＊事業制度に関するお問い合わせは経営支援課まで TEL.0235 - 24-7711

鶴岡商工会議所では、平成22年度より、管内の景気動向を把握するために、会員事業所を通して四半期ごとの景況（業況、売上、採算（経常利益）、資金繰り）をアンケートによって調査しています。
※DI値とは、「好転」「良い」「増加」「黒字」とする事業所の割合から、「悪化」「悪い」「減少」「赤字」とする事業所の割合を差し引いた値を表しております。

鶴岡商工会議所

景況調査＊調査対象：会員事業所266社 ＊回答数：159社（回答率59.8%）

平成30年4〜6月期●業況DI（全業種）

対前年同期

今期水準

来期見通し

10
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7-9

10-12

1-3

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1-34-6●経営上の課題・今期(平成30年4-6月)
水準では、前回調査(平成30年1-3月)に比べ、8.5
ポイン ト改善し、▲7.3となった。

制度活用例
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・対前年同期(平成29年4-6月)は7.0ポイント改善し▲14.0となり、5期ぶりに改善傾向となった。
来期(平成 30年 7-9月)
見通しは 1 5 . 7 ポイント改善し▲4.0となり、平成29年 3月調 査に次ぐ高数 値となった。

前回調査に引き続き、「 従業員の確保難」が突出しており、次いで「熟 練技術 者の確保難」
・「下請業者の確保難」が 続いている。依然人材確保が引き続き課題となっている。60歳を過ぎてからも雇用継 続するなどで対応するも、見 通しがたたないとの声あり。物 流 経費(運賃)の値 上げが 重くのしかかっているとの声もあった。

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前回同様、「従業員の確保難」が最も多く、次いで「原材料価格の上昇」、「生産設備の不足・老朽化」が挙げられた。人員募集しても集まらず、生産増強が厳しい、人手不足が益々深刻化しているとの声があった。

工業部
会「需 要の 停滞」
・「販 売単価の 低下・上昇 難」が 挙げられ、次いで「仕入単価の上昇」となっている。
品物全般に渡り仕入価格が上がり、苦慮しているとの声あり。

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六代目 髙橋 千穂 さん（左）、七代目 夏子 さん（右）鶴 岡 市 本 町一丁目5 -16 T E L . 02 35 -2 2-112 0
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参加者：７０名「人件費の増加」
・「従業員の確保難」が 挙げられ、「 消費者ニーズの変化への対応」、「 仕入単価の上昇」が続く。人手不足が深刻との声がある一方、改善・改良を考えて課題に取り組むとの声もあった。
前回調査に引き続き「従業員の確保難」を挙げており、次いで「利用者ニーズの変化への対応」、「店舗施設の狭隘・老朽化」が続く。若手正社員の応募がないとの声あり。

付帯 調 査平成30年度採用状況

25％、「 正 社 員を中 途 採 用 」が2 6 ％ 、「 非 正 規 社 員を採 用 」が1 9 ％と、なかった」と答えた企業が13％あった 。

募集したが採用なし
13％＊ 詳細は、当所HP内「各種統計データ」をご覧ください。
（グラフは全業種のデータです）

9

鶴岡市の経済に関係する資料をまとめ「鶴岡市経済動向」として公 開しています。地 域 経 済 の 動きを知るための 一 資 料としてご利用ください。

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ローードドから

非正規社員を採用
19％

正社員を新卒採用
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正社員を中途採用
26％
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経済動向資料について募集なし
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