エコアクション２１環境経営レポート

発⾏⽇︓2022年6⽉30⽇
対象期間︓2021年6⽉〜2022年5⽉

株式会社フジタ建設コンサルタント

取組の対象組織・活動（１） 名称及び代表者名
株式会社フジタ建設コンサルタント
代表取締役 藤田 達也（２） 所在地
本社
阿南営業所
徳島営業所

〒771-0204 徳島県板野郡北島町鯛浜字原８７－１〒774-0017 阿南市見能林町青木148-7〒771-0136 徳島市川内町平石古田261（３） 環境管理責任者及び担当者連絡先
責任者及び担当者
管理部 総務課
TEL：０８８－６９８－２１５５（４） 事業活動の内容
一般公共構築物に関する設計、測量、調査及び補償業務
登録事業名
登録番号
測量業
第14-1717号
建設コンサルタント
建01第453号
地質調査業
質04第1653号
補償コンサルタント
補30第189号
一級建築士事務所
第11085号
計量証明事業所
第75・76・86号（５） 事業の規模
設立年月日
資本金
売上高
従業員数
延べ床面積

昭和41年6月1日
４千万円
１５億９千万円
107名
2578㎡（６） 事業年度
６月～翌年５月（７） 認証登録対象範囲
全組織・全活動（８） レポートの対象期間及び発行日
対象期間 令和３年６月１日～令和４年５月３１日
発行日
令和４年６月３０日

1実施体制の構築

株式会社 フジタ建設コンサルタント
実施体制図及び役割・責任・権限表
代表者
社長
環境管理責任者
総務課
環境事務局

総務課

環境管理委員会（ＬＥ委員）
管理部

品質管理部

事業部

総務・営業

河川設計G

構造計画G

河川調査G

企画戦略

道路G

用地補償G

都市計画G
測量G

阿南・徳島営業所

役 割 ・ 責 任 ・ 権 限

代表者（社長）・環境経営に関する統括責任・環境経営システムの実施に必要な人、設備、費用、時間、技能、技術者を準備
・環境管理責任者を任命
・環境経営方針の策定・見直し及び全従業員へ周知
・代表者による全体の評価と見直しを実施

環境管理責任者

・環境経営システムの構築、実施、管理・環境関連法規等の取りまとめ表を承認
・環境経営目標・環境経営計画書を承認
・環境活動の実績集計を承認
・環境活動の取組結果を代表者へ報告
・環境経営レポートの承認・是正、予防処置の勧告

環境事務局

部門長

環境管理委員会（ＬＥ委員）
全従業員

・環境管理責任者の補佐
・環境負荷の自己チェック及び環境への取り組みの自己チェックの実施
・環境経営目標、環境経営計画書原案の作成
・環境活動の実績集計
・環境関連法規等取りまとめ表の作成
・環境関連法規等取りまとめ表に基づく遵守評価の実施
・環境関連の外部コミュニケーションの窓口
・環境経営レポートの作成、公開（事務所に備付けと地域事務局への送付）
・自部門における環境経営システムの実施・自部門における環境経営方針の周知
・自部門の従業員に対する教育訓練の実施
・自部門に関連する環境経営計画の実施及び達成状況の報告・特定された項目の手順書作成及び運用管理
・自部門の特定された緊急事態への対応のための手順書作成
・テスト、訓練を実施、、記録の作成
・自部門の問題点の発見、是正、予防処置の実施・特定された項目の運用管理及び記録の作成
・環境経営方針の理解と環境への取り組みの重要性を自覚
・決められたことを守り、自主的・積極的に環境活動へ参加

2施工管理G

環境経営方針＜基本理念＞
・ 自然と人間の調和をめざし、企業活動の一環として社会的責任を果たすとともに地域社会の住みよい生活環境創りに貢献する。
・ 企業活動において、環境負荷の低減や環境に配慮した活動に取り組み、自主的、積極的な継続的改善に努める。
・ 社員の働く環境を継続的に改善し、健康で効率的に働ける職場を目指す。

＜行動指針＞
具体的に次のことに取り組むものとする。
① 電力・自動車燃料の消費に伴う二酸化炭素排出量の削減② 廃棄物の３Ｒ（減量、再使用、再生利用）の推進③ 水資源の節約④ 社員の働く環境の改善の推進⑤ 環境関連法規制や徳島県条例その他の遵守⑥ 環境配慮型の設計⑦ 会社周辺の道路・河川の清掃活動の推進⑧ 環境経営方針を全従業員に周知徹底し、環境経営レポートにより公表する

制定日： 2011年2月1日
改定日： 2018年6月1日
代表取締役

3

環境経営目標及び環境経営計画(1) 環境経営目標

1) 単年度目標
2017.6 ～ 2018.5 2021.6 ～ 2022.5
項目

単位
基準年目標

CO2 排出量kg-CO2 / 年

116,648

126,600

電力使用量

kWh/ 年

143,499

170,122ガソリンl/ 年

17,52417,303

上水使用量

m3 / 年

1,607

1,570

廃棄物排出量t/年

6.3

5.9

事務用紙使用量t/年

3.8

3.4

環境配慮型の技術提案

件/年

2222

地域貢献回/年

55※ 削減率は、毎年0.3% とした。
※ 電力使用量 排出係数は、0.529kg-CO2/kWh とした。
※ 2018年1月本社増床（1.5倍）のため、電力使用量を1.2倍とした。

2) 中長期目標（３～５年先）
2017.6 ～ 2018.5 2018.6 ～ 2019.5 2019.6 ～ 2020.5 2020.6 ～ 2021.5 2021.6 ～ 2022.5
項目単位
基準年目標

目標

目標

目標

CO2 排出量kg-CO2 / 年

116,648

127,874

127,400

127,000

126,600

電力使用量

kWh/ 年

143,499

171,679

171,160

170,641

170,122ガソリンl/ 年

17,524

17,46817,413

17,35817,303

上水使用量

m3 / 年

1,607

1,600

1,590

1,580

1,570

廃棄物排出量

t/年

6.3

6.2

6.1

6.0

5.9

事務用紙使用量

t/年

3.8

3.7

3.6

3.5

3.4

環境配慮型の技術提案

件/年

2222222222

地域貢献回/年

55555※ 削減率は、毎年0.3% とした。
※ 電力使用量 排出係数は、0.529kg-CO2/kWh とした。
※ 2018年1月本社増床（1.5倍）のため、電力使用量を1.2倍とした。

4環境経営目標の実績
本年度実績2021年度

基準年
項⽬

単位

2017.6 〜 2018.5

前年実績
2020.6 〜 2021.5

⽬標

⽬標との⽐較

実績

2021.6 〜 2022.5

評価

差

CO2 排出量kg-CO2 / 年

116,648

112,747

126,600

116,576○-10,024(-7.9%)

電⼒使⽤量

kWh / 年

143,499

148,701

170,122

155,213〇-14,909(-8.8%)

26.3

26.9

－

26.5

７⽉〜９⽉の平均気温℃－－

７⽉〜９⽉の購⼊電⼒ ｋＷｈ34,95340,913－40,159

液化⽯油ガス

kg/ 年

1837－

30

ガソリン

l/ 年

17,524

14,64417,303

14,818

⾞両台数台

2022－

22

総⾛⾏距離Km

256,676

242,808－

255,151

ガソリン消費量

L17,524

14,644－

14,818燃費 km / L

14.616.6－17.2

上⽔使⽤量m3 / 年

1,607

1,112

1,570

廃棄物排出量t/年40.46.1

事務⽤紙使⽤量t/年

3.8

環境配慮型の技術提案 件 / 年

地域貢献

箇所 / 年

－〇－〇－

1,182

○-388
(-24.7%)5.9

4.9○-1.0(-16.9%)

4.1

3.4

3.3

○-0.1(-2.9%)22162220×-2(-9.1%)

58

57○2(40%)

電⼒使⽤量 排出係数は、0.529Kg-CO2/kWh とした。
3年間のCO2排出量 実績

実績項⽬

単位

令和元年6⽉〜
令和2年5⽉

令和3年6⽉〜
令和4年5⽉CO2排出量kg-CO2

115,880

116,576

売上⾼百万円当たりのCO2排出量t-CO2/百万円0.083

0.073

CO2 排出量は、前年⽐103.4%
電⼒使⽤量は、前年⽐104.4%
燃費については、16.6/L → 17.2/L と伸びた。(総⾛⾏距離の増加率に対するガソリン消費の増加率が少ない)
地域貢献活動は⽬標件数は達成したが、コロナ対応のため思いどおりの活動ができなかった。
売上⾼の伸びに対してCO2排出率は減少しており、CO2排出は抑制されているものと思われる。

5

(4) 環境経営計画の取組結果とその評価

期間 ： ２０２１年６月 ～ ２０２２年５月
項目

活動内容
エコドライブの励行

更に周知し、継続する

総務課

３ヶ月に一度の定期点検・定期的なオイル交換・月に一度の洗車を行った◎

計画どおり実施されている

総務課

ハイブリッド車 １台増加 計１７台／２２台◎

燃費向上に貢献事業部

複数台の車での移動を減らすためワンボックスカーを適宜配置する◎

乗車定員増により効率化された

企画戦略室

打合せ協議や講習会場への車の移動回数が減少した◎

効果大 継続するエアコンの温度設定（冷房２８℃ 暖房２０℃） ＬＥ委員

エアコンの温度設定をこまめに調節した○

デマンド監視が効果的であった

屋上散水（夏期）による電力使用量節減

総務課

水道水を使いすぎないよう、こまめに調節しながら常に濡れている状態にした◎

良くできており効果があった

ＬＥ委員

使用していない部屋の消灯・昼休みの消灯を実施した○

夜間 チーム毎に区切った消灯が不十分

火元責任者

年末に実施

◎

計画どおり実施されている充電式電池を常備し、乾電池の使い捨てを廃止 総務課

主にデジタルカメラやパソコンマウスの乾電池として利用された○更に周知し、継続する照明の個別スイッチ設置（新社屋）

総務課

照明に個別スイッチを設置し、不要な照明の点灯を抑制する◎

効果大 継続する

人感センサーでの照明オンオフ

総務課

通路等の照明は人感センサーでオンオフを行い消し忘れを抑制する○

人感センサーの無いトイレの消灯忘れが目立つ

手洗い・洗い物時の日常的節水の励行

ＬＥ委員

適正化の指導◎継続する

分別ボックスの設置

ＬＥ委員

◎継続する

裏紙使用

ＬＥ委員

◎

ミスプリントの削減も目指すこと○

電子化の効果が出ている 更に推進のこと

不要時の消灯
電力使用量
照明機器・エアコン・窓の清掃削減

廃棄物削減

事務用紙使用量削減

環境配慮型の技術提案

地域貢献（清掃活動ほか）

健康経営の実践

評価 ・ 指示評価○

Web会議 Web講習の積極的導入

水使用量削減（排水量削減）

取組結果

部内安全運転管理者 アイドリングストップ・タイヤの空気圧・不要な荷物を積まない等を行った

適正な車両整備
燃料使用量
ハイブリッド車の導入を促進
削減
ワンボックスカーの活用

ＣＯ２排出量削減

責任者

コピーの裏紙使用・メモ帳に使用した

新ワークフローシステムの導入により文書の電子化を促進 システム管理責任者

基幹系情報システムの更新による省⼒化、省資源化

企画戦略室

台帳類をPDF化した 稟議書類を電子化した◎

大幅な用紙使用量の削減ができた

環境配慮型の設計部門長業務を実施中◎継続する

公共構築物の長寿命化に関する調査設計 部門長

業務を実施中◎継続する

各部で、３回／年 実施する部門長

予定どおり実施した◎

継続する

徳島協働の森づくり事業への参加

総務課

H28-02月に美馬市地区のパートナーシップ協定継続中（５年間）

◎

継続する

エコキャップ運動への協力

総務課

社員へ呼びかけを行いエコキャップ運動に積極的に協力する△

全国的に廃止社員の健康維持と増進に関する取組み

総務課

運動実践、社内講習、社内スポーツ大会、保健指導等を実施

◎

継続する

休日出勤・残業時間の削減

全社員

ノー残業デーの実施、代休・振替休日の取得を促進○

働き方改革法案の完全適合を目指す

6

次年度の環境経営目標(1) 環境経営目標

1) 中長期目標（３～５年先）
項目

2021.6 ～ 2022.5

2022.6 ～2023.52023.6 ～2024.52024.6 ～2025.5

基準年

目標

目標

目標

単位

CO2 排出量kg-CO2 / 年

122,785

122,441

122,100

121,764

電力使用量

kWh/ 年

155,213155,213155,213155,213ガソリンl/ 年

14,81814,670

14,52314,378

上水使用量m3 / 年

1,1821,1821,1821,182

廃棄物排出量t/年4.94.94.94.9

事務用紙使用量t/年

3.33.33.33.3

環境配慮型の技術提案

件/年

20202020

地域貢献回/年

7777※ ガソリンは社有車の入れ替えによる燃費向上を加味し、削減率を毎年1% とした。
※ 電力使用量 排出係数は、0.569kg-CO2/kWh とした。

7次年度の取組内容
期間 ︓ ２０２２年６⽉ 〜 ２０２３年５⽉
項⽬

活動内容
エコドライブの励⾏

責任者
部内安全運転管理者

アイドリングストップ・タイヤの空気圧・不要な荷物を積まない等を⾏う

総務課

３ヶ⽉に⼀度の定期点検・定期的なオイル交換・⽉に⼀度の洗⾞を⾏う

総務課

社有⾞買い替えの際には原則としてハイブリッド⾞を選定する事業部

複数台の⾞での移動を減らすためワンボックスカーを適宜配置する

Web会議 Web講習の積極的導⼊

企画戦略室

打合せ、講習会参加を可能な限りWebとし、移動に係る時間・燃料を抑制する

エアコンの温度設定（冷房２８℃ 暖房２０℃）

ＬＥ委員

エアコンの温度設定をこまめに調節する

屋上散⽔（夏期）による電⼒使⽤量節減

総務課

屋上の散⽔により社屋内部の温度上昇を抑える。

不要時の消灯
電⼒使⽤量
照明機器・エアコン・窓の清掃削減
充電式電池を常備し、乾電池の使い捨てを廃⽌

ＬＥ委員

使⽤していない部屋の消灯・昼休みの消灯を実施する

⽕元責任者

年末に実施

総務課

充電池が使⽤可能な機器には可能

照明の個別スイッチ設置（新社屋）

総務課

照明に個別スイッチを設置し、不要な照明の点灯を抑制する

⼈感センサーでの照明オンオフ

総務課

通路等の照明は⼈感センサーでオンオフを⾏い消し忘れを抑制する

⼿洗い・洗い物時の⽇常的節⽔の励⾏

ＬＥ委員

適正化の指導

分別ボックスの設置

ＬＥ委員

ゴミの分別が適性に⾏えるよう、分別ボックスを設置する

裏紙使⽤

ＬＥ委員

コピーの裏紙使⽤・メモ帳に使⽤する適正な⾞両整備
燃料使⽤量
ハイブリッド⾞の導⼊を促進
削減
ワンボックスカーの活⽤

ＣＯ２排出量削減

⽤⽔使⽤量削減（排⽔量削減）廃棄物削減

事務⽤紙使⽤量削減

新しいワークフローシステムの導⼊により⽂書の電⼦化を促進

社内稟議書類等の紙での回覧を廃⽌し、電⼦申請とする
システム管理責任者

基幹系情報システムの更新による省⼒化、省資源化
環境配慮型の技術提案

地域貢献（清掃活動ほか）

健康経営の実践

取組内容

ISO関係書類の電⼦化に取り組む
各種の台帳類をPDF化してシステム運⽤し、紙出⼒を減らす

環境配慮型の設計

部⾨⻑

設計業務の中で環境配慮型の⼯法を提案していく

公共構築物の⻑寿命化に関する調査設計

部⾨⻑

点検・調査により公共構造物の⻑寿命化を図る

各部で、３回／年 実施する部⾨⻑

アドプトお遍路さん

献⾎活動総務課

年２回の献⾎⾞NPO法⼈フードバンクとくしまへの⽀援

総務課

⾷品の⽀援など

社員の健康維持と増進に関する取組み

総務課

健康診断の受診及び２次検査の受診を勧める

休⽇出勤・残業時間の削減

全社員

ノー残業デーの実施等を⾏い、残業時間の削減に努める

新型コロナウイルス対策

全社員

消毒、三密の回避、アクリルパネル、空気清浄機の全室設置、新たなBCP策定

8環境関連法規制等の遵守状況
最新版確認⽇︓2022年6⽉1⽇
法的義務を受ける主な環境関連法規制は次のとおりである。
適⽤される法規制

要求事項

遵守状況

環境基本法

・公害防⽌及び⾃然環境の保全措置
・再⽣資源等の利⽤
・環境の保全に関する施策への協⼒

遵守

グリーン購⼊法

可能な限りの環境物品の選択

遵守

地球温暖化対策の推進に関する法律

温室効果ガス排出抑制のための措置

遵守

環境配慮事業促進法

事業活動に係る環境情報の提供

遵守

廃棄物の処理及び清掃に関する法律・委託契約締結、許可証の確認
・マニフェストの交付と５年間の保存
・マニフェスト交付実績の報告

遵守

特定家庭⽤機器再商品化法

特定家庭⽤機器の適正処分

遵守

フロン排出抑制法

第⼀種特定製品の適正な運⽤（定期点
検及び簡易点検の実施・記録・廃棄など）

遵守

浄化槽法

浄化槽の適正な運⽤（保守点検・清掃・法定点検の実施など）遵守

徳島県脱炭素社会の実現に向けた
気候変動対策推進条例

温室効果ガスの排出を抑制する「緩和策」と、気候変動の影響に適切に対処する「適応策」を両輪とした気候変動対策遵守

徳島県⽣活環境保全条例

騒⾳発⽣施設の設置届遵守

徳島県環境基本条例

廃棄物の適正な処理及び環境への負荷低減のための努⼒

遵守徳島市公害防⽌条例

公害防⽌のため必要な措置と、市が⾏う公害防⽌に関する調査及び施策への協⼒

遵守

北島町公害防⽌条例

公害防⽌のため必要な措置と、町が⾏う公害防⽌に関する調査及び施策への協⼒

遵守

消防法

消防⽤設備等の点検と報告（⽕災報知器）

遵守

環境関連法規制等の遵守状況の定期評価の結果、環境関連法規制等の逸脱はありませんでした。
また、過去３年間にわたって違反や訴訟もありませんでした。

9

代表者による全体の評価と⾒直し・指⽰
環境管理責任者の報告① CO2排出量については、前年度⽐103.4%、と微増となった。
② 上記にかかわる、電⼒使⽤量については前年度⽐104.4%と増加した。
夜間電⼒の消費が前年27,920kWh〜今年30,744 kWhと増加したことも要因の⼀つであるが、売上⾼(業務量)の増加が主因と思われる。電⼒使⽤量抑制のため不要な照明の消灯をさらに進めていく。
③ ガソリン消費量は前年度⽐101.2%と微増であったが、売上⾼(業務量)の増加によるものと判断できる。
web会議による業務打合せの導⼊によりガソリン使⽤量を⼤きく抑えられているため、今後も積極的に実施する。燃費は前年の16.6Km/Lから17.2Km/Lと伸びている。(ハイブリッド⾞は、昨年から2台増加して17台／22台)定期的な社有⾞の⼊れ替え、ハイブリッド化の取組の効果が出ており、引き続き継続する。
④ 上⽔使⽤量については、前年度⽐106.3%と増加した。
⑤ 廃棄物排出量については、前年度⽐80.3%⽬標⽐83.1%と減少した。

⑥ 事務⽤紙使⽤量については、前年度⽐80.5%と⼤幅に減少した。新ワークフローシステムの導⼊、書類の電⼦化の取組の考課が出ており、引き続き電⼦化を進めていく。
⑦ 環境配慮型の技術提案については、環境配慮型の設計案件は減少傾向にあるが、公共事業の施策が防災・減災、⽼朽化・⻑寿命化へとシフトしており、その関連業務が多くなっている。
⑧ 地域貢献活動は、清掃(アドプト)・献⾎への協⼒など、積極的に取り組んでいる。しかし、新型コロナウイルス感染防⽌の観点から⼗分に活動できていない状況もあり、次年度の活動についても懸念されるところである。
⑨ 健康経営への取り組みも積極的に推進し、社員の健康を考えた経営⽅針が評価され、経済産業省・⽇本健康会議が主催する「健康経営優良法⼈(中⼩規模法⼈部⾨)」において、2017年〜2020年と4年連続に引き続き2021年〜2022年は「健康経営優良法⼈2021（中⼩規模法⼈部⾨（ブライト500））」に2年連続認定された。
⑩ 売上⾼百万円当たりのCO2排出量は過去3年間、0.083 t-CO2→0.079 t-CO2→0.073 t-CO2と順調に減少している。

代表者による評価と⾒直し・指⽰【評価】
上記報告より、全社員に寄る環境活動は順調に成果を挙げていると評価する。
【⾒直しの必要性】
環境経営⽅針：無し
環境経営⽬標：有り→5年間の中⻑期⽬標が昨年で終了したため、新たな中⻑期⽬標を設定すること。
環境経営計画：無し
実施体制及びEMS（環境経営システム）：無し【指⽰】① 当社業務範囲は、オフィス及び現場に於ける種々の環境負荷要因があり、引き続き広範な環境活動に取り組んでほしい。
② 活動状況の⼀層の⾒える化を⾏い、全社員の協⼒のもとに取組みの充実を図ってほしい。
③ 健康管理を経営視点で考え、戦略的に取り組む健康経営を推進し、⽣活習慣病対策、残業時間の縮減、休⽇出勤の制限等様々な施策を実施しているところであり、社員の健康がひいては環境経営につながるものと確信する。新型コロナウイルス感染防⽌対策をしつつ「社員の健康は会社の健康」をスローガンにさらに取り組みを進めてもらいたい。
④ 公共構造物の⻑寿命化に関する調査設計業務は社会全体の省資源化に資するものであり、業務の⽬的を⼗分に理解のうえ進めていってほしい。

10

継続している活動

エアコン効率化 (サーキュレーター ・ プロペラファン)「上に向かって歩こう！」運動 (会社の健康は社員の健康から)

屋上に打ち水徳島協働の森づくり事業に参加

清潔なトイレ ・ 節電 の啓発

社内の至るところにこのような表示があります

フジタアドプトお遍路さん (会社の健康は社員の健康から)環境配慮型の設計・調査業務
1

南部総合県民局 県土整備部(阿南庁舎)

牟岐川他 環境調査業務

2

県土整備部 東部県土整備局(徳島庁舎)

園瀬川 河川環境調査業務

3

県土整備部 東部県土整備局(徳島庁舎)

正法寺川 河川環境調査業務

4

南部総合県民局 県土整備部(阿南庁舎)

大津田川 環境調査業務

正法寺川 河川環境調査業務

大津田川 環境調査業務

小学校環境学習公共構築物の長寿命化に関する調査設計業務
1

県土整備部 東部県土整備局(徳島庁舎) 堂の浦地先海岸 長寿命化計画策定業務2

県土整備部 東部県土整備局(徳島庁舎) 冷田川排水機場 制御設備老朽化対策

3

南部総合県民局 県土整備部(阿南庁舎) 蒲生田地先海岸 長寿命化計画策定業務4

南部総合県民局 県土整備部(阿南庁舎) 南部健康運動公園公園 施設長寿命化計画

5

西部総合県民局 県土整備部(美馬庁舎) 曽江谷川他 河川施設点検調査

6

西部総合県民局 県土整備部(美馬庁舎) 国道438号他 橋梁定期点検

7

西部総合県民局 県土整備部(美馬庁舎) 国道438号 道路付属物点検

8

阿波市

阿波市橋梁点検調査業務

9

吉野川市

吉野川市橋梁点検調査業務

10

北島町

北島町橋梁点検業務

11

美馬市

美馬市橋梁定期点検業務

12

美波町

美波町橋梁定期点検業務

13

美波町

美波町 林道長寿命化策定計画

14

板野町

板野町橋梁定期点検業務

15

板野町

平山跨道橋 橋梁定期点検

16

藍住町

藍住町橋梁定期点検業務

橋梁点検（橋梁点検車）

橋梁点検（船上）

橋梁点検（地上）

橋梁点検（梯子）

南部健康運動公園公園 施設長寿命化計画

健康経営の実践

スポーツ庁の「スポーツエールカンパニー2022」に認定されました。
「スポーツエールカンパニー」の認定は2019年に四国で初めて認定されてから、今年度で４年連続です。
また、今年度は全国で685社が認定を受けるなか、当社の取組事例が代表8社に選ばれてスポーツ庁のHPに掲載されました。

太陽光発電施設