アミティーナーシング

AmityNurSing
Vol .113

公益社団法人 北海道看護協会 道南南支部だよ道南南支部だよりよりCONTENTS■道南南支部あいさつ■新役員・委員長あいさつ■看護の日記念講演を終えて■働き続けられる職場づくり推進委員会研修報告■教育委員会からの報告■助産師職能委員会からの報告■特定行為看護師の活動紹介■令和４年度今後の研修予定■編集後記

発 行 ／ 公益社団法人
北海道看護協会
道南南支部
編集責任者／北村和宏
印刷／㈱島本印刷
2022年8月発行
写真提供

山本咲智子

道 南 南 支 部 あ い さ つ
支部長

ロシアによるウクライナへの軍事侵攻により、子供をはじめ罪のない多くの、かけがえのない命が失われています。犠牲となられたすべての方々に深い追悼の意を表します。
また、一昨年から猛威を振るう、新型コロナウイルス感染症により、世界中で様々な活動が中止を余儀なくされ、長期にわたる感染対策・行動制限等、人々の生活に影響を与え続けておりました。しかし、現在では全国的に新規感染者数が高橋病院

北村和宏

減少傾向にあり、感染対策と社会経済、文化芸術・地域活動を継続し両立を図ってゆくウィズコロナ・ポストコロナへの動きが徐々に広がっております。支部活動に関しましても、昨年は感染拡大の影響と各所の情勢を鑑み、動画配信（Youtube）での講演会やWeb会議アプリZoomを活用したWeb研修を中心として進めてきました。この結果、実技を伴う研修ができず会員の皆様にはご不便をお掛けしてまいりました。また、参加者の皆様からは対面でコミュニケーションを図る場を作ってほしいといった意見も多くいただきました。よって、今年度からは、これらの意見を取り入れ、感染対策を十分に行ったうえで、看護の日記念講演会を２年ぶりに会場にて開催することができました。さらには、各種研修会を会場での集合研修やWEBと併用したハイブリット研修などコロナから学んだ技術を取り入れてゆく予定です。皆様の参加をお待ちしております。

さて、令和４年度、北海道看護協会重点事業は、2025年、さらに2040年を見据えて地域包括ケア時代にあって、看護専門職としての力をさらに発揮できるように、立てられた令和２年度の３つの方針を継続して、重点事業を見直し取り組みます。

方針１

看護師の質向上と役割拡大の推進

方針２

全世代型地域包括ケアシステムの推進

方針３

看護職を続けられる職場環境づくり

これらの方針に沿って、ウィズコロナ・ポストコロナに対応した方法を工夫して、本部と協議・連携しながら支部役員・委員が一体となり支部事業計画を進めて行きたいと考えております。今後とも、ご支援御協力をお願いいたします。

2

AMITY NURSING VOL.113

新役員あいさつ
第一副支部長

函館五稜郭病院

大間依子

この度、第一副支部長を務めさせウィルス感染症による影響で、Webていただくことになりました。初め研修が中心となり、実技を伴う研修て支部運営・活動に携わることになが困難となりました。Webの利点をり、不慣れではございますが、他の活かしつつ、コミュニケーションを役員、委員の皆様と連携を取りなが図る場を設けて欲しいという会員のら頑張りたいと思います。第一副支

皆様のニーズに応え、より良い研修

部長の役割は、支部長を補佐し、第会となるよう活動して参ります。ど二副支部長及び役員と協力し支部事うぞよろしくお願いいたします。

業が滞りなく遂行されるよう活動することです。具体的には、北海道委
託事業、保健師・助産師・看護師職能委員会、働き続けられる職場づくり委員会の事業を担当し、職能集会や研修会が円滑に実施できるようにサポートすることです。新型コロナ

書記

この度、書記として支部運営・活動に関わらせていただくことになりまし
た。

国立病院

余田睦美

新しい環境に合わせた形で事業をすすめていけたらと思います。
初めての支部活動で不慣れではありお仕事、家庭でもまだまだ感染に気ますが役員・委員と協働し支部活動がを遣う日々を送っていることと存じま円滑にすすむよう努めてまいります。

す。ここ数年で私たちを取り巻く環境どうぞよろしくお願いいたします。

は大きく変わりました。そのような中、工夫しながら活動をしております。会
員の皆様からご意見をいただきながら会

計

この度、会計として支部運営・活様におかれましては医療従事者とし動に関わらせていただくことになりて行動制限や自粛生活が余儀なくさました。

れ不安とストレスを抱えながら業務過去の支部活動の経験を活かし会

協会病院

今野美幸に当たっていることと思います。

員の皆様に寄り添った支部事業が行

新型コロナウイルス感染症が一日もえるように、支部長はじめ役員・各早く終息し、安全な日常生活が送れ委員会と遂行していけるよう、会計ることを願うばかりです。

事務処理を適正かつ正確に行っていきたいと思います。

２年間どうぞよろしくお願いいたします。

今年もコロナ禍が続き、会員の皆アミティーナーシング VOL.113 3

委員会だより
教育委員長

委員会
広 報 出 版 委 員 会
働 き 続 け ら れ る 職 場 づ く り 推 進 委 員会

4

市立函館病院

菅原美由紀

委員長

亀田病院

伊藤裕子

委員長

亀田北病院デイケア

新川秀彦

この度、道南南支部の教育委員長の両方を予定しております。

を務めさせて頂くこととなりました。

コロナ禍が続く状況ではあります

会員の皆様におかれましては平素よが、会員の皆様が看護専門職としてり、教育委員会開催の研修へのご参の力を発揮し、活躍できるような研加、ご協力を賜り感謝申し上げます。

修会を企画・運営することで、看護未だ収束の見通しがつかない長期化職の質の向上へと繋がるのではない

する新型コロナウイルス感染症ではかと考えております。

ありますが、本年度は感染に十分配皆様の研修会へのご参加をお待ち慮しながら集合での開催とWEB研修しております。

今年度、広報出版委員長を務めさて参ります。

せていただきます。年3回の広報誌

また、来年の看護の日イベントは（アミティーナーシング）発行と、集合開催を予定しております。より「看護の日」イベントの企画・開催

多くの皆様に安心してご参加頂けるを担当しております。

よう、今年の経験を活かし万全な感役員・委員をはじめ会員の皆様の染対策と、楽しい企画になるよう取ご意見・ご要望を取り入れながら、り組んでいけたらと思います。どう新しい情報をお届けできるよう努めぞ宜しくお願いいたします。

今年度の働き続けられる職場づくりな内容だった』など肯定的な感想を多推進委員会では、離職防止、心身の健数頂きました。10月の研修もコロナ康維持を中心に研修会を開催したいと感染が予測不能な状況にありストレス考え、６月、10月共にメンタルヘル環境が続く可能性も考えられますが、スケア研修を企画しました。６月の研そのような時期だからこそ、皆様が気修は各施設慌ただしい職場環境の中で軽に参加でき、参加して良かったと思の開催となりましたが、定員50名のわれる研修になるよう努力していきた

ところ24名参加して頂きました。

いと思いますのでどうぞよろしくお願『ストレス社会を生きていく上で必要い致します。

AMITY NURSING VOL.113

保健師職能委員会 助産師職能委員会

委員長

令和３年度に道保健師職能委員会必要とされています。保健師と保健が実施したアンケートでは、〝保健師が、そして関係機関、専門職がお師の実践能力向上〟〝保健師が相互互いに理解・連携することができるの機能・役割を知る〟を目的としたような研修会を企画していきたいと研修を求める声が多かったようです。 思います。今年度は「こども・子育

函館市地域包括支援センターこん中央福島久美子

委員長

市立函館病院藤田宏美

看護師職能委員会

委員長

函館中央病院山本史恵

地域共生社会の実現を図るためにて」分野を取り上げ、児童虐待を軸は、高齢・障害・子ども・生活困窮に「地域の子どもを守るために」を等の複雑化・複合化した支援ニーズテーマに開催します。皆様のご参加に対応する各機関が、属性を超え支をお待ちしています。

援を行う体制を構築していくことが助産師職能では現在は４人の職能委考え、地域と連携をとっているのかを員で活動しています。今年度は道南北理解し、他職種との連携を踏まえて退支部の委員長にもZOOMにて会議に院後の支援を考えることができればと参加してもらい、情報交換を行ってい考えております。今年は会場とWebます。今 年は「特 定 妊 婦を守ろう〜のハイブリッド型研修とし、できるだシームレスな支援を目指して〜」といけ交流もはかれる研修になればと企画

うテーマで、職能集会を開催する予定しております。皆様にとって有意義なです。特定妊婦に対して医療ソーシャ研修となるよう取り組んでいきますのルワーカーがどのような視点で支援をで、よろしくお願いします。

この度、看護師職能委員長を務めさせていただくことになりました。

ルを身に着ける機会となるよう計画を進めております。

道南南支部は看護師職能Ⅰ・Ⅱ合同

看護師の活動の場は、病院や施設、で６名の委員で活動しております。今地域や学校など多岐に渡っております。

年度は「せん妄ケア」をテーマに職能委員会活動を通し、会員の皆様のお役集会を開催する予定です。入院患者のに立てるよう取り組んで参りたいと思

高齢化が顕著な中で、入院後せん妄のいます。どうぞよろしくお願いいたし割合も確実に増加しています。基礎知ます。

識を学び適切なケアを提供できるスキ

推薦委員長

委員会

市立函館病院

田村浩子

推薦委員は現在6名で活動しています。

を担当しています。
推薦委員全員が初めてのため、不慣事業内容は、2023年度の改選委れではありますが協力しながら取り組員、常任委員(教育委員・広報出版委

んでいきたいと思います。各委員の推員・働き続けられる職場づくり推進委

薦にあたり、皆様にご協力をお願いす員)の推薦、職能委員(保健師職能・助ることがあるかと思います。どうぞ宜産師職能・看護師職能)の推薦、代議しくお願い致します。

員の推薦、ならびに支部大会選挙準備

アミティーナーシング VOL.113 5

看護の日記念講演を終えて5月12日は看護の日

第一副支部長大間依子

新型コロナウィルス感染症の第6波が落ちつき、ホッとしたのも束の間、ゴールデンウィーク明け、再び感染者が増加傾向となりました。開催を危ぶむ声も聞かれる中、一般の参加者も含め計83名が参NURSING DAY

加し、２年ぶりに集合形式で開催することができました。
講演は、株式会社ぴんぴんらいふ代表

理学療法士

桂下直也先

生より、「腰・膝・肩痛などを解消するぴんぴんほぐし・はがし」というテーマで行われました。カラダのしくみから、痛みやコリの原因、自宅でできるセルフケア方法について、動画を見ながら、わかりやすい説明と実技で楽しく学ぶことができました。参加者の方も、セルフケア方法を実践した後は、肩こりや痛みが軽くなったことを実感し、大変有意義な時間を過ごすことができました。
桂下先生、そして看護の日記念講演会に参加して頂いた皆様、誠にありがとうございました。

働き続けられる職場づくり推進委員会研修報告

教育委員会からの報告

助産師職能委員会からの報告

教育委員会委員長

市立函館病院助産師

令和4年6月25日（土）に「メン令和4年7月1日（金）2日（土）今回『特定妊婦を守ろう〜シーム

タルヘルスケア」研修会がzoomにに支部担当研修「フィジカルアセスレスな支援を目指して〜』の勉強会て行われました。講師には、社会医メント能力向上」研修会がおこなわに参加させて頂きました。コロナ感療法人れました。講師には、集中ケア認定

染拡大の為、急遽Zoomでの開催と働き続けられる職場づくり推進委員会委員長

新川函館博栄会

秀彦

函館渡辺病院

精神科薬物療法看護認定看護師

菅原美由紀

野中加穂

看護師の大山隼人先生と十文字英雄

なりましたが、感染の可能性を不安先生をお招きし、「仕先生をお招きし、「フィジカルアセに思わず安心して参加することが出事に対するモチベーションを高めるスメントを学び、シミュレーション来ました。

ため、肯定的に考えるための思考のを通して看護実践に活かす」を目的切り替えや、ストレスをためない方に講義を行っていて頂きました。

る患者さんに対して、私が勤めてい法を学ぶ」を目的とし、慢性的な人研修では、フィジカルアセスメント

る病院での多職種連携が一般的な流員不足またコロナ感染などストレスの基礎知識と応用を学び、実際の現れだと思っていました。しかし、今フルな現状にマッチした講義を行っ場を想定できる内容で「知識の再認回の勉強会に参加し、多職種の方たていて頂き盛会 のうちに終了する事識ができた」「実践に活かせる内容ちと共に特定妊婦が抱える問題につができました。

であった」等の声を頂くことが出来いて介入することで多角的な視点を武藤崇央

特定妊婦として位置づけられてい参加者からも「自分の考え方、行ました。次年度も同研修会を検討し得られより社会資源の活用方法が具動について考えなおす機会になりまており、今後も地域の活性化と看護体化されることを学べました。ました」「現在のストレス社会を生きの質向上に繋がるように尽力していた、どのような対象でも対象と話していくうえで必要な内容だと思いまきたいと考えております。研修への合い尊重し受容姿勢を示すことが大した」等多くの意見が寄せられまし参加を宜しくお願いいたします。

切だと思いました。聴くことの大変た。今年度10月にも同研修会を行う

さや語ってもらうことの難しさはあ予定しておりますのでよろしくお願りますが、シームレスな支援を行えいいたします。

るよう成長したいと思いました。

6

AMITY NURSING VOL.113

特定行為看護師の活動紹介
独立行政法人

国立病院機構函館病院

特定行為看護師

石田 千春

菅原 茉依

特定行為とは診療の補助であり、手順書を元に実践できる医療行為のことです。
私たちが取得した行為として①中心静脈カテーテルの抜去②血流のない壊死組織の除去③創部ドレーンの抜去④直接動脈穿刺法による採血⑤脱水に対する輸液による補正⑥感染徴候に対する薬剤の臨時投与⑦硬膜外カテーテルによる鎮痛剤の投与量の調整の７行為があります。医師が必要と思われる処置があれば特定看護師に依頼が来ます。具体的な依頼内容として術前評価のための動脈採血や、中心静脈カテーテルの抜去などが多いです。患者様に必要な処置がタイムリーに、また安全に実施できるよう全身状態のアセスメントや、実施前後の評価をしっかりするよう心がけて日々活動に取り組んでいます。

アミティーナーシング VOL.113 7

SCHEDULE 2022

令和４年度

8/208/27
9/3
10/1
10/15
10/22
11/12
令和5年

2/18

支部企画研修道南南支部研修・事業予定「地域包括ケアのための看看連携」

保健師職能集会「地域の子供を守るために〜児童虐待の観点から保健師に期待すること」
看護師職能集会「せん妄ケア〜患者を理解し看護に活かす〜」
会員懇談会
支部主催研修会「終末期ケア研修会」
働き続けられる職場づくり推進委員会「メンタルヘルスケア研修会」
看護師職能集会「せん妄ケア〜患者を理解し看護に活かす〜」
令和4年度道南南支部大会 看護研究学会

会員募集

北海道看護協会道南南支部では、看護専門職能としての資質向上・専門職団体として、地域住民への貢献・看護職一人一人の健康で働ける労働環境の改善など、職能団体として会員相互の連携を深めながら組織活動を行っております。一人でも多くの方々と連携を広げて行きたいと思いますので、ぜひ未入会の方へお声掛けをお願いします。入会につきましては、道南南支部へお問い合わせ下さい。会への加入をお待ちしております。

道南南支部
会員数

（令和4年6月30日現在）

保健師

助産師

会員総数
3,252名個人会員の皆様へお願い

道南南支部からのご案内を送付しておりますが、宛先不明での返却が相次いでおります。お手数をお掛けしますが転居・転職の際には北海道看護協会へご一報いただけますと幸いです。

正・准看護師

保 健 師

40名

看 護 師

2,859名

助 産 師

68名

准看護師

285名

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

編集後記
暑さ厳しき折、会員の皆様におかれましてはいかがお過ごしでしょうか。
この2年間で新型コロナウイルスの対応について学び、生活も日常を取り戻しつつあるように思います。
昨年までリモートを余儀なくされていた研修や講演会も少しずつ開催されるようになってきました。
広報出版委員会では、今後も研修の開催や新しい情報等を皆様へご提供できたらと思っております。ご意
見、ご要望などございましたら広報出版委員までお気軽にお寄せください。

アミティーナーシング

Amity Nursing
Vol .113●広報出版委員会
伊 藤 裕 子寺 谷 祐 樹三虻浦川勝

AMITY NURSING VOL.113

西柳澤町

直友子
里

公益社団法人 北海道看護協会 道南南支部
支部長 北 村 和 宏
連絡先 社会医療法人 高橋病院
〒040−8691 函館市元町32番18号

8緑穂

電話 0138−23−7221