若者たちの未来（あす）に、希望と自信、生き抜く力を。

2021
Activity report
2021年度 活動報告書

私たちがこの活動を続ける理由
キャリア教育の重要性を痛感したのは私が社会人３年目のとき。“うつ症状”を発症したことがきっかけでした。

「私は、児童養護施設の人になろうと思ったんですけど、病院の先生になりたくなりました。
何があっても、夢をあきらめたくないです」「自分には価値がない」「生きている意味が分からない」「本当にやりたいことって何だろう」「目的を達成させるためには何らかの壁（障害）があることを理解し、できるだけ目標を高く持ち、逃げないで立ち向かっていきたい！」

半年間、家に引きこもり自問自答を続けました。

これは、『みらいteacher（職業講話）』を受講した生徒さんから寄せられた感想です。

もっといろいろな職業を知っていれば、そこで働く大人からやりがいを聞く機会があったなら、
どんな人生を歩んでいただろう。
そして、そう思って働いている大人はどれ程いるのだろう。
少子高齢化がすすみ一人ひとりの活躍が求められる時代、次代を担う若者たちには、早いうちからたくさんの大人と出逢い、自分らしい人生の生き方を見つけて欲しい。
そんな想いに共感する仲間が集まり、2019年にアスリードを立ち上げました。
活動を続ける中で様々な若者と出会ってきました。希望を胸に高校を巣立った若者が、法律的知識の少なさゆえに不当解雇させられてしまったり、自尊感情の低い若者に「君は偉い！」と承認欲求を満たしてあげる代わりにサービス残業を強いられたり、「私が家族を守らなきゃ」とアルバイト代の９割を家に入れている生徒など。
職業選択の自由すらない若者の現状に触れ、私たちがすべきことは、数値的に計ることのできない「生き抜く力」を育むことだと考えます。
どの教科にも属さないこの学びの教材は、今を生きる大人たち。
私たちは、学校と地域を繋ぐプラットフォームとして、若者たちがどんな環境にあっても自分を信じて自分の人生を力強く歩んでいけるように努めてまいります。

共同代表理事
武政 祐

こうした力強い“声”にふれる度に、私は10代の頃の自分を思い返し、アスリードとして活動していく意味を噛みしめます。
もう24年も前のことになりますが、私は経済的な事情もあり、高校を卒業してすぐ就職しました。
「親や先生がすすめてくれた会社だし、大企業で安定しているから」という安易な理由で就職先を決めた当時の私は、自分の人生をどこか“他人事”のように感じていたのだと思います。
世界は自分が思うよりもずっと広く、色々な選
択肢、考え方、価値観があるということ。そして「人生の主人公は自分自身」だということを胸に生きていってほしい。
その想いは、前身の団体で活動していた頃からずっと変わりません。

そして今、皆様とともにNPOを立ち上げて感じることは、キャリア教育支援に関わる大人たち
も、変わりゆく社会・時代のなかで、継続して意識的に、「生き抜く力」を磨いていくべきだということ。
アスリードの掲げる『キャリア“共育”』は、学校のなかで学ぶだけでなく、生涯通じて積み重
ねていくものです。若者たちに向けた活動を起点としながら、関わるすべての人たちが“自分らしい未来”を手にできるよう、まだまだこれからも皆様とともに、チャレンジを続けていきたいと思っています。

共同代表理事杉野 瞳

２０２１年度のハイライト
体験事業■みらいteacher（職業講話等キャリア教育プログラム支援）・実施校数のべ 26校・生徒数
4,060名・協力企業数
のべ127社

目次■私たちがこの活動を続ける理由

1■２０２１年度のハイライト

2■体験事業 みらいteacher

3■体験事業 ＳＡＫＵＲＡ✤cafe

5■メディア事業 みらい百花

6■メディア事業 わたしごと

7■トライアル事業

8■普及・啓発事業

9

トライアル事業■重い病と闘う子どもに届けるオンライン工場見学
・児童数
5回 30名■メディア掲載・登壇

10■手記 Sさん（18歳・女性）

10■みらいGREETING（定時制高校向け進路支援プログラム）
・生徒数
30名

■応援して下さった皆様

11■若者たちからのお手紙

13■SAKURA✿cafe（定時制高校
・実施回数
・利用者数
・食料提供

自立支援）

メディア事業■みらい百花（キャリア教育支援誌）
・配布数
・学校数
・配布エリア■わたしごと（キャリア教育支援動画）
・掲載数
・総再生数

普及・啓発事業■不登校から描くライフキャリア
・参加者数

35回
のべ1,020名
4,398食69,625名
385校
横浜・横須賀・川崎
相模原・町田・藤沢
4本
339回

25名

■みらいteacher 公開授業 ～みんなで学ぼう！キャリア“共育”～
・参加者数
40名

２

-体験事業-

みらいteacher

実施校数

生徒数

協力企業数

26

4,060

127

校

名

社

※のべ

※のべ

2021年度は、昨年度コーディネートした16校から約1.5倍増加しのべ26校の学校でみらいteacherを実施させていただきました。
「コロナ禍で職業講話の開催自体が難しいなか、様子を見ていましたが、開催時期が迫り困って検索をしていたところ、アスリードに辿り着きました。」という声が多数寄せられました。先生からのSOSは県内に止まらず、沖縄、岐阜、東京、茨城などからも寄せられています。１人でも多くの生徒たちへ将来を考える機会を提供したいという想いから、スクラムメンバー（正会員）、地域の企業様にも多数サポートいただきました。

■学校開催(10校 1,568名)■オンライン開催（14校 2,437名）①11月5日 藤沢市立六会中学校（2年生:261名）①6月25日 相模原市立田名中学校(1年生：262名)(株)木本工業所 (株)キャリアドライブ (株)分析屋 (株)ヨコソー(株)サイマコーポレーション (株)バイオクロマト (株)スマイル(株)タウンニュース社藤沢支社 横浜環境保全(株) (株)エムワイ
富士リアルティ(株) (株)メディケアー (有)樹脂リードモデル(一社)エステティックグランプリ (株)大川印刷 (株)ハウスメッシュ②11月12日 神奈川県立新栄高校（2・3年生:40名）(株)スマイル

スクラムメンバー：炭屋昭一郎様

杉山恵子様

杉野瞳

③11月25日 横浜市立早渕中学校(2年生:211名)
池田鉄工(株) 大協技研工業(株) (株)木本工業所
イケア・ジャパン(株) IKEA港北 ※オンライン＆来校のハイブリッド開催④11月25日 横浜市立高田中学校(1年生：129名)
スクラムメンバー：川口宙様 (株)サンケイエンジニアリング(一社)エステティックグランプリ (株)スマイル 学校からのご紹介2社⑤12月2日 横浜市立宮田中学校(1年生：107名)(株)コアデンタルラボ横浜(株)キャリアドライブ

社会保険労務士法人つむぐ⑥12月13日 横浜市立緑が丘中学校(2年生：157名)
五光発條(株)横浜市訪問介護連絡協議会⑦1月18日 横浜市立旭中学校(2年生：99名)
恵比寿機工(株) 日本濾水機工業(株)横浜環境保全(株)(株)スマイル(株)栄港建設⑧2月17日 藤沢市立長後中学校(2年生：133名)(株)木本工業所 富士リアルティ(株) (株)モールドテック (株)メディケアー(株)サイマコーポレーション (株)タウンニュース社藤沢支社 (株)エムワイ(株)キャリアドライブ⑨3月17日 横浜市立六角橋中学校(1年：283名)
旭鋳金工業(株) (株)イノウエ 岡村建興(株) シンコー高圧洗浄(株)(株)コアデンタルラボ横浜 大協技研工業(株) (株) TRIPLE-ef(株)ハウスメッシュ (株)花升木工 (有)北要工業 (株)ポンパドウル(株)モールドテック 横浜環境保全(株) イケア・ジャパン(株) IKEA港北⑩3月22日 横浜市立今宿中学校（2年：148名）(株)安藤建設五光発條(株) 大協技研工業(株)(株)バイオクロマト(株)イノウエ 池田鉄工(株) (株)スマイル 大協技研工業(株)(株)アルプス技研 (株)サイマコーポレーション(株)ウエルメ②7月13日 土浦市立土浦第三中学校(2年生：210名)(株)サンケイエンジニアリング (株)木本工業所
弁護士國澤絵里様 (株)キャリアドライブ

日崎工業(株) 横浜環境保全(株)③7月20日 横浜中学校(1～3年生:88名)
ハーベストネクスト(株) (株)ヨコソー (株)スリーハイ (株)TRIPLE-ef④11月2日 川崎市立平中学校(1年生：97名)(株)大川印刷(株)安藤建設 (株)オオスミ⑤11月5日 横浜市立田奈中学校(1年生：302名)
五光発條(株)(株)solar crew(株)アルプス技研 スクラムメンバー：川口宙様⑥11月・12月・1月 沖縄県立鏡が丘特別支援学校(６名)
11月：（福）白峰会高風子供園 12月：タイムカプセル(株)1月：BOHO NAILS COLLECTION⑦11月19日 神栖市立波崎第三中学校(2年生：108名)(株) KOZAKIKAKU(株)TRIPLE-ef(株)オンザウェイ

スクラムメンバー：梶優展様⑧11月25日 横浜市立田奈中学校(2年生：344名）
恵比寿機工(株) 横浜市訪問介護連絡協議会 (株)スタックス (株)KSP
日本濾水機工業(株) (株)ゴーランドカンパニー (株)サイマコーポレーション⑨11月25日 横浜市立早渕中学校(2年生:211名)(株)バイオクロマト(株)サンエー※オンライン＆来校のハイブリッド開催⑩11月26日 横浜市立生麦中学校（1年生：229名）(株)栄港建設

ハーベストネクスト(株) (株)TRIPLE-ef

昭和精工(株)⑪1月19日 横浜市立鴨志田中学校(2年生：86名)(株)エムワイ (株)ウエルメ
学校からのご紹介2社

明日の(株)

スクラムメンバー：梶優展様⑫1月27日 相模原市立弥栄中学校(1年生：171名)
スクラムメンバー：川口宙様■企業訪問（2校 55名）

⑬2月22日 横浜市立神奈川中学校(1年生：179名)①6月2日 横浜市立並木中学校（1年生:51名）⑭2月28日 横浜市立東野中学校(1年生：144名)

横浜環境保全(株)(株)solar crew

②6月2日 神奈川県立横須賀南高校（2年生:4名）
イケア・ジャパン(株) IKEA港北

３(株)ヨコレイ

ボランティアサポーター：木戸慎也様(株)ヨコソー (株)オオスミ 五光発條(株) ハーベストネクスト(株)学校からのご紹介1社

アンケートから見えた心境の変化■横浜市立の中学校にて、みらいteacher実施後にアンケート調査を実施しました。受講前は将来に対する肯定的な意見が18％にとどまりましたが、受講後は82％と大きく上昇しました。次年度は年間を通してみらいteacherの効果測定を実施する予定です。

Q「自分の将来」や「社会に出て働いていく」ということについて
受講前

受講後

n=83

生徒からの感想コロナ禍のキャリア教育

昨年度、企業の皆様を学校にお呼びする

登壇者の方々からは『こんな体験を行いことが難しい状況下で走り出した『オンラたいんです、チャレンジしてみていいです

今年度も昨年度に引き続き新型コロナ感

イン職業講話』は、まん延防止等重点措置か？』や『講話の内容をもっとブラッシュ染症の影響を大きく受けたみらいteacherの発令などで先が読めない中でも行えるとアップさせたいんです』というご相談をいですが、『今年こそは地域の大人とふれあいうことで初めての支援となる学校を増やただく事も多く、若者への想いに溢れた大う機会が欲しい』『職場体験はまだ難しい

すことができました。講話に向けた事前授

人の本気！を改めて感じる1年となりましが、せめて学校でできることをしたい』と業をアスリードが担当させていただいたり、た。アスリードとしてこの想いを生徒さんいう先生方の想いと共に試行錯誤をしながワークシートの内容を提案させていただいの“みらい”に繋げられるよう、来年度もプら支援を行ってまいりました。

たりと、オンラインの良さが出るプログラ

ログラム作りに励んでまいります。

ム作りに取り組みました。
また、従来より行っている『来校型職業講話』も体験を含めた内容にパワーアップ
して開催。まだまだ職場体験には行けない状況の中で、学校でどんなことができるのか。登壇者の方々には様々なバリエーショ
ンの体験を展開していただきました。

理事

小島 子奈宜4

実施回数-体験事業-

Sakura✿cafe

35
回

利用者数

食料提供

1,020 4,398
名

食

※のべ

川崎市立高津高等学校定時制の食堂にて、毎週水曜日に実施している校内居場所カフェも今期で4年目（前身団体の期間も含め）を迎えました。コロナ禍では、感染対策と居場所の提供を両立させるためフードパントリーとして実施しています。生活保護世帯の生徒も少なからずおり、お米や栄養食品、衛生用品や文房具など幅広く取りそろえるようになりました。食料や物品のほとんどがご寄付で賄われており、賞味期限が近いものも含まれます。SDGsの観点から「捨てられるモノをみんなで消費しよう」と社会参画をしている意
識を持ってもらうことで、心も満たされるように努めています。

学校と社会を繋ぐハブとしての役割
SAKURA✿cafeは川崎市教育委員会の「生徒自立支援業務委託」と生徒からは「プレゼント

して、退学の予防と進路が決まらない生徒の支援を目的に運営してなんてもらったのは何年います。高津高校定時制に通う生徒の中には、中学時代に不登校をぶりだろう」という言葉

経験している生徒や、メンタル上の課題を抱えコミュニケーションも聞こえ、嬉しそうなどがうまく取れない生徒の他、

こか照れくさそうな表情

毎月10万円近くのアルバが印象的でした。

イト代の9割を家に入れ、家事や兄弟の世話をしてい高校生の就職活動は毎年７月に求人票が開示され、８月の夏休み期

るヤングケアラーとなって間中に会社見学を行い9月に面接、10月に内定が一般的な流れです

いる生徒など、課題を抱えが、結果が分かるまでは生徒は他の会社を受けることができず、身る生徒も少なくありません。 動きが取れません。SAKURA✿cafeに就職相談が来るのは11月・12月が多く、そのほとんどは「１社目に落ちた、求人票もなくCafeでは親でも先生でもない“地域の大人”というナナメの関係を大なっている、やりたいことが分からなくなった」という相談です。

切にしています。今年度はのべ107名の大人がcafeの運営をサポートして下さり、生徒の話に耳を傾けて下さいました。普段接するこ事情があり働けない親の代わりに、一家の大黒柱になるため就職をとのない大人と関わりを持選んだ女子生徒は、数学が得意だったこともあり事務職で会社を探

ち、なにげない会話からし面接に挑みました。しかし結果は不採用。焦りを感じた彼女は「すごいね！」「頑張って「働ければどんな仕事でもいい」とSAKURA✿cafeに相談にきましるね！」と声を掛けられるた。入社ができても続けられる仕ことで、生徒達の自己肯定事でなければ意味がなく、体調を感は高まっていきます。

崩してしまっては再起に時間がかかることを説明し、アスリード会

コロナ禍では、感染対策のためイベントを中止していましたが、少員企業様３社に見学させていただ

しでも思い出を残してあげたいという想いからクリスマス会を開催きました。どの会社様も彼女の身しました。生徒達には卒業後も「社会には応援してくれる大人たちの上話を親身に聞いて下さり、そがいる」と感じてもらえのうち一社は高卒採用をしていな

るよう、プレゼントのごいにも関わらず採用枠を用意して寄付をSNSで募らせてい下さり、無事１月に内定を頂くこただいたところ、23名とができました。これからも、生の方々からお送りいただ

徒一人ひとりに寄り添い、退学のききました。

予防と進路未決定者の支援に努めてまいります。

5-メディア事業-

みらい百花

配布数

学校数

69,625

385

配布エリア

名

校

横浜・横須賀川崎・相模原町田・藤沢

2021年7月31日、キャリア教育支援誌「みらい百花NO.02」を発行いたしました！今回は41名の社会人にご協力いただき、仕事のやりがいや、この仕事を選んだ経緯などをお聞かせいただきました！みらい百花は「総合的な学習（探究）の時間」で行われる職業
調べや職業講話、職場体験を実施する前の事前学習の教材としてご活用いただいております。今回も県内を中心に385校（中学・高校等）で、69,625人の生徒に無料配布させていただきました。「コロナ禍でキャリア教育が実施できないなか、みらい百花があり大変助かりました」「素晴らしい冊子です、本当にありがとうございます」など先生から感謝のコメントも多数寄せられました。

将来の可能性を広げる１冊『みらい百花』に込めた想い

厚生労働省の調べによると、日本の職種の数は17,000種類以上あ制作が始まったのはコロナ真っ只るとされ、日本の企業数は386万社（2018年経済センサス）にも中の2021年1月頃。２回目の緊急上ります。その中から１社を選び営業職や研究職などに就いている

事態宣言が発令され、撮影以外は社会人はいったいどのように今の仕事を選んだのでしょうか？

ほぼオンラインで取材を進めることとなりました。例年夏休み明け

学生時代の経験や両親の影からキャリア教育を実施する学校が多く、コロナによって職業講話

響、生活する中で受けた感など実施できないことが予想されたため、７月末までにお届けでき動体験など、これまでの経

るよう、正会員やボランティアサポーターにもご協力いただき編集

験が今のキャリアを形成し作業を進めてまいりました。

ています。誰一人として同じ人生を歩む人はいません。

印刷は前身の「さくらノートⓇ」からお世話になっていた(株)ウイ

様々なキャリアを持つ大人

ル・コーポレーション様。真っ白な印刷用紙が巨大な印刷機に吸いたちから、これまでの歩みをお聞かせいただくことで、その人の人

込まれ、鮮やかな「みらい百生を疑似体験し、若者たちの中にたくさんのロールモデルを作って花」の文字と41名の働く大人

いって欲しいと願っています。

たちの姿が浮かび上がっていく姿は圧巻。印象的だったのは、学校によってみらい百花の活ダイナミックに量産しながらも、用方法は様々です。１ページ

給紙や色合いの調整、仕上がりのチェックは、人の「手」とずつ拡大コピーして廊下に掲
示してくださる学校や、進路「目」で行われていること。

指導室に参考書として置いて「印刷の仕事は、印刷機への給紙

下さる学校、そして生徒一人から始まる。この作業がしっかり

ひとりに手渡し、授業を展開

できていないと、印刷中に紙が切して下さる学校も…。

れてしまうこともある。どんな仕授業でも活用いただけるよう、 事も最初の工程が大事なんです」
ワークシートもHPからダウ

中高生に働く大人の“人生ドラマ”を伝えるこの冊子もまた、大人たンロードでき、自由に編集でちの努力と熱意によって作られていることを改めて実感しました。

きるようWordファイルでご提供しています。
アスリードらしさ溢れる型にハマらない生きた教材をこれからも創り続けてまいります。

6-メディア事業-

わたしごと

掲載数

総再生数

4

339

本

回

2021年4月よりリリースしたキャリア教育支援動画「わたしごと」
は、コロナ禍で職業講話が実施できない学校の要望に応え制作されました。仕事を自分事のように考える大人が“私にとって仕事とは何か”を語るこの動画は、職業に関する知識はもとより「はじめからこの職業に就きたかったの？」「学生時代の経験は今に役立っているの？」など、若者が感じる疑問にお答えいただいています。職
業調べにご活用いただいた学校からは「初めは１本の動画を全員で見る予定でしたが、生徒から他の動画も見たいと希望があり、すべて拝見させていただきました」と感想が寄せられました。

「今年度はキャリア教育を見送ります」「わたしごと」がうまれた背景「わたしごと」ができるまで

第１回目の緊急事態宣言が発令された翌月の2020年5月、みらい百【STEP１ キャリアの棚卸】

花を配布する学校を対象に「キャリア教育に関するアンケート」を動画に出演いただく社員実施したところ、職場体験等の実施に関して「例年通り開催する」

様を１名決定していただと回答した学校はわずか11％にとどまり、「今年は見送る」と回き、専用のワークシート

答した学校は最多の45％にものぼることが分かりました。

を使って、これまでのご自身のキャリアを学生時

Q.今年度の職場体験等のご予定はございますか？

代から振り返っていただ

1％
16％

きます！

11％

【STEP2 キャリアの深掘り】
ワークシートをもとに、

27％

１時間のヒアリングをさ

45％
n=56

せていただき、内容を更に深掘りしていきます。これを実施することで、仕事に対する

例年、中学1年生では職業講話で社会人からお仕事の話を聞き、２想いの根底にある過去の経験や、本当に伝えたいことを言語化

年生では職場体験に行って「働くとは何か」を学びます。しかしコします。

ロナ禍で実施を見送った学校の生徒は、キャリア教育を受けられな【STEP３ 台本の作成】

いまま学年が上がることになります。この課題を解決するためにはヒアリングをもとにアスリードが台本を作成し、出演者様と伝キャリア教育の“オンライン化”が必要不可欠と考え、オンラインにえたい内容が網羅できているか最終調整を行います。この工程関するニーズ調査も実施致しました。

を経ることで、若者たちに届けたいメッセージがギュッと凝縮

Q.オンラインコンテンツを活用したいか

Q.「思う」と回答したコンテンツ

2％

5％

5％

されます。
【STEP４ 撮影】
溝の口で活躍するクリエイター

37％

チーム(株)ノクチ基地の末吉様

58％

93％

に協力いただき、約２時間をかけて撮影を行います。出演者様が納得いくまで撮り直すことも。

n=56

n=56

【STEP５ 動画の確認】「９月の職場体験が中止となり、生徒達の進路へのアプローチが一撮影した動画を編集し、内容の確認を出演者様

つ省かれてしまいました。活用できるものがあれば大変ありがたいにしていただきます。

です。」「今年度はコロナウイルスの影響で職場体験が中止になっ【STEP6 動画の公開】てしまったので、生徒達に何をしてあげたら良いか助言をいただけ

制作期間約１ヶ月半をかけて完成したら幸いです。」など先生から多数のSOSをいただき、YouTube

た動画は、アスリードHPに掲載されを活用したコンテンツとして「わたしごと」がうまれました。

キャリア教育の授業で活用されます！

7

若者に向き合った活動を続けていると、これまで見えてこな

トライアル事業

かった新たな社会課題に直面することがあります。アスリード
ではトライアル事業として、新たな活動にチャレンジしていま校す。

重い病と闘う子どもに届けるオンライン工場見学

みらいGREETING （定時制高校向け進路支援プログラム）

コロナ禍でキャリア教育が実施

2021年8月5日、横浜市内の定時制高校にて就職を希望する30名できない学校の課題を解消するの生徒を対象に“みらいGREETING”を開催しました。この企画はために始めたオンライン職業講

ミスマッチによる早期離職が多い状況にもどかしさを感じる先生

話ですが、小児がんなど重い病からの相談がきっかけでした。

と闘うため長期入院する子ども
たちは、感染対策のため外部と学校に届く1,000社を超えるの連携はおろか両親に会えるのも週に１回どちらか１名しか会え

求人票の中から生徒の個性にないという現状を知りました。「社会との繋がりを感じ、病に立合った会社を紹介することはち向かう力に変えて欲しい」という想いから、病気と闘う子ども

難しく、生徒たちも短期間でを支援する認定NPO法人シャイン・オン・キッズ様が提供するプ

就職活動を行い会社を決めな

ログラムの一つにキャリア教育を追加いただき、オンライン工場

ければなりません。いかにミスマッチを防ぎ希望の進路につなぐ見学が実現しました。

事ができるのか、若者みらいサポーター（賛助会員）にお声掛けし、先生と企業の意見交換会を開催しました。先生からは進路選初実施をした2021年6月から12月

択の重要な一歩となるインターンシップの取り組みについての要までに５つの病院で開催。この活望や、企業様からは採用・育成・定着に向けての工夫などを共有

動は県内に止まらず沖縄県、兵庫していただき、生徒たちにできることは何かを話し合いました。

県、島根県と様々な地域の子どもたちへ届けることができました。

そこから更に一歩踏み込んだ活動を展開できないかと打ち合わせ

入院していたからこその体験を提を重ね、就職・採用だけを目的とせず、生徒と企業がふれあい自供し、退院後のアドバンテージになるよう続けたい活動です。

分の将来について真剣に考えられるきっかけを創ることを主眼に置いた「みらいGREETING」の開催に至りました。当日は４社★参加者からのお手紙★

の企業様から、生徒と年齢の近い若手社員さんにも同席いただき
自社の紹介だけでなく、面接のときに確認しておくと良いこと、
会社選びのポイント、働くうえで大切にしていることなど、いち社会人の先輩としてアドバイスをた
くさんいただきました。
参加した生徒からは「色々な人の働く意識や目標などが分かった」「自分の視野になかった職業を知★実施病院と協力企業★

ることで自分の世界が広がった」

6月23日 横浜市立大学附属病院 院内学級(2名)「求人票でじっくり見られなかった

見学受け入れ先企業：昭和精工(株)企業のお話が聞けて、どの仕事も11月15日 神戸大学医学部附属病院(10名)
見学受け入れ先企業：(株)イノウエ
11月22日 島根大学医学部付属病院（9名）
見学受け入れ先企業：横浜環境保全(株)12月16日 沖縄県内２病院 同時開催（5名）
見学受け入れ先企業：(株)スマイル
12月17日 沖縄県内２病院 同時開催（4名）
見学受け入れ先企業：(株)イノウエ

楽しそうだった」と前向きな意見を聞く事ができました。後日実施した振り返りのMTGでは、みらいGREETINGに参加した生徒が会社訪問し、内定が決まったとの嬉しい報告もありました！
★ご協力いただいた企業様★
恵比寿機工(株) (株)イー・ケー・エス(株)スマイル(株)TRIPLE-ef

8教育現場では当たり前のように使われている「キャリア教育」

普及・啓発事業という言葉ですが、一般的にはまだまだ認知度も低く、知られていないのが現状です。地域全体で子どもたちを育てる社会を校

目指し、キャリア教育の普及・啓発活動に努めました。

不登校から描くライフキャリア

みらいteacher

公開授業

保土ヶ谷区には、地域で何かを始めたい人たちが協働によって市民企画型の講座を立ち上げる「はぐくみ塾」という取り組みがあります。今回、この取り組みに挑戦している
同区の総合学習塾スクールNEO様からのお声掛けで、塾でも課題と感じている“不登校問題”と向き合うために、仕事・社会と触れる「キャリア教育」の可能性について一緒に考えたいとご相談をいただき、全３回の講座を開催させていただきました。
講師には、横須賀市内中学校の教員時代、荒れた生徒たちを見て「他者や両親への敬意、
そして本人たちの自己肯定感を高める方法はないか」と、いち早く職場体験を導入し、2022年3月20日(日)、一般向けに「みらいteacher 公開授業～
みんなで学ぼう！「キャリア“共育”」～」をオンライン開催しました。この事業は、普段は学校の中で実施されているキャリア教
育の職業講話を一般公開することで、仕事の魅力や生徒たちに与える好影響を肌で感じていただき、キャリア教育の重要性と可能性を多くの方々と共有したいとの思いで、よこはま夢ファンド（市民活動推進基金）の助成を受け、企画したものです。

校長歴任後は横須賀商工会議所にてキャリア
教育のコーディネーターを務め、同団体を第１回キャリア教育推進連携表彰 最優秀賞に導いたキャリア教育の先駆者、細野裕氏をお招きし「キャリア教育」が若者たちにどのような影響を与えるのか、また大人が関わる意義は何かを語っていただきました。
第１回目の講座では「キャリア教育の今を知る」をテーマに参加者同士で理解を深め、キャリア教育が持つ力について話し合いながら、不登校課
題解決のひとつの選択肢として、キャリア教育の位置づけや価値を学びました。

第一部の仕事体験型では「介護」=「笑顔」を連想する社会を創ろうと日々活動されている㈱スマイルの武内様に登壇いただき、お仕事体験もさせていただきました。第二部の人生講話型では「過去は変えられる！」と力強く今を生きる㈱solar crewの河原

第２回目の講座では「地域で子どもを育てるキャリア教育の力」

様がご登壇。ご自身の経験をありのままリアルに語り、どんな困について、細野氏が提唱する「My Town Teacher～働く大人は、

難も乗り越える“勇気”を若者たちに与えていただきました。

みんな子ども達の先生～」とはどのような人か。どうすれば「学ぶ意味」に子どもたちが自覚的・意識的になり、学校教育の価値を感じられるようになるかを考えました。

公開授業当日は、総勢40名が参加し、キャリアについてともに考えました。参加者の方々から

最終回の第3回目は「これからの社会で求められる力」をテーマ

は、「学校で行われているキャに、次年度以降に行うキャリア教育イベントの形を模索していき

リア教育を見る機会はなかなかました。課題の当事者や、学校関係者、商店主、行政関係者がそないので、見れてよかった」

れぞれの立場から意見を出し合い、細野氏から先行事例を学びな「親や先生以外の第三の大人の話を聞く機会というのは、情報ががら、保土ケ谷らしいキャリア教育の形について語り合いました。

身の回りにあふれている現代の子供たちにとって、非常に良い「選択肢の発見」につながると思います。有意義な活動なんだ★実施日★
2022年2月5日（土）、12日（土）、19日（土）いずれも開催時間９:30～11:00

9

参加者25名なって改めて感じました」という感想をいただきました。アス
リードの掲げる「キャリア“共育”」は、若者だけでなく、大人も共に学ぶ“共育” 。今後も定期的に実施したいと考えております。

メディア掲載・登壇
メディア掲載2021年
4月30日 タウンニュース横須賀版 「Withコロナ時代の新たなキャリア教育」
6月10日 タウンニュース金沢区版 「プラごみの現状学ぶ 並木中で体験型SDGｓ授業」
6月11日 タウンニュース藤沢版「若者の未来（あす）をリードする」

8月16日 PRTIMES「シャイン・オン！コネクションズ×キャリア支援」

10月29日 PRTIMES「月々500円から支援可能なマンスリーサポーター制度をスタート！」

11月12日 タウンニュース藤沢版「働く魅力、中学生に届け 六会中で職業講話」

11月26日 81.3FM J-WAVE「学生に向けたキャリア教育をおこなう NPO法人アスリードの活動に注目」

12月10日 タウンニュース港北版「高田中 未来の自分をイメージ 官民連携の職業講話」

2022年
2月26日 PRTIMES「みらいteacher公開授業 ～みんなで学ぼう！キャリア“共育”～」

3月 ４日 タウンニュース藤沢版「長後中で職業講話 地元企業８社が参加」

3月10日 タウンニュース保土ヶ谷区版 「職業講話の可能性、大人も体感 20日にオンラインでイベント」

登

壇

2021年
10月9日 かながわ生徒若者支援センター主催 第4回かながわ高校内居場所カフェサミット2021 登壇「外部連携団体の強みを引き出す学校とは？」
11月6・7日 日本キャリア教育学会主催 日本キャリア教育学会第43回研究大会 共同発表
「定時制高校の中退防止や進路実現をめざした校内カフェの効果について」
2022年

2月3日 神奈川県、認定NPO法人市民セクターよこはま主催 2021年度スタディツアー 登壇「先の読めない時代にともにソーシャルイノベーションを起こすために～協働から得られる気づきとは？～」手記

自分の尊さを知ってもらいたい（Sさん 18歳 女性）

私は小さい頃から、人付き合い苦手で、人との距離感が近すぎた

私のように、存在意義や生きる意味、自分が分からなくなってり遠すぎたりすることで、たくさんの問題やもめごとがあり、いる人達がたくさんいると思います。

小学校、中学校の９年間、学校に行く事ができませんでした。
そういう人達にもＳＡＫＵＲＡ✤cafeの存在を知ってもらい、中学校３年になり、進学や就職を考えなければならなくなってき

自分の尊さを知ってもらいたいです。

た頃、今の定時制高校を見つけ、ダラダラとなんとなく通い始めました。
そんな中、ＳＡＫＵＲＡ✤cafeに出会いました。
ＳＡＫＵＲＡ✤cafeでは、私の考えや思っていることを否定せず、
すべて肯定し包み込んでくれました。
「私はこのままでいいんだ、生きてていいんだ。」と胸を張れたのはＳＡＫＵＲＡ✤cafeのおかげだと思っています。

10

応援して下さった皆様
会員で応援■スクラムメンバー（正会員）・・・35名
山本満様、笠原久芳様、岡野美紀子様、𠮷田俊介様、井上毅様
笹子建一郎様、高橋伸昌様、横倉利隆様、斎間孝様、原信治様
緑川賢司様、炭屋昭一郎様、男澤誠様、濱田安岐子様、小林智子様
木下一真様、馬上千夏子様、木本己樹彦様、石川利江様
田村嘉規様、石井秀和様、小澤潔様、武田素和様、古川正史様
杉山恵子様、橋本美奈子様、浜中香織様、川口宙様、水口章史様
梶優展様、南山太志様、久野祐様、石川麻央様 武政祐 杉野瞳■若者みらいサポーター（賛助会員）・・・109社【横浜市】
南区：大江電機株式会社、日本濾水機工業株式会社
保土ヶ谷区：株式会社とらべるわん、エイシン電機株式会社、株式会社ヨコレイ、ハーベストネクスト株式会社
西区：北川商事株式会社、株式会社神奈川ナブコ、弁護士國澤絵里様、株式会社ベストパートナー、株式会社スマイル、株式会社仲亀株式会社エリアドライブ、ウォーターワン株式会社、株式会社横浜岡田屋、株式会社サンフジ企画横浜支社、株式会社アルプス技研
中区：木村亮太税理士事務所、藤木企業株式会社、横浜エレベータ株式会社、株式会社ポンパドウル、ALL SUCCEED株式会社、
株式会社ダイイチ、株式会社KSP、横浜環境保全株式会社、横浜市訪問介護連絡協議会
戸塚区：株式会社大川印刷、シンコー高圧洗浄株式会社、株式会社花升木工 社寺建築 横浜支店
鶴見区：東宝タクシー株式会社、神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社
都筑区：株式会社ジーエフシーサービス、株式会社ファームマネージメント、株式会社スリーハイ、株式会社関東精密
ブルーマチックジャパン株式会社
瀬谷区：五光発條株式会社、株式会社オオスミ
港北区：株式会社サンケイエンジニアリング、株式会社イー・ケー・エス、株式会社栄港建設、扶桑電機株式会社
株式会社新横浜ラーメン博物館、株式会社キョーワハーツ、JEグループホールディングス株式会社、司法書士法人伊藤豪事務所
港南区：株式会社コアデンタルラボ横浜
金沢区：昭和精工株式会社、株式会社江戸清、有限会社創栄
磯子区：株式会社エスワイシー、株式会社安藤建設、横浜セレモ株式会社、株式会社TRIPLE-ef、株式会社solar crew、有限会社北要工業
旭区：株式会社岡田屋、株式会社ファミリー・ホール、旭鋳金工業株式会社、恵比寿機工株式会社
緑区：株式会社ホープデンキ
青葉区：明日の株式会社【横須賀市】
夏島運輸株式会社、株式会社サガミ
株式会社湘南衣笠ゴルフ、池内精工株式会社
ウスイホーム株式会社、株式会社サンエー
株式会社ウエルメ、株式会社ヨコソー【川崎市】
中原区：株式会社スタックス、株式会社南荘石井事務所、東急テクノシステム株式会社
高津区：有限会社アールシーエフ
川崎区：川崎窒化工業株式会社、日崎工業株式会社、鈴庄商事株式会社、岡村建興株式会社、満寿産業株式会社、タイジ株式会社
宮前区：株式会社ゴーランドカンパニー
麻生区：株式会社ジン・コーポレーション

11

温かいご支援のおかげで活動することができました！
誠にありがとうございました！
【相模原市】

南区：株式会社ハイスポット、株式会社小池設備、池田鉄工株式会社
緑区：株式会社イノウエ、株式会社KOZAKIKAKU
中央区：株式会社ウイッツコミュニティ、株式会社キャロットシステムズ【座間市】
株式会社赤原製作所、株式会社ハウスメッシュ、大協技研工業株式会社、有限会社樹脂リードモデル【藤沢市】
株式会社木本工業所、株式会社サイマコーポレーション、株式会社分析屋、株式会社エムワイ、株式会社メディケア―
株式会社キャリアドライブ、富士リアルティ株式会社
【大和市】

【綾瀬市】

【鎌倉市】

【平塚市】

株式会社プラザーラボーネ

アピオ株式会社

株式会社イソダ

株式会社シーエス工業

有限会社エビス電工【東京都町田市】【東京都八王子市】【東京都多摩市 】

株式会社オンザウェイ

一般社団法人エステティックグランプリ

株式会社日本電力サービス

まちだテクノパーク■マンスリーサポーター・・・４名
atoiku様、tai_kick_lc様、mitasuyamamoto様、Masayuki SAKAMOTO様
ボランティアで応援
８名のボランティアサポーターにＳＡＫＵＲＡ✤cafeでの生徒支援、みらいteacherの運営サポート、みらい百花の製作にご協力いただきました！
物品寄付で応援■団体・法人・・・８団体
公益社団法人フードバンクかながわ、フードバンクかわさき、イケア・ジャパン株式会社 IKEA港北、桜光塾、株式会社ファースト株式会社サイマコーポレーション、シンコー高圧洗浄株式会社、その他１団体■個人・・・19名
たくさんのご支援誠にありがとうございました！
助成金で応援■よこはま夢ファンド（市民活動推進基金）・・・35万円
よこはま夢ファンドとは「活発に市民活動ができるような環境をつくりたい」という皆様の気持ちを生かせる新しい基金です。

皆様からの寄附金は基金に積み立てられ、あらかじめ登録されたNPO法人の公益的活動への助成など、横浜市内で活動する市民活動団体の支援のために活用されます。今回よこはま夢ファンドに積み立てられた基金を活用し、普及啓発事業「みらいteacher 公開授業～みんなで学ぼう！キャリア“共育”～」を開催させていただきました。

12

若者たちからのお手紙ー登壇企業の皆様へー

13活動を通じてたくさんの若者たちからお手紙を頂きました！その一部をご紹介させていただきます！
ーアスリード事務局へー

14未来（あす）の若者たちのために
応援よろしくお願い致します！
スクラムメンバー（正会員）

年会費/１口18,000円

若者みらいサポーター（賛助会員） 年会費/１口12,000円～

アスリードの運営メンバーとして議決権を有し、スクラム会議

若者の未来を応援するサポーター企業として、メディア事業・やプログラムの運営・サポートなどキャリア“共育”を推進、普体験事業を通じて、若者に仕事のやりがいや、働くとは何かを及していただける仲間を募集しております！

伝えていただける方を募集しております！

マンスリーサポーター

毎月500円～

ボランティアサポーター

クラウドファンディングサイトGood Morningを経由して、毎若者の支援を継続するうえで、人手が足りておりません！ご無月500円からアスリードの活動をご支援いただけます。皆様の理のない範囲でアスリードの活動にご協力いただける方を募集

ご支援が10代の若者の生き抜く力に変わります。ご支援の程よしております！ 例）生徒相談対応、職業講話運営サポート等

ろしくお願い致します！
食料品・物品のご寄付
ＳＡＫＵＲＡ✤cafeを利用する生徒の支援物資を募集しています！Amazonでご購入いただくとアスリードに届きます。

企業様向け活動資金のご寄付のお願い 『よこはま夢ファンド』を利用したご寄付で税制優遇が受けられます

１～２週間で横浜市から納付書が届きます。金融機関にてお手続きください※法人税法上、全額を損金に算入することができます（領収書もしくは受領証明書が必要です）。

※お名前の公表をしていただけますと幸いです！

↑よこはま夢ファンド
寄付申し込みフォーム

アスリード

詳細については、アスリード事
務局までお気軽にお問合せください。

※必ずアスリードとご記入下さい！

HP

事務局（リモートオフィス）〒224-0023 横浜市都筑区東山田4‐40‐23 Café＆Factory DEN内
TEL:045-325-8801

FAX：045‐325-8802

URL：https://aslead.org/

mail：info@aslead.org

NPO法人アスリード第三期（2021年/令和３年）事業報告書
１．令和3年度の主な活動状況
昨年度、第２回社員総会にて掲げた活動方針「組織基盤強化」を進めるべく、横浜市市民局様ご支援のもと、２回に分け組織基盤強化ワークショップを開催しました。日頃より活動を支えて下さる正会員（スクラムメンバー）の皆様と共に、アスリードの強みや弱み、１０年後の在りたい姿、そこに到達するまでに必要なプロセスなど、中長期計画を策定するうえで必要なアイデア出しを行いました。
一方、若者に対するキャリア“共育”支援では、皆様のお力をお借りしながら、延べ74,830名に「生き抜く力」を育む機会を提供することができました。アスリードが取り組むキャリア“共育”は、10代の若者に向けたプログラム
を起点に、関わるすべての人々も成長しあえるよう、職業講話を実施する前に自身のキャリアを棚卸する研修や、職業講話後のフィードバックの他、みらいteacher公開授業など新たな取り組みにも挑戦してまいりました。
次年度も引き続きキャリア“共育”を推進し、どんな環境にあっても、自分を信じて、人生を力強く歩める力=「生き抜く力」を育んで参ります。

（１）特定非営利活動に係る事業①教育プログラムの開発・普及・支援事業ア）学校での教育プログラム支援
内容：長引くコロナ禍、２０２０年７月より展開した「オンライン職業講話」のニーズも高まり、コーディネート校は昨年度の約1.5倍となりました。オンラインになったことで距離の制約、物理的な制約が取り払われ、茨城県内にある中学校や、沖縄県内にある特別支援学校にも支援を届けることができました。また学校開催では、従来の職業講話に加え、体験型を取り入れた学校もあり、職業に対する理解をより深められるプログラムとなりました。これからも学校と連携し、若者へ支援を届けて参ります。
時期：令和3年6月～令和4年3月
対象：神奈川県（横浜市・藤沢市・横須賀市・相模原市・川崎市）、茨城県（土浦市・神栖市）、
沖縄県 延べ26校、4,060名の生徒へ
人員：事務局3名・正会員5名・賛助会員のべ127社・その他９社
費用：6,658,337円
イ）自立支援カフェ
内容：川崎市立高津高校定時制で実施してるＳＡＫＵＲＡ✤cafeも前身の活動期間含め４年が経過しました。昨年
度同様フードパントリーとして活動を継続し、食料提供数4,398食の他、衛生用品、文房具など、ご寄付によって生活困窮する若者へ支援を届けることができました。また学校と連携し、４年生の進路サポートも実施。カウンセリングから企業探し、会社見学の同行を行い、内１名が正会員の会社に就職することができました。生活保護世帯や、障がいを抱える生徒もおり、学校紹介の就職活動では難しい生徒もいます。社会参画する意欲があっても、受け入れる場が見つからないという生徒を一人でも減らすために、活動を続けて参ります。
時期：令和3年4月～令和4年３月 毎週水曜日（学校行事・長期休暇等除く）計35回
対象：川崎市立高津高等学校定時制 利用人数延べ1,020名
人員：事務局3名、その他、正会員・賛助会員・卒業生・保護者等の大人 延べ107名
費用：1,963,307円
ウ）重い病と闘う子どもへの教育プログラム支援
内容：コロナ禍でキャリア教育が実施できない学校の課題を解決するために始めたオンライン職業講話ですが、小児がんなど重い病と闘うため長期入院する子どもたちは、感染対策のため外部との連携はおろか両親に会えるのも週に１回、どちらか１名しか会えないという現状を知りました。「社会との繋がりを感じ、病に立ち向かう力に変えて欲しい」という想いから、病気と闘う子どもを支援する認定NPO法人シャイン・オン・キッズ様が提供するプログラムの一つにキャリア教育を追加いただき、オンライン工場見学が実現しました。
時期：令和3年6月～令和3年12月
対象：神奈川県、兵庫県、島根県、沖縄県内 延べ７病院 延べ30名の子どもへ
人員：事務局３名・正会員２名・賛助会員４社・ボランティアサポーター１名
費用：585,436円
エ）定時制高校向け進路教育プログラム支援
内容：ミスマッチによる早期離職が多い状況にもどかしさを感じる先生からの相談をきっかけに、いかにミスマッチを防ぎ希望の進路につなぐことができるのか、賛助会員にお声がけし、先生と企業の意見交換会を開催しました。更に一歩踏み込んだ活動を展開できないかと打ち合わせを重ね、就職・採用だけを目的とせず、生徒と企業がふれあい自分の将来について真剣に考えるきっかけを創ることを主眼に置いた 「みらいGREETING」の開催に至りました。
時期：令和3年８月5日
対象：横浜市内の定時制高校 １校 延べ30名の生徒へ
人員：事務局３名・正会員２名・賛助会員４社
費用：328,461円

②情報発信・メディア制作事業
ア）キャリア教育支援誌の制作・発行
内容：令和2年度に引き続き、キャリア教育支援誌「みらい百花No.02」を発行いたしました。今回は41名の社会人にご協力いただき、仕事のやりがいや、この仕事を選んだ経緯などをお聞かせいただきました。県内を中心に385校（中学・高校等）に無料配布させていただいたところ「コロナ禍でキャリア教育が実施できないなか、みらい
百花があり大変助かりました」「素晴らしい冊子です、本当にありがとうございます」など先生から感謝のコメントも多数寄せられました。
時期：令和３年７月
対象：神奈川県（横浜・川崎・横須賀・相模原・町田・藤沢）の中学・高校385校 69,625名の生徒へ
人員：事務局3名、正会員5名、ボランティアサポーター1名
取材協力…賛助会員36社・その他2団体、制作協力…賛助会員1社
費用：8,788,378円
イ）YOUTUBE動画制作『わたしごと』の制作
内容：コロナ禍で職業講話が実施できない学校の要望に応え製作したキャリア教育支援動画「わたしごと」を令和3年4月にリリースしました。仕事を自分事のように考える大人が“私にとって仕事とは何か”を語るこの動画は、職業に関する知識はもとより「はじめからこの職業に就きたかったの？」「学生時代の経験は今に役立っているの？」など、若者が感じる疑問にお答えいただいています。活用いただいた学校からは「初めは１本の動画を全員で見る予定でしたが、生徒から他の動画も見たいと希望があり、すべて拝見させていただきました」と感想が寄せられました。
時期：令和３年４月～
対象：アスリードＨＰにて公開、総再生回数339回（※令和4年3月31日時点）
人員：事務局２名、取材協力・・・賛助会員２社、制作協力・・・１社
費用：471,847円③交流・連携推進事業
ア）組織基盤強化ワークショップ
内容：令和2年度の活動方針に掲げた「組織基盤強化」を目的に、正会員参加型のワークショップを２回実施しました。まずは参加者全員がNPOに対する知識を深めるため、市民センターよこはま様に協力を仰ぎ、勉強会（2021年8月3日）を開催したうえで、１回目の組織基盤強化ワークショップ（８月18日）に挑みました。第１回目のワークショップでは正会員15名が参加し、ステークホルダー分析、ＳＷＯＴ分析、10年後のアスリードを描く
ワークショップを実施。続く第２回目のワークショップ（10月22日）では正会員１１名が参加し、現在と10年後のギャップを埋めるために①ステイクホルダー（行政・学校・若者・保護者・企業・地域） ②事業（みらいteacher・みらい百花・ＳＡＫＵＲＡ✤café・わたしごと） ③内部（組織体制・予算・組織形態） ごとにアイデアを出し、5、3、1年後ごとに優先順位を付け、中長期計画策定の為の道筋をたてました。
時期：令和2年8月～10月 オンライン開催
対象：事務局3名、正会員 延べ26名、人員：事務局３名
運営協力：横浜市市民局様、Act for Child伊吾田様、市民セクターよこはま吉原様
費用：235,467円
イ）不登校から描くライフキャリア
内容：保土ヶ谷区には、地域で何か始めたい人たちが協働によって市民企画型の講座を立ち上げる「はぐくみ塾」という取り組みがあります。この取り組みに挑戦している同区の総合学習塾スクールNEO様からのお声がけで、塾でも課題と感じている“不登校問題”と向き合うために、「キャリア教育」の可能性について一緒に考えたいとご相談をいただき、全３回の市民向け講座を開催しました。第１回目の講座では不登校課題解
決のひとつの選択肢として、キャリア教育の位置づけや価値を学び、第２回目の講座では、どうすれば「学ぶ意味」に子ども達が自覚的・意識的になり、学校教育の価値を感じられるかを考えました。最終回では「これからの社会で求められる力」をテーマに、次年度以降に行うキャリア教育イベントのカタチを、参加者それぞれの立場から意見を出し合いました。
時期：令和４年２月
対象：不登校当事者、学校関係者、商店主、行政関係者 各回25名
人員：事務局1名、正会員１名、キャリア教育アドバイザー細野裕氏、はぐくみ塾様
費用：151,867円
ウ）みらいteacher公開授業～みんなで学ぼう！「キャリア“共育”」～
内容： 一般向けにオンライン開催したこの事業は、普段は学校の中で実施されているキャリア
共育の職業講話を一般公開することで、仕事の魅力や生徒たちに与える好影響を肌で感じていただき、キャリア教育の重要性と可能性を多くの方々と共有したいとの思い
で、よこはま夢ファンド（市民活動推進基金）の助成を受け企画しました。
時期：令和４年３月
対象：学生、一般、学校関係者、行政関係者、経営者 40名
人員：事務局２名、正会員１名、キャリア教育アドバイザー細野裕氏、
運営協力：ノクチ基地様、総合学習塾スクールNEO様
費用：560,994円