株式会社トリプルエーテクノロジーズ

アピールブックはじめに前の会社を辞めて半年後、当時一緒に数々の案件を潜り抜けた仲間数名が会社を辞めた。仕事自体はきつくもあったが、それも含めて楽しくやれていた。その時の仲間は戦友であり、今もその気持ちは変わらない。会社を辞めたことによってそのつながりが消えてしまうのがどうしても嫌だった。
そこで会社を作ろうと、僕とスダッチとカメッチと３人でスタートしたのである。
スタート時はiPhoneやAndroidのアプリを開発して商売していこうなどと考えていたが、３人とも基幹システムのプロだったため、気づいたらその仕事ばかりをやっていた(結局人脈がそっちに偏ってたんだよね)。それじゃあダメじゃんってことで、自分たちだけでは出来ないことをやれる仲間を増やし始めた。得意なことは人それぞれ一人では出来ないことも得意なことを合わせれば何でも出来るのではないかと思う。

僕は最初、技術者としてプログラムについては誰にも負けない自信と根性で仕事をしてきた。今は僕よりもプログラムが出来る人が何人もいる。最初に始めた３人の中で一番営業的なのはスダッチ、SE・PGどっちも出来るカメッチ、PGは何でもやるオガワッチって感じだったけど、今では一番営業的なのがオガワッチになっている。社長になったから…その立場が人を創ると初めて感じた。つまり誰でもやろうと思えばどんな職種でも出来る気がする。
当初から変わらない目標として「1000年続く会社にする」というものがある。自分の目で1000年続いているか確認こそできないが、自分がいなくなっても他の人が自ら働きたくなるような、そんな会社にしたい。
1000年続く会社にするために、最も重要なもの…社長個人の力ではなく、社員一人一人の力である。社員が仕事に誇りとやりがいを持って自ら取り組み、仕事以外でも一緒に遊んで笑いあえる、そんな人たちが集まれば1000年続く会社も夢ではないと思う。
株式会社トリプルエーテクノロジーズ
代表取締役 小川公一郎

目次
1.弊社はこんな会社です！
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)

会社概要……………………………………………P4
事業概要……………………………………………P5
社長(オガワッチ)はこんな人間です……………P6
弊社の魅力…………………………………………P7
残念ながら弊社にも課題はあります……………P8

2.こういう方と一緒に働きたい
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)

こんな人と働きたい………………………………P9
一緒に働く仲間……………………………………P10
仕事内容……………………………………………P11
一日の流れ…………………………………………P12
先輩たちの声………………………………………P13

3.会社の人事制度の紹介(1) 給与・賞与体系・福利厚生・イベント…………P14(2) 会社イベント写真…………………………………P15(3) 採用までの流れ……………………………………P16

4.最後に一言(1) 社長から一言………………………………………P17会社概要【商号】

株式会社トリプルエーテクノロジーズ【事業内容】

・システム開発の受託及び保守・ソフトウェアの開発及び販売
・携帯アプリケーションの開発および販売
・ホームページの設計及び製作
・労働者派遣事業・前各号に付帯関連する一切の業務

【資本金】

400万円

【代表取締役】
【取締役】
【取締役】

小川 公一郎
須田 信吾
濵本 絵美（社会保険労務士）【社員数】

16名(2019年2月)【派遣事業許可番号】派11-301227【所在地】〒350-1122
埼玉県川越市脇田町8-1大橋ビル
TEL 049-298-6209
FAX 049-298-6223

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事業概要
トリプルエーテクノロジーズは江戸の香りが今も漂う小江戸川越に事務所を構え、「ちょっと便利に、ちょっと楽しく、ちょっと幸せに」をテーマとし、主に販売管理のシステムを開発しています。
一言で販売管理といっても会社毎に多種多様、ちょっと便利にカスタマイズ！お客様に合わせた販売管理システムを構築します。
要件定義～開発～保守まで一貫して行い、システムが独り立ちし軌道に乗るまで責任持って育て上げます。
お客様の要望をうかがってオリジナルのシステムを開発するスクラッチ開発も手掛けております。

5基幹システムスクラッチ開発

データ
連帯

HP・ロゴ
制作

ちょっと便利にちょっと楽しく
ちょっと幸せに
Web
アプリ開発

傘の販売

発足

2010年5月に3名の精鋭でスタート！

現在

社員16名でやる気！元気！勇気！をモットーに楽しいを創る会社をもりたてています。

千年続く会社

良い人財が良い会社を育てる！
一緒に楽しく働ける仲間を募集中！

社長(オガワッチ)はこんな人間です

思い出

良いところ
●距離感が近い●４Fベランダ快適化計画

社員をあだ名で呼び、現在、マイチェアーと社長！と呼ばれるのを嫌うマイテーブルを装備●楽しいことが好き●BBQのスイカ割棒

イベントはみんなで楽しみたい！

公式スイカ割ルールを発見して新しい企画もWelcome！

若手へ製作ミッション発令●ものすごく自分に自信がある●納会はカニ汁

自分は天才だから！と恒例化しつつある…

絶対的な自信がある

これを飲まずして●細かいことは気にしない
おおらかで優しいその年は終われない!?
●美味しい店紀行
お肉・海鮮丼・ラーメン…
食べるなら美味しく！

悪いところ

こんな人
●バスケが上手
月に1度その雄姿が見られる！
●読書家
会社に小川父子で読んだ●飲みすぎ
体を壊さないか心配の声多数あり●出来ない人の気持ちがわからない
自分が出来ると人が出来ると思う

本がいっぱい●ティッシュが散乱している

レンタル自由！

鼻炎なのもあるが、●お酒が好きプリン体を気にしつつもエンドレス●飲み屋で知り合った人と…

とにかくゴミ箱に投げ入れたい●他人と喧嘩する
歯医者、飲み屋店主などとの、喧嘩エピソードがある

仕事仲間に！
人との出会いを大切にする6

弊社の魅力会社周辺が便利

有給休暇取得率が高い
実績が給料に反映される
半休がとれる
相談がしやすい誕生日休暇がある
社長・取締役と社員の距離が近い

働き方の要望を提案が出来る

聞いてもらえる

イベント費用や会社にある飲み物は会社負担

やる気次第で自由に仕事が出来る
離職率が低い月1回で運動する機会がある7残念ながら弊社にも課題はあります
課題

改善方法・理由

請負の仕事が少ないので、改善しつつある

自社で仕事をする機会が少ない

請負半分、常駐半分が理想

退職金がない今後制度を作るか検討中

新人が増えない

自社製品のソフトウェアがない

本当に会社に合うと思う人を採用しています

作っていく！！

豊富な技術力、同じことをずっとしていない

オールマイティにこなせる人材不足

仕事だけに、個々の成長も必要受け入れてもらいたいこと・自社開発の場合もあるが、常駐作業のこともある(常駐先は大崎や狭山など)
・納期や対応状況によっては残業も起こりえる8こんな人と働きたいどれに当てはまりますか？
いくつか当てはまる人はきっとこの会社に向いています！

責任感がある

明るい
礼儀正しい
自信がある
運動している性格

飲み会を楽しめる

サークルを頑張った
アルバイト経験

夢中になれる趣味がある
麻雀が強い

周りの友達を頼れる

趣味
嗜好

経歴

論理的思考が出来るシステム開発の経験があるプログラムが好き

求める人物像技術9

ポジティブ
希望や信念がある
メンタルが強い精神

元気に走れる一緒に働く仲間

オガワッチ

スダッチ

はまぁ

かめ

セッキー

つよぽん

チャッピー

RYO

フッキー

AI

あっきー

なおぽん

シューちゃん

ダイスケ

よっぴー

うーみん

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仕事内容

◆募集職種
・システムエンジニア・プログラマー◆一年目の仕事
・まずは学習してから案件に関わってもらい、出来るところからお任せしていく◆入社三年後に得られるもの、経験値などの特徴
・プログラム開発が一人できるようになって頼れるメンバーになる・データベースと意思疎通が図れるようになる・業種を固定していないため、やる気次第で営業兼SE兼PGみたいな仕事も可能◆さらにその先の将来・マネジメント能力を身に付けて部下や後輩を指導するリーダーになる・とことん技術を磨いてITのスペシャリストに！

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一日の流れ<大崎常駐の場合>
09時50分
出社
10時00分～ 朝礼 グループミーティング(スケジュール調整など)
10時10分～ ミーティングで確認した当日の開発業務
12時00分～ 昼食(外へ食べに行ったり、奥さんのお弁当を食べたり)
13時00分～ 続き ひたすら開発
15時00分～ おやつタイムがあったりなかったり
18時30分
帰宅<川越社内開発の場合>
08時50分出社(すごく早くから来てる人もいたり)
09時00分～ 各自仕事スタート
12時00分～ 昼食(クレアモールの中だから買って食べるのも外でランチするのも便利、弁当率も高い)
13時00分～ 続き ひたすら開発
15時00分～ おやつタイムがあったりなかったり
18時00分
日報を送信して帰宅(納期前や繁忙期は残業が発生することも)12先輩たちの声

取引先の会社で部下と一緒にお客様が必要とするオリジナルのシステムを開発しています。
工場の生産設備からデータを取得して分析する大規模システムの開発を担当しお客様から喜びの声をいただきました。
自分から声を上げれば責任のある仕事を任せてもらえるので、転職から入社2年目で課長に昇進することができました。勤務年数よりもやる気と実力を評価する会社です！
入社4年目 30代 技術職

常駐先の会社でシステム開発をしています。入社2年目で常駐することに不安もありましたが、先輩と一緒に開発するので、楽しく仕事に打ち込めています。
常駐先では一つのプロジェクトにずっと携わることは少なく常に新しいプロジェクトの開発を行います。
大変ではありますが、新たな発見があったり学んだことを活かし、以前より早く開発ができるようになり、自分の成長を感じることができます。
他社と一緒に開発を行うため、コミュニケーション能力も鍛えられました。
入社2年目 20代 技術職

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会社の売上や仕入・会計管理を行うパッケージソフ
トをお客様の業務にあった仕様にするためのカスタマイズを行っています。基本的な処理はパッケージ内に書かれているため、似ている処理を探し参考にしながらカスタマイズを行うことができます。
ほぼ未経験でしたが、調べたり質問をして少しずつ理解し、開発を行えるようになりました。類似した機能の開発をすることがあるため、実務をこなすことが復習になり、スキルが身に付きやすく、それを実感できます。
入社3年目 20代 技術職

総務を担当をしています。
事務作業には時間が空いてるときも多い為、隙間時間を利用してLINEスタンプを制作しています。
また、傘の販売を企画提案し実行に移したり、IT会社の事務だけにとどまらず色々なことにチャレンジしています。
こんなことをやりたい！
こんなことにチャレンジしたい！が出来る会社です。
入社5年目 40代 事務職

給与・賞与体系・福利厚生・イベント

給与
基本給200,000円～300,000円
毎月20日（翌月払い）
昇給は前年度実績により年1回
賞与は年2回

就業時間・休日・休暇
9：00～18：00
納品前に残業になることもあり土日祝休み
年末年始休暇12/29～1/4
夏期休暇5日 誕生日休暇1日

イベント
5月 創業祝い
7月 BBQ
11月 小江戸マラソン大会
12月 納会 等
月1回 バスケ＆卓球・バドミントン
企画次第で楽しいことは大歓迎

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会社イベント写真

有志を募って毎年マラソンへ挑戦

バスケットボールや卓球、バドミントンで汗を流してます

8周年を迎えての宴

年に1度BBQ！
お付き合いのある会社の方や家族も参加15採用までの流れ

STEP 1

STEP 2

STEP 3

STEP 4

エントリー

書類選考

面接

採用

エントリーから採用まで最短で2週間程度です。

詳細
Step1 エントリー
採用選考をご希望の方は、おススメした弊社社員へお申し出ください。
追って採用担当よりご連絡させていただきます。
Step2 書類選考
「履歴書」「職務経歴書」などの応募書類をご提出いただきます。
選考結果は合否に関わらず5営業日以内にご連絡いたします。
Step3 面接

一次面接・二次面接の２回の面接を実施します。
弊社の事業説明等を含め相互理解の場となりますので、じっくりお話をお伺いいたします。
質問等もしていただき、入社後のイメージを深めていただきます。
Step4 採用
面接選考を通過された方は条件にご納得いただいた後、採用内定・入社となります。
入社日については、ご都合にあわせ確定いたします。

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社長から一言

１０００年続く会社を目指すと同時にやりたいことがある。
世の中は働き方改革や残業時間を減らす動きにあまりにも溢れている。僕が仕事を始めたときは毎月４００～５００時間働くこともざらだった。それがいいこととは思わないけれども大学を卒業して２年間パチプロをしていた結果、未経験でこの業界に入ってきた僕としては人の倍３倍やらないと世間一般に追いつけないと考えていた。１年後はそれなりにスキルが身に付き何でも出来る自信が生まれた。当たり前だよ。精神と時の部屋に入ってるようなもので、１年で３年くらいの経験をしたのだから。それが今の自分を作っていると確信している。
同じ経験をしろというわけではないけど仕事ってそういう所もある。何が言いたいかというと、本気でやるということに限界を設けないで欲しい。やる気があればうちの会社では何でも出来る。今は傘屋を始めた。飲食業もやりたい。国内で作った物を輸出したい。色々やりたい。将来的には太平洋を囲んで仕事がしたい。中国、東南アジア、オーストラリア、南米、アメリカそしてカナダ。 本社はハワイに移し毎月仕事する場所が変わる。そんな生活も楽しい。僕がそんな楽しい生活を送るためにみんなの力が欲しい。おらに力を！元気玉的な感じね。
他の夢が社員の中から出てきてもいいじゃん。それが楽しそうなことなら、みんな力を貸してくれる。そんな会社にみんな来て欲しいな。

代表取締役小川公一郎

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