平成 25 年度 事業報告
1. はじめに
政治・経済の変化により、低迷していた景気も回復傾向が見え始めたといわれておりますがシルバー人材センターにとっては依然として厳しい状況が続いています。そしてまた、少子高齢化や核家族が進行していることなどから、シルバー人材センターの果たす役割はますます重要になってくるとともに、福祉の受けてから社会の担い手としての役割が求められています。
平成 25 年度は、センターの存在自体がよく知られていないということから、PR を兼ね「夏休みこども勉強教室」「絵画教室」などの事業に取り組んで参りました。また、毎月一度のボランティア活動も定着し、関係者から感謝の言葉が聞かれるようになってきました。地域に貢献するセンターとして、さらなる取り組みを図りながら事業の充実に取り組んで参りたいと考えております。
センターで働く会員は、健康保険を始めさまざまな面で大きな貢献をしております。元気で働く仲間を増やし、仕事にボランティア活動に引き続き取り組みを推進して参りたいと考えております。
また、当センターも公益法人へ移行し、2 年が経過しました。従来に増して法令遵守、安全・適正就業の徹底などが求められ、この取り組みに努めてまいりました。このようなことからも、平成 25 年度の事業実績額は昨年度より減少いたしました。
平成 25 年度の契約件数は、4,201 件、就業延人員 64,645 人で同 24 年度と比較して件数で 5件の増、延人員で 3,366 人の減となっています。契約金額は、270,939,930 円で同 24 年度と比較して、7,581,486 円の減となっています。契約件数のうち公共事業が占める件数は、757 件で同 24 年度より 22 件の減、契約金額は 106,215,497 円で、同 24 度より 843,432 円の増となっています。この主な要因は、選挙準備の受注によるものと考えております。
一方、民間企業等との契約件数は、3,444 件で同 24 年度と比較して 27 件の増、契約金額は、164,724,433 円で同 24 年度と比較して、8,424,918 円の減となっています。この主な要因
は、契約件数では若干の増をみましたが、適正就業の推進などによる契約の解除や会員が企業に直接雇用されたことによるものと考えております。
なお、平成 25 年度の入会者数は 67 人で平成 24 年度より 3 人の減となっています。
2. 事業推進実績状況(1) 高年齢者の就業に関する情報の収集および提供
稲美町・播磨町及び関係行政機関、全国シルバー人材センター事業協会、兵庫県シルバー人材センター協会 (兵シ協) 、兵シ協・東播ブロック会議等と連携して情報を収集し、会員に提供を行い事業を推進(2) シルバー人材センター事業の普及啓発① 会報「シルバーだより」第 54 号発行・第 55 号 (稲美町支部 10,500 部・播磨町支部 12,500部)を配布し、仕事及び会員の募集② 口コミによる会員募集③ ボランティア事業を推進するため、播磨町支部では毎月第 2 水曜日を活動日に設定し、幼稚園・保育園、子育て支援センター (除草・剪定・清掃・おもちゃづくり・ペンキ塗り等) 4/10・5/8・6/12・7/12・9/11・11/13・12/11・2/12・3/12 延べ 250 人④ 年末道路清掃 (播磨町支部) 12/27 79 人
⑤ 事務局通信を毎月 1 回作成し、配分金の通知に封入し会員へ情報提供

⑥ サンテレビ取材 (食品加工) 12/26・1/26 日放映(3) 情報収集① 全国シルバー人材センター事業協会 「会報誌」月刊「シルバー人材センター」及び他市町シルバー人材センターの「会報紙」等による情報収集し、会員へ提供を行う。
② 隣接シルバー人材センター広域連絡理事長会議に参加 (構成 神戸市・西宮市・芦屋市・明石市・三木市・加古川市・加古郡広域) 8/2 (西宮市)・2/20 (加古川市)(4) 高年齢者の就業に関する調査研究等① 兵庫県シルバー人材センター協会関係
1) 総会 役職員研修会 6/13 (県民会館)
2) 役員研修会 4/24 (県民会館)
3) 新任役員研修会 7/3 (県民会館)・12/3 (北野プラザ六甲荘)
4) 安全・適正就業推進員研修会 7/30
5) 中堅職員研修 9/196) 就業拡大推進事業研修等企画運営委員会委員(次長)として、会議に参加 4/22・7/9・9/18・
12/4・2/137) 兵庫県シルバー人材センター事業推進大会 10/31 物産販売と PR (松方ホール)
8) シルバーフェスティバル出店 10/5・10/6 (神戸) 物産販売と PR (神戸駅地下街)
9) 職員決算事務研修 1/22 (兵庫県農業共済会館)② 兵シ協・東播ブロック会議主催
1) 会議 淡路市 6/25・ 加古郡広域 9/26・ 伊丹市 SC 視察研修 11/26・加東市 2/6③ その他
1) 標語募集 6/17 から 7/19 (23 人) 98 点の応募
2) 加古川市シルバー人材センター会員との安全運転講習会実施 6/19
3) トライやる・ウィーク受け入れ (稲美中 2 人・稲美北中 1 人) 6/3 から 6/7
4) 社会の支え手を実践するシルバー人材センターへの支援の要望書提出 7/11 播磨町長、播磨町議会議長他
5) 安全運転管理者総会 (加古川プラザホテル) 7/23
6) 安全運転管理者講習会 (加古川総合文化センター) 9/47) 会員接遇研修 稲美町支部 5/31・7/29・9/19
8) 絵画教室の開講 播磨町支部

6/7 日 (毎月第 1 金曜日)

9) 手打ちうどんづくり講習会開催 播磨町支部 7 月から (毎月第 1 月曜日)
10) 夏休み子ども学習教室開催(播磨町支部) 7/22 から 7/26
11) 正・副理事長・職員会議 7/25
12) 職業紹介責任者講習会 12/3 (ホテルアウィーナ大阪)
13) 手打ちうどんづくり出前講座 11/2・11/9・12/24・2/18
14) 兵庫労働局経理事務指導 11/15
15) 情報セキュリティに係る検査 1/15
16) 独自商品 PR 及び販売 11/3・11/10・11/16・11/23
17) 三木市 SC30 周年式典18) 自動車運転適性検査受験 (稲美町支部) 2/27・(播磨町支部) 2/2819) 広島県大竹市 SC 視察受け入れ 1/23(5) 高年齢者に対する就業相談の実施① 毎月 1 回入会説明会を実施の他、高年齢者の就業相談を随時実施② 未就業会員に対するミスマッチ等解消のため随時相談業務の実施(6) 就業機会の開拓及び提供① 会員及び仕事の拡大を図るため、 チラシを作成し理事による配布のほか会員により全戸配
布② 民間事業所・一般家庭への就業開拓及び PR 活動に努めたが、就業延人員は、64,645 人で平成 24 年度より、3,366 人の減③ 稲美町都市公園を指定管理者として受注(7) 安全就業に関する事業の実施
会員の就業災害及び交通災害の防止を図るための対策として① 安全・適正就業推進委員会の開催 7/26
② 交通安全講習会及び健康講話の開催
加古川警察署交通担当・両町保健師、稲美町支部 9/13 (41 人)・播磨町支部 9/18 (30 人)③ 職群別 草刈班 播磨町支部

6/26 除草班 6/28

播磨町支部・剪定班 7/12・草刈・除草班 6/28
④ 安全・適正就業推進委員会委員による安全パトロールの実施
第 1 回 稲美町支部

8/1・播磨町支部 8/7

第 2 回 稲美町支部役員 (播磨町支部を巡視) 8/20 ・播磨町支部役員 (稲美町支部を巡視)
9/10⑤ 理事・世話人合同会議 播磨町支部(11 人) 9/11
(8) 各種会議等の開催及び出席① 総会の開催

5/29② 理事会の開催

5/7・5/29・6/27・9/5・11/19・3/19③ 監査の実施

平成 24 年度決算監査 4/25・平成 25 年度中間監査 11/11④ 広報委員会の開催 8/7・ 8/26・12/9・1/27⑤ 支部理事会の開催
稲美町支部

7/22

播磨町支部

4/10・6/17・ 7/29・10/25・2/13(9) 会員の親睦行事の実施
会員の親睦と連帯意識の高揚を図るため、滋賀県信楽方面へ日帰りバス旅行を実施
稲美町支部 参加 61 人
播磨町支部 参加 45 人役

員 名 簿
平成 26 年 3 月 31 日現在

役職名

氏

名

理事長

井上貢副理事長星子 克 己常務理事

佐伯 本 一理事

藤田理事

平山 幹 夫理事

高見 敏 子理事

上田 信 子理事

松田 和 良

理事

鷲

野 松 雄

理事

廣田 義 正理事

汐崎 保 雄理事

田端 寿 弘

理事

川

中 千夏子

理事

中島 民 恵監事

西馬 一 夫監事

滝

川 恵 吾

正