Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
【別紙２】

ちよだＣＯＭハウス訪問介護事業

訪問介護 利用料金表（１割負担の場合）
平常の時間帯(午前8時～午後6時）での料金は次のとおりです。

■基本料金

令和6年4月1日現在

サービス内容サービス時間利用者負担額

身体介護１20分以上30分未満

244円

身体介護２

30分～1時間未満

387円

身体介護３

1時間～1時間30分未満

567円
その後は30分増すごとに82円 加算する。

サービス時間利用者負担額

生活援助２

20分以上45分未満

179円

生活援助３

45分以上

220円

サービス時間の内訳

利用者負担額身体１生活１（１．０Ｈ）

身体20分以上45分未満309円

身体１生活２（１．５Ｈ）

身体20分以上45分未満

374円

身体２生活１（１．５Ｈ）

身体30分～1時間未満

452円

身体２生活２（２．０Ｈ）

身体30分～1時間未満

517円

乗降介助

97円

介護輸送（ガソリン代）１キロ ６０円
距離数は事業所からの距離となります。総距離１キロ未満は切り上げとなります。

【別紙2】

訪問型サービス 利用料金表
平常の時間帯(午前8時～午後6時）での料金は次のとおりです。

■基本料金■ 介護予防訪問型サービスⅠ

訪問型サービスⅡ

訪問型サービスⅢ(週1回程度）（週2回程度）(週2回以上）要支援１

１，１７６円/月

２,３４９円/月

要支援２

１，１７６円/月

２,３４９円/月■

３，７２７円/月加算
金額
初回加算

新規に訪問介護計画を作成した利用者に対して、初回に実施した訪問介護と同月内にサービス提供責任者が、自ら訪問介護を行う場合又は200円/初回月のみ 他の訪問介護員等が訪問介護を行う際に同行訪問した場合。

緊急時訪問介護加算

100円/回

利用者やその家族等から要請を受けて、サービス提供責任者がケアマネと連携を図り、ケアマネが必要と認めた時にサービス提供責任者又はその他ぼ訪問介護員等が居宅サービス計画にない訪問介護（身体介護）を行った場合。

介護職員処遇改善加算（Ⅰ）

13.7%

１ケ月の総単位数に１３．７％を乗じた加算となります。※Ｒ６年５月まで

10%

事業所と同一敷地内又は隣接する敷地内に所在する建物（養護老人ホーム・軽費老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅に限る）に居住する者。

同一建物減算二人の訪問介護の場合２人の訪問介護が共同でサービスを行う場合・体重の重い方に対する入浴介助等、重介護サービスを行う場合・暴力行為など見られる方へ
通常料金の２倍 サービスを行う場合

特定処遇改善加算（Ⅱ）

4.2%

1カ月の総単位数に４．２％を乗じた加算となります。※Ｒ６年５月まで

介護職員等ベースアップ等支援加算

2.4%

1ヶ月の総単位数に２．４％を乗じた加算となります。※Ｒ６年５月まで

介護職員等処遇改善加算（Ⅱ）

22.4%

１か月の総単位数に22.4%を乗じた加算になります ※Ｒ6年６月から
おしゃべり通信
Ｎｏ．256R3.3.15 発行

如春会

浦田医院

子どもの将来の力に！
注目されている「非認知能力」とは☆

ＩＱや学校のテストのように数値化できる「認知能力」に対し、目に見えない感情や心の働きといった数値化できない能力を「非認知能力」といいます。例えば、自分で目標を決めて物事に取り組める、まわりの人と円滑にコミュニケーションができる、自分を大事に思えるなどということを指します。いくら成績が良くても、「非認知能力」が低いと、忍耐力が足りなかったり、周りとうまく折り合いを付けられなかったり、コミュニケーションがうまくできなかったりするなど、社会に出てから柔軟に対応し、くじけることなく対応することが下手になる可能性があります。
逆に、「非認知能力」が高い人は、始めは知識不足だったり経験不足だったりしても、周囲の意見を取り入れて学ぶ意欲を持ち続けることができるなど、伸び幅は大きいと言えるでしょう。
① 意欲・意志力がある、何かに夢中になる力
意欲や意志を持った子どもは、自分がやると決めたら大人が思った以上に考えを巡らせ、想像したり、創り出したりすることができます。うまくできないときは、「なぜかな？」「どうしたらいいのかな？」と子どもなりに考えて解決しようとします。また、好きなものに熱中すると驚くべき集中力を発揮します。

子どもが「やってみたい」などと意欲を見せたら、その思いを受け止め、応援してあげましょう。「親が教えなくても、いつの間にか、自分で本を読んだり、工夫したりするようになっていた」と親は言います。知的好奇心が刺激され、自分で知識を深めているのです。
② 自分のことを好きだと思える力「自分はそのままの自分でいいのだ」と思える自己肯定感も「非認知能力」です。子どもは、いつでも一番身近な存在である親から愛されることがなによりも大事です。何があろうと、絶対に手を差し伸べてくれる、味方になってくれる人がいる、自分のすべてを受け止めてもらえる、と心の安定感を得て、自分に自信を持つことができ、周りを思いやる心の芽生えにもつながります。
「成功しても失敗しても、家族が自分を好きなことには変わりない」という気持ちがあるので、臆せずやりたいことに積極的にチャレンジできます。親子のスキンシップやコミュニケーシ
ョンを大切にしましょう。
③ 自分の気持ちを前向きにコントロールする力「気持ちをコントロールする」ということは、感情を押し殺して我慢をするということではありません。「嫌だな」と思う自分の心に向き合い、どうすればよい結果を得られるのかを考えて行動していくことをそういいます。
お友だちと一緒に遊ぶことは人と協力して何かを行う楽しさを知る絶好の機会です。人との関わりにはルールがあることや我慢を求められること、自分の意見を主張しなくては伝わらないのだ、という発見もあるでしょう。自分の思い通りに遊べないときがあっても、気持ちを切り替えていくようになります。
いっぱい遊んだ子どものほうが、小学校以降の勉強に高い意欲で取り組む傾向にあります。

④ 他者とコミュニケーションできる力
人と協働したり、人に思いやりをもったりする力も「非認知能力」です。一生を通じてさまざまな人と出会います。相手の気持ちを思いやりながら行動することが求められます。また、自分の意見を伝えることやリーダーシップを求められる場面もあるでしょう。人とコミュ
ニケーションできる力はいくつになっても必要な力です。
「非認知能力」は、社会と関わり、生きていくための力、といえます。明確な成果としてわかりにくく、すぐ答えが出るものでもありませんが、発達段階にある幼児期に身につけば、その後の長い人生にとって、きっと役に立つでしょう。
 子どもをまるごと受け止める「自分そのものを認めてもらっている」という自己肯定感は「非認知能力」の土台となります。
 いろいろな遊びやお手伝いを日常的に行うお手伝いは年齢に応じてさせましょう。そして、「ありがとう。助かったよ。」などと折に触れて感謝の言葉をかけましょう。子どもは自分の行動が人の役に立つことを理解します。
 子どもの好きなこと（興味をもったこと）をさせる
子どもが好きなことを見つけたら、まず否定しないこと。
「好きなことをやる自分を応援してくれる」と感じた子どもは、自己肯定感を高めます。
みなさんは、子どもとの関わりの中でどのような声掛けをしていますか？ぜひ、お聞かせください。

参考：Education Career、ドラキッズ
文責：管理栄養士 金柿
監修：浦田章子 M.D.
2011

東日本大震災の為多くの事業が中止になる中、ＳＯ日本はじめ他地区より多くのご支援、激励、行事へのご招待をいただきました。

06-０８《ＳＯ日本 大震災復興支援キャラバン》
6.5 ＪＲ長町駅前他

レクリエーション、アテネ世界大会選手壮行会

7.24 宮城学院女子大学

バレーボール、サッカー、ヘルシーアスリートプログラム

8.9 スポーツパークあすと長町テニスコート

ソフトテニス、フリスビー

06.05-07.04
2012.02.10-12

第13回ＳＯ夏季ワールドゲーム・アテネ
アスリート2名派遣

第5回ＳＯ日本冬季ナショナルゲーム・福島
選手団32名派遣

11.11

2013.01.29-02.05

復興支援プロジェクト ボウリング交流会
石巻市で開催
第10回ＳＯ冬季ワールドゲーム・ピョンチャン
アスリート2名派遣

03.25

認定NPO法人認証（仙台市）

11.01

復興支援プロジェクト ボウリング交流会
大崎市で開催2014.11.01.-03

第6回SO日本夏季ナショナルゲーム・福岡
選手団32名派遣© Special Olympics Nippon

2015.07.25-08.02

第14回SO夏季ワールドゲーム・LA
アスリート3名、コーチ1名派遣

11.07
2016.02.12.-14

設立20周年記念式典・祝賀会
第6回SO日本冬季ナショナルゲーム・新潟
選手団19名派遣© Special Olympics Nippon

11.06

第1回SO日本北海道・東北ブロック大会
グランディ２１、東北学院大学
陸上競技・バスケットボール
選手団178名、他222名
底井野校区コミュニティバス「なかよし号」ご利用ガイド

１．利用

者

どなたでもご利用できます。市外にお住まいの方もご利用できます。
ただし、小学生以下の方は、保護者の方と一緒にご利用ください。
２．運行路線及び運行日、運行事業者（１）１番線
垣生・下大隈系統【月曜日・水曜日運行】 有限会社ことぶきタクシー（２）２番線
砂山・底井野系統【火曜日・金曜日運行】 ひかり第一交通株式会社※詳細は、運行マップをご参照ください。
※木曜日、土曜日、日曜日、お盆（８月１３日から８月１５日まで）、年末年始（１２月２９日から１月３日まで）は運休。
３．運行時間
８時１５分から１２時まで
４便（行き：２便、帰り：２便）
１３時１５分から１７時まで
４便（行き：２便、帰り：２便）※詳細は、運行マップをご参照ください。

計１日

８便

４．運賃及び回数券
定額２００円（中学生以上）、１００円（障がい者、小学生）、無料（小学生未満）※身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方は、ご提示していただくことで運賃が１００円になります。
回 数 券
販売場所

１００円券が１１枚つづりの回数券を 1,000 円にて販売
なかよし号車内（追走車両は除く）、地域交流センター、市役所（都市計画課）

５．乗車予約
ご利用のときは、電話による乗車予約が必要です。予約がなければ利用できません。
① 垣生・下大隈系統（運行日：月・水曜日）：有限会社ことぶきタクシー
予約先電話番号ＦＡＸ

２４４-２２３３

２４４-０２２０② 砂山・底井野系統（運行日：火・金曜日）：ひかり第一交通株式会社
予約先電話番号ＦＡＸ

２８５-３５５５

５３１-８３１８※電話連絡ができない方のみ、FAX をご利用ください。

❖予約受付期間及び予約受付時間
受付期間

運行日の２日前から各便の運行開始時刻の１時間前までお盆と年末年始後の初日（8 月１６日と１月４日）の乗車予約は、お盆と年末年始を除く２日前から各便の運行開始時刻の１時間まで受付。

受付時間

午前６時から午後５時まで（土、日、祝日も受付）
ただし、お盆（８月１３日から８月１５日）と年末年始（１２月２９日から１月３日）は受付できません。

便

発車時刻

到着時刻

運行間隔時間

予約時間

１

8：15

8：53

―

7 時 15 分まで

２

9：22

10：00

29 分間

8 時 22 分まで

３

10：15

10：53

15 分間

9 時 15 分まで

４

11：22

12：00

29 分間

10 時 22 分まで

５

13：15

13：53

75 分間

12 時 15 分まで

６

14：22

15：00

29 分間

13 時 22 分まで

７

15：15

15：53

15 分間

14 時 15 分まで

８

16：22

17：00

29 分間

15 時 22 分まで❖乗車予約の電話で伝えること（１）利用する人は、以下の５つの内容を伝えてください。
項目

伝える内容

①愛称

なかよし号

②利用日

●月●日

③利用する路線番号と停留所番号、停留所名 ●番線の●番の●●停留所
利用する人④利用時刻●時●分⑤行き先停留所番号と名前●番の●●停留所まで（２）タクシー事業者は、以下の３つの内容をお尋ねします。
項

タクシー事業者

目お聞きする内容①利用する人の氏名

●●

●●

様

②利用する人数● 人③連絡先（電話番号）●●●-●●●●

乗車予約の電話連絡イメージ

こんにちは。●●と申しますが、なかよし号に、●月●日の●時●●分に●番線の●番●●から●番の●●まで乗ります。
利用する人ご連絡ありがとうございます。
●月●日の●時●分に●番線の●番●●から●番の●●までですね。
お名前とご連絡先、ご利用の人数をお願いします。

タクシー事業者●●●●です。電話番号は、●●●－●●●●です。●人で利用します。

利用する人ご予約承りました。
●月●日の●時●分に●番停留所でお待ちください。ご予約を変更される場合は、運行開始時刻までにご連絡ください。

タクシー事業者※帰りの便を利用するときは、同じように発車時刻の 1 時間までに、乗車予約をしてください。
※ご都合により、利用しなくなった場合は、必ず運行するタクシー事業者にご連絡ください。

６．乗車・降車制限区域（１）底井野校区各停留所
底井野校区内の各停留所では乗り降り可能です。
（２）底井野校区から東部地域に向かう「行き」の便
東部地域の停留所（レガネット中間、通谷電停）は、乗車ができず、降車のみです。
（３）東部地域から底井野校区に向かう「帰り」の便
東部地域の停留所（通谷電停、レガネット中間）は、降車ができず、乗車のみです。

底井野校区内の各停留所：停留所での乗り降り可能

乗降制限区域

通谷電停

中間市役所

レガネット中間

７．ご利用方法

乗車予約
利用するときは、まず運行を行うタクシー事業者に「電話」にて乗車予約をします。

利用する人

タクシー事業者

予約した停留所へ（乗車する停留所）
運行時刻までに予約した停留所へ移動してください。
※運行時刻より少しお早めに停留所へお越しください。
※交通状況により遅れる場合があります。

移動自宅

乗車する停留所

目的地近くの停留所まで乗合タクシーに乗車
最寄りの停留所から他の予約者と乗合ながら目的地近くの停留所まで乗ります。

移動

乗車する停留所

目的地近くの停留所

目的地

帰りの予約について帰りも利用するときは、行きの予約と一緒に乗車予約ができます。

【事業全体に関する問合せ先】中間市建設産業部都市計画課

交通対策係℡：093-246-6155【車内での落し物など乗車予約以外の問合せ先】
1 番線 垣生・下大隈系統（月曜・水曜日運行）：（有）ことぶきタクシー
2 番線 砂山・底井野系統（火曜・金曜日運行）：ひかり第一交通（株）℡：093-244-2233℡：093-246-6888
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患者様の権利
全ての患者様はその人格を尊重され、医療を受ける権利を有しています。また、医療は、患者様が主体的に参加し、医療従事者と互いの信頼関係に基づき、協同して行われるものです。地域の患者様の健康を願い、病気の回復に貢献することを理念とする埼玉慈恵病院は、この考え方に基づき「患者様の権利」を制定しました。
１．インフォームド・コンセント（説明と同意）
患者様は、病気・検査・治療方針等について、理解しやすい言葉や方法で充分な説明と情報を受ける権利があります。
当職員は、患者様中心の立場で両者のコミュニケーションを大切にし、患者さんの理解を助け、納得（同意）が得られるよう努めてまいります。
１．良質かつ効率的な医療の提供
患者様は、社会的地位、疾病の種類、国籍、宗教等に差別されることなく、良質かつ効率的な医療を受ける権利を持っています。
当職員は、この権利を尊重し、患者様に対して常に公平であるとともに、医療の質の向上と適切で安全な医療の提供を目指します。
１．診療情報の提供
患者様は、自己の健康状態（病状）を理解するために必要な診療情報の開示を求める権利を有します。
当職員は、患者様の診療情報の開示に際し、充分な内容説明を行います。また、この権利を有効なものにするため、診療記録の作成に当たっては、常に適切な記載を行うように努めていきます。しかし、情報の開示により患者様の健康に害を与えると思われる場合には、例外的に差し控えさせていただきます。
１．自己決定のための助言・協力
患者様は、検査・治療方法などを自らの意思で選択する権利を有します。
当職員は、単に患者様が自己決定に必要な医療情報を提供するだけでなく、適切な医療の知識や経験を患者様の利益を考えながら支援していきます。
１．プライバシーの保護
患者様は、その承諾なくして、診療の過程で得られた個人情報や病院内での私的な生活を医療従事者以外の第三者に対し、開示されない権利を有します。
当職員は、病院が患者様のプライバシーに充分配慮しなければならない施設であることを認識し、この権利を厳正に取り扱っていきます。
※ 患者様は、医師をはじめとする医療従事者と互いの信頼関係を築き、良質かつ効率的な医療を実現するため、健康に関する情報を提供する責務があります。
※ 患者様は、治療等に関する説明や情報提供に対して、納得のいく医療を受けていただくため、理解できるまで質問する責務があります。
※ 患者様は、全ての患者様が良質かつ効率的な医療を受けられるようにするため、他の患者さんや医療従事者に対し、医療提供に支障を与えないよう配慮する責務があります。
病院では多くの患者様に様々な医療を提供しています。そのため、患者様には多少の制約を受けることもありますが、充分ご理解いただき、ご協力下さるようお願い致します。
乳腺腫瘍について乳腺にできる悪性腫瘍の中で最も多い病気が乳がんです。日本における乳がんの発生数は年々増加しており、近年の日本人女性の悪性腫瘍のなかでも最も頻度の高いものとなっています。乳がんの治療法の進化は著しいですが、それでもなお標準的な治療に抵抗性を示すタイプのがんがあることが知られています。乳がんができる仕組みについてもよく分かっていないことが多く、さらなる研究が必要とされています。私たちは、新しい乳がんの仕組みを明らかにすることで、その仕組みを利用した新しいがんの診断方法を開発したり、その仕組みを標的にした新しい治療法を開発することを目指して、日々研究をしています。

研究内容
私達は、下記のようにヒトゲノム・遺伝子解析研究を実施しております。本研究は京都大学医の倫理委員会の承認を得た上で、個人情報を特定できない形で既存の病理標本や血液サンプルなど（試料）からの解析や過去のカルテ等からの情報収集を行っております。
しかし、患者さんがご自分の試料・情報を使用して欲しくない場合は、これを拒否することも可能です。
「ヒトゲノム・遺伝子解析研究に関する倫理指針」第５＜試料・情報の取扱い等＞に基づいております。
・研究計画名「固形腫瘍における遺伝子異常の網羅的解析」「乳がん微小環境形成に関わる分子生物学的機序の生体試料を用いた探索研究」（詳細については京都大学乳腺外科ホームページをご参照ください）・研究の意義・目的
がんに生じた遺伝子の異常を調べることでがんの治療成績の向上を目的とします。
・研究対象
乳がん、その他の乳腺腫瘍
乳腺組織(手術もしくは臨床検査で採取・保存された組織)

・研究の方法
1990 年以降に診断された上記研究対象の既存の病理標本から DNA を抽出し遺伝子解析を行います。また、臨床情報を診療録から収集し、臨床経過を調べます。
・個人情報保護について
個人情報(個人が特定できるような情報)は厚生労働省の指針に従い厳重に管理します。研究機関外に提出するデータには氏名、参加施設などの個人情報は収集されず、本研究固有の症例番号により連結可能匿名化を実施します。
・参加施設
京都大学、北野病院、日本赤十字社大阪赤十字病院、三菱京都病院、沢井記念乳腺クリニック、大和郡山病院、枚方公済病院、神鋼病院、京都市立病院、関西電力病院、神戸市立医療センター中央市民病院、大和高田市立病院、呉医療センター・中国がんセンター、市立長浜病院、彦根市立病院、日本赤十字社和歌山医療センター、滋賀県立成人病センター、兵庫県立塚口病院、福井赤十字病院、天理よろづ相談所病院、菅典道クリニック、京都医療センター、公立甲賀病院、関西医科大学附属枚方病院、大津市民病院、高島市民病院、大津赤十字病院、国立病院機構大阪医療センター、洛和会音羽病院、京都桂病院
乳腺科、京都民医連中央病院
・参加拒否の自由
参加拒否は自由であり、随時参加の撤回が可能です。それにより不当な医療上の不利益は発生しません。参加拒否をご希望される場合は、下記にご連絡ください。
・研究責任者
京都大学 腫瘍生物学講座 教授 小川誠司
・本研究に関する問い合わせ
京都大学大学院 医学研究科 腫瘍生物学
京都府京都市左京区吉田近衛町
075-753-9285
特集7

脱毛を極める

蓄熱式脱毛

特集

脱毛を極める
表皮内熱膜

蓄熱式脱毛
有川公三

毛軸周囲熱溜り有川スキンクリニック 副院長

図 1 蓄熱式脱毛レーザーによる毛軸周囲メラニンの蓄熱と表皮熱膜のイメージ図

蓄熱式脱毛（SHR）のレーザーが登場し，広い面積の脱毛が短時間でできるようになった．また疼痛が強い部位などへの脱毛が麻酔なしでできるため，脱毛術を受ける患者の層は以前よりも低年齢化し，広範囲に脱毛を行う人が増えてきている．脱毛後は手入れの時間が短縮される他，抜毛や剃刀などで皮膚が刺激を受けることもなくなるため肌質も向上し，皮膚疾患の改善にも有用である．
その一方で SHR の特色であるインモーションというハンドピースを動かしながら施術する方法は，動かし方が不十分だったり，フルエンスの調節ができなかったりと治療者の習熟度により結果にばらつきがでてしまうことがある．本稿では SHR の特徴と手技のコツを述べる．

蓄熱式脱毛				（super hair removal；SHR）とは

表 1 本邦で導入されている蓄熱式脱毛レーザーの機器
機器名

メーカー

波長（nm）

繰り返し周波数（hz）

パルス幅（ミリ秒）

照射口径（cm2）

ソプラノ XL

Alma Lasers（イスラエル）

810

1020

1

ソプラノ ice Platinum Titanium

Alma Lasers（イスラエル）

755，810，1064
3 波長同時照射1020

1.0，2.0，4.0

メディオスター NextPro

Asclepion（ドイツ）

808，940２波長同時照射

4~12

6~400

1.4，3.0，9.12

Motus AXDEKA（イタリア）

755

1~105~400

3.14

Thunder MTQuanta（イタリア）

755，1064

7~15

0.3~300

0.81

VIKINIILOODA（韓国）808

1~1013~625

1.32

DEPILIGHT

GTG Wellness（韓国）808

1~1010~430

0.81

方法である．2006年，
Dr. Ziv KarniとNadavらがインモーションという動かしながら蓄熱する技術を開発し，2008 年Ⓡに日本に蓄熱脱毛 の機器として紹介されたときの最大の器がある．波長は，メラニンとヘモグロビンの吸光度の差がコンセプトは，痛みからの解放であった．毛軸周囲を 55ある波長とパルス幅の組み合わせで各社異なり，複数の波

従来のレーザー脱毛は，メラニン選択式（hair removal；〜 65℃程度に蓄熱し，表皮に熱膜を作り，毛乳頭，バル長の同時照射やスキャニング照射，照射口面積や冷却方法HR）で高フルエンス，単発照射する方法で行われてきた．

ジ領域，内外毛根鞘を変性させ，そこに介在する発毛に．よって機器ごとに，照など工夫が凝らされている（ 表 1）

成長期の毛にしか効果がでないとされ，毛周期を考慮して．こ必要な因子を変性させて減毛効果を発揮する（ 図 1）

射時の熱上昇度や感じ方はさまざまであることから，最近照射する必要があった．黒い毛にはよく反応するが，産の新しい脱毛法の登場により，スキンタイプを選ばず，施の「蓄熱式」脱毛レーザーの定義は，繰り返し周波数の多脱毛において最も重要な因子はメラニンである．白髪が毛や茶髪には反応が悪く，また色黒の人には熱傷のリス

術時の痛みが少なく，施術時間や期間が短くなり，よりい高速照射できるレーザーを指し，熱感の有無は問わない

脱毛できないのはメラニンがないからである．毛軸自体にはクもあり，脱毛部位によっては疼痛が著しいため局所麻酔

幅広い年齢層に脱毛施術が受け入れられるようになった．

ようである．

もともとは色がついておらず，メラノサイトでつくりだされを必要とする場合があった．

その後，世界各社から波長，パルス幅，hz を変えた蓄一方，SHR は，皮膚表面を接触冷却し，低フルエンス熱式脱毛レーザーが発売され，現在までに OEM（originalで高速照射し，1 ユニットに一定量のエネルギーを入れる

equipment manufacturing）製品を含むと数十種類の機

48 BEAUTY #27 Vol.4 No.2, 2021

脱毛に影響を与える重要な因子
毛の色（メラニン）

たメラニンが共存する毛包細胞から分化した毛の細胞にメ1）ラニンを供給することで黒髪になる ．

BEAUTY #27 Vol.4 No.2, 2021 49

7
PRESS RELEASE
2019年08⽉07⽇
株式会社ビビビット

報道関係各位ミドルからハイクラスのクリエイティブ職に特化した転職エージェントサービス「ViViViT BOOS T 」を開始
〜デザイナーのキャリアアップを⼀貫してサポート〜
株式会社セプテーニ・ホールディングス（本社：東京都新宿区

代表取締役：佐藤 光紀

証券コード：4 293 ） の 連 結 ⼦ 会 社 で 、 ク リ エ イ タ ー 採 ⽤ の マ ッ チ ン グ 型 プ ラ ッ ト フ ォ ー ム 「 V i V i V i T 」 を 運 営 す る 株 式 会社ビビビット（本社：東京都新宿区

代表取締役：⼩宮 ⼤地

以下「ビビビット」）は、デザイナー向けのク リ エ イ テ ィ ブ 職 特 化 型 転 職 エ ー ジ ェ ン ト サ ー ビ ス 「 V i V i V i T BO O ST （ ビ ビ ビ ッ ト ブ ー ス ト ） 」 を 開 始 い たしました。

昨今、デザイナーは、制作物をデザインするだけでなく、経営やマーケティング領域でも活躍機会が増えており、転職市場におけるデザイナーの価値は⾼まっています。⼀⽅で、デザイナー⾃⾝が⾃分の市場価値（スキルに⾒合った給与やポジション）を把握していないことが多いのが現状です。
このような背景を踏まえ、ビビビットは、国内最⼤級のデザイナー向け採⽤マッチングサービス「ViViViT」で多くのデザイナーの就職活動を⽀援してきた実績と知⾒をもとに、新たにミドルからハイクラスのクリエイティブ職に特化した転職エージェントサービス「ViViViT BOOST」を開始いたしました。
本サービスでは、デザイナー転職希望者に対し、専⾨のキャリアアドバイザーが⾯談を通じて適切なキャリア設計などをアドバイスしたうえで、それぞれのデザイナーのスキルや経歴に⾒合った条件の仕事・企業を提案します。さらに採⽤先企業との⾯接の設定や交渉まで⼀貫して⾏い、デザイナーのキャリアアップをワンストップで⽀援してまいります。
ビビビットでは、デザイナー1⼈ひとりにより活躍できる環境を提案することで、デザイナー全体のさらなる価値向上を⽬指してまいります。
【 デ ザ イ ナ ー の キ ャ リ ア ア ッ プ を ⽀ 援 す る 転 職 エ ー ジ ェ ン ト サ ー ビ ス 「 V i V i V i T BO O ST 」 】「ViViViT BOOST」は、デザイナー、ディレクターなどクリエイティブ職に特化した転職エージェントサービスです。
取り扱う求⼈は主にIT系サービス開発運営会社、ゲームメーカー、デザインファームなどの厳選したミドル〜ハイクラスポジションです。
登録は完全審査制で、登録者には専⾨のキャリアアドバイザーが⾯談にて状況を詳しくヒアリングし、最適なキャリア設計をコンサルティング、その後の採⽤までの活動を⼀貫してサポートいたします。
■URL：https://www.vivivit.com/boost■ 「 V i V i V i T BO O ST 」 の ３ つ の 特 徴①デザイナーに特化した採⽤活動⽀援実績
ビビビットが運営する国内最⼤級のデザイナー向け採⽤マッチングサービス「ViViViT」を通じて数多くのデザイナーの就職／転職活動を⽀援してきた実績から、本質的なキャリア戦略とパーソナライズされたポジションを提案。
②500万円以上の求⼈が9割ミドルクラスからハイクラス層のデザイナー／ディレクター向けの厳選された求⼈のみを紹介。
③キャリアアドバイザーはデザインとHRのプロフェッショナル
キャリア設計から共に考え、最適な転職戦略を提案。 ポートフォリオから⾯談、採⽤先企業との交渉までワンストップでサポート。
【サービスリリース記念

キャリア相談会について】「ViViViT BOOST」の提供開始を記念して、今後のキャリアを考えているデザイナーへ向けたキャリア相談会を実施いたします。キャリア相談会ではキャリアアドバイザーが個別にコンサルティングいたします。
■開催⽇：8⽉17⽇（⼟）予約制■場所：〒160-6111 東京都新宿区⻄新宿８丁⽬１７­１ 住友不動産新宿グランドタワー27F■参加費⽤：無料■お申込み：以下フォームよりご予約ください。
https://forms.gle/YcK4TDVQTRdgjVq39【サービスに関するお問合せ】
株式会社ビビビット：髙橋E-mail： pr@vivivit.co.jp

Tel ： 03-6846-2775■株 式 会 社 ビ ビ ビ ッ ト の 概 要
主な事業内容
本社所在地
代表者
会社URL

クリエイター採⽤のマッチング型プラットフォーム「ViViViT」の開発・運営
東京都新宿区⻄新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11F

代表取締役

⼩宮 ⼤地

http://www.vivivit.co.jp/■株 式 会 社 セ プ テ ー ニ ・ ホ ー ル デ ィ ン グ ス の 概 要
主な事業内容インターネット事業を中⼼に事業展開する企業グループを統括する持株会社

⻄新宿8-17-1

住友不動産新宿グランドタワー30F

代表者
会社URL

代表取締役

佐藤 光紀

https://www.septeni-holdings.co.jp/

当プレスリリースURL
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000039470.html
株式会社ビビビットのプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/39470【報道に関するお問合せ】
株式会社セプテーニ・ホールディングス

広報部 広報課

⼤沼

E-mail：koho@septeni-holdings.co.jp

Tel：03-6857-7258

Twitterアカウント：http://twitter.com/Septeni_PR
Facebookページ ：http://www.facebook.com/septenigroup

本社所在地

東京都新宿区
古野牛川部落会で避難訓練を実施しました
４月２７日、古野牛川地区で避難訓練を実施しました。この訓練は、古野牛川部落会の主催により行われ、訓練開始と同時に地区内の住民がそれぞれの自宅からしおさいの館まで徒歩での避難を実施しました。その後、しおさいの館を避難所と想定して、受付、段ボールベッドや間仕切り、簡易トイレの組み立て、炊き出しを実施しました。今回は部落会の主催としては、初めての訓練でしたが、住民約８０名が参加し、有意義な訓練となりました。今後は、今回の訓練の内容をさらに向上させ、地区全体での防災意識の向上に取り組んでいきます。

集落内で避難所から最も遠い所からは、徒歩で約１７分で避難ができることが分かりました。

しおさいの館へは徒歩で避難しました。

避難道の整備により、津波到達時間とされる約３３分よりも格段に早い避難が可能となりました。

避難道を使って避難する様子

しおさいの館でははじめに受付を行いました

参加者による段ボールベッド組み立て

訓練終了後には参加者で炊き出しを食べました

段ボールベッドの強度を体験中
第707号

広報ひがしどおり（ 20 ）
１．頭痛における漢方薬の使い分け

片頭痛には、発作時・間欠期を通じて五苓散（ゴレイサン）や呉茱萸湯（ゴシュユトウ）

緊張型頭痛で、めまい、胃腸虚弱、倦怠感があれば、半夏白朮天麻湯（ハンゲビャクジュツテンマトウ）



朝方の頭痛、めまい、耳鳴りを訴える高血圧傾向の方には、釣藤散（チョウトウサン）、ストレス性には、四逆散（シギャクサン）その他、漢方医療の適応になるのは、感冒や副鼻腔炎（蓄膿症）、高血圧症、胃腸虚弱や低血圧症、精神的ストレスや自律神経失調症（婦人更年期障害）に伴う頭痛です。

２．感冒（風邪）や副鼻腔炎に伴う頭痛
感冒に伴う頭痛には桂皮（ケイヒ）や麻黄（マオウ）を含む麻黄湯（マオウトウ）や葛根湯（カッコントウ）、小青竜湯（ショウセイリュウトウ）などの漢方処方を用います。 また川芎茶調散（センキュウチャチョウサン）という頭痛の専門処方もあります。

これらの処方は頭痛以外の症状や、感染してからの経過時間、患者さんの体力 （胃腸の丈夫さ）などを考慮して選びますので、症状と経過をくわしく話してください。

３．高血圧傾向の頭痛・頭重感
高血圧に伴う頭痛には、釣藤鈎（チョウトウコウ）や菊花（キクカ）を含む釣藤散（チョウトウサン）、黄連（オウレン）や山梔子（サンシシ）を含む黄連解毒湯（オウレンゲドクトウ）、大黄（ダイオウ）を含む大柴胡湯（ダイサイコトウ）や桃核承気湯（トウカクジョウキトウ）など、様々な漢方処方を使い分けます。

４．胃腸虚弱に伴う頭痛

比較的体力が低下し、むかつきなどの胃腸症状とめまいを伴う人の頭痛には、人参（ニンジン）と 半夏（ハンゲ）、天麻（テンマ）などを含む半夏白朮天麻湯（ハンゲビャクジュツテンマトウ）が適します。
二日酔いのむかつきと頭痛には五苓散（ゴレイサン）が適します。

５．冷え症・低血圧に伴う頭痛
比較的体力が低下し、冷え症とむかつきを伴う頭痛には呉茱萸（ゴシュユ）を含む呉茱萸湯（ゴシュユトウ）が適します。

貧血傾向の冷え症には当帰（トウキ）、川キュウ（センキュウ）を含む当帰芍薬散（トウキシャクヤクサン） や当帰と呉茱萸を含む当帰四逆加呉茱萸生姜湯（トウキシギャクカゴシュユショウキョウトウ）などを使い分けます。

６．ストレス蓄積状態に伴う頭痛
いわゆる自律神経失調症や不定愁訴症候群に伴う頭痛は、 漢方医療の得意とする領域です。

柴胡（サイコ）を含む加味逍遙散（カミショウヨウサン）、柴胡加竜骨牡蛎湯（サイコカリュウコツボレイトウ） などを使い分けます。また気うつ傾向には香蘇散（コソウサン）が適します。
発作性の動悸やめまいを伴う頭痛には苓桂朮甘湯（リョウケイジュツカントウ）が適します。

７．医療機関を受診するべき「特別」の頭痛
急いで脳神経外科を受診しなければいけない「特別」の頭痛もあります。下記のような「特別」の頭痛は漢方医療の対象ではありません。できるだけ早く医療機関で相談してください。
突然バットで殴られたような激しく異様な頭痛。（くも膜下出血が疑われます）



意識がもうろうとなり、ろれつがまわらない頭痛。（脳梗塞などが疑われます）



けいれんし意識を失うような頭痛。（脳腫瘍などが疑われます）



頭を打撲した後、足もとのふらつきを伴うような頭痛。（慢性硬膜下血腫などが疑われます）
道徳心と利他性の数理解析Ⅱ―自動機械モデルによる規範の分析―
内田智士（倫理研究所研究員）

はじめに前号の『倫理研究所紀要』には、『道徳心と利他性の数理解析―道徳心はどのように社会的規範に発展するのか―』と題した小論を投稿し、個人の持つ道徳心がどのようなプロセスを経て社会に広まり、社会的な規範として定着するのか、モデルを用いて議論した。
そのモデルの中では、集団中の全メンバーが、他の全メンバーが行った行動についての情報を完全に知っているという、情報の公共性に関する仮定が置かれていた。この仮定は、集団が（村社会や小さな組織のような）比較的小さなものであれば十分に現実的なものであるが、現代社会のように、隣に誰が住んでいるのかも分からないような匿名性の高い状況では成り立たない。
本稿では、前著の解析で前提とされていた情報の公共性に関する仮定を緩めて、情報が共有されていない状況であっても、道徳が機能を果たすことができるのかについて、数理モデルを構築して調べる。背景にある問題意識の詳細は、前著を参照していただきたい。
令和 6 年度ものづくり産業におけるグリーン・デジタル推進事業

次世代自動車部品等
機能・構造を学ぶ研修会
今、自動車産業において、車のCASE技術（コネクテッド化、自動化、シェアリング化、電動化）の急速な進展や、カーボンニュートラルへの対応等、大きな変革期を迎えています。
こうした自動車産業の構造転換に的確に対応するために、電動化部品等の機能を学ぶ研修会を2回にわたり開催いたします。
今後のビジネスの方向性、技術開発の参考として、ぜひご参加ください。

８/29（木）、9/12（木）

日時

参加
無料

（全２回）

��:�� ▶ ��:��（開場 ��:��）※両日参加できない場合等、いずれかの日程での参加も可能です。

会場

苫小牧市テクノセンター 2F 会議室（苫小牧市柏原32-27） ※現地集合、現地解散

講師

萱場 文彦 氏宮城県産業技術総合センター 外部講師
元トヨタ自動車㈱ 開発・設計・車輌企画等担当
宮城県産業技術総合センター
自動車産業支援部 産業育成支援班 技術主査

定員20 名平賀豪氏

対象

道内自動車産業に関わる企業、新規参入を目指す企業等

河田 俊彦 氏宮城県産業技術総合センター
自動車産業支援部 産業育成支援班
テクニカルプロジェクトコーディネーター

◎スケジュール
第１日目 (8/29）

第２日目 (9/12）

自動車の電動化動向と課題
13:30〜15:00 車両の電動化の動向、コア技術部品の解説
15:00〜16:00 実際の部品を見ながらの部品解説
16:00〜16:30 質疑応答等

■

申込み方法

WEB、メール、FAXよりお申込みください。

■ お申込み締切

メール hmma@h-kogyokai.or.jp
ＷＥＢ

車両の電動化に伴う補機類の電動化

13:30〜15:00 補機類の電動化の動向、解説
15:00〜16:00 電動パワーステアリング、電子制御ブレーキ等
実際の部品を見ながら解説
16:00〜16:30 質疑応答等

ＦＡＸ

011-251-4387

https://forms.gle/WqGpGvXJcP8HEzSn8

2024年８月2０日（火）主催

北海道、(一社）北海道機械工業会

共催

苫小牧市、北海道経済産業局

申込はコチラ協力 宮城県産業技術総合センター

E-ｍail：hmma@h-kogyokai.or.jp
FAX：011-251-4387

次世代自動車部品等機能・構造を学ぶ研修会
開催日： 2024年8月29日（木）、９月12日（木）全２回 13:30〜16:30
会 場： 苫小牧市テクノセンター2F会議室 （苫小牧市柏原32-27）
定 員：２0名
対 象：道内自動車産業に関わる企業又は参入を目指す企業等

参加
無料

締切日：2024年８月20日（火）

参 加 申 込 書
会社名

〒住 所－TEL

連絡先(ふりがな）
氏 名
参加者

所属・役職
E-mail

今回の研修会に申込みをした理由を教えてください。

備 考■ 受付完了メール等お送りしますので、E-mailアドレスは必ずご記入ください。
■２日間、参加できない場合、参加できる日程を備考欄に記載願います。
■ 発熱・咳・全身痛等の自覚症状がある場合や、体調がすぐれない場合は、参加をご遠慮願います。
＜個人情報の保護について＞ご提供いただきました個人情報は、本事業の用途にのみ利用します。
また、「法令に基づく開示があった場合」、「本人の同意があった場合」、「その他特別の理由のある場合」を除き、第三者には提供いたしません。
WEBからも申込可能

下記URLまたは右のＱＲコードからお申込み下さい。
https://forms.gle/WqGpGvXJcP8HEzSn8【お問い合わせ】（一社）北海道機械工業会

TEL：011-221-3375

担当： 飯 田、鈴 木

FAX：011-251-4387

申込はコチラ
2023年度正味財産増減計算書内訳書（損益ベース)
2023年4月1日から2024年3月31日まで（単位：円）
科目

Ⅰ 一般正味財産増減の部
1. 経常増減の部(1) 経常収益①受取会費・加入金受取会費受取加入金②事業収益
認定事業収益普及事業収益調査研究事業収益

公益目的事業会計
公１
公２
公３
保存処理推進事業
調査研究事業 普及啓発事業

収益事業等会計小計

7,091,750
7,039,250
52,50039,927,405
9,093,137
12,734,268
18,100,000
000047,019,155
6,262,941
4,493,422
563,947
681,310
1,481,706
366,395
1,947,890
2,304,192
0039,012
4,362,802
232,194
4,415,796
892,390759,804
356,000
1,151,933
283,187
61,45400
08,800,816
08,800,816000008,800,81600013,026,589
9,093,137
3,933,452

③雑収益
受取利息
雑収入
経常収益計

00
0
18,100,000
0018,100,000
000018,100,000

000013,026,589

7,091,750
7,039,250
52,500
0
0
0
0
0
0
0
0
7,091,750(2) 経常費用
役員給与
職員給与
退職給付費用
通勤費
福利厚生費
会議費
旅費交通費
通信運搬費
消耗什器備品費
減価償却費
消耗品費
印刷製本費
光熱水料費
賃借料
諸謝金
会場借料
原稿料
総会・年次大会開催費
負担金
資料購入費

1,842,042
786,349
135,183
163,316355,179
87,828414,935
82,54500
9,352
69,10555,6591,058,508
213,91400067,883
14,731

1,473,633
898,684
123,577
149,294
324,684
80,287530,195
1,287,706
008,549
3,293,985
50,880967,626
195,548
137,525
356,000
1,151,933
62,054
13,466

2,947,266
2,808,389
305,187368,699
801,843
198,279
1,002,760
933,9410021,112
999,713
125,654
2,389,662
482,928622,27900153,250
33,25700
000000000000000000

日本木材保存剤工業会事業収益

11

共通

収１
受託事業

0004,325,740
002,825,740
1,500,000

法人会計
(管理費）

計

4,325,740

7,091,750
7,039,250
52,50000000567,160
627
566,533
7,658,910

14,183,500
14,078,500
105,000
44,253,145
9,093,137
12,734,268
20,925,740
1,500,000
567,160
627
566,533
59,003,805

368,408
280,839
34,137
41,242
89,692
22,179230,52000
02,362
32,24914,055
267,300
54,0190060,62817,142
3,720

736,817842,51784,660102,279
222,435
55,004
126,786
54,24400
5,857
211,92134,857
662,904
133,96700
042,5129,226

7,368,166
5,616,778
682,744824,830
1,793,833
443,577
2,305,195
2,358,436
0047,2304,606,972
281,106
5,346,000
1,080,375
759,804
356,000
1,212,561
342,841
74,400

科

公益目的事業会計
公１公２
公３
調査研究事業 普及啓発事業 保存処理推進事業
205,346
187,715
463,5840600,000
000
0
79,63572,798
179,783
20,4200019,243,124
00
24,905,054
11,966,140
14,837,585△ 6,805,054 △ 3,165,324 △ 1,810,996

目

租税公課
技術奨励金
賃借更新料
雑費
IRG56活動費
調査研究事業費
経常費用計
当期経常増減額
2. 経常外増減の部(1) 経常外収益
経常外収益計(2) 経常外費用
経常外費用計
当期経常外増減額

12

他会計振替前当期一般正味財産増減額
他会計振替額

当期一般正味財産増減額
一般正味財産期首残高
一般正味財産期末残高
Ⅱ 指定正味財産増減の部
当期指定正味財産増減額
指定正味財産期首残高
指定正味財産期末残高
Ⅲ 正味財産期末残高(注) 1 借入金限度額
2 債務負担額

0円
0円

収益事業等会計

共通

小計

0
0
0
0
0
0
0
7,091,750

856,645
600,000
0332,216
20,42019,243,124
51,708,779△ 4,689,624

収１
受託事業
51,8550020,11002,133,600
3,724,055
601,685

法人会計
(管理費）

計

128,6000049,873
003,504,4574,154,453

1,037,100
600,000
0402,199
20,42021,376,724
58,937,291
66,5140000000000△ 6,805,054

00△ 3,165,32400△ 1,810,996

00
7,091,750△ 6,805,054△ 3,165,324△ 1,810,996

7,091,750

00△ 4,689,624
366,886△ 4,322,738
214,557△ 4,108,181

00601,685△ 601,685
0139,387
139,387004,154,453
234,799
4,389,252
59,488,928
63,878,180

0066,514
066,51459,842,872
59,909,3860000

06,200,000
6,200,00000
0

0
0
0

0
6,200,000
6,200,000

2,091,819

139,387

63,878,180

66,109,386
公益財団法人 東京都助産師会館

母子保健研修センター助産師学校 実習指導教員募集

募集人員

実習指導教員 若干名

担当科目

臨地実習

応募資格

助産師として 5 年以上業務に従事した者

勤務

原則 月～金 8：00～16：00

待遇

当校の規定による（※専任教員への道あり）

選考

書類選考および面接

提出書類

履歴書（顔写真貼付）※メールアドレスを必ず記載してください
電話連絡の上、履歴書・助産師免許の写しを下記までご送付ください。

〒112-0013
応募方法

東京都文京区音羽 1-19-18
公益財団法人東京都助産師会館
母子保健研修センター助産師学校
TEL：03-5981-3029（担当：岩屋）

問い合わせ先TEL：03-5981-3029 担当：岩屋（9：00～17：00／土・日・祝祭日を除く）
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シンポジウム開催概要
イベント名

主 催 者

居留地シンポジウム
近代化産業遺産が教育資源や観光資源として脚光を浴びる中、長崎・居留地にまつわる多くの出来事や物語が、やがて日本に飛躍的な近代化をもたらしたことを再認識し、長崎居留地をはじめ県内外に今も数多く残る貴重な歴史的文化遺産を活かした地域文化の活性化と地域振興に寄与する。
長崎・居留地まつり実行委員会

実施日時

平成 19 年 9 月 29 日（土）

目

的場

所

活水女子大学 大チャペル（長崎市東山手町 1-50）

テーマ「九州･山口の近代化産業遺産群と長崎の再生」

時間

13 時 00 分～14 時 40 分
主催者 長崎居留地まつり実行委員会 会長 桐野 耕一

ご挨拶

基調講演
第１部

来 賓 九州経済産業局 様
来 賓 スチュアート・スミス 先生
京都府立大学准教授 宗田好史 先生「九州・山口の近代化遺産の世界的価値」
萩市長 野村 興兒 様 「日本の近代化と萩」

パネル

釜石市副市長 佐野 透 様 「九州・山口近代化産業遺産群と釜石」
三菱重工長崎資料館 館長 横川 清 様 「三菱と近代化」

ディス株式会社 島津興業 副会長 島津 公保 様 「島津斉彬と近代化」

カッション

全国産業観光推進協議会 副会長 須田 寛 様「産業遺産広域連携と長崎の再生」
都市経済評論家 加藤康子 （コーディネーター）

ご挨拶

来 賓 長崎市長 田上 富久 様

閉会

シンポジウム第 1 部運営委員 坂本 道徳
休憩･設営（20 分間）

テーマ「温故知新」長崎・居留地から時間

15 時 00 分～16 時 40 分

ご挨拶
第講

演

2

長崎市長

田上富久

ブライアン･バークガフニ 先生 ｢霧笛の長崎・居留地」
ブライアン･バークガフニ 先生 （長崎総合科学大学教授）

パネル部ディスカッション

摂南大学教授

三藤 利雄 先生

長崎市長 田上 富久 氏
長崎居留地まつり実行委員会

委員長

長崎居留地ネットワーク事務局長

お問い合わせ

桐野 耕一
梅元 建治

長崎･居留地まつり実行委員会（長崎市さるく観光推進課 095-829-1314）※ シンポジウム第 1 部：長崎市企画部総合企画室 長瀬雅彦
095-829-1111
職業レディネス・テスト（VRT）の実施、「職業新聞」の作成～発表へといっ第１学年の勝峰夏先生にお話を伺いました。

なものがあるかを知ってもらうのが狙

Ｗ Ｏ Ｒ Ｋ ３ の「 仕 事 と 職 業 の 六 角 形」

ク シ ー ト に 各 自 で 結 果 を 記 入 し ま す。

また、「結果の見方・生かし方」のワー的に見やすく表示されますので、とていです。普段の日常では意識しないこには多くの職業が記載されていて、生もわかりやすいと思いますね。とを考えることで、職業への理解につ徒が初めて知る職業もあります。そこ

職 業 と い う も の に 気 づ き、 ど の よ ういません。

ながる第一歩になると思います。生徒●﹁ 身の回りにある職業を考えてみよう﹂

は真剣に取り組んでいますね。

１年生では、まず「 身の回りにある間」の中で行っています。

キャリア教育は「 総合的な学習の時職業を考えてみよう」という課題があそして「 職業レディネス・テスト」を感想や「 これはいったい何の仕事なん父さんの仕事が載っている」といったいたことをプリントにまとめます。朝だろう」という意識が芽生え、知らなこのテストの自分の結果にあまりとい職業を調べたりしていくことにつな

ら わ れ な い で、
「 我 が 道 を 行 く」と い実施します。生徒はさらに今まで知らＶ ＲＴ のコンピュータ判定結果が返う生徒もいて、様々なリアクションがな か っ た 職 業 を 知 る こ と に な り、「職却されてくると、生徒が今まで頭の中生まれるのが興味深いですね。「 この起きてから夜寝るまでの１日を通しつ、どこで、何をしていたか、それがでぼんやりと描いていたものがデータて、 自 分 の 身 の 回 り を 見 渡 し て も ら

自分の目にどのように映ったかを書きとして視覚化されて、自分を客観視すがります。

ます。
楽しそうだったり、つらそうだっ業への気づき」が生まれます。

たりいろいろあると思います。保護者

仕事が気になるから調べてみよう」とメディアを活用したりして情報を収集

選 ん だ 職 業 に つ い て 誰 か に 聞 い た り、

ア ウ ト プ ッ ト す る と い う こ と で す ね。

ＶＲＴを通じてインプットしたことをの よ う に 形 に す る か が ポ イ ン ト で す。

テストを受けて生まれた気づきをどいます。

一 つ 選 び「 職 業 新 聞」を 作 成 し て も らしながら、夏休みの宿題として職業を続いて、ＶＲＴの結果などを参考に●職業新聞

ば嬉しいです。

考えてもらうきっかけとなってくれれ来のこと、仕事のこと、進路のことをいくことが大切だと思っています。将いう生徒の思いを汲み取って指導してる一つの指標となります。ビジュアル

い、働いている人を見て、その人がい業があるのかについて書き出し、気づで「 こんな仕事初めて知った」とか「 おります。自分の身の回りにどういう職

8●職業レディネス・テスト

職業研究――2023 No.1

でも近所の方でも、学校内の人でも構●「身の回りにある職業を考えてみよう」のプリント

町田市立南大谷中学校教諭（ 第１学年）

た一連の流れの中で、生徒に職業に対する気づきを得てほしいといいます。

夏 先生
勝峰
リア教育に取り組んでいます。身の回りにある職業を考えてみることから、町田市立
南大谷中学校

将来への展望を持つことにつながる「職業への気づき」を
町田市立南大谷中学校では、１年生から「総合的な学習の時間」においてキャ期の始まりに提出してもらい、クラス

し ま す。 作 成 し た「 職 業 新 聞」を ２ 学

し記事にして、新聞としてレイアウト見ているだけでなく、声をかけて実際感想もありました。黙って働きぶりをミュニケーションを取りたい」という

い と 思 っ た」と か「 働 い て い る 人 と コいる仕事だから自分も人の役に立ちたた。こうした一連の進路学習によって、して、職業人インタビューを行いまし

就かれている方々を講師としてお迎え施できておらず、今年は様々な職業にるのですが、残念ながらコロナ禍で実ずつ選び、学年全体で発表する場も設

ク ラ ス 発 表 の 後、 各 ク ラ ス か ら 数 人

将来への展望を持てるようになってくの気づきを得て、自分自身で主体的に生徒たちが仕事、職業について何らか本来でしたら２年時に職場体験があ全 員 で そ の 新 聞 の 内 容 を 発 表 し ま す。の苦労や楽しさを聞いてみたくなったなっています。

廊下の壁にも貼り出します。のだと思います。

保護者が就いている職業を選ぶ生徒けています。情報を整理して紙面に効れればよいと思っています。

が比較的多いようです。やはり身近だ果的に表現し、人前で発表するといっか ら で し ょ う ね。Ｃ Ａ や 漫 画 家 な ど、た能力を高めるための学習の一環にも●職業新聞

作成要領・準備等

最 後 に「 編 集 後 記・コ メ ン ト・感 想」

憧れの職業を選ぶ生徒もいます。
として、本人なりのまとめを記述させ●廊下に掲示された職業新聞て い ま す。 中 に は、「 人 の 役 に 立 っ て

職業研究――2023 No.1

9

中学校における職業レディネス・テスト活用の実際
特集●町田市立南大谷中学校

所在地：東京都町田市南大谷985-1
創 立：昭和50（1975）年
生徒数：506名（2022年4月現在）
福岡大学附属大濠中学校2023年度

福岡大学附属大濠中学校入試問題【算数】（60分）〈満点：150点〉

1次の各問いに答えなさい。

（1）

723−
÷×（1−0.4）を計算すると635（ 2 ）｛（17−①× 3 ÷ 2）× 6−10｝
÷ 5＝4 です。

です。に入る数は②です。

（ 3 ） 次のように，ある規則にしたがって分数が並んでいます。
1121231234
12，，，，，，，，，，，，……
12233344445519は100③番目にあらわれます。

（ 4 ） 175 をある数で割ると，商と余りが同じ数になります。
ある数は 3 つあり，それは 174 と 34 と④です。

（ 5 ） 赤 2 個，青 2 個，黄 1 個の 3 色の玉が合計 5 個あります。同じ色の玉がとなり合わないように5 個すべてを左から右ヘ一列に並べます。並べ方は全部で⑤通りあります。ただし，同じ色の玉は区別しません。
（ 6 ） ある中学校の 1 年生と 2 年生を合わせた 40 人に鉛筆を配ります。1 年生に 5 本ずつ，2 年生に3 本ずつ配ると 6 本余ることがわかりました。そこで，鉛筆 20 本を追加して，1 年生に 4 本ずつ，2 年生に 5 本ずつ配ると過不足はありませんでした。はじめに用意していた鉛筆は全部で⑥本です。

（ 7 ） 太郎くんと花子さんが持っているお金は，金額の比が 3：1 でした。太郎くんは 900 円を使ったので，金額の比が 15：8 になりました。太郎くんが最初に持っていたお金は（ 8 ） 下の図のように，正方形のおりがみを折りました。アの角は2023年度−1⑧度です。

⑦円です。
ジオパーク夏休みわくわく教室を開催

イベント「ゴジラ岩」などのクッキー作りに挑戦
7 月 27 日(土)に子どもたち向けにジオパーク夏休みわくわく教室「男鹿のゴジラ岩・かんらん岩のクッキー作り」を行いました。楽しいクッキー作
りを通して地層や岩石のでき方を考えたり多文化に触れるという企画。保護者のみなさんも参加してクッキーづくりに挑戦しました。当日は「地層」クッキーや「軽石」クッキーも紹介し、地震災害や火山噴火についても考えました。写真はゴジラ岩クッキーを作っているところ。

男鹿半島・大潟ジオから日本列島のできかたを学ぶ

学校教育

1 日かけて地球のダイナミズムを体感
先月は県内の中学校、高校、大学のみなさんが来館し、男鹿半島・大潟ジオパークを通して、大地の見方と合わせ日本列島のできかたを考察しました。その後、野外観察に出かけ、1 日かけて地球のダイナミズムを体感しました。写真は、男鹿半島の主なジオサイトを確認する高校生のみなさん。

生涯学習

男鹿の昔話や寒風山の植物などに触れる

身近な話題を通して人生 100 年時代を楽しむ
7 月は県内の生涯学習を目的とする団体のみなさんが複数来館しました。滞在時間は 1 時間ほどで、男鹿の昔話や寒風山や五社堂の貴重な植物の話のほか、日本海中部地震などの災害などから防災を考えたりしました。写真はジオパーク学習センターに隣接した第 2 展示室で続日本百名城に認定された「脇本城跡」展示を見学しているみなさん。

SDGs

チェック

日本ジオパーク全国大会下北大会 8 月 30 日～9 月 1 日
9 月 1 日の分科会でジオパーク学習センターの実験について発表

今年の第 14 回日本ジオパーク全国大会下北大会は 8 月 30 日～9 月 1 日開催されます。ジオパーク学習センターは、9 月 1 日に行われるこの大会の分科会「実験を活用したジオパーク教育の手法と活用」の中で発表することになりました。写真はジオパーク学習センターで人気の火山噴火実験。

★夏休みの自由研究を応援

ジオパーク学習センターでは、子どもたちの夏休みの自由研究を応援しています。学習センターでテーマを探して見てはいかがでしょう。文部科学大臣賞を受賞した児童もいます。
呉港

呉港
呉市産業部〒 737 – 8501 呉市中央 4 – 1 – 6☎ 0823 – 25 – 3333 FAX0823 – 25 – 1361
URL：https://www.city.kure.lg.jp/soshiki/34/

1. 概況

し、水深が深く、天然の良港を形成して呉港の主要部となっている。

〈 沿革 〉
瀬戸内海のほぼ中央に位置する呉港は、良好な地形により、古代から天然の良港として発展してきたが、平清盛の「 音戸の瀬戸 」開削により、内海航路の要衝たり得る地位を確保し、明治の初めまで半農半漁の地域であった。
しかし、明治 19 年、第二海軍区軍港の指定、次いで同 22年、呉鎮守府の開庁とともに、本格的な海事基地の建設が進められ、関連諸施設、海軍工廠があいついで造営された。
第 2 次大戦中は、40 万人をこえる人口を擁し、戦艦「 大和 」の建造をみるように、東洋一の軍港、日本一の工廠の町として、偉容を誇るに至った。
終戦後、軍港的機能は全く失われ、産業港への転換に伴い、
昭和 23 年、開港指定を受け、同 26 年、重要港湾となり、翌27 年には、呉市が単独で港湾管理者となって、呉港の自主的運営が確立した。そして、さらに米穀類、木材の輸入港に指定された。
また、旧軍港市転換法により、「 平和産業港湾都市 ｣ へと発展することが決まり、旧軍関係施設跡に企業が進出し、臨海工業地帯（ 造船、鉄鋼、大型機械、パルプ ）に変貌した。
他方、昭和 29 年に海上自衛隊地方総監部が開設され、さらに教育隊、潜水艦基地隊と増設され、自衛隊と共存共栄の道を歩むこととなった。
昭和 33 年、中央さん橋の建設をはじめ、仁方さん橋等の海の玄関の機能強化につとめ、周辺島しょ部及び四国との海上交通の基地として重要な役割をになっている。
今日では、合併後工業出荷額 1 兆 2 千億円をこえる港湾都市として広島広域都市圏はもとより、瀬戸内海における工業面での中核的機能を担当する拠点となっている。
〈 地勢 〉
呉市は気候温和で、降雨量は少なく、入江、湾が多くて呉港の海岸線総延長は 51㎞に及ぶ。面積の 3 分の 2 を山林がしめ、平坦地が少なく、臨海部は工場群がひしめき、急傾斜地に民家が密集して特異な土地利用形態となっている。
呉港は、背後三方を山が囲み、北風を防ぎ、対岸は瀬戸の島々が自然の防波堤をなして、波静かで穏やかである。
港域は、呉港区、広港区、仁方港区の 3 港区に区分されている。呉港区は、背後に旧海軍工廠跡地と枢要市街地を有〈 港勢 〉
呉港で取り扱っている外貿貨物については、原材料輸入による鉄鉱石、原木、チップ等が大きな割合を占め、主要取引相手国はオーストラリア、ブラジル、アメリカ等となっており、一方、輸出は東南アジア諸国に向けての鉄鋼、機械類が主なものとなっている。
内貿貨物では、瀬戸内海沿岸地域を結ぶフェリー貨物が大部分を占め、その他にも関東から沖縄に至るまでの海上輸送が頻繁に行われており、移出では鉄鋼、紙及び木材、移入では鉄鋼、コークス等が主なものとなっている。
〈 将来計画 〉
阿賀マリノポリス地区は瀬戸内海の主要航路に直結し、阿賀マリノ大橋（ 平成 23 年 3 月開通 ）、東広島・呉自動車道（ 同27 年 3 月全線開通 ）を通じて、山陽自動車道等の幹線道路網にアクセスする地理的優位性を有しており、東広島市を中心とした広島中央テクノポリス圏域、市内の郷原・苗代地区の内陸部工業団地と連絡した物流拠点となることを目的に、これまで用地造成、整備を進めてきた。
平成 22 年度には緑地（ 3.6 ヘクタール ）を供用開始、阿賀マリノ大橋開通に合わせて、主要地方道呉環状線に接続する臨港道路・阿賀マリノポリス 1 号線が開通し、交通アクセスが向上したほか生活道路として利用されている。
同地区は、呉地方拠点都市地域の整備計画において流通・交流拠点地区として位置づけられており、物流拠点としての機能強化や臨海部工業用地の整備を進めており、平成 28 年度には天井クレーン付き貨物上屋の供用を開始するほか、物流環境の活性化、安定化を図るため、内航定期航路の誘致、基盤整備による物流機能強化に取り組んでいる。

― 574 ―
外来腫瘍化学療法診療料１の施設基準に関する掲示■ 専任の医師、看護師、または薬剤師が院内に常時1人以上配置され、患者から電話等による緊急相談等に24時間対応できる連絡体制を整備しています。
■ 急変時等の緊急時に当該患者が入院できる体制の確保を行っています。
■ 実施される化学療法のレジメン（治療内容）の妥当性を評価し、承認する委員会を定期的に開催しています。
【入力エラーの原因】
入会仮登録や会員専用サイトへログインする際のメールアドレス入力
時、予約する際の電話番号入力時に、下記のように網掛けされた状態で、次の項目入力へ進めてしまうとエラーになります。
（網掛け状態だとデータが確定されていないため）【エラー回避入力方法】①青で囲った完了ボタン等は使用しないでください
平成３０年４月１８日
高 等 学 校 長 様
中等教育学校長 様
新 潟 県 高 等 学 校 体 育 連 盟 会 長 玉木 正己
新潟県高体連ソフトテニス専門部長 伊藤 本恵
新 潟 県 立 小 千 谷 西 高 等 学 校 長 上村 敏明

兼

第７１回新潟県高等学校総合体育大会ソフトテニス競技
平成３０年度全国高等学校総合体育大会ソフトテニス競技新潟県予選会
兼 北信越高等学校体育大会ソフトテニス競技新潟県予選会
男子競技

標記の大会を下記の要領により開催致しますので貴校選手の参加についてご高配をたまわりたくよろしくお願い致します。
記
１ 主催

新潟県高等学校体育連盟

２ 共催

新潟県教育委員会、（公財）新潟県体育協会
長岡市教育委員会、新潟県ソフトテニス連盟

３ 主管

新潟県高等学校体育連盟ソフトテニス専門部

４ 主 管 校

県立小千谷西高等学校

５ 期日

平成３０年６月１日（金）～６月３日（日）雨天順延

６ 会場長岡市営希望が丘テニス場（砂入り人工芝１６面）
長岡市西津町２１５０番地１ ℡０２５８－２９－１０８２

７ 競技日程

第１日目

８：４０受付完了 ９：００開会式 個人戦より競技開始
１７：００競技終了

第２日目

８：４０個人戦受付完了
１１：００団体戦受付完了 個人戦終了後団体戦開始、個人戦表彰式
１７：００競技終了

第３日目

８：４０団体戦受付完了 ただちに競技開始
１７：００競技終了

８ 競技種目

個人戦（ダブルス） 団体戦

９ ル ー ル（公財）日本ソフトテニス連盟「ソフトテニスハンドブック」による。
（７ゲーム）

10 競技方法①個人戦はトーナメント方式とする。
②団体戦はトーナメント方式とし、３ペア対抗の点取り戦とする。なお、初回戦は３対戦行う。必要に応じ、北信越大会代表決定戦を行う。

11 参加資格①高体連ソフトテニス専門部要項の「４ 申し合わせ事項 ２ 大会規定」による。
②その他は新潟県高体連の「高等学校総合体育大会開催基準要項」による。

12 参加制限個人戦：各地区予選で県総体出場資格を得たペア数（学校枠）及び各校２ペア以内。
団体戦：各校１チーム。

13 参 加 料

１人５５０円（加盟校以外は１,１５０円）を当日受付にて納入する。

14 使 用 球

ケンコーボール

15 表

個人戦は６位まで、団体戦は３位まで表彰する。

彰16 申込方法①個人戦は参加申込書［様式Ⅰ］、団体戦は参加申込書［様式Ⅲ］により申し込む。
②個人戦の申し込みについては、申込書の備考欄に【前年度県選抜インドア・HJS 県予選会・春季地区】のポイントを専門部要項８ページを参照し、間違いないように記入する。ただし、ベスト 16 の資格での申し込みの場合は「有（16）」、ベスト 20 または24 の資格での申し込みの場合は「有（20）」または「有（24）」と記入する。
③団体戦の申し込みについては、申込書の備考欄に【前年度県高校選抜・春季地区】のポイントを記入する。
④申込期限

平成３０年５月１５日（火）12:00 必着。

⑤申 込 先〒947-0028 小千谷市城内 3-3-11
県立小千谷西高等学校 小島 洋介 宛
TEL：0258-82-4335 FAX：0258-82-0700
E-mail：kojima.yosuke@nein.ed.jp※ 注意事項①：個人戦、団体戦の各申込書を申込先に郵送する。その際、封筒の表に「総体申込」と朱記する。
②：①に加え、エクセルのデジタル申込書を作成し、申込先の E-mail アドレスに送信する。なお、デジタル申込書は新潟県高体連ソフトテニス専門部ＨＰからダウンロードする。
③：不参加の場合は、その旨を上記申込先に E-mail で連絡する。連絡がない場合は主管校から連絡せず不参加とする。
17 宿泊申込①宿泊の申し込みは、新潟県高体連ＨＰに掲載してある宿泊申込書をダウンロードし、下記申込先へ申し込む。
②申 込 先〒940-2021 長岡市宮関 1-2-1

長岡市ホテル旅館組合

TEL：0258-28-2288 FAX：0258-28-2287③申込期限
18 そ の 他

平成３０年５月１５日（火） ※できるだけＦＡＸで申し込む。

①組み合わせは、高体連ソフトテニス専門部委員で行う。
（５月１６日・１７日）②選手は、ゼッケンをユニフォーム背面に四隅を留めてつける。ゼッケンは日本連盟基準（Ｂ５版、上段に県名、中段に苗字、下段に学校名）のゼッケンとする。
③監督およびベンチ入り指導者は校長の認める指導者とし、それが外部指導者の場合は、スポーツ安全保険（傷害・賠償保険など）に必ず加入する。また、ベンチ入り指導者は４名以内とするが、出場ペア数を超えてはならない。
④準決勝・決勝は、原則として高体連ソフトテニス専門部委員で審判を行う。前日の最終試合の敗者は、翌日の第１試合の審判にあたる。
⑤インターハイには、個人戦は上位６ペア、団体戦は優勝校が出場する。
⑥北信越体育大会には、個人戦はベスト 16、団体戦は上位３校が出場する。
⑦参加生徒は必ず引率責任者が引率し、参加生徒の全行動に責任を負うものとする。
⑧参加生徒の競技中の疾病、傷害者の応急処置（医師による治療は個人負担）は主催者で行うが、その後の責任は負わない。
⑨問い合わせ先

高体連ソフトテニス専門部委員長 高橋 智宏（市立万代高等学校）
TEL：025-241-0193 FAX：025-241-0197
平成 31 事業年度に係る業務の実績及び第３期中期目標期間（平成 28～31 事業年度）に係る業務の実績に関する報告書 正誤表
国立大学法人福島大学
通し
番号該当の頁・箇所誤正1

21 頁・５行目■地域創造支援センター（CERA）、うつくしまふ■地域創造支援センター（CERA）、うつくしまふ2

90 頁・左側

くしま未来支援支援センター（FURE）の在り方検討

くしま未来支援センター（FURE）の在り方検討

【47】

【47】

女性管理職員の比率を概ね 13％、女性教員の比女性管理職員の比率を概ね 13％、女性教員の比率を概ね 20％とすることを目標に、女性教職員の率を概ね 20％とすることを目標に、女性教職員の登用や活躍の機会を促進するとともに、研究支援登用や活躍の機会を促進するとともに、研究支援員の配置等ワーク・ライフバランスに配慮した職員の配置等ワークライフバランスに配慮した職場場環境を整備する。

環境を整備する。

１
本リストのご利用に際しましては、以下のことをご理解願います。
1. 掲載されている歯科医師は、歯科医師会からの要請に応じて協力を申し出た有志です。
実際の受け入れ体制は、軽度の障害の方のみ可能な施設から、抑制下での治療まで行う施設、鎮静法や全身麻酔まで可能な施設まで様々です。
2. このため受診に際しましては、お手数ですが事前にお電話等で受け入れ体制のご確認をお願いいたします。
3. 別途発行の「障害者の方の上手な歯科受診の手引き」をご参照いただくことも有用です。
4. 各診療所の体制によっては、当該医療機関での治療が出来ない場合もございます。
この場合、二次受け入れ医療機関へ紹介させていただきます。
5. ここに掲載されていなくても、様々な障害をお持ちの方の治療を実際に行っている歯科医師もおります。
6. 本リストの著作権は千葉県歯科医師会に帰属します。必要があって他の医療情報案内等に転記する場合は、千葉県歯科医師会に問い合わせいただくと共に、特定の歯科医師のみ掲載予定であれば、当該歯科医師に（文書による）利用目的の説明と同意を求めることをお願いいたします。
もちろん、千葉県歯科医師会は本リストの有効活用を歓迎いたします。
授業科目名
幼児教育研究会Ⅰ

開講

開講

講義

年次

学期

種類

１年

通年

演習

単位数

担当教員名

２単位

大窪 智美

⭕ 授業の到達目標及びテーマ
１．健康づくりに役立つ栽培や調理、制作を経験し、保育に取り入れることができる。
２．栽培の体験を通して人と自然とのつながりを実感し、保育に生かすことができる。
３．子どもの未来の生活環境や健康を見据えた取り組みが実践できるようになる。
⭕ 授業の概要
作物の栽培を通して、自然のありがたさを実感すると共に、貴重な作物を子どもたちの健康にどのように生かしていくのか研究・実践し考察をする。
⭕ 授業計画
第１回：研究会の趣旨の共通理解及び活動計画の立案【事前学修】シラバスの内容を確認する。
【事後学修】話し合った内容をまとめる。

第２回：栽培する作物の検討【事前学修】夏に収穫できる作物について調べる。
【事後学修】栽培する作物の栄養や活用方法について調べる。

第３回：作物の植え付け準備【事前学修】植え付け前の準備について調べる。
【事後学修】植え付けから収穫までの過程を調べる。

第４回：作物の植え付けと今後の管理について【事前学修】植え付けに必要な物品を準備する。
【事後学修】植え付け後の管理方法をまとめる。与えられた役割を日々果たす。

第５回：附属幼稚園での活動内容の検討【事前学修】附属幼稚園における活動の目的と実践内容を考える。
【事後学修】対象年齢の子どもたちの発達段階を調べる。

第６回：附属幼稚園での活動準備①【事前学修】必要物品を準備し、制作物の作成方法について検討する。
【事後学修】メンバーの意見を踏まえ、次回授業時の目標を明確にする。

第７回：附属幼稚園での活動準備②【事前学修】必要物品を準備し、制作物の作成方法について検討する。

【事後学修】附属幼稚園での活動における準備内容を確認する。

第８回：附属幼稚園での活動のリハーサルと活動内容の再検討【事前学修】活動場所の確認をすると共に時間配分を考える。
【事後学修】リハーサルで明確になった改善点について修正を行う。

第９回：附属幼稚園での実践活動【事前学修】円滑な活動ができるように物品等の準備をする。
【事後学修】活動の感想や反省点をまとめる。

第10回：附属幼稚園での活動の振り返りと反省【事前学修】反省点に対する改善策について考察する。
【事後学修】メンバーの感想や提案された改善策についてまとめ、今後の保育の参考にする。

第11回：さつまいもの植え付け【事前学修】さつまいもの品種や収穫時期を調べる。
【事後学修】収穫後の活用方法について検討する。

第12回：収穫予定の作物を使った調理実習の計画【事前学修】子どもと一緒に調理ができ、美味しく食べることができる献立を考えておく。
【事後学修】メンバーの提案を記録し、今後の保育の参考にする。

第13回：収穫した作物を使った調理実習【事前学修】必要物品を準備し調理の過程を確認しておく。
【事後学修】保育現場で実践するにあたっての配慮について考察する。

第14回：食物アレルギー対応のおやつづくり【事前学修】必要物品を準備し調理の過程を確認しておく。
【事後学修】各種アレルゲンを除去したおやつについて調べる。

第15回：災害時を想定した防災グッズや非常食に関する検討【事前学修】災害時の必要物品について調べる。
【事後学修】市販されている非常食について調べる。

第16回：身体活動を目的とした屋外での活動【事前学修】活動を予定している屋外施設での活動内容を検討する。
【事後学修】活動場所や活動内容について振り返り、改善点について考察する。

第17回：栄養バランスを考えた献立の検討【事前学修】栄養バランスが整った献立を考える。
【事後学修】メンバーの提案を記録し、今後の保育の参考にする。

第18回：栄養バランスを考えた献立の調理実習【事前学修】必要物品を準備し調理の過程を確認しておく。
【事後学修】保育現場で実践するにあたっての配慮について考察する。

第19回：さつまいもの収穫【事前学修】収穫の方法を調べる。
【事後学修】長期保存できるような保存方法を確認し適切な対処をする。

第20回：こどもフェスティバルにおける活動内容の検討【事前学修】活動内容を検討する。
【事後学修】決定した活動内容に対する必要物品を確認し準備を進める。

第21回：こどもフェスティバル準備①【事前学修】必要物品を準備し、今回の授業における目標を明確にしておく。
【事後学修】変更点と次回授業の必要物品を確認する。

第22回：こどもフェスティバル準備②【事前学修】必要物品を準備し、今回の授業における目標を明確にしておく。
【事後学修】変更点と次回授業の必要物品を確認する。

第23回：こどもフェスティバル準備③【事前学修】必要物品を準備し、今回の授業における目標を明確にしておく。
【事後学修】準備物の変更や追加はないか検討する。

第24回：こどもフェスティバルの環境構成とリハーサル【事前学修】参加する子どもの人数や年齢を確認し実施内容の変更はないか検討する。
【事後学修】リハーサルを踏まえて改善点を検討し本番に備える。

第25回：こどもフェスティバルにおける実践【事前学修】円滑な活動ができるように物品等を準備し、活動の実施要領を確認する。
【事後学修】活動の感想や反省点をまとめる。

第26回：こどもフェスティバルの振り返り【事前学修】反省点に対する改善策について考察する。

【事後学修】メンバーの感想や提案された改善策についてまとめ、今後の保育の参考にする。

第27回：作物の植え付け【事前学修】植え付けに必要な物品を準備する。
【事後学修】植え付け後の管理方法をまとめる。与えられた役割を日々果たす。

第28回：研究抄録の作成【事前学修】研究抄録の構成を確認する。
【事後学修】抄録に掲載する内容について十分な検討を重ね完成させる。

第29回：栽培中の作物の活用に関する検討【事前学修】収穫予定の作物の活用方法について検討する。
【事後学修】メンバーの提案を記録し、次年度の活動や今後の保育の参考にする。

第30回：研究会の振り返りとまとめ【事前学修】１年間の活動の振り返りをまとめる。
【事後学修】１年間の学びをもとに今後の保育に活用できる内容を考察する。
⭕ テキスト
随時資料配布⭕ 参考書・参考資料等「イチバン親切な野菜づくりの教科書」松井孝編集．新星出版社⭕ 学生に対する評価
受講態度３０％

行事への取り組み４０％

研究抄録作成への取り組み３０％
令和４年２月

令和４年度

いわみざわ公園バラ園「トムテ」

作業ボランティア

募集要領（活動の目的）いわみざわ公園バラ園は、平成２５年度に品種を見直し、リニューアルを行いました。そこで、積雪寒冷地の気候に則した的確な管理、よりきめの細かい管理を行うことにより、多くの来園者が楽しめる魅力ある場面としていくため、バラの育成に関する講習会の参加者を中心にボランティアを立ち上げ、育成方法を学びながら平成２４年１０月から試験的に活動を開始しました。サミット開催後の平成２５年度以降も同様、適宜講習の場を設け活動を行い、将来的にはボランティアの自主的な組織化を図り、市民の手で育む、市民に愛されるバラ園を目指しています。
平成２８年４月に作業ボランティアの愛称を「トムテ」と定め、バラ園以外に JR 岩見沢駅前や市道１８号線交差点花壇など活動範囲を拡げ活動しています。愛称は、その家のお手伝いをしてくれたり守ってくれたりするスウェーデンの妖精に由来します。
（活動内容）
ボランティアは次の活動を行う。
１ バラの開花、生育調査
２ バラの栽培管理および園内花壇（宿根草、一年草）の管理
３ 当園で実施されるイベントへの参加
４ 当園が管理するバラ園外の花壇（駅前、市道 18 号線交差点など）の栽培管理（ボランティアの登録）
１ ボランティア希望者は『いわみざわ公園バラ園 作業ボランティア「トムテ」登録申込書』を指定管理者の事務所（以下「事務所」）に提出して下さい。申込書を提出した方には、登録手続きを行い「ボランティア登録証」を交付します。
２ ボランティアの登録期間は、原則として４月１日から翌年３月３１日までとします。
３ 登録は規定活動回数（５回／年）以上活動があった場合のみ、翌年自動更新されます。
活動回数が満たない場合でも、翌年再度登録手続きをすることで活動を継続することができます。
４ 途中参加・退会などの希望・その他問い合わせは、事務所まで問い合わせください。
（ボランティアの活動方法）
１ 定例の活動日は、毎週木曜日（主に宿根草と一年草）と毎週金曜日（主にバラ）午前８時３０分から および 「ばらゼミ」開催日の午後１時からです。その他の活動日は各自自由です。ご都合の良い日に活動してください。
２ ３月～１０月に適時開催されるバラの育成講習「ばらゼミ」へ、なるべくの受講をお願いしています。
３ ボランティアの活動内容、時期は別紙工程表を参考に事務所で計画します。色彩館受付
およびボランティア休憩所にその日の活動内容を掲示します。定例の活動日以外の活動および活動の中止と変更は、事前に事務所からメール又はファックスで連絡すると同時

に、ホームページ等でも公開します。
４ 各活動については事前にレクチャーを受け、注意事項を確認後、活動して下さい。
５ その他ボランティア活動にあたって、事務所が公園管理上必要な指示をした時は、その指示に従って下さい。
（日報、道具類など）
１ 活動時は必ず「ボランティア登録証」をつけて下さい。
２ 活動後は毎回色彩館にある日報に、氏名・活動内容・時間等を必ず記載して下さい。併せて伝達事項等があれば確認し、連絡等があれば記載して下さい。
３ 皮手袋は支給いたします（１人１組／年）。剪定鋏などの道具類は一通りご用意しておりますが、ご自身で使い易いものがあればそちらを使用してください。
４ 各自の自己所有物、貴重品等の管理は、各自の自己責任で行って下さい。
５ 貸与された道具類は各自で手入れを行い、シーズン終了時には一旦事務所へ返却して下さい。
（報酬・交通費等）
１ 活動や説明会・講習会参加にかかる報酬・交通費等は支給しません。
２ 服飾などの識別用品は、事務所において貸与します。
３ 活動などにあたり事務所において「ボランティア活動保険」に加入します。
（事務所とボランティアの責務）
１ ボランティアは、公園管理の方針に従い、活動の留意事項及び活動内容に基づき、誠実に活動して下さい。
２ 事務所は、ボランティアに対し、その活動に必要な協力を行います。
３ 応募された方の個人情報（住所、氏名、電話番号など）は、本登録制度のために使用し、その他の目的以外には使用しません。登録内容については、制度の都合上、必要に応じて限定的な範囲で開示する事があります。
（申込み要領）１ ボランティア希望者は専用申込用紙に必要事項を記入の上、下記事務所宛に送付（郵便、FAX、メール）して下さい。
２ 数日で登録が完了いたしますので、後日登録証をお受け取りください。
３ お問合せ、申込先は下記の通りです。

いわみざわ公園バラ園 管理事務所(室内公園色彩館内)〒068-0833 北海道岩見沢市志文町 794 番地
Tel 0126-25-6111
Fax 0126-25-6177
URL：http://www.iwamizawa-park.com
E メール：info@iwamizawa-park.com
いわみざわ公園指定管理者 空知リゾートシティ株式会社
担当：田中
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１．救助の総括① 活動概要令和４年中（令和４年１月１日～令和４年１２月３１日）における救助活動概要は、出動件数９５件、活動件数６３件、救助人員５９人となっている。

② 事故種別状況
救助出動件数を事故種別ごとに見てみると、最も多いのが建物等による事故３６件、次にその他の事
故の３０件、以下交通事故２３件、水難事故３件、建物火災２件、機械による事故１件となっている。

（事故種別の凡例）
１． 火災

火災現場において直接火災に起因して生じた事故をいう。
２． 交通事故
全ての交通機関相互の衝突及び接触又は単一事故若しくは歩行者が交通機関に接触したこと等による事故をいう。
３． 水難事故
水泳中の溺者又は水中転落等による事故をいう。
４． 風水害等自然災害事故
暴風、豪雨、豪雪、洪水、高潮、地震、津波、噴火、雪崩、地すべりその他の異常な自然現象に起因する災害による事故をいう。
５． 機械による事故
エレベーター、プレス機械、ベルトコンベアその他の建設機械、工作機械等による事故をいう。
６． 建物等による事故
建物、門、柵、へい等建物に付帯する施設又はこれらに類する工作物の倒壊による事故、建物等内に閉じ込められる事故、建物等に挟まれる事故等をいう。
７． ガス及び酸欠事故
一酸化炭素中毒その他のガス中毒事故、酸素欠乏による事故等をいう。
８． 破裂事故
火災事故以外のボイラー、ボンベ等の物理的破裂による事故をいう。
９． その他の事故※ １．から８．に掲げる事故以外の事故で、消防機関による救助を必要としたものをいう。
令和 5 年 5 月 17 日
ご参加のみなさま

2024 年全日本卓球選手権大会（一般の部）
第 1 回予選会（肢体の部） お知らせ

平素より、当協会事業につきまして、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、6 月 3 日（土）～4 日（日）に予定しております、標記大会について、協議の結果 6 月3 日（土）のみの開催に変更となりました。
変更に伴い、6 月 4 日（日）につきましては、宮﨑義仁氏（日本卓球協会専務理事/パラ卓球協会ハイパフォーマンスディレクター）、羽生綾子氏（パラ卓球協会 NT ヘッドコーチ）、森薗美咲氏（パラ卓球協会 NT 立位監督）、山本恒安氏（パラ卓球協会 NT 車いす監督）による、講習会を実施予定です。
変更内容およびお知らせの詳細につきましては、下記の通りとなります。
ご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
記
1. 大会日程の変更について
令和5年6月3日（土）～令和5年6月4日（日）の二日間開催
変更後→令和５年６月３日（土）のみ開催※令和5年6月4日（日）は講習会を実施予定。

2. 2024年全日本卓球選手権大会（一般の部）出場推薦枠について
第1回予選会（肢体の部）男女シングルス優勝者 1 名
3. 令和5年6月4日（日）講習会について
内容：技術指導（担当:宮﨑/森薗/山本）
トレーニング/コンディショニング指導、現状の怪我等の相談（担当:羽生）ルールの講習と相談（担当：国際審判員・山本道雄 パラ卓球協会理事）

参加を希望される方は、以下のGoogleフォームよりお申し込みください。
https://forms.gle/ZdJTKhJdS8yYy26NA

4. 組み合わせおよびタイムテーブルについて
以下、協会公式サイトよりご確認ください。
国内大会情報 | パラ卓球協会 公式サイト (jptta.or.jp)
5. 会場となる日本財団パラアリーナの入館について
入館の際は【パラアリーナ】登録証が必要となります。
参加される選手につきましては、後日、メールでお送りいたします。
※帯同者および観戦される方につきましては、参加選手より共有をお願いいたします。

（一社）日本肢体不自由者卓球協会 国内大会委員会
Press Release2017 年 4 月 3 日
日本モーゲージサービス株式会社
株式会社住宅アカデメイア

事 業 ・業 務展 開 開 始 に関 するお知らせ

住宅金融事業を展開する日本モーゲージサービス株式会社（東京都港区、代表取締役 鵜澤泰功）の子会
社で住宅フルフィルメントサービスを展開する住宅アカデメイア（東京都港区、代表取締役 楳野範生、以下住宅アカデメイア）は、このたび株式会社東急コミュニティー（東京都世田谷区、代表取締役 雜賀克英、以下東急コミュニティー）、株式会社東急ハンズ（東京都新宿区、代表取締役 木村成一、以下東急ハンズ）、並びに株式会社ラグナマリーナ（愛知県蒲郡市、代表取締役 西本洋）と協力し、地域の再活性および再開発を目的とした施設の企画・運営や商材展開等の取り組みを行うこととなりましたので、お知らせ致します。
【 西軽井沢 】
現在、住宅アカデメイアは、長野県北佐久郡において、昼間は住宅展示場・夜間は宿泊施設として利用する施設「class vesso 西軽井沢」（住宅展示場全 6 棟及び東急ハンズの意匠・デザインプロデュースによる小屋を常設展示する。）の企画・運営等行っており、2017 年 4 月より、更なる事業の活性化と、商材展開や地域の再開発等に取り組んで参ります。
【 蒲 郡 】
住宅アカデメイアは、愛知県蒲郡市においても、2017 年 4 月より、複合事業施設「SHARES ラグーナ蒲郡」の運営・管理を行って参ります。施設の運営・管理にあたっては、複合施設・ホテル等、豊富な管理・運営ノウハウを持つ総合不動産管理会社である東急コミュニティーに業務を委託致します。併せてこの敷地内におきまして、期間限定となる「東急ハンズトラックマーケット」（※1）を展開致します。
住宅アカデメイアでは、今後も日本の各地域の産業と文化の活性化に資する『まるはびシェアビジネスモデル』（※2）施設の更なる拡充・展開を企画・提案し、地域の再活性等に貢献して参ります。
以上

（注釈）
※1

東急ハンズトラックマーケットとは地方の中規模都市において商業施設やイベント会場等に出店する、期間限定・短期 FC 形態による店舗です。

※2

まるはびシェアビジネスモデルとはマルチハビテーション（まるはび：二地域居住）を希望する都会居住者が比較的集客力のある地域に住1

設、別荘として利用する一方、不使用時には住宅関連事業者の宿泊型住宅展示場、及び一般旅行客用のホテルとして有効に活用するシェアビジネスモデルであり、住宅アカデメイアは、住宅関連事業者等に当該仕組みの提案・提供や、現地運営・住宅営業代行などのサービスを行っております。class vesso 西
軽井沢及び SHARES ラグーナ蒲郡の施設も、このまるはびシェアビジネスモデルによるものです。

日本モーゲージサービス 会社概要
所 在 地(本社) 〒105-0003 東京都港区西新橋 3-7-1 ランディック第 2 新橋ビル

設

2005 年 8 月 12 日

立

資 本 金

831,233,000 円

事業内容

住宅関連企業に対する経営支援等を主な目的とした住宅ローンの貸付および媒介、住宅金融支援機構の住宅ローンに関する事務の代行 他

登録番号

関東財務局長（3）第 01464 号

上場市場

東京証券取引所 JASDAQ 市場（証券コード：7192）

U

http://www.m-s-j.jp

RL

住宅アカデメイア 会社概要
所 在 地(本社) 〒105-0003 東京都港区西新橋 3-7-1 ランディック第 2 新橋ビル

設

2013 年 5 月 1 日

立

資 本 金

225,000,000 円

事業内容

住宅関連企業のファブレス経営支援コンサルティング、建物の企画・設計・施工・メンテナンス等の企画・受委託・管理等のフルフィルメントサービス、情報システム・通信システム・ソフトウェア・データベース等の企画・開発・販売・運用管理・保守 他

URL

http://www.academeia.jp

本件に関する問合せ先日本モーゲージサービス株式会社 経営管理部 太田（おおた）TEL : 03-5408-8160

E-mail : info@m-s-j.jp

2
概要
本装置は、4K(12G-SDI)及び2K(HD-SDI)のエンベデッドオーディオを、スピーカー及びレベルメーターで監視できる音声モニター装置です。

特長◆ スピーカーおよびレベルメーターにより、同時に2チャンネルをモニターできます。
◆ エンベデッドオーディオのエラー検出をおこない、インジゲーターに表示します。
◆ 選択スイッチにより、1/2ch、3/4ch、5/6ch、7/8ch、5.1chダウンミックスのチャンネルペアごとにエンベデッドオーディオをモニターできます。
◆ 音声入力は、全面の｢INPUT SEL｣ボタンにより、SDI A/SDI B/AESを選択できます。
◆ 下記のフォーマットのSDI入力信号に自動対応します。
・4K(12G-SDI)：2160/60p、59.94p、50p
・HD-SDI：1035i 59.94Hz/60Hz、1080i 59.94Hz/60Hz、1080i 50Hz、1080p 29.97Hz/30Hz、1080p 25Hz、1080p 23.97Hz/24Hz、1080psF 23.97Hz/24Hz、720p 59.94Hz、60Hz

仕様

12G/HD
SDI入力出力AES/
EBU
入出力

アナログ
音声出力

スピーカー

1U

SDI

2入力 75Ω BNC

1Vp-p ±10%

AES/EBU

1入力 75Ω BNC

1Vp-p ±10%SDI

2出力 75Ω BNC

1Vp-p ±10%

AES/EBU

4出力 75Ω BNC

1Vp-p ±10%

アナログ音声

2出力(oddch/EVENch) XLR3P×2(オス座)

600Ω平衡1Vp-p ±10%電源入力 / 消費電力

AC100～240V±10% / 30VA以下（暫定）寸法 / 質量

W:425mm H:44mm D:250mm 突起物含まず / 約4kg

背面図

株式会社芙蓉ビデオエイジェンシー
www.fva.co.jp

本社〒241-0826 横浜市旭区東希望が丘7-25

TEL.045-362-0908（代）横浜工場〒246-0008 横浜市瀬谷区五貫目町20-21

TEL.045-924-0511（代）

製品に関するお問い合わせは横浜工場 営業技術部
TEL：045-924-0514
財産目録
2024 年 3 月 31 日現在

ⅠⅡ
Ⅲ

資産総額
基本財産
運用財産
負債総額
正味財産

金8,850,374,036 円
金4,798,972,573 円
金4,051,401,463 円
金1,204,205,490 円
金7,646,168,546 円

Ⅰ

資産総額
１ 基本財産(1) 土地(2) 建物(3) 図書(4) 教具・校具及び備品(5) 構築物(6) 車両２ 運用財産(1) 現金・預金(2) 有価証券(3) 電話加入権(4) 出資金(5) 施設利用権(6) 敷金(7) 保証金(8) 未収入金(9) 立替金(10) 預け金(11) 前払金(12) 収益事業元入金(13) 長期貸付金(14) 預託金(15) 退職給与引当特定資産(16) 第2号基本金引当特定資産(17) 施設設備積立特定資金(18) 差入保証金引当特定資金
Ⅱ 負債総額１ 固定負債(1) 長期借入金(2) 退職給与引当金
２ 流動負債(1) 短期借入金(2) 未払金(3) 前受金(4) 預り金(5) 修学旅行預り金

98,387 ㎡
31,743 ㎡
81,354 冊
4,039 点
171 点
33 台

(単位 円)
8,850,374,036
4,798,972,573
991,357,215
3,298,011,081
305,032,702
159,884,882
27,905,455
16,781,238
4,051,401,463
3,339,536,976
327,491
922,375
2,160,000
2,364
600,000
130,000
50,915,486
6,212,851
8,064,086
228,724
110,000,000
14,000,000
149,530
37,434,580
250,000,000
110,000,000
120,717,000
1,204,205,490
413,749,986
245,944,000
167,805,986
790,455,504
25,444,000
73,064,149
639,559,200
44,324,069
8,064,086
「未来の教室」実証事業中間報告：
株式会社教育と探求社
事業概要

進捗状況と今後の展望

自ら課題を発見・設定するPBL～地域企業価値最大化プログラム～•生徒向けPBL└9月下旬に第1校として、指導ガイド、ワークシートともに完成
第一実践校である福岡舞鶴高校にて、9月20日に教員向け研修、25日に授業がスタート
受講生徒（実験群）、非受講生（対照群）に対して事前アンケートを実施済み
全プログラム終了後（1月中旬）にそれぞれに対して同様のアンケートを実施、分析し、その変化からプログラムにおける生徒の変容を可視化する予定
第二実践校である東光中学は、12月21日に教員向け研修、1月より授業スタート予定

福岡県の公立中学・私立高校を舞台に、福岡県内の企業3社と協働し、「自ら課題を発見・設定する」PBLの開発と有効性・STEAM化可能性の検証を行います。加えて、プログラムを支援する社会人の人材育成プログラム部分についても、開発・実証し、PBL効果の最大化に繋げます。
最終的には、「学習者の意欲」を推進力とし「価値」・「知」・「人材」を創造し続ける
エコシステムとしての「未来の教室」を目指します。

類型a類型b類型c
2次公募•社会人向け研修└社会人向け年収プログラムを開発し、協働企業3社の社員に対して集合研修として9月26日に実施。
さらに、9月27日より随時、各社に向けての研修も実施。
10月より、舞鶴高校での授業に対する参画を随時スタート。
•PBLのSTEAM化に必要な初期仮説の生成└舞鶴高校で実施中の授業においては、プレ的にデータ収集を実施中。
特に企画検討が始まる10月中旬以降の授業でのディスカッションのデータを取得。
より普遍的で今後の展開においても検討の価値が大きいと考えられる公立中学である
東光中学（2年生）に対する授業実施時に本調査としてデータの取得と仮設の生成をおこなっていく。

19参考①）株式会社教育と探求社

類型a類型b類型c
2次公募

生徒向けプログラム第1校完成、授業スタート

地元の企業をイノベーションする探究型の教育プログラム、「 Business Innovation 」が完成し、福岡県舞鶴高校の1年生、2年生の有志61名に対して授業が開始されました。
タイトル
1 学校を使ってビジネスをつくろう！
2 学校の「リソース」をお金に変えよう！

内容「リソース」を発見する目を養う

3 クラスグランプリを決定しよう！
4 地元企業をイノベーションする
5 企業人インタビュー
6 フィールドワーク
7 イノベーションを起こす
8 アクションプランを考える
9 イノベーション後の世界を描く

企業と出会い、企業のリソースを発見する
リソースを活かしたイノベー
ションプランを考える

10 高みへ向かうためにライバルに問う
11 ブラッシュアップする
12 提案書をつくる

中間プレゼンを経て、プランを磨きこむ

13 プレゼンテーションにまとめる
14 プレゼンテーションする

企業人にプレゼンし学びを

15 すべてを振り返る

教材一式が完成しました

振り返る

学校の見学で発見した「お金儲けに繋がりそうなリソースを共有しました。
机や椅子などの備品、先生たちのスキル、理事長の私物や短くなったチョーク、消しゴムのカスまで、多くのリソースを見つけてくれました。
「学びの場」だと思っている学校を、ビジネスのための「リソース」として見てみることで、見慣れた日常が全く別の世界に見えてくる、そんな体験を通して、「リソースを発見する目」が養われるとともに、自分たちの回りに溢れている可能性に気づき、「ちょっとしたことで自分も世界を変えられるかもしれない！」という意識が育まれていきます。

学校を使ったビジネスプランを2コマの授業で考え、発表しました。
「『使い終えた教科書やワークシート』をリソースとして捉え、その教材に取り組む中で感じた課題や疑問点などの情報を教科書会社にフィードバックしてビジネスとする」、「『学校に落ちている落ち葉』をリソースととらえ、地域の人を巻き込んだ焼き芋大会を行う」といったユニークで、2時間の授業で考えたとは思えない発表が並びました。
「対話形式の授業」をほとんど体験したことない生徒たちでしたが、短期間で企画検討ができるまでになりました。
20参考②）株式会社教育と探求社

類型a類型b類型c
2次公募

教員向け研修実施

授業実施に先立って、授業を行う先生向けの研修を行いました。今回のプログラムへの関心度は非常に高く、授業を行う先生のほかに5名の先生が参加、さらに負数の先生も見学に来ていただきました。

第1実践校である福岡舞鶴高校にて教員研修を実施しました。
これまで、進学実績を一つの目当てとして学校運営を行ってきた学校が、新たな挑戦に向かうべく、多くの先生が本プログラムに関心を持ち、研修にも参加いただきました。

探求型のPBLを教員がファシリテートするためには、「やり方」や「ノウハウ」以上に、先生自身の教育観シフトが重要になります。
そのために、生徒たちがこれから取り組むプ
ログラムの一部を実際に体験し、「自ら主体的に取り組む」、「互いに意見を言い合う」場やその空気を体感し、自分がその場を作るためのやりかたやそのための課題を検討していきました。

授業を担当する教員以外の教員の方も授業の見学やサポートに参加していただいています。研修に参加しなかった先生の見学も増え、学校全体に影響が広がっています。参加した先生からは「いつもはここがだめ！とかもっとこうせい！とか言いたくなるところを、それじゃだめだと我慢した。
（このプログラムの中で）自分たちは結果を求めるのが性急すぎるんだなと気づいた。もっと待たなきゃいけない」という言葉が聞かれました。
21参考③）株式会社教育と探求社

類型a類型b類型c
2次公募

企業人向け研修実施

授業をサポートしていただく企業人に対しても、研修を行いました。実際に生徒たちに対して授業を行う企業人だけでなく、企画に対するコメントや議論のサポートなど、様々な形でかかわる可能性のある企業のすべての方にご参加いただきました。

授業にかかわっていく可能性のある企業人のすべての方むけに集合研修を行いました。
「未来の教室実証事業」の概要や、目的を共有し、我々が考える「未来の教室」と今回の授業の価値と実現したいことを説明したうえで、「中高生に正解を教える大人」ではなく、「共に学びあう」大人として関わっていただくようインストラクションしました。

生徒たちの学びをサポートする準備として、自分自身の基盤を確認するためのワークを実施しました。自分自身の生き方や働き方、大切にしてきたことを再確認し言語化することで自分のあり方を整え、生徒たちに正面から向き合うスタンスを醸成しました。

研修2日目は各社に分かれて、自社のSWOT分析を行いました。生徒たちは企業のイノベーションに取り組むために、様々な観点から企業のリソースを探します。そのための材料として活用する企業の特徴や置かれている環境を引き出していきました。

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