Kitakyushu
International

第24号

Techno-cooperative
Association

2005
July

No.24

随想
What's New（KITA理事会状況）
ニュース＆レポート
わが社の研修協力記
人気講師の秘訣
KITA研修コースの紹介
KITAの国際親善交流
トピックス

KITA理事会6月24日（金）財団法人 北九州国際技術協力協会

（財）北九州国際技術協力協会
コースリーダー米澤昌

大欧州の足音先日欧州エアバスの 総2階建て超大型旅客機

国も一方の旗頭ですが、大欧州であるＥＵこそ、これからの世界のもう一方のリーダーとなるのではない「A380」の第1号機が完成し公開されました。

でしょうか。今、1ＵＳ＄は106円で、1ユーロは130

ＴＶの報道を見ましたが、標準で550席という物
凄い大きな飛行機で何か劇場みたいな広さで、よく円です。これが如実に表しております。
しかも彼等は中国とは親密です。対中貿易相手国

もまあこんな巨大な物を造ったものだと驚くと同時にその技術力に脅威を感じました。早速中国が導入

もＥＵがトップです。Ａ380も良い例です。
どんどん東へ向かって進軍してきているのではな

契約をしたという新聞記事もありました。

いかと思います。

我が国では飛行機といえば米国でしかもボーイン
グだ、ジャンボだという感覚だったのですが、欧州がこれまで米国に軸足を置いてきた我が国が、大欧共同で開発したエアバスが凄い勢いで伸長してきて、州となっていくＥＵに対しどのように対応していくの

今や受注・引渡し数ともにボーイングを抜いてトップか、これからの我が国の進路をしっかと認識しておくになったとのことです。

べきではないでしょうか。

ＥＵは昨年5月に中・東欧10ヶ国が新たに加入し25ヶそれにしても文化も人種も異なる25ヶ国の人々

国となりました。域内のヒト、モノ、カネ、サービスのが単一通貨ユーロを使い、一体化して経済を活性化

移動を自由にし、経済の活性化を目指し、単一通貨ユーしていっていることには、本当に驚愕しますし、又敬

ロを導入して、人口は4億5千万人、ＧＤＰは我が国意を惜しみません。
周囲を海に囲まれ国境の無い我が国で育った私にの2.5倍という大きな経済圏を生み出しました。

は理解し難い思いです。やはり地続きというのが人々

これからも更にルーマニア、ブルガリアなど中・東欧諸国が加入し、そ のうえイスラム圏のトルコも仲のあらゆる垣根を取り払うのでしょうか。
ブリュッセルで売られている絵葉書にＥＵ各国の間に入れるのかどうかと言われ、最近話題となった

国民性を次のように書いてあるそうです。

ウクライナまでも加盟を目指したいと宣言しております。

アイルランド人のようにいつもシラフで、イギリス

親日的な国が多い中・東欧諸国がメンバーになる

人のように料理が上手で、フランス人のようにいつのは我が国にはプラスと思います。既に日本企業はも謙虚で、イタリア人のように秩序正しく、ドイツ人の家電メーカーなど積極的に進出しており、自動車もようにユーモアを解し、オランダ人のように気前よく、展開されております。これからも益々増えていくこ

ベルギー人のように勤勉で、デンマーク人のようにとでしょう。今後ともより親密な関係を築いていくこ

思慮深く、スウェーデン人のように柔軟で、フィンラとが重要となってきます。

ンド人のように地味で、ポルトガル人のように技術に強く、オーストリア人のように忍耐強く、ギリシャ人の世界のリーダーは米国で行方を決める超大国だとように組織化されている。

思われてきましたが、世界は多極化し、ぼっ興する中02平成16年度事業報告と平成17年度事業計画

KITA INFORMATIONKITAの平成17年度理事会開催
本年度も途上国の「持続可能な発展」を支援することに去る6 月24 日（金）に平成 17 年度 KITA 理事会が開積極的に取り組みます。環境管理技術、クリーナープロダ

催されました。
議事に従い、「平成 16 年度事業報告及び収支決算」にクション技術、広範におよぶ工業技術などの長年にわたるついて報告し承認されました。続いて「平成 17 年度事業蓄積を駆使して、途上国の人材育成、技術協力のニーズに計画および収支予算」の審議がなされ原案通り承認され、適時・的確に応えていくこととします。
以下は理事会で承認された 16 年度事業報告・17 年度

本年度の KITA事業計画が決定しました。

事業計画の概要です。

本年1月に就任した河野理事長のリーダーシップのもと、

平成 16年度事業報告

JICA研修事業（2）「ガーナ ･ 中小企業振興」コース受託に係わる現地

北九州市に蓄積された環境保全型生産技術（クリーナー

調査（11/6〜 11/14）

プロダクション）や、環境汚染対策技術の途上国移転に向（3）日韓協同研修「大気 ･ 環境保全管理」コース受託

けて積極的な活動を展開しました。

に係わる現地調査（１/23〜 1/28）

平成 16 年度は、ODA（政府開発援助）予算削減にも拘わらず、昨年度に比較して3コース増の25コースを実施し、

韓国国際協力事業体から、JICA の協力を得て、研修員は昨年比 24 名増加の 197 名、参加国は 13 カ国

アジア諸国を対象にした大気管理研修コースを協増の 60カ国に達しました。

同で開催したいとの申し入れがあり、同種コースを

1.研修コースの刷新

実施しているJICA 九州、KITA で担当することが決まり、韓国で打合せました。

JICA の集団
研 修コ ー スは、（4）タイ･フィリピン帰国研修員フォローアップ調査（3/6〜3/18）

徐々に地域別・JICAが唱える現場主義を研修に生かすため、帰国別研修コース

国研修員の活動状況を働く現場で直接取材し、そのに切り替えられ

声を研修業務に反映させることが重要であり、日本ています。コー

国際協力センター（JICE）とKITAの協同でタイ･フィスの改廃は5 年

リピンの現地調査を行い、平成 17 年度の研修改善毎に行われます。

に役立てるように現在JICAへの提案書を作成中です。

平成 16 年度

3.帰国研修員を講師として招聘（平成16年8月）
は 6コースが改 JICAコース「産業環境対策」「生産性向上実践技術」コースの平成13年度研修員、廃対象となりましたが、内容を刷新した新設計画書がコロンビア国フリアン氏（ヤマハ発動機の自動 2 輪車現

JICAで認められ、平成 17年度以降の再スタート開講が地組み立て工場勤務）を招聘し、本人が 2 年間を費やし

決まりました。

て育成した QCサークル活動の成果を、受講中の研修員

2.海外調査活動に発表してもらい、研修成果の効果的な活用事例として（1）「エジプト・生産性向上研修コース設計」コース受託

提供してもらいました。研修員の反響も極めて良好で、に伴う現地調査（9/24〜 10/2）

機会をみて今後も実施したいと考えています。

技術協力事業
1）中国産業環境協力

大連市職員を対象に、9 月28日〜 10 月28日

（1）大連市への協力に研修を行い、この事業（2名／回×3年）を終了し｢大連市のクリーナープロダクション（ＣＰ）導入に対するました。研修員は、この研修でＣＰ活動の重要性を人材育成｣ 研修への研修員受入〈JICA・草の根技術協力事業〉

認識し、大連で実施する決意を持って帰国しました。

03

K I TA I N F O R M AT I O N
KITA から 2 名の講師が講演。約 40 名の参加者（2）重慶市への協力が真剣に取り組みました。

専門家派遣によるセミナー実施と調査〈北九州市より受託〉

第 3 回は、セブ地区のＣＰ実施優良会社表彰の10 月11日〜 16日に専門家 4 名が出張し、ＩＴための訪問とマニラ市のパシグ川の視察と浄化フォー

関連のソフト開発セミナーを開催。特にアウトソー

ラム出席のため出張（9 月13、14日）。セブのＣ

シングで発生しやすい問題点とその克服について、

Ｐ実施企業の調査では、2 社について実施しまし

実績に基づく講演は好評でした。

たが、両社共外資系企業でＣＰ内容も成果が高く現場も5Ｓが徹底していました。

重慶のソフトウエア企業4社の調査結果からわかっ（2）西日本プラントエンジニアリングシンポジュウム2004開催

たことは、日本語が分り、プロジェクトを推進出来るリーダーの育成が課題です。

経済産業省

2）韓国産業技術協力

及び北九州市（1）第 11回韓国中小企業技術者専門研修からの援助に〈（財）日韓産業技術協力財団より受託〉

より、平成 16

この研修事業は各方面から高く評価され成果を

年 10 月 5 日

認められていますが、研修コースによって定員充

から 3 日 間 、足率が低いことが問題でした。

北九州国際会
議場を中心に

本年度は委託機関の予算削減に伴い、次表のよシンポジウム

うに圧縮して実施しました。

を開催。この西日本プラントエンジニアリング
シンポジウム2004

研 修コース 名

研修人員

研修期間

金属加工技術の品質保証

11名

8月31日〜10月22日（53日間）

高付加価値生産性向上技術

12名

同

上

中小企業管理者のための
生産性向上

11名

同

上

「企業体質強化と産学連携の推進」と「地場企設備診断技術と改善法案

6名

同

上

業の海外事業進出」をテーマに、大学教授、企業

シンポジウムは、地場企業の活力強化と人材育成を目的に平成 4年から隔年開催。

技術者等による講演とパネルディスカッションを、（2）第 11回九州・韓国経済交流会議

最終日は北九州市エコタウン、学術研究都市、㈱7 月15日に熊本市で開催され、KITA の韓国中

三井ハイテックの見学を実施しました。

小企業技術者専門研修事業が評価され､ 両国政府

3 日間の参加者は延べ 223 名にのぼり、九州の協力が約束されました。

各地、関西方面からの参加がありました。

3）その他の事業（3）｢クウェート技術者の石油関連環境管理 ･ 保全技術

（1）フィリピン ･クリーナープロダクション（CP）導入（水質汚濁防止）｣ 研修〈JETRO-アラビア石油㈱〉への協力〈国際協力銀行から受託〉
平成 15 年度から開講しているJICA 研修 ｢フィ東京での導入教育の後、8 名の研修員（エネルリピンＣＰ振興｣ コースに参加の行政、企業の研修

ギー省 :2 名､ 環境庁 :4 名､ 石油会社 :2 名）に、

生とＣＰ導入の打合せを行いました（4月27日）。

KITAで（平成17年1月24日から2月4日まで）、

第 2 回は、セブ市で同地区家具工業会を対象に講義と近隣会社の廃水処理設備及びエコタウンのしたＣＰワークショップに参加（9 月6日〜 8日）。

実習､ 見学を熱心に行いました。

生産性協力事業
KITA／北九州メンテナンス技術研究会（KME）の活性化「KITA／KMEセミナー」は、「トライボロジー」を復活開講し、更に「工場内情報ネットワーク構築技術」を新設して、計8講座で実施。受講者は56社から87名で、KME会員各
社の人材育成を支援しました。
更に、
平成14年秋に発足しました｢予知保全研究部会｣は、
年間6回開催し、参加者は11社から15名の第一線の技術
KITA／KMEセミナー「油圧制御」（平成16年10月）

者で昨年度より増加し活発な活動が展開されました。
（1）「KITA／ KMEセミナ−」の充実＜ 8講座実施＞①疲労・強度4日（24時間）④トライボロジー②腐食・防食4日（24時間）⑤制御技術

3.5日（21時間）③溶接技術

2日（12時間）⑥油圧制御

1日（ 6時間）04

2日（12時間）

K I TA I N F O R M AT I O N⑦工場内情報ネットワーク構築技術

演題Ⅲ：『インバーターの寿命・信頼性』

1日（ 6時間）⑧設備診断技術
受講者（4）「KME幹事会」の開催

2日（12時間）
延べ 56社（平成 17年 3月18日）幹事 10名出席

87名① KME平成16年度活動実績と17年度計画の報告（2）「KITA／ KME総会」の開催② KME平成 17年度講演会の講師選定の協議（平成 16年 7月22日）出席者 45名③「西日本プラントエンジニアリングシンポジウム（3）「KITA／ KME講演会」の開催

2004」実施結果報告（平成 16年 7月22日）出席者 72名（5）「予知保全研究部会」の開催

演題Ⅰ：『北九州市の PCB処理について』

今年も引続き2 名の講師の指導で年 6 回開催。

演題Ⅱ：『ISO機械状態監視診断技術者（振動）認証制度の紹介』

参加者は11社から15名の第一線技術者でした。

環境協力事業（4）中国における環境ビジネス市場調査実施業務

1）環境関係国際研修
スラバヤ市・天津市環境保全研修

各市１名〈北九州市より受託〉

中国の環境問題に対処する環境ビジネス市場に〈北九州市より受託〉

ついて、中国企業だけでなく日系企業に対しても

2）企画調査調査を行ない、ビジネスの可能性を分析した調査（1）インドネシア国スラバヤ市における分別収集・堆肥化による廃棄物減量化への支援

報告書にまとめ、既に北九州市がビジネス交流を行っ〈環境再生保全機構地球環境基金助成事業・JICA技術者派遣事業〉ている天津市・大連市との今後の交流のあり方の基礎資料としました。

スラバヤ市

3）環境情報の収集・提供の一般廃棄物（1）市民わくわく環境国際協力体験事業

減量化のため、堆肥化技術の〈北九州市より受託〉

普及と環境教市民の環境国際協力意識の向上と実践活動の活

育のモデル施性化と草の根活動のネットワーク形成を促進する

設 を 作って 、ことを目的に、市民に環境協力体験をしてもらう事

住民参加の分業を実施したほか、国際実務経験者等を招き、若別収集と堆肥 インドネシア・スラバヤ市における分別収集・化を実施して、 堆肥化による廃棄物減量化･リサイクル促進事業者を対象に講演やワークショップ形式の座談会を含めたセミナーを開催しました。

市民の関心と理解を得ました。

（2）北九州環境国際協力人材バンク拡充事業（2）アジア環境ビジネス商談会の開催〈北九州市より受託〉〈北九州市より受託〉

平成 15 年度実施の「ＡＳＰＲＯ推進のための都（3）北九州環境研究会（ＫＩＳＥＣ）の運営

市別環境・産業調査」を踏まえ、平成 16 年 10 月

〈北九州環境研究会〉に開催された「エコテクノ2004」に併せて、ア（4）帰国研修員へ のニューズレター（Kitakyushu

ジア環境ビジネス商談会を開催しました。

Environmentopia）の作成 〈北九州環境研究会〉（3）地球環境市民大学校研修事業（5）北九州環境国際ビジネス推進連絡会議運営業務〈環境再生保全機構地球環境基金より受託〉〈北九州市より受託〉

今、地球環境 NPO・NGO による地球市民の存（6）日中環境協力情報交流事業

在とその国際的なネットワーク化が求められてい〈（社）海外環境協力センターより受託〉ます。そうした NGO の支援促進のため、九州・沖

中国の廃棄物処理・リサイクルビジネスに関す

縄地区の 13 団体が活動の成果を発表し、市民とる事例を紹介し、産学官の日中環境協力に関するの相互交流を図る研修事業を実施しました。

情報交流を目的にセミナーを開催しました。

親善交流事業
出来たようです。

1）親善交流プログラム（1）ホームビジット

平成 16 年度 JICA 研修員受入れ人数は 197 名で、親善交流プログラムには殆どの研修員が参加して北九州市民

一般市民の協力を得て、JICA 研修員を対象にとの交流を楽しみ、日本の姿を自分の五感で捉えることが平成 16 年度は 134 名参加しました。ホストファ

05

K I TA I N F O R M AT I O N
ミリーへのアンケート調査では、双方が相互の未る目的で作成され、KITA 事業説明をはじめとし、北九知の世界を垣間見て、愉快に交流を楽しんだ様子

州の歴史、気候、交通網、電話、郵便、料理、名所旧跡や帰国するまで受け入れ家庭にお世話になったこ等の情報を記載し、研修員に好評です。
3）記念アルバム贈呈とがよく分かります。

各閉講時に記念品として KITA 受け入れ研修員全て（2）バスハイクを対象に、事務局作成の各人向けの記念アルバム約KITA2 回主催の他に、ソロプチミスト北九州 1

100枚の写真とＣＤファイルを贈呈しました。

回、ソロプチミスト北九州西 1 回の主催のご支援

4）グリーティングカード制作 ･ 送付を得て、本年度は 4 回実施。参加研修員は 114

本年度は、名で、日本の歴史文化を知るよい機会となり、好

帰国研修員

評でした。
（3）研修員歓迎パーティー 西日本工業倶楽部の夕べ

2,761 人に

西日本工業倶楽部の特別なご理解で平成 7 年か郵送しました。

ら始まり早 10 年。JICAコース研修員を招待し、帰国研修員か

本年度は 5 回実施し 147 名が参加しました。本

らは、近 況 報

年度は八幡西ロータリークラブ、八幡南ロータリー

告を兼ねたククラブから引き続いての共催協賛をいただきました。

リスマスカー

研修員にとっては、この歓迎パーティーは北九州

ドや新年挨拶

滞在の忘れ難い印象的な思い出となっているよう

またメールを多数受け取りです。

ました。

2）英文生活情報誌（Ｅｎｊｏｙａｂｌｅ Ｋｉ
ｔａｋｙｕｓｈｕ）改訂
本誌は研修員が北九州滞在を快適で楽しいものとす

バスハイク−国際ソロプチミスト北九州主催（平成16年10月）

KITA広報事業
しています。

「KITAニュース」（広報誌）の発行とホームページの更新
KITA 活動への引続いてのご支援 ･ご協力を得つつ更な海外の研修参加希望者に便宜を図るため、ホームペーる発展を願って、KITAとしての等身大の広報誌を平成 11ジ（英語版）の充実を図るとともに各研修コースの内容紹年 10 月から季刊誌として発行して以来、発行にあわせて、介の改訂を行いました。

その主要記事をホームページ（日本語版）に取り込み更新

KITAホームページアドレス http://www.kita.or.jp

平成 17年度事業計画

JICA研修事業 帰国後役立つ研修に努めています
1）研修コースの実施予定②フィリピン「クリーナープロダクション振興」

昨年度から継続の18コースのほか新規再スタート6

ODA（政府開発援助）予算漸減傾向のなか、コー

コース計24コースに加え、韓国国際協力機構・JICA共ス新設は厳しいですが、JICAにアフリカ諸国を対催「大気環境保全管理」コース、「中国･鉄鋼分野にお象に今後2年間で研修人員を170名増加する計

ける環境･資源･エネルギー管理対処能力の向上」コー

画があります。

スと、「アルゼンチン・中小企業活性化支援」コースの新

3）研修業務運営の改善設が見込まれ、昨年度比2コース増の27コース実施予定。

今年3月のフィリピン・タイのフォローアップ調査で、この結果研修参加予定は昨年より36名増の233名

帰国研修員、研修員所属先機関、JICA在外事務所等をになる見通しです。

訪問して、研修に対する生の声を聞き、活性化目標を

2）コース改廃等の見通し確認できたので、JICAの賛同を得て逐次実施に移してゆきます。

既設集団研修コースのうち、次の 4コースで5年毎（改善のポイント）の見直しを行っています。
①自動制御②産業環境対策①研修業務のPDCAサイクルが閉じるような活動の展開③プラント用必須予備品④持続可能な産業開発②実施可能なアクションプランの作成

尚、本年度中に下記2コースが終了します。

③帰国研修員との交流強化①ブラジル「設備診断技術」④研修コースの広報活動の強化

06

K I TA I N F O R M AT I O N

技術協力事業 アジアへの技術協力が続きます
8 月初めにオリエンテーションによる現状及び問1）中国産業環境協力

題点の把握を行い、11月終わりにフォローアップ調（1）重慶市への協力

査でアクションプランの発表と指導を行う予定です。

①技術者受入研修〈北九州市より受託〉（2）韓国中堅企業技術者研修

行政関係者及び企業幹部に技術研修を実施します。
2）韓国産業技術協力〈（財）韓国品質財団からの受託〉（1）韓国中小企業技術者専門セミナー

韓国産業資源部の関係機関である（財）韓国品質財団（Kfq）から、「京都議定書」の発効に関連して、〈（財）日韓産業技術協力財団より受託〉
コース 名

研修人員

研修期間

日本における温暖化防止対策への日本企業の取組

金属加工と品質向上の技術
技術者のための生産性向上技術
中小企業管理者
マネージメント基礎

8名

8月22日〜9月30日（40日間）

みと実施例を研修したいとの依頼があり年間 2 回設備の有効活用技術

8名

同

上

8名

同

上

8名

同

上

実施する予定です。
3）その他の事業「クウェート技術者の石油関連環境管理・保全技術」研修〈JETRO-アラビア石油㈱〉主催機関（両国産業技術協力財団）、韓国側実昨年に続き行政及び企業技術者を対象に2 週間の研施機関との協議で、研修内容を核心分野に絞り、修を実施。コースは昨年実施の「水質汚濁防止」のほ期間を 8 週間から6 週間に短縮し、コース定員をかに、新規に「大気汚染防止」を加え2コースを予定

10 名から8 名に減じて、日本語能力を重視した選しています。

考をすることになりました。

生産性協力事業 地元企業の人材育成に協力しています
KITA／北九州メンテナンス技術研究会（KME）

演題Ⅰ：「企業の法令順守について」好評の「KITA／KMEセミナー」の内容充実、｢KITA／

大手町法律事務所副代表 弁護士

KME 講演会｣ の開催、及び「予知保全研究部会」の充実の役割」（1）「KITA／KMEセミナー」の充実＜8講座開講計画＞
4日

九州工業大学大学院

客員教授

4日

（24時間）③溶接技術

2日（12時間）

三菱化学エンジニアリング㈱④トライボロジー

2日（12時間）

メンテナンス技術部部長代理 工博

3.5日（21時間）

1日（ 6時間）⑦工場内情報ネットワーク構築技術

1日（ 6時間）⑧設備診断技術2日（12時間）

敏雄氏

ニアリング㈱の配管管理の取り組み」②腐食・防食

⑤制御技術

安西

演題Ⅲ：
「最近の配管検査技術と三菱化学エンジ（24時間）

⑥油圧制御

昌治氏

演題Ⅱ：
「静止機械のメンテナンスと診断技術者

等を通じて、KME会員各社の人材育成を図ります。
①疲労・強度

中野

エリア本部
永溝

久志氏

（4）予知保全研究部会の開催
本年度参加の 10 社 14 名のメンバーに対し、2名の講師の指導で、隔月（年 6回）実施予定。
指導講師：（2）「KITA／KME総会」の開催 平成17年7月22日（有）日本診断工学研究所 代表研究者

豊田

利夫氏

（3）「KITA／KME講習会」の開催 平成17年7月22日

九工大 大学院生命体工学研究科 客員教授

安西

敏雄氏

環境協力事業 アジアとの環境協力にフル回転中です
1）環境関係個別国際研修

実施し、住民の関心と理解を深めます。

（1）バンコク都・蔚山市環境保全研修

各都市1名（2）フィリピン・メトロセブ地域での植林による人材育成事業〈イオン環境財団助成事業〉〈北九州市より受託〉（2）産業排水処理・管理 20名 〈中東協力センターより受託〉

地域の環境 NGOと協力し、植林及び住民啓発
セミナーを実施し、環境保全の人材育成を図ります。

2）企画調査（3）草の根技術協力事業（草の根パートナー型）｢イン（1）インドネシア国スラバヤ市分別収集・堆肥化によ

ドネシア・スマラン市環境教育指導者育成事業」

る廃棄物減量化支援事業〈環境再生保全機構地球環境基金助成事業〉〈JICAより受託〉

堆肥化技術の普及移転のフォローアップと環境

平成 16 年 3 月に終了した JICA 開発パートナー

教育実施により、住民による分別収集と堆肥化を事業「インドネシア・スマラン市モデル河川環境

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K I TA I N F O R M AT I O N
改善事業」の成果・評価を受けて、新たにインド協力への関心・理解を深めるための国際協力人材

ネシアで環境教育を推進する事業を実施します。

育成セミナーを実施します。

（4）JBIC 提案型調査「中国・下水道支援における環（8）モンゴル・ウランバートル市環境改善事業

境保全上の課題及び適正技術移転に関する調査」〈JBICより受託〉〈北九州市より受託〉

平成 15 年度実施のウランバートル市ゲル地区

中国の下水処理場現状を調査し、適正な運営等

における冬季の石炭の生焚きによる大気汚染改善について提言を行ない、また、下水処理技術の移及び健康への影響調査をもとに、CDM 等新規案

転及び市民啓発のセミナーを開催します。

件への発展性調査を実施します。
（9）地球環境市民大学校「環境ＮＧＯと市民の集い」（5）タイ・バンコク案件形成促進事業〈北九州市より受託〉
バンコク都で、有機廃棄物をバイオマスとして〈環境再生保全機構地球環境基金より受託〉活用するパイロット事業実施を目指し、ごみ組成や「環境 NGOと企業の連携」をテーマに、九州・排出量などの情報収集を行い、また生ごみの堆肥

沖縄地区の環境 NGO が活動の成果を発表し、企化やリサイクルの案件調査・検討を行います。

業や市民との相互交流を図る研修を実施します。

（6）JBIC 発掘型案件形成調査「ベトナムにおける工（10）国際環境人材育成事業調査

場公害対策を目的とした新規円借款案件の発掘と〈福岡県事業への専門家派遣〉

形成」〈JBIC より受託〉

3）環境情報の収集・提供

ベトナム繊維産業の環境対策の現状及び金融シ（1）北九州市環境国際協力人材バンク拡充

ステムを調査し、CP 推進による公害対策等につ〈北九州市より受託〉

いて提言を行います。また、CP 技術の普及及び（2）北九州環境研究会（ＫＩＳＥＣ）の運営

市民啓発のためのセミナーも開催します。

〈北九州環境研究会〉（7）廣野塾「国際協力人材育成事業」（独自）（3）帰国研修員へ のニューズレター（Kitakyushu〈KITA自主事業〉

Environmentopia）の作成〈北九州環境研究会〉

若い世代を対象に、世界の環境問題や環境国際（4）環境国際ビジネスセミナー開催〈KITA自主事業〉

親善交流事業 市民の善意で日本の姿を伝えます
平成17年度の親善プログラムは、JICA委託研修27コー

国際ソロプチミスト北九州主催（１回）、国際ソロス・研修員 238 名を対象に実施予定です。1 か月程度のプチミスト北九州西／ＫＩＴＡ共催（１回）、ＫＩＴＡ主短期コースが年々増加する傾向で、研修員は駆け足ではあ

催 2 回。

りますが、北九州市民との善意溢れる親交を体験すること（3）歓迎パーティーになるでしょう。

西日本工業倶楽部の夕べ

市内ロータリークラブ・西日本工業倶楽部・ＫＩＴ

1）親善交流プログラム

Ａの三者共催で年間 6 回実施します。長期短期を（1）ホームビジット

問わず参加可能な全ての KITA 受け入れ JICA 研
修員を招待します。

JICA 長期コース参加研修員 115 名を対象に実

2）生活情報誌（Enjoyable Kitakyushu）の改訂・配布

施予定。
登録ホストファミリーに徐々に世代交代の感が3）記念アルバム贈呈あり、十数年来の受け入れ家庭が多いなかにあって、研修員からの要望もありCD-Rにも撮影写真を収め新規家庭も少しづつ増えているのは喜ばしいこと

研修閉講時に贈呈します。

です。

4）グリーティングカード制作 ･ 送付（2）バスハイク

帰国研修員とKITAを繋ぐものとして、本年も KITA

国際ソロプチミスト北九州及び国際ソロプチミ

で住所を把握しているすべての研修員にカード送付をスト北九州西のご支援を得て年 4 回実施します。

継続して KITA の活動を知らせ、近況報告をします。

KITA広報事業 新規事業開拓を目指す広報を内外に展開します
その在外事務所や帰国研修員とその所属機関等に送付

1）KITAニュースの発行する計画です。

従来の日本語版国内向け年 4 回発行を、年 2 回発行

2）ホームページの充実管理・更新とし、新たに海外向け新規事業開拓志向の英語版を年新規事業開拓を目指して、国内外向けに日本語版 ･2回発行する方向で内容検討中です。

英語版の充実・更新が出来るよう内容を検討中です。

英語版は JICA、JETRO、JBIC 等の国内機関及び08

平成16年度決算及び平成17年度予算
平成16年度決算（単位：千円）

その他

収 入
財産収入
寄付金収入

委託経費収入0
193,976

委託経費収入17,640

その他委託事業収入

114,348

補助金等収入37,750

雑収入

46,205

当期収入合計412,232

補助金等収入事業費（研修委託金）

37,2096,143
193,976

センター等事業費

32,814

その他委託事業費

104,439

雑損失
基本金繰入

その他委託
事業収入
114,348

退職給与引当預金支出

2,000

当期支出合計センター等事業費 32,814
法人費37,209

事業費
支出合計（研修委託金）378,274
193,976（単位：千円）

0
1,000

予備費

9,836

693

KITA25周年記念事業準備金

37,750
事業収入
収入合計 （研修委託金）
412,232
193,976（単位：千円）

その他

支 出
委員会費

17,6402,313

事業収入（研修委託金）

法人費

48,518

その他
委託事業費
104,4390
378,274

平成17年度予算（単位：千円）
その他

収 入
財産収入
寄付金収入
事業収入（研修委託金）

委託経費収入3,035

59,77034,7551,000
補助金等収入224,907

委託経費収入34,755

その他委託事業収入

237,416

補助金等収入40,537

雑収入

4,370

25周年準備預金取崩収入

4,000

前期繰越収支差額

47,365

収入額合計

597,385

その他

法人費50,119

センター等事業費
48,528

委員会費

6,320

支 出

事業費（研修委託金）

224,907

センター等事業費

48,528

その他委託事業費

214,146

基本金繰入

1,000

KITA25周年記念事業費

7,000

退職給与引当預金支出

2,000

予備費

43,365

支出額合計

597,385

40,537

事業収入（研修委託金）
収入合計 224,907
597,385（単位：千円）
その他委託
事業収入
237,416

法人費50,11959,685

事業費（研修委託金）支出合計 224,907
597,385（単位：千円）
その他
委託事業費
214,14609

（財）北九州国際技術協力協会 （2005年3月31日現在）

海外研修員受入れ実績
累計
（人）
4,000

（人／年）
400

研修員
受入れ実績

350

累計116カ国3,815名累計（右目盛）JICA受託研修員……………………… 3,093名
日韓財団・北九州市等受託研修員……… 722名
3,000

300
250

毎年の研修員（左目盛）

2,000

200
150

1,000

100
50
0

0
'80 '81 '82 '83 '84 '85 '86 '87 '88 '89 '90 '91 '92 '93 '94 '95 '96 '97 '98 '99 '00 '01 '02 '03 '04（年）オセアニア（7カ国19名）

ヨーロッパ（21カ国171名）
北アメリカ（15カ国222名）

地域別
研修員
受入れ実績

アフリカ（24カ国404名）（'80〜'04年累計）

南アメリカ（11カ国527名）

（人）

559

550

国別研修員
受入れ実績
上位10カ国

アジア（38カ国2,472名）

TOTAL
116カ国
3,815名

500
450
400
350

（'80〜'04年累計） 300

250
200
150
100
50
0

日
韓
財
団
・
北
九 514
州
市
等
J 受
I 託
C
A
受
託 45

①
韓
国

344

北九州市等受託
その他受託
270
244
239

161

6

その他受託
193

174

8

J
I
C 238
A
受
託

J
I
C 183
A
受
託

②
中
国

③
タ
イ

④
フ
ィ
リ
ピ
ン

10

160
119

J
I
185 C
A
受
託

⑤
ブ
ラ
ジ
ル

⑥
イ
ン
ド
ネ
シ
ア

⑦
メ
キ
シ
コ

⑧
エ
ジ
プ
ト

⑨
ト
ル
コ

114

⑩
マ
レ
イ
シ
ア

JICA研修フォローアップ調査（効果的な技術移転の実施に向けて）
日本国際協力センター（JICE）の合同調査団の編り組んでいる研修業務の改善に採り入れて、帰国後の成にご協力し、3 月 6 日から 3 月 18 日まで、フィリピ支援活動まで含めて、PDCA のサイクルを効率的にン及びタイに出張して、「自動制御」「産業環境対策」

展開する方向で推進します。

両コースについて調査を行いました。JICA 事務所、各方面からのご協力を心よりお願い申し上げます。

同窓会事務所、政府機関、帰国研修員、上司にインタ（研修部 松本健三記）

ビューすると共に現場視察も実施し、日本での研修にたいする各方面からの要望や、帰国研修員の活動状況、

出張日程 平成17年3月6日（日）〜3月18日（金）アクションプランの実施状況について、アンケートの対 象 国 フィリピン、タイ

回答も参考にしながら、内容のある調査を実施するこ

出 張 者

JICE九州支所職員

大野

光明コーディネーター

鈴木

牧子

〃

仲村

幸栄

とが出来ました。
面談した帰国研修員は 10 名、アクションプランは、
予算上の問題、職場の異動等で実施出来なかった 3

KITA 研修部長

名を除いて 7 名が実行中。例えばフィリピンの帰国研

コースリーダー川崎淳司

修員（金属工業開発センター勤務）は、ココ椰子の実

〃

田嶋

澄夫

松本 健三

の殻（従来は廃棄物）の繊維を取り出して、自然に優しいロープを製造する機械の開発責任者として、精力的に実験に取り組んでいました。その希望と活力に満
ち た 働きぶり、私 た ちに対 する好 意 溢れる対 応に、ODA に携わる者の責任の重さを強く感じました。またこのような気持ちはすべての帰国研修員から感じられました。
その他、日常的な相談窓口の開設、JICA ネットによる交流、広報活動の強化等多くの提言をうけました

ココ椰子の殻の繊維分離試作機（フィリピン・金属工業開発センター）（平成17年3月）

が、今回の調査結果を、JICA、JICE、KITA で現在取最近3ヵ月間（平成17年4月〜6月）にKITAで研修修了した5コース41名

クリーナープ
ロダクション

環境管理

KITAコースリーダー（平成17年7月）

コース名

受託先機関等エ ネ ル ギ ー 管 理

JICA

八 頭 昭 治（見 学 克 美）

3/13〜5/27

10

クリーナ ープロダクショ
ンのための保全管理

JICA

石 川
隆
（尾 野 春 己）

1/17〜4/26

7

クリーナープロダクションのための工業設備のリノベーション

JICA

安 藤 雅 夫（溝 部等）

2/21〜6/3

6

非 破 壊 検 査 技 術 Ⅲ

JICA

外

山

弘

2/28〜6/17

8

韓国中堅企業技術者研修 韓国品質財団

木

下

健太郎

5/23〜5/27

9

アルジェリア・工業及び都市環境管理城戸浩

3/14〜4/28

10（サブリーダー）JICA

三KITA研修期間（月／日） 研修人数

計50名
11

■日本鉄塔工業㈱若松工場−高品質鋼構造物の製作現場の実態研修−

北九州市若松区北浜1−7−1
れるように教えています。
何年か前の研修員で、所属会社の鋼構造物をメッキす
る釜のトラブル多発で対策に苦慮していた模様で、当社の同じようなメッキ釜の材質成分表（ミルシート）を探し出し、手渡したところこちらの好意が伝わり、大変感謝されたのがうれしく、印象的でした。
長年教えていての悩み・課題は、研修の内容（項目と技術レベル）の是非判断が分からないこと。帰国後何年か経過してからの研修内容の活用のされ方や帰国研修員の反応を知りたいものです。研修成果の実感が伝わってこない ので、研修内容の変更が必要かどうか分からない不安がいつもつきまとい、客観的な判断指標がほしい右からコーポレートセンター業務部長加藤直孝氏、ものです。
業務部副部長松本信二氏

高品質・低コストの鋼構造物の製作技術の自国展開を期待して鋼構造物（例えば橋梁）の製作過程で発生する内部欠陥を、非破壊検査手法で明らかにして対策をとるプロセ
ス実態を 10数年前からKITA研修員に教えています。
東南アジア、中近東、中国等からの主として官公庁の若いエリートで、その人の専門分野については深い知識を持っておられると思いますが、鋼構造物自体には詳し
くはないように感じられます。しかし、総じて熱心で、明るく、居眠りするような人もなく、何かを国のために掴んで帰ろうとの研修意欲が伝わってきます。
出来るだけ作業現場を見せるようにしていますが、教室での説明のときよりも現場での質問がよく出るのはう
れしいものです。
数値制御の工作機械を多用して、より安定した品質確
保に細心の注意を払っていることを教え、あわせて溶接欠陥の出やすい場所はここですよとの説明もしています。
官公庁の研修員が帰国後役立つようにと、細かな泥臭い内容よりも、課題に対処する「考え方」を理解してく■九州メタル産業㈱−最先端リサイクル産業の見学−

北九州市小倉北区西港町62−4の再生原料は、鉄鋼原料として大変合理的かつ経済的であることや、日本の家電リサイクル法、自動車リサイクル法制定の背景を説明し、研修員から「明日はわが国に」という、真剣な姿勢を見ることができたことを大変うれしく思っています。将来、それぞれの母国で大量生産・大量廃棄の時代が来たときには、当社のような事業の可能性を見出してもらえたらと期待しています。
当社は、廃棄物処理において今後ますます高まる地域・社会からの期待に応え、社会の根幹を担った業務展開をしています。そして、国内では環境問題の先端を行く北
九州市に本拠地をおく事業者としての責任も感じながら、毎年、この研修に協力させてもらっています。
帰国後、研修員の皆さんがそれぞれの国で活躍してくださ
ることを心からお祈
りしています。
取締役経営企画室長権藤正信氏

資源の有効活用に取り組む姿を参考にしてほしい
研修員名簿で経歴を拝見すると、将来、それぞれの出
身国で重要な役割を担っていく方々だと感じ、また東欧圏からの研修員にはしっかりした女性が多く、女性進出
は日本と比べるとはるかに進んでいると実感しました。
私たちもこのような研修で色々な国の方とお会いできるのは楽しく、普段は当たり前だと考えていることへ疑問･質問を受けることもあり、とても新鮮です。
研修では、1972 年の会社設立以来、資源循環型社
会構築に寄与するために金属類のリサイクルおよび産業廃棄物処理を通じて、当社が取り組んできた地球資源の有効活用と環境保全が、社会的にどのような重要性を持
つかを中心にお話しました。家電リサイクル法や自動車リサイクル法における当社の役割や、約 2 年前から始めた ISO への取り組み状況も説明しました。現場では当社の代表的な設備であるシュレッダーを見学してもらいました。
金属廃棄物を再び原料として分別リサイクルした当社

12

人気講師の秘訣
研修の不安と悩みとよろこびとつれづれなるままに㈱安川電機モーションコントロール事業部
課長補佐

山川

（財）北九州国際技術協力協会

孝之

KITA環境協力センター次長

内藤英夫

私がＫＩＴＡの講師を始めてから十数年が経過しまし

初めての講師は1986年の「産業環境対策コース」でた。外国の方々が相手ということから、最初のころはした。途中で講師を断っていた時期があるので、講師歴

とても緊張し、満足の行く研修内容ではなかったのでは15年です。この間に感じたことを書きます。

はないかと、終わった後でいつも気にかかっていました。

1.英語にだけとらわれないこと！

担当を始めたころは、電気関係出身者以外の方々の資料は全て英語で日本語資料を使うのは言語道断で理解度は、今ひとつといった印象がありました。しかし、すが、講義は英語でしなくても良いと思います。厳選

最近では研修を受ける方のレベルが向上したのか、された情報を相手に正確に伝えることが出来れば日本

電気出身以外の方々からも質疑があり、しかも的を得語でも十分です。伝わらない英語は百害あって一利なた質疑内容なので理解されていることが実感でき、しです。

そのときはとてもうれしくなります。

2.資料は常に見直しましょう！

研修時間は午前 3 時間の座学と午後 3 時間の実技

進歩のない講義は研修員も分かります。私が講師をというのがほとんどですが、インバータを理解して頂中断したのも、講義レベルが維持できなくなったから

くのに3 時間では少な過ぎる気がします。さわりだけです。電子媒体を使って分かり易くするのも重要です。

流していけば研修項目だけはクリアできます。しかし、研修員に最新の情報を与えても意味がない、古い情報

これでは後で何も残らないのではないかと考え、理解で十分だと思っているなら大間違いです。有益かどうしていただきたいと強く思う項目については、他の部か決めるのは彼らです。

分は犠牲にしてでも、かなり詳細に講義を行うように

3.研修員の評判に一々左右されない！

心がけています。

研修員の評価は良い方がいいに決まっていますが、研修員の経歴はまちまちで、インバータ担当の、私

1 回の評価に左右されないことです。私も研修員の受の研修内容に関係する電気関係出身の方は、とてもけが良くないため、次年度資料を差し替えましたが、結少ないようです。このような、いろんな分野の方々の局以前の内容の方が良かった経験があります。悪い評

集まりに対して、同じように理解していただくために価が何年も続くようであれば内容を全面改定するか、はどうすればよいかが悩みの種です。不可能なことか辞めるかです。

もしれませんが、研修員の選定を、同じような分野に4.持続可能な講師づくりに向けて！

統一すれば、もっと効果的な研修が行えるのではない

私も職場が替われば講師を引き受けることは難しくなかと考えています。

ります。若い人に交替し後継者を育てればと思いますが、最初のころはＫＩＴＡの研修が近づくと気が重かった

時間がかかる上、直ぐ異動してしまいます。環境研修はですが、研修員の方は皆さん気さくな人が多く、今で増え続けており、講師不足で新しいコースが開設できなは楽しささえ感じるようになりました。「楽しく効果的

いことも考えられます。KITAも行政講師に頼るだけでな講義を目指して」をモットーに、これからもがんばっ

なく、環境研修に必要な独自の講師づくりについて検討ていきたいと思っています。

を始める時期に来ているのではないかと感じています。

講義する課長補佐山川孝之氏（中央背広姿）

講義する筆者（左端）13『コンピューターによる機械制御』

JICAコース

コースリーダー

谷口政隆
解決のため、クリーナープロダクション（CP）への転換

本コースは平成元年に「油圧とそが進められています。

の応用コース」として始まり、その後「油圧とメカトロニクス」、「ハイ

本コースでは、環境問題、設備管理、制御、電子、情テク産業における機械制御」と名称を変更し、平成 16

報等の知識 ･ 技術を移転して CP に参画できるメカトロ

年度より「コンピューターによる機械制御」として技術

ニクス技術者を育成することを目的として、次のことをの変遷に対応して進歩、変身をしてきました。

学びます。
・高度化する生産設備に対応した設備管理能力

鉄鋼、化学、自動車、工作機械、半導体等近代産業の発展は、その固有技術の進歩によることはもちろんであ・制御理論（基礎から大学院レベルまで）

りますが、エレクトロニクスをベースとした多くの周辺技

・各種要素技術（アクチュエータ、制御装置、センサー）術の発展に支えられてきたところが極めて大きい。特に、・制御理論の実機への適応事例

マイクロコンピューターの応用は、メカニカルオートメー

このコースの特徴は、基礎的なことから、高度な最新

ションの発展に大きく貢献しています。途上国においての技術までを教え、企業研修でも最新鋭の生産設備をも機械、電気、電子、制御、情報などの技術が総合的に見学するようにしています。このため発展途上国からの結びついた高度に自動化された生産設備が導入されつ研修生にとって、将来に渡って役立つ知識、経験を身につあります。一方、先進国では工業化の進展による地球

つけてもらえるものと確信しています。

温暖化や、資源枯渇などの環境問題が発生し、その問題『ネパール・廃棄物処理』

JICAコース

コースリーダー黒澤

準一
廃棄物、排水）です。

本コースは平成14年度に開講し、5回（5年）実施することとなっていカトマンズでは急速に人口が増加し都市化が進んでおり、ます。今まで 3 回実施しあと2 回をそれに伴いゴミ処理が大きな課題となってきています。

残しています。このコースの特徴は、研修員は帰国後

ゴミが街のいたるところに放置されており、回収および処JICA 本部の地球環境部第 2グループ（公害対策）公害分の方法が非効率であることから様々な感染症の原因と対策第 2チームが平成 15年度から開始した、「カトマンもなっています。また、観光業を外貨収入の中心として

ズ盆地都市廃棄物管理計画調査」のカウンターパートといるこの国において町の景観を損なうことが著しく、観光して参画させられており、研修内容が即、活用されている地としての魅力を半減させている大きな要因となっていことです。このような例は、JICA の実施している研修でます。
このような背景のもと、研修員は、ネパール国の首都は稀なケースと言えます。
JICAは、「貧困緩和」を最重点課題と位置付けたネパーであるカトマンズ市とカトマンズ盆地内の衛星都市である

ル政府の自助努力を支援するため、4分野をその協力の4 市と中央政府の、廃棄物処理に関わる経験ある職員を重点課題に据え今後の事業展開を図ることとしています。

対象としており、ゴミ問題の本質、問題の所在を理解し、その内の1つが、「持続可能な開発を通じた環境保全」

処理計画の立案方法や衛生的な処理方法を学びネパール

であり、その中に都市環境の改善があります。即ち、都市に適した廃棄物処理システムを構築する能力を培うため

部の社会インフラの整備、環境保全システムの構築（大気、の「ネパール国別特設コース」として開設されたものです。

14

KITAのホストファミリーと研修員

北九州市八幡東区

中村

実様

福岡県京都郡豊津町

出会いとふれ合いを大切に

野原 咲子様HOST FAMILY 雑感

1980 年頃より九大や九工大に留学中の東南アジ

我が家に最初に来られた研修員は中国の男性でした。

アの学生との交流を続けているうちにKITAのホストファ

英会話もままならない頃で意思がなかなか伝わらず、

ミリーのことを知り、受入れを始めてもう十数年にな

冷や汗をかきながら悪戦苦闘…。

りましょうか。思いつく限りの景勝地や観光地へのド

そこで主人がペンと紙を持ち出して漢字で筆談、途

ライブはもとより、温泉まで案内することもありました。

端に会話が弾み大笑い。［手話］ならぬ［紙話］で救

私が小学校の頃憶えたインドネシア語に親しみを感

われ、無事に切り抜けることが出来ました。HOST役

じるのでしょうか、私の家にはホームビジットの本人も気持ちに余裕ができて、楽しめるようになってきま

だけではなくいつも数人、時には10人近い研修員がした。食事はそれぞれの文化や宗教を配慮し、研修員一度に訪れ、賑やかなホームパーティとなり、母国語の方と共に材料を買いに行きメニューを決めています。

の歌も飛び出し底抜けに明るく楽しんでいる姿に、ま

和やかに食事が終わると、今では恒例の我がホスト

たホームビジットへの意欲が湧きます。また女性の研ファミリーイベント、着物の記念撮影です。初体験の修員に打掛を着てもらい撮った写真を見て、次々に着物は皆さんに大好評で、撮影の後もなかなか着替

ぜひ着物を着たいと今までに20数人の方が訪れ、中えようとしません（笑）。

には帰国2日前に来られ、妻は着付けに大忙しでした。

印象的だったのは、丁度ラマダンの月と重なってい数年前帰国した研修員に招かれて彼らの母国へ旅をて、イスラム教の研修員の方が夕方5時、解禁！
？になっしました。ジャカルタに着くと大勢の研修員が、「パた途端に、2本の煙草に火を付け、立て続けに吸ったパ中村」と書いたプラカードを持って出迎えてくれま

ことや、持参の礼拝用のミニ絨毯？と磁石で、時間にした。その上パーティ会場まで準備して、それぞれのなると方位を確認し礼拝を始められたことでした。

研修員がファミリー同伴で集まってくれました。懐かその熱心さに改めて宗教について考えさせられた

しい顔々々で驚きと感激で涙がこみあげ、ひとり一人次第です。後で、我が家でのコメントをゲストノートにと両手でしっかり握手を交わしました。この時ほどホ記して頂き、その横に皆さんの写真を貼っています。

ストファミリーとしての喜びを感じたことはありません

帰国された方々からお便りを頂いた時など、開いたノーでした。殆どの研修員とその後も交流を続け、生きトに研修員の一人一人が懐かしく想い出されます。「自甲斐を感じております。

分の家のようにリラックス出来ました」と言う研修員

自国を離れ遠く日本の文化に触れ、技術研修や個々の方達の言葉が嬉しく、ホストファミリーとしての充実の勉学に取り組んでいる研修員にエールを送りたいも感をかみしめる時でもあります。

のです。人と人との出会いとふれ合いをこれからも大これからも人と人の繋がりを大切にし、会話を楽し切にしてホストファミリーを続けたいと思います。

みながら国際交流を続けていきたいと思っています。

着物姿のブラジル研修員（中央）インドネシア、マレーシアの研修員とのホームパーティのひと時

15

TOPICS :韓国中堅企業技術者研修「温暖化防止対策の行政の施策と企業の実施例」の実施

JICA九州初の日韓共同研修 「大気環境保全管理」コース開催と、100 万円の寄付をいただきました。ありがとうございました。

KITA人事異動
退任

KITA生産性協力センター所長………………………………… 秋月 影雄（3月31日付）

編集後 記
蒸し暑い日本の毎日に クール・ビズ の人気定着化傾向は、最近珍しい政治的ヒット商品。前回の轍を踏まぬ周到な演出とタイミングに進歩の跡がにじむ。
先月末開催の KITA 理事会で、平成 16 年度事業報告と決算および平成 17 年度事業計画と予算が承認され、新体制で力強く展開しています。

24 年間で 3,815 名もの研修員が KITA から世界に巣立ちました。日本の技術や社会を見聞し、彼我の違いに思いをはせながらもそれなりに理解し、日本を好きになって帰国する姿に、いつも関係者のご努力と思い重なり、ほっとします。
今後の広報誌発行について、小誌にも触れましたが、従来からの日本語版は年 4 回から2 回とし、新たに海外向け（英語版）を年 2 回作る方向で検討しております。お許しを得ながら今後もご協力下さいますようお願いします。（N）

TEL093-662-7171 FAX093-662-7177
e-mail info@kita.or.jp
HomePage http://www.kita.or.jp

新任 コースリーダー……………………………………………… 植山 高次（4月 1日付）
技術協力部長兼務…………………………………………… 河野 拓夫（4月15日付）
KITA生産性協力センター副所長（兼 技術協力部副部長） ……… 木下健太郎（4月15日付）
技術協力部 ………………………………………………… 田中 伸昌（6月 1日付）
技術協力部兼務……………………………………………… 工藤 和也（7月 1日付）

宗夫

昨年 10 月に退任されました KITA 前副理事長清水泰様から、クリーナープロダクション振興に役立ててほしい

北九州市八幡東区平野一丁目1番1号 〒805-0062

清水前副理事長からKITA へ寄付

発行：財団法人北九州国際技術協力協会の提案で2005年以降の新事業として設けられ、大気環境改善・公害克服の実績を持つ北九州が舞台となりました。
研修では、韓国側は国レベルの行政施策、都市型大気汚染及び健康被害等の講義を主に、日本側はこれを補完する立場で地方自治体の環境行政、企業の汚染防止対策及び自動車排ガス規制等の現場研修に重点をおきました。
今年は日韓国交正常化40周年の節目の年であり、本研
修は開発途上国の人材育成だけでなく、両国のパートナー
シップ強化も期待されています。初の試みでしたがKOICA・KISTとの良き連携で、所期の目的を達成したといえます。
（KITA研修部 西野 靖記）［JICAから受託］

発行人/事務局長 藤重
編集人/野里 照一

第 1 回日韓共同研修コース「大気環境保全管理」がKOICA（韓国国際協力団）／韓国科学技術研究
院KISTで5月22日
研修員の皆さんとともにから2週間及びJICA／KITAで6月5日から2週間、開催されました。
今回はアジア9カ国（フィリピン、インドネシア、タイ、中国、モンゴル等）の行政及び研究機関の中間管理者15名が参加しました。
この研修は1998年の日韓共同宣言に基づき、KOICA

KITAニュース No.24（第24号）

九州経済産業局が「産業界の温暖化対策に対する政府の施策と九州における対応」についての講義を行い、新日鐵㈱八幡製鐵所、日産自動車㈱九州工場、九州電力㈱苅田発電所、東陶機器㈱小倉工場でプラスチックリサイクル、CO 2 削減、省エネルギーの実施事例について見学しました。
研修生からは「行政や各団体からの指示目標など具体的に知りたかった」などの意見が出されましたが、全体としては種々見聞して視野を広げることが出来て良かったと感謝されました。
次回10月に実施予定の研修の参考にしたいと思います。
次年度からは生産性向上など研修分野を広げ、事業を拡大
発展していく所存です。
（技術協力部 木下健太郎記）［（財）韓国品質財団から受託］

2005年7月1日発行（季刊誌）

KITAと韓国品質財団
は、両国産業の発展と民間次元の交流及び友好を増進させるため、両国間の産業技術協力を促進する提携協約を5月に締結しました。その第一九州電力㈱苅田発電所加圧流動床ボイラーにて（5月25日） 歩として今回、韓国中堅
企業技術者研修を実施しました。韓国側の要望に基づき、今年2月京都議定書が発効したのを機に、地球温暖化防止対策への日本企業の具体的な取組状況と行政面の施策についての研修を行いました。
研修生 9 名が来日し、5 月23日から27日までの 5日間、