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地球をデザインする会社

東光コンサルタンツの技術

短信

Po-45

NO.140( 港 湾 )■「滞在交流型観光を通じた離島創生プラン」のとりまとめについて
このたび、国土交通省は「離島のあり方検討委員会」での議論を踏まえ、今後の取組の指針として「滞在交流型観光を通じた離島創生プラン」がとりまとめられましたのでご紹介します。
同プランにおいて、離島では島固有の資源を効果的に活用できていないこと、国境離島への関心が高まっているが実際に島に訪れることは稀であること、訪日外国人を離島へ呼び寄せることが課題となっています。
今後は、島独自の自然、文化、産業などの多様な資源を活用して生産からサービス提供までの一連の経済活動を確立することや、各種情報を把握し、ニーズに応じて案内などを行うワンストップサービス窓口として、｢島たび･島めぐりコンシェルジュ｣を設置することなどを提案しています。
国土交通省では本プランに基づき、①島の資源をフルに活用した「島業」の確立、②「島たび・島めぐりコンシェルジュ」による一元的対応、の取組を進めて滞在交流型観光「島たび・島めぐり」を通じた離島の活性化を目指すこととしています。

国土交通省ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞから抜粋加筆

□海水による腐食環境下にあるフェンスの補修検討～特殊自然条件下での補修検討事例～

1.概

要供用から約 40 年が経過している海水プールにおいて、老朽化により維持管理上支障が生じているプール周囲に配置されたフェンスを対象とし、適切な施設更新と性能の向上を図ることを目的として実施した補修検討についてご紹介します。
2.対策工検討上での条件整理検討実施に際しては現地調査により施設の老朽化状況・プール全体の利用状況の確認を行うとともに、施設に作用する波浪の条件及び設計波高の設定を行いました。
１）施設老朽化の状況と構造詳細現地調査の結果、フェンス支柱の腐食が進行し、一部破断していることが確認されました。また、既設フェンスが両端部から緊張したワイヤーで作用する波浪に抵抗する構造となっており、変状部を部分的に取り替えることが困難な構造であることも確認されました。
２）自然条件の確認

写真-1 既設フェンス損傷状況

施設に作用する設計波高を算定した結果、気象条件が大潮・満潮と重なる場合、穏やかな波においても既設護岸を 20ｃｍ程度越波することが確認されました。
3.補修検討における要求性能の設定
フェンス補修工法を選定するにあたっては、前述の条件を基に、安全施設としての基本的な要求性能である①利用性、②構造物の安全性に加え、③維持管理性、④経済性及び⑤景観性の 3 項目を追加設定しました。
①安全性：施設利用者が不特定多数であり、特に幼児の利用もあることから利用者の安全性が確保されること。
②構造物の耐久性：今後供用中に想定される作用（波力）に対して、補修構造物が十分な耐久性を確保できること。
③維持管理性：対象施設が海に面し、大潮・満潮時では既設フェンスを透過して堆積した海岸漂着物、海上浮遊物が施設の利用に影響を及ぼしている現状から、維持管理上問題のない防塵効果を有する構造であること。
④経済性：50 年間におけるライフサイクルコストに配慮した経済性のある施設とすること。
⑤景観性：周囲の自然環境に調和する施設形状であること。
4.対策工法の抽出・選定
設計条件及び必要となる要求性能を基に補修工法の比較検討を行った結果、①気象条件が大潮・満潮時でも防塵効果が期待できる、②破損した場合には部材の一部取替で補修できるため、維持管理が容易である、③ランニングコストに優れることより、下部１段をパネルフェンスとし、上部は格子フェンスとした構造を補修工法として選定しました。
また、格子フェンスに施す防錆・防食工法は、イニシャルコストでは高くなるが、耐用年数を 50 年とした場合のランニングコストで安くなり、トータルコストで安価となる溶融亜鉛アルミ合金めっき処理を比較検討のうえ選定しました。
5.現時点での業務の評価と今後の課題
不特定多数が利用する公共施設では、安全面や環境面に配慮した設計が特に重要であると考えます。
本業務で対象となった海水プールは、幼児から大人まで楽しむ場所であり、特に構造選定において子供たちに対する安全面への配慮が不可欠であったことから、発注者・施設管理者が要求している事項を随時確認しながら業務を進めたことで、各関係者の要求を満足する構造を採用することができたものと考えます。

株式会社

東光コンサルタンツ

営業担当：〒170 -0014 東京都豊島区東池袋４丁目 41 番 24 号東池袋ビル 8 階
TEL: 03-5956 -5509
FAX: 03-5956 -5513
URL: http://www.tokoc.co.jp
担当： 本社 技術本部 山本20170630
緊急開催まだ間に合う！
個人情報保護法改正対応サイバー・セキュリティセミナー
日時：２０２２年３月１４日（月）１４：００～１５：３０
先般も地方の病院がランサムウェアの被害に遭うなど、サイバー攻撃の脅威が年々増加の傾向にあります。また、この４月には個人情報保護法の改正が予定されており、適切なセキュリティ対策を講じることは企業経営を行ううえで急務となっております。本セミナーでは、情報漏えい事故やサイバー事故の実務経験が豊富な専門家を講師に迎え、サイバー攻撃の実態や実際の事例のほか、企業経営者が求められる実務的な対応のポイントについてわかりやすく解説いたします。定員が限られておりますので、お早めにお申し込みください。

第一部 個人情報保護法改正対応と最新のサイバー攻撃の実態 ＜50分＞
最新の事例や動向をもとに、サイバー問題に特化した弁護士がわかりやすく解説いたします。
 2022年改正個人情報保護法の概要と中小企業の実務への影響 ランサム攻撃を中心としたサイバー攻撃の最新情報と実際の事故事例
 中小企業に求められるサイバーセキュリティ対策のポイント等【講師】八雲法律事務所 代表弁護士/
情報セキュリティスペシャリスト
山岡 裕明 氏サイバー攻撃による企業の情報漏えい、ネット上の権利侵害などインターネット法務に特化しており、サイバーセキュリティに関する著作・論文も多数。
＜役職等＞
・ カリフォルニア大学バークレー校客員研究員
・ 内閣サイバーセキュリティセンター
法令集サブWGタスクフォースメンバー

第二部 中堅中小企業に求められる具体的なセキュリティ対策 ＜20分＞
テレワーク、DX時代に中堅中小企業に求められるセキュリティ対策について解説いたします。
 テレワーク、DX時代の到来により、拡がるサイバーリスク
 真に必要なサイバーセキュリティ対策とは？
等【講師】
S&J株式会社 コンサルティング事業部
上原 孝之 氏情報セキュリティポリシー策定、リスクアセスメント、情報セキュリティ監査等のサービスを主導する傍ら、執筆、講演活動を通じて情報セキュリティ人材の育成に注力する。
＜主な著書＞
・情報処理教科書 情報処理安全確保支援士（翔泳社）
・情報処理教科書 情報セキュリティスペシャリスト（翔泳社） 等

第三部 「見守るサイバー保険」のご紹介：三井住友海上 ＜10分＞
日時

開催形式
対象・定員

お申込み
方法
申込締切

２０２２年３月１４日（月）１４：００ ～ １５：３０
Web形式で開催します。 Zoomを利用しての配信となります。裏面をあらかじめご確認ください。

３００名（1社2名様までに限らせていただきます）
定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申し込みください。

裏面記載のＵＲＬ、またはＱＲコードよりお申込みください。その際、識別コード『 ACH67 』をご入力ください。

参加費無料

２０２２年３月９日（水）※通信料、専用サイトにアクセスするための費用は視聴者負担（裏面をご覧ください⇒）＜お申込み方法と受講までの流れ＞＞

１．お申込み方法※本紙１枚で２名様までご記入（お申込）いただけます。

申込方法▼ＱＲコードからのお申込みはこちら

以下のＵＲＬ、もしくは右のＱＲコードよりご登録ください。
https://ms-seminar.smktg.jp/public/seminar/view/14608
申込みの際は、識別コード『 ACH67 』をご入力ください。

お申込み完了後、ご入力頂いたメールアドレスに、「お申込み受付完了のお知らせ」をお送りいたします。お申込み当日中にメールが届かない場合は、お手数ですが下記お問い合わせ先までご連絡ください。

２．受講までの流れ＜開催前日まで＞
当セミナーは、Zoomを利用して開催します。
セミナー前日までに、お申込み頂いたメールアドレス宛に、セミナー参加用ＵＲＬを記載したメールをお送り致します。
＜開催当日＞
開始時間になりましたら、案内メールに記載されたＵＲＬにアクセス頂き、ログインしてください。
 当日はパソコン、タブレットなどインターネットに接続可能な端末をご用意ください。
スマートフォンでも参加可能ですが、投影する資料をご覧いただくため、パソコン等での参加を推奨いたします。

 当セミナーはZoomを利用して開催します。事前に「Zoom」アプリのインストールをお願いいたします。
 必要に応じて、ヘッドホン又はイヤホンをご用意ください。音声が聞こえやすくなる場合があります。
 当セミナーの録画・録音・撮影、および二次利用、詳細内容のＳＮＳへの投稿は固くお断りいたします。
 ライブ配信となりますため、映像や音声が乱れる場合もございます。
 当日の接続方法や接続トラブル等に関するお問い合わせ窓口のご用意はございません。
フリーズや音声が聞こえない等の不具合が生じた際は、一旦、Ｗｅｂセミナーから退出し、再度入り直しをお試しください。

お問い合わせ先

三井住友海上火災保険株式会社
営業推進部法人マーケット推進チーム
担当：加藤・赤松・三矢
連絡先：０３－３２５９－１４４４【お願い】同業にあたるお立場の方、個人の方、その他当社の判断により、セミナーへのご参加をご遠慮いただく場合がございます。その場合の理由等については、ご説明致しかねますので予めご了承ください。
また、申込画面に入力いただいたお客さまの情報は、当社ならびに当社グループが今後開催するセミナーのご案内や当セミナーに関連する保険商品・サービス等のご案内のために利用させていただくことがあります。
また、お申込み内容をセミナー講師にお知らせすることがあります。
「若手医師の声」
消化器内科
牛久保 慧先生 2017 年札幌医科大学卒業(卒後 3 年目)、2019 年入局

はじめまして。内科専攻医 2 年目の牛久保と申します。私は札幌医科大学卒業後、前橋赤十字病院で 2 年間初期研修を行い、当センターに入局しました。私が思う当センターの魅力としては、①新しい医局であり、内科と外科が同じセンターに属しており、消化器疾患をいずれの側面からも網羅的に学べる。②TOKYO Live をはじめ最先端の治療に触れる機会がある。③先端治療だけではなく、地域に根ざした医療も行なっており内科医としての懐が深くなる。など様々な点があります。平時では研修以外にも、サマーセミナー、飲み会など日々楽しくやっていますので、是非一度見学に来ていただき、当センターの魅力を見ていただけたらと思います。
様式第 1 号(第 4 条関係)

鏡野町チャイルドシート着用推進補助金交付申請書（別添）

１ 乳幼児氏名
生年月日年月日

２ 申請者との続柄

３ 添付書類チャイルドシート販売証明書又はそれに準ずるもの
総務大臣

鈴木淳司

様

基礎自治体の平和文化振興に対する地方財政措置について（要望）
我が国は、戦後一貫して平和の構築を国是としてまいりました。ウクライナ情勢が緊迫化し、核兵器による人類存続の不安が広がる今、改めて我が国は平和国家としての立ち位置を明確にし、世界平和に貢献していくことが強く求められています。
このような国家を支える基礎自治体により構成されている平和首長会議では、令和３年（２０２１年）に策定した「持続可能な世界に向けた平和的な変革のためのビジョン」（略称：ＰＸビジョン）において、「あらゆる暴力を否定する『平和文化』の振興は、市民に最も身近な基礎自治体の首長により構成される平和首長会議が今後果たしていくべき最も重要な役割である。」と位置付けています。
基礎自治体の多くは平和文化の取組を継続して進めていますが、現在戦争体験者や被爆者は高齢化し、事業への参画自体が難しくなりつつあります。これに伴って、「若い世代」の平和意識を高め、担い手を確保する取組に注力することは喫緊の課題です。また、未実施団体を含む全ての団体での取組も求められます。
そして、本年５月のＧ７広島サミットでは、議長である岸田総理大臣から、「世界の８０億の民が全員、『広島の市民』となった時、この地球上から、核兵器はなくなるでしょう。」との発言があったとおり、「核兵器のない世界」の実現に向け、改めて国内・外の市民社会における平和文化の振興が緊急の課題となっています。
以上により、今こそ国内の全域で、さらなる「平和文化の振興」に取り組んでいかなければならない重要な時期を迎えているといえます。
平和首長会議としては、連帯して、被爆地における子どもたちの受入プログラムの拡充、各基礎自治体への被爆体験伝承者等の派遣（国制度）、好事例の発信の具体化、集合研修やウェブ研修の新設・充実など、基礎自治体の課題とニーズに沿って、着実に後押しすることとしています。
しかしながら、上記の被爆地派遣や各基礎自治体での取組などの実施に当たっては、全ての基礎自治体が取組を進めることを目指す以上、財源確保が大きな課題となります。
つきましては、厳しい国際安全保障環境の下、「核兵器のない世界」に向けて、国内の全ての地域で平和文化を確実に根付かせていくために、各基礎自治体の自主的な取組に要する経費に対して必要な地方財政措置を講じていただきますよう、平和首長会議の総意として、格別の御配慮をお願いいたします。
令和５年（２０２３年）１０月１９日
平和首長会議国内加盟都市会議
代表 平 和 首 長 会 議 会 長
平 和 首 長 会 議 副 会 長
第１１回国内加盟都市会議総会開催地市長

広島市長
長崎市長
姫路市長

松井鈴木清元一實史朗
秀泰
京都 FANJ

音響機材リスト［ Main Sysytem ］［ Mic, etc ］

カテゴリ

メーカー・仕様個数

Microphone〔CONSOLE〕
Main Console

カテゴリ

YAMAHA

CL51〔HOUSE〕

メーカー・仕様個数

SHURE

SM58LC

8SHURESM58S

2SHUREBETA58A

2Main Speaker

YAMAHA

F25

4SHURE

SM57LC

8Sub Woofer

YAMAHA

F28

2SHUREBETA57A

1Original

2SHUREBETA52A

1Hi Amp

YAMAHA PX82SHURE

BETA91A

1Mid Amp

YAMAHA PX82SENNHEISER

e904

3Lo Amp

YAMAHA PX10

2SENNHEISER

e906

2X-Over(3Way)

dbx

DriveRack 260

1AUDIO TECHNICA

I/O Rack

YAMAHA Rio3224-D

2AKG

C451B2AKG

C391B

1YAMAHA

6Direct Box

2BOSSDI-1

6StandK&M

200B

1〔MONITOR SYSTEM〕
Wedge Speaker

SM15IV

ErectroVoiceFMX1202

ATM25

2Side Fill

YAMAHA DSR115

2YAMAHA P7000S (Moni)

K&M

210

8Amp

2K&M

259

5AMCRON

1TAMA

MS205(Long)

3TAMAMS205(Short)

4Speaker Stand

CrassicPro

MicroTech600 (Ex)SPS

2〔OTHER〕
CD Player
MD Player

TASCAM CD-RW900mk2

1TASCAM CD-RW900SL

1TASCAM

1MD-350※機材リストは予告なく変更の場合がございます。

事前にお問い合わせの上ご確認ください。
Title of Abstract Given in up to Two Rows of Text (Arial18pt, bold)
Presenting author’s first and last name,1 2nd Author,2 3rd Author1,* (Arial14pt bold)
1Author’s affiliation, 2Author’s affiliation (Arial 12pt, italic)

ABSTRACT (Arial 12pt bold)
This is a template of abstract for ISNAC2023, University of Miyazaki Japan. You can directly use
this template without changing the format. Please fit the abstract to 2 pages of ISO A4 sized (210mm x 296 mm) paper with Margin (Top 25 mm, Bottom 20 mm, Left 20 mm, Right 20 mm) .
Please use bold-faced Times New Roman/Times font (or equivalent) in 12 points for the text ofABSTRACT.
INTRODUCTION (Arial 12pt bold)
Title of the abstract is left-aligned with Arial font in 18 point boldface.
Authors’ names are below the title in 14 point boldface. Mark affiliations using superscripted letters(starting from 1). Underline the presenting author’s name and asterisk (*) the corresponding author’sname. The affiliations and the contact address are italicized in 12 point Arial font. The affiliations aregiven as department and institution names with city, zip code and country.
Abstract is limited to 2 Pages.
Please prepare Gray Scale.
File size should be 3 mega bytes maximum.
RESULTS AND DISCUSSION (Arial 12pt bold)
Main text is written in Times New Roman 12 point (except for the heading of each section, Arial 12ptin bold-face) and should be divided into the following four sections: ABSTRACT, INTRODUCTION,RESULTS AND DISCUSSION, CONCLUSION and REFERENCES.
CONCLUSION (Arial 12pt bold)
Convert your Word file to PDF file and submit the PDF file on the website of ISNAC2023(https://web.apollon.nta.co.jp/isnac2023/abstract_submission.html).
To avoid garbled printout, all the fonts should be embedded in the PDF file, which can be checkedin the property of document. The simplest way of embedding fonts is to select "High Quality" (or"Ko-hinshitsu Insatsu" in Japanese) in property when you make a PDF file. (Time New Roman 12pt)
The deadline of submission is September 11 (Mon), 2023.

REFERENCES (Arial 11pt bold)
1. T. Ihara, H. Ohura, C. Shirahama, T. Furuzono, H. Shimada, H. Matsuura, and Y. Kitamura, Nat. Commun.,2015, 6, 6640.
2. X. Liu, T. Ishizuka, H. L. Bao, K. Wada, Y. Takeda, K. Iida, K. Nagasawa, D. Yang, and Y. Xu
J. Am. Chem. Soc., 2017, 139, 7533-7539.
3. ... (Times New Roman 11pt)
2023 年７月 13 日
各 位会 社 名
代表者名
問合せ先

東 宝 株 式 会 社
代 表 取 締 役 社 長 松 岡 宏 泰（コード番号 9602 東証プライム、福岡）
上席執行役員
コーポレート本部経営企画担当 本 多 太 郎（ Ｔ Ｅ Ｌ . 0 3 - 35 91 - 12 17 ）子会社設立及び会社分割（簡易吸収分割）による国際事業分社化のお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、新たに TOHO Global 株式会社（以下「TOHO Global」といいます。）を設立し、当社を分割会社とし、TOHO Global を承継会社とする会社分割（簡易吸収分割）（以下「本吸収分割」といいます。）により、当社の国際部が営む事業を TOHOGlobal に承継させることを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
なお、本吸収分割は、当社の完全子会社との間で行う簡易吸収分割であるため、開示事項及び内容について、一部省略して開示いたします。

記

１．本吸収分割の目的
当社グループは、2022 年４月に策定した「TOHO VISION 2032 東宝グループ 経営戦略」において、「Entertainment for YOU 世界中のお客様に 感動を」をコーポレート・スローガンに掲げ、「企画＆IP」「アニメーション」「デジタル」「海外」を成長戦略のキーワードとする長期ビジョンを打ち出しております。
TOHO Global の設立及び本吸収分割は、TOHO Global に当社の国際事業を集約し、当社グループが運営する海外事業拠点を統括させることで、当社グループが取り扱う日本発 IP の海外でのプレゼンスの拡大局面において、各国商習慣・法制度に合致した機動的な業務執行を実現することを目的としています。

２．本吸収分割の要旨（１）本吸収分割の日程
吸収分割契約承認取締役会決議日（当社）

2023 年７月 13 日

T O H O設 立 日2023 年７月 20 日（予定）結2023 年７月 20 日（予定）

吸収G l o b a l分割契約締日

吸 収 分 割 契 約 承 認 株 主 総 会
（T本O

吸 収

（注）

HO分

割Glの効oba

力 発l）
生日2023 年９月 26 日（予定）2023 年 10 月１日（予定）本吸収分割は、当社においては会社法 784 条２項の要件を満たす簡易分割であるため、本吸収分割承認のための株主総会は開催いたしません。

（２）本吸収分割の方式
当社を分割会社とし、当社の完全子会社である TOHO Global を承継会社とする吸収分割であります。

（３）本吸収分割に係る割当ての内容
本吸収分割に際して、TOHO Global は普通株式 800 株を発行し、その全てを分割対価として当社に交付いたします。

（４）本吸収分割に伴う新株予約権及び新株予約権付社債に関する取扱い
当社は、新株予約権及び新株予約権付社債を発行しておりません。

（５）本吸収分割により増減する資本金
本吸収分割による当社の資本金の増減はありません。

（６）TOHO Global が承継する権利義務
TOHO Global は、当社の国際部が営む事業に関する資産、負債、契約上の地位及びこれらに付随する権利義務のうち、吸収分割契約において定めるものを効力発生日に承継します。な
お、効力発生日以降は、TOHO Global が当社グループの国際事業を統括しますので、当社が保有する国際東宝㈱（Toho International, Inc.）の株式は、本吸収分割により TOHO Global に承継されます。

（７）債務履行の見込み
本吸収分割後において、TOHO Global の債務履行の見込みは問題ないものと判断しております。

- 2 -３．本吸収分割の当事会社の概要（１）分割会社（2023 年２月 28 日現在）
（１） 名
称 東宝株式会社（２） 所
在地 東京都千代田区有楽町一丁目２番２号（３） 代 表 者 の 役 職 ・ 氏 名 代表取締役社長 松岡 宏泰
映画の製作・配給及び映像の製作・販売（４） 事業内
容 演劇の製作・興行
不動産の賃貸 他（５） 資本金 10,355 百万円（６） 設立
年月日 1932 年８月 12 日
（７） 発 行 済 株 式 数 186,490,633 株（８） 決
算期 ２月末日阪急阪神ホールディングス株式会社
13.04％
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）
11.53％（９） 大 株 主 及 び 持 株 比 率
阪急阪神不動産株式会社
8.66％
エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社
7.03％
株式会社日本カストディ銀行（信託口）
4.84％（10） 直前事業年度の財政状態
純資産
423,691 百万円
及び経営成績（2023 年２総資産534,097 百万円
月期（連結））
１ 株 当 た り 純 資 産
2,344.59 円
営業
収入
244,295 百万円
営業
利益
44,880 百万円
経常利益
47,815 百万円
親 会 社 株 主 に 帰 属
33,430 百万円
す る 当 期 純 利 益
１株当たり当期純利益
190.37 円（２）承継会社
（１）

名称

（２）
（３）

所
在地
代表者の役職・氏名

（４）

事

（５）
（６）
（７）
（８）
（９）
（10）

資本
金設
立
年月日
発 行 済 株 式 数決
算期
大株主及び持株比率
直前事業年度の財政状態
及び経営成績

業

内容

TOHO Global 株式会社
（英語名称：TOHO Global Inc.）
東京都千代田区有楽町一丁目２番２号
代表取締役 植田 浩史
当社グループの海外事業拠点の統括
映像コンテンツに関する IP の海外展開 他
10 百万円
2023 年７月 20 日（予定）200 株
12 月 31 日
東宝株式会社
100％―

４．分割する事業部門の概要（１）分割する部門の事業内容
国際事業- 3 -―（２）分割する部門の経営成績（2023 年２月期・連結）
分割する部門は、当社の国際部が営む事業に関する権利義務の一部であるため、当該部門の経営成績はありません。

（３）分割する資産、負債の項目及び金額
資産項目

負債帳簿価格

項目

帳簿価格

流動

資産

121 百万円

流動負債

96 百万円

固定資産

15,478 百万円

固定負債

－

計

15,599 百万円

合計

96 百万円

合（注）

上記金額は 2023 年２月 28 日現在の貸借対照表を基準として算出した見込み額であり、実際に分割する額は上記金額に効力発生日までの増減を調整した数値となります。

５．本吸収分割後の状況
TOHO Global の名称、所在地、代表者の役職・氏名、事業内容、資本金及び決算期については、本吸収分割による変更はありません。

６．今後の見通し
本吸収分割は、新設する当社の完全子会社への吸収分割であるため、連結業績に与える影響は軽微なものと見込んでおります。
今後、公表すべき事項が生じた場合には速やかにお知らせいたします。

以- 4 -

上
こど家庭

会場・オンライン
同時開催
参加費・資料代
会場:300円
・ZOOM:無料

学ぶらか庁

地域みんなで子どもを育てる

も2023 年 4 月 15 日(土)札幌市
子ども の支援関係者
あつまれ－

13:00-16:30

札幌市生涯学習総合センターちえりあ 大研修室
住所：札幌市西区宮の沢１条１丁目1-10

定 員：会場８０名 Zoom１００名

参加費・資料代－会場:300円(当日受付でお支払い下さい。) ZOOM :無料

講 演 13:00-15:00
厚生労働省こども家庭局総務課 課長補佐

胡内 敦司 氏パネルディスカッション 15:15-16:15

テーマ「こどもを真ん中に、みんなで手をつないで」
札幌市若者支援総合センター 館長
パネリスト

札幌市自立支援協議会子ども部会
社会的養護担当(もなみ学園)

札幌市児童相談所家庭支援課 課長
ぴらけし・みんな食堂
司 会

助言者

札幌市里親会 会長

厚生労働省こども家庭局総務課 課長補佐

松田 考 氏河 内 哲也 氏
藤 﨑 賢治 氏
塚本 薫 氏北 川 聡子 氏
胡 内 敦司 氏【対象の方】
子育て関係者（障がい児関係・社会的養護関係者・児童家庭支援センター・里親・保護者・居場所支援関係者・子ども食堂・児童相談所・行政等）【お申し込み】右のＱＲコードからGoogleフォームでお申し込みください。
⭐︎お申込みの締め切りは4/14(金)です。定員になり次第締め切らせて頂きます。

会場参加

主催：札幌市自立支援協議会子ども部会
共催：札幌市里親会／公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会

Zoom参加

お問合せ：社会福祉法人麦の子会☎011-776-6856 担当：志智/高田
令和６年度（令和 7 年 4 月採用）
尾 三 消 防 組 合 職 員 採 用 候 補 者 試 験
試 験 案 内令和 7 年 4 月 1 日に採用する尾三消防組合消防職員の採用候補者試験を次のとおり行います。
１ 採用区分、職種及び採用予定人数
区分消防吏員２職職
消防種
務職 務 内 容職

消 防 業 務採用予定人数
7 名程度

受験資格
学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）又はこれと同等と認める学校等を卒業又は令和 7 年 3 月に卒業見込みの人
学校教育法に基づく短期大学又はこれと同等と認める学校等 平成 8 年 4 月 2 日を卒業又は令和 7 年 3 月に卒業見込みの人

以降に生まれた人

学校教育法に基づく高等学校を卒業又は令和 7 年 3 月に卒業
見込みの人
身体

視力

両眼とも視力（矯正視力を含む。）1.0 以上であること

聴力左右正常であること

その他※体質異常及び四肢関節等の障害がなく、諸機能が正常であること

日本国籍を有しない人及び地方公務員法第 16 条の欠格条項に該当する人は、受験できません。
①

禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者②

日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

３

試験日時、場所
日時

場所

令和 6 年 9 月 15 日（日） ［基礎能力・性格適性検査］
受付時間

午前 9 時 20 分～午前 9 時 40 分

試験時間

午前 10 時～午前 11 時 45 分

令和 6 年 10 月 3 日（木）第二次試験
（第一次試験合格者）［体力測定］

受付時間

午後 1 時～午後 1 時 20 分

試験時間

午後 1 時 30 分～午後 4 時

令和 6 年 10 月 18 日（金）尾三消防本部

第一次試験［個人面接①・②］※個人面接の時間は、個別にお知らせします。
４

試験内容［公務員試験対策不要］
第一次試験

第二次試験

基礎能力検査

体力測定

個人面接①

（言語、数理、論理、常識、英語）

・握力・上体起こし

個人面接②

性格適性検査・反復横跳び・立ち幅跳び※マークシート方式
５・シャトルラン

受験手続（１）提出書類（提出書類は、一切返却しません。）
ア

尾三消防組合職員採用候補者試験申込書
写真は上半身、脱帽、正面向で 3 か月以内に撮影したもの

イ

最終学歴の成績証明書

ウ

卒業（見込）証明書

エ

身体検査書（3 か月以内に検査したもの）※ア及びエは、公式ホームページからダウンロード可能（２）提出先愛知郡東郷町大字諸輪字曙 18 番地 尾三消防組合事務局総務課人事係（３）受付期間（※受験者本人による持参申込とします。
）
令和 6 年 8 月 13 日（火）から 8 月 30 日（金）までの午前 9 時から正午及び午後 1時から午後 5 時まで。なお、土曜日、日曜日は受付しません。

６

試験結果の発表
第一次試験結果

9 月下旬

各試験の結果は、合格者のみ本人宛に通知をします。

第二次試験結果

10 月下旬ホームページに掲載します。

また、各試験の合格者の受験番号を尾三消防組合公式※合否について、電話等による照会には、応じておりません。
７

採用候補者名簿への登載（１）第二次試験の合格者を尾三消防組合採用候補者名簿に登載し、欠員の状況に応じて成績の上位から順に採用予定となります。
（２）採用候補者名簿登載者の数は、年間の採用予定数に採用を辞退する等の数を考慮して決定するため、採用数を上回る登載者となり、名簿登載されても採用にならないことがあります。
（３）採用候補者名簿は、令和 7 年 4 月 1 日まで有効です。
（４）採用予定日は、令和 7 年 4 月 1 日です。
８

勤務条件等

（１）給与（初任給）

ア

大学卒

222,640 円

短大卒

206,030 円

高校卒

193,710 円

この初任給は、令和 6 年４月１日現在の給料月額に地域手当を加えたものです。
なお、給与改定があった場合は、その定めるところによります。

イ

上記のほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末勤勉手当等の制度があります。

ウ

学歴及び職歴に応じて、一定の基準により加算される場合があります。

（２）勤務地（消防本部、消防署、出張所）
豊明市、日進市、みよし市、長久手市及び愛知郡東郷町内（３）職務内容
ア

火災等の防ぎょ・鎮圧、原因調査・損害調査業務、救急・救助業務

イ

建築物の消防設備審査・危険物施設等に関する許認可事務

ウ

住民に対する防火・防災・救急技術の指導業務

エその他消防行政に関する事務

（４）研修採用後、消防学校での初任教育（6 か月間の寮生活）があります。
その後、消防、救急、救助等の消防業務に必要な各種専門研修があります。
（５）勤務形態ア

毎日勤務
勤務時間は、午前８時３０分から午後５時１５分までの７時間４５分、週３８時間４５分勤務で完全週休２日制（（土・日）祝日）イ

交替制勤務
３週間で１サイクル、１週間当たりの勤務時間は、３８時間４５分
（例）
日

1曜日

日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土

勤務
種別23456789101112131415161718192021

当 非 週 当 非 週 当 非 週 当 非 週 当 非 週 当 非 日 当 非 週
務 番 休 務 番 休 務 番 休 務 番 休 務 番 休 務 番 勤 務 番 休
日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日

当務日

午前８時３０分から翌日の午前８時３０分まで

日勤日

午前８時３０分から午後５時１５分まで

非番日

当務日の勤務明けの日

週休日

休みの日

尾三消防組合公式 LINE尾三消防組合事務局総務課人事係〒470-0151
愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字曙１８番地
電話 0561-38-7202（事務局総務課直通）
次に、第４の柱『くらしや交流を支える都市基盤づくり』についてであります。

中心市街地の整備につきましては、今年度に着手した「大田市駅前周辺東側土地区画整理事業」では、工事にあわせ、仮換地指定や建物移転等を進めてまいります。

公園整備につきましては、「公園施設長寿命化計画」の見直しを行い、遊具施設等の改修・更新などを実施するとともに、石見銀山公園では、落石防止対策工事を実施してまいります。

公共下水道などの汚水処理施設の整備につきましては、生活環境の改善や公共用水域の水質保全のため、大田処理区域内の大田地区及び久手地区において、整備を進めてまいります。

道路整備につきましては、「大田市国土強靭化地域計画」に基づく道路改良工事や、落石・冠水対策等の防災安全対策工事、通学路等の交通安全施設の改修を重点的に実施してまいります。
道路等の維持管理では、地域の方々と連携し、安全で快適な生活道路の確保に努めてまいります。

消防・救急につきましては、火災をはじめとする各種災害や救急需要の増大に、迅速かつ的確に対応するため、消防車両や資機材及び消防水利の整備に取り組み、消防・救急体制の充実強化に努めてまいります。

高齢者の交通安全の推進につきましては、今年度より設計業務に着手した「運転免許高齢者講習施設」の建設工事を進めてまいります。

消費者の安全・安心の確保につきましては、インターネットやＳＮＳをきっかけ- 1 -としたトラブルや、高齢者を狙った悪質な電話勧誘、訪問販売などが後を絶たないことから、様々な消費者トラブルの解決への支援や、トラブルに遭わないよう出前講座をはじめとした啓発活動に努めてまいります。

防災につきましては、激甚化・頻発化する近年の災害が、いつどこで起きてもおかしくないことから、市民一人ひとりが災害を「自分事」として捉え、防災・減災意識の高い地域を構築することが重要です。引き続き、自主防災組織の拡充と防災意識向上への啓発、災害用備蓄物資の整備など、災害に備えた取り組みを進めてまいります。

治水対策につきましては、過去に浸水被害のあった地区の改修を進め、さらに、健全な河川環境を確保するため、堆積土砂等の撤去や支障となる樹木の伐採、除草を行ってまいります。

- 2 -
２０２３年９月１９日
イ オ ン 株 式 会 社
イオンリテール株式会社
イオントップバリュ株式会社「トップバリュ リサイクルダウンシリーズ」
ジャケットやコートの表地もリサイクル素材を使用し、よりサステナブルに日本国内で回収された羽毛を使用したインナーベストとジャケット２アイテム含む１０アイテム４３種類を順次展開
イオンは９月２０日（水）より順次、「イオン」「イオンスタイル」など最大約３９０店舗※１
にて、「トップバリュ リサイクルダウンシリーズ」のジャケットやコートを本格展開します。
今年はリサイクルダウンに加え、表地にリサイクル素材を使用し、よりサステナブルになったリサイクルダウンシリーズを発売 ※２ します。また、日本国内で回収された羽毛を使用したインナーベストとジャケットの２アイテムも発売します。

アパレル産業は環境負荷が非常に大きい産業とされています。そうした中イオンは、衣料品のサステナブル化への取り組みの一つとして、２０２２年に１００％リサイクル素材のダウンを使用したウォッシャブルリサイクルダウンを販売しました。今年はリサイクルダウンに加え、表地に再生ナイロンまたは再生ポリエステルを使用した、よりサステナブルになったリサイクルダウンシリーズを展開します。日本国内で回収・選別・洗浄された良質な日本製リサイクルダウンを使用した「ウォッシャブルリサイクルダウンインナーベスト（レディス）」「ウォッシャブルリサイクルダウンスタンドジャケット（レディス）」のほか、昨年よりダウンの量を増やし、はっ水加工された「ウォッシャブルリサイクルダウンブルゾン（メンズ）」など最大１０アイテム４３種類※３を順次展開します。
トップバリュ リサイクルダウンの特長➀詰め物のダウンは１００％リサイクル素材➁表地に再生ナイロンまたは再生ポリエステルを使用➂手洗い可能➃はっ水加工で水をはじきやすい
これからもイオンは、お客さまの生活や社会によりそうアイテムの企画・開発を続けてまいります。
※１：レディス商品は本州・四国・九州・沖縄の店舗。メンズ商品は本州・四国・沖縄の店舗。店舗によって品揃えが異なります。
※２：型やカラー、エリアにより発売日・展開日が異なります。
※３：種類とは「型数」×「型ごとの色数」のことです。

1

【トップバリュ リサイクルダウンシリーズ 販売概要】
本格展開日：２０２３年９月２０日（水）より順次※２
展 開 店 舗 ：「イオン」「イオンスタイル」最大約３９０店舗※１
ア イ テ ム 数：最大１０アイテム４３種類※３（先行販売品含む）
レディス（６アイテム３０種類）、メンズ（４アイテム１３種類
価格：本体３,９８０円（税込４,３７８円）～９,８００円（税込１０,７８０円）
ＷＥＢ販売：「イオンスタイルオンライン」
https://aeonretail.com/Form/Product/ProductList.aspx?gspscol=400556005&psc=5【商品一例 レディス】
トップバリュ ウォッシャブルリサイクルダウンインナーベスト
日本国内で回収・選別・洗浄された良質なリサイクルダウンを使用しています。パーツごとの羽毛分量を調整し、スッキリと見えるシルエットになっています。
機

能：ウォッシャブル、はっ水、花粉が落ちやすい、ポケッタブルポーチ付

サイズ：Ｓ～２ＸＬ※４
カラー：チャコールグレー、ベージュ、ピンク、グリーン（先行販売）
クロ、イエロー（１０月上旬発売）
サックス、パープル（１２月上旬発売）
価

格：本体３,９８０円（税込４,３７８円）

トップバリュ ウォッシャブルリサイクルスタンドダウンジャケット
日本国内で回収・選別・洗浄された良質なリサイクルダウンを使用しています。
くびれのないトレンドのボクシーシルエットが特長です。
機

能：ウォッシャブル、はっ水、花粉が落ちやすい、ポケッタブルポーチ付

サイズ：Ｓ～２ＸＬ※４
カラー：チャコールグレー、ベージュ、ピンク、グリーン（先行販売）
クロ、パープル（１１月上旬発売）
淡いピンク、淡いサックス（１２月上旬発売）
価

格：本体５,８００円（税込６,３８０円）
トップバリュ ウォッシャブルリサイクルダウンＡラインコート
着丈は足さばきの良い丈感でどんなボトムにも合わせやすいです。
衿周りはスタンドネックにフードを加えた立体感のあるデザインです。
機

能：ウォッシャブル、はっ水、花粉が落ちやすい

サイズ：Ｍ～２ＸＬ※４
カラー：チャコールグレー、チャ（１０月上旬発売）
クロ、アイボリー（１１月下旬発売）
価格：本体９,８００円（税込１０,７８０円）※１：レディス商品は本州・四国・九州・沖縄の店舗。メンズ商品は本州・四国・沖縄の店舗。店舗によって品揃えが異なります。
※２：型やカラー、エリアにより発売日・展開日が異なります。
※３：種類とは「型数」×「型ごとの色数」のことです。
※４：カラーによりサイズ展開が変わります。

2

【商品一例 メンズ】

トップバリュ ウォッシャブルリサイクルダウンブルゾン
昨年よりダウンの量を増やして、よりアウターらしい着こなしができます。
機

能：ウォッシャブル、はっ水、ポケッタブルポーチ付

サイズ：Ｍ～ＸＬ
カラー：オレンジ、カーキ、ネイビー、チャコールグレー、ブラック（先行販売）
価

格：本体５,８００円（税込６,３８０円）

トップバリュ ウォッシャブルリサイクルダウンノーカラーブルゾン
インナーとしてもアウターとしても着られるデザインになっています。
機

能：ウォッシャブル、はっ水、ポケッタブルポーチ付

サイズ：Ｍ～ＸＬ
カラー：グレー、チャコールグレー、ブラック（先行販売）
価

格：本体５,８００円（税込６,３８０円）【参考資料】

日本国内回収の「リサイクルダウン」

東洋羽毛工業株式会社の日本国内自社工場でリサイクルされた羽毛を使用しています※５。
不要になった羽毛布団を回収後、選別・洗浄を丁寧に実施され、良質な羽毛になっています。

※５：日本産のリサイクルダウンを使用した商品は「ウォッシャブルリサイクルダウンインナーベスト（レディス）」「ウォッシャブルリサイクルダウンスタンドジャケット（レディス）」の２アイテムです。

3
Risk Measures on Orlicz spaces: some new characterisation of convex closed sets
Freddy Delbaen (ETH-Zurich, Uni-Zurich, on visit at Tokyo Metropolitan University)
Keita Owari (Ritsumeikan University, Kusatsu)
The usual definition for monetary utility functions is given on the space L∞ . For dual spaces, LΦ ,of Orlicz−∆2 spaces, LΨ , there are two generalisations. One uses norm bounded sets, the other one uses
order intervals. We show that a monetary utility function has a dual representation with a penalty function
defined on LΦ , if the utility function is upper semi continuous for the convergence in probability on orderintervals. More precisely we show that a convex set C ⊂ LΦ is σ(LΦ , LΨ ) closed if for each order interval,[−η, η] = {ξ | −η ≤ ξ ≤ η} (0 ≤ η ∈ LΦ ), the intersection C ∩ [−η, η] is closed for the convergence inprobability. The result is based on the following technical lemma. For a norm bounded sequence ξn in LΦ ,which converges in probability to 0, there exist forward convex combinations ζn ∈ conv{ξn , ξn+1 , . . .} as wellas an element η ∈ LΦ , such that ζn → 0, almost surely and |ζn | ≤ η.

1
県立病院ビジョン 将来ビジョン及び施策の基本方向一覧（案）

参考資料１

分野
将来ビジョン
施策の基本方向１ 県立病院とし ⑴ 県民医療の最後の砦として政策的医療を提供する体制の確保て必要な医療①離島・へき地医療
１ 離島・へき地医療を担う人材を確保する取組の強化の提供及び充
２ 離島・へき地医療を担う人材を育成する体制の強化
実
３ オンライン診療を行う体制の整備及び積極的な活用②救急医療
１ 二次救急に365日・24時間対応できる体制の確保【北部病院、宮古病院、八重山病院】
２ 三次救急に365日・24時間対応できる体制の確保【中部病院、南部医療センター・こども医療センター】
３ 救急医療の適正利用についての啓発促進
４ 救急医療機関間の連携・分担の促進③小児・周産期医療
１ 小児救急医療機関としての役割を担うための体制の確保【各県立病院（精和病院を除く）】
２ こども病院として必要な医療提供の充実【南部医療センター・こども医療センター】
３ 周産期母子医療センターとしての役割を担うための体制の確保【各県立病院（精和病院を除く）】
４ 移行医療に対応するための体制の整備【南部医療センター・こども医療センター】④循環器疾患医療
１ 急性期の脳卒中医療に24時間対応できる体制の確保【各県立病院（精和病院除く）】
２ 急性期の心血管疾患医療に24時間対応できる体制の確保【各県立病院（精和病院除く）】
３ 「脳卒中センター」の体制の強化【南部医療センター・こども医療センター】⑤がん医療
１ 地域がん連携拠点病院としての役割を担うための体制の確保【中部病院】
２ 小児がん連携病院としての役割を担うための体制の確保【南部医療センター・こども医療センター】
３ 地域がん診療病院としての役割を担うための体制の確保【宮古病院、八重山病院】
４ がん医療の部位別の集約化及び医療機関間の連携の検討⑥糖尿病医療１ 糖尿病に関する専門医療、急性増悪時の治療、慢性合併症の治療などに対応する体制の確保【各県立病院（精和病院除く）】⑦難病医療
１ 難病医療協力病院としての役割を担うための体制の確保【各県立病院（精和病院除く）】⑧精神科医療１ 精和病院の移転・建替
２ 精和病院の精神科医療機能の拡充及び身体疾患医療との連携強化
３ 精和病院における精神疾患のある感染症患者受入体制の整備
４ 精和病院の災害拠点精神科病院指定要件充足⑵ 高度・専門的な医療を提供す １ 高度な医療提供体制の整備
る拠点の整備
２ 円滑な患者搬送体制の整備⑶ 離島診療所の医療及び職員 １ 離島診療所の診療に対する支援体制の充実に対するサポートの充実
２ 離島診療所の診療環境及び住環境の改善
３ 離島診療所職員に対する教育及び交流機会の拡充
４ 離島診療所職員に対するキャリア形成支援の充実⑷ 大規模災害や感染症に備えた医療体制の整備①災害医療
１ 災害拠点病院としての役割を担うための体制の確保【各県立病院（精和病院を除く）】
２ 災害医療に関する組織体制の整備
３ 病院事業局（本庁）のBCP計画作成及び各病院のBCP計画のアップデート
４ 災害拠点精神科病院の指定要件の充足【精和病院】②感染症医療１ 感染症医療に関する組織体制の整備
２ 医療計画に対応した感染症医療提供体制の整備
３ エイズ治療拠点病院としての体制の確保⑸ 高齢化の進展に対応した医療 １ 総合的な診療に対応可能な人材の育成・確保
提供体制の整備
２ 各地域における病院間の病床の機能分化・連携や医療と介護相互の連携等の推進
３ 患者の相談支援体制及び地域医療連携体制の強化
４ 各二次医療圏における県立病院の役割に応じた体制整備
５ 県立病院の患者の高齢化への対応強化⑹ 県内外の医療機関との人事 １ 県立病院間の人事異動交流等の促進
２ 大学や医療機関と人事交流を行う制度の整備
３ 他の機関と人事交流を柔軟に行うための給与・人事制度の整備⑺ 北部医療圏の医療提供体制 １ 公立沖縄北部医療センター設置までの間の北部病院の医師確保の取組推進の整備
２ 公立沖縄北部医療センター設置に関する協力・支援
３ 公立沖縄北部医療センター及び琉球大学病院地域医療教育センター（仮称）と県立病院との連携体制の構築
２ 県民・患者 ⑴ 県立病院が提供するサービス １ 医療の質及び患者満足度向上のための取組の強化の視点に立った に対する満足度の向上
医療の提供⑵ 患者やご家族に対する相談支 １ 患者の相談支援体制および地域医療連携体制の強化
援及び地域医療連携の強化
２ 外来機能の強化⑶ 外国人患者の受入体制の充 １ 外国人患者受入体制の整備
実
２ 県全体及び各圏域ごとの外国人患者受入環境の整備に関する協議等への参画⑷ 県立病院の広報・情報発信の １ 病院事業局の広報体制の強化
強化
２ 病院事業局の広報戦略の策定及び実施
３ 人材の確⑴ 医療の質の向上等のための １ 医療需要や働き方改革に対応した計画的・段階的な定数配置
保・育成及び生 適正な人員配置
２ 欠員の解消に向けた取組の推進
き生きと働ける
３ 県立病院間の業務応援体制の強化
職場づくりの推⑵ 県立病院の研修医及び専攻 １ 本庁機関及び各病院の研修支援体制の強化
進医の増加及び定着
２ 研修プログラムの拡充
３ 研修医・専攻医の研修環境の充実
４ 研修終了後のキャリアサポート体制の強化⑶ 体系的・総合的な人材の確
１ 人材育成・キャリア形成支援等を総合的に行う体制の強化
保・育成及びキャリア形成支援
２ 人材確保・育成・キャリア形成支援等に関する基本方針の策定
３ 人材確保・育成・キャリア形成支援等に関する基本方針に基づく人材育成
４ 職員の専門性を評価する仕組みの導入⑷ 働き方改革の推進
１ 勤務環境改善及び働き方改革への対応のための取組強化
２ 医療需要や働き方改革に対応した計画的・段階的な定数配置（３-⑴-１再掲）
３ 欠員の解消に向けた取組の推進
４ 他の医療機関との医療機能分化及び連携の推進
４ 安定した経 ⑴ 県立病院ビジョン実現に向け １ 県立病院ビジョンの浸透に向けた取組推進
営及び適切な た目標の共有及び職員の意識の ２ 県立病院ビジョンの進捗管理及び見直し
投資
改革
３ 病院事業局及び県立病院の経営状況の「見える化」及び全職員への共有
４ 職員一人ひとりによる経営感覚を持った業務の推進⑵ 県立病院の経営基盤の強化 １ 病院経営を支える人材の育成システムの構築
２ 事務部門の強化
３ 経営改善等に関する医療部門と事務部門の連携強化⑶ 経常黒字の達成及び医療の １ 経営の効率化の取組推進
質の向上や業務効率化に必要な ２ 医療技術の進歩や医療分野の情報化への対応に必要な投資
投資
３ 業務効率化のための先進技術導入に必要な投資
４ 精和病院の移転・建替（1-（1)-⑧-１再掲）
５ 中部病院の建替
６ 沖縄県立病院施設等総合管理計画に基づく適切な維持改修・改築更新等⑷ 電子カルテシステム、医療機 １ 電子カルテシステムの統一化に向けた取組の推進
器、業務手順等の標準化
２ 各病院に共通する業務・機器・システムの標準化の推進
３ クリニカルパスの導入促進
第 41 回関東地区ボウリング選手権大会 広報用 Google drive

https://drive.google.com/open?id=1eHSki6PnTAoZGL_tnYz65YMWkWZ6-Puo
様式第３号（第１条第１項第３号及び同第２項第３号関係）

論氏

名

山形文

要旨

真有香

Enhanced degradation of epidermal growth factor receptor bymetformin（日英併記）
メトホルミンによる上皮成長因子受容体の分解促進
論文の要旨
タイトル

上皮成長因子受容体（EGFR）の過剰発現や遺伝子変異は、口腔扁平上皮癌を含む様々な癌の増悪因子とされる。そのため、EGFR を標的とする様々な抗腫瘍薬が開発されているが、治療や予防方法のさらなる改善のため、EGFR の詳細な制御機構解明が必要である。
糖尿病も癌の増悪因子であると示唆されているが、糖尿病の主要治療薬の一つメトホルミンは、他の糖尿病治療薬と比較して高い抗腫瘍効果を示すことことから、血糖コントロー
ル改善以外の抗腫瘍効果を持つことが期待されている。最近、免疫組織学的研究からメトホルミンと EGFR の関連を示唆する報告がなされたため、本研究では、メトホルミンがEGFR の発現に及ぼす影響を細胞レベルで検討した。
メトホルミンの癌細胞増殖への影響をヒト口腔癌由来細胞株 Ca9-22、HSC-2、SAS 細胞を用いて直接計数法および WST-8 法により検討した。5 mM メトホルミン添加培地で24 時間培養後の細胞数はメトホルミン無添加培地培養細胞と比較して 10〜20%少なかった。ウェスタンブロット法および qPCR 法により EGFR のタンパク質および mRNA レベルで発現量を測定したところ、5 mM メトホルミンで 24 時間処理した細胞ではメトホルミン無添加培地で培養した細胞と比較して EGFR のタンパク質量は減少したが mRNA 発現量に変化はなかった。このときメトホルミン処理により AMP 活性化プロテインキナーゼ（AMPK）のリン酸化（Thr172）も増加していた。また細胞表面ビオチン化アッセイを行ったところ、EGF 刺激により誘導される EGFR の細胞内への取り込みが促進されていた。さらに EGF 刺激依存性の EGFR 分解も 5 mM メトホルミン処理により促進しており、この EGFR 分解はリソソーム経路およびプロテアソーム経路それぞれの阻害剤である bafilomycin A1 および MG132 のいずれによっても抑制された。
以上の結果は、メトホルミンが AMPK の活性化を介して、EGFR の合成阻害ではなく、リガンド刺激依存的な EGFR のエンドサイトーシスと分解を促進することで EGFR 発現量をタンパク質レベルで低下させることを示唆している。本研究成果を発展させることにより、EGFR を標的とする薬物へのメトホルミン併用の影響解明や、メトホルミンを利用した癌の新たな治療・予防戦略の開発に資することが期待される。
コーチ講習会 第１2 回Intelligence Coaches Program

第1２回目の講習会となる「Intelligence Coaches Program」を開催致します。外国人指導者のテニス観と科学的に裏付けされた実践的な理論、４大大会開催国であるオーストラリアを主とした世界のテニス最先端の情報等をお伝えします。年々進化する世界のプレースタイルに沿ってコーチングも変化していくことは必然であり、そこに関わる指導者が常に新たな知識を学び、将来を見据えた指導が求められます。そうした現場に向き合う指導関係者の皆様に役立つ情報を得る機会になることを目的として取り<講師> Cinto Casanova/Spain (シント カサノバ / スペイン)桜田倶楽部・東京テニスカレッジ ヘッドフィジカルトレーニングコーチ 育成シニアコーチ
ATPCA-JAPAN Coach Education Manager、講習会プレゼンター組んでおります。 是非皆様のご参加をお待ちしております。

現在、ヘッドフィジカルトレーニングコーチ及び育成コーチとして桜田倶楽部・東京テニスカレッジにて活動。これまで主にIntelligence Coaches Program コーディネーター / 渡邊大輔

スペインと中国でキャリアを重ねて来ており、非常に強度が高く機能的な独自のトレーニングメソッドを展開してきました。多くの WTA 選手や ITF 世界ジュニアランキング No1 をマークした Xu Shilin 選手を含む中国ナショナル女子チーム<Intelligence Coaches Program>
主 催
主 管
期日・会場のメンバーや、ITF レベルのジュニアに至るまでのフィジカル部門を指導。

桜田倶楽部・東京テニスカレッジ
桜田倶楽部・東京テニスカレッジ
Australia Tennis Professional Coaches Association （ATPCA)
2021 年 11 月 29 日(月) 9:00～12:00
桜田倶楽部 東京テニスカレッジ（住所）東京都調布市深大寺元町 2－24－2（電話）042-488-8870
雨天の場合は 12 月 6 日（月）の開催になります。6 日（月）に参加出来ない方はご返金いたします。

<コーディネーター> 渡邊大輔
桜田倶楽部・東京テニスカレッジ 育成部門ヘッドコーチ（公財）日本テニス協会公認 S 級エリートコーチ、ATPCA-JAPAN National Director
プリンスアドバイザリースタッフ「主な指導経歴」

講義テーマ①「パンデミックまたはその他の緊急時に役立つオンラインテニストレーニングセッション」
講 師
シント カサノバ
コーディネーター 渡邊大輔
クラブがオンラインコミュニケーションツールを活用して、緊急時においても生徒達の関心を保持する方法をお伝えします。
このような状況下に適した技術的、身体的、精神的におけるエクササイズを実際のデモンストレーションによってレクチャーしていきます。

講義テーマ②「フォアハンドテクニックの開発」
講 師
シント カサノバ
コーディネーター 渡邊大輔
テクニックの段階的指導、よく起こる共通のエラー、エラーの指摘と修正法、フットワークについて。クローズドドリルから、オープンドリルとゲームへの移行の仕方。上記の項目をオンコートにおいて実際のデモンストレーションによってレクチャーしていきます。

受講費

申込方法

問合せ先

定 員
締 切

一般
8,800 円(税込)
ATPCA メンバー
6,600 円(税込)
申込書記載の銀行へお振込みください
指定の申込み用紙にご記入、FAX 042-488-1610にて下記問合せ先までお申込み下さい。
E-mailでのお申込みを希望の方は、info@sakurada-club.com までお申込み下さい。
※メールでの申し込みの場合は、下記の参加申込書をご確認の上、同項目をメールにご記載下さい。
※申込後、必ず申込書受信確認の連絡をしてください。
桜田倶楽部・東京テニスカレッジ〒182-0017 東京都調布市深大寺元町 2－24－2
電話０４２－４８８－８８７０ FAX０４２-４８８-１６１０ 担当 渡邊・大塚
30 名 (参加者が一定数に満たない場合は、開催が不成立となる場合がございます)
2021 年 11 月 22 日(月)コロナ対策
講義中でのマスク着用、ソーシャルディスタンスの御協力をお願いします。
ご入場の際には手の消毒液をご用意しておりますので講義に参加される前に必ず消毒をしてから入場してください。全ての講義は外で行いますが、着席時でのセーフティディスタンスの御協力をお願いします。

長年、主に桜田倶楽部にてＩＴＦ及び全国トップジュニアを育成、指導
イタリアを拠点に現地の WTA 及びＩＴＦ選手を指導 （2000～2002）
ナショナルチーム U18 および U21 メンバーと国内外遠征を同行指導（2010～12）(株) グローブライドにてプリンス選手担当スタッフとして活動(2012～14)、 2015 年～ 現職

2021 年 11 月 29 日 ATPCA イベント
参加申込書
参加イベントにチェックを記入

講習会のみ

□メンバー

□一般

￥6,600￥8,800

該当金額を下記口座までお振込み下さい
振込人名はお名前をフルネームでご入力下さい
銀行/三菱東京UFJ銀行 支店名/調布南支店 普通預金
口座番号/ 0023788 口座名/桜田倶楽部東京テニスカレッジ 望月恵美子
振込予定日：年月日

ふりがな

指導者資格
※該当資格に〇をお願い致します

ローマ字
氏名

S 級コーチ・コーチ・教師

男 ・ 女

指導員・上級コーチ・上級教師
年

生年月日

月日

(上級指導員・普及員・資格なし)歳〒
ATPCA メンバーの方は ID をご記入下さい

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電話番号

アドレス※英数字や記号をわかりやすくご記入ください ※申込締切後、メールにてご連絡致します

勤務先

勤務先名：
〒電話(－■領収証を御入り用の方は、下記をご記入ください－)※講習会当日にお渡し致します

御宛名：■Intelligence coaches program に参加されたことはありますか？
※お申込み後のキャンセルは致しかねます。予めご了承下さい。
※ご提供頂く個人情報は、申込み手続き以外には使用致しません。

はい・いいえ
ちば南部サポステ 12月のグループワーク(11月27日時点)【【】は全員参加です。
】は新規登録者にオススメです。

実施時間 予約

3日 火【

基本午前 10:10～12:00
ビジネスマナー②
9:20～11:10 Typing&ローマ字入力】は外部開催講座です。

予約

基本午後 13:00～15:00
PCスタートは13:00～16:00
ｱｼﾞｱﾝﾘｻﾞﾚｸｼｮﾝ説明会 13:00～

11:20～13:10 PC‐エクセル

１４：００～１６：００
PCでお絵描きロジックゲーム！

5日 木

Getジョブ 10:10～12:00(午前か午後どちらかに予約してください)

Getジョブ 13:00～15:00(午前か午後どちらかに予約してください)

6日 金

メンタルサポート③

🔰今更聞けないPC初心者のための雑談会

4日 水

9:20～11:10 PC-ワード・ポップ・ネット検索

7日 土

11:20～13:10 PC-パワポ・プレゼン(ｾﾐﾅｰﾃｰﾏ内容)

10:10～12:00 学びなおし（近代史）

10日 火面接練習②

14:00～16:00
学びなおし（基礎英語）🔰PCスタート（P検/資料作成等/入退室自由）

君津合同説明会 14:00～15:30

9:20～11:10 Typing&ローマ字入力

11日 水

11:20～13:10 PC‐エクセル

13:00～16:00

🔰PCスタート（P検/資料作成等/入退室自由）

ハローワーク木更津出張相談 ①10:00～ ②11:00～ ③13:00～ ④14:00～ (※要予約）

12日 木
13日 金

言葉の学びなおし

学びなおし（総合社会）

ビジネス検定講座

🔰PCスタート（P検/資料作成等/入退室自由）【館山出張講座】午前：コミュ力スキルアップ講座／午後：個別面談
9:20～11:10 PC-ワード・ポップ・ネット検索

14日 土

11:20～13:10 PC-パワポ・プレゼン(ｾﾐﾅｰﾃｰﾏ内容)

10:10～12:00 学びなおし（国語小論文）

17日 火
18日 水

14:00～16:00
学びなおし（基礎英語）

ビジネスマナー③

学びなおし（近代史）

9:20～11:10 Typing&ローマ字入力

13:00～16:00

11:20～13:10 PC‐エクセル🔰PCスタート（P検/資料作成等/入退室自由）

19日 木

発声朗読

学びなおし（総合社会）20日 金

メンタルサポート④

🔰今更聞けないPC初心者のための雑談会

9:20～11:10 PC-ワード・ポップ・ネット検索

21日 土

11:20～13:10 PC-パワポ・プレゼン(ｾﾐﾅｰﾃｰﾏ内容)

10:10～12:00 学びなおし（国語小論文）

24日 火
25日 水

14:00～16:00
学びなおし（基礎英語）

サポステ・オリエンテーション

メンタルサポート⑤

学びなおし(近代史）
Getゴール 13:00～15:00(25日か26日どちらかに予約してください)

14:00～15:30 HW木更津出張講座
26日 木

ス タ ッ フ 会 議

Getゴール 13:00～15:00(25日か26日どちらかに予約してください)

27日 金

１０：１０～１２：００
ビジネス検定講座

13:00-15:00 今どき職場事情

28日 土【秋のセミナー】 １０：１０～１２：００
第3回 言葉の影響力

家族サポステ
１３：００～１６：００

15:00-16:30 サポステの掃除

12/29～1/6 冬休み※本スケジュールは諸般の事情により、予定が変更になる場合があります。御了承ください。
各位

平成23年６月28日
名古屋市中村区亀島二丁目１３番８号
明 治 電 機 工 業 株 式 会 社
代 表 取 締 役 社 長 安井善宏（コード番号：3388）
問合せ先：専務取締役管理本部長
伊藤秀則（TEL 052-451-7661）

中国上海事務所の開設に関するお知らせ

当社は、中国の上海において事務所を開設しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．開設の目的
上海をはじめとする中国華東地区は、当社の主要取引先である電気機器および機械関連メーカーなど日系製造業が数多く進出しております。当社は、同地区に進出している日系製造業に対して、きめ細かいサービスの提供・充実を図っていくため、天津、広州に次ぐ中国第三の拠点として、明治進和(天津)機電工程有限公司の上海事務所を開設することといたしました。

２．開設事務所の概要（１）名称（２）所在地（３）責任者（４）従業員数（５）業務開始日

明治進和(天津)機電工程有限公司 上海事務所〒200235 上海市徐汇区沪闵路 9120 号 Ｂ座 1503 室
TEL（021）3469-1388
FAX（021）3469-1399
所長 田中 浩二
２名
平成 23 年６月 28 日（火）３．今後の見通し
当該事務所開設の業績に与える影響は軽微であり、平成24年３月期業績予想の変更はございません。

以上
さっぽろ第２支部 支部だより第 29 号

発行／公益社団法人北海道看護協会

札幌第２支部
202２年７月

看護の日イベント報告

令和 4 年 5 月 14 日（土）イトーヨーカドー琴似店トライアングル広場にもに、健康に対する関心の高さを感じました。て「看護の日」のイベントを開催いたしました。新

今後も看護の日の取り組みをきっかけに、多くの型コロナウイルス感染拡大のため、3 年ぶりの開催

みなさまに知っていただく活動をしていきたいとでした。例年は健康相談と「看護の日グッズ」の配思います。

布を実施していましたが、今年度は看護の日グッズの配布のみとし、100 名の方に配布を行いました。
中には「今年は健康相談はないの？楽しみにしているの」と声をかけていただくこともありました。楽
しみにして下さっていることをうれしく思うとと

研修名

開催日

テーマ

看護師職能研修会

7 月 23 日（土）4 支部合同助産師職能研修会

7 月 23 日（土）災害研修会

8 月 6 日（土）午前：「【専門的自律能力】後輩指導・助産師教育」
午後：「働く助産師のメンタルヘルス」
今こそ知りたい！災害時の心のケア～災害派遣精神医療チーム（DPAT）の活動～

4 支部合同会員懇談会

9 月 10 日（土）「看護の動向」 「患者ケアと臨床倫理」

看護管理者育成研修会

9 月15 日（木）・16 日（金）「看護の動向・看護管理の基本」「スタッフ育成」 「師長補佐の役割と実際」働き続けられる職場づくり推進委員会研修会

10 月 1 日（土）「コロナ禍における看護師へのメンタルヘルス～笑顔を取り戻すために～」4 支部合同保健師職能研修会

10 月 22 日（土）「心身ともに生き生きと働き続けるために～自分自身に気づいてセルフケアしつつ、周囲との関係を豊かにする～」4 支部合同管理者懇談会

10 月 29 日（土）未定

新人育成の研修会

11 月 12 日（土）「新人さんに寄り添おう！私たちに求められるものは何？」医療安全交流会

11 月 19 日（土）

「多くの急変には前兆がある！
～日々に活かす急変回避のアセスメント～」「地域における看看連携の実際」《 編集後記 》
気温の高い日が続き、暑さが厳しい季節になってきました。早いもので１年も半分が過ぎました。
私は５月に、委員に着任してから初めて看護の日のイベントに参加しました。住民の方からの温かい声を聴ける貴重な時間となりました。皆様の声に応えられるよう体調管理を十分に行い、元気に看護を提供していきましょう。
広報出版委員Ｍ・Ｈ➊
証券コード9983
平成 18 年 11 月 17 日株主各位

山 口 県 山 口 市 佐 山 717番 1
株式会社 ファーストリテイリング
代表取締役会長兼社長
柳井 正

第45期定時株主総会招集ご通知の一部修正について

平成18年11月７日に送付いたしました「第45期定時株主総会招集ご通知」に、下記のとおり一部修正がございますので、ご案内いたします。
記「第45期定時株主総会招集ご通知」58ページ記載の「第４号議案 監査役３名選任の件」における監査役候補者 太田穰氏の「略歴（地位、担当、他の法人等の代表状況）」に、以下１点を追加いたします。

【追加】※下線は追加部分を示します。
（誤）平成８年１月 常松・簗瀬・関根法律事務所（現長島・大野・常松法律事務所）
パートナー（正）平成８年１月 常松・簗瀬・関根法律事務所（現長島・大野・常松法律事務所）
パートナー（現任）以上
Web業界で働く先輩のリアル

筆者：冨田 大地

誰もが見やすいウェブサイトに…
現在はデザインエンジニア兼VRクリエイティブディレクターとして、ウェブのフロントエンド開発やVR空間開発をしている、SKword５年目の前川さんにインタビュー！

たくさんの人が見るお仕事
ウェブでは表側のフロントエンドを作成する仕事をしている前川さんは「どんな人でも使えるように」を目指してウェブサイトを作成しているそうです。アクセシビリティやUI、UXを考慮することで使い心地の良いサイトに繋がっているのではないかと考えています。
ウェブサイトを作る上で目的が必ずあって、その目的を、見てもらった人に伝える、興味を持ってもらう。その興味を持ってもらう仕掛けやデザインをユーザー体験から考えて、ニーズを満たして喜んでもらう。それがこの仕事のやりがいの１つだと答えていました。

今の職業と必要なこと…
前川さんはもともと動くものや見せるものが好きだったらしく、ビジュアルとプログラムの両方をできる業種に今の職業を選んだそうです。今でも自分で組んだプログラムが動いているのを見るのは好きだそう。ITは進化が早く、新しい技術に触れられるのも良い所だと答えていました。

Daily Schedule
6:00
起床
7:30
家を出る
9:00
仕事スタート
タスクをこなす

12:00
昼休憩
13:00
コーディング
打ち合わせ
資料作成 など
18:00
水・木のみ

この職業に就くために必要なことの1つ目はウェブに対して知識を持っていることで、人が見やすい、心地いいなどの心理学の知識も関係しているそうです。2つ目はコミュニケーション能力です。見てくれる人や、お客様の要望に応じて本質をとらえるためには対話をすることが大切だそうです。
貴重なお話を聞くことができました。
前川さんありがとうございました！

勉強会

18:30～
退社・帰宅

23:00
就寝

Skword Press2023
診療申込書・問診票 （記載日：令和年月日）
当てはまる項目に○をつけ、具体的に記入してください。わかる範囲で結構です。
氏名

様

性別
男・女

ふりがな

生年月日

大・昭・平・令

電話番号

()

年月日

（満歳）

-郵便番号
住所
保険証の有無マイナンバーカード 有 ・ 保険証 有 ・ 無
ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰｶｰﾄﾞ保険証の場合、診療情報取得に同意しますか：はい・いいえ

薬・食物アレルギーと症状有（薬：（飲食物：） ： 無）当院はマイナ保険証の利用などを通して診療情報を取得・活用することにより、質の高い医療の提供に努めている医療機関（医療情報・システム基盤整理体制充実加算の算定医療機関）です。正確な情報を取得・活用するため、マイナ保険証をご利用ください。

どのような症状で （他院からの紹介状をお持ちの際は、ご提示ください）来院されましたか。いつから、どのような経過ですか。
現在治療中の病気と診療科（医療機関名）（お薬手帳を持っていたら、ご提示ください。
）
現在の治療内容（内服薬など）
今までにかかった （病名・時期・医療機関・治療内容についてわかる範囲で）大きな病気（入院・手術など）
この 1 年間で検診を受けましたか：はい・いいえ
特定検診と高齢者 「はい」の場合、受診時期はいつで、何を指摘されましたか：
検診

女性のみ
希望・要望

妊娠していない・可能性あり・妊娠中（ヶ月）
・授乳中
広報AUTORACE

オートレース第１４４号

２０２０年３月２５日（水）

（１）

第１４４号
公益財団法人ＪＫＡ
オートレース事業部
東京都港区港南１－２－７０
品川シーズンテラス25階
電話 03(4226)3518

スタートを決め後続を引き離した鈴木圭一郎選手。
節間を通し完璧な内容で完全優勝を果たした。
目◇ ２月のレース優勝者

次…………………………………………………………………………… ２◇ 審判員・選手・競走車関係…………………………………………………………………… ３◇ ＧⅠ開設６３周年記念レース（飯塚）車券売上額状況表 ……………………………………… ４◇ ＧⅠ開設６３周年記念レース（飯塚）入場者数・利用者数状況表 ……………………………… ５◇ ２０２０年度車券売上額及び入場者数・利用者数集計表 ……………………………………… ６◇ ２０２０年度２月（月次）車券売上額及び入場者数・利用者数集計表 ………………………… ７◇ 車券売上額及び入場者数・利用者数集計表（ミッドナイト・アフター６ナイター） ……………… ８◇ ２０２０．３～２０２０．５ オートレース日程表…………………………………………………… ９◇ レース中継 ……………………………………………………………………………………… ９
競輪・オートレースホームページ http://www.keirin-autorace.or.jp

（２）２０２０年３月２５日（水）広報AUTORACE

２月のレース優勝者

オートレース第１４４号

オートレース第１４４号

審判員関係

競走車関係

広報AUTORACE

選手関係

２０２０年３月２５日（水）（３）ＧⅠ開設６３周年記念レース（飯塚）車券売上額状況表（４）２０２０年３月２５日（水）広報AUTORACE

オートレース第１４４号

ＧⅠ開設６３周年記念レース（飯塚）入場者数・利用者数状況表

オートレース第１４４号

広報AUTORACE

２０２０年３月２５日（水）（５）２０２０年度車券売上額及び入場者数・利用者数集計表（２０１９年４月１日～２０２０年２月２９日）（６）
２０２０年３月２５日（水）広報AUTORACE
オートレース第１４４号

２０２０年度２月（月次）車券売上額及び入場者数・利用者数集計表（２０２０年２月１日～２月２９日）

オートレース第１４４号

広報AUTORACE
２０２０年３月２５日（水）（７）車券売上額及び入場者数・利用者数集計表（ミッドナイト）（８）

２０２０年３月２５日（水）広報AUTORACE

オートレース第１４４号

広報AUTORACE

オートレース第１４４号

２０２０年３月２５日（水）開催日程表 2020.3～5
場外発売

ナイター開催及びナイター場外

ミッドナイト開催

以下のチャンネルで放送します。
◇スカイパーフェクＴＶ529ch（ベターライフチャンネル）528ch（セレクトショッピング)（９）オートレースオフィシャルホームページ
レーフレー！フ！

【さよならビーンズ君】

児童発達支援

令和6年3月ﾎﾑﾍﾟ

ふれんず通信運動学習支援教室ふれんず 第17号
お知らせ
みなさん春の訪れを喜んでおりますか？ふれんずは３月もイベント盛りだくさんです。
新規でのご利用をご検討中の方がいらっしゃいましたら、教室の見学・体験・お問い合わせ等ご相談ください。

2月の思い出一緒に遊べる職員さん
募集中！！詳細はHPにて♪

ふれんずLINEスタンプ好評発売中♪

3月イベント予定
3月9日 投げ釣り＆ビーチコーミング！
3月16日

ホワイトデー お菓子作り

3月20日 ふれんず宝物交換の日！
めざせNO.1negotiator★
3月25日 タコ釣りに行こう！

3月26日 山菜採りと天ぷら①
3月27日 ふれんず格付けチェック★
3月28日 第二回ふれんず主療交換会！！
～南教室の逆襲～
3月29日ふれんず合同ゴミ拾い大会（海）3月31日 mamaマルシェ出店

山王教室

秋田南教室

〒010-0951〒010-0061
秋田市山王5丁目14-2 秋田市卸町5丁目1-6

TEL:018-838-1204 TEL:018-853-0133

ｲﾝｽﾀｸﾞﾗﾑ

ｲﾝｽﾀｸﾞﾗﾑ
あそびにきてね！

ラスト衝撃の展開が!？

ビーンズ君！また会う日まで！
ウラ面につづく。

特別企画「anotherstory」

優勝おめでとう！
優勝 俊子さん優勝 美晴さん

８票
８票

自称有名漫画家よりコメント
みなさんお疲れ様でした。
私たちはプロとして漫画を描きます。
みなさんは、プロとして何を残しますか？
作品には、色々な形があるはずです。
夢や希望を残すことは、私たち大人の使命だと感じさせてくれる作品をありがとうございました。
ふれんずでは、３つめの教室のオープンに向けて、子どもたちの未来づくりのために一緒に働いてくれる職員さんを募集しております。
募集している職種を、記載しました。
備考に記載しているのが、新しい教室のオープンに際して求めている職員像となります。
募集中

児童発達支援管理責任者

保育士 児童指導員 療法士

備考：誠実であり、子どもたちの成長モデルとしての意識を忘れない方。
詳しくは、ふれんず山王教室までお問合せください。

018-838-1204
REQLUS
リクシイ

17057VBU 大塚みさき
17060VBU 大矢啓太
17205VBU 林千種
17252VBU 三橋慶17269VBU 盛岡愛絵
17273VBU 安田享平

発表の流れ１．制作にあたって
２．コンセプトスローガン
３．動画のポイント
４ ．動画視聴依頼内容「新卒向けの企業PR動画の制作」

制作にあたって
PR動画はHP上に掲載されるという前提で制作→事業内容等の紹介はHPに掲載されているため必要ないと判断
今回は働いている人リアルの声というのを中心にリクラスの魅力をアピール！

コンセプトスローガン
さよなら、平凡な毎日
ようこそ、変化に感動する毎日
変化し続けてきたリクラスに入社することで、今までの自分を変えるというイメージポイント①
平凡な毎日というコンセプトスローガンに合わせて、暗いイメージを表現
音楽：静かで暗めの音楽で暗いイメージを表現ポイント②「ようこそ、変化に感動する毎日」というテロップが入る
ようこそ、変化に感動する毎日

音楽：扉が開く効果音を入れて、暗いイメージからの印象を変えるポイント③【社員の方へのインタビュー】
１．学生のころと何が変わったか【社長インタビュー】

２．仕事のやりがいは

２．最後に一言

１．求めている人材

３．どう成長できたか学生である私たちが気になることをインタビューすることで、就職活動を行う学生が知りたいことを伝えることができる

ご清聴ありがとうございました
第４４回 経営協議会 議事要旨
日 時
場 所

平成２２年１月２８日（木） １３：３０〜１５：１１
農学部１０１号教室（共通棟１階）

議題１．第２期中期目標・中期計画（原案）について（資料１）
議題２．人事院勧告への対応について（資料２）
議題３．国立大学法人鹿児島大学役員報酬規則の一部改正について（資料３）
議題４．国立大学法人鹿児島大学職員給与規則の一部改正について（資料４）
議題５．平成２２年度予算編成等について（資料５）
報告事項１．鹿児島大学における授業料その他の費用に関する規則の一部改正について（資料６）
報告事項２．国立大学法人鹿児島大学職員自己啓発等休業規則の制定及び関係規則の一部改正について（資料７）
報告事項３．平成２２年度概算要求内示について（資料８）
報告事項４．平成２１年度当初予算（追加）及び平成２１年度第２次補正予算における実施予定事業について（資料９）
報告事項５．余裕金の運用について（４期）（資料１０）
報告事項６．平成２１年度収支実績（１２月末現在）について（資料１１）
報告事項７．記者発表事項について（資料１２）その他［出席委員］ １２名
吉田学長（理事）石田、島、中山、前田、盛本（学外有識者）石窪、岡積、園田、辰村、中村、萬田［欠席委員］ ２名（学内委員）高松（学外有識者）林［オブザーバー］（理事）大野（監事）坂東、川﨑（副学長）仙波、安部、阿部（学長補佐）鈴木、大坪、籾井、高津、萩野、熊本、根建、冨永［事務局］（部長）南須原、野崎、大前、山本、長友（課長）鵜飼、福澤、執行、黒木、川西、中村、竹内、梅津、村尾、岩下、上村、森田

議題１．第２期中期目標・中期計画（原案）について（資料１）
学長から、昨年６月末に文部科学省に提出した第２期中期目標・中期計画（素案）に修正を加えた原案について諮られ、島理事から資料に基づき説明があり、審議の結果、原案どおり了承された。
1

議題２．人事院勧告への対応について（資料２）
学長から、人事院勧告への対応について諮られ、人事課長から資料に基づき説明があり、審議の結果、①本給月額の引き下げ、②持ち家に係る住居手当の廃止、③期末勤勉手当の減額については、平成２２年３月１日から適応すること、また、④昨年４月からの本給・扶養手当等の官民較差分0.24％の遡及は行わないことが了承された。
（役員除く。役員については議題３で審議）
また、現在３月１日施行のための職員給与規則の一部改正について作業を進めている旨の説明が併せてあった。
議題３．国立大学法人鹿児島大学役員報酬規則の一部改正について（資料３）
学長から、一般職の職員の給与に関する法律の一部改正を受け、役員については国の方針どおりに実施すべきものであるとして、同法律の一部改正に準じた本学役員報酬規則の一部改正について諮られ、人事課長から資料に基づき説明があり、審議の結果、原案どおり了承された。
議題４．国立大学法人鹿児島大学職員給与規則の一部改正について（資料４）
学長から、副部局長に管理職手当を支給するための国立大学法人鹿児島大学職員給与規則の一部改正について諮られ、人事課長から資料に基づき説明があり、審議の結果、原案どおり了承された。
なお、学長から、管理職手当の来年度以降の取扱いについては、今年度中に検討する旨説明があった。
議題５．平成２２年度予算編成等について（資料５）
学長から、平成２２年度予算編成等について諮られ、財務課長から、まず平成２２年度概算要求内示について承知していただきたいことから、報告事項３の平成２２年度概算要求内示について資料に基づき説明があった。引き続き、平成２２年度予算編成等について資料に基づき説明があり、審議の結果、平成２２年度の学内当初予算は原案どおりに、文部科学省から示された運営費交付金収入及び学生納付金等の自己収入を財源として支出予算を編成すること、予算編成にあたっては、各部局等に配分する財源を基に、平成２２年度における各部局等の教育研究活動を実施するための予算として、統一した予算区分に沿って、各部局等単位で編成を行うこととし、別途、各部局等が作成する「第２期中期目標期間における重点事項」「平成２２年度における重点事項」と合わせ、本年３月に学内ヒアリングを実施し、全体の予算編成を３月中に行うことが了承された。また、学内ヒアリングにあたっては、同時に平成２３年度概算要求事項についてもヒアリングを行うこととなった。
また、盛本理事から、平成２２年度においては、従来の効率化係数１％削減については撤廃されたが、臨時的減額として、標準教員の給与費相当額等を除く一般運営費交付金算定対象支出に対し、附属病院を有する本学にあっては 1.4％の削減率となっている旨の補足説明があった。
なお、予算獲得に関しては、特別運営費交付金をもっと増額できるよう努力願いたい旨の要望があった。
報告事項１．鹿児島大学における授業料その他の費用に関する規則の一部改正について（資料６）
経理課長から、本学大学院連合農学研究科にあっては、構成大学の農学研究科及び水産学研究科の修士課程からの進学者に限り、入学料及び検定料を徴収しないこととしているが、今般の情勢の変化に伴い、構成大学大学院のすべての研究科修士課程（博士課程を含む）からの進学者についても同様に入学料及び検定料を徴収しないこととする授業料その他の費用に関する規則の一部改正について説明があり、報告了承された。
2

報告事項２．国立大学法人鹿児島大学職員自己啓発等休業規則の制定及び関係規則の一部改正について（資料７）
人事課長から、自発的に大学等における修学や国際貢献活動を行うことを希望する職員に対し、職員としての身分を保有したまま職務に従事せず、これらの活動を認める制度としての職員自己啓発等休業規則の制定及び関係規則の一部改正について、資料に基づき報告があった。
報告事項３．平成２２年度概算要求内示について（資料８）
議題５の「平成２２年度予算編成等について」で報告済。
報告事項４．平成２１年度当初予算（追加）及び平成２１年度第２次補正予算における実施予定事業について（資料９）財務課長から、平成２１年度当初予算（追加）及び平成２１年度第２次補正予算における実施予定事業について、資料に基づき報告があった。
報告事項５．余裕金の運用について（４期）（資料１０）
経理課長から、四半期毎に作成する資金繰り計画に基づき、１月〜３月（４期）までの余裕金の運用について、資料に基づき報告があった。
報告事項６．平成２１年度収支実績（１２月末現在）について（資料１１）
財務課長から、平成２１年度収支実績（１２月末現在）について、資料に基づき報告があった。
報告事項７．記者発表事項について（資料１２）
学長から、本学の最近の主な記者発表事項等について報告があった。
その他なし
次回の経営協議会は、平成２２年３月１８日（木）１３：３０から開催することとなった。
なお、学長から、次回の経営協議会終了後に、教育研究評議会評議員との意見交換会を予定している旨の発言があった。

3
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プリント基板ツール活用コーナ
あのクセスゴ形状も対応！
コネクタ位置調整・ロゴ入れまでオリジナル Arduino 互換！
KiCadプリント基板作り入門
常田 裕士 Hiroshi Tokita
本稿では，簡易 Arduino 互換マイコン・ボード（写真 1）の製作を通して，異形，コネクタ位置指定，ロゴ入れなど入門より 1 歩進んだ基板を作るときに役立
つ KiCad（の PCB エディタ）の機能まで紹介します．
外形の作成，部品の配置，配線，仕上げといった作
業 の な か で， そ れ ぞ れ の 工 程 で 押 さ え て お き た い
KiCad の基本的なテクニック，使いどころを示します．
なお，完成したデータは本誌ダウンロード・コーナ（https://toragi.cqpub.co.jp/download2024/）から入手できます．

できると便利！
Arduino 互換マイコン・ボードの自作
今回製作するのは，Arduino duemilanove を参考に，一部回路を省略した Arduino 互換マイコン・ボードです．形状やコネクタ位置に特徴があります．
Arduino duemilanove は古い世代のモデルですが，現行の Uno R3 と機能的に大きな差はありません．最新の Arduino の開発環境でもサポートは継続しており，Uno R3 よりも部品が入手しやすく，互換機を自作しやすいです．Arduino duemilanove の回路は以下の
URL から参照できます．
https://www.arduino.cc/en/uploads/Main/arduino −製作する Arduino 回路
今回製作する簡易版 Arduino 互換マイコン・ボード
は，Arduino duemilanove の回路から電源回路を省略したものです．回路を図 1 に示します．
● プログラムの USB 書き込みは必須機能
Arduino は，外部の装置なしにマイコンにプログラムを書き込めることが利点の 1 つです．書き込みのために必要なマイコンのリセット機能は，USB−シリアル変換 IC FT232RL（FTDI）の DTR の信号線で制御しています．DTR はパソコン側から “H”/“L” が制御できる端子で，プログラムを書き込む直前にパソコン側から “L” にしてマイコンをリセットしています．
DTR を “L” にすると，DTR と RESET の間のコンデンサが充電され，一定時間後には RESET に印加される電圧は 5 V に戻ります．すると，リセットが解除されてプログラムを書き込めるようになります．
ハードウェアの工夫と連携したソフトウェアによって，簡単に自分のプログラムを動かすことができるのが Arduino の特徴です．

duemilanove−schematic.pdf（a）KiCad で基板レイアウトを製作し，基板製造メーカに発注した

写真 1（b）部品実装後の基板

クセスゴの形状もそのままに！ オリジナルの Arduino 互換マイコン・ボードを KiCad で作ってみる

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2024 年 9 月号

2024/07/30 20:39
NEWS RELEASE

2023 年 9 月 29 日
各 位
第一工業製薬株式会社

本社、滋賀工場、大潟工場に勤務する3名のチャレンジドが『優秀勤労障害者表彰 理事長努力賞』を受賞しました
第一工業製薬(本社:京都市南区、代表取締役社長:山路直貴）に勤務する 3 名のチャレンジド（障がい者）が、独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構が主催する令和 5 年度優秀勤労障害者表彰において理事長努力賞を受賞しました。9 月上旬から中旬にかけて、各支部で表彰式が執り行われました。
当社は、多様な人財＊がその個人の能力や個性といった強みを引き出すことのできる職場づくりを目指して、社員活躍推進委員会を設置し、取り組みを推進しています。今後も、障がいの有無に関わらず、すべての社員が個人の能力を発揮し活躍できるよう、環境整備を推進してまいります。
＊多様な人財…ジェンダーギャップ、チャレンジド（障がい者）、外国人、高齢者、育児・介護、LGBTQ など、その人の状況や背景・個性などの多様さを指します。

【表彰式の様子】
京都支部

滋賀支部

新潟支部9月5日

9 月 13 日

9 月 15 日（ホテルオークラ京都）（滋賀県庁）【問い合わせ先】
第一工業製薬株式会社

戦略統括部

広報 IR 部

TEL.075-323-5951 E-mail: d-kouhou@dks-web.co.jp〒601-8391 京都市南区吉祥院大河原町 5（ホテルグローバルビュー新潟）
令和６年度(2024年度) 入学者選抜について■ 募集人数と日程推薦に基づく選抜

分割前期募集分割後期募集

48人

148人

40人

募集人員

入力期間(※1)

入力期間(※1)

令和5年12月20日(水)から

令和5年12月20日(水)から

令和6年1月18日(木)午後５ 令和6年2月6日(火)午後５時
入学願書受付時まで

まで

書類提出期間(※2)

書類提出期間(※2)

令和6年1月12日(金)から

令和6年1月31日(水)から1月18日(木)まで

2月6日(火)まで

令和6年3月6日(水)入学願書取下げ

2月13日(火)

3月7日(木)

入学願書再提出

2月14日(火)

3月8日(金)

2月21日(水)3月9日(土)

2月2日(金)

3月1日(金)

3月14日(木)2月2日(金)

3月1日(金)

3月14日(木)2月5日(月)3月4日(月)3月15日(金)作文・個人面接等

1月26日(金)学力検査合格者の発表

入学手続(※1)入力期間とは、インターネットを活用した出願に置いて、インターネット上の出願サイトに志願者情報等を入力することができる期間のことである。
(※2)書類提出期間とは、出願サイトへの入力に加え、出願に要する書類を出願先の都立高校へ提出する期間のことである。
文化・スポーツ等特別推薦
合唱

3名

和太鼓

3名

軟式野球

男子4名

※文化・スポーツ等特別推薦枠は一般推薦枠の内数です
一般推薦
合格候補者数

＝

推薦
募集人員

―

特別推薦
合格候補者数■ 本校の期待する生徒の姿
本校は自己の幸福を願い、自己と社会との関わりを考え、幸福な社会の実現を願う人材を育成します。この実現に向けて、人生を力強く切り拓(ひら)き、自己実現を意欲的に図ろうとする意志をもつ生徒を育てるため、次の点に該当する生徒の入学を期待します。
①真面目な態度で学校生活を送りつつ、自分の進路や生き方を真剣に考え、その実現に向けて意欲的に取り組むことができる生徒②学習活動に課題意識をもって取り組み、自ら考え、資格取得や補習・講習等に積極的に参加することができる生徒③学習活動と部活動を両立し、学校行事、ホームルーム活動、生徒会活動等の特別活動に積極的に取り組む生徒④歴史と伝統ある本校の一員としての帰属意識をもち、社会人として恥じることのない望ましい規範意識をもつ生徒※ 特に推薦選抜においては、上記①から④までの項目に加えて、次の点に該当する生徒の入学が望ましい。

１）本校での学校生活における目的意識を明確にもち、３年間継続して勉学と部活動に取り組む意欲をもつ生徒
２）諸活動において積極的にリーダーシップを発揮し、自主性、協調性等豊かな人間性を身に付けようとする生徒※ 「文化・スポーツ等特別推薦」を、合唱、和太鼓、軟式野球について実施する。

■ 推薦入試の選抜方法
本校の推薦入試は一般推薦と文化・スポーツ等特別推薦の２つがあり、この２つを併願することも可能です。調査
書点の算出には、観点別評価ではなく９教科の５段階評定値を用います。

１）一般推薦「本校の期待する生徒の姿」に基づき、調査書と面接を総合的に判断して選考を行います。
配点は次の通りです。
配点調査書

個人面接

作文

500

250250２）文化・スポーツ等特別推薦
本校では合唱、和太鼓、軟式野球の３つにおいて実施します。
配点調査書

個人面接

実技検査

500

200300

合唱

和太鼓

軟式野球

以下の全てに当てはまる者

以下の全てに当てはまる者

以下の全てに当てはまる者○合唱について興味・関心を○和太鼓について興味・関心○入学後も野球部に所属し、もち、実際に部活動に参加すをもち、実際に部活動に参加３年間活動を継続できる者

ることでその理念や技術の向することでその理念や作法・○本校において学業と部活動上を目指そうと考えている者

実技を身に付けたいと考えてを両立するとともに、リーいる者

ダーとして力を発揮しようと○学校生活全般において、他する意志のある者

ダーシップを発揮できる者の生徒の模範となり、リー○運動能力に優れ、中学校の○入学後合唱部に所属し、３ダーシップを発揮できる者

該当部活動又はクラブチーム年間活動する意志がある者○入学後和太鼓部に所属し、で活躍した者

特別推薦の基準 ○学校生活全般において、他の生徒の模範となり、リー３年間活動する意志がある者
備考(選考における留意点)

実績等を証明する書類等の写し○NHKコンクール、アンサン ○ジュニア・コンクール入賞○東京都大会ベスト４

今後３年間のブルコンクールの出場及び入○関東大会・全国大会出場

数値目標等賞（３位以内）

検査会場

合唱

和太鼓

音楽室

音楽室

軟式野球
グラウンド
（雨天時：体育館）○運動能力テスト①50m走○あらかじめ指定した課題曲②遠投Ⅰ（３曲）、課題曲Ⅱ（２③キャッチボール曲）の中から、検査当日に学④トスバッティング

実技の検査内容 校が指定した１曲ずつ、計２曲を歌う。

○和太鼓のたたき方を実演する。

【雨天時】※②③④はソフト①30m走②キャッチボール

ボールで実施○課題曲は１０月以降に発表※晴天でも、グラウする。

ンド不良の場合には

③トスバッ
ティング

検査内容を変更することもある。

・運動着（ユニフォームでも可）
持参するもの・なし・自分の使用するバチ・運動靴（屋外用）・演奏用の運動着（学校制服・体育館シューズでも可）※必ず運動靴と体育館シューズの両方を持参すること■ 一般入試の選抜方法
学力検査は、分割前期募集が「国語」「数学」「英語」「社会」「理科」の５教科、分割後期募集が「国語」「数学」「英語」の３教科と個人面接です。調査書点は分割前期、分割後期ともに学力検査を実施する教科を１倍、他の教科は２倍として換算します。配点は次の通りです。

スピーキングテスト結果

１）分割前期募集
配点

学力検査

調査書

700

300

調査書点
国語、数学、英語、社会、理科

20

他の教科→２倍２）分割後期募集
配点

学力検査

調査書

個人面接

600

400

300

調査書点
国語、数学、英語
他の教科→→２倍

１倍→１倍
平成２８年度

随時(備品)監査報告書

下諏訪町監査委員- 1 -２８監委第２２号
平成２９年３月２８日

下 諏 訪 町 長

青 木悟 様下 諏 訪 町 監 査 委 員
星野田嶋岳生彰

平成２８年度随時（備品）監査の結果報告について

地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第１９９条第５項の規定に基づく随時（備品）監査を実施したので、同条第９項の規定によりその結果を報告します。

- 2 -

目

１ 監査

２ 監査の次概要………………………………………………………

ページ
１目

的 ………………………………………………………

１

３ 監査内容及び方法………………………………………………………

１

４ 監査の結果及び意見………………………………………………………

２

５ 平成２７年度随時監査結果及び意見と措置状況- 3 -………………………

４

１

監査の概要
（１）実 施 日

平成２９年２月２２日（水）午後１時３０分から（２）監査対象 おんばしら館よいさ（３）出 席 者

２

産業振興課

小口

知宏係長

監査委員

星野岳生

代表監査委員

同事務局

樫尾光

洋次長

監査目的
町の設備、備品には専ら職員等が業務で使用するもののほか、観光、文化、スポーツ、芸術、学習等の分野では観光客や町民等が利用する目的で取得しているものがある。
備品の管理・運営状況について、施設での利用状況も含め、順次監査を実施しており、平成２５年度は図書館、平成２６年度は高浜健康温泉センター「ゆたん歩゜」、平成２７年度は、町総合文化センター内を対象に、随時監査を実施してきた。平成２８年度は「おんばしら館よいさ」の備品を対象とし、施設の利用状況も含めた監査を実施することとした。

３

監査内容及び方法
備品の管理状況を聴取し、備品台帳・備品配置図と現物との照合、使用頻度や用途の確認、備品シールの貼付状況の確認を行った。

- 4 -

４

監査の結果及び意見（１）

概況① 「おんばしら館よいさ」は、多くの人々に、御柱祭を柱に地域固有の歴史や祭り文化に親しむ機会を提供し、豊かで潤いのある町民生活の醸造に寄与することを目的としている。
また、祭りを通じた人々の多様な交流を促すなかで、先人から受け継がれてきた誇るべき「下諏訪文化」の創造に貢献し、祭り文化の振興・後継者育成への寄与、地元そして下諏訪町全体が活性化するための拠点として機能することを目指した施設である。コンセプトは「お祭りを体感・体験、多くの方が集う交流スペース」とされている。
② 外観は地域景観にマッチした和風建築として、周囲の景観と一体性のある建物となるように配慮した木造平家建てとなっている。敷地内には隣接した別棟の屋台を取り巻くように回廊、あずまや、水遊び場を設けるなど、まち歩きの拠点施設としての機能に配慮した構造となっており、県産材の活用もされている。
③ 平成２８年４月２４日にオープンした同館は、開館時間については午前９時から午後５時まで、休館日は火曜日で運営してきたが、平成２９年度から年中無休となる。今年度の入館者目標数である１万８千人は１１月末に達成しており、今年１月末現在の有料入館者数は１９,４０５人、免除団体等を含めた総入館者数は２０,６４１人とのことである。

（２）備品管理状況① 各備品については配置図どおりに設置され、「備品シール」は貼付になじまないものを除き、備品に応じ適切な場所に付されていた。
② 備品台帳とは別に、館全体を８ブロックに分け、それぞれに属する備品リストを作成し管理されている。展示されている長持ちなどは、町の物品管理事務の手引きに従い、生産品（原材料品を用いて労力又は機械力により、新たに加工又は製造した物及び産出物）として、備品からは除かれている。

- 5 -

５意見
（１）備品台帳に登録された備品中に使用状況を検討すべきものがあった。
・201600172 加熱器

中華饅頭等を加熱販売する目的で取得したが、冬季の来館者数を勘案して使用していない。

・201600111 コインロッカー

パステルカラーの色彩が木造建物、展示物と調和しないため、使用していない。

・201600170 テレビ受像機

地震対策として固定化することが望ましい。

(２)「おんばしら館よいさ」は産業振興課が所管する観光施設である。
現在のところ展示品の入替の予定はないとのことであるが、収蔵物を保管するスペースの確保と展示品のリストの作成を検討されたい。
（３）事務室内に未使用の入場券が保管されている。不特定多数の入館者があることから、館内での保管数量について検討をお願いしたい。

※ 指摘された事項については、対処し報告願いたい。

- 6 -
沿革
平成11年10月 学校法人吉沢学園 設立認可
平成11年10月 環境専門学校アースビジネスカレッジ 設置認可
平成13年10月 高等学校「地球環境高等学校」設置認可
平成14年４月 1日「地球環境高等学校」開校
平成14年４月 サッカー部創部
平成14年11月

サッカー部 第81回全国高校サッカー選手権長野県大会優勝

平成15年７月 サッカー部 全国高等学校総合体育大会（インターハイ長崎大会）１回戦勝利
平成17年４月 野球部創部
平成17年４月 第53回北信越高等学校定時制通信制総合体育大会柔道個人戦重量級優勝

平成19年10月 テニス部創部
平成20年４月 スキー部創部
平成23年10月 第125回秋季北信越地区高等学校野球大会準優勝
平成24年３月

第84回選抜高等学校野球大会出場

平成25年８月

全国高等学校総合体育大会テニス競技女子シングルス優勝

平成25年10月 第129回秋季北信越地区高等学校野球大会準優勝
平成26年 6月 北信越高等学校体育大会 第48回北信越高校テニス選手権大会 男女優勝
平成27年２月

第70回国体冬季大会スキー競技会

ジャイアントスラローム 5位入賞

平成27年３月

私立高苑高級工商職業学校・市立三民高級中学校（共に台湾・高雄市）と姉妹校提携締結

平成27年６月 第49回北信越総合体育大会女子シングルス優勝

平成28年１月 全豪テニスジュニアオープン2016 出場
平成29年７月 第50回北信越高等学校選手権水泳競技大会 50M自由形3位100M平泳ぎ3位
平成29年８月 第85回日本高等学校選手権水泳競技大会 出場
平成29年９月 第72回国民体育大会水泳競技 50M自由形10位 100M平泳ぎ3位
平成29年２月 第66回全国高等学校スキー大会ＧＳ10位
平成30年１月 第70回長野県高等学校スキー競技選手権大会 男子回転優勝
平成30年２月 第67回全国高等学校スキー大会 男子回転10位入賞

平成30年２月 第73回国民体育大会冬季大会スキー競技会ＧＳ３位
平成30年２月 第7回国民体育大会冬季大会スキー競技 3位
平成30年２月 第73回国民体育大会冬季大会 ショートトラック 1000M2位 500M4位
平成30年２月 第73回国民体育大会冬季大会モーグル3位
平成30年３月 第30回全国高等学校選抜スキー大会 スーパー大回転17位 回転3位
大回転3位 総合3位
平成30年６月 長野県高等学校総合体育大会 水泳競技男子50M自由形第１位
100M平泳ぎ第１位
平成30年８月 第86回日本高等学校選手権水泳競技大会 男子50M自由形第６位
100M自由形第６位
平成30年８月 第51回全国高等学校定通ソフトテニス大会第３位
平成30年11月 全日本選抜ショートトラック選手権 男子1500M第１位 3000M第１位
平成31年１月 第41回長野県スキー大会 男子回転第２位 男子大回転第１位
平成31年２月 長野県春季室内選手権水泳競技大会 男子50M第１位 100M第１位
平成31年３月 スピードスケートジャパントロフィー・ショートトラック選手権
男子1000M第１位

3000M第１位 総合第１位

平成31年４月 デザイン部創部
令和元年８月 全国高校総体（インターハイ）水泳競技大会

男子100M平泳ぎ 第３位

令和元年10月 第30回全日本距離別選手権 スピードスケート・ショートトラック
男子500M ３位 男子1000M ２位
令和元年12月

スピードスケート・ショートトラックワールドカップ 男子1500M 銅メダル

令和２年２月 世界ジュニア大会ショートトラック 300Mリレー銅メダル

校歌