公益社団法人 龍ケ崎市シルバー人材センター

会報りゅう～第２９号
令和 ６年 1 月号

（編集・発行）公益社団法人 龍ケ崎市シルバー人材センター〒301-0004 龍ケ崎市馴馬町 3202 番地
TEL 0297(64)3641 FAX 0297(63)0011
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ ：http://www.ryugasaki-silver.or.jp/
ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ :dragon-s@guitar.ocn.ne.jp
発行責任者 ：塚本 將男編
集 ：総務委員会

ごあいさつ

理事長

塚本將男

明けましておめでとうございます。
会員の皆様並びにご家族の皆様におかれましては、令和６年の新春を穏やかにお迎えのこととお喜び申し上げます。
昨年５月に新型コロナウィルス感染症が２類から５類に変更され、現在は、恒例行事やイベントも通常開催されるようになりました。
シルバー事業も総会等の行事は通常開催となりましたが、会員数や事業実績についてはコロナ前の状態に戻ったとは言えない状況にあります。
まず、令和５年度事業につきましては、公共施設における管理業務が終了する等の影響もあり昨年度の水準には届かない状況となっています。
次に、会員数につきましては、今年になっても全国的に会員数が伸び悩んでいる現状でございます。
当センターにおきましても若干の回復傾向にはありますが、目標とする令和元年度の４９９名には届かない状況にあります。
最重点課題である会員数の拡充に加え、本年１０月に施行されるいわゆるフリーランス新法への対応等新たな課題も多い状況となっております。
今年は、こうした厳しい状況にすみやかに対応し、会員数並びに事業実績を１日も早くコロナ前の水準に回復させるため、今後５年間、取り組んでいく指針として計画や施策を定めた第３次中長期計画を策定し、シルバー事業を運営してまいります。
今後も、会員の皆様の就業を確保し、地域の人々から頼りにされるシルバー人材センターとなるよう努力してまいります。
最後に、今年こそ会員の皆様が素晴らしい１年となりますことを祈念して、新年のごあいさつとさせていただきます。

新年のごあいさつ

龍ケ崎市長

萩原勇

明けましておめでとうございます。
龍ケ崎市シルバー人材センターの会員の皆さま方におかれましては、日頃より、市政運営に各段のご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
そして、これまでの技能と経験を活かし、活力ある地域づくりに向けて日々意欲的に取り組んでいただいておりますことに、深く敬意を表します。
さて、当市では、昨年策定した「龍ケ崎みらい創造ビジョン for2030」の中で、共に支え合い、誰もが健康に暮らせるまちづくりを政策の柱として掲げております。
誰もが住み慣れた地域でいきいきと暮らすことができるよう、支え合う地域福祉の推進や、高齢者福祉の充実として、高齢者の就労、生きがいづくり、活躍の場の創出など、貴センター事業の重要性が非常に高まっており、大きな期待を寄せているところです。
今後とも、就労活動を通して地域でいきいきと活躍され、人生の先輩として豊富な知識や貴重な経験を若い世代にご教示いただくなど、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。
結びに、龍ケ崎市シルバー人材センターの更なるご発展と会員の皆様のご健勝、ご多幸を心からご祈念申し上げ、年頭のご挨拶とさせていただきます。
1◆会員スマホシステム
現在は、毎月紙で渡している配分金明細書をいつでも見られる機能（派遣で就業している方は対象外）とセンターからのお知らせ機能を主に使用していますが、今後は毎月お持ちいただいている就業報告書も紙ではなく、スマホでも報告が出来る機能も予定しています。(時期は未定)
ぜひこの機会に導入をお願いします。

導入方法
手順１ 右の二次元バーコードをカメラで読み取り、サイトを開く
手順２ 開いたサイトに会員番号とパスワードを入力する
初期パスワードは誕生日４ケタに設定されています
例：４月１日生まれの方 → ０４０１
注意！！！会員番号は半角で入力をお願いします。全角入力の場合、ログインできません。
手順３ パスワードを変更する（Ａ～Ｚまでの大文字・小文字又は数字 １～１２８文字以内）
手順４ ホーム画面にアイコンを追加する
また、１月２９日から２月２日にかけて開催するワークシェアリングの会場では、導入講座ブースを設け、導入のお手伝いをさせていただきます。やり方がわからない、うまくいかない等ありましたら、お声がけいただければと思います。（５分程度）※ガラケーの場合、このシステムは導入できませんのでご注意ください。
※現時点での導入済み会員数を把握したいので、ご自身で導入出来たという方は、お手数ですが事務所に来た際に職員に連絡していただければと思います。
（講習会に参加していただいた会員は報告の必要はありません）また、毎月お渡ししている配分金明細書は今後必要ないという方は合わせて、お伝えていただければ幸いです。
★今後のデジタル化の流れ
いわゆるフリーランス新法が令和６年１０月頃施行される予定です。会員の皆さんはこの「フリーランス」に該当することになります。
シルバー人材センターの場合、会員に業務委託を行う際、センターに新法の義務が課されることになります。
新法施行後は、センターで扱うすべての業務委託において会員に対する就業条件の明示（業務内容、報酬の額、支払期日…）等が求められるようになります。
このため、国において、契約方法の見直し（包括的契約）が検討されています。併せて、センターのデジタル機能を強化し、就業条件の明示に係る一連の事務処理をオンラインで完結できるようにし、事務の効率化・簡素化を図ることとされています。
就業条件の明示は、デジタル環境が整備されるまでは紙媒体と電磁的方法のいずれかの方法で明示されますが、会員の皆さんにもデジタル化への対応が求められています。
今後、契約方法についての具体案が示されると思いますが、適切に対応するには、会員の皆さんのご理解とご協力が必要となります。今後、随時お知らせしてまいりますのでよろしくお願いします。

◆土浦ＳＣ視察研修（総務・女性活躍委員会合同）報告
全国のセンターの会員数が伸び悩んでいる中、近隣の土浦市ＳＣは、女性会員を中心に増加しています。そこで、９月１９日に総務委員会と女性活躍委員会が合同で、同センターへ視察に行ってきました。まず、土浦ＳＣの職員の方に、視察用にスライドまで作成していただき概要の説明を受けました。
視察項目①入会促進／女性会員の就業機会拡大について②地域班活動の取り組み状況について③会員自主的組織／ボランティア活動について④会報紙の作成・発行について
その後の質問タイムでは、当センターの委員から活発な質問や意見が出されました。本日の研修内容を持ち帰り、今後の取組みについて各委員会で検討していきたいと思います。
お忙しい中、丁寧に対応いただきました土浦ＳＣの皆様有難うございました。
2◆地域社会に貢献するシルバーの決意と支援の要望書を提出しました
塚本理事長及び各委員会委員長が、１０月４日、市役所を訪問し、萩原市長に対し、補助金の確保や公共からの事業発注の確保等に関する要望書を提出しました。
その後の懇談の中で、当シルバーの会員数や事業の現状や取り組み、そして就業の場の確保等について話をしました。市長からは、今後も仕事のほか、様々な支援をしていきたい旨と、健康に留意し、地域社会に貢献するシルバー人材センターとして活躍して頂きたいとのお話をいただきました。
都合により９月１５日には坂本県議会議員、９月２８日には中山県議会議員、そして１０月１０日には油原市議会議長に同様の要望書を提出し、支援をお願いしました。

◆第１３回ＪＲ龍ケ崎市駅東口駅前広場ボランティア活動を実施「普及啓発促進月間」の活動として恒例となりました、龍ケ崎市駅東口駅前広場の花植えボランティア活動を１０月２５日に行いました。
会員の他、計２３名が参加し、パンジーの苗３２０株を植えました。当日はまだ花が咲いていませんでしたが、１か月後には綺麗な黄色の花が咲いていました。
参加していただいた会員の皆様、ありがとうございました。

◆サークル活動紹介～レインボー～（手芸サークル）

１１月２３日に市役所北側駐車場で開催された商業祭「いがっぺ市」に手作りの作品を出店しました。当日は好天に恵まれ大勢の方がいらっしゃいました。当ブースにもたくさんの方に訪れていただき、手差しやエコバック等を購入していただきました。会員さんにもおいでいただき、用意した品も残りわずかになるほど購入していただき、大盛況のうちに終えることができました。皆様ありがとうございました。
サークル仲間も随時募集していますので、見学などお気軽にお声がけください。
（活動日：毎月第２・４月曜日１０時～）

ＲＳＪＣゴルフ会
第４１回ゴルフ大会が会員１８名参加のもと、土浦カントリー倶楽部で開催されました。
今回は、ハンデ改正があり、だれが優勝するかわからない混戦の中、栗山一会員が、ネット－１の好成績で優勝されました。
成績 優 勝 栗山 一 会員
準優勝 寺田 明 会員
第３位 作間 寛 会員
おめでとうございます！

ＲＳＪＣ音読会

ＲＳＪＣウォーキング会

隔月（奇数月）の第１木曜日の午後１時から３時まで活動中です。
「音読」は脳の活性化やストレスを軽減する効果があり、またコミュニケーション力や自制心まで鍛えられると言われています。
古典に興味のある方のご参加をお待ちしています。

桜の季節、新緑の季節、紅葉の季節にあわせ年３回程度開催しています。一緒にウォーキングしませんか。

3（R5.3.31 龍ケ岡公園）

◆会員向け講習会を開催しました
９月２６日に会員向けに『生前整理とは…究極のお片付けです』と題して講習会をシルバー人材センター会議室で開催しました。
この講習会では、「皆様の今まで生きてきた人生を振り返り、思い出を大切にし、これからの人生をしっかり見つめ直す。そして、いつかやろうを今出来る！生きる輝きを知る片付け方、整理法を伝授いたします。」ということで皆さんが一度は悩んだことのある、片付け手順や必要、不必要な物の選別方法を教えていただき、大変好評のうちに終了しました。
第２回目を下記のとおり開催いたしますので、ぜひご参加ください。

日程：令和６年２月２０日（火）時間：１３時３０分から１５時００分
定員：３０名（受付は先着順の為、お早めに）◆令和５年度会員会費の納入について他
・令和５年度（４月～翌年３月)の会費(2,000 円)は会費規程で毎年６月末までに納入することになっています。未納の方は、早急に納入をお願いします。納入されない場合は、定款の定めに基づき、会員の資格喪失となり退会となりますので、ご注意ください。
・現在、就業していない方で就業を希望される方は、ぜひワークシェアリングに参加してご自身に合った働き方をご検討ください。
就業に対するご相談は随時お受けしていますのでお気軽に事務局へ申し出てください。
・サークル活動（ウォーキング会・手芸サークル・音読会・旅行会など）に参加する事で仲間が増え、新たな生きがいを見つけることができます。
また、ボランティア活動（ＪＲ龍ケ崎市駅東口美化活動やＪＲ龍ケ崎市駅前通りの清掃美化活動）に参加することで、地域活動での社会参加・社会貢献ができますので、ぜひ会員継続をご検討くださ
龍ケ崎市駅前通り美化活動の様子
い。
（R5.12.22）＜事務局からのお知らせ＞

会員の状況
単位：人
地区名

男性女

性計

龍ケ崎

522375

大宮

241034

長戸

17421

八原

51

2374

馴

柴68

2492

川原代

241640

北文間

18624

北竜台

81

23104

合335

129464計

令和５年１１月３０日現在

配分金に係る確定申告について配分金収入（派遣は除く）は、所得税法上では雑所得となり所得税の対象となります。
他に給与収入等がない場合は、総収入金額から一定の必要経費（５５万円）を控除した額が所得額となります。詳しくは税務署にご相談ください。
令和５年中に、当センターからお支払いした配分金の「支払証明書」を会報と同封していますので、確定申告をされる方はこの証明書をご利用ください。
インフルエンザが流行しています
この冬は、インフルエンザが流行しているようです。高齢者
は、罹患すると重症化のリスクが高まるといわれています。
予防には、うがい・手洗い・マスク着用が効果的です。
予防接種も重症化を防ぐ効果があるようですので医師に相談してください。
いずれにしても、十分な予防と注意をお願いします。
今年こそ良い年になりますように‼
（事務局一同）
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