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神津島創生シンポジウム～“もったいない資源”の繋ぎ合わせからの創生～
プラス 「今後の離島振興のあり方 ～改めて日本の離島振興を問う～」
主催：地域活性学会離島振興部会、特定非営利活動法人市民活動情報センター、神津島郷(シマ)づくり研究会
協力：国土交通省

後援：東京都神津島村、東海汽船株式会社■日時：2016 年 3 月 20 日（日）13:00～17:00 神津島シンポジウム、18:00～20:00 交流会（＜プレ事業＞ 3 月 19 日（土）10:30～16:00 神津島フィールドワーク「もったいない資源巡り」）■会場：「生きがい健康センター」（東京都神津島村 903 番地 TEL:04992-8-1176）■参加費：無料（交流会、フィールドワークは有料）■内容：◎開会挨拶［13:00～13:10］
浜川謙夫（神津島村長）
小島愛之助（(公財)日本離島センター専務理事、地域活性学会離島振興部会長、離島振興のあり方検討委員会委員）◆第１部 「“もったいない資源”の繋ぎ合わせからの創生」◎基調講演「離島における地域資源の活用（仮）」［13:10～13:30］
舘 逸志（国土交通省官房審議官（国土政策局担当）、地域活性学会副会長・離島振興部会副部会長）◎参加型円卓会議「神津島における“もったいない資源”の繋ぎ合わせからの創生」［13:30～15:30］
清水靖男（神津島レインボーファーム代表、(有)シミズ商会代表取締役社長(ガソリンスタンド)）
前田正代（かがり火天上のアイランド支局長、神津島郷(シマ)づくり研究会幹事）石田賢也（(有)丸一建材代表取締役社長、七島花の会神津島支部事務局長）
河合健一（神津島郷(シマ)づくり研究会事務局長、地域活性学会離島振興部会副部会長）<島内からの報告>
古賀 学（松蔭大学教授、観光文化研究所理事長、地域活性学会離島振興部会副部会長）<島外からの報告>
今瀬政司（長岡大学准教授、市民活動情報センター代表理事、地域活性学会理事・離島振興部会副部会長）<同上>◆第２部 「今後の離島振興のあり方 ～改めて日本の離島振興を問う～」◎基調報告「今後の離島振興のあり方～離島振興のあり方検討委員会での検討内容～」(仮)小島愛之助（同上）［15:45～16:05］◎参加型円卓会議「今後の離島振興の展開に向けて」［16:05～16:55］
小島愛之助（同上）
東京都神津島村村議会議員、副村長、企画財政課職員
神津島農協役職員、神津島漁協役職員、神津島観光協会役職員、神津島村商工会役職員等
古賀 学（同上）
今瀬政司（同上）◎閉会挨拶［16:55～17:00］
舘 逸志（同上）■交流会［18:00～20:00］（会場：ホテル神津館（神津島村 1593 TEL:04992-8-1321･0036）、参加費：5,000 円（宿泊者は宿泊費夕食付にて不要）、飲物別 ※伊勢エビ付希望は要予約(時価 3,000 円位)）

■＜プレ事業＞神津島フィールドワーク「もったいない資源巡り」
・日時：3 月 19 日（土）10 時 30 分～16 時 00 分
・集合場所：生きがい健康センター、参加費：5,000 円位（昼食代・車代）■島外からのアクセス◎フェリー：東海汽船（TEL:03-5472-9999）、東京・竹芝客船ターミナル（TEL:03-3433-1251）＜前日＞東京 22 時 00 分発→（フェリー、船中泊）→＜当日 3/19 または 3/20＞神津島 10 時 00 分着＜翌日＞神津島 10 時 30 分発→（フェリー）→横浜 18 時 00 分着→東京 19 時 45 分着◎飛行機：新中央航空（TEL:04992-8-1116）
調布発→神津島着（8:45→9:30、11:40→12:25、14:50→15:35）
神津島発→調布着（10:00→10:45、13:30→14:15、16:10→16:55）■宿泊先ご紹介（各自で「神津島創生シンポジウム」参加と伝えた上でご予約下さい。）
・「ホテル神津館」（神津島村 1593 TEL:04992-8-1321･0036、素泊 6,480 円/朝食付 7,560 円/2 食付 10,000 円(税込)）
・「山下旅館本館」（神津島村 604 TEL:04992-8-0050、素泊 5,400 円/朝食付 6,000 円/2 食付 7,500 円～(税込)）
・「旅館新八」（神津島村 936 TEL:04992-8-0429、素泊 5,000 円/朝食付 5,800 円/2 食付 7,200 円(税込)）※その他にもあります。
■開催趣旨
神津島は伊豆諸島のほぼ中央に位置し、日本有数の美しい海、四季折々の花々が咲く山、島の各所から湧き出す湧水など自然環境に恵まれ、神話に由来する古い歴史や伝統を持ち、神社や寺、伝統行事や風習などが守り続けられている。豊富な海産資源の漁業、あしたばなど島特産の農業、マリンレジャー等の観光業などが主要産業となっている。だが、島では空き家や遊休施設が目立ち、宿泊業者が減り、かつて栽培・収穫され食されていた島独自の生産物と共にその食習慣も減りつつあり、また島の地域活動を担う組織も活性化が求められるなど、島が持つ貴重な資源がまさに「もったいない」状態にある。
そこで、神津島の貴重な「もったいない資源」を見直し、それらを繋ぎ合わせ有効活用するとともに、新たな創造的活用を図り、次代の神津島を創生するために、「神津島創生シンポジウム」を開催する。
併せて、国土交通省国土政策局離島振興課では、「離島振興のあり方検討委員会」を開催して、「海業」の活用等による観光促進を起爆剤とした離島振興のあり方について検討を進め、離島振興施策の具体化へとつながる「離島振興アクションプラン」の策定に取り組んでおり、その報告を行うと共に、今後の展開を検討する。
■参加申込・問合せ先
名前、所属等、E-mail（又は FAX か TEL）を添えて、以下の主催事務局まで申込み下さい。
また、3/20 交流会、3/19 神津島フィールドワークにも参加ご希望の方は併せて申込み下さい。
（申込情報の管理は適切に行います。
）■主催事務局
特定非営利活動法人市民活動情報センター 名古屋事務所（担当：今瀬政司）〒451-0045 名古屋市西区名駅 2 丁目 11-8 ファーストビル大樹 306 号
E-mail：sic@sicnpo.jp

TEL：052-485-8222

FAX：052-485-8221

http://sicnpo.jp/

神津島郷(シマ)づくり研究会（担当：河合健一）〒100-0601 東京都神津島村 1137 番地
E-mail：the.island_ken10626@nifty.com TEL:04992-8-7000 FAX:04992-8-7013 http://kozuislands.web.fc2.com/（2016/2/23 版）
モジ

ュ

ール

シー

ト氏

モジュール

到達水準

教科の細目

給与計算・社会保険の実務

分類番号

名
B-4233

自評

己 指導員
価 確 認

(1)1年間の給与計算の流れを把握し、給与と賞与の計算ができる(2)残業手当にかかわる基準を把握し、残業時間と手当の計算ができる(3)社会保険料の仕組みを把握し、社会保険料の計算ができる(4)所得税にかかわる基準を把握し、所得税の計算ができる(5)年末調整の仕方を把握し、提出書類の記入と確認ができる(6)給与計算ソフトを使い、入社から年末調整までの1年間の処理ができる(7)入社時、退職時などで必要な社会保険の手続きを判断できる内容

訓 練 時 間学科
実技

給与計算の仕組み (1)総支給額とは？
(2)控除額の法定控除と法定外控除とは？
(3)社会保険の種類と受けられるサービス、加入条件(4)給与計算と年齢の関係(5)扶養とは？（健康保険、厚生年金、所得税）
給与計算(1)残業手当の計算(2)社会保険料の計算(3)所得税の計算と書類「源泉徴収簿」の記入(4)標準報酬月額の変更と書類「算定基礎届」の記入

賞与計算(1)社会保険料の計算（給与と賞与での計算方法の違い）(2)所得税の計算と書類「源泉徴収簿」の記入(3)標準賞与額の決定と書類「賞与支払届」の記入

年末調整(1)年末調整の流れ(2)提出書類の記入とチェック方法(3)年末調整で控除されるもの（所得控除）の種類(4)所得税の計算と書類「源泉徴収簿」の記入(5)「源泉徴収票（社員用）」と「給与支払報告書（役所用）」の作成

パソコン給与計算 (1)給与計算ソフト導入時の処理(2)新入社員が入社した時の処理(3)毎月の勤怠管理と給与計算、賞与計算(4)年末調整の処理
社会保険の実務(1)保険制度と保険事故について(2)入社時に必要な手続き(3)様々なケースでの保険給付の手続き(4)退職時に必要な手続き

80
使用する機械器具等備

電卓、筆記用具（ノートパソコン）、パソコン（給与計算ソフト）

考※自己評価欄にはＡ、Ｂ、Ｃを記入する。
タイヤセット

自在シリーズ（全機種ベアリング付） 別売部品
取付ピッチ

25．
9㎝

ホイール（アルミ）（バルブ側）

ベアリング

75
92116

10ベアリング
写真はTR-2.50×4AJ（全機種共通です。）※自在金具部スチール製

TR-2.50×4AJ

写真はTR-3.50×4AJ

TR-TU2.50

TR-3.50×4AJ

自在エアータイヤ 重量 2 9㎏
（タイヤ本体は2.50×4Aを使用）

定価 12,100円（税抜 11,000円）

TR-2.50×4NAJ

自在エアータイヤ 重量 3 5㎏
（タイヤ本体は3.50×4Aを使用）

定価 13,750円（税抜 12,500円）

TR-3.50×4NAJ

自在ノーパンクタイヤ 重量 2 9㎏
（タイヤ本体は2.50×4NAを使用）

定価 13,090円（税抜11,900円）

自在ノーパンクタイヤ 重量 3 5㎏
（タイヤ本体は3.50×4NAを使用）

定価 14,740円（税抜 13,400円）

運 賃 10本で元払い（離島は別途）（2本梱包）

運 賃 10本で元払い（離島は別途）（2本梱包）

12

TR-TU3.50
TR-TU13

定価 1,848円（税抜 1,680円）

TR-TU20

26×1.95T用チューブ
定価 3,080円（税抜 2,800円）

TR-TU26.5

26×2-1/2T用チューブ 注）2
定価 4,620円（税抜 4,200円）
運賃

TR-GM2.50 2.50×4A用タイヤゴム

定価 2,860円（税抜 2,600円）
運賃

別途※タイヤゴムは性質上ホイールとチューブをセットして空気を入れるまでは変形しています。予めご了承ください。

※米式バルブと英式バルブではポンプの口金の種類がちがいます。
正しい口金をお使いください。

当社使用の米式バルブタイヤ

空気圧・2.50×4A（自在） ・2.50×4T

2.1kgf/cm2（30PSI）

・3.50×4A（自在） ・3.50×4T

・13×3T

・13×3T-20・13×3DX・16×3DX

・20×1.75TP ・20×1.75T※タイヤセットの定価は１本の定価です。

注）1（3.50×4Tへも取付けできます。）

当社使用の英式バルブタイヤ

44

別途

定価 2,090円（税抜 1,900円）●英式バルブには左の写真の口金をご使用ください。

英式バルブ

20×1.75TP用チューブ（20×1.75Tへも取付けできます。）

TR-TU26●米式バルブのタイヤには左の写真の先端のポンプの口金をご使用ください。
ただし2.50×4T・3.50×4TはⒶのように先端が1.6㎝未満の口金をご使用ください。
Ⓑのように先端が太いとバルブにセットできませんからご注意ください。

・26×1.95T

13×3DX用チューブ（13×3Tへも取付けできます。）

TR-GM3.50 3.50×4A用タイヤゴム

参考資料 バルブの形式とエアーの入れ方

米式バルブ

3.50×4A用チューブ（3.50×4Tへも取付けできます。）

定価 2,156円（税抜 1,960円）

3

ネジに合ったプラスドライバーを使用してください。
正しく合わないとネジ頭をつぶす原因になります。当社のタイヤセット2.50-4・3.50-4・ソフトノーパンクシ
リーズは主にM8のプラスネジ（十字穴付きなべ小ねじ）を使用していますから３番のプラスドライバーが合います。

1.6㎝
以上

2.50×4A用チューブ 注）1（2.50×4Tへも取付けできます。）（2.50×4Tへも取付けできます。）

参考資料 プラスドライバーについて

1.6㎝
未満

チューブ

イラストは
タイヤセット
2.50×4A

定価 2,464円（税抜 2,240円）●2.50×4A用・3.50×4A用チューブ･タイヤゴムはホイールの側面に付いている4箇所のボルトをはずして交換してください。注）1 ホイール側面にボルトが付いていない
タイヤセットはチューブの交換が困難です。（当社の製品でも以前ボルトが付いていない一体型のホイールを使用していましたのでご了承ください。）●20×1.75TP・26×1.95T・26×2-1/2T用チューブは、自転車のタイヤの交換方法と同じです。チューブをセットする時にチューブにキズが付かないように注意してください。注）2 また26×2-1/2Tのチューブ交換はタイヤが太く硬いため強い力が必要です。

Ⓑバルブ

定価 1,705円（税抜 1,550円）

参考資料 チューブ・タイヤ・ホイールの交換方法についてⒶホイール（アルミ）

タイヤゴム

31．
7㎝

103
7666

交換用チューブ・タイヤゴム

・26×2-1/2T

空気圧
1.7kgf/cm2（25PSI）
2.5kgf/cm2（36PSI）

参考資料
エアーを入れる際の注意事項
チューブがタイヤからはみ出た状態やタイヤ内でチューブがネジレたり折り畳まれた状態でエアーを入れるとチューブが破損したり、パンクの原因になります。特にチューブを交換する際はタイヤからはみ出ることなく、ネジレないよう均等に入れ、バルブとリムを薄ナットでしっかり固定してから、徐々にエアーを入れてください。ゲージのないポンプではエアーの入れ過ぎや不足に十分注意してください。空気圧をタ
イヤゲージ（空気圧計）で計れない英式バルブや、タイヤゲージがない場合はタイヤに親指を強く押し当て、少しへこむ程度が目安です。空気圧が多いとパンクやタイヤの破損、少ないと接地面積が広くなって走行抵抗が大きくなるほか、パンクやタイヤ損傷の原因になります。タイヤ側面に表示された規定の圧力を守ってください。
空気圧の換算率
1KPa=0.01kgf/cm2=0.145PSI
ゴールデンウィーク初日の５
月３日には︑中 島の製 茶工場前でお 茶カフェを 開 催 ︒昨 年から実 施しているこの取り組
みは︑お茶の美 味しさや香 りを 色んな 人に知っていただこうと実 施されています ︒来 場
者の中にはた ま た ま 国 道 を通 行していた方が︑立 ち 寄る
姿 も 見られ︑盛 況 を 見せていました︒
日は 毎 年 恒

神 社でとり 行 われま した︒神 事

茶 振 興 会による献 茶 祭が小一領八十八夜の５月２日︑山 都 町

新 茶の販 売や︑茶の手 もみ体ました︒今 年 出 来たばかりの橋 前 広 場で盛 大に開 催 され例となった︑新茶まつり︒通潤そ して５ 月

では︑町 内のお茶 農 家 をはじめ験が行われたほか︑矢 部 高 校

６月７日︑蘇陽林業者等健康増日︑蘇陽南小学校児童

世代間交流で田植え体験を５月による田植え体験が行われました︒これは︑世代間交流の一環

開始前から玉を投げ込みやすると次々と苗を植えていまし

植をしていましたが︑要領を得イメージ

ふるさとをした組体操★スポーツの結果★

紅白玉入れ競争！
？

新緑のお茶で︑ホッと一息関係者が多数参加し︑今年のお茶 道 部による 茶 道の振 る 舞い︑多 彩なステージイベントな茶の豊作と︑売れ行きの好調を祈願しました︒
どで大変盛り上がりました︒

６月６日︑矢部小学校へ小切手
進 施 設 でＡＪ ＴＡ︵玉 入 れ︶大 会

かご目掛けて一球入魂のプレゼントがあ り ました︒小 切が開催されました︒

思い出ある母校へプレゼント

手を送ったのは新 垣 誠 福さん︵名す ︒ 今 年 も 同 校 の５ 年 生として馬見原東部老人クラブが開 され︑矢 部 小 学 校に在 学 されりました︒１００ 個の玉を高さ

馬見原地区にある田んぼを借り年前から毎年実施していまていま した︒当 時︑世 話になった
約 ４ｍ の 高 さ に あ る 籠 へ 目 掛 けて実施しました︒

ました︒当日は新垣さんの同級生いように準備したり︑なかなか玉はじめは慣れない手つきで田も一緒に訪れ︑昨年プレゼントされた︒児童の一人からは︑﹁はじしくなってきた︒﹂と言った感かったが︑やっているうちに楽が入らずに悪戦苦闘するチームを繰り広げていました︒

た 図 書 券で 購 入 し た 本 を 並べたしました︒

めは田んぼに入って気持ち悪約小 学 校へ何か恩 返しがしたいとこて投げ込み︑そのタイムを競い人がれまでも図書券などを贈られてお二回目となる本大会には町内運動会と言ったらまずは徒競走ます︒

護 市 在 住︶︒戦 時 中にこの町へ疎

日時:6月7日（土）もあり︑それぞれのチームで熱戦チームの参加があ

蘇陽小学校運動会﹁新垣文庫﹂の前で小切手を手渡

外から総勢新茶の手もみ体験想が出ていました︒

６年生の力が勝敗を決する

下級生をしっかりリードします
子どもが応援してるから負けられない

16
17

16

20

保護者も交えて「蘇陽音頭」
優勝したウエスト仁田尾チーム
女子の部で優勝したワンズ
男子の部で優勝した中島東部！
？

り︑今 年 も ま た 小 切 手 を 贈 られ４ｍほどの高さにあるかご目掛けて玉を投げ込みました。

16

４，
５，
６年生によるひと味違った技巧走

ウエスト仁田尾
牛ケ瀬パイレーツ
郷野原球友会
優 勝
準優勝
三 位〜女子の部〜
優 勝
ワンズ
準優勝
中島
三 位
御岳〜男子の部〜
優 勝
中島東部
準優勝
下名連石
三 位
御所、中島南部

５月１６日、５月２０日、５月２７日
６月９日〜６月１１日

矢部高校茶道部による茶道の振る舞い

両団長による選手宣誓
１，２，３年生が元気に子どもハイヤ節

訪れたお客さんへ新茶の振る舞い「新垣文庫」前で小切手の贈呈がありました。
（写真中央が新垣さん。
）

清和地区春季ナイターソフトボール大会
第 9 回 山都町協会長杯バレーボール大会

26

小一領神社で神事が執り行われました。

五種類のお茶の利き名人は？
釜炒り茶の体験コーナー

25ɘȻɈāāሇ൨

真剣に苗を植える児童たち
武蔵境自動車教習所では仮免許所持や限定解除（審査）など各種対応可能です。

中型車

追加費用

● 追加・補修技能教習料金：1時限8,250円● 技能再検定料金：1回4,400円

教習時間

普通車

追加費用

● 追加・補修技能教習料金：1時限4,400円● 技能再検定料金：1回4,400円

中8ｔ

中８ｔ限定解除
教習時間

仮免許証をお持ちで、2段階から教習を受ける方向けの教習です。

仮免許所持

技能19時間学科16時間効果測定

中型８ｔ限定免許を中型免許へ限定解除します。

中型ＭＴ８ｔ限定の場合

技能5時間
中型ＡＴ８ｔ限定の場合

技能9時間

料金

料金
中型ＭＴ８ｔ限定の場合
税込90,750円（税抜82,500円）

中型ＡＴ８ｔ限定の場合
税込123,750円 （税抜112,500円）※学生は5,500円割引（税込価格から）※当所卒業生の方は卒業生割引があります。

二輪免許なし：税込216,700円（税抜197,000円）■特定一般教育訓練指定講座です。詳しくはお問い合わせ下さい。

一括予約オプション：税込＋11,000 円

二輪免許あり：税込183,920円（税抜10,000円）（税抜167,200円）※当所で仮免を取得された方は割引がございます。

一括予約オプション：税込＋16,500 円（税抜15,000円）

二輪車
ATMT

AT限定解除

教習時間

普通車AT限定免許を普通車MT免許へ限定解除します。

技能4時間

普通車ＡＴ限定・準中型ＡＴ５ｔ限定・中型ＡＴ８ｔ限定の場合
税込59,400円（税抜54,000円）

ATMT※当所卒業生の方は卒業生割引があります。

一括予約オプション：税込＋6,600 円（税抜6,000円）

準 中 型車● 追加・補修技能教習料金：1時限3,850円● 技能再検定料金：1回4,400円

料金※学生は3,300円割引（税込価格から）

追加費用

追加費用

AT400㏄→MT400㏄

MT● 追加・補修技能教習料金：1時限6,600円● 技能再検定料金：1回4,400円

MT

教習時間

普通二輪AT限定免許を普通二輪MT免許へ限定解除します。

技能5時間

準中5ｔ

準中５ｔ限定解除

準中型５ｔ限定免許を準中型免許へ限定解除します。

準中型ＭＴ５ｔ限定の場合

技能4時間

教習時間

小型二輪MT限定免許を普通二輪MT免許へ限定解除します。

技能5時間

準中型ＡＴ５ｔ限定の場合

技能8時間（税抜81,000円）

MT

税込115,500円 （税抜105,000円）※学生は5,500円割引（税込価格から）※当所卒業生の方は卒業生割引があります。

■特定一般教育訓練指定講座です。詳しくはお問い合わせ下さい。

AT

一括予約オプション：税込＋11,000 円（税抜10,000円）

AT125㏄→MT400㏄

料金

税込72,050円（税抜65,500円）※学生は5,500円割引（税込価格から）※当所卒業生の方は卒業生割引があります。

準中型ＭＴ５ｔ限定の場合
税込89,100円（税抜65,500円）※当所卒業生の方は卒業生割引があります。

料金

準中型ＡＴ５ｔ限定の場合

税込72,050円※学生は5,500円割引（税込価格から）MT125㏄→MT400㏄
教習時間

料金

教習時間

小型二輪AT限定免許を普通二輪MT免許へ限定解除します。

技能8時間

料金

税込84,150円（税抜76,500円）※学生は5,500円割引（税込価格から）※当所卒業生の方は卒業生割引があります。

※二輪車限定解除は一括予約オプションが付いてきます。
※その他二輪車限定解除はお問い合わせください。
弁護士 井上洋一「232 の資格を持つ弁護士による最強の法務戦略！」

2024 年 7 月号

連絡先：〒445-0853
愛知県西尾市桜木町 3-51-3 林ビル 2 階
電話：0563-53-0220 ＦＡＸ：0563-53-0222
ｅ－ｍａｉｌ：inoue@aisan-law.jp

あいさん事務所便り「過少な要求」って何？～特に難しい「注
意指導とパワハラ」の線引き
パワハラ防止法の施行から数年が経過しましたが、未だ注意指導とパワハラの線引きは難しいです。行政のパワハラ指針では､パワハラの代表的な言動を 6 つの類型として､「身体的な攻撃」「精神的な攻撃」「人間関係からの切り離し」「過大な要求」「過小な要求」「個の侵害」を示していますが、特に分かりにくいのが「過少な要求」でしょう。
指針では、「過小な要求」は、「業務上の合理性な＜能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと」と定義され、該当する例として、「管理職である労働者を退職させるため、誰でも遂行可能な業務を行わせること」「気にいらない労働者に対して嫌がらせのために仕事を与えないこと」が挙げられます。
一方で、該当しないと考えられる例として、「労働者の能力に応じて、一定程度業務内容や業務量を軽減すること」が挙げられています。
いずれにせよ、暴力や人格否定発言と違って、表面的な言動だけからはパワハラ該当性を評価できない難しさを抱えています。
パワハラ該当性に関する裁判例も近時蓄積されてきましたので、今回は、この「過少な要求」が争点となり、しかも、地裁と高裁で判断が分かれた「東武バス事件」を紹介します。
東武バス日光事件（東京高判 R3.6.16）～「過少な要求」が争点となった新裁判～使用者の職場環境調整義務が問われる●事案の概要本件は、バス運転士である従業員が、上司らから退職強要、「過小な要求」等のパワハラを受けたとして、上司らとバス会社に対して約 200 万円の慰謝料を請求した事案です。
従業員は、バスを運転中、乗客である男子高校生に対し「殺すぞマジで」と発言した
り、女子高校生に対し「担任の先生の名前と学年主任の名前とクラスと番号、教えて」と発言したりする問題行動があり、この問題行動に関して、上司らは、「男ならけじめをつけろ」等と退職強要を行いました。
その後、従業員は、反応性うつ状態の診断を受け、約 50 日休職しました。従業員は復職後、約 1 か月以上の間、運転業務につかせず、運転士服務心得の書写等の別の指示を受けていたという事情があったものです。
●裁判所の判断
第一審の地裁では、退職強要の違法性を認めるとともに、運転士服務心得の書写も「過少な要求」としてパワハラ認定しました。
地裁は、書写等は、「許容される相当な指示指導の範囲を逸脱するものとはいい難い」とする一方、「約１か月以上にわたり繰り返し指示」した点については、「社会通念上許容される業務上の指導を越えた」ものとしたわけです。
二審の高等裁判所は、同じく、退職強要については慰謝料約 20 万円の賠償を認めたものの、書写の点はパワハラとは認定しませんでした。

すなわち、高裁は、「一定期間乗務をさせないで教育指導を実施することは、業務上の必要に基づく指示命令として、適法に行い得る」とし、運転士服務心得の書写等の繰り返し行為が、「教育指導の目的の範囲から逸脱するものであるとはいえない」と述べたことに加え、従業員の改善意欲や反省の深まりが十分でなかったことから、指示の繰り返しが約 1か月にわたったことも「必要性を欠くものであったとも認め難い」と判示しました。

ワーハラスメントには該当しない｣と付記されており、この評価が決め手となります。この点、指針では、「業務上必要かつ相当な範囲を超えた」言動として、例として次の 4 つの言動を挙げています。

本判決の示唆～問題行動に対する反省作業の指示は OK だが、回数や期間は要注意●地裁と高裁の判断は、なぜ割れたのか？
従業員が問題行動を起こした場合に、いったん担当業務から外し、反省や業務改善を促すために、関連規定やマニュアルの読書・書写をさせるような研修を行うことは、業務上必要かつ相当な範囲の行為であり、「過小な要求」には当たらず、パワハラには該当しません。これは、本判決の地裁・高裁が共通に認めています。とはいえ、１か月以上にわたり書写作業をさせたことは、地裁は「長すぎる」としましたが、高裁は「反省が足りなかったから仕方が無い」と判断が別れたわけです。担当裁判官の価値観によって、評価が別れる場面でした（私も、後述の反省度確認テスト等の証拠がないと、1 か月は少し長いと感じました）。
●内容だけでなく、回数や態様にも留意を法の規定に改めて立ち戻ると、パワハラとは「職場において行われる優越的な関係を背景とした言動であって、業務上必要かつ相当な範囲を超えたものによりその雇用する労働者の就業環境が害される｣ものとされます(パワハラ防止法 30 条の 2 第 1 項)。
パワハラ指針においても、｢客観的にみて､業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導については、職場におけるパ

今回は、まさに④の「回数」や「態様」の部分で、地裁と高裁の判断が割れており、会社は高裁で勝ったとはいえ、危うい勝利でした。
実務上は、パワハラとされる経営リスクを未然防止するために、問題行動に対する注意指導の内容だけでなく、反省作業の期間や回数等も意識すべきでしょう。具体的には、反省作業 3 日間ごとに反省度の確認テストをする等して、客観的な記録を残しておき、その上でさらに必要性があれば期間を延長する等を行うことが安全だといえます。
～当事務所よりひと言～
問題行動を起こす社員に対する注意指導に消極的になってはいけません。たとえ最終的に解雇する場合でも、問題行動改善のチャンスとしての注意指導等を与えていない場合は、ほぼ解雇は認められません。とはいえ、注意指導をされると「パワハラ」されたと騒ぎ出す従業員も増えています。指導する側としては、カッカせずに冷静に、｢客観的にみて業務上必要かつ相当な範囲」で淡々と行っているかが鍵となります。
索道安全報告書 2023
相模湖リゾート株式会社

１．利用者の皆様へ
私たちは『喜び・感動』を創造することで、世界中の人々の心を豊かに、を理念に、すべての人に夢・喜び・快適・やすらぎ・感動を提供することを目指しています。
その中におきましても安全は最優先であるということ。また、安全こそ最高のサービスであるこのことを肝に命じ、様々な事業に取り組み、様々な投資も行ってまいりました。PDCA サイクルをしっかり回して不断の努力を続け、120%の安全を目指して取り組んで参りたいと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。
相模湖リゾート株式会社
代表取締役社長 梶原 英俊

２．安全方針・安全行動規範・安全目標（１）安全方針①安全はすべてに優先
120％の安全確保に努め、お客様に安全・安心をお届けします。
②法令及び諸規則の順守
法令及び諸規則の順守はもとより、良識を持って誠実に行動します。
③常に安全の維持・向上
常に安全を維持・向上させるため、必要なチャレンジを惜しみません。
④自ら考える組織
自ら考え、問題意識を持ち、問題を発見し解決し、成長発展することで、安全確保に全員で取り組みます。
⑤顧客を意識した事業活動
顧客の意見に耳を傾け、安全・安心なサービスを提供します。
（２）安全行動規範
役員から社員まで一人ひとりが取るべき行動の原則として以下のとおり定めるものとする。
①一致協力して輸送の安全の確保に努めます。
②輸送の安全に関する法令及び関連する規程をよく理解するとともにこれを遵守し、厳正、忠実に職務を遂行します。
③常に、輸送の安全に関する状況を理解するよう努めます。
④職務の実施に当たり、推測に頼らず確認の励行に努め、疑義のある時は最も安全と思われる取り扱いをします。
⑤事故、または事故の恐れのある事態、災害その他輸送安全の確保に支障を及ぼすおそれがある事態が発生したときは、人命救助を最優先に行動し、すみやかに安全で適切な処置をとります。
⑥情報は漏れなく迅速、正確に伝え、透明性を確保します。
⑦常に問題意識を持ち、必要な変革に果敢に挑戦します。
（３）安全目標①索道事故０、インシデント０②５S 活動推進

③運転取扱細則・整備細則に基づいた各マニュアル整備④訓練実施による災害時等の安全管理体制強化⑤整備細則・計画に基づいた整備実施による確実な維持保全⑥索道技術管理者・索道技術管理員の育成と意識向上⑦定期的な施設巡回⑧ヒヤリハット、１週間コメントによる情報収集

３．事故等の発生状況とその再発防止策【2022 年度】
（１）索道運転事故：0 件（２）インシデント：0 件（３）災害等：強風や発雷等により、安全確保のため一時的な見合わせはありましたが、災害による運転停止はありませんでした。

４．輸送の安全確保のための取り組み（１）社員教育・索道メーカーと合同の年次点検を実施。※年次点検を通し、メーカーからの技術教育を実施。
・索道グループ安全会議の実施《索道メーカーと共同による年次点検》《索道グループ安全会議の実施》（２）緊急時の対応訓練
・消防署合同のリフト救助訓練の実施
・消防署合同の救急救助訓練の実施《消防署合同のリフト救助訓練》《消防署合同の救命救助訓練》

（３）索道施設の整備実施状況
・減速機・電動機 オーバーホール
・遠隔停止装置（無線）設置
・メーカーによる年次点検の実施
・風速計定期点検の実施（４）内部監査・富士急行及び富士急グループ会社による、安全マネジメント体制に係わる内部監査を実施。

５．安全管理体制
当社は 2023 年６月に富士急行株式会社から索道事業の譲渡を受け、遊園地 さがみ湖プレジャーフォレスト内の「ペアパラレルリフト」の運営を行っております。

【安全総責任者（社長）】
索道事業者として安全統括管理者を指揮監督し、安全確保を図る。
【安全統括管理者】
索道事業の輸送の安全の確保に関する業務を統括する。
【技 術 部 長】
安全統括管理者の指揮の下、索道技術管理者に対し、輸送の安全の確保に対する指導を統括する。
また、索道事業の安全確保に必要な要員及び設備投資、財務に関する業務を統括する。
【索道技術管理者】
安全統括管理者の指揮の下、索道の運行の管理、索道施設の保守の管理その他の技術上及び教育訓練等の事項に関する業務を統括管理する。
【索道技術管理員】
索道技術管理者の指揮の下、索道技術管理者の行う業務を補助する。

６．利用者の皆様へのお願い
リフト乗車時の注意事項
・リフトは揺らさずに、最後まで座ったままご利用ください。
・荷物は落とさないようご注意ください。リュックは前に抱えてご乗車ください。

７．ご連絡先安全報告書へのご感想、当社の安全への取り組みに対するご意見をお寄せください。
〒252-0175
神奈川県相模原市緑区若柳 1634
TEL：042-685-0963 FAX：042-685-1177
URL：https//www.sagamiko-resort.jp
相模湖リゾート株式会社
商品名（産地）

検査週

商品名（産地）検査週

鈴木さんちのこだわり枝豆(新潟県産)

8/31-9/6

小かぶ(栃木県産 川岸さん他)

8/31-9/6

バナナ（エクアドル産）

8/31-9/6

8/31-9/6
ジュエルぶどう(種無しピオーネ 山梨県産 伊東さん
里いも(熊本県産 後藤さん他)

8/31-9/6

かぼっコリー(北海道産 篠田さん他)

8/31-9/6

れんこん(熊本県産 中塘さん他)

8/31-9/6

梨(豊水 奈良県産 水本さん他)

8/31-9/6

梨(二十世紀 奈良県産 坂本さん他)

8/31-9/6

丸おくら(沖縄県産 赤嶺さん他)

8/31-9/6

りんご(1玉 つがる 長野県産 平栗さん他)

8/31-9/6

ミニ白菜(群馬県産 加藤さん他)

8/31-9/6

ふぞろい国産レモン(熊本県産 鶴田さん他)

8/31-9/6

有機栽培ミニトマト(北海道産 佐伯さん他)

8/31-9/6

カップぶどう(巨峰 福岡県産 石井さん他)

8/31-9/6

万願寺とうがらし(京都府産 菅生さん他)

8/31-9/6

ミディトマト(シンディスィート 北海道産 岩本さん他8/31-9/6
梨(なつしずく 長野県産 宮沢さん他)

8/31-9/6

ブロッコリー(群馬県産 林さん他)

8/31-9/6

さつまいも(宮崎県産 シルクスイート)

8/31-9/6

スナップえんどう(北海道産 伊藤さん他)

8/31-9/6

上海マー坊なす(千葉県産 加瀬さん他)

8/31-9/6【たくさん】だだちゃ豆(山形県産 木村さん他)

8/31-9/6

みんなで選んだトマト(250g 北海道産 吉田さん他 8/31-9/6
ミニトマト(アイコ 北海道産 吉田さん他)

8/31-9/6

カップぶどう(巨峰・ロザリオビアンコ)

8/31-9/6

ミニトマト(山形県産 奥山さん他)

8/31-9/6

みょうが(高知県産 橘田さん他)

8/31-9/6【とれピチ】しっとり おいしい真たらの切り身

8/31-9/6【とれピチ】ワタまでまるごと 船凍するめいか

8/31-9/6【とれピチ】煮魚がおすすめ 赤がれい

8/31-9/6【とれピチ】丸ごとおいしいきびなご

8/31-9/6＜使い切り＞フライパンで焼けるイカ焼き（カット） 8/31-9/6
下処理済でお手軽 広島産小いわし

8/31-9/6

ちょっと小さめ 九州産コク旨〆さば（2枚パック）

8/31-9/6【とれピチ】ほんのり甘い 九州産真あじのお刺身 8/31-9/6【とれピチ】離乳食にも便利 骨とり真だら一口カッ 8/31-9/6
味はそのまま！もったいないナン

8/31-9/6

もったいない とろけるミックスオーブンチーズ

8/31-9/6

ふんわり食感 かに風味かまぼこ

8/31-9/6

ふんわり食感 かに風味かまぼこ

8/31-9/6【便利なバラ凍】ふっくらやわらか 知床若鶏 ひき肉8/31-9/6
8/31-9/6
口どけさっぱり 北海道大納言と生クリームのどら焼ごぼう(宮崎県産 木村さん他)

8/31-9/6

有機栽培さつまいも(千葉県産 加瀬さん他)

8/31-9/6

長崎県産 ヤリイカ輪切り（ゲソ入り）

8/31-9/6【お弁当】オリーブバジルチキン

8/31-9/6

濃密な味わい 越前白山鶏 モモ

8/31-9/6【お弁当】鶏肉の照焼き

8/31-9/6【お弁当】塩サバの焼き物

8/31-9/6【お弁当】れんこんと国産豚の肉団子黒酢あんか 8/31-9/6【お弁当】プチぎゅうコロッケ

8/31-9/6【お弁当】 かぼちゃコロッケ

8/31-9/6

身入りしっかり 毛ガニ

8/31-9/6【お弁当】ブリの照焼き

8/31-9/6

宮崎黒毛和牛 ローストビーフ

8/31-9/6【お弁当】カレーコロッケ

8/31-9/6【お弁当】チキンのトマト煮8/31-9/6

レンジで簡単！れんこん入り豆腐ハンバーグ

8/31-9/6

レンジで3分！もちもちミニチヂミ

8/31-9/6とろっととろける 北海道産刺身用甘エビ

8/31-9/6

小町のひとくち おはぎ

8/31-9/6

小町のひとくち 芋ようかん

8/31-9/6

小町のひとくち 大福

8/31-9/6

8/31-9/6
冷凍のままフライパンで10分 北海道さんまのフィー
離乳食用 冷凍うどん（10個入り）

8/31-9/6

離乳食にも使える 冷凍きざみ納豆（5個）

8/31-9/6

丼がおすすめ！三陸いかとろろ

8/31-9/6

和牛の旨味を感じる 豪州黒牛 すきやき用肩ロー 8/31-9/6【九州麦豚】豚レバースライス（冷凍）8/31-9/6

いろんな料理に 長崎県産汐サバフィーレ（小サイ 8/31-9/6
フライパンで焼ける 長崎県産アジの開き（中骨なし8/31-9/6
国産野菜を使ったエビグラタン

8/31-9/6

国産野菜を使ったエビドリア

8/31-9/6

にんじん(青森県産 岩間さん他)

8/31-9/6

さつまいも(千葉県産 菅井さん他)

8/31-9/6

玉ねぎ（栃木県産 野沢さん他）

8/31-9/6

カットごぼう（熊本県産）

8/31-9/6

ミニ大根(新潟県産 宮澤さん他)

8/31-9/6

玉ねぎ(和歌山県産 西岡さん他)

8/31-9/6

坂本さんのレッドオニオン(栃木県産 坂本さん他) 8/31-9/6
淡路の玉ねぎ(兵庫県産 山崎さん他)

8/31-9/6

新れんこん(岩国れんこん 山口県産)

8/31-9/6

小かぶ(あやめ雪 長野県産 関さん他)

8/31-9/6

ビーツ(北海道産 ヨアンさん他)

8/31-9/6
令和４年度 進学・就職合格先一覧★進学＜四年制大学＞
・秋田公立美術大学 美術学部美術科
・多摩美術大学 絵画科油画専攻
・女子美術大学 芸術学部美術学科洋画専攻
・京都芸術大学 芸術学部キャラクターデザイン学科キャラクターデザインコース
・神戸芸術工科大学 芸術工学部プロダクト・インテリアデザイン学科
・育英館大学 情報メディア学部情報メディア学科
・酪農学園大学 食と健康学類
・北海道文教大学 医療保健科学部リハビリテーション学科理学療法学専攻
・日本医療大学 保健医療学部看護学科
・東京農業大学 生物産業学部自然資源経営学科
・日本大学 工学部建築学科
・大妻女子大学 比較文化学部比較文化学科アジア文化コース
・京都産業大学 文化学部国際文化学科＜専門学校＞
・北海道芸術デザイン専門学校 環境デザイン学科クラフトデザイン専攻 2 名
・北海道立北の森づくり専門学院 林業・木材産業学科
・専門学校札幌ビジュアルアーツ 音響学科ギター専攻
・札幌リハビリテーション専門学校 理学療法士科
・日本航空大学校 空港技術科
・尚美ミュージックカレッジ専門学校 アレンジ・作曲学科ソングライティング専攻・名古屋医専 医療３年制学部実践看護学科Ⅰ・Ⅱ・京都伝統工芸大学校 伝統工芸学科高度専門課程工芸クリエイターコース木工芸専攻 2 名
・多治見市陶磁意匠研究所

デザインコース・技術コース

・赤塚学園美容・デザイン専門学校 デザイン科★就職・株式会社コサイン・株式会社ノムラプレカットファクトリー
・株式会社匠工芸
・小樽 ilPONTE
・株式会社三ツ星レストランシステム
・株式会社第一寶亭留
・有限会社熊谷農場
・株式会社ジョイフル本田
・株式会社招福楼

・美瑛町職員消防職
・北竜町職員消防職員
・一般曹候補生
・自衛官候補生 3 名
邑南町産業支援課

令和５年度

邑南町畜産経営緊急支援事業補助金について

邑南町では、新型コロナウイルス感染症や世界情勢等の影響により、飼料価格の高止まりが畜産経営を圧迫し、経営継続の不安が増大していると考え、令和5年度において飼料価格の高騰の影響を受けた農家を対象に、邑南町畜産経営緊急支援事業補助金を交付することとしました。
以下の内容を確認いただき、申請書類を提出してください。
【申請締め切り】
令和5年10月31日(火) (厳守)
【申請書提出先】
邑南町産業支援課 羽須美支所

瑞穂支所へご提出ください。

【事業対象期間】
令和5年4月～令和6年3月【交付対象者】
1 家畜飼養状況調査（令和5年2月1日現在）に基づく家畜農家
2 飼料の国産率を5%以上向上させる計画がある者
3 令和6年以降、畜産経営を継続する意思がある者【対象畜種】
肉用繁殖牛・乳用牛・採卵鶏・肉用鶏のうち、価格転嫁が進まず赤字（粗収入＜生産費）であると県によって判断され、島根県の畜産経営緊急支援事業補助金による支援が発動される畜種を対象とします。
【交付単価の算出】
令和3年10月期から12月期の配合飼料価格(農家負担額61,700円/t)を基準に、令和5年の配合飼料価格(農家負担金額上昇分)を四半期ごとに算定します。
※農家負担額は、島根県の調査結果を基に算定したもので、配合飼料価格安定制度の補填金額、国緊急特別対策交付金等の交付金額を控除した価格です。
○県補助金発動畜種かつ、ひと月あたりの配合飼料使用量が500kg以上の農家 → 農家負担額上昇分の9割の1/4○県補助金発動畜種かつ、ひと月あたりの配合飼料使用量が500kg未満の農家 → 農家負担額上昇分の9割の3/4【交付額の算出】
畜種ごとに定める配合飼料の配合飼料給餌日量と成畜の飼養頭羽数に応じて交付額を自動的に算出します。
※配合飼料給餌日量は、肉用繁殖牛3kg、乳用牛10kg、鶏0.1kgとしています。
※また、予算の範囲内で交付するものとします。
【提出書類】
1 邑南町畜産経営緊急支援事業補助金申請書(必須)※振込口座の通帳の表紙(口座番号、名義等が確認できる面)の写しを添付すること
2 宣誓書(必須)【交付予定時期】
第1期：令和5年11月下旬頃(令和5年4月～9月分)
第2期：令和6年3月下旬頃(令和5年10月～12月分)
第3期：令和6年5月下旬頃(令和6年1月～3月分)【申請事務委任】申請の事務を邑南町再生協議会へ委任することで手続きが簡略化されますのでご了解ください。
(承諾書の提出以降、役場との書類のやり取りがなくなります。)【問い合せ】

邑南町役場産業支援課

TEL：0855-95-1116
IP：050-5207-3011
タナッコ TC-956NB ■取扱説明書■
212※使用上の注意事項※
・この度は本製品をお買い上げいただき誠にありがとうございます。
・ご使用の際は本説明書をよくお読みのうえ、正しくご使用ください。
・この説明書は本製品をご使用になる方が、いつでも参照できるように大切に保管し、すぐ取り出せるようにしてください。
・ご使用前に各部の点検をし、ボルトのゆるみ・破損・変形等がないことを確認してください。異常を放置したまま使用すると、事故や本製品の破損原因となります。
・本製品は荷物専用台車です。人や動物は絶対に載せないでください。
・本製品の最大積載荷重は100kgです。
・停車時は必ずブレーキ(ヘムロック)で補助輪をロックし、不意の走り出しを防止してください。
・ブレーキを足で操作する際は、過度な負荷をかけないでください。
ブレーキ各部に負担がかかり、破損する恐れがあります。
・ブレーキ(ヘムロック)を取り付ける際は、ブレーキの利き具合を確認しながら、 あまりタイヤに深く食い込まないように調整してください。
深く食い込ませるとブレーキ各部やタイヤ表面に負担がかかり、破損する恐れがあります。
・ご使用後は濡れタオル等で汚れをきれいに拭き取ってください。
汚れが激しいときは水洗いをした後、乾いた布でよく拭いて水分を5残さないようにします。
・雨や直射日光の当たらない、風通しの良い場所に保管して下さい。
高温多湿は腐食の原因になります。

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向笠小学校のビオトープの特徴 (桶ヶ谷沼や鶴ヶ池をモデルとしたトンボのためのビオトープ)○ 自然に親しみ、自然を守る活動を行い、豊かな自然に触れ、自然の力、美しいものや不思議なものに感動する感性を養う。
○ 地域の自然を守り伝えるために主体的に活動し、地域の自慢として、自分たちの活動を自信をもって発信できる表現力を育成する。
○ 絶滅危惧種であるベッコウトンボの発生する環境を作る。
６つのビオトープ（広さ１００００平方メートルを超える。）

向笠とんぼランド

キッズ自然ランド

権現山ビオトープ

帰蝶園

雑木林

エコアップゾーン

見られる

シオカラトンボ

ハラビロトンボ

クロスジギンヤンマ

ハラビロトンボ

コシアキトンボ

ショウジョウトンボ

生き物

キイトトンボシオカラトンボ

ショウジョウトンボ

キアゲハ

ハグロトンボクロスジギンヤンマ等

ヒメアカネ等

マユタテアカネ等

クロアゲハ等

ハラビロトンボ

１９９７（平成９年度）１０月

２００３年４月着工

２００２年２月着工（平成１４年度）

２００３年８月

２００２年６月〜２００３年２月〜２００６年３月完成

２００６年３月(平成１７年度）完成（平成１５年度）改修

制作年度

２００６（平成１８年度）（平成１４年度）改修（平成１５年度）

２０１０（平成２２年度）改修
２０１１（平成２３年度）改修
向笠っ子にふるさとの制作者

６年生

６年生

６年生

地主

自然を残す会水源

水道水（噴水とため池）

雨水・湧き水磐田農業用水

なし

なし

水辺環境

止水域・流水域

湿地

止水域・湿地・流水域

柑橘系の樹木森林（照葉樹）と草地 木陰

水底

ビニルシートとコンクリート水槽

自然のまま

粘土

なし

なし

産卵できる水面

冬でも水のかれない湿地 産卵できる透き通った深さのある池

産卵できるやわらかな植物
卵の世代も敵から身を守る環境特徴

ヤゴの世代のえさのある環境
羽化するときによじのぼる植物が水辺にある環境
成虫が成長するためのえさとなる小さな虫がたくさんいる環境
結婚するためのある広さのなわばりのはれる水辺環境

産卵できるやわらかな植物

水道水

コンクリート水槽
、

平成 27 年 6 月 1 日発行
編集・発行

常総ボランティア連絡協議会

水海道天満町 2472 市民福祉センター内
TEL.0297-23-2233 FAX.0297-23-2234☆参加者の声☆
＊他のサークルとグループを作りゲームをしたことで、いろいろなサークルと交流する機会をもてて良かった。という声が圧倒的でした。
▲＊受付の方法や交流会の時期、ゲームの進め方▲

第 49 号

余興で会場を盛り上げてくれました♪

についてもご意見をいただきました。

小さな力を大きな力に！！
第 26 回ボランティア交流会報告
サークルの交流と仲間作りのためのボラン
ティア交流会が、２月１日生涯学習センターで行われました。
ボ連協の会員が企画、準備、進行を担当するこの交流会に、今回は 124 名のボランティアが集まりました。
『じゃんけん How much ？』や『集団ジャン▲真剣な眼差しで一球入魂ケン』『オーバルボール』のレクリエーションでは、初顔が多いメンバーにもかかわらず、チームのため（豪華賞品のため？）子どものようにはしゃぐ声があちこちで響き、みんなの熱いパワーがはじけました。

ボ連協サークル▲皆さんの笑顔がすてきです

昼食は、ガマの油売りや南京玉すだれ、飴屋踊りの余興を見ながらおいしいお弁当を頂き、楽しいひとときを過ごしました。
交流会を通して、他サークルの活動が分かり、専門的な活動も多いことに気づきました。一つのサークルでは難しいことも、この仲間達とつながることでより豊かなボランティア活動ができるのではと心強く感じた一日でした。みなさん、お疲れさまでした。
交流会はまだという方、次回の交流会はぜひ▲賞品目指してジャンケンポン！

ご一緒に！

やっぱり楽しいバスハイク！！〜すぎのこ〜

活動報告

毎年楽しみなバスハイク、今年は５月 17 日（日）に多摩動物公園に行ってきました。

入り口近くには、鼻が少し長いマレーバクがプールで水遊び。アジアゾウは足を柵から出して飼育員さんが足底の汚れを洗い流しているという珍しい光景。一番奥にはぬいぐるみと間違えそうなコアラ。
坂の多い園内を車椅子での移動でしたが、皆さんに助けて頂きくまなく見学できました。バスの中もボランティアさんの工夫を凝らしたゲームで、楽しいバスハイクになりました。 （会員草間 久子、和子）▲動物園に着いて、ハイポーズ！

仲間がふえました！

ボ連協交流会のお知らせ

今年度より２つのサークルがボ連協の仲間になりましたのでご紹介します

ＪＣ写輪

昨年度好評だったオーバルボールと集団じゃんけんで今年度も盛り上がりましょう！

ふうせんの会

私達は毎月 1 回第１木曜日に例会を開き、ボなが〜い風船を膨らませ、キュキュッとひねランティアとして写真を撮っている会です。各

ればあら不思議！花や動物にたちまち変身！そ食事風景やレクリエーション、そして皆さんが平成 24 年 11 月に会を結成しイベントや幼稚ボランティア団体の活動している場に出向き、の魅力にすっかり心を奪われています。

楽しんでいる様子など良い思い出になる様な写園、小学校、老人施設、地域のサ一クル活動な

今年で２年目の新しい会です。現在、会員はしんでいます。毎月の定例会では技術向上を目会をお待ちしていますので、宜しくお願い致しンアートの楽しさと夢をもっともっと広めてい真を撮影しています。

どから声をかけていただき、皆さんと一緒に楽５名ですが、写真に興味をお持ちの方、是非入指し、いろいろな形に挑戦しています。バルーます。

きたい、皆さんの笑顔に出会いたい… ご依頼が（代表堀越 稔）

あれば楽しさを伝えにおじゃましま〜す。
（代表鈴木 典子）

日場

時：平成 27 年 6 月 27 日（土）10:00 〜 14:00
所：水海道総合体育館

内
対

容：オーバルボール、集団じゃんけんなど
象：ボ連協会員

皆さんのご参加！
お待ちしてます

募集人数：150 名（応募が多かった場合は抽選になります）
申し込み：サークルごとに取りまとめて、6/10（水）までにボ連協事務局までお申し込みください。

たんぽぽの発行月が変わりました
今年度より、たんぽぽの発行が年４回となりました。発行月は 6 月９月 12 月３月です。９月号
については「ふくし JOSO」の紙面をお借りして、常総市の皆さんに広くボ連協の活動をお知らせしていきます。

編集委員も新体制になりました
たんぽぽ編集委員は、３名の委員が交代となり、４月から新しい体制でスタートを切ることになりました。皆さんに楽しく有意義な情報をお届けできるよう、がんばってまいります。よろしくお願いいたします。

▲皆さんの思い出作りをお手伝いします

委 員 長：

本 橋 忍 （プリズム）再任

副委員長：

倉 持 和 美 （すぎの子）再任

委

武 藤 せ つ 子 （プリズム）★新任員：

原 和 子 （コスモス）★新任▲バルーンハットで大盛り上り！ゆかいな仲間たち♪

加 藤 良 武 （JC 写輪）★新任☆☆会員研修会のお知らせ☆☆
編集委員から…
日場

時：平成 27 年７月 29 日（水）9:00 〜 12:00
所：石下総合福祉センター調理室

わたげのおしゃべり内
容：調理実習
講師：まんまる玉
募集人数：40 名（応募が多かった場合は抽選になります）
会費：200 円

メニューはただいま考え中。お楽しみに！

お問合せはまた、これまで編集委員としてがんばってくれた、大津さん中根さん前橋さんが退任されました。長きに渡りお疲れさまでした。ありがとうございました！

最近トマトにはまってます。4 〜５月はトマトが一番おいしい季節みたいです。近辺で４件のお気に入りのトマト農家さんをみつけ、それぞれの味に本当に感心しながら毎食のように食べてます（食べ過ぎです…）。どうも見てくれの良いものよりも、ちょっと青いくらいの小降りのトマトの方が味が濃くて美味しいように感じます。（本橋）ボ連協事務局（社会福祉協議会）まで

TEL 23-2233 FAX 23-2234
千客万来御礼！ 分析イノベーション交流会

豊田 太郎，東海林 敦，菅沼 こと
分析化学の第一線で活躍する研究者・開発者の方々へ─他の企業や研究機関がもつものつくり技術や独創的で先進的な製品を活用できたら，自分達の仕事の可能性がもっと広がるのに─と思ったことはありませんか？

たとえば，大学では産学連携部門が窓口となり，問い合わせてきた企業側にシーズ技術をもつ研究室を紹介してマッチングさせることがあります．しかし，逆に企業のもつ術

ものつくり技をシーズとして活用することが，研究開発上の困難な課題を解決する場合もあるのではないでしょうか．そのようなニーズとシーズの出会いの場を提供できればと私たちは考え，2019 年秋より分析イノベーション交流会を発足させました．

2020 年 1 月のキックオフミーティングから，2023 年 9 月の日本分析化学会第72 年会ジョイント開催「ものつくり技術交流会 2023 in 九州〜分析に役立つ基礎技術〜」まで，のべ 150 を超える企業・大学・研究機関・公設試験機関の方々より本交流会にご支援ご協力を賜りました．この場を借りて厚く御礼申し上げます．
折角の寄稿の機会をいただきましたので，本交流会が次の 3 年間で目指している活動をここでご紹介いたします．
主な活動は，年 1 回の全国版（分析イノベーション交流会）と年 2 回（討論会や年会でのジョイント開催）の地域版（ものつくり技術交流会）の交流会を開催することです．新型コロナウイルス禍に大きくあおりを受けましたが，これまで私た
ちは，分析化学とは縁のなかった企業との新たなつながりをつくる機会を常に模索してきました．その結果，本交流会への参加人数も合計で 1000 名（対面・オンライン視聴を含む）を超えました．他分野の企業との交流の輪をさらに広げるべく，今後は自治体や商工会議所等にもはたらきかけてまいります．
一方で，参加・出展してくださる企業の方からは「こんなものをつくったが，どう使えるだろうか」「どういうデータであれば製品や技術の信頼力を高められるか」といった声が多数届いております．そうした声を展示会場で直接聞いて議論するだ
けでなく，日本分析化学会会員の皆様にいつでも企業連携や共同研究へのきっかけとしていただけるよう，ウェブサイトをつくることを予定しています．その先駆けとして，「分析化学」誌にて「分析イノベーション交流会」特集号を企画しております．出展くださった方々には是非ご投稿をお願いする次第です．また，ウェブサ
イトは，本交流会シーズ集のアーカイブを構築して自由にアクセスできるようにする予定です．一方で，展示交流会の会場では無料相談ブースを設置することも考えています．
最後は，若手の育成です．若手の研究者・開発者だけでなく，分析化学を学んでいる学生が本交流会に参加することで，産学官における研究者や技術者の多様なつなキャリアパスを実感してもらい，学生や若手研究者・開発者の繋がりを全国レベルで活性化したいと考えています．本交流会が学生にとって分析化学関連の企業に就職するきっかけとなることを願うばかりです．
このような活動により，長期的に本交流会は日本分析化学会の活性化に貢献できる存在となることを目指しております．
引き続き，皆様のお力添えを何卒よろしくお願い申し上げます．
Taro Toyota，東京大学，関東支部常任幹事
Atsushi Shoji，東京薬科大学，「分析化学」編集幹事，「ぶんせき」副編集委員長
Koto Suganuma，帝人株式会社，関東支部常任幹事
ぶんせき 2023 9351
新潟大学脳研究所年報新潟大学脳研究所年報
2013

二〇一三
フラビン蛋白蛍光と２光子顕微鏡の複合イメージング
フラビン蛋白蛍光イメージングで移動縞刺激のスピードを速くするとマウス２次視覚野（Ｖ２）が特異的に応じ（上左）、さらに同定部位のＶ２ニューロン特性が２光子顕微鏡で解析できる（下左）。
同様に移動縞刺激のスピードを遅くすると１次視覚野（Ｖ１）が応じ（上右）、同定部位のＶ１ニューロン特性が解析できる（下右）。
食育だより９月に入っても厳しい暑さが続きますが、段々と秋風とともに和らぎ、過ごしやすい季節がやってきました。この時期は、「十五夜」と呼ばれる
1年で1番月が綺麗に見える時期があります。また、月を眺めながらお月見、お供え物をするなどの行事も関わります。今回は、その「十五夜」についてご紹介します。

十五夜とは、「満月の日」とも言われており、満ち欠けを繰り返す月が満月になる日を平安時代より「十五夜」(＊別名「中秋の月」)と呼ばれるようになりました。この時期はお月見や、秋の収穫祭を祝
う日でもあります。また、十五夜では「お月見」が古くから行われています。お月見には、美しい月を眺めるだけでなく、収穫に感謝して、月に見立てたものや収穫物をお供えするという風習もあります。
代表的なのがススキ、月見団子、農作物(栗や里芋)で、それぞれ意味が込められています。年によって十五夜の日が異なりますが、およそ9月の中旬～10月上旬に訪れます。

ススキ

月見団子

農作物（栗や里芋）

秋の七草の1つでもあるススキ

月に見立てたお団子をお供え

お月見は、豊作を祝う行事でもには、悪霊や災いなどから収することで、月に収穫の感謝あります。里芋、栗、枝豆など、穫物を守り、翌年の豊作を願を表します。十五夜では15個収穫されたばかりの農作物をおう意味が込められています。

の団子をピラミッドのように地域によってはお月見に飾ったすすきは捨てず、庭や水田に立てたり、軒先に吊ったりして、災いから田や家を守る風習が今でも残っています。

積んでお供えします。元々はその年の満月の数(回数)を供えるのが正しい方法です。1年に12回満月があれば12個、13回あれば13個、といった風に飾供えし、収穫に感謝します。農
作物の中でも一般的なものは里芋であり、「中秋の名月」は別
名「芋名月」と呼ばれることもあるそうです。

り付けました。

【豆腐入りみたらし団子】
(材料)
☆白玉粉
☆木綿豆腐

100g
100g

(作り方)
①ボールに白玉粉と砂糖を入れ、軽く混ぜ合わせたら豆腐を入れてひとまと

☆砂糖

大さじ1

A 砂糖

大さじ1

（様子を見て少しずつ水を足す）

A 水

大さじ1

②沸騰したお湯に①を丸めながら入れる。

A 醤油

小さじ1

③団子が浮いてきたら取り出して冷水につける。

A 片栗粉

小さじ1/3④鍋にAの調味料を全て入れ、火にかけてとろみが出るまでしっかり混ぜる。

まりになるまでこね、耳たぶくらいの硬さにする。

⑤③の団子に④のたれをかけてできあがり！
☆お好みできなこをかけても◎
「とちお祭」が長岡大学悠久祭にやって来た！～長岡・栃尾地域を元気にするために～
今瀬政司ゼミナールと栃尾本町の方々(約25人)との合同「仁和賀隊パフォーマンス」（2014/10/25）

1Copyright (C) Imase Masashi Seminar
＜胃腸炎による脱水予防のために＞
ロタウイルス、ノロウイルス、アデノウイルスなどによってうつる病気です。
突然吐きはじめ、続いて水のような下痢になり、熱がでることもあります。
症状が改善するまで 1 週間くらいかかります。嘔吐や下痢を起こすことで、入ってきたウイルスを出そうとしているので、無理に症状を止めようとすると病気が長引く可能性があります。経口補水療法でうまく乗り切りましょう。
 経口補水療法
嘔吐や下痢が長引いて水分摂取不良になると脱水症になります。このような状態を回避するために早めに経口補水液（オーエスワンなど）を使用した経口補水療法を行うことが推奨されています。経口補水液には液体タイプ、ゼリータイプがあります。吐き気が完全に治まらなくても開始できます。

どんなふうに飲ませた経口補水液にはどんならいいですか？？のがありますか？？
吐き気があるときは、1 さオーエスワンやアクエリア

じ 1 杯を 5 分から 10 分間ス（経口補水液）などがあ隔で飲ませます

ります。手作りする場合
は、水 500ml+塩 1.5g＋砂糖 20g をよく混ぜます。レモン水を入れると飲吐き気が治まってきたら、1回の量を 10ml、20ml と量を増やしていきます。

みやすくなります。
イオン飲料水（ポカリスェッ
赤ちゃんの場合は、母乳、ミルクが最適です。

トなど）は塩分が少なく、糖分が多いので、飲ませすぎに注意しましょう。
砂川市立病院小児科
環境資源工学
2011

第 58 巻第 2 号（夏季号）

目

通巻第 199 号

次

平成 23 年度

環境資源工学会論文賞・技術賞受賞者 …………………………………………………………………（ 45 ）平成 22 年度

環境資源工学会優秀ポスター賞受賞者 …………………………………………………………………（ 46 ）論説報文
Biodegradation of Dichloromethane in the Groundwater at Illegal Waste Dump Site……………………………Qinaruguri YIMITI, Hiroshi NAKAZAWA, Wataru HAREYAMA and Yukie OBARA…（ 47 ）Evaluating the Practical Application of Underwater Explosion for Recycling……………………Seiji MATSUO, Kim JUNG-AH, Kenji MURATA, Gjergj DODBIBA and Toyohisa FUJITA…（ 52 ）特 別 講 演（第 126 回例会 エネルギー・環境技術の最前線）
C1 微生物複合生物系による省エネ型炭素固定技術 …………………………………阪井
低炭素・資源循環型下水処理システムをめざして……楠田啓・横田昌志・野田康能・由里本博也…（ 59 ）秀夫・小林義雄…（ 64 ）

有価金属の自然界における濃集機構に学ぶリサイクル―鉄・マンガンによる貴金属の濃集・分離の可能性―……………………………………………………………………………米津幸太郎・横山
高い汚染物質除去率を示す RO/NF 膜の物理化学的特長……………………………………鈴木拓史・渡邊公一郎…（ 70 ）祐麻・David G. CAHILL・Jeffrey S. MOORE・Benito J. MARIÑAS…（ 76 ）ロールプレス技術の素材リサイクルへの応用…………………………………………………………河野
軽質材料のエコロジー粉砕―ベベルインパクターによる MCG 粉砕 ………………………………杉山高…（ 81 ）周宏…（ 85 ）会務報告
平成 23 年定時（第 170 回）理事会・参議員・評議員合同会議議事録，シンポジウム「リサイクル設計と分離精製技術」第 22 回「資源戦略における有価金属回収のための分離精製技術」（エコマテリアル・フォー
ラム会

都市鉱山開発研究会Ⅳを兼ねる）報告………………………………………………………………………（ 89 ）告

「スラグ・ダストの利材化技術と新しい展開」第 205・206 回西山記念技術講座，第 21 回環境工学総合シンポジウム 2011（環境工学部門企画），セミナー「バイオをベースとしたレアメタル・希少資源の回収技術―日本を資源大国に！―」，第 47 回 X 線分析討論会 …………………………………………………………（ 91 ）Energy-Saving Carbon Fixation Mediated by C1-micorobial Consortia…………………………………………………………………………Yasuyoshi SAKAI and Hiroya YURIMOTO…（ 59 ）Sewage Treatment System Based on Low Carbon and Resources Circulation Technologies…………………………………Hiromu KUSUDA, Masashi YOKOTA, Hideo NODA and Yoshio KOBAYASHI…（ 64 ）Recycle of Valuable Metals Learning from Concentration Mechanism in Nature……………………………………………Kotaro YONEZU, Takushi YOKOYAMA and Koichiro WATANABE…（ 70 ）Physico-chemical Properties of RO/NF Membranes for High Pollutant Removal………………………………Tasuma SUZUKI, David G. CAHILL, Jeffrey S. MOORE and Benito J. MARIÑAS…（ 76 ）Application of Rolling Mill to Recycle Raw Materials ……………………………………………Takashi KAWANO…（ 81 ）Ecological Multi Cross-Grinding of Soft Material by Bevel Impactor …………………………Kanehiro SUGIYAMA…（ 85 ）環境資源工学会〒 602–8048 京都市上京区下立売通小川東入
TEL 075–415–3661 FAX 075–415–3662
E-mail: rpsj@nacos.com 郵便振替 01000–4–34219 番
URL: http://www.nacos.com/rpsj/
Cholo Berrocal Coleccion De Oro.rar -.rar, Mexican Love Collection. Cholo De Oro Cabello.rar. By voiskomecmar/cholo-berrocal-coleccion-de-ororar. . आप ने उसे खेला"नववर लाइन सुझाव" भी देखे!. I want more of them! 噫無9/28/22 ♫♪ ♫♪ ♫♪ . Cholo Berrocal Coleccion De Oro.rar. hi, bestfriends! ❤️ (1) I'm Frances! ☆☆♪☆저가 뭘 쓰는지 알고 있지만 . ข่าว:. For 'cholo berrocal' or 'cholo berrocal' is generally thought to becommon in Colombia. แนวโน้มของเขาคือไอเดียของเขาคือเขาคิดว่าจะทำอาชีพที่จะแสดงอาการที่อยู่แล้วเขาเชื่อว่าพวกเขาจะต้องการจะสามารถทำอาชีพที่จะเปิดเผยอา

1/3

. A Source Of Great Of Ornamental Sulfate Possession . . . . . .
.Simplification of multiple-trait prediction models using theunivariate Bayesian shrinkage method. The objectives of thisstudy were to explore the utility of univariate Bayesianshrinkage (USB) for multiple-trait prediction and to assess theability of USB to improve the empirical prediction accuracy ofseparate single-trait prediction models. The utility of USB isinvestigated by comparing the empirical prediction accuracy ofmulti-loci, multiple-single-loci, and single-loci models within
and across sex. Models were constructed using random
regression on pedigree data. The descriptive statistics for thegenetic parameters across the subset of traits were calculated.
Multivariate Bayesian shrinkage was then used to reduce thedimensionality of the multiple-trait model. The results indicatedthat there was a significant reduction in bias after themultivariate Bayesian shrinkage when compared with themultiple-trait prediction model that did not perform shrinkage.
However, with an increase in the number of tests, the empiricalprediction accuracy was reduced with increasing shrinkage. The
application of multiple-trait Bayesian shrinkage to traits withmoderate heritabilities ( Tag: great wall The winter of 1986, I
gave my O-1 visa, and my immigration visa was issued after 3months. On April 2nd 1987, I finally was given a J-1 workingvisa. It was early in the morning on February 11, 1985 that I had
decided to quit my job at the Hong Kong Jockey Club anddecided to dedicate myself to my dream of climbing the Great
Wall of China. So I packed my bags and left my family behind.

2/3

The road was long and it would be many years before I saw
them again. With my visa issued, I got to Hong Kong the nextday. After looking around for work, I heard from a friend who
had been working in Xinjiang for several months about the job
possibility in a company called Vertex. So I took a bus to theirba244e880a
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3/3
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＜Press Release＞
2017 年 3 月 31 日

日本気候リーダーズ・パートナーシップ（Japan-CLP）
リコー 特別顧問 桜井正光が Japan-CLP 代表を退任『日本気候リーダーズ・パートナーシップ（Japan-CLP）』の代表 桜井正光は、3 月 31 日付で代表を退任いたします。桜井正光は代表退任後も顧問として、引き続き Japan-CLP の活動を支援いたします。なお、当面の間、代表代行職を設け、対外的な依頼・問い合わせに対応してまいります。
今後も引き続き、「産業界が健全な危機感を持ち、積極的な行動を開始すべきである」という認識の下に、持続可能な脱炭素社会の実現を目指して、企業の枠を超えた様々な活動に取り組み、当団体の認知度向上と更なる賛同企業の拡大に努めてまいります。

本件に関するお問い合わせ
日本気候リーダーズ・パートナーシップ事務局（公益財団法人 地球環境戦略研究機関内）
担当：宮澤（みやざわ）・柴岡(しばおか) TEL : 046-855-3845/3871 email : iges_pr@iges.or.jp

1
第 88 巻 第 1 号目

2014 年 1 月

次

新春のごあいさつ .................................................................................................. 奥野 和義 ..... 1【研究論文】
ケラチンタンパク質によるバイオスキャフォールドの調製 .... 澤田 和也，後藤 弘樹，藤里 俊哉 ..... 2【総説】
マトリックス支援レーザー脱離イオン化質量分析法を用いたポリマーの構造解析 ...... 佐藤 浩昭 .... 10【解説】
オンライン紫外線照射熱分解 GC/MS 法による各種高分子材料の迅速劣化評価......................................................................................... 穂坂 明彦，渡辺 忠一，大谷 肇 .... 19【解説】
DART-MS とその応用―直接イオン化法 DART のサンプル分析応用― ....................... 渡辺 淳 .... 30

大阪工研協会会報 ............................................................................................................................ 40
工場見学記
株式会社モリタ，上野製薬株式会社 ........................................................................................... 42「科学と工業」投稿規程「科学と工業」原稿の書き方
工研だより【Original Paper】
Preparation of Bio-Scaffold from Keratin Protein ....Kazuya SAWADA，Hiroki GOTO，Toshiya FUJISATO ..... 2【Review】
Structural Characterization of Polymers by Matrix-Assisted Laser Desorption/Ionization-Mass
Spectrometry ................................................................................................... Hiroaki SATO .... 10
Rapid Evaluation of The Weatherability of Polymers by Xenon Lamp-Based Online Ultraviolet
Irradiation-Pyrolysis GC/MS ....................... Akihiko HOSAKA, Chuichi WATANABE, Hajime OHTANI .... 19
DART-MS and Its Application -High Throughput in Situ Analytical Applications of Direct Analysis in
Real-Time Mass Spectrometry- ........................................................................ Jun WATANABE .... 30

科学と工業

Vol.88
指導の手引き

発明工作授業「片手でもてるかな」
対象：おおむね小学校４～６年生

授業について科目：総合学習または図画工作など
標準時間：１コマ(45 分)～(1)授業の概要
この授業は、紙コップと紙皿を片手で持てるようにした発明品（工作物）を作製するものである。
(2)生徒達の現状
生徒達は、知的財産権（特許権、意匠権、著作権など）についての教育を受けた経験が無く、知的財産権についての知識を有していない。また生徒達は、「発明」は、エジソンなどの天才がするものであり、自分自身が発明をすることは難しいというイメージを持っている。
近年、生徒達がインターネットに触れる機会は増えている。生徒達は、他人のホームページや電子掲示板に載っている文章や写真等を無断で使用してはいけないことを、ある程度理解しているものと思われる。しかし、なぜそのような行為が禁じられているのかを、生徒達は十分に理解していない。

授業の到達目標
発明品を作業時間内で作製することで、発明を身近なものとして感じる。
発明品を作製する（アイデアを生み出す）体験を通じて、アイデアを尊重する意識を高め、知的財産権によるアイデアの保護の重要性を理解する。

準備準備物

授業直前の準備＜１組（２人）あたりの材料＞

席の近い人と２人で１組のペアを作る。

ａ．紙コップ３個

作業領域を広く確保するため、机を４～６人ずつ配置する。

ｂ．紙皿２枚
ｃ．ストロー２本各組に材料を配っておく。＜教室内での机の配置例＞

ｄ．食品の疑似品（おはじきや、紙を細く切ったもの。無くても可）ｅ．セロハンテープ１個
ｆ．はさみ１個※紙コップ、紙皿、及びストローについては、教卓に予備を置いておきます。紙コップ、紙皿、及びストローを使用する個数に制限はありませんので、もっと使いたい場合には教卓から自由に持って行ってもらいます。

＜教室内での机の配置例＞

展開
学習活動

指導上の留意点

導入

・「発明」とは？「特許」とは？を考える。

・「発明とは何でしょう？」、「特許とは何でしょう？」という問いかけを５分

・課題を把握する。

する。
・「発明」とは、課題を解決するために工夫したアイデアであること、「特許」とはそのアイデアを守るための権利（知的財産権）であることを板書し、簡単に説明する。
・本授業では、生徒達自身に発明をしてもらうことを伝える。配布資料を用いて、課題を説明する。
・配布資料は、プロジェクターに映してもよいし、印刷物として配布してもよい。

作業

・ペアで話し合いながら課題を解決する発・作業終了時間を板書する。

２０分以

明品を作製する。

・なるべく変わったもの、人とは違うものを作製するように伝える。

上・発想が固定化されないよう、最初はできるだけヒントを出さない。
・全く手が動かないペアには個別にヒントを与える
・すぐに完成してしまったペアには、新たな課題を与える。新たな課題
としては、「清潔に食事ができるようにするには？」「もっと多くの種類のポップコーンを入れられるようにするには？」「ジュースやポップコーンがこぼれにくくするには？」「もっと持ちやすくするためには？」「もっと変な形・おしゃれな形にするためには？」「両手が自由になるようにするには？」等がある。
・作品をどんどん褒めて、子どもを前向きにさせる。
・時間が余ったペアには、２つ目の発明品を作製させてもよい。
・「あと１０分」など積極的に残り時間を伝え、なるべく何らかの発明品を完成させるようにする。
・状況に応じて作業時間を延長してもよい。

発表・机をくっつけているグループ（４～６人）

・特徴的な発明品をしたペアには、どのような工夫をしたのかを発表し１０分毎に立って、自分の発明品を他人に見せてもらう。

以上

る

・授業時間を１コマ以上確保できる場合には、発表時間を長く取ることも可能である。その場合、各発明品について、どのような工夫をしたものなのかを発表させる。発明品を販売する商品に見立てて、発明品に名前を付けさせてもよい。
・十分な授業時間を確保できる場合（または宿題として）、別紙レポートを記入させ、提出させてもよい。

まとめ

・ほぼ全てのペアが作業時間の中で発明・ほぼ全てのペアが作業時間の中で発明を完成させたことを褒める。

１０分を完成させている事実に気づき、発明は身近な所に発明のタネとなる課題（不便さ）は存在していることを身近なものであると理解する。

説明する。課題を解決するために工夫したアイデアが発明であり、発・作業中の試行錯誤を思い出し、他人の明は意外と簡単にできることを説明する。

摸倣が、試行錯誤する労力を無駄にする・作業時間を示す横線のグラフを描き、作業時間中の行動を思い返ものであることを理解する。

させる。

・知的財産権の重要性を理解する。

①：大部分の子どもは、作業時間の大部分（１５分くらい）は試行錯誤に費やし、残り数分で発明品の最終形状を決めていること、を理解させる。
②：発明品の最終形状を見た他人が、同じ物を作製するのは簡単であること、そうされた場合、自分はいやな気持ちになることを理解させる。いやな気持ちになるのはなぜか？を考えさせ、自分が行った試行錯誤の労力が無駄になるからであることに気づかせる。
③：②の立場とは逆に、他人の発明品を自分が模倣した場合には、労力を費やすことなく簡単に他人の発明品を作製できることを理解させる。しかし他人の発明品を模倣する人ばかりになったら、発明に労力を費やす人が居なくなり、世の中の課題が全く解決しない（技術が進歩しない）事態になることに気づかせる。
・アイデアを守る知的財産権があるのは、発明者が行った試行錯誤の労力を無駄にしないためであることを理解させる。

授業直後の後片付け●発明品は各自持って帰らせる。
●ゴミを片付ける。

知的財産権の主なもの（参考）●著作権：思想や感情による創作（文章、映画、写真、音楽など）を保護するための権利。
●特許権及び実用新案権：発明（技術的思想）を保護するための権利。
●意匠権：デザイン（意匠）を保護するための権利。
●商標権：商標を使用する者の業務上の信用を維持し、需要者の利益を保護するための権利。

作品例（全て弁理士による試作品）
第四号様式（第14の2条関係）

活動区分資金収支計算書
令和
令和

３年
４年

４月 １日から３月３１日まで（単位：円）

科

目

金

学生生徒等納付金収入

教育
活動による
資金
収
支

収
入

支
出

15,540,389,230

手数料収入

407,164,516

特別寄付金収入161,170,377

一般寄付金収入30,890,000

経常費等補助金収入

2,975,556,178

付随事業収入442,930,586

雑収入

598,024,483

教育活動資金収入計

20,156,125,370

人件費支出

10,795,634,535

教育研究経費支出

4,938,427,776

管理経費支出1,471,887,614

教育活動資金支出計

17,205,949,925

差引2,950,175,445

調整勘定等

267,037,520

教育活動資金収支差額

3,217,212,965

科

施
設
整備等
活動による
資
金
収
支額

収
入

支
出

目

金

額

施設設備寄付金収入

4,923,000

施設設備補助金収入

6,666,000

第２号基本金引当特定資産取崩収入

1,940,000,000

減価償却引当特定資産取崩収入

1,500,000,000

施設整備等活動資金収入計

3,451,589,000

施設関係支出9,496,518,214

設備関係支出249,199,245

第２号基本金引当特定資産繰入支出

3,940,000,000

減価償却引当特定資産繰入支出

1,500,000,000

施設整備等活動資金支出計

15,185,717,459

差引△

11,734,128,459

調整勘定等

△

32,115,013△

11,766,243,472△

8,549,030,507

施設整備等活動資金収支差額
小計（教育活動資金収支差額+施設整備等活動資金収支差額）

（単位：円）
科

収
入

目

金

有価証券売却収入

17,110,835,323

特定金銭信託売却収入

2,000,000,000

第３号基本金引当特定資産取崩収入

1,452,670,000

退職給与引当特定資産取崩収入

1,767,251,912

学院基金引当特定資産取崩収入

235,704,361

奨学基金引当特定資産取崩収入

4,082,000

貸付金回収収入4,745,000

立替金回収収入39,428,824

差入保証金回収収入

378,000

小計

22,615,095,420

受取利息・配当金収入

その他の活
動による
資金
収
支
支
出額

672,859,843

収益事業収入3,341,749

為替差益収入12,342,990

過年度修正収入

9,809,021

その他の活動資金収入計

23,313,449,023

有価証券購入支出

9,227,251,912

特定金銭信託購入支出

2,000,000,000

第３号基本金引当特定資産繰入支出

1,452,670,000

退職給与引当特定資産繰入支出

1,800,000,000

学院基金引当特定資産繰入支出

240,465,589

奨学基金引当特定資産繰入支出

906

預り金支払支出110,244,639

立替金支払支出

47,639,545

差入保証金支払支出

68,097,000

小計

14,946,369,591

借入金等利息支出

101,721,857

為替差損支出15

過年度修正支出116,135,337

その他の活動資金支出計

15,164,226,800

差引

8,149,222,223

調整勘定等

47,354,507

その他の活動資金収支差額

支払資金の増減額（小計+その他の活動資金収支差額）
前年度繰越支払資金
翌年度繰越支払資金

8,196,576,730△

352,453,777
10,820,526,445
10,468,072,668
科学と工業

第 96 巻

科学と工業

Vol.96

第8号

第 96 巻2022 年 8 月

第 8 号（2022 年 8 月）

科学と工業第 96 巻

第 8 号（2022 年 8 月）

目次講 演
サクラクレパス 100 年の歩みとこれから（株）サクラクレパス

西村 彦四郎 … 219

解 説
表面ナノ構造インサート材を利用したダイボンド向け焼結型接合技術
大阪大学

西川 宏 … 232

キーワード：パワー半導体デバイス，ダイアタッチ，高耐熱実装，焼結型接合，ナノポーラスシート

解 説
触覚を介したインタフェース
東京大学

牧野 泰才 … 240

キーワード：触覚ディスプレイ，力覚ディスプレイ，超音波フェーズドアレイ，振動触覚

解 説
深層学習を利用した高速な光波面計測システム（地独）大阪産業技術研究所

西﨑 陽平 … 247

キーワード：光波面計測，位相計測，リアルタイムセンシング

第 72 回

工業技術賞受賞者とその業績 ……………………………………………… 254

大阪工研協会会報 ………………………………………………………………………… 261

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Vol.91
Vol.96

科学と工業第 96 巻

第 8 号（2022 年 8 月）

Contents【Lecture】
The Past 100 Years and the Future of Sakura Color Products Corporation
Hikoshiro NISHIMURA…219【Review】
Sintered Bonding Process Using Surface Nanostructured Materials for Die Bonding
Hiroshi NISHIKAWA…232
Haptic Interfaces
Yasutoshi MAKINO…240
Rapid Wavefront Sensing System Using Deep-Learning
Yohei NISHIZAKI…247

今月号のここがポイント！
今月号は，新春講演会の講演 1 件，解説記事 3 件をお届けいたします。
新春講演会の講演は，サクラクレパス 100 年の歩みとこれからについての講演内容をまとめたものです。
解説記事のうち，1 件目はパワーエレクトロニクス分野で期待が高まっている有害物質フリーの接合材料についてご紹介いただきました。
2 件目の解説記事では，メタバース体験の質を向上させる手段の一つとして注目される触覚を介したインタフェースについて解説いただきました。
3 件目の解説記事では，近年発達している情報科学との融合が図られた光学技術の一つとして，深層学習を利用した高速な光波面計測を紹介しています。

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(R1.5.1改正)
様式地４（例）
医師による面接指導申出書

令和
事業者

年月日

殿所属氏

名

私は労働安全衛生法に定める医師による面接指導の対象となる者として、下記のとおり面接指導を受けることを希望します。

記１

面接指導の区分（いずれかにチェック）□： １月あたり８０時間を超える時間外労働・休日労働（申出者）（労働安全衛生法第６６条の８第１項、労働安全衛生規則第５２条の２第１項）□： 上記以外の長時間労働等（労働安全衛生法第６６条の９、労働安全衛生規則第５２条の８第２項）□： 研究開発業務従事者であって、時間外労働・休日労働が１月100時間超の者（労働安全衛生法第６６条の８の２第１項、労働安全衛生規則第５２条の２の２第１項）□： 高度プロフェッショナル制度適用者で、１週間当たりの健康管理時間が40時間を超えた場合におけるその超えた時間が１月当たり100時間以下（労働安全衛生法第６６条の９、労働安全衛生規則第５２条の８第３項）□： 高度プロフェッショナル制度適用者で、健康管理時間が１月100時間超の者（労働安全衛生法第６６条の８の４第１項、労働安全衛生規則第５２条の２の４第１項）□： 高ストレス者（労働安全衛生法第６６条の８の４第１項）
２

面接指導を受ける医師（いずれかにチェック）□： 地域産業保健センターの医師□： 自分が希望する医師３

面接指導を受けるに当たり配慮を求める事項

様式地５
労働時間等に関するチェックリスト
1 氏

名

性別

□男 □女

2 所属事業場名・部署
3 雇用形態4 労働時間制等

年齢歳

役職□ 正社員 □契約社員・パートタイム等 □ 派遣労働者□ 変形労働時間制または裁量労働制の適用（該当項目をチェック）□ 長時間労働者向け面接指導の対象者□ 高ストレス者向け面接指導の対象者

上記に該当の場合、以下についても該当事項をチェック□ 時間外・休日労働時間が月100時間超の申し出者□ 時間外・休日労働時間が月80時間超の申し出者□ 会社または事業場の基準該当者□ 時間外・休日労働時間が月100時間超の者□ 時間外・休日労働時間が月80時間超の者□ 時間外・休日労働時間が月45時間超の者□ その他の者：□ 過去の面接指導（ □なし□あり

・ 過去の指導年月年

月 ）━━━━━━━━━━━前1か月間について━━━━━━━━━━━
年①労働時間等

月日〜

月

総労働時間（実績）

時間／月

時間外・休日労働時間時間／月

通勤時間（片道）②労働日数等日時間分

総労働日数（実績）日／月

所定休日数日／月

有給休暇・欠勤日数日／月③業務内容（責任性などを含む）、上司からの情報（あれば）

作成者
氏名
事業場名
連絡先

経路：
（事業者→面接指導利用者）⇒ 相談医 ⇒ 地域産業保健センター
ページ ２／３

疲労蓄積度自己診断チェックリスト※あらかじめ労働者に記入してもらい、医師又は他の産業保健スタッフが採点します。
記入年月日：
年
このチェックリストは、労働者の仕事による疲労蓄積を、自覚症状と勤務の状況から判定するものです。

月日

１．最近１か月間の自覚症状について、各質問に対し最も当てはまる項目の□に✔をつけてください。
１．イライラする□ ほとんどない（0） □ 時々ある（1） □ よくある（3）２．不安だ□ ほとんどない（0） □ 時々ある（1） □ よくある（3）３．落ち着かない□ ほとんどない（0） □ 時々ある（1） □ よくある（3）４．ゆううつだ□ ほとんどない（0） □ 時々ある（1） □ よくある（3）５．よく眠れない□ ほとんどない（0） □ 時々ある（1） □ よくある（3）６．体の調子が悪い□ ほとんどない（0） □ 時々ある（1） □ よくある（3）７．物事に集中できない□ ほとんどない（0） □ 時々ある（1） □ よくある（3）８．することに間違いが多い□ ほとんどない（0） □ 時々ある（1） □ よくある（3）９．仕事中、強い眠気に襲われる□ ほとんどない（0） □ 時々ある（1） □ よくある（3）10．やる気が出ない□ ほとんどない（0） □ 時々ある（1） □ よくある（3）11．へとへとだ（運動後を除く）□ ほとんどない（0） □ 時々ある（1） □ よくある（3）12．朝、起きた時、ぐったりした疲れを感じる□ ほとんどない（0） □ 時々ある（1） □ よくある（3）13．以前とくらべて、疲れやすい□ ほとんどない（0） □ 時々ある（1） □ よくある（3）＜自覚症状の評価＞各々の答えの（０〜４点Ⅰ）内の数字をすべて加算してください。

５〜10点

Ⅱ

Ⅲ

11〜20点Ⅳ21点以上合計

２．最近１か月の勤務の状況について、各質問に対し最も当てはまる項目の□に✔をつけてください。
１．１か月の時間外労働□ ない又は適当（０）□ 多い（０） □ 多い
□ 少ない

２．不規則な勤務（予定の変更、突然の仕事）（1） □ 非常に多い
（1）
ー点
（3）

ー
□ ない又は小さい（０）□ 大きい （1）□ ない又は小さい（０）□ 大きい （1） □ 非常に大きい （3）ー□ 適切である （０） □ 不適切 （1）（０） □ 大きい （1） □ 非常に大きい （3）□ 小さい（０） □ 大きい （1） □ 非常に大きい （3）□ 小さい

３．出張に伴う負担（頻度・拘束時間・時差など）
４．深夜勤務に伴う負担（★1）
５．休憩・仮眠の時間数及び施設
６．仕事についての精神的負担
７．仕事についての身体的負担（★2）★１：深夜勤務の頻度や時間数などから総合的に判断して下さい。深夜勤務は、深夜時間帯（午後10時〜午後５時）の一部または全部を含む勤務を言います。

★２：肉体的作業や寒冷・暑熱作業などの身体的な面での負担＜勤務の状況の評価＞ 各々の答えの（０点ＡＢ）内の数字をすべて加算してください。

１〜２点

Ｃ

３〜５点

Ｄ

６点以上

合計点

３．総合判定．

次の表を用い、自覚症状、勤務の状況の評価から、あなたの仕事による負担度の点数（０〜７）を求めてください。
【仕事による負担度点数表】

自覚症状勤状況
ＣＤⅠ0024Ⅱ0135Ⅲ

0246Ⅳ

1357

点数
定のＢ

⇒あなたの仕事による負担度の点数は

判

務Ａ点（０〜７）
面接指導結果報告書の「疲労の蓄仕事による負担度積の状況」欄との対応関係

０〜１

低いと考えられる

0２〜３

やや高いと考えられる

1

４〜５

高いと考えられる2

６〜７

非常に高いと考えられる

3※点数が４点以上の場合は仕事の負担度が高いと考えられます。
経路：面接指導利用者 ⇒ 相談医 ⇒ 地域産業保健センター
ページ 3/3
コロナ禍における、経営支援とリスクマネジメント
株式会社リスクマネジメント・ラボラトリー
米田 弘司
新型コロナウイルス感染症の第３波が全国的に猛威を振るい始めました。
海外ではワクチンが承認されたとの明るい兆しが見えるものの、当面、投与できるのは限定的だともいわれています。そのような誰もが経験したことが無い事態には、予測不可能な出来事に発展する可能性もあります。
改めて、新型コロナウイルス感染症に関する、医療経営に必要なリスクマネジメント対策についてふれてみます。
尚、年内の時限付き施策もありますのでご注意ください。

1 助成金、給付金、猶予、貸付金関連
23456

小・中規模企業者向け（無床診療所）
医療従事者慰労金制度
医療機関・薬局等における感染拡大防止支援事業
労災上乗せ保険
火災保険で備える休業補償

1 助成金、給付金、猶予、貸付金関連・売上（前年同月比）50％以上減・固定資産税の軽減（全額軽減）（30％以上の場合、2 分の１軽減）
・持続化給付金（法人：最大 200 万円

個人：最大 100 万円）

・売上（前年同月比）30％以上減・家賃支援給付金
法人に最大 600 万円、個人事業主に最大 300 万円を一括支給
1 か月で前年同月比▲50％以上または、連続する 3 か月の合計で前年同月比▲30％以上・売上（前年同月比）20％以上減・納税猶予の特例（担保不要、延滞税なし）
・厚生年金保険料などの納付猶予の特例
・借入債務の 100％を保証（セーフティネット）・売上（前年同月比）5％以上減・雇用調整助成金（休業手当の一部助成）・新型コロナウイルス感染症特別貸付（独立行政法人 福祉医療機構（WAM））
融資制度に関しては、福祉医療機構（WAM）以外にもあり、一般企業、個人事業主が利用できる制度も活用できます。

2

小・中規模企業者向け（無床診療所）

それぞれの融資施策には無金利期間、条件が異なります。顧問税理士などにご相談されてはいかがでしょうか。

3

医療従事者慰労金制度

対象期間は、都道府県における新型コロナウイルス感染症患者 1 例目発生日又は、受入日のいずれか早い日から 6 月 30 日まで間に 10 日以上勤務した医療従事者や職員が対象になります。
この慰労金に関することで、よくある質問としては、Q) 全額をスタッフに渡さなければならないのか？ → A) 全額渡してくださいQ) スタッフの支給した場合、給与になるのでは？ → A) お見舞金になるため、給与課税されません

4

医療機関・薬局等における感染拡大防止支援事業

令和 2 年 4 月 1 日から令和 3 年 3 月 31 日までに支出済み、見込み額が対象です。
例えば、感染防止対策を実施するために、新規雇用した際の賃金、研修費、マスクや消毒アルコール費用、HEPA フィルター付きの空気清浄機、職員の感染に関わる生命保険料など幅広く補助の対象となります。
このことから、スタッフの精神的安定と福利厚生を考え、医療保険に加入される医療機関が増えてきました。
一部の保険会社を除き、コロナに感染し入院ではなく、宿泊施設や自宅療養者も給付対象としています。
また、コロナ罹患者への一時金（お見舞金）を給付する保険会社もあります。万一の場合に備えておいてはいかがでしょうか。

5

労災上乗せ保険「新型コロナウイルス感染症対応」医療従事者支援制度① 新型コロナウイルス感染症に罹患し休業した場合
医療従事者が業務に起因して新型コロナウイルスに罹患し、4 日以上休業した場合、労災保険の給付に加えて 20 万円の一時金を給付する② 新型コロナウイルス感染症に罹患し死亡した場合
医療従事者が業務に起因して新型コロナウイルスに罹患し死亡した場合、500 万円の死亡補償一時金を遺族に支払う。
加入資格（被保険者）は、医療従事者であり、資格の有無は問わない。医療機関の種類と規模、資格の有無で保険料は 1 人あたり年間 0 円～1,000 円。理事長や院長など雇用主は「労災特別加入者」であれば加入可能です。

6

火災保険で備える休業補償
病院や診療所、大小に問わず、火災保険に加入されておられるはずです。
本来は火災、風災、地震などに備える保険と考えがちですが、特約に「食中毒・特定感染症特約」という保険があります。
補償の範囲は、施設内で一類感染症、二類感染症、三類感染症の感染者が出て休業し場合、予め設定した金額×休業日数が補償される保険です。
しかし、新型コロナウイルス感染症は補償範囲に入っておらず、対象外となっていました。
ところが、大手損害保険会社では、令和 3 年 1 月の火災保険料率改定と併せて、新型コロナウイルス感染症を補償すると発表がありました。
休業日数は最長１４日間、補償額最大 500 万までとの内容になっています。
しかし、保険は特約のため火災保険とパッケージになるのが原則ですが、一部の損害保険会社では「休業損害・利益損失補償」を単体で加入可能です。

【 お見積り例 】＜保険料＞
年一括保険料：12,740 円＜補償内容＞
1 日当たりの休業補償額 20 万円
休業補償日数 30 日（新型コロナウイルス感染症は 14 日）【 お支払い例 】
クリニックにて、患者が新型コロナウイルスに感染したことが判明。
保健所の指示によりクリニック内の消毒が必要となり、14 日間休業を余儀なくされた。
＜支払保険金額＞
280 万円（20 万×14 日）

非常に安価で、加入可能な休業補償保険です。これからの医院経営には必要な保険ではないでしょうか。
ご関心のある方は、医師協同組合まで資料請求をされてはいかがでしょうか。
「忠義な猫」でまちおこし推進委員会
第１条

名称

第２条

事務所

会則

「忠義な猫」でまちおこし推進委員会。略称「忠猫」プロ歴代会長宅に置く。

第３条 目的
平鹿町浅舞公園にある「忠猫塚」の歴史的記録を基に研究し「まちおこし」の一助とする。
第４条 事業イ、「忠義な猫」の物語を通しての郷土愛の醸成
ロ、「忠義な猫」の歴史的記録の研究
ハ、「忠義な猫」での通年観光の取組
ニ、その他
第５条 会員の種類
本会の目的に賛同して入会した個人及び団体
1. 積極的に活動する正会員
2. 資金面でも強力に応援する賛助会員
第６条 会計
本会の会計年度は、４月１日に始まり、翌年の３月３１日に終わるものとする。
第７条 年会費
１．正 会 員2,000円２．賛助会員 10,000円
第８条 役員
本会に次の役員を置く。
会長１名、副会長３名、会計１名、理事 若干名、監事２名
第９条 役員の任期
第１０条
附則

役員の任期は２ヵ年とする。但し再任は妨げない。

会則の改正その他はその都度総会にて実施のこととする。

この会則は平成２５年４月７日から施行する。
２０１４年度 学校評価報告書 （ 京都文教中学校・高等学校 ）学 校 目 標

「三宝帰依」の校訓のもと、すべてのもののいのちを大切にして、「逞しさ・明るさ・優しさ・楽しさ」が実現できる教育を推進し、社会で活躍できる、知・徳・体の調和のとれた人間の育成をめざす。

①教科指導力の向上
重 点 目 標②進路実績の向上③基本的生活習慣の確立
学年番号12

重点目標

度

校目

自標
具体的方策

己評
年

取組の成果

度

価
評

価
次年度への課題と改善策

・前期の授業アンケート結果をもとに、一定の水準以・年２回の授業アンケートやスキルアップ期間を設定
下の教師について校長が面談を行い、後期の授業 ・年長教師の授業ノウハウを後進に伝えるため、次年・教師の指導力を向上さし、他教員の授業見学などを行い、自らの授業スキに改善を求め、一定の効果を得た。また他教師の授 度には年長教師による研究授業を実施する。
せる。
ルを高める取り組みを行う。
業を見学することで、自らの授業の刺激とした。
・朝の煩雑さに紛れないように、次年度から朝学習の・生徒の学習意欲を向上
・朝学習(MQ)の目標をコース別、学年別に設定し、・目標設定にコース主任が関わることにより、より適切 時間を５分延長するよう校時帯を変更する。
させる。
基礎学力の向上を図る。
な朝学習ができた。
・なりたい自分になるために、どこへ進学するのが適・適切な受験校選びを早当か、キャンパス見学や進路説明会を効果的に実期より実施し、希望進路施し、早い段階から目標を設定し、学習計画を立て実現を目指す。
る。
・夏期冬期講習の効果的・コース、学年の習熟状態を検証し、弱点補充やハな運用を行う。
イレベル講習、入試対策講座を実施する。

・中学より大学入試を意識した進路説明会を実施、模擬テスト業者や卒業生などによる講演など、様々 ・３（６）ヶ年のキャリアプログラム計画について検証し、さらに効果を得るべく日程、内容等検討する。
な視点でのキャリアプログラムを実施した。
・小論文テストや各種模擬テストの事前事後指導を・講習担当者の割り当てを早期に行い、講習の事前徹底し、一定の成果を得た。
・参加を積極的に呼びかけることにより、例年以上の 準備に時間が充分とれるようにする。
参加人数を得た。

・学事システムの出欠入力を早い時間帯で行い、生・生徒指導部と担任が生徒一人ひとりの出欠状況を徒指導部で確認、情報を共有した結果、一定の成 ・減少したとはいえ、皆無では無いため、引き続き保・怠惰による欠席、遅刻を共有し、指導にあたる。
護者の協力も得ながら指導していく。
果を得た。
減らす。

3
・校内清掃美化につとめ、挨拶の励行を行う。

・掃除監督の教師を適切に配置し、自ら手本となり清・授業参観においても教室が汚い等の評価が無くな ・コースにより授業終了時間が異なるため、掃除監督掃を行う。また教師から声掛けを行い、挨拶を「交わり、生徒の挨拶に好印象を持っていただけるように の配置を一考する。
せる」よう指導する。
なった。
歴史地震
第 31 号(2016) 163-164 頁［報告］ 北但馬地震からの復興とまちづくり（第 32 回歴史地震研究会公開講演会要旨）
前豊岡市教育委員会* 松井 敬代§1. 震災前の豊岡町と城崎町
当時の豊岡町は，但馬地域の行政，金融，商業の中心地としてふさわしい近代都市をめざし，1921 年（大正 10 年）から「大豊岡構想」を掲げ，円山川の改修と耕地整理，公共建築の改修などに取りかかっていた．道路幅を広げて格子状道路とし，豊岡駅から堀川橋の間には斜線道路（寿通り）を設け，その中央をロータリーにした．これはパリのエトワール広場を模したとも言われている．
城崎町は現在のような観光を主体とした温泉地ではなく，湯治を主体とした小さな宿屋が 100 件以上営業を行っていた．道路は駅前通りで幅３間（約 5.5ｍ），まちの中央近くにある一の湯から上流ではわずか１間半（約 2.7ｍ）しかなかったため，向かいの軒先が重なるような状態だった．また，まちの中央を流れる大谿川は川幅が狭く道路との落差が１ｍもなかったため，少しの出水でも温泉街が水浸しになっているというありさまだった．

温泉街は，数軒を除いてほぼ壊滅してしまった．
§3. 震災からの復興
豊岡町は，「大豊岡構想」を行政主導でさらに押し進めた．豊岡駅から東に延びる大開通をさらに広げ，その中央に鉄筋コンクリート造りの町役場，警察署，郵便局，税務署，消防署（これのみ木造）を集中させてシビックセンター（中央官庁街）とした．
また，県では，震災後に発生した火災を教訓に一般住宅にも防火帯の役割をもたせるため，防火耐震家屋建築に対する補助制度を創設した．当時，木造家屋を建てるのは坪 50 円程だったが，コンクリート造りだとその倍の 100 円が必要であった．そのため，坪 50円を補助して鉄筋コンクリート造り建物を建てさせようとするものであった．この補助を受けるには，強度計算書や配筋図を始めとする設計図の提出や，大正15 年度内に願い出ることなどいくつかの条件を守らなければならなかったが，豊岡町では 48 件の申請があったという．
城崎町では，まず町民会議を開き，震災で焼失した区域を中心に安全な温泉街とするため，地主から所有地の一割の無償提供を受け，道路を倍に広げた．
それまで毎年のように大谿川の溢水に悩まされていたため，温泉地全体に盛土を施，川護岸には同じく震災で崩れた玄武洞の玄武岩を運んで積み上げた．
さらに盛土の不足を補うため，川護岸の上に特殊堤（パラペット）を築き，河積確保のため弓形の橋を配した．
小学校と外湯（共同浴場），町役場など公的施設をＲＣ造（鉄筋コンクリート造）で再建する一方，城崎らしい景観を形づくっている木造二階建，三階建の旅館や店舗はそのまま再建し，類焼を食い止める防火帯として，大谿川に直交した数カ所の通りにＲＣ造の建物が配置された．

§2. 震災による被害
1925 年（大正 14 年）５月 23 日午前 11 時９分 57秒，円山川河口付近を震源とするマグニチュード 6.8の直下型地震が発生した．被害が甚大だったのは震源地に最も近い港村津居山．総戸数 250 戸のうち145 戸が焼失，105 戸が全半壊という壊滅的な被害を受けた．田結は 83 戸中 82 戸が倒壊したが，村民が住民の救助よりも先に消火に努めたため延焼がなかったという．
豊岡町では地震の揺れによる被害よりも火災による被害が大きかった．総戸数 2,178 戸のうち，半数近
い 1,000 戸が全半焼している．駅から東に延びる大開通と，それと交わる円山川に沿った北側一帯の建物が密集していた地域が焼失してしまった．
城崎町は 702 戸中，548 戸が全焼し，人口 3,410人に対し，7.65％に当たる 261 人もの死者を出した．
その中には宿泊客 60 人が含まれる．昼前だったため， §4. まとめに代えて宿の一階台所で昼食の準備をしていた女性が家屋復興事業計画は兵庫県が主導して策定し，豊岡倒壊によって圧死したほか，逃げ遅れて猛火の犠牲
町は行政主導，城崎町では住民主導で事業がすすになった．女性の犠牲者は，死者の７割にのぼっていめられた．
る．狭小な谷あいに軒を連ねるように建ち並んでいた
豊岡町はそれまでの「大豊岡構想」にのっとって近*〒669-6101 豊岡市城崎町湯島 655
電子メール: takayo_matsui @ me.com― 163 ―

代化を進めていったが，当初の案が一部の地主の強硬な反対に遭い，また地震後には住民との対立がさらに強まり，道路計画を中止，縮小させ，災害で被害を受けた地域の区画整理ができないまま，事業を終了した．
城崎町は町民会議で，外湯（共同浴場）をそれまでの場所のまま再建するという方針が掲げられた．町の形状に合わせて防火帯と防火建築群を適度に配置し，河川と道路幅員の拡張など，区画整理事業の断行も同時に行ったため，住宅復旧が遅れてしまった．
それぞれの町が持つ事情や当時の社会情勢，政治情勢などによって震災復興の進め方が全く異なっていたことが，対比することによってより鮮明となった．
文 献
兵庫県，1926，『北但震災誌』
豊岡町役場，1942，『乙丑震災誌』
西村天来，1936，『豊岡復興史』― 164 ―