企業トップインタビュー

第 34 回物流イネーブラーとして地域・社会に貢献します。
HOKKAIDO PRODUCTIVITY CENTER（※イネーブラー:地域・顧客の発展や課題解決を可能とする上で必要不可欠な存在。縁の下の力持ち）

海津 尚夫 (かいづ たかお) 社長(2017 年 4 月 1 日賛助会員入会)【主な事業内容】
・事業内容: 倉庫業/冷蔵倉庫業/港湾運送業/貨物自動車運送業/通関業/穀物サイロ事業（貯蔵・加工）/石油及び関連製品の貯蔵・輸送業
・本 社: 北海道苫小牧市入船町３丁目４番２１号
・設 立: １９６０年（昭和３５年）５月１０日
・資本金:８億７,６１２万円
・従業員数: ３１４名（令和６年４月現在）
・売上高:
１７７億円（令和５年３月期）

今回の会員企業トップインタビューは、日本有数の港湾である苫小牧港を中心に、物流に関わる事業を展開している苫小牧埠頭
株式会社 海津 尚夫社長に伺いました。
同社は、苫小牧港開港に合わせ港湾物流を担う会社として設立され、現在では、①港運、②飼料サイロ、③オイルターミナル、④クールロジスティクスの４事業を主力に、道内３支店、東北２支店、東京営業部、貨物自動車運送事業（大北運輸㈱）を擁しています。また、物流を知るプロフェッショナルとして、外部環境の変化に対応しながら、従来の枠組みにとらわれない新たな価値の創造への挑戦を積み重ね、北海道の食と農業の発展や、脱炭素・循環型社会の実現につながる分野を中心に、物流機能の川上・川下に事業領域を広げつつ、北海道および日本経済の持続的な発展を目指しています。

Ｑ. 貴社の創業の経緯・沿革をお聞かせください。

適合しつつ当社の強みを伸ばし課題を克服して、持続的に地Ａ.

域・社会に役立つ存在であり続けたいという想いがありました。

当社は１９６０年、当時開港を３年後に控えていた、苫小牧港の貨物輸送需要に対応すべく、倉庫業、港湾運送業を担

そして、こうした想いを表すスローガンとして、「物流イネーブラーう会社として設立されました。設立趣意書には、「その公共として地域・社会に貢献します」を掲げました。「イネーブラー」と的使命を深く認識の上、理想的取り扱い施設を整え、貨物いうのは聞きなれない言葉かもしれませんが、英語の“enabler“はの積降、荷捌き及び保管等の事業を行い、もって北海道並「～ができる」という“able“から派生して、直訳すれば「何かの実現びに日本経済の伸長に寄与したい」との設立目的を謳ってを可能とする人」という意味ですが、ビジネス界では「他者の課題います。苫小牧港開港と同じ１９６３年に倉庫、港湾運送の解決には不可欠な存在」、更にそこから「縁の下の力持ち」的な営業を開始し、１９７０年には穀物サイロや飼料専用倉庫語感を持つようです。実はこのスローガンは、長期ビジョン検討

で、飼料原料の保管や加工を行う穀物サイロ事業を開始し琴似発寒川川辺に咲く桜（札幌市西区八軒）ました。また、１９７４年に灯油等の石油製品を貯蔵するタンチームの若手社員から発案されたもので、それを今会社で受け（撮影：総務担当主任 神田 良平）止めて使用しています。自らしゃしゃり出る訳ではありませんが、クを設置し、現在は苫小牧と石狩でオイルターミナル事業をお客様や地域から頼られ、その業務遂行に不可欠な存在となっ行っています。２０２０年に苫小牧東港において「北海道クーて支え、世の中のお役に立ち続ける、そんな姿勢を持ち続けたルロジスティクスプレイス（温度管理型冷凍冷蔵庫）」の営業いと考えています。

を開始し、本施設を中核施設として、食産業の高付加価値化、道産品の輸出拡大に貢献するための取り組みを進めています。
Ｑ. 貴社の経営方針、経営者として重視していることについてお伺いいたします。
Ａ.

２０２１年に２０４０年時点で実現したい「将来像」を目指し、本社社屋外観港湾事業部の倉庫「２０４０ビジョン」を取りまとめました。また、２０２２年１１月には、その長期ビジョンを実現するファースト・ステップとして、新中期経営計画を取りまとめ、当社として初めて公表致しました。これらのビジョンや中計を策定した背景には、気候変動とカーボンニュートラルへの動き、人口減少・人手不足の深刻化、デジタル・ＡＩの急速な進展など今日我々は構造的変革期ともいえる転換点に立っており、その環境変化に飼料サイロ事業部のサイロ🔍1

Ｑ. 事業の特徴点についてお聞かせください。

げるとともに自分はどの仕事に向いているのか、適性を自Ａ.

主力４事業は扱う商品も異なり、背後にある業界も異なりまらが考える機会を与える意図です。その上で、各部署におすが、共通して言えるのは、何れも苫小牧の港勢発展の経いては、３年ほど前から上司と部下によるワンオンワンミー

緯の中で、ニーズをやや先取りして施設を展開し、その後ティングを行うなど、意思疎通を通じたキャリア形成とモチニーズを拡大してきたということでしょうか。最近では、東港地ベーション維持に努めています。

区におけるクールロジスティクス事業そのもの、あるいは、西港地区で一昨年から実施している道産サツマイモの選果・洗Ｑ. 貴社の社風、社員気質などはどのように感じておられるで浄及び輸出を含めた集出荷事業などがその典型です。
また、新中計において、物流の周辺領域への展開や課題しょうか。
Ａ.

新中計と同時に、行動指針も見直しまして、「誠実」、「挑解決のための新規事業等の推進を計画しており、社内では戦」そして「地域・社会貢献」の３本柱としました。この中で、これら事業を「戦略プロジェクト」と呼んでいますが、この関係当社の社風として「誠実」さが伝統的に一つの強みであるとでは、バイオディーゼル燃料のトラックでの利用やペロブスカ感じています。これは、安全とコンプライアンス重視が求めイト型太陽電池（曲がる太陽電池）の倉庫設置などについてられる環境の中で培われて来たものでしょう。その一方で、実証実験を行っているほか、物流２０２４年問題に対応し、広前例にとらわれずに新しいことに「挑戦」していく姿勢は今域な道内でのトラック輸送を中継輸送するための事業化検後伸ばしていかなければならない課題と思っています。

討、液化 CO2 の輸送・荷役プロジェクトへの参画など多方面

但し、「誠実」の細項目には「未来への責任」を掲げており、で取組みを進めています。

また、「挑戦」の細項目には、「多様な意見の尊重とチームワークの重視」を掲げています。「誠実」と「挑戦」は相反するものではなく、融合してこそ真価が発揮されるはずです。
Ｑ. 働き方改革や女性の活躍に関する取り組みについてお伺いいたします。
Ａ.

オイルターミナル

北海道クールロジスティクスプレイス

まずは数値目標として有給休暇取得率の向上を設定し、中計目標の実績比５％アップは前倒しで達成できる見込み

オイルターミナル

Ｑ.コロナ禍前の日常に戻りつつありますが、コロナ禍の影響はです。また仕事と家庭の両立支援のため、育児・介護の休如何でしたでしょうか。

業について法定基準を上回る社内制度を導入しています。

Ａ. 事業面では、世界的なコンテナ不足やウッドショックなどの混女性の活躍では、作業の現場で就業する女性も出てき乱でマイナスの影響はありましたが、旅客輸送や外食・観光ていて、現在３名ほどが倉庫のフォークリフトの操作など行などと比べれば、物流の場合相対的に影響は軽微でした。っています。今後、機械化・省力化の推進によって力仕事一方、業務運営面では、リモートワークなども取り入れました

ではハンディのある女性や高齢者の活躍推進、トイレの完が、モノを動かす作業の現場で非接触という訳にもいかない備など環境面での充実が課題となってきます。

ので、コロナ感染者が発生した時に即対処できるようチーム編成を見直すなどで何とか乗り切って来た、というところでしょう

Ｑ. 最後になりますが、特に印象に残る仕事・事柄や抱負をおか。しかし、人手が潤沢ということではないので、いかに効率を上げていくかという課題も浮き彫りになりました。

聞かせください。
Ａ.

２０２０年６月に当社役員に就任しましたが、丁度クールロジスティックス事業の竣工・営業開始と重なりました。まさにＱ.人手のお話もありましたが、北海道は全国に先んじて人口減ゼロからの出発で当初不安もありましたが、現在は収容能少が進み、労働者不足も顕在化しています。人材確保、人材力の７割ほどの稼働にまで伸長しました。今後、単体での育成方針についてお聞かせください。

施設運営の安定化とともに、食やコールドチェーンの面的Ａ. やはり採用環境は厳しさが増しています。そうした中、当社のな展開の核施設として活用を検討したいと考えています。

特徴的ともいえる取り組みとしては、地域貢献の一環として道また、戦略プロジェクト、長期ビジョン、新中計は構想段内の大学で講義枠をいただいていますが、これが、物流に関階から率先して進めてきました。計画としては一つの完成する興味、ひいては当社への関心を高めることに一役買って系を世に問えたのは良かったですが、「絵に描いた餅」でいます。また、先日は、苫小牧工業高校が開催したイベントは何もなりません。また、計画策定段階では存在しなかっに、ペロブスカイト型太陽電池のブースを出展するなど、色々た次世代半導体プロジェクトが近隣千歳市で進められていな接点を持つ機会を設けるようにしています。

ます。環境変化を柔軟に捉えながら、一つ一つ着実に成人材育成の面では、まずは入社１０年程度の間で、複数の果を収めていくのがこれからの課題と思っています。

部署を経験してもらうようにしています。これは、仕事の幅を広2