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青少年のための科学の祭典

おもしろ科学まつり
和歌山大会
入場無料

同時開催

和歌山大学オープン・ラボ「公開体験学習会」※11月15日のみ

日時：2015年
11月14日(土), 15日(日)（14日) 12:30〜16:00(15日) 10:00〜16:00
最終入場 15:30

場所：和歌山大学(〒640-8510 和歌山市栄谷930)

電車・バスでお越しください．
駐車場の数は限られています．
「南海 和歌山大学前駅」から徒歩約20分・バス4分(20分間隔で運行)

小学生から大人まで，楽しみながら科学のおもしろさに触れることができます．
「青少年のための科学の祭典・和歌山大会」実行委員会 / 一般財団法人雑賀技術研究所 / 日本物理教育学会近畿支部 / 公益財団法人日本科学技術振興財団・科学技術館
和歌山大学 / 和歌山県教育委員会 / 和歌山市教育委員会 / 和歌山県科学教育研究会 / 和歌山市小学校理科教育研究会 / 和歌山市中学校理科教育研究会 / 和歌山県高等学校理科研究会
文部科学省 / 経済産業省 / 和歌山工業高等専門学校 / 近畿大学生物理工学部 / 和歌山商工会議所 / 一般社団法人和歌山県発明協会 / 株式会社テレビ和歌山 / 株式会社和歌山■後援
放送 / 朝日新聞和歌山総局 / 毎日新聞和歌山支局 / 読売新聞和歌山支局 / 産経新聞社 / ニュース和歌山株式会社 / 株式会社和歌山リビング新聞社 / わかやま新報 / 日本宇宙少年団 和歌山分団 / 全国科学館連携協議会 / 全国科学博物館協議会 // 日本物理教育学会 / 日本生物教育学会 / 日本地学教育学会 / 日本基礎化学教育学会 / 一般社
団法人日本科学教育学会 / 日本理科教育学会 / 一般社団法人日本地質学会 / 一般社団法人日本生物物理学会 / 一般社団法人日本物理学会 / 公益社団法人応用物理学会 / 公益社団法人日本化学会 / 一般社団法人日本機械学会 / 公益社団法人日本アイソトープ協会 / 公益社団法人日本理科教育振興協会 / 一般財団法人日本私学教育研究所 / 公益社団法人日本植物学会 / 公益社団法人日本動物学会 / 公益社団法人日本天文学会 / 公益社団法人日本工学会 / 一般社団法人電気学会 / 日本エネルギー環境教育学会
浅井建設株式会社ふじと台販売センター／株式会社オークワ／柏木鉄工株式会社／クインライト電子精工株式会社／ケイ・エー商会／啓林館／下代組機工／株式会社島精機■協賛
製作所／太洋工業株式会社／西本工機株式会社／阪和電子工業株式会社／株式会社 BEE ／山本化学工業株式会社／有限会社和歌山教具／公益財団法人わかやま産業振興財団／一般社団法人和歌山県浄化そう協会／和歌山大学消費生活協同組合■ お問い合わせ先 青少年のための科学の祭典・和歌山大会実行委員会事務局 〒640-8510 和歌山市栄谷 930 和歌山大学協働教育センター内 TEL073-457-8504 ・ FAX073-457-8502■ E - m a i l omoshiro2015@kagaku-wakayama.com■ ホームページ http://kagaku-wakayama.com/■主催■共催
2013 年 3 月 26 日
日興システムソリューションズ株式会社

役員の異動について日興システムソリューションズ株式会社（ＳＭＢＣ日興証券株式会社の 100％子会社）は、役員の異動を決定いたしましたのでお知らせします。
1. 代表取締役の選任
代表取締役社長

有坂 洋文

（取締役）

2. 役員の異動(1) 取締役の退任 （2013 年 3 月 31 日付）
寺田 直樹（代表取締役社長）
日興ビジネスシステムズ株式会社 顧問就任予定（2013 年 4 月 1 日付）

橋本 一夫（常務取締役）
日興システムソリューションズ株式会社 監査役就任（2013 年 4 月 1 日付）(2) 取締役の就任 （2013 年 4 月 1 日付）
内倉 信洋（執行役員）

石川 聡（執行役員）

原嶋 徹（トレーディングソリューション担当）(3) 役付役員の選定 （2013 年 4 月 1 日付）
取締役副社長

内倉 信洋

（取締役）

(4) 監査役の就任 （2013 年 4 月 1 日付）
橋本 一夫（常務取締役）
氏名右側（ ）内は旧職

以 上
この件に関してのお問い合わせ先：
日興システムソリューションズ株式会社 総務部
045-506-8655

2

添付資料

日興システムソリューションズ株式会社
代表取締役社長 有坂 洋文 （ありさか ひろふみ）

生年月日

1963 年 6 月 30 日

学歴1986 年 3 月

東京都立大学経済学部卒業

経歴

1986 年 4 月

日興證券株式会社入社
株式会社日興システムセンター出向

1999 年 4 月

日興ビジネスシステムズ株式会社 新システム開発部 新システム二課

1999 年 10 月

フィナンシャル・ネットワーク・テクノロジーズ株式会社 プロジ
ェクト K 開発部 新システム二課

2003 年 3 月

証券ソリューション二部長

2003 年 7 月

日興システムソリューションズ株式会社（フィナンシャル・ネット
ワーク・テクノロジーズ株式会社 より社名変更） 証券ソリューション二部長

2005 年 2 月

証券ソリューション副担当

2007 年 2 月

執行役員 ソリューション統括担当兼証券ソリューション担当
兼オープンシステム担当

2009 年 4 月

執行役員 開発統括担当

2010 年 3 月

執行役員 開発統括担当兼トレーディングソリューション担当

2011 年 4 月

取締役 金融システム開発管掌兼開発統括担当
現在に至る

3
令和５年度のインフルエンザ予防接種費用の助成について（住民向け）□実施期間
令和５年１０月１日～令和６年２月２９日
井川町診療所は、令和５年１０月２３日～令和６年２月２９日□町の助成対象者と助成額▲ ６５歳以上の高齢者、または６０歳以上６５歳未満の方で心臓や腎臓、または呼吸器の機能障害、ヒト免疫不全ウィルスによる免疫の機能障害を有する方（身体障害者手帳１級程度の障害を有する方）・・・・・・１，５００円▲ ６か月児から高校３年生相当までの方 ・・・・ 接種１回につき１，５００円▲ 妊 婦 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・１，５００円▲ 上記対象者のうち生活保護世帯 ・・・・・・・全額助成□予約について◆接種を希望する医療機関にお問い合わせください。
▲ ６５歳以上の高齢者、または６０歳以上６５歳未満の方で心臓や腎臓、または呼吸器の機能障害、ヒト免疫不全ウィルスによる免疫の機能障害を有する方（身体障害者手帳１級程度の障害を有する方）については、秋田県医師会と契約しております。
▲ ６か月児から高校３年生相当までの方及び妊婦の方については、男鹿潟上南秋医師会及び秋田市医師会・秋田大学附属病院と契約しております。
▲ 井川町診療所で接種する場合・令和５年１０月２日（月）から予約を開始いたします。
・接種実施期間は令和５年１０月２３日～令和６年２月２９日です。
・３歳未満のお子様については他の医療機関で接種願います。
・妊婦・授乳中の方も接種できますので予約の際お伝えください。
□持参する書類▲ 健康保険証▲ 生活保護世帯の方は｢緊急医療依頼証｣又は生活保護世帯を証明するものが必要です。
□接種料金▲ 各医療機関で異なりますので、接種を希望する医療機関にお問い合わせください。
▲ 助成対象者の方は、各医療機関の接種料金から助成金額を差し引いた額で接種することができます。
□その他▲ 契約医療機関以外で接種した場合でも助成の対象となります。接種後、領収書を持参のうえ、井川町役場健康福祉課へお越しください。
▲ 体調の良いときに受けましょう。当日、熱がある方や、診察した医師が不適当と認めた場合は、接種を受けることが出来ません。
【お問い合わせ】井川町役場健康福祉課

㈲４４３７

電話

８７４－４４２６
総括編
１２３４５６７８９10111213

管内の概要・・・・・・・・・・・・・６
管内面積・・・・・・・・・・・・・・６
管轄エリア・・・・・・・・・・・・・７
構成町の横顔・・・・・・・・・・・・８
管内人口・管内世帯数の推移・・・・・10
消防組合の組織・・・・・・・・・・・11
消防庁舎の現況・・・・・・・・・・・13
粕屋南部消防組合組織図・・・・・・・16
消防本部の事務分掌・・・・・・・・・17
消防署の事務分掌・・・・・・・・・・19
防災センターの紹介・・・・・・・・・20
防災センター利用状況・・・・・・・・21
消防組合消防本部の沿革・・・・・・・22
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Webサイト

問い合わせ先：ISCOデジんちゅプログラム事務局（一般財団法人 沖縄ITイノベーション戦略センター内）
担当者：土肥純門・金城健治
e-mail : sumito.dohi@isc-okinawa.org
ヲヰ
園、育 訓練功労賞
e原、田智子殿
あなたは永年にわたり産能短期大学鶴見大学ほかにおいて図書館情報学の教育・研究に指導的役割を来たされてきました
また当協会の試験実施委員会委員長をつと め ら れ る と と も に 2級 公 式 推 奨 参 考 書
3級 公 式 テ キ ス ト の 編 集 執 筆 に 多 大 の貢南えをされました
あわせて協会理事各種委員を歴任されるなど協会事業への貢献は顕著であります
よってここに教育・訓練功労賞を投与してこれを表彰します2019年 7月4日
一般社団法人情報科学技術協会会長山崎久道
令和６年度学校経営方針等○

経営スローガン・ありたい学校の姿
・夢を語り感動があふれる学校づくり・実現したい未来にために○ 経営方針・全道唯一の工芸科として、美術工芸の学びを通した質の高い教育活動を推進する。
・創作活動を通して学ぶ意欲を高め、可能性を引き出し、夢を叶える確かな学力を育成する。
・他を思いやり、ともに学び感動があふれる学校生活を通して、豊かな人間性を育成する。
・生徒・保護者・地域の信頼と期待に応える、社会に開かれた教育課程の理念の実現に向けた取組を推進する。
・持続可能な社会の創り手の育成のため、地域と連携・協働を図り、「おと高」の特色化・魅力化を進める。
１

重点目標(1) 基礎・基本の確実な定着を目指し、基本的生活習慣の確立と学習習慣を定着させる。
(2) 確かな技術・技能の向上を目指し、生徒一人一人の個性を生かした造形教育を推進する。
(3) 学校生活及び寄宿舎生活を通して、豊かな心と社会性を身に付けさせるための生徒指導を推進する。
(4) ３年間を見通したキャリア教育を通し、自己実現のため意欲と態度を身に付けさせる。
(5) 生徒が、安全かつ安心して学習ができ、学校生活が送れる環境を創り上げる。

２ 指導上の重点事項［学習指導］(1) 学びの主体である子どもが、様々な道具や他者から得た情報を適切に活用して、自らにとって「最適な学び」とは何かをその都度判断しながら、自立的に学び進められるようになるための支援に努める。
(2) 異なる考え方が組み合わさり、よりよい学びを生み出すため、多様な他者との協働的な学びとなるよう努める。
(3) 常に生徒の端末が机上に置いてあり、いつでも自由に活用できる環境となるよう努める。
(4) 生徒が自らの学びを振り返り、次の学びに向かうためと、教師が次の授業の改善に生かすための「指導と評価の一体化」の考え方に基づく実践に努める。
［生徒指導］(1) 食事や睡眠、あいさつ、マナー等について、全教職員の共通理解のもと、基本的生活習慣を確立するための実践に努める。
(2) 地域の特色を生かした特別活動等の充実を図り、自主性や自立性の育成に努める。
(3) 生徒の多様性の理解と関係機関との連携等を通し、支える生徒指導の実現に努める。
［進路指導］(1) 生徒が主体的に進路選択ができるよう、キャリア教育の充実に努める。
(2) 生徒の適性や進路希望に応じたきめ細やかな進路指導に努める。
(3) 資格取得の推進に努める。
［健康・安全指導］(1) 必要に応じた感染拡大予防に努める。
(2) 危機に対する意識の向上と、安全教育のさらなる充実に努める。
(3) ネットトラブルやネットいじめ等が起きないよう指導に努める。

- 1 -
第 88 巻 第 12 号

目
【解2014 年 12 月

次説】
常温常圧で資源回収を可能にする技術の研究開発 ....................................................... 笹井 亮 ...423【解説】
ケイ酸カルシウム系セラミックスの環境浄化機能化 ................................................. 前田 浩孝 ...429【解説】
ガラス廃棄物の利材化に向けたゼオライト合成 .......................................................... 中平 敦 ...435【会員ひろば】
ポジトロンエミッショントモグラフィー（PET）用試薬 ........................................... 北庄司 健 ...441
大阪工研協会会報 ...........................................................................................................................446
工研だより【Review】
R & D of Techniques for Resource Recovery from Wastes under Ordinary Conditions .......... Ryo SASAI ...423
Functionalized Calcium Silicate Ceramics for Environmental Puriﬁcation ................... Hirotaka MAEDA ...429
Synthesis of Zeolite from Waste Glass for Some Applications .................................Atsushi NAKAHIRA ...435【Member Forum】
Reagent for PET Imaging ................................................................................. Takeru KITASHOJI ...441

科学と工業

Vol.88
介護のおしごと相談会

ｉｎ ハローワークホール

開催日時

2 20

14

2023年

計月

事業所 参加予定※午前・午後事業所入れ替え制

午前の部（7事業所） 10:00～12:30（受付 9:45～10:00)
午後の部（7事業所） 13:30～16:00（受付13:15～13:30)

雇 用 保 険 受 給 中 の 方 は 、 『 求 職 活 動 実 績 』 に な り ま す 。

午前の部

参加事業所

午後の部

介護のおしごとを知る“きっかけ作り”の参加でもＯＫ！お気軽にお申込ください！

参加事業所① 社会福祉法人 楡の会⑧ パナソニック エイジフリー 株式会社

② 特別養護老人ホーム 五天山園

⑨ 株式会社 ソニック③

⑩ 社会福祉法人

特定非営利活動法人

わーかーびぃー④ 特別養護老人ホーム

ルミエール

事前予約制

北海道ハピニス⑪ 社会福祉法人 湖星会⑤ アースサポート 株式会社

⑫ 社会福祉法人 札幌療育会⑥ ホームケア 土屋⑬ 社会福祉法人 鶴翔福祉会⑦ さくらCSホールディングス⑭ 社会福祉法人

午前の部
午後の部

各回定員

北ひろしま福祉会※ 新型コロナウイルス感染症の影響により開催が急きょ中止になる場合や、参加事業所が変更になる場合がありますので、あらかじめご了承願います。
最新情報はハローワーク札幌 人材確保対策コーナーのホームページでご確認ください。

申込方法

大樹生命札幌共同ビル ２F
ハローワークホール
札幌市中央区北４条西５丁目※無料駐車場はありませんので、公共交通機関でお越しください。

名※午前の部・午後の部、両方参加も可能です※定員に達し次第締め切らせていただきます

途中退場ＯＫ

履歴書不要

開催会場

30

服装自由

資格のない方の参加もＯＫ

ハローワーク札幌人材確保対策コーナーのホームページ、お電話、または、窓口にてお申込みください。

札幌市内及び近郊において介護施設を運営する１４事業所が午前と午後に分かれて参加します。
各ブースにいる担当者から職場の雰囲気や仕事内容など、「介護のおしごと」に関する話を直接聞くことができるチャンスです！
また、待合席で参加事業所による簡単な会社説明も聞くことができます！
（詳細は裏面のタイムスケジュールでご確認ください。）
少しでも 「介護のおしごと」に興味をお持ちの方は、ぜひご参加ください。

お申込み・お問い合わせ先
ハローワーク札幌

人材確保対策コーナー

札幌市中央区南10条西14丁目℡ ０１１-５６２-０１０１ （３４＃）←ホームページはこちら
札幌 人材確保対策コーナー

検索

ご利用時間：月～金曜日（８：３０～１７：１５）
土・日・祝日及び年末年始はお休みさせていただきます

協力：マザーズハローワーク札幌、札幌わかものハローワーク

「介護のおしごと相談会inハローワークホール」開催内容●各ブースでの個別相談「午前の部/10:00～12:30」「午後の部/13:30～16:00」の時間帯で、それぞれ自由に各事業所のブースに入って「介護のおしごと」に関する相談や説明を聞くことができます。
●参加者への会社説明タイム【同時開催】
会場内待合席にて下記のスケジュールで参加事業所による１０分間の会社説明を行います。ブース訪問へのきっかけ作りに活用してください。

□■参加事業所による会社説明スケジュール■□午前の部 会社説明スケジュール

午後の部 会社説明スケジュール① 10:10~10:20 社会福祉法人 楡の会⑧ 13:40~13:50② 10:20~10:30 特別養護老人ホーム 五天山園

⑨ 13:50~14:00 株式会社 ソニック

③ 10:40~10:50

特定非営利活動法人⑩ 14:10~14:20 社会福祉法人 北海道ハピニス④ 10:50~11:00

特別養護老人ホーム ルミエール

わーかーびぃー

パナソニック エイジフリー 株式会社

⑪ 14:20~14:30 社会福祉法人 湖星会⑤ 11:00~11:10 アースサポート 株式会社

⑫ 14:30~14:40 社会福祉法人 札幌療育会⑥ 11:20~11:30 ホームケア 土屋⑬ 14:50~15:00 社会福祉法人 鶴翔福祉会⑦ 11:30~11:40 さくらCSホールディングス⑭ 15:00~15:10

社会福祉法人 北ひろしま福祉会■ 参加される皆様へ ■①参加にはハローワークの求職登録が必要です。（お近くのハローワークでご登録願います。）②予約受付後、 「参加受付書」とともに氏名や連絡先等を記入する「相談会受付カード」を送付いたしますので、当日ご記入の上でご持参ください。
③当日は必ずマスクをご着用ください。また、発熱等体調不良がある方は参加をご遠慮ください。
④当日は入場前に体温測定及びアルコール消毒液による手指消毒を行っていただきます。

⇒ 上記について同意いただくことが、参加の条件となりますのでご了承ください。

お申込み方法

「介護のおしごと相談会inハローワークホール」への参加申込みは、下記のいずれかの方法で行ってください。参加定員がありますので、お早めのお申込みをお願いいたします。

①インターネット
ハローワーク札幌人材確保対策コーナーのホームページからお申込みください。
右の二次元バーコードから申込みページへ移動することもできます⇒②電話

ハローワーク札幌人材確保対策コーナーへお電話いただき、お名前・ハローワーク求職番号・参加時間帯（午前の部のみ参加/午後の部のみ参加/午前・午後の部どちらも参加）をお伝えください③ハローワーク札幌 人材確保対策コーナー窓口
窓口で、お名前・ハローワーク求職番号・参加時間帯（午前の部のみ参加/午後の部のみ参加/午前・午後の部どちらも参加）をお伝えください。
※ 上記方法でお申込み後1週間以内（もしくは2/16まで）に「参加受付書」を現住所あてに郵送します。
書類がお手元に届かない場合は、ハローワーク札幌 人材確保対策コーナーへお電話ください。
※ 参加定員に達した場合はホームページに掲載いたしますので、事前にご確認いただきますようお願いいたします。

お申込み・お問い合わせ先
ハローワーク札幌 人材確保対策コーナー

TEL：011-562-0101（34#）
主催：札幌公共職業安定所

札幌 人材確保対策コーナー

検索

協力：マザーズハローワーク札幌、札幌わかものハローワーク

ホームページはこちらから →
新春講演会～直近5年間の開催実績
開催年

2024年

2023年

2022年
(オンライン）

2021年(オンライン）2020年

講師（役職・肩書は開催当時）

テーマ
日本経済の成長に向けた課題～新しい資本主義実行計画2023改訂版を踏まえて～㈱日本総合研究所 理事長

翁 百合 氏動き出した日本経済東京大学 名誉教授

伊藤 元重 氏2024年の国際情勢を読む㈱外交政策研究所 代表/立命館大学 客員教授

宮家 邦彦 氏2023年を展望する

ジャーナリスト

池上 彰 氏2023年、世界の構造変化～コロナ・ウクライナ危機後の時代へ

一般財団法人日本総合研究所 会長

寺島 実郎 氏

日本経済のリスクとチャンス

東京大学 名誉教授

伊藤 元重 氏コロナ後の経済の見通しと課題

東京大学 名誉教授 学習院大学 教授

伊藤 元重 氏

大切なのは「人的資本」

日本私立学校振興・共済事業団理事長/慶應義塾学事顧問

清家

ポストコロナの新時代を拓く～日本経済の活力を取り戻せ～㈱日本総合研究所 チェアマン・エメリタス

高橋 進 氏

コロナ危機と日本経済

東京大学名誉教授 学習院大学教授

伊藤 元重 氏2021年日本経済を展望する

東洋大学 教授 慶應義塾大学 名誉教授

竹中 平蔵 氏2021年の行方を読み解く～米中対立と日米同盟～

外交ジャーナリスト、作家

手嶋 龍一 氏

地方創生の正しい処方箋～オリンピック後が本当の勝負

慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科教授

岸 博幸 氏

2020年根以外経済展望と政策課題㈱日本総合研究所 チェアマン・エメリタス

高橋 進 氏

2020年世界と日本経済はどう動く？

東洋大学 教授 慶應義塾大学 名誉教授

竹中 平蔵 氏2020年への展望－世界の構造変化

一般財団法人日本総合研究所 会長

寺島 実郎 氏2020年、国際情勢と日本外交の課題

立命館大学客員教授 元外務事務次官

薮中 三十二 氏

篤 氏
実質化した人・農地プラン
市町村名

対象地区名（地区内集落名）

作成年月日

直近の更新年月日

最上町

豊田

令和5年3月29日

令和4年3月25日

１ 対象地区の現状（令和2年度アンケート結果より）①地区内の耕地面積42.6ｈａ②アンケート調査等に回答した地区内の農地所有者又は耕作者の耕作面積の合計

32.7ｈａ③地区内における70才以上の農業者の耕作面積の合計

13.3ｈａⅰ うち後継者未定の農業者の耕作面積の合計

1.8ｈａ

ⅱ うち後継者について不明の農業者の耕作面積の合計

0.3ｈａ④地区内において今後中心経営体が引き受ける意向のある耕作面積の合計

10.5ｈａ（備考）

２ 対象地区の課題○現状、地区内の70才以上の8割は後継者がいる状態であるが、5年～10年後には地域内の農業者のほとんどが70歳以上となる見込みである。早期の担い手への集約が必要になってくる。
注：「課題」欄には、「現状」を基に話合いを通じて提示された課題を記載してください。

３ 対象地区内における中心経営体への農地の集約化に関する方針○水稲を中心として、農地受け入れ可能な中心経営体へ集約を図っていく。
○拡大意向のある入り作農家への集約も図っていく。

４ ３の方針を実現するために必要な取組に関する方針
農地の貸付け等の意向
貸付け等の意向が確認された農業者は3名。農地面積は0.4haとなっている。
農地中間管理機構の活用方針
農業をリタイア・経営転換する人は、農地中間管理機構への貸し付けを検討する。
鳥獣被害防止対策の取組方針
町農林振興課農林振興室森林整備担当と情報共有しながら、随時、適切な対策に取り組む。
災害対策への取組方針
水害、寒乾害、高温害等の被害防止のため、情報収集に努める。
中心経営体
現状
属性計

農業者
（氏名・名称）
17経営体

今後の農地の引受けの意向

経営作目 経営面積 経営作目 経営面積
34 ha

44.5 ha

経営範囲

備考(中心経営体として位置付けられているその他の主な地区)
2020 年 3 月 25 日
日興システムソリューションズ株式会社

役員の異動について日興システムソリューションズ株式会社（ＳＭＢＣ日興証券株式会社の 100％子会社）は、役員の異動を決定いたしましたのでお知らせします。

1. 役員の異動（2020 年 4 月 1 日付）(1) 執行役員の就任
男鹿谷 昇（ビジネス推進副担当兼ビジネス推進二部長）

加山 勤（株式トレーディングシステム部長）(2) 執行役員の退任
橋本 朝正（執行役員）

別府 隆（執行役員）(3) 役付役員及び役付執行役員の選定
常務取締役

村上 誠志

（取締役）

常務執行役員佐野 昌紀（執行役員）
氏名右側（ ）内は現職(4) 役員分担の変更
ビジネス推進担当

執行役員

男鹿谷 昇

トレーディングシステム担当

執行役員

加山 勤

以 上この件に関してのお問い合わせ先：
日興システムソリューションズ株式会社 経営管理部
045-506-8669

2
NEWS RELEASE
2019 年 6 月 20 日
ジャパンフリトレー株式会社『スパイダーマン ファー・フロム・ホーム』とジャパンフリトレーの『ドリトス』・『チートス』がコラボレーション！

ジャパンフリトレーの人気スナック『ドリトス』、『チートス』は、ソニー・ピクチャーズ
人気シリーズ最新作『スパイダーマン ファー・フロム・ホーム』とのコラボレーションした新商品を発売。ドリトス限定のスパイディスーツが当たるキャンペーンも！
2019 年 6 月 24 日(月)、ジャパンフリトレー株式会社（カルビーグループ、本社：茨城県古河市、代表取締役社長：岩崎 直哉）の人気スナック「ドリトス」と「チートス」は、「スパイダーマン」の最新作、世界最速 6 月 28 日（金）公開の『スパイダーマン ファー・フロム・ホーム』とコラボレーションし、新商品を発売します。世界的に人気を誇る「スパイダーマン」と「ドリトス」・「チートス」の夢のコラボレーションが実現しました。映画の公開を記念したスパイダーマンファンにお楽しみいただけるプロモーション企画は 35 か国以上で展開が予定されています。
今回新発売の 2 商品は、ビーフとポークのダブルミートの旨みにブラックペッパーが効いた『ドリトススパイシーダブルミート味』と、映画の舞台・イギリスが発祥のチェダーチーズが美味しさのアクセントとなる『チートス スパイダーチーズバーガー味』。
さらに、アジアや北アメリカなど、世界各国でコラボパッケージが展開されます。日本では、定番フレーバーである『ドリトス メキシカン・タコス味』、『ドリトス ナチョ・チーズ味』、『チートス チーズ味』も、今作で登場する新スーツを着たスパイダーマンや新キャラクター「ミステリオ」が描かれた、スペシャルパッケージで発売します。
また、公開日の 6 月 28 日(金)より、Twitter キャンペーンも実施します。ドリトス公式アカウントをフォローし、対象の投稿をリツイートすると、ドリトス限定シークレットスパイディスーツを抽選で 1 名様にプレゼントします。このスパイディスーツは映画の主人公ピーターさながら誰にも気づかれずにスパイダーマンに変身出来るアイテムです。ドリトスのお菓子が、映画で登場するスパイダーマンのスーツに早変わりします。ファンには堪らないアイテムをゲットできるチャンスです。注目の最新作とともにキャンペーンもお楽しみください。

スパイダーマン ファー・フロム・ホームについて
ピーター（トム・ホランド）は夏休みに、学校の友人たちとヨーロッパ旅行に出かける。しかしそこに待っていたのは、元 S.H.I.E.L.D.長官であるニック・フューリー（サミュエル・L・ジャクソン）だった。迫りくる新たな脅威を察したニックは、スパイダーマンの力を必要としていたのだ。目の前に立ちはだかる脅威にピーターは怖気づくが、ニックはその使命をスパイダーマンに託す。ヴェネチア、ベルリン、ロンドンといったヨーロッパ都市をはじめ、各国を危機に陥れるのは、“火”や“水”など自然の力を操るクリーチャーたち。
世界に脅威が迫る中、ニックはミステリオ（ジェイク・ギレンホール）をピーターに引き合わせる。異次元から来たという彼もまた、ピーターと共に敵に立ち向かっていく。そしてこの戦いに、ソーやキャプテン・マーベルの力は借りられない。ピーター＝スパイダーマンはこの危機にどう立ち向かうのか――今、世界は彼に託される・・！

http://www.spiderman-movie.jp/
ドリトス限定！スパイディスーツプレゼント Twitter キャンペーンについて【キャンペーン名】
スパイディスーツプレゼントキャンペーン
【キャンペーン期間】2019 年 6 月 28 日(金)～7 月 31 日(水)【賞品】スパイディスーツバッグ 1 名様
【応募方法】①ドリトス公式アカウント(@doritos_cp)をフォロー②対象の投稿をリツイート【スパイディスーツイメージ】

ドリトスについてドリトスは、世界最大級のスナックメーカーであるフリトレーが 1966 年にアメリカで発売し、現在 55ヶ国以上で販売されているトルティーヤチップスです。日本では 1987 年に発売され、日本スナック市場で最初にトルティーヤチップスカテゴリーを確立。
コーンをまるごとすりつぶして薄くのばした生地を、オーブンで焼いてから油で揚げたパリっとした独特の食感と香ばしい風味が特徴のトルティーヤチップスです。そのままおやつとして食べるだけでなく、ディップしたり、仲間たちが集まる時のちょっとしたパーティ料理や自宅でのんびりとお酒を飲む時のおつまみなど、さまざまなシーンでお楽しみいただけます。
チートスについてチートスは、1948 年アメリカ生まれのコーンスナック。日本では 1975 年に初めて発売され、現在では世界 40 ヵ国以上で販売されています。Chee（チーズ）＋tos（小さい）=Cheetos（チートス）が名前の由来となっており、ミニチーズをイメージした濃厚な味とサクッとした食感と飽きのこない味は世界中で愛されています。

映画『スパイダーマン:ファー・フロム・ホーム』について■『スパイダーマン：ファー・フロム・ホーム』（原題：Spider-Man：Far From Home）』 ■全米公開：2019 年 7 月 2 日■監督：ジョン・ワッツ（『スパイダーマン：ホームカミング』）■脚本：クリス・マッケナ & エリック・ソマーズ ■マーベル・コミック・ブック原作：スタン・リー
and スティーヴ・ディッコ■製作：ケヴィン・ファイギ、エイミー・パスカル■キャスト：トム・ホランド、サミュエル・L・ジャクソン、ゼンデイヤ、コビー・スマルダーズ、ジョン・ファヴロー、J・B・スムーヴ、ジェイコブ・バタロン、マーティン・スター with マリサ・トメイ
and ジェイク・ギレンホール◆公式サイト：http://www.spiderman-movie.jp/◆公式 Twitter：https://twitter.com/spidermanfilmjp◆公式 Facebook：https://www.facebook.com/SpiderManJapan/#スパイダーマン
映画について（配給・宣伝）：ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント TEL: 03-6721-2717
令和 5 年度 第 11 回 大学院セミナー
令和 5 年 4 月 20 日
分 野 名
Area ofResearch(責任者名)(内線)演

麻酔集中治療医学 分野
責任者名( 原 哲也

題

概要Abstract

開催日時
Date and Time開 催 方 法Online/Face toface備

内線( 7370 )無痛分娩の魅力Title
講 師 等Presenter)熊本大学病院 産科麻酔学寄付講座 特任教授

杉田道子 先生
分娩は重要なライフイベントである。近年、妊婦および児の安全性を確保するために、分娩を安全に支援できる体制の整備とともに、万一に備える保証制度の運用が進められている。その中で、母体にかかる負担を軽減するための無痛分娩が注目されている。諸外国に比べ我が国における無痛分娩の普及は遅れている。無痛分娩の適応と限界をふまえ、その魅力をご講演いただく。

令和 5 年 5 月 13 日（土）16：00 ～ 17：00

長崎大学病院中央診療棟 4 階 多目的研修室

考Notes□先端医療科学特論（基礎編）□先端新興感染症病態制御学特論■日本語（Japanese）■対面（Face to face）■先端医療科学特論（臨床編）□先端放射線医療科学特論□英語（English）□オンライン(Online)
令和６年度

ニュースポーツ教室

参加申込書

ふりがな
氏名
〒

住所

電話番号：

連絡先

メール(任意)：参加を希望する日にちに「○」をご記入ください。
（開催場所は別紙「令和６年度 ニュースポーツ教室 開催要項」をご確認ください。）
日にち

時間

種目

７月 20 日（土）昼（13：30～15：00）

フライングディスク

７月 20 日（土）夜（19：00～20：30）

カローリング

８月 18 日（日）昼（13：30～15：00）

モルック

９月 13 日（金）昼（13：30～15：00）

囲碁ボール

９月 13 日（金）夜（19：00～20：30）

バウンドテニス

10 月 16 日（水）昼（13：30～15：00）

室内ペタンク

10 月 16 日（水）夜（19：00～20：30）

モルック

11 月 25 日（月）昼（13：30～15：00）

グラウンドゴルフ未定

昼（13：30～15：00）

ボッチャ

１月 23 日（木）昼（13：30～15：00）

スポーツ吹矢１月 23 日（木）夜（19：00～20：30）

スカイクロス２月 18 日（火）夜（19：00～20：30）

ソフトバレーボール

３月１日（土）昼（13：30～15：00）

ノルディックウォーキング

希望※ボッチャの日程につきましては、現在未定となっております。後日ご案内させていただきます。
オンラインフォーム【田辺市スポーツ推進委員協議会事務局】〒646-0061 田辺市上の山一丁目 23 番 1-1 号
田辺スポーツパーク管理事務所内
TEL：0739-25-2531

FAX：0739-25-0387

E-mail：sports@city.tanabe.lg.jp
2024年度

中堅社

員

研修

チーム力、リーダーシップ力、コーチングスキルを実践的に身につける！
開 催 日 2024年 10月22日(火)・23日(水) 【２日間】
会場
開催時間
受 講料
定員
対 象者
講師

早稲田リサーチパーク・コミュニケーションセンター
午前９時３０分 ～ 午後４時４５分
１６，０００円（税込、テキスト代含む）
３０名
中堅社員
株式会社キャリアファクトリー21 代表取締役 本間 義昭 氏

研修のポイント
本研修では、自己の振り返り、チーム力、部下育成（傾聴、コーチング）など、ワークを交えながら中堅社員として必要な能力の向上を図ります。
ポイント１

・・・中堅社員に特化した実務研修

ポイント２

・・・管理職を見据えたスキルを習得できる研修

ポイント３

・・・演習、グループ討議あり

中堅社員としてふさわしいスキルを身に着け、自分自身をさらにパワーアップしたい方は、ぜひ当研修をご活用ください。
※当研修を修了された方には、中堅社員研修の修了証をお渡しいたします。
【問い合わせ・申込先】【会場案内図】

駐車場(無料)の利用が可能です。

（公財）本庄早稲田国際リサーチパーク
地域振興支援部〒367-0035
埼玉県本庄市西富田1011
TEL 0495-24-7455 / FAX 0495-24-7465
E-mail : seminar@howarp.or.jp
https : //www. howarp.or.jp/●【申込】 WEB・FAX・E-mail
上記のいずれかで申込可能。 FAXの場合は裏面の「研修受講申込書」にてお申込みください。
※請求書を電子メールでお送りいたしますので、メールアドレスをご記入ください。
※受講料研修開始３営業日前(10/17)までにお振り込みください。10月17日以降のキャンセルの場合、原則として返金できません。予めご了承ください。
※定員を大幅に下回るか、または天候不順等により、日程の変更または中止とさせていただく場合があります。

主催： (公財)本庄早稲田国際リサーチパーク
後援： (一社)埼玉県経営者協会
協力： 本庄商工会議所、児玉商工会、美里町商工会、神川町商工会、上里町商工会、くまがや市商工会、ふかや市商工会

研修会場
研修HPへ

研修受講申込書

FAX: 0495-24-7465

Ｎ０．
年
月日
（公財）本庄早稲田国際リサーチパーク

企業名

地域振興支援部 行

研修窓口担当者

代表者

部署

所在地

〒氏名
TEL
FAX

従業員数

E-mail業種

1.製造業 2.卸売業 3.小売業 4.サービス業
5.建設業 6.情報通信業 7.運輸業 8.その他（（フリガナ））

研修情報の入手先

1.Eメール 2.FAX 3.チラシ 4.財団HP
5.市報 6.その他
（）

所属部署

受講者氏名

役職

年齢

性別歳

男・女歳

男・女歳

男・女

※受付完了後、「受付票・請求書」をEメールでお送りいたします。メールが届かない場合は、お問い合わせください。
研修開始3営業日前（10月17日）以降のキャンセルの場合、受講料の返金は原則いたしません。予めご了承ください。
定員を大幅に下回るか、または天候不順等により、日程の変更または中止の場合があります。

日 時

内容講師

１．気づきとは何か，仕事にどのような効果をもたらすのか【第１日目】
10月22日（火）
午前9時30分～
午後4時45分

２． コーチングセッション（１） 今達成できていることは何か（２） 自分の抱えている不安・不満・不利・不足・不便（３） パワフルに改善するためには

３． 問題解決能力を大幅に向上させるためのポイントとテクニック
４． チーム力とは何か
５． チームとしての 7つの出発点から学ぶチームのルール【第2日目】
10月23日（水）
午前9時30分～
午後4時45分

６．中堅の絶対条件 実践すべきリーダーシップ論
リーダーシップの成長4段階
自分を律する3つの法則
信頼はリーダーシップの基盤であるリーダーシップの5レベル
人に与えることにより得られるもの
７． コーチングテクニック-基礎編（１） コーチングとは（２） コーチングの考え方および態度の管理方法（３） 認知管理の視点
８． 任せる仕事を見極め伝えよ（１） 任せる仕事を見極めよ（２） 任せてはいけないことは何か（３） ビジョンを重ねる（４） 自分のコピーを作ろうと思うな（５） 我慢どころとは（６） フィードバック 5 段階
※カリキュラムは変更する場合があります

個人情報の利用目的のご案内

株式会社キャリア
ファクトリー 21
代表取締役
本間 義昭 氏【プロフィール】
金融市場の営業や外資系生保エージェントを経て，税務・財務・法務案件を解決するコンサルティング企業で，経営コンサルや医療コンサルの実務と知識を習得。「管理職・リーダー育成」｢コーチング｣「プレゼンの極意｣「営業スキルアップ」「接遇・マナー」など、公的機関や学校等において幅広い年齢層の人材育成に力を注ぐ。
ツーウェイ，実務中心，オーダーメイドを特徴とした独自の熱い研修が好評を得ており、各所からの信頼は絶大。

弊財団では個人情報を以下の目的で利用いたします。募集活動で入手した情報は、弊財団の事業で管理・使用いたします。
・研修やイベントなどに関する情報のご案内（送付を含みます） ・各種相談やお問い合わせに関する対応など
・受付簿の作成 ・研修の運営上必要となる受講者名簿
クラブ/リーグスケジュール

Bowling NEWS【2024年 8⽉号】
⽇曜⽇

⽉曜⽇

⽕曜⽇

友の会の会員様は直近３ヶ⽉間(5・6・7⽉)で公認ゲーム１２ゲーム以上にご参加いただくと、8⽉度のセンターグランドアベレージに掲載されます

⽔曜⽇

⽊曜⽇

⾦曜⽇

⼟曜⽇

1

2

310:00〜

4

5

6

13:00〜
13:30〜

ホープクラブリーグ
シニアクラブ

13:30〜

20:30〜

レディースクラブ

20:30〜

78

リニアクラブリーグ
ユニコーンクラブリーグ
健康ボウリングクラブ
笑顔クラブリーグ
わかばクラブスパットクラブ9

いきいきクラブ20:30〜

JB忍野⽀部週例会

11

13:30〜
20:30〜

12

あすなろ会

都留トリオリーグ

13:00〜
13:30〜

ホープクラブリーグ
シニアクラブ20:30〜JBふじやま⽀部週例会

13

14

リニアクラブリーグ
ユニコーンクラブリーグ
１３：３０〜 健康ボウリングクラブ
笑顔クラブリーグ

10:30〜

アスリートクラブ

スパットクラブ19:00〜

秋⼭クラブ

20:30〜

15

16

1710:30〜

13:30〜
14:00〜

いきいきクラブ上野原クラブ

13:30〜
20:30〜

18

19

あすなろ会

13:30〜

シニアクラブ

13:30〜

JB都留ダブルスリーグ

20:30〜

20

21

22

いきいきクラブ20:30〜

JB忍野⽀部週例会

25

13:30〜
20:30〜26

あすなろ会

都留トリオリーグ

27

13:00〜 ホープクラブリーグ
13:30〜 シニアクラブ
20:30〜JBふじやま⽀部週例会

28

13:30〜
20:30〜29

いきいきクラブ13:30〜
20:30〜

各クラブ
リーグの参加費[★印は公認⼤会]★いきいきクラブ★JB忍野⽀部週例会★上野原クラブあすなろ会

JB都留ダブルスリーグ\1,600 ★都留トリオリーグ チーム \6,900\2,000 ★JB都留ダブルスリーグ\1,200
JB会員 \3,000
JB⾮会員 \2,400
ジュニア会員 \1,800★あすなろ会

13:00〜
13:30〜
20:30〜

ホープクラブリーグ
シニアクラブレディースクラブ\1,600 ★シニアクラブリーグ★ホープクラブリーグ★レディースリーグ★JBふじやま⽀部週例会\1,800\1,400\1,900\2,000

13:30〜
20:30〜

リニアクラブリーグ
ユニコーンクラブリーグ
健康ボウリングクラブ
笑顔クラブリーグ
スパットクラブ10:30〜 アスリートクラブ

19:00〜

秋⼭クラブ

31

リニアクラブリーグ
ユニコーンクラブリーグ
健康ボウリングクラブ
笑顔クラブリーグ
スパットクラブ★リニアクラブリーグ★ユニコーンクラブリーグ★健康ボウリング★わかばクラブ★笑顔クラブリーグ★スパットクラブ

アスリートクラブ

2430
10:00〜

13:30〜

健康ボウリングクラブ
わかばクラブスパットクラブ23
10:00〜

13:30〜

アスリートクラブ10

10:00〜
13:30〜

10:30〜\1,500\1,500\1,600\1,600\1,500\2,000

10:30〜

アスリートクラブ★アスリートクラブ★秋⼭クラブ\1,１０0\1,500
【女性限定】富士通健康保険組合 ご加入のみなさまへ（15歳以上対象）

3,240円(税込)

６月29日(土)～8月11日(日)に

12,9609,720●健康保険証●月会費 2ヶ月●会費をお引き落としされる金融機関の「キャッシュカード」

０円

事務手数料

レンタルマット６ヶ月

通常1,080円(税込)

通常6,480円(税込)

無料

無料※各種金融機関の規定はありません。
※初回のお支払いはクレジットカードもご利用いただけます。
※ご入会は15歳以上の女性に限らせていただきます。
※プログラムはすべて定員制のため、インターネットでの「事前予約制」となっております。

※レンタルマット付き※通常1,000円（税込1,080円）

各店舗情報こちらをクリック☝
テクニカルオペレーション科

組立・検査コース 技能照査（電子系） 学科試験例（１）下図の炭素被膜抵抗器の抵抗値と許容差は次のうちどれか。

黄紫赤金
イ 470（Ω）±5％
ロ 4.7（ｋΩ）±5％
ハ 47（ｋΩ）±5％
ニ 470（ｋΩ）±5％（２）下記の回路の合成抵抗は、0.92（Ω）である。〇か×か。
1[Ω]
0.25[Ω]2[Ω]１（３）下図の RLC 直列回路において、共振周波数は、２πである。〇か×か。

ＬＣ（４）オシロスコープを利用して減衰比 1:1 のプローブで交流信号を測定したところ、下図のような波形が得られた。この波形の Vp-p の値として近いものはどれか。
＜設定＞
・垂直感度切替器のツマミの指示値［V/div］

500[mV]・掃引時間切替器のツマミの指示値［s/div］

50[μs/div]

・プローブ内蔵減衰器の指示値[×1 又は×10]

×1

イ 3（V）
ロ 30（V）
ハ 6（V）ニ 60（V）（５）
図の回路が正常な動作ではありません。不良の部品を特定してください。
回路が SW1 を押しても離しても、LED が点灯している。
〇IC1 の 1pin は SW1 を、押しても離しても Hi である。
このことから、不良部品は LED である。〇か×か。

解答
（１）

（２）

（３）

（４）

（５）

ロ〇

〇

イ×
今週の新メニュー
9月12日（木） 昼食 ビッグメンチカツのさっぱりソース
ボリューム満点のビッグメンチカツに大根たっぷりのさっぱりソースを合わせました。
ぜひご賞味ください！

9/9週<ﾎﾞﾘｭｰﾑ>週間献立表
日付
歳事

9月9日(月)9月10日(火)9月11日(水)鶏肉のみそ焼きモーカとキャベツの甘辛炒め

白はんぺんとじゃが芋の煮もの
すまし汁（揚げ玉・オクラ）※ご飯のカロリー
小盛（100ｇ）あたり 156kcal
中盛（150ｇ）あたり 234kcal
大盛（200ｇ）あたり 312kcal

9月12日(木)9月13日(金)9月14日(土)9月15日(日)豚なす丼

ビッグメンチカツのさっぱりソース

マスのムニエル

鶏肉のつけそば豚肉とれんこんの煮もの

里芋のかに風味あえ

油揚げとほうれん草の炒めもの

ハムとかぼちゃのサラダ

キャベツのかきたま煮

白菜のあえもの

ブロッコリーのふんわり卵炒め

みそ汁（小松菜・人参）

みそ汁（ごぼう・玉葱）

すまし汁（とろろ昆布・青菜）

スープ（里芋・太葱）

オクラの炒めものみそ汁（わかめ・玉葱）新昼
食●エネルギー333kcal ●蛋白質31.8g ●脂質13.3g ●炭水化物25.9g ●食塩相当量3.0g●エネルギー269kcal ●蛋白質23.9g ●脂質8.5g ●エネルギー364kcal ●蛋白質22.1g ●脂質●炭水化物26.3g ●食塩相当量2.8g
22.7g ●炭水化物18.8g ●食塩相当量3.1g●エネルギー484kcal ●蛋白質17.6g ●脂質24.1g ●炭水化物49.3g ●食塩相当量4.2g●エネルギー246kcal ●蛋白質23.1g ●脂質10.9g ●炭水化物16.1g ●食塩相当量2.7g●エネルギー575kcal ●蛋白質31.7g ●脂質14.1g ●炭水化物82.5g ●食塩相当量5.2g※麺の栄養量を含む・汁の塩分は1/2で算出●エネルギー328kcal ●蛋白質23.8g ●脂質19.7g ●炭水化物17.0g ●食塩相当量2.9g

牛肉豆腐

鶏肉と白菜のホイル蒸し

さばの梅照り焼き

豚肉とレタスのオイスター炒め

鶏肉とじゃが芋のこっくり煮

豚肉の生姜焼き

焼き肉のたれでチキンチャップ風

チンゲン菜のそぼろ炒め

五目揚げと大根の煮もの

ちくわとれんこんのマヨあえ

ウインナーともやしの煮もの

五目揚げとチンゲン菜の炒めもの大根のかに風味煮

ちくわとキャベツのあえものみそ汁（焼麩・わかめ）

みそ汁（かぼちゃ・太葱）

みそ汁（焼麩・細葱）

鶏がらスープ（白菜・人参）

みそ汁（油揚げ・わかめ）

トマトの甘酢

鶏がらスープ（焼麩・人参）

みそ汁(かぼちゃ・太葱）夕食●エネルギー300kcal ●蛋白質24.5g ●脂質18.2g ●炭水化物13.2g ●食塩相当量3.7g●エネルギー283kcal ●蛋白質21.5g ●脂質16.6g ●炭水化物14.2g ●食塩相当量3.0g●エネルギー443kcal ●蛋白質17.0g ●脂質30.5g ●炭水化物21.0g ●食塩相当量3.2g●エネルギー316kcal ●蛋白質20.6g ●脂質18.6g ●炭水化物19.1g ●食塩相当量4.3g●エネルギー325kcal ●蛋白質29.1g ●脂質
13.1g ●炭水化物29.5g ●食塩相当量3.5g●エネルギー299kcal ●蛋白質20.4g ●脂質
16.3g ●炭水化物18.5g ●食塩相当量3.9g

2食の合計

栄養量

●エネルギー307kcal ●蛋白質19.6g ●脂質18.7g ●炭水化物17.4g ●食塩相当量2.4g※ご飯の栄養量は含まれません

エネルギー 633kcal
蛋白質 56.3g
脂質 31.5g
炭水化物 39.1g
食塩相当量 6.7g

エネルギー 552kcal
蛋白質 45.4g
脂質 25.1g
炭水化物 40.5g
食塩相当量 5.8g

エネルギー 807kcal
蛋白質 39.1g
脂質 53.2g
炭水化物 39.8g
食塩相当量 6.3g

エネルギー 800kcal
蛋白質 38.2g
脂質 42.7g
炭水化物 68.4g
食塩相当量 8.5g

エネルギー 571kcal
蛋白質 52.2g
脂質 24.0g
炭水化物 45.6g
食塩相当量 6.2g

※使用の魚はすべて「骨取り魚」となりますが、小骨が取りきれていない場合がございますので、ご注意ください。

エネルギー 874kcal
蛋白質 52.1g
脂質 30.4g
炭水化物 101.0g
食塩相当量 9.1g

エネルギー 635kcal
蛋白質 43.4g
脂質 38.4g
炭水化物 34.4g
食塩相当量 5.3g
【共生システム理工学研究科 共生システム理工学専攻（博士後期課程）ディプロマ・ポリシー】
本専攻博士後期課程では，持続循環型社会の実現や少子・高齢化問題への対策など，２１世紀の課題解決に貢献できる人材の養成を目的としている。このような複雑で複合的な要因を有する課題の解決のためには，これまでの理工系大学院の中心であった自然科学に関する分野毎の高度な教育・研究だけでなく，人間科学・社会科学的な素養も身に付けた高度専門職業人・研究者の育成が求められている。
そこで，人・産業・環境の共生を目標として，人間-機械，人間-社会，エネルギー-社会，産業-社会，産業-環境，生命-環境など，異なる対象に対する研究の接点を，主に研究手法の観点から大きく２領域に分割した組織としての「共生数理システム領域」と「共生環境システム領域」による分野横断的研究・教育を行い，実践的な活動の機会を通して，幅の広さを有しつつも自立して研究・開発を行う能力のある人材を養成する。これにより，人を中心とし，産業や環境との共生を考慮したシステム科学の創造，発展，継承を行い，新たな産業の創出と地域の活性化，国際貢献に寄与することを目指している。
博士後期課程では、前期課程までに培われた基礎的・実践的な学力を基盤として，以下の知識・素養・能力を修得する。
１．自己の専門分野に関する高度な専門知識と技能。
２．人・産業・環境の共生を目指す研究活動に必要な，人間科学・社会科学的な素養。
３．21 世紀の課題解決に向け，自立して研究・開発を行える能力と，異分野の専門家と対話できる能力。
４．研究成果を国際的な場で発表し人類の知の創生に貢献できる能力。
学位授与にあたって領域毎に要求する具体的な知識や研究・開発能力は以下の通りである。
［共生数理システム領域］
生活の質の向上と安全・安心を求める要求に対して，数理情報基礎，情報・コンピュータ科学，物理学，機械・電気工学に加え，人間の特性に関する新しい知見を積極的に取り入れて，地域のニーズに合った持続循環型の人間-産業-社会システムや生体-機械システムを構築することが求められている。このようなシステム構築の方法を体系化することは，人と産業の次世代の共生関係を実現するためにも極めて重要である。
このような視点に立ち，卓越した技術開発力と高度な研究能力を持ち，数理・情報科学，経営工学，物理学，計測工学，人理解科学，メカトロニクス等に関する知識などに基づいて自立した研究を行うことにより，さまざまな産業分野において数理的手法を基礎とする高度な研究開発に貢献できる能力を身につけていること。
［共生環境システム領域］
人間を取り巻く人工的環境および自然環境の改善や維持を求める要求に対して，化学，材料科学，エネルギ
ー科学，生物学，心理学，地球科学や，産業-社会基盤システム分野の研究成果，生命-環境システム分野の研究成果を積極的に取り入れた環境システム構築が求められている。このようなシステム構築の方法を体系化することは，人と環境の次世代の共生関係を実現するためにも極めて重要である。
このような視点に立ち，卓越した技術開発力と高度な研究能力を持ち，フィールド調査からモデリングまでの様々な環境解析手法，水や物質の循環，大気圏・水圏・地圏・生物圏・人間圏における環境保全や汚染浄化，望ましい環境の再生等に関する知識などに基づいて自立した研究を行うことにより，さまざまな分野において環境学的手法を基礎とする高度な研究開発に貢献できる能力を身につけていること。
令和 4 年 6 月 22 日 Vol.980

お忙しくても、約 2 分間で読めます
山内公認会計士事務所

ハートフル・ワード（心からの言葉）

T E L 0 9 8 - 8 6 8 - 6 8 9 5
FA X 0 9 8 - 8 6 3 - 1 4 9 5

経営者への活きた言葉
山下俊彦（松下電器「現パナソニック」、3 代目社長）の経営哲学（その 1）
梅沢 正邦（ジャーナリスト、元「週刊東洋経済」副編集長、論説委員長）
１．山下俊彦は、45 年前の 1977 年、下から 2 番目のヒラ取締役からいきなり松下電器（現在のパナソニック）の社長に就任した。松下幸之助による大抜擢だった。山下は工業高校卒で松下家とは縁もゆかりもない。世間は「22 段跳び」と大騒ぎしたが、あれから半世紀近い時間が流れている。今、なぜ、山下俊彦なのか。山下の経営哲学が、現在の衰弱し切った日本経済と企業社会を立て直す「原点」を指し示していると思えるからだ。
２．日本が今の体たらくになった最初のつまずきは、80 年代後半のバブルだった。山下はバブルの直前の 86 年に社長を退任している。退任の辞で言った。「ほろびゆくものの最大の原因はおごりです」。山下には見えていたのです。
「ジャパン・アズ ナンバーワン」と持てはやされ、日本の地価で米国が 2 つ買えたバブル。経営者たちの頭のネジが弾け飛んでしまった。おごり高ぶり・慢心、自己満足し、内向きになる。世界市場とライバルをまともに見ようとしなくなった。
３．山下は言っていた。
「ほろびゆくものの最大の原因はおごりです。活力のある企業は栄え、活力を失った企業は衰える。一度守りの姿勢になった企業は衰退の一途を辿るのみ」。山下の予言通りになってしまった。
（参考：「Ｗｅｄｇｅ」2022 年 6 月号）

経営者のための理念・哲学

経営者のための危機管理「義は人の正路なり」（孟子）
ホンダで進む人材流出數土 文夫（ＪＦＥホールディングス顧問）
１．2021 年 7 月末～22 年 3 月末にホンダを去った退職
１．1900 年、米国で「武士道」を刊行した新渡戸稲造
者の数は実に約 3200 人に上った（依願退職者のみは同書で、「義」は武士にとって最も厳しい教えでの人数）。その大半が早期退職制度「ライフシフト・プログラム（ＬＳＰ）」を利用している。ＬＳＰは、あり、裏取引や不正ほど忌み嫌われるものはないと55 歳以上 65 歳未満の日本の正社員を対象に、社員記しています。新渡戸によれば、「義」は正義の道の世代交代を図る目的で導入された。ホンダが当初理であり、国、社会に対する成人の責任義務である
見込んでいたＬＳＰの利用者数は 1000 人程度だっのです。新渡戸はまた、孔子の第一後継者と自認すたが、経営陣の想定よりもずばぬけて多い。
る孟子の「義」に関する考え方も紹介しています。
２．本田技術研究所のあるエンジニアは「競合や海外メ「義は人の正路なり」。
ーカーからの採用のオファーが増えており、組織が２．孟子は、人が義を守り、実践することは、人の正道硬直化したホンダよりも面白い経験ができるかもでありまして「義」を誹謗することは、自暴、即ち、しれない」と話す。電動化や電池材料など「新領域」自らを暴 うことであり、「義」を貫こうとしないこに知見のある技術者は引く手あまたの状況だという。人員削減は構造改革の対症療法になり得るが、と、これを自棄、即ち、自らを棄てることだと述べ一度始まった人材流出がせきを切ったように進むています。自暴自棄の語源です。成人において「義」リスクもはらんでいる。
を実践しないことは、自暴自棄だと警鐘を鳴らしてい

せ い ろ

ひ ぼ う

じ ぼ う

そこなじ

きす

けい し ょういるのです。

（参考：「致知」2022 年 7 月号）（参考：「週刊ダイヤモンド」2022 年 4 月 30 日・5 月 7 日号）

古典に学ぶ
そのもと其許の思うままにさせる（解説）確か私の 23 歳の時であったろうと思うが、父は私に向い「其許の 18 歳の頃からの様子を観ておると、どうも其許は私と違った所がある。読書をさしても能く読み、また何事にも利発（かしこいこと）である。私は今後其許を私の思う通りのものにせず、其許の思うままにさせることにした」と申されたことがある。
（参考：渋沢栄一「論語と算盤」）：国書刊行会
令和 6 年度 第 37 回 大学院セミナー
令和 6 年 9 月 6 日

長崎大学大学院医歯薬学総合研究科
新興感染症病態制御学系専攻

分 野 名
Area ofResearch

責任者名（濱野真二郎・由井克之）(責任者名)(内線)

演

感染症セミナー 研究報告会
Infectious Disease Research in Progress Seminar (ID-RIPS)

題
Title

講 師 等Presenter

概要
Abstract

開催日時
Date and Time

内線(7822・7070)

1.

Dr. Takeshi Arashiro
Dept of Clinical Medicine, Institute of Tropical Medicine, Nagasaki
University and LSHTM
Title: Factors associated with SARS-CoV-2 infection andeffectiveness of COVID-19 vaccines in Japan and the Philippines2.

Ms. Hyolim Kang
Dept of Tropical Medicine and Global Health, Nagasaki Universityand LSHTM
Title: Stakeholder engagement, seroprevalence assessment, andburden estimation to inform chikungunya vaccine introduction

感染症セミナーでは、月例で各回 2 研究グループの研究発表会を行います。
発表及び質疑応答は全て英語で行われます。新興感染症病態制御学系内外の大学院生の参加を歓迎します。
As a part of infectious diseases seminar, researches from 2 researchgroups will talk about their on-going research projects.
Presentation and discussion will be performed in English.

令和 6 年 9 月 18 日（水）17：00 ～ 18：00

開 催 方 法 対面：Meeting Room M (Room 513), 5th floor, TMGH bldg
Online/Face toオンライン：ZOOM（https://zoom.us/j/99590094858 ）face

備考Notes

オンラインで受講の場合、単位取得には受講証明が必要です。件名に「受講証明希望」と書いて（soumu_nekken@ml.nagasaki-u.ac.jp）までメールしてください。
※講師 2 のセミナーのみが、今回の大学院セミナーの対象となります。
Only the 2nd speaker's presentation is regarded as Special Lecture.
So this seminar will be counted as 1/2 times as Special Lecture.

□先端医療科学特論（基礎編）☑先端新興感染症病態制御学特論□日本語（Japanese）☑対面（Face to face）□先端医療科学特論（臨床編）□先端放射線医療科学特論☑英語（English）☑オンライン(Online)
脳卒中を予防して健康寿命を のばそう！
脳卒中はどんな病気？

脳卒中の予防法は？

脳卒中は脳の血管の病気

まずは危険因子のチェックから・ 脳卒中は、脳内の血流が急激に途絶え、脳の神経細胞がダメージを受ける病気です。
・ 脳卒中には、脳の血管がつまる「脳梗塞（のうこうそく）」と脳の血管が破れて出血する「脳出血」
や「くも膜下出血」があります。
・ 次の図で示すように「脳梗塞 」は3つ、「脳出血」は2つに分類されます。

・脳卒中を予防するには、危険因子の存在を知ることが第一歩です。
・自己チェックや定期的な健康診断により、危険因子を避けましょう。
・危険因子を避けるには、生活習慣の見直しと適度な運動が重要です。
・ 脳卒中は、高血圧、糖尿病、脂質異常症、心臓病などの病気やかたよった食事、運動不足、ストレス、喫煙、過度の飲酒といった生活習慣の乱れと関係が深い病気です。これらを脳卒中の危険因子と呼びます。
・脳卒中の危険因子を十分に治療・管理することが予防につながります。

脳卒中
血管が破れるタイプ

血管が詰まるタイプ
一過性脳虚血発作

アテローム血栓性脳梗塞

脳梗塞
心原性脳梗塞

心臓内血栓の一部がとびつまる

血栓
プラーク

ラクナ脳梗塞

脳内部の小さな動脈がつまる

脳出血

クモ膜下出血

内部の主要な血管が破れる

脳をおおっている
中間の膜の下で血管が破れる

プラーク

脳卒中の危険因子
治せる危険因子

危険因子とは

脳卒中はさまざまな後遺障がいを引き起こす
半身の・ 脳卒中になると脳が受け持つ運動麻痺
多種多様な心身機能の複視障がいが出現します。
（ものが二重に見える）
・ 障がいの回復には、同名半盲
長期にわたるリハビリ（視野が半分欠ける）
テーション医療や介護が体幹・四肢失調に必要になります。
関係なく身がふるえる

30

感覚障害

意識障害

構音障害

（ろれつが回らない）

失 語

高血圧

心臓病

糖尿病

脂質異常症

直せる生活習慣

避けることができない危険因子

喫煙年齢多量の飲酒

遺伝的素因（言葉が出ない）31脳卒中予防のための食事と栄養

脳卒中予防10カ条

塩分、糖質、コレステロールの摂り過ぎに注意を

1

手始めに

2

糖尿病

放っておいたら3

不整脈見つかり次第

4

予防には

5

アルコール

6

高すぎる

7

食事の塩分・脂肪控えめに

8

体力に合った運動続けよう

9

万病の引き金になる

10

脳卒中

起きたらすぐに高血圧から治しましょう
悔い残る
すぐ受診

タバコを止める
控えめは薬

意志を持て
過ぎれば毒コレステロールも見逃すな

太りすぎ
病院へ

脳卒中は発症後2時間以内に治療を開始すれば良好な回復が期待できます。
32

・ 高血圧の状態が続けば血管の壁は厚みを増して、動脈硬化となり、血管はつまったり破れたりしやすくなります。
・ 脳卒中予防は、血圧のコントロールが最重要課題です。

手っ取り早い高血圧対策は・ 塩分の摂取量を減らすこと。
・カロリー過多による「肥満」の解消。

食物繊維を積極的に摂る・ 食物繊維は、悪玉コレステロールを排出してくれます。
・ 食物繊維が豊富に含まれる野菜や豆類、海藻類を上手に摂るようにしてください。

散歩、趣味活動など自分に見合った適度な運動で、定期的に身体を動かしましょう！
・ 定期的な身体運動は、運動不足の解消とともに、ストレスの軽減、睡眠不足の解消にもつながります。
・ 散歩や趣味活動などの運動時には、充分な水分補給を怠らないよう注意してください。

33

脳卒中の早期発見と対応

自宅でできる簡単な体操

身体の変化・異常に注意、疑いがあれば一刻も早く医療機関へ

・脳卒中予防には有酸素運動が効果的です。
日頃から運動をする習慣をつけましょう。

・脳卒中の治療は時間との戦いです。
・本ページに示すような症状があったら、ためらわずに119番、救急車を呼びましょう。
・大切なことは「いつ、どこで、どんな状況であったか」を医師などの関係者に的確に伝えることです。
・早期に発見し、早期に的確な治療ができれば回復の可能性が高くなります。

片方の手足や顔半分のマヒ・しびれが起こる（手足のみ、顔のみの場合もある）。
ロレツが回らない、言葉が出ない、他人の言うことが理解できない。

片方の目が見えない、物が二つに見える、見ているものの半分が欠ける。

経験したことのない激しい頭痛がする。

34・筋肉のストレッチや筋肉の力をつけることも重要です。

運動を行う際の注意
・ 無理にのばしたり、反動をつけて行わない。
・ 痛みがでたり、痛みが増す時は、速やかに中止する。
・ 脳卒中になった後に行う運動は身近な理学療法士へご相談下さい。
腕 の ばし運 動

ブ リッ ジ 運 動

手のひらを合わせて天井へ突き上げます。

ひざを立てた姿勢からお尻を持ちあげます。

ひざ の ばし運 動

ふとももあ げ 運 動

かかとあげ 運 動

ひざをまっすぐになるまでのばします。

ひざを胸に近づけるように持ちあげます。

壁を支えながらかかとをあげてつま先で立ちます。

力はあるのに、立てない、歩けない、フラフラする。

もっとお知りになりたい方は「理学療法ハンドブックシリーズ2『脳卒中』」をご覧ください35
●保険金請求手続き（ケガをした場合）
付帯学総に加入している○×

学生生活総合保険相談デスクへケガの状況と治療状況を伝える。
（TEL：0120-811-806）

事故発生を保険会社へ報告。

保険会社から送付される様式で「保険金請求書」を作成。

学生課にて配付される様式で「保険金請求書」を作成。
加入証明のため、様式を学生課へ提出。

※学研災併用請求書の場合、加入証明のため、様式を学生課へ提出。

作成した「保険金請求書」を治療状況報告書・病院の領収書等と併せて指定窓口へ送付。

※報告方法は学生課学生支援係から案内するため、まずは学生課へ相談。

返却された「保険金請求書」を治療状況報告書・病院の領収書等と併せて東京海上日動学校保険コーナーへ送付。

保険金が指定口座へ振込＊付帯学総へは、2019年度以降入学者は全員加入済みです。
＊保険金請求額が30万円を超える場合は医師の診断書が必要です。
＊通学中・学校施設移動中に生じたケガの場合、別途提出書類が必要になります。
＊病気による通院の場合、付帯学総へ加入している場合のみ保険金請求が可能です。
＊事故通知システム： https://f.msgs.jp/webapp/form/15429_lvw_1/index.do●保険金請求手続き（賠償責任が生じた場合）
付帯学総に加入している○×

学生生活総合保険相談デスクへ事故状況等を伝える。
（TEL：0120-811-806）

東京海上日動学校保険コーナー
へ事故状況等を伝える。
（TEL：0120-868-066）※学生課へも速やかに事故報告を行う※学生課へも速やかに事故報告を行う

学生生活総合保険相談デスクが代理で示談交渉を行う。

保険会社と相談しながら、被害者との示談交渉を行う。

保険会社から送付される様式で「保険金請求書」を作成し、指定窓口へ送付。

学生課で配付する様式で「保険金請求書」を作成し、加入証明後、指定窓口へ送付。

保険金が指定口座へ振込＊付帯学総へは、2019年度以降入学者は全員加入済みです。
＊保険会社へ連絡する際には、次の内容を伝えてください。
［自分の氏名／年齢／在籍大学、事故発生日時／場所／原因、被害者の氏名／年齢、被害の程度］＊通学中・学校施設移動中に生じたケガの場合、別途提出書類が必要になります。
CWS@CSS

組織論の視点からみたCSIRT明治大学経営学部教授
日本シーサート協議会専門委員

中西 晶
https://www.facebook.com/NakanishiAki自己紹介：中西晶（なかにし あき）• 2005年• 2007年• 2009年• 2010年• 2016年• 2017年• 2018年

情報セキュリティ政策会議 技術戦略専門委員会 委員「高信頼性組織の条件」出版
企業情報化協会 IT人材活性化研究会コーディネイター、IT賞審査員
FIRSTを覗いてみる
内閣府SIP（戦略的イノベーション創造プログラム）「重要インフラ等におけるサイバーセキュリティの確保」
推進委員会委員、セキュリティ運用WG主査
東京都「ICT先進都市・東京のあり方」懇談会 構成員「想定外のマネジメント【第3版】」翻訳
内閣サイバーセキュリティセンター
普及啓発・人材育成専門調査会 構成員

故・山口英氏＠Internet Week 2003
思いもよらないところからでてくるからこそトラブルであり、それがトラブルの本質想定外のことにいかにうまく対応していくかがセキュリティ管理の課題
Security Day 基調講演「セキュリティ管理と高信頼性組織の構築」
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/0312/04/epn01.html

想定外のマネジメントに強くなる

2007年

2017年

高信頼性組織とCSIRT研究

寺本直城・近藤光(2017)「CSIRTからCSIRTingへ ―高信頼性組織化の視点から―」
＠日本情報経営学会第74回全国大会（東京理科大学）

われわれの理解（その１）

寺本直城・近藤光(2017)「CSIRTからCSIRTingへ ―高信頼性組織化の視点から―」
＠日本情報経営学会第74回全国大会（東京理科大学）

われわれの理解（その２）

寺本直城・近藤光(2017)「CSIRTからCSIRTingへ ―高信頼性組織化の視点から―」
＠日本情報経営学会第74回全国大会（東京理科大学）

過去の調査研究結果より

1• JPCERT/CC x 明治大学での調査（2006）• https://www.jpcert.or.jp/research/ICT.html• マインドにおける問題解決志向の高さ（カテゴリの精緻化）が稼働率につながる。
• 多様な情報共有手段（オールドメディア含む）の利用• 業務特性・制約を考慮したうえでの教育訓練のための取り組み

2015/07/16

明治大学

中西晶＠NCA_WG

8

過去の調査研究結果より

2• TELECOM_ISAC ACCESS_WG×明治大学（2008)• すべてのメンバーが参加できるようにコミュニケーションを工夫• 「2回やる」「現場でやる」「オフィスレイアウトを工夫」など• 新任者が1人前になるまでの教育プロセス• 「座学」→「1対1でOJT」→「チーム参加」→「ペアでお泊り」→「1人でお泊り」• モチベーション向上のための機会• 研修機会の提供や表彰制度（管理者の推薦、職場での互選）、表彰はしないが「GOOD対応」を管理者からフィードバックなど
2015/07/16

明治大学

中西晶＠NCA_WG

9

過去の調査研究結果より

3• ストーリーテリングによる知識伝承（2010）• 手順書やマニュアルに落とし込めない部分の「疑似経験」ツール

2015/07/16

明治大学

中西晶＠NCA_WG

10

組織論からみたCSIRT
組織ルーティン
チームビルディング

越境学習
ストーリーテリング組織文化

正統性の獲得CSIRT

高信頼性組織レジリエンス

実践としてのセキュリティ

イシューセリング

世代間知識伝承

人材育成

コミュニティ・オブ・プラクティス
セキュリティ心理学

組織マネジメント最近考えていること• AI, IoT, BigDataといったバズワードとCSIRT• 組織人/プロフェッショナルとしてのキャリアとモチベーション• コミュニティ発展のための課題• 世代間での知識とマインドの伝承• 「公衆衛生モデル」の妥当性• 家庭の手洗いからBSL４まで• リスク/クライシスマネジメントやBCM（事業継続マネジメント）
における位置づけ• Safety（OT：PSIRT)とSecurity（IT:CSIRT)の共通言語

2019年度科研費「情報社会とトラスト」に申請
沿革

昭和３７年１１月 １日 設置認可、創立事務所を県立新津高校白根分校に置く
３８年 ４月 １日 開校、定時制中心校及び臼井分校を新津高等学校より移管（全日制普通科３学級、家政科１学級、定時制２学級）
９月１０日 第１期工事完成（第１棟西半分）
１０月 １日 新校舎へ移転
３９年 ３月３１日 第２期工事完成（第１棟東半分）
４０年 ２月２２日 校旗樹立式
３月３１日 第３期工事（第２棟東半分）・渡廊下工事（第１・第２棟間）完成
４月 １日 全日制普通科１学級増（４学級）
１１月１２日 校旗披露並びに校歌発表会
４１年 ３月３１日 第４期工事完成（第２棟西半分）
６月１１日 体育館並びに音楽室・渡廊下（体育館と第１・第２棟間）完成
７月 １日 校舎・体育館竣工並びに開校記念式
４２年 ３月３１日 第１期グラウンド整地工事完成（西側半分）高圧電流設備完成
９月１６日 第２期グラウンド整地工事完成（東側半分）
４３年 ５月１９日 柔剣道場竣工
４７年 ４月 １日 定時制１学級減（１学級）
７月２１日 プール完成
１０月２８日 １０周年記念式典挙行
５０年 ３月１５日 第２体育館完成
７月１７日 夜間照明装置完成
５１年 ３月３１日 県立白根高校定時制臼井分校閉校
５３年 ４月 ８日 定時制募集停止
５４年１１月３０日 野球バックネット災害復旧工事完成
５６年 ３月 ８日 定時制閉課程式挙行
４月 ８日 家政科募集停止
５８年 ４月 １日 全日制普通科２学級増（６学級）家政科廃止
５９年 ４月 １日 全日制普通科１学級減（５学級）
６１年１１月２５日 武道場増築工事完成（柔道場）
６２年１０月２３～２５日 創立２５周年式典挙行
平成 元年 ４月 １日 全日制普通科１学級増（６学級）
９月 ２日 テニスコート改修工事完了
３年 ３月１４日 第２特別教室棟完成
４月 １日 全日制普通科１学級減（５学級）
９月３０日 グラウンド大規模改修工事
４年１０月 ７日 管理・教室棟大規模改修工事完了
４年１１月 １日 創立３０周年記念式典挙行－３－
平成 ６年 ３月３１日
１１月 １日
７年 ８月２９日
１０年 ２月 ３日
１１年 １月２９日
１２年 １月３１日
１４年１０月２６日
１６年 ４月 １日
９月３０日

多目的教室を家庭総合実習室に改装
第１体育館改修工事完了
第１特別教室棟改修工事完了
武道場改修工事完了（剣道場他）
第１体育館暗幕更新
第２体育館大規模改修工事完了
創立４０周年記念式典挙行
全日制普通科１学級減（４学級）
第１期管理普通教室棟改修・補強建築工事完了

１７年 ２月２１日
９月３０日
１８年 １月２３日
３月１０日
１２月２７日
１９年 ４月 １日
２０年 ４月 １日
２３年 ４月 １日
８月２９日
２４年１１月１０日
２８年 ４月 １日
２９年１２月 ８日
３０年１１月３０日
令和元年１１月１５日

３

校舎フェンス門扉設置工事完了
第２期管理普通教室棟改修・補強建築工事完了
校舎フェンス設置工事完了
第１体育館耐震補強工事完了
第１特別教室棟屋上防水改修工事完了
全日制普通科１学級増（５学級）
全日制普通科１学級減（４学級）
全日制普通科１学級減（３学級）
創立５０周年記念事業・１１教室冷房設備設置
創立５０周年記念式典挙行
全日制普通科１学級減（２学級）
第２体育館改修補強工事完了
特別教室棟（西側）・武道場改修補強工事完了
特別教室棟（東側）・中央渡り廊下耐震大規模改修工事完了

歴代校長
代
１２
３４
５６
７８９
１０
１１１２
１３１４１５１６
１７
１８１９２０２１２２

校長
西 川 栄 一渡 辺 浩 邦南 波 光 男甲 田 敏 郎
今 井 政 夫
長谷川 憲 一須 佐 平 助河 内 直 史滝 澤 武 利野 本 憲 雄安 達勝
長 沼 邦 男
本 山 昭 格武 田 鉄 三
新 野 健 夫
小庄司 一 憲本 間 安津夫
内 野 信 昭岡 村 澄 江富 樫 信 浩長 田裕石 川 譲 太昭昭昭昭昭昭昭昭昭平平
平
平
平
平
平
平
平平
平
平
令

在職期間
３７・11・１ ～ 昭
４１・４・１ ～ 昭
４３・４・１ ～ 昭
４６・４・１ ～ 昭
４９・４・１ ～ 昭
５３．４．１ ～ 昭
５８・４・１ ～ 昭
６０・４・１ ～ 昭
６３・４・１ ～ 平
２・４・１ ～ 平
３・４・１ ～ 平
６・４・１ ～ 平
９・４・１ ～ 平
１２・４・１ ～ 平
１５・４・１ ～ 平
１７・４・１ ～ 平
１９・４・１ ～ 平
２２・４・１ ～ 平
２４・４・１ ～ 平
２７・４・１ ～ 平
３０・４・１ ～ 令
２・４・１ ～

４１・３・３１４３・３・３１
４６・３・３１
４９・３・３１５３・３・３１５８・３・３１６０・３・３１
６３・３・３１
２・３・３１３・３・３１６・３・３１
９・３・３１
１２・３・３１
１５・３・３１
１７・３・３１
１９・３・３１
２２・３・３１
２４・３・３１
２７・３・３１３０・３・３１２・３・３１

在職年数
３．５
２
３
３
４５２
３２
１３
３３
３２２
３２
３
３２
報道関係各位
2024 年 4 月 1 日

福島テレビ「サタふく」×かっぱ寿司 サタふく MC 野村浩二さん（江戸むらさき）と開発『福島県産 釜揚げしらすを使った福島県限定寿司』4 商品他販売
2024 年 3 月 30 日（土）～4 月 24 日（水）、かっぱ寿司福島県内 14 店舗にてコロワイドグループのかっぱ寿司（カッパ・クリエイト㈱ 本社：神奈川県横浜市、代表取締役：山角豪）は、福島テレビ「サタふく」内のコーナーにて、サタふく MC 野村浩二さん（江戸むらさき）と開発した福島県産 釜揚げしらすを使った 4 商品などを 2024 年 3 月 30 日（土）～4 月 24 日（水）の期間、かっぱ寿司福島県内 14 店舗限定で販売しております。

今回、サタふく MC の野村浩二さん（江戸むらさき）と共に、「福島県産 釜揚げしらす」を使用した商品などを開発いたしました。野村さんのアイデアとかっぱ寿司の商品開発力が光る福島県限定オリジナル寿司です。ぜひこの機会に、福島県のかっぱ寿司でお楽しみください。
かっぱ寿司では、「今日もますますうまいらしい！」と喜んでいただける商品、お楽しみいただけるお店づくりにこれからも注力してまいります。

【福島テレビ「サタふく」×かっぱ寿司 『福島県産 釜揚げしらすを使った福島県限定寿司』4 商品他販売概要】
・販売期間：2024 年 3 月 30 日（土）～ 4 月 24 日（水）予定
・販売店舗：かっぱ寿司福島県内店舗（全 14 店舗）
・U R L：https://www.kappasushi.jp/202403/satafuku/※天候・入荷状況・売れ行き等により、販売期間内でも品切れや販売終了になる場合がございます。
※掲載写真はイメージです。
リリース内画像素材：https://drive.google.com/drive/folders/1UaIzFKOrlOTaF6QvQI9WCVKWSBrJMfoZ

【福島テレビ「サタふく」×かっぱ寿司 『福島県産 釜揚げしらすを使った福島県限定寿司』4 商※掲載写真はイメージです。
品他詳細】

サタたたく包み一貫 110 円（税込）
サーモンと生たこのたたきを和風ごまドレッシングで和えて、たくあんとねぎをトッピングしました。

釜揚げしらすの卵黄包み
一貫 143 円（税込）
福島県産 釜揚げしらすのふっくらした食感と旨み、卵黄ソースを風味豊かな海苔でくるんでご堪能ください。

釜揚げしらすのザク旨ラー油卵黄包み
一貫 143 円（税込）
旨辛のラー油とまろやかな卵黄ソース、福島県産 釜揚げしらすの旨みが相まったおいしさです。

※持ち帰りの際は軍艦での提供※店内飲食限定※店内飲食限定「ふくたん肉球巻」は、オリジナルシート付き！

ふくたん肉球巻 ホワイト
ふくたん肉球巻 ピンク
297 円（税込）
297 円（税込）
福島テレビマスコットキャラクター「ふくたん」の肉球をイメージしました。たくあんととびこの上に、福島県産 釜揚げしらすを盛り込んだ「ホワイト」とねぎとろを盛り込んだ「ピンク」の 2 品です。

福島テレビ
マスコットキャラクター
「ふくたん」※店内飲食限定「ふくたん」が描かれたオリジナルピック付きです。

シートの QR を読み込んでアンケートに答えると、抽選で10 名様に「サタふく」オリジナルグッズのセットがあたります。
【内容】【やんちゃ企画】
サタふく丸 539 円（税込）※店内飲食限定
福島県産 釜揚げしらすやかっぱ寿司の人気ネタである「サーモン」「ねぎとろ」などをふんだんにのせ「いくら」をトッピングしました。
～サタふく丸のネタ～
・いくら・福島県産 釜揚げしらす・サーモンたたき・ねぎとろ・たくあん・大葉・きゅうり（かっぱ巻）・番組（浜中アナ）缶バッチ 1 個・野村さんコーナーステッカー1 枚
・サタふくエコバッグ 1 つ※当選者の発表は商品の発送をもって代えさせていただきます。
※回答期日は、2024/4/24（水）まで。

便利でお得なかっぱ寿司アプリ！
おかげさまでかっぱ寿司アプリは 600 万ダウンロード突破！（2023 年 9 月現在）会員登録（無料）を行っていただくと、かっぱ寿司をもっと便利にお楽しみいただけます。
1.事前に店舗予約で、スムーズにお席にご案内
2.お持ち帰り予約も簡単！WEB 決済でお受取りもラクラク
3.お得なクーポンを不定期で配信
4.新メニュー情報やキャンペーン情報をいち早くゲット

公式 SNS アカウント・ホームページ
期間限定フェア情報やお得情報を発信中！X では、フォロー&リポストキャンペーンなどを実施しています。
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日 容 包 リ 発 第 4-212 号
令 和 4 年 10 月 3 日
関係各位
公益財団法人日本容器包装リサイクル協会「適格請求書等保存方式」（インボイス制度）における当協会登録番号について

令和 5 年 10 月 1 日より、消費税の仕入控除税額の方式として、適格請求書等保存方式（インボイス制度）が導入されます。
当協会の適格請求書発行事業者登録番号を下記のとおりご連絡いたします。
記

1. 当協会登録番号

T3010405008741
以上【本件連絡先】
公益財団法人日本容器包装リサイクル協会
総務部 経理担当
TEL：03-5532-8633 FAX：03-5532-9698
soumubu@jcpra.or.jp
INDEX
01

協会理事長

年頭ご挨拶

協 会 理 事 長 よりご 挨 拶

巻頭特集

02

TOOL MANIAX

インスペクターの道具について語ろう！

連載

07

JSHI女子部リレーコラム

女子部の部屋

連載

No.2 久世 妙さんの巻

隔月連載

要注意！ ホームインスペクションの落し穴 其之伍「依頼者は誰で目的は？」

18

理事長

長嶋 修

インスペクターのためのマーケティング講座 第5回

08 「ブランディングの基本」
12

特定非営利活動法人
日本ホームインスペクターズ協会

協会本部より・事務局だよりいよいよ時代は煮詰まってきました。
近未来。
ロボット・AI（人工知能）化などテクノロジーの進展により、今後多くの仕事が消えるのは必至。が、金融リセット後のいわゆるBI（ベーシックインカム）で補完することによって基本的な生活は補完され「金のための仕事」が消滅。残るのは「それでも必要とされる数パーセント」「趣味としての仕事」。一方金銭が発生しにくかった地域活動やマンション管理組合活動が活発化。
もちろんVR（仮想現実）/AR（拡張現実）
で引きこもり組もでてくることでしょう。
これから起きることは例えば「大化の改新」「明治維新」と「産業革命」、「敗戦」と「高度経済成長」
みたいな歴史エポック的な出来事がいっぺんに、あるいは連続してドン！ドン！ドン！と起きるイメージといえばいいでしょうか。
いやもうその大激変は始まっており不可逆といえます。とは法人賛助会員PR

いえむやみに不安になる必要もなく、みんな条件は同じですし歴史は続いていきます。
どんな時代であってもほぼ影響を受けず、無風の人もたくさんいたほか、大変化をチャンスとして大きく躍11

株式会社イング

15

一般社団法人 街と暮らし環境再生機構

進する人もたくさんいました。
変化のキーワードとして大切になるのが例えば「男性性より女性性」「西洋より東洋」「頂点を持つピラミッドより中心のないスイミーあるいはDAO（分散型自立組織）」「未来と縄文の融合」など。要は、いろんなところでフラクタルに、プラスマイナス・陰陽のバランス調整が行われるイ

16

一般社団法人 住まいの屋根換気壁通気研究会

メージです。
「政官財など既存のピラミッド構造が崩壊する」
とかいうと「それは大変だ。
はたして日本はどうなってしまうのか？」みたいに不安になる向きも多いかもしれませんが、そもそもすでにホントに優秀な人は中央にはおらず、マスから見れば目立たない位置にいます。

17

ベリーベスト法律事務所

崩壊すると立ち現れる新機軸。当協会は2008年より未来を見据えて活動してまいりました。
住宅取引の世界も一気に変化の波に飲み込まれていくことになり、いよいよ私達の時代が来るのだと考えています。とはいえ私達のあり方もそれに擦れて大きく変えていく必要があるでしょう。取引データが整備され、AIが自動的に価格を算出、アドバイスもAIが一定程度行い、インスペクションのツールもどんどん進化していくはず。
そんな時代にも求められるホームインスペク

今 月の 表 紙
北庭の家［設計：コクーン設計舎］

01

ターとはどのようなものかに思いを馳せながら駆け抜ける１年としたいところです。
2023年も引き続きよろしくお願い申し上げます。

01
「ネットショップ活用セミナー」のご案内～インターネットを通じた販路開拓について～
楽天市場の平均月商は418万円！
ぜひあなたもネットショップで販路拡大をしません
楽天担当者が、ネット市場の動向やネットショップ運営の秘訣をか？
お伝えします！
【対象】 ✔ インターネット販売に関心がある方✔ 全国に向けての販路開拓を検討している方✔ 自社サイトはあるがなかなか売上が伸びない方等

13:30 ～ 14:30（60分）「ネットショップを成功に導く３つのポイント」
・ネット市場の動向
・楽天市場店舗成功事例
・売れるネットショップの３大要素
・自社サイトとモールの違い

講師：楽天株式会社 店舗開発課
富永 義之 氏14:30 ～ 15:30（60分）「現役店舗が教えるEC出店の旨み」
・売れるための3大要素
・楽天市場出店の出店プランとサポート体制※Q&Aセッションもご用意しております
講師：株式会社木村商店

日時

木村 喜之氏

令和３年３月１７日（水）13：30～15：30（13：00～受付）

定員
実施方法

60名（申込先着順）
オンライン（zoom）セミナーお申込先・お問い合わせ先

楽天 店舗開発課 アライアンスチーム宛
ＴＥＬ：（050）5432 - 7470
M A I L： ichiba-alliance@mail.rakuten.com
申込方法：所定のフォームズへのご入力、または上記メールアドレスへ参加希望の旨送信※当日までにzoomミーティング参加に必要なID等を送付します

主催：滋賀県、楽天（株） 共催：（公財）滋賀県産業支援プラザ
令和 5 年度 第 40 回 大学院セミナー
令和 5 年 8 月 21 日
分 野 名
Area ofResearch(責任者名)(内線)

演

題
Title

講 師 等
Presenter

麻酔集中治療医学 分野
責任者名( 原 哲也)

内線( 7370 )急激に変化する緩和医療と緩和ケアセンターの役割
熊本大学病院緩和ケアセンター

教授

吉武 淳 先生

2006 年に「がん対策基本法」が成立し、我が国の緩和ケアは確実に拡大し続けている。今回のセミナーでは、緩和医療の変化と多様な方向性を概観しつつ、今後の緩和ケアセンター等に求められる役割を考察したい。
概要
Abstract

開催日時
Date and Time開 催 方 法Online/Face toface

備考
Notes

令和 5 年 9 月 21 日（ 木 ）18：30 ～ 20：00
長崎大学病院中央診療棟 4 階 麻酔科医局
セキュリティカード不所持、場所が不明な方は、下記へお問合せください。
麻酔科医局受付：095-819-7370□先端医療科学特論（基礎編）□先端新興感染症病態制御学特論■日本語（Japanese）■対面（Face to face）■先端医療科学特論（臨床編）□先端放射線医療科学特論□英語（English）□オンライン(Online)
智頭杉パーテーションの試作開発
Report on Test Production of the Interior Goods with Japanese Cedar(Chizu-Sugi)
using by Computer Aided Design.

金谷翔子・花田好正・坂本トヨ子＊・草野浩幸
Shoko Kanatani, Yoshimasa Hanada, Toyoko Sakamoto and Hiroyuki Kusano
縦型杉製ブラインドの規格材を用いた新たな展開提案として、智頭杉製パーテーションの試作開発を行った。鳥取砂丘の砂防垣をデザインイメージとし、Ｘ型の曲線を描く天板と土台を一本の木から切り出し、仕切りの板には砂丘の風紋模様をレーザ加工機で焼き付けた。

1

はじめに

2

鳥取県東部の山間地、八頭郡智頭町は秋田杉や吉試作

2.1 製品企画

野杉などとともに、日本有数の杉材の名産地として開発テーマはサスティナビリティ（持続可能性）、知られている。年輪の緻密な智頭杉として古くからエンバイロメント（環境保護）、コアコンピタンス（技知られており、伝統工芸品や日本建築の部材として術独自性）、オリジナリティ（地域独自性）とした。

１）

珍重されてきた 。１９８０年代後半、㈱サカモト

細やかで均質な木目と辺材の白色と心材の淡紅色のは鳥取県産業技術センターと独自の杉材乾燥技術をコントラストが特徴である地元産高級木材（智頭杉）２)開発した 。以降、建築資材や家具、加工板等に応と自然素材（天然塗料など）、㈱サカモトのコアコン用するため、製品の品質向上や新製品開発などを共ピタンスである木材乾燥技術による反りの少ない長に手がけ、縦型の杉製ブラインドでは全国トップシ尺材の活用を考慮し、開発ターゲットを杉製パーテェアを誇る。

ーションとした。

近年、大量生産と消費社会の反動から、未来のデ図１に杉製パーテーション３次元 CAD デザイン

ザインのヒントを求めて、民藝人気が再燃している図を示す。パーテーション土台は安定感を持たせる

３）。一方、長い歴史と優れた技術をもつ伝統工芸が、ため、Ｘ型とした。図２に示すように、仕上がり時

現在のライフスタイルに伝統工芸品が合わないなどのイメージをつかむため、土台と仕切の一部を試作の理由から、売り上げ、職人数供に、１９７４年をし、検討した。

ピークに減少している４）。職人の減少による匠技術の継承、加工の省力化、先端技術の応用、新技法の導入、モダンデザインへの展開が課題となっている。
最近、これらの課題を解決するため、伝統的な工芸や地域資源にコンピュータ制御機械加工やレーザ加工などの近代加工技術を組み合わせ、モダンテイストな和インテリア製品への展開が試みられている

図１

杉製パーテーション３次元 CAD デザイン図５）、６）。

本報告では、新たな匠の製品提案として、３次元CAD 設計技術、レーザ加工技術、木材用ＮＣ（数値制御）加工技術などの最新技術を駆使し、縦型杉製ブラインドの規格材を用いた智頭杉製のパーテーシ
ョンの試作開発を行ったので報告する。
＊株式会社サカモト代表取締役社長

図２36

試作カットモデル

2.2

2.3 加工設計

土台は上面から見たときに下にいくほど幅を広く

３次元データ（Solid Works）を元に鳥取県内企し、安定感を持たせた。横面からみると台形のイメ業の協力を得て、木材用ＮＣ（数値制御）加工装置ージとなる。表面と裏面の仕切り板の位置は正面かを用い、天板及び土台の加工を行った。Ｘ型の曲線ら見た時に向こうが見えない様、穴位置を工夫した。

を描く天板と土台を一本の木から切り出した。図５

土台のサイズは２３０×１２００×８０ｍｍ。に加工した天板及び土台を示す。

天板は土台の半分のサイズ（１８８×１２００×４０ｍｍ）に、横面形状は台形でなくフラットとした。図３に２次元設計図面データを示す。
２次元図面から３次元データをおこした。３次元
CAD ソフトウエアは Solid Works2007 を用いた。
図４に作成したデータを示す。

図５

ＮＣ加工仕上がり部材（左：天板、右：土台）

2.4 加飾試作したパーテーションに用いた縦型ブラインド用スラッドに鳥取砂丘の砂防垣をデザインイメージ
図３とし、風紋模様をレーザ加工により加飾することと試作設計図（上：天板、下：土台）した。図６に風紋のデジタルデータをしめす。

図４

３次元 CAD データ（左：天板、右：土台）

図６

37

風紋模様
老 子(世界の偉人)
6 月③のごあいさつ
山内公認会計士事務所
2023 年 6 月 21 日 (水 )老子は、紀元前 5 世紀頃の春秋時代に楚(江南省鹿邑)に生まれる。
周の王室の図書役人となった。その当時魯から孔子が訪れて、両者は出会い、孔子は老子を龍に例えて､その人物の大きさを評したという。
やがて、周の衰微を見て、隠棲を決意、西方に旅立った。
途中、函谷関で関守りの尹喜の請に応じて、上下二編の書(老子道徳経)を著して、更に西方に去ったという。
老子二編は、約 5 千言から成り、「道徳経」とも呼ばれる。
道徳経は、「易経」と「論語」と共に、古来中国人に深遠な影響を与えた三大思想書である。
上編が 37 章、「道」の字で始まるので「道経」、下編が 44 章、「徳」の字で始まるので「徳経」で、それを合わせた名称である。
儒経の「道徳」と違って、宇宙人生の根源とその働きを表す言葉である。
意表を突く逆説的な言葉にも特色があって、民間に広く伝えられた。
老子の思想の中心は、成功を勝ち取るための「無為」の「徳」を説き、そのための根拠づけとして「道」を説く。
まず、「道」とは、これを視れども見えず、これを聴けども聞こえずとするような感覚を超えたもので、天地万物の存在に先立って自存するものとする。その言葉は、「道可道、非常道。名可名、非常名。無名天地之始」に現わされている。
最高の徳は、徳にこだわらない。だから真の徳となる。低級な徳は徳にこだわる。だから徳そのものまで失ってしまう。その言葉は、「上徳不徳、是以有徳。
下徳不失徳、是以無徳。」である。
老子と荘子を合わせて、道家思想を「老荘思想」と呼ぶ。
しかし、老子と荘子の思想は元々類似性はありながらはっきりした違いがある。
老子は現実的関心が強く、世俗的な成功主義も視野の中にあるが、荘子は現実に捉われない境地がある。
参考：(日本大百科全書、守屋洋著新釈老子、PHP 研究所、百度)
プレスリリース
2024 年 1 ⽉ 15 ⽇
報道関係者各位
インパクト志向⾦融宣⾔事務局：⼀般財団法⼈社会変⾰推進財団

インパクト志向⾦融宣⾔

2 年間で署名が 3.5 倍、74 機関へ宣⾔の下でインパクトファイナンス残⾼ ３倍弱 10 兆 7,240 億円
2024 年、アセットオーナー向けの取り組みを強化
2021 年 11 ⽉、21 の⾦融機関による署名で発⾜したインパクト志向⾦融宣⾔（事務局：⼀般財団法⼈社会変⾰推進財団、 以下「SIIF」）は、２年⽬の活動及び進捗を取りまとめた「インパクト志向⾦融宣⾔ プログレスレポート 2023」（以下、「プログレスレポート」）を本⽇発⾏しました。
インパクト志向⾦融宣⾔は、銀⾏、保険会社、運⽤機関、ベンチャーキャピタル等の様々な業種の⾦融機関が、組織の⽬的として、⾦融を通じて環境・社会課題を解決するという考え⽅に基づき、2021 年 11 ⽉に 21社で発⾜しました。本プログレスレポートでは、昨年と同様、署名機関が⾏うインパクト投融資を、「意図」「戦略」はあるが「測定」を実施していない場合（縦軸 0）、「意図」「戦略」を持ち、アウトカムを測定している場合（縦軸 1）、測定に加えてインパクト創出にかかる「マネジメント」を実施している場合（縦軸 2）の 3 つに分類し、後者 2 つ（縦軸 1+2 ）をインパクトファイナンスとして残⾼を集計した結果、署名機関/賛同機関 63 社(12 社⾮公開)による 2023 年時点1のインパクトファイナンス残⾼総額合計が 10 兆7,240 億円となりました。

昨年の 3 兆 8,500 億円より残⾼が約 3 倍に増加している理由は、①インパクトファイナンスの残⾼が⼤きい⼤⼿⾦融機関（三井住友銀⾏、農林中央⾦庫、⽇本⽣命等（残⾼順））がこの⼀年で新たに署名をしたこと、②既存の⼤⼿⾦融機関が残⾼を拡⼤したこと（三菱 UFJ 銀⾏、みずほ銀⾏、SBI 新⽣銀⾏、第⼀⽣命、かんぽ⽣命等（残⾼順））です。また、公開された残⾼のうち、国内・海外の区分はほぼ半々、アセットクラス別は融資が過半を占めています。
また、レポートでは、⾼倉透三井住友トラスト･ホールディングス株式会社取締役執⾏役社⻑、清⽔博⽇本⽣
命保険相互会社代表取締役社⻑社⻑執⾏役員、⽥代桂⼦株式会社⼤和証券グループ本社取締役兼執⾏役副社
⻑による特別座談会「インパクト志向⾦融宣⾔への期待〜 なぜ今、⾦融がインパクトを志向すべきなのか〜」の報告を掲載するほか、署名機関・賛同機関の個社のインパクト志向⾦融経営の取り組みを紹介しています。
さらに、2023 年 7 ⽉に策定した中期計画の内容を紹介し、7 つの分科会・企画チーム「定義・算⼊基準」「インパクト測定・マネジメント(IMM)」「ソーシャル指標」「アセットオーナー・アセットマネジメント」

1

2023 年のインパクトファイナンスは、署名機関/賛同機関それぞれが、算出しやすい⽉を設定の上算出。

「地域⾦融」「ベンチャーキャピタル」「海外連携」の進捗を掲載しています。
今後の⼤きな⽅向性として、インパクトファイナンスの重要な特⾊であるインパクト測定・管理（IMM)について、昨年に引き続き先進事例の共有や議論を進めるとともに、各分科会に IMM 企画担当を設置し、分科会横断的な議論を進め、当宣⾔としての「IMM の基本的な在り⽅」の⽂書作成を⽬指します。地域⾦融については、融資と投資の接続について議論を深め、地域⾦融のインパクトファイナンスの新しい在り⽅について考えていきます。また、海外国外と⽐較すると、アセットオーナーによるインパクトファイナンスへの投融資の参画参加が少ないことから、さらなるインパクトファイナンス普及の鍵となるアセットオーナーへの取り組みを進める予定です。
インパクト志向⾦融宣⾔プログレスレポート 2023

発⾏⽇：2024 年 1 ⽉ 15 ⽇
<⽬次>
発⾏にあたってインパクト志向⾦融宣⾔について
2023 年〜2025 年の中期計画 .
インパクト志向⾦融経営とはインパクトファイナンスの定義 ／ 残⾼
特別座談会インパクト志向⾦融宣⾔への期待 〜なぜ今、⾦融がインパクトを志向すべきなのか〜
2023 年における企画チーム･分科会の活動
署名機関紹介
編集後記<本レポート掲載署名機関⼀覧>*2023 年 9 ⽉時点署名機関（五⼗⾳順）
アセットマネジメント One 株式会社/特定⾮営利活動法⼈ ARUN Seed/ANRI 株式会社/株式会社ウィズ・パートナーズ/株式会社 SBI
新⽣銀⾏(SBI 新⽣銀⾏グループ)/カディラキャピタルマネジメント株式会社/株式会社環境エネルギー投資/株式会社かんぽ⽣命保険/⼀般財団法⼈ KIBOW/株式会社キャピタルメディカ・ベンチャーズ/九州みらいインベストメンツ株式会社/京都信⽤⾦庫/クラウドクレジット株式会社/GLIN Impact Capital/株式会社クレディセゾン/グローバル・ブレイン株式会社/グロービス・キャピタル・パー
トナーズ株式会社/株式会社慶應イノベーション・イニシアティブ(KII)/SIIF インパクトキャピタル株式会社/JP インベストメント株
式会社/株式会社シグマクシス・インベストメント/株式会社静岡銀⾏/信⾦中央⾦庫/株式会社 ZUU/Spiral Capital 株式会社/スパークル株式会社/住友⽣命保険相互会社/第⼀勧業信⽤組合/第⼀⽣命保険株式会社/株式会社⼤和証券グループ本社/但⾺信⽤⾦庫/株式会社 taliki/ティー・ロウ・プライス・ジャパン株式会社/株式会社 DG インキュベーション/株式会社ドリームインキュベータ/⽇本ベンチャーキャピタル株式会社/⽇本⽣命保険相互会社/⽇本 PMI パートナーズ株式会社/農林中央⾦庫/肥銀キャピタル株式会社/株式会社肥後銀⾏/肥後銀⾏企業年⾦基⾦/BIG Impact 株式会社/Beyond Next Ventures 株式会社/株式会社ファストトラックイニシアティ
ブ/ファルス株式会社/フューチャーベンチャーキャピタル株式会社/プラスソーシャルインベストメント株式会社/株式会社ベンチャーラボインベストメント/株式会社みずほ銀⾏/株式会社三井住友銀⾏/三井住友 DS アセットマネジメント株式会社/三井住友トラス
ト・ホールディングス株式会社/三井物産オルタナティブインベストメンツ株式会社/株式会社三菱 UFJ 銀⾏/三菱 UFJ 信託銀⾏株式会社/ミュージックセキュリティーズ株式会社/明治安⽥⽣命保険相互会社/⼭⼝キャピタル株式会社/リアルテックホールディングス
株式会社/株式会社りそなホールディングス/⽴命館ソーシャルインパクトファンド投資事業有限責任組合/ 〈賛同機関〉独⽴⾏政法
⼈国際協⼒機構「インパクト志向⾦融宣⾔」ホームページ：https://www.impact-driven-finance-initiative.com/【お問い合わせ先】 社会変⾰推進財団 広報担当 ⼭本 yamamoto.shiho@siif.or.jp / 070 7514 7634
田辺市都市計画マスタープラン〜地域資源が輝き、心の豊かさを実感できる交流拠点都市 田辺〜

平成 22 年 3 月

田辺市
自然豊かな歴史と伝統のまちはじめに

田辺市では、「一人ひとりが大切にされ、幸せを実感できるまちづくり」を基本理念とした『第１次田辺市総合計画』を策定し、市民の皆さまと行政が協働し「自然と歴史を生かした 新地方都市田辺」の実現に向けて取り組んでおります。
本市には、世界に誇れる自然や歴史、文化など、多様な地域資源と、県南部の中核を担う都市機能を併せ持っており、それらを有機的に結びつけ、また人と人、地域と地域、産業と暮らしのつながりを深めながら、紀南地域の中核都市としての責任ある発展を目指しております。
近年、「地球環境問題への対応」や「少子高齢社会への移行」、「人口減少時代の到来」、「防災・減災への意識の向上」など、様々なまちづくりへの対応が求められており、「選択と集中」により効果的なまちづくりを進めていくことが重要となっています。これらに対応すべく、このたび、まちの将来像とその実現に向けた都市計画に関する基本的な方針である「田辺市都市計画マスタープラン」を策定いたしました。
本マスタープランでは、その目標を「地域資源が輝き、心の豊かさを実感できる交流拠点都市

田辺」とし、豊かな自然環境と歴史を活用した交流人口の増大や産業の活性化、機能的で暮らしやすいまちづくりを推進するため、土地利用方針や道路・公園などの都市施設整備方針などを示し、まちの将来像とその実現化の方策を明らかにしています。この「田辺市都市計画マスタープラン」を基に、都市計画への理解を深めていただきながら、市民の皆さまとの協働によるまちづくりに取り組んでまいりたいと考えております。
結びに、本マスタープランの策定にあたり、ご尽力を賜りました田辺市都市計画マスタープラン策定
委員会の皆さまをはじめ、貴重なご意見をお寄せいただきました多くの市民の皆さまに心から感謝申し上げますとともに、まちづくりの推進に向け、皆さま方のご理解とご協力をお願い申し上げます。
平成２２年３月

田辺市長

真 砂 充 敏目次

第 1 章 計画の前提１

田辺市都市計画マスタープランの策定に際して２

田辺市都市計画マスタープランの策定の背景―――――――――1――――――――――3

第２章 現況と課題
1 田辺市の概況 ―――――――――――――――――――――――― 71―１

広域的な位置づけ ……………………………………………………………… 7

1―２

自然的条件

……………………………………………………………………… 8

1―３

社会的条件

……………………………………………………………………… 9

1―４

土地利用と土地利用規制

1―５

主要プロジェクト ………………………………………………………………27

1―６

住民意向

２

………………………………………………………18…………………………………………………………………………30

まちづくりの課題――――――――――――――――――――――37

２―1まちづくりの課題設定の流れ

２―２

まちづくりの課題の設定…………………………………………………3742………………………………………………………

第３章 全体構想
1 まちの将来像 ――――――――――――――――――――――――45
1―１

まちづくりの基本理念と目標

1―２

将来の都市構造…………………………………………………45…………………………………………………………………47

２

まちづくりの方針――――――――――――――――――――――51

２―１

土地利用の方針51…………………………………………………………………

２―２

都市施設整備の方針

54……………………………………………………………

２―３

市街地整備などの方針

60…………………………………………………………

２―４

自然的環境及び歴史文化資源の保全等の方針

２―５

都市防災対策の方針

61………………………………

62……………………………………………………………

第４章 地域別構想
１

地域区分――――――――――――――――――――――――――65

２

中部地域

――――――――――――――――――――――――――66

３西部地域――――――――――――――――――――――――――73

４東部地域――――――――――――――――――――――――――79

５南部地域――――――――――――――――――――――――――85

６北西部地域―――――――――――――――――――――――――91

７北東部地域―――――――――――――――――――――――――97

第５章 実現化の方策
１

都市計画マスタープランの意義と施策への展開

２

総合的な協働体制の構築

103―――――――――

105―――――――――――――――――――

参考用語集―――――――――――――――――――――――――――――
107

策定体制と経緯―――――――――――――――――――――――――
111