大阪学校生活協同組合の組合員の皆さまへ

長期給与補償プランのご案内（団体長期障害所得補償保険）

２０２４年度

団体割引率15％適用（注）●前年度ご加入いただいた被保険者の人数等に従って割増引率が適用されます。

あなたが働けなくなったときご自身やご家族の生活を守ることができますか？
◇このチラシは保険の特徴を説明したものです。詳細は2024年度「パンフレット」をご覧ください。
◇「パンフレット」は右のＱＲコード（※）からご覧いただけます。
◇「パンフレット」および「加入申込票」は、裏面のＱＲコードからお手軽にご請求いただくことができます。 電話またはFAXでご請求いただけますので、裏面をご参照ください。
（※）「ＱＲコード」は株式会社デンソーウェーブの登録商標です。

＜募集要領＞
保険

申期込

締保険料代理店

引受

保間 ２０２４年１１月１日午後４時～２０２５年１１月１日午後４時までの１年間
２０２４年９月３０日（月）日 ※保険期間の期中での中途加入も可能です。
その場合、毎月15日が申込締切日となり、翌月1日より補償開始となります。

切払込方

法 ２０２５年１月から毎月給与引き去り

・扱

者

険会

社 三井住友海上火災保険株式会社

お申込人および被保険者(補償の対象者)本人(＊)となれる方

幹事代理店
非幹事代理店： 大阪市学校用品株式会社： 住友生命保険相互会社 関西総合法人部

大阪学校生活協同組合の組合員です。
（＊）加入申込票の被保険者ご本人欄に記載の方をいいます。

大阪学校生活協同組合

働けなくなるリスクと長期給与補償プラン
36.6％
32.1％

約25.1％

約74.9％

組合員の皆さまが長期間働けなくなったとき、長期給与補償プランが、組合員の皆さまや月払保険料ご家族の生活をサポートします！！
出典：厚生労働省「平成３０年度 厚生統計要覧」

960円 から1．自宅療養中も補償！
入院中のみならず、自宅療養中も保険金の支払対象となります。

ご加入いただけます。
（被保険者39才男性の場合）2．長期にわたる就業障害を補償！

公的保険や従来の所得補償保険では一般的に補えない、最長６１才までの長期の就業障害を補償します。

3．職場復帰後も補償は継続！ 退職後も補償は継続！
職場復帰後も就業障害が残り、所得喪失率が２０％を超える場合、所得の喪失割合に応じて補償が継続されます。また、退職後も就業障害状態であれば補償は続きます！！

4．団体制度でしかご加入できません！
このプランは個人でご契約することはできません。この機会にぜひご加入ください。

パンフレット（および加入申込票）のご請求は・・・●ＱＲコード（お問い合わせフォーム）をご活用ください・スマートフォンでＱＲコードをお読み取りいただき、お問い合わせフォームの画面を表示ください。
・「お問い合せカテゴリー」の「お問い合わせ内容・その他」に「レ点」を付していただき、「お問い合わせ内容」に「長期給与補償プラン」とご入力いただくとともにお名前、ご住所等をご入力いただき、最後に「送信」を押下ください。

●お電話やFAXでのご請求も受け付けております。

「大阪市学校用品株式会社」までお電話ください。FAXの場合は、下欄をご記入の上ご送信ください。
TEL：０６－６７３６－５００５
FAX:０６－６９８１－３４５７
お名前

ご住所 〒所

属

学校

職場

組合員番号（職員番号）

電話番号（携帯電話）
B24-900383

承認年月 2024年6月

2024 年度パンフレット

大阪学校生活協同組合のみなさまへ

団体割引１５％適用!!
前年度ご加入いただいた被保険者の人数等に従って割増引率が適用されます。

長期給与補償プランのご案内（団体長期障害所得補償保険）

本パンフレットには「団体長期障害所得補償保険(ＧＬＴＤ) パンフレット別冊」が付いています。お申込みの際には必ずあわせてご確認ください。

◆このプランは個人でご契約することはできないため、団体内で募集のこの機会に是非ご加入ください。
◆団体割引１５％が適用されます。

保険期間

２０２４年１１月１日午後４時～２０２５年１１月１日午後４時 （１年間）

申込締切日

２０２４年９月３０日（月）

加入申込票提出先

大阪市学校用品株式会社次のいずれかに該当する場合には「加入申込票」のご提出が必要ですのでご確認ください。
・この保険制度に新規加入される場合
・既にご加入の内容を変更してご継続される場合（被保険者の変更、補償内容の変更 など）
・既にご加入されているがご継続されない場合●保険料払込方法：２０２５年１月の給与より毎月控除させていただきます。
●新規加入、加入内容変更をご希望の方は、申込締切日までに必ず加入申込票をご提出ください。

前年からご加入の皆さまについては、ご加入内容の変更や継続停止のご連絡がない場合、今回の募集においては前年ご加入の内容に応じたセットでの自動継続加入の取扱いとさせていただきます。（年令の進行により保険料表の年令区分が変わる場合は、ご継続時のご年令による保険料となりますのでご了承ください。）★募集の結果、被保険者が１０名以上にならなかった場合には、契約は成立しません。この場合は改めてご連絡させていただきます。

お問合わせ先＜代理店・扱者＞＜引受保険会社＞

大阪市学校用品株式会社〒537-0003 大阪市東成区神路 3-4-13
TEL 06-6736-5005 FAX 06-6981-3457
住友生命保険相互会社 関西総合法人部〒540-8512 大阪府大阪市中央区城見 1-4-35
TEL 06-6937-1897 FAX 06-6937-1792

三井住友海上火災保険株式会社
関西企業営業第三部公務開発室〒540-8677 大阪市中央区北浜 4 丁目 3 番 1 号
TEL 06-6233-1536

大阪学校生活協同組合

万が一

病気やケガで長期間働けなくなった場合、収入が減少するリスクがあります
思いがけない突然の病気やケガ収入がなくなっても出費は続きます。

生活費
ローン（住宅・車など）
教育費
医療費

そうなのね！『いつ・どこで・何が』起きるかわからないから、きちんと備えておくことが大切なのね。

そのリスクに備え、収入を補償する保険が長期給与補償プランです！
６つの特長
1

団体制度でしかご加入できません！！
このプランは個人でご契約することはできません。この機会に是非ご加入ください。
（注）お申込人、被保険者（補償の対象者）となれる方の範囲は、下記をご確認ください。

２

長期にわたる就業障害を補償！！

3

いつでも・どこでも補償！！

4

自宅療養中も補償！！

5

職場復帰後も継続補償！！

6

特約がセットされているので補償も充実！！

公的保険や従来の所得補償保険では補えない、長期の就業障害を補償します。

病気やケガの発生原因が、就業中でもプライベートでも２４時間、国内外問わず補償します。

入院中のみでなく、自宅療養中も保険金の支払対象となります。

職場復帰後も就業障害が残り、所得喪失率が２０％を超える場合、所得の喪失割合に応じて補償が継続されます。

・天災危険補償特約（地震もしくは噴火またはこれらを原因とする津波によって被った身体障害も補償）
・精神障害補償特約（約款所定の精神障害についても補償。なお、この特約による保険金の支払いは、基本契約のてん補期間にかかわらず、２４か月が限度となります。）
・妊娠に伴う身体障害補償特約（妊娠・出産・早産または流産によって被った身体障害も補償）

保険契約者・お申込人となれる方・被保険者（補償の対象者）本人となれる方●この保険は大阪学校生活協同組合が保険契約者となる団体契約です。
被保険者が保険料を負担される場合、保険契約者が保険料をとりまとめのうえ引受保険会社に払い込みます。なお、保険契約者が引受保険会社に保険料を払い込まなかった場合には、保険契約が解除され保険金が支払われないことがあります。また、保険契約者または被保険者がご加入の取消等をされた場合、引受保険会社は返還保険料を保険契約者に返還します。
●お申込人となれる方は大阪学校生活協同組合の組合員の方に限ります。
●団体長期障害所得補償保険の被保険者（補償の対象者）としてご加入いただけるのは、現在お働きになっている方で、事前に保険契約者と協定した範囲の方のうち、保険期間の開始時点で満２０才以上満６０才以下かつ健康に関する告知の結果、ご加入できると判定された方に限ります。また、この制度で被保険者（補償の対象者）本人（＊）となれる方の範囲は、大阪学校生活協同組合の組合員の方に限ります。
ただし、告知日現在、正常に勤務していない方、健康保険の対象とならない方、非常勤・アルバイト・パートの方を除きます。
（＊）加入申込票の被保険者ご本人欄に記載の方をいいます。

-1-

【補償内容】 ※印を付した用語については、パンフレット別冊の「※印の用語のご説明」をご覧ください（初出時のみ※印を付しています）。
① 免責期間※：１，０９５日（免責期間中の一時的復職日数の取扱いを協定事項明細書（以下「協定書」といいます）で定めていません。)② 保険金支払対象期間（てん補期間※）：６１才に達する誕生日前日の属する事業年度末日まで（免責期間の終了日の翌日から６１才に達する誕生日前日の属する事業年度末日までの期間が３年に満たない場合は最長３年間）。
ただし、精神障害による就業障害の場合はてん補期間にかかわらず２４か月が限度となります。
③ 支払基礎所得額※：10 万、15 万、20 万、25 万、30 万、35 万より選択してください。

補償イメージ＜健康時の収入を１００とした時の収入イメージ図＞② 保険金支払対象期間（てん補期間）（＊）① 免責期間（１，０９５日）（＊）就業障害が継続している限り、この期間を限度にお支払いします。

６１才定年までの充実補償

長期給与補償プラン
（※）
による補償

平
常時の月
収

年
次 給与
有
給 100％ 給与
休80％
暇90日

（※）ご加入のプランによりお支払いする保険金の金額が異なります。

大阪府教職員互助組合

収入が大幅に公立学校減少

長期給与補償プラン
による補償

共済組合

1年

２年

支
払
基礎所
得額

障害年金等（支払われる場合のみ）

定年（満 61 才）

就業障害※開始

お支払いする保険金
就業障害発生直前の所得額に対する、保険金支払対象期間（てん補期間）の所得額の減少した割合を支払基礎所得額に乗じた額をお支払いします。
てん補期間中の就業障害である期間 1 か月につき、以下の式によって算出した額をお支払いします。

保険金算出の計算式

免責期間終了日の翌日から起算した各月における回復所得額※
保険金額 ×（１－

免責期間が開始する直前の、上記期間に対応する各月における所得の額

支払基礎所得額

保険金のお支払例

所得喪失率※）

× １００％

約定給付率※○保険金額（支払基礎所得額）：２０万円（１口）に加入○保険金支払対象期間（てん補期間）において３年間全く働けず、その後１年間一部復職（所得の５０％を回復）○就業障害発生直前の各月における所得の額：４０万円
０円＜３年間の就業障害に対する保険金＞

２０万円×（１－ ４０万円 ）× １００％ × ３６か月（３年）＝７２０万円＜１年間の一部復職に対する保険金＞

２０万円×（１－ ４０万円 ）× １００％ × １２か月（１年）＝１２０万円

２０万円

合計お支払保険金 ８４０万円-2-ご加入プランと月払保険料【補償内容】＜ 条件 ＞
・免責期間： １，０９５日・保険金支払対象期間（てん補期間）：６１才に達する誕生日前日の属する事業年度末日まで（免責期間の終了日の翌日から６１才に達する
誕生日前日の属する事業年度末日までの期間が３年に満たない場合は最長３年間）
ただし、精神障害による就業障害の場合は、てん補期間にかかわらず２４か月が限度となります。
・セットされている特約：天災危険補償特約、精神障害補償特約、妊娠に伴う身体障害補償特約（女性のみにセット）

月収３０万円

新規採用

月収２５万円の方おすすめプランの方おすすめプランの方おすすめプラン〔 支払基礎所得額（月額）〕

１０万円

１５万円

２０万円

セット名

Ａ １ ０

Ａ １ ５

Ａ ２ ０

月払保険料
保険金額

性別

男性

女性

男性

女性

男性

女性

20～24 才

636 円

455 円

955 円

682 円

1,273 円

910 円

25～29 才

668 円

575 円

1,003 円

863 円

1,337 円

1,150 円

30～34 才

772 円

778 円

1,157 円1,167 円

1,543 円

1,556 円35～39 才960 円

1,095 円

1,440 円

1,643 円

1,921 円2,191 円40～44 才1,313 円

1,636 円

1,969 円

2,454 円

2,626 円

3,273 円45～49 才1,709 円

2,079 円

2,563 円

3,119 円

3,417 円

4,158 円

50～54 才1,815 円

2,061 円

2,722 円

3,092 円

3,630 円4,122 円55～59 才2,055 円

2,100 円

3,083 円3,151 円

4,111 円

4,201 円60 才

3,411 円

3,210 円

5,117 円

4,816 円

6,823 円

6,421 円

年令の方おすすめプランの方おすすめプラン

月収５０万円超の方おすすめプラン〔 支払基礎所得額（月額）〕

２５万円

３０万円３５万円

セット名Ａ ２ ５

Ａ ３ ０

Ａ ３ ５

月収４５万円

月収４０万円
保険金額

性別

男性

女性

男性

女性

男性

女性

20～24 才1,591 円

1,137 円

1,909 円

1,365 円

2,228 円

1,592 円25～29 才1,671 円

1,438 円

2,005 円

1,726 円

2,339 円

2,013 円

30～34 才1,929 円

1,944 円

2,315 円

2,333 円2,701 円

2,722 円35～39 才2,401 円

2,739 円

2,881 円

3,286 円

3,361 円3,834 円40～44 才3,282 円

4,091 円

3,939 円

4,909 円

4,595 円

5,727 円45～49 才4,272 円

5,198 円

5,126 円

6,237 円

5,980 円

7,277 円

50～54 才4,537 円5,153 円

5,444 円6,184 円

6,352 円7,214 円55～59 才5,139 円5,251 円6,166 円

6,301 円

7,194 円

7,352 円60 才

8,529 円

8,026 円

10,234 円

9,631 円

11,940 円

11,237 円

年令○年令は保険始期（２０２４年１１月１日）時点での満年令となります。
○被保険者としてご加入いただける方は、働いて収入（所得）を得ている方で、事前に保険契約者と協定した範囲の方のうち、始期日時点における年令が満２０才から満６０才までの方となります。
○平均月間所得額の７０％以下となるようなセットをお申し込みください。
○お支払いする保険金の額は、てん補期間中の就業障害である期間１か月について、協定事項明細書（協定書）に定める最高保険金支払月額※（３５万円）を限度とします。

●本パンフレットで募集するプランにセットされている特約
条項名・特約名

募集プラン名

保険金の種類補償条項、基本条項
天災危険補償特約
精神障害補償特約

団体長期障害所得補償保険金

全プラン

妊娠に伴う身体障害補償特約（女性のみにセット）- 3 -A24-200081

承認年月：2024 年６月