Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
音響機材リスト
２

イベントホール

NO
1

メーカー
音響調整卓

2

電力増幅器架3スピーカー

YAMAHA

型番
DM2000VCM

備考（仕様、保管場所等）

1 台 ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾐｷｻｰ （24IN 12AUX OMNIOUT×8)・ﾊﾟﾜｰｱﾝﾌﾟ：4台（NAL-1502）
・ﾊﾟﾜｰｱﾝﾌﾟ：2台（NAL3002）
・ｽﾋﾟｰｶｰﾊﾟﾜｰｻﾌﾟﾗｲ：3台（MPS-488HPp）
3 架 ・入出力ｼﾞｬｯｸﾊﾟﾈﾙ:1面
・ｽﾋﾟｰｶｰ出力制御部：1面・端子部：1式・電源制御部：1台

MeyerSound

UPJ-1XP

3 台 吊型

MeyerSound

MM-10XP

2 台 吊型-2 ウォールスピーカー

MeyerSound

UPM-1XP

9台-3 客席天井スピーカー

MeyerSound

UPM-2XP

9台-4 モニタースピーカー

GENELEC

1032A

2 台 音響調整室-5 運営系スピーカー1

Electoro-Voice

SBW-103AT

1 台 音響調整室通路

YAMAHA

MS-101Ⅱ

2 台 映写室

YAMAHAMSP3

1 台 調光室-7 ロビー系スピーカー

JVC

SB-X166AT

6台-8 楽屋系スピーカー

JVC

SB-X166

7台-1 メインスピーカー-6 運営系スピーカー2・ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾐｷｼﾝｸﾞｴﾝｼﾞﾝ：1台（DME64N+ｺﾝﾌｨｸﾞ）
・ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾐｷｼﾝｸﾞｴﾝｼﾞﾝ：1台（DME24N+ｺﾝﾌｨｸﾞ）
・ｸﾛｯｸﾏｽﾀｰ：1台（MC-3.2）・ｼｽﾃﾑﾘﾓｰﾄﾊﾟﾈﾙ：1台
2 架 ・入出力ﾊﾟｯﾁﾊﾟﾈﾙ:1式・開演ﾌﾞｻﾞｰ装置：1台・端子部：1式
・ﾒｲﾝ電源制御部：1台・電源制御部：1台

5 入出力ジャック盤・効果架

5数量

録音再生機器-1 CDレコーダー

TASCAM

CD-RW901SL

2 台 音響調整室/録音再生機架内-2 ダブルカセットデッキ

TASCAM

202MKⅤ

2 台 音響調整室/録音再生機架内-3 MDプレーヤーSONY

MDS-E10

2 台 音響調整室/録音再生機架内-4 ソリッドステートレコーダー

DENON

DN-F650R

1 台 音響調整室/録音再生機架内

6ワイヤレスマイク設備SENNHEISER

・受信機：4台（EM2050-J）・ｱﾝﾃﾅ：2台（AD3700）
・ﾊﾝﾄﾞ型送信機：8台(SKM2000-JB)
1 式 ・ﾏｲｸﾍｯﾄﾞ：8台（MMD935-1）
・ﾎﾞﾃﾞｨﾊﾟｯｸ型送信機：6台（SK2000-JB）
・ﾋﾟﾝﾏｲｸ：6本 (SC4061*6)
・LANｽｲｯﾁ：1台（SWX2300-16G）

7

インターカム装置

Clear-Com

1 式 ・ﾍﾞﾙﾄﾊﾟｯｸ：2台（RS-502）

・ﾒｲﾝｽﾃｰｼｮﾝ：1台（KB-120H）
・ﾘﾓｰﾄｽﾃｰｼｮﾝ：6台（KB-111A/RM-400A）・ﾍｯﾄﾞｾｯﾄ：8台（CC-75B*6/CC-100*2）

8

3点吊りマイク装置

松本設備

MDS-100S

1 式 手動式
令和５年度「介護サービス情報の公表」報告、調査、計画日程
1 【既存】調査実施年度

調査有

10月調査

11月調査

12月調査

1月調査

2月調査

通知日
提出期間 開始
提出期間 終了
調査日の予約期間 開始
調査日の予約期間 終了
調査月
調査機関調査票提出期限公表月

2023/8/17/(木)2023/8/18/(金)2023/9/8/(金)2023/8/18/(金)2023/8/31/(木)2023/9/14/(木)2023/9/15/(金)2023/10/6/(金)2023/9/15/(金)2023/9/29/(金)2023/10/13/(金)2023/10/16/(月)2023/11/7/(火)2023/10/16/(月)2023/10/30/(月)2023/11/15/(水)2023/11/16/(木)2023/12/7/(木)2023/11/16/(木)2023/12/1/(金)2023/12/15/(金)2023/12/18/(月)2024/1/10/(水)2023/12/18/(月)2023/12/28/(木)2023/102023/11/27/(月)2023/112023/112023/12/25/(月)2023/122023/122024/1/25/(木)2024/12024/12024/2/26/(月)2024/22024/22024/3/22/(金)2024/32 【既存】報告のみ

報告のみ

10月報告

11月報告

12月報告

1月報告

2月報告

通知日
提出期間 開始
提出期間 終了
公表月

2023/8/17/(木)2023/8/18/(金)2023/9/8/(金)2023/9/14/(木)2023/9/15/(金)2023/10/6/(金)2023/10/13/(金)2023/10/16/(月)2023/11/7/(火)2023/11/15/(水)2023/11/16/(木)2023/12/7/(木)2023/12/15/(金)2023/12/18/(月)2024/1/10/(水)2023/102023/112023/122024/12024/23 【新規・再開】～６月新規

７～９月新規

10月新規

11月新規

１2月新規

1月新規

2月新規

2023/8/17/(木)2023/8/18/(金)2023/9/8/(金)2023/8/18/(金)2023/9/14/(木)2023/9/15/(金)2023/10/6/(金)2023/9/15/(金)2023/10/13/(金)2023/10/16/(月)2023/11/7/(火)2023/10/16/(月)2023/11/15/(水)2023/11/16/(木)2023/12/7/(木)2023/11/16/(木)2023/12/15/(金)2023/12/18/(月)2024/1/10/(水)2023/12/18/(月)2024/1/16/(火)2024/1/17/(水)2024/2/7/(水)2024/1/17/(水)2024/2/8/(木)2024/2/9/(金)2024/2/26/(月)2024/2/9/(金)9/15-10/6
2023/10/26/(木)2023/10

10/16-11/8
2023/11/27/(月)2023/11

11/15-12/7
2023/12/25/(月)2023/12

12/15-1/10
2024/1/25/(木)2024/1

1/18-2/8
2024/2/26/(月)2024/2

2/15-3/18
2024/3/22/(金)2024/3

3/1-3/19
2024/3/22/(金)2024/38月発送分
2023/8/30(水)2023/9/19(火)2023/9/29(金)9月発送分
2023/9/28(木)2023/10/17(火)2023/10/27(金)10月発送分
2023/10/26(木)2023/11/14(火)2023/11/24(金)11月発送分
2023/11/29(水)2023/12/19(火)2023/12/29(金)12月発送分
2023/12/28(木)2024/1/16(火)2024/1/26(金)1月発送分
2024/2/1(木)2024/2/20(火)2024/3/1(金)2月発送分
2024/2/26/(月)2024/3/15/(金)2024/3/25/(月)5 訪問調査免除申請書提出期限
神奈川県／免除申請締切日
2023/8/30(水)2023/9/28(木)2023/10/26(木)2023/11/29(水)2023/12/28(木)通知日
提出期間 開始
提出期間 終了
調査機関の調整開始
調査月
調査機関調査票提出期限
公表月

4 手数料納付期限・督促通知
神奈川県／手数料納付期限
神奈川県／督促通知日
神奈川県／督促後納付期限
三重大学における最近のセキュリティ情勢について
総合情報処理センター 堀川慎一
はじめに
当センターでは、基本的なセキュリティ対策として、2004 年より全学に向けてウィルス対策ソフトの無償提供を行ってきました。また、2006 年には侵入検知防御システム（IPS）の運用を開始し、公開サーバへの不正アクセスの防御を図っています。以下では、これらの統計量に基づき、三重大学における 2010 年度から 2011 年度に渡る 2 年間のセキュリテ
ィ情勢の概要をご紹介したいと思います。
エンドポイントのセキュリティ情勢
当センターでは 2009 年 5 月より、ESET NOD32 Antivirus を主たるウィルス対策ソフトとして全学に提供しています。このウィルス対策ソフトでは、マルウェアを検知すると管理サーバへ通知するよう初期設定を施しており、学内で利用されている Windows 端末の概況を随時確認できるようになっています。

2010年4月

2010年10月

2011年4月

2011年10月

図 1 マルウェア検出数の推移
図 1 は、ESET NOD32 Antivirus の管理サーバにて確認されたマルウェア検出数の月別推移を示します。縦軸は 0 を起点とする線形軸です（以下同じ）。
上図では 2010 年 4 月に突出した値を記録していますが、これはオンラインゲームのパスワードを盗み出そうとする USB メモリウィルスが集中的に検出されたことによるものです。

この USB メモリに代表されるリムーバブルメディアは現在でもマルウェアの検出場所として大半を占める状況にあり、実ユーザー数が一気に増加する年度初めに多くの検出が観測される傾向が見て取れます。また、2011 年度の夏休み以降は検出数が著しく減少していますが、こちらは Windows に加えて各種アプリケーションソフトでも自動更新機能が備えられるようになり、危険なセキュリティホールが長らく放置されにくくなったことが大きく貢献しているのではないかと考えられます。
ゲートウェイのセキュリティ情勢
当センターでは 2010 年 3 月より、スタンドアロン型の IPS を運用しています。この IPS
では、公開サーバを個別に狙い撃ちするようなサイバー攻撃の防御と合わせて、ポートスキャン（アドレススープ）により標的を探し出そうとする不正アクセスを妨害する仕組みを取り入れています。

FTP
SSH
TELNETHTTPHTTPS
RDP

2010年4月

2010年10月

2011年4月

2011年10月

図 2 探索型不正アクセス遮断件数の推移
図 2 は、後者の探索型不正アクセス遮断件数の月別推移を示します。対象プロトコル（ポート番号）として当初は FTP（21/tcp）
・SSH（22/tcp）
・TELNET（23/tcp）の三つを遮断していましたが、2010 年 11 月からは HTTP（80/tcp）
・HTTPS（443/tcp）
・RDP（3389/tcp）を加えて対策を強化しています。
上図では 2011 年 8 月以降に RDP の遮断件数が激増していますが、これは RDP を悪用する Morto ワームの出現と拡散が大きく影響しています。しかしながら、その膨大な件数に目を奪われがちではあるものの、特に深刻な脅威とは認識していません。unix 系のサーバに対してリモートから管理操作を行う場合、まずは一般ユーザーでログインして su コマンドにより管理者権限を得るのが一般的ですが、Windows では管理者アカウントで直接ログオンする方が普通ではないかと思います。このため、攻撃側の狙いは管理者アカウントに集中することとなり、実際のパスワード総当たり攻撃でも「Administrator」もしくはそれを書略したと思しき「a」というユーザー名しか確認していません。さらに、これらの不正アクセスはセキュリティホールを悪用するものではありませんので、パスワード管理に怠りがなければ十分に防御が可能と言えます。

FTP
SSH
TELNETHTTP
HTTPS

2010年4月

2010年10月

2011年4月

2011年10月

図 3 RDP を除く探索型不正アクセス遮断件数の推移
図 3 は、図 2 から RDP を除いた探索型不正アクセス遮断件数の月別推移を示します。これを見れば明らかなように、unix 系サーバへの一般的なリモートアクセス手段である SSHや TELNET に対する不正アクセスは全く衰えていません。unix 系サーバでは管理者以外の一般ユーザーが複数存在することが珍しくありませんが、その中の一つでも安易なパスワードが設定されていると、それを足がかりに管理者権限が奪われる危険性が存在します。
このため、特に SSH におけるパスワード総当たり攻撃は、その内容が確認できないこともあり、依然として大きな脅威であると認識しています。

Webサーバ
リモートアクセスその他

2010年4月

2010年10月

2011年4月

2011年10月

図 4 公開サーバに対する個別攻撃遮断件数の推移
図 4 は、当センターが運用する IPS によって遮断された公開サーバへの個別攻撃件数の月別推移を示します。
上図にて 2011 年 7 月以降にリモートアクセスの割合が増加しているのは、上述した RDPに対するパスワード総当たり攻撃が主たる要因となっています。しかし、こちらでは図 2のように大半を占めるような状況になっておらず、むしろ Web サーバの方が多く狙われており危険性の高いことがわかります。具体的には CGI の隙を突いてコマンドを実行させるといった手口が目立つのですが、この種の攻撃はセキュリティホールがなくともスクリプ
トの不備等により成功してしまうケースがあり、IPS で防御しようにも一筋縄では行かないのが実状です。
おわりに以上、簡単ではありますが、本学における最近のセキュリティ情勢をご紹介させていただきました。サイバー攻撃の手口は日々巧妙化しつつあるものの、それが悪用する基本的な技術にはここ数年間で特に目新しいものは現れていません。上述した傾向はあくまでも当センターが把握できる範囲内に限られたものですが、「システムを常に最新の状態に保つ」とともに「安易なパスワードは使用しない」という基本的なセキュリティ対策の重要性を、この機会に改めてご認識いただければ幸いです。
【事業所・団体情報】
事業所・団体名称

いきいきウォーキング
□事業所登録をしている団体【所在区分類■上記以外の団体（構成員５名以上）松見地区保健活動推進員会【主な活動場所連

氏名

絡

電話番号先

Ｅメール

区】

山根

神奈川区】

誠

０９０－１６１４－９９１６【事業所・団体での取組】≪取組内容≫
・連合内自治会町内会数は６、保健活動推進員は８人で活動中。
・平成 24 年から開催。
保健活動推進員会として、健康づくり、生活習慣病予防のために継続した運動の場を地域の中で作ろうと始めました。区全体のウォーキングのある月と暑い８月以外の月１回、年間９回ずつ実施しています。
・出発は同じ場所ですが、40 分～１時間で戻ってこられるように毎回異なるコースを設定しています。地元再発見の楽しみも感じてもらえるように季節感を大事に企画しています。
雨天の時は、中止ではなく、集会所で運動講師の指導のもと、エクササイズを実施しています。
・参加者は任意参加の保健活動推進員も含んで、毎回平均 12，3 名程度。町内会の掲示板、地区の回覧板で周知しているほか、シニアクラブでも参加の呼びかけを行っています。
・年間９回のうち２回はブロック別ウォーキングとして、隣接する神之木・西寺尾地区、大口・七島地区と合同で行っています。ブロック別ウォーキングは、毎回交代で当番を決めて、当番になった地区がコースを決めています。ブロック別ウォーキングで友人になり、両方の地区のウォーキングに参加しているという方もいます。
・連合町内会、地区社協の協力を得て、参加費は無料で行っています。
≪取組の効果≫
顔見知りが増えて、地元のつながりが出来てよかったと感じている方が多いです。
よこはまウォーキングポイントにほぼ全員が登録しており、歩数計を持参して参加しています。
○参加者の声・顔見知りの人が増えた
・知らなかった道を歩くことができた
・ウォーキング前後の体操を知ることができた
・効果的なウォーキングフォームを知ることができ、普段から歩き方に気をつけるようになった・歩くことが楽しくなり、参加前より長い距離を歩けるようになった
NEWS RELEASE
報道関係者各位
2015 年 9 月 3 日
株式会社アミノアップ化学

オリゴノール、ETAS（イータス）を配合した9 品目が認定されました！
≪北海道食品機能性表示制度「ヘルシーDo」第 5 回認定≫

「北海道食品機能性表示制度：ヘルシーDo」において、株式会社アミノアップ化学の機能性素材「オリゴノール」、「ETAS（イータス）」を配合した製品 9 品目が、2015 年 9 月 1 日（火）、北海道知事により認定されました。認定製品は、今後、道の認定マークやロゴを表示し、店頭・インターネットなどを通じて全国に発売されます。
ヘルシーDo は、2013 年 4 月の開始以来、現在までに 29 社 56 品目が認定を受けています。そのうちアミノアップ化学の機能性素材【AHCC（エーエイチシーシー）、オリゴノール、ETAS（イータス）】を配合した製品は 42 品目あります。

■第 5 回ヘルシーDo 認定製品
機能性素材名

製品名

札幌グランドホテル パームクーヘン
オリゴノール入りオリゴノール

申請者

株式会社グランドホテル＆リゾート

ごきげんコーヒー有限会社いわい珈琲

ヘルシーDo₋Fu

株式会社菊田食品

紅一点 サツマイモの美養スープ

岩田醸造株式会社

紅一点 トマトと美養スープ
やすらぎコーヒー

有限会社いわい珈琲

五島軒 ETAS 野菜カレー

株式会社五島軒↑札幌グランドホテル
バームクーヘンオリゴノール入りETAS
紅一点 カレー風味の美養スープ
岩田醸造株式会社
紅一点 鮭とキャベツの美養スープ※オリゴノール、ETAS（イータス）以外の素材でも 4 社 4 品目の認定あり。

1/3

■北海道食品機能性表示制度（ヘルシーDo）
健康食品等に含まれている機能性成分に関して◆認定マーク◆ロゴ「健康でいられる体づくりに関する科学的な研究」が行われている事実を、道が認定する制度です。
食品の高付加価値化による道の食関連産業の振興や、保健機能表示を求める消費者ニーズに対する情報提供を目的としています。認定された製品には、認定マーク、ロゴ、認定番号とともに以下の文言が表示されます。
また、2015 年 6 月から認定マークとともにロゴも使用可能になりました。
一見してヘルシーDo 認定製品だと認識でき、健康に関する訴求力もあるロゴです。
□ヘルシーDo 認定製品の表示
この商品に含まれる（成分名）については、「健康でいられる体づくりに関する科学的な研究」が行われたことを北海道が認定したものです。（この表示は、北海道フード・コンプレックス国際戦略総合特区における国との協議に基づき、北海道内で製造された製品に限り認められたものです。）■オリゴノールとは？

ライチ由来低分子化ポリフェノール

アミノアップ化学が長崎大学と共同開発した特許技術により、生体への吸収が低いとされるポリフェノー
ルを世界で初めて“低分子化”し、生体への吸収性を格段に高めた素材です。国内のみならず、海外でも機能性素材としてサプリメント、一般食品、化粧品などに幅広く利用されています。
米国では FDA に新規食品成分として登録され、FDA GRAS も取得。安全性も確認されています。

■ETAS（イータス）とは？

酵素処理アスパラガス抽出物

ETAS

®

北海道産アスパラガスのカットされる茎部分（未利用資源）を有効活用し、独自の方法で製造されたETAS は、摂取することにより体の細胞内の熱ショックタンパク質（HSP ; Heat Shock Protein）の発現を誘導する機能性素材です。HSP の増強による「抗ストレス」、「快眠作用」、「脳機能改善」などの効果が期待されています。2015 年 1 月、米国で Self-Affirmed GRAS を取得。

2/3

◆株式会社アミノアップ化学
1984 年設立以来、「身近な天然素材から健康に役立つ製品をつくる」という理念のもと、科学的に裏付けられた機能性の高い素材の開発を行っています。
2011 年 9 月に工場と事務所棟を新設。事務所棟は「エコハウス棟」と呼ばれ、太陽光発電、地中熱ヒートポンプ、雪冷房システムな
ど 70 項目の環境技術を導入し、CO2 排出量 50％削減を達成しています。
商号：

株式会社アミノアップ化学

所 在 地：

北海道札幌市清田区真栄 363 番地 32

代 表 者：

代表取締役社長 藤井 創

資 本 金：

3 億 6900 万円

事業内容：・バイオテクノロジー（微生物大型タンク培養法）による植物生育調節物質、担子菌由来抽出物等の製造及び販売
・天然物由来の生理活性物質の開発・製造及び販売
・タンク培養、生理活性物質抽出の技術を用いた試験製造
・天然由来の農業資材、食品添加物、健康食品素材、医薬品原料の生産
HP：http://www.aminoup.co.jp

・ISO 9001:2008 認証取得 ・ISO 22000:2005 認証取得 ・健康補助食品 GMP 認証取得

【本件に関するお問い合わせ先】
アミノアップ化学 ＰＲ事務局（株式会社イニシャル内） 担当：馬屋原、高桑
ＴＥＬ：03-5572-6062

ＦＡＸ：03-5572-6065 ＭＡＩＬ：ahcc@vectorinc.co.jp

本件に関するお問い合わせ先
株式会社アミノアップ化学 広報グループ
TEL 011-889-2588 FAX 011-889-2375

3/3
E521 T. Fukuda
Production of neutron-rich Λ hypernuclei by the (π-, K+) double-charge exchange
reaction
SubmittedApproved
Beam line
Shift requested
Shift executed
Executed cycles

2002.6.21, extension 2003.3.14
2002.7.18, extension 2003.4.14
K640 + 45 extension
40 + 34 extension
02[3-1], 03[3]Papers and activities[Legend]●○★
◇＊

Physics papers published in refereed journalTechnical papers
PhD theses
Conference and SymposiumInternal Report and others● P.K. Saha et al.
10+Production of the Neutron-Rich Hypernucleus ΛLi in the (π , K ) Double Charge-Exchange Reaction
Phys. Rev. Lett. 94 (2005) 052502-1 - 4.
★ W. Imoto(π-,K+)反応による中性子過剰 Λ ハイパー核の生成
Osaka Electro-Communication University, March 2006
◇ P. K. Saha et al.
Production of Neutron-Rich Lambda Hypernuclei by the (π-, K+) Double Charge-Exchange Reaction
International Conference on Hypernulear and Strange Particle Physics, JLab, Oct. 14-18, 2003.
◇ T. Fukuda
Present Status and Future Plans for Hypernuclear Physics in Japan
Proc. of Int. Conference on Physics at Meson Factories, Franscati, June 7-11, 2004
◇ T. Fukuda
Production of Neutron-Rich Hypernuleus by the (pi-,K+) Double-Charge Exchange Reaction
Proc. of Int. Workshop on Strangeness Nuclear Physics (SNP04), Osaka, July 29-31 (2004)◇ T. Fukuda et al.
Hypernuclear physics with single and double charge-exchange reactions
Proc. of Int. workshop on Strangeness Nuclear Physics (SNP06), Zhang Jia Jie, China, September
5-9 (2006)＊ W. Imoto+
Neutron-Rich Lambda Hypernuclear Production by the (π , K ) Double Charge-Exchange Reaction
Poster presentation at the International Conference on Hypernulear and Strange Particle Physics,JLab, Oct. 14-18, 2003.

________________________________________________________________________● Physics papers published in refereed journal.
○★
◇＊

Technical papers.
PhD theses.
Conference and Symposium.
Internal Report and others.
in 秋田

アルコール関連問題啓発フォーラム
～お酒と健康的に付き合うために～日時

平成 30 年

11 月 25 日（日）午後 13 時 30 分から 16 時まで

にぎわい交流館ＡＵ 多目的ホール ≪共催≫厚生労働省・秋田県≫

場所
プログラム

○開 会 挨 拶○基 調 講 演○シンポジウム

秋田県・厚生労働省『お酒と健康的に付き合う方法（仮称）』
見 城 美枝子（青森大学副学長・エッセイスト）『アルコール健康障害の発生予防から回復支援まで』
シンポジスト・佐 藤 譲 治（秋田県酒造組合副会長）
・諸 冨 伸 夫（秋田県健康福祉部健康医療技監）・善 本 正 樹（医療法人慧眞会協和病院院長）
・米 山 奈奈子（秋田大学大学院医学系研究科保健学専攻教授）
・永 野 幸 子（特定非営利活動法人コミファ理事長）
・佐 藤孝（特定非営利活動法人秋田マック施設長）

基調講演
見城 美枝子(けんじょう みえこ)
早稲田大学大学院理工学研究科修士終了。同博士課程単位取得。
東京放送入社後、フリーに。海外取材を含め５６か国訪問
著作、対談、講演、テレビ等でエッセイスト、ジャーナリストとしても活躍
平成２６年１０月から平成２８年２月まで、アルコール健康障害対策関係者会議委員として、国のアルコール健康障害対策推進基本計画の策定に携わった。
青森大学副学長。新島学園短期大学客員教授。サイバー大学教授。
ＮＰＯ法人ふるさと回帰支援センター顧問
一般社団法人 JA バンクアグリ・エコサポート基金理事等を努める。

参加申込

秋田駅西口から徒歩 10 分

FAX または インターネット にて入場無料【申込先・お問合せ先】 株式会社トップ・スタッフ
定員２00 名URL:htpps://conv.toptour.co.jp/shop/evt/akitaalf2018
TEL：03-5348-3789
FAX：03-5348-3799

※お申込者
氏名

男・女

ふりがな

年齢

E-mail才※TEL
FAX
本フォーラムを HP 新聞 チラシ 県民だより 市報
どちらでお知りに）なりましたか その他（＠男・女

ふりがな

同行者
ご参加希望が吹く数名いる場合はご記載ください

年齢-）（〒-）

才
男・女

ふりがな

氏名

（〒ご住所

氏名

年齢

才ご住所
8 月生まれのおともだち

ひよこくみだより
ひなちゃん

きらら保育園 令和６年８月１日 発行

1 歳になりました

気持ちよく晴れ渡った青空に、照りつけるような陽射し。いよいよ夏本番になりました。真夏の暑さに負けることなく、お部屋では楽し気な声を響かせ、子ども達は元気に遊んでいます。
最近の子どもたちは、手遊びが大好きで、げんこつやまの、たぬきさん～♪や、い～とまきま

年長のお姉さんが、お部屋にき～♪と始めると、いっしょに手を動かし、きらきらの笑顔をみせ、手遊びを楽しんでいます
夏の暑さで疲れが出やすくなる時期です。水分をしっかり摂りながら、普段より十分に休息をとれるようにしていきたいと思います。また、機会を見ながらお水遊びも取り入れ、水に触れる気持ち良さも味わいながら、暑さに負けずに過ごしていきたいと思います。

なつまつり、たのしかったね
お忙しいところ、夏祭りに参加していただき、ありがとうございました。
お父さん、お母さんと一緒にお祭りの雰囲気を味わえたことと思います。当日は大勢の人たちに囲まれて、ひよこ組のおともだちは圧倒されたところもあるかもしれませんが、人の輪の中で過ごす経験もまた刺激となって、これからの遊びや生活に生きてくるとでしょう。

ちょっぴり緊張していたけれでど 、 笑 顔 で 優 し く 遊 んで も らに触れようと手を伸ばし、ふわふわやきらきらを感じ、五感を使っ乳幼児の体は、水分が 70～80％を占めています。運動をしなくても、汗や呼吸、尿によって水分は失われていきます。体内の水分が不足すると夏バテや便秘などの不調が現れます。
暑い夏にはいつも以上に水分補給を意識して、お子さんの体調を守りましょう。
プールの外から手を伸ばし年長のお姉さんに、声を掛け

ヨーヨー釣り、パパ上手！て、ボールをゲット！てもらったね。

ぼよんぼよ～んて面白い☆
食品学科から見えてくる将来像～食の未来をになう人に～

就 職
調理製造営業

進学研究職

公務員

大学院・大学専門学校

製菓製パン実習は人気の科目！
コロナ禍でも、工夫して、皆さんの卒業研究の成果を発表することが出来ました。

4年次：卒業研究・発表
フードコーディネーターになりきり、料理の撮影。

普段は見えない微生物を培養して見えるようにします。

食品微生物検査技士の実技試験対策もバッチリ！
実験では様々な器具や機械を使用します。

１年次の基礎調理実習に加え，・創作メニュー実習（４年次）
・飲料サービス実習（３年次）・応用調理実習（２年次）など，数多くの調理関連の実習科目があります。

3年次：研究室配属（13研究室）
実験の結果から見えることがたくさんあります。

官能評価もおこないます。

フードビジネスコース

フードサイエンスコース
2年次：コース分け

基礎調理実習 Ⅰ・Ⅱで順を追ってステップアップしていきます。

1年次は、基礎的な実験を行います。実験中の注意事項をよく守りましょう！

1年次：基幹・共通科目
令 和 ４ 年 １ ０ 月 １ ８ 日
経済産業省
中部近畿産業保安監督部近畿支部

令和４年度ガス保安功労者中部近畿産業保安監督部近畿支部長表彰の受賞者が決定しました！

「令和４年度ガス保安功労者中部近畿産業保安監督部近畿支部長表彰」について受賞者が決定しましたのでお知らせします。なお、表彰式は、10 月 21 日
（金）ホテルアウィーナ大阪において開催します。

１．表彰の概要
本表彰は、ガス事業関係者の保安意識の高揚を図り、もってガス保安の確保を一層推進することを目的として、ガスの保安確保のために尽力し、特に功労のあった個人及び団体（工場等）について、部門ごとに表彰するもので、昭和５４年から実施しています。

２．本年度の受賞者（被表彰者名簿は別紙のとおり）
本年度の受賞者は、ガス工事業者の部１者、個人の部４者の計５者です。

３．表彰式の開催日
日 時： 令和４年１０月２１日（金）１４時～１５時
場 所： ホテルアウィーナ大阪 ３階 生駒の間
（大阪市天王寺区石ヶ辻町１９－１２）【お問い合わせ先】
中部近畿産業保安監督部近畿支部 保安課<住所> 〒540-8535 大阪市中央区大手前１－５－４４<ＴＥＬ> 06-6966-6050（直通）<ＦＡＸ> 06-6966-6093

別紙
被表

彰者名簿

（五十音順・敬称略）＜ガス工事業者の部＞
株式会社辻中（大阪府豊中市）（法人番号：1120901024687）＜個人の部＞髙須卓

福島

剛（Daigas ｶﾞｽｱﾝﾄﾞﾊﾟﾜｰｿﾘｭｰｼｮﾝ株式会社）

増田勝（びわ湖ブルーエナジー株式会社）吉岡一哉

男（加古川ガス株式会社）（大阪ガスネットワーク株式会社）
事例研究報告

特別支援学校高等部生徒の作業時間における集団行動への支援

生徒の実態・社交的かつムードメーカー的存在で，誰とでもすぐに仲良くなれる。
・中学時代は学級が少人数で，本生徒と教員の一対一での学習が多かった。
・集団活動になればなるほど集中がそれやすい傾向があり，一斉指示のときはよそ見と聞き漏らしが多い。
・一度ボーッとしてしまうと，個別の指示が出るまでそのまま止まってしまい，何をしたら良いか自分から質問することはない。

教員の考え「集中できるようになって欲しい」「主体的に動けるようになってほしい。」

アドバイザーからの助言「チェック表」を活用して視覚的に作業の役割や手順をわかりやすく提示しましょう。
まずは一人での作業に取り組み，最後まで責任を果たす経験に慣れてから，ペアやグループの中での役割を作っていくことを始めましょう。

指導目標の見直し【長期目標】
一斉指示を聞いてメモを取り，指示通りに取り組むことができる。
【短期目標】
板書の指示をメモに写し，指示通りに取り組むことができる。
【指導目標】
作業項目を書いたチェック表を見て，ペアで指示通りに取り組む。

方法
【対象児】
高等部生徒，自閉症障がい【指導場面】
作業（校内清掃）【般化場面】
日常生活場面，授業場面【教材】
作業項目を書いたチェック表

指導：ステップ１から２へ，スモールステップで【ベースライン】
作業時間に板書の指示を見て，ペアの友だちと指示通りにできるか記録を取る。
【ＳＴＥＰ１】
作業時間に作業項目を書いたチェック表を見て，一人で指示通りにできるか記録を取る。
【ＳＴＥＰ２】
作業時間に作業項目を書いたチェック表を見て，ペアで指示通りにできるか記録を取る。

記録方法と記録チェック表の項目ごとに，本生徒の行動を以下のように評価して記録する。
【評価】
・自分でできた・・・○
・個別の声かけや支援があってできた・・・△
・個別の声かけや支援があってもできなかった・・・×

指導の成果チェック表があれば合間にボーッとすることはなく，指示通りに取り組むことができました。ペアでの活動でも，事前にお互いの役割を明確に分担しておくと，指示待ちにならずに動くことができました。

結果１：チェック表における達成率の割合

ここが成功のポイント○チェック表で役割を明確にすることでボーッとすることが減り，指示通りに取り組めた。
○ステップ１では，１人での作業に取り組み，次にステップ２では，ペアの役割を設定し，スモールステップで進めた。
BLACKHEATH PARK
July 31, 1867
My dear Grote*1
I inclose a note which
I have just received from Mr
Waley.*2 I had myself also
had a letter from Prof. Cairnes*3
in which while assenting tomy strong recommendation not
to resign the Professorship at
present, he expresses hisopinion that Leslie*4 would bea very proper substitute.2 I
have written again to Cairnes
and am waiting for his reply,
which will probably bring aformal recommendation of Leslie
if this has not been alreadysent to the Secretary.
I am extremely gladthat you were able to induce
the Council to take no stepon the subject of Professor Beesly.3
I am

my dear Groteever yours truly
J. S. Mill

注 1 1944 年、ヘンリー・グロート・レウィン（Henry Grote Lewin）の未亡人で、ミンナ・E.レウィン（Mrs. Minna E. Lewin）が所蔵する自筆書簡。ベクスヒル・オン・シー、ストーン・ハウス在住（the Stone House, Bexhill on Sea.）
2 書簡 1116〔『全集』16 巻、1293 頁。ジョン・エリオット・ケアンズ宛書簡〕と書簡 1119〔『全集』16 巻、1295 頁。同ケアンズ宛書簡〕を見よ。
3 エドワード・S. ビーズリー（Edward S. Beesly. 1831-1915）は、ユニバーシティー・1

カレッジ（University College）の歴史学教授で、大学ホール館長（principal of UniversityHall）であった。また、1860 年から 1889 年まではラテン語教授でもあり、イギリス実証主義指導者の一人で、労働問題の精力的な運動家であった。
1867 年 7 月 2 日、エクセター・ホールでの講演でビーズリーが対抗しようとしたのは、1866 年 10 月のシェフィールド「暴行」から生じた、労働組合に対する敵意の高まりであった。順番に彼は、アイル総督（Gov. Eyre）との関係を断つことをしない富裕層を、そして憤っても改革問題を妨げるだけなのに、組合に憤っている中間層を批判した。『パンチ（Punch）』は彼を「だめ教授（Professor Beastly）」と呼び、フランシス・ゴールズミッド（Sir Francis Goldsmid）はユニバーシティー･カレッジ評議会の席上で、ビーズリーを講演での軽率さと、そして 7 月 9 日、10 日『デイリー・ニューズ』（Daily News）で公開された 2 通の書簡とを理由に解雇するよう提案した。ビーズリーの要領の悪さに閉口しながらもグロートは、ゴールズミッドの動議を何とか握りつぶした。そしてそれ以上の企ては起きなかった。H. H. Bellot, University College, London, pp.333-35.を見よ。
*1 ジョージ・グロート（George Grote. 1794-1871）は、『プラトンと、ソクラテスの他の仲間たち』（Plato and the Other Companions of Sokrates. London: Murray. 1865）の著作で知られる。『全集』16 巻、1 頁、書簡 8.1 でグロート夫妻への書簡が掲載されている。
その注 1 には次のように紹介されている。ジョージ・グロートは、銀行家で下院議員であった（1822-1841 年）。後にギリシャの歴史学者となった。〔妻は〕ハリエット・グロート（Harriet Grote.旧姓 Lewin. 1792-1878）。グロート夫妻は、ベンサム哲学信奉者グループの中心であった。
*2 身元不明。
『全集』32 巻、116 頁、書簡 336A で、ジェイコブ・ウェイリー（Jacob Waley）宛ての書簡が掲載されており、彼は、ロンドンのユニバーシティー・カレッジ経済学教授として紹介されている。
*3 ジョン・エリオット・ケアンズ（John Elliot Cairnes. 1823-1875）は、ミルの弟子であり親友である。"The Laws, According to Which a Depreciation of the Precious Metals
Consequent upon an Increase of Supply Takes Place, Considered in Connection with theRecent Gold Discoveries," Journal of the Dublin Statistical Society, Pt. XIII（Jan. 1859）,
pp. 236-269（『全集』32 巻、117-118 頁。1859 年 6 月 11 日付書簡、388A、注 2）.同書簡
388A の本文では、ダブリン大学経済学教授（the Whately Professor of Pol. Economy atDublin University）と紹介されている。
*4 身元不明。

2
行政書士 MAP

福岡県行政書士会

第 5 回：黄綬褒章受章ベテランコンサル系行政書士

広報部発行

福岡県行政書士会の会員の中から、話題の行政書士、いろいろな活動をされている行政書士を訪ねる行政書士 MAP の第５回目は、令和６年春に黄綬褒章を受章されました『行政書士池松法務会計事務所 池松伸一会員』のご紹介です。長年に渡り様々な形で福岡の行政書士を牽引してこられた池松会員に、これまでの道のりや仕事に対する思いをうかがいました。
広報部（以下「広」）：池松会員、本日はお時間をいただきありがとうございます。まず、行政書士を志したきっかけを教えていただけますか？
池松会員（以下、「池」）：資格を取得したのは大学生の頃で、一度一般企業に勤めた後に２６歳頃に開業しました。法律に携わる仕事に興味があり、地元での開業は自分の理想でした。
広：行政書士としてこれまでの経験や仕事のスタイルについてお伺いしたいと思います。これまでの経験の中で特に印象に残っているご苦労や挑戦はありますか？
池：苦労したことが多すぎてすべてを覚えているわけではないですね（笑）。
広：私などは、経験のない仕事の問合せが来たときはどうしようかと思ってしまうのですが。
池：私もそうです。得意じゃないものはありますよね。専門分野外の問い合わせにどう対応するか、行政書士としての経営方針は二つに分かれると思います。基本的には断らない方針を貫くのか、それとも他の専門家を紹介するのか。行政書士により、時代に合わせた経営方針の違いがあると思います。
私の場合ですと、開業当初は、大通りに大きな看板を立てて、あらゆる業務を列挙し集客していました。当時はもちろん一見さんのお客様がほとんどでしたが、現在では顧問契約を前提に、他士業と連携したワンストップでの事業者の経営支援業務を主に行っています。
広：時代に応じて業務のスタイルも変わってきたのですね。そのあたりの変化を詳しく教えていただけますか。

池：開業した頃（昭和６３年）は、司法制度改革前で、弁護士が少なく司法書士は登記中心の時代でした。当時は債権回収など民事法務の相談も少なくありませんでした。そんな中、会社倒産、経営者の夜逃げや自殺が頻発し、私としては、そういった経営者の救済に積極的に貢献できる仕事をしたいと考えるようになりました。ただ、簿記の知識すら乏しく貸方借方もわからなかったので、まず簿記の専門学校に通いました。 と同時に、ベテランの税理士と自分の事務所との顧問契約を結び多くの実務を学びました。
その後、財務管理に関する業務については行政書士事務所とは別にコンサルティング会社を設立し、経営管理に関して福岡・佐賀の全域でワンストップでサービスを提供する体制を作りました。財務に関する情報や資料の提供を全て受けることで、必要な諸手続について経営者がたらい回しにされることなく、スムーズに対応できるようにしています。そのために、当事務所が窓口となり、税理士、司法書士や社労士など他士業へ繋いでいきます。
広：融資の支援などもされるのですね。
池：はい、銀行交渉はうちとしても力を入れています。経営の改善を経営者と共に考えていくためには財務内容をしっかり把握しないといけません。私は財務資料を全部預かります。そうして様々な問題が見え、資金繰りや事業承継、相続対策、Ｍ＆Ａといったことも手がけていくことになります。法人設立でも、細かく事業計画を聞いてサポートしていきます。それが顧問契約にも繋がります。
また、うちは「重箱の隅をつつく正確な会計記帳」と、経営幹部にも分かりやすく、税務調査の際は調査官が「やる気をなくす（問題なしとわかる）ような会計資料作り」を心がけています。 その結果、調査がやりやすくなり調査官や税理士の負担軽減にもなっていると思います。
広：ここまで細やかな対応をすることで、税務調査もスムーズに進むわけですね。行
政書士業務以外にも、士業の枠を越えた勉強会を主催されていたとのことですが、その取り組みについて教えてください。
池：はい、若い頃は研修の場が少なかったので、よく他県会の研修にも出かけました。また、福岡市内の行政書士で法務会計を提唱されていた大先輩の先生から多くを学びました。コロナで中断しましたが、全士業が集う「法務会計研究会」という勉強会を 10 数年間主宰しました。この取り組みは、士業の壁を越えて情報・知識を共有し、さまざまな専門家と交流を深める良い機会になりました。これが「不動産法律セミナー」という受験雑誌に取り上げられたこともあります。

広：県会で池松会員の研修に参加された方も多いと思います。
池：行政書士の研修については改善の余地があると思います。例えば、法人設立はするけども解散については分からない、では「頼れる街の法律家」とは言えません。民事法務や会社法務に関して実務に則した体系的な知識が必要だと思いますので、その機会が増えることを望みます。そして、自分でもできる限り作っていきたいと思います。
広：理事時代の経験についてもお聞かせください。特に印象に残っているエピソードはありますか？
池：通算１８年１月、非常に長い期間でしたが、一番印象に残っているのは、現在の会館へ移転した時のことです。ビルの所有者に会うために京都まで足を運んだり、資金繰りや融資、会員の理解など、多くの困難がありましたが、良い経験になりました。
執行部については、当時の重鎮の先生に説得されて役員となり、気が付けば長い間県会に携わることになりました。
広：今年の春、黄綬褒章を受章されました。誠におめでとうございます。是非その受章についての感想をお聞かせください。
池：ありがとうございます。褒章に関しては、知らない決まりごとが多くて大変でした。履歴を証明する書類の提出なども求められ、まるで許認可手続きのようでした（笑）。
発表後には事務所や自宅に多くの祝電、電話や訪問があり驚きました。
広：ありがとうございました。次に後輩へのアドバイスをいただけますか。
池：メンター（師匠）を持つことが非常に重要です。私は各分野ベテランの先生方からたくさんの影響を受け、多くのことを学ぶ機会があったおかげで今があります。業務内容や経営手法など、自分をけん引してくれる人を探して、学ぶことをお勧めします。
広：ありがとうございました。最後に、今後の事務所の目指すところについてお伺いできますか。
池：行政書士という広い間口を活用して、中小企業の経営改善に貢献するサービスを続け、地元経済の発展に寄与したいと思っています。病院で言う総合診療科のような立場で、専門的なドクター（他士業や他の行政書士）とも連携し、導いていくビジネスモデルの構築を目指しています。

広：本日は貴重なお話をありがとうございました。今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
池：こちらこそ、ありがとうございました。

お忙しい中、ありがとうございました。
～行政書士プロフィール～
池松 伸一 （いけまつ しんいち）
登録年月日：昭和６３年６月１３日
事務所所在地：福岡県大川市大字酒見１７４番地７０
文化財虫菌害防除作業主任者規程
第１章 総則(目的)
第１条 この規程は、文化財虫菌害の防除を行う技術者の能力認定を行い、その業務の適正を図り、もつて文化財虫菌害の防除施工の確実性と安全性を確保し、文化財の保護に寄与することを目的とする。
(定義)
第２条 この規程で、文化財虫菌害防除作業主任者（以下「作業主任者」という。）は、第４条による能力認定者で、文化財虫菌害の防除を行う者をいう。
(業務)
第３条 作業主任者は、その学識と経験に基づいて文化財の虫菌害の防除工事を適正、確実かつ安全に行わなければならない。
２ 作業主任者は、公益財団法人文化財虫菌害研究所（以下「当研究所」という。）の発行する文化財虫菌害防除作業主任者証を携行し、施主の要求があるときはこれを提示しなければならない。
(能力認定者)
第４条 当研究所が実施する作業主任者能力認定試験に合格し、第１３条に定める作業主任者登録
手数料を納付し、理事長の認証を得た者は文化財虫菌害防除作業主任者名簿に登録する。
(登録証等の交付)
第５条 名簿に登録された作業主任者に対しては、文化財虫菌害防除作業主任者認定証及び文化財虫菌害防除作業主任者証を交付する。
(登録の更新)第６条 登録は３年ごとに更新しなければならない。更新の手続きは別に定める。
(登録の取消）第７条 作業主任者が次の各号の一に該当した場合は、理事長は、理事会の議決を経てその登録を取り消すことができる。
一 業務に不誠実な行為を行ったとき。
二 第６条に定める登録の更新を６か月以上怠ったとき。
三 その他作業主任者としてふさわしくない行為を行ったとき。
第２章 能力認定試験(能力認定試験）第８条 作業主任者能力認定試験（以下「認定試験」という。）は、第３条に掲げる業務上必要な知識・技能について、毎年１回行う。
(受験資格)
第９条 認定試験を受験する者は、満１８歳以上で当研究所の指定する講習会を受講した者とする。

(認定試験の実施）
第１０条 認定試験は､次の事項について筆記試験を行う。
一 文化財に加害する昆虫に関すること
二 文化財に加害する微生物に関すること
三 防除に関すること
四 労働安全衛生に関すること
五 安全対策に関すること
第３章 作業主任者能力認定委員会(作業主任者能力認定委員会）
第１１条 作業主任者能力認定委員会（以下「能力認定委員会」という。）は、能力認定に関する事務を処理する。
(能力認定委員会の構成)
第１２条 能力認定委員会は委員７名以内をもって組織する。委員は、理事会の議決を経て理事長が委嘱する。
第４章 雑則
(能力認定試験手数料等)第１３条 能力認定試験手数料及び作業主任者登録手数料は､次のとおりとする。
能力認定試験手数料
５，０００円作業主任者登録手数料 １６，０００円（規定の改廃）第１４条 この規程の改廃は、理事会の議決を経て行う。
附則
１ この規程は、昭和５４年２月１４日より施行する。
２ 第１０条の試験科目の変更は、平成１８年１２月１２日より施行する。
３ 第３条第２項の改正は、平成２３年２月１日から施行する。
４ 第３条第２項の改正は、平成２５年７月１日から施行する。
５ 第１０条の改正は、平成２５年１０月８日から施行する。
６ 第１３条改正及び第１４条の新設については、令和６年４月１日から施行する。
PRESS RELEASE
報道関係者各位
2018 年 11 月 22 日
株式会社ビビビット PR 事務局

クリエイター採用サービスを展開する株式会社ビビビット「デザイン経営」の基礎がわかる。「ビジネス部デザイン課」を公開～デザインの基礎知識やクリエイター採用…ビジネスに必要なデザイン関連の情報を幅広く紹介～

クリエイター採用の Web サービス「ViViViT（ビビビット）」を展開する株式会社ビビビット（本社：東京都新宿区/代表：小宮大地/以下、ビビビット）は、「デザイン経営」や「クリエイター採用・活用」のノウハウに対する社会ニーズに応えるべく、"ビジネスとデザインの関わりを考える“Web メディア「ビジネス部デザイン課」を 2018 年 11 月 22 日（木）にリリースいたします。

「ビジネス部デザイン課」リリースの背景2018 年 5 月、経済産業省と特許庁が「『デザイン経営』宣言」を発表し、企業が「デザイン経営」を取り入れることの重要性の高さをアピールしています。しかし政府やクリエイティブ業界の盛り上がりとは裏腹に、多くの企業は「デザイン経営」という言葉すら知らない状況にあります。その一因として考えられるのは、“情報を手に入れる術がない”ということ。
デザイン思考・デザイン経営を取り入れるために何をすればいいのか。導入している企業は何をしているのか。そもそもクリエイターとは？
そのような様々な疑問を解決できる、企業のバイブル的なメディアとなることを目指し、「ビジネス部デザイン課」は誕生しました。

PRESS RELEASE「ビジネス部デザイン課」概要
・メディア名： ビジネス部デザイン課

・公開日： 2018 年 11 月 22 日（木）・URL： https://bizdez.vivivit.com/

・運営会社： 株式会社ビビビット

・メディア概要
経営、採用、働き方…デザインはビジネスの全てに関わる、問題解決の手段として考えられています。ビジネス部デザイン課は、そんな"ビジネスとデザインの関わりを考える"メディアです。経営者をはじめとするビジネスパーソン、クリエイター、学生など様々な人々にビジネスにおけるデザインの関わりを知ってもらい、クリエイティブの力で企業と社会を活性化してもらいたい。その想いから、デザインに詳しくない方でもわかりやすく読める記事をお届けします。
・コンテンツ概要～ビジネスとデザインを考える４つのカテゴリー～
経営係：会社経営にまつわることや、デザインから考える経営についてお伝えします。
採用係：クリエイター採用のノウハウ、役立つ情報をお届けします。
勉強係：デザインやクリエイティブの基本的な知識を紹介します。
特集係：さまざまなテーマで、ビジネスとデザインの関わりを考えていきます。
その他、複業研究家として活躍中の西村創一朗氏をはじめとした著名人による記事も順次アップ予定となっております。

本件に関する報道関係者様からのお問合せ先
株式会社ビビビット PR 事務局 (アウル株式会社内)
Tel.03-5545-3888 Fax. 03-5545-3887 E-mail. vivivit-ml@aur.co.jp
５「福祉の仕事」出前講座
都城市立山田中学校
２年生 ５９名

日時：令和３年７月１日（木）場所：都城市立山田中学校 ２年生教室

講師：下長飯保育園 大野 真由美 氏 （保育士・看護師）
都城市社会福祉協議会 櫻田 賢治 氏 （社会福祉士）
じんザイくん

都城市社会福祉協議会 内田 文子 氏 （社会福祉士・保育士）

都城市立山田中学校は、福祉教育の盛んな地域にあり、都城市社会福祉協議会にも協力をしていただきました。
保育士の大野先生は、園児さんたちの活動の様子を写真で見ながら、成長を感じられる喜びと責任感、挑戦をしていく中から次の目標が見えてくるので、ダメだと自分で決めつけずに試してみることの大切さをお話していただきました。
社会福祉士の櫻田先生、内田先生は、福祉の分野が違うと仕事の内容が大きく異なるので、櫻田先生は、地域福祉分野での社会福祉協議会の役割(日頃の暮らしの困りごとの解決、災害時の支援、ボランティア活動の推進や赤い羽根共同募金など）について、内田先生からは、児童養護分野の虐待などで社会的養護を受けて、施設で生活する子どもや里親制度を利用する児童にも、たくさんの福祉の専門職が関わって成長の手助けをしていることなどを教えていただきました。
講座の開始前には、生徒さんが控室に迎えに来てくれ、皆さんの挨拶などとてもしっかりしていて、楽しい講座の時間でした。

宮崎県社会福祉協議会

宮崎県福祉人材センター
COLUMN 運用
2021 年 1 月
マーサージャパン株式会社
今井 俊夫
第 8 回 「株価の動き方」「株価の動き方」
米国の大統領選挙が終わり、株価が上昇しました。25,000 円台の日経平均株価を見るのは本当に久しぶりです。COVID -19 感染拡大防止のための経済活動中断により株価は一時大きく下落しましたが、その後の回復ぶりはめざましく、実体経済と乖離しているのではないかと疑う向きさえあるぐらいです。ちなみに 4 年前の米国大統領選挙でも、結果は大きな驚きをもって迎えられましたが、株価は上昇しました。こうなると、「結局、株は上がるのか」と思えてきます。
一方、平成バブルの崩壊で、気の遠くなるような期間にわたる調整を目の当たりにしている私た
ちは、ニューヨークダウ平均株価のような持続的な上昇をなかなか受け入れることができず、むしろ、「株はいつか損するもの」と、どこか冷ややかにとらえているところもないでしょうか。最近の株高も、日銀や公的年金の買い支えがなければどうなっているか分からない、などと後ろ向きにとらえてしまいがちです。
実は、「新しいニュースがなければ（配当込み）株価は上がる」と考えられます。利息が毎日積み上がっていくように、配当の権利落ち日に向けて株価は上昇し、権利落ち日に配当見込み額相当分、下落します。この下落分は配当の受け取りによって賄われますので、損はしていません。
さらに配当が利益のすべてではなく内部留保がある場合には、それに伴う企業価値の上昇分、株価の底上げがあるはずです。逆に株価が下がるのは、企業利益の将来見込みに下方修正を迫るようなニュースが発生したとき、そして、将来利益に関する不確実性が高まったときです。つまり、「思ったほど稼げないかもしれない」と市場が認知したときに株価は下がりますが、「変わったことはなく計画通りである」限り株価は上がると考えられます。
株価の持続的な下落は、毎日新しく悪いニュースが出ていることを意味します。しかし 1990 年
代を振り返ってみると、新しく悪いニュースが毎日発生していたというより、大きな悪を隠しながら日々小出しに市場に伝えていたように思えます。膿を一度に出し切れば避けられたかもしれません。リーマン・ブラザーズの破綻に至る 2007 年からの金融危機は、影響の連鎖を読み切れない複雑さが、「日々の新しく悪いニュース」につながりました。今回の COVID -19 は、比較的その影響を計りやすいということかもしれません。もちろん早計は禁物ですが。
札幌グリーンライオンズクラブ６月第２例会（引継ぎと感謝の夕べ 通算第５８６回 ）２０１９年６月２８日(金)１８：００
於： Club Garden

L 山田開会宣言

次期会長 L 竹内による開会ゴング

実行委員長 L 岡田 聡挨拶
司会・進行 L 大塚

力強いウィサーブ L 高野

引継：テールツイスターは L 山本から L 山口へ

引継：ライオンテーマは L 山田から L 樋口へ引継：会計は L 帆先から L 岡山へ引継：幹事は L 甲斐から L 忠海へ

浅水会長病欠の為ゴングを L 岡田聡から L 竹内へ

退任挨拶 ありがとうございました。

退任挨拶。ありがとうございました。

退任挨拶

ありがとうございました。

退任挨拶 ありがとうございました。

退任挨拶 ありがとうございました。

五役・キャビネットで尽力された方々に記念品贈呈

新テーマ宜しくお願いします。

MJF300%終了の方もドネーション戴いている報告。

L 竹内閉会挨拶。今期宜しくお願い致します。
子育て広場

レピ

にこにこ だより

健康増進センター2 階

7 月 1 日～19 日までの間に来所したお友達全員、七夕の壁面飾りを作る

開所日：月・木・金（10：00～14：00）

ことができます！みんなで大きな天の川に願い事を書いた星を飾りましょ※11：30～14：00 の間は施設開放のみう。作った飾りは 22 日以降に来所された方から順次返却します。

4 日（木）、5 日（金） 製作「たなばた」

梅雨が明けると気温もグングン上昇。体が暑さに慣れていないと、大人も子どもも体調を崩しやすくなります。暑さ対策と水分補給を忘れずに気をつけていきましょう。今月はみずあそびも予定しています♪是非、ご予約下さい。

7 月 7 日は七夕。みんなのお願いごとが叶いますように心を込めて製作を準備してお待ちしています！七夕のお歌やパネルシアターで七夕行事を楽しみましょう♪

7 月の予定8 日（月）、11 日（木）、12 日（金） みずあそび日

月
1火

水

23木

金

6

5

4

骨盤ストレッチ（１０組限定）製作「たなばた」

土製作「たなばた」

場所：渡り廊下外のタイルテラス
時間：レピのお部屋で自由遊び後、みんなでお外のテラスに移動して水遊びをします。
持ち物：濡れてもいい洋服、着替え、タオル、水分補給の飲み物※天候によっては中止の場合があります。

798

10 11

みずあそび

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みずあそび

※事故やケガの場合は責任を負いかねます。くれぐれもお子様から目を離さぬようにお願いします。

みずあそび、18 日（木）、19 日（金）、22 日（月） のりものであそぼう！
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海の日

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のりもので

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ベビーマッサージ
対象：1 歳児
持ち物：バスタオル

のりものでのりものであそぼう！

あそぼう！

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あそぼう！

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してお待ちしています！みんなでのりものに乗って楽しみましょう♪

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図書館さんの製作

おはなし会「海のなかま」パトカーや汽車ポッポ、キャラクターカーなど乗って遊べるのりものをご用意

25 日（木） 図書館さんのおはなし会
じっと見ていられないから…お話を聞かないから…まだ赤ちゃんだから…と、思っている方。あせらずのんびり、まずは親子で一緒に楽しい時間を過ごすことがおはなしの世界への第一歩です。是非、お気軽にご参加下さい♪

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火曜日と水曜日は一時保育を実施しています。
是非、ご利用下さい♪

26 日（金） 製作「海のなかま」
暑い季節には冷たいお水が気持ちいいですね♪海の生き物たちも元気に海の中で泳いでいます！製作で、海のなかまをいっぱい泳がせてあげましょう！
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撮影会後に行われる写真影会 (2016年10月)

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コンテストの応募締め切り

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村罷め;九日B、 ヰてください︒食事に時間をは、震災前後の町の風景写真を展示し、復興の軌跡を見て(千葉県歯科医師会)

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2012 年 8 月 21 日

ライチ由来低分子ポリフェノール「オリゴノール®」のレンサ球菌に対する影響の可能性
食品への応用にさらなる期待！！

【オリゴノール®の抗毒素作用】
感染症や食中毒の原因菌として知られるレンサ球菌が産生する溶血毒素に対して、オリゴノール®に毒素を阻害する効果があることを、第 63 回日本電気泳動学会総会（8 月 20-21 日、沖縄）にて、麻布大学 生
命・環境科学部 食品生化学 鈴木潤教授らが発表した。
ポリフェノールの一種でお茶の成分でもあるカテキン類は、抗菌、抗毒素作用などの効果をもつことが知られているが、ライチ由来のポリフェノールを低分子化させたオリゴノール®は、カテキンや低分子化していな
いライチ抽出液と比較しても試験管内の実験において高い毒素阻害効果を示した。
本研究によると、
オリゴノール® 0.25 mg/ml でレンサ球菌が産生する溶血毒素ストレプトリジン O（SLO）の活性を 100 %阻害することが明らかとなった。
これはカテキンと比較すると約 40 倍の阻害能となり、ライチ抽出液と比較すると約 60 倍の阻害能となる。
オリゴノール®は、サプリメントとしての機能性の他に、天然成分として抗菌活性をもつ（後述）ことから、日持ちのしないパンや弁当などの食品への添加に応用されている。

【レンサ球菌と SLO】
レンサ球菌は、ヒトの感染症の原因菌としてよく知られた細菌で、咽頭炎、扁桃炎、リンパ管炎などを引き起こし、食中毒の原因にもなる。中でも溶血性レンサ球菌は、病原性が強く重篤な症状を引き起こす菌として知られており、それらが産生する毒素 SLO は、赤血球などの細胞膜を破壊することで細胞や組織に対する毒性を示す。また、免疫細胞機能の抵抗性に関与することがわかっている。

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【オリゴノール®のその他の抗菌・抗ウイルス作用】
オリゴノール®は先行研究よりカンジダ（真菌）に対する抗真菌作用 1) 、インフルエンザウイルスの増殖を抑制する抗ウイルス作用 2)が基礎実験で検討されている。さらに黄色ブドウ球菌や表皮ブドウ球菌などのStaphylococcus 属や、皮膚の常在菌で腋臭（えきしゅう）の原因と考えられている Corynebacterium xerosisに対して抗菌効果 3)が認められている。

１） 抗真菌作用「口腔カンジダ症に対するオリゴノール®の効果」

日本医真菌学会雑誌, 51(3): 137–142 (2010)２） 抗ウイルス作用「Oligonol a low molecular weight polyphenol of lychee fruit extract inhibits proliferation of influenza
virus by blocking reactive oxygen species-dependent ERK phosphorylatio」

Phytomedicine, 17(13): 1047-1056 (2010)３） 抗菌効果「ライチ由来低分子化ポリフェノールオリゴノール®の抗菌・抗真菌効果」

第 18 回 統合医療機能性食品国際会議（ICNIM,2010）【オリゴノール®とは】オリゴノール®は、（株）アミノアップ化学が 2006 年にライチ果実由来のポリフェノールを世界初の特許技術によって低分子化したものである。
これまでに・「抗疲労」
・「血流改善」
・「抗メタボリックシンドローム」
・「美容」の側面から基礎（細胞、動物）、ヒト臨床での研究が行われてきた。このオリゴノール®と他のポリフェノールとの大きな違いは、低分子化によって生体内への吸収性に優れ、高い抗酸化作用を発揮することである。

【株式会社アミノアップ化学について】
1984 年設立以来、「身近な天然素材から健康に役立つ製品をつくる」という理念のもと、科学的に裏付けられた機能性の高い素材の開発を行っている。

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主力製品の AHCC は、独自の大型タンク培養法、抽出技術を確立して製品化され、世界十数か国に輸出され、国内外の多くの医療機関で治療の補助として使用されている。
2011 年 9 月に工場と事務所棟を新設。事務所棟は「エコハウス棟」と呼ばれ、太陽光発電、地中熱ヒートポンプ、雪冷房システムな
ど 70 項目の環境技術を導入し、CO2 排出量 50％削減を達成している。
詳しくはウェブサイト（http://www.aminoup.co.jp）をご覧ください。

お客様からのお問い合わせhttp://www.aminoup.co.jp/contact/
フリーダイヤル 0120-022-776

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安心・安全・信頼のお墨付き！

「介護・生活支援ロボット認証」
介護・生活支援ロボットの活用は、介護従事者の身体的負担の軽減や業務の効率化等が期待されていますが、実際介護ロボットを見極めるのはとても難しく、どの機器を導入して良いかわからないといった課題はまだまだ解消されていない状況です。
これを踏まえて、介護・生活支援ロボットの普及啓発の一助とすべく、一定の基準を設け、さらにユーザー視点を加えた評価を行い、基準を超えた機種について「介護・生活支援ロボット認証」を付与することと致しました。

一次審査

申請書類の審査
メーカー個別のヒアリング

二次審査

最終審査

モニター施設への一定期間導入・実証

認証審査会による認証付与の最終判断

令和5年度 認証付与機器 【10メーカー12機種】
各機器の詳細は各メーカー宛にお問合せ下さい。
裏面に各機器の概要が分かるQRコードを掲載しています。
メーカー名

分野

認証付与機器名称1

エコナビスタ株式会社

見守りライフリズムナビ＋Dr.

2

キング通信工業株式会社

見守り

シルエット見守りセンサ WOS-321

3

三昌商事株式会社

見守り

見守りシステム“CareBird”4システムファイブ株式会社

見守り

介護施設向け見守りシステム「すいすいケア」

5

株式会社Z-Works

見守り

見守り支援システム ライブコネクト

6

株式会社テクノスジャパン

見守り

e ライブ コンプリートセット

7

株式会社バイオシルバー

見守りaams8

富士ソフト株式会社

コミュニケーション

PALRO

9

フランスベッド株式会社

見守り

見守りケアシステムM-２

10

フランスベッド株式会社

見守り

M-Sleep

11

フランスベッド株式会社

見守り

M-Sleep Bio

12

株式会社ラムロック

見守り

みまもりCUBE Plus システムLight！
与付
認証

介護・生活支援ロボット認証マーク【事務局】
公益社団法人かながわ福祉サービス振興会
介護・生活支援ロボット普及推進協議会
TEL 045-662-9538
MAIL: robot@kanafuku.jp

令和5年度 認証付与機器 【10メーカー12機種】
各機器の概要が分かるQRコードを掲載しています

エコナビスタ株式会社
ライフリズムナビ＋Dr.

株式会社
ギフトに
バイオシルバーaams

オススメ

キング通信工業株式会社

富士ソフト株式会社

シルエット見守りセンサ
WOS-321

PALRO三昌商事株式会社

フランスベッド株式会社

見守りシステム
SPECIAL“CareBird”

GIFT SET

システムファイブ株式会社

見守りケアシステム
友達へのM-２

プレゼントにフランスベッド株式会社

介護施設向け見守りシステム「すいすいケア」

M-Sleep
M-Sleep Bio

株式会社Z-Works

株式会社ラムロック

見守り支援システム
数量限定
ライブコネクト

みまもりCUBE Plus
無料システムLight

ギフトセット株式会社
テクノスジャパン

e ライブ
コンプリートセット

ラッピング
サービス

介護・生活支援ロボット認証HP
北海道⼤学⾼等教育研修センター主催
ー株式会社アルクによるー

教職員向け英語研修
英語プレゼンテーション研修
⽇本国内においても英語でのプレゼンテーションが求められるような国際学会等の開催は珍しくなく，多くの専⾨分野において，研究内容を英語で発表する機会は増えています。そこで，株式会社アルクのアントニー・カーヴァー⽒を講師に招き，英語によるプレゼンテーションの技術を磨くため 2 ⽇間の集中セミナーを開催いたします。

2018 年 3 ⽉ 6 ⽇（⽕）- 7 ⽇（⽔） 9:00 - 17:00

英語アカデミック･ライティング研修
研究者にとって，英語による論⽂執筆は当たり前のように⾏っていることかもしれません。しかし，英語論⽂の書き⽅をしっかりと学んだことはあるでしょうか。株式会社アルクの吉中昌國⽒を講師に招き，英語による論⽂執筆に必要なライティング⼒の基本を⾝につける研修を開催いたします。具体的には，アカデミックな接続詞の使い⽅，パラグラフの構成と書き⽅，パラフレージングのコツ，英語論⽂に特有の表現を学ぶことを⽬的としています。

2018 年 3 ⽉ 14 ⽇（⽔） 9:00 - 16:00◆場所 北海道⼤学情報教育館 4 階 共⽤多⽬的教室 2◆申込受付 2017 年 12 ⽉ 27 ⽇（⽔）から 2018 年 2 ⽉ 7 ⽇（⽔）17 時 まで
※お申し込み多数の場合は抽選となります

詳細・お申し込みお問い合わせ

北海道⼤学⾼等教育研修センター
https://ctl.high.hokudai.ac.jp/
令和６年度

死亡時画像診断値ｉ）研修会のご案内−ｅ−ｌｅａｒｎｉｎｇ 形 式 −主催：日本医師会、 日本診療放射線技師会、 オー トプシー・イメージング学会
共催：日本医学放射線学会、 日本救急医学会
後援：日本医学会、 日本病理学会、 日本法医学会

令和 ６ 年度 死亡 時画像診 断（Ａｉ）研修会 を ｅ‐ｌｅａｒｎｉｎｇ 形式にて 開催いた しま す。

本研修会の申込みにつきましては、 日本医師会ホームページ 「医療安全・死因究明」 コ ー ナー より、 オ ンライ ンにてお申込みく ださい。

申込開始 ：令和６年１０月２８日銅）午前１１時 ※定員になり次第、 締め切る
実施日程・参加対象等
ｌｅａｒｎｉｎｇ 形 式ｅ−

研修方法

講義動画を受講者専用サイ トにて ご視聴いただき、 各科目 ご視聴後に確認テス トを実施 しま す。

視聴期間

令和６年１１月 １１日 （月） 午前１１時から
令和７年 ２月 ３ 日 （月） 午後 ３時まで （予定）

参加対象

医師もしくは診療放射線技師

定

医師 １０００名、 診療放射線 技 師 １，０００名
，員

参加 費
修了証
申込開始

無料
カ リ キ ュ ラ ム をす べ て受講 し、 修 了要件 を満 た した場合、 視聴期間 中、ご自身 で修了 証 （ＰＤＦ フ ァ イ ル） を ダウン ロ ー ドしていただけま す。

令和６年１０月 ２８ 日 （月） 午前１１時から※定員になり次第、 締め切る
以 下の研修 会 専用 サイ ト内 申込 ペ ー ジよ り、 オ ンライ ンにてお申 し込

申込み方法

みく ださい。
Ｕ ＲＬ：ｈｔ／／ｗｗｗ．ｍｅｄ．ｏｒ
ｉｎ／ａｉ／
ｔｐ：
ｊｐ／ｄｏｃｔｏｒ／ａｎｚｅｎ ｓｉ．

｛

問い合わせ先日本医師 会医 事法・ 医療安 全 課 ０ ３ 一 ３ ９ ４ ２ − ６ ４ ８ ４ （直通）研 修 プ ロ グ ラ ム ＝時間・科目・講師＝共通科目
時間＼３０ ワ科０１） における基本事項
Ａｉ．死亡時画像診断 （山本〃目

正 二 （ＡＩ 情 報 セ ンタ ー代 表 理 事）

０２） における画像診断① （総論）ＡＩ
．死 亡時 画像診断 （石田 尚利 （東京医科大学 放射線医学分野 准教授）
〃０３） における画像診断② （小児）ＡＩ
．死亡時画像診断 （小熊 栄二 （埼玉県立小児医療セ ンタ ー 副病院長）〃０４） における画像診断③ （経時的死後変化）
Ａｉ．死亡時画像診断 （長谷川 巌 （神奈川歯科大学 社会歯科学系 法医学講座法医学分野 教授）〃０５） に関係 する病理学
ＡＩ．死亡時画像診断 （法木 左 近 （福井県立大学 看護福祉学部教授）

０６） に関係 する法医学
ＡＩ，死亡時画像診断 （飯野 守男 （鳥取大学 医学部 法医学分野教授）〃０７） における個 人識別
ＡＩ．死亡時画像診断 （今泉 和彦 （警察庁科学警察研究所 法科学第一部″０８Ａｉ） に関係 する救急 医学．死亡時画像診断 （伊藤 憲佐 （オー トプシー ・イメ ー ジ ング学会

〃生物第二研究室室長）

理事長）

０９） における医療安全対策・感染 対策
Ａｉ．死亡時画像診断 （〃兼児 敏浩 （三重大学医学部附属病院 医療安全管理部 部長・教授）
１０） における法令・倫理Ａｉ．死亡時画像診断 （〃長谷川 剛 （上尾中央総合病院 情報管理部 情報管理特任副院長）
医師向け （※診療放射線技師の方も視聴可能。 ただし、 修了要件に含まず。）
時間＼３０ 分科目１１）
ＡＩ．医療事故、 訴訟における死亡時画像診断 （水沼 直樹 （東京神楽坂法律事務所 弁護士）
診療放射線技師向け （※医師の方も視聴可能。 ただし、 修了要件に含まず。
）時間＼３０ 分″科目１２） におけるＣＴと感染対策
ＡＩ．死亡時画像診 断 （佐々木 保 （群馬県立がんセ ンタ ー 技術部長）
１３） におけるＭＲ１と‐ＡＩＵＳ．死亡時画像診断 （小林 智哉 （東北大学大学院医学系研究科 保健学専攻 画像診断学分野 助教）
国会、都道府県議会、政令市・中核市議会、全国の市区議会の「屋内全面禁煙」の状況
以下のサイトに移転しています

全国の市区議会・都道府県議会の「屋内全面禁煙」の状況－全国の市区議会は97％が「屋内全面禁煙」以上で、1/3は敷地内禁煙－

https://notobacco.jp/pslaw/gikaikinenjokyo1911shichoson.htm
調査：日本禁煙学会

議会棟

国会議事堂

都道府県議会

2019年10月28現在

電話番号

報道資料

喫煙所の有無衆議院
国会に喫煙「特権」 スペース80カ03-3581-5111 所 愛煙家議員ら圧力 規制が参議院骨抜き。議員会館の各階にも喫03-3581-3111 煙室が設けられている。

https://notobacco.jp/pslaw/hokkaido191014.html

４７都道府県議会のうち、２４の議会が「屋内全面禁煙」（51％）↓都道府県議会の禁煙状況 2019年10月現在

■

敷地内禁煙

■

屋内全面禁煙
みやぎ復興パーク通信（創刊号）
みやぎ復興パーク活用レポート㈱昭特製作所仙台工場 編≪3.8ｍに達する津波で工場は壊滅状態≫
昭和 19 年に神奈川県川崎市で創業した同社は、テレビスタジオ用機器をはじめ産業用機械、電子制御装置の設計製作や金属材料試験片の製作を行い、他にない技術・機械を開発するオンリーワンの存在として産業界の支持を得ている。昭和 60 年に仙台市宮城野区蒲生に仙台工場を開設し、テレビスタジオ用機器部品や規格試験片加工を中心に特殊な部品製作等を手掛けてきた。
平成 23 年 3 月に発生した東日本大震災では、工場床より 3.8ｍに達する津波で工場は壊滅状態、当時工場内で働いていた社員は、車で避難、又は指定避難所のキリンビール工場へ避難し、難を逃れた。
「キリンビール工場へ避難した社員はそこで一夜を過ごし、翌日工場を見に行くと建屋１階の壁に穴があき、10ｔを超える設備が泥まみれとなって流されているなど信じられない光景がそこにあった。
」と斎藤工場長。

≪復興を目指す場所として最適≫
社員全員の安否確認に３日かかり、全員の無事を確認できたものの、工場は手が付けられない状況であり、社員の多くは自宅待機とした。平成 23 年 5 月には仮事務所を中野栄に構え、6 月には取引先工場の一角を間借りして業務を再開した。設備等購入にあたっては、宮城県の補助制度を活用できることとなったが、復興に向けて仙台工場では何を製作したらよいか、どのような設備を選定したらよいかなど、手探りの中で進めるしかなかった。
社員においては、自宅待機を解き、仙台工場のほか本社（神奈川県川崎市）や京浜及び福山の各事業所に配置転換し、雇用確保に努めた。
しかし、いつまでも取引先の好意に甘えているわけにもいかず、近郊で天井走行クレーンの使える工場の場所探しを始めたが、工場として使用できる場所を見つけることが出来ずにいた。
そのような状況が続き、工場再建のめどが立たず困っていた時に「みやぎ復興パーク」の存在を新聞で知り、面識のなかったソニー㈱仙台テクノロジーセンターの当時の伊藤 〔代表に直接電話を入れたのが入居への始まりとなった。

パーク内作業風景 〕

ここからはトントン拍子で話が進み、工作機械を導入する当社にとって工場スペースが十分あったことや立地も良かったことから、復興を目指す場所として最適と判断し、平成23 年 10 月に入居申込みをし平成 24 年 3 月に入居するに至った。

≪震災前より社員の意識が変わり、現場の改善等に繋がった≫
みやぎ復興パークに仮の居を構え、各事業所に配置していた仙台工場の全社員を呼び戻し、完全復活を目標に生産に取組んだ。同時に、震災前に所有していた施設・設備の復旧に対する補助金「中小企業等グループ施設等復旧整備補助事業（以下「グループ補助金」という。
）」に申請し、採択を受けられたことで、仙台工場の続行を正式に決めることが出来た。
震災の影響で変化が生じた受注形態を踏まえ、どのような設備を選定したらよいのか吟味しながら、徐々に工作機械を増やし生産体制を整えていった。残念ながら、入居した場所も天井走行クレーンが使える場所ではなかったが、主取引先へのアクセスの良さ、重量設備に耐えられる床や広いスペースは、迅速な生産体制整備に大きなメリットとなった。
しかし、新しくなった加工設備について、不良品がでないよう加工条件の整備は手付かずの状態で、均一な試験片を生産するには不安定な要素が残っていた。また、一方で今後増えていくであろう金属を含めた新素材の加工方法も確立していかなければならず、これを担う中核的人材育成が進んでいなかった。現場の見直しや社員教育を含め、当機構の「宮城県復興企業相談助言事業」を活用して、専門家 〔から「５Ｓ活動」「見える化」「品質改善」「コスト研修」な新工場内作業風景 〕

どの助言を受け、復興に向けた効率的な業務改善や職場環境の整備等に取組んだ。
社員は、専門家の支援を受けたことで、５Ｓ活動による見える化やコストに対する原価意識等が高まり、具体的な問題や課題についても自らが考え工夫した行動をするなど、震災前より社員の意識が変わり、現場の改善や品質向上等に繋がった。
さらに、みやぎ復興パークがあるソニー㈱仙台テクノロジーセンターの管理体制に合わせるのが最初は負担になることもあったが、避難訓練や清掃活動等に一緒に参加していったことで、組織管理の重要性や社員ひとり一人が安全・清掃に対する意識の改善にも繋がっている。
※平成 25 年 5 月 工場の修復工事がスタートし、8 月に元の工場へ戻ることが出来た。

≪みやぎ復興パークに対する社長の言葉≫
みやぎ復興パークに入居できた一番の成果は、各事業所へ赴任していた社員を全員呼び戻し、復興に向けての基盤作りを進めることができた事です。
その間、みやぎ産業振興機構の皆様方におかれましては、生産体制整備、中核的人材育成など、復興に向けた効率的な業務改善や職場環境の整備に多大なる御尽力を賜り、感謝申し上げます。
お陰様で、元の工場に戻ってから１年半が過ぎました。
復興とは、震災前に戻るのではなく、困難をバネにより良い〔花田社長様〕未来を目指すことだと思います。みやぎ復興パークでの経験を活かし、より良い未来を目指して邁進していく所存です。

【発行及び問合せ先】
公益財団法人みやぎ産業振興機構 産学連携推進課〒980-0011 仙台市青葉区上杉一丁目 14 番 2 号
TEL 022-225-6638FAX 022-263-6923（みやぎ復興パーク・平成 26 年 11 月の状況）〇入居者数・・・・・29 団体（入居率 54％）
〇見学・視察件数・・3 団体 97 名（累計：48 団体 739 名）
COLUMN 運用
2019 年 1 月
タワーズワトソン・インベストメント・サービス株式会社
大海 太郎
第 2 回 「なぜ、オルタナティブ投資を行うのか」「なぜ、オルタナティブ投資を行うのか」
出版企業年金基金は、資産のうち約３割をオルタナティブに投資している。10 年前までは、オルタナティブへの投資はゼロであった。なぜ、この 10 年間でオルタナティブへの投資をここまで拡大したのであろうか。
そもそもオルタナティブ投資とは何だろうか。オルタナティブとは英語で「代替」を意味するが、伝統的な株式と債券以外の資産への投資（例：不動産、保険など）、あるいは伝統的な資産に対してこれまでとは異なる投資方法（空売り等）で投資することである。
このようなオルタナティブ投資を拡大してきた理由は、端的に言えば伝統的な株式と債券への投資だけでは安定的に必要な運用利回りを達成することが難しくなってきたためである。現在、債券の利回りは国内ではゼロか場合によってはマイナスとなっており、ほとんど収益が期待できない。海
外の債券はもう少し利回りが高いが、為替リスクを回避するために為替ヘッジをかけると実質的に国内債券と同等程度となってしまうのが現状である。株式は中長期的には高い収益が期待できるが、2018 年 10 月に 2 週間で 10％程度下落したことからもわかるように短期的に大きく下落することもあり、リスクが高い。結果として、オルタナティブに活路を見出さざるを得ないのである。
それでは、オルタナティブへ投資しておけば運用は磐石なのだろうか。残念ながら、オルタナティブ投資には固有のリスクや難しさがあり、留意する必要がある。具体的には投資内容が多岐で複雑、情報開示が限定的、リスクの所在がわかりにくい、運用者によりパフォーマンスに大きな違いが生じ得る、さらには一般的に報酬が高いといったことである。したがって、投資の際にはこれらの留意点を踏まえておくことが必須である。
試合風景

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メダルセレモニー

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■贈賞物

■MC・通訳■贈賞アシスタント

代表取締役 木下直哉／（一社）日本肢体不自由者卓球協会 坂井一也
■来賓 （株）木下グループ（一社）日本知的障害者卓球連盟 会長 武居 和子／渋谷区長 長谷部 健■選手エリア■選手エリア■表彰■表彰■メディア撮影エリア

メダルセレモニー

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No.180_2024 年 6 月号

ボランティアさんから一言

RoCoCo 通信
15 周年に感謝を込めて皆様のリビングのような居場所を創ろうと、2009年6月に6名の仲間でスタートした「居空間RoCoCo」は、この度15周年を迎えました。
この歳月の間には、多くの方との素敵な出会いがあり、また、寂しいお別れもありました。
人生の先輩方からは多くの意義深いことを学ばせて頂きました。
15年間にわたって続けてこられたのは、ご参加の皆様、講師をお引き受けくださった先生
方、カフェのボランティアに参加された皆様がおられたからこそと、感謝の気持ちで一杯です。居空間RoCoCoは、これからも皆様との出会いを大切に、心地よい居場所であり続けられるよう努めて参ります。これからも、改めてよろしくお願いいたします。 （スタッフ一同）

15 年間のあゆみ
15年とは生まれた赤ちゃんが中学を卒業する年齢。少し15年間を振り返ってみました。
 会員登録してくださった方 450人
 講師をしてくださった方 50人以上
 カフェボランティアさん 12人
 おやじカフェボランティアさん 13人
 イベント回数 1701回
 カフェ回数 762回
（25ヶ月間コロナで休止）
 参加してくださった方 イベントだけでも8500人以上
 他にもクリスマスフェア、ミュージックナイトなどなど多数の催しがありました。
数えてみればコロナ感染症で2年以上の休止期間を除いてもおよそこれだけの活動数があったことにスタッフ一同驚いています。また、よくやってこれたなと我ながら感心しています

15年 前 、 立 ち 上 げ ス タ ッ フ の ひ と り か ら「余っている食器を寄付して」という依頼があり、事情がもう一つ理解できな い ま ま 戸 棚 の 奥 を探 し て持って行ったのがRoCoCoとの始まりでした。その頃は在職中であったこともあり、クリスマスフェアを見に行くか土日に開催されるイベントに参加する程度でした。
リタイヤするとおやじカフェのボランティアに誘われ、以来6年コロナでのお休みはありましたが、今は月に1回「オヤジがやってるカレ－カフェ」でコーヒ－豆を挽いたり、カレ－を作ったりしています。
RoCoCoでは、スタッフ一同が参加する方々の身になって真剣にイベントを企画しそれを暖かい雰囲気の中で実施されていることにいつも感心させられています。
これからも参加の皆さんにとってまたスタッフ、ボランティアにとっても居心地の良い居空間であってほしいと思います。
（おやじカフェボランティアSさん）

朗読カフェ次回は 7 月 31 日
RoCoCoの朗読カフェは季節に一度実施しています。昨年4月から定期的なイベントとしてスタートしました。毎回、聴くだけの方、朗読してくださる方がお集まりいただいています。
朗読希望の方は題名、作者、およその時間をお知らせください。
本の話をしたい、俳句や川柳を披露したい、とジャンルが広がるのも大歓迎です。
朗読終了後は会員のYMさん手作りの美味しい焼き菓子でティータイム。お気軽にご参加ください。
日 時 ： 7月31日（水） 13:30～15:30
参加費 ： 500円
お申し込みは、電話またはメールでお願いします。

居空間 RoCoCo 神戸市灘区八幡町 4 丁目 9-22
☏ 070-5346-6550 ﾒｰﾙ rococo.kobe@gmail.com
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ http://www.rococokobe.com
一部 神戸市「つどいの場」、「ともしび財団」活動助成をいただいています

画像提供「いらすとや」
日 時： 令和６年 ８月１８日（日） 午前９時よりところ： 岐阜大学応用生物科学部 A棟2階209実験室
対 象： 小学５・６年生（20 名）無料（保護者同伴可）
詳しくは先生に聞いてみよう！

虫や花の気持ちで自然を観察してみよう！

飛んでる虫をスローモーションでみてみると？
川窪伸光 （かわくぼのぶみつ）
岐阜大学・応用生物科学部・教授

私たちは，「ヒト」という生物の1 種で，自然を感じる能力には限界があります。だから，虫たちの素早い動きは，よく見えないし，逆に，植物たちのゆっくりとした動きには，気づかないことが多いのです。そこで，
このプログラムでは，１秒間に何百枚も写真が撮れるデジタルカメラ（高速度カメラ）を使って昆虫たちの動きをゆっくりにして観察してみます。実習では，みんな全員に高速度カメラで虫の動きなどを高速度撮影してもらいます。大学構内の林で，午前中にまず第1 回目の撮影挑戦をして，その撮影結果を参加者全員で鑑賞します。午後は、午前中の失敗を乗り越えて，様々に工夫して撮影に「再」挑戦します。
9:00 - 9:30
9:30 - 9:50
9:50 - 10:35
10:50 - 11:35
11:50 - 12:00
12:00 - 13:00
13:00 - 14:45
15:00 - 16:00
16:00 - 16:30

受付（集合場所：応用生物科学部A 棟2 階209 実験室）
開講式（挨拶、全体説明、科研費の説明）
講義①「花と虫の動きをさぐる（講師 川窪伸光）」（終了後15 分休憩）
実習①「虫を高速度撮影してみよう！」（実験圃場）（終了後15 分休憩）
質疑応答（実習室）
昼食・休憩（大学）
実習②「高速度撮影に【再】挑戦！」（終了後15 分休憩）
クッキータイム（受講者が撮影した動画を鑑賞解説。意見交換。）
修了式（感想文，アンケートの記入，未来博士号の授与）← プログラムの詳細 pdf ダウンロード
https://www.jsps.go.jp/ﬁle/storage/kaken̲hirameki̲24/24ht0094.pdf
参加申込み（日本学術振興会） →https://area18.smp.ne.jp/area/card/10251/EKIaEK/M?S=pdtht0qgnc0k
令和５年度

九州地方発明表彰「九州オープンイノベーションセンター会長賞」受賞者
決定
国内の各地方(８地方)における優秀な発明(考案、意匠)を完成した方などを顕彰する地方発明表彰におきまして、令和５年度は、九州地方から２９件の応募があり、選考委員会の審査を経て、各賞の受賞者が決定しました。
特別賞の「九州オープンイノベーションセンター会長賞」には、株式会社興電舎様が応募された「変圧器励磁突入電流抑制装置」が受賞されました。
１１月２日(木)に福岡市で開催された表彰式では、当センターの今﨑専務理事より発明者の甲斐 稔康(かい としやす)様及び長谷 良秀(はせ よしひで)様に、表彰状と楯の授与が行われました。

受賞者の㈱興電舎 甲斐様(左側)

受賞者の㈱興電舎 長谷様(左側)※ 地方発明表彰について
１９０４(明治３７)年に設立された「工業所有権保護協会(現公益社団法人 発明協会)」が、１９２１年(大正１０)年から開始した表彰で、今年で１０２年目となる。
発明の奨励・次代を担う人材の育成・知的財産権制度の普及啓発を通じ、科学技術の進展と産業経済の発展に貢献しているものである。
全国を８つの地方に分け、各地方において優秀な発明、考案、意匠を完成させた方々、 発明等の実現化に尽力された方々などの功績を称え顕彰している。

「九州オープンイノベーションセンター会長賞」の紹介
ｏ発明名称：「変圧器励磁突入電流抑制装置」[権利者：株式会社興電舎(宮崎県延岡市浜町 222 番地 1)]１．発明の経緯・概要
ｏ社会基盤を担う電力系統に繊細なエレクトロニクス装置が用いられている昨今、電力はさらなる高い品質が求められている。電力網に接続される変圧器が課電時に発生する励磁突入電流は、瞬時電圧低下や電流の乱れなどを引き起こし、電力需要家にとって大きな障害となっている。この課題を効果的かつ経済的に解決する方法が求められていた。
ｏ本発明は、電力用変圧器の電圧及び系統電源の系統電圧を計測して変圧器の残留磁束を算出し、系統電源間に接続された遮断器を残留磁束の位相角に合わせた最適なタイミングで投入制御することで、変圧器励磁突入電流を抑制する装置である。
ｏ本発明による装置は、電力会社、鉄道事業者、風力・太陽光発電所、化学・製鉄プラントなど、電力品質の安定が求められる受変電設備の電力用変圧器に起きる励磁突入電流を容易かつ的確に抑制するものである。

[本装置が活用される変圧器のある場所][本装置(商品名：Inrush-Limiter T1)の外観写真]

２．発明の効果(特徴)ｏ従来の遮断器投入位相制御方式の励磁突入電流抑制装置は、変圧器鉄心の残留磁束の捉え方が不十分で性能への疑問があった。また、旧来から励磁突入電流を抑制する方法は、いずれも「設備が大型で高コスト、メンテナンスが必要、操作に熟練を要する」などの問題を抱えているが、本発明による変圧器励磁突入電流抑制装置 (商品名：Inrush-LimiterT1)は、これらを全てクリアにした「コンパクト、メンテナンスフリー、全自動」を実現している。
ｏ本装置を実際に導入した北海道の某風力発電所の例 ※では、励磁突入電流を 1/5 以下に抑制し、励磁突入電流による電圧低下は 2%以下となり、求められる電力連系規定をクリアすることが実証された(※効果の数値は使用条件によって異なる)。

３．受賞者紹介
ｏ会社名：株式会社興電舎
ｏ役職名：代表取締役
ｏ氏 名：甲斐 稔康(かいとしやす) 様

ｏ会社名：株式会社興電舎
ｏ役職名：技術顧問
ｏ氏 名：長谷 良秀(はせよしひで) 様

４．受賞者の声４．受賞者の声
ｏ甲斐稔康 様この度は、「九州オープンイノベーション会長賞」を受賞し、この栄誉ある賞を受ける
ことに心から感謝申し上げます。当社の「変圧器励磁突入電流抑制装置」の受賞は、私たちの継続的な努力と情熱の証であり、誇りに思います。
この発明は、電力用変圧器の励磁突入電流を効果的に抑制することで、暮らしや産業に欠かせない電力の安定供給に貢献するものです。製品の開発過程では多くの困難が立ちはだかりましたが、当社の社員関係者が一丸となって取り組み、その成果を収めました。
この受賞は、私たちの努力と協力を称えていただいたものであり、これからも技術革新と持続的な改善に注力し、社会への貢献を続けていく決意です。これを励みに、より多くの人々に電力供給の安定性を提供し、未来を明るくするために努力し続けます。再度、この賞を受賞できたことに感謝申し上げ、今後も皆様のご期待に応えられるように努力し続けます。
広報No.873

令和５年（２０２3年）8月10日（7）

第４９回企画展 「水のカタチ－統べる・活かす・うるおう－」
資料館は、開館当初より「水と生活」をコンセプトに、多くの展示・研究成果を蓄積してきました。今回はその集大成として、企画展「水のカタチ―統べる・活かす・うるおう―」を開催します。展示にあわせて関連イベントも開催しますので、ぜひこの機会に資料館へご来館ください。
問資料館☎９９７－６６６６①企画展「水のカタチ―統べる・活かす・うるおう―」

八潮市域は中川や綾瀬川などの河川、葛西用水・八条用水といった用水が流れ、水と深い関わりをもって発展伝馬船（汚穢船）してきました。水は人びとの生活を豊かにする一方で、被害をもたらすこともあり、多様な側面を持ち合わせています。今回の企画展では、このような水の多面性に着目し、「河川改修」・「用水」・「舟運」を大きなテーマに、八潮市域と水の歴史をひも解きます。
日８月１１日㈷～１０月１日㈰てん ま せん

お わいぶね②展示関連イベント

展示解説会
日第１回＝８月１９日㈯、第２回＝９月２４日㈰※事前申し込み不要

午後２時～３時③企画展関連講座「河川・用水ツアー」

日９月９日㈯ 午後１時３０分～３時３０分
内動画と写真での紹介、綾瀬川の見学会
定２０人（申込順）
申８月１５日から９月８日までに、窓口または電話で資料館へ―①〜③共通―場①②資料館企画展示室、③資料館視聴覚講座室費無料

八潮夜市２０２３ 八潮の夏だ！ 夜市だ！ 盆踊り大会だ！
鉄道の開業を記念して始まった「八潮夜市」を４年ぶりに開催します。盆踊りでは今年で誕生５０周年となる「八潮音頭」を踊ります。
ご家族、ご友人をお誘いあわせのうえ、ぜひお越しください。
問（一社）八潮市観光協会☎９５１－０３２３
日８月２５日 ㈮ 午 後４時 ～９時（午後６時から開会式）※悪天の場合、２６日㈯に順延
場やしお駅前公園、つくばエクスプレス八潮駅構内、八潮メセナ・アネックス
内盆踊り大会、模擬店、縁日コーナー、八潮産農産物直売、プラレール・Ｎゲージ鑑賞など※駐車場はありませんので、公共交通機関をご利用ください。

やしお浴衣で盆踊り
夜市の会場で浴衣の着付けを行います。
日８月２５日㈮ ①午後４時３０分～５時３０分②午後５時３０分～６時３０分
場八潮メセナ・アネックス多目的ホールＣ
対中学生以上の女性
持浴衣（貸し出しあり）
定各回１０人（申込順）
費５００円
申８月１４日から２３日までに、電話または電子メールで八潮市コミュニティ協議会事務局（市民協働推進課内☎線４６５、Ｍｓｈｉｍ
ｉｎｋｙｏｄｏ＠ｃｉｔｙ．ｙａｓｈｉｏ．ｌｇ．ｊｐ）へ※当日は、事前申し込みをしていない方も先着１０人に限り受け付けます。
※詳しくは、市ホームページをご覧ください。
※費 用の記載がない場合は、原則無料です。
※申し込みは、窓口または電話で各施設、担当課へ

やしおインフォメーション
やしおインフォメーション
資料館☎９９７－６６６６　 所在地南後谷７６３ー５０
催し

体験講座「昔の遊びツアー」

りらーと八幡催し

日時
８月２６日㈯午後１時３０分～３時３０分

詳細
場資料館会議室・学習室・視聴覚講座室・古民家 対小学生以上 内こま、お手玉、めんこなどの昔の遊びを体験し、その歴史を学ぶ（すべて体験した方には景品あり）
定５０人（当日先着順）

公民館☎９９5－6216　 図書館☎９９5－621５　 所在地中央３－３２－１１
日時

詳細

公民館

場りらーと八幡多目的室２ 対市内在住・在勤のスマートフォン初心者 内実生活に役立つスマートフォン（iPhone）の基本操作を学ぶ※貸出用iPhone端末を使用
講師 ソフトバンク㈱スマホアドバイザー 定２０人（申込順） 申８月１５日～

スマートフォン教室

９月７日㈭午後１時３０分～３時３０分

鉛筆デッサン画講座

９月２８日㈭・２９日㈮（全２回） 場りらーと八幡研修室１ 対市内在住・在勤・在学の方 内初心者を対象とする鉛筆
午後１時～４時
デッサン画講座 講師 有馬正泰さん（絵画講師） 定１０人（申込順） 申８月１５日～
あり

ままさ やす場りらーと八幡研修室１ 対市内在住・在勤・在学で１８歳以上の方 内ひょ
ひょうたんランプを作ろう １０月８日㈰・１５日㈰（全２回）
うたんを用いてスタンドライトを作る 講師 笹原常子さん（ひょうたん２０２３
午後１時～３時
アート同好会代表） 費１，８００円（材料費） 定１５人（申込順） 申８月１５日～
ささ はら つね図書館

わくわくクラブ「伝声管をつくろう！」

８月２２日㈫
午前１０時～１１時

こ場りらーと八幡研修室２ 対市内在住・在学の小・中学生 内紙コップとストローを使って、離れた場所でも声が伝わる伝声管を作る 定１０人（申込順） 申８月１５日～
No.32 2009 年 5 月 29 日

2008 年後期の研究成果紹介
VERA の観測も軌道に乗り、2008 年は数多くの研究成果が発表されました。
今号では 2008 年後半に発表された成果をご紹介します。
それぞれの詳しい内容や関連論文は、各詳細ページの URL をご覧ください。

1） 6.7GHz 帯メタノールメーザーの試験観測前号で紹介した試験観測の続報です。
VERA と山口大 32m および JAXA/ISAS の臼田 64m鏡を組み合わせた計 5 局で、大質量星形成領域
Cepheus A における 6.7GHz メタノールメーザーのVLBI 観測を行いました。

2）近傍星形成領域の距離決定 III.
ケフェウス座領域の分子雲の距離測定
VERA による「近傍星形成領域プロジェクト」では 3 番目の天体となるケフェウス座領域の分子雲 L1204G の距離を、764+/-27 pc と非常に高い精度で計測することに成功しました。
その結果、L1204G の距離はこれまでの研究より最大で60％程度の近い距離にあることや、L1204G の中で生まれつつある若い星 IRAS 22198+6336 は今まで考えられていた「大質量原始星(太陽の 8 倍以上もの質量を持つ若い星)」ではなく、太陽の質量の 5 倍程度の「中質量原始星」であることが分かりました。

これらの観測から、Cepheus A のメタノールメーザーは、大質量星周囲のガス円盤に付随しており、粒子同士の衝突ではなく、星からの放射によって暖められたダストが放つ赤外線によって励起されていることが考えられます。

＞＞詳細ページ
http://veraserver.mtk.nao.ac.jp/hilight/2008_hirota-2.html

この他にも VERA のウェブサイトでは成果報告を順次公開しています。
＞＞詳細ページ
http://veraserver.mtk.nao.ac.jp/hilight/2008_sugiyama-2.ht
ml＞＞成果報告ページ
http://veraserver.mtk.nao.ac.jp/hilight/＞＞論文一覧ページ（英語）
http://veraserver.mtk.nao.ac.jp/related/index-e.html※VERA NEWS は不定期に発行しています。

国立天文台水沢 VERA 観測所発行 http://veraserver.mtk.nao.ac.jp/
APPLICATION REQUIREMENTS

募集要項
採用について社員一人ひとりが多種多様な強みをもつ人材として活躍できるように、「品質第一」のモノづくりを支える人材を育てています。

・topics
・社内教育だけでなく社外教育も活用しています
・多能工教育を目的とし、複数技術の習得・新しい仕事にチャレンジできる環境づくりをしています・現場改善活動の実施しています
・障害者雇用については、積極的に雇用し、健常者と変わらない仕事、待遇を約束しています
・外国人実習生の受入をしています（会社までの送迎、寮制度）

福利厚生・採用

正社員1
正社員２・パート

・応募職種： ①溶接作業員（経験者に限る）②プレス作業員（経験者に限る）③CAD/CAM④品質検査⑤搬入⑥総務

・業務内容： TIG 溶接、プレス、CAD/CAM、品質検査、搬入、総務・給与： 経験・能力に応じて高卒 175,000 円〜
専門短大卒 180,000 円〜
大卒 200,000 円〜
新卒・中途採用も募集中

・昇給賞与： 昇給年 1 回、賞与年 2 回

・勤務時間： 8：00 〜 17：00（休憩 90 分）

・休日： 週休 2 日制（原則土日）、祝日
年間休日 101 日※会社カレンダーによる・応募職種： ①仕上げ②梱包③バリ取り④穴加工

・業務内容： 各種軽作業・給与： 170,000 円〜
経験・能力に応じて（原則は時給 950 円）/ 賞与あり

・勤務時間

： 応募者の事情に応じて決定（原則は 8：00 〜 17：00）( 株 ) 双葉金属

・休暇

： 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（取得率 60%）、慶弔休暇

・諸手当： 家族手当・通勤手当・役職手当

・加入保険： 健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険・福利厚生： 退職金制度（勤務 3 年以上）・資格取得
費用会社全額負担・自己啓発などの教育費用全額負担・MVP 制度（月 1 回）・
駐車場無料・育児 / 介護制度あり・
会社レクリエーション（忘年会 / 新年会など会社全額負担）・部署単位の親睦会（会社全額負担）・毎年の健康診断とインフルエンザ予防接種（会社全額負担）

・休日： 応募者の事情に応じて決定（原則は日曜・土曜）

・諸手当： 家族手当・通勤手当

・加入保険： 健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険

・福利厚生： 親睦会・産前産後休業・育児休業（取得実績あり）

所在地

電話番号

：：

〒861-5501 熊本市北区改寄町 1004-9（シグマ工業団地）
096-245-2500