DAISHI HOKUETSU Financial Group, Inc.
Mini Disclosure 2019.3

ミニディスクロージャー誌
2019年3月期 営業のご報告

ごあいさつContents
01 − プロフィール／ごあいさつ
03 − 中期経営計画
05 − トピックス
06 −ＥＳＧへの取り組みとSDGsへの貢献
07 E（環境）
09 S（地域社会）
15 G（ガバナンス）
17 − 業績ハイライト
19 − 預金・貸出金・健全性の状況（単体）21 − 第四北越フィナンシャルグループの状況・役員
22 − 株主の皆さまへ

第四北越フィナンシャルグループ
プロフィール
本店所在地

長岡市大手通二丁目 2 番地 14

本社所在地

新潟市中央区東堀前通七番町 1071 番地 1

設
資

本

立

2018 年（平成 30 年）10 月 1 日

金

300 億円

上場証券取引所

東京証券取引所（証券コード：7327）（2019 年 3 月 31 日現在）

第四銀行 プロフィール
本店所在地

新潟市中央区東堀前通七番町 1071 番地 1

創立

1873 年（明治 6 年）11 月 2 日

総

資

産

5 兆 9,761 億円

資

本

金

327 億円従 業 員 数

2,180 人（出向者を含めた従業員数 2,238 人）店

122 店舗・駐在員事務所 1 ヵ所（上海）
新潟県内 113 店舗（うち出張所 5 ヵ所、仮想店舗 3 店舗）
新潟県外
9 店舗

舗

数

代表取締役会長

代表取締役社長

第四北越フィナンシャルグループの経営理念（2019 年 3 月 31 日現在）

私たちは北越銀行 プロフィール
本店所在地

長岡市大手通二丁目 2 番地 14

創業

1878 年（明治 11 年）12 月 20 日

総

資

産

2 兆 9,414 億円

資

本

金

245 億円従 業 員 数

1,370 人（出向者を含めた従業員数 1,415 人）

店

84 店舗
新潟県内 79 店舗
新潟県外
5 店舗

舗

数

信頼される金融グループとしてみなさまの期待に応えるサービスを提供し地域社会の発展に貢献し続けます
変化に果敢に挑戦し新たな価値を創造します

行動の規範（プリンシプル）使命（ミッション）
あるべき姿・方向性（ビジョン）（2019 年 3 月 31 日現在）

01

DAISHI HOKUETSU Financial Group - Mini Disclosure 2019.3●本‌ 資料に掲載してある諸計数は、原則として単位未満を切り捨てのうえ表示しています。

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

えた分野にも果敢に挑戦することで、皆さまのご期待に応え第四銀行と北越銀行は、２０１８年１０月１日に経営統合を行てまいりたいと考えています。

い、両行の完全親会社である「株式会社 第四北越フィナン

また、地方銀行の広域連携の枠組みである「ＴＳＵＢＡＳＡ

シャルグループ」
を設立致しました。当社の設立に際しましアライアンス」
は、２０１５年１０月の発足以来、フィンテックやては、皆さま方よりひとかたならぬご理解とご支援をいただ

システム・事務の共同化など幅広い分野で連携を進めるこ

き、厚く御礼申し上げます。

とによりその成果が確実に現れてきており、より付加価値の当社グループは、本経営統合によって、経営理念である「私たちは信頼される金融グループとして高い金融・情報サービスのお客さまへのご提供が実現してみなさまのいます。本年に入ってからも新たに２行が加わり、現在は９

期待に応えるサービスを提供し 地域社会の発展に貢献し行体制となりました。今後も、地域社会の持続的な成長へ続けます 変化に果敢に挑戦し 新たな価値を創造します」の貢献に向けて、戦略的アライアンスを一層加速させてまを実践し、地域金融機関の「使命・役割」
である「金融・情報

いります。

仲介機能」
を永続的に発揮してまいる所存です。

併せて、地域とともに持続的に成長していくため、ＥＳＧ

地域への貢献に向けた重要施策として、本年４月１日に地（環境・社会・ガバナンス）に配慮した活動や、国際連合が域商社「株式会社 ブリッジにいがた」を設立し、事業をスター提唱するＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の達成に貢献する活トさせました。両行が持つ豊富な情報を有機的につなげ、動にも積極的に取り組んでまいります。

企業の販路拡大、ビジネスマッチングのほか、新潟県の恵ま

第四北越フィナンシャルグループの今後の活動に是非とれた農林水産資源や観光資源等の国内外への発信や、県内もご期待をいただき、従来にもましてご支援を賜りますよう

企業のＩ
Ｔ技術の利活用等による「生産性向上」へのご支援に心よりお願い申し上げます。

も取り組んでまいります。また５月２４日には、お客さまの人

2019年5月

材に関する課題解決をご支援するため、人材紹介会社「第四北越キャリアブリッジ 株式会社」を設立し、１０月からの業務開始に向け準備を進めています。両社との連携によって当社グループの事業領域を拡大し、従来の銀行の枠組みを越DAISHI HOKUETSU Financial Group - Mini Disclosure 2019.3

02第四北越フィナンシャルグループ中期経営計画について※ 以下、「第四北越フィナンシャルグループ」
を「第四北越FG」
または「FG」と表記する場合があります。また、「第四銀行・北越銀行」
を「両行」と表記する場合があります。

第四北越FGは、両行合併及びシステム統合を、2021年1月に実施する予定です。
中期経営計画については、両行が合併する2020年度までの「第一次中期経営計画」と、合併シナジー効果の最大化を図る「第二次中期経営計画」の2段階で実行します。
2018年10月
FG設立
2017年度

2021年1月
両行合併およびシステム統合＊

2018年度

2019年度

シナジー効果発揮の度合いFG中計のスケジュール2020年度

第一次
中期経営計画『スタートアップ180』（2018/10～ 2021/3）（2018/10～ 2019/3）

経営統合から合併まで

各計画期間
のテーマ

● シナジー効果の早期発揮● 子銀行の現経営計画の遂行と実現

2021年度以降

第二次
中期経営計画（2021/4～ 2024/3）

合併後● 合併シナジー効果の最大化● 合併シナジー効果を発揮するための土台構築

中期経営計画

子銀行中計のスケジュール

第19次長期経営計画（2018/4～ 2021/3）
ステップアップ New Stage ～変革と飛躍～（2017/4～ 2020/3）～ひたすら地元のために、そして明日
（みらい）
へ～

（1年延長）＊ 両行合併およびシステム統合のスケジュールは、2019年3月時点の予定であり、変更の可能性があります

基本戦略
FGの重要経営課題である「地域経済の活性化」、「収益力の強化」
及び「経営の効率化」の3点の実現に向けて、3つの基本戦略、
Ⅰ「金融仲介機能及び情報仲介機能の向上」、Ⅱ「経営の効率化」
及びⅢ「グループ管理態勢の高度化」に取り組みます。

基 本 戦 略Ⅰ

基 本 戦 略Ⅱ

基 本 戦 略Ⅲ

金融仲介機能及び情報仲介機能の向上

経営の効率化グループ管理態勢の高度化

トップラインシナジー＊1の発揮とポートフォリオの変革＊2

コストシナジー＊3の発揮

経営基盤の強化

重要戦術

重要戦術

重要戦術

コンサルティング機能の強化

経営統合・他行連携によるコスト削減

人財力・組織力の強化

商品・サービスの拡充
新たな事業領域の拡大
デジタライゼーションによる効率化・利便性向上＊1. 収益を押し上げる相乗効果

03

業務・店舗・チャネルの三大構造改革＊2. 保有する資産の構成を変革し、コア業務粗利益に占める「貸出金利息」と「非金利収益」の構成比率を高め、収益力を強化する取り組み

DAISHI HOKUETSU Financial Group - Mini Disclosure 2019.3

ガバナンスの高度化
リスクマネジメントの高度化＊3. 経費を低減する相乗効果

「地域への貢献」に向けた重要施策～地域商社「株式会社 ブリッジにいがた」の設立
地域貢献に向けた重要施策として、
2019年４月に地域商社「株式会社 ブリッジにいがた」を設立しました。
株式会社 ブリッジにいがたでは、第四銀行
および北越銀行が持つ圧倒的な量の
「情報」
を
軸に、
「つなげる」「ひろげる」「つくりだす」の３つの機能を兼ね備えた事業を展開しています。
「にいがたセールスカンパニー」
として、品質の高い県内の農林水産品・工業製品、工芸品等の新たな販路の開拓や、各分野に強みを持つ大手企業等との連携による効果的なマー
ケティング、国内外への情報発信による観光振興支援、ＩＣＴを活用した中小企業の生産性向上支援など、新潟県経済と地域外市場との“橋”
渡しの役割を担い、地域経済の発展に貢献してまいります。

生産者
（事業者）
農林水産品

工業品

伝統工芸品

県内

その他

サービス提供者（事業者・行政）
観光・飲食

医療福祉

モノ
交通・運輸

第四北越FGTSUBASA行㈱新潟三越伊勢丹

県内自治体

各種サービス事業者

小売・卸売

IT

RPAホールディングス㈱㈱NCS

野村証券グループ

観光関連

㈱JTB

情報関連・メディア

第四北越FG

第四北越キャリアブリッジ㈱ほか

モノ＋付加価値サービス＋付加価値

その他

サービス

東日本旅客鉄道㈱金融

行政

新潟県・NICO㈱新潟日報社

大日本印刷㈱

収益
市場情報

販売・提案

「ブリッジにいがた」が提供する新たな県外・海外の販売先・販路
現在の県外・海外の販売先・販路「地域への貢献」に向けた重要施策～人材紹介会社「第四北越キャリアブリッジ 株式会社」の設立
管理職や専門人材の不足、社員の育成、外国人労働者の受入など、お取引先企業の人材に関する課題解決をご支援するため、2019年５月に人材紹介会社「第四北越キャリアブリッジ 株式会社」
を設立しました。
第四北越キャリアブリッジ 株式会社は、人材に関する総合コンサルティング会社として、「つなげる」「ひろげる」「つくりだす」の３つの機能により地域企業の人材に関する課題解決をご支援いたします。
＊ ‌職業安定法に基づく厚生労働省の有料職業紹介事業の許可取得等を前提に2019年10月の事業開始を予定。

つなげる

ひろげる

つくりだす

・地域企業の求人情報をＦＧや外部人

・地域企業の魅力や求人情報・雇用機・新潟県における雇用を「つくりだす」材紹介会社等へ「つなげる」
・地 域 企 業と新 潟 県 外 の U I J タ ー ン

・地域企業の将来を担う次世代のビジ会を新潟県内外に「ひろげる」

ネスパーソンの成長支援や、企業を維

希望者等の求職者や専門人材を「つ持発展させる中堅層やマネジメント

なげる」

層などの人材を「つくりだす」

県内企業

●
●
●

人材に関する
課題を解決

社員の育成

ひろげる

ブリッジにいがた

TSUBASAアライアンス参加行

首都圏情報

人材マッチング

外部人材紹介会社

第四北越FG

管理職・専門人材不足
若年層を中心に高い離職率

経営幹部・管理職
専門人材・技能職者
営業人材 等

第四北越キャリアブリッジ
株式会社

つなげる

連携

人材育成ソリューション
●

各種研修・セミナー

県内就業希望者

等

だいし経営コンサルティング
ホクギン経済研究所
新潟経済社会リサーチセンター

等

つくりだす

課題共有・連携

新潟県

大学

県内企業

地銀各行

等

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04

トピックス
合併銀行の商号
第四銀行と北越銀行は、関係当局の許認可等が得られることを前提として、
２０２１年１月に両行の合併を予定しています。
合併銀行の商号については、第四北越ＦＧと同様に第四銀行および北越銀行の商号を継承することにより、両行の商号（名称）の新潟県内におけるブランド力を活かしていくため、「株式会社 第四北越銀行」とします。また、
コーポレートマーク・カラーについても、第四北越ＦＧと同様となります。

また、グループ会社である第四証券についても、
２０１９年１０月に商号を変更します。
「第四北越証券 株式会社」に変更し、コーポレートブランドを第四北越ＦＧと統一することで、グループとしての一体感を強め、証券分野でのコンサ
ルティング機能の強化を図るとともに、銀証連携分野におけるシナジー効果の最大化を目指していきます。

第四北越FGのコーポレートマーク・カラー

紺碧色（こんぺきいろ）「新潟県」の地形をモチーフとして、大地を豊穣な稲穂の実りの「黄金色（こがねいろ）」、その大地を潤す河川と世界へ広がる雄大な日本海をコー
ポレートカラーである「紺碧色（こんぺきいろ）」で表現しています。
マークの中の楕円形は、新潟の島々と稲穂をイメージしデザイン化。
上昇する2本のラインにより、両行が１つの大きなうねりとなり、未来に向けて変化に果敢に挑戦し、地域へ貢献し続けていくことを表現しています。

05

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「信頼」
「誠実」
「未来志向」などを想起させる青系色のなかでも、濃く美しい青。
新潟県に面する雄大な日本海や豊穣な大地を潤し日本海へ注ぐ信濃川や阿賀野川に代表される河川、更には広く深く澄
み渡る青空をイメージ。新しい金融グループが地域からの信頼を得ながら、未来に向けて持続的に成長していく姿を表現。

ＥＳＧへの取り組みとSDGsへの貢献
第四北越FGは、持続可能な社会の実現に向けてその社会的責任を果たすため、
ＥＳＧ（環境・社会・ガバナンス）＊

に関する社会的課題の解決に積極的に取り組むとともに、国際連合が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献することで、地域とともに持続的に成長していくことを目指しております。
＊「SDGs」：Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称。2015年9月に国連サミットにおいて採択され、国連に加盟する193カ国すべての国がその目標達成に向けた取り組 みを行うことが 決 定している。
2030年までの15年間で、あらゆる形態の貧困に終止符を打ち、不平等と闘い、気候変動に対処しながら、誰も置き去りにしないことを確保するための 取り組 みとして、17の目標と169のターゲットから構成されている。

環境

E nvironment

地盤とする新潟県の豊かで美しい自然環境を守るとともに、持続可能な社会の実現に貢献していくため、環境保全に取り組むお客さまを支援し、企業市民として地域の環境保全活動や地球環境問題に積極的に取り組んでまいります。

関連するSDGs

社会S ociety

地域、社会の期待に応える幅広い金融サービスの提供によって地域の実体経済を支えていく
とともに、地域、社会のニーズを踏まえ、多様な人材をはじめとする経営資源を活かした地域社会の発展に資する活動に取り組んでまいります。

関連するSDGs

株主の皆さまからの高い評価と揺るぎない信頼を確立するたガバナンス ステークホルダーであるお客さまや地域、め、財務面での健全性や収益力の向上とともに、コーポレートガバナンスの強化・充実を経営上の重要課

G overnance

題と認識し、企業経営に関する監査・監督機能の充実や経営活動の透明性向上に努めてまいります。
関連するSDGs

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06

ＥＳＧへの取り組みとSDGsへの貢献
環境

E nvironment

地盤とする新潟県の豊かで美しい自然環境を守るとともに、持続可能な社会の実現に貢献していくため、環境保全に取り組むお客さまを支援し、企業市民として地域の環境保全活動や地球環境問題に積極的に取り組んでまいります。

関連するSDGs

森づくり活動第四銀行では、地域の緑豊かな森を未来へつないでいくため、森林保全活動に取り組んでいます。2009年度より活動している新潟
県東蒲原郡阿賀町の「だいしの森」に加え、2017年度より新潟県胎内市の荒井浜森林公園において植栽活動を開始しました。
2018年10月には、北越銀行の役職員も含め、両行の役職員とその家族総勢602名が参加し、広葉樹500本を植栽しました。
引き続き、両行役職員による地域の環境保全活動に積極的に取り組んでいきます。

▲「森づくり活動」

トキの保護活動
北越銀行では、１９６７年より国際保護鳥である新潟県の鳥「トキ」
をバンクバードに制定しています。
１９６８年からは「トキ」の保護育成活動として「トキ愛護募金」を開始し、５１年にわたり行員の募金と銀行の寄付金を合わせて新潟県に寄付をしています。
２０１９年５月には、第四銀行と共同で寄付金を贈呈し、２０１９年５月までの累計寄付金額は３６，４７９千円となっています。
▲新潟県への寄付

07

DAISHI HOKUETSU Financial Group - Mini Disclosure 2019.3

「北銀まごころの会」
によるボランティア活動
北越銀行では、役職員の自主参加募金組織である「北銀まごころの会」
を通じて、行員によるボラン
ティア活動への参加や、環境保護・地域福祉などへの寄付事業を行っています。
2018年度は、新潟県の絶滅危惧種である「トキ」
や「ヒメサユリ」などの保護ボランティア活動に参加しました。また、2019年度からは、各地で開催されるボランティア活動に第四銀行の行員も共同で参加する予定です。
▲環境保護ボランティア活動

グリーンATM
第四銀行では、環境に配慮した商品・サービスの提供の一環として、2014年8月よりグリーンATMを設置しています。
「使えば使「グリーンATM」の目印

20gのCO2を新潟県内のクレジット＊1

でカーボン・オフセット する商品で、＊2

2019年3月末現在、新潟県内19ヵ所43台で展開しています。

2019年3月末
カーボン･オフセット実績

222t（2014年8月以降の累計）▲

うほど、環境へ貢献できるATM」
をコンセプトに、利用1件につき＊1「新潟県のクレジット」とは、新潟県の森林を整備することで増加する
「CO2
の吸収量」
をクレジット（温室効果ガス排出削減・吸収量）
として県が認証したもので、企業が排出するCO2と相殺（オフセット）し、環境活動等への活用が可能です。
＊2「カーボン・オフセット」とは、日常生活や経済活動において排出されるCO2
等の温室効果ガスについて、別の場所において認められたクレジットにより埋め合わせるという考え方です。

ペーパーレス化の推進
第四銀行では、環境に配慮した商品・サービスの拡充のため、個人のお客さま向けに「通帳不発行口座（愛称：グリーン口座）」を取り扱っているほか、2019年4月よりスマートフォン向け「第四銀
行 通帳アプリ」の提供を開始しました。
「第四銀行 通帳アプリ」
は、登録口座の残高や入出金明細をス
マートフォンで24時間いつでもリアルタイムで照会可能なサービスです。
「グリーン口座」「通帳アプリ」
は通帳を発行しないため、記帳や繰越のお手続きが不要で、紙やCO2の削減につながる環境にやさしい口座です。紛失・盗難の心配もないことから、多くのお客さまから新規申し込みや既存口座からのお切り替えをいただいています。

2019年3月末
グリーン口座

5,048口座

なお、第四銀行ではペーパーレス化とお客さまの利便性向上を図るため、個人ローンなどのタブレット受付を行っています（詳しくはP.10をご参照ください ）。

通帳アプリ
iPhoneはこちらAndroidはこちら

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08

ＥＳＧへの取り組みとSDGsへの貢献
社会S ociety

地域、社会の期待に応える幅広い金融サービスの提供によって地域の実体経済を支えていく
とともに、地域、社会のニーズを踏まえ、多様な人材をはじめとする経営資源を活かした地域社会の発展に資する活動に取り組んでまいります。

関連するSDGs「にいがた創業アワード2018」の開催
両行では、お客さまの創業支援を強化していくことを目的に「にいがた創業アワード2018」を開催しました。
「にいがた創業アワード」
は、地域における創業を促進するため、優れた創業のアイデア・取り組みを募集・表彰するとともに、受賞者の方々には、賞金のほか副賞として、両行による販路拡大支
援や地域企業との交流支援など、創業後の成長サポートを提供するものです。
2019年1月に、審査会で選定された最優秀賞1名、優秀賞3名の表彰を行いました。
▲表彰式

両行では、今回選外となった方に対しても引き続き事業化へのサポートを行うなど、創業者の支援を幅広く継続的に行っていきます。
受賞した事業プラン
事業プラン【 最優秀賞 】

めまい診断用の超軽量眼振観察・記録システムの開発【 優秀賞 】
先進技術活用モデル

子牛生産効率化にむけた肉用牛・乳用牛の受精卵生産・販売【 優秀賞 】
面的地域創生モデル「発酵の町【 優秀賞 】
地域価値創造モデル

地元女性たちと作る、新潟亀田縞を使用した次世代もんぺの活性化にむけたビール小型醸造所
沼垂」
ぬっ たり

にい がた かめ だ じま「にいがた 食と総合ビジネス商談会（しょくBiz！）
」
の開催

09

DAISHI HOKUETSU Financial Group - Mini Disclosure 2019.3▲出展ブースの様子

URL :「しょくBiz！」のご案内▲

両行では、2019年5月に「にいがた 食と総合ビジネス商談会（しょくBiz！）」
を開催しました。
新潟県内最大規模となる本商談会では、「地方創生」
をテーマに、すべての業種の方々に自社商品・サービス・技術のPRと商談の機会をご提供するとともに、地方創生の実現に向けて、新潟県の魅力発信や地方創生につながる情報をご提供しました。
また、「地方創生の実現に向けて～にいがたの課題と可能性～」と題し、株式会社 スノーピーク 代表取締役社長CEOの山井太氏と株式会社 自遊人 代表取締役の岩佐十良氏によるスペシャル対談を行い、多数の来場者が聴講されました。

h ttp s : / / w w w . s h o k u - b i z . j p /「第３回 NIIGATAビジネスアイデアコンテスト」の開催
両行では、株式会社 新潟三越伊勢丹、東日本旅客鉄道 株式会社新潟支社との４社共同
（以下、
４社）
で
「第３回 NIIGATAビジネス

アイデアコンテスト」
を開催しました。
本コンテストは、事業者・学生の優れたアイデアを表彰するとともに、選考したビジネスアイデアについては、４社によるマーケ
ティングやビジネスマッチングなどの事業化に向けたサポートを提供するものです。
2018年11月に、新潟県内大学生を対象とした学生部門において、応募総数42組の中から書類選考を突破した６組が最終選考のプレゼンテーションに挑み、厳正なる審査の結果、グランプリ・準
グランプリが選ばれました。
また、2019年３月には、事業者部門として応募総数50組の中から書類選考を突破した６組が最終選考となるプレゼンテーションを行い、同じくグランプリ・準グランプリを決定しました。

▲プレゼンテーションの様子▲表彰式（学生部門）▲表彰式（事業者部門）受賞したビジネスアイデア（学生部門）
ビジネスアイデア
グランプリ

・‌地域連携による摂田屋醸造製品のＰＲを目的とした６次産業ビジネスの確立

準グランプリ・Ｓｕｍｂｒｅｌｌａ 新潟らしい柄×折りたたみの日傘
・新潟発！ 車麩専門カフェ系食堂（事業者部門）ビジネスアイデア
グランプリ

・‌滅菌加工と真空パックを施したがん治療者のための
ニット帽子

準グランプリ・理想の音を求めて 越後杉で球形スピーカー製造！
！
・新潟県産銀鮭の陸上養殖事業

個人ローン商品の「Web完結スキーム」の構築と、窓口受付システム「TSUBASA Smile」
による申し込み受付開始
第四銀行では、2018年11月より、個人ローン商品の「Web完をご入力いただくことで、お申し込み手続きが完了するシステム

結」
スキームならびに窓口受付システム「TSUBASA Smile」の取です。お手続きは、ペーパーレス、印鑑レスでお客さまと会話しなり扱いを開始しました。

がら進めるため、お客さまの申込手続きが大幅に簡略化されると「Web完結スキーム」
は、住宅ローンを除く全ての個人ローン

ともに、審査結果の早期回答も実現しました。

商品について、お申し込みからお借り入れまで、スマートフォンやパソコンなどのWeb上で手続きが完結するサービスです。本サー
ビスの取り扱い開始により、お客さまは来店不要・契約書記入不要となるなど、銀行窓口へのご来店が難しいお客さまにも個人ローンをご利用いただきやすくなりました。
また、窓口受付システム「TSUBASA Smile」
は、窓口に専用のタブレット端末をご用意し、商品選択から画面誘導により必要項目▲窓口受付システム「TSUBASA Smile」▲

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10

ＥＳＧへの取り組みとSDGsへの貢献
北越銀行賞
新潟県内の社会福祉に特に貢献された団体・個人の方々の活動支援を目的として、北越銀行の創業100年（1977年）を記念して制定した表彰制度です。第42回となる2018年度は新たに12の団体・個人が表彰され、これまでに444の団体・個人が受賞しています。
受賞者の皆さまからは「この受賞を励みとして更に活動を継続していきたい」、「思いがけない受賞で、大変光栄である」
といった感想をいただいています。
▲「北越銀行賞」
表彰式の様子

北銀奨学会による奨学金給付
北銀奨学会とは、新潟県内の高等学校を卒業し、学業優秀でありながら経済的理由により大学への就学が困難な若者に対し返還義務のない奨学援助を行い、社会有用な人材を育成することを目的とした公益財団法人で北越銀行内に事務局を設置しています。
１９６２年から奨学金支給を開始し、２０１９年４月までの累計支給者は延べ１,１６７名となっています。
また、２０１８年度の募集から、応募対象に特別支援学校を追加し、対象者の拡大を実施しました。
今後も若者の就学機会の拡大を図り、地域社会に貢献していきます。

▲「北銀奨学生懇談会」の様子

新潟大学との連携を通じた学生向けカリキュラムの実施
両行では、新潟大学と連携し、同大学が実施する学生向けカリ同カリキュラムは、新潟県内の地域経済や産業界をアピールする

キュラムに協力し、学生の新潟県内企業に対する理解の促進を支ことを通して、学生の県内企業認知度と県内企業への就職率向上

援しています。

に繋げ、若者の県外流出防止と県内定住促進を目指すものです。

第四銀行では、新潟大学が中心となってすすめている地方創生推進事業の一環として、「新潟の企業の魅力を探る」
をテーマとして開講したカリキュラムに参加しました。同カリキュラムを通じて、新潟地域の産業に関心を持ち、地域活性化や産業振興に積極的に関与できる人材づくりへの取り組みに積極的に協力しています。
また、北越銀行では、2019年1月に新潟大学に協力して、学生向

11

DAISHI HOKUETSU Financial Group - Mini Disclosure 2019.3

学生向け講義の様子▲

けカリキュラム「新潟での企業理念と経営戦略」に参加しました。

「第13回 全国高校生金融経済クイズ選手権『エコノミクス甲子園』
新潟大会」
の開催
両行では、2018年12月に「第13回 全国高校生金融経済クイ符を手にしました。

ズ選手権『エコノミクス甲子園』新潟大会」を開催しました。
本大会は、新潟の未来を担う高校生に楽しみながら金融知力（世の中の金融経済の仕組みを理解しライフデザインやお金との関わり方を考える力）を身につけてもらうための教育イベントとして、内閣府・文部科学省・金融庁等の後援で開催しています。
新潟大会には29チームが参加し、筆記予選や早押しクイズによる熾烈な戦いが繰り広げられた末、優勝チームが全国大会への切▲「エコノミクス甲子園」
新潟大会▲

春休み親子見学バスツアー「にいがた親子探検隊『潜入！ 新聞社、銀行、発電所を探れ！』」の開催
両行では、東北電力 株式会社 新潟支店、株式会社 新潟日報社

くの質問が出るなど、有意義な時間を過ごしていただきました。

と共同で、2019年3月に、春休み親子見学バスツアー「にいがた親子探検隊『潜入！新聞社、銀行、発電所を探れ！』」
を開催しました。
このバスツアーは、銀行、新聞社、電力会社によるコラボレー
ション企画として、各企業の裏側に潜入し、新聞を印刷する輪転機
や、銀行の大金庫の中の１億円、火力発電所のタービン建屋内など、普段は見ることができない場所を見学し、次世代を担う子供たちの見聞を広げることを目的としています。
当日は、２０組４３名の親子にご参加いただき、各見学場所では多「おもしろしんぶん館」
見学▲「東北電力東新潟火力発電所」 ▲見学「子育て・教育・人づくり応援私募債」の取り組み開始
両行では、2018年11月に、地域活性化を応援する寄付型私募債で両行では、この取り組みを通じてある「子育て・教育・人づくり応援私募債」の取り組みを開始し、2019「産・官・金」が連携し、新潟県内

年3月末までに両行で178件、159億円の私募債を受託しました。

の人口減少や少子高齢化への対この私募債は、新潟県内の各自治体の「子育て・教育・人づくり」
を支援したい企業さまを資金面でサポートするとともに、発行
企業さまよりいただく手数料の一部を利用して、企業さまが希望する新潟県内の市町村へ金銭寄付を行う商品です。

応、教育環境の充実に向けた取り組みをサポートしていきます。
▲「子育て・教育・人づくり応援
私募債」のご案内チラシ

DAISHI HOKUETSU Financial Group - Mini Disclosure 2019.3

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ＥＳＧへの取り組みとSDGsへの貢献「震災時元本免除特約付き融資」の取り扱い
第四銀行では、地域の企業さまに対して、大規模地震発生時の事業継続・復旧対策のご支援を目的として「震災時元本免除特約

この商品の主な特徴は次のとおりです。
●

あらかじめ定めた震度観測点において、震度６強以上の大規付き融資」
を2018年4月に新設し、多くの企業さまからご利用を模地震が発生した場合に、直接被害、間接被害の有無を問わいただいています。

（100％または50％）で、ご融資のず、あらかじめ定めた割合
借入元本が免除されます。
●

ご 融資の借入元本が免除されることにより、大規模地震発生
時の財務面でのダメージの補填が可能となるほか、新たな資金調達余力が生じることにより、企業さまの事業継続・復旧▲「震災時元本免除特約付き融資」
新聞広告

対策をサポートします。

TSUBASAアライアンス参加行による「ダイバーシティミッション」の実施
両行は、2019年2月に、TSUBASAアライアンス＊参加行と連携して、参加行の女性活躍推進に向けた研修会「ダイバーシティミッ
本研修会では、女性参加者のダイバーシティ（多様な人材を積極的に活用する考え）に対する意識向上を図るとともに、先進企業の視察やグループワークを通じて参加者同士の人的ネットワー
ク形成を図ることを目的として実施しました。
当日は、公益財団法人21世紀職業財団から講師を迎え、キャリ
アアップの重要性やダイバーシティ推進の効果について講話をいただきました。
また、参加者はグループワーク等を通じて、自社が抱えるダイ
バーシティの阻害要因などを情報交換し、ダイバーシティに対する意識向上を図りました。

13

DAISHI HOKUETSU Financial Group - Mini Disclosure 2019.3▲

ション」
を実施しました。
「ダイバーシティミッション」の様子＊ TSUBASAアライアンス
地域の持続的な成長や金融システムの高度化、参加行グループの企業価値の増大などに寄与する施策の立案・推進を目的とした地銀広域連携の枠組み。第四銀行、北越銀行、千葉銀行、中国銀行、伊予銀行、東邦銀行、北洋銀行、武蔵野銀行、滋賀銀行が参加してい ▲「TSUBASAアライアンス」
ます。参加行は、共同出資会社の設立や、顧ロゴマーク
客の相互紹介、シンジケートローンの共同組
成など、幅広い分野で連携しています。

女性行員による国内企業視察研修する話を聴講しました。
参加した行員からは「視野が広がり、学ぶべき点が多い研修であった」との感想がありました。

北越銀行では、2018年10月に、女性行員17名が福井県鯖江市を訪問し、国内企業視察研修を実施しました。
本研修は、女性経営者との交流を通じて企業経営や組織運営のやりがいなどを学ぶことにより、行内における女性の活躍を推進することを目的としており、めがね製造会社を創業した女性経営者の苦労話や、旅館女将によるリーダーシップやマネジメントに関▲「女性行員による国内企業
視察研修」
の様子

「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」の認定
第四銀行は、2019年2月に、経済産業省および日本健康会議が実施する「健康経営優良法人認定制度」
において、2年連続で「健
康経営優良法人2019（ホワイト500）」に認定されました。
同制度は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組む「健康経営」
について、優良な取り組みを実践する企業を顕彰する制度です。
第四銀行では、従業員の心身の健康保持・増進が地域に貢献する人財の基盤であると考え、疾病予防の機会拡充やメンタルヘ
ルスケアの強化に取り組んできており、2018年11月には
「健康経
営宣言」
を制定するなど、健康経営に向けて組織全体で取り組みを強化しています。

これからも、従業員が安心して働き、能力を最大限発揮できる環境づくりを目指していきます。

▲「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」
認定証▲「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」
ロゴマーク「ライフアップコンサート」の開催
第四銀行では、地域の音楽・芸術文化の振興を目的として、良質な音楽や古典芸能などを低料金でご提供する「だいしライフ
アップコンサート」
を継続して開催しています。2018年度は、多数のコンクールで受賞歴をもち、欧州ヴァイオリン音楽の系譜を体現した名手として、世界各地で演奏活動しているノエ・乾氏によるヴァイオリンリサイタルを開催したほか、北越銀行との共催により、古典落語を得意とし古典芸能の分野で数々の賞を受賞している落語家の古今亭菊之丞氏による落語会を開催しました。
2019年度からは、「だいしほくえつ ライフアップコンサート」として、７月に黒田亜樹氏、アルド・カンパニャーリ氏、フランチェス
コ・ディロン氏で構成する「クロダ・カンパニャーリ・ディロン三重奏団」
によるクラシックコンサートを予定しているほか、2020年３月には落語家 三遊亭兼好氏による落語会を開催する予定です。
開催スケジュールなどは、随時、両行のホームページでお知らせしています。

▲ノエ・乾氏▲古今亭菊之丞氏

DAISHI HOKUETSU Financial Group - Mini Disclosure 2019.3

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ＥＳＧへの取り組みとSDGsへの貢献
株主の皆さまからの高い評価と揺るぎない信頼を確立するたガバナンス ステークホルダーであるお客さまや地域、め、財務面での健全性や収益力の向上とともに、コーポレートガバナンスの強化・充実を経営上の重要課

G overnance

題と認識し、企業経営に関する監査・監督機能の充実や経営活動の透明性向上に努めてまいります。
関連するSDGs

第四北越フィナンシャルグループの「コーポレート
ガバナンス・ガイドライン」「コーポレートガバナンスに関する報告書」
をホームページに掲載しています。

URL：

https://www.dhfg.co.jp/esg/governance/

コーポレートガバナンス体制図
株 主 総会

選解任

選解任

諮問・答申
ALM・リスク管理委員会

監 査・監督取 締 役会

指 揮・命令報告

協 力・連携
監査委員会

経 営 会議監査部
監査

経営企 画部

人事企画部

営業企画部

システム事務統括部

合併推進部

リスク管 理 部

報 告・協 議指 導・管理・監 督

報 告・協議指導・管 理・監 督

報 告・協 議指 導・管理・監 督

報 告・協議監査

監査

指導・管 理・監 督

監査
子会社等

15

DAISHI HOKUETSU Financial Group - Mini Disclosure 2019.3

子会社等

会計監査人

コンプライアンス委員会
合併推進委員会

監査等委員会
事務局

監査等委員会

指名・報酬委員会

指名・報酬委員会の設置
第四北越FGは、2019年2月に、コーポレートガバナンスの高度

選解任や報酬に関する重要な事項の検討にあたり、社外取締役の化を図るため、取締役会の任意の諮問機関として「指名・報酬委

適切な関与や助言を得る機会を確保し、公正性・透明性・客観性

員会」を設置しました。

を強化することで、コーポレートガバナンスの高度化を図ることを「指名・報酬委員会」
は、取締役会の諮問機関として、取締役の目的としています。

マネ－・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関する基本方針の策定
第四北越FGおよび両行では、マネー・ローンダリング及びテロ資金供与の防止に向けて、「マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関する基本方針」
を策定しました。
金融機関はお客さまとの取引について、法令等＊に基づきそのリスクに応じたマネー・ローンダリング防止措置を講じることが求められています。当社グループでは、本基本方針の策定によりマ
ネー・ローンダリング及びテロ資金供与に関する運営方針や管理態勢などを明確にし、グループ一体となった組織的な対策を実践
していきます。

▲第四北越FGホームページの「基本方針」
ページ画面＊「犯罪による収益の移転防止に関する法律」「マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン（金融庁策定）」等

第四北越FG

マネー・ローンダリング

新潟県金融機関サイバーセキュリティ情報連絡会
両行では、サイバーセキュリティ強化を図るため「新潟県金融機

う金融機関相互の情報交換を実施しました。

関サイバーセキュリティ情報連絡会」に参加しています。この情報

今後も、新潟県内の金融機関と連携し、サイバーセキュリティ強連絡会は、第四銀行システム部が事務局となり、新潟県内に本店化を図るとともに、お客さまへの安心・安全なサービスの提供にを有する29金融機関および一般社団法人新潟県銀行協会、新潟

努めていきます。

県信用金庫協会、新潟県信用組合協会、新潟証券業組合が会員として参加しているほか、新潟県警察本部がオブザーバーとして参加しています。
2019年2月に開催した第2回の情報連絡会では、「不正送金手口の最新事例」
や「最新のサイバー情報」などについての講演やサイバーセキュリティ演習を行ったほか、新潟県の金融インフラを担▲講演の様子

▲情報交換の様子

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業績ハイライト 2018年度決算の概要

2018年4月 1 日から（                             2019年3月31日まで）

損益の状況● 第四北越フィナンシャルグループ連結
科（単位：百万円）

目

2019 年 3 月期

経常収益118,007

経常利益

16,706

親会社株主に帰属する当期純利益

56,844

連結自己資本比率

9.54 ％●２行単体合算
科（単位：百万円）

目・‌設立初年度である 2019 年 3 月期の連結決算は、第四銀行の年間の連結損益に、北越銀行の経営統合以降の連結損益を合算して算出しています。
・‌親会社株主に帰属する当期純利益には、企業結合による「負ののれん発生益」
472 億円を含んでいます。
（単位：億円）2019 年 3 月期

前年同期比2018 年 3 月期

科

経常収益

117,376△ 4,482

121,858

業務粗利益

83,484△ 1,622

2019 年 3 月末

前年同期比2018 年 3 月末

預金等残高74,880757

74,123

85,106

貸出金残高50,915

1,471

49,443

66,481△ 4,076

70,557

預かり資産残高

8,798

188

8,609

経費
（除く臨時処理分）

63,030△

859

63,889

コア業務純益21,122△ 2,018

23,140

業務純益

20,398△ 1,126

21,524

経常利益

23,570△ 4,925

28,495

当期純利益

14,348△ 6,302

20,650

うち資金利益目（注）第四銀行・北越銀行の年間の単体損益を単純合算して算出しています。

格付（2019年3月31日現在）

日本格付研究所
（ＪＣＲ）
から
「A+」
（長期優先債務格付）を取得しています。
● 格付

日本格付研究所（JCR）

第四北越フィナンシャルグループ

17

A+

DAISHI HOKUETSU Financial Group - Mini Disclosure 2019.3

企業が発行する債券（社債等）の債務履行の確実性について、公正な第三者である格付機関が評価し、その結果を簡単な記号で表したもの
企業の信用度や安全性を客観的に評価した、重要な指標の一つ

2018年4月 1 日から（                             2019年3月31日まで）損益の状況● 損益の状況（単体）
科

目（単位：百万円）

2019 年 3 月期

前年同期比2018 年 3 月期

経常収益76,616△ 1,922

78,538

業務粗利益

54,669△

905

55,57442,500△ 2,278

44,778経費（除く臨時処理分）

41,303△

299

41,602

コア業務純益15,353

△

535

業務純益

13,361

△

経常利益

当期純利益

うち資金利益● 損益の状況（単体）
前年同期比2018 年 3 月期

経常収益40,760△ 2,559

43,319

業務粗利益

28,815△716

29,531

23,981△ 1,798

25,779

経費（除く臨時処理分）

21,726△

560

22,286

15,888

コア業務純益5,769△ 1,483

7,252

610

13,971

業務純益

7,037

△

515

7,552

16,046△ 2,612

18,658

経常利益

7,524

△ 2,312

9,836

10,339△ 3,150

13,489

当期純利益

4,009

△ 3,152

7,161（2019年3月31日現在）

日本格付研究所
（ＪＣＲ）
からは
「A+」
（長期優先債務格付）を、ムーディーズ
社（Moody’s）
からは「A2」（長期預金格付）を取得しています。
日本格付研究所（JCR）

ムーディーズ（Moody's）

A+

A2

科

目

（単位：百万円）

2019 年 3 月期

格付

第四銀行

2018年4月 1 日から（                             2019年3月31日まで）

損益の状況

うち資金利益格付（2019年3月31日現在）

日本格付研究所
（ＪＣＲ）
から
「A+」
（長期優先債務格付）を取得しています。
日本格付研究所（JCR）

北越銀行

A+

DAISHI HOKUETSU Financial Group - Mini Disclosure 2019.3

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預金・貸出金・健全性の状況（単体）2018年度決算の概要
預金＊1（単位：億円）

47,69047,41031,551

22,9722017年3月期

うち新潟県内

全店

48,735

48,401

46,071（単位：億円）

うち新潟県内

全店

47,140貸出金

2018年3月期

2019年3月期

2017年3月期

32,46133,867

24,57923,6142018年3月期

2019年3月期＊1. 譲渡性預金を含んでいます。

自己資本比率不良債権の状況
単体自己資本比率

10.16%

10.79%
9.65%

10.25%

連結自己資本比率

不良債権比率（単位：億円）

要管理債権

危険債権

破産更生等債権

1.61％
9.25%

1.29％

9.63%

1.16％

523
432
4％

407

国内基準＊22017年3月期

2018年3月期

2019年3月期

2017年3月期

2018年3月期

2019年3月期＊2. 国内のみで営業する銀行に対しては、４％以上の水準であることが求められています。

●自 己資本比率

貸出金などの資産（リスクアセット）に対する自己資本の割合で、健全性を表す重要な指標19

DAISHI HOKUETSU Financial Group - Mini Disclosure 2019.3● 要管理債権

破産更生等債権や危険債権を除く、3ヵ月以上延滞債権及び貸出条件緩和債権

預金＊1（単位：億円）

25,47625,05815,45912,4172017年3月期

うち新潟県内

全店

26,14525,721

24,105（単位：億円）

うち新潟県内

全店

24,743

貸出金

2018年3月期

2019年3月期

2017年3月期

16,981

17,047
13,285

12,9002018年3月期

2019年3月期＊1. 譲渡性預金を含んでいます。

自己資本比率不良債権の状況
単体自己資本比率

連結自己資本比率

不良債権比率

1.84％

8.45%

8.99%

8.58%

9.06%

8.47%

国内基準＊2

2018年3月期

要管理債権

1.61％

危険債権

破産更生等債権

1.51％

8.87%

4％

2017年3月期（単位：億円）

2019年3月期

294

284

268

2017年3月期

2018年3月期

2019年3月期＊2. 国内のみで営業する銀行に対しては、４％以上の水準であることが求められています。

● 危険債権

債務者が経営破綻の状況には至っていないが、財政状態や経営成績が悪化し、契約に従った債権の元本回収や利息の受け取りができない可能性の高い債権● 破産更生等債権

破産手続開始、更生手続開始、再生手続開始の申し立て等の事由により経営破綻に陥っている債務者に対する債権及びこれらに準ずる債権

DAISHI HOKUETSU Financial Group - Mini Disclosure 2019.3

20

第四北越フィナンシャルグループの状況・役員
役員（2019年3月31日現在）

弥

会社名（2019年3月31日現在）

主要業務内容設立年月日

資本金

代表取締役会長

佐藤勝

代表取締役社長

並木

富士雄

株式会社 第四銀行

銀行業務

1873年
11月2日

327
億円

取締役

長谷川

聡

株式会社 北越銀行

銀行業務

1878年
12月20日

245
億円

取締役

広

川

和

義

第四証券 株式会社

証券業務

6億円

取締役

渡

邉

卓

也

1952年
8月8日

取締役

小

原

清

文

第四信用保証 株式会社

信用保証業務

1978年
10月27日

5,000
万円

取締役

高

橋

北越信用保証 株式会社

信用保証業務

1986年
8月20日

2億1,000
万円

取締役

殖

栗

道

だいし経営コンサルティング
株式会社

コンサルティング業務・ベンチャーキャピタル

1984年
6月8日

2,000
万円

株式会社
ホクギン経済研究所

経済・社会に関する調査研究、情報提供業務

1997年
7月1日

3,000
万円

第四リース 株式会社

総合リース業務

1974年
11月11日1億円

北越リース 株式会社

総合リース業務

1982年
11月1日

1億円

第四コンピューターサービス
株式会社

コンピューター
関連業務

1976年
5月10日

1,500
万円

第四ジェーシービーカード株式会社

クレジットカード・信用保証業務

1982年
11月12日

3,000
万円

第四ディーシーカード
株式会社

クレジットカード業務

1990年
3月1日

3,000
万円

北越カード 株式会社

クレジットカード・信用保証業務

1983年
6月1日

2,045
万円

信
郎

取締役

（監査等委員）

河

合

慎次郎

社外取締役

（監査等委員）

増

田

宏

一

社外取締役

（監査等委員）

福

原

弘

社外取締役

（監査等委員）

小

田

敏

三

社外取締役

（監査等委員）

松

本

和

明

（注）増
‌ 田 宏一氏、福原 弘氏、小田 敏三氏、及び松本 和明氏は、会社法第2条第15号に定める社外取締役であります。

21

グループ企業の状況

DAISHI HOKUETSU Financial Group - Mini Disclosure 2019.3

株主の皆さまへ
株主優待制度

株主還元方針

株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資
魅力を高め、より多くの皆さまに長期間当社株式を保有していただくことを目
的に、
株主優待制度を導入しております。
● 対 象の株主さま

初回は、2019年3月31日現在の当社株主名簿に記載された50株以上を保有する
株主さまを対象とさせていただきます。
その後につきましては、毎年3月31日を基準日とし、100株（1単元）以上の株式を継

銀行業の公共性に鑑み、将来にわたって株主各位に報いていくために、収益基盤の強化に向けた内部留保の充実を考慮しつつ、安定的な株主還元を継続することを基本方針とします。
具体的には、配当金と自己株式取得合計の株主還元率40%を目処とします。
なお、当期純利益の増強を基本として、ROE向上に取り組んでいく方針であり、中長期的に5％以上を目指してまいります。
1株当たり配当額

続して１年以上保有（毎年3月31日および9月30日現在の当社株主名簿に、同一株

2019年3月期 期末

主番号で連続して3回以上記録）する株主さまを対象とさせていただきます。なお、

60円

2019年3月31日現在で50株以上100株未満の株式を保有する株主さまは、2020
年3月31日までに買増し、100株以上保有していただきますと継続して株主優待制

株式及び株主の状況度の対象となります。
●●

初回（2019年3月31日）
保有期間：2019年3月31日現在で必要株式数を保有
保有株式数

優待品の金額50株以上1,000株未満

2,500円相当

1,000株以上

6,000円相当● 資 本金の状況● 株 式の状況

株式数

 回目以降2（2020年3月31日以降）
保有期間：1年以上継続保有

100,000千株

発行済株式総数

45,942千株
18,799名

保有株式数

優待品の金額100株以上1,000株未満

2,500円相当

株主名

1,000株以上

6,000円相当

1

日本トラスティ・サービス信託銀行
株式会社 (信託口)2,978 千株

6.52 ％

2

明治安田生命保険 相互会社

1,624

3.55

3

日本マスタートラスト信託銀行
株式会社（信託口）

1,434

3.14

4

日本生命保険 相互会社

1,156

2.53

5

損害保険ジャパン日本興亜 株式会社

888

1.94

6

DFA INTL SMALL CAP VALUE
PORTFOLIO

886

1.94

7

東北電力 株式会社

852

1.86

8

第四銀行職員持株会

804

1.76

りするカタログをご参照願います。

9

大同生命保険 株式会社

705

1.54

優 待内容・条件等は金融環境の変化などによって、変更となる可能性がありま

10 JP MORGAN CHASE BANK 385151● 大 株主の状況(上位10先)

びいただきます。
① 地元新潟県の特産品及び公益財団法人北銀奨学会への寄付を掲載したカタログ② ＴＳＵＢＡＳＡアライアンス共同企画として他県の特産品を掲載したカタログ＊＊‌ＴＳＵＢＡＳＡアライアンスに参加する地方銀行４行の地元の特産品（千葉銀行：千葉県、中国銀行：岡山県、伊予銀行：愛媛県、東邦銀行：福島県）
を掲載したカタログです。

●ご 注意事項本優待サービスは株主ご本人さまのみご利用いただけます。ご家族を含む第三者には譲渡・貸与などできませんので、あらかじめご了承ください。

●

発行可能株式総数

株主数

以下の２つのカタログのいずれかより、保有株式数に応じてお好みの優待品をお選

●

300億円

資本金

● 株 主優待制度の内容●（2019年3月31日現在）

上記優待サービスのお申込方法、ご利用方法などの詳細は、対象株主さまにお送す。その際は、当社ホームページ等にて、あらかじめお知らせいたしますのでご了承ください。

上位10社合計

持株数

持株比率

673

1.47

12,00426.29（注）
1. 持株数は、千株未満を切り捨てて表示しております。
2. 持株比率は、自己株式を控除のうえ算出し、小数点第３位以下を切り捨てて表示しております。

DAISHI HOKUETSU Financial Group - Mini Disclosure 2019.3

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からのお知らせ

第四北越フィナンシャルグループのホームページ
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第四北越フィナンシャルグループ

h t t p s :/ / www.d h f g.co .j p /地域商社「株式会社 ブリッジにいがた」のホームページ
２０１９年４月１日に設立した「株式会社 ブリッジにいがた」のホームページも開設いたしました。
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ブリッジにいがた

発行／ 2019年５月
編集／株式会社 第四北越フィナンシャルグループ 経営企画部

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