Jun.2023

6

No.
建設産

業の今を伝え未来を考え

る

導入迫る

消 費 税 インボ イス 制 度の対 応 状 況
直前準備／
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動画でわかる！現場運用6

Jun.2023
No.

業の今を伝え未来を考

える

編集・発行

建設産

549

一般財団法人 建設業振興基金 〒 105-0001
東京都港区虎ノ門4-2-12虎ノ門4丁目MTビル2号館
TEL : 03-5473-4584 FAX : 03-5473-1594
URL : https://www.kensetsu-kikin.or.jp/

CONTENTS
導入迫る
特集

消費税インボイス制度 直前準備

02

税理士 石川 幸恵

Ⅰ おさらい「建設業にインボイスは必要なの？」
Ⅱ 登録■ Ⅲ 受注側■ Ⅳ 発注側■ Ⅴ インボイス発行事業者の登録をしない場合の準備チェック■■

CI-NETの対応状況 建設業振興基金 経営基盤整備支援センター 情報化推進室
１．
建設業界の電子商取引を推進するCI-NET
２．
CI-NETのインボイス対応状況■ ３．
電子帳簿保存法との関係
■
■

FOCUS
工業高校紹介大阪府立西野田工科高等学校■ インタビュー：08

近藤 大地 先生

PRESCRIPTION
日本経済の動向■

対話型AIの進歩でホワイトカラーに求められるスキル

建設経済の動向■

目立つ侵入犯罪に建物側での対策を！
連載 2024年まで残りわずか！

働き方改革への最終チェック

10
11

12

【第3回】
労働時間削減①■

連載 かわいい土木 【第49回】■

市ヶ谷水管橋

いつでもチェック!!

建設産業の今を伝え未来を考える『建設業しんこう』はWebでもご覧いただけます。

14

しんこうWebhttps://www.shinko-web.jp/／東京都千代田区〜新宿区

お役立ち連載建設キャリアアップシステムを活用しよう！【第9回】
建設業の魅力を発信！
！

注目される建設業PR動画【建設業しんこう編集委員】

東洋大学理工学部建築学科教授 浦江真人
国土交通省建設市場整備課長補佐 堀越崇志
(一財)建設業振興基金専務理事 黒田憲司

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16「建設業しんこう」に関するご意見・ご要望
T E L : 03-5473-4584（企画広報部）
MAIL : kikaku@kensetsu-kikin.or.jp

17
国土交通省建設業政策企画官
日経クロステック建設編集長

御手洗哲郎
浅野祐一

印 刷：日経印刷株式会社◎本誌記事の無断転載を固く禁じます。

特集

導入迫る

消費税インボイス制度 直前準備
税理士

石川 幸恵

Ⅰ おさらい「建設業にインボイスは必要なの？」
インボイスとは、「この取引にかかる消費税額は○○円ですよ」「、税率は10％（８％）
ですよ」という情報を売手から買手に伝えるものです。
建設工事は、専門業者さんやひとり親方さんなどたくさんの事業者の協力によって成り立っています。
この協力関係における受発注
は通常、消費税がかかる取引ですから、建設工事にかかわる事業者は、「インボイスを発行してください」と言われる可能性があります。

Ⅱ 登録
登録に関して、次の準備は終わっていますか？ 順を追って確認しましょう。

順番

登録しない
Ⅴ インボイス発行事業者の登録をしない
場合の準備チェックに進みましょう

インボイス発行事業者の登録をするかしないか決めましたか？

決められない→ Ｑ1 と Ｑ2 を読んでみよう

登録する

適格請求書※発行事業者の登録申請書は提出しましたか？
※適格請求書とは、インボイスの正式名称です。

まだ提出していない

提出した

令和５年９月30日までに登録申請書を提出すれば、
令和５年10月１日からインボイス発行事業者となることができます。

Ⅲ 受注側のチェックに進みましょう

登録に関する準備について、疑問点にお答えします。
Ｑ1 登録すべきか決められない！
Ａ

自分自身を次の表に当てはめて、登録の必要性を検討しましょう。

① 登録の必要性は非常に高いです。登録の準備を進め

誰から仕事を請けている？
事業者から受注

一般消費者から受注

課税事業者
免税事業者

あなた自身は現在？

①
大手企業、中堅企業からの受注あり。
もっぱら、
小規模な事業者やひとり親方仲間を手伝っている。

02 建設業しんこう 2023 June

②
③
④

ましょう。

②登録しなくても、あまり影響はないでしょう。登録によるデメリット Ｑ2 もほぼありませんので、登録することをお勧めします。

③登録の必要性はかなり高いです。登録によるデメリッ
ト Ｑ2 を検討しつつ、登録の準備を進めましょう。

⑤④もっぱら、小規模な事業者やひとり親方仲間を手伝っている場合、インボイス発行事業者の登録は不要かもしれません。
直接相談してみましょう。

⑤登録する必要はありません。

消費税インボイス制度が導入されるまで残り4ヵ月を切りました。準備の進み具合はいかがですか？
今日は、インボイス制度に向けてどんな準備をすべきか確認し、なぜその準備が必要なの？
具体的なやり方は？などの疑問にお答えします。

Ｑ2 登録によるデメリットとは？
免税事業者がインボイス発行事業者の登録を受けると、課税事業者として消費税の申告と納税が必要となります。つまり、税金を払わなければなりません。
ただし、令和５年10月１日から令和８年９月30日までの日の属する課税期間については、このような登録によるデメリットに配慮し、「２割特例」という負担を軽くするための措置が用意されています。
適用対象者や適用期間など、詳しくは国税庁のホームページをご確認ください。

Ⅲ 受注側
受注側とは、仕事を請ける立場のことです。受注側として次の確認をしてみましょう。

順番
取引先別に、仕事の完了から入金までの流れを見直しましたか？
請求書や工事完了報告書などの取引先が作成した支払通知書に書類を作成している

基づいてお金をもらっている→ Ｑ3 を読んでみよう

どの書類をインボイスとするか決めましたか？
インボイスの記載方法は、建設業しんこうNo.545を確認しましょう。
請求書、領収書などのうちどれか一つまたは組み合わせ支払通知書や仕入明細書など取引先にどの書類をインボイスとするか、伝えましたか？

支払通知書の確認方法などを取引先と協力して点検しよう

インボイスの写しの保存方法は決めましたか？

具体的には?
→ Ｑ4 を読んでみよう

受注側の準備について、疑問にお答えします。
Ｑ3
Ａ

発注者に対して請求書を出しておらず、代わりに発注者から支払通知書をもらっています。
インボイス制度ではやり方をかえなければいけませんか？
発注者が作成した支払通知書をインボイスとすることもできます。支払通知書をインボイスとする
場合は、発注者が支払通知書を作成するだけでなく、受注側の確認が必要です。

Ｑ4 インボイスの写しの具体的な保存方法は？
Ａ

複写式用紙の控えや複合機でコピーしたものをファイリングするほか、パソコンを使って作成したインボイスのデータやＥＤＩ取引で提供したデータもインボイスの写しとして認められます。
データのまま保存するときの保存方法は、
電子帳簿保存法の規定に従って保存します。
詳しくは国税庁のホームページを参照してください。

建設業しんこう 2023 June03

Ⅳ 発注側
発注側とは専門業者さんやひとり親方さんに仕事を依頼する立場です。発注側として次の確認をしてみましょう。

順番

以下のチェックは不要です。
自身が２割特例の適用を受ける予定、または簡易課税の適用を受けていますか？

取引先に「インボイス発行事業者の登録をしたか」を問い合わせましたか？

→ Ｑ5 を読んでみよう
どうやって問い合わせたら良いでしょうか→ Ｑ6 を読んでみよう

登録済と回答のあった取引先については、登録番号を国税庁の適格請求書発行事業者の公表サイト
https://www.invoice-kohyo.nta.go.jp/で検索しましたか？
どの書類をインボイスとするか、発注先の事業者に確認しましたか？

登録する予定のない事業者との取引条件の見直しをしましょう

ひとり親方がたくさんいて大変！
→ Ｑ7 を読んでみよう
見直しの注意点は？
→ Ｑ8 を読んでみよう

新たに取引を開始する専門業者・ひとり親方がインボイス発行事業者であるかどうかを、いつ・どのように確認するか、社内ルールを決めておく。
帳簿の記載の注意点は？

帳簿の記載の仕方を確認しましょう→ Ｑ9 を読んでみよう

発注側の準備について、疑問にお答えします。
Ｑ5 ２割特例や簡易課税の適用を受ける場合、最初のチェックのみで終了してよいのですか？
Ａ

２割特例や簡易課税の適用を受ける場合、消費税の納付税額の計算にあたって、仕入先から交付を受けたインボイスや請求書、レシートを確認する必要がないので、以下のチェックは不要です。

Ｑ6 「インボイス発行事業者の登録をしたか？」という確認は誰に、どんなことを聞けば良いのですか？
Ａ

仕入先や外注先に確認しましょう。売上先にまで聞く必要はありません。

インボイス発行事業者の登録をしましたか？

工務店さんは、大工さんに「インボイス発行事業者の登録をしましたか？」と聞く。
○○建設への問いあわせは原則不要です。

発注

問いあわせ不要04 建設業しんこう 2023 June

発注

大工さん、職人さん

消費税インボイス制度 直前準備

次のような回答用紙に書き込んでもらったり、「適格請求書発行事業者の登録通知書」のコピーをもらったりして、登録の済否の確認や登録番号の収集を行いましょう。

Ｑ7 ひとり親方それぞれで請求書のフォーマットが違うので、記載事項をチェックするのは負担が重いです。
Ａ

発注者が支払通知書を交付して、ひとり親方に確認してもらう方法に切り替えるというのも一つの手です。

Ｑ8 登録する予定のない事業者との取引条件の見直しの注意点は？
相手の仕入や諸経費の支払いに係る消費税の負担も考慮したうえで、双方納得できる取引価格を決めることが求められます。

Ａ

詳しくは、公正取引委員会のホームページ「インボイス制度関連コーナー」をご参照ください。
https://www.jftc.go.jp/invoice/Ｑ9 インボイス制度になると帳簿の書き方も変わるのですか？
インボイス制度になっても帳簿の書き方は変わりません。
取引先の登録番号を記載する必要もありません。

Ａ

ただし、次の取引などは帳簿にその旨を記載する必要があります。
・３万円未満の鉄道料金や従業員の通勤手当などインボイスの交付を受けなくても仕入税額控除できるもの…
「３万円未満の鉄道料金」「、通勤手当」など
・インボイス発行事業者以外の事業者からの仕入につき経過措置の適用を受ける場合…
「80%控除対象」など

コラム

インボイス制度で出来高部分払いはどうなるの？
建設業固有の商慣習である出来高部分払いについては、従来、元請業者が作成した出来高検収書を下請業者が確認した時期に、元請業者にて仕入税額控除が可能でした。インボイス制度になってもこの取扱いは変わりません。
ただし、工期の途中で下請業者がインボイス発行事業者の登録の取りやめをした場合、工期の始めからこの下請業者がインボイス発行事業者でなかったものとする処理が必要となります。

Ⅴ インボイス発行事業者の登録をしない場合の準備チェック
インボイス発行事業者の登録をしない場合、特別な準備は必要ありませんが、次の事項に気を付けましょう。

１．請求書の書き方

請求書に書くべきことは現在と同じです。請求書上、消費税額を別書きしても間違いではありませんが、混乱防止のため、税込の請求額のみを書く方法がおすすめです。

２．将来的にインボイス発行事業者となるための準備

将来的に登録が必要となるかもしれません。そのときのために、建設業しんこうＮｏ．545の6ページⅢ制度開始後編を確認しておきましょう。
いかがですか？

すでに完了したものもあれば、まだ未着手の項目もあると思います。令和５年９月30日までにすべて終えられるようスケジュールを立てて取り組みましょう。
＜この内容は令和５年４月１日現在の法令に基づいています。＞

建設業しんこう 2023 June05

CI-NETの対応状況

建設業振興基金 経営基盤整備支援センター 情報化推進室

１．建設業界の電子商取引を推進するCI-NET（1）
CI-NETとは？
平成3年（1991年）12月21日に大臣告示（建設省告示2101号）
が発出され、『建設業における電子計算機の連携利用に関する指針』
を定めたことから、建設業のEDI（Electronic Data Interchange；電子データ交換）
標準としてCI-NETはスタートしています。
EDIは、
電子データを企業間で受け渡し、業務の効率化、生産性向上等を図ります。
CI-NETは、
元請（ゼネコン）とその協力会社（専門工事業者、資材業者等）
の間で、
見積書、
契約書
（注文書、
注文請書）
、
出来高・請求書等の電子データを交換する取り組みで、更に、見積から契約、出来高・請求まで各業務にわたりデータを利活用することで、生産性を上げることが狙いです。
（2）CI-NET導入状況
下のグラフはCI-NET導入企業数の推移をあらわしたものです。
2001年に「IT書面一括法」
により建設業法が改正され、書面の契約に加え、電子契約が認められました。
その頃から大手ゼネコンを中心に利用企業が増えています。
また、
近年においても増加傾向にあり、その要因としては次の理由が考えられます。
① 新型コロナの蔓延を背景に、脱ハンコ、脱書類が叫ばれ、
デジタル化へ急速に移行したこと② 発注側企業のシステム改修時期にあたり、
CI-NET導入を検討する企業が増加したこと③ 法制度（電子帳簿保存法）
や税制（インボイス）
等の環境変化に合わせ、デジタル化のニーズが高まったこと④ i-ConstructionやBIM/CIMといったICT活用の機運が高まり、バックオフィスの生産性向上にも目が向けられたこと

CI-NET 利用企業数（社数）
18,00017,443
15,68014,36416,00014,00012,64011,346

12,00010,000
8,000
6,000
4,000
2,000
0

93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22（年度）２．CI-NETのインボイス対応状況（1）
インボイス対応の背景
本財団に設置されている情報化評議会において、2019年度よりインボイス（適格請求書）制度に対応して、CI-NETの規約をどのように改定すべきか協議して参りました。
インボイス制度は全産業に及ぶものですが、
CI-NETでは出来高部分払い等の業界固有の商慣習も含めた検討を進めています。
検討の過程では、出来高部分払いに起因する課題も顕在化しましたが、国税庁担当課との協議を踏まえ、解決に向けた意見をいただ
くなど、皆様の協力の下、規約改定を進めました。
※詳細はCI-NETのWebサイトをご覧ください。

（2）
規約改定について
情報化評議会において検討した主な項目は、
以下のとおりです。
1）
具体的な検討事項
インボイス制度では、
仕入税額控除を行うには適格請求書を受領することが求められますが、適格請求書に必要な記載事項には、「発行事業者の氏名または名称および登録番号」
や「取引内容（軽減税率の対象品目である旨）」「、税率ごとに区分した消費税額等」
など、新たに6項目が追加されています。

06 建設業しんこう 2023 June

そのため、
従来のCI-NETの規約に不足していた「登録番号」などのデータ項目を追加したことにより、協力会社による出来高や資機材等の請求業務､また元請による立替業務など多岐にわたって対応する必要がありました｡
特に、｢税率ごとに区分｣する要件の追加により、
従来、
CI-NETでは請求金額等を単一税率で処理していたため、規約の大幅な変更と、変更に伴うシステム改修が求められています｡
2）
受発注者間での実証事業
CI-NETを利用した電子商取引では､相手側と契約書などのデータを送受信する際に､法的要件（建設業法）
として本人性確認や改ざん防止のための電子証明書､電子署名の添付が求められています｡また､CI-NETには、データの誤送信、追加工事、変更工事など、工事完了までの様々な状況に対応したシステム処理が実装されています｡
実業務を想定した実証事業を実施しそこで､2022年10月〜2023年3月の間、発注者側企業である主な元請とASP＊ベンダー間で、ました｡受注側企業である協力会社、
約17,000社のほとんどがASPベンダーを利用しているため､ASPベンダーが受注者側企業に成り代わり、実業務を想定した運用の確認を行いました｡
3）
インボイス制度開始に伴う規約のバージョンアップ
現在、CI-NETの規約はVer.2.1を利用していますが、インボイス制度対応では改正されたVer.2.2での運用となります｡
新旧のバージョンを一時に切り替えることは困難なため、2023年4月から9月の間に元請が、
順次切り替える予定です｡
この切り替え作業に併せ、CI-NETでは、インボイス制度開始（2023年10月）に先立ち、上記実証事業の結果に基づき、2023年4月からインボイス制度の実運用に取り組んでいます。
CI-NET 標準委員会では、新旧の規約が一定期間併存することを踏まえ、旧バージョンから新バージョンに円滑に移行するための運用に関しても検討を行って参りました。
上記の実証事業で顕在化した課題についても解決に向けた取り組みを実施しているところです。

３．電子帳簿保存法との関係
2021年に改正された電子帳簿保存法（2022年1月1日施行）
では、
CI-NET等のEDIデータは、
電子データのまま保存することとされています。
CI-NETのサービスを提供するASPベンダーでは、
電子契約書やそれに付随する見積書、請求書等の電子データについて、
保存サービスを提供しています。
※電子データの保存要件については2年間の猶予措置が取られています。

2024年4月以降には、
時間外労働時間の上限規制もスタートします。
生産性向上に有効なCI-NETの導入を、ご検討いただきました
ら幸いです。

〈参考情報：CI-NETに関するWebサイト情報〉■CI-NETホームページ（はじめてのCI-NET、インボイス対応 等）

https://www.kensetsu-kikin.or.jp/ci-net/＊ASP（エーエスピー、Application Service Provider）インターネット経由でソフトの機能を有償で提供する事業者。ユーザーにとって、インターネットを利用してソフトを利用できるため、ソフトやシステムの導入、運用、更新などの手間が少なくなる。

建設業しんこう 2023 June07

第 92 回

豊かな好奇心をもとに新たな力を育成！
多彩な挑戦と経験が生徒の学びを支える
活気あふれる大阪市に根ざす伝統校・大阪府立西野田工科高等学校。
1908年の創立以来『尊敬される職工の育成』に邁進する同校は、2014年
度から大阪府が指定する実践的技能養成重点校に指定され、ものづくり教
育のさらなる活性化を図っています。建設産業界に多くの卒業生を輩出する

大阪府立西野田工科高等学校
建築都市工学系

取り組みや、生徒たちとの向き合い方、工業教育との向き合い方などを、建築都市工学系の近藤大地先生に伺いました。

建設産業界へと力強く羽ばたく生徒を育成
高度な職業資格取得を目指し、高い付加価値を生み出す技術・技能力を持つ人材の育成に重点を置いた実践的技能養近藤 大地 先生ています」。

測量技術の体験なども実施しています。
土木は規模が大きいため、そのスケール昨年度から切り替わった新学習指導要

感を伝えることがなかなか難しいので、領も踏まえ、生徒たちの学びを教職員一

こうしたリアルな体験は現場を知る貴重体で支えている。

な機会になっています」。

「試験や成果物への評価の比重が高かっ

多くの先輩たちの存在も、進路意識のた従来の方法から、学習の過程を重視し成重点校として指定を受けている同校。

向上につながっているそうだ。

た方法に移ったことで、評価する側である「資格取得・検定試験合格に向けた積極「卒業して３年ほど経った先輩たちから仕教員にも変化が求められています。本校で的なサポートが本校の特徴です。ロード

事に関する生の声を聞く機会を設けていは学習の達成度を図る指標としてルーブ

マップで達成までの道筋を示し、ジュニアます。また進路が決定した３年生から後リック評価を取り入れ、ものごとに積極的

マイスター顕彰受賞にもつながるよう生輩に向けて体験談を話してもらい、1・2年に取り組む姿勢などを見取れるよう図って徒を育成しています。
また企業の方々とも生たちも将来に向けて意識を高められるいます。
まだまだ試行錯誤ですが、意欲的連携し、現場見学をはじめ、技術者の方によう工夫しています。年の近い先輩たちのに取り組む生徒をしっかりと支えられる環

よる出前授業や建設技能の体験、最新の声だからこそ、生徒たちの心にも深く響い境を作っていきたいと思います」。

業界を盛り上げる
パワーを感じた競技大会

得意分野を活かした多彩な活動！
“より分かりやすく・より楽しく”を基本に授業資料を作成

土木学会の教育企画・人材育成委員会

し、生徒の学ぶ力を育む近の組織である高校教育小委員会や、高等藤先生。デザインを得意とし

学校土木教育研究会の幹事を務めるなていることから、教科指導以
外にも学科の案内資料や研ど、対外的な教育活動にも積極的に関わ究会の大会冊子や記念品製る近藤先生。様々な活動の中でも特に思作などに関わり、学校や土木教育の魅力づくりを図っている。
「縁あって、測量の教科書や測量士補試験テキストの物品製作などにもデザイン
スキルを活用

執筆などにも携わらせてい
ただいています。勉強が不得

い出深いのが、近畿高等学校土木教育研
課題研究では
現校舎の3Dモデルを製作

究会の常任幹事（事務局）を務めていた際、近畿の高校土木の先生方と一丸となって取り組んだ大阪城

意な方にも“これなら分かり

コンクリートカヌー競技大会の開催

そう！”と繰り返し学んでもらだと語る。

えるようなものを作っていきたいです」

08 建設業しんこう 2023 June

先生が執筆に携わった
試験テキスト「大阪城の堀での開催など本当に実現できるのかと不安だったので

し！
コレ推

土木建 造 物

大阪
梅田駅
2

梅田
シティ

大阪駅

2019年8月24・25日の2日間、大阪城東外堀で開催されたコンクリートカヌー競技大会。
「大阪城東外堀は、以前にトライアスロンのスイムが開催された実績はありましたが、コンクリートカヌーなんてできるのだろうかという懸念もありました。そうした中でも関係者の皆さまが前向きに検討してくださり、大阪城という文化財を守りつつ大会を成功することができました」

中学の頃はデザインの道に進むことも検討していた近藤先生。
「一つ上の兄が工業高校に通っていて、工業高校なら建築という選択肢もあるかなとぼんやり考えていたのですが…当時兄がお世話になっていた先生から土木の魅力を切々と語っていただく機会があり、気づけば土木に進んでいました（笑）今はこちらを選んでよかったと感じています」

すが、大阪市の方々や大阪城パークセン

た経験も踏まえ、生徒には“好奇心”を大ターの方々、日本コンクリート工学会さま、

切にしてほしいと考える。

うめきた 期地区開発事業

グラン
フロント
大阪

「グラングリーン大阪」

都市公園範囲民間住宅範囲2階レベル回遊動線
接続部分

全体イメージ図

近藤先生が注目しているのが、JR大阪駅の北側で進む約45,000m2の都市公園を中心とした大規模開発事業。
「以前は梅田貨物駅として活躍していた場所の再開発です。大阪は東京に比べて街並みの中に緑が少ない印象がありましたが、こちらの事業は緑豊かな公園を盛り込んだ開発とのことで、現在最も注目し、期待をしているプロジェクトです」

なっているようです」。

土木学会さま、日本建設業連合会さまや「学びの根底にあるのは、知りたい・やって

ゼネコンの皆さまなど、様々な方のご理みたいという好奇心。私自身も好奇心に突解とご協力のもとで大会を実現すること

き動かされ、
デザインを学び、土木を学び、戦していきたいという近藤先生。

ができました。大阪城という場所だからこ人に教えるといった様々な経験を重ねて「ゴーグルを使ったVR体験というのは一そ多くの人々に足を運んでいただき、何よ

成長することができました。好奇心をもっ般的によくあるものだと思うので、プロジェりも参加した生徒たちが“すごく楽しかって取り組めば、もっと学ぶことが楽しくな

クターでスクリーンに投影し、みんなでVRた”と口を揃えていたことがうれしかったる。生徒たちには、そんな喜びや充実感の体験ができるようなものを作れないかとです。建設産業界をもっと盛り上げたいとある毎日を過ごしてくれたらと思います」。

考えています。ソフトを見つけたり、実験いう沢山の方々のパワーを感じることが同校のホームページから体験できる用の空間を確保したりと、準備に取り組みできた経験は、私自身の大きな糧になっ『西工VRツアー』（ 西野田工科高校のVRています」。

学校見学）にも、近藤先生の好奇心が色

好奇心をもってさらに学びを深めてほしい

今後はさらに発展的なVRの製作に挑

はじめています」。
好奇心に満ちたまなざしで、次なる目

濃く反映されている。

標へと動き出す近藤先生。そんな先生の「『西工VRツアー』は、課題研究として取り姿勢が、生徒たちの心に新たな好奇心の組んできた本校の歴代校舎の3Dモデル

芽を育んでいる。

を活用したものです。校内の施設を巡る

工業高校卒業後は母校で実習助手を

通常のツアーだけでなく、作成した校舎

務めながら夜間大学に通い、大学院を経

3Dモデルをパノラマ出力した画像を組みて教員となった。

込み、同じ視点から旧校舎を見られるよう「高校2年生の時、当時の担任の先生におにしています。
このVRツアーの製作も、あ声がけをいただき実習助手となったのでる時偶然に初代校舎の図面が見つかっすが、その経験が教員の道に進む大きなたことから好奇心が刺激され、当時の課きっかけになりました。大学院修了後は企題研究のメンバーと話し合って始まった業に進む選択肢もありましたが、人に教えもの。何から手をつければよいか分からる楽しさや、教えることで自身の理解が深ない状況からのスタートでしたが、その分まる喜びを感じていたことから、教員こそできあがった時の充実感は相当なもので私の適職と考えました」。

した。VRツアーは、入学を検討する中学

約20年にわたり土木教育に携わってきから生 へ
先 んな ジ
み セー
メッ

生たちにとっても本校を知る良い材料に

大阪府立西野田工科高等学校〒553-0007 大阪府大阪市福島区大開2-17-62
WEB https://www.osaka-c.ed.jp/nishinoda-t/Zenhp/nishinoda/
建設業しんこう 2023 June

09

Prescription

日本経済の動向

ChatGPTが仕事を変える

対話型AIの進歩でホワイトカラーに求められるスキル
みずほリサーチ&テクノロジーズ

調査部

プリンシパル小野 亮

人工知能(AI)、仮想・拡張現実(VR・AR)、「モノのインターネット」(IoT)などの先端技術の導入と生産性の向上は、これまで製造、物流、建設などの現場が中心だった。
しかし対話型AIの進歩とオフィス業務に必要なアプリケーション群の融合により、ホワイトカラーの仕事にも大きな変化をもたらす動きが出てきた。今回
は、対話型AIがホワイトカラーの仕事に及ぼす影響について解説する。

大きな話題を呼ぶChatGPT

ルが大きく前進する動きと言える。
これまで先端技術の導入は、どちらかと言えば製造や建人工知能を研究するOpenAIが2022年11月に公開し設といった現場が中心であった。ChatGPTのような高度た対話型AI「ChatGPT」が大きな話題を呼んでいる。文章な能力を持つ対話型AIが、すでに広範に使われているオで質問を投げかけると、人間が書いたような自然な文章でフィススイートに統合されれば、ホワイトカラーの業務は回答を返してくるもので、質問を畳みかけることも可能だ。

大幅に効率化すると期待される。日本だけでも労働者全入力したテキストの要約はもちろん、複数のトピックを組

体の54％、3,600万人超がホワイトカラーの仕事に就いみ合わせた文章の作成や、欲しいアウトプットを実現するており、幅広い労働者が恩恵を受ける（総務省「労働力調ためのプログラムなど、さまざまなタスクをこなす。

査」による2022年実績。
「管理的職業」「専門的・技術的職

このChatGPTは、膨大な量のテキストデータを学習して作成された大規模言語モデルと呼ばれるAIの1つで、

業」「事務」「販売」に従事する労働者）。

18年にGoogleが発表した「BERT」を契機に、飛躍的な発使う側に求められるスキルとは展を遂げたAIである。BERTが、従来のモデルよりも遥か

対話型AIは曖昧な指示であってもアウトプットを生み出に多くのデータを学習し、文章の処理能力で圧倒的な精す。
「グラフを作って」と指示すれば、折れ線グラフを作るか度を発揮したことが、大規模言語モデルに対する多くの研もしれないし、円グラフを作るかもしれない。
しかし、色調や究者や企業の関心を引くことになった。

フォントなども含めて本当に欲しいグラフを作ってもらうにそして今年3月には、ChatGPTよりもはるかに高性能なは、具体的な指示が必要だ。
また、社内会議向けの資料とGPT4が公開された。大規模言語モデルのAIは、入力され投資家や顧客向けの資料は必ずしも同じでよいわけではな

た文章を単語や文字に分解し、それらに対応する、事前のく、その違いを対話型AIに文章で丁寧に教えてあげなけれ学習で得た数値や重み（パラメーター）を用いて文脈を理ばならない。
つまり、対話型AIが学習した能力を十分に引き解する。人間の脳の神経細胞に相当するこのパラメーター

出すには、明確かつ詳細な指示文が欠かせない。
こうした指の数は、発表当初のBERTが1億1000万で、ChatGPTで示文のことを「プロンプト」、その技術を「プロンプト・エンジ

は1.75兆に達している。GPT4のパラメーターは100兆とニアリング」と呼ぶが、必ずしも工学的な技術とは限らない。

言われており、大規模言語モデルの進化スピードは極めてむしろ伝統的なビジネススキルに近い技術と言えるだろう。

速い。
こうした膨大なパラメーターにより、GPT4は最大2万5000単語の長文に対応できるという。

先端技術の恩恵がホワイトカラーのオフィスへ

自社や顧客企業が抱える課題を掘り下げる能力や、それらを概念化する能力、あるいは資料を提示する相手との関係性に対する認知力などが使い手に求められ、対話型AIが「読んで分かる」ための文章に落とし込む能力もOpenAIにChatGPTの開発資金を提供したのが、業務欠かせない。そうした点で、入社したばかりの新人が対ソフトウェアの巨頭、米国のMicrosoftであり、同社は3月、

話型AI搭載のオフィススイートを使って作った資料と、「Microsoft365」にChatGPTベースの対話型インター

経験豊富な先輩社員が同じソフトで作った資料では、後フェースを埋め込んだ「Microsoft365 Copilot」を発表

者の出来栄えが勝るとしても決して不思議ではない。

した。
ビジネスシーンで欠かせない文書作成や計算、
プレ

対話型AIの進歩は日進月歩であり、学習によってこうゼンテーション用のソフトウェアを揃えた統合製品である

した使い手による差は解消されていくかもしれない。し「オフィススイート」の世界市場をMicrosoftと二分する

かしビジネスが人間同士のやり取りである限り、使い手

米国のGoogleも、自社サービスに独自の対話型AIを順次のビジネススキルが求められ続けることは不変の真実で統合していく計画を発表しており、対話型AIの産業化レベはないだろうか。

10 建設業しんこう 2023 June

Prescription

建設経済の動向

目立つ侵入犯罪に建物側での対策を

日経クロステック建設編集長

浅野 祐一

住宅への侵入強盗や空き巣による被害の認知件数が増加傾向にある。住宅や建物を狙った犯罪への対策が、一段と重要になっている。IT（情報技術）やカメラなどを駆使した新たな防犯技術の開発と実用化が進む半面、建物に対する防犯基準の見直しなどは進んでいない。今回は、住宅や建物における防犯対策の現状を紹介する。

「ルフィ」
を名乗る指示役が闇バイトで募った実行役に強窓にシャッターを設ける対策も被害を減らす。シャッター

盗をさせる――。2022年から2023年にかけて日本各地でを閉じた窓からの侵入件数は、
シャッターを開けた窓の場

起こった広域強盗事件は、日本の治安に大きな不安をもた合の3％程度に収まっていたからだ。窓の位置を高くするらした。警察庁が発表した住宅を対象とした侵入強盗の認のも有効な手法になる。地盤面から1.4mの高さにある腰知件数は、2022年に129件となった。
これは前年比で2割

窓などに比べ、同1.7m以上の高さにある高窓では、侵入増加した数字だ。
さらに、2023年1～4月の統計を見ると、リスクが半分以下になっていた。

空き巣犯罪の認知件数も前年同期比で24.3％増加してい行人の面前で高級時計店に押し入る強盗事件が発生。住

新しい防犯技術が続々実用化
基準の整備は10年以上停滞

宅や建築物における防犯の重要性に注目が集まっている。

近年はIoT（モノのインターネット）を活用した防犯ツーる。
さらに2023年5月には、東京・銀座において、多くの通侵入犯罪を招きやすい建物には特徴がある。旭化成

ルの導入が増えている。例えば、積水ハウスは窓の開閉状

ホームズが設計・施工を担った戸建て住宅と店舗併設用

況を遠隔監視できるスマートフォン用のアプリを開発し、住宅において侵入被害や侵入未遂被害との関連性が疑普及に努めてきた。窓にマグネットセンサーなどを設置しわれる修理について、2006年から2020年までの記録をて、開閉状態を監視。不正に開けられると住人に通知す

同社のくらしノベーション研究所が調査・検証した。

る。旭化成ホームズでは、宅配事業者を装って侵入する強その結果、侵入犯に狙われやすい特徴の1つは敷地の接道と階数だと分かった。
1面だけが接道する敷地での被害が約6

盗から住人を守るための空間の提供を始めている。
民間での防犯技術の開発が進む半面、国が作成した住割、1階からの侵入被害が9割以上に達すると判明したのだ。

宅や建築の防犯対策の基準類のアップデートは十分に進

これらの条件に該当する住宅についてさらに分析したんでいない。例えば、2009年に適用が始まった国土交通

ところ、背面や側面奥の開口部は狙われやすいものの、省の「官庁施設の防犯に関する基準」や、2006年に住宅10万棟当たりの年間侵入件数で示す侵入リスクは15年

性能表示制度の評価項目として追加された「防犯に関す間で低下していた。同研究所では、敷地の奥につながる通ること」は更新されていない状況だ。学校施設の防犯につ路に見通しを確保しつつ仕切り戸を設ける対策などを進いて記した「学校施設整備指針」も、2003年に追記されめてきた努力が奏功したとみている。

た防犯計画の内容は更新されていない。

侵入手口として多かったガラス割りが15年間で減って長期的には減少してきたとはいえ、侵入犯罪はまだまきたのも特徴だ。
ガラスの間に中間膜を挟んで割れにくくだ多い。一方で、ITの進展などで新たな対策も生まれていした防犯合わせガラスの採用が増えたためだとみられる。

る。防犯対策の基準なども一段の進化が必要だ。

官庁施設の防犯に関する基準

新築住宅の住宅性能表示制度ガイド

建設業しんこう 2023 June

11

2024年まで 残りわずか！！

働き方改革への最終チェック
５年遅れとされていた建設業における時間外労働の上限規制の施行まであとわずかです。働き方改革は単に労働時間を削減することが目的ではなく、生産年齢人口が減少し、働き手が不足する中、限られた時間の中で成果を上げるといった生産性の向上が本当の目的なのです。とはいえ、社内の労働環境を一気に変えることはできません。１つ１つの取り組みを重ね、上限規制への対応を準備していきましょう！！

Proﬁle
社会保険労務士法人
アスミル
特定社会保険労務士

櫻井 好美【第3回】 労働時間削減①

チェック項目

時間外労働の多い原因を探っていますか？
効率化についての検討はしていますか？

スキルアップのための研修はしていますか？
■時間外労働の原因を探る「残業を減らしましょう」という声かけでは残業は減りません。
よく、
ノー残業デイを導入する会社をみますが、これも根本的な解決にはならないのです。今まで職場に遅くいることが当たり前の会社であれば、「早く帰らなくてはいけない」という意識づけの点では成功ですが、仕事の中
身ややり方が変わっていないのであれば、早く帰ってしまった日の仕事を翌日に持ち越すのかそれとも自宅作業をしてしまうということになりかねません。
まずは時間外労働の原因を探るところからはじめましょう。
そしてその残業の原因を１つ１つ検討していく必要があります。
そして、残業の原因を探っていくと、多くは３つの区分に分けられます。
① 仕組みの問題・・・・・・・会議が多い、顧客管理の方法が部門ごとに違う、資料の保管方法がバラバラ等② 能力の問題・・・・・・・・・PCスキルが低い、業務の知識不足のため作業に時間がかかる等③ 会社の風土の問題・・・上司が帰らないから帰れない、残業が生活給になっている等
まずは、
どのような残業が多いのかを洗い出しをし、１つ１つ見直しを検討していく必要があります。

■仕組みの問題の解決方法
仕組みの問題を解決するには、
そもそもその業務自体が必要なのか？というところから考えます。いわゆる業務の仕分けです。伝統のある会
社ほど、新しい仕組みを取り入れたにも関わらず、従前のやり方も継続しているといった業務のダブりがみられます。
まずはやるべきこととやらなくてもいいことを仕分けし、やるべきことを効率化していく方法を考えていきましょう。現場の写真や資料の保存方法が個別管理になってしまっているのであれば、クラウド上での資料の保管ルールを決定したり、仕事のやり方が属人化しているために、人によって時間のかかり方が違うのであれば、業務の標準化やマニュアル化も必要です。

■能力の問題の解決方法
残業の多い原因の１つには、本人のスキルや仕事のやり方の問題があります。性格的に、じっくりと時間をかけてやりたい人もいるかもしれませんが、業務である以上、本人の満足だけで仕事をすすめるわけにはいきません。
そういうタイプの人がいるのであれば、マニュアルの活用も有効です。
また、個々のスキルアップのためには、何の能力が必要かを洗い出しをし、足りない部分の教育をしていきましょう。

■会社の風土の問題の解決方法
どうしても今まで時間管理について意識の低い会社というのは、遅くまでいることが当たり前になっているケースをよくみます。
そして会社も長時間会社にいることを会社への貢献と考えがちです。長時間労働＝美徳という考え方を変えていく必要があります。
しかしながら風土を変えていくのは１番時間がかかります。
まずは、仕組みを１つ１つ変えていくことで変化をもたらしましょう。習慣はやがて風土となっていきます。

12 建設業しんこう 2023 June

取組事例
きっかけは
「働き方改革」

きっかけ「働き方改革」がスタートをしたことで、労働環境の見直しをする必要があることを感じ、社内で業務改善プロジェクトチーム

目指す会社

指すべき姿を検討し「大切な人に自慢できる会社」
をスローガン

困っている仲間を助け合える会社を立ち上げました。
このプロジェクトでは、最初にメンバーで目に業務改善に取り組み始めました。

事例紹介
協力会社

会 社 名 ： 株式会社 渡商
所 在 地 ： 栃木県宇都宮市
業
種 ： 住宅設備機器及び住宅関連資材卸売
従 業 員 数 ： 19名

成長し続けられる
会社

●

●

実現の
ために

チームワークの
ある会社

●

個々の
レベルアップ
環境整備による
作業の効率化
残業時間、コストの削減５S活動への取組
働きやすい職場をつくるために３S（整理、整頓、清掃）からス

タートしました。
まずは、プロジェクトメンバーが社内を巡回し、気になるところの写真撮影をして、その写真をみながら改善案を出し合うことにしました。
「あまり考えすぎずに思い立ったら小さなことでもすぐに行動をする！」
をテーマに小さな積み重ねを進めてきました。

パソコン勉強会

業務改善第２弾

時間効率を上げていくためには、日常使用するパソコンのス

業務改善をさらに推進するため①効率化チーム②５S・キルをあげることも重要です。
プロジェクトメンバーが講師とな

スキルアップチーム③仕組み化チームにわかれ、グルー

手な人、いまさら聞けない人でも参加できるように「基礎編」からスキルアップチームでは勉強会に参加した人には30分

ルをより簡単に使えるような勉強会を実施し、その後も継続的にさらに勉強会の参加を促し、５Sの推進を図る工夫もしてり、社内でパソコン勉強会を実施しました。最初はパソコンが苦スタートしました。基礎編ではショートカットキーの使い方、メー
勉強会を続けたことで一定の成果が出ました。

プごとにテーマを決めて取り組みを実施しています。5S・の整理整頓をお手伝いするチケットを発行することで、います。

勉強会の成果パソコン勉強会
基礎編

勉強会で新しく覚えた機能で削減できた

パソコン勉強会
中級編

勉強会で新しく覚えた機能で削減できた

Outlook勉強会
Part.1〜2

勉強会で新しく覚えた機能で削減できた

1人あたりの時間

35.8秒/日

1人あたりの費用

52.25円/日

1人あたりの時間

73.8秒/日

1人あたりの費用

107.8円/日

1人あたりの時間

120.1秒/日

1人あたりの費用

175.3円/日

4回の勉強会で、1人あたり229.7秒/日 335.35円/日の削減に成功

まとめ

業務改善は大きな取組と考えるのではなく、小さなことの積み重ねが重要です。初めは整理整頓からスタートしましたが、職場の環境が整理されてくることで、社内の雰囲気が変化してきます。生産性をあげる手段としてまずは日常使うパソコンの基本操作やメールの活用方法を多くの社員の方が理解することで、会社としてのレベルが上がってきます。
こうした取り組みの連続が良い習慣となり、確実に会社の風土を変えていきます。小さな取組でも積み重ねていくことが重要です。
建設業しんこう 2023 June

13

第

49 回

水はどこからどこへ？
お濠を越える水管橋の謎
い ち が や

東京・市ヶ谷の外濠に架かる不思議な橋。中を覗き込むと、橋を渡っていたのは巨大な鉄管だった――。昭和初期に建設された市ヶ谷水管橋の謎を探っていくと、拡張を繰り返して大都市・東京の水をまかなってきた近代水道の歴史が浮き彫りになった。

市ヶ谷水管橋東京都千代田区〜新宿区

Photo・Text ▶ フリーライター 三上 美絵
大成建設広報部勤務を経てフリーライターとなる。
「日経コンストラクション」（日経BP社）や土木学会誌などの建設系雑誌を中心に記事を執筆。
広報研修講師、社内報アワード審査員。著書『土木技術者になるには』（ぺりかん社）、本連載をまとめた『かわいい土木 見つけ旅』（技術評論社）

東京を横断して走るJR総武線と中央なアーチ型が連続するレリーフや、付け線。都心部では皇居を避けるように、外柱風 の 装 飾 が 施されている。な か な か

濠に沿ってぐるりと迂回している。電車が凝った意匠でドボかわいい。

市ケ谷駅に差し掛かるとき、クリーム色とレンガ色のコントラストが目を引く古い橋が車窓から見える。

流れていくのか、だ。
現地を見ると市ヶ谷水管橋は、皇居のある千代田区側から新宿区の靖国通り側へ向かって、下り勾配になっている。
しか外濠の上空を逆勾配で水道水が遡る!?

あるとき市ヶ谷で仕事があり、改札をし、淀橋浄水場や和田堀給水所は都心から見て西側に位置していたので、外濠を越えるとすれば、靖国通り側から皇居側

出て靖 国 通り側 へ 続く市ヶ谷 橋を 渡っ調べてみると、橋の名は「市ヶ谷水管た。この 道 路 橋と平 行して、すぐ脇 に架橋」。長さは98.1mで、1930年（昭和5年）

かっているのが、例の橋だ。歩道橋ではに竣工した。JRの線路を跨ぐことから、

東京都水道局に尋ねたところ、「市ヶ谷ないようだし、これはもしや…と、覗き込

当時の東京市水道局が鉄道省に工事を

水管橋は現在、淀橋給水所から都内各家

んで みたら、やっぱり！ 直 径 1 m 以 上委託したという。竣工時の「工事画報」に

庭へ水道水を供給する管網の一部としてみ つ け こ せ ん

へ流れるのでは？ だとすると、自然流下
では逆勾配になってしまう。

はありそうな太い鉄管が橋の上にデン！

は、「 市ヶ谷見 附跨線水道橋」という名称運用されている」という。
ポンプで圧力を加と横たわっている。水道水を運ぶためので紹介されている。

える圧送管なので、逆勾配でも問題ないの「水管橋」だ。
よく見ると、レンガ 色の部 分には小さ

水管橋と分かって次に気になるのは、だと教えてくれた。建設当時の明確な資料

この橋を渡る水がどこから来て、どこへはないものの、「構造上、当初から圧送管だったと推測される」とのこと。
神田上水や玉川上水といった江戸時代
かいきょの水道が開渠（フタのない素掘りの水路）であったのに対し、明治時代の近代水道
は 浄 水 場 や 給 水 所 などの 施 設を有し、それらの施設を鉄管でつないで水を流す。
鉄管で密閉すれば、ポンプで圧力をかけることで、より遠くまで水を運べ、高台にも水を押し上げられるのだ。

水管橋を追いかけてたどり着いた近代水道史
市ヶ谷水管橋を靖国通り側から覗き込むと、太い鉄管が見えた。道路からは欄干が目隠しになっている。

14 建設業しんこう 2023 June

東京の近代水道は、1898年（明治31年）に西新宿の淀橋浄水場から日本橋・

平行に架かる市ヶ谷橋のたもとから見た市ヶ谷水管橋の全景。手前側に外濠、奥にはJRの線路がある。奥から手前にかけて橋が傾斜しているのが分かる。

神田方面へ通水したのが始まり。1911年
までには市域全体が完成した。江戸から続く玉川上水を淀橋浄水場への導水路として利用し、きれいにした水を鉄管で市内に配水していた。
淀橋浄水場からの配水系統は、高地給
水と低地給水の二つに大別され、低地への給水は土地の高低差を利用して自然
しょくとう

流下で行う一方、高台へは 喞 筒（ポンプ）で圧送していたという。
“近代水道の父”と呼ばれる中島鋭治
博士は、浄水場と給水所の位置を決める
とき、「自然流下の場合、淀橋浄水場を頂点とした二等辺三角形の二角にあたる本
郷と芝に給水所を置くのが合理的だ」と考えた。私はその資料を読んで以来、当時の東京水道はすべて淀橋から自然流下し1931年の「東京市水道拡張設計図」（東京都立中央図書館所蔵、部分）たのだと思っていた。だから、高台へポン

明治期につくられた水道網では足りなく

プ圧送していたと知ってじつは驚いたのなり、施設の増強を図ったもの。このときだが、ただ知識が足りないだけだった。

は村山・山口の2カ所に貯水池（ダム）を

市ヶ谷水管橋の水の流れを調べる過つくり、境浄水場、和田堀浄水池を新設

程で、土木学会図書館や東京都水道歴史

するとともに、淀橋浄水場への導水路と館の司書さんたちの力をお借りし、1931年

して玉川上水の利用をやめて新たな水に発行された「東京市水道拡張設計図」

路を設けた。地図で薄緑色の地域は「和を 探し 出した 。この 地 図 で は 、水 色 が田堀給水区域 」であり、市ヶ谷 のあたり

牛込、四谷、麹町などの高台で「淀橋喞筒にも和田堀給水所からの管路が緑の線

給水区域」、黄色が浅草・本所・深川などで記されている。

の低地で「淀橋自然流下区域」となっている。

ずっと前から何気なく眺めていた市ヶ谷水管橋だったが、調べてみると芋づる

なお、地 図のタイトルにある「水 道 拡

式に東京の近代水道の歴史が浮き彫り

張」とは、人口増加や工業の発展により、になった。
これだから、土木は面白い。

JR市ヶ谷駅のホームから市ヶ谷水管橋の橋脚が目の前に見える。

アクセス
ＪＲ総武線、
東京メトロ有楽町線市ケ谷駅、
都営地下鉄新宿線市ヶ谷駅からすぐ

建設業しんこう 2023 June15

お役立ち連載

第9回

を活用しよう!

ＣＣＵＳの現場運用でお困りではありませんか？
動画版「CCUS現場運用マニュアル」をご活用ください
CCUSチャンネルでは、
ＣＣＵＳの現場運用の主要項目を動画で解説した「動画版
ＣＣＵＳ現場運用マニュアル」
をYouTube
で公開しています。現在、１１タイトル公開
し、順次追加中です。動画の内容に則して手順や留意事項を説明したマニュアルもダウンロード可能となっています。
項目ごとの構成となっておりますので、
厚いマニュアルから該当ページを探す必要はありません。
知りたい項目、確認したい部分
のみ何度でも観ることができます。
スマホで動画を視聴しながら、プリントしたマニュアルを手元に置きながら、ＣＣＵＳのパソコン操作を進めることができます。

〈動画版「CCUS現場運用マニュアル」視聴可能タイトル〉❶ 現場管理者の設定❷ 現場・契約情報の登録方法❸ 施工体制登録❹ 施工体制パターン登録❺ 事業者間合意の要請と承認❻ 施工体制登録済の現場に技能者を登録する①❼ 施工体制登録済の現場に技能者を登録する②❽ 作業員名簿パターンの登録❾ 自社に所属する技能者の関連付け① 要請と承認❿ 自社に所属する技能者の関連付け② 事業者が技能者を自社に関連付けする⓫ 技能者の関連付けで再申請を求められた時の対処法

視聴方法❶ CCUSホームページのCCUSチャンネル
ボタンをクリック

マニュアルダウンロードはこちら

動画視聴はこちら❸ 操作マニュアルの例：操作画面に合わせて細かく解説しています。

16 建設業しんこう 2023 June

❷ ＣＣＵＳ運用マニュアルインデックスが開きます。サムネイルをクリックすると動画が始まります。
マニュアルは右側のリンクからダウンロードできます。

建設業の魅力を発信！
！

注目される建設業PR動画

若年世代を中心に建設業の魅力を伝えるため、活用が広がっているYouTubeなどのSNSを使ったPR動画。
ユニークな表現や展開で注目を集めている代表例をご紹介します。

一般社団法人新潟県建設業協会
建設業で働く女性をコミカルに描いたアニメ。視聴回数を増やす工夫はアニメキャラを使用

https://youtu.be/FbpGKtCOfJE

一般社団法人東京建設業協会
就活生が悩みながら建設業の道に進むことを描いたミニドラ
マ。視聴回数を増やす工夫は就活サイトで就活生がLINEの友
達登録をしたときに当動画のリンクを送った

https://youtu.be/UW027̲omhIc

一般社団法人岩手県建設業協会
支部から推薦された技能・技術に優れた重機オペレーターが熟練の技を競い合う競技会。視聴回数を増やす工夫は会員企業
や個人のSNSを使い拡散

https://youtu.be/mTuQFxQ6U78

一般社団法人栃木県建設業協会
建設業とダンスと音楽を融合させたミュージックビデオ。視聴回数を増やす工夫はYouTube広告により動画をPR

https://youtu.be/w6riBn2LQ0Y

一般社団法人日本建設業連合会
建設現場で働くクレーンオペレーターなみちゃんの仕事現場に１日密着。視聴回数を増やす工夫はInstagramのフォロワーが１万人いる主役を登用し、同じ主役を使ったショート動画を作成

https://youtu.be/elzJJYlIgrQ
今回ご紹介しました動画は一般社団法人全国建設業協会の戦略的広報に関する報告書より抜粋し掲載しています。
全国建設業協会では令和4年度「戦略的広報検討委員会」を設置し、建設業の広報にかかる全建の問題意識、広報活動に関する方策等を検討しました。詳しくはhttps://www.zenken-net.or.jp/news/20230215/をご覧下さい。
建設業しんこう 2023 June17

Jun. 2023 No.549

PROFILE

フロンティアき た む らり ょ う た草野作工株式会社

建設 の 最前線へ！

北海道出身「同じ現場はない、だからおもしろい！」雄大な地で活躍する現場のプロフェッショナル。
いるテリトリーに入るような場面があります。不安感や不信感を抱かせてしまわないよう、こちらからお声がけをするようにしています。あわせ事の現場でバックホウを巧みに操るのは、同社に勤める北村良太さて気をつけているのは、現場をいつもきれいに保っておくこと。整理整ん。
これまで河川工事や道路工事、トンネル工事など多彩な現場に携

頓はもちろん、
ゴミ1つでも落ちていたら拾っていきます。細かなことでわるとともに、ときにはバックホウやブルドーザーを使った重機作業をすが、効率面や安全面を考えても、作業環境は良くしておきたいです」。

こなし、ときには足場を組み立て、現場の安全点検を行うなどオールラ『ニュー6K』（給料が良い、休暇が多い、危険回避、絆、
きれい、
カッコ

ウンドに力を発揮。臨機応変かつ幅広い場面で活躍する北村さんに、いい）をスローガンにした職場環境改善などにも積極的な草野作工。

同社の仲間や周囲の職人たちも大きな信頼を寄せている。
「毎日淡々

北村さん自身、同社の取り組みが快適な働きにつながっていると感じと同じことをする仕事ではありません。
どの現場にも違いがあり、どのている。
「働き続けるために大切なのは、やはりワークライフバランス。

現場にもおもしろさがある」と、自身の仕事の醍醐味を語る。
「もちろ

当社は週休2日制に早い段階で取り組んだので、仕事と自分の時間とん楽しいことばかりではなく、苦労する場面もあります。北海道というのメリハリをうまくつけることができています。
スケジュールの調整もしやすくなり、子育ての時間、家族との時間もとれるようになりました。

くに現場に入って除雪、作業中にも除雪と、雪と格闘していました

また資格取得も積極的にサポートしてもらえ、昨年度は基幹技能者、（笑）。
ですが、そうした困難を乗り越えて竣工を迎えた際には、喜びも作業主任者などを取得することができました。現場経験を重ね、資格をひとしおです。家族にも『ここは自分が造ったんだ』と胸を張って自慢

取得していくごとに、成長を実感できます」と笑顔を見せる。

できますね」。

近年は若手をサポートする場面も多くなってきた北村さん。
「現場にはずっと関わり続けながら、若手もしっかり育てていきたいと思って暮らす方々とのコミュニケーションだという。
「当社の姿勢でもあり、います。建設業はスケールの大きさも魅力ですが、災害などに備えた先輩たちに見習ったことでもありますが、地域の方々には積極的に工事などで暮らしを守る意義のある仕事。入職を迷っている方にも、挨拶するようにしています。土木工事は、地域の方々が普段暮らしてぜひ挑戦してほしいと思います」。

グレートジョブ

建設業は、金融機関や電力会社などと同じく公益性・公共性の高い仕事。だからこそ、建設業に関わる方々のベースアップや週休2日制、CCUSなどを当たり前のものにしていくことが大切です。当社で
草野作工
株式会社
代表
草野 貴友 氏も利潤を働き手に還元するとともに、本人の頑張りや周囲の評価をしっかりと反映できる社内投票システムなどの仕組みを築いている最中です。10年・20年後、若い方々が入ってみたいと感じる魅力ある業界にするため、今何に取り組むべきか、建設業を担う私たちがバックキャストで考えることが重要だと感じています。

建設人材育成優良企業表彰『国土交通大臣賞』を受賞

東京都港区虎ノ門4-2-12虎ノ門4丁目 MTビル2号館

様々な現場に足を運ぶ北村さんが心がけているのは、現場周辺に〒105-0001

土地柄、冬は降雪や地吹雪との戦い。札幌大橋の下部工事では、朝早■編集・発行雄大な北海道の地、札幌圏を中心に橋梁などの公共工事をはじめとした様々な建設事業を担う草野作工株式会社。本格稼働前の準備工

令和5年6月10日発行
第48巻 第3号 通巻第549号

北村 良太 さん