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その他の勤務条件に関する留意事項
１． 任用根拠についてこの任用は、地方公務員法第２２条の２の規定に基づく「会計年度任用職員」として任用するものです。
２． 服務に関する規定の適用について会計年度任用職員についても、地方公務員法上の服務に関する規定が適用されますので、ご留意ください。
・ 服務の根本基準（地方公務員法第３０条）
・ 服務の宣誓（地方公務員法第３１条）※ 服務の宣誓は、任期ごとに行う必要があります。
・ 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務（地方公務員法第３２条）
・ 信用失墜行為の禁止（地方公務員法第３３条）
・ 秘密を守る義務（地方公務員法第３４条）
・ 職務に専念する義務（地方公務員法第３５条）
・ 政治的行為の制限（地方公務員法第３６条）
・ 争議行為等の禁止（地方公務員法第３７条）
・ 営利企業への従事等の制限（地方公務員法第３８条）※ パートタイム会計年度任用職員については、営利企業への従事等の制限の対象外ですが、職務専念義務や信用失墜行為の禁止等の服務規律が適用されます。また、市での勤務時間と、兼業先の勤務時間との合計、労働基準法第32条で定める労働時間（休憩時間を除き、1日8時間又は週40時間）を超える場
合、原則、兼業先での勤務をすることはできません。また、これらの確認のため、営利企業への従事等に関し、報告を求めることがあります。
その他、門真市の各種規定が適用され、かつ、分限・懲戒処分等の対象となりますので、ご留意ください。
３． 条件付採用について
任期、勤務日数又は勤務時間の長短や前職の勤務実績の有無等にかかわらず、採用日から1か月間は、条件付採用となります（地方公務員法第２２条の２第７項）。
また、採用後１月間の勤務日数が１５日に満たない場合には、その日数が１５日に達するまで（最長任期の末日まで）延長されます。
なお、再度の任用の場合においても、その都度、条件付採用期間が設定されます。
条件付採用期間中の職員は、地方公務員法第29条の2の規定により、分限・懲戒処分の手続き等に関する規定の適用が除外されます。
４． 再度の任用について
任期については、手続きなく「更新」されたり、長期にわたって継続して勤務が約束されるものではありません。年度ごとに新たな職として設定します。同一の職務内容の職が翌年度設置される場合、平等取扱いの原則や成績主義の下、客観的な能力の実証を経て任用が決定されます。
なお、勤務実績に基づく公募によらない再度の任用は、原則2回（当初の採用から原則３年）までとしています。毎年度公募することもありますので、予めご承知おきください。

５．通勤届について新たに採用された場合、住居、通勤経路又は通勤方法を変更した場合、運賃等の額に変更があった場
合、異動等に伴い勤務先が変わった場合は、速やかに通勤届を提出する必要があります。
なお、通勤手当支給に関する規則第13条の規定に基づき、通勤調査を実施します。調査の際は、定期券等の提示が必要になりますので、フルタイム会計年度については、必ず定期券等（ICカード・IC定期券）の購入、パートタイム会計年度任用職員については、必ずICカードにより通勤履歴が残るようにしてください。
また、提出された通勤届により公共交通機関利用の認定を受けているにも関わらず、届出している通勤経路や通勤方法等とは異なる方法で通勤していることが判明した場合は不適正受給により、懲戒処分を受ける場合がありますのでご留意ください。
不在者投票請求書兼宣誓書
私は、選挙の当日、下記のいずれかの不在者投票事由に該当する見込みです。
〇仕事、学業、地域行事、冠婚葬祭その他の用務に従事〇用事又は事故のため、投票所のある区域の外に外出・旅行・滞在〇疾病、負傷、出産、老衰、身体障害等のため歩行が困難又は刑事施設等に収容〇交通至難の島等に居住・滞在〇住所移転のため、本市町村以外に居住〇天災又は悪天候により投票所に行くことが困難
上記は、真実であることを誓います。
令和氏

年月日
生年月日

名

明治 大正
（電話現住所（投票用紙送付先）
選挙人名簿に記載

年

昭和 平成－月日生－）（現住所と異なる場合のみ記載してください）

さ れ て い る 住 所

不在者投票を行う場所
私は、上記の事由によって、不在者投票を行いたいので、投票用紙及び投票用封筒を交付されるよう請求します。

白石町選挙管理委員会委員⻑

様※以下記入しないこと。
投票区町名

名簿

交 付 年 月 日

投票受理年月日

整理番号

頁数
番号

請求先

〒８４９－１１９２

佐賀県杵島郡白石町大字福田１２４７番地１

白石町選挙管理委員会
令和５年度 認定機能訓練指導員実務研修会の開催予定〇ベーシックコース（会場参集とWEB参加）２日間
第１回 令和５年７月２９日（土）、３０日（日）開催地：東京都

第２回 令和５年１２月１６日（土）、１７日（日） 開催地：東京都〇アドバンスコース（会場参集）４日間

会場の都合により開催日を変更いたしました。
第１回 令和６年１月２７２０日（土）、２８２１日（日） 開催地：兵庫県
令和６年２月１７日（土）、１８日（日）開催地：兵庫県＊研修会の詳細については、研修会開催の概ね２か月前に日本柔道整復師会のホームページ等に掲載し研修参加者を募集する予定です。
平成21年度筑波大学社会貢献プロジェクト課題一覧
第1期
課題名

所属

人文社会科学研究科(文芸・言語専攻）/人文社会科学研究科長
数理物質科学研究科
筑波大学発ーおもしろ理科実験・工作隊ー（物性・分子工学専攻）
生命環境科学研究科
筑波大生とつくば市民の国際交流推進インターナショナル・カフェ（情報生物科学専攻）-City Chat Café/情報生物科学専攻長
生命環境科学研究科
食と緑のマイスター育成講座（国際地縁技術開発科学専攻）/生物資源学類長生命環境科学研究科
環境マイスターの育成による地域環境教育の推進および環境保全事業（生物圏資源科学専攻）
生命環境科学研究科
きぼうのさくらプロジェクト（生物圏資源科学専攻）/農林技術センタ/農林技術センター
生命環境科学研究科
伊豆海洋自然塾と電脳下田黒船学校：海洋自然教育連携プロジェクト（構造生物科学専攻）/下田臨海実験センター
人間総合科学研究科
近隣地域の幼稚園、保育所における障害児担当保育者に対する支援活動（ヒューマン・ケア科学専攻）
少子高齢・人口減社会がもたらす持続的な社会保障制度の維持の困難さを克服するためのつくば 人間総合科学研究科
市ウエルネスシティ化実現プロジェクト(スポーツ医学専攻）
人間総合科学研究科
医療職および一般市民に対する国際標準救急蘇生教育体制強化の支援（疾患制御医学専攻）
人間総合科学研究科
第３回茨城脳卒中市民講座の支援申請(疾患制御医学専攻）
茨城県における周産期医療の更なる向上を目指して
人間総合科学研究科～国際標準法に基づく新生児蘇生法の教育と普及～（疾患制御医学専攻）
つくば市内の小中学校における《エンゼルキャップ・キャンペーン》への取り組みを学生と共に支援す 人間総合科学研究科
る（体育学専攻）
人間総合科学研究科
筑波山周辺における民家再生のデータベースとネットワークの構築と再生手法の提案（芸術専攻）
人間総合科学研究科
高校生アートライター大賞： 高大連携によるアートライティング教育の振興支援（芸術専攻）
筑波山麓文化圏の広域的連携・構築による地域活性化の実践的取組み－筑波・土浦・真壁・石岡地域を中心として－

代表者

坪井 美樹
小林 正美
白岩 善博
徳永 澄憲
田村 憲司
林久喜

青木 優和
徳田 克己
久野 譜也
安田貢

鈴木 謙介
宮園 弥生
嵯峨寿

安藤 邦廣
守屋 正彦

課題名

つくば「文化芸術による創造の街」づくり支援のための映像文化ワークショップ事業
つくばユナイテッドの機能強化と地域貢献事業の新たな展開
留学生の能力を活用するレスキュー型地域支援
科学の街TSUKUBA再発見プロジェクト
ー最先端の科学との出会いをもたらす「つくばサイエンスリポジトリ」の構築ー
地域への発信ー「筑駒人材バンク」を生かした地域貢献ー

所属

図書館情報メディア研究科（図書館情報メディア専攻）
人間総合科学研究科（コーチング学専攻）/体育センター長
生命環境科学研究科（生命産業科学専攻）/留学生センター長

代表者

西岡 貞一
宮下憲

渡邉 和男

附属図書館長

植松 貞夫

附属駒場中・高等学校

塩谷健

第2期
課題名

所属

数理物質科学研究科
物理学専攻
生命環境科学研究科
井守も棲める谷津田・里山環境の復元および維持管理ネットワークの構築
情報生物科学専攻
人間総合科学研究科
地域の小規模事業所における騒音性難聴予防対策事業
疾患制御医学専攻
人間総合科学研究科
介護・福祉サービスの質向上実現を目指した研究成果の発信・情報交換型コミュニティ空間
ヒューマン・ケア科学専攻
開発途上国の飢餓と先進国の肥満や生活習慣病に大学の学食を通して同時に取り組む社会貢献 社会・国際学群
活動
国際総合学類１年次
つくば市民向け天体観望会

代表者

中井 直正
千葉 親文
和田 哲郎田宮菜奈子
秋山 キナ
チシマザクラ冬囲いアクティビティ◆寒地土木研究所構内の枯れているチシマザクラを昨年、今年とグリーン農園で育てた苗木を補植しています。駐車場沿い約 30 本の幼木を除雪時傷まない様に職員の方々と一緒に冬囲いして来ました。

◆CN25、中島公園護国神社側に３本記念植樹したチシマザクラを冬囲い。来年春に取り外します。
人の背丈位になるまで続けます。あと 3 年位でしょうか？
029

イニシアチブ参画・参考ガイドライン

国内外のイニシアチブに参画・賛同する意義
イニシアチブとは「initiative（主導権）」から来る⾔葉で、企業の⾏動指針や原則を意味しています。SMBCグループは、「国連グローバル・コンパクト」をはじめとした国内外のイニシアチブに賛同しています。
グローバル規模の課題を解決し、持続的な社会を実現するためには、さまざまな組織が垣根なく連携して取り組むことが不可⽋です。私たちは、⾦融機関の持つ社会的影響⼒を踏まえ、こうしたイニシアチブへの参画を通して社会に向けて宣⾔し、グローバル社会の⼀員として積極的に役割を果たしていきます。

SMBCグループが賛同するイニシアチブ
国連グローバル・コンパクト
国連が提唱する、⼈権・労働・環境・腐敗防⽌に係る10原則
⼈権
1.企業は、国際的に宣⾔されている⼈権の擁護を⽀持、尊重し、2.⾃らが⼈権侵害に加担しないよう確保すべきである。
労働
3.企業は、結社の⾃由と団体交渉の実効的な承認を⽀持し、4.あらゆる形態の強制労働の撤廃を⽀持し、
5.児童労働の実効的な廃⽌を⽀持し、6.雇⽤と職業における差別の撤廃を⽀持すべきである。
環境
7.企業は、環境上の課題に対する予防原則的アプローチを⽀持し、8.環境に関するより⼤きな責任を率先して引き受け、9.環境に優しい技術の開発と普及を奨励すべきである。
腐敗防⽌
10.企業は、強要と贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗の防⽌に取り組むべきである。
関連サイト

持続可能な開発⽬標（SDGs）
国連が提唱する、⼈権・労働・環境・腐敗防⽌に係る10原則「国連持続可能な開発サミット」において、⼈間、地球および繁栄のための⾏動計画として採択されたSDGsは、17の⽬標と169のターゲットを掲げています。
SMBCグループは、グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンの会員企業として、この⽬標の実現のために貢献していきます。
SMBCグループのSDGsへの取組については、以下をご参照ください。
SMBC グループの事業と SDGs

関連サイト

029

SMFG サステナビリティレポート 2020

030

国連環境計画・⾦融イニシアチブ（UNEP FI）
⾦融機関が環境および持続可能性に配慮した最も望ましい事業のあり⽅を追求し、これを普及、促進するための組織。
関連サイト

責任投資原則 (PRI)
機関投資家がESG課題を把握した上で投資プロセス等に組み込み、お客さま・最終受益者のために⻑期的な投資成果を向上させることを⽬的とした原則。
2006年4⽉にアナン国連事務総⻑（当時）によって公表。
関連サイト

責任銀⾏原則 (PRB)
社会の持続的な発展を⽬指し、SDGsやパリ協定等で⽰されている社会の⽬標に沿った戦略や⽬標を設定・実⾏し、透明性のある開⽰を⾏うことを⽬的とした原則。
関連サイト

気候関連財務情報開⽰タスクフォース（TCFD）
2015年4⽉の⾦融安定理事会（FSB）によって設⽴されたタスクフォース。気候変動の影響を個々の企業が財務報告において公表することを求めるもの。
SMBCグループは、2017年12⽉にパリで開催されたOne Planet Summitにて賛同を表明。
関連サイト

CDP
気候変動に関する機関投資家と企業経営者との継続的な対話を促すことで気候変動の影響を測定、管理、削減する取組。
関連サイト

エクエーター原則
国際⾦融公社（IFC）のガイドラインに基づいた、⼤規模なプロジェクト向け融資における環境・社会への配慮基準。
関連サイト

21世紀⾦融⾏動原則
⽇本における環境⾦融の裾野の拡⼤と質の向上を⽬的として、2011年10⽉に採択された国内⾦融機関を対象とする⾏動原則。
※2020年7⽉時点で28機関が署名しており、SMBCグループからは三井住友銀⾏、三井住友ファイナンス&リース、SMBC⽇興証券、三井住友DSアセットマネジメントが署名しています。また三井住友銀⾏は、2012年度以降、運営委員として、この⾏動原則の運営委員会に参画し、2018年度は共同委員⻑を務めました。
関連サイト

030

SMFG サステナビリティレポート 2020

031

参考にしているガイドライン

SMBCグループはサステナビリティの推進・展開および情報発信において、下記ガイドラインを参考にしています。

ISO26000
2010年11⽉に発⾏された、組織の社会的責任に関する「⼿引書」です。基本原則と7つの中核主題（組織統治、⼈権、労働慣⾏、環境、公正な事業慣⾏、消費者課題、コミュニティへの参画およびコミュニティの発展）から構成されています。
SMBCグループは、グループ各社のサステナビリティ担当部署を集めて開催する「サステナビリティ推進協議会」において、2010年12⽉からISO26000に関する研究会を開始、チェックリストを独⾃に策定し、グループ各社が⾃社の活動状況をそれぞれ評価しています。
サステナビリティ推進協議会を含むSMBCグループのサステナビリティ推進体制については、以下をご覧ください。
サステナビリティ経営体制

GRIガイドライン
サステナビリティサイトの編集およびサステナビリティレポートの作成にあたって、GRI（Global Reporting Initiative）の「サステナビリティ・リポーティング・ガイドライン（G4）」を参考にしています。

国連グローバル・コンパクト COP（コミュニケーション・オン・プログレス）Advanced
Level基準
SMBCグループは、「国連グローバル・コンパクト」の⼈権・労働・環境・腐敗防⽌に係る10原則に賛同を表明しています。また、同原則の実⾏状況を報告する「コミュニケーション・オン・プログレス」の作成にあたっては、「Advanced Level」を達成するために提⽰されている24の評価基準を参考にしています。

031

SMFG サステナビリティレポート 2020
事務連
絡
平成２９年１２月２７日

公益社団法人日本バス協会 担当常務理事 殿
公益社団法人全日本トラック協会 担当常務理事

殿国土交通省自動車局
旅客課バス産業活性化対策室長
貨物課トラック事業適正化対策室長

自動車運送事業の優良事業者(事業所)認定制度の周知について（依頼）標記について、下記の優良事業者（事業所）認定制度を都道府県レベルで周知を図るよう、別添のとおり各地方運輸局自動車交通部長及び沖縄総合事務局運輸部長あて通知したので、この旨了知されるとともに、各都道府県協会に対し運輸支局における取組にご協力いただくよう周知をお願いいたします。
記○ 貸切バス事業者安全性評価認定制度（SAFETY BUS(セーフティバス)）○ 貨物自動車運送事業安全性評価制度（Ｇマーク）○ 引越事業者優良認定制度（引越安心マーク）

以上

（別添）

事
務連
絡
平成２９年１２月２７日

各地方運輸局自動車交通部長
沖縄総合事務局運輸部長 殿

殿

自動車局
旅客課バス産業活性化対策室長
貨物課トラック事業適正化対策室長

自動車運送事業の優良事業者(事業所)認定制度の周知について（依頼）

貸切バス事業及びトラック事業では、利用者や荷主が、安全やサービスの優れた事業者（事業所）を選定することができるよう、事業者団体が一定の基準を満たした優良な事業者（事業所）を認定する制度を設けているところであり、国土交通省としてもこれらの優良認定制度も推奨する立場にあります。
○ 貸切バス事業者安全性評価認定制度（SAFETY BUS(セーフティバス)）○ 貨物自動車運送事業安全性評価制度（Ｇマーク）○ 引越事業者優良認定制度（引越安心マーク）
しかしながら、現時点で多くの一般の方々にこれらの優良認定制度が広く知れ渡っているとまではいえず、より一層の周知が必要となっているところです。
一般の方々への周知は、優良認定制度及び認定マークを広く認識してもらうことによって、優良認定を受けている事業者（事業所）及び認定マークを表示したバスやトラックの運転者に対して、優良認定を受けていることの自覚と責任感を促す効果があるものと考えているところです。
このため、下記により、都道府県レベルにおける周知活動を実施していただきます
ようお願いいたします。
なお、本件については、公益社団法人日本バス協会及び公益社団法人全日本トラック協会あて、別添のとおり通知していることを申し添えます。
記
１．地元マスコミへの周知・ＰＲ活動

各運輸支局長と各県等の事業者団体が協力の上、地元の新聞社（全国紙の支社・支局）を含む。）、ＴＶ・ラジオ放送局を訪問して、上記制度について紙面等に取り上げてもらえるよう周知・ＰＲを行う。
２．高速道路のＳＡ・ＰＡや道の駅等におけるポスター掲示による周知活動
各運輸支局長と各県等の事業者団体が協力の上、各施設を訪問して、リーフレットの設置配布やポスター等を掲示してもらえるよう施設管理者へ依頼を行う。
３．周知活動の結果報告
周知活動の結果について、マスコミで取り上げられるなど成果があったものについては、各運輸局等を通じて本省旅客課及び貨物課の各担当者まで報告する。

バス担当：自動車局旅客課
バス産業活性化対策室 浪川、池澤
Tel 03-5253-8111（内線：41224、41252）
E-mail: namikawa-k2ei@mlit.go.jp / ikezawa-y2ia@mlit.go.jp
トラック担当：自動車局貨物課
トラック事業適正化対策室 原中、岡田、澤Tel 03-5253-8111（内線：41353、41334）
E-mail: haranaka-s259@mlit.go.jp / okada-d24v@mlit.go.jp /sawa-h62zr@mlit.go.jp
平成２９年度第１回病院長候補者選考会議員議事要旨
日時：平成３０年

場

所：大会議室

１月４日（木）

１４：００～１５：３０

出席者：小笠原理事、山田理事、寺田委員、村上委員、西村委員、石黒委員、片岡委員、平井委員
欠席者：大路委員、永田委員（外国出張）
陪

席：國友副病院長、中尾病院管理課長、植田総務課長、西田課長補佐、富岡課長補佐

１．議長について小笠原委員から、滋賀医科大学医学部附属病院長選考会議規程第５条第１項に基づき、学長から指名され議長を務めることとなった旨、説明があった。
２．各委員の紹介について
小笠原議長から資料３に基づき各委員の紹介があった。
３．病院長候補者選考会議の審議事項について
小笠原議長から、資料２に基づき病院長候補者選考会議の審議事項は、滋賀医科大学医学部附属病院長選考会議規程第２条に規定している「病院長選考基準案の策定に関する事項」及び「病院長候補者の選考に関する事項」であるとの説明があった。
なお、本日の病院長候補者選考会議においては、病院長選考基準案の策定について審議願いたい旨、併せて説明があった。
４．病院長候補者選考規程及び病院長候補者選考会議規程を定めた経緯等について事務方から、資料４及び資料５に基づき、従前の病院長選考方法及び医療法の改正が施行されていない現状において、滋賀医科大学医学部附属病院長選考規程、滋賀医科大学医学部附属病院長選考会議規程を定め、病院長を選考することとなった
経緯等について、次のとおり説明があった。
①病院長選考方法変更の経緯
・従前までの病院長選考は、理事の中から学長の指名によって決定していたこと。
・医療法の改正が行われ、特定機能病院のガバナンス強化において、病院長選考の透明性を明確にするため、合議体により病院長候補者を決定し、学長に推薦することとなったこと。

②医療法の施行前に選考会議を設置した経緯
・松末病院長の任期が平成３０年３月３１日であること。
・来年度、病院機能評価を受審するため病院長選考の透明性を確保すること。
５．病院長選考基準案について
小笠原議長から、資料６及び資料７に基づき、厚生労働省で検討された病院長選考基準や既に改正医療法に基づいて病院長を選考した他大学の病院長選考基準の紹介があった。
引き続き、各委員の意見交換が次のとおり行われ、審議の結果、病院長選考基準（案）が別紙のとおり策定され、役員会に附議されることとなった。
・病院長の選考方法を変えるだけでは、ガバナンス強化に直結しない。
・病院長を支える組織の充実が肝要である。
・病院長の選考過程が公表され、職員の理解を得ることが必要である。
・過労死を発端とする働き方改革、経営リスク、地域に対する医師派遣等、病院が抱える諸問題に対応できる者を選考しなければならない。
・本学は単科の医科大学であるため、大学と病院は一体であることから、病院長は執行役員であり、ガバナンスは大学が担うものと考えられる。学長の権限が強い。よって、病院長選考基準を事細かに厳格に定める必要はない。
・医療安全については、管理責任者の経験等について明確に定めてしまうと相対となる。相対とならないように定める必要がある。
・「能力を有する者」ではなく「実行力がある者」でなければならない。
・「組織分析力を有する者」との資質が必要ではないか。
・組織分析力（ビジョンマネジメント）は、中期計画や年度計画に織り込まれるべきものである。
・「組織運営にリーダーシップを発揮できる者」と定めることも一案である。
６．滋賀医科大学医学部附属病院長候補適任者推薦要項について
小笠原理事から、資料８に基づき説明があり、審議の結果、当該案どおり推薦要項が決定された。
なお、所信調書について、所信表明の課題を定めないと、各候補者が自身の得意分野しか記載しない懸念が生じるため、議長一任で数項目の課題を定めることとなった。
７．病院長選考スケジュール（案）について
小笠原理事から、資料９に基づき説明があり、日程的に余裕がないため各委員の協力要請があった。
エチケットエアーシリーズ
タバコのニオイや食事のニオイが、髪の毛や衣類について気になる時は、フィトンチッドを全身に浴びて、消臭＆リフレッシュ！

エチケットエアー（右側）!

装置のサイズは W860×D800×H2,400 ／mm

ETIQUETTE AIR Jr.（左側）
装置のサイズは W500×D500×H1,500 ／mm※製品の仕様、デザイン等は予告なく変更することがあります。ご了承ください。

自 然 環 境 を守 る

エコゾア

フィトンチッドが、髪の毛や衣類についた悪臭を中和消臭！
喫煙ルームの利用後や、ニオイの気になる食事をした後に効果的です。
特長●ECOZOA消臭のしくみ

エコゾア・エチケットエアーシリーズには、植物・樹木・花・果実などから抽出・配合した植物精油が封入されたメンブレンが入っており、その表面が空気に触れると、フィトンチッド（エコゾア粒子）が自然に発散されます。このフィトンチッドを、浴びることにより、髪や衣類についたニオイを消臭します。

フィトンチッドが放出されて…

ニオイの微粒子を中和して消臭そして森林浴効果を発揮

製品特長

製品特長

「ブース内で全身を消臭」「スタンドタイプでスポット消臭」…上部吹出口からフィトンチッドが放出し、…ニオイの気になる衣類に直接風を当てて消全身を包み込みます。強力ファン搭載で、臭します。組み立て施工は不要で、床面積消臭成分を強い風で浴びることができます。

50㎝×50㎝のスペースがあれば設置できまた、3方向を囲う構造で人目を気にせずます。また、本体移動も可能で設置環境のにご使用いただけます。

変化にも柔軟に対応できます。

オプション（天井吊込仕様）

ご使用方法

本体上部を天井から吊り込むことで、よりスマートな設置が実

風除室や喫煙室前の小スペースに設置できます。

現します。その際は人感センサーによる動作制御よりも、ボタ本体底板付近に立つと本体内蔵の人感センサーが感知し本体正ン操作による動作制御をお勧めします。

面の吹出口からフィトンチッドが放出されます。

某焼肉店舗様

使用の目安は、ニオイの強さにもよりますが、30秒～60秒程

風除室設置例

度です。
（人感センサーが感知しなくなってから約10秒後に動作は自動停止します）

天井吊込時

設置完了時

スイッチボタン

製品名 ：エコゾア・エチケットエアー（標準仕様）
サイズ（㎜）：W860×D800×H2,400
重さ：約80㎏（本体＋アルミフレーム／約60㎏・アクリル板／約20㎏）
材質：本体・スチール（メラミン焼付塗装）／フレーム・アルミ／アクリル板・アクリル
定格電圧：AC100V 単相50／60Hz（電源線は機外3mリード線 ※アース付）
定格電力：約110W
電気制御：熱線センサー起動式（感知時のみエアブロー起動・オフタイマー付）
製品名 ：エコゾア・エチケットエアー（天井吊込仕様）
サイズ（㎜）：W860×D800×H400
重さ：約50㎏
材質：本体・スチール（メラミン焼付塗装）
定格電圧：AC100V 単相50／60Hz（電源線：機外3mリード線・アース付）（ボタン線：機外3m）
定格電力：約110W
電気制御：ボタン起動式（ボタンプッシュでエアブロー起動・オフタイマー付）※製品の仕様、デザイン等は予告なく変更することがあります。ご了承ください。

発売元 コンソルコーポレーション株式会社

本体正面

本体背面

オフィス風除室設置例

メンテナンス（エチケットエアーシリーズ共通）
利用頻度にもよりますが、約3ヶ月に一度消臭カートリッジ（交換用消臭カートリッジ※別売）を交換してください。
また、本体に埃や汚れが付着している際は取り除いてください。
製品名 ：エコゾア・ETIQUETTE AIR Jr.
サイズ（㎜）：W500×D500×H1,500
重さ：約24㎏
材質：本体・スチール(焼付塗装)
定格電圧：AC100V 単相50／60Hz（電源線は機外3mリード線 ※アース付）
定格電力：約26W
電気制御：熱線センサー起動式（感知時のみエアー吹出・オフタイマー付）※製品の仕様、デザイン等は予告なく変更することがあります。ご了承ください。

〒 112-0001 東京都文京区白山 2-29-4 泉白山ビル 10 階
様式第１号
年
国府台高等学校同窓会個人情報管理責任者

月日

殿

し め い

氏名
住所又は居所
〒
電話番号

（）

−

個人情報開示請求書
個人情報取扱規程により，次のとおり請求します。
開示請求に係る個人情報が記録されている文書の名称又は開示請求に係る個人情報を特定できる事項（できるだけ具体的に記入してください）
本人の状況等（法定代理人が請求する場合のみ記入してください）① 本人の状況イ 未成年者
ロ 成年被後見人② 法定代理人氏名（年月日生）③ 住所または居所

備考 （任意記入）
求める開示の実施方法① 開示の実施方法
１. 閲覧 ２．写しの交付
４. その他（※ 以下は記入不要
受理年月日

年月日

受付担当

決定期限

年月日

整理番号

開示請求手数料

300 円

３．写しの送付）

個人情報担当（）-件円（※2枚複写式）※備考
１ 開示請求書に記載されている開示請求をする者の氏名及び住所又は居所と同一の氏名及び住所又は居所が記載せれている運転免許証，健康保険の被保険者証，外国人登録証明証，住民基本台帳法（昭和４２年法律第８１号）第３０条の４４第１項に規定する住民基本台帳カードその他法律又はこれに基づく命令の規定により交付された書類（国民健康保険の被保険者証，介護保険の被保険者証，児童扶養手当証書等）であって，開示請求をする者が本人であることを確認できる書類を提示してください。
２ 開示請求書を送付することにより開示請求をする場合には，開示請求をする者は，１に掲げる書類のいずれかを複写機により複写したもの及び住民票の写し又は外国人登録原票の写し（開示請求をする日前３０日以内に作成されたものに限る）を提出してください。
３ 法定代理人が開示請求をする場合には，当該法定代理人は，戸籍謄本その他資格を証明する書類（開示請求をする日前３０日以内に作成されたものに限る。）を提示し，又は提出してください。
2024 年８月 18 日
株主各位
大阪府大阪市北区梅田２丁目６番 20 号
パシフィックマークス西梅田 15F
株式会社ブッキングリゾート
代表取締役 坂根 正生

株式分割に関する基準日設定公告

当社は、2024 年８月 14 日開催の取締役会において、2024 年９月８日（日曜日）を効力発生日として、当社普通株式１株につき 5,000 株の割合で株式分割することを決議いたしました。
つきましては、この株式分割により株式の割当てを受ける権利の基準日を 2024 年９月７日（土曜日）と定めましたので公告いたします。
また、上記株式分割に伴い、当社の発行可能株式総数については、会社法第 184 条第２項の規定に基づき、2024 年９月８日（日曜日）をもって当社定款第６条を変更し、14,997,000株増加して 15,000,000 株に変更することを併せて決議いたしましたので、お知らせいたします。
以上
２０２４年７月１７日

News Release株式会社 sumarch 様に対する『114 サステナビリティ・リンク・ローン』の実施について
百十四銀行（頭取 森 匡史）は、2024 年 7 月 17 日（水）
、名古屋支店取引先 株式会社 sumarch（愛知県名古屋市中村区名駅 代表取締役 鳥居 儀彰)に対し、『114 サステナビリティ・リン（※1）
ク・ローン』を実施しましたのでお知らせします。
今回、株式会社 sumarch は、『BELS（建築物省エネルギー性能表示制度）認証率』を SPTs（※2）に定めました。当行はお客さまの企業戦略に即した SPTs の達成状況に応じて貸出金利の優遇を行うことで、目標達成に向けた動機付けを促し、サステナブル経営を後押しします。
当行は、今後も地域金融機関として、お客さまの SDGs や ESG への取組みを支援してまいります。
（※1）企業戦略に即した目標を設定し、達成状況に応じて貸出金利を優遇するローン。株式会社格付投資情報センター（R&I）より国際的な原則・ガイドラインに整合的である旨の第三者意見を取得しており、取引先・企業は個別に外部認証を取得することなく、本ローンを利用することで SDGs や ESG の取組みを PR することができる。
（※2）Sustainability Performance Targets（環境や社会課題に対しポジティブな影響をもたらす企業目標）

記
1．企業の概要
会 社 名所 在 地業
種株式会社 sumarch
愛知県名古屋市中村区名駅 3 丁目 28 番 12 号
木造建築工事業【サステナブルな取組み】
当社は、愛知県全域で不動産仲介・宅地開発・注文住宅・リノベーションと住まいに関わる事業を中心に提供しています。
当社の供給する住宅は HEAT20 における G2〜G3 をクリアする断熱性と気密性を追求し、全館空調の施工にも対応することで、快適な家を実現します。
お客様の不動産探し、住まいづくりをより快適に、豊かにするための架け橋となる企業をとなることを目指し、私たちは新たな価値を創造し、社会に提供し続けます。

2．SPTs について
設定内容
BELS による
ZEH 基準認証率（％）

2024 年 9 月期

2025 年 9 月期

2026 年 9 月期

78％

81％

84％

以

株式会社 百十四銀行

高松市亀井町５番地の１

TEL 087-831-0114（大代表）上
４月６日（土）・７日（日）県内高速バス 上越線臨時増発（２台運行）のお知らせ
県内高速バス 上越線にて、下記日程・対象便を臨時増発（２台運行）いたします。
「高田城百万人観桜会」へお出かけの方は、ぜひご利用ください。
■運行日
４月６日（土）・７日（日）■臨時増発（２台運行する）便
新潟駅前 ⇒
１５：１５

高田駅前行き

高田駅前
１９：００

高田駅前

新潟駅前行き⇒新潟駅前（新潟方面行き最終）※この他の便は１台運行となりますが、各便とも大変な混雑が予想されます。
場合によっては満席のためご乗車いただけず、次の利用をお願いする場合がございますので、予めご了承ください。

新潟交通株式会社
札幌グリーンライオンズクラブ１１月第２例会（農園部会担当例会 通算第５９６回）
会長スローガン
夢と情熱そして勇気にウィサーヴ
２０１９年１１月２２日(金)１８：１５ 於：三越４階ライラック
１．

開会ゴング並びに会長挨拶

会長Ｌ竹内 信也

２．国歌「君が代」並びに「ライオンズヒムの歌」斉唱
３．ライオンズの誓い唱和
４．審議事項１） ホームページについて

会計 L 岡山 豊昌

２）エコー誌１月号「リジョン特集」の原稿寄稿と広告掲載について
５．メルビン・ジョーンズ・フェロー（ＭＪＦ）ピンの授与

会長 Ｌ竹内 信也

６．青少年意見発表大会委員会報告

青少年委員長 Ｌ甲斐 聡

７．2019 年を送る家族会委員会報告

実行委員長 Ｌ山口 雅徳

８．
「ＧＳＴ＆ＦＷＴ合同 糖尿病予防啓発セミナー」報告

第一副会長 Ｌ工藤 修

９．環境保全 ACT 報告

環境保全委員 L 比護 了造

・ゴミを拾って植樹をしよう
・新川植樹・中島公園樹名板点検
１０．幹事報告
１）ライオンズクエスト

幹事

Ｌ忠海 健三ライフスキル教育プログラムについて２）フォローアップワークショップについて
３）「エコー誌」年賀名刺広告掲載について４）「ライオン誌」クラブ一括発送料の値上げについて
１１．農園部会報告

農園部会長

Ｌ比護 了造

１２．その他
１３．テール・ツイスタータイム

テール・ツイスター Ｌ山口 雅徳

１４．出席率の発表

会員委員長

Ｌ岡山豊昌

１５. “また会う日まで”斉唱
１６．ライオンズ・ローア並びに閉会ゴング

会長

Ｌ竹内 信也

ライオンテーマーL 樋口 明るい進行、お疲れさまです MJF ピン贈呈。対象ライオン 9 名ですがまず 3 名に

HP 管理・更新適正化について執行部から提案、承認

家族会実行委員長 L 山口から実施要領の説明。

青少年委員長 L 甲斐に代り忠海幹事から 2 月 9 日皆様お誘いあわせの上多数ご出席お願いします。

発表会の要旨説明

L 工藤 糖尿病予防啓発セミナー参加報告。

今日のウィサーブは L 帆先

予防はバランス取れた食事と適正な運動。罹ると他の病巣発見されても即手術が出来ません。

環境保全委員会から石狩川畔と新川右岸植樹 ACT。
中島公園樹名板点検報告。そして農園部会長として今年の総括と成果発表。例会に枝豆ご提供戴きました。

出席者少なかったですが一副工藤のローアでお開き。
DHC_D

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5 プリントの印刷設定
プリント予約番号を⼊⼒し、「OK」を押します。

3 暗証番号の⼊⼒

暗証番号（数字4桁）を⼊⼒し、「OK」を押します。

「機能リスト」から、必要に応じて各項⽬を設定しプリントを押します。

6 ファイルのダウンロード

ファイルをダウンロードし、プリントが始まります。
Press Release〒464-0025 名古屋市千種区桜が丘 292
TEL : 052-789-1101 FAX : 052-789-1147

2010 年 3 月 18 日
中国自動車調査月報編集長 周政毅

中国、出荷台数でこれまで首位独走 VW が 2 月、月間３位転落
謹啓、時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素より、当社の調査･出版業務にご協力頂き、誠にありがとうございます。
さて、当社では毎月、CAAM（中国汽車工業協会）から提供される生産・出荷台数の統計データを取りまとめており、2010 年 2 月分のデータでは、乗用車出荷台数の順位が大きく変わったことをご案内申し上げます。
● B-MPV 大手の長安と五菱がこれまで首位を独走してきた VW を越え上位 2 位に躍進
● トヨタはブランド単独で 4 位を堅持するが１月 5 位現代自との差が接近から再び引き離し● 小型車志向の高まりを背景に上位 10 ブランドに中国系 4 社がランクイン
ご存知のように 2009 年には中国政府が自動車の買い替え現金インセンティブの支給を機に農村市場や地方都市における自動車販売が年率 50%を超える成長が多く見られました。
その中で勢いをつけたのは、乗貨両用車大手の長安と五菱の２社であります。両社とも 2009 年に新鋭工場を稼働させており、急激な増産体制を急いでいます。
一方の VW は、小型乗用車を中心に拡販しているものの、農村市場向け製品を持たないことから2010 年 2 月にはとうとう長安と五菱の２社に台数規模で圧倒されました。
また、トヨタは１月、健闘を続ける現代自に格差を縮められたものの、2 月再び突き放した形となりました。３月初めには、リコール問題で豊田章男社長が北京訪問と謝罪の記者会見を行っており、当月の結果が興味深いところです。
2010 年の中国自動車市場は、当社を含めて大方の予想では 1,500 万台の大台にのる見通しですが、2 月までの速報値を見る限り、日系各社のシェアがさらに低下することは避けられない情勢になっています。
当社は3月18日現在、本情報をホームページ「今週のFOURINグラフ」に掲載していますが、PDFをこのニュースリリースにも添付させていただきます。ご不明な点やご質問がありましたら、「FOURIN中国自動車調査月報」編集長の周政毅（中国調査部TEL：052‑789‑1186、FAX：052‑789‑0967、E‑mail：s.shu@fourin.com）までご連絡ください。

年販1500万台（CAAM推定）に再加速する中、欧米日韓がシェア低下模様、民族系２社が急進
14%・2010年2月、B-MPV大手の長安と五菱がこれまで首位を独走してきたVWを越え上位2位に躍進。
・ トヨタはブランド単独で4位を堅持するが１月5位現代自との差が接近から再び引き離し。
・ 小型車志向の高まりを背景に上位10ブランドに中国系4社がランクイン。

12%

VW

長安

10%
五菱
8%
トヨタ

ホンダ

現代自

6%

日産

奇瑞
4%

BYD

Chevrolet

2%

0%
05年

06年

07年

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

2008年

8月

9月

10月

11月

12月

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

2009年

【中国、乗用車工場出荷台数のトップ10ブランドシェア推移 (2005～2007年/2008年1月～2010年2月) 】

9月

10月

11月

12月

1月

2月
10年

2010年2月
VW
長安
五菱
タ
トヨタ
現代自比亜迪
日産
ホンダ
奇瑞
Chevrolet

78,83796,02091,928,57,68937,09634,184
41,26246,00732,696
39,836

総計

942,942
植物園講座 2024

長居の夏期講習7 14（日）より一括受講 お申込み開始！
都度受講 7,500 円（全５回）

一括受講▼▼▼

6,000 円

申込方法はチラシ裏面にて！

時間：13:30~15:30
回

開催日

場所：セミナー室（花と緑と自然の情報センター 1F）

テーマ

受講料： 1 回 ¥1,500（都度受講）

定員：各 50 名

内容紹介

1

裸子植物と8月24日（土）
被子植物の違い

種子をつけるという共通の特徴をもちながら、地球上で 30万種もの野生種が2胞子植物と9月7日（土）
種子植物の違い胞子と種子、どちらも植物が繁殖するためのシステムですが、その違いを説明

3

陸生植物と9月21日（土）
水生植物の違い

太古の海で誕生した植物は、長い年月をかけて陸上に適応し、そして一部の植

4

常緑植物と10月5日（土）
落葉植物の違い

一年中青々とした葉をつけ続ける常緑植物と毎年葉を落とす落葉植物。両者

5独立栄養植物と光合成とはどのようなメカニズムで、光合成ができない植物はどのようにして10月19日（土）
従属栄養植物の違いいる被子植物と1 千種ほどしかない裸子植物の違いに迫ります。具体的な分類群についても解説します。

できますか。
具体的な例をあげながら、胞子植物と種子植物の違いを解説します。

物は水中へ還っていきました。陸生・水生の利点や欠点、それぞれの植物の体の特徴について解説します。の違いは何なのか。植物の代謝に着目し、常緑・落葉のメカニズムについて解説します。
植物とは光合成をするもの、そう信じていませんか。
栄養を得ているのかについて解説します。

受講方法

1一括受講

■ 全 5 回分をまとめてお申込みいただけます。
受講料が少しお得になります。
■ 一括受講は下記の申込受付期間内に先着順で受付いたします。
※ 受講料は全額前払いもしくは初回講座当日のお支払いになります。

▼受講料

長居の夏期講習（全 5 回・一括払い）

7,500 円

6,000円

定員：Web申し込み 15 名 / 電話・窓口申し込み 15 名

受講方法

2 都度受講■ 1 回ずつお好きな講座をお申込みいただけます。
■ 開催日の一か月前から先着順で受付いたします。
※ 受講料は当日のお支払いになります。

一括受講・都度受講のお申し込みはこちらまで【花と緑と自然の情報センター】

TEL : 06-6694-8788※ 休館日を除く。
※ 窓口でのお申し込みも可能です。

▼一括受講申し込み受付期間

7月 14日（日）9：30~ 7月26日（金）17：30

花と緑と自然の情報センター

Web/ 電話・窓口ともに2024年※ 定員に達し次第受付を終了します。

一括受講申し込み方法■Web 申し込み
申込方法

上記受付期間内に右の QR コードもしくは URLよりよりお申し込みください。
（https://nagaibg.stores.jp/）

支払い方法

下記いずれかの方法により、お支払いください。

クレジットカード / コンビニ決済 / 翌月後払い /PayPal / 銀行振込 / キャリア決済 / 楽天ペイ / PayPay 残高※ コンビニ決済およびキャリア決済の場合は220円、銀行振込の場合は各銀行所定の手数料がかかります。

■電話・窓口申し込み

上記受付期間内にお電話または窓口にてお申し込みください。

支払い方法

下記いずれかの方法により、お支払いください。

3 月～ 10月 ⇒ 9:30 ～ 17:00 / 11月～ 2 月 ⇒ 9:30 ～ 16:30

入 館 料 ▶

無料（植物園入園は別途・大人 2００円（2024年 7月より300円））

休 館 日 ▶

アクセス ▶

※ 中学生以下、障がい者手帳等をお持ちの方（介護者 1 名を含む）、大阪市内在住の65歳以上の方は無料【要証明（健康保険証、敬老優待乗車証等の原本）】

月曜日（休日の場合は翌平日）
年末年始（12月28日～ 1 月４日）

OsakaMetro 御堂筋線「長居」駅（M26）、３号出口より東へ約 800m
JR 阪和線「長居駅」、東出口より東へ約 1,000m
近鉄南大阪線「針中野」駅より西へ約 800m

https://botanical-garden.nagai-park.jp
https://nagaibg.stores.jp@nagaibo@nagaib

MAP︵申込方法

開館時間 ▶

② 初回講座当日 13:00 より会場にて

近鉄針中野駅

Osaka M
etro御堂筋線︶① 初回講座までに窓口にてヨドコウ
桜スタジアム
北東ゲート※電子錠専用※ ②について、連絡なく当日欠席された方は、受講の意思がないものとみなし、原則として年間受講のお申し込みをキャンセル扱いさせていただきます。
︵【個人情報の取り扱いについて】ご提供いただく個人情報につきましては、厳重に管理し、本事業以外の目的には利用いたしません。

︶
︶
M26

※お申し込み受付は先着順とさせていただきます。
※一度お支払いされた受講料は、返金できません。
※ご希望の講座が満席の場合はキャンセル待ちでお受けします。

Osaka Metro長居駅︵【注意事項】

正門
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参加費無料

日時

場
所

2022.

9.27(火)14:30～16:00

対象者

名古屋駅前イノベーションハブ
会議室（ウインクあいち15階）
オンライン配信あり

講師

弁理士

中小企業で新商品・サービスを開発している方
デザインを通じて商品・サービスの価値を高めたい方
プログラム

前田 大輔

〈1〉セミナー1部 「意匠登録制度の概要・基礎」(公財)名古屋産業振興公社
名古屋市新事業支援センター
知財戦略担当マネージャー

適正な理解の下で意匠の活用を検討頂く上では、意匠登録制度のキホンを知る事が重要です。意匠法の保護対象、出願手続、登録要件、権利の効力などの基本的事項を特許と比較しながら簡潔に説明します。

小西・中村特許事務所
パートナー
国際ファッション専門職大学
非常勤講師

2部 「令和２年意匠法改正」

2005年弁理士登録後、商標・意匠を中心に国内外の多岐に渡る知財業務全般に携わる。公的機関での相談業務の経験も豊富。昨今はブランディング絡みでの支援も。
知財制度の効果的な活用方法をアドバイスします。

意匠制度の一層の利用促進を図るべく意匠法が改正されました。建物の内外装や画像デザインについての保護対象の拡大、存続期間の延長、関連意匠その他の条件緩和など、法改正後の実際の登録例を基に、主な改正事項を解説します。

3部 「意匠登録の活用事例の紹介と利用方法のご提案」「意匠使えるぞ」と思える意匠の実際の活用事例や制度の有効な利用方法を紹介します。他社の活用事例を参考に、意匠権の利活用を検討しましょう。

〈2〉名古屋産業振興公社の施策紹介

主催

公益財団法人 名古屋産業振興公社

名古屋市新事業支援センター／工業技術振興部

定 員

会場：20名 オンライン：50名

申込方法

申込フォームからお申し込みください。
URL：https://forms.gle/sdMv6524CCRZnJUbA

ご記入いただきました内容につきましては、公益財団法人名古屋産業振興公社諸規程に基づき、適切に管理します。また、ご相談およびご案内に関する業務の範囲内において使用し、お客様の事前のご承諾なしに第三者に開示しません。

申込期限＜申込フォーム＞

令和4年9月22日(木)オンライン参加者へのご案内

会場参加者へのご案内

・ Zoomミーティングを利用して開催します。
入室時に設定する表示名が、画面上で他の参加者に表示されます。

・ 参加証は発行しませんので、セミナー当日は直接会場までお越しください。

・ 当日の入室開始は、14：20となります。
・ 視聴いただく環境によって、ご覧いただけない場合もあります。また視聴にかかる通信費等は視聴する方の負担となります。
・ セミナー前日までにZoomのID等をメールでご案内いたしますので、当日までに視聴環境の確認を行ってください。

・ 当日の受付開始は、14：00となります。
※ 新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえて、会場開催を中止とし、オンライン開催のみとする場合がありますのでご了承ください。
（会場開催を中止する場合は、事前にメールでご案内するとともに、セミナー前日までに、ZoomのID等をメールでご案内します。）

会場のご案内

会場：名古屋駅前イノベーションハブ
会議室（ウインクあいち15階）
住所：名古屋市中村区名駅4丁目4-38※お車でお越しの場合は、有料のウインク
あいち地下駐車場もしくは近隣のコインパーキングをご利用ください。
(駐車料金は各自でご負担ください。）＜公共交通機関＞(JR･地下鉄･名鉄･近鉄)名古屋駅より
JR名古屋駅桜通口からミッドランドスクエア方面 徒歩5分

お問合せ先
公益財団法人 名古屋産業振興公社

名古屋市新事業支援センター

名古屋市千種区吹上二丁目6番3号（名古屋市中小企業振興会館5階）
TEL／052-735-0808

MAIL／shien@nipc.or.jp URL／https://www.nipc.or.jp/new-biz/
図書利用券発行願

申込日：年月日慶應義塾大学信濃町メディアセンター所長殿
図書利用券の発行をお願いいたします。
＊は必須項目です。

＊フリ※三四会・医研修了生・紅梅会員・健マネ三田会員の方は勤務先名・住所・電話番号を記入してください。

ガ＊ 氏

ナ

名

教 職 員 番 号
＊ 所属

＊ 身分

(教職員の方のみ）

教職員 / 臨時職員・アルバイト / 共同研究員/ その他（
三四会員（回生）/ 医研修了生（年卒）/ 紅梅会員（）※明記ください年卒）/ 健マネ三田会員（年卒）

内線・院内ＰＨＳ
E-Mail＊

在 籍 予 定 期 間＊ 自宅住所〒＊ 自 宅 電 話 番 号※勤 務 先 名・ 住所〒※勤務先電話番号

MyLibraryパスワード

備(三四会・医研修了生・紅梅会員・健マネ三田会員でメールアドレスのない方のみ記入）

パスワードの発行を：□希望する □希望しない考■三四会の方など、現在慶應に在籍されていない方は、この欄への記入・捺印は不要です。
■塾内在籍者の方は、申込時に所属を確認させていただきます。確認がとれない場合に限り、所属長の印をお願いします。
■ご不明な点は、メディアセンター閲覧担当（内線62754)へお問い合わせください。

上記の者は、 当に所属しています。

所属長：印※お預かりした個人情報は、メディアセンターにおける手続き・各種サービスの提供および連絡のために利用します。
※慶應義塾の個人情報保護法に関する基本方針はホームページをご参照ください。(https://www.lib.keio.ac.jp/privacy_policy.html)------------------------------------ 【以下事務記入欄】 ---------------------------------日付
受処理者

所属確認資料：付□ KIF職員名簿□ 三四会名簿 / 紅梅会名簿

所 属 確 認□ 塾員検索 PC□ Alma

□ その他

ID 等 決 定
データ作成・修正

利用者ID/有効期限：

利用券作成

利用者ID

ゲートチェック

有効期限

連

20//

絡
慶應義塾大学信濃町メディアセンター
2021年 ９月 22日
各位
会社名

株式会社学研ホールディングス

代表者名
コード番号

代表取締役社長 宮 原 博 昭
9470（東証第1部）

問合せ先

法務・ＳＲ室長 成 宮 靖 之（TEL03-6431-1066）

株主優待制度の変更に関するお知らせ
当社は、本日、株主優待制度を以下のとおり変更することと決定しましたので、お知らせいたします。
１．株主優待制度の変更の目的
当社は、株主のみなさまの日頃のご支援に感謝し、当社グループの事業活動へのご理解を深めていただくことを目的として、株主優待制度を導入しております。
このたび、3月に実施した新株発行で新たに当社株式を購入いただいた株主様にも、より一層中長期的な視点にて当社を応援していただくことを目的として、株主優待の内容の一部を以下のとおり変更することといたしました。引き続き、株主優待制度を通じて当社の商品やサービスをご利用いただ
き、末永くご支援を賜りたいと考えております。
２．株主優待制度の変更の内容（1）現行の株主優待制度の内容（前回実績）① 選択式株主優待制度
保有株式数に応じて、優待カタログから選択保有株数

優待内容

100~399株

2,000円相当の商品

400~1,199株

4,000円相当の商品 または学研モールクーポン

1,200株~4,000円相当の商品 または学研モールクーポンから2つもしくは 8,000円相当の商品 または学研モールクーポン② 長期保有株主優待制度
・1,200株以上を3年以上継続保有のうえ優待申込みをされた株主様を対象に、オリジナル図書カード（1,000円分）贈呈。

前回実績

（2）変更後の株主優待制度の内容（今回予定）① 選択式株主優待制度
保有株式数に応じて、優待カタログから選択保有株数

優待内容

100~399 株

学研モールクーポン 2,000 円

400~1,199 株

4,000 円相当の当社商品等のセット または学研モールクーポン 4,000 円

1,200 株~8,000円相当の当社商品等のセット または学研モールクーポン8,000円

100~399株保有の株主様にも学研モールクーポンをご利用いただけるようにしました。
※学研モールクーポンは、学研モールでご利用いただけるクーポンです。学研モールは、全 2 万点以上の豊富な学研グループの商品・サービスの中から自由にご購入いただける、学研グループ独自のオンライン・ショッピングモールです。
学研モール https://gakken-mall.jp
学研モールサイト② 長期保有株主優待制度
・株主様により一層中長期的な視点にて当社を応援していただくことを目的として、従前の長期優待に加え、400株以上を3年以上継続保有の優待を新設しました。
いずれも優待にお申込みをされた株主様を対象にご提供します。
・400～1,199 株を 3 年以上保有

図書カード（1,000 円分）

・1,200 株以上を 3 年以上保有

図書カード（2,000 円分）※保有期間とは、半期（3 月末および 9 月末）ごとの当社株主名簿に同一の株主番号で継続して登録された期間のこととします。
（3）変更後の株主優待制度の対象となる株主様と実施時期および、今後の方針（予定）
2021年9月末日の株主名簿に記載または記録された株主様のうち上記「（2）変更後の株主優待制
度の内容」の基準に該当する株主様を対象として、2022年1月頃に実施予定です。詳細につきましては、2021年12月に発信する株主通信等にてご案内いたします。
なお、今後の方針として、長きにわたって当社を支えていただける株主様の増加を目指し、株主優待の原資を長期保有株主様にさらにシフトする施策を検討しております。
３．株主優待制度の内容の詳細の公表
株主優待制度の内容（商品セット、サービス、優待カタログ等）の詳細につきましては、以下のサイト、ＩＲメール等にて随時お知らせしてまいります。
【学研ホールディングス IRサイト；URL；https://ir.gakken.co.jp】
以 上
OBAOBA MJ 連載

行政連携り親家庭への法律相談事業について」
Vol.76「ひと〜3年目を迎えたひとり親家庭法律相談〜
人権擁護委員会 委員太 平 信 恵

ひとり親家庭への積極的支援としてした。さらに、平成30年度には四條畷市からも要請

当会では、平成28年度よりアウトリーチ事業として、を受け、アウトリーチ事業として、ひとり親家庭相ひとり親家庭の問題に精通した弁護士を市役所や区談を実施しています。

役所（以下「市役所等」といいます。
）に派遣して無身近な市役所等で気軽に相談料法律相談を行う「ひとり親家庭法律相談」を実施

ひとり親家庭に支給される児童扶養手当についてしました。

は、毎年 8 月、受給者は市役所等の窓口に赴いて面談の国や地方自治体においても、離婚や未婚・非婚な上、現況届を提出します。そのため、毎年 8 月には、ど、多様な家族の在り方の中で、ひとり親家庭が増ひとり親家庭の方が集中的に市役所等に来られるたえたことから、子育て・生活、就業、養育費の確保め、相談枠を増やしてひとり親家庭法律相談を実施など、ひとり親が抱える様々な 課題をまとめて相談している自治体もあります。

できる体制を整備し、ひとり親家庭への積極的な支ひとり親家庭の方は、育児に仕事にと忙しく、相援を推進する取組を始めた時期でもあり、当会の「ひ談したくても時間がない、ということも多いので、身とり親家庭法律相談」は、国や自治体の政策に合致近な市役所等において精通弁護士に気軽に相談できするものでした。

る体制が整っていることは大変心強いことだと思い

これまで、大阪府下の自治体では、ひとり親家庭ます。の方から法的な相談があった場合、市民相談室や一相談内容については、ひとり親家庭特有の相談（養般の市民法律相談の利用を案内していたそうですが、育費、ひとり親支援の社会保障制度）のほか、元配ひとり親家庭が直面する問題（DV、離婚に伴う問題、偶者とのトラブル、認知や慰謝料請求の相談のほか、養育費の不払い、認知、ひとり親家庭支援など）にひとり親になる前の「ひとり親予備軍」の方からの特化した相談ではなく、また、無料法律相談ではな離婚相談などがあり、「ひとり親予備軍」の方からのかなか予約を取りにくいことから、ひとり親家庭の離婚事件を受任するケースもあります。

相談ニーズがあったようです。
そこで、平成28年度には、箕面市、八尾市、茨木市、相談体制の充実
現在、相談担当者については、「ひとり親相談」及び大阪市24区から要請を受け、アウトリーチ事業に特化した相談であることから、人権擁護委員会のとしてひとり親家庭相談を実施したところ、いずれ7 部会（両性の平等部会）、5 ・ 8 部会（社会保障との自治体でも相談者の満足度が高く、引き続き相談ホームレス問題部会）、家事法制委員会及び貧困・事業を実施してほしい、との要望がありました。そ生活再建問題対策本部に所属する委員が対応していこで、これらの自治体との間において、翌年度以降、ます。しかし、ひとり親相談を実施する自治体が増

ひとり親家庭法律相談事業として委託契約を締結すえているため、今後は、より多くの会員に相談を担ることができました。

当していただきたいと思い、次年度以降は、研修等

また、平成29年度には、あらたに東大阪市及び藤井寺市において、アウトリーチ事業としてひとり親家庭相談を実施したところ、翌年度以降、これらの自の一定の要件の充足した精通弁護士の名簿を作成する予定です。
会員の皆様のご協力をお願いいたします。

治体との間でも、委託契約を締結することができま

OBA Monthly Journal 2019.1 | 37
給与支払報告書（総括表）
米子市長
給与の支払期間

様
令和

令和年

年月分から令和月

指定番号

普通徴収切替理由書兼仕切書
市町村

日提出

年月分まで

フリガナ

提出区分

給与支払者の事業種目

年間分
退職者分

符号
普Ａ

受給者総人数〒人

米子市報告人員－

特別徴収

同上の所在地指定番号

事業主名

給与支払者の個人番号又は法人番号

氏名又は名称

米子市

普Ｂ

人

普通

徴

収切替

理由

人数

総従業員数が２人以下

人（事業所全体の従業員の人数から、下記「普Ｂ」～「普Ｆ」に該当する全ての人数を差し引いた人数）

他の事業所で特別徴収されている人（給与天引）
給与支払者が法人であ普通徴収る場合の代表者氏名（個人納付）

所属

連 電話番号
絡
氏名又は者

課

（）

係
（内線普Ｃ

※「普通徴収切替理由書」に記載 し た 人 数計

担当税理士名

受付）人

人

米 使
ＡＢＣ
普子 用 イロ
ハＤ
Ｅ
Ｆ
市 欄※普通徴収切替理由書の合計人数と普通徴収に該当する給与支払報告書（個人別明細書）の件数が一致することを確認してください。普通徴収切替理由書がない場合は、原則、特別徴収となります。

（切り取り線）

普Ｄ
普Ｅ
普Ｆ

毎月の給与が少なく、税額が引ききれない人

給与の支給が毎月ではない（不定期受給）人

専従者給与が支給されている

人（個人事業主のみ対象）
退職者又は退職予定者（５月末日まで）人（切り取らないでください）
記載要領
1 この給与支払報告書（以下「支払報告書」という。）は、地方税法（以下「法」という。）第317条の６第１項又は第３項に規定する給与について使用してください。
2 給与の支払をする者で、給与所得について所得税を源泉徴収する義務のあるものは、次により米子市に提出してください。
(ｲ) １月１日現在において給与の支払を受けている者 １月３１日まで(ﾛ) 給与の支払を受けている者のうち給与の支払を受けなくなった者（以下「退職者」という。） 退職した年の翌年の１月３１日まで
3 「給与支払者の個人番号又は法人番号」欄には、給与支払者の個人番号（行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（第２条第５項に規定する個人番号をいう。以下同じ。）又は法人番号（同条第15項に規定する法人番号をいう。）を記載してください。なお、個人番号を記載する場合は、左側を１文字空けて記載してください。
4 「給与の支払期間」欄には、「報告人員」 に給与を支払った期間を記載してください。
5 「提出区分」欄には、次により記載してください。
(ｲ) １月１日現在において給与の支払を受けている者について、１月１日から同月31日までに支払報告書を提出する場合（あわせて前年の退職者について支払報告書を提出する場合を含む。）には、「年間分」を○で囲んでください。
米(ﾛ) 退職者についてのみ支払報告書を提出する場合には、「退職者分」を○で囲んでください。
子 6 「給与支払者が法人である場合の代表者の氏名」欄には、経理責任者の職氏名を記載してください。給与支払
市 7 者が国の機関である場合には、国の機関名を記載してください。
「連絡者の氏名、所属課、係名及び電話番号」欄には、この報告書について応答する者の氏名、所属課、係名
提 及びその電話番号を記載してください。
「受給者総人員」欄には、１月１日現在において給与の支払をする事務所、事業所等から給与等の支払を受け出 8 ている者の総人員を記載してください。
用 9 「報告人員」欄には、米子市に対して「給与支払報告書（個人別明細書）」を提出する人員（退職者人員を含む。）を述べ人数で記載してください。

合計人○普通徴収とする場合は、個人別明細書の摘要欄に該当する符号（普Ａ、普Ｂなど）を記入してください。
○この普通徴収切替理由書の普通徴収合計人数と普通徴収に該当する個人別明細書の件数が一致することを確認してください。
○この普通徴収切替理由書の提出がない場合は、原則どおり、特別徴収対象者となります。
○申出の内容について、さらに詳しい事情をお聞きし、特別徴収に変更する場合があります。

米子市
提出用

○全員を特別徴収とする場合は、提出不要です。
米使子用
市欄

ホヘト
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様式第 1 号（第 5 条関係）
(第 1 面)
一般廃棄物（ごみ）収集運搬業許可（更新）申請書

令和 ○○ 年 ○ 月○○ 日
筑後市長 様斜体文字は、記入例。 申請者〒 833-0031
住 所 福岡県筑後市大字山ノ井○○○番地
太字は、注意事項。
氏 名 筑後 株式会社代表取締役 筑後 太郎
登記事項証明書、住民票等の記載どおりに記載してください。
例）○ 二丁目 5 番地
× 2－5

(法人にあっては、名称及び代表者の氏名)
電話番号 0942（53）○○○○

廃棄物の処理及び清掃に関する法律第 7 条第 1 項の規定により、一般廃棄物収集運搬業の許可を受けたいので、関係書類及び図面を添えて申請します。
業

種事 業 の 範 囲(一般廃棄物の種類)✔ 収集・運搬事業系一般廃棄物（紙くず、繊維くず、厨芥ごみ）事務所

事務所及び事業所の所在地

運搬

福岡県筑後市大字山ノ井○○○番地
電話番号 0942（53）○○○○事業所

福岡県筑後市大字山ノ井○○○番地
電話番号 0942（53）○○○○※収集運搬業に使用する車両、台数、駐車場の所在地・面積を記入してください。
事業の用に供する施設の種・車類及び数量

両：パッカー2t 3 台
プレスパッカー3t 1 台
・駐車場：福岡県筑後市大字山ノ井 898 番地
・面 積：300 ㎡処理を行う区域

筑後市内

従 業 員 数○○人

※役員・従業員の合計人数

処 理 料 金○○円／月○○円／ｔ ○○円／1 回 等※事 務 処 理 欄※記入しないでください。
(日本工業規格 A 列 4 番)

(第 2 面)既に処理業の許可(他の 市区町村・都道府県名市区町村のもの及び都道
福岡県府県市の産業廃棄物処理業の許可を含む。)を有し八女市ている場合はその許可番
福岡市号(申請中の場合には、申請年月日)
申請者(個人である場合)(ふりがな)
氏名
ちくご たろう筑後 太郎

許可番号(申請中の場合には、申請年月日)

4000001234（産業廃棄物収集運搬業）○○号（一般廃棄物収集運搬業）
産業廃棄物収集運搬業 令和〇年〇月〇日※別紙に一覧表を作成しても可※個人か法人のどちらかに記入してください。

生 年 月 日昭和 ○ 年 ○ 月 ○ 日(法人である場合)(ふ り が な)名
称
ちくご かぶしきがいしゃ

筑後 株式会社

本籍

住所福岡県筑後市大字山ノ井○○○番地
福岡県筑後市大字山ノ井○○○番地
住所

福岡県筑後市大字山ノ井○○○番地

法定代理人(申請者が法第 7 条第 5 項第 4 号リに規定する未成年者である場合)(ふりがな)
氏

名本住

生 年 月 日籍所

該当なし

※該当者がいない場合は「該当なし」と記載すること。

法第 7 条第 5 項第 4 号ヌに規定する役員申請者が法人である場合)(ふりがな)
氏
名
ちくご たろう筑後 太郎
ちくご いちろう

筑後 一郎
ちくご じろう筑後 次郎
ちくご はなこ

筑後 花子

生 年 月 日
役職名・呼称

昭和○年○月○日
代表取取締役
昭和○年○月○日
取締役
昭和○年○月○日
監査役
昭和○年○月○日
顧問

本住

籍
所

福岡県筑後市大字山ノ井○○○番地
福岡県筑後市大字山ノ井○○○番地
福岡県筑後市大字山ノ井○○番地
同上
福岡県筑後市大字山ノ井○○○番地
福岡県筑後市大字和泉○○番地
福岡県筑後市大字和泉○○○番地
同上※ 取締役、監査役、非常勤取締役、顧問、相談役、その他役員に準じる者のすべてを記入すること。
※ 住民票どおりに記入すること。
※ 別紙に一覧表を作成しても可。

(第 3 面)
発行済株式総数の 100 分の 5 以上の株式を有する株主又は出資の額の 100 分の 5 以上の額に相当する出資をしている者(申請者が法人である場合において、当該株主又は出資をしている者があるとき。)
発行済株式の総数(ふりがな)
氏名又は名称

ちくご たろう筑後 太郎
ちくご じろう筑後 次郎
まるしかく○□(株)1,000 株生 年 月 日保有する株式の数
又は出資の金額割

昭和○年○月○日
昭和○年○月○日

出資の額

合500 株
50％
300 株
30％
200 株
20％

本籍

住所

福岡県筑後市大字山ノ井○○○番地
福岡県筑後市大字山ノ井○○○番地
福岡県筑後市大字山ノ井○○○番地
福岡県筑後市大字和泉○○番地
福岡県筑後市大字和泉○○○番地

政令第 4 条の 7 に規定する使用人(申請者に当該使用人がある場合)(ふりがな)
氏

名

生 年 月 日
役職名・呼称

本住籍所※ 本店又は支店の代表者等で廃棄物の収集運搬業に係る権限を有している者。
※ 該当者がいない場合は「該当なし」と記載すること。

備考
1 ※欄は記入しないこと。
2 「法定代理人」の欄から「政令第 4 条の 7 に規定する使用人」までの各欄については、該当するすべての者を記載することとし、記載しきれないときは、この様式の例により作成した書面に記載して、その書面を添付すること。
3 筑後市長が定める部数を提出すること。
4 収集した個人情報については、筑後市暴力団排除条例（平成 22 年条例第 17 号）第 2 条
第 2 号に規定する者に該当するかについて、警察へ照会する場合があります。
※手数料欄※記入しないでください。

(第 4 面)
添付書類及び図面(1) 従業員名簿(2) 誓約書(3) 収集運搬車両等所有機材一覧表(4) 収集運搬車両の車検証の写し及び収集運搬車両等所有機材の写真(5) 収集運搬作業計画書(6) 事業所等の平面配置図(7) 洗車場・車庫の整備状況(8) 専門技術者履歴書(9) 八女西部洗車場使用許可申請書(10) 申請者の住民票の写し（法人の場合は、法人の定款及び履歴事項全部証明書、役員全員の住民票）(11) 国税、県税、市税の未納がない証明（法人にあっては、代表者個人の分を含む。
）(12) 財務諸表又は決算書(13) その他市長が必要と認める書類
2021 年７月 19 日
各位会 社 名日 本 モ ー ゲ ー ジ サ ー ビ ス 株 式 会 社

代表者名 代 表 取 締 役 社 長

鵜 澤（コード番号：7192
問合せ先

取締役管理本部長兼経営管理部長泰 功
東証第一部）
羽生 五泰（TEL：03-5408-8160）

株式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ）の終了に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、2017 年８月 29 日付「株式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ）の導入に関するお知らせ」にて公表し、同年９月 12 日付で導入した当社及び当社グループ会社の従業員（以下「従業員」といいます）対するインセンティブプランである「株式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ）（以下「本制度」といい、本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結した信託契約に基づいて設定されている信託を「本信託」といいます）に係る株式給付規程を、2021年７月 31 日をもって廃止し、本制度を終了することを決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
１．本制度終了の理由
当社は、2017 年９月 12 日付で、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めることを目的として、本制度を導入しました。
本制度導入目的に対し一定の効果が達成できたこと、また、従業員の意欲や士気を高めることを目的とした別な制度導入の検討が進められていることから、2021 年７月 31 日をもって本制度を終了することといたしました。
２．本制度終了に伴う手続き等
本制度の終了に伴い、本信託は、2021 年７月 31 日以後、所定の事務処理が完了した時点で終了する予定です。なお、本日以降、当社が本信託への金銭の追加信託を行う予定はなく、本信託により当社株式の取得が行われる予定もありません。
＜終了する本信託の概要（ご参考）＞(1)信託の種類(2)信託の目的(3)委 託 者(4)受 託 者

金銭信託以外の金銭の信託（他益信託）
株式給付規程に基づき当社株式等の財産を受益者に給付すること
当社
みずほ信託銀行株式会社
みずほ信託銀行株式会社は株式会社日本カストディ銀行（JCT ホール
１ディングス株式会社、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社及び資産管理サービス信託銀行株式会社は、2020 年７月 27 日付で合併
し、商号を株式会社日本カストディ銀行に変更しております）と包括信託契約を締結し、株式会社日本カストディ銀行は再信託受託者となります。
(5)受 益 者(6)信託契約日(7)信託の期間(8)制 度 開 始 日

株式給付規程の定めにより財産給付を受ける権利が確定した者
2017 年９月 12 日
2017 年９月 12 日から信託が終了するまで（前述の本制度終了に伴い、本信託は 2021 年７月 31 日以後、所定の事務処理が完了した時点で終了する予定です）
2017 年９月 12 日
以上２
小学生向けプログラミング特別授業を行いました

当社社員が都内の小学校を訪問し、高学年を対象に micro:bit（マイクロビット）を使ったプログラミングハンズオンセミナーを開催しました。

ハンズオンの様子

人々の生活を便利で豊かなものにしているコンピュータ。これらを適切に活用するための仕組みや、身近にある電気で動くモノの多くはプログラムで動いているということを知ってもらい、実際にプログラミングを体験してもらいました。

自由制作タイムでは、自分だけのオリジナルのプログラムを作成しました。LED でメッセージを光らせたり、音をプログラムしてメロディを流したりするなど、思い思いのアイデアを形にしようと試行錯誤する真剣な姿が見られました。
当社社員のサポートにより、プログラムが思い通りに動いたときには、達成感でいっぱいの笑顔を見ることができました。

※ micro:bit（マイクロビット）とは、プログラミング教育用として開発された小型のコンピュータボードです
令和２年度

日本認知症官民協議会総会

ロゴマークの公表
2021年３月２５日

ロゴ担当委員

河﨑 茂子

経過説明➀
２０１９年

４月２２日（４月～６月）

７月１７日（８月～１０月）

１１月１３日
１２月２７日日本認知症官民協議会設立式
ロゴマーク制作に関する書式案の作成（プロポーザル仕様書、選定要領など）
実行委員の承認、業者・デザイナー推薦
ロゴマーク制作会社、デザイナーのピックアップ（24事業者）
10事業者にプロポーザル打診
プロポーザル締切。応募数１３点
2

経過説明➁
２０２０年

１月＊１ 評価基準

ロゴマーク審査委員（実行委員）による事前選考
評価基準＊１ に基づく採点の結果、上位５案を選考（選考期間：１月15日～1月31日）➀認知症バリアフリーのシンボルマークになり得る可能性はあるか➁あらゆる媒体に展開しやすいか➂多くの人の印象に残るインパクトがあるか④会員が積極的に使ってみたいと思うか⑤一過性の流行に止まらず継続性が期待できるか
各基準の配点２０点、合計１００点
満点により採点。
3

経過説明➂
２０２０年（２月～３月）

３月

官民協議会参加団体及び関係省庁による選考（選考期間：２月５日～３月６日）

ロゴマーク決定（橋本真人氏提案）

4

ロゴマーク・ロゴタイプ（カラー）「認知症の人」と「官」と「民」の３者が、共に手を取り合い、支え合っていく様子を表現

ロゴマーク

ロゴタイプ

5

ロゴマーク（カラー）

ロゴマーク
縦組み（セット）

横組み（セット）

ロゴタイプ

6ピンバッチロゴマークの活用

材質：亜鉛合金（金メッキ）
印刷：シルク５色（白・緑・オレンジ・青・墨）
表面加工：エポキシ加工

直径２６㎜ 厚み約２㎜
7ホームページ
ロゴマーク紹介ページ
を現在作成中（４月公開予定）

ロゴマークの活用

8
KOTONOHA 検索コンテスト 2021 規定テーマ

テーマ 1

複数のコーパスに共通してよく使⽤される語ほぼすべてのコーパスに出現するけれども、２つまたは３つのコーパスに突出して多くみられる語を探してください。また、それがなぜなのか、それらのコーパスに共通していることは何なのかなど、考えられる理由を書いてください。
（検索対象：コーパス毎）

提出項⽬（複数回答可）[必須] 検索条件（検索フォームへの⼊⼒内容とスクリーンショット）[必須] 検索結果（棒グラフ）[必須] 考察

提出項⽬例

•

検索条件
書字形出現形「よろしく」＋書字形出現形「お」＋書字形出現形「願い」＋語彙素「為る」＋語彙素「ます」•検索結果

KOTONOHA 検索コンテスト 2021 規定テーマ•考察「よろしくお願いします」という表現は、依頼場⾯などで使⽤される表現であるが、CWPC「現⽇研・職場談話コーパス」は職場の会話であるために依頼場⾯が多くみられるのではないか。また I-JAS については、ロールプレイで依頼場⾯を扱っており多く出現すると考えられる。

KOTONOHA 検索コンテスト 2021 規定テーマ

テーマ 2

⼀貫した歴史的増加・減少「時代」別の検索をしたときの検索結果（調整頻度）の棒グラフの頂点が⼀貫して増加または減少している語や表現を⾒つけてください。また可能であればそのようになる理由について考察を加えてください。
なお、以下のものは対象外とします。
① ⽤例が出現しない（検索結果の件数がゼロの）時代があるもの② KOTOHOHA 検索コンテスト 2020 優秀賞受賞作品と同じ検索条件のもの（検索対象：時代）

提出項⽬（複数回答可）[必須] 検索条件（検索フォームへの⼊⼒内容とスクリーンショット）[必須] 検索結果（棒グラフ）[任意] 考察

提出項⽬例

•

検索条件
語彙素が「花」

•

検索結果

•考察
時代が下るにつれて「花」の調整頻度が低下するのは、…（略）KOTONOHA 検索コンテスト 2021 規定テーマ

テーマ 3

⼀番⻑い複合名詞
⽇本語では多くの名詞が連なってひとつの複合名詞を形成します。できるだけ⻑い複合名詞を⾒つけてください。また⻑い複合名詞が⽣じやすい条件ないし環境についての考察があれば、追記してください。
複合語の⻑さの測り⽅にはいろいろな⽅法がありますが、今回は短単位数で数えることにします。
「編集|会議」は２短単位、「全国|警察|本部|⻑|会議」は 5 単位です（縦線は短単位の境界です）。
複合名詞には、「ボランティア|井⼾|端|会議」、「鶴⾒|まちづくり|推進|会議」、「ＯＥＣＤ|厚⽣|⼤⾂|会議」などのように、漢字以外に平仮名やカタカナやアルファベットを含んでも構いませんが、以下のものは対象外とします。
① 「企業|と|防災|に|関する|検討|会議」、「持続|可能|な|開発|に|関する|世界|⾸脳|会議」などのように助詞や動詞や助詞相当表現（「及び」「並びに」など）を含むもの② 「アジア|太平|洋|経済|協⼒|会議|（|ＡＰＥＣ|）|貿易|相|会議」、「⻲⼭|市|レジ|袋|削減|（|有料|化|）|・|マイ|バッグ|推進|会議」などのように補助記号を含むもの③ 「東京・埼⽟・神奈川・千葉・群⾺」「総務省・法務省・外務省・財務省・⽂部科学省・厚⽣労働省…」などのように複数の名詞を並列したもの（検索対象：コーパス毎）

提出項⽬（1 件のみ）[必須] 検索条件（検索フォームへの⼊⼒内容とスクリーンショット）[必須] 検索結果（コーパス名、サンプル ID、開始位置、連番、複合名詞のテキストとその短単位数）[任意] 考察

提出項⽬例

•

検索条件
キーを「⽂末・節単位末・発話単位末から 1 語」として、語彙素「会議」「組合」「係」「課」「部」「センター」「窓⼝」「担当」「茶」でそれぞれ検索し、個々の⽤例に含まれる短単位数を数えた。

KOTONOHA 検索コンテスト 2021 規定テーマ•

検索結果
上記の検索条件で最も⻑い複合語は以下の例であった。
コーパス名：BCCWJ
サンプル ID：OW6X_00079
開始位置：63700
連番：40350
複合名詞：第|３|回|アジア|防災|センター|専⾨|家|会議（9 単位）•考察⻑い複合名詞が⽣じやすいのは、…（略）KOTONOHA 検索コンテスト 2021 規定テーマ

テーマ 4

各地で共通の語形が使われている動植物の名前
⽇本各地に広く⽣息しているにも関わらず、共通の語形が使われている動植物名を探してください。可能であれば、なぜそのような結果になるのか、気付いたことの説明も加えてください。
動植物の名前は⽅⾔間でのバリエーションが多く、多様な語形が存在することが知られています（蜻蛉：トンボ、アキズ、アゲ、ケンゾ、ボイなど）。⼀⽅、⽇本各地に広く⽣息しているにも関わらず、共通の語形が使われている動植物も存在します。より多くの地点で使⽤されている語を⾒つけてください。提出項⽬例にあるように、「ウマ〜ンマ〜オマ」等の発⾳の違いは考慮せず、全て共通の語形とみなします。
（検索対象：COJADS）

提出項⽬（複数回答可）[必須] 検索条件（検索フォームへの⼊⼒内容とスクリーンショット）[必須] 地点名・検索キーに対応する⽅⾔テキスト[任意] 考察

提出項⽬例

•

検索条件
語彙素「⾺」•

地点名・検索キーに対応する⽅⾔テキスト
1. 北海道中川郡豊頃町：ンマ
2. ⻘森県北津軽郡市浦村：マ
3. ⻘森県弘前市：ウマ、ンマ、マ
4. 岩⼿県遠野市：ウマ、オマ（略）
31. 熊本県球磨郡錦町：ウマ、ンマ
32. ⼤分県宇佐市：ウマ33. ⼤分県⼤分郡挾間町：ウマ34. 沖縄県国頭郡今帰仁村：ヌマ、マ
事務連

絡各介護サービス事業者 様
横浜市健康福祉局高齢施設課
介護事業指導課

令和５年度「介護サービス情報の公表」の実施について
今年度の情報公表制度の実施に当たっては、次の点についてご留意願います。
１

調査票提出について調査票の提出等の事務手続については、横浜市指定情報公表センターホームページ（https://center.rakuraku.or.jp/service_office/yokohama/index.html）を活用します。期日までに報告してください。
※訪問調査を行わない事業所であっても、市長への基本情報及び運営情報の報告は介護保険法に基づく事業者の義務です。報告の内容は公表されることを前提に、内容を十分確認の上、報告してください。（報告内容が事実と相違している場合、虚偽報告として、介護保険法に基づく処分の対象となる場合があります。）

２ 手数料について（１）納付方法等
納付可能な金融機関は納入通知書の裏面に記載がありますので、ご確認ください。納付期限については、納入通知書に記載のとおりですので、期限内に必ず納付してください。
なお、詳細については、横浜市指定情報公表センターホームページに掲載されている『令和５年度「介護サービス情報の公表」制度の実施における留意事項等』の３～５ページをご覧ください。
（２）訪問調査を行わない場合の取扱い
訪問調査を行わない事業所にあっても、基本情報及び運営情報の公表事務にかかる情報公表
手数料は必要となります。
なお、既存事業所で今年度中に廃止を予定している事業所については、横浜市指定情報公表
センターホームページの「介護サービス事業所の方へ」内の書式ライブラリーに掲載されている『申出書(廃止・休止)(様式第２号)』を予定が分かり次第、速やかにご提出ください。
３ 訪問調査について（１）介護サービスと介護予防サービスで指定年度が異なる場合の取扱い
介護サービスと介護予防サービスで指定年度が異なっている場合、調査年度が連続してしまうことを避けるため、今年度、介護予防サービスのみが調査対象となっている場合、介護予防のみの調査は行わず、次年度以降に介護サービスと併せて調査を行います。
また、手数料におけるグループ内の複数のサービスで指定年度が異なっている場合、今後、調査年度が連続してしまうことを避けるため、今年度、主たるサービスに併せてグループ内の附帯サービスの調査を行いますのでご承知おきください。
（２）調査の免除について
調査対象サービスの中で第三者性がある評価機関により、次のア～オに規定する評価を令和４年度（令和４年４月１日～令和５年３月 31 日）に受審した事業所にあっては、事業者自らサービスの質の向上に取り組んでいることにより、情報公表制度に係る訪問調査の対象から除外されます。これは事業所自らが申し出ることによって適用し、申出がない場合は、計画に沿って訪問調査を行うこととなります。
ア 福祉サービス第三者評価

イ 地域密着型サービス外部評価（実施回数緩和適用の事業所を含む）
ウ 介護サービス評価
エ 特定施設外部評価
オ その他、公正、客観性があると市が認めた評価
令和４年度中に上記アからオのいずれかの評価を受審し、調査の免除を希望する場合は、横浜市指定情報公表センターホームページ（https://center.rakuraku.or.jp/service_office/yokohama/index.html）の「介護サービス事業所の方へ」内の書式ライブラリーに掲載されている『介護サービス情報の公表制度における訪問調査免除申出書』に添付の『「訪問調査免除申出書」提出に係る留意事項について』に記載の提出期限までにご提出ください。

※調査免除の申出・決定の前に手数料を納付された場合は、手数料の返還及び訪問調査免除の申出はできません（３）調査機関の変更
貴事業者の調査を担当する調査機関は、１回に限り変更することができます。
ただし、特定の調査機関を選択することはできませんのでご了承ください。
変更を希望する場合は、横浜市指定情報公表センターホームページ（https://center.rakuraku.or.jp/service_office/yokohama/index.html）の「介護サービス事業所の方へ」内の書式ライブラリーに掲載されている『調査機関変更申出書』に記載の提出期限までにご提出ください。
提出先等は、『調査機関変更申出書』に記載のとおりです。
（４）調査日の予約（新規指定の事業所は予約不要です。）
横浜市指定情報公表センターホームページの「調査日予約システム」を利用して調査日を予約することができます。（計画通知書に記載してある「調査日の予約期間」内に予約してください。）

問合せ先
施設系サービス 健康福祉局高齢施設課
電話
密着系サービス 健康福祉局介護事業指導課 電話
居宅系サービス 健康福祉局介護事業指導課 電話

045-671-4117
045-671-3466
045-671-3413
令和２年３月２１日

令和元年度 第Ⅳ期（第Ⅲ期：3～6 歳児、小学生、小・中学生水泳）
令和２年度 第Ⅰ期
健康・スポーツ、水泳、末広、チャレンジ教室 受講生の皆様へ
新型コロナウイルスの感染拡大防止と安全確保のため、現在停止している教室関連の窓
口手続きの再開予定について、下記のとおりお知らせいたします。
①『欠員募集について』・抽選対象教室の欠員募集につきましては、3 月 26 日（木）8：45～窓口先着受付を開始します。
先着順対象教室は現在も随時、受付しております。
・抽選対象教室の欠員人数に関しては後日、宝塚市立スポーツセンターのホームページ「新着情報」にアップします。
②『当選者の受付について』
・令和２年度 第Ⅰ期 当選者の受講料のお支払い、申込書の記入は 3 月 27 日（金）8：45～受付を開始します。
③『休講教室のご返金について』
・令和元年度 第Ⅲ期（小学生水泳、小・中学生水泳）、第Ⅳ期 健康・スポーツ、水泳、末広、チャレンジ教室のご返金は、4 月 6 日（月）8：45～受付を開始します。
※上記①、②の取り扱い日程は、今後の兵庫県、宝塚市の方針に基づき変更となる場合があります。
決定次第、改めてホームページにてアップいたします。
また、取り扱い日程が上記の予定している日程以降になる場合、令和２年度 第Ⅰ期の教室開講日が遅れる場合があります。
その場合は、開催日程（回数）や受講料が変更になりますので、ご了承ください。
受講生の皆様にはご不便ご迷惑をおかけしますが、ご理解、ご協力をお願いいたします。
受付時間

8：45～20：00（ただし、日曜日は 17：00 まで）
宝塚市立スポーツセンター

指定管理者：公益財団法人 宝塚市スポーツ振興公社
1回覧

2024 年1 月 1 日発行

中央図書館・ほんの一日

1 月のカレンダー

コタツであったまりながら、好きな本について語り合ったり、知らない本に出合ったりする一日をみんなで楽しもう！

月火水木金土

１２３４５６７８９１０１１１２１３●コタツで推し本（13 時 30 分～）
自分の推し本を持ちよって語り合おう。

1４1５1６1７1８

１９２０２１２２２３242５

２６２７●もちより絵本ビンゴ（14 時 45 分～）
好きな絵本をもちよって、「絵本ビンゴ」をしよう。

２８２９３０３１【日【定時】1 月 20 日（土）【場 所】1 階飲食スペース
観覧のみも大歓迎！
員】各回とも先着 10 名／要申込●はじめての文豪（16 時 15 分～）
名前は知っているけど読んだことはない。
そんな文豪の短編を読んでみよう。

日グレーは休館日○は「月イチ映画会」☆は定例行事の日

こんなおもしろい
文章かいてたんだ～

開館時間：9:00～19:00
休 館 日：毎週月曜日・年末年始●図書館そだて 会議（17 時 30 分～）
20 日まで図書館への「ご意見聞かせて」アンケート実施中。
アンケートを踏まえ、図書館のこれからについてみんなで語ろう！

（月曜が祝日の場合その翌日）
電●積読(つんどく)大新年会「わたしはこんなにつんでいる」(19 時 30 分～)
自宅に読まずに積まれている『積読本』をもちより、エピソードとともに語り合おう。（食べ物・飲み物の持ち込み OK）

話：0867-44-2012

Ｆ Ａ Ｘ：0867-44-2020
メ ー ル：toshokan_ch@city.maniwa.lg.jp
所 在 地：〒717-0013 真庭市勝山 53-1

真庭市立中央図書館

みなさんが制作した『ZINE』の展示もあります。

中央図書館蔵書点検のおしらせ
放送大学

公開講座
乳幼児の育ちを支える‐発達心理学の視点から‐【日【会【定【託【講時】1 月 26 日（金）1４時～15 時 30 分場】3 階会議室
申し込みはこちらから→員・参加費】20 名/無料
児】未就学児のみ/無料/要予約：1 月 16 日(火)まで師】岡山学習センター客員准教授 清水光弘さん

図書館の本が正しい場所にあるかを確認し、行方不明のものがないかを点検します。
※1 階飲食スペース・3 階学習室は、赤ちゃんの育ちのについて発達心理学が示す知見にもとづいて、分かりやすくお話いただきます。
Ｑ.

Ｑ.

Ｑ.

Ｑ.

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Ｑ

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100

い ね ね と ぐ た ま 早 春 は 寒 冬 ゆ 込 冬 春 ほ
ぬ こ こ っ り べ だ く 。 る い 眠 き み は は かが
ほの も と て と て た 暖な 日 。 ふ ご へ い か
ほ か い も ぐ み べ かは飯 し かつっ が こ な
う わ ぬ お ら た た いこごた。 ごが い ど い の い こ 春
あ たら 食 秋 の は
好 い っ し か も と がきつべ
ま た は く んか
き け ち そ す の は 来ず い の ぎ にふ ら。 ど が う て は な てす
な で っ 煮 なゆい？
。
ど出ら
ほに す け 、 にけ しち きた。
どを 。 で 夏 のれ いら ？
くは はれ
しど でかなな し せが いたとす
く ば る
す でい言。
炊 漬 ？
き す？
えき け？
。
ば、人
今図『し月書つ気は館もの、職ん絵さ員ブ本とをッユ
うごクニ
で紹 ッ
す介 ト。す』るのコ質ー問ナをー使
でっ
すて。 、の閉館期間
1 月 30 日(火)・31 日(水)こんな私でございます

通常通り利用できます。

真庭市立図書館全館イベント

新春運だめしブッくじ【期間】2024 年１月６日(土)～【方法】真庭市立図書館にあるお好きな本２冊(雑誌・CD/DVD は除く)を借りていただくと、くじが１回ひけます。
※おひとり様１回。景品が無くなり次第、終了となります。

月イチ映画会［場所］３階映像シアター［参加費］一般：1000 円 高校生以下：無料

中央図書館シアター1 月 21 日（日）〈上映時間〉❶10 時～ ❷13 時 30 分～ ➌18 時～

吹替版
吹替版
字幕
『83 歳のやさしいスパイ』
座席数 50（上映 89 分）

監督・脚本:マイテ・アルベルディ
2020 年※字幕上映不思議な求人に応募して選ばれたのは 83 歳のおじいさん。
人生初のスパイと張り切る彼に待ち受けていた任務は、老人ホームへの潜入!?
中央図書館 ［場所］3 階映像シアター ［参加費］無料［定員］52 名シアターへようこそ DVD 上映会 ［開場］13 時 30 分

1月

『いちげき』『おしりたんてい⑧』
1 月 6 日（土）14 時～（上映 40 分） 1 月 11 日（木）14 時～（上映 89 分）
舞台は大政奉還直後の江戸。講談の語りをベースに、歴史に名を遺した「偉人」ではなく、庶民である「百姓」たちの青春活劇が、今幕を開けるー。
脚本：宮藤官九郎
出演：染谷将太・町田啓太・伊藤沙莉・
松田龍平ほか 2023 年

レディーにやさしくスイートポテトが大好きな「おしりたんてい」が、助手のブラウンとともに、事件をププッと解決！
第 25 話「ププッうたがわれたけいじ」
第 25 話「ププッかばんをとりもどせ」の 2 話を上映します。

２月の予告「愛する人に伝える言葉」

映画「ねこねこ日本史」

2 月 8 日（木）14 時～（上映 122 分）2021 年/フランス

2 月 3 日（土）14 時～（上映７３分）

毎月開催中！

朗読会
日時：1 月 11 日（木）10 時～
場所：2 階会議室
対象：どなたでもご参加できます
内容：天声人語を読む、発声練習など

えほんではなそっ！
日時：1 月 14 日（日）10 時 30 分～11 時 30 分
場所：2 階キッズスペース
定員：10 名（要申込）
対象：3 才くらいから大人まで
内容：一冊の絵本を読んでみんなでおしゃべりします
布えほんをつくろう
日時：1 月 13 日（土）・24（水）10 時～16 時
場所：１階対面朗読室
対象：お裁縫が好きな方
内容：布えほんを一緒に作りましょう（完成した布えほんは図書館の資料として登録します）※まほうのポケットおはなしの会はしばらくの間、お休みしますコタツのゲーム研究会
日時：1 月 14 日（日） 14 時～16 時
場所：１階飲食スペース
対象：どなたでも
内容：いろいろなテーブルゲームを一緒に楽しもう！
おはなしひろば クレヨン
日時：1 月 19 日(金) 10 時 30 分～
場所：2 階キッズスペース
対象：赤ちゃんから（プレママ・プレパパも大歓迎）
内容：絵本のよみきかせ・パネルシアター・体を動かす体操など
おはなしとしょかん
日時：1 月 16 日（火）・23 日（火）11 時～（15 分程度）
場所：2 階キッズスペース※赤ちゃんといっしょに絵本や手あそびを楽しみましょう♪

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PRESS RELEASE
平成 17 年 4 月 20 日
ジャパン ケーブルキャスト株式会社

JC-HITS、TDN と光伝送共同実験を開始！
〜衛星系と地上系を組み合わせた信頼性の高い伝送ネットワーク構築へ。〜
ジャパン ケーブルキャスト株式会社（以下、ケーブルキャスト、本社：東京都中央区、代表取締役社長：藪下 憲一）は、ケーブルテレビ局向けデジタル化ソリューションサービス「JC-HITS」（ジェイシー・ヒッツ）の光配信実験を株式会社東京デジタルネットワーク（以下、TDN、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：淀 敬氏）と共同で行うこととなりましたのでお知らせいたします。
現在、社団法人日本ケーブルテレビ連盟を中心に、広域連携構想がケーブルテレビ業界内で盛んに議論されています。ケーブルキャストは本構想に基づき、広域連携の基点構築を目的に、この度ＪＣ-ＨＩ
ＴＳデジタル配信センター（神奈川県横浜市）と株式会社アット東京（本社：東京都中央区、代表取締役社長：石垣 禎信氏）のデータセンター（東京都江東区）に設置するデジタルヘッドエンドとを光回線で接続し、番組配信実験を行います。実験にあたってはＴＤＮにご協力をいただき、ヘッドエンドおよびＣＡシステムの動作確認、地上回線と衛星回線との切り替え確認等技術的な検証を行います。また信頼性の観点から、ＩＰ方式ではなく、ＡＴＭ方式で伝送いたします。
本実験により、衛星系と光回線系を組み合わせたより安定性・信頼性の高い配信ネットワークの実現が可能となります。またＪＣ-ＨＩＴＳは３種類のＣ-ＣＡＳにも対応しておりますので、広域連携構想においても各ケーブルテレビ事業者様の様々なニーズに沿った形での番組配信が実現できるものと考えております。さらに将来につきましてはハイビジョンコンテンツの伝送を視野に入れた検討を行ってまいります。
JC-HITS サービスは、デジタルならではの高付加価値サービスを効率的に実現できる最適なデジタル化ツールとして、ケーブルテレビ事業者様に幅広く認知、ご理解をいただいております。今後ともケー
ブルテレビ事業者様と一体となって、ケーブルテレビ業界の一層の発展のため効率的なソリューションを提供してまいりますので、引き続きご指導のほどよろしくお願い申し上げます。
以上（本件に関するお問い合わせ先）
ジャパン ケーブルキャスト㈱ 経営企画部 前田
電話 03-5299-2502
URL: http://www.cablecast.co.jp（添付資料）
１．光伝送実験の概要
２．光伝送実験構成図

（添付資料１．）

実験の概要【実験概要】
JC-HITSデジタル配信センター（神奈川県横浜市緑区）から地上系専用回線（光ファイバ）を利用し、㈱東京デジタルネットワー
クのヘッドエンドが設置されているアット東京データセンター（東京都江東区）へ番組配信実験を行います。詳細につきましては、下記の通りです。
①配信チャンネル数／TS数：24ｃｈ／3TS②TSレート／1TS：31.644Mbps③光ファイバ帯域／1回線 ：40Mbps【実験内容】①ヘッドエンド装置（トランスモジュレーション方式）の動作確認②日本ケーブルラボ認証３社(松下、日立、パイオニア)のCASの動作確認③地上系回線と衛星回線の切替【実験期間】
平成１７年４月１８日より９月まで

（添付資料２．）

光伝送実験構成図
JCJC-HITSデジタル配信センター
HITSデジタル配信センター（横浜市緑区）

機械室

アット東京データセンター(東京都江東区）

MUX3

MUX2

MUX1
ATMﾒｶﾞﾘﾝｸ
40Mbps×444443333MONITOR

3
STB3

22222

STB2
DVBunit1

onu1

onu1

DVBunit1

TM1
STB1

RF室

アット東京
中央センター内

DVBunit 8台

TM

TM×3台、STB×3台、MONITOR×1台
なら女性活躍推進倶楽部
はんな株式会社ハンナ

1980年

近畿一円で輸送事業を展開する一般貨物運送事業者です

107名

40歳

90名：17名

ＯＫ1980 年設立。お客様の価値向上に貢献する “熱血プロ集団” として安全・安心正確な業務を実行。また “社員の健康はハンナの力” という認識で社員が活き活きと勤務できる企業づくりを目指し、奈良県初健康経営優良法人認証取得。県知事表彰受賞。

社員それぞれの長所をタレント力とし、自身の社内での目標を設定。仕事の精度を向上させ生産性を高めることにより、未来へむけての持続可能な企業をこれからも目指していきます。

運輸︑輸送業

ハンナの社員はタレントです。
自身の長所を輝かせることができる人
困難があった時、どうすれば実行可能になるかを前向きに思考できる人■ 業務部（運行管理有資格者）

樋口誠 さん（23 歳）／ 2019 年入社■Q. どんな仕事をしているのですか？
（仕事のやりがいや社会貢献について）
私達は運送業でドライバーが荷物を日々お届けしていますが、他業種となんら変わらない営業・総務・人事・経理等の業務もあります。違いはドライバー管理を行う運行管理者の資格が求められる仕事があることです。

■Q. 入社の決め手は何でしたか？
よく言われる “運送会社はブラック企業” というイメージとは違う雰囲気が感じられたところです。健康経営優良法人などの取得実績から見ても間違いないです。強いて言えば“安心して働ける！”と思えたことです。

■Q. 自社の社風や人間関係の魅力はどこですか？
社風は一言で言えばアクティブです。自分が挑戦したいことにも年1回会社のバックアップが手厚く、それに見合った評価があります。
仕事に対するプロ意識を持つ方が多いので、互いに良い刺激をもらいながら働けることです。

年2回

105 日

ＯＫなし

35 時間

360 万円
30 歳・5 年目

勤務時間 ▶9：00〜18：00
休日休暇 ▶夏期休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業
福利厚生 ▶各種社会保険完備、資格取得応援制度、制服貸与
待遇・手当 ▶役職手当、資格手当、大型乗務手当、評価手当（無事故・無違反・無災害・異常発生なし等）
必要資格 ▶普通自動車運転免許給与 ▶大卒／月給200,000円（各種手当含む）
短大・専門卒／月給195,000円（各種手当含む）
中途／月給240,000円〜480,000円（経験による 各種手当含む）■採用実績校
立命館大学

会社概要
所 在 地 ▶〒630-8442 奈良県奈良市北永井町372番地《アクセス》近鉄、JR奈良駅から 奈良交通バス 所要時間10〜15分 永井町バス停下車2分
資 本 金 ▶1,000万円
代表者名 ▶代表取締役 下村 由加里
事 業 所 ▶田原本営業所、大阪営業所、京都営業所
主要取引先 ▶㈱カウネット、コクヨサプライロジスティクス㈱、船井総研ロジ㈱、富士運輸㈱、新栄運輸㈱、愛知ミタカ運輸㈱等

0742-63-8787■今後の採用予定職種▶総合職

営業・管理部門等の将来的な管理職を目指す▶事務職（IT専門職含む）

内勤者としての各部署専門職を目指す▶乗務員

プロフェッショナルドライバーを目指す

総務部

76

■採用・離職実績

0名

2名

4名

3名

3名

2名

0名

1名

0名

kyujin@hanna-tp.co.jp
ｄ2024 年 6 月 13 日【第 24-5 号】

第 2 回「JATA SDGs アワード」において奨励賞を受賞
がん治療研究の寄付につながるツアー「#deleteC 大作戦 in 秩父で乾杯！」
クラブツーリズム株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：酒井博、以下クラブツーリズム）は、「第 2 回 JATA SDGs アワード」において、「社会・人権部門 奨励賞」を本日受賞しました。受賞した取組
みは、がん治療研究の寄付につながるツアー「#（ハッシュタグ）deleteC 大作戦 in 秩父で乾杯！」となります。

「JATA SDGs アワード」は、一般社団法人日本旅行業協会（JATA）が主催し、旅行業界における「持続可能な開発目標(SDGs)」達成に向けた取組みの推進を目的とし、業界全体の主体的な取組みの後押しや、イノベーションの創出が促進されることを期待して実施される表彰制度で、今回が第 2 回目の開催となります。
今回受賞した「#deleteC 大作戦 in 秩父で乾杯！」は、ふだんの暮らしの中で、がん治療研究を応援する社会貢献の取組みとして、旅行代金の一部ががん治療研究の寄付につながるツアーで、認定 NPO 法人deleteC（デリート・シー/代表理事：小国士朗）と共同で企画しました。
◆第 2 回 JATA SDGs アワード 「社会・人権部門 奨励賞」受賞「#deleteC 大作戦 in 秩父で乾杯！」＜取組みのポイント＞「deleteC 大作戦（※）」をきっかけに、ネガティブに捉えられることも多い「がん」という病気の治療研究に対して、誰もが楽しく、気軽に参加して応援できるという仕組みを積極的に広げたいという deleteC の想いにクラブツーリズムが共感し、旅に参加するだけで、がん治療研究の応援ができる取組みとして企画しました。
2023 年 10 月 29 日に実施した日帰りバスツアー「#deleteC 大作戦 in 秩父で乾杯！」は、由緒ある「秩父神社」を訪れ、番場通りでの地酒や名物を飲み食べあるき、人気のＳＬパレオエキスプレスに乗車するなど秩父の魅力を満喫できるプランとして企画し、ツアーの旅行代金の一部が、deleteC を通じてがん治療研究に寄付されました。
※deleteC 大作戦
deleteC では 2020 年より、9 月のがん征圧月間に、SNS 投稿・拡散が、がん治療研究の寄付につながる「#deleteC 大作戦」を実施、2023 年からは、寄付付きチケットの販売や商品の提供など活動を広げ、がん治療研究を後押ししてまいりました。これまでに deleteC では、小児がん、子宮頸がん、胃がん、肺がん、乳がんなどの臨床専門医や基礎研究者、リサーチナースなど 10 名の医師・研究者に寄付（合計 4,000 万円以上）と啓発で支援しています。
期間中にあつまった想いと寄付は、2024 年 2 月 4 日に開催された授賞式「deleteC 2024 -HOPE-」にて、deleteC の医療公募・選考会を経た医師・研究者にお届けしました。
クラブツーリズムは、今後も経済・社会・環境に貢献できる企業活動を行ってまいります。
＜上記リリースに関するお問合せ先＞ クラブツーリズム広報 TEL：050-3649-8352 E-Mail：ctpr@club-tourism.co.jp〔クラブツーリズム株式会社は、ＫＮＴ－ＣＴホールディングスのグループ会社です〕
超高張力鋼板の冷間プレス成形を実現
お客さまの声

樋口製作所〇 コストを下げたい…

お客さまの要望を〇 軽量化してほしい…

叶える為の技術開発〇 強度を上げたい…

＝ お客様のメリット

開発品写真技術開発による改善

写真では、以下の材料を使用しております・ 材質：ＳＰＦH 590
・ 板厚：1.6 ｍｍ● 超ハイテン材の熱間 ⇒ 冷間プレス成形への工程変換を実現● 引張強度780N以上の超ハイテン材の深絞り品の開発に成功● 深絞り加工による継ぎ目を作らない成形で強度向上を達成

成形可能な材質
SPFC1180 / SPFC980
SPFC780 / SPFH780⇒ 高張力80～120キロ材

開発品

従来品

開発品

板厚

2.6 mm

1.6 mm

材質

ＳＰCC

SPFH590

重量比

100％

35％

〇 底面の板厚は素材板厚を維持〇 側面を減肉＆鏡面仕上げ⇒ 強度に応じて板厚の調整が可能

従来品と比べて重量約65％減

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