平成24年度
学校教育法１０９条第１項に基づく自己点検・評価

平成25年６月
公立大学法人九州歯科大学

法人の概要１．基本的情報
法人名
所在地
設立の根拠となる法律
設立団体
資本金の状況

沿革

公立大学法人 九州歯科大学
福岡県北九州市小倉北区真鶴２丁目６番１号
地方独立行政法人法
福岡県
１９，６７９，２０９，４８０円（全額 福岡県出資）
大正 ３年（１９１４）４月 私立九州歯科医学校（２年制）を創設
１０年（１９２１）４月 九州歯科医学専門学校（４年制）に昇格
昭和１９年（１９４４）４月 福岡県に移管、医学科を設置し福岡県立医学歯学専門学校に改称（昭和２２年４月医学科廃止）
２４年（１９４９）４月 九州歯科大学に昇格
平成１８年（２００６）４月 公立大学法人九州歯科大学を設立

公立大学法人九州歯科大学は、歯科保健医療の高度な専門的知識・技術を教授するとともに、患者の痛みを理解し、円滑な意思疎通ができる能力を身に付け、歯科保健医療の分野において活躍する優秀な医療人を育成することを使命とする。
特に次の取組については、今期６年間の重点事項とする。
・地域の歯科保健医療に貢献する医療人を育成するための教育を推進する。
・特色ある地域歯科保健医療活動を展開し、地域社会に貢献する。
・専門性を備えた人材の確保・育成を図り、事務局機能を強化する。
・全国唯一の公立歯科大学としてのブランドイメージを確固たるものにする。
法人の目標

１．教育：歯科保健医療の分野において活躍する優秀な医療人を育成する。
・特色ある教育の展開
・教員の教育能力の向上
・意欲ある学生の確保
・学生支援の充実
２．研究：大学の特色ある教育や地域社会の発展に役立つ研究を推進する。
３．社会貢献：大学の特色を活かして、社会貢献活動を拡充する。
４．業務運営：理事長のリーダーシップのもと、大学運営の改善を推進する。
５．財務：経営者の視点に立って、法人の財政運営を行う。
６．評価及び情報公開：評価を厳正に実施し、大学運営に反映する。また、大学情報を積極的に公開する。

-1-１．九州歯科大学を設置し、これを運営すること。
２．学生に対し、修学、進路選択及び心身の健康等に関する相談その他の援助を行うこと。
３．法人以外の者から委託を受け、又はこれと共同して行う研究の実施その他の法人以外の者との連携による教育研究活動を行うこと。
４．公開講座の開設その他の学生以外の者に対する学習の機会を提供すること。
５．教育研究の成果を普及し、及びその活用を促進すること。
６．前各号の業務に附帯する業務を行うこと。

法人の業務

２．組織・人員情報(１)役員
役員の定数は、公立大学法人九州歯科大学定款第７条の規定により、理事長１人、副理事長１人、理事５人以内、監事２人と定めている。また役員の任期は、同定款第１１条の規定に定めるところによる。
役職
理事長（学長）
副理事長
常務理事（事務局長）
理事（学外）
理事（学外）
理事（学内）
理事（学内）
監事
監事
(２)教員

教員数

氏名
西原 達次
久藤 元
亀川 正知
國武 豊喜
利島 康司
寺下 正道
鱒見 進一
廣瀬 隆明
服部 弘昭

常勤（正規）
教授
内訳
助教授
准教授
講師
助教
助手
非常勤講師
合計

任期

主な経歴

平成２４年４月１日～平成２８年３月３１日 九州歯科大学

学長
平成２４年４月１日～平成２８年３月３１日 元米国安川電機取締役会長
平成２４年４月１日～平成２８年３月３１日 九州歯科大学 事務局長
平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日 北九州産業学術推進機構理事長
平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日 北九州商工会議所会頭
平成２４年４月１日～平成２５年３月３１日 副学長・附属病院長（総合診療学分野教授）
平成２４年４月１日～平成２７年３月３１日 副学長（顎口腔欠損再構築学分野教授）
平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日 広瀬公認会計士事務所 所長（公認会計士）
平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日 ナリッジ共同法律事務所 弁護士

平成19年度 平成20年度 平成21年度 平成22年度
１１９人
１１９人
１１６人
１２０人
２４人
２３人
２２人
２５人
－
－
－
－
１６人
１５人
１６人
１８人
１６人
１６人
１４人
１０人
６３人
６５人
６４人
６７人
１３６人
１３４人
１３５人
１４４人
２５５人
２５３人
２５１人
２６４人

平成23年度
１２０人
２６人
－
２０人
８人
６６人
１７３人
２９３人

平成24年度
１２０人
２６人
－
１９人
８人
６７人
１９６人
３１６人

教員数増減の主な理由
口腔保健学科の在籍が３学年までとなったことにより、授業のコマ数も増えたため、非常勤講師が増加している。

-2-

(３)職員
事務局長
正規職員
職員数

県派遣
プロパー
他団体派遣
その他

計
嘱託（常勤・非常勤）等・臨時
合計
職員数増減の主な理由

平成19年度 平成20年度 平成21年度 平成22年度
１人
１人
１人
１人
５２人
５２人
４１人
３８人
１１人
１１人
１８人
２４人
人
人
人
人
人
人
人
人
６３人
６３人
５９人
６４人
５９人
５７人
５５人
５４人
１２２人
１２１人
１１５人
１１７人

平成23年度
1人
３６人
２４人
人
人
６０人
６１人
１２２人

平成24年度
1人
３３人
３４人
人
人
６７人
６５人
１３３人

正規職員増の理由：プロパー職員の採用（事務職員の新規採用及び看護師の補充）によるもの。
(４)法人の組織構成
歯学部、附属病院、附属図書館、大学院歯学研究科、事務局

３．学生に関する情報関連する学部学科、大学院研究科
定員充足率
定員充足率の推移(%)
収容定員 (a) 収容数 (b)
学部・大学(b)/(a)×100 19年度 20年度 21年度 22年度 23年度 24年度
院
計
７６５人
７２１人
94%
大学
95
96
96
94
94
94
６４５人
６４３人
99%
内訳 歯学部
100
100
99
99
５７０人
５６８人
99% 103
101
99
歯学科
100
99
99
７５人
７５人
100%
100
口腔保健学科
100
100
１２０人
７８人
65%
大学院
70
79
歯学研究科
64
70
72
65
収容定員と収容数に差がある場合の主な理由
大学院：大学院に進み研究を志す学生が減少する傾向にあり、定員に満たない入学状況が続いていることによるもの。

-3-

４．審議機関情報(１)経営協議会
区分
理事長
副理事長
学外委員

(２)教育研究協議会
区分
学長（理事長）学部長
学内組織の長

氏

名

西原 達次
久藤 元
石束 隆男
木瀬 照雄
北橋 健治
田岡 洋一
芳賀 晟壽
松延 彰友
長谷 宏一
氏
西原 達次
細川 隆司
亀川 正知
寺下 正道
柿木 保明
自見 英治郎
鱒見 進一

名

任

期

現

職

平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日

九州歯科大学理事長

平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日

九州歯科大学副理事長

平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日

製鉄記念八幡病院理事長

平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日

ＴＯＴＯ㈱代表取締役会長

平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日

北九州市長

平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日

福岡県立小倉高校校長

平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日(社福)年長者の里理事長

平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日

九州歯科大学同窓会会長

平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日

福岡県歯科医師会会長

任期

平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日
平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日
平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日
平成２４年４月１日～平成２５年３月３１日
平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日
平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日
平成２４年７月１日～平成２６年３月３１日

現職

九州歯科大学 学長
九州歯科大学 歯学部長
九州歯科大学 事務局長
九州歯科大学 附属病院長
九州歯科大学 附属図書館長
九州歯科大学 大学院歯学研究科長
九州歯科大学 副学長-4-九州歯科大学

全体評価
法人自己評価評価委員会意見・コメント等

学事課コメント回答

Ⅰ 全体
本学は、全国唯一の公立歯科大学であるという特色を活かし、中期目標において優秀な歯科医療人を育成する教育、特色のある教育や地域社会の発展に役立つ研究を推進する等の目標を掲げたところである。
この実現に向け、理事長のリーダーシップのもと、自立性を確保しつつ、社会のニーズに対応するための体制を整備し、経営者の立場に立った
適正な財政運営、厳正な評価の実施、積極的な情報公開等に取り組んできた結果、計画に掲げた事項については、概ね達成することができた。
Ⅱ 中期目標項目別
１ 教育
学生の学習意欲を高めるとともに、高度な専門的知識・技術を習得させるという観点から、「教育方法の改善」及び「カリキュラムの充実」に努めた。
また、充実したＦＤ活動の展開や、個人業績評価データの活用等を通じて、教育力の向上を図った。
歯科大学の教育目標の原点である優秀な歯科医師を社会に輩出することに傾注した取組を進めてきた結果、今回の歯科医師国家試験の合格率が96.2％（新卒）、２９大学中２位という顕著な成果を得ることができた。
九州工業大学との歯工学連携大学院プログラムは順調に発展しており、歯学・工学を融合した領域の教育研究の展開が図られている。
受験生に向けた広報活動については、前年度よりさらに内容を充実させ、優れた資質・高い意欲を持った学生の確保が図れた。
学生支援の面においては、次年度口腔保健学科で初の卒業生を輩出することも見据え、就職支援体制の構築を行った。
２ 研究
外部大型資金として、文部科学省の「地域連携による「ものづくり」継承支援人材育成協働プロジェクト」を獲得した。ただし、この研究プロジェク
トは、医歯工連携のもとで、大学院教育を充実させるもので、次年度以降は「教育」の項目の中で、事業展開していくことになると考えている。
研究費の配分については、第１期中期計画期間の配分方式を見直し、第２期中期目標の達成に資する研究に重点配分する学長重点枠研究費の仕組を設けた。この研究費を活用して、国際会議である第1回Asia-Pacific Conference in Fukuoka 2013を開催し、研究成果の発信も行った。
九州工業大学との歯工学連携も順調に成果を出しており、研究成果がアメリカの権威ある医学誌に掲載されたり、学会において研究成果を発表した大学院生が表彰を受ける等、高い評価を得ることができた。
３ 社会貢献地域社会への貢献に関しては、公開講座の目標を大きく超えて７回開催し、地域住民に有用な情報発信を行った。また、地域住民の健康増進に資する普及・啓発活動や在宅療養高齢者に対する歯科保健医療サービスの提供に向けての体制整備を行った。
国際交流に関しては、新たにミャンマーの２大学と学術交流協定の締結、台湾の１大学と覚書を交わし、学術交流を開始した。
加えて、海外での歯科保健活動については、ベトナムに今回チームを組んでの参加体制をとったことにより、現地の歯科医療に従前以上の貢献を果たすことができ、そのことが新聞報道にもなったところである。

①「公開講座を目標を」とあるが、「公開講座の目標を」としてはどうか。

①本文修
正

４ 業務運営
業務運営については、柔軟かつ機動的に教育研究体制を整備し、大学運営の改善に努めた。
重要事項の企画立案・検討や情報発信を行う組織として企画広報班を設置したことにより、当該業務にかかる責任の所在が明確となったとともに、戦略的・体系的な業務運営に寄与することとなった。
また、事務局機能の強化に向け、県派遣職員に依存しない事務局体制への移行を見据え、プロパー職員を計画的に採用した。
県立三大学の事務処理の共通化という課題に対しては、本学主導で県立三大学事務統合等検討会議を開催し、議論を始めた。
附属病院については、診療科再編の効果の検証を行い、診療体制の充実に向けた課題の抽出を行った。また、安心・安全の医療の提供のため、諸会議においての検討等を経て、体制整備の推進を図った。

①②本文
修正①「共有化」とあるが、通し番
号２７では「共通化」となっている間違いないか。
②「かいさい」とあるが、「開催」ではないか。

－5－

法人自己評価

評価委員会意見・コメント等

学事課コメント回答

５ 財務
外部研究資金としては、科学研究費等の個人研究費の獲得状況が従前どおり高い水準を維持できたことに加え、外部大型資金（大学改革推進費等補助金）も獲得した。
歳出面においては、給与支給事務の外部委託により、職員１名の削減を図ることができた。
附属病院については、先進医療１件を維持するとともに、積極的に歯科訪問診療を行うことによって収入増を図った。

①「獲得も行った。」とあるが、 ①②本文「も獲得した。」の方が良いの 修正ではないか。
②「給与支給業務」とあるが、「給与支給事務」に統一してはどうか。

６ 評価及び情報公開
評価については、県の公立大学法人評価委員会の評価結果について全学説明会で周知するとともに、特に評価結果が低かった項目については、速やかにその改善を図った。
次期認証評価については、自己評価部会において自己評価に着手するとともに、アンケート結果を受けて、改善すべき点は改善した。
情報公開については、公表が義務化されている教育研究活動情報については、最新情報への速やかな更新を行うとともに、アドミッションポリ
シー、カリキュラムポリシー、ディプロマポリシーを新たに公開した。
創立百周年に関しては、創立記念日を活用しての教職員・学生の機運の醸成を図った。加えて、百周年記念市民公開講座を開催する等さまざ
まな機会を捉え、広く周知を行った。

①本文修正①「図っていった」とあるが、「図った」ではとしてはどうか。

Ⅲ 中期目標に掲げている「重点事項」の取組状況について①②本文
修正「地域の歯科保健医療に貢献する医療人を育成するための教育を推進する。」
歯科医療人としての自覚を高める初年次教育から、実践的な臨床能力を得るための臨床実習充実等のカリキュラム編成に取り組んだ。加えて、教員の教育力向上のために、ＦＤを活発に行うとともに、個人業績評価システムの充実化を図った。こうした取組をはじめとして教育の充実に努めたことが、前年度の公立大学法人評価委員会で評価が低かった歯科医師国家試験合格率において全国２位（新卒）という結果につながったが、今後、継続した改善を行っていくつもりである。
「特色ある地域歯科保健医療活動を展開し、地域社会に貢献する。」
地域歯科医療の中核病院としての機能を十分発揮できるよう、病診連携室の業務を拡充し、歯科医師会や近隣の歯科医療機関等との意見交
換や勉強会を行い、地域包括型歯科医療連携体制の整備を進めた。また、地域住民の健康増進に資する普及・啓発活動や在宅療養高齢者に対する歯科医療保健サービスの本格実施に向けて、関係機関との協議やニーズ調査、アンケート調査等を行った。
「専門性を備えた人材の確保・育成を図り、事務局機能を強化する。」
事務局に、大学運営の企画立案・検討や情報発信を中心となって行う企画広報班を設置し、そこに情報処理専門として採用したプロパー職員を配置した。それ以外の部署でも、県の派遣職員に依存せず、自立的な大学運営を図っていけるよう、計画的なプロパー職員の配置に努めた。

①１行目の「地域の歯科保健医療に貢献する医療人を育成するための教育を推進する」に、「。」の記載がない。
②「教員の教育向上」とあるが、「教員の教育力向上」ではないか。

「全国唯一の公立歯科大学としてのブランドイメージを確固たるものにする。」
２０１４年度に本学が創立百周年を迎えるというこの機会を捉え、創立記念日における学内での機運を醸成するともに、記念事業の一環である
市民公開講座での情報発信、同窓会報や新聞広告への掲載によるＰＲ、封筒・名刺・入学募集要項・学生手帳等を使っての百周年ロゴマークの露出の増加、等の取組を通じて、ブランドイメージの定着を図った。

－6－

九州歯科大学（教育）年度計画項目別評価
中期目標
1 教育

「歯科保健医療の分野において活躍する優秀な医療人を育成する。」(1)特色ある教育の展開
九州歯科大学は、歯科保健医療の高度な専門的知識・技術を教授するとともに、高齢者の治療や健康管理指導ができる能力、患者の痛みを理解し信頼関係を築くことができるコミュニケーション能力を育成するための教育を実施する。
(2)教員の教育能力の向上
教員の教育能力向上と教育活動の活性化を図るため、効果的なファカルティ・ディベロップメント（FD)等の組織的な取組を推進するとともに、授業評価システムを充実させ授業改善に活用する。
(3)意欲ある学生の確保
明確な入学者受入れ方針のもと、志願者動向の分析等を踏まえた、より効果的・戦略的な広報活動を展開し大学の魅力を広く伝えるとともに、入試方法の継続的な点検・見直し、高大連携の推進などにより、大学が求める資質を持ち、学ぶ意欲の高い学生を選抜する。
(4)学生支援の充実
学生の自主的・多面的な学習の支援、健康で充実した学生生活を送るための支援、自立した社会人・職業人となるための支援など、学生ニーズや社会状況を踏まえた学生支援体制の整備・充実を図る。

項目
1.地域の歯
科保健医療
に貢献する
歯科医師及
び歯科衛生
士の育成
1.授業要綱の検証と改善2.成績評価基準の明確化
3.教育の効
果・成果の
検証

中期計画
実施事項
1 【初年次教育の改編・充実】

平成24年度計画
1-1①初年次教育で、歯科医療人としての職務を体験させ、プロフェッショナルとしての自覚を高めるような教育カリキュラムを作成する。

計画の実施状況等

ウェイト【平成24年度計画】○学生の学習意欲を高めるため、専門教育と連携し体験学習を含めた初年次教育、歯科基礎医学教育を行うためのカリキュラム作成を検討する。

【平成24年度の実施状況】○学生の学習意欲を高めるため、専門教育と連携した初年次教育、歯科基礎医学教育の遂行に向けてカリキュラム改編に着手した。平成24年度は最優先の取組として大学の学びの基本となるクリティカルシンキングやライティングなども含めた初年次教育の講義・演習に関する検討・見直しを行った。
・1年生講義として問題解決能力育成のための講義「基礎教育セミナー」を開設した。
・1年生講義・演習として、「歯科概論Ⅰ、Ⅱ」に病院見学・実習（クリニカル・エクスポージャー）を加えた。
・2年生講義として基礎歯学と臨床歯学を連携する「臨床歯科医学概論」を開設した。

○達成目標
・学生の成績 ： 平均ＧＰＡ2.5以上（満点4）

自己評価
理由
評価
【高く評価する点】

データ
番 号

通し
番号

【実施（達成）できなかった点】○目標実績
・ 学生の成績：平均GPA2.3（満点4）○達成目標
・学生の成績 ： 平均
GPA2.5以上（満点4）1Ｂ（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度
評価

24

(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

1

学事課コメント

回答

全体を通してのコメント①実施状況ではなく、自己評価に詳しい内容を記載している項目が多く見られた。詳しい内容については実施状況の欄に記載
し、自己評価の欄には評
価委員に評価していただ
きたい箇所、または「A＋」、「A」、「C」等の評価のときにその評価に至った理由を記載していただ
きたい。
②中期目標、中期計画、年度計画を正確に記載していただきたい。学事課コメントでもいくつか指摘しているが、再度確認して ①②本文修正いただきたい。
③数字の記載方法について、半角と全角が混在しているので統一してはどうか。
通し番号１のコメント①中期計画項目の３は「教育の効果･成果の検証」ではないか。
②自己評価の高く評価する点において、「，」「、」「。」が混在、続けて表示されている。
③目標を達成できなかった点に記載しない理由は
何か。

－7－

九州歯科大学（教育）
項目
1.

中期計画
実施事項
2 【専門課程における教育
カリキュラムの検証と充実】

平成24年度計画
2-1①歯学教育モデル・コア・
カリキュラム改訂版（H22年度）に準じて、臨床登院実習を中心に歯学科カリ
キュラムを充実させ、実践的歯科医師育成を推進する。
②1～4年次の完成年度（H25）以降、卒業生の就職状況を踏まえて、口腔保健学科カリキュラムを検証する。
③チームで医療の意識の醸成を目的とした歯学科と口腔保健学科の連携科目を開講し、口腔保健医療の総合大学としてア
ピールできるカリキュラムを編成する。

計画の実施状況等

ウェイト【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○歯学科における臨床実習開始前のシミュ
レーション実習と臨床推論教育を充実させるとともに、臨床実習修了時の学生の能力評価方法を検討する。
○口腔保健学科学生の基礎臨床能力の充実を目指した附属病院における臨床実習を実施する。
○チーム医療の認識を高めるため、初年次教育および臨床実習前教育で歯学科と口腔保健学科の連携科目を組み込んだカリ
キュラムを充実させる。

○臨床実習開始前のシミュレーション実習と臨床推論教育を充実させ、臨床実習修了時の学生の能力評価について検討した。その上で、以下のような改編を行った。
・ 3、4年生の臨床基礎実習として従来の科目毎の実習を見直し、実際の診療に沿った実習である「シナリオベース実習」に改編した。
・ 3、4、5年生の講義に、ICTを用いた参加型授業「臨床推論I、II」を導入した。
・ 5年生の実習として、実際の臨床実習で頻度の高い技術を対象とした「スキルアップ実習」を導入した。
・ 6年生臨床実習における自験症例を増やした。
・ 6年生臨床実習終了時に臨床能力修得状況を評価するため「臨床実習終了時能力検定試験」を導入した。
○ 口腔保健学科学生の基礎臨床能力向上を図るため、臨床実習カリキュラムを見直した。
・口腔保健学科3、4年生の臨床実習カリキュラムを改編した。
○ チーム医療の認識を高めるため、初年次教育および臨床実習前教育で、歯学科と口腔保健学科の連携科目を組み込
むなどカリキュラムを充実させた。
・両学科2年生の講義・実習としてチーム医療の意識を涵養するため「歯科医療人育成学I」を大幅に改編した。

○達成目標
・学生の成績 ： 平均GPA2.5以上（満点4）2○ 目標実績
・学生の成績：平均GPA2.3（満点4）

自己評価
理由
評価
【高く評価する点】

データ
番 号

通し
番号

【実施（達成）できなかった点】

Ｂ

2

○達成目標
・学生の成績：平均
GPA2.5以上（満点4）（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
ウェイト
評価
評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24
1.

3 【成績評価基準の明確化 3-1と厳格な評価の実施】①モデル・コア・カリキュラ
ム改訂にあわせた各教科の到達目標と成績評価基準を授業要綱に明示する。
②厳格な成績評価を行う。

【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】【高く評価する点】○ シラバスに明確な達成目標と成績評価基準を明示し、学生が系統的な歯学教育の流れを理解できたかを基礎医学教育、臨床
歯科医学教育、臨床実習終了時に理解度・習得度をアンケート調査する。
○学生と保護者に成績を開示し、学生・保護者説明会を行い、その上で学生からの成績に対する不服等の意見聴取を検討する。

○ シラバスに明確な達成目標と成績評価基準を明示し、学生が歯学教育の流れを理解できたかを検証するため、理解度・習熟度についてのアンケート調査を実施したところ、概ね良好な結果が得られた。
・ シラバスの項目として学生の到達目標、講義・実習の各回における学習目的、成績評価基準を明示した。
・ カリキュラム概要を包括的に把握できるカリキュラム・マップ作成の検討を開始した。
○ 学生が作成した学習行動計画を年度毎に検証するシステムの構築を図るとともに、成績表の保護者への送付と保護者説明会を引き続き開催した。
・ 成績不振の学生に対しては、保護者面談を実施して、学習方法などについて、学生と保護者を交えた説明会を行い、学修状況の改善を図った。

【実施（達成）できなかった点】

1（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

Ｂ

学事課コメント

回答①②本文修正③本学で開始した「シナリオ
ベース実習」
は、基礎実習において、実際の患者を治療する手順、
すなわち「シナリオ」に沿った
実習体系を指す。
①実施状況に「評価を検④臨床推論教討･開始した。」とあるが、育自体は既に「検討し、検討の結果開始
導入しているした。」ということか。
が、講義中に②年度計画に「能力評価
教員が学生を方法の検討」とあるが、指名して回答「能力評価方法を検討」でさせるという従はないか。
来形式に代わ③自己評価の「シナリオり、平成24年
ベース実習」とは何か教度からはICTをえていただきたい。
応用し、本学④実施状況には「臨床推コンピュータ演
論教育の導入」とあるが、習室におい自己評価には「方法を導て、本講義に入」とある。臨床推論教育
出席しているについては、新しく導入し全ての学生たものなのか。
が、教員より⑤自己評価の「自験症呈示された問例」とは何か教えていただ
題に回答でききたい。
る方法を採用⑥目標を達成できなかっした。
た点に記載しない理由は⑤「自験症例」
何か。
とは臨床実習において実際に学生が患者に治療を行う症例を指す。
これまでも実施していたが、平成24年度の臨床実習からは、より自験症例を増加している。

3①中期計画の「達成目標」は「到達目標」ではな
いか。
①②本文修正②実施状況に「できたか ③構築していどうかを検証した」とある るが、さらにそが、「できたかを検証した」 のシステムのではないか。また、検証結 充実を図って果を記載してはどうか。
いるところであ③実施状況に「システム る。
の構築を図る」とあるが、構築されたのか。

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24

－8－

九州歯科大学（教育）
項目
1.

中期計画
実施事項
4 【教育の成果・効果の検証】

平成24年度計画
4-1

ウェイト【平成24年度計画】○歯学科は、共用試験のデータを解析し4年次生までの講義・実習の充実を図る。
・成績不振の学生に対しては、教員によるテューター制度を活用して不得意科目の克服を図るとともに、成績・修学状況管理シス
テムを活用して修学支援を行う。
・国家試験終了後、事務局の学務管理シス
テムと連携し直ちに解答分析結果と各学年における成績との関連性を分析し、修学支援につなげる。
○臨床実習終了時における臨床能力評価
試験制度導入について検討する。
○入学試験結果と定期試験、共用試験、国家試験といった各試験結果との関連の分析
方法を検討する。
○試験問題を組織的に検証する手法を検討する。

①歯学科は、共用試験
Objective Structured
Clinical Examination（OSCE）とComputer
Based Testing （CBT）を教
育効果という視点で活用する。
②入学試験、定期試験、共用試験、国家試験の結果の相関を分析し、両学科とも国家試験の高い合格率の維持を目指すとともに、入学試験方法の改善を図る。
③卒業試験に臨床実習試
験制度を導入する。

1○ 達成目標○達成目標
・ 歯学科共用試験 ： 共用試験合格率
・(歯学科)共用試験：共用
100％
試験合格率 100％
・ 歯学科国家試験合格率 ： 全国29大学
・(歯学科)国家試験合格の中で5位以内を目指す
率：全国29大学の中で常にトップクラスを目指す
・(口腔保健学科)国家試
験合格率：歯科衛生士国 （評価委員会）
家試験 100％（新卒受験 【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）者）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２ ）
年度
評価

自己評価

自己評価
データ
番 号
理由
評価
【平成24年度の実施状況】【高く評価する点】
・ 国家試験対策に、臨床実習期間から○歯学科は、共用試験結果の解析データをもとに、学生の弱点科目の克服を目的として、臨床実習開始前の講義・実習の歯科医師国家試験前までの教育シス
充実、および臨床実習中の講義・成績評価システムを確立した。
テムを通して、不得意科目克服に向け
・ 4年生で実施される共用試験結果の解析データをもとに、5年生、6年生での歯科医師国家試験対策、および臨床実習技
た継続的な指導が実施された。
術指導の内容を充実した。
・ 臨床実習修了時に学生の臨床能力
・第105回までの歯科医師国家試験（平成24年実施）で不合格となった者および第106回歯科医師国家試験（平成25年）受評価試験が早期に実施されたことで、験予定者の国家試験対策に、臨床実習期間中に、不得意科目克服に向けて指導を充実した。
次年度の臨床実習カリキュラム改編に
・ 成績不振の学生に対しては教員によるテューター制度を活用して徹底的な不得意科目の克服、および事務局による支援
反映させることができた。
を継続した。
・歯科医師国家試験の合格率が96.2%
・ 国家試験終了後、直ちに解答分析を行い、事務局による学務管理システムと連携し、今後の教育方針の参考とした。
（新卒）、29大学中2位と非常に優秀な○ 臨床実習修了時に学生の臨床能力評価試験を実施した。
結果を得られた。
No.8「資格・臨床実習修了時における学生の臨床能力評価試験トライアルを早期に実施して、次年度の臨床実習カリキュラム改編に試験合格反映させた。
A+ 【実施（達成）できなかった点】
率、免許の○ 入学試験結果と定期試験、共用試験、国家試験といった各試験結果との関連を分析し、初年次からの各学年における取得」
教育カリキュラムと入学試験方法の改善を図った。
・ 入学試験実施方法の検討を全学レベルで開始し、改善を図った。
・ 入学試験結果と定期試験、共用試験、国家試験といった各試験結果の関連について分析した結果をFDを通じて全教員に周知し、全学的な学生教育体制の向上につなげた。
○ 試験問題の組織的な検証を実施した。
・学教務組織として教員から構成される教務部会において、各科目責任者が作成した試験問題について、試験前後の検証を実施した。
計画の実施状況等

通し
番号

学事課コメント回答

4①中期計画の達成目標の学科に（）をつけてはどうか。
②年度計画の「試験問題を組織的に検証する手法を検討する」に対する実施①②④本文修状況を記載していただき正たい。
③共用試験合格率を達成できなかった点に記載しない理由は何か。
④自己評価の「，」を「、」に統一してはどうか。

5①中期計画の「特色のある大学院教育によるすぐれた」は、「特色ある大学
院教育による優れた」ではないか。また段落が不自然な所がある。
②実施状況に「おこなった」とあるが、「行った」としてはどうか。
③年度計画の「具体的な症例数と臨床研究の発表
数などを基準とした評価
方法を検討する。」に対する実施状況を記載してい①②③④⑤⑥
ただきたい。
本文修正④目標実績を記載していただきたい。
⑤実施状況に「シラバスの内容を検証」とあるが、どのような検証を行ったのか具体的に記載していただきたい。
⑥自己評価の「准教授・講師を学位審査の副査に登用した。」については年
度計画どおりであると思われるが、どういう点を高く評価するのか記載していただきたい。

○目標実績
・ 歯学科共用試験：共用試験合格率：CBT 97.8％、OSCE 100%
・ 歯学科国家試験合格率：全国29大学の中で2位（新卒）、4位（総合）(決定) 【意見・コメント等】

評価委員会

業務実績評価書の記載内容

評価 ウェイト 評価 ウェイト24
2.特色ある
1 【大学院教育組織の検証 1-1
大学院教育と適正な運用】
による優れた教員・研究①大学院カリキュラムを定者の育成期的に検証し、高度歯科医療人育成に向けて体系
1.授業要綱的な教育プログラムを構
の充実と改
築する。
善
②学位審査方法及び募集
2.大学院指定員を検証し、質の高い導の客観的教育・研究者の育成を目評価指す。
3.学位審査③臨床系大学院指導の方法の検証
客観的評価法を検討する。
○達成目標
・学生の成績：平均GPA3
以上【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】【高く評価する点】○シラバスの内容を検証し、受講者数のデータを踏まえて、歯学研究科大学院教育
カリキュラムの体系化を目指す。
○准教授・講師を学位審査の副査に登用する。
○過去3年間の定員充足率を検証する。
○具体的な症例数と臨床研究の発表数などを基準とした評価方法を検討する。

○歯学研究科大学院教育カリキュラムを体系化した。
・大学院教務部会でシラバスを検証し、受講者がいない科目の整理・統合を図った。
○10月より准教授・講師を学位審査の副査に登用し、23件中10件で准教授、2件で講師が副査を務めた。
○過去3年間の定員充足率を検証し、定員を30名/年から25名/年へ削減を決定した。
○大学院生の臨床症例数及び臨床研究の発表数を分野長が評価した。

【実施（達成）できなかった点】○目標実績
・学生の成績：平均ＧＰＡ3.1○ 達成目標・ 学生の成績 ： 平均GPA3以上（満点4）

1

Ｂ

－9－

九州歯科大学（教育）
項目

中期計画
実施事項

平成24年度計画

計画の実施状況等

ウェイト

評価

自己評価
理由

データ
番 号

通し
番号

学事課コメント

回答（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24
2.

2 【歯科保健医療に貢献す 2-1
る教員・研究者の育成】①豊かな科学性と論理性を備えた人材を育成するために口腔保健学科に大学院を設置する。

【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】【高く評価する点】○平成26年4月の口腔保健学専攻（修士課程）の開設に向け、文部科学省への申請準備を行う。

○口腔保健学専攻修士課程の開設に向け、ワーキンググループを設置し、積極的に協議を行い、申請準備を進めた。
・ワーキンググループで趣意書等の申請に必要な書類の作成を行った。
・文部科学省と設置に係る協議を行った。
・本学理事会において、開設について承認手続きをとった。

1

Ｂ【実施（達成）できなかった点】

6①中期計画の「倫理性を備えた人材を育成するための口腔保健学科」は、①本文修正「論理性を備えた人材を育成するために口腔保健学科」ではないか。

7①実施状況に「単位認定の実績を評価した」とある①本文修正が、評価結果を記載して
はどうか。

○達成目標
・口腔保健学科大学院の充足率：100％（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24
2.

3 【歯工学連携大学院の充 3-1
実】①歯工学連携の充実を図り、大学院教育のカリキュラムを改編する。

【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○歯工学連携大学院設置後から現在までの講義受講者数と単位認定の実績を評価する。
○歯工学連携大学院に係る研究費を適正に配分する。

○歯工学連携大学院設置後から現在までの講義受講者数と単位認定の実績を評価し、受講者のいない科目を削除し、新
たな科目を付け加えた。
○学長重点枠の中から歯工学連携大学院に係る研究2件に対して研究費を配分した。

2
○達成目標
○達成目標
・大学院連携による相互・ 大学院連携による相互単位認定者 ： 10
単位認定者：10名以上名以上（年間）（年間）
・ 論文数 ： 英文誌5件（年間）・論文数：英文誌5件（年・ 特許保有件数 ： 1件間）
・特許保有件数：1件（第2期中期計画期間を通して （評価委員会）
年間に保有する件数）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度
評価【高く評価する点】○目標実績
・ 大学院連携による相互単位認定者 ： 9名（年間）（本学5名、九工大4名）
・ 論文数 ： 英文誌5件（年間）・ 特許保有件数 ： 1件

Ｂ

【実施（達成）できなかった点】

No.22「大学間連携」(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
ウェイト
評価
評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24

－10－

九州歯科大学（教育）項目
3.教員の教育力の向上
1.教育実施体制の検証・改善
2.評価方法
の検証・改
善と適切な
運用

中期計画
実施事項
1 【FDによる創造的授業開 1-1
発の推進】

平成24年度計画

計画の実施状況等

ウェイト【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】①FD活動を充実させ、学部および大学院における教育活動の改善につなげる。
②FD活動の有効性を検証する。

○学部長のもとに設置されたＦＤ委員会を中心に、教育の改善に向けてＦＤ活動を行う。
・啓発のための講演会やワークショップを年間10回行う。
・FDのアンケートにおける質問と評価の項
目を充実させ、有効性を検証する。

○ＦＤで、昨年度に続いて「本学における初年次教育」というテーマのワークショップを開催し、外部より講師を招聘して歯科
医療人教育における導入教育の重要性について、教員の認識を高めた。
・教育改善につながるテーマを中心に13回開催し、その内1回は、ワークショップを祝日に開催した。
・アンケート項目を見直し、毎回の結果について一週間以内に集計し精査できる体制を整えた。

○達成目標
・FD参加率およびアン
ケート調査：参加率95％、
平均4点以上（満点5）○達成目標
・FD活動の教員の参加率 ： 各回95％以
上・平均4点以上（満点5）

自己評価
理由
評価
【高く評価する点】

データ
番 号

通し
番号

8

9

①実施状況の「H25」と「２５年度」は、あわせてはどうか。
②実施状況に「２５年度よりの」とあるが「２５年度よ ①②本文修正
り」ではないか。
③評価修正③取組内容は計画の範囲内と思われるが、自己評価をAとした理由を教えていただきたい。

【実施（達成）できなかった点】

Ｂ

No.10「ＦＤ」

回答①年度計画の「行なう」は「行う」ではないか。
②実施状況の「，」は「、」に統一してはどうか。
③目標実績の参加率が「平均９５．６％」となっているが、年度計画では「各回」としている。データ集
では９５％以下の回もある①②⑤本文修ため、「１３回の内○回は正
参加率９５％以上」として
④評価修正
はどうか。
④目標一部未達成（教員の参加率）であるが、自己評価をAとした理由は何か。
⑤目標実績に「平均４．１点」とあるが、「アンケート
調査 平均４．１点」として
はどうか。

○目標実績
・FD活動の教員の参加率 ： 平均95.6％（13回の内5回は参加率100％）・アンケート調査 ： 平均4.1点（満点5）1

学事課コメント（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24
3.

2 【教育力向上のための教 2-1
育力評価システムの開発】【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】【高く評価する点】○授業評価や個人業績評価データを活用
し、教員の教育力を多面的に評価するシス
テムをH25実施に向け検討する。
○学生の授業評価、同僚による授業評価
等の結果を教員に適切に通知し、授業改善を促す。
○授業評価や個人業績評価データを活用
し、教員に対して教育活動の改善を求める。

○授業評価や個人業績評価データを活用し、教員の教育力を組織的に評価するシステムを構築し、H25からの運用が可能となった。
○学生の授業評価、同僚による授業評価等の結果を教員に通知し、学部長面接等で授業改善を促した。
○授業評価や個人業績評価データを活用し、教員に対して教育活動の改善を求めた。

【実施（達成）できなかった点】①教員の授業力向上のた
めに、授業評価や個人業
績評価データを活用し、年次推移などを踏まえた分析を行い、講義だけでなく
1
臨床実習も含めた形で、教員の教育力を多面的に評価できるシステムの開発を目指す。
②学生の授業評価、同僚による授業評価等の結果を教員にフィードバックし、授業改善に役立てる。
③教員に対して、組織的に教育活動の改善を求め （評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）
る。
【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度
評価

Ｂ

No.9「学生による授業評
価」(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24

－11－

九州歯科大学（教育）項目
4.適性のある優秀な人
材の確保
1.高いモチベーションを
有する人材
を確保する
入学試験方
法の開発
2.高校訪問やオープンキャンパスな
どによる充
実した広報
活動の展開
3.新たな高
大連携事業
の展開

中期計画
実施事項
1 【アドミッションポリシーを 1-1重視した入学選抜試験の実施】①アドミッションポリシーという視点で個別入試およびAO入試結果を検証する。
②平成21年度告示高等学校学習指導要領に基づく大学入試センター試験
改訂に対応する。

平成24年度計画

計画の実施状況等

ウェイト【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○ＡＯ入試の結果を検証する。
・歯科医師としての適性という視点から、個
別面談及び集団討論の有効性について入学後のGPAおよび国家試験成績等との相関を分析する。
・口腔保健学科のＡＯ入試について検証する。
○24年度中に平成27年度入試の改訂に関する検討を終え、受験生にホームページの掲載等により周知する。

○ＡＯ入試の結果を検証した。
・個別面談及び集団討論の有効性について入学後のGPAおよび国家試験成績等との相関を歯科医師としての適性という視点から分析したが、個別入試（前期）との比較で有意な相違は認められず、さらなる追跡調査が必要となった。
・口腔保健学科のＡＯ入試について検証したが、3年生のデータで得られる情報は少なく、今後、さらなる追跡調査が必要となった。
○H24年度中に平成27年度入試の改訂に関する検討を終えた。受験生に大学ホームページ（H25年3月28日掲載）により周
知した。
○目標実績
・（歯学科）Ａ Ｏ入試 ： 志願倍率 3.47倍 辞退率 0%・（歯学科）
一般入試 ： 志願倍率 5.59倍 辞退率 6%・（口腔保健学科）
Ａ Ｏ入試 ： 志願倍率 3.67倍 辞退率 0%・（口腔保健学科）
一般入試 ： 志願倍率 3.27倍 辞退率 18%

○達成目標
1
○達成目標
・（歯学科）
・AO入試志願倍率および
Ａ Ｏ入試 ： 志願倍率 3.0倍 辞退
辞退率率
0%・一般入試の志願倍率、・（歯学科）
辞退率
一般入試 ： 志願倍率 4.5倍 辞退
（歯学科）
率
5%
AO入試
一
・（口腔保健学科）
般入試
Ａ Ｏ入試 ： 志願倍率 3.0倍 辞退
志願倍率 3.0倍 志願倍率
0%率 4.5倍・（口腔保健学科）
辞退率 0％
辞退
一般入試 ： 志願倍率 2.7倍 辞退率率 5％10%（口腔保健学科）
AO入試（評価委員会）
一般入試
志願倍率 3.0倍 志願倍 【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）
率 2.7倍辞退率
0％ 辞退【自己評価の修正の有無】(決定) 【意見・コメント等】
率 10％
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度
評価

自己評価
理由
評価
【高く評価する点】
今年度も全国29歯科大学の中で、歯学科の入学定員に達していない大学が5校あるなかで、上位4番という高い志願倍率が得られた。あわせて、口腔保健学科においても、安定した志願倍率が得られた。

Ａ【実施（達成）できなかった点】

データ
番 号

No.1「入学
者選抜試
験」

通し
番号

10

学事課コメント回答①中期計画の「AO入試試
験結果」は、「AO入試結果」ではないか。
②実施状況に「ホームページ等により周知」とあるが、ホームページ以外にどのような周知を行ったのか教えていただきたい。
③実施状況に「分析」とあ ①②③④本文
るが、分析した結果につ 修正
いても記載してはどうか。
④実施状況に「検証した」とあるが、検証した結果についても記載してはどうか。
⑤目標一部未達成（辞退率）であるが、達成できな
かった点に記載しない理
由は何か。

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24

－12－

九州歯科大学（教育）
項目
4.

中期計画
実施事項
2 【広報活動の実施】

平成24年度計画
2-1①オープンキャンパス、高校訪問、大学入試説明会のデータを分析し、実効的な活動を展開する。

【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○オープンキャンパスのさらなる充実を図る。
・オープンキャンパスで回収したアンケート
調査結果を分析する。

○オープンキャンパスは内容の充実を図り、昨年度の約2割増しの入場者を迎えることができた。
・オープンキャンパスで回収したアンケート調査結果を分析した結果、診療体験、模擬実習等のイベント等で総じて高い評価が得られ、評価が「4」以上の割合は前年度に引き続き95%を超えた。

○高校訪問を中心として様々な方法で広報活動を充実する。
・出張講座、高校訪問、入試説明会を積極的に活用し、そこでのアンケートを分析し、継続的な改善を図る。

○達成目標
・オープンキャンパス、高校訪問および大学入試説
明会実績値：オープンキャンパス
参加人数 250人○達成目標
高校訪問数 110校
・オープンキャンパス、高校訪問および大学
大学入試説明会
入試説明会
参加数 15回
1：オープンキャンパス参加人数 250人
・オープンキャンパス、高高校訪問数 110校
校訪問および大学入試説
大学入試説明会参加数 15回
明会の参加者に対するア・オープンキャンパス、高校訪問および大学
ンケート調査入試説明会の参加者に対するアンケート調：オープンキャンパス
査評価4以上 80％
：オープンキャンパス評価4以上 80％
高校訪問良好評価
高校訪問良好評価
60％以上
60％以上
入試説明会良好評価
60％以上
入試説明会良好評価
・志願者数（志願倍率）
：
60％以上
（歯学科）
・志願者数（志願倍率）：
志願者数（志願倍率） 350人（4.5倍）（歯学科）（口腔保健学科）
志願者数（志願倍率）
志願者数（志願倍率） 60人（2.7倍）
350人以上（4.5倍）（口腔保健学科）
志願者数（志願倍率）60人（2.7倍）（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度
評価

計画の実施状況等

ウェイト

自己評価
理由
評価
【高く評価する点】○高校訪問等、積極的に広報活動を行った。
・高校での模擬講座、高校訪問を実施した高校や入試説明会に参加した受験生アンケート結果から受験生の動向を分析し、「口腔保健学科を歯学科と切り離して前倒しで高校訪問を行う」、「訪問先の高校を見直す」等、重点的、効率的な広報活動を展開した。
○目標実績
・オープンキャンパス、高校訪問および大学入試説明会：オープンキャンパス参加人数 409人
高校訪問数 121校
大学入試説明会参加数 22回

データ
番 号

通し
番号

Ｂ

・オープンキャンパス、高校訪問および大学入試説明会の参加者に対するアンケート調査：オープンキャンパス評価4以上 96％
高校訪問評価：概ね良好
入試説明会評価：概ね良好
・志願者数（志願倍率） ：（歯学科）
志願者数（志願倍率） 436人（5.6倍）（口腔保健学科）
志願者数（志願倍率） 72人（3.3倍）

回答

11①中期計画、年度計画、
実施状況の達成目標、目標実績で段落の不自然なところがある。
②実施状況に「重点的、効率的な広報活動を展開」とあるが具体的に何をどのように行ったのか。
③目標実績の大学入試説明会参加数がデータ集①②④⑤⑥本の回数と異なっている。
文修正④目標実績に高校訪問良③データ集が好評価と入試説明会良好
誤り
評価の記載がないのはな
ぜか。
⑤志願倍率があるので、データ番号にNo.1「入学者選抜試験」を加えてはどうか。
⑥実施状況に「イベント等
で総じて高い評価」とあるが、具体的に評価の高かったイベントは何か。

12①中期計画の「見学会の実施を行う」は「見学会の実施等を行う」ではないか。また、達成目標の「参加学生」は、「参加学生数」ではないか。
②中期計画と年度計画において、段落、行間が不自然なところがある。
①②③④⑤本③目標実績に参加教諭数
文修正が記載されていない。
④目標（模擬講座実施回
数）を達成できなかった点に記載しない理由は何か。
⑤実施状況に「実施回数や実施内容に反映させた」とあるが、どのように反映させたか記載してはどうか。

【実施（達成）できなかった点】
No.1「入学者選抜試
験」
No.3「高校訪問」
No.4「入試説明会」
No.5「出前講座」
No.6「オープ
ンキャンパ
ス」

学事課コメント(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
ウェイト
評価
評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24
4.

3 【高大連携の実施】①高校との連携を深め、組織的に模擬講義を企画運営する。
②高校の進路指導教諭を対象とした大学施設見学会の実施等を行う。
○達成目標
・模擬講座実施回数、参加学生数、参加者アン
ケート
：実施回数
6回
参加学生数 80人
良好評価
60％以
上
・大学施設見学会実施回
数、参加教諭数、参加者
アンケート： 実施回数
1回
参加教諭数 20人
良好評価
60％以
上

3-1

【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○高校での模擬講義を実施するとともに、その評価方法を検討する。
○本学及び歯学教育の好感度や関心度の向上を目指し、高校の進路指導教諭を対象とした大学施設見学会の実施を検討する。

○高校での模擬講義を実施するとともに、その評価方法について検討し、講義テーマや実施計画の見直しに反映させた。
○高校の進路指導教諭を対象とした大学施設見学会については、近隣の明治学園高校の教諭を対象に行い、併せて高大連携の強化について意見交換した。

○達成目標
・模擬講座実施回数、参加学生、参加者ア
ンケート
：実施回数
6回
参加学生数 80人
良好評価
60％以上
・大学施設見学会実施回数、参加教諭数、参加者アンケート：実施回数
1回
参加教諭数 20人
良好評価
60％以上

【高く評価する点】【実施（達成）できなかった点】○目標実績
・模擬講座実施回数、参加学生、参加者アンケート ：

1

実施回数
5回
参加学生数 130人
良好評価
98.9％
・大学施設見学会実施回数、参加教諭数、参加者アンケート ： 実施回数
1回
参加教諭数 3人
良好評価 100%

Ｂ

No5「出前講
座」

－13－

項目

良好評価
60％以
上
・大学施設見学会実施回
数、参加教諭数、参加者
アンケート： 実施回数
1回
参加教諭数 20人
中期計画
良好評価
60％以
上
実施事項

九州歯科大学（教育）平成24年度計画

計画の実施状況等

ウェイト

評価

自己評価
理由

データ
番 号

通し
番号

学事課コメント

回答（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24
5.学生への支援

1 【学生相談・助言・支援の 1-1
組織的対応】

1.学生の
ニーズや社
会状況の変
化に対応し
た学生支援
の実施
2.教員、職
員が連携し
たきめ細か
な学生支援
の実施

①学生相談業務を充実
し、支援体制の拡充を図り、きめ細やかな学生支援をする。
②学年主任会議、学生対策指導会議などを通して連携を強化し、教職員が一体となって問題案件の解決を図る。
③保護者説明会を開催
し、成績不振学生への修学指導を行う。

【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○施設整備や本館移転を学生に周知するとともに、利用しやすい環境作りに努める。
・学生に対して学生支援に関するアンケート調査を実施する。
○カレッジライフ・ガイダンスの充実を図り、学生に修学指針を周知徹底する。
○保護者説明会を開催するとともに、保護者に対して大学の「学生指導」に関するアン
ケート調査を実施する。

○施設を利用しやすい環境作りに努めるために、学生に対して学生支援に関するアンケート調査を実施した。
○カレッジライフ・ガイダンスを各学年において年度内に4回実施し、学生に修学指針を周知徹底した。
○保護者説明会を開催するとともに、同説明会において保護者に対して大学の「学生指導」に関する聞き取り調査を実施した。
○平成24年度から、「学長賞」を設定し、秀でた活動を行ったクラブを表彰した。
○目標実績
・学生支援に関するアンケート調査 ： 評価3.0（満点5）
・保護者説明会に関する個別聞き取り調査 ： 概ね良好

○達成目標
・学生支援に関するアンケート調査 ： 評
価4以上（満点5）
・保護者説明会に関するアンケート調査 ：評価4以上（満点5）○達成目標
・学生支援に関するアン
ケート調査：評価４以上（満点５）
・保護者説明会に関するアンケート調査：評価４以
上（満点５）【高く評価する点】
カレッジライフ・ガイダンス（現キャンパ
スライフガイダンス）を4回実施し、学年主任会議、学生対策指導会議などの連携のもと、修学指導に取り組んだ。
学生支援に関するアンケート調査を実施して、学生支援向上に向けてフィー
ドバックさせる体制を整えた。さらに、学長賞を設定し、学生が意欲的に大学生活を送ることができるような制度を
設計した。

1

Ａ

No.7「学生【実施（達成）できなかった点】の満足度調
学生アンケートでは、自習室の部屋
数・開所時間やパソコン環境等主に設 査」
備に係る項目での評価が低かった。自 No.16「課外習室については、H25に改善を図った。 活動の状
なお、耐用年数（7年）を越えているパ 況」
ソコン環境については、更新予算を県に相談しているところである。

13①②④③⑦本①中期計画の「きめ細や文修正
かな」は、「きめ細かな」で⑤保護者説明はないか。
会は、効果面
②自己評価に「カレッジラを勘案して個イフガイダンス」とあるが、別面談方式で「カレッジライフ･ガイダン
実施しているス」ではないか。
ため、アン③実施状況に「施設の利
ケートがなじま
用がしやすい」とあるが、なくなった。
「施設を利用しやすい」の⑥4月：（歯学方が良いのではないか。
科）467名（口④目標を達成できなかっ
腔保健学科）
た点に記載しない理由は
75名
何かあるのか。
6月：（歯学⑤保護者説明会に関する科）488名（口アンケート調査ができな
腔保健学科）
かった理由は何かあるの75名か。
10月：（歯学⑥カレッジライフ･ガイダン科）452名（口スの具体的な参加人数を
腔保健学科）
教えていただきたい。
64名⑦実施状況に「クラブ」と1月：（歯学あるが、データ集の課外科）519名（口活動のクラブのことなら
腔保健学科）
ば、データ番号にNo.16
68名「課外活動の状況」を加えてはどうか。

（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24

－14－

九州歯科大学（教育）
項目
5.

中期計画
実施事項
2 【就職支援の充実】

平成24年度計画
2-1①就職支援体制を整備
し、入学時からキャリアデザインを支援する取り組みを行う。
②口腔保健学科では、歯科衛生士としての位置付
けにとどまらず、口腔保健活動の新たな担い手として就労できるように幅広い就職先を開拓する。
③学生に対し就職情報獲
得のためのセミナーを開
催し、就職支援を推進する。

計画の実施状況等

ウェイト【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○就職支援に係る運用のシステム化を図る。
・教員の「キャリアカウンセラー資格」の取得によりキャリア・デザイン支援方法を検討する。
・求人情報の閲覧システム及び就職支援全般の運用システムの構築に向けた検討を行う。
・口腔保健学科生を対象とした「キャリアガ
イダンス」を開催するとともに、就職支援面
談及びセミナーを実施する。
・就職支援室に専任の事務職員を配置する。
○新たな就職先開拓を検討する。

○就職支援に係る運用のシステム化を図るため、学長のもとに設置している「就職支援会議」及び「就職支援実施会議」において検討した。
・教職員の就職支援体制として、「キャリアカウンセラー資格」の取得支援を行った。
・「求人者」、「求職者」情報のデータベース化に取り組み、求人情報の閲覧システム及び就職支援全般の運用システムの構築を行った。
・口腔保健学科生を対象とした「キャリアガイダンス」を開催するとともに、就職支援面談及びセミナーを実施した。
・就職支援室に専任の事務職員を配置した。
○就職支援会議主導で、新たな就職先開拓のため企業訪問等を実施した。

1

○目標実績
・歯科医師臨床研修マッチング率 ： 100％

自己評価
理由
評価
【高く評価する点】

データ
番 号

通し
番号

【実施（達成）できなかった点】

Ｂ

No.18「就職状況」

14

学事課コメント回答①中期計画の達成目標の学科に（）を付けてはど①④本文修正うか。
②就職支援実②実施状況の「就職支援施会議は就職会議」と「就職支援実施会
支援会議の下議」の違いは何か。
部組織（作業③実施状況に「取得支援」
部会的なもとあるが、具体的に支援との）は何か。
③講習受講料④実施状況に「取組み」とに係る支援あるが、「取り組み」では
ないか。

○達成目標
○達成目標
・歯科医師臨床研修マッチング率 ： 100％
・(歯学科)歯科医師臨床
研修マッチング率：100％・(口腔保健学科)就職率： （評価委員会）
100％【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）
・訪問先の企業・病院・施設でのアンケート調査：良好評価60％以上【自己評価の修正の有無】(決定) 【意見・コメント等】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度
評価

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24

－15－

九州歯科大学（教育）
項目
5.

中期計画
実施事項
3 【経済的支援の充実】

平成24年度計画
3-1①図書館やTA等により、学内で学生・大学院生を臨時的に雇用するなど、経済的支援を充実させる。
②授業の減免・分納制度や奨学金情報の周知徹底を図る。

計画の実施状況等

ウェイト【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○経済支援の機会を提供する。
・図書館業務、学内行事等において、学生・大学院生を臨時的に雇用する。
○学生への経済支援に係る情報の収集・提供を行う。
・県内外の自治体及び民間団体の奨学金
制度情報の速やかな把握と学部学生及び大学院生への適宜の情報提供を実施する。

○経済支援の機会を提供する。
・図書館業務、学内行事等において学生・大学院生を臨時的に雇用した。
○学生への経済支援に係る情報の収集・提供を行う。
・カレッジライフ・ガイダンス（現キャンパスライフ・ガイダンス）を利用して、県内外の自治体及び民間団体の奨学金制度情報の速やかな把握と学部学生及び大学院生への適宜の情報提供を実施した。

1

自己評価
理由
評価
【高く評価する点】

データ
番 号

通し
番号

【実施（達成）できなかった点】

Ｂ

15

○達成目標
・TA制度の認知度：100％
・学生支援機構以外の奨学金の認知度：100％（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度
評価

学事課コメント

回答①年度計画、実施状況の１つ目の「･」の大きさが他の「･」と異なっている。
②年度計画に「学内行事等において学生」とある①②③本文修が、「学内行事等におい正て、学生」ではないか。
③自己評価に「昨年度に比べより多く提供」とあるが、去年との比較した人数を教えていただきたい。

(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24

ウェイト総計

24年度

17

項目数計

24年度

15

【ウェイト付けの理由】（年度計画）「1-1-2-1」平成２３年３月３１日に文部科学省が発表した医療系モデル・コア・カリキュラムの改訂に対応し、臨床力を高める教育の充実に重点的に取り組む。
「1-2-3-1」単科大学における歯学と工学の大学院連携は日本で初めての試みであり、この取組を推進することにより、本学のPRや質の高い研究者の育成、ひいてはブランドイメージの向上につなげていく。

教育に関する特記事項（平成24年度）
なし（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【意見・コメント等】－16－

九州歯科大学（研究）
年度計画項目別評価
中期目標
2 研究

項目
1.研究水準並びに研究成果の向上
1.全学的研究事業の展
開
2.研究成果の公表「大学の特色ある教育や地域社会の発展に役立つ研究を推進する。」
国内外の大学や試験研究機関との共同研究、企業、行政機関等との連携を通じ、大学の特色ある教育や地域の歯科保健医療の発展に有用な研究を重点的に推進する。
研究成果については、積極的に公表し、社会に還元する。

中期計画
実施事項
1 【適正な研究者の配置及 1-1
び研究費の配分】①大学として特色ある研究、地域社会の発展に役立つ研究を推進するため、教員の研究業績を評
価分析し、各分野における教員配置の適正化を図る。
②大学に貢献する研究に対し、研究費を重点配分
する。

平成24年度計画

ウェイト【平成24年度計画】○分野ごとに研究業績の評価を行い、教員を適正に配置する方法を検討する。
○大学の理念に沿った学長配分研究費の重点配分の方法を検討する。
○達成目標
・ 研究成果に応じて配分する学長配分研究費の割合 ： 40％

1

自己評価
理由
評価
【平成24年度の実施状況】【高く評価する点】
中期計画に基づいて研究内容を分類○分野ごとに研究業績の評価を行い、教員を適正に配置する方法を検討した。なお、24年度中は、配置に特に適正さを欠く
し、各項目に適した研究を公募し、研とみなされる教員はいなかった。
究費の重点配分を行った。
○学長重点枠で、中期計画の達成に資する「問題解決型」「ＦＳ研究」「歯工学連携」の3つの分野の研究を公募し、研究計
学長重点枠をもとに、開学以来はじめ画とこれまでの研究実績をもとに重点配分を行った。
て公用語を英語として、第1回Asia・学長重点枠を活用して、Asia-Pacific Conference in Fukuoka 2013を開催した。
Pacific Conference in Fukuoka 2013を開催して、学内外から300名以上の参Ａ○目標実績
加者が集い、歯科医学について意見・ 研究成果に応じて配分する学長配分研究費の割合 ： 40％
交換を行った（H25年１月26日）。
計画の実施状況等

データ
番 号

通し
番号

学事課コメント回答

16①中期計画の「特色のある研究」は「特色ある研究」ではないか。
①②本文修正②実施状況に「配置する方法を検討」とあるが、検討結果についても記載してはどうか。

17①自己評価に「７０件以上」とあるが「７０件」ではないのか。
②実施状況に「適性度をチェックした」とあるが、結果についても具体的に記載していただきたい。
③実施状況に「必要性について検討した」とある①④自己評価が、結果についても具体欄削除的に記載していただきた②③本文修正い。
④自己評価に「研究成果をホームページ上で公表した。」とあるが、ホームページ上に公表したこと
は計画通りと思われるが、どういう点を高く評価するのか教えていただきたい。

【実施（達成）できなかった点】○達成目標
・研究成果に応じて配分 （評価委員会）
する学長配分研究費の割 【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）
合 ： 40％【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24
1.

2 【研究の事後評価システ
ムの充実】①研究活動の事後評価シ
ステムを適正化し、各研究者の研究活動を公表する。
②研究開発成果などの知的財産を総合的かつ戦略的に管理・活用する知的財産部門を設置する。
○達成目標
・論文数（査読有りのもの、学術書掲載のもの）： 英文誌70件（年間）・学会発表（国際学会での招待講演、シンポジスト招聘に限る） ： 25件（年間）・特許保有件数 ： 3件
（第2期中期計画期間を通して年間に保有する件数）

2-1【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○研究活動の評価•検証システムを運用し、研究費配分の適性度をチェックする。
○各教員の研究活動の中で客観的評価の高い研究内容や、大学が推進する研究の成果をホームページ上で公表する。
○本学の研究成果を知的財産の観点から検証する組織の必要性について検討する。

○研究計画を申請する際に、研究業績を評価し、研究計画と研究実施能力に基づいて研究費を配分した。
○各教員の研究活動の中で客観的評価の高い研究内容や、大学が推進する研究の成果をホームページ上で公表した。
歯工学連携の研究成果：1件、大学院生：3件、教員：1件○本学の研究成果を知的財産の観点から検証する組織として発明委員会を開催した。

○ 達成目標・ 論文数（査読有りのもの、学術書掲載のもの） ： 英文誌70件
・ 学会発表（国際学会での招待講演、シンポジスト招聘に限る） ： 25件
・ 特許保有件数 ： 1件

【高く評価する点】【実施（達成）できなかった点】○ 目標実績
・ 論文数（査読有りのもの、学術書掲載のもの） ： 英文誌70件
・ 学会発表（国際学会での招待講演、シンポジスト招聘に限る） ： 25件
・ 特許保有件数 ： 3件

1

Ｂ

No.20「論文
等の実績」

－17－

項目

・学会発表（国際学会での招待講演、シンポジスト招聘に限る） ： 25件（年間）・特許保有件数 ： 3件
（第2期中期計画期間を通して年間に保有する件数）
中期計画
実施事項

九州歯科大学（研究）平成24年度計画

計画の実施状況等

ウェイト

自己評価
理由

データ
番 号

通し
番号

【高く評価する点】
文部科学省大学連携による「ものづくり」継承支援人材育成恊働プロジェクトを獲得した。
平成24年度
36,366千円
平成25年度以降（4ヶ年間） 58,000千 No.19「研
Ａ+ 円
究」

18

評価

学事課コメント

回答（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度
評価

自己評価

(決定) 【意見・コメント等】

）

評価委員会

業務実績評価書の記載内容

評価 ウェイト 評価 ウェイト24
1.

3 【外部大型研究資金の獲 3-1
得】①大学として、大型外部資金獲得のために積極的な活動を行う。

【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○教員個人の外部研究資金の増加を目指すとともに、大学として歯工学連携などを通じ組織的に研究資金獲得を推進する。
○大学組織としての外部大型資金の獲得に向けた検討を行う。

○教員個人の外部研究資金の増加を目指すとともに、大学として歯工学連携などを通じ組織的に研究資金を獲得した。
○大学組織としての外部大型資金を獲得した。（文部科学省補助金事業（大学間連携共同教育推進事業））

2

○目標実績
・ 科学研究費 ： 72件
・ 委託研究費・共同研究費 ： 10件
・ 奨学寄付金 ： 19件

○達成目標
○達成目標
・科学研究費 ： 60件（年・ 科学研究費 ： 60件間）
・ 委託研究費・共同研究費 ： 10件
・委託研究費・共同研究
・ 奨学寄付金 ： 10件
費 ： 60件（第2期中期計
画期間中）・奨学寄付金 ： 60件（第 （評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）
2期中期計画期間中）・文部科学省等が設定する大型プロジェクトの獲得(決定) 【意見・コメント等】： 1件（第2期中期計画期 【自己評価の修正の有無】
無
・
有（
Ａ(+)
・
Ａ
・
Ｂ
・
Ｃ
・
Ｄ
）
間中）
【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２ ）
年度
評価

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

【実施（達成）できなかった点】

業務実績評価書の記載内容

24
1.

4 【産学官連携の推進】①一般企業ならびに学外諸機関との交流を深め、歯学部の得意分野を活かした連携を推進する。
○達成目標
・産学官連携件数 ： 40
件（第2期中期計画期間
中）・特許出願件数 ： 10件（第2期中期計画期間中）

4-1【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○他領域の学問分野にも注目される研究活動を展開し、福岡県の産業に貢献する研究を推進する。
○歯工学連携をさらに医歯工学連携に発展させ、県民の健康・福祉の向上に向けた研究を推進する。

○他領域の学問分野にも注目される研究活動を展開し、福岡県の産業に貢献する研究を推進した（文部科学省補助金事
業（大学間連携共同教育推進事業））。
○歯工学連携をさらに医歯工学連携に発展させ、口腔癌の簡易かつ迅速な診断方法を確立し、県民の健康・福祉の向上に向けた研究を推進した。
○経済産業省「平成24年度課題解決型医療機器等開発事業」（通称：歯周病事業）に参画した。

○達成目標
・ 産学官連携数 ： 5件
・ 特許出願件数 ： 2件

1

○目標実績
・ 産学官連携数 ： 10件
・ 特許出願件数 ： 2件

Ａ

【高く評価する点】
文部科学省大学連携による「ものづくり」継承支援人材育成恊働プロジェクトを獲得し、産業医科大学、九州工業大学、北九州市立大学とともに医歯工学連携の道を拓いた。さらに、この大学間連携共同教育推進事業を通じて、大学院教育改編につなげていくつもりで No.21「産学官連携」ある。
歯工学連携の研究成果が西日本新
聞、読売新聞に掲載された。

19①中期計画、年度計画、
実施状況の「特許出願数」は「特許出願件数」で ①本文修正はないか。
②新規：9件、②産学官連携件数の内 継続1件
訳（新規・継続）を参考として教えていただきたい。

【実施（達成）できなかった点】－18－

○達成目標・産学官連携件数 ： 40
件（第2期中期計画期間
中）・特許出願件数 ： 10件（第2期中期計画期間中）項目

九州歯科大学（研究）

中期計画
実施事項

平成24年度計画

ウェイト

計画の実施状況等

評価

自己評価
理由

データ
番 号

通し
番号

学事課コメント

回答（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24

ウェイト総計

24年度

5

項目数計

24年度

4

【ウェイト付けの理由】（年度計画）「2-1-3-1」歯工学連携を締結して３年が経過し、新たな飛躍を目指す上で大型外部資金の獲得にも積極的に取り組む。
研究に関する特記事項（平成24年度）
なし（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【意見・コメント等】－19－

九州歯科大学（社会貢献）
年度計画項目別評価
中期目標
3 社会貢献項目
1.地域社会
への貢献及
び国際交流
に関する体
制の構築・
維持
1.社会貢献及び国際交流の促進
2.地域連携
および国際
交流に係る
業務の組織
的対応

「大学の特色を活かして、社会貢献活動を拡充する。」
大学の特色を活かして、歯科医師や歯科衛生士等のキャリアアップに資する教育プログラム等の実施や、地域の歯科保健医療の発展に貢献する取組を積極的に実施する。
また、国際化を推進するための体制を強化し、アジアをはじめとする海外の大学等との交流を充実させる。

中期計画
実施事項
1 【リカレント教育の充実】

平成24年度計画
1-1①地域歯科医療に携わる
歯科医療職に対して、セミナーの開催やe-learning
等を通したリカレント教育を展開する。

【平成24年度計画】○地域歯科関係者に対するセミナーの内容を検討する。
・歯科医師を対象としたセミナーの企画を立てる。
・セミナー開催時に受講満足度にかかるア
ンケート調査内容を検討する。
○e-learningの充実を図る。
・e-learning受講者を対象とした受講満足度にかかるアンケートを実施する。

【平成24年度の実施状況】○地域歯科関係者に対するセミナーを開催した。
・お口の健康セミナーを開催し、83名の医療関係者の参加があった。そのうち、歯科関係者は20名であった。
・満足度に関するアンケート調査を行い、75％の回答率を得た。そのうち、93％の者が満足度4以上との回答であった。
○e-learningを配信し、受講満足度の実態把握に努めた。
・e-learning受講者を対象とした受講満足度にかかるアンケートを実施したところ、平均満足度は4.5であった。

1○達成目標
・開催回数および受講者
数 ： 開催回数 2回/年
受講者数 50人/回○達成目標
・アンケートによる満足度
・e-learningの満足度調査 ： 満足度4点以調査 ： 満足度4点以上
上（満点5）（満点5）・e-learningの満足度調査： 満足度4点以上（満点（評価委員会）
5）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度
評価

計画の実施状況等

ウェイト

○達成目標
・e-learningの満足度調査 ： 満足度4.5点（満点5）

自己評価
理由
評価
【高く評価する点】

B

データ
番 号

【実施（達成）できなかった点】

通し
番号

学事課コメント回答

20①中期計画項目の「構築･実施」は、「構築･維持」ではないか。また、「および」①②本文修正は「及び」ではないか。
②実施状況に「行ない」とあるが、「行い」ではないか。

21①中期計画の達成目標の「共同プログラム」は「共同プログラムの実施」ではないか。
②実施状況に「8020運動
関連イベント等」とあるが、具体的なイベント名等①②③本文修の実績を記載したらどう
正か。
③実施状況に「地域住民から高い支持を得た」とあるが、どういう点から言えるのか、客観的データがあれば記載していただきたい。

(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24
1.

2 【他大学との社会貢献共 2-1
同プログラムの実施及び研究成果等の地域への発信】①県立三大学連携による社会貢献共同プログラムを実施する。
②市民公開講座等を通じて、地域住民に研究成果等の情報を広く発信する。
○達成目標
・県立三大学連携による社会貢献共同プログラムの実施 ： 1企画以上
・市民公開講座開催数および受講者数 ： 開催数
3回/年 受講者数 50
人/回・受講者の満足度に係るアンケート ： 受講者の満足度 4以上（満点5）【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○三大学連携による地域貢献活動の実施を目指す。
・「県立三大学連携会議」により、各大学の特色を活かした地域貢献連携事業を検討する。
○公開講座等により地域住民に研究成果等を情報発信する。
・医療従事者や一般市民等を対象とした公開講座を開催する。
・北九州市の4大学（北九州市立大学、九州
工業大学、産業医科大学、九州歯科大学）が連携し、4大学スクラム講座を実施する。
・地元医師会や行政機関等が主催する8020
運動関連イベント等での研究成果の発表に努める。

○三大学連携による地域貢献活動を実施した。
・「県立三大学連携会議」により、各大学の特色を活かした地域貢献連携事業として公開講座を開催した。

○達成目標
・公開講座等の開催 ： 3回・受講者数 ： 50人/回・受講者満足度 ： 4以上（満点5）1○公開講座等により地域住民に研究成果等を情報発信を行った。
・本学主催で、医療従事者や一般市民等を対象とした公開講座を開催した。とくに、百周年記念事業として開催した市民公
開講座『ガッテン流！心に伝わる健康情報の極意』は200名近い参加者があった。
・北九州市の4大学（北九州市立大学、九州工業大学、産業医科大学、九州歯科大学）が連携し、4大学スクラム講座を実施した。
・地元歯科医師会主催の公開講座や本学主催の研究成果発表会等で、研究成果の発表を行った。
○目標実績
・公開講座等の開催 ： 7回
・受講者数 ： 81人/回・受講者満足度 ： 4以上（満点5）獲得率87.8〜100％【高く評価する点】
公開講座等を目標を超えて7回実施
し、特に百周年記念事業の一環として開催した市民公開講座『ガッテン流！
心に伝わる健康情報の極意』では200名近い参加者があった。
【実施（達成）できなかった点】

A

No.22「大学間連携」
No.23「公開
講座」

－20－

項目

・県立三大学連携による社会貢献共同プログラムの実施 ： 1企画以上
・市民公開講座開催数および受講者数 ： 開催数
3回/年 受講者数 50人/回
中期計画
・受講者の満足度に係るアンケート： 受講者の実施事項
満足度 4以上（満点5） （評価委員会）

九州歯科大学（社会貢献）
平成24年度計画

計画の実施状況等

ウェイト

評価

自己評価
理由

データ
番 号

通し
番号

学事課コメント

回答【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24
1.

3 【アジアを軸とした海外との連携促進】

3-1①アジア諸国から留学生を積極的に受け入れる体制を強化する。
②海外大学との学術交流を推進する。
③ネパールやベトナムを中心とした歯科保健活動を推進する。
○達成目標
・留学生数：5人（第2期中期計画期間中）・海外大学との学術交流
件数：5件（第2期中期計
画期間中）【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○留学生を積極的に受け入れる。
・英語教材の開発などを進め、英語による講義・実習を検討する。
○海外大学との学術交流を進める。
・現在本学に在籍する留学生や本学からの海外留学生を通して、海外大学との学術交流を推進する。
・海外研究者との連携を図り、国際シンポジ
ウムを企画する。
○海外での歯科保健活動を推進する。
・ネパールやベトナムでのこれまでの活動を総括し、今後のあり方を検討する。

○留学生の積極的な受け入れに向けた取組を行った。
・英語教材の開発などを進め、大学院のシラバスでは、海外留学経験者が担当する一部学科目において英語による表記を行った。現在留学生がほとんどいないため、一部学科目のみで英語で講義を実施しているが、今後留学生の受入が増える
ようであれば、全科目での実施を予定している。
○海外大学との学術交流を進めた。
・平成25年1月1日付けで、本学の英語表記をKyushu Dental Universityに変更した。
・海外大学との学術交流を積極的に推進し、ミャンマーの2大学と協定、台湾の1大学と覚書を交わし、学術交流を開始した。
・海外研究者との連携を図るため、本学主催で国際シンポジウム（ASIA PACIFIC CONFERENCE）を開催し300名以上の参加があった。
・高雄医科大学（台湾）を口腔保健学科の学生が訪問し、学生交流を行った。
A＋ 【実施（達成）できなかった点】○海外での歯科保健活動を推進する。
・ネパールやベトナムでのこれまでの活動を総括し、今後のあり方を検討した。この結果、ベトナムには今回初めて歯科医
師に麻酔医、看護師を加えたチームでの派遣を行った。

1

○達成目標
・留学生数 ： 1人
・海外大学との学術交流件数 ： 1件

【高く評価する点】
海外大学との学術交流を推進し、ミャンマーの2大学と協定、台湾の1大学と覚書を交わし、学生教育を軸とした学術交流を開始した。
海外研究者との連携を図るため、本学主催で歯学教育における国際シンポジ
ウム（ASIA PACIFIC CONFERENCE）を開催し、300余名の参加者が得られ
た。

○目標実績
・留学生数 ： 2人
・海外大学との学術交流件数 ：5件（新規3件）

No.24「国際交流協定」
No.25「学
生、教員の
国際交流」

22

①実施状況の１文目に「。」がない。
②実施状況の「一部学科目」とは何か。また、なぜ全部ではないのか。
③海外大学との学術交
流、留学生数があるので、データ番号にNo.24「国際交流協定」、No.25「学生、教員の国際交流」
を加えて下さい。
④目標実績に「留学生数： ①②③④⑤⑥
１人」とあるが、データ集 ⑦本文修正
では３人となっている。
⑤目標実績に「学術交流件数：２件」とあるが、自己評価では３件となっている。なぜか。
⑥実施状況に「現在本学に」とあるが、いつ時点のことか。
⑦実施状況に「検討」とあるが、検討結果を記載してはどうか。

（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24

－21－

九州歯科大学（社会貢献）
項目
1.

中期計画
実施事項
4 【地域住民の健康増進に 4-1
資する普及・啓発活動の実施】①保育園、幼稚園等への訪問による講演や歯科相談を実施する。
（歯と口を通じた地域住
民の子育て支援活動）②公民館、老人クラブ等への訪問による講演や歯科相談を実施する。
（食べる機能の維持・向上を通じた高齢者の自立支援活動）③福岡県歯科保健医療
計画の見通しに必要なデータを提供する。
（福岡県民への歯科保健医療施策に対する後方支援活動）

平成24年度計画

計画の実施状況等

ウェイト【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○平成25年度からの普及・啓発活動の実施に必要となるニーズを把握し、実施方法を検討する。
・地域の保育園、幼稚園、公民館、老人クラ
ブ等の利用者や関係者に対するアンケート調査を実施する。

○H25から実施する歯科相談等の施設選定について、北九州市・北九州市私立幼稚園連盟及び小倉北区老人クラブ連合会と協議した。
・保育園・幼稚園を5施設選定した。
（到津保育園、篠崎保育園、八幡カトリック幼稚園、聖ヶ丘幼稚園、天心幼稚園）
・老人クラブ、高齢者施設を5施設選定した。
（小倉北区老人クラブ連合会、堺町老人会、南小倉校区老人クラブ、シルバー・サン・ホーム、シティホーム）・事前のアンケート調査については、乳幼児・高齢者施設それぞれの団体代表者と協議して、行わないこととしたため、実施しなかった。

○達成目標
・地域の保育園、幼稚園、公民館、老人クラ
ブ等の利用者・関係者に対するアンケート
調査 ： 施設属性ごとに1回以上

1○平成25年度に検討が見込まれる福岡県
歯科保健医療計画の見直しに必要な基礎
データを集める。
・モデル地区を設定し、歯科保健医療に関する地域診断を実施する。

○県からの依頼に備え、歯科保健医療計画の策定にかかるデータ収集を行う上で、本学が協力できる事項について、関係３課（医療指導課、健康増進課、高齢者支援課）と協議した。

自己評価
理由
評価
【高く評価する点】

データ
番 号

通し
番号

23

24

①中期計画の「リハビリテーション等」は「リハビリテーションなど」ではないか。
②実施状況に「歯科診療が困難な要介護高齢者」 ①③④⑤本文とあるが、これは地域で在 修正宅療養を行っている高齢 ②地域の歯科者のことか。
医師会による③実施状況の記載につい 歯科訪問診療ては、「○」を使用し見や が困難な要介
すくしていただきたい。
護患者で、24④実施状況に「アンケート 年度について調査」とあるが、「○○に は、老人病院
関するアンケート」などと への歯科医師
アンケート内容を記載して 会による訪問
はどうか。
診断が困難
⑤自己評価に「八幡歯科 だった入院患
医師会と歯科訪問診療に 者を対象とし関して意見交換ができ、 た。
調査を実施した。」とあるが、どういう点が年度計画を上回っているのか具体的に記載していただきたい。

○「福岡県歯科口腔保健の推進に関する条例」（平成25年3月29日制定）に先んじて、医療指導課との協議の中で、さまざま
なエビデンス（証拠・根拠）を提供し、その制定に協力した。

○達成目標
・保育園、幼稚園等への訪問回数及びアンケート
調査 ： 5回 満足度4以上（満点5）・公民館、老人クラブ等への訪問回数及びアンケー （評価委員会）
ト調査 ： 5回 満足度4 【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）
以上（満点5）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度
評価

回答

①実施状況の「幼稚園を①②⑤⑥本文５施設選定した」に「。」が修正ない。
③老人会や幼②実施状況の「協議を稚園連合会な
行った。」を、「協議した。」
どの関係団体に統一してはどうか。
と協議した結③目標実績について「団果、事前の体代表者と協議して、行ニーズ調査をわないこととした」とある
しても回答がが、理由を教えていただき得られないとたい。
の助言を受け④実施状況に「依頼はなたため。
かった」とあるが必要な④県からの依データを集め、地域診断
頼があったを実施したのか。
後、データ収⑤実施状況に「協議」とあ集する予定でるが、どういう協議を行っあったことかたか記載していただきたら、データ収集い。
とそれに基づ⑥実施状況の記載についく地域診断はては、「･」を使用し見やす
行っていな
くしていただきたい。
い。
⑦自己評価に「パンフレッ⑦新規作成
ト」とあるが、このパンフ
学事課には
レットは新規作成か。参考
6/26送付済み
までに一部いただきたい。

【実施（達成）できなかった点】

B

学事課コメント(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24
1.

5 【地域における在宅療養 5-1
高齢者に対する歯科保健
医療サービスの提供】①地域で在宅療養を行っている高齢者の口腔機能に着目して、摂食嚥下リ
ハビリテーションなどの歯科保健医療サービスを提供する。

【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】【高く評価する点】○平成25年度からのサービス提供に必要となるニーズを把握し、実施方法を検討する。
・地域で在宅療養を行っている高齢者に対し、アンケート調査と訪問健診を実施する。

○要介護状態の患者における訪問診療のニーズについて、介護病棟を有する北九州八幡東病院の歯科衛生士に聞き取り調査を行った。
○歯科診療所で対応が困難な在宅患者に対する訪問歯科診療の具体的実施方法については、同病院において開催された歯科訪問診療研修会で北九州市・八幡歯科医師会の担当歯科医師と協議を行い、口腔ケアおよび歯科診療の在り方について、意見交換を行った。
○歯科診療が困難な要介護高齢者108名およびその介護者に対して口腔機能と食事に関するアンケート調査と口腔検診を実施した。

【実施（達成）できなかった点】

1

Ｂ

－22－

九州歯科大学（社会貢献）
項目

中期計画
実施事項

平成24年度計画

ウェイト

計画の実施状況等

評価

自己評価
理由

データ
番 号

通し
番号

学事課コメント

回答（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２ ）
年度
評価

自己評価

(決定) 【意見・コメント等】

評価委員会

業務実績評価書の記載内容

評価 ウェイト 評価 ウェイト24

ウェイト総計

24年度

5

項目数計

24年度

5

【ウェイト付けの理由】（年度計画）なし
社会貢献に関する特記事項（平成24年度）
なし（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【意見・コメント等】－23－

九州歯科大学（業務運営）
年度計画項目別評価
中期目標
4 業務運営

項目
1.事務局体制の強化
1.戦略的・
自律的大学
運営をさらに
進めるため
の専門部署
の設置
2.専門性を有する人材の確保・育成による、県
派遣職員に
依存する業
務体制から
自律的大学
運営に資す
る業務体制
への転換

「理事長のリーダーシップのもと、大学運営の改善を推進する。」
大学は、理事長のリーダーシップのもと、自律性を確保しつつ、社会のニーズに対応するため、柔軟かつ機動的に教育研究体制を整備し、大学運営の改善を推進する。
多様化する大学運営の課題に対応するため、専門性を備えた人材の確保・育成を図る。

中期計画
実施事項
1 【大学の戦略的・自律的 1-1
運営を企画主導する企画
広報部門の設置及び運営
体制の検証】①大学運営の戦略や中期計画等重要事項の企
画立案・検討を行い、情報発信の中心となる企画広報部門を経営管理部に設置する。
②企画広報部門により、
戦略的・自律的大学運営を推進する。
③企画広報部門の業務
運営を検証する。

平成24年度計画

計画の実施状況等

ウェイト【平成24年度計画】○事務局に企画広報班を設置し、その役割や効果を検証する。
・経営管理部の組織として新たに「企画広報班」を設置し、適正な人事配置を行う。
・「企画広報班」に事務局各班の業務の一部を移管するとともに、情報処理室業務の円滑な移管を図る。
・年度後半に「企画広報班」設置の効果を検証し、体制の見直し等が必要か検討する。

1【平成24年度の実施状況】○企画広報班の役割や効果について検証した。
・新たに設置した企画広報班には班長以下職員3名、うち1名は情報処理専門として採用したプロパー職員を配置した。
・企画広報班の設置に伴い、事務局内各班の業務見直しを行った。企画広報班には、大学の戦略的・自立的運営を企画主導する中期・年度計画やその実績のとりまとめといった企画部門、ホームページ等広報部門、情報管理や情報セキュリティに関する業務の移管を行った。
・企画広報班の設置により、法人組織として、企画・情報管理・広報にかかる所管が明確となり、業務フローの円滑化につながる等、一定の効果があった。

自己評価
理由
評価
【高く評価する点】

B【実施（達成）できなかった点】

データ
番 号

通し
番号

学事課コメント

回答

25①中期目標を「自立性」は「自律性」ではないか。
②実施状況の記載については、「○」を使用し見やすくしていただきたい。
③実施状況に「局内」とあ①②③④本文るが、事務局内のことなら修正
ば「事務局」と記載していただきたい。
④実施状況に「企画広報班の設置の伴い」とあるが、「企画広報班の設置に伴い」ではないか。

26①実施状況の記載については、「○」を使用し見やすくしていただきたい。
②実施状況の受験者数
は九州歯科大学の人数な①③本文修正のか、三大学分の人数な②歯科大の人のかを教えていただきた数で記載い。
③実施状況に「局内」とあるが、事務局内のことなら
ば「事務局」と記載していただきたい。

（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24
1.

2 【プロパー職員の採用と専 2-1
門性を持った大学職員の育成】①事務職や看護職等のプ
ロパー職員を採用し、将来の大学運営を担う専門性を持った職員を育てる。
②プロパー事務職員の人
事評価制度を導入し、必要に応じて見直す。
③人事評価に基づき採用
計画の検証・見直しを行い、第3期中期計画期間に向けた事務局体制を検討する。

【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○専門性を有する職員を育成するため、競争試験等によりプロパー職員を採用し、その人事評価制度の導入を図る。
・プロパー事務職員の計画的な採用を行う。
・プロパー事務職員の人事評価の方法を検討し、平成25年度以降の実施を目指す。
○事務局体制の強化のため、平成25年度の県派遣職員とプロパー職員の配置計画を立てる。
・プロパー職員の業務実態や貢献度等を勘案し、平成25年度の採用計画を見直す。
・採用計画に従い三大学の共同採用試験を行う。

○専門性を有する職員を育成するため、三大学の共同採用試験によるプロパー職員の採用を行った。
・プロパー事務職員を4名採用した。
・プロパー事務職員の人事評価については、平成25年度からの実施に向けて、他大学等から情報収集を行った。
○事務局体制の強化に向け、平成25年度には6名となるプロパー職員の適正配置も勘案しての職員配置計画を立案した。
・プロパー職員の計画的な採用により、平成25年度には事務局内全ての班（5班）にプロパー職員が配置可能となった。
・三大学の共同採用試験を行った。
第1次試験：10月14日（日） 受験者数：188名
第2次試験：11月18日（日） 受験者数： 12名

1【高く評価する点】【実施（達成）できなかった点】

Ｂ（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
ウェイト
評価
評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24

－24－

九州歯科大学（業務運営）
項目
1.

中期計画
実施事項
3 【SDの実施や専門研修等 3-1
への派遣、キャリア開発支援等を軸とした事務局
職員の資質・能力の向上】

平成24年度計画

計画の実施状況等

ウェイト【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○プロパー職員の採用を機に、事務職員の資質・能力の向上に取り組む。
・事務職員のSDの方法を検討し、次年度以降の実施を目指す。
・公立大学協会等が主催するセミナーや研修に事務局職員を積極的に派遣する。
・事務職員の自主的・自発的な研修を支援する方策を検討する。
・県立三大学と事務処理の共通化について検討する。

○事務職員の資質・能力の向上に向け、ＳＤの実施や研修機会の提供等に努めた。
・事務局職員のSDとして、大学の沿革や法人化の経緯等のオリエンテーションを実施した。
・公立大学協会主催のセミナーや、県職員研修所の新規採用職員研修等にプロパー職員を受講させた。
・各種研修の情報収集を積極的に行い、年度当初に提示することにより、研修への参加機会を確保した。
・県立三大学の事務処理の共通化に向け、本学主導で県立三大学事務統合等検討会議を招集し、県立三大学庶務事務シ
ステム共同導入ワーキンググループを設置した（事務局：本学）。この中で、県立三大学庶務事務システムの共同導入等について協議した。

①福岡県の公立大学の1
職員としてふさわしい知識や資質を身に付けさせる
ため、事務職員を対象としたSDを検討し実施する。
②大学運営のスペシャリ
ストとして育成するため、プロパー職員を公立大学協会等が主催する外部セ
ミナーや専門研修へ派遣 （評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）する。
③事務職員の自律的なキャリア開発支援として、【自己評価の修正の有無】(決定) 【意見・コメント等】
自己啓発や通信教育など
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）に対する支援を検討し実施する。
【ウェイトの修正の有無】④より機能的な事務体制 無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２ ）の実現に向けて、県立三
自己評価
評価委員会
年度
大学の事務処理の共通
評価 評価 ウェイト 評価 ウェイト化を検討し実施する。
24
2.安全管理体制の整
備・充実
1.戦略的・
自律的大学
運営を支え
る安全管理
体制の充実
2.安心・安全の医療の提供

1 【情報ネットワークや情報 1-1
セキュリティの強化による情報マネージメントシステ
ムの拡充】①情報セキュリティポリ
シーを策定する。
②情報セキュリティの検証、教職員に対する広報・研修を行い、情報マネー
ジメントの運用体制の充
実を図る。

自己評価
理由
評価
【高く評価する点】

Ｂ【実施（達成）できなかった点】

データ
番 号

通し
番号

学事課コメント

回答①実施状況の記載につい27 ては、「○」を使用し見や①本文修正

すくしていただきたい。

業務実績評価書の記載内容【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】【高く評価する点】○情報マネージメントを強化するための体制整備を行う。
・新たに設置する「企画広報班」を情報マ
ネージメントの担当部署とし、情報処理専門の人材を配置する。
・「企画広報班」と情報処理室が連携し、情報マネージメントの根幹となるセキュリティ
ポリシーの策定について検討する。

○情報マネージメントを強化するための体制を整備した。
・企画広報班に情報処理専門のプロパー職員を配置し、情報マネージメント業務を担うこととした。
・セキュリティポリシーの策定に向け、関連団体や民間が主催するセミナーへの参加等を通じて、情報収集を行った。

1【実施（達成）できなかった点】

Ｂ

28①中期計画項目の「体制の充実」は「体制の整備の充実」ではないか。
②中期計画では「マネージメント」となっているが、実施状況では「マネジメント」となっている。表現をあ①②③④本文わせてはどうか。
修正③実施状況に「セミナー」とあるが、どこが主催するセミナーか記載してはどうか。
④実施状況の記載については、「○」を使用し見やすくしていただきたい。

（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24

－25－

九州歯科大学（業務運営）
項目
2.

中期計画
実施事項
2 【安心・安全の医療を提供 2-1
するための体制の整備】①附属病院診療機器更新の整備計画を策定する。
②診療情報管理体制を充実する。
③医療情報システムを充実する。
④医療安全に関する検証・対策を強化する。
⑤医療従事者の技術向上等に向けた研修体制を拡充する。

平成24年度計画

計画の実施状況等

ウェイト【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○附属病院における安心・安全の医療を提供するための体制整備を推進する。
・副病院長会において、附属病院診療機器更新の整備計画を策定する。
・副病院長会において、診療情報管理士の配置に向けた検討を行う。
・病院運営部会において、リスクマネジメント
活動の強化に向けた検討を行う。
・院内感染対策、医療事故防止及び薬剤安全に関する講習会を実施する。

○附属病院における安心・安全の医療を提供するための体制整備を推進した。
・副病院長会において、附属病院診療機器更新の整備計画を策定した。
・副病院長会において、診療情報管理士の配置に向けた検討を行い、H26年度の配置を目標とすることとした。
・病院運営部会において、リスクマネジメント活動の強化に向けた検討を行い、医療安全管理室（仮称）の設置を進めることとした。
・院内感染対策、医療事故防止及び薬剤安全に関する講習会を実施した。
・附属病院内に、将来計画委員会（委員長：附属病院長）を立ち上げ、組織体制・運営体制等について問題点の抽出を行い、「附属病院将来構想」を作成した。

1

自己評価
理由
評価
【高く評価する点】

データ
番 号

通し
番号

【実施（達成）できなかった点】

B

学事課コメント回答

29①達成目標に「年２回施行」とあるが、「年２回」としてはどうか。
②実施状況に「検討を①②本文修正行った」とあるが、検討結果についても記載しては
どうか。

30

①年度計画に「個人業績評価の教員への処遇方
法の見直しを検討する。」
が抜けている。また、これに対する実施状況の記載 ①②本文修正がない。
②実施状況に「伴に」とあるが、「ともに」にしてはど
うか。

○達成目標
・医療従事者の技術向上等に関する研修の実施 ： 年2回○達成目標
・医療従事者の技術向上等に関する研修の実施 ： 年2回○達成目標
・医療従事者の技術向上等に関する研修の実施 ： （評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）
年2回【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24
3.教員個人
業績評価の充実
1.個人業績
評価制度の適切な運用

1 【個人業績評価制度の検 1-1
証と適切な運用】①口腔保健学科教員に対応する個人業績評価制度を検討し、1学部2学科体制に適した運用方法を構築する。
②個人業績評価に係る教員処遇方法を検証し、必要に応じて改善する。

【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】【高く評価する点】○教員個人業績評価システムのブラッシュ
アップを行う。
・口腔保健学科教員に対する適正な評価方法を検討する。
・教員の大学運営への積極的な参加を促す
ため、評価対象項目を見直す。
・個人業績評価の教員への処遇方法の見直しを検討する。

○評価システムのブラッシュアップを行った。
・歯学科、口腔保健学科の教員への分野長（講座長）評価を導入するとともに、「評価に関する実施基準」により評価の基
準、評価項目及び実施手順等を明確化した。
・評価対象項目の見直しについては、評価検討部会において「自己評価実績報告書の附属書」の内容検討を行い、評価に適した内容変更を行った。
・個人業績評価の教員への処遇方法の見直しについて検討を行った。

1【実施（達成）できなかった点】

Ｂ（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24

－26－

九州歯科大学（業務運営）
項目
4.附属病院の改善
1.新たな診療体制の確
立2.地域歯科
医療連携体制の整備
3.療養担当規則の徹底等、より適切
な保険診療
の推進

中期計画
実施事項
1 【診療科再編による診療体制の充実】

平成24年度計画
1-1①診療科再編の効果を検証し、先進医療の円滑な実施に資する診療体制を確保する。

計画の実施状況等

ウェイト【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○附属病院における診療科再編の効果の検証を実施する。
・患者の実態調査を実施し、患者ごとの診
療時間、診療待ち時間、満足度等を把握することで、診療科再編による診療体制の充実が図られているか、確認する。

○患者の診療待ち時間や満足度に関する調査を実施した。
・新患患者の72％から診療内容に満足との回答を得、不満という回答はなかった。
・再来患者でも70％が満足と解答していたが、4％にやや不満、2％に不満という回答があった。
・診察待ち時間に関しては初診患者の6％にやや不満との回答があったが、不満という回答はなかった。
・再来患者では4％にやや不満、2％に不満という回答があった。
・部署別の待ち時間調査では新患患者では担当する科の診察だけでなく、診断科、放射線科で待たされる傾向にあった。
・受付や会計は比較的スムーズに流れているようであった。
・再来患者では予約制であることもあり、82％が15分以内に診察を受けられていたが、12％が15分～30分、6％が30分以上待たされていたことは問題であると考えている。

1

自己評価
理由
評価
【高く評価する点】

データ
番 号

通し
番号

学事課コメント

回答【実施（達成）できなかった点】

Ｂ

31（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

244.

2 【地域包括型歯科医療連 2-1
携の機能の整備】①病診連携室の業務を拡充し、地域包括型歯科医療連携体制を整備する。

【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】【高く評価する点】○病診連携室の業務を拡充し、地域包括型の円滑な実施に資する診療体制の確保に向けた検討を行う。
・病診連携に関係する紹介元歯科医療機
関、紹介患者、紹介を受ける側の本院歯科医師、地域住民を対象とした意識調査を実施し、それぞれのニーズとディマンドを的確に把握する。

○地域包括型歯科医療連携体制に向け、病診連携室を中心に以下のとおり取り組んだ。
・北九州市内の5つの歯科医師会およびみやこ町歯科医師会の会員（計100名）との意識調査のための意見交換会を行い、ニーズとディマンドの把握ができた。
・下関地区と北九州地区の病院歯科勤務医会を3ヶ月に1回の割合で実施し、症例検討や勉強会を通じて意見交換を行った。
・大学近隣の医科病院の病院長・病診連携担当者との意見交換を行い、今後の連携・登録化への道筋をつけることができた。

1【実施（達成）できなかった点】

Ｂ

32①年度計画の「紹介患者、紹介を受ける側の本
院歯科医師、地域住民を対象とした意識調査を実施」に対する実施状況を ①歯科医師会
記載していただきたい。 等を通じて間②実施状況の記載につい 接的に意識にては、「○」を使用し見や 関する情報収
すくしていただきたい。
集を行ってい③自己評価に「紹介元歯 る。
科医療機関（開業医）を対 ②本文修正象とした医療連携研修会 ③自己評価欄の実施ができなかった。」 削除とあるが、これは年度計
画のどの部分に対する評
価なのか教えていただきたい。

（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24

－27－

九州歯科大学（業務運営）
項目
4.

中期計画
実施事項
3 【療養担当規則をベースと 3-1
した保険診療の推進】①電子カルテシステムの検討状況を踏まえ、診療記録の記載を充実する。
②保険診療の理解を深化させるための研修を実施する。
③診療報酬請求業務を充
実させる。
○達成目標
・保険診療業務に関する
研修 ： 年12回

平成24年度計画

計画の実施状況等

ウェイト【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○療養担当規則をベースとした保険診療を一層推進する。
・医療部会において、診療記録の記載の充実に向けた具体的取組を検討する。
・医療部会において、診療報酬請求状況の精査を行い、的確な請求を行うため、診療担当医への個別指導等の研修を実施する。
・医療部会からの診療担当医への個別指導等の内容を、診療担当医から各診療科の歯科医師へ伝達研修として実施する。

○療養担当規則をベースとした保険診療の推進に努めた。
・医療部会において、診療記録の記載の充実に向けた具体的取組を検討し、診療報酬請求状況の精査を行った。具体的には、平成24年1月の診療報酬明細書とカルテ記載の照合を各診療科別に実施した。その結果については、各診療科の診療担当医に対して個別指導を行い、診療記録に関する研修を月1回の頻度で年12回実施した。
・また、医療部会からの各診療担当医への個別指導等の内容については、診療担当医から各診療科の歯科医師へ伝達研修を実施し、その報告書を医療部会に提出してもらった。

1

○目標実績
・保険診療業務に関する研修 ： 年12回

自己評価
理由
評価
【高く評価する点】

データ
番 号

通し
番号

【実施（達成）できなかった点】

Ｂ

33

学事課コメント

回答①実施状況の記載については、「○」を使用し見やすくしていただきたい。
②自己評価に「計画通りに各診療科に対して、診①②本文修正療録の記載に対する具体的な指導ができた。」とあるが、どの部分が高く評価する点か教えていただ
きたい。

○達成目標
・保険診療業務に関する研修 ： 年12回
（上記の伝達研修を含めて実施する）（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24

ウェイト総計

24年度

9

項目数計

24年度

9

【ウェイト付けの理由】（年度計画）なし
業務運営に関する特記事項（平成24年度）
なし（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【意見・コメント等】－28－

九州歯科大学（財務）年度計画項目別評価
中期目標
5 財務

項目
1.法人収入の確保
1.外部資金の獲得「経営者の視点に立って、法人の財政運営を行う。」
大学は、その運営が公的資金に支えられていることを踏まえ、経営者の視点に立って、不断の経営努力を行う。
収入については、教育研究活動等の活性化のため外部資金の獲得に積極的に取り組むなど、自己収入の増加に努める。
経費については、適正執行に努めるとともに、業務の効率化や人員配置の見直しを推進する。
附属病院については、教育研究機能の充実と医療サービスの向上に努めるとともに、経営の効率化を推進する。

中期計画
実施事項
1 【外部研究資金等の獲得】 1-1①科学研究費、受託研究
費・共同研究費、奨学寄付金等の個人研究費に加え、大学として外部大型資金の確保を図る。
○達成目標
科学研究費、受託研究
費・共同研究費、奨学寄付金の獲得件数及び金額

平成24年度計画【平成24年度計画】○個人研究費の獲得に加えて、大学の組織として外部大型資金の獲得を目指す。
・個人研究費について、これまでの高い水準を維持する。
・大学組織としての外部大型資金の獲得に向けた検討を行う。
○達成目標
・科学研究費 ： 60件 100,000千円
・受託研究・共同研究費 ： 10件 15,000千円
・奨学寄付金 ： 10件 8,000千円

計画の実施状況等

ウェイト【平成24年度の実施状況】○外部資金獲得に積極的に取り組んだ結果、個人研究費は高い水準を維持するとともに、外部大型資金が獲得できた。
文部科学省補助金事業（大学間連携共同教育推進事業） 1件 平成24年度
36,366千円
平成25年度以降（4ヶ年間） 58,000千円

1

○目標実績
科学研究費
受託研究・共同研究費
奨学寄付金

72件 151,014千円
10件
9,537千円
19件 10,083千円

自己評価
理由
評価
【高く評価する点】
外部研究費の獲得については目標を達成しており、新たに外部大型資金の獲得にも繋がり、年度計画は充分達成できた。

Ａ・科学研究費60件 100,000千円（年間）
・受託・共同研究費60件 100,000千円（第 （評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）
２期中期計画期間中）・奨学寄付金60件 50,000千円（第【自己評価の修正の有無】(決定) 【意見・コメント等】
２期中期計画期間中）
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度
評価

データ
番 号

No.19「研究」

通し
番号

学事課コメント回答

34①中期目標に附属病院に関する記載がされていな
い。
②中期計画項目の「法人の収入確保」は「法人収入 ①②本文修正の確保」ではないか。
③評価修正③自己評価をA＋としているため、「年度計画は充分達成できた。」ではなく、
もっとアピールしてどうか。

35①中期計画で改行が不自然なところがある。
②中期計画、実施状況の「給与支給業務」は、「給与支給事務」に統一してはどうか。
③実施状況に「一斉調査」とあるが、歯科大だけが行ったものなのか教えていただきたい。
④年度計画の「システム化 ①②③④⑤⑥に向けた業務手順等の分 本文修正析を行う」に対する実施状況を記載していただきたい。
⑤実施状況の記載については、「○」を使用し見やす
くしていただきたい。
⑥実施状況に「職員１名の削減につながった」とあるが、三大学資料では３０名のままである。間違いないか。

【実施（達成）できなかった点】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24
2.運営経費の抑制
1.業務の電子化・システ
ム化による
事務の省力
化、人件費
の抑制
2.事務局業
務の外部委
託による人
件費の抑制

1 【事務局業務の外部委
1-1
託、電子決裁システム導入や業務のシステム化による事務の省力化・人件費の抑制】①事務局の定型的な業務である給与支給事務を外部委託し、職員の削減と人件費の抑制を図る。
②電子決裁システムを導入し、事務の省力化・ペーパーレス化を進める。
③大学全体のIT化の一環として可能な業務をシステ
ム化し、事務の省力化と従事人員の削減を図る。

【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○事務の省力化を目指し、ITを活用した業
務のシステム化を図る。
・法人及び大学の基幹業務について、システ
ム化に向けた業務手順等の分析を行う。
・現在稼働中の業務システムの有効性等について検証を行う。
○事務局業務を外部委託し、職員の削減を図る。
・事務局の定型的な業務であり事務処理に相当な時間と労力を要する給与支給事務を外部委託する。

○事務の省力化、業務のシステム化に向けて検討を開始した。
・基幹業務のシステム化については、「福岡県立三大学庶務事務共同導入ワーキンググループ」を組織し、検討を開始したところであり、その中で業務手順等について、県立三大学間での比較を行った。
・本学で現在稼働中の業務システムについては、まず実態把握のための一斉調査を行った。
○給与支給事務の外部委託をH24当初より実施したことに伴い、庶務部門の職員1名を削減することができた。

【高く評価する点】【実施（達成）できなかった点】

1

Ｂ

－29－

九州歯科大学（財務）
項目

中期計画
実施事項

平成24年度計画

計画の実施状況等

ウェイト

評価

自己評価
理由

データ
番 号

通し
番号

学事課コメント

回答（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
ウェイト
評価
評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24
3.附属病院の収入の向上

1 【地域包括型歯科診療連 1-1
携体制に基づいた高次医療の提供による収入増】

1.高次医療の提供
2.先進医療及び自費診療の推進
3.訪問歯科
診療の推進①地域の歯科医療機関との連携を積極的に進め、高次医療を提供することにより診療報酬の増を図る。

【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】【高く評価する点】○地域の歯科医療機関との連携を積極的に進めるため、関係機関との協議を行う。
・病診連携室の業務拡充と連携し、意識調査で把握したニーズとディマンドをもとに、地域歯科医療機関、医科医療機関、介護施設、行政機関等と、地域連携パスの策定（平成26年度実施予定）に向けた協議・検討を行う。

○北九州市内とみやこ町歯科医師会の会員との意見交換会をそれぞれ1回/年行い、ニーズとディマンドの把握を行った。
・地域連携パスの策定（平成26年度実施予定）に向け、医科医療機関との医療連携促進事業として、医療機能連携協定書の作成に着手した。

【実施（達成）できなかった点】○達成目標
・かかりつけ歯科医等との地域連携パスの策定

1

Ｂ

36

①通し番号３２では、「北九州市内の５つの」とある
が、意見交換会はまとめて行ったのか教えていただきたい。
②実施状況の記載については、「○」を使用し見やす
くしていただきたい。
③年度計画の「地域歯科医療機関、医科医療機
関、介護施設、行政機関
等と、地域連携パスの策定（平成26年度実施予定） ①個別に実施に向けた協議・検討を行 したう。」に対する実施状況を ②③本文修正
記載していただきたい。
④⑤自己評価④自己評価に「今後の連 欄削除
携パスの策定に向けて方向性がみえてきた」とある
ため、実施状況に協議、検討の結果や方向性について記載してはどうか。
⑤自己評価に「がん拠点病院等の医科病院との連携・登録化には至らなかった。」とあるが、これは年度
計画のどの部分に対する評価なのか教えていただ
きたい。

（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
ウェイト
評価
評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24

－30－

九州歯科大学（財務）
項目
3.

中期計画
実施事項
2 【先進医療及び自費診療 2-1の積極的推進による収入増】①先進医療の届出を積極的に進め、診療報酬等の収入増を図る。
②地域住民に高度な医療を提供する自費診療を推進し、収入増を図る。

平成24年度計画【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○先進医療の届出を積極的に進めるための検討を実施する。
・平成24年度診療報酬改定によって変更された先進医療の施設基準等を精査し、本院における具体的取組を検討する。

○先進医療の届出を積極的に進めるための検討を実施した。
・平成24年度診療報酬改定によって変更された先進医療の施設基準等を精査し、本院における具体的取組を検討した。
うち、継続分については、歯周外科治療におけるバイオ・リジュネーション法について、施設基準について合致していることを確認して継続申請を行うことができた。
また、新規については、1)歯科用ＣＡＤ・ＣＡＭシステムを用いたハイブリッドレジンによる歯冠補綴、2)有床義歯補綴治療における総合的咬合・咀嚼機能検査、3)金属代替材料としてグラスファイバーで補強された高強度のコンポジットレジンを用いた三ユニットブリッジ治療について、施設基準について検討中である。

○達成目標
・先進医療の届出件数 ： 1件を継続。新規
1件の申請に向けての症例数の積み上げ○達成目標
・先進医療の届出件数 ：第2期中期計画期間中を通じて2件（継続分1件＋新規分1件）

計画の実施状況等

ウェイト

自己評価
理由
評価
【高く評価する点】

データ
番 号

通し
番号

1

○地域住民に高度な医療を提供する自費診療を推進した。
・ 病院の組織改革を行い、これまで以上に地域住民に高度な医療を提供する環境構築を行った。
・ 歯科医療保険制度について学習する機会を増やし、制度内において適切な範囲で診療報酬が向上するよう本院歯科医師に督励した。
・ 保険診療および自費診療における歯科医師・歯科衛生士のチーム医療をより推進するよう督励した。
・ 保険診療から自費診療への移行について、各診療科における関連内容の再確認と推進を本院歯科医師に督励した。
・ 自費診療の実施件数、実施額等が対前年度比プラスとなるよう自費診療の一層の推進について、院内研修会等を実施し、本院歯科医師に督励した。
・ 病診連携室を通じて地域住民および地域医療施設との連携を強化した。

回答【実施（達成）できなかった点】○目標実績
・先進医療の届出件数 ： 1件を継続。

○地域住民に高度な医療を提供する自費診療を推進する。
・自費診療の実施件数、実施額等が対前年
度比プラスとなるよう自費診療の一層の推進について、院内研修会等を実施し、本院歯科医師に督励する。

学事課コメントＢ

37①実施状況に「具体的取①本文修正組を検討」とあるが、検討②それぞれの内容や結果についても記
新規申請に必載してはどうか。
要な症例数の②目標実績に、症例数の積み上げを実積み上げについて記載し施しているが、てはどうか。
まだ目標例数③実施状況に「実施額等に達していなが対前年度比プラスとなるい。
よう」とあるが、結果についても記載してはどうか。

（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24

－31－

九州歯科大学（財務）
項目
3.

中期計画
実施事項
3 【訪問歯科診療の促進による収入増】

平成24年度計画
3-1①歯科診療所で対応が困
難な患者に対し社会的要請の高まる訪問歯科診療を促進する。

計画の実施状況等

ウェイト【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○平成25年度からの実施に必要となるニー
ズを把握するため、歯科診療所で対応が困
難な在宅患者に対する訪問歯科診療の具
体的実施方法を検討する。
・地域で訪問歯科診療を必要とする在宅患者に対するアンケート調査と訪問健診を実施する。

○介護病棟を有する病院の入院患者のうち、歯科診療所で対応が困難な患者に対して、歯科訪問診療を28回実施した。また、歯科衛生士による訪問口腔衛生指導についても、25回実施した。
・介護施設と老人病院に入所中の要介護高齢者に対するアンケートと健診を実施した。

1

自己評価
理由
評価
【高く評価する点】

Ｂ【実施（達成）できなかった点】

データ
番 号

通し
番号

38

○達成目標
・歯科診療所で対応困難な患者に対する訪問歯科 （評価委員会）
診療及び訪問口腔衛生指 【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）
導の実施回数 ： 24回/
年
【自己評価の修正の有無】(決定) 【意見・コメント等】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度
評価

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

学事課コメント

回答①③④本文修正②在宅患者の歯科訪問診療①年度計画には「アンケーについては、
ト調査と訪問健診を実施」
歯科医師会ととあるが、実施していないの地域連携ののか。
観点から、当②入院患者以外の在宅患院からの積極者の訪問歯科診療の状況
的な訪問診療を教えていただきたい。
はしていない。
③自己評価の「点」は削除
歯科医師会かしてはどうか。
らの要請が④実施状況の記載についあった場合にては、「○」を使用し見やす
実施することとくしていただきたい。
しているところである。

業務実績評価書の記載内容

24

ウェイト総計

24年度

5

項目数計

24年度

5

【ウェイト付けの理由】（年度計画）なし
財務に関する特記事項（平成24年度）
なし（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【意見・コメント等】－32－

九州歯科大学（評価及び情報公開）
年度計画項目別評価
中期目標
6 評価及び情報公開項目
1.外部評価の大学運営への反映
1.外部機関
の評価結果
の大学運営
への反映
2.次期外部
評価に向け
た適切な対
応

「評価を厳正に実施し、大学運営に反映する。また、大学情報を積極的に公開する。」(1)評価
教育・研究その他大学運営全般についての自己点検・評価を厳正に実施するとともに、福岡県公立大学法人評価委員会の評価及び認証評価機関の評価を、大学運営の改善に速やかに反映させる。
(2)情報公開
学生や保護者等に対し適切かつ迅速に情報を提供するとともに、社会のニーズに適応した大学情報を積極的に公開し大学の存在感を高める。

中期計画
実施事項
1 【適切な自己評価の実施 1-1
及び外部評価の大学運営への反映】①県評価委員会の評価
結果を教職員に周知し、法人運営の現状と課題に対する意識付けを行うとともに、評価の低い事項について改善に向けた取組を行う。
②次期認証評価に向けた
自己評価部会を立ち上げ、新たな評価基準に沿った自己評価を行うとともに、教職員や学生、卒業生に対するアンケートを継続的に実施する。
③認証評価機関の評価を検証し、大学運営の改善すべき事項に対して速やかに対応する。

平成24年度計画

計画の実施状況等

ウェイト【平成24年度計画】○次期認証評価に向け自己評価に着手するとともに、業務評価の結果を適切にフィードバックする。
・次期認証評価の受審に向けて新たに自己評価部会を立ち上げる。
・自己評価部会により、教職員、学生及び卒業生に対するアンケート調査を実施する。
・県評価委員会の評価を全学説明会で教職員に周知する。
・評価の低い事項については改善策を検討し、速やかに大学運営に反映する。

【平成24年度の実施状況】○次期認証評価に向け自己評価に着手するとともに、業務評価の結果を適切にフィードバックする。
・次期認証評価の受審に向けて、自己評価部会を立ち上げた。
・自己評価部会により、教職員、学生及び卒業生に対するアンケート調査を実施し、アンケート結果をもとに、改善すべき点を改善した。（学生から指摘があったコピー機のプリペイドカードについては、繰越が可能となるよう改善した。）
・県評価委員会の評価結果については、全学説明会において、教職員に説明するとともに周知した。
・評価の低い事項については改善策を検討し、速やかに大学運営に反映した。例えば、教育（評価3）に関しては、国家試験の合格率低下が問題であったため、学長のリーダーシップのもと教員が一丸となって新年度当初より前年度以上に努力してきた。その成果が実り、今年度は新卒96.2%（全国2位）総数（既卒を含む）85.8%（全国4位）という高成績を得ることができた。
・H24年度、公立大学協会が積極的な活動を展開している「公立大学大学認証評価機構」の設置に関するフォーラム等に参加し、次年度以降公立大学協会が目指す新たな大学評価システムについての情報を入手し、学内で検討を開始した。

1

自己評価
理由
評価
【高く評価する点】

データ
番 号

通し
番号

【実施（達成）できなかった点】

B

39

学事課コメント回答①中期計画の「評価の低い事項については改善に向けた取り組み」は、「評価の低い事項について改善に向けた取組」ではな
いか。
②実施状況の最初に具体例が記載されているが、各箇条書きの後に記載してはどうか。
③自己評価に「国家試験①②③⑤本文合格の高成績」とあるが、修正評価結果からのフィード④原文の表記バックと関連付けて記載しで使用していていただきたい。
る④実施状況の記載については、「○」を使用し見やすくしていただきたい。
⑤自己評価に「コピー機のプリペイドカードの年度
繰り越し可能にした」とあるが、これは「誰からのア
ンケート結果により、○○の問題について」等の記述も含め、実施状況に記載してはどうか。

（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24

－33－

九州歯科大学（評価及び情報公開）
中期計画
実施事項
項目
2.全国唯一1 【教育・研究活動情報及び 1-1の公立歯科研究実績の学外への積大学としての極的な発信】
ブランドイ
メージの確①大学の教育方針（アド立ミッションポリシー・カリ
キュラムポリシー・ディプロ
1.教育研究
マポリシー）を広く学外へ
活動等の積
発信する。
極的な情報
②本学の特色ある教育内
発信
容をホームページやQ2.高校生向shidaiゼミで公開し、外にけの広報誌開かれた大学イメージを
の発行及び
醸成する。
ITを活用した③大学の成果をまとめた
授業配信の広報冊子を作り公開する
実施
ほか、大学案内を刷新す
3.百周年記る。
念事業の活④教育研究活動情報公用開制度に対応してホームページを充実する。

平成24年度計画

計画の実施状況等

ウェイト【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○大学の教育方針や教育研究活動等を学外へ発信する。
・アドミッションポリシーやカリキュラムポリ
シー等の教育方針を大学案内等の広報誌で積極的に発信する。
・特色ある授業や研究活動を外部に公開するための手法を検討する。
・大学の業績等を高校生ほか外部に発信する新たな広報冊子の発行や大学案内の刷
新について検討する。
・ホームページを充実し、教育研究活動情報を適切に更新する。

○大学の教育方針や教育研究活動等について、多様な媒体を通じて学外へ情報発信を行った。
・歯学部歯学科、歯学部口腔保健学科、および大学院歯学研究科各々のアドミッションポリシー、カリキュラムポリシー、ディ
プロマポリシーを制定し、ホームページで公開するとともに、入学募集要項等に掲載し、学内はもとより、広く学外へ発信した。
・本学の特色ある教育内容をホームページやQ-shidaiゼミで公開するとともに、オープンキャンパスや大学案内等でも公表した。
・新たな広報冊子の発行や大学案内の刷新について、検討に着手した。
・教育研究活動情報公開制度に対応してホームページを修正するとともに新着情報を随時紹介しながら更新した。また、ホームページの全面改正について検討を開始した。

1

自己評価
理由
評価
【高く評価する点】

データ
番 号

通し
番号

学事課コメント

回答【実施（達成）できなかった点】

B

40①中期計画項目の「および」は「及び」ではないか。
②中期計画の②の「大①②③本文修学」は「本学」ではないか。 正③実施状況の記載については、「○」を使用し見やすくしていただきたい。

41①実施状況に「盛り上げるようアピールした」とあるが、具体的に何を行ったのか。
②自己評価に「年度計画を大幅に上回る成果が得 ①②③本文修られた」とあるが、成果と 正は何かを具体的に記載していただきたい。
③４大学スクラム講座では百周年に関するPRはしなかったのか。

（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24
2.

2 【百周年記念事業を活用 2-1
した大学情報の発信】①広報誌、大学案内及びホームページ等すべての広報媒体を活用し、創立百周年を情報発信する。
②大学の主要事業について、可能なものは「百周年記念事業」を前面に出して実施する。
③百周年記念の一環として行う各種事業や新たに作成する記念誌等において大学情報を広く発信する。

【平成24年度計画】【平成24年度の実施状況】○平成26年度に創立百周年を迎えることを
広く情報発信するとともに、学内での機運を盛り上げる。
・創立記念日を活用し、学生や教職員に創立百周年を意識させる。
・本年度に作成・発行する広報誌や大学案
内、ホームページで百周年をPRする。
・百周年記念ロゴマークを学生手帳、募集要項、各種リーフレット、大学の封筒等に印刷する。
・市民公開講座や4大学スクラム講座等の対外的イベントで百周年をアピールする。

・H24年5月11日の創立記念日に開催した学生表彰式や全学説明会等で百周年記念事業の説明を行い、教職員・学生の意
識の高揚を図った。
・九州歯科大学同窓会会報に、百周年記念ロゴマークの呈示と解説ならびに百周年記念事業について掲載した。平成25年
元旦の毎日新聞に「地域連携によるものづくり継承人材育成協働プロジェクト」の広告と併せて創立百周年の広告を掲載しPRした。
・ロゴマークは、大学所定の封筒、教職員の名刺、入学募集要項、学生手帳等の他、学内各分野が主催する学会や講演会のポスターに掲載し、全国的にもアピールした。
・本学主催の市民公開講座、福岡県立三大学連携県民講座（福岡、田川、北九州、久留米で開催）及び4大学スクラム講座
において、創立百周年を広く県民にPRした。

2【高く評価する点】【実施（達成）できなかった点】

Ｂ

－34－

て行う各種事業や新たに作成する記念誌等において大学情報を広く発信する。

九州歯科大学（評価及び情報公開）
項目

中期計画
実施事項

平成24年度計画

ウェイト

計画の実施状況等

評価

自己評価
理由

データ
番 号

通し
番号

学事課コメント

回答（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【自己評価の修正の有無】
無 ・ 有（ Ａ(+) ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ）【ウェイトの修正の有無】
無 ・ 有（ ２→１ ・ １→２
年度評価(決定) 【意見・コメント等】

）

自己評価
評価委員会
評価 ウェイト 評価 ウェイト

業務実績評価書の記載内容

24

ウェイト総計

24年度

4

項目数計

24年度

3

【ウェイト付けの理由】（年度計画）「6-2-2-1」本学が創立百周年を迎える平成26年の前後の期間は、百周年と併せて全国唯一の公立歯科大学としての実績や教育研究活動の業績等を外部に発信する絶好の機会であり、スタートとなる平成24年度の取組如何がその成否を左右すると考えている。
評価及び情報公開に関する特記事項（平成24年度）
なし（評価委員会）【報告内容に関して確認した事項】（事務局補足事項）【意見・コメント等】－35－

その他中期計画において定める事項
年度計画

中期計画

計画

Ⅰ 収支計画予算及び資 １．収支計画予算
金計画予算

区分
費用の部

自己
評価

実績
予算額(a)

決算額(b)

差額(百万円）(b)－(a)

3,371

3,303

▲ 68

経常費用

3,371

3,301

▲ 69

業務費

3,059

3,003

▲ 56

教育研究経費

369

397

28

診療経費

715

688

▲ 27

受託研究費等

20

8

▲ 11

人件費

1,954

1,909

▲ 44

一般管理費

311

293

▲ 17

（減価償却費 再掲）

(179)

(201)

(22)

財務費用

0

0

0

雑損

－

4

4

臨時損失

－

1

1

収益の部

3,378

3,229

▲ 148

経常収益

3,378

3,228

▲ 149

運営費交付金収益

1,482

1,449

▲ 33

授業料収益

381

373

▲8

入学金収益

60

63

3

検定料収益

8

10

1

1,125

1,003

▲ 122

受託研究等収益

692

補助金等収益

124

120

▲3

寄附金収益

14

23

9

その他の業務収益－1

1

資産見返運営費交付金等戻入

10

10

0

資産見返補助金等戻入
資産見返寄附金戻入

財務収益
雑益
臨時利益

85
9
12
0
55
－

89
9
12
0
50
1

4
0
0
▲0
▲5
1

当期純利益

6

▲ 73

▲ 79

附属病院収益資産見返物品受贈額戻入－- 36 -

２．資金計画予算
区分

Ⅱ 短期借入金の限度額

Ⅲ 重要な財産を譲渡し、又は担保に供する計画
Ⅳ 剰余金の使途Ⅴ その他設立団体の規則で定める業務運営に関する事項

予算額(a)

決算額(b)

差額(百万円）(b)－(a)

資金支出
業務活動による支出
投資活動による支出
財務活動による支出

3,227
3,195
16
15

3,267
3,237
14
15

▲ 40
41
▲2
0

資金収入
業務活動による収入
運営費交付金収入
授業料収入
入学金収入
検定料収入
附属病院収入受託研究等収入
補助金等収入寄附金収入
その他の収入投資活動による収入
財務活動による収入

3,276
3,276
1,499
381
60
8
1,125
6
124
14
55
0
－

3,154
3,154
1,488
373
63
10
1,003
9
121
31
51
0
－

▲ 122
▲ 122
▲ 10
▲7
3
1
▲ 122
2
▲3
17
▲3
▲0
－

－

1 短期借入金の限度額
3億円
2 想定される理由
運営費交付金の交付時期と資金需要の期間差及び事故の発生等により緊急に必要となる対策費として借り入れすること。

該当なし

－

なし

該当なし

－

決算において剰余金が発生した場合は、教育研究及び診療の質の向上並びに組織運営の改善に充てる。

該当なし

－

該当なし

－

１．法第40条第4項の規定により業務の財源に充てることができる
積立金の処分に関する計画なし
２．その他法人の業務に関し必要な事項なし- 37 -