Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
人間発達文化学類【取得できる教員免許】
主に本学類で開講されている授業科目の単位を修得することにより取得できる免許状（※1）：幼稚園教諭 1 種免許状、小学校教諭 1 種免許状、中学校教諭 1 種免許状（国語、社会、数学、音楽、美術、保健体育、家庭、英語）、高等学校教諭 1 種免許状（国語、地理歴史、公民、数学、音楽、美術、保健体育、家庭、英語）、特別支援学校教諭免許状※2※1 ただし、コースごとに取得しやすい免許状には相違がある。
※2 特別支援学校教諭免許状の取得のためには、併せて小学校・中学校・高等学校又は幼稚園の教諭のいずれか一つ以上の普通免許状を取得する必要がある（基礎免許状）。
共生システム理工学類で開講されている授業科目の単位を併せて修得することにより取得できる免許状：中学校教諭 1 種免許状（理科）、高等学校教諭 1 種免許状（理科）
人間発達文化学類では、旧教育学部の伝統を引き継ぎ、多くの種類の教員免許を選択することができ、入学したコースに応じて様々な分野の教員養成を進めている。人間発達文化学類では学校教育はもちろんのこと、乳幼児期から高齢者に至るまでの人間の多様な成長、もしくは社会・文化との関わりにおける人間発達の諸課題に取り組む人材の養成を目指している。こうした人材育成方針の下に、入学者に対して教職課程の履修を推奨し、多くの人材を福島県内外の学校や地域社会に輩出してきた。教育界のみならず各分野で活躍する人間発達支援者の育成を通じて、学校内外の人間の発達に貢献することを目指している。
共生システム理工学類【取得できる教員免許】
主に共生システム理工学類で開講されている授業科目の単位を修得することにより取得できる免許状：中学校教諭１種免許状（理科）、高等学校教諭１種免許状（理科）、中学校教諭１種免許状（技術）、高等学校教諭１種免許状（工業）、高等学校教諭１種免許状（情報）人間発達文化学類で開講されている授業科目の単位を修得することにより取得できる免許
状：中学校教諭１種免許状（数学）、高等学校教諭１種免許状（数学）
共生システム理工学類では、一部人間発達文化学類の授業を履修しながら中学校・高等学校を中心として幅広い教科・校種の教員免許を取得することができる。また、人間発達文化学類と共同で実施している「地域と学ぶ未来の理科先生特修プログラム」により、教員養成の幅を拡げている。共生システム理工学類では、人・産業・環境が共生する社会を構築するために必要な学問を総合的かつ実践的に学ぶことにより、社会が抱える諸課題を解決できる理工系人材の育成を目指している。教職課程のカリキュラム構築にあたってもこうした人材育成の基本的な方針に基づいており、人・産業・環境が共生する社会の構築に資する教員を養成することを目指している。

食農学類【取得できる教員免許】
主に本学類で開講されている授業科目の単位を修得することにより取得できる免許状：高等学校教諭１種免許状「農業」
主に共生システム理工学類で開講されている授業科目の単位を修得することにより取得できる免許状：高等学校教諭１種免許状「理科」
食農学類では高等学校 1 種免許状「農業」を取得することができ、共生システム理工学類の授業科目を履修すれば高等学校 1 種免許状「理科」を取得することができる。食農学類では、農林業と食生活の関連を深く理解して農学の専門性を幅広く社会に還元できる人材を養成することを目指している。このポリシーに則って教員免許の取得と教員としての活躍の場を得られるように、学生それぞれの自覚と努力のもとに教職課程を履修できる体制を整え、学生にとって教員が職業選択肢の一つとなるよう人材育成を進めている。
経済経営学類【取得できる教員免許】
高等学校教諭１種免許状「商業」※高等学校教諭 1 種免許状「公民」「情報」については単独で取得できず、「商業」を基礎として、さらに行政政策学類や共生システム理工学類で開講される所要の単位を修得することが必要。
経済経営学類では高等学校 1 種免許状「商業」を取得することができ、商業を基礎として他学類の授業も併せて履修することで「公民」「情報」の免許も取得することができる。経
済経営学類においては、経済と経営の専門知識を身につけ、現在の経済社会の理解、及びそこにおいて生じている課題解決に実践的に取り組む人材を養成するという観点から、学類教育を進めている。教員免許の取得に当たってもこの教育目標のもとに、高等学校の専門学科において主に扱われている商業科を中心とした教員養成に取り組んでいる。
行政政策学類【取得できる教員免許】
中学校教諭１種免許状「社会」、高等学校教諭１種免許状「地理歴史」「公民」※人間発達文化学類、経済経営学類、共生システム理工学類で開講されている授業科目を履修する必要があります。
行政政策学類では人間発達文化学類及び経済経営学類、共生システム理工学類において開講されている授業科目を併せて履修することで、中学校教諭 1 種免許状「社会」及び高等学校教諭 1 種免許状「地理歴史」「公民」を取得することができる。行政政策学類では、地方の時代、分権の時代にふさわしい地域社会づくり、及び地域社会の発展に貢献する人材育成を目指した教育を進めている。教員養成にあたってもこうした学類教育の基本的な方針に基づいて、地域社会づくりに貢献できる教員を養成するため、中学校・高等学校の教員養成に取り組んでいる。
「輸 液 •配 合 変 化 」研修会に参加して西群馬病院薬剤科斎藤理恵

薬物治療における有効性の担保と安全性の確素剤で内部の酸素を吸収•除去することで内容液保、特に副作用および薬害防止における薬剤師のの安定性を保っている。また、透明な外袋におい責任は大きい。平成24年度診療報酬改定においてもビタミンB1の安定化のためにUVカット性能て、病棟薬剤業務実施加算が新設され、病棟薬剤を持っていたり、二酸化炭素を透過しにくいフィ師業務実施加算を算定する病院が増えている。

ルムを使用して安定性を保っていたりと工夫がさ当院でも医師の負担軽減や薬物療法の有効性、れている。そのため、投与直前に開封することの安全性の向上のため、平成26年 4 月より病棟専任大切さを再認識した。輸液の安定性の観点から、薬剤師を配置する予定となっている。病棟専任薬投与前の準備段階から情報提供してゆくことがよ

剤師とは、病棟に専任配置された薬剤師として、り重要であると感じた。

病棟における薬物療法全般に責任を持つ薬剤師と.インジケータ一についていうことである。現在の業務ではあまり関わる機

炭酸ガスインジケーターや酸素インジケーター

会のない注射薬の投与についての知識も重要なもがある薬剤があり、使用できるかどうかの目安とのとなってくる。 これまでは、配合変化についてなるということを再認識した。普段見慣れているの質問に文献を調べて答えることはあっても、実製品にこのような工夫がされていることがわか際の投与についてのこと、投与ラインがどのようり、病棟定数などのチェックの際に、今後はこのになっていて、側管からの投与はどのようにされようなことをふまえてチェックする必要があるとていて、 フラッシュとはどうやっているのかなど感じた。

実際の手技を知る機会は少なかった。 この機会に•ダブルバッグの取り扱いなど輸液の投与や配合変化を学び、 自信を持って病棟ダブルバッグ製剤は、事故防止などのためにあ業務を行えるようにと思い、 この研修会に参加さらゆる工夫がなされており、正しい操作で行うこせて頂いた。とで安全に投与ができる。 しかし、誤って隔壁を今回の研修では、 4 つのセクションに分かれて開通せずに投与した場合でも、高濃度のカリウム講義•実習の形式で進められた。

が投与されるのを防ぐため、 カリウムを上下室に

1 . r輸液の取り扱い」振り分けられている。誤った操作を行っても安全性は確保される工夫がなされているが、 より安全

.外袋の取り扱いに効果的に投与するためには正しい操作を行うこ

外袋は内容液を保護しており、 アミノ酸輸液とが必要であり、そのための情報提供は欠かせなは、酸素を透過しにくいフイルムで包装し、脱酸いと感じた。

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付くことなく投与されてしまう。 しかし、 この問2 . 「輸液の配合変化」〜外観変化のあ
題は、正しい知識と手技により回避することがでる配合変化〜
きる。今後の病棟業務に生かせるよう知識を学ぶ

pHに依存した配合変化*pH非依存性の配合変ことができた。

化についての講義を受け、学生時代に学んだ知識•成分の吸着や収着について（ニトログリセリ(pH変動試験•滴定酸度など）が実際の医療現場ン、ジアゼパムの収着、インスリンの吸着）での注射薬の投与に役に立つことを再認識した。

.成分の分解による含量低下（亜硫酸塩、光暴

今後、配合変化を考える上で参考になった。

露、 L - システインによる分解）•輸液にソルダクトン®を配合したときの配合変化•配合変化の基本的な回避方法

5 % 糖液にソルダクトン®を混合した場合と配合した輸液容器のみならず、投与に使用する

フイジオ3 5 ® 輸液にソルダクトン®を混合した場

輸液セットのラインなどの影響も受けるため、注合の反応を確認した。理論ではわかっていたが、意が必要である。インスリン専用針が輸液のゴム実際に目で見て確認することができて良かった。

栓を貫通しない場合があるということを知り、今•オメプラール注® の経時変化後の混注時に気を付けなければならないというこ

フイジオ3 5 ® 輸液とオメプラール®の配合変化とがわかった。 また、添加剤の亜硫酸塩に不安定を確認した。 どのような時間経過をたどり、配合な薬剤や使用時に遮光を必要とする薬剤など注意変化を起こしてゆくのかを実際に確認することがすべき点がたくさんあるということを再認識しできた（写 真 1 )。

た。

輸液の投与管理」
3 . 「輸液の配合変化」〜外観変化のな 4 . 「い配合変化〜

実習形式で輸液ラインの組み立てから投与など外観変化のない配合変化は、外観変化がある配までの操作を行った。輸液ラインについては、実合変化に比べ、配合変化が起こっていることに気際に投与されている現場は見たことがあるが、詳16

(写真2 ) 実習風景
しくは知らなかったことというのが現状であっことに気付くことができた。今後、患者に薬剤がた。今日の研修会で、 どのようなものが使われて投与されているときにリスクを回避できるよう注いて、 どのような役割をしていて、 どのように使意してゆく必要性を感じた（
写真3 )。

うのかなど詳しく知ることができた。 また、実際

今後、チーム医療の中で、「
薬剤師の病棟業務に触れてみてわかったこと、気付いたことも数多は重要なもので、大きな役割を果たしている」 とくあった（
写真 2 )。

感じてもらうために、正しい知識と情報収集能力は必要不可欠なものとなる。患者の病態及び服薬① 輸液ラインの組み立て状況などを把握した上で、副作用の早期発見、重• CVカテーテルを留置する

篤化防止のための継続的な服薬指導や薬学的管理.輸液セットを接続する（+ ダプルバッグの開通を行うことのできるような人材となるために、 こ操作)のような研修を受講できたことは有意義であった

CVカテーテルの留置など普段どのようなものと感じた。

が使われていてどのように行われているのか知らない部分に触れることができ、実際に確認できた

最後に、 このような研修会を企画•運営してくださった先生方に感謝申し上げます。

ので良かった。
② 輸液の投与•投与速度の調節•輸液中の投与チェック
投与速度の調節などは行っている場面は見たことあったが、触れたことがなかった。時計を見ながら調節してみて、 どのような仕組みでどのように行っているのか体験でき、今後に生かせる経験ができた。
③ 側管投与時の注意.プレフイルドシリンジの効果•並列投与時に多い逆流事例
側管から投与する場合にどのようなことに気をつけなければならないか、逆流することがあるので注意すべき点など、普段、あまり考えていない(写真3 ) 輸液の逆流

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１１/２６ グループ交流会 第一組：商標類否の判断について
委員 古関宏

１．出席者
日本側：古関、鷺、木村、中川、山田、徐（６名）
中国側：何 京平 商標局審査三処副処長他４０〜５０名
２．交流会の内容（１）中国の商標類否審査基準について
交流会の前に、
何 京平 商標局審査三処副処長が商標の類否審査基準について説明を受けたので、日本側が用意した質問事項について、何審査官に回答をしてもらうことを要求したが、拒否された。
代わって、黄 衢（ＨＵＡＮＧ Ｈｕｉ）弁護士から、一般的な考え方について説明を受けた後、日本側が用意した審査基準に関する質問事項について、回答を得た。その内容は、別紙鷺委員による「訪中団 商標グループ討議のメモ」の通りである。特に、ピンイン商標と漢字商標の類否については、興味深かった。発表者によれば、中国の一般消費者は「ＰＡＮＤＡ」に接した場合、「パンダ」を想起しないので、「熊猫」や「ＸＩＯＮＧＭＡＯ」とは非類似ではないか、との意見に対し、会場から疑問の声があがった。会議後、評審委員会の人から、評審委員会では、類似と判断するだろうとの意見もあった。
なお、参考までに、中国最高人民法院の司法解釈を添付する。
また、中山委員が作成した改正商標法及び審査準則に対する質問事項については、中華商標協会から、別途文書で回答してもらうこととなった。
（２）日本における商標の類否判断について
午後は、審決を中心として日本における商標の類否判断について、古関委員が説明した。
その内容は、別紙の通り。
特に、日本では、称呼類似が最重要視されるため、外観と観念の類否判断に称呼がどのように関わっているか、との観点から、審決のデータと実際の審決例について説明した。
今回の訪中目的の一つは、中国における商標の類否に対する考え方を解明することにあったので、日本における類否判断については簡単に済ませるつもりであったが、中国側の関心が極めて高い、という印象をもった。
また、中国は、表意文字である漢字文化が混同の可能性に及ぼす影響に特徴があるが、その文化的背景を除けば、混同可能性を中心とした、極めてオーソドックスな類否に対する考え方と比較した場合、我が国の、称呼重視を偏重した実務について、考えさせられることが多かった。
３．添付書類（１）「訪中団 商標グループ討議のメモ」（２）「日本における商標の類否判断について−審決例を中心に−」（和文）
以上
2023 年 6 月 16 日
各位
長野県長野市小島田町 80 番地
新 光 電 気 工 業 株 式 会 社（証券コード 6967）

千曲工場の供給確保計画の認定について
当社は、千曲工場（長野県千曲市）における先端半導体向け次世代フリップチップタイプパッケー
ジ（ＦＣ－ＢＧＡ基板）の設備投資計画が、経済産業大臣により、「経済施策を一体的に講ずることによる安全保障の確保の推進に関する法律」に基づく「供給確保計画」に認定されたことをお知らせいたします。これにより、千曲工場における設備投資計画に助成金が交付される予定です。
５Ｇの普及、ＡＩ・ＩｏＴ の活用拡大、ＤＸ（Digital Transformation）の進展等による社会・経済のデジタル化によって、今後も半導体は用途を広げ、需要は中長期的に拡大することが見込まれております。特にサーバー向け等に使用される先端半導体の市場が大きく拡大し、半導体の高機能化、高速化ならびに省電力化が一層求められるとともに、大型化、高多層化、高密度微細配線等を実現することにより、これらのニーズに対応し、さらに進化したＦＣ－ＢＧＡ基板の需要が飛躍的に高まることが想定されます。当社はこのようなニーズを捉え、「ｉ-ＴＨＯＰⓇ」をはじめとした次世代ＦＣ－ＢＧＡ基板の開発を行っており、その量産体制を千曲工場に構築することにより、半導体関連産業の発展やＧＸ（Green Transformation）の実現等、より豊かな社会づくりに貢献してまいります。
当社 代表取締役社長 倉嶋 進は、認定にあたり以下のように述べています。
「日本政府からの支援に感謝いたします。ＦＣ－ＢＧＡ基板は、社会・経済のデジタル化を牽引する高性能半導体において重要性が高まり、半導体進化の一翼を担う存在となっています。最先端の半導体市場においては、大型化、高多層化、高密度微細配線技術により、従来の性能を大幅に上回るＦＣ－ＢＧＡ基板が求められています。当社開発のｉ-ＴＨＯＰⓇをはじめとする次世代ＦＣ－ＢＧＡ基板を国内で安定的に生産し、市場に投入していくことにより、半導体関連産業の発展や日本の経済安全保障に貢献してまいります。」

ｉ-ＴＨＯＰⓇ【供給確保計画の概要（予定）】(1)事業者の名称 ： 新光電気工業株式会社(2)投資額： 533 億円(3)最大助成額 ： 178 億円(4)施設： 千曲工場
(5)主要生産製品 ： 次世代ＦＣ－ＢＧＡ基板

[ｉ-ＴＨＯＰⓇについて]当社が開発したｉ-ＴＨＯＰⓇ (integrated Thin film High density Organic Package：アイソップ)
は、高密度配線技術・薄膜技術により形成した超微細配線層とビルドアップ基板を一体化させた
ＦＣ－ＢＧＡ基板です。超微細配線層には、複数のロジックチップの搭載や、ロジックチップと広帯域メモリー（ＨＢＭ：High Bandwidth Memory)等の異種チップの搭載が可能であり、当社は、中長期的に大きな成長が見込まれるＨＰＣ（ハイパフォーマンスコンピューティング）市場のニーズに対応する次世代ＦＣ－ＢＧＡ基板として市場投入をはかってまいります。
ｉ-ＴＨＯＰは新光電気工業㈱の登録商標です。
以●お問い合わせ先
新光電気工業株式会社
経営企画室広報 IR 部
電話（026）283‐6450（直通）上
令和６年度ふれあい交流事業＊ふぉとスポットのイメージ

子どもの成長は、「あっ」という間・・・。
今しかないこの瞬間を撮っておきたい。
今だからこそ残したい姿がある。

だけど、日々の子育てに追われて部屋の飾りつけをしている余裕がない！

集まれ！

そんな、子育て中の親子
天竜保健福祉センターに、素敵なふぉとスポットが出現！
日時：９月７日（土）１０：００～１１：００

会内

場：天竜保健福祉センター はつらつルーム（天竜区二俣町二俣 530-18）
容：ふぉとスポットで写真を撮ろう
テーマ：ハロウィーン【申し込み】
師：maru 氏
浜松市社会福祉協議会
象：おおむね０歳児から３歳児の親子講
対

先 着 １０組
参加費：１００円/1 家族（保険料）

天竜地区センター
担当：永井

電話：０５３－９２６－０３２２
- 入居審査・申込手続き等により、場合によっては弊社から連絡が入ります。 ● ご注意①原則、契約者ご自身でご記入ください。
②ウォーク株式会社加盟の信用情報機関の信用情報を与信判断に利用させていただきます。
③緊急連絡先に対し、ご承認確認の連絡をさせていただく場合がございますので、事前にご了解を得ておいてください。
④場合によっては、審査時に各種証明を提出していただくことがあります。
⑤お申し込み後、審査に数日かかる事がございますので、予めご了承ください。
⑥審査の結果、ご希望に添えない場合もございますので、予めご了承ください。（内容や理由については一切お答えできません）⑦虚偽の記載が発覚した場合は、即刻、契約解除とさせていただきます。
ご注意内容（①～⑦）の承諾及び個人情報の取り扱い（ウォーク(株)賃貸借契約編）の書面受領の署名・捺印20
年月日

印

仲介業者
□ 本店
つくば市研究学園7-18-1
ＴＥＬ：029-849-2080 ＦＡＸ：029-849-2090□ 大学前通り店
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ＴＥＬ：029-863-2080 ＦＡＸ：029-863-2088＜＜ウォーク記入欄＞＞
申込時
入居申込書
身分証明書

申込金
□ 現金 □ 振込
契約書類一式
必要書類
重要事項説明書賃貸借契約書別表（原状回復)
GTN契約書GTN保証委託契約重説
口座振替依頼書
家財保険 日本共済
その他（ＮＨＫ契約書
駐車場利用
運転免許証
車検証
契約金
□ 現金
□ 振込
入居時
ゴミカレンダー
鍵受領書
契約締結後

入居後

（□ 学生証（両面） □ 合格証（□ パスポート（□ 在留カード（円 （□ 来店お渡し □ 郵送お渡し（（ / ）宅建士（）で説明 （（ / ）スタッフ（）で説明 （（□ 署名（□保証契約重説署名（銀行名（） （□ 署名□ 領収書（（） コピー （（（（）円□ 同封 □ 鍵受領時 □ ネット□ 本人 □ 代理□ 業者□ 契約書 □ 重説 □GTN契 □GTN重説

GTNへ必要書類郵送
入居時チェックリスト□ 現状で入居□ 修理手配（備考契約書一式□その他()

ＡＤ：/////////////////（/（/）記入）受領□ ＦＡＸ）受領）受領）受領）渡し）受領）受領）受領）受領）受領 □ 郵送
）受領 □ 本店へ
）受領 □ 郵送）受領）受領 □ 郵送）受領）受領□ 保険発行）受領□ 鍵交換手配）受領□ 郵送□学生証 □ パスポ □ 在カード

□通り □HP □ｽｰﾓ □ﾎｰﾑｽﾞ □つく □知人 □情報誌

仲介：担当者：）（□ 本店へ□ 本店へ（コピー）□ 貸主へ/）受領

最終確認者印
公益社団法⼈北海道勤労者医療協会

勤医協札幌病院

地域のみなさまの支援が勤医協の医療･介護の充実につながっています
寄付⾦は施設の維持や建設、医療機器の購⼊などに活用させていただきます。

※公益法⼈への寄付は税制上の優遇措置の対象となります。（詳しくはお尋ねください）

勤医協札幌病院の役割
最新型の「マルチスライスCT」を秋に導入します○専門医療と総合診療が⼒を合わせ、○病気の早期発⾒･治療をすすめます。
○慢性的な病気の療養をサポートします。
○在宅医療をささえます。
○生活困難な方々をささえます。
当院では差額ベッド料をいただきません。また、経済的な理由で医療費や出産費用の支払いが困難な方は、「無料･低額診療制度」「⼊院助産制度」が利用できます。
【現⾦をお持ちいただく場合】

寄付の方法

検査時間が短く、身体にかかる負担も大きく減ります。放射線の被ばく量もこれまでの 1/10 以下に抑えられます。新たに心臓（冠動脈）の検査や大腸の検査も当院で受けられるようになります。

勤医協札幌病院１階経理課にお越しください。
【お振り込みいただく場合】振込用紙があります。職員にお声かけください。
【お問い合わせ】
勤医協札幌病院

経理課☎ 011-820-1247（直通）☎ 011-811-2246（病院代表）
生命と生活、環境・自然を守る−原発さよなら署名

内閣総理大臣

菅直人

原様

子力？

う福島第一原発の大事故の責任をとりうけっこ
政府は脱原発への転換を速やかに決定すること
自然エネルギーに転換することも［１］すべての原発を廃炉にし、原子力から撤退することを求めます。
１．福島原発事故が示した地震・津波の危険に照らして運転中の原発をまず停止し、廃炉に進むこと。
２．すべての新規立地・増設計画を白紙撤回すること。
３．六ヶ所再処理工場、「もんじゅ」を閉鎖し、プルサーマルを廃止すること。

［２］東電・政府の責任を明らかにすること。
情報の公開、避難区域の拡大、被ばく限度の引き上げ撤回、被害補償を求めます。
１．福島原発の事故と汚染、被ばくに関する情報をすべて速やかに公開すること。
２．避難区域を拡大すること。とりわけ放射能汚染の高い地域と、妊婦、乳幼児、学童及び生徒の避難措置を早急に実施すること。避難を求める自治体に対しては、政府がその実施を保証すること。
３．一般人の年被ばく限度２０ミリシーベルトへの引き上げ撤回。食品暫定規制値を引き下げること。内部被ばくを考慮して、全体で年間１ミリシーベルトの現行基準を守ること。
４．周辺住民の被ばくを外部被ばくと内部被ばく（空気、水、食品）のあらゆる側面から評価し、長期にわたる健康管理を行うこと。被ばくに対して補償すること。
５．労働者の年間被ばく限度の引き上げ（２５０ミリシーベルト）を撤回すること。高線量下で働く労働者の被ばく管理・安全管理・健康管理を徹底すること。被ばくに対して補償すること。
６．放射能の海洋への放出をやめること。
７．周辺住民、労働者、農業・酪農・漁業従事者への被害補償を行うこと。
８．大事故に関する全ての補償は、優先的に東電・電気事業者に行わせること。
お名

前■第一次集約：２０１１年６月末■集約先住■第二次集約：２０１１年１０月末

玄海原発プルサーマル裁判の会

石丸初美〒849-0937 佐賀県佐賀市鍋島６丁目3-8
TEL・FAX 0952-30-8027
携帯 090-6772-1137
E-mail genkai@khe.biglobe.ne.jp
http://genkai.ptu.jp/

所カンパ■呼びかけ団体：全国９５団体（裏面参照）■取扱い団体・個人
広 島 県

連携事例 13
物資・技術供与

復興支援連携促進事業●協働先 NGO／NPO

平和貢献 NGOs ひろしま（財）自治体国際化協会･自治体国際協力促進事業･助成対象事業

実施地域
広 島 県

カンボジア王国

事業実施期間2008 年～継続中

協力形態
補助実施内容・カンボジアの小学校での身体測定，健康診断，歯科検診
・ウイルス性肝炎の調査

事業目的／背景【背景】
カンボジアではポル・ポト政権時代（1975～1979）に、知識人層を中心に数百万人レベルの大虐殺が行われ、医師の数は激減した。ポル・ポト政権崩壊後は、質より量の充足を目指して、医療従事者が速成されたが、量的な確保にとどまり、質的な面では課題を抱えている状況である。
特に地方は厳しい状況にあり、カンボジア政府の関係省においても、農村地域に対する支援を要請されていた。
【目的】
・地域の保健医療の専門家を派遣することにより、現地の学校における児童の健康管理意識・能力の向上を図る。
・感染症、歯科の検診体制の整備により、現地住民の健康管理意識の向上と死亡率の抑制を図る。
・広島コミュニティー発の国際貢献を推進するため、行政、NGO、地域の保健医療関係者等の連携による取組モデルを構築する。
42

広島県では 2003 年に策定した「ひろしま平和貢献構想」の推進に向けて、NGO、大学等と連携して平和貢献活動を進めていくこととしており、2005 年からカンボジア復興支援プロジェクトを実施するに当って、平和貢献を指向する県内 NGO のネットワーク組織である、平和貢献 NGOs

物資・技術供与

協働のきっかけひろしまと連携してプロジェクトを行っていくこととした。

役割分担
広島県はかつて、支援地域であるカンボジア国シェムリアップ州において保健医療分野の支援を行っており、その経験を活かし、ノウハウの提供を行ったり、個々の活動における問題点を協議する場を設けるなど、全体の広 島 県

自治体側：コーディネートを行っている。
NGO／NPO 側：
NGO の持つ人的資源（医師等）を活用して、現地において専門的な調査、検診、健康教育等の活動を行っている。

協働によるメリット等
メリット：
NGO の持つ人的資源（医師、大学教員等）を活用して，専門的かつ機動的な支援活動を行うことができた。

身体測定の様子43

物資・技術供与

協働する上で配慮した点
県の施策との方向性と NGO の事業方針との調整

事業評価／今後の展望
県内の NGO は比較的小規模な団体が多く、財政的、組織的基盤が十分だとはいえないため、今後、県内 NGO を中心に連携を進め、各々が得意とする分野を有機的に組み合わせ、より迅速で効果的な国際平和貢献活動を推進するネットワークを構築していくことが必要であると考える。

広 島 県
歯科検診の様子

平和貢献NGOsひろしま
広島県内を拠点に国際協力事業を展開するNGOが、ネットワークを強化し、資金調達支援と人材育成、海外事業を展開する組織。広島の戦後復興の経験を生かす「平和貢献」を大切にし、復興支援や自立支援活動を行っている。

44
47612113119X=26,165

835210X=26,15550X=26,145

201535402517X=26,1354510m

1630X=26,125

蔵数立野遺跡第 1 次調査 遺構略側図（１／１００）0
2023年9月号（第107号）～もくじ～＊事務長の退任について＊8月の地域医療地域保健研修が終了しました＊コロナワクチン接種について＊8月外来医師不在のお知らせ＊9月の研修医スタート＊8月外来担当医師予定表＊8月のインターンシップ&職場体
験について藤本事務長が９月１日から事務長を退任し相談役へと就任します。

今回初めて7/7に七夕の笹が設置、職相談役 藤本孝子
員の皆様から「コロナに負けるな」や「試験受かりますように」など様々なお願いが皆様、長い間のご指導ご鞭撻感謝申し上げます。
寄せられました。
もとぶ野毛病院で30年余り事務長を務めさせて戴きましたが、この8月末日で退任致しました。ひとえに多くの皆様のご支援があってこそ、長い間責務を全う出来たと思います。
今後は相談役を拝命しましたので、ゆっくりした時間配分の中で微力ながらお役に立てればと考えています。今後とも宜しくお願い致します。

草々

今後出勤に関しましては、週に２～３回を目処に変更予定となっております。

9月の研修医スタート

新型コロナワクチン接種開始のお知らせ
オミクロン株（XBB.1.5）対応ワクチン接種が9月20日以降、生後6ヶ月以上の希望するすべての方を対象に始まります。
期間：R5.09.20～R6.03.31（※1）
詳しくは自治体にご確認ください。

横浜栄共済病院
大西 勇輔Dr

金沢大学付属病院
長谷川雄大Dr赤穂市民病院
大澤慎太郎Dr※1特別臨時接種期間はR6.03.31までです。特
別臨時接種＝自己負担なし

8月のインターンシップ&職場体験
名桜大学

８月１４日～１８日に名桜大学のインターンシップ、８月１５日に北部農林高校の職場体験が行われました。これからも頑張ってください。

北部農林高校～8月の地域医療地域保健研修が終了しました～
約１か月間ありがとうございました。
８月という時期であり、非常に日差しが強く暑い日だけでなく、沖縄特有の強力な台風という貴重な経験もでき、非常に興味深い時間を過ごすことができました。
慢性期病院での実習は初めてであり、はじめは限られた中での医療に戸惑いともどかしさを感じましたが、限られた中での行う医療こそが地域医療であり、地域の砦であることに面白さを感じることができました。
指導医の前野先生には大変お世話になりました。病棟管理や限られた中で行う外来など、他のところでは味わうことのできない貴重な「インプット」と「アウトプット」の経験させていただき、とても感謝
横浜栄共済 しております。
病院
他にも、自分が消化器内科志望ということもあって、山中先生の内視鏡を見学させていただきまし与那嶺 諒Dr た。恭平先生には、仕事のことだけでなく沖縄の楽しみ方を教えていただきました。
先生方にはとても感謝しております。
また、同期にも恵まれ、普段の食事から、ダイビング、また観光などもさせていただき、非常に楽しむことができました。その中でも、休日に行った伊江島日帰り観光は忘れることがない思い出となりました。
改めて、お世話になった先生方や病棟スタッフの皆様、本当にありがとうございました。
この経験や思い出を胸に前に進ませていただきます。
タイミングが合えば、沖縄でダイビングや飲みに行きましょう！！
台風の影響で３日遅れての研修開始となり初めての沖縄で不安なことも多かったですが、あっという間の１月で、もう地域医療研修が終わろうとしていることに驚いています。
もとぶ野毛病院は療養型病院ということもあり、今まで携わってきた患者さんとは違った病期の方の割合が高く、治療方針など勉強になることが多かったです。同時に検査・診断など自分ひとりでできることの少なさも痛感しました。他の職種との距離感も近く、困ったときに声をかけやすい雰囲気に助けられました。診療をしていくなかで手詰まりだと感じたとき、次の一手をできるだけ多く進められるように自分の中の引き出しを増やしていこうと思います。
また、台風以降は天気にも恵まれ、北陸育ちの自分としてはそろそろ長雨が懐かしく感じ始めるほどです。ダイビングや離島、マリンスポーツなどももちろん楽しかったのですが、通勤時や病院の窓金沢大学付属 からふとした時に見える景色からも新鮮な感動を毎日感じながら美しい沖縄の自然の中で充実した研修生活を送ることができました。指導医の堀川先生を始めとして職員の方々には逆に不安になる病院
中村 慶乃Dr ほど良くしていただき感謝の念に耐えません。１ヶ月間たいへんお世話になりました。

普段は急性期病院で研修しており、慢性期病院には患者を送るだけで具体的にどんな医療をしているのか分かりませんでした。出口院長先生の下、入院患者対応や外来、訪問診療など幅広く研修させていただきました。特に来年度からは整形外科に進むため、外科の外来見学では処置や医学以外の患者対応についてなど必ずためになる知識などを学ぶことができました。想像以上に学びの多い１ヶ月であり、過ぎていくのがあっという間でした。
そういえば、来た頃の初めの１週間は巨大台風のおかげでほとんど何もできませんでした。暮らしていた寮では人生初めての停電があり、とても暑く正直何も楽しくありませんでした（笑）。しかし、その次の週からは徐々に天候も回復し、昼や夜に同期とご飯を食べに行ったり、週末にはプールやダイビング、海水浴、美ら海水族館に行くなど観光をこれでもかと楽しむことができました。
今後は赤穂市民病院に戻り残りの研修医生活を過ごしますが、今回の研修で自分の患者さんが赤穂市民病院
次に療養施設でどういった生活をするのかのイメージをしっかり持って日々の診療に生かせると思い髙木 望夢Drます。
１ヶ月という短い期間でしたが、ありがとうございました。

9月外来医師不在のお知らせ
下記のとおり不在となります。ご迷惑をおかけいたしますが、ご了承ください。
◆９/２２（金） 堀川恭平先生◆９/１９（火） 堀川恭偉先生◆９/１５（金） 平安山先生◆８/３１（木）～９/６（水） 山中先生
◆９/５午後、９/１９（火） 出口先生
◆９/１２（火）午後・９/２２（金）午後
９/２６（火）午後 島袋先生

9月外来担当医師予定表【 玄関のオープン時間 】

午前 8：30
午後 13：30
ご来院の際は、マスク着用・消毒のご協力をお願い致します。

【 診療時間 】
・午前の診察時間
9:00～12:30 （受付8：30～12：00)
・午後の診察時間
14:00～18:00（受付 13：30～17：00）

医療法人 野毛会 もとぶ野毛病院〒905-0212 沖縄県国頭郡本部町字大浜880-1
TEL：0980-47-3001
FAX：0980-47-3003
URL：https://www.noge.or.jp/

休診

第2･第4土曜日
日曜日
祝祭日 年末年始
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バプテスト老人保健施設

H28年度

療養棟とデイケアの様子をお知らせします！
年始のごあいさつ

貼り絵を作成しました！
療養棟の利用者様が貼り絵を作成されました。「時間はかかったけどきれいに出来て良かった」とおっしゃってま した。
新しい貼り絵をチャレンジされるそうなので、今後の作品が楽しみです。2階に展示していますので、お越しの 際は是非ご覧ください。

明けましておめでとうございます。
2016年の年頭にあたり、皆様におかれましてはますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素から バプテスト老人保健施設に多大なご支援とご協力を賜り誠にありがとうございます。厚く御礼申し上げます。

書き初めをしました！

昨年は介護保険の改定があり、リハビリテーションの一部が変更されるなど通所リハビリご利用の皆様にご不便をおかけしましたことをお詫び申し上げます。改定期の混乱も間もなくおさまり、通常どおりリハビリテーション、入浴、食事、レクリエーションなどご利用いただいております。私たちのバプテスト老人保健 施設は、身体の介護やリハビリテーションだけではなく心のケアを含む全人介護を目指しています。
皆様と心が通い合うような施設でありたいと願っております。今後とも皆様のリハビリテーションが進んでますますお元気になられるよう、私たち一同微力を尽くしてまいります。なにとぞ変わらぬご支援のほど、よろしくお願い申し上げます。
バプテスト老人保健施設 施設長 中田裕久

療養棟では書き初めをしました。職員も参加し充実した時間になりました。
皆さん、それぞれ味のある書体でたくさん書かれていました。各階に展示しておりますので、こちらもご覧ください。

冬号

家族会のご案

内

第24回家族会を下記の日程で開催致します。
今回は「通所リハビリ見学会」 です。
日時：平成２８年３月５日（土） １２：００～１４：３０
会場：バプテスト老人保健施設 １階会議室及び通所リハビリ
会費：昼食代として ５８０円
内容：①通所リハビリで提供している昼食を召し上がって頂き、その後見学して頂きます。
②皆様と一緒に日頃の疑問や不安を話し合います
参加ご希望の方は事務所又は支援相談室までお問い合わせ下さい。皆様のご参加をお待ちしています。

お正月月のお食事です
元日のお昼食です。
お赤飯、祝い膳として数の子・かまぼこ・黒豆・栗甘露煮、お煮しめ、なます、伊達巻と関西風の白味噌のお雑煮です。
お雑煮は喉に詰まりにくい柔らか餅を使用しています。
おやつには今年の干支の焼き印のおまんじゅうを召し上がって頂きました。

通所リハビリのレクリエーションを紹介します！
毎月１回生け花レクリエーションを行っています。
その時々の季節の生花を、参加者の方々が思い思いに生けておられます。切り花も皆さんの手にかかると、華やか生け花に変身します。毎月、どんなアレンジになるのか楽しみです。

12月にはクリスマス会を行いました。
職員の出し物や演奏などを楽しんで頂きました。

委員会活動を紹介します
今回は「身体拘束・事故防止委員会」を紹介します。
この委員会は、ご利用頂く皆さまの尊厳を保ち、QOLの維持向上を目指したケアを目標として、事故防止につとめ、また身体拘束を行わない介護の実践を目指して活動しています。
職員が外部の研修に参加し、事故防止・身体拘束防止の理解を深め、部署ごとの勉強会などで全職員の意識向上を図っています。
また、不幸にも事故が起こってしまった時には、直ちに事故の状況を振り返り再発防止の対策を話し合っています。
ご利用頂く全ての方に安全に過ごして頂くため、これからも活動を行っていきます。

ささやかですが、お正月気分を味わっていただきました。
今年のお正月は昨年と違い、穏やかな三が日でした。これから寒さも本格的になってきますので、体調にお気を付けください。
今号も最後までお読み頂きありがとうございました
バプテスト老人保健施設 広報委員会
平成３０年度東京都中学校ラグビーフットボール新人大会
１

目

的実施要項

東京都中学校によるラグビーフットボール大会を実施することにより、 中学校でのラグビーフットボールのクラブ活動を育成すると共に、ラグビーフットボールに対する正しい理解と心身の発達に応じた技術の向上を図ることを目的とする。

２

主催

東京都教育委員会
東京都中学校体育連盟ラグビー部
東京都ラグビーフットボール協会

３

期日平成31年1月6日～

2月17日（日曜日または祝日）

ただし、2月3日は除く
４

会場

成蹊大学けやきグラウンド

成城学園第2グラウンド

青山学院大学緑ヶ丘グラウンド
大泉高校附属中学校
５

参加資格

本郷中学校

明治学院中学校

玉川学園記念グラウンド

武蔵野市立第五中学校

東京朝鮮中高級学校

その他

東京都ラグビーフットボール協会に加盟登録の中学校各チーム
東京都中学校体育連盟加盟の各中学校 及び 選手(Ⅰ部は中学校を主たる活動チームとして登録している選手であること)

６

競技方法

・Ⅰ部／Ⅱ部別のブロック制で行う。
・ブロック終了後、「交流試合」を実施する。順位を決定することはしないが、 31年度春季大会組み合わせの「シード校」選出の参考にする。
（31年度春季大会シード校は常任委員会で推薦し、顧問会議で決定する。）
・試合時間はⅠ部が、「20分ハーフ」、Ⅱ部は、「15分ハーフ」とする。（「シンビン」はⅠ部5分間、Ⅱ部4分間）

７

参加制限

・チームの登録人数は２５人までとし、交替人数に制限は設けない。
・試合開始時において、人数が「１２人」に満たないチームは、不戦敗とする。

８

競技規則

・平成３０年度日本協会制定のジュニアラグビー競技規則に基づく・服装については、「服装規定」に基づくが、以下に注意点を記載する。
★出場選手においてはマウスガードを着用すること。
★ヘッドキャップ、ショルダーガード等は「ＷＲ」認定のものを使用する。
★ジャージの下に着用するアンダーウェアは、ジャージと同色、黒または紺のみとする。※白も規則では禁止されているので注意してください。
★ヘッドキャップの後頭部のひもの色は単色のものを使用する。
※華美の配色のものは使用しないように指導してください。
★短パンの下にロングスパッツを着用することは禁止とする。

９

表彰

特に表彰はしない。

１０

大会参加費

１１

参加上の注意 (1)チームには「コーチ有資格者」、「セーフティーアシスタント有資格者」が７０００円

１名以上帯同すること。

(2)Ⅰ部・Ⅱ部に２チーム出場チームは、Ⅰ部に出場できるチーム中心選手がⅡ部にも出場するなどの、誤解を招くような選手起用はしない。（やむを得ず、Ⅰ部に参加する選手がⅡ部にも出場しなくてはいけない場合は試合前に本部と対戦校に相談の上、承諾を得る。）(3)試合球・タッチフラッグをチームで用意する。ボールパーソン・ウォーター
パーソンは各学校名入りのビブスを着用する。
(4)インフルエンザ等の事情で試合が実施できない場合は不戦敗となる。
ただし、修学旅行や宿泊行事等の学校行事で試合実施が不可能な場合、事前に申請があれば試合実施日等を配慮する。

平成３０年１２月１日
東京都中学校体育連盟ラグビーフットボール部
東京都ラグビーフットボール協会中学委員会
特別会友制度のご案内（一般社団法人ＥＳＣＯ・エネルギーマネジメント推進協議会）
2021 年 9 月

ご挨拶
当協議会は 1999 年 10 月に任意団体として設立され、これまで ESCO 事業の普及拡大と省エネ対策・節電対策・温暖化対策に取り組んで参りました。2019 年 10 月に 20 周年を迎えた当協
議会は、このような国内外の期待に真正面から応え、温暖化対策推進を積極的に担うために、一般社団法人に改組し組織力を強化してきました。
2016 年 5 月、名称を一般社団法人 ESCO・エネルギーマネジメント推進協議会と改称し、ESCO・エネルギーマネジメント業務を通じて我が国の省エネ対策・節電対策・温暖化対策の中心的な役割を担うことが期待されており、我が国のエネルギー問題の課題の解決に貢献していきたいと考えています。

１．特別会友制度の目的
ESCO・エネルギーマネジメント事業を導入する事業所（独立行政法人・地方自治体などの官公庁、民間工場、民間ビルなど）やその業界団体など（個人も可）に当協議会のサポータとして加入して頂き、当協議会との情報交換・交流の場と致します。

２．特別会友は、入会金、年会費とも無料です。
３．特別会友の特典(1)特別会友は年会費無料で以下の特典が得られ、当協議会事業活動に無料で参加できます。
・会員向けセミナー
・総会後の懇親会
・ニュースレター（PDF がメールにて送付されます）
・メール案内コンファレンス、展示会、茅杯などの行事の案内
・協議会が日常的に配信しているメール情報を希望される場合はメールによる情報提供を受けることができます。
(2)特別会友懇談会の場を設け、特別会友の方からのご意見を拝受できるように致します。

４．特別会友の条件
法人又は個人において、会員からの推薦があった場合に、次のいずれかに当てはまる者で理事会において加入が承認された者です。
・ESCO・エネルギーマネジメント事業を導入する事業所（独立行政法人・地方自治体などの官公庁、民間工場、民間ビルなど）やその業界団体など
・ESCO・エネルギーマネジメント事業を導入する事業所に所属する個人
・当協議会に協力する者又は支援する者
なお、ESCO・エネルギーマネジメント事業や省エネ改修工事及び付帯する業務などをビジネスとして行っている企業や団体機関、個人は対象外です。
1 / 3５．入会のお申込み及び退会(1)申込書に記入のうえ、E-mail に添付して送って頂くか、FAX にてお申込み下さい。
（申込書は事務局から送付します）(2)特別会友は、退会届出書を提出することによりいつでも退会できます。

６．当協議会の活動歴など
当協議会は、政府の支援と民間活力を背景に「ESCO・エネルギーマネジメント事業」の普及拡大と温暖化対策に取り組んでいます。
(1)ESCO・エネルギーマネジメント事業に係る広報メディアへの広報記事掲載・取材協力、ESCO・エネルギーマネジメント事業の普及促進のための関連企画を展開しています。
(2)セミナー・コンファレンスの開催
ESCO・エネルギーマネジメントを取り巻く最新動向に関するセミナー・コンファレンスを開催し、専門家による講演、パネルディスカッションなどを行い、省エネ対策・節電対策・地球温暖化対策に係る内外の政策、技術、金融、契約などビジネスに直結した幅広い議論を展開しています。
(3)各種展示会へのブース出展
ESCO・エネルギーマネジメント事業の啓発と普及を目的に、経済産業局や自治体との共催で展示会、セミナーを開催し、ビジネスマッチングを実施しております。
(4)自治体や諸団体機関への講師派遣
自治体や諸団体機関などからの ESCO・エネルギーマネジメント事業普及促進に向けた説明要請に対し無料講師派遣を行っています。
(5)出版物・パンフレットの刊行
当協議会監修にて、国内初の書籍「ESCO 導入ガイド」（2008 年 2 月刊行）やパンフレット「新版 ESCO のススメ」、「Save Energy, Save the Earth with ESCO（企業の省エネ戦略を支援する ESCO 事業、その魅力と可能性）」を作成しております。
(6)ニュースレター
年 2 回発行し、当協議会の活動をホームページ上で紹介しています。
(7)国や自治体、諸団体機関との関係強化
省エネ対策・節電対策・温暖化対策の政策について国や NEDO、地方自治体などとの意見交流を深め、省エネ設備改修推進や ESCO・エネルギーマネジメント事業の普及に取り組んでいます。
(8)市場調査の実施を柱とするデータ整備
当協議会会員を対象とした ESCO 事業実績を毎年調査し公表しています。
(9)海外 ESCO との協力
JICA 等からの海外研修生に対する講師派遣の協力や NAESCO(全米 ESCO 協会)のコンファレンス参加、国際会議などに参加し海外視察を行っています。
(10)ホームページの活用
一般公開向けホームページに「会員紹介」、「ESCO 事例紹介」、「会員便り」を掲載し、会員の事業活動を一般ユーザーに広く公開しています。
(11)メールによる情報発信
事務局で情報収集したエネルギーに係る情勢、政策、技術、支援策、公募、セミナー、展示会情報などを日常的に会員・特別会友宛に情報発信しております。
2 / 3

★入会の連絡先★
（申込用紙は事務局から送付します）〒102-0093 東京都千代田区平河町 2 丁目 5-5 全国旅館会館 3 階
TEL：03-3234-2228
FAX：03-3234-2323
URL：www.jaesco.or.jp
E-mail：jaesco_info@jaesco.or.jp

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広島県と県内全２３市町からの重要なお知らせです！
事業主（給与支払者）の皆さまへ
広島県と県内全 23 市町からの重要なお知らせです。

2020 年 度 か ら 個 人 住 民 税 が原則すべて特別徴収となります。

広島県では，納税者間の公平性，納税者の利便性等を確保し，納税忘れなどを防ぐため，全 23 市町で 2020 年度から，従業員（※）の方の個人住民税は原則すべて特別徴収となります。
事業主の皆さまによる特別徴収は法律上の義務ですので，ご理解・ご協力をお願いいたします。
※従業員には，パート，アルバイト，短期雇用者，非常勤職員，役員などを含みます。

現在，給与から特別徴収されている方は，これまでの取り扱いから変更はありません。
制度の内容や手続きなどの詳細は

広島県 個人住民税特別徴収【この広告に関するお問い合わせ】広島県総務局

広島県・県内全 23 市町

税務課

検 索

☎0 8 2 - 5 1 3 - 2 3 2 9
＜ニュースリリース＞
２０２１年９月１日（水）東急メディア・コミュニケーションズ株式会社

渋谷のカルチャーをテーマに、リアルとオンラインを掛け合わせた、インタラクティブな音楽ライブイベントを開催！
【Shibuya Neon Sounds】
The fin.×She Her Her Hers
～9月23日（木）18時開場／18時30分開演～

東急メディア・コミュニケーションズ株式会社（ 本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：松永 知樹 ）は、株式会社東急エージェンシー 0▶︎1 メディアビジネスユニット no.oo(ナンバーゼロゼロ)と、株式会社 LivePark の 3 社共同で、オンオフ統合の音楽イベントを実施します。
昨今、5G やニューノーマルの時代に向けて、ライブ配信技術の重要性がますます高まっている中、当社は、渋谷や東急沿線を中心にした生活者のリアルな生活意識や行動の変化に関する知見を生かし、ライブ配信を軸としたコンテンツ運営の実証実験に取り組んでいきます。
今回の実証実験では、カルチャーの街・渋谷において、音楽と、ネオンアートにフォーカスし、ネオンで彩られた特別な空間で、リアルとオンラインを掛け合わせたアコースティック音楽ライブイベント【Shibuya Neon Sounds】The fin.×She Her Her Hers を開催します。
（9 月 23 日(木) 18 時開場／18 時 30 分開演）
東京カルチャーカルチャーをネオンで彩り、そこで「The fin.」「She Her Her Hers」という 2 バンドがアコースティックライブを披露します。インタラクティブな演出にも挑戦し、さらアーティストのオリジナルネオングッズも販売いたします。
アーティストに音楽表現の場・グッズのコマースマネタイズの機会を提供し、インタラクティブな演出でリアルとオンラインの融合に挑戦します。また近年、LED 化の波に押されて減少の一途をたどる「ネオン管」をアートとして再生し、ネオンアートのパイオニアメーカー、アオイネオンの協力の下、会場をネオンで彩り、数少ない存在となったネオン管職人の技術を、未来に継承していくことに挑戦します。
東京カルチャーカルチャーは、「あらゆるものをイベントに！」をコンセプトに、ココでしか体験できないイベントを連日開催するイベントハウス型飲食店です。2007年から、カルチャーを尊重し応援し続け、開催本数は年間400本以上開催しております。
http://tokyocultureculture.com/【本件に関するお問い合わせ先】
東急メディア・コミュニケーションズ株式会社 運営プロジェクトチーム
TEL： 080-2587-3854（林）／ 090-5392-9099（横山）TEL ： 03-5766-2583

FAX ： 03-3409-8080

1

【別紙】

◆【Shibuya Neon Sounds】The fin.×She Her Her Hers

概要

日時：9 月 23 日（木）18 時 30 分～19 時 50 分頃まで（前後する可能性があります）
配信ＵＲＬ：http://tokyocultureculture.com/event/general/31976

出演者： The fin. / She Her Her Hers

チケット：会場参加チケット（限定 74 名）

3,000 円（税込・ドリンク代別）

配信チケット1,000 円（税込）

出演アーティスト情報：
The fin.

（ザ フィン）https://www.thefin.jp/）

神戸出身 、ロックバンド The fin. 。80 ～ 90 年代のシンセポップ 、シューゲイザーサウンドから、リアルタイムな US インディーポップの影響や、チルウェーヴなどを経由したサウンドスケープ
は、ネット上で話題を呼び 、日本のみならず海外からも問い合わせが殺到している。The Last
Shadow Puppets、Phoenix、MEW、CIRCAWAVES などのツアーサポート、FUJI ROCKFESTIVAL、SUMMER SONIC などの国内大型フェス始め、アメリカの SXSW 、UK の The Great
Escape、フランスの La Magnifique Society、中国の Strawberry Festival などへの出演、そしてUS、UK、アジアツアーでのヘッドライナーツアーを成功させるなど、新世代バンドの中心的存在となっている。また 8/25 からはバンド自身最大規模となる中国で全 13 公演 15,000 キャパシティのツアーを行い、全公演ソールドアウトとなっている。
She Her Her Hers (シーハーハーハーズ) （http://sheherherhers.com/）髙橋啓泰、とまそん、松浦大樹の三人からなるオルタナティブバンド。
2019 年 12 月に 3rd album「location」をリリース。同年日本バンド初となる中国レーベルとの契約を交わし、全 7 都市を廻るチャイナツアーを大盛況に終え、アジア進出を成功させた。更に Fashion Brand “dilemma” への楽曲提供など、多方面多国籍から支持されており、今後も独自にワイドに活動。
http://sheherherhers.com/
TW @shhh_s IG @sheherherhers_official

2
採用成功のためのワンポイント

応募者も就職先を選考開始です
会社の印象は大切に良い求人広告が作成され掲載されて、応募の電話がたくさんかかってきても、求人企業側の第一印象が悪いと、応募者が辞退するかもしれません。
採用後も従業員がすぐ転職したり、やる気を出せないなどの障害となることもあります。

応募者対応シートを作成しましょう

応募受付のための準備

仕事内容や勤務条件、応募要件に関することなど、応募者が求人広告を見て感じる疑問は意外と多いものです。
電話を受けてから切るまでの流れや想定Q&Aを記載した応募者対応シートを作成し、問い合わせの電話を受ける人に配布しておくと便利です。
希望の職種や勤務地などを聞き取り、どの募集に応募したいのかを確認しましょう。掲載した求人広告を見ながら、応対できるように、広告のコピーを貼付しておくと便利です。

応募状況や面接のスケジュールが一目で分かるよう、応募受付表を作成しておきましょう。応募対応を行う人でこの表を共有しておけば、電話を受けた段階で面接日をいつにするか設定できるため効率的です。一人で対応する場合は、席を外しているときや不在の場合に、代わりの人がどのような対応を行うのか、あらかじめ決めておきましょう。不在時にかかってきた応募電話に担当者からかけ直す場合は、なるべく早く、その日のうちに連絡を取る方が望ましいといえます。「応募の電話をすると『忙しい』と言われ、電話を受け付けてもらえなかった」という応募者からの相談もありますので、しっかりと事前に準備しておきましょう。

EX ●応募ありがとうございます。どちらの広告をご覧になりましたか。○○職への応募をご希望ですね。
EX ●実務経験はなくても結構ですが、文書作成でグラフを挿入したり、宛名ラベルを作成したりできるぐらいのスキルが必要です。
※募集職種に求められる要件は、問い合わせ段階で応募者が一番気になるポイントです。経験やスキルはどの程度必要なのか、できるだけ具体的なレベルを示すことでお互いの条件がマッチしやすくなります。
EX ●駅の○○方面改札を出て、通りを右に曲がり、○○交差点を直進して2つめの角にあるコンビニを目印にしてください。○○の看板が見えますからそのビルの3階です。※道順を電話で説明するのは、意外と難しいものです。最寄り駅や近くの交差点からの道順をあらかじめ用意しておくと便利です。

広告に書かれた対応を・広告には『未経験者歓迎！』と書いてあったが、未経験を理由に断られた
・『年齢不問』と書いてありながら、年齢を聞かれた
・『電話の上、履歴書持参』と書いてあったが、電話をすると履歴書を郵送するように言われた。
広告内容と矛盾する断り方は大きなトラブルとなります。
応募者多数のため応募資格を変更したい、電話のやりとりで不採用と判断した、など理由があると思いますが、安易に広告と矛盾することを理由にするのは避けてください。

こんなトラブルを避けるために応募者や求職者からの声を参考に、トラブル回避術をまとめました。

企業との連絡が途絶えました

面接すると書いてあったのに…

応募した後、面接の日時決めの途中で企業と連絡が取れなくなった。この会社は大丈夫か？

選考は面接1回と書いてあるのに、電話すると「手書きの履歴書を郵送してください」と言われ、書類選考で不採用と連絡が来ました。面接がありませんでした。

「電話応募の折り返しがない。」「Web応募の後の面接日の希望に返信した後の連絡がない。」という苦情が、毎年一定数以上あります。
また採否連絡がないという苦情も多いです。
応募者も企業を選考しています。
応募者一人一人とのお約束は守るようにしましょう。
対応の悪さが拡散されて会社のイメージダウンにつながる恐れもあります。

広告には、未経験大歓迎とあったのに広告には『資格不要！未経験者大歓迎！』と書いてあったのに、応募の電話をすると、まず調理師免許と経験を尋ねられ、調理師資格がないことで断られてしまいました。

広告と矛盾する内容で断ると、応募者は不満に思います。
応募資格や経験の有る方が応募されてきたのでそちらの方を採用したいというお気持ちがあっても、説明には充分配慮ください。

『履歴書郵送。追って面接日を連絡。』も同様ですが、面接してもらえると考えていた応募者ほど、広告に記載していない書類選考を不満に思うようです。
掲載内容を変更する際は丁寧に応募者にご説明ください。

信用できない！
応募の電話をしたら、ラインに導かれました。
昨今、闇バイトとかの話もあるので、怖いです。

応募者と直接連絡を取る方法として、すぐにラインへの誘導をされている会社もあるようです。
企業側にとっては、何の問題もないフローであっても、応募者にとって聞きなれないフ
ローの場合、とても不安になります。
丁寧なご説明をお願いします。

応募者は、広告相違であるとの主張をされるケースを多く見受けられます。

この資料は全国求人情報協会の下記会員がお届けしています●正会員（2024.6.1現在）
北海道／エスタ、北海道アルバイト情報社
山形県／青陵社
千葉県／千葉キャリ
東京都／アイデム、アクセスネクステージ、
アルバイトタイムス、イフ、ウィルビー、HRソリューションズ、HRビジョン、エン・ジャパン、学情、キャリタス、
広済堂ビジネスサポート、コンフィデンス・インターワークス、ジェイ・ブロード、ジャスネットコミュニケーションズ、
人材ドラフト、セイファート、ダイヤモンド・ヒューマンリソース、ツナググループ・ホールディングス、ディップ、パーソルキャリア、
ビースタイルメディア、ブリッジ、文化放送キャリアパートナーズ、マイナビ、リクルート、リス、リッツMC
新潟県／桐朋愛知県／ディーピーティー
滋賀県／ビイサイドプランニング京都府／日本広報企画 大阪府／関西ぱど、泉州広告、大新社、
ニワダニネットワークシステム、NEOプロモーション
兵庫県／毎日ジャーナル
奈良県／人材ニュースネクスト
島根県／メリット
岡山県／KG情報、ティーアイシー
山口県／ビジネスアシスト
香川県／求人タイムス社
高知県／四国工芸
福岡県／求人ふくおか、テレバイス
熊本県／あつまるホールディングス
鹿児島県／NEXWORK
沖縄県／求人おきなわ、冒険王、ラジカル沖縄●賛助会員（2024.4.1 現在）
栃木県／オーパス・アドエージェンシー
東京都／アイデムコーポレーション、アドエド、アントレ、EMIパートナーズ、イオレ、スカウト、トラスト・プラン、トレンドイノベーション、パフ、ビズリンク、プレシャスパートナーズ、LAPRAS、リライアス

公益社団法人全国求人情報協会 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-6-9 雄山閣ビル3 階 Tel03-3288-0881 https://www.zenkyukyo.or.jp/
2024.4
KHJ 町田家族会

居場所IN

まちだ

家族会の定例会がつかれてしまったり合わないと感じてしまう人のために相談や雑談やゲームをします。

3 月 27 日午後 2 時〜 4 時
町田市民フォーラム
参加費

第 2 学習室

無料（講習室に入らなければ事前予約不要、当日個人情報の提供も不要です。）-*, ਜ਼૏ϙণЂȋǏ౷  ѿශƚࣙЕƞ‫܇‬ਛЂ
簡単なヨガで身体も心も柔らかくヨガに興味の無い方、毒を吐きに来ませんか？

疲れをほぐしませんか？

批判の無い雑談や相談で寛容な時間を換気に注意し少人数で開催しています。

3 月 20 日

町田市民フォーラム和室

午前 13：30 〜 15：30（受付は 13 時開始）
※毎月第 3 土曜日午後開催を予定しています。

※メールか電話で事前声かけ制ですyours@isono.be090-8505-5835 ( イソノ ) まで出るかもしれない人は頑張って 3 月 19 日午後 6 時までに一報下さい運営者よりメッセージ
緊急事態宣言が発令され、町田家族会の活動も２ヶ月停まってしまっておりますが , 皆様
元気にお過ごしでしょうか？変異種も入ってきており、第４波の予兆も感じられる今日この頃です。どうぞ感染予防に気をつけてご自愛ください。
令和５年度

社 協会員募 集
浜松市社協では、「誰もが安心して暮らせる福祉のまちづくり」をめざし、地域の方々や福祉機関等と連携を図りながら、都市部、山間部それぞれの地域性に応じた福祉課題について考え、柔軟なサービスを展開しています。
浜松市社協の地域福祉活動を支える財源は、地域の皆さまにご協力いただく会費や共同募金、寄付金などをはじめ、行政からの補助金・委託金が中心となっています。特に、会費は浜松市社協が事業を実施するための貴重な自主財源です。
例年、多くの皆さまにご協力をいただき、誠にありがとうございます。本年度も社協会員会費のお願いをさせていただきますので、よろしくお願いいたします。

◇浜松市社会福祉協議会の主な活動
・地区社会福祉協議会への支援、家事支援サービス事業やサロン活動などの生活支援体制の充実
・コミュニティーソーシャルワーカーを配置し「個別支援」「地域支援」「仕組みづくり」の充実
・地域ボランティアの養成や育成、各種助成金

・小学校等への出前講座や福祉用具の貸出

・ボランティアネットワークの構築、防災減災の意識付けなどの災害ボランティアの活動支援
・ボランティア相談の実施 ・権利擁護事業（日常生活自立支援事業、法人後見事業）・資金貸付事業・赤い羽根共同募金、歳末たすけあい募金の実施

・広報誌「社協だより」発行やホームページ等による広報啓発活動
・介護保険事業・福祉人材バンクの運営

・指定管理施設の運営 などご入会いただける方は、各地区センター・事務所または下記までご連絡ください。
詳細についてご連絡させていただきます。
＊会員会費は、税額控除の優遇が受けられます。

社会福祉法人
浜松市中区成子町１４０－８

浜松市社会福祉協議会
福祉交流センター内 ℡０５３－４０１－５２９４
第３1 回都民スポレクふれあい大会 オリエンテーリング大会
関東パークＯツアー2019 ｉｎ 舎人公園 要項 1 版
日時場所
主催
主管

２０１９年（令和元年）９月２８日（土）
舎人公園（東京都足立区）
東京都（一社）東京都レクリエーション協会
東京都オリエンテーリング協会

集合 舎人公園草地広場（屋外を予定）
交通機関
日暮里・舎人ライナー「舎人公園駅」下車
駐車場（有料）
受付時間 １０：３０～１２：３０
競技形式 ポイントオリエンテーリング
スプリント競技
スタート時間 １１：００～１３：００（予定、スタート時刻は事前指定）
優勝設定時間 ２０分程度
地図 「舎人公園」（ES 関東作成 JSSOM2007 準拠 Ａ４
縮尺１：４,０００ 等高線間隔２ｍ 走行可能度４段階 コース印刷済 ポリ袋入り）
クラス 体験コース［1.0km］、Ｌ［4.０km］、Ｓ［2.5km］、EXTRA(地図図式を２種類から選択※)［3.0km］（距離は予定）
チェック方式 Ｌ/Ｓクラスは EMIT を、体験コースはシールを使用します。
※Ｌクラスは、関東パークＯツアー２０１９のランキング対象クラスとなります。
参加費 Ｌクラス
１３００円（EMIT マイカード）、１６００円（EMIT カードレンタル）
Ｓクラス 一般 １０００円（EMIT マイカード）、１３００円（EMIT カードレンタル）
小学生
５００円（EMIT マイカード）、 ８００円（EMIT カードレンタル）EXTRA コース
５００円（EMIT カードは L クラスもしくは S クラス出走時のものを利用）※EXTRA コースは L もしくは S クラスの出走後に出場可能です。
※EXTRA コースは JSSOM2007 準拠の地図と 2020.1.1 より適用となる ISSprOM 2019 準拠の地図を選択できます。
体験コースは無料
コンパス貸し出し 受付でお申し出ください。破損、紛失の場合は実費（2000 円）を頂きます。
服装等 スパイクシューズの使用は禁止します。
更衣 専用の場所を用意しておりませんので、各自にてお願いします。
表彰 Ｌ／Ｓクラスの各３位まで後日表彰状を郵送します。
体験コースは表彰の対象となりません。当日記録証を差し上げます。
申込方法 Japan-O-entrY(https://japan-o-entry.com/)から、お申し込みください。
締め切り日：９月１６日（月）※体験コースは事前申込不要です。
※L クラス、S クラス、EXTRA コースともに当日申込みを受付けますが、用意した地図がなくなり次第受付終了となりますのでご了承ください。

プログラム９月２１日頃に Japan-O-entrY と東京都オリエンテーリング協会ホームページ（http://orientokyo.jimdo.com/）で公表する予定です。
大会中止の場合の広報 東京都オリエンテーリング協会のホームページに掲載します。
スポーツ傷害保険 主管者でスポーツ傷害保険に加入しますが、保障内容が十分とはいえませんので、各自での対応を推奨します。
問合せ ・東京都オリエンテーリング協会
新田見 俊宣 090-8948-6278 toa.sporec@gmail.com※なるべくＥメールでお願いします。
注意事項※公園内には一般の来場者が多数いらっしゃいます。くれぐれも接触事故等起こさないようにご注意下さい。
※参加者が自分自身あるいは第三者に与えた事故・損害等については、主催者は一切責任を負いません。
※自分で出したゴミは必ずお持ち帰り下さい。

「関東パークＯツアー２０１９」について
今後の日程

７月２１日（日）千葉県 オール早慶戦（昭和の森公園）／千葉オリエンテーリング部
７月２７日（土）東京都 東大夏場所 1 日目（水元公園）／東大 OLK
８月１１日（日）東京都 早大夏錬 2 日目（光が丘公園）／早大ＯＣ
８月２５日（日）茨城県 洞峰公園・赤塚公園 OL の集い／茨城県 OL 協会第２支部
その他、他都県クラブ開催を予定
対象クラス：Ｌクラスのみ
詳細については、埼玉県オリエンテーリング協会の WEB にてご案内いたします。
http://www.orienteering.com/~saitama/Kanto_ParkO/
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Positively Innovative

フッ素樹脂

TECHNICAL

ネオフロン PFA AP-211SHDATASHEET

ネオフロン PFA AP-211SH は、溶融流動性と耐ストレスクラック性に優れ、半導体用部材の射出成形品に適した、完全フッ素化された高純度 PFA です。
概要- AP-211SH はテトラフルオロエチレンとパーフルオロアルキルビニルエーテルの共重合体で、末端基が完全フッ素化された高純度 PFA です。
- PFA は PTFE の優れた特性を保持しながら溶融流動性が良く、熱可塑性樹脂として射出成形や押出成形などの溶融成形ができるフッ素樹脂です。
- 溶融流動性に優れ、射出成形品に好適で、継手ナット類など半導体用射出成形部材に実績があります。
- 末端基がフッ素化されている為、溶出フッ素イオンが低減されています。
- 射出成形グレードの中では、最も優れた耐ストレスクラック性を有する PFA です。
- 殆どの薬品に侵されない、優れた耐薬液性を示します。
- 極低温から高温に至るまで、強靭さを失わず、柔軟さを保ちます。
- 連続使用温度は 260℃で優れた耐熱性を示します。
- ポリフロン PTFE,ネオフロン FEP と同様に不燃性です。
- 長期間、屋外に暴露しても特性は変化せず、優れた耐候性を示します。
- 非粘着性を持っており、優れた離型性と撥水性・撥油性を示します。

一般物性項目

MFR
融点
比重
引張強度
引張伸度

単位

数値

試験方法

g/10min
℃
MPa%

14303
2.1435410

ASTM D 3307
DSC
ASTM D 792
ASTM D 1708
ASTM D 1708

＊上記数値は、代表値であり、保証値ではありません。

取扱方法／安全情報- ご使用前に SDS とラベルに記載の注意事項を必ずお読み下さい。
- 当製品は一般産業用ですので、 医療用途の原料としての適性や安全性について保証できません。

梱包仕様- 25Kg

For more information, visit our website.
https://www.daikinchemicals.com/jp
tds-ap-211sh-J_ver02_May_2019
Copyright (C) DAIKIN INDUSTRIES, LTD., 20191
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あわら市商工会事務局（本所）
発行・編集〒 919-0621 福井県あわら市市姫一丁目 9-21
T E L：0776-73-0248 FAX：0776-73-7145

2009.10
No. 38

あわら市商工会事務局（支所）〒 910-4103 福井県あわら市二面 2 丁目 701
TEL：0776-78-6311 FAX：0776-78-7801

福井県内の雇用失業情勢概況

平成２１年７月の労働市場の動きをみると、有効求職者数は前年同月比で１１か月連続で増加し、有効求人数は３１か月連続して減少するなど、県内の雇用失業情勢は、求職の増加、求人の減少により、有効求人倍率は依然として低水準で推移し、引き続き悪化しており厳しい状況にある。
ハローワーク三国署管内においては、新規求人倍率は１．０３倍で、前月比０．１９ポイントの上昇、有効求人倍率は０．４４倍で前月比０．０２ポイントの上昇となっている。

求人動向（ハローワーク三国署管内）（１）新規求人数は４４０人で、前月比２９．０％増加。有効求人数は８７６人で、前月比４．８％増加となった。
（２）新規求人の主な産業別では、運輸・通信業で７７人（前年同月比６７．４％増）、医療・福祉で７９人（同４４．４％減）、宿泊・飲食サービス業で７３人（同９．９％減）、卸・小売業で７２人（同７５．８％減）、製造業で５７人（４７．７％減）、建設業で１５人（同２８．６％減）、公務・その他で１８人（同１７００．０％増）などとなっている。新規求人の規模別では、９９人以下の中小零細企業からの求人が６４．３％を占めている。

求職動向（ハローワーク三国署管内）（１）新規求職者数は４２８人で、前月比５．７％、前年同月比３７．６％とそれぞれ増加となった。
（２）有効求職者数は１，９７４人で、前月比０．８％減少、前年同月比４４．０％増加となった。
（３）新規常用求職者は３０２人で、新規求職者の７０．６％を占めている。そのうち在職者は６７人で、前年同月比７１．８％増加となった。また、無業者は１５人で、前年同月比５０．０％増加となった。事業主都合による離職者は１０５人で前年同月比２６．５％の増加となっている。

就職動向（ハローワーク三国署管内）（１）就職者数は１６３人で、前月比９．４％増加した。
（２）中高年齢者の就職者数は６８人で、就職者全体の４１．７％となった。
（３）就職率は３８．１％で、前月比１．３ポイントの増となっている。

月別有効求人数の状況（パート含む）
平成21年2月（前年同月差：％）

３月

４月

５月

６月

７月

月別項目

H18年度 H19年度 H20年度

新規求人数9,042 9,336 6,862▲ 50.7267▲ 58.9341▲ 43.4440▲ 46.3

有効
求人数24,446 25,445 19,285 1,113 ▲ 52.7 1,071 ▲ 51.8 1,008 ▲ 56.3

828▲ 59.9836▲ 57.6876▲ 51.3

前年同月差344▲ 64.4

前年同月差418▲ 39.8

前年同月差

438

前年同月差

前年同月差

前年同月差

∇１０月は労働保険適用促進月間です
社員、従業員、パート、アルバイトなど、一人でも雇っている会社は、すぐに労働保険（労災・雇用）に加入を。
労働保険とは、「労災保険」と「雇用保険」とを総称したもので、労働者を一人でも使用する事業主は、原則としてすべて労働保険に加入する義務があります。
加入手続きを故意又は重大な過失により怠っていた場合は、遡及して保険料を徴収するほか、保険給付に要した費用の一部または全部を徴収することになっています。
労働保険の加入については、福井労働局、ハローワーク三国、またはあわら市商工会までご相談下さい。
あわら市商工会だより 1

先進地視察研修会参加募集のご案内
商工会の商業部会及び工業部会では商業・工業振興の一環として、不況下での各企業または商店街等の取り組み等を視察研修します。是非、ご参加ください！！

【商業部会】【工業部会】期

平成２１年１１月１５日（日）期日

平成２１年１１月１２日（木）①珠洲市商店街 ( 石川県 )視察先①株式会社タガミ・イーエクス( 石川県能美市 )日

視察先

６０店をホームページ化。店の一角に新たなコーナーを設けるディスプレイチャレンジ

産業、建設、環境機械及び周辺装置、プレに取り組んでいる。それらをまとめたまち歩

スブレーキ金型の開発・設計・加工・組立・きマップを作成し、能登空港、道の駅等で配販売をしており、ＩＴ活用として生産リード付。ゴールデンウィークからは、空き店舗をタイムの短縮やパートナー企業との同期化等活用して珠洲焼ギャラリーショップも開店を着実に実践するため、生産管理システムやし、立ち寄りポイントを増やしている。

ＷｅｂーＥＤＩ等を効果的に活用し、中小企業ＩＴ経営力大賞 2009 大賞受賞企業②能登町商店街 ( 石川県 )「お店の物語」を 2000 年から制作し続け②フジタ技研株式会社（石川県能美市）ており、ホームページ化。04 年にはそれら高機能・高精度のコーティング・熱処理・をまとめて１店１枚（はがきサイズ両面）の切削・研削・ミガキの一貫生産体制を確立し、カードを作成。能登空港や町内の温泉施設に大手自動車部品メーカー、ボルトメーカーかラックを設けて配付。

ら中小の鍛造・圧造企業にいたるまで、高評価、高支持を得、2008 年中小企業庁元気な商店街での月一イベント「まんなか市」をモノづくり中小企業受賞企業。

毎月 15 日継続開催している。
参加費

各部会とも申込先

３，０００円

あわら市商工会

定員
本所

各部会とも４０名（定員になり次第締め切らせていただきます）

ＴＥＬ ７３ー０２４８

芦原支所

ＴＥＬ ７８ー６３１１

永年勤続優良従業員表彰のお知らせ
商工会では、会員事業所に勤務している永年勤続優良従業員の表彰式典を挙行いたします。

★表彰式典とき表彰の区分は、男女共に１０年・２０年・３０年

平成２１年１１月２３日（祝）午前８時３０分よりあわら市商工会 本所会館２階ホールとなっておりますので、該当従業員のおられる事業ところ所におかれましては、この機会を是非ご利用下さい。

★推薦受付

また、３０年以上の永年勤続者につきましては、あわら市長表彰も行なわれます。

１０月３０日（金）までに、あわら市商工会へお申込み下さい。

★事業主負担金（被表彰者１名につき）
１０年以上
２０年以上
３０年以上

３，０００円
４，０００円
５，０００円

あわら市商工会
本所 ＴＥＬ７３ー０２４８・ＦＡＸ７３ー７１４５
昨年の表彰式4 あわら市商工会だより

支所 ＴＥＬ７８ー６３１１・ＦＡＸ７８ー７８０１

このページは商工会の会員専用です
2022 年 2 月度（第 391 回）ライフサイエンス分科会
開催日時：2022 年 2 月 17 日 (木) 14:00～16:00
開催場所：Zoom
参加人数：11 名
内容：医薬品パイプラインデータベース「Cortellis Drug Discovery Intelligence」「Cortellis Competitive Intelligence」のご紹介
記入者：日本化薬株式会社

木村睦子

1. クラリベイト医薬品パイプラインデータベースのご紹介
発表者：クラリベイトライフサイエンス＆ヘルスケアジャパン
ストラテジックソリューションディレクター 吉富志保 様医薬品開発パイプライン情報
医薬品ビジネスと情報
将来有望な Drug の研究探索・評価導入・開発推進に必要な情報は？
医薬品だけでなく全ての開発サイクルにおける周辺情報の統合的な収集・分析が必須
Cortellis Drug Discovery Intelligence と Cortellis Competitive Intelligence の比較
Cortellis Drug Discovery Intelligence vs Cortellis Competitive Intelligence
サイエンス志向⇔ビジネス志向

創薬研究を促進⇔

包括的な競合情報調査

二つの Intelligence を目的に応じて利用
Cortellis Drug Discovery Intelligence (CDDI)
Cortellis Drug Discovery Intelligence とは？
生理活性物質とその関連する情報の統合データベース
・特許・論文から、公知～臨床開発、上市まで開発段階を問わず
・13 カテゴリーに分類（生理活性物質、特許、合成経路、薬理実験結果、薬物動態等）
・活用例
利用事例 1：特定の生理活性物質（ドラッグ）の情報を関連情報も含めて得る
利用事例 2：多様な視点から早期パイプラインを簡単に調査。創薬界の動向を把握する
利用事例 3：科学的データに音づいて、競合や類薬の薬理実験の結果を調査・比較する
Cortellis Competitive Intelligence（CCI）
・ポートフォリオ戦略のための正確かつ網羅的な医薬品競合情報
・医薬品競合情報の包括的な収取・分析をワンストップで実現する多彩なコンテンツと可視化・分析機能
・活用例
利用事例 1：競合品ベンチマーク
利用事例 2：治療疾患領域、作用メカニズム、技術の観点から競合パイプライン全体像を把握
利用事例 3：パイクライン開発の成功確率と開発中誌理由を分析_Drug Attrition Rates
質疑応答
１）CDDI①Status の付与方針は？

回答）18 か月で Active ははずれる（自動的に）他は各社からの発表情報

２）CCI① DrugRport 作成方針は？

回答）ジェネリックは作らない
特許満了は３つまで追求② 開発薬の採用方法と特許の関係は？ 回答）特許は出願人他から後で紐付ける
実施例中で最も活性が高い化合物
2.

連絡事項

・2022 年度年間予定とグループ分けの紹介
・INFOPRO2022 の準備について
医中誌 Web のバージョンアップと「ゆるふわ検索」の提案があり検討することとした。
3.

次回以降の予定
3 月：休み 、4 月：4 月 21 日（木）以上
◉週刊T&Amaster

商品概要☎0120-6021-86

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SO 課税 Q&A に「割当決議＝付与決議」の記述

文理解釈上は「募集事項決定決議＝付与決議」との指摘も本誌が一早く報じていた通り（2023 年 2 月 6 日号（No.965）「信託型 SO スキーム権利行使時課税 従来の理解を覆すことに」）参照、国税庁は 5 月 30 日付で「ストックオプションに対する課税（Q&A）」を公表し、「信託型ストックオプション（SO）スキームについては権利行使時課税を行う」との見解を示したが、この Q&A の別の部分で新たな疑問が生じている。
専門家の間で早速議論になっているのが、税制適格ストックオプションの課税関係について解説した問 6 の（答）の（注）にある「付与決議の日とは、新株予約権の割当に関する決議の日をいいます。」との記述だ。税制適格ストックオプションについて定めた租税特別措置法 29 条の 2 の条文を素直に読む限り、付与決議とは、新株予約権の募集事項決定のための決議を指すように見える。しかし、現在の会社法では、募集事項決定決議では新株予約権の割当者を定めないことになっており、この点を踏まえると、この Q&A の記述は、租税特別措置法の規定と相違している。
仮に課税当局が Q&A の通り「割当決議＝付与決議」という解釈を貫いた場合、「募集事項決定決議＝付与決議」という前提で設計されたストックオプションは「税制非適格」ということにもなりかねず、企業や専門家の間で懸念が広がっている。

措置法条文が旧商法を前提としている可能性
国税庁が公表した Q&A の中で早速議論のてきた同じ用語を指す。したがって、条文で的となっているのが、税制適格ストックオプ「当該決議」と言っている以上、当該決議とションの課税関係について解説した問 6 のはその前に出てくる「会社法 238 条 2 項の決（答）の②の（注）にある下記の記述だ。

議」「会社法 239 条 1 項の決議による委任に（注）付与決議の日とは、新株予約権の割当に関する決議の日をいいます。

基づく募集事項の決定」「会社法 240 条 1 項の取締役会決議」を指すことは明らかだ。これらはいずれも「募集事項決定決議」となっ

しかし、専門家の間では、租税特別措置法ている。仮に「付与決議＝割当決議」と解釈

29 条の 2 をどのように読んでも「付与決議＝するのであれば、条文の中に「会社法 243 条割当決議（会社法 243 条 2 項）」とは解釈で（募集新株予約権の割当て）2 項」という参照きないとの声が上がっている。同条は非常に条文が出てきてしかるべきだろう。

読みにくい条文だが、条文構造を要約すると次頁の通りとなっている。

代の新株引受権に関する規定の “名残り” で法令用語としての「当該」とはその前に出40

この点について専門家からは、「旧商法時はないか」との指摘が聞かれる。すなわち、最新号を含む見本誌を無料で進呈しております。下記よりご請求下さい
No.982 2023.6.12

見本誌請求ページへ◉週刊T&Amaster

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立ち読みコーナー

http://www.lotus21.co.jp/ta＜租税特別措置法第 29 条の 2 の条文構造＞
1．会社法第 238 条第 2 項の決議
2．会社法第 239 条第 1 項の決議による委任に基づく同項に規定する募集事項の決定
3．会社法第 240 条第 1 項の規定による取締役会の決議により新株予約権を与えられる者とされた当該決議（以下この条において「付与決議」という。）のあつた株式会社の
1．取締役
2．執行役
3．使用人である個人
4．当該取締役等の相続人
5．当該株式会社の取締役、執行役及び使用人である個人以外の個人（特定従事者）が、当該付与決議に基づき当該株式会社と当該取締役等又は当該特定従事者との間に締結された契約（税制適格要件を定めたもの）により与えられた当該新株予約権（特定新株予約権）を当該契約に従って行使することにより当該特定新株予約権に係る株式の取得をした場合には、当該株式の取得に係る経済的利益については、所得税を課さない。

旧商法時代の新株引受権の発行時には、新株決議が分離されたことを踏まえた形での租税引受権の発行要項（現在の会社法で言うとこ特別措置法の条文改正が行われていないといろの募集事項）決定決議と割当決議をセットうことになる。これを前提とすると、国税庁で一度に決議しており、租税特別措置法の条としては、従来の旧商法時代から、付与決議文もそれを踏まえて規定していたため、会社とは「具体的に新株予約権（旧商法では新株法施行後も旧商法時代のままとなっている可引受権）を割り当てる対象者を決定する決議」能性があるということだ。との認識であり、Q&A 問 6 の上記記述も、ここの指摘が正しいとすると、商法が会社法の認識を踏まえたものと推察できる。となったことに伴い募集事項決定決議と割当

文理解釈通り「募集事項決定決議＝付与決議」を前提とした割当契約書も多数
本来、法令の解釈は文理解釈が大前提であ釈を前提として設計されたストックオプショ

り、条文上は「付与決議＝募集事項決定決議」ンは「税制非適格」ということになりかねない。としか読めないにもかかわらず、Q&A で「付今回国税庁が示した見解とは反する形で、与決議＝割当決議」との解釈を示すことがで条文の文理解釈通りに「募集事項決定決議＝きるのかという疑問は当然だろう。

付与決議」と考え行使期間を設定し、割当契過去に発行手続きを行ったものの中には、約書を作成した専門家からは、法令である租「募集事項決定決議＝付与決議」との理解で税特別措置法の規定が Q&A よりも優先する割当契約書を作成したケースが多数存在する

ことが当然である以上、実務上の混乱を招く模様であり、仮に課税当局が Q&A の通り「割可能性がある Q&A の記述を同法の文理解釈当決議＝付与決議」という解釈を貫いた場通りに修正するよう望む声が上がっている。

合、「募集事項決定決議＝付与決議」との解最新号を含む見本誌を無料で進呈しております。下記よりご請求下さい

No.982 2023.6.12

見本誌請求ページへ41
プログラム修正点
修正点「スタート地区までの誘導テープの色」
訂正前→訂正後
青テープ誘導→赤テープ誘導
直前での変更となってしまい申し訳ありません。
ご確認よろしくお願いいたします。
誠和藤枝病院 イベントメニューのご案内☆入院中のお食事☆
月１回、イベント食開催中！
四季折々の食事メニューや、患者様から要望の多かったメニューをご提供致しています。

☆おやつバイキング☆
月１回、おやつバイキングも開催中！
患者様に好きなおやつ ・ 飲み物を選んでいただき、ご提供しています。
おやつは和菓子・洋菓子と様々で、季節に合わせたメニューもご提供しています。

患者様の食事は私達が心をこめて作っております。
事務連絡

令和 2 年 3 月 24 日

各都道府県建設業協会専務理事・事務局長

殿
一般社団法人全国建設業協会
専務理事

山 崎篤 男

施工中の工事における新型コロナウイルス感染症の罹患に伴う対応等の解釈等について（補足）平素は本会の活動に対しまして、格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
標記の件については、令和 2 年 3 月 23 日付の事務連絡「施工中の工事における新型コロナウイルス感染症の罹患に伴う対応等の解釈等について」を情報提供したところでございますが、その趣旨等について、別添のとおり補足します。
つきましては、ご多忙の折、誠に恐縮ですが、本件について、貴会会員企業の皆様に対して周知賜わりますよう、よろしくお願い申し上げます。
以（担当）事業部

巌、平井TEL 03-3551-9396
FAX 03-3555-3218
ﾒｰﾙ jigyo@zenken-net.or.jp

上別添

民間工事の工期延長等について
先般、新型コロナウイルス感染症に伴う建設業への影響等について緊急調査（令和 2 年 3 月 12 日～17 日）したところ、多くの協会から民間工事では資機材等の調達が困難のため遅延が発生しており、工期を守れなかった場合に、違約金を要求されるおそれがあるとの意見をいただきました。
調査結果を受け、国土交通省などの関係機関に働きかけたところ、国土交通省より別紙―１のとおり、主な民間発注団体宛の事務連絡で、施工中の工事における新型コロナウイルス感染症の影響に伴う対応について、契約上の解釈が示されました。
（参考）
送付先の民間発注団体
一般社団法人日本経済団体連合会
電気事業連合会
日本チェーンストア協会
一般社団法人日本民営鉄道協会
一般社団法人不動産協会
一般社団法人日本ビルヂング協会連合会
公益社団法人全日本不動産協会
一般社団法人全国住宅産業協会
一般社団法人マンション管理業協会 一般社団法人不動産流通経営協会
一般社団法人住宅生産団体連合会など３５団体
別紙―２のとおり民間工事標準請負契約約款(甲)における「不可抗力」とは、第２１条で「天災その他自然的又は人為的な事象であって、発注者又は受注者のいずれにもその責めを帰することのできない事由」とされていますが、国土交通省事務連絡では、「新型コロナウイルス感染症の影響に伴う資機材等の調達困難や感染症の発生等については、受発注者の故意又は過失により施工できなくなる場合を除き、不可抗力に該当するもの」とされています。
同約款第３１条第５項において、「受注者は、不可抗力その他正当な理由があるときは、発注者に工期延長を請求できる」とされています。また、第３２条
では、工事の変更、工期の変更、一時中止等に伴い増加する費用については、受注者が「請負代金額の変更を求める事ができる」となっています。
なお、民間工事標準請負契約約款(乙)も同様です。
各協会会員企業におかれましては、国土交通省の解釈に基づき、適切に対応していただきようお願いいたします。

事務連
絡
令和２年３月１９日

主な民間発注者団体の長

殿

国土交通省土地・建設産業局建設業課長

施工中の工事における新型コロナウイルス感染症の罹患に伴う対応等の解釈等について

新型コロナウイルス感染症の拡大防止措置等に伴う工期の見直しや請負代金額の変更、施工の継続が困難な場合の一時中止の対応等については、「施工中の工事における新型コロナウイルス感染症の罹患に伴う対応について」（令和２年２月 25 日付け
国土入企第 52 号）等により、地方公共団体等あてに通知するとともに、貴団体など民間発注者団体等あてにも参考送付させていただいたところです。
「施工中の工事における新型コロナウイルス感染症の罹患に伴う対応について」の記３．及び４．等における工期の見直しや請負代金額の変更、一時中止の対応等については、新型コロナウイルス感染症の罹患や、学校の臨時休業などの感染拡大防止措置に伴って技術者等が確保できない場合の他、資機材等が調達できないなどの事情で現場の施工を継続することが困難となった場合についても、受注者の責によらない事由によるものとして、適切に対処されるべきものと解されることなどについて、別添
１、２のとおり、地方公共団体及び建設業者団体等あてに通知等を行っておりますので、参考まで送付いたします。
なお、今回の新型コロナウイルス感染症の影響に伴う資機材等の調達困難や感染者の発生等については、受発注者の故意又は過失により施工できなくなる場合を除き、建設工事標準請負契約約款における「不可抗力」に該当するものと考えられます。この場合、受注者は、発注者に工期の延長を請求できるとともに、増加する費用については発注者と受注者が協議をして決めることとされておりますので、貴団体傘下の企業が発注する工事におかれましても適切な対応が図られるよう、よろしくお取り計らい願います。

別紙-２

民間工事標準請負契約約款（甲）抜粋

平成２９年７月２５日改定（履行遅滞及び違約金）
第三十三条 受注者の責めに帰すべき事由により、契約期間内にこの契約の目的物を引き渡すことができないときは、契約書に別段の定めのない限り、発注者は、受注者に対し、延滞日数に応じて、請負代金額に対し年十パーセントの割合※で計算した額の違約金を請求することができる。
※民間工事標準請負契約約款（乙）では十四・六パーセント以内（工事又は工期の変更等）
第三十一条
５ 受注者は、この契約に別段の定めのあるほか、工事の追加又は変更、不可抗力※、関連工事の調整、近隣住民との紛争その他正当な理由があるときは、発注者に対して、その理由を明示して、必要と認められる工期の延長を請求することができる。
※（不可抗力による損害）
第二十一条

天災その他自然的又は人為的な事象であって、発注者又は受注者のいずれにもその責めを帰することのできない事由（以下「不可抗力」という。）によって、工事の出来形部分、工事仮設物、工事現場に搬入した工事材料、建築設備の機器（有償支給材料を含む。）又は施工用機器について損害が生じたときは、受注者は、事実発生後速やかにその状況を発注者に通知する。

（請負代金額の変更）
第三十二条 発注者又は受注者は、次の各号のいずれかに該当するときは、相手方に対して、その理由を明示して必要と認められる請負代金額の変更を求めることができる。
一 工事の追加又は変更があったとき
二 工期の変更があったとき。
七

中止した工事又は災害を受けた工事を続行する場合において、請負代金額が明らかに適当でないと認められるとき。

（補則）
第三十九条 この契約に定めのない事項については、必要に応じて発注者及び受注者が協議して定める。
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少女と女性の視点に立って気づいたコミュニティの課題をクリアしたときに、どのように社会が変わっていると期待していましたか。

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目標4を達成したかどうか

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1 貧困をなくそう
2 飢餓をゼロに
3

すべての人に健康と福祉を4 質の高い教育をみんなに
5 ジェンダー平等を実現しよう
6 安全な水とトイレを世界中に
7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに8 働きがいも 経済成長も9 産業と技術革新の基盤をつくろう
10

人や国の不平等をなくそう
7/9

11 住み続けられるまちづくりを
12 つくる責任 つかう責任
13

気候変動に具体的な対策を

14

海の豊かさを守ろう

15

陸の豊かさも守ろう

16

平和と公正をすべての人に

17パートナーシップで目標を達成しよう

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マイボトルで！
今日もマイボトの利用 ル
割引のあでる
お店もあります！

マイボトル推奨店や給水スポットを検索して、飲み物を補充しよう！

●マイボトル 推 奨 店・給水 ス ポット（ 京 都 市 こご みネット内）

マイボトルを使うことで、PETボトル等の使用を削減できます。

https://
kyoto-kogomi.net/mybottle/●マイボトルスポットMAP（関西広域連合 ）https://my-bottle.jp/

マイボトル
プラスチックカップ

PETボトル

もう、みんな気づいています。気づいていないのは、人間だけ。
使いすぎ、頼りすぎ、プラスチックはリサイクルだけでは限界。
これ以上の、海洋プラスチックごみはいらないよ。

1 1996年

3

PETボトル消費・回収量と、回収・リサイクル率

70万
単位・トン100%

指定PETボトル販売量（左軸）

小型PETボトル60万
自主規制廃止。
50万
それまでは、飲料としての利用は40万多くありませんでした。

90%

回収量（左軸）80%

回収率（折れ線・右軸）

70%

リサイクル率（折れ線・右軸）

260%

40%

1

2 約250億本

20万

30%
20%

10万

4 20年間たったの２０年で、PETボトル販売量は3倍超！

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

20092008

20072006

2005

2004

2003

2002

2001

2000

1999

1998

1997

1996

1995

1994

10%

1993

0

2018年、12本に1本は、回収が確認されていません。

50%

30万

2018年度のPET
ボトルの販売量は62.6万トン

3 約21億本

0%年度

4● 2004年以前は、指定PETボトル用樹脂生産量。2005年以降は指定PETボトル販売量。2004年以前の回収率は参考値。
● PETボトルリサイクル推進協議会公表の資料を元に算出しています。
（本数は、PETボトル重量25gで算出）● グラフは、ＰＥＴボトルリサイクル推進協議会資料より堀 孝弘作成。

災害時にはとても役立つPETボトル。
だから普段の生活では、もっと減らしていこう！

■■■マイボトルでカフェや給水スポットを利用しよう！参加者募集■■■

使い捨てプラスチックを減らすという意識は，多くの人が持っていますが，それを日々の生活で行動に移すことは，なかなか難しいことです。マイボトルを毎日持ち歩くのは，少し重たいし，少し面倒です。忘れることもあります。でも，自分がマイボトルを使うことで資源やエネルギーの無駄を減らしたり，ごみを減らすだけでなく，周りの人の意識も変えることができるかもしれません！

参加者には，携帯用 マイボトル進呈！

合言葉は，今日も「マイボトルで！」 。みんなでお店の人にもアピールしていきましょう！

■■■参加方法■■■

実施期間 1 月 14 日（火）～3 月 18 日（水）参加受付数 ２５０名 ＊マイボトルが無くなり次第 受付終了（お一人様一回限り）① ウェブフォームから，参加申込。（E メールのご登録等お願いします）

https://kyoto-gomigen.jp/works/228.html＊入力内容：氏名・電話番号・E メール・マイボトル受け渡し希望日・アンケートなど（マイボトルの受け渡し場所は，当会議主催イベント会場や，当会議事務局（京エコロジーセンター2 階）などから選択いただきます。）② マイボトル&脱プラステッカー受け取り＊当会議主催講座やイベント会場，事務局（京エコロジーセンター2 階）等で受け渡し。
（参加申込時に受け渡し希望日・会場を選択いただきます）③ マイボトルを日々持ち歩く＊カフェや給水スポットでマイボトルを積極的に利用ください。

マイボトル対応カフェ・給水スポット案内サイト＊京都市「マイボトル推奨店・給水スポットサイト」
https://kyoto-kogomi.net/mybottle/＊関西広域連合「マイボトルスポットマップ」
https://my-bottle.jp/④ マイボトル推奨店“未登録の”カフェ・喫茶・屋台等に出向き，マイボトルでの購入を試みる！
＊店内利用でも使い捨てカップ使用のお店では，ぜひチャレンジしてみてください。

⑤ お店のマイボトル対応有無を，メールにてご報告ください＊④の結果をメールにてご報告お願いします。（対応いただけなかったという情報も可）＊メール件名に「マイボトル（報告）」と記入し， sanka@kyoto-gomigen.jp宛に送信ください。

⑴お店の名称 ⑵お店の電話番号 ⑶ご利用日 ⑷注文した商品とマイボトル可否結果 ⑸感想など（簡潔に）⑥ 期間終了後にウェブフォームにアンケート入力→終了＊３月下旬に終了のご連絡を兼ね「アンケート」をお送りします。

終了後も，マイボトルを日々ご利用ください！

ご協力お願いします。
■■■お問合せ先■■■ 京都市ごみ減量推進会議（公益財団法人京都市環境保全活動推進協会 ごみ減量課）
TEL 075-647-3444
FAX 075-641-2971
E-MAIL sanka@kyoto-gomigen.jp
HP http://kyoto-gomigen.jp
この印刷物が不要になれば「雑がみ」として古紙回収へ
様式第１号（第５条関係）

さいたま市多子世帯子育て応援金支給申請書（請求書）

宛て先受付印さいたま市長 宛て

裏面の【誓約・同意事項】に誓約・同意の上、申請します。
１．申請・請求者（ フ リ ガ ナ ）

氏

名

記入日

令和

生年月日

住所

月

電話年

月

Ｓ・Ｈ年日

（）

２．（第３子以降）対象児童（対象となる児童が多胎の場合、人数分記入）
年齢の高い順が３番目以降である児童のうち、令和５年４月１日以降に出生し、出生の日以後、初めてされる住民基本台帳への記録が本市となった児童であって、第５条の規定による申請の日において引き続き本市に住所を有する児童が対象です。
（ フ リ ガ ナ ）

氏

生年月日

名

申請者との続き柄

令和年（ フ リ ガ ナ ）

氏

第月

生年月日

名

申請者との続き柄

令和年（ フ リ ガ ナ ）氏

第月

申請者との続き柄

令和年（ フ リ ガ ナ ）氏

第月

申請者との続き柄

令和年（ フ リ ガ ナ ）氏

第月

申請者との続き柄

令和年

子日

生年月日

名

子日

生年月日

名

子日

生年月日

名

子日

第月子

日

３．別居児童申請者と同居していない児童がいる場合には、以下にご記入の上、別居児童の住民票を添付してください。
（ フ リ ガ ナ ）
Ｎｏ．

氏

1

名

申請者との続柄
第子

生年月日
平成・令和年

2

第子

第子

第子

第子

月日

月日

月日

月日

平成・令和年5日

平成・令和年

4月

平成・令和年

3

別居児童の住所

平成・令和年

４．申請額・請求額
申請額・請求額円※ 申請額・請求額は、対象児童１人当たり一律50,000円となります。

（次ページも必ずご確認ください。）

日５．受取口座（必要事項を記入してください。）※原則、１．の申請・請求者の口座とします。
※振込先金融機関口座確認書類を添付してください（下欄を確認してください）。
【受取口座記入欄】
金 融 機 関 名支店

1.銀行 5.農協
2.金庫 6.漁協
3.信組 7.信漁連
4.信連

金融機関コード

名
本・支店
本・支所
出張所

分類

口座番号
（右詰めでお書きください。）

フ リ ガ ナ
口 座 名 義 （申請者名義に限る。）

1普通
2当座

支店コード

※ゆうちょ銀行を選択された場合は、「振込用の店名・預金種目・口座番号（7桁）」（通帳見開き下部に記載）をご記入ください。
※長期間入出金のない口座を記入しないで下さい。

【誓約・同意事項】⑴ 多子世帯子育て応援金（以下「応援金」という。）の支給要件に該当します。
⑵ 同一児童について応援金を受給済ではありません（受給していた場合には、応援金を返還します）。
⑶ 応援金の支給要件の該当性等を審査等するため、さいたま市が必要な住民基本台帳情報等の公簿の確認を行うことに同意します。
⑷ 公簿で確認できない場合は、関係書類の提出を行います。
⑸ この申請書は、さいたま市において支給決定をした後は、応援金の請求書として取り扱います。
⑹ さいたま市が支給決定をした後、申請書の不備による振込不能等があり、さいたま市が確認等に努めたにもかかわらず、申請期限内に申請書の補正が行われず、申請者の責に帰すべき事由により支給ができなかったときは、当該申請は取り下げられたものとみなすことに同意します。
⑺ 応援金の支給後、本申請書の記載事項について虚偽であることが判明した場合や応援金の支給要件に該当しないことが判明した場合には、応援金を返還します。

提出書類『さいたま市多子世帯子育応援金申請書（請求書）』（本書）※ 必要事項をご記入ください。

『申請者・請求者本人確認書類の写し（コピー）』※ 申請者・請求者の運転免許証、健康保険証、マイナンバーカード（表面）、年金手帳、介護保険証、パスポート等の写し（コピー）をご用意ください。

『受取口座を確認できる書類の写し（コピー）』※ 通帳やキャッシュカードの写し（コピー）など、受取口座の金融機関名・口座番号・口座名義人を確認できる部分の写し（コピー）をご用意ください。

『別居児童の住民票』※ 別居児童がいる場合、別居児童の住民票をご用意ください。