社会医療法人社団 三思会 創立 40 周年記念誌

JUNE

2021

SANSHIKAI
40th ANNIVERSARY 1981→2021

ｖ

社会医療法人社団三思会

創立 40 周年記念誌

002

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

地域住民と共に歩む医療

健康を創り守る医療

待機する医療から 行動する医療へ

三思会の由来「三思」という語は、現在・過去・未来を意味するといわれています。
論語の公冶長篇 ( こうやちょうへん ) の中に、次の記述があります。
季文子 ( きぶんし )、「三思而後行」熟慮した後、これを行なうこと 。
荀子 (じゅんし) の中にも次のような記述があります。
「孔子曰、君子有三思、而不可否思也、[ 略 ]是故君子少思長則学、老思死則教、有思窮則施也」
孔子は、「君子には三つの思がある。これは誰もが考えねばならないことである。少年時代に勉学しなければ、大人になって無能者になる。年老いて人に教えてなければ、死んでから慕われることがない。
物をもっていて人に施さなければ、自分が困窮した
ときには誰も助けてくれない。だから君子は、少年
時代には大人になったときのことを思って勉学し、年老いては、自分が死んだときのことを思って人に教え、物を持っているときには、自分が困窮したと
きのことを思って人に施すのである」と言った。
現在は過去があって、その延長線上に現在があります。現在は過去の存在も引き受けるとともに未来を
昭和 5 6 年 6 月に 60 床にてスタートした当院は、「地域住民と共に歩む医療」「健康を創り守る医療」をスローガンに職
員一同「救命救急医療」「地域へ出て行く医療」を実践してまいりました。

−中略− 「いつでも、どこでも、誰もが、つくり・規定することもできます。現在は未来に希望と責任をもつわけですし、いずれ未来を現在化して、またその現在を過去にします。

満足する」医療を目指し実践してきました当院は増改築によりその行動の「広さ」と「深さ」とを獲得しうると確信しております。「高機能にして温かな」病院として、病気の「予防から治療」「リハビリから創建運動」へ力強い前進をさらに推しすすめてまいります。
広報誌とうめい 第 27 号増築記念号より抜粋

004

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI 40th ANNIVERSARY 005

社会医療法人社団 三思会 創立40 周年記念誌

目次

SANSHIKAICONTENTS

40th ANNIVERSARY 1981→2021008

三思会経営理念

010

実績・概要

071

COVID-19

未知との遭遇

Close Encounters of the COVID kind

ご挨拶

013

理事長 野村 直樹 / 会長 中 佳一 / 本部長 日野 浩司

080

救急医療・がん治療 / 介護・福祉 / 健診・人間ドック / 透析治療 / 外来総合クリニック

祝辞

019

三思会のトータルヘルスケア ー各事業部のこれからー

厚木市長 小林 常良 / 厚木医師会長 馬嶋 順子 / 厚木商工会議所会頭 中村 幹夫

025

沿革

035

永年勤続者エピソード集
阿部 京子 / 江原 正恭 / 片岡 令安 / 斉藤 みどり / 佐藤 賢治 / 杉田 章 / 鈴木 禎見 / 瀬川 千恵 / 林 祥子 /藤原 伸一 / 山内 領紅 / 山本 珠美 / 結城 ゆずか

社会医療法人社団三思会創立 40 周年記念

045

092

10 年後の自分へ

096

未来への抱負中 正剛 / 石綿 祐樹 / 武尾 竜平 / 佐伯 健太郎 / 四元 夏織 / 杉山 恵子

100

三思会創立 40 周年記念プロジェクト

102

三思会検定

対談

その不可分な存在 とインプロビゼーション－ D'où venons-nous ? Que sommes-nous ? Où allons-nous ? －

053

施設紹介

061

地域貢献
三思会杯 / 東厚会納涼祭 / さがみ介護ロボット開発支援センター / 南毛利地域包括支援センター地域活動
40 周年記念ロゴマーク

066

東厚会 部活・サークル活動「未来に向かって一致団結」を表現し、17

ロゴデザインを作った人

個の○で描いた「０」は 17 施設を表して

三思会職員公募

野球部 / 陸上部 / 写真部 / よろず音楽隊 / アクアリウムサークル / フラダンスサークルメケアロハ

います。三思会ロゴと並べても違和感のないようにシンプルにしました。

006

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

優秀作品

東名厚木メディカルサテライトクリニック
事務部営業グループ

SANSHIKAI

中津川 直弘40th ANNIVERSARY

007

三思会 経営理念

1981 年 6 月 1 日 60 床の東名厚木病院 創立からスタートした社会医療法人社団 三思会は「社会に貢献する法人」「信頼される法人」「誇りと責任をもてる法人」という理念のもと、「地域完結」の保健・医療・介護・福祉を目指し今日まで歩んでまいりました。

三思会 理念

社会に貢献する法人信頼される法人
誇りと責任をもてる法人

超高齢社会の到来が予見される、創立当時の社会状況の中、この地域に必要なことは何かを考え「住民とともに歩む」「健康を創り守る」
を目標として定め、また「” 待機する ” から ” 行動する ”」を行動指針に掲げました。

三思会施設

これらの理念・目標・行動指針が生まれた背景には、三思会創設者達の目に、当時の医療界が旧態依然たる存在として映っていたことが保健施設ありました。

東名厚木メディカルサテライトクリニック
新横浜メディカルサテライト

創設者達が感じていたのは、人々の生活と価値観が多様化しはじめ

Yangon Japan Medical Centre

た当時の社会状況において、社会を構成するすべての人々が人間的尊厳を保ち、魂の自立を守り、健康で文化的な生活を享受できるような社会、それを安定的に維持するために必要不可欠な存在である医療が、当時の実状としてその役割を充分に果たせていない、という思いでした。
三思会の歴史とは、創設者達が当時の状況を改善すべく、理念のもと組織を立ち上げ、仲間を得て、社会へ、自らへ、疑問を投げかけ、
挑戦し、前進を模索し続けた 40 年間であったともいえます。
少子高齢化の進展する現代日本において、社会保障制度の観点からも「社会的共通資本」としての保健・医療・介護・福祉の重要性は、
さらに高まってきております。いま一度、この「地域」に必要なことは何かを自ら問い直し、法人としての理念のもと挑戦する心を持って前進してまいります。

医療施設
東名厚木病院とうめい厚木クリニック
東名厚木病院 透析センター
愛川クリニックとうめい綾瀬腎クリニック

介護・福祉施設
介護老人保健施設 さつきの里あつぎ
介護老人保健施設 なでしこの里 リハビリひらつか
複合型施設マザーホーム戸室
多機能型事業所 にじいろ
看護小規模多機能型居宅介護事業 いわしぐも
訪問看護ステーション もみじ
サービス付き高齢者向け住宅 マザーホーム戸室
訪問看護ステーション さつき
東名厚木病院 居宅介護支援センター
厚木市南毛利地域包括支援センター

008

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI

40th ANNIVERSARY009

実績・概要介護老人保健施設

訪問看護ステーション

2020 年度 年間データ

法人全体

職員数

1,240 名2021 年 6 月現在

施設数

17 施設

平均在床数

延べ訪問回数90 床

9,533 回

さつきの里あつぎ

訪問看護ステーション さつき

91 床7,578 回

なでしこの里リハビリ ひらつか

訪問看護ステーション もみじ

東名厚木病院

透析治療

救急車搬送台数

4,665 台＊ 2019 年度

健診センター

入院数6,314 人＊ 2019 年度とうめい厚木クリニック

透析回数

利用者延べ人数

20,891 回

60,389 人

東名厚木病院 透析センター

東名厚木メディカルサテライトクリニック

15,385 回

20,284 人

愛川クリニック

外来患者数

160,723 人
010

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

各施設の紹介は、053 ページをご覧ください

新横浜メディカルサテライト

11,116 回とうめい綾瀬クリニック

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY 011

ご挨拶
SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

012

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI

40th ANNIVERSARY013

感謝 −創立 40 周年−
社会医療法人社団 三思会
東名厚木病院

理事長

院長

野村 直樹

社会医療法人社団三思会は 2021

日 本 は 超 高 齢 社 会 を 迎 え ま す。

ん対策を充実させてまいります。そ年 6 月 1 日、創立 40 周年を迎えま

2025 年には戦後本邦の高度経済成して、一方で地域包括ケア社会を構した。地域の皆様、行政の皆様、医長と復興を支えてきた団塊の世代の成する一員として、医療を含め、保療介護福祉関連の皆様ほか本当にた方たちが後期高齢者（75 歳）となり、健、介護、福祉分野においても地域

くさんの皆様に支えていただき、成2040 年、2050 年には日本の社会保のかなめとなって責任ある活動を進長させていただいた 40 年間です。

障が最も脆弱化する時代と予想されめてまいりたいと思います。

この紙面をお借りして心より御礼申ています。そして戦後 1 世紀を迎えし上げます。

ることとなります。

記念となる本年度、当法人は 80
人の新しい仲間を迎えることができ

1981 年 6月1日、船子の地に60 床

また 2011 年の東日本大震災に代ました。彼らとともに新しい知識をの病院として産声を上げた法人で表される多くの災害問題、地球温暖吸収し、新しい技術を磨き、強くてす。責任ある地域医療を志し地域か化等の環境問題、そして人類の尊厳

優しい気持ちで地域の皆様の命と健ら信頼される組織を目指して活動しを崩壊させた新型コロナウィルス問

康を守りお支えしていきたいと思いてまいりました。現在は厚木市以外

題、そういった厳しい状況に立ち向ます。

にも海外のミャンマーにおける事業

かっていかなければならない環境にも含め、平塚市、愛川町、綾瀬市、もあります。

横浜市（新横浜）、相模原市におい

我々はこれらの新しい環境の中でて 17 か所の事業所を持ち、保健・

今まで行ってきた医療の原点である

医療・介護・福祉の事業を展開させ救急医療をしっかり担い、また超高ていただいています。

齢社会における様々ながん治療、が皆様には今後とも変わらぬご支援
ご鞭撻を賜りますようお願いいたします。

SANSHIKAI

40th ANNIVERSARY

015

小さな志
社会医療法人社団 三思会

40 周年を迎えて
会長

社会医療法人社団 三思会

中 佳一

本部長

日野 浩司

医療法人社団三思会は、2021 年た。当時の医師資格取得制度は、卒各位の努力と尽力により、私共の三思会が創立されて 40 年。1981 年

憶しています。それが今では 10 日

ながり、明日の三思会を創る気が致

6 月 1 日創立 40 周年を迎えることが業後 1 年間のインターンを経て、国「志」は大方の理解をいただき大きは私が大学に入学した年で、ごう

そこそこです。時代の流れを感じまします。

できました。法人は、保健・医療・試に合格して免許を得るというもの

く翼を広げ、今日の実績をいただいろく（昭和 56 年）豪雪として有名

す。）、退院後のフォローが重要課題

介護・福祉施設として計 17 施設をでした。このインターン制度の廃止ております。

な、日本海側では稀にみる雪の多いで、それこそ三思会が運営している

私の想いは、三思会のディズニー

擁し、常勤職員は 1000 名余りが勤運動の中で、医局講座制保持の大学

向後少なくとも、20 年間、我が年でした。私は雪に埋もれたキャン

介護施設や訪問看護、居宅での管理ランド化です。皆さんもディズニー

務されております。職場は厚木市をと決別となりました。私共は従来の国はさらなる超高齢社会が進行しま

パスで、びっくりして佇んだことをを総動員して患者さんを看ていく必

ランドに行ったことがある方は、や軸に相模原、綾瀬、愛川、横浜、平医局入局とは全く別の医師への道、す。今日までの当法人の小史を振り覚えています。あれから 40 年、外要があります。まずは、三思会としはりもう一度行きたい、といった気持になったと思います。きめ細かい塚そして海外のミャンマーに存在し医師としての人生を求め、心ある諸

返り、地域包括ケアシステム推進の科を志した私はひたすら走ってきまてしっかりした団結が必要です。ワ

ております。私は創業者（医師 2 名、先輩をたよりに、全国各地、地域で一つの大きな軸としてさらなる総合した。三思会も田んぼの中にぽつんンチームという言葉が流行りました

気遣いがそんな気持ちを抱かせま

事務職 1 名）3 名の内の１人であり研修を行い地域医療を開拓する、医的な取り組みを進めていただきたいと立っていた 1 号館から（実は 1 号

が、固いスクラムを組んで前に向かす。病院などは、なかなかもう一度

ま す。1981 年 6 月 1 日、 私 共 を 含

局講座制コースでない医師人生の選と思います。これからは、「待機」

館だけの時代は知りません。2 号館

うことが重要になっています。

来たいとは思わない場所ですが、万め総勢 25 名は本厚木駅から約 2km

択をしました。当時、大学と一定のから、連携・連帯し「行動する」時ができたとき、その当時東名厚木病

離れた見渡す限り田んぼの中にポツ距離をおいて地域医療の地歩を築い代であります。
「コロナ禍」
は私達に、院に来た記憶があります）、現在はまた、社会医療法人としての立場

木病院で、今後みてもらうなら三思ンと 60 床の病院をスタートさせまている所は、全国で中小都市を中心「面」としての「連帯・連携」が、「リー

1000名を超える皆様が働く場所へとからは、しっかりとした社会貢献も会で、と思っていただける、そのよ
うな心遣いのできる施設になりたいが一もう一度入院するならば東名厚に一定程度ありました。また地方のダーシップ」と共に肝要である事を成長しています。月日の流れは早いも見据える必要があると感じていま

厚木市での開業は私共にとりまし

行政とも上手に連携している所もあ示しております。三思会は、その大のだと今更ながら実感しています。

す。2020 年初頭からの新型コロナと思います。保健、医療、介護、福て、地縁、血縁、職縁、学縁、知縁

りました。私は、若気の到りで全くきな枠の中で活躍活動出来る存在でウイルスの蔓延で社会活動が抑制さ祉の分野でのディズニーランド、目等、全くない所での開業でした。この無関係、未知の所で、かつ都市近ある事を期待しております。

さて、医療から始まり、保健、介護、れましたが、今後我々三思会も “ す指していきませんか。

の見知らぬ地で小さな「志」を持っ

郊で「医療」と共に「社会」の動き

20 世紀は「革命と戦争」の時代

福祉の分野まで成長した三思会がこべての人に健康を ” を筆頭とした社て開業、チャレンジを開始しました。

を実体験できる所を模索し、この厚でありました。21 世紀はコロナ禍

れから目指すものは何か、考えてみ会活動を進めていくべきと考えま

それは「救命救急」医療でありまし

木で開業することにしました。当時を経て「環境と共生」の真の幕明けました。まず、病院・クリニックをす。ほんの少しの心がけでいいのでた。私共は、大学斗争の世代でありの大学の医療と最も対峙するものとの時代の開始であることを願い、老中心とした医療は土台です。しかし、す。水やエネルギーの節約、ごみをます。今から半世紀前、大学が相当して、また、期待されていたものと兵は消え去るのみですが、生ある限

現在の医療は、在院日数も短く設定

海に捨てない、ひとりひとりの心が荒れた時があったと見聞記憶されてして「救命救急」医療を掲げ、「救り法人の活躍を老化に抗しつつ、鳥され（私が医師になったころは、大けで、でもそれが 1000 人ならば大いる方もいらっしゃるかもしれませ

急医療」に全力投入し、チャレンジの目・虫の目・魚の目で見守ること

学病院でも平均在院日数は 1 か月をきなうねりとなる事でしょう。このん。発端は医学部の問題でありまししました。代々の職員をはじめ関係ができたらと思います。

優に超え、40 日、50 日だったと記ような皆さんの気持ちが SDGs につ

した。

016

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40th ANNIVERSARY

017

祝辞
SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

018

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40th ANNIVERSARY019

三思会創立 40 周年に寄せて三思会が創立 40 周年の記念すべき

た、2020 年には東名厚木病院が県を乗り越えてまいりましょう。

節目を迎えられましたことを、心央医療圏では初となる「神奈川県が本市が目指す「地域包括ケア社会」

からお祝い申し上げます。貴会はん診療連携指定病院」の指定を受けの実現には、保健・医療・介護・福1981 年の創立以来、「社会に貢献すられました。常に新たなチャレンジ

祉の各サービスが連動し、切れ目なる」「地域に信頼される」「誇りと責を続けるそのフロンティア精神は、

く提供される環境が不可欠です。超任をもてる」の理念のもと、市内の中佳一会長や野村直樹理事長から関

高齢社会が進展する中、地域包括ケ

みならず神奈川県、東南アジアにお係者の皆様に脈々と受け継がれ、今ア社会を構築するためには、貴会のいて、保健・医療・介護・福祉施設

日の三思会の素晴らしい発展に繋果たす役割は今後ますます大きなもを幅広く展開されてきました。このがっているものと確信しておりまのとなります。誰もが住み慣れた地

間、県央地域における地域医療の発す。これからも、県央地域に欠かす

域で自分らしい暮らしを人生の最期展に寄与されるとともに、住民福祉

ことのできない保健・医療・介護・まで続けることができるまちを目指の向上に御尽力をいただいてまいり

福祉の要として、現場の最前線を走し、本市一丸となって取り組んでまました。永きにわたる貴会の献身的り続けていただきたいと思います。

いりますので、引き続きのお力添えな活動に深甚なる敬意を表するとと昨年来、私たちの生活は新型コロナを 賜りますようお願い申し上げます。

もに、改めて厚く感謝を申し上げます。

ウイルスの出現で大きな変化を余儀

結びに、三思会が創立 40 周年を契これまでの 40 年の歩みを振り返りなくされました。医療現場等にも多機として一層の御発展を遂げられる

ますと、貴会の輝かしい御功績は数大な影響を与え、今なお難しい局面

とともに、関係者皆様の御健勝を心

多くありますが、とりわけ市内初のから脱することができていません。

から祈念申し上げ、お祝いの言葉と訪問介護ステーションや介護老人保

新たな感染症の出現により、医療をさせていただきます。

健施設の開設、県内初の社会医療法

取り巻く環境は日々厳しさを増して人認可が記憶に残っております。まおりますが、力を合わせてこの難局

SANSHIKAI

40th ANNIVERSARY

021

創立 40 周年を迎えられるにあたり

社会医療法人社団「三思会」創立４０周年

厚木医師会

記念誌発刊に寄せて

会長

馬嶋 順子

厚木商工会議所

会頭

中村 幹夫

三思会創立 40 周年を迎えられるした。地域の医療機関のみならず、

援だけでなく、医療的ケアの必要な

社会医療法人社団三思会が創立

高齢化により雇用の確保や事業承継

このような進取果敢な取組は、まにあたり、一般社団法人厚木医師会

国立がん研究センター中央病院や神重度の障がい者・児に対して広範な40 周年という記念すべき節目の年が喫緊の課題となっておりますが、さに貴会が理念に掲げられる「貢献・を代表して心よりお祝いを申し上げ

奈川県立がんセンターなどのがん診支援を行っておられ、高い評価を得を迎えられ、この度「創立 40 周年

地域医療においては、いわゆる「医信頼・誇りと責任」に基づくものでます。

療連携拠点病院とも連携し、質の高ています。

記念誌」を発刊されるに当たりまし療介護総合確保推進法」が制定され、あり、厚木商工会議所としても、微創立以降、将来を予見する「地域

いがん医療の提供や患者さん中心の

直接的な医療活動に加え、厚愛地て、心からお祝いを申し上げます。

一人一人が健やかに生活を送るため

力ながら地域医療の環境改善や課題に必要な医療とは何か」を念頭に置医療が進められています。放射線治区の自治体や医師会関連の会議体のまた、東名厚木病院開設以来、中に各地域において医療・介護を総合解決に向けて、医工連携という新たいた保健・医療・介護・福祉事業を療の充実、緩和ケア病棟の開設も相重要メンバーとして、地域医療を根佳一会長並びに野村直樹理事長をは的に確保することが求められるような取組を推進してまいりたいと考え展開され、あらゆる場面でご尽力い

まって、地域のがん医療は格段に好底から支えていただいています。殊じめ関係各位のご努力により、医療になりました。

ております。

ただいておりますことに改めまして

転いたしました。

更に、理事長兼院長の野村直樹先生

世界は新型コロナウイルス感染

感謝を申し上げます。

関係の施設や機能を年々整備拡張さこうした中、貴会におかれまして結びに当たり、40 周年記念スローには、厚木市地域包括ケア推進会議

れ、地域住民の医療の確保と健康増は、1993 年には病院併設型としてガンとして掲げられた「つなぐ・つ

救急医療をはじめ、地域医療の総症（COVID–19） に よ り 未 曾 有 のの会長として厚木包括ケア社会の実進に多大なご貢献をいただいておりは県内初となる在宅介護支援セン

ながる・未来へ」は、まさに今、世合的支援やがん治療にも精力的に取脅威を経験しております。2021 年

現に向けて、そして名誉院長の山下ますことに深く感謝申し上げますとターを開設され、その後は、訪問看界が取り組む持続可能な開発目標

り組まれ、また、傘下には専門性を

4 月 20 日の時点で、全世界で１億 4

巌先生には、厚木病院協会会長としともに、各位の熱意とご努力に対し

護ステーションや介護老人保健施設（ SDG s ）に 合 致 す る も の で あ り、

重視した外来専門クリニックや透析

千万を超える人が感染し、300 万人て厚愛地区の病院のまとめ役を担っまして、改めて敬意を表する次第でなど、介護・看護の整備拡充を積極

特に「すべての人に健康と福祉を」センターなどが置かれ、それぞれがの方が命を落としており、第 2 次世ていただいています。他にもがん検ございます。

的に進められました。

を実践される最前線として貴会が創組織内外と連携のうえで地域を支え

界大戦以降、人類に対する最大の脅

診、厚木医療福祉連絡会、厚愛地区

さて、日本は世界に類を見ないス

また、地域包括ケアシステムの観点造される未来に大いに期待するととていらっしゃいます。

威となりました。その最中、新型コ

小児等在宅医療連絡会など多くの会

ピードで高齢化が進展し、2007 年からは、2006 年に南毛利地域包括

もに、この 4 0 周年を機に益々ご発

県央医療圏は医療資源が乏しく、ロナ重点協力医療機関としてコロナ

議へ、医師のほか多職種の方々も参に国民の 21％以上が 65 歳という超支援センターを開設され、現在は地展されますことを祈念し祝辞とさせ

3 次救急病院のない厚愛地区です

感染症疑いを含む発熱患者へご対応

加され、組織全体で地域に大きく貢

高齢社会を迎えており、2025 年に

域包括ケア病棟において在宅や介護ていただきます。

が、 東 名 厚 木 病 院 に よ る 24 時 間

いただいていることに加え、重点医献していただいております。

は 5 人に 1 人が 75 歳以上となる社施設への復帰に向けた医療や支援を

365 日の救急医療体制のおかげで地療機関等がコロナ対応のために救急

創立 40 周年を迎えられるにあた会が到来することは確実です。我々

提供されるなど、体制構築に向けて域が守られ、厚愛地区の医師会員だ

受入れ困難な時であっても変わらず

り、心よりお祝いを申し上げ、県央経済界にとりましても、急激な少子

大変なご尽力をいただいております。

けでなく住民にとっても信頼のおけに外傷・脳梗塞・心筋梗塞等の救急医療圏の中核として、益々のご発展る医療機関として不動の地位が築か医療を守り続けていただき、厚愛地を祈念いたしまして、お祝いの言葉れました。

区だけでなく県央医療圏における急とさせていただきます。

また、県央医療圏では初めて神奈川性期病院の役割を果たされています。

県がん診療連携指定病院（神奈川県

介護・福祉事業についても積極的

全体の 4％、12 病院）に指定されまに取り組まれており、高齢者への支022

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI

40th ANNIVERSARY

023

沿革
SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY024

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI

40th ANNIVERSARY025

1979−1990
1979

昭和 54 年

・開設構想

1980 昭和 55 年
・建築許可 8 月着工

1981 昭和 56 年

1985 昭和 60 年
・基準看護Ⅰ類認可

1986 昭和 61 年
・人工透析治療開始
・海外研修制度スタート

・東名厚木病院 開設 60 床（一般病床）・救急指定病院・広報誌「とうめい」発行

1987 昭和 62 年
・2 号館増改築 202 床・院長交代（三科院長）

1982 昭和 57 年

・血管造影装置・全身 CT 導入

・1 号館増改築 100 床

・保育棟新設・訪問診療開始

・医療福祉相談室 開設

・事業所健診活動開始

・「健康の日」スタート

・レントゲン車導入（第 1 号）

・CT スキャン装置導入
・互助会「東厚会」発足
・職員旅行スタート
・とうめい保育室 開設
・奨学金制度スタート
・厚木市救急輪番制参加

1988 昭和 63 年
・運動療法施設認定
・基準看護特Ⅰ類認可
・患者通院バス運行
・小児科 開設

1983 昭和 58 年
・訪問看護開始
・人間ドック・健診事業開始
・関連病院対抗運動会参加

1989 昭和 64 年 / 平成 1 年
・2 号館人工透析室増改築
・脳神経外科 開設
・保育棟完成1984 昭和 59 年

・4 週 5 休制実施

・医療法人社団三思会認可
・検診車導入・健保連・日本病院「人間ドック指定」
・産業医活動開始
・納涼祭スタート・厚木看護学校講師派遣

026

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

1990 平成 2 年
・特Ⅱ類基準看護認可
・宮の里クリニック開設
・三科院長神奈川県病院協会理事 就任

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY 027

1991−2000
1991 平成 3 年

1998 平成 10 年

・中野島整形外科クリニック開業準備

・病院機能評価認定 神奈川県内初・リハビリ庭園完成
・病院友の会結成
・東名厚木病院ホームページ 開設

1992 平成 4 年
・東名厚木メディカルサテライト開設

1999 平成 11 年

総合健診センター・人工透析センター

訪問看護ステーションもみじ

・特定医療法人認可
・訪問看護ステーションもみじ 開設

1993 平成 5 年

・医薬分業開始・ヘルパー 2 級養成講座 開始

・東名厚木病院 病床 199 床・レントゲン車導入（ 2号車）

・特Ⅲ類基準看護認可
・MRI 導入
・看護学校実習指定病院

2000 平成 12 年
・東名厚木病院居宅介護支援センター 開設

1994 平成 6 年

神奈川県第 1 号

・東名厚木病院在宅支援センター 開設
病院として県内初

1995 平成 7 年
・ヘリカル CT・DSA 導入
・訪問看護ステーションさつき 開設 厚木市初病院のマーク・厚木市内接骨院の先生方（東名会）への広報誌「とうめい」の表紙にもあります病院のマー

病院ツアー実施

クはオレンジ色のプロ野球の球団近鉄バッファロー

東名厚木病院

1996 平成 8 年

1997 平成 9 年
・介護老人保健施設
さつきの里あつぎ 開設 厚木市初・総合健診センター

ズのマークに似ています。
これは、病院（Hospital）の頭文字「H」を人間の市内では、通称「とうめい病院」

一番大切な「心臓」をイメージして図形化したものと呼ばれているそうです。最初は市内の南部に位で す。 真 心・ 愛 情（Heart）、 親 切（Hospitality）、

置していたので、「南厚木病院」の予定でしたが、幸福（Happiness）、健康・衛生（Health）、人とのたまたま東名高速道路のインターチェンジからすふれあい（Humanity）の頭文字の「H」

ぐの場所であったため、開院直前に「東名厚木病

そして、生命（いのち）を両掌でおおって慈しむ構院」という名前に変更されました。

図をも意味しています。

東名厚木病院

・開放型病院認可

名称の秘密

広報誌とうめい第 51 号

優良自動化健診施設認定

1991 年 6 月発行

より

介護老人保健施設 さつきの里あつぎ

028

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI 40th ANNIVERSARY 029

2001−2010

2006 平成 18 年
・厚木市南毛利地域包括支援センター 開設

2001 平成 13 年

・東名厚木病院 25 周年記念
・64 列マルチスライス CT 導入

・東名厚木病院 3 号館増改築

・入院基本料 10:1 届出・介護老人保健施設さつきの里あつぎ
デイケア棟増築（定員 30 名→ 60 名）
・人工透析センター3号館2階移転（30床→60床）
・健診センター 3 号館 1 階移転

2007 平成 19 年

・東名厚木病院 開設 20 周年記念パーティー

・とうめい厚木クリニック新築移転

・QC サークル大会

・東名厚木病院居宅介護支援センター

東名厚木病院放射線科大会賞「特定事業所」取得

神奈川県第 1 号

体験事例優秀賞受賞とうめい厚木クリニック新築移転

2008 平成 20 年
・総合健診センター移転

2002 平成 14 年

・病院許可病床 267 床へ・とうめい厚木クリニック 開設( 病院外来部門を独立 )2009 平成 21 年

・訪看さつき・南毛利地域包括支援センター・
居宅介護支援センター老健施設内移転

・社会医療法人認可

・さつきの里あつぎ デイケア棟増築
・東名厚木病院 電子カルテ導入

東名厚木病院 3 号館

・許可病床 267 床
・日本医療機能評価機構認定更新 Ver.5.0

総合健診センター移転

・入院基本料 7:1 届出

2003 平成 15 年
2010 平成 22 年

・医師臨床研修指定機関認定
・東名厚木病院

ICU 施設認定

・東名厚木メディカルサテライトクリニック

増床 199 床→ 209 床2004

平成 16 年・急性期特定入院加算取得・ICU 施設認定

人間ドック学会機能評価認定更新

QC サークル大会
東名厚木病院放射線科大会賞
体験事例優秀賞受賞

題字の秘密

・日本医療機能評価機構認定更新 Ver.4.0
・オープン型 MRI 導入
東名厚木病院の開設の数ヶ月前に、「東名厚木病院にありました。このニュースを発行したスタッフ

ニュース」を発行しました。東名厚木病院の建築進

3 名が開設後の機関誌の発行に携わりました。第 1

捗状況、機能紹介、スタッフ紹介等を壁新聞的に、回目の編集会議で、機関誌名「とうめい」が決定さ

・高機能マンモグラフィー導入

手書きで作成し、複写機で発行しました。今では、れ、題字を市内で書道教室を主宰している先生にお・東名厚木メディカルサテライトクリニック

幻の機関誌ですが、「とうめい」発行の原点がここ

願いをしました。

2005 平成 17 年

人間ドック学会機能評価認定
広報誌とうめい第 100 号

030

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

2002 年 8 月発行

より

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY 031

2011−2021
2011 平成 23 年

2016 平成 28 年

・地域医療支援病院認可

・複合型施設マザーホーム戸室 開設

・東名厚木病院 30 周年記念パーティー

多機能型事業所 にじいろ・東日本大震災医療チーム派遣

看護小規模多機能型居宅介護事業 いわしぐも・訪看さつき移転

訪問看護ステーション もみじ
サービス付き高齢者向け住宅
マザーホーム戸室

2012 平成 24 年

東日本大震災医療チーム派遣

・第 1 回東名厚木 ICLS コース開催

・さがみ緑風園 診療部門業務受託開始

複合型施設マザーホーム戸室

・さつきの里あつぎ施設内に
厚木在宅サポートクリニック 開設

・三思会杯

・東名厚木病院 4 号館増改築

第 1 回厚木市少年ソフトボール大会開催

2017 平成 29 年

2013 平成 25 年

・とうめい綾瀬腎クリニック 開設

・愛川クリニック 開設

・新電子カルテシステム導入

・とうめい厚木クリニック内に・リニアックによる放射線治療開始

在宅サポートセンター 新設

東名厚木病院 4 号館

・内視鏡センター 開設

・健診センターに新 MRI（1.5 テスラ）導入

・化学療法センター 開設

・日本医療機能評価機構認定更新

・緩和ケア病棟 開設

一般病院 2 3rdG:Ver.1.0
・三思会杯
第 1 回厚木市小学生ソフトテニス大会

2018 平成 30 年

ミニバスケット大会開催
・NPO 法人東南アジア医療支援機構活動開始とうめい綾瀬腎クリニック・日本医療機能評価機構認定更新
一般病院 2 3rdG:Ver.2.0

2014

平成 26 年

2019 平成 31 年・令和 1 年

・アザラシ型ロボット・パロ
さつきの里あつぎに来所・介護老人保健施設
なでしこの里 リハビリひらつか 開設
・Yangon Japan Medical Centre 開設

介護老人保健施設 なでしこの里 リハビリひらつか

2015 平成 27 年
・新横浜メディカルサテライト 開設
・訪問介護事業所 風のみち 開設

2020 令和 2 年

・厚木市南毛利地域包括支援センター温水移転

・東名厚木病院 県がん診療連携指定病院に指定

・愛川クリニックに小児科 開設

2021 令和 3 年

・東名厚木メディカルサテライトクリニック
人間ドック学会機能評価認定更新
新横浜メディカルサテライト

032

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY・三思会創立 40 周年

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY 033

永年勤続者
エピソード集SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY034

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI

40th ANNIVERSARY035

1 名体制東名厚木病院
診療支援部診療情報管理室

阿部 京子

入職時からずっと私は、東名厚木病院に勤務しています。今の診療情報管理室へは、医事課の入院係から異動

アナログからデジタルの時代へ
勤続 30 年以上の職員 12 名に、
これまで印象に残っている事をテーマに語っていただきました。

たが、紙カルテであっという間にいっぱいになり、足の踏み場もないくらいでした。

しました。その頃は 2 名体制で、紙カルテの管理も行っ

大変な中、さまざまな部署の方から声をかけていただていたため、製本やコーディングに追われる毎日でした。

きました。忙しくても辛くなかったのは、周りに支えら

当時は、１号館 2 階にある現在の職員食堂の前の休憩れたことが大きいと思っています。今では人数も増え、室が医局で、その上の３階が診療情報管理室でした。

１名になることは二度とないはずですが、乗り越えたこ

2 年目が過ぎる頃、同僚が退職することになりました。

とを忘れずに、元気に続けたいと思います。

すぐに後任が入ると思っていましたが、いくら待っても誰も来ません。そこで、しばらく１名で業務を行うことになりました。紙カルテの保管場所もギリギリだった部
屋は、かろうじてカルテを探せるようにはなっていまし入職当時の想い出
理事長室
理事

江原 正恭

私が入職したのは、東名厚木病院が 60 床から 100 床

た人員でこなしていくのは決して楽なことではありませに増床した翌年の昭和 58（1983）年でした。多少の社んでした。ただ、医療に携わる当時の職員の方々の業務会経験はありましたが、医療については門外漢で、医療に向けた情熱を肌に感じ、いつも新鮮な感覚で仕事をし現場で交わされる今まで触れたことのない日本語に日々ていたことを覚えています。昼夜を問わず職員一丸とな戸惑っていました。医療事務の分厚い本と格闘しながら、り、目指す地域医療を実現しようとしていたことが印象

会計カード手書き記入による外来会計処理を、患者さんに残っています。

を待たせず如何に短縮するか、同僚と汗を流していたことが懐かしく思い出されます。

先輩の方々、また、その時々に携わってくださった皆様のご尽力により様々なことを乗り越え、現在に至るこ

当時は、救急隊が受入先病院を苦労して探していましとができたと思います。地元の皆様のご協力も賜りまし

たが、当院ではできる限り積極的に救急患者さんを受けた。三思会が 40周年を迎えること、感謝の思いとともに入れていました。輻輳する日常業務、当直、月初めの請非常に感慨深く思います。

求書作成業務と、業務が深夜に及ぶことも多く、限られ036 SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI 40th ANNIVERSARY 037

長かった？早かった？ 30 年

待望の電子カルテ導入

東名厚木病院

法人本部管理部

診療技術部放射線技術科 課長

部長

片岡 令安

佐藤 賢治

私の入職は 1989 年 5 月、ちょうど昭和から平成になっ当時から救急病院でしたが、夜間の当直は無く呼出した年です。

待機でした。待機担当者は毎日交代で、ポケベルを持っどのくらい昔かの例えとして、30 年前の携帯電話を想て帰宅していました。最高記録は、土日で 15 回呼び出像してみてください。当時のそれは、メールもカメラもされた私が持っています。きっと今後も破られないこと無い院内 PHS のようなもので、むしろ「ポケットベル」

でしょう。

の方が多い時代でした。

あれから 30 年。
「スマホ」が主流となった現在、「放当時の東名厚木病院は、1・2 号館の中に外来と健診

射線技術科」と名称を変え、所属職員数は 18 名。場所

センターが存在し、職員数も 200 名と部署間が近い関も 4 号館へと移動し、放射線治療装置が導入されるま係で、何事もみんなで一緒に頑張っていた時代。まさにでになりました。

成長期の時代だったと思います。放射線科は 5 名。検病院も法人も当時より格段に成長した中で、私自身も査機器も一般、X 線 TV、CT、断層撮影という構成。今課長という役職を頂き、今後も地域の皆様のお役に立ちのように画像データではなく、X 線フィルムを撮影毎にたいと常に考えております。

三思会入職は、1989 年 9 月医療事務職として入職。

約制の導入で分散した流れに変える作業も一苦労、複数

紙カルテ中心の運用でパソコンの普及はごく僅か、行きの患者さんに囲まれながら待合室で時間をかけて説明し方知れずのカルテ探しが特技と言えた時代でもありまし

た事もしばしば。朝早く来ることは日課だから変えられた。そんな中でも 2001 年の電子カルテ導入に関われたないと・・・

事が大変印象深い出来事として心に残っています。
共同開発により使う側の要望を多分に反映してくれたパソコンがないと仕事にならない今日、眼鏡と文字サ
イズを調整せずにはいられない歳となりました。

このシステムは、2018 年に更新するまで使われました。
構築のための打合せ、他院視察とオリジナルのスタイルを固める作業は、楽しくもあり苦しくもありました。予

1 枚ずつ暗室で現像していました。

月 1 回の棚卸

人生観を変えた一言とうめい厚木クリニック

法人本部管理部

総務課

人事課 課長斉藤 みどり杉田 章

20 年前、私は薬剤科の事務として所属しておりましなどで記録紙に品名が無い場合もあり、手書き追記をして、毎月末、薬剤科から払い出した注射剤や薬剤の棚卸てもらい、回収してパソコン入力で集計をしていました。

をしていました。各病棟に、病棟薬剤師が配置されてまた、棚卸時期に向けて在庫を抑えつつ必要量を注文すいたので、病棟は病棟薬剤師が行い、そのほかの部署るといった事を行っていたので、大変ではありましたが、を、病棟担当者以外で振り分けておこなっていましたが、それが面白くもありました。現在はどのように行ってい日々の業務を行いながらとなると、遅い時間までかかり

るのかわかりませんが、電子化し、効率よく行っている

大変でした。

ことと思います。

各部署に棚卸用ポータブル端末があれば、数えると同余談ですが、そんなことで遅くなった日の帰り道、ヘ時に入力ができるので簡単かつ楽だったかと思います。

リコプターからサーチライトで照らされことがありまし当時はデスクトップパソコンでしたので、各部署に数量た。近くで事件があり、容疑者でも捜しているのか、とだけ記録してもらえばいいように、50 音順に品名が書思いながら帰ったことも今では貴重な経験のひとつです。

かれた記録紙を配っていました。しかし、品名表示変更

038

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

私が 1991 年に放射線技師として東名厚木病院に就職人と関わって育てられるのよ」と。

してから、30 年という月日が流れました。私がこの法その婦長さんが言った通り、私は病院で働く多くの人

人に長く勤めてこられたのは、ある看護師長さん（当時達に、時にはかなり厳しく、時には少し優しく育てられ、は看護婦長さん）の一言があったからだと思います。

一人前の社会人になることができました。今は 2 人の

私は子供の頃から、他人とコミュニケーションを取る

子供を育てる父親でもあります。

のがとても苦手でした。さらに頑固な一面もあり、普通

私は法人に感謝の気持ちしかありません。放射線技師の人が当たり前にできることが、私にとってはとても困から事務職に転向し、今は人に関わる部署で働いていま難でした。

す。職員みんながどうすれば幸せに働けるかを考え、実20 代前半、躓いて悩んでばかりいる私にその婦長さ行することが私の法人への恩返しだと思っています。こんはこう言いました。
「放射線技師は放射線技師だけにれからも多くの人と関わり、助け合い、共に成長できた育てられるのではなく、医師や看護師など色々な職種のらと思います。

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY 039

三思会と歩んだ我が人生

訪問診療との出会い

第 4 事業部とうめい厚木クリニック

統括事務長

看護部

鈴木 禎見

林 祥子

1986 年 12 月 17 日、年の瀬が迫った時期に 24 歳で転職して 35 年が経とうとしています。ちょうど西棟（現在の 2 号館）が出来たときでした。

多くの看護師を採用することができました。
13 年半で約 320 人の看護師を採用しました。その甲斐あって 2009 年に入院基本料 7:1 を取得することがで

当時、中院長（ 現会長 ）は定期往診をされていて、私はきました。今でも約 60 人位の看護師が三思会で頑張っ

そのお手伝いをさせていただいたのが最初の仕事でした。

ています。中には看護主任や課長になって活躍をされ、その後健康管理室の立ち上げ、初代レントゲン車の導本当に嬉しい限りです。

私が入職したのは、昭和 58 年 12 月、創立 2 年 6 ヶ月目の時でした。

人は、住み慣れた自宅で療養できる反面、ご家族は生活のサポートや、医療的なケアを行っていました。主婦の当時、東名厚木病院は、内科と外科病棟の 2 病棟の仕事に加え、介護の負担は増えるものの、確かに病院のみでした。最初は内科病棟に勤務し、その後外科へ、そ

ベッドの上でずっと過ごす事を想像すると辛い気持ちに入（現在の車は 3 台目）、健診センター（TAMS）とし

三思会は地域へ保健・医療・介護・福祉の総合的サーして 2 号館が出来てからは、脳外科病棟で勤務させてなります。それでも桜の季節になると、介護チームの手て病院から独立、14 年間健診の仕事をさせていただき

ビスを提供することを理念として、常に成長してきまし頂きました。病棟勤務が約 10 年。その後は外来勤務に助けで花見に行くなど、ご夫婦ともに穏やかに過ごされました。その後は後輩たちが順調に業務拡大をして現在た。私はそんな三思会と共に成長させていただいたとおいて在宅医療に関わる事になり、訪問診療の準備、同ていました。

に至っています。

思っています。

行をさせてもらうようになりました。病棟で働いていた

訪問診療を通じての学びは、自分の財産となり、私もときは、「退院出来て良かったね。」とは言うものの、退義理の父を在宅で看取ることが出来ました。多くの人の院後の生活まで考える事が出来ませんでした。

力に助けられ、37 年間楽しく勤務させて頂く事が出来

次の仕事は健診での営業経験を生かして、リクルー
ターとして全国の看護学校を廻り看護師を集めることで私はこれからの職業人として残り少ない時間を何とか社会貢献をして終えたいと思います。

した。北海道から沖縄まで全国行脚をする中で、神奈川初めて訪問した患者さんは難病で、人工呼吸器をつけ

県内は元より特に秋田、宮崎、鹿児島、沖縄、高知からて自宅で療養されていました。介護者は奥様です。ご本思い出す懐かしい光景

入職当時の放射線科

愛川クリニックとうめい厚木クリニック

看護部 課長

診療技術部放射線科

瀬川 千恵

藤原 伸一

私が入職したのは 1989 年です。長いことお世話になっているとしみじみと思います。

成を年 1 回くらい行い、引っ越しを頻回にしていた事。
院内配置もたくさん変わりました。今の職員休憩室が医病院内を歩いていると、ふと思い出す事がたくさんあ

局で、摂食嚥下療法科の部屋が総務課で、ME 室のとこります。救急部を立ち上げて数年経った頃、入職して間ろに内視鏡室と研修室があった事。１階の医局のあたりもない私は早出出勤で 7:00 に病院に到着しました。裏は、外来のブースと処置室だった事等々。

口は閉まっており、正面玄関も開かず、最終手段として光景を思い出すと、その中で一緒に働いていた仲間達

インターフォンを押し、「勤務に来ました」と必死に叫の顔も思い浮かび、
懐かしい気持ちになります。これは、んだ事がありました。

私がずっと心にとめておきたい光景でもあります。

創立記念日の頃は、夜に病棟から医師に指示をもらう
ために電話をしても、周囲のカエルの声でちっとも会話が続かなかった事。２号館までしかないのに、病棟編

040

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYました。本当にありがとうございます。

私が東名厚木病院に入職して 30 年が経ちました。改

頑張れたのはよかったと思っています。また、循環器とめて入職してからの事を思い起こしてみましたが、やは脳外科も充実され、脳アンギオや心臓カテーテルも導入り入職して1、2 年の頃の忙しかった事が思い出されます。

されました。まだ専用装置ではありませんでしたので、当初、放射線科は 4 名程の小規模なものでした。外色々な工夫をし、体を張ってやっていたのを覚えてい来も救急も健診センターも同じ建物でしたので、その業ます。週 2 回あった当直の明けは、お昼までの勤務で、務をまとめてこなすのも大変でした。オンコールのみ

午後にその検査を対応してやっと帰宅と、その繰り返しだった夜間帯は当直体制が導入され、私の場合、最初のの中で頑張った記憶は何十年経った今でも蘇ってきま

3 か月で一般撮影、ＣＴ撮影、ＴＶ室検査をたたき込ます。デジタルではないアナログの世代からやり続けてきれ、7 月から当直に入ったのを覚えています。当然、不た事を今は誇りに思える日々です。

安はありましたが、頼るのは自分しかいないし、その状
況でしか学ぶ事が出来ない事もありましたので、そこでSANSHIKAI 40th ANNIVERSARY 041

背中

40 周年おめでとうございます！

法人本部管理部とうめい綾瀬腎クリニック

人事・リクルート課 課長

事務部

山内 領紅

結城 ゆずか1987 年 5 月に入職し、３5 年目。現部署の管理部へ

育児と仕事の両立に迷った時、当時の理事長であったの配属をきっかけに、断捨離を始めています。学会誌な

中会長に「子供は親の背中を見て育ちます」と励まされ、

どセピア色の資料の中に、「あれっ？」と目を引いた写入職時の思いに立ち返り、地域医療に取り組んでいくと真をみつけました。１歳前後の長男がベビーサークルの覚悟を新たにした日を思い出しました。
令和となった今、中で柵につかまり立ちをしているワンシーン。まだおぼ三思会と共に子供たちも成長しました。事業の立ち上げ

つかない様子で立っているベビーベッドの設置場所は、等、様々なことにもチャレンジさせて頂きました。これ

なんと健康管理センターの事務所内！

まで支えて下さいました方々に感謝し、セカンドキャリ

ワークライフバランスという概念もなく、出産を機にアを見据えていよいよ集大成に入ります。

退職するのが当たり前だった昭和から平成の変わり目のまずは、記念すべき冊子に寄稿させて頂けること、感謝と共に、入職時には自分がまさか、勤続 30 年以上の内の 1 名に入るとは想もしておらず、改めて時の流れに驚愕しております。

した。当時、保育室はお盆休みでも医療現場は忙しい盛りで、職員には出てほしい。そこで事務所に子供を預け、少し調べただけでも、印象的なことを絞り込むのは困難でした。
改めて、三思会の功績に微力ながら貢献できたか？と考えております。更に、80 周年記念冊子の内容はどう執筆にあたり、ここ 40 年間の国内外の歴史、三思会のあゆみを調べました。

なっているのか、どんな寄稿がされているか、今後の活

昭和、平成、令和、1980 年

躍と発展に向けて何をしましょう？と、期待しております。

代から 2020 年代、各年のトップニュース、と共に思

今は、第 4 事業部とうめい綾瀬腎クリニックに勤務い出す当時の仕事…

頃、産後６ヵ月で職場復帰。健診と在宅を兼任していま闘いに直面…

ミレニアムに着工された 3 号館、

しておりますが、西に臨む大山と富士山の眺めは入職時

日韓 FIFA ワールドカップの年に電子カルテ導入、そのと変わらず、「今日もがんばろう！」と言ってくれてい後の代替わり、上野動物園シャンシャンの年に 4 号館

ます。

新築、病床増加、新たな認可認定、世界各地の紛争や自働いていたのでしょう。今では考えられない光景ですね。

然災害は今も爪痕を残し、全人類がコロナウイルスとの私が永年勤続できた理由
東名厚木病院
看護部救急外来ケアワーカー

山本 珠美

私は、ケアワーカーとして東名厚木病院に入職し、まうことや、もしかしたら体調が悪くて物を落としたの1997 年から常勤職員になりました。病院勤務は初めてかもしれないと考えなければいけません。【音】ひとつの経験で、この世界に飛び込みました。

とっても、見逃してはいけない大事なことでした。

透析室からはじまり、中材、看護検査科を経て、現在

また、色々失敗しても、その都度アドバイスをいただの救急外来（看護検査科と救急が合併）へといたります。

きました。この経験の積み重ねが糧となって、今の私が当時の課長や主任が、何も分からない私のことを一からあります。遅咲きの私ですが、スタッフの温かい優しさ

教えてくれて、ケアワーカーとして、そして病院職員とを胸に、素敵な社会人、そして東名厚木病院のケアワー

して育ててくれました。

カーとして、患者さんへのおもてなしが出来るよう、こ

今でも忘れられない一番心に響いた言葉は、物音に敏れからも成長し続け、恩返しをしていきたいと思います。

感でない私に【音】に敏感になるということでした。患者さんが物を落とし、それを拾おうとして転落をしてし042 SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI 40th ANNIVERSARY 043

社会医療法人社団 三思会
創立 40 周年記念

対談
SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY044

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI

40th ANNIVERSARY045

社 会 医 療 法人社団 三思会 創 立

その不可分な存在 とインプロビゼーション－ D'où venons-nous ? Que sommes-nous ? Où allons-nous ? －三思会創立 40 周年 ― 。
その歴史において、法人の経営者たちは何を思い、何を考え、何を継承し、何を後世に伝えようとしているのか。
−

我々はどこから来たのか

我々は何者か中会長・野村理事長・日野本部長が語る。

我々はどこへ行くのか

−

周年記念

40

対談
本部長

理事長

会長

― 三思会との関わりや出会いについて

日野 浩司

野村 直樹

中 佳一

お聞かせください

Koji Hino

Naoki Nomura

Yoshikazu Naka

1987 年 富山医科薬科大学（現・1985 年 富山医科薬科大学（現・1969 年 東京大学 医学部卒業後、野村富山大学）医学部卒業後、同大学富山大学）医学部卒業後、同大学

長野県佐久市立浅間総合病院、結ります。当時、私は富山医科薬科大学（現 富病院第二外科 ( 消化器外科 ) 入局。

病院第二外科（消化器外科）入局。

研、癌研、ゆきぐに大和総合病山大学）医学部第二外科に所属しており、医県立がんセンター新潟病院等を経1996 年より東名厚木病院で勤務。

院 等 を 経 て、1981 年 三 思 会 開

外来部門であるとうめい厚木クリ設。東名厚木病院 理事長・院長。

局から東名厚木病院へ初めての派遣医師として、2008 年より東名厚木病院勤務。乳腺外科・緩和ケア治療に携

ニック院長を経て、2017 年から2017 年より同会会長。日本病院

わり、2020 年より法人本部長。

社会医療法人社団三思会理事長、会名誉会員。

2021 年より東名厚木病院院長。

て厚木の地を踏みました。当時、東名厚木病院は 2 号館が増築されてから間もない時期であり、とても綺麗な病棟で仕事をしていたことを覚えています。
中046

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

私と三思会との関わりは、1988 年に遡私と富山医科薬科大学第二外科とのご縁

SANSHIKAI

40th ANNIVERSARY047

地域医療との出会い
1981 年創立当時の東名厚木病院

は、実は三思会の創立前からスています。

タートしています。私が新潟県中南魚沼市で医師として地域医療が出来た時は、それこそ周りはの修練に励んでいた時期、一人水田だけで、他には何もありま

野村の外科医との出会いがありまし― 中会長との出会いについて

1981 年 6 月に 60 床の当院

お聞かせください

当時、野村先生から結婚を考えに在宅医療や緩和ケアの分野をした。そのためには、一医師とている人がいるということを聞推進して頂きました。

し て 組 織 に 属 す る の で は な く、いて、
「機会があれば、一度会っ自ら組織を立ち上げ、仲間をつ1988 年 に 東 名 厚 木 病 院てみたいな」と、ほんの軽い気

くり、組織を大きくするなかで、せんでした。この地で「救命救急」に来る前は、私は外科医として持ちで伝えたところ、翌日にそた。当時、新潟大学に所属され医療を行うことを志し建てた病

半年間毎に勤務する病院が変わのお相手の方と二人で一緒に私ておりました藤巻雅夫先生です。

院でしたので、これくらい周りるような研修を行っていました。

のところにやってきてくれまし藤巻先生が後に富山医科薬科大に何もなければ、もし救急搬送

それぞれの病院で魅力的な先生

た。これほど素早く行動に移す

野村

外科医としての仕事を続を費やしてきました。決して才学 第 二 外 科 の 教 授 と な ら れ て、が多くなり救急車のサイレンが方にお会いしましたが、中先生

人間は中々いないな、と驚いた

け、本当に 365 日・24 時間がん

能があるわけではない自分が一

そのご縁があり私が東名厚木病

鳴る機会が多くなっても、周りとお会いし「地域医療」ということを覚えています

治 療 の こ と を 考 え て い ま し た。

定程度のかたちを残すことが出院を開設した後、医局員の先生の地域住民の方の御迷惑にはな

考え方に触れた時、新鮮なもの

野村

私は、そのエピソードは目の前の患者さんに何かのかた来たのは、幸運にも、自らの意方を派遣して頂くようになりまらないかな、と感じたことを思を感じました。患者さんや地域

覚えていませんね ( 笑 ) 。しかしちで手助けが出来る事は、とて志を貫く気概を持ち続けることした。

い出します。近い将来、病院をの方と身近な関係のなかで医療ながら、患者さんに対してだけも や り が い の あ る こ と で し た。

が出来たことと、良い仲間に恵

私は 2008 年に三思会に入発展させて、この一面の土地にを行っていくということは、自ではなく、人の希望には出来る

しかしながら、中先生の傍で医まれたためであると感じていま

職 し ま し た が、 実 は 1988 年 におさまりきらないくらいに組織分の理想とする医療と近いのでだけ早く答えたいという気持ち

師としての仕事を続けるなかで、す。その仲間の一人である野村

一度当院を訪れています。野村

を大きくしたいと夢想していまはないかと感じました。

が強かったのかもしれません。

自分は変わらなければならない

先生に、経営を引き継いでもら

先生は学生時代からの先輩であし た。 そ し て 開 院 し て か ら は、中

私 は 2008 年 に 入 職 し たのではないかと考え始めるようえたことを喜ばしく思います。

り、先輩の研修先として見学に病院に寝泊まりするような生活きから強い意志と思いを感じる

際、中先生と正式にお会いしまになりました。当時の自分のよ野村来ました。当時は病院の周りにが始まりました。最初の 3 か月人でした。力強い、深くて広いした。ご挨拶をするために先生

うに、医療者としてのやりがい

とても重い責任を担うことでは

建物はほとんどなく、とても広々

間は、ほとんど家に帰らずに救眼差しを持っていたことを記憶のお部屋を訪れたのですが、挨を持って働くためには組織が必ありますが、その分やりがいのとした場所で医療をしているな、

急医療・地域医療に没頭していしています。

拶もそこそこに「日野先生は経要であり、その組織を守り率いあることです。まだまだ学ぶべという印象を持ったことを覚えました。

営と診療とどちらに力を入れてる人間が必要であるということ

きことが多くありますが、我々働きたいですか」と聞かれたこを 意 識 す る よ う に な り ま し た。

の原点を忘れず前進を続けたいとを思い出します。いきなりの三思会の創立以来、中先生がそと考えております。

ことで少しびっくりしましたが、の役割を担ってきたわけですが、

日野

とても印象深い初対面でした。

世代交代の時期は必ずやってき

くなるなかで、働いている方々ます。その役割を引き継ぐ意志の考えや思いを、同じ方向にむ係の先生方からも、日野先生のを固め、現在に至ります。

けることを意識しなければならお話は聞いていました。先生が中

私 は 自 ら の 考 え や 思 い を、ない時期にきているのかなと感入職されて三思会としてはまだこの社会のなかで具現化したい

じていました。そのために、何まだ発展段階であった部分、特と思い、人生を歩んでまいりまか力になれることがあるのでは

日野

野村先生は初めて会ったと印象的なエピソードとしては、

日野中

開設当時の中会長

048 SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

藤巻先生

入職当時の野村理事長

入職当時の日野本部長

野村先生をはじめ医局の関― 経営との関わりについて
お聞かせください

前進していくしかありませんでした。それをやりぬくことを原動力として、人生の多くの時間

法 人 組 織 を 率 い る 事 は、三思会として組織が大き

SANSHIKAI

40th ANNIVERSARY049

目の前の困っている人に何ができるのかないかという思いで、経営に関いく方向性であると考えています。

わりたいと考えるようになりま日野した。携わるようになりまだ間

医療・介護・福祉」という表現

中もないですが、理事長との二人をし、実際に事業部ごとに役割

以降はその時代ごとの状況の中三脚でよりよい組織への発展に分担はされていますが、困ってで自分なりの考えを提示しなが尽力したいと考えています。

いる人からしてみれば、この区ら組織を牽引してきたつもりです。

法 人 理 念 と し て「 保 健・

アシステムの推進を担っていきたいと思います。
私は創立当時、また、それ分にあまり意味はないのかもし
れ ま せ ん。 人 間 と い う 存 在 は、不可分な存在です。ある時は医療が必要となるし、ある時は介護が必要となる存在です。その人 を 全 人 的 な 存 在 と し て 捉 え、

自由度（自立度）が高いことです。

以上の喜びはないと考えています。

インプロビゼーションとも表現

日野

されますが、私達の仕事も近いで、特に織田信長に興味があり一線から退き、全職員の方々のものがあるのではないかと考えます。組織が前進するためには、頑張りを見守らせて頂いているております。患者さんをはじめ多くのことを考え、戦略を練っ立場ですので、メッセージとい私達がお会いする方は、誰一人て、それを実行に移していかな

うことはおこがましいのですが、として全く同じ人間はおりませ

ければなりません。私自身も信自分なりに大切にしてきた考えん。型どおりの知識や技術の提長をはじめ過去にも学びながら、方や思いを、メッセージの代わ

供では対応が出来ないというこ

研鑽していきたいと考えておりりに次の言葉として皆さんにおとです。私達はチームとしてのます。また、経営を考えるとき伝えしたいと思います。

大きな方向性を定め、各々のメに念頭にあるのは「人は城、人ンバーは高いレベルの知識技能

は 石 垣、 人 は 堀、 情 け は 味 方、 我が心は石にあらずを自立性のもとで提供していく

仇 は 敵 な り 」 と い う 言 葉 で す。 連帯を求めて孤立を怖れずことが求められます。その点が、信長ではなく武田信玄の言葉で小さな「志」を持ち続け

ジャズという音楽の持っている

すが、松下幸之助の「事業は人一日一日をおくる

精神性・考え方と似ている気がなり」にも通ずる考え方であるするのです。大きな方向性を多と捉えています。三思会の全職何のために何を目的に行動する

くの職員の方と共有し、各々の員を大切にして、各々の職員ののか、常に自らに問いかけ、三職 員 の 方 に は 自 立 性 を も っ て、方に最大限の力を発揮して頂く

思会を前進させて頂きたいと楽しみながら仕事をして頂けた事が出来るよう理事長とともに願っています。

ら、組織のトップとしてはこれ経営に携わっていきたいと考え

私は歴史上の人物が好き

ています。
中

私としては現状では経営の法人全体として人や地域を支えていくこと。これは中先生が創立当初に「住民とともに歩む」「健
康を創り守る」という目標を掲げた時から三思会の精神に内包― 現在の三思会についてのお考えをお聞かせください

されている考えであると受け止理事長・本部長には、是非今のめています。

時代と未来を開拓する切り口で

野村

現在国を挙げて推進している地域包括ケアシステムとい経営して頂けることを期待しています。

法人として、責任ある保う考え方も、三思会創立当初か

健・医療・介護・福祉を推進し、らの考え方に近いものであると― 三思会の未来に向かって、

地域に貢献していくことが三思捉えています。創立時からの行

全職員に伝えていきたい

会の思いです。目の前で困って動指針としての「” 待機する ” かメッセージをお願いします

いる人がいたら、少しでも我々ら ” 行動する ”」という考え方も、に 何 か 出 来 る こ と は な い の か。

地域という場に組織として積極

野村

その思いを軸に組織として発展的に参画する必要がある地域包生時代から熱心にとり組んできすることで、できる事やできる

括ケアシステムの、大事な要素ました。その魅力は、バンド全範囲を広げていくことが法人のであると考えています。法人と体の方向性は定めたうえで、各々使命であり、私が組織を率いてして主体性をもって地域包括ケのプレイヤーの演奏に関しては

野村

050 SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

私はジャズが好きで、学

SANSHIKAI

40th ANNIVERSARY

051

施設紹介
SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

052

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI

40th ANNIVERSARY

053

健診
人間ドック

東名厚木メディカルサテライトクリニック

三思会施設

保健施設
地域の健康を創り守る健康診断、人間ドッ

住所
院長
設立
認定

ク、巡回健診を通じて、地域の健康づくりを
神奈川県の県央地区を中心に、厚木市、愛川町、綾瀬市、平塚市、サポートしています。厚木、新横浜、ミャン

相模原市、横浜市、海外ではミャンマーに、計 17 施設を展開。

マーに３施設を展開。三思会内はもちろん地

保健・医療・介護・福祉のトータルヘルスケアを提供しています。

域の医療機関とも連携し、アフターケアにもURL

神奈川県厚木市船子 224
田中 浩史
1992 年
認定日本病院会指定施設
全日本病院協会指定施設
健康保険組合連合会指定施設
日本総合健診医学会優良認定施設
日本人間ドック学会機能評価認定施設
全国健康保険協会（協会けんぽ）健診実施施設
https://www.tomei.or.jp/tams/

力を入れています。

新横浜メディカルサテライト
住所
院長
設立
URL

054

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

神奈川県横浜市港北区新横浜 2-5-11
金子第一ビル 4F藏本 博行
2015 年
http://syms.tomei.or.jp

Yangon Japan Medical Centre
住所
院長
設立
URL

No.168/A, Dhama Zedi Road, Shwegonedaing
Ward(West), Bahan Township, Yangon
井上 聡2019 年
http://www.tomei-mm.com/jpn/

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY 055

医療施設
24 時間 365 日の救急医療を掲げ、神奈川県がん診療連
携指定病院・地域医療支援病院である東名厚木病院を中心に、外来専門のクリニックや透析センターなど 5 施設を展開。各施設が連携して地域の医療を支えています。

救急医療

外来総合

がん治療

クリニック

透析治療

東名厚木病院 透析センター
住所
センター長
設立
URL

東名厚木病院
住所
院長
設立
病床数

診療科

認定

URL

056

神奈川県厚木市船子 232
野村 直樹
1981 年
282 床
ハイケアユニット 8 床 地域包括ケア病床 60 床
緩和ケア病床 14 床
内科・循環器内科・消化器内科・肝臓内科・呼吸器内科・腎臓内科・糖尿病・代謝内科・人工透析
内科・神経内科・外科・消化器外科・乳腺外科
血管外科・呼吸器外科・整形外科・形成外科・美容外科・脳神経外科 救急科・泌尿器科・婦人科・眼科・麻酔科・精神科・皮膚科 リハビリテーション科・放射線科・放射線診断科・放射線治療科・緩和ケア内科
神奈川県がん診療連携指定病院
地域医療支援病院
救急告示病院など
https://www.tomei.or.jp/hospital/

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

神奈川県厚木市船子 232
大山聡子
1992 年
https://www.tomei.or.jp/toseki/とうめい厚木クリニック
住所
院長
設立
診療科

認定

URL

神奈川県厚木市船子 237
河野 昌史
2001 年
内科・循環器科・呼吸器内科・呼吸器外科・消化器
内科・消化器外科・腎臓内科・糖尿病内科・神経内科外科・乳腺外科・血管外科・整形外科・形成外科
美容外科・脳神経外科・泌尿器科・眼科・婦人科
精神科・耳鼻咽喉科・皮膚科・小児科・漢方内科リハビリテーション科・ペインクリニック内科
検体検査管理加算Ⅰ認定
電子化加算認定
在宅療養支援診療所認定
呼吸器リハビリテーションⅠ認定
脳血管疾患等リハビリテーションⅡ認定
運動器リハビリテーションⅠ認定
在宅時医学総合管理料認定
https://www.tomei.or.jp/clinic/

愛川クリニック
住所
院長
設立
診療科
URL

神奈川県愛甲郡愛川町中津 2035-1
村本 将俊
2013 年
泌尿器科（透析）・小児科・内科
https://www.tomei.or.jp/aikawa_clinic/とうめい綾瀬腎クリニック
住所
院長
設立
診療科
URL

神奈川県綾瀬市深谷中 1-8-20
田村 博之
2017 年
腎臓内科・糖尿病内科・内科
特殊外来 ( 禁煙外来・睡眠時無呼吸症候群）
https://www.tomei.or.jp/ayase_clinic/

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY 057

介護・福祉

複合型施設マザーホーム戸室
多機能型事業所 にじいろ
看護小規模多機能型居宅介護事業 いわしぐも
訪問看護ステーション もみじ
サービス付き高齢者向け住宅 マザーホーム戸室

介護・福祉施設
住所
施設長
設立
定員

住み慣れた地域で自分らしい生活が続けるためにー。
ご家族と共に医療・看護・介護・リハビリテーションの専門職がサポートします。介護老人保健施設や訪問看護、サービス付き高齢者住宅など、ご自身のこれからを考え

URL

厚木市南毛利地域包括支援センター
住所
センター長
設立
URL

神奈川県厚木市温水西 2-27-38
カーネーションパーク 1 階
三橋 正保
2006 年
https://www.tomei.or.jp/fukushi/houkatu/

神奈川県厚木市戸室 1-29-1
石綿 祐樹
2016 年
5 名 / 日（にじいろ）
登録定員 29 名（いわしぐも）
2 人部屋 4 室・1 人部屋 16 室（マザーホーム戸室）
https://www.tomei.or.jp/fukushi/motherhome/て様々なケアに対応する９施設を展開しています。

東名厚木病院 居宅介護支援センター
住所
センター長
設立
URL

神奈川県厚木市船子 131-1
三橋 悟
2000 年
https://www.tomei.or.jp/fukushi/kyotaku/

訪問看護ステーション さつき

介護老人保健施設 さつきの里あつぎ
住所
施設長
設立
定員

類型
URL

058

神奈川県厚木市船子 322-1
山下 俊紀
1997 年
入所（短期入所含む）100 名（一般棟 55 名・認知症専門棟 45 名）
通所リハビリテーション 75 名（介護予防）
訪問リハビリテーション 10 名（介護予防）
超強化型老人保健施設
https://www.tomei.or.jp/fukushi/roken/

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

介護老人保健施設
なでしこの里 リハビリひらつか
住所
施設長
設立
定員
類型
URL

住所
神奈川県厚木市船子 131-1
施設長
田中 和子
設立
1995 年
機能強化型訪問看護ステーション
URL
https://www.tomei.or.jp/fukushi/satuki/

神奈川県平塚市東八幡 4-19-3
桐山 誠一2019 年
入所 100 名（一般棟 56 名、認知症専門棟 44 名）
通所 60 名（介護 45 名、予防 15 名）
加算型老人保健施設
https://www.tomei.or.jp/fukushi/nadeshiko/

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY 059

地域貢献
課外活動
SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

060

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI

40th ANNIVERSARY

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三思会杯

納涼祭

厚木の未来を担う子供たちのスポーツ活動を応援

地域の皆様との交流の場

2011 年の三思会創立 30 周年記念として開催したスポーツ

毎年、夏に行われる東名厚木病院主催のお祭り

大会をきっかけに、厚木市内の小学生を対象に、2012 年よです。屋台や演芸をはじめ、地域のボランティア

り毎年開催されています。ソフトボールから始まった競技も、の方のご協力でミニ SL を走らせるなど、おもてな

現在では、少年野球、ミニバスケットボール、少年サッカー、しを通じた地域の皆様と三思会職員をつなぐ交流

ソフトテニスの 5 種目へと広がっています。

の場となっています。最後に行われるビンゴ大会
は、子供たちにも好評で、毎年大盛り上がりのイ
ベントとなっています。

さがみ介護ロボット開発支援センター

国が指定する神奈川県地域活性化総合特区である「さがみロボット産業特区」において、生活支
援ロボットの開発を普及推進させるために、介護子供たちの活躍の場

老人保健施設さつきの里あつぎに当センターを併設し、新たな介護ロボットの開発相談、実証試験、厚木市ソフトテニス協会

会長

鷲尾正行

三思会とソフトテニスとの関係は非常に永く、1998 年に「神奈川ゆめ

利用者へのアドバイス等、行政とも協力して事業を進めています。

国体」を厚木・小田原の 2 会場で開催した際、緊急時の対応で東名厚木病院に依頼したことがきっかけでした。その後、小学生を対象に三思会杯が開催されました。ソフトテニスは小学校の学校教育にはないため、競技の普及や選手育成など、子供たちの活躍する場となっています。今では「厚木で勝とう」「神奈川で勝とう」「代表になって全国大会にも行こう」と、子供たちも親も一緒に目標をもって頑張っています。

062

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

特区商品化第 1 号
パワーアシストハンド

SANSHIKAI

40th ANNIVERSARY

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南毛利地域包括支援センター
地域活動

地域事業
南毛利公民館まつり
年 1 回開催されるイベントで、地域の団体等の活動成果や作品発表のほか、模擬店やバザーも行われます。そこで、健康相談・介護相談のブースやパンフレット等を設置し、困りごとへの相談対応の他、地域包括支援センターの普及啓発を行っています。

自主事業

南毛利シニアフェスティバル
地域福祉推進委員会主催で、年 1 回開催されるシニアの方々の文化・

南毛利いきいき健康教室

スポーツ活動の成果を発表するイベントです。健康相談（血圧測定）
・

南毛利公民館にて年 5 回、介護予防・介護保険制度・権利擁護など、

体力測定・栄養相談のブースをリハビリテーション科、栄養科など法地域の方に役立つ講座を企画、開催しています。

人職員の協力を得て設置しており、毎年好評をいただいています。

南毛利ケアマネジャー連絡会
地域の通いの場などへ参加
自治会、老人会、マンションなどの「地域の通いの場」に参加してい南毛利公民館やオンライン等で、年 6 回、地域のケアマネジャーの情報交換やスキルアップの場として、連絡会を開催しています。

ます。地域包括支援センター職員が講師となり、介護保険、認知症、介護予防などの講話や体操指導などを行うほか、法人内外に講師を依頼し、地域のニーズに応じた行事開催に協力しています。

認知症サポーター養成講座
認知症の基礎知識、認知症の人への具体的な接し方、認知症サポーターの役割などを習得する講座。南毛利地域包括支援センター主催で開催するほか、小学校、企業、地域などでも開催しています。受講すると、認知症サポーターになった証であるオレンジリングが渡されます。
＊認知症サポーターとは認知症について正しく理解し、認知症の人や家族を温かく見守り、自分のできる範囲で活動するサポーター。
友人や家族に学んだ知識を伝える、認知症の人や家族の気持ちを理解するように努める、というのも活動のひとつです。

064

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI

40th ANNIVERSARY

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野球部

部活・サークル活動
三思会では福利厚生として、東厚会があります。
日帰り旅行・部活動などを通して、職員同士の交流の場を積極的に作っています。部活・サークルの活動が三思会のみならず、地域の方との交流へも広がっています。

■部員数

陸上部

■部員数

20 名

20 名

■活動歴

■活動歴

1996 年 4 月より活動

1999 年中村美千子・有馬義裕により発足■活動内容

実質初年度の 2000 年度には 7 大会へ出場

毎年、病院協会野球大会出場に向けて、球場を借り

過去には、夏・冬に強化合宿を実施て練習をしています。

■活動内容

■実績

近年は年 1 回近隣で開かれる大会に複数チームを・神奈川県病院協会野球大会参加

組んで参加しています。

・1996 年度 神奈川県病院協会野球大会■実績

3 部リーグ優勝

第 15 回 24 時間ゆめリレー in 湘南平塚

・1997 年度 神奈川県病院協会野球大会
2 部リーグ準優勝

6 時間の部

第9位

2014.2

・1998 年度 神奈川県病院協会野球大会
1 部リーグ

2012.9

準優勝

第１回 リレーマラソン地球

優勝

・2002 年度 神奈川県病院協会野球大会
1 部リーグ優勝

・2003 年度 神奈川県病院協会野球大会
1 部リーグ優勝

・2006 年度 神奈川県病院協会野球大会
2 部リーグ3位
2016.2

・2008 年度 神奈川県病院協会野球大会
2 部リーグ

準優勝

第 2 回横浜グリーンマラソン

個人の部

第5位

2017.7
第 1 回 ウルトラリレーマラソン相模原

準優勝

2018.2
第 1 回 リレーマラソン in 開成水辺公園
2 時間の部

5 位入賞

2019.2
第 2 回 リレーマラソン in 開成水辺公園
2 時間の部

準優勝

2020.2
第 3 回リレーマラソン in 開成水辺公園
4 時間の部

066

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

3 位入賞

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY 067

写真部

■部員数

よろず音楽隊

12 名■部員数

アクアリウムサークル

■部員数

18 名

18 名

フラダンスサークル

メケアロハ

10 名

■部員数

■活動歴

■活動歴

■活動歴

2010 年に同好会として発足。

2006 年 12 月より活動開始。

2014 年 4 月より野村理事長を中心として発足。

2015 年 4 月発足。

翌年度よりサークル承認され活動しています。

2006 年当時、老健さつきの里あつぎ 婦長の還暦祝

■活動内容

■活動内容

■活動内容

いに、
有志で
「涙そうそう」の生演奏♪をプレゼント。

患者さんや職員にアクアリウムによる癒しを提供し

普段は動画を参考に自主練習。出演前は集合して練・ホームページ、広報誌のための写真撮影

このサプライズイベントが大いに盛り上がり、サーています。また、生物採集や飼育を通して職員同士習しています。メケアロハは、「愛をこめて」といクル活動へと発展しました。

の交流を深めています。

う意味です。

■活動内容■実績

・週 1 回の朝練

2018.5■活動歴

・施設内院内写真展示
・法人イベントの写真係として参加■実績
三思会忘年会にて写真コンテストを開催

・出前演奏の依頼を受け、本番の 1 か月程度前から必死に練習
・年間 10 回程度の出前演奏があり、月 1 回の練習と月 1 回の本番となる■実績

コーラルフリークス Vol.26
クラゲはストレス緩和に効果があるか？【調査開始編】
2020.2
日本総合健診医学会 第 48 回学術大会
口演発表 ミズクラゲ観賞によるストレス緩和の調査（新江ノ島水族館共同調査）

・納涼祭
・東名厚木病院看護の日
・三思会第 2 事業部 在宅懇談会
・さがみ緑風園にてベッドサイド演奏

2020.6
コーラルフリークス Vol.31
クラゲはストレス緩和に効果があるか？【結果報告編】

・船子自治会納涼会
・厚木市主催 クリスマス会
・高森台ミニサロン
・愛甲公民館他

厚木市内の複数の自治会、ミニデイなどに出前演奏

2020.7
生物の科学

遺伝 Vol.74

No.4 日本の水族館におけるクラゲ飼育展示（調査結果紹介）■実績
三思会納涼祭・忘年会に出演。

2021.3

その他、近隣の高齢者施設へ出向き、披露していま

東京経済大学 全学共通教育センター 大久保奈弥

す。高齢者の知っている曲や日本語の曲で一緒に

准教授 2017 年度 公益財団法人 旭硝子財団 環境研

踊ったり歌ったりしています。

究 近藤次郎グラント 和賀江島 355（生物採集、生
物同定、生物写真提供）
2021.6
コーラルフリークス Vol.34
京セラ水族館用 LED ライト読者モニター REPORT068

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI 40th ANNIVERSARY 069

COVID -19
SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

070 SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI

40th ANNIVERSARY071

３つの “無い” から始まった
The period of Confusion

未知との遭遇

情報が無い・手段が無い・物資が無い ― 。

Close Encounters of the COVID kind2019 年 12 月中国・武漢市で発生した原因不明のウイルス性肺炎は、瞬く間に全世界へ広がり
私たちのそれまでの生活を一変させた。
また、それは当然のこととして、我々医療従事者の行動を変容させることとなった。
以下は、当時、東名厚木病院の病院長として、未知のウイルスに対し手探りの中で闘ったひとつの奮闘記である。

新型コロナウイルスとの闘い

当 院 で の 日 常 診 療 に お い て、徐々に感染経路等の正確な情は、まさに未知との遭遇であっ発熱患者は少なくない。そして報が得られる様になり、感染対た。 断 片 的 に 得 ら れ る 情 報 は、

発熱の原因は多岐にわたる。新策の方法論自体は定まってきた。

日々更新され、その真贋を確認

型コロナウイルス感染の拡大にしなしながら、そのための物資する間もなく、次々と情報が氾より、発熱患者が受診した場合が枯渇していた。感染防御が必濫した。情報量だけは多かった

は、その感染者でないことを確要なのは、もちろん、我々医療ものの、当時、信頼に足る情報

認出来なければ、充分な診療が従事者のみではない。一般市民

は極めて少なかった。その様な出来なくなった。診断するためも、同様に感染防御策を必要と状況の中、スタッフは混乱に陥の検査方法は、PCR 検査が主でしていた。それも全世界で。そり、病院長として、何を院内にあったが、当初は行政検査であれまでの日常では、充分に備蓄発信していくべきか、大いに悩り、一定の基準を満たさなけれがあり、不足を感じることがほんだ。

ば、 検 査 自 体 が 出 来 な か っ た。

とんどなかった医療物資が、全ま た、 診 断 が つ い た と し て も、

く 院 内 に 入 っ て こ な く な っ た。

治療手段が確立していなかった。

対 策 方 法 が わ か っ て い な が ら、確立していなかったというより物資が足りない事で対応が充分は、ほぼ無かった。いくつかのに出来ない。もどかしい時間が薬剤が有効であるらしいという続いた。

情報は当時からあったが、有効性は不明確であった。検査・治療の手段が身近に無い中での闘いだった。

072 SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI

40th ANNIVERSARY

073

もちろん困っていたのは我々地域における当院の立ち位置

当 初 こ そ 混 乱 も 多 か っ た が、

東名厚木病院においては、患だけではない。一般市民も、地が明確になった以上、もし当院徐々に共通認識が組織に広がり、者が入院する際の各種検査体制

で院内クラスターが発生してし感染対策の骨子となる、個人用構築も含め、感染対策を徹底し

まえば、この地域の急性期医療防護具の適正使用、救急外来やた。 手 術 患 者 に お い て は、 原

正確な情報が少ないうちは、とは崩壊する。そのような思いの病棟におけるゾーニングの考え

則、全例遺伝子検査を行う方針

りあえず身をかがめて、自分を中、三思会としての感染対策チー方、法人で採用した遺伝子検査とした。新型コロナウイルス感

守 る し か な い。 し な し な が ら、ムを立ち上げ、法人内での情報や抗原検査の取り扱い方法、等々

染者の緊急入院も想定し、行政身の回りの安全が、仮に、一時の共有・発信を開始した。

についての理解も浸透していっの協力も得て、病棟に陰圧室を得られたとしても、ウイルスがた。枯渇していた医療物資も供設置した。また、近隣医療機関

撲 滅 さ れ て い る わ け で は な い。

給が回復基調となり、少しずつからの情報の中で、市中で感染

個別での闘いのみではなく、広ではあるが、感染防御の体制がした医療スタッフから院内クラい範囲での闘いへとシフトする

整 い つ つ あ っ た。 そ れ に 伴 い、スターが発生したケースが散見

必要性が生まれていた。

法人としての外来診療におけるされたため、全スタッフの検温・発熱患者への対応の capacity も健康記録表の作成等も開始した。

域医療機関も、行政も、未知となんとかしなければならない ― 。

の 遭 遇 で、 皆、 混 乱 し て い た。

地域との協力、役割分担へ拡大していった。

The period of Regional cooperation, Role sharing

地域として、新型コロナウイ
ルスにどのように相対していく

徹底した感染防御への取り組みのか。地域医師会・近隣医療機関・
行政 等々が集い、対策を講じる

The period of Thorough infection prevention

べく知恵を出しあった。その中で、医療機関においては、各々の診療提供体制や地域特性を踏
ま え て の 役 割 分 担 が な さ れ た。
当院としては、主に新型コロナ

074 SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

ウイルス感染者を積極的に受け救急患者が感染者である可能

入れて、その治療を行う役割で性 は 一 定 程 度 あ る。 な か に は、はなく、当時の状況下においてそのまま入院治療が必要となるも、 救 急 診 療 を は じ め と し た、

役割分担が明確化されたこと地域としての急性期医療提供ので、近隣医療機関との協力関係継続を担う役割となった。当時、も、 よ り 強 固 な も の と な っ た。

新型コロナウイルス感染者の受個別の不足を、お互いに補い合クもある。当院の使命は、多く

け 入 れ 病 院 に お い て は、 平 時、う関係性も生まれ、当院としての救急患者を受け入れ、なおか

提 供 出 来 て い た 急 性 期 医 療 が、も、近隣医療機関（新型コロナ

つ適切な感染対策を施し、院内感染症対策にリソースを割くた

ウイルス感染者受け入れ病院）

クラスターを発生させず、地域

め、継続困難となる可能性が予への医療スタッフの派遣等を行への急性期医療の提供を継続す見されていた。その不足分の急い、地域全体としての医療提供ること。決して簡単なことでは性期医療を、当院で提供すると体制維持に、微力ながらも貢献

な い が、 そ の 使 命 感 を 持 っ て、いう方針であった。

できたものと自負している。

今後も医療活動を続けていく。

患者が存在している可能性もあクラスターを、絶対に起こさない — 。

る。入院時に遺伝子検査を行っても、感染を同定出来ないリス

SANSHIKAI

40th ANNIVERSARY

075

感謝

新型コロナウイルス感染症に関する出来事

My gratitude2020 年
1月

2020 年

国内・国外

2月

新型コロナウイルス感染症が指定感染症となる

この一年以上におよぶ闘いの中で感じたことは、やはり感染症の恐

大型クルーズ船ダイヤモンド・プリンセス号にてろしさである。長年、感染症診療には携わってきたが、このような未集団感染確認（21 日にほぼ終了）

2月

面会禁止・正面玄関にて検温開始
職員へ出勤前検温を徹底

WHO が新型コロナウイルスを「COVID-19」と知との遭遇を前に、時に無力感を抱くこともあった。しかしながら、名付ける

わかっていること・できることを、着実に実行していけば、一定程度の成果を挙げることが出来るのだという実感も得る事が出来た。この三思会

国内初の感染確認

国内初の死者（神奈川県在住
3月

80 代女性）公立学校が臨時休校となる

3月

新型コロナウイルス対策会議 開始
東名厚木病院

改正新型インフルエンザ対策特別措置法が成立先の未来に、また新たな未知との遭遇があるかもしれない。このつたお見舞いメールサービス 開始

東京オリンピック・パラリンピック 1 年延期ない奮闘記から、後輩達が得るものがあるのであれば幸甚である。

県が「神奈川モデル」を発表・重点医療機関の指定
4月

7 都府県に緊急事態宣言を発出

4月

コンテナハウス設置・発熱外来 開始（とうめい厚木クリニック）
小児科電話再診 開始 ( 愛川クリニック )個人的には、院長職としての最後の年に、この「未知との遭遇」を健診センター 休業

した。通常であれば、集大成の年として、他にやりたいこともあった。

テレビ電話面会開始 ( さつきの里あつぎ・なでしこの里リハビリひらつか )感染症が広がった当初は、組織内での統制を取ることが難しく、つら

職員向け感染対策リーフレット作成

い思いもした。しかしながら、混乱した状態だったからこそ、色々と考え、感じたことも多かった様に思う。こんな集大成の年も、これはこれで良かったのかもしれない。

5月

専門家会議より「新しい生活様式」提案

5月

健診センター 一部営業再開

6月

小児科玄関分離 完了 ( 愛川クリニック )5 都道県の緊急事態宣言解除
6月

この困難な状況の中、なんとか走り切ることが出来たのは、周囲の大きな支えがあったからだと思う。患者・利用者・地域住民の方々、飲食店などの営業時間短縮要請解除

東名厚木病院 病棟 (4 号館 4 階 ) ゾーニング 開始

接触確認アプリ利用開始
7月

感染再拡大を受け、県独自の警戒アラート発動

7月

東名厚木病院 院内での LAMP 法 開始
コンテナハウス撤去 ( とうめい厚木クリニック )地域医師会・近隣医療機関・行政の方々、そして、時に無理難題を言玄関にサーマルカメラ 導入 ( とうめい厚木クリニック )うこともあった自分を信じ、これまでついてきてくれた全てのスタッ
フに感謝いたします。本当にありがとうございました。

職員の検温・健康記録 開始
8月

県内感染者が初めて 3 桁に
9月

東名厚木病院名誉院長 山下 巌

11 月 「発熱等診療予約センター」稼働開始

海老名総合病院へ看護師 4 名派遣

10 月

発熱外来専用ブース 設置 ( とうめい厚木クリニック )11 月

新型コロナウイルス感染症対策医療提供体制

医療アラート発動「神奈川モデル」重点協力医療機関となる

感染状況ステージ 3（感染急増）・警戒宣言発出
12 月

東名厚木病院 陰圧室改修工事 開始
感染者対策用減圧病床 4 床設置

2021 年
1月

2021 年
首都圏 4 都県に緊急事態宣言再発出

1月

職員へフェイスシールド着用を徹底

4月

ワクチン接種 開始

県内感染者過去最多 995 人
静岡で変異ウイルス感染確認
世界の感染者が 1 億人超える
2月

国内死者 6000 人を超える
イギリスでワクチン接種の臨床試験実施へ
新型コロナワクチン 国内初の正式承認
新型コロナ ワクチン先行接種始まる
医療従事者 約 4 万人対象

3月

緊急事態宣言解除

4月

高齢者へのコロナワクチン接種始まる
まん延防止等重点措置適用

076 SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI 40th ANNIVERSARY 077

未来へ
SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

078

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI

40th ANNIVERSARY079

健診・人間ドック

三思会のトータルヘルスケア

救急医療・がん治療

三思会の提供する保健・医療・介護・福祉は地域の皆様
にとって、日常生活の一部として存在するものと考えています。地域の方がいつでも安心して暮らせるよう、困ったときにはいつでも頼ってもらえるような存在として、三思会は、保健・医療・介護・福祉のトータルヘルスケ
アを進め、地域の皆様に安心を提供できるよう引き続き、取り組んでまいります。

外来総合クリニック

三思会
地域の皆様

透析治療

介護・福祉

080 SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI

40th ANNIVERSARY

081

時代を捉え 地域に貢献できる病院へ
救急医療
がん治療

第 1 事業部

東名厚木病院

まずは創立 40 周年を迎えるに

がん対策に対応できるよう準備

また我々三思会が創立以来掲げ

あたり、地域の皆様、行政の皆様、を行い、昨年の神奈川県がん診てきた地域に対する責任ある保医療介護福祉関連の皆様ほか本

療連携指定病院の認定を受けた

健、医療、介護、福祉の提供が当にたくさんの皆様に支えてい次第です。また様々な職種にお盛り込まれています。厚木市はただきましたこと、心より御礼

いてがんに関する専門性を持っ“ 地域包括ケア社会 ” の構築と表申し上げます。

たスタッフが皆様からのがんに現していますが、その中で病院当院は創立以来、医療の原点

対する相談にも対応できる体制の役割を熟慮し、超高齢社会にであります救急医療を最も重要をとっています。ご利用いただ

対応していくこともこれからのな責務の一つとし活動してまい

ければと思います。

病院の大きな役割と考えます。

りました。現在、救急車による一方、超高齢社会における社

様々なところで環境が大きく

搬送は年間 5000 台を超えており、

会保障の一つとして地域包括ケ

変わりつつありますが、改めて厚木市では最も多くの件数を対アシステムの構築が 10 年来検討

地域の皆様の命と健康を守ると応させていただいています。まされてきました。地域包括ケア

いう根源を見間違うことなくこた 2020 年には神奈川県がん診療という言葉が抽象的でなかなかれからも責任ある活動を心してルの病院に神奈川県知事が独自に指連携指定病院の資格をいただき

まだご理解いただけない環境にまいりたいと思います。

しっかり整備され、かかりつけ医の定するものです。

ました。超高齢社会を迎える中、ありますが、簡単に表現するとれた病院に指定されるものです。

先生との施設の共同利用や、一定以

当院は 2020 年に県央医療圏では初がん患者数はいまだ右肩上がり

近く迎える超高齢社会では医療

当院は 2003 年に指定され、毎年数上の患者さんの紹介・逆紹介があり、めての指定を受けました。

に増加しています。ご高齢者のを支える財源が確保できず今の名の研修医の方たちを新しくお預か

地域の医療連携がしっかりできていがんに対する対応は環境とともシステムでは皆さんの命や健康りしています。

る 200 床以上の病院が認定されまに変化しているものと認識してを支えきれない状況が懸念されす。当院は 2011 年に県央医療圏でいます。2017 年に 4 号館を新設ます。そこを代替するのが地域

初めてこの地域医療支援病院の指定するにあたり、手術室を新設し、包括ケアシステムであると理解

放射線治療を開始しました。ま

しています。共助、公助のみにた内視鏡センター、がん化学療

頼るのではなく、自助、互助を法センター設置、そして緩和病含めた全体像としての地域包括

東名厚木病院
院長

棟を開き、さまざまながん治療、ケアシステムが描かれています。

野村 直樹

臨床研修指定病院の役割

地域医療支援病院の役割

神奈川県がん診療連携指定病院の役割

医学部を卒業した医師は、様々な診地域医療支援病院とは地域の医療神奈川県がん診療連携指定病院とは療科で医師としての基本的な知識や機関を支援する役割を担った病院

地域における「質の高いがん医療」

技術を獲得し、患者さんたちにも対です。平成 30 年のデータでは全国を行っている病院で、国が指定する

応することにより学び成長します。

で 607、神奈川県で 35 の病院が指地域がん診療連携拠点病院と同レベ

臨床研修指定病院とはそのような医定を受けています。救急医療体制が師育成がしっかりとできると判断さを受けました。

082 SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI

40th ANNIVERSARY083

介護・福祉

人生 100 年時代、これからの介護

第 2 事業部
介護老人保健施設

さつきの里あつぎ

介護老人保健施設

なでしこの里 リハビリひらつか

団 塊 の 世 代 が 70 歳 台 と な っ部は有しております。

との別れを穏やかに過ごしたい

複合型施設マザーホーム戸室

た現在、日本は超高齢社会を迎今年から介護報酬改定で科学という思いは、医療ではかなえ

多機能型事業所 にじいろえました。三思会は創設時から的介護情報システム（LIFE）がにくいものと思います。在宅療看護小規模多機能型居宅介護事業 いわしぐも

高 齢 者 の 在 宅 医 療 に 力 を 入 れ、始まりました。これは今までの養 で き な い 人 も 多 い こ と か ら、

1995 年に訪問看護ステーション

漫然とした介護事業から成果の在宅では訪問看護師、施設入所

を 開 設 し ま し た。2 年 後、 居 宅

見える介護事業への変革を目指

では老健施設が、医療機関で回介護支援センターを設立し、高し た も の と 思 わ れ ま す。 ま た、

復不能と診断された方を看取っ

齢者障がい者の在宅療養を支援

現在の問題としては介護人材のています。以上によりこれまでしています。同年介護老人保健不足があります。外国に依存すの介護業務を生かして今後の介施設さつきの里あつぎを開所し、ることもあるでしょうが、労働護を構築していこうと考えます。

訪問看護ステーション もみじ
サービス付き高齢者向け住宅 マザーホーム戸室
訪問看護ステーション さつき
東名厚木病院 居宅介護支援センター
厚木市南毛利地域包括支援センター

地域包括ケアシステムのリハビリを通じて

人生の終末を

在宅復帰超強化型施設として機人口の高齢化があり、今後の介構築を目指して生活の質を向上する

穏やかに迎えるために能しています。2005 年に介護保護士は高齢化せざるを得ないと高齢者が住み慣れた地域で自分らし快適な在宅生活を送るうえで、リハ

今後、多死社会が始まります。訪問険法の改定により地域包括ケア

思われます。そのために介護技

い生活を全うできる社会を目指し

ビリは欠かせないものです。生活リ

看護による在宅での見取りは行われシステムが提唱され、翌年南毛術の進歩、業務改善、省力化はて、2025 年を目途に整備が進めら

ハビリに特化して訪問・通所・入所ていますが、在宅復帰を支援する介れています。地域の介護事業者と共利地域包括支援センターを設立必要と考えます。平均寿命と健リハビリを行っています。また住宅

護老人保健施設であっても、入退所

同して、ケアマネジャーを中核とし改修の提案や啓蒙活動も行っています。

を繰り返せば、ついには終末期を迎し ま し た。2016 年 に は 看 護 小康寿命の間の時期が介護を必要

規模多機能居宅介護事業、訪問とする時間です。この期間をで看護ステーション、多機能型事

きるだけ在宅で過ごすには、リ業所、サービス付き高齢者住宅

ハビリを通して活動量を増やし、を一体とした複合型施設マザー

生活の質を上げ、介護負担を軽

ホーム戸室、2019 年に平塚市にくする必要があります。

たシステムの構築を目指しています。

えることもあります。この時には入所のまま御家族を交えての看取りケ
アが必要となります。

084

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

介護老人保健施設
なでしこの里 リハビリひらつか

介護老人保健施設なでしこの里

高齢者の介護において、避け

リハビリひらつかを設立しまして通れないのが終末期介護です。

施設長

た。これらの施設群を第 2 事業

人生の終わりに際して、御家族

桐山 誠一

SANSHIKAI

40th ANNIVERSARY085

健診センターの過去・現在・未来

健診
人間ドック

第 3 事業部

東名厚木メディカルサテライトクリニック

第 3 事業部は健診を担当して新横浜メディカルサテライト

います。法人における健診の開Yangon Japan Medical Centre

病院、クリニックとの多種多様な健診に対応し、昼食前に全てが完結するスピー

連携と情報共有

巡回健診と産業医活動を実施

ディーな人間ドックのスタイル

健診の役割は疾患の早期発見と予防

ド ックをはじめ、安衛法健診、生ド ッ ク は 受 診 当 日 午 前 中 に、 脳による健康寿命の延伸ですが、発活習慣病予防健診、特定健診、がん

MRI を含むほぼ全ての検査結果を見された疾患の治療にあたっては、

検診、さらに特定化学物質や有機溶

集約し専門性の高い医師による結果

ネットワークによる画像を含めた情剤などを扱う特殊健診といった多種説明を行っています。医師面談終了

報の一元化を通じ、病院、クリニッ

多様な健診を提供しています。また

後には、階層化により適応のある受クへのスムーズな橋渡しと共有化が年間約 220 日は近隣の工場、企業、診者に対し専任保健師による保健指なされています。

大学、役所へ専用バスを用い巡回健診に出向き、一部の企業には産業医活動も行っています。

086 SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

くされていますが、状況の好転

内で連携をとり準備を進めていを待ちたいと思います。

きたいと考えています。ただし、始は今から 35 年前の昭和 61 年

2020 年は新型コロナウイルス

多くの方が関与する健診は、こに遡り、この時代健診に注力す

感染症により混乱を極めた年でれからも安衛法健診、特定健診

る病院は少なく、予防医療の重した。午後ドックを新設し午前などの簡易なものや巡回健診に要性が叫ばれている昨今をみるの過密状態の緩和に努めてきま

よる企業健診などであり、個人につけ、当時の先達は慧眼の持したが、ウィズコロナ時代の新のヘルスリテラシーを高めるこ

ち主であったと実感します。現

しい健診の在り方が模索されてとが予防医療の根幹であること

在では院内と巡回を含む全検査

います。健診、とりわけドックを肝に銘じ、地域や企業の特性

者 数 は 年 間 6 万 5 千 人 に 達 し、は結果説明を含む医師面談と保に応じた多種多様な健診に変わ

これも 35 年という歴史の積み重健指導が肝要であり、ここかららず 注力していきたいと思います。

ね故と思います。

個人の行動変容につながると言最近の大きなイベントに、2 つえます。これは現代のオンライのサテライトの設立が挙げられ

ン 技 術 で 可 能 な 領 域 と 思 わ れ、導が行われ、その後にランチルーム

ますが、1 つは新横浜における開今後検討すべきと考えています。

で昼食を提供しています。

院です。無からのスタートでしまた近い将来、汎用性を有す

たが、3 年目には黒字転換を果た

る MRI の進歩や血液中の循環腫し都会の一角で周知されるよう瘍 DNA の 分 析 に よ り 癌 診 断 をになりました。2 つ目は国際貢献行うリキッドバイオプシーの技を目的にミャンマー国に設立し術革新などから、より個人のリ

た健診兼クリニックです。現地

スクに特化したオーダーメードのミャンマー人、在留邦人にとっ型の健診が普及してくる可能性

東名厚木メディカルサテライトクリニックて唯一無二の存在であり、軍事があると思われます。併設型健第 3 事業部長

クーデターにより休院を余儀な診施設のメリットを生かし法人

中川 望

SANSHIKAI

40th ANNIVERSARY

087

透析治療

「透析を受けながら満足できる人生」の伴走者たれ

第 4 事業部

愛川クリニック

第 4 事業部は外来血液透析をとうめい綾瀬腎クリニック

最先端の透析治療の提供

提供する事業部として設置され透析患者さんの合併症に対する

血液透析を受けながら医療の提供

QOL の向上を

血液透析は透析器（人工腎臓）と透血液透析の原因となった高血圧症・

血 液 透 析（ 週 3 日 × 1 回 4 時 間 ）析液を用いて直接血液を浄化する治糖尿病などは勿論、腎機能廃絶によは時間的拘束だけでなく、食事の制療です。最先端の透析器により血液る貧血・骨代謝異常の治療を行って約もあり窮屈になりがちですが、制への影響を抑えながら様々な毒素をいます。そして長期血液透析による約の中でも美味しいものを食べ、生除去しています。また最先端の技術

血管の石灰化・心疾患・整形疾患ので最適な透析液を生成・使用していており、今後もさらに改良が進

患者さん自身の人生観・価値観

んで行くはずです。

をお聞きし、それに沿った生活ました。外来血液透析は通院等

一方、一般的に、血液透析をのサポート、生活の場（入所施設）を考慮して地域密着な医療であ受けている患者さんの生活といの提供についても準備を開始しり、船子に東名厚木病院透析セ

えば、透析を受けた日は家に帰っています。

ンター、愛川町に愛川クリニッても横になっていることが多く、その結果として、今まで以上

ク、綾瀬市にとうめい綾瀬腎ク

元気に動けるのは透析がない日に透析療法の満足度の上昇、透リニックを開設しています。

だけだとか、食事制限が厳しく、析のある生活の質の向上ができ腎臓機能が廃絶した時、腎臓

好きなもの・美味しいものをあまると思っています。

の代わりをする治療方法（腎代り食べないようにしているなど、替療法）には、「腎移植」「血液必ずしもその生活の質は高いもの

透析」「腹膜透析」があり、現在ではないように感じます。

第 4 事業部で行っているのは「血日本の透析導入の平均年齢がきがいを見出してもらえるよう、一液透析」だけですが（腹膜透析

70 歳、透析患者さんの平均年齢

治療、透析を行う命綱であるブラッ緒に考え、より良い生活を送れるよ

はとうめい厚木クリニックで提も 70 歳です。透析患者さんは約ます。これらにより質の高い透析治

ドアクセスの管理は専門医の協力をうサポートしています。

供）、将来的には第 4 事業部を中

10 年程度、透析を受けながら生療を提供しています。

得て行っています。

心にすべての腎代替療法の提供

活をすることになります。そのを行っていきたいと考えています。

生活をより良く、満足できる人

日 本 に お け る 血 液 透 析 療 法 は、生にできるよう、患者さん自身

透析器（人工腎臓）や透析液のが自分の健康状態を理解し、対開発・改良、腎性貧血をはじめ応できるようなサポート（寝たとした腎不全の病態に対する治きりにならないように腎臓運動

療、合併症対策等により、その療法の開始など）、医療設備・医とうめい綾瀬腎クリニック院長

質（生命予後）は世界一となっ

療 施 設 の 更 新、 充 実、 そ し て、

田村 博之

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SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI

40th ANNIVERSARY

089

多様化する時代に合わせたクリニックをめざして

外来総合
クリニック

第 5 事業部とうめい厚木クリニック

気軽に受診でき、しかも迅速、かかりつけ医としての機能を充実

的確な診療の提供もありますので、さらに利便性

療部門のクリニックとして、平は改善していきたいと存じます。

法人の入り口として、クリニッ

成 14 年に独立施設として開設し、さて、今後を見据えた新しいクの果たす役割は益々大きくな

平成 19 年から現在の敷地で診療クリニック像を考えてみたいとると思っております。そのためを開始しております。今年で 20思います。2 人に 1 人ががんに罹には、地域の皆様に安心安全と年目を迎えます。

患する時代、超高齢化の社会に信頼される診療を提供すること

地域の皆様のかかりつけ医となりますので、予防医学を含めが第一です。患者さんの気持ち

しての機能を十分に発揮できる

たトータルケアを提供できるクに寄り添い、患者さんのニーズ

予防医学の観点を重視した

ように、体調が優れない時にはリニックが要求されると思いまにきめ細かく対応していく姿勢

クリニックのかたち

いつでも受診でき、迅速な診療す。専門診療科と併存する形で、を一層強化し、地域に貢献していきたいと考えています。

外来部門が優れた役割を保有してい大規模医療機関では、限られた時間

御病気の時にすぐ受診することも重が提供できるような地域密着型

総合診療科を充実させて、持病るか否かは、すぐに受診でき、迅速内で専門診療中心の医療が行われ、要ですが、日頃から生活習慣病やがク リ ニ ッ ク で あ り た い と 願 い、で通院中の患者さんに生活習慣に検査や診断を行う初期対応能力がいつでもどんなことでも相談にのっん検診を行い、病気を未病の段階で実践してきました。がん診療を病やがん検診を年間計画としてあるかどうかということです。クリ

てくれるかかりつけ医というイメー

予防していくことも必要です。お仕ニックでは、内科・外科出身者を基ジがないと思います。専門科のみ受事で忙しい患者さんには、別個に時始め、できるだけ多くの疾患を提示するなども重要な役目と盤とした総合診療科を充実させ、ま診中の患者さんでも体調の悪い時に間を割き検診に行かずに済むよう、地域完結で行えるように幅広い

なってきます。元気と思って生ず総合的に診察し、必要な専門診療科

は、クリニック内の総合診療科ですクリニック内でがん検診を中心とし診療科と質の高い医療レベルを活され長年受診されていない患へ誘導する体制を強化しています。

ぐ対応いたします。

た予防医療に力を入れています。

維持できる体制も構築してきて者様の中には、病勢が進んだ段います。

階で受診される方が散見される

090

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

めたく思います。

当院は東名厚木病院の外来診

この 20 年間、幅広い年代層ののも事実です。一病息災こそが、地域の皆様の要望に応えながら、

今後いつまでも元気で健康にい診療科の増設、受診しやすい曜られる秘訣であると考えていま

日や時間設定、待ち時間の短縮

す。また、夜間・休日などには化、防災対策などに取り組んで遠隔で、在宅診療の別形態としとうめい厚木クリニック院長

きました。まだまだ不十分な点て対応するシステムの構築も進

河野 昌史

SANSHIKAI

40th ANNIVERSARY

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10 年後の自分へ
三思会職員の若手を中心に、将来なりたい姿を考えてもらいました。

092 SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI 40th ANNIVERSARY 093

094

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI

40th ANNIVERSARY095

変 と 不変
アメリカには founding fathers という概念が存在する。近代国家は憲法により国家を制御するという構造を持つが、その憲法以前に必ず土台となる「憲法意思」が存在する。
「憲法意思」は「憲法の精神」であり、アメリカの始祖としての founding fathers の存在は、その参照点として位置づけられている。現代においても超大国として君臨しているアメリカの精神に、
founding fathers の精神が影響していることは間違いのないことだろう。
三思会は今年で 40 周年を迎えた。1981年の 6月 1日 60 床の東名厚木病院の創立から始まり、現時点で 17 施設を有する組織へと成長した。当法人の founding fathers の「創立意思」が、幸運にも多くの方々の賛同を得るこ
理事長室 室長
東名厚木病院 整形外科

未来への抱負中 正剛とが出来た故と考える。
時代は変わり、人々の価値観は変わる。組織として社会から求められることも、当然ながら、変わる。先が見えづらい時代と言われる。本当にそうであろうか。founding fathers と、その意思に賛同し三思会のために御尽力頂いた方達がともに夢想した未来と、今私達が夢想する未来は大きく異なるものだろうか。そうではないような気もする。

三思会創立 40周年職員向けイベントを企画・運営するメンバーに、変と不変。テクノロジーと意思。社会構造と common sense。ダーウィ

これからの抱負を語っていただきました。

ン進化論の誤解。現代を生きる私達の目の前には、多くの学ぶべきことと、多くの参照点がある。

“ 満足してもらう ” をあきらめない
わたしが仕事で得た教訓は２つあります。まず一つ目が、「断らない」ことです。これは理事長ならびに会長の診療に対する姿勢から学びました。
もうひとつは「あきらめない」ことです。これは地域医療支援病院承認（2011）申請時、事務担当を担い、粘り強く行政とやりとりした経験で培いました。
患者さん・利用者さんが私たちに期待すること、それは適正な保健・医療・介護・福祉サービスですが、肝心なことはそのサービスに “ 満足 ” したかです。満足したかどうかは、サービスを受ける側の判断で決まります。サー東名厚木病院
総務課 課長石綿 祐樹

ビス提供側の「納得」ではなく、今目の前にいるひとがいかに「満足」したか、にこだわることです。
「満足」してもらうには、その人がどのような経路で、また生き方を経て、この場に来ているのか、その文脈を知ろうと努力したうえで、考えに考えて、ことばを発し、行動することです。
満足してもらおうという気持ちが相手に伝われば、満足であれば、感謝の言葉をいただけますし、満足していなければさらなる要求（期待）をいただくことができます。
更なる期待に応えるため、どうすればよいかを、あきらめずに、考えに考えていきます。

096 SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI

40th ANNIVERSARY097

地域包括ケア社会の実現へ向けて恩返し

2025 年には国民の約 4 人に 1 人が 75 歳以上の高齢者になると言われる「私は、入職してから今まで何をしてきたのだろう。
」

中、厚木市は独自の取り組みとして「地域包括ケア社会」の実現を目指し

この原稿の依頼を頂いて、そんなことを考えた。色々と思い出したことはています。国が進める「地域包括ケアシステム」と大きく違うのは、高齢

あったけれど、これと言って思い当たらない。ただただ、
やるべきことをやっ者だけでなく、子どもから高齢者まで全世代が安心して地域で暮らし続けてきただけのように思う。では何故、今まで続けてこられたのだろう。

るための仕組みづくりを行っている点です。

真っ先に浮かんだのは、患者さんからかけられた「ありがとう」の言葉だっ三思会は保健・医療・介護・福祉という 4 つの柱の中で、17 の事業展開

た。折れそうだった私の心が、何度も救われた言葉だ。私は、入職してかをしています。その中には、医療をはじめとして、要介護状態の高齢者をらずっと人工透析と関わってきた。ほとんどの維持透析の患者さんとは、1

手助けするものから、重度障害を持った児童のケアに関するものまで様々

週間に 3 回会う。移植などで離脱しない限りずっと。だから、私には入職です。それはまさに地域包括ケア社会のツールを兼ね揃えた法人であるとしてからずっと温かく見守ってくれる人達がいた。そんな人達が、
何気なく、

言えます。
法人本部管理部
総務課

武尾 竜平

三思会の未来を見据えた際に実現しなければならない事があります。それは地域包括ケア社会を三思会という枠の中でまずは実現することです。
これまでの 40 年間がそうであったように、地域と共に三思会も変化してい時には私を励ますためにかけてくれた「ありがとう」が、今の私を支えて
愛川クリニック
臨床工学科

四元 夏織

く必要があります。

くれている。時には怒られたりもしたけれど、忘れられない言葉を沢山もらった。
私が、その人達に何ができたかは分からないけれど、これからは、私がしてもらったように気持ちに寄り添い、「ここに来て良かった」と思っても17 の事業所が連携し、三思会を利用する方々を支えていくことは、地域

らえるような場所を作って恩返しがしたい。あとは変わらず、やるべきこ

社会への最大の貢献になると考えます。一つ一つの事業所が線で結ばれるとをやるだけだ。

よう、自分自身が行動し、そして変化させていきたいです。

理想のチーム今までの20年とこれからの私の働き方

私はサッカーを観るのが好きです。一番好きなチームは AC ミランとい私が入職したのは 23 年前になります。東名厚木病院、さつきの里あつぎ、うイタリアのチームなのですが、特に 2006-2007 シーズンの AC ミランがとうめい厚木クリニックと、さまざまな環境で患者さんや利用者さんと関好きでした。理由は数多くありますが、特徴やクセのある選手がお互いをわる経験をさせて頂いています。三思会に入職をしようと考えたのは、こ

補完し合い、チームとして完成されていたからです。

のようにさまざまな環境の経験ができる法人だからです。また、当法人でガットゥーゾが走り回りボールを奪う、ピルロが中央で長短のパスを駆使働き続けた理由としては、自分がやりたいことに対して、温かく見守ってしてゲームを作る、フォワードには得点力が高いインザーギがいて、それくれる先輩と、何か悩みがあると相談にのってくれる同僚がおり、人に恵らのメンバーをまとめるのは経験豊富なディフェンダーのマルディーニでまれていたことにあると思います。

した。（サッカー観ない人すみません！）

私が今後取り組みたいことは、後輩・同僚がやりがいを持ち、やりたい

このチームは、欧州チャンピオンを決めるチャンピオンズリーグで優勝
東名厚木メディカルサテライト事務部

佐伯 健太郎を果たしました。
私が考える理想のチームは、まさに 2006-2007 シーズンの AC ミランです。私は三思会も、保健・医療・介護・福祉という事業部ごとに特色や専門領域を持つチームだと考えています。10 年後・20 年後には、今以上にお互いがお互いを補完し連携し合う魅力ある法人にしていきたいです。
そのために各事業部の仲間と仕事内容をしっかりと理解し、自分のいる事業部の役割や強みを更に伸ばしていきたいと考えています。

ことが実行できるようなサポートをすることです。また、地域の方々が好とうめい厚木クリニック

きな場所で生活し続けられる手助けができるよう、技術・知識を提供し続け、診療技術部リハビリテーション科

またその技術・知識は自分にとって最大限のものが提供できるように努力

杉山 恵子

を続けることです。
新型コロナウイルスにより、当たり前と感じていた生活が当たり前でなく変化しています。患者さん・利用者さんも病気・怪我により当たり前のことが変化し、それを受容しながら生活を続けていると思います。私たちもこの変化を受け入れ、今、何ができるのか模索し続けることが重要と考えます。

098 SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI

40th ANNIVERSARY099

三思会創立 40 周年記念プロジェクト
イ
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三思
会の
未来
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いて
考え
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職員の交流の場を作り、組織力をアップさせる

職員がワクワクすることってなんだろう？

るの？
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3

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を考え
企画
年記念
集！
40 周

三思会

職員向け 40 周年記念企画として、職員にヒアリングを実施。三思

る

ー募

メンバ

。

くります

０からつ

な企画を

って必要

職員にと

会全 17 施設で働く職員同士で、交流する機会がもっと欲しいということがわかりました。そこで、「三思会の未来を創るための種まき」としこんな人を待っています！

て、法人の持つ組織力アップを目指し、8 のイベントを企画・実施す

法人内施設間交流に興味のある方
みんなで集まってお祭りをしたい方
仕事以外に特技がある方チャレンジ月間

保健指導「職員が健康に働けること」をスローガン

職員ドック受診者のうち、年度末 40 歳以上の生活に、決められたミッション（「減量しよう」

習慣病リスクが高い保健指導対象者に対して、保健「歩こう」）に対して、1 か月間それぞれ指導を実施。保健師と設定した目標を達成した方のの目標にチャレンジする。継続すること

中から、抽選で 1 名にランニングシューズを贈呈。

の難しさ・達成した時の達成感を経験す

人材を人財と考え、生活習慣病リスクの高い職員にることで、患者様や利用者様の気持ちを対して、生活習慣の改善を促進。10 年後、それ以体験することも。

降も長く三思会で力を発揮できる体に整える。

素直な意見をバシバシ言える方
前向きに考えられる方
思い込みを捨ててアイデアが出せる方ることにしました。コロナ禍で、実現できることを模索しながら企画・

今の状況を変えたいと思っている方 
月

実施をしています。

日

しめきり
立候補第 1 号

職員向け・三思会 40 周年記念事業とは吉田

特技：イベント企画・音楽・美術

三思会は、2021 年 6 月に40 周年を迎えます。そこで外部向けのセレモニーとは別に、職員向けの企画を検討することになりました。過去のイベントとは異なる視点で、職員同士の意見交換を通じた企画・運営を行いたいと考えています。活動内容

各施設にて、月１回 1 時間程度ミーティング（予定） 実行委員部兼務）
・武尾（さつきの里あつぎ）
・佐伯（健診センター）・四元（愛川クリニック）杉山（クリニック）応募方法の場合①応募用紙の場合

石綿（東名厚木病院）
・吉田（法人本

必要事項を記入し、実行委員に提出してください②メール

応募用紙の内容を下記アドレスへ送ってください
40 周年記念事業検討委員会

1

4

問い合わせ

東名厚木病院 石綿

ishiwata@tomei.or.jp

本部兼任 吉田 yoshida-d@tomei.or.jp

40周年記念ロゴ 投票
三思会創立 �� 周年記念企画

あなたの

る！

ご褒美は、カヌー体験！

1 票で決まおかげさまで、14 作品のロゴが集まりました。ご協力ありがとうございます。
投票は、下記 QR コードから google フォームにて、
お願いします。なお、
投票は 1 人 1 回までです。よろしくお願いします。

40 周年記念ロゴ公募
三思会職員よりロゴを公募。14 作品が集まり、投票

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

5

を行いました。投票で決まったロゴにて、ステッカー

田んぼカカシ看板

を作成、全職員へ配布し職員証へ貼り付け。大型マ
グネットを作成し全社用車へ設置するなど、40 周年

東名厚木病院北側の田んぼのシンボルとして活躍しています。

に、40 周 年 を PR す る カ＊ロゴデザイン制作者：目次参照

13

14

投票はコチラ↓↓↓カシを設置。小田急線の乗各ロゴに関する解説は

客 に 向 け て、 三 思 会 創 立

裏面をご覧ください�� 月 �� 日 ��:�� まで

40 周年をアピールする。

投票は 1 人 1 回まで

投票
締切

2020.12.3 40 周年記念事業検討委員会
担当 : 病院総務課 石綿 TEL 046-229-1771 PHS 6471

上位入賞者には表彰式を行いました。

2

三思会カレンダー

100

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARY

職員配布用ステッカー

6

7

8

文化月間

職場参観・体験入職

運動企画

各施設に訪れた方に 40 周

職員の家族やお子さまを対

各事業部対抗400mリレー

離れた施設や部署を知るきっかけづくりとして、事業部

年の感謝の気持ちを作品展

象に、職場参観・体験入職＆綱引きの実施。所属事業

ごとに職員 40 名の写真を使ったカレンダーを作成。各

示を通して伝える。美術・を実施。家族に職場を理解

部の誇りを育み、スポーツ

部署に配布・掲示することで、顔の見える関係の構築や音楽など芸術を通した職員

してもらうことで、職員のを通じたコミュニケーショ

職員間交流へとつながりました。

間コミュニケーションと個

モチベーションアップにつン。所属事業部をアピール

性の発掘。

なげる。

する絶好のチャンス！

SANSHIKAI

40th ANNIVERSARY101

三思会検定これであなたも三思会職員になれる？

三思会検定⑥難易度★★★

三思会検定⑨難易度★★☆

日野本部長が、もし 20 歳に戻れたとしたら、なりたい職業とは？

医療従事者応援として、病院の近くを走る〇〇のイベントが行われました。

山下名誉院長の趣味でもある
〇〇とは？

答え
飛行機のパイロット
宇宙が好き！でも、宇宙飛行士は怖いそう
三思会検定①難易度★☆☆

「三思会」は、なんと読む？

三思会検定④難易度★☆☆

三思会の地域貢献である
スポーツ大会の名前は？

答え「さんしかい」と読みます。
「三思」とは、
現在・過去・未来を意味するといわれ、論語の公冶長篇 ( こうやちょうへん ) の中に記述があります。

です。

毎年行われている「三思会杯」ですね。

鉄道
子供達を乗せたロマンスカーから、医療従事者へエールを送る「Thank you ロマンスカー」。私たちからも感謝の気持ちを送り

三思会検定⑦難易度★★☆

答え

答え

ました。

野村理事長が演奏するこちらの楽器の名前は？

→詳しくは P62 へ→詳しくは P5 へ答え
三思会検定⑤難易度★★★
三思会検定②難易度★★☆

三思会の全職員数は？

中会長が幼少期を過ごした
瀬戸内海の島はどこ？

サックス（Saxphone）
忘年会でも披露されました。
→詳しくは P46 へ三思会検定⑩難易度★☆☆

三思会の創立記念日は？
答え

三思会検定⑧難易度★☆☆

1240 名（2021 年 6 月時点）

東厚会、年に 1 度の大イベントは？

→三思会の実績は P10 へ

答え
6月1日

102

答え

今年は理事長・会長講演会が行われ、全職忘年会

員に洋菓子のお祝品が配布されました。

三思会検定③難易度★★☆

演芸大会、ビンゴ大会、フォトコンテスト

三思会創立の地である厚木市の人口はどのくらい？

とイベント目白押しです。

答え

答え

22 万 3,964 人（2021 年 6 月 1 日現在）

愛媛県四阪島

借りて住みたい街ランキング 1 位！

中会長には 40 年皆勤賞として、お遍路グッ＊ 2021 年 首都圏版 LIFULL HOMEʻS

ズとトロフィーを贈呈しました。

SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI 40th ANNIVERSARY 103

社会医療法人社団 三思会 創立 40周年記念誌

SANSHIKAI
撮影

アートディレクション + デザイン
吉田貴和子

次号予告

→三思会 創立 50 周年記念誌

2031 年 6 月発行予定です。

社会医療法人社団 三思会

社会医療法人社団 三思会ホームページ

創立 40周年記念誌 SANSHIKAI

https://www.tomei.or.jp

2021 年 6 月 1 日発行
発行

社会医療法人社団 三思会

40周年記念事業準備委員会〒243-8571

神奈川県厚木市船子232
TEL 046-229-2221

編集責任者
編集者

中 正剛

編集後記
長年やってきた臨床検査技師を引退

石綿 祐樹

し、情報デザインを学んで今年春に大佐伯 健太郎回のミッション。グラフィックをやる

武尾 竜平

学を卒業したばかりの私に課された今四元 夏織人にとって本を作ることはとても幸せ

杉山 恵子

吉田 貴和子

タウンニュース

創立 40 周年特別号

https://www.townnews.co.jp/0404/2021/06/04/577664.html

なことだと教わりましたが、まだ技術も経験もない私にとっては、ほぼゼロ
からのスタートでした。
まずは三思会の原点を探そうと、過去の資料を読み、会長にもお話を伺いました。そこで三思会を知るには、「少なくとも半分の人の話を聞かないとダメだね」とアドバイスをいただき、できるだけ多くの方の話を聞こうと施設を回りました。コロナ禍でイベントがないせいか、写真を撮るだけでも職員の方はとても楽しそうにしていたのが印象的でした。
この記念誌をご覧になった方に、少しでも三思会の「いいね！」が伝われば、今回の私のミッションは成功です。
記念誌作成にご協力いただきました
皆様、ありがとうございました。これ
からも、デザインの力で三思会ファンを増やしていきたいと思いますので、応援よろしくお願い致します。
法人本部管理部
海外支援・広報課
吉田貴和子

104 SANSHIKAI 40th ANNIVERSARYSANSHIKAI

40th ANNIVERSARY105

社会医療法人社団 三思会