米国パブリック・リレーションズ理論の修辞学（レトリック）― J. GrunigのPR理論に関する批判的考察―
Rhetoric of American Public Relations Theory:
Critical Analysis of James Grunig’s Thoery

河炅珍*Kyungjin Ha

１．はじめに本稿は，パブリック・リレーションズ（以トの管理機能として捉える。たとえば，PR下, PR）の理論一般を再歴史化することによっとは「組織と公衆の間に関係を築き，維持すて，PRとは何かという問いの手がかりを探しるコミュニケーションの管理機能」とされる求めるものである。

（Grunig & Hunt, 1984）。あるいはPRは，

PRは，二十世紀のはじまりにおいてアメリ「組織と公衆の間で意味共有の空間をみつけカで成立し，第二次世界大戦後，アメリカニズていく模索活動」（Heath, 2000）と定義されムの拡大とともに世界的に普及してきた。そる。これらの研究は，PRを，公衆を管理し，のようなPRの学的考察であるPR研究とPR理論

長期的スパンからリスクを処理することを通じもまたアメリカを中心に発達してきた。Botonて組織の経済的目標を達成させる機能として解& Hazleton（2006）によれば，PR理論が胎動釈する。その上でPR研究は，PRの担い手であし，PR研究の土台が築かれた国がアメリカでる組織を企業だけでなく，マネジメントの思考あり，過去数十年間の研究がアメリカに集中しと手法を取り入れた政府機関や社会団体にまでてきた。さらに言うならば，アメリカへの集拡大する。しかし，このような経営管理の思考

中は，同時に一つの理論への集中を伴ってきは，歴史的な概念であるPRの理解を一面的にた。その理論とは，James Grunigによる均衡

してしまわないだろうか。

理論／優秀理論（Excellence Theory）である（Boton & Hazleton，2006

本稿は，経営管理に限定されてしまう狭い

ユ他訳，2010：

PR理論を再構成し，PRの歴史性を重視する立8-21）。均衡理論／優秀理論によって，PR研場から考察することで，PR研究が推進してき究はパラダイムの転回を経験する。

た〈科学〉とは何であったかを問う。その上で均衡理論／優秀理論は，PRをマネジメン

まず二章では，PRの理論研究がどのような歴* 東京大学大学院学際情報学府博士課程
キーワード：パブリック・リレーションズ（PR），PR理論，PRモデル，マネジメント

131

史的文脈から現れたかを明らかにする。続い

かのように見える諸議論が均衡理論／優秀理論て三章では，1980年代以降のパラダイム理論と共有していた前提を確認する。最後に五章でとなる均衡理論／優秀理論を取り上げ，その特は，その前提から見えてくるアメリカとPR研

徴を分析する。四章では，それに批判している究という問題を再構成する。

２．科学的レトリックの登場―学として成立するＰＲ研究
2.1

マスコミ研究と歴史研究の流れ

第二次世界大戦以降におけるPR研究には，
大きく二つの流れが存在する。

つけ，分析しようとした研究が挙げられる。
1950年代から80年代にかけて，PRの成立がそ

一つは，社会心理学やマス・コミュニケー

れぞれ異なる史観から捉えられた（Pearson,

ション研究（以下，マスコミ研究）の系列であ1990）。たとえば，PRは，進歩主義的な歴史る。当時のマスコミ研究において最大の関心事

観（progressive historian）からアメリカ民主であったメディアの効果をめぐる議論に影響さ主義を実現させる装置とみなされ，機能主義とれながら，PRの実務家たちはパブリシティや実用主義に基づいては経営・マネジメントのキャンペーンの効果測定に主な関心を注いでき一部と理解された。さらには，新左派的（new

た（Boton & Hazleton, 2006

ユ他訳，2010：

left）議論と新右派的（new right）視座から28）。1970年代後半までPR研究はマスコミ研

市民社会と個人主義の信念，大衆社会における究の下位分野であり，独立した研究領域とは言消費者の権利などを抑圧する支配道具として批えない状態だった。当時のPR研究が抱えてい判された 。歴史研究によって多様な視座が与た独自性という課題は理論研究に引継がれる。

えられたが，学としてPR研究が成立するため

このような道具主義的観点に基づいてPRに必要な普遍的で一元的な理論は生まれなかっの実用性を重んじる研究に対して，もう一1た。

つの流れとしてPRをアメリカの歴史と結び

2.2

理論研究の浮上

マスコミ研究と歴史研究の流れから掲げられPRの理論研究は，マス・メディアの効果測た課題に応えるものとして，1970年代後半か定を副次的な問題とし，マネジメントの管理機

らPRの理論研究が発達した。理論研究は，マ能へと関心を移動させた。それゆえ，組織論とスコミ研究の下位分野という立場から提起され経営管理をより重要な問題とした。理論研究のた独自性の問題を受け，歴史研究が広げてきた担い手たちは「（メディアが）全ての問題におPR概念の多様な解釈から普遍的な枠組みを構ける解決策ではない」という見方を共有した。

築しようとした。

彼らが重視したのは，「各組織は異なる環境に

132

東京大学大学院情報学環紀要

情報学研究

№85

応じて異なる方法を用いながら公衆とコミュニいて発達させ，普遍化した。続いて1978年とケーションを行う。そしてそのプロセスは管理

79年にはBroomと SmithがPRを経営管理機能される必要がある」とする視点である（Boton

として抽象化，理論化した。

& Hazleton, 2006

ユ他訳，2010）。

理論研究の構築は，PR研究におけるパラダ

理論研究は，進歩主義的な歴史観や機能主義

イムの転回であった。これによって実務家や研的な視座に基づく歴史研究の主張を吸収し，究者はPRを「経営とコミュニケーションの二PR理論の開発における史的根拠として用い

つの学問分野」と捉える思考のフレームを得

2た 。1952年，CutlipとCenterはアメリカにおた（Grunig & Hunt, 1984：6）。すなわち，けるPRの変遷を諸段階へまとめた。そこで二PRの理論は，PRをマスコミ研究の下位分野か

人は，PRが歴史を通じて絶えず発展してきたら解き放し，「組織の意思決定において公衆と主張した。さらに，その最高次のものとしとの相互作用を促進する戦略的な管理機能」てPRが双方向コミュニケーションであり，経（Boton & Hazleton, 2006

営管理機能であるべきだと説明した（Cutlip,30）へ再定義する使命を帯びていた。しかCenter & Broom，2000）。1976年，Grunig

し，そこでは様々な歴史的な文脈が忘れられては，Cutlipらが歴史的な概念として出した双方いた。

ユ他訳，2010：

向コミュニケーションの概念を組織理論に基づ

2.3

理論研究におけるGrunigの位置づけ

1982年1月，国際PR協会（IPRA）は，「PRいる。その最も代表的な論者がJames Grunig

は専門性が強調される一つの社会科学分野としである。Grunigは1984年，Managing Publicて研究・教育される必要がある。そのためにRelationsのなかで「PRはある組織のために何は実践的要綱と学問的理論が導出されるべきをするのか。その効果はどのように測定し，だが，実践と理論，両方を満足させるPR理論

評価できるか。こういった問題を解決するたは未だない」と報告した。その背後には1981

めには，体系理論（system theory）に基づい

年，シラキュース大学のWilliam Ehlingが指摘た，理論と実践を統合させる概念的枠組みが必したように，「PRの実務家たちが，自分たち要である」と説明した。この主張を，Botonとが何を行い，なぜ行うのかという根本的な問

Hazleton（2006）は「PR研究における唯一のいに応えられない」問題があった（Grunig &パラダイム理論」の誕生と考えた。GrunigのHunt, 1984）。この問題を解決するためにPR

理論は1980年代以降のPR研究／理論研究に大は社会科学の一分野として大学のなかに位置づ

きな影響を与えた。それはアメリカだけでなくけられ，研究領域として促進された。

世界に波及し，最も多く引用・参照されるよう1970年代後半からなるPR理論の増加は，ビジネスから学問へと変容する動きに対応して

米国パブリック・リレーションズ理論の修辞学（レトリック）になる（リ・クォン，2006）。
他方で，Grunigの理論構築における実証性

133

の欠如や資料公開の不透明性といった問題が指たしかに，Grunigの理論をPR研究における摘された。また，実践を本質とするPRにはた「単一の支配的理論」と呼ぶことが妥当である

して科学的理論やモデルが存在しうるだろうかという問題はある。しかし，Grunigの理論かという批判も提起された（Pearson, 1990；

は多くの論争を呼び起こしながらも依然として

Heath,2000）。Grunigに対して絶えず異論がPR研究のなかで非常に明確な立場を築いてき

提起されつづけたにもかかわらず，過去30年た。このことを手がかりにすることによって，間，そのパラダイムを代替する決定的な理論はアメリカのPR研究，とりわけ理論研究に内在登場しなかった。むしろGrunigはそれらの批する問題を明らかにすることができるのではな

判までを含め，多くの中範囲理論と言説を統合いか。次章以降では，1970年代以降，成立す

し，自己修正を重ね，より強力なパラダイム理るPR理論とマスコミ研究および歴史研究のか論へ進化した（Boton & Hazleton, 2006

かわりをより明確にしていきたい。

ユ他

訳，2010：11，21）。

３．改良されるレトリック―二つのPR理論／モデル
3.1

Grunig理論の出発点―状況理論とPR4モデル

Grunigの理論は二段階にわたって発展してPRを四つの類型から提示した（〈表1〉「PR4きた。初期には各組織が置かれる環境／状況のモデル」）。状況理論は，マスコミ研究と歴史違いによってPRのありかたが決まるという状研究を援用しながら，組織論と経営管理の観点

況理論（Contingency Theory）を主張した。

によって体系化されていた 。

3

そして，それぞれの状況に応じて採用されうる

表１：PR4モデルの特徴（Grunig & Hunt, 1984:22）
PR4モデル特徴

言論代行・パブリシ 公共情報
双方向不均衡
双方向均衡
ティ（Press Agentry （Public Information （Two-Way（Two-Way／Publicity model） model）
Asymmetric model） Symmetric model）

目的
コミュニケーション・方向性

宣伝（propaganda） 情報の拡散
科学的説得
相互理解
一方向（One Way） 一方向（One Way） 双方向（Two Way） 双方向（Two Way）
真実が必須ではない 情報の真実が基準
不均衡な効果発生
均衡的効果発生コミュニケーション・モデル

Source→Rec.（情報源から受信者へ）

研究調査有無
歴史的人物
実施組織
実施割合

134

Source→Rec.（情報源から受信者へ）

S←F→R（受信者か Group←→Group（組らfeedback測定）
織と組織間の交流）

きわめて少ない,観覧 少ない，文章の難易
者数の数え度や読者数を測定
P.T. Barnum
Ivy Lee
スポーツ業界，劇
政府／行政機関，非場，製品のpromotion 営利機関，企業
15％50％

態度変化に関する調 相互理解に関する調査・研究実施査・研究実施Edward Bernays
教育者，専門家
政府の規制下にある
競争的企業
企業（公社など）
20％15％

東京大学大学院情報学環紀要

情報学研究

№85

6

まずマスコミ研究の文脈からみていきた「双方向均衡モデル」 は，「（一方的に）公い。コミュニケーションの方向性から各モデ衆の態度と行為を変えようとする」のではな

ルを整理すると，一方向（one way）／双方向

く，「対話を通じて組織と公衆の相互理解を増（two way），不均衡（asymmetry）／均衡進させる」（Grunig & Hunt, 1984：41-43）。

（symmetry）という二つの軸によって四つの

この目標のために公共問題に深くかかわる組類型が分類されていることが分かる。一方向性

織によって行われなければならない。均衡モ／双方向性という属性は，メディアの効果をめ

デルでは，トップ・マネジメント（CEO）をぐるマスコミ研究の変遷においても重要な概念対象にした基礎研究（formative research）

である（オ・ジョン，2005）。双方向コミュと相互理解の効果を対象とする定量評価調査

ニケーションとは，送信者と受信者の間に流れ（evaluative research）の実施が求められる。

る情報やメッセージの移動模様を表すだけでな

それゆえ大学の研究者や正式な教育をうけた専

く，望ましいコミュニケーションとは何かとい門家によって実行され，プロパガンダと差別化

う命題を含んでいた。

するPRモデルとして期待と信頼が寄せられて次に，歴史研究とのかかわりを検討する。各いた。

モデルは具体的な時代と代表的な人物（PRのGrunigは，「双方向均衡モデル」が1960年

実務家）から説明される。1850年から1900年

から1970年代に現れたとする。しかし，それにかけて登場した「言論代行／パブリシティ・が新しいゆえ普及しつつあるため ，代表的なモデル」は興行師としても名高いP.T.Barnum

人物や事例がほとんど取上げられていない。まが，1900年代に現れた「公共情報モデル」は

た，「双方向均衡モデル」は，他のモデルを越ジャーナリスト出身のIvy Leeが挙げられていえる完全形として描かれる。そこでは，「説得る。1920年代から流行する「双方向不均衡モ

や単なる情報提供とは異なる相互理解」，「一デル」は第一次世界大戦中にCPI（Committee

方向に対して双方向」，「組織と公衆が不均衡

on Public Information）で活動したEdward

的な関係から対等な関係とコミュニケーション

Bernaysが主要人物として説明される。このよへ」，「科学的調査の無／希少に対して有」，うな区分は，進歩主義的な歴史観とCutlipによ「言葉と行為が一致しないPR技術者と差別化

4る研究などから影響されたものであった 。

7する倫理的で責任感ある研究者，専門家」など「PR4モデル」は，マスコミ研究における双の二項対立がレトリックとして用いられている

方向コミュニケーションの理論を横軸に，進歩（Grunig & Hunt, 1984:27-43）。「双方向均衡

主義的な歴史観に基づくPRの歴史研究を縦軸モデル」を頂点とするヒエラルキーは，双方向5にして構成されていた 。さらに言うならば，

コミュニケーション概念と進歩主義的な歴史観

Grunigのオリジナリティは，そこに均衡／不を組織論と経営管理に組み込んだGrunig理論

均衡という概念を導入し，「双方向均衡モデの核心であった。

ル」を最高次の段階として示したことである。

米国パブリック・リレーションズ理論の修辞学（レトリック）

135

3.2

レトリックの実験―均衡理論と優秀性研究

状況理論は，「PR実務家の行動を理解し，「優秀性」を議論してきた先行研究を中心に，説明する方法として初めて科学的なモデル

経営学，組織社会学，認知心理学や政治学分を導入」したと高く評価された（Boton &野における文献研究を実施した。アメリカ，

Hazleton, 2006

ユ他訳，2010：62）。「PR4カナダ，イギリスの321ヵ所の組織を対象にモデル」は，多様なPR類型の共存を取り上する定量調査（アンケート調査）とそのうちげていた。しかしGrunigは，各モデルの優の21ヶ所に絞った定性調査（インタビュー調

劣を説き，「双方向均衡モデル」を最も優れ査）も行われた。その結果をふまえ，「（双方たPRモデルと設定した。これを影響力のあ

向均衡モデルを導入した）優秀なPR部門が設るものにした決定的なきっかけがIABC財団

けられている企業の経営者は，そうではない企（Foundation of the International Association

業に比べて（組織に影響を与える）コミュニof Business Communicator）の調査依頼によケーション機能を二倍以上も高く評価してい8

る優秀性研究（Excellence Study） である。

る」と報告した（Boton & Hazleton, 2006

ユManaging Public Relationsの出版から翌

他訳，2010：34,36）。このような結論は「均年の1985年，IABC財団はビジネス組織の効衡モデルが規範的な理論モデル（normative

率性とPRの相関関係を明確にする目的から

theoretical model）であるだけでなく，企業

約四十万㌦を支援する研究プロジェクトをのPR活動を説明できるモデル（descriptive

Grunigの研究チームに発注した。財団が望ん

positive model）でもある」ことを証明するとでいたのは，なぜPRがビジネス組織にとってされた（Grunig, 2001）。

価値のある機能であるかを合理的に説明する

しかし，視点をずらすならば，IABC財団がことであった。同時に，最高の価値を得るた

依頼した研究課題とそれに基づいて探求される

めにはPRコミュニケーションがいかに組織さべき論点は，すでにGrunigの研究のなかに組れ，管理される必要があるかを総合的に示す一み込まれていたとも言える 。Grunigにとって般理論の開発が求められた。PR効果の経済的優秀性研究は，「双方向均衡モデル」の実効性な価値とPR部門の組織と管理における優秀性を検証する実験であった。さらに言うならば，を究明する研究課題は，長い間，PRの価値を

優秀性研究の企画と実行，分析には，ビジネス証明する統計的なモデルや科学的根拠を探し組織におけるコミュニケーションの経済的効求めていたPR業界のニーズとも一致していた

果と経営管理におけるPR価値を明らかにしよ（Boton & Hazleton, 2006

うとしたIABC財団の意図 と，従来の議論を

ユ他訳，2010：30−31,39）。

910

統合するパラダイム理論を求めていたPR業界
11

研究チームは，Peters & Watermanの狙い が交差していた。均衡理論／優秀理論（1982）, Robbin & Hall（1990）, Freeman

は，理論と実践が合体した〈疑似科学〉として& Gilbert（1992）など，経営管理の分野から構築されていた。

136

東京大学大学院情報学環紀要

情報学研究

№85

3.3

改良されるレトリック

優秀性研究によって行われた様々な調査は，
1992年まで多数の文献を通じてまとめられた。それに後続して「双方向均衡モデル」の改良が行われた。

〈図1〉修正された均衡モデル（Grunig, 2001:26）

Grunigは，企業のPR実践において説得理論

Grunigは，相互勝利という概念を通じてや不均衡モデルが有効であるという調査結果を「組織は自己利益を守りながらも社会的責任を踏まえ，均衡モデルを修正する。〈図1〉は，果たせる。すなわちPRを通じて公衆の利益を

1995年に発表された「双方向均衡モデル」

保証するができる。それゆえ危険な存在と思わの改良モデル（New Model of Symmetry as

れてきた市民団体とも望ましい関係が築ける」

Two-Way Practice）である。改良均衡モデルと主張した（Grunig, 2001）。しかし，Grunig

は，「組織の利益のみを擁護する立場はもちろが強調した組織と公衆の均衡的な関係とは，実ん，公衆の利益を無理に組織に押し通すような際には，組織の価値と必要に応じて設定された姿勢も不均衡的である」と説明する。そこか変数である。それは，経営学が注目していた企ら交渉（negotiation）と協力（collaboration）

業の無形資産や関係的資源という概念に代替でを通じて組織と公衆，両者の利益を増進させきるものであった。改良均衡モデルは，PRがるPRが主張された。その核心が図の中央に経営学の視界にさらに収斂していく様子を表しある「ウィン・ウィン・ゾーン」（Win-Winていた。

Zone）である。

４．レトリックの解剖図―PR研究の前提と〈科学〉
4.1

衝突するレトリック―Grunig理論をめぐる議論

Grunigの理論が絶えず改良されてきたの大きく，（1）均衡理論の効果を問うたもの，は，組織に公衆の要求を強要し，利益を諦めさ（2）PRの担い手である組織の利益を指摘した

せる空想的な試みであると指摘した「誤解」をもの，（3）均衡理論を含め，PR理論の正当性解くためでもあった。均衡理論／優秀理論に対を問うたもの，の三つに分けられる。以下でする議論は20年間にわたって続けられたが，はそれぞれを検討しながら ，1980年代以降の米国パブリック・リレーションズ理論の修辞学（レトリック）

12

137

PR研究に共通していた前提と何かを確認したい。
（1）1994）。
（3）PR理論は組織と公衆の政治的，経最初のグループではPRの効果をめぐ

済的な力の相違からも厳しく批判された。

る議論が中心となる。Grunigは，均衡モデル

Karlberg（1996）は「均衡という概念は，パを「双方向不均衡モデル」と差別化する上で，ブリック・ディスコースに参加する全員に自己説得理論全般における効果を否定的に捉えた。

主張ができるコミュニケーションの技術と資源

Miler & Van der Meiden（1993）は，説得理があることを前提にする」と述べた。それゆえ論と不均衡モデルの効果が軽視されていると反均衡理論は，大企業や政府機関に従属するPR

駁した。また，均衡理論が強調してきた「組織ビジネスを正当化するレトリックであると批判と公衆の意見一致」が必ずしも葛藤の解消を意した。他にも均衡理論は，「望ましくない行為

味しないと指摘し，「双方向均衡モデル」の効を正当にみせかける空想的な試み」（Gandy,

果に疑問を提起したものもあった（Murphy &1982; Kersten, 1994; L’etang, 1996）とさ

Dee , 1992）。

れ，「多元性や平等，調和などの概念を表面（2）均衡理論の効果に対する批判は，組的に借用しているだけ」（Kunczik, 1994; L’

織／企業の利益を指摘する論争へ発展する。

etang, 1995; Pieczka, 1995）と批判された。

Susskind & Field（1996）は，「葛藤とは，エMoloney（1997）は，PR理論の開発が大学のゴにかかわる根本的な価値がぶつかることであなかでのPR研究の地位向上と深く結びついてり，妥協することは信念を諦めることと同じ」いると指摘した。

であると主張した。他にも，均衡理論と「双方このような諸批判は，一見均衡理論と衝突し向均衡モデル」の非現実性を批判したものが挙ているように見える。しかし，それらの議論はげられる。二つ目のグループは，企業の利益を

1980年代以降に成立するPR研究に共通してい積極的に弁護する説得理論やマーケティングにた前提を浮かび上がらせる。PR理論の正当性

対して，均衡理論は公衆の要求に組織を順応さを問うたものを除けば，多くの批判は均衡理論

せると捉えた。Cameron（1997, 1998, 1999）の実効性に集中している。実効性とは，すなわ

は，デュポン社とグリーンピースの事例を取ち均衡理論が企業の利益を犠牲にせず，説得理

り上げ，「双方向均衡モデル」は組織が自己論と同じほどの効果を生み出せるかという問題

利益を放棄し，本質的に誤った判断を下すようである。この上で均衡理論はPRビジネスの本にする危険性があると批判した。また，企業は質と利害関係を軽視していると批判された。

「均衡理論よりも説得理論に基づいて公衆を統だが，Grunigは，それらの批判が「誤解」で制した方がもっと効率的だと考える」という指あり，実は同じ目標を掲げていると説明した

摘もあった（Dozier & Lauzen, 1998; Kersten,（Grunig, 2001）。

138

東京大学大学院情報学環紀要

情報学研究

№85

4.2

PR理論の〈科学〉―経営学に包摂されるマスコミ研究
14

均衡理論／優秀理論とそれに対抗するかのよ以降，マーケティング研究 とPR研究は，統うにみえる諸批判を含め，1980年代以降のPR括された組織コミュニケーションの主導権を研究は，PRが組織にとって経済的な効果をもめぐって議論を繰り返す（Boton & Hazleton,

たらす機能であることを前提とした。このよう2006な前提の上で理論研究は，PRが組織に提供す権を握ることは，同時にそれぞれが組織／企業る利益とは何か，その利益を増大させるためにに与える経済的な利益とそれを具体的な数値へ求められる条件とはいかなるものかといった問

換算する問題につながった。「説明し，測定

題をPRの独立性と専門性から説いていく。

し，評価することが難しい」PRを合理的に示

Grunigは，PRを組織／企業の管理体系と下13

位体系 の境界に位置する管理機能であると説

ユ他訳，2010：40,58−60）。学問的覇し，その効果を測定する方法が提案された。その上でマスコミ研究が再参照された。

明する。そこからPRが有効に働くためには，

マスコミ研究の蓄積は，今度はPR研究にその担い手である組織に完全に吸収されること

よってPRの効果を規定するための理論的根拠なく，常に外側に開かれている必要があると主として援用された。マスコミ研究を借用しなが張する。すなわち，PRが「組織と公衆の間でらGrunigは，PRを「SMCRE」や「AIDMA」

発生する葛藤を解消し」，優れた効果を生み出など，コミュニケーション・プロセスを抽象化すための最大の条件として独立性が重視されたした記号へ置き換えた。そして，マス・メディ（Grunig & Hunt, 1984:8-11）。PRの専門性もアの強・弱効果に関する研究動向から，PRのまた経営管理における利益から説明された。

効果を説得や洗脳ではなく，相互理解と対話と

Grunigは，各組織の性格（縦的構造／横的構

いったより基礎的なコミュニケーションから抽造）と環境（動的環境／静的環境），全体シ出した 。また，マスコミ研究は，PRの目標

ステムの特徴（相互作用体系／閉鎖体系）に合を数値データから確認できるものまで切り詰

わせ，それぞれ異なる対応が求められると主張

め，それを検証する手法としても用いられたする。それゆえ組織の本質と状況を的確に読み（Grunig & Hunt, 1984: 125-135）。

15

16

取る専門的なアプローチが必要とされた。しかPR研究の上位分野であったマスコミ研究

し，PRの独立性と専門性は，視点をずらしては，今度は理論研究によってPR理論の有効性

PRビジネスの立場から考えれば，企業はなぜを裏付ける上で再参照される。このような動き

PRを行い，かつなぜそれを専門的な集団に委は，広告研究，マーケティング研究において任しなければならないのかという問いを裏付るも共通するものである。それは，二十世紀半ば

ものとしても読み取れる。

までは広告やPR研究を包摂していたマスコミ

このようにPRを理論と実務が交差する地点

研究（マス・メディア研究）が，1980年代以で〈科学〉として構築しようとするプロセス

降は逆にそれらの下位分野に組み込まれていく

は，もう一つの現象を伴ってきた。1990年代／包摂されていく流れを表す。経営管理という米国パブリック・リレーションズ理論の修辞学（レトリック）139

観点にPRの実践はもちろん，学問的関心まで

ジメントの視界に陥没したかのように見えていが集中され，それとともにマスコミ研究もマネた。

５．レトリックの限界―脱歴史化、脱空間化
5.1

科学的レトリックと脱歴史化

本稿は， Grunigの状況理論と均衡理論を手しかし，PRを科学の領域に位置づける上で担がかりに1980年代以降，成立したPR研究を再保された普遍性は，他方ではPRをアメリカと考察した。Grunigに代表される理論研究は，いう特殊な空間と時間／歴史から切り離す〈脱組織に及ぼすPRの効果が科学的，合理的手続

歴史化〉のプロセスと連動していた。

きによって経済的な価値へ換算できるかのよう

再び〈表1〉をみてみると，四つのPRモデル

な印象を与えてきた。そのような試みは，PRにおける行為者は「興行師」（P.T Barnum）

業界の利害関係を深め，独立したPR組織を設から「ジャーナリスト」（Ivy Lee）へ，科置し，財政危機にも十分な予算を確保し，専門学的調査を取り入れた「技術者兼準研究者」

的人材を持続的に投入する環境を創出する役割（Edward Bernays）から大学に属する「研究も果してきた。理論研究は，広告やプロパガン

者，教育者」へ移行する。Grunigは，この流ダと区別できる理論的枠組みを示し，あらゆるれが一方向コミュニケーションから双方向コ

社会組織に対するPR需要の拡大を求め，PRをミュニケーションへ，非科学的分野から科学的

社会科学の一分野として大学教育のなかで推分野へ，非倫理的手段から中立的機能へと発進してきたが，それにはある問題が内在してい展してきたPRの本質を明らかにすると主張すた。

る。それゆえGrunigは，他のモデルの歴史的PR理論の開発・改良において基底に流れて起源を前景として，最高次の段階として「双方いた思考とは，マネジメントである。そして向均衡モデル」の優秀性を訴えた。この「三つPR理論が照準してきた科学化とは，経営管理の不完全なモデル対一つの完全なモデル」といの科学化であった。その核心に当たる均衡理論

う優劣図は，二十世紀史のなかで変容してきたは，進歩主義的な歴史観を発展させ，マスコミ

PRの本質を理解する上で様々な認識を鈍らせ研究を再参照しながらPR概念を再構成した。

る。

5.2

支配するPR理論とアメリカ

脱歴史化は，〈脱空間化〉でもある。均衡

きる。1990年代以降，流行する国際PR研究

理論を中心に膨張してきたPR研究は，PRのは，「世界で実施されるPRの実証的な調査」

成立条件であるアメリカを忘却していく。そから進み，各国におけるPR実践を「PR4モデの様子を国際PR研究からうかがうことがでル」から捉え，そこから「全地球的な規範理140

東京大学大学院情報学環紀要

情報学研究

№85

論」を構築する道を模索しはじめた（Boton &例を扱う上で重視したのは，それがアメリカのHazleton, 2006

企業，団体，組織であるという点ではない。むユ他訳，2010：77）。

超越的でグローバルな理論を目指す国際PR

しろ，他国の企業，団体，組織においても適用研究の外側にある受け手は，アメリカという可能な普遍的な理論を裏付けていることに意味

対象を明確に認識していた。各国のPR研究者があった。

は，Grunigの理論をはじめ，アメリカのPR研

国際PR研究とその拡大は，アメリカ的学問

究を自国のPR変遷と実態を分析するフレームによる世界的な支配としても読めるが，アメリとして借用した（シン・オ，2002；井ノ上，カという空間と時間までが包摂され，世界各国

2006）。それらの研究は，アメリカの先進的の社会と文化圏が超国境的な知識のなかに組みなPRに比べて，それぞれの国のPR実践は「双込まれていくプロセスの一部としても解釈でき

方向均衡モデル」や経営管理に対する知識と理る。PR研究は，その母体であるアメリカを忘解が貧しいと指摘した 。PRが，ドイツや日17却することによってより上手く作動する。それ

本，韓国などの戦後社会において米軍の占領政

ゆえPR理論は，「自民族（アメリカ）中心主

策とともに普及した歴史を踏まえれば，アメリ

義的な理論でもない。だが，同時に世界各国のカのPR理論を最高次のものとして評価する傾文化に沿う多中心主義的な理論である必要もな

向は，学問的帝国主義／植民地主義の現れとしかった」（Grunig，2001；Boton & Hazleton,ても読める。

2006

ユ他訳，2010：77）。PR研究において

他方で，PR理論を提供してきたPR研究の根

もっとも重要なのは，世界各国の政治，経済，

源地とも言えるアメリカでは，脱歴史化と脱空メディア環境，開発水準，市民団体の特徴など

間化が進んでいた。理論研究は，アメリカをといった様々な条件を変数として処理すること

PR理論における一つのサンプルとして処理すである。そこから全てを網羅する普遍的な理る。アメリカは，キャンペーンの成否事例から論と「汎用原則」（general principle）を生み挙げられる企業名，文献から引用される大学や出すことが国際PR研究の目指すところであっ研究機関，市民団体や政府機関などの事例からた。

語られてきた。しかし，PR理論がそれらの事

5.3

展望―新たなPR研究を目指して

脱歴史化，すなわち，PRにおけるアメリカ

ともに世界へ普及し，変容してきた。だが，従という文脈の剥落は，PRの科学化／経営管理

来のPR研究が進んできた道は，そのような歴の科学化と裏表にあり，PR研究の国際化はそ史を明らかにし，PRの本質を問うものではなのような側面を一層明らかにしてみせてくれかった。理論研究が主導してきたPR研究は，る。PRは，二十世紀初頭にアメリカで現れ，PRを世界に散乱する多国籍／越境する組織の第二次世界大戦以降のアメリカニズムの拡大とマネジメント機能として捉え，その実践までを

米国パブリック・リレーションズ理論の修辞学（レトリック）141

合理的な管理下に置こうとした。

PR理論とそのレトリック的な特徴の再考察

PR理論の再考察を通じて指摘される従来のは，マネジメントという思想とその狭い視界のPR研究における限界を乗り越えていく上でなかに世界がいかに組み込まれていったかといは，PRを歴史的な概念に還元させる作業が必う問題を浮かび上がらせる。経営学とマスコミ要であろう。特に，国際PR研究の現状を踏ま研究が二十世紀のアメリカ社会と密接なかかわ

えれば，アメリカからPR理論だけでなく，PRりから発展してきた歴史を踏まえれば ，PRそのものも導入／受容された日本や韓国社会のの再歴史化は，アメリカをモデルにする現代社

観点からもPRを再歴史化する研究が求められ会の本質を問う上でも肝要な手がかりとなるだ

る。

ろう。

18

付記
本論文は、サントリー文化財団の「若手研究者による社会と文化に関する個人研究助成」（鳥井フェロー）による研究成果の一部
である。

註
1

PimlottとTedlowは，ＰＲが企業の生産性と効率を向上させると説明した。ＰＲを中立的なテクノロジーとして解釈する意見に対して，OlaskyとSmytheはＰＲを自由市場と大衆消費社会を支配する企業と政府の権力であると主張した。ＰＲを産業社会や大企業の成長と距離を置きながら，アメリカ民主主義の装置として考えるHiebertの研究も挙げられる。（Pearson，1990）

2

例えば，Tedlow（1976）やPimlottが機能主義に基づいて主張した「マネジメントのツールとしてのＰＲ」，Hiebertが進歩主義的歴史観から論じた「民主主義を実現させるＰＲ」は，理論研究によって発展された。

3

1950年代に組織理論と経営管理は，組織の本質と組織が保有するテクノロジー，そして組織を取り囲む環境によって管理原則の作動が決定されると考えた。このような状況的観点はＰＲ研究に導入され，理論の土台を成すようになった。（Grunig &Hunt,
1984）

4

ＰＲ４モデルは，Cutlipらによる通史的研究を参考にしている。Cutlipは，歴史のなかでＰＲの手法と内容／質，倫理意識などが絶えず，発展してきたと考えた。（Cutlip, 1995；2000）このような進歩主義的な歴史観は，1920年代以降，ＰＲを独立領域として推進しようとしたEdward Bernaysの研究とも似ている。

5

そのような傾向は，各モデルの命名からも示される。一方向モデルは，一九世紀半ばから実践されたＰＲ手法，すなわち，言論代行，パブリシティ，パブリック・インフォーメーションから名付けられた。だが，双方向モデルは，対称／非対称という抽象的な概念から命名された。

6

Two-Way Symmetric ModelとTwo-Way Asymmetric modelは，「双方向対称（・・）モデル」，「双方向非対称（・・・）モデル」と翻訳される場合もある。本稿が，これらのモデルが，組織と公衆の関係におけるバランスを強調している点から「対称」ではなく「均衡」と訳す。

7

このような傾向は，各モデルの実施率からも示される。「双方向均衡モデル」の実施率は，言論代行／パブリシティ・モデルと一緒に最下位の15％に留まっている。（〈表１〉）8

優秀性研究は，Larissa Grunig, David Dozier, John White, William Ehling, Fred Repperで構成された研究チームによって行われた。調査対象となった321ヶ所 の組織とは，企業が148ヶ所，政府機関が71ヶ所，非営利団体が58ヶ所，その他の団体が44ヶ所であった。各組織のＰＲ担当者，経営者（トップ・マネジメント）および一般社員を相手に，四つのＰＲモデルにおける効果と優秀性を問うアンケート調査とインタビュー調査が実施された。（Grunig, 2001）9

優秀性研究から各組織が「双方向不均衡モデル」や一方向モデルを用いていることが明らかになった。それは最初の仮説に問題があったことを示すものであった。

142

東京大学大学院情報学環紀要

情報学研究

№85

10

IABC財団の研究依頼は，組織（企業）におけるＰＲの価値に焦点を当てていた。「ＰＲが組織にとって価値のあることを証明するためには，効果的なコミュニケーション・プログラムが組織に寄与する利点とは何かを明確に見せなければならない」（Boton & Hezleton, 2006 ユ他訳，2010：41）

11「過去，25年間，ＰＲの実務家と研究者たちは，PRが組織にとって効果的であることを証明し，その価値の測定基準を開発する
ことに没頭してきた。」（Boton & Hezleton, 2006 ユ他訳，2010：40）

12

三章の一節で取上げられる諸批判と文献については，Grunig（2001）の論文を参照のこと。

13

体系理論からすれば組織は，製造や技術部門を含む生産体系（production subsystem），人事や雇用にかかわる運営体系（maintenance subsystem），製品を市場に供給する処理体系（disposal subsystem），研究開発や企画機能を果たす適応体系（adaptive subsystem）とこれらの下位体系を統合する管理体系（management subsystem）から構成される。

14

全てのプロモーションを合わせた「統合マーケティング・コミュニケーション」（Integrated Marketing Communication）は，組織のコミュニケーションをＰＲの下で統合すべきであると主張したGrunigの優秀理論と基本的には同じ構想である。

15

Grunigは，「人々を何かについて考えさせること不可能であるが，何かについて考えることを促すコミュニケーションは可能である」（オ・ジョン，2005）という議論を踏まえ，ＰＲの効果と呼びうる基準を定義した。組織と公衆における相互理解の達成
は，コミュニケーションの「正確性」，「理解の程度」，「意見一致」などから測る必要があると主張された。

16

例えば優秀性調査は，統計学的分析から均衡モデルの優秀性を証明しようとした。また，PR活動の効果を数値データで表示
し，数学的思考によって測定・評価するPR研究の動向は，科学化＝数量化に基づくマスコミ研究の動向とも重なる。（Grunig,
2001）

17

しかし，前述したように，先進ＰＲの宗主国，アメリカでも「均衡モデル」の事例は希少で，実施率は低かった。「均衡モデル」は最初から存在しないレトリック，「理想のＰＲ」であっだ。

18

20世紀初頭における経営学の登場は，ジェネラル・エレクトリックやフォード，ジェネラル・モーターズなど，アメリカの大企業の成長に伴うものであった。以後経営学は，組織の問題を総合的に考え，戦略を提案する専門知として構築されてきた。
（Drucker, 1954=1993）マスコミ研究は，社会心理学から影響を受け，世界大戦とプロパガンダによって本格化した。その後，
LasswellやSchrammなどによって，アメリカの大学を中心に発展してきた。（Hardt, 1992）

参考文献
Boton,C.H. & Hazleton,V.（2006） Public Relations Theory, Lawrence Erlbaum Associates, Inc.（＝ユ・ジェウン他訳、2010、『PR理論』、コミュニケーションブックス）（韓国語文献）
チョイ・ユンヒ（2001）『PRの新しいパラダイム』コミュニケーションブックス（韓国語文献）
Culbertson,H.M. & Chen.N （1996） International Public Relations; A Comparative Analysis, Lawrence Erlbaum Associates.
Cutlip,S.M.（1995） Public Relations History: From the 17th to the 20th Century, Lawrence Erlbaum Associates.
Cutlip,S.M.& Center.A.H.& Broom,G.M.（2000） Effective Public Relations （8th Edition）, Prentice Hall.
Drucker,P.F.（1954＝1993） The Practice of Management, Harper & Row, Publishers, Inc.
Grunig,J.E & Hunt,T.（1984） Managing Public Relations, Wadsworth/Thomson Learning.
Grunig,J.E.（2001） Two-Way Symmetrical Public Relations: Past, Present, and Future, In Heath, R.L.（Ed） Hand Book of Public
Relations, Sage, 11-30.
Hardt,H.（1992） Critical Communication Studies: Communication, History & Theory in America, Routledge.
Heath,R.L.（2000） A Rhetorical Perspective on the Values of Public Relations: Crossroads and Pathways toward Concurrence,
Journal of Public Relations Research, 12（1）, 69-91.
井之上喬（2006）『パブリック・リレーションズ』日本評論社
Karlberg,M.（1996） Remembering the Public in Public Relations Research: From Theoretical to Operational Symmetry, Journal of
Public Relations Research, 8, 263-278.
L’etang,J. & Pieczka,M.（1996） Critical Perspectives in Public Relations, Thomson.
リ・スボム＆クォン・ヨンスン（2006）「我が国のPR研究の知的構造に対する模索的研究：著者同時引用分析を中心に」『弘報学研

米国パブリック・リレーションズ理論の修辞学（レトリック）143

究』10（1）229−261（韓国語文献）
Olasky,M.N.（1987） Corporate Public Relations, Lawrence Erlbaum Associates, Inc.
オ・ミヨン＆ジョン・インスク（2005）『コミュニケーション核心理論』コミュニケーションブックス（韓国語文献）
Pearson,R.（1990） Perspectives on Public Relations History, Public Relations Review, 16（3）, 27-38.
Reboul,O.（1984） La Rhétorique, Presses Universitaires de France.（佐野泰雄訳、2000、『レトリック』、白水社）
シン・インソブ＆オ・ドボム（2002）「韓国現代PR史整理の課題と争点：問題提議的省察」『弘報学研究』6（1） 5-38（韓国語文
献）Tedlow,R.S.（1979） Keeping the Corporate Image: Public Relations and Business 1900-1950, JAI Press Inc.

河

炅珍（は・きょんじん）

1982 年４月生まれ［出身大学または最終学歴］韓国 梨花女子大学卒業［専攻領域］社会学、PR 研究［主たる著書・論文］①「『公報』、ある PR（パブリック・リレーションズ）の類型――1960 年代、韓国における政府コミュニケーションをめぐって」『マス・コミュニケーション研究』、79 号、133 − 151②「パブリック・リレーションズの条件――二十世紀初頭のアメリカ社会を通じて」『思想』（近日出版予定／掲
載確定）［所属］東京大学大学院 学際情報学府 博士課程（単位取得満期退学）［所属学会］日本マス・コミュニケーション学会、日本社会学会、関東社会学会、日本広報学会

144

東京大学大学院情報学環紀要

情報学研究

№85

Rhetoric of American Public Relations Theory:
Critical Analysis of James Grunig’s Thoery
Kyungjin Ha*

Abstract
This paper analyzes the Public Relations theory of James Grunig from a critical perspective.
His is one of the PR theories formed in late 1970s to early 80s which emerged from the
IPRA (International Public Relations Association) with the objective of promoting PR as an
academic discipline. Within this context, Grunig’s work provided a conceptual framework for
professionals and researchers, forming a strong foundation for the field. Grunig’s theory is asystem that aims to explain What PR is through “scientific” models. Understanding his theory
as “Rhetoric”, this paper examines how PR theory is organized and influences concept andpractice of PR.
This paper examines the historical context which PR theories had been developed (section
2). As Ron Pearson (1999) has argued, by the 1980s several studies had already investigated thebirth and transformation of PR in varying contexts throughout American history. Historicalresearches and also mass communication studies influenced the early PR studies. While Grunig
had initially derived his theory from contingency theory and Four Models of PR introduced inManaging Public Relations (1984), into the 1990s he began drawing from excellence theory. This
shift reveals the refinement of “scientific rhetoric”: how each model was composed rhetoricallyand what sort of logical frameworks was utilized (section 3). Through reviewing the arguments
for and against Grunig and shift toward excellence theory, the main issues in the PR practice
are revealed. Justifying the connection between corporation and the PR effect, PR studies andtheory invoked discourses of management (section 4).
PR had been argued to be founded in universal concepts. However an examination of thehistorical background shows how its actual specificity was ignored or distorted in PR study.
It neglects to show the deep-seated relationship between PR and American society, as well as
the dissemination of PR after the WW2 alongside the presence of military forces (Section 5).
Graduate school of Interdisciplinary Information Studies, the University of Tokyo
Key Words：Public relations, PR theory, Excellence Theory，J. Grunig, management.

米国パブリック・リレーションズ理論の修辞学（レトリック）145

Grunig’s theory and American PR studies were adopted widely, constructing an academic
hegemony to stimulate foreign researchers to further analyze the concept of PR. From a criticalreview of international PR studies, this paper indicates problems immanent in PR study in thecontexts of Americanization.

146

東京大学大学院情報学環紀要

情報学研究№85