Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
令和 ６ 年 ４月策定
和歌山県教育委員会

栄養教諭としての資質の向上に関する指標
０段階養成期（着任時）
教員を志す者として大学等卒業時に付けておくべき知識・技能について理解しようとする。

資質・能力：こどもの心身の健やかな成長や健康課題に対する個別的な対応を担っていく態度が身に付いている。
食に関する指導及び学校給食の管理を一体のものとして行う職務について理解している。

１段階

キャリア段階

資質・能力

食栄
養教
諭に
必
要な事
項（専門領域）

３段階

４段階

基礎形成期

伸長期

充実期

貢献期

（目安：１年目～３年目）（目安：４年目～10年目）（目安：11年目～20年目）（目安：21年目以降）

健康教育を担う（教壇に立つ）者として身に付けて教育実践に努め、教職に係る基礎的能力を伸ばそう

教員集団のリーダーとして、自身の専門性を更に向これまでの経験を生かし、幅広い視野をもって学校おくべき、教職の基礎・基本を実践しようとする。とする。

上させようとする。

運営及び教員の指導に関わろうとする。

食に関する指導の全体計画に基づき、学給食の時間の指導

２段階

校給食を活用した教室指導や資料提供などを、学級担任等と連携して行うことができる。

各教科等と学校給食を相互に関連付け、学級担任等と連携し、給食の時間の食に関する指導の充実を図ることができる。

学級担任等と連携し、食に関する指導を 食に関する指導の全体計画に基づいた給総合的かつ効果的に実践するとともに、 食の時間の指導の充実について、豊富な家庭・地域と連携しながら指導すること 経験と高度な専門知識を生かして後進のができる。

指導的な役割を果たすことができる。に
関

学級担任や教科担当等と連携し、専門性す各教科等における指導 を生かした指導や、資料提供をすることができる。

る

各教科等の目標達成のために、学級担任 専門的な立場から学校運営に参画し、各 豊富な 経験 と高 度な 専門 知識 を生 かしや教科担当等と連携し、専門性を生かし 教科等やその他の教育活動において、体 て、教育活動全体を通した食に関する指た指導をするとともに、近隣の学校と連 系的・継続的に食育を推進するための中 導を推進し、後進の指導的な役割を果た携し、食育を推進することができる。

核的な役割を担うことができる。

すことができる。

指
食に関する健康課題を有するこどもの実 個別的 な相 談指 導 に 関す る専 門性 を高 個別的な相談指導体制を整備するととも導
個別的な相談指導態を把握し、校内組織や保護者と連携し め、校内組織や保護者と連携し、こども に、こどもの食に関する健康課題を総合ながら専門性を生かした指導をすること の実態に応じた適切な指導をすることが 的に判 断し 、組 織的 に対 応す ると ともができる。

学校

こどもの食生活の実態を把握し、適切な栄養管理栄養管理のもと、地域の食材を活用した献立の作成を行うことができる。

給できる。に、評価・改善することができる。

個別的な相談指導に関し、豊かな経験と高度な 専門 性を 生か して 、後 進へ の指導・助言を行うことができる。

食事状況調査や残食調査等による実態把 こどもや地域の健康課題を把握し、適切 こどもや地域の健康課題を把握した適切握の実施により、課題に応じた適切な栄 な栄養管理を行うとともに、家庭・地域 な栄養管理について、高度な専門性を生養管理を行うとともに、創意工夫ある献 への積極的な情報提供を行うことができ かして、後進の指導的な役割を果たすこ立作成に取り組むことができる。

る。とができる。

食の管理

学校給食衛生管理基準に基づき、衛生管 学校給食衛生管理基準についての理解を 衛生管 理に 関す る高 い専 門性 を身 に付 学校給食における衛生管理に関して、他衛生管理理責任者として日常的に施設設備、食品 深め、日常的な衛生管理に加え、学校給 け、日常的に適切な衛生管理を行うとと の栄養教諭を支援するなど、地域においを管理するとともに、調理従事者に対す 食の衛生管理について教職員に対して適 もに、地域の学校給食関係者に対して必 ても指 導的 な役 割を 果た すこ とが できる適切な衛生管理をすることができる。

切な指導・助言をすることができる。

要な指導・助言をすることができる。

る。

「指標」は、キャリア段階等に応じて身に付けておくべき教員の資質・能力を示した「道しるべ」です。
上記の専門性に関する指標に加え、共通に求められる資質・能力として、「教員としての資質の向上に関する指標
食に関する指導の全体計画に基づき、学校給食を活用した教室指導や資料提供など、学級担任等と連携して行うことができる。

（１～４段階）」と「校長・副校長・教頭・主幹教諭及び主任等に求められる資質・能力に関する指標」とも合わせて、次のステップへと進むための目標やヒントとして活用してください。

教員としての資質の向上に関する指標（１～４段階）各種指標活用ツール
URL

研修履歴活用ガイド

http://www.manabi.wakayama-c.ed.jp/kensyuu_ikusei-sihyou/kyouin_shihyou1-4.pdf

校長・副校長・教頭・主幹教諭及び主任等に求められる資質・能力に関する指標

URL

URL

http://www.manabi.wakayama-c.ed.jp/kensyuu_ikusei-sihyou/kouchou_shihyounew.pdf

http://www.manabi.wakayama-c.ed.jp/kensyuu_ikusei-sihyou/kennsyuu_ikuseisihyou_top.html
歴史点描 ３５

特別例会 『網干地域の地盤・地形と防災』

あぼしまち交流館歴史講座では、年に１回外部講師をお招きして講演会を開いている。今年度は４月に、はりま地盤・地震研究会の代表を務めておられる西影裕一氏をお迎えして、関東大震災をはじめとするこれまでの日本の被災状況や山崎断層について、また網干の液状化現象の可能性など約 2 時間にわたってユーモアを交えながら分かりやすく教えていただいた。
今年は元日から能登半島地震が起こり、改めて日本が地震大国であることが実感されたが、先生によると日本では地震計の精度が良くなっていることもあって年間 10 万回の地震が起こっているそうだ。世界の地震の 1 割は日本だという。また震度は人が感じる揺れであるが、マグニチュードは地震のエネルギーを表し、マグニチュード７では地盤が 2ｍずれるらしい。熊本地震などの実際の写真を見せていただいて、改めて大地のエネルギーのすごさが分かった。また地震には最初にガタガタという縦波（Ｐ波）が起こり、次に横波（Ｓ波）が来る。この間の時間を７．５～8 倍すると震源までの距離が分かると教えていただいた。姫路に最も近い山崎断層も貞観 10 年（868 年 平安時代前期）以来マグニチュード 7 級以上の地震記録がないので、かなりエネルギーが溜まっているようだ。中国縦貫自動車道が山崎断層の上を通っていることは何となく知っていたが、実際断層の写真を見せていただくと、証拠を見せられたようで少し怖かった。
網干地域については元々海だった所が多いので、砂層であり地盤が固くない。海が後退してからも人々は少し土地の高い砂堆に家を建てて住んでいた。もし大地震がくれば、砂層が揺られて沈下し、水が噴き出して液状化現象が起こる可能性が大きい。その時になって慌てるのではなく、常に災害に備えることが大切である。災害時にはいろいろなデマや間違った情報が出回るが、それに惑わされずに、正しい知識、判断力、行動力が必要となる。それには日頃から訓練に参加し、イメージトレーニングをしておく必要がある。
また最後に地域の人間関係の大切さを述べられた。日頃から隣近所との声かけなど、ささやかなつながりがいざという時に大事な絆となってお互いの命を救うことになると改めて教えていただいた。
ちなみにこの講演会の２日後の夜、豊後水道を震源とする震度６弱の地震が起こった。姫路でも震度 3 を記録し、改めて地震の怖さと日頃からの備えの重要性がよく分かったように思う。
網干歴史講座会員
・・・西影先生の著書『自然災害で被害なんかにあいたくない』～防災に役立つ姫路の地形・地盤データ～

浜田

中川千里
東海ブロックラウンド（男子）
日程：9月1日（日）開会式 10:00
会場：関市総合体育館（岐阜県）
チーム名

所属

競技開始 10:15

カテゴリーA グループ
名ト城ヨ大タ車学 （愛知・大学）

1体 （愛知・ 実業団 ）2（142）A3（140）A1

岐阜県立岐阜商業高等学校 （岐阜・）

3伊愛知・ クラブ ）4

勢茶Wins （高校（143）A4

東海A代表（147）B4

東海Ｂ代表（141）A2
大同特殊鋼レッドスター （愛知・ V・チャレンジ ）5

B グループ
静岡産業大学藤枝校舎 （静岡・）6岐

ブ （岐阜・ クラブ ）7

トヨタ自動車サンホークス （愛知星愛知阜クラ大学（146）B3（144）B1

城高等学校 （・V・チャレンジ）8・高校）

9（145）B2

鈴鹿国際

大学 （三重・大学） 10

東海ブロックラウンド（女子）
日程：9月1日（日）開会式 10:00
会場：関市総合体育館（岐阜県）
チーム名

所属

競技開始 10:15

カテゴリー

A グループ
デンソーエアリービーズ （愛知・ V・チャレンジ ）1

A三重・ クラブ ）2kkiy'z （（541）C3（539）C1

トヨタ

自動車 （愛知・ 実業団 ）3

関 商 工 高 等 学 校 （岐阜・4高校）（542）C4

東海A代表（546）D4

東海Ｂ代表（540）C2
至学館

大学 （愛知・大学）

5

B グループJ A ぎ ふ リ オ レ ー ナ （岐阜・ V・チャレンジ ）6

岐阜県立岐阜商業高等学校 （岐阜・）7

高校（545）D3（543）D1

皇學館

大学 （三重・大学）

8

島 田 商 業 高 等 学 校 （静岡・高校）

9（544）D2中

京大学 （愛知・大学） 10
2021 年 7 月 30 日作成 Ver.1.1
原爆被爆者に見られるクローン性造血と造血器疾患の解析 情報公開文

研究課題名

原爆被爆者に見られるクローン性造血と造血器疾患の解析

所属

長崎大学 原爆後障害医療研究所 原爆・ヒバクシャ医療部門
血液内科学研究分野（原研内科）
宮﨑 泰司（職名：教授）

研究責任者
共同研究機関【研究代表機関】（検体・臨床情報収集・保存、データ解析）
長崎大学 原研内科教授 宮﨑 泰司

【共同研究機関】（検体・臨床情報収集）
長崎大学医歯薬学総合研究科 医療科学専攻総合診療学 教授 前田隆浩
公益財団法人長崎原子爆弾被爆者対策協議会 管理者 河野友子
（データ解析）長崎大学原爆後障害医療研究所
放射線生命科学部門 人類遺伝学分野 (原研遺伝)教授 吉浦 孝一郎

京都大学大学院医学系研究科 腫瘍生物学講座

教授

小川 誠司

【個人情報管理者】
長崎大学病院細胞療法部

副部長 長井 一浩

本研究は長崎大学ヒトゲノム・遺伝子解析研究倫理審査委員会で審査され、研究期間長崎大学学長の許可を得て実施しています。
長崎大学学長許可日 2021 年 6 月 29 日 ～ 2025 年 12 月 31 日

研究目的と意義

原爆被爆から 60 年以上が経過し、これまでの様々な研究により原爆被爆者の方に骨髄異形成症候群などの造血器悪性腫瘍の発症が多いことが明らかとなりました。しかし、なぜ被爆者の方にこのような造血器悪性腫瘍の発症が多いのか、原爆による放射線が人体にどのような影響を与えているのかはまだ解明されていません。科学技術の進歩により、近年では私たちの体の設計図とも言える「遺伝子（ゲノム）」の詳細が明らかとなり、病気の原因を遺伝子レベルで調べることができるようになりました。このような科学技術を用い、被爆者の方で造血器悪性腫瘍の発症に関わる遺伝子の異常を解明し、放射線がヒトに及ぼす影響について解明することが本研究の目的です。

研究内容●対象となる患者さん
原爆被爆者で「原爆被爆者に見られるクローン性造血の解析」に参加された方●利用する情報／試料
原爆健診で取得された年齢、性別、既往歴、検査結果などの診療情報を利用します。

2021 年 7 月 30 日作成 Ver.1.1
原爆被爆者に見られるクローン性造血と造血器疾患の解析 情報公開文

上記の検体・臨床情報収集の共同研究機関で採取・保存されていた検体や臨床情報も本研究に利用します。
利用に際しては、氏名や住所などの個人情報を削除する匿名化を行い、研究用 ID で検体や情報を管理します。また、必要な場合に検体や情報の提供者を識別できるよう、氏名・生年月日などと研究用 ID との対応表を作成します。匿名化および対応表の作成は既になされており、対応表は個人情報管理者により厳重に保管されます。
●研究方法「原爆被爆者に見られるクローン性造血の解析」で得られた遺伝子情報と臨床情報をあわせて解析します。
遺伝子解析の結果得られた全ゲノムの塩基配列などのゲノムデータは、独立行政法人科学技術振興機構 (JST)/バイオサイエンスデータベースセンター(NBDC)が運営する Japanese Genotype-phenotype Archive (JGA) に一定の制限を設け保存され、同機構の審査の上許可された利用者に公開される可能性があります。またこの場合匿名化は維持されます。
本研究に用いた検体や情報は匿名化を維持し、本研究終了後も当研究科にて保存します。
また、本研究で解析した方の中で、研究課題名「原爆被爆者に見られるクローン性造血の解析 (許可番号 20190402)」の研究対象となっている方については、本研究での解析結果（ゲノムデータを含む）や残余検体を、匿名化を維持した状態で当該研究に利用します。
問い合わせ先研究に関するご質問等がある場合には下記へお問い合わせください。
【問い合わせ先】
長崎大学 原爆後障害医療研究所 原爆・ヒバクシャ医療部門
血液内科学研究分野（原研内科）
宮﨑 泰司 (職名：教授)
住所：長崎市坂本 1 丁目１２−
４
電話：095（819）7111

FAX 095（819）7113
【別紙１－ｂ】
理学療法科学域 修士論文書式

１.原稿の分量および形式は、下記のとおりとする。
(1) 和文原稿はパソコンまたはワープロを用いて清書する。A4 版横書き縦 40 行・横 40 字の 1,600字分を 1 ページとし、引用文献、図表、写真を含み、本文の合計が 12 ページ(20,000 字相当)以内とする。
(2) 英文原稿の場合は、ダブルスペースでパソコン又はワープロを用いて、引用文献、図表、写真を含み A4 版横書き 15 ページ以内とする。
(3) 図表（パソコンまたはワープロを用いて清書）および写真は、それぞれ本文中に挿入する。

２. 原稿の構成(1) 原稿本文には、和文の要旨(400 字以内)とキーワード(５語以内)、本文、引用文献、英語要旨(300 語以内の Abstract)と Key Words(５語以内)の順に記載する。
(2) 年号は原則として西暦を使用し、外国語・外国人名・地名は、原語もしくはカタカナ(最初は原綴りを併記)で書く。略語は本文中の最初に出たところでフルネームを入れる。
(3) 引用文献の記載方法(a) 本文中の該当箇所の右肩に、順に 1),2)の通し番号を付し、文末に番号順に揚げる。
(b) 雑誌の場合
著者名：題名、雑誌名、巻(号)：引用ページ、発行年. の順に記載する。
［例］
井村恒郎：知覚抗争の現象について. 神経誌, 60 :1239-1247,1958.
Baxter LR, Scwartz JM, Phelps ME, et al.: Reduction of prefrontal cortex etabolism common to
three types of depression. Arch Gen Psychiatry 46: 3-250, 1989.
(c) 単行本の場合
著者名:題名. 監修ないし編集者，書名，版数：引用ページ，発行社名，発行地名，西暦発行日の順に記載する。
［例］
八木剛平，伊藤斉：躁欝病．保崎秀夫編著，新精神医学：282－306，文光堂，東京，1990.
Gardnar MB: Oncogenes and acute leukemia. Stass SA (ed), The AcuteLeukemias: 327-359, Mercel Dekker, NewYork, 1987.
(d) 著者名が 4 名以上の場合、3 名連記の上、○○○, 他、あるいは○○○, et al.とする。
動態管理プラットフォーム

日野車または後付けGPS装置で位置を可視化。データは１年間保存。

HINO-CONNECTデータと連携し燃費/危険運転情報も可視化※１※1:プレミアムプラン契約の場合

車両

初期費：0円～
通信費：1,180円/台・月～通信型AIドライブレコーダー

危険挙動を検知し、前後20秒の動画を管理者へ自動送信

AIによる行動解析であらゆる危険行動も逃さない

本体価格：48,000円/台～
通信費用：2,480円/台・月

日野コンピューターシステム株式会社
ソリューション推進部

日野物流DX

遠隔点呼

自動点呼

ロボットによる自動点呼で運行管理者の負担を減らします

オンライン点呼によって中核事業所を点呼センター化

始業
点呼

日野運送
日野事業所

自動点呼
遠隔点呼

遠隔点呼

終業
点呼

自動点呼

日野運送
八王子事業所

古河物流

・東海電子製アルコールチェッカーと連動
・タッチパネル式で操作が簡単
価格はお問合せください(本体+保守)デジタル点検記録

QRコードを読み込んでスマホで点検結果を入力するだけ・ITが苦手な方でも手順に沿って簡単操作
・Gマーク不要でも遠隔点呼が可能価格はお問合せください(本体+保守+ライセンス)

クラウド運送管理

受注～配車～請求まで全ての運送帳票をデータ化

・点検項目はフルカスタマイズ可能・異常部位は写真をアップロードして管理者と共有
価格はお問合せください(初期費+ライセンス費)

日野コンピューターシステム株式会社
ソリューション推進部

初期費：0円ライセンス費：10,000円/月～
東京都日野市日野台1-16-12
dxinfo@hcs.hino.co.jp
代祷表2024 年 6 月 日本聖公会
地球環境のために祈る日：2024 年 6 月２日（第 58 総会決議第 13 号/第 64 総会決議第 23 号にて継続: 6 月 5 日に近い主日）
天地万物を創造された主よ。あなたは、すべてのものを造られ、それらをご覧になり『よし』とされ、祝福されました。そして、その管理をわたしたち人間に委ねられました。しかし、東京電力福島第一原子力発電所による災害が示すように、わたしたちはあなたのご命令にそむき、自らの欲望を満たすために自然資源を乱用し、地球環境を破壊さえしています。今、そのことの故に世界中の多くの人々が苦しんでいます。どうかわたしたちがあなたのご命令に立ち帰り、あなたによって与えられた自然環境を大切に保全し、後（のち）の世代のために残すことができますように。また、原子力発電所による災害など、環境破壊の被害者の苦しみを取り除き、わたしたちの生活を変え、自然と共に生きることができますように。そして、自然を通じてあなたが現されるご栄光を仰ぎ見ることができるようにしてください。主イエス・キリストによってお願いいたします。 アーメン

沖縄週間の祈り：2024 年 6 月 23 日（日）～ 6 月 2９日（土）（第 46 総会決議第 17 号/第 64 総会決議第 24 号にて継続）
歴史と生命の主である神よ、私たちを平和の器にしてください。
嘆きと苦しみのただ中にあなたの光を、敵意と憎しみのただ中にあなたの愛と赦しをお与えください。
わたしたちの出会いを通して悲しみの中に慰めを、痛みの中に癒しを、疑いの中にあなたへの信仰を、主よ豊かに注ぎ込んでください。
この沖縄週間を通してわたしたちを新たにし、あなたの示される解放と平和への道を歩む者としてください。
わたしたちの主イエス・キリストのいつくしみによって、このお祈りをお献げいたします。 アーメン
参考： Anglican Cycle of Prayer

http://www.anglicancommunion.org/acp/

Anglican Communion Provinces http://www.anglicancommunion.org/tour/
日本キリスト教協議会（NCC） http://ncc-j.org/「代祷表」は日本聖公会管区事務所ホームページからダウンロードできます。
http://www.nskk.org/province/daitou.html

日 曜

世界の聖公会：教区（管区）

1 土

エグゼター（英国聖公会）

2 日

日本聖公会

６月

菰野（こもの）聖マリア教会（伝道所）
津聖ヤコブ教会〔聖霊降臨後第２主日〕◇祈ってください：中央アメリカ聖公会のため地球環境のために祈る日(原発のない世界を求める週間）
6月2日～6月8日

3 月

エゾ（南スーダン聖公会）(原発のない世界を求める週間）

4 火

ファイサラバード（パキスタン（合同）教会）(原発のない世界を求める週間）

5 水

フォルス湾（南部アフリカ聖公会）

大阪教区（教区成立記念日）
アンデレ磯晴久主教と大阪教
区のすべての働きのため(原発のない世界を求める週間）

6 木

フィアナランツォア（インド洋聖公会）(原発のない世界を求める週間）

7 金

フロリダ（米国聖公会）(原発のない世界を求める週間）

8 土

中央フロリダ（米国聖公会）(原発のない世界を求める週間）

9 日〔聖霊降臨後第３主日〕◇祈ってください：コンゴ聖公会のため

10 月

南東フロリダ（米国聖公会）

11 火〔使徒聖バルナバ日〕
南西フロリダ（米国聖公会）

伊勢聖マルコ教会
上野聖ヨハネ教会
聖バルナバの名によって建てられたすべての教会・事業のため

12 水

フォン デュ ラック（米国聖公会）

福井聖三一教会
敦賀基督教会13 木

フレデリクトン（カナダ聖公会）

金沢聖ヨハネ教会
富山聖マリア教会

14 金

フリー・ステイト（南部アフリカ聖公会）

北関東教区（教区成立記念日）フランシスコ・ザビエル髙橋宏幸管理主教と北関東教区のすべての働きのため- 代祷表 1 - 6月

日 曜

世界の聖公会：教区（管区）

日本聖公会

15 土

フリータウン（西アフリカ聖公会）

16 日〔聖霊降臨後第４主日〕◇祈ってください：チリ聖公会のため６月（中部教区）
名古屋聖マタイ教会

17 月

ガヒニ（ルワンダ聖公会）

名古屋聖マルコ教会

18 火ガンベラ（アレクサンドリア聖公会）

名古屋聖ヨハネ教会

19 水

ガンビア（西アフリカ聖公会）

名古屋聖ステパノ教会

20 木

ガリッサ（ケニア聖公会）

愛知聖ルカ教会

21 金

ガサボ（ルワンダ聖公会）

豊田聖ペテロ聖パウロ教会

22 土

グボコ（ナイジェリア聖公会）

豊橋昇天教会
一宮聖光教会

23 日〔聖霊降臨後第５主日〕◇祈ってください：英国聖公会のため（沖縄週間）沖縄慰霊の日
6月23日～6月29日

24 月〔洗礼者聖ヨハネ誕生日〕
ジョージ（南部アフリカ聖公会）

洗礼者聖ヨハネの名によって建てられたすべての教会・事業のため（沖縄週間）

25 火

ジョージア（米国聖公会）（沖縄週間）

26 水ジップスランド（オーストラリア聖公会）（沖縄週間）27 木

ギテガ（ブルンディ聖公会）（沖縄週間）

28 金グラスゴー・アンド・ギャロウェイ（スコットランド聖公会）（沖縄週間）29 土〔使徒聖ペテロ・使徒聖パウロ日〕
グロスター（英国聖公会）

聖ペテロ、聖パウロの名によって建てられたすべての教会・事業のため（沖縄週間）

30 日〔聖霊降臨後第６主日〕◇祈ってください：香港聖公会のため- 代祷表 2 - 6月

原発のない世界を求める祈り：2024 年 6 月２日（日）～ 6 月 8 日（土）（2022 年原発問題プロジェクト作成）
すべてのいのちの源である神よ、あなたはお造りになったすべてのものをご覧になり、良しとされました。そしてわたしたちに、あなたの 被造物の本来の姿を守り、地球の生命を維持・再生するために努力する使命をお与えになりました。
しかし便利で快適な生活を生み出す 安全なエネルギーと言われた原子力発電所は、核兵器の原料となる大量のプルトニウムと 放射性廃棄物を作り出し、人びとやすべての 被造物の間に犠牲と分断、自然環境の破壊を もたらすものとなっています。どうかわたしたちを致命的な環境破壊に向かわせることなく、神の創造のみ業にあずかり、その保全の働きに参与させ、あらゆるいのちと共存できる持続 可能な原発のない世界の実現のために用いてください。主イエス・キリストによってお願いいたします。 アーメン
新規開校

旧帝大、早慶、医学部医学科受験に特化!!

新大阪教室 （Hamax 海外進学予備校内）

対象 ： 高 1～ 高 3

大学受験専門 ハイグレード個別指導 コース
医学部は、大学共通テスト（旧センター試験）で 9 割、二次試験で 7～8 割取らないと合格できない大学が多いものです。そのため、どのようにして失点を抑えるか考えながら戦略を立てて学習していく必要があります。
どのテキストを使って、どのレベルの問題をいつまでに行えばよいのか、Hamaxでは指導していきます。

大学 へ現 役合 格す るた
何をめに

いつ まで にどの よう に行 うかとい うポ イン トを 指導

しま す。

使用テキストのご紹介

新規入会受付中! まずは下記までお電話ください。
本部事務局

TEL.

0798-64-1975

受付 月～土 10 ： 00 ～ 18 ： 00 （日・ 祝除く）

大阪市淀川区西中島 5-14-10 （新大阪トヨタビル8F）
・ JR 「新大阪駅」 10 番出口より徒歩 3 分
・ 大阪メトロ 「新大阪駅」 7 番出口より徒歩1 分
「経営革新等支援機関」の認定のお知らせ

平成２４年１１月５日、関東経済産業局長・関東財務局長より「中小企業経営力強化支援法」に基づく「経営革新等支援機関」として認定されました。

【「経営革新等支援機関」の認定制度について】
中小企業の財務内容等の経営状況の分析や事業計画の策定・実行支援の業務を行うため、税務、金融及び企業の財務に関する専門的な知識や実務経験が一定レベル以上の者（※）
を、国が認定する制度です。
（※）税理士等の個人、金融機関等の法人、中小企業支援機関等
本制度は、中小企業が抱える経営課題が多様化・複雑化する中、中小企業に対して金融支援と経営支援が一体となった、専門性の高い支援事業を行う機関を法的に認定し、中小企業の経営力の強化を図る事を目的に創設されました。

【認定「経営革新等支援機関」による中小企業への支援内容】① 中小企業者の経営状況の分析および事業計画の策定支援・実行支援を行います。
② 認定「経営革新等支援機関」の支援を受けつつ、自ら「事業計画」の策定ならびに計画の実行、および金融機関への「事業計画」の進捗報告を行う中小企業者に対して、金融支援と経営支援との一体的な取り組みを推進するため創設された、信用保証協会による保証制度「経営力強化保証制度」が取り扱えます。
重要審議会の委員も務める大家が最新事情を解説！

重要審議会の委員も務める大家が最新事情を解説！

エネルギー・トランジション

エネルギー・トランジション

2050年カーボンニュートラル実現への道

2050年カーボンニュートラル実現への道

橘川 武郎 著

橘川 武郎 著

エネルギー分野ごとに具体的なあり方を展望、需要サイドから省エネルギーと地域の役割にも注目！

エネルギー分野ごとに具体的なあり方を展望、需要サイドから省エネルギーと地域の役割にも注目！

重要審議会の委員も務める大家が最新事情を解説！

重要審議会の委員も務める大家が最新事情を解説！

エネルギー・トランジション

エネルギー・トランジション

2050年カーボンニュートラル実現への道

2050年カーボンニュートラル実現への道

橘川 武郎 著

橘川 武郎 著

エネルギー分野ごとに具体的なあり方を展望、需要サイドから省エネルギーと地域の役割にも注目！

エネルギー分野ごとに具体的なあり方を展望、需要サイドから省エネルギーと地域の役割にも注目！
■ 罫引品番

28

KB - 13 - 022■ サイズ

W600 × H900 タイプ■内容会議室予定表 (17 行）

日学株式会社
https://www.nichigaku.co.jp
2021 年（1 月〜12 月）事業計画
一般社団法人日本教育工学会が，2021 年（1 月〜12 月）に実施する事業計画は次のとおりである．
（１）代議員総会
日本教育工学会第 37 回代議員総会を，オンラインにて開催する（2021 年 3 月 7 日）．
（２）全国大会•
2021 年秋季全国大会を，北九州国際会議場にて開催する（2021 年 10 月 16 日-10 月 17 日）．
ただし，状況によりオンライン開催に変更する可能性がある．
•
大会において「大会講演論文集」を刊行し，申込者に配布する．
•（補足）2021 年春季全国大会は，任意団体日本教育工学会の事業として開催（2021 年 3 月 6日〜7 日）（３）編集委員会•｢日本教育工学会論文誌｣ 第 45 巻 1 号～3 号，増刊号（ショートレター号）を編集・刊行し，会員に配布する．なお，第 45 巻 4 号は 2022 年 2 月発行予定のため，2022 年予算となる．
•教育システム情報学会との合同英文誌“Information and Technology in Education andLearning” (ITEL)の編集・刊行を進める．
•
和文誌翻訳、校閲を行い ITEL への投稿を勧める．
（４）研究会委員会
次の研究会を現地開催とオンラインのハイブリッドで開催する．ただし，状況によりオンライン開催のみに変更する可能性がある．
発表内容を，「日本教育工学会研究報告集」JSET21-1～JSET21-4 として J-Stage に公開する．
① 「STEAM 教育/一般」研究会（2021 年 5 月 22 日：オンライン開催（現地開催中止））② 「インストラクショナルデザイン/一般」研究会（2021 年 7 月 3 日：徳島大学）③ 「メディアリテラシー/一般」研究会（2021 年 10 月 30 日：国際医療福祉大学）④ 「高等教育の質保証/一般」研究会（2021 年 12 月 4 日：京都産業大学）（５）広報委員会•
電子版「ニューズレター」No.248～ No.253 を刊行し，会員に配付する．
•学会ホームページの英文化を進める．
（６）国際交流委員会•
海外の学協会との連携を促進する．
（７）顕彰委員会•
名誉会員を表彰する．
•第 36 回研究奨励賞を選定し，表彰する．
•
第 35 回論文賞を選定し，表彰する．
（８）総務委員会•
一般社団法人としての事務局運営の構築，規程整備，効率化を進める．
一般社団法人として，委員会の再編・新設，重点領域の設定等を進める．
以上
一般社団法人茨城県観光物産協会

会員のメリット
01

03

02

協会ホームページやSNSによるＰＲパンフレット等の提供と掲載

観光物産展への参加等の機会創出

協会ホームページの会員

協会・県・市等で作成し協会が主催もしくは共催紹介ページに掲載するほたパンフレット等をご提する観光物産展やプロモか、FBなどでイベント等供します。協会で作成すーション事業に優先的にの情報発信をします。

るパンフレット等に情報参加できます。

を掲載できます。

04

05

観光フォーラム・研修会等への参加

06

県産品の販売促進
協会直営店の偕楽園見晴

当協会や関係団体が主催亭やアンテナショップなするフォーラムや各種研どでの商品販売や協会の修会に優先的に参加できインターネット通販でのます。（インバウンド部販売ができます。（諸条会や物産部会あり）

件あり）

07

会員主催事業・行事への後援・協賛
公益性のある会員主催事
業や行事について、後援や協賛を実施しています。
また、協会長賞の交付もいたします。

09

08
インバウンド受入支援

各種問合せに優先的に紹介

パンフレットの翻訳等や旅行会社やメディア、一語学研修に原則無料で依般の方等からの問い合わ頼できます。6か国語のせに際して、会員様を優SNSで優先的に紹介する先的に紹介します。

ことができます。

会社・お店のイメージアップ

茨城県の観光・物産の振興という公益事業に貢献される姿勢が、会員様のイメージアップにつながります。販路拡大の足掛かりになります。

＜入会の手続き＞●原則として茨城県内に事業所を有し、当協会の目的に賛同される方なら個人・団体を問いません。
●観光関連事業者及び県産品関連事業者の方は正会員として、それ以外の方が賛助会員としてご入会できます。
●入会に際しては当協会理事会での審査があります。
●入会をご希望の方は、入会申込書に必要事項を記入し、必要書類を添付のうえ、事務局まで送付願います。
●会費等は、入会金 10,000 円、年会費 30,000 円となっております。

申込方法
島根県立中央病院治験審査委員会 会議の記録の概要
開催

日時

２０１２年６月２１日（木）16：00〜16：30

開催

場

所

島根県立中央病院 会議室４（治験推進室）
委員長：小阪 真二
副委員長：井川 房夫、徳家 敦夫

出 席 委 員 名

委員：小田 強、卜蔵 浩和、後藤 澄子、安食 健一、角森 正信、藤原 明美、
奥野 映子、佐藤 祐司、三原 真由美、長廻 ますみ、勝部 靖隆、山下一也、江角 彰宣

議題及び審議【審議事項】

結果を含む主な

議題① 透析患者の虚血性冠動脈疾患における薬剤溶出ステントの治療成績

議 論 の 概 要
議事概要：分担医師の変更、実施計画書変更について、提出された変更申請書に基づき、引き続き臨床研究の実施することの妥当性について審議した
審議結果：承認
議題② ホストイン®静注 750mg 使用成績調査−脳外科手術又は意識障害(頭部外傷等)時のてんかん発作の発現抑制−
議事概要：提出された申請書類に基づき、説明文書・同意書について審議され実施の妥当性について審査した
審議結果：承認【報告事項】
報告① 受託研究（変更）
報告内容：提出された変更書類に基づき、以下の研究の変更内容を報告した「『笑い』を治療に応用するための細胞免疫学的検討」○期間延長「蕁麻疹患者の第 2 世代抗ヒスタミン薬による治療における非著効例での薬剤増量あるいは薬剤変更の影響」○期間延長「平成 22 年度老人保健事業推進費等補助金（老人保健健康増進等事業分）リハビリテーションの提供にかかわる総合的な調査研究事業」○期間延長、予定症例数の変更
オレンシア点滴静注用２５０㎎使用成績調査（全例調査）○期間延長
ラミクタール錠特定使用成績(双極性障害に対する調査)○分担医師の変更
ノルディトロピン特定使用成績調査（NordiPAD）

○予定症例数追加
報告②

受託研究(完了)

報告内容：提出された完了報告書に基づき、以下の研究の完了を報告した。
「若年発症 2 型糖尿病合併症発症率の全国専門施設における調査」「ST 上昇型急性心筋梗塞治療の実態調査（J-AMI）」「閉経後乳がんの術後内分泌療法に伴う関節症状についてのアンケート調査」「多嚢胞性卵巣症候群患者におけるメトホルミンを用いた排卵誘発の有用性の検討」「[在宅における超重症児・準超重症児の実態調査(島根県・鳥取県・高知県)]厚労省・神経疾患班研究 重症心身障害児の病因・病態解明、治療療育および施設のあり方に関する研究」「全国泌尿器癌登録」「重症外傷・熱傷における凝固・線溶に関する多施設共同研究」「腹膜透析の離脱に関する全国調査」「アブラキサン点滴静注用 100 ㎎使用成績調査」「ルナベル配合錠使用成績調査」「シプロキサン注特定使用成績調査」「ポリウレタン素材を使用したマイクロカテーテルの評価」
報告③
特記事項

保険適用外診療について報告した

・第２回 IRB 議事概要の公表内容について：確認の上、了承
・次回開催日(予定）平成 24 年７月 19 日（木）16：00 より
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ

本社／〒569-8577 大阪府高槻市緑町 21 番 3 号

2021 年 12 月

人気のキャラクター「リラックマ」たちのイラスト付きトルティーヤが新登場♪
丸大食品株式会社（本社：大阪府高槻市、社長：佐藤 勇二）は、１月より人気キャラクター「リラックマ」を起用した
トルティーヤ ハム＆チーズ、トルティーヤ ピザウインナーを発売いたします。
-------------------------------------------------------------------------------------------------「リラックマ トルティーヤ ハム＆チーズ」■商品特長【商品パッケージ】

ハムとチーズを包んだトルティーヤの表面にリラックマたちのキャラクターイラストをプリントしました。
とろ～りとした濃厚なチーズとハムの相性が抜群です。
電子レンジで温めるだけで簡単にお召しあがりいただける、個食タイプの商品です。
忙しい朝や間食にぴったりです。
【内 容 量 】 1本

【 保 存 方 法 】 冷蔵（10℃以下）【 希 望 小 売 価 格 】 オープン価格【発 売 日 】 2022 年 1 月上旬「リラックマ トルティーヤ ピザウインナー」■商品特長
ウインナー、ピザソース、チーズを包んだトルティーヤの表面にリラックマたちのキャラクターイラストをプリントしました。
丸々1 本入ったウインナーと完熟トマトの旨みをお楽しみいただけます。
電子レンジで温めるだけで簡単にお召しあがりいただける、個食タイプの商品です。
忙しい朝や間食にぴったりです。
【内 容 量 】 1本

【 保 存 方 法 】 冷蔵（10℃以下）【 希 望 小 売 価 格 】 オープン価格【発 売 日 】 2022 年 1 月上旬【商品パッケージ】

【キャラクターイラストのご紹介】
トルティーヤにプリントするリラックマたちのイラストは全部で５種類ご用意しました。
どのイラストがプリントされているかは開けてからのお楽しみ♪
E メール

u-nagasaki@ yuseiunionkyusyu.jp

ホームページ

http://www.yuseiunionkyusyu.jp、
弱い立場の人と共に団結して闘おう。
期
間
雇
用社
員の希望者
全員の正社
員
化を。
めざせ、
均等
待遇
、
なく
そう
差別！

を道初
２県のヤ
０をスマ％除ケト
か外ジとらしュの
１、ー協
２移ル業，行よは７割り、％合４当てあオ日に報りン本つヤ
告まに郵いマ
しし対便てトまたし㈱１協す。てよ０業。一情り月の部報郵２取
抜提政５組
粋供ユ日状
しがニ、況

上クルプ（内正てサ（しきーる定てて部の回のセデ４でをはイ３た渡がこの②いヤ引対①っ応ンス）対強ヤズ）。さ散と基当るマき応ヤて答タクお応くマ相サ
れ見か準社ト続がマなさら、と推率ーに客中申ト違イ
社き間ト
移はや関様。し社のズ
いれサ考のにネに社し、ヘし対入に状オ
荷、イえサ
差コ合側て基ルて応れ対況ー
物当ズ方イ
しポわの、しにバ
い準プは、が社オがズ出スずおる値デコヘ
同て関ー増へー異のさと、客。をスール
社是し、
加引バな測
れし一様

おはよう
ございます。

っよ想
てり定
い 引なのくますんの階
まネ労し全年
さ安外舵「を由 一 引 会 い パ 現 ーそへすれ。考で増す コ 働 ま て ２ 只 れ 定 の を ス さ 協 が に 受 社 」 ケ 場 トうとがば一えは員
ゆ 力 す ゆ 月 、 て 的 引 き モ け 業 わ な 個 の と ッ で し差変、誰気は具にう を 。 う ） 最 い に 受 り ー る ス か っ 数 情 感 ト は て別更少でに示体関
メ 必 ま パ に 終 る 業 状 ま ル た タ り て は 報 じ の 「 一！
ししも業さ的しー 要 た ケ は 的 模 務 況 し ス め ー ま い 想 提 て 引 ク ヶ運
まず悲務れにてル と 、 ッ ネ （ 様 運 も た タ に ト し て 定 供 い 受 ロ 月転
しつ鳴量て会はもし３トコ２で行重がー会時た少のにまがネ半た業をがい社今移 た 万 へ ポ ０ す 確 な 、 ト 社 の 。 な 三 よ し 少 コ が免。
務上倍まかの行ク人移ス２。保り想」は混い 分 る た な ゆ 過許ス
乱
量げ増せら段しロの行は５は、定に理のとがう ぎ証
タ、の、、本
午い置て日専問ら員てす日少れががのこた業増がす 会籍を前くはおは担しを特がセ。とな長が比物変土と 要 で え 出 今 。 社地
増中らほり配」か行約中ー取しい中定較増更曜職で員はた来後はやで少と、達としっ営心ルりて水局着的、の日場す配な時る、考記
せ配なん営担さ午て業とス組取曜でし少水影休の達めど業務れ後いでなマみり日はてな曜響配
がとあのにるかまのっイの組をこきい日で、声完言り為指社らす事てス一ん営のまとと、送了っまの定員「。業午タつで業物しい木月達
所後ーとい強数たう曜曜日
すてせ増さも営
訪か社しま化が。流日日数るもん配れ当業。

。置くにこ現を業、と場
求務サはでめ量ー業働てにビ務く
い応ス量我
くじ残が々えばて我
い慢るでよきうる
でととせ時
でだい様聞わ苦すどがのもン班行る勤満なら「にわにどれを未は思るに負きける々まきけし。んつ不こ多ト任は時のがけ、あ浸か特の郵ば超配ず
い十は担まは中なたまでい対どの満のく能せ二にた出れ俺い透り約減便な勤とはま分、をせ別で締超すは」「象んり・た出力ののもめまばたつしま営少物り対なな
すな必伴んと、め勤。
な好社悪、役めて次た次実欠すなちがてす業をやま応っく
説要う。い「付い削き員く班職、い第めで施区。らが営い。はカゆせでた、。明性施う水け減」
でかなの者対まで、すし対まな多業なし大バうん配郵他
がを策の曜をのと行らっ雰へ象す更マ。、応たいくにいか事ーパ。達便の先浸をも日行
たのし物社
っもて囲の社。にネ業業し突」配行たしなすッ
決透行
納営
っめ
声
「い気不員不ジ
務
務て発と達くめ現のるク
なな員てださうも心がは不し得業てま満満メ
運
い欠か場
はのけどがへなに、る」

…

ユニ
オン
は労契
法
裁
判に勝利するぞ！のの日移（業業お受が県は（まお始う県
引クかは２務にけけ、で１１すけさパに１きロら、）運遅る、地引０）。るれケお０
受ネ１引引行れ配分域き月業配、ッい月
けコ０受きをは達配区受２務
達全トて２
物ゆ月開受確なに及分け日運も国」「日始ののクか数う１始け保くつび局をか行累パ８１物。安い集で開らのま集引ロら定て配の始１状
っ配受ネ１
計ケ日０数
的、局引し６況て局がコ６
はッま月のいに開ゆ道
７トで２推に作にきた道で仲間と競争せ
全労協・郵政産業労働者ず
ユニオン長崎中郵支部、機関紙・ 「みらい」弱
ＮＯ．４３９８ い人`23 年１1 月 14 日（火）℡･Fax 095-828-1953と共
文責 支部書記長に団る 受 ３結７
主 物 ３し６な 数 ，て，理 が ３闘
０
由 少 ％お０はな）。０、 く 想う個な 定。
（

期間雇用パート労働者の皆さん! 困リごとは職場の郵政ユニオンへご相談を。
1 集-海江田, 2 集-向井, 3 集-山田, 支部・分会の役員へ。

郵政ユニオン長崎のホームページはこちら☞

Ｔｗｉｔｔｅｒページを開設しました！ 未来のバックナンバーも見れます。ｈｔｔｐｓ：／／ｔｗｉｔｔｅｒ．ｃｏｍ／ＵｎｉｏｎＫｙｕｓｙｕ ユニオン長崎で検索！

仲間と競争せず
まつだでんきこうぎょう

松田電気工業株式会社

1955年

電 ・設』の道をもって現代と未来を創造し、『豊かな社会実現に貢献します。

133名

40歳

115名：18名

ＮＧ

トータルエンジニアリング企業として、電気設備、空調・給排水設備、情報・通信システム等の工事を、企画・設計・施工・メンテナンスまで、長年培った信頼と実績を基に「お客様第一」の視点で社会の安心と安全を守り、快適な社会環境づくりに関連する仕事です。

時代ニーズに合わせた技術力の向上と共に関西全域での施工物件数をさらに増やし、事業拡大を目指しています。

電気に興味のある人
自分の可能性に挑戦する人■ 現場監督（施工管理）

井本達也さん（27 歳）／ 2015 年入社■Q. どんな仕事をしているのですか？
（仕事のやりがいや社会貢献について）
病院や大学等の電気設備工事において、自分が作った図面通りの仕上がりになるようたくさんの職人さんに指示を出します。担当
した建物の難易度が高く、規模が大きいほど、完成した時の達成感も大きくなります。

■Q. 入社の決め手は何でしたか？
「会社の歯車になりたくない」、「地元の奈良で働きたい」という考えがあり、「奈良県下同規模の電気設備工事会社で１番の売り上げ」だと知り入社を決めました。

■Q. 自社の社風や人間関係の魅力はどこですか？
社風は「人を大切にする」です。頑張る人に協力は惜しまず、福年1回

利厚生も充実していて、社員を大切にする会社だと感じています。

年2回

105 日

ＯＫあり

42 時間

400 万円
26 歳・4 年目

奈良県内・近畿圏

勤務時間 ▶8：00〜17：00
休日休暇 ▶週休二日制（土、日、祝）※会社カレンダーあり
福利厚生 ▶各種社会保険完備、資格取得応援制度、制服貸与、財形貯蓄制度、退職金制
度、個人年金制度、人間ドック検診制度、社員旅行（隔年）、保養所 2 か所
待遇・手当 ▶通勤交通費全額支給（車の場合は上限あり）、家族手当、役職手当、資格手当、住宅手当：若年者には支給あり必要資格 ▶電気工事士（1種・2種）、電気工事施工管理技士（1級・2級）※未取得の方は採用後に取得を目指していただきます。
給与 ▶大卒／月給199,500円（基本給）
短大・専門卒／月給191,500円（基本給）
中途／能力による

会社概要
所 在 地 ▶〒635-0064 奈良県大和高田市栄町4番33号《アクセス》近鉄南大阪線 高田市駅から徒歩5分
資 本 金 ▶3,000万円
代表者名 ▶代表取締役
修
事 業 所 ▶通信情報事業部、奈良支店、大阪支店、京都営業所、四日市営業所
主要取引先 ▶諸官庁、民間ゼネコン様 等

0745-52-1115■採用実績校
大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪電子専門学校、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、摂南大学、天理大学、同志社大学、東和大学、徳島文理大学、奈良工業高等専門学校、桃山学院大学、龍谷大学■今後の採用予定職種▶施工管理

工事現場の工期・原価・安全・品質等の管理、CADを使用した図面の作成等。

総務人事部

15

■採用・離職実績

4名

5名

5名

1名

2名

2名

2名

0名

0名

r.iwata@matuda-dnk.co.jp

建設業
第３号議案
２０２４年１月１７日
第４３７回理事会
調整力及び需給バランス評価等に関する委員会の委員の選任について
２０２４年２月１７日をもって調整力及び需給バランス評価等に関する委員会の委員１名が任期を満了することに伴い、別紙１のとおり委員の選任を行う。なお、委員の任期は第２０９回理事会（第２号議案）、委嘱手続きは第５８回理事会（第４号議案）の決定に基づく。
以上【添付資料】
別紙１：調整力及び需給バランス評価等に関する委員会

委員等名簿

別紙２：調整力及び需給バランス評価等に関する委員会

委嘱状[第 209 回理事会 第 2 号議案(抜粋)]
委員の任期委員の任期は２年とし、再任されることができる。
[第 58 回理事会 第 4 号議案(抜粋)]
委員への委嘱手続・委員への委嘱は別紙２により行う。
・秘密保持、情報の目的外利用禁止に関する誓約書の提出依頼その他の委嘱に関する事務手続きは企画部長にて処理する。

別紙１

調整力及び需給バランス評価等に関する委員会委員等名簿委員長
大橋 弘

東京大学 副学長 大学院経済学研究科 教授

（敬称略）

委員
秋元 圭吾

公益財団法人地球環境産業技 術研究機構 システム研究グ ループリーダー・主席研究 員

安藤 至大

日本大学 経済学部 教授

小宮山 涼一東京大学大学院 工学系研究科 教授

馬場 旬平

東京大学大学院 新領域創成科学研究科 教授◎松村 敏弘

東京大学 社会科学研究所教授（敬称略・五十音順）

オブザーバー（事業者）
池田 克巳

株式会社エネット 取締役 東日本本部長

市村 健

エナジープールジャパン株式会社 代表取締役社長

岸

東京電力パワーグリッド株式会社 系統運用部長

栄一郎

兼CEO

野村 京哉

電源開発株式会社 常務執行役員

藤岡 道成

関西電力送配電株式会社 理事 工務部担当、系統運用部担当

増川 武昭

一般社団法人太陽光発電協会 事務局長

（敬称略・五十音順）

オブザーバー（経済産業省）
鍋島 学

電力・ガス取引監視等委員会事務局 ネットワーク事業監視課長

山田 努

資源エネルギー庁 省エネルギー・新エネルギー部 新エネルギーシステム課長

筑紫 正宏

資源エネルギー庁 電力・ガス事業部 電力産業・市場室長

中富 大輔

資源エネルギー庁 電力・ガス事業部 電力基盤整備課 電力供給室長（敬称略）◎委員長の事故時にその職務を代理する委員

下線：今回選任する委員 ※今回選任する委員の任期は 2024 年 2 月 18 日から 2 年間とする。

別紙２広域企

馬場旬平

第２０２３－●号

殿

電力広域的運営推進機関 調整力及び需給バランス評価等に関する委員会の委員を委嘱します。
期間は、2024 年 2 月 18 日から 2026 年 2 月 17 日までとします。

2024 年 月 日
電力広域的運営推進機関
理事長
大山 力（公印省略）
2023 年７月 31 日
各位
会 社 名
代表者名
問合せ先

株式会社横河ブリッジホールディングス
代表取締役社長
髙 田 和 彦（コード番号 5911 東証プライム）
財務ＩＲ室長中 岡 康 次（ＴＥＬ 03-3453-4116）

配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
当社は 2023 年７月 31 日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更し、累進配当※を導入することを決議しましたのでお知らせいたします。なお、変更後の配当方針は、2024 年３月期より適用いたします。
※原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策。

記
１．変更内容（下線部が変更箇所）（変更前）
当社は、株主の皆様に対する利益配分を最重要施策の一つとして認識し、業績ならびに今後の事業展開に伴う資金需要などを総合的に勘案のうえ、安定した配当を継続することを基本方針としております。また、第６次中期経営計画（2022 年度〜2024 年度）において、30％以上の配当性向ならびに増配基調の維持を目指すこととしております。

（変更後）
当社は、株主の皆様に対する利益配分を最重要施策の一つとして認識し、業績ならびに今後の事業展開に伴う資金需要などを総合的に勘案のうえ、累進配当を継続することを基本方針としております。また、第６次中期経営計画（2022 年度〜2024 年度）において、30％以上の配当性向ならびに増配基調の維持を目指すこととしております。

２．変更理由当社は、2008 年３月期から 2023 年３月期までの 16 年間減配せず、そのうち 13 回を増配としております。この実績を継続していくことを明確にするために、累進配当を導入することといたしました。
以上
つや姫レディが学ぶ～ つや姫／雪若丸にぴったり！ おいしい簡単ごはん～
実施要項
はじめに山形「つや姫」「雪若丸」ブランド化戦略推進本部（以下「推進本部」といいます。
）が主催する飲食店応援キャンペーン「つや姫レディが学ぶ つや姫／雪若丸にぴったり！おいしい簡単ごはん」(以下、「本キャンペーン」といいます)へ応募を希望される方は、本規約をよくお読みいただき、同意の上ご応募ください。
本キャンペーンに応募された場合には、本規約に同意したものとみなします。万が一同意いただけない場合にはご応募をご遠慮ください。
本キャンペーンに応募していただくにあたり、応募者はキャンペーンの運用について事務局の運用方法に従うものとし、一切異議申立てを行わないものとします。
１．目的・キャンペーン概要
つや姫レディが、「つや姫」「雪若丸」が食べられるお店の料理人から、“おいしい簡単ごはん”をテーマに「つや姫」「雪若丸」にぴったりな料理を教わり、その風景を「つや姫」「雪若丸」公式インスタグラムにおいて紹介することで、飲食店応援と「つや姫」「雪若丸」のさらなるファン拡大を図る。
２．応募対象者「つや姫」「雪若丸」が食べられるお店登録店で、つや姫レディへの料理指導、料理風景撮影（一部動画）にご協力いただける店舗※山形県内の飲食店の場合、お店のキッチンを使用して、つや姫レディに直接料理を教えていただける店舗※山形県外の飲食店の場合、お店のキッチンを使用してオンラインで料理を教えていただける店舗
３．応募期間
令和４年６月１日（水）～令和４年７月３１日（日）４．応募方法「つや姫」「雪若丸」を使った各店舗考案のオリジナル料理※の画像を撮影し、申込書に必要事項を記載の上、下記事務局あてメールにて応募してください。
※「つや姫」「雪若丸」の特長を引き出すものであり、かつ“おいしい簡単”のテーマに合致するオリジナル料理をご紹介ください。
※店舗において提供している料理かどうかは問いません。
➣送付先メールアドレス：

tsuya-yuki@hf-project.co.jp

５．料理撮影等について（１）進め方
ご応募あった店舗には、後日、メールまたはお電話にて日時や内容等について御相談させていただき、料理撮影の詳細を決定します。なお、①県内店舗、②県外店舗ごとに、以下の体制・環境を想定しています。
①県内店舗（お店のキッチンを使用して直接料理を教えていただける店舗）
・料理撮影日は、つや姫レディ（２名）のほか、カメラマン、現場統括の４名程度の参加を想定しています。
・新型コロナウイルスの感染拡大防止に万全の対策を講じたうえで、料理撮影に臨みます。
②県外店舗（お店のキッチンを使用してオンラインで料理を教えていただける店舗）
・料理撮影は、御協力いただける店舗のキッチンと当方側のキッチンを、パソコンやタブレットなどを用いて zoom 等の web 会議アプリでリモート接続の上実施いたします。
・リモート環境にかかる設備については、各店舗においてご準備ください。
（２）撮影・投稿について
・キッチンや材料のほか、料理中の風景、料理完成の様子、シェフ・料理人の方やつや姫レディなどの題材を撮影し、インスタ投稿の素材とします。
・インスタグラム投稿の際には、ご提案いただいたオリジナル料理のレシピ情報も掲載させていただきます。
（３）謝礼について取材対応に係る光熱水費や材料代として些少ではありますが、謝礼をお支払いいたします。
６．特典応募された方全員に、オリジナルコースターをプレゼントいたします。
７．その他の注意事項（１）本キャンペーンは Instagram が運営するものではありません。
（２）本キャンペーンは、やむを得ない事情により中止または内容が変更となる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
（３）当事務局は、当事務局が停止または中断を必要と判断した場合、お客様に事前に通知することなく、本企画の全部または一部の利用を停止または中断できるものとします。また、これに起因してお客様に生じた損害について、当事務局は一切責任を負いません。
８．著作権について
投稿いただいた内容の著作権は応募者に帰属しますが、「つや姫」「雪若丸」の PR 等のため、当事務局が広報・PR・プロモーション等に活用させていただく場合がありますので、無償でのニ次使用にご承諾いたたける方のみ、ご応募をお願いします。
９．個人情報の取り扱いについて
当事務局は、応募者の個人情報を取得する場合があります。

当事務局が取得した個人情報は、応募者ご本人の同意なしに、第三者(事務局の運営を委託した場合の委託先を除く)に提供することはありません。当事務局は、賞品発送、本キャンペーンに関して必要なご連絡、当事務局の事業活動への協力のお願い等のために応募者の個人情報を利用します。
10．お問い合わせ
本キャンペーンに関するお問い合わせは、以下お問合せ先までご連絡ください。
返信まで時間がかかる場合がございますのでご了承ください。
【お問合せ先】
飲食店応援キャンペーン事務局
TEL

株式会社エイチ・エフ・ピー

０２３－６６６－６９６７

E-mail tsuya-yuki@hf-project.co.jp
令和 3 年 1 月 13 日 Vol.905

お忙しくても、約 2 分間で読めます
山内公認会計士事務所

ハートフル・ワード（心からの言葉）

TEL098-868-6895
FAX098 -863-1495

経営者への活きた言葉と う た

会社全体を変えられないところは淘汰される

入山章栄（早稲田大学ビジネススクール教授）

１．コロナを契機としたここからの数年は、全部を変えられるビッグチャンスです。働き方改革は半ば強制的に進んでいますし、コロナがいずれ終息してもリモートワークは社会に実装されるでしょう。そうすると評価制度が絶対変わる。やはり自らどんどん新しいものを取り入れて変化していく、つまりはイノベーションを起こして前進するしかない。
２．時間で人を縛るという発想がなくなり、またリモートワークで仕事のプロセスが見えにくくなります
から、成果が全てになる。成果主義になると、メンバーシップ型雇用が終わり、ジョブ型になる。新卒一括採用もだんだん変わる。組織へのエンゲージメント（愛着心）も下がり、終身雇用も変わってくる。
実は今、こうした全部変えられる、奇跡的なチャンスなのです。かつてなかったことです。
３．ここで会社全体を変えられる会社は、新しい価値を見い出せるでしょう。しかし、会社全体を変えられないところは多分そのままなくなる。淘汰されていく。つまり、最後のチャンスです。
（参考：「週刊ダイヤモンド」2020 年 9 月 26 日号）

人事・労務について外国人労働者から「切られる」日本（日本の悪いイメージが拡散）

経営者のための危機管理
再起も厳しいのが現実
１．東京商工リサーチの調査によれば、経営者年齢と業績

1. コロナ禍による経営環境の悪化を理由には反比例することがわかった。つまり、若いうちは業した外国人労働者の差別的な扱いが相次

績がいいものの、年を取れば取るほど業績は悪化していで報告されている。不当に雇い止めにいくというわけだ。年老いた社長が居座っていて業績したり、十分な休業補償をしなかったりが悪化した企業など、誰も救ってくれない。後継者がする例だ。慢性的な人手不足を解消するいなければ、残された選択肢は廃業か倒産である。準ための救世主として、政府は外国人労働備を怠っていれば、倒産しか道はない。

者の受け入れ拡大にかじを切ったが、「雇 ２．
「倒産した後に再起を狙えばいいではないか」という考2.

用調整弁」に利用されている実態が改めえも捨てたほうがいい。これまでの倒産事例を見ると、て浮き彫りになった。

取引先が協力してくれてないからだ。さんざん迷惑を外国人労働者を安価で代替可能な労働力かけられた社長に協力しようなどという取引先は皆無と見なす時代は終わりを告げた。外国人なのだ。2019 年の倒産企業の平均寿命は 23.7 年。このの働き手にとって魅力的な労働市場を15 年間では前年に次ぐ 4 番目の長さになったものの、今、本気で整備しなければ、いずれ「切決して長いとはいえない。倒産の憂き目に遭わないたられる」のは日本の側になるだろう。

めにも、早めの準備が重要だ。

（参考：「日経ビジネス」：2020 年 9 月 14 日号）（参考：「週刊東洋経済」2020 年 9 月 12 日号）

古典に学ぶ
人格の修養
（解説）現代の青年にとって最も切実に必要を感じつつあるものは人格の修養である。維新以前までは、社会に道徳的の教育が比較的盛んな状態であったが、西洋文化の輸入するにつれて思想界に少なからざる変革を来し、今日のありさまではほとんど道徳は混沌時代となった。
（参考：渋沢栄一「論語と算盤」）：国書刊行会
「共に学び、生きる共生社会コンファレンス～おおいたでかたろうえ！vol.2～（九州・沖縄ブロックコンファレンス 大分大会）」実施要項
１目

的障がい者の生涯学習活動の関係者が集う「共に学び、生きる共生社会コンファレンス」を開催し、学びの場づくりに関する好事例の共有や障がい者の生涯学習活動に関する研究協議等を行うことで、障がい理解の促進や、支援者同士の学び合いによる学びの場の担い手の育成、障がい者の学びの場の充実を目指す。

２

主催

大分県教育委員会 文部科学省

３

日時

令和６年１月２１日（日） １０：２０～１６：００

４

会場

コンパルホール 文化ホール（大分市府内町１丁目５－３８）

５対

象

障がい者本人、学びの支援者・関係者、障がい者の学びに関心のある人など⇒都道府県・市町村職員（障害者学習支援担当、生涯学習、教育、スポーツ、文化・芸術、福祉、労働等）、社会教育主事、公民館・図書館・博物館職員、特別支援学校等教職員、教職員経験者、障害者の学習支援実践者（NPO 等）、大学関係者、福祉サービス事業所職員、社会福祉協議会職員等

６日

程

テーマ：つなぐ～学校卒業後の学びへ～

時間

プログラム・実施内容

発表者

10:20～10:40＜開会行事＞ ・オープニングアトラクション「レッツダンスでガッツ元気の会」（令和４年度文科省表彰受賞団体）

・主催者あいさつ
10:40～11:10＜施策説明＞ ・文部科学省の取組
・県の取組

11:10～12:10

大分県教育委員会教育長
文部科学省 障害者学習支援推進室
大分県教育庁社会教育課＜講演＞「障がいのある人の『第３の学びの扉』を開國本真吾氏（鳥取短期大学幼児教育保育学科 教授）

く―ライフワイドの生涯学習」
12:10～13:10

昼食休憩

13:10～14:50＜実践発表＞①「大分市社会教育委員会の取組～令和 2・ ①工藤幸子氏（大分市教育委員会社会教育課 指導主事）
3 年度の研究から実践へ～（仮）」②「地域につなぐ ～ 共に前へ、「共生コー

魚住勝己氏（大分市坂ノ市公民館 主任）②藤元龍哉氏（宮崎県立延岡しろやま支援学校高千穂校 教頭）ス」の取組 ～」③「誰もが楽しく学べる機会の創出～ゆふ
ポきらきら教室の取組～」
14:50～15:50＜シンポジウム＞「社会人のためのサードプレイスづくりに必要なこと」③栗嶋忠英氏（由布市庄内公民館 館長）
松本知行氏（由布市教育委員会社会教育課 課長補佐）＜司会＞
馬場尚登（大分県教育庁社会教育課参事（総括）兼主任社会教育主事）＜シンポジスト＞
・岡田正彦氏（大分大学教育マネジメント機構基盤教育センター教授）
・ 青柳俊氏（特定非営利活動法人スペシャルオリンピックス日本・大分 副理事長兼事務局長）

・吐合紀子氏（元気の出るアート！実行委員会 事務局）
15:50～16:00＜閉会行事＞

７

申込方法

チラシ参照
（インターネット、メールによる申込み）

８

合理的配慮

・手話通訳を実施
・会場には車椅子観覧者用スペース有

９

その他

・会場とオンラインのハイブリッド形式で開催【担当】
大分県教育庁社会教育課

生涯学習・社会教育推進班
首藤〒870-8503

亜希子

大分市府内町 3 丁目 10 番 1 号

ＴＥＬ 097-506-5526

ＦＡＸ 097-506-1798

E-mail shuto-akiko@pref.oita.lg.jp
人と川とのふれあいを求めて2009 Vol.64

ホタル沢での自然観察

鶴見川（潮鶴橋付近）

水循環再生のまちづくり〜八王子みなみ野シティ〜

鶴見川流域水マスタープランの取り組み

市ヶ尾水辺の広場

目黒川

鶴見川流域水マスタープランの取り組み

特集

目黒川のヒートアイランド抑制効果について

健全な水循環○巻頭言・河川環境は良くなったか○特集

1

健全な水循環○岐阜分室便り26○第16回リバーフロント整備センター研究発表会

27○平成20年度対日総合治水技術交流学術活動報告

28

・総合水資源管理について

2○近自然セミナー（2008/09/07〜2008/09/17）に参加して 30・流域水循環特性の定量化−阿武隈川流域の事例−

6○「川に学ぶ体験活動協議会」活動紹介

32

・「流域水循環と生態系」から自然共生型流域圏構想へ 10○万葉の川心33

・水循環再生のまちづくり〜八王子みなみ野シティ〜

14○平成21年度「川に学ぶ」活動助成事業の募集について 34

・鶴見川流域水マスタープランの取り組み

18○新刊図書の紹介（裏表紙）

・目黒川のヒートアイランド抑制効果について

22
ジョブカフェこうち幡多サテライト 体験型無料セミナー [高知県就職支援相談センター事業(設置主体)高知県(運営)高知県経営者協会]

介護の担い手幡多開催

10 月 3 日（土）13：00 集合！
場

社会福祉法人所

南海福祉会 四万十の郷

ジョブカフェこうち集合場所

住所：高知県四万十市安並字東丸 5803

幡多サテライト(入口)住所:高知県四万十市右山五月町 8-13 アピアさつき１F※バスに乗って「四万十の郷」へ移動します。

原則として３９歳までの若年求職者および学生(高校生以上) 定員１５名

対 象 者＊その他ご希望の方は、ご相談ください(ただし上記の方が優先となります)服

四万十の郷の利用者に失礼のない服装

装

そ の 他

＊内

筆記用具をご持参ください容＊「社会福祉法人南海福祉会

四万十の郷」にて見学会【講師】施設長 石川 博敏 氏 13：30～16：30

介護をちょっと知っておきたい、また興味はあるのだけれど…
自分に出来るだろうか？と思っている方、きっと役立ちます！
≪お申込み・お問い合わせ≫ 高知県就職支援相談センター
TEL0880-34-6860

FAX0880-34-6866

お申し込み用紙・概要、特長、運営体制、求める人材（講義）・介護職員から直接聞く体験談
・介護サービス及びデイサービスの現場見学
・デイサービスレクリエーションへの参加
・質問、意見交換会など

ジョブカフェこうち幡多サテライトまで

URL http://jobcafe-kochi.jp

E-mail jcc-hata@opal.ocn.ne.jp

この用紙をジョブカフェこうちに持参、または TEL・FAX・メールでも可（ふりがな）

氏

名

住所

連 絡 先(男 ・ 女)

齢歳〒
(携帯電話)
(ご自宅)

現在状況年

(学生は学校名･学年等を記入)（平成

ジョブカフェ登録

有 (J-年月卒業予定）) ・ 無

そうだ、セミナーに行こう！
Introduction to the Press Machine
In Niigata, we manufacture custom experimental equipment, as well as undertake experiments using it and collect data.
Let me introduce a part of our press machine. If you have any issues during development, please do not hesitate to contact us ﬁrst.

Heat Press machine

Voltage-Press machineThis device can apply heat and pressure to samples while controlling and monitoring both.

This device can apply pressure to a sample and monitor
displacement while applying current and voltage.

Examples of Use
Adhesion of resin sheets:

The resin sheets are adhered while maintaining strength

Examples of Use
Hydraulic jackPress point

and preventing wrinkling through temperature control.

Maximum temperature:：200℃

Dimensions of the sample press point：350mm x 150mm

and measured for its resistance.
(Resistance is measured by commercial measurement instruments.)(The sample is provided by customer)
Maximum load：10 tons

A test piece of hydrogen fuel cell material is subjected to pressure(The sample is provided by customer)

Temperature
controller

Maximum load：2000N
Maximum output voltage：30VMaximum output current：2.0A
Dimensions of the sample press point：18mm x 18mm

Restraining jig with load cell

Medium-sized restraining jig

Product Overview

Product Overview

This jig can measure the pressure changes in the battery cells

This jig allows materials to be placed in a temperature chambercaused by stress applied to the battery using a load cell.

while being restrained.

The battery material can be restrained by hand-tightening screws.

It is possible to remove a load cell before placing it in a temperature

Load, work size, and operating temperature can be customizedchamber, allowing the use of non-heat-resistant load cells.

according to the application.

Additionally, one load cell can measure multiple jigs.

Press point
経済学研究科博士前期課程の「国際経済学」について

授業の目的
学習到達目標

国際貿易論の初級レベル（夜時間帯に開講）・中級レベル（昼時間帯に開講）の内容を習得することを目的とする。
国際貿易論における専門書や論文を読むための基礎知識を身につけることを目標とする。
国際貿易と貿易政策の基礎理論を扱う。
1．リカード・モデル
比較優位，多数財のケース

2．ヘクシャー＝オリーン・モデル
リプチンスキー定理，ストルパー＝サムエルソン定理，要素価格均

授業内容

等化定理，ヘクシャー＝オリーン定理

3．新しい貿易理論
独占的競争と産業内貿易，新々貿易理論

4．貿易政策
輸入関税政策，輸入割当政策，輸出補助金政策，地域貿易協定

5．国際要素移動
資本の国際移動，労働の国際移動

現在の研究課題⚫

自由貿易協定（FTA）や関税同盟（CU）といった地域貿易協定が，国際貿易や経済厚生にどのような影響を与えるか，世界全体での貿易自由化への積み石（buildingblock）になるか，それとも躓き石（stumbling block）になるかについて，理論的に考察している。

⚫

垂直的な産業・貿易構造（中間財も最終財も寡占市場のモデル）の下での戦略的貿易政策に関して理論的分析を行っている。

研究のための推薦図書[1] 伊藤元重・大山道広『国際貿易』岩波書店，1985 年．
[2] 多和田眞・柳瀬明彦『国際貿易』名古屋大学出版会，2018 年．
[3] Jagdish N. Bhagwati, Arvind Panagariya, and T. N. Srinivasan, Lectures on International
Trade, 2nd ed., The MIT Press, 1998.
3

人事行政の運営等の状況の公表

職員の勤務時間その他の勤務条件の状況⑴

１週間の勤務時間数（平成 28 年度）

埼玉県央広域事務組合人事行政の運営等の状況の公表における

毎日勤務職員・交替制勤務職員の勤務時間は、ともに 1 週条例に基づき、平成 28 年度の組合職員の給与や勤務時間その他勤間あたり 38 時間 45 分です。

務条件などの人事行政のあらましをお知らせします。

⑵

育児休業、看護休暇及び介護休暇の状況（平成 28 年度）

１ 職員の任免及び職員数に関する状況⑴

育児休業は 3 名取得し、看護休暇（子の看護）は 3 名取得

職員の採用の状況（平成 28 年度）

し、介護休暇を取得した職員はいませんでした。

区分

男性

女性

合計

消防職

16 人

0人

16 人

4

職員の分限及び懲戒処分の状況
平成 28 年度において、分限及び懲戒処分された職員はいません※再任用職員（短時間勤務職員）は、11 名採用しています。

でした。

⑵ 職員の退職者数（平成 28 年度）
定年退職勧奨退職

自己都合

合計

9人

1人

0人

10 人

5

職員の服務の状況⑴ 職務専念義務免除の状況（平成 28 年度）⑶ 部門別職員数（平成 28 年度）

承認件数は、厚生計画に参加の場合が 27 件となっています。

一般行政

消防部門

合計

1人

330 人

331 人

⑵ 営利企業等従事の許可状況（平成 28 年度）
許可件数は 10 件となっています。

※再任用職員（短時間勤務職員）11 名は含みません。
6２ 職員の給与の状況⑴

人件費の状況

延べ研修人員は 2,147 人です。

る人件費率は 70.2％です。

⑵ 職員の人事評価の方法

職員給与費の状況（一般会計決算）

職員数

給料

職員手当

331人 1,212,771千円 386,799千円

地方公務員法第23条の2に基づく職員の人事評価について

期末・勤勉手当 給与費／1人は、能力評価シート及び実績評価シートを用い、複数の評価506,271千円

者による 5 段階の評価を行っています。

6,362千円※鴻巣市に準じ、職員数から再任用職員は除き、数値は平成 28 年度決

7算値を使用しています。

平均給料月額297,808円
380,800円

職員の福祉及び利益の保護の状況⑴ 福祉厚生制度に係る組合の負担状況⑶ 職員の平均給料月額と平均年齢の状況（平成29 年4 月1 日現在）

区分
消防職
一般職

研修の概要
平成 28 年度に実施した研修は、合計で 138 コースあり、平成 28 年度の人件費は、2,777,433 千円で、歳出額に対す⑵

職員の研修及び人事評価の状況⑴

職員の共済制度は、地方公務員法第 43 条に基づいて定めら

平均年齢
38.0歳
48.7歳

れた地方公務員等共済組合法で具体的に定められています。
共済組合の事業を運営する費用は、組合員である職員の掛金と使用者である組合の負担金によって賄われています。

⑷ 職員の初任給の状況（平成 29 年 4 月 1 日現在）

平成28年度は共済組合の負担金として406,526千円支出し区分

大学卒

高校卒

消防職・一般職184,800 円155,800 円ました。
このほか、平成 28 年度は、消防職員等互助会への助成金と⑸ 職員手当の状況して 904 千円支出しました。

①

平成 28 年度の期末・勤勉手当の支給割合は 4.30 月です。

②

平成 28 年度の地域手当の総支給額が 78,638 千円（支給⑵

公務災害の発生状況
平成 28 年度に公務災害又は通勤災害と認定された事案は率は 6.0％）で、職員 1 人あたりの平均支給年額は 238ありませんでした。

千円です。
③

平成 28 年度の時間外手当の総支給額が 48,257 千円で、職員 1 人あたりの平均支給年額は 187 千円です。

④

平成 28 年度の特殊勤務手当の総支給額が 13,626 千円で、職員 1 人あたりの平均支給年額は 41 千円です。

⑹ 特別職の報酬等の状況（平成 29 年 4 月 1 日現在）

管理者 副管理者

議長

議会運営委 議会運営委員

副議長 員会委員長 会副委員長

議員

24,400円 20,800円 20,800円 20,000円 19,200円 18,400円 17,600円※報酬は月額の金額です。
※上記報酬の他に、期末手当として年間 4.30 月分が支給されます。

8

公平委員会からの報告
勤務条件に関する措置の要求及び不利益処分に関する審査請求の状況
平成 28 年度は、措置要求・審査請求はありませんでした。
当会が事務局を務める「北海道航空ビジネス検討会」が、平成30年8月10日(金)付の、日刊工業新聞に紹介されました。
令和 5 年 5 月 3 日 Vol.1022

お忙しくても、約 2 分間で読めます
山内公認会計士事務所

ハートフル・ワード（心からの言葉）

T E L 0 9 8 - 8 6 8 - 6 8 9 5
FA X 0 9 8 - 8 6 3 - 1 4 9 5

経営者への活きた言葉
日本半導体凋落の 40 年史から得た失敗の教訓
く つ じ ょく

１．日米半導体摩擦からの約 40 年は、日本の半導体産業にとって、屈辱の歴史である。当初こそ、米国による貿
ち ょ う らく易規制の強化がつまずきの発端だったが、1990 年代以降は戦略ミスを繰り返し、国内半導体産業は凋落の一途をたどった。世界の半導体市場における日本企業のシェアは、ピーク時の 88 年には 50.3％とだったが、その後は坂道を転げ落ちるように低下し、2020 年は 9.2％。見る影もない。
２．
「半導体敗戦」の原因は、日本企業の致命的ミスとして二つのことが挙げられる。第一に、自前主義に固執したこと。90 年代後半に国内企業は垂直統合型モデルから脱却できず、半導体の設計部門と製造部門を分離する「水平分業型モデル」への転換に乗り遅れた。当時、米国や台湾では、設計に特化したファブレス企業、製造に特化したファウンドリー（受託生産会社）が登場。
３．日本陣営はこの潮流に完全に乗り遅れた。全ての業務を自社グループで行う安易なオペレーションを続けて、自社の得意分野を磨いていくことができなかった。第二に、80 年代のメモリーの成功体験に固執し、安易なリストラを繰り返したことだ。
（参考：「週刊ダイヤモンド」2023 年 2 月 25 日号）

経営者のための人生学

ワンポイント経営アドバイス

良いことが起こるよう環境を整える（運）
試練が成長をもたらす
ポール・シューメーカー
齊藤寛（シャトレーゼホールディングス会長）（米ペンシルベニア大学ウォートン校教授） １．26 歳の時に始めて今年創業 69 年です。おかげ
１．運は偶然の産物以上のものだと理解することだ。確かにさまで前期（2022 年 3 月期）は連結で、1150
運は確率に左右されるが有利に持っていくことはでき億円の売上高になっています。やはり、大きる。ベストを尽くし良いことが起こるのではなく（ダな目標を立ててそれに挑戦することが人間をム・ラック）、良いことがより多く起こるよう環境を整成長させるんですね。で、追い詰めないと知える（スマート・ラック）のだ。ほとんどのビジネスチ恵は出ません。人間はどうしても順境の時にャンスは、運と備えが不明瞭に交錯する場所にある。惑
は気持ちが緩みます。当社はこれまで大きな星が一直線に並ぶ瞬間に常に備えていなければならな
ピンチが 3 回ありましたが、そこで知恵を出い。狙い澄ました備えがなければ、多くの偶然のチャンして乗り越えました。
スは、本人すら気がつかないうちに過ぎ去ってしまう。 ２．修羅場の中で出る知恵は自分の知恵じゃなく２．つまり「より意識的に備える視点」が大切だ。また、宝て、おそらくご先祖様が授けてくれたんじゃくじに当たるような愚かな運に、人生を託すべきでなないかと思います。夜、寝ている時なんかにい。例えばプロゴルファーのゲーリー・プレーヤー氏が、パッと頭に浮かんできます。忘れるのですぐ長年にわたって自分が収めてきた勝利について、「練習メモを取っておく。そういう経験を何度もしすればするほど、ますます幸運になった」と振り返った。
ました。だから、これは自分の力じゃない、
ゆる（参考：「日経ビジネス」2023 年 3 月 13 日号）

天の啓示だと思っています。
（参考：「致知」2023 年 5 月号）

古典に学ぶ
煩悩を取り除き豊かさへ
ほんろう

１．しかし、私たちはそれに気づかず、周りに翻弄され、自分の外側に幸せを見出そうと四苦八苦しています。
ぼんのう

くも

２．それはなぜか。数の煩悩で仏性の輝きが覆い尽くされているからです。でも煩悩の曇りをとれば仏性が輝き出し、豊かさへと導いてくれます。その第一歩が、幸せになるための答えは自分の中にあると気づくことなのです。
（参考：名取芳彦監修「空海 道を照らす言葉」）：河出書房新社
研究内容報告
平成 29 年度磁力制御と自重で高精度位置決めを可能にする磁気浮上式微動テーブルの開発補助事業

2.

磁気浮上支持微動試験装置を転用した可撓支持微動テーブルの試作と評価（１）. テーブル浮上支持の検討と可撓支持への展開
磁気浮上支持微動試験装置の改善的手法となる可撓支持機構を構築した．本手法によってテーブルは高剛性に静止保持が可能であり，かつ微動の駆動力は磁力によって非接触で与えられるため本研究の目標である，摩擦を完全に排除して高精度位置決めを有する微動テーブルの開発が進められる．可撓支持による微動性能を構築済みの装置に可撓機構を追加することで試験した．図 1 に試験装置全体を示す．図 3 に示す浮上支持微動試験装置をベースに，拡大図のようにテーブルを板ばねで吊るす構造とした．左右対称に設置した電磁石とテーブル下部のネオジム磁石間に生じる反発力と板ばねの弾性力がバランスして板ばねが静止保持され，電磁石の印加電流を変化させることでテーブルが微動する．板ばねの厚みと長さを調整することで支持剛性の調整が可能である．図 2 に微動原理を示す．1 章図 5 浮上支持による微動原理と比較してテーブルが板ばねで支持される以外は同様であり，微動時の摺動摩擦は生じない．

板ばね赤丸部拡大
図 1 可撓支持微動試験装置全体

Leaf spring

State 1

Table
Permanent magnet
Repulsion A
Repulsion B

状態 1：反発力 A,B を等しくする⇒テーブルは中央で保持されるElectromagnet A
Electromagnet B
Repulsion A = Repulsion B

Fine motion

State 2状態 2：反発力 A を大きくする
Repulsion A⇒テーブルが右方に微動する

Repulsion B

Repulsion A > Repulsion B

Fine motion

State 3Fine
displacement

状態 3：再び反発力 A,B を等しくする
Repulsion A

Repulsion B

Repulsion A = Repulsion B（状態 1 にもどす）⇒テーブルは中央に戻る

図 2 可撓支持微動原理（２）. 可撓支持によるテーブル微動の計測と評価
電磁石に最大電流を印加して長ストロークでの微動を調べた．図 3 にその結果を示す．最大電流は電磁石の発熱を考慮して 1.5A とし，0A⇒0.5A⇒1.0A⇒1.5A⇒1.0A⇒0.5A⇒0A のように 0.5Aごとに電流を増減させたときのステップ変位を観察した．(a)は電磁石 A に電流を印加し，電磁石 B は 0A で一定とした場合である．板ばねの剛性は 12.1N/m である．電流変化に追随して階段状の変位が表れている．全ストロークは 162μm であり，本研究の目標である 80μm の 2 倍程度の最大変位を得た．一方，(b)は電磁石 B に電流を印加した場合の結果である．ストロークは 95μm と(a)より小さくなった．ストロークが異なる原因として電磁石～ネオジム磁石の磁極間隔にずれが生じたと推察する．
次に最小分解能に相当する小ステップ変位での微動を調べた．電磁石に印加する電流量を徐々に小さくし，階段状の変化が識別できる限界を当該ステップ変位と判断する．図 4 にその結果を示す．0A⇒0.02A⇒0.04A⇒0.06A⇒0.04A⇒0.02A⇒0A のように電流を変化させた．(a)は電磁石 A に電流を印加した場合で電磁石 B は 0A で一定とした場合である．板ばねの剛性は 35.4 N/mである．ステップ変位は 0.5μm であり，最小変位分解能と判断する．ところで各ステップの挙動に着目すると 0.5μm 程度の揺動が生じている．これは，設置剛性が影響し，実験室内外の振動が及んだと考える．(b)は電磁石 B に電流を印加した場合の結果である．ステップ変位は 0.9μm であるが，長ストロークと同様に電磁石～ネオジム磁石の磁極間隔にずれが原因と考える．
長ストローク微動とは逆に(b)の変位が大きいのは再セットアップの影響が表れていると推察す
る．

Displacement

20μm/div

50μm/div
Displacement

162μm

Time 15sec/div(a) 微動方向：中央⇒左方⇒中央95μm

Time 15sec/div(b) 微動方向：中央⇒右方⇒中央1.0μm/div
Displacement

Displacement

0.5μm/div

図 3 長ストローク微動Time 10sec/div(a) 微動方向：中央⇒左方⇒中央

Time 10sec/div(b) 微動方向：中央⇒右方⇒中央

図 4 分解能相当微動（３）. 電磁石への印加電流とテーブル推進力の関係
微動計測とあわせて，電磁石への印加電流とテーブル変位および板ばねへの作用力の関係を調べた．板ばねへの作用力は片持ち梁の計算式を用いて算出した．なお，計算式には印加電流のステップごとに平均した変位を代入している．図 5 にその結果を示す．印加電流と板ばねへの作用力は比例することが分かる．板ばねへの作用力はテーブルの推進力に等しい．つまり，印加電流とテーブル推進力は比例関係にあることが確かめられた．

Table feed force mN

21.5
10.5
0-0.5

00.5

11.5

22.5

Applied current A
図 5 印加電流に対する作用力の関係3
第 10 回日本感性工学会春季大会 幕の内弁当のご予約について 追加受付
平成 27 年 2 月 20 日
まだお申込みでない方で、3 月 28、29 日のお弁当をご予約される場合は、事前参加申込の申込番号（A00XXX）とお名前を添えて大会事務局（ jske10s@jske.org ）あてメールをお送りください。
3 月 13 日（金）10：00am を申込期限とさせていただきます。

メール件名：10 回春季大会 お弁当予約
大会事務局あて1.

参加申込番号：

2.

お名前：

3.

予約する日にち：-----------------------------------------------------------------------------価格 幕の内弁当 お茶付一食 1000 円 (税込)
28 日のお品書き

ぶり照焼き・出し巻・蒲鉾・鴨ロース・
竹の子・がんも・花人参・ふきの炊き合わせ
蓮根青と茄子の天ぷら
菜の花お浸しわらびもち
竹の子ご飯・ちりめんご飯・梅ご飯
29 日のお品書き
南京・ふき・花人参・蓮根・野菜揚げ巻の炊き合わせ
鯖照焼き・蒲鉾・生麩田楽・一口昆布巻き
桜餅
ちらしずし・太巻き・エビ押し寿司・しば漬け

弁当は当日 10 時～13 時の間に C 校舎 1 階 C ストアにて現金と引き換えにお渡しいたします。
※当日キャンセルはできません。必ず受け取りに来てください。
鹿児島大学歯学部同窓会 卒後研修委員会 主催

開業医のための実践矯正セミナー
コース

ベーシックコース

入門者向けコース

アドバンスコース

ベーシックコース修了者のみを対象とするコース

第１回

日時

第２回
第３回

令和6年 ６月８日（土）
６月９日（日）
７月６日（土）

9:30 ～ 19:00
9:30 ～ 19:00
9:30 ～ 19:00

７月７日（日）9:30 ～ 18:30
18:40 ～ 19:00

第４回・修了式※日時は変更になる可能性があります。ご希望の日程がございましたらご相談ください。

場 所 鹿児島大学大学院医歯学総合研究科棟１(歯学系) ４階 医局、他
講 師 鹿児島大学大学院 歯科矯正学分野の先生方及び特別講師
ベーシック（６名程度）
アドバンス(若干名)
各コース受講料
鹿児島大学歯学部同窓会 会員

２５万円

２６万円

鹿児島大学歯学部同窓会 非会員

２６万円

２７万円

※ 実習で使用する器具・材料等の費用は全て受講料に含まれます。

募集〆切

令和６年５月２４日 （金） ※受付は入金確認をもって完了とします。
なお、定員になり次第募集を終了致します。

平成１８年度に始動しました本セミナーは、毎年、受講生の皆様から好評を頂いております。
皆様からの声を大切に、毎年内容を更新し、臨床に即した実践的な内容になっております。
《サーティフィケート取得者の声》
・少人数で、とても質問しやすく、大人数のセミナーと比べて学びが多いと思います。（鹿児島県 B 先生、S 先生）
・矯正治療は奥が深いですが、説明が丁寧なのでわかりやすいです。（鹿児島市 S 先生、Y 先生）
・講義だけでなく、患者さんの治療方針まで丁寧に教えて頂き、ありがとうございます。（鹿児島市 Ｆ 先生）
・今までいろいろなセミナーを受講しましたが、これほどマンツーマンで丁寧に教えて頂けるセミナーは他にはないと思います。
矯正治療を診療に取り入れるにあたり、非常に心強く感じています。（鹿児島市 K 先生）
・自分の模型で装置を作って、装着感まで確認できたので、今後の診療に参考になると思います。（鹿児島県 H 先生）
・密度の濃い講義、豊富な資料、懇切丁寧なハンズオンは、臨床ですぐに実践できる内容でとても役立ちました。日頃疑問に思っていることも気軽に質問でき、初心者でも安心して基本的な知識と技術が習得できると思います。（鹿児島市 K 先生）
・タイポドントでは歯の動きが自分のイメージしたものと違い、マルチブラケット症例の難しさを感じました。（鹿児島県 T 先生）
・タイポドントでは治療の全体の流れを体験でき、非常に良い勉強になりました。（熊本県 Y 先生）
・自院でなんとなく使用していた装置の使い分け等がよく分かり、とても勉強になりました。（熊本県 Y 先生）
・基礎の部分からしっかり説明していただき、よく理解できたと思います。また、学生実習ではなかったタイポドント実習により歯が動いている過程を見ることができて良かったです。（鹿児島市 S先生）

【実践矯正セミナー申込書】
ベーシックコース
同窓会会員
・（鹿大期卒）・FAXお申込先 : 0995-52-0905（ひさどめ歯科クリニック）

アドバンスコース
同窓会非会員ご住所：〒（勤務先 ・ 自宅）

勤務先医院名：ふりがな：

ご氏名：
TEL：

－－

（勤務先・自宅・携帯）

FAX：

－－

（勤務先・自宅）

E-mail：（必ずご記入ください）実践矯正セミナーの研修内容
ベーシックコース

成長期の患者における検査、分析、診断および治療《理 論》
・矯正治療に必要な患者情報と資料およびそれらの採得方法
・機能性反対咬合症例の治療法
・骨格性反対咬合症例の治療法
・上顎前突症例の治療法
・少数歯の移動法（空隙閉鎖、傾斜移動、補綴前矯正、歯の牽引など）
・歯科矯正用アンカースクリューの臨床応用《実 践》
・頭部X線規格写真の透写図の作成
・頭部X線規格写真分析、模型分析および問題リストの作成
・問題リストに基づく治療計画の立案
・リンガルアーチの作製とタイポドント実習（前歯部反対咬合の治療）
・機能的顎矯正装置の作製
・急速拡大装置の作製
・セクショナルアーチを用いたタイポドント実習（臼歯近心傾斜の改善と埋伏歯の牽引）

アドバンスコース

永久歯列期の患者における検査、分析、診断および治療《理 論》
・エッジワイズ治療に必要な患者情報と資料およびそれらの採得方法
・エッジワイズ装置を用いた矯正治療
・抜歯・非抜歯の検討
・狭窄歯列に対する治療法
・矯正力のコントロール法（力学・加強固定・インプラント固定）
・エッジワイズ治療後の保定法・歯科矯正用アンカースクリューの臨床応用《実 践》
・頭部X線規格写真の透写図の作成
・頭部X線規格写真分析、模型分析および問題リストの作成
・問題リストに基づく治療計画の立案
・エッジワイズ装置を用いたタイポドント実習（アングルI級非抜歯症例、アングルII級抜歯症例）《受講料ご入金先》
郵便口座番号
・ゆうちょ銀から 記号:17830 番号:32274831
・他銀行から 店名: 七八八 普通 3227483

口座

名『カゴシマダイガクシガクブドウソウカイソツゴケン』※誠に勝手ながら振り込み手数料はご負担下さい。
また、領収証は発行いたしませんので、振り込み控えを領収証として大切に保管して下さい。
鹿児島大学大学院医歯学総合研究科 歯科矯正学分野
TEL: 099－275-6252
E-mail: marutani@dent.kagoshima-u.ac.jp 担当：丸谷 佳菜子《お問合せ先》
夏季・秋季

2024年度
就業体験・職場見学のご案内

株式会社岩田組（本社：鹿児島市南郡元町18－8）では、高校生向け夏季・秋季就業体験（仕事体験）につきまして、以下の通り受け入れ可能でございます。
ぜひ、お気軽にお問合せくださいませ。

＜夏季・秋季 統一＞●建築科 就業体験（仕事体験）
日時：学校・生徒さまご都合に合わせて開催いたします
場所：①鹿児島市中心部にて、大手デベロッパーの大規模マンション建設現場②鹿児島市中心部にて、大手企業の鹿児島支部 社屋建設現場③上記以外の南薩摩エリアにおける建設現場※基本は①②のどちらかとなりますが、学校からの距離を考慮し③も可能●土木科 就業体験（仕事体験）
日時：学校・生徒さまご都合に合わせて開催いたします
場所：ご希望日の工事状況を考慮し、鹿児島市および南薩摩エリアの道路舗装・河川等の工事現場

株式会社岩田組（本社：鹿児島市南郡元町18－8）では、高校生向け職場見学会につきまして、以下の通り受け入れ可能でございます。ぜひ、お気軽にお問合せくださいませ。
＜夏季・秋季 統一＞●職場見学
日時：学校・生徒さまご都合に合わせて開催いたします
場所：①鹿児島市本社（鹿児島市南郡元町18－8）②枕崎支店（枕崎市東鹿篭7130）※ご希望にあわせて1ヵ所もしくは2ヵ所を見学いたします※職場見学にあわせて建築・土木の施工現場見学の開催も可能です

体験場所詳細は次ページ以降をご確認ください

＜工事名称＞ （仮称）サムティ鹿児島市照国町 新築工事
＜建設地＞ 鹿児島市照国町13-13＜施 主＞ サムティ 株式会社
＜設計監理者＞ MBC開発 株式会社
＜施 工 者＞ 株式会社 岩田組＜概 要＞ 用 途： 共同住宅
延床面積： 2196.39㎡（ 664.4坪)
階 数： 地上 １２階
構 造： 鉄筋コンクリート造<工 期> 着 工：令和 6 年 5月 1日
竣 工：令和 7 年 9月 30日
引き渡し：令和 7 年 10月 31日

＜工事名称＞ 九州電気保安協会鹿児島支部新築工事＜建設地＞ 鹿児島市田上1丁目3-1（事務所） ／ 6-2（倉庫） ／ 7-2（駐車場）＜施 主＞ 一般財団法人 九州電気保安協会＜設計監理者＞ 西日本技術開発 株式会社

＜施 工 者＞ 設備工事：株式会社 九電工
建築工事：株式会社 岩田組＜概 要＞ （１）事務所新築 地上３階建、鉄骨造
延床面積：1,525.29㎡（２）倉庫増築・改修 地上２階建、鉄骨造
延床面積： 248.99 ㎡<工 期> 着 工：令和 6 年 6月 3日
竣 工：令和 7 年 5月 31日
引き渡し：令和 7 年 5月 31日

2024年6月15日（土）鹿児島建設新聞 トップ記事

2024年6月22日（土）鹿児島建設新聞 トップ記事

鹿児島市本社

枕崎支社

仕事体験イメージ

本社の様子支店の様子
鉄骨造

あいち住宅技術交流ネットワーク設計施工基準
認定住宅とするための設計ポイント
まもりすまい保険の設計施工基準に加え、下記に適合する設計としてください。

■防錆措置
・構造耐力上主要な部分（柱、はり、筋かい）
部 位
最下 コンクリートに階の 埋設される
柱脚部 上記以外

コンクリート上端の下方10cmから上方1mの範囲
当該鋼材下端から上方1mの範囲

上記以外（右記より選択）

仕・最小厚さ9mm以上
・ジンクリッチプライマー１回以上塗布□最小厚さ9mm以上□最小厚さ6mm以上、ジンクリッチプライマー１回以上塗布

・構造耐力上主要な部分（柱、はり、筋かい以外）
部 位
柱、はり、筋かい以外（右記より選択）

仕床下の換気措置（右記より選択）様□最小厚さ9mm以上□鉛系さび止め塗料２回以上塗布■床下の防湿・換気
項 目
床下の防湿措置（右記より選択）

様

仕様

□べた基礎
□厚さ60mm以上の防湿コンクリート□厚さ0.1mm以上の防湿フィルム□床下換気口の設置□ねこ土台の設置□基礎断熱工法■小屋裏換気項 目仕様□小屋裏給排気：1/300以上
小屋裏の換気措置（右記より選択）□軒裏給排気：1/250以上□軒裏・小屋裏給気＋小屋裏排気：1/900以上□軒裏・小屋裏給気＋排気塔排気：給気口1/900 以上、排気口1/1600 以上□屋根断熱工法
国家公務員採用一般職試験（大卒程度）技術系区分

経済産業省中部近畿産業保安監督部近畿支部

官庁訪問のご案内
2023年度国家公務員採用一般職試験（大卒程度）技術系（※）の第1次試験合格者及び2021度・2022年度の同試験最終合格者で令和6年度の採用希望者を対象に、下記のとおり官庁訪問を実施します。
中部近畿産業保安監督部近畿支部は技術系の職員が活躍している職場です。
ご関心のある方は、是非訪問していただき、身近に感じて下さい。
※技術系試験区分
全分野（デジタル･電気･電子、機械、土木、建築、物理、化学、農学、農業農村工学、林学）➢ 開催日時開催日

7月 7日（金） 7月 8日（土） 7月 9日（日）7月10日（月） 7月11日（火）間 9時00分～17時30分

時＊完全予約制です。
＊所要時間は１時間程度です。
＊予約状況に応じて、7月31日（月）以降も実施する場合があります。

➢ 場所
大阪市中央区大手前１－５－４４ 大阪合同庁舎1号館 3階
経済産業省 中部近畿産業保安監督部近畿支部 管理課➢ 予約開始日

受付開始：令和5年７月5日（水）9時~＊予約は、メールにて受け付けを行います。
＊訪問日時については、予約をいただいた際にお知らせいたします。

➢ 予約方法必要事項（裏面をご覧下さい）を記載して、下記の専用メールアドレスあてにお申し込みください。

専用メールアドレス：bzl-kinkan-saiyou@meti.go.jp

➢ 予約申込み時のメール記載内容（件名）【官庁訪問予約】氏名（本文）
氏名（ふりがな）
試験年度
試験区分
受験番号
電話番号（携帯電話等連絡の取りやすい番号）
メールアドレス
希望日（第３希望日まで）＜記載例＞
件名 【官庁訪問予約】 保安 太郎
本文 氏名：保安 太郎（ほあん たろう）
試験年度：2023年度
試験区分：機械
受験番号：12345
電話：×××-××××-××××
メール：××××@××. ××
希望日：①７月7日
②７月8日
③７月9日

＊予約は専用メールアドレスへの送信のみで受け付けます。電話による予約は受け付けておりませんのでご了承下さい。
＊訪問日時については、調整後、折り返しご連絡いたします。
＊予約状況によりご希望にそえない場合がございます。あらかじめご了承ください。

➢ 連絡事項○官庁訪問は予約制です。専用メールアドレスにてお申し込みください。
○予約状況によりご希望にそえない場合もありますのでご了承下さい。
○当日は、筆記用具・本人確認書類（免許証、学生証など）をご持参ください。
○軽装実施期間中ですので軽装（ノーネクタイ、上着不要）でお越し下さい。
○当日に発熱などの体調不良があった場合は参加をお断りさせていただく可能性があります。

●会場への行き方●
京阪電鉄「天満橋」駅
東改札口より徒歩３分

個別業務説明は 随時 行っています。
お気軽にご連絡下さい。

大阪メトロ谷町線「天満橋」駅
３号出口より徒歩１分【予約方法】
専用メールにて受け付けております。
官庁訪問予約と同じメールアドレスあてお申し込みください。
日時については、予約をいただいた際にお知らせいたします。
件名：【業務説明予約】氏名
本文：記載項目は、官庁訪問予約のメール記載内容と同じです。

当日は、道路に面している正面の建物（本館）から入り、受付で入館手続を済ませてください。
手続後、右手の階段から3階へ上がり、廊下を左手に進んですぐにある管理課までお越しください。
※官庁訪問日が土・日の場合正門が閉まっております。訪問日の皆様には、別途、入館案内のご連絡をいたします。

私たちは 皆さんとの出会いをお待ちしています
経済産業省中部近畿産業保安監督部近畿支部
近畿支部のＨＰ： https://www.safety-kinki.meti.go.jp/
採用情報のページ: https://www.safety-kinki.meti.go.jp/recruit_top.shinki.html
電話：０６－６９６６－６０６１（管理課 人事担当まで）

WebsiteTwitter
会長就任にあたって
一般財団法人省エネルギーセンター 会長 藤 洋作
このたび 7 月 11 日付をもちまして、南・前会長から一般財団法人省エネルギーセンターの会長職を引き継ぐこととなりました。我が国における省エネ・節電をリードしてきた当センターの会長職に就任し、改めて身の引き締まる思いでございます。
さて、東日本大震災後の我が国のエネルギー事情を省みますと、原子力発電所停止の影響等により、夏場・冬場における電力の需給安定が喫緊の課題となっており、国民各層のご協力により進展してまいりました省エ
ネ・節電の意識・行動を定着させていくことが何よりも重要になっております。
また、今後の我が国経済社会に大きな影響を与える中・長期的なエネルギー需給構造のあり方に関しましては、現在、政府において新たな「エネルギー基本計画」の策定などの検討が行われております。供給サイドにおいては、原子力、化石エネルギー、再生可能エネルギー等の位置づけが見直されるとともに、需要サイドにおいては、省エネが「切り札」として一層重要な役割を担うと見込まれます。
さらに、グローバルな対応が不可欠な気候変動問題につきましては、長年に亘る国際的議論を経て、全ての主要排出国の参加を目指した、2020 年以降の新たな枠組みの構築に向けた交渉が進みつつあります。今後、具体方策が検討される途上で、温室効果ガス削減と経済成長の両立を可能とする省エネへの期待がますます高まっていくと考えられます。
こうした状況の中、1978 年の設立以来、35 年の長きに亘り省エネ推進に携わってきた当セン
ターといたしましては、これまで蓄積してきた豊富な経験を活かし、企画力・実行力を高めながら、省エネ・節電分野における企業・国民各層の活動への支援と、国の政策への協力等を、積極的に進めていく必要があると考えております。
このため、まずは、短期的な活動として、産業、ビル、家庭、地域等それぞれの分野のニーズに応じた省エネ・節電の技術・手法をきめ細かく、かつ分かりやすく情報発信してまいりたいと存じます。
また、中・長期的な活動としては、新エネルギーや蓄電、スマート・テクノロジー等の新たな技術をも包含した「エネルギー・マネジメント」というより広い視点から、関連技術・手法の開発・普及を図るとともに、こうした技術等を使いこなし、実践していく人材の育成を、積極的に行ってまいりたいと存じます。
さらに、国際的な活動として、発展途上国等を対象に、省エネ関連の政策・制度構築、人材育成等に係る専門家派遣や受け入れ研修等の国際協力を推進してまいります。あわせて、2008 年に官民一体で設立された「世界省エネルギー等ビジネス推進協議会」と連携しながら、世界最高水準を誇る我が国省エネ技術等の移転・普及を通じて、温室効果ガス削減等の国際貢献を図るとともに、我が国省エネ関連ビジネスの国際展開を支援してまいります。
こうした当センターの活動を展開していくに当たりましては、私自身も国内外からの様々なご期待に最大限お応えすべく、新たな発想や工夫を大事にしながら、全力を尽くしてまいる所存でございます。
そのためにも、エネルギーをはじめとする幅広い分野の皆様との連携が不可欠でございます。
皆さまには、今後とも格別のご協力とご支援を賜りますようお願い申し上げ、私の就任のあいさつとさせていただきます。
2013 年 7 月
設備紹介
高速ング Ｙ430(安田工業) SodickHS430L、CNC治具ボ
数値制御
機械 三次元 Ａ
Ａ システ で稼動

、高精度な輪郭加工

高 ﾐ ﾘ ｸで高精度 1μm の加工が可能
ABE SEISAKU-SHO CO;LTD.
雄飛向陽高校進路便り 第 54 号

29 期生共通テストまで

令和 6 年７月 23 日(火)～知磨礼与～◎奨学金の案内（個人申込）◎

179 日！
学級掲示用

理数科 1･2 年女子対象

公益財団法人山田進太郎 D＆I 財団
2024 年度 STEM(理系)女子奨学助成金
STEM とは？ 「科学:Science」「技術:Technology」「工学: Engineering」「数学: Mathematics」の頭文字です。これらの分野を横断的に学ぶことで、これからの社会で必要とされる「問題を見つけて解決する力」や、「社会的な価値を創造する力」を育むことをねらいとしています。

1.応募資格①STEM(理系)分野への大学進学を検討しており、理系コース/理系科目を 2025 年度に選択予定・継続選択する方②2024 年４月時点で高校１年生、または高校２年生の方。
③女性(性自認もしくは戸籍上の性別が女性)の方。
④過去に、本財団の奨学金・奨学助成金を受け取ったことのない方。

2.給付金額 １０万円（返済不要）
3.給付条件

応募資格を満たし、かつ、給付が内定された方の中で、2025 年 4 月までに提出いただく必要書類にて「理系クラス」や「理系コース」を実際に選択したことの確認が取れた方。

4.採用人数全国で最大 500 名程度

5.募集期間2024 年 12 月 8 日(日)まで

6.結果発表2025 年２月中旬頃

7.支給時期2025 年 5 月～6 月頃

8.応募方法 WEB サイトからエントリー入力
https://www.shinfdn.org/
希望者は、ホームページで内容や応募方法を確認して、各自で申し込んでください。
事例から協働による地域課題解決／価値創造のヒントを探るェフカ十思2023 年度協働ステーション中央じっしvol.143

無 料

より多くの子どもたちにプレゼントと体験を通して思い出を届ける〜 NPO と企業の連携の秘訣〜
格差社会が広がり、親の金銭的・時間的・精神的理由から、部活や休暇のレジャー活動、クリスマスなどを体験できない子どもたちが増えています。NPO 法人チャリティーサンタでは、そうした困難な状況にある子どもを含めたすべての子どもたちが笑顔になれる社会をめざし、サンタクロースを通じて彼らにプレゼントと思い出を届ける活動を行っています。活動は、自治体や団体だけでなく、現在 175 社以上の企業による連携で支えられています。企業はプレゼントへの寄付や社員ボランティアだけでなく、書店を通したプレゼントの本の寄贈や、自社のケーキを記念日に提供するなどでサポートしています。当日は困難な状況にある子どもたちの現状と課題を伺いながら、団体のミッションを達成するために企業からどう協力を取り付けるのか、その秘訣と仕組みについて迫ります。

【日 時】10/31（火）19:00 〜 21:00【会 場】協働ステーション中央【ゲスト】清 輔 夏 輝 さん
（NPO 法人チャリティーサンタ代表理事）【定 員】20 名（事前申込制、定員になり次第締切）【申込み】下記 QR コード・電話・メールにて申込み
Proﬁle 福岡県出身。国立有明高等専門学校建築学科卒業。建築設計事務所、IT フリーランス、株式会社サイバーエージェントを経て、2014 年から現職。団体設立は 2008 年、6 歳のクリスマスにサンタさんから直接プレゼントをもらったことが原体験。また、ヒッチハイクで日本 3 周した際、出会った僧侶から「恩送り」の価値観を学んだこともきっかけとなる。全国の書店と連携したブックサンタやシェアケーキ等、これまで延べ 30万人を超える人が活動に関わる。https://www.charity-santa.com/
協働ステーション中央 ( 入口 )十思カフェとは至 秋葉原

月 1 回、地域課題の解決や新しい価値の創出に取り組むゲストを迎え、活動事例を通して効果的な協働のあり方を探るイベント。新たな気づきやつながりが生まれています。

別 館【申込みフォーム】 https://bit.ly/cafe-143【申込み･問合せ】 協働ステーション中央

人形町
通り

十思公園

身延別院

大安楽寺
出口４

なか卯

至 昭和通り小諸そば

サンマルク江戸通り
出口３

小伝
馬町
駅

出口 2

江戸バス
停
留所

至 馬喰町
出口 1

TEL：03-3666-4761 FAX：03-3666-4762
E-mail：info@kyodo-station.jp URL：https://kyodo-station.jp◆ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 4 番出口 徒歩 3 分

協働ステーション中央は（特活）NPO サポートセンターが中央区から委託を受け運営しています。

◆ 江戸バス北循環「小伝馬町駅」下車徒歩 4 分

至 人形町※ 個人情報の取り扱いについて : プライバシーポリシーをご一読の上、内容に同意した上でお申込みしたものとさせて頂きます。取得した個人情報は、(1) お申込みいただいた講座・イベントに関する連絡、(2) メールマガジン等による講座・イベント情報等のご案内に使用させていただきます。
■プライバシーポリシー https://kyodo-station.jp/privacypolicy
ᢤᩊ৑ưƸŴࣱᘮܹȷࣱ୧щ&8ƳƲƕឪƜǓǍƢƍưƢǈǜƳƕ‫࣎ܤ‬ƠƯᢅƝƤǔᢤᩊ৑ƴǈǜƳưƭƘǔǈǜƳưǇǋǔͽͳ͜‫᧓ٸ‬ǍʴൢƷƳƍ‫ئ‬৑ưƸŴɟʴưƷᘍѣƸᢤƚǇƢ‫ٸ‬ǇǘǓƷႏƞǜƷႸƱૅƑƕƨǑǓưƢǇƢᘮܹǛƏƚƨǒႻᛩƠƯƘƩƞƍᙸƳƍƾǓŴჷǒƳƍƾǓǛƤƣяƚӳƍǇƠǐƏǹȈȬǹǛƨǊƣɧ‫ܤ‬Ƴൢਤƪǋ٣ƴЈƠǇƠǐƏǹƂ ᢅӊƷ໎ܹƷƱƖǋឪƖƨƜƱưƢᲛ ƃȷბஆƑǍȈǤȬǛƷƧƔǕǔȷႭજƞǕǔȷ‫ٸ‬ƴƳǔƱ˂ʴƕൗࠋƴλƬƯƘǔȷชƍ‫ݏ‬ǛࢍᙲƞǕǔȷӷơᢤᩊ৑ƴƍǔʴƔǒŴǘƍƤƭƳᘍໝǍǭǹǛƞǕǔΊ͙ͥᙸƳƍŴᙸǒǕƳƍȗȩǤșȸȈǾȸȳƸ൦ბưƔƘǕǔͪ͏ͦͯ͠Κ͠ΚͳͳᚑǒƳƍŴᚑǒǕƳƍƔǒƩƷ‫ٻ‬ЏƳƱƜǖƩǑજǒƳƍŴજǒǕƳƍৼ୥ษઠ ‫ৼپپ‬୥峙૮મ峑峃岞෸ഡ峙ஹ峴峨峃岞੬ਙ岵峳峘ৼ୥峬ਭ岻હ岻峐岮峨峃岞ਙചৡ嵣ਙಬ౗‫ۋڹ‬‫ق‬ଦ၉঻岵峳峘ചৡ‫ك‬崹嵤崿嵓崝嵅嵤崰岮峁岵峹崹૤௄ ਙ଺૩୞崟嵋嵤崿٬٬લਆ਩ ଦ၉঻ചৡৼ୥੍ର崣嵛崧嵤 ٬૤௄ৼ୥௧৷ਗ਼ਵ੓ਙ峘஘‫ر‬峔岴ฎ峩 લਆ਩੓ਙৼ୥੍ର崣嵛崧嵤٬ਭહৎ৑峔峓ถ峁岹峙岽峋峳