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東アジアにおける林羅山 ――四端七情説について――龔 穎（倫理研究所客員研究員）

はじめに東アジア海域文化の交流と展開という新しい視点より日本江戸時代の儒学思想を眺める際、17 世紀前半に活躍した朱子学者林羅山は、その代表的人物であると言える。
江戸初期の日本と南宋時代の中国とは、時間・空間を遠く隔てている。林羅山は朱子学を理解するにあたり、後世の人々の手が入った“二次資料”、すなわち異なる時代、地域のさまざまな立場・観点に濾過された後の朱熹の言論に依拠するしかなかった。このような“二次資料”の主なものには以下のようなものがある。すなわち、中国南宋以降の各時代と朝鮮朝の朱子学者たちが伝えた朱熹学説とそれに関連する内容解説、明代に政府によって編纂・出版された『四書五経大全』『性理大全』の中に引用された朱熹の著述、朝鮮の儒学者たちが編集・著作した『朱子書節要』などに抜き書きされた朱熹の著作、またそれ以前に入宋した僧侶或は海上貿易活動によって日本にもたらされたいくつかの朱熹単行書などである。こうした歴史的事実は、林羅山思想と朱熹学説との間に差異を生じさせた重要な要因の一つともなった。しかしながら、一次資料でなく理解に不利にみえるこうした要因は、必ずしも“朱子の本意”を完全には守らなくてもよいという可能性を彼にもたらし、これら右の思想的素材を総合的に参照し、自身の必要に基づいて自由に取捨選択して利用させることになった。林羅山の朱子学思想は、こうした“距離”によってこそ創造刷新の機会を獲得したと言うべきであろう。
本稿は、心と人間の本性及び情との関係という問題を扱いつつ、朱熹、李退渓との比較研究を通して林羅山における心・性・情の関係論の具体的な特徴を把握し、また、東アジア儒学史における林羅山思想あるいは日本朱子学の位置を革新し定めるための事例を提供することを目的とするものである。
○日南市こども医療費助成に関する条例施行規則
平成21年３月30日規則第76号
改正
平成25年７月18日規則第28号
平成28年１月19日規則第２号
平成28年10月20日規則第43号

日南市こども医療費助成に関する条例施行規則（趣旨）
第１条 この規則は、日南市こども医療費助成に関する条例（平成21年日南市条例第137号。以下「条例」という。）の施行に関し必要な事項を定めるものとする。
（受給資格の申請及び認定）
第２条

条例第５条第１項の規定により受給資格の登録を受けようとする者は、こども医療費受給資格登録申請書（別記様式第１号）に、条例第２条第６号に定める医療保険各法の規定による被保険者証、組合員証その他必要な書類を提示して、市長に申請しなければならない。
２

市長は、前項の申請について、条例第３条に規定する対象者（以下「対象者」という。）の要件に該当すると認めたときは、申請日の属する月の初日から対象者として認定するものとする。
ただし、次の各号のいずれかに該当するときは、当該各号に定める日とする。
(１)

出生により60日以内に申請したとき出生の日(２)

出生以外の理由により条例第３条に定める要件に該当することとなった日から30日以内に申請したとき 対象者の要件に該当することとなった日
３

市長は、第１項の申請に当たり、宮崎県子育て支援乳幼児医療費助成事業費補助金交付要綱（昭和49年４月１日）に基づく補助金の交付申請を行うため、３歳以上の幼児の保護者の所得状況を確認することとする。
（登録）第３条 市長は、前条の規定により対象者と認定したときは、こども医療費受給資格者登録台帳（別記様式第２号）に登録するものとする。
（受給資格証の交付）
第４条 市長は、前条の規定により登録した者に対し、こども医療費受給資格証（別記様式第３号。
以下「受給資格証」という。）を交付するものとする。

1/3

２

受給資格証を破損し、又は亡失したときは、こども医療費受給資格証再交付申請書（別記様式第４号）を市長に提出し、再交付を受けなければならない。
（助成の申請）第５条

条例第６条第３項の規定による助成の申請は、こども医療費助成申請書（請求書）（別記様式第５号）に、診療を行った医療機関等の証明を受け、市長に提出しなければならない。ただし、証明は、当該医療機関等の発行する領収証が証明事項の全てを把握できる場合は、これをもって代えることができる。
（助成の決定）第６条

市長は、前条の規定による申請があったときは、審査のうえ、助成の額を決定し、申請者に当該助成額を支給するものとする。
（変更の届出）第７条

第３条の規定により登録を受けた者が、自己又はその保護するこどもについて、次の各号のいずれかに該当するに至ったときは、こども医療費受給資格登録変更届（別記様式第６号）を市長に提出しなければならない。
(１)

加入している医療保険に変更があったとき。

(２)

住所又は氏名に変更があったとき。

(３)

その他登録された事項に変更があったとき。

（助成の中止）第８条

対象者、対象乳幼児又は対象児童が、次の各号のいずれかに該当するときは、その後の助成は行わない。

２(１)

条例第３条に該当しなくなったとき。

(２)

条例第２条第１号、第２号及び第３号に規定する期間を経過したとき。

前項の規定に該当するに至ったときは、対象者は、速やかに受給資格証を市長に返還しなければならない。
（補則）

第９条 この規則に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。
附 則（施行期日）
１

この規則は、平成21年３月30日から施行する。
（経過措置）

2/3

２

この規則の施行の日の前日までに、合併前の日南市乳幼児医療費助成に関する条例施行規則（昭和49年日南市規則第15号）、北郷町乳幼児医療費の助成に関する条例施行規則（平成12年北郷町規則第20号）又は南郷町乳幼児医療費助成に関する条例施行規則（平成12年南郷町規則第21号）の規定によりなされた処分、手続その他の行為は、それぞれこの規則の相当規定によりなされた処分、手続その他の行為とみなす。
附 則（平成25年７月18日規則第28号）
この規則は、平成25年10月１日から施行する。
附 則（平成28年１月19日規則第２号）
この規則は、公布の日から施行する。

別記
様式第１号（第２条関係）
様式第２号（第３条関係）
様式第３号（第４条関係）
様式第４号（第４条関係）
様式第５号（第５条関係）様式第６号（第７条関係）

3/3
理事会・評議員会開催報告
１

理事会、評議員会

番号

会議名

1 3月通常理事会

2 3月通常評議員会

日付

場所

出席者

会議内容

R3.3.2

第一会議室①令和3年度事業計画について②令和3年度資金収支予算について③給与規程の一部改正について
理事長及び理事6 ④就業規則の一部改正について⑤短時間勤務等職員就業規則の一名、監事2名、部改正について事務員２名⑥定年後再雇用規程の一部改正について⑦育児・介護休業法等に関する規則の一部改正について⑧評議員会の招集について

R3.3.23

支援ハウス
食堂

理事長、評議員8名、監事2名、事務員３名①令和3年度事業計画について②令和3年度資金収支予算について
HD Online Player (steve jobs movie torrent downloadgolkes)

DOWNLOAD: https://byltly.com/2ip3tm

Download‎installation program Comedian and actor Louis C.K. is set to play Louis Armstrong in an upcoming biopic film.According toVariety, Louis C.K. will star as the legendary jazz musician in "Louis Armstrong."The film is set to be directed by Elizabeth
Chai Vasarhelyi ( "Trolls") from a script by "The Sessions" writer and director Ben Lewin.In addition to playing Armstrong inthe film, "it will explore his personal and professional relationship with musician Duke Ellington," the outlet reports. In light ofthe events that led to Louis C.K.'s unprecedented career ban, Paramount Pictures recently announced that the comedian would
return to the big screen to portray the jazz legend with the June 20 release of his upcoming biopic.Due to sexual misconduct
allegations levied against Louis C.K., Paramount Pictures announced in November that the comedian would no longer play therole of Armstrong in the film and hired IATSE International president Derek S. Fisher to serve as the executive producer on thefilm and a producer of the upcoming biopic.IATSE's Fisher was the second national leader to rebuke Louis C.K. in the wake of1/2

the allegations. In December, president of the American Federation of Television and Radio Artists (AFTRA) Andy Ackerman
said in a statement that Louis C.K. should be fired from "any project that has a close creative or personal relationship with" thecomedian."We are unequivocally opposed to his alleged actions, and will continue to take any and all necessary action to protect
our members from abusive conduct, which is never acceptable," Ackerman said. Reinvention is the title of both the first featurefilm and first major exhibition on James Turrell, but that is hardly what attracted me to this artist. For one thing, I'd heard of hiswork; I admired it. What turned me on to Turrell was the fact that, as an outsider to the art world, he was forced to engage withan art world that the public didn't seem to recognize or understand, and to deal with the criticism and misunderstanding thatcame with that."New" is a term I find dubious for Turrell, who is 70 and spent his life in New Mexico. But that's what thisexhibition asks us to believe, and it is that intention that first turns me on to him. The first thing you will notice about theexhibition is how difficult it is to recognize Turrell's early work as his work at all. 82157476af

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ケロちゃん通信

ながおか医療生協

あたご こどもクリニック

2021年 8月 第74号

〒940-0038

診 療 案 内☆ 今年は予想以上に早い梅雨明けで、暑い夏がやってきました。
梅雨明け10日の晴天を期待して夏休みの予定を立てていた方も多いと思いますが、あとは運を天に任せるしかありません。
いずれにしても楽しい有意義な夏休みを過ごしてください。

・感染予防のため、発熱、かぜなどの急性疾患を主に診る一般外来と慢性疾患（感染性のない疾患や定期処方など）を診る慢性外来の診療時間を分けています。

☆ 6月から、経験したこともないようなＲＳウイルス感染症の流行がみられています。お子さんが発熱、せきこみ、ぜーぜーで眠れず、それを見守るご両親も眠れない不安な日々がつづいている方もおられると思います。早く収束してくれることを願っています。

時間8:30月
一般外来（急性疾患）

11:00

予防接種（1歳以上）
慢性外来

12:00☆ 今年どうしてＲＳウイルスの大流行になったのかは不明ですが、コロナの予防対策との関連も指摘されています。心配なのは、今年のインフルエンザも流行するかどうかですが、今が冬の南半球ではまだあまり流行していないようです。今年の流行については予想はつきません。個人的な経験ではインフル
エンザワクチンが1994年から任意接種になり、接種数が激減し1997-2003年ころに小児のインフルエンザ脳症が流行し多くのお子さんがなくなったり後遺症を残されたのが心に残っています。昨年はインフルエンザの流行はみられませんでしたが、安心せずにワクチンで予防できる感染症は予防接種をしましょう。
☆ 新型コロナワクチンの予約分の接種がはじまりました。しばらくの間、火曜日夕方、土曜日昼の診療時間の変更があります
ので、ご注意ください。
８月の臨時休診：８月１３日午後、１４日午前、１８日午前
８月の診療予定：本間医師（２７日午前）

長岡市琴平１丁目２－１ 電話番号0258-36-5810

http://www.nagaoka-iryou-seikyou.jp/

13:45

16:00
17:30

火水木

金土
10:30－11:30
11:30－
12:30
コロナ専用

予防接種
健 診
（1歳未満）
予防接種（1歳以上）
慢性外来
15:30－
一般外来
16:30（急性疾患）
16:30－
17:30

コロナ専用

・平日午前11: 00-12:00. 午後13:45-1600、土曜日午前10:30-12:30は、一般診察はできませんので、ご協力お願いいたします。
・スマイリーでは、急性疾患は「一般外来」から、慢性疾患・定期処方等は「慢性外来」からご予約ください。
・もちろん、急を要するような場合には、すぐにご連絡ください。
詳しくはホームページのお知らせをご覧ください。
-1-

2021年 イ ン フ ル エ ン ザ ワ ク チ ン 接 種 に つ い て
新型コロナワクチンについて☆ 例年通り、9月上旬より予約開始、10月初めより接種開始予定です。
☆ ３密をさけるため、インフルエンザワクチン専用枠を増やし、感染症のお子さんの診察時間とは別の時間に接種します。付き添いのご両親も接種できます。

☆ 新規予約は休止中ですが、市より連絡がありしだい再開させていただきます。当初、中高生を中心に夏休みを利用して接種できればと考えていたのですが、計画通りにいかず申し訳ございません。10月からはインフルエンザワクチンの接種も始まります
ので、それとの兼ね合いが悩ましいところです。
☆ すでに予約されている方は予約通りにできますので、わすれずにご来院くだい。
☆ 2回目の接種の3週間後の同時間に予約させていただいています。
☆ モデルナ社製ワクチンも12歳以上に接種可能となるようですが、詳細が分かり次第お知らせさせていただきます。

☆ 土曜午後の専用枠を５回予定しています。
10月9日、23日、11月6日、27日、12月18日の予定です。
☆ 火曜日夕方(16:45-17:30)、土曜日昼(11:45-12:30)にも専用枠を作ります。
☆ ご予約は、９月上旬よりインフルエンザ追加枠でWeb予約、電話・窓口予約を開始予定です。
９月中旬より一般予防接種枠で電話・窓口予約を開始予定です。

日本脳炎ワクチンについて

・ 詳細は８月中旬にご案内しますので、よろしくお願いいたします。

☆ 11月まで、日本脳炎ワクチン（ジェービックＶ）の供給が見合わせられる予定でしたが、7月から9月まで50万本の供給が可能となったというお知らせがありました。
☆ すぐに出荷調整が解除されるわけではありませんが、供給量を見つつ、徐々に接種対象を増やしていきたいと思いますので、もうしばらくお待ちください。その都度ＨＰ等でご知らせさせていただきます。

・ できるだけWeb予約のご利用をよろしくお願いいたします。
・ 接種当日は、問診票を事前に記入して持参していただ
けるようご協力よろしくお願いします。

-2-
E メール

u-nagasaki@ yuseiunionkyusyu.jp

ホームページ

http://www.yuseiunionkyusyu.jp、
弱い立場の人と共に団結して闘おう。
期間
雇
用社員の希望者
全員の正社員化を。
めざせ、
均等
待遇
、
なく
そう
差別！
ユニオン
は労
契法
裁
判に勝利
するぞ！

し目案
すにとの期理書的件裁「本求たかで昨。対の病に休」なの判労郵書今。らは秋し考気つ暇へ考見決働政は回てえ休きにのえ直を契グ、、こ無、示の休生さ
提方暇、つ回方し踏約ル３回出をと１い答ににま法ー月答提と理れし示し日ての対関え２プ１が案さ休た
たしてのは中すすた０各１あにれ暇当
もた取み一でるる労条社日っ
対ては初のこ得有生、要基働最がにた
しい一のてま日提でと可給理生求本条高日要、組合が提出した要求と会社回答の抜粋
ユニオンの要求（６月６日）
会社回答（８月１０日）
１，会社としての生理休暇の趣 １，２，生理休暇の趣旨としては、旨について明らかにすること。 労働基準法第 68 条に基づき、生理また、現行の生理休暇・有給２ 日の就業が著しく困難な女性が請日間を１日とした理由について 求した場合において必要な期間に明らかにすること休暇取得が可能とされているが、同条において、有給・無休においては定められてないところ。（中２,男女雇用機会均等法第２条に 略）この間の労使交渉の過程や、基づきすべての女性社員に対し 他の民間企業の状況を踏まえて改有給の生理休暇を２日間付与す めて検討し、一生理期につき１日を有給の病気休暇、2 日目以降をること無休の休暇としたところ
４，女性社員の健康と安全を保護する点からも管理者及び男性社員を対象に理解を深める必要があると考える。会社としての見解を明らかにすること

４，会社としては各種休暇の取得に関する管理社員を含む社員の理解・浸透に常に務めており、生理休暇についても同様に社員の理解・浸透に常に努めてまいりたい

５，女性社員への健康配慮及び交通事故防止等の点からも本人が希望する場合は外務作業に従事させないこと

５，本人の希望により外務作業に従事しないことを可とすると、業務運行上支障をきたす恐れがあるため、この要求には応じられない。
（後略）

６,窓口業務に従事している（生理中の）社員に対して特段の配慮が出来るよう、研修等を行い管理者の理解を深めること

６，会社としてはジェンダー配慮の観点から必要な研修は随時実施しているところ。今後についても必要な研修を実施し、管理者の理解を深めるよう勤めてまいりたい。

検回
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文責 支部書記長 に団症にー 知 か か 「 暇 な結中状伴アト る ？ ？ な の いし央をうンをた」」
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。

期間雇用パート労働者の皆さん! 困リごとは職場の郵政ユニオンへご相談を。
1 集-海江田, 2 集-向井, 3 集-山田, 支部・分会の役員へ。

郵政ユニオン長崎のホームページはこちら☞

Ｔｗｉｔｔｅｒページを開設しました！ 未来のバックナンバーも見れます。ｈｔｔｐｓ：／／ｔｗｉｔｔｅｒ．ｃｏｍ／ＵｎｉｏｎＫｙｕｓｙｕ ユニオン長崎で検索！

仲間と競争せず
特集

222 の症例でみる注入治療

ヒアルロン酸：深部注入

22 の症例でみる注入治療

特集

ヒアルロン酸：深部注入
岩城佳津美
いわきクリニック形成外科・皮フ科 院長

若年者

高齢者

Orbicularis
retaining lig.

る意義は，主として以下の 5 つが挙げられる．
① 顔面骨格の形状補正

Zygomatic lig.

② 支持靭帯の支持・補強③ 脂肪コンパートメントの容量および形状補正

Maxillary lig.

④ 深いシワや溝（fold，groove，fossa）の補正

Masseteric lig.

⑤ 表情筋の過緊張緩和

Mandibular lig.

①②③④①顔面骨格の形状補正
2010 年ごろから，顔面の加齢機序に関する論文が多く発表され，その過程が明らかになるにつれ，解剖学的加齢機序を反転させるという自然で理にかなった若返りを行うためには，深部へのフィラー（ヒアルロン酸）注入が必要不可欠となっている．深部へのフィラー注入によって，基礎となる土台作り・輪郭の形状補正・脆弱な組織の支持，補強・シワの改善などが期待できる．しかし，深部へのフィラー注入は，表層への注入よりも血管塞栓など重篤な副作用を生じるリスクが格段に高くなる．フィラー注入はブラインド外科手技である．
副作用を回避し良好な結果を得るためには，顔面の解剖学および加齢機序を熟知し，正しい技術を身につけることが重要である．

加齢に伴って，顔面骨の特定の部位が骨萎縮により変形する．とくに，眼窩の拡大・上顎骨，下顎骨の萎縮は外観に多大な影響を及ぼす．眼窩や梨状孔など穴の開いてい図 1 主要な支持靭帯と加齢によってたるみやすい部位① Orbicularis retaining lig. の外側② Zygomatic lig. の外側③ Maxillary lig.
④ Masseteric lig. の内側下方る部分以外は，ヒアルロン酸を骨膜上〜皮下深部に注入す
2）ることによって，その形状を補正することが可能である ．
注入手技である．

②支持靭帯の支持・補強
支持靭帯は，軟部組織を顔面骨格につなぎとめる結合組織である．骨から真皮までを貫く真性支持靭帯と，筋膜か③脂肪コンパートメントの容量および形状補正（主に中顔面）

ン酸と低分子ヒアルロン酸を混合して架橋）によって網ら真皮をつなぐ柵状の偽性支持靭帯がある．支持靭帯は，顔面には深層および浅層脂肪があり，各コンパートメン目構造が密になり，リフト力・形成力・長期持続性に．靭帯
加齢とともに伸びてたるみやすい部位がある（ 図 1）

．基本，加齢とともト間には支持靭帯が存在する（ 図 3 ）優れた製剤である．

は脂肪コンパートメント間に位置するため，靭帯がたるむに脂肪は萎縮していく．脂肪はクッションの中綿のように，リド（ガルデルマ株式会社，日本）：と上の脂肪もずり落ち靭帯の上に乗りかかる，あるいは逸顔面のふっくらした形状保持に重要で，とくに中顔面のテクノロジー（天然ヒアルロン酸の分子構造脱して下垂し，外観上のシワ・たるみの要因となる．とく深層脂肪が萎縮すると痩せこけた外観となってしまう．浅構造や，ヒアルロン酸濃度などにより異なるが，形態の改を活かし，人工的な架橋を最小限に抑えながら，高いに orbicularis retaining lig.（以下，ORL）と zygomatic

層脂肪が萎縮すると，コンパートメント間の境界が皮膚の善や支持靱帯の補強などを目的として顔面の深部（骨膜上ゲル硬度を得る技術）により，リフティング力に優れた

lig. のたるみは，中顔面だけでなく下顔面にまで影響を及シワとして表面から認識できるようになる ．

〜皮下深層）に注入する場合は，弾性・粘性・硬度の高製剤である．注入部位へのなじみもよく，汎用性が高い．

ぼす．Masseteric lig. の内側下方へのたるみは，下顎部深部注入に適した				1）
ヒアルロン酸製剤Ⓡ・ レスチレン リフト
製剤の性質（弾性・粘性・硬度・持続性）は架橋の数・NASHA

TMTM3）

4）

萎縮した脂肪をフィラーで補正することによって，外観い製剤を使用する．2019 年現在，厚労省の医療機器製造のたるみ，マリオネットライン形成の主要な要因となる ．の形状が回復するだけでなく，その境界にある支持靭帯も販売承認取得済み製剤のなかで，深部組織への注入に適支持靭帯のたるみは，それを支える軟部組織のボリュー同時に引き上がる．また脂肪コンパートメントを意識して注ム減少が大きな要因なので，靭帯を支える部位にフィラー入することにより，輪郭の形状デザインも可能である．脂を注入することによって，たるんだ靭帯を支持補強し，引肪層への注入は，部位によってはヒアルロン酸の重みでた．この靭帯を意識した注入法
き上げることができる（ 図 2 ）るみを余計に悪化させることもあるので注意が必要である．

したヒアルロン酸製剤は以下の 2 つがある．

深部にヒアルロン酸を注入する意義Ⓡ・ ジュビダームビスタ ボリューマ XC（アラガン・ジャパンⓇ株式会社，日本）：VYCROSS 技術（高分子ヒアルロ14 BEAUTY #14 Vol.3 No.1, 2020

顔面の深部（骨膜上〜皮下深層）にヒアルロン酸を注入すが近年主流になってきている．解剖学的に理にかなった

BEAUTY #14 Vol.3 No.1, 2020 152
GLC Tech-Talk WEBINAR Series
大学間のグローバルデザインプロジェクトと学生マネジメント〜日本・メキシコ交流の事例を通して〜
特別講演会
GLC Tech-Talk WEBINAR

令和3年 7月15日(木)16:00 〜17:30

講師

東 俊一郎 氏

メキシコ・モンテレイ大学教授

講演概要：

2015年から5年にわたり、千葉大学とメキシコの11の大学が参画し、両国の都市が抱える課題の解決を目指したプログラム「ポスト・アーバン・リビング・イノベーション・プログラム」のプロジェクトコーディネートを行ってきた。400名以上の日墨学生の交流を観察してきた中で得られた、プロジェクトを成功に導くための学生マネジメントの知見を紹介したい。
講演者プロフィール：
1980年・鹿児島県生まれ。スペイン・バレンシア工科大学への留学をきっかけに現地建築事務所で勤務。その後、東京の設計事務所、千葉大学を経て、2013年メキシコ・モンテレイ大学教授に就任。
2021年より千葉大学客員准教授、メキシコ政府認定研究者を務める。

開催場所

本講演会はzoom ウェビナーにより開催します。学内学外どちらかでも参加できますので、気軽にご参加ください。

申込締切

令和３年７月９日（金）申込方法

下記Googleフォームに必要事項を記入の上、お申込みください。

問合せ先https://forms.gle/X3fSyvdwvFPp9kYV6フォームQRコード

グローバルラーニングセンター（GLC） glc@oka-pu.ac.jp

GLC
Global Learning Center
平成２７年度森林ボランティア技術研修計画※ 受講対象者は「森林山村多面的機能発揮対策交付金」事業実施事業体関係者及び一般公募による希望者とする
区分

初級①

初級②

初級③

初級④日

程

平成 27 年 8 月 1 日（土）～3 日(月)＊8：30～17：00＊３日間

平成 27 年 9 月 25 日（金）～27 日(日)＊8：30～17：00
＊３日間

会場

参加見込人員

鹿児島県農業大学校
日置市吹上町和田１８８０

４０人

森の研修館かごしま（県林業労働力確保支援ｾﾝﾀｰ）

２０人☏ ０９９－２４５－１０７１

姶良市蒲生町上久徳 182-1☏ ０９９５-５４-３１３１

平成 27 年 10 月 16 日（金）～10 月 18 日(日)＊8：30～17：00＊３日間

南九州市川辺支所会議室
南九州市川辺町平山 3234 番地☏ ０９９３-５６-１１１１

平成 28 年 1 月 22 日（金）～24 日(日)＊8：30～17：00＊３日間

森の研修館かごしま（県林業労働力確保支援ｾﾝﾀｰ）

姶良市蒲生町上久徳 182-1☏ ０９９５-５４-３１３１

２０人

２０人

１００人

中級①

平成 27 年 11 月 28 日（土）～29 日(日)＊８：３０～１７：００
＊２日間

未定公募
１０人
岐阜大学 応用生物科学部 教育プログラム

令和6年度

酒 と食の文化の実践的理解
シンポジウム● 日時：令和6年6月29日（土）● 場所：応用生物科学部 101教室（講演会）・102/103教室（テイスティング）● プログラム
12:30­ 受付
13:00­ はじめに
13:00- はじめに
西津 貴久 （学部長）
13:05­ ご挨拶
吉田 和弘（岐阜大学 学長）
13:10­ ご挨拶
中島 善二（岐阜県酒造組合連合会 会長）
13:15­ ご挨拶
奥村 和之（岐阜県食品科学研究所 所長）
13:20­ シンポジウム
13:20­ 愛知ブランド清酒開発への取組み
伊藤 彰敏（あいち産業科学技術総合センター）
14:05­ 清酒醸造における酵素製剤
藤岡 裕紀（天野エンザイム株式会社）
14:50­15:00 休 憩
15:00­ 生酛系酒母における乳酸菌を中心とした存在菌のバラエティと特徴
小栁 喬（石川県立大学）
16:00­ 日本酒テイスティング （102・103講義室）
・参加資格：20歳以上のもの（ 身分証提示 ）・嗜好調査（学生による評価）
17:00­ 閉会のことば
テイスティングがありますのでお車での来場はご遠慮ください。
● 申し込み方法 ： Google Form →申込み締め切り： 6月21日（金）岐阜大学

共催：岐阜県酒造組合連合会, 協力：岐阜県食品科学研究所

Fac. of Appl. Biol. Sci. Education Program

2024 Symposium

Sake & Food Culture in Gifu
● Date： 29th June（Sat）, 2024
● Place：101 Hall (lectures), 102/103 Hall (Sake tasting), Appl. Biol. Sci. Building● Program (in Japanese)
12:30­ Registration
13:00­ Welcome introduction
13:05- Greetings
13:10- Greetings
13:15­ Greetings

Nishizu, T. (Dean, Fac. Appl. Biol.Sci.)
Yoshida, K. （President, Gifu University)Nakashima, Y.（President, Gifu Sake Makersʼ Assoc.)
Okumura, K.（President of Inst of Food Gifu Pref. )13:20­ Lectures (in Japanese)
13:20­ Development of Aichi brand sake
Ito, A.（ Institute of Food Aichi Pref.）14:05­ Enzymes in sake brewing
Fujioka, H.（Institute of Food Gifu Pref.）14:50­ Break time
15:00­ Variety and characteristics of lactic acid bacteria in kimoto yeast starter.
Koyanagi, T. (Ishikawa Pref. Univ.)
16:00­ Tasting tour for Sake brewed by Gifu Sake Makers
with English guide (20 years or older)
During tasting tour, you should carry your student card.
17:00­ Closing remarks

No drunken-driving !

For registration to the symposium,Google form →Deadline to registration is 21th June.


2023 年 10 月 26 日
ＰＣＩソリューションズ株式会社

PCI ソリューションズ、コールセンターCRM デモ&コンファレンス 2023 in 東京に
Amazon Connect 関連サービスを出展
ＰＣＩソリューションズ株式会社（代表取締役社長：守屋元雅、以下当社）は、2023 年 11
月 9 日(木)・10 日(金)の 2 日間にわたって開催される「コールセンター/CRM デモ&コンファレ
ンス 2023 in 東京 (第 24 回)」に出展いたします。
また、CS Media ゾーンにてミニプレゼンを両日ともに実施いたします。本プレゼンでは
Amazon Connect と連携するサービスを活用した CX 向上の事例、持続的成長を支えるコールセンターシステムをご紹介します。

■ 出展内容ＰＣＩソリューションズでは、『Amazon Connect』の活用を核としたビジネス展開を積極的に取り組んでいます。特にコールセンター向けのサービスは年々需要が拡がっており、ラインナップの充実を図っています。
本展示会では、同社の展開する Amazon Connect の導入ならびに関連機能の開発支援に関するソリューションに特化して展示する予定です。オペレーターの状態・ステータスを示す表示灯との連携サービスや、タスク管理ツールである Backlog と連携したサービスなど、コールセンターで発生するいくつかの付随業務を支援するサービスをご紹介します。
■ ミニプレゼン内容
CS Media ゾーンにて 11 月 9 日(木)・10 日(金)両日とも、ミニプレゼンを実施いたします。
日時：11 月 9 日（木） 11:00～11:20
場所：CS Media ゾーンミニプレゼンコーナー
内容：オペレーターの状況を表示灯で見える化！顧客体験(CX)を高める実践事例
概要：表示灯を用いてオペレーターの状況をリアルタイムで可視化したことで、どのようにして CX が向上したのかを解説します。Amazon Connect と表示灯連携サービスの導入事
例を通して、表示灯がどのように CS チームの意識を高め、顧客へのレスポンス時間を短縮したのかを紹介します。オペレーターの効率と顧客体験(CX)の最適化に関心のあるすべての方におすすめです。

日時：11 月 10 日（金） 11:00～11:20
場所：CS Media ゾーンミニプレゼンコーナー
内容：人数の増減に柔軟に対応、Amazon Connect と Backlog で構築するコールセンターシステム
概要：「ライセンスはいくつ購入すればいい？」「人数の増加でシステム拡張しないといけない」、このような課題で頭を悩ませていませんか。このセッションでは、人数の増減にも柔軟に対応できる Amazon Connect と Backlog の連携サービスによるコールセンターシステムを紹介。メールや電話の応対履歴も自動でタスク登録し一元管理し、カンバンボードで状況確認。持続的な成長を支えるシステムをご提案します。
■ 今後の展開
コールセンター業務が複雑化し、オペレーターの負担が拡大するなかで、コールセンター業務の DX 化・効率化へのニーズは高まっています。このような需要に応えるためにも、多様なニーズに対応するラインナップの拡充、サービスの拡販に引き続き取り組みます。
■ コールセンター/CRM デモ&コンファレンス 2023 in 東京

出展概要

開催日時：2023 年 11 月 9 日（木）・10 日（金） 10:00-17:30
会

場：サンシャインシティ・文化会館ビル〒170-0013 東京都豊島区東池袋 3-1-1

小間番号：3C-01
展示内容：Amazon Connect スタートパック
Amazon Connect 信号灯連携
Amazon Connect Busylight 連携
Amazon Connect Backlog 連携

以上--------------------------------------------------------------------------------------

＜本リリースに関するお問い合わせ先＞
ＰＣＩソリューションズ株式会社
デジタルイノベーション事業本部ソリューション営業部 1 部
E-mail： psol_marketing@pci-sol.com
小垣内地区 ⾧寿者激励訪問
5月3日（金）
8時30分～10時
訪問者28人

毎年５月３日の祝日に、福祉委員会では小垣内区内の高齢者の⾧寿をお祝いし、記念品を届ける激励訪問を行っています。
今年は１０６歳の方を最高齢に、８８歳までの２８名のご自宅を訪問。記念品をお渡しし、お祝いを述べました！
直接お会いできた方もいれば、お出かけや施設入居などで不在の方もおられ、ご家族から様子をお聞きさせていただきました。

また来年、⾧寿の記念品をお届けさせていただくことを委員一同、心より願っております！
ながおか医療生協

ケロちゃん通信あたご こどもクリニック〒940-0038

2021年 9月 第75号

長岡市琴平１丁目２－１ 電話番号0258-36-5810

http://www.nagaoka-iryou-seikyou.jp/

診 療 案 内・感染予防のため、発熱、かぜなどの急性疾患を主に診る一般外来と慢性疾患（感染性のない疾患や定期処方など）を診る慢性外来の診療時間を分けています。

☆ 7月末までの酷暑から一転、長雨の8月を迎え、コロナと雨でどこにも行けないお盆休みになってしまいました。今年の秋は早そうです。体調の変化にお気をつけください。
☆ 真夏のＲＳウイルス感染症の流行はピークは過ぎた感じはありますがまだ続いています。ＲＳ以外の発熱、せきの患者さんも多く、忙しい毎日が続いています。しかし手足口病やヘルパンギーナなどの夏風邪の流行はなく、やはりいつものとは違う夏だと感じています。冬のインフルエンザの流行にどのように影響するのかわかりませんが心配です。昨年はインフルエン
ザの流行はみられませんでしたが、安心せずにワクチンで予防できる感染症は予防接種をしましょう。

月
一般外来（急性疾患）

11:00

予防接種（1歳以上）
慢性外来

12:00

13:45

☆ 今年も9月よりインフルエンザワクチンの予約受付開始予定です。10月から接種予定ですが、今年は供給状況など情報に乏しく、予約開始してよいのか不安もあります。ほぼ昨年までと同じ内容ですが、詳しくは裏面をご覧ください。

16:00
17:30

☆ 新型コロナワクチンの予約枠も埋まり、あとは接種するのみです。火曜日夕方、土曜日昼の診療時間の変更がありますので、ご注意ください。

火水

木

金

土
10::30～
11::30
11:30～
12:30
コロナ専用

予防接種
健 診
（1歳未満）
予防接種（1歳以上）
慢性外来
15:30－
一般外来
16:30（急性疾患）
16:30－
17:30

コロナ専用

・平日午前11: 00-12:00. 午後13:45-1600、土曜日午前10:30-12:30は、一般診察はできませんので、ご協力お願いいたします。

9月の臨時休診：9月2日（木）、29日（水）9月の診療予定：本間医師

時間
8:30

・スマイリーでは、急性疾患は「一般外来」から、慢性疾患・定期処方等は「慢性外来」からご予約ください。
・もちろん、急を要するような場合には、すぐにご連絡ください。
詳しくはホームページのお知らせをご覧ください。

3日午前・午後、10日午前-1-インフルエンザワクチン接種のお知らせ

予約方法☆予約受付開始： 9月上旬（決まり次第HPでお知らせします）（インフルエンザ追加枠：Ｗｅｂ予約・電話・窓口予約）
9月21日～（一般予防接種枠：電話・窓口予約）☆ Web予約と電話（窓口）予約の２つ方法があります。
予約は2回分できます。できるだけ2回分同時に予約をお願いします。2回目は1回目の後、2～4週間あけて予約お願いします。1回目を接種しても、2回目の予約ができない可能性もありますので、2回接種の方は2回目も同時にご予約することをおすすめします。

☆ワクチン接種：10月4日～1月上旬まで☆対象： 6か月以上のお子様お子様に付き添われるご両親の接種も行います。
☆接種回数： 13歳未満 2回接種 13歳以上 1回接種
( ９歳以上は1回接種でも可の場合もありますのでご相談ください）☆予防接種時間◇インフルエンザワクチン追加枠
・インフルワクチン専用枠(土曜日午後)：13:45-16:45(1歳以上、単独接種のみ）
10月9日、10月23日、11月6日、11月27日、12月18日
・インフルワクチン専用枠（火曜夕方、土曜昼）：（1歳以上、単独接種のみ）
火曜日16:45-17:30、土曜日11:45-12:30
・インフルワクチン専用枠(平日）（1歳以上、単独接種のみ）：平日11:00-11:45 15:15-16:00
できるだけ専用枠からのWeb予約をお願いいたします。
◇通常の予防接種時間帯（予防接種1歳以上、一般枠）①

Web予約：スマホ、携帯、PCより予約できます。
・インフルエンザワクチン追加枠では、1歳以上のインフルエンザワクチン単独接種のみとなります。
・付き添いのご家族のご予約もできます。
・同時接種の場合、インフルエンザ追加枠で予約がとれない場合には、通常の予防接種枠もお電話でご予約ください。
② 電話（窓口）予約： 電話または窓口で直接ご予約をお願いします。Web予約で空が無い場合もこちらでご予約できる場合がありますので、ご利用ください。
★下記の方は電話(窓口)予約でお願いします。
・1歳未満の方
・1歳未満の付き添い家族の方・他のワクチンと同時接種希望の方・Web予約でインフルエンザ追加枠に空きがない場合
例年、ワクチンの供給が不安定になりがちです。インフルエ
ンザワクチンは数に限りがありますので、早めのご予約をお願いいたします。

◇1歳未満の方は電話、窓口で予約お願いします 。
☆料金(税込)1回目 一般（4100円） 生協組合員（3600円）
2回目 一般（2970円） 生協組合員（2600円）

インフルエンザワクチンは生協組合員割引がありますので、ご利用ください。

-2-
不足単位の補完について
電気主任技術者免状の取得には、認定校において所定の単位（５～７ページ参照）を取得していることが必要ですが、取得単位が不足している場合、次のⅠ、Ⅱの方法で補うことができます。
Ⅰ

科目等履修生制度による単位取得
以下の場合に限り、科目等履修生制度により不足単位を取得することができます。
なお、当制度により不足単位を取得した場合、その単位を取得する以前の経験年数は２分の１として計算します。
(1)不足単位の補完ができる学校は卒業した学校に限る。
(2)補完することができる科目は、別表第１又は別表第２の科目区分の各号ごとに１科目とする。
(3)科目履修生制度により取得できる単位は、卒業後３年以内に取得したものに限る。
Ⅱ

試験合格による補完
不足している科目に相当する電気主任技術者試験（一次試験）に合格することにより不足単位を補うことができます。
たとえば、第２種電気主任技術者の認定校を卒業しているが、申請に必要な所定の単位のうち、電力応用に関する単位と電気法規の単位が不足している場合、第２種電気主任技術者試験の１次試験の「機械」と「法規」の科目を受験し合格することにより、免状交付申請することができます。
(1)不足単位に代わる受験科目
別表第３、別表第４によります。試験の種別は申請する免状の種別によります。
試験合格で補完できるのは、受験科目が｢電力｣、｢機械｣、｢法規｣のいずれか１科目か、｢電力と法規｣、｢機械と法規｣の場合だけです。
(2)合格科目の申告
免状交付申請の際に、試験結果通知書を添付して下さい。
(3)電気主任技術者試験について受験についての詳細は、(一財)電気技術者試験センター各支部へ問い合わせて下さい。
(一財)電気主任技術者試験センター
03-3213-5991
http://www.shiken.or.jp/

［別表第３］

平成６年３月以前の入学
別表第１の区分科目の単位数の不足パターン① 区分２．ａの科目の合計単位数が規定単位数より不足している場合

受験科目
電力科目

（必要単位数の 1/2 以上の者に限る。）②区分２．ｂの科目の合計単位数が規定単位数より不足している場合

電力科目② 区分２．ｃの科目の合計単位数が規定単位数より不足している場合

電力科目③ 区分３．ａの科目の合計単位数が規定単位数より不足している場合

電力科目※１（必要単位数の 1/2 以上の者に限る。）④ 区分３．ｂの科目の合計単位数が規定単位数より不足している場合

機械科目
機械科目

（必要単位数の 1/2 以上の者に限る。）⑥区分３．ｃの科目の合計単位数が規定単位数より不足している場合

機械科目⑦区分３．ｄの科目の合計単位数が規定単位数より不足している場合

機械科目⑧区分４．の科目の合計単位数が規定単位数より不足している場合

法規科目⑨区分２．ａの科目の合計単位数が規定単位数を満足しているが、電力科目

発電、変電、送電及び配電等の必須科目(◎)を取得していない場合※１ 電気機器の科目を取得していて、取得単位数が大学等にあっては５単位以上、短期大学等にあっては４単位以上、高等専門学校等にあっては４単位以上の場合に限り適用するものとする。(電気材料の試験科目は「電力科目」のため)［別表第４］

平成６年４月以降の入学
別表第２の区分科目の単位数の不足パターン

受験科目①区分２．ａの科目の合計単位数が規定単位数より不足している場合

電力科目（必要単位数の 1/2 以上の者に限る。）②区分２．ｂの科目の合計単位数が規定単位数より不足している場合

電力科目③区分２．ｃの科目の合計単位数が規定単位数より不足している場合

電力科目④区分３．ａの科目の合計単位数が規定単位数より不足している場合

機械科目（必要単位数の 1/2 以上の者に限る。）⑤区分３．ｂの科目の合計単位数が規定単位数より不足している場合

機械科目⑥区分３．ｃの科目の合計単位数が規定単位数より不足している場合

機械科目⑦区分４．の科目の合計単位数が規定単位数より不足している場合

法規科目⑧区分２．ａの科目の合計単位数が規定単位数を満足しているが、発電力科目

電、変電、送電、配電及び電気材料等の必須科目(◎)を取得していない場合⑨区分３．ａの科目の合計が規定単位数を満足しているが、電気機器学、パワーエレクトロニクス及び自動制御等の必須科目(◎)を取得していない場合

機械科目
利 用 者 の 声

高強度織物の開発、評価
北陸ウェブ株式会社代表取締役 飴谷 嘉治蔵 様
URL:https://hokuriku-web.co.jp/
かほく市宇気ソ6-2
TEL.076-283-5111■代 表 者 飴谷 嘉治蔵■設立 昭和44年■事業内容
細巾織物（医療用資材・衛生材用資材・服飾資材・産業資材）の企画・製造・販売

規格等に無かったので、評価、試験をどうするか悩んでおりました。そこで、工業試験場に相談したところ、評価、試験方法のアイデアをいくつか提案されました。世の中には全く無い独創的な評価、試験方法で、顧客にも満足していただけたと思っております。
今後も弊社は、他社がやらないような独自の産業資材を開発するため、新商品開発部を立ち上げる予定で、評価、試験方法以外にも技術的なアドバイスなども頂き感謝しております。また、いしかわ次世代スマートテキスタ
イル研究会などの研究会を開催し、製品開発支援や県内繊維企業の活性化にも尽力いただいております。今後も製 品 開 発 、評 価 、試 験 などのご協 力 を お 願 いした いと

弊社はゴム入り細巾織物の一大産地である、かほく市思っております。

で衛生資材、医療用資材、アパレル資材などの細巾織物を生産しています。アパレル系の資材が低迷する中で、今後の弊社の事業を転換するため、産業資材などを開発することが課題でした。昨年、ある顧客より特殊な高強力系の原糸を支給され、高強度織物の開発を依頼されました。弊社としては初めて使う原糸で、製織は比較的安易に出来ましたが、顧客の要求する強度の評価方法がＪＩＳ

図

高強度織物
E メール

u-nagasaki@ yuseiunionkyusyu.jp

ホームページ

http://www.yuseiunionkyusyu.jp、
弱い立場の人と共に団結して闘おう。
期
間
雇
用社員の希望者
全員の正社員
化を。
めざせ、
均等
待遇
、
なく
そう
差別！
ユニオン
は労
契
法
裁
判に勝利
する
ぞ！

仲
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はえ
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っ営い残属にが残い０にン。」入、ウ、「営まと℡･Fax 095-828-1953て業なと力配ンタタ業す
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文責 支部書記長 に団し誰修忘もなせてがいで扱年てＤをし 惑 り 示 の 達 が と の結ょで正れ項
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いば周全け一法能管な社Ｄ？社力しいに、ンとな知社だ部が員」たな聞他のな理いでＯ社らの員との変の者と統Ｓだは。
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ま 響 か い 理 わ な 替そす を ら る 者 か ど えう入。 及 ず と が り に 漏差力
漏ぼ 人 い 記 ま 反 れ別す 事 う 録 せ 映 な！
れ可 評 こ と ん さ ど運、
能 価 と し 。 れ が転項
性なはてしる人目が ど 、 残 か の 事免のあ に 少 し し か 評許切り 影 な て 管 は 価証りの本にしす社そ理た確と跡すＳい籍のし っ 。 員 の 解 め な 、 情 る Ｓ 毎 ま地公
てか入が多しに業作報作な日す平
ほ り 力 い さ て 必 務 業 の 業 ど の 。記性しと指るにい要時項入が多業い説示こ戸まな間目力有く務も明はと惑すもをのはりのでのす必もっ。の割入勿ま入はでる要事てしだり力論す力、すよ性実いかと出もの。をＤ。うをでるしはす正こ追要Ｏは保てないと思か故りすし用設にんががまタ高田だに内こしし渡場た配を界ッ等ン
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もやがねで者長置も。、４たー田郷け設でまぽ方てし所め達抱は日カも」「大利」し交少。もが崎しなゆ郵か県に郷の。置はだす法い方配にをえ再本ー利とＰさ用をれ通な時減増でてりう便所内しのス近さ江設」のま法達、少て配郵の用はＵれで「ま事く間少えもほまゆ局設でか宅ー郊れ川置で一すをな置しい達便こし、Ｄまきはせ故なにす、設しすうに置はあ配パでて町がすつ。利どきでまのをとて他Ｏしるこんもり追れ再置い。窓はしヤり便ーもいの少。がそ用様配もすコ含でいのスたサぽ。減、わば配個も長口あてマま配と時るスな
この者々や削。スめする宅テ。ーす
少郵れ良達所の中のりいトせ送長津一ーくの受にな、減こト宅。宅配ービ」
す便るいが・で局代まま運んセ与町かパ、「け提受指すのに配配会シスとロ社ョ
がしる事焦で少利すに替せす輸。ン町浜所ー市は渡案け定る再頭業。
期間雇用パート労働者の皆さん! 困リごとは職場の郵政ユニオンへご相談を。
1 集-海江田, 2 集-向井, 3 集-山田, 支部・分会の役員へ。

郵政ユニオン長崎のホームページはこちら☞

Ｔｗｉｔｔｅｒページを開設しました！ 未来のバックナンバーも見れます。ｈｔｔｐｓ：／／ｔｗｉｔｔｅｒ．ｃｏｍ／ＵｎｉｏｎＫｙｕｓｙｕ ユニオン長崎で検索！

仲間と競争せず
第１１０号（２０１６年５月）
いよいよ新年度が始まりました。広島城は担当が変わりましたので、ご挨拶です！
岡野…ついこのあいだ「お別れ」のご挨拶をしたばかりの岡野が2年ぶりに担当復活を遂げました。なかなかモード切替ができず、ただいまリハビリ中！よろしくお願いいたします。
山脇…こども文化科学館からこのたびの異動で広島城に着任しました。6年ぶりの広島城で、すっかり浦島太郎状態です。いろいろご迷惑をおかけするかもしれませんが、どうぞよろしくお願いします。

◆「ひろしま歴史探検隊まつり」（仮称）をつくる会を開催しました！
去る4月20日、10名のボランティアさんに参加いただき、主にイベントで行う内容について話し合いを行いました。いろいろ意見が出ており、この中から実際に行うものに絞っていきたいと思います。
現在｢つくる会｣に参加表明をされているのは12名です。関心のある方のさらなる参加をおまちしております。なお、次回は5月19日(木)、開催予定地である広島城二の丸で1時から行う予定です。ご希
望の方は各館のボランティア担当までご連絡下さい。

♦5月の研修会 フィールドワーク「南区段差めぐり」♦～郷土資料館～
広島のまちは築城以来行われてきた干拓や埋め立てによって徐々に南に拡大しており、今もその開発の痕跡を市内各所で確認することができます。今回の研修会ではこうした痕跡を巡り、広島の開発の歴史について学びます。研修の日程表では 5 月 21 日実施予定となっていますが、14 日(土)に変更しますのでご注意ください。雨天の場合は 15 日
1

郷土資料館の近くにもこんな素敵な段差が💛

(日)に順延します。時間は 9 時から 12 時まで、集合場所は参加者に後日お知らせします。千田廟公園→黄金山通り→翠町小学校→大河公民館→(バス移動)→仁保新町二丁目の胡神社と移動します。参加費は不要ですが、420 円ほどバス運賃が必要です。バス移動以外はすべて歩きますので、歩きやすい服装・靴でご参加ください。なお、資料準備の都合や、連絡の必要から、参加希望者は必ず事前に郷土資料館までご連絡ください。（郷土資料館 本田）★6月5日(日)「広島城メモリアルデー」よろしく★～広島城～
広島城が郷土館として開館したのが昭和 33 年(1958)。今年で 58 歳になります。広島城ではこの開館日(6 月 1 日)を記念して、「広島城メモリアルデー」を例年開催しています。天守内の展示案内はもちろんのこと、兜の試着体験や、こどもたちと工作やゲームをしたり、クイズラリー等々、盛りだくさんのイベントを天守内外の各所で計画しています。今年も文化財課、郷土資料館、安芸ひろしま武将隊の協力(予定)も得ながら、探検隊の皆さまに、いろいろなコーナーをお願いしたいと思います。盛りだくさんの内容ですから、皆様の多大なるご協力をいただかねば到底実施できるも昨年の一コマ。
紙芝居後のこどもたちとのふれあいのではありません。よろしく！よろしく！お願いいたします。（広島城 岡野）

１ 研修会のご案内 ※要申し込み！
日時

事業名

5/14(土)
9：00～12：00■研修会■
フィールドワーク5/28(土)
10：00～11：40

6/11(土)
10：00～12：00

必ず事前に担当施設にご連絡ください。
内容
詳しくは P1 をご覧ください。※要申込「南区段差めぐり」

会場（担当施設）
宇品→仁保新町二丁目（郷土資料館）◇定例会◇

前半はいずれかの常設コーナーを紹介する予定。どのコーナーかは当日までひ・み・つ。
※11：00～11：30 はいつものとおり外及び中のスポットでガイドをしてください。※要申込

広島城天守
第 3 層に集合（広島城）■研修会■

内容についてはただいま検討中。来月号にてご案内します。

広島城二の丸（広島城）

2

２ 事業のご案内 事業での指導等に腕を振るってください！
※お早めに担当施設にご連絡ください！希望者多数の場合は調整のうえ決定いたします。
日時

事業名

内容

人数

会場（担当施設）

都合のよい日

いつでもどこでもガイド

季節がら多くの入館者が見込まれます。ぜひガイドをお願いします。
※5/6、8、21 は、観光ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱｶﾞｲﾄﾞ
活動日のため行いません。

制限無広島城5/17(火)10：30～12：00

出張事業「古代体験」

古代体験（弓矢、火起こし、石器、古代服の試着）の指導・補助

3人

5/19(木)
13：00～15：00「ひろしま歴史探検隊まつり」(仮称)をつくる会

詳しくは 1 ページをご覧ください。

制限無5/28(土)
9：00～12：00

フィールドワークフィールドワークの補助※14 日の研修を受けていただける方に限ります。

2人

藍染めの指導・補助

6人

郷土資料館

広島城メモリアルデー

詳しくは 1 ページをご覧ください。

30 人

広島城天守内外

出張事業

古代体験（弓矢、火起こし、石器、古代服の試着）の指導・補助3人

鹿角ストラップづくりの指導

3人

6/4(土)
13：00～15：00
6/5(日)
10：00～16：00「南区段差めぐり」
教室事業「藍でハンカチ染め」

6/7(火)
14：00～15：30
6/12(日)10：00～12：30「古代体験」
路面電車まつり出展「鹿角ストラップづくり」

6/12(日)路面電車まつり出展
工作の指導
12：30～15：00 「からくりのぼり人形づくり」

3人

6/16(木)
9：00～12：00

5人

大人向け教室

「藍染めＴシャツ作り」

広島城
担当／岡野・山脇

藍染めの指導・補助

安佐北区白木町 三田小（文化財課）

広島城二の丸（3 施設）

宇品地区→仁保新町二丁目（郷土資料館）

安佐北区白木町 高南小（文化財課）
中区 広島電鉄千田車庫（文化財課）
中区 広島電鉄千田車庫（郷土資料館）

郷土資料館

TEL 082－221－7512 FAX 082－221－7519
メールアドレス 岡野 okano@rijo-castle.jp
ホームページ
http://www.rijo-castle.jp

郷土資料館

TEL 082－253－6771 FAX 082－253－6772
担当／本田・正連山 メールアドレス kyodo@cf.city.hiroshima.jp
ホームページ
http://www.cf.city.hiroshima.jp/kyodo/

文化財課

TEL 082－568－6511 FAX 082－568－6513
担当／田原・牛黄蓍 メールアドレス 研修・事業の申込 volo@mogurin.or.jp
ホームページ
http://www.mogurin.or.jp

3

田原 taha@mogurin.or.jp
■会 員 情 報
団体名

社会福祉法人成仁会

住所〒470-2102
愛知県知多郡東浦町大字緒川字猪伏
釜 110 番地

TEL

0562-82-2226

FAX

0562-83-2248

E-mailinfo@medoc-care.jp

URL

https://medoc-care.jp/

団体設立日

平成 16 年 7 月

事業所

団体理念・
メッセージ

発足日

平成 18 年 4 月

特別養護老人ホーム メドック東浦
ショートステイ メドック東浦
デイサービス メドック東浦
メドック東浦 居宅介護支援事業所
グループホーム メドックガーデンビレッジ緒川
美活デイサービス メドックガーデンビレッジ緒川
脳活デイサービス メドックガーデンビレッジ緒川
夢ハウスめどっこ保育園(事業所内保育所)
倶楽部デイ MEDOC
私たちは、『地域の福祉拠点施設』としての役割を担います。
私たちは、『ノーマライゼーション』に基づきご入居される皆様の自立を支援します。
私たちは、『個人の尊厳』と『生きがい』を持ち続けていただく環境づくりに最善を尽くします。
2024.2.1 現在
2017.6.15 発行

長岡技術科学大学附属図書館

Library Current News

№341

学術雑誌製本のお知らせ◆製本作業期間◆
平成2９年6月2７日(火)～8月4日(金)
上記の期間、2016年発行の学術雑誌は製本作業のため利用できません。
御迷惑をおかけしますが、御了承ください。

● 電子ジャーナルで利用できる雑誌もあります。
図書館ホームページの〈電子ジャーナルリスト〉からご確認ください。
図書館ホームページ→情報検索→電子ジャーナルリスト● 上記期間中に、製本中の雑誌が必要となった場合は、他機関へ文献複写依頼をします。希望される方は、図書館ホームページの〈OPAC（蔵書検索）〉からお申込みください。
● 2016年以外の雑誌でも若干製本するものがあります。
製本対象の雑誌かどうかは、図書館ホームページの索）〉から確認できます。

〈OPAC（蔵書検★雑誌詳細画面で、製本対象の巻号の「状態」欄には “製本中“ と表示されます。

◆図書館ホームページ http://lib.nagaokaut.ac.jp/◆問い合わせ先◆学術情報課 情報サービス係

内線9262E-mail : lib-service@jcom.nagaokaut.ac.jp
インターンシップを活用した就職・採用活動日程ルールの見直しについて
令和５年４月 10 日
専門知識・技能を持った新卒学生や既卒数年程度の若者が、より一層活躍できるようにすることが求められている。学生の学修時間の確保に十分留意しつつ、通年採用・経験者採用の拡大など企業における採用・キャリアパスの多様化・複線化の進展、専門性の高い人材や留学生など多様な人材の活躍推進の観点、また、質の高いインターンシップの実施とその活用により、学生のキャリア形成支援の充実や企業とのマッチング促進などに資する観点なども踏まえながら、専門性の高い人材に関する採用日程の弾力化を図ることとし、下記の通り、その具体的内容を示すこととする。
記
Ⅰ．内容
現行の就職・採用活動日程ルール 1を原則とする。
それに加えて、以下のⅡ．の人材については、① 卒業・修了年度に入る直前の春休み以降のタイミングで、産学協議会 2が令和４(2022)年４月にまとめた 3タイプ３のうち専門活用型インターンシップを活用すること、かつ② インターンシップ後の採用選考を経ること
により、６月の採用選考開始時期にとらわれないこととする 4。
Ⅱ．対象
対象となる人材については、産学協議会が令和４(2022)年４月にまとめたタイプ３のうち専門活用型インターンシップを通じて判断される者とする 5。
（参考）タイプ３のインターンシップ（就業体験、自らの能力の見極め、評価材料の取得）
汎用的能力・専門活用型インターンシップ① 汎用的能力活用型インターンシップ

実施期間は５日以上② 専門活用型インターンシップ

実施期間は２週間以上注）実施期間のうち半分を超える日数は職場での就業体験が必要
1

例年、年度末に政府から経済団体・業界団体等に対して行っている就職・採用活動に関する要請における大学、大学院修士課程、短期大学、高等専門学校の新規卒業・修了予定者を対象とした就職・採用活動日程ルールを指す。現行は以下の通り。
・広報活動開始：卒業・修了年度に入る直前の３月１日以降
・採用選考活動開始：卒業・修了年度の６月１日以降
・正式な内定日：卒業・修了年度の 10 月１日以降
2
日本経済団体連合会と大学関係団体等の代表者により構成される「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」
3「採用と大学教育の未来に関する産学協議会 2021 年度報告書（2022 年 4 月 18 日公表）」参照。
4
すなわち、３月の広報活動開始以降であれば、６月以降の採用選考活動開始を待つことなく、内々定を出すことができることとする。
5
このほか、タイプ４の「ジョブ型研究インターンシップ」は、博士課程学生対象で実施中、「高度な専門性を重視した修士課程学生向け」は、産学協議会にて検討中。

1Ⅲ．留意事項
１．Ⅰ及びⅡの実施に当たっては、（１）透明性確保のため、Ⅱ．の人材を求めるためにインターンシップを実施する企業は、以下の内容を含む事項をＨＰ等で公表する。
１）産学協議会(令和４(2022)年４月))に準拠したタイプ３のインターンシップの情報開示要件① プログラムの趣旨(目的)② 実施時期・期間、場所、募集人数、選抜方法、無給/有給等③ 就業体験の内容（受入れ職場に関する情報を含む）④ 就業体験を行う際に必要な能力⑤ インターンシップにおけるフィードバック⑥ 採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用する旨（活用内容の記載は任意）⑦ 当該年度のインターンシップ実施計画（時期・回数・規模等）⑧ インターンシップに係る実績概要（過去２～３年程度）⑨ 採用選考活動等の実績概要
２）その他の開示要件① 就業体験を行う際に学生に求める大学における学修成果水準(GPA 等)② 就業体験を行う際に学生に求める専門的能力③ 参考情報として、新卒一括採用に係る採用計画(採用人数等）（２）多様な人材の活躍を促すため、実施企業は、新卒学生のみならず、博士課程学生、既卒学生、海外からの日本人及び外国人留学生など多様な人材にも、同様のインターンシップ、採用選考の機会を設ける。
（３）採用時には、就業後のキャリアパスの多様化に資するため、実施企業は、学生の専門性や能力を生かすことを考慮する。
２． 学生の学修時間の確保のため、引き続き、日程ルールが守られるよう、働きかける。
また、学生の職業選択の自由の確保のため、新卒等の採用を行う企業は、学生の幅広い就職活動を認めるため、学生の職業選択の自由を妨げる行為（いわゆるオワハラ等）は行わないこととする。その実効性の担保のため、学生が相談できる窓口を設けることとする。
大学は、学生に対し、内々定を受けた後であっても、引き続き就職活動ができる旨を周知徹底する。仮に不当な行為等があった場合には、キャリアセンター等の窓口で相談や企業に対する申し入れができることとする。
また、ハローワークにおいても、学生からの相談を受けつけ、相談者の意向も踏まえつつ、事実確認の上で、適切に対処する。
政府は、就職・採用活動の状況を見ながら、所要の措置の検討を行う。
2

Ⅳ．施行時期
令和７(2025)年度（令和８(2026)年３月）卒業・修了以降の学生を対象とする。
以上

3
建学の精神『個性の伸展による人生練磨』
創設者のことば「個性を伸ばし、自信をつけさせ、社会に送り出したい。」に示される『個性の伸展による人生練磨』を第一幼児教育短期大学の建学の精神としています。
これは、創設者の「人間には誰にも、その人でなくてはならない優れた特性、個性がある。
これを見つけ、伸ばし育ててゆくのが教育である」とする人間存在と教育に対する信念に基づいています。
人間一人ひとりの持つ個性と可能性を最大限に引き出し、教師と学生のふれあいのなかで個人 の特性を伸ばすことを本学園の教育理念としています。
「第一」と言う校名が付けられているのも、単に競争原理ではなく、人間存在の根本的な意義を 基幹に据えて、真の実践教育に当たるという思いが込められているからです。
本学の教職員は、一般の大学に見られるような画一的な教育を避けるため、学生一人ひとりの特性を見出し、それを伸ばすことに情熱を燃やし、創立以来、愛情と教養と知性を備えた幼児教育者の育成に努めています。

第一幼児教育短期大学の３つのポリシー
１．アドミッションポリシー（入学受け入れの方針）① 将来の保育者として、強い信念を抱いて学ぶことのできる人② 自らの個性を発揮しさらに進展させるとともに、他者や子どもの個性を尊重できる人③ 本学が目指す保育者像を理解し、温かい心で子どもを愛することのできる人④

自分自身を大切にし、他者に対する謙虚さを持ち、教養を磨き、マナーの向上につとめることのできる人
２．カリキュラムポリシー（カリキュラム編成・実施の方針）
建学の精神のもと、「人間一人ひとりの持つ個性即ち専門性を最大限に伸ばし、教師と学生のふれあいの中で優れた保育者を育成する」という基本理念を踏まえ「豊かな感性」「知性と教養」「知識・技能」「観察力と指導力」などを修得させ、幼稚園教諭免許および保育士資格が取得できるようカリキュラムを編成し、実施する。
３．ディプロマポリシー（学位授与の方針）
幼児教育科のカリキュラムを履修し、専門知識・保育技術・技能を修得し、社会人としての知性と教養・マナーを身につけ、所定の単位を修得した者には、卒業を認定し、短期大学士（幼児教育）の学位を授与する。さらに、幼稚園教諭免許・保育士資格を取得するための必要な単位を満たした者には、それぞれの免許・資格を授与する。
個 性 : 子ども一人ひとりの個性を理解し、個性豊かな子どもを育てる能力を身につけた者
自主性 : 活動の意欲を引き出し、他者とのかかわりの中で、自分を発揮できる姿勢を身につけた者
社会性 : 他者とのかかわりを築く中で思いやりの心を培い、同時に集団における 役割意識を持ち、社会性を身につけた者
創造性 : 子ども達の発想・創造性を最大限に引き出すことのできる、保育者として十分と思われる者
心と体の調和を図り、将来にわたる心身の健康の基礎をつくれた者

第一幼児教育短期大学の教育目標
2015 年４月に施行された子ども・子育て支援新制度は、保育者を目指す学生にとって必要不可欠な知識や実践課題を提供する役割が増大している。本学は養成校として多様な社会の要請に対処できるような専門的な資質を備えた保育者を育成するため、次の三つの教育目標を掲げています。
①子ども、保護者等との信頼関係を構築できる保育者の育成②保育技術・知識および創造力を有した保育者の育成③個性の伸展による自己の人間観の確立を目指す保育者の育成
競技審判上の注意（１）本大会は、公益財団法人日本バドミントン協会令和６年度競技規則、同大会運営規程及び同公認審判員規程により行います。
（２）審判は、初回戦のみ大会本部にて割当します。それ以降は試合の敗者が次の試合の審判、勝者が得点係となります。線審は各チームから１名出して下さい。各種目の準々決勝より審判免許保有者にて審判をお願いします。当日は審判へのご協力をお願いします。
（３）試合進行は流し込み方式（試合番号順に空いたコートに入る）で行います。そのためコートの変更等もあり得ますので、館内のコールにはご注意下さい。
（４）試合が連続する場合は、原則として試合終了後 10 分後に次の試合を開始します。競技役員の指示に従い、選手は選手招集所にすみやかに集合してください。
（５）バックバウンダリーライン後方にコーチ席 2 席を設けます。コーチ席に入ることができるのは、コーチ登録した監督・コーチのみとなります。
（７）コールされたら指定のコートに速やかに移動し、審判はすぐに試合を開始して下さい。
（８）コート入場後の公式練習はありません。
（９）各試合(マッチ)のインターバルは次のとおりです。
①各ゲームにおいて一方のサイドが 11 点になったとき、60 秒を超えないインターバルを認めます。選手は20 秒前にはコートに入ってください。
②第 1 ゲームと第 2 ゲームの間、第 2 ゲームと第 3 ゲームの間に 120 秒を超えないインターバルを認めます。選手は 20 秒前にはコートに入ってください。
（10）インターバル中でのアドバイスは、同時に 2 人までコートに入ってもよいが、審判が「20 秒」とコールしたらすみやかにコートから離れてください。
（11）試合(マッチ)中の水分補給、汗拭き、ラケットの交換、靴ひもの締め直し等、プレーを中断する場合は、必ず審判の許可を得てください。
なお、氷嚢の使用は、インターバル中のみ認めます。
①ドリンク容器は、倒れてもこぼれない蓋付きボトルを使用し、審判横の指定した場所に置いて下さい。
②氷嚢は、コーチ席で小型の保冷バッグ（ソフトバック）等に入れ、保管してください。
（12）審判が必要と認めた以外のプレーの中断は、一切認めません。
（13）シャトルの交換については審判が決定しますので、指示に従ってください。
（14）試合中のけがや病気に対しては、審判が判断します。審判が必要に応じて競技役員長(レフェリー)を呼んだ時は、競技役員長(レフェリー)の判断に従ってください。
（15）審判の判定に「抗議」や「異議」を唱えることは一切認めません。もし判定に対して疑問のある場合には、次のサービスが行われる前に「質問」をすることができます。ここで質問のできる者とは、当該選手とコーチ席の監督・コーチのいずれか 1 名に限ります。試合(マッチ)中、インプレーでない時のアドバイスはコーチ席に座って行い、試合(マッチ)中はコートのそばに立っていてはいけません。また、監督・コーチが他のコートに移動したいときは、必ずインプレーでないときに行ってください。

（16）競技フロア内での携帯電話等の使用は、一切認めません。携帯電話等は電源を切るかマナーモードにしてください。
（17）試合中にモバイル機器（ｉＰａｄ・携帯電話等）を使用したアドバイス・コ－チングは禁止します。
（18）試合中の服装は、白または(公財)日本バドミントン協会審査合格品とし、試合時必ず上着の背面中央にゼッケンを付けてください。ゼッケンは縦 25 ㎝以内、横 30 ㎝以内とし、チーム名及び個人名(フルネーム)を明記してください。なお、文字の大きさは高さ 6 ㎝から 10 ㎝を厳守とし、ユニフォームの広告(ロゴ)についは、令和 3 年 12 月 26 日付の日小連文書のとおりとします。
（19）監督・コーチは所定の名札（ID カード）を着用の上、服装は公認審判員規程第 23 条及び第 24 条を厳守して下さい（20）その他は、代表者会議における打合せ事項のとおりとします。
２０２4/９/１２ 木

カーボンニュートラルセミナー
企業連携講座 WEB Live 配信

CN に向けた 情 報 開 示とCN を支える 電 化 の 推 進■主催：(一財)省エネルギーセンター ■協賛：ダイナエアー株式会社

本セミナーはZoomによる配信です。

zoom

受講料 無料ＷＥＢセミナー ＬＩＶＥ 配信 定員 ２００名

気候変動は、現代社会における重要な課題であり、経済活動にも大きな影響を及ぼしています。TCFDの枠組みは、企業が気候変動に関連するリスクと機会を評価し、それを開示することで、投資家や利害関係者が情報に基づいた意思決定を行うための重要なツールです。省エネ法の改定により、エネルギー使用状況の透明性が高まり、エネルギー効率の向上と炭素排出量の削減が促進されています。これらの取り組みは、2050年のカーボンニュートラル達成に向けて、日本の企業に新たなメリットをもたらすと期待されています。本セミナーでは、GXの中で重要と捉えられているTCFDをはじめとした「情報開示」について基本的な事項を確認しながら考えていきます。さらに、GXのために今や必須となっているヒートポンプの活用についても事例を交えてご紹介します。

【 カリキュラム 】 1４:０0～１６:3０ 1４:００～ 開講挨拶（接続の開始は13時５０分頃からを予定しています。）※内容やタイトルが変更になる場合があります。

「省エネの推進」「CNの実現」「電化技術の進展」
そして「GX」への取り組みは、政策の全体論と定期報告書情報開示 に 関 わる
GX促進の方法論に分けられ、エネルギーの安定
１
電化技術導入 の 優位性 を考える 20分 供給と経済成長を脱炭素社会への移行と同時に実現することを目指しています。本講演ではGX（講師：一般財団法人省エネルギーセンター 顧客支援部）

ヒートポンプ・工場排熱・自然熱 を 活用 する

２ 調湿空調 による CN事例
（講師：ダイナエアー 株式会社 ／2019(令和元)年度省エネ大賞受賞）

３に関わるそれらの現状について考えていきます。

中温域の冷温水を熱源として強力な除湿・加湿が出来るリキッドデシカント空調機を用いて省エネ
ルギー、CO2削減効果が得られる事例をご紹介し30分 ます。蒸気レス、オール電化工場の実現にも貢献します。本講演では、調湿空調によるCN事例について解説します。

（気候関連財務情報開示タスクフォース）

TCFD と 省 エネルギー（講師：一般財団法人省エネルギーセンター CNソリューション部）

省エネ に 関 わる 最近 の 動向 と４
今後 の 省 エネルギー 推進（講師：一般財団法人省エネルギーセンター 顧客支援部）

現在、TCFDの推奨に従い、気候変動リスクの管理と戦略の開示がグローバルな動向として注目されています。これらの情報開示は、投資の判断30分 材料としても利用され、企業の環境への取り組みが評価される基盤を形成しています。本講演ではTCFDの現状にについて解説していきます。

「エネルギー白書2024」により、CNとエネルギーセキュリティの両立、グリーンエネルギーへの変革などが重要なトピックとして挙げられていま２０分 す。本講演では、今後ますますCNの鍵となる「省エネルギー」について、エネルギー動向から見えてくる「今後」を考えていきます。

第2・第３講演の合間に、10分程度の休憩をとる予定です。セミナー講演終了後、16:10ごろからＱ＆Ａの実施を予定しております。

お申込み確認後、事務局より Zoom の 招待メール を送信いたします。

お問い合わせ

要事前申込

省エネルギーセンター 人材育成推進部 ◆メール seminarjyukousya@eccj.or.jp※本セミナーに関する電話でのお問い合わせについては対応しておりません。

参加お申し込みはこちらの「WEB」フォームをご利用ください。
テキストの事前配布は行いません。ご希望の方は、セミナー終了後のアンケートにご協力ください。
申し込みフォームがご利用いただけない場合は上記アドレスに メールにてお申込みください。

※本セミナーを受講するには、パソコン等をインターネットに接続できる環境が必要です。

申し込みしめきり日

９/９
勤務を要しない日の報告書
下記組合員にかかる年月分の勤務を要しない日（割り振りを含む。）は、次のとおりであったことを報告します。

組合員証記号・番号

―

組合員氏名

〔月分〕勤務を要しない日（割り振りを含む。
）に○印を付してください。

曜日

１８152229２９162330３10172431４111825５121926６132027７142128◎割り振りを行っている場合には、その方法及び１週間の勤務時間等の補足説明

年月日

人事または職 名

給与事務担当者

氏 名
いらすとや

KHJ 町田家族会

当事者が中心になって運営する

居場所ＩＮまちだ
予約不要てきとーにまったり雑談しましょう

参加費￥０

日時：4 月 14 日（日）13:30 ～ 16:00
場所：町田市民フォーラム

3 階

和室

生駒初唯

身体をほぐす YOGA

ビギナーヨガ

4月21日（日）（来月は5/19予定）
場所：町田市民フォーラム３階和室
時間：午後１時半〜3時半(ヨガ60分、おしゃべりタイム60分自由参加）※受付は13:15～

参加費：500円（当事者 100円）
持ち物：動きやすい服装（Tシャツにジャージなど)＆バスタオル又はヨガマット
ヨガ講師：サトウリィリィ
自分のことは中々自分では分からないものです。身体を動かすことで自分の新しい一面を発見することもできます。初めての方もお気軽にいらしてください。
講師問い合わせ先：lyly.yogini@gmail.com
町田家族会ヨガ部
＜出版物案内＞−景観設計のためのガイド（水門、樋門）−
平成８年４月発行 定価12,730円（税込み）「川の親水プランとデザイン」

今、話題の水文化を語る文化誌

月刊「FRONT」

1,630円（税、送料込み）
人が水と親しむ際の安全に対する基本認識や水に落ちたときの対処法等を紹介するビデオ「着衣泳入門〜水辺の事故を防ぐために〜」

4,800円（税、送料込み）「荒川将来像計画全体構想書」

平成８年６月発行 定価1,630円（税込み）
編集･発行 （財）リバーフロント整備センター「魚道及び降下対策の知識と設計」

平成８年12月発行 定価4,830円（税込み）
監修 中村俊六・東信行
編集･発行 （財）リバーフロント整備センター「 平成９年度版 河川水辺の国勢調査マニュアル〔河川版〕（生物調査編）」

平成９年４月発行 定価2,100円（税込み）
監修 建設省河川局河川環境課
編集･発行 （財）リバーフロント整備センター「利根川下流探訪ガイド」

平成９年10月発行 定価525円（税込み）
監修 建設省関東地方建設局
利根川下流工事事務所
編集･発行 （財）リバーフロント整備センター「中小河川における多自然型川づくり」

平成10年２月発行 定価500円（税込み）
編著 中小河川における多自然型川づくり研究会「多自然型川づくり「川の風景を考える」Ⅱ

施工と現場の工夫」

平成10年３月発行 定価1,200円（税込み）
編集･発行 （財）リバーフロント整備センター「身近な川について考えよう」

平成10年３月発行 定価1,200円（税込み）
編集･発行 （財）リバーフロント整備センター「不老川流域編」 定価1,900円（税込み）「砂川堀流域編」 定価1,750円（税込み）「黒目川流域編」 定価1,800円（税込み）「白子川流域編」 定価1,900円（税込み）「川らしさ」設定留意事項集

平成10年３月発行 定価500円（税込み）
編集･発行 （財）リバーフロント整備センター「河川に関わる環境整備の経済評価の手引き（試案）」

平成11年３月発行 定価800円（税、送料込み）
編集 河川に関わる環境整備の経済評価研究会
発行 （財）リバーフロント整備センター−これからの親水計画ガイドライン−
平成７年１月発行 定価14,893円（税込み）「魚道のはなし」−魚道設計のためのガイドライン−
平成７年７月発行 定価12,650円（税込み）
著者 中村俊六
わが国における多自然型川づくりの考え方と実例「まちと水辺に豊かな自然をⅡ−多自然型川づくりを考える」

定価2,018円（税、送料込み）
多自然型川づくりの取組みとポイント「まちと水辺に豊かな自然をⅢ」

平成８年７月10日発行 定価2,730円（税込み）「川」〜日本の水環境・文化の明日を想う〜

平成６年２月発行 定価2,018円（税込み）「木曾三川の伝統漁」−人と魚の知恵くらべ−
平成７年12月発行 定価11,835円（税込み）
著者 和田吉弘「多自然型魚道マニュアル」

平成10年１月発行 定価13,990円（税込み）
原著 （社）ドイツ水資源・農業土木協会「平成８年度河川水辺の国勢調査年鑑」CD-ROM

平成10年11月発行予定（全三編）行行行行
定価各18,900円（税込み）
監修 建設省河川局河川環境課「Cyclopaedia 川の生物図典」

平成８年４月発行 定価20,160円（税込み）「フィールド総合図鑑 川の生物」

平成８年４月発行 定価13,255円（税込み）「川の模型のつくりかた」

平成８年５月発行 定価14,935円（税込み）「河川における樹木管理の手引き」

河川区域内における樹木の伐採・植樹基準の解説
平成11年９月発行 定価3,990円（税込み）
上記書籍は全て編集 （財）リバーフロント整備センター
発行 （株）山海堂「川を楽しむ」「河川環境表現の手引き（案）」−水辺の魅力再発見−
平成３年３月発行 定価1,890円（税込み）
編集 （財）リバーフロント整備センター
発行 技報堂出版（株）「河川を活かしたまちづくりのために」「ふるさとの川をつくるⅣ」

平成11年５月発行 定価1,800円（税込み）
編集･発行 （財）リバーフロント整備センター〜まちづくりへの河川の位置づけ方法〜
平成11年６月発行 定価1,000円（税込み）
編集･発行 （財）リバーフロント整備センター「河川植生の基礎知識」

平成12年２月発行 定価1,000円（税込み）
編集･発行 （財）リバーフロント整備センター

上記の購入については（財）リバーフロント整備センター
ホームページより申し込みいただくか、直接、当センターにお問い合わせ下さい。

「川の風景を考える」〜景観設計ガイドライン（護岸）〜平成５年９月発行 定価2,018円（税込み）

全国で展開されている美しい水辺づくりの試み・第４弾−ふるさとの川モデル事業整備計画事例集（Ⅳ）−
平成４年12月発行 定価5,505円（税込み）
監修 建設省河川局
編集 （財）リバーフロント整備センター
発行 （株）大成出版社
河川工事ハンドブック「自然に適合した工法」−河川及び河川斜面の保護−
平成９年６月発行 定価3,675円（税込み）
バーデンヴュルテンベルク州環境省編
監訳 （財）リバーフロント整備センター
発行 （株）集文社

財団法人リバーフロント整備センター〒102 - 東京都千代田区三番町３番地８「泉館三番町」３階
0075 TEL.03-3265-7121 FAX.03-3265-7456
http://www.rfc.or.jp◆本誌は財団法人日本宝くじ協会の助成金を受けて作成されたものです。

2000年５月20日発行
平成１９年度 決 算 報 告 書
独立行政法人水産大学校
区分

収入
前年度よりの繰越金運営費交付金

予 算 額

決 算 額

差額

備円

円

円

−

176,926,137

176,926,137

2,185,954,000

2,185,954,000−

施設整備費補助金

788,000,000

787,272,183-727,817

船舶建造費補助金

1,726,915,000

1,706,685,378

考-20,229,622 確定額が交付決定額より少なかったため

受託収入

58,040,000

114,766,819

56,726,819 科学研究費補助金間接経費（1,410,000円)を含む、年度計画以上の受託事業があったため

諸収入

524,024,000

628,772,298

104,748,298

授業料収入

421,132,000

447,152,900

26,020,900 予定以上の学生の在籍があったため

その他収入

102,892,000

181,619,398

78,727,398 船舶の売払収入があったため

5,282,933,000

5,600,376,815

計支出

317,443,815円

円

588,627,000

553,426,853

35,200,147 当初の執行額配分の見直しを行ったため

教育研究業務費

183,494,000

182,231,677

1,262,323

練習船業務費337,927,000

298,233,821

39,693,179

学生部業務費41,427,000

49,241,417-7,814,417

企画情報部業務費

25,779,000

23,719,938

2,059,062

業務経費

円

施設整備費

788,000,000

787,272,183

船舶建造費

1,726,915,000

1,706,685,378

20,229,622 執行額が交付決定額より少なかったため

受託経費

58,040,000

114,766,819-56,726,819 年度計画以上の受託事業があったため

一般管理費
人件費
計

727,817232,593,000

260,767,443

1,888,758,000

1,758,907,316

129,850,684 予定よりも退職者が少なかったため及び欠員があったため-28,174,443 当初の執行額配分の見直しを行ったため

5,282,933,000

5,181,825,992

101,107,008
寄付金

申込書

特定非営利活動法人フードバンクはりま 御中

当個人・団体は、特定非営利活動法人フードバンクはりまの趣旨に賛同し、お金を寄付します。
（送金先）

トクヒ）フードバンクハリマ◎ ゆうちょ銀行【店名】四三八【店番】438【預金種目】普通預金【口座番号】8330992◎ 但陽信用金庫
姫路東支店
普通預金
口座番号 0220046

申込年月日

年

住所地（所在地）

月日

〒ふりがな

氏名 （団体名・代表者名）㊞

担当者（団体の場合）

電話番号

FAX 番号(メールアドレス)(ホームページアドレス)〒671-0219 兵庫県姫路市飾東町豊国 503 番地
特定非営利活動法人フードバンクはりま
TEL079-227-8304・FAX 079-229-2501☆本紙の情報は、特定非営利活動法人フードバンクはりまに関するもののみに使用し、他の目的には一切使用しません。
2015 年 6 月吉日

お得意様各位ジ ン マ ー 株 式 会 社
ジョイント・マーケティング本部本部長 マリオ・ムニョス

ジンマー・ギグリ線鋸販売終了のご案内
謹啓 時下ますますご清祥の段、お喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、永らくご愛顧いただいてまいりましたジンマー・ギグリ線鋸につきまして、在庫が無くなり次第、販売を終了させていただくことをお知らせいたします。
先生方をはじめ関係各位の皆様方におかれましては長年にわたりご愛顧賜わりましたことを、あらためて厚く御礼申し上げますと共に、大変ご不便をお掛けいたしますこと、心よりお詫び申し上げます。
今後とも弊社製品をご愛顧賜りますよう、重ねてお願い申し上げます。
敬白記
販売終了製品
販売名：
ジンマー・ギグリ線鋸
承認番号： 22100BZX00596000
品名及び品番：下記のとおり
品番

規格00-2808-001-00

ギグリセンキョ 30CM

00-2808-002-00

ギグリセンキョ 50CM
以上
大学入学共通テスト企画委員会（第 16 回）議事概要

１．日時
令和 3 年 3 月 18 日（木）16：30～17：45

２．場所
Web 会議（Zoom）

３．議事(1) 前回議事要旨の承認について(2) 令和３年度大学入学共通テストの実施結果について(3) 平成 30 年告示高等学校学習指導要領に対応した令和７年度大学入学共通テストからの出題教科・科目について(4)大規模入学者選抜における CBT 活用の可能性について（報告）(5) その他

４．議事要旨(1) 前回議事要旨の承認について原案のとおり承認された。

(2) 令和３年度大学入学共通テストの実施結果について
事務局より令和３年度大学入学共通テストの実施結果について説明があった。

(3) 平成 30 年告示高等学校学習指導要領に対応した令和 7 年度大学入学共通テストからの出題教科・科目について
事務局より平成 30 年度告示高等学校学習指導要領に対応した大学入学共通テストからの出題教科・科目について説明があり，各委員から意見があった。審議の結果，原案のとおり承認された。

(4) 大規模入学者選抜における CBT 活用の可能性について（報告）事務局より大規模入学者選抜における CBT 活用の可能性について報告があった。

(5) その他
事務局より，本委員会の今後の日程について説明があった。
以上
特集7

医療アートメイク

7

リップのアートメイク

特集

医療アートメイク
Cupid s bow

リップのアートメイク

約 10°

Vermilion
border

1/3

2/3

Symmetry

永森友美

Corners turnedupward

図 1 リップアートメイクの黄金比

HAAB BEAUTY CLINIC アートメイク部責任者

リップアートメイクのポイントは，いかに「美しい定着」を得られるか，である．肌への負担・痛みを少なくし，きれいに色を入れていくための技法の習得が重要となる．
「美しい定着」には，お客様の唇組織の特徴を踏まえて，色を入れるシェーディングの技法を変えたり，カラーを選択したりする必要がある．また，肌への負担・痛みを減らすため，麻酔をできるだけ使わない技法が注目されており，その技術を習得したのでここで報告する．

はじめに

リップアートメイクのデザインのポイント

リップアートメイクは，いかに「美しい定着」を得られるか

ピットの弓（Cupid’s bow）というが，そのキューピットの弓と人中の関係が大切である．人中が短いと若く見えるこ

リップアートメイクの手技とが多いため，キューピットの弓のかたちをきれいにすることが 1 つの鍵となる．唇の黄金比を参考にしつつ，丸みのリップアートメイクは，他のアートメイクと比較して，技ある約 10°以内の角度を持つ唇ラインを作ると美しく見え術の種類が多くある．一本針の技法 1 つとっても，手の．
る（ 図 1）

動きを変えることで，仕上がりの雰囲気が変わってくる．

また，人により，唇のボリュームが多かったり少なかっさまざまな技法があるため，施術者自身がやりやすい方法たりする．ボリュームが小さい方ほど年齢を重ねるとよりを選んだり，仕上がりのイメージで変えたりするのがよい．

薄くなっていくように見えるため，そういった方にはボリュー

唇は他の部位と異なり，その角層は皮膚でもなく，粘ムを出すことで魅力的な唇に近づく．口角が上がって見膜でもない，皮膚と粘膜の間のあいまいな組織となっていえると明るい印象になるため，キューピットの弓とスマイルる．上下で1つの唇，と思いがちだが，上は皮膚に近い組織，ラインについては，注意してデザインするとよい．

下は口腔の粘着組織が延長したものといわれている．その本来はお客様の唇を活かすデザインを基本とするが，バため，人によって色が違う．

がポイントとなる．色味の定着は人それぞれで 1 回でも程

まず，デザインにあたって，唇の輪郭を取るか取らないランスを整えるためにオーバーリップにする場合は，1mm

また，皮膚の細胞がはがれて入れかわるターンオーバーはよく定着するケースもあるが，原則 2 回以上の施術が必要

か（縁ありとするか縁なしとするか），唇の外側を薄く内側以内にする．オーバーリップにより，唇全体にボリューム約28日であるが，唇は3 〜 5日といわれている．そのため，アーとなる．そのため，いかに肌への負担・痛みを少なくし，を濃くするかもしくはその逆かをカウンセリングのなかで提を持たせることもでき，また，左右差を直すこともできる．

トメイク後，皮剥けするまでが早い．たとえば，眉は施術

きれいに色を入れていくかが鍵となる．それぞれの唇の特案していく．また，色合いの密度の濃さを変えていくか，ただし，やり過ぎに注意する．唇のかたちについては，お後かさぶたができ，定着まで 1 週間程度だが，唇は 3，4 日

徴に合わせて色の入れ方や針の種類を変えることのできる

口紅を塗ったようなフルシェーディングとするかなどお客様

客様本人が気づいていないことが多く，施術中に左右差をでダウンタイムが終了する．

バリエーションある技術を持っていることが施術者として求との対話のなかで決めていく．リップは，眉やアイラインと指摘すると，「はじめて気づきました」と言われることも多い．

められる．

比較すると，カラフルで，色のバリエーションが豊富であるが少なく，乾燥しやすい．唇が乾燥していると色がなかなため，施術者としても楽しいものとなる．一方で，色の選か入らない．そのため，唇のアートメイクの定着に重要なのは，択が適切でなかったりすると，逆にくすんで見えてしまい，アートメイクの施術前も施術後も，保湿を続ける，余分なお客様の雰囲気を変えてしまうため，リップアートメイクで角質を取り除くの 2 つとなる．保湿が十分な唇だと，出血は，お客様一人ひとりに合った色の選択が大切である．

もせず，色も入りやすい．そのため，施術後もそうであるが，また，デザインのポイントとしては，上唇の真ん中をキュー48 BEAUTY #48 Vol.6 No.5, 2023

また，唇は皮脂膜ができにくい構造のため，バリア機能ワセリンや専用スクラブを使用して，保湿をしてから施術

BEAUTY #48

Vol.6 No.5, 2023

49
プレスリリース
２ ０２ ２．３ ．１ ４
一般社団法人日本ホテル協会

会員ホテルの社会的貢献に対する会長表彰について
日本ホテル協会では、３月１４日（月）、春季通常総会に合わせ、グランドハイアット 東京において「会員ホテルの社会的貢献に関する会長表彰」の表彰式を行い、森浩生会長より、下記のとおり、５つの会員ホテルに優秀賞、２つの会員ホテルに努力賞が授与されました。
本年で３回目を迎える本表彰には、１４ホテルから１５件の応募があり、表彰委員会（小林節委員長）が、取り組みの「新規性・先進性」、「効果・成果」、「継続性・持続性」、「展開性・発展性」、「社会的評価」の５つの観点から審査しました。受賞ホテルの取組み内容は添付資料のとおりです。

記（あいうえお順）

優秀賞

The Okura Tokyo「SDGs の横断的取り組み」

優秀賞

SHIROYAMA HOTEL kagoshima「城山の森の環境保全と持続可能な地域社会の実現に向けた取組み」

優秀賞

株式会社帝国ホテル「社会的課題解決に向けたさらなるサステナビリティ推進」

優秀賞

パレスホテル東京「未来を、もてなす。～キレイごとではなく、自分ごとで動く～」

優秀賞

株式会社プリンスホテル「ラベルレス＆１００％リサイクルペットボトルへの変更と「水平リサイクル」の取り組み
1プレスリリース
努力賞

ホテル一畑「バリアフリーへの取り組み」

努力賞

リーガロイヤルホテル「各種災害時における警察・自治体との協力協定締結」
以問い合わせ先：一般社団法人日本ホテル協会事務局 大原・岩佐
電話：０３－３２７９－２７０６※3 月 14 日の連絡先：
グランド ハイアット 東京
電話：０３－４３３３－１２３４（代表）から日本ホテル協会事務局に繋がります。

2上
様式第４号

提出書類一覧（事業所名№１）
提出書類

交付申請書（様式第 1 号）

申請者
チェック欄
□

売上高計算書（様式第２号）

２※「対象月の売上」と「前年同月の売上」が記載されており、申請者の記名・押印があれば任意様式でも可。
※中小企業庁のセーフティネット保証制度（４号・５号）や危機関連保証制
度の認定を受けた事業者は、同制度の認定証の写しをもって代えることができます。

□

確定申告書類の写し
３【法人】前事業年度の法人事業概況説明書（月別の売上が把握できる書類を含みます。）□【個人】令和元年分の申告書Ｂ第一表、第二表
事業所の所在地、事業内容、従業員数、令和元年 12 月に事業を行っているこ
４とが確認できる書類【法人】登記事項証明書の写し、会社概要など【個人】運転免許証、マイナンバーカード、健康保険証のいずれかの写し□５

誓約書（様式第 3 号）□

６

支援金口座振替依頼書（様式第 6 号）

□支援金の振込先の金融機関を確認する書類
７

申請者名義の通帳の写し（金融機関・支店名、名義人、口座番号を記載した部分）□
令和３年５月１８日
保護者・関係者の皆さま
新潟県高体連ソフトテニス専門部部

長竹内正宏

令和３年度新潟県高等学校総合体育大会ソフトテニス大会
における来場者制限（無観客）等について（お知らせ）
日頃から本連盟の活動にご理解とご協力をいただき感謝申し上げます。また、これまでの保護者・関係者の皆さまの各校部活動へのご支援に改めて深く感謝申し上げます。
さて、各校では新しい生活様式に基づき、部活動を含め教育活動を行っているところですが、県内外の新型コロナウイルス感染状況は依然予断を許さない状況であり、県内高校生の感染者数も増加しています。
つきましては、更なる感染を防止するとともに、選手・生徒の安全を確保するため、この度、標記大会は下記のとおり来場者を制限し、無観客で開催することとしましたのでお知らせします。
皆さまのご理解とご協力を何とぞよろしくお願い申し上げます。
記
１ 大会当日は、選手・役員・引率者以外は、大会会場に来場できない。ただし、卒業アルバム写真等撮影業者については、選手・引率者と同様に体調管理に注意し、チェックシートの提出により、来場することができる。
２ 生徒は、大会参加選手及び全部員が来場できる。
３ 引率者（顧問又は外部指導者）は必要最小限の人数とする。
４ 役員及び補助員は必要最小限の人数とする。
５ その他、感染症拡大防止策、熱中症予防対策を含め、運営については新潟県高等学校体育連盟による「新型コロナウイルス感染拡大防止に関する基本方針」及び日本ソフトテニス連盟による「ソフトテニス大会等の再開に向けた感染拡大予防ガイドライン」に準ずる。
【問合せ先】
新潟県高体連ソフトテニス専門部
委員長 高橋 智宏（万代高等学校）
TEL:025-241-0169 FAX:025-241-0197
E-mail:jimnista2266@gmail.com
■VE有資格者の役割

2024年4月17日

レベル

初級

中級

上級

国際資格

資格名称

VEリーダー（VEL）

VEインストラクター（VEI）

VEスペシャリスト
（VES）

CVS
（Certified Value Specialist）

実施者としてVE適用のすべての対象と段階にお VE適用のすべての対象と段階にお自社の製品やサービスの改善にVE 自社の製品やサービスの改善にVE
いてVEの考え方と技法を適用でき いてVEの考え方と技法を適用できの考え方と技法を適用できるの考え方と技法を適用できる
る
る教育者として自社内におけるVE基礎教育のイン VE教育体系の立案と個別教育の VE教育体系の立案と個別教育のストラクションができるすべての計画・実施の指導ができる すべての計画・実施の指導ができるVE推進・管理者として組織全体としてのVEの普及・定着 組織全体としてのVEの普及・定着の計画・実施（実践）の指導ができ の計画・実施（実践）の指導ができる
る

国際的
VE専門家として国際的VE専門家として国際的なVEプロジェクトの計画・実施（実践）の指導、統制ができる
TH-X T SERVICE PARTS④,⑤ Assembly
Mounting direction

54192

73843No.

PART No.

123456789

THXT-1
THXT-2
THXT-3
THXT-4
THXT-5
THXT-6
THXT-7
THXT-8
THXT-9

56

Q'TY
USED
Tripod bowl
1
Leg assembly3
Leg lock knob
6
Middle leg push-piece & plate
3Lower leg push-piece & plate3
Foot rubber
1
TH-X T Mid-level spreader
1
Transport lock1
Leg fixing plate
1
DESCRIPTION

NOTE

3 Pcs. set (with screws)
with pin and E-ring (3 Pcs.)
3 Pcs. set (with screws)
2211
DWG.No.:51-20035-E1
平成３０年１１月２２日（木）老球の細道４４８号
番狂わせ後の対応
会津バスケットボール協会室井冨仁

１９９８年夏会津高校ホケッツ（中学時代補欠が多かった）は県総体において常勝福島工業をあづま体育館で再延長の末倒す大番狂わせを演じた。世にいう「あづまの奇跡」である。これに歓喜し、次の試合における準備を怠った私は準決勝で郡山高校（優勝）に２点差でまさかの敗退。母校２５年ぶりの県大会優勝を逃がした。がっかりした会津高校ホケッツは３位決定戦で同地区の会津工業にも負けてしまった。
どんなに実力差があっても番狂わせは起こりえる。問題はその後の準備である。下馬評通りにはならないのが育成年代のゲームである。番狂わせの勝者でも敗者であっても、次の試合が重要である。アメリカのバスケットボール雑誌『ＴＩＭＥＯＵＴ』には番狂わせ試合後の「３つミーテイング」について記されている。
【番狂わせで負けたチーム】＊試合直後のロッカールームで：感情的にならないこと。試合前のコーチの準備が不足していたのか、選手の集中力が不足していたのか、それとも単に偶然だったのかを冷静に考えてみる。「今日は失敗したが、この負けは将来的に必ずプラスになる」と言う。
＊次の練習にて：楽観的に前向きな態度で練習に臨む。動きのある楽しいドリルをする。
練習に入る前に先日の試合の敗北がチームにとって必要だったことを示す。次の大会ではさらに今までより成績を上げて番狂わせを起こさせたチームに感謝状を贈ろうとジョークを言う。試合形式の練習をたくさんして選手に自信をつけさせる。
＊次の試合前のロッカールームにて：とにかく気合を入れる。この試合こそ名誉挽回のチャンスだと示す。誰でも負けることはあるが、本当の勝者は負けてからのリカバリーでこそ力を発揮すると言う。オフェンスのことを確認する。なぜなら攻める気持ちと緊張感が大切だから。守りの姿勢で臨めば、またリードを奪うことができなくなる。試合の結果に触れず、気合が入った動きに集中させる。
【番狂わせで勝ったチーム】＊試合直後のロッカールーム：興奮してもいいから冷静を保とう。選手のすばらしいプレイを誉めることから始める。この試合がこのシーズンの一つの試合にすぎないことを強調する。誰でも一つの試合くらいは勝てる。この後こそ重要だということを理解させる。
＊次の練習にて：何事もなかったように、ごく普通に練習を始める。いつもと同じことをするという意識が大切。前の試合を思い出すことのないように十分な休憩時間を与えない。
試合後のロッカールームで言った言葉で練習を締めくくる。今こそ新たな挑戦の始まりだ。
＊次の試合前のロッカールームにて：番狂わせで勝った試合のビデオを見せる。この時のいいプレイを指摘し、それさえやれば勝利は確実だと示してやる。また、他のチームがすばらしい勝利のあとにすぐに負けてしまった時の話をしてやる。こうなるかどうかは我々しだいだと話し、プレイそのものに集中させる。
どちらにしても最も大切なことは、次の試合に集中させることである。多くのコーチは番狂わせの教訓を活かさず流れにまかせてしまう。チームの未来を運に任せてしまわない。
「成功は多くの者を滅ぼしている。傷つく者こそ教訓を得る」〈ベン・フランクリン〉-1-