2024年（令和6年）

トラウマ インフォームド ケア

ひろ

宏 哉

や

兵庫県社会福祉事業団
常務理事兼事務局長
しょう

庄

４月より事務局長に就任しました庄と申します︒どうぞよろしくお願いいたします︒
さて ︑皆 さんはトラウマインフォームドケア
︑以下﹁ＴＩＣ﹂︶を︵ Trauma-Informed Care
ご存じでしょうか︒私は昨年度まで所属していたてしまいますが︑もっと深刻なケースでは︑
いわゆ

このように︑程度の差はあれ︑様々な問題行動

る虐待の連鎖などに繋がる場合があります︒の背景には心の傷︵トラウマ︶があるのかもしれません︒その場合︑支援の過程で問題行動を正そうと厳しく対処することで︑却って二次被害を与えてしまうこともあり得ます︒トラウマのメガネをかけることにより︑対 象 者への理 解が深まり︑問題 行 動のある方に限らず︑より適 切な支 援に繋

虐待やいじめが多発する昨今︑医療・福祉をはがることが期待されます︒

じめ様々な領 域でトラウマについて理 解を深め︑トラウマへの癒しを大事にした支援を行うことがTrauma

大切なのではないかと思います︒ご興味がおありの方は次の資 料 等をご参 照 下さい︒︵

https://

シリーズ「ペンりれい」／あとがき

兵庫県こころのケアセンターで初めてＴＩＣを知L e nこs ころのケガに 配 慮 するケア

ひで き

りましたが︑医 療や福 祉など対 人 支 援サービス

4〜5・・・フレッシュマン紹介／新規職員研修に参加してを行う際に知っておくと役に立つ考え方だと思︑兵 庫 県こころのケアセンター
traumalens.jp/
でも 研 修 等 を 実 施 ︒令 和 ５ 年 度 シンポジウム

3・・・・・令和５年度決算報告／講師派遣制度についていますので︑
ご紹介します︒

2・・・・・令和５年度事業報告︶
https://www.j-hits.org/report/report5.html

しょう ひろ や

ＴＩＣは日本ではまだ余り知られていません

常務理事兼事務局長 庄 宏哉

が︑米国で発展してきた支援の基本概念で︑米国

兵庫県社会福祉事業団

では既に関 連する法 律も制 定されているそうで

くにうみの里 支援課長 碓井 秀樹／す︒簡単に言うと︑
普段支援している人たちに﹁トじ ぎょう だん

ひょう ご けん しゃ かい ふく し頭に置いてケアを行う考え方で︑そうしたものの8・・・・・シリーズ「次長・課長に聞く」（第27回）

うす い

ラウマ体験の影響があるかもしれない﹂ことを念
見方を﹁トラウマのメガネをかける﹂と呼んだりします︒小児期の逆境体験を研究する中で︑多く機能不全といった逆境体験を持っており︑逆境体

神戸市西区曙町1070の人︵６割程度と言われています︶
が虐待や家族験を重ねると行動面︑心理面︑健康面のリスクが高まることが判ってきたことが背景にあります︒
我々も大 切な人から思わぬ叱 責を受け︑精 神
的にショックを受けたとき︑思わず他人にも厳し

6〜7・・・施設だよりTEL（078）
929-5655 FAX（078）
929-5688
電子メール info@hwc.or.jp ホームページ https://www.hwc.or. jp/

社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団

発行

く当たってしまうということがあると思います︒
これなどは軽い例で︑時間が経てばショックは治っ

1・・・・・トラウマ インフォームド ケア

おかげさまで60th

夏号 第180号

令和五年度事業報告
１ 地域の元気を支える取組の展開⑴多世代が交流できる安心拠点づくり
ア ﹁寺子屋プロジェクト﹂の実施
イ 入 居 者 や 地 域 の 方 々 が 作 品 展 示 でき るギャラリーの設置
ウ 地域交流行事・施設内行事︵園祭・盆踊り
等︶の実施
エ 移動販売を通じた地域の支え合いの促進︵障害者等施設︶⑵地域住民の健康づくり・福祉学習の支援
ア 地域住民の介護予防・健康維持の支援
イ 多世代を対象とした福祉学習の展開

２ 新たな挑戦⑴ 総 合リハビリテーションセンターにおける 県域拠点としての役割の充実・強化
ア 障害者スポーツ支援拠点の充実
障害者アスリートマルチサポート事業の推進
ジュニアマルチサポート事業の推進
イ 障害者スポーツの普及・啓発
障害児スポーツ活動拠点づくりの推進
出前型スポーツ支援プログラムの実施
障害者スポーツを支える人材︵ボランティ
ア︶の育成
パラスポーツ体験教室の実施
パラスポーツの魅力発信
ウ 中央病院の安定的運営に向けた取組
回復期リハビリテーション病棟の安定的な運営
スポーツ医学診療センターの診療機能の強化
クオリティと安全性の高い医療の提供
治験及び受託研究の体制構築
エ 新﹁福祉のまちづくり研究所﹂
の構築に向
けた取組
現状の課題解決のための新たな取組
ロ ボット ス ー ツ ＨＡＬ西 日 本 教 育 セン
ターの開 設 等︵ 最 先 端 歩 行 再 建センターと連携︶﹁本当に役立つもの﹂の研究・開発の推進⑵西 播 磨 総 合 リハビリテーションセンターの機
能強化ア 患者受入体制の整備等
イ 摂食嚥下支援センターの取組
ウ 神 経 難 病リハビリテーションセンターの取組
エ 軽度認知障害︵ＭＣＩ︶への取組
オ 園芸療法の拡充⑶﹁くにうみヴィレッジ﹂における取組ア 高齢者・障害者の総合相談の実施
イ 地域共生社会の構築に向けた取組
ウ 多機能型事業所開設に向けた取組
︵五色
精光園︶
⑷
﹁万寿の家﹂
における先導的な取組の展開
ア 介 護ロボットの導 入 効 果・情 報 発 信の取組﹁万寿の家介護ロボットセミナー﹂の開催
等
ロボットケアマスター制度の効果的運用
イ 地 域 住 民の健 康 増 進・フレイル予 防 等への貢献
トレーニング室を活用した運動プログラ
ムの提供
地域住民の安心拠点づくり⑸﹁丹南精明園﹂の移転整備に向けた取組
ア 円滑な移転整備に向けた取組
イ 日 中事業︵就労継続支援Ｂ型・生活介護︶の見直し

３ 多様なサービスの充実と展開⑴﹁ラウンド・ケア・サービス﹂︵定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業︶の取組⑵高齢・重度化に対応した利用者支援の充実
ア ノーリフティングケアの推進・定着及び介護技術の向上高齢者施設
障害者施設
イ ノーリフティングケアに必 要な介 護リフト・福祉用具の整備
高齢者施設
障害者施設
ウ 栄養ケア・口腔ケアの取組の連携強化
高齢者施設
障害者施設
エ 認知症ケアの充実︵高齢者施設共通︶
オ ユニットリ ー ダ ーの育 成 強 化︵ 高 齢 者 施設共通︶
カ 強度行動障害への対応強化
キ 看取りケアの取組﹁人生の最終段階における医療・ケアの決
定 プロセスに関 す る ガイ ドライン﹂等の内容に沿った取組の実践︵高齢者施設︶看取り指針に基づいた看取りケアの実践
嘱託医師や協力病院との連携
高 齢 者 施 設 と 障 害 者 等 施 設の両 看 護 師連絡会相互の連携・情報交換等
ク 高齢障害者の高齢者施設
︵特養︶
での受入
⑶ヤングケアラー等への支援⑷障害者グループホームの支援体制の強化
ア グループホームの老朽化・ユニバーサル化
への対応

イ 日中サービス支援型グループホームの支
援体制の確立︵五色精光園︶⑸虐待防止・人権擁護の取組強化⑹個別支援に係るさまざまな取組の推進
ア 事故予防の取組
アセスメントの強化による事故リスクの減少
ＫＹＴ︵危険予知トレーニング︶の推進
事故事例集の活用
イ 個別支援の実践及び研究等の推進
職員研究・実践等発表大会の開催
支 援の魅 力・夢 を 叶 える プロジェクト 実
践発表大会の開催
全 事 協 職 員 実 践 報 告・実 務 研 究 論 文への応募
海外研修への派遣⑺障害児支援の充実強化
ア 障 害 児 拠 点 施 設 としての専 門 性の向 上︵赤穂精華園︶イ 小児リハ︵中央病院︶との連携体制の構築︵おおぞらのいえ︶⑻心理的ケア等を必要とする子どもやその家族への支援の充実
ア 外来相談の充実︵清水が丘学園︶
イ 診 療・療 育の充 実︵こ ど も 発 達 支 援 セン
ター︶⑼障害者の就労支援の促進
ア 職 業 特 性 に 応 じ た 職 業 能 力 評 価 等の強化︵職業能力開発施設︶
イ ひょうごジョブコーチ推進事業の実施︵職業能力開発施設︶
ウ 障 害 者 就 業・生 活 支 援センター 事 業の実
施︵ 五 色 精 光 園 ︑赤 穂 精 華 園 ︑三 木 精 愛園︶⑽就労継続支援Ｂ型事業の充実に向けた取組⑾介助犬及び聴導犬認定事業の実施︵自立生活訓練センター︶⑿地域で自立した生活の充実︵のぞみの家︶ア 安定的な入所者確保
イ 円滑な地域移行と継続した自立生活への支援
ウ 老朽化した設備の計画的整備⒀魅力ある浜坂温泉保養荘の経営推進
ア 収支改善方策の強化
イ 健康相談・機能訓練等の実施
ウ 効果的な広報活動の推進・強化

４ 堅実な運営の継続⑴﹁働き方改革﹂の推進
ア 業務の効率化・負担軽減の取組の推進
超過勤務の縮減・適切な管理
ＩＴ機器の利活用による業務効率化等の実施

業務負担軽減の取組
イ ハラスメント対策の推進
ウ 施設における職場復帰に向けた支援の実施
エ 障害のある方の雇用促進⑵介護・福祉専門人材の育成・強化等の推進
ア 介 護 福 祉 士の養 成︵ 高 齢 者 施 設・障 害 者
等施設︶
イ 介護支援専門員・主任介護支援専門員の計画的養成︵高齢者施設︶ウ 各 種 資 格の有 効 期 限の確 認 及 び 更 新 研
修 等の計 画 的 な 受 講︵ 高 齢 者 施 設・障 害者等施設︶⑶多様な人材確保対策等の推進
ア 将来に向けた幅広い層への人材確保の取組
正規職員︵総合職職員・一般職職員︶の確保
対策
非正規職員︵夜勤ローテーション職員等︶の確保対策
イ 多様な人材確保対策等の検討・実施
外国人技能実習生を高齢者施設等で育成
特定技能外国人︵第１号︶の雇用
キャリアアップ支援の充実
効果的な研修の実施
ウ 大学等との継続的な連携
エ 効果的な広報の推進
多世代に向けた効果的な広報
魅力ある広報の展開
事業団設立 周年記念事業の検討・準備⑷﹁中期経営方針﹂に基づいた効果的・効率的な法人運営の推進ア ﹁中期経営方針﹂の評価及び次期
﹁中期経
営方針﹂
の作成
イ ガバナンスの充実
効果的︑効率的な法人運営︑経営・管理の推進
財務規律及び収益管理の強化
リスク管理の取組
ウ 施設建物や備品等の長寿命化の推進
エ 県との協働による県施策の先導的役割の実践⑴ウィズコロナにおける安定的な施設運営等
ア 基本的な感染防止対策の徹底
イ 安定的な施設運営等⑵ウィズコロナにおける利 用 者の生 活の質の維持・向上
ア 利 用 者の生き がい支 援の充 実・ＱＯＬの向上
イ 家族等の面会及び利用者の帰宅等について
ウ ボランティア・実習生等の受入について⑶関係機関との協力体制の推進

５ ウィズコロナに適合した施設運営

60（2）
2024年（令和6年）7月
第180号

（3）

2024年（令和6年）7月

第180号

令和5年度 決算
貸借対照表

令和6年3月31日現在（単位：円）

資産の部
当年度末
前年度末
増減
7,142,403,933 6,981,558,734
160,845,199 流動負債
16,622,419,644 17,028,908,500 △ 406,488,856 固定負債
負債の部合計流動資産
固定資産

資産の部合計

負債の部
当年度末
前年度末
2,281,535,895 2,272,732,789
3,112,768,630 3,251,717,845
5,394,304,525 5,524,450,634
純資産の部
基本金
11,000,000
11,000,000
国庫補助金等特別積立金 5,982,154,395 6,406,536,865
その他の積立金
2,820,967,946 2,361,684,946
次期繰越活動増減差額 9,556,396,711 9,706,794,789（うち当期活動増減差額）
253,346,165
308,884,922
純資産の部合計
18,370,519,052 18,486,016,600
23,764,823,577 24,010,467,234 △ 245,643,657 負債及び純資産の部合計 23,764,823,577 24,010,467,234

事業活動計算書（自）令和5年4月1日〜（至）
令和6年3月31日（単位：円）
科 目
決算額
19,803,700,081
サービス活動収益（1）
サービス活動19,494,611,781
サービス活動費用（2）
増減の部
309,088,300
サービス活動増減差額
（3）
=
（1）
−
（2）
34,394,672
サービス活動外収益（4）
サービス活動18,559,255
サービス活動外費用（5）
外増減の部
15,835,417
サービス活動外増減差額
（6）
=
（4）
−
（5）
324,923,717
経常増減差額
（7）
＝
（3）
+
（6）
25,893,913
特別収益計
（8）
41,932,708
特別増減の部 特別費用計（9）△ 16,038,795
特別増減差額
（10）
＝
（8）
−
（9）
308,884,922
当期活動増減差額
（11）
＝
（7）
+
（10）
9,706,794,789
前期繰越活動増減差額（12）
当期末繰越活動増減差額
（13）
=
（11）
+
（12） 10,015,679,711
基本金取崩額
（14）
0
繰越活動
（15）
147,110,000
増減差額の部 その他の積立金取崩額
その他の積立金積立額（16）606,393,000
次期繰越活動増減差額（17）=（13）+（14）+（15）−（16） 9,556,396,711

資金収支計算書（単位：円）
科 目
決算額
19,838,094,753
事業活動収入（1）
事業活動による
18,838,436,315
事業活動支出（2）
収支
999,658,438
事業活動資金収支差額
（3）
=
（1）
−
（2）
8,802,130
施設整備等収入（4）
施設整備等に
344,378,393
施設整備等支出（5）
よる収支
施設整備等資金収支差額
（6）
=
（4）
−
（5） △ 335,576,263
195,277,628
その他の活動収入（7）
その他の活動698,689,234
その他の活動支出（8）による収支
その他の活動資金収支差額
（9）
=
（7）
−
（8） △ 503,411,606
予備費支出
（10）
0
当期資金収支差額合計
（11）
=
（3）
+
（6）
+
（9）
−
（10）
160,670,569
前期末支払資金残高（12）
当期末支払資金残高
（11）
+
（12）

66

講
師
派
遣
制
度

について

名です ︒登 録 者は︑特 別 養

護 老 人 ホ ームや 障 害 関 係 施

当事業団では︑地域福祉の推進に貢献できるよう︑近隣設 等で 勤 務 す る 福 祉 介 護 職

士 ︑作 業 療 法 士 ︑心 理 治 療 士

や ︑医 師 ︑看 護 師 ︑理 学 療 法

等の医療専門職です︒

体 な ど 地 域の諸 団 体 等 か らの要請により︑職員を研修等の福祉施設やボランティア団の講師として派遣する﹁講師

福祉・医療に関する研修等

で講師をお探しの方は︑ぜひ︑

心理治療士●心理治療について●発達障害の理解と対応について●児童心理治療施設について●虐待、不登校について●震災支援について 等講師となる職員は︑あらか●発達時期の児の運動（粗大運動・微細運動）について●視覚認知機能・感覚の偏り等の評価について 等

5,365,619,090
5,526,289,659

派遣制度﹂を設けています︒

作業療法士

詳細については︑当事業団●脊髄損傷の理学療法について●運動療法全般について 等

一度ご相談ください︒

理学療法士

から︑依頼内容を踏まえて決看護師●認知症ケアについて●脳卒中、高次脳機能障害について 等

じめ 講 師 登 録 し た 職 員の中●発達障害の理解と対応、障害児の支援についてますのでご覧ください︒

医師のホームページに掲載してい●ノーリフティングケアについて●ユニットケアについて●高齢者ケア、認知症ケアについて●障害者の就労支援について●障害福祉サービスついて 等

定します︒令和６年６月１日

講義テーマ

現 在 ︑講 師 派 遣 登 録 者 数 は支援員等

0△ 424,382,470
459,283,000△ 150,398,078
55,538,757△ 115,497,548△ 245,643,657（自）
令和5年4月1日〜（至）
令和6年3月31日〜主な講義テーマ〜
講師登録職種

増減
8,803,106△ 138,949,215△ 130,146,109※左表は、主な講師登録職種、講義テーマを記載していますので、詳細については、下記二次元コードより当事業団のホームぺージをご覧ください。↓
URL https://www.hwc.or.jp/

問い合わせは、事務局人事管理課へ
TEL.０７８
（９２９）
５６５５
（代表）

（5）

2024年（令和6年）7月

第180号

第180号

2024年
（令和6年）
7月

2024 FRESHERS
総合リハビリテーション
センター管理部総務課
主事
ば

ば

ゆ

き

な

馬場 由葵奈

中央病院
理学療法士
はま

だ

い ぶ

中央病院
看護師

中央病院
作業療法士
き

にし

濵田 伊吹

がき

もも

な

とみ

西垣 百菜

が

令和６年４月、兵庫県社会福祉事業団に約100名の新規職員が入職しました。今回、17名の方に「今後の意気込み」を語っていただきました。皆さんよろしくお願いします！

福祉のまちづくり研究所
特別研究員

はら

し

え

し ゅ れ す たり

冨ケ原 志恵利

のぞみの家
支援員

す ま ん

お

がた

み

さき

緒方 美咲

SHRESTHA SUMAN

総合リハビリテーションセンターに配属に入職時は、慣れないことも多々あり不安で入職2日目、思いがけなく早く作業療法士

4月より着任いたしました回復期病棟看護

福祉のまちづくり研究所で働き始めて３か

のぞみの家で支援員として働き始めて数か月なり、社会人として初めてのことばかりで戸惑

胸がいっぱいでしたが、先輩方が優しく指導しの「登録済証明書」が届き、いち早く作業療法師の冨ケ原です。4月当初は、わからないこと

月経ち、先輩方の力を借りて研究所のことがが経過しました。入職当初は不安だらけの毎日でう事が多いですが、先輩方の丁寧な指導と助てくださり、今では楽しく業務に励んでい士としての経験をさせていただきました。

ばかりで不安でしたが、先輩方が優しく丁寧にわかるようになりました。
ここで工学技術を活できることも限られていましたが、先輩支援員の方々のおかげで、少しずつ業務内容や利用者様けを受けながら、
日々業務に取り組んでいまます。私の座右の銘は「初志貫徹」であり、丁寧な研修と先輩方のご教授のお蔭で、指導してくださり、少しずつできることが増え用して福祉の支援ができることが、私にとってす。まだまだ覚えることが沢山ありますが、少「生涯、理学療法士」
としてどんな患者様にも日々、臨床の楽しみを感じて仕事をしています。

て嬉しさを感じています。まだまだ未熟です

一番の喜びです。
「人ファーストの研究開発」との特性などが理解できるようになってきました。

しでも早く一人前になれるように頑張ってい

笑顔で地域生活に戻れるよう支援していくこ

今後も、事業団の一員としての誇りを持ち、が、新人看護師としての寄り添い方を学んで「テクノロジーは人の役に立ってこそ真のテク

まだまだ至らないところはありますが、利用者様

きたいです。

とを目標に頑張ります。さまざまな舞台で活患者様やご家族、職員の方々に信頼される作

いきたいです。これからも毎日笑顔で頑張りノロジー」というモットーを胸に、支援技術のの最善の利益を考え、お一人おひとりに合った支躍できるよう今後とも勉強に励んでいきます。

業療法士をめざします。

ます。

開発と成果の発信に努めます。

援ができるよう日々励んでいきたいと思います。

西播磨病院
理学療法士
い

ぐち

み

西播磨病院
作業療法士
く

井口 美空

たけ

の

ま

西播磨病院
看護師
い

い

武野 真依

かわ

ま

出石精和園
支援員
き

井川 真希

ふじ

さわ

み

づき

藤澤 美月

丹南精明園
支援員

清水が丘学園
支援員

はた

まえ

いく

ま

畑 育磨

だ

きざし

前田 萌

最初は緊張と不安が多くありましたが、先私は学生の時、西播磨病院で臨床実習をする機

今年の４月から、リハビリテーション西播磨

出石精和園で支援員として働き始めてから4月から支援員として丹南精明園で働きはじめ、数か月が清水が丘学園で働き始めて早くも３か月が経

輩方の丁寧な指導により少しずつ業務に慣れ会があり、さまざまな勉強をさせていただきまし

病院の西病棟に配属され、看護師として勤務3か月が経ちました。4月当初は不安もありま経ちました。ご利用者様に対する支援方法やコミュニケー

ちました。最初は、慣れない業務で戸惑う事がてきました。診療後、患者様から「心が温かくた。その経験から西播磨病院で作業療法士としてしています。専門職として働くという事に戸惑したが、先輩職員から丁寧にご指導いただき、ションなど不安な事はありますが、日々の支援の中で新たたくさんありました。
しかし、ひとりでなく支援なりました。ありがとう。」と笑顔で言っていたの知識や技術を身に付けたいと思い、採用試験を

うこと、悩むこともありますが、先輩看護師の日々の支援にやりがいを持って行うことがでな発見や気づきがあり、毎日がワクワクドキドキな生活を員の先輩や心理治療士と連携し、子どもの見立

だいたことがあり、理学療法を通じて患者様受けました。入職して数か月が経ち、不安な事もあ

ご指導のもと、
毎日自己研鑽しています。患者

きています。まだまだ至らない点は多くありま送っています。夜勤や遅出勤務の時は、プレッシャーに押してや支援のあり方について教えていただき、支の笑顔を見られることにやりがいを感じましりますが、尊敬する先輩方にご指導をしていただき

様から信頼されるよう、１日でも早く技術を身すが、ご利用者の皆様の思いに寄り添いながつぶされそうになる時がありますが、上司や先輩職員に相援員として、
日々成長していけるよう頑張っていた。今後も心身ともに寄り添い・支えられる理ながら、患者様に寄り添ったリハビリテーションがに付け、愛嬌と信頼のある立派な看護師になら、安心して過ごしていただけるよう精一杯支談し、助言や協力をもらいながら解決しています。これかます。児童一人ひとりに寄り添った支援ができ学療法士をめざし、精進してまいります。

実施できるよう日々精進していきたいと思います。

ります。

援させていただきたいと思います。

らも、利用者本位の支援ができるように精進していきます。

るよう自分の強みを生かしていきたいです。

万寿の家
支援員
の

ま

たじま荘
支援員
ゆめ

か

野間 夢花
万寿の家で働き始めて３か月が経ちました。

たにがき

新規職員研修に参加して（実施場所：浜坂温泉保養荘）

くにうみの里
管理栄養士
か

れん

谷垣 華蓮

き

むら

ま

な

木村 真菜

４月から現在の職場で働き始めて、仕事のくにうみの里で管理栄養士として働き始めて万寿の家の魅力は最先端の福祉用具を使用

大変さを改めて感じました。今までやってこな

3か月が経ちました。4月当初は、緊張や不安をして利用者様を支援する事ができる所です。

かったことばかりで、いまだに思うように業務抱きながら1日の流れを覚えることに精一杯でし

特養で働くのは初めてですが先輩方の丁寧なができず悔しく感じることもあります。これかた。
しかし、周りの先輩方の丁寧な指導や温かい

ご指導により、日々の業務に少しずつ慣れてら、もっともっとたくさんのことを覚えて、ス

励ましの言葉をいただきながら、たくさんのこときました。福祉用具の取扱いはまだまだ課題

ムーズに支援ができるように、
また、早く一人を学ぶことができています。毎日の食事が、利用が沢山ありますが、一人前の支援員として成前になれるように頑張りたいと思います。

者様の身体の栄養だけでなく、心の栄養にもな

長していけるよう日々励んでいきたいです。

るように日々精進していきたいと思います。

中央病院 看護師

おおぞらのいえ 支援員

たに

ふじ

ぐち

だい

き

谷口 大樹

やぶ

ゆう せい

藤藪 悠成

新人研修では、医療者や社会人として接遇・マ

研修では、
接遇・マナー、事業団の諸規則や取りナー、諸規則の講習、多職種との交流からチーム

組み、
対人援助、
社会人としての心構えと働く姿勢

ワークの取り方やコミュニケーションについて学ぶことができました。

などについて学びました。
また、グループワークや浜坂散策を通じて同多職種との関わり方は各専門分野の強みを活かせるように協働してい期の職員と交流を深めることができました。他職種の同期と交流する

くことが重要であり、その中で看護の役割は何かについて考える機会

中で、仕事に対する思いや考え方、将来像について聞くことができ、になりました。今後は患者様、そのご家族、
多職種とコミュニケーション

自分自身も支援をしていく上で関わり方や方向性等について改めてを積極的にとり、患者様がリハビリテーションや治療に専念できる環境

考えることができました。今回の研修での学びや気づきを実践でき作りや看護ケアに繋げていきたいです。

るように心がけ、支援の質の向上をめざしていきたいです。

（4）

今年も開催衣料市！
えん

ことぶき苑
６月３日
︵月︶
株式会社オオツキの協力を得て衣 料 市を開 催しました︒これ
からの暑い季 節に向け品ぞろえも豊 富で︑皆さん肌触りのよい涼しそうな衣類を 選 ん で お ら れ ま し た ︒ト ラ イ や る
ウィークの生徒 さん達にも 手 伝っていただきました︒孫と同 年代の生 徒 達と一緒に品定めされる 姿は ︑笑 顔 がありとても楽しそうな雰 囲気でした︒

防災訓練実施そう

たじま荘

５年ぶりに家族会総会を開催しました!!

５月 日︵ 日 ︶︑新 型コロナ感 染 対策により 休 止 していた 施 設 内︵ ふれあいホール︶
での家族会総会を５年ぶりに開 催しました ︒家 族 会 役 員との打ち合わせではどんなふうにやっていたかを思い出しながら準 備を進めまし た ︒当 日 は 家 族の出 席 が あ り ︑
少し緊張の中︑家族会会長︑続いて植木 所 長の挨 拶に 始 ま り ︑無事に 総 会 を 終
え ること がで
き ま し た ︒また ︑各 リ ーダ ーほ か 職 員の自 己 紹 介 もさ せ てい た だ
き ︑交 流 を 深め ること ができました︒
20

園庭でお花見を行いました
ご しき せいこう えん

五色精光園

おかがくえん

五色精光園の園庭には︑大小さまざま
な桜の木 が植えられており︑４月 上 旬に各ユニットで︑お花見を行いました︒今年は気 温 が安 定しなかったこともあり︑満開になるのが遅くなりましたが︑皆様︑桜が咲き揃う
ことを 今 かいま かと 楽し みに さ れていました︒
また︑春の訪れを 感 じながら︑笑顔でお花 見を楽し むこと ができました︒

し みず

清水が丘学園

じ りつ せい かつ くんれん

自立生活訓練センター

おのき せい えん

小野起生園

５月 日
︵日 ︶
︑晴天の中︑三木市で行われた︑第 回のじぎくスポーツ大会にて︑フライングディスク競技に参加しました︒競技では入賞こそありませんでしたが︑枠に入ったら 喜 ばれたり ︑枠を外したら 悔し がったりと︑一投毎に一喜一憂されていました︒昼食では︑利用者様が事前に選んだ弁当を︑﹁美味しい﹂と話しながら食べました︒帰りの車内では︑来年も行きたいと言われており︑﹁来年も今年と同じような晴天で︑開催されたらいいですね﹂と職員からお伝えすると︑利用者様も﹁うん ﹂と元気な声でお返事されていました︒

赤穂精華園

あ こう せい か えん

４月・５月の両月にまたがり︑のじぎくスポーツ大会が開催されました︒起生園からは︑
フライングディスク
と陸上競技︵スラローム・ジャべリックスロー︶に５名の利
用 者 様 が参 加 され︑練 習の成 果を発揮し優秀な成績を収められました︒スポーツ大会は︑当日の勝 敗 だけでなく ︑日 々の練 習 や青空の下でお弁当を食べたり︑お互いを 応 援し 合ったりすることが楽しみの１つでもあります︒また来年に向けてコンディションを整えていきます︒

第18回兵庫県障害者のじぎくスポーツ大会に参加しました

５月 日︵ 土 ︶は六 甲ボウリング場にてボウリング大会に︑
５月 日
︵日 ︶
には県 立 三 木 防災総合運動公園にて︑
フライン
グ ディスク・陸 上 競 技 大 会に参 加 しました ︒例 年 よりも 多くの方での参加になりました︒
当日︑力を発揮できた方・できなかった方とおられましたが︑メダルを獲 得 されると嬉しそうなご様子でした︒来年も︑是非︑参加したいと思います︒

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丹南精明園

たん なん せい めい えん!!

お花見
４月８日︵ 月 ︶にお花 見 会をしました︒
予 報 が雨だったので︑体 育 館から学 園 周
辺に咲 く 桜 を 見 な がら 昼 食 を 食べました︒普 段とは違った場 所でお花 見 弁 当を食べたので︑
みんな笑顔で嬉しそうに食べていました︒昼食後からは︑天気が回復したので桜の下で写真を撮ったり︑ドロケイをして遊 びました︒４月から入 所した児童や新規・転任職員にとっては初めての行事で仲良くなるきっかけになりました︒

26

18

26

26

ま た ︑これまで新 型コロナ 感 染 対策として︑長 期 間にわたり 面 会 を制
限 していました が ︑５月 日︵ 月 ︶から居 室 面 会を再 開しました︒家 族 会
総 会の日 も︑午 前 中に多 くの方の面会を受け入れ︑ご 利 用 者 様やそのご家 族の方にとても喜んでいただくことができました︒これからも︑引き続
き感 染 防 止に努めながら︑居 室 面 会
を継続していきます︒
13!!

３月 日 火( に)防災訓練を実施しました︒今回は夜間の火災を想定し︑中央病院の看護師とのぞみの家からの応援
職 員を加えての利 用 者 様の避 難 誘 導 ︑
消 防 署への連 絡 ︑消 火 栓の放 水 動 作の
確 認を行いました︒職 員 間の連 携 不 足などいくつかの課題が見つかり︑緊張感のあ る 良い訓 練にな りま し た ︒今後は今 回の
反 省 点を活かし 迅 速 な
対 応 がで きるよう 心 掛け てい き ます︒
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みんなの笑顔があふれる
施 設 だ より

（6）
2024年（令和6年）7月
第180号

夏野菜を植えました！
そう

あわじ荘

就職したＯＢ・ＯＧ利用者との懇親会を開催

いえご予約は３か月前から承っておりますので、今年の冬こそは保養荘へ

獅子舞の催しカニすき鍋はもちろん、焼きガニ、かに天ぷらは超おススメです！

あけぼのの家身がぎっしりと詰まりプリっとした食感がたまらない松葉ガニ。

さと

３月 日
︵土︶
に土曜オープンデーの取り組みの一環として︑あけぼのの家から就職された方と現在利用されている方との懇親会を行いました︒就職してあけぼのの家を卒業された方とは久しぶりの再会となる方︑はじめて会うという方もいて︑最初は緊張される方もいらっしゃいましたが︑慣れてくると趣味の話や仕事の質問などいろいろな話題に花を咲かせていました︒現在の福祉の制度上では就職されてから３年後にはつながりがなくなってしまいます︒しかし︑就職した後も︑長く働き続けられるよう︑また困ったときにはあけぼのの家を頼っていただけるよう︑今 後もこういった会を開 催したいと思います︒﹁いきいき予防リハ教室﹂が始まりました！

こうりゅうかんふれあいスポーツ交流館

お越し下さいませ。
さぁあなたも、はまさかにハマっちゃお！

ほがらかデイサービスでは利用者の方々がじゃがいも︑トマト︑
にんにくなどの夏 野 菜の種や 苗
植 えを 行いました ︒昔 から 農 作業をされている 方も多 く ︑﹁それはもう少し間 隔を空けて植えな
いとだめだ﹂
等と普段の穏やかな
口 調 から一転 ︑真 剣 な 表 情で取り組まれていました︒収穫に向けて見守っていきたいと思います︒

おやつ作り
あわじ荘に入所されている利用者の皆様が参加しておやつ作りを行いました︒この日はサンドウィッチ
作 りを 管 理 栄 養 士 ︑支 援 員と共に行いました︒女性利用者の皆 様 はとても 器 用にテキパキと慣れた様子で作っていました︒﹁自分たちで作ったら おいしいね ﹂﹁ ま た し たい
ね ﹂と 笑 顔 で パク パク と 口
いっぱいに頬 張って食べられていました︒

ご しき けんこう ふく し そう ごう

少々気が早いですが、冬の味覚王「松葉ガニ」
が11月６日解禁です。

くにうみの里か も じんじゃ

おかがくえん︵日︶
４月 日
加茂神社の春祭り
が開 催されました︒コロナ５類 移行に伴い︑地 域の方 々にご 来 館いただき︑獅 子 舞を披 露していただ
きました︒獅子舞と太鼓の音色で
利 用 者 様にお 祭 りの雰 囲 気 を 楽
しんでいただきました︒獅 子 舞には疫 病 退 治や 悪 魔 祓いに効 果 がある と さ れている そ うです ︒利 用 者
様 が１年 間健 や かに 過
ごせますよ
うに︒

し みず

清水が丘学園ゴールデンウィークを満喫！

健 康 づくりに効 果 が高い予 防 的リハビリ
テーションを行 う 教 室です ︒対 象は︑医 師から運 動を勧められている身 体 障 害 者や 中 〜
高 年 齢の方です︒週２回 ︑自 宅でできる健 康
体操︑
ニュースポーツや 器 具を使 用してのトレーニングを実 施しています︒参 加 者の皆 様
はワイワイと楽しく運 動されており︑またコ
ミュニケーションの場になっていて︑明るくにぎやかな教室です︒

す もと し面会の制限を大幅に緩和！

洲本市五色健康福祉総合センター

はまさかおんせん ほ よう そう

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令和６年３月から面会制限︵場所や時間等︶を大幅に緩和しました︒面会は毎日可能となり︑時間は午後２時から４時としたこと︑面会時間 分という制限をなくしたこと︑事前予約が不要になったことで時間にゆとりができ︑
来所しやすくなったため︑
面会に来所されるご家族は増えてきています︒特にユニット型特養では︑居室で面会できるため﹁生活の状況をより見ることができてよかった﹂との声が聞かれています︒
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春の行事いろいろ施 設 だ より

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ゴールデンウィークには毎 年 恒
ボランティアの皆さんによる例 の 手 芸 や ゲーム 大 会 な どに 加え︑今年は子どもたちが主催する ﹁踊り﹂﹁マジックショー﹂
でにっこり！
イベントもあり大盛り上がりでし
まん じゅ
いえ
万寿の家
た︒サメ鬼ごっこ︑
しっぽとり︑二人
三 脚 リレー ︒サメ 鬼 ごっこってな
施 設 内 で ボ ランティアに よ る 踊 り と ︑マジックに？ と 最 初は 疑 心 暗 鬼で始 まっショーを実施しました︒踊りについては︑過去にご自たのですが︑
やってみるとこれが面身でされてきた利 用 者 様もい白いこと！
らっしゃり︑真 剣なまなざしで大人も子
見つめておられ︑現役時代に感どもも青じたような緊 張や刺 激を受け
空の下 ︑爽た の で は な いで しょう か ︒
やかな汗
マジックショーは手品を始める
をかきな
と
す
ぐ
に
予
想
と
は
違
う
こ
と
が
がら楽し
次々と起きて
﹁おー︑
わー﹂
と歓
みました︒
声 や 拍 手 がおこり ︑皆 さ ま 笑
顔で大変盛り上がりました︒

松葉ガニのご予約間近です！

浜坂温泉保養荘第180号
2024年（令和6年）7月（7）次 長・課 長に聞 く
利用者本位のサービスの提供の取組について

う す い

ひ で き

回 くにうみの里 支援課長

総合リハビリテーションセンター
支援員
管理部保育室
いしかわ

めいみ

石川 芽美

今はスマホのカメラ性 能 が向 上し︑背 景をぼかしたり︑

第

暗いところでも明るく綺 麗に写せるようになりました︒ポ﹁ カメラで 写 真 を 撮 る 理 由 ﹂

くにうみの里では︑質の高いケアの提供と地域の見ケットからさっと取り出して画面をタップするだけで︑美味碓井 秀樹
守り・交 流の拠 点を目 指しています︒利 用 者 本 位のなにをどのように撮るか︑
どんな明るさでどこにピントをやフィルムカメラを買って写真を撮る意味は何でしょうか？

誰でも気軽に綺麗な写真を撮れる便利な時代に︑一眼レフ時代になりました︒

そしてポケットに入るサイズのカメラを誰もが持ち歩くしかった食べ物や愛おしい家族を撮ることができます︒

支援を行うため︑ご利用者の思いや人生を理解し感じ取ることを大切にしています︒
安全・安心なケアの提供と職員との信頼関係の構
築には︑
ノーリフティングケアが重 要です ︒そのために︑インカムやセンサーを活用し︑スタッフがゆっくりと関われる時間をつくる工夫をしています︒得られた

思っています︒私は︑撮りたいものを表現するためにカメラ合わすかなどを自 分で細かく 決められるのがカメラだとご利 用 者の人 生や思いを形にするためには︑多く必要な道具は変わるので︑人によってスマホという選択肢がという道具が必要だと感じています︒撮りたいものによって情報は共有し︑サービス向上に繋げています︒の力や資 源が必 要です ︒コロナ禍で弱 まったボラン

発見 があったり︑他者のコミュニケーションが生まれたりす

普段から写真をたくさん撮る私ですが︑写真から新たな最良な場合もあります︒

ティアや地域との繋がりを取り戻しつつ︑活動を再開
しています︒ボランティアとのふれあいを通じて︑心のケアや日常生活のサポートを提供しています︒また︑

暑 中 お 見 舞い申 し 上 げ ます ︒新 型コロナウイルス感
染 症 の５類 移 行 から１年 が 経 過 し ︑様 々 なイベント・
行 事 が 元 通 りになってきました ︒夏 祭 り ︑花 火 大 会 ︑あるいは 音 楽フェスなどの再 開 を心 待 ちにされていた 方 も 多いのではないでしょうか︒私 が楽しみにしている夏のイベントはひまわり畑 観 光です︒一面 黄 色の絨 毯のように咲き誇るひまわりは圧 巻で︑暑さに負け ず凛と太 陽を見つめる姿に元 気 づ
けられます︒
今年の夏は﹁ラニーニャ現象﹂
により︑
観 測 史 上 １位の記 録 的 な 猛 暑になる
表紙・タイトル写真と言われています︒くれぐれも熱 中 症
・令和６年度 新規職員研修の様子に 気 をつけ て ︑楽 し い 夏 を 過 ご し ま︵兵庫県美方郡新温泉町にて撮影︶
しょう︒
あつみん

赤穂精華園やまびこ寮内の洋菓子工房で製造し、ラッピングカーと常設箇所を中心に販売を行っております。コッペパンの新作商品を発売中です。

ご宿泊 １泊２日

あとがき

モーニングは８：００〜１１：００のご提供となります（ラストオーダー１６
：
００）

1本
450円（税込）

インスタグラム
＠honoka̲ako

音楽会や季節ごとの行事も再開し︑ご利用者の楽しす︒保護者の方や子どもたちと写真を見返し︑﹁この時こん

保 育 室では日 々の子どもの写 真を撮 影し掲 示していまるのも写真があるからだと感じています︒

これらのイベントはご利用者の精神的な充実感を

みや交流の機会を増やしています︒
高め︑地域社会との絆を強める重要な役割を果たし

私は好きです︒こ会 話 する 時 間 がホームに加 え ︑居 宅 介 護 支 援 事 業 ︑デイサービス︑

れか ら も た く さなんだったね﹂とグループホーム︑短期入所など様々な介護サービスを

残 せ ていけ た らん一緒に思い出をています︒さらに︑くにうみの里では︑特 別 養 護 老 人

提供し︑地域のニーズに応じた事業を行っています︒と思います︒﹁つながろう︑人と地域
とくにうみの里﹂をスロー
ガンに︑皆が力を合わせ︑ご利 用 者のその人らしさ
万寿の家

ゆうすけ

の実 現に向けて取り組ん

主任︵支援員︶ 尾崎 悠亮さんです︒

おざき

でいます︒

￥1,200〒669-6702 兵庫県美方郡新温泉町浜坂775
TEL（0796）
82-3645 FAX(0796)82-3647〒673-0534 兵庫県三木市緑が丘町本町２丁目３ＴＥＬ０７９４-８４-１０１４（カーナビ設定：０７９４−８５−８７９１）

ご予約・お問い合わせは下記まで！
ご連絡待ちしております！

営業時間 ８
：
００〜１６
：
３０

［消費税・入浴税込］（税込）¥8,300〜

季節ごとに変わるお得なランチセットをご用意しております。

この夏、はま坂にハマっちゃお！

ランチセット27（8）
2024年（令和6年）7月
第180号