Corporate Profile

創業者の思い古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いのもと、従業員を大切にせよ

お客様を大切にせよ
新技術を大切にせよ

そして、社会に役立つことをせよと語っていました。当社は、この言葉を DNA として大切に紡ぎ、1884 年の創業以来邁進してきました。
「3 つの大切」をしっかりと受け継ぎ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

創業者

古河市兵衛

古河電工グループの理念体系
古河電工グループ パーパス

Core Values（コア・バリュー）

古河電工グループ ビジョン 2030
古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、情報 / エネルギー/ モビリティが融合した社会基盤を創る。

2

中期経営計画 2022 ～ 2025 と 2030 年のありたい姿
古河電工グループは、2025 年度を最終年度とした中期経営計画を策定しました。本中計では、古河電工グループ ビジョン

ビジョン 2030 達成に向け確固たる基盤を築く４年間

Road to Vision 2030

2030 の達成に向け、「資本効率重視による既存事業の収益最大ー変革と挑戦ー化」および「開発力・提案力の強化による新事業創出に向けた基盤整備」を推進していきます。

2025 年に向けた資本効率重視による既存事業の収益最大化
2030 年までに実現する新事業創出に向けた基盤整備

Forward-looking

Backcasting☆光るために備える
30年までに実現する新事業
新規

光ファイバ・ケーブル

電力ケーブルシステム

市場
既存

半導体製造用テープ

ワイヤハーネス☆

☆

25中計で磨く領域
徹底的に強くなる☆

主力の既存製品
既存

古河電工グループ ビジョン 2030

製品

新規2025 年にめざす姿

社会課題解決型事業の強化による成長の実現

2030 年のありたい姿

社会課題解決型事業の創出による飛躍
情 報

Beyond5G 社会の実現

エネルギー

フォトニクス技術で支え社会基盤を構築

Co-Packaged Optics

カーボンニュートラルの実現

豊富な経験と技術力で、インフラ強靭化と資源循環型社会を実現

All Optical Computing
薄膜型超低消費電力光源光回路
電子回路

2030 年2025 年
超小型
波長可変レーザ

シリフォト用
光増幅チップAll Photonics Network

ラマンポンプ /アンプ
高速変調器
モジュール

2022 年

光電融合

地産地承に向けたグリーンLPガス創出

モビリティ
移動の自由の享受

新領域

部品、システム、アプリケーションの提供で安全 / 安心な移動を実現

安全 / 安心への社会要請

光技術を応用した医療グレード品質の機器開発を通じ、安全・安心な医療に貢献

光で 見つける

光で 焼く
レーザ照射

サーキュラー・エコノミーの実現

高出力 DFB
外部光源

凝固蒸散

体内医療機器位置検知ソリューション

光で 測る

病変

光アブレーション治療

切開

ファイバセンサ

次世代まちづくり

ライフサイエンス※上記は各領域における事業創出の一例

3

古河グループ主要企業沿革
古河グループ

古河グループは、現在、メンバー会社 51社をもって任意団体の古河三水会を構成し、10 社の理事会社を中核として

1875
古河本店

1884

1884

山田電線製造所

本所鎔銅所

1896
1906

1911

日光電気精銅所

古河合名会社
BF グッドリッチ

1917
旭電化工業

1918

1917

横浜電線製造古河鉱業

1920

横浜護謨製造古河電気工業東京電燈（東京電力）

1939

1950

日本軽金属

1950
古河電池

日本ゼオン

1963
横浜ゴム
スカイ
アルミニウム1989
古河機械金属

2003
古河スカイ

2006
ADEKA

住友軽金属工業

2013
古河電池

UACJ

ADEKA

横浜ゴム

日本ゼオン

古河機械金属

日本軽金属ホールディングス

古河電気工業

古河三水会 理事会社 10 社

古河電工の歩み4

本所鎔銅所、山田電線製造所の開設。伸銅品と電線のメーカーとして創業

電気銅線製造を開始

1884

1897 1915

1889

日本初の電気分銅の試験操業を開始

対馬海峡に世界初の無装荷搬送海底ケーブルを敷設

1937

日本初の海底電線を製造

1958

全自動高精度 6 段圧延機を開発

1964

東京タワーにアンテナ・給電線を設置

ブラジルにアルミ電力ケーブル製造販売会社を設立

1971

1974

タイ・バンコク市内の通信網を整備

世界初光ファイバケーブルのフィールド試験に成功

グループ各社相互間の緊密なる協調を図り、それぞれの企業活動の強化促進に努めています。

1873
第一国立銀行

1880
安田銀行

1896

1897

第一銀行

1888
帝国生命保険1902

日本勧業銀行日本興業銀行

シーメンス

1923
1935

富士電機製造1947

1948

富士通信機製造

朝日生命保険

富士銀行

1967
富士通
富士電機

1972

1971

富士通テン※

1984 1985

第一勧業銀行

富士通ゼネラル

2002

2002

みずほコーポレート銀行

みずほ銀行

2013
電気・電子

富士通ゼネラル

富士電機

金属
みずほフィナンシャルグループ

富士通

朝日生命保険化学
金融※ 2017 年に社名変更（現ルーセントテクノロジーズ社の光ファイバ部門（OFS）買収により、グローバルネットワーク構築に貢献

2000 2001
波長多重技術による大容量通信の整備に貢献（1480nm 帯域励起光源レーザ量産）

2003

米国高温超電導線材製造会社 SuperPower社を買収「浮体式洋上風力プラント用超高圧ダイナミック海底ケーブル」開発業務を受注

2011 2018 2019欧州合同原子核研究機構
より超電導線材で特別賞受賞

株式会社デンソーテン）

Blue-IR ハイブリッド
レーザ「BRACE®」
販売開始「いちご一会とちぎ国体・とちぎ大会」の炬火台用燃料として、バイオガスを原料とするグリーン LP ガスを提供

2020

2022

世界最高水準のコア密度、 シリコンバレーに研究拠点
細 径 超 多 心 光 フ ァ イ バ を開設
ケーブルを開発

高温超電導線材を英国トカマクエナ
ジー社の先進的小型核融合炉開発機（ST-80）に納入開始Ⓒトカマクエナジー社「古河電工の歩み」はこちら⇒

https://www.furukawa.co.jp/company/history/innovation/

5古河電工グループ概要

古河電工
グループ

北米・中米
連結従業員数

5,294 名グループ会社数

13 社
連結売上高

連結従業員数

1,206 億円

米国

52,757 名（2024 年 3 月末）

メキシコ

コロンビア

ブラジル
デンマーク

グループ会社数

アルゼンチン

124 社

ドイツ
チェコ

イギリス

ロシア

ハンガリー

※1

スペイン

（2024 年 3 月末）

南米・欧州 他

イタリア

モロッコ

連結従業員数2,800 名連結売上高

グループ会社数

10,565 億円

連結売上高

19 社
784 億円（2024 年 3 月期）※１：古河電気工業（株）単体、連結子会社 109 社
および持分法適用関連会社 14 社の合計

中国

（香港を含む）連結従業員数

3,622 名グループ会社数

18 社
連結売上高

1,034 億円
日本
連結従業員数インド

10,646 名

中国
日本

グループ会社数

40 社
アジア（日本・中国を除く）

タイ

連結従業員数

30,395 名
グループ会社数

34 社
連結売上高

2,428 億円

台湾

ベトナム

マレーシア

フィリピン

連結売上高

5,113 億円

シンガポール
インドネシア※日本のグループ会社数には、単体が含まれます。
※地 域別売上高は、顧客の所在地を基礎とし、国または地域に分類しています。

グループ概要はこちら⇒

https://www.furukawa.co.jp/company/group/japan.html
6

国内拠点

北海道支社

東北支社

日光事業所

沖縄支店

銅箔事業部門

中部支社

羽田事業場
横浜事業所
平塚事業所

本社
千葉事業所

関西支社

中国支社
四国支店

三重事業所

九州支社

●事業所、事業場●支社、支店

本社東京都千代田区大手町 2 丁目 6 番 4 号（常盤橋タワー）

事業所

7 拠点（ 銅箔事業部門（日光市）/ 羽田事業場

支社・支店

研究所

千葉事業所 / 日光事業所 / 平塚事業所 / 三重事業所 / 横浜事業所 /8 拠点（ 九州支社 / 沖縄支店

北海道支社 / 東北支社 / 中部支社 / 関西支社 / 四国支店 / 中国支社 /4 拠点（ フォトニクス研究所 / マテリアル研究所

サステナブルテクノロジー研究所 / エレクトロニクス研究所

7

製品のご紹介

4つのコア技術で

3

つの事業セグメント

シェアトップクラス製品群

国内外に誇る3

つの事業セグメント
・インフラ
・電装エレクトロニクス
・機能製品
ワイヤハーネス

光ファイバ・ケーブル

国内トップクラス

世界トップクラス

ステアリング・ロール・コネクタ

光ファイバ
融着機

ワイヤハーネス世界 No.1

世界トップクラス

自動車部品・電池

電装
エレクトロ
ニクス

通信用波長可変光源

情報通信
ソリューション
光ファイバ・ケーブル

ステアリング・ロール・
コネクタ

メタル

インフラ

銅線

鉄道車両用
アルカリ蓄電池

4

つのポリマー
コア技術

高周波

国内トップクラス電装エレクトロニクス材料

海底用電力ケーブル
国内トップクラス

送配電用製品エネルギー
インフラ

フォトニクス

半導体製造用テープ
伸銅品

チップインダクタ用
極細平角線

電力ケーブル

高機能型低圧アルミ導体
CVケ－ブル

サーマル製品世界 No.1

日本国
内
国内
No.1

機能製品

ヒートパイプ式
ヒートシンクハードディスクドライブ用
アルミブランク材

世界トップクラス

世界 No.2
架橋発泡ポリオレフィン

地中埋設用ケーブル保護管「エフレックス」

世界トップクラス

日本国
内
国内
No.1

製品の詳細はこちら⇒

https://www.furukawa.co.jp/product/
8古河電工グループの研究開発・新事業創出活動
古河電工グループは、「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、情報 / エネルギー/ モビリ

ティが融合した社会基盤の創出を目指し、研究開発に取り組んでいます。

研究開発活動

国内拠点

当社グループは、国内の当社研究所および海外には、OFS Laboratories,

LLC、Furukawa Electric Institute of Technology Ltd.（ FETI）、
SuperPower Inc.、Silicon Valley Innovation Laboratories, Furukawa

Electric（SVIL）等の研究所を有しています。デジタルトランスフォーメーション＆イノベーションセンター（DXIC）によりデジタル化を進めると

横浜

平塚

千葉

日光

今市

三重

ともに、ソーシャルデザイン統括部によりマーケティング・インキュベーション機能を強化し、積極的に新事業創出活動を推進しています。

海外拠点

本社

研究開発本部
企画統括部（本社・横浜）OFS Laboratories, LLC（米国：光ファイバ）

SuperPower Inc.
（米国：超電導）

FETI（ハンガリー：解析）滋賀

サステナブルテクノロジー研究所（横浜・平塚）エレクトロニクス研究所（横浜・千葉・平塚・日光・滋賀）

フォトニクス研究所（横浜・千葉・平塚・三重）

マテリアル研究所（横浜・千葉・平塚・日光・今市）

超電導製品部（日光）

知的財産部（横浜・千葉・平塚・滋賀）

戦略本部
デジタルトランスフォーメーション＆イノベーションセンター（本社・横浜）営業統括本部SVIL（米国：オープンイノベーション）

研究開発・新事業創出活動の詳細はこちら⇒

ソーシャルデザイン統括部（本社・横浜・千葉・平塚）

https://www.furukawa.co.jp/rd/profile/index.html

ビジョン 2030 の達成に向けた研究開発・新事業創出活動
Pick up!

Pick up!

先進核融合原型炉向け
高温超電導（HTS）線材

社会インフラ維持管理ソリューション
古河電工独自のDX技術により、道路附属物管理の課題解決に貢献する「みちてん®」に加え、鉄道事業者向けに「てつてん®」も新たに開発。
鉄道事業各社のスタイルに合わせた点検業務効率化に貢献します。

道路附属物維持管理ソリューション
「みちてん®」シリーズ

沿線設備維持管理ソリューション
「てつてん®」

https://www.furukawa.co.jp/
infra-maintenance/

https://www.furukawa.co.jp/tetsuten/

世界最初の実機規模を有する
高磁場球状トカマク型核融合炉 ST80-HTS で用いる高温超電 導（HTS）線 材 の 供 給 を 始めました。社会課題解決型事業を推進し、持続的なエネルギーの承継に貢献します。
HTS：High-Temperature Superconductivity

Pick up!

インフラレーザ ™

産業用レーザで培った技術を応用した表面処理ソリューションにより、鉄道・船舶や橋梁などのインフラ構造物の錆取り・塗膜除去などの人体や環境への負荷を軽減し、メンテナンス作業の効率化に貢献します。

Ⓒトカマクエナジー社

インフラレーザ ™ による錆取り・塗膜除去

ST-80 マグネットコイルの製造

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社長メッセージ「事業強化と変革」に挑み、さらに社会に役立つ企業グループへと成長します。

古河電工グループは、本年、創業140 周年を迎えることを機に、「『つづく』をつくり、世界を明るくする。
」というパーパスを制定しました。
そして、1884 年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、「メタル」、「ポリマー」、「フォトニクス」、「高周波」の 4 つの技術力を核として、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野、自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ、多岐にわたる技術・製品・サービスを提供しています。
創業者である古河市兵衛の「従業員を大切にせよ、お客様を大切にせよ、新技術を大切にせよ、そして社会に役立つことをせよ。
」という思いを継承し、当社グループの価値観である“Core Values”の体現、すなわち「正々堂々」とした姿勢で、「革新を志向」し、「本質を追究」しながら「主体的・迅速」に、そしてチームで「共創」して事業活動に取り組むことを通じて、持続可能な社会の実現を目指しています。
不安定な世界情勢のもと、経済活動の低迷が懸念されています。一方で、様々な分野におけるDXの深化は加速しており、SDGs達成やカーボンニュートラル実現に向けた社会からの要請も益々大きくなっています。
当社グループが掲げる「古河電工グループ ビジョン 2030」の達成に向けて、社会課題の解決に貢献する新しい技術・製品・サービスを創出し、事業の強化と変革に挑み、ステークホルダーの皆様との信頼をさらに強めて、ご期待に応えてまいります。
代表取締役社長

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会社概要
商号:

古河電気工業株式会社

社

長:

森平 英也

創業:

1884 年

設立:1896 年 6 月 25 日

資 本 金:

69,395 百万円 （2024 年 3 月末）

売 上 高:

1,056,528 百万円（連結） 296,766 百万円（単体）（2024 年 3 月期）

従業員数 :52,757 名（連結） 4,335 名（単体）（2024 年 3 月末）

本社: 	 〒 100-8322
東京都千代田区大手町 2 丁目 6 番 4 号（常盤橋タワー）
財務状況はこちら⇒
https://www.furukawa.co.jp/ir/achievements/「古河電工グループ パーパス」を制定～「つづく」をつくり、世界を明るくする。～
古河電工グループは、創業 140 周年を迎えることを機に、「古河電工グループ パーパス」を制定しました。
従業員一人ひとりが当社グループで働くことに誇りを持ち、当社グループ全体のエンゲージメントの向上につながることを期待して、当社グループの存在意義「パーパス」を制定し、グループ理念体系を見直しました。パーパスの制定にあたっては、次世代を担う若手従業員を中心に「パーパス制定プロジェ
クトチーム」を立ち上げ、国内外のグループ会社の従業員と対話を重ねてまいりました。
このパーパスには、創業以来磨き続けてきた技術力と提案力を強みとし、様々な社会課題に向き合い挑戦することで、よりよい未来へとつながる「つづく」をつくることが当社グループの存在意義である、との思いを込めています。また、創業者である古河市兵衛の「日本を明るくしたい」という思いを継承しつつ、グローバルに事業を展開していることを鑑みた表現にしています。

「古河電工グループ パーパス」のページはこちら⇒
https://www.furukawa.co.jp/purpose/※表紙には「古河電工グループ パーパス」のデザインを使用しています。

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社外からの評価
当社の ESG に関係する指数への組み入れ状況、社外からの評価・認証などについて紹介します。
（2024 年 7 月 31日現在）
FTSE Blossom Japan Index Series

当社は、FTSE Russell の「FTSE Blossom Japan Index Series」の構成銘柄に選定されています。
FTSE Blossom Japan Index Series

https://www.ftserussell.com/ja/products/indices/blossom-japan

ESG 指数MSCI 日本株 ESG セレクト・リーダーズ指数（※）

当社は、MSCI の「MSCI 日本株 ESG セレクト・リーダーズ指数」に選定されています。
MSCI 日本株 ESGセレクト・リーダーズ指数

https://www.msci.com/our-solutions/indexes/nihonkabu-esg-select-leaders-index

Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Index（GenDi J）

当社は、「Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Index（GenDi J）」の構成銘柄に選定されています。構成銘柄は、スコア順に 5 段階のグループに区分されており、当社は上から 3 つ目の「Group 3」に分類されています。

S&P/JPX カーボン・エフィシェント指数

当社は、「S&P/JPX カーボン・エフィシェント指数」の構成銘柄に選定されており、中インパクト産業グループである「資本財」において、十分位数分類「8」、カーボン情報の開示ステータス「開示」、TCFD の枠組み「統合」と評価されています。

ESG 評価・認定

SBT（Science Based Targets）

当社グループの 2030 年温室効果ガス削減目標は、SBT（1.5℃）に認定されています。

CDP

当社は、2023 年に実施された CDP 気候変動、水セキュリティおよび CDP サプライヤーエンゲージメント（SER）においてすべて「A-」の評価を取得しました。

MSCI ESG 格付け（※）

当社は、MSCI ESG 格付け評価において、「BBB」を獲得しています。
（※）古河電気工業株式会社の MSCI 指数への組入れ、および MSCI のロゴ、商標、サービスマークまたは指数名称の使用は、MSCI またはその関係会社による古河電気工業株式会社への後援、保証、販促には該当しません。MSCI 指数は MSCI の独占的財産です。MSCI 指数の名称およびロゴは MSCI またはその関係会社の商標またはサービスマークです。

イニシアチブ賛同
国連グローバル・コンパクト持続可能な開発目標（SDGs）

当社は、2020 年 2 月 24 日に国連が提唱するグローバル・コンパクトに署名しました。当社グループは、今後もグローバル企業として、国連グローバル・コンパクト 10 原則の尊重と実現、SDGs の推進に取り組んでいきます。また、当社は、2020 年 9 月に国連グローバ
ル・コンパクトから国連事務総長に提出された、政府や民間企業のさらなる結束を促す「新たなグローバル協調のためのビジネスリーダーの声明」にも賛同し、署名しました。

当社は、国連で採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献します。

気候関連財務情報開示タスクフォース
当社は、2020 年 1 月に気候関連財務情報開示タスク
フォース（TCFD：Task Force on Climate-related
Financial Disclosures）の提言に賛同しました。

詳細は当社ホームページをご覧ください。

「社外からの評価」「イニシアチブ賛同」

https://furukawaelectric.disclosure.site/ja/themes/109

https://furukawaelectric.disclosure.site/ja/themes/110

https://www.furukawa.co.jp/
本社 〒100-8322

古河電工はジェフユナイテッド市原・千葉を応援しています。

東京都千代田区大手町 2 丁目 6 番 4 号（常盤橋タワー） TEL.（03）6281-8500（代表）・このカタログの記載内容は 2024 年 7 月 31 日現在のものです。
・このカタログの内容は断りなく変更することがありますのでご了承ください。
・このカタログに記載されている会社名および商品名は各社の登録商標または商標です。

ⒸJEFUNITED

輸出管理規制について 本書に記載されている製品・技術情報は、我が国の「外国為替及び外国貿易法並びにその関連法令」の適用を受ける場合があります。また、米国輸出管理規則（EAR：Export Administration Regulations）の適用を受ける場合があります。本書に記載されている製品・技術情報を輸出および再輸出する場合は、お客様の責任および費用負担において、必要となる手続きをお取りください。詳しい手続きについては、経済産業省 または 米国商務省へお問い合わせください。

I-236 2408 TR 100