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令和５年度佐伯市公共施設等総合管理計画実施計画
令和５年３月１６日

佐伯市公共施設等総合管理計画推進委員会

１．施設総量の適正化の推進（１）解体予定施設（削減面積計 1,009 ㎡）①旧直川火葬場（90 ㎡）②旧蒲江こども園（740 ㎡）③旧消防署上浦派出所（130 ㎡）④佐伯市消防団佐伯方面隊鶴岡分団聖部消防機庫（49 ㎡）※以上、公共施設等適正化推進予算（解体等）対象事業（２）公募等による売却予定施設（削減面積計 1,626 ㎡）①旧西山分校（95 ㎡）②西幡学校給食センター（279 ㎡）③旧小野市ライスセンター（420 ㎡）※実施済み④旧森崎保育所（320 ㎡）※実施済み⑤灘書庫（512 ㎡）（３）地区譲渡等する集会所類（削減面積計 340 ㎡）①白山地区高齢者ふれあいプラザ（142 ㎡）②鶴見地区公民館丹賀分館（198 ㎡）※以上、公共施設等適正化推進予算（譲渡等）対象事業
⇒（１）
、（２）
、（３）合わせて 2,975 ㎡の削減。総合管理計画が目標とする令和 39 年度末までの削減目標面積 263,655 ㎡の 1.1％分に相当。

２．長寿命化の推進と管理運営の効率化（１）改修等予定施設①上浦、弥生、宇目、直川、鶴見振興局庁舎空調機リース②まな美空調設備改修工事③道の駅やよい（やよいの湯）空調設備改修工事④上浦活性化センターしおさいの里空調設備改修工事⑤エコセンター番匠屋上防水改修工事⑥佐伯市火葬場「紫翠苑」火葬炉全耐火物等改修⑦丹賀診療所外壁改修工事設計⑧公営住宅（11 団地）改修工事等⑨重岡ライスセンター荷受システム更新⑩佐伯小学校体育館屋根雨漏り修繕⑪宇目緑豊中学校校舎屋根改修工事⑫下堅田小学校管理・普通・特別教室棟屋上防水改修工事⑬河内地区公民館屋上防水改修工事設計⑭野岡体育館耐震補強工事設計⑮弥生Ｂ＆Ｇ海洋センタープール塗装改修ほか工事設計※以上、公共施設等適正化推進予算（改修等）対象事業

３．まちづくりと連動した計画の推進（１）旧市営第２駐車場用地
市営第２駐車場用地について、民間活力誘導による利活用策として、市有地活用公募型プロポーザル（随時募集）を実施。
（２）公的不動産の利活用
利活用が見込まれる公的不動産については、積極的に民間事業者等へ譲渡又は貸付を行うことで、民間のノウハウや資金等を活かしたまちづくりを推進するとともに、公共施設等の維持管理等行政サービスのための財源の確保を図る。

４．その他（１）公共施設等整備検討委員会の設置
宇目地域の振興局庁舎、コミュニティセンター、保健センターをはじめとする老朽化等している施設の複合化等について、必要な調査検討を行う。
（２）用途廃止（予定）施設等の利活用等検討、方針の決定
・４月上旬

施設所管課に対し「施設状況調査票」の作成を依頼

・５月下旬「施設状況調査票」提出締め切り

・６月～７月

各課ヒアリング

・８月中旬

推進委員会で利活用等を検討し、方針を決定（３）令和６年度公共施設等適正化推進予算関連作業①改修等事業・２月６日

施設所管課に対し「定期点検調査票」の提出を依頼（済み）・５月２６日「定期点検調査票」提出締め切り

・６月～７月

概算費用見積作業・６月～９月

各課ヒアリング・９月下旬

推進委員会で実施施設及び順位付けを決定②解体等事業・４月上旬～

前述（２）に基づき施設の状況調査を実施

・８月中旬

推進委員会で解体実施予定施設の決定（前述（２）と関連）

・８月～１０月

概算費用見積作業・１０月下旬推進委員会で実施施設及び順位付けを決定③集会所類無償譲渡
・９月末日

各地区からの要望書受付締切

・３月中

建物等無償譲渡ほか議決手続き

・３月下旬以降

建物等所有権移転手続き
社会福祉法人小山町社会福祉協議会 役員の報酬等に関する規程（平成 29 年 3 月 28 日制定）

（趣旨）
第１条 この規程は、社会福祉法人小山町社会福祉協議会（以下「本会」という。）の定款第２５条の規定に基づき、役員の報酬及び費用弁償に関し必要な事項を定めるものである。
（役員）
第２条

この規程において、役員とは、理事及び監事をいう。

（報酬等の支給）第３条 役員には、勤務形態に応じて次の通り報酬等を支給する。
⑴ 会長及び監事に報酬を支給する。
⑵ 前号以外の役員については、報酬を支給しないこととし、法人業務を行う場合に別表１のとおり費用を弁償する。
２ 会長及び監事を含む役員等がその職務の遂行により、町外に出張したときは、出張に要した鉄道賃、車賃、宿泊料等の実費額を支給する。
３ 職員を兼務する役員については、本会の職員給与規程及び旅費規程を適用する。
（役員の報酬等の算定方法）
第４条 会長及び監事に対する報酬等の額は、別表２のとおりとする。
２ 報酬の支給に係る勤務形態については、次のとおりとする。
⑴ 会長の勤務は、原則として一日あたり３時間、一週間あたり３日とする。
⑵ 監事は、監事監査実施規程の定めによる監査業務を行った場合とする。
（報酬等の支給方法）
第５条 第３条第１項第１号に定める報酬の支給時期は、次の各号による報酬等の区分に応じて定める時期とする。
⑴ 会長の報酬については、毎月１５日とする。ただし、その日が休日にあたるときは、職員給与規程第１８条第４項に準じた日とする。
⑵ 報酬等は、通貨をもって本人に支給する。ただし、本人の指定する本人名義の金融機関口座に振り込むことができる。
２ 報酬等は、法令の定めるところにより控除すべき金額を控除して支給する。
（公 表）
第６条 本会は、この規程をもって、社会福祉法第５９条の２第１項第２号に定める報酬等の支給の基準として公表するものとする。

（改廃）第７条 この規程の改廃は、評議員会の決議を経て行う。
（補 則）
第８条 この規程の実施に関し必要な事項は、理事会の決議を経て、会長が別に定めるものとする。
附 則
この規程は、平成 29 年 4 月 1 日から施行する。
この規程は、平成 31 年 1 月 1 日から施行する。
この規程は、令和 2 年 10 月 1 日から施行する。
この規程は、令和 4 年 1 月 1 日から施行する。

別表１
役員等の費用弁償額
自宅から本会事務所までの距離（片道）

費用弁償の額２ｋｍ未満

１，０００円

２ｋｍ以上５ｋｍ未満

１，１００円

５ｋｍ以上１０ｋｍ未満

１，２００円

１０ｋｍ以上１５ｋｍ未満

１，３００円

以下５ｋｍ増すごと増１００円

別表２
会長及び監事の報酬
職名
会
監区分

長

月額

事

監査業務１回あたりの額（研修参加及び理事会、評議員会出席時は適用外）

金額
４０，０００円
５，０００円
総合学術博物館運営委員会議事要旨日
場

時
所

出席者

欠席者
陪席者

平成２２年６月８日（火） １０：３０～１１：４０
共通教育本館（イ号館）１階 会議室
江口委員長(館長)、白木(図･代理)、村田(文)、中野(人)、瀧口(法)、鴋澤（経･代理）
佐藤(医･代理)、豊澤(歯)、那須(薬)、森田(工･代理)、佐藤(基)、深澤(言)、河村(国)前田(情)、吉野(生命)、武田(高)、野島(微)、安藤(産)、栗栖(蛋)、常木(社)、高橋(接･代理)、義久(サ･代理)、河野(世)、赤井(実践･代理)、橋爪(博)、高橋(博)豊田(博)、宮久保(博)中澤(理)廣川助教(博)、松永助教(博)、乾事務長、福水係長

議事に先立ち、４月１日から委員の交代に伴い、改めて各委員から挨拶があった。

［報告事項］
１．資料の寄贈について
総合学術博物館への資料の寄贈１件について、配付資料に基づき報告があった。
２．平成 21 年度入館者数について
平成 21 年度待兼山修学館入館者数（平成 21 年 4 月～平成 22 年 3 月：20,123 名）について、配付資料に基づき報告があった。なお、前年度から大幅に増加した理由として、年３回の特別展・企画展を開催したことによるものであることの補足説明があった。また、先日（５月２９日）、リニューアルオープン後、入館者が５万人を達成し、記念セレモニーを行ったことの報告が併せてあった。
３．平成 21 年度計画達成状況について
総合学術博物館の平成 21 年度計画達成状況について、配付資料に基づき報告があった。
４．平成 22 年度企画展について
平成 22 年度の企画展は現在開催中の春季企画展と秋季に予定している企画展の２回であることの説明があり、各企画展の開催趣旨等について廣川助教（春季展）、橋爪教授（秋季展）からそれぞれ報告があった。
５．本年度のサイエンスカフェについて
本年度のサイエンスカフェについて、前期は配付資料のとおり決定しており、後期は秋季企画展のあと、１月～３月で計画しているとの報告があった。
６．イ号館の耐震改修及び高機能収蔵庫棟についてイ号館の耐震及び大学会館への改修後の各階配置計画について、配付資料に基づき報告があった。また、改修に伴う収蔵面積減については、待兼山修学館横に高機能収蔵庫棟が建設される予定であるとの説明があり、大阪大学後援会の助成事業で着工は来年４月であるとの報告が併せてあった。

７．外部評価の日程について
前年度開催予定であった外部評価委員（配付資料）による外部評価委員会を７月３０日（金）に開催するとの報告があった。

［協議事項］
１．平成 21 年度総合学術博物館決算及び平成 22 年度総合学術博物館予算（案）について総合学術博物館の平成 21 年度決算及び平成 22 年度予算（案）について説明があり、審議の結果、それぞれ承認された。
２．総合学術博物館兼任教員について
平成 22 年 3 月末任期満了に伴い、平成 22 年 4 月 1 日より配布資料のとおり総合博物館兼任教員として就任していただくことの説明があり、審議の結果、就任について追認された。
３．大阪大学８０周年記念の企画展について
創立８０周年記念事業委員会の実施事業のうち博物館が実施するものとして、配付資料に基づき説明があり、審議の結果、追認された。なお、秋季企画展については、例年実施している企画展を創立８０周年記念事業として実施するため予算は博物館が要求することになるとの補足説明があった。
以上
第 434 回 役員会（臨時） 議事概要
１日時

平成 31 年 3 月 18 日（月）２場所

新潟大学駅南キャンパス

３

出席者

15 時 35 分～15 時 36 分
ときめいと講義室Ａ

構成員６名：
髙橋学長，濱口理事，大浦理事，高橋理事，川端理事，髙比良理事
監事２名：
田代監事，逸見監事

４ 審議事項（１）平成 31 年度（2019 年度）「年度計画」について
平成 31 年度（2019 年度）「年度計画」について，経営協議会資料１に基づき審議が行われ，原案のとおり承認された。
（２）平成 32 年度（2020 年度）教育組織の改組計画について
平成 32 年度（2020 年度）教育組織の改組計画について，経営協議会資料３に基づき審議が行われ，原案のとおり承認された。
（３）平成 31 年度（2019 年度）国立大学法人新潟大学予算について
平成 31 年度（2019 年度）国立大学法人新潟大学予算について，経営協議会資料５に基づき審議が行われ，原案のとおり承認された。
兵庫医科大学

研究実施のお知らせ

本学で実施しております以下の研究についてお知らせ致します。
本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。
その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
脳卒中主幹動脈閉塞における造影 CT 画像を用いた Guiding Image による画像
研究課題名

支援の試み
[倫理審査受付番号：第 4725 号]

研究責任者氏名

源

研究機関長名兵庫医科大学学長 鈴木敬一郎

研究期間

貴裕

2024 年 6 月 17 日 〜 2027 年 3 月 31 日
以下に該当する患者様を研究対象とします。
2023 年 9 月 1 日〜2024 年 5 月 31 日の期間で，脳卒中およびその疑いがあり研究の対象

造影 CT 検査を受けられた患者様のうち，血管内手術にて血行再建が得られた
方．
西暦

研究に用いる
試料・情報の種類

2023 年 9 月 1 日 〜 2024 年 5 月 31 日

□ 試料等 ■カルテ情報（診療の過程で取得） □アンケート ■その他（通常診療で撮影された CT 画像，血管造影画像）
目的
脳卒中における主幹動脈閉塞では血管造影室においてカテーテルを用いた機械的血栓回収術が行われます．脳卒中では，診断と治療適応の評価を目的として造影 CT による脳灌流評価及び CT 血管造影法が実施されています．しかし，これらの画像は脳梗塞の診断と塞栓部位の確認を目的としており，閉塞部位以遠部は造影剤が流れていかないため表現できません．本研究では，同データ

研究目的・意義を画像解析用の３D ワークステーションを駆使して閉塞した血管構造を再現した Guiding image を作成し，脳梗塞に対する血栓回収術の支援画像として活用し得るかを検証します．本研究は，通常診療として取得された CT 画像及び血管造影画像，及びカルテ情報を用いて後ろ向きに検討を行います．
意義主幹動脈閉塞での，診断目的の造影 CT，及び機械的血栓回収術中の血管造影によるデジタル差分血管造影法では，閉塞血管以遠部には血流がないため造影剤が流れず，閉塞した血管構造を描出することはできません．機械的血栓回収術では閉塞部の血栓をマイクロガイドワイヤーで穿通し，血行再建を行いますが，術者はワイヤーの抵抗感覚と透視画像を用いて血管走行を想像した上で治療を進めるため，ワイヤーが血管外への穿孔してしまう事による出血のリスクを考慮しながら手技を進めています．本研究により造影 CT では描出されない閉塞部の血管を 3D ワークステーションにて Guiding Image として再現することができれば，術者の機械的血栓回収術における支援画像として有用なものとなり得ます．
2023 年 9 月 1 日〜2024 年 5 月 31 日の期間において，脳卒中およびその疑いのある患者様に対して通常診療内で施行された CT 血管造影検査により主幹動脈閉塞として診断された方のうち，血管造影室にて血栓回収術を実施し血行再建が得られた患者様を対象とします．得られた CT 血管造影検査における単純 CT 画像及び造影 CT 画像は全て３D ワークステーション（Zio station2，Vincent）に転送・保管されており，これらの画像を用いて Guiding Image の作成を行います．
研究の方法

Guiding Image の正確性の評価は，血管造影室にて血行再建が得られた２方向以上のデジタル差分血管造影画像または３次元画像を元に，データ収集・解析担当者が視覚にて整合性の評価を行います．また，Guiding Image の画質や作成時間を含めた画像処理手法についても本法の実践を目標として評価を行います．
対象とする患者様の情報については，電子カルテより情報を取得し，身体情報（年齢、性別、血圧、心拍数、不整脈の有無、既往歴など）や罹患時の障害度のスコア（mRS；modified Rankin Scale、NIHSS；NIH Stroke Scale、ASPECTS：
Alberta Stroke Program Early CT Score）を参照し記録を行います．
通常検査で撮影した画像は，ワークステーションに転送の後に画像作成を行い，診療科の医師が閲覧できるように医用画像管理システム(PACS) へ転送を行います．PACS の画像を CD 出力する場合は特定の個人を識別できない用に研個人情報の取扱い究用として加工し出力を行います．画像データを取得する際に，対象者情報に個人認識番号を付し，個人認識番号の対応表を作成し加工を行います．
国が定めた「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針」に則って、個人情報を厳重に保護し、研究結果の発表に際しても、個人が特定されない形で行います．
診療科名等：放射線技術部

本研究に関する連絡先

研究責任者：源 貴裕
実務責任者：萩原芳明[電話] （平日 8 時 30 分〜16 時 45 分）0798−45−6259（上記時間以外）

0798−45−6126
ワ ー ル ド ・ グ リ ー ン ・ チ ャ
ソ ー ラ ー ＆ Ｆ Ｃ カ ー ・ ラ リ ー
２０１６．８／１０Ｗｅｄ

レンジ

開催場所 ： 秋田県『大潟村ソーラースポーツライン』
主催 ： ワールド・グリーン・チャレンジ組織委員会
共催 ： ワールド・ソーラーカー・ラリー組織委員会
全日本学生ｿｰﾗｰｶｰ&FCｶｰﾁｬﾝﾋﾟｵﾝｼｯﾌﾟ組織委員会

 ８／１２Ｆｒｉ【 １ 日 目ラ ッ プ タ イ ム 報 告 書
正NamePass Class Ｎｏ
1 SC-CR 21 OWL
2 SC-C 12 夢創心
3 SC-A 42 KAIT Spirit
4 SC-C 14 KAITON Ⅱ
5 SC-A 43 大森学園 Ｓｕｎｒｉｓｅ
6 SC-A 41 AGU aglaia
7 SC-E 31 JackAl
8 SC-E 32 GAUS eco 4
9 GF-C 2 未来叶い
10 GF-C 1 U1
11 SC-E 33 Sun Shine IWAKI
12 SC-A 44 セルフィッシュ
13 GF-C 5 三つ葉のJonasun
14 SC-C 11 Hi-tech 8
15 SC-CR 22 浜チャレンジャー

２０１６．８．１０
発表時間：

１７：３０／
式

Ｄ ａ ｙ １

結Ｌ ａ ｐＴ ｉ ｍ ｅＲ ｅ ｐ ｏ ｒ ｔ 】

果Time

Lap

1Lap

2Lap

3Lap

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5Lap

6Lap

7Lap

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9Lap

10Lap

11Lap

12Lap

7:10:27
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0:49:28

0:29:02 0:34:33 0:33:54 0:31:50
0:39:19 0:31:34 0:30:16 0:37:01
0:53:37 0:33:52
0:45:35

競技委員長

競技長

計時委員長

13Lap

14Lap

15Lap
介護職員等処遇改善加算の見える化要件について
令和 6 年 6 月の介護報酬改定において、介護職員等処遇改善加算が改定され、当法人においても算定を行っております。
当該加算算定要件は、①月額賃金改善要件、②キャリアパス要件、③職場環境等要件、④見える化要件の 4 つです。
上記のうち、④の見える化要件とは介護職員等処遇改善加算の取得状況と賃金改善以外の処遇改善に関する具体的な取組内容を、自社のホームページ等を活用して公表していることとされております。
この要件に基づいた当法人の取り組みは以下の通りです。

介護職員等処遇改善加算の取得状況
介護職員等処遇改善加算Ⅳ

職場環境要件項目及び当事業としての取り組み
月額賃金改善要件

令和５年度から継続して旧ベースアップ等加算を算定する事業所について、令和５年度以前からの賃金改善の取組の継続を誓約していること

キャリアパス要件 キャリアパス要件Ⅰ（任用要件・賃金体系の整備等）とキャリアパス要件Ⅱ（研修の実施等）の両方を満たすこと。ただし、満たさない場合は、令和６年度中（令和７年３月末まで）に介護職員の任用要件・賃金体系を定めること及び研修等に係る計画を策定し、研修の実施又は研修機会の確保を行うことを誓約していること
賃金改善額が月額平均８万円以上又は改善後の賃金が年額 440 万円以上となる者の数が事業所あたり１以上となるような計画になっていること。ただし、満たさない場合は、小規模事業所等である等の理由を記載すること
職場環境等 要件 新加算等の区分ごとに必要な数以上の職場環境等要件の取組を行っていること
見える化 要件

情報公表システムやホームページ等での見える化要件を満たすこと
１

令和６年度事業計画（１）基本方針
人口減少社会の本格的な到来、経済・文化のグローバル化、デジタル社会の進展など、地方自治体を取り巻く環境は大きく変化し、地域社会の課題も多様化してきている。また、地方分権の進展に伴う地方創生、働き方改革及び、住民ニーズの複雑化・多様化により、自治体職員に的確な対応を求められている。
そうした中、職員一人ひとりが社会情勢の変化を敏感に察知し、専門的な知識、技能を備えるとともに、広い視野や柔軟な発想、住民とのパートナーシップを促進するためのスキルを身に付け、地域資源を活かす人材が求められるなど、人材育成が急務となっている。
当研修センターでは、市町村が策定している人材育成基本方針との連携を保ち、これまで培ってきた研修事業の成果を継承しつつ、下記の項目を遵守し、効果的かつ効率的な研修の実施、及び受講生が安心安全に受講できる環境整備を行うことで、研修効果が最大限発揮されるよう努める。
記アイウエオ

長期的・総合的な政策が具現化できるように政策形成能力等を養成する。
各職務に必要な専門知識や実務能力の向上を図るとともに、職員一人ひとりの資質の向上を図る。
組織力の向上と協働によるまちづくりを推進するため、コミュニケーシ
ョン能力の向上を図る。
時代に即したテーマを用いて研修を実施し、都度の変化に対応できる幅広い視野を養う。
参加しやすい日程の設定や遠隔地の職員が受講しやすくなるよう、研修環境の整備に努める。

(２) 実施事業
ア 研修事業
令和６年度は、４２コースの研修を実施する。
区分

階 層 別 研 修

６ 年 度

５ 年 度

３コース

３コース

専

門研

修

３２コース

３１コース

特別研

修

３コース

３コース

派遣研

修

１コース

―セミ

ナー

３コース

３コース

４２コース

４０コース

合

計

(ア)階層別研修
それぞれの階層に求められる役割の理解とそれに応じた各種能力の向上を目的に、「課長補佐研修」、「課長研修」、「部長研修」の３コースを実施する。
各研修においては、政策形成能力、経営管理能力、人材育成能力等の向上と、職務を的確かつ円滑に遂行するための知識と判断力の育成に努めるとともに、グループワーク等を実施することで、他団体との交流や情報交換などの促進も図る。
(イ)専門研修
政策・法務能力、実務能力、コミュニケーション能力など、業務遂行に必要な高度で専門的な知識、技能の向上と社会情勢の変化や新しい行政課題等に的確に対応するための各種能力の向上を目的に全３２コースを実施する。
(ウ)特別研修
市町村等で実施する研修水準の向上のための内部講師の養成を目的として、全３コースを実施する。計画的な講師養成の観点から、原則として講師登壇を予定している職員を対象とする。
(エ)派遣研修
海外の自治行政の実態を調査研究することにより、問題発見能力と政策形成能力の向上を図り、かつ、国際的視野と識見を持った人材を育成し、多文化共生の時代に対応した職員の養成を目的とする。
(オ)セミナー
幅広い視野と高度な識見を養うためオープンセミナーと特別セミナーを実施する。
さらに、管理職員等を対象とした管理職セミナーを実施する。

イ 協力援助事業
職員研修は、基本的に各市町村等がそれぞれの研修ニーズを把握し、実情に即した独自の研修体系を確立することが望ましい。
研修センターでは、以下の協力援助事業を実施する。
(ア)市町村職員研修事業交付金交付事業
地区研修協議会又はそれに属さない市町村が実施する指定の階層別研修に対して、予算の範囲内で交付金を交付する。
(イ) 各種研修情報の提供事業等
・研修の企画、実施に関する相談
各市町村等からの研修の企画、実施及び講師に関する相談に応じる。
・講師の紹介
各市町村等からの要望に基づいて講師を紹介する。
・研修用教材等の整備、貸出し新規採用職員用の教材、研修用ＤＶＤ、図書及びｅラーニングコンテンツ等の充実を図り、各市町村等への貸出しなどの要望に応える。
・研修情報の収集、提供
研修に関する情報を収集し、各市町村等に提供する。
・各地区研修協議会研修への講師派遣
地区研修協議会で実施される研修科目「創造性開発」及び「政策課題研究」について、地区研修協議会からの要望に基づいて、研修センター職員を講師として派遣する。
年月日

様
東京都豊島区南池袋 1 丁目 19 番 12 号
山の手ビル東館 3 階

TEL 03-3986-0102 FAX 03-3986-0122

重 要 事 項 調 査 依 頼 書
当社は、宅地建物取引業法第３５条第１項５号の２、同法施行規則第１６条の２、及び昭和６３年１１月２１日建設省経動発第８９号により、下記マンションの重要事項について、必要費用を添えて貴社に調査を依頼します。
調査依頼年月日

年月日

会 社 名
所 在 地
宅地建物取引業者

連 絡 先

〒℡

（）

FAX

（）

免許番号
担当者名
名
調査対象マンション

称

所 在 地
売却依頼主

住戸番号号室 (1 枚の依頼書で 1 住戸のみ)

依頼主名□ 重要事項調査報告書□ 管理規約（施行規則第 16 条の 2 第 1 号～第 3 号関係）
□ 図面集
□ 議事録 (直近＿＿期分)□ 会計報告書（直近期分）※重要事項調査報告書以外のご依頼につきましては、事前にお問い合わせください。

調査依頼項目※その他必要事項は別紙にて添付下さい。

費

用・重要事項調査報告書:11,000 円/1 通 ・管理規約(写し):4,400 円/1 冊
・図面集(写し):3,300 円/1 冊
・議事録(写し):2,200 円/1 期分・会計報告書(写し)：2,200 円/1 期分※全て税込み小計振込口座円 ＋ １，１００円(送料･手数料として)合計円

東京信用金庫 高田馬場支店 普通１１１０２９２ ㈱フロントサイドコミュニティー

※ 必要事項を記入し、費用の振込票（写し）を添付し、FAX にて返信下さい。
※ 重要事項調査報告書の発行は、依頼日より３営業日後となります。
※ 請求書及び領収証の発行につきましては、本紙及び ATM 等振込控えにて代えさせていただきます。
12月22日（木）昼食『かぼちゃの含め煮』
冬至

12月25日（日）昼食『オムライス』
クリスマス

12月31日（土）昼食『晦日そば』
大晦日

栄養たっぷりのかぼちゃを食べて元気をつけて冬を迎えましょう。

皆様に喜んで頂けるような料理を用意いたしました。年に1度のクリスマ
スに美味しい思い出を作りましょう。

今年一年どんな年だったか振り返りな
がらどうぞお召し上がりください。

※写真はイメージです。
セルフスタンドバッグ（サブバッグ）使用禁止のお知らせ
グリーンの保護、およびバッグの破損やカート事故防止の観点から、セルフスタンドバッグ（サブバッグ）のコース内持ち込みを禁止させていただきます。
ご持参されたお客様は、ご自身のロッカー内に保管されるか、キャディーマスター室にお預けください。
ご理解とご協力を賜りますようよろしくお願申し上げます。

以上
令和 5 年９月 20 日
キャディー委員会
木愛の会 主催

木造都市研究会

12 周年総会シンポジウム

木の連歌シリーズは、毎回異なる講師をお招きし、それぞれの木に対する思いや作品・研究をご紹介頂き、連歌方式で次の講師に引き継いでいく研究会です。
初回の谷篤子氏 ( ウィーン工科大学 ) にはじまり、木造都市のルネッサンス

武藤隆氏 ( 大同大学 )、田中英彦氏 ( 木愛の会の前代表世話人 )、鵜飼哲矢氏 ( 九州大学 )、清水秀丸氏 ( 椙山女学園大学 )、藤岡伸子氏 ( 名古屋工業大学 )、東海林修氏 ( 木愛の会世話人 )、米澤貴紀氏 ( 名城大シリーズ

part11

木造都市研究会「木愛の会」は、名古屋を拠点に研究会や見学会、提案など、木造都市実現に向けた様々な活動を行っています。
会員募集中。

学 ) 松田和浩氏（名城大学）、山崎真理子氏 ( 名古屋大学 ) にご講演いただきました。
第 11 回目となる今回は、建築木構造がご専門の古川忠稔先生にご講演頂きます。是非、ご参加ください。

http://www.kiainokai.net/

代表世話人

2018 年12 月13 日( 木 )太幡英亮（名古屋大学）

古川忠稔氏

名古屋大学大学院環境学研究科准教授

18:00 〜 20:00

戦後拡大造林期に植樹された国産材が大径化

丸美産業株式会社
本社 5 階会議室

会場

名古屋地下鉄桜通線瑞穂区役所下車すぐ

参加申込先

木愛の会事務局

kiainokai@gmail.com
定員 30 名 （申込期限：12 月 6 日）
参加費

学生・会員：無料

一般：1000 円

タイムスケジュール
17:30 木愛の会12周年総会 (オブザーバー参加歓迎)
17:50 シンポジウム受付開始
18:00-19:30 古川忠稔先生ご講演
19:30-20:00 ディスカッション
20:30- 懇親会

しつつある。この 20 年間で木材自給率は 20%から 35% 超に上昇したが，林業関係者が潤っているようには見えず，製材・用材の需要はむしろ低下している。今後，備蓄量増加とともに大径化が進む国産材をどの様に使いこなしていくか，これまでの試みや研究内容を紹介し，みなさんとともに考えていきたい。
2022年度第４回男女混同ダブルスダブルス卓球大会

2022年11月29日（火）倉敷体育館
決勝リーグ各１位
１位グループ

２位グループ３位グループ４位グループ５位グループA組

小橋京子・羽﨑真悟（きしらーく・MEC）

B組

横山雪美・横山 彰（ユース・リゲイン・チーム横山）C組

松本由美子・佐藤敏夫（エンデバーズ・VICTORY）

D組

村上麻致子・坂本知康（岡山卓球ベテラン会）

A組

寒川啓子・岡田信子（中庄クラブ）B組

矢作正義・山本 巧（三友クラブ）

C組

岡﨑由里子・中村和人（たんぽぽ・GOふれんず）

D組

鈴木圭子・有松 謙（倉敷卓友会・総社カルチャー）

A組

栢野清子・大森正志（倉敷卓友会・総社カルチャー）

B組

林 美佐子・三道 誠（玉野田井クラブ）

C組

古谷京子・坂井清隆（倉敷卓友会・P愛P）

D組

力石 昇・森本悦男（妹尾卓球クラブ）

A組

新谷正子・間野保美（きしらーく）

B組

川田たみえ・山本啓史（D.ドゥリーム）C組

髙橋淳子・渋谷澄香（VICTORY）

D組

福寄露子・小出博樹（D.ドゥリーム）A組

佐藤初子・原田 達（マービーズ・T-０クラブ）

B組

田中拓子・小野由子（マスカット）C組

中見知代・加藤文子（マービーズ・アールクラブ）
2021年8月13日
各位会 社 名 センコーグループホールディングス株式会社
代 表 者 名 代表取締役社長 福田 泰久（コード番号９０６９ 東証一部）
問 合 せ 先 常務執行役員管理本部長 竹谷 聡
（ＴＥＬ. 03－6862－8840）

自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ（会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）
当社は、2021 年 8 月 12 日にお知らせいたしました自己株式の取得について、本日下記の通り実施いたしましたので、お知らせいたします。
なお、今回の取得をもちまして、2021 年 8 月 12 日付の取締役会決議に基づく自己株式の取得を終了いたしましたので、併せてお知らせいたします。
記
１． 自己株式取得を行った理由
資本効率の向上を図ると共に経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、自己株式の取得を行ったものであります。
２． 取得の内容（１）（２）（３）（４）（５）（６）

取得対象株式の種類
取得した株式の総数
取得価額
取得価額の総額
取得日
取得方法

当社普通株式3,392,900 株
1,070 円
3,630,403,000 円
2021 年 8 月 13 日
株式会社東京証券取引所の自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による買付け（ご参考）
１．2021 年 8 月 12 日付の取締役会における自己株式の取得に関する決議内容（１） 取得対象株式の種類
当社普通株式（２） 取得し得る株式の総数
3,500,000 株（上限）（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合：2.36％）（３） 株式の取得価額の総額40 億円（上限）（４） 取得期間
2021 年 8 月 13 日
（５） 取得方法
株式会社東京証券取引所における市場買付け
２．上記取締役会の決議に基づき取得した自己株式の累計（１） 取得した株式の総数
3,392,900 株（２） 取得価額の総額
3,630,403,000 円以上
伊賀地域消防指令センターについて消防本部

伊賀市消防本部と名張市消防本部は、4 月 1 日から、伊賀市消防本部の 3 階に「伊賀地域消防指令センター」を開設し、消防通信指令業務の共同運用を開始します。
この伊賀地域消防指令センターでは、伊賀市と名張市からの 119 番通報、年間で約 14,000 件を一括して受け付け、管轄の消防車・救急車を災害現場に出動させます。
また、通信指令業務を伊賀市と名張市で共同運用することで、大規模災害発生時に迅速な応援体制を確保できるようになり、市民の安全・安心がより高まります。
伊賀地域消防指令センター『高機能消防指令台』
消防指令センターには「高機能消防指令台」を導入し、地図検索装置やＧＰＳを利用して通報者の場所を知る「位置情報通知システム」により、迅速に災害発生地点を特定し、伊賀市・名張市それぞれ管轄内の消防車や救急車を迅速に出動させる「自動出動指定装置」を備えます。
さらに、消防車や救急車が移動中であっても、ＧＰＳで現在地を把握することが可能となり、緊急車両に搭載されたＡＶＭと呼ばれる装置に即時に災害発生を告知し、情報共有と迅速出動で、より高度な消防・救急・救助活動ができるようになります。
2024 年 8 月 29 日
各 位会 社 名株式会社サカイホールディングス

代 表 者

代表取締役社長 朝田 康二郎（コード番号 9446 東証スタンダード）
問合せ先 取締役経理部長

宮田 圭一郎（TEL. 052-262-4499）

取締役の辞任に関するお知らせ
当社の取締役が下記のとおり辞任することになりましたので、お知らせいたします。
記
１．辞任する取締役
取締役 宮田 圭一郎
２．辞任年月日
2024 年 9 月 30 日
３．辞任の理由
一身上の都合によるものであります。
４．今後の見通し
当該取締役辞任後も、法令及び定款に定める取締役の員数は満たしております。
以 上
新成人のみなさん、おめでとうございます。
新しい年がはじまりました。昨年の参院選では、「二大政党」の民主党も自民党も「NO!」の審判が下されました。今年は、いっせい地方選
挙の年。日本共産党は、若いみなさんと力をあわせて政治を動かし、「住民が主人公」の地方政治実現へがんばります。

＊日本共産党滋賀県委員会が見解を発表しました。

発行/日本共産党滋賀県委員会
2011 年 1 月号外（担当：甲良町支部・町議会議員 西澤伸明 ℡38‐4949）〒520-0817 大津市昭和町 4-8TEL 077-522-8210 FAX 077-522-8282
E-mail mirai-21century@bird.ocn.ne.jp
鹿児島歯科学院専門学校 歯科技工士科 教育課程表
教育内容

実務経験のある教員の該当科目

単位数 時間数 科目時間数(単位時間)

教員名

実務経験の内容

八木 かおり
日置 誠
山下 圭三
田口 則宏

英語教員免許を持ち、豊富な経験あり。
美術教員免許を持ち、豊富な経験あり。
小学校教員免許、PC資格を有し豊富な教育経験がある。
歯科医師として医業に携わり、豊富な臨床経験あり。

【基礎分野】
歯科英語
歯科技工造形学
情報リテラシー
コミュニケーション学

科学的思考の基盤
人間と生活

小 計

2211630323020112238106【専門基礎分野】
歯科技工管理学Ⅰ 概論
歯科技工管理学Ⅰ 感染予防学

歯科技工と歯科医療

歯・口腔の構造と機能

歯科材料・歯科技工機器との加工技術

3810

歯科技工管理学Ⅱ 関係法規

116

歯周病学
口腔・顎顔面解剖学Ⅰ歯牙解剖
口腔・顎顔面解剖学Ⅱ口腔解剖111162226

口腔・顎顔面解剖学Ⅰ実習

4144

顎口腔機能学23636

顎口腔機能学 実習13232

歯科理工学Ⅰ
歯科理工学Ⅰ 実習
歯科理工学Ⅱ
歯科理工学Ⅱ 実習

31312176327632562

116

有床義歯技工学Ⅰ FＤ総論
有床義歯技工学Ⅰ FD各論

1120162016

有床義歯技工学Ⅰ FD実習

3116

有床義歯技工学Ⅱ PD総論
有床義歯技工学Ⅱ PD各論

112022

有床義歯技工学Ⅱ PD実習

5194

歯冠修復技工学 総論
歯冠修復技工学 各論

112424

歯冠修復技工学 実習11392

小児歯科技工学116

小児歯科技工学 実習

134

矯正歯科技工学120

矯正歯科技工学 実習

136

歯科技工実習Ⅰ

5178

178

歯科技工実習Ⅱ

6216

216

40671328
2002556672

小 計

南 弘之 歯科医師として医業に携わり、豊富な臨床経験あり。
濵田 英美 歯科技工士として医業に携わり、豊富な臨床経験あり。
大貝 悠一 歯学博士として教育経験あり。
有村 史朗 歯科技工士としての教育経験あり。
内上堀 達志 歯科技工士としての教育経験あり。
松山 孝司 歯科医師として医業に携わり、豊富な臨床経験あり。
吉田 礼子 歯科医師として医業に携わり、豊富な臨床経験あり。
鎌田 ユミ子 歯科医師として医業に携わり、豊富な臨床経験あり。
有村 史朗 歯科技工士としての教育経験あり。
内上堀 達志 歯科技工士としての教育経験あり。
永野 翔 歯科技工士としての経験あり。
是枝 美行 歯科医師として医業に携わり、豊富な臨床経験あり。
是枝 美行 歯科医師として医業に携わり、豊富な臨床経験あり。
末永 健市 歯科医師として医業に携わり、豊富な臨床経験あり。
有川 裕之 歯学博士として豊富な教育経験がある。
有川 裕之 歯学博士として豊富な教育経験がある。
藤井 孝一 歯科技工士の資格を有し、豊富な教育経験がある。
藤井 孝一 歯科技工士の資格を有し、豊富な教育経験がある。

【専門分野】

有床義歯技工学

20222424

歯冠修復技工学

小児歯科技工学

矯正歯科技工学1620

歯科技工実習小 計合 計村上 格 歯科医師として医業に携わり、豊富な臨床経験あり。
村上 格 歯科医師として医業に携わり、豊富な臨床経験あり。
有村 史朗 歯科技工士としての教育経験あり。
内上堀 達志 歯科技工士としての教育経験あり。
永野 翔 歯科技工士としての経験あり。
田島 宏臣 歯科医師として医業に携わり、豊富な臨床経験あり。
駒走 尚大 歯科医師として医業に携わり、豊富な臨床経験あり。
有村 史朗 歯科技工士としての教育経験あり。
内上堀 達志 歯科技工士としての教育経験あり。
永野 翔 歯科技工士としての経験あり。
田中 卓男 歯科医師として医業に携わり、豊富な臨床経験あり。
田中 卓男 歯科医師として医業に携わり、豊富な臨床経験あり。
有村 史朗 歯科技工士としての教育経験あり。
内上堀 達志 歯科技工士としての教育経験あり。
永野 翔 歯科技工士としての経験あり。
森主 真弓 歯科医師として医業に携わり、豊富な臨床経験あり。
有村 史朗 歯科技工士としての教育経験あり。
内上堀 達志 歯科技工士としての教育経験あり。
永野 翔 歯科技工士としての経験あり。
西川 嘉明 歯科医師として医業に携わり、豊富な臨床経験あり。
有村 史朗 歯科技工士としての教育経験あり。
内上堀 達志 歯科技工士としての教育経験あり。
永野 翔 歯科技工士としての経験あり。
小川 景一 歯科技工士として医業に携わり、豊富な臨床経験あり。
崎田 竜仁 歯科技工士として医業に携わり、豊富な臨床経験あり。
有村 史朗 歯科技工士としての教育経験あり。
有村 史朗 歯科技工士としての教育経験あり。
内上堀 達志 歯科技工士としての教育経験あり。
永野 翔 歯科技工士としての経験あり。

卒業要件
教育課程表に定められた単位を全て取得した者には、校長が卒業を認定し、卒業証書を授与する。
また、歯科技工に関する基礎･基本の学習と専門的な教育を徹底すると共に、最終的には知識･技術･人間性豊かな力を身につけた学生に卒業を認定する。
オフィス版

アクションチェックリスト（職場改善ヒント集）

オフィス版

いきいき職場づくりのためのアクションチェックリスト（職場環境改善ヒント集）

このアクションチェックリストには、働きがいのある、働きやすい、よりよい仕事にとりくめる「いきいき職場づくり」のための改善策が盛り込まれています． あなたの職場の職場環境を改善する際の参考にしてください。
－アクションチェックリストの使い方－
各チェック項目を読み「提案しますか？」の欄に記入します。
１．その対策が不必要で、今のままでよい（対策がすでに行われているか、行う必要がない）場合は「□いいえ」に✔をつけます。
２．その対策が必要な（これから改善したい）場合は、「□はい」に✔をつけます。すでに対策が行われている場合でも、さらに改善したい場合には、この「□はい」に✔をつけてください。
３．「□はい」に✔のついた項目のうち、その対策を優先して取り上げたほうがよい項目は、「□優先する」に✔をつけてください。３－５つ選ぶとよいでしょう。
４．チェックリストを記入したら、あなたの職場で安全・健康に、快適で働きやすい職場づくりのために「役立っている良い点３つ」と「改善したい点３つ」を最後の頁に記入します。
５．このチェックリストにはない項目で、自分たちの職場のチェックリストに追加したほうが良いと思う
改善策がある場合は、「E. 追加項目」の欄に直接記入してください。

Ａ
1

2

3

4

5

6

仕事のすすめ方

全員が参加できるミーティングを定期的に開催し、仕事のすすめ方について話し合います
スケジュール表や掲示板、共有ファイルなどを活用して、必要な情報が全員に正しく伝わるようにします
忙しい時期に備え、特定の個人やチームに業務が集中しないよう、業務量の調整や休日・休暇が十分取れるようにします
時間外労働の上限を決めて、長時間労働を避けるような勤務体制にします
色分けやラベルの表示を見直して、必要なときに必要な物を、誰もがすぐに取り出せるようにします
わかりやすい作業指示書や仕事の段取りを見直して作業ミスや事故を防ぎます

15

提案しますか？
□いいえ □はい□優先する提案しますか？
□いいえ □はい□優先する
提案しますか？
□いいえ □はい□優先する
提案しますか？
□いいえ □はい□優先する提案しますか？
□いいえ □はい□優先する提案しますか？
□いいえ □はい
□優先する

Ｂ
7

8

オフィス職場環境提案しますか？
□いいえ □はいオフィスの暑さや寒さ、明るさを整え、快適な作業環境にします□優先する
提案しますか？
□いいえ □はい

騒音の出る機器類はカバーをつけたり隔離します

□優先する
9

提案しますか？
□いいえ □はい

有害化学物資や粉じんの発生源を隔離します□優先する
提案しますか？
□いいえ □はい

物品や書類の整理・整頓、取り扱い方法や職場レイア
10
ウトを工夫し、個人ごとの作業をしやすくします□優先する
提案しますか？
□いいえ □はい

快適で衛生的なトイレ、更衣室とゆっくりくつろげる
11
休憩室を確保します□優先する
提案しますか？
□いいえ □はい

災害発生時や火災などの緊急時に対応できるよう、訓12 練をしたり、通路を確保するなど日ごろから準備を整えます

Ｃ

□優先する

職場の人間関係・相互支援上司は皆が自分で問題解決できるよう励まし、適切な13
助言をします提案しますか？
□いいえ □はい14

必要な時に上司や同僚に相談したり支援を求めたりし14 やすいようコミュニケーションがとりやすい環境を整備します
職場内の問題を同僚間で報告し合い、相談しやすいよ
15
うに、小会合や日報、メーリングリストを活用します
職場内でお互いを理解し助け合う雰囲気が生まれるよ
16 う、日頃から意識的にお礼を言ったり、懇親の機会を持つなど工夫します
職場間の相互理解を推進するために、職場や作業グ
17 ループで情報を共有したり、連絡調整を行ったりします20

提案しますか？
□いいえ □はい□優先する

18

提案しますか？
□いいえ □はい
□優先する

オフィス

14

提案しますか？
□いいえ □はい20□優先する提案しますか？
□いいえ □はい18□優先する提案しますか？
□いいえ □はい

学校、育児、介護など、個人のライフスタイルに応じ18て、勤務調整ができるようにしますＤ□優先するオフィス□優先する

安心できる職場のしくみ提案しますか？
□いいえ □はい

個人の健康や職場内の問題などについて、プライバ19シーに配慮して相談できる窓口を設置します

□優先する

オフィス

14

20

職場の将来計画や見通しについて、いつも周知されて20いるようにします

18

16

提案しますか？
□いいえ □はい□優先する提案しますか？
□いいえ □はい

職場での暴言や暴力、パワハラ等について対応する手
21
順を定めます□優先する
提案しますか？
□いいえ □はいいろいろな立場の人（若年、高齢、女性、パート、障22 害）が職場の一員として尊重される働きやすい職場にします□優先する
提案しますか？
□いいえ □はい技能・資格取得の機会を明確にし，キャリアに役立つ
23
教育やチャンスを公平に確保します□優先する
提案しますか？
□いいえ □はい

健康増進や仕事のストレス軽減について、学ぶ機会を24設けます

Ｅ

□優先する

追加項目提案しますか？
□いいえ □はい（追加項目）上記以外で提案があれば加えてください

25

□優先する
提案しますか？
□いいえ □はい（追加項目）上記以外で提案があれば加えてください

26

□優先する

チェックリストを終えたら、あなたの職場で安全・健康に、快適で働きやすい職場づくりに役立っている職場の良い点、改善点を 3 つあげてください。
例：14 コミュニケーションがとりやすい

例：12 緊急時のマニュアルを作る

例：2

例：24 ストレス研修を実施する

掲示板にお知らせが貼ってある１

１

改善したい点３つ

役立っている良い点３つ

２３

２３

作成：平成 29 年度厚生労働科研「ストレスチェック制度による労働者のメンタルヘルス不調の予防と職場環境改善効果に関する研究」班「職場環境改善の工夫の検討」分担研究班

17
報道関係各位
株式会社シャトレーゼ
NEWS RELEASE

2023 年 8 月 1 日＜旬のフルーツとお菓子の直送便＞「山梨県産シャインマスカットとスイーツ詰合せ」４品
８/３(木)より通販限定で発売！

菓子専門店「シャトレーゼ」を国内 770 店舗（YATSUDOKI 含む）、海外 9 ヶ国 170 店舗展開する菓
子メーカー、株式会社シャトレーゼ（本社：山梨県甲府市、代表取締役社⻑：古屋 勇治）は、旬のフルーツとお菓子の詰合せ「山梨県産シャインマスカットとスイーツ詰合せ」4 品を 8 月 3 日（木）よりシャトレーゼ公式サイトにて通販限定でご注文受付を開始いたします。今年は新たに山梨県産巨峰とのセットもご用意いたしました。商品は 8 月下旬より順次発送を予定しています。

■ぶどうの生産量日本一を誇る山梨県産シャインマスカットとゼリーや焼き菓子との贅沢な詰合せ！
生産量日本一を誇るぶどうの名産地で、ひと房ずつ丁寧に完熟するまで育てた山梨県産シャインマスカ
ットと、日本名水百選に選ばれた南アルプス白州名水で仕込んだ果実のみずみずしいおいしさをぎゅっと閉じ込めたフルーツゼリーや、厳選素材と製法にこだわった焼き菓子を詰め合わせにしてお菓子工場より直送でお届けいたします。この時期だけの山梨県の自然の恵みをお楽しみください。

■山梨県産シャインマスカットとフルーツのジュレ詰合せ
ジューシーで上品な甘みと高貴な香りが特徴の大粒で新鮮な山梨県産シャインマスカット一房（500g以上）と、日本名水百選に選ばれた南アルプス白州名水仕込みのゼリーで、果実のみずみずしいおいしさをぎゅっと閉じ込めたフルーツゼリーの詰合せです。

【通販】山梨県産シャインマスカットとフル【通販】山梨県産シャインマスカットとフルーツのジュレ詰合せ 6 個入（送料無料）

ーツのジュレ詰合せ 9 個入（送料無料）

本体価格 ¥4,400(税込 ¥4,752)

本体価格 ¥4,800(税込 ¥5,184)

https://www.chateraise.co.jp/ec/g/g2263515/

https://www.chateraise.co.jp/ec/g/g2263516/■山梨県産シャインマスカットと焼き菓子詰合せ
ジューシーで上品な甘みと高貴な香りが特徴の大粒で新鮮な山梨県産シャインマスカット一房（500g以上）と、うみたて卵や挽き立てアーモンドなどの新鮮な素材で生地をつくり、 熟練パティシエが持つ職人技の火加減で焼き上げた、バターの香りが芳醇に広がるシャトレーゼを代表する焼き菓子の詰合せです。

【通販】山梨県産シャインマスカットと焼き菓子詰合せ（送料無料）
本体価格 ¥4,500(税込 ¥4,860)
https://www.chateraise.co.jp/ec/g/g2263517/■今年は新たに山梨県産シャインマスカットと巨峰のセットも登場
ジューシーで上品な甘みと高貴な香りが特徴の大粒で新鮮な山梨県産シャインマスカット一房（500g以上）と、ぶどうの王様とも呼ばれ大粒で甘みが強くジューシーな山梨県産巨峰一房（500g 以上）のセットと、うみたて卵や挽き立てアーモンドなどの新鮮な素材で生地をつくり、 熟練パティシエが持つ職人技の火加減で焼き上げた、バターの香りが芳醇に広がるシャトレーゼを代表する焼き菓子の詰合せです。

【通販】山梨県産シャインマスカット＆巨峰と焼き菓子詰合せ（送料無料）
本体価格 ¥6,000(税込 ¥6,480)
https://www.chateraise.co.jp/ec/g/g2263518/※各商品ページは 8 月 3 日公開予定です。

【販売期間】

8 月 3 日（木）からご注文受付開始（※9 月末頃まで。無くなり次第終了）※商品は 8 月下旬より順次発送予定です。またお届け日はご指定できません。

【特集ページ】https://www.chateraise.co.jp/campaign/shinemuscat/※8 月 3 日公開予定

フルーツとお菓子の直送便とはシャトレーゼのお菓子工場がある山梨県はフルーツ王国と呼ばれています。ぶどうをはじめ、さくらんぼ、桃、柿、いちごなど一年を通じてみずみずしい果物を農家さんが丹精を込めて生産しています。シャトレーゼはこの自然豊かな立地で新鮮な素材を活かしたお菓子づくりを行っています。この自然の恵みを多くのお客様にお届けしたいという想いから、オンラインショップ限定で旬のフルーツと自慢のスイーツの詰め合わせを工場直送でお届けいたします。季節に応じて、山梨県産のさくらんぼ、白桃、すもも、シャインマスカット、石和の富有柿、津金りんごなどを期間限定で展開しています。

株式会社シャトレーゼとは1954 年に焼菓子店「甘太郎」を創業。1967 年にシャトレーゼに社名を変更しました。創業以来、「おいしいものを、お値打ち価格で」をモットーに、いち早く菓子製造のオートメーション化を図り、農場、工場、店舗を一体とした「ファームファクトリー」という独自のビジネスモデルを確立。素材と品質にこだわった製品は、洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パンなど 400 種に及びます。地域に愛されるお菓子屋をめざし、フランチャイズ店を含む直売店を、国内 770 店舗（YATSUDOKI 含む）、海外 9 ヶ国170 店舗で展開しています。

ファームファクトリーとは
ファームファクトリーとは、牛乳や卵など契約農家より新鮮素材を直接仕入れ、自社工場で製造、直売店に直送販売する独自のサプライチェーンシステムです。このファームファクトリーにより、素材にこだわった高品質のお菓子をリーズナブルな価格でお客様に提供することができます。シャトレーゼは、おいしいお菓子を通じて、お客様のより豊かな生活の実現に貢献し、お客様に喜ばれる企業を目指します。

会社概要会 社 名： 株式会社シャトレーゼ
代 表 者： 代表取締役社⻑

古屋勇治

従業員数： 1,800 名
事業内容： 洋菓子・和菓子・アイスクリーム・パン・飲料等の製造及び販売、ワインの販売
事 業 所： 本社工場

山梨県甲府市下曽根町 3440-1

店 舗 数： 国内 770 店舗（YATSUDOKI 含む）、海外 9 ヶ国 170 店舗（2023 年 7 月 31 日時点）
創

業： 1954 年（昭和 29 年）12 月 20 日

U R L： https://www.chateraise.co.jp/
小 3 理科

評価基準（ルーブリック）

花がさいたあとふしぎを見つけるときの評価基準

SA

B

C

花がさいたあとの様子の花がさいたあとの様子の花がさいたあとの様子の花がさいたあとの様子のふしぎを理由といっしょふしぎを見つけることがふしぎを見つけることがふしぎを見つけることがにせつ明でき、さらに何でき、どうしてふしぎにできているが、どうしてできず、どうしてふしぎと何をくらべて、どこを思ったのかをせつ明できふしぎに思ったのかをせに思ったのかをせつ明でふしぎに思ったのかをれている。

つ明できていない。

きていない。

いをあげてせつ明できている。

具体的な記述の例※学習課題に直接向かう「ふしぎ」でなくとも比較することで見つけた「ふしぎ」は質が高いと考える「何に注目してくらべた？」「何に注目してくらべた？」「何に注目してくらべた？」「何に注目してくらべた？」

それぞれのタネのでき方。

それぞれのタネのでき方。

それぞれのタネのでき方。

わからない（書けていない）「ふしぎに思うこと」「ふしぎに思うこと」「ふしぎに思うこと」「ふしぎに思うこと」

植物によってタネのでき方がちがっていること。

植物によってタネのでき方がちがっていること。

植物によってタネのでき方がちがっていること。

タネがたくさんできておもしろかった。

「ふしぎに思った理由」「ふしぎに思った理由」「ふしぎに思った理由」「ふしぎに思った理由」

植物によってタネが外に出ていたり、実の中で守られていたり、ちがいがあるから。

植物によってタネができる場所にちがいがあるから。

植物は全部同じだと思ったから。

「ふしぎの見つけ方について思ったこと」「ふしぎの見つけ方について思ったこと」「ふしぎの見つけ方について思ったこと」「ふしぎの見つけ方について思ったこと」

タネのでき方に注目したら、同じようにタネがたくさんできる植物どうしをくらべても、タネが外に出ていたり、実の中に入っていたりするというちがいに気づき、ふしぎが見つかった。

わからない（書けていない）

わからない（書けていない）

わからない（書けていない）

わからない（書けていない）※説明が不十分

考える授業やるキットプレミアム（制作・提供：NHK出版）
仕 入れご 担当者 様

3新 刊 のご 案 内

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ポ ストコロ ナ の ビ ジ ネ ス＆ カ ル チ ャ ー マ ガ ジ ン

カ バー デ ザ インは 変 更 す る 可 能 性 が あ り ま す発刊3号
2021.10月上旬発売
人々の生活や価値観が多項的に存在するなかで、どのように社会と関係を築いていけばいいのか？ いますぐには答えが出せないことに対峙するため、ビジネス / アート/ テクノロジー / ポップカルチャーなど様々な切り口から多様な視点を100 ページ以上のボリュームある特集と60 ページ以上の連載で、お届けする季刊誌です。

特集：

はたらきがい働きがいについて考えると、どんな仕事をするかやその中でのやりがいを連想してしまいます。でも、実際のところ仕事だけで働きがいを語ることはできません。生活の中で働くことをどう位置づけるかでも随分と変わってくるし、私生活

発行：BOOTLEG（旧：SOUP DESIGN, PLANCTON）
雑 誌『A TL ANTIS』（2018）／中川正 子『新 世 界』／田と仕事は相互に影響を受けあう。仕事だけうまくいっても、私生活だけうまくいっ

尾 紗 織『ビルに泳ぐ』／ 森 本 徹 也『砂 丘へ』／ 鈴 木 良ても、なかなかバランスが取れません。そもそも、人間にとって働くとはどんな『LISTENING TO ARCHITECTURE』／「通学路シリー

意味を持つのか？

今あらためて考えたい、働きがいについて。

ズ」など写真集・作品集を発行。

デザイン部門では雑 誌・書籍・図録・カタログ・店 舗グラフィックなど多岐にわたり活動中。

デヴィッド・グレーバー × ブライアン・イーノ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

版型

A5 変形（150×210mm）（人類学者・『ブルシット・ジョブ─クソどうでもいい仕事の理論』著者） （ミュージシャン・音楽プロデューサー）頁数

224 ページ（2 色 192p＋4 色 32p）

シルヴィア・フェデリーチ

定価2,200 円（本体 2,000 円）

ISBN

978-4-904635-73-5

発行月

年 4 回［4 月、7 月、10 月、1月］予定（思想家・アクティヴィスト『キャリバンと魔女』著者）

武邑光裕 / 萱野稔人 / 手塚マキ / 結城康平 / 速水健朗×橋爪紳也 / 水野祐×
前野隆司 / 中谷文美 / イ・ラン / 辻愛沙子 / カツセマサヒコ / 長島有里枝 / 草

発行人

尾原史和

デザイン

BOOTLEG Ltd.

発行所

株式会社ブートレグ
TEL 03-5738-8921
FAX 03-5738-8922

野庸子 / 奥野紗世子 / 和田彩花 / 曽我部恵一 / 青柳文子×小谷実由 / チョーヒ
カル /Licaxxx/ 鈴木謙介

他多数

C0030

edit@bootleg.co.jp––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

ご注文

貴店名：冊

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T EL：
ご担当

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Vol.3
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［タットヴァ］ 定価：2,200 円（本体 2,000 円）

お取り引き条 件（買取 販 売 / 掛け率は 販 売 価 格 の 6 7 % ／ 送 料 10 冊 以 上 弊 社 負担 ）ご 注 文はメールまたはF A Xで 承ります。［ 担当：山 本 ］
大口注文の場合は、掛け率はご相談を承ります／お支払いは原則、納品月末締め・翌月末払い（振込手数料：御社負担）にてお願いしております／委託販売をご希望の場合は、取次経由でのお取引をご案内いたしますのでご相談くださいませ株式会社ブートレグ〒162-0802 東京都新宿区改代町40

edit@bootleg.co.jp

TEL 03-5738-8921

FA X 03-5738-8922
Übungen zur Vorlesung

Albert–Ludwigs–Universität Freiburg
Institut für Mathematik
Abteilung für Reine Mathematik
Prof. Dr. D. Wolke
Dipl.–Math. S. Feiler

Ergänzungen zur
Elementaren Zahlentheorie
Wintersemester 2009/2010

10. Übungsblatt
13. Januar 2010
Aufgabe 70 (Ein Irrationalitätskriterium)Za) Zeigen Sie für p ∈ , q ∈N, s ∈ Z und t ∈ N mit pq 6= st die Ungleichung
1p s≥−qtqt!

R

N → R+ ,b) Zeigen Sie die Irrationalität von α ∈ , falls es eine Funktion f :x 7→ f (x)→→eine Folge p :und eine Folge q :mit (pn , qn ) = 1 fürn 7→ pnn 7→ qnn)
alle n ∈ , lim qn = ∞, lim f (q= ∞ undqnNZN n→∞

NNn→∞

α−1pn
<qnf (qn )für alle n ∈N gibt!

c) Können Sie mit diesem Kriterium zeigen, dass e irrational ist? Wenn ja, wie?
Aufgabe 71 (Satz von Gelfond–Schneider)
Der Satz von Gelfond–Schneider besagt, dass für α ∈ \ {0; 1} und β ∈ \ die Zahl
αβ := eβ·log(α) transzendent ist, wobei log (α) eine Zahl ist, die in die Exponentialfunktion
eingesetzt den Wert α liefert und mit die Menge der algebraischen Zahlen bezeichnet wird.
j √ k√√ √35a) Zeigen Sie, dass 14 , eπ und eπ· 163 = eπ· 163 + 1 −0, 000 000 000 07 . . . transzendentsind!

AA QAb) Zeigen Sie die Äquivalenz des Satzes von Gelfond–Schneider zur folgenden Aussage!

C \ {0; 1}, β ∈ C \ Q und αβ ist mindestens eine transzendent.
c) Seien α ∈ A \n{0} undo β ∈ A \ {0; 1} derart, dass c · log (α) + d · log (β) 6= 0 für alleTTist.
(c, d) ∈ Q2 \ (0, 0)
onTT2Zeigen Sie für alle (γ, δ) ∈ A \ (0, 0)
Von den Zahlen α ∈γ · log (α) + δ · log (β) 6= 0 !
Aufgabe 72 (Die Menge der Liouville–Zahlen)
Zeigen Sie, dass die Menge:= { α ∈ | α ist eine Liouville–Zahl} eine überabzählbareMenge mit Lebesgue–Maß 0 ist!
Tipp: Für die Überabzählbarkeit variieren Sie das Beispiel aus der Vorlesung, indem Sie imExponenten eine monoton wachsende Folge multiplizieren!
Für die Maß–Eigenschaft hilft es, zunächst ∩ (−m; m) mit m ∈ zu betrachten.

LRLN
公式掲示板

注意事項

一般来園者との接触・事故には十分気を付けて走行して下さい。

事故を起こしてしまった場合には、どんな些細なものでも直ちに運営者にご一報お願いします。

注意事項〈公園内の走行状況について〉
公園の敷地内が大変滑りやすくなっておりますので、お気を付け下さい注意事項〈計センの場所について〉プログラムにて計センの場所は芝生広場としておりましたが、屋根付きベンチ近くの駐車場の車の中とします。

注意事項〈誘導について〉
会場からスタート地区、およびフィニッシュから会場へのテープ誘導はございません。

注意事項〈コンパスのレンタルについて〉コンパスを忘れた場合は受付でお申し出下さい。
レンタルされる場合は3,000円をデポジットとして頂き、紛失・破損された場合は全額を回収いたします。

注意事項〈調査依頼・提訴について〉
本大会は調査依頼および提訴は受け付けません注意事項〈extraコースについて〉
extraコースはフリースタートです。
スタート地区近くの屋根付きベンチにて、氏名・出走時刻を紙に記入してから出走して下さい。

競技事項〈人工立禁について〉
コース内に、コーンとテープとバーによる人工立禁がございます。
右図は設置例です。

地図未表記の特徴物

バス停（屋根部分は記載しています）

ネット

看板①

看板②

骨組み

以下茶色の植え込み

野球場下通路

伐採後の枝葉コーン・バー、その他公園資材ベンチ

特別な人工特徴物

531

× 目立つ人工特徴物
惠ᶱᤛҒȽᠾᫌᶲɥᐎțɞᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅ 金山 健一ǽ ඕ෰ျᝲȞɜᶫ‫ފ‬ȼɕȻɁǽ ९யఙɁ‫ފ‬ȼɕȻଡ଼࢙ȻɁᠾᫌᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅ 井上᫖ᝈɥᣮȪȲί឴ᐐȻɁȞȞɢɝ

亮
道上恵美子

横溝ǽ ᫖ᝈߦख़ɥᣮȪȹઆ͖ɥɿʧ᷐ʒᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅȾᶱ॑ᶲɥɁȮȹί឴ᐐȻɁɽʩ᷋ʕɻ᷐ʁ᷌ʽɥᶅᶅᶅᶅᶅǽ ᶱ᜘ᕹᶲǽ छȲɝҰɥሥɒ᥾ɀί឴ᐐȻɁԦӌᩜΡɥᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅ 重水 祐子
ǽ ᫖ᝈȺȺȠɞᄾᝬȻୈ૵ᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅ 兼田 智彦

2018‫ފ‬ȼɕȻɁᶱᤛҒȽᠾᫌᶲɥᐎțɞ
飯村 友和ᶱᤛҒȽᠾᫌᶲǽ ‫܅‬୚Ȟɜᐎțɞᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅ
内藤久美子
ǽ ྒȗ९ȗȻѯ᫽Ȩɥɕᶿȹ‫ފ‬ȼɕȻȞȞɢɞᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅ

1215

18

22

26

30

33

36

6ǽȌଡ଼ᑎᄾᝬʟɫʁʴʐ˂ʉ˂ȾȽɠșᴞȍちょんせいこ
第７回

ホワイトボードケース会議を練習しよう

40ǽȌజ᪒Ɂ࿎᝙ȍ団 士郎
第79話

深夜の祈祷

46ǽȌʧʂʐɭʠ॑ျ‫ޙ‬Ⱥ‫ޙ‬ಇȸȢɝȍ菱田準子
第19回

折れない心の処方箋 その７

レジリエンス・マッスル 「心の支え」編

50ǽȌ޴ᡇоᩌᴞ‫ޙ‬ಇȾȝȤɞᝓᅺᚐӦჵศȍ嶋田洋徳
第19回

ストレスマネジメント教育を活用する54ǽȌŽௐᣮžɁଡ଼‫׆‬ȟȺȠɞଡ଼ᑎᄾᝬǽɁȫɁȫȻɒȶȷɦɁ‫ޙ‬ಇଡ଼ᑎᄾᝬоᩌȍ水野行範・野近和夫

第７回

リストカットと摂食障害が意味するもの

58ǽȌઆ͖ɁভɒȾȦȲțɞȈଡ଼ᑎᄾᝬȳɛɝȉȍ宮内英里子
第７回

WISC-Ⅳ（ウィスク・フォー）でわかること

61ǽȌʴʶ˂ᣵᢐᯚಇႆȻɁߦᝈȍ伊藤久仁子「壁打ちテニス」に思えても64ǽȌ‫ފ‬ȼɕɁȈᇋ͢ॴȉȻȈ৞ষȉɥȼșᑎȹɞȞǽ
ᵐᵂᵉᴥᇋ͢ॴȻষӦɁ‫ޙ‬᏿ᴦɁ‫ژ‬ᇀɁ‫ژ‬ᇀȍ山田洋平
自己感情のコントロールの育て方について
第７回 自己感情のコントロールの重要性とその育て方 （２）4ǽȌ᳈౉Ȼʋʱ˂ɹȺɗɞ෥ɥऀȠҋȬᴰґᩖʃʒ˂ʴ˂ȍ三好真史
第７回

剣の達人ǽՓᤎȻɁɻʽɵɥ᩻ȣʃʒ˂ʴ˂

25ǽȌᄾᝬଡ଼࢙ȟᝣɒȲȗ̾ఌɁᴮёȍ嶋﨑政男『ヤングケアラーǽ̿឴ɥઆș‫ފ‬ȼɕˁᔌᐐɁး޴』 澁谷智子／著

44ǽȌ˪ᄊಇɁȈրȉɋɁਖ਼ጤǽᒲґˢ̷ȺȈгఏȉȬɞȲɔɁᤍȬȫȍ蔭山昌弘
第７回

今の自分に点数をつけてみる70ǽȌʠʍɹʶʝʯ˂ȍ『ᴭදȞɜɂȫɑɞオランダの性教育』 リヒテルズ直子／著『えんたくん革命ǽᴮ౒Ɂʊʽʦ˂ʵȟʟɫʁʴʐ˂ʁʱʽȻߦᝈȻ˰ႜɥ۰țɞ』
川嶋直・中野民夫／著

39ǽ ʚʍɹʔʽʚ˂࿑ᪿʐ˂ʨጳ̿71ǽ ஓట‫ޙ‬ಇଡ଼ᑎᄾᝬ‫͢ޙ‬Ɂૡᇉ౉
野瀬前町長

2,696 万余円
◆事件名＝令和 6 年（ワ）第 57 号 損害賠償請求事件◆請求要旨＝国家賠償法または地方自治法に基づき、町に対し、法令違反による未払い給与及び弁護士費用を合わせ最大で 2,696 万 4,219 円及びこれに対し年３分の割合による金員の支払いを求める。
（議会提出資料より）≪西澤議員の傍聴記≫
原告：野瀬喜久男氏＝代理人・辻 孝司 弁護士
被告：甲良町＝代理人・田篭 明 弁護士
裁判官：池田 聡介裁判⻑ ほか 3 人の判事
４月１２日、野瀬前町⻑が甲良町を相手に提訴した「損害賠償請求事件」の初回公判が大津地裁で開かれました。原告側の口頭弁論ではなく書面による弁論で、被告（町）側の反論書提出は 5 月 31 日までに。次回期日は 6 月 14 日 13 時 30 分開廷。
野瀬前町⻑が提訴した今回の裁判にはいくつもの疑問が寄せられています。給与減額を元にもどす条
例を否決したことを不服申し立てした事案が滋賀県知事の裁定で「請求棄却」された時点で、「議会の減額議決は違法」だと裁判で争うこともできたにもかかわらず、なぜ訴えなかったか？
双方の主張や争点などが分かり次第お知らせし、しっかりと監視を続けたいと考えます。

甲 良 民 報２０２４年４月１４日▲写真：犬上川金屋橋近辺の桜並木。花吹雪が始まっていましたが、まだしっかりと満開を保っていました＝4 月 12 日。犬上川の清流とマッチして春の風情を楽しむにはおすすめのスポットですね。ワンちゃんを連れた男性、数人の家族連れが散りゆく花びらを惜しむように記念写真に夢中でした。4 月 3 日には甲良町観光協会がお花見ウオークを計画していただきましたが、あいにくの悪天候で中止となったようです。

９１３号

発行責任：日本共産党甲良町支部
連 絡 ： 甲 良 町 在 士 373（ 西 澤 ）Tel： 38-4949
Fax： 38-2242

ご相談・ご要望をどうぞ。☆くらし・税金・教育などの相談は 西澤伸明 38‐4949◎日本共産党の見解を紹介します。メール shigakoura.jcp@ares.eonet.ne.jp ホームページもごらんください【「西澤伸明」で検索】
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男女共学の私学一貫教育学校［小・中、高］男女共学の私学一貫教育学校

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ぜひ、お子様とご体 感ください。

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2024年

度 入 学 用イベント
こんな心 配やご不安はありませんか？

学 校説明会

小・中・高の一貫 教育ってどんなメリットがあるの？
私立の小・中学 校は公立とどんな違いがあるの？
● 両親共働きだからお迎えや放 課後のサポートが 心配…
● 1年生からの英語 …、基礎 がなくてもついていけるの？
● セキュリ
ティや心のケア対 策 が知りた
い…
● 私立 だと
授業 料以外にもけっこうかかりそうだけど…
● 遠くから通わせると登下校の通学が心 配…
● 帰国
子女へのサポートはあるのかな●●▶小学校受験をお 考えの方

第１回

5/20（土）▶小学校・中学校受験をお 考えの方
（小・中学校同時開催）

6/24（土）
第３回 8/26（土）
第４回 11/4（土）
第２回

各回14：00〜15：30（ 受 付 1 3：3 0 〜 ）私 立 小・中 学 校 受 験をご 検 討 の保 護 者 の 方の？に お 答えします !

…？ など

プ ロ グ ラ ム

お子様へ…体験学習▶英 語 、言 語 技 術 、遊 びを 通して
仲 間 作り（ 共 生 力 ）の 体 験 など

▶小学校受験をお 考えの方

保護者様へ…学校紹介オープンクラス▶ 体 験 授 業 者 からの 授 業 説 明 、学 校 生 活 、学 童 保 育など

普 段の小 学 校の子どもたちの学びの様 子をご覧いただけます。
（ 保 護 者のみ ）個別相談▶ 特 色 教育 、通 学方法 、学 童保育など 、お気 軽にご相 談ください

7/7
（金）
9：40〜

（受付9：20〜）▶中学校受験をお考えの方

オープンスクール
7/ 1（土）
第２回 9/30（土）
第１回

各回13：30〜16：30（ 受 付 1 3：0 0 〜 ）プ ロ グ ラ ム
◎学校説明
◎ 在 校 生 スピー チ◎ 授 業・入 試 体 験◎ 校 舎・校 地 紹 介◎個別相談

聖ウルスラ学 院 英 智小・中 学 校〒984-0828 仙台市若林区一本杉町1番2号

TEL.022-286-6461

私立中学 校受 験をご検討の小学生とその 保護 者の方の？にお 答えします!
● 中高一貫教育って大学受験にどんなメリットがあるの？

●

仙台二華や 仙台青陵の受 験を●

勉強と部活動の両立 ができるか心考えているけど、どんな違いがあるの？

● 私立学校の雰

囲気 が知りたい、こんな方におすすめ

配・・・

公立小学 校からの入学でも大丈夫？など

https://www.st-ursula.ac.jp/［ 広報部 e-mail］nyushi@st-ursula.ac.jp
第１７８回

田植え・団七踊り
５月２７日（月）に八枚田で３・４年生は田植え、５・６年生は団七踊りを披露しました。八枚田は、白石噺の舞台として有名な場所です。３・４年生は始め、泥の感触に驚いていた様子ですが、すぐに慣れ黙々と田植えを行っていました。一方、５・６年生は、３・４年生が田植えを行っている田んぼのそばで団七踊りを披露しました。衣装を身につけ、立派に踊りあげることができました。八枚田では１０月頃に稲刈りが行われます。稲がどんな成長をするか楽しみです。田植えをした３・４年生、団七踊りをした５・６年生のみなさんお疲れ様でした。

３・４年生の田植えです。横一列になって田んぼの端から端まで植えている様子です。泥にとられて転んだりすることなく上手に植えることができました。

５・６年生の団七踊りです。学校で繰り返し練習した成果が発揮され、
息 ぴ った り に 踊る ことができました。
大阪広域環境施設組合条例第17号

単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部を改正する条
例

単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例（平成27年条例第30号）の一部を次のように改正する。
次の表により、改正前欄に掲げる規定の傍線を付した部分をこれに対応する改正後欄に掲げる規定の傍線を付した部分のように改める。
改正後（給与の種類）第２条

改正前（給与の種類）

前条の単純な労務に雇用される職員 第２条

前条の単純な労務に雇用される職員で、常時勤務を要するもの及び地方公務員で、常時勤務を要するもの及び地方公務員法（昭和25年法律第261号。以下「法」とい法（昭和25年法律第261号。以下「法」という。
）第22条の４第１項に規定する短時間勤う。）第28条の５第１項に規定する短時間勤務の職を占めるもの（以下「職員」という。）

務の職を占めるもの（以下「職員」という。）の給与は、給料、扶養手当、地域手当、住の給与は、給料、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、特殊勤居手当、通勤手当、単身赴任手当、特殊勤務手当、超過勤務手当、夜間勤務手当、宿務手当、超過勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、災害派遣手当（武力攻撃災害等

日直手当、災害派遣手当（武力攻撃災害等派遣手当及び新型インフルエンザ等緊急事派遣手当及び新型インフルエンザ等緊急事

態派遣手当を含む。以下同じ。）、期末手当

態派遣手当を含む。以下同じ。）、期末手当

及び勤勉手当とする。

及び勤勉手当とする。

（定年前再任用短時間勤務職員についての適 （再任用職員についての適用除外）用除外）
第15条

第４条及び第６条の規定は、法第22 第15条

第４条及び第６条の規定は、法第28条の４第３項に規定する定年前再任用短時条の４第１項又は第28条の５第１項の規定

間勤務職員には適用しない。

により採用された職員には適用しない。

（臨時職員等の給与）
第19条（臨時職員等の給与）

臨時に雇用された者の給与について 第19条

は、前各条の規定にかかわらず、他の職員臨時に雇用された者の給与については、前各条の規定にかかわらず、他の職員の給与との権衡を考慮して支給する。常時の給与との権衡を考慮して支給する。常時勤務を要しない者（法第22条の４第１項に勤務を要しない者（法第28条の５第１項に規定する短時間勤務の職を占める職員を除規定する短時間勤務の職を占める職員を除く。
）の給与についても同様とする。

く。）の給与についても同様とする。

備考 表中の[]の記載は注記である。

附 則１

この条例は、令和５年４月１日から施行する。

２

単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例第４条及び第６条の規定は、暫定再任用職員（地方公務員法の一部を改正する法律（令和３年法律第63号）附則第４条第１項若しくは第２項又は第６条第１項若しくは第２項の規定により採用された職員をいう。）には適用しない。
介護予防センター元町一口メモ
高齢者の睡眠について
つい先日まで夜 8 時を過ぎても外は明るかったのに、今では 7 時には暗くなるようになりましたね。食事を済ませ、お風呂に入ったらもう寝る時間。さっと布団に入るまでは良かったが、なかなか寝付けず、寝られたと思ったらトイレに行きたくなって目が覚める。そんなことを繰り返しているうちに「もう朝！
もう朝！」という人はいないでしょうか？
もう朝！
「あぁ、グッスリ寝られていたあの頃が懐かしいなぁ」なんてね。
皆さんはご存知でしょうか？睡眠には 2 種類あって、寝ているつもりですが、脳は起きていて、ちょっとしたきっかけで目が覚める「レム睡眠」と、ゆすってもなかなか起きない「ノンレム睡眠」があります。睡眠時には成長途中の若い体や、体をよく動かす人たちは深い眠りの「ノンレム睡眠」の時間がたくさん発生し、そのタイミングで成長ホルモンを分泌させ、体の成長を促し、疲労を回復させます。歳を重ねた私たちの体は成長が止まっていますので、あまり成長ホルモンの出番がなく、脳はノンレム睡眠のようなしっかりした睡眠を求めなくなってしまいます。
ですから、ちょっとしたきっかけで目が開き、早朝に目が覚めてしまうことは、ある意味、仕方のないことなのです。
ところで、皆さんは睡眠分泌ホルモン「メラトニン」をご存知でしょうか？これは睡眠を持続させるホルモンで、このホルモンの体内生産量を増やしていく事で睡眠の質を向上させることができます。で、メラトニンはどうしたら増やしていけるのでしょうか。ここでは睡眠の質を高めていく事に重点を置いてお伝えしましょう。
① 日中、太陽の光を浴びる。
② 昼間の運動で適度な疲労。
③ トリプトファンを摂取する（乳製品・大豆製品・卵黄・ナッツ類等に多く含む）④ 夜は照明を落とす。（明かりが弱くなると体が休む準備に入ります）
これらを意識して頂くと、メラトニンが生産され、質の高い睡眠になっていきます。睡眠について悩みを持っている方は実践してみてください。
それから夕食の時間なんですが、就床の 4 時間前に済ませるようにしてみましょう。寝ようと思っても、胃の中に食べたものが残っていると胃が活発に活動し、体が寝る体制に入れませんので気を付けて下さい。「色々試しても寝られない」そんな方は思い切って、一度布団から出て 30 分ぐらい何かしてみましょう。例えば本を読んだり（テレビは脳への刺激が強いので控えましょう）、明日のプランを考えてみるのも良いでしょう。何かしているうちに眠気が出てくるかもしれません。私は本好きですが布団に入ってから読む本は眠気を誘います。因みにお休み前の「カモミールティー」はカフェインも無くリラックス作用が得られるそうです。このように眠りの質を上げるために様々な方法を記してみましたが約束されたものではありませんし、効果には個人差が生じます。睡眠についての悩みが解消されないときはホードクターに相談してみることをお勧めします。健やかな睡眠を手に入れ疲れを残さない体になるといいですね。

2014 年（平成 26 年）８月２６日

発行

【８月】
＜転倒予防教室＞＜すこやか倶楽部＞

お休みでしたストレッチ・転倒予防運動

８月２日（土）慈徳ハイツ 1Ｆ

１３名参加 民生ボラ２名＜すこやか倶楽部プレミアム＞ お休みでした

10 日 北東会館
11 日 中央会館

午後一時

9 日 北 27 条会館

すこやか倶楽部（道の駅マオイの丘）

出発は９月のすこやか倶楽部・転倒予防教室のお知らせ

転倒予防教室９月６日（土）10:00～
慈徳ハイツ内（ストレッチと転倒予防運動）

介護予防センター元町 in まごころサロン
日時 毎月第 3 週の木曜日 13：30～

すこやか倶楽部プレミアム（元町会館）
9 月 18 日 10：00～
カラオケのど自慢! 歌好き集まれ!!
最新カラオケで体操も出来ちゃうよ!

場所 まごころサロン（北 21 条東 18 丁目３－５日興美装事務所）
内容 茶話会です。中身はみんなで考えましょ！

すこやか倶楽部、転倒予防教室の報告とお知らせ「「電話帳の住所と世帯構成年齢を教えてください。試供品を送ります」というよくわからない電話があった。
その後、健康食品のサンプルが届き、請求書はなかったが「お申込みありがとうございます」という礼状とクーリン
グ・オフについて書かれた紙が入っていた。契約したことになるのか」という相談ありました。
合意がなければ契約は成立しないと考えられます。業者には絶対連絡をせず、困ったことがあれば消費者センターにご相談ください。
ニュースリリース

News Release2022 年 9 月 16 日
報道関係者各位
ポエック株式会社

株式会社テクサー及び株式会社国連社と 3 社が協力してツーリズム EXPO ジャパンでの AiMeet 導入開始に関するお知らせ

株式会社テクサー（以下、テクサー）、株式会社国連社（以下、国連社）ならびにポエック株式会社（以下、ポエック）は、9 月 22 日～24 日に東京ビッグサイト開催する予定の「ツーリズム EXPO ジ
ャパン 2022 」にテクサーが開発した非接触型展示会 DX システム「AiMeet サービス」を３社協力で株式会社エイチ・アイ・エス（以下、HIS）社の出展ブースに導入します。
ペーパーレス化による環境への配慮、非接触情報サービスに新型コロナウイルス感染症拡大防止に新しい形の展示を実施する予定です。
なお、「AiMeet サービス」の導入は旅行業界では、初となり、従来の展示会に大量な紙資料の配布をなくし、デジタル化による SDGs の実現目標に貢献します。
（注１）AiMeet について
無線技術とクラウドベースアプリを利用したイベント・展示会用の IoT システム。
NFC 技術を使用した AiTag、NB-IoT/NFC の無線端末の AiBox、クラウドベースのウェブアプリケーションの AiManager によって構成され、来場者と出展社間で相互の情報交換を可能とする便利なシステム。
（ホームページ:https://aimeet.jp）（注 2）ツーリズム EXPO ジャパン 2022
国内でも最大規模を誇る旅行業界の見本市。業界日と一般消費者向け開放日と分けて開催しています。ツーリズム EXPO ジャパン 2022 は 4 年ぶりに東京で開催されます。
（ホームページ: https://www.t-expo.jp/）

１. AiMeet 導入に至る経緯
従来、旅行会社の展示会では、大量に印刷されたカタログなどを出展社が準備し、展示ブースで来場者に配布し、来場者との名刺交換により来場者情報を獲得、展示会後の営業活動に活用する流れが一般的なケースといえます。
こうした従来型の紙ベースのやりとりは、配布資料の印刷、納入コスト増加、資料廃棄による大量の紙ごみの問題が発生し、さらには収集した名刺のデータ入力のコスト増に加えて、昨今のコロナ禍では紙媒体を介した接触による感染リスクという問題が想定されます。
このような背景のもとテクサーは、IoT 無線技術とクラウド技術を利用した非接触型展示会 DX シス
テムである AiMeet サービスを開発しました。
これまでデータ化された情報を展示会来場者に配布するやり方は IT 分野で多く導入されておりましたが、今回、テクサー、国連社、ポエック３社が協力し、旅行業界で展示会への導入に至ります。

2. AiMeet（アイミート）のメリット・特⾧

3. AiMeet（アイミート）のシステム構成

4.株式会社テクサーの会社概要
社

名株式会社テクサー代

表代表取締役 CEO 朱 強

本社所在地

東京都新宿区西新宿 1 丁目 25 番 1 号 新宿センタービル 49 階

ホームページ

https://techsor.co.jp

設2016 年 10 月

立

資 本 金

1 億 6,239 万円

事業内容

低消費電力広域ネットワーク(LPWAN)
応用システムの開発と販売
インドア・ナビゲーション応用システムの開発と販売
スマート・センサエッジ・システムの開発と販売

5.株式会社国連社の会社概要
社

名株式会社国連社代

表代表取締役社⾧ 佐々木 英寿

本社所在地

東京都新宿区新宿１丁目３４­５

ホームページ

https://www.kokurensha.co.jp/

設1949 年 12 月

立

資 本 金

3,000 万円

事業内容

広告代理業

6.当社の会社概要
社

名

ポエック株式会社

代

表代表取締役社⾧ 松村 俊宏

本社所在地

広島県福山市南蔵王町 2-1-12

ホームページ

http://www.puequ.co.jp/

設1989 年１月

立

資 本 金

10 億 6,242 万円

事業内容

ポンプ、送風機などの販売、熱交換器・防災機器の製造・販売
以上本件に関するお問合せ先
ポエック株式会社 IR 担当
TEL:084-922-8551

E-MAIL:ir@puequ.co.jp
プレス発表資料
令和 2 年 5 月 13 日

食農学類 尾形慎准教授が 2020 年度農芸化学奨励賞を受賞！

食農学類の尾形慎准教授が、2020 年度農芸化学奨励賞を受賞しました。
本賞は、現在会員数が 1 万人を超える日本農芸化学会において、農芸化学の進歩に寄与する優れた研究をなし、且つ将来の発展が期待される正会員に対して贈られるもので、尾形慎准教授がこれまで行ってきた「酵素法を基盤とした糖質複合分子の機能設計に関する研究」が評価され今回の受賞に至りました。

【受賞概要】
所属：福島大学 食農学類
氏名：尾形 慎 准教授
受賞名：公益社団法人日本農芸化学会 2020 年度農芸化学奨励賞
業績論文表題：酵素法を基盤とした糖質複合分子の機能設計に関する研究【業績の概要】受賞者は、酵素法を利用した独自技術により、これまで量的供給が困難とされてきた機能性オリゴ糖の合成法を確立し、さらにはこれらオリゴ糖を異分子へ導入することで、天然の分子認識素材をも遥かに凌駕する機能性糖質複合分子を次々と開発しました。最も代表的な成果の一つが、インフルエンザウイル
スが感染の際に認識する宿主細胞表面上糖鎖を酵素法により構築し、それを納豆菌由来のポリペプチドにハイブリッド化することで、これまでにない強力なウイルス吸着素材を開発したことです。この基盤技術を発展させることで、昨年度には馬インフルエンザウイルスの超微量検出法の開発にも成功しています。
その他にも、糖質を構造基盤とした多彩な分子合成に取り組んでおり、これら一連の研究成果が評価され今回の受賞に至りました。
【日本農芸化学会について】
日本農芸化学会は、農芸化学分野の基礎及び応用研究の進歩を図り、それを通じて科学、技術、文化の発展に寄与することにより人類の福祉の向上に資することを目的として、1924 年に設立された学術団体で、2024 年には創立 100 周年を迎える農学系で最大規模を誇る学会です。

プレスリリース

賞状

賞牌（お問い合わせ先）
食農学類 准教授

お がたまこと

尾形慎

電 話：024-503-4982
メール：ogata@agri.fukushima-u.ac.jp
Fly to the Sky4 年

令和６年７月８日（月）高浜市立翼小学校
翼小だより 夏休み号

夏休みがやってきます！
４月の始業式から３か月あまり経ち、保護者の皆様のご協力のおかげで、夏休みを無事に迎えることができます。感謝申し上げます。夏休みは、規則正しい生活を心掛け、めあてをもって、充実した時間を過ごしてほしいと願っています。自分のやりたいことに時間を使える機会です。夏休みを有効に使い、成長した姿を見せてくれることを期待しています。

★夏休みの課題★
課

題

しめきり

ひとこと

夏休みの日誌

９／２(月 )

『生活作文』

８／１９(月）答え合わせと直しを行い、9月2日（月）に提出をします。答えは懇談会でお渡しします。直しは、間違えたところの直しをすることが大切です。分からないところは調べたり、おうちの人と一緒に考えたりします。
※ｐ39、P41はやらなくてもよいです。
【生活作文】（１６００字～２４００字）
学校や家庭の生活の中で、見たり、聞いたり、行ったりして感動したことや考えたことを中心に書きます。または、未来へ向けて夢について書きます。
【観察記録文】（１６００字～２４００字）
興味をもって調べたり、観察したりしたことを、図表やグラフ、絵写真などを使って、科学的な視点で書きます。
※資料（図表やグラフ、絵、写真）は原稿用紙に貼りません。
【読書感想文】
別紙の作品募集のプリントを確認してください。
感動を言葉にします。生活の中で見つけたことや経験をリズムよく、言葉の調子を工夫するとよい詩になります。今までに書きためた日記の内容をふくらませて書くのがおすすめです。
ポスター・習字を、それぞれ１点ずつ提出します。もちろんそれ以上取り組んでも構いません。詳しい内容は、別紙の作品募集のプリントを確認してください。
全員提出します。専用の用紙に記入します。

または『観察記録文』
または『読書感想文』

詩

８／１９(月）ポスター

８／19(月）習字

８／19(月）防犯交通安全標語

８／19(月）総合

9月2日（月）星の鑑賞なし四股のなし

トレーニング

総合的な学習の時間に『環境』について学習を進めています。
その一環として、『エコアップ大作戦』のチェックシートの内容に取り組みます。ご家庭でできる範囲で取り組んでください。チェックシートは切り取らず、そのまま提出します。裏面のおうちの人のコメント欄は、書けたらで構いません。
夏の星を鑑賞します。理科で学習した、東の空の夏の大三角や西の空のアークトゥルスを探してみます。家族と一緒に周りに気をつけて鑑賞してください。
運動会の翼ソーランに向けて、１分以上正しい姿勢(胸を張って、腰をしっかり落とす)でできるようにこつこつ練習します。

★作文・詩用の原稿用紙を１人８枚配ります。
★読書感想文は、自由応募となりました。別紙プリントを確認してください。
★応募作品は、返却しません。必要な場合は、ご家庭でコピーを取っておいてください。

★夏休みの全校出校日について日時

内容【８／２１(月)】持ち物

８月２１日（月）

１ 学級活動□上ばき □筆記用具 □日誌（ｐ.35まで)

全校出校日

２ 帰りの会□連絡帳 □生活作文または観察記録文

下校１０：００□詩 □(読書感想文)

通学団登校□ポスター □習字
□連絡ファイル★夏休み明け登校日について日時

内

９月１日（金）

通学団登校

容
全校朝会

□防犯交通安全標語【９／1(金)】
持ち物□上ばき □筆記用具 □連絡帳 □日誌

１ 清掃□ぞうきん１枚 □リコーダー

２ 学級活動

□夏休み生活日課表 □道具箱

３授業

□連絡ファイル □タブレット □星座観察板

下校１１：００(□ラジオ体操カード)★お願い●全校出校日＜８月２１日(月)＞に、欠席することが分かっている人は、２１日に提出する宿題を８月２１日(月)午前中までに持ってきてください。（９～１５日は学校閉校日です）●道具箱や絵の具セット、習字道具などの中身を確認していただき、足りない物を補充しておいてください。

★９月の主な行事について１日（金）全校朝会

下校１１：００５日（火）給食開始

下校１３：４５２７日（水）授業参観(午前)★夏休み「学校閉校日」のお知らせ
夏休みにおいて市内小中学校で学校閉校日を設けます。保護者の皆様のご理解とご協力をお願いいたします。
１ 期 日

８月９日（水）～１５日（火）までの間

２ 備 考

閉校日の期間は、土日と同様、教職員が学校にいません。
電話は、留守番電話に設定します。

緊急の場合は高浜市教育委員会（５２－１１１１）へ連絡してください。
儒学的制度化、常识化和风俗化——从历史看儒家
葛兆光【提要】儒家学说的研究者，过去往往是哲学史家和思想史家，所以主要把儒家学说
作为哲学或思想来讨论，而我试图“眼光向下”，转从政治史、教育史和社会史的角度，
来讨论历史上儒家学说的制度化、常识化和风俗化，即（1）从秦朝的“以吏为师”到汉代的“以师为吏”，儒家是怎样与传统帝国协调，从单纯的思想学说逐渐转化为可操
作的政治法律制度？（2）传统中华帝国的制度，是怎样使得儒家学说，经由教育的普及和士绅的努力，逐渐成为渗透社会基层的常识？（3）经由“循吏”的教化以及士
大夫的“觉民行道”，儒家学说是怎样以通俗方式移风易俗，形成弥漫汉族中国民间的风俗。如果有可能，我也试图顺便比较一下中国、日本、朝鲜和越南，究竟在“制度化”、“常识化”和“风俗化”这三方面，东亚各国有什么异同。
【关键词】儒家学说，以师为吏，制度化，常识化，风俗化
【日本語訳】儒家の学説についての研究者たちは、かつてはだいたい哲学史家か思想史家だったので、おもに儒家の学説を哲学ないしは思想として討論してきた。しかし私は「視線を下に向け」て、政治史・教育史・社会史の角度から歴史上の儒家学説の制度化・通念化・習俗化について議論してみたい。すなわち、（1）秦朝の「吏を師にする」から”漢代の「師を吏にする」までに儒家がどのように伝統帝国と協調し、単なる思想学説からしだいに転化して政治法律制度を操ることができるに至ったか、（2）伝統中華帝国の制度は、どのようにして儒家学説が教育の普及と士紳たちの努力を通じて基層社会に浸透する通念となるようにしたか、（3）「循吏」による教化と士大夫による「民を覚醒させて道を実践させる」ことを通じて、儒家学説はどのように通俗的な方法で社会風俗を移し変え、漢族に広がる中国民間の習俗を形成したのか、である。もし可能であれば、中国・日本・朝鮮・ベトナムを比較し、「制度化」・「通念化」・「習俗化」の三方面で東アジア諸国にどんな異同があるか試論してみる。
報道関係各位

2024年5月31日
アツギ株式会社「令和6年能登半島地震」被災地への支援について（第4報）

令和6年能登半島地震により亡くなられた方々へ心よりお悔やみ申し上げますとともに、被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。
アツギ株式会社（本社：神奈川県海老名市、代表取締役社長：日光信二）は、緊急災害対応アラ
イアンス「SEMA」（https://sema.yahoo.co.jp/）を通じて、以下の通り追加支援を実施しました。
■支援物資到着時の写真

珠洲市 みさきデイサービスセンター

輪島市 輪島公民館（写真提供：ピースボート災害支援センター）■SEMAからの要請に基づく支援内容①お届け先：珠洲市 みさきデイサービスセンター
支援物資：男性用靴下 1,002足、女性用靴下 1,000足、子ども用靴下 153足
到着日 ：2024年5月20日②お届け先：輪島市 輪島公民館
支援物資：男性用靴下 1,002足、女性用靴下 1,000足
到着日 ：2024年5月20日

アツギグループは、今後も各機関からの要請に応じて可能な限りの支援を継続してまいります。
被災された皆様の安全と、被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。
本件のお問い合わせ先
アツギ株式会社 経営企画部

広報・サステナビリティ推進課

本社所在地：神奈川県海老名市大谷北一丁目3番2号 電話番号：046-235-8107

FAX：046-235-1143
２北 閉鎖病棟

入院に関するお知らせ〇必要なもの使用時以外は看護師がお預かりします□洗面道具…洗面器、石鹸、シャンプー、リンス、歯ブラシ、歯磨き粉、シェーバー・カミソリ※シェーバーについては、当院内のセブンイレブンに推奨品を用意しています。
基本、出来れば当院内のセブンイレブンで購入してください。
□箸、コップ（割れない物）□タオル、バスタオル…入浴は 3 回/週です□下着、パジャマ、普段着□履きなれた靴…紐靴（紐が持込み不可）、スリッパ（転倒しやすい）はご遠慮ください。
すべりにくく足全体を覆う物をご準備ください。
マジックテープ付きの上履きをおすすめします。
□洗濯洗剤…病棟に洗濯機・乾燥機があります（洗濯 1 回 200 円、乾燥 60 分 200 円）□置時計または腕時計（病室にテレビはありません）〇持ち込めないもの（詳細は別紙）
・キャリーケース()
・手提げ袋 持ち手が紐状の紙袋()）
・パソコン、DVD プレイヤー、タブレット・ひも状の衣類（ウエストなどのゴム紐、スカーフ、マフラー、ヘアバンド等）
・ブランケット、ぬいぐるみ（感染管理の面から持ち込みはご遠慮ください）・上記以外にも、病院側の判断にてお預かりする場合があります。

〇注意事項
・お金の持ち込みは 1 万円以内にしてください。
・携帯電話は医師の許可がなければ使用できません。詳しくは入院時にご説明します。
・携帯の充電はナースステーション内で行います。（充電コードはステーションで預かります）
・爪切、ハンガー、はさみ、ドライヤー、ソーイングセット等は病棟に準備しています。
・マニキュアを現在、塗布している方は入院までに除去をお願いします。
※ライターやタバコなど意図的に危険物を持ち込んだ場合、強制退院の可能性があります。
※収納スペースに限りがあります。荷物は必要最低限でお願いします。

不明な点があれば 2 階北病棟までご連絡ください（０９７－５８６－６８２５）
BALL GUIDEABS取扱いボールは6ブランドを5工場で生産しており、各ブランドで多種・多様なコンディションやボウラータイプに対応出来る独自のパフォーマンスを開発
ボールガイドしています。JPBAトーナメントやボウラー団体の大会でのめざましい活躍が示すとおり、多彩なバリエーションによりレーンアジャスティングもスムーズです。
この機会にあなたもABSファミリーの一員になりませんか?
R G 2.460 △RG 0.060

INT△RG 0.015

重 量 14p〜16p

表面仕上 2,000Dull

曲がり Strong Arc→

MediumHeavy

Raptor Talon ラプター・タロン

714C ナナ・イチ・ヨン・シー

R G 2.520 △RG 0.052

INT△RG 0.014

曲がり Arc&Sharp

価 格 48,300円（税込）46,000円（税抜）

価 格 44,100円（税込）42,000円（税抜）

ABS取り扱い製品の中では一番キャッチ力は強く、手前から動き出します。
曲がり幅は大きくなく扱いやすい。

バックエンドのネジレが強いRobotコアを再搭載し、走り・キレ・キャッチ３つが揃った最新７シリーズ。

ENIGMA エニグマ

Mass Eruption マス・イラプション

R G 2.500 △RG 0.052

INT△RG 0.013

R G 2.460 △RG 0.040

重 量 12p〜16p

INT△RG 0.000

表面仕上 1,500Dull

曲がり Strong Sharp

曲がり Medium Sharp

価 格 50,400円（税込）48,000円（税抜）

価 格 39,900円（税込）38,000円（税抜）

R G 2.460 △RG 0.043

INT△RG 0.007

重 量 12p〜16p

表面仕上 1,500Dull

曲がり Arc

Medium Heavy

価 格 48,300円（税込）46,000円（税抜）

数々の大会で活躍したボールの後継モデル！
NEWカバーストックでバックエンドのネジレも最強！

イラプションシリーズでは一番バランスがとれていて、その上適応コンディションも幅広く使用できる。

Medium Light

THE MOMENTUM2013 ザ・モーメンタム2013

811C/T ハチ・イチ・イチ・シー・ティー
INT△RG 0.011

The Kinetic

ザ・キネティック

R G 2.480 △RG 0.040

INT△RG 0.006

重 量 10p〜16p

表面仕上 2,000Polish

曲がり Sharp

価 格 39,900円（税込）38,000円（税抜）

KINETICシリーズの復活させるに相応しいHPクラスのカバーストックを搭載。
バックエンドのキレに注目!

Dyna Ace ダイナエース

R G 2.500 △RG 0.046

R G 2.550 △RG 0.048

重 量 12p〜16p

INT△RG 0.000

表面仕上 4,000Dull

重 量 10p〜16p

表面仕上 4,000Polish

曲がり Arc & Sharp

曲がり Sharp

価 格 45,150円（税込）43,000円（税抜）

価 格 15,750円（税込）15,000円（税抜）

Accu Swing Ⅴ アキュスウィング5R G 2.460 △RG 0.0523

INT△RG 0.023

Light

CとTのハイブリッドカバーで手前のキャッチ力も優れているが、バックエンドもネジれてくる。

価 格 53,130円（税込）50,600円（税抜）

価 格 33,600円（税込）32,000円（税抜）

The Classic

R G 2.500 △RG 0.049

ザ・クラシックR G 2.460 △RG 0.040

INT△RG 0.000

表面仕上 1,500Polish重 量 12p〜16p

表面仕上 2,000Dull

DRYMedium重 量 12p〜16p

新工場・新カバー・新コアで全てにおいて新しい。
バックエンドのネジレが強烈!1便目即日完売!

重 量 12p〜16p

高品質ウレタンカバーに最先端のコアテクノロジーＧＭＩも搭載。細かい軸移動とコントロール性能に優れています。

INVADER MULTI プロアマ・インベーダーマルチ

曲がり Strong Sharp

R G 2.489 △RG 0.0535INT△RG 0.016
曲がり Arc

NEWコア(2 Disc)がバックエンドの切れ味を増強。
W衝撃吸収コアシステムも新搭載。

価 格 48,300円（税込）46,000円（税抜）PURE LINEⅢ ピュア・ライン3
表面仕上 10,000Polish

曲がり Strong Sharp

INT△RG 0.000

コストパフォーマンス(上代15,750円)に優れたボール。
4種とも個性を持ったパフォーマンスが魅力的。

NEW

重 量 11p〜16p

表面仕上 3,000Polish→重 量 12p〜16p

表面仕上 2,000Polish

最近のC300HPクラスで一番オイルに強く、バックエンドリアクションも一番大きくネジレ感も強い。

NEW

重 量 12p〜16p

表面仕上 3,000Dull

曲がり Arc

価 格 33,600円（税込）32,000円（税抜）

リアクティブ素材ではなく、純ウレタン素材で構成されたC300唯一のボール。

※印刷のため商品の色は実際とは異なる場合があります。※この印刷物に掲載している商品の外観・仕様は予告なしに一部変更することがあります。※表示価格はメーカー希望小売価格（税込）です。
また、価格にはドリル代は含まれておりません。
介護予防センター
介護予防センター元町センター元町 一口メモ
一口メモ（メモ（１７）
１７）

２００８．
２００８．１２．
１２．２５

Ｈ20.
20.12.
12.5 介護予防従事者研修会の介護予防従事者研修会の報告「介護予防を考えよう」竹内孝仁氏講演から「このままだと介護予防はうまくいかない！」との第一声に驚きました。
では、では、どうしたらよいのか・・・
どうしたらよいのか・・・○住民が住民が「寝たきり、たきり、認知症に認知症に！」という！」という決意という決意をもつこと
決意をもつことそのためには、決意行動してもらう啓蒙・啓発活動が必要です
寝たきり・認知症の方は増加しています
しかし、高齢者人口増加からみて、全高齢者数の要介護者割合は変化していない、１７％前後ですと言うことは、要介護者は少数派で残り８３％は寝たきり・認知症にならない、なる方が珍しい訳で、怯えてはいけない、ならない手立てはあります○「寝たきりにならない、たきりにならない、認知症にならない
認知症にならない」にならない」決意をもった
決意をもった次をもった次は
単に閉じこもり予防事業に参加するのではなく、地域で継続していける、地域の仲間づくりが大切です
現状集団として機能しているのは「老人クラブ」です
老人クラブと協力体制を取り、進めるのが一案です■気をつけて！
をつけて！ 隣近所に隣近所に・・・
布団をあげなくなってきた、衣替えをしなくなった（夏冬同じ）方はいませんか？
外出週１回の閉じこもり群はその４割が隣近所と付合いたくないと思っています。そして、自分は寝たきり・認知症にならないと高をくくり、自分は普通だと思っています↑このような高齢者の方がいましたら、ご相談をお願いします■寝たきり・たきり・認知症の認知症の予防には予防には、には、そうならないという意識
そうならないという意識をもって意識をもって
週３回は外出する
趣味は３つ以上仲間と楽しく付合う（明るく、社交的に）
地域の高齢者の方で、大きな問題はないけどちょっと気になる方や身近なご相談がありましたら、介護予防センター元町に気軽にお声をかけて下さい。

Merry Christmas ! 良いお年をお迎えください
今年一年大変お世話になりまして、ありがとうございました
『儒学三部作』における学派分類について
杉山亮
井上哲次郎の『儒学三部作』は様々な論者によって言及されつつもその学的価値はほとんど無視されてきた。その学的貢献に対する評価は大まかに分類して①江戸儒学の系統だった歴史叙述であること。②西洋の思想史研究の方法論を始めて儒学に用いた研究であることである。上記のような評価は井上の思想史研究に対する貢献の一端を解き明かすもの
ではあるが、『儒学三部作』の学派分類がいかなる意図に基づいて成され、今尚継承され続けていることへ十分な説明にはなっていないのではないか。本報告は、『三部作』の叙述を同時代のパースペクティブの中で検討することでその答えを見いだそうとする試みである。
本報告では、まず『日本陽明学派之哲学』を検討する。井上は同書で内村鑑三を始めとするキリスト者が中江藤樹らをキリスト者の起源とする言説を批判すると共に、大塩中斎ら実践的陽明学者への批判を通じて「壮士」を批判した。また『日本古学派之哲学』では、福澤諭吉の「公徳」論を用いて近代社会に必要な社交道徳の日本に定着させようとする意図があった。さらに『日本朱子学派之哲学』では宗教の世俗化のテーゼを用いて日本の近代化を説明しようと試みた。
上記の分析から井上の学派分類には儒学史から「古学派」を「陽明学」及び「朱子学」から区別し、近代化に不可欠の道徳観念を儒学史の中から析出する意図があったと考えられる。
以上を踏まえ、井上の学派分類が現代まで継承され続けている原因を考察する。井上が編纂した『日本倫理彙編』などの資料が現代も使用され続けていることなどがあげられるが、最も直接的な原因は井上の学術を根本的に批判する視角の欠如であろう。つまり、『儒学三部作』は政治的目的を達成するためになされた歴史叙述であり、その後の学問の細分化に伴い、井上の研究視角を批判する枠組みそのものが消失した結果、その学的枠組みだけがつまみ食い的に利用され続けているのである。