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外貨普通預金
令和５年９月１日現在

１．商品名
２．商品概要３．預金保険
４．販売対象
５．期間
６．受付時間
７．預入(１)預入方法(２)最低預入額(３)預入単位(４)預入通貨
８．払出方法

外貨普通預金
外国通貨建ての、期間の定めのない預金です。
外貨預金は預金保険の対象外です。
当金庫にご本人名義の円普通預金、円貯蓄預金または円当座預金をお持ちの、個人・法人とします。ただし、居住者（注１）の方に限ります。
期間の定めはありません。
米ドル建て：１０：００～１４：００
ユーロ建て：１１：００～１４：００までとさせていただきます。
・随時お預け入れいただけます。
・円貨で預入の場合、円指定口座からの振替のみのお取り扱いです。
・外貨現金および外貨Ｔ／Ｃでの預入はできません。
１通貨単位。
１補助通貨単位（米ドル、ユーロともに１セント単位）まで預入可能。
米ドル、ユーロ。
・随時払い出しいただけます。
・円貨で払出の場合、円指定口座への入金のみのお取り扱いです。
・外貨現金および外貨Ｔ／Ｃでの払出はできません。

９．利息(１)適用利率変動金利。マーケット環境等により見直しをすることがあります。
毎日の店頭表示の利率を適用します。
(２)利払方法
毎年３月と９月の利息決算日（第２日曜日）の翌営業日にお支払いいたします。
(３)計算方法
毎日の最終残高について付利単位を原則１通貨単位とした１年を 365 日とする日割計算。
１０．税金について(個人のお客さま)
・お受取利息には、源泉分離課税 （国税 15％、地方税 5％）の税金が適用されます。
※平成２５年１月１日から令和１９年１２月３１日までの２５年間、復興特別所得税が付加されることにより、２０．３１５％の源泉分離課税（国税１５．３１５％、地方税５％）となります（なお、マル優はご利用できません）。
・為替差益は雑所得となり、確定申告による総合課税の対象となります。
ただし、年収２，０００万円以下の給与所得者の方で為替差益を含めた給与所得および退職所得以外の所得が年間２０万円以下の場合は申告不要です。為替差損は、他の黒字の雑所得から控除できます。他の所得区分との損益通算はできません。
（法人のお客さま）
・総合課税。
※詳しくはお客さまご自身で公認会計士・税理士にご相談くださいます
ようお願い申し上げます。
１１．手数料および適 お預け入れ・お引き出し方法や通貨により手数料等が異なるため、手数用相場料等の金額や上限額または計算方法をあらかじめお示しすることはできません。
詳しくは「外貨預金のお預け入れとお引き出しに関わる手数料および適用相場」をご覧ください。
１２．付加できる特約 ございません。
事項
城北信用金庫 国際資金部

１３．お問い合わせ先 お取引店までお問い合わせください。
１４．当金庫が対象業 ございません。
者となっている認定投資者保護団体
１５．通帳・キャッシ 通帳式（本預金の口座開設にあたり、通帳を発行いたします）
ュカードのお取り扱
なお、国内の円建て普通預金と異なり、ＡＴＭでの入出金および記帳
い ＊はできません。
・キャッシュカードは発行しません。
１６．苦情処理措置・ 苦情処理措置 本商品の苦情等は、当金庫営業日に、お取引のある支店紛争解決措置若しくはリスク統括部カスタマーサポートグループ（9時～17 時、電話：03-3913-1158）までお申し出ください。
紛争解決措置 東京弁護士会（電話：03-3581-0031）、第一東京弁護士会（電話：03-3595-8588）、第二東京弁護士会（電話：03-3581-2249）の仲裁センター等で紛争の解決を図ることも可能ですので、利用を希望されるお客さまは、当金庫営業日に、上記リスク統括部カスタマーサポートグループ若しくは全国しんきん相談所（9 時～17 時、電話：03-3517-5825）までお申し出ください。また、お客さまから、上記東京の弁護士会（東京三弁護士会）に直接お申し出いただくことも可能です。
なお、東京三弁護士会は、東京都以外の各地のお客さまにもご利用いただけます。
その際には、①お客さまのアクセスに便利な地域の弁護士会において、東京の弁護士会とテレビ会議システム等を用いて共同で紛争の解決を図る方法（現地調停）、②当該地域の弁護士会に紛争を移管し、解決をする方法（移管調停）もあります。
詳しくは、東京三弁護士会、当金庫リスク統括部カスタ
マーサポートグループ若しくは全国しんきん相談所にお問い合せください
１７．留意事項
金融商品取引法の対象商品です。商品性については、あらかじめ契約結前交付書面等で十分ご理解・ご承諾のうえ、お手続きください。
１８．お申し込み時 • 円を外貨にする際（預入時）および外貨を円にする際（引出時）はのご注意点
手数料（例えば、１米ドルあたり１円、１ユーロあたり１円５０銭）がかかります（お預け入れおよびお引き出しの際は、手数料分を含んだ為替相場である当金庫所定の TTS レート（預入時）、TTB レート（引出時）をそれぞれ適用します）。
したがって、為替相場の変動がない場合でも、往復の為替手数料（例えば、１米ドルあたり２円、１ユーロあたり３円）がかかるため、お受け取りの外貨の円換算額が当初外貨預金作成時の払い込み円貨額を下回る（円ベースで元本割れとなる）リスクがあります。
●
外貨預金には、為替変動リスクがあります。為替相場の変動により、お受け取りの外貨を円換算すると、当初外貨預金作成時の払い込み円貨額を下回る（円ベースで元本割れとなる）リスクがあります。
（注１）居住者とは、日本に住所や居所を有し、活動している個人や法人をいいます。
また、国内円預金と同様、定められた手続きにより本人確認をさせていただきます。

城北信用金庫 国際資金部
そのような中、この現状をわずかでも打破するために、地元の活性化につながる産業を興すことで雇用を生み出し、事業を通じて地域貢献を図れないかとの思いからNPO法人ハート ハートなんぐん
市場は設立された。

やまいだし

山出憩いの里温泉の運営スタート

in

町営であった山 出温泉を平成 年4月より指定管理者として愛南町から委託を受け運営させていただいており、温泉、宿泊、レストラン、キャンプ場の運営を収益事業で行っている。レストランでの産直バイキング（写真１・２）やドッグラン、ペット宿泊などの新規事業も実施し利用者増を図ってきた。
特に、土日祝日のみ営業の産直バイキン
グでは、地元農家とも提携
19

産直バイキング良治
中野
愛南町

平成 年9月にNPO法人ハートハートなんぐん市場は設立された。当時の愛南町内の情勢は、長引く一次産業の低迷や町で一番の雇用吸収力のあった企業の撤退、それに関連した企業の倒産などが相次いだ後であった。町には「閉塞感」が漂っていたことを記憶している。
18

写真 1
写真 2 地元産の素材を使った料理が並ぶ

NPO 法人ハート in
ハートなんぐん市場
マネージャー
精神保健福祉士

2in～地域の活性化を目指して～法人の設立「温泉から広がった私たち」

し地元産・手作りにこだわった料理が約種類並び好評を得ている。障害を持たれた方々も温泉受付やレストラン、施設清掃など各部署で当たり前に勤務しており、いわゆる「就労の場」という点でも創出することができた。この施設の運営をするまでは「福祉」を基盤に活動をしてきたが、観光業、飲食業、販売業、農業、漁業等といった様々な分野の方々とのネットワークを得ることができた。この点が、私たちの活動と視点の広がりを持たせてくれたと感じている。現在、町の人口減少に伴い利用者数も減ってはきているものの毎年６万人以上の来場者があり、交流拠点としての意味合いでも重要な位置づけと考えている。

○観葉植物レンタル
法人化につながった事業が「エコテリアなんぐん市場」（就労継続支援A型）（写真３）である。法人化以前より観葉植物のレンタル業開始に向け、ハウスの建設や顧客獲得の営業、併せて育成のノウハウを学ぶなど着々と準備を重ねた。現在では行政をはじめ地域の多くの方々に協力をいただき、業績も安定している。ここでは観葉植物の配達人を「グリーンポーター」と名づけ、“街をみどりでいっぱいに”と街中を回っている。

現在の事業4062018.7

地域は見受けられるものの大規
模な生産地は見られず、日本国内で消費されるアボカドはほぼ輸入されたものとなっていること等である。
そのような中、現在まで段階的に圃場の開墾をし、育苗・土づくり・圃場での管理方法などノウハウを蓄積してきた。昨年度からサンプルが出荷可能の状態となった。

最後に私たちの先輩たちが 数年前に理念を掲げ実践してきた「地域資源循環」の活動。温泉の運営をさせていただき、その後の様々な事業につながり、それらがリンクしながら徐々にではあるが、歯車がかみ合ってきたように感じている。循環の輪を数多く創り出しながら、それらを統合していくことで地域活性化につなげていきたい。
愛南町の状況は人口減少（※）をはじめ、今後もさらに厳しさを増していくであろう。しかしそこは避けては通れず、この地域で何を守り、何をつくり、何をなくすのか…等々、様々な立場の人たちで先を見据えた検討やプロジェクトも始まっている。
私たちは既存の事業をしっかりと継続しながらも、新たな種を撒き続け、多くの人と関わり合い、協力し合いながら、持続可能な愛南町に合った成熟された地域を模索し続けていきたい。この先、街がどのような風景になっていくのか楽しみである。
※国立社会保障・人口問題研究所推計
（愛南町）
2015年

2040年

総人口21741人
高齢化率 ・0%
総人口11940人
高齢化率 ・8%

2018.77204054

結実したアボカド
あまご養殖場
写真 623
原木椎茸のホダ場
写真 4

写真 5

○あまご養殖
地元で唯一のあまご養殖（写真６）をされていた方から平成 年に事業承継した。当初は、荒天による給水システムの不具合で、稚魚が大量へい死することや病気の発生もあったが、愛媛大学水産研究センター、愛南漁協、愛南町水産課、養殖業者の方々の協力を得ることができ、少しずつ改善が図られてきた。
また上記機関と産学官民で協働の「サツキマス養殖プロジェクト」も進行中である。
26

エコテリアなんぐん市場観葉植物
写真 3

○農業
平成 年より農業部門を開設し原木椎茸栽培（写真４）や稲作、野菜作りに取り組んでいる。また新たな品目としてアボカド栽培（写真５）を平成年より開始した。理由として、輸入量が2000年代に入り急増し日本でも日常的な果実となっていることや、温暖な愛南町で生産できる可能性、日本でも生産している
21
２０２４年問題)

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発行年月日
2023年2月3日

責任者
牧田寿也
編集長白鳥透

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『 時 事 直 言 』 No.856

2013 年 9 月 10 日

時 事 直 言 ホ ー ム ペ ー ジ ： http:// chok ugen.com
時 事 直 言 携 帯 サ イ ト ： http:// mobile.chok ugen.com
FAX ： 03- 3955- 6466

時事評論家 増田俊男

茶番劇
オバマ大統領はシリア政府軍が化学兵器を使用して 1,000 人以上の市民を殺害した信用出来る情報があるということでシリアに対して軍事行動を執ると決め、議会の承認を得ると発表した時私は本誌で「馬鹿げた話」として一蹴した。
オバマ氏はシリアの国民から選ばれた大統領ではなくアメリカの国民から選ばれたのだから如何なる政治的行為もアメリカの国益にならなくてはならない。2003 年にブッシュ大統領が捏造された証拠を盾にイラク攻撃をしたことによる国益はサダム・フセイン（当時のイラク大統領）からフランス、ロシア、中国が与えられていた広大な油田の利権を取り返すことであり大成功した。
シリアは産油国では無いがアメリカがシリア攻撃をすれば原油や天然ガス価格が上がるので今まで価格下落で更なるシェールガス開発・投資に陰りが出てきている問題が解決する。しかしオバマ大統領の対シリア攻撃の可能性が市場に流れると 2－3 日間原油価格は高騰したが三日天下で終わった。
オバマ大統領はもとよりシリア攻撃の意志は無く、シェールガス革命の成果で原油の中東依存度は急速に低下しているので中東の経済的、政治的重要性は低下している。しかしアメリカの軍産複合体と言われるアメリカの基幹産業、イスラエル支持勢力からのシリア攻撃への圧力は無視できないほど強いのでロシアや国際世論（国連）を利用して国内圧力をかわすことにしたに過ぎない。
シリアの化学兵器を国際管理するというロシアの提案に国連事務総長も賛成した時点でアメリカのシリア攻撃の可能性は消えた。
一旦アメリカのシリア攻撃を「オバマ大統領の為に」消した後はロシアが仲介で何をオバマ大統領に払わすかが今後の見どころである。
ロシアも手数料なしでは仕事はしない。

本 日 が最 後 の売 り時
オリンピック東京招致決定でニッケイが上げているが、14,000 円以上は売り場である。9 月
後半からの NY ダウの暴落まで時間が無くなってきた。
7 月から 8 月にかけ相場を左右しているほとんどの勢力はピークに達した銘柄をすべて売り尽くしてポジションをゼロにしている。
残された一般投資家が辿る運命は決まっている。
政治も経済も表面だけで一喜一憂してはいけない。
一応老婆心まで、、、「時事直言」サポーターの皆様へ増田俊男からのお願い！！
現在「時事直言」ご講読の皆様へ増田俊男よりご協力金のお願いをさせて頂いております。ご協力下さった皆様へ感謝の気持ちを込めて「特別レポート」を贈呈させて頂きます。送付は 9 月
20 日頃を予定しています。協力金は、1 口￥3,000 からとなっております。詳しいご案内、お申込みについては増田俊男事務所（Tel：03 3955-6686、HP：www.chokugen.com ）まで。
「時事直言」の文章及び文中記事の引用をご希望の方は、事前に株式会社増田俊男事務所（℡03-3955-6686）までお知らせ下さい。
２０２１年３月４日
イ オ ン 株 式 会 社
イオンリテール株式会社「健康経営優良法人２０２１（ホワイト５００）」に認定
イオン株式会社とイオンリテール株式会社は５年連続で健康経営優良法人に認定

イオン株式会社とイオンリテール株式会社は、経済産業省と日本健康会議 ※ が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人２０２１（ホワイト５００）」に認定されました。
なお、両社の健康経営優良法人の認定は５年連続となります。
２０２１年度は卒煙の推進や精密検査の受診率向上、健康経営優良法人認定取得の拡大にむけて、今後もグループを挙げて健康経営を推進し、積極的に取り組んでまいります。

■イオンの健康経営に関する取り組みについて
イオンはグループとして、社員の健康づくりが企業活動の要であり、社員が健康であってこそ地域のお客さまにも健康と幸福をもたらすサービスを提供できるという考えのもと、健康経営を推進しています。
２０１６年度に、社員とその家族が心身ともに健やかで、継続して成長する人材が長期にわたり働き続けられることを目指して「健康経営宣言」を行い、イオンの人事・管理担当執行役を責任者とする「イオン健康推進室」を中心に、グループ各社も推進体制を構築し、社員の健康維持・増進に取り組んでいます。
２０２０年度には、健康経営推進目標として喫煙者数２５％削減を掲げ、グループ１１５社で就業時間内禁煙・敷地内禁煙を順次開始しました。また、新型コロナウイルス感染症を踏まえた全社取り組みとして、インフルエンザ予防接種の促進とインフルエンザ予防接種に関わる費用の全額補助を実施しています。
■グループ会社における健康経営優良法人認定の状況
４年連続認定イオン九州㈱イオンフィナンシャルサービス㈱、イオンクレジットサービス㈱、イオンプロダクトファイナンス㈱、イオン保険サービス㈱、３年連続認定エー・シー・エス債権管理回収㈱、ＡＣＳリース㈱、イオン住宅ローンサービス㈱イオンモール㈱、イオン銀行㈱、イオン･リートマネジメント㈱、２年連続認定イオン少額短期保険㈱初めての認定イオンリカー㈱、ＡＦＳコーポレーション㈱イオンの健康経営の取り組みについては、こちらのホームページもご覧ください。
https://www.aeon.info/sustainability/health/※日本健康会議：国民一人ひとりの健康寿命延伸と適正な医療について、民間組織が連携し、行政の全面的な支援のもと実効的な活動を行うために組織された活動体。
経済団体、医療団体、保険者などの民間組織や自治体が連携し、職場、地域で具体的な対応策を実現していくことを目的としています。
(TRANSLATION FOR REFERENCE PURPOSES ONLY)
March 14, 2024
To Whom It May Concern:
Company Name:
Representative:

Inquiries:

AIDA ENGINEERING, LTD.
Toshihiko Suzuki,
Representative Director and President (CEO)(Securities Code: 6118
Tokyo Stock Exchange, Prime)
Hiromitsu Ugawa
Director, Managing Executive Officer,
Division Manager,
General Administration Headquarters(Telephone No.: +81-42-772-5231)

Notice of Repurchase of Shares and Cancellation of Treasury Stock
AIDA ENGINEERING, LTD. (the “Company”) hereby announces that at the Board of Directors meeting heldon March 14, 2024, a resolution was adopted to repurchase shares in accordance with Article 156 of theCompanies Act of Japan, as applied pursuant to Paragraph 3, Articles 165 of the Companies Act of Japan, and tocancel treasury stock pursuant to Article 178 of the Companies Act of Japan.
1. Reason for Repurchase of Shares
The Company will repurchase shares in order to further enhance shareholder returns in accordance with BasicPolicies under current Medium-Term Management Plan.
2. Detail of the Repurchase(1) Class of Shares to be repurchased: Common stock of the Company(2) Number of Share to be repurchased ： 2,300,000 shares ( maximum )(3.59% of the total number of issued shares excluding treasury stock)(3) Total cost of Shares to be repurchased： JPY 2 billion ( maximum )(4) Planned period of repurchase: From April 1, 2024 to June 30, 2024
(5) Methods of repurchase: Purchase on Tokyo Stock Exchange
3. Details of Cancellation(1) Class of Shares to be cancelled(2) Number of Shares to be cancelled(3) Scheduled date of cancellation: Common stock of the Company: All shares repurchased in accordance with 2 above： July 31, 2024

(Reference) Amount of treasury stocks as of December 31, 2023
Total number of the Company’s shares excluding treasury stock : 64,047,427 shares
Number of shares of treasury stock: 5,400,994 shares
End of Document
大会案内● 秋季大会 URL

http://www.icswse.kyushu-u.ac.jp/sgepss2016/● 講演会・ポスター会場

九州大学伊都キャンパス〒 819-0395

受付・LOC 控室

福岡県福岡市西区元岡 744

総合学習プラザ

1F

105（22 日）稲盛財団記念間 1F 稲盛ホール前
A 会場

総合学習プラザ

2F

206（工学部大講義室）

B 会場

西講義棟

2F

講義室 2

C 会場

西講義棟

3F

講義室 4

D 会場（11 月 22 日）

稲盛財団記念館

1F

稲盛ホール

E 会場（11 月 22 日）

パブリック 1 号館

1F

111

P 会場

総合学習プラザ

2F

201、202

運営委員会

総合学習プラザ

2F

205

評議員会

総合学習プラザ2F

204● 特別講演・総会会場
稲盛財団記念館 1F 稲盛ホール● 懇親会会場 生活支援施設「ビッグさんど」B1F 食堂
11 月 22 日（火）19 時開始。参加費一般 5000 円、学生 2000 円
糸島の海の幸、山の幸、好評の九大ブランドのお酒、九州大吟醸（日本酒）・いも九（芋焼酎）などが振る舞われます。是非ご参加ください！
● 一般公開イベント会場「宇宙の天気は今日も気まぐれ！」
11 月 19 日（土）12:00 － 17:30、JR 博多シティアミュプラザ 10F「会議室」〒 812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街 1-1● 保育室

利用する予定者がいないため、期間中の保育室は準備しておりません。
何かご希望・ご相談がありましたら、運営委員男女共同参画担当までご連絡ください。

－5－● 交通案内
【九州大学伊都キャンパスへの交通案内】
福岡空港から⃝‌（地下鉄空港線）「福岡空港」➡「姪浜」（JR 筑肥線乗換※）➡「九大学研都市」➡
（昭和バス乗換）「九大学研都市」➡「伊都キャンパス」※西唐津行き、筑前前原行きに乗車した場合は、姪浜駅での乗り換えは不要。
⃝‌（地下鉄空港線）「福岡空港」➡「博多」➡
（西鉄バス乗換）「博多駅 A 停留所」➡「伊都キャンパス」
JR 博多駅、高速バス（博多バスターミナル）から⃝（地下鉄空港線）「博多」➡「姪浜」（あとは空路の場合と同じ）⃝（西鉄バス）「博多駅 A 停留所」➡「伊都キャンパス」
西鉄（西鉄福岡（天神）駅）、高速バス（天神バスセンター）から⃝（地下鉄空港線）「天神」➡「姪浜」（あとは空路の場合と同じ）⃝（西鉄バス）「天神 2B（ソラリアステージ）」または「天神北（3）」➡「伊都キャンパス」＜福岡市内主要地からの所要時間と料金＞

約 13 分［250 円］

西鉄バス
昭和バス
JR 筑肥線
地下鉄
九大学研都市駅

博 多

天神 約 39 分［620 円］、博多約 50 分［670 円］

天 神

九州大学
伊都キャンパス

天神 約 24 分［530 円］、博多約 30 分［530 円］

行きは「九大理学部前」または「九大工学部前」で降車
帰りは「九大工学部前」または「ビッグオレンジ前」から乗車して下さい。

＜自動車で来学の場合＞
自動車での入構は極力ご遠慮いただいておりますが、やむを得ない理由がある場合はビッグオレンジ前の守衛所で一時入構手続き（1 回につき入構料 300 円）をするか、事前に LOC までご相談ください。なお、タクシーで来学された方はそのまま入構できます。

－6－

● 九大伊都キャンパスマップ

バス停工学部前（乗車）

ウエスト4号館

西講義棟

次ページ（講演会会場周辺拡大図）

ウエスト3号館

バス停工学部前（降車）

国際宇宙天気科学・教育センター

総合学習プラザパブリック1号館（22日）

ウエスト2号館
稲盛財団記念館（22日）
バス停理学部前（降車）
伊都図書館

ウエスト1号館

バス停ビッグオレンジ前（乗車）
ビッグさんど（懇親会会場）

ビッグオレンジ
中央西ゲートセンター1号館

センター2号館

今宿、天神・博多方面

センター3号館－7－

バス停ビッグオレンジ前（降車）
芥屋・二見ヶ浦方面

椎木講堂

● 講演会会場周辺拡大図
ウエスト4号館
西講義棟（B、C会場）

バス停工学部前（乗車）ウエスト3号館

バス停工学部前（降車）

総合学習プラザ（A会場、ポスター会場、運営委員会、評議員会、受付・LOC控室）
パブリック1号館（E会場）
ウエスト2号館
稲盛財団記念館（D会場
総会・講演会）

伊都図書館

ウエスト1号館

総合学習プラザ平面図－8－

バス停理学部前
（降車）

ゲート方向

● 無線 LAN
会場周辺では九州大学無線 LAN アクセスサービス（kitenet）が使用可能です。受付にてゲストアカウントをお知らせします。
● 展示ブース
総合学習プラザ 1F 105（受付・LOC 控室）に展示ブースを設けます。
● 会期中の食事情報
伊都キャンパス周辺の飲食店、コンビニ利用には限りがあります（特に初日）。LOC ホームペー
ジおよび受付にて周辺の食事情報案内を配布していますので、参考にしてください。
● 組織委員会
大会委員長

羽田 亨

hada@esst.kyushu-u.ac.jp

会計

羽田 亨

hada@esst.kyushu-u.ac.jp

会場

吉川 顕正

yoshi@geo.kyushu-u.ac.jp

吉田 茂生

yoshida.shigeo.305@m.kyushu-u.ac.jp

藤本 晶子

fujimoto@icswse.kyushu-u.ac.jp

花田 俊也

hanada.toshiya.293@m.kyushu-u.ac.jp

食事・懇親会渡辺 正和

maskaz@geo.kyushu-u.ac.jp

ネットワーク阿部 修司

abeshu@icswse.kyushu-u.ac.jp

受付

吉川 顕正

yoshi@geo.kyushu-u.ac.jp

三好 勉信

miyoshi@geo.kyushu-u.ac.jp

アルバイト

河野 英昭

hkawano@geo.kyushu-u.ac.jp

展示

河野 英昭

hkawano@geo.kyushu-u.ac.jp

交通

大野 正夫

mohno@scs.kyushu-u.ac.jp

アウトリーチ高橋 太

takahashi.futoshi.386@m.kyushu-u.ac.jp

男女共同参画

Huixin Liu

huixin@serc.kyushu-u.ac.jp

運営委員会連絡

松清 修一

matsukiy@esst.kyushu-u.ac.jp

記録

魚住 禎司

uozumi@serc.kyushu-u.ac.jp

渉外

羽田 亨

hada@esst.kyushu-u.ac.jp－9－
16 SHIKAKE design of inconvenient therefore beneficial Kyoto Tour
Kyoto
theme

Theme proposers：H. Kawakami (Unit of Design, Kyoto Univ.) et al.

SHIKAKE?

FUBEN-EKI?

Mechanism to prompt humanFurther Benefits of a Kind of Inconvenience
http://fuben-eki.jp
http://mtmr.jp/ja/

SHIKAKE design of FUBEN-EKI！
Collection of sightseeing resources, inconvenience, and convenience of Kyoto→ designing inconvenient SHIKAKE that prompts new experience in Kyoto

Designing artifacts
Ideation supports
Designing experience

Designing SHIKAKE
鏡野町特定事業主行動計画～ 子育て支援プログラム ～

令和４年

鏡野町

鏡野町教育委員会

Ⅰ 総論
１．目的
この計画は、平成１５年７月に制定された「次世代育成支援対策推進法」に基づき、鏡野町においても行動計画策定指針に掲げられた基本的視点を踏まえ、事業主としての立場から、子育て支援プログラムを策定し、職員が仕事と子育ての両立を図ることができるよう、次世代育成支援対策を計画的かつ着実に推進することを目的としています。
２．計画期間
この計画は、令和４年度から令和８年度までを計画期間とします。
３．計画の推進体制
このプログラムを各職場において実行していくためには、全ての職員が自らの職場において、積極的に子育てやその支援に取り組むことが必要です。
各職場の状況に応じた具体的プログラムを実施していきます。なお、計画の実施状況をフォローし、必要に応じて計画の見直しを行います。
Ⅱ．具体的な内容
１．勤務環境の整備①妊娠中及び出産後の職員への配慮
職員は、妊娠がわかったらできるだけ速やかに所属長へ申し出を行い、所属長は妊娠中の職員の健康や安全に配慮し、業務分担の見直しを行う。また、妊娠を申し出た職員に対して、出産、育児休暇等の制度・手続きについて説明を行います。
②妻の出産時における男性職員の特別休暇の取得促進
所属長は父親となる職員に対し、出産予定日のおよそ２週間前に、配偶者の出産の期間（出産予定日からおよそ８週間程度の期間）に係る休暇計画を求め、必要に応じて応援体制を作ります。
所属長は男性職員が配偶者の出産に係る入院等の日から産後２週間の間に２日間の特別休暇を取得できるように推進します。
このような取り組みにより、配偶者の出産休暇の取得率を令和８年度までに （１００％とします。）

1

③育児休業等を取得しやすい環境の整備等
男性職員でも育児休業をすることができますが、女性職員が１００％取得しているのと比べ、男性職員で育児休業を取得した職員はこれまではいません。男性職員が積極的に育児に参加する方法のひとつとして、男性職員の育児休業取得を促進します。所属長は男性職員が育児休業を取得しやすい職場の意識醸成を図ります。
総務課長は、産前産後休暇及び育児休業中の職員の業務を遂行するために、必要に応じて職員または臨時職員を配置します。
また、育児休業取得後、職場復帰が円滑に行われるように支援します。
このような取り組みにより、育児休業の取得者数・率を令和８年度までに（男性職員 30％以上 女性職員 １００％とします。）④年次休暇の取得促進及び子どもの看護休暇等の取得支援
組織年次休暇に対する職場の意識改革を進め、取得しやすい環境や意識を醸成し、月に１日程度はすべての職員が気兼ねなく休暇を取得できるように推進します。また、所属長は、安心して職員が年次休暇を取得できるよう、相互応援ができる体制を図ります。
たとえば、職員や家族の誕生日、記念日、子どもに関する行事などには年次休暇を積極的に取得できるように推進します。
総務課長は所属ごとの年次休暇の取得日数を把握し、取得率の低い所属の改善に努めます。
子どもの看護休暇の制度を周知し、また、その取得を希望する職員が１００％取得できるよう、職場全体で支援します。
このような取り組みにより、職員１人当たりの年次休暇取得日数を、令和８年度までに （１０日以上とします。）⑤時間外勤務の縮減仕事と家庭生活の両立及び子育て支援の観点から、時間外勤務の縮減は不可欠です。毎週水曜日をノー残業デーに設定し、館内放送を行い、定時退庁を促します。また職員は、周りの職員と声を掛け合って退庁するように努めます。

2

総務課長は、所属ごとの時間外勤務の状況を把握し、恒常的に時間外勤務の多い職場については、当該所属長と業務内容、業務量を協議し、時間外勤務の縮減を図ります。
所属長は、所属職員の時間外勤務について、業務の必要性、緊急性を十分に考慮し、必要な時間数を事前に命令することを徹底します。
⑥ワーク・ライフ・バランスの推進と固定的な役割分担意識等の是正
職員一人ひとりがバランスよく職場、家庭、地域社会に参画できるよう、ワーク・ライフ・バランスの推進や固定的な性別役割分担意識等の是正についての意識啓発を行います。
２．その他の次世代育成支援対策①来庁しやすい環境の整備
子ども連れで来庁される利用者のため、バリアフリー化や、周囲に気兼ねなく相談できる個室の整備など施設管理に努め、今後とも安心して来庁できるよう更に取組を進めます。すべての来庁者に対して、職員が親切丁寧な対応をするように努めます。
②子ども・子育てに関する地域貢献活動
地域は、子どもにとって社会性を養う重要な場です。地域の行事や活動に公共の施設等を提供するよう努めます。また、職員が子育てに役立つ知識や特技を持っている場合は、その知識を活かせる活動に積極的な参加を支援します。
③子どもとふれあう機会の充実
職員は、職場のレクリエーション活動が実施される場合には、子どもを含めた家族全員が参加できるよう支援します。
Ⅲ．総括
この特定事業主請活動計画を実施することによって、職員が「子育てに対する協力」のみならず「仕事と生活の調和の推進」の重要性を強く認識し、その結果、地域社会においても次代を担う子どもたちが健やかに生まれ、育てられる環境が形成されることを期待します。

3
普 通 預 金
令和 3 年 7 月 1 日現在

１．商品名・普通預金

２．販売対象・法人、個人

３．期 間・期間の定めはありません。

４．預 入(１)預入方法(２)預入金額(３)預入単位・随時お預け入れができます。
・１円以上
・１円単位

５．払戻方法・随時払い戻しができます。

６．利 息(１)適用金利(２)利払方法(３)計算方法

７．税 金

８．手数料

・変動金利…毎日の店頭表示の利率を適用します。
・年２回（３月､９月）の当金庫所定の日に元金へ組み入れます。
・毎日の最終残高 1,000 円以上について、付利単位を 100 円として、１年を365 日とする日割計算です。
・個人のお利息は 20％(国税 15％､地方税５％)の税金がかかります。
（ただし、マル優をご利用の場合は除きます）※平成 25 年１月１日から令和 19 年 12 月 31 日までの間に支払われるお利息には復興特別所得税が追加課税されるため、20.315％（国税15.315％、地方税５％）の税金がかかります。
・法人のお利息は総合課税となります。
・キャッシュカードによるお引き出し等にあたっては、キャッシュカード規定に定める手数料をいただく場合があります。
・通帳再発行、未記帳明細発行に際しては、所定の手数料をいただきます。
・2 年以上一度も入出金がなく未利用口座となり、ご連絡を差し上げてから一定期間経過後もお取引がないと、所定の手数料をいただく場合があります。
（詳しくは「手数料一覧」をご覧ください）・個人の方は、「総合口座」のお取扱いができます。
(詳しくは「総合口座」をご覧ください)
９．付加できる特約事項 ・個人の方は、城北アプリ通帳（通帳レス）に変更できます。
（詳しくは、後記の「城北アプリ通帳について」をご覧ください。
）
・個人の方は、マル優のお取扱いができます。
10．中途解約時の取扱い
11．金利情報の入手方法―――
・金利は店頭備え付けの金利表示ボードまたは窓口へご照会ください。

城北信用金庫 営業店統括部
預 101－①

12．苦情処理措置・
紛争解決措置・苦情処理措置…本商品の苦情等は、当金庫営業日に、営業店またはリスク統括部カスタマーサポートグループ（９時～17 時、電話：03‐3913‐1158）にお申し出ください。
・紛争解決措置…東京弁護士会（電話：03‐3581‐0031）、第一東京弁護士会（電話：03‐3595‐8588）、第二東京弁護士会（電話：03‐3581‐2249）の仲裁センター等で紛争の解決を図ることも可能ですので、利用を希望されるお客さまは、当金庫営業日に、上記リスク統括部カスタマーサポートグループまたは全国しんきん相談所（９時～17 時、電話：03‐3517‐5825）にお申し出ください。また、お客さまから、上記東京の弁護士会（東京三弁護士会）に直接お申し出頂くことも可能です。
なお、東京三弁護士会は、東京都以外の各地のお客さまにもご利用いただけます。その際には、①お客さまのアクセスに便利な地域の弁護士会において、東京の弁護士会とテレビ会議システム等を用いて共同で紛争の解決を図る
方法（現地調停）、②当該地域の弁護士会に紛争を移管し、解決する方法（移管調停）もあります。詳しくは、東京三弁護士会、当金庫リスク統括部カスタマーサポートグルー
プもしくは全国しんきん相談所にお問合わせください。

13．その他参考となる ・公共料金、クレジットカード等の自動支払いおよび給与、年金、配当金、事項公社債元利金等の自動受取りがご利用できます。

14．預金保険の付保・預金保険制度の付保対象預金です。1 預金者あたり元本 1,000 万円とそのお利息が保護の対象となります。（当金庫に複数の口座がある場合には、それらの預金元本を合計して 1,000 万円までとそのお利息が保護されます）◎城北アプリ通帳について
Ａ．変更方法・ お客さま自身でスマートフォンに城北信用金庫アプリをダウンロードのうえ、既にお持ちの普通預金等の口座情報を登録後、城北アプリ通帳へ変更することでご利用いただけます。

Ｂ．利用方法・ 城北アプリ通帳へ変更後の入出金は、ＡＴＭでのご利用となり窓口でのお取扱いはできません。

Ｃ．手数料

・ キャッシュカードによるお引き出しなどにあたっては、キャッシュカー
ド規定に定める手数料をいただく場合があります。
・ 通帳再発行、未記帳明細発行に際しては、所定の手数料をいただきます。

Ｄ．注意事項・ 城北アプリ通帳に切替えた時点から、通帳は使用できなくなります。事前に全ての明細が記帳されていることを確認してください。
・ 通帳に戻す場合は再発行扱いとなり、所定の手数料をいただきます。ただし、スマホで開設した専用口座の場合は、初回のみ無料です。
・ 入出金明細は、城北信用金庫アプリで２年間確認することができます。
・ 入出金明細のＤＭは送付いたしませんので、必要に応じて出力し保存してください。
・ 総合口座は、切替え以前の既契約のみお取扱いできますが、定期預金の追加預入はお取扱いできません。
・ 城北信用金庫アプリには、最大５口座まで登録できます。

城北信用金庫 営業店統括部
預 101－①
2023年度 日建連BIMセミナー『施工BIMのスタイル事例集2022』の解説
BIM啓発専門部会

三輪主査

『施工BIMのスタイル 事例集2022』を発刊■ 最新の取組み事例をワークフローと図版を使用して元請と専門工事会社が解説⚫ 『施工BIMのスタイル』シリーズ5冊目の発刊（2023.3）⚫ 以下の3つの章と総括表で構成
１章：施工BIMの動向
２章：元請の施工BIM
３章：専門工事会社の施工BIM
総括表：目的別BIM活用事例一覧
1章のBIM活用アンケートの結果と２章・３章の最新の施工BIM実践事例をセットで掲載することで、BIMの活用目的別の展開度合いと活用方法を包括的に把握できるようにした

日建連のホームページ《BIM部会/刊行物》から入手可能（無償でPDFファイルのダウンロード）
URL: https://www.nikkenren.com/kenchiku/bim/zuhan.html©2023 一般社団法人 日本建設業連合会

1１章：施工BIMの動向■ アンケート調査からBIM活用・展開状況を定量的に把握・分析⚫ 日建連建築本部参加企業への動向調査※『BIM活用の実情把握に関するアンケート』の結果から、各社のBIM推進施策に役立つように導入後に抱えている課題を整理※実施時期：2021年12月10日～2022年3月10日
回答状況： 対象72社に対し回答40社で、回答率56％【施工管理での活用度合い】 課題：打合せ・合意形成以外の活用度合いが低い【専門工事会社との連携度合い】©2023 一般社団法人 日本建設業連合会

課題：発注や製作への活用度合いが低い2

２章：元請の施工BIM■ BIM部会参加のすべての元請会社19社の取組み事例を掲載⚫ ①主要用途 ②主体構造とも多種のプロジェクトで活用③活用目的⚫ ③活用目的も多岐にわたっている

①主要用途

掲載PJ数

②主体構造

掲載PJ数

事務所・庁舎

4

S造

10

商業

1

RC造

7

住宅

2SRC造

1

集会

3その他（木造）

1

教育・研究

4計

19

工場・倉庫・流通

4

その他（駅舎）

1計19©2023 一般社団法人 日本建設業連合会3

２章：元請の施工BIM■ BIMワークフローで関係者間の連携のタイミングを明示⚫ ①活用目的 ②作業体制を示した上、③BIMワークフローとして、もの決めなどの④キーデートや発注者、設計部門、BIM支援部門、作業所、専門工事会社間の連携フローを明示⚫ ⑤成功要因 ⑥工夫点 ⑦効果⑧次回改善点について図版を中心にまとめている

①活用目的

②作業体制

⑤成功要因

⑥工夫点

⑦効果

⑧次回改善点③BIMワークフロー④キーデート©2023 一般社団法人 日本建設業連合会

4３章：専門工事会社の施工BIM■ ２章で掲載の元請会社とBIMで連携した専門工事会社30社の取組み事例を掲載⚫ ①工種 ②活用目的とも多岐にわたっている

①工種

②活用目的

⚫ ２章と同様、③成功要因 ④工夫点
⑤効果 ⑥次回改善点について図版を中心にまとめている©2023 一般社団法人 日本建設業連合会

③成功要因

④工夫点

⑤効果

⑥次回改善点5

総括表：目的別BIM活用事例一覧■ 知りたい情報の検索や体系的な把握を容易に⚫ 2章・3章の事例を①活用目的別に ②工種③活用内容 ④効果をマッピング⚫ ⑤BIMモデル合意のほか、新たな視点として⑥フロントローディング⑦設計連携 ⑧製作連携⑨施工管理など、多様な活用事例を集約①活用目的 ②工種 ③活用内容⑤BIMモデル合意④効果⑦設計⑥ﾌﾛﾝﾄ連携
ﾛｰﾃﾞｨﾝｸﾞ

⑧製作連携

⑨施工管理

©2023 一般社団法人 日本建設業連合会

6

『施工BIMのスタイル 事例集2022』■ 施工BIMに関する最新情報を広く周知することを目的に編集

施工関係者には本書を施工BIMの推進に活用していただくとともに、発注者、設計者、維持管理・運営の方々にも施工BIMの取組みの進展状況をご理解いただければ幸いです。
この後のセッションで、『事例集2022』の掲載内容を元にした事例発表を行います。
過去２回の「日建連BIMセミナー」の参加者から事例紹介の要望が多く見られたこともあり、BIMの実践にあたり参考となるように、主に発表事例の実務にたずさわったプロジェクトのBIM担当者が説明しますので、引き続きのご聴講よろしくお願いいたします。

©2023 一般社団法人 日本建設業連合会

7
BL5S1

実験番号：202103025（2 シフト）2021 年度 XAFS 夏の学校測定実習①
小川智史 1，塚田千恵 2
1 名古屋大学大学院工学研究科，2 あいちシンクロトロン光センター
キーワード：X 線吸収微細構造法（XAFS）
1．背景と研究目的
X 線吸収微細構造（X-ray absorption fine structure: XAFS）とは物質の X 線吸収スペクトルに現れる振動構造である。この振動構造は元素固有の吸収端近傍に現れ、X 線吸収元素の化学状態と構造情報を同時に与えることから、XAFS は非常に強力な材料分析手法として広範に利用されている。日本 XAFS 研
究会では XAFS の普及拡大を目的として、主に学生や若手研究者を対象とした夏の学校を開催してきた。
本年度は XAFS 関連講義や解析実習に加えて放射光施設での XAFS 測定実習を予定していたが、COVID-19 の蔓延により、現地での実習を中止し、XAFS 測定の様子をオンライン配信する試みを行った。本稿ではあいちシンクロトロン光センターの XAFS ビームライン BL5S1 における XAFS 測定のオンライン配信時に得た実験結果に関して報告する。
2．実験内容XAFS 測定実習はあいちシンクロトロン光センターの硬 X 線 XAFS ビームライン BL5S1 にて行った。
実習用試料としては CuO を用いた。CuO 粉末を BN 粉末と混合したのちにペレット成型し、透過法または部分蛍光収量法を用いて XAFS 測定を実施した。測定実習では 3 種類の試料の測定を行った。1 つは CuO 粉末を BN 粉末に対して 7%の濃度となるように調整し、20 分以上よく混合した試料であり、適正な濃度および手順で準備した試料と位置付けている。残る 2 つは適正な試料に対して CuO 濃度を薄くした試料（0.1%）と濃度は変わらないが混合時間が短い試料（10 秒以下）である。本実習では試料準備の違いがスペクトルに及ぼす影響に着目して実験を行った。
3．結果および考察
はじめに混合時間の違いによるペレット試料内での不均一性について述べる。Fig. 1 にペレット試料の X 線吸収イメージを示す。9085 eV の X 線を直径 7 mm のペレット試料に照射し、X 線に対する試料位置を変えながら試料下流側のイオンチャンバーの信号強度を計測することで X 線吸収イメージを得

(a)

(b)

Fig. 1 X-ray absorption images of CuO pellet (7 mmφ). CuO pellets were diluted with BN powder andgrounded for (a) less than 10 seconds and (b) 20 minutes. X-ray energy was 9085 eV which locates atpost-edge energy region.
20210401

た。これらの像は試料内部の CuO の濃度分布に対応する。BN 粉末との混合時間が短い試料では像に濃淡が見られる一方、20 分間よく混合した試料では試料内部の CuO 濃度が均一になっていることがよくわかる。
次に、試料内部の不均一性がスペクトルに与える影響について述べる。Fig. 2 は透過法で測定した CuOの Cu K-edge XAFS スペクトルである。吸収端前後の吸収強度の差をエッジジャンプといい、エッジジ
ャンプは光路中の対象元素（今回の場合は Cu）の濃度に関する情報を与える。濃度、混合時間ともに適正と考えられる試料に関してはエッジジャンプが 1 に近く、理想的な XAFS スペクトルとなっていることが分かる。一方で、混合時間が短い試料に関しては、CuO 濃度は同じにもかかわらず、エッジジャンプが非常に小さい。これは試料内部の不均一性がもたらす顕著な影響 1)であり、試料内の CuO 濃度が場所によってまばらなため、エッジジャンプが測定位置に依存するためである。不均一性による影響はスペクトルの形状にも現れる。Fig. 3 にエッジジャンプの高さで規格化した、すなわち試料濃度によるスペクトルの違いを排した XAFS スペクトルを示す。混合時間が短い試料では非常に細かな振動構造が見て取れるが、これが試料由来のものではないことは混合時間の長い試料との比較から明らかである。
試料内部での CuO 濃度の不均一性のスケールが X 線のビームサイズと同程度であれば、ビーム位置の微小な揺らぎによる振動がスペクトルに現れるため、Fig. 3 のような細かな振動構造が現れる。
最後に試料濃度によるスペクトルへの影響について述べる。Fig. 2 における CuO 濃度の薄い試料のエッジジャンプは濃い試料のそれに対して極端に小さいが、これは前述の通り試料濃度の違いを反映しているためである。これをエッジジャンプで規格化すると、Fig. 3 に示す通り S/N 比の悪いスペクトルとなっていることが分かる。吸収端近傍の非常に鋭いピーク構造（慣例的にホワイトラインと呼ばれる）の比較には十分な場合もあるが、吸収端から離れたエネルギー位置での微細な振動構造を抽出する場合にはこの S/N 比では不十分なことが多い。このような希薄な試料に対して有用な測定手法が蛍光収量法である。蛍光収量法は対象元素が X 線を吸収することによって生ずる蛍光 X 線を計測することで XAFSスペクトルを得る手法である。数え落としや自己吸収などに対して注意が必要だが、透過法と比較して検出感度が高いため希薄な試料にも適用することができ、さらに透過法では測定することができない厚い試料にも適用可能である。CuO 濃度が薄い試料からの Cu Kα1 X 線のみ計測する部分蛍光収量法（PFY）
で得た XAFS スペクトルは透過法で得た適正な試料のスペクトルとほぼ同等の S/N 比に達している。
4．参考文献1．日本 XAFS 研究会 編，『XAFS の基礎と応用』，講談社（2019），p.146．

Fig. 2 Cu K-edge XAFS spectra for CuO pellets
obtained by transmission mode.

Fig. 3 Normalized Cu K-edge XAFS spectra forCuO pellets obtained by transmission or partial
fluorescence X-ray yield (PFY) mode.
20210401
別紙１

総論第３章
１

新庄市子ども・子育て支援事業計画の理念と目標

基本理念

いのち輝く新庄っ子

新庄市の人口は、今では３８，０００人を割り込み、児童数も平成２年の国勢調査時から４割程度減少しています。このような状況にあって、地域全体として、子どもの健やかな育ちと子育てを支えることは、新庄市の将来の担い手を育成する上で、最も重要な課題です。
子どもの成長や子育てにとって大切なこととはなにか、新庄市の未来の子育て環境として期待する
こととはなにか、幼稚園・公立保育所・民間立保育施設等それぞれが担う役割とはなにかを改めて見つめ直し、以下の５つの基本的視点に立って、子どもの最善の利益が実現される新庄市の未来を築いていきます。
２

基本的視点

１ 子どもの視点
子どもの幸せを第一に考え、子どもの利益を最大限尊重する視点に立った取り組みをします。

２ 次代の親づくりという視点
子どもは次代の親となるものとの認識のもとに、豊かな人間性を形成し、自立して家庭を持つことができるよう、長期的な視野に立った子どもの健全育成のための取り組みを進めます。

３ 社会全体による支援の視点
父母をはじめとする保護者が子育てについての第一義的責任を有するという基本認識のもとに、社会全体で協力して、様々な担い手の協働による対策を進めます。
４ 仕事と生活の調和の実現の視点
子育ては男女が協力して行うべきものとの視点に立ち、男性も女性もともに家族としての責任を担いながらも、社会がこれを支援していき、結婚や子育てに関する希望を実現できるよう、市や企業をはじめとする関係者が連携して取り組みます。

５ 地域における社会資源の効果的な活用の視点
地域において活動をおこなうＮＰＯ、子育てサークル、母親クラブ、子ども会、自治会をはじめとする地域活動団体などの様々な地域の社会資源を十分かつ効果的に活用します。

-1-

３

基本目標
新庄市の現状と課題を把握したうえで、新庄市まちづくり総合計画における個別計画と整合を図りながら、以下の５つの基本目標を掲げ推進します。

基本目標１ 子ども・子育て支援給付に係る教育・保育の一体的提供及び当該教育・保育の推進に関する体制の確保
乳幼児期の質の高い教育・保育や子育て支援の安定的な提供を通して、子どもの健やかな発達を保障する必要があります。そのために、幼稚園・公立私立保育所・地域型保育事業に対する支援を強化するとともに、幼稚園教諭と保育士の合同研修の開催など人材育成のための支援を行います。
また、小学校教育との円滑な接続の取り組みについても支援します。

基本目標２ 安心して産み育てられる環境の整備と育児支援の充実
安心して子どもを産み、健やかに育てるために、妊娠期からの継続した相談支援体制を整え、出産後の乳幼児健診や保健指導、母子相談などを充実させます。また、親の育児不安の解消等を図る
ため、乳幼児健診の場を活用し、親への養育相談、子どもの正しい食習慣のための食育の推進や、誤飲、転倒といった子どもの事故の予防啓発を実施します。

基本目標３ 児童虐待防止対策や障がい児支援施策の充実
いじめや児童虐待に対して、早期に発見し適切な対応ができるように関係機関（要保護児童対策地域協議会等）と連携し、相談体制の充実を図ります。
障がい児など特別な支援が必要な子どもの発達を支援し、地域の一員として安心して生活ができるように、適切な医療の提供やきめ細やかな教育支援体制の取り組みを推進します。

基本目標４ 子どもの安全確保と地域における子育て支援の充実
交通事故や不審者による被害をなくすための環境整備を図るとともに、地域による防犯パトロールやあいさつ運動等による啓発活動を実施します。親子が安心して利用できる遊び場や公園の整備を図るとともに、遊具などの点検整備を確実に実施し安全管理を行います。また、地域活動や地域伝統行事など、世代を超えた交流事業を通しての子育て支援を推進します。

基本目標５ 労働者の職業生活・家庭生活の両立が図られるようにするために必要な雇用環境の整備に関する施策との連携
仕事と家庭の両立ができるよう、多様な働き方に対応した保育サービスの充実を図ります。
就業の場となる企業における子育てサポート体制の確立のため、事業主へ育児休業制度や母体保護のための休暇制度の完全実施等について関係団体と連携をとりながら啓発を実施します。また、生活の基本である家庭において、男女がともに役割を分担し、共同で家事・育児を担えるような意識の啓発を推進します。

-2-

基本理念

基本的視点

基本目標

基本目標 1
子ども・子育て支援給付に係る教育・保育の一体的提供及び当該教育・保育の推進に関する体制の確保
私立幼稚園・公立私立保育所・地域型保育事業への支援強化
保育サービスの充実
幼稚園教諭・保育士の合同研修の開催

１．子どもの視点

基本目標 2
安心して産み育てられる環境の整備と育児支援の充実

２．次代の親づくりという視点

母子保健の推進
養育相談の充実
ひとり親家庭の支援事業
児童手当の支給
子育て支援医療費の助成

３．社会全体による支援の視点

基本目標 3
児童虐待防止対策や障がい児支援施策の充実
家庭児童相談事業
児童虐待の防止対策の充実
障がい児とその家族への支援の推進

４．仕事と生活の調和の実現の視点

基本目標 4
子どもの安全確保と地域における子育て支援の充実

いのち輝く新庄っ子

交通安全対策の整備
安心して外出できる環境の整備
子どもを取り巻く有害環境対策の推進
地域における子育て支援サービスの充実

５．地域における社会資源の効果的な活用の視点

基本目標 5
労働者の職業生活・家庭生活の両立が図られるようにするために必要な雇用環境の整備に関する施策との連携
多様な働き方に応じた保育サービスの充実
放課後児童健全育成事業の充実
育児休業制度の完全実施-3-
公益財団法人東京都都市づくり公社
総務部経理課契約検査係

公社発注工事における監理技術者等の要件について公社発注工事に配置される監理技術者及び主任技術者（以下「監理技術者等」）については、下記のとおり取り扱うことといたしますので、お知らせします。

記

1 資格・雇用状況の確認
工事希望申込時に「希望案件希望申込書」の提出と併せて、監理技術者等の資格又は雇用関係を確認するために、次の書類を提出してください。
なお、配置予定監理技術者等は当該工事案件の工事希望申込日において雇用の期間が3か月以上あること。
(1)監理技術者の場合「監理技術者資格証」の写し申込日において交付日から3か月以内のものは別途雇用関係が確認できる書類(例)更新前の「監理技術者資格証」
健康保険被保険証（申込日において資格取得日から3か月以上経過しているもの）
住民税特別徴収税通知書
等「監理技術者講習修了証」の写し過去5年以内に修了したものに限ります※監理技術者資格者証の裏面に監理技術者講習終了履歴の記載がある場合には監理技術者講習修了証の写しの提出は不要です。
(2)主任技術者の場合「雇用関係が確認できる書類」の写し(例)健康保険被保険証（申込日において資格取得日から3か月以上経過しているもの）
住民税特別徴収税通知書
等

2 監理技術者等の専任要件
当該工事案件の請負金額が3,500万円（建築工事一式工事の場合は7,000万円）以上となる
場合は、当該工事案件の工事着手予定日において、原則、他の工事に従事していないこと。
なお、営業所の専任技術者は、原則として現場における専任の監理技術者等として配置できません（営業所と工事現場が近接している場合を除く）。

専任の主任技術者について、一定の条件の下で他の工事と兼務することができます。

3 工事着手前の配置予定監理技術者等の変更工事希望申込後に配置予定監理技術者等を変更する必要が生じた場合は速やかに「配置予定監理技術者等変更届」を提出すること。
変更は1回限りとする。
変更は契約日までとする。
添付書類は1と同様とする。
総合評価方式による発注案件においては、別に定める条件を満たす場合に限り変更することができます。

4 工事着手後の配置監理技術者等の交代
配置監理技術者等の交代はやむを得ない場合を除いて認められません。
ただし、次に掲げる場合において、交代の時期が工程上一定の区切りと認められる時点とするほか、交代前後の監理技術者等が一定期間重複して工事現場に配置し、工事の継続性、品質確保等に支障がないと認められるときに限り、交代を認める場合があります。
(ｱ)受注者の責によらない理由により工事中止又は工事内容の大幅な変更が発生し、工期が延長された場合。
(ｲ)橋梁、ポンプ、ゲート等の工場制作を含む工事であって、工場から現地へ工事の現場が移行する時点に交代を行う場合。
(ｳ)工期が多年に及ぶ場合。
(ｴ)その他、公社が認めたもの。
総合評価方式による発注案件においては、原則、交代できません。
以上平成

公益財団法人東京都都市づくり公社
理事長 殿
住所
会社名
代表者

配置予定監理技術者等変更届

１．申込工事件名

１．配置予定監理技術者等変更理由

１．変更前配置予定監理技術者等氏名

１．変更後配置予定監理技術者等氏名年月日
未経験者
大歓迎〔内容〕 ◇ 自動車部品輸送業務など〔給与〕

35歳・扶養1名・昼夜勤務の場合
残業50ｈ・深夜勤務60ｈ（1日2.5ｈ）の場合◇ 荷物の積みおろし（フォークリフト使用の場合も有り）

総支給額 312,916円〔休日〕

週休二日制（年間109日休）※基本は土日休み （月に1回土曜出勤有）〔休暇〕

長期連休年3回（年末年始、お盆、GW）〔待遇〕

交通費規定支給、車通勤可、各社保完備
昇給年1回、賞与年2回、有給休暇〔職種〕 一般貨物、自動車部品保管・検査退職金共済、家族手当、職務手当

自動車部品輸送、倉庫内作業

〔勤務先〕

本社営業所

〒053-1372

苫小牧市勇払145-259(a) 7：30～16：30（休憩60分）〔応募〕

事前に写真付履歴書を下記までご郵送下さい。

(ｂ) 20：30～翌5：30（休憩60分）〒446-8540

愛知県安城市三河安城町1-4-4〔資格〕 ドライバー：要大型免許保持者（実務経験不問）
フォークリフトなど、資格取得も可能〔時間〕

住宅手当、能率給手当、深夜勤務手当※ ドライバー（a）（b）1週間毎の交替制

技能員（a）が基本。今後昼夜勤の可能性有
入社後、愛知県にて研修有（乗務員：約３週間）

カリツー北海道株式会社 人事課早川宛※本社営業所へ郵送、履歴書持込でもOK

本件、問合せはこちらまで 【担当：山瀬 0144-52-2370】
『 時 事 直 言 』 No.868

2013 年 11 月 5 日

時 事 直 言 ホ ー ム ペ ー ジ ： http:// chok ugen.com
時 事 直 言 携 帯 サ イ ト ： http:// mobile.chok ugen.com
FAX ： 03- 3955- 6466

「人 の命 は地 球 より重 い」！

時事評論家 増田俊男

11 月 1 日は今日の EU（欧州連合）創設を決めたマーストリヒト条約発効から 20 年目に当たる記念日。1989 年 11 月「ベルリンの壁」が崩壊され「鉄のカーテン」がなくなるとEU 諸国の前に二つの大きな脅威が出現した。一つは東西ドイツ統一によるドイツの強大化であり、他は旧ソ連崩壊で鉄のカーテン消失による東欧貧困国家群の出現である。ウクライナ、グルジア、ベラルーシなどで起きた民族紛争で何十万人の難民が西側諸国へ押し寄せようとしていた。
EU は 1999 年単一通貨「ユーロ導入」と政治的統合の枠組みでドイツを縛ると同時に東欧十カ国加盟で域内の政治・経済の安定化を図った。1993 年の加盟国は 12 カ国であったが現在は 28 カ国、人口も 3 億 5,000 万人から 5 億 7,000 万人の欧州大連合に拡大した。
EU が目指すのは金融監督行政を一本化する銀行同盟、欧州一体で資金調達する欧州共同債機構、通信、運輸等の一元化等の財政・政治統合であるが、ここのところ深化が見られない。フランスでもドイツでも自国の税金で南欧を救済することに反対の声が高まり EU脱退支持層が急増している。
巨大ドイツと東欧からの難民脅威が梃になって全欧州の政治・経済統合が進展してきたが、ベルリンの壁崩壊の興奮や戦前のナチスの記憶が薄れてきた今日欧州大連合の推進力は失せてきた。
しかし私の知る限り、欧州を政治・経済大共同体とし、衰退の一途のドルに代わってユーロを国際基軸通貨にする野心は失せてはいない。
「人の命は地球より重い」と言う。
本誌でも述べたが、私は 2006 年以来度々欧州で開かれたある会議に出席している。「アラブの春」の指導者たちとアメリカとイスラエルとの接点であり、「アラブの春」を演出するための情報交換の集まりである。
「アラブの春」によりシリアは言うまでもなく中東で一日約 3 万人の「難民」が創造されている。
難民と言う「核兵器に勝る脅威」で欧州統合を深化させる戦略が着々と進められている。
「アラブの春」の演出と難民創造の狙いは欧州弱体化であるが、欧州の「知恵」に利用されていることにアメリカは気が付いていない。
NY（アメリカ）は CITY（イギリス）の 10 倍のマネーを扱うが NY は CITY の単なる出店でしかないことを知らないように。欧州を巡るマネーと知恵の葛藤の様を次の「小冊子」(Vol.51)で詳しく述べることにしている。

増田俊男の「目からウロコのインターネット・セミナー」大好評配信中！
1 ヶ月わずか￥1,000！ご契約は 1 年単位になります
現在大好評配信中！「目からウロコのインターネット・セミナー」！視聴期間はお申込み翌月より 12 ヶ月となりますのでお申込み月は無料でご視聴頂けます。詳しいご案内、お申込みについては増田俊男事務所（Tel：03 3955-6686、HP：www.chokugen.com ）まで。
「時事直言」の文章及び文中記事の引用をご希望の方は、事前に株式会社増田俊男事務所（℡03-3955-6686）までお知らせ下さい。
2023 年 2 月 6 日

Saisei Bioventures, L.P.への LP 投資について・ライフサイエンス領域におけるグローバル・スタートアップの創出
・スタートアップと日本の事業会社等のオープンイノベーションの促進
・ライフサイエンス領域のスタートアップ・エコシステムの強化

株式会社産業革新投資機構（本社：東京 都港区、代表取締役社長：横尾敬介、以下「 JIC 」 ） は 、 Saisei Ventures LLC （ 以 下 「 Saisei Ventures 」 ） が 運 営 す る Saisei
Bioventures, L.P.（以下「SB」）に対して、30 百万米ドルの LP 投資を行うことを決定しましたのでお知らせします。
JIC はオープンイノベーションによる企業の成長と競争力強化に対する資金供給を通じて民間投資を促進するとともに、投資人材の育成等を行い、我が国の次世代産業を支えるリスクマネーの好循環の創出をミッションとしています。
JIC はミッション達成のため民間ファンドへの LP 投資や傘下のファンドによる企業等への投資を通じて政策的に意義のある事業分野への投資を行います。

SB に対する LP 投資について（１） JIC の投資基準
JIC の投資基準*では、「Society 5.0 に向けた新規事業の創造の推進」等が重点投資分野として挙げられています。事業者にとって不確実性が高い非連続的な成長が必要であり、長期かつ大規模なリスクマネー供給を必要とする新規事業の創造に係る事業分野への支援を掲げています。
＊https://www.j-ic.co.jp/jp/investment/criteria/（２） 投資分野の現状
Society5.0 の実現に向けた非連続なイノベーションを創出していくためには、研究開発段階から上市までに長い期間と相当程度の資金を要するバイオ・創薬といったライフサイエンス領域に取り組むスタートアップへの支援が極めて重要です。これらの領域では、日本国内において有望な基礎研究や技術等が存在するものの、そうした研究成果や技術等の事業化を担うスタートアップに対する民間の投資資金は十分でなく、こうしたスタートアップを支援するエコシステムも欧米に比べ未成熟といった課題があり、長期かつ大規模なリスクマネーの供給が必要とされています。

1

（３） SB についてSB を運営する Saisei Ventures は、細胞・遺伝子治療や再生医療を中心とするライフサイエンス領域における日本の事業会社やアカデミア等が有する技術、研究成果について、日米のネットワークを繋ぎ、その事業化とグローバル展開を担うスタートアップの創設と育成を行った後、日本国内における事業展開や日本企業と連携した商品開発等を目指す取り組みを実施しています。
SB は Saisei Ventures による初号ファンドであり、主に細胞・遺伝子治療や再生医療を中心としたライフサイエンス領域を投資対象とし、ベンチャークリエーション、シード、アーリーステージのスタートアップを中心に投資を行います。
今回の JIC による SB への LP 出資により、細胞・遺伝子治療や再生医療を中心とするライフサイエンス領域の有望な国内スタートアップが、米国の成熟した同領域のエコシステムを活用し、グローバル・スタートアップへと成長することや、投資先のスタートアップと日本の事業会社やアカデミアとの連携によるオープンイノベーションにつながることを期待しています。
また、日本で積極的に研究開発が行われている細胞・遺伝子治療や再生医療領域を中心に投資を行う新興ライフサイエンス VC の初号ファンドを支援することで、ライフサイエンス領域における国内スタートアップ・エコシステムの強化につながることを企図しています。
＜SB＞
名称：Saisei Bioventures, L.P.
設立
：2021 年
存続期間：10 年間（最長 2 年間の延長が可能）
GP：Saisei Capital Ltd＜運用会社概要＞
名称：Saisei Ventures LLC
設立：2021 年
所在地 ：東京都千代田区、米国ケンブリッジ
代表者 ：Jonathan Yeh

2（参考）JIC のファンド投資戦略（参考）JIC の LP 投資のねらい（１）企業の成長と競争力強化に向けたリスクマネー供給の「呼び水」
産業競争力強化の観点から重要であるものの、民間投資資金が不足している分野（投資戦略、セクター、ステージ、地域等）への資金供給を行い、短期及び中長期的な民間投資資金の「呼び水」となることを企図します。
（２）リスクマネーの好循環を支える多様な投資チーム・投資人材・投資戦略の創出①投資チームJIC からの投資を通じて、ファンドの運用チーム（運用会社）の経験値とトラックレコードを積み上げ、投資家への対応力を上げることで、次号ファンド以降機関投資家（年金・海外投資家等）からのリスクマネー仲介の担い手としての成長を促進します。
②投資人材
JVCA（一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会）等の業界団体、機関投資家、投資先運用者の協力を得ながら、運用者におけるベストプラクティスの研究・導入、投資人材の育成を支援します。
③投資戦略
日本に定着している戦略以外の戦略でも、ファンド設立等に対し JIC が LP 投資することで市場に多様性と厚みを付加します。

3

株式会社産業革新投資機構（JIC）について
JIC は 2018 年 9 月、産業競争力強化法に基づき発足した投資会社です。JIC は、Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。これらの分野に対し、傘下のファンドや民間ファンドへの LP 投資を通じてリスクマネーを供給することで、我が国におけるオープンイノベーションを推進し、我が国産業の競争力強化や投資エコシステムの拡大に貢献することを目指しています。

＜本発表資料に関するお問い合わせ先＞
株式会社 産業革新投資機構 経営企画室 広報

奥村、野々宮（報道関係）

東京都港区虎ノ門 1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
電話：03-5532-7086（広報直通）

4

URL：https://www.j-ic.co.jp/jp/
平成 25 年度 岐阜工業高等専門学校シラバス
教科目名基礎材料学
担当教員
水野和憲
学年学科
２年 環境都市工学科
通年
必修 1 単位学習・教育目標 （Ｄ－２ 材料・バイオ系）１００％
授業の目標と期待される効果：
成績評価の方法：
社会基盤（土木構造物）を整備する際に必 平常試験 100 点＋レポート課題 20 点分の総得点率（％）によって成要となる建設材料の基本的性質について学習 績評価を行う
する。そして、限られた地球資源枯渇問題、あるいは循環型社会形成のために、建設材料の基礎的知識の修得は、材料のリサイクル法 達成度評価の基準：
国家公務員採用一般職（高卒程度・土木）、もしくは教科書と同答の構築や新材料・新素材の開発を目指すためレベルの問題を試験で出題し、6割以上の正答レベルまで達しているにも必要なことである。
こと。
これらを踏まえ、具体的には、以下の建設なお成績評価への重みはほぼ均等である。
材料に関する知識の修得を目標とする。
①建設材料の分類に関する理解②建設材料の生成に関する理解③建設材料の性質・特徴に関する理解④建設材料の用途に関する理解⑤建設材料の力学的性質の理解⑥建設材料の物理的性質の理解① 建設材料の分類についてほぼ正確(6 割以上)に説明できる② 建設材料の生成についてほぼ正確(6 割以上)に説明できる③ 建設材料の性質についてほぼ正確(6 割以上)に説明できる④ 建設材料の用途についてほぼ正確(6 割以上)に説明できる⑤ 建設材料の力学的性質についてほぼ正確(6 割以上)に説明できる⑥ 建設材料の物理的性質についてほぼ正確(6 割以上)に説明できる

授業の進め方とアドバイス：
授業は，板書や PowerPoint を中心に説明を行うが、必要に応じて、実験なども行う予定である。
各自、ノートを充実させること。また、基礎力学と連携しながら授業を展開していく。
教科書および参考書：
教科書：図説 わかる材料学（岡本享久著，学芸出版社）
参考書：ハンディブック土木

改訂 2 版（粟津清蔵 監修，オーム社，平成 18 年 12 月第 7 刷発行）

授業の概要と予定：前期
第１回：講義概要， 環境都市工学で扱う材料の紹介

第２回：地球の内部構造，地史，資源，エネルギー第３回：建設材料の物理的性質 1（固体・液体・気体）

第４回：建設材料の物理的性質 2（質量に関する性質）

第５回：建設材料の物理的性質 3（水に関する性質）

第６回：建設材料の化学的性質（耐候性，劣化）

第７回：建設材料の力学的性質 1（変形に関する性質）

第８回：建設材料の力学的性質 2（弾性・塑性）

第９回：建設材料の力学的性質 3（破壊・強度に関する性質）

第１０回：金属材料の分類
第１１回：金属材料の生成
第１２回：金属材料の性質，用途
第１３回：コンクリートの生成（仕組み）
第１４回：コンクリートの分類
第１５回：コンクリートの性質，用途
第１６回：フォローアップ（期末試験の解答の解説など）

授業の概要と予定：後期
第１７回：コンクリート用材料（セメント）
第１８回：コンクリート用材料（骨材，混和材，混和剤）
第１９回：舗装（歴青）材料の分類，生成第２０回：舗装（歴青）材料の性質，用途
第２１回：地球の内部構造
第２２回：土質材料の分類（定積土，運積土）
第２３回：土質材料の生成
第２４回：土質材料の性質・用途
第２５回：岩石質材料の分類（火成岩，堆積岩，変成岩）
第２６回：岩石質材料の性質
第２７回：岩石質材料の用途
第２８回：植物性材料（木材）の分類，性質，用途，木材加工品
第２９回；合成高分子材料（合成樹脂）の分類，性質，用途
第３０回：建設材料の 3R（RECYCLE,REDUCE,REUSE）1（現状）

第３１回：建設材料の 3R（RECYCLE,REDUCE,REUSE）2（法律）第３２回：フォローアップ（期末試験解答解説など）
2025年度 FCラルクヴェール千葉 新U-13セレクション開催のお知らせ
FCラルクヴェール千葉は、2004年4月に千葉中央区に所在する千葉明徳学園と協力関係を組み、千葉明徳高校人工芝グラウンド及び、明徳幼稚園グラウンドを拠点として地域に貢献できるようなサッカークラブを目指して発足しました。地域の皆様や、会員の皆様のご理解ご協力を賜り、現在約500名の選手達と日々活動しております。これまで千葉県１部リーグ優勝(U13.14.15）クラブユース、高円宮杯千葉大会優勝、関東大会、全国大会(ベスト32）と少しずつ日々の成果が結果となり現れてきました。
高い志を持った選手が、より良い環境で競り合いながら更なる目標とレベルアップを図ると共に、グラウンド内外でリーダーシップをとれるような選手育成を目指し、日々活動に励んでいます。ラルクヴェールで成長したい、新たな歴史を刻みたい、強い想いでラルクヴェール入団を希望する選手を募集しています。つきましては、下記の日程でセレクションを行いますのでお知らせ致します。

【 対象 】小学６年生（2025年度 新中学1年生）【 日程 】■１次選考（１回目）2024年7月7日 （日）会場：千葉明徳高校①受付 17:30〜②受付 19:00〜①18:00〜19:00 ②19:30〜20:30■１次選考（２回目）2024年7月15日 （祝月）会場：フクダ電子フィールド
受付 19:00〜19:30〜20:30※参加可能日を申込みフォームより選択下さい。
■２次選考（１次選考合格者に後日連絡致します。）【 選考 】１次選考〜３次選考までを予定【 合否発表 】選考後、合否の結果はメールにて１週間以内にお伝え致します。
【 場所 】※1回目：千葉明徳高校※2回目：フクダ電子フィールド※千葉明徳会場は駐車場のご利用ができません。車の乗り入れも禁止となります。お近くのコインパーキングをご利用ください。
【 費用 】¥ 2000円（初回の選考時に持参ください）【 内容 】１.ゲーム形式 ２. GKトレーニング【 持ち物 】サッカーできる服装.サッカーシューズ（スパイク可）.すね当て.健康保険証【 応募方法 】ご案内を確認の上、HPまたは、QRコードからフォームにて申込下さい。
※申込みフォームより申込みできない場合はMailにて申込み下さい。
（申込みフォームリンク）https://forms.gle/E5mKuVmUwMS9V44T6【締め切り】セレクション各日程３日前必着【 問い合わせ先 】
FCラルクヴェール千葉「U-13セレクション係」

お申し込み E-Mail larcU13@gmail.com
交通安全功労者表彰式
６月５日、役場庁議室において、ＪＡやつしろ酪農女性部から藤本町長に、牛乳が贈呈されました。
これは「父の日に牛乳（ちち）を贈ろう！」と題したキャンペーンによるもので、牛乳のＰＲと消費拡大を目的としています。
贈呈式では森本理架部長から、「心を込めて生産している牛乳を飲んで、梅雨を乗り切ってください」と藤本町長に牛乳が手渡されると、関係者らは牛乳を堪能していました。
牛 乳は栄 養 豊 富で、熱 中 症の予 防にも効果があると言われています。
これからの季節、おいしい県産牛乳を進んで飲みましょう。

酪農女性部が牛乳贈呈でＰＲ

父の日に心を込めた牛乳を町の交通安全に尽力

故有田芳人さんに旭日単光章
６月４日、熊本テルサにおいて、熊本県交通安全功労者表彰式が行われ、長年、地域で交通安全に取り組まれてきた 個 人、１ 団 体が表 彰を受 けました。
氷 川 町からは、個 人で交 通 指 導 員の宮 本 義 弘さん（ 上 鹿 島 ）、団 体で氷川 町 地 域 婦 人 会 交 通 安 全 母の会（黒田亰子会長）が受章されました。
宮本さん・交通安全母の会の皆さん
は、朝の交通指導や各学校での交通安全 教 室など、さまざまな交 通 安 全 運動に取り組まれています。
お二人は、「今後も氷川町から１件でも交 通 事 故が無くなるよ う頑 張っていきます」と話されました。

多くの功績をたたえて

氷川町早起きソフトボール大会
６月４日、役場庁議室において、元氷川町議会議 員の故 有 田 人さんへの特別叙勲（旭日単光章）伝達式が行われ、藤本町長より遺族のセツヨさんへ、勲記が手渡されました。
有田さんは平成 年から竜北町議会議員、また、平成 年の合併後は氷川 町 議 会 議 員として、通 算 ４ 期 年５ カ月にわたり、町 議 会 議 員 を 務 められ、町の発展に多大な貢献をされた功績が認められました。
勲記を受けセツヨさんは「このような 素 晴 らしい章 を 頂 き 、主 人 もさ ぞ喜んでいると思います。仏前に報告したいと思います。本当にありがとうございました」と話されました。

朝日の下で熱戦
５月 日から 日にかけて、竜北グラウンドにおいて、第９回氷川町早起きソフトボール大会が行われ、６チームの参加がありました。
早朝の爽やかな雰囲気の中、各チームは華 麗な守 備や走 塁、鮮やかな逆転劇で会場を盛り上げました。
注目の決勝戦は、共に予選を全勝で勝 ち進んだ竜 華と上 有 佐レッズの対戦となりました。
初回に上有佐レッズが、鉄島敬大選手（栫）の犠 牲フライで先 制 点を挙 げると、その後は両チームとも投手を中心とした堅い守りで追加点を許さず、１対０で上有佐レッズが接戦を制し、見事に連覇を飾りました。

建設業協力会などが清掃活動氷川町歯の祭典

みんなピカピカ 歯の祭典

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６月７日、氷川町公民館において、氷 川 町 歯の祭 典が行われ、約 １ ５ ０人の来場がありました。
会 場 では 、歯 科 衛 生 士 に よ る「 ブラッシング指導」や唾液からむし歯菌の多さを検 査 する「むし歯 菌テスト」の他 、ヘルスメイトによる「食 育 クイズ」や介護予防サポーターによる「唾
液 腺 分 泌マッサージ」の指 導など、さまざまなコーナーが設けられ、にぎわいを見せていました。
また 、第 回 歯の衛 生に関 する小学 生 図 画 ポスターコンクールに応 募された、ポスターの展 示が行われ、宮原小５年の福嶋倖佳さん（今）が氷川町賞を受賞されました。

交通安全と環境美化に貢献

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６ 月 ６日、氷 川 町 建 設 業 協 力 会などによる、ボランティア清掃活動が行われました。
氷 川 町 建 設 業 協 力 会では、町 内 建設業者の団結を図ることを目的に、さま ざまな 活 動 を 実 施 しており、清 掃活動は今回で９回目を迎えます。
この日、参加した 社は２班に分かれて、立神峡周辺などの町内道路の除草、立 木の枝 伐 採や氷 川 河 川 敷の除草を行いました。また、測量設計業者のコンサルタント 部 会 社による町内道路の除草作業も併せて行われ、道路や河川などの環境が美しくなりました。作業をされた皆さまには心より感謝申し上げます。
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６月８日、氷川ダム管理所において、かき殻まつりが行われ、八代地域の高校生など約６００人の参加がありました。
これは、「溶 け出したカルシウムが川の汚れと結合する」「水を浄化する微生物の巣となる」という二つの特性を持つかき殻を採取し、ダム湖へ投入することで、水質改善を目指すことを目的としています。
この日、ダム上流部では、参加者全員 がリレー 方 式でかき 殻の入った 袋を運びダムへ投入。ふれあいセンター
いずみでは、環境に関する展示や体験コーナーが設けられ、川に触れ、環 境を考える一日となりました。

かき殻まつりかき殻で氷川を美しく

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広報ひかわ 2014.7

広報ひかわ 2014.7

11▲おいしくいただきます！
▲力を合わせてダムへ投入

2719▲表彰を受けた宮本義弘さん（左）と黒田亰子会長（右）▲福嶋倖佳さん

14▲勲記と勲章を手にする有田セツヨさん▲丁寧にブラッシング指導▲福嶋倖佳さんの作品▲唾液腺分泌マッサージでお口に潤いを▲連覇達成！上有佐レッズ▲草刈機を使って作業をされる皆さん

jaks√Zhr!
Hikawa Town Topix

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ワークショップマニュアル（ワークショック?!マニュアルではありません）——教師向け虎の巻——

解説：垂水源之介（別名、池田光穂）
お客様名：大阪府立大学地域保健域看護学類国際交流委員会第 27 回国際看護セミナー「異文化の理解と看護」（大テーマ）
オンデマンド講演「天職としての看護 2099」2020 年 11 月 16 日〜12 月 10 日
オンラインセミナー「異文化の理解と看護」2020 年 12 月 25 日 13:00-14:00

壱

１．ワークショップとは？
（1）参加者が専⾨家の意⾒・助⾔を聞きながら、ある特定の問題解決のためにおこなう共同研究（会）をワークショップ（WS）という。具体的な問題に取り組む⼩規模の共同作業を基調としているために、転じて（2）教育⽬的を兼ねた研究合宿のようなものや⼩規模研究会なども含めて WSと呼ばれることがある。
２．問題解決技法を学ぶ２つの意義
WS における「特定の問題解決」をおこなう意義は２通り考えられる。まず、⽂字通り（1）その分野における〈学問上の問題の解法〉にむけて皆が資料や知恵を出し合って議論するもの。これは問題解決のための背景知識が参加者に共有されている必要がある。次に（2）ある種の社会的現場における〈特定の実践的問題の解法〉のために参加者が個⼈的経験や知恵を出し合って議論をするもの。後者は与えられた問題を解決するための答えを習得するよりも、 解法のプロセスにいたる知識や技法の〈ある特定の問題解決の過程〉に参加することを通して、意⾒表明の仕⽅、まとめ⽅、⾃分にはない発想の習得、伝達技法 などを学ぶことが WS 開催の主眼となる。後者の場
合は、参加者に対して求められる背景知識はそれほど必要ではなく、むしろ WS の活動により⾃発的であることが求められる。
３．WS の時間的構造
WS のうち、特定の問題を提⽰されて、その解法のために参加者が個⼈的経験や知恵を出し合って議論をするものには、時間軸に沿っておよそ６つのステップが考えられる。すなわち、（i）アイ
スブレーキング、（ii）レクチャー、（iii）課題提⽰、（iv）グループ討論、（v）プレゼンテーション、（vi）講評およびまとめのレクチャーの６つのステップである（図を参照）。以下にそれぞれのステップを簡単に解説する。

弐（i）アイスブレーキング：⽂字通り「氷の中」に閉じこもったよそよそしい参加者を「暖かな WSの場」に解放してあげる儀式である。伝統的に使われるのは児戯に類するコミュニケーションゲームで、短時間の間に多くの⼈と話をするためのタスクを楽しい雰囲気の中で試みられるものである。よくいわれるように内向的な引っ込み思案の⼈を解放するというよりも、外向的な出しゃばりを含めて集団内のコミュニケーションモードを⽐較的⾃由に保障するように〈平準化〉することが重要である。個々の技法は専⾨家に教えてもらうかマニュアルを参照する。アイスブレーキングの時にくじ引きゲームなどをおこない（iv）グループ討論のためのグループ分けをおこなっておけば便利である。
（ii）レクチャー：その次のステップである課題提⽰の前に予備知識を授け、また考え⽅のパターンなどについて解説をすることが⽬的である。レクチャー冒頭には WS 全体のスケジュール紹介と、そのレクチャーが果たす⽬的について参加者が明確に理解できるように⽰しておく必要があ参るだろう。そのため個別知識を授ける⼀般の講義や講演とは多少異なった趣旨で⾏われることを講師はよく⾃覚しておくこと。あるいは［論点先取（begging the question）の危険を冒しても］議論の⽅向性について予め⽰唆しておくことも必要になるかもしれない。
（iii）課題提⽰：グループ討論に⼊るまえに、解かれるべき問題を提⽰する。課題の通知において重要なのは、何をどこまで議論するのかを正確に伝えることである。またグループ討論の形式、例えば司会と書記を決めておき、書記がプレゼンテーションをおこなうことなど、具体的な段取りもまた伝えておくことである。提起される問題について合意を得られるように、時間的には短くてもよいが、形式や運営に関する基本的な質疑を受け付けておくのがよい。課題提⽰には、統⼀した１種類の問題をそれぞれのグループでやらせるものと、各グループに別々のテーマを与えるもの、あるいはその中間形態である。
（iv）グループ討論：司会者と書記を決め、書記や司会者も含めて全員が平等に話せるように配慮するように指導する。議論を盛り上げるために、ファシリテーターを参加させたり、巡回させたりしてもよい。司会者に求められるのは、発⾔の管理のみならず、時間内に課題の全てをこなす時間の管理の能⼒でもある。
（v）プレゼンテーション：グループ討論の時間が数⽇間かつ複数回におよぶ場合はコンピュータプレゼンテーションソフト（商品名：パワーポイント）を使ったものも可能であるが、通常は模造紙あるいは⼤型の着脱式の張り紙（商品名：ポストイット）などを補助的⽤具として⼝頭で発表してもらう。司会者側の時間管理が要求される。学会な どのプレゼンテーションの運営などの経験がない受講者のために、形式的な礼儀正しさを守ることは、プレゼンテーターやグループの志気を⾼めるために重要である。
（vi）講評およびまとめのレクチャー：WS の企画者は、グループのプレゼンテーションに関する講評において、いわゆる「出たとこ勝負」でコメントを⾏ってはならない。WS 以前に想定できるさまざまな議論の可能性について想定されうる議論を踏まえてよく事前に練ったコメントを予め⽤意しておくべきである。出てくる議論の論理的な分類を⽰してあげることが、参与者が他のグループでの討論の経過を想像することを⼤いに助ける。コメントの構造が企画者にすでに練られたものであっても、プレゼンテーションで出てきたさまざまなキーワードやメタファーは適宜コメントに挟むようにすれば、参加者の理解度も増すだろう。議論の成熟度だけでなく、そのプロセスに着⽬し、権威主義的ではない褒め⽅が重要になる。最初のレクチャーと関連性を持たせ、何がどれだけ議論として達成されたかを明⽰してあげる。
以上の⽅式を授業に応⽤したものが「ワークショップ形式でおこなう対話型授業」である。その運営モデルの図式を下記にしめそう。所要時間は休憩時間（15 分）を含めて 2 時間 20 分です。
段取りがわかるようなればば半分スケジュールで休憩時間 5 分をとって 70 分程度になります。

四おしまいCC: この資料は、元のオリジナルの作者(@Mitzub'ixi)をどこかに記していただければ誰もが自由にパクってコピペして自由に流用することができます。バチもあたりませんので、ご安心くださいませ。

伍
VOL.142

を塾
繋とぐご
瓦家版庭

2023 年８月号
7 月・8 月のおもなスケジュール

夏にやること、やらないこと

7/20

木

21～

夏休みにやるべきことは決まりましたか。特に高３生は必ずきめておいてください。なんとなくやるのではなく、自分に必要なことをきちんと考えて、必要なことを必要な量だけやりましょう。必要な量だけやるためには、やらないことも決める必要があります。何をやるかを決めるのは簡単ですが、何かをやらない決断をするのは勇気がいります。もしそれが必要になったら…、もしそれのせいでよくないことが起こったら…、気にしだしたら落ち着かなくなってきますね。しかし、この判断をすることこそが自分の時間を有効に使うカギなのです。なにかをやらないと決めるためには、自分の周りにある物事に優先順位をつけなければなりません。普段からそれが意識できていれば、すべての作業がスムーズに行きます。
「何をしようか」と考える時間も短くできます。選
ぶ時間と迷う時間を削ることが充実への近道です。〔金子祐太〕

1 学期授業終了
夏期講習スタート

夏期学習イベント〔小 4～中 2〕
2学期が終わりました。ほ8/6日
中 3 絶対合格 36 合宿①ぼ
7 2 学期通知表数値が出そ
月 中 3 絶対合格 36 合宿②
8
火 中 3 絶対合格 36 合宿③
ろい、受験生は中学の三者
9～13

面談
25

【夏期休暇】
金特進館アカデミー①

特進館アカデミー②
で受験校を決定していきま26

土

中 3 公開テスト【会場受験】

27
日
4～中 2 公開テスト
す。第
1小志望校がここで決
28～30

自習室開室（13:30～22:00）

まる生徒もいれば学校との31
木 【完全休室】※2
学期授業開始は、9/1(金)になります。
意見※9/2(土)は、中 3 入試突破ゼミの開講を予定しての相違から年明けまで持おります。

人は見た目が何とやら。

旅に出よう
いよいよ夏休みです。勉強や部活に忙しい日々を過ごすかもしれませんが、ぜひ旅に出てほしいです。本屋さんなどで旅行のガイドブックを見ると、おいしいごはんや写真スポットなどがたくさん紹介されています。そういうところに行くのもよいですが、私はもう三田の観光名所。特進館学院の映え少し違った旅をおすすめします。
スポット「実物大の挫折禁止標識」
教科書や参考書で学んだ知識をその目で確 の、お化粧直しが完了しました！
かめる旅です。たとえば九州旅行に行くと、６月の〝自習王〟決定！
おいしいごはんを食べながらもカルデラの大☆中学生の部
きさに圧倒されたり、関東旅行に行くと、テ中３ 勝井 祐梨 88．6 時間ーマパークで遊びながらも、海岸線の地形を ☆高校生の部
電車から眺めてみたり。旅行の合間に教科書 高３ 岸上 実日子 46．8 時間
で学んだことを思い出すと、いつもの旅行がちょっと違ったものになります。〔金子祐太〕

先日、英検の２次試験(７月日程)が終了しました。受験された方はお疲れさまでした！英検対策を担当させていただいた中で私が学んだのは、２次試験の面接で、受験者の表情や話すときの目線、声などの「第一印象」も評価対象になるということ。何を答えるかだけでなく、受験者がどんな人なのかを見られているのです。見た目や第一印象は面接に限らず、普段の生活でも意識していきたいですね。
〔安本千咲〕
毎月の口座振替は 27 日（金融機関休業日の場合は翌日）となっております。
受講変更等ございましたら毎月 10 日までにご連絡を（木） いただけますよう、ご協力をお願いいたします。

８月分 ７月
学費の振替 27 日

「法」のもつ意義「法」のもつ意義はさまざまです。法は社会の秩序を維持するための枠組みとして存在し、代表北村の独り言法によって、権利や義務・禁止事項が明確化されることで、個々の行動が社会に与える影響
つい先日、特進館学院を制約することができ、これによって、社会の安定や公共の利益が守られるのです……と、 に 日 本 英 語 検 定 協 会 の少々固苦しい書き出しになってしまいました。(汗) 法とは、国が定める「法律」や自治体の 大 幹 部 が 遠 路 ご 来 訪 。
その時に聞いた衝撃の「条例」のこと。企業や組織の「規定」・「規約」、村の「掟」なども、広い意味で法と考えて 事 実 。 英 検 級 を 入 試 でよいのかもしれません。大ざっぱに言うと、法もある種の「ルール」です。
考慮する大学は全体のでは、何のために法やルールは存在するのでしょうか？ 多くの人は、「守らない人を取り 97％以上!!…とのこと。
特進館の塾生は中３生締まるため」とか、「反した人に罰を与えるため」と答えるのでしょうが、私はそうではなく、３級 以 上 取得率９割超!!
法で「してはいけないこと」を定めることによって、「できることを明確化する」ためである や っ て て よ か っ た 。 ^^と考えています。つまり、「法に定まっていないこと」＝「してもよいこと」なのです。世の中に、法の代わりに、「してもよいことリスト」しかなかったとすれば、私たちの生活や行動は極端に制限されてしまうはずです。
家庭にもいくつかのルールがありますよね。それらは「やっていいこと、いけないこと」を区別し、家族間をスムーズに回していくための潤滑油だと考えてみてはいかがでしょうか？〔北村昌弘〕
今年は梅雨にはいってもまだエアコンを使わずに過ごせていると思っていたのも 6 月まで…7 月に入ると蒸し暑くてエアコンなしの生活

編 集 は難しくなりました。子どもたちがそれぞれの部屋で過ごす時間が長くなり、エアコンを使用する台数も増えてきたのでつい使い控えをしてを後 記 しまうのですが、熱中症の危険もあるのであまり我慢もできず、でも電気代が上がっているので躊躇なく多用することも憚られて…。扇風機などと併用しながら効率よく使用する方法を模索しながら、さらに暑くなるこれからに備えたいと思います。
発 行

特進館学院

〠669-1321 三田市けやき台１丁目１番地 ☎TEL079-563-8060
京都府立海洋高等学校
マリンバイオ同好会 活動報告Ｎｏ．２７～ 2012 年 1 月 ～☆ 1 月 3 日 始動
今年も 3 日から活動開始です。

[ 飼育管理の様子]～ 2012 年 2 月 ～☆ シロザケ発眼卵受け入れ（1 月 7 日）
今年もシロザケの発眼卵をサケ放流事業実行委員会から 2000 粒いただきました。このうちマリンバイオ同好会で管理するのは 700 粒です。大切に育てて 3 月にあるサケ放流事業に参加したいと思います。
21 日には全て孵化しました。順調に育ってほしいです。

[ 水温を合わせて収容 ][ 孵化の様子 ]Copyright(C) 2010- Kyoto Prefectural Marine High School. All Rights Reserved.
京都府立海洋高等学校 〒626-0074 京都府宮津市字上司 1567-1
TEL0772-25-0331 FAX0772-25-0332
e-mail kaiyou-hs@kyoto-be.ne.jp
保護者からの児童発達支援事業所評価の集計結果（公表）
公表：令和５年３月８日
事業所名
障害児（者）通所事業所

ウイズワン

チェック項目

1

環
境・整備体
制

適切な支
援の提供

子どもの活動等のスペースが十分に確保されているか保護者数(児童数)
どちら
わから
い ともい いいえ ない
えないは

1

生活空間は、本人にわかりやすい構造化された環境になっているか。また、障害3 の特性に応じ、事業所の設備等は、バリアフリー化や情報伝達等への配慮が適切になされているか1

生活空間は、清潔で、心地よく過ごせる4 環境となっているか。また、子ども達の活動に合わせた空間となっているか1

子どもと保護者のニーズや課題が客観的5 に分析された上で、児童発達支援計画が作成されているか1

児童発達支援計画には、児童発達支援ガ
イドラインの「児童発達支援の提供すべき支援」の「発達支援(本人支援及び移行支援)」、「家族支援」、「地域支6援」で示す支援内容から子どもの支援に必要は項目が適切に選択され、その上で、具体的な支援内容が設定されているか

1

7

児童発達支援計画に沿った支援がおこなわれているか

1

8

活動プログラムが固定化しないよう工夫
されているか1

保育所や認定こども園、幼稚園等との交
9 流や、障害のない子どもと活動する機会があるか

1

児童発達支援ガイドラインの「児童発達支援の提供すべき支援」のねらい及び支11 援内容と、これみ基づき作成された「児童発達支援計画」を示しながら、支援内容の説明がなされたか1

ご意見等を踏まえた対応

家族交流会の開催等で、よりニーズが把握できるようにしていきます1

運営規定、利用者負担等について丁寧な説明がなされたか

10

回収率 100%

十分な活動スペースとは言えませんが、職員数が確保できれば別室での活動を検討します

1

2 職員の配置数や専門性は適切であるか

ご意見

１名

相談員を含めた関係機関と連携を実施して、保育所等との交流ができるように検討しますどちらチェック項目はわから

い ともい いいえ ないご意見ご意見等を踏まえた対応

えない

保護者に対して家族支援プログラム(ペ12 アレント・トレーニング等)がおこなわれているか

保護者への説明等

1

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合
13 い、子どもの発達の状況や課題について共通理解ができているか1

定期的に、保護者に対して面談や、育児に関する助言等の支援が行われているか

1

14

父母の会の活動の支援や、保護者回答の15 開催等により保護者同士の連携が支援されているか1

子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮がなされているか

1

17

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連絡体制等の情報や業
18
務に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信されているか

19

非常時等の対応

個人情報の取扱いに十分注意されているかコロナ禍で実施できていません
が、感染対策を十分に行い、実施できるようにしていきます1

子どもや保護者からの相談や申入れについて、対応の体制が整備されているとと16 もに、子どもや保護者に周知・説明され、相談や申入れをした際に迅速かつ適切に対応されているか施設内他事業所と連携して、多職種の応援を得ながら実施できるように検討します1

自己評価の結果については、ホームページに掲載しております。お知らせが不十分だと思われますので、周知できるようにしていきます1

緊急時対応マニュアル、防犯マニュア
ル、感染症対応マニュアル等を策定し、20 保護者に周知・説明されているか。また、発生を想定した訓練が実施されているか

1

感染症対応と緊急時対応はお知らせしておりますが、防犯についてもお知らせができるようにしていきます。

非常災害の発生に備え、定期的に避難、21 救出、その他必要な訓練が行われているか

1

施設で2回/年実施しています
が、曜日が限られているため、事業所独自の訓練を検討します

22 子どもは通所を楽しみにしているか

1

18 事業所の支援に満足しているか1

満足度○この「事業所における自己評価結果(公表)」は、事業所全体で行った自己評価です。
第48号

2017.4.1発行
ホスピーグループ腎透析事業部看護部

ごあいさつ

ホスピーグルプ腎透析事業部
統括看護部長 岡山 ミサ子
新入職された看護師たちと新たなスタートを迎えることできて感謝しています。看護現場で患者・家族のケアや支援をしながら 新入職の看護師を迎え入れる先輩看護師の皆様ご支援よろしくお願いします。いのちのケアのできる看護師に育ちあいたいものです。
新生会第一病院看護部長 宮下 美子
今年も新しい仲間が増えて嬉しく思います。新生会第一病院では、今年度は新築移転に向けて慌ただしい一年になります。それは希望に向かう一年でもあります。サテライトの支援もいただき、実践をしながら、共に準備を進めていきましょう。

＜２０１７年度のキーワード＞
１．いのちのケアの実践①患者・家族のケアと支援（事例検討会）② 看護師のワークエンゲージメント（セルフケア・ラインケア・勤務環境改善）③ガイドラインにそった医療安全２．主体的・協働的な学び・看護師の主体性を尊重した育成
・共に考え、つなぎ、広げる、対話の場づくり３．連携拡充
・新病院へ移転に伴う連携上の課題
・グループ全体の機能活用・強化
・グループ外との連携

外来・在宅透析教育センター師長：三輪八千代

新生会看護部では新人育成について先輩スタッフが学び、新人を迎える準備をしています。今年はゴールを『新人を迎える先輩同士で語り合うことで、“癒しあう”“励まし合う”“認め合う”』として、学習会を３月３日、６日、１０日の３日間に分けて行いました。参加者みんなで語り合う対話の場づくりで会を進めていきました。場所も話しやすい雰囲気を考え〝中山家〝で行い、ひな人形を飾りアットホームな学習会となりました。

ワーク1：新人の指導で困っていること

ワーク2：にもかかわらず・・・

どこまで理解できているのか分からない

困ったことがあるけれど
私はこんな事を頑張ってます。

ジェネレーション
ギャップ！
ワーク3：
新人指導のコツ、工夫していること・一緒に考える
・新人の個性にあわせて《感想》

笑顔で接するようにしています
何事も根気強く粘り強くあきらめず

お互いに〝いいねシール
リラックスタイムで肩の力を抜き＜癒しあい＞を貼って認め合いました。
ワーク4：こんな先輩でいたいペアで話し、応援メッセージを送りあい励まし合いました

・みんな同じことを思っているのだなと安心した。
・他部署の方と意見交換でき、これから迎える新人さんに対しどのように向き合ったらいいかヒントになった。
・頑張りやほめたり、認めることが大事なんだなと学習会を通して感じました。
≪感想≫
編集（水谷・山口・濱野・白石・小倉・岡山） 腎透析事業部看護部事業局：名古屋市瑞穂区玉水町１－３－２ 新生会第一病院内
編集責任者岡山ミサ子（ｍａｉｌ：ｏｋａｙａｍａ＠ｓｈｉｎｓｅｉｋａｉ．oｒｇ）

働きやすい職場作りへの取り組み！（パート3）
働きやすい職場作りへの取り組み

平針記念クリニック

平針記念クリニック：牧野平針記念クリニックは、企業主導型保育事業の助成を受け、平成29年4月3日より敷地内に新しい託児所『くるみナーサリールーム』がオープンします。写真のように保育に適した環境で、職員が安心して子供を預ける事ができます。今までと同様に、0歳児～小学6年生までが対象で、病児保育・職員の休日でも利用できます。その上、今回から昼食・夕食も調理師さんの手作りのものが用意してもらえます。職員の育児と就労を支援すると共に、より働きやすい職場環境になると思います。

看護師交流会を行って東海・東海知多クリニック

東海・東海知多クリニック：中尾

3月21日に2年以下の経験の浅い看護師を対象にした看護師交流会を行いました。 2施設4部署から、計6名の参加がありました。
【目的】
入職2年以下のスタッフを対象に交流会を行い、個々の経験から思いを共有し、お互いが育ちあう場とする。
【内容】①アイスブレーク②グループワーク「透析看護に携わり思ったこと」③皆さんからの感想

・同じ施設でも、フロアが違うと話す機会がないので、このような場を設けてもらえてよかった。
・この次の交流会が楽しみです。

掲
示板

新生会附属診療所の役割とあしたの丘との連携をご紹介します。
臨床工学部 科長：本村和彦

Ｑ：どこにありますか？
Ａ：名古屋市天白区八幡山746－1 障害者支援施設 あしたの丘 2階に新生会附属診療所があります。
Ｑ：新生会附属診療所の特徴は？

Ａ：ベッド数20床、看護師2名、CE2名、補助者2名、医療事務1名で透析治療と内科診療を行っております。また、あしたの丘と新生会附属診療所が開設
当初は、「全国で初めて血液透析を受けている方で生活介護も必要な重度の方を受け入れる施設」として知られていました。
Ｑ：主な対象は？
Ａ：手や足がない、機能しないなどの肢体不自由、脳性麻痺や視覚・聴覚障害、先天的障害や知的障害等の方が主な対象となっています。そのため、新生会附属診療所では患者さん、あしたの丘では利用者さんとなり、双方向で連携して患者（利用者）さんのケアを行っております。
Ｑ：透析患者さんであしたの丘に入所したい場合は？
Ａ：「障害者支援区分4以上の認定・支給決定（生活介護、施設入所支援）を受けていて①身体障害者手帳を持っている ②安定した透析治療ができる ③病状が安定しており夜間帯の医療行為が不用な方」の条件が該当する方となっています。詳しくは、あしたの丘（TEL 052836－6001）に連絡か、ソーシャルワーカーへご相談して下さい。

新生会附属診療所

この本は、アドラーの思想を、哲人と青年との対話形式の物語となっているので、とても分かりやすい内容になっています。アドラーとは、フロイト、ユングと並び「心理学の三大巨頭」と称されているそうですが、正直なところ私は知りませんでした。しかし、この本を読んで、「人のすべての悩みは、対人関係の悩みである」「人は今この瞬間から変われるし、幸福になることができる」と言われるように、とても楽な気持ちになりました。そのほかにも、色々な思想が具体的に書かれていますので、一度是非読んでみてください。こんな風な考え方をすればいいんだと思えるような思想に出会えると思います。
東海クリニック 小塚めぐみ