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株式会社カワタ
2020年3月期第2四半期 決算説明会
質疑応答Ｑ＆Ａ
2019年11月20日（証券コード 6292 東証第1部）

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決算説明会（2019.11.20）質疑応答Ｑ＆Ａ
Q：上期の実績で、大口案件がフィルムと建材であったが、一過性の話なのか材料があって動いたのかということの確認と、アジアで底堅くなっているというが最終ユーザーはスマホのカメラでよいか。
A：上期のフィルムについては一過性というよりは今後も２-3年のスパンで継続する。お客様の投資の計画によっては集中したり間が空いたりというのはある。急に上がって落ちるというのは考えてない。建材のほうは、国内の話であり、当然建材も間材があるが、住宅着工と社会インフラとある。台風対策などの社会インフラのところは進むのかと思っている。そこにプラスチックの間材が使われるのは進むと思っている。光学系についてはほぼレンズである。多いのはスマートフォンであり、カメラの数が増えたりレンズの枚数も増えたりしているので、スマートフォンのレンズの枚数と全くリンクしている訳ではなくレンズは生産が増えている。VRとか車載については、ガラスからプラスチックに代わってくる。
Q：ビニールシートについてであるが、大口案件は食品なのか液晶なのか。

A：両方である。
Q：リチウムイオン電池で、投資案件が端境期なのか投資を見合わせるということをいただ
いたが、見直している要因は今現状のリチウム電池の性能だけを見直しているのか、全固体まで視野に入れて上で見直しをしているのか。価格が高すぎるので、（続く）
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決算説明会におけるＱ＆Ａ（質疑応答）（続き）値下げしなければならない材料を顧客が求めているので止めているのか。顧客が止めている要因は何なのか。

Ａ: 当社のところで詳しいところまで分かるわけではないが、中国の電池の安全性に問題が一部あるという話もでている。材料をそのために見直していくという過程にもある。それと説明の中にあったように補助金の問題とか電池材料メーカーの淘汰というところもあるという印象である。
Q：リサイクルプラスチックの話を確認したいが、顧客の設備投資のタイミングからすると、やるのは分かったが具体的に材料もよくわからないし、リサイクルしてくれるかどうかもわからない。まだ材料が見えないので発注は遅れているとの懸念があるが、この懸念は正しいか。
A：よく言われる生分解性プラスチックについて材料はポリ乳酸であるが、昔から使われている。その増産とか添加剤を入れての改良などを各メーカーは行っている。そういう意味では生分解性プラスチックに関する設備の需要は一部あると考えられる。
Q：顧客のほうで材料が調達できておらず、また材料がわからないので、なかなか投資に踏み切りにくいということはないか。
A：当社のもっている技術でほとんどが対応可能である。（続く）
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決算説明会におけるＱ＆Ａ（質疑応答）（続き）特別な新しい技術や製品は必要ないと考えている。リサイクルについては、ボトルtoボトルとか、再生ペレットを使うボトルのラインなどあるが、それに対しても新しい技術は必要ではない。
Q：受注の方向感としては下期に向けて上がっていくというトレンド感なのかと思う。今中国について底打ちはしているような気がしているが、貴社の実感として上期、下期で下がっていくことはないということはあるか。
A：特に上期に比べて、下期の受注が落ちるという感じはない。ここにきて来年度以降の設備の受注引き合いが入ってきている。
Q：生産性の改善で粗利率が改善するので売上が落ちる割に利益は落ちないというイメー
ジであったが、今回は粗利率が悪化する方向で見ていらっしゃる。それぞれの見方がどう変わったか、コスト削減を追加でやるのかなど教えてほしい。

A：中国の工場で稼働が３割落ちるというだけで、製造固定費の単価は上がってしまう。当初考えていたよりはそこが一番大きく落ちたかと思う。ただ個々のところではコスト削減は進んでいる。
（了）
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●お問い合わせ先
粉体・粒体加工技術をベースにIRに関するお問い合わせ先
新素材開発の未来を切り開くIRに関するお問い合わせ先

株式会社カワタ 総務人事部
電話：06-6531-8211
e-mail：ir6292@kawata.cc

将来見通し等に関する注意事項
本資料につきましては投資家の皆様への情報提供のみを目的としたものであり、売買の勧誘を目的としたものではありません。
本資料における、将来予想に関する記述につきましては、目標や予測に基づいており、確約や保証を与えるものではありません。
また、将来における当社の業績が、現在の当社の将来予想と異なる結果になることがある点を認識された上で、ご利用ください。
また、業界等に関する記述につきましても、信頼できると思われる各種データに基づいて作成されていますが、当社はその正確性、完全性を保証するものではありません。
本資料は、投資家の皆様がいかなる目的にご利用される場合においても、お客様ご自身のご判断と責任においてご利用されることを前提にご提示させていただくものであり、当社はいかなる場合においてもその責任は負いません。

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介護職員等処遇改善加算に係る情報公開（見える化要件）2024.6
社会福祉法人浩養会の運営する地域密着型特別養護老人ホーム浩養園ならびにショートステ
イ浩養園では、これまで介護職員処遇改善加算を算定し介護職員等の処遇改善を進めてまいりました。引き続き、以下の加算を取得し、継続的に職員の処遇改善を行ってまいります。
1（介護職員等処遇改善について）2019 年度の介護報酬改定において創設、介護人材確保のための取組をより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を進める制度です。また、介護職員以外の職員への処遇改善にこの収入を充てることができるよう柔軟な運用が認められています。
2（施設及び事業所の加算取得状況）
施設、事業所名提供サービス取得加算

地域密着型特別養護老人ホーム

地域密着型介護老人福祉施介護職員等処遇改善加算

浩養園

設入所者生活介護（Ⅰ：14.0％）（介護予防）短期入所生活介護職員等処遇改善加算

介護（Ⅱ：13.6％）

ショートステイ浩養園

３ 介護職員等処遇改善加算等の要件について（１）

月額賃金改善要件Ⅱ

旧ベースアップ等加算相当の2/3以上の新規の月額賃金改善を行う計画になっていること
令和５年度から継続して旧ベースアップ等加算を算定する事業所について、令和５年度以前からの賃金改善の取組の継続を誓約していること（２）

月額賃金改善要件Ⅲ○

令和６年４・５月から新規にベースアップ等加算を算定する事業所について、旧ベア加算額以上の新規の賃金改善を行う計画になっていること
介護職員について、賃金改善の見込額の2/3以上が、ベースアップ等に充てられる計画になっていること
その他の職種について、賃金改善の見込額の2/3以上が、ベースアップ等に充てられる計画になっていること（３） キャリアパス要件Ⅰ・Ⅱ

キャリアパス要件Ⅰ（任用要件・賃金体系の整備等）とキャリアパス要件Ⅱ（研修の実施等）の両方を満たすこと。ただし、満たさない場合は、令和６年度中（令和７年３月末まで）に介護職員の任用要件・賃金体系を定めること及び研修等に係る計画を策定し、研修の実施又は研修機会の確保を行うことを誓約していること○

キャリアパス要件Ⅰ（任用要件・賃金体系の整備等）とキャリアパス要件Ⅱ（研修の実施等）のどちらかを満たすこと。ただし、満たさない場合は、令和６年度中（令和７年３月末まで）に介護職員の任用要件・賃金体系を定めること又は研修等に係る計画を策定し、研修の実施又は研修機会の確保を行うことを誓約していること（４）

キャリアパス要件Ⅲ

キャリアパス要件Ⅲ（昇給の仕組みの整備等）を満たすこと。ただし、満たさない場合は、令和６年度中（令和７年３月末まで）に昇給の仕組みを整備することを誓約していること○（５）

キャリアパス要件Ⅳ

賃金改善額が月額平均８万円以上又は改善後の賃金が年額440万円以上となる者の数が事業所あたり１以上となるような計画になっていること。ただし、満たさない場合は、小規模事業所等である等の理由を記載すること○（６）

キャリアパス要件Ⅴ（７）

職場環境等要件

キャリアパス要件Ⅴ（介護福祉士の配置等要件）を満たすこと
新加算等の区分ごとに必要な数以上の職場環境等要件の取組を行っていること
情報公表システム等での見える化要件を満たすこと○○○

4（介護職員等処遇改善に関する職場環境要件とその取り組み内容）
区分入職促進に向けた取組内容

当法人の取組法人や事業所の経営理念やケア方毎年度事業計画に記載し、職員への方針針・人材育成方法、その実現のた等の周知ツールとしている。

めの施策・仕組みなどの明確化働きながら介護福祉士取得を目指す

実務者研修の研修受講費用を全額負担、者に対する実務者研修受講支援や、受講は勤務扱い。

資質の向上やより専門性の高い介護技術を取得しユニットケアの担い手育成を目指し、ユ

キャリアアッ

ようとする者に対する喀痰吸引、認

ニットリーダー研修受講費用を全額負プに向けた支知症ケア、サービス提供責任者研担、受講は勤務扱い。

援修、中堅職員に対するマネジメント

職員の資質向上やキャリアアップの支援

研修の受講支援等申請があった場合に支援する仕組みがある。

職員の事情等の状況に応じた勤務シ勤務シフトの配慮、同居の高等学校に通フトや短時間正規職員制度の導入、う子並びに 5 歳未満の保育所等へ通う子

両立支援・多職員の希望に即した非正規職員からをもつ職員に対し子ども教育手当を支給

様な働き方の正規職員への転換の制度等の整備する。また同法人は認可保育所を経営し推進ている。
非正規職員から正規職員への転換の実績がある。
短時間勤務労働者等も受診可能な健年次健康診断の実施、全館禁煙、職員休腰痛を含む心康診断・ストレスチェックや、従業憩室を確保している。

身の健康管理員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

タブレット端末やインカム等のＩ

インカムを使用した職員コミュニケーシ

生産性向上のＣＴ活用や見守り機器等の介護ロョンを実施している。

ための業務改ボットやセンサー等の導入による各ユニットに見守りカメラを設置し事故

善の取組

業務量の縮減等の検証を実施、予防処置に役立てている。

ミーティング等による職場内コミ職員の気づきや「やりたい」を大切にしやりがい・働 ュニケーションの円滑化による相談できる、また、その活動を評価するきがいの醸成仕組みがある。

個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

その他

ISO9001：2015

品質及び環境マネジメントを運用し、快／ISO14001：2015 認証取得

適な福祉サービス提供ならびに資源の有効活用、地球環境保護について継続的な改善活動を実施している。

5（賃金改善に関する規定内容）① 介護職員に対する賃金改善
1. 基本給の引上げ（引上げ幅は、年齢、資格、経験、技能、勤務成績等を考慮して各人ごとに決定）
月給3,000～5,300円の増額 時間給20～30円の増額
2. 特定手当の支給 Ａグループ（常勤介護福祉士であり、ユニットリーダーの職務に就く者）30,000円/月額 Ｂグループ（その他の常勤職員）15,000円/月額
3. 処遇支援手当の増額 常用職員4,000円/月額増額（10,000円/月額支給）、有期短時間職員4,000円/月額を常勤換算値で乗じた額を増額（10,000円を常勤換算値で乗じた額を月額支給）
4. 賞与 （加算の総額）－（1～3の月額賃金改善総額）の額を支給する。 （常用）実労働時間に応じた支給率及び考課による加点減点により支給額を決定する、（有期）実労働時間及び施設への貢献度に応じた支給率並びに勤怠状況により支給額を決定する。
② その他の職員に対する賃金改善
1. 基本給の引上げ（引上げ幅は、年齢、資格、経験、技能、勤務成績等を考慮して各人ごとに決定）
月給2,900～5,400円の増額 時間給10～35円の増額
2. 特定手当の支給 Ｃグループ（常勤）7,500円/月額
3. 処遇支援手当の増額 常用職員2,000円/月額増額（5,000円/月額支給）、有期短時間職員2,000円/月額を常勤換算値で乗じた額を増額（5,000円を常勤換算値で乗じた額を月額支給）①項及び②項の支給額に付随して発生する法定福利費増額分はその相当額を賃金改善として算定する。
PRESS RELEASE
報道機関各位

2021 年 12 月 15 日
長崎空港ビルディング株式会社「第 26 回 NABIC CUP ジュニアサッカー大会」の結果について長崎空港ビルディング株式会社（本社：大村市 代表取締役社長：幸重 孝典）が地域貢献活動の一環として特別協賛する「第 26 回 NABIC CUP ジュニアサッカー大会」が、2021 年 12 月 11 日（土）、大村市古賀島スポーツ広場（長崎県消防学校前）で開催されました。U-12（小学校 6 年生以下）と U-10（小学校 4 年生以下）の 2 つのカテゴリーで、大村市内全 24 チームが参加し熱戦が繰り広げられました。
各カテゴリーの試合結果と、キックスピードコンテストの結果を下記のとおりお知らせいたします。
弊社はこれからも「地域に貢献し、共に成長できる空港」を目指してまいります。
記【U-12 試合結果】
優 勝 ： 三鈴 SC
準 優勝 ： 西大村サッカースポーツ少年団
3 位 ： MF サッカースポーツ少年団◆決勝戦三鈴 SC

1－1（PK3－1）西大村サッカースポーツ少年団

MF サッカースポーツ少年団

1－0

旭が丘サッカースポーツ少年団

2－0

キックス FC

2－0

CEREJA FOOTBALL CLUB

◆3 位決定戦【U-10 試合結果】
優 勝 ： LIVSOL サッカースクール
準 優勝 ： キックス FC
3 位 ： 竹松サッカースポーツ少年団◆決勝戦

LIVSOL サッカースクール◆3 位決定戦

竹松サッカースポーツ少年団【キックスピードコンテスト結果】（U-12 カテゴリー全 12 チームの代表者各 2 名が参加）
優 勝 ： 大島 瑠海虎（るうと）さん 95km を計測 西大村サッカースポーツ少年団所属選手
準 優 勝 ： 赤川 稔（じん）さん
9 1 km を計測 三鈴 SC 所属選手
３ 位 ： 佐藤 一馬（かずま）さん 90km を計測 CEREJA FOOTBALL CLUB 所属選手

以上【お問合せ】 長崎空港ビルディング株式会社
広報・マーケティング部広報営業課 河村（TEL）0957-52-8909
地域 連携 ア ドバ イ ザ ー
地域力UPシンポジウム
2024年8月3日(土) 13:00-17:30※受付は12:30から会場

対象

参加費

カクイックス交流センター（かごしま県民交流センター）
東棟４階 大研修室第３
地域課題解決のために活動する団体、地域づくり団体を応援する行政職員 など
シンポ
無料
ジウム

地共 域に づ
考 く
え ります鹿児島県では、地域コミュニティやＮＰＯなど持続可能な地域づくりに向けて活動する団体に対し、地域づくりにおける専門的な知識や経験をもつ【地域連携アドバイザー】を派遣して、助言・伴走支援を行う事業を実施しています。
本シンポジウムは、参加者と地域連携アドバイザーとが出会い・交流することで、持続可能な地域づくりの取組につなげていただくものです。

専門家(アドバイザー)

派遣
こんな方にオススメ
・現在の活動に行き詰まりを感じている
・新しい考え方やアドバイスが欲しい
・地域づくりに取り組む人とつながりたい※アドバイザーを派遣する団体は別途募集します

お申込み
応募フォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。
申込期限：７月30日(火)※応募フォームからのお申し込みが難しい場合は、問合せ先へご連絡ください。
※当日の詳細は、参加希望者へ事前にお知らせいたします。
電話番号やメールアドレスは記入間違いがないようご注意ください。

応募フォーム

問合せ先鹿児島県共生・協働センター（カクイックス交流センター１F） 担当：岩元TEL：099-221-6605 FAX：099-227-2247 mail：p-kyodo@pref.kagoshima.lg.jp

かごしま県民交流センター協働活動促進課（鹿児島県共生・協働センター）

第一部

地域連携アドバイザーの紹介＆トークセッション

地域で活躍する「実践者」を知り、活動のきっかけをつかむ
地域連携アドバイザーが語り、参加者が知る・考える場です。
▶︎ 地域連携アドバイザーの紹介▶︎ 地域連携アドバイザー派遣の事例紹介▶︎ 地域連携アドバイザーによるトークセッション

第二部

地域連携アドバイザーや参加者との交流会 ※分科会形式

参加者全員で「想い」を話し合い、カタチにするヒントを得る
各テーマに分かれて、地域連携アドバイザーと参加者が交流する場です。
興味のある２つのテーマに参加することができます。

テーマ１

そだてる・つながる 人財の育成と連携

太田 敬介

テーマ２
中原 晋司

特定非営利活動法人ＳＣＣ

山本 美帆

株式会社しまのみなと

総合型地域スポーツクラブ運営を通し夫の転勤を機に移住した奄美大島で、て、高齢者・初心者も取り組みやすい空き古民家を改修したコミュニティ＆教室から、オリンピック出場を果たす

チャレンジスペース「HUB a nice d!」

教室まで幅広く手掛け、スポーツイベをオープン。飲食事業の小商いや子育ント開催を積極的に行う。ＰＴＡ活動てママの居場所づくり等を通して多世や保護者と教師が協力して教育活動を代間交流や創業の支援を行う。鹿児島

進める取組も展開中。

市と奄美大島での２拠点生活実施中。

あつめる・つづける 地域づくりと資金調達
白水 梨恵

中原水産株式会社

一般社団法人横川kito

2008年にUターンして家業を継ぎ、か霧島市横川町の魅力発信と地域資源活

つお節を活用した特産品や、かつお節用を目的とした一般社団法人横川kito

工場見学・おだしの引き方教室等の体を立ち上げ、空き家を活用した飲食・験型商品の開発を行い、おだし文化を宿泊事業を行いながら、地域の担い手発信する事業を展開。

育成・コミュニティづくり・地域資源の事業化・移住/関係人口創出などに関する企画事業に取り組んでいる。

テーマ３

まきこむ・ひろがる 地域を巻き込む企画

下吹越 かおる

ＮＰＯ法人本と人とをつなぐ「そらまめの会」

株式会社まちの灯台阿久根

保育士、読み聞かせボランティアなど

観光協会をリビルドした町おこし会社の経験を生かし、平成19年度から指宿「株式会社まちの灯台阿久根」を運営。

市立指宿図書館の運営を開始。ＮＰＯ

地域課題を資源として事業を展開（道のとして公共施設の運営をしながら、ク駅阿久根、サカナヤマルカマ、イワシビ

ラウドファンディング（ブックカフェルなど）。地域おこし協力隊と受入れ自号）に挑戦し、「文化×まちづくり」

治体を繋ぎ、意欲的な町おこし活動をサをしかけている。

ポートする業務なども行っている。

市村 良平
全体進行

石川 秀和

株式会社スタジオグッドフラット

島根県生まれ。大学進学を機に鹿児島へ。鹿児島県内で地域づく

地域連携アドバイザーについてはこちらからりや社会課題（中心市街地活性化、公共空間活用、男女共同参画、子育て支援など）の解決に向けた取り組みをサポートする事業を行う。地域・社会で、ヒト・モノ・コトが活躍するフラットな環境づくりに取り組む。

共生・協働センター
ホームページ

当日のプログラム
コンビニ決済について①ショートメールが届く ②URLまたはロゴをタップ ③④認証（生年月日） ⑤確認 ⑥バーコード決済③♦発信者番号は群馬県テニス協会電話番号または243102となります。
（県協会電話番号を連絡先に登録の方は登録名で届きます）
au・docomo・Rakuten ： 027-223-7800

SoftBank①②①②④⑤

5桁 ： 243102⑥〇ショートメール（メッセージ）が届かない場合・SMSが届かない原因には、ユーザー側の設定でSMSの受信ができない設定になっていることがあります。
例えば、迷惑メール対策のために「SMSを受信しない」という設定にしているとSMSは届きません。
・また、SMSを拒否していなくても、登録してある電話帳以外の電話番号からの電話を着信拒否している場合にも、SMSを受け取ることができません。
・設定を変更するには、ユーザーの設定変更が必要です。メッセージのメニューから着信拒否設定を開き、電話帳登録外の着信を拒否する項目をオフにすると、受信できるようになります。
・iPhoneの場合は、「設定」の電話の項目を開くと着信拒否設定が表示されるのでそこから変更可能です。

・Androidの場合はSMSアプリを起動してメニュー画面から設定変更ができます。
(例）
別添資料１

移転延期に伴う市場業者に対する補償スキームについて趣旨
移転延期の状況において、市場業者等に生じている具体的な損失に対し、当面の間、必要な補償を実施する基準を定め、公正、迅速かつ誠実な補償を行う
対象事業者① 築地市場の市場施設を使用し、豊洲への移転を予定して、豊洲市場への設備投資等を行った事業者（卸売業者、仲卸業者、関連事業者、関係団体等）② 豊洲市場に新規出店を予定し、設備投資を行った事業者③ 都と豊洲市場用地の賃貸借契約を締結し、冷蔵庫棟等を設置した事業者補償の原則○ 規範となる判例（昭和 56 年最高裁判例）を踏まえ、財産的損害のうち、豊洲市場への移転延期と相当因果関係があると認められる具体的な損失（積極的損害）を対象○ 逸失利益を含む消極的損害は対象外
対象項目① 豊洲市場・・・設備を営業利用できない期間に生じる費用（損失）・設備を購入した場合の価値減耗分（税法上の法定耐用年数を援用（定額法））、保守点検費、保険料、修繕費、性能維持に最低限必要な光熱水費、固定資産税等の税負担◆ 導入設備の例 … 低温空調設備、大型冷蔵庫（卸売業者）
ダンべ、フォークリフト（仲卸業者）
無線 LAN 設備（組合）・設備をリース契約で導入する場合のリース料・設備導入の資金調達に伴う借入の支払利息、保証料
・豊洲営業のために新規採用した人員に係る、最低限必要な人件費（他の事業所への実需に基づく配置転換や過大となる分を除く）
・豊洲周辺に確保することが合理的な事務所等の賃借料・契約解除に伴う契約違約金
・豊洲市場用地の借地料 等② 築地市場・・・老朽化した設備の修繕など、経常費以外に、やむを得ず追加的に生じる費用
・施設の使用継続のため、従来の維持管理費を超えて必要となる修繕費用
・故障設備に代えて新たにリース及び購入する際、経常経費を超えて必要となる費用③ 設備移転・・・損害軽減のため豊洲の設備を築地で使用する際の移設費用
・築地の冷蔵庫故障に伴い、豊洲の冷蔵庫を移設するための設置運搬費
・築地に移設した設備を豊洲に再移設する費用
今後のスケジュール
２月～３月
４月以降

事業者向け説明会、個別相談対応、事前申請受付
本申請受付、整理できたものから、28 年度分（11 月～3 月）支払

＜参考＞
検討経過（補償検討委員会での検討）
座長 鈴木 五十三 弁護士
計７名（弁護士２、公認会計士１、中小企業診断士１、都３）
第１回(11/15) 移転に向けた経緯の確認、スキーム構築に向けた論点整理
第２回(12/21) 事業者へのヒアリング調査結果報告、補償スキーム骨格の議論
第３回( 1/16) 設備の価値減耗や人件費の算定方法等、個別課題を整理⇒

補償スキーム（基準）を取りまとめ

・地方公共団体の政策変更に対する損害賠償訴訟に係る最高裁判決(昭和 56 年）で示された法理に基づき、考え方を整理
・豊洲市場への移転に際し、都が豊洲市場への設備投資を行った業者に対して補償を実施する
・移転延期と相当因果関係がある具体的な財産的損害（積極的損害）を対象とし、逸失利益などの消極的損害は対象外とする
ヒアリング結果（市場業者の状況等）
卸売業者・業界団体の計 47 団体と、希望したすべての仲卸業者、関連事業者275 事業者に対してヒアリングを実施し、実態を把握（11 月下旬～12 月中旬）
・豊洲市場への総投資額は約 300 億円
・仲卸業者の設備等の平均投資額は、水産が約 870 万円、青果が約 400 万円
・築地市場では、移転時に処分を予定していた設備を当面、継続して使用せざるを得ない状況に直面しており、修繕等の追加的負担が不可避である（主な意見）
・豊洲の設備を新規に購入したのに、使用時にはすべて中古品になってしまう
・発注した空調設備の納品を止めたところ、契約違約金を求められている・豊洲での新規事業展開に向けて、新たに組織を立ち上げ、新規に人材を登用している。こうした費用はどうすればよいか
・老朽化した築地の冷凍機は、夏場に故障すると大変なことになるので、今のうちにオーバーホールしておかないといけない
規範となる判例（昭和 56 年最高裁判例）
村の企業誘致施策を信用して設備投資や工事を進めた事業者が、その後、新村長の判断により誘致拒否されるに至ったことに対して行った、損害賠償訴訟
地方公共団体は原則として、一度決定した施策の内容に拘束されないが、行政の勧告や勧誘に動機づけられて活動に入ったものが、その信頼に反してその活動を妨げられ、社会通念上看過できない程度の積極的損害を被る場合、地方公共団体において損害を補填するなどの代替的措置を講ずることなく施策を変更することは、それがやむを得ない客観的事情によるものでない限り、当事者間に形成された信頼関係を不当に破壊するものとして違法性を帯び、地方公共団体の不法行為責任を生じさせる。
文部科学省補助事業

さっぽろ学びなおしネットワークによる学習支援

まなぷらっとやっぱり高校行こうかな

高卒認定とって進学したい！

対象

中学校卒業後〜20代前半くらいまでで、いま学校に通っていない人

中学の勉強しなおしたい

定員40名

無料

高等学校卒業程度認定試験の合格や高等学校入学を目標とした学習サポートです

札幌市若者支援総合センターに申し込みます1

電話（011-223-4421）・メール（sapporo-saposute@syaa.jp）※お気軽に問い合わせください

一人ひとりに合った学習プラン（日時・会場・使用教材など）を作成します

2※会場は裏面をご覧ください

プランに沿ってそれぞれのペースで学習をすすめます3

週に１〜２回、学びなおしサポーターらと会場で学習します
勉強の悩みや進学費用、アルバイトのことなどいつでも本人やご家族の相談に応じます

進学後も希望者には個別サポートを継続します

4
主催

実施主体

札幌市若者支援総合センター（指定管理者 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会）
さっぽろ学びなおしネットワーク

さっぽろ学びなおしネットワークとは札幌を中心に活動実績のある団体が得意分野を持ち寄って、学習サポートのためのチームを作りました
ネットワーク一覧（2024年4月時点）
札幌市若者支援施設
ユースプラス
NPO法人訪問と居場所漂流教室

認定NPO法人
Kacotam
NPO法人
若年者の学びと就業を支援する会

しんぐるまざあず・ふぉーらむ
北海道
NPO法人
猫の手さっぽろNPO法人
はる

札幌市・札幌市教育委員会も「まなぷらっと」を応援していますまなぷらっとは、一人ひとりに合わせた学習サポートです
学習プランについて

学習会場
ＮＰＯ法人訪問と居場所漂流教室〒064-0809
札幌市中央区南9条
西3丁目2-5
南九条ビル603

最寄駅 地下鉄南北線

さっぽろ学びなおしネットワークのノウハウをもとに、一人ひとりの学習状況や目標に合わせて、個別の学習プランを作ります。
科目ごとに使用する教材や効果的な勉強方法をアドバイスします。

学習会場について認定NPO法人Kacotam

地下鉄東豊線 元町駅
地下鉄南北線 北24条駅

申し込みを受け付けたあとに、さっぽろ学びなおしネットワークに参加してい※学習は小グループで行うため、すべての方が自宅から一番近い会場で実施できるとは限りません

NPO法人はる〒064-0916
札幌市中央区南16条
西5丁目3-13
住地ビル

最寄駅

自宅学習についてゆるきち〒065-0025
札幌市東区北25条
東6丁目3-2

最寄駅る団体の中から通いやすい会場を調整します。
（学習は週に1〜２回）

中島公園駅

地下鉄南北線 幌平橋駅
市電 静修学園前停留場
札幌市若者支援施設Youth+

外出が困難な方は、自宅学習のみのYouth+ センター

プランを作ることもできます。

〒060-0051
札幌市中央区南1条
東2丁目6 大通バス
センタービル2号館

プランに沿って自宅で学習し、分からないところや悩み相談はメール等でやりとりします。

最寄駅 地下鉄東西線 バスセンター前駅

Youth+ アカシア

お問い合わせ

大通ビッセ
■

■
札幌市役所

〒065-0022 札幌市東区北22条東1丁目1-20
北一条
札幌市民ホール■
NHK■

大 通 公 園
大通駅

北海道
電力
■

テレビ塔
地下鉄東西線■ル・トロワ

南一条

■

大通
バスセンタービル1号館
バスセンター前駅〒060-0051 札幌市中央区南1条東2丁目6番地
大通バスセンタービル2号館2階

011-2 2 3 - 4 421

sapporo-saposute@syaa.jp

北24条駅

Youth+ 宮の沢〒063-0051 札幌市西区宮の沢1条1丁目1-10
生涯学習センターちえりあ内1階
最寄駅 地下鉄東西線

宮の沢駅

Youth+ ポプラ〒003-0002 札幌市白石区東札幌2条6丁目5-1
ターミナルハイツ白石3階（入口1階）
白石駅

Youth+ 豊平〒062-0908 札幌市豊平区豊平8条11丁目3-5
最寄駅 地下鉄東豊線

豊平公園駅

詳細につきましてはスタッフへお問い合わせください

札幌市若者支援総合センター
T E L
メール

最寄駅 地下鉄南北線

最寄駅 地下鉄東西線
創 成 川

地下鉄東豊線

■三越■
丸井今井
大通館

中央バスターミナル■

N

大通バスセンタービル2号館 2階その他、ネットワークを生かして協力会場を拡大中です※会場がオープンしている時間帯はいつでも自習利用ができます（一部会場は除く）
拓殖大学第一高等学校

令和 6 年度入試

感染症対応および追試験について受験にあたっての具体的な予防対策として、以下の事項に留意してください。
（1）試験前① 試験当日まで体調管理に十分ご留意いただきお過ごしください。
② 新型コロナウイルス・インフルエンザ等の感染症に罹患した場合は、受験できません。
追試験の申請をしてください。
（申請方法は下記）③ 感染症の疑いがある場合には、無理して受験せず、追試験の申請をしてください。
※追試験実施日および連絡・申請方法等① 追試験の受験を希望する場合は、試験当日の午前 9 時までに、本校に電話連絡してください。
電話：042-590-3311 確認の後、追試験申請用紙を提出していただきます。
② 推薦入試Ⅰ・Ⅱ受験生の追試験実施日時は、２月１０日（土) 8：30 着席完了
一般入試Ⅰ・Ⅱ受験生の追試験実施日時は、２月２４日（土） 8：30 着席完了
※追試験の実施内容については、出願した試験と同じ形式。
注：追試験は 1 回のみとなります。追々試験は実施いたしません。
（２） 試験当日① 体調不良時の対応
ア. 試験当日、感染症の疑いがある場合は無理して受験せず、追試験の受験の申請をしてください。
イ. 本校に到着してから発熱・咳などの症状が出た場合は、監督者や近くにいる教員に申し出て指示に従ってください。
② 当日の注意事項
ア．受験生以外の方（保護者も含む）の入校はできません。
イ．マスクの着用に関しては、受験生ご自身の判断にお任せします。
Bio-Radテクニカルセミナー
Bio-Plex200
マルチプレックス イムノアッセイによる臨床検体中の生理活性物質の分析法
日時2024年
7月4日 木 15:00-16:00

Microsoft Teamsにて開催
右記QRコードまたは下記リンクより申込要。
お申込みQRコード
締切:2024/7/3水曜 18時まで
https://forms.office.com/r/EbyfuYMCXd?origin=lprLink

疾患メカニズム研究、治療薬の評価
バイオマーカー探索、臨床試験 等で幅広く活用されている分析法をご紹介
微量な臨床検体の多項目同時解析にも威力を発揮します。
 マルチプレックスイムノアッセイの概要と活用例
 ELISA、WesternBlottingとの比較
 臨床検体の調製方法とアッセイの流れ アッセイキットの選び方/コスト
 動画による操作解説（サポートサイトの紹介）※Bio-Plex200システムは東北大学病院共同実験室設置の共用設備です～共催～
東北大学病院 共同実験室＜お問い合わせ先＞

バイオラッド・ラボラトリーズ株式会社 渡邊
E-mail:Koichi_Watanabe@bio-rad.com

Tel:022-717-7520
E-mail:co-lab@med.tohoku.ac.jp 株式会社レイテストサイエンス 丹野・⾧沼
Tel:0120-992-220
令和３年

住みやすさナンバー1のまち 八潮（2021年）

６月号

No.847●発行／八潮市

八潮市公式●編集／秘書広報課 ホームページ〒340-8588
埼玉県八潮市中央１−２−１

毎月10日発行☎048−996−2111（代表） FAX 048−995−7367

HP http://www.city.yashio.lg.jp/

糸 hishokoho@city.yashio.lg.jp● 今月の主な内容 ● ２面：介護保険制度／避難情報の見直し／３面：新型コロナウイルスワクチン接種／４面：令和２年度下半期財政状況の公表

東京２０２０オリンピック聖火リレー
東京２０２０オリンピック聖火リレーが、草加流

図

聖火リレーコースおよび交通規制の範囲

橋を渡り、三郷市をゴールとした約1.3キロメートルのコースで実施されます。聖火リレーの八條北小学校

実施にあたり、八潮市内では右図のとおり交通京線
平方東山線の八潮八条交差点付近をスタートして八条規制が行われます。

八条橋
八条橋
西詰交差点聖火リレー当日は、周辺道路（国道２９８号線、草加流山線、平方東京線、八潮団地通りなど）

八潮八条
交差点の渋滞が予想されますので、迂回のご協力をお願いします。

物企画経営課☎奮２２７山線

流草加

八潮市での聖火リレー
日時

７月７日㈬場所

八潮八条交差点付近〜八条橋交

国道298号線

午前８時５０分ごろ～

道

（予定）

中川

場所

７月７日㈬八潮団地通り園公

水

親差点（右図参照）

条八９時ごろ（予定）東京外環自動車

交通規制
日時

八条橋交差点

午前８時～９時３０分
リサイクルプラザ

聖火リレーコースを含めた周辺道路（右図参照）

八潮北公園※午前８時５０分ごろから９時１０分ごろまでは、自転車および歩行者も、八条橋の通行ができません。

○注意事項

・聖火リレー当日に自動車を利用する場合は、混雑緩和のため、交通渋滞が予想される道路

八條小学校

聖火リレーコース
通行止め道路や時間帯を避けた通行にご協力をお願いしま

八潮北交番

す。

・コース周辺に観覧者用の駐車場はありません。
・コース周辺での無人航空機（ドローンなど）の飛行は禁止です。

市役所方面○沿道での観覧について沿道での観覧は、密集を避け、マスク着用のうえ、大声は出さずに拍手などによる応援をお願いします。また、体調が悪い場合や感染症への感染が疑われる場合は、沿道での観覧を控えてください。

なお、聖火リレ ー 実 施 の 模 様 は、 イ ン ターネットのライブ中継（https://nhk.jp/torch）で視聴可能です。沿道の密集を避けるため、できるだけライブ中継をご覧ください。

交通規制道路規制エリア（区間内の道路に規制あり。
規制エリアへの進入はできません）※新型コロナウイルス感染症の感染拡大
状況により、内容が変更になる場合があります。
詳しくは、市ホームページをご覧ください。

広報やしおに掲載したイベントなどについては、中止・変更になる場合があります。詳しくは、市ホームページをご覧ください。

市の人口と世帯数

人口…92,４８０人（−１６人）
男…4８,００８人（−２１人）
世帯…44,５４５世帯（＋６３世帯） 令和3年（2021年）５月1日現在

女…44,4７２人（＋５人）
平成 24 年度国体候補選手選考会（少年の部）大会要項
年度国体候補選手選考会（少年の部）大会要項
１．主催

新潟県バドミントン協会

２．共催

新潟県教育委員会

３．後援(財)新潟県体育協会・新潟県高等学校体育連盟

４．主管

新潟県バドミントン協会 長岡支部

５．日時

平成２４年４月２８日（土）午前８時３０分 開会式
平成２４年４月２９日（日）午前８時３０分 競技開始
午後５時００分 競技終了（両日とも）

６．会場

７．競技方法長岡市市民体育館・長岡市北部体育館
・競技規則
・種別

平成 24 年度(公財)日本バドミントン協会競技規則の他
大会運営規程並びに公認審判員規程による
少年男子･少年女子

・種目

ダブルス･シングルス

・試合方法

トーナメントによる個人戦・使 用 球

ヨネックス ニューオフィシャル又はトーナメント

８．参加資格・平成 6 年 4 月 2 日以降に生まれた者とする。

９．参 加 料・日本協会会員登録済 一人 1 種目 800 円 2 種目 1,600 円
・日本協会未登録者

10．表彰

一人 1 種目 1,500 円 2 種目 2,300 円

・優勝者には優勝杯(持ち回り)を、第３位までの入賞者には賞状を授与する。
・表彰式について、第２位までは閉会式の授与式に参加することを義務付けることとする。

11．申込方法

申し込みに際しては、新潟県高等学校バドミントン専門部ＨＰより所定の用紙（ファイル）をダウンロードした後に、入力の上メールにて申し込むこと。
なお、申込書紙面に責任者印を押印し、別途下記申込先へ送付すること。
参加料については、当日受付にて支払うこと。また、領収書が必要な場合、その旨を参加申込書に明記すること。
（電話・ＦＡＸでの申込みは不可）

12．申込場所〒956-0816
新潟市秋葉区新津東町 1 丁目 12 番 9 号
TEL 0250-22-3441 FAX 0250-22-8114
新津工業高等学校

勝又正史

13．申込締切

平成２４年 ４月１２日（木）必着のこと。

14．そ の 他・各校 2 複 4 単までとし、単と複を兼ねて出場できる。但し、全国高校選抜新潟県予選の個人戦に出場した選手はその枠外で参加できる。
・高校の部活に所属せず他の団体で登録している者は学校枠外で参加できる。
・服装は、(公財)日本バドミントン協会大会運営規程第 22 条による。
上着背面中央部に日本協会登録団体名を付けることとし、同規程第 23 条
(1)に定める大きさとすること。
・前年度優勝者は優勝杯をご持参ください。

・試合中の怪我等、応急処置は致しますがその後の責任は一切負いません。
・他校同士のダブルスのペアリングを認める。但し、いずれかの学校枠を使用すること。

★国体候補選手の選考について①候補選手の選考大会
・本大会と『第 65 回新潟県高等学校総合体育大会兼平成 24 年度全国高等学校総合体育大会新潟県予選会（個人戦）』の 2 大会を選考対象とする。
②候補選手の選考
・上記①の 2 大会の競技成績等により、選手強化委員会が 3 名以上を候補選手として選考する。
③正選手の決定
・国体候補選手対象の強化練習会を重ねていく中で種別監督が強化委員会に諮り、正選手 3 名を選考し、理事会の承認を得ることとする。
④その他
・候補選手の選考にあたっては各種別共にダブルスとシングルスの総合力をもって選考する。したがって、両種目にエントリーしていない者は選考から除外する場合がある。
・本大会に出場しないと『第 65 回新潟県高等学校総合体育大会兼平成 24
年度全国高等学校総合体育大会新潟県予選会（個人戦）』で優秀な成績を収めても、(公財)日本体育協会の国体選手選考規定に抵触するため候補選手の選考から除外する。但し、日本代表選手として海外遠征、その他関連行事に参加のため、やむなく選考会を欠場する選手が出るなど特殊なケースが発生した場合は、別途理事会で対応を協議する。
・候補選手は選考２大会の成績等に基づき、県総体の閉会式時に発表する。
マルコポーロ東方見聞録

その４

雲南・ビルマへの旅

八柳修之

マルコ等一行が３年半の旅を終えて上都に着き、フビライ・ハーンに気に入られ近侍となり、フビライの使節としてしばしば中国の各地を視察し、その実情を正確に把握し的確に報告、フビライを大いに喜ばれた。
マルコは大ハーンの命を受けて国内の西方の諸地方へ、少なくとも４ヶ月間派遣され、その間、見聞きした模様をつぎのように述べている。以下、西南方の雲南からビルマまでの報告である。

マルコポーロ（年齢不詳）

盧溝橋

ハンバリク（北京）を発って 16 ㎞進むと、プリサンギン（桑乾河）という大きな河に達した。この河は大海に流れ、莫大な商品を携えた沢山の商人が船で往来している。この河にはとても美しい石、大理石の橋が架かっている。橋の名は盧溝橋、西洋人はマルコポーロ・ブリッジと呼んでいる。日本人には盧溝橋事件を思い出す。
その後、マルコは琢州（ジョンジュウ）、太原府（タイアンフ）、平陽府（ビアンフ）を経て黄河を渡った。

琢州 北京広安門から 62ｋｍ

太原府 現在山西省の州都

写真：三義門

人口：現在 380 万人

平陽府 現在、山西省
かつて存在した

黄河は河幅が広く水深はとても深く流れも速い。この河は外洋に通じている。河に沿って大小多くの都市があり、商業が発達している。黄河を渡ってしばらくするとケンジャンプ（京兆府、今の西安）に着いた。ここは古代に長く都が置かれた長安の町である。ここはケンジャンプ王国の首都で規模も大きく美しい。歴代、優れた王によって治められ、大層、美しい宮殿がある。
周囲は５マイル（8 ㎞）の城壁で囲まれ、内側には野生の獣や鳥がたくさん棲んでいた。
（現在、西安は北京から 909 ㎞）

マルコたちは京兆府から西に進み、風翔（フォンシャン）から南下して、チンリン山地を越えた。この辺りは昔から蜀の桟道と言われた険しい山道である。途中、棚のように木の架け橋を渡したところもあった。こうして、20 日目にアクバルク・マンジ（現在の漢中府）に着いた。大小多数の都会があり大量のショウガを生産していた。

アルクマンジ

チンリン山地マンジ（南中国）とは蛮子。モンゲ・ハーンの時代に雲南征伐を行った後、こう呼んでいる。アクバル・マンジからさらに西方への旅を続けたが、相変わらず険しい山道が続いた。山中にはトラやクマが多く，眼下には物凄い谷川が渦を巻いて流れていた。20 日ほど旅をして、やがて平野に出てシンドウフ（成都府）に着いた。
（北京から成都間の直線距離は 1560 ㎞。鉄道では 2,160 ㎞）
この町の中には大小いくつもの川が流れ、美しい大きな石の橋が架かっていた。マルコは長江（揚子江）の本流と記述しているが、成都を流れる眠江（みんこう）は揚子江の本流ではない。
（長澤） 成都からさらに南下して、野を越え谷を渡り、町や村を過ぎて５日目にチベットの東辺を通り雲南（カラジャン）に向かった。
この地方はモンケ・ハーンがマンジを征服したとき、あらゆる町や村をすべて打ち壊してしまい無残に壊された町の跡ばかり残っていた。トラやクマ、山ネコの棲みかになっていて、無人の山道を 20 日間も旅を続けるのは大変危険だった。しかも泊まる家も食料も 3 日～4 日目にあるほか、全く見当たらず、そこで家畜の分まで用意していく必要があった。やっと 20 日間の旅を終えると、山々の間に沢山の小さな町や村落の地方に出た、
マルコ等はガインドウという町に着いた。この町の貨幣は２種類あって、金の延べ棒のほか塩を固めて銭の形にしたものがあった。

成都、天府の国とも

眠江

イラワジ河

ガインドウから金沙江（ブリウス）という大きな河を渡り、目指す雲南地方に入った。ここの首都の大理（カラジャン）には金沙江から 15 日かかった。ここの人々は子安貝を貨幣にし、恐ろしく大きなワニ（長さ 15ｍ）太さは 2m）がいた。大理から西へ５日進んで永昌入り、さらに広大な傾斜地を２日半、イラワジ河の支流に沿って下り続けると広い平野に至る。それより 15 日間、険しい地方を越え、深い森を通って、ビルマのミエンの都に着いたという。

マルコ等が実際にビルマまで行ったか、長沢は疑問であるしている。マルコ等は西南地方への旅を終わったので、ひとまず大都に帰ることにした。帰路ははっきりしていないが、「東方見聞録」では成都から徐州、大都に戻り大ハーンに各地の風俗、習慣など報告したとしている。（その４ 完）
USEN GATE 02
フレッツ・アクセス（NP）サービス提供要領
平成29年12月1日版
株式会社ＵＳＥＮ ＩＣＴ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ（要領および利用契約について）
1. 株式会社USEN ＩＣＴ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ（以下「当社」といいます。）は、電気通信事業法その他の法令の規定に基づき、この『フレッツ・アクセス（NP）サービス提供要領』（以下「この要領」といいます。）を定め、これによりフレッツ・アクセス（NP）サービス（以下「本サービス」といいます。）を提供します。
2. 当社は、この要領を変更することがあります。この場合、料金その他の提供条件は、変更後の要領によります。
3. 本サービスの利用を希望する者は、この要領に同意のうえ、当社所定の利用契約申込書を USEN GATE 02 取扱所に提出することで、本サービスの利用に関する契約（以下「利用契約」といいます。）の申し込みを行うものとします（以下、利用契約の申し込みを行った者を「利用申込者」、当社と利用契約を締結した利用申込者を「契約者」といいます。）。
（本サービスについて）
4. 本サービスは株式会社エヌジェイホールディングス（以下「特定協定事業者」といいます。）のサービスを利用して、当社が提供するサービスです。サービス内容等については、下記「別記」に定める特定協定事業者の約款、規定および仕様書（以下、総称して「特定協定事業者約款」といいます。）に定めるとおりとします。
（提供開始日および最低利用期間について）
5. 本サービスの提供開始日は、当社から書面にて利用申込者へ通知致します。
6. 利用申込者は、申し込みから提供開始までの期間に限り、料金表に定める初期費用を支払うことにより、利用契約の申し込みを解除することができます。
7. 本サービスの最低利用期間は、提供開始日の属する月の翌月 1 日から起算して 1 年間とします。
8. 契約者は、第7項に定める最低利用期間内に、当社との利用契約が終了した場合、当社が定める期日までに、最低利用期間の残余期間に対応する基本利用料金に相当する額を支払うものとします。
（料金について）
9. 本サービスの利用料金は、料金表に定めるところによります。
10. 契約者は、当社に対し、料金表に定める本サービスの基本利用料金を本サービスの提供開始日の属する月の翌月分から本サービスの提供終了日の属する月分まで支払うものとします。
11. 契約者は、当社に対し、当社の指定する期日までに当社が請求した金額（消費税相当額を含む）を支払うものとします。
（通信・保守・設備等）
12. この要領に定める以外の本サービスの提供方法、通信、保守および設備等に関する事項については、特定協定事業者約款を準用するものとします。
13. 前項に定める以外の事項または、この要領に定めがない事項については、当社の定める「USEN GATE 02オフィスサービス契約約款」を準用するものとします。
（契約者が行う利用契約の解約）
14. 契約者は、解約日の 20 営業日前までに当社所定の書面により USEN GATE 02 取扱所に通知する（当社に書面が到達したことをもって通知がされたものとみなします。）ことにより、解約日を指定し、利用契約を解約することができるものとします。な
お、指定の解約日に解約ができない場合、当社にて解約日を指定し解約するものとします。
(個人情報の共同利用)
15. 当社は、当社の定める「個人情報の取扱いについて」に基づき個人情報の取扱いを行ないます。
16. 前項に定める他、当社は、本サービスの提供に必要な場合、個人情報を特定協定事業者（特定協定事業者の業務委託先を含みます。）と共同利用する場合があります-1-別記 本サービスにおける特定協定事業者約款
・ インターネット接続サービス規約
当社が提供するサービスは、特定協定事業者約款中の以下のサービスに対応するものとします。
当社の提供するサービス
対応する特定協定事業者サービス
USEN GATE 02
インターネット接続サービス規約「インターネット接続サービス」
フレッツ・アクセス（NP）
特定協定事業者約款中の特別協定事業者を示す記載は、株式会社ＵＳＥＮ ＩＣＴ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓと読み替えるものとします。
特定協定事業者約款中のサービス名「インターネット接続サービス」は、「USEN GATE 02フレッツ・アクセス（NP）」と読み替えるものとします。
またフレッツ・アクセス（NP） には、以下の品目があります。
料金種別

内容

ベーシックタイプ「Bフレッツ」サービス中、「ベーシックタイプ」に対応したもの

ファミリータイプ「Bフレッツ」サービス中、「ハイパーファミリータイプ」、「ニューファミリータイプ」、「ファミリー100 タイプ」、「ファミリータイプ」、又は「フレッツ光ネクスト」サービス中、「ファミリータイプ」、「ファミリー・ハイスピードタイプ」に対応したもの

マンションタイプ
光プレミアム ファミリータイプ
光プレミアム マンションタイプ
フレッツ ADSL
料金表 ※金額はすべて税抜き表記（1）初期費用
料金種別
契約事務に係るもの「Bフレッツ」サービス中、「マンションタイプ」、、又は「フレッツ光ネクスト」サービス
中、「マンションタイプ」、「マンション・ハイスピードタイプ」に対応したもの「フレッツ・光プレミアム」サービス中、「ファミリータイプ」に対応したもの「フレッツ・光プレミアム」サービス中、「マンションタイプ」に対応したもの「フレッツ ADSL」に対応したもの

単位

料金

１契約回線ごと3,000円（2）月額費用コース

フレッツ・アクセス（NP） IP0

フレッツ・アクセス（NP） IP1

フレッツ・アクセス（NP） IP8

フレッツ・アクセス（NP） IP16

料金種別
ファミリータイプ
マンションタイプ
光プレミアム ファミリータイプ
光プレミアム マンションタイプ
ベーシック
フレッツ ADSLファミリータイプ
光プレミアム ファミリータイプ
マンションタイプ
光プレミアム マンションタイプ
ベーシック
フレッツ ADSLファミリータイプ
光プレミアム ファミリータイプ
マンションタイプ
光プレミアム マンションタイプ
ベーシック
フレッツ ADSL
ベーシック

単位
１契約回線ごと4,000円

１契約回線ごと
１契約回線ごと8,000円
1,900円

１契約回線ごと7,800円

１契約回線ごと6,500円

１契約回線ごと１契約回線ごと14,500円
6,500円

１契約回線ごと15,000円

１契約回線ごと14,000円

１契約回線ごと
１契約回線ごと
１契約回線ごと24,500円
11,000円
49,000円（3）その他
オプションその他上記に記載のない料金については、特定協定事業者約款に準じます。

-2-料金
令和元年度 １・２年「総合的な探究の時間」
令和元年度９月４日（水）６校時に希望する班が県庁出前講座・湯沢市出前講座をお願いし、探究活動の取り組みを深めることができました。
受講したのは以下の出前講座です。

湯沢市出前講座
講座名知って安心！高齢者の在宅生活を支える医療と介護の連携講座

内容

高齢者のこれからとの在宅生活支援の仕組み「在宅医療・介護の連携」について

講座名

ゆざわジオパークで元気に内容「ジオパークって、何？」という基礎的なことや「ゆざわジオパークの活用」、「ジオと人との物語」などについて

県庁出前講座講座名

秋田の少子化対策について内容

少子化の現状や課題、少子化対策の取り組みについて

講座名

子ども・子育て支援について内容

秋田の子育て支援施策などについて

講座名

後期高齢者医療制度について内容

後期高齢者医療制度の概要について

担当課

次世代・女性活躍支援課

担当課

次世代・女性活躍支援課 子育て支援班

担当課

長寿社会課 国保・医療指導室

担当課

長寿社会課 国保・医療指導室

担当課

環境管理課 八郎湖環境対策室

講座名

福祉医療費制度について内容

福祉医療費助成制度の概要について

講座名

八郎湖の水質保全対策について内容

八郎湖の成り立ち、現状の水質やアオコの状況、水質保全の取り組み

講座名

再生可能エネルギーによる発電事業を秋田の新たな産業に内容

県内の再生可能エネルギー発電事業の現状や特色について

講座名
内容

文化財の保存と活用

調整・結婚・若者支援班

担当課

担当課

資源エネルギー産業課

文化財保護室

県内の建造物、絵画、彫刻、工芸品、書跡、古文書、考古資料、歴史資料、無形文化財、有形・無形民俗文化財、史跡、名勝及び天然記念物等の保存と活用について

各出前講座の感想には「具体的な例やデータを示してもらいながらの説明は大変わかりやすかった。
」「自分たちとは別の視点からの情報を教えていただき、大変ためになった。」などのコメントが多数でした。今後の活動に生かせる大変有意義な時間を過ごすことができました。
6 DPP-4 阻害薬の臨床的有用性

A

グリコアルブミンB（%）
28

酸化 LDL（U/L）
120＊

非インスリン群

11026

インスリン群

10024＊

90
平均値±標準誤差＊：p ＜ 0.05（vs before treatment，paired t-test）

80

2270
20060（月）303（月）

図 4 DPP-4 阻害薬の酸化ストレスへの影響（文献 20 改変）
方法：透析 2 型糖尿病患者において現行治療からリナグリプチン 5 mg/ 日へ切り替えた．
切り替え前の治療から非インスリン群およびインスリン群に分け，切り替え前後のグリコアルブミンおよび酸化 LDL を比較した．の分解を阻害しインクレチン濃度を上昇させることから生理的な上昇にとどまる．さらに DPP-4 はインクレ
チン以外にもさまざまな基質を有すること 27），DPP-4DPP-4 阻害薬と高血糖毒性自体が脂肪細胞のアディポサイトカインであること 28）などから，DPP-4 阻害薬の合併症・併存症への効果は

膵β細胞が慢性的に高血糖に曝されると，膵β細胞はGLP-1 受容体作動薬と比べ異なっていると考えられる．

徐々に疲弊して，インスリン生合成・分泌が低下し糖尿がんにおける GLP-1 受容体作動薬と DPP-4 阻害薬の病状態はさらに悪化するいわゆる高血糖毒性の状態に陥効果も異なる報告がみられる．筆者らは以前 GLP-1 受る．一方 DPP-4 阻害薬を投与する際にも高血糖毒性に容体作動薬の in vivo における前立腺がん・乳がん細胞注意が必要である．高血糖状態におけるマウスの膵β細29-31）．一方 DPP-4 阻害胞の GLP-1 受容体の発現は減弱し，SGLT1/2 阻害薬フ薬では同じく in vivo の報告で前立腺がん・乳がん細ロリジンを投与することで改善することが報告されての増殖抑制効果を報告している．また肝がんいる（ 図 5 ）37）．実臨床においても平均 HbA1c 10 % 強発症モデルマウスにおいては GLP-1 受容体作動薬およびと血糖コントロール不良な患者群で DPP-4 阻害薬を先34, 35），行投与された群と SGLT-2 阻害薬を先行投与された群でさらにがん抑制のメカニズムは GLP-1 受容体作動薬には，SGLT-2 阻害薬先行投与群において有意な HbA1c

おいては主に NASH への進展を阻止することであるの低下を認め，高血糖毒性の解除が一因であると考えられに対し，DPP-4 阻害薬では NK 細胞や T 細胞などリンる 38）．また糖尿病モデルマウスにおいて血管平滑筋細パ球の活性化であった．臨床においてのインクレチン関胞の GLP-1 受容体も減弱することが報告されている 39）．

連薬のがん発症抑制効果は明らかではなく，ヒトでのメ

筆者らは 図 3 の検討を正常血糖マウスから糖尿病モ

タ解析のデータでは DPP-4 阻害薬でがんの増加は認めデルマウスに変更し，コントロール群，リナグリプチン胞増殖能が亢進したという報告がある

32, 33）

DPP-4 阻害薬両方において抑制したという報告がありないことから

36），担がん患者か否かで DPP-4 阻害薬を中止する必要はないと考えられる．

群に追加し，エンパグリフロジン群，リナグリプチン＋エンパグリフロジン群で同様の検討を行ったところ，リナグリプチン＋エンパグリフロジン群のみ新生内膜の抑制を認めた（ 図 6 ）40）．エンパグリフロジンを投与したマウスのみで血糖低下がみられたことから，高血糖毒性の解除がリナグリプチンの血管保護効果に必要であるこ
月刊糖尿病 #145

Vol.14 No.5 ● 49
日本油化工業株式会社

冷却⽔・ボイラ⽔ 等

分析項目

試料量[ml]

分析規格
JIS Z 8802, K 0102 12.1

概pH @25℃

20

電気伝導率20

JIS K 0102.13

酸消費量 -pH4.8-

50

JIS B 8224.10.1〜2, K 0102 15.1

試料中の、pHが4.8以上の酸性物質の濃度を測定します。

酸消費量 -pH8.3-

50

JIS B 8224.10.1〜2

試料中の、pHが8.3以上の酸性物質の濃度を測定します。

2024-05

要酸性・アルカリ性（⽔素イオン濃度）の程度を測定します。
電気伝導率を測定します。

全蒸発残留物100

JIS K 0102 14.2

浮遊物質量︓SS1000

環境庁告示第59号 付表9

全硬度 CaCO3換算

50

JIS B 8224.12.1〜3, K 0101 15.1.1

全硬度 CaO換算

50

JIS B 8224.12.1〜3, K 0101 15.1.1

カルシウム硬度とマグネシウム硬度の和を測定します。CaO︓酸化カルシウムの量に換算します。

カルシウム硬度50

JIS B 8224.12.2.2, K 0101 15.2.1

カルシウム硬度を測定します。

マグネシウム硬度

50

JIS B 8224.12.2.3, K 0101 15.3.1

マグネシウム硬度を測定します。

全鉄

50

JIS K 0102.57.4

鉄濃度を測定します。

溶存鉄

100

JIS K 0102.57.2

試料をろ過し、ろ過液に含まれている鉄の濃度を測定します。

銅100

JIS K 0102.52.2

銅濃度を測定します。

⾦属分 17元素 -ICP灰化法-

100

ASTM D 5184

測定元素は、Na, Mg, Al, Si, P, K, Ca, V, Cr, Fe, Ni, Cu, Zn, Mo, Sn, Ba, Pbです。試料を灰化し, ⽔溶液にして各⾦属元素の濃度を測定します。

ヘキサン抽出物質2000

油分濃度【測定法は相談】
シリカ

環境庁告示第64号 付表4【測定法はご相談ください】

100

⾦属腐⾷テスト

JIS K 0101.441.2, JIS B 8224.23.1.2【測定法はご相談ください】

試料を約110℃で加熱し、⽔分を蒸発させた後に残る残留物の濃度を測定します。
試料をろ過し、ろ紙を乾燥後、捕捉物の濃度を測定します。
カルシウム硬度とマグネシウム硬度の和を測定します。CaCO3︓炭酸カルシウムの量に換算します。

試料の「油分等」をヘキサンで抽出し、濃度を測定します。ガラス瓶に採取してください。動植物油、⽯油系炭化⽔素等が含まれます。
試料の油分濃度を測定します。油分の定義に応じて測定法が異なるため、ご依頼の際はご相談ください。
シリカ濃度を測定します。
試料に⾦属試験⽚を浸漬し、⾦属表⾯の状態変化や質量変化から、試料の腐⾷性や⾦属の耐⾷性を調査します。

塩化物イオン︓Cl-20

JIS K 0102.35.3

アンモニウムイオン︓NH₄⁺50

JIS K 0102.42.1, 42.2

りん酸イオン︓PO43-50

JIS K 0102 46.1

りん酸イオン濃度を測定します。ボイラ⽔等が対象です。

亜硝酸イオン︓NO2-20

JIS K 0102.43.1.2

亜硝酸イオン濃度を測定します。亜硝酸系防錆剤を使⽤している冷却⽔が対象です。

硝酸イオン︓NO3-20

JIS K 0102.43.2.5

ニトロバクタ―︓亜硝酸酸化細菌 が発⽣しているかの指標です。亜硝酸系防錆剤を使⽤している冷却⽔が対象です。

硫酸イオン︓SO42-20

JIS K 0101.41.3

硫酸イオン濃度を測定します。冷却⽔が対象です。

硫化物イオン︓S2-50

JIS K 0101.40

硫化物イオン濃度を測定します。冷却⽔が対象です。

BOD︓⽣物化学的酸素要求量

500

JIS K 0102.21

試料中の汚染物質を、微⽣物により酸化分解にするのに必要な酸素量として測定します。

COD︓化学的酸素要求量

500

JIS K 0102.17

試料中の汚染物質を、薬品により酸化分解にするのに必要な酸素量として測定します。

亜硝酸酸化細菌 (ニトロバクタ―有無判定）

500

冷却⽔にニトロバクタ―（亜硝酸酸化細菌）が存在するかを調査します。亜硝酸系防錆剤を使⽤している冷却⽔が対象です。

亜硝酸酸化細菌 (ニトロバクタ―活性判定)

500

冷却⽔のニトロバクタ―（亜硝酸酸化細菌）に活性があるかを調査します。亜硝酸系防錆剤を使⽤している冷却⽔が対象です。

写真撮影

外観等を写真撮影します（デジカメまたはスマホでの撮影です）。

顕微鏡観察・写真撮影
⾛査型電顕-X線分析︓SEM-EDX

塩化物イオンの濃度を測定します。ボイラ⽔、冷却⽔が対象です。
アンモニウムイオン濃度を測定します。冷却⽔が対象です。

沈殿物やろ紙捕捉物等を光学顕微鏡により観察し、写真撮影します。
JIS K 0132（通則）

沈殿物やろ紙捕捉物等に含まれる⾦属元素の種類、濃度、分布を、電⼦顕微鏡の蛍光X線装置により測定します。
卸売市場におけるイベント開催での新型コロナウイルス感染防止策チェックリスト(令和３年12月14日作成 ）○令和2年9月19日から適用となるイベント開催について、内閣官房新型コロナウイルス感染症対策推進室長から都道府県に示された感染防止策チェックリストを下に、卸売市場におけるイベント開催の際の新型コロナウイルス感染防止策チェックリストで事前確認いただくことを目的に作成しています。

項目

STEP１ チェックリスト記入前のイベントの情報の準備内容（１）開催日時、会場
・開催日時：開始時間と終了時間。複数回開催の場合は別途開催一覧の作成。

・開催会場：会場所在地（２）収容率・収容人数、主催者情報
イベントの類型（会場等の収容人数が定まっている場合）
・収容率上限①大声での歓声・声援等がない前提（100％以内（席がない場合は適切な間隔））②大声での歓声・声援等がある前提（50%以内（席がない場合は十分な間隔））
・収容人数上限①収容人数 10,000人超→収容人数の50%②収容人数 10,000人以下→5,000人※収容率上限と人数上限のどちらか小さい方を限度とする。（両方の上限を満たす必要）※酒類の提供等については都道府県の要請に基づき開催地域ごとの判断する・主催者：主催者所在地、主催者の電話番号・メールアドレス、開催案内のURL

1 / 4 ページ

確認

項目

確認

STEP ２ イベントの開催要件・イベント開催に係る基本的な感染防止策（１）イベントの開催要件
・卸売市場における「市場まつり」等のイベントの開催にあたっては、「イベント開催等に係る基本的な感染防止策」を参考に対策するようにしている。

はい・いいえ・1,000人以上を超える大規模なイベントを実施する場合は、事前に開催について所在する都道府県と相談するようにしている。

はい・いいえ（２）イベントの開催等に係る基本的な感染防止策
・イベント主催者等は、基本的な感染防止の実施も含め、ガイドラインに基づく行動をするようにしている。

はい・いいえ・イベント参加者等も、基本的な感染防止の遵守を含め、「新しい生活様式」に基づいた行動をするようにしている。

はい・いいえ（３）ウイルスを持ち込まない行動
・スタッフの定期的な検温を実施するようにしている。

はい・いいえ・発熱など、体調の悪いスタッフはイベント等への参加を控えるようにしている。

はい・いいえ・参加者の入場時の検温を実施するようにしている。

はい・いいえ・発熱など、体調の悪い参加者にはイベント等への参加を断るようにしている。

はい・いいえ・入場料を徴収している場合、入場を断った際の払い戻し措置を行うこととしている。

はい・いいえ（４）マスク着用の奨励
・熱中症対策等に必要な場合を除き、マスクの着用を奨励するようにしている。

はい・いいえ・マスク着用していない者がいた場合には注意喚起を行い、必要な場合はマスクを配布するようにしている。

はい・いいえ（５）大声抑制の奨励

はい・いいえ・模擬せり等における大声を抑制するようにしている。
（模擬せりのセリ人は、参加者まで一定距離を確保する）（６）手指消毒・消毒の徹底

はい・いいえはい・いいえ・こまめな手洗いを奨励するようにしている。

はい・いいえ・施設内のこまめな消毒を行うとともに、消毒液を設置し、手指消毒を行うようにしている。

はい・いいえ（７）換気・法令を遵守した空調設備を設置し、こまめな換気を行うようにしている。

（８）密集の回避

はい・いいえはい・いいえ・入退場時や休憩時、待合場所等における密集・密接を回避するようにしている。（密にならないよう、時間差入退場の工夫等を実施している）

はい・いいえ（９）飲食の制限・飲食のための感染防止策を講じたエリア以外での飲食を制限するようにしている。

はい・いいえ・休憩時間中の食事等による感染防止を徹底するようにしている。

はい・いいえ2 / 4 ページ

項目確認（10）催事前後の行動管理・イベント前後の感染防止の注意喚起を行うようにしている。

はい・いいえ・大声を出す者がいた場合に備え、個別に注意できる体制を整えることとしている。

はい・いいえ・ステージ等がある場合には、演者と観客の間に２ｍ以上確保するようにしている。

はい・いいえ・演者と観客が講演前後や休憩時間を問わず触合わないようにしている。

はい・いいえ（11）参加者の把握・可能な限り事前予約制（Web 予約の推奨）、又は入場時に氏名・連絡先を把握するようにしている。

はい・いいえ・参加者・来場者の氏名・連絡先の情報については取扱いに十分注意した上で、適切な期間、適切な方法で管理するものとし、感染者やクラスター等の発生の場合は管轄する行政機関に対して情報提供を行うようにしている。

はい・いいえ・接触確認アプリ（COCOA）や各地域の通知サービスの導入を奨励するようにしている。
※「電源及びBluetoothをONにした上でマナーモード」にすることを推奨している。

はい・いいえ（12）イベント等における飲食の提供（食べ物を配布する場合）
・イベント中など、会場での食事は控え、感染対策が十分になされた飲食可能エリアをあらかじめ準備したうえで、そのエリア内で食事をするか、持ち帰りを行うようあらかじめアナウンスを行うようにしている。

はい・いいえ・飲食する場合を除き、マスクは常に着用するようにアナウンスを行うようにしている。

はい・いいえ・人との十分な間隔を開けて座席配置とすることやテーブル上に区切りのパーテーション（アクリル板等）を設置することなども検討するようにしている。

はい・いいえ・混雑を避けるため、入場制限や利用時間をずらす工夫をするようにしている。

はい・いいえ（13）ガイドライン遵守の旨の公表
・観客を招いてのイベント等を実施する場合には、ガイドラインに従った取組を行う旨を事前にホームページやSNS等で公表をするようにしている。

3 / 4 ページ

はい・いいえ項目

確認

STEP ３ チェック項目を満たさない場合
・（１）ステップ２ の各チェック項目を満たさない場合には、下記に、当該項目を満たさなくても感染防止対策上、問題がないと考えられる事由として記入するようにしている。

4 / 4 ページ
働く仲間はたたかうＮ関労に結集しよう!!

Ｎ関労

西日本ＮＴＴ関連労働組合
発行責任者

兼廣英治

事務所：尼崎市武庫町 1-36-22 NTT 武庫之荘別館 3F
Tel.090-8979-5088（ラ・ルース）E ﾒｰﾙ:kanet@tokushima.email.ne.jp
http://www.n-kanrou.com/

２０１５年３月１８日（水）号外/高知版

１５春闘

Fax.06-6436-4076

本日、始業時より拠点ストライキ決行

田植さんへの不当評価に反省どころか・・
尼崎ビルでも同時にストライキへ突入
３月９日、先に提出していた春闘要求への回答を受け、フィールドテクノ社本社との交渉を行ったが、賃上げも含め、要求に進展が見られなかったことから、ストライキも止む無しと判断した。
今回の１５春闘からフィールドテクノ社高知営業所の組合員２名が尼崎ビルと同時に潮江ビルでストライキを闘うことになった。
以下は、フィールドテクノ本社交渉での議論をまとめたものから一部抜粋したもの。
■契約社員の格差について

１４春闘でのストライキ（尼崎ビル）

組合：同じ契約社員でありながら、賃金を含め、を公平にする、との法の主旨にそぐわない食事補助や人間ドックなど、労働条件が異ものだ。

なっている。労働契約法２０条に沿ってい■６０歳超契約社員の賃上げについてると言えるのか。

組合：ＮＴＴにおける６０歳超契約社員の年収は会社：法律に照らし、契約社員就業規則に沿って他企業に比べて低い。当労組が調べたとこやっている。労働契約法２０条では有期雇

ろ、ＪＲ西日本の運転手、車掌以外の社員用社員と無期雇用社員に差をつけてはいけの場合、年収２７０万以上、ＪＲ東海や日ないと謳っている。

本郵便の場合は、年収３２０万～３７０万

組合：それは承知している。貴社は同一の契約社以上となっている。

員就業規則の中で就業パターンを設け、有会社：年収が３００万以上になると厚生年金の支期雇用間でも格差が生じている。労働条件
1

給額に関わってくる。

会社：裁判所の和解案に応じただけだ。勝った負組合：それは社員が厚生年金比例報酬分を減らしけたの議論をする気はない。てでもフルタイムで働くのかどうかの選択

交渉では他に社員の賃上げやＰＣ社員の登用等を個々の社員ができるし、６５歳まで据えについても議論されたが、満足な回答は得られず、置き、年金の上乗せをするという選択も出ストライキ実施も止むを得ないと判断した。

来るという事だ。少なくともＮＴＴのよう

西Ｎ関労の１５春闘要求にそうした選択すら出来ないような低賃金施策になっていない。

１．社員一律１７万円の基準内賃金の引き上■社宅定年制度についてげを行うこと。

組合：ＣＰ社員になったとしても、既に３０歳を２．夏期・年末合わせて基準内賃金プラス成越える方もいるのではないか。社宅定年４

果手当・扶養手当を合算した賃金６ケ月

５歳では、家を持って悠々と生活できるも分の特別手当を支払うこと。のではない。会社の見解を聞かせていただ

３．成果主義賃金制度を廃止すること。

きたい。

４．労働強化にならない必要な人員配置をす

会社：会社として必要な労働力確保のため、非正ること。

規社員も報われるようにするのが筋だと思５．日帰り旅費を「旅費の見直し」以前に戻っている。しかし、当社だけではどうにもすこと。

ならない。社宅を持つＮＴＴ西日本へも働

６．パワハラ、セクハラの職場実態調査を行きかけているが、思うように進んでいない

い、健全な明るい職場を目指すこと。のが現状だ。

７．福利厚生を充実させること。

■田植裁判での和解をどう考えるのか

８．社宅定年制を廃止すること。

組合：貴社は田植さんが原告尋問を受けるにもか

９．契約社員（６０歳超契約社員を含む）及かわらず、特別休暇を与えなかったが、貴び派遣社員の労働条件について以下を社の契約社員就業規則第３６条８項では、要求する。

特別休暇（有給）を与えるようになってい（１）貴社で雇用する派遣社員、契約社員、る。

特に長期に雇用している契約社員を会社：田植さんが当社を訴えた原告であり、８項正社員にすること。には含まれない、と解釈している。

（２）フルタイム・隔日勤務者の賃金を月組合：そのようなことは就業規則のどこにも書か給制にすること。

れていない。会社が勝手に拡大解釈できる（３）非正規社員（６０歳超契約社員を含のか。

む）の時給を１，５００円以上に引会社：フィールドテクノ社としては運用上そのよき上げること。

うに解釈している。

（４）非正規社員の労働条件（各種休暇、通組合：田植さんの人権を無視するものだ。今後の勤手当、食堂の利用、安全管理、人間課題として議論したい。また、田植裁判でドックカフェテリアプラン、食事補助の和解について見解を聞かせて頂きたい。

制度、健康診断等）を社員と同等に会社：この裁判についてコメントする考えはない。

すること。

組合：解決金を出した理由は何か。
2
飯山英語パンフ 05.9.5 10:36 AM ページ 1

飯山英語パンフ 05.9.5 10:37 AM ページ 2
奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業
かんさいめでぃこ

株式会社関西メディコ

1990年

地域に根差した医療サービスを提供しています！

435名

38歳

95名：340名

ＯＫ

本社から全店舗が車で1時間以内という全国でも類を見ない出店体制で、地の利を生かした経営で地域医療をリードする調剤薬局チェーンです。ワークライフバランスでも高い評価を得ており、離職率も業界平均の半分以下で働きやすい職場と評価されています。

高度な地域医療サービスの提供を目標として、柔軟な組織体制で時代の流れに素早く対応できる会社を目指しています。

コミュニケーション能力の高い人
協調性がある人■ 薬剤師

渡辺綾子 さん（24 歳）／ 2019 年入社■Q. どんな仕事をしているのですか？
（仕事のやりがいや社会貢献について）
主に調剤業務全般と服薬指導を行っています。検体測定等も行っており地域の方々と触れ合う機会が多いです。患者様からの不安を聞き取り、それに少しでも力になることができた時やりがいを感じます。

■Q. 入社の決め手は何でしたか？
就職活動をしていく中で採用担当の方やリクルーターの方が親身

医療・福祉業になって対応してくださったことが、とても好印象でした。研修やスキルアップ制度も充実しているので安心して働けると感じた
ことも決め手の一つです。

■Q. 自社の社風や人間関係の魅力はどこですか？
職場の雰囲気は明るく、何でも聞きやすい環境です。上司や先輩

年1回

方は頼りになり困ったことがあれば、すぐにフォローしてくださります。また悩みや不安を共有できる同期もいるため心強いです。

年2回

126 日

ＯＫあり

7 時間

560 万円

奈良県内

30 歳・6 年目

勤務時間 ▶月〜金 9：00〜20：00 土9：00〜13：00 内で週休2日
週40時間シフト制
休日休暇 ▶日曜、祝日と他１日
福利厚生 ▶各種社会保険完備、資格取得応援制度、制服貸与、確定拠出
年金、保養所
待遇・手当 ▶通勤交通費支給（上限あり）、役職手当必要資格 ▶薬剤師
給与 ▶大卒／月給283,000円
中途／月給283,000円〜375,000円■採用実績校京都薬科大学、大阪薬科大学、近畿大学薬学部、摂南大学薬学部、神戸薬科大学、同志社女子大学薬学部等

会社概要
所 在 地 ▶〒636-0905 奈良県生駒郡平群町上庄1-14-12《アクセス》近鉄生駒線「元山上口駅」下車 徒歩3分
資 本 金 ▶2,000万円
代表者名 ▶代表取締役 安井 将美
事 業 所 ▶サン薬局奈良県、京都府南部64店舗、介護付有料老人ホーム「ひまわり生駒苑」
主要取引先 ▶㈱メディセオ、㈱アルフレッサ、㈱スズケン等

0745-45-3993■今後の採用予定職種▶薬剤師■採用・離職実績

保険薬剤師業務全般

3名

総務部

125

2名

13名

13名

8名

8名

0名

0名

0名

sun-p@kansaimedico.co.jp
社員の寄付とボランティアによる非営利団体との協働
BIPROGY グループ 社会貢献クラブ「ユニハート」社員ボランティアの皆様【パートナー団体：NPO 法人 視覚障害者パソコンアシストネットワーク 他】■活動の目的：BIPROGY グループ社会貢献クラブ「ユニハート」（以下、「ユニハート」）は、社員の自発的な社会貢献活動の推進を奨励し、社会に貢献することを目的に設立しました。
共に支え合う持続可能な社会の創出に向けて、自ら行動をおこすための気づきの場になることも目指しています。
■活動を始めたきっかけ(2006 年 5 月開始）：
2000 年以前から、会社主体の社会貢献活動として、コンサートへの協賛や、協賛コンサートへの目の不自由な方のご招待、社員による誘導ボランティア等の活動を実施していましたが、社員主体の活動を後押しする仕組みはありませんでした。そこで、社員が主体的に参加できる仕組みとして、2006 年度から、「ユニハート」を設立し、活動を開始しました。
■活動の内容（企業ボランティア実数 約 900 名）：
会員から寄せられる毎月一口 100 円以上の寄付を、会員からの申請に基づき、年 1 回 NPO などの団体に寄付しています。2021 年度には、17 団体に合計 342万円を寄付しました。寄付の使途は全団体から文書および動画でご報告いただき、社内イントラにて公開しています。会員の自主的な企画により、寄付先団体と協働で様々なイベントやボランティア活動なども行っています。

コンサートパンフレット
音声読み上げ体験ブーの様子（１）寄付先団体との協働プログラム例➀【寄付先団体】視覚障害者パソコンアシストネットワーク（視覚障害者の情報通信技術の利用促進に取り組んでいる団体）【寄付の使途】講習用の PC や音声読み上げソフトの購入、視覚障害者就労促進事業の実施などに使用。
【協働プログラム（社内向け）】視覚障害者の情報通信技術利用に関するワークショップ（PCやスマートフォンなどを音声のみで使用する方法の体験）を実施。視覚に障害のある社員が協力してワークショップの企画・実施をしています。
【協働プログラム（一般の方向け）】コンサートプログラムを音声で聞くことのできる仕組み作
りや、地域の子どもたち向けにタブレット端末をお札にかざして音声で金額を知る体験プ
ログラムを提供。視覚障害者就労促進事業では視覚に障害のある社員が講演しました。

（２）寄付先団体との協働プログラム例②【寄付先団体】東京盲ろう者友の会（視覚と聴覚の両方に障害を併せもつ方の自立と社会参加促進に取り組んでいる団体）【寄付の使途】盲ろう者のパソコン活用訓練用機器、点字情報端末などの購入。
【協働プログラム（社内向け）】盲ろう者の方とのコミュニケーション方法を体験するワークシ
ョップを実施。
【協働プログラム（団体向け）】社員ボランティアが盲ろう者に対するパソコン通訳等を実施。
（３）寄付先団体との協働プログラム例➂【寄付先団体】シャプラニール＝市民による海外協力の会（バングラデシュ、ネパール、日本において取り残された課題の解決に取り組んでいる団体）【寄付の使途】バングラデシュおよびネパールの児童労働の予防・削減に向けた活動の実施。
【協働プログラム（社内向け）】「児童労働と新型コロナウイルスに関する講演会」等を実施。
【協働プログラム（団体向け）】毎年、全国にある支社支店が主体となり、ステナイ生活キャンペーン（書き損じはがき等を収集し、シャプラニールに寄付する活動）を実施。
■活動の成果：（１）2006 年度～2021 年度までに、合計 5,873 万円を寄付。
各団体それぞれの課題に沿って、団体主催のイベント運営や団体の広報活動、支援のための機器購入など、様々な用途に活用していただいています。
（２）参加する社員にとって、社会課題に気づく場であり、各種活動への積極的な参加は、自らの行動変容へとつながっています。
■強調したいこと：(1)「ユニハート」の運営は、会員の代表から組織される運営委員会にて実施。寄付先候補団体
は、会員が関わっている団体を申請。会員自ら、社員が参加できるプログラムを企画・実施し、社会課題の気づきの場を提供しています。寄付を活用して実施されるイベントには、社員が積極的に参加し、多数の社員が団体のボランティアとしても活動を続けています。
(2)寄付の使途は限定せず、各団体のニーズに合わせて柔軟な活用が可能です。
(3)会員それぞれが希望する口数で給与天引きにて寄付を実施。入退会や口数変更などは毎月対応を可能としています。社員の興味や活動可能時間などに応じた多様なプログラムを用意し、気軽に参加が可能です。
(4)イベント、プログラムなどの告知や報告は、社内イントラやメールを通じて情報を共有し、社員がボランティア活動江東ウィズふれあいまつりの様子

をする場合は、社会貢献活動休暇の利用も可能です。会員主体の企画・運営は、専門の事務局が支援し、経験がなくても実施できる体制／環境が整っています。
第 8 回企業ボランティア・アワード『バリューアップ奨励賞』
2022 年（1 ⽉〜12 ⽉）事業報告
⼀般社団法⼈⽇本教育⼯学会が 2022 年（1 ⽉〜12 ⽉）に実施した事業は，次のとおりである。
（１）代議員総会•

⼀般社団法⼈⽇本教育⼯学会第 38 回代議員総会を，オンラインにて開催した（2022 年 3 ⽉20 ⽇）。

（２）全国⼤会•

2022 年春季全国⼤会を，鳴⾨教育⼤学における現地開催を中⽌とし，オンラインにて開催した（2022 年 3 ⽉ 19 ⽇-3 ⽉ 20 ⽇）。191 件の発表，1 件の⾃主企画セッションが⾏われ，参加者数は 525 名であった。

•

2022 年秋季全国⼤会を，カルッツかわさきでの対⾯開催とオンラインによるハイブリッド型にて開催した（2022 年 9 ⽉ 10 ⽇-9 ⽉ 11 ⽇）。対⾯開催は 2 年ぶりであった。ポスターによる対面発表は 140 件，オンデマンドでの発表は 137 件であった。参加者数は，751 ⼈，うち対⾯参加は，407 ⼈であった。

•各⼤会において「⼤会講演論⽂集」を刊⾏し，申込者に配布した。

（３）編集委員会•｢⽇本教育⼯学会論⽂誌｣ 第 46 巻 1 号〜4 号，増刊号（ショートレター号）を編集・刊⾏し，会員に配布した。

•

教育システム情報学会との合同英⽂誌“Information and Technology in Education andLearning” (ITEL)を編集・刊⾏した。

•

和⽂誌翻訳，校閲を⾏い ITEL への投稿を勧めた。

（４）研究会委員会
次の研究会を開催した。なお，発表内容を，「⽇本教育⼯学会研究報告集」JSET22-1〜JSET22-4として J-Stage に公開した。
① 「AI・ロボットを活⽤した教育/⼀般」研究会（2022 年 5 ⽉ 28 ⽇：オンライン開催（現地開催中⽌））② 「教員養成・研修と ICT 活⽤/⼀般」研究会（2022 年 7 ⽉ 2 ⽇：信州⼤学 ⻑野（教育）キャンパスとオンライン開催，発表者は現地）③ 「⾼等教育における学習⽀援/⼀般」研究会（2022 年 10 ⽉ 8 ⽇：関⻄学院⼤学 上ケ原キャンパスとオンライン開催，発表者は現地）④ 「教育の情報化/⼀般」研究会（2022 年 12 ⽉ 3 ⽇：⿅児島⼥⼦短期⼤学とオンライン開催，発表者は現地）（５）広報委員会•

電⼦版「ニューズレター」No.252〜 No.256 を刊⾏し，学会ホームページに公開した。

•

オンライン冊⼦体のニューズレターから，Web ページとメールマガジン型のニューズレターへの移⾏準備をすすめた。

（６）企画戦略国際委員会•

海外の学協会との連携を促進した。
Ø

AECT ⼤会へ JSET から 2 名が出席し交流を進めた。

（７）重点活動領域委員会•

３つの重点活動領域は，部会⻑のもと活動を進め，全国⼤会等で活動報告した。

（８）SIG 委員会•

5 つの SIG が，研究会や合宿等の活動を進めた。

（９）顕彰委員会•

第 37 回研究奨励賞を選定し，表彰した。

•

第 36 回論⽂賞を選定し，表彰した。

（10） 研修会•

⼤学教員のための FD 研修会（ワークショップ）を開催した。
2022 年 11 ⽉ 17 ⽇（⽊）〜2022 年 12 ⽉ 16 ⽇（⾦） 事前課題
2022 年 12 ⽉ 17 ⽇（⼟） 対⾯ワークショップ（⻘⼭学院⼤学 相模原キャンパス）2022 年 12 ⽉ 18 ⽇（⽇）〜2023 年 1 ⽉ 31 ⽇（⽕） 事後課題

（11）選挙管理委員会•

代議員選挙を実施し，10 名が当選した。

•第 20 期の役員候補者投票を実施し，次期会⻑候補と，理事候補を選出した。

（12）総務委員会
学会の事務局運営の効率化を進めた。
Japet&Cec の事務所移転に伴い，本学会事務局も移転した。
以上−−5
立命館大学国際平和ミュージアム

第 132 回ミニ企画展示

中国人強制連行・強制労働と万人坑（人捨て場）【展示内容】「日中一五年戦争」時に、主に日本の民間企業によって約４０００万人が中国本土で強制労働に従事させられ、そのうち１０００万人近くが死亡し、万人坑とよばれる人捨て場に捨てられたといわれます。
本展では、中国本土における強制労働の苛烈な実態と、今も数多く現存している万人坑について紹介します。

北票炭鉱万人坑
新記念館（資料館）を建設中

阜新炭鉱万人坑
抗暴青工遺骨館に保存されている発掘現場【会期】2020 年 12 月 1 日（火）～12 月 22 日（火）【休館日】日曜日【開館時間】9 時 30 分～16 時 30 分（入館は 16 時まで）
※開館時間は変更することがございます。HP 等でご確認ください【会場】立命館大学国際平和ミュージアム 2 階 常設展示室内【見学資料費】大人 400 円、中高生 300 円、小学生 200 円＊先に 1 階受付で見学資料費をお支払いください＊立命館で学ぶ人・働く人は無料です【交通案内】
市バス 12･15･50･51･52･55･59･M1、JR バスにて「立命館大学前」下車、徒歩 5 分
市バス 204･205 にて「わら天神前」下車、徒歩 10 分
※駐車場はありませんのでお車での来館はご遠慮ください【主催】平和を考え行動する会【共催】立命館大学国際平和ミュージアム
【問い合わせ】立命館大学国際平和ミュージアム
〒603-8577 京都市北区等持院北町 56-1
TEL 075-465-8151 FAX 075-465-7899
https://www.ritsumeikan-wp-museum.jp/

新型コロナウイルス感染症対策のため、ご来館の皆様にご協力をお願いいたします※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点より、今後の展示・企画を急遽延期もしくは中止させていただく可能性がございます
新入会員紹介
新入会員

Ｑ１

会社名・事業内容

Ｑ２

趣味・好きなこと

Ｑ３

座右の銘・好きな言葉

田中 武

1. 夢むすび ・飲食業
2. 素潜り3. 生きてるだけで、丸儲け！
4. 日本中を旅してみたい。船の免許がほしい。
5. 活動を通じて、多くの仲間と信頼関係を築き、組織の力になって行きたいと思います。よろしくお願いします ^_^Ｑ４

夢・目標にしていること

Ｑ５

ＹＥＧに入会しての意気込みを一言

新入会員

Vol. 115

平成３０年１月２１日発行
発行／宇和島商工会議所青年部
発行責任者／高田賢治〒７９８－０００６ 愛媛県宇和島市丸之内１－３－２４
TEL.０８９５－２２－５５５５ FAX.０８９５－２４－６６５５
http://www.uwajima-cci.or.jp/yeg/
E-mail/ucci@uwajima-cci.or.jp

土居 靖久

1. 睡蓮茶屋・居酒屋
2. 釣り
3. 成せばなる
4. 自分の店を出す
5.YEG で友達をたくさん増やしたり、地域の活動にも積極的に参加し、宇和島をもっと好きになりたいです！

Contents
・第１３回宇和島 YEG 杯中学校軟式野球大会･･･P１
・活動報告･････････････････････････････・･･P２～３
・新入会員紹介･出向情報･慶弔情報･･････････P４

第１３回宇和島 YEG 杯中学校軟式野球大会

出向情報
9/22（金）
四国ブロック商工会議所青年部連合会臨時総会・会長会議（松山）：高田、中川秀、﨑須賀
10/6（金）～ 7（土）日本商工会議所青年部第 1 回役員予定者会議（千葉県柏市）：中川秀
10/28（土）商工 3 団体青年部研修会（松山）：中川秀
11/30（木）日本商工会議所青年部第 2 回役員予定者会議（島根県出雲市）：中川秀
12/1（金）～ 2（土）日本商工会議所青年部第 35 回全国会長研修会 神話の郷 出雲の国ご縁会議（島根県出雲市）高田、松岡、中川秀
12/8（金）愛媛県商工会議所青年部連合会第 4 回理事会・臨時総会（松山）：高田、松岡、中川秀、森岡、井上和、﨑須賀
愛媛県商工会議所青年部連合会未来委員会（松山）：井伊
1/12（金）愛媛県商工会議所青年部連合会新旧県連三役会（松山）：中川秀、森岡、﨑須賀

お慶び ご結婚おめでとう
１１/１９(日)中川 立治 君１１/２５(土)三瀬 重幸 君平成 30 年７月７日( 土 )に開催決定！！
第 36 回商工会議所青年部 愛媛県大会うわじま大会

広見中学校軟式野球部は、一日一日、一球一球を大切にして、一生懸命練習しています。練習でレベルアップしてきた守備力、投手力、打力、チーム力を発揮し、ＹＥＧに挑戦しました。一試合一試合厳しい戦いでしたが、一球一球に集中し、投手を中心に守り切って優勝・連覇することができました。チームとして、この優勝は次の目標（県大会出場）へ向かう自信となりました。これからも、一日一日、一球一球を大切にし、目標達成のために頑張ります。
広見中学校軟式野球部主将 五島 愛斗
一日目第一試合（完投・完封）、準決勝（完投・完封）、決勝（完投）まで投げ切り、ＹＥＧ優勝とＭＶＰ受賞ができて、とても嬉しいです。決勝戦の時は、正直疲れていました。けれど、味方が早い回に打って点を取ってくれて、一球一球集中して、全力投球することができました。苦しい場面もあったけれど、全員で守ることを意識して投球することができ、優勝とＭＶＰを取ることができてチームメイトや保護者、応援してくださった皆さんに感謝しています。
広見中学校軟式野球部 清家 祥太

県大会スローガン
いちごいちえ～食べさい 観なはい 感じなはい
いっぺんきさいや宇和島へ～

P４

天候にも恵まれ無事に大会を終える事が出来ました。今大会は接戦の多い中、広見中学校が見事 2 連覇を達成。今年度は他事業をしながらのＹＥＧ杯。まさに二刀流。大変でしたが、終わってみれば良い経験になりました。球場内に響く開会宣言・閉会宣言は気持ちよかった～♪前日準備・開会式・市長始球式・各球場スタッフ・決勝アナウンス・閉会式・片付けなど大会に協力してくれた皆様、本当にありがとうございました。2017 年☆じぶん史上 最高の秋でした☆
会員交流委員会 村井 宝史

P１
令和４年第２回川内村議会定例会開催
9 日開催

６月議会定例会は６月９日、１０日の日程で、役場庁舎２階の議場で開催されます。
今定例会には、令和４年度一般会計補正予算や条例改正などの９議案が提出審議されます。

一般質問は９日（木）に行われ、４名の議員が村長等に質問をします。
詳しくは、３ページをご覧ください。
議会傍聴は、受付簿に住所、氏名を記入するだけで気軽に傍聴できます。また、議会審議がわかりやすいように議案資料を回覧します。
村民のみなさまのお越しをお待ちしております。
（議会事務局 電話 0240-38-3803）◆会期

６月９日（木）午前９時００分予定 本会議
開 会
1 会議録署名議員の指名
2 会期の決定
3 諸般の報告
4 行政報告5 双葉地方広域市町村圏組合議会報告
6 小野町地方綜合病院企業団議会報告
7 監査委員報告
8 請願等の委員会附託9 報告第３号
10 報告第４号
11 議案の上程（９議案）11 村長の提案理由説明
12 一般質問４名
散 会※本会終了後：議会全員協議会日

程１０日（金）
議会全員協議会
開 会
全員協議会終了後、
１ 議案審議
質疑・討論・採決
２ 総務常任委員会審査報告
３ 閉会中の継続調査の申し出
閉会

本会終了後

議会全員協議会

提出予定議案等◆◎報告
・令和３年度

川内村一般会計予算繰越明許費繰越報告について

・令和３年度

川内村農業集落排水事業特別会計予算繰越明許費繰越報告について◇補正予算・専決処分の承認を求めることについて（令和３年度

川内村一般会計補正予算（第９号））

・専決処分の承認を求めることについて（令和３年度

川内村後期高齢者医療特別会計補正予算（第３号））

・令和４年度

川内村一般会計補正予算（第１号）

・令和４年度

川内村介護保険事業勘定特別会計補正予算（第１号）◇条例改正
・専決処分の承認を求めることについて（川内村税条例の一部を改正する条例について）・川内村国民健康保険税条例の一部を改正する条例について
・川内村林政審議会条例の一部を改正する条例について
・特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例について◇人事
・川内村固定資産評価審査委員会委員の選任につき同意を求めることについて◇一般質問は６月 9（木）に行われます。

※一般質問とは、議員が村の事業状況や方針などについて、報告や説明を求めたり質問したりすることです。
通告順 議

員１井出

２

久保田裕樹

質

問事

項

茂 １．町分地区景観づくり事業について

１．村内における井戸水等の水質調査について
２．田ノ入工業団地専用水道の維持費について
１．原子力災害被災地域における医療・介護保険料等減免措置見直し

３

坪井利之（案）について
２. 県道富岡大越線改良工事について
３. 多目的屋内運動場の整備について４

新 妻 幸 子 １. いわなの郷及びキャンプ場の整備について※一般質問は、一問一答方式で行われます。この方式は、案件に対する疑問点をひとつずつ取り上げ、納得いくまで質問、答弁を繰り返す方法です。ただし、質問者の持ち時間は、６０分以内で行われます。
令和 6 年度 年少児ママパパ教室(入園、年少に進級したお子さん)

講師

稲吉静先生
カウンセリングオフィス心葉 臨床発達心理士

対象

今年度入園したお子さん、年少に進級したお子さんの保護者の方託児については予定していません。しかし必要な場合は職員にお声がけ下さい。

概要

お子さんが入園、進級して不安に思っている事はありませんか？
臨床発達心理士よりお子さんの事をどのように捉えていけば良いかについて、発達の視点からお話をして頂きます。不安に思っている方、今後の参考にしたい方はぜひご参加ください。

日時

令和 6 年 5 月 30 日(木)場所

しみず社会福祉事業団 本館２階 会議室

午前 10 時開始（5 分前集合でお願いします）☆申し込みについて☆
ホームページを確認の上参加を希望される場合は、5 月 23 日(木) までに、うみのこセンターへ電話かメールで参加の申し込みをお願いします。

うみのこ専用メールアドレス：shimizu-uminoko@po4.across.or.jp
うみのこセンター直通電話：054-335-1148
ファックス：054-335-1292
会議録
１.名称

令和 5 年度

第2回

２.日時

令和 5 年 8 月 28 日（月）３.場所

ほのぼの健康館

４.出席委員13 名（1 名代理出席）

５.事務局

10 名

２階

かほく市健康づくり推進協議会

開会：18 時 59 分

検診ホール

６.議題（会議に付した事項）
かほく市健康プラン２１（第三次）の策定（1）計画の体系図について（2）前回の「疾病予防」まとめ（3）「身体活動・運動」の課題について（4）「歯の健康」の課題について
７.提出資料

別添資料

８.議事質疑等の大要

別紙のとおり閉会：20 時 11 分

議事質疑等の大要
時間

内容

18：59

開会
事務局

ただいまから「第 2 回かほく市健康づくり推進協議会」を始めさせていただきます。
本日の出席委員数は、13 名中 13 名の出席をいただいており、かほく市健康づくり推進協議会要綱第６条第１項に規定されております過半数の定数を従属しており、本会議は成立することをご報告いたします。

19：01

健康福祉部長

19：04

事務局

部長挨拶
会議を進めるにあたり、かほく市健康づくり推進協議会要綱第 6 条第 2 項の規定によりまして、議長は会長が務めることとなっております。よろしくお願いいたします。

19：05

会長

はじめにかほく市健康プラン 21（第三次）策定について、事務局よりご説明をお願いいたします。

19：05

事務局

かほく市健康プラン２１（第三次）の策定（１）計画の体系図について（２）前回の「疾病予防」まとめ

19：16
19：20

質疑応答（質疑なし）
事務局

かほく市健康プラン２１（第三次）の策定（３）「身体活動・運動」の課題について

19：39

質疑応答
委員

商工会では先程言われた（スモールチェンジ）ステッカーを各自の工場や自宅に掲示している。市役所内やトイレなどにステッカーが掲示されているのを見て、自分なりに階段を使う等、「少しでも自分の体を」と意識して実施するようにしている。

委員

かほく市のインスタグラム等、SNS を活用した取り組みはしているのか。CATV での放映は自分から「見に行かないと」いけないが、SNS は見たいと思っていなくても勝手に情報が流れてくる、自然と見てしまう、時間関係なく空いた時間見れて情報が得られるため宣伝するには一番効果的だと思われる。働き盛り、子育て世代にとっては有効であり、その世代が情報を得ることで、「親と一緒に」「子と一緒に」と広がる可能性があると思われる。

事務局

かほく市のインスタグラムをどういう形で活用できるか、担当課とも相談しながら情報発信していきたい。

19：47

事務局

かほく市健康プラン２１（第三次）の策定（４）「歯の健康」の課題について

20：01

質疑応答
委員

フッ化物洗口は養護教諭間でも話題に挙がっているが、メリット・デメリットが十分に理解できていないところである。こども園でも導入されているため、十分に理解し導入を考えたいが、現場も多忙な状況であり、どのようなタイミングで誰がどのように行っていくことが良いか検討していく必要がある。

委員

フッ化物洗口の実施と歯周疾患検診の拡充により、どの世代にも意識付けができ、結果 8020 達成に繋がると思う。子どもが自分でしっかり歯磨きができるかといえば、技術的に難しく、それをフッ素に頼る。フッ素に関して気にする家庭もあり導入が難しい場合はブラッシングをする時間を作ってほしい。市内の学校でも歯磨きにかける時

間は様々であり、一律に習慣をつけていくことで将来良い結果に繋がり、年代に合わせて取り組みを行っていくことで 8020 の達成に繋がる。希望としてフッ化物洗口に限らず、磨く時間を単純に作ると良い。フッ素塗布の保険適応の基準も下がり、成人でも条件次第ではフッ素塗布が可能となった。歯科診療も変化しており、市内でも実施できる歯科医院も増えたため、周知していきたい。
20：09

事務局

次回のかほく市健康づくり推進協議会は 10 月を予定しております。本日の議事はこれで終了したいと思います。議員の皆様からご意見をいただきながら進めていきたいと

20：10
20：11

会長

思います。本日はありがとうございました。
閉会
杵 築 市 民 憲 章
杵築市は、豊かな海守江湾、悠久の流れ八坂川、雲を誘う雲ケ岳・横岳等の自然環境に恵まれ、歴史と伝統、文化、産業を育み、多彩な人材を輩出してきたまちです。
私たちは、その先人たちの努力と知恵を受け継ぎ、さらなる発展を目指し、新しいまちづくりを進めることを誓い、ここに市民憲章「いいきつき」を定めます。
いいひと・いい環境づくりに励み、うるおいと活力のある豊かなまちを築きます。
いきがいと希望にあふれ、健康で明るく、安心・安全な住みよいまちを築きます。
きょうどの自然を愛し、海・緑・水を大切にし、美しいまちを築きます。
つねに学び、歴史と伝統を継承し、新しい文化を創造する夢のもてるまちを築きます。
きんろうを尊び、スポーツ・芸術に親しみ、いつまでも若さの保てるまちを築きます。

市章

杵築市男女共同参画プラン
平成２５年３月
発行：杵築市 市長政策課〒873－0001
杵築市大字杵築３７７番地１
TEL 0978－62－3131 FAX 0978－62－3293
ホームページ：http//www.city.kitsuki.lg.jp
こうようさーもしすてむ

光洋サーモシステム株式会社

世界のモノづくりを“熱技術”“熱技術” で支える会社

1967年

555名

42.5歳

492名：63名

ＯＫ

人々の暮らしに欠かせないスマートフォンや自動車、液晶テレビ等の製造工場で、私たちの “熱処理装置” が使われています。
日本だけでなく、世界のモノづくりを熱技術で支える縁の下の力持ちとして、お客様の課題解決に取り組んでいます。

製造業『モノづくりを通じて、人々の幸福と豊かな社会づくりに貢献する』ために、従業員一人ひとりが日々技術革新に取り組んでおります。

モノづくりに喜びを感じることができる人
チャレンジ精神と向上心のある人■ 技術営業T．D さん（26 歳）／ 2017 年入社■Q. どんな仕事をしているのですか？
（仕事のやりがいや社会貢献について）
お客様の困りごとや課題を伺い、装置の仕様の検討や見積を作成する仕事をしています。難しい課題を解決できた時や、自分の名前が記載されている設計図を見た時には大きなやりがいを感じます。

■Q. 入社の決め手は何でしたか？
半導体や色々な製品の製造工程において重要とされる熱処理は、絶対に無くならない技術です。1℃の違いであったとしても製品の品質に大きな影響を及ぼします。その専門性の高さや奥深さに興味を惹かれて入社を決めました。

■Q. 自社の社風や人間関係の魅力はどこですか？
困った時にすぐに相談できる先輩や上司に囲まれています。若いう

年1回

ちから色々と挑戦できる機会が多く、成長できるフィールドです。

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全国・海外

500 万円
30 歳・8 年目

勤務時間 ▶8：30〜17：15
休日休暇 ▶完全週休2日、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇
福利厚生 ▶各種社会保険完備、資格取得応援制度、制服貸与、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、従業員持株会制度
待遇・手当 ▶通勤交通費全額支給、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、エコ通勤手当
必要資格 ▶該当なし
給与 ▶大卒／月給208,000円（基本給）
短大・専門卒／月給182,000円（基本給）中途／年齢、職務経験による

会社概要
所 在 地 ▶〒632-0084 奈良県天理市嘉幡町229番地《アクセス》近鉄橿原線「結崎駅」から東へ徒歩20分※通勤時は会社バス有り
資 本 金 ▶4億5,000万円
代表者名 ▶代表取締役社長 竹岡 伸高
事 業 所 ▶東京、群馬、静岡、愛知、香川、福岡、韓国、中国、台湾、タイ
主要取引先 ▶自動車部品メーカー、金属・電子部品メーカー、半導体メーカー、ディスプレイメーカー、官公庁等の研究機
関・大学等

0743-64-0981■採用実績校
大阪工業大学、大阪電気通信大学、関西大学、龍谷大学、同志社大学、近畿大学、立命館大学、徳島大学、大阪大学、奈良先端科学技術大学院大学、奈良工業高等専門学校等■今後の採用予定職種▶設計・開発装置の設計業務や装置の開発・要素研究等を行います。

▶据付・検査・アフターサービス

納入前の装置の据付・試運転や、アフターサービス等を行います。

▶営業

お客様の課題をお伺いし、社内の調整等を行います。

経営管理部 人事グループ 採用担当

35

■採用・離職実績

11名

13名

9名

0名

3名

2名

5名

1名

0名

recruit@koyo-thermos.co.jp
長岡技術科学大学附属図書館 速報

2011.11.9 発行

Library Current News No. 234

下記の期間、2010年購入の和雑誌・洋雑誌は製本処理のため利用できません。複写が必要な場合は、事前に行ってください。
ご迷惑をおかけしますが、ご了承ください。

■電子ジャーナルとして利用できる雑誌もあります。
図書館ホームページの〈電子ジャーナルメニュー〉でご確認ください。
■上記期間に、製本中の文献が必要となった場合は、他大学図書館へ複写以来が可能ですのでお申込ください。
お申込は図書館ホームページの〈文献複写・借用依頼フォーム〉をご利用ください。
■若干ではありますが、2010年以外の雑誌も製本するものがあります。製本対象の雑誌であるかどうかは、図書館の蔵書検索（OPAC）でご確認ください。館内1～3階設置のOPAC専用パソコンもしくは、図書館ホームページの〈蔵書検索（OPAC）〉で確認することができます。

図書館ホームページURL

http://lib.nagaokaut.ac.jp/

ご不明な点は図書館カウンターもしくは以下までお問合せください。
学術情報課 情報サービス係 内線9262
e-mail: service@lib.nagaokaut.ac.jp
上肢の抜釘術を受ける患者様へ
暦日

/

病日
達成目標

（氏名（）

/

手術前日

手術当日（手術後）@PATIENTNAME（）様主治医（））/（受持ち看護師（）

手術当日（手術後）

手術後 1 日目/（）

手術後 2 日目）/（）

手術後 3 日目

□手術前の検査が終了し□落ち着いて手術を受けることが□鎮痛薬を使用し疼痛の緩和ができる□鎮痛薬を使用し痛みの緩和ができる□鎮痛薬を使用し□鎮痛薬を使用し準備が整っている

できる□手の循環、神経症状に異常がない□手の循環、神経症状に異常がない

痛みの緩和ができる

痛みの緩和ができる□安静度を守ることができる□創部に発赤、腫れ、痛みがない□創部に発赤、腫れ、痛みがない□創部に発赤、腫れ、痛みがない□食事を 5 割食べることができる□退院後の生活について□退院後の定期受診の必要性と理解できる

外来受診の方法がわかる□手術の必要性を理解し同意できる□苦痛や不安が最小限にできる治療

・髭剃り、爪切りをしてもらいます

・内服薬がある方は看護師が・点滴や酸素マスクをしています

処置＜準備するもの＞

持ってきますので内服してください

・抗菌薬、鎮痛薬の点滴が薬剤

浴衣・バスタオル・手術開始が 9 時以外の方は定期的にあります

リハビリ・抗菌薬、鎮痛薬の点滴があります

・創の付け替えがあります

９時頃から点滴を開始します
・点滴の前には、安全のために必ず患者様の名前を確認します

検査
活動・心電図、胸の一般撮影、採血な・手術した手をど終了しているか確認します

クッションで挙上します

普段と変わりありません・手術直後は安静です

・歩行が安定すれば、・麻酔覚醒後の歩行が可能ですが、ひとりで歩行が可能です

安静度

初めて歩行するときは看護師が付き添います。
・手術後、クッションで挙上します
栄養・普段と変わりありません

・絶飲食の時間を守ってください・術後は絶飲食です（食事）

絶飲食を開始する時間の説明が食事（飲水（飲食開始については医師や看護師があります清潔）時まで可）時まで可

・食事摂取可能です

手術後に伝えます・洗髪、シャワー浴を・清拭をします

してもらいます排泄・普段と変わりありません

・創部が防水のテープになったらシャワー浴可能です

・トイレに行く際は看護師付き添いにてトイレに行きます

説明・麻酔の先生からの話があります・手術後 3 時間程は安静のため・痛みが強い場合は我慢せずに・退院について不安がある際は、指導・入院中喫煙は控えてください

苦痛を伴うと思います

看護師に伝えてください

看護師に伝えてください（喫煙すると手術はできません）

・体の向きを変えることは・手術する上肢に可能ですので看護師を呼んで下さい

主治医が印をつけます

・痛みが強い場合は我慢せずに伝えてください

OR025-01 国立病院機構福岡東医療センター 整形外科病棟 2020 年 3 月作成
2024年３月25日
各 位会 社 名 テクノホライゾン株式会社
代表者名 代表取締役社長 野村 拡伸（STANDARD・コード 6629）
問合せ先 取締役
加藤 靖博（電話番号 052-823-8551）

連結子会社による非連結海外子会社（孫会社）閉鎖に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、当社の連結子会社である株式会社ブルービジョンが全額出資する非連結海外子会社（孫会社）の BlueVision Europe Limited を閉鎖することを決議しましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
１．閉鎖の目的株式会社ブルービジョンは、プリズムを用いた高度な分光イメージカメラと専用レンズを得意とするマシンビジョンカメラを提供し、顧客基盤である中国やヨーロッパ、北欧等の海外で技術力に定評のある企業です。BlueVision Europe Limitedは、設立以来ブルービジョン製品の主に欧州市場への営業拠点として活動してまいりましたが、今後テクノホライゾングループ全体で欧州市場戦略を検討・実行する方針に基づき、当該拠点での営業活動は2024年３月31日をもって停止、閉鎖することを決定しました。

２．閉鎖する子会社の概要
商所代事
資出

在
表業

内本資比号
地者
容
金率

BlueVision Europe Limited
英国・ロンドン河野通孝
開発製造する全製品の欧州全域および北欧への販売活動
25,000 ポンド
株式会社ブルービジョン 100.0％出資

３．閉鎖の日程
2024年３月31日予定

４．今後の見通し
本件による当社連結業績に与える影響は現時点で軽微であると考えますが、業績に与える影響について公表すべき事項が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。
以 上
アイスクリームブレンダーは冷凍した果物（野菜）とアイスをブレンドするマシンです。特産の食材などとアイスを混ぜ合わせて簡単にご当地ならではのオリジナルアイスが作れます！
【美味しさの秘密】 3層の食感♡①なめらかなジェラート層②素材の食感を活かしたアイスクリーム層③果肉をそのまま残した、あらごし層①②③

How to make
①混ぜる素材とアイスを用意します。

②そのまま付属のカップに入れます。 ③上昇ボタンを押すとブレンドしたアイスが出てきます。

clean up
お手入れ方法は、カップとスクリューを取り外し洗うだけで OK ！

Sustainability
創業から 70 年以上、岡山で農業機械に携わってきたオカネツ工業は農家さんが抱える規格外作物の廃棄ロス問題に取り組んでいます。6 次産業化を考える次世代農家さんの手助けとして農業機械で培った技術を応用し、規格外作物を使って簡単にオリジナルアイスが作れるアイスクリームブレンダーを開発しました。この取り組みは、弊社の SDG′s の取り組みにも繋がっています。アイスクリームブレンダーは、それぞれの農家さんの持つ良さをシンプルにそのまま表現してくれます。
日本の農家と共に歩んできた私たちは、これからも農家さんの始めの一歩を後押しできる企業でありたいと考えています。

本社・本社工場 〒704-8161
販売推進部

岡山県岡山市東区九蟠 1119-1☎086-948-5962

FAX086-948-5965