うしん
おかやまいんさつ
つPrinting Journal Okayama
URL: http://www.opia.or.jp/ e-mail: okakumi351@yacht.ocn.ne.jp

岡山県印刷工業組合 〒 700–0826 岡山市北区磨屋町 10–20 磨屋町ビル 6F
TEL（086）223-6351

2017 年 6 月発行

368

No.

FAX（086）233-6504

CON TEN TS

長法寺
ちょうほうじ津山の南にそびえる神南備山のふもとに静かに構える長法寺は別名「あじさい寺」として親しまれている。
明治６年の津山城取り壊しの時、紫陽花を描いた腰高障子（現在は市指定重要文化財）が贈られ、それを新年度を迎えるにあたり2

平成 29 年度「通常総会」開催

3

20 年以上勤続優良従業員表彰

4

綜合印刷出版株式会社と「災害時企業間連携協定」
5
BCP 締結きっかけに紫陽花が植えられ始めた。今では 30 種、約3500 株の紫陽花が群生し、梅雨時の満開時には見事に咲き誇り、多くの人の目を楽しませている。６月中旬の土・日曜に行われる「あじさい祭」の時は腰高障子が拝見できる。

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労務問題 Q&A

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支部だより／協議会ニュース

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編集後記

8

おかやまいんさつつうしん Printing Journal Okayama

2017 年 6 月

No.

368

新年度を迎えるにあたり
岡山県印刷工業組合
理 事 長

大 塚 泰 文・胆管ガンに端を発した労働安全衛生問題

2017 年も新年度を迎え、私も理事長として４年等まだまだ他にもあるかもしれません。お気づきの目の年となりました。

点や組合で取り組んで欲しい案件がありましたら、組合員数が減少する組合が目立つ中、お陰様をもご教示頂ければと存じます。

ちまして理事長就任時と同じ組合員数を維持させて最後になりますが、松下幸之助氏がこのようなこ頂いており、増強は叶わないものの多少安堵していとを仰せられています。

る次第です。
全印工連の大きな活動としまして、今年２月に官「どんな商売でもそうでしょうが、自分の店が発公庁の知的財産権に関する報告書を経済産業省に提展、繁栄していくには、そのお店の属している業界出しました。この報告書の内容が活かされた発注の全体が常に健全で、世間の人々から信用されている手引きが作成されることを願うばかりです。他にもことが、非常に大事だと思います。もしそうでなく、従来の活動の継続に加え「事業承継」支援の推進に業界の中に不健全な店が多ければ、あの業界はだめ力を注がれるようです。

だ、信用できない。ということになって、その業界岡山県印刷工業組合も全印工連の活動内容を踏まに属する個々の店も、同じような評価を世間から受えながら、従来の活動に加え法規改訂など目まぐるけ、商売は成り立っていきにくくなるでしょう。でしく変化する経営を取り巻く諸課題にも対応していすから、お互いの商売を進めていく上で、自分の店かなければならないと考えています。思いつくままの繁栄を図ることはもとより大事ですが、それと同列記しますと下記のようなものがあると思います。

時に他の店ともうまく協調して、業界全体の共通の・改正個人情報保護法

信用を高めることに配慮することが、きわめて大事

・時間外労働時間の上限の見直しだと思うのです。」かくありたいと思います。
今年度も組合員増強、セミナー開催や情報提供を・有期契約雇用社員の無期契約化（改正労働契約

初め印刷業界の発展の為に邁進していく所存です。

法）
・事業承継

引き続きご支援ご協力を賜りますようお願い申し・事業継続計画（BCP）上げます。

・官公需入札要件の改善要求
・知的財産権など権利関係の明確化

2

No.

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平成 29 年度

2017 年 6 月「通常総会」開催■ 平成 29 年５月 26 日（金） ■ アークホテル岡山

平成 29 年度の通常総会が、５月 26 日（金）午後５時からアークホテル岡山で開催されました。
開会宣言の後、事務局から本日の出席者数 53 名（本人出席 25 名、委任状出席 34 名）で、総会が成立する旨の報告があり、総会が始まりました。
最初に、大塚泰文理事長より次のような挨拶がありました。
「日本経済は少し明るさを取り戻しているように思いますが、我々中小印刷業にとっては、厳しい状況が続いています。また、働き方の改革や時間外労働の規制など、そして、個人情報管理の徹底、労働安全衛生などの規制と中小企業にとっては大変な課題を抱えた新年度になると思います。
組合としましては、法令順守という立場から組合事業の中にこれらの課題に対して取り組んで参ります。
今年は、９月に「PRIC フォーラム岡山」を開催します。
印刷資機材の展示や印刷組合・製本組合が講演会やセミナーを開催し、新しい情報を皆様に提供させていただきます。
また、官公需対策につきましては、昨年は岡山県との懇談会を開催し問題や課題について話し合いました。
今年度は、岡山市とも交渉を進めて参ります。
課題の多い新年度ですが、皆様のご協力を得ながら解決に向けて取り組んで参ります。
これから議案の提案が行われますが、積極的なご意
見をお願いします。
」と挨拶があり議事の審議に入りました。
各議案につきましては全議案満場一致で承認されました。

大塚理事長挨拶

総会参加者

審議された議案
第１号議案
第２号議案
第３号議案
第４号議案

 成 28 年度事業報告及び決算関係書類承平認の件
平成 29 年度賦課金の額及び徴収の時期方法決定の件
平成 29 年度事業計画案及び収支予算案承認の件
平成 29 年度借入金の最高限度額及び借入金融機関決定の件

懇親会会場

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2017 年 6 月

No.

20 年以上勤 続 優 良 従 業 員 表 彰
５月 26 日（金）に開催された「通常総会」の席で、「20 年以上勤続優良従業員表彰」が行われました。
今年度の受賞者は、14 社 28 名でそのうち表彰式には、11 名が参加されました。

平成 29 年度

「20年以上勤続優良従業員表彰」受賞者
（敬称略）

・山陽印刷㈱・シンコー印刷㈱大島雅史 乗本恵一
長野智香 坂本真治
冨谷良次
・西尾総合印刷㈱横山博道 久次修史
・サンコー印刷㈱金子 卓
・㈱中国シール印刷 武田佳彦 藤岡孝司
大森順子
・㈱岡文館印刷所
大田亜由美 中野育美
安井 徹 樋口悠介
三苫美佐子
・㈱廣陽本社
兼本泰弘
・㈲弘文社
芦田義徳
・富士印刷㈱林 恵一郎 柚上政明
・㈱ PCK 高速印刷 佐々木茂 三垣泰之
・コーホク印刷㈱高山祐輔 鳥居心也
・㈱玉島活版所
高橋拓史
・㈱あさひ印刷
甲谷和歌子

大塚理事長から受賞者へ㈱中国シール印刷受賞者

シンコー印刷㈱受賞者

西尾総合印刷㈱受賞者

山陽印刷㈱受賞者

サンコー印刷㈱受賞者

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No.

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2017 年 6 月

綜合印刷出版株式会社と「災害時企業間連携協定」BCP 締結
広和印刷株式会社

平成 27 年７月に岡山県印刷工業組合と島根県・鳥取県印刷工業組合との「災害時に於ける支援協力に関する基本協定」が結ばれましたが具体的な取組として、平成 29 年３月１日に岡山市の広和印刷株式会社と鳥取市の綜合印刷出版株式会社（田村仁美社長）が鳥取県中小企業団体中央会の立ち会いのもとで「災害時企業間連携協定」を結びました。
地震等による大規模災害が発生した場合に企業間で行う災害時相互支援を円滑に実施するために、「お互い様」の精神で両社が協力し合うことにしました。
被災した側の企業が事業継続及び復旧活動に不可欠な経営資源（人・物・情報・マンパワーなど）をお互いに支援すること協定書に調印をした廣野社長と田村社長で事業継続体制を整える計画です。「緊急時だけでなく、平素からの技術交流や情報交換を通じておくことも大切。昨年の 10 月の鳥取県中部地震、今年の鳥取の豪雪の時にも連絡を取り合うなどの連携を図りながら締結しました。
」と廣野景治社長。今後は、緊急連絡網や避難行動など「災害時マニュアル」を従業員に徹底し、様々な災害や事故に備える準備を進めるとのことでした。

BCP「事業継続計画」とは Business Continuity Plan
災害や事故などが発生した場合に、企業や行政組織が基幹事業を継続したり早期に事業を再開するために策定する行動計画。
事前に業務の優先度を確定し、バックアップシステムの整備や要員確保などの対策を立てておくことで、被害やサービスの受け手への影響を最小限にとどめることができる。
基本的には、個々の企業がその計画を策定し、全従業員が理解していざという時の対応ができるようにしておかなければならない。

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2017 年 6 月

労務問題

No.

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Q & A ??
社会保険労務士

Q

労働基準監督署の調査では、どのような確認をされますか？

A

主な確認事項は次の通りです。

穐田恒雄①労働時間や時間外労働時間等の把握はされているか。
出 社、退社の時間が正確に記入されているか、各日の労働時間及び時間外労働時間、深夜労働時間等を把握していることが必要です。
②時間外労働手当等、割増賃金の支払いは正しいか。
残業の計算式が正しいか、休日日数は正しいか、サービス残業はないかなどを確認するようになります。
なお、割増賃金の計算の基礎から除外できる賃金は次の７つのみです。
ご注意下さい。
①家族手当
②通勤手当
③別居手当
④子女教育手当⑤住宅手当⑥臨時に支払われた賃金⑦１ヶ月を越える期間毎に支払われる賃金③時間外労働の協定届を労働基準監督署に提出しているか。（毎年）36 協定を労働基準監督署に届け出して、初めて労働者に残業を命じることができます。
④労働条件を書面で提示しているか。
⑤労働者名簿や賃金台帳の整備はできているか。
賃金台帳には、勤務日数、所定労働時間、時間外労働時間、休日労働時間、深夜労働時間等を分けて記載する必要があります。
⑥最低賃金は守られているか。
現在は 757 円です。毎年 10 月に最低賃金が改正されますのでご注意下さい。
⑦従業員 10 人以上の事業所は就業規則を監督署へ届け出しているか。
⑧定期健康診断は実施しているか。
深夜業に従事しているため年２回の健康診断が必要な方は、月４回、あるいは週１回以上が午後 10 時以降の勤務がある方となります。
⑨従業員 50 名以上の事業所について必要なことは何か。
衛生管理者や産業医を選任し、監督署へ届けているか。ストレスチェックを実施しているか。
⑩管理監督者の時間外労働は適切か。
⑪その他、外国人労働者の就業実態、長時間労働や有給休暇の管理状況等
以上のような項目をタイムカードや賃金台帳、雇用契約書などで確認し、是正事項があれば勧告書や指示書が出されます。今から準備を進めて頂けたらと思います。

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No.

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支 部 だ よ り2017 年 6 月

News

岡山県印刷関連産業協議会協議会ニュース

岡山南支部 平成 29 年度支部総会開催

岡山南支部（三村康彦支部長）は、５月 18 日に支部

第 23 回「懇親ゴルフ大会」開催

総会を「盆栽茶屋」で開催。当日 14 名出席。三村支部■平成 29 年４月 22 日（土）長の開会挨拶に続き、平成 28 年度事業報告、収支決算■東児が丘マリンヒルズゴルフクラブ

報告があり全員賛成で承認された。また、平成 29 年度

第 23 回「懇親ゴルフ大会」が開催され、参加者 32の事業計画については、組合本部の事業に積極的に参名でダブルぺリア方式で競技が行われた。

加することを確認した。総会後、懇親会に移り今年度上位入賞者は以下の通りも親睦を深めることを確認した。

OUTIN

優勝

稲岡 努
（高田洋紙店）

GROSS HDCP

NET

45

5095

25.2 69.8

２位

味谷剛志（広進社印刷）

474996

24.0 72.0

３位

青木伸夫
46（メディアテクノロジー）

4995

22.8 72.2

４位

清水 一（岡山紙商事）47469320.4 72.6

５位

小林竜二
42
（内外インキ中国販売）

4991

18.0 73.0

岡山南支部会
岡山西支部 平成 29 年度支部総会開催

岡山西支部は、６月２日（金）に平成 29 年度総会を開催。最初に、友野昌平支部長の挨拶と平成 28 年度の事業報告があり、西山副支部長から収支決算の報告があり、出席者全員の賛成で承認された。今年度の事業計画については、支部会での勉強会開催や親睦旅行などについて意見交換された。
■ お知らせ■大塚会長から記念品を受け取る優勝者の稲岡さん「PRIC フォーラム岡山 2017」開催決定■開催日

９月 22 日（金）■会場

第一セントラルビル■内

容

印刷資機材展示■主催

岡山県印刷関連産業協議会

９階大ホール

５階セミナー室

製本・印刷関連のセミナー開催

7おかやまいんさつつうしん Printing Journal Okayama

2017 年 6 月

No.

編 集 後 記個人情報保護法や時間外労働の規制など中小企業の事業主にとっては、厳しい法律が適用されようとしている。
会社を守るため、従業員の健康を守るために必須項目と言えるだろう。
（K）

大阪支店/〒543-0033 大阪市天王寺区堂ヶ芝2丁目13番18号

TEL.06-6771-5568

FAX.06-6772-9661

岡山県洋紙商連合会
㈱石本

洋紙

岡紙商

事㈱

㈱高田

紙店

㈱高田

紙店

岡山市北区大内田 769-5

山

岡山市北区富田 53-1
津山市東新町 25

洋

岡山市南区米倉 72-3㈱ペーパーックス岡山

TEL.292-8500

岡山市北区大内田 715-2㈱丸TEL.225-5151

岡山市北区岡南町 2-2-36㈱光23-2154
TEL. （0868）

畑

紙加店

岡山市北区北長瀬本町 13-3

TEL.244-1234

8

TEL.292-5131TEL.222-0216

TEL.255-6788

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