環境マネジメントレポート
あなぶきエンタープライズ 公民連携（PPP）事業部
活動期間 2019年４月～2020年３月

環境経営方針
穴吹エンタープライズ株式会社は、地域社会に生かされ生きる企業を目指し、全ての事業活動において環境負荷の削減に努め、持続可能な低炭素社会及び循環型社会の実現に向けて、社会的責任を果たします。
１．お客様に満足していただける、安全で快適な環境を提供します。
お客様にご利用いただく施設環境の向上に努め、環境負荷に配慮した商品とサービスの提供を推進します。
２．廃棄物の適正処理と削減に取組みます。
（１）３Rを推進し、廃棄物の削減を目指します。
※３R（Reduce:発生抑制 Reuse:再使用 Recycle:再資源化）（２）食品リサイクル率の向上・生ごみ廃棄物の発生抑制を推進します。
３．環境コミュニケーションに取組みます。
環境活動レポートを社内外に向上し、社会からの信頼向上に努めます。
４．法令を遵守します。
環境に関する法規制等を遵守し、環境保全に努めます。
５．環境マネジメントシステムの継続的改善に努めます。
全スタッフへ環境に関しての教育を行い、継続的改善に努めます。

2ISO14001 適用範囲
１．適用範囲（事業所名）
穴吹エンタープライズ株式会社 公民連携（PPP）事業部
２．所在地
香川県高松市福田町11番地１
３．適用範囲で行われる事業
指定管理者事業
４．業務内容指定管理者制度に基づき、地方自治体より委託された公共施設の管理運営を行う
５．適用施設（2020年３月現在）
サンメッセ香川、香川県県民ホール、香川県総合運動公園、三豊市文化会館マリンウェーブ、観音寺市民会館
美馬市地域交流センターミライズ3

ISO14001 実施体制 (2020年３月現在)
公民連携事業部
事業部長

4

環境管理責任者

環境管理事務局

サンメッセ香川

香川県県民ホール

香川県総合運動公園

三豊市文化会館
マリンウェーブ

観音寺市民会館

美馬市地域交流セン
ターミライズ推進リーダー

推進リーダー

推進リーダー

推進リーダー

推進リーダー

推進リーダー

推進サブリーダー

推進サブリーダー

推進サブリーダー

推進サブリーダー

推進サブリーダー

推進サブリーダー

従業員

従業員

従業員

従業員

従業員

従業員

各施設
環境活動報告１）サンメッセ香川 開業：1994年（2005年４月から指定管理者として運営）①今年度の実績評価
省エネルギー化推進によるCO2削減■施設紹介

環境目標項目単位

省エネルギー化推進による二酸化炭素排出量削減

kg-CO2

実績値評価
①目標値

②実績値

③評価（②－①）

443,521495,288

×

香川インテリジェントパーク内にある、県内最大の総合コンベンション施設です。
大小２つの展示場と、様々な会議室をご用意しております。

省エネルギー化推進によるCO2削減 活動について

大規模なイベント、見本市、展示会から小人数の会議・勉強会まで幅広くご利用頂いております。

・昨年度から引き続き、照明のLED化を推進。
（今年度実施箇所：地下機械室、ポンプ室、非常階段）
・「階段で２UP！３DOWN！」運動を呼びかけ、階段の利用促進。
・「かがわ省エネ節電所 夏・冬の登録」に参加し、照明の節電強化。
・館内の冷暖房ロスをなくすため、「ドアの開放に注意」の啓蒙を夏と冬に実施。

■所在地
香川県高松市林町2217-1■施設規模
敷地面積：37.426㎡

651,767

１）サンメッセ香川 開業：1994年（2005年４月から指定管理者として運営）②環境低減への取組
環境活動実績及びその評価

スタッフ・お客様への啓蒙活動■エコキャップ回収の呼びかけを強化した結果、102,512個を回収し、CO2を751.0kg削減。
※前年度比 … 回収：＋20,915個
CO2削減：＋153.2kg■11月から「わたしのSDGs」と称し、各自が取り組み目標の設定と自己採点を実施。
■100%ペーパーレス会議を継続。
■「マイボトル・マイカップ」運動を継続。
■洗面台の吐水量を適度に調整し節水を継続。
■敷地内の緑化推進。
※ヤマモモ・ヒメシャリンバイを63mに亘って植樹。

■スタッフへの啓発活動
・香川インテリジェントパークの清掃活動へ参加。
・「海底探検隊in小豆島」へ参加。
・環境省が作成した動画「2100年未来の天気予報」を活用し、地球温暖化・日本の気象について学習。

次年度の取組について■お客様への啓発活動
・プルタブ回収の呼びかけを継続。
・６月の「瀬戸内海環境保全月間」では、様々な取り組みをご案内。
・「節電アクション」の呼びかけを実施。
・「クールビズ・ウォームビズ」の呼びかけを実施。

■定量的な取組①電気使用量の削減 （Co2削減）■定性的な取組
①「わたしのSDGs」活動推進②海底探検隊への参加③オアシスマップへの登録（主催：NPO法人 アーキペラゴ事務局）

植樹
7

エコキャップ

海底探検隊

清掃活動

２）香川県県民ホール 開業：1988年（2006年４月から指定管理者として運営）①今年度の実績評価
省エネルギー化推進によるCO2削減■施設紹介

環境目標項目単位

省エネルギー化推進による二酸化炭素排出量削減

kg-CO2

実績値評価
①目標値

②実績値

③評価（②－①）

1,509,776

1,657,697

×147,921

香川県県民ホールは、大ホール2001席、小ホール807席を中心とした香川県最大級の本格的な芸術文化ホールです。
国内外の優れた舞台芸術の公演をはじめ、県民の創作活動の発表、練習や全国規模の学会・大会、各種会議等に幅広く利用されています。
■所在地
香川県高松市玉藻町９番10号■施設規模
敷地面積：11,240㎡

8

省エネルギー化推進によるCO2削減 活動について・施設の利用終了後、中央監理室に速やかに連絡し、照明、空調の電源を直ちに切るよう依頼し、節電対策を強化。
・ロビーや通路の電気は最小限にし、節電を実施。
・気候がよい時期（3月）は、大小ホール棟 エントランスロビー空調を停止。
・空調の設定温度を全館統一し、基本的に、冷房26度、暖房20度に設定。
ホールロビー
・定期的に従業員による館内巡回を行い、不要照明の早期発見を行う。
・従業員の残業を減らし、電力の削減など、エコ意識の推進を行う。
・朝礼時・全体ミーティングで、電気水道ガスの使用量の報告および節電・節水を呼びかけを実施。

２）香川県県民ホール 開業：1988年（2006年４月から指定管理者として運営）②環境低減への取組
環境活動実績及びその評価■前年に対し、廃棄物量を削減■食品廃棄物の項目は､昨年度に対し増加※要因 … 宴会の受注数､ホール自体の利用者数の増加が影響している。
■廃棄物のリサイクル検討および散乱防止のため、回収ボックス「廃棄迷い箱」を設置。
破棄をするかを再度検討し、再利用していくことを目的としている。

スタッフ・お客様への啓蒙活動■スタッフへの啓発活動
・事務室内に電気・ガス・水道の使用量を掲示し、従業員のエコ意識向上に努める。
・高松市内一斉清掃などのCSR活動への参加を呼びかけ。
■お客様への啓発活動
・トイレなどに節電・節水・紙の節約を呼びかける掲示。
・施設の利用後にゴミが出ないよう、お客様には持ち帰りを協力いただいている。
・ゴミを回収する場合は、ゴミ袋（回収費用込）を購入いただき、分別の徹底をお願いしている。

次年度の取組について■定量的な取組①電気使用量の削減 （Co2削減）■定性的な取組➀環境問題をテーマにした自主事業の実施（エコ落語・映画など）②館内の照明を段階的にLEDに移行③スタッフ全員がSDGｓに関する知識を取得④外部の研修や清掃活動などに参加

回収ボックス
節電・節水・節約 呼びかけ9３）香川県総合運動公園 開業：1982年（2013年４月からいくしまスポーツチャレンジ共同体の代表企業）①今年度の実績評価
省エネルギー化推進によるCO2削減■施設紹介

環境目標項目単位

省エネルギー化推進による二酸化炭素排出量削減

kg-CO2

実績値評価①目標値②実績値③評価（②－①）

209,883

221,401

×11,518

22,000席を誇る香川県最大の県営野球場を中心に、サッカー・ラグビー場、テニス場、相撲場、多目的広場等を備えた総合運動公園です。
ウエディングや犬の運動会、スイーツマラソンなどスポーツ競技以外の取組も実施しています。
■所在地
香川県高松市生島長614■施設規模
敷地面積：30.9ha

10

省エネルギー化推進によるCO2削減 活動について

・空調設備機器の更新時において、省エネタイプの機器を導入。
（県営野球場清掃員控室）
・今年度管理事務所および県営サッカー・ラグビー場、県営テニス場に電気使用量削減のため、照明器具のLED化を実施。
・緑のカーテンを実施し、電力使用量削減を実施。
・園内巡回を、軽自動車から自転車に変更した。
■管理事務所LED

３）香川県総合運動公園 開業：1982年（2013年４月からいくしまスポーツチャレンジ共同体の代表企業）②環境低減への取組
環境活動実績及びその評価■第10回高松みどりのカーテンコンテストに参加■SDGs❻として、中水・井水を活用し、公園内や県営サッカー・ラグビー場および県営第２サッカー・ラグビー場の散水を実施。
■SDGs⓫として、段ボール・古紙回収を行い、資源の有効利用に寄与。
■SDGs⓱として、下笠居地区クリーン作戦の実施と併せ公園周辺の清掃活動を2回実施。
■リユース推進の一環として、剪定で発生した枝葉を粉砕処理し、チップ化し植え込みに敷均しを実施。
■再生チップを使用した腐葉土を公園内の花壇や植栽、緑のカーテンで使用。

■緑のカーテン11■香川県総合運動公園周辺清掃活動

スタッフ・お客様への啓蒙活動■スタッフへの啓発活動
・協力会者含む月例会議や日々の朝礼等において、施設全体の環境活動に関する意識向上を実施。
・公園内各施設において、ISO14001への取組啓発表示を掲示。
・中間処理施設見学。
■お客様への啓発活動
・クールビズ､ウォームビズを呼びかけ。

■中間処理施設（富士クリーン）見学

次年度の取組について■定量的な取組①電気使用量の削減 （Co2削減）■定性的な取組①左記活動の継続②園内従事者へ「SDGｓ」への取り組みおよびエコに関する知識向上に努める４）三豊市文化会館マリンウェーブ開業：1982年（2013年12月からNPO法人三豊市地域文化スポーツクラブの構成企業として参画）①今年度の実績評価
省エネルギー化推進によるCO2削減■施設紹介

環境目標項目単位

省エネルギー化推進による二酸化炭素排出量削減

kg-CO2

実績値評価
①目標値

②実績値

③評価（②－①）

239,181

166,248○

数々の感動的な公演の舞台となってきた770席のマーガレット
ホールをはじめ、会議室や調理室など多目的にご利用いただける各種スペースを完備しております。
カルチャー教室なども実施し、幅広い世代に利用される施設です。
■所在地
香川県三豊市詫間町詫間1338‐127

省エネルギー化推進によるCO2削減 活動について

・電気使用量削減のため、適正な空調の温度設定を徹底、および、ホール等利用終了後には照明の早期OFFを実施。
・灯油使用量削減のため、残量の定期的なチェックを実施、および、こまめなホール空調のオン・オフを実施。

■施設規模
敷地面積：10,219. 62㎡（駐車場含む）
温度設定
12-72,933

４）三豊市文化会館マリンウェーブ
開業：1982年（2013年12月からNPO法人三豊市地域文化スポーツクラブの構成企業として参画）②環境低減への取組
環境活動実績及びその評価

スタッフ・お客様への啓蒙活動■エコキャップの回収。
■シェアバイクを会館敷地内に設置。
利用者が自転車を使うことにより、自動車の利用を減らし、結果CO2の削減に貢献。

■スタッフへの啓蒙活動
・空調のこまめなチェックを呼びかけ。
キッチンタイマーの活用により、消し忘れを防止。
・エコ通勤について事務所内に掲示。
■お客様への啓蒙活動
・各部屋に節電を呼びかける表示。
・エコキャップ回収を呼びかけ。
・トイレの便座を下ろすことによる電気量削減効果について掲示。

エコキャップ回収箱

シェアバイク13

節電表示

次年度の取組について■定量的な取組①電気使用量の削減（CO2削減）■定性的な取組➀館内照明スイッチ付近に、メッセージの掲示を継続して行い、照明のoff忘れを防止②エコキャップ回収の継続③朝礼時にSDGｓの唱和を行い、持続可能な社会への形成について意識を高める

５）観音寺市民会館

開業：1982年（2017年４月からあなぶき・四国舞台グループの代表企業）①今年度の実績評価
省エネルギー化推進によるCO2削減■施設紹介

環境目標項目単位

省エネルギー化推進による二酸化炭素排出量削減

kg-CO2

実績値評価
①目標値

②実績値

③評価（②－①）

320,917272,827○-48,090

音を観るまち“文化芸術クリエーションホールをめざして”を基本理念に生まれ変わりました。
西讃地区最大の収容人員1,200席を誇る大ホールを中心に音楽に適した334席の小ホール、展示会など様々に利用できる多目的ホール等を完備しております。
■所在地
香川県観音寺市観音寺町甲1186番地２■施設規模

省エネルギー化推進によるCO2削減 活動について

・電気使用量削減のため、未使用時・照明不要時のスイッチOFFを徹底。
敷地内の夜間照明は、タイマー制御により自動消灯。
空調も同様に、利用時以外は、換気などの必要空調を除きスイッチOFFを徹底。
また、デマンド管理にて監視体制を取っている。
・水道は、各トイレの手洗いは感知式、トイレ流水は雨水となっているため、節約型。

敷地面積：19,369.33㎡（公共駐車場、計画前面道路除）
デマンド管理14

５）観音寺市民会館

開業：1982年（2017年４月からあなぶき・四国舞台グループの代表企業）②環境低減への取組
環境活動実績及びその評価■前年に対し、光熱費を削減。
※水道使用量のみ、40㎥程度増加。
（要因：水質維持のための掃時放水の頻度増）■空調・照明操作パネルを定期チェックを実施。
■照明は季節に合わせたタイマー設定を実施。
■定時チェック・操作を円滑に行うため、アラーム時計を活用。
■事務用品等注文時は、グリーン購入を推奨。
■年2～3回、芝生や雑草管理を実施。

操作パネル
15

アラーム時計で管理

スタッフ・お客様への啓蒙活動

次年度の取組内容について■スタッフへの啓蒙活動
・空調はシステムを用い、温度変化をグラフでチェック
・実際に客席で温度湿度を体感、適温およびムダ・ムラのないようチェック監視体制を図る。

①電気使用量の削減（CO2削減）■定性的な取組・エコ通勤の推進
・クールビス実施■お客様への啓蒙活動
・レンタサイクルで車以外の移動を推奨

温度変化チェック

■定量的な取組

レンタサイクル➀不要な電気・空調の使用を避け、空調温度は冷房28℃、暖房20℃に設定。
→目標ゴール⓭②ペーパーレス化のため社内メールやメッセージ機能を活用する。
→目標ゴール⓯③観音寺市が認証するブランドの啓蒙活動として、観音寺市民会館のホームページ、フェイスブックで可能な限り協力し、地域の活性化に貢献する。
→目標ゴール⓱６）美馬市地域交流センター ミライズ
開業：2018年（2018年４月からあなぶき・TRCグループの代表企業）①今年度の実績評価
省エネルギー化推進によるCO2削減■施設紹介
吹き抜け空間を活用した501席のホールや市立図書館、小規模保育所や市民サービスセンターなどを併設しております。
人が集い交流する拠点としての複合施設です。
■所在地
徳島県美馬市脇町大字猪尻字西分116-1■施設規模
延べ床面積：23,256㎡（駐車場含む）

16

フッターを追加

環境目標項目単位

省エネルギー化推進による二酸化炭素排出量削減

kg-CO2/人

実績値評価
①目標値

②実績値

--

③評価（②－①）-※電気使用量は美馬市管轄のため、データはございません
省エネルギー化推進によるCO2削減 活動について・エアコンの温度を可能な限り適正温度に設定を推奨。
・倉庫や給湯室等、使用頻度が少ない箇所の電気は使用時以外消灯し、省電力を実施。
・自宅から職場が近い職員は、エコ通勤を定期的に行い、CO2の削減を実施。

-６）美馬市地域交流センター ミライズ
開業：2018年（2018年４月からあなぶき・TRCグループの代表企業）②環境低減への取組
環境活動実績及びその評価■前年に対し、コピー用紙使用量を約100千円削減。
■事務所から排出するごみの量を削減。
■地域のエコ活動「河川敷の清掃」に参加。
■シュレッダーゴミ、段ボール、缶、食品トレーを「エコプラザ」を活用し、リサイクル。

スタッフ・お客様への啓蒙活動

次年度の取組内容について■スタッフへの啓発活動
・クールビズ・ウォームビズを呼びかけ。
・弁当購入の際、食品容器を回収してくれる業者に注文する事で、プラスチックゴミの排出抑制。
・事務所内に細かく分けたゴミ箱を置き、分別を徹底。
・小豆島【海底探検隊2019】に参加。
・朝礼で、SDGｓの項目（④⑪⑭⑰）を全員で唱和し、環境問題への意識付けを実施。
・ミライズ内にあるキョーエイで買い物時はエコバックを利用。

■定性的な取組み
・海底探検に参加（予定）。
・ペーパーレスを目標に、ゴミを削減。
・SDGｓを中心に、全スタッフに、省エネに関する知識を深める。

■お客様への啓発活動
・クールビズ・ウォームビズの呼びかけ
・エコバック利用の推奨

河川敷の清掃17

エコバック海底調査2019年度全体活動 ：環境管理事務局
環境学習

廃棄物処理施設見学
2019年8月
株式会社富士クリーン 中間処理施設■国内初の乾式メタン発酵施設を見学。
廃棄物がどのように処理・リサイクルされているのか学習した。

次年度の取組内容について

SDGs

カードゲーム「2030SDGs」 2019年8月■SDGsの17の目標を達成するために、現在から2030年までの道のりを体験した。

■定性的な取組み
・さぬ★キラへ参加（県内一斉海ごみクリーン作戦）
・かがわ里海大学「オーダー講座」
受講「SDGs事業認定」取得
かがわ里海大学「オーダー講座」
2020年2月
かがわ里海大学協議会■森と海のつながり、海ごみ問題について学習した。

18

2020年2月

Ⅰ：瀬戸内海の海洋環境保全と海洋環境に関する社員教育の実施
Ⅱ：パートナーシップを活かした社会価値向上の推進

環境マネジメント
レポート
あなぶきエンタープライズ 公民連携（PPP）事業部
活動期間 2019年４月～2020年３月