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令和 5 年度教育事業
全国高校生体験活動顕彰制度「地域探究プログラム」
中 部 ブ ロ ッ ク
地 方 ス テ ー ジ「地域探究アワード」

1 趣旨
・各自が行った実践活動について発表するプレゼンテーション活動を通して、まとめる力や表現力を養うとともに、自身の発表への講評を聞くことで、新たな気づきや学びの機会とする。
・参加者が提出した報告書およびプレゼンテーションについて審査し、全国ステージ出場に向けて準備する。
2 日程（1）期 日 令和 6 年 1 月 13 日（土）～14 日（日）（2）参加者 グループ部門 1 組（2 名） 計 2 名（3）研修内容① 日程
1 月 13 日（土）時
間事項
15:30～16:30
夕食の買い出し
17:00～17:30
受付
17:30～18:30
夕食づくり
18:30～19:30
夕食・休憩
19:30～20:15
発表練習・投影チェック
20:15～21:00
発表練習を受けての修正等
21:00～22:00
入浴22:00～22:30
就寝準備
22:30
就寝
1 月 14 日（土）時
間事
項
7:30～8:00
朝食
8:00～8:30
清掃
8:40～9:00
宿舎点検
9:00～9:20
プレゼンテーション・リハーサル
9:30～9:50
開会式
9:50～10:10
プレゼンテーション審査
10:20～11:00
審査員審議・発表者振り返り
11:10～12:00
閉会式（結果発表・表彰・講評）
12:00～13:00
昼食
13:30
解散

備考

備考

発表 7 分、質疑応答 8 分②

審査方法
書面審査（審査会前）およびプレゼンテーション審査における得点を基に行う。
ア 書面審査（事前に実施）
事前に提出された報告書に記載された内容を基に審査を行う。
グループ部門出場者については、グループ構成員個々人の得点をもとに算出した平均値をグループの得点とする。
イプレゼンテーション審査（発表 7 分、質疑応答 8 分 計 15 分）
構成、表現力等に加え、質疑応答を含めて総合的に審査を行う。
グループ部門出場者については、全員で１発表として採点する。

③

評価委員
【グループ部門】【グループ部門】【グループ部門】

早稲田大学文学学術院
南砺市教育委員会
国立能登青少年交流の家教授
教育長
所長

沖松本
北見清豪
謙一
靖直

3 成果と課題（1） 実践活動から地方ステージまでの参加者の学びについて（参加者のアンケートより）① 「実践活動」について・地域の魅力を伝えるために、自分から勇気を出して行動することができた。魅力を知ってほしい、思い出を残してほしいと思った。
・声をかけたり、着ぐるみをきて呼びかけたりすることで、足を止めて聞いて下さった
り、声をかけて下さったりしてうれしかった。
・オリエンテーション合宿で得た学びを活かして実践活動に取り組むことができた。
② 「実践活動報告書」作成について
・自分の伝えたいことを言語化し、まとめて表現するのは大変だった。しかし、自分の思いを言語化することが苦手な自分にとっては少し克服する機会になった。
・施設職員から的確な助言や改善点をいただき、作成に活かすことができた。
③ 「地域探究アワード」について・発表の仕方（身振り手振り、声の強弱、視線等）で足りなかったところを明確に教えてもらった。
・発表の際は緊張したけど、今自分が出せる発表の力を出し切ることができた。
・質疑応答では、自分が伝えたいことをうまくまとめられなかったので、全国ステージまでに、質問内容を想定し、明確に答えられるようにイメージを作っていきたい。

【発表の様子】※上記はいずれも、全国ステージに参加する参加者の感想（2） 成果と課題（運営面）① 成果
・今年度はグループ部門 1 組のみエントリ―であったが、両日とも能登・立山・若狭湾 3 施設の専門職で明確に役割分担することができた。
・より良い発表となるよう、専門職が視点を決めて助言を行うとともに、参加者がプレゼンテーションを修正・改善する時間を確保することができた。
・各委員が発表者に対して全国ステージを見据えた講評を行い、参加者はそれぞれの視点からフィードバックを受けることができた。
②

課題・諸事情で当アワードに参加できなかったが、参加意欲のある高校生がＯＲ合宿参加者の中に複数名いた。こうした生徒も発表を視聴できる機会を検討したい。
・発表の構成について、シートや付箋等で可視化することで、工夫や改善点が明確になる。限られた時間で効果的なプレゼンテーション練習となるよう手だてを工夫したい。
お客様各位
2021 年 3 月 29 日
パスロジ株式会社

TLS 通信の暗号化方式に関する注意喚起
皆様におかれましてはますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は、弊社の製品をご愛顧いただきましてまことに有難うございます。
TLS 1.0 および TLS 1.1 などの特定バージョンの暗号化方式において、各メーカーのブラウザでのサポートが終了となる他、IPA（独立行政法人 情報処理推進機構）などの各セキュリティ団体から非推奨とすることがアナウンスされております。
また、IPA からは、「TLS 暗号設定ガイドライン」が公開されており、具体的な推奨設定をご確認いただくことができます。
■ TLS 暗号設定ガイドライン
https://www.ipa.go.jp/security/vuln/ssl_crypt_config.html※ RHEL8 からは TLS1.3 が利用可能になりましたが、PassLogic の一部機能が対応していないため、TLS1.3 については非サポートになります。
PassLogic を安心してご利用いただくためにも、これらの公開情報をご参考いただき、定期的に暗号化通信の設定を見直していただくようお願いいたします。
なお、通信の暗号化は、サーバーOS である Red Hat Enterprise Linux が提供する機能となりますので、具体的な設定方法については、レッドハット社が提供するサポートサービスなど適切な窓口にご相談ください。
※ PassLogic サーバーへ暗号化方式の設定を反映するにあたり、httpd の再起動が必要になります。これに伴い PassLogic のサービスが瞬断しますので、メンテナンスタイムを設けて実施いただくことをお勧めします。
以上（本件に関するお問い合わせ窓口）
パスロジ株式会社
営業部 担当：山口
E-Mail： sales@passlogy.com
TEL： 03-5283-2263
URL： https://www.passlogy.com/■PassLogic 製品サイト
https://passlogic.jp▼製品サポートページ
https://passlogic.jp/ent_support/
社会福祉法人 菊愛会 会社説明会

Open Job Fair
2021.6.19(sat(sat))

Entry
Entry Form
Form

10:00 ~ 12:00

＠プラットタウン サンティエ（（ 〒861-1308〒861-1308 熊本県菊池市亘熊本県菊池市亘 359-2359-2 ））

ゆめひと

申込締切
申込締切
66 月
月 1111 日（金）まで
日（金）まで

幸福祉～ Yume × Hito × Kou;Fukushi ～KIKUAIKAIRECRUIT SITE

社会福祉法人 菊愛会 会社説明会

Open Job Fair
日 に ち時間会

場

参加申込フォーム

2021 年 6 月 19 日（土）10：00 ～ 12：00
プラットタウン サンティエ（ 〒861-1308 熊本県菊池市亘 359-2 ）

申込締切：6 月 11 日（金）まで

会社説明会 ✖ 事業所見学 = Open Job Fair

参加対象
★ 2022 年 3 月卒業予定
大学生・短大生・専門学生・ 高校生（ 福祉学部以外も大歓迎 ）幅広い福祉分野★ 既卒者も含め 福祉に興味がある方

菊愛会では ライフステージに応じた幅広い世代への福祉サービスを提供しているから児童福祉 も 障がい福祉 も 高齢者福祉 もそれぞれの分野について じっくりと 話が聞けます (^^)

★ 福祉のこと 菊愛会のことが気になる人なら どなたでも OK ！！

若手職員とリアルトーク

参加申込

当日は 20 代 ～ 30 代の若手職員が対応します ♪
どうして菊愛会で働いているの？
実際の仕事ってどんな感じなの？ など身近な先輩職員だから ぶっちゃけトーク が出来ます (^^)

参加申込フォームの QR コードからお申し込みください ♪

オンラインで事業所見学

申込締切：6 月 11 日（金）まで

アクセス

当日は 会場と事業所をオンラインで繋ぐのでオープンな雰囲気で気軽に 事業所見学 (^^)
実際の事業所を見ることで働くイメージが抱けます！
お 問 い 合 わ せ 先

お菓子の香梅菊池店

人材確保・企画推進室（ 養護老人ホーム ふじのわ荘 ）

菊池笹乃家

隈府小学校

菊池市役所

菊池女子高校KiCROSS 菊池市文化会館
菊池南中学校

菊池グランド
ホテル

松の井温泉

★

プラットタウン
325 号線

サンティエ

担当： 永田 智博

T E L ／ 0968 - 25 - 2500
E-mail ／ nagata@kikuaikai.org

新型コロナウイルス感染防止対策

ホームページ★ 来場の際は マスク着用 ・ 検温 ・ 手指消毒 にご協力ください★ 当日の 発熱 や 体調不良の際は 参加をご遠慮ください〒861-1308 熊本県菊池市亘字道ノ上 359 番地 2
TEL：0968-41-7805 FAX：0968-41-7020
Advances in Mathematical
Sciences and Applications
Vol. 33, No. 1 (2024), pp. 77–96

GAKKOTOSHOTOKYO JAPANGLOBAL EXISTENCE OF SOLUTIONS TO
PARABOLIC-PARABOLIC KELLER-SEGEL SYSTEMIN BETWEEN TWO CRITICAL EXPONENTS

Yoshifumi Mimura
Department of Mathematics, College of Humanities & Sciences, Nihon University
3-25-40 Sakurajosui Setagaya-ku Tokyo 156-8550, Japan(E-mail: mimura.yoshifumi@nihon-u.ac.jp)

Abstract.
The global existence of solutions to a degenerate Keller-Segel systemof parabolic-parabolic type is considered, under certain smallness conditions of initialfunctions. The exponent is chosen in between critical cases and suﬀicient condition for
the global existence of solutions are already known by Kimijima, Nakagawa and Ogawa
in 2015 for the parabolic-elliptic case. Their result is extended to parabolic-parabolic caseby applying the minimizing movement scheme.

Communicated by Editors; Received April 26, 2023
AMS Subject Classification: 35K65, 35B33, 47J30, 35K40.
Keywords: Keller-Segel system, Wasserstein distance, gradient flows, degenerate diffusion

77
日 時

平成28年5月19日（木）17時15分〜

会 場

十和田市立中央病院 別館2階 講堂

テーマ「ＴＰＮ、ＰＰＮについて」

講 師

大塚製薬株式会社

担 当薬局

医薬情報担当者

なお、参加者は、5月13日(金)までに下記に記入し、十和田市立中央病院宛にＦＡＸ《0176-23-5799》をお願いします。
院内の方は、業務課山本までお知らせ下さい。
多数のご参加をお待ち致しております。

平成28年5月 ＮＳＴ勉強会

十和田市立中央病院

施設名（部署名）：業務課 山本 宛

参加者氏名
（別紙）

ＸＲＦミネラル分析について

全酪連分析センターでは、無機物の非破壊分析装置である蛍光X線（X-ray Fluorescence、略してＸＲＦ）分析装置による、蛍光Ｘ線分析法（ＸＲＦ分析法）を用いた『ＸＲＦミネラル分析』を行っています。ＸＲＦミネラ
ル分析では、カルシウム等のマクロミネラルだけでなく、塩素・硫黄といった非金属陰イオン元素も短時間で一斉に分析できます。
ＸＲＦ分析法の原理は、図１に示したように、高エネルギーのX線を試料に照射すると原子核の内殻電子が励起されて放出したところに外殻電子が遷移し、その際に蛍光X線が放出されます。 放出された蛍光X線の遷移エネルギーの差が元素により固有であることと蛍光X線の強度が元素の含有量に比例していることから、どの元素がどれだけ存在するかという定量分析をすることができます。
ＸＲＦ分析法は従来の化学分析とは違い、溶液化が不要なため、多元素を非破壊で迅速に分析可能です。また、図２に示したように、従来法の化学分析値との相関性も良好である点で優れています。
しかしながら、元素により化学分析値と若干の差が出る場合があることや液状のサンプルでは感度が劣ること、X線が照射された部位しか測定されないため不均一なサンプルでは測定値に偏りが出る場合があることがデメリットとして考えられますが、粗飼料分析については、元々のサンプル自体のばらつきを考慮
すると、時間やコストがかかる精密な分析より、そのサンプルのミネラルバランスの傾向を押さえることでミネラル分析の目的を達成できると考えられます。
図１）ＸＲＦ分析法の原理
物質に高エネルギーのＸ線を照射すると、内核電子が励起*され外核電子が内核に遷移する際に蛍光Ｘ線を放出します。
蛍光Ｘ線 eＸ線・遷移エネルギー差は各元素固有・蛍光Ｘ線の強度は元素含有量に比例

ee-エネルギーの差

元素を区別し（定性）含有量を推定（定量）することが可能

ＸＲＦ分析法のメリット・デメリット
メリット
・溶液化不要・多元素同時分析

デメリット
・元素により化学分析と若干の差が出る場合がある

・非金属元素（塩素・硫黄）も測定可能

・液状の試料は感度が低い

・原子吸光分析等との相関性は良好・Ｘ線が照射された部位しか測定されない・迅速測定（５分程度）

しかし！

励起とは、外からエネルギーを与えられ、もとのエネルギーの低い安定した状態からエネルギーの高い状態へと移ること。

図２）ＸＲＦ分析法と従来法の比較

全酪連 分析センター調べ

上記のグラフより、ＸＲＦ分析と化学分析の相関係数は概ね0.9以上で、相関性は良好であることから、互換性は非常に高く、従来の化学分析をＸＲＦ分析に置き換えることができるといえます。
また不均一なサンプルの測定値の偏り＝ＴＭＲの調製の指標としてお使いいただけます。

縦軸：ＸＲＦ分析、横軸：従来法

モ～大丈夫
2021 年４月 1 日お知らせ

献血活動応援『いのちのパスプロジェクト』新ポスター完成のお知らせ

シップヘルスケアグループは、献血に協力する在阪のスポーツチームから成る「いのちのパスプロジェクト」に賛同し、大阪府赤十字血液センター様と当グループがダイヤモンドパートナーを務めるガンバ大阪様とともに新デザインのポスターを制作いたしました。

今シーズンの新デザインで特別に追加した「心をひとつに HEART IS ONE」という言葉は、新型コロナウイルス感染症拡大の出口が見えない中、皆んなの心をひとつにしてこの難局を乗り越えようというメッセージが込められています。

当グループは「いのちのパスプロジェクト」への協力を通し、SDGs において中核目標に掲げる「３ すべての人に健康と福祉を」に貢献し、「17 パートナーシップで目標を達成しよう」の姿
勢を大切に、今後も大阪府赤十字血液センター様とガンバ大阪様とともに献血をより身近に感じていただき、より多くの方にご協力いただけるよう啓発活動を行ってまいります。
【「いのちのパスプロジェクト」とは】病気の治療や手術で輸血が必要な患者様へ「いのちのパス」を届けたい、献血の輪を拡げること
で「誰かのために」を考える人を増やしたい。そんな想いから大阪府赤十字血液センターを中心に在阪のスポーツチームがパスをつなげるようなデザインのポスターを制作し、啓発活動を行っています。
【ポスターについて】
大阪府下の各学校・公共施設等で掲出されます。
また、シップヘルスケアグループの各事業所や当グループが運営する調剤薬局等でも掲出します。
【「いのちのパスプロジェクト」ポスター バックナンバー】
本プロジェクトのポスターは「いのちのパスつなぐ」リボンが繋がるようにデザインされています。
■2019 年～2020 年■2021 年

献血可能な施設など詳細はこちら 大阪府赤十字血液センターホームページ
https://www.bs.jrc.or.jp/kk/osaka/index.html【本件お知らせに関するお問い合わせ】シップヘルスケアホールディングス株式会社 経営企画室
メールアドレス： ir-info3360@shiphd.co.jp

TEL： 06-6369-0130

FAX： 06-6369-3191
当社はデマンドレスポンス（DR）サービス（以下、「本サービス」といいます。）の提供を開始いたします。
デマンドレスポンス（DR）とは、需給のひっ迫等の状況を踏まえて、デジタル技術を活用し、お客さまへ電力の需給状況に応じたタイムリーな節電要請を行う仕組みです。本サービスでは、当社が依頼した日時に、「節電」や「使用時間の変更」等を行っていただき、取り組み結果に応じて特典を付与いたします。
本サービスへの申込は、下記URLの専用サイトからお申込みください。
また、本サービスは資源エネルギー庁の令和4年度「電気利用効率化促進対策事業」に採択されております。
本サービスに申し込みをいただく際に、「国の節電プログラム促進事業」への参加表明をしていただきますと、当社からの特典に加えて、国の節電プログラム促進事業の特典を付与いたします。
※国の節電プログラム促進事業とは、今冬の電力需給ひっ迫と電気料金高騰のいずれにも対応する新たな枠組みとして、節電プログラムへの参加を通じた電気の効率利用の促進を図るため、小売電気事業者などが実施する一定の節電行動を求める冬の節電プログラム（2022 年 12 月 1 日～2023 年 3 月 31 日）への登録に対するポイントなどの付与に対し、国が支援をおこなうものです。

■デマンドレスポンスサービスの概要
サービス内容当社が電子メール等で依頼する日時に「節電」や「使用時間の変更等」を行っていただ
き、取り組み結果に応じて特典を付与するサービス。

DR要請期間2022年12月～2023年3月

サービス申込受付期間

2022年12月1日～2023年3月31日

対象

全電圧

DR量に応じた特典DR量(kWh)に応じて、当社が指定する報酬単価（ポイント/kWh）を乗じた特典を付与し、電気料金より割引きいたします。
※報酬単価はDR依頼ごとに変動し、DR依頼時に電子メールや専用サイト等で事前にお客さまへお知らせいたします。

特典付与の日程

申込み方法

DR実施月

特典付与時期

4～6月

7月中

7～9月

10月中

10～12月

1月中

1～3月

4月中

低圧契約用申込サイト ：https://nacharge.jp/kiryu-gas/
高圧・特別高圧用申込サイト：https://nacharge.jp/business/kiryu-gas/

その他

・特典は、１ポイントを１円と読み替え、相当額を電気料金より割引きいたします。
・節電に失敗した場合のペナルティはありません。
・サービス申込情報に誤りがあった場合、再度申込をしていただくこともあります。

■国の節電プログラム促進事業の概要
対象期間2022年12月～2023年3月

対象

本サービス申込時に「国の節電プログラム促進事業」の参加条件に同意のうえ、参加表明いただいたお客さま

特典その１〇特典内容「参加特典」

低圧契約 ：1契約につき2,000円を進呈、電気料金より割引きいたします。
高圧・特別高圧契約：1法人あたり200,000円を進呈、電気料金より割引きいたしま※2023年1月31日をもす。

ちまして「参加特典」の受※過去に別の電力会社とのご契約で国の節電プログラム促進事業に基づく参加特典を受領付を終了いたしました。

している場合は、参加特典は付与されません。
※参加特典は、2023年1月末までに国の節電プログラム促進事業への参加表明をしていただく必要があります。期限を過ぎますと参加特典は付与されません。

〇付与日程
低圧契約 ：2023年1月中（ただし、電気利用効率化促進対策事務局より別途指定があった場合は、付与時期が変更となる場合があります。）
高圧・特別高圧契約：2023年2月中（ただし、電気利用効率化促進対策事務局より別途指定があった場合は、付与時期が変更となる場合があります。）
特典その２

〇特典内容

「節電達成特典」

対象時間

DR量に対する報酬単価

電力需給ひっ迫注意報/警報が発令された時 40ポイント/kWhを上限として当社が指定する報酬単価と同単価（円/kWh）
当社が独自にDRを実施する時20ポイント/kWhを上限として当社が指（月合計24時間をDR上限時間数とします） 定する報酬単価と同単価(円/kWh)※節電達成特典は電気利用効率化促進対策事業の補助金にかかる当社からの申請が承認された後に適用するものとします。
※特典は、１ポイントを１円と読み替え、相当額を電気料金より割引きいたします。
〇付与日程
本サービスにて付与されるDR量に応じた特典と同日程で付与いたします。
【注意点】
・DR 依頼時のメールは dr-info@nacharge.co.jp となりますので、受信できるように設定をお願いいたします。
・本サービスを利用するうえで、中部電力グループが提供するサービスである「TCID」の発行が必要となります。
ID 発行の際、no-reply＠id.chuden.co.jp のアドレスからメールが届きますので、受信できるように設定をお願いいたします。

【お問い合わせ先】
不明な点があれば、下記へお問い合わせください。
桐生瓦斯株式会社

営業部 営業課

0277-44-8143
2022 年 12 月 1 日 制定
2022 年 12 月 27 日 改定
2023 年 2 月 1 日 改定
■

平成 28 年度

第 7 回 役員会議事録

１．日 時

平成 28 年 8 月 26 日(金)11 時 00 分～12 時 00 分

２．場 所

大阪府立大学 中百舌鳥キャンパス A1 棟 2 階 役員大会議室

３．出席者
・辻理事長(議長)・石井理事、神谷理事、今井理事、藤原理事、井出理事、宮野理事
・（オブザーバー）久米監事、上田監事[審議事項］
１

教員の任期に関する規程の改正について
地域連携研究機構に所属する産学官連携教員について、平成 32 年 3 月 31 日までの雇用を新たに追加することに伴い、「公立大学法人大阪府立大学教員の任期に関する規程」の一部を改正する旨、資料に基づき説明があった。審議の結果、原案どおり承認された。
[報告事項］
１

副首都推進本部会議(8/22)について
平成 28 年 8 月 22 日に開催された副首都推進本部会議での新大学に関する議論について、当日配布資料に基づき説明があった。
２

報道露出分析資料(2016 年 4～6 月 3 ヶ月累計)について
平成 28 年 4～6 月の本学の報道露出に関する分析について、資料に基づき報告があった。

３

第 3 回 学長・記者懇談会実施報告について
平成 28 年 7 月 26 日に実施した第 3 回 学長・記者懇談会について、「大阪の『食べる』を守る」をテーマに開催した旨、報告があった。
４

C22 棟について
C22 棟の現状について資料に基づき説明があった。
蒲郡厚生館病院の新型コロナウイルス感染症発生について11 月 21 日（月）、当院入院患者さん２名と職員 2 名の新型コロナウイルス感染が判明しましたので報告します。
病棟 A については安全が確認できるまでの間、入院を制限させて頂きます。外来および病棟 B については、現時点では通常通りの運営を継続致します。
関係機関の皆様にはご心配、ご迷惑をお掛けしますが、ご理解のほど何卒よろしくお願い致します。
蒲郡厚生館病院 病院⻑ 桑原
〒135-0016
東京都江東区東陽６丁目３番２号

2024 年 4 月 19 日

女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定（2 つ星）取得のお知らせ

株式会社あらた（本社：東京都江東区、代表取締役社長執行役員：須崎裕明）は、女性の活躍を推進している優良な企業として認定を受け、2024 年 3 月 8 日付で「えるぼし」認定（2 つ星）を取得しました。

「えるぼし」認定とは、女性活躍推進法に基づき、行動計画の策定・届出等を行った企業のうち、女性の活躍に関する取り組みの実施状況が優良な企業に対して厚生労働大臣が認定をする制度です。当社は 5 つの評定項目のうち、「継続就業」「労働時間等の働き方」「多様なキャリアコース」の 3 項目を満たし、「採用」「管理職比率」の 2 項目についても 2 年以上連続して実績の改善が認められたことから、2 段階目の 2 つ星を取得しました。

当社はダイバーシティの推進における重点項目として「女性活躍推進」を掲げ、女性管理職比率の目標を設定し、各種制度や仕組みの構築、取り組みを行ってまいりました。今後も女性活躍はもちろんのこと、多様な人財が能力を最大限に発揮し活躍することができるよう、継続的な取り組みを実施してまいります。

以上
令和 6 年 8 月 15 日
会員各位
一般社団法人日本病院薬剤師会「シクミネット」サポートセンター 電話受付の臨時休業について（8/16 臨時休業）

平素より日本病院薬剤師会にご高配を賜り御礼申し上げます。
台風７号接近に伴う 8 月 16 日「シクミネット」サポートセンター電話受付臨時休業について、ご案内いたします。
ご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承いただけますようお願いいたします。
お問い合わせ先＜シクミネット問い合わせフォーム＞
https://jshp.shikuminet.jp/contact/＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
2024 年 8 月 15 日
シクミネットご利用団体様 各位
平素は会員管理サービス「シクミネット」をご利用いただき、誠にありがとうございます。
台風７号接近に伴い、サポートセンターの電話受付窓口に関して、下記の通り臨時休業とさせていただきますので、ご案内いたします。
皆様にはご不便をおかけしますが、何卒ご理解の程よろしくお願い申し上げます。
【臨時休業日程】
2024 年 8 月 16 日(金)9 時～16 時 30 分
※問い合わせフォーム経由のお問い合わせは通常通り対応させていただきます。
お客様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。
シクミネットサポートセンター〒153-0064
東京都目黒区下目黒 2 丁目 19 番 6 号 F＆T ビル 3 階
（一社）千葉県公認心理師協会 対面研修実施ガイドライン（202３.５.１５.版）
事例検討研修セミナー等の対面研修を実施する場合に、新型コロナウィルス（COVID-19）
感染に対する予防策を適切に行い、スタッフ・参加者が安全に研修に運営・参加できるよう、以下のガイドラインを定める。
○運 営
①スタッフ
・検温を行い、発熱や息苦しさ、咳、倦怠感等の症状が見られる場合は参加を控える。また、家族など同居人に上記症状がある場合も同様とする。
・研修開催時は原則としてマスクを着用する。
・手洗い、手指の消毒、うがいを励行する。
・参加者に資料等を配布する際は、必ず手指消毒を行う。
・受講者氏名、連絡先の一覧を２週間保管する。
②会場
・研修中は常時２ヶ所以上窓を開けるなどの換気を行う。
・進行のバランスを考慮しながら１時間に１回程度、入り口を開放し換気を行う。
・休憩中は換気を行う。
・入室時退室時には、手指消毒を行う。
・受講生は一つおきに着席する。
・会場で昼食をとる場合は窓や入り口を開放し、飲食中は会話を控え、会話する際はマスクを着用する。
・会場の席数は、会場の規定に従う。
③研修内容
・グループワークや討議を行う場合は必ずマスク着用する。
・物品や道具等の共用は行わない。やむを得ず行う場合は、都度アルコール綿等で消毒する。
○受講生
・発熱や息苦しさ、咳、倦怠感等の症状が見られる場合は参加を控える（その場合の参加費は全額返還する）。また、家族など同居人に上記症状がある場合も同様とする。
・受講時は入室時に、検温を行い、主催者側が準備した器具等で手指の消毒を行う。
・受講時は原則としてマスクを着用する。
・ゴミは各自で持ち帰る。
・受講後に感染症が判明したときは、速やかに当協会に連絡を入れる。
お 知 ら せ （ 薬 ）令 和 6 年 5 月 21 日

医薬品マスターの更新について別添のとおり、医薬品マスターを更新しましたのでお知らせします。
な お 、令 和 6 年 3 月 5 日 に 、「 更 新 予 定 日 は 調 整 中 」と し て お 知 ら せ し て お り ま
し た 項 番 40「 抗 Ｈ Ｉ Ｖ 薬 区 分 」 に つ き ま し て 、 令 和 6 年 5 月 31 日 更 新 予 定 と しますので、事前にお知らせします。

別添【令和6年度版】
医薬品マスター登録内容の一部変更（令和6年5月21日現在）
医薬品コード

省略漢字名称

変更
区分

変更箇所

変更後

変更前

備考

622955301

カナグルＯＤ錠１００ｍｇ

3新設【令和6年5月22日から適用】
令和6年5月21日付け厚生労働省告示第201号「使用薬剤の薬価（薬価基準）の一部を改正する件」に基づき新設

629928801

ゾレア皮下注７５ｍｇペン ０．５ｍＬ

3

新設〃629928901

ゾレア皮下注１５０ｍｇペン １ｍＬ

3

新設〃629929001

ゾレア皮下注３００ｍｇペン ２ｍＬ

3

新設〃629930001

フォリスチム注３００ＩＵカートリッジ ３００国際単位０．３６ｍＬ

3

新設〃629930101

フォリスチム注６００ＩＵカートリッジ ６００国際単位０．７２ｍＬ

3

新設〃629930201

フォリスチム注９００ＩＵカートリッジ ９００国際単位１．０８ｍＬ

3

新設〃622964001

スガマデクス静注液２００ｍｇシリンジ「Ｆ」 ２ｍＬ

3

新設〃622968401

スガマデクス静注液２００ｍｇシリンジ「ニプロ」 ２ｍＬ

3

新設〃622969001

スガマデクス静注液２００ｍｇシリンジ「マルイシ」 ２ｍＬ

3

新設〃622963401

メトジェクト皮下注７．５ｍｇペン０．１５ｍＬ

3新設〃622963501

メトジェクト皮下注１０ｍｇペン０．２０ｍＬ ０．２ｍＬ

3

新設〃622963601

メトジェクト皮下注１２．５ｍｇペン０．２５ｍＬ

3

新設〃622963701

メトジェクト皮下注１５ｍｇペン０．３０ｍＬ ０．３ｍＬ

3新設

〃医薬品
コード

省略漢字名称

変更
区分

変更箇所

変更後

変更前

備考

629930501

ウステキヌマブＢＳ皮下注４５ｍｇシリンジ「Ｆ」 ０．５ｍＬ

3新設【令和6年5月22日から適用】
令和6年5月21日付け厚生労働省告示第201号「使用薬剤の薬価（薬価基準）の一部を改正する件」に基づき新設

622965501

アレジオン眼瞼クリーム０．５％

3新設〃622955701

エンレスト粒状錠小児用１２．５ｍｇ3

新設〃622955801

エンレスト粒状錠小児用３１．２５ｍｇ

3新設〃622964801

オルミエント錠１ｍｇ

3

新設〃622966201

レズロック錠２００ｍｇ

3新設〃622954901

トルカプ錠１６０ｍｇ

3新設〃622955001

トルカプ錠２００ｍｇ

3新設〃629925401

ファセンラ皮下注１０ｍｇシリンジ ０．５ｍＬ

3

新設〃629929601

アジンマ静注用１５００ １，５００国際単位（溶解液付）

3

新設〃629929201

エルレフィオ皮下注４４ｍｇ １．１ｍＬ

3

新設〃629929301

エルレフィオ皮下注７６ｍｇ １．９ｍＬ

3

新設〃629930401

ビロイ点滴静注用１００ｍｇ

3

新設〃622966301

ビキセオス配合静注用 （１４４ｍｇ）3新設〃628776702

アミヴィッド静注 ３７０ＭＢｑ

3新設〃医薬品コード

省略漢字名称変更
区分

変更箇所

変更後

変更前

備考

628777501

ビザミル静注 １８５ＭＢｑ

3新設【令和6年5月22日から適用】
令和6年5月21日付け厚生労働省告示第201号「使用薬剤の薬価（薬価基準）の一部を改正する件」に基づき新設

622884801

アキュミン静注 １８５ＭＢｑ

3

新設〃629929801

ミチーガ皮下注用３０ｍｇバイアル

3

新設〃629929401

ベイフォータス筋注５０ｍｇシリンジ ０．５ｍＬ

3

新設〃629929501

ベイフォータス筋注１００ｍｇシリンジ １ｍＬ

3新設〃629929701

オビザー静注用５００ ５００単位（溶解液付）

3

新設〃629928501

ピアスカイ注３４０ｍｇ ２ｍＬ

3新設〃622963301

シスタドロップス点眼液０．３８％ ５ｍＬ

3

新設〃629929901

サルグマリン吸入用２５０μｇ

3

新設

〃

622966101

ジスバルカプセル２０ｍｇ

3

新設

〃

622946601

ロスバスタチンＯＤ錠２．５ｍｇ「フェルゼン」

3

新

設

622946701

ロスバスタチンＯＤ錠５ｍｇ「フェルゼン」

3

新設

〃

622946301

ロラタジン錠１０ｍｇ「フェルゼン」

3

新設

〃

622946401

ロラタジンＯＤ錠１０ｍｇ「フェルゼン」

3

新設〃【令和6年5月22日から適用】
薬価基準収載医薬品の商品名医薬品コードの新設
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マッチのお仕事
１．試合開始 90 分前くらいには会場入り。
２．ピッチの確認（東光スポーツ公園のみ）
３．器具庫から用具を外に出し，選手に運ばせる。
(1)

東光スポーツ公園（1 面使用時）
・得点板，タイマー，コーナーフラッグ，パイプ椅子 4 脚，⾧机 1 台，移動式ベン
チ 8 つ，入口に置く生徒用机 1 つ，（天候に合わせてテント 1 針，砂袋 3 つ，重り4 つ）(2)

東川ゆめ公園・得点板，コーナーフラッグ，コーナーフラッグの根元，パイプ椅子 4 脚程度，移動式ベンチ 11，ベンチの下に敷く保護シート，第 4 審判用机 1～2，
（天候に合わせてテント 1 針，重り 4 つ）

(3)

忠和公園（1 面使用時）
・コーナーフラッグ，コーナーフラッグの根元，移動式ベンチ（1 試合につき 8 台程度）
，審判用パイプ椅子 4 客程度（2 面の時にはベンチ用にも必要），芝の保護材（二面では一袋＋＠），第 4 審判用机 1～2 ゴールを固定するペグ，ハンマー，（天候に合わせてテント 3 針，ペグ）(4) 花咲球技場
・移動式ベンチ 11 台（ベンチ各 4，本部 3 程度），第 4 審判用キャンプ用デスク，（天候に合わせてターフテント 5 針，ペグ）
４．審判グッズ等，感染グッズ，大会球を出す。
（東光は指導員室から，その他は倉庫から）
審判グッズ用バッグ，得点板表示（東光，東川），ベンチ用消毒液セット（3 種のもの），入口に置く消毒液～協会のもの（東光，東川，花咲）５．会場の設営
ゴールの固定の確認，ゴールネットの確認，入口の消毒液の確認（東光・東川・花咲），テクリカルエリアの設置（東光，東川，忠和），本部席のレイアウト，ボールの空気圧の確認
６．試合での業務記録用紙の確認（得点者，アシスト者，警告を受けた選手の名前が書かれているか。）
受領書の確認（名前が書かれているか。同じ欄に訂正されていないか。同じ欄に訂正されている場合は別の欄に書き直しさせる。
）
退場者が出たときの概要を審判に聞く。また，試合後にその退場者に説諭。
７．後片付け必ず最初にあった場所に戻す。（東光スポーツ公園と忠和公園は器具庫の設置図参照）
テントが濡れているときには，袋に入れず逆さまにおいて，委員⾧に報告。
８．見回り

観客席を見回り，ゴミや忘れ物がないかを確認。忘れ物は事務所前に忘れ物置き場に置く。
９．報告
後片付けが終わり，全員が球技場内から撤収したことを見届け，管理人さんに報告。管理人さんが不在時は東光スポーツ公園武道館に電話連絡。
物品の破損，テントを乾かす作業があった時にも委員⾧に報告。
（委員⾧から各種別の代表者のライングループで報告）
委員⾧に記録用紙と受領書を届ける。
チェック表
試合前
得点板

タイマー

コーナーフラッグ

パイプ椅子

⾧机（第 4 審机）

ベンチ

入口消毒液

ベンチ消毒液

審判グッズ

大会球

得点板表示

ゴール固定の確認

ゴールネットの確認

消毒席の設置テクニカルエリアの設置

記録用紙の確認

受領書の確認

退場者の概要確認説諭

後片付けの確認

会場の見回り管理人さんへの報告空気圧の確認

試合後
新ジャンルのアジサイ

側芽からも花が咲き、枝いっぱいに楽しめる

ラグランジアシャンデリー二®

NEW・すっきりとした小葉は蒸散量が少なく水やりがラク！

はー二リ！
デン
咲き手シャ

・咲きすすむにつれ花色変化！

翌 年 へ の 楽し み 方枝の先端にだけ咲く
従来のアジサイとは異なりりま側芽からも花が咲きに植えると年々株が充実します！
庭や鉢
つれすむにますさきす
変化し花色が側芽からの花・花・花！

ドーム状の株姿を楽しむ♪

ナチュラルにしだれた姿を楽しむ♪

枝いっぱいに豪華に咲き誇る！
育て方はこちら！
平成２６年１２月“１５卸商新入社員研修を実施します

一般社団法人大阪卸商連合会は、本年度も別紙募集案内のとおり、「“１５卸商新入社員研修」を実施いたします。
この研修会は、ベテランの講師による講義のほか、グループ討議等を多く取り入れ、研修生が積極的に参加する研修で、例年好評を博しており、多くの新入社員が受講されております。
企業の皆様には、新入社員が学生から社会人へとモードをチェンジし、1 日も早く、会社の即戦力となりますよう本研修の受講についてご案内します。
記“１５卸商新入社員研修【一般研修】
日時：平成２７年３月１６日（月）～１８日（水）９：４０～１７：００
会場：大阪産業創造館

６階

会議室 E

定員：６０名【パソコン実習】（希望者）
日時：平成２７年３月１９日（木）９:４０～１７：００
会場：大阪産業創造館

５階

パソコン実習室

定員：２４名
申込期限までの定員超過人員が２０名を超えた場合は、平成２７年３月２０日（金）の２日に分けて実施します。
【受講料】
一般研修（３日間）のみの受講

２５，０００円

パソコン実習も併せて（４日間）の受講

３２，０００円

なお、大阪卸商連合会会員組合の傘下企業以外の企業様は、別添開催要項に記載の受講料となります。
【申込期限】
平成２７年３月６日（金）本件担当
一般社団法人大阪卸商連合会
TEL06－6271－7456

E-mail：osaka@oroshi.or.jp

専務理事

小池

米男

FAX 06－6261－5077
製造者 （札幌市食育サポート企業 No.114）

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キノコ嫌いでも食べ残しがありません。
煮崩れせずボリューム・歯ごたえしっかり
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食物繊維は 100g 中 5.8g！
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炊き込みご飯・スパゲティ・スープ

◆ たもぎ茸水煮
固形量：1,000g 総量：1,300g：なし
24mg/100g

ロヒケイット：フィンランド
( サーモンのクリーム煮 )
使用食材
サーモン
玉ねぎ
にんにく
人参
じゃが芋
バター(サラダ油)
たもぎたけ(水煮)
チキンコンソメ(粉)
生クリーム
牛乳
食塩
コショウ
ローリエ(粉)ディル(乾燥)水(飲料水)

1人分量(g)
40
200.8
2050
2100.920300.80.020.010.02160★ タモギタケから抽出された『エルゴチオネイン』（抗酸化成分）を配合したサプリメントが機能性表示食品に認定されました。
（ 消費者庁 届出番号 Ｆ６８２・G1246 ）★ エルゴチオネインは体内で生合成することができない天然物質です。中高年の認知機能（記憶力・注意力）をサポートします。

公益財団法人

埼玉県学校給食会 【お問合せ】
TEL:048-592-2115 / FAX:048-592-2496

2023 年 11 月
平成２２年度
香川県テニス選手権 兼
ニッケ全日本テニス選手権・
日本スポーツマスターズ県予選
大会要項（ＪＴＡランキング・テイジンベテランＪＯＰ対象大会）
１．主催

香川県テニス協会

２．後援

四国新聞社・西日本放送（株）

３．協

賛

株式会社

ダンロップスポーツ

４．大会運営

予選

大会運営団体レフェリー

エポック（和深）・高松ローン（柴口）
高松南（赤松）・宇多津（谷口）・鎌田クラブ（中村）本選

ＪＲ四国（長田・南）・川崎造船（豊谷）・香川高専（徳永）

予選

柴口誠

中村晋爾・和深美喜子
アシスタントレフェリー

本選

長田富男

南壮憲・豊谷健二・徳永秀和

５．日時場所
平成２２年６月１９日（土）一般男女シングルス

予選

６月２０日（日）一般男女ダブルス

予選

６月２６日（土）全目

本選

６月２７日（日）〃７月１９日（月）〃（予備日）

全日程とも、（９：００集合）＊種

県営総合運動公園テニス場

９：３０試合開始。（現地集合を原則とする。
）

原則として、６月２６日以降を本選とするが、参加者数の多い年齢別種目については、６月２０日から実施する場合があります。

６．種目
種
一男

女

７．ドローサイズ

子子

目

年

齢

般

シングルス・ダブルス――――――

３５歳以上

シングルス・ダブルス

昭和５０年１２月３１日以前生

４５歳以上

シングルス・ダブルス

昭和４０年１２月３１日以前生

５０歳以上

シングルス・ダブルス

昭和３５年１２月３１日以前生

５５歳以上

シングルス・ダブルス

昭和３０年１２月３１日以前生

６０歳以上

シングルス・ダブルス

昭和２５年１２月３１日以前生

６５歳以上

シングルス・ダブルス

昭和２０年１２月３１日以前生

７０歳以上

シングルス・ダブルス

昭和１５年１２月３１日以前生一般シングルス・ダブルス――――――

４０歳以上

シングルス・ダブルス

昭和４５年１２月３１日以前生

５０歳以上

シングルス・ダブルス

昭和３５年１２月３１日以前生

・一般男女の本選ドローサイズは以下のとおりとし、本選出場者（ダイレクトアクセプタンス）は、大会運営委員会（ドロー部会）において決定します。

一般男子

一般女子

シングルス

３２人（ダイレクトアクセプタンス１６人）

ダブルス１６組（

〃８組）

シングルス

１６人（

〃８人）

ダブルス８組（〃４組）＊

ＪＴＡ公式トーナメント管理規程に準じたワイルドカードを設ける場合があります。

＊

年齢別大会には、ドロー枠は設けませんが、出場が３未満の種目については、低い年齢種別に組み入れますのでご了承願います。

８．参加資格・香川県テニス協会登録選手に限る。（ジュニア可）・本大会は、ＪＴＡランキング、ベテラン JOP ランキング対象大会になりますので希望者は各自日本テニス協会への登録を行って下さい。

９．競技方法・各種目とも８ゲームズプロセット（決勝のみ３セットマッチ、ただし、５０歳以上の決勝は８ゲームズプロセット）のトーナメントを基本とするが、参加者数・天候などの事情によって変更する場合がある。
・審判はセルフジャッジとする。（ロービングアンパイアを設ける場合がある。）
・本大会は特別に明記したことを除き、「ＪＴＡテニスルールブック２０１０」に準拠する。
・本大会は「ポイントペナルティ制度」、「チェアアンパイアのつかない試合方法」を適用する。
・服装についても、「ＪＴＡテニスルールブック２０１０」に準拠する。
（参考：Ｔシャツは不可、色は自由）・大会中の事故・負傷・傷病などについては応急処置はしますが、その他の責任は負いません。
当日の健康管理などは「各々自己責任」といたしますので充分注意してください。

10.使 用 球

ダンロップフォートイエロー

11.ワンコイン制度 本大会は、ワンコイン制度の対象大会です。参加に当たり、参加料とは別途、各種目ワンコイン制度金１００円を負担願います。
12.参 加 料

シングルス（１名） ２，１００円 (参加料 ２，０００円＋ワンコイン制度金 １００円)
ダブルス （１組） ４，１００円 (参加料 ４，０００円＋ワンコイン制度金 １００円)

13.申込方法 平成２２年５月２５日（火）までに必着するように、下記の所に申し込んで下さい。
なお、参加料は加盟団体一括して郵便振替にて納入すること。
郵便振替（０１６００－２－５２１１〒760-0078

高松市今里町１－３２－８

香川県テニス協会
ＴＥＬ・ＦＡＸ
携帯電話

事務局
０８７－８６１－３６４３

０９０－４３３５－９７８８

Ｅ－ｍａｉｌ香川県テニス協会）

kta@kta-tennis.org

14.注意事項 ・本大会運営団体に割り当てられている加盟団体の連絡責任者は、運営参加者を把握の上、レフェリーまで必ず連絡して下さい。
・参加選手は事前に要項などについて十分に把握、了承した上で申し込みを行って下さい。
（１）本選ドロー構成（ワイルドカードの設定）
一般男女本選ドローにおいては、以下のとおりワイルドカードを設ける場合があります。
（KTA ﾗﾝｷﾝｸﾞに入っていないが実力評価すべき選手（大学生・ｼﾞｭﾆｱ等）の扱い等を考慮。）
・ドローサイズ３２（本選ダイレクト１６．ワイルドカード３．予選勝抜者１３～１６）
・

〃１６（

〃

８．

〃

１．

〃７～８）

・

〃８（〃４．

〃

１．

〃３～４）

（２）本選ドロー作成方法
・本選開始前（当日）に作成する。
・本選初日に選手は受付を行う。欠員のあった場合は、別途受付を行った選手の中からラッキールーザーがドローに入る。
・シード選手の配置ならびにその他選手の配置については、ＪＴＡ公式トーナメント競技規則に準じて行う。（シード選手以外はすべて抽選。）
・ドロー作成は公開とする。（選手代表者を立会人として選出。）＜参考＞

ラッキールーザー（ＪＴＡ公式トーナメント競技規則）
・本選出場者（本選ダイレクト、ワイルドカード、予選勝抜者）に欠員（ＷＯ等）が生じた場合の補充にラッキールーザーをあてる。ラッキールーザー有資格者は予選出場者に限られ、その最優先者は予選最終ラウンドの敗者とする。
（つぎは１つ前のラウンドの敗者とし、以下同様とする。）
・ラッキールーザーは補欠の資格を得るために、本選最初の試合開始日にレフェリーに出席を届ける。
（受付を行う。）

14.そ の 他

・本大会はＫＴＡランキング対象大会です。
・本大会の一般男女シングルス優勝者は、ニッケ全日本テニス選手権（Ｃ予選）の出場権を得ます。
第８５回ニッケ全日本テニス選手権

１０月２７日(水)～１１月７日(日) 有明テニスの森公園（東京都）
・本大会の以下の種目の優勝者（組）は日本スポーツマスターズ大会の出場権を得ます。
また、補欠申込については、本大会の出場者に限ります。
日本スポーツマスターズ２０１０大会
種目

９月１８日(土)～２０日(月) 三重県

男子シングルス

３５歳以上・・・・・１人（香川県から）

男子ダブルス

４５歳以上・・・・・１組（〃）

女子シングルス

４０歳以上・・・・・１人（〃）

女子ダブルス

４０歳以上・・・・・１組（〃）

・本大会期間中における負傷・傷病・事故などについては応急処置はとりますが、その他一切の責任は負いません。当日の健康管理などは「各々自己責任」といたしますので充分にご注意ください。
有田市立箕島中学校 R３･４･28№５（校長 室だより）保護者のみなさまへ
デジタル社会を生きる
子どもたちに育みたい
賢く安全に活用する知識と知恵

LINE、 Instagram、 Facebook、Twitter、YouTube など、SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス＝インターネットを介して人間関係を構築できるWebサービ
スの総称）の話題を耳にしない日はありません。SNSは自分を表現ルールを守って使える心したり、交友関係を広げていく場となったりと、多くのメリットがあります。しかしながら、当然ながらデメリットも存在します。プ

ロフィールの作成、文章や写真、動画の公開、コメントの書き込み、グループ化、友人紹介などの機能が、誹謗中傷やいじめの温床となったり、事件や犯罪に巻き込まれるきっかけとなったりしています。本校においても生徒のスマホの所持率は約９割、SNSがきっかけとなった友達同士のトラブルは少なくありません。
警察庁の「令和２年の犯罪情勢」によると、SNSに起因する事犯の18歳に満たない被害者数は、令和２年は1,820人であり、前年からは12.6％減少したものの、平成25年以降増加傾向にあり、平成28年からの過去５年で4.8％増加している、ということです。
デジタル時代、子どもたちがSNS上での書き込みや画像、動画のアップ、誹謗中傷等で傷つくことなく、また他人を傷つけることもなく、ひいては事件や犯罪に巻き込まれることのないように、まずは子どもに直接関わる私たち（保護者のみなさまと教職員）が「賢く安全に活用する知識と知恵」「ルールを守って使える心」を子どもたちに育むことが大切だと考えます。
学校においても、これまで同様、インターネット等を安全に正しく使うことや情報モラルの指導を徹底します。ご家庭におかれましても子どもとじっくりと使用ルール等をご確認いただき、保護者の責任のもと管理等をよろしくお願いいたします。
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参考資料
産婦人科に受診中の患者さんへ臨床研究の実施に関するお知らせ
現在産婦人科では、下記の臨床研究を実施しております。
この研究では、患者さんの日常診療で得られたデータ（情報）を利用させていただきます。
ご自身のデータがこの研究に利用されることについて、異議がある場合は、情報の利用や他の研究機関への提供をいつでも停止することができます。研究の計画や内容などについて詳しくお知りになりたい方、ご自身のデータがこの研究で利用されることについて異議のある方、その他ご質問がある方は、以下の「問い合わせ先」へご連絡ください。
●研究課題名
本邦における月経異常診断の実態調査●研究の目的
生殖年齢女性における月経異常の患者さんを対象に、通常の診療で得られたデータを収集・解析することにより、今後の月経異常診断の精度を向上させ、より良い治療法を確立することを目的としています。
●対象となる患者さん
令和元年 12 月 1 日から令和 2 年 1 月 31 日の間、月経異常を新たな主訴に外来を受診された患者さんのうち 16 歳から 45 歳までの方。
●研究期間：当院の研究倫理審査委員会承認日から 2022 年 3 月 31 日
●使用させていただく診療データ
・背景情報（年齢、性別、既往歴、家族歴、生活歴、等）
・採血結果
・画像情報
・病理検査
・最終診断結果●個人情報の取り扱いと倫理的事項
研究データは、電子メールやインターネットを通じて、又は郵送や FAX 等により共同で研究を実施している他の施設へ提供することもありますが、患者さんを直接特定できる情報（お名前やカルテ番号など）を削除し匿名化しますので、当院のスタッフ以外が当院の患者さんを特定することはできません。
この研究成果は学会や学術雑誌などで発表することがありますが、その場合でも上記のとおり匿名化していますので、患者さんのプライバシーは守られます。
なお、この研究は、国の定めた指針に従い、当院の研究倫理審査委員会の審査・承認を得て実施しています。
●研究代表機関（情報管理責任者）、研究事務局（本研究全般の窓口）
群馬大学医学部附属病院周産母子センター病院 産婦人科
代表者名：岩瀬 明
住所：群馬県前橋市昭和町 3-39-22
電話：027-220-8420●共同研究機関東京医科歯科大学、九州大学病院、岡山大学病院、東京大学医学附属病院、大館市立総合病院 など
計 138 施設を予定しております。
神戸市立医療センター中央市民病院 研究情報開示文書
第 5 版（20200101）

参考資料●問い合わせ先（当院の連絡窓口）
神戸市立医療センター中央市民病院産婦人科研究責任者 吉岡 信也
住所：神戸市中央区港島南町 2 丁目 1-1
電話：078-302-4321
2020 年 10 月 9 日作成

第 1.0 版

神戸市立医療センター中央市民病院 研究情報開示文書
第 5 版（20200101）
第３９回(令和４年度)神戸大学工学部公開講座（オンライン開講）

これからの社会と生活を創る工学＜講義日程・講師＞
講 義 日

回

5月2８日（土）

6月４日（土）

6月1１日（土）

時

間式，

概義

題

要説

明目

13:00～13:05

開1

13:05～14:35

高性能スパコンを使った次世代の「ものづくり」

2

14:55～16:25

3

13:00～14:30

4

14:50～16:20

5

13:00～14:30

6

14:50～16:20
16:20～16:25

講

講

計算バイオメカニクス～コンピュータシミュレーシ
ョンで生体の力学を理解する～「音のデザイン」をデザインする～快適な音環境を作るこれからの吸音体～
最新の橋梁工学技術～強化プラスチック製の橋を架ける～
これからの社会と生活を担う有機合成化学の異分野
融合
代数の工学的応用に向けて～バイオロジーからロボティクスまで～
閉

講

式

講師

小池淳司

学部長

小野倫也

教授

今井陽介

教授

阪上公博教授

橋本国太郎

准教授

岡野健太郎

准教授

小松瑞果

助教

塚本昌彦

委員長

＜講義概要＞■小野 倫也 教授

高性能スパコンを使った次世代の「ものづくり」

計算機シミュレーションにより物質・デバイスをデザインするには，それらの中の電子の振る舞いを正確に予測せねばならず，夥しい計算量が必要になる。新しい数値計算手法の開発と富岳のような高性能スパコンの登場に伴い，このような膨大な計算量を要するシミュレーションも実現できるようになってきた。本講義では，最先端の計算手法とスパコンを駆使した物質・デバイスデザインの事例を紹介する。
■今井 陽介 教授

計算バイオメカニクス～コンピュータシミュレーションで生体の力学を理解する～

血液の流れや呼吸，食物の消化など，生命現象は流れと密接に関係しています。流れの変化が病気の原因であることも少なくありません。しかしながら，生体内の流れを実験的に観察することは困難です。計算バイオメカニクスは，生命現象を力学法則に基づいて数理モデル化し，コンピュータシミュレーションによって，生体の機能や病気のメカニズムを解明しようとする研究分野です。本講義でぜんどうは，消化器系の流れを題材として，特に，胃における食物の撹拌・排出と胃壁の蠕動 運動の関係について解説します。
■阪上 公博 教授「音のデザイン」をデザインする～快適な音環境を作るこれからの吸音体～

音のデザインとは，例えば不要な音を無くして必要な音が良く聞こえる…など，主に室内の音環境が快適になるよう調整することです。その一般的な方法は，音のエネルギーを吸収する「吸音体」を使用して，騒音のエネルギーや，不要な残響のエネルギーを吸収して調整するものです。しかし，吸音体は多くの場合は，視覚的には美しくないものが多く，視覚優先のデザインでは敬遠されがちです。
本講義では，近年の研究で試みられている，視覚的にデザインの優れた吸音体について，ご紹介します。
■橋本 国太郎 准教授

最新の橋梁工学技術～強化プラスチック製の橋を架ける～

橋梁は，明治時代以前は木や石から造られていたが，技術の発展により，現在では鋼やコンクリートによって製作されている。一方，近年，航空機や新幹線などの機械系の構造体では，軽量で高強度な繊維強化プラスチック（以下，FRP）が用いられ始めている。最近，これらのFRPを橋梁の材料として用いる事例が出始めている。本講義では，このFRPの材料的な特徴などの基本的な情報や，橋梁へ適用する際の留意点，橋梁への適用事例などを紹介する。
■岡野 健太郎 准教授

これからの社会と生活を担う有機合成化学の異分野融合

有機合成化学は，我々が人間らしく生きるために必須の学問であり，例えば，機能性材料や医農薬を開発するための「ものづくり」の基幹となっています。本講義では，有機合成化学に関わる研究開発分野で最近特に注目されている「異分野融合」について，有機化学を専門としない方にも理解していただけるようなトピックを選んでお話しします。
■小松 瑞果 助教

代数の工学的応用に向けて～バイオロジーからロボティクスまで～

システムズバイオロジーやロボティクスなどの工学の諸分野では，時間に応じて変化する現象を扱うことがよくあります。例えば，このような現象の理解・予測を目的として，数式を用いて現象を表現することがあり，これを数理モデリングと言います。本講義では，数理モデリングに関連する代数の技術について紹介します。また，そのような技術と，最近のトピックス（ソフトロボットの解析など）との関わりについてもお話します。
面会禁止（リモート面会を除く）
新型コロナウイルスの感染急拡大に伴い、１月１３日(木)より面会を禁止と致します。
重篤化リスクの高い患者さんを守るための止むを得ない対応ですので、何卒、ご理解・ご協力をお願い致します。
なお、治療上の許可が出た場合は、この限りではありません。その際は、１階の案内や掲示に沿って対応をお願い致します。
【リモート面会について】

ご自宅からのリモート面会も実施しています。
詳しくは当院ホームページをご確認ください。

令和４年１月細木病院
自由論題 08 伊波報告
伊波浩美
Comparing Two Bottom of the Pyramid (BOP) Rural Distribution Models
The BOP concept has been continuously evolving and has become one of the key areas of inquiry byscholars across the globe. We evaluate the approach to BOP market through two initiatives that
operate among the same set of BOP population in India, however with very different objectives. We
compare the Project Shakti of Hindustan Unilever Limited, a subsidiary of Unilever in India andRUDI Multi Trading Co., a rural distribution network of Self Employed Women’s Association (SEWA).
We note that with well-built financials, strategically organized and established businesses spread
across various product verticals, and deep-rooted marketing acumen of multinational corporations,targeting the poor and underprivileged BOP population is relatively much simpler and easier for HUL.
Expanding the business through access to mass population and tapping various geographies may
entail some challenges for MNCs. However, extracting profits from the poor through the help of them
may not be seen as a correct and acceptable model of inclusive growth. Our primary aim in this paper
is not on rejecting or objecting to the idea of tapping low income consumers, rather our emphasis ison promoting the true virtue of social value creation and inclusive growth. This can only be achieved
if large corporations while dealing with the BOP consumers carry on their business through theideology of ‘giving more and taking more’ rather than ‘taking more and giving less’.
Serving more than four billion underserved low income people and at the same time taking advantageof vast untapped opportunity of profit making apparently is core element of the bottom of the pyramid(BOP) philosophy. Prahalad and Hart (2002) have drawn the worldwide attention towards the BOP
population defined as people surviving on daily income of less than US$ 2. Since then BOP has
emerged as a lucrative business proposition for several multi-national corporations. In economicparlance, the bottom of the pyramid (BOP) is the vast and largest set of population which isconstitutes base of the socio-economic structure in the society. The BOP model projects this population
as an attractive untapped market to Multinational corporations (MNCs). The poor on the other end
have more to lose than gain out of the BOP philosophy, as the BOP markets largely comprise of poor
illiterate people. With modest disposable incomes with them and lesser knowledge on where not tospend the small amount of their hard earned money, the BOP population has become all the more
vulnerable from the actions of profit-oriented multinational corporations.
In this paper, we examine the approach to BOP market through two initiatives that target BOP
population in India. We compare the Project Shakti of Hindustan Unilever Limited, a subsidiary of
Unilever in India and RUDI Multi Trading Co., a rural distribution network of Self Employed
Women’s Association (SEWA)
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20.315％（国税：15.315％、地方税：5％）の分離課税となります。
※2037 年 12 月 31 日までの適用となります。
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6月24日～25日
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①6月10日～11日②11月3日～5日
対象：青少年教育に関心のある者
第 45 回

全日本都市対抗テニス選手権大会

１．主催

四国テニス協会

２．主管

香川県テニス協会

四国地域予選開催要項

３．開 催 日 時

2021 年 4 月 3 日（土）・4 日（日）・1 日目（3 日）
9:00～練習 9:30 監督会議 10:00 試合開始
・2 日目（4 日）
9:00～練習 9:30 試合開始

４．会場

香川県総合運動公園テニス場（砂入り人工芝コート 8 面）
香川県高松市生島町 614
TEL 087-881-0354

５．方法

全国市町村を単位とし、男女選手をもって代表チームを編成し、対抗試合を行います。

６．チーム編成

・一般男子、一般女子、ベテラン 1 部男子、ベテラン１部女子、ベテラン 2 部男子
各種目とも 2 名以上 3 名以内
・監督、マネージャー各 1 名の合計 12 名以内 ＊監督、マネージャーは選手兼任可能。

７．参 加 資 格①②③④⑤

参加は市区町村単位を原則とする。ただしチーム編成ができない場合は当該都道府県内で編成できるものとする。
居住地からの参加 → 当該地（区内）市町村に 2021 年(令和 3 年) 4 月 1 日以前
から引き続き居住している選手。
勤務地からの参加 → 当該地（区内）市町村に 2021 年(令和 3 年) 4 月 1 日以前
から引き続き勤務している選手。
ふるさと選手制度での参加 → 一般男子・女子の選手は「国民体育大会ふるさと選手制度」を利用して参加できるが、その「ふるさと選手申請届」の提出を済ませること。
（体育協会への届出は不要）
ベテラン 1 部・ベテラン 2 部について
ベテラン 1 部：満 45 歳以上：1976 年(昭和 51 年)12 月 31 日以前に出生の男女。
ベテラン 2 部：満 55 歳以上：1966 年(昭和 41 年)12 月 31 日以前に出生の男子。

本大会は 4 チームでリーグ戦を行い、順位を決定します。
試合はすべて 8 ゲームズプロセット、ノーアドバンテージ方式で行います。
各対抗の試合順は下記のとおり行います。試合順序は変更することがあります。
1)一般女子複 2)一般男子複 3)ベテラン 1 部男子複 4)ベテラン女子 1 部複5)ベテラン 2 部複 6)一般女子単 7)一般男子単④ 審判はセルフジャッジで行います。
⑤ すべての試合を行います。勝敗や順位が決していても打ち切りはありません。

８．試 合 方 法

①②③

９．使 用

ダンロップフォート

球主管県で用意します。

10．参 加 料

５００円 （ワンコイン制度金）

11．参 加 申 込

所定の申込用紙に記入の上、3 月 24 日（水）必着でお送りください。
〒760-0078 高松市今里町 1 丁目３２－８
香川県テニス協会
TEL 087-861-3643 FAX087-861-3643
E-mailkta@kagawa-tennis.org（データをメール添付送付お願いします）
12．そ の 他

特別に明記した事項を除き JTA ﾃﾆｽﾙｰﾙﾌﾞｯｸ 2021 年度版を適用します。
優勝・準優勝チームは栃木県にて開催される全日本都市対抗大会に出場できます。
所定の時間から試合開始までの間、練習コートとして開放します。
ウォームアップは 3 分以内とします。
大会中における負傷、傷病、事故等については、応急処置をとりますが、他については、一切の責任は負いません。当日の健康管理などは「各々自己責任」といたします
ので十分に注意してください。
⑥ 選手に公平に対応することを基本といたします。
（新型コロナウイルス関連）⑦ 新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、大会を中止する場合があります。
①
②
③
④
⑤

⑧

中止になった場合の宿泊、交通費等のキャンセル料については、参加者の負担とし、主催者は一切の責任を負いません。
⑨ 参加者は大会実施における感染防止対策を遵守し、大会当日に新型コロナウイルス感染症(COVID-19)症状チェックリストを全員が提出してください。
⑩ 新型コロナウイルス感染症 (COVID-19)症状チェックリストに記載された個人情報については、新型コロナウイルス感染症の発生又は疑われる事例が発生した際において、保健所などの行政機関に提出します。
以上
フラワーアレンジメント体験会

開催要項

季節の草花などを自由に飾り，季節の移り変わりを楽しみましょう！今回は，玄関スペースに似合う小さなフラワーアレンジメントを飾り付けていただきます。
実際に作った作品はお持ち帰りいただけます。
1．主催

京都市障害者教養文化・体育会館

2．開催日時平成 26 年 10 月 16 日（木）10:00～11：00

3．場所

京都市障害者教養文化・体育会館 会議室

4．講師

津田洋子氏（青山御流教授者）

5．担 当 者

荻野芳貴 指導員

6．対 象 者

障害の有無を問わず，どなたでも参加できます。

7．定15 名（申込多数の場合は，障害のある人を優先し，抽選します。）

員※小学生以下の人が参加される場合は，必ず保護者同伴でご参加ください。
8．参 加 費

材料費（1,500 円）としてお花代を実費徴収いたします。

9．申込方法 所定の申込用紙にてお申し込みください。(郵送，FAX からも可)
10．申込期間 平成 26 年 9 月 26 日（金）～10 月 6 日（月）11．お問い合わせ京都市障害者教養文化・体育会館
京都市南区上鳥羽塔ノ森上河原 37-4
TEL・FAX

075-682-7140

http://www.k-kaikan.jp/
12．そ の 他 ハサミと新聞紙をご用意ください。
※花バサミがある人はお持ちください。新聞紙はお花のお持ち帰り用です。
── 医薬品の適正使用に欠かせない情報です。必ずお読みください。──使用上の注意改訂のお知らせ
HMG-CoA 還元酵素阻害剤

ロスバスタチンカルシウム製剤
処方箋医薬品：注意−医師等の処方箋により使用すること

2021 年 2 月
製造販売元
販売提携

このたび、標記製品の「使用上の注意」の一部を改訂いたしましたので、ご連絡申し上げます。
つきましては、今後のご使用に際しご参照いただくとともに、副作用等の治療上好ましくない有害事象をご経験の際には、弊社 MR に速やかにご連絡くださいますようお願い申し上げます。

1. 改訂の概要「相互作用（併用注意）」の項に「カプマチニブ塩酸塩水和物」及び「バダデュスタット」を追記しました≪自主改訂≫。
2. 改訂内容〔（）自主改訂〕

改訂

後

改

10. 相互作用
10.2 併用注意（併用に注意すること）
薬剤名等

臨床症状・措置方法

前10. 相互作用
10.2 併用注意（併用に注意すること）

機序・危険因子

薬剤名等

現行通り
レゴラフェニブ訂

臨床症状・措置方法

機序・危険因子略
現行通り

カプマチニブ塩酸 本剤とカプマチニブ カプマチニブ塩酸塩水和物
塩酸塩水和物を併 塩がBCRPの機能用したとき、本剤の を阻害することにAUCが約2.1倍、Cmax より、本 剤 の血中が約3.0倍上昇した 濃度が増加する可能性がある。との報告がある。
バダデュスタット

本 剤とバダデュス バダデュスタットがタットを併用したと BCRPの機能を阻き、本剤のAU Cが 害することにより、約2.5倍、C max が約 本剤の血中濃度が2.7倍上昇したとの 増加する可能性がある。
報告がある。

エルトロンボパグ

現行通り

レゴラフェニブ

略エルトロンボパグ

略

流通在庫の関係から、改訂添付文書を封入した製品がお手元に届くまでに若干の日数が必要ですので、ご使用に際しましては、ここにご案内申し上げました改訂内容をご参照いただきますようお願い申し上げます。

−1−☆最新の添付文書情報は、PMDA ホームページ「医薬品に関する情報」（https://www.pmda.go.jp/safety/info-services/drugs/0001.html ）もしくは弊社ホームページ（https://www.daiichisankyoep.co.jp/ ）に掲載しておりますので、併せてご参照いただきますようお願い申し上げます。
なお、PMDA による医薬品医療機器情報配信サービス「PMDA メディナビ」にご登録いただきますと、医薬品の重要な安全性情報がタイムリーにメール配信されます。
（https://www.pmda.go.jp/safety/info-services/medi-navi/0007.html ）［お問い合わせ先］
第一三共エスファ株式会社 お客様相談室

0120 -100 - 601 受付時間：平日9：00～17：30（土・日・祝日・弊社休日を除く）［夜間・休日 緊急時のお問い合わせ先］
日本中毒情報センター第一三共エスファ受付0120-856-838 受付時間：平日17：30～翌9：00及び土・日・祝日・弊社休日−2−

EPROS1N01401-1
2021年 2 月作成
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お客さま本位の業務運営に関する取組方針
豊橋信用金庫は、お客さまの安定的な資産形成に資することを目的として、以下の取組方針を定め、金庫役職員がこれを遵守することにより、お客さま本位の業務運営に取組んでまいります。
１．お客さまにとって最善の提案ができるように努めます。
① 金融商品等の推奨基準を十分に把握した上で、お客さまの最善の利益が図れるよう適切な選定に努めます。
２．お客さまにふさわしい金融商品・サービスをご提供いたします。
① お客さまの知識、経験、財産の状況および取引の目的等を把握し、お客さまのニーズに適した金融商品・サービスの提供に努めます。
② 金融商品・サービスのラインナップの充実に努めます。
３．お客さまに適正な判断をしていただくための重要な情報を分かりやすく提供し、丁寧な説明に努めます。
① 各金融商品・サービスに含まれるリスクや手数料等ご負担いただく費用等につきまして、お客さまに分かりやすく丁寧に、明確にご説明いたします。
② 必要な情報の提供や相談など、アフターフォローの充実に努めます。
４．お客さまの利益が不当に損なわれることがないよう適切に対処いたします。
① 当金庫が別に定めております「利益相反管理方針の概要」に基づき、お客さまの利益が不当に害されることがないように適切に対処いたします。
５．お客さま本位の業務運営を実践するため、職員に対する適切な動機づけをいたします。
① お客さまの最善の利益を図るために、金庫役職員は定期的な研修等を通じてスキルアップに努めます。

以上（2018 年 12 月 11 日）
2021 年７月 19 日
各位
住会
社
代 表 者役 職 氏

所名の名

問い合わせ先電 話 番 号

大阪府吹田市春日３丁目 20 番８号
シップヘルスケアホールディングス株式会社
代 表 取 締 役 会 長

古 川

國 久

（コード番号：３３６０ 東証第一部）
専
務取締役
横山裕司
0 6 - 6 3 6 9 - 0 1 3 0

新市場区分「プライム市場」適合に関するお知らせ

当社は、2021 年７月９日付で株式会社東京証券取引所より、新市場区分における上場維持基準への適合状況に関する一次判定結果を受領し、新市場区分において、「プライム市場」の上場維持基準に適合していることを確認いたしましたので、お知らせいたします。
今後、新市場区分の選択につきましては、取締役会で決議の上、株式会社東京証券取引所が定める申請スケジュールに従い申請を行ってまいります。

以上
（第50回） 新春ロードレース大会＊前回申込済みの方はななすぽHPにお名前を掲載いたします＊クラス変更の方は、変更のクラスとタイムの申告をお願いいたします※ 雨天、荒天で中止の場合は「ななすぽ」ＨＰにてお知らせいたします。

参加費

1名 1000円
参加賞・傷害保険料を含みます。
参加費は郵便局の払込取扱票を使用し下記口座にお振り込みください。
口座番号 00150=2=633608 加入者名 江東マラソンクラブ
払込手数料①申告タイムは秒まで記入してください。
②競争ではないのでペースを守って走ってください。
③C組2周の部で歩行の選手は左側を歩いてください。
④レース中は時計類を所持しないでください。
⑤レース中の事故は応急措置とさせていただき、保険適用の範囲内で処置させていただきます《注意事項》【表ご負担ください彰】

参加費の払い戻しはいたしません★中止の時★
・参加料は参加賞に充当させていただきます。
当日11時までに参加賞を公園事務所まで取りに来てください。
※ 「ななすぽ」のHP申し込みフォームをご利用ください※ 団体の申し込みは「ななすぽ」HPから団体申込書をご利用ください～問い合わせ先～
江東マラソンクラブ 会長 栗山勝男
携帯：090-1210-8274
E-Mail katiguri@celery.ocn.ne.jp

各組 1位～6位に賞品を贈ります。

FAX用
申し込みFAX番号

第50回「新春ロードレース大会」 申込書
氏

名

性別 年齢

所属組

申告( 分 : 秒）

住所03-3631-8455
電 話

：：：
：：
猿江 太郎
↑書式 例

男 52 江東マラソンクラブ

A

60：00

黒のﾎﾞｰﾙﾍﾟﾝで楷書ではっきり記入願います。

参加費
振込日

振込者名

/////

住 吉 2-1-00-119

090-1234-5678

12/02

猿江 花子
本商品は、厚生労働省・労働安全衛生研究所・日本パレット協会及び会員各社とのコンセプトから設計、製作に至った「安全性向上の3つのポイント」を盛り込んだ改良モデルです！
①改良1. 専用持ち手をつける

LRC50-PI - SFT - ABCフル装備

・手のぶつかり、挟まり防止に！
外側パイプ以外に、持ち手を用意。狭い通路でも安全走行
Aタイプ

Bタイプ

横持ち手
縦持ち手
（押し・引き用） （押し・引き用）

Cタイプ

縦持ち手
（横押し用）②改良2. 旋回（自在）・固定切替機構をつける
・キャスター逸走での転倒防止に！
自在から固定切替で、傾いた路面でも直進安全性が向上
狭い場所や小回り走行は、固定から自在切替でスムーズにペダル上げ 固定
ペダル下げ 自在

旋回固定切替機構
キャスター③改良3. サイドバー跳ね上がり防止具をつける
・サイドバー解除時の跳ね上がり防止に！
跳ね上がっても防止具によって止まる為、危険度軽減

跳ね上がり防止具

受注生産品
LRC50-PI-SFT-ABC 外寸

■販売元

寸法

耐荷重

W800×D600×H1700 500kg④まずは、お問合せを！
・持ち手の「ABC」は、ご自由に選択可能
・他のサイズもお問合せ下さい

ヤマト・インダストリー株式会社
URL：http://www.yamato-in.co.jp
東京営業Ｇ ： ０３－３８３４－３１１３
大阪営業Ｇ ： ０６－６２０８－３１９１
オブシアン報告要旨
This paper aims at finding out how financialization affects labor policies atJapanese enterprises. It considers the adoption of shareholder-oriented reforms asfinancialization central element. In 2015, JPX-Nikkei Index 400 was mandated by theCorporate Governance Code in order to accommodate the most investor-friendly
joint-stock companies. According to the ‘institutional complementarity’ hypothesis,changes in the corporate finance system would most likely trigger the shifts in therelated domains of management and labor. As foreign investors have recently become
the largest Japanese shareholders, the capital of Japanese companies has become
increasingly financial. Consequently, the compatibility of financial capital with highlevels of labor turnover has become at odds with the Japanese in-house careers. Thus,
the growing labor bifurcation might be caused by the absent institutional
complementarity between shareholders’ interests and in-house careers.
皮膚科外来 完全予約制のお知らせ
現在、皮膚科の外来診療は混雑しており、待ち時間が長くなるケースが増えております。
そのため、令和5年12月より完全予約制を導入させていただくことになりました。皮膚科受診をご希望する
場合は、初診、再診ともにご予約をお願いいたします。
ご予約は平日（第3木曜日除く）の15：00～16：00に下記の電話番号からお願いいたします。

（代表）026-273-1212
ご不便、ご迷惑をお掛けいたしますが、ご理解とご協力のほどよろしくお願いいたします。
※予約なしで直接来院された場合、診療できないことがありますのでご了承ください。
株式会社
イズミ（広島県）

代 表 者 ：代表取締役社社長 山西 泰明
所 在 地 ：広島県広島市東区二葉の里三丁目 3 番 1 号
業

種：卸売・小売業

事 業 内 容：スーパーマーケット、ショッピングセンター等の業態による小売業
設 立 年 ：1961 年（昭和 36 年）

従業員数：2,043 人（男性 1,130 人、女性 913 人）
URL：https://www.izumi.co.jp/

企業の取り組み状況等
平成 26 年当時，女性管理職比率が男性に比べ圧倒的に少ない状況を踏まえ，その背景を探っていく

背景と，「今の管理職のように長時間働きたくない」「管理職になるだけの知識やスキルがない」「女性管理職のロールモデルが少ない」といった思いが女性従業員の中にあることがわかった。そこで，主な所属から女性を中心としたメンバーを選出し，女性活躍を推進する具体的な取組を検討・推進していく「ゆめ Can プロジェクト」をスタートした。
「ゆめ Can プロジェクト」により制度化が実現した主な取組等は次の①～③のとおり。
①制度の充実：半日有給休暇制度の整備，育児休業制度の拡充，病児・休日保育の利用料補助制度の整備，当社で働いていた従業員を再雇用するリ・キャリア制度の整備など。

取組②能力開発：女性管理職候補者向け研修や入社３年目の女性従業員向け研修を実施。また、男性管理職向けに対しても「女性リーダーをどう育成するか」といった研修を実施。
③全体周知：女性活躍の風土醸成に向けた社内広報誌「ゆめ CanNEWS」の発行など。プロジェクトの具体的取組，女性管理職比率を掲載し，プロジェクト全体の見える化を徹底している。
この他にも，従業員の提案が主体のカイゼン活動による労働時間削減・生産性向上の推進や，奨学金返済支援制度の整備など，だれもが働きやすい職場環境づくりを進めている。

成果

・平成 31 年２月末の女性管理職比率は 10.9％と平成 26 年度と比較し 3.9 ポイント上昇
・女性従業員の育休取得率 100％，女性従業員が妊娠出産後も継続就業した率 100％
・厚生労働省「えるぼし認定（三段階目）」，「くるみんマーク取得」（共にＨ29）

応援してます！
子育てをしながら働いている社員が無理なく活躍できるような雰囲気づくりを心がけています。子育て中だからといって「必要以上」の配慮は本人のキャリアを妨げているかもしれません。コミュニケーションをとり、部下一人ひとりに応じた声かけをしていきます。

活用しました！
現在子育てをしながら管理職として働いています。入社
当時は自分が管理職として働くイメージができていませんでした。しかし制度の充実や管理職候補者研修などにより意識が変わり、ステップアップにチャレンジできました。今では夫と協力しながら仕事と育児の両立ができています。当社は「勤務時間」や「勤務地域」を限定できる制度など、環境に応じた働き方ができるので今後もチャレンジし続けたいです。
一般財団法人こまき市民文化財団生涯学習市民講師の登録等に関する要綱

令和３年１月６日
２こ文財第 180 号(趣旨）
第１条
この要綱は、小牧市における生涯学習を推進発展させることを目的として、教育、文化、スポーツ等の各分野において知識、技能及び指導力を有する者が市民の生涯学習活動を指導する生涯学習市民講師（以下｢市民講師｣という。）の登録等に関し必要な事項を定めるものとする。
(職務）第２条
市民講師は、その登録された分野に係る指導、講座の実施等を市民の依頼に応じて行うものとする。
(登録の要件)第３条 市民講師の登録をすることができる者は、次の各号のいずれにも該当する者とする。
(1) 小牧市における生涯学習等を推進発展することに賛同し、市民の生涯学習活動の推進に意欲を有する者(2) 教育、文化、スポーツ等の各分野において、人並み優れた専門的な知識、技能及び指導力を有する者
２

前項の規定にかかわらず、次の各号のいずれかに該当する者は前項の登録をすることができない。
(1) 登録の内容について、情報の公開及び提供することを承諾しない者(2) 営利を目的とし、又は特定の営利事業を支持し、若しくは援助する内容の指導又は支援を行う者(3) 特定の政党の利害に関する指導若しくは支援又は公の選挙に係る特定の政党及び候補者を支持する内容の指導を行う者(4) 特定の宗教又は特定の宗教団体等を支持し、又は援助する内容の指導又は支援を行う者(5) 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第７７号。
以下「暴対法」という。）第２条第６号に規定する暴力団員（以下「暴力団員」という。）又は暴力団員ではないが暴対法第２条第２号に規定する暴力団（以下「暴力団」という。）と関係を持ちながら、その組織の威力を背景として暴力的不法行為等を行う者（以下「暴力団関係者」という。）と認められた者。
(6) 暴力団又は暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有していると認められた者。
（登録の申請）第４条 市民講師の登録を希望する者は生涯学習市民講師登録（更新）申請書（様式第１）を、一般財団法人こまき市民文化財団（以下｢こまき市民文化財団｣という。）に提出しなければならない。
（登録の決定等）
第５条
こまき市民文化財団は、前条の申請があったときはその内容を書面及び面接により審査し、第３条に規定する要件を満たすときは、登録をするものとする。
２ 登録の期間は、登録の日からその年度の末日までとする。
３ こまき市民文化財団は、毎年度の末日までに登録をしている者（以下「登録者」という。）に対して、翌年度の登録について継続する意志の確認を行い、継続を希望する場合は、当該登録を１年度延長するものとする。翌年度以降においても同様とする。
（登録の変更）第６条
登録者は第４条の申請書の記載事項について変更が生じた場合は、速やかにその旨をこまき市民文化財団に届け出なければならない。
（登録の取消し）
第７条
こまき市民文化財団は、登録者が第３条に規定する要件を満たさなくなったとき、市民講師として不適格な行為があると認めるとき、又は登録者から登録の取消しの申出があったときは、当該登録者の登録を取り消すものとする。
（市民講師への依頼等）第８条
市民講師への指導を依頼することができるのは、小牧市内在住、在勤、又は在学する者に限る。
２ 市民講師との連絡調整は、指導を依頼する者(以下｢依頼者｣という。)が直接行うものとする。
３ 市民講師の指導に係る講師料その他経費については、依頼者が負担するものとする。
４ 市民講師への依頼に関し、市民講師及び依頼者並びに第三者間でトラブルが発生し、当事者間で損害が生じた場合であっても、当財団は損害賠償その他一切の責任を負わないものとする。
（その他）
第９条
この要綱に定めるもののほか必要な事項は、別に定める。
附 則
この要綱は、平成３０年６月７日から施行する。
この要綱は、令和 ３年１月６日から施行する。
2021年2月16日
各

位
株式会社 ユビテック（JASDAQコード6662）

鹿島建設と安全衛生支援サービス「Work Mate」 の試行運用を開始

株式会社ユビテック（本社：東京都港区、社長：大内 雅雄）は、工場や工事現場などで働く作業者の安全を見守る安全衛生支援サービス「Work Mate」の更なる機能向上を目指して、鹿島建設株式会社（本社：東京都港区、社長：押味 至一）と共同で屋外作業者における同サービスの試行運用を開始しますのでお知らせします。

１．本試行運用の背景と目的
ユビテックでは、「作業現場を正確に把握し、より高い安全衛生環境を整えたい」というニーズに応え、製造現場などにおける作業者の「転倒・転落検知」「SOSアラート通知」「屋内外位置測位」「バイタル情報測定」の各種情報を取得できる作業者の安全見守りサービス「Work Mate」を開発し、2019年よりサービスを提供してきました。2021年1月には、作業者の健康面での労働災害を未然に防ぐため、新たに心拍数から熱中症の予兆となる大量発汗の状態を検知するアルゴリズ
ムを独自に開発し、『熱中症予兆検知機能』を新たに追加しました。
鹿島建設では、現場管理の生産性および安全性の更なる向上を目指し、現場の状況・状態の変化に応じたタイムリーでスピーディな意思決定を実現するため、人、モノ、建設機械の位置や稼働状況を、気象、交通情報などの環境情報と併せて一元管理できる統合管理システム「FieldBrowser」※を開発し、運用を進めています。
このたび、鹿島建設の建設現場における「Work Mate」の各種機能の有効性を確認するとともに、建設現場での更なる機能向上を目指して、共同で試行運用を行うことに合意しました。また、鹿島建設では本試行運用で「Work Mate」の有効性が確認されたのちは、「Field Browser」へのデータ連携を進め、高度な現場管理システムの構築を目指していきます。

※ 「Field Browser」のデータ一元化のイメージ（鹿島プレスリリースより）
詳細はコチラ→https://www.kajima.co.jp/news/press/202009/24c1-j.htm

２．実施場所、実施対象

実施場所：鹿島建設株式会社

新名神高速道路枚方工事（発注者：西日本高速道路株式会社関西支社）
実施対象：従事する作業員20名
３．実施期間2021年3月1日（月）～４．検証内容本試行では、鹿島建設の「新名神高速道路 枚方工事（大阪府枚方市）」において、スマートウォッチを作業員に1年間を通じて着用いただき、体調不良者の即時発見、対処に対する「WorkMate」の有効性を検証いたします。

導入システム構成イメージ

５．本試行運用に活用する「Work Mate」の特徴・機能（１） 熱中症予兆検知機能概要
心拍数と温湿度情報から熱中症の予兆となる大量発汗の状態を検知し、アラート通知します。

バイタルデータから特徴抽出

適切なタイミングで「休憩・作業復帰」通知

１） 個人特性を人工知能（AI）が学習し、精度が進化し続ける
スマートウォッチの装着でAIがパーソナルデータを学習するため、日々、個人の特性にあったアルゴリズムに進化し、精度が向上し続けます。
２） 回復状態をAIが学習し、アラート・休憩・復帰の好循環を作り出す
体調回復状態についてもAIが学習するため、適切なタイミングで作業者の「回復・作業復帰」を通知します。
（２） 体調レベル検知機能概要
心拍数の個人特性をAIが学習し、個人の平均的な状態からの外れ具合を数値化します。これにより、瞬間的な作業負荷（忙しさ）の高さ、体調の良し悪しを検知します。
（３） 疲労レベル検知機能概要
心拍数と加速度情報から蓄積された作業負荷を数値化し、疲労度合いを検知します。
（４） ５つの特徴

６．今後の展開
ユビテックは、今後も今回の検証を踏まえて、建設現場における「Work Mate」の更なる有効性、機能性向上を目指していきます。また、今後もIoTとAIのコア技術でデータの価値を創造し、お客さまの大切な経営資源をお守りする実行力のあるサービスを提供し続け、サステナブルな企業経営の実現に貢献してまいります。
以 上＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社ユビテック 広報マーケティング室 松田・小笠 TEL：03-5447-6731
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