経営理念部会 活動報告
■活動報告（１）【会議名】 １０月度部会内役員会【開催日】 平成２６年１０月２８日（火） １９：３０～２１：００【会場】

御殿場市交流センターふじざくら１F市民活動室【出席者】 ４名
【議事】
【１】１１月度部会内容協議【２】２月担当例会素案検討■活動報告（２）【会議名】 平成２６年度 第８回 経営理念部会【開催日】 平成２６年１１月５日（水） １９：３０～２１：２５
【会場】

エピ会議室

【出席者】 １３名
【議事・内容】【１】経営理念発表【総括】
まずは、経営理念のたたき台となる、第一回発表
まだまだ気持ちが入り込んでおらず、厳しい指摘を受ける
全員が真剣に取り組んでいるため、終了時間が延びてしまった
熱のこもった討議に、多くの学びを得た
■事業計画
【事業名】
２月例会（経営理念部会担当）【開催日】
平成２６年２月１0日（火） １９：００～２１：１５【会場】
検討中【例会タイトル】
経営理念見える化プロジェクトvol.2【サブタイトル】
理念はどこから生まれるか？今迸る、魂の叫び【内容】
今回の例会は、経営理念作成者の報告に全てをぶつけたいと思います。各報告者毎にグループを作り、それぞれがいかに思いを伝えるか、売り込み、プレゼンテーション、様々な要素を含みながら、報告者の理念発表を演出していきます。

【タイムスケジュール】
19：00～19：20
例会セレモニー
19：20～19：25
３分間スピーチ
19：25～19：30
例会・部会長挨拶
19：30～20：50
経営理念発表20：50～20：55
総評・終了
21：25～
懇親会（場所：未定）■活動計画【今後の予定】【１】１１月度 部会内役員会（開催日）
平成２６年１１月２５日（火） １９：３０～（会場）
御殿場市交流センターふじざくら１F市民活動室（議事・内容）１２月度部会内容検討・担当例会詳細確認【２】第９回経営理念部会（開催日）
平成２６年１２月３日（水） １９：３０～
（会場）
エピ会議室
（議事・内容）経営理念【見える化】プロジェクトvol.２
担当例会内容説明

経営対策部会 活動報告
■活動報告（１）【会議名】 平成２６年１０月度 部会内役員会【開催日】 平成２６年１０月２０日（月） １９：３０～２１：００【会場】

ダイヤ水処理株式会社【出席者】 ３名
■活動報告（２）【会議名】 平成２６年度 第８回 経営対策部会【開催日】 平成２６年１１月６日（木）【会場】

１９：３０～２１：００

エピ会議室【出席者】 ５名
【議事・内容】【１】セレモニー、来年度の予定【２】担当例会 担当者勝又薫氏 部会進捗状況発表【３】SWOT 強み 弱み 抽出【４】戦略シート記入【総括】
来年度の同友会まつりの打合せと３月の担当例会の打合せを行いました。
同友会まつりではこれらのスケジュールを打ち合わせましたが、部会メンバーだけでは難しいだろうとの意見もありどのような形にするかを検討する必要がありました。
総務との兼ね合いもありますので調整を勧めて参ります。
３月の担当例会についてですが、今回は薫氏のSWOTからクロス分析について全員で何が考えられるか意見交換をおこないました。
客目線ですが沢山の疑問や方向性について議論ができ戦略のヒントになった思われます。
戦略的考え方をつけることで今まで見えなかった事が見えてきたりすることがありますので、ものの捉え方をしっかり身につけていきたいと思います。
【今後の予定】第８回 経営対策部会（開催日）
平成２６年１２月８日（月） １９：３０～
（会場）
エピ会議室
（議事・内容）情報抽出シート入力
戦略シート記入

共育部会 活動報告書■活動報告（１）【事業名】 平成２６年１０月度 部会内役員会【開催日】 平成２６年１０月３０日（木） １９：００～２１：２０【会場】

クリーニングのオリーブ【参加者】 ４名
【内容】
【１】１１月例会 報告内容打合せ【２】例会ＰＲ・案内確認【総評】
例会の打合せも大詰めになり、『部会員全員で作り上げる例会』について考えました。
■活動報告（２）【会議名】 平成２６年度 第８回 共育部会
【開催日】 平成２６年１１月６日（木） １９：３０～２０：４５【会場】

市民会館会議棟地下１F第一研修室【出席者】 １５名
【議事・内容】【１】１１月担当例会内容検討【２】グループ長 打合せ【３】３０周年 広報活動委員会説明【４】他部会(対策）へＰＲ【総評】
グループワークの流れ・対策を行い、グループ長から報告者に質問をするなど万全の準備ができました。
真剣に打合せをする一方、笑いがあるいい雰囲気での例会直前部会になり、報告者もリラックスできたのではないかと思う。
このままの雰囲気で３０周年の計画に移っていきたい。
■活動報告（３）【事業名】 １１月共育部会担当例会【開催日】 平成２６年１１月１２日（水） １９：００～２１：２０【会場】

エピ・ホール【内容】
例会タイトル：『これがリアルな事業継承だ』
サブタイトル：後継者にバトンを渡す大仕事報告会
例会テーマ：事業継承【総括・反省】
段取り・スケジュールは概ね計画通り進行したと思います。
グループワークも各テーブル盛り上がっていて報告者とグループ長とのチームワークが良好だった。
そのチームワークを大切にして３０周年事業の委員会に活かしていきたい■活動計画【今後の予定】第９回 共育部会（開催日）
平成２６年１２月４日（木） １９：３０～（会場）
よしの東田中店（議事・内容）例会反省忘年部会

経営資源活用部会 活動報告
■活動報告（１）【会議名】 第７回 経営資源活用部会【開催日】 平成２６年１０月１７日（金） １９：３０～
【会場】

エピ会議室

【出席者】 ８名
【議事・内容】【１】収益性分析【総括】
担当例会の内容になってくる分析について勉強いたしました。
部会内の出席者が６名と反省です。担当例会まで時間が無くなってきましたので声掛けをし、出席者を増強していきたいと思います。
■活動報告（２）【会議名】 経営資源活用部会内役員会【開催日】 平成２６年１１月７日（金） １９：００～【会場】

コメダ珈琲店【出席者】 ３名
【議事・内容】
担当例会の役割分担と内容について話し合い
３０周年の記念講演者について【総括】
きちんと役割分担を行い、良い例会になるよう努力します。
■活動報告（３）【開催日】 平成２６年１１月１３日（木） １３：００～【会場】

杉山仁税理士事務所【出席者】 ４名
【議事・内容】 担当例会の内容について話し合い【総括】
講演頂く1時間の内容を詰めました。
１時間という短い時間をフルに活かした良い例会にしたいと思います。
■事業計画【事業名】 １月例会（経営資源活用部会担当）【開催日】 平成２７年１月１４日（水）【会場】 エピ・ホール【目標出席者数】 ７５名【タイトル】 自社の経営に決算書を活かす（案）【サブタイトル】 決算書の査定ポイントを金融機関が教えます。（案）【タイムスケジュール】
18：30～
受付開始 （企画委員会に依頼）
19：00～19：30
例会セレモニー
例会セレモニー （司会：企画委員会に依頼）
19：30～10：30
担当例会開始
例会司会：余田充
例会の主旨と内容の説明：齊藤部会長
19：35～20：30
沼津信用金庫（岡田様）による会社の自己査定方法
講演内容①自己査定（定量的分析 定性的分析） ※主に定量分析②自社の貸借対照表は実態に合っていますか？
③簡単なキャッシュフローの見方④自社は大丈夫？
20：30～21：10
グループワーク
講演内容を活かし実際に模擬の決算書を自分で査定（30分）
2期～3期の決算書を分析し、どこが問題なのか、どこを改善すべきかを導き出す
各テーブルで改善するポイント話し合う(10分）
21：10～21：20
分析の説明
沼津信用金庫様に分析の説明
21：20～21：30
質疑応答
21：30～
総評 （田代滋副支部長）【最終着地点】
自社の会社の決算書を見て、査定が多少でもできるようになる。
決算書から年間の計画や目標を立てられるようになる。
【予算】 会場費、講師費【懇親会会場】 さかなや（会費５，０００円）■活動計画【今後の予定】第８回 経営資源活用部会（開催日）平成２６年１１月２０日（木） １９：３０～（会場）エピ会議室（議事・内容）収益性分析等の勉強会、担当例会の役割分担について