エコアクション２１環境活動レポート

発⾏⽇︓平成３０年6⽉30⽇
対象期間︓平成２９年６⽉〜平成３０年５⽉

株式会社フジタ建設コンサルタント

取組の対象組織・活動（１） 名称及び代表者名
株式会社フジタ建設コンサルタント
代表取締役 藤田 達也（２） 所在地
本社
阿南営業所
徳島営業所

〒771-0204 徳島県板野郡北島町鯛浜字原８７－１〒774-0017 阿南市見能林町青木148-7〒771-0136 徳島市川内町平石古田261（３） 環境管理責任者氏名及び担当者連絡先
責任者 管理部部長
杉山 孝一
TEL：０８８－６９８－２１５５E-mail koichi-sugiyama@fujitacc.co.jp
担当者 管理部 総務課 係長
豊崎 純司
TEL：０８８－６９８－２１５５E-mail junji-toyosaki@fujitacc.co.jp（４） 事業活動の内容
一般公共構築物に関する設計、測量、調査及び補償業務
登録事業名
登録番号第13-1717号測量業
建26第453号
建設コンサルタント
地質調査業
質24第1653号
補償コンサルタント
補25第189号
第11096号
一級建築士事務所
計量証明事業所
第75・76・86号（５） 事業の規模
設立年月日
資本金
売上高
従業員数
延べ床面積

昭和41年6月1日
４千万円
１４億５千万円
９２名
2578㎡（６） 事業年度
６月～翌年５月（７） 認証登録対象範囲
全社・全組織（８） レポートの対象期間及び発行日
対象期間 平成２９年６月１日～平成３０年５月３１日
発行日
平成３０年６月３０日

実施体制の構築
作成者： 豊崎純司
改訂日： 2018年6月1日

株式会社 フジタ建設コンサルタント
実施体制図及び役割・責任・権限表
代表者
社長
環境管理責任者
杉山孝一
環境事務局

総務課 豊崎環境管理委員会（ＬＥ委員）

管理部
総務課・営業課

阿南営業所
徳島営業所

品質管理部

第１事業部

第２事業部

第３事業部

役 割 ・ 責 任 ・ 権 限
・環境経営に関する統括責任・環境経営システムの実施に必要な人、設備、費用、時間、技能、技術者を準備
代表者（社長） ・環境管理責任者を任命
・環境方針の策定・見直し及び全従業員へ周知
・代表者による全体の評価と見直しを実施
・環境経営システムの構築、実施、管理・環境関連法規等の取りまとめ表を承認
・環境目標・環境活動計画書を承認
環境管理責任者 ・環境活動の実績集計を承認
・環境活動の取組結果を代表者へ報告
・環境活動レポートの承認・是正、予防処置の勧告

環境事務局

部門長

・環境管理責任者の補佐
・環境負荷の自己チェック及び環境への取り組みの自己チェックの実施
・環境目標、環境活動計画書原案の作成
・環境活動の実績集計
・環境関連法規等取りまとめ表の作成
・環境関連法規等取りまとめ表に基づく遵守評価の実施
・環境関連の外部コミュニケーションの窓口
・環境活動レポートの作成、公開（事務所に備付けと地域事務局への送付）
・自部門における環境経営システムの実施・自部門における環境方針の周知
・自部門の従業員に対する教育訓練の実施
・自部門に関連する環境活動計画の実施及び達成状況の報告・特定された項目の手順書作成及び運用管理
・自部門の特定された緊急事態への対応のための手順書作成
・テスト、訓練を実施、、記録の作成
・自部門の問題点の発見、是正、予防処置の実施

環境管理委員会 ・特定された項目の運用管理及び記録の作成（ＬＥ委員）
・環境方針の理解と環境への取り組みの重要性を自覚
全従業員
・決められたことを守り、自主的・積極的に環境活動へ参加

環境目標1) 単年度⽬標

項目

H25.6 ～ H26.5

H29.6 ～ H30.5

基準年

目標

単位

CO2 排出量

Kg-CO2 / 年

133,289

131,600

電力使用量

MJ / 年

1,863,237

1,840,800

燃料

MJ / 年

918,545907,300

上水使用量

m3 / 年

1,458

1,420

廃棄物排出量t/年10.29.8

グリーン購入量品目55

事務用紙使用量t/年

4.94.5環境配慮型の設計件/年

77

地域貢献回/年

55※ 削減率は、毎年0.3% とした。
※ 電⼒使⽤量 排出係数は、0.378Kg-CO2/Kwh とした。

2) 中⻑期⽬標（３〜５年先）

項目

H25.6 ～ H26.5

H26.6 ～ H27.5

H27.6 ～ H28.5

H28.6 ～ H29.5

H29.6 ～ H30.5

基準年

目標

目標

目標

目標

単位

CO2 排出量

Kg-CO2 / 年

133,289

132,800

132,400

132,000

131,600

電力使用量

MJ / 年

1,863,237

1,857,600

1,852,000

1,846,400

1,840,800

燃料

MJ / 年

918,545915,700

912,900

910,100

907,300

上水使用量

m3 / 年

1,458

1,450

1,440

1,430

1,420

廃棄物排出量

t/年

10.2

10.1

10.09.99.8

グリーン購入量品目55555

事務用紙使用量

t/年

4.94.84.74.64.5

環境配慮型の設計

件/年

77777

地域貢献回/年

55555※ 削減率は、毎年0.3% とした。
※ 電⼒使⽤量 排出係数は、0.378Kg-CO2/Kwh とした。

環境目標の実績
1) 本年度実績
２９年度

基準年項⽬

単位

H25.6 〜 H26.5

前年実績
H28.6 〜 H29.5

CO2 排出量

Kg-CO2 / 年

133,28998,678

電⼒使⽤量

MJ / 年 1,863,237

1,312,816

７⽉〜９⽉の平均気温℃

27.0

26.3

達成度合

⽬標

前年との⽐較

実績

H29.6 〜 H30.5

評価

差

評価

差

131,600

94,980○-3,698(-3.7%)○-36,620(-27.8%)1,840,800 1,410,556

×97,740(7.4%)○-430,244(-23.4%)－0.7(2.7%)

27.0○

７⽉〜９⽉の購⼊電⼒ ｋＷｈ-5,517(-13.6%)

62,02540,470－34,953

MJ / 年

918,545718,205

907,300

607,234（内） ガソリン MJ / 年

870,398

674,804－

606,330-68,474(-10.1%)0(0%)

燃料

⽬標との⽐較

○-110,971(-15.5%)－－－○-300,066(-33.1%)

－－

⾞両台数

台

20

20－20

総⾛⾏距離Km348,662

321,787－

256,676

ガソリン消費量

L25,156

19,503－

17,524-1,979(-10.1%)

燃費 Km / L

13.9

16.5－

14.6

-1.9(-11.5%)

上⽔使⽤量m3 / 年

1,4582,056

1,4201,607×-449(-21.8%)

×187(13.2%)

廃棄物排出量t/年10.214.99.840.4×25.5(171.1%)

×30.6(312.2%)

グリーン購⼊量品⽬

5555○0(0%)○0(0%)

事務⽤紙使⽤量

t/年

4.9

3.64.53.8○0.2(5.6%)○-0.7(-15.6%)

環境配慮型の設計 件 / 年

777○-7(-100%)△-7(-100%)

地域貢献

575

△0(0%)○2(40%)

箇所 / 年

7○-65,111(-20.2%)

電⼒使⽤量 排出係数は、0.378Kg-CO2/Kwh とした。
※電⼒使⽤量については⽬標値より減少したものの前年実績を上回った。
これは平成３０年 １⽉に新社屋の増築が完了し、床⾯積が⼤幅に広がったことが影響している。
※上⽔使⽤量については、新社屋の増築⼯事での使⽤により、例年並み以上となり、⽬標をクリアできなかった。
※廃棄物排出量については、事業活動により発⽣する⼀般廃棄物は減少したが、新社屋増築に伴う産業廃棄物が⼤幅に増加したため、前年度実績を上回り、⽬標をクリアできなかった。
（廃棄物については新社屋増築に伴い設備・備品も⼀新したものが多く、単年度のみの増加である）

(2) 環境活動計画の取組結果とその評価

期間 ︓ 平成２９年６⽉ 〜 平成３０年５⽉
項⽬

活動内容
エコドライブの励⾏

燃料使⽤量 適正な⾞両整備
削減
ハイブリッド⾞の導⼊を促進

廃棄物削減

グリーン購⼊事務⽤紙使⽤量削減

環境配慮型の技術提案

地域貢献（清掃活動）

部内
アイドリングストップ・タイヤの空気圧・不要な荷物を積まない等を⾏った
安全運転管理者
３ヶ⽉に⼀度の定期点検・定期的なオイル交換・⽉に⼀度の洗⾞を⾏った
総務課

評価 ・ 指⽰評価○

アイドリングストップは徹底できておらず、周知を強化する◎

計画どおり実施されている。

４⽉と５⽉に各１台導⼊した◎

燃費向上に貢献している

事業部

複数台の⾞での移動を減らすためワンボックスカーを適宜配置する◎

乗⾞定員増により効率化されたエアコンの温度設定（冷房２８℃ 暖房２０℃） ＬＥ委員

エアコンの温度設定をこまめに調節した○

デマンド監視が効果的であった

屋上散⽔（夏期）による電⼒使⽤量削減 総務課

⽔道⽔を使いすぎないよう、こまめに調節しながら常に濡れている状態にした◎

良くできており効果があった

ＬＥ委員

使⽤していない部屋の消灯・昼休みの消灯を実施した◎

良くできており習慣化している

⽕元責任者

年末に実施

◎

継続する

充電式電池を常備し、乾電池の使い捨てを廃⽌ 総務課

主にデジタルカメラやパソコンマウスの乾電池として利⽤された○

更に周知し、継続する※照明の個別スイッチ設置（新社屋）

総務課

照明に個別スイッチを設置し、不要な照明の点灯を抑制する◎効果⼤ 継続する※⼈感センサーでの照明オンオフ

総務課

通路等の照明は⼈感センサーでオンオフを⾏い消し忘れを抑制する◎

効果⼤ 継続する

⼿洗い・洗い物時の⽇常的節⽔の励⾏

ＬＥ委員

適正化の指導○継続する

分別ボックスの設置

ＬＥ委員

○

継続する

裏紙使⽤

ＬＥ委員

コピーの裏紙使⽤・メモ帳に使⽤した◎

ミスプリントの削減も⽬指すこと

エコマーク商品の積極的購⼊

ＬＥ委員

社有⾞の買い替えに際して、ハイブリッド⾞を採⽤した○

省エネに貢献している 範囲の拡⼤を検討する

徳島協働の森づくり事業への参加（カーボンオフセット）

総務課

新ワークフローシステムの導⼊により⽂書の電⼦化を促進 システム管理責任者○

電⼦化の効果が出ている 更に推進のこと

基幹系情報システムの更新による省⼒化、省資源化 システム管理責任者 ６⽉から運⽤を開始し、台帳類をPDF化した◎

⼤幅な⽤紙使⽤量の削減ができた

環境配慮型の設計７件の業務を実施した

◎

継続する

公共構築物の⻑寿命化に関する調査設計 部⾨⻑

１４件の業務を実施した◎

継続する各部で、３回／年 実施する部⾨⻑

予定どおり実施した◎

継続する

徳島協働の森づくり事業への参加

総務課

H28-02⽉〜美⾺市地区のパートナーシップ協定継続中

◎

継続する

不要時の消灯
電⼒使⽤量
照明機器・エアコン・窓の清掃削減

⽤⽔使⽤量削減（排⽔量削減）取組結果

総務課※ワンボックスカーの活⽤
ＣＯ２排出量削減

担当者

部⾨⻑次年度の取組内容
期間 ︓ 平成３０年６⽉ 〜 平成３１年５⽉
項⽬

活動内容
エコドライブの励⾏

燃料使⽤量 適正な⾞両整備
削減
ハイブリッド⾞の導⼊を促進

ＣＯ２排出量削減

担当者

取組内容

総務課

３ヶ⽉に⼀度の定期点検・定期的なオイル交換・⽉に⼀度の洗⾞を⾏う

総務課

社有⾞買い替えの際には原則としてハイブリッド⾞を選定する

ワンボックスカーの活⽤

事業部

複数台の⾞での移動を減らすためワンボックスカーを適宜配置する

エアコンの温度設定（冷房２８℃ 暖房２０℃）

ＬＥ委員

エアコンの温度設定をこまめに調節する

屋上散⽔（夏期）による電⼒使⽤量節減

総務課

屋上の散⽔により社屋内部の温度上昇を抑える。

ＬＥ委員

使⽤していない部屋の消灯・昼休みの消灯を実施する

⽕元責任者

年末に実施

総務課

充電池が使⽤可能な機器には可能

照明の個別スイッチ設置（新社屋）

総務課

照明に個別スイッチを設置し、不要な照明の点灯を抑制する

⼈感センサーでの照明オンオフ

総務課

通路等の照明は⼈感センサーでオンオフを⾏い消し忘れを抑制する

⼿洗い・洗い物時の⽇常的節⽔の励⾏

ＬＥ委員

適正化の指導

分別ボックスの設置

ＬＥ委員

ゴミの分別が適性に⾏えるよう、分別ボックスを設置する

裏紙使⽤

ＬＥ委員

コピーの裏紙使⽤・メモ帳に使⽤する

エコマーク商品の積極的購⼊

ＬＥ委員

消耗品等購⼊の際には、可能な限りエコマーク商品を選定する

廃棄物削減
グリーン購⼊事務⽤紙使⽤量削減
環境配慮型の設計

地域貢献（清掃活動ほか）※健康経営の実践

⾒直し

部内安全運転管理者 アイドリングストップ・タイヤの空気圧・不要な荷物を積まない等を⾏う不要時の消灯
電⼒使⽤量
照明機器・エアコン・窓の清掃削減
充電式電池を常備し、乾電池の使い捨てを廃⽌

⽤⽔使⽤量削減（排⽔量削減）評価

新しいワークフローシステムの導⼊により⽂書の電⼦化を促進 システム管理責任者 社内稟議書類等の紙での回覧を廃⽌し、電⼦申請とする

基幹系情報システムの更新による省⼒化、省資源化システム管理責任者 各種の台帳類をPDF化してシステム運⽤し、紙出⼒を減らす

環境配慮型の設計

部⾨⻑

設計業務の中で環境配慮型の⼯法を提案していく

公共構築物の⻑寿命化に関する調査設計

部⾨⻑

点検・調査により公共構造物の⻑寿命化を図る

各部で、３回／年 実施する部⾨⻑

地域の清掃活動等を定期的に⾏う

徳島協働の森づくり事業への参加

総務課

カーボンオフセット※エコキャップ運動への協⼒

総務課

社員の健康維持と増進に関する取組み

総務課

健康診断の受診及び２次検査の受診を勧める※休⽇出勤・残業時間の削減

全社員

ノー残業デーの実施等を⾏い、残業時間の削減に努める※は新しい取り組み環境関連法規制等の遵守状況
最新版確認⽇︓平成30年6⽉1⽇
法的義務を受ける主な環境関連法規制は次のとおりである。
適⽤される法規制

要求事項

遵守状況

環境基本法

・公害防⽌及び⾃然環境の保全措置
・再⽣資源等の利⽤
・環境の保全に関する施策への協⼒

遵守

グリーン購⼊法

可能な限りの環境物品の選択

遵守

地球温暖化対策の推進に関する法律

温室効果ガス排出抑制のための措置

遵守

環境配慮事業促進法

事業活動に係る環境情報の提供

遵守

廃棄物の処理及び清掃に関する法律・委託契約締結、許可証の確認
・マニフェストの交付と５年間の保存
・マニフェスト交付実績の報告

遵守

特定家庭⽤機器再商品化法

特定家庭⽤機器の適正処分

遵守

フロン排出抑制法

第⼀種特定製品の適正な運⽤（定期点検及び簡易点検の実施・記録・廃棄など）

遵守

浄化槽法

浄化槽の適正な運⽤（保守点検・清掃・法定点検の実施など）遵守

徳島県脱炭素社会の実現に向けた
気候変動対策推進条例

温室効果ガスの排出を抑制する「緩和策」と、気候変動の影響に適切に対処する「適応策」を両輪とした気候変動対策遵守

徳島県⽣活環境保全条例

騒⾳発⽣施設の設置届遵守

徳島県環境基本条例

廃棄物の適正な処理及び環境への負荷低減のための努⼒

遵守徳島市公害防⽌条例

公害防⽌のため必要な措置と、市が⾏う公害防⽌に関する調査及び施策への協⼒

遵守

北島町公害防⽌条例

公害防⽌のため必要な措置と、町が⾏う公害防⽌に関する調査及び施策への協⼒

遵守

消防法

消防⽤設備等の点検と報告（⽕災報知器）

遵守

環境関連法規制等の遵守状況の定期評価の結果、環境関連法規制等の逸脱はありませんでした。
また、過去３年間にわたって違反や訴訟もありませんでした。

代表者による評価と見直し＊平成 28 年度の環境活動結果① CO2 排出量については、前年度実績及び目標値より大幅に削減できた。
② 電力使用量については目標値より減少したものの前年実績を上回った。これは平成３０年１月に新社屋の増築が完了し、床面積が大幅に広がったことが影響している。
床面積は下記のとおり増加した。
事務室部分

827 ㎡

→

893 ㎡

応接室、会議室、トイレ、書庫など公共スペース

524 ㎡→

849 ㎡

廊下、階段、玄関など

289 ㎡→

836 ㎡

合計

1640 ㎡→

2578 ㎡③ 社用車のガソリン使用量については総走行距離が減少したため、前年度実績及び目標値より大幅に下回った。
しかし、燃費が前年の 16.5Km/L から 14.6Km/L と悪くなっている。これは、近距離現場の業務が増加し、長距離走行が減少したためと思われる。
④ 上水使用量については、新社屋の増築工事の影響により、昨年に引き続き増加傾向が続いた
ため、目標をクリアできなかった。
⑤ 廃棄物排出量については、事業活動により発生する一般廃棄物は減少したが、新社屋増築に伴う産業廃棄物が大幅に増加したため、前年度実績を上回り、目標をクリアできなかった。
⑥ グリーン購入量、事務用紙使用量については、ほぼ横ばいである⑦ 環境配慮型の設計については案件が減少傾向にあるが、公共事業の施策が防災・減災、老朽化・長寿命化へとシフトしており、その関連業務が増加している。
⑧ 地域貢献活動は、新たにエコキャップ運動への協力など、積極的に取り組んでいる⑨ 健康経営への取り組みも積極的に推進し、社員の健康を考えた経営方針が評価され、経済産業省・日本健康会議が主催する「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」において、2017 年に引き続き 2018 年も認定された。
以上より、全社員による環境活動は順調に成果を挙げていると評価する。
＊「環境方針」［環境目標］及び「ＥＭＳ（環境経営システム）」① 有効に機能していると評価されるので継続して運用する。
② 次年度以降は新社屋の増築により消費電力の増加が予想されるため、引き続き気を引き締めて計画を推進する。

＊今後の取り組み① 当社業務範囲は、オフィス及び現場に於ける種々の環境負荷要因があり、引き続き広範な環境活動に取り組むこととする。
② 活動状況の一層の見える化を行い、全社員の協力のもとに取組みの充実を図ることとする。
③ 健康管理を経営視点で考え、戦略的に取り組む健康経営を推進し、生活習慣病対策、残業時間の縮減、休日出勤の制限等様々な施策を実施しているところであり、社員の健康がひいては環境経営につながるものと確信し、継続して推進することとする。
④ 公共構造物の長寿命化に関する調査設計業務は社会全体の省資源化に資するものであり、業務の目的を十分に理解のうえ進めることとする。
平成３０年６月８日(株)フジタ建設コンサルタント
代表取締役

藤田達也୭୆ଦൟ஑峘ਝੑ嵣৹ਪ঵ਜ㻝਩ଅତ૟৖ূ৖਩ଅତ૟ଂ ೉ਣૂༀ‫ڵڮڽ‬ୱ௿ਆ୭୆৹ਪ୭୆৾ಆ㻞਩ଅତ૟৖ূ৖਩ଅତ૟ଂ ೉ਣૂༀ੗‫ر‬ၨਆ୭୆৹ਪ㻟વ৖੕়਩ড়ଂ਩ଅତ૟৖ ඾વૂༀপஸিਆ୭୆৹ਪ㻠વ৖੕়਩ড়ଂ਩ଅତ૟৖ ඾વૂༀૣ੩ਆ୭୆৹ਪ㻡਩ଅତ૟৖ূ৖਩ଅତ૟ଂ ೉ਣૂༀ+岜ୱ௿ਆఖਆ୭୆৹ਪ㻢বଅઐৢ੄岜೉ਣఖਆব੊হਜਚ+ਸ਼ેཆఢఈ৹ਪୱ௿ਆ岜ఖਆ୭୆৹ਪ୭୆৾ಆ੗‫ر‬ၨਆ୭୆৹ਪૣ੩ਆ୭୆৹ਪਁુଡണ੟峘শํ୵৲峕ঢ়峃峵৹ਪਝੑ঵ਜ㻝஖ణ঴஖ణ঴ଶᅡਡਫ਼঵ਜ㻞ഝ৙঴ഝ৙঴ଶᅡ৒਋ਡਫ਼঵ਜ㻟৤ఓ঴৤ఓ঴ଶᅡ৒਋ਡਫ਼঵ਜ㻠ჲว঴ჲว঴ଶᅡ৒਋ਡਫ਼঵ਜ㻡඾ణ৘඾ణ৘ଶᅡ৒਋ਡਫ਼঵ਜ㻢஖஝৘஖஝৘ଶᅡ৒਋ਡਫ਼঵ਜ㻣୺৙ਆ৘୺৙ਆ৘ଶᅡ৒਋ਡਫ਼঵ਜ㻤ਨਣ঴ਨਣ঴ଶᅡ৒਋ਡਫ਼৹ਪ㻥඾વ৘඾વ৘ฤଶິ൜৲৹ਪਝੑ㻝㻜਩ଅତ૟৖ূ৖਩ଅତ૟ଂ ೉ਣૂༀ ๥୅ਁୱ଍౎ଶᅡ৒਋ਡਫ਼㻝㻝ਧ৖੕়਩ড়ଂ਩ଅତ૟৖ ஖஝ૂༀ ੩ઠદଶఊሂਝੑ㻝㻞਩ଅତ૟৖ূ৖਩ଅତ૟ଂ ೉ਣૂༀ ଽਆশਉ௃଍౎崰嵛崵嵓৒਋ਡਫ਼঵ਜ㻝㻟਩ଅତ૟৖ূ৖਩ଅତ૟ଂ ೉ਣૂༀ ৵ૈਲ഍শํ୵৲ถ಍ਝੑ㻝㻠஗௔਷ਓ৖ূ৖஗௔਷ਓଂ ೉ਣૂༀ 峉峫౱শํ୵৲ੑ઺ੁ৒঵ਜ㻝㻡વ৖੕়਩ড়ଂ਩ଅତ૟৖ ඾વૂༀ রਣ௃ଆດ༕ଓఊਝੑ㻝㻢஗௔਷ਓ৖ূ৖஗௔਷ਓଂ ೉ਣૂༀ ീ৙௃ਲ഍৳৸઱ਝশํ୵৲ੁ৒঵ਜਨਣ঴ଶᅡ৒਋ਡਫ਼৹ਪଽਆশਉ௃଍౎崰嵛崵嵓৒਋ਡਫ਼঵ਜ๥୅ਁୱ଍౎ଶᅡ৒਋ਡਫ਼঺ভ๾൴ણ৿৉ୠણ৿峘৔ઍৰ઱৚ਯৃਚ岜岣崊崱崿崰嵣崿嵕崘嵑嵈୺৙ਆ岤ফ‫گ‬৚০જਆ岜ం഍岜ૢઋপଶ岵峳ৣ૴峢‫ۜڬڬڲ‬ય৑岜岣嵄嵑嵛崮崋崊嵣崝嵅嵤崰嵣崿嵕崘嵑嵈೉ਣ岤ফ‫گ‬৚঳ಹব੊ಀ岜NS‫ع‬NS঱ৣ岜岣೉ਣ਩‫ۇۊۄ‬嵕嵤崱崊崱崿崰হ঵岤ফ‫ڲ‬৚਩੊೉ਣ๥୅଍岜岜ਨਣ঴ᐋଘ৉੔岜NP岜岣ਨਣ঴崊崱崿崰崿嵕崘嵑嵈岤ফ‫گ‬৚岜岣೉ਣ਩‫ۇۊۄ‬嵕嵤崱崊崱崿崰হ঵岤ফ‫گ‬৚岜崗嵒嵤嵛崎崑嵤崗஛বফ‫ڭ‬৚೉ਣੈ௮峘஌峏岹峴হ঵‫ڮ‬ᆽਚ੡ਧ໡ઋ৛঴岜‫ط‬岜஖஝৘ভ঺ఢఈ峘஬྽ણ৿ফ৚ভ঺ఢఈ峘న੊ಉਨਣ঴ᐋଘஊਧ崶೼৉੔‫ع‬পਧ৉੔఺峝਷ઋ঺ਁୱ๥୅৘প๊঴ূ৛ি৉੔ઐ୷ਡ‫ع‬প๊঴৙ઋ崶ਨ৉੔ઐ୷ਡ/ NP崊崱崿崰崿嵕崘嵑嵈୺৙ਆ೉ਣ਩‫ۇۊۄ‬嵕嵤崱崊崱崿崰‫ق‬ਨਣ঴৔਩੊‫ك‬嵄嵑嵛崮崋崊崝嵅嵤崰崿嵕崘嵑嵈‫ق‬ব੊‫ڭڭ‬ಀ‫ك‬ਨਣ঴崊崱崿崰崿嵕崘嵑嵈೉ਣ਩‫ۇۊۄ‬嵕嵤崱崊崱崿崰‫ق‬๥୅৘৔਩੊‫ك‬೉ਣੈ௮峘஌峏岹峴হ঵୬഻୾৅ਗ਼઱ਝ