看護部通信200５.１０.２７ 発行

第８号～コーチング研修
コーチング研修の研修の学び～
今年は、ＭＢＯ（目標管理）をスタートさせて３年目。日々、患者様の側で奮闘している皆さんを見るにつけ、私たち管理者もなんとか皆さんの支援ができるようになりたいと思い、研修を企画しました。
【看護部教育委員会 千葉志津子】

研修目的
管理者として必要なコーチングスキルの基礎を身につけ、スタッフ育成とともに自己の成長に役立てる。

研修目標
１．スタッフと上手にコミュニケーションをとろう。
２．スタッフと上手に信頼関係を築こう。
３．仕事に生きがい・やりがいをもとう。

対象者
看護師長・看護師長代理・主任

講師
コーチングアカデミー名古屋校校長 佐藤広康氏『コーチングとは、大切な人をその人が行きたいところへお届けすること』と、人をふんわりと包み込むような雰囲気をかもし出す先生でした。

受講生の受講生のコメントよりコメントより

今、自分が自分が部下との部下との間との間で悩んでいることがすっきりした。
でいることがすっきりした。
自分が自分が大切にしていることと大切にしていることと相手が相手が大切にしていることを大切にしていることを話し合っていきたい。っていきたい。

自分は自分は「覆水盆に覆水盆に返らず」らず」のケンカをよくしていたがケンカをよくしていたが、をよくしていたが、「雨降って雨降って地固って地固まる地固まる」
まる」に変えようと思ようと思った。
った。

今までずっと、「までずっと、「何、「何で？」と？」と聞いても理由理由をいても理由を言わず、「わず、「できま、「できません！」せん！」と！」と言い続けてきた人
けてきた人に「何ができない？」ができない？」と？」と聞いてみたら、たら、初めて、めて、一つ一つ理由を理由を述べてくれたので、べてくれたので、一緒に一緒に考えることができた。
ることができた。

一つ一つ丁寧に丁寧に見ていった
ところ、
ところ、自分の自分の存在価値が存在価値が大切なことと大切なことと捉なことと捉えることができたと思できたと思う。

目的だし目的だしシート
だしシートをシートを使って、って、部下の大切にしているものを大切にしているものを知って、って、サポートしたいとサポートしたいと思したいと思う。

トピックス！！
トピックス！！
9月２４日の東海人工透析談話会で青木恵子さん（外来）の発表した演題『末梢循環障害に伴う苦痛の改善にアロマテラピーが奏効した一症例』が最優秀賞をいただきました。
（看護部長：岡山）

サテライト看護部
サテライト看護部の看護部の取り組み
金山クリニック
金山クリニック
２００５年８月５日、建設業界から講師を招き「建設現場における安全衛生諸活動の取り組み」について学習会を開催しました。医療システムの安全性・特徴を産業界と比較しながら、ヒューマンエラーを低減、防止するためにはどうすればよいか？思いつきの対策ではなく、長期的・総合的な考えで発想することの具体的な対策を学びました。そこで、当院のエラー防止・エラー低減対策を推進するための取り組みを一部紹介します。
【金山CL 倉田京子】
・ＴＢＭ－ＫＹの実施（ミーティングで決めた安全指示を個々の職員に伝える）
・ワンポイントＫＹ（一人ひとりが指差呼称）
・タッチアンドコール（手重ね型）手や身体を触れ合わせて、「○○○○！」とスローガンを唱和することでチームワークを強め、一体感・連帯が生まれる
・安全バッジ（組織的に取り組む医療安全推進運動）

鳴海クリニック
鳴海クリニック「安定した透析を実施するための看護の視点」をテーマにケースカンファレンスを始めています。
透析に携わる看護師として適切なＤＷを設定するために必要な情報は何か、どのように視ていけばよいか、など事例を使って学習しています。教科書には載っていない細かな視点、経験から培ったものも含めて皆で出し合い学んでいきたいと思っています。第１回目は頭痛を訴えた患者様の事例で、溢水を発見し、除水することで安定した事例と、発見が遅れ、入院した事例を振り返り、どうしたら溢水を早期に発見できたかを皆で考えました。
【鳴海CL 早川幸子】★スタッフのスタッフの感想★
感想★
患者様の患者様の普段の普段の良い状態を状態を覚えておく事で、いち早いち早く溢水を溢水を見つけることができ、とができ、先を見越した
見越した除水した除水プラン除水プランを立てることが出来てることが出来るということを出来るということを学んだ。
んだ。

東海・東海・東海知多クリニック
東海知多クリニック
私たちの施設は、多くの若い仲間が増えました。昨年、「２ケ月の研修で覚えることが多くて大変！」という意見をもとに研修のあり方を再検討しました。基本的な透析技術や看護が２ケ月、ゆっくり覚えればいい内容を入職１年までの毎月予定表に沿って実施するように修正しました。そのことで目標が明確になり、また部署内での交流以外に、同期の仲間と触れ合う機会が多くなったと思います。「透析は初めて。
覚えられるかしら」と不安を持ったスタッフに対し、先輩たちが力を合わせてサポートしたいと、みんなで頑張っています。【東海・東海知多CL 内田佐喜子】★新しい仲間の感想★
・先輩や患者様に励まされ、頑張ることができた。
・解らないことは何回も先輩が教えてくれて、ここまでこられた。
・つらい時、先輩や同期の仲間がフォローしてくれ乗り越えられた。
・研修内容が詳細でありがたい、基礎を学ぶ大切さを 再認識した。
・慢性疾患の患者様に関わり看護する大変さが解った。
・仕事に慣れてきたので、患者様に目を向けられるようにしたい。
・職場の雰囲気が明るく、毎日が楽しい。

第４回
夏が過ぎても、いつまでも暑い暑いといっていましたが、季節はいつしか、秋となってきました。季節の変わり目はとかく、体調を崩しやすいものです。ハーブティーで元気に過ごしましょう。
【外来 看護師 青木 恵子】

美味しい美味しいハーブテイ
しいハーブテイをハーブテイを入れましょう
ブレンドテイを作るときは、予めポットとカップを温めておきます。テイの分量は、カップ１杯に対しドライハーブスプーン山盛り１杯、最後にポットの分を１杯加えましょう。沸騰したてのお湯を静かにポットに注ぎます。蓋をして３～５分蒸らした後、カップに均等になるよう注ぎます。
神経の神経の疲れを癒れを癒す

ラベンダー
tsp1/2ペパーミント tsp 1
セージ
tsp 1/2

疲れをとり、やる気と集中力を高めます。
イライラ時や気分が塞ぎがちな貴方に！
セージは、妊娠中やてんかん既往者は禁忌！

心と身体の身体のバランスをとろう
バランスをとろう
オレンジピール tsp1/2
マロウ
tsp1/2
ラベンダー
tsp1/2ペパーミントtsp1/2

眠れない夜や、過敏性大腸症候群にもどうぞ！
身体をゆったりとリラックスさせます。
マロウは喉や気管支の炎症にも効果があります。
残ったティーはうがいに使ってみましょう。

働きすぎの貴方
きすぎの貴方に貴方にリラックスハーブ
リンデン
tsp1/2ペパーミントtsp1.5
ジャーマンカモマイル tsp1/2
レミンバームtsp1/2

甘くさわやかな香りは定番レシピです。
モーニングティにはフレッシュミントを手でちぎり、たっぷりいれます。部屋中がグリーンの香りに包まれます。

ぐっすりおやすみなさい・・・
ぐっすりおやすみなさい・・・
ラベンダー
tsp1/2
ローズレッドtsp2
ジャーマンカモミール tsp2.5

夕食後やおやすみ前にどうぞ！
甘味が欲しいときは、ハチミツを少し入れてね。ラベンダーが眠りに誘うでしょう・・・※ラベンダー代わりにパッションフラワーを使ってもいいでしょう★★

便秘の便秘の解消に解消に！

フェンネル
tsp2
ローズヒップ
tsp1
オレンジピール tsp1
レモングラスtsp1

フェンネルは、カレーなどに加えてもおいしくいただけます。フェンネルの刺激的な香りが苦手な方は、ローズヒップの酸味やオレンジピールの甘さで調節してね。

※青木恵子さんはナードアロマテラピー協会 インストラクター、 アロマセラピー学会会員です。

仕事と仕事と登山や登山やパン作パン作りなどの趣味りなどの趣味を趣味を両立し両立し、リスクマネジメント委員会
リスクマネジメント委員会の一員として一員として頑張として頑張っておられる
頑張っておられるナースっておられるナース（ナース（東海知多CL）
東海知多 ）の小島範子さん小島範子さんにインタビューしました
インタビューしました。
しました。
Q：：趣味と趣味と仕事を仕事を両立されていますが両立されていますが、されていますが、そのコツそのコツはコツは？
A：時間がある時は山登り、そうでない時はお菓子作りや花の手入れをしています。
時間や体調により、したいことを選択していることだと思います。
Q：：登山で登山で培ったことが仕事ったことが仕事でどのように仕事でどのように生でどのように生かされていますか？
かされていますか？
A：頂上から見る景色の素晴らしさに触れ、達成感が味わえます。そして全てのストレスを山に置いてきて、リフレッシュして仕事も頑張れます。
今までに国内までに国内の国内の名山１００
名山１００山
１００山のうち、のうち、６８制覇６８制覇されたそうです
制覇されたそうです。
されたそうです。現在では現在では、では、ご主人と主人と共に登山を登山を楽しんでおられます。
しんでおられます。これらで培これらで培った力った力が諦めずに何めずに何事にも一生懸命取にも一生懸命取り一生懸命取り組む姿勢に姿勢に繋がっていると感がっていると感じました。
じました。
（東海知多CL 師長

内田佐喜子）