2023年度

2022年夏ごあいさつ新型コロナウィルス感染症が流行したことによって、社会・経済へ大きく変化しています。ＤＸ（デジタルトランス フォーメーション）によるＡＩ化やオンラインを活用し「働き方改革」や人材育成に取り組む企業・団体が増えています。
ＱＣサークル活動は、今、注目されている「ワークエンゲージメント」を高めるための取り組みとしても効果的であると考えています。
生産性の向上、社員や職場のモチベーションやコミュニケーションの向上、ＣＳ（顧客満足度）の向上につながっていくことを期待しています。
ＱＣサークル北海道支部では、オンラインを活用した発表会・研修会、更にはＱＣサークル活動の導入をお考えの企業・団体に対し、出前研修などの支援活動を展開し、道内企業活動の活性化や人材育成のお手伝いをさせて頂いております。2023年度支部長(株)ダイナックス
今後とも皆様からご意見・ご要望を頂戴し、支部活動に反映させていく所存で上級執行役員 管理本部長ございます。是非ともご理解、ご支援を賜りますよう、どうぞよろしくお願い
かわい さとし申し上げます。
川合 智士

1.ＱＣサークル活動の考え方と理念
第一線で働く人々

１-１．ＱＣサークル活動とは管理・改善を継続する小集団の活動

ＱＣサークルとは第一線の職場で働く人々が、継続的に製品・サービス・仕事などの「質」の管理・改善を行う小グループである。
この小グループは自主的運営

創造性発揮

ＱＣの考え方や手法

自己啓発・相互啓発

運営を自主的に行い、ＱＣの考え方・手法などを活用し、創造性を発揮し、自己啓発・相互啓発をはかり、活動を進める。

能力向上・自己実現
明るい職場づくり
顧客満足の向上
社会への貢献

この活動はＱＣサークルメンバーの能力向上・自己実現、明るく活力に満ちた生きがいのある職場づくり、お客様満足の向上および社会への貢献をめざす。

要求

この活動を企業の体質改善・発展に寄与させるために、人材育成・職場活性化の重要な活動として位置づけ、自らＴＱＭなどの全社的活動を実践するとともに、人間性を尊重し全員参加をめざした指導・支援を行う。

ＱＣサークル活動にかかわる人々が、活動に期待し、進むべき方向を示したものです。
● 人間の能力を発揮し、無限の可能性を引き出す。
● 人間性を尊重して、生きがいのある明るい職場を作る。
● 企業の体質改善・発展に寄与する。

トップ
ダウン

活動を積極的に指導・支援する

人材育成の重要方策

ボトムアップ

職場活性化の重要方策

企業の体質改善・発展に寄与させる

図1.ＱＣサークル活動とは経営者・管理者は

１-２．活動の基本理念

経営者・管理者

Ｑ
Ｃ
サークル
活動

取り組み

人間として向上したい

ＱＣの考え方を学ぶ

職場の問
題を解決したい問題・
課題の明確化

第一線職場のグループ活動

知識・経験のある仲間

ＱＣの考え方を実践

問題解決の手順
課題達成の手順

十分な話し合い図2.ＱＣサークル活動のメカニズム

めざすもの
能力
向上

自己実
現

問
題
解決企業体
質改
善

チームワーク明るい職場

２．ＱＣサークル活動の環境
2.ＱＣサークル活動の環境
２-１．経営環境の変化
企業の対応

経営環境の変化

コロナ禍による社会・経済への影響は環境は大きく変化を続けています。
社会の価値感の変化（モノからコトへ）に加えてＳＤＧｓ・ＤＸ等で社会や人の価値観が大きく変化しています。ニューノーマル化への対応やＤＸの活用を前提に、情報共有、交流を通して、強固に連携しながら、お互いの役割と主体性により時代の変化に対応した活動を目指します。

２-２．ＱＣサークル活動への期待
ＱＣサークル活動は、自ら考え・学び・行動する風土を醸成し、人材育成・職場コミュニケーション向上・モチベーション向上に有効な活動です。
「ワークエンゲージメント」を高めるための取組みとしても注目されています。仕事に対する「熱意」「没頭」「活力」の3つが得られるＱＣサークル活動への期待はますます高まっています。

ものづ

コスト競争の激化

国際競争激化く

変化のスピードアップ

り分

コスト競争力向上
製品品質の維持・向上

地球温暖化、環境問題対応

野

省エネ、CO2排出削減

少子高齢化/人材確保困難

事
務･販売･サービス分野

新製品開発・市場投入の短期間化

働きやすい職場、環境づくり

ＩＴの進化、普及

単純作業の自動化
多様な人材の活用

人材の確保困難

顧客ニース
嗜好の変化

要求の高度化
・多様化

サービスレベル/提供物の魅力度向上
リモートワーク、オンライン活用、出張、移動の制限

新型コロナへの対応

QCｻｰｸﾙ活動の効果

製品/ｻｰﾋﾞｽ変革への第一線職場の対応力向上

変化に改善し続ける
強
職場風土のい醸成・定着
活力
あチームワークで るの業務効率向上、 職チームワークの 場醸成
づくり
作業⇒仕事ができる人材育成
個人の能力＆モチベーションの向上

図3．経営環境の変化とＱＣサークル活動への期待

3.ＱＣサークル北海道支部の取り組み（これまでの取り組みと新たな中期経計画）
これまでＱＣサークル活動の普及・推進を目的として、支部活動の質的向上と多様化・効率化を目指した活動を進めてまいりました。しかしながら、2021年度以降についても、新型コロナの影響で活動が十分にできない期間が続き、非常に厳しい環境に置かれています。
このような中でも、新型コロナへの対応策として、オンライン活用を取り入れながら、ＱＣサークル活動の普及・推進を通じて、北海道企業・団体・地域の活性化や発展に寄与したいという北海道支部メンバーの強い思いから、新たな新中期計画を推進しています。

北海道支部の目的と目指す姿
目的
QCサークル活動の普及・推進
目指す姿（1）企業・地域の活性化への貢献（2）活性化の源、人材育成に寄与

現状の問題点・新型コロナ禍により、従来推進していた活動を中止・縮小開催の状況
・道内一部の地域のみでの活動
・行政、医療、福祉部門など構築された連携を活かしきれていない状況

中目的
道内企業・団体・
地域
活性化

Ｑ
Ｃ
サークル
活動の普及
・
推進期

方針

新スタイル支部活動の確立
・オンラインを活用した発表会、人材育成研修システム構築
全北海道への普及、拡大活動展開
・行政、各種団体との連携強化
・製造以外へも展開（医療・福祉・食品等）
支部役員・幹事の育成、能力強化
・新スタイル対応、若いパワーの活躍・ニーズに応えられる知識、指導力
図4.今期の中期方針（2021～2023年度）

4.ＱＣサークル北海道支部の組織
４-１．支部の運営と活動
１）支部活動を支援する「幹事会社」から派遣された支部役員・幹事や、企業に所属しないＯＢ役員・幹事の協力により活動を運営しています。2023年度の幹事会社は18社。
２）支部活動の趣旨に賛同し会員として登録した「賛助会社」には、支部行事への参加・交流を通して自社活動の発展に活用いただいております。(2022年12月時点の賛助会社は79社)
３）道内を7つの「地区」（地域組織）に区分し、地域ごとのきめ細かい普及・啓蒙活動を展開しています。
2022年度現在3地区が活動中で、他地区は順次展開予定です。

４-２．ＱＣサークル本部・支部の構成組織

ＱＣサークル本部
日本科学技術連盟

北海道支部

①札幌地区

東北支部

②苫小牧・千歳地区

関東支部

③室蘭地区

東海支部

④函館地区

北陸支部

⑤道北地区

近畿支部

⑥北見・網走地区

中国・四国支部

⑦道東地区

九州支部
沖縄支部

４-３．北海道支部の運営組織
ＱＣサークル北海道支部〔支部役員〕

支部長
副支部長

世話人
副世話人

幹事長
副幹事長

監査人

支部幹事会

事務局
副事務局
幹事

幹事

幹事

幹事

幹事

幹事

幹事

運営委員会

広報委員会

行事委員会

年度計画などの立案審議

広報誌発行など

QCサークル大会
各種研修会の企画

地区幹事会
代表幹事
副代表幹事

幹事

幹事

５．トピックス
5.ＱＣサークル北海道支部の主な活動
5-1.ＱＣサークル活動(小集団活動)優良企業・事業所表彰 (株)ＴＭＪが受賞
本表彰はＱＣサークル誕生50周年を記念し企業組織の本社・工場・支店・営業所等におけるＱＣサークル活動（小集団活動）のさらなる発展を期して創設された賞です。
全国8支部から優秀な企業・事業所が推薦があり、2022年度北海道支部からはＱＣ活動による明るい職場つくり、優秀なサークル活動発表とこれまでのＱＣ支部活動に対する地域活動が高く評価された(株)ＴＭＪが受賞されました。
1月20日開催のＱＣサークル札幌大会にて表彰を受けました。
受賞：（株)ＴＭＪ 島田真人拠点長

5-2. 第15回事務・販売・サービス〔含む医療・福祉〕部門
全日本選抜ＱＣサークル大会（小集団活動）で (株)ダイナックスが 銀賞受賞
６月10日に日経ホール（東京）で開催された
事務・販売・サービス〔含む医療・福祉〕部門
ＱＣサークル大会に於いて、(株)ダイナックスのパッカーズサークルが銀賞を受賞しました。
コロナ禍において、高騰した海外輸出費用や梱包資材の費用を削減するため、二人の働くママさんサークルリーダーが、リーダーシップと新しいアイデア力を活かしながら奮闘した事例紹介で、社内だけではなく、全道の代表として、全国大会に出場、大きな感動を参加者に届けました。

受賞：（株)ダイナックス パッカーズサークル

5-3.第52回全日本選抜大会でトヨタ自動車北海道(株)ホットブラスターサークルが 優秀賞受賞
11月2日に日本教育会館（東京）で開催された
第52回全日本選抜ＱＣサークル大会(小集団改善活動)
で、トヨタ自動車北海道(株)のホットブラスターサークルが優秀賞を受賞しました。
前任のリーダーの教え、もっとメンバーの立場で考え、もっとお客様を想い取り組む『もっともっと魂』で、メンバーやお客様である出荷係りを笑顔にし、私を育ててくれたサークル。メンバー変更など、どんな環境変化でも知恵と工夫の『もっともっと魂』で繋ぎ、メンバーやお客様の笑顔を目指し続けるサークルです。

受賞：トヨタ自動車北海道(株) ホットブラスターサークル

6.支部活動
６．支部活動
行 事

種 類

内 容

改善事例部門問題・課題を解決した事例の成果発表

2回～
3回/年

運営事例部門改善事例を含むサークルの総合的な運営事例の発表 ( 製造・JHS＊ )

上記に併催

サークル
メンバー育成コース（WEB研修）①ＱＣサークル活動の基本と進め方②ＱＣ手法実践学習③会合に役立つ体験学習

サークル
リーダー養成コース(対面集合研修)①QC的ものの見方・考え方学習②QC手法の実践演習③発表に役立つ体験学習

大 会

研修会

開 催

６-１．大それぞれ
1回/年

日 程

参 加 費

4,800円/名(賛助・幹事会社)
1日
5,300円/名(一般会社)
4,800円/名(賛助・幹事会社)
1日5,300円/名(一般会社)会（2022年度実績）＊JHS：事務・販売・サービス(含む、医療・福祉)の略称

１）発表内容及び表彰
改善事例発表運営事例発表(支部選抜)

発表
内容

サークルが取り組んだ改善事例をテーマリーダーが発表 (発表時間：15分/件)

サークルを成長させてきたあゆみ(活動歴)をサークルリーダーが発表 (18分/件)

表彰

▽支部長賞
①最優秀賞
②優秀賞
③優良賞

▽支部長賞
①金賞…全日本選抜QCサークル大会へ北海道代表として参加いただきます。
②銀賞▽北海道知事賞

開催地

千歳、室蘭、札幌

改善事例発表大会と同時開催

２）最優秀賞及び金賞 受賞会社・サークル
大会名

改善事例発表運営事例発表(支部選抜)

会社名/サークル名

会社名/サークル名

札幌大会
2023年1月20日(株)トヨタ自動車北海道 / ポリス
新和産業(株) / ハマナス(株)トヨタ自動車北海道 / ５０s

千歳大会
2022年7月22日

航空自衛隊 第2航空団 / パワーズ2021(株)トヨタ自動車北海道 / 爆進ペンタゴン

室蘭大会
2022年10月28日（運営事例発表無し）(株)デンソー北海道 / タピオカ(株)シーヴイテック北海道 / ＮＥＸＴ

トヨタ自動車北海道(株)ホットブラスター（運営事例発表無し）

３）特別講演
大会名講 師

演 題

千歳大会
2022年7月22日

室蘭大会

新型コロナ対応
特別講演なし2022年10月28日

札幌大会
2023年1月20日

加藤 雅章 氏北海道放送
アナウンサー
3年ぶりの特別講演『伝える』から『伝わる』へ！

６-２．研修会（2023年度予定）

ＱＣサークルメンバー育成研修

ＱＣサークルリーダー養成研修

ＷＥＢ研修

対面集合研修場所

ＺＯＯＭ

千歳市民文化センター（仮）日程

2023年6月16日（金）予定

2023年9月15日（金）予定

ねらい・問題解決力、コミュニケーション力を身につけ『自ら考働できるメンバー』の育成

・問題解決力、プレゼンテーション力を身につけ『実力あるリーダー』の養成

Ⅰ.ＱＣサークル活動の基本と進め方

Ⅰ.ＱＣ的ものの見方・考え方

Ⅱ.ＱＣ手法講義「ＱＣ手法の使い方」
・パレート図
Ⅲ.会合に役立つ体験学習

Ⅱ．ＱＣ手法講義
・ブレーンストーミング・特性要因図・系統図
Ⅲ.発表に役立つ体験学習

Ⅰ. ＱＣサークル体験学習「コンセンサス(合意)ゲーム」
グループの意思決定において、コンセンサス（合意）を得ることの難しさや、相手の価値観を受入れることの大切さを体感してもらう。

Ⅰ.問題解決の体験学習「ジグソーパズル完成を目指して」パズルの作製時間を測定し、定量的に現状把握を実施。
講義で学んだQC手法を活用し、要因解析、対策案の検討・実施、効果の確認とステップ毎に問題解決と発表までを体感する。

講義班
別情報
交換会
参加者の声

実
施
風景

・QCサークル活動を進めるうえで、日ごろ考えている事や悩んでいる事をグループで情報交換し、自社と他社の違いを理解するとともに、他社の良い所を学び取る。
・他社異業種の方々と情報共有や相互理解を深め、幅広い人脈を作ることができます。
また、「自己啓発および相互啓発」を図ることができる。
・テキストも大変わかりやすく、自社に戻ってからも活動時、有効に活用していきたい。
・コミュニケーションやコンセンサスの重要性を理解しながら、演習を通じて学ぶことができた。

・サークルリーダーとしての心構えを学び、自身を客観的に評価する、良い機会となった。
・プレゼンテーションの重要性やポイントを理解することができたので、実践にも役立てたい。

７．地区活動
7.地区活動
地域に密着した「地区」単位の活動を推進
広大な北海道では、地理的な事情から、支部主催のＱＣサークル大会や研修会だけでは各地域の企業の多様な要望に十分応えることが困難であるのが実情です。
そのため支部活動に加えて、地域に密着したきめ細やかな「地区」単位での活動を 札幌、苫小牧・千歳、そして室蘭地区で推進して来ました。地区活動では「活動経験の少ない企業・団体サークルでも気軽に参加できるように」という考えのもとに、次のような行事を展開しています。
行事項目

内容

ＱＣサークル
情報交換会

①基調報告
②意見交換

活動上の問題について他社の事務局や推進者と討議を行い、 1回/年今後の方向づけや解決の糸口をつかむ。

ミニ発表会①事例発表・講評

経験の少ないサークルが、発表・聴講を通じて力をつける。 1～2回/年

手法等研修会

①研修講義
②問題演習

講義と演習問題を通じて、問題解決の手順やＱＣ手法の使い方の基礎知識を習得する。

回数

1～2回/年７-１．札幌地区（2022年度実績）
１）医療・福祉向けミニ発表会と交流会
日時

2022年11月29日(火) 13時15分～16時30分

場所

ＷＥＢ

参加者

24名
一般4名・賛助会社8名(8社)・幹事会社12名(8社)特徴

医療・福祉向け

プログ
ラム①改善事例 4件
②運営事例 1件
③ＱＣサークル誌を活用したミニ講義④意見交換

７-２．苫小牧・千歳地区（2022年度実績）

医療・福祉向けミニ発表会の発表サークル

賛助会社「情報交換会」

１）賛助会社「情報交換会」

日時
場所
参加者

2022年４月27日(水) 13時00分～16時00分
苫小牧市民会館 ３Ｆ第２・３研修室
25名（賛助会社5社）

内容①北海道支部苫小牧・千歳地区活動計画の紹介②講話「過去（以前）に出た困り事・悩み紹介」③フリーディスカッション

７-３．室蘭地区（2022年度実績）
１）ＱＣサークル室蘭地区 担当者交流会
日時2022年8月19日(金) 13時15分～15時15分
8月26日(金) 13時15分～15時15分

場所

日本製鉄(株)北日本製鉄所 室蘭地区
「本事務所 ３Ｆ講堂」

参加者

35名 (第1回目19名・第2回目16名)

内①講義Ⅰ：問題とは！「問題解決型」の実施手順②講義Ⅱ：「特性要因図」とは③判別演習「特性要因図」の作成

容初級手法研修会

9．ＱＣサークル活動導入企業の紹介■所在地：恵庭市柏陽町3丁目215番地■設立：1972年2月■職員数：95名（2022年4月20日現在）■事業内容：鉄鋼シャースリット業

１．プロフィール
当社は大阪に本社を置く玉造鋼業株式会社（現:株式会社玉造）の北海道支店として1966年に苫小牧で操業を開始しました。
その後1972年に大阪より独立し、現在は主力の恵庭工場の他、釧路工場、札幌本社の3事業部にて日々品質と価値を追求し、顧客に喜ばれる企業を目指しております。

２．事業概要当社は鉄鋼シャースリット業といい、鋼板を様々な形に溶断する業種です。主に建築鉄骨で使われるような部材や、橋梁・産機建機などの鉄鋼部材を溶断しております。
また、恵庭工場ではBH（ビルドH形鋼）と呼ばれる鉄骨の柱や梁になる特注サイズのH形鋼の溶接も手掛けております。
BH製品▶

溶接◀鋼板を溶断

３．QCサークル活動への取り組みと成果
当社はかつて1981年～1996年まで、全社的QCサークル活動を行っており、その後ISO9001を取得にあたりQCサークル活動を休止。20年間のISO活動で継続的な品質の維持・管理を行ってまいりました。
2020年にISOを返上、社内よりQCサークル活動復活を望む声もあり、2022年に全社的QCサークル活動をキックオフし、16サークルでスタートを切りました。
キックオフにあたり、QCサークル北海道支部の方々より出前授業など、ご指導・ご助言を頂き、現在2年目に突入しております。

９．賛助会社加入のお勧め
9.賛助会社加入のお勧め
９-１．賛助会社制度
ＱＣサークル北海道支部活動の趣旨に賛同いただく企業・団体を対象に、支部主催の行事参加への優遇や活動支援・資料提供などを内容とする「賛助会社制度」を設けています。
加入いただいた賛助会社は、道央圏をはじめ、道北・道東地区など、北海道各地に所在しています。

道南
道東
1社
道北 6社
5社

行事参加
優遇

室蘭
23社

賛助会社
特典

活動支援

札幌
28社

苫小牧・千歳
33社

資料提供

賛助会社の特典

賛助会社～地区

９-２．賛助会社の特典
項目

行事
参加資料
提供

活動支援

内容

補足

申込先

(1) 支部行事 開催案内

支部主催のＱＣサークル大会・研修会の開催案内をお届けします。

年5～6回(2) 支部大会 招待

ＱＣサークル大会に、各社1名をご招待します。

年3回 無料(3) 行事参加費割引

大会／研修会とも、賛助会社の参加費は割引価格に設定しています。

約10%の割引(4) 地区行事 開催案内

ＱＣサークルミニ発表会・地区研修会の開催案内をお届けします。

年2～3回(5) ＱＣサークル情報誌の送付「ＱＣサークル誌」(一財)日本科学技術連盟発行)をお届けします。

毎月1部 無料（賛助会社にもれなく送付）(6) ＱＣサークル大会
要旨集の送付

大会要旨集(体験事例発表のダイジェスト)をご要望によりお届けします。

無料(電話連絡で可)

支部事務局(7) 講師の派遣（『出前研修』）

QCサークル活動導入・活性化をサポート（導入助言、講義･演習、発表会審査・講評支援 等）

次ページに記載

支部事務局(8) 相談対応

ＱＣサークル活動や問題解決に関するご質問・ご相談をお待ちしています。

随時受付

支部事務局
支部幹事

(9) 教材貸出し

社内研修やサークル会合で活用できるビデオ等の教材の貸し出しを行っています。

無料

支部事務局

各行事実行委員長会社

９-３．賛助会社-加入方法
内容

補足

時期

(1) 加入手続き

加入申込書に、必要事項(事業内容・社内活動等)をご記入のうえ、ご提出ください。

加入申込書は事務局へご請求ください。

随時受付中(2) 加入更新

活動年度末に、更新手続きを行っていただきます。

更新手続きのご案内を、事務局よりさしあげます。

毎年1月～2月(3) 会

年会費：14,000円
入会金：無料

通信費・資料手配・出前研修費用等の支部運営諸経費に充当させていただきます。

加入時 並びに
年度更新時

費

申込先

支部事務局

１０．『出前研修』（講師派遣）による社内活動の支援
10.『出前研修』（講師派遣）による社内活動の支援
１０-１．出前研修の内容
ＱＣサークル活動の導入・活性化に向けた体制・仕組み構築、知識・スキル習得などのため講師を派遣し次のような支援をいたします。
(1)推進体制づくりへの助言(2)活動の進め方への助言（推進者・管理者・個別サークルへの指導者の方向け）(3) 講義・演習の実施（貴社実情に応じたカリキュラムをご提案）(4)社内発表会の講評・審査の実施方法の助言

１０-２．出前研修の活動支援 実施回数・時間・費用・申込み方法(1) 対 象：会員会社（賛助会社・幹事会社）(2) 回数・時間 ：最大4回/年（4時間以内/回）※各社様のQCサークル活動の状況に応じ支援内容は異なります。
詳しくは支部事務局までお問い合わせください。

(3) 費 用 ：原則いただきません（実施内容により実費が発生する場合は別途ご相談）(4) 講 師 ：(一財)日本科学技術連盟認定のＱＣサークル上級指導士及び指導士（幹事会社各社で活躍するＱＣサークル活動の管理者・推進者が伺います）(5) 申し込み方法：「出前研修 申込み・受付表」を提出（帳票の請求、提出とも下記ご相談窓口までお気軽にご連絡ください）【ご相談窓口】■2023年度（2023年3月～2024年2月）
事務局：(株)ダイナックス
事務局：遠藤 俊介（℡ 0123-26-7080）

１０-３.出前研修活用事例▽活動全社導入初年度の会員様の例（サービス業）
事例
１

・目的：各事業所での活動推進にあたり、各事業所キーパーソンがＱＣサークル活動の基本を理解する。
・実施内容：講義+演習（要因解析、対策立案等）※支部講師３名派遣・研修参加者：２６名（各事業所から部長～リーダー層が参加）
・時間・回数：６時間×１回（最大４時間/回の講師派遣の２回分をご活用）※以降の活動は会員様独力で推進し、社内発表会を実施されました▽活動開始２年目の会員様の例（医療関係）※１年目で推進組織を立ち上げ済み事例
２・目的：推進委員による各サークルへの指導・助言を通じた活動 推進の定着
・内容：１回目(6月)…基本講義(0.5ｈ)+テーマ選定のアドバイス（各サークルの今年テーマ選定）

2･3回目(8･10月)…個別サークルへアドバイス（推進委員+支部幹事で助言）

４回目(2月)…事業所内発表会の総合講評・助言※ 各回支部講師1～２名派遣・研修参加者：各回30～40名（推進委員2名+5サークルのリーダー、メンバー）

・支部講師：２名派遣
・時間・回数：1.5時間×４回
出前研修のひとこま賛助会社一覧（2023年3月1日現在）（地区別/五十音順）№地区会社名№11(株)魚国総本社 北海道支社

39

22

エア・ウォーター物流(株) 食品事業部

40

33ＮＴＴファイナンス(株) ビリング事業本部 北海道料金センター

4144(社福)恩賜財団済生会支部 北海道済生会小樽病院

4255(有)喜久一

4366

京浜精密工業(株) 北海道工場

4477

生活協同組合コープさっぽろ

45

88(医)五風会 さっぽろ香雪病院

4699

札幌交通機械(株)10

地区

苫小牧・千歳地区

会社名

18

豊通スメルティングテクノロジー(株) 北海道工場

19(株)中山製鋼所 建材事業本部

20

日軽松尾(株) 苫小牧工場

21 パナソニック(株) インダストリー社 デバイスソリューション事業部
22

不二電子工業(株)23

北海道エア・ウォーター(株) 千歳営業所

24(株)北海道シーアイシー研究所

25

松江エンジニアリング(株)4726

ミツミ電機(株) 千歳事業所(株)産鋼スチール

481アイシン精機(株) 登別事業所

11

シダックスコントラクトフードサービス(株)49

2(株)栗林商会 棒線物流事業部

12

島津電設(株)503(社福)黒松内つくし園

1313(株)土谷製作所

51

4(株)坂田組

14

14(社医)札幌禎心会病院

525

陣上工業(株)1515

日本貨物鉄道(株) 北海道支社

53

6新和産業(株)1616(株)光合金製作所

54

7(株)スガテック 室蘭支店

1717

DMG MORI Digital(株)55

8(社医)製鉄記念室蘭病院

1818

ピーエス工業(株) 札幌工場

56

9第一金属(株)1919

北海鋼機(株)57

10大同電設(株) 室蘭支店

11

特殊電極(株) 北海道営業所

12

日鉄セメント(株)13

日鉄ビジネスサービス室蘭(株)

1011
12

札
幌地区室蘭地区

2020

北海バネ(株)582121

有楽製菓(株) 札幌工場

59

22

1

阿部商事(株)60232

石上車輌(株) 恵庭工場

61

14

日本スピング(株) 室蘭事業所

243

いすゞエンジン製造北海道(株)6215

日本製鋼所M&E(株)25

4(株)いすゞ北海道試験場

6316

濱野鋼業(株)26

5(株)イワクラ

64

17

富士印刷(株)6(医)王子総合病院

6518(社医)母恋日鋼記念病院

7

岡谷鋼機北海道(株)6619

三菱製鋼室蘭特殊鋼(株)8(株)京都セミコンダクター 恵庭事業所

67

20(株)ムロランスズキ

9

航空自衛隊 千歳基地 基地防空教導隊

68

21(株)むろらん東郷

10

北部航空警戒管制団 北海道地区

69

22(株)モノリス

11

光生アルミ北海道(株)7023

吉川工業(株) 室蘭支店

12

合同容器(株) 札幌事業部

71

1

佐藤鋳工(株)34

13(株)シーヴイテック北海道

72

2

トヨタ自動車(株) 士別試験場

3514清水鋼鐵(株) 苫小牧製鋼所

73

3

トルク精密工業(株)3615

新酸素化学(株)741

日農機製工(株)3716

新明工業(株) 北海道工場

75

2

パナソニックスイッチングテクノロジーズ(株)

38

17

玉造(株)

27
28
29
30
31
32
33

苫
小牧・千歳
地
区

道
北地
区
道
東地
区

１２．支部役員（２０２3年度予定）

支部長

川合

智士

㈱ダイナックス

副支部長

倉地

三喜男

日本製鉄㈱北日本製鉄所 副所長

顧問

田中義克

元地方独立行政法人北海道立総合研究機構（元㈱トヨタ自動車北海道㈱）

顧問

杉本正和

北海道ものづくり産業アドバイザー （元 ㈱デンソー北海道）

顧問

伊藤和弘

㈱ダイナックス顧問

百成

睦

日鉄ファーストテック㈱

顧問

今井光明

トヨタ自動車北海道㈱

世話人

犬塚昌彦

㈱三五北海道

副世話人

中山健一郎

札幌大学

副世話人

中西玄一

道央産業振興財団技術コーディネーター

副世話人

中野純一

道央産業振興財団

技術コーディネーター

副世話人

加家壁

弘志

副世話人

斉藤美紗貴

日鉄ファーストテック㈱

幹事長

藤根

由美子

㈱ダイナックス副幹事長

関１３．支部幹事会社
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

生産技術部長代表取締役社長
取締役

常務取締役

地域共創学群

日本製鉄㈱

管理本部長

技官

不二電子工業㈱隆一

上級執行役員教授

千歳工場

品質・技術顧問
総務部

QC・JK推進グループ

管理本部人事総務部

北日本製鉄所

マネージャー

生産技術部

未来塾
部長代理

（２０２３年度予定）

札幌大学
㈱TMJ
北海道住電精密㈱航空自衛隊第２航空団㈱ダイナックス㈱デンソー北海道
アイシン北海道㈱出光興産㈱北海道製油所㈱三五北海道

１４．地区代表幹事会社

（札 幌）
（札 幌）
（奈井江）
（千 歳）
（千 歳）
（千 歳）
（苫小牧）
（苫小牧）（苫小牧）

10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.

トヨタ自動車北海道㈱幌清㈱産業振興㈱室蘭事業所㈱テツゲン 室蘭支店
日鉄テクノロジー㈱室蘭事業所
日鉄テックスエンジ㈱室蘭支店
日鉄ファーストテック㈱日本製鉄㈱北日本製鉄所
大和工業㈱室蘭事業所

（苫小牧）
（室 蘭）
（室 蘭）
（室 蘭）
（室 蘭）
（室 蘭）
（室 蘭）
（室 蘭）
（室 蘭）

（２０２３年度予定）

札幌地区：㈱ＴＭＪ
室蘭地区：日鉄テクノロジー㈱室蘭事業所

１５．行事計画年／月
2023年2024年（２０２３年度予定）
支部行事

地区行事予定3月
4月※地区行事については、現在確認中
5月
6月
QCサークルメンバー育成研修（WEB）
7月
千歳大会（改善事例・運営事例）
8月
新フリースタイル「発表会」
9月
QCサークルリーダー養成研修（集合）10月
室蘭大会（改善事例）
11月
新フリースタイル「発表会」
12月
1月
札幌大会（改善事例・JHS運営事例）
2月
新フリースタイル「発表会」
支部・地区の行事はQCサークル北海道支部ホームページにも掲載しております。
https://www.juse.jp/qcc/hokkaido/