学制 I‑FIキャンパス ，大津) [http://ww
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jp/
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ingl59/]conv
entions/
apcab2012li
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lex.
htm1]
2012年 7月 13日(金) ~ 15日(日)日本藻類学会第 36回大会 (北海道大学学術交流会館，札幌) [本誌案内参照]

2012年 7月 13日(金) ~ 16日(月)9thAsia‑PacificMarineBiotechnologyConference&第15回マリンパイオテクノロジー学会 (高知市文化 プラザ，高知 1)2012 年 9 月 14 日(金 )~17 日(月)平成 24年度日本水産学会秋季大会 (水産大学校， ‑1"関)[h叩Nwww.
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2012 年 3 月 22 日{木 )~25 日(白)日本植物分類学会第 11回大会ならびに 2012年度総会，公開
シンポジウム (大阪学院大学，大阪) [h叩 :!
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2012 年 3 月 26 日(月 )~30 日{金)2012年 9月 15日(土) ~ 17日(月)日本植物学会第 76回大会 (兵庫県立大学姫路書写キャンパス，~1:i lJ!品) [h叩・/
州 01リp/b勾76/]2012 年 9 月 20 日{木 )~9 月 23 日{日)平成 24年度目本水産学会春季大会 (東京海洋大学品川キャ ンパ
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JSFS/]ス，東京) [2012年 5月 7日(月)~ 11 日(金)6thWorldF
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iesCongress(WFC2012)(Eclinburgh，UK)[
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2012年 5月 12日(土)~ 13日(日)日本珪藻学会第 33回大会 (産業総合研究所共同講堂，つくば)[h叩 :!
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orgl]2012 年 6 月 26 日{火 )~29 日(金)2012P
hycologicalSocietyofAmericaAnnualMeeting(Charleston，SouthCarolina，USA)[http://www.
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1stAnnual Inter
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2012 (AICMA‑2012)(
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bitCOI2012年 10月 29日{月)~ 1
1月 2日(金)15th International Conference on Harmful Algae(ChangwonExbi
hitionanclConv
巴ntionCenter，Korea)[http://www.hab201
2.
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̲inclex]2013 年 4 月 21 日(日 )~26 日{金)XXlthInternationalSeaweedSymposium但 aii，lnclonesia)[http://www.
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2013 年 8 月 4 日(日)~ 10日{土)2012 年 7 月 9 日(月)~ 12日(木)8thAsia‑
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ficConferenceonAlgalBiotechnology(APCAB2012)(Aclelaicle，Australia)[
http://sapm巴a.
asn.au/本会元会員

10th International Phycological Congress& 2013
Phycological SocietyofAmerica Annual MeetingFloricla，USA)[h叩://以iseaweeclsymposium.
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長谷川 i
主Itg
f氏は平成 23年 3月 4日に逝去されま した 。

本会元会員 正木富太郎氏は平成 23'"1
三7月 10日に逝去されました。
本会会員吉崎誠氏は平成 23年 9月 10日に逝去されました。

謹んで哀悼の怠を表 します。 日本務類学会
Language: Japanese
Day: 12023 年 4 月 15 日土曜日
問題 1. n ⩾ 3 個の正の実数 a1 , a2 , . . . , an がある. 1 以上 n 以下の自然数 i について, 実数 bi をi+1bi = ai−1a+aで定める. ただし, a0 = an , an+1 = a1 とする.
i
1 以上 n 以下の整数 i, j について, ai ⩽ aj となることと bi ⩽ bj となることが同値になっているとする. このとき, a1 = a2 = · · · = an となることを示せ.
問題 2. 鋭角三角形 ABC がある. D を三角形 ABC の外接円上の点であって, AD が直径になるようなものとする. 点 K, L はそれぞれ線分 AB, AC 上の点であり, 直線 DK, DL は三角形 AKLの外接円に接しているとする.
このとき, 直線 KL は三角形 ABC の垂心を通ることを示せ.
ただし, 垂心とは三角形の各頂点から対辺におろした垂線 3 本の交点である.
問題 3. k を正の整数とする. レクシーは, 文字 A, B のみからなる k 文字の文字列いくつかからなる辞書 D を持っている. レクシーは, k × k のマス目の各マスに A, B のいずれかを書き込むことで, 各縦列を上から下に読むことで得られる文字列, 各横列を左から右に読むことで得られる文字列がすべて D に含まれているようにしたい.
このとき, 以下の条件をみたす整数 m としてありうる最小のものを求めよ.

D に少なくとも m 個の文字列が含まれていれば, D に含まれている文字列にかかわらず, レクシーは上記の条件をみたすようにマス目を文字で埋めることができる.

Language: Japanese

時間: 4 時間 30 分
各問 7 点Language: Japanese
Day: 22023 年 4 月 16 日日曜日
問題 4. かたつむりのターボ君が, 周の長さが 1 の円周上のある 1 点にいる. 正の実数からなる無限数列 c1 , c2 , c3 , . . . が与えられたとき, ターボ君は, 円周に沿って順に c1 , c2 , c3 , . . . の距離を移動する. ただし, 各移動においてターボ君は時計回りまたは反時計周りのどちらに動くかを決めることができる.
例えば, 数列 c1 , c2 , c3 , . . . として 0.4, 0.6, 0.3, . . . が与えられたとき, ターボ君の移動の例として以下の図のようなものが考えられる.
0.4
0.60.3
このとき, 以下の条件をみたす正の実数 C の最大値を求めよ.
各項が C より小さい実数からなるどのような正の実数列 c1 , c2 , c3 , . . . が与えられたとしても, ターボ君は上手く行動することで, 円周上にターボ君が一度も訪れない点が存在するようにできる.
問題 5. 正の整数 s ⩾ 2 が与えられている. 正の整数 k について, その ひねり k ′ を次のように定義する：b < s なる非負整数 a, b を用いて k を as + b と表示したとき, k ′ = bs + a とする. 正の整数 n に対し, 無限数列 d1 , d2 , . . . であって, d1 = n かつ正の整数 i について di+1 が di のひねりであるようなものを考える.
この数列の何番目かの項が 1 になるための必要十分条件は, n を s2 − 1 で割った余りが 1 または s であることを示せ.
問題 6. 三角形 ABC があり, その外接円を Ω とする. 点 Sb , Sc を, それぞれ B を含まない弧 AC,C を含まない弧 AB の中点とする. 点 Na を, 弧 BAC (A を含む弧 BC) の中点とする. 点 I を三角形 ABC の内心とする. ωb を直線 AB に接し Ω に Sb で内接する円とし, ωc を直線 AC に接しΩ に Sc で内接する円とする. このとき, 直線 INa と, ωb と ωc の 2 交点を通る直線は, Ω 上に共有点を持つことを示せ.
三角形の内心とは, その三角形の内接円, つまりその三角形の内部にあり, 3 辺すべてに接するような円の中心のことである.
Language: Japanese

時間: 4 時間 30 分
各問 7 点
芽室町監査委員公表第１号

地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第１９９条第９項の規定により、令和５年度定期監査の結果を別紙のとおり公表します。

令和５年１２月２０日

芽室町監査委員

岩波栄

二

芽室町監査委員常通直人

令和５年度 定期監査報告書
第１ 監査の概要
１ 監査の対象範囲及び事項
令和５年４月１日から令和５年９月３０日までの財務に関する事務の執行、経営に係る事業の管理及び事務事業の執行について監査を行った。
(1) 共通事項① 財務
ア 入札及び契約事務の執行について
イ 概算及び資金前渡の精算事務について
ウ 備品台帳の整備について② 事務事業ア 時間外勤務（振替時間、選挙・災害を除く）の管理について(2) 工事監査
工事の完了状況の確認について
２ 監査の実施時期
令和５年１０月１７日から令和５年１１月２０日まで
３ 監査の実施方法
監査の対象とした共通事項については全部局、工事監査は１部局に対しそれぞれ実施した。
部局本 庁

所管機関

計

町長部局

１３

教育委員会事務局

２

議会事務局

１１

農業委員会事務局

１

１（１）併任（１）併任

１

１（１）併任（１）併任

選挙管理委員会事務局
監査委員事務局
公平委員会
計

２０

１３
２２４２２

定期監査のうち共通事項は、あらかじめ提出を求めた監査資料及び関係書類を審査するとともに、関係職員から主要事務事業の執行状況について説明を受け実施した。
工事監査は、担当課から工事概要の説明を受け、施工現場に出向き工事の完了状況について確認を行った。

－1－

第２ 監査の結果
各部局の共通事項については、一部に是正を要すると思われるものが見られたが、概ね適正に執行されていると認めた。
また、工事監査についても適正と認めた。
主な監査の結果と所見については次のとおりである。
１ 共通事項(1) 入札及び契約事務の執行について
入札及び契約事務の執行は、一部に不適正な事例も見られたが概ね適正に処理されていた。
職員個々の法令及び条例等の解釈と理解、遵守により、業務が適切かつ正確にそして効率的に行われるとともに、課・係内の徹底された確認行為により、適正な事務の執行に当たっていただきたい。
(2) 概算及び資金前渡の精算事務について
令和５年４月から９月までの概算旅費及び資金前渡については、精算までに１月以上の期間が空いているものが１件あり、担当課から事情を聞き取りし改善策の確認をした。
全体では芽室町財務規則に従い直ちに精算するよう努めていることを確認したので、継続して取り組んでいだきたい。
(3) 備品台帳の整備について
令和５年４月から９月までに購入及び廃棄した備品の台帳整備については、概ね適正に処理されていた。
備品台帳は、取得から処分に至るまで備品ごとに管理するものであることから、今後においても、芽室町財務規則に基づいた適正な管理に努めていただきたい。
(4) 時間外勤務（振替時間、選挙・災害を除く）の管理について
時間外勤務については、令和５年４月から９月までの６か月分と、昨年度同期間との比較では、１８０時間を超えた職員は同数の９人、最も多い時間数の職員は３００時間（昨年度は３７６時間）であった。
あらかじめ想定の出来ない課題が生じていることも理解はできるが、特定の係に集中する傾向が見受けられる実態から、管理職・監督職においては課内流動を含め引き続きマネジメントの徹底に努め、自身はもとより部下職員の健康管理に十分配慮をしていただきたい。

－2－

２ 工事監査
工事監査は、温水プールの整備状況について担当職員から工事概要の説明を受けるとともに現地確認を行った。
旧施設の老朽化ため建替により整備された温水プールは、規模をコンパクトにまとめ、資材不足や資材費が高騰する中経費の圧縮に努められていることを確認した。
また、町内唯一の公衆浴場を運営事業者が設置するなど、一体で整備されたトレーニングルーム・レッスンスタジオと併せ、町民の快適な住環境の提供に寄与することが期待できるものであった。

－3－