働きづらさを抱えた方がイキイキと活躍できる社会を創造する

2023 年

株式会社エンカレッジ

大阪府大阪市西区新町 1-4-26

就労移行支援事業所エンカレッジ

News Letter

春

四ツ橋グランドビル 2F
TEL : 06-6535-8585

創刊のご挨拶
いつもエンカレッジを応援してくださり、誠ａｌｕｅが実践でき、かつ支援の力量が問わにありがとうございます。ご利用者・ご家族、 れる場でもあります。私たちのｖａｌｕｅは、そして企業の皆様、医療・福祉の支援機関の 「寄り添い」「仲間」「経験」です。私たちが寄みなさまに、心より感謝申し上げます。

り添いながら、自分と同じ境遇にある他のごエンカレッジは今年で 10 周年を迎えます。 利用者の存在も大きく、共に学べる価値があ2014 年 4 月に就労移行支援事業所の最初の拠ります。そして、さまざまな経験をする機会点となるエンカレッジ京都がオープンし、10を提供することで、気づき・納得し・自分を年の歩みの中で大阪、京都、そして東京早稲軸にした判断・選択ができるようにサポート田に 6 拠点を開設し、運営しています。エンしています。私たちのｖａｌｕｅをぜひ感じ

カレッジは、発達障害のある大学生への就職ていただける拠点に気軽に足を運んでいただ

支援プログラムも展開しておりますが、そのいたくことも大歓迎ですし、私たちの実践をプログラムのノウハウやコンテンツの根幹と知っていただけるよう、この広報誌で発信のなっているのは、就労移行支援事業所の存在機会を広げてまいります。

です。就労移行支援事業所では、私たちのｖ （統括所長高橋 亜希子）

2022 年度のご報告＜2022 年度ご利用者属性（大阪エリア 3 拠点）＞
40 代
4％

10 代

高校

1％

支援学校
1%

7%

女性

専門学校

30 代

29%

15%

17％

大学院

年代

3%

平均 26.2 歳

性別

学歴

20 代
78％

男性

大学

71%

74%

最近はマスクを外して春の空気をたくさん吸い込んでいるエ援事業所の特徴だと思います。

ンカレッジの東です。春の空気がとても爽やかです。

そんな若い世代に、「働く」ために必要なこと、そして、楽創刊にあたり、読者の皆さまに就労移行支援事業所エンカしさを伝えていきたいと思っています。そして、2022 年度

レッジ 2022 年度の利用状況と就職実績を報告させていただ

はエンカレッジ全体で 61 人の就職を実現することができまきます。2022 年度の利用状況（大阪エリア 3 拠点）のデーした。これもご支援いただいているたくさんの関係者のみなタを見ると、利用者の平均年齢は 26.2 歳、20 代が約 8 割とさまのおかげです。この場を借りて、あらためて深く感謝のなっており、若い年齢層の方に多く利用していただいたこと気持ちを申し上げます。

が分かります。また、エンカレッジ設立前から大学生の就職まだまだ書きたいこと、お伝えしたいことがあるのですが、支援に取り組んでいたこともあり、大学卒業後に利用される書面の都合上、次回以降に持ち越させていただきたいと思い人も多く、明るく活気があるのがエンカレッジの就労移行支ます。ぜひ、お楽しみに！（統括所長東 良太郎）

第二の母校として寄り添い「自分らしい働き方」を実現

長の所括
統
きつぶや

私は、何かあったらいつでも気軽にエンカレッ んあります。嬉しく楽しいこと、苦しくストレジへ相談しようと思ってもらえることを目指し スを感じること、辞めたくなることも……。そて就労後の支援を行わせていただいています。 う思うタイミングや内容はそれぞれ違いますが、就労移行支援から就職後の 6 か月は、定着支援 私はそんな気持ちのときに話を聴いてもらいたという形で就職後のサポートを行います。更に いと自然に思うような気がします。ここ最近、
その後 7 か月目からの 3 年間は、就労定着支援 就労され 3 年半以上経過したエンカレッジ OB のという福祉サービスを利用し、定着支援を受け 方から連絡をいただきお話を伺うことが、ぼちることができる制度があり、エンカレッジもこ ぼち増えてきました。継続して支援に関わらせの福祉サービスの認可を取っています。働くこ ていただいているからこそ、お話しいただけてとは、5 年、10 年と続きます。このため 3 年半 いるように思います。エンカレッジが第二の母という期間の後も、支援者が寄り添い続けるこ 校として、いつでも気軽に話せ、相談できる存とは、長く自分らしい働き方を実現していただ 在であり続けられるように、これからも寄り添っくために、大切であるように感じます。働き続 た支援を心がけたい。ふとそう思いました。
けていると、いろいろな出来事や変化がたくさ （統括所長小谷 泰政）

した

利用者さんに聞きま
エンカレッジを知ったきっかけは、大学のキャリ業での実習では、建物内の清掃や消毒のような作アセンターに置いてあった広告でした。通所する業からブログや SNS の内容を考えて更新する作業

前は、みんながスーツを着て、“ザ・オフィス” のまで、自分のできることに合わせた業務内容を幅ような緊張感のある雰囲気に抵抗を感じていまし広く体験することができました。通所してから、たが、家族の勧めもあり自分自身就職活動のやり利用者の皆さんやスタッフの方とお話をすること方すら分からなかったので働くための体力づくりがよくあるので、通所前に比べて人とコミュニケーと就職活動の支援を受けるためにエンカレッジにションをすることに疲れを感じにくくなり、自然通所することを決めました。と敬語が使えるようになりました。

エンカレッジでは、スタッフの方々が優しく、私通所を始めてから約１年が経ち、現在はハローワー達の様子を気にかけてくださるので困り事や何かクなどの求人を頻繁に調べ、気になった企業に見あった時にすぐに相談しています。また、ビジネ

学や実習に行き本格的に就職活動を進めています。

スマナーや面接の練習など就職活動に備えたト

今後、自分らしく働ける企業に勤められるよう引レーニングだけでなく、気になった企業への見学

き続きエンカレッジで取り組んでいきたいと思いや実習の機会も多くご提案下さいます。また、企ます。（エンカレッジ京都三条

ご利用者 N さん）

月に 1 度のお楽しみ「ソーシャルクラブ」
エンカレッジでは月に 1 回、5 人くらいのグループで外出する「ソーシャルクラブ」を実施しています。いくつかのグルー

こんなことやってます

プに分かれて、集合場所やランチのお店、雨の日のプランなどを話し合って活動計画を立て、当日は利用者さん、スタッフともに楽しい時間を過ごします。行き先は、USJ、京都鉄道博物館、東京浅草を街ぶら、などさまざま。仲間と楽しく活動しながら協調性や社会性などを身につけられる、エンカレッジの中でもとても人気のプログラムです！
（エンカレッジ大阪所長橋本 朱音）

就職者の声
友人が通所の支えに、毎日の通所が就職への自信に
エンカレッジ京都三条ご利用者 K さん

40 代男性 / 自閉症スペクトラム障害

過去に就労経験はあるものの、きちんとした社員教育や就職活動をしてこなかったため、ビジネスマナー講座や職業準備講座で知識を得られた事は不安の解消に繋がりました。
また、グループワークで考えを言葉や文章で出力することへの苦手感が薄れました。幸いにも、年齢差が割とあるにも関わらず友人ができたので、それが通所の支えになり、事業所へ通う事が毎日習慣化できたことが就労への自信へとつながりました。事業所が良くも悪くも居心地が良い状態になっていたので、外部への実習は良い刺激になり、幸いにも良いご縁に恵まれたおかげで、就職活動がだらだらと長引く前に決まったことには驚きました。

「真面目だけが取り柄」以外の自分を発見できた
エンカレッジ大阪ご利用者 M さん

20 代女性 /ADHD、ASD

エンカレッジを一年半利用して、心身ともに大きく成長することができたと改めて感じています。通所を始めた頃は「自分は真面目だけが取り柄」と考えており、自信がない状態でした。しかし、日々の活動や実習を通し、真面目さ以外の良い部分や自分の得意なことを再発見できました。その道中には実習での失敗や人間関係の難しさ、家族のことなどで悩むことがたくさんありました。しかし、スタッフの方々が親身になって相談に乗ってくださり、自分に合ったアドバイスをたくさんいただきました。
結果的に、一人の人間として精神的にも成長することができたと感じています。毎日の活動内では他の利用者の人とも交流する機会があり、交流を通して自分だけでなく他の人の特性に関する理解や向き合い方についての学びが深まりました。また、エンカレッジの講座を受けて、社会人としての基礎だけでなく雑談の話題の選び方や円滑なコミュニケーションの取り方も学ぶことができました。
今回就職が決まり、環境の変化や新しい人間関係に対する不安はいろいろとあります。しかし、自分を評価していただけたからこそ内定を頂けたということを忘れず、自分に自信を持って日々の業務を行っていきたいと思います。将来的には、業務面では他の人の活動を支えて困ったときに頼られる人に、自分自身としては一人の社会人として自立した生活を送れるようになりたいと考えています。

実習・企業見学・講座・訓練で得た経験は無駄になることはない
エンカレッジ早稲田駅前ご利用者 A さん

20 代男性 / 広汎性発達障害

エンカレッジを利用するにあたって考えていたのは「自分に合う環境を見極めた上で、長く安定して働ける企業になるべく早く就職する」というものでした。
元々、約 2 年前まで一般企業に一般雇用で就職していました。しかし、特性とのミスマッ
チ等によるストレスにより、入社して僅か 2 年弱で退職することになってしまいました。その後、自分の特性を理解した上で合う職場を探すことを目的に障害者としての就活を決断、市内の支援機関の協力の元で実習などの機会を探り続けていました。が、コロナの影響で思うように進まず、焦りから支援員の方と衝突することもありました。
エンカレッジの紹介を受けたとき、各種講座や訓練プログラムによるスキルアップ及び自己理解の強化、定期的な通所による生活リズムの矯正が期待できるとの声もあり、少し迷いもあったものの、最終的に利用してみることにしました。とは言え、無職期間が長引き過ぎるのを危惧する思いも強かったです。
利用開始から約 11 ヶ月という早いのか遅いのかよくわからないタイミングでの就職となりましたが、そこまでに受けた雇用前を含め実習 3 回、オンラインを含め企業見学 5 社、更に各種講座や訓練プログラムの数々で得られた経験は決して無駄になることはないと信じています。全ての関係者の方に心より感謝申し上げます。

お知らせ
就労支援セミナー

発達障害のある学生・若者が就活をする際の困りごと と 必 要 な 支 援
日時

6 月 9 日（金）14:30 ～ 17:00

早稲田大学／オンライン＠Zoom
参加無料

交通費補助制度 開始！
働くチカラ PROJECT は発達障害やコミュニケー

就労移行支援事業所エンカレッジ

ションが苦手な学生対象の就労準備プログラムででは 2023 年 4 月 1 日から交通費す。
「働くための土台をつくり、自信をつけること」

補助制度を開始いたしました。

をコンセプトに、さまざまな支援メニューで学生のみなさんをサポートいたします！大阪・京都・

詳細は個別にお問合せください。

東京それぞれでプログラムを実施しています。

就労移行支援事業所エンカレッジ 説明会
大阪

心斎橋

天満橋

京都

京都三条

早稲田駅前

5月

26 日（金）20 日（土）ー

20 日（土）

26 日（金）19 日（金）

6月ー

23 日（金）

9 日（金）

9 日（金）

23 日（金）23 日（金）

7月

7 日（金）

ー

21 日（金）7 日（金）

21 日（金）28 日（金）利用を希望されるご本人・ご家族・大学 / 短大 / 専門学校等の高等教育機関、就労支援関係機関の方々を対象に、見学／説明会を開催しております。
＜時間＞金曜開催：16 : 00 〜／土曜開催：10 : 00 〜

エンカレッジ大阪 ( 本町 )大阪府大阪市中央区安土町 3-5-6
ナカヒロビル 2F
TEL : 06-4705-7401

エンカレッジ京都 ( 京都駅 )京都府京都市下京区七条通新町
東入ル西境町 149 サザン京都駅前 6F
TEL : 075-746-6688

お申込はこちら！

編集後記
この度はエンカレッジ News Letter をご覧いた
だきありがとうございます。編集担当の小島です。以前はエンカレッジ大阪に所属していましエンカレッジ心斎橋

大阪府大阪市西区新町 1-4-26
四ツ橋グランドビル 2F
TEL : 06-6535-8585

エンカレッジ京都三条

京都府京都市中京区中島町 78
明治屋京都ビルディング 8F
TEL : 075-254-8180

たが、2020 年に産休・育休＆名古屋へ引っ越しとなり、2022 年 9 月より復職し、自宅で主に広報の仕事をしています。コロナ禍でお世話になったみなさまにしっかりご挨拶ができぬま
ま休職となりましたが、こうしてまた紙面でおエンカレッジ天満橋

大阪府大阪市中央区大手前 1-7-31
OMM ビル 18F
TEL : 06-4790-9870

エンカレッジ早稲田駅前
東京都新宿区馬場下町 9 番地
中羽ビル 3 階
TEL : 03-6233-9954

会いできることうれしく思っております。息子は 2 才 7 カ月となりました。働く車が大好きで毎日ゴミ収集車のおもちゃをもって保育園に通っています。私も働く車に随分詳しくなりました。また次回お会いできること楽しみにして※就労移行支援事業所は障害者総合支援法に基づき運営される福祉サービスです。
当社は大阪市、京都市、東京都にあわせて 6 箇所の事業所を運営しております。

います。（小島弥生）