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「様式３」課題番号 １

がん蛋白質ガンキリンによる肝がん発生と血管新生との関連に関する研究［１］組織
代表者：藤田 潤（京都大学大学院医学研究科）
対応者：福本 学（東北大学加齢医学研究所）
分担者：
東辻 宏明
（京都大学大学院医学研究科）
研究費：物件費２５万９千円，旅費４万１千円

ために、組織を東北大学で免疫染色した。ガンキリンの作用機序に関する分子生物学的な解析は京大で行った。毎月電子メールで意見交換し、研究のまとめと打ち合わせを京都で３回、仙台で１回行った。

図 ガンキリン高発現肝がん細胞による血管新生の増加
ヌードマウス皮下にマウス肝がん細胞（左、親株；右、ガン［２］研究経過
我々がヒト肝細胞がんから発見したガンキリンは、アンキリンリピート構造を持つがん蛋白質であり、Rb、Cdk4、プロテアソームのサブユニット S6b、MAGE-A4、MDM2、NF-B 等に結合する。がん抑制蛋白質 Rb 及び p53 のユビキチン化、プロテアソームによる分解を促進することにより、がん化を促進すると考えられ、肝細胞がんや食道がんその他で発現が亢進している。また、ガンキリン発現抑制によりがん細胞の増殖が抑制されることから、良いがん治療の標的となる可能性がある。最近国内外のグループにより、ガンキリンが 26S プロテアソームのアセンブリーに必要なシャペロンであること、がん抑制蛋白質C/EBPの分解も促進して肝がん発生に特に重要であること等も報告されている。
これまでに本研究代表者は、東北大の対応者と共同で、肝細胞特異的にガンキリンを高発現するトランスジェニックマウスを作成し、血管肉腫の発生を認めた。さらに、ガンキリンが FIH-1 に結合し、FIH-1 による Hypoxia inducible factor -1 (HIF-1)の抑制が軽減され、VEGF の産生が促進され血管新生に至ることを示した。ヒトの肝血管肉腫はトロトラストに曝露された後にできやすいことが知られており、その発生機序の解明は重要である。本共同研
究では，ガンキリンを発現亢進させたときに血管新生が促進される機序とその臨床との関連を明らかにすることを目的として研究を行った。
以下，研究活動状況の概要を記す。まずガンキリンにより発生した血管肉腫の遺伝子発現、分泌型ガンキリンによる移植腫瘍での血管新生促進の解析のキリン高発現株）を移植した時の腫瘍断面。

［３］成果（３－１）研究成果
本年度は，以下に示す研究成果を得た。
まず第１に，ガンキリンが培養肝がん細胞で高発現すると、血管内皮増殖因子 VEGF の産生が増加し、臨床的にも、ヒト肝がん組織ではガンキリンの発現と VEGF の発現が相関することを見いだした。
第２に，ガンキリンを肝がん細胞株に高発現させ、遺伝子発現の変化をマイクロアレーで解析した結果、血管新生や細胞運動に関与する遺伝子の発現増加があきらかになった。
第３に、ガンキリンを肝がん細胞株の培養上清中に検出した。この肝がん細胞をヌードマウス皮下に腫瘍形成させたところ、検出できない株よりも顕著な血管新生の増加を認めた（図）。
第４に、低酸素でガンキリンの発現誘導を認めた。
同様に低酸素で発現誘導される CIRP 蛋白質が､細胞外に分泌されて全身性炎症反応症候群(SIRS)の原因物質となることを見いだした。
（３－２）波及効果と発展性など
本共同研究により，学外研究者との交流がさらに活性化し，低酸素ストレス応答分子に関する共同研究へと発展した。また，本共同研究で明らかになった
ガンキリンの細胞外分泌という現象は、がんの血清マーカーとなる可能性、新しい治療標的となる可能性があり、今後の発展が期待されている。

［４］成果資料（1） Sakurai T, Kudo M, Watanabe T, Itoh K,
Higashitsuji H, Arizumi T, Inoue T,
Hagiwara S, Ueshima K, Nishida N,
Fukumoto M, Fujita J. Hypothermia
Protects against Fulminant Hepatitis inMice by Reducing Reactive Oxygen Species
Production. Dig Dis. 2013;31(5-6):440-6.
（２）Qiang X, Yang WL, Wu R, Zhou M, Jacob A,Dong W, Kuncewitch M, Ji Y, Yang H,Wang H, Fujita J, Nicastro J, Coppa GF,Tracey KJ, Wang P. Cold-inducible
RNA-binding protein (CIRP) triggers
inflammatory responses in hemorrhagic
shock and sepsis. Nat Med. 2013;19(11):1489-95.
（３）Lopez MA, Meier D, Mueller AF, Franken P,Fujita J, Fontana A. Tumor necrosis factor
and transforming growth factor beta
regulate clock genes by controlling theexpression of the cold inducible RNA binding protein (CIRBP). J Biol Chem.
2014;289(5):2736-44.
碧南市立新川中学校

No.６

令和６年 夏休み号

夏休みが始まります。計画的な毎日でさらなるレベルアップを！
いよいよ夏休みがやってきます。勉強や部活動、９月からの行事に向けた準備など、忙しい夏休みになります。これまで以上に計画的に学習に取り組み、規則正しい生活を続けて、暑い夏を乗り切ってもらいたいと思います。また、夏休み中には自分を見つめ直すことや、普段忙しくてできなかったことに挑戦できます。自分のための時間を有効に使い、ひと回り大きく成長した姿を出校日や始業式で見られることを楽しみにしています。

夏休みの予定◯ 三者懇談７月２２日（月）～２６日（金）9:00～16:30

場所：１年各教室[服装・持ち物] 制服または体操服、スリッパ、通知表クリアケース（押印）・車の方は正門から入り駐車場へ、自転車の方はテニスコート横へ駐輪してください。
・上履き用のスリッパをご用意ください。また、生徒はスリッパを持ち帰ります。ビニール袋等をご用意ください。
・懇談の最後に、生徒用タブレット端末を用いた「学校評価アンケート」にご協力ください。

○ ７/２２(月)～８/３０(金) 夏休み水かけ当番 9:00～9:30（※雨天でも、清掃活動をします）※８/１３(火)、１４（水）１５(木)は学校閉校日となります。
◯ 全校出校日

８月１９日（月）8:20～10:15（体操服登校可） ※いつも通りの時間に登校

8:20～ 8:30 朝の ST
8:40～ 9:10 全校集会（表彰・講話）
9:20～10:00 学活（宿題の提出）、帰りの ST 〔10:15 下校完了〕（持ち物） 提出物、水筒、タオル、ふれあいノート、スリッパ、通知表用クリアケース（懇談会で忘れた人）、体育館シューズ

10：15

下校

◯ ９月２日（月）8:20～10:10 頃（体操服登校可） ※いつも通りの時間に登校①始業式（表彰・講話） ②学活（宿題の提出） 〔10：30 下校〕【帰り】応援リーダー練習（13：00～）（持ち物）提出物、水筒、タオル、ふれあいノート、雑巾 1 枚、スリッパ体育館シューズ、朝読の本◯ ９月３日（火）午前中３時間授業【帰り】 体育祭実行委員会①学活 ②学年集会 ③身体測定 〔12:00～下校〕
応援リーダー練習

14：00～ 部活動可〔16：30○ ９月４日（水）５０分６時間授業完全下校〕①～⑤課題テスト ⑥学活

給食開始

９月の行事予定（下校時刻 17:30）
２日(月) ２学期始業式 ［10:30 ごろ下校］ 応援リーダー練習
３日(火) 午前中３時間授業 ①学活 ②学年集会③身体測定 ［12:00 下校］

ST 後 選挙管理委員会② 体育祭実行委員会④ 応援リーダー練習
４日(水) 給食開始、①～⑤課題テスト、⑥学活

生徒会役員選挙立候補者・推薦人説明会
５日(木) 生徒委員会
６日(金) ＰＴＡ挨拶運動（東山） ＰＴＡ選挙（～９/１３） 【月曜時間割】
９日(月) ＰＴＡフラワーアレンジメント教室 生徒議会 立会演説会リハーサル
１０日(火) フレンドタイム
１１日(水) ⑥生徒会立会演説会 選挙管理委員会（開票作業）
１２日(木) 市教委学校訪問 選挙管理員会（予備） 【金曜時間割 ③④①②⑤】
１３日(金) 【木曜時間割 ①②③④⑤金⑥】
１４日(土) イングリッシュフェスティバル（東プラ）
１６日(月) 【祝】敬老の日
１７日(火) フレンドタイム
１９日(木) ４５分授業、午前中４時間授業 テスト発表、教育相談（～２５日（水））⑤研究授業（１-技術）※クラスが決まりましたら、９月号でお知らせします。

２３日(月) 【祝】秋分の日
２６日(木) ２学期中間テスト１日目（①理科②国語③英語）
２８日(金) ２学期中間テスト２日目（①社会②数学③全校集会） 帰り 13：00～応援リーダー会
３０日(月) ４５分日課 ⑥結団式

☆夏休み水かけ・清掃当番について
夏休みの期間中、学校の花壇の水かけや草取りを当番制でおこないます。ご協力よろしくお願いします。

１ 日 時
２ 内 容

月日（）
９：００ ～ ９：３０
① 樹木・花壇への水かけ、草取り※雨天時：清掃（来賓玄関・本館１階廊下など）② その他、管理当番の先生が指示した内容

３ その他

・暑さ対策として帽子を着用し、水筒を持参する。軍手があれば、それも持参すると良い（雨天時には、スリッパ持参）
・昇降口に集合する。全員そろったら（時間になったら）、班長は職員室の管理当番の先生にあいさつをし、指示を受ける。
・すべての活動が終了したら、班長は職員室の管理当番の先生へ報告をする。
※急に来られなくなったときは、学校へ電話連絡し、代わりに参加できる日を連絡してください。
（新川中学校 Tel ４１－０９９７）～学校に来るとき～
学校に用があって来るときや、忘れ物をとりにくるときは必ず職員室に一言言ってください。
服装は体操服や制服を着用し、私服で来ないようにお願いします。
（三者面談は部活動着でも可です）
令和５年度

成人の健康相談のご案内「健康についてちょっと聞いてみたい」、「健診結果の見方がよく分からない」、「食事についてアドバイスがほしい」…という方など、ぜひお気軽にご利用ください。

１ 日

程4 月 26 日（水）5 月 24 日（水）8 月 23 日（水）9 月 27 日（水）12 月 27 日（水）令和 6 年1 月 24 日（水）6 月 28 日（水） 10 月 25 日（水）2 月 28 日（水）7 月 26 日（水） 11 月 22 日（水）3 月 27 日（水）

２ 会

相談時間
①午後 1 時 15 分～②午後 1 時 45 分～③午後 2 時 15 分～④午後 2 時 45 分～

場

高岡市保健センター

３ 費

用無料

４ 内

容

・健診結果の見方や食事・運動などの生活習慣について、保健師・管理栄養士等が個別相談に応じます。
・血圧測定、体組成測定（体脂肪率、基礎代謝量、筋肉量等）※7 月 26 日、11 月 22 日は内科医師による個別相談も受けられます。

５ 持ち物
・健康診査の結果通知書等

６ 申込方法予約制です。事前に電話で健康増進課までお申込みください。

☎0766－20－1346※感染症防止策をとり、実施いたしますので、以下の点についてご協力をお願いいたします。
① 会場で手指消毒をしていただきます。
② 換気を行いますので、調節しやすい服装でお越しください。

問合せ先：高岡市健康増進課（保健センター内）電話 0766-20-1346
特集

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反射望遠鏡を逆利用して可視光から遠赤外線まで！

微小な温度分布を見る
超拡大サーモビューワの製作
鮫島 正裕 Masahiro Sameshima
ここでは，反射式の天体望遠鏡を逆に使って，微小な物体の温度分布を観測できる，超拡大サーモ顕微鏡カメラ（写真 1，図 1）を製作します．

天体望遠鏡の光学の基礎知識

反射望遠鏡（F＝650mm D＝130mm）
ビデオ機器の支持用のアルミ・フレームを利用

約1200mm

遠赤外線撮像素子

ビデオ機器用の支持フレーム

約1400mm1500mm

特設②反射望遠鏡（F＝650mm，D＝130mm）

1
2
3456
1
2
1
2
345

特設①

2021 年年末に打ち上げられたジェイムズ・ウェッ
ブ宇宙望遠鏡は，ナノメートル・レベルの主鏡の位置調整を経て運用が開始されました．近赤外線で捉えた海王星の輪や，その衛星トリトンの高分解能でとても美しい写真が公開されています．
この望遠鏡の波長の守備範囲は，0.6 μm の可視光線から 28 μm までの遠赤外線とされています．この帯域は図 2 に示すように，地球の大気を構成する分子による散乱や吸収がごちゃごちゃしているところです．
このため，地上からの高感度高精度観測が困難なのと，近年では衛星の打ち上げ能力が上がったなどの理由で，宇宙機で観測されるようになってきました．
また，3 μm から 1 mm 程度までの波長の電磁波は，温度が高い物体から放射され画像として観えてしまう
ので，望遠鏡の筐体を液体ヘリウムや冷却器で冷却したり，地球から離れていて輻射熱の影響を遮蔽するのに都合の良い太陽― 地球系 L2 ラグランジュ・ポイント

イントロダクション

第4章

科学計測回路の製作

可視光線もしくは波長約10μmの遠赤外線の光束撮像素子（レンズは外す）
スマホ（iPhone）

観察対象

観察対象物
プローブ・ホルダとポジショナ

写真 1

遠赤外線サーモ顕微鏡カメラ

天体望遠鏡の接眼レンズ用の斜鏡をはずして，主鏡から約1200 mm のところで遠赤外線撮像素子に結像させる．
注意 斜鏡を外すと，天体望遠鏡として再利用する際に光軸調整が必要となる

2024 年 8 月号

103-11011印

プローブ/ポジショナ

4章̲2C.indd 103

吸着ステージ

図1

遠赤外線顕微鏡の構造

反射望遠鏡の主鏡を利用して，観察対象物の遠赤外線像を撮像素子に投影する

103

2024/06/28 17:21
令和 4 年度
社会福祉法人誠和
介護予防・生活支援サービス事業の事業報告会

介護職員の人材不足への別アプローチについて～介護助手の活用～

予防プランの作成について
特別養護老人ホーム
在宅支援センターAJISAI
介護支援専門員 藤澤松美

あじさいのおか牛窓(従来型)
介護職員 福原慎一･田中昭充

QR
手作業で脳の活性化～稼働率アップの為のサービス内容の転換～

デイサービスあじさい
生活相談員 頓宮和展

真のニーズを知るために～小多機の特性を活かした支援とは～

QOL 向上の取り組み～歩くらぶ・おうちくらぶ～
特別養護老人ホーム
あじさいのおか牛窓(ユニット型)
介護職員 畠瀬由和

お問合せ先
社会福祉法人 誠和（OJT 担当：田淵）TEL：0869-34-6366
FAX：0869-34-6370

グレースケアあじさい
看護師 東百合香

WEB：右の QR コードより視聴された方はご感想・ご意見･質問等をお聞かせください。
右のフォームからお願いいたします。
専門試験（獣医師Ⅰ・Ⅱ）【例題１】【正答 ２】

【例題２】【正答１】
令和４年度（令和４年４月１日～令和５年３月３１日）
閲覧年月日

申出者の氏名（申出者が法人の場合にあっては、その名称及び代表者又は管理者の氏名）

利用目的の概要

閲覧にかかる住民の範囲

令和4年6月21日

一般社団法人 中央調査社 会長 境 克彦
（株式会社 朝日新聞社 委託）「2022年 新聞およびWeb利用に関する総合調査（くらしと 実崎、竹島の満15歳以上（平成19年8月末日まで生まれ）情報についてのおたずね）」実施のための対象者抽出の日本人男女22名

令和4年6月21日

一般社団法人 中央調査社 会長 境 克彦
（公益財団法人 新聞通信調査会 委託）「第15回メディアに関する全国世論調査」の実施のための 下田の満18歳以上（平成16年7月末日まで生まれ）の日
対象者抽出
本人男女19名

令和4年7月26日

一般財団法人輿論科学協会 理事長 井田 潤治（総務省 大臣官房総括審議官（情報通信担当） 委託）

通信利用動向調査の標本抽出（アンケート調査を実施）

中村大橋通6～7丁目、右山元町1～3丁目、森沢、荒川、楠島、西土佐西ケ方、西土佐江川﨑、西土佐用井の20歳以上（平成14年4月1日以前生まれ）の男女172名

令和4年10月4日

一般社団法人 中央調査社 会長 境 克彦
（一般財団法人 ゆうちょ財団 委託）「第5回 家計と貯蓄に関する調査の実施のための対象者抽出

右山元町2丁目、不破の満20歳以上（平成14年10月末日まで生まれ）の日本人男女28名

令和4年11月1日

一般社団法人 中央調査社 会長 境 克彦
（内閣府大臣官房政府広報室 委託）「社会意識に関する世論調査」の実施のための対象者抽 有岡、楠島の満18歳以上（平成16年11月末日まで生ま出れ）の日本人男女14名

令和5年3月1日

一般社団法人 中央調査社 会長 境 克彦
（NHK放送文化研究所 委託）「2023年全国放送サービス接触動向調査」実施のための 具同の7歳以上（平成28年12月末日まで生まれ）の日本対象者抽出
人男女15名
Investor Information(As of March 31, 2000)

Corporate Head Office
Toyoda Automatic Loom Works, Ltd.
2-1, Toyoda-cho, Kariya-shi, Aichi-ken 448-8671, Japan
Telephone: +81-(0)566-22-2511
Facsimile: +81-(0)566-27-5650

Transfer Agent
The Toyo Trust and Banking Company, Limited
1-4-3, Marunouchi, Chiyoda-ku, Tokyo 100-0005, Japan
Telephone: +81-(0)3-3287-2211

Major Shareholders
Date of Establishment
November 18, 1926

% ofOwnership

Common StockPar value: ¥50
Authorized: 1,091,245,000 shares
Issued: 1,283,296,225 shares

Securities Traded
Common stock: Tokyo, Osaka and Nagoya Stock Exchanges(Ticker Code: 6201)

Number of Shareholders
8,380

Toyota Motor Corporation

24.67

DENSO Corporation

7.48

The Sakura Bank, Limited

4.80

The Tokai Bank, Limited

4.47

Nippon Life Insurance Company

3.96

The Sanwa Bank, Limited

3.19

Mitsui Marine and Fire Insurance Co., Ltd.

2.78

Towa Real Estate Co., Ltd.

2.72

The Mitsui Trust and Banking Company, Limited*

2.60

The Chiyoda Fire & Marine Insurance Co., Ltd.

2.08

*Note: On April 1, 2000, The Mitsui Trust and Banking Company, Limited
and The Chuo Trust and Banking Company, Limited merged toform The Chuo Mitsui Trust and Banking Company, Limited.
Together, they held 3.73% of the then issued shares.

Independent Accountants
ITOH AUDIT CORPORATION
4-7-35, Meieki, Nakamura-ku, Nagoya-shi, Aichi-ken 450-8565, Japan

Common Stock Price & Trading Volume (Tokyo Stock Exchange)(yen)(thousand shares)
24,0003,000
HighOpening
Closing
Low

High
Closing
Opening
Low

Black: Opening Price > Closing PriceWhite: Closing Price > Opening Price

Common stock price (left scale)

2,500

20,0002,000

16,0001,500

12,000
Trading volume (right scale)

1,000

8,000

500

4,000

040

4/95

7101/96

47TOYODA AUTOMATIC LOOM WORKS, LTD.

10

1/97

4710

1/98

4710

1/99

4710

1/00

40
整理番号:064

地方創生SDGs官民連携事例 応募様式（表面）

全国小学生向けデータサイエンス・統計教育講座「わくわく!統計アカデミー forKIDS」の企画と運営
1. 団体名 株式会社Rejoui
3. 取組目的

2. 連携先の団体

取組開始
時期

2020年4月

4. 関連するゴール

5. 取組詳細（取組内容の詳細及び取組によって得られた成果、今後の方向性等）
総務省統計局データ利活用センターが主催で毎年行われる、問題解決におけるデータの活用、統計データの利活用に関する教育推進活動の一環で、2020年度は小学生向けにデータサイエンス・統計講座を開催。
オンライン開催により、全国より小学校5年生・6年生の子ども達に向けて、身近な生活で活用される統計データや、データを取り扱う職業について紹介し、興味関心を訴求いたしました。
イベント概要
開催日:2020年9月19日および20日 13:00～16:00
開催方式:オンライン講座（Zoom）
参加人数:2日間合計57名（応募総数:99名）
講座内容
講座は、統計の成り立ちとデータの基礎、データを活用したグラフ（可視化）についてを主なコンテンツとして構成。
座学のほか、子ども達が実際に手を動かして、集計やグラフ作成を体験する演習を盛り込むことで、より深くデータサイエンス・統計について理解、興味関心を引き付けるものとしました。

1:わたしたちの身近な統計について
演習①｢キッズすたっと｣を使ってみよう
統計データサイト｢キッズすたっと｣とは?
操作方法について気になることを調べてみよう
2:身近なデータについて学ぼう!
データの種類

教育・研究

総務省統計局データ利活用センター

小学生のデータサイエンス・統計リテラシー向上のための教育推進プログラム一覧

取組のカテゴリー

3:わたしたちの身近にあるデータ
データの特徴を見てみよう
社会における統計の活用
平均について
データの読み解き方
4:グラフについてさまざまなグラフ
グラフの読み方・描き方
グラフ作成時の注意点
演習②グラフを作成しよう

取組のポイント（３つの視点）
地方創生SDGsの視点
オンライン開催とすることにより、一部地域での限定的な講座ではなく、全国区の小学生に対して参加機会を提供することができた。

ステークホルダーとの連携
・コンテンツの一部に、総務省統計局が取り組む国勢調査の目的やデータ利活用方法について紹介し、国におけるデータ利活用への関心度向上に貢献。
・参加者自身が、データについて自らの考えを述べたり、集計グラフを作成するワークショップを取り入れた。

モデル性・波及性
・学校教育課程にあわせた教材とコンテンツ作成を心掛け、子ども達の理解度にあわせて講座内容を構成した。
・作成された教材は、普遍的な要素で構成されており、今後さまざまな教育機関での流用が可能となる。

地方創生SDGs官民連携事例 応募様式（裏面）

自由記述欄
教材（一部）

開催後アンケート（n=30)
回答者のうち、76.7 %が満足と回答

参加者の声
回答者のうち、83.4%が統計に興味を持ったと回答

統計を初めて聞いたから、はじめはよく分からなかったけれど分かるようになった。
統計のイベントに参加したり、統計の本も持っていたけれど、実際にグラフを作ってみると、難しいところや本に載っていないことも学べて良かった。
統計というものが身近にあるものだと気づいた。
それ以外にも、グラフを作ったり皆で話し合ったりして、自分が考えられなかった意見を聞いたりできて良かった。
グラフを書く時の基本や、グラフの役割が分かって良かった。これを機に統計のことをもっと調べてみたい。
2022 年９月 15 日
会社名
代表者名

株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス
代表取締役社長
小栗 勝男（コード番号 3167 東証プライム市場）

問合せ先

代表取締役常務執行役員

山田 潤一(TEL.054―275―0007（代表））代表取締役の異動に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、鴇田勝彦氏（以下「鴇田氏」といいます。）を当社の代表取締役及び社長兼最高経営責任者（CEO）から解職するとともに、後任として、小栗勝男氏（以下「小栗氏」といいます。
）を当社の代表取締役及び社長兼最高経営責任者（CEO）に選定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
１．異動内容氏名
おぐりかつお小栗勝男ときたかつひこ

新役職名

代表取締役社長兼最高経営責任者

旧

役職名

取締役

（CEO）
鴇田勝彦

取締役

代 表 取締 役社 長 兼最 高経 営責 任 者（CEO）

２．異動年月日

2022 年９月 15 日

３．異動の理由
当社の代表取締役社長であった鴇田氏による不適切な経費の使用が内部通報により発覚したため、本日開催の当社取締役会において、同氏を当社の代表取締役及び社長兼最高経営責任者（CEO）から解職する旨の決議を行い、後任として、取締役である小栗氏を代表取締役及び社長兼最高経営責任者（CEO）に選定する旨の決議を行いました。
なお、鴇田氏については、同氏が取締役を務める当社グループ会社においても各グループ会社の株主総会において速やかに取締役からの解任手続きを行い、同氏は当社グループ会社の全ての役職から離れる予定です。

なお、当社は、代表取締役社長自らが不適切な経費の使用を行っていた事態を重く受け止め、事実関係を明らかにすべく、本日開催の取締役会において、外部の弁護士及び公認会計士をその構成員に含む特別調査委員会を立ち上げることをあわせて決議しております。特別調査委員会より調査報告書を受領次第、速やかにお知らせします。また、特別調査委員会の調査の途中で開示すべき事項があった場合には、速やかに公表します。
４．新任代表取締役の略歴等
1982 年４月 ㈱ザ・トーカイ 入社
1995 年６月 同社中遠支店長
2008 年６月 同社執行役員
小栗勝男

1959 年 2 月 10 日生

2011 年４月 同社常務取締役
2015 年４月 同社代表取締役副社長
2015 年４月 当社専務執行役員

所有株式数 43,850 株

2015 年４月 ㈱エナジーライン代表取締役会長（現）(2022 年３月末時点)

2015 年４月 ㈱ジョイネット代表取締役社長（現）2015 年６月 当社取締役（現）2016 年４月 ㈱ザ・トーカイ代表取締役社長（現）2019 年９月 日産工業㈱代表取締役会長（現）2021 年４月 ㈱マルコオ・ポーロ化工代表取締役会長（現）【本件に関するお問い合わせ】株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス 広報部
担当 青島 TEL 080-7893-9433
以 上
ひたち福祉/医療探検少年団―「ふくしチャレンジスクール」のようす―
日時：令和 5 年 8 月 22 日(火)場所：ヒタチエ別館３階 会議室Ｂ
講師：日立市高齢福祉課 保健師 大谷敦子さん【介護の仕事についてのお話と認知症サポーター養成講座】
介護の仕事や認知症について学び、参加者全員が「認知症サポーター」に認定されました。
Strictly confidential

2024 年 7 月 30 日

「有明みんなクリニック田町芝浦院、東京都環境局のクールシェアスポットに登録 - 持続可能な未来に向けての新たな一歩」～近年の熱中症患者の増加を受け、大手化粧品メーカー、ポーラ化成工業株式会社と暑さを乗り切る新たなデジタルアプローチの検討を開始～
有明みんなクリニック田町芝浦院（社 名 ： 医 療 法 人社団 モルゲンロー
ト、本 社 ： 東 京 都 江東 区 、理 事 長 ： 小暮 裕 之 ）は、この度、東京都環境局が推進するクールシェアスポットに登録されました。昨今の熱帯夜や地球温暖化の課題に対し、地域の皆様に涼を提供しながら、持続可能な社会づくりに貢献していきます。

1. 背景と目的:
2024 年 7 月 25 日 - 地球温暖化がもたらす異常気象や熱帯夜の増加により、地域社会の健康と快適な生活が脅かされています。2023 年 5 月から 9 月の全国における熱中症による救急搬送人員の累計は 91,467 人となり、2008 年の調査開始以降 2番目に多い結果となりました。（※）2024 年 4 月から熱中症警戒アラートの運用も始まり、今年の夏も猛暑による熱中症患者の増加が危惧されています。有明みんなクリニック田町芝浦院は、こうした現状に対し、東京都環境局のクールシェアスポットに登録され、地域住民の健康と安全を守るための涼しい休息場所を提供します。
※参考資料：消防庁「令和 5 年（5 月から 9 月）の熱中症による救急搬送状況」
2. クールシェアスポットの概要:
東京都環境局が運営するクールシェアスポットは、地域の住民や訪問者が快適に過ごせる場所を提供する取り組みです。有明みんなクリニック田町芝浦院
は、この一環としてクリニックの待合スペースを開放し、エアコン完備の涼しい環境で休息できる場所を提供します。詳細は東京都環境局のクールシェアスポットをご覧ください。
3. 持続可能な未来への貢献:
クールシェアスポットの登録は、モルゲンロートの SDGs（持続可能な開発目標）への取り組みの一環です。特に「13. 気候変動に具体的な対策を」の目標達成に向け、地域社会と連携し、地球温暖化対策に積極的に貢献します。さらに、クリニックでは省エネ対策を強化し、持続可能な未来に向けた取り組みを推進しています。
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2024 年 7 月 30 日

4. 今後の展望:
2024 年 8 月 1 日より、大手化粧品メーカーであるポーラ化成工業株式会社と、暑さを乗り切るための新たなデジタルア
プローチについて検討し、地域住民の皆様の夏の暑さ対策へお役に立てることを目指します。詳細については、近日中に改めて発表いたします。
医療法人社団モルゲンロートの紹介「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」をミッションに掲げ、有明をはじめとする豊洲・勝どき・田町芝浦の都内湾岸地域および千葉県柏にクリックを展開。医療×
IT をキーワードに、地域社会と連携した包括的な健康促進を、AI 技術を用いた診断および治療プロセスの向上や、従業員の満足度と多様性を尊重することで、クリニックのデジタルトランスフォーメーションのパイオニアとして、走り続けております。直近では、2024 年 5 月 22 日、AI 院長によるアバター問診（特許 7519145：診療の管理装置及び診療システム）のプロダクトを発表。
○本プレスリリースの問い合わせ先
マーケティング担当 城 浩文（じょう ひろふみ） h-jo@child-clinic.or.jp

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特定非営利活動法人独立映画鍋2022 年度 事業報告
１．事業実施の報告
2022 年度は、新たな役員や運営体制のもとで独立映画鍋のあり方を見直し、「インディペンデント映画の持続可能な環境づくり」という方針により重点を置いて、気持ちを新たに活動を行うこととなった。2021 年度に引き続き、新型コロナウイルスの感染状況によって実施された事業の数は例年よりも少ないものの、今後の活動を行なっていくために重要である組織の基礎部を固めることができた。また、対面でのイベント開催を再開することで、インディペンデント映画に関わる人々の交流や知識の共有を促進した。
11 月には、毎年恒例となっている東京フィルメックスとの共催企画を実施した。今回は「映画人育成プログラム」をテーマに、ゲストとしてタイの映画監督、ソラヨス・プラパパンさん、台湾出身で沖縄在住の映画監督・プロデューサーの黄インイクさん、映画監督の福永壮志さん、同じく映画監督の神保慶政さん、VIPO 映像事業部チーフプロデューサーの谷元浩之さんに登壇していただき、モデレーターは木下雄介さんが務めた。Talents Tokyo と VIPO Film Lab の取り組みを中心に、国際的な共同製作や企画開発の入り口について学ぶことができる貴重な機会となった。
12 月には、鍋講座として【はじめてのインディペンデント映画公開ノウハウ戦略会議】を開催した。
ゲストにはポレポレ東中野の小原治さん、シネマディスカバリーズの福島亨さん、映画鍋会員で MAPInc 代表の熊谷睦子さんをお呼びし、作家として映画鍋会員の山岡瑞子さん、大原とき緒さんが登壇した。「インディペンデント映画をより多くの人に観てもらうには、どうしたらよいのか？」をテーマに、自作の公開を控えている大原さんや山岡さんの率直な疑問を共有しながら、具体的なアドバイスやインディペンデント映画の届け方について会場も交えて活発な議論がなされた。
また、独立映画鍋の会員間での交流を目的に、7 月に納涼会を開催した。コロナ禍以降、久しぶりに会員が対面で顔をあわせる機会であり、各々の近況について語り合うことができた。また、6 月に発表された新役員による挨拶も行われ、組織としての新たな出発点を確かめた。
2021 年度から引き続き行われているリモート飲み会「よる鍋」も合計 7 回開催され、打ち解けた雰囲気での会員間でのコミュニケーションや、ゲストによる貴重な経験の共有がなされた。
行政への働きかけの取り組みとしては、文化庁の支援事業「ARTS for the future! 2」の事後精算の評価基準が適正か否かの緊急アンケートを実施し、その結果を活用しながら文化庁に丁寧な対応求める要請を行った。その内容はいくつかのメディアに取り上げられ、一定の成果を得た。
Motion Gallery と提携してのクラウドファンディングにおいては、これまでクラウドファンディングを行なった会員の経験をシェアし支え合うかたちで構築されたネットワークを活かしてサポートを行った。本年度は、水村美咲監督の『在りのままで咲け、在りのままで進め。』、辻凪子監督の『AM JAMピザの惑星危機一髪！』、金髙謙二監督の『スパイスを探せ！〜マリオと不老不死のサフラン〜』、『ベトナム映画祭 2023』のクラウドファンディングをサポートした。
共同代表
共同代表

土屋豊
新谷 和輝

＜会員数＞ ※2023 年 6 月現在
・賛助会員（個人）=182 名・賛助会員（団体）=2 団体・正会員（個人）=9 名・正会員（団体）=1 団体★映画鍋会員 計.194 名1

２、事業実施に関する事項(1) インディペンデント映画製作、配給、上映支援事業
202２年度は 4 つの資金調達プロジェクトが立ち上がり、その多くが目標金額を達成した。
各々ユニークな映画作品 3 本の他、映画祭運営のための資金調達の支援も行った。
【実施概要】
１） 資金調達プロジェクト （企画者名、コレクター数、合計金額）■『在りのままで咲け、在りのままで進め。』（水村美咲／236 人／2,785,000 円）■『AM JAM ピザの惑星危機一髪！』（辻 凪子／111 人／1,526,000 円）■『スパイスを探せ！〜マリオと不老不死のサフラン〜』（金髙謙二／10 人／70,000 円）■『ベトナム映画祭 2023』（熊谷睦子／56 人／693,330 円）(2) インディペンデント映画振興、教育事業【実施概要】①鍋講座【鍋講座vol.47】
はじめてのインディペンデント映画公開ノウハウ戦略会議■日時：2022 年 12 月 5 日■場所：下北沢アレイホール■ゲスト：小原 治、福島 亨、熊谷睦子、■登壇作家：大原とき緒、山岡瑞子■司会：土屋 豊②その他イベント
第 23 回東京フィルメックス&NPO 法人独立映画鍋共催【〈世界〉を拓け！国境を越える映画人育成プログラム】■日時：2022 年 11 月 1 日■場所：有楽町朝日スクエア■ゲスト：ソラヨス・プラパパン、黄インイク、福永壮志、神保慶政、谷元浩之■司会：木下雄介

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地方創生SDGs官民連携プラットフォーム 連携事例

東京・イギリス・滋賀の小学生を繋ぐ官民連携SDGs取組
東京都青山小学校・滋賀県豊郷小学校・イギリスHazelwood School × 伊藤忠商事株式会社

取組概要
東京・イギリス・滋賀という異なる国・地域の小学生たちをオンラインで繋ぎ、各々のSDGsに関わる取組を発表する中で、互いのSDGsに対する意識や暮らし・文化の違いなどに触れ、各地域で新たなSDGsに関わる取組に繋げてもらうことを目的に開催。ワークショップは、参加した学生のみならずあらゆる地域の方に視聴頂き、気付きに繋がる様、J-WAVE特別番組内で紹介、YouTube、Podcastにて配信。

ワークショップはJWAVE特別番組で紹介

東京からは青山小学校の生徒の皆様が参加

基本情報
代表地方公共団体

東京都青山小学校・滋賀県豊郷小学校・イギリスHazelwood School

代表民間団体

伊藤忠商事株式会社

他の連携団体等

J-WAVEカテゴリ

教育プログラム・学力向上／地域情報・行政情報発信／文化・コミュニテイ対策

事業費めざすSDGsゴール

事業化までの期間

3ヶ月

取組内容

イギリスヘーゼルウッドスクールの生徒たち

滋賀県から参加した、豊郷小学校の生徒たちこの取組で解決した課題

コロナ禍において国内外共に地域を越えた交流が困難な状況の中、本企画は東京・イギリス・滋賀という異なる国・地域の小学生たちをオンラインで繋ぎ、各々のSDGsに関わる取り組みを発表する中で、互いのSDGsに対する意識や日々の暮らし・文化の違いなどに触れてもらい、各地域で新たなSDGsに関わる取組に繋げてもらうことを目的にしたもの。SDGsは世界共通の目的である為、未来を生きる子どもたちに、国境を越えてSDGsを考え、質の高い学びの機会を提供したい、そのことが持続可能な地域社会の実現に繋がるという思いから開催した。

解決に向けた手法

港区立青山小学校（東京都）、豊郷町立豊郷小学校（滋賀県）、Hazelwood School（イギリス）の小学生グループが参加。テーマは「私たちの夢中なSDGs」とし、三つの学校の生徒たちをオンラインで繋ぎ、各学校が17つあるSDGsのどの目標に取り組み、どんな活動をしているのかについて発表。バイリンガルでの司会進行が可能なノイハウス萌菜、山中タイキさんをナビゲーターにお迎えし、それぞれの活動を対訳する形で進行。日本とイギリスでは勿論のこと、同じ日本でも東京と滋賀県でそれぞれの地域に根差した異なるSDGsへの取り組みを行っていることへの気付き、また外国語に身近に触れ交流をすること自体も、今後の学生たちの未来において、視野が広がる経験となった。

取組詳細
事業推進上の各団体の役割分担

地域関係者との連携方法

当社東京本社が位置する青山と、創業の地である滋賀県豊郷町、そして総合商社のネットワークを活かし海外の小学校を繋ぎ、次世代を担う子供達の教育、地方創生に貢献したいという考えで開催。当社の地域貢献活動で取り組みのある港区立青山小学校に企画ご賛同頂き、また滋賀県豊郷町教育委員会にもご賛同頂き豊郷町立豊郷小学校をご紹介、ご参加頂いた。また欧州駐在員経由でSDGsへの取組に注力しているHazelwood Schoolを紹介、ご参加頂いた。

資金調達方法

SDGsへの貢献及び地域貢献の為、自社予算より調達。

資金調達方法の補足

事業推進上の課題・工夫

各学校の取り組みを母国語で発表頂くため、バイリンガルでの司会進行が可能なノイハウス萌菜、山中タイキさんをナビゲーターとしてお迎えし、ワークショップを開催。
また、それぞれの活動内容をしっかり理解する為活動内容に関する説明を英訳・和訳したものを配布した。当日ワークショップに参加した学生だけでなく、他校の学生を含めた全国幅広い方にもワークショップ内容を配信するべく、「次世代、そして子どもたちの未来」をテーマとした特別番組『J-WAVE SPECIAL ITOCHU
CHILDREN ARE THE FUTURE』内で紹介。当日の動画をYoutubeにて、音声データをPodcastより視聴できる形での収録を行った。

担当者のコメント

優良事例応募項目
取組のポイント（3つの視点）①地方創生SDGsの視点
コロナ禍において国内外共に地域を越えた交流が困難な状況の中、東京都青山という都会の中心で暮らす青山小学校の生徒たちと、滋賀県豊郷町という自然に囲まれて暮らす豊郷小学校の生徒たち、そしてイギリスという国も文化も違う学校の生徒たちの交流を実現。それぞれの地域に根差した異なるSDGsへの取り組みを行っていることへの気付きが各地域での新たな取り組みに繋がり、また外国語に身近に触れ交流をすること自体も、今後の学生たちの未来において、視野が広がる経験となった。
②ステークホルダーとの連携
当社東京本社が位置する青山と、創業の地である滋賀県豊郷町、そして総合商社のネットワークを活かし海外の小学校を繋ぎ、次世代を担う子供達の教育、地方創生に貢献したいという考えで開催。当社の地域貢献活動で取り組みのある港区立青山小学校に企画ご賛同頂き、また滋賀県豊郷町教育委員会にもご賛同頂き豊郷町立豊郷小学校をご紹介、ご参加頂いた。また欧州駐在員経由でSDGsへの取組に注力しているHazelwood Schoolを紹介、ご参加頂いた。豊郷教育委員会や近隣の学校を含めた教育機関でも当ワークショップをご視聴頂き、参加した学生のみならず、地域住民の方々、教育の場に携わる方々にも新たな気付きを提供することが出来た。
③モデル性・波及性
ただのオンラインワークショップで終わらず、全国あらゆる方に今回の取り組みを知っていただける様J-WAVEでのラジオ配信、Youtubeでの動画配信を行った。また滋
賀県豊郷町教育委員会にて近隣の小学校でも視聴。参加した学生に限らず学びのきっかけを提供することが出来た。各学校では毎年SDGsに関わる取り組みを行っている為今後も継続的に意見交換の場を創出、それぞれの地域で持続可能な社会の実現に繋がるきっかけを提供したい。
(電磁誘導の法則の次元解析)filename=induction-dimension-analysis-magnetic-energy-qa140728A
自己インダクタンス L，電流の強さ I のときの磁気エネルギー Umag はUmag =1 2LI2(1)と表される。次の手順で，次元解析して，左辺の次元と右辺の次元一致することを示せ。

1. 磁束 Φ の定義を記せ．
2. N 回巻きコイルを貫く磁束 Φ，流れる電流の強さを I とするとき、自己インダクタンス L の定義を記せ。
3. ローレンツ磁気力の公式を記せ．
4. 右辺の次元解析をして，左辺の次元と一致することを確認せよ．
(解答例)
1. ある面を貫く磁束 Φ は磁場（磁束密度）の大きさ B と面の面積 A の積として定義される．すなわち、Φ ≡ BA。
2. N Φ = LI または L = N Φ/I
3. 電荷 q の粒子が速度 v(小文字）で運動するとき，ローレンツの磁気力 F = qvB が働く．
4. 前問の結果を用いて
B =FN
N→ [B] ==.
−1qv
C · msAm[()(2)

したがって[LI2]]NΦ 2=
I = [ΦI] (N : 巻き数で、無次元)
IN 2m A = J.
= [BAI] =Am(3)となり，左辺の次元と一致することがわかった．(斜体の A は面積、立体の A はアンペアという電流の単位であることを混同しないこと。)
日本一美味しい？！えだまめ作り【種まき】 ご案内状
き５月２５日（土)集合時間

１０：００ 現地集合と/５月２６日(日)※雨天決行※ 10：15 には畑へ出発します。
集合場所

まかいの牧場 中央広場
※集合時間までに、各自入園してください。
「令和 6 年度施設利用券」が使えます。
【負担額：大人（中学生以上）800 円、小人（3 歳以上）500 円】（一般：大人 1,200 円、小人 900 円）

持 ち 物

手袋（軍手）・汚れても良い服装・タオル・長靴（必要な方のみ）
参加人数分の令和 6 年度施設利用券（青色）【行程】

集合 ＝＝ 畑へ出発 ＝＝ 種まき ＝＝ 解散
10：00【備10：15

10：40～11：20 頃（予定）考】

・キャンセル・払い戻しはできません。
※万が一、参加不可能な場合は、わかり次第早急に事務局にご連絡をお願いいたします。

・必ず最低１名ご参加ください。
・実施状況に変更がある場合は、ハピネスふじやま LINE にてお知らせします。
代表の方は、必ずお友だち追加をお願いいたします。
・集合場所に事務局職員がおります。
「事業所名」と「会員氏名」をお伝えください。
・前日雨天の場合、お足元が悪い可能性がございます。長靴があると安心です。
【会場地図】まかいの牧場
富士宮市内野１３２７−１

QR コードを読み取りお友達追加をお願いいたします。

お問合せ・連絡先【平日 8：30～17：00】
０５４４-２８-０７３７【イベント前日 17 時以降、及び当日】
０９０-４１９０-９９０３

日本一美味しい？！えだまめ作り♪【収 穫】 ご案内状

収 穫 日いずれかの日程に必ずご参加ください。事前予約は不要です。
下記日程以外、収穫はできませんので必ず１人以上参加してください。

令和６年 ８月２４日 (土)現地集合

or ８月２５日（日）

集合時間

１０：００

【雨天決行】 （10：15 には畑へ出発します）

集合場所

まかいの牧場 中央広場（富士宮市内野 1327-1）※集合時間までに、各自入園してください。
「令和 6 年度施設利用券」が使えます。
【負担額：大人（中学生以上）800 円、小人（3 歳以上）500 円】（一般：大人 1,200 円、小人 900 円）

持 ち 物□参加人数分の令和 6 年度施設利用券（青色）
□軍手服

装□タオル

□飲み物

□暑さ対策をお願いします

汚れてもよい服、履きなれた靴（前日雨天の場合、足元が悪い場合があります。長靴があると安心です。）《行程》集合・点呼 ＝＝ 収穫スタート ＝＝ 収穫後食べたい分だけ釜茹で（５分程度） ＝＝
10：00

10：30

11：30～

各自解散
12：00 頃

【注 意 事 項】
・当日、参加費の徴収はございません。
・雨天決行です。必ず最低１名ご参加ください。
・実施状況に変更がある場合は、ハピネスふじやま LINE にてお知らせします。
・収穫に時間がかかる場合があります。人手が多い方が捗ります。
・集合場所に事務局職員がおります。
「事業所名」と「会員氏名」をお伝えください。
・最低保証量 約 3kg

お問合せ・連絡先【平日 8：30～17：00】
０５４４-２８-０７３７【イベント前日 17 時以降、及び当日】
０９０-４１９０-９９０３
令和6年度第4回事業者支援セミナー【処遇改善加算、経過措置対策実務セミナー】

処遇改善加算における職場環境等要件・２８☆クリアするための理解・取組☆
介護職員等処遇改善加算の取得要件として掲げられている職場環境等要件。
これまでは６区分、24項目でしたが、令和７年度からは６区分、28項目に増え、上位加算を取得すると選択すべき項目数も増えます。28項目について、理解し、取組むためのセミナーです。自法人・事業所はどの項目をどのように取組んでいくか、考える機会としてご活用ください。
Ⅰ，各項目の理解と取組み方
Ⅱ，各項目のつながりを考える

主な内容
日時◆ 令和6年 11月 12日（火）１３：0０～ １6：0０【受付会場◆ ホテル自治会館 402号
鹿児島市鴨池新町7番4号

受 講 料◆ 一般 ５，０００円
募集定員◆ 会
W講12：30～】

場
E師◆ 江口B

賛助会員

30名程度
30名程度

３，５００円※定員に達した時点で募集を終了いたします

俊彦 氏

社会保険労務士江口事務所 代表
特定社会保険労務士
鹿児島県社会保険労務士会 副会長
公財）介護労働安定センター鹿児島支部 雇用管理コンサルタント【お問い合わせ】

公益財団法人 介護労働安定センター 鹿児島支部〒890-0064 鹿児島市鴨池新町６番６号 鴨池南国ビル11階
電話 099-255-6360 FAX 099-255-6361
e-mail kaigokagoshima@kaigo-center.or.jp

賛助会
入会
案内

FAX：099-255-6361
kaigokagoshima@kaigo-center.or.jp≪下記をご確認・ご了承のうえ、お申込みください≫
手順１．申込書に必要事項をすべてご記入のうえ、FAX,またはメールでお申込みください。
手順２．申込書受理後当センター所定の「請求書兼払込取扱票」が10月下旬頃、記載の住所に届きます。
1週間を目途に受講料の振込をお願いいたします。（振込手数料はお申込者さまでご負担願います。）
振込確認ができた時点で、受講申込、完了です。（領収証は振込票をもって代えさせていただきます。）手順３．受講申込完了後、入金確認と受講決定の通知をFAX,またはメールで送付しますので、ご確認ください。
※令和6年10月29日以降のキャンセル申し出は、原則受講料等の返還はできません。ご了承ください。
※受講申込者が定員に満たない等の理由により、中止する場合がございます。その際は、早急にご連絡し受講料等を返還させていただきます。（払込いただいた際の振込手数料等は除きます）※センター記載欄

2024

入金日

受講番号

法人

受付番号

460000

受講料合計

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事 業 所 名
ご担当名

主な提供サービス
事 業 所 住 所
（払込取扱票送付先）

連

絡先

〒－TEL

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賛助会員について@会 員 （ふりがな

受講者氏名/役職等
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Web開催時の同意事項）

非会員 （）

役職等：
役職等：

本セミナーリーフレット等に記載の「Webセミナー受講における禁止事項及び周囲事項」及び「留意事項」に同意しますか。
（同意する場合は、右欄にチェックをお願いします。）□ 同意する＜Webセミナー受講における禁止事項及び注意事項＞ ※お申込みの際は必ずご確認、ご同意をお願いします。
◆禁止事項◆●本Webセミナーの視聴用URLとパスワード等の第三者への転用、貸与。●本WebセミナーのSNS上への掲載。●本Webセミナーにおける著作権を侵害する行為を行うこと。
●本Webセミナーの録画・録音・撮影、スクリーンショットやダウンロードおよび資料の無断複写や転用、転載等。

◆注意事項◆●Webセミナーの視聴の際、インターネット利用環境等についてのご質問はお受け出来かねますので、予めご了承ください。
●受講に必要な機材や通信費は受講者様でご負担ください。スマートフォン等による視聴は、パケット通信料定額制に加入していない場合、特にご注意ください。
●Webセミナー視聴の際、PCウイルス感染した場合、当センターで責任は負いかねますので、視聴する端末等のセキュリティ対策は受講者様で行って頂くようお願いします。
なお、受講者様の機材や通信環境が原因でPCウイルスに感染し損害が発生した場合、当該受講者様に賠償責任を取っていただくことがあります。
●当センターの都合で配信不可となった場合は、電話等でご本人に連絡の上、有料でお申込みいただいた受講者の方には、お振込額を返金いたします。
その際の返金に係る振込手数料は当センターにて負担いたします。

●上記に記載された内容については、当センターのプライバシーポリシーに従い厳重に管理し、内容確認、各種講習会のご案内及び事業活動に関する情報提供のみに使用し、記載事項以外の目的で使用いたしません。
ほ し だ よ り
202４年 9 月 1 日発行
日中はまだまだ暑い日が続いていますが、少しずつ朝晩は涼しくなり、秋が近づいてきていますね。
新年度も半分近く過ぎ、子どもたちの成長を感じる今日この頃です。秋の始まりを子どもたちと感じつつ、９月も楽しく過ごしていきたいと思います。

暑さが厳しく、なかなか戸外に出て遊ぶことができず、ホールでゴキブリ鬼ごっこや荒馬をしたり、お部屋で色水遊びや絵の具遊び、寒天や氷の感触遊びなどをしたりして過ごしています。
色水遊びでは、色を混ぜて自分の好きな色を作り、色の変化を楽しんでいます♪
ばらさん、ひまわりさんは、自由に色を混ぜ、偶然できた色を「いちご」「チョコ」「ぶどう」など身近なものに例えていました。緑と青を混ぜたような色は、「うちゅう」と表現していて、なるほどなと思いました！ゆりさんは、「ピンクつくりたいから、しろとあかをまぜよう」「むらさきをつくりたいから、あかとあおをまぜよう」と、どの色とどの色を混ぜたら何色になるのかが分かっていて、自分の作りたい色を作っていました！同じ色水遊びでも年齢によって遊び方が違い、おもしろいなと感じました。作った色水は、冷凍庫に入れて凍らせ、カラフルな氷にしました！カラフルな氷を目にすると「わ～きれい～」と目を輝かせていた子どもたちでした。氷を触り「つめたーい」「てがこおりになっちゃった」など色々な感想を言っていました。氷が溶けて濡れてくると、ばらさんの女の子が「こおりがぬれちゃったからかわかしておこう！」と言い、タオルの上に氷を置いていて、笑てしまいました！子どもらしい発
想だなと思いました。遊びの中で、様々なものに触れ、子どもたちが感じたことを言葉にしていて、聞いていて「そう感じるんだ」と思うことも多く、楽しかったです。
夏ならではの遊びを楽しみました♪
少しずつ涼しくなり、お散歩に行くのにちょうどいい気候になってくると思うので、戸外遊びもたくさん楽しんでいけたらいいなと思っています♪

9 月の予定9/2 引き取り訓練
9/4 荒馬集会
9/25 わらべうた指導
平成27年度町立幼稚園･認定こども園(短時間)の入園児を募集します。
入園資格と基準○須恵町内に居住（住民登録）し、次の期間に生まれ▼※入園申込みが定員を超えた園は、抽選により入園者を決定します。

③５歳児 平成21年４月２日～平成22年４月１日○園教育に責任をもって協力できる保護者あるいは保護者代理人（同居または近くに居住の祖父母など）▼がいる家庭○保護者の責任で園まで送迎できる家庭
入園の決定について
３歳児は住所が校区内の人を優先し、４・５歳児は①進級児②在園児の兄弟児③住所が校区内の順に優先とします。

▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼▼平成23年４月２日～平成24年４月１日
平成22年４月２日～平成23年４月１日※複数園の同時申し込みはできません。
申請書配布および受付期間
10月７日（火）～17日（金）※土日祝日を除く
申請書配布場所 各園または子ども教育課
受付場所 入園を希望する園に提出してください。
保育時間 ９時～15時 ※３歳児は14時まで
保 育 料 月額６０００円
入 園 料 ４０００円（入園時）
給 食 費 ３０００円※料金については、改定の可能性があります。
問合せ先
子ども教育課 ☎932-1459（ダイヤルイン）☎932-1151（内線272）

▼た幼児
①３歳児
②４歳児

【定員および入園説明会】
３歳児

４歳児

５歳児

入園説明会

抽選日

れいんぼー幼稚園

25人

70人

70人

10月８日(水）10時～11時

南幼稚園

25人

70人

70人

10月９日(木）10時～11時

アザレア幼児園

25人

35人

35人

10月７日(火）10時～11時

10月23日(木)３歳児13時～４歳児14時～

電話番号☎937-6778☎933-2400☎935-4755

平成27年度から使用する教科書が決まりました
第二地区（古賀市・糟屋郡）で、平成27年度から使用する小学校の教科書が選定されました。第二地
区教科用図書採択協議会からの選定結果を受け、須恵町教育委員会で採択しました。
須恵町役場２階教育長室で、９月30日（火）まで選定された図書の閲覧ができます。なお、閲覧時間は10時から15時までです｡（土日祝日は除きます。）

あれこれまちの話

題糟屋郡民体育大会が開催されました
７月 27 日（日）、第 63 回糟屋郡民体育大会が粕屋町を主会場に行われ、陸上・バレーボール・水泳など 16 の競技で優勝を争いました。競技の結果は 10 ページに掲載しています。開会式において、協会の普及、振興に長年にわたり貢献された以下の人たちが表彰されました。（順不同（）

内は推薦団体）原野武広（糟屋郡柔道協会）、小山田龍次（糟屋郡バスケットボール協会）

糟屋郡民体育大会開会式の様子

須恵剣友会が全国大会で大活躍
７月 29 日（火）から 30 日（水）にかけて剣道道場の日本一を決める、第 49 回全国道場少年剣道大会（一般財団法人全日本剣道道場連盟主催）が、日本武道館（東京都）で開催されました。
この大会は、各都道府県の予選を勝ち抜いた 535チームが出場しました。
福岡県代表として須恵剣友会は、小学生団体戦に出場。全国の強豪チームに勝ち抜き、ブロック優勝をして決勝トーナメントに進みました。接戦の末、惜しくもトーナメント初戦で敗れましたが、全国16 強入りとなる好成績を収めました。
チームの大将を務めた後藤春樹くん（第三小６年）は「全国の強い選手と試合ができて良かったです。次は日本一を目指して頑張ります。」と決意を新たにしていました。

全国大会で健闘した剣士たち

平成27年度から使用する小学校用教科書

5

教科

出版社

国語

東京書籍

新編

新しい国語

☎932-1459（ダイヤルイン）

書写

東京書籍

新編

新しい書写

☎932-1151（内線245）

社会

東京書籍

新編

新しい社会

地図

東京書籍

新編

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教科用図書名（シリーズ名）▼

問合せ先用、水がもつ多面的な機能の有効活用を推進することを目的に行われているものです。
この水の週間に伴い、８月１日（金）に、ＪＲ須

音楽のおくりもの新しい保健毎年８月１日の「水の日」から同月７日までは「水支える重要な水資源の計画的な開発や合理的な水利

せいかつわたしたちの家庭科

水は限りある大切な資源ですの週間」です。これは、福岡都市圏の生活や産業を算数わくわくするね

子ども教育課

恵中央駅などで街頭キャンペーンを行いました。
他

朝７時ごろから町職員が駅前で通勤・通学者を対象に、また、夕方からはスーパー前で買物客を対象に水の大切さを呼びかけました。

須恵中央駅前で「水の日」をＰＲ

Sue Towns Magazine4
2018年9月吉日

お客様各位
株式会社 壬生電機製作所
営業部

TK／TRTｼﾘｰｽﾞ端子台 特注仕様品対応のお知らせ
拝啓貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てをいただき、厚く御礼申し上げます。
さて、この度2019年7月22日より施行されます改正RoHS指令や欧州REACH規則等の規制に対応するため、PVC材料［ポリ塩化ビニル樹脂］を使用しないTK／TRTシリーズ端子台の販売を開始いたします。
対応製品形式及び、対応概要は以下の通りです。
何卒宜しくお願い申し上げます。
敬具◇記
特注品仕様について・保護カバー：PVCからPC樹脂（ポリカーボネート）に変更
・マークバンド：ABS樹脂製を使用＜トランス端子台 TRTシリーズ＞
標準品形式
特注仕様品形式
TRT-155
TRT-155-R2
TRT-157
TRT-157-R2
TRT-159
TRT-159-R2
TRT-256
TRT-256-R2
TRT-257
TRT-257-R2
TRT-259
TRT-259-R2
TRT-40×□□P
TRT-40-R2×□□P
TRT-50×□□P
TRT-50-R2×□□P
TRT-50K×□□P
TRT-50K-R2×□□P
TRT-60×□□P
TRT-60-R2×□□P
TRT-60K×□□P
TRT-60K-R2×□□P

対応開始時期

2018年9月
受注分より＜熱硬化性 固定端子台 TKシリーズ＞
標準品形式
特注仕様品形式
TK-151×□□P
TK-151-R2×□□P
TK-251×□□P
TK-251-R2×□□P
TK-302×□□P
TK-302-R2×□□P
TK-601×□□P
TK-601-R2×□□P
TK-1001×□P
TK-1001-R2×□P
TK-2001×□P
TK-2001-R2×□P◇◇

対応開始時期

2018年9月
受注分より

追記事項
・特注仕様品の価格は別途ご案内させて頂きます。

尚、材料変更に関するご質問・お問い合わせは下記までお願い申し上げます。
■京都営業所
TEL 075-681-8561 FAX 075-661-0455■名古屋営業所
TEL 052-775-1115 FAX 052-775-1119■東京営業所
TEL 03-3453-6271 FAX 03-3453-8059■九州営業所
TEL 093-923-3800 FAX 093-923-3801
令和５年度草津スイーツ応援プロジェクト事業 申込書
事業者名
所在地
代表者名
連絡担当者名連絡先(TEL)協会員 区分会

新規入会希望員

入会希望※非会員の場合（時・非 会 員・希望しない間）

営業時間および（定休日）

定休日

店舗紹介文
（５０字以内）Instagram アカウント（例）＠932_tourism※お持ちの場合【提供写真データについてお願い】①写真データは複数枚の提供をご協力お願い申し上げます。
テーマに沿った商品写真は必須でお願いいたします。
②上記太枠内や写真データは広報等で使用いたします。
その他、観光物産協会 HP、パンフレットで使用する場合がございます。予めご了承ください。

1

■３月１日（金）de 愛ひろばイベント「草津スイーツナイト」【以下、ご留意くださいますようお願い申し上げます。
】①イベント当日が雨天の場合、翌週の 3 月 8 日（金）に延期または中止となる場合がございます。前々日の午前中までに判断し、順次参加店舗へ連絡いたします。参加費の返金はございません。
②体調不良等で当日出店が難しくなった場合はお申し出ください。原則、参加費の返金はございません。
③出店に関してのトラブルは、自社で責任を持って対応願います。

出展希望時間に〇を16：00～18：00 ・ 19：00～21：00 ・記載ください

終日※参加店舗が多い場合は先着順とさせていただきます。
※各時間帯、最大 10 店舗となります。10 店舗を超えた場合は先着順で割振りをし、調整をさせていただきます。
※用意できる量に限りがある場合は以下に数量を記載ください。

品名（予定）

数量

品名（予定）

数量

上記商品のうちテーマ内容の商品と理由を記載ください
商品名：
理由：

2

火器・電気使用有無
火器

使用

・使用しない使用の場合は用途：

電気（冷蔵庫）使用・使用しない使用の場合電気使用量ワット※LP ガス、消火器、冷蔵庫をレンタル希望の場合はお問い合わせください。
レンタル希望の場合は 2 月１日（木）までにお申し出ください。
【昨年度参考（一つあたり、税込価格）】※費用はあくまで参考です。
LP ガス：3,800 円
消火器：1,000 円
冷蔵庫（100L）：7,700 円

申込書・写真データを１０月３１日（火）までに以下までご提出ください。
※申込書受領後に改めて参画費、イベント当日の詳細等をご連絡させていただきます。
〒525-0034
草津市草津二丁目１０番２１号
くさつ夢本陣２階（一社）草津市観光物産協会
担当：小田・幸田
TEL 077-566-3219 FAX 077-566-8000
E-mail:kusatsu-kb@cream.plala.or.jp

3
2005年度授業改善研修参加レポート

所属（ 経済 ） 氏名 蒋 湧「研修会等名称」――

平成 17 年度リメディアル教育セミナル
大学における学力低下問題と IT を活用したリメディアル教育及び著作権問題 ――
場所：千歳科学技術大学
期間：平成 17 年 7 月 16 日〜17 日

１．研修の内容
平成 17 年 7 月 16 日と 17 日、メディア教育開発センター（独立行政法人）が主催した「平成 17 年度リメディアル教育セミナル」を参加させていただきました。
セミナルは、「大学における学力低下」、「IT を活用したメディア教育」、「e-learning システム」と「著作権」、4 つのキーワードをめぐって７名の講師が次のような講演を行いました。
① 「新入生の基礎学力の低下と対応策」（プレースメントテストとリメディアル教育）、小野 博（NIME）② 「初年次教育と教員 FD」、林部 英雄（横浜国立大学教育人間科学部）③ 「国内・海外大学における e-learning の実際」
、中原 淳（東京大学）④ 「日本語・学習リテラシー教育」、塚本 慎也（岡山大学）⑤ 「英語初年度次育」、杉森 直樹（立命館大学）⑥ 「数理系初年次教育」、小松川 浩（千歳科学技術大学）⑦ 「e-learning と著作権」、児玉 晴男（NIME）
ゼミナル後、特色ＧＰ推進代表者、千歳科学技術大学の小松川先生の実験室に訪問し、e-learning 開発に関わっている高校の教員や大学生たちと懇談し、高大連携で入学前教育における e-learning システム開発、導入と運営の実態を調査しました。特に、e-learning システムの開発に当たって、学生が主体となる開発体制や運営管理について考察しました。
今回の研修は、経済学部の入学前における e-learning システムの開発に向け、多くのアドバイスをいただきまして、大変いい参考になったと思います。

1２．研修の成果
学内ＣＯL プロジェクトとして、経済学部は推薦入試合格者向けの入学前e-learning システムの構築を計画してきました。システムの構想を練る段階に、今回の研修、特に千歳科学技術大学の小松川先生の実験室の訪問機会をいただきまして、大きな収穫がありました。小松川研究室の経験を、以下の 3 点にまとめてみます。
（１） 高大連携の運営組織
リメディアル教育では、当然高校の履修内容に、一部は中学校の内容まで遡る必要があります。そのため、大学と高校の間にリメディアル教育ための協定を結びされ、高校・大学双方の科目担当者が中心に、中学校 1年次から、高校 3 年次まで、さらに大学初年次も含めた数学、物理と英語、3 科目学習内容を検討し、e-learning システムのコンテンツ体系を確立しました。
（２） 大学生を動員した開発・支援体制
e-learning システムの開発・運営管理は、「学生参加型」の形で進められていました。「キャリアアップ」プログラムとして、2 年次生を中心にメンバーを募集します。単位や報酬などではなく（実際に単位も報酬も与えず）、キャリアアップための技能を求めて集まってきた学生たちは、意欲てきに活動に取り込んでいました。
2 年生メンバーの教育は 3 年生が担当します。大学は 10 名程度の 3 年生を雇い、彼は「リーダー」役として、2 年生の教育と実際の開発業務を担当しています。
3 年生をまとめるのは 4 年生と大学院生です。彼らの直接に教員の助手として、プロジェクト管理と実験室の運営にかかわります。
この「学生参加型」の開発体制は、学生諸君の能力を最大限に生かせ、人材育成とシステム開発、両立された体制といえます。
（３） 産官学連携の推進
開発したシステムは、業者によってシステムの標準化作業が進んでいます。また、システムの拡充、カスタマイズと他大学への導入サポートなどの業務も業者が担当し、進められています。
現在、千歳教育委員会を通じて、地元の多くの中学校と高校が e-learning プロジェクトに参加し、広範囲に利用されています。
３．授業への研修成果の反映状況
今年度から、経済学部は実験的に千歳科学技術大学の e-learning システムを利用することが決めました。学部の入学前教育の一環として、第 1 段階は該システムの数学と英語のコンテンツを導入します。その実験結果を踏まえ、独自のサーバーの導入や独自のコンテンツの開発などを、あらためて検討します。

学 部 長

ＦＤ委員長

ＦＤ委員会 総合企画課長

2係
活動方針3種̲09.2/16 09.2.16 11:16 AM ページ 1

ISO品質方針
当社昭栄印刷は、多彩な印刷物のご提供を行うにあたって、お客様の満足と感動を実現するために、品質マネジメントシステムの効果的な運用、継続的な改善に努め、情報発信の担い手（印刷のプロ）としての自覚と責任をもち、品質の維持、向上を目指します。

１．わたしたちは、お客様の要望に対して「正確、迅速、丁寧、親切」に仕事をします。

２．わたしたちは、お客様に感動していただける「高品質」を追求します。

３．わたしたちは、お客様に喜んでいただける「低価格」を追求します。

４．わたしたちは、お客様に満足していただける「短納期」を追求します。

５．わたしたちは、この方針を「継続」するために、部門別に年度目標を設定し実行します。

制定：平成20年4月01日
改訂：平成21年2月01日
昭 栄 印 刷 株 式 会 社
代表取締役 坂井 雅之
品質方針に対するお問い合わせ先（平日10:00〜16:00）
昭栄印刷株式会社

総務課

住所：新潟県新発田市住田９７

電話：0254-39-6000
本誌のご購入はこちら

第2章

スイッチサイエンスや秋月で買える部品で！

薄型リチウム・イオン電池
エナセラ電子工作中村 浩和 Hirokazu Nakamura

パ ウ チ 形 の リ チ ウ ム・ イ オ ン 電 池 エ ナ セ ラ（EnerCera，日本ガイシ）の薄さと軽さを実感できる小型ゲーム機を製作しました．
スイッチサイエンスのエナセラ電池モジュールと秋
月電子などで購入可能な汎用部品で製作できます．
図 1 が回路，写真 1 が製作物です．主な部品を表 1に示します．エナセラを基板裏面に貼り付けるため，部品や配線は全て表面に実装します．タクト・スイッ
チや電源用スライド・スイッチも，足が基板裏面に飛び出さないよう事前に短く切り落とします．
昔懐かしいテトリス風ゲームの ATtiny85 用スケッ
チがインターネット上で公開されています．
https://www.tinyjoypad.com/tinyjoypad_attiny85

使い，インターネットから天気予報を取得・表示する
お天気モニタを紹介します（写真 2）．主な部品は表 2に示します．

0.96インチOLED
128×64ドット

電子ブザー

CHG
GND
BT＋BT＋GND
3V3V CC

スライド・スイッチ

エナセラEC382704P-T
3.7V，24mAhモジュール
付属のインターフェー
ス基板

R433k

R1R222k22k

R582〜91k

R633k

R782〜91k

1 PB5

V CC 8

2 PB3

RB2 7

3 PB4RB1 64 GND

RB0 5ATtiny85-20PU
SW1

超薄型リチウムイオン電池モジュール（スイッチサイエンス）

図1

エナセラ EC382704P−T は 24 mAh と小容量でありながら，放電ピーク電流が 560 mA と大きいのが特徴です．ここでは，エナセラの放電電流の大きさを実感するため，ESP32 の Wi−Fi 通信機能と電子ペーパをSDA
SCL※編集部注 電源には4ピン対応のコネクタを使用し，CCピンにそれぞれ4.7kΩのプルダウンを付けるのが推奨＋5V
0V
CC1CC2

USB Type-C
電源コネクタ

製作②…
ESP32 と電子ペーパでお天気モニタ

GND

製作①…テトリス風ゲーム機

ダウンロードしたスケッチに対し，使用するグラフィックス・ライブラリに合わせてプログラムを追記する必要があります．リスト 1 に筆者の変更例を記し
ま す． 音 付 き で テ ト リ ス 風 ゲ ー ム を 楽 し め ま す．
ATtiny85 へのスケッチ書き込みには，Arduino Unoを書き込み装置に用いましたが，書き込み方法は誌面の都合でここでは割愛します．

SW3

SW2

SW4R 5 ，R 7 は100kΩでも動作

R510k

SW5

ATtiny85用のテトリス
風ゲームTiny Tris v3はArduino UNOを介して書き込んだ

テトリス風小型ゲーム機の回路

128

TR06̲128-136̲p3-sec2(4)-2.indd 128

2024 年 6 月号

2024/04/26 16:18
2021 年４月６日
各位
会 社 名代表者

株式会社放電精密加工研究所
名（コード番号代表取締役社長

工藤紀雄6469）

問合せ先責任者
役職・氏名

常務取締役
経理部及び人事総務部管掌
大村 亮

電045-277-0330

話「中期経営計画 2024」の策定に関するお知らせ
次世代に向けた再構築< Rebuild for the next >株式会社放電精密加工研究所は、このたび 2022 年２月期（第 61 期）から 2024 年２月期（第 63 期）までの３ヵ年を対象とする「中期経営計画 2024」を策定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
1. 策定の背景および方針
新型コロナウイルス感染症拡大は世界全体に大きな影響を与え、さらに脱炭素社会や資源循環社会への転換など社会情勢は急激に変化してきています。当社グループを取り巻く今後の経営環境も、景気後退などのリスクと事業機会の拡大などのチャンスが並立する大きな変革のときを迎えようとしております。
当社グループの2021年２月期の業績は、新型コロナウイルス感染症の拡大の影響を受け、大幅な減収・減益となりました。このような状況の中で、当社は2021年４月を以って創立60周年を迎えることとなりました。改めて、今一度原点に立ち返り、持続可能な社会の実現に貢献できる企業となることを目指して、次世代に向けた事業の再構築とさらなる飛躍のための新中期経営計画を策定しました。
2022年２月期から2024年２月期までの３年間を事業の再構築の期間として、既存事業の再構築と、脱炭素・資源循環社会の実現に向けた環境事業への注力により、社会の期待を超える製品を創出することで、「持続可能な社会の実現に貢献するコトづくり企業として、創造的な発想と技術で人と社会に必要なカタチを提供できる企業」を目指し、重点方針である「次世代に向けた再構築」を確実に遂行してまいります。
2. 長期ビジョン
持続可能な社会の実現に貢献するコトづくり企業として、創造的な発想と技術で人と社会に必要なカタチを提供できる企業

3． 「中期経営計画 2024」の基本方針（１） 中期経営計画スローガン『 次世代に向けた再構築（Rebuild for the next） 』（２） 中期重点施策① 既存事業の事業構造再構築と環境事業への注力
既存事業は、市場環境に左右されない骨太の事業構造に再構築し、重点事業として脱炭素・資源循環社会の実現に向けた環境事業に注力していく。
② 健全経営によるステークホルダーとの良好な関係の構築・維持
ステークホルダーとの対話を重視し、皆様から安心・信頼される健全経営に努め、健全で良好な関係の構築と維持に尽力する。
③ 技術・技能の伝承および次世代に向けた人材育成の推進
培ってきた技術・技能を次の世代に確実に伝承すると共に、次世代のリーダーとして若手の成長を促進し、DX技術・ICT技術を含めた次世代のものづくりに取り組む技術者の育成を推進する。
④ 新しい生活様式における健康な職場つくりの推進
テレワークやオンライン会議などを駆使して新しい生活様式に相応しい従業員の多様性を尊重した労働環境を構築することで、従業員が笑顔で働く職場つくりを促進する。
⑤ SDGsを意識したガバナンスの強化
SDGsを積極的に推進し、Ｅ（環境）・Ｓ（社会）・Ｇ（企業統治）に関する課題に取り組み、コンプライアンスや安全衛生管理等を含めた経営基盤の強化に取り組む。
4．中期経営計画 2024 の経営数値目標(連結)中期経営計画 2024 では、連結経営数値目標を掲げ、この 3 ヵ年を再構築に向けた経営基盤の強化とバランスをとりながら、企業価値の向上と次世代に向けた取組みを着実に進めて参ります。
＜経営数値目標＞

単位：百万円

2021 年２月期

2022 年２月期

2024 年２月期

実績

業績予想

経営数値目標売上高

10,927

12,924

13,719営業利益△556

350760

営業利益率

△5.1％

2.7％

5.5％

0.7％

3.0％

5.1％

－16.2％

30.0％

環境事業の全体構成比
配当性向

なお、この「中期経営計画 2024」は、本資料策定時点において入手可能な情報に基づき、3 年固定方式として策定しております。実際の業績などは、今後さまざまな要因によって記載内容と異なる可能性があり、急激なビジネス環境の変化、予測シナリオの見直しの必要性が認識される場合には、期中においてもローリングの実施を検討することといたします。

以上
平成 23 年度 第 11 回理事会抄録

日時：平成 24 年 3 月 1７日（土）13：00〜16：10
場所：（社）日本作業療法士協会事務所 10 階会議室
出席：中村（会長）、山根、清水（副会長）、荻原（事務局長）、長尾、岩崎（監事）、香山、
小林、佐藤(善)、谷、土井、山本（常務理事）、宇田、大丸、苅山、北山、坂井、高島、
三澤、森（理事）、佐藤（総会議事運営委員長）、伊藤（選挙管理委員長）、高木（都道府県士会連絡協議会長）、長倉（教育部長代理）、岡本（財務部）

Ⅰ審議事項
１．平成 24 年度の役員体制について（中村会長）
平成 24 年度の役員体制を決定した。事務局長：荻原、事務局次長：香山、土井 学術部部
長：小林、副部長：高島 教育部部長：陣内、副部長：藤井 制度対策部長：山本、副部
長:東、苅山、三澤 広報部部長：谷、副部長:北山 国際部部長：佐藤、副部長:大丸 士会組織：森、宇田、坂井。

→承認2．平成 24 年度事業計画及び予算案について（香山財務担当理事）
事業計画は承認済み、1 月末締めで行った 23 年度の仮決算を踏まえて、各部署に再検討していただいた。24 年度も補正は行わない。提案された予算案を承認した。

→承認

3． 定款・規約の整備（荻原事務局長・伊藤選挙管理委員長）
1)会長の呼称にかかる定款について：代表理事の呼称を「会長」とするよう定款を変更する。文言は 4 月理事会に提案する。

→承認2)定款施行規則（案）について：定款施行規則を変更する。

→承認3)社員総会運営規程（案）について：定款に沿い社員総会運営規程を整理した。→承認
4)会員の処分の種類に関する規程（改正案）について：退会処分の対象者は復会することが可能であるが、退会処理後復会できるまでの期間は、理事会がその都度定めることととする。復会に際しては改めて入会審査を行う。

→承認

4．倫理問題（荻原事務局長）
1)事案 No.45 への対応について：児童に係わる法律により逮捕された会員を退会処分とする。

→承認2)事案 No.46 への対応について：交通事故を認めなかったため懲役 1 年執行猶予 3 年

1

を受けた会員を退会処分とする。

→承認

3) 事案 No.52 への対応について：傷害事件を起こした会員を退会処分とする。→承認
5．表彰関連（荻原事務局長）
1)鷲田孝保氏の名誉会員推薦について：鷲田孝保氏を名誉会員として推薦する。→承認
2)平成 24 年度協会表彰・功労表彰候補者について：協会表彰として 22 名、功労賞として 30 名を表彰する。 →承認
3)大庭潤平氏の飯田賞（奨励賞）推薦について：大庭潤平氏を飯田賞に推薦する。
→承認
6．平成 24 年度定時社員総会の議案について（中村会長）
平成 24 年度定時社員総会（5 月 26 日（土）開催）の議案を事業報告書承認、決算報告書
承認及び監査報告、定款変更の件、名誉会員承認の件とする。

→承認

7．会員の入退会について（荻原事務局長）
死亡退会者 1 名、賛助会員人間総合科学大学保健学部（C 会員）が退会、再入会申請者 5名（未納会費は精算済み）→承認

8．被災会員の会費免除について（香山財務担当理事）
第 8 回会費免除申請者 3 名→承認

9．教育関連審査結果について（長倉専門作業療法士審査班長）
1)平成 23 年度第 2 回専門作業療法士の認定審査結果 新規申請者 11 名、再申請者 1 名
申請者計 12 名のうち認定可 10 名、認定否 2 名→承認2)平成 23 年度 WFOT 認定等教育水準審査結果 審査対象校 67 校、合格 35 校、不合格 1校、未申請校 31 校 未申請校へは申請を促した。

→承認

Ⅱ報告事項
１．一般社団法人への移行認可手続について（荻原事務局長、伊藤選挙管理委員長）
法人移行に関する内閣府の最終的な判断待ちで、間もなく最終的に回答がくる予定。
2． 東日本大震災復旧・復興への寄与に関する平成 24 年度の取組について（香山災害担当理事）
23 年度の取組について協会ニュース 3 月号の特集で報告。ボランティア派遣は必要に応じて検討する。災害県との定期的な会議の継続。会費免除については 4 月以降に提示する。
予算は災害支援金で賄う。宮城県知事より災害支援に関する感謝状が贈られた。

2

3．共通症例データベースの構築について（中村会長）
リハ医学会が使用していたシステムに PT・OT・ST も参画して共同運用して行くに際し、OT協会としての意見書を提出した。詳細確認の結果、妥当性があれば参画する。
4．学術誌のＷＥＢ配信について（小林学術部長）
作業療法の論文が広く一般の人にも読まれるよう、発行後 1 年を経過した論文を無料で WEB公開し、文献検索でヒットしやすいように配信元を変更する。
5．リハビリテーション教育評価機構の設立について（中村会長）
4 月 1 日に一般社団法人として設立すべく準備している。
3 協会共同で教育の質の向上を目指して取り組んでいく。24 年度は当協会が審査実務モデルを提示する。
6．教育部・養成教育委員会報告（書面報告）
1)臨床実習指導者研修システムに関する平成 23 年度最終報告
2)臨床実習指導者認定施設制度に関する平成 23 年度最終報告
3)現状の PT・OT 養成施設等教員講習会の問題点
4)第 47 回作業療法士国家試験に対する意見書
7．制度対策部報告（山本制度対策部長・三澤副部長・苅山副部長）
1）「平成 24 年度障害福祉サービス等報酬改定に伴う関係告示の一部改正について」のパブリック・コメント：3 月 1 日付けで意見書を提出した。
2）障害者総合支援法に関する民主党 WG 説明会： 3 月 8 日開催の説明会に参加した。
3)呼吸器療法認定士受験資格取得について：3 学会合同呼吸療法認定士検定委員会より回答があり、受験資格が取得できた。
4)渉外活動と同時改定の概要について：機関誌 4 月号にこれまでの渉外活動と同時改定の概要について掲載する。
8.事務局報告（荻原事務局長、宮井事務長、香山事務局次長）
1)新しい機関誌の創刊について：「日本作業療法士協会誌」が 4 月より創刊される。
2)協会発送物の新しい委託費について：業者及び体裁変更によって費用減となる。
3)ICS 訴訟について：全面勝訴の判決があった。相手方が控訴しなければ確定する。
4)事務局職員の給与見直しについて：今年度は職員給与の見直しは行わない。
9．渉外活動報告（文書報告）
中村会長：①チーム医療推進協議会の冊子が発行された。
②リハビリテーション三協会協議会組織図（案）を作成した。

3

荻原事務局長：法人移行に伴い、役員賠償責任保険に加入する。
清水副会長：日本公衆衛生協会の地域保健総合推進事業の研究事業「行政の理学療法士、作業療法士が関与する効果的な事業展開に関する研究」に来年度も継続申請する。
10．その他 谷広報部長：本日最終案を提示できなかったが、作業療法ガイド、高校生向けパンフレットは、今年度中には作成する。

4
◆イクメン･イクボス企業賞

アルプススチール株式会社

所 在 地：名古屋市中川区
業
種：製造業（金属製家具製造業）
従業員数：170 名

トップが率先して熱心に取り組み、男性の育児休業取得 100％を達成するなど、会社として強い姿勢で取組を推進
１ 姿勢・方針○ 『アルプスの作り方改革宣言～作り方改革こそが働き方改革～』との方針を掲げ、代表取締役社長が責任者、管理部が相談窓口となって取組を推進。
○ 「イクメン応援宣言」を記載したポスター掲示を行い、特に男性従業員が育児休暇を取得しやすい職場環境づくりを促進。
○ 名古屋市の親学推進協力企業に登録しており、対象者に対し、男性育児休業についてのチラシを配布して取得促進を図るとともに、社内報に育児休業を取得した従業員の感想等を掲載。
○ 対象者全員の取得を目指し、育児休業の取得率 100％を目標として掲げ、男性の育児休業取得日数については、2 週間から 1 か月（土日含む、断続可）の取得を目指している。
○ 従業員の多能工化に力を入れ、ひとり 2，3 役できるように部署変更や部署の掛持ちを実施。
○ 社内アンケートや意見書を配布し、従業員の状況を把握することで、コロナ禍においては希望者に時差出勤を認める等、職場環境を改善。
２ イクメン（男性従業員の育児参画）の取組○ 配偶者が出産する際には、総務担当者から代表取締役社長へ報告し、社長と従業員の面談の場を設置し、社長から仕事ばかりではなく、家事・育児も行うよう発信。
○ 従業員の希望から実現した社長面談において、従業員の配偶者が助けて欲しい時間帯に限り育児休業を取得したいとの希望から、育児休業を半日単位でも取得できるように調整するなど、従業員の配偶者の声も取り入れる柔軟な体制を構築。
○ 育児休業の取得日数が 5 日以下の場合、有給で取得可能な制度の導入。
○ 男性の育休取得率が上昇し、定着してきている。
（実績）
2017 年 50％→2019 年 100％2017 年平均取得日数 5 日/人→2019 年平均取得日数 6 日/人
３ イクボス（部下のワーク・ライフ・バランスを支援する管理職等の育成）の取組○ 名古屋市働き方改革推進事業のセミナーにグループ長が参加。業務の効率化に努め、部下のワーク・ライフ・バランスを推進しているか等を社長が相対的に判断し、人事評価に反映。
○ 有給休暇の取得率がアップし、男性の育児休業取得率が 100％となった。
身近なまちの風景物語（38）
そよぐ誘惑
道を歩くと、風に揺れる暖簾に目が向く。店先にかかっていれば営業中の合図だ。揺らめく暖簾が誘っている。おいしい匂いや香りが鼻腔をくすぐればなお見える関東風、後者は棒が見えない関西風ともいわれ、文化の違いに置き換えられている。
物理的に越えられない壁ではなく、視界を妨げる塀でもない。視覚的にわかりやすく、空間を優しく区切る

さらだ。

仕掛けだ。
暖簾は日本独特のものという。日差しや風、人目を扉が開いていれば、暖簾の下から先客がいるかどうかが窺い知れる。暖簾の切れ目に手を入れて店の中をよけるため、家屋などの開放部にかけられた。
布の暖簾に文様が施されるようになると、商家が独自の意匠を入れるようになった。モノの形、屋号や覗く。気に入れば入店し、そうでなければ立ち去る。
しなやかで軽い存在だ。

記号、そして江戸時代に入り識字率が高まると、文字暖簾をかき分け、少し頭をさげ、あるいは前かがみも入るようになった。暖簾がその店の看板という機能になって店の中に入る。普通に店内に入るという行為も併せ持った。かつては約束事として、業種によってに比べ、暖簾をくぐるという身体性を帯びる。そこに基本となる色も決まっていたという。

特別感がある。別世界への入り口だ。

現在では店構えに応じてさまざまな大きさ、形状、固いまち並みに、緑花や暖簾は動きを与えてくれる。

材質、デザインの暖簾が掲げられている。ただし暖簾

柔らかく、そして軽やかにそよぐ動きに心地よい風ををかける竹などの棒を入れる形状は大きく二分される。

見る。目も、足も誘われる。

棒を入れる布地を輪にして縫い付けるタイプと

野中 勝利

布地の上部を袋縫いするタイプがある。前者は棒が筑波大学 大学執行役員 芸術系長 教授

挿絵：久田琳佳子（筑波大学大学院博士前期課程 2 年）

28

筑波経済月報2021年 9 月号
◆イクメン･イクボス企業賞

日本特殊陶業株式会社

所 在 地：名古屋市瑞穂区
業
種：製造業（スパークプラグ及び内燃機関用関連品、ニューセラミック商品等の製造・販売）
従業員数：6,867 名「戦略人事部 働き方改革課」専任組織を発足。
上司向け研修を実施し、管理職の意識改革を推進
１ 姿勢・方針〇 「働き方改革＝生き方改革ととらえ、働き方改革を進め、働く意識・会社風土の変革につなげる」ことをミッションとする「戦略人事部 働き方改革課」という専任組織を発足し、各種施策を実施。
「一人ひとりの志が共生する、熱を帯びた組織」となるために、「多様な働き方」を推奨し、また「価値を出し続けられる、自律した人財育成」を目指し、推進している。
○ 「イクボス」としての意識醸成を図り、働きがいのある職場風土の実現に向けて 2018
年度にトップ主導で「イクボス宣言」を実施。
○ 「イクボス企業同盟」に加盟し、管理職向け講演会やダイバーシティ推進課発行の月報（ダイバーシティフォーラム）による情報提供、啓蒙活動を実施。
○ 従業員意識調査（年 1 回）を行い、比較、結果の原因を分析。全部署対象のダイバーシティアクションプラン施策において、職場の改善への取組も実施。
（ワーク・ライフ・バランスへの満足度は高い結果であり、人材確保にも繋がっている。
）
２ イクメン（男性従業員の育児参画）の取組○ 上司向け復職者研修や管理職向けダイバーシティ研修で理解促進。
○ ダイバーシティフォーラムにて、男性従業員の育児参画促進として「育児のための 3日間連続有休推奨」等の啓蒙活動を実施。
○ 配偶者が出産する男性を把握し、イクメン状況をモニター・情報提供。
○ 男女とも意識改革が促進、働きやすい職場が増えることになり、離職防止、モチベーション向上等の効果あり。
○ 育児のための 3 日間連続有休。（対象：0 歳児のいる男性従業員）（実績）2018 年度 10.4％、2017 年度 11.0％○ 男性の育児休業取得実績あり。（毎年度、数ヶ月～1 年間の取得）
３ イクボス（部下のワーク・ライフ・バランスを支援する管理職等の育成）の取組○ 上司と部下の 1on1 の面談（2 週間に 1 度）を推奨し、面談を通じて円滑なコミュニケーション、言いたいことが言える風土の醸成。
○ ファザーリングジャパン代表理事による管理職向け講演会を開催。管理職 200 名以上が参加し、99％が「理解できた」、また 96％が「参考になった」と回答するなど、イクボス意識促進につなげた。
JEMEA Bulletin Vol.2 No.2 (2016.12)

特別企画
故柴田先生をしのぶ会特集に寄せて
Preface of Memorial issue for Dr. Shibata
渉外活動ワーキンググループ部会長(部会長 2011-)

奈良教育大学名誉教授 松村 竹子〒619-0237 京都府相楽郡精華町光合１－７ けいはんなプラザラボ棟２Ｆ

e-mail:mll.minerva@gmail.com
大阪大学名誉教授 柳田 祥三
e-mail: yanagida@mls.eng.osaka-u.ac.jp

柴田長吉郎先生は 2015 年 12 月 4 日に 92 才でご逝去された。ご訃報を受けて、先生を追悼する会を学会の方々と開きたいと思い、滝沢博胤理事長にご相談して、渉外活動ワーキンググループで行っている、電磁波エネルギー応用セミナーで「柴田長吉郎先生をしのぶ会」を企画しました。年度末で大学の方も企業の方もお忙しい時期であったが、「継承」ということを念頭に、若い学生さんにも分かるように、柴田先生が開かれたマイクロ波科学の地平を広げようと企画した。場所は、交通の便を考えて当時品川駅近くにあった京都大学東京オフィスとしました。
柴田先生をご存知の方々、直接ご存じない方々、留学生を含む学生さん達、35 名の方々が柴田先
生のお好きであった東北地方のこけし、柴田先生のお写真、花束とともに、和田雄二先生の司会の下、若き日の学究生活を先生のお近くでされた、二川佳央先生、若き学生時代、研究会に出席されて柴田先生の発表をノートに書き留めて勉強された堀越智先生、そして柴田先生のマイクロ波化学反応の論文をマイクロ波熱触媒と捉え、DFT 計算による化学反応の解明について熱っぽく語られた
柳田先生、これらの講演を通して、しのぶ会は学問における継承をその成果として終えることが出来ました。柴田長吉郎先生ご逝去 1 周年の時期に、その特集号をお届けすることの意味について、「学問の継承」という言葉で表したいと思います。時は流れ、人々の思いもさすらう時にも、学問の継承は、希望を次の世代につなぐ大事な事業とだと考えます。最初に、柳田先生が真心こめて語られた講演のスライドの抜粋をお届けし、柴田先生と共同でマイクロ波化学の事業化に尽力されたミクロ電子の山中亨社長、しのぶ会の司会をされた和田雄二先生に頂いた柴田長吉郎先生の追悼を記念する文章を web 機関紙の読者とともに共有したいと思います。

1

JEMEA Bulletin Vol.2 No.2 (2016.12)

2

JEMEA Bulletin Vol.2 No.2 (2016.12)マイクロ波熱触媒作用の提唱

DFT-based Molecular Modelとは実験であり、自然科学解析の固定観念を打ち破る!

3

JEMEA Bulletin Vol.2 No.2 (2016.12)

上記スライドは下記セミナーでの柳田祥三先生の講演内容を抜粋
2016 年 3 月 8 日(火) 京都大学 東京オフィス、「第 4 回電磁波エネルギー応用セミナー、マイクロ波科学発展を開いた先達の歩みを学ぶ - 柴田長吉郎先生を偲んで‐」

尚、DFT とマイクロ波化学についての講演は、「第 5 回電磁波エネルギー応用セミナー、-マイクロ波科学・基礎と応用-」2017 年 3 月 13 日(月)1:30PM～京都大学 東京オフィスにおいて柳田祥三先生が行う予定です。

4
資料２－１

会議の公開に関する指針（平成９年 11 月 17 日決定）
（平成 25 年８月１日改正）

１目 的

この指針は、市政に対する市民参加を促進するとともに、市政における透明性、公正性を向上させるため、審議会等の会議の公開に関する指針を定めることにより、市民等に対し審議会等における審議等の状況を明らかにし、もって開かれた市政の推進に寄与することを目的とする。

２

対象とする審議会等

公開の対象とする会議は、名称の如何を問わず、市民、各種団体代表、学識経験者等で構成され、市長の担任する事務について、調停、審査、審議又は調査等を行うた
め、本市に設置された審議会、協議会等（行政関係職員のみで構成されているものは除く。以下「審議会等」という。）の会議とする。

３

審議会等の会議の公開の基準

審議会等の会議は、公開とする。ただし、次の各号のいずれかに該当する場合は、非公開とする。
1) 法令等の規定により、会議が非公開とされている場合
2) 当該会議において、八尾市情報公開条例（平成７年八尾市条例第９号。以下「公開条例」という。）第６条各号に定める情報に該当すると認められる事項について審議等を行う場合
3) 当該会議を公開することにより、公正かつ円滑な議事運営に著しい支障が生ずると認められる場合

４

公開、非公開の決定

1) 審議会等の会議を公開するかどうかは、前項に規定する「審議会等の会議の公開の基準」に基づき、当該審議会等の会長等がその会議に諮って決定しなければならない。
2) 審議会等が、会議を公開しないことを決定した場合は、前項に定める非公開理由のいずれに該当するか明らかにしなければならない。

５

公開の方法

1) 審議会等の会議の公開は、会議の傍聴を希望する者に、当該会議の傍聴を認めることにより行う。
2) 審議会等は、公開する会議において傍聴を認める定員をあらかじめ定め、当該会議の会場に一定の傍聴席を設けなければならない。
3) 市長は、別に定めるところにより、会議が公正かつ円滑に行われるよう、傍聴に係る遵守事項を定めるものとする。
4) 審議会等は、公開した会議の会議資料及び会議録を閲覧に供しなければならない。
5) 審議会等は、会議に関する報道機関の取材に対して配慮するよう努めなければならない。

６

会議開催の周知

市長は、公開される会議開催日の概ね１週間前までに、次に掲げる事項を市政だより及びホームページに掲載して、一般の周知に努めるものとする。ただし、会議が緊急に開催される必要が生じたときは、この限りではない。
1) 開催日時
2) 場所
3) 議
題
4) 傍聴者の定員
5) 傍聴手続き
6) 問い合わせ先

７

その他

1) 市長は、その設置する審議会等の名称及び任務の内容並びに公開・非公開の別等について、一般に知らせるよう努めるものとする。
2) 市長は、新たに審議会等を設置した場合、当該審議会等の設置の目的及びその任務等について明らかにするよう努めるものとする。
3) この指針の運用にあたって必要な事項は、別に定める。

８

適用期日

この指針は、平成２５年８月１日から実施し、同日以降に開催される審議会等の会議から適用する。
令和６年５月２８日発行

静岡県警察からのお知らせ
イオンに似せた不審メールに注意！

リンク・URLをクリックすると…
本物そっくりのサイトに誘導

個人情報が流出！
クレジットカードが不正利用された！

個人情報を入力★最新情報★

tml
１

イオンカードをかたる内容が急増！
件名に利用明細・取引制限・重要なお知らせと表記
され、利用者に閲覧を急がせる特徴がありますーフィッシングメールとはー
実在する組織をかたり、ログインID・パスワード・口座番号・暗証番号・クレジットカード番号などの情報を盗み取ること勝手にお金が引き出された、商品を購入されたという相談が増えています！

今すぐ対策！
1⃣

迷惑メールフィルターを設定して受信対策をする

2⃣

メールに添付されたリンクやURLを開かず、ブックマークや正規のアプリを活用する

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アプリをアップデートして最新の状態を保ち、セキュリティを強化する

詳細情報はこちら

フィッシング対策協議会

https://www.antiphishing.jp/news/alert/aeoncard_20240508.html

発行

静岡県警察本部生活安全部サイバー犯罪対策課
サイバーセキュリティ対策係
ＴEL(代表）054－２７１－０１１０

静岡県警察サイバー犯罪対策課X（旧Twitter)＠shizuoka_cyber
CABLE ASSEMBLYHIFLON

高可動用 Cat6Aケーブル〈特徴〉● 細径で柔軟な構造 隙間への3次元配線が可能● 高い可動耐久性を持ち多関節ロボットに最適● Cat6A規格に対応 10Gbpsの高速伝送が可能

耐久性・細さ・柔軟性に優れたCat6Aケーブル
独自のケーブル構造により高可動を実現

各種コネクタへ対応
細く柔軟小スペースへの配線が可能

拡がる応用分野
用途事例

高可動用 Cat6Aケーブル

High Durable Cat6A Cable
ケーブル仕様
従来品

開発品①

開発品②細径

リ

Cat5e

Cat6A

Cat6A

AWG

262831

径( mm )

6.7

5.94.0用長（m）

253020

カテ

外使

ゴ

3点曲げ

捩じりトルク
100mm

45mm
1515

トルク [N-cm]

荷重 [N]

40%down1050

開発品①1050

従来品

30%down

開発品①

従来品

90度屈曲試験

捻回試験

U字屈曲耐久2000万回

耐久2000万回

耐久5000万回※試験中

本 社：〒432-8006 静岡県浜松市西区大久保町1509番地
U R L：https://www.nissei-el.co.jp
東 京 営 業 部 〒115-0055 東京都北区赤羽西1丁目7番1号パルロード3 8F
町 田 営 業 部 〒194-0045 東京都町田市南成瀬1丁目2番地2号ユニゾ成瀬ビル5F
名 古 屋 営 業 部 〒465-0046 愛知県名古屋市名東区望ヶ丘281番地
浜 松 営 業 部 〒432-8006 静岡県浜松市西区大久保町1509番地
大 阪 営 業 部 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3丁目19番地40号日星ビル

TEL：03-5963-5577（代） FAX：03-5963-5588
TEL：042-729-2531（代） FAX：042-729-3375
TEL：052-777-2771（代） FAX：052-777-2770
TEL：053-485-7227（直） FAX：053-485-6908
TEL：06-6386-6750（代） FAX：06-6338-5406
2019.12
平成 30 年 8 月 10 日
各 位会 社 名株式会社

プ

ラッツ代表者名

代 表 取 締役 社 長

福山明利(コード：7813、東証マザーズ・福証Ｑ-Ｂｏａｒｄ）
問合せ先

取締役管理統括部長 近藤勲（TEL．092-584-3434）

譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
当社は、平成 30 年８月 10 日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。
）の導入を決議し、本制度に関する議案を平成 30 年９月 27 日開催予定の第 26 期定時株主総会（以下「本株主総会」といいます。
）に付議することといたしましたので、以下のとおり、お知らせいたします。
なお、本制度の導入は、本日付で公表しております「監査等委員会設置会社への移行に関するお知らせ」のとおり、本株主総会で監査等委員会設置会社への移行が承認可決されることを条件としております。
記
１．本制度の導入目的等（１）本制度の導入目的
本制度は、当社の監査等委員である取締役以外の取締役（社外取締役を除きます。以下「対象役員」といいます。
）に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として導入される制度です。
（２）本制度の導入条件
本制度は、対象役員に対し、譲渡制限付株式の付与のための金銭報酬債権を報酬として支給するものであるため、本制度の導入は、本株主総会においてかかる報酬を支給することにつき株主の皆様のご承認を得られることを条件といたします。
当社の取締役報酬等の額は、平成 24 年９月 24 日開催の第 20 期定時株主総会において年額 200 百万円以内とご承認いただき、今日に至っております。本株主総会におきまして、監査等委員会設置会社への移行に伴い、監査等委員である取締役以外の取締役及び監査等委員である取締役の報酬額の設定についても付議させていただく予定ですが、これとは別枠で本制度に基づき譲渡制限付株式を付与するための報酬を支給することについて、本株主総会に付議することといたします。
２．本制度の概要
対象役員は、本制度に基づき当社より支給された金銭報酬債権の全部を現物出資財産として払い込み、当社の普通株式の発行又は処分を受けることとなります。
対象役員に対して支給される金銭報酬債権の総額は、本株主総会において付議する予定の金銭報酬額とは別枠で年額 30 百万円以内とし、本制度により発行又は処分される当社の普通株式の総数は年 30,000 株以内といたします（なお、当社普通株式の株式分割又は株式併合が行われるなど株式数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じたときは、発行又は処分される株式数を合理的に調整することができるものとします。
）。
本制度の導入目的の一つである株主価値の共有を中長期にわたって実現するため、譲渡制限期間は３年以上で取締役会が定める期間としております。各対象役員への具体的な支給時期及び配分については、取締役会において決定いたします。
また、本制度により発行又は処分される当社の普通株式の１株当たりの払込金額は、発行又は処分に係る取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社の普通株式の終値（同日に取引が成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値）を基礎として、対象役員に特に有利とならない範囲において取締役会において決定いたします。
なお、本制度による当社の普通株式の発行又は処分に当たっては、当社と対象役員との間で譲渡制限付株式割当契約（以下「本割当契約」といいます。
）を締結するものとし、その内容として、次の事項が含まれることとします。
①

対象役員は、あらかじめ定められた期間、本割当契約により割当てを受けた当社の普通株式について譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならないこと②

一定の事由が生じた場合には当社が当該普通株式を無償で取得すること
以上
丸のこ等取り扱い作業従事者安全衛生教育（７月）
この教育は、厚生労働省の平成 22 年 7 月 14 日付の通達（基安発 0714 号）に基づく「特別教育に準じた教育」で、建設業等において「携帯用丸のこ等」を使用する作業に従事する作業者に対する安全教育です。
１

開催日時及び場所(1) 令和６年７月１１日（木）午前８時００分より（７時５０分集合）(2) スキルアップセンターとまこまい（苫小牧市新開町４－６－１２

２

TEL ０１４４－５５－６６２２）

講習科目及び時間
区分
学科

実技

講 習 科 目丸のこ等に関す知識
丸のこ等を使用する作業に関する知識
丸のこ等の点検・修理及び整備に関する知識
安全な作業方法に関する知識
関係法令等
丸のこ等の正しい取扱い方法

３

受講費用

４

申込方法及び注意

１人

６，７１０円（受講料 5,500 円

時 間０．５時間
１．５時間
０．５時間
０．５時間
０．５時間
０．５時間
（合計 ４．０時間）

テキスト代 1,210 円）(1) 所定の受講申込用紙に必要事項を記入し、写真(3.0cm×2.4cm)※を２枚と、受講料を添えて、スキルアップセンターとまこまいへ申し込むこと。
(2) 講習当日は、実技講習も行うので、作業服、保護メガネを着用し、筆記用具も忘れずに持参すること。
※写真は、無帽・上半身正面・背景なしで撮影した鮮明なもの。
ポラロイド写真、昇華型のプリンターで印刷した写真は不可。

５

講習定員
３０名を定員とします。

６

申込期間
令和６年５月２７日(月)～令和６年７月１日（月）まで。
ただし、定員になり次第締め切ります。
また、受講申込みが 5 名未満の場合は中止となります。ご了承下さい。
※募集締切日以降は、受講取消しなどいかなる理由があっても受講料、テキスト代は返金いたしませんのでご了承下さい。

主催

スキルアップセンターとまこまい
貸借対照表

令和5年3月31日現在（単位：円）科

目

Ⅰ 資産の部
１．流動資産
現 金
普通預金
定期預金
未収金
流動資産合計
２．固定資産特定資産支援事業基金緊急支援事業基金
その他固定資産
什器備品
車両運搬具
敷金
固定資産合計資産合計
Ⅱ 負債の部
１．流動負債
未払金
預り金
仮受金
流動負債合計
２．固定負債
負債合計
Ⅲ 正味財産の部
１．指定正味財産受取寄付金（うち基本財産への充当額）（うち特定財産への充当額）
２．一般正味財産（うち基本財産への充当額）（うち特定財産への充当額）
正味財産合計
負債及び正味財産合計((((当 年 度

前 年 度

増

54,845
14,426,793
1,100,000
106,122
15,687,760

3,047
14,144,288
1,100,000
112,612
15,359,947

51,798282,5050△ 6,490327,813

10,000,000
4,549,450

10,000,000
5,000,000

0△ 450,550

410,9251
16,00014,976,376
30,664,136

551,8161
16,00015,567,817
30,927,764△ 140,891
00△ 591,441△ 263,6280
112,0400
112,0400
112,040

0
123,4090
123,4090
123,4090△ 11,3690△ 11,3690△ 11,369

15,649,450
15,649,450
0 )(
14,549,450 ) (14,902,646
0 )(0 )(
30,552,096
30,664,136

16,100,000
16,100,000
0 )(15,000,000 ) (14,704,355
0 )(0 )(
30,804,355
30,927,764△ 450,550△ 450,5500)△ 450,550 )
198,2910)
0)△ 252,259△ 263,628

減
感染症に負けない！

１

そのミッション

本日の在宅時の健康生活応援チェック表

ひざのばし上体はまっすぐのまま、家にこもっていると、心身の機能が低下してきます。
適度な運動、十分な栄養、ストレス解消、健康管理について、家で実行できる一日の行動目標を８つセレクトしました。
今日１日で実行した項目にチェックをつけていきましょう。
ご自分に合った項目については、裏面を利用して、１週間チャレンジに取り組んでみましょう。
※ 各項目の内容について医師の指示がある方はそちらに従ってください。

１「1・2・3・4」でしっかり水分補給
１日あたり、片方のひざを伸ばして２

太ももに力を入れ「5・6・7・8」でお茶や水などの水分をコップ８〜10 杯分飲む

元の位置に戻す。
太ももの前面の10 回〜20 回ずつ筋肉を意識してあーんー体操３

ゆっくり大きく口を開け「あー」と言う。

日付の確認
今日の日付と天気を確認し声に出して読み上げる「今日は、○年○月○日○曜日
今日の天気は晴れ！」

健康管理
持病のある方は医師の指示通り治療を続ける

しっかり口を閉じ

４５

口の両端に力を入れてゆっくり
３〜５回くり返す

舌を上あごに押し付けて奥歯を噛み「んー」と言う。
食事の前にやってみよう

交流
離れて暮らす家族や友人に電話・メールなどをする

６

背伸び
両手を組んで背伸びをし

たんぱく質
１日あたり

７

肉・魚・卵・大豆製品程度の量を目安に食べる

そのまま右に体を倒して10 数える。
反対側も同様に。

・牛乳／乳製品をそれぞれ片方の手のひらに乗る

10 数える。

８

肋骨の間など脇腹の筋肉を伸ばす

まうえ
左右10 秒ずつ

東京都健康長寿医療センター 社会参加と地域保健研究チーム

感染症に負けない！

本日のミッション

１週間チャレンジ

１日め

表面で紹介した８つの行動目標の確認を１週間続けてやってみましょう。
日付を記入し、その日達成した項目にチェックをつけましょう。
実践した回数や量を書いても良いですよ。
２日め

３日め

４日め５日め

６日め

７日め

ひざのばし

水分補給

あーんー体操

日付の確認

交流

健康管理

背伸び

たんぱく質※ より詳しい内容を知りたい場合は、 https://www.healthy-aging.tokyo/ または、右の QR コードから ▶