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VOICE修了生からのメッセージ

家族をめぐる紛争を法の視点から検討し解決を導く

多様な考え方を多くの教授陣から学ぶ
若松みずき さん

常岡史子 TSUNEOKA Fumiko

弁護士（神奈川県弁護士会）
横浜国立大学経済学部卒
2006 年既修コース修了／ 2007 年合格

法曹実務専攻 教授
専門：民法（家族法）

家
講

人に寄り添う法律を学び社会に役立つ

担 当 教 員 からのメッセージ族は社会の最小単位とも言われるように、家族の安定は社会全体の安定と深く結びついています。当事者だけで解決できない場合、裁判所や行政機関が介入して当事者の権利を守り、義務を果たすよう促すことが求められます。家族法はYNU 法科大学院は少人数体制で、1 学年の学生対教授の比率がほぼ 1：1 というぐらい、多くの教授陣が揃っています。
これだけの専門家に話を聞ける環境は、普通の大学ではあり得ないし、ほかの法科大学院でもなかなかないと思います。

YNU 法科大学院の授業でそのための法規範です。常識的判断と法的論理の異同を認識し、培われた思考力

問題解決に向けて説得力ある議論をする能力を修得して下さい。

横山幸太 さん
公務員（会計検査院）

暗記を促す授業ではなく「なぜ？」を大切に

高橋寿一 TAKAHASHI Juichi
法曹実務専攻 教授
専門：民法

私講

中央大学法学部卒2008 年既修コース修了／ 2010 年合格

現在の仕事は、多種多様な事業が対象のため、日々知的探究心を充足することができます。仕事に不可欠な、相手の話を聞いて反論再反論という思考を即時に行う力、リサーチする力は、授業で培われました。

は民法、とりわけ物権法と担保物権法を中心に授業を担当しています。
「なぜ、このような論点が問題となるのか」、「判例や学説はなぜこのように考えるのか？」という「なぜ？」の解明に重点を置きます。それが、司法試験に向けて、興味深くかつ応用力が身につく勉強方法だからです。このようにして修得した知識は、皆さんが法曹になった後も必ず役に立ちます。

刑法の議論の奥深さを実感してほしい

YNU法科大学院に関する入試情報・最新情報は
以下 WEB サイトにてご確認ください
YNU 法科大学院サイト ▶ www.ls.ynu.ac.jp※ 進学説明会も開催予定です
詳細は WEBサイトでご案内いたしますので、ふるってご参加ください

アクセス内海朋子 UTSUMI Tomoko● 相模鉄道 和田町駅下車 徒歩 20 分
● 横浜市営地下鉄 三ツ沢上町駅下車 徒歩 16 分

法曹実務専攻 教授
専門：刑法刑● 相鉄バス・横浜市営バス
横浜駅西口からバス約 15 分
キャンパス内バス停「国大中央」下車すぐ
もしくは「岡沢町」下車 徒歩 7 分

詳細はこちらから ▶ www.ynu.ac.jp/access/法の議論は、理屈っぽく難解であるという印象があるかもしれませんが、なぜそのような議論がなされているの横浜国立大学

大学院 社会科学系事務部
法科大学院係

要件のあてはめにとどまらない、刑法の議論の奥深さを味わっ〒 240-8501

横浜市保土ヶ谷区常盤台 79-4ていただけるとうれしいです。

TEL : 045-339-3660

か、問題の所在がどこにあるのかを意識しながら取り組むと、お問い合わせ少しずつ理解が進むと思います。法科大学院の授業を通じて、構成＋デザイン協力：LiPOGRAM 写真：遠崎智宏ほか 表紙：片桐三晴

法科大学院
横浜国立大学 大学院 国際社会科学府 法曹実務専攻▶ www.ls.ynu.ac.jp

法科大学院
横浜国立大学 大学院 国際社会科学府 法曹実務専攻

未修 者も安心して学習に集中でき る 環 境
専門 性の高い先端分野の科目と指 導も充 実
特徴 1

1 人ひとりに目を配る
徹底した少人数教育

特徴 2

神奈川県弁護士会と連携した実践的教育の実施

法的資質・能力を段階的な学習方法で身につける法曹になるために必要な専門的な法知識、柔軟かつ批判的で創造的な法的思考力、説得・交渉能力、法知識を文書作成な未修者も安心して学べる手厚い指導神奈川県弁護士会から 2 名の弁護士を専任教員として迎え、実少数精鋭の学生に対し、専任教員 16 人を中心とする約 50 名の務教育の指導体制を強化しています。また、神奈川県弁護士会

法律系教員・実務家教員が、多彩な科目を開講しています。

がバックアップチームを結成し、最適な教材や教育法の開発な他学部出身者や法学の基礎的知識に不安のある学生であって授業はできるだけ少人数のクラス編成とし、チュートリアルもどにあたっています。そのほか、神奈川県弁護士会は学生のエも、自分のペースで着実に進んでいけるよう、年次配当も工実施しています。さらに、責任指導教員を中心とした、きめ細クスターンシップなどを受け入れ、学生は授業や実務経験を通やかで手厚い指導体制を整えています。

じて、法律家の仕事を肌で感じ、理解を深めることができます。

既修者の教育も充実
第一線で活躍する実務家教員（弁護士・検察官）による指導、客員准教授（本学を修了した先輩の弁護士）による勉強方法の個別相談なども受けやすく、未修者が安心できるとともに、既修者若手弁護士・先輩弁護士による学習支援
神奈川県弁護士会推薦の若手弁護士チューターがゼミを行い、OB・OG の弁護士が自主学習などのアドバイスや学生の生活面をサポートします。

本学は、国際経済法・租税法・知的財産法分野に強い弁護士や市民に密着した弁護士など、さまざまな分野で活躍する法曹を輩出しています。
さらに、国内のグローバル化の進展に伴い、外国人居住者や労これらとともに、複雑化・多様化する社会の諸問題に対応できる専門性の高い法曹を育成するために、先端的科目の指導にも力を入れています。

学生

若手弁護士
チューター

入学予定者への助言や修了生に対する学習のサポートも行っています。

段階的学習モデル

2年
1年

総合演習科目

第三段階

応用力と実務能力

総合的資質

法律実務基礎科目
演習科目

第二段階

基礎力

法曹倫理観

第一段階

法実務能力
説得・交渉能力
法的思考力

双方向型
講義科目

専門的法知識働者が抱える法律問題に対応できる弁護士の育成にも力を入れ、ています。

責任指導教員

夫しています。

3年

神奈川県弁護士会、自治体、在外公館などとの協力体制をとっ本法科大学院の個別学習支援体制修得することをめざしています。

法律基本科目にとっても充実した教育体制となっています。

特徴 3グローバル化・複雑化した社会に対応する人材育成

どの実務に反映させる力、倫理観などの法的資質を体系的に自主学習をサポート
学生が集中的に学習できるよう、設備や体制を整えています。
● 自習室（固定席）は 24 時間使用可能● 相当枚数までコピーは無料● 専用資料室にて、豊富な資料・データベースが利用可能

学習支援
アドバイザー

既修・未修

神奈川県弁護士会推薦

OB・OG 主体の学習支援

ゼミによるサポート

自主学習などのアドバイス

客員准教授
客員准教授
本学修了生弁護士
主に教育面のサポート
学習相談、自主ゼミ指導

生活全般のサポート

学生の声を取り入れました

複写式の解答用紙

学生が自分自身の答案を見返して復習したいとのニーズに応えるために、YNU 法科大学院では、複写式の解答用紙を開発・活用しています。
資料１
外部管理者方式に関する予備認定基準有識者検討会の設置について
令和 6 年 7 月１7 日（公財）マンション管理センター
１．趣旨
令和６年 6 月 7 日に国土交通省「外部専門家等の活用のあり方に関するワーキンググループ」により「マンションにおける外部管理者方式等に関するガイドライン」（令和６年６月７日公表）が公表されたことを踏まえ、国土交通省のご協力の下に、同ワーキンググループのメンバーである有識者により、（公財）マンション管理センターによる予備認定（※）の基準の見直し（追加項目、適用関係等）について検討を行っていただく。
※「マンションの管理の適正化の推進を図るための基本的な方針」（令和３年 9 月２８日国土交通省告示）において、「国においては、既存マンションが対象となる管理計画認定制度に加え、マンションの適切な管理を担保するためには分譲時点から適切な管理を確保することが重要であることから、新築分譲マンションを対象とした管理計画を予備的に認定する仕組みについても、マンション管理適正化推進センターと連携しながら、必要な施策を講じていく必要がある。」とされたことを踏まえ、新築マンションの分譲業者等が作成した適切な原始管理規約案や長期修繕計画案を（公財）マンション管理センターが認定する制度

２．検討会構成メンバー(◎は座長)◎ 鎌野 邦樹
齊藤 広子
戎 正晴
香川 希理
瀬下 義浩
伊藤 智惠子早稲田大学名誉教授
横浜市立大学国際教養学部教授
戎・太田法律事務所 弁護士
香川総合法律事務所 弁護士
一般社団法人日本マンション管理士会連合会会長
特定非営利活動法人全国マンション管理組合連合会理事（特定非営利活動法人集合住宅管理組合センター代表理事）
小西 英輔
一般社団法人マンション管理業協会専門委員
富士原 和彦 一般社団法人不動産協会事務局長代理

３．スケジュール
令和６年７月より９月下旬頃を目途に、２～３回程度開催
４．運営方法（１）検討会の議事は非公開とするが、冒頭撮影を可とするほか、会議資料は原則として公開する（座長の判断により一部非公開とすることがある。）。また、検討会の議事概要については、委員に確認の上、（公財）マンション管理センターのホームページにおいて公開する。
（２）その他、検討会の運営に関し必要な事項は、座長が定める。
５．事務局
検討会の事務局は、国土交通省住宅局の協力を得ながら、（公財）マンション管理センターが担当する。
新規就農希望者等を対象とする「就農現地見学会」の「徳島かんきつアカデミー」オープンキャンパス参加者を募集します

参加者募

集

徳島かんきつアカデミーへの関心を深めていただくため、令和２年８月に開設した「かんきつテラス徳島」の充実した研修フィールドでの農業体験をはじめ、修了生のかんきつ園地見学や、本年度受講生をアドバイザーにしたワークショップを行うなど、徳島かんきつアカデミーオープンキャンパスを開催します。
実習ほ場で体験できるチャンスですので、ぜひご参加ください。
実際の研修を体験

１

日時・場所

令和２年１１月２９日（日）午前９時３０分から●場所「かんきつテラス徳島」（勝浦郡勝浦町大字沼江字中筋１１－１２）●解散 午後３時３０分頃

２

主な内容
・「かんきつテラス徳島」研修フィールド体験
・かんきつ園地見学
・もぎたて果実の加工品づくり体験
・現受講生とのワークショップ

３

対象者
・徳島かんきつアカデミー受講を検討されている方・農業経営に新たにかんきつ部門を導入したいと考えている方
・県内で就農を検討している方 等

４

募集人数２０名（先着順）

５

参加費

６

申込方法

果実を使った加工品づくり！

現受講生から生の声が聞ける

５００円

令和２年１１月１９日（木）までに,電話又またはファクシミリ、メールで①お名前 ②年齢 ③住所 ④電話番号（日中連絡がつくところ）をお知らせください。
７

お問合せ・お申込み先
徳島県立農林水産総合技術支援センター農業大学校（勝浦）
かんきつ人材育成・交流担当 安宅、佐藤
電話番号 ０８８５－４２－２５４５
ﾌｧｸｼﾐﾘ
０８８５－４２－２５７４
ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ nougyoudaigakkou@pref.tokushima.jp

徳島県HPを検索（ https://www.pref.tokushima.lg.jp/ippannokata/sangyo/nogyo)

○日程及び行程
集合場所：かんきつテラス徳島（勝浦郡勝浦町大字沼江字中筋１１－１２）※９：３０から行う各行程の移動はバス・徒歩で行います。

日時：令和２年１１月２９日（金）９：３０～１５：３０
９：３０～
開会（かんきつアカデミー概要説明・施設見学）
１０：４５～
みかん収穫実習体験（バス移動）
１１：３０～１２：３０ 昼食（道の駅ひなの里かつうら・よってネ市）（バス移動）
１２：４５～
かんきつ園地見学（勝浦町）（バス移動）
１３：３０～１４：３０ もぎたて果実の加工品づくり体験（かんきつテラス徳島内オレンジファクトリー）
１４：３０～１５：３０ ワークショップ
１５：３０
閉会・解散
令和4年度群馬県高校新人バドミントン大会

有観客開催について
R4.11

日時

令和4年11月12日（土）種目

女子シングルス

会場

高崎アリーナ

対策・役員及び選手と保護者のエリア（出入り口、トイレ、動線）は全て区分する。

群馬県高体連バドミントン専門部

９：００～１７：００※区分にはコーンや規制線で対応する。

・入場時に許可証を発行し、再入場時に対応する。

保護者席

ﾄｲ

保護
者
受

選手席
保護者入場９：００～
ﾄｲﾚ

ﾄｲﾚ

各校顧問で分担し、受け付けを常駐する。
選手入場８：００～（直接２階へ）※オートロック※入場される全ての方に健康状態申告書をご提出いただきますので事前に準備をしておいてください。（各受付時に提出）※下駄箱は使用できません。靴は、袋に入れるなど、ご自身で管理してください。
※その他、感染症拡大防止対策にご協力願います。
7．病院群の構成等

別表

基幹型病院の名称（所在都道府県）：医療法人健康会新京都南病院

基幹型又は地域密着型病院
所在都道府
二次医療圏
県

京都府

協力型病院

名称

新規

京都・乙訓 特定医療法人健康会新医療圏
京都南病院(病院施設番号:110012（ 京都府 ）

所在都道府
追加・二次医療圏
県
削除

臨床研修協力施設
名称

京都府

山城北医療圏

京都府立洛南病院

滋賀県

大津保健医療圏

大津赤十字病院

京都府

京都・乙訓医療圏

医療法人徳洲会
宇治徳洲会病院(病院施設番号:030485

京都・乙訓医療圏

京都桂病院

京都・乙訓医療圏

京都民医連中央病院

京都・乙訓医療圏

三菱京都病院

京都府

京都・乙訓
医療圏

日本バプテスト病院

京都府

京都・乙訓医療圏

)

京都府
京都府
京都府

(病院施設番号:030486(病院施設番号:030460(病院施設番号:030480

新規))

)

所在都道府
追加・二次医療圏
県
削除

研修プログラム名称

京都府京都・乙訓医療圏

第二南診療所

京都府

京都・乙訓医療圏

せんぼん診療所

京都府

京都・乙訓医療圏

西京極診療所(病院施設番号:035309(病院施設番号:097132(病院施設番号:168256

新規

新京都南病院臨床研修プログラム)

2)(病院施設番号:))(病院施設番号:))(病院施設番号:)(病院施設番号:041073)(病院施設番号:)

医療法人健康会
総合病院京都南病院(病院施設番号:030488)(病院施設番号:)(病院施設番号:030481

定員))(病院施設番号:030484

名称(病院施設番号:)(病院施設番号:)(病院施設番号:)(病院施設番号:)

病院群を構成する臨床研修病院及び研修協力施設（病院又は診療所に限る）が同一の二次医療圏又は同一の都道府県を越えている場合は、その理由を以下に記載。

当プログラムでは精神科・小児科・産婦人科を協力型病院に依頼しています。依頼する先の基準としては、その診療科に特化した病院や、特に研修中は連携が密にとれる病院で選定しているため。

※

該当する項目について、上から病院施設番号順に詰めて記入すること。

※

病院群を構成するすべての基幹型病院、地域密着型病院、協力型病院及び臨床研修協力施設（今回の届出により削除しようとするものを含む。）の所在都道府県、二次医療圏、名称をそれぞれの「所在都道府県」、「二次医療圏」、「名称」欄に記入（既に病院施設番号を取得している研修病院等は番号を「名称」欄に記入）した上で、それぞれの施設が新たに臨床研修協力病院（協力施設）となる場合は「新規」欄に「○」を記入し、また、臨床研修病院（協力施設）を追加又は削除する場合にはそれぞれの施設が以前の病院群に追加されるか以前の病院群から削除されるかにより「追加・削除」欄に「追加」又は「削除」を記入すること。

※

当該病院群に係るすべての研修プログラムの名称及び募集定員（自治医科大学卒業生分等マッチングによらないものを含む）を「研修プログラム」欄に記入すること。
福 祉 映 画 上 映 会

１０月１８日（日）士別市民文化センター 大ホール

１３：３０～１５：３０（受付 １３：００）

入 場 料（士別市東６条４丁目）

５００円（チケット販売。当日券もございます。）
チケットは士別市社会福祉協議会で取扱いしております。

主催
士別市共同募金委員会
共催
士別市・士別市社会福祉協議会・士別市ボランティアセンター
エグゼグティブプロデューサー・監督： 山田 火砂子
出演
内藤剛志、常盤貴子、渡辺梓、山口馬木也、市川笑也、奥寺康彦
製作㈱現代ぷろだくしょん
問合わせ
士別市共同募金委員会事務局（生方・吉倉）他

士別市東５条３丁目１－１ 士別市社会福祉協議会内
電話 ２２－３０１２
ＦＡＸ ２２－３０１９
こ の 映 画 会 は 、 赤 い 羽 根 共 同 募 金 運 動 の 啓 発 を 目 的 に 実 施 し ま す 。

物語

日本の敗色が鮮明になった、
東京大空襲。
それがあってもなお、満蒙開拓団として日本を発つ一団があった——
昭和二十年五月一日、敗戦間近に三つの村の村長に説得され、一年だけと言う約束で満州へ渡る。
山本慈昭は長野県下伊那郡会地村にある長岳寺の住職であり、国民学校（現在の小学校）の先生でもあった。 昭和二十年五月一日、敗戦間近に三つの村の村長に説得され、一年だけと言う約束で満州へ渡る。
八月九日に、日ソ不可侵条約を破ってソ連軍が一方的に攻めてくる。八月十五日の敗戦もわからずに逃げ廻るが、女子供を抱えてシベリア国境近くの北哈嗎の町より逃げても、なかなか先に進まない。 列車もなく、橋は関東軍が逃げる時に壊して行き、平原を歩くとロシア兵に捕まるので山の中を歩き、食料もなく死の旅であった。
桜の咲いている自然の美しい日本に見とれ…
或る日、慈昭達一行はロシア兵に捕まり勃利の街の収容所に入れられ、16歳以上の男性はシベリアに連れて行かれる。極寒の中、 労働をさせられた慈昭は、奇跡的に一年半後に日本に帰国する事が出来た。
桜の咲いている自然の美しい日本に見とれ… ようやく家に帰り着くと、阿智郷はわずかの帰還者はあったものの全滅との報であった。 妻と子供達は亡くなったと知らされる。 世の中が民主主義となり、大きく変わりつつある頃慈昭は開拓団の仲間達の辿った運命を『阿智村・死没者名簿』としてまとめる。
同じ頃、天台宗・半田大僧正に会い長野県日中友好協会会長を引き受ける事を聞き、平岡ダム建設のため強制連行された中国人の事を知り、 遺骨を本国へ返す運動に力を注ぐ。

中国を訪れてから一年あまりがすぎた頃、慈昭のもとに一通の手紙が届く。
手紙は日本人孤児からの物で、戦争で離れ離れになってしまった子供達が、両親を恋しく思い、再会したいという気持ちが詳しく書いてあった。 読んでいくと、目頭から熱いものがこみ上げる。慈昭は、満州で沢山の日本人が優しい中国人によって育てられている事を知り、 遺骨収集
よりも生きている孤児達の日本帰国救済運動に大きく踏み込んでいく。慈昭は遂には国を動かし、 次々と孤児が発見され、訪中の末その帰国や里帰りが実現していった。そして娘の冬子とようやく再会したのは、慈昭が八十三歳の秋であった。冬子は慈昭と二人きりになった時、あの満州のことを語るのであった。
長岡技術科学大学附属図書館 速報

2011.10.24発行

Library Current NewsNo. 233

英語学習・TOEIC対策本
TOEIC対策本の年間貸出回数は、他の専門書などに大差をつけ、常にトップを独占しています。
たくさんの人が使う本ですので、手に取りやすいように、英語関連の本だけをまとめたコーナーを作りました。
11月の試験対策にも、ぜひご利用ください！

就職関連図書現在、図書館では、就職活動に取り組む学生の皆さんの声にお応えして、就職関連図書の導入を試行的に行っており、最新の図書などが約20冊追加されました！面接試験やエントリーシート作成方法など、早速役立ちそうなものばかりです。
ちなみに今回の図書の選定はすべて、無事就活を終えたM2の方を含む学生さんたちにお願いしました。実際の経験を通して「この本は使える！」「こういうこと知っておくと便利！」という視点で選ばれていますので、特にB3・M1の皆さんにおすすめです！
また、他にも読んでみたい就職関連図書やおすすめ図書がある方は、『学生リクエスト図書』にお申込みください！就職関連図書以外のリクエストも受付けています。詳しくは、下記URLへ。

http://lib.nagaokaut.ac.jp/gakunai/requestb.html【設置場所について】
どちらも2階の「参考図書室前（旧・白書コーナー）」です。

ご不明な点は図書館カウンターもしくは以下までお問合せください。
学術情報課 情報サービス係 内線9262
e-mail: service@lib.nagaokaut.ac.jp
資料２

新型コロナウイルス感染症の影響下における公共交通の現状について○ 西鉄バス北九州株式会社・・・口頭説明○ 九州旅客鉄道株式会社・・・資料２ページ○ 筑豊電気鉄道株式会社・・・資料３～４ページ○ 福岡県交通運輸産業労働組合協議会（西鉄バス北九州労働組合）・・・資料５ページ○ 一般社団法人北九州タクシー協会・・・資料６～８ページ-1-

令和４年度第１回中間市地域公共交通会議「新型コロナウイルス感染症の影響下における公共交通の現状について」回答書

所属・役職

九州旅客鉄道株式会社 筑豊篠栗鉄道事業部長

委員氏名

冨永 哲男

回 答

ＪＲ九州における 2021 年度の鉄道ご利用は、前年と比較すると回復傾向を見せているものの、コロナ前（対 2019 年度）の 6 割程度であり、新型コロナウイルス感染症影響前の数字を大きく下回りました。
月別の傾向としては、以下のとおりでした。
4～6 月

新型コロナウイルス感染症の影響はあるものの前年に比べると緩やかに回復。

7～9 月

8 月に緊急事態宣言が発令され、特に夏場以降は前年度並みの厳しい状況が続く。

10～12 月緊急事態宣言が解除され緩やかに回復。特に 12 月はコロナ前の 75％程度まで回復。

1～3 月

まん延防止等重点措置の発令により 10～12 月と比べると回復傾向は鈍化。

-2-

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-4-

令和４年度第１回中間市地域公共交通会議「新型コロナウイルス感染症の影響下における公共交通の現状について」回答書

福岡県交通運輸産業労働組合協議会
所属・役職 西鉄バス北九州労働組合
委員氏名

矢野 陽一
（押印不要）

回答記入欄

公共交通の新型コロナウイスル感染症の影響下における現状については、緊急事態宣言やまん延防止等重点措置は解除されたものの、輸送人員、営業収入については、コロナ前の７～８割程度しか回復してない状況が続いている。
移動の自粛、各種制限は、段階的に緩和されているものの、利用者の出控え、企業のテレワークの普及、学校ではリモート授業等の新しい生活様式も増えてきて利用者減の傾向であり、さらに燃料油脂費の高騰も追いうちをかけ、事業の維持、継続が困難な状況になっています。

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スタッフの呟きや、新作商品やお店の紹介、アトムの魅力を発信していきます。

ぜひ生の現場をご覧ください、品質に納得できると思います！
工場見学のお問い合わせ ０６−６７６４−５９８７お問い合わせ、ご意見につきましては、ホームページのお問い合わせフォームよりお願いをいたします。
13232[C08L:C08K]

国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構保有特許

出願番号2008-235393

耐放射線性樹脂組成物及び耐放射線性電線・ケーブル（特許第4748488号）
技術的特長

発明の効果
１．サリチレート系紫外線吸収剤、ベンゾトリアゾール系紫外線吸収剤、及びトリアジン系紫外線吸収剤を併用することにより、相乗効果によって、ブルーム（粉の噴出し）のおそれのない少量の添加剤を配合することにより、ポリオレフィン系樹脂に対して高度の耐放射線性を付与することが可能となる。
２．本発明の耐放射線性電線・ケーブルは、放射線の存在下で使用する際に引き回した時の耐久性（引き回し性）に優れ、また機械特性の低下を防止することができるため、電線やケーブルの撤去時のシースの欠落等を防止することができる。

本特許の活用用途
放射線環境での場所で活用される（1）原子力施設

ご相談は下記まで御連絡ください〒３１９－１１９５
茨城県那珂郡東海村白方白根２－４
ＴＥＬ：０２９－２８２－６４６７
ＦＡＸ：０２９－２８４－３６７９国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構

研究連携成果展開部

高度の耐放射線性と機械特性の低下を防止することができる

サリチレート系紫外線吸収剤など、各種紫外線吸収剤を併用することにより、相乗効果によって、ブルーム（粉の噴出し）のおそれのない少量の添加剤を配合することにより、高度の耐放射線性が可能となる。
また、放射線下での機械特性の低下を防止することができるため、電線やケーブルの撤去時のシースの欠落等を防止することができる。

13232[C08L:C08K]

更に詳しくは、次のような特許内容、特長を有しています。

特 許 内 容従来の問題点１．ポリオレフィン系樹脂組成物の場合には、1MGｙ程度の放射線照射後に引張試験を行うと、照射前よりも破断伸びの著しい低下が見られ、また、ケーブル燃焼試験に合格することが困難であった。一方、耐放射線性の向上を図って添加剤の配合量を増量した場合、その添加剤のブルーム（粉の噴出し）が問題となる。
２．ポリオレフィン系樹脂に対してベンゾトリアゾール系
紫外線吸収剤及びヒンダードアミン系光安定剤を併用して配合した樹脂組成物については、耐光性についての効果が期待できるものの、放射線照射後に燃焼試験を行うと、照射前よりも難燃性が著しく低下した。また、耐放射線性の向上を図って添加剤の配合量を増量した場合、やはり、その添加剤のブルームが問題となる。

本特許の具体的内容【表１】に示すように、試験例１～6は、いずれも、2.5MGｙ程度の非常に過酷な放射線照射を行った後でも、優れた耐放射線性（機械特性・曲げ特性）及び低ブルーム性を示した。さらに、水酸化マグネシウムを50～200質量部配合した試験例10～13は、優れた難燃性を示した。また、オレフィン系樹脂に添加するサリチレート系樹脂組成物、ベンゾトリアゾール系樹脂組成物、及びトリアジン系樹脂組成物は、それぞれ0.3質量部添加すればよく、より少ない添加量で優れた耐放射線性を示した。
比較例として試験例16～20、試験例26～28を示す。

【表１】
2022 No.1

財団の活動方針等
一般財団法人岡山セラミックス技術振興財団
理事長

矢吹巧

当財団の運営に当たり、平素から格別のご理解とご協力を賜っておりますことを、この場をお借りして、心から感謝申し上げます。
この「セラミックス岡山」ですが、昨年度から年１～２回の発行とし、当財団の基本的な活動方針等をお知らせすることとしています。
さて、耐火物の使用実績の８割を占める鉄鋼産業ですが、新型コロナ感染症の影響で急減していた顧客需要は一時的に回復したものの、本年度の国内粗鋼生産の状況を見ると、昨年度に比して鋼材需要が低迷しているようです。将来にわたる鉄の需要は、人口減少などによる国内需要減の影響や厳しい国際競争の中、高炉の廃止など国内生産設備の縮小を余儀なくされるなど厳しい状況となっています。
また、2050年までの脱炭素社会の実現を目指し、鉄スクラップを利用した電炉の大型化による高級鋼の量産への取組みや、「水素還元製鉄」といった超革新的な技術開発への着手等多様な取り組みを進めておられます。
このような中にあって、耐火物関係業界に対して常に厳しい要求がなされており、当財団では、多様化する産業界のニーズに対応するため、時代に即した業務内容の充実に努め、耐火物産業の発展と地域経済の活性化に貢献すべく各種事業の展開を図ってまいりたいと考えております。
研究開発では、これまで進めてきた高機能耐火材料について、Al4SiC4の製造コストのさらなる低減を模索するとともに、Al3BC3などの新規合成化合物の合成法や用途の探索を行っております。
また、昨年度開発した超高速加熱技術を活用して、接触角評価技術のほか熱伝導率測定など複数項目が測定可能となる高温マルチ評価技術の確立などに努めております。
測定分析では、昨年10月からＩＣＰ分析装置や原子吸光分析装置を使い、従来分析が出来なかった軽元素や微量成分の分析を始めました。本年10月６日には、ＩＣＰ分析装置や蛍光Ｘ線分析装置を用いて、定量法と半定量法の比較検討事例などを紹介するセミナーを実施し、多くの方の参加を頂きました。
原料分析の重要性を再認識し、耐火物業界の体力強化に繋がるよう分析センターとしての機能強化に努めてまいります。
人材育成では、昨年残念ながらWeb開催となった『耐火物の基礎学問研修』を今年５月に対面式で開催し、多くの皆さんの参加を頂きました。また、８月には、セメントの遅延剤、硬化剤に関するセミナーを新たに実施するなど、耐火物業界の若手・中堅社員の能力向上に繋がるよう努めているところです。
昨年度から、当財団の業務内容のほか耐火物について広く知ってもらうため、情報発信の強化を進めています。昨年10月からメールマガジンを月に１～２回発行するとともに、今年７月にはＳＮＳによる動画配信を新たに開始しました。
また、９月末には当センター内にある展示コーナーのリニューアルを行ったところです。ご来所の節は是非ご覧頂ければ幸いです。
皆様方には、引き続き、当センターを積極的にご利用頂くとともに、ご支援賜りますようよろしくお願い申し上げます。
Library Current News
No.269 2013.6.24 発行

第2回ブックハンティング開催決定！
参加者大募集
昨年好評だったブックハンティングを今年も開催します。
参加希望の方は、下記の申込書に記入、または申込書の内容をメールに記入して図書館にお申し込みください。
たくさんのご応募お待ちしております！

日頃気になっていた本を選ぶチャンス！

ブックハンティングとは…
学生のみなさんに、図書館に置く本を書店に行って選んでもらう企画です。
・実際の本を手にとって、見て、選べます
・選んだ本は図書館で購入し、優先的に借りることができます

開催日： 7月17日（水）開催時間： 1回目：13:00～ , 2回目：16:30～
開催場所： 文信堂（大学売店）※現地集合

対象者： 本学学生
募集定員： 10名程度※原則、先着順

申込〆切： 7月10日 (水)申込・問合せ先： 図書館カウンターE-mail lib-service@jcom.nagaokaut.ac.jp
切り取り

ブックハンティング参加申込書
申込者氏名

所属／学年

連絡先
E-mail
携帯番号

参加希望回
1回目

/

2回目
相和洋学園

談の相事務所へは①の方法で連絡 無理な場合は、②→③の順で連絡①info@jinji-support.com②TEL 03-5309-2160③FAX 03-5309-2161

流
談

れ（学外）
者

労務士事務所に相談（匿名でも可能）
アドバイスを受ける
未解決

解決
相談終了

不在の場合、労務士から折り返し電話
匿名で電話番号も知られたくないという方については、労務士事務所の事務員から、受電可能な日時を伝えて、再度かけていただく

労務士事務所が更なる調査が必要と判断

相談者の氏名を開示し、報告・相談

事務所から

2024.1.11修正

匿名のままを希望相談者からハラスメント相談対応事務局（和洋学園コンプライアンス室）

労務士は、相談案件数をコンプライア
ンス室に報告
2024 年度 5 月度（第 411 回）ライフサイエンス分科会
開催日時：2024 年 5 月 16 日（木）14:00～15:30
開催場所：Zoom
参加人数：9 名
内容：INFOPRO2024 の準備
記入者：旭化成メディカル廣谷映子

１．INFOPRO2024 準備

各データベースの 2020 年~2024 年の収録状況の調査結果を確認した。



データベースにより ISSN の付与が異なっていた。



収録データ数にもバラつきがあった。



出版年を 2022 年に限定して収録の違いを確認することとした。



対象は MEDLINE、Embase、NEJM、LANCET（以上 Dialog）、Scopus、Webof Science、CAPlus、Dimensions、JSTPlus、J-GLOBAL。

5/24（金）を目途にデータを出力・集約したものを確認する。

全体の発表内容案も別途まとめて検討する。

２．連絡事項INFOPRO は 7 月４日（木）~5 日（金）の開催、ライフサイエンス分科会の発表は５（金）午後の予定。

３．次回以降の予定
6 月 20 日（木）14 時～

INFOPRO2024 発表資料について

7 月 5 日（金） INFOPRO2024 にて開催
8 月 休み9 月 19 日（木） 内容未定
以上
(証券コード 5310)
平成22年８月27日

株 主 各 位（本店）大阪市西淀川区竹島５丁目７番12号（本社事務所）大阪市北区梅田３丁目３番10号

代表取締役社長 近藤尚孝

第68期定時株主総会決議ご通知
拝啓ますますご清栄のこととお慶び申しあげます。

さて、本日開催の当社第68期定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されましたので、ご通知申しあげます。

敬具記
報告事項

決議事項
第１号議案

１．第68期（平成21年６月１日から平成22年５月31日まで）事業報
告、連結計算書類ならびに会計監査人および監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は、上記事業報告および連結計算書類の内容ならびに連結計算書類監査結果を報告いたしました。
２．第68期（平成21年６月１日から平成22年５月31日まで）計算書
類報告の件
本件は、上記計算書類の内容を報告いたしました。
剰余金の処分の件
本件は、原案どおり承認可決され、期末配当につきましては、当社普通株式１株につき金20円とすることと決定いたしました。

－ 1 －第２号議案

定款一部変更の件
本件は、原案どおり承認可決されました。
変更の内容は、次のとおりであります。
（下線は変更部分を示します。）

変

更

前

変

（目的）

（目的）

第２条

第２条

当会社は、次の事業を営むことを目更後当会社は、次の事業を営むことを目的とする。

的とする。
(1) 電刷子、等方性黒鉛その他特殊炭素(1)（現行どおり）

製品の製造、販売(2) 炭素とセラミックス、金属及び有機(2)（現行どおり）(3)（現行どおり）

材料との複合材の製造、販売(3) 電気化学反応によるガス発生装置の製造、販売、サービス及びガスの製造、販売、ならびに関連する加工事業(4) 損害保険代理業（削除）(5) 前各号に附帯または関連する一切の(4）前各号に附帯または関連する一切の事業

事業

（任期）

（任期）

第20条

第20条

取締役の任期は、選任後２年以内に取締役の任期は、選任後１年以内に終了する事業年度のうち最終のもの

終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時まに関する定時株主総会の終結の時までとする。

でとする。

第３号議案

第４号議案

取締役６名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、取締役に近藤純子、近藤尚孝、中原全生、三木相煥の４氏が再選され、新たに中山正一郎、小西隆志の両氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
監査役４名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、監査役に江戸忠、田辺陽一の両氏が再選され、新たに中西和孝、出原敏の両氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
以 上－ 2 －本総会終結後に開催されました取締役会の決議により代表取締役および役付取締役が選定され、また、監査役会の決議により常勤監査役が選定され、それぞれ就任いたしました結果、平成22年８月27日以後の取締役および監査役は、次のとおりとなりました。
代表取締役会長
代表取締役社長
専 務 取 締 役
取締役
取締役
取締役
常 勤 監 査 役
監
査役
監
査役
監
査役

近近中三中
小中江
田出

藤
藤原
木山
西西戸辺
原純 子
尚 孝
全 生
相 煥正一郎隆 志和 孝忠
陽 一敏

また、本総会終結後に開催されました取締役会において、執行役員が次のとおり選任され、それぞれ就任いたしました。
近 藤 尚 孝※社 長 執 行 役 員※専 務 執 行 役 員
中 原 全 生※執 行 役 員
三 木 相 煥※執 行 役 員
中 山 正一郎※執 行 役 員
小 西 隆 志執 行 役 員坊 木 斗志己執 行 役 員野 網明
執 行 役 員詹国 彬
執 行 役 員薦 田 尚 治（注）※を付した執行役員は取締役を兼任しております。

配当金のお支払いについて第68期の剰余金の配当につきましては、同封の「期末配当金領収証」によりお支払いいたしますので、お近くのゆうちょ銀行全国本支店および出張所ならびに郵便局（銀行代理業者）で払渡期間中にお受け取りください。
また、銀行預金口座振込をご指定の方には「配当金計算書」および「お振込先について」を、株式数比例配分方式をご指定の方には「配当金計算書」および「配当金のお受け取り方法について」を同封いたしましたので、ご確認ください。
－ 3 －
Ｙ・Ａ ＢＯＯＫＳ

ヤングアダルト向け Ｎｏ．１２―最近入った本の中から―児童室だより２００４．１１「輝く星 ホピ･インディアンの少年の物語 」「ゲド戦記外伝」

ジョアン・プライス著 北山耕平訳
地湧社 2004.6

ル＝グウィン作 清水真砂子訳
岩波書店 2004.5

19世紀半ばのアメリカ。ホピ・インディアンのロマはスペイン兵の襲撃を受け、奴隷として白人に売られてしまう。ロマを買ったのはビーバー獲りの猟師ビッグ・ジム。｢平和の人｣といわれるホピ・インディアンのロマにはビッグ・ジムの仕事がまるで理解できない。

ゲド戦記完結編｢アースシーの風｣と前巻｢帰還｣の橋渡し的な短編集。５編の短編がアースシーの世界を重層的に描く。アースシーの種族･言語・歴史・魔法などについて解き明かす
著者自身による巻末の｢アースシー解説｣も興味深い。

J933‑ﾌﾗ‑1108523086

J933‑ﾙｸﾞ‑1108514461「チョコレート・アンダーグラウンド」「時の町の伝説」

アレックス･シアラー著 金原瑞人訳
求竜堂 2004.6

ダイアナ・ウィン・ジョーンズ作

徳間書店

田中薫子訳

2004.6

舞台は多分現代のどこかの国。健全健康党が政権をにぎり、｢チョコレート禁止令｣が制定される。チョコレートが大好きな少年ハントリーとスマッジャーはこの状態をなんとかしようとひそかに計画を練る。駄菓子屋のバビおばさんの協力を得て、彼らの計画は順調に進むかに思えたが・・・

1939年ロンドンからの疎開列車に乗っていた
少女ヴィヴィアンは不思議な少年たちにさらわれて、歴史の流れから切り離された別世界｢時の町｣に連れてこられる。｢時の町｣は、歴史が定められたとおりに進行し、矛盾が起こらないよう見張る役割を担っていたが・・・

J933‑ｼｱ‑1108523961

J933‑ｼﾖ‑1108524717「バーティミアス サマルカンドの秘宝 」「パーラ 上・下 」

ジャナサン・ストラウド作

理論社

金原瑞人･松山美保訳

2003.12

ラルフ・イーザウ著 酒寄進一訳
あすなろ書房 2004.7

舞台はロンドンだが、別世界。主人公ナサニエルは、魔術師見習いの12才。自分を侮辱したエリート魔術師ラブレースに復讐するため、ひそかに妖霊(ジン)バーティミアスを呼び出す。だが、それがとんでもない事件を巻き起こすことになってしまう。

言葉を大事にする町シレンチアに住む少女
パーラは、語り部ガスパーレから言葉や詩の知識を得ていた。しかし、ある日ガスパーレは奇妙な｢ことばの病｣にかかってしまう。ガスパーレを助けようとするパーラを待ち受けていたものは・・・

J933‑ｽﾄ‑1108517490

J943‑ｲｻ 1108537706,1108537715

「ホール・イン・ザ・ワールド」「マイがいた夏」

シド・ハイツ著 鈴木彩織訳
学研 2004.9

マッツ・ヴォール作 菱木晃子訳
徳間書店 2004.5

ポールは15才。成績優秀､容姿まあまあ。ある日友人のためについた嘘が大事件になってしまう。そんなポールを父モリスは夏の間親戚の農場に預ける事にする。父の仕打ちに不満なポールだが、農場では思いがけないことがポールを待っていた。

ス ウ ェ ー デ ンの ゴッ トラ ンド 島。 ハリ ーとハッセはおさななじみの親友。小学校最後の年、クリ色の長い髪の美しい少女マイが転校してくる。ハリーもハッセもマイに心ひかれる。マイの出現により２人の少年の友情に微妙な変化が表れはじめる。1989年ニルス・ホルゲション賞受賞作品。

J933‑ﾊｲ‑1108568023

J949‑ｳｵ‑1108508197「真夜中の飛行」「民族楽器をつくる 新版」

リタ・マーフィー作 三辺律子訳
小峰書店 2004.8

関根秀樹著
創和出版 2003.10

ハンセン家の女性は代々空を飛ぶことができた。しかし、厳しい規則に従って生活していた。そんななかで15才のジョージアは、厳しい祖母との葛藤、奔放な叔母の出現、母との関係などに悩んでいた。やがてジョージアは単独飛行を許される儀式の夜を迎える。

様々な社会に様々な音の文化がある。アフリカ の 太 鼓 や バリ 島の ガム ラン 等々 。面 白い音、不思議な楽器、本物の楽しい音楽に出会うヒントがこの本にはたくさんある。楽器や音楽の紹介ばかりではなく、CDや民族楽器が買 え る 店 の 情報 等の 参考 資料 も豊 富で 楽しい。

J933‑ﾏﾌ‑1108556265

J763‑ｾｷ‑1108523943「村田エフェンディ滞土録」「立夏のたまご 中国農村児童文学選 」

梨木香歩著
角川書店 2004.4

中野淳子編
冬至書房 2004.5

時は1899年。村田は土耳古（トルコ）のスタンブールに考古学の勉強のため留学していた。
英国夫人が営む下宿屋で暮らすこととなった彼は異なる国籍や信仰を持つ人びとと交流しながら不思議な出来事に出会ったりもする。やがて日本に帰国した彼に土耳古から20年後もたらされた知らせは・・・

中国の農村の緑豊かな風景と心美しい人々に目を向け、農作業や農村の文化を描いた1980年代の中国農村児童文学を紹介。立夏のたまごをめぐる少年達の葛藤と友情を描いた表題作はじめ７編の短編所収。

J913‑ﾅｼ‑1108517436

J923‑ﾅｶ‑1108541217
【歳末たすけあい配分事業】＜ＫＨＪ町田家族会

第 49 回月例会＞

わたしたちの「居場所」について考える～ どこにある? どんなところ? こんな居場所があれば ～今回の月例会は、動き出せないでいる人たちが社会とつながるきっかけの場所、また、安心して人と出会うことができ、語り合うことができる場所としての「居場所」について、みなさんといっしょに考えてみます。居場所の運営スタッフや世話人として活動している方がたからの情報提供や報告、ご本人やご家族が思い描くいろいろなかたちの居場所の実現について話し合います。

【日 時】2020 年 2 月 22 日（土）13：30～16：30（受付開始 13：15）【会 場】町田市民フォーラム４階 第２学習室【参加費】会員 500 円 /一家族
非会員（一般）1,000 円 /一家族
ひきこもり当事者は無料【申込み】不要です。直接会場にお越しください【問合せ】ＫＨＪ町田家族会（上野）042(810)3553【町田家族会

今後の予定】◆親のもうひとつの居場所「やわらぎ」（第 1 回）
３月 13 日（金） 14:00～16:30 町田市民フォーラム＜和室 1＞◆第 50 回月例会
3 月 2８日（土） 13:30～16:30 町田市民フォーラム＜講習室＞
講師 上田 理香氏 （ＫＨＪ全国ひきこもり家族会連合会事務局長）（予定）
国民スポーツ大会バレーボール競技（成年の部）愛知県予選会 開催要項
主催
公益財団法人日本スポーツ協会
主管
一般社団法人愛知県バレーボール協会
１ 日時会場 令和６年６月１６日（日）男子１日目
６月２３日（日）男子２日目、女子全試合
男子：１日目 豊田市柳川瀬体育館（豊田市畝部東町稲荷２５ 0565-21-2232)
男子：２日目 豊田市高岡公園体育館（豊田市中田町川向８ 0565-54-0601）
女子：
岡崎市中央総合公園武道館（岡崎市高隆寺字峠１ 0564-25-7887）
２ 日
９：00
９：30
９：45
10：00

程 （代表者会議時に参加費 12,000 円を支払うこと）
開館
代表者会議
第１試合チームコート練習
第１試合プロトコール

３ 参加資格公益財団法人日本バレーボール協会登録規定により有効に登録された者で、２０２４年４月１日時点で１８歳以上の者とする。その他は開催要項総則５に定める。
４ チーム編成⑴ １チームは監督 1 名、選手１４名以内とする。申込み後の選手変更は認められない。監督を置く場合は公益財団法人日本スポーツ協会公認バレーボールコーチ（１～４）の有資格者とする。
⑵ ブロック大会に進出した場合は監督を要する。
５ 競技規則 ２０２４年度公益財団法人日本バレーボール協会６人制競技規則による。
６ 大会使用球 男子：ミカサ V300W、女子：モルテン V5M5000（主催者が準備） ※１ボールで行う。
７ 競技方法⑵
３セットマッチのトーナメント戦とし、三位決定戦は行わない。
⑶
男子は２日間又は１日、女子は１日で開催する。
⑷
点示員・線審について、第１試合は各コート第２試合又は第３試合チームから、それ以後は前の試合の敗者チームとする。
⑷ 試合間は１０分とし、連続の場合は１５分とする。
８ 選手登録⑴ 各チーム第１試合までに登録した選手・背番号で全ての試合を行う。男子は２日間とおして変更はできない。
９ その他⑴ 駐車場が手狭のため、同じチーム同士で乗り合わせての来場をお願いします。
⑵ その他体育館の利用規定を厳守する。
※本大会の問い合わせ
競技委員会 近藤TEL：０５２－２３２－２２２１（一般社団法人愛知県バレーボール事務局）
常総市児童デイサービスセンター
発育にご心配のあるお子さんの発達を助けるための親子通所施設です。
育児や就園・就学に関することなどの相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。
利用できる方は、基本的に常総市在住の２０歳未満のお子さんとその保護者です。
児童福祉法が適用され、利用料がかかります。利用手続きは、職員にお問い合せください。

児童発達支援事業（未就学児）

ポーテージ集団指導
放課後等デイサービス事業（小学生以上）

専門指導員がポーテージプログラムに沿った集団活動を行い、子育ての支援を行います。

宿題サポート

内容：手遊び、体操、製作、読み聞かせなど

宿題や自学をサポートします。

ポーテージ発達相談
専門の指導員がポーテージプログラムに沿った相談・援助を個別に行い、子育ての支援を行います。

個別指導、言語指導、リハビリ発育に必要な援助を個別に行います。
言語聴覚士や理学療法士、作業療法士によるリハビ
リもあります。

午前グループは食事指導もあります。
★午前グループ（２～４歳）は毎週水曜日★午後グループ（年中長）は月２回水曜日

個別指導、言語指導、リハビリ発育に必要な援助を個別に行います。
言語聴覚士や理学療法士、作業療法士によるリハビリもあります。

ポーテージ発達相談
専門の指導員がポーテージプログラムに沿った相実習体験談・援助を個別に行い、子育ての支援を行います。

長期休暇時に中高校生を対象に就労支援事業所への実習や校外学習を行います。

年長児の小集団指導
小学校に向けた小集団の学習を行います。

その他・就学についての懇談会、特別支援学校見学、保育園等他機関との連携も行っています。
・保護者の情報交換の場として、交流会もあります。
☆すべてのプログラムは予約制になっています。見学は随時受付けていますのでお電話ください。

〒３０３－０００５ 茨城県常総市水海道森下４４３４－２ 保健センター３階TEL ０２９７（２２）５３５２〔石下分室〕

FAX ０２９７（２２）５３５４

茨城県常総市新石下４３６５（石下総合福祉センター内）
2024年2月20日

新着電子ブック【2024年2月分】Maruze eBook Library
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1 藩史大事典 第1巻 : 新装版

雄山閣

9784639023852

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2 藩史大事典 第2巻 : 新装版

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9784639023869

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3 藩史大事典 第3巻 : 新装版

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9784639023876

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4 藩史大事典 第4巻 : 新装版

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9784639023883

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5 藩史大事典 第5巻 : 新装版

雄山閣

9784639023890

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6 藩史大事典 第6巻 : 新装版

雄山閣

9784639023906

https://elib.maruzen.co.jp/elib/html/BookDetail/Id/3000098709

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7 藩史大事典 第7巻 : 新装版

雄山閣

9784639023913

https://elib.maruzen.co.jp/elib/html/BookDetail/Id/3000098710

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8 藩史大事典 第8巻 : 新装版

雄山閣

9784639023920

https://elib.maruzen.co.jp/elib/html/BookDetail/Id/3000098711
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令和 4 年 6 月 6 日

令和 4 年 6 月 第 3 回受託研究審査委員会議事録
下記の通り、独立行政法人国立病院機構南京都病院受託研究審査委員会が委員会資料及び別紙のとおり開催された。
日 時：令和 4 年 6 月 3 日（金曜日）
場 所：HOSP メール上
出欠確認方法：当日 8：30 より、HOSP メール（＠mail.hosp.go.jp）を利用して、メールには開封設定を行い、当日中に開封通知が来た委員のみ、あるいは口頭にて確認できた方を出席とした。また、質問事項等ある際には、事務局まで返信していただくようにメールに記載した。
出席者：15 名（委員 12 名

事務局：3 名）川村臨床研究部長、桶本薬剤部長、德永副院長、大塩外科医長、水口呼吸器内科医長、磯野事務部長、上南看護部長、宮澤経営企画室長、大川診療放射線技師長、竹松副薬剤部長、小島同志社女子大学職員
事務局：綱本副看護師長 矢田川看護師 水橋事務助手
口頭出欠確認：中川企画課長
欠席者：大政京都府立城陽支援学校校長
書記：綱本副看護師長
審議事項 ：なし
開発の中止に関する報告 1 件、2022 年 5 月の独立行政法人国立病院機構本部中央治験審査委員会審査承認事項について報告した。
尚、治験及び研究の責任医師、分担医師・治験及び研究協力者・説明医師は審議に参加しなかった。

以上
令和 2 年 2 月 5 日

受験生の皆様へ

東京医科大学令和 2 年度東京医科大学医学部医学科一般入学試験（第 1 次）
化学の出題の誤りについて
令和 2 年 2 月１日（土）に実施いたしました令和 2 年度医学部医学科一般入学試験（第 1 次）の「理科（化学）」におきまして、下記のとおり出題の誤りがありました。
受験生の皆様にご迷惑をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。今後このようなことのないようチェック体制をさらに強化し、再発防止に努めてまいります。

記

第３問 問５ 「水が凝縮し始める温度を問う問題」において、条件の設定が不十分であるため、正答が定まらないという誤りがありましたので、当該問題について化学受験者全員を正解にする扱いとしました。
第 4 問 問３ 「非共有電子対の数を問う問題」において、正答が二通り存在するとい4 と ○6 を双方とも正解にする扱いう誤りがありましたので、当該問題について選択肢 ○としました。
以上
事業環境変化対応型支援事業／主催：総社商工会議所

ＳＮＳを駆使したＤＸ活用セミナー
デジタル技術はめまぐるしく進化しており、企業の経営環境は大きく変化しています。中小・小規模事業者においても、経費削減や業務効率化による収益アップが求められており、デジタル化は避けては通れない状況になっています。そのような状
況下において、中小・小規模事業者にとって、手軽に始められる SNS は重要なデジタルツールの一つです。本セミナーでは、数多ある SNS の中から自身の事業にあったツールの選び方から、集客・販促術、運用にあたり押さえておきたい基礎知識について、分りやすく解説いたします。

・Ｆａｃｅｂｏｏｋによる人間関係の可視化
・Ｔｗｉｔｔｅｒによるニュース発見の大衆化〈講師プロフィール〉
よこ・イーンスパイア（株）代表取締役
・ネットビジネスアナリスト
・長岡造形大学情報リテラシー講師
大学卒業後、父親が経営する教育関係の出版社で営業を１０年経験。結婚を機に新潟へ拠点を移し、全く未経験のＷＥＢ制作の会社に就職。情報収集能力と理系の思考力を生かした提案営業やコンサルタントとして実績を積む。２００７年に独立後は、全国で年間約２５０回の講演も行う。今まで３０００以上の業界サイトを分析し、２００８年から１日も欠かさずブログ更新するなど、圧倒的な量のインプットとアウトプットをしている。講演は、常に前向き、次なる時代へと歩みを進める事の重要性を説くと共感を得ている。

・ＹｏｕＴｕｂｅによる販促活動の自動化
・Ｐｉｎｔｅｒｅｓｔによるネットの見える化
・Ｉｎｓｔａｇｒａｍによるリアルの見える化・ＬＩＮＥによる顧客との交流の無料化
・ＴｉｋＴｏｋによる販促動画のタイパ化

総社商工会館 401 会議室

９ ２９ （金）(総社市中央 6-9-108)

月

中小・小規模事業者

◆対象

◆受講料
◆定員

しゅう り ん横田 秀珠 氏・Ｇｏｏｇｌｅマップによる立地の下剋上

◆会場

た日

１４：００～１６：００

無料 (会員・非会員 問わず)
30 名 (先着順)<お申し込み方法>
下記申込欄に必要事項をご記入いただき、 ＦＡＸにてお申込みいただくか、右記 QR コードにてお申込みください。

9/29（金）開催 『ＳＮＳを駆使したＤＸ活用セミナー』 受講申込書
総社商工会議所行 ⇒FAX：0866-93-9699（申込日：事 業 所 名

Ｔ Ｅ Ｌ所Ｍ ａ ｉ ｌ在地

受 講 者 名年月日）

＠

(複数のご参加可能)※ご記入頂いた情報は本セミナーに関する運営のみに利用し、取扱いにつきましては個人情報保護法に則り、厳重に管理致します。
＜先端設備等導入計画

申請書提出用チェックシート＞

以下必要事項を記入し、本チェックシートを申請書に添付してください。
事業者名
住所（返送先）本件担当者名担当者メールアドレス

電話番号

FAX番号

【下記項目について提出前に確認を行い、右側のチェック欄に「レ」をチェックしてください】
申請者
チェックⅠ認定要件
認定を受けられる「中小企業者」に該当しているか。
中小企業経営強化法第２条第１項の中小企業に該当するか。
資本金の額又は出資の総額

常時使用する従業員の数

製造業・その他（下欄「卸売業」から「旅館業」まで以外）

業種

３億円以下

３００人以下卸売業

１億円以下

１００人以下

小売業

５千万円以下

５０人以下

サービス業

５千万円以下１００人以下ゴム製品製造業(自動車又は航空機用タイヤ及びチューブ製造業並びに工業用ベルト製造業を除く)

３億円以下

９００人以下ソフトウエア業又は情報処理サービス業

３億円以下

３００人以下旅館業

５千万円以下２００人以下

法人形態等は次のいずれかであるか。
個人事業主 ※開業届が提出されていること。
会社（会社法上の会社（有限会社を含む。）及び士業法人） ※法人設立登記がされていること。
企業組合、協業組合など ※法人設立登記がされていること。
生活衛生同業組合など ※法人設立登記がされていること。

Ⅱ 必要提出書類
1

先端設備等導入計画に係る認定申請書

2

先端設備等導入計画

3

先端設備等導入計画に関する確認書（認定支援機関確認書）

4

先端設備等に係る投資計画に関する確認書（認定支援機関確認書）（年平均の投資利益率が５％以上となることが見込まれていることを確認してください。）※別添については、認定支援機関に確認を依頼した投資計画（投資計画に関する確認依頼書及び基準への適合状況）の写しの添付でも可

5(賃上げ方針表明有り）

従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面 ※（従業員代表者名は、署名（記名・押印も可）が必要。記名のみは不可。）
所有権移転外リース（所有権移転リースであって、リース会社が固定資産税を負担する場合も該当）を活用する場合は、リース契約見積書の写しと公益社団法人リース事業協会が確認した固定資産税軽減計算書の写しを提出する。

6（所有権移転リース）※いずれかにチェック
所有権移転外リースを活用して導入する設備はない。

7

その他：個人事業主の場合は、開業届の写し。

・導入する設備に関する資料（パンフレット、見積書等）

8

先端設備等導入計画 申請書提出用チェックシート（本書）9

返信用封筒（申請者の住所、氏名が記載され、切手（申請書類と同程度の重量物を送付可能な金額）を添付したもの）

Ⅲ 申請書・計画の記載事項について ※番号は申請書・計画の項目番号と対応
申請書

申請書表紙に住所、記名があるか。

先端設備等導入計画

1

名称等は正確に記載しているか。（ただし、法人番号については個人事業主等、法人番号が指定されていない者は記載不要とする。）
主たる事業の欄には、日本標準産業分類の中分類を記載しているか。

2

計画期間は、３年、４年、５年となるよう記載しているか。

3

自社の事業概要については、事業の内容について、概要を記載しているか。（自社概要が記載されたパンフレットの添付も可とする。）
自社の経営状況については、売上高増加率、営業利益率、労働生産性、自己資本比率その他の財務情報の数値を参考に分析し、改善すべき項目等について記載しているか。

4（1）

具体的な取組内容については、導入する先端設備等や取組内容の概要について、具体的に記載しているか。
将来の展望については、具体的な取組みを通じた将来の経営状況の展望について具体的に記載しているか。

4（2）

先端設備等の導入による労働生産性が年平均３％以上の伸び率となっているか。
伸び率：計画期間 ３年→９％以上 ４年→１２％以上 ５年→１５％以上になっているか＞

4（3）

先端設備等の種類については、取得する先端設備等を記載しているか。

4（3）「所在地」欄には当該設備等が所在する(予定を含む）場所を都道府県名及び市町村を含む住所を記載しているか。
また、阿波市域内に導入する設備等を記載しているか。

4（3）「設備等の種類」は、機械及び装置、器具及び備品、工具、建物附属設備並びにソフトウェアの減価償却資産の種類を記載しているか。

4（3）「設備等の種類別小計」の欄には、減価償却資産の種類ごとの小計値を記載しているか。

5

同一の使途・用途であっても、複数の資金調達方法により資金を調達する場合には、資金調達方法ごとに項目を分けて記載しているか。

5「資金調達方法」の欄には、自己資金、融資、補助金その他の資金の調達方法を記載しているか。

6「雇用に関する事項」の欄には、計画申請日を含む事業年度又はその翌事業年度において、前事業年度と比較して1.5％以上増加させる方針を記載しているか。また、表明したことを証明する書面を計画申請時に添付しているか。
※賃上げ方針を伴う計画を申請しない（固定資産税の1/3軽減を希望しない）場合は、記載不要です。

Ⅳ その他
計画認定後、メール、郵送等を活用したアンケート調査を実施する場合、ご協力いただけるか。
同計画の申請に併せて補助金等の申請を予定している場合、補助金等の名称等を記載

補助金等名称：交付機関名：【認定経営革新等支援機関の名称等を記載】

阿波市使用欄

認定支援機関名
担当者
連絡先（TEL)(

申請時期：--)

阿波市
使用欄
痙縮とは、⼿⾜の筋⾁が緊張しすぎて突っ張ったりこわばったりする状態です

慢性期の脳卒中の患者の41％に痙縮患者が存在すると推定されます。また、頭部外傷、脊髄損傷、脳性麻痺、多発硬化症などの後遺症に由来する痙縮も8万人以上いると推計されています。
当院では痙縮の患者さんにボトックス治療やバクロフェン髄注療法などを行っています。
バクロフェン髄注療法とは、バクロフェンという痙縮を和らげる薬の入ったポンプをおなかに植え込み、薬を脊髄周辺に直接投与します。

いつでもご相談ください♪
国立病院機構 奈良医療センター
地域連携室 直通
☎０７４２－４５－１５６３
FAX０７４２－４５－４９０１
特定医療法人生仁会
地域活動支援センターやまびこ
高山市国府町村山２５１－２（ ０５７７ ）７２－５０２３
令和 6 年４月発行 Ｎｏ．156

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春を感じられるようになってきた今日この頃ですが、みなさんいかがお過ごしでしょうか？
令和６年度、第１号の「こだま」をお届けします。日中は春の暖かさを感じますが、朝晩はまだ冷え込むので、体調を崩さないように気をつけましょう。
4 月といえば、一番に桜を思い浮かべるのではないでしょうか。飛騨には桜がきれいな場所が多いですよね。休みの日はいろいろなスポットに行って、散歩がてら桜を楽しむのもいいですね。桜の下で花見をしているニュースもよく見ます。花見＝桜になったのは平安時代以降で、奈良時代までは梅や桃が花見に用いられていたそうですよ！

２２月
月 おお楽楽ししみみ会会
24 日（土）にお楽しみ会をしました。ボリュームのあるお弁当に、ヨーグルトまでついてきて、大満足な内容でした。お弁当を食べた後は、お楽しみ会ができるように会場準備をし、みんなで乾杯をして始まりました。似顔絵当てゲームでは、メンバーさんがお題を見て、白板に絵を描いてくださり、チームで何の絵かを相談して当てるゲームをしました。難しいお題もありましたが、特徴をつかんで描かれており、とても盛り上がりました。ビンゴゲームもしました。ビンゴになった方から順番に景品を選んでもらいました。何が入っているかは、帰ってからのお楽しみでした。

４月にやまびこ職員の人事異動があります。
地活を担当していた向畑さんが自立訓練施設あじめに異動することになりました。それにともない、新しくやまびこに、北村純子さん（精神保健福祉士）が加わることになりました。北村さんには、地活の担当として行事やクラブなどに携わってもらいます。
向畑さん、北村さんから一言ごあいさつさせて頂きます。

４月から、あじめに異動することになりました。やまびこにきて 5 年でしたが、楽しく有意義な時間を過ごせたのは、みなさんのおかげです。あじめに異動しても、ぴあコンなどで関わることも多いので、いつでも声をかけてください！ありがとうございました。
向畑 栞

はじめまして。4 月から地域活動支援センターやまび
この職員として働かせていただきます、北村純子と申します。3 月に中部学院大学を卒業し、ご縁があり入職させていただくことになりました。出身は飛騨古川で、特技はバレーボールです。趣味は、音楽やラジオを聞くことです。不慣れな点も多く、ご迷惑をおかけする場面もあるかと思いますが、いち早く皆様のお力になれるよう、頑張りたいと思います。よろしくお願いします。

地域活動支援センターやまびこでは、地域で生活している障がい者の皆様が、地域で自分らしく生活していくためのさまざまな支援を行っています。
その一環として行われている行事やクラブ活動で、一緒に楽しみながら、話し相手や見守りなどをしてくださるボランティアさんを毎年募集していますが、今年も新型コロナウイルス感染症の影響で、まだ受け入れが難しい状況です。受け入れが出来るようになりましたら、こちらから連絡させて頂きますので、ボランティアに興味のある方は、支援センターやまびこまでご連絡ください。

昨年度に引き続き、現在登録されているメンバーさんに関しては、自動更新とさせていただきます。
しかし、こだまやクラブ案内の郵送について、１年間、クラブや行事等の利用がなかった方には、５月の案内より郵送を止めさせて頂きます。参加していなくても、案内がほしい方には、いつでも郵送しますので、やまびこまで連絡下さい（７２－５０２３）。案内を郵送していない方も、引き続き登録者です。
１年間、クラブや行事等に参加された方は、今まで通り案内を郵送いたします。新規の方につきましては、今まで通りの登録手続きが必要です。登録料につきましては、引き続き無料となります。

フリースペースサロンのご案内
R6 年度のサロンが５月から始まります。今年度のサロンは、昨年度より開催時間が 30 分長くなります。定員は今まで通り 10 名です。新型コロナウイルス感染症対策も変わらず行っているので、詳細は、別紙の案内をご覧ください。サロンに参加したい方は、ぷりずむ（３２－８７３６）に申し込みをお願いします。
ひきこもっている人、ひきこもっていた人
いつひきこもりになるか分からない全ての人に

居場所 IN まちだ
KHJ 町田家族会月例会の中に居ます
８月 2５日 （土）あなたの13 ： 30 ～ 16 ： 00

心と身体はあなたの一生涯の仲間です

仲良くね町田市民フォーラム
講習室
参加費
予約不要

無料

直接会場に来てください

遅刻、早退、出入り自由

傍観してるだけでも OK
絵・いらすとや主催・問合せ先

居場所 IN まちだイベント

KHJ 町田家族会
TEL042−810−3553（上野）

８月はお休みです

今後の予定
９月２２日

13：30 ～

町田市民フォーラム講習室

町田家族会の定例会とは別に月一の居場所を開催しておりますが、８月は猛暑とお盆のかねあいで居場所開催をお休みいたします。

ひきこもりの方の家庭教師
仕事スキル

社会スキル

生活スキル

人薬：居場所などに出て人から元気をもらおう
時薬：人はだれも自然治癒能力があります

家族関係修復や社会参加のためのしんどいときは休んで回復を待とう

いろいろなことを個別指導します

金薬：お金を使うことで楽しく社会とつながろう

居場所 IN まちだイベントへの問合はyours@isono.be ( イソノ）へ
拝啓貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度デュプロでは、出力から加工、及び検査検品の一貫したご提案のためPrint Doors 2022 / 光文堂新春機材展に出展する運びとなりました。
新型コロナウイルスの影響により「新たな生活様式」が目指される中、印刷業界におかれましてもデジタルトランスフォーメーションへの取り組みが加速し、自社のビジネスのあり方を模索しておられることと存じます。
今回はさらなるお客様のご成功のため、ビジネスの収益力を高めるソリューションを提案いたします。
ご多忙とは存じますが、ぜひご来場いただきますようよろしくお願い申し上げます。
敬具※新型コロナウイルス感染拡大状況により、主催者判断にて開催延期または中止とさせていただく場合がございます。

ポートメッセなごや周辺地図

当日は混み合うことが予想されますので︑※公共交通機関でのご来場をお勧めいたします︒

愛知県名古屋市中区大井町4-19
TEL：052-321-2020

FAX：052-321-0100

URL：https://www.duplo.ne.jp■ 静岡営業所

静岡市駿河区中原886
TEL：054-282-1336■ 浜松営業所

浜松市東区丸塚町57-3■ 岐阜営業所

岐阜市茜部寺屋敷2-5

TEL：053-466-5131
TEL：058-272-2459■ 三重営業所

四日市市久保田2-7-5
TEL：059-353-0935■ 新潟営業所

新潟市中央区上沼714-1■ 長岡事務所

長岡市西津町3802-7

TEL：025-280-0171

ポートメッセなごや

TEL：0258-21-3250■ 松本営業所

松本市笹賀5652-42
TEL：0263-28-6616

出展機種のご紹介

乱丁検査装置付中綴じライン
CD ジャケットからＡ４横綴じまで多種多様かつ高品質な中綴じ折り製本が実現可能です。
集中コントロールによる自動セットアップに加え、「ベタ黒対応の超音波検知」「乱丁検査」 により生産性と品質の安定、仕上がりの美しさをお約束します。

加飾 ・ 厚盛プリンター

乱丁カメライメージ
紙 2 枚の場合
受信紙

超音波

空気反射紙

発信

超音波式重送検知イメージ

ＵＶニスの加飾 （厚盛デジタルスポット） 印刷加工を、簡単操作で１枚 （版不要）から加工可能です。
ニスによる鮮やかな輝き、触れたくなる立体感を印刷物に与え、 高級感を高めます。

カット・筋入れ・ミシン加工機

フチ糊 DM 圧着機

高速かつ、 カンタン操作の後糊シーリングシステム。

１パスでのスリット、 カット、 筋入れ、（凸凹クリース） 処理に対応する加工機です。
当社従来機と比較し、大量給紙＆大幅な高速化を実現。
文字認識カメラを搭載し、可変データの区分け、 ログ採取も可能です。

DM 類の作成はもちろん、今話題のマスクケースも作成できます。

その他の出展機種○小型ラッピングシステム○小型製袋機○オンデマンド封筒印刷システム〇長尺用紙卓上紙折機※出展機種詳細は担当営業までお問い合わせください。

○宛名＆印刷検査装置※出展機種は変更になる場合がございます。
アクションステイトメント

BASIC8
1. 信頼できる求人情報を提供します。

会員に属する求人広告事業に携わる者が、個人としての行動規範や職業倫理を社会に声明として示すものをアクションステイトメントBASIC8として制定し、ミッションステイトメントとともに全求協の基本的なスタンスとして位置づける。

私たちは、倫理綱領と掲載基準を遵守します。

4. コンプライアンスに則った営業活動を行ないます。

7. 公正な営業活動を行います。

また、求人広告として相応しくない広告を排除し、私たちは、法令を遵守し、また、取引先や行政職員など読者・ユーザーに、分かりやすく正確な情報を提供します。

社会規範を重んじた商行為を行うとともに、関係者との関係を適正なものに保ちます。

私たちは、公正な競争のもとで営業活動を行います。

他者の知的所有権等を侵しません。
また、求人メディアの社会的信頼を失墜させるような行為を厳に慎みます。

2. 雇用創出に貢献します。

8. プロフェッショナルとしての知識習得と能力の向上に努めます。

私たちは、より多くの求人企業を開拓し、質の高い求人情報を提供することによって、雇用創出に貢献します。

私たちは、プロフェッショナルとして、5. オープンでフェアな募集・採用の実現に努めます。
3. 読者・ユーザーと求人企業の満足を追求します。
私たちは、読者・ユーザーの信頼を得るメディアとなることが、求人企業の採用成功に結びつくことを理解し、双方の満足につながる求人情報を提供します。

求人広告取扱者資格試験を積極的に受験し、最新の知識習得と専門能力の向上に努めます。

私たちは、基本的人権を尊重するとともに、求人企業の募集･選考が適切に行われるよう周知・啓発活動を行うことによって、差別のない募集・採用の実現に努めます。

また、個別の企業の利益を優先することなく、公平な対応を行います。
アクションステイトメントの位置づけ

協会としてのミッションステイトメント

個人としてのアクションステイトメント

メディアとしての倫理綱領と掲載基準

6. 職務上に知りえた機密情報や個人情報を厳正に取扱います。
私たちは、求人企業の事業計画や採用計画及び求人広告の応募反響状況、公益法人としての定款応募者や苦情相談の個人情報など、職務上に知りえた機密情報や個人情報を厳正に取扱います。

公益社団法人全国求人情報協会
添付資料５

複数のジョイントグループの代表事業者として入札を行う場合の要領

令和４年12月２日
入札はジョイントグループごとに、『代表事業者』によるオンライン入札です。
「構成事業者（代表事業者を除く。）」は電子入札委任状を代表事業者あてに送付してください。代表事業者はジョイントグループごとにまとめて入札期限内に協会へ送付してください。
概要は下記（ここでは○○会社が２つのジョイントグループの代表事業者となり入札する場合の例）です。参考にしてください。
＜A第１グループ＞
再生処理事業者：「選別事業者A」 「固形燃料化事業者B」
運搬事業者：「運搬事業者X」 「運搬事業者Y」
上記構成のジョイントグループをA第１グループとし「選別事業者A」が『代表事業者』として保管施設２ｹ所a,b,に入札を行う場合の例。
委任状：「固形燃料化事業者B」「運搬事業者X」「運搬事業者Y」が必要事項を記入し、『代表事業者』に送付する。
『代表事業者』は、これをとりまとめて、受任状・委任状とともに協会へ入札期限内に送付する。
（委任状様式はパソコンからダウンロードし使用する。「運搬事業者」には再生処理事業者がパソコンからダウンロードし送付する。）
入札 ：『代表事業者』がオンラインによる電子入札を行う。下記は代表事業者による入力手順の概略です。

ジョイントグループ構成

入力作業を開始すると、自動的に代表事業者として確定されます。

運搬事業者X
運搬事業者Y

選別事業者A

添付資料5

一覧表にない運搬事業者は 再生処理事業者一覧
新たに入力が必要です。
から選択します。
前年度、代表事業者として入札していた場合ジョイントグループの運搬事業者が全て一覧表示されます。

固形燃料化事業者B再生処理事業者一覧から選択します。

代表事業者がかかわるジョイントグループの情報を入力後に、保管施設ごとの入札入力を行う。
確定入力は代表事業者が関わる全ての入札入力が終了後に一括して行う（ジョイントグループごとではありません）。

入札する保管施設a
入札する保管施設b
保管施設ごとに価格等必要事項を入力します。

＜A第２グループ＞

入札・確定

再生処理事業者：「選別事業者A」 「固形燃料化事業者C」
ジョイントグループ構成
運搬事業者：「運搬事業者Z」 「運搬事業者C（固形燃料化事業者Cが運搬も行う。運搬事業者となる。）」
上記構成のジョイントグループをA第２グループとして「選別事業者A」が『代表事業者』として保管施設３ｹ所x,y,zに入札を行う場合の例。
委任状：「固形燃料化事業者C」「運搬事業者Z」「運搬事業者（固形燃料化事業者）C」が必要事項を記入し、『代表事業者』に送付する。
『代表事業者』は、これをとりまとめて、受任状・委任状とともに協会へ入札期限内に送付する。
（委任状様式はパソコンからダウンロードし使用する。「運搬事業者」には再生処理事業者がパソコンからダウンロードし送付する。）
入札 ：『代表事業者』がオンラインによる電子入札を行う。下記は代表事業者による入力手順の概略です。
入力作業を開始すると、自動的に代表事業者として確定されます。

運搬事業者Z
運搬事業者C

選別事業者A

一覧にない運搬事業者は 再生処理事業者一覧
新たに入力が必要です。 から選択します。
（再生事業者が運搬事業者を兼ねる場合も入力が必要）
前年度、代表事業者として入札していた場合はジョイントグループの運搬事業者が全て一覧表示されます。

固形燃料化事業者C

再生処理事業者一覧
から選択します。

確定入力する。
※入力にはＩＣカードを使用する。

入札する保管施設x
入札する保管施設y
入札する保管施設z

保管施設ごとに価格等必要事項を入力します。

※確定入力後は再入力、再入札はできません。
ご注意ください。

★ジョイントグループが複数ある場合はジョイントグループ番号の１から順に入力してください（ここではA第１グループ、A第２グループの順に入力します）。
＜待機時間料、積込料及び取卸料の設定に係る届出様式例＞（平成１１年公示の運賃・料金表を利用している事業者用）
年月日

九州 運輸局長 殿
佐賀 運輸支局長 殿
住所

事 業 者 名代 表 者 名㊞

電 話 番 号運賃料金設定（変更）届出書
貨物自動車運送事業報告規則第２条の２に基づき、運賃及び料金を設定（変更）したので、下記のとおり提出します。

記
１． 氏名又は名称及び住所並びに法人にあっては、その代表者の氏名
氏名又は 名称
住代所
表者名

２． 事業の種別□ 一般貨物自動車運送事業□ 特定貨物自動車運送事業□ 貨物軽自動車運送事業（※該当する事業に☑を入れてください。）

３． 設定（変更）した運賃及び料金を適用する運行系統又は地域□ 全国□ その他（）（※該当する事項に☑を入れてください。）

４． 設定（変更）した運賃及び料金の種類、額及び適用方法（新設）積込料及び取卸料、待機時間料（削除）車両留置料
種類 （削除）パレットの使用等（変更）実費負担、消費税（変更）フェリーボート利用料
運賃及び料金の額 別 紙 ①
適用

方法

別紙 ②

５． 実施年月日
平成年月日より実施

６． 変更を必要とした理由
標準貨物自動車運送約款を使用するとともに、待機時間料、積込料及び取卸料を設定し、約款に従い料金を収受する等のため。

＜運賃料金変更届出書の様式例＞（平成１１年公示の運賃・料金表を利用している事業者用）＜別紙①＞【積込料及び取卸料について】（新）
上限
時間ごとに下限円円※その他荷役機械及び副資材を使用した場合等には別途実費を収受※作業員１人あたりの料金（旧）
新設【待機時間料について】（新）上限

いて分を超える場合にお分までごとに下限円円（旧）新設【車両留置料について】
（新）
削除

（旧）
車種別
時間

１トン車
ま で
上限

３０分まで
ごとに
車種別
時間上限

下限

３トン車
ま で
上限下限

４トン車
ま で上限

下限

５トン車
ま で上限

下限

６トン車
ま で上限

下限

1,230 円 1,120 円 1,360 円 1,240 円 1,460 円 1,330 円 1,560 円 1,420 円 1,710 円 1,560 円 1,880 円 1,710 円
８トン車
ま で
上限

３０分までごとに下限

２トン車
ま で下限

１０トン車
ま で
上限

下限

１２トン車
ま で
上限

下限

１４トン車
まで
上限

下限

2,140 円 1,950 円 2,360 円 2,150 円 2,460 円 2,240 円 2,660 円 2,420 円

１４トン車を超え２トンを増す車種ごとに

上限

下限

200 円

180 円

＜運賃料金適用方設定届出の様式例＞（平成１１年公示の運賃・料金表を利用している事業者用）＜別紙②＞（１）距離制運賃適用方【積込料及び取卸料について】（新） 19-1．荷送人又は荷受人の依頼により貨物の積込み又は取卸しを引き受けた場合には積込料又は取卸料を収受します。
（１）車上における貨物の積み付けであって、シート、ロープなど通常備えている積付用品による作業は当店の負担において行います。
（２）作業員を複数配置した場合には、人数と作業時間に応じて収受します。
（３）積込み又は取卸し作業の際に荷役機械及び副資材を使用した場合等には別途実費を収受します。

（旧）

新設

【待機時間料について】（新） 19-2．車両が貨物の発地又は着地に到着後、荷送人又は荷受人の責により待機した時間（荷送人又は荷受人が貨物の積込み若しくは取卸し又は附帯業務を行う場合における待機した時間を含む。）に応じて待機時間料を収受します。ただし、１回の運送において２箇所以上で待機が発生する場合は、それぞれについて合計するものとします。

（旧）

新設

【車両留置料について】（新） 削除（旧）19．車両が貨物の発地又は着地に到着後、荷主の責により留置された時間（貨物の積込又は取卸しの時間を含みます。）が下記（３）の車両留置時間を超える部分については、所定の車両留置料を収受します。
（１）１回の運送において２箇所以上で積込み又は取卸しが行われる場合の作業時間は、それぞれについて合計するものとします。
（２）引越荷物については所定の時間の５０％増とします。
（３）車両留置時間

車種別

３トン車まで３トン車を超え
６トン車まで６トン車を超え
１２トン車まで

１２トン車を超え４トンを増す車種までごとに発地又は着地ごとに５０分

６０分

９０分

２０分

【パレットの使用等について】（新） 削除（旧）

21.ＪＩＳ規格のパレット(荷主側の提供したものに限ります。）の使用、荷主側の積卸作業等により19の(3)の車両留置時間が短縮された場合について、車両留置料を適用した場合の金額を4及び5により計算した運賃より減じます。

【計算の順序について】（新） 23.運賃及び料金の計算は、次の順序により行います。
① 使用車両及び運送距離による運賃の計算② 割増率及び割引率の適用の計算③ 上下それぞれ10%幅の適用計算④ 5による運賃のは数処理⑤ 諸料金（は数処理を含む）の計算⑥ 22よる加算の計算⑦ 実費の計算

（旧）23.運賃及び料金の計算は、次の順序により行います。
① 使用車両及び運送距離による運賃の計算② 割増率及び割引率の適用の計算③ 上下それぞれ10%幅の適用計算④ 5による運賃のは数処理⑤ パレット使用等による減算⑥ 諸料金（は数処理を含む）の計算⑦ 22よる加算の計算⑧ 実費の計算【実費負担について】（新） 25.荷主の要求により行う品代金の取立て、荷掛金の立替え、貨物の荷造り、仕分、保管、検収及び検品、横持
ち及び縦持ち、棚入れ、ラベル貼り、はい作業その他の附帯業務に伴う費用は、実費として収受します。

（旧）25.荷役機械使用料、荷役作業員料、横持ち、縦持ち、はい付け等、荷役に伴う費用は、実費として収受します。
ただし、次に掲げる費用はこの限りではありません。
（１）車上における貨物の整理、積付け及びこれに附帯する業務（ロープ、シートかけ等）（２）１個の貨物の重量が３０キログラム以下の場合であって19の（３）の車両留置時間内において運転者が行う
積卸作業【フェリーボート利用料(自動車航走利用料)について】（新） 26.運送区間中にフェリーボートを利用して運送する場合には、次の式により算出した金額を収受します。
｛使用車両の航走料（助手に係る旅客運賃を含む）＋航走期間中の固定費（1時間当たり待機時間料相当額×航走所要時間）｝×2（旧）26.運送区間中にフェリーボートを利用して運送する場合には、次の式により算出した金額を収受します。
｛使用車両の航走料（助手に係る旅客運賃を含む）＋航走期間中の固定費（1時間当たり車両留置料相当額×航走所要時間）｝×2（２）時間制運賃料金適用方【距離制運賃料金適用方の準用について】（新） 5.距離制運賃料金適用方の1.2.4.5.7.10から16.19-1.22から27までは時間制運賃料金を適用する場合に準用します。

（旧）5.距離制運賃料金適用方の1.2.4.5.7.10から16.22から27までは時間制運賃料金を適用する場合に準用します。
日本看護管理学会例会運営助成事業
例会in近畿看護管理者に必要なEQ（感情知性）×リーダーシップ
趣旨
EQとはEmotional Intelligence Quotientの略で、「自己の感情や思考をマネジメントするとともに他人や周囲の感情を適切に理解し働きかける能力」を指し、ビジネスシーンにおいて必要となる対人コミュニケーションの基礎能力といわれています。個々人のEQが高いレベルにあると、組織メンバーの情報共有、信頼感、組織学習が成果に結びつきやすくなり、戦略の実効性の高い環境が組織に生まれます。EQに根ざしたリーダーシッ
プ能力は、看護管理者に必要な能力といえます。本例会では、看護管理者に必要なEQマネジメントについて知識を深める機会としたいと考えています。

講師

池照 佳代先生（株）アイズプラス代表取締役/EQコーチ

２０２４年 １１月１６日 (土) AM１０：００～１１：３０
申込み期間：９月２日(月)～１１月11日(月)【 会 場 】 ： ZOOMウェビナー(ライブ配信)【 定 員 】 ： 先着３００名(事前予約制)【 参 加 費 】 ： 無料

参加方法
右記のQR
コードよりお申込みください。

お問い合わせ担当 : 井川 順子（京都大学医学部附属病院）
Mail : igawa@kuhp.kyoto-u.ac.jp
Introduction

Social

ダイバーシティの尊重
さまざまな個性や考え方を持った社員がその能力を結集することにより、企業価値が高まるとの認識に立ち、「SHINKO Way」において、社員の多様性を尊重し成長を支援することを企業指針の一つとして定めています。当該指針に基づき人材育成方針を制定し、教育体系整備に取り組んでいます。また、社員一人ひとりが自らの価値を高め、Management誇りとやりがいを持って働くことができる企業風土の醸成に努め、誰もが働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

女性の活躍推進に向けた取り組み
女性活躍推進法に基づき長野労働局に届出している第二期行動計画のもと、若年層や育児事情を抱える社員向けの研修を毎年実施しています。
2022年度において、育児事情を持つ男女社員を対象にした「ワークライフバランスセミナー」では、育児経験のある管理職の体験談や、働く親と子供の健康管理など、仕事と育児の両立実現や中長期的なキャリア形成の意識づけを行いました。入社２年目の社員を対象とした「若年層向けのキャリア形成支援セミナー」では、今後のキャリア形成意識と男女共同参画の基礎を重点的に学びました。また、女性リーダーの育成を目的として、女性リーダー層を対象Environmentとした「女性リーダー研修」と女性リーダーの上長を対象とした「女性リーダー育成研修」を実施しました。
「女性リーダー研修」では、リーダーシップの多様なスタイルや周囲からの期待を理解することで、仕事へのモチベーション向上をはかりました。
「女性リーダー育成研修」では、抱えている課題を共有しながら、女性リーダー育成の重要性と、育成を支援するためのコミュニケーションスキルを学びました。そのほかにも、階層別教育や中途入社時導入教育においてもダイバーシティ推進の観点から研修を実施し、男女共同参画の社内浸透を推進しています。
なお、女性活躍推進法に基づく第二期行動計画に掲げる女性管理職比率について、2025年３月末における目標値6.6％に対し、2023年３月時点の実績値は5.9％となっています。今後も継続的な取り組みを通して、女性の活躍推進をは

GovernanceSocialかり目標の達成を目指します。
【女性活躍推進法に基づく第二期行動計画（抜粋）】（計画期間：2020年４月１日～2025年３月31日）《目標》（１）2025年３月末人員における女性管理職比率を2020年３月末比２倍にする。
（２）計画期間を通じ、月平均時間外労働時間について30時間以下を維持する。
《取り組み内容》
・女性管理職候補の育成のための研修プログラムの実施
・若年層や育児事情を抱える従業員向けのキャリア形成支援セミナーの継続実施〔女性リーダー研修〕【男女の賃金差異（2022年度実績）】
女性活躍推進法の規定に基づき算出した、「男性労働者の賃金に対する女性労働者の賃金の割合」は以下の通りです。
男女間において、同一労働の賃金に差はなく、職責（資格）レベル毎の人数構成の差によるものですが、継続的な研修による人材育成や、仕事と育児の両立支援を通じて、さらなる縮小を目指しています。

Data, etc

区分

男性労働者の賃金に対する女性労働者の賃金割合

全労働者

７９. ３％（うち正規雇用労働者）

７９. ２％（うち非正規雇用労働者）

８１. １％

・賃金は、基本給、賞与、各種手当等の労働の対償として期間中に労働者に支払ったものとしています。（ただし、通勤手当および退職手当は除いています。）51

Social

当社では、イノベーション促進のため人材の多様性向上を進めており、海外留学生の採用や新光電気グループの海外拠点で働く人材の受け入れ、海外技能実習生の受け入れを行っています。
海外技能実習生の受け入れにおいては、社内での日本語研修や受入部門の日本人社員向けコミュニケーション研修な

Introduction

外国籍人材の受け入れ

どを通し、異なる文化や言語を持つ人材が国籍を越えて積極的に信頼関係を深められるよう支援しています。管理職

Managementとして活躍する外国籍社員も１名在籍しており、今後においても現状以上とすることに努めてまいります。

〔海外技能実習生の研修風景〕

中途採用社員当社は、将来の成長に向けて積極的な投資を行っており、今後も新工場開設や既存工場における新棟建設を予定しているため、中途採用を積極的に行っています。当社では、従来から管理職登用に関し、中途採用社員および新卒採用社員に分け隔てなく機会を提供しており、管理職における中途採用社員の比率は17.3％を占めています。今後も管理Environment

職登用において、等しく機会を提供することにより現状水準を維持していくことに努めてまいります。

シニア層人材の活躍支援時点で480名の社員がこの制度を利用しています。2022年４月には、働く意欲のある社員が年齢に関わらずその能力を十分に発揮し活躍できるよう制度の見直しを行い、会社ニーズと本人の意欲やスキルが合致する場合は65歳以降もSocial

当社は、社員が長年培ってきた知識や技術・技能を活かすため、「定年後再雇用制度」を導入しており、2023年７月継続して勤務することが可能となっています。また、定年後再雇用制度を利用して就業する全員が働きがい・やりがいを持って会社に貢献していけるように、60歳以降の報酬基準の見直しを行いました。

当社は、子会社である新光テクノサーブ株式会社を活用して、障がい者雇用の拡大をはかってまいりましたが、2023年４月に新光テクノサーブ株式会社が特例子会社の認定を受けることとなりました。障がいに応じた作業環境の構築、バリアフリートイレやスロープの設置といった設備面の整備とともに、管理職・リーダー層向けの階層別教育等を通じて、社員の障がいに対する理解を高め、適切な職場風土作りにつなげています。今後も、新光電気グルーGovernance

障がい者雇用の促進プ全体で障がい者雇用に取り組み、障がいのある社員が一層活躍できる職場作りに努めてまいります。

当社は、2023年４月に約30年ぶりとなるユニフォームのリニューアルを実施しました。各部門の社員が参加する新ユニフォーム企画委員会で議論し、新しいユニフォームには、多様性やジェンダーレスを考慮した男女の性差がないデザインを採用しました。また、各工場には車椅子用転回スペースや手すり、オストメイト用水洗設備などの機能を備えたバリアフリートイレの整備を進めています。
このような取り組みを通して多様な社員が安心して働くことのできる職場環境づくりを行っています。

52

Data, etc

多様な社員が働きやすい環境づくり
ＪＡえひめ中央

新規就農研修センター令和 6 年度

■募集人数

苺2名

■募集期間
■研修開始

令和 6 年 4 月から募集。定員に達し次第、募集は終了します。
令和 7 年 4 月より研修開始※令和 6 年度研修生は定員に達していませんので、ご希望の方はご相談下さい。

■応募条件

野菜・米・花木 5 名

果樹 11 名研修生募集要項
計 18 名①新規の就農希望者で下記の条件を満たし、国の農業次世代人材投資事業（準備型）への申請を希望される方。（準備型受給対象者向け）
農業次世代人材投資事業（準備型）は、研修期間中年間最大 150 万円を最長 2 年間交付される事業で、詳細については、公益財団法人えひめ農林漁業振興機構のＨＰを参照ください。
（申請には主に以下の条件がございます）（１）就農予定時の年齢が原則満４９歳以下であり、次世代を担う農業者となることについての強い意欲を有している方（２）年間 1,200 時間以上受講できる方※当研修センターでは技術習得のため年間 1,600 時間（週 4 日程度）以上の受講が可能な方（３）研修終了後、1 年以内に就農（独立就農・農業法人就農）を希望される方※就農場所は農地の斡旋等の都合により、ＪＡえひめ中央管内となります。
研修期間
原則２年間
キャリア形成のため研修開始後の研修期間短縮は原則認められません。
②新規就農希望及び農業経験を積みたい方（準備型受給対象外の方向け）
年齢 60 歳までの方及び、準備型の申請を希望しない方
研修期間は面談時に相談の上 1～2 年間、研修時間は年間 1,600 時間以上受講できる方※年齢・研修期間等の要件を満たした場合、研修経費の一部助成を受けられる場合があります。

■研修内容①ＪＡ研修圃場での実践研修②ＪＡ技術員等による技術・経営研修③組合員農家（農業指導士等）による作業実習④各分野専門アドバイザー等による座学（技術、経営、税務、各種制度他）■応募手続き
就農希望内容を相談（面談）のうえ、研修園での体験研修を経て、受入を決定します。研修計画等は相談しながら作成しますのでまずはご相談ください。
■申込・問い合わせ先
ＪＡえひめ中央 営農部 経営支援課 電話０８９－９４３－２３４２
ＨＰアドレス http://www.ja-e-chuo.or.jp
監理費表
監理団体名：キャリア・コンサルタント協同組合
所 在 地：東京都千代田区神田小川町 1－8－3 小川町北ビル 8 階
責任者 役職・氏名
代表理事 渡邊健三
監理費の種類

種別

監理費

監理費

（合計額）

（技能実習生１人当たり）

人件費

募集及び選抜に要する人件費6,000,000 円

交通費

募集及び選抜に要する交通費（）

備考

75,000 円

人件費に係る費用配賦表による。

160,000 円

2,000 円

年間交通費÷技能実習生数

送出機関との連絡・協議に要する費用

240,000 円

3,000 円

年間費用÷技能実習生数

外国の送出機関へ支払う費用

1,550,000 円

60,000 円

協定書参照

その他（実習実施者との連絡・協議に要する費用）

620,000 円

2,000 円

小計

8,570,000 円

87,000 円

施設使用料

640,000 円

8,000 円

施設使用料÷受講者数

講師謝金

4,400,000 円

55,000 円

講師謝金÷受講者数

通訳謝金1,600,000 円

20,000 円

通訳謝金÷受講者数

教材費

教材費

400,000 円

5,000 円

実費

技能実習生に支給する手当

講習手当

5,120,000 円

64,000 円

実費

その他

その他（交通費160,000 円

2,000 円

実費

小計

12,320,000 円

154,000 円

人件費

監査に要する人件費

36,270,000 円

117,000 円

人件費に係る費用配賦表による。

交通費

監査に要する交通費4,650,000 円

15,000 円

年間交通費÷技能実習生数

その他

その他（円円

40,920,000 円

132,000 円

職 業 紹 介 費（※）

監理費の種類

外国の送出機関へ支払う費用
その他

施設使用料
講師及び通訳への謝金
講習費（※）

監査指導費））

小計

その他諸経費（ 渡航費 ）

技能実習生渡航に要する費用

5,600,000 円

70,000 円

実費（ 相談・支援費 ）相談・支援に要する費用

6,200,000 円

20,000 円

実費（ 人件費人件費23,870,000 円

77,000 円

人件費等に係る費用配賦表による。

7,750,000 円

25,000 円

43,420,000 円
105,230,000 円

192,000 円
565,000 円（ 事務所経費））

その他（事務諸経費）

小計合 計※金額については例示であり、費用については適切に精算し実費を徴収します。
※技能実習生１人当たりの職業紹介費は雇用関係の成立のあっせんに係る事務が生じた技能実習生数に基づき計上する。

(別紙)
実習実施者１者あたりの合計額等について【１．技能実習生１人当たりの監理費合計額】＜第１号技能実習生＞「職業紹介費」＋「講習費」＋「監査指導費」＋「その他諸経費」＝87,000 円＋154,000 円＋132,000 円＋192,000 円＝565,000 円＜第２号又は第３号技能実習生＞「監査指導費」＋「その他諸経費」＝132,000 円＋192,000 円＝324,000 円
【第17回】
1949年2月2日
長野・蓼の海暖気のため、大会中止
楽校

く
わんぱ

星空観測会

夏～秋の活動日記

ゴミの多さにびっくり！

8 月の活動は 3 回実施し、上旬には丸亀市のゴミ処理場『クリントピアの見学』を行ないました。家庭から出たゴミの処分方法が作業の様子を見て分かり、ゴミを減らすことを学びました。その他『ネイチャーク
ラフト』で地域の方からの材料提供や作業指導の協力で小型の椅子作りを体験。夏休み後半の『星空観察会』では天体望遠鏡よる星の観察を行い、土星の輪や織姫（ベガ）・彦星（アルタイル）もよく見えて大変喜んでいました。
9 月は『うどん教室』を行ない、子どもたちが小麦粉から練って、うどん作りを体験しました。
10 月はわんぱく農園で栽培している、サツマイモの『収穫祭』を行ないました。親子で協力してイモを掘り、泥だらけになりながら収穫をしました。コミュニティでイモご飯や焼き芋にして食べ秋を楽しみました。

手伝って！
みんなで掘ろうカッコいい椅子を作るんだ !!

（土）

優 勝
準優勝
三 位

16�回加ま広で れ 場 飯 ��
開 � に 山�
�
催 丸 お 総�
さ 亀 い 合 ���
れ市て運�
ま 民 � 動 �杯
し他お公
西岡 宏之（まんのう町）た 72 天 園 ��
篠畑 賢二（久保自治会）� 名 気 多 大のに目
田原 和之（土居ハイツ） 参 恵 的 会

ＮＰＯ法人スポーツクラブ飯山

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法人
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飯山

第３８回飯山おじょも杯少年軟式野球大会に於いて、飯山少年野球クラブジュニアが、見事に優勝いたしました。

８月２４・２５日（土 ・ 日）

令和元年度スポーツ教室 第４期日程表
1 月８日から毎週水曜日

健康のんびり体操教室

9:30 ～ 11:00 全 10 回

楽楽 （ララ） 体操教室

1 月９日から毎週木曜日
9:30 ～ 11:00 全 10 回

バランスボール教室

1 月１０日から毎週金曜日
9:30 ～ 11:00 全 10 回

エアロビクス＆コンディショニング教室

1 月９日から毎週木曜日
19:15 ～ 20:45 全 10 回

ヨガ ・ ピラティス ＆エアロビック教室

１月１１日から毎週土曜日
19:15 ～ 20:45 全 10 回

＊ 各教室の申し込みは、 開講初日の約１ヶ月前から受付を開始します。
問い合わせは、 スポーツクラブ飯山ＴＥＬ

９８－６８００

受付時間 水 ・ 木 ・ 金 ８ ： ３０～１0 ： ３０

7

優勝 おめでとう��第� �� �

１０月５日

イモ掘りに夢中

木 ・ 土 １８ ： ３０～１９ ： ３０

令和元年度 １月～３月 スポーツ 行事予定 ・ 参加募集
月 日 曜日

行事

名

１

19日

第１７回桃源郷女子９人制バレーボール大会

２９日

第３８回桃源郷バドミントン大会

３１日

第１５回桃源郷ソフトバレーボール大会

飯山北地区コミュニティだより №54 令和元年１１月１５日発行
お問合わせ一覧

交通アクセス&キャンパスマップ

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2015年07月21日

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卒業生向け情報国際戦略

原子爆弾災害調査は、故 調来助（しらべ・らいすけ）博士（第一外科教授、当時）が中心となり、被爆直後の１９４５年１０月から１２月までの３か月間に、原爆の人体への影響を調べることを目的として、数名の教官と約５０人の医学生により実施されました。本調査票は当該調査結果の記録原票です。
調査では、5778人の被災者に対して60項目にわたる聞き取りが行われました。被爆場所、防衛（遮へい）状態、外傷、熱傷に加え、急性放射線傷害でもある下痢、発熱、悪心、嘔吐、出血、口内炎、脱毛などの発症について、時期や継続期間が治療内容と共に記録されています。この調査をもとに被爆距離と死亡および急性症状との関連が分析され、「長崎に於ける原子爆弾傷害の統計的観察」としてまとめられています。
自らも被災した非常時でありながら、患者の救護と原爆被害の科学的解明を目的とした調査を計画、実行した姿勢は、医学を志す学生にとって模範とすべきものです。この証としての当該調査票は本学医学部として貴重な遺品です。
また、本調査で得られた情報の価値も非常に高いものです。調査対象者が5000人を超える大規模調査であること、調査時期が被災直後であること、急性放射線傷害と考えられる症状の聞き取りを医師、医学生が行っていることから、確かな情報として活用できる可能性は高いと考えています。
以上の理由から、原爆復興70周年を機に、長崎大学からの申し出により、本調査票が公益財団法人 放射線影響研究所より本学に移管されることとなりました。
問い合わせ先：国立大学法人長崎大学
原爆後障害医療研究所資料収集保存部
095-819-7127（三根）原子爆弾災害調査票の原票

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（様式相第１号－２）

求人情報申込書（パート・アルバイト）※印の項目は「必須項目」です。
申込日（西暦）

2024

年

6月

24

有効期限（西暦） 2024日

※ 法人名

9月

23

日 まで（最長3カ月間）

有限会社 広野牧場※郵便番号761

―0821

―899

※住所

香川県木田郡三木町鹿庭215番地※電話番号087

※代表者名

0555

―

FAX番号

広野 豊

出資金・資本金会
社の概
要

年6,120 万円

087

899

―0688

―

従業員数

24 人

年商（総販売額）

45,000 万円（）稲作 （）畑作 （○ ）施設野菜 （）露地野菜 （（）養豚 （）養鶏 （）観光農業 その他〔）花・観葉植物 （）工芸作物 （）果樹 （○）酪農 （ ○）肉用牛※経営作目）有機野菜 （〕

面積、付帯事業など

３㏊

会社の様子を伝えるキャッチフレーズ（10～20字程度）

農業の明るい未来を切り拓く牧場スタッフ大募集！！

経営の概要・特徴もしくは就職・研修希望者へのメッセージ（20～50字程度）

当牧場のスタッフは、農業の無限の可能性に向かって喜び、感動し、学びながら生活しています。
マニュアルどおりに仕事が進まず嫌になることも、寒い早朝勤務も凍てつく冬の寒さもスタッフ皆が協力し合い、アイデアを出しながら一丸となって頑張っています。

ホームページURL

http://www.hirono-farm.com

農業の「働き方改革」実行宣言URL

自社の魅力を農業に関心を持つ人材への発信に役立つＷＥＢサイト【参照】https://be-farmer.jp/hatarakikata/※労働者を雇用する者の名称（会社名または個人名）

※募集人数

2

有限会社 広野牧場人※採用区分※派遣労働者として雇用（）有（○）無※給与（）月給（（）日給（○）時給（）新卒（1,100 円（最低賃金以上））中途（ ○）不問日給・時給の場合の月額平均額）有年月～年月（ ○ ）無年月～年

月（年月～年月※採用予定時期 （西暦））有※雇用期間 （西暦）円

（ ○ ）無
※試用期間

（○ ）有

※試用期間中の労働条件※裁量労働制の適用

2 カ月

（ ）無／

同じ
（）有（ ○ ）無※（具体的な）仕事の内容

飼養管理、機械メンテナンス、搾乳、給餌、仔牛の哺乳、清掃等（240字以内）※必要な免許等

普通自動車免許(AT限定可)（年齢や性別の制限は不可）※休日

シフトによる（相談可）
5（1）

※労働時間

（2）

求人
内容時

※残業時間

（

※休憩時間0～1時間（（曜日、週休2日制、など）00時）有）有

月平均分～分

～

022時

00時

分 の間で相談分

時間（ ○ ）無※固定残業制の適用有の場合、固定残業代を除いた基本給の額円※固定残業代に関する計算方法※固定残業時間を超える時間外労働等に対する割増賃金の追加支給※就業場所（）有（ ○ ）無（）上記住所と異なる

住所 []（○ ）上記住所と同じ
屋内の受動喫煙対策※各種社会保険（ ○ ）有労災保険【必須】 （○ ）有 （※昇給※退職金制度（ ○ ）有（（）有（ ○ ）無（）有年※賞与（）無）無 雇用保険【必須】 （○ ）有 （）無カ月分 または万円

健康保険 （）有 （）無厚生年金 （）無回～万円（ ○ ）無居住施設（）有

独立支援（ ○ ）有（ ○ ）無（）無※その他必要な事項（240字以内）
通勤手当・定期的に支給される手当等が勤務時間、休日等は相談により決定

備考

Ｗワーク可※全国新規就農相談センターのＨＰ掲載（ ○ ）有（）無原則掲載※…必須記入項目その他記入欄
研修生受け入れ（ ○ ）有（）無障害者受け入れ（ ○ ）有（）無退職予定自衛官受け入れ（注）（注）…退職予定自衛官に対する正式な求人は、一般財団法人自衛隊援護協会の求人登録システムに直接お申し込みください。
http://www.engokyokai.jp/posting/posting.php（）有（）無）有 （）無
令和５年度オール奈良県による国スポ・障スポ盛り上げ推進事業「奈良県国スポ・全スポ盛上げセミナー」
日 時 ： 令和６年１月２４日（水） １３：３０～１５：３０
場 所 ： 奈良県産業会館 大ホール
出 席 ： 市町村職員、競技団体、総合型地域スポーツクラブ 等 ７１名

講演会『国スポ・全スポを契機とした、スポーツによる地域活性化』
中山 哲郎（なかやま てつお） 氏（一般社団法人 日本スポーツツーリズム推進機構（JSTA）事務局長）【概要】● 一般社団法人日本スポーツツーリズム推進機構（JSTA）の活動について
・国（スポーツ庁、観光庁等）と連携して、国際スポーツ大会等の誘致・開催に関する協力、援助、提言・地域スポーツコミッションの形成支援
・国内外のスポーツ情報の集約、情報発信
・海外のスポーツツーリズム組織との交流 等● スポーツイベントの波及効果について
・栃木国体(R4)の大会協力企業は48社。従来より増加した。今後も民間企業の巻き込みは重要な要素。
● 国体への期待
・栃木国体において地元新聞社の開催１年前調査結果によると、経済効果や施設整備等期待層が半数以上占めているものの、約３０％の人が大会開催に無関心であった。無関心層は、40代男性が一番多く、日常的にスポーツをしていなかった。無関心層をいかに少なくしていくかが大会開催の重要な課題。
● 地域の隠れたスポーツ資源の発掘
・古民家や廃校を、宿泊施設やスポーツ拠点として活用。
・コロナ禍により、マラソン大会は減少しているが、サイクルスポーツ人口が増加している。自転車は、公共交通機関や民間、自治体同士の連携が取りやすい。
● スポーツ振興のための資金調達の多様化
・スポーツ施設使用料だけでは施設やスポーツコミッションの運営資金は回っていかないのが現状。国の補助金以外にも、ふるさと納税や、クラウドファンディング、ネーミングライツ等を活用した民間資金調達を。
● 地域におけるスポーツコミッションの可能性について
・これまでも県内で自然を活用したスポーツイベントが開催されているが、今後大会開催に向けて様々なスポーツイベントを官民連携、地域連携を図りながら開催する上で、スポーツコミッションの組織は重要な役割を果たせる。経済波及効果や、地域の課題解決、スポーツによる地域の活性化につながる。