axisnews
11
アクシス グ ル ー プ

2020

特集
axisgroup 事例図鑑
vol.9

チームで進捗管理！

Trello を活用しよう！

axis groupinterview

知りたいあれこれ Q＆A
No.11「コ ロ ナ の 影 響 で も ら っ た 給 付 金 に 税 金 は か か る ？ 」

vol.02
今月のアクシススタッフ / チェックリストカレンダ− / お知らせTrello活用のポイント

まずはT rel l oを始 めて み よう！

T re l l oは 無料で 始める こ と が で き、操作も簡単！自分だ けの 業務管理に も使え ます！まずは 始めて みましょ う！

課 や部 内 で使 いやす いように 工 夫 し よう！

業務別に 色分けする な ど 課員や部員が 使いやすいように 簡単に カ スタ マ イ ズで きます。

社 内 全 体 の業 務 管 理 にも最 適 ！

他の 課や部の T r e l l o も可視化で きる こ とで 、社内全体の 業務管理も円滑にな り ま す！

都度ア ッ プ デ ー トし て いきまし ょ う！

axisgroup

事例図鑑

PA R T01

業務の 進捗を簡単管理？T rel l oを 知ろ う！

トレロ

Trelloと は・・・
付 箋 を貼 る感 覚で簡単操作でき る
働き方改革や福利厚生の充実、社内のタ ス ク管 理 ツ ール です ！

効率化などアクシスグループではさまざまな取り組みにチャレンジしています。

み なさん、Tre lloとい う進 捗 管 理 ツ ール をご存 じでし ょ う

効果を出すためのコツか ？ 項 目 別 のカ ードを作 成 し 、動 か し なが ら タスク を視 覚

実 行 上 の 課 題 と 対 処 法 など的 に管 理 でき る ツー ル で、無 料 な上 、付 箋 を貼 る感 覚 で
簡 単 操 作 が でき る ものです ！ ひとりでも チームでも 使 うこ”自社で取り組んでいるからこそ言える”とが でき 、仕 事 上 で使 わ れ ている方 もい ら っし ゃるのではリアルな学びをお届けします！

ないでしょうか ？ 今 回 は、このTrello の魅 力 について、ご紹 介 していき ます ！

今月のテーマ
vol.9

T re l l o の 基本的な 使い方

チームで進捗管理！Trelloを活用しよう！

T rel l oはタ ス クをひと つの「 カード 」 と し て 登 録 し 、項 目 別 に 作 成 し て いる 「 リ ス ト 」 に 移 し て いく こと で管 理 し ていきます。タスクの受 付 からタスクが完 了 す る までの過 程 をひと つの画 面 で管 理 できる のでと て も便 利 です 。

対象：課や部内での進捗管理法を検討されている方
難易度：

＝ カード

＝ リ スト

担当：住友 保仁1～ 3の過 程 をひと つのボ ード で見 る こと ができます 。

住友 保仁

プロフェッショナルサービス部1課 課長
シニアアソシエイト

大学卒業後、県内の企業で営業経験を得てアクシスへ。会計・税務の面白さを知り、気づけば勤続14年。現在は、顧客対応・決算業務に加え

1 タ ス ク別 に カード を作 成 し 、

2 受 付 リ ス ト から各 担 当 者 リ ス ト に

3 完 了 し た カード は「 完 了 」「 受 付 」 リ ス ト に まと める

カード を割 り振 る

リ ストに移 動 する

受付

A さん

Bさん

完了

タ ス ク①

タ ス ク①

タ ス ク②

タスク①て、チーム内の進捗管理・品質チェックを担当している。

タ ス ク②タ ス ク③・・・タ ス ク③

タスク②

PA R T02

T rel l o活用で 進捗管理が 激変！住友課長イン タビ ュ ーPA R T03

プロフェ ッ シ ョ ナ ル サ ー ビス 部１課で のTrel l o活用事例

プ ロフェ ッシ ョナ ルサー ビ ス 部 1課 では、課 内 でT rel l oを活 用 し 、課 員 全 員 がT rel l oを使 っ てタスク管 理 をし てい ます ！
Trel l oの導 入 を 決 めた1課 の住 友 課 長 に導 入 し た 背 景 に つ い て伺 い まし た ！

Q . T re l l oを導 入 した 背 景 について教 え てくだ さい。

活用事例1

活用事例2活用事例3

業務内容によって色分けをすることで、ひ業務にかかる時間を明記することで、作業有休等の休みをTrello内で共有すること 目 で業 務 内 容 が分 かる ように ！

時 間 の見 通 し ができ、割 振 りも円 滑 に ！とで、依頼や期日の延長など、調整を柔 軟 に 行 える ！

企画部 佐藤A . Trelloを導入する前は課内で業務が可視化されていなかったため、誰が何の業務を進めているのか聞かなければ分からなかったり、業務を割り振るにも課員の忙しい原因が分からず、スム住友課長ーズに割り振ることができずにいました。課内の業務量をチーム全体で可視化できるようにし、ひとり一人が業務の期日や他のスタッフの状況を把握・調整できるようにしたいと思い、Trelloの 導 入 を決 め まし た 。
沢山あるタスク管理ツールの中でTrelloを選んだ理由は、直観的に操作ができ、また設定や構築等に時間をかけずに始められるからです。最初は自分自身のタスク管理だけをTrelloで行っていましたが、他の課員やアシストの方にも展開できると考え、チーム内での活用に至りました。現在、1課の業務管理はTrelloを活用していますが、タスク管理がスムーズに出来るようにな った 以 外 にも良 い効 果 が 得 ら れ 、Tre l l o を導 入 し てよ か った と感 じています 。

Tre l l o 活用で 得られ た4つの 効果
業 務 可 視化 で 根 拠 を 持 っ て割 振 り 可 能に！

無料版で 十分な T re l l o の 機能！
Tr e l l o で 課内のコミュ ニ ケーション も円滑に！？

T rel l oは無 料 版 と 有 料 版 があ ります が、通 常 の業 務 に 利 用 す る 分 に は無 料 の機 能 で十 分 補 え ます ！ （ プ ロフェッショナ ルサ ービ ス部
1課 も無 料 で使 用 し て います ） 会 社 全 体 で本 格 的 に T rel l oを活 用 し たいと いう方 は有 料 版 もご検 討 くだ さい。有 料 版 は以 下 の機 能が使 え る ように なります 。
・ チ ーム内 だけでなく 、チ ームを横 断 し て 各 チ ームの進 捗 状 況 を確 認 す る・ 閲 覧 権 限 や管 理 権 限 付 与 の操 作
・ チ ームのデータ と 履 歴 の全 て を1クリ ックで出 力 できる

業務が可視化できたことによって、根拠を持って、課員に業務Trelloを見ながら進捗状況を確認できるようになり、これまで分 担 が でき るようにな り まし た ！

よ り も 課 員 との コ ミュニ ケー シ ョ ンが 円 滑 になり ました！

PA R T04など

目標設定や 社内全体で も T re l l o は活用で きる ！

これ まで紹 介 し た活 用 事 例 以 外 に も、T rel l oに はさまざ まな機 能 があ ります 。それ らの機 能 を活 用 する ことで、課 員 や部 員 の目 標 設 定 に 活 かせ たり、社 内 全 体 の業 務 管 理 に も利 用 す る こと ができます 。

課 員 そ れ ぞ れ が 次 の ア ク ショ ン を 考 え ら れる！

課員から の積極的な 提案もTr e l l o に反映！
業務の 工数を計り、 目標時間を定め て取り組む

他の 課の Tr e l l o も共有され る ことで 、 課 を越 え て「P l u s fo r Tr e l l o 」機能！

業務の 分担が可能に！

無 料 の「 Plus f or Tre llo」 という機 能 をインストールすれば、ストップウォッチ機能で実他の課の進捗状況も課を越えて共有さ作業時間を計ることができ、目標時間を定れることで、社内全体で業務管理も可めて取り組むことができます。それ以外に

能 になります ！

納期を課員全員で共有できるようになったことで、期日までに課内の仕事が円滑に進むようにとスタッフから積極的な程案も負荷のバラつきや作業の見通しも立てる

どのように進めるべきか各々が次のアクションを考えられるよがされるようになりました！提案もTrelloにすぐに反映して実こ とが でき ます ！

うになりました！

践 し ています ！

Q&A
No.11

コロナの影響でもらった給付金に税金はかかる？
新型コロナウイルス感染拡大に伴い、給付金や補助金などさまざまな金融支援が発表されました。受給したこれらの支援金に税金はかかるのでしょうか？また確定申告ではどのように申告すればよいのでしょうか？

Q.

コロナの影響でもらった給付金に税金はかかるの？

A.

それぞれの状況によって変わりますが、基本的には税金がかかります！

確定申告では、どの項目で申告

Q. す れ ば い い の ？
A.

個人の方で事業所得で申請・受給された方は、事業所得に含めます。給与所得で申請・受給された方は一時所得という区分になります。一時所得であれば50万円の特別控除と課税されるときに2分の1にされ知りたいあれこれるので、税金の負担は少なくなると思います。また、雑所

Q&Aす。そもそも給付金の申告を忘れないように、十分注意

得で申請・受給された方は、雑所得に含めることができましたいところですね。

Q.

政府から給付されたお金なのにどうして税金がかかるの？

当社では申告に関するご相談も承っております。「申告が複雑でよく分からない」という方は当社までご相談くだ
さい。当社公式LINEに登録していただけますと助成金の経営にまつわる様々な疑問を解決する「知りたいあれこれQ＆A」
税務や労務に関することや今話題の情報までお客様に役立つ情報を発信していきます。

A.

個人に給付された10万円の定額給付金に税金最新情報も発信しているので、お役立ちになれるかと思はかかりません。しかし、売上が半分以下になっいます。

たための補填や、政府からの休業要請でお店を休業したが従業員には給与を支払わなくてはいけないための補填など、会社の事業に対してもらえる持続化給付金や雇用今月の講座

調整助成金等は、利益計算の際に収入として計算され「コロナの影響でもらった給付金に税金はかかる？」 （鎌谷郁代）

ます。
もちろん売上が下がっていることが前提なので、赤字が大きければ結果的に税金はかかりませんが、売上が下がっていても利益が出れば、そこに給付金が加算されたと見なされるので、税金がかかるという仕組みになっています。

私が紹介しました！

お問合わせはこちらまで
プロフェッショナルサービス部3課 アソシエイト 税理士

鎌谷 郁代
在学中に税理士試験に合格し、税理士法人アクシスに入社。お客様の担当をさせていただきながら、プロフェッショナルサービス部としてさまざまな業種の法人・個人の決算書類の確認を行っている。

税理士法人アクシス

088-631-8119

Q .お客様と接する 際に 大切に さ れて いる ことは何で すか？
私たちは税務会計を専門としたプロとして、特にその部分についてはしっかりと自分たちの意見をお客様に伝えていく必要があると思います。しかし、お客様にはそれぞれの経営方針があり、日々利益を生み出すために、様々な努力を積み重ねられています。私たちは、お客様の経営を会計に反映させる以上、事業のことを当然理解して

a xisgr oup inte r vie w vol.0 2おく必要はありますが、最も重要な利益に結び付くようなアドバイスは簡単にできるものではありません。ですから、仮にお客様と意見が異プロフェッショナルサービス部 部長
シニアアソシエイト

なる場合でも、まずはご意向を尊重しお聞きするという姿勢を持つことがとても 大 切 だ と考 えてい ます 。

富田 裕二
Q .アク シス の魅 力 に つ い て教 えてく だ さ い 。

Q .部や プ ロジ ェク トチ ームで 業務を遂行する 際、どのよう な 点を意識さ れて いますか？

axisgrou p in terv iew

チームを想い、発展し続ける組織へ

私たちアクシスグループは、さまざまな経歴を持つ

自分自身で全てをこなそうと思わないこと、チームメイトの適性や仕日々生じるお客様の経営課題に対し、ワンストップで様々なサービス事量などを把握しておくこと、サポートを当たり前と思わず感謝を忘れを提 供 で きる点 がア クシ スの 最 大 の魅 力 で はない で しょ うか。新 型 コロナ

ないこと、そういった点は意識しています。自分自身がプレイヤーとしウィルス感染拡大が問題になってからも、ＬＩＮＥを使った無料の給付金て活動しながら管理業務も含めた全てをカバーするのは容易ではあり申請支援や借入のための情報発信などをいち早く実施することができまません。そこでチームメイトの力を借りることになるのですが、その際にしたが、こういった新しい取り組みをスピーディーにかつ大量に行えるのはやはりそれぞれの個性や仕事の状況を理解し配慮することが大切

も、個性豊かなスタッフたちがプロジェクトチームを編成し、お客様の利だと思います。忙しくなるとついそういったことがおろそかになりがちな便性を考えながら業務に取り組めているからだと思います。今後も、リーのですが、普段からチームメイトと会話し業務スケジュールを把握するダーである川人広平代表のもと、20代30代の若いスタッフたちがさらにことができていれば、急な案件が入った時でもスムーズな対応が可能

活躍していくことで、より便利で充実したサービスをお客様に提供していに な ると思 い ます 。

けるように な ると思 い ます 。

方が在籍しています。社員一人ひとりにストーリーがあり、経験によって育まれた温かな人柄がありま

Q.現在の 職種を選ん だきっかけに つ いて教えて くださ い。

す。このインタビューを通して私たちのことをより知って頂ければ幸いです。

友人の父親が税理士だったことに影響を受け、大学卒業後、大阪の会計事

Q .今後の目標 や 挑 戦 し た い ことに つ い て教 えてく
務所に就職しました。そこで多くの社長様方と接している内に経営に興味を持ださ い。

ち始め、マネージメントができる仕事をということで、資格スクールの支店責任

prof ile

経歴

入社年数：10年7ヵ月

者に転職しました。ところがこれが大コケして、結局支店は2年ほどで閉鎖とな目標というより理想というべきかもしれませんが、私は、都市部に出てってしまいまして・・・。当時は失敗の理由を本部の方針やコンテンツのせいだと行った若者が、徳島に戻ってきて働きたいと思えるような会社にアクシ

職

種：会計担当責任転嫁してしまい、自分自身を顧みることができませんでした。その後、会社スがなれればいいなと思っています。最近入社した社員の中には、アク役

職：プロフェッショナルサービス部 部長
シニアアソシエイト

を退職して独立し、中古車の輸出代行を手掛けたり、社会人大学院に通ったりシスのインスタグラムを見て雰囲気がよさそうだから応募したという者もしているうちに5年以上経ってしまったのですが、その試行錯誤の日々の中で、大学卒業後、大阪市内の会計事務所に勤務。その後上場企業の資格スクール徳島支店責任者を経て独立し5年間のスモールビジネス経営を経てアクシスに入社。

少なくないのですが、そういった新しいツールを積極的に使って会社の過去の失敗を振り返り、自分に足りなかったものや将来について考えることがで良い部分をＰＲするのと同時に、会社の中身自体も今の時代に合った

現在の 仕 事 内 容

仕事が向いていると思うようになり、再び会計事務所の仕事に戻るために、アクお客様の税務会計を中心とした様々なご相談の対応の他、部内の運営業務などを担当しています。

シ スへ の入 社 を 決 めま した 。

きたと思います。自分の適性としても、経営する側より経営をサポートする側の働きやすい環境に変化していく必要があります。ですので、私も取り残されないように、まずはインスタ映えする服装や髪形に変えていこうかな、と(笑 )。

チェックリストカレンダー
1月

2月

20 日〆/ 【納期特例】 源泉所得税の納付

17 日～ / 確定申告開始

3月

4月
給与時 / 社会保険料率の確認 ( 翌月控除 )給与時 / 社会保険料率の確認 ( 当月控除 )31 日〆 / 市町村へ給与支払報告書の提出

給与時 / 雇用保険料率の確認

31 日〆 / 税務署へ法定調書の提出

4 月 or 5 月 / 固定資産税通知書の到着

31 日〆 / 償却資産税の申告

1 年に 1 度 /36 協定提出

6月

5月

7月

中旬頃 / 住民税特別徴収関係書類の到着

8/31〆/ 労働保険の書類到着と年度更新

10 日〆 / 【納期特例】 源泉所得税の納付

31 日〆 / 自動車税の納付

給与時 / 個人住民税の特別徴収開始

10 日〆 / 社会保険の算定基礎届の提出

アクシスグループ

8月

税理士法人アクシス

31 日〆/ 年度更新の提出 ・ 労働保険料の納付

社会保険労務士法人アクシス
行政書士法人アクシス

支給後 5 日以内 / 賞与支払届提出( 賞与を支給した場合 )

9月

10 月

給与時 / 算定基礎届による社会保険料の変更 ( 当月控除）

川人広平公認会計士事務所

11 月

株式会社徳島経理代行センター

12 月

給与時 / 算定基礎届による社会保険料の変更 （翌月控除）

月内 / 年末調整の準備

12 月 or 1 月 / 年末調整と源泉徴収票の交付

給与時 / 最低賃金の変更

月内 / 扶養控除 （異動） 申告書の回収

支給後 5 日以内 / 賞与支払届

株式会社高松経理代行センター
株式会社マネジメント・スタッフ（賞与を支給した場合）

有限会社エムエスサービス[ 本社 ］

お問い合わせ先【アクシスグループ】
WEB 上でのお申込みも受け付けております。

MAIL： axis_info@m-staff.com

ご希望の方は、こちらの QR コードより、

TEL:088-631-8119

お問い合わせください。

HP： https://m-staff.com/

貴社名[ 吉野川支店 ］[ 高松支店 ］〒770-0051〒776-0005〒760-0079

徳島県徳島市北島田町1丁目3-3

吉野川市鴨島町喜来字宮北485番地1

香川県高松市松縄町1050-27

TEL:088-631-8119

TEL:0883-26-0182

TEL:087-814-5875

FAX:088-632-6543

FAX:0883-26-0187

FAX:087-814-5876

FAX： 088-632-6543

御担当者名

axis news 11月号 デザイン・制作編集
電話番号

携帯番号

佐藤 美優

メールアドレス

企画部

・・・・・・ご希望の項目に丸をつけ、FAX にて送信してください・・・・・・※複数選択可顧問契約について相続

新規法人設立資金繰りサポート

補助金・助成金について資産運用について

M&A

記帳代行

給与計算代行

社会保険手続きについて

労務相談

その他

スタッフ

美術大学を卒業後、地域プロモーション事業を行う会社に就職し、記事の編集やデザインを担当。その後、母校の大学に3年間勤める。2019年の春に当社に入社し、企画やデザイン制作を担当している。

アクシスグループ

コロナを乗り切るキャンペーン

今、私たちができること。
「お客さまのムスメ・ムスコになる」 —LINE登録特典

特典

家賃支援給付金の申請ご支援持続化給付金の申請ご支援

手数料 無 料 で 承 り ま す 。

雇用調整助成金申請代行（ 2021年 3月受付分まで） ※対象期間は変更になる場合がございます。

これが当社の経営理念です。

新型コロナウイルスで大きな難局に直面している事業者の皆さまに、家賃支援給付金・持続化給付金の申請ご支援、雇用調整助成金の申請を当社が無料で支援致します。
事前予約制で承りますので、ご希望の方は下記の手順で事前予約をお願い致します。

我々ができることは何だろうか？

（※予約枠に限りがございますので、お早めにご連絡ください。）

特 典 1の ご 利 用 方 法

最初に経済対策が発表された3月上旬から、担当者・ニュースレター・公式LINE等を通じて情報発信を続けてまいりましたが改めて、その問いへの答えを、1.LINEに登録してください。（別紙参照）「アクシスグループ コロナを乗り切るキャンペーン」としてまとめました。

2.当社からの返信に沿ってお客様情報をご返信ください。
当社の顧問先様でLINEをご利用でない方は、担当者までご相談ください。

予約から申請までの流れ「日々氾濫する情報を速く、分かりやすく、使える形でお伝えする」「手元資金確保のための面倒な手続きを支援し、本業に集中していただけるお手伝いをする」
LINE

これが、今我々ができることと考えております。

お客様アクシス

テレビ会議

メニュー来社是非ご活用ください。また、周りにお困りの方がいらっしゃいましたら、是非教えてあげてください。

１．事前予約

２．相談

３．お客様資料ご提出

４．申請

LINE画面のメニューボタンからご希望のご支援をクリックし、当社からのご案内に沿って事前予約を行ってください。

お客様の現状等をヒアリングさせていただきたい場合は、来社もしくはテレビ会議にてご案内致します。

こちらからお伝えした資料をご準備頂きます。

申請フォームをお送りし、お客様の方で申請ボタンをクリックして頂きます。※雇用調整助
成金については、当社で申請代行致します。

詳細は裏面をご覧ください。

特典 「新型コロナウイルス金融支援ガイドブック」を 無料進呈。

中 小 企 業 様 ・ 個 人 事 業 主 様 向 けに 「 新 型 コロナウイルス 金 融 支 援 ガ イドブック」 を無 料 進 呈 致 します 。このガ イドブックは
日 々 氾 濫 す る情 報 を中 小 企 業 様 向 けに ま とめ た も のにな り ま す 。
最 新 情 報 は随 時 アップデ ートし、お届 けしま す ！

特典 LINE内でご相談をお受け致します。

LIN Eでのご相 談 を承 り ま す 。
（ 回 答 ま でに 少 しお時 間 を頂 くことが ある旨 、ご了 承 くだ さい）
当 社 と顧 問 契 約 され ているお客 様 は、是 非 担 当 者 にお問 合 わ せくだ さい。

税理士

法人アクシス社 会 保 険 労 務 士 法 人 ア ク シ ス

本社

税理士法人アクシス
社会保険労務士法人アクシス吉野川支店〒770-0051
徳島県徳島市北島田町1丁目3-3
TEL：088-631-8119〒776-0005
吉野川市鴨島町喜来字宮北485番地1
TEL：0883-26-0182

FAX：088-632-6543

FAX：0883-26-0187

高松支店〒760-0079
香川県高松市松縄町1050-27
TEL：087-814-5875
FAX：087-814-5876