TOP MESSAGE从服装企业到优良社区共创企业ADASTRIA 集团在去年迎来了创业 70 周年。我们创业以来的一贯目标，就是无论在哪个时代，都要为那个时代的顾客的生活增添一份“喜悦与期待”。
在企业理念“成为不可或缺的人，成为不可或缺的企业”的指引下，努力成为一个让所有的利益相关者都觉得“邂逅 ADASTRIA 真是太好了”的企业。而“Play fashion!”作为
我们不变的使命，则是通过时尚来丰富人们的心灵，让人们感受幸福。
如今，我们所提倡的“时尚”不再局限于服装的范畴，而是将领域扩展到饮食、居住环境、文化、艺术等享受自我人生且与生活息息相关的一切事物。
为了给全世界人民继续提供“更多一点快乐”的选择、为丰富的生活方式贡献一份力量，公司内外携手合作，与志同道合的伙伴共创新价值，以成为“优良社区共创企业”为目标，持续成长。

代表董事兼主席代表董事兼总裁

THE MISSION OF ADASTRIA GROUPMISSION时尚，让每天心潮澎湃时尚，是携手共创未来时尚，让人生充满喜悦VISION让每人每天更多一点快乐

VALUES
想顾客之所想，行顾客之所急挑战未知，勇于改变和成长多元并重，团结协作，共生共荣
服务他人，传递关爱，回报社会让我们每天都充满喜悦与期待

BUSINESS MODEL

多品牌运营

ADASTRIA 集团在国内外拥有 30 多个品牌。推进将个人终身价值最大化的品
牌开发和商品拓展，以多品牌运营的方式长伴客户人生。

产业链我们将顾客、店员的意见与流行趋势、店铺信息第一时间反映于销售商品之中。
通过我们贯穿企划、生产、物流、销售的统一流程系统，为全世界顾客提供最新的潮流风尚。

ADASTRIA 价值链商流

通 过 整 合 设 计、 素 材 开 发、

通过加速公司物流中心的机械化和自版型、生产管理，实现商品动 化， 降 低 成 本 和 环 境 负 荷， 实 现 高开发的差异化。

效率交货。

生产物流

废旧衣物回收、再利用系统
不仅对剩余库存全部进行

品牌开发·企划

再利用或循环利用，还对

通过系统整合从上游到下游的整

全 国 约 170 家 店 铺 的 废市场营销·销售

旧衣物进行回收，旨在与个价值链，实现了数据的活用和顾客一起构建时尚的循环

业务效率化。

经济。

通过在店铺和电子商务中设置能流

程根据顾客听询结果和销售人够发挥销售人员接待和提案能力

息员的企划提案，将店铺信息

的场所，为顾客提供高满意度的

信反映到商品企划中。

服务。

店铺信息
流行趋势信息顾客心声多领域
住■ 家具■ 内装杂货
■ 绿色观叶植物■ 厨房用具■ 家庭清洁产品■ 沐浴和洗衣产品

除了服装之外，还围绕生活的各个领域，以时尚为核心为每一位顾客的多样化生活样式推荐适合的商品和服务。

借 助 多 样 化 的 商 品 类 别，形成无限的组合可能
1. 使应对市场变化、客户需求多样化

3. 使店铺面积大型化成为可能■ 咖啡馆■ 餐厅■ 食品杂货店

美游 学
■ 户外
■ 旅行
■ 兴趣■ 手工小作坊■ 文具■ 公园事业

■ 化妆品
■ 内衣
■ 家居服

■ 男装■ 女装
■ 童装
■ 服饰杂货
■ 孕妇装■ 正装■ 运动■ 健身

能力的品牌开发成为可能2. 使扩充店铺渠道成为可能

食健衣

BRAND

ADASTRIA 集团品牌在这个时代，每个人都能在众多选项中挑出“最适合自己”的风格，不仅在服装事业方面，ADASTRIA 集团还从饮食事业等方面发展丰富多彩的品牌来满足每位顾客的感性和创造性生活。

客层定位20～49岁男女、6～15岁儿童

客层定位

25～35岁男性及女性

客层定位

20～39岁男女、4～15岁儿童

位置

购物中心

位置

购物中心·百货店·路面店

位置

百货店·购物中心·路面店经营范围

男装、女装、童装、饮食经营范围

男装、女装、内装杂货、化妆品、经营范围 女装（部分店铺销售童装、男装）

生活杂货、户外用品、运动装、饮食

客层定位

30～49岁女性

客层定位

不分年龄及性别客层定位

20～39岁女性

位置

购物中心·百货店

位置

购物中心

位置

百货店・购物中心

经营范围

女装、生活杂货、内装杂货、饮食经营范围 男装、女装、生活杂货、食品杂货经营范围 女装Food

总店设在怀基基海滩，是传播岛屿文化的夏威夷从咖啡店、餐厅、商店到烧烤及公园野餐用品等。

九 州 国 立 博 物 馆 内 的 一 家日料咖啡馆和餐厅。Premium loco moco是多次获

在开放式露台上的水池边放松身心，享受足浴，店。您可以品尝到九州产黑毛 和

得夏威夷大奖的当地风味。

品尝精酿啤酒。

牛寿喜烧等美味，享受 九州的味道。店内还设有足浴茶屋。

BRANDS请扫码查看全部品
牌及更多详细信息

截止2024年4月的部分品牌
内容暂无中文翻译，将跳转至英文说明页面

PICK UPWEB 事业ADASTRIA 集 团 旗 下 的 电 商 网 站 Dot-ST 聚 集 了 30 多 个 品 牌， 是 拥 有 1,800 多 万 会 员的 重 要 顾 客 接 触 点。 电 商 Dot-ST 内 设 可 以 让 4,000 多 名 店 员 交 流 其 生 活 方 式 的“ 员 工板”，实时商务及产品评论等功能，致力于发展成为将品牌和店铺与顾客联系起来的社区。我们将以 Dot-ST 为中心，支持顾客同参与企业之间建立更深层次的联系，形成社区，实现
ADASTRIA 集团所追求的“优良社区”的共同创造。

共享平台的企业（截至 2024 年 2 月期）

向其他企业开放的电商平台扫码访问 Dot-ST

作为顾客与我们所提供的时尚服务的邂逅之地，我们正在扩展在数字领域的服务。通过开展可顾客接触点的多角化以体验我们的电商世界观的 OMO 类型店铺“Dot-ST Store”以及店铺员工为卖家的跳蚤市场、
开设时尚专区的元宇宙平台等，推进顾客接触点的多角化。

扫码访问
StyMore扩大 Dot-ST Store店铺

跳蚤市场 ：Dot-C

满足购物与时尚更轻松、跳蚤市场服务，您可以在

更有趣味的需求的 OMO这里购买到员工最喜欢的

型店铺

物品

CtoC

StyMore
时尚专区元宇宙平台

元宇宙PICK UP

BtoB 事业

利用 ADASTRIA 在产品规划、生产、店铺开发等价值链的优势，扩大“BtoB 事业”。我们携手各个行业的企业共创价值，例如 Adastria Lifestyle Creation（ALC）为企业及医疗机构的员
工制作制服，提供酒店及商业设施的空间设计，提供事业战略企划及销售业务支援，以及提供产品生产等服务。

株式会社伊藤洋华堂

英特迈斯特株式会社株式会社 Lib Service

FOUND GOOD

O0u

niko and ... EDIT HOUSE

员工制服独栋住宅

ALC 是一个专门负责与各行业的各个企业进行合作，通过创意开拓新业务的专业团队。到目前

ALC

为止，ADASTRIA 通过开展的 30 多个品牌，与众多企业、团体、品牌展开了合作。其内容从Adastria Lifestyle Creation

合作单品的企划销售到其他行业的新商业支援等，涉及多个领域。通过 ADASTRIA 独创提案和广泛的技术及资源，我们的目标是在重视与顾客的对话的同时，共同提高相互价值，并体现ADASTRIA 所追求的美好社区共创公司。

过去示例

学校法人大藤学园

水世界

京都丸红株式会社

幼儿园·认定儿童园制服茨城县大洗水族馆

LOWRYS FARM KIDS

员工制度

七五三和服系列扫码访问
ALC 官网PICK UP海外事业我们以在大中华地区开设店铺为中心，并在美国运营当地品牌等，在世界范围内开展业务。在根据开店地区的市场特性将商品开发和店铺运营本地化的“全球化战略”下，推进与各地区的价值
共创，旨在让世界各地的顾客的生活充满时尚感。

中国大陆

niko and ... SHANGHAIGLOCAL台湾GLOB AL

香港LOCA L泰国
※1

※1

※1

菲 律宾（准备中）
※2

※1

※2美国

※1 仅限 EC
※2 计划于 2024 年秋季 EC 开展全球战略

ShanghaiTaiwanBangkok

旗 舰 店 niko and ... SHANGHAI 的 理 念

与日本文化有着高度亲和性，因而我们进

2023 年在泰国曼谷开设首家分店。在考是“邂逅灵感 , 遇见惊喜”。每次与当地企行多品牌运营，现已开展了 15 个以上的虑气候和生活文化特性的同时，根据当地

业或创作者合作的店铺活动，都会吸引大品 牌。 官 方 网 站 Dot-ST TAIWAN(dot

需求修改服装、生活杂货，并备齐当地企量当地顾客，拥有很高的人气。

st 台湾 ) 拥有 80 万以上的会员，广告也划商品。旨在以泰国为起点，构建拓展东

进行本地化（聘用了当地的艺人等）。

南亚的事业基础，扩大事业。

SUSTAINABILITY

我们的可持续发展目标我们的事业与各位利益相关者及全社会息息相关。在急剧变化的社会背景下，除了发
展自身事业，我们还必须面对全球变暖、少子高龄化、地方人口过疏化等一系列课题。
考虑到这些社会课题与企业事业之间的关联性，我们确定了三大重点应对主题，并致力于实现可持续经营。

传递时尚魅力，塑造可期未来
时尚具有鼓舞人心，让人每天都积极向上面对生活的力量。
希望未来的日子里，时尚能继续让人每天都心情雀跃。
为了环境、人、地域的和谐，让我们从能着手的事情做起，飞扬个性，享受快乐。
因为快乐，是坚持下去的唯一动力。

ADASTRIA集团 可持续发展活动愿景和集团方针重点主题活 动愿 景集团方 针连接未来的制造业转向可持续原材料和加工

平衡环保和营业活动减少和吸收CO₂排放实现没有时尚损失的世界

不焚烧衣物库存

实现享受自我的时尚社会

实现人人“快乐”的时尚的提案

降低事业带来的环境负荷，使时尚世界可持续发展。
保护环境打造一个让顾客、员
工以及相关人员每天都充满期待的环境。
以人为本与地域社会和谐共生，共同创造新价值。

成为人 人身心健 康 并发 挥个 性与能力
的组织

打造多样化与有工作价值的环境实现员工身心健康实现开店地域活性化

通过时尚与地域建立联系

实现生产地域的可持续发展

公正且合乎道德的采购

与地域共同成长

具体措施案例［ 连接未来的制造 ］［打造多样化与有工作价值的环境］［ 创业之地 ー水户ー ］

我们正在扩大引进高质量、价格合理、我们正在努力通过支援女性的活跃来促为了感谢创业之地茨城县水户市的人们对环境和社会友好且可以稳定地供应给进我们组织的多样性，女性比例占我们在我们成长之路上的支持和帮助，我们客户的材料。此外，我们还在公司内部

全职员工的 70% 以上。此外，我们开将在运动、艺术、文化等各领域通过赞成立了材料开发部，并正独自着手开发

展了战略性健康管理，以实现员工的身助活动以 ADASTRIA 的时尚之力推动

可减轻环境负担且具有特殊性能的可持心健康，例如与 ADASTRIA 健康保险水户市的活性与发展。

续发展材料。

组合的医疗合作、提供员工特别保险项目和福利待遇等。
管理职位（单位：%）504034 %

35 %

35 %

3030 %

2010

采用环保材料的商品上标注的原创可持续标志（%）

高级管理职位

45 %

19 %
10 %
2010年

2024年 2025年2月期
当前30%

2024年日本企
业女性管理职位
占比的平均值

13 %
2015年

政府公布的女性管理职位
占比的目标

目标

10%

約

女性管理人员比例推移

定期在 ADASTRIA 水户竞技场与当地居民一起举办活动“AIRTHERMAL 🄬”中绵材料，该材料部分使用
赞助当地职业体育队伍“茨城机器人”和“水户蜀葵”

了回收涤纶“RENU ™”, 兼备环保、重量轻、保湿、蓬松的优点连续 2 年获得“健康经营优良法人”认定扫码查看可持续发展举措内容暂无中文翻译，将跳转至英文说明页面

ADASTRIA HISTORY至今已 转 换 过4 次商业模式。与时俱 进、不断成长。
1950-1999

1953

1953 10 于茨城县水户市开设“株式会社福田屋洋服店”。
开始经营男士服装零售。

于茨城县水户市开设

1973 03 男士休闲服饰店“Vega”开业。

“株式会社福田屋洋服 店”。
开始经营男士服装 零售。

1982 09 牛仔裤休闲服饰店“POINT”开业。
自84年起开始连锁化。
1992 03 开始展开“LOWRYS FARM”。
打入女士休闲服装零售业。

Change 119731993 03 商号更改为“株式会社 POINT”。
1997

男士休闲服饰店“Vega”开业。

开始推出“LOWRYS FARM”的商店品牌。

在水户的空白市场

2000-2009

打入男士休闲领域

2000 12 在日本证券业协会登录店头股票。
2002 12 股票在东京证券交易所第二部上市。

Change 2 1982

2003 03 开始在台湾开设店铺。开始展开海外业务。
2004 02 股票在东京证券交易所第一部上市。

牛仔裤休闲服饰店2007 10 开设官网旗舰店。

“POINT”开业。

2008 03 开始在香港开设店铺。

自1984年起开始连锁化。

变革为垂直整合型SPA体制。

废除旧体制

2010-2020变革为连锁经营

2010 10 开始在中国大陆开设店铺。
2012 10 公司自营电商网站上开始启动会员制积分服务Change 3 1997

2013 09 “株式会社ADASTRIA HOLDINGS”诞生。
转型为控股公司体制。
与“株式会社Trinity Arts”等其他公司经营整合。

开始推出“LOWRYS FARM”

2014 11 公司自营电商网站全面更新，官方网上商城“Dot-ST”服务上线的商店品牌。

2015 03 将“株式会社ADASTRIA HOLDINGS”、“株式会社 POINT”、“株式会社Trinity Arts”三家公司合并。
解除控股公司体制。

培育零售商品牌06 商号更改为“株式会社ADASTRIA”。

变革为 OEM/ODM 型
休闲时装连锁店经营09 从子公司接管商品企划及生产功能。
2017 02 “株式会社ALICIA”改为集团公司。
03 开设“株式会社ELEMENT RULE”。

Change 4 201004 开设“Adastria USA, Inc. ”。
2018 08 商号由“株式会社ARISHIA”改为变革为垂直整合型SPA体制。

“株式会社BUZZWIT”
2019 12 官方网上商店“Dot-ST”会员注册数突破1,000万人
2020 11 设立“株式会社ADOORLINK”

自主企 划、自主生产
挑战垂直整合2022
2022 02 株式会社Zetton成为集团公司一员
2022 04 随着东京证券交易所的市场重组，转移到了主要(prime)市场

2023
2023 04 开始在泰国开设店铺

2015
商号更改为“株式会社 ADASTRIA”。

ADASTRIA HISTORY
We Arrived In Shibuya-2017.

ABOUT US公司简介
名称

株式会社 ADASTRIA

集团公司销售额

2,755 亿 96 百万日元 ※1

总部地址东京都涩谷区涩谷 2-21-1

业务内容服装类及杂货等的企划、制造、销售员工人数正式员工 6,603 名 ※2店铺

日本国内店铺 1,370 家

涩谷 Hikarie 27F电话号码

03-5466-2010（总机）餐饮店 71 家创立

1953 年 10 月 22 日

资本2,660 百万日元

已发行股票数48,800 千股公司代表

代表董事兼主席

福田 三千男代表董事兼总裁

木村 治其他业务基地海外店铺 122 家 ※1

※1

日本国内支援机构 ：4 处
国内物流基地 8 家・海外物流基地 6 家
海外生产基地 6 家 ※2

※1 截至 2024 年 2 月期
※2 截至 2024 年 2 月末、按照集团整体计算

集团企业

名称

株式会社 BUZZWIT

总部地址

东京都港区台场 2 丁目 3 番 2 号
台场 Frontier 大厦 6F

电话号码TEL ：03-5466-1728

创立2016 年 11 月 21 日

业务内容服装类及杂货等的企划、制造、销售

名称
总部地址

株式会社 ELEMENT RULE

名称株式会社 ADOORLINKELEMENT RULE Co., Ltd.

总部地址东京都涩谷区涩谷 2 丁目 16 番 5 号
宫益坂 The Place 涩谷 5F

东京都港区南青山 1 丁目 1-1
新青山大厦西馆 19F

电话号码TEL ：03-5466-1754

电话号码TEL ：03-5466-2077

创立2020 年 11 月 2 日

创立2017 年 3 月 1 日

业务内容服装类及杂货等的企划、制造、销售业务内容服装类及杂货等的企划、制造、销售

名称

株式会社 ZETTON

名称株式会社 Adastria Logistics总部地址东京都涩谷区神南 1 丁目 20 番 5 号

总部地址茨城县东茨城郡中央工业区 1-15

VORT 涩谷 briller 9F（GateA)

废弃库存、样品商材等的二次销售事业

名称

株式会社 Adastria General Support
Adastria General Support Co., Ltd.

总部地址东京都涩谷区涩谷 2-21-1

电话号码

TEL ：03-5466-2077

电话号码

TEL ：029-219-0171

创立1995 年 10 月 26 日

创立1988 年 6 月

电话号码

TEL ：03-5466-2018业务内容餐饮行业的运营、开发及咨询业务

业务内容集团内物流业务等创立2013 年 12 月 19 日

业务内容提供集团各企业综合服务＜其他集团企业＞
・Adastria Asia Co., Ltd.

・Velvet, LLC・爱德利亚（上海）商贸有限公司・久恩玖贸易（上海）有限公司

・你可安（上海）商贸有限公司

・赛爱思国际物流（上海）有限公司

・愛德利亞台灣股份有限公司
・Adastria (Thailand) Co.,Ltd.
・Adastria USA, Inc.

涩谷 Hikarie 19F