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平成２７年１１月１３日
各位会 社 名株式会社コシダカホールディングス

代表者名

代表取締役社長

問合せ先

常務取締役執行役員（ＪＡＳＤＡＱ髙博

コード２１５７）

グループ管理担当

電話

腰土井義人

０３－６４０３－５７１０

当社子会社による 「ＪＫめし！なりきりＣＶ選手権」開催に関するお知らせ

当社子会社である株式会社コシダカは、平成 27 年 12 月１日（火）より、当社グループにて開発した参加型カラオケシステム「すきっと」の新サービス「なりきりＣＶ」を活用した「ＪＫめし！なりきりＣＶ選手権」を開始いたします。
「ＪＫめし！なりきりＣＶ選手権」は、すきっとのＪＫめし！なりきりＣＶでアテレコした録音ファイルを投稿することでエントリーできるもので、期間中の投稿コンテンツの中から、各賞の対象を選定します。
詳細につきましては、添付資料をご覧ください。

以上

平成 27 年１１月１３日【添付資料】「ＪＫめし！」製作委員会

ＪＫめし！×すきっと「ＪＫめし！なりきりＣＶ選手権」開催！
あなたのアフレコをなりきりＣＶに投稿して、ＪＫめし！に出演しよう！

株式会社コシダカは、平成 27 年１２月１日（火）より、当社オリジナルの参加型カラオケシステム「すきっと」の新サービス「なりきりＣＶ」を活用したＪＫめし！なりきりＣＶ選手権を平成２７年１２月１日から平成２８年１月３１日まで開催いたします。
ＪＫめし！なりきりＣＶ選手権は、すきっとのＪＫめし！なりきりＣＶでアテレコした録音ファイルを投稿することでエントリーできるもので、期間中の投稿コンテンツの中から、以下の各賞の対象を選定します。
【最もなりきったで賞】■ 最も採点結果が高かった投稿に与えられる賞です。
■ 誰のパートのなりきりＣＶかにより佐伯麗奈部門、五十嵐ルリ子部門、朝比奈涼香部門の３部門それぞれに設定されます。
■ 受賞者には、認定証とＪＫめし！グッズが授与されます。
【最も見られたで賞】■ ＪＫめし！なりきりＣＶサイトでの視聴回数とすきっとでの再生回数が最も多かった投稿に与えられる賞です。
■ 誰のパートのなりきりＣＶかにより佐伯麗奈部門、五十嵐ルリ子部門、朝比奈涼香部門の３部門それぞれに設定されます。
■ 受賞者には、認定証とＪＫめし！グッズが授与されます。
【実際にアテレコしてもらいま賞】■ ＪＫめし！プロデューサー、監督、声優陣がＪＫめし！に声優として出演して欲しいと思う投稿に与えられる賞です。
■ 誰のパートのなりきりＣＶかにより佐伯麗奈部門、五十嵐ルリ子部門、朝比奈涼香部門の３部門それぞれに設定されます。
■ 受賞者には、認定証とＪＫめし！グッズが授与されるほか、２月下旬実施予定のＪＫめし！本編アテレコに声優としてご参加いただきます。
ＪＫめし！声優応援プロジェクトでは、本日開始する「ＪＫめし！なりきりＣＶ」サービスで簡単に本格的アテレコを体験できる環境を提供いたしますが、「ＪＫめし！なりきりＣＶ選手権」の「実際にアテレコやってもらいま賞」に選ばれた３名の方には、実際に声優としてＪＫめし！本編のアテレコに参加する機会を提供いたします。
声優を目指している方、一度はやってみたいという方は、「ＪＫめし！なりきりＣＶ選手権」で是非声優デビューを実現させてください。

【ＪＫめし！「なりきりＣＶ」サービスについて】
サービス開始：平成 27 年１１月１３日（金）コンテンツ：ＪＫめし！放映済各話ごとに以下のバージョンがあります。
なりきりＣＶ－麗奈－：本編音声から麗奈の声を抜いたバージョンです。
なりきりＣＶ－涼香－：本編音声から涼香の声を抜いたバージョンです。
なりきりＣＶ－ルリ子－：本編音声からルリ子の声を抜いたバージョンです。
採点機能
それぞれの声優ご本人の音声のピッチ検出を行い、利用者の音声と比較採点します。
録音ファイルダウンロード：

１００円（税込）

映像付ファイルダウンロード：

２００円（税込）

台本電子版（各話）：３００円（税込）■すきっとねっと「なりきりＣＶ」サイト
https://www.skit-net.com/narikiricv/【「ＪＫめし！」について】「JK めし！」は、3 人の JK-女子高生-が試験勉強などの合間に、コンビニやスーパーなどで手軽に手に入る食材をまぜたり、ちょい足しした「JK めし！」を紹介するショートアニメーションです。
チョー簡単レシピの「JK めし！」が毎回登場して、誰でも真似ができる内容になっています。

■作品名：「ＪＫめし！」■放送：TOKYO MX 毎週月曜日 25 時から、CBC ラジオ 毎週土曜日 24 時から■配信：ニコニコ動画など

配信中

＜声優＞
佐伯麗奈（さえきれいな）役…原奈津子
朝比奈涼香（あさひなりょうか）役…藤田奈央
五十嵐ルリ子（いがらしるりこ）役…徳井青空【カラオケシステム「すきっと」について】
参加型カラオケの決定版「すきっと」。
専用のアプリケーションをダウンロードすることによりお客様のスマートフォン/タブレットをリモコンとして使用可能。お気に入り曲の登録や、あらかじめアップロードした動画を歌唱中の背景動画として利用できるなど、お客様にカラオケの新しいサービスを提供するシステムです。
「すきっと」は、全国のカラオケ本舗「まねきねこ」および ひとりカラオケ専門店「ワンカラ」でお楽しみいただけます。
すきっとねっとhttps://www.skit-net.com/web/pc/top/【カラオケ本舗「まねきねこ」・ひとりカラオケ専門店「ワンカラ」について】
全国４０１店舗（平成 27 年１１月１日現在）展開。
飲食物持ち込み OK、低価格でご利用いただけるお昼の時間帯、禁煙ルーム完備など。
多くの皆様に愛されるカラオケチェーンを目指しております。
カラオケ本舗 まねきねこ

http://www.karaokemanekineko.jp/

ひとりカラオケ専門店ワンカラ

https://1kara.jp/＜本件に関するお問い合わせ＞株式会社コシダカ
株式会社コシダカ IP マネジメント

担当：東

TEL：03-6403-5710

担当：山田

TEL：03-3254-5677
山門野遺跡（出水郡東町山門野広丸）

位置と環境
遺跡は，黒之瀬戸大橋より北に約2.2㎞離れた標
高約35ⅿ，周りを山々に囲まれた汐見川の河岸段丘状に立地する。東約１㎞には加世堂古墳が所在する。
調査の経緯
山門野地区農業基盤整備事業に伴って，町教育委員会が調査主体となり，昭和57年に県教育委員会の第１図協力を得て，発掘調査を実施した。調査面積は450

山門野遺跡の位置㎡である。
出土した。

遺構と遺物

特徴

旧石器時代，縄文時代の石器と古墳時代の住居出土土器の胎土・焼成および器形は成川式土器に跡・土坑と多くの遺物が発見された。

類似しているが，共伴遺物の中に肥後系の土器もあ旧石器時代では，細石刃核・細石刃・台形石器・三稜尖頭器・ナイフ形石器が表層から出土し，縄文り，天草及び肥後に近い地理的条件に起因すると思時代では，土器はなく石鏃・砥石・敲石の石器がやわれる形態の土器があり，南九州と肥後の関係を研究するうえで貴重であり，また，古墳の島として知はり表層から出土した。
古墳時代の遺構・遺物などが本遺跡の中心である。
遺構は，３軒の住居跡と多くの柱穴が検出された。
住居跡は楕円形プランで内部周囲に数個の柱穴をもられているが，生活跡が調査されたのは初めてであり，古墳との関係を知る重要な遺跡である。
資料の所在
出土遺物は，東町教育委員会で管理し，マンダリつのが特徴である。床面中央部には，炉跡と考えられる焼土・炭化物が検出された。出土遺物は，２号
住居跡内の土器溜まり出土のものが全体遺物の大部分を占める。土器は高 ・甕形土器・

攪乱部分

参考文献
東町教育委員会1983「山門野遺跡」『東町埋蔵文形土器・鉢形土器が，土器以外では砥石・敲石・鉄製品などが★ 管玉

ンセンター内の資料室に展示されている。

化財発掘調査報告書』(１）

焼土・炭化物・灰■ 高付（第図 ）● 砥石（第 図 ）第２図

遺構配置図― 352―

▲ マイクロブレード☆ 鉄製品（牛ノ濵 修）

第３図出土遺物― 353―
Ver. 2017/11/27

BGR Submission Sheet
Date: _________________[Aims and scope, subjects, editorial policy (category) of BGR are shown in “General Information”]
1. Category (choose one): Article / Report / Review
2. Title (in English):(in Japanese: if possible):
3. Keywords: (3-5 words, in English):(in Japanese: if possible):
4. Manuscript: Text: ( ) sheets, Figure captions: ( ) sheets, Figures: ( ) sheets, and Tables: ( ) sheets.
5. Author(s) (in English):(in Japanese: if possible):
6. Institutions of all authors (in English, with number)
7. Corresponding author: *Name:*Address:*Phone:Fax:*E-mail：

8. Substitute corresponding author: *Name:*Address:*Phone:Fax:*E-mail：

9. Check points by author: When yes, fulfill [ ] by “y.”When submitting the first draft:[ ] Is this an original paper (not published in other journals)?
[ ] Is the abstract less than 250 words[ ] Figures and tables are numbered and should be quoted in the text.
[ ] References should be in a form shown in “General Information”. Journal name is in Italic.
[ ] Are the sentences checked by English-native speaker?
[ ] This paper was checked in English by a native speaker.
or [ ] I have much experience to write English scientific papers.
When submitting the accepted manuscript: (Attach this submission sheet again.)[ ] Are the title, authors’ name and figure numbers correct?
[ ] Have you got permission to reproduce any (including free) materials that required copyright permission?
[ ] Did you attach the Copyright Transfer Form (In BGR Home Page)?
[ ] Are the sentences checked by English-native speaker?
[ ] This paper was checked in English by a native speaker as an attached certification for English quality.
or [ ] I have much experience to write English scientific papers.
[ ] Did you specify the size of Figures and Tables? [one column (81 mm wide) or two columns (172 mm wide)][ ] Is figure’s and table’s number same with the numbers in the text?
[ ] Do you prepare reference styles according to the instruction in “General Information”? The references should
correspond to the quotation in the text each other.
◉週刊T&Amaster

商品概要☎0120-6021-86

見本誌請求 http://www.lotus21.co.jp/mihonsi.html

https://www.sn-hoki.co.jp/shop/product/book/detail_2531.html

立ち読みコーナー

登場ページ

http://www.lotus21.co.jp/ta

今 週 の 専 門 用 語
事業者クラス分け評価制度05ページ

省エネ法の定期報告を提出する全ての事業者の省エネへの取組みを S・A・B・Cの 4 段階でクラス分けしたもの。S クラスは省エネが優良と評価された事業者のこと
で経済産業省のホームページで公表される。① 5 年間平均原単位を年 1% 以上低減するという努力目標の達成又は②ベンチマーク制度の対象業種・分野において、事業者が中長期的に目指すべき水準を達成した場合のいずれかを満たせば S クラスとされる。平成28年度定期報告書提出分では6,669事業者がSクラスに分類されている。

アウトバウンド・シナリオ

09ページ

高税率国の親会社で借入を行い、高い損金算入効果を得つつ、その借入を原資として軽課税国の子会社に資本注入し、当該子会社が得た利益を親会社に配当で戻す時には免税とすることにより、グループ全体の実効税率を低減させるシナリオのことをいう。BEPS 最終報告書が、利子控除制限について、国外関連者に対する利子にとどまらず、すべての利子を制限対象にしなければならないとしているのは、アウトバウンド・シナリオに対応するためである。

特定機械装置等

40
ページ

中小企業投資促進税制の適用対象となる減価償却資産のことで、具体的には「1 台160 万円以上の機械装置」、「1 台 120 万円以上又は 1 台 30 万円以上かつ複数合計120 万円以上の一定の測定工具及び検査工具」、「単体又は複数合計 70 万円以上のソフトウェア」などを指す（措法 42 の 6 ①、措令 27 の 6 ③）
。原則として法人が貸付けの用に供する資産は特定機械装置等には該当しない。なお、平成 29 年度税制改正により特定機械装置等の対象資産から「器具備品」が除外されている。

編集室◆抜本的な拡充が行われた事業承継税制。メリットも大きいが改正された内容も多岐に渡っており、中小企業の実務を担う税理士の方もまだ手探りの状態のようだ。◆とはいっても特例制度は 10 年間の期間限定措置。まずは平成35 年 3 月 31 日までに「特例承継計画」を都道府県に提出することから始めたい。◆実際に相続による事業承継の場面で一番困るのは遺産分割という。特例制度の認定を受けるには相続開始から 8 か月以内に遺産分割協議書の写しなどが必要になるからだ。遺産分割がまとまらないことは往々にしてあること。株式は遺言書を書いてもらうなど、事前の準備も必要になるかもしれない。

42（MIN）

週刊T&Amaster第744号

2018年6月25日発行（毎週月曜発行）【編 集 人】 南舘茂雄
【発 行 人】 村田幸雄
【発 行 所】 株式会社ロータス21〒104-0045 東京都中央区築地2-11-11 6F【販売】 新日本法規出版株式会社〒460-8455 名古屋市中区栄1-23-20【お問合せ】 販売・広告（052）211-1525
記 事 内 容（03）5281-0020 ta@lotus21.co.jp

最新号を含む見本誌を無料で進呈しております。下記よりご請求下さい
No.744 2018.6.25

見本誌請求ページへ
【様式６】

騒音発生施設（設置・変更）について鉱山（事業場）の名称
鉱山（事業場）の所在地
鉱山（事業場）の事業内容
常時使用する鉱山労働者数
騒音の防止の方法

騒音発生施設の種類

型式

公称能力

使用開始時刻使用終了時刻

（時・分）

（時・分）

数

備考
１ 騒音の防止の方法の欄の記載については、別紙によることとし、消音器の設置、音源室内の防音措置、遮音塀の設置等騒音の防止に関して講じようとする措置の概要を明らかにするとともに、できる限り図面、表等を利用すること。
２ 騒音発生施設の種類の欄には、騒音規制法施行令（昭和４３年政令３２４号）別表第１に掲げる号番号及びイ、ロ、ハ等の細分があるときはその記号及び名称を記載すること。
３ 変更届出の場合には、変更のある部分について、変更前及び変更後の内容を対照させること。
４ 騒音発生施設の種類ごとの数に変更がある場合であっても、騒音規制法第８条第１項ただし書の規定により届出を要しないこととされるときは、当該騒音発生施設の種類については、記載しないこと。
５ 次の事項を記載した書類を添付すること。
（１）騒音発生施設の配置図（２）騒音発生施設の所在する鉱山（事業場）及びその付近の見取図（３）騒音指定区域及び区域の区分を示す図面
６ 別紙の用紙の大きさは、図面、表等やむを得ないものを除き、日本工業規格Ａ４とすること。
ツミと苦しみの悪循環――純粋倫理の苦難観を見直す――
高橋徹（倫理研究所専門研究員）
いずれにしても、人間が生まれてきたのは幸福に生きることが目的だ、なんて考えないほうがいい。絶対に不幸だということ、絶望だということを覚悟で生きなければならないはずなのに、幸福に生きるために生まれてきているんだなんて錯覚を前提にしている（岡本太郎）

はじめに ―過去を振り返りつつ、未来を見据える
本稿における問題提起をひとことで言えば、「純粋倫理はその発見と提唱から六十数年経過した今も、未来に向けて大きな可能性（革命性）を持っている。にもかかわらず、その本質がいまだ世の中全体で十分に理解されていないし、実践されてもいない。この状況を打破するには、どうしたらよいか？」ということである。このような問題意識をもって、純粋倫理の核心とも言える苦難観を見直したい。
筆者は、2003 年 4 月に刊行された『倫理研究所紀要』第 12 号（倫理研究所刊）に「苦しみは変容の火―G・1・グルジェフと丸山敏雄の苦難観」と題した論文を寄稿し、ロシアの神秘思想家グルジェフ（18？？～1949）と、倫理研究所の創立者、丸山敏雄（1892～1951。以下、敏雄と略す）の苦難観を比較した。
それから 10 年という月日が経過した。この論文を書いたのは、たしか前年（2002 年）の夏だったと記憶する。思えば、敏雄の唱道した純粋倫理（新しい倫理、実験倫理、絶対倫理とも呼ばれる）に触れて、まだ間もないころである。
純粋倫理のことをよく知らずに書いた当時のこの原稿を 10 年ぶりに読んでみると、論の進め方や表現等については気負いや性急さが感じられるものの、内容や結論に関しては納得のいくものであり、（自分の文章に対してこう言うのも変だが）特に異論はない。もっとも、よく考えれば、この論文はグルジ
ェフと敏雄の苦難観を順序立てて整理し、相互に比較しただけのものだから、結局、2 人の先達の苦難観が時代を超えた普遍妥当性を持っているということに今回、筆者が改めて気づき、感じ入ったにすぎない。
そして、もうひとつ思ったことがあった。2 人の苦難観は今の時代に価値があるにもかかわらず、現代的な感性からすると、いささか高邁な印象を受けるということである。グルジェフの場合は苦難観にかぎらず、たいていの講話や自筆の文章自体に難解な面があるが、敏雄の苦難観はある意味で「要注意」だと思った。というのは、敏雄の場合、戦中・戦後まもない頃までの論文を除けば、晩年（1947～1951 年）の文章の多くは月刊誌（倫理研究所の機関誌『文化と家庭』、のちに『新世』と改題）に掲載されたものなので、語り口は柔らかく、万人に語りかける優（易）しい表現も手伝って、表面的にはわかりやすいからである。そのわかりやすさゆえにスラスラと読むことができて、行間というか、内容の深さに気づかず、その真に意味するところをとりこぼしがちな面が多い。つまり、本来は精読や熟読が必要なのだが、ついつい軽く読み飛ばしてしまう。そして、これは「要注意」であるだけでなく、ある意味「危うくて」「危機的」なことでもあると思った。
敏雄の苦難観、言い換えれば純粋倫理の核となる見方・生き方は、そもそも旧来の道徳（純粋倫理登場以前の道徳、「旧道徳」と呼ばれる）が実生活の幸不幸との結びつき（実効力や強制力）を失い、単なるお題目のようになってしまったことを前提にして新たに生まれたものだ。旧道徳の無力さを憂えた
敏雄が、高邁で抽象化したこの〈旧道徳〉 と〈苦難〉とを橋渡しするための中問設備として新たに見出したのが純粋倫理だった（後述「1‐2 純粋倫理の核にある苦難観の位置づけ」参照）。
旧来の道徳と、日常生活の幸不幸との相互関係をはっきりさせようとして登場した純粋倫理（敏雄はこの中間設備を「徳福一致の倫理」とも呼ぶ）自体が、今日のわれわれからすると高邁で、日常生活に適用するうえで――つまり実践するうえで――かつての旧道徳のような様相を帯びてきている。これは現在の社会意識（大衆意識）と 60 年以上前に書かれた文章の雰囲気のようなものとのズレだとも考えられる。
この「純粋倫理自体が旧道徳化しつつある」ことは、純粋倫理の存在そのものと、それに関わるすべての人にとっての大きな危機である。はっきり言えば、倫理研究所自体にも大きな苦難が襲いかかっているのであり、このことを見据えて、きちんと対処しないと、せっかくの宝の山である純粋倫理自体が形骸化してしまうと、筆者自身も危機感を強めた。
この現状を深く認識し、それを打破するにはどうしたらよいか？
その入り口が、本論で述べる「ツミと苦しみの悪循環］の全体像を把握することであり、そこからの転換を試みることである。ここでの転換とは、苦しみをみずからのツミを払い落とすために活用すること、その方法論を探り、確立することである。これは、苦難の意義を再度あぶりだす試みでもある。
このようなことを前提に、今回、10 年前のグルジェフとの比較論では取り上げることのできなかった点やその後の研究成果の一部を急遽まとめることにした次第である。
なお、本論は、ある程度、純粋倫理に触れたことのある人を対象としている。また紙数の関係もあって、先の「ツミ」も含めて純粋倫理独特の概念や用語を説明なしに使用している場合もある。その点、ご了承いただきたい。
納涼祭

みかわまち

第16回

ステージパフォーマンス
17：00～

三川中学校吹奏楽部演奏中止

よさこい
じょうじょうれんおうごん まい

18：15～

よさこい

19：00～

山形大学花笠サークル四面楚歌

・舞 承 連

よさこい

・湯さ来い海賊19：25～む そうれっぷう・上々連黄金の舞 ・夢湊烈風

第一部
第二部

ぶしょう れんゆこ

ぱいれーつぐみ

ゆ・遊 め 組
そらぐみ

・宇 宙 組※進行状況により時間がずれる場合があります

ビアガ
ビアガーデン
キッチンカー・テント出店

CoCo 壱番屋 カレー・ハリケーンポテト・かき氷 他

出羽商工会青年部 生ビール・光るボトルジュース

遊佐カレー キーマカレー・苺氷り・ゆず氷り 他

JAHMIN 酒類・ソフトドリンク

やきとり きよみ やきとり

玉こん倶楽部 玉こんにゃく・枝豆

やきとり みさき やきとり

ジューシーさんの焼ぎそば 焼きそば

つるおか夢屋台 串焼き・たこ焼き、やきとり

産直みかわ かき氷・ポップコーン・油揚げ 他 出店中止

手作り餃子 まぁちゃん 焼き餃子・鶏皮揚げ餃子 他

YOSHIMI FOOD キムチ・ナムル 他

居酒屋 たっち 皿うどん・おつまみ・酒類

月山アイスクリーム シャーベットアイス・肉巻きドッグ 他

齋藤家の燻製肉ご飯 肉混飯・燻製おつまみ

おやつや ゆう ロングポテト・くまちゃんかき氷 他

出店中止※未成年者の飲酒及び飲酒運転は法律で禁じられています

来場者に「特製うちわ」をプレゼント!

こどもまつりみかわ

17時～20時30分
17時～

・縁 日
しゃてき

射的 200 円
ヨーヨーつり 100 円
スーパーボールすくい 200 円

・クラフト体験コーナー
缶バッチづくり 100 円
手形足形アートうちわ 100 円※無くなり次第終了となります

みんなであそびにきてね！
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41
Lithium Ion Battery Pack⟊閾㍑饟☼喋EFH$ Protection circuit speciﬁcations

㛙䎬㍲ Dimensions

認証取得済
20240718

連絡先

株式会社三ツ波
みらい事業推進部

東京都品川区西五反田2-30-11
TEL:03-3492-7780

Proposal for electronics
Vol.34 行政連携

富田林市マスコットキャラクター

﹁とっぴー﹂OBA MJ 連載●製作者のコメント
市の花（つつじ）の髪飾りをつけ、美しい石川を盛り込み擬人化しました。市章の入った服を着て全国に「富田林市」をアピールしています。歴史と伝統ある緑豊かな田園都市「富田林市」をキャラクター全体で描きました。

富田林市長インタビュー
Profile
富田林市長

多田 利喜氏【プロフィール】
昭和 26 年 2 月 4 日生まれ
昭和 48 年 近畿大学商経学部卒業
昭和 58 年 富田林市議会議員初当選（以後 4 期連続当選）
平成 9 年 第 50 代市議会議長就任
平成 15 年 富田林市長就任
平成 19 年 富田林市長就任（2 期目）
平成 23 年 富田林市長就任（3 期目）【富田林市の概要】
人 口 115,964 人（平成 26 年 11 月 30 日現在）
世帯数 50,056 世帯（平成 26 年 11 月 30 日現在）
総面積 39.66 平方キロメートル【平成26年度予算（当初予算）の状況】
一般会計予算 380 億円
特別会計予算 314 億円
合計694 億円
【聞き手】
西出智幸（大阪弁護士会 副会長）
岸本佳浩（行政連携センター運営委員会 事務局長兼副委員長）
伊加井義弘（行政連携センター運営委員会 委員）

最近、任期付職員として弁護士を採用する地方自治もあります。人口は高度成長期に急激に増加し、最高体が増加していますが、今般、新たに、富田林市におで約12 万 6000 人になりましたが、今はちょうど1 万人いても、平成 26 年 4 月から、任期付短時間勤務職員減って約11 万 6000 人です。最近では、特に20 代から（週 2日勤務）として、大阪弁護士会所属の弁護士が130 代の、いわゆる子育て世代の方の流出が目立ちます。

名採用されました。

これはゆゆしきことだということで、いろいろと取り組

そこで、今回、多田利喜富田林市長に、「富田林市のまちづくりの実情」とともに、「弁護士の採用・弁護士会との連携」について、お話をお伺いいたしました。

みを進めているところです。
̶富田林市のまちづくりとして、どのような取り組みをされていますか。

実は、本市は、大阪府内の市町村と比較しても、子〜富田林市のまちづくり〜育ての環境の良さはトップレベルなんです。例えば、子̶どもの医療費助成は、平成26年10月より、所得制限無富田林市のプロフィール、実情や課題についてお教えいただけますか。

しで中学 3 年生まで、入院・通院全額（一部負担はあ本市は大阪府の東南部に位置しており、来年で市制り）を補助しています。中学校給食も全校で整備できて65周年を迎えます。寺内町という大阪府下唯一の重要おります。また、平成26年9月に、全ての小中学校・幼伝統的建造物群保存地区があるなど、歴史的なまちで稚園において、校舎の耐震化が完了しました。保育園

月刊 大阪弁護士会 ― OBA Monthly Journal 2015.259

̶ 週2日勤務での募集・採用にされたのはなぜですか。

弁護士業務を主にやっていただくことが前提、ということで短時間勤務となり、週 1日だと少ないし、週 3日だと弁護士業務に支障をきたすのではないか、ということで熟慮した結果、週 2日に決めました。
̶担当業務は、主に債権管理のお仕事ということになりますか。

そうですね。ただ、それに限らず、身近におられるということで、職員が、日常的にいろいろと相談できますので、非常に安心感があります。良い人に来ていたの待機児童もゼロです（平成26年 4 月1日現在）。新ただき、職員皆が喜んでおります。本当に「グー」だとに、民間保育園も誘致しており、入園を希望される全て思っています（笑）
。の子どもたちが、保育園に入園できる体制が整います。

̶ 大阪弁護士会では、自治体等から依頼を受けて、職員̶ それはかなり進んでいますね。

向けの債権管理研修を行う、という試みを行っておりしかしながら、子育て環境が充実しているにもかかます。昨年度、富田林市の債権管理プロジェクトより、わらず、子育て世代の流出が目立つということで、ち初めて研修をお申し込みいただき、弁護士がお邪魔しょっと頭を抱えています。逆に、それを知って、本市て講演をいたしました。それが非常に良かったというに転入してこられる方もおられますので、積極的・効ことで、任期付採用をされたと伺っております。

果的なPRの必要性を感じています。

そういう意味では、非常にいい機会をいただいたと、〜弁護士を任期付公務員として採用したこと〜にご助力をいただいたとお聞きしており、いい形で進̶ それでは、今回、弁護士を採用された経緯を教えてく、そのほかの点でも、行政と弁護士が連携していくください。

本市では、従前より債権管理は大きな課題となって喜んでおります。採用に関しても、行政連携センターんだと感謝しております。任期付職員の採用だけでなことは必要だと思います。行政連携センターが、そのためのメニュー（お品書き）を用意して、協力できるいました。それぞれの担当でやっていると効率が悪く、 ことを具体的に言っていただけるということは、我々とそれを改善するためには、債権管理を専門的に行うチしても助かります。今後ともよろしくお願いいたします。

ームが必要である、との思いから、平成24年度に債権̶管理プロジェクトを立ち上げました。今回はそこへ配こちらこそよろしくお願いいたします。本日はありがとうございました。

属させていただきましたが、税金や公共料金の支払いが滞りがちな方々が対象となってきます。そういった方々との対応は、知識・経験がある職員であっても難しいものです。我々としても、税負担の公平性は非常に重要な課題でありますし、財政的にも厳しい状況の中、弁護士さんの専門的な知識・経験から、いろいろアドバイスをしていただく、あるいは力をお借りすることが有効であると考えました。例えば、督促状を送付する場合でも、弁護士名で来るのと、市役所の納税課名で来るのとでは、受け取る側のインパクトはずいぶん違うと思います。大きな効果を期待していますし、実際に成果も上がってきています。

60

月刊 大阪弁護士会 ― OBA Monthly Journal 2015.2

Comment
永榮久仁子（63期）
平成 26 年 4 月から富田林市納税課債権管理プ
ロジェクトで勤務しています。今回の市長インタビ
ューにも同席し、市長直々にお褒めの言葉をいただ
いてたいへん光栄です。自治体の中で働いていると、通常の弁護士業務では得られない知識・経験を得ることができ、非常にやりがいを感じています（週 2 回勤務のため弁護士業務との両立も可能です）。今後も適正な債権管理回収に向けて、債権管理プロジェクトや原課の職員と一緒に、業務に励む所存です。
ティラノサウルスレース

in キトウシの森【開催日】
2024 年 5 月 26 日（日） 12：00～【開催場所】
特設会場（地面はアスファルト）【タイムスケジュール】※時間はあくまでも目安です。前後する場合がありますので注意してください。
10：00～11：00 参加者受付
12：00～

開会・準備運動

12：15～

レース開始 所要時間：2 時間

12：15～

幼獣：6 頭×5 レース（各組 1 位に賞品）

12：40～成獣（女）：予選 6 頭×5 レース（各組 1 位のみ決勝進出）
成獣（男）：予選 6 頭×5 レース（各組 1 位のみ決勝進出）

13：30～

決勝 5 頭×1 レース（3 位まで表彰）※レース数はエントリー数により変動があります。
※時間に余裕がある場合、なにか楽しいことがあります。

13：40～

表彰式・閉会【参加募集数】幼獣 30 頭（小学生以下）
成獣 30 頭（中学生以上 男子）
成獣 30 頭（中学生以上 女子）※ 18 歳未満の参加者は保護者の同意が必要となります。同意書にご記入の上、当日会場へご持参ください。
※ 幼獣（小学校以下）までは、保護者の同伴が必要です。
【参加料】
幼獣 1,000 円（参加賞有）成獣 2,000 円（参加賞有）※ 参加費は当日会場受付にて、現金でお支払いください。
※ 参加賞は、受付時にお渡しします。

【参加条件】
・ティラノサウルスの着ぐるみを各自で準備できること（必須）※貸し出しはありません。
破損などが生じても責任は負えません。
・運動靴を使用すること（必須）・プロテクターを出来る限り、使用すること（特に幼獣・任意）※アスファルト上での走行となりますので、けが防止の為、できる限り使用をお願いします。
・傷害保険に加入していること。
【賞品について】
・幼獣 おもちゃ・お菓子詰め合わせ・ゴーカート無料券など
・成獣 ケビン宿泊券・スキーシーズン券・お菓子詰め合わせなど【応募方法】
受付期間：令和 6 年 4 月 30 日まで「キトウシの森」HP のお知らせより、申込書・同意書（18 歳未満の方）をダウンロードしてinfo-kitoushi@kazokuryokoumura.jp から「ティラノサウルス申込」とご記入の上、お申し込みください。
※ 一度の申し込みで 3 頭まで申し込み可能です。
※ 先着順での申し込みとなります。
※ 申し込み多数の場合は、期日前に締め切る場合があります。
※ 同意書につきましては、当日ご持参ください。
※ 申し込み完了は、メール（info-kitoushi@kazokuryokoumura.jp）でのお知らせとなります。
メールが届くように設定をご確認ください。
2016 年 12 月 28 日 日本信號株式會社

日本信號將進行輕量型遮蓋門的動作試驗
2016 年 12 月 28 日

由日本信号开发的【轻量型屏蔽门】，决定在九州旅客铁道株式会社所辖的筑肥线九大学研都市车站内进行动作试验。预计试验将于 2017 年秋天开始。
【轻量型屏蔽门】的主要特征为：和传统类型屏蔽门相比，可动部分重量减轻 4 成。另外由于
机身精简化的设计，最大限度的减少了站台的加固施工和安装施工的工作量。开口部分设置成条状，门的开闭识别度较高。
日本信号始终致力于为实现站内安全贡献力量，我司将通过该试验积累的经验，以推动新型屏蔽门的开发和普及。

輕量型遮蓋門安裝實圖

日本信号株式会社〒100-6513

東京都千代田區丸之內 1-5-1（新丸之內大樓）TEL：03-3217-7200 FAX：03-3217-7300

E-Mail info@signal.co.jp
ユ ニ ッ ク

Yunic 800Eco
燃焼改善による燃費・CO2 削減

VLSFO 用添加剤

安定性不良によるスラッジ生成抑制

Yunic 800Eco は、2020 年以降の VLSFO（Very Low Sulfur Fuel Oil：硫黄分 0.5%以下の低硫黄燃料油）の安定性不良によるスラッジ発生の抑制効果に加えて燃焼改善による CO2・燃費低減が可能な燃料油添加剤です。スラッジトラブル防止、燃料コスト削減に寄与します。

特性VLSFO は混合時の安定性が悪くなり、特有のスラッジ（アスファルテンやパラフィン・ワックス原因スラッジ）が生じる恐れがあります。従来の高硫黄燃料同様、発生するスラッジについては、より強力に抑制させてトラブル（FO タンク汚損、ストレーナ閉塞や清浄機汚損など）を予防する必要があります。また、環境負荷低減のためより効率よく燃料油を使用することも必要とされています。
Yunic 800Eco は、VLSFO から生じるスラッジを効果的に抑制し、安定性悪化によるスラッジトラブル予防だけではなく、同時に燃焼改善を実現することにより CO2・燃費削減に寄与します。
Yunic 800Eco の実証実験 (*1)によって 1.0％以上の燃費削減効果(*2)を確認しました。
さらに、従来製品 Yunic 800VLS に比べてスラッジ抑制力が強化(*3)されています。
(*1) 陸上の実験用舶用 2 サイクル機関による実証試験(*2) VLSFO の性状や、着火・燃焼性により値は変わります200

FOC ［g/kwh］

193.176

195

190.467

190185
燃節効果 高180
添加無し

Yunic 800Eco
添加率1/8000

VLSFOから生じるスラッジの抑制率[%](*3) Yunic 800VLS 比較で約 20%改善(実燃料油にてラボ評価)

54.2

スラッジ

55 抑制効果 高5046.2

4540
Yunic 800VLS
添加あり

Yunic 800Eco添加あり

陸上の実験用舶用 2 サイクル機関による燃焼試験結果

VLSFO を用いたスラッジ抑制効果（50 例以上の平均値）（燃費削減効果：最大 1.4％）（スラッジ抑制効果は従来製品に比べ約 20％改善）（裏面もお読みください）←お問合せはこちらまで。
(https://www.nipponyuka.jp/)

使用

方法

標準添加率は VLSFO に対して 1/8000 です。
補油前の燃料油貯蔵タンクに事前に投入することで効率的に適合油と混合することが可能です。
ストレーナや清浄機の汚損の状態により、添加率は 1/5000～1/10000 間で増減して下さい。適合油の追い積み時や切り換え時に安定性不良が認められた時は、添加量を 1/2000 まで増やして下さい。
なお、補油量に対する Yunic 800Eco の標準添加量(1/8000)は次のようになります。
補油量 【MT】

500

1,000

2,000

3,000

4,000

5,000

6,000

7,000

Yunic 800Eco【liter】

62.5125250375

500

625750875

使用上の注意○ 引火性がありますので、火気に注意して下さい。
○ 防護眼鏡・マスク・耐油性手袋などの保護具を着用して下さい。
○ 応急処置⚫

目に入った場合は直ちに多量の清水で 15 分以上洗って下さい。

⚫

皮膚に付着した場合は石鹸水でよく洗い皮膚用クリームを塗って下さい。

保管上の注意○ 火気厳禁○ 冷暗所に保管⚫

50℃以上の高温や 0℃以下の低温での保管は避けて下さい。
変色や凍結、変質の恐れがあります。

性状

〇

外観:

暗褐色透明液体〇 粘度:

約 20 cSt @50℃

〇

密度

:

0.99 g/cm3@15°C〇 引 火 点:98℃（PM 法）〇

主 成 分:

界面活性剤、有機金属塩、石油系溶剤

荷姿
重量（㎏）

関連

寸法（W×D×H、cm）

〇

200L

ドラム缶

219.6

φ58.5 ｘ 89

〇

18L

石油缶

19.0

23.8 ｘ 23.8 ｘ 35法○ 消防法 ：

規危険物第 4 類

第 3 石油類 危険等級Ⅲ
2023.04
ìëïë æð ðïê æë ðïê æìðïè æð ðïì æí ðÌÕÐßøø÷ ÚóÔ×ÒÛ÷ ÎÑóÎÑëÚóÔ×ÒÛíïïðð
2024 年５月 13 日
各位会 社 名株 式 会 社 ア ズ ジ ェ ン ト

代表社名

代表取締役社長（コード 4288

杉本隆洋東証スタンダード）

問合せ先役 職 ・ 氏 名 経営企画部部長
電話番号秋山貴彦

0 3 - 6 8 5 3 - 7 4 0 1

特別損失、法人税等調整額の計上及び個別業績の前期実績値との差異に関するお知らせ
当社は、2024 年３月期決算において、下記の通り特別損失、法人税等調整額の計上を行うとともに 2024 年３月期（2023 年４月１日～2024 年３月 31 日）の個別業績と前期実績値との間に差異が生じましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１．特別損失の計上の内容
当社が保有する投資有価証券の一部について、会計基準に則り保守的に判定を行った結果、減損処理により投資有価証券評価損 122 百万円を特別損失として計上いたしました。
２．法人税等調整額の計上の内容
当社は、繰延税金資産を取崩したことに伴う法人税等調整額（損）25 百万円を計上いたしました。

３．2024 年３月期 通期個別業績と前期実績値との差異（単位：百万円）
１株当たり売上高

営業利益

経常利益

当期純利益

当期純利益円 賎
前期実績（Ａ）

2,833△116△123△125△32.91

当期実績（Ｂ）

2,369

△290

△290

△448

△117.43

増減額（Ｂ－Ａ）

△464

△174

△167

△323

△16.3％－－－増減率

４．差異の理由
売上につきましては、クラウド化の急速な進展に伴うセキュリティニーズの変化によるエンドユーザー側における対策検討の長期化と、既存導入製品のリプレイス需要が端境期に入ったことによる一時的な案件数減少による影響が年間を通して続いたほか、期末に見込んでいた複数の大型案件が来期へずれ込んだことで、売上高は 2,369 百万円（前年同期比 16.3％減）となりました。前述の通り当事業年度からずれ込んだ大型案件の受注確度が高くなっており、今後に期待が持てる状況となっております。
一方、「アズジェント中長期成長戦略」に沿って人材採用や SOC も含めたサービス基盤増強などの投資を推進していることによりコストが先行して発生しております。その結果、販売費及び一般管理費 1,255 百万円（前年同期は 1,128百万円）となりました。また、当社が保有する投資有価証券の一部について、会計基準に則り保守的に判定を行った結果、減損処理により 122 百万円を特別損失として計上いたしました。尚、前述の投資有価証券はコロナ禍による影響もあり事業成長が計画より遅延したための減損処理となっており、今後再評価した際の評価額はそのまま含み益となります。更には、これとは別に当社が出資している VC 型インキュベータでは含み益があり、今後前述の特別損失額を上回る利益を計上できる状況です。これらの結果、各段階利益につきましては、営業損失 290 百万円（前年同期は 116 百万円の営業損失）、経常損失 290 百万円（前年同期は 123 百万円の経常損失）、当期純損失 448 百万円（前年同期は 125百万円の当期純損失）となりました。現状は、新商品の投入に向けた準備やサービス基盤拡張のためのインフラ増強によりコストが先行しているものの、収益力回復に向けた構造変革は着実に進捗を続けています。市場ニーズを先取りしたスマートサービスを早期に展開していくことで業績の回復を図ります。

以上
立教池袋中学校・高等学校
教諭

所在地：東京都豊島区西池袋5-16-5
設 立：明治29（1896）
年／平成12（2000）
年に立教中学校を再編、中高一貫校として開校
生徒数：中学校453名（2022年4月現在）●職業について、 自分について知るきっかけにないので、ツールとして使いやすいとしているような場面は特に見受けられ徒も多いですが、結果を見てがっかりをとっています。

性を豊かにするために、訪問という形により、インパクトを受けたり、感受とで、今まで知らなかった職業についません。しかし、ＶＲＴを実施するこ教員など数少ない身近な職業しか知りいます。生徒は、職業というと消防士、会にしてほしいと思っています。

すから、これをきっかけに話し合う機業のことを話すのはなかなか難しいでないところで、親子で将来のこと、職会で配って見てもらっています。何も「 結果の見方・生かし方」は、保護者● 将 来 を 考 え、 こ れ か らの 社 会で身に付けるべき本質的な力をように指導しています。

実現、社会貢献など）に焦点を当てるとなのかという仕事観（ 例えば、自己知るというよりは働くとはどういうこ

インタビューの際は、職業についてて幅広く知ることができるので、それ思いますね。

だけでも実施する意義があります。２

本 校 は い わ ゆ る「 中 高 一 貫 教 育」を
本校は中高一貫校なので、中学３年ため、時間的にゆとりがあるので、こ教学院一貫連携教育」を目指している

超えて、大学までを視野に入れた「 立生~高校１年生まで体系的にキャリアのようなプログラムを展開できるのだ
月 に は「 自 分 史 レ ポ ー ト」を 作 成 し、ＲＴを実施して将来のことを考え、生活を送っていても大学まで行くことが、本校では受験を経ることなく日常が将来について考える機会になりますと思います。大学受験があれば、それ月にＶる時期なので、基礎的志向性など、自中学生活を振り返ります。

教育を行っています。中３の分のことを客観的に知る良い機会でもができてしまいます。そのため、より今は職業選択の難しい時代になって高校へは推薦制度が設けられていきています。生徒は以前よりも安定志て、学科試験は行いませんが、２月にを持って結果を見ています。

月 に 面 談 指 導 を 行 い ま す。 面 接 で は、向になって、将来役に立ちそうなこと一層将来を考える機会を作りたいとい

具体的なエピソードを踏まえて答えるはきちんと勉強するけれど、あまりそう強い思いがあります。

ように指導していますが、ＶＲＴの結うとは思えないことには力を入れない室の中だけで完結してしまうのではないただくという方法もありますが、教ビューを行います。社会人の方に来校

業 を 訪 問 し、 一 人 の 社 会 人 に イ ン タ

８ 人 で １ グ ル ー プ と な り、 実 際 に 企れます。興味のある職業の近い人同士「 キ ャ リ ア 学 習 プ ロ グ ラ ム」が 展 開 さ伝えています。

がより重要になっている、と生徒にはと共に生きる力などを身に付けること力や変革力、異なる価値観を持つ人々な課題に向き合い解決していける思考養に基づいた本質的な力、例えば様々まうこともある。だからこそ幅広い教

今ある職業が数年後にはなくなってしと い う 傾 向 が 感 じ ら れ ま す。 し か し、く、なるべく実際の環境に触れること

高 校 １ 年 で は、５ 月 に 連 続５ 日 間、て参考になります。

果や自分史レポートが、その資料とし面接試験を行い、高校入学への意識づ同じか、違う部分があるかなど、興味あります。また、主観的に見た自分とています。自分についての関心も高ま

生徒は楽しそうに実施し、結果を見を行っています。

方・生かし方」を使用した分析・ワーク

コ マ 使 っ て、 実 施、 採 点、「 結 果 の 見●体系的なキャリア教育をＶＲＴから始める

進路や将来を考えるきっかけ作りと1011
けをします。その面接試験に向けて１

高１

５月 キャリア学習プログラム（５日間）①キャリアデザインに関する基調講演、インタビュー手法について②グループごとのインタビュー準備③企業訪問、インタビュー実施④グループごとのインタビューまとめと発表準備⑤プレゼンテーション

重原 康秀 先生
●立教池袋中学校・高等学校

して、中学３年生でＶＲＴを実施して職業研究――2023 No.1

10

中学生のこの段階では、職業的発達

10月 職業レディネス・テスト
12月 自分史レポート
１月 面談指導
２月 高校推薦入試（面接試験）

中３●この５日間は通常の授業を行わず、特別プログラムと称して「キャリア学習」を実施している。

は個人差も大きく、分化していない生●中3 ～高1のキャリア教育（2021-2022年度）

立教池袋中学校・高等学校

VRTからスタートする
中高一貫校でのキャリア教育
立教池袋中学校では、VRTを20年以上活用しています。幅広く職業について知り、将来を考えるきっかけとするために、VRTをキャリア教育のスタートに位置づけています。昨年３年生の担任をされていた重原康秀先生にお話を伺いました。
重要伝統的建造物群保存地区
妙高戸隠連山国立公園
Myoko-Togakushi renzan National Park

一般社団法人 戸隠観光協会
https://togakushi-21.jp
金沢海みらい図書館 ３階

ものづくり情報コーナー
地域の産業振興を目的に作られたものづくり情報コーナーは、「伝統工芸」「農業」「技術」「企業情報」という 4 つのカテゴリーで構成されています。中でも「技術」「企業情報」においては製造業の専門書を中心に、約 9,500 冊のものづくりに活かせる本を取り揃えております。

おすすめ本紹介「湖池屋の流儀」
老舗を再生させたブランディング戦略佐藤 章／著（中央公論新社）
安売り競争で苦戦を強いられていたポテトチップスの開拓者が、社の威信をかけた「プライドポテト」で起死回生のV 字回復。老舗のブランド再構築はいかになされたか。新生・湖池屋の社長が、独自の戦略を説きます。

「妻の実家のとうふ店を 400 億円企業にした元営業マンの話」
鳥越 淳司／著，山中 浩之／著
（日経 BP）
営業にも、工場にも、前年比や利益率などの、数値目標がない。群馬県の豆腐メーカー「相模屋食料」が失われた 20
年で売上高 23 億円から 400 億円に急成長した理由を、元営業マンである社長が語ります。

「土木業界のしくみとビジネスがこれ 1 冊でしっかりわかる教科書」

土木・建築・木工（技術評論社）

生活の身近にあり、なおかつ生活を守る土木業界についてわかりやすく解説します。土木工事の種類や、主な工法、土木技術はもちろんのこと、土木業界で活躍するための能力や、役に立つ資格、有名な会社、課題などを網羅。

「住まいのリノベ設計塾」Residential Renovation Design Techniques（エクスナレッジ）

リノベーションの設計手法とは? マンションと戸建住宅という“住まい”の用途にスポットを当て、間取り・設備・断熱・水廻り・造作家具・法規といったテーマに分け、豊富な写真と図面を交えながら、徹底的に解説します。

「100 年企業のものづくりは人づくり」

生産・工場管理（あさ出版）
5 代目女性社長の奮闘記 老舗工場の働き方大改革!
残業時間 80 時間→10 時間! ボトムアップでデジタル化! 田野井製作所 100 年の歴史を振り返りつつ、お客様から愛されるものづくりや、社員が幸せに働ける職場づくりの取り組みを、余すことなく紹介します。

「金属材料の疲労破壊大全」（日刊工業新聞社）

疲労破壊による機械・構造物の事故を防止するためには、安全性と信頼性を確保しつつ最適設計を行う必要がある。身につけておくべき疲労強度の知識として、金属材料の疲労破壊の基礎から評価・解析までを多数の図表で解説します。

「なぜ Apple は強いのか」製品分解からわかる真の技術力（技術評論社）Apple が快進撃を続ける秘密は、半導体プロセッサ開発にあった! iPhone Ⅹから iPhone 14 Pro までを徹底分析し、そのテクノロジーの根本にあるものを明らかにします。

製造技術・CAD〒920-0341「できる Jw_cad 8 パーフェクトブック困った!&便利ワザ大全」（インプレス）
最新版
基本操作から作図、編集、便利機能まで、Jw_cad の操作において問題が発生したときに役立つ方法や、より迅速な作業方法など合計 400 のワザを紹介します。動画の QR コード、電子版・練習用ファイルのダウンロード付き。

金沢市寺中町イ 1 番地１

TEL：076-266-2011

FAX：076-266-2014

メール：u m i m i r a i @city.kanazawa.lg.jp

Ｗｅｂにて図書館駐車場の満車情報を発信しています。
ＵＲＬ等リンクは金沢市図書館ＨＰまで↓
http://www.lib.kanazawa.ishikawa.jp/■北鉄バス停留所「金沢海みらい図書館前」徒歩 1 分
2021年札幌グリーンライオンズクラブ
第1回ゴルフ部会報告

報告者：L.岡山豊昌
4月23日（金）９：１７スタート

ゴルフ部会令和3年度第1回の例会を北海道クラシックゴルフクラブの開催しました。
当日は言い訳のできない程の好天候に恵まれ3組11名でプレーを行い、参加者は女性5名・男性6名と女性比率の高い中、にぎやかに行われました。
新型コロナ対策として、入場時の検温・アルコール消毒・マスクの着用・ソーシャルディスタンス等を実施し、プレー時も対策に注意して行いました。
ソーシャルディスタンスにおいてはフェアーウェイ内では各競技者の特徴で長短左右に打ち別れる為心配はなかったようです。
本日の優勝者は部会長のL.竹内信也、準優勝者はゲストの上本聖子さんが受賞されました。
社会福祉法人
１．試験区分

長浜市社会福祉協議会（正規職員）募集要項

介護員（ホームヘルパー）

２．採用予定人員

１名

３．受験資格 次の（１）～（４）をすべて満たす者とします。
（１）学歴：不問（２）資格：介護福祉士または介護職員初任者研修の資格を有する者
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）を有する者（３）年齢：採用時満５９歳未満の者（４）次のいずれかに該当する者は、受験できません。
ア 成年被後見人または被保佐人
イ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
ウ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者
４．勤務の条件（１）採用予定年月日 随時
ただし、採用の日から１か月間を試用期間とします。
（２）職務内容 訪問介護事業における介護業務。利用者宅に訪問し、次の業務等を行います。
・身体の介護に関すること
食事、入浴、排せつ、衣類着脱、身体の清拭・洗髪、通院等の介護。
・家事に関すること
調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整頓、生活必需品の買い物、関係機関との連絡、その他家事。
・相談、助言に関すること（３）就業場所

長浜市社会福祉協議会が本事業を実施する場所（長浜市内）のいず
れか・ヘルパーステーションこくあ（長浜市内保町４８０－３）
・ヘルパーステーションあとれ（長浜市木之本町黒田１２２１）※ 採用時は、上記の事業所に配属予定。ただし、人事異動等により職務内容、就業場所が変わることがあります。

（４）給与等① 給与（初任給）は、月額１５１，４００円から１９６，３００円の範囲で、介護職員としての実務経験等を考慮し決定します。
※

試用期間中は原則１６４，６００円（２０歳以上）
１５１，４００円（２０歳未満）

その他に家族手当、住居手当、通勤手当、賞与（期末手当、勤勉手当）等をそれぞれの支給要件に基づき支給します。
※

賞与（期末手当、勤勉手当）：年間３．９５か月分を２回に分けて支給（前年度実績）② 昇給は、原則として毎年１回行います。
③ 給与締切日・支払日は、月末締め・当月２１日払い（５）就業時間等① 就業時間 午前８時３０分～午後５時１５分※

一日の労働時間７時間４５分（休憩６０分）※

ただし、利用者宅訪問の都合によりシフトによる始業終業時刻の繰り上げ繰り下げを行う場合があります。

② 休日※

週休２日制（シフトによる）

年間休日数１２３日（前年度実績）、その他に特別休暇、労働基準法で定められた有給休暇制度があります。

（６）その他① 社会保険等：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険等に加入していただきます。
② 退職金制度：あり③ 定年：６０歳 再雇用６５歳まで
５．試験の日時、場所および内容（１）試験日時 随時（受験申込書提出後に日程調整し、後日連絡）（２）試験会場 長浜市役所湖北支所３階（長浜市湖北町速水 2745 番地）＊予定（３）試験内容 面接（４）試験結果 １週間後をめどに書面にて通知
６．受験手続きおよび受付期間（１）必要書類等① 受験申込時に必要な書類等
ａｂｃ

受験申込書
自筆履歴書
職務経歴書

１通 (【別紙様式】の受験申込書)
１通（最近３か月以内に撮影した写真貼付のもの）
１通※ ａ、ｃの用紙は、長浜市社会福祉協議会ホームページからダウンロードできます。
または、総務課にて配布します。
※ ｂ、ｃは市販の用紙でも可とし、提出は試験当日でも結構です。

② 試験受験時に必要な書類等
ｄ 資格に関する証 原本とコピー１部（原本は当日返却します。）
ｅ 運転免許証 原本とコピー１部（原本は当日返却します。）（２）受付場所
社会福祉法人〒529-0341

長浜市社会福祉協議会

総務部

滋賀県長浜市湖北町速水 2745 番地
長浜市役所湖北支所３階（３）申込受付期間
随時※ 採用予定人員に達し次第締め切りますので、申込前に募集が継続しているか問い合わせください。
※ 持参の場合は、月曜日から金曜日の９時から１７時まで受付けます。
（ただし、祝日は除く。）※

郵送の場合は、封筒の表に「採用試験申込」と朱書きして、必ず簡易書留により送付してください。

７．その他（１）受験申込時および試験受験時に提出いただく「書類等」につきましては、本会「個人情報保護規程」に基づき管理させていただきます。
（２）不合格者につきましては、提出いただいた「書類等」は、結果通知と同時に返戻させていただきます。
（問い合わせ先）〒529-0341 滋賀県長浜市湖北町速水 2745 番地
長浜市役所湖北支所 ３階
社会福祉法人 長浜市社会福祉協議会 総務部
TEL 0749－78－8294 FAX 0749－78－8800
◉週刊T&Amaster 商品概要
☎0120-6021-86

https://www.sn-hoki.co.jp/shop/product/book/detail̲2531.html

見本誌請求 http://www.lotus21.co.jp/mihonsi.html
立ち読みコーナー

http://www.lotus21.co.jp/ta

6/30

6/30

移転価格の指針改正

定期金の評価が改正

国税庁は、「移転価格事務国税庁は、財産評価基本通運営要領」の一部改正につ達の一部改正について（法いて（事務運営指針）（ 平成令解釈通達）（平成 22 年 622 年 6 月 22 日）を公表し月16 日）を公表。
改正点は、た。
「連結法人に係る移転価定期金に関する権利、評価格事務運営要領」の一部改差額に対する法人税額等に正について（事務運営指針）

相 当 す る 金 額（186 － 2）

（平成 22 年 6 月 22 日）もの税 率 42％→ 45％など同時に公表されている。

だが、複雑な適用日に注意。

6/30

6/30

6/25

定期金評価の自動計算

非上場株式評価明細書

23年度税制改正建議書

国税庁は、「定期金に関す国税庁は、「相続税及び贈日税連は、「平成 23 年度・る権利の評価明細書」を同与税における取引相場のな税制改正に関する建議書」

庁 ホ ー ム ペ ー ジに掲載しい株式等の評価明細書の様を公表。23 項目の改正建た。平成 22 年度改正法適式 及び 記 載 方 法 等につい議項目のほか、法人税の課用 分、 平 成 22 年 3 月 31て」の一部改正について（法税 ベ ー ス 拡 大と税 率 引下日以前用・経過措置用とに令解釈通達）（平成 22 年 6げ、消費税の改正、番号制度分かれるが、適用や計算が月16 日）を公表した。同時の導入、国税・地方税の申告複雑なため、「自動計算」に、記載方法等（平成 22 年

納税の一元化について、なページが用意されている。

10月分以降用）も示された。

ど5項目の考え方等を示す。

6/25

6/24

6/24

たばこ税の手持品課税徴収法基本通達の改正

1・2 月分株価表公表

国税庁は、「平成 22 年 10国税庁は、「国税徴収法基国税庁は、平成 22 年分の月 1 日実施のたばこ税の手本通達」の一部改正につい類似業種比準価額計算上の持品課税について」を公表て（法令解釈通達）（平成22業種目及び業種目別株価等した。対象となるたばこ販

年 6 月15 日）を公表した。

について（法令解釈通達）

売業者は 11 月 1 日までに差 押 え の 解 除 の 要 件（ 第（平成 22 年 6 月9 日）を公「たばこ税等の手持品課税79 条関係）の新設、見積価表した。
21年平均、21年11申告書」を所轄の税務署長額の決定（第 98 条関係）の月分～ 22年2月分のA（株等に提出し、平成 23 年 3

大 幅 見 直 し、再 公 売（第価）が示され、その後の月分月 31日までに納税する。

107 条関係）の新設など。

は、今後、随時公表される。   No.361  2010.7.513
大社中学校だより
校訓「自主敬愛」

第１０号

発行：令和６年２月９日
校長：森 山 公 晴【２年生立春立志式】
２月２日（金）、２年生の立春立志式を行いました。立春立志式は、昔（奈良時代から明治時代まで）行われていた元服（げんぷく）という儀式が由来となっています。元服は、大人になったことを祝う現在の「二十歳の集い」等の成人式にあたるものです。
昔は、１４歳の時に元服の儀式を行うことが多かったため、立春立志式は中学校２年生の時に行われるようになりました。ただし、現在、立春立志式を行っている中学校は多くはなく、出雲市内では大社中学校だけです。他の中学校にはない大社中学校の特色ある行事です。私も大社中学校の２年生だった時、立春立志式を行い出雲大社へ行ったことを覚えています。それだけ、本校で長く続いてきた伝統ある行事です。
体育館で行った式では、校長あいさつ、ＰＴＡ会長からの記念品贈呈・あいさつに続いて、生徒代表の藤原さんが、責任と自覚ある行動をしていくなど決意の言葉を述べました。

体育館での式が終わった後、希望する生徒は出雲大社まで徒歩で移動し、「立春立志のおまつり」に参加しました。祭典の後の式典では、出雲大社婦人会会長さまからのごあいさつと記念品贈呈、続いて出雲大社権宮司・出雲大社教総監さまからの祝辞をいただきました。そして、生徒代表の柿田さんが、お礼の言葉とこれからどんな人になりたいか決意を述べました。

立春立志式で大事なことは、皆さん一人一人が「立志」、「志（こころざし）を立てる」ことです。よく使う「目標」とは少し違います。たとえば、「将来、医者になりたい」や「大会で優勝する。音楽コンクールで金賞を受賞する。」は目標です。
「病気で苦しんでいる人を一人でも救いたい」「スポーツを通して多くの人に勇気や元気を与えたい」「音楽で多くの人を幸せにしたい、笑顔にしたい」、これが「志（こころざし）」です。
「どう生きるか、どんな人間になりたいか」自分の心がめざすものが「志（こころざし）」です。今日の会をきっかけに、自分の「志（こころざし）」について考えてみてください。
（裏面に続く）【新入生説明会】
１月２５日（木）、３０日（火）、３１日（水）の３日間、中学校から教員が大社小学校、遥堪小学校、荒木小学校へ出かけ、６年生に向けて大社中学校での生活について説明を行いました。
どの小学校の６年生も、大変きちんとした態度で説明を聞いており感心しました。
中学校入学にあたっては、期待とともに不安や心配も多いと思います。その不安や心配を少しでも解消してもらえればと、現在の１，２年生が動画でメッセージを送りました。生徒は友達関係や学習、部活動などについて、自分の体験をもとに中学校生活の様子を話していました。
６年生の皆さん、どうか安心して中学校へ入学してください。

【全日本アンサンブルコンテスト中国大会】
２月３日（土）、本校の吹奏楽部（金管八重奏）は、広島文化学園ＨＢＧホールで行われた第４７回全日本アンサンブルコンテスト中国大会に出場しました。
結果は、全国コンクールへの出場は叶いませんでしたが、金賞を受賞しました。
島根県から出場した団体の結果は次のとおりです。
○金賞○銀賞

出雲市立大社中学校
松江市立美保関中学校（打楽器三重奏）
出雲市立河南中学校（木管三重奏）
出雲市立第三中学校（木管八重奏）
浜田市立浜田東中学校（管打五重奏）○銅賞
松江市立八雲中学校（管打八重奏）
出雲市立第一中学校（管打八重奏）※同じ賞の中は出演順で記載【第３５回松江プラバ室内合唱コンクール】
２月４日（日）、本校合唱部は、島根県民会館で行われた第３５回松江プラバ室内合唱コンクー
ル中学校部門に出場しました。結果は優良賞を受賞しました。
１年生４人という今大会最少人数での出場でしたが、一人一人が役割を果たしてハーモニーを奏でていました。

【表彰】
☆

舩木さん

令和５年度島根陸上競技協会優秀選手賞（1/28 島根県職員会館）※女子棒高跳県中学最高記録樹立☆ 清水先生

令和５年度島根陸上競技協会優秀指導者賞（1/28 島根県職員会館）
新入生のみなさんへ
二要素認証の導入による情報セキュリティ強化について
本学では、電子メールや Office365 など、学内構成員向けに、商用の情報サービスを提供しています。これらは大変便利ですが、もしフィッシングサイトなどで ID とパスワードを奪われると、世界のどこからでも不正ログインされて悪用されるリスクがあります。

このリスクを低減するため、三重大学では、令和５（2023）年４月から、いくつかのサービスにおいて、二要素認証を導入します。これにより、ログイン時に、スマートフォン等に送られる確認コードの入力が必要になるなど、ID とパスワードを奪われても、本人でなければログインが困難になります。

なお、いつも使うパソコンなどは登録しておくオプションもありますので、二要素認証の設定によって、必ず毎回、二要素認証が必要となるわけではありません。
記
１．対象システム・ 学生用メールシステム（Gmail）
・ 三重大学Office 365

２．設定方法、Q＆A

情報基盤センターのホームページ

３．二要素認証の適用時期

令和 5（2023）年 4 月

４．サポート体制
ご自分での設定をお願いします。できない場合は、サポート担当まで連絡してください。
サポート担当CeMDS サポートデスク オンライン受付

開館時間（12：00-16：00）は窓口でも相談可能。
どちらも大学の休業期間は利用不可

情報基盤センター support@cc.mie-u.ac.jp ℡059-231-9772
参考資料：
不正ログイン対策特集ページ（IPA 独立行政法人 情報処理推進機構）
https://www.ipa.go.jp/security/anshin/account_security.html
報道関係各位
2024 年 1 月 11 日
株式会社コロワイド
本年元日に発生した「令和 6 年能登半島地震」により亡くなられた皆様のご冥福をお祈り申し上げますとともに、ご遺族、そして今もなお不自由な生活を余儀なくされている被災された方々に、心よりのお悔やみとお見舞いを申し上げます。

コロワイド、能登半島地震被災地にて炊き出しを開始～牛丼・カレー・豚汁など温かい料理や高齢者向け料理を提供、1 日 2000 食から～
株式会社コロワイド（代表取締役社長: 野尻公平、証券コード:7616）は、地震発生直後より各被災自治体や関係方面との調整の上、1 月 9 日（火）から避難所において温かいお食事の提供をはじめとする“炊き出し”を開始いたしました。
まず、石川県志賀町の避難所として指定されている「町立志賀小学校」におきましては、昨日までの 2 日間にわたり、昼 450 食、夜 650 食、1 日 1,100 食、合計 2,200 食の提供を行い、同所に避難されている約 100 名の方をはじめ地域住民の方々に至るまで幅広くご利用いただきました。
そして、本日１月 11 日(木)から 1 月 15 日（月）までの 5 日間は、石川県七尾市の避難所として指定されている「矢田郷地区コミュニティセンター」に場所を移し、昼、夜ともに各 1,000 食、1 日2,000 食を提供いたします。
さらに、七尾市内での地域拡大・期間延長はもとより、輪島市や珠洲市等の特に被害の大きかった自治体による受け入れ態勢が整い次第、上限を設けることなく、お食事の提供を継続していきたいと考えております。
提供するお食事は、被災地の復旧作業の妨げにならないよう、当社グループのセントラルキッチン（滋賀県長浜市）でミールキット等を製造し、金沢市郊外の当社グループ店舗に集約したガスボン
ベ、飲料水（ペットボトル）、使い捨てカイロなどと共に運搬の上、調理しているものです。
また、提供メニューは、牛丼、豚丼、カレー、豚汁など、温かく食べやすいものをメインとしながら、「塩分控えめ、高たんぱく、やわらかめ」といった、いわゆるシニア施設向け一般食（≒ヘルスケア食）も用意いたしました。
今後も被災自治体や避難者、近隣住民の方々のご要望を伺いながら、新規メニューも整えていきたいと考えております。

〒220-8112 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 ランドマークタワー12 階Tel. 045-274-5994 Email: sasutena@colowide.co.jp

URL: https://www.colowide.co.jp

当社グループでは、これまでも「こども食堂」の運営や「フードバンク」活動への支援などを行ってきました。今回の炊き出しもまた、食のインフラを担う企業として、予期せぬ災害により被害に遭われた方々に温かいお食事を提供することは当然のこととして、今後、こうした民間レベルでの草の根的支援活動を少しでも多くの方に知っていただき、より実効性のある支援の輪が社会に拡がる機会となることの一助になればと考えております。
以上【報道関係の方からのお問い合わせ】株式会社コロワイド 広報部
電話：045-274-5994／E-mail：sasutena＠colowide.co.jp〒220-8112 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 ランドマークタワー12 階Tel. 045-274-5994 Email: sasutena@colowide.co.jp

URL: https://www.colowide.co.jp
洛和若草保育園
京都市山科区音羽草田町 58-1
電話 075-593-7759（院 内）
電話 075-593-4101（事業所）
令和 ６ 年 4 月 1 日発行

ご入園・ご進級おめでとうございます。
202４年度も子どもたち一人ひとりのペースを大切に、若草保育園が安心して過ごせる場所になるよう、職員一同、保護者の方々と子どもたちの成長を日々温かく見守り、共感していきたいと思っています。
どうぞよろしくお願いいたします。
＊今月の行事＊１日（月）園だより・給食だより・ほけんだより配信
３日（水） 入園式 10：30～
１９日（金） 誕生会
２５日（火） 避難訓練
※今月の音楽教室は、お休みです。

＊おねがい＊☆おたより・お知らせ・緊急時の連絡・連絡ノート・などコドモンで配信しております。メールのプッシュ通知を ONにして頂きこまめにご確認ください。
☆保育園前は、駐車禁止となっております。
アイセンター横の保育園側の道路又は保育園の駐車場をご利用ください。朝夕の登降園時間は、混みあいますので短時間で送迎をすませていただき、譲り合って駐車して下さい。
☆持ち物には、全て名前を記入してください☆お休みされる時は、電話又は、コドモンにて必ず連絡をして下さい。

今年度も全職員でしっかりと連携をとりながら全ての園児に関り、保育をしていきたいと思っています。どうぞよろしくお願いします。
＜今年度の体制＞
★ぱんだ組
：上阪
★こぐま組
：鷹田・大山★り す・うさぎ組：松藤・山本★病児：大藏・芝本・青山★給食：浦口・溝口・山崎★園長 ：土本★事務：大﨑★看護師：徳山・高道★フリー ：嶋田・中島・原
松尾・中川・山下・吉田
松井・長野＜お知らせ＞★南保育士・芝山保育士は退職。
大槻保育士は子ども未来事業部、岡野保育士は東桂坂保育園へ異動となりました。
ありがとうございました。
療法名

FTD/TPI単剤
大腸癌
進行･再発癌適応
抗癌剤適応分類
投与順

抗癌剤名（一般名）

ロンサーフ®

1第2版

【略語】

1日投与量

投与法

FTD/TPI

70mg/m 2

経口（トリフルリジン・チピラシル塩酸塩）

2019年3月改訂

登録番号

大腸－27

登録年月日

2015年9月

投与時間

１日２回、５日間連続経口投与したのち２日間休薬する
これを２回繰り返したのち１４日間休薬する

day 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 … …
70mg/m2

FTD/TPI

1コース期間↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

１日２回、５日間連続経口投与したのち２日間休薬する、これを２回繰り返したのち１４日間休薬する（次のコースまでの標準期間）

総コース数

原則PDまでコース間での休薬規定

なし

減量規定・中止基準NEUT1000未満、PLT50000未満で休薬、NEUT500未満、PLT50000未満の時次回クールを減量。コース単位で1日単位量として10mg/日単位で減量。最低投与量は30mg/日まで。

投与量の増量規定なし

投与間隔の短縮規定

なし

コースによる変化なし

1日の中での抗癌剤投与順

単剤のためなし

プレメディケーション
ポストメディケーション

ルーチンではなし

主な副作用

骨髄抑制、間質性肺疾患、下痢、悪心・嘔吐、食欲不振、疲労

患者条件

PS0、1、T-Bil＜1.5mg/dL、AST・ＡＬＴ≦ULM×2.5(肝転移例は×5)、CRE≦1.5mg/dL、PLT≧75000、Hb≧8、Neut≧1500、ALP≦ULM×2.5(肝転移例は×5)、末梢神経障害Grade2以下①重い末梢神経障害がある患者 ②感染症 ③経口摂取が不能な患者 ④PS3～4

除外規定⑤脳転移を有する患者 ⑥１次および２次療法の患者

実施上の注意点

安全性の観点から空腹時の投与は避け食後1時間以内に服用

治療成績標準治療2レジメン以上に抵抗性となった切除不能進行・再発大腸癌患者におけるFTD/TPIの有効性および安全性を検証する国際多施設共同第III相試験（RECOURSE試験）においてプラセボ群と比較してOS中央値、PＦＳ中央値において有意な延長を認めた。

その他

添付文書においては術後補助化学療法の適応は認められていない。

参考文献

南江堂 リスク別 がん化学療法レジメン 改訂第2版
大鵬薬品 ロンサーフ®錠適正使用ガイド

27(大腸癌FTD・TPI)

投与日
2024年4月
報道関係者各位

株式会社 荒川製作所『 サーモフィンで SDGs 』
荒川製作所、脱炭素実現に向けた取り組み「Arc2050」を開始
排出エネルギー資源を回収し、光熱費・CO2排出量の削減を目指す

株式会社 荒川製作所（名古屋市中川区、社長 荒川雅義）は、カーボンニュートラルに向けた積極的な取り組みとして「ARAKAWA reduce carbon emission 2050」とし脱炭素の実現に向けての取り組み『Arc2050』を開始いたしました。
その取り組みの一つに『サーモフィンで SDGs』としサーモフィンを利用する事で、使われずに排出されるエネルギー資源を回収し有効活用しながらCo2削減を実現致します。
サーモフィンは効率的に排熱を回収し、浴場・スーパー銭湯・温泉地などの掛け流し湯やオーバー水・洗い場水、或いは食品製造ラインから出る温水など見落としがちな排水を回収し再利用することで加熱エネルギー（光熱費）の削減や床暖房蓄熱として有効的に活用することが可能です。
お客様のニーズに添い、長年積み重ねてきた技術を集約した荒川製作所のサーモフィンは、環境の改善と温暖化防止となる重要なアイテムです。
工場や施設やお部屋を暖め、安全で最適なサーモフィンを利用し人と環境、地球に優しい取り組みと共に、省エネ性向上による環境負荷低減カーボンニュートラルに貢献致します。
荒川製作所は、サーモフィン使用による省エネ効果とSDGsの取り組み、サーモフィンの最適化をご提案致します。
株式会社 荒川製作所：1954年に創業し、熱処理及び産業設備メーカーとして住宅材、パルプモウルド、化学品、食品などの産業用乾燥機生産設備として数多くの設備を国内、国外の大手企業へ収めてます。
創業以来長年積み重ねてきた技術を集約したサーモフィンの使用による、省エネ効果の最適化をご提案致します。
[お問合せ先] 株式会社 荒川製作所
愛知県名古屋市中川区十一番町6丁目5番地の5
TEL：052-651-3913 FAX：052-654-2240
www.arakawa-mfg.co.jp/

担当：原田 美香子

水エコ！

水エコ！
事例研究報告

特別支援学校高等部生徒が就労に向けて苦手な課題へ取り組むための指導

児童・生徒の実態
・高等部生徒 知的障がい
・言葉でのコミュニケーションができる。
・友だちと話をしたり手紙を書いたりすることが好き。
・自分の興味関心があることに対しては，会話が一方通行になりがちである。
・他の生徒に対し，できていないことを責めたり強い口調で言ったりすることがある。
・教員からの指導に対し，素直に聞き入れられないことがある。
・失敗や間違いがあると，動揺して独り言を言うことがある。
・興味がある活動とそうでない活動では，取り組み方の差が激しい。

保護者の願い
・良好な人間関係を築いてほしい。
・自分に合った職業に就いてほしい。

教員の願い
・働くことに対し，興味関心を持ってほしい。
・どんな作業にも積極的に取り組んでほしい。

アドバイザーからの助言

将来の就労に向けて、①「活動のムラ」「意欲の低下」をなくす必要がある。
②好子を見つける必要がある。との助言を受けた。

助言を受けての見直し
・自立課題を行い，苦手な作業にも集中して取り組めるようにする。
・苦手な作業へのモチベーションが高まるような好子を見つける。

指導目標を『苦手な作業を含む３課題を35個以上20分以内に作り終えることができる。』 と設定した。
同時に好子についても工夫していくことにした。

指導の手続き＜アセスメント＞①苦手な作業を知る・様々な自立課題に取り組み、一人でできる課題をピックアップする。ピックアップした課題のかかった時間や取り組みの様子から、本人にとって苦手な作業を見つける。

②好子を見つける・本人との話や普段の様子、保護者や関係者の話から、本人の好きな物をたくさん見つける。

アセスメントの課題の記録
得意な課題
・箸入れ
・ボールペン組み立て
・ボルト組み立て
・醤油差し組み立て・チラシ封入・仕分け（色・形）

苦手な課題
・造花組み立て・チラシ折り・得意な課題は素早く終えることができたが、苦手な課題は１５分以上時間がかかった。
・本人も「造花とチラシ折りは嫌い」と言っていたが、途中でやめることはなかった。

指導の手続き＜指導１＞
ノルマ課題３０個（造花１０・チラシ折り１０・箸入れ１０）とボーナス課題２０個（造花１０・チラシ折り１０）を用意する。
ルール
・上限時間は２０分、ただし１５分間は取り組む。
・ノルマ課題は必ず仕上げる。
・ボーナス課題はノルマ課題の後にできる。
（途中で止めても良いし、しなくても良い）
・課題数と同数のポイントがもらえる。
（ポイントは課題終了後に好きな物と交換）自立課題を仕上げた個数
50

ベースライン

指導１4540個数

目標数35302520
12月19日 12月20日 12月21日

1月23日

1月24日

日付

1月25日

1月26日

1月31日

2月1日

2月2日

指導の成果・自分なりに作業の仕方を工夫し，効率の良い方法を考えるようになったため，後半から作業数が増えた。
・最初は獲得したポイントをすぐに交換していたが，後半は何日かポイントをためてから交換するようになった。
・ポイントを交換できる頻度を上げたり，好きな物の種類を増やしたりすることで，苦手な課題にも意欲的に取り組んでいた。
コンフネット ニュースレター
Vol.6第６号

2022.12.01
住民が食用昆虫養殖から安定した収入を得るようにするた

食用昆虫文化を活かしてめには、技術普及だけでは不十分です。住民が住んでいる地域

食の多様性を確保するための取り組み

は、都市部から車で 2 時間程度と離れており、育てた昆虫をそのまま売る販売先を簡単に見つけることは、彼ら自身では非常

ISAPH ラオス事務所長

石塚貴章

はじめまして、NPO 法人 ISAPH(アイサップ)ラオス事務所の石塚です。私たち、ISAPH はマラウイ（アフリカ）とラオス（東南アジア）で地域母子保健支援活動を実施している NGO団体です。今回、ラオスでの取り組みのひとつである食用昆虫に関わる活動をご紹介させてください。
どうしてラオスで食用昆虫養殖の活動を？
私たちの活動地であるラオスの農村部の子どもたちは、栄養バランスを欠いた食生活から発育阻害という問題を抱えています。発育阻害とは、日常的に栄養を十分に取れずに慢性栄養不良に陥り、年齢相応の身長まで成長せず、脳の認知能力を十分に困難だからです。私たちは、AIN プログラム※「ラオスの美味しい昆虫食普及プロジェクト～養殖昆虫のフードシステム構築～」として、住民が育てた食用昆虫の需要をより喚起し、安定して消費者のもとへ届けるために「保存加工・市場開拓・新レシピ」の開発・研究も実施しています。より美味しい食べ方を開発・提案するために NPO 法人昆虫食普及ネットワークの内山理事長とともに挑戦しています。
他にもたくさんの活動にチャレンジしています。もし、この記事をご覧いただき ISAPH に興味をお持ちいただけましたら、ぜひぜひ当団体 SNS やメールアドレスでご気軽にお問い合わせください。それではお邪魔いたしました。
※ 公益財団法人味の素ファンデーションの助成プログラムに発達させることもできないという問題です。健康な身体を獲得するためには、日頃から適切な頻度・量の栄養を摂取する食生活がとても大切です。しかしながら、住民の食生活は、自分たちで育てたお米や、野菜や果物、魚を森や川など自然から採って食べることが基本です。お腹を満たすことはできますが、栄養バランスに着目するとそれだけでは不十分で、牛乳や豚・牛のお肉など、商店や市場で購入しなければアクセスし難い食品もあります。けれども、住民はわずかな現金収入しかなく、日頃から栄養に考慮した食品に充てるためのお金はありませ写真❶ん。そこで、私たちは昆虫食文化に注目しました。ラオスでは、昆虫を食べることは当たり前です。また、市場では、他食材と比較し同等またはより高額な価格で取引がされています。そのため、住民が食用昆虫を養殖し販売すれば、安定した収入源になるのではないか、と考え取り組み始めました。たとえ、売れなくとも昆虫そのものを世帯内消費することで不足している栄養素を補うこともできます。JICA 草の根「農村部住民の食糧事情向上を目指した昆虫養殖技術普及事業」として、NPO
法人食用昆虫科学研究会の佐伯専門家とともに実施しており、
写真❷

2022 年 11 月現在約 70 世帯の住民がすでに養殖を開始しています。

❶得られた収入で適切な食品を購入するために栄養教育❷プロジェクト後も持続的に活動を継続するために住民同士で養殖技術を教え合う

昆虫を食べて見えてくるもの＜上＞
昆虫食普及ネットワーク理事長
内山昭一

・サクラケムシマサラとコオロギときのこ炒めの三品。ハーブの知識も豊富な今回のレシピ担当者が自前で開発した、野草と昆虫を材料としたスパイスをふんだんに使ったカレーは絶品でした。昆虫食というとタンパク質源として注目されがちですが、ある高校生たちが雑誌制作をテーマにした授業その独特の香りを生かしてスパイスとして利用すで昆虫食を取り上げたいという。私は、取材に訪れることもできるのです。幅広い年齢層の参加者の皆た彼らと近くの河原でピョンピョン飛び跳ねるバ様が昆虫食談義に花を咲かせながら、おそらく本場ッタを追った。とりわけトノサマバッタは捕るのがのインドでも味わえないようなインド料理に舌鼓難しく、その分、手中に収めたときの喜びはひとしを打っていました。

おで、狩猟本能を満たしてくれる。昆虫はサバイバル食でもある。採集技術を身につけておくと災害時に役に立つのだ。
彼らの好奇の眼差しに囲まれながらバッタを熱した油に入れると、エビのように淡いピンクに染まっていく。「いい匂い！」「赤くなるんだ！」。サックリ揚げて皿に移すと、次々と手が伸びてくる。
「わぁ、意外と美味しいかも！」など、驚きの声が沸き立つ。
私が昆虫食に目覚めたきっかけとなったのもバッタだった。一九九八年に東京都日野市にある多摩動物公園で食用昆虫展が開かれ、いまでも世界中でたくさんの昆虫が食べられているのを知って驚いた。自然豊かな山国・長野県出身ということもあり、思い立ってトノサマバッタを捕って揚げて食べた
ところ、その香ばしい匂いはどこか懐かしく、不思議と心安らぐ味に魅了された。
「きっと他にも美味（小貫 浩一）しい昆虫がいるはずだ！」との無根拠で本能的な確【活動予定】―――――――🐛

信が研究活動のきっかけとなった。

12 月 10 日（土）

バッタを捕って食べる行為は「生命をいただくプロセス」を体験できる貴重な〈食育〉の場でもある。
あまね

世界に遍く存在する昆虫は、食物連鎖の頂点に立つ人類の日常食として、古来、「自然の巨大なレストラン」の常備食だった。私たちはいただいた様々な「いのち」によって生かされていることを、昆虫という教材を通して学ぶことができる。
＜次号に続く＞【活動報告】―――――――🐛
11 月 12 日（土）米とサーカスで昆虫食を楽しむ会 63

米とサーカスで昆虫食を楽しむ会 64
12 月は、やはりクリスマスや忘年会などのパーティーのシーズンと言えます。というわけで、昆虫を使ったパーティー料理をご用意する予定です。参加者の皆様にも調理や盛り付けに加わっていただき、楽しくできればと思っております。参加申し込みは当会ホームページにて。
（小貫 浩一）

編集後記ご意見・ご希望はこちら―――🐛🐛
毎月当法人で開催している、「米とサーカスで昆虫食を楽しむ会」は 11 月で６３回を数えるに至りました。最近は感染症の影響で少人数開催をしていま

今回は「インド料理特集」と題し、メニューはすが、凡そ６００人以上の方が昆虫食に実際に触れ・コオロギとカメムシスパイスのインド風カレーる貴重な機会となっています。これからも地道に開・ミールワームのチャパティ催を続けて行きます。（須賀 亮二）
５－２

助成番号 133393
研 究 成 果 報 告 書（国立情報学研究所の民間助成研究成果概要データベース・登録原稿）
研究テーマ（和文） ＡＢ

家庭で使用する水の「見える化」プロジェクト

研究テーマ（欧文） ＡＺ“Visualization” of residential water use

研究氏
代表名者

ｶﾀｶﾅ ＣＣ姓）オオタキ名）ユリナ

研究期間 Ｂ

２０１３～ ２０１５

漢字 ＣＢ

大瀧友里奈

報告年度 ＹR

２０１５年

ﾛｰﾏ字 ＣＺ OTAKIYURINA

研究機関名

一橋大学

研究代表者 ＣＤ
所属機関・職名年

一橋大学 大学院社会学研究科・准教授

概要 ＥＡ (600 字～800 字程度にまとめてください。)
日常生活の中での水使用行動が環境を配慮したものに変容し、それが長期的に定着するためには、どのような方法で水の使用量を「見える化」すべきか、長期的に有効なインターフェースを検討した。本研究では、調査参加各家庭の水使用量を、同じような条件の他家庭と比較、評価した結果を、2 週間に 1 回の頻度で、6 か月間継続的にフィードバックし、それによって各家庭での水使用量がどのように変化するか観察した。他家庭との比較評価した結果は、4 段階の顔文字により表現した。水使用量は、各家庭に水道メータ値の読み取りおよび報告をしてもらうことで把握した。
調査対象地域は、熊本市内および東京通勤圏とした。熊本市は水道水の全量を地下水で賄っており、水資源が伝統的に豊富であるが、その一方でその地下水資源をサステイナブルに守っていくために、行政が水資源保護や節水に積極的に取り組んでいるという特徴がある。一方、東京通勤圏は河川水を水源とした高度処理水を使用している。
調査対象家庭は、①水道メータ値の読取および報告のみ、②水道メータ値の読取および報告＋広い範囲の隣人との比較、③水道メータ値の読取および報告＋狭い範囲の隣人との比較、の 3 群を設定した。
その結果、熊本市の低消費家庭の場合、②では使用量は増加し③では変化しなかった。東京通勤圏の場合、②③とも、高消費家庭の使用量は減少する傾向にあるが、低消費家庭の使用量には変化はなかった。
このように、熊本市と東京通勤圏では、水使用量についての情報をフィードバックすることによる使用量の変化が全く異なるという結果になった。フィードバックを行うことが、むしろ使用量を増加させてしまう場合もあるので、このような使用量の「見える化」をする場合には、地域の特徴によって、違う成果となってしまうことに留意し、地域ごとのカスタマイズが必要であることがわかる。今後、このような異なる傾向が生じる要因を探るため、更なる調査を進めていく必要がある。

キーワード ＦＡ

見える化

水使用量

インターフェース

（以下は記入しないでください。）
助成財団ｺｰﾄﾞ ＴＡ

研究課題番号 ＡＡ

研究機関番号 ＡＣ

シート番号- 1 -フィードバック

発表文献（この研究を発表した雑誌・図書について記入してください。）
論文標題ＧＢ
雑誌

著者名 ＧＡ
ページ ＧＦ

雑誌名 ＧＣ～発行年 ＧＥ

巻号 ＧＤ

論文標題ＧＢ
雑誌

著者名 ＧＡ
ページ ＧＦ

雑誌名 ＧＣ～発行年 ＧＥ

巻号 ＧＤ

論文標題ＧＢ
雑誌

著者名 ＧＡ
ページ ＧＦ

雑誌名 ＧＣ～発行年 ＧＥ

巻号 ＧＤ

発行年 ＨＤ

総ﾍﾟｰｼﾞ ＨＥ

発行年 ＨＤ

総ﾍﾟｰｼﾞ ＨＥ

著者名 ＨＡ
図書

書名 ＨＣ
出版者 ＨＢ
著者名 ＨＡ

図書

書名 ＨＣ
出版者 ＨＢ

欧文概要 ＥＺ
The long-term effective interface to visualize the water use amount was examined. It will be able to transform thewater use action in the everyday life to environmentally-sensitive one. The amount of water use was compared withthe other participants and its result was evaluated by four kinds of emoticons. The feedback information was sent
once in two weeks and continued for six months.
The survey was conducted in Kumamoto city and Tokyo metropolitan area. There are a plenty of groundwater inKumamoto city. Local government works positively to save water resource for the sustainable use.
There were three groups for this survey:
1) Meter reading and reporting2) Meter reading and reporting + comparison with widespread neighborhood3) Meter reading and reporting + comparison with widespread neighborhood
As a result, low consumer in Kumamoto city increased water consumption in case of 2), but it was notchanged in case of 3). High consumer in Tokyo decreased water consumption in case of both 2) and 3), but low
consumer did not changed.
In this way, the effect of feedback was totally different between Kumamoto city and Tokyo. We have to carethe local characteristics when visualization of water consumption, otherwise it may rather increase consumption
by feedback. It will be necessary to push forward a further investigation in future to investigate the factor that such a
different tendency produces.

- 2 -
令和７年度宇都宮大学総合型選抜Ａ（一般）

地域デザイン科学部

コミュニティデザイン学科

出願用

活動経験等を踏まえた進学後の学習について
フ リ ガ ナ

出願者氏名

＊受験番号
（大学使用）

出願者が、これまでの学習・経験から、現時点でどのような問題意識、関心を持っているか、そして今後どのように発展させようとするか、以下の三点に分けて、本人の自筆により記入すること。
１．活動経験等：出願者がこれまでに主体性をもって携わった社会的な活動歴及びその内容（学校内での活動や最近のニュースについて調べたことなどを記入することも可。）
２．問題意識・関心：これまでの学習や１．の活動経験等から得たあなたの考え・志向。
３．進学後の自己設計：２．で示した問題意識・関心を、コミュニティデザイン学科での学びをとおしてどのように発展させ、地域に貢献しようとするか。※出願者自筆（※裏面に続く）

（※前頁から続く）※
お客様各位

法人向けインターネットバンキングバージョンアップに伴う臨時休止時間について貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のお引き立てをいただき、厚く御礼申し上げます。
2021 年 5 月 16 日（日）0：00 ～2021 年 5 月 17 日（月）6：00 ビジネスインターネッ
トバンキングのバージョンアップに伴い、法人向けインターネットバンキングの全てのサービスがご利用できません。
お客様にはご不便をお掛け致しますがご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
記
画面メッセージについて

①

②時間帯

メッセージ

5 月 16 日（日）0：00～

ただいまお取り扱いできません。詳しくは本サービス

5 月 17 日（月）2：00のお問い合わせ窓口へ照会ください。
（BZBE001012）

5 月 17 日（月）2：00～

ただいま定期メンテナンス中のため、ご利用いただけ

5 月 17 日（月）6：00

ません（BZBE001204）※臨時休止時間帯のうち、5 月 17 日（月）2：00～6：00 は定例の定期メンテナンスの時間帯となります。

以上
令和５年度

様式1

心豊かで ねばり強く 正しく たくましく社会を生き抜く生徒を育成する

学校教育目標a ミッション

学校評価表

小中連携教育の充実による系統的で魅力ある教育の実現○ユニバーサルデザインの視点を基に授業改善を積極的に行い，基礎学力が定着した学校○生徒の「本気」を引き出し，自己肯定感を高める学校○気持ちのいい挨拶と笑顔があふれる学校

ａビジョン

評価計画
b 中期経営目標

資質・
能力の育成

授業改善を進め，生徒の基礎的・基本的な学力の定着と主体的な学びを進める

c 短期経営目標

自己評価

d 目標達成のための方策

e 評価指標学習のねらいや本時の流れを明確
ユニバーサルデザイン に示し，ICTを活用する。さらに発の視点を生かした授業 問や指示の出し方等の工夫を図づくりを通して，生徒 り，わかりやすい授業を展開す生徒による授業評価アンが｢分かる」｢できた｣ る。
ケートの肯定的評価の平と感じられ，意欲的・均主体的に学習に取り組 校内において授業交流を活発化
む態度の育成をはか し，全教員が研究主題に基づいたる。
授業を行い交流を行う。
（各教員 学期に1回）
授業内容に対応した課題を｢がんばり｣として設定し，授業内容の定着及び家庭学習の習慣化を図る。

がんばりノートの提出率

家庭学習の習慣化と，個別最適な学びを進 各教科で「がんばり」の内容をもとにした小テストの平均通過率
小テストを実施し，基礎学力の向上を図め，基礎的な知識・技 る。(週１回)
能を定着させる。

f目
標値

8月

1月

g
達成値

g
達成値

h達
成度

i
評
価

学校関係者評価

尾道市立吉和中学校
改善計画

k 二次評価j 結果と課題の説明

イロハl コメント

m 改善案

85%

85%
85%

個別の学習支援にも目を向け，定期試験前，および長期休暇等に補充学習を実施する。（学期に１回以上）

欠席数が増えている生徒に対して学年生
徒指導の充実生徒の主体的な絆づくりを推進し，積極的な生徒指導を進め，生徒の「本気」を引き出し，豊かな心を育てる

教育相談，道徳教育を 担当・生徒指導主事・教育相談コー充実させ，生徒に寄り ディネーターで細かな情報共有と今後添いねばり強く心に響 の具体的な対応を考える機会を増やす。
く生徒指導に取り組
み，行きたい学校づく 各教科に加え，道徳・総合・学活などりを進める。
で生徒が主体となり活動できるような内容の充実を図る。
生徒会が主体となり，生徒の意向を尊学校行事や生徒会活動 重し，全校生徒でよりよい学校作りになど体験学習を充実さ 携わることができるような場を設定す
せ，生徒が「本気」で る。
取り組むための脱前例 全生徒の意見を取り入れるために委員踏襲の仕掛けを進め 会についての意見を募集するなど，全る。
生徒会で専門委員会を企画・運営するシステム作りを推進する。

吉中
太鼓

生徒同士，保護者や地域，教職員と響き合う

吉中太鼓で地域や学 披露までの過程の中で，技術面だけで校，自分に誇りを持た なく，礼儀作法や吉中太鼓の歴史や伝せ，日常生活や将来に 統を継承することの重要性を理解させることで，自己を表現できる力を身に繋がる心を育てるとと 付ける。また，新型コロナ対策緩和にもに，感謝の気持ちを 伴い，新たに披露する場が増えるた
行動で表現できる生徒 め，生徒が主体となって練習を行う環を育成する。
境を設定していく。

職員のワークライフバランスが確立している

個業とならないよう， の指導方針や状況を保護者に積極的にチームで動き，職員が 情報提供する。（保護者の登録率 ９
お互いに頼みやすい職 ０％以上）
場づくりを進めるとともに，長時間労働を解 衛生懇話会において、業務改善の具体的方法について議論し、業務改善を推消する。

学校保護者間連絡アプリ（コドモン）の活用促進を図ることを通して、学校働き方改革進する。（衛生懇話会での議論
月）毎

不登校傾向・不登校生徒数
生徒アンケート「学校へ行くのは楽しい」の項目 肯定的評価
生徒評価による「学校行事に本気で取り組んでいます。」

前年度比－４人90%95%
維持「生徒会活動（委員会活動）に積極的に取り組んでいます。」の肯定的評価

90％

生徒評価による「行事やイベントで太鼓演奏を披露したいです。」の肯定的評価

90%

市教委実施の働き方改革アン
ケートの質問項目「子供に向き合う時間が確保されていると感じる教職員の割合」「教職員間で業務の手助けなど，互いに頼みやすい雰囲気がある」の肯定的評価の中学校平
均との差

前年度
比＋５ポイント【自己評価 評価】
Ａ：１００≦（目標達成）
Ｃ：６０≦（もう少し）＜８０

Ｂ：８０≦（ほぼ達成）＜１００
Ｄ：（できていない）＜６０【外部評価】い。

イ：自己評価は適正である。ロ：自己評価は適正でな
ハ：わからない。
様式第１号（第１１条関係）事
粕屋南部消防組合消防本部消防長

前協議書殿事 業 者
住所氏名㊞（TEL－）

次の開発行為等について、粕屋南部消防組合開発行為等指導基準第１１条に規定する事前協議を受けたく申請いたします。
施 行区 域の所 在地

施行区域の面積
用 途 地 域開 発行 為等の 概要
開 発行 為等の 目的

・開発行為

事 前 協 議 事 項

・消防水利施設（消火栓・防火水槽） ・消防活動用空地設
計者

・開発行為及び建築行為

・建築行為

住 所氏 名（TEL－

工事着手年月日

添 付 書 類

備・付近見取図
・敷地平面図（求積図）
・建築物等詳細図
・給水計画書・消防水利施設及び消防活動用空地に関する図書考※ 開発行為等の目的、事前協議事項欄は、該当するものに〇を付すこと。

）
＜様式２＞ 個人情報ファイル簿（単票）

個人情報ファイルの名称

診療録

独立行政法人等の名称

独立行政法人国立病院機構

個人情報ファイルが利用に供される事務をつかさどる組織 天竜病院事務部企画課の名称

個人情報ファイルの利用目的

医療サ－ビスの提供、医療保険事務、医療事故等の報告、症例研究のために利用する。

記録項目

１氏名、２性別、３病歴、４診療経過、５身体状況

記録範囲

天竜病院で受診した患者様（最終受診日から１０年）

記録情報の収集方法

患者様から提出された保険証、患者様の診療要配慮個人情報が含まれると含む
きは、その旨記録情報の経常的提供先開示請求等を受理する組織の名称及び所在地―(名 称) 天竜病院事務部企画課(所在地) 〒434-8511 静岡県浜松市浜北区於呂４２０１－２

訂正及び利用停止について、他の法律又はこれに基づく命令 ―の規定による特別の手続等

法第２条第４項第１号（電算処理ファイル）
個人情報ファイルの種別

令第４条第３号に該当するファイル有 ☒無☒法第２条第４項第２号（マニュアル処理ファイル）

個人情報ファイルが利用に供される事務をつかさどる組織 非該当の名称
独立行政法人等非識別加工情報の提案を受ける組織の名称 ―及び所在地
個人情報ファイルが第２条第９項第２号ロに該当する場合―には、意見書の提出機会が与えられる旨
独立行政法人等非識別加工情―報の概要作成された独立行政法人等非識別加工情報に関する提案を ―受ける組織の名称及び所在地作成された独立行政法人等非識別加工情報に関する提案を ―することができる期間

備考

＜様式２＞ 個人情報ファイル簿（単票）

個人情報ファイルの名称

診療報酬請求明細書

独立行政法人等の名称

独立行政法人国立病院機構

個人情報ファイルが利用に供される事務をつかさどる組織 天竜病院事務部企画課の名称

個人情報ファイルの利用目的

医療サ－ビスの提供、医療保険事務、医療事故等の報告、症例研究のために利用する。

記録項目

１氏名、２保険情報、３診療経過、４病名

記録範囲

天竜病院で受診した患者様（平成２６年度以降）

記録情報の収集方法

患者様から提出された保険証、患者様の診療要配慮個人情報が含まれると含む
きは、その旨記録情報の経常的提供先開示請求等を受理する組織の名称及び所在地(名 称) 天竜病院事務部企画課(所在地) 〒434-8511 静岡県浜松市浜北区於呂４２０１－２

訂正及び利用停止について、他の法律又はこれに基づく命令 業務委託先、審査支払機関の規定による特別の手続等☒法第２条第４項第１号（電算処理ファイル）
個人情報ファイルの種別

法第２条第４項第２号
令第４条第３号に該当するファイル有 ☒無（マニュアル処理ファイル）

個人情報ファイルが利用に供される事務をつかさどる組織 非該当の名称
独立行政法人等非識別加工情報の提案を受ける組織の名称 ―及び所在地
個人情報ファイルが第２条第９項第２号ロに該当する場合―には、意見書の提出機会が与えられる旨
独立行政法人等非識別加工情―報の概要作成された独立行政法人等非識別加工情報に関する提案を ―受ける組織の名称及び所在地作成された独立行政法人等非識別加工情報に関する提案を ―することができる期間

備考
BRTA JAPANと一緒に社員の検査機会を増やしましょう
A Partnership with BRTA-Japan.

治 療の進 歩により、HIVとともに生きられるようになりました。
感染を早く知り、治療を開始すれば、今までどおり働けます。
職場での検査機会の提供は、社員の健 康 意 識の向 上につながます。

参加すると参加企業に求められる
3 つのポリシー◎社員に無料で検査機会を提供することができます。
◎検査や検査結果に関する相談は雇用保障検査を受ける・受けない、結果にかかわらず雇用を保障する。

BRTAがすべて対応します。
◎社員の健康づくりへの支援に積極的な会社と社会に認知されます。

プライバシー管理検査の結果は本人にのみ通知する。

健康支援

医療機関への受診や相談へのアクセスを支援する。

会 社ごとに、できる範 囲で、できることから、無 料でスタートできます
対象もやり方もカスタマイズできる研修

プライバシー保 護を最 優 先した個 別 検 査
いきなり検査実施ではなく、従業員自身が検査を受けたいか自分受検したかどうかも含めて、各従業員の検査情報が会社に伝わらで判断できるよう、まず専門家が監修した豊富な情報を提供しまないため、企業側も従業員側も安心して検査に参加できます。全す。対面での研修会、e ラーニング、動画配信、本社と支社に分員申し込みだけでなく、希望者のみ、研修への参加者のみなど、けた講習会など、社内のリソースに応じて、さまざまな方法をとる対象を限定しての実施にも対応します。セルフ・チェック可能な郵ことができます。全社員での対応が難しい場合は、まずは特定の送検査キットの利用、健診機会を活用したオプション検査など、選部署のみ、あるいは希望者のみといった規模の調整もできます。

択できる方法も多様です。

研修 会

講習会

eラーニング

動画配信

WEB経由で申込み直接配布

郵送検査

健 診でのオプション
検査

カスタマイズ事 例● 全社員は難しいと思い、まずは一つの● 全国に営業所があり、それらのすべて● 本社機能と現場が別テナントにある部署で研修のみを実施しようとした A 社。

ではできないと考えていた B 社。しかし、社は、ひとまず本社の総務部のみで小ふたを開けてみればトップが乗り気で、元々会社が情報伝達用に構築していた規模講習会を実施しました。その場で本社が入っているテナントの他社まで巻イントラネットを利用して、オンデマンド検査キットを全員に配布、受検は任意とき込み、ビル全体で研修会を開催するでの動画配信による研修会を実施、全しました。結果は個人に直接通知されてことに。企業同士の相互交流の場にも国各地すべての従業員に視聴してもらいます。この様子を社内報で出したとこなりました。WEB 経由で個人が郵送検えました。各事業所での健診機会に、オろ、本社だけでなく現場からも続々手がC査キットを申し込むスタイルで、結果もプションとして検査キットを無料配布、挙がり、それぞれの場所や環境でやり本人にのみ直接通知され、これなら受個人が直接検査機関に郵送する方法をやすいよう、部署ごとに研修会と検査検しやすいと評判でした。

採用しました。

への対応をカスタマイズしました。

専 門 家へとつなぐ
アフターケアの充 実
実績が豊富な支援団体が力強いサポートを提供。
万が一陽性と診断されたあとも、個人情報に配慮した電話などによる相談支援へとすぐにつながることができます。

電話相談WEB 相 談不二ラテックス 伊藤研二社長

検査だけでなく、事前の検討の過程にこそ啓発的な意義がある
私どもは、以前から世界エイズデーでコンドー説明会でHIVについての話を聞いて正しい情ムの無償配布を行うなどの啓発に取り組んで報を得たうえで、社内で十分ディスカッショ

きましたが、今回のお話をいただいた際、社内ン・検討してから行動に移すとよいと思います。

で「そんなことをしたらあそこの会社にはHIV必ず、貴社や社会への貢献につながります。

感染者が多いのではと思われる」という意見が出たこともあり、さらに詳しくHIVについて理解を深めたいと考えました。事前の説明会
で、治療が劇的に進歩していることや、陽性者が元気に生活しているということ、HIVについての最新情報なども詳しく聞くことができ、非常に勉強になりました。ぜひ社会にもっとこの話を広めたいと思いました。今回、全社員に郵送検査キットを配布しましたが、これは社員の健康に資するだけでなく、いい啓発になったと思います。まだ参加されていない企業様は、社員の健康支援に取り組むヘルスケア企業であることを社員に改めて認識してもらう機会になった。社長
自らが先頭に立ってアピールを行った。

本社、工場での研修の様子。職場の人数や都合にあわせて、20~30分の分かりやすい出前研修を行った。場所や内容は事前に相談しながら決めている。

グラクソ・スミスクライン株式会社

プライバシーへの配慮を徹底し、検査は決して強制しなかった
グラクソ・スミスクライン株式会社は、抗HIV式とし、会社では検査結果どころか誰が受検薬の研究開発に取り組むヴィーブヘルスケアしたかということすらわからないくらい、匿名を傘下に擁し、社内ポリシーで「すべてのHIV性を徹底しました。ポール・リレット社長は「社陽性者に貢献する」と掲げていることから、取員の健康を守ることだけでなく、新たな検査機組みを通じて社員のみならず社会へのHIV検会提供方法の構築によってHIVを取り巻く社

査 啓 発になればと、参 加を決めました。約

会的課題の解決に寄与すること、社員が問題3000人の正社員全員にHIV/エイズについて意識を持って積極的に社会参画するような会のかなり深い内容の研修をオンラインで実施社を目指す」と述べています。

したのち、決して強制ではなく、検査申込みを案内することにしました。課題は主にプライバシーへの配慮で、検査希望者が研究班の委託する外部検査機関のサイトに直接申し込む形オンライン研修のみならず本社等で専門医等から話を自由に聞ける場を設置した。2日間にわたり開催された研修にも多くの社員が参加した。

御社の現状に合わせた、実施方法を考えます。
ぜひ、ご相談ください。
[URL] https://www.brta.jp/[TEL] 03-3361-8964（月〜土曜日 12時〜19時）[E-mail] contact@brta.jp
平成30年度厚生労働科学研究費補助金エイズ対策政策研究事業
職域での健診機会を利用した検査機会拡大のための新たなHIV検査体制の研究
研究代表者：横幕能行
独立行政法人 国立病院機構 名古屋医療センター エイズ総合診療部長, エイズ治療開発センター センター長
事務局：特定非営利活動法人ぷれいす東京（担当：生島・大槻）〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4-11-5 三幸ハイツ403 https://www.ptokyo.org/