新たに認定登録された協力企業の紹介
認定番号

市 ユニバ

ｖol.

15

る情 報 誌

富士発ーサル行す

2021.10.20
就労が働きたい人みんなが働けるまちを目指して！

支 援 センター

企業名

業務内容

167

有限会社ミノル産業

鋳物製品の研削

168

有限会社 富士パレット製作所

木製パレットの製造

169

株式会社グリーンテック富士営業所

品質サポート事業（自動車部品等の検査、選別）

170

サンコア株式会社

通信機器用ワイヤーハーネス・電子部品の組付け製造

協力企業名は富士市のWEBサイト
city.fuji.shizuoka.jpに掲載されています

第33回
富士市ユニバーサル就労企業説明会

CONTENTS「理想のキャリア発見ワークショップ」開催

https://f-uw.com

ユニバーサル就労は、企業の皆様の協力なくしては実現しません。日頃のご理解・ご協力に感謝しております。

験に協力してくださる企業様の協力です。ユニバーサル就労に興味のある企業の皆様、ご連絡お待ち

説明会の中心となる企業講話では、毎回様々な企業にご登壇いただいておりますが、今回はケンコーマヨネーズ株式会社 静岡富士山工場の若林部長をお招きし、熱く語っていただきました。

吉原第一中学校の総合 的 な 学 習にお い て
ユ ニ バ ー サ ル 就 労について説明

認定協力企業一覧 のPDFデータでご覧いただけます

フェイスブック@fujiyuni2017に欠かせないのが、雇用や就労体■ みなさんと一緒に！

ユニバーサル就労推進事業認定協力企業 」の、ツイッターユニバーサル就労を推進するため定期的に実施している富士市ユニバーサル就労企業説明会。企業「トップページ ＞ くらし・手続 ＞ ユニバーサル就労 ＞

専用WEBサイトやSNSを使って、市民の皆様に周知してまいります
WEBサイト／ブログ

第33回「企業説明会」を実施

2021年8月17日現在しております。

サポーター募集！
！
富士市ユニバーサル就労支 ■登録料無料
援センターではサポーターを ■年会費無料募集しています。身近に困っている方がいたら是非「富士市にはユニバーサル就労支援センターがあるよ」とお声掛けをしてあげてください。

あなたが知ることでまわりの誰かが知ることになります

富士市ユニバーサル就労支援センター 広報係

富士市ユニバーサル就労〒416-8558 静岡県富士市本市場432-1 フィランセ東館1階
TEL 0545-62-7520
メール▶fuji-uw＠tokaido-sigma.jp

WEBサイト▶https://f-uw.com

富士市ユニバーサル就労支援センター初の試み

ケンコーマヨネーズ株式会社 静岡富士山工場様をお招きして

第33回 富士市ユニバーサル就労企業説明会 実施

私らしく輝く！理想のキャリア発見ワークショップ 開催◆

理想のキャリア発見ワークショップ』を開催しました。

◆

7月17日の土曜日、「ふじさんめっせ」（富士市産業交流展示場）にて、『 私らしく輝く！

7月12日に、第33回の企業説明会を開催いたしました。

◆「ふじさんめっせ」で開催した、富士市内どなたでも参加できるコーチングゲーム。

ゲーム「Points of You 」を実施。
「Points of You 」は、自身が抱えている課題や与えら◆れたテーマに対して、写真カードを見ながらペアワークを行い、目標達成に必要な気づきや◆国家資格キャリアコンサルタントの橋ヶ谷講師をお迎えし、イスラエル発祥のコーチング行動を促進するものです。多くの方に参加をいただきました。
◆◆

富士市役所・生活支援課からご挨拶◆

参加した方は、ペアワークや対話により自分らしい働き方や生き方のヒントを見つけることができたようです。

◆

対話により自身の想いを言葉にし、自分らしい働き方のヒントを見つける。

企業説明会には、 ユニバーサル就労 に興味を持っていただいた富士市内の企業の皆様にご参加いただいており、ユニバーサル就労の目的やこれまでの経緯、当センターの取り組みなどについてご説明しています。
また、企業説明会で中心となるのが企業講話です。企業
講話では、 ユニバーサル就労 の趣旨をご理解いただき、積極的に取り組んでいただいております協力企業の担当者様から、取り組み内容についてのお話しを伺うことが出来ます。
毎回様々な企業にご登壇いただいております。第33回
はケンコーマヨネーズ株式会社 静岡富士山工場、部長の若林様をお招きし、具体的な取り組みを熱く語っていただ
きました。

ケンコーマヨネーズ株式会社がグループ憲章として掲げているのは、「地域雇用の促進」と「働きやすい職場環境の醸成」。ユニバーサル就労を導入するにあたり、職場見学→就労体験→無償コミューターの3段階を必ず行う現在のスタイルに落ち着くには、さほど時間は掛からなかったそうです。
りお互いによい距離感を保ちながら馴染んでいけるため、定着しやすいのではないでしょうか」と語る若林部長。一人りです。仕事に対する取り組み姿勢は非常に真面目で前向きたら誰もが働ける社会になるのか」を、同校の生徒さんや市民のみなさんと一緒に考えていきたいと思います。

れなかった人の選択肢として活用してもらえればよいですね」との若林部長の言葉に勇気づけられました。
企業講話をされる、
ケンコーマヨネーズ株式会社
静岡富士山工場部長 若林様◆

今後も私たちは、ユニバーサル就労の取組を通じて、「貧困や飢餓をなくすためにどうしたらよいか」、
そして、「どのようにしき、これから働きたいと思ってもなかなか働く機会の与えら◆えている方も実際にいらっしゃいます。

ができます。このことを1社でも多くの企業の皆様に知って頂◆

貧困をなくすためには、「すべての人が働くことができる社会」が求められますが、働きたくても働くことができない悩みを抱がユニバーサル就労の取組方式により安心して採用すること◆就労について説明をさせていただきましたが、生徒の皆さんには、大変熱心に話を聞いていただき、とても頼もしく感じました。

な方々ばかりです。今までの面接方式では見えなかったこと◆

では、生活や仕事のことで悩みを抱えている方にどのような支援が行なわれているのかを知りたいとのことから、ユニバーサル◆

説明する機会をいただきました。

◆

持って働いていく変化が分かるのは担当者としても嬉しい限◆

命働いてくれています。就労体験の時から私は従業員と就労追究のため、富士市ユニバーサル就労支援センターの事業内容についてらよいか、などについて勉強しているとのことです。今回は、地元の富士市◆「最終的に就労された方々は、皆さん休むことなく一生懸◆ひとりの相性に合わせた部署への配置も常に考えておられるとのこと。

体験の利用者さんの双方に声掛けしています。徐々に自信をと設定し、貧困や飢餓になる理由は何か、それらをなくすためにはどうした◆「就労に向けて段階を踏んで正式採用となるプロセスは安心して働くためには重要であり、時間をかけることによ

７月26日の月曜日に、吉原第一中学校で、2年生の総合的な学習の課題

同校の総合的な学習では、学習テーマを「貧困や飢餓をなくすために」◆

吉原第一中学校の総合的な学習〜貧困や飢餓をなくすために〜点である静岡富士山工場は全国でも最新の設備を誇り、様々なタマゴ焼きを生産する主要工場です。

◆■ みなさんと一緒に！

販売しています。主な製品はサラダ・総菜類、マヨネーズ・ドレッシング類、タマゴ焼き類。ユニバーサル就労の協力拠◆いただいた貴重なご意見は、当センターの今後の運営のために活用させていただきます。

ケンコーマヨネーズ株式会社は全国に本体6工場、子会社11工場を持つ東証一部上場企業で、業務用の食材を製造◆●「自分が求めているところが何かが分かりました。どのカードも選んだ共通点があり、面白かったです。今後、自分がどう行動していくか、大切にしていくものが見えたので、参加して良かったです」◆独特な写真やカードを使いながらワークショップを進める
橋ヶ谷講師

ケンコーマヨネーズ株式会社様のグループ憲章と、取り組みについて。

◆●「自分の大切にしていることや、苦手意識を持っている部分に改めて向き合うことができました。様々な自分がいること、人によってものの見方が違うことにも気づくことができ、とても有意義な時間を過ごすことができました。今日得た学びを今後に生かしていければと思います」◆〜参加 者アンケートより〜