財団法人素形材センター会長賞

ナパック株式会社

特 集
1．はじめに
ナパック株式会社は、｢ よい仲間 ､ よい考え ､ よい仕事 ｣ の経営理念のもと ､ 創業以来 40 余年モータの組み立てから始まって業種を粉末冶金製品製造業に転換し、焼結金属部品の専業メーカーとして含油軸受、機械構造用精密小型部品の製造を拡大してきた。さらに技術領域を同じくする製品として、希土類ボンド磁

写真 1地域との「対話集会」

石製品の製造を第二の軸として伸展を図っている。主として家電、情報機器分野が中心であったが、近年自備やクーリングタワーの遮音壁設置（写真 2）やルーフ動車業界への部品供給へ参入した。

ファンのインバータ化や低騒音型への取替えにより、限りない技術革新の流れの中で、「21 世紀は粉の時境界線上での騒音を 53 dB から 40 dB まで低減した。

代」と認識し、粉末を原材料とする技術領域を拡大し次世代への技術展開に投資を行っている。

2．工場内外の環境の概要「アルプスがふたつ映えるまち」のキャッチフレーズに象徴される駒ヶ根市で、その豊かな美しい自然を未来に継承し、「地域から愛され、存続を望まれる企業」を目指して地域の環境保全に格段の配慮をしなが工事中

完成後

写真 2

遮音壁の工事ら、自然との共生のために環境活動を展開している。
2005 年の新工場への移転時には、地域との「対話集会」（写真 1）を 4 回実施し、地元自治体と公害防止協

これらの工場外周辺の環境取組みは、近隣住民にも評価され共生調和も好関係となっている。

定を締結、排水については中央アルプスから流れ出る

また、ルーフファンの改善は工場内の環境改善で豊かな美しい水環境を守るため、毎月一回外部機関でも効果をあげ、工場内のルーフファン直下の騒音をの分析を行い地域へ報告している。

82 dB から 71 dB に低減した。

また、近隣地域への騒音の影響を強く認識し空調設

42｜素形材 2008 ．12

焼結炉付近の職場は、焼結炉と作業者の位置が極め環境優良工場て近く、高熱雰囲気での作業であったが、分解炉の遮達成。更に 2001 年より、従業員の健康に配慮して鉛熱塗装及び耐熱クロス巻き付け実施（写真 3）、天窓のの代替化に向けた検討を開始し、2006 年に、年間 13遮光や屋根の遮熱塗装（写真 4）を実施した結果、屋トン使用していた鉛入り原料の代替を完了した。

根裏の温度が 50 ℃から 36 ℃になり、室温を体感で約5 ℃下げることができた。

2005 年、事業拡大に伴い当時ふたつに分かれていた事業所を統合移転し、省エネルギーの面で大きな効果をあげた。移転した場所が駒ヶ根市のなかでも、特に自然豊かで閑静な地であったため、地域の環境保全の重要性をさらに強く認識し、移転 5 か月後の 9 月にISO14001 を認証取得し、自然との共生のために環境活動を展開している。
化学物質管理の面では、2006 年 3 月、EU 規制等に係わる有害化学物質の全廃達成。2007 年 5 月、環境負荷物質削減のため「グリーン調達基準」を制定し、設

写真 3耐熱クロス巻付け

写真 4

屋根の遮熱塗装

計・開発時の製品アセスメント実施とサプライヤーに工場周辺の景観保全・美化に努め、草刈り実施や、また、従業員の環境意識向上のため、毎月の定期朝礼

年 2 回の周辺道路の空缶等のゴミひろい、毎年新入社での方針唱和、方針カード配布や社内報による啓蒙活動

員による記念植樹のほか、国の天然記念物でもあり環を実施しているほか定期的に環境教育を実施している。

境省のレッドブックでは絶滅危惧Ⅱ類に指定されてい本年 9 月、SOx、煤塵排出防止のためＡ重油使用のる「希少樹ハナノキ」の植樹を地元の篤志家の協力をボイラーを撤去し、電気ヒートポンプ式・エアー搬送得て行っている。

空調機を導入。排出 CO2 を全体の 5 ％削減の見込み。

そのほか工場内の環境改善としては、長期目標としランニングコスト低減にも効果が期待されている。て騒音・臭気の低減を取上げ取り組んでいる。

4．改善の具体的成果及び経営への寄与

また、5 S の推進を経営方針として取り上げ、模範工場見学、外部講師による勉強会を開催したほか、工程パトロールも自主的にスタートした。

環境保全の取組が業績や成果の向上につながっている点は、①廃却原料削減、製品スクラップ削減活動に社員による毎朝のトイレ掃除や、週一回の設備クよる収益性向上 ②冷暖房等の省エネルギー活動と電リーン化、床の雑巾がけ等を実施している（写真 5）。

力有効利用による CO2 削減と収益性向上 ③顧客の満足・信用とそれに伴う売上高の増加 ④法規制への対処 ⑤廃棄物削減等があるが、特に製品スクラップ削減は 2005 年度比 50 ％削減となり資材高騰の折、コスト削減に大きく寄与している。これらの活動は、マネジメントシステムとして定着してきており、環境に対する意識は格段に高まった。主要側面の改善状況は以下のとおり（図 1〜 図 4）。
トン-CO2

写真 5

粉末冶金 サイジング工程

LPG

灯油

重油

800600

スクラップ生産量

40800

30600

3．環境改善の経過と環境優良工場としての特徴

40020400200

10200

当社の環境保全の取組みは、持続可能な発展が叫ば0れ始めた 1990 年代に始まった。
1994 年、いち早く土壌汚染防止やオゾン層保護等の地球環境保全に向けて、塩素系溶剤や CFC の全廃を

0
平成17年

平成18年

平成19年

平成 17 年比：15 % 削
平成 20 年から重油ボイラー撤去

図1

冷暖房エネルギーの CO2 排出量

017年18年19年

平成 17 年 8 % を平成 19 年 4％に半減

図2スクラップ排出量43

特 集

環境取組みの協力を要請している。

財団法人素形材センター会長賞

kwh/t

可燃ゴミｋｇ

粉末冶金部門廃ﾌﾟﾗどがある。

5,000

9000

としては異方性希土類ボンド磁石のインサート成形な

4,000
6000

6．将来展望、抱負など

3,000
2,000

3000

私どもの手がけている粉末冶金は省資源、省エネル

1,000
0016年

平成17年 平成18年 平成19年

平成 17 年比で原単位 16 % 向上
（kwh /生産 t ）図317年

18年19年

平成 17 年比で 49 % の削減

電力の有効利用図4

処分ゴミの削減

環境負荷削減・化学物質管理が製品スペックとなってきているなか、環境関連物質に関する取り組みは顧客十数社におよぶ現地監査でも高く評価され、うち一社からは優秀企業として表彰された。

特 集

5．人、設備、生産活動の現状と見通し① 売上高、生産高 15.8 億円（2008 年）、520 トン

ギー工法である。製品を通じても環境に貢献している。
しかし他の素形材工法と同様、騒音 ､ 熱 ､ 臭気等の環境に負荷をかけている点もまだ多く存在する ｡
これらの環境負荷を一つ一つ着実に低減し、粉を扱っているとは思えない工場、5 S の行き届いた工場、靴下で歩ける工場を目指して、来てくださった人々に感動を与えられる工場作りを進めていきたい ｡
さらに、いま産業界に求められている省資源、省エネルギーに向けた「高密度製品へのチャレンジ」を経済産業省の「平成 19 年度戦略的基盤技術高度化支援事業」の採択を得て、粉末冶金の特徴をさらに生かした真密度に近い歯車の開発に取組んでいるところである。

2② 工場敷地面積 15,500 m③ 従業員数 80 名

④粉末冶金製品の主要製造設備
・粉末成形機 1 t 〜 100 t 60 台、焼結炉 5 基・サイジング機 3 t 〜 100 t 60 台・スチーム炉、洗浄機他⑤希土類ボンド磁石製品の主要製造設備

切削加工 （左） と粉末冶金工法 （右）約 50％のコストダウン （φ60）

・粉末成形機（磁場、無磁場）33 台
・射出成形機（磁場、無磁場） 9 台

写真 7モジュール 0.2 の極小ギヤ
大歯車 JGMA 0 〜 1 級
小歯車 JGMA 1 〜 2 級

複雑形状に有利な粉末冶金工法

・焼成炉、着磁機他
粉末冶金部門においては、現在の精密小物分野か

このたびは環境優良工場表彰にて素形材センター会

ら超精密小物（1 t 成形機以下サイズ）および精密中物長賞をいただくことができ、望外の喜びである。私ど（150 t 成形機サイズ）分野へと領域を拡大している ｡

もの規模の中小企業が果たして応募してよいものか悩

希土類ボンド磁石の新製品としては自動車のセンサー部品の伸びに期待し、新たにトライしている技術

んだが、社員の努力を第三者の方々に評価をしていただくよい機会と考え思い切って応募をした ｡
ここにあるすべての内容は一人一人の社員が、日々地道に活動を進めてくれた成果である。一人一人が環境というものを真撃にとらえ、日々地道な活動をして磁石にシャフトを圧入接着くれた。そのことに感謝するとともに、さらにたゆむことのない努力をしていきたい。
（文責：鈴木

インサート成形で工程省略
20 % のコスト削減
写真 6

磁場インサート射出成形機

44｜素形材 2008 ．12

ナパック株式会社
http://www.napac.co.jp/〒 399−4117 長野県駒ヶ根市赤穂 14 番地 1823
TEL 0265−82−5266
FAX 0265−82−5270隆）