世界へのプレゼントになろう

2015-2016

G overnor’s 7
Monthly L etter
Vol.

ROTARY INTERNATIONINTERNATIONALINTERNATIONAL DISTRICT 2550

ロータリー

1月号 January

ガバナー

積雪の織姫神社

contents

ロータリーレート／1＄＝120円¡ ガバナーメッセージ ……………………… 1¡地区大会¡ ガバナー公式訪問だより ………………… 3¡新入会員・物故会員¡ コーディネーターニュース 1 月号 ……… 6¡第2550地区11月会員増強・出席報告 …… 9¡『ロータリー希望の風奨学金』へのチャリティー募金の報告 ……… 6¡インフォメーション……………………………………… 7………………………… 8

文庫通信

ーー

目的

The Object of Rotary
ロータリーの目的は、意義ある事業の基礎として奉仕の理念を奨励し、これを育むことにある。具体的には、次の各項を奨励することにある

第1

知り合いを広めることによって奉仕の機会とすること。
職業上の高い倫理基準を保ち、役立つ仕事はすべて価値あるものと認識

第2

し、社会に奉仕する機会としてロータリアン各自の職業を高潔なものに

第3ロータリアン一人一人が、個人として、また事業および社会生活において、第4奉仕の理念で結ばれた職業人が、世界的ネットワークを通じて、国際理解、すること。
日々、奉仕の理念を実践すること。
親善、平和を推進すること。

四THE 4-WAY TEST
言行はこれに照らしてから

１．真実かどうか？
２．みんなに公平か？
３．好意と友情を深めるか？
４．みんなのためになるかどうか？

ROTARY INTERNATIONAL DISTRICT 2550

ガバナーメッセージ

職業奉仕月間に思うロータリーのこころ
2015－16 年度
国際ロータリー第 2550 地区ガバナー
な か中や谷

け ん

研

い ち

一 【足 利 東】
Kenichi Nakaya

RI 理事会は、クラブだけでなく、各ロータリアンに対して、職業奉仕の理想を日常的に実践するように強調するために、特に職業奉仕に重点をしぼったプログラムを行う「職業奉仕月間」を定めています。職業奉仕月間中、クラブに推奨する具体的活動は次の4項目です：
１．地区レベルの行事でロータリー・ボランティアを表彰すること
２．ロータリー親睦活動への参加を推進すること
３．職業奉仕活動またはプロジェクトを推奨すること
４．空席の職業分類に会員を入会させる会員増強活動、としています。では「職業奉仕」はなぜロータリーの金看板、職業奉仕なくしてロータリーなし等言われてきたのでしょうか。
「職業奉仕」について私たちはどの様に向き合えば良いでしょうか。その答えを出すためには、まずロータリーの成り立ち（歴史等）やその変遷を理解しなければなりません。簡潔に考える事ができるとすれば、まずロータリーの基盤とされる概念を理解しなければなりません。私は、その根本的な答えは「ロータリーの目的（綱領）」に見て取ることが出来るように思います。その主文第2：職業上の高い倫理観を保ち、役立つ仕事はすべて価値あるものと認識し、社会に奉仕する機会としてロータリアン各自の職業を高潔なものにすること、とされています。更に、ロータリアンとして、その目的（綱領）を実践し、理想とする奉仕に理念を具現化する為の行動指針、言い換えれば綱領に基づく諸活動に関するロータリーの方針として、私たちはまず最初に1923年セントルイス世界大会で採択された「決議23−34」を理解しなければなりません。この「決議23−34」についても皆さんよくご存知の事と思います。余談ですが、今年度皆さんのクラブを公式訪問した
際、ロータリーの基盤となる条文をすべて現況報告書に掲載されていたクラブがございました。地区内でわずか１クラブだけでしたが、非常に素晴らしい内容で、感動を覚えました。この「決議23−34」第２項・第６項及び綱領から「個人での奉仕がロータリーの奉仕のあり方の基本」と私たちに語りかけている様に思えます。ここにロータリーの「I Serve」の精神が見えてきました。ところで、皆さんご存知の通りロータリーには大きな二つのモットーがあります。第1は、ロータリーの第二公式標語とされている「最もよく奉仕するもの最も多く報いられる：“He Profits Most
Who Serves Best” です。1902年 Arthur Frederick Sheldonにより販売学の教科書に書かれた、セールス成功の論理であり、”Profits”の原意は、実利実益である金銭的な報酬を指すと考えられています。そして第2は、第一公式標語とされている「超我の奉仕」：“Service Above Self”です。非
常に難しい概念ですが、「我執を捨て利他の心を涵養し、利己の心を乗り越え、無心に盡そうと修行して『超我の奉仕』に至る事」とされています。Sheldonが唱えた第二公式標語は商業的な“Profits”を意味する標語と一見関係なさそうに思われますが、実は第一公式標語とは非常に深い関連を持つという事が明らかにされています。つまり、「超我の奉仕」という概念は、この人生哲学が奉仕―「超我の奉仕」の哲学であり、これは「最もよく奉仕する者最も多く報いられる」という実践的な倫理原則に基づくものであるとされています。この様に、この二つのモットーは、非常に深い密接な関係をもっている事を私たちは理解しなければなりません。そして私たちロータリアンが、決議23−
34という道標に導かれ、「ロータリーの目的（綱領）」の実
践に向かう時、その進む道が５大奉仕へ続くことになります。では職業奉仕に話を進めましょう。職業奉仕は、ロータリーがロータリーである所以の奉仕のあり方であり、全ての奉仕活動は職業奉仕の理念を正しく理解し実践できるよう努力をしなければなりません。更に、自身で身につけた「理想的な奉仕の理論」を自分自身や身近にいる仲間のものだけでなく、個々の職業を通じて社会に広める様説かれています。私たちの最も身近にあるもので職業奉仕に密接に関連のあるものとして、「四つのテスト」があります。
もう一度改めて職業奉仕の観点から、「四つのテスト」を読み直してみてはいかがでしょうか。また「ロータリーの目的・主文」、「ロータリーの目的・第2項」等に職業奉仕に関する明確な記載があります。
「ロータリーの目的・主文」には、「ロータリーの目的は、意義ある事業の基礎として、奉仕の理念を奨励し、これを育むことにある」と記載されています。つまり、「ロータリーの目的・主文」は職業奉仕の定義として理解できると思います。更に「ロータリーの目的・第2項」には、「職業奉仕によって社会に奉仕するとき、まず職業に貴賤なしと認識すること」とされています。
しかしその一方で、「ロータリーの職業は、他に抜きんでて高い倫理基準を守り、高潔であり、品位のあるものでなければない」とも説かれています。
職業奉仕の概念を考えれば考えるほど、何か非常に道徳的で、かつ日常生活とはかけ離れた非常に崇高な精神論を説くような感じさえしてきますが、皆さんはいかがでしょうか。さて次は言語論的に“職業”という意味を考えてみましょう。“職業奉仕”は原語で、Vocational Serviceとされ1

G overnor’s M onthly L etter
ガバナーメッセージています。Vocationという言語の持つ意味は、business、job、occupation、professionという言語に比較すると、神から授けられた仕事いわば「天職」、社会生活における分業の担い手、職分、人に必要とされる職業というようなニュアンスが強い言葉です。このことを考え合わせると、職業の基本理念が多少なりとも理解しやすくなるかもしれません。更に話を進めて基本的理念から職業奉仕を考えてみましょう。歴史的には1915年サンフランシスコ大会でロータリー倫理訓（道徳律）として発表されます。しかしこの条文の中にマタイ伝から引用された文章が入っていた事から、宗教色が問題となり、1951年ロータリーのあらゆる文章から抹消されることになります。私が日頃ロータリーについて参考としている中で、たびたび文献を拝読されて頂いている先輩ロータリアンの中で、論客として知られる第2ゾーンのPDGがいらっしゃいます。このPDGは、このロータリー倫理訓について次の様に述べていらっしゃいます。
「最近問題となっている製造物責任いわゆるPL 法は、まさにこの考え方に基づいた法律であり、これを1915年に発案したロータリーの職業奉仕理念の素晴らしさを改めて称賛するとともに、この道徳律が、現在にも適応する優れた倫理基準であると再確認すべきではないか」と。まさに非常に重要な指摘をされている様に思います。その後 RI 理事会は、1989年ロータリー倫理訓（道徳律）に代わるものとして、8項目からなる職業宣言を採択します。この職業宣言には「倫理規範の高揚」、「顧客・従業員・同業者・納入業者に等しく公正にあるべき」、「有益な職業に貴賤なし」
等が主に記載されています。
更に2004年規定審議会では、決議 04−290―職業の倫理的規範に対するロータリーの決意を実証する事業生活の充実、育成を強調し、これらの道徳基準を実践する会員を探し出す件を採択し、「すべてのロータリアンは、事業および専門職務における倫理に対するロータリーの決意を実証する生活を掘り起こすために引き続き献身し、21世紀を迎え、奉仕活動の第二の世紀に入るにあたり、ロータリークラブは、ロータリーの高い道徳的水準を実証する個人を探し出し、関心を引き付けるよう顕著な記録を継続して構築する」こととしました。皆さんご存知かと思いますが、ちなみにかつて当地区で開催しました職業奉仕セミナーでご講演を賜りましたRID2680深川純一 PDGは、職業奉仕の概念として、「愛情の世界に生きる心をもって職業を営むべし」と論説していらっしゃいます。
「職業奉仕」について考えれば、考えるほど「職業奉仕とは何？」という新たな疑問が生じ、そして頭の中が混乱し収拾困難状態となってきます。皆さんは職業奉仕についてどの様にお考えになるでしょうか？浅学寡聞な身ではありますが、「職業奉仕」について、その歴史、言語論的な考察、ロータリーの基本的概念との関係を含め検討してみました。
「職業奉仕」について、非常に概念的なお話をしてしまいました。いずれにせよ、「職業奉仕」はロータリーの根幹である事は間違いのない事実であり、個々の職業において奉仕の理念を実践することと解釈する事が出来ると思い2ます。ロータリーにおける５大奉仕の成り立ちを考えてみますと、職業奉仕と他の４大奉仕部門とを並列に置くべきではないと思います。それは、よく例えられる大樹の図で表すと、大樹の根が職業奉仕であり、この根が強く張って行く事が躯幹であるクラブ奉仕部門をより強固な幹に成長させ、枝葉である社会奉仕・国際奉仕・青少年奉仕等を大輪の花と成長させる事が出来ると考えられるからです。
以上をまとめてみますと、ロータリーは綱領を実践する為の組織であり、その根幹にあるものは職業奉仕であります。職業奉仕は、自己の職業において、理想とする奉仕の理念を実践する究極の“I Serve”ではないかと思います。言い換えれば、ロータリー活動において、“I Serve”の究極の活動が職業奉仕であると言えるのではないでしょうか。だ
からこそ、「職業奉仕」はロータリーの金看板、職業奉仕なくしてロータリーなし等考えられてきたのだと結論付けられると思います。
さて、今まで私なりの職業奉仕の概念についてお話をしました。最近ある他地区の PDGとお話をする機会があり、その PDG から聞いた私にとって少々ショッキングなお話をしてみようと思います。彼がお知り合いの RI 元理事の先生とロータリーの理念について論じていたところ、RI元理事の先生が唐突にこの様なお話をされたと言います。
RI の理事会でのことです、それは「日本のロータリアンが職業奉仕の重要性に触れると、他の国のロータリアンから“またか“という顔をされる。職業奉仕という言葉を使わないで、ロータリーにおける職業奉仕の重要性を説きたいと思っている。
」、という内容だったそうです。前述したとおり、私たちは世界中のロータリーと心ある仲間としてスクラムを組み、高い倫理観を持ち職業を通してロータリーの綱領を実践してきたはずでした。しかし、もし、RI 理事会ですらロータリーの根源であるはずの中核的価値観を含めた理念が共有化できないとするならば、私たちは将来どのような道を模索、活動しなければならないのでしょうか。思い起こしてみましょう。2015 年1月18日よりサンディエゴで開催された2015−16 年度国際協議会で、壇上に立ったジョン・ヒューゴ RI 事務総長は「ロータリー職員からの支援」と題する講演を行いました。その中で事務総長は次のように述べています。
「高い倫理観、クラブの多様性といった、時代を問わず普遍的に私たちの組織の根幹を築き、ずっと変えるべきでない一部の伝統もあります。しかし、恩恵をもたらすよりむしろ、障害になってしまっているような伝統もあります。
（中略）神聖化された伝統の一部を真剣に見つめ直し、クラブが一番良いと思うやり方で運営するための柔軟性をもたせる時期が来ているかもしれません。
（中略）、重要なのは出席ではなく参加です。
（中略）ロータリーでの素晴らしい伝統、それは私たちがつくった伝統です。伝統をつくって実践してきましたが、私たち自身が伝統に乗っ取られるべきではありません。もはや目的を果たさなくなったのであれば、私たちがそれを変れられるのです。
」、そして、最後に「ロータリーがしかるべき運命を切り開くには、常に進化し、時に革命的にならなければなりません」とポール・ハリスのROTARY INTERNATIONAL DISTRICT 2550

ガバナーメッセージ言葉で締めくくられています。そして、国際協議会に先立つ2014 年10 月RI 理事会でラビンドラン RI 会長エレクト（当時）は一つの大きな提案をしました。それは、ロータリーの行動規範第 5 項目（事業や職業における特典をほかのロータリアンに求めない）を削除する事でした。これはかつて、ロータリーが経済的相互扶助を認めた時期があり、この方針を実践した結果確かに世界中で会員数は増加しました。しかし、その結果世界的にそして地域においてロータリーという組織が社会から大きな非難の対象となり、やはりロータリーは高い倫理観を持ち職業を通して地域社会に対してロータリー活動を行うべきであると結論付けました。そしてこの結果、このロータリー行動規範第 5 項目が、大いなる反省を込め作成されたはずでした。
皆さんは「ロータリーグローバルリワード」という言葉を聞かれたことがあったでしょうか。2015 年12 月3、4日
東京で開催されたロータリー研究会の最終日に行われたフォーラムで、ラビンドラン RI 会長はこのプログラムにふれ、ロータリアンが会員資格を維持するためには、何等かの利点を与えることが必要であり、そのためにこの新たなプログラムを活用すべきであると言及しました。
「職業奉仕の根本的理念が変わってしまったのか（いや、これは将来ロータリーの進むべき道だよと示唆されたのかもしれませんが）」、困ったぞ。この先どのように考え、行動していったら良いだろう、真摯にロータリーについて考えなければならないようなRI 会長としてのお話でした。では、こういった私たちが過去から現在まで長い時間をかけ育んできた、職業人の高い倫理基準の理念をどの様に考えていかなければならないのでしょうか？当地区年次大会
で「ロータリーにおける意志と信頼」というタイトルで基調講演を頂いたタイのビチャイ・ラタクル 2002−03 年
度 RI 会長は、こう述べています。
「私たちがロータリーにいるのは、与えるためであり、何かを得るためではないのです」と。今、私たちはロータリーの大きな変革の時代を迎えようとしています。
勇気をもって変えなければいけない問題、そして信念をもって変えてはいけない問題があります。その一つにロータリーの中核的価値観があります。いかに変革の時代にあっても、中核的価値観、そして培ってきた高い倫理観を持つ職業奉仕の理念について、いかなることがあろうと変えてはならない重要なロータリーの基盤であると思います。
いくつかの事例をいれ、お話をいたしました。みなさんはどのようにお考えでしょうか？「職業奉仕」月間にあたり、是非この機会に、一人でも多くの皆さんに、クラブフォーラムや外部卓話等を通して、「四つのテスト」、「ロータリーの行動規範」、「職場における倫理」等のロータリー活動における「職業奉仕」について考えて頂きたいと思います。

ガバナー
¡日

中バナーとして 2 件目の公式訪問が新年度

月 10 日（金）、）¡所：ホルテル花月にて開催されました。現況
で、長・幹事会。しかし中バナーの今年度にかけるされながらも、状況・クラブの10 日（々の報告書もままならい状況
き想いに：

張感の中まった会

なクラブ活動や運営気、そして地域性における増強のみなどのディスッションを行いました。終わってみればあっというまの 2 時間。時間がく感じられ有意義な時間であったと思います。
また例会ではプロジェクタ−を使ったわかり話は非常に感深く、会員一同心に拝い卓させていただきました。結果ロータリー活動の重要性を再確認できましたし、当クラブのような少人数であっても活性化する活動や、今の状況でできる事をしっかりやって行こうとする思いが高まりました。これも中のバナー

き想いがあったからだと思います。
ご指導いただいた内容を、今後のロータリー活動に活かしていき『あらためて地域を知り、奉仕しよう』という川会長のテーマを実践したいと思います。

ありがとうございました。
3G overnor’s M onthly L etter
ガバナー¡日10 月 2 日（・の）中利東 R

研一
道

バナー・様・原良

えての27 日（）¡：101 日（木）¡所：ー所：サンラーン

バナー

様をお迎えしてバナー公式訪問が行われました。会長・幹事

会では、3 年先を見：10談略。会員増強では入会者との職業を通じての理解等、ご指導を頂きました。
例会では 4 つの組に分かれてタリーの本のディス・ポリロータリーの使命・ロー・真の特品についてッションが行われ、各組の代表が発表しました。その後ロータリーの指標、使命を切指導賜りました。ロータリーの使命、本を改めて認識し、真クラブにご会長が言う（ロータリーをエンジョイ）しながらロータリー活動に反たいと思います。中バナーにおいてはおご来訪頂き、会員一同くし上していきしい中ます。

¡日

10 月1日（ ）、中 研一 バナー、バナー、 利東ロータリークラブより 本様、一様をお迎えし、 バナー公式訪問が開催されました。
10 時 30 分より中バナー、バナー、行員の 本様・様、当クラブ川 会長、幹事、会長、良一 幹事が出席し、会長幹事談会が行われました。 談会では、活動の指標と 現況報告書 に基づいて バナーより 疑が提出され、インターアクトクラブを学生による自主的活動へ方向づけるために各クラブはどのようにサポートするべきかという問題を中心に活発な議論が 開されました。
12 時 30 分からの例会では、 例のバナー 換が行われた後、中バナーより卓話を頂しました。先ず、バナーより ロータリーデー、 ポリ、 ロー
タリーの使命、のよいところ、という４つのテーマが提示され、それぞれグループに分かれてディス ッションを行い、その内容を代表者が発表し、バナーからご指導を賜りました。その後、中核的価値観にした 略について、具体的事例を えつつ解説して頂き、さらに、の 題である会員増強については、それぞれの地域に適応した職業分類を検討し、 広い人 を け入れるように 力すべきであるとご教示頂きました。
4

続くクラブ協議会では、卓話の内容を まえながら、 現況報告書 に基づく各 員長の事業発表に対して、 バナーより総 的な講 を頂 しました。
中バナーにおかれましては、公務 多 の 、ご来訪・ご指導賜り、 にありがとうございました。
ロータリークラブ会員一同 くし上 ます。

ROTARY INTERNATIONAL DISTRICT 2550

ガバナー
：10

¡日

2015年10月29日（ ）東テルグランデにて、
研一 バナー、保 正
バナー、守、、地バナー 行員にご来訪頂きまして、バナー公式訪問を開催させて頂きました。
10：30より行われました会長・幹事 談会では、「果的なロータリークラブとなるための活動の指標」、「クラブ現況報告書」を基に的確なアドバイスを頂き、また、有意義な情報 換を行わせて頂きました。
12：30からの例会では、バナー 換をさせて頂き、バナーアドレスでは、中核的価値観、 略を主体に人道的プロジェクトの推進など、分かりやすくご指導頂きました。
その後、 真をして、第4 クラブ協議会にて総を頂きました。
当日は、当クラブご来訪の後、R にご訪問というお しいス ジュールのなか、大変充実したお時間を過ごさせて頂きまして、クラブ一同心より感し上 ます。
中
バナーにおかれましては、非常に多 でお体が心 でございますが、 月から まりました バナー
公式訪問も50クラブを終え、 すところ ームグラン

29日（木）¡

所：武ホ ル ラン

中足利東¡日

11月10日（ ）中 研一 バナーをお迎えして バナー公式訪問が行われました。
地区内51クラブ中最後の公式訪問でありましたが、お れのご様 もなく、自クラブへの訪問ということもあり終やかなムードでの開催となりました。
まず めに、
近バナーを えて90分の会長・幹事 談会を行い、この中で、日本国以内で現状の３ゾーン維持するために会員増強は必 であるとのご説明があり、当クラブにおいても、会員の維持・増強は 年の題となっていることから、今後優先的に取り組むべき問題の一つであるとの認識を持ちました。
また、「職業奉仕」の考え方について、日本ととの間でが生じてきていることについての問題提起がございました。
あくまで私の個人的な感想ですが、この問題は、11月の地区大会においてご講演された元RI会長ビチャイ・ラタクル が説かれたお話と共通するものがあり、とても 象に っております。
その他、 年会長が 代し、原則的に 年で方針が変わってしまうロータリークラブにおいて、長期事業に極的に取り組むことの重要性についてお話がございました。
当クラブでも長期員会を 置し、これらの事業に取り組んでいるところであり、大変参考となりました。
次に、例会にご参加頂き、卓話を頂しました。
当クラブの会員は、公式訪問に 行しておりましたので、私も含め、 バナーの卓話を拝 するのが2 目、3 目、あるいはそれ以上という会員が多数おり、内容をある 度 知しているつもりでしたが、いざグループディス ッションを行ってみると、中々内容をまとめることが難しいものであると実感いたしました。

ドの 利東R のみとなりました。是非、少しお体をまされ、またご指導賜れればと存じます。 に有難うございました。

：1110日（）¡所：ーヤコホル

例会が り上がってしまい、クラブ協議会の時間が くなってしまいましたが、最後に各 員会の発表行い、 バナーからの講 を頂しました。
中バナーにおかれましては、お しい中ご来訪頂き、会員一同 くし上 ます。
また、５か月に る公式訪問の 務を無事終えられたことをお い し上 ます。
これからもよろしくお い します。
5G overnor’s M onthly L etterーー ーー

Coordinator NewsRI 第 2 ゾーン ARC

ロータリーコー ィ ーターは戦のクラブのサポー と会をし、私 をたいと います。
第１ゾーン
第２ゾーン
第３ゾーン
計

2012.7.1
27237
27410
32159
86806

増減
103
174
181
252

2013.7.1
27340
27236
31978
86554

増減
239
122
96457

3 年間で増強上位 5 地区
248
D2750
新クラブ、7149
D2780
新クラブ、2111
D2540
109
D2770
105
D2840を2014.7.1
27579
27358
32074
87011

菅原光

志こでここ3年 の34地区の増減
22613462422

2015.7.1
27805
27492
32136
87433

3 年間計568
82
23627
15.7～104376
11459056

3 年間で減少 6 地区
130
D2640
88
D2620
74
D2570
66
D2680
57
D2660
57
D2600

各クラブ・地区の努力により 2015 年 10 月 30 日現在、2,036 人増の 89,469 人
日本のロータリーも2013年 で下まりに りあり、 にしているのは2地区であります。会をし ており、いかににか、できます。にな てきました3年
地区は6地区の地区を ますと、 クラブを創立した地区 上

こで クラブ創立のをあ ると、2780地区、相本
2014年6 22日に状を48 でされました。相は平 19年に大し70万 、22年に定に、はであり、お村、 識
い地 でクラブは10クラブ、ここ 本は周10万で、将 リ アの も出 、生に 定され、相の中になりつつあります。 こに クラブ生しました。
ロータリー会され会についてのに、ラビン ラン 会 は「日本のクラブは い会でをとり 会 おこな れている。 、ロータリーは、 い会 、会 をているのに、現 のクラブにはなかなか 会できない、 こで クラブをつ ることです、 クラブや 生クラブ 、」ロータリー
はあ までもクラブです。クラブのをして、 しいクラブを り、ロータリーの 、と活動にして下さい。

『ロータリー希望の風奨学金』へのチャリティー募金の報告
実
実

真国際ロータリー会 念会が日の 、でれました。ロータリアンのにはよりのを、また、ート ー では
リーにをに りいました。
おで、
日 の国際ロータリー会の 会 がン
平 のでれ、一ーより ロータリーの 奨の一 にリー、をすることがました。ののにし上します。
6

ROTARY INTERNATIONAL DISTRICT 2550

地区

国際ロータリー第22015−16年度国際ロータリー第2550地区大会が、
利東ロータリークラブが ストクラブとして11月13日15日の3日間開催されました。
11月13日は、 利 の東ゴルフ部にて、天にも恵まれ、ゴルフ大会に 200 のご参加をいただ
きました。11月14日 15日の会長幹事会、地区指導者研修セミナー、RI会長代理 迎会及び、本会議は、より多くのご参加をいただくよう、グランド テルにて開催をいたしました。
14日の地区研修セミナーでは、中国学 会様をお迎えして、『 天愛人−日中 解とわれわれの責任』
を演題として、世界を使命とする私たちロータリアンにとって、貴重なお話を頂 しました。RI会長代理
迎会では、ご多 中、 ストRI理事様（東R ）をお迎えして、 利出身の 手真 様の を きながら、 しい と時を過ごしました。
15日本会議では、
知事
一様、 利 長様よりご 席、を賜り、奨学生『アーティス・0地区ガバナーア アンサンブル』の記念コンサート、そして、大会のハイライト、2002−03年度RI会長ビチャイ・ラタクル様の記念講演『ロータリーにおける意志と信頼』で、意上 クラブこそ主役 ス ーチに多くのロータリアンが感動いたしました。
本会議終 後の親睦会では、第2520地区 スト バ
ナー 原 様のご協力をいただき、 の解体ショーが開催され、 く間に800人分の がなくなりました。
今年度の大会は、ビチャイ・ラタクル様、様はじめ、 外から中 研一 バナーの同期の バナー、
また、フィリ ン
奉仕活動で現地にてご協力をいただいているフィリ ンのロータリアンと仲間をお迎えして、国際色 かな地区大会となりました。
ご参加に際し 営やご接 に 行き きな点が多々あったことと存じますが、ご参加の皆様のご支援とご協力で、3日間無事に終 することができました。ここに心から くし上 ます。
最後に次年度地区大会も 大に開催されますよう、心からご 念 し上 ます。

7G overnor’s M onthly L etter

あらいまさ

ひとうえのはつおみさとし

上 野 初 雄人 見 哲 史有限会社 あらい保険事務所
代表取締役

有限会社宇都宮不動産鑑定代表取締役

司法書士 人見哲史事務所
代表

27 11 10日

27 11 12日

27

7

1日

力ながらクラブの 一員として参加させ て頂きます。よろしくお いします。

人生を しみながら、多少なりとも社会に献できればと思います。のはしざわみつる

野 澤充

ぜんいちいします。

うらのかつとし浦 野 克 敏

株式会社 福祉舎代表取締役

有限会社 有備代表取締役

浦野税理士事務所
税理士

27 11 12日

27 11 19日

20

かたもとよろしくお橋 本 全 市

先輩 のご指導のもと一日もれるように 張ります。のくクラブに分からない事ばかりですが、色々と学ばせていただければ有り難く存じます。

11 月 2◆ロータリー歴2003～2004年度
1992～1993年度
1988～1989年度
2007～2008年度

んう（MPF.B.Yｓ）【高根沢RC】
生年日

和10年910日

会年日

和63年622日

212 月 15

み【田沼RC】

212日

入会させていただき、大変に思っております。ご指導お い します。

ガバナー補佐会長
2012～2013年度
幹事（初代） 1989～1990年度
奉仕

会長
幹事

◆財団、米山記念奨学会などの寄付歴〈マルチプル・ポール・ハリス・フェロー〉
2010～11年度（3回目）
2012～13年度（7回目）〈ポール・ハリス・フェロー〉
2007～08年度（No.1464114）〈ベネファクター〉
1993～94年度
2007～08年度〈ロータリー米山記念奨学会〉〈米山功労者：マルチプル〉
2003～04年度（4回目）〈米山功労者〉
2007～08年度（5回目）
2010～11年度（6回目）
2012～13年度（7回目）
2013～14年度（8回目）
2014～15年度（9回目）

生年日

和16年24日

会年日

和60年74日◆ロータリー歴
1999～2000年度

8ひと

新 井 正 人会長

◆財団、米山記念奨学会などの寄付歴〈米山功労者〉
2000年〈ポール・ハリス・フェロー〉
2000年〈マルチプル・PHF〉
2011年

ROTARY INTERNATIONAL DISTRICT 2550

100000000000000000000000000102000112202
9111332221430000
1000
100002210001002020001010000122007011322201230012002
3110
20000033012420248

第９グループ

00000
00
00000
1
00
0
0
1
00
0
0
0
0
00

第８グループ

第４グループ75.95 33 34
95.24 41 41
89.96 39 40
95.74 14 14976.789977.70964.57 23 2388.71 13 1477.65 22 24
72.47 13 1592.68 18 1890.24 15 1566.34 100 107
83.96 73 73
83.09 48 49
91.62 44 45
79.90 33 36
93.84 108 110
83.64 46 48
76.66 45 47
76.60 19 1987.39 25 26
94.79 50 52
90.78 26 29
89.69 39 39
94.04 34 34

第７グループ

第２グループ 第３グループA 第３グループB

62.40
94.30
84.80
92.86
74.19
77.70
65.39
80.60
69.57
68.90
92.50
90.25
64.50
80.28
88.43
95.15
87.62
95.07
82.50
77.60
85.44
79.81
92.05
94.60
92.31
95.30

例回数

第１グループ

44
34
4
4
3
3
4
34
4
2
444
3
3
4
3
4
4
4
4
3
3

分 区 第５グループ 第６グループ

例回数

分 区大 田 原
黒磯西那須野
黒羽
那
須
塩原
大田原中央
烏山
氏
家
矢板
馬頭小川
高 根 沢
宇 都 宮
宇都宮西
宇都宮北
宇都宮90
宇都宮陽北
宇都宮東宇都宮南
宇都宮陽東
宇都宮陽南
宇都宮さつき
真岡
益子
真 岡 西
しもつけ

小山
小 山 南
小 山 東
小 山 北
小山中央
栃木
栃 木 西
壬生
栃 木 南
日光
鹿沼
今市
鹿 沼 東
粟野西方
鹿沼中央
今市きぬ
足利
足 利 東
足 利 西
足利わたらせ
佐野
葛生
田沼
佐 野 東
岩
舟
1

3
3
4
4
4
4
3
4
4
3
3
4
4
4
3
3
4
3
4
4
5
2
4
4
3

95.90
97.00
87.50
89.27
75.00
70.10
92.30
85.53
89.50
78.43
76.22
81.55
85.38
96.40
88.33
87.65
72.99
89.66
85.72
84.83
92.38
91.70
97.00
89.29
83.30
84.84

194.84 33 33
95.72 23 22
88.28 28 28
81.83 19 21
73.11 30 30
76.81 41 43
86.10 27 26
88.92 19 1988.50 35 35
78.22 22 2274.24 62 65
83.99 43 42
88.95 40 40
8790.8385.10 21 20
94.67 28 27
68.27 31 36
83.95 51 52
86.79 14 1487.85 31 31
89.11 68 69
89.12 35 36
91.66 40 40
82.16 20 217788.04
84.85 1715 1756

000000000020000000000000040 1 1 0 0
0 0 1 -1 40 0 0 0 0
0 2 0 2 0
0 0 0 0 20 2 0 2 10 0 1 -1 00 0 0 0 10 0 0 0 70 0 0 0 50 3 0 3 1
1 1 2 -1 0
0 0 0 0 40 0 1 -1 10 0 1 -1 1
1 0 1 -1 1
0 5 0 5 0
0 2 1 1 60 0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 1 0 1 0
0 2 1 1 0
0 0 0 0 0
0 1 0 1 0
0 2 2 0 0
2 65 24 41 75

大田原中央 RC より出席率の変更がありました。

7月

8月

9月

10月

大田原中央RC出席率64.38%

66.39%69.74%

56.94%

地区平均出席率85.85%

85.28%

83.68%

84.56%

地区内主要行事
201

12222222222222211111120212121
2221120ー

212201ーーーーー タトリーー
1ーーーーーローーー
201 1 ロータリーー
201
1レ
0ター
ト
201
1ートー
トー

9

G overnor’s M onthly L etterメー

文庫通信339号

information「ロータリー文庫」は日本ロータリー５０周年記念事業の一つとして1970年に創立された皆様の資料室です。
ロータリー関係の貴重な文献や視聴覚資料など、約２万４千点を収集・整備し皆様のご利用に備えております。閲覧は勿論、電話や書信によるご相談、文献・資料の出版先のご紹介、絶版資料についてはコピーサービスも承ります。また、一部資料はホームページでPDFもご利用いただけます。
クラブ事務所にはロータリー文庫の「資料目録」を備えてありますので、ご活用願います。 以下資料のご紹介を致します。

●「地球上で一番幸せの国、ブータンとは」 ペマ・ギャルポ 2015 14p（D.2530 地区大会記念誌）●「生き甲斐はどこにあるのか」 養老孟司 2015 11p （D.2670 地区大会記録）●「明日を信じて～震災を乗り越えて２０年～」 芹田健太郎 2015 5p（D.2680 地区大会記録誌）●「現代に生きる戦国武将の知恵」 松平定知 2015 8p（D.2650 地区大会記念誌）●「ロータリー平和センターとウクライナ平和活動の経験」 アンナ・スラヴィンスカヤ 2015 3p（D.2680 地区大会記録誌）●「ロータリーに想う」 千 玄室 2015 6p（D.2650 地区大会記念誌）●「国際ロータリーの現状と私たちロータリー」 黒田正宏 2015 6p（D.2680 地区大会記録誌）●「ロータリーを語ろう」 中村靖治 2015 7p （D.2650 地区大会記念誌）●「ロータリーの日常の知識」 三木 明 2015 7p （D.2820 地区大会記録）［上記申込先：ロータリー文庫 ]ーー〒105-0011 東京都港区芝公園 2-6-15 黒龍芝公園ビル 3F
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国際ロータリー第2550地区

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