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平成28年 8月1日
発 行 北九州市保育士会広報部
発行人 北 野 久 美
編集人 福 田 みつよ

保育の I C T から見える専門性①
北九州市保育士会

会長

北野久美

御礼
「第三回九州保育三団体研究大会」が無事に終了しました。主催者の一人としてここでお礼申し上げます。主催地と決定した時から、心構えはできていたとはいえ、本格的な準備から約一年半。
この間の清田事務局長はじめ事務局の皆様、保育士会役員の皆様には、本業に加えての企画から実行とお心をくだいていただきました。
また、会員の皆様も、何らかの役をお引き受けいただいたり、園の保育を守っていただいたりと何かとご配慮されたことと思います。心からお礼申し上げます。
ありがとうございました。
さて、その研修会で私も九社連保育士会の会長という立場で、特別分科会でシンポジストとして登壇しました。“新制度になって二年目の実際と見えてきた課題について”というテーマをいただきました。
私の主張としては、制度が変わったとしても、私たちの保育のガイドラインは保育所保育指針である
こと、そして、処遇の低さが注目されているけれど、だからと言ってその低さに合わせた仕事はしていな
いこと、給与が改善されたからその分の働きを加えましょう…と割り切る保育はあり得ないこと、と共に本当の意味で処遇改善を求めるためにも、キャリアアップの仕組みが必要であること、キャリアパスの構築が必須であること等を述べさせていただきました。
たくさんのスライドに加えたのが、今盛んにCMに登場する保育のICT化での“くま先生”です。保育士の業務軽減は当然考えなければいけませんが、だからと言って朝の受け入れの大切な視診をＰＣが判断し、そのデータに基づいて保育が展開されるのは、本当の意味での軽減なのでしょうか。保育士の専門性は「専門的知識・技術及び判断」と保育所保育指針にも明記してあります。朝の子どもの体調、心情、保護者からの聞き取りは、顔色を検知した機械的判断の“くま先生”でいいのでしょうか。
タブ
レット上のデータを見て実践することが、保育を科学することや可視化することにはならないと思うのですが…。朝の子どもの顔色で、睡眠不足や朝食抜きを察知したり、帰りのあいさつのハイタッチで、子どもの手から伝わる体温を感じ、体調変化に気づいたり、急を要するけがへの対応やちょっとした心の動きを読み取ることが出来るのは「専門的知識・技術・及び判断」の出来る保育士ではないでしょうか。
こういった保育士の専門性がまだまだ認められていないから、朝夕の保育士配置の弾力化が国から示され、無資格でも頭数がそろえばいいといった議論になるのなら、やはり、実践に裏付けされた保育をもっと発信すること、保育士自身もそのライフプランの中にキャリアマップを描けるような仕組みを作ることが大きな課題であると考えています。
“くま先生おはよう！”ではなく“○○先生おはよう！”と子どもが生き生きと登園し、先生たちの愛情の中で保育が展開するためにも…。

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北九州市保育士会総会〜 平成28年5月20日（金）レインボープラザ 〜

北九州市保育士会総会を、藤岡名誉会長、酒井保育所連盟会長、橘原私立保育園連盟会長、黒岩保育課長の心強いエー
橘原淳信 私立保育園連盟 会長

ルを頂き、スタートすることができました。特に、藤岡名誉会

藤岡佐規子 保育士会 名誉会長

長からの、叱咤激励の言葉と保育士会の長きにわたる研究等の実績の流れをお聞きし、気の引き締まる思いになりました。
平成28年度事業計画（案）
や平成27年度の決算報告（案）
等を会員の皆様に審議、承認して頂きました。北野会長から、保育の専門性の確立に向けた取り組みを強化するとともに、これまで以上に質の高い保育の実践を目指し、さらに、それら保育課 黒岩 亮 課長を組織内にとどめることなく、対外的な理解促進を目指した

酒井光義 保育所連盟 会長

いと話され、保育士会に対しての熱い思いを感じました。また保育課の黒岩課長からは、北九州市の「待機児童の現状・新制度」などの保育行政についてお話がありました。
総会を無事終えたことを報告するとともに、今年度も「視点は子ども」
を忘れず、会員の皆様と一緒に実り多き会になるようご協力お願いいたします。

北野久美 保育士会 会長

リーダー研修会〜 平成28年6月9日（木）八幡ロイヤルホテル 〜

昭和57年から数えて31回目のリーダー研修が開催されました。
第28期主任保育士・主幹保育教諭特別講座を受講した楠橋保育所
姫野 裕子、光沢寺保育園 永石 安津子先生方の修了論文の発表がありました。実践の中で、課題を研究、考察、論文にまとめるという過程の中で学びを深めた自信に満ちた姿は、仲間として頼もしく、また学びの意欲を起こさせてくれました。
調査部からは、平成 8 年度からの継続調査「気になる子どもの実態

姫野 裕子 氏調査」について報告がありました。結果を踏まえあらたに見えてきた課
保育所支援担当課長
重谷 勝子 氏

題の分析をし、保育の場に生かして行くことに継続調査の意義を感じました。北野久美会長からは、保育の量拡大を支える保育士の確保という視点からお話がありました。特に実習生の受け入れについての現場の本音として各区役員への調査結果などを示しながら、今後の実習指導担当者研修のあり方を問題提起され、人材育成を組織挙げての取り組みとしボトムアップとキャリアアップにつなげたいとの事でした。
子ども家庭局子ども家庭部保育課 保育所支援担
当課長の重谷勝子氏からは、「障害児保育について」の講演でした。本市の障害児についての現状や、保育士加配の対象とその範囲の詳細等の内容は、リーダーとして正しく理解し、情報発信するべきだと改めて認識しました。参加された皆さんの研修後の後ろ姿は、リーダーとしての責務を感じ、凛とした姿で帰路についていたのが印象的でした。

永石 安津子 氏

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23

黒田 玲子 副会長 総務・調査部・広報部
総 務 部は︑リ ーダー 研 修 ︑出 前 育 児 教 室 ︑保 育 士 研 究 研修会等を中心となって実施しております︒
また７月に当市

活 動 計 画

総 務 部

井上 清美

今年度も︑出前育児教室・北九州市保育士研究研修会等

部長ナー﹂が開催され︑多くの保育士さんの参加がありました︒

総務が軸となり進めていく事業があります︒会員の皆様やで行われた九州保育三団体研究大会では︑﹁保育士会セミ周年の年に当たり︑ 月に神戸で今年は全国保育士会

期場 八幡ロイヤルホテル

日

北野 久美 氏地 域の方々に良き 情 報を 発 信できるよう 努めてまいりた

一︑組織運営の確立と充実︑広報いと思っています︒

ずむ ﹂を 発 行し ︑今 年も 最 新の情 報をお届けしていきたい

二︑財政の確立

年から５年ごとに継続実施している﹁虐待に関する会

年６月９日︵木︶各部とも︑確かな情報収集と発信ができるよう︑今後も四︑子育て支援事業の促進

電話相談・育児講座への協力

期

平成鯨岡

年2月 日︵火︶日

中京大学 客員教授

七︑各種団体・審議︵会︶との連携他

六︑九州ブロック保育士会
リーダーセミナーの参加

講師峻氏

五︑北九州市保育士研究研修会の実施

第 回出前育児教室の開催︵担当門司区︶

全国保育士会主任保育士特別講座修了論文発表重谷 勝子 氏

北九州市保育課 保育所支援担当課長

北九州市保育士会 会長

平成

後押ししていきたいと思っています︒皆さん︑ご協力よろし

今年度も先輩から受け継いだ〝保育は北九州から〟を合をみせているところです︒

は︑市内各区の小・中学校からの出前講演依頼へと拡がりションを全国に先駆けて実施してきました︒その熱い思い

す 学 生に 知っても ら うこ と を 目 的 とし ︑保 育 士ナビ ゲー

保育制度では︑私たちの﹁保育﹂を社会や明日の保育を託目下議論を重ねています︒

さを感じ︑プレッシャーも感じつつ︑学会での発表を目標になりました︒このことに︑組織の大きさと横の繋がりの強をいただき︑アンケート回収率一〇〇％の貴重なデータとまた ︑排 尿の自立についての研 究は︑各 所︵園︶のご 協 力し︑計画実施しています︒

ために職員の専門性を高める研修をと︑その内容の検討をいる 今日です︒研 修 部としては保 育の資 質の維 持・向上の新制度スタート後︑益々保育所の社会的需要は高まって花田 喜久代 副会長 研究・研修部 保育制度検討委員会

くお願い致します︒

師三︑リーダー研修の開催と思っています︒
また調査部では︑平成 年に初めて実施し︑広報部では全国でも珍しい保育士会独自の広報誌﹁ぷり多数ご参加下さい︒

行われる保育士研究大会が記念の大会となります︒皆さん

11

講アンケート﹂を今年行う予定です︒

平成13

言葉に︑北野会長のもと︑役員手を携え取り組んでいこう‥

60と思います︒
よろしくお願い致します︒

14

北九州市保育士会常任委員の方々

今年度から保育士会参与・副会長が︑部会等の助言指導を行い総括することとなりました︒
それぞれの担当を紹介するとともに新年度の抱負を語って頂きます︒

10

28

29

中村 尋子 参与 食事に関する研修会

27

今 年の食 事に関する 研 究 研 修 会のテーマは魚を 使った料理です︒
この研修会で披露されたメニューが次年度以降の献立に生かされますので︑給食担当の皆様には子どもたちに喜んでもらえる 献立を 考 案して頂けることを 期 待しています︒
一九八七年に﹁北九州市保育所給食のあゆみ﹂を発行して︑ 年後に﹁この 年のあゆみ﹂を発行︒続いて﹁朋に歩んだ 年﹂を発行︒
これまで 年毎に発行してきたので︑保育所給食のあゆみを発行すべく準備を進めています︒
一方︑給食調理員担当者研修会は平成 年1月 日に第１回を開催し︑去る６月 日 第７回の研修を終了しました︒
今後も参加者のご要望に応えられるような研修を企画していきたいと思っています︒共に学びあっておいしい給食を提供していきましょう︒
102931

藤岡名誉会長17北野一惠顧問

保育士会 役員一同1030

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研 修・研 究 部
研修部部長 西澤 満子
素 晴らしい講 師の方々をお迎えし 年 間 計 画に基づき 進めているところです︒会 場 が工事の為 ︑ご迷 惑をお掛けしておりますが︑参加者も毎回多く︑会員の皆様の積極的な学ぶ姿勢を嬉しく思っています︒

一︑スーパーバイザー研修会
日
元 梅花女子大学 准教授

平成日︵水︶期
師
職場におけるスーパービジョンの活用について

年５月 日︵火︶
・５月

講
容研究部
部長

松本 由紀子

研究部では今年度も引き続き︑排尿調査に基づき排尿の重國香自立についての研究発表に向けて︑検討を重ねています︒

調 査 部
部長

昨 年 度は︑﹁ 気になる 子 どもの実 態 調 査 ﹂ご 協 力あり がとうございました︒現状や課題等︑総会資料をご覧になり︑今後︑保育するうえでの検討材料になればと思います︒
また︑﹁与薬表集計﹂もありがとうございました︒今年度中期献立作成

平成︵平成

山﨑 啓子

﹁虐待についてのアンケート調査﹂が控えております︒引き植田 寿之 氏内日

平成委員長

続きご協力をお願い致します︒

食事に関する研究会

容一︑給食献立作成会
期

年５月 日︵火︶内日年６月６日︵月︶期

中期献立検討および献立決定

二︑給食献立検討委員会
容

年度 ８月〜 月︶

内)伝達研修の日程について

三︑給食調理員担当者研修会
平成未定

平成四︑食事に関する研究研修会
日魚を使った料理)容月７日 月(期

九州女子大学家政学部栄養学科 教授 巴 美樹 氏

年
内師日︵各区委員まで︶

濵崎 正子

礒部 京子

日まで

委員長

調理員

月

月

前田 可菜

講

調理献立

花乃路保育園

実践発表 きくが丘保育園 管理栄養士

保育制度検討委員会

平成 年

平成 年４月より

標 一日保育士体験全園実施◎一日保育士体験目

実施期間

体験報告提出日

保育士体験の対象者として︑地域の有志︑保幼小の連携窓

口対象者︑など様々な職種の方々の参加を予定しています︒

実施期間

平成 年４月１日より平成 年３月末日まで◎保育体験学習︵小・中・高生︶

集計提出日

平成 年１月日︵各区委員まで︶

平成 年１月 日︵月︶ リーガロイヤルホテル小倉◎一日保育士体験者懇談会

平成年度より︑保育所︵園︶の役割や保育士の仕事につ◎その他の活動

中高校に出向き︑保育士ナビゲーションや就職セミナーのいて正しく理解してもらえるように︑大学や専門学校︑小講 演 活 動に取り 組んでいます︒これらの事 業を 通して︑保年度もこの取り組みを継育所︵園︶が果たしている機能や役割を伝え︑保育所保育を理解してもらえるように︑平成日

実践発表

年６月 日 水(期容福田 みつよ昨 年 度 か ら﹁ ぷ り ず む ﹂の 文 字の 色 を 検 討 し て まいり部長
講演Ⅰ ﹁調理室と保育室を結ぶＰＡＲＴⅡ﹂

別府大学食物栄養科学研究科 教授 高松 伸枝 氏

北九州市保育士会 会長

用し まし た ︒号 に よっては ︑ペー ジ 数 を 増 やし ︑多 くの 活師
師動 情 報や研 修 報 告をお 届けしたいと 考えています︒まし た が ︑今 回から﹁ 読みやすくはっき りし た 黒 色 ﹂を 採講

北野 久美 氏広 報 部

続していきたいと思います︒

内高塚 あかね﹁子どもに寄り添った食育活動﹂
三萩野保育園 調理員﹁調理室からの発信﹂

15

31

講

豊田 恵子

10

10

面接技術とコーチングについて
平成

二︑指導計画実践研修会
日
北九州市保育士会 副会長

年６月１日︵水︶・ 月 日︵火︶期
師
指導計画作成の実践と配慮事項について日

黒田 玲子 氏講容場 アシスト平成

鯨岡

坂田 和子 氏

28

講演Ⅱ ﹁給食調理と食物アレルギー﹂

萩ヶ丘保育園 調理員

29

内期
作陽音楽短期大学 教授 八木 義雄 氏

三︑三歳未満児発達研修会
会
師
生まれて間もない生命に向き合う

年６月 日︵火︶

講
容

平成

内
乳児の健康な生活と保育について
乳児の発達と遊びについて日中京大学 客員教授
平成日峻氏︵デンバー式発達スクリーニング検査︶

四︑エピソード記述に関する研修会期師

年８月１日︵月︶講日

福岡女学院大学 准教授

五︑実践研究の進め方
期師

年８月 日︵水︶講六︑相談員研修会
年９月 日︵木︶場 ホテルニュータガワ

平成期
師1129251328282812

神奈川県立保健福祉大学 顧問 山崎 美貴子 氏会

112324

講

1729312828292828282121311527282828282828

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年７月日
︵水︶
〜日
︵金︶

第３回 九州保育三団体研究大会
日 程 平成会 場 全体会 北九州ソレイユホール
分科会 リーガロイヤルホテル小倉

７つの分科会では︑現在課題として挙げるにふさわしいテーマを 掲げ︑著 名な 助 言 者をお招きし ︑有 意 義な 会を進めることができました︒記念講演は︑白梅学園大学教授・同大学院 研究科長 無藤 隆氏から﹁今後の保育の体 制とその向 上に向けて﹂と 題した 講 演 がありました ︒
現行の幼稚園教育要領の成果と課題を具体的な子ども

研 修 報 告スーパーバイザー研修会に参加して﹁日常場面で実践する対人 材 育 成 と 人 材 活 用の プ

人援助スーパービジョン〜

ロセス〜 ﹂というテーマでどの場面でも〝ていたん〟がデザインされたシャツを着

第28回 九州ブロック保育士会
セミナー記念講演

貞方 多佳子いうお話が講師の植田 寿之氏よりありました︒

なるのがスーパービジョン︵人材育成するための流れ︶と︑をしていくことが保護者支援に繋がる︑そのために必要とすが︑まずはそこに関わる同僚達の人材育成・成長の支援

保育士にとって子どもや保護者と向き合う事は大事でスーパーバイザー︵主任級︶
研修会に参加して片野保育園としての役割を果たしていきたいと思います︒

する等︑相手の気持ちに寄り添いながら︑スーパーバイザーの方 法も 良かったけど ︑こ ういうやり 方もあるよ﹂と 援 助

ところを見つけ︑﹁このやり方は良かったよ﹂と褒める︑﹁そチームワークを大切にする職場を目指し︑相談者の良いことだと分かりました︒

み取りながら自己決定ができるように側面から援助するを最後まで聴くこと︑そのまま受容すること︑気持ちを汲に対して必要なのは︑単にアドバイスすることではなく︑話検討会などを活用することを学びました︒職場内の相談者

グ・グル ー プワ ー ク・事 例を 聞く技 術・カウンセリン

制を明確にすることと︑話り ︑スーパービ ジョンの 体

植 田 寿 之 氏 よ り 講 義 があ回九州ブロック保 育士の姿を交え︑分かりやすく話して頂きました︒
また ︑この大 会に合わせ ︑第時分 から会セミナーが 北九 州 市 国 際 会 議 場で 日開催されました︒

保育大学児童保育学部学部長 教授 大方 美香氏の﹁保育者の専門性を考える﹂をテーマとした講演会が行われま

結集し︑保育や子育てに関する研究・討議を行い︑全てのた関係者の先生方の笑顔と優しさで包まれ︑温かさを感した︒

人 が子 育てに関わる 社 会の実 現を 目 的として本 大 会 が最終日の総会でも﹁九州は一つ﹂の言葉で会場が一つにじる会でもありました︒

熊本大震災後の大きな大会とあって︑参加者数が危ぶ

な り 胸 熱 くな る 思いにな り ︑次 回 開 催 地﹁ 長 崎 ﹂へ三 団

開催されました︒
まれていましたが︑﹁九州は一つ﹂を合言葉に一︐五〇〇人の体協議会の旗を引継ぎ︑幕を閉じることができました︒

第28回 九州ブロック保育士会
セミナー研修活動報告

大勢の仲間が集結し︑無事︑開催することができました︒
パイプオルガンの﹁二〇〇一年宇宙の旅﹂の壮大な演奏の オ ー プ ニン グ か ら
ス タ ー ト し ︑全 体 会
後 ︑厚 生 労 働 省 社 会・援 護 局 福 祉 基 盤 課の社会福祉法人制度改革推進室長 田中 徹氏の行 政 説 明 があ り ました︒新制度に向けて
変 わ りつつあ る 状 況を 噛 み 砕 いての 説 明でした︒

九州保育三団体研究大会 全体会

植田 寿之 氏北九州国際会議場
主 催 九州保育三団体協議会・九州社会福祉協議会連
合会・社会福祉法人北九州市社会福祉協議会・一般社団法人北九州市保育所連盟・公益社団法30

多くの参加者のもと︑保育士会活動報告や︑大阪総合

1622

人北九州市私立保育園連盟・北九州市保育士会
共 催 北九州市

2220

数々の課題に対し︑九州の保育に携わる全ての仲間が28

28

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まくいかないとのストレスを抱え︑更に立場や価値観の違人相手の仕事であるため︑子どもや保護者との関係がうこと﹂を意識して書きたいとに捉え﹁今後︑伸びてほしい

今後は子どもの姿を肯定的責任を再確認するとともに身の引き締まる思いでした︒

果である﹂と言われた言葉に強く共感し︑保育者としてのたいと思います︒

さんろくこどもえん 坂井 美由紀

ち︑子ども達に寄り添いながら日々の保育に生かしていき

この 研 修で学んだこ とを ︑これから も 責 任 と 誇 りを 持

う 人と 仕 事をするストレスを 知らず知らずのうちに保 育
私は指導計画を作成する思います︒

ンをうまく活用して支え合い︑助け合える環境作りをしてとなると 苦 手 意 識もあり ︑士は抱えている︒心と体に支障が来る前にスーパービジョ
いくこ と ︑関 係 が う ま くいくと 職 員 は 社 会 的 責 任 を 果 たで活 用する 方 法のコーチング︵ 話を 聞き 出して導き 出す︶

午後の講義では︑実際に二人組になりスーパービジョンいう言葉がとても心に残っています︒他人が書いた多くの書 く 訓 練 を し て 下 さい ﹂といです︒先 生の﹁プロとして育 園が﹁子どもに寄り添った実 践 発 表 では ︑三 萩 野 保

なかなか進まないことが多を 行いま し た ︒日 頃 何 気 な くし ている と 思っていた スー

指導計画を読み込み︑語彙・表現方法・ふさわしい言葉の選食育活動﹂と題して︑保育士し︑初めて組織として機能していくことを学びました︒

パービジョンは︑つい答えやアドバイスを出してしまいがちび方を獲得していくことが大切だと学びました︒
いろいろと 調 理 員 が 連 携を 取 り 園 全

給食調理担当者研修会に参加してでしたが︑相手が自ら気付き︑自分で目標達成に向けて行な指導計画を読み︑子どもの姿と照らし合わせながら指導

し て 調 理 員 に 向 け て 調 理の園は﹁ 調 理 室からの発 信 ﹂と様 子 を 発 表 し ︑萩 ヶ丘 保 育

体で食 育に 取 り 組んでいる動出来るようにする支援がスーパービジョンであり︑それ江藤 まなみ

計画を作成し︑書く力をつけていきたいです︒
洗心保育園

によって仲間意識も強くなり良い関係が築いていけるのだ
今 回の 研 修 を 通し て ︑スーパーバイ ザ ーの 立 場 とし てと思いました︒
スーパービ ジョンを する 事 は とても 難しいと 思いまし た

ありました︒グループ討議では﹁食物アレルギー除去食対工夫や給 食だよりの紹 介 が講師 八木 義雄氏の﹁三歳未満児保育が大きな期待を受応の仕方﹂﹁保育士との食に関する連携の取り方﹂﹁震災ま三歳未満児発達研修会に参加してて関わりを持っていくことが︑子ども達にも繋がっていくけている ﹂という 言 葉から 研 修は始まり ︑先 生の思いや自が︑人を育てる保育士として︑まずは保育士同士が意識しのだと感じました︒講師の話にも﹁一気に満点を求めず﹂とたは災害時の備蓄品について﹂の三点を話し合い︑各園の取理 室と 保 育 室を 結ぶＰＡＲＴⅡ〜 食べることは生きるこ

午 後からは︑北九州 市 保 育 士 会 北 野 久 美 会 長より﹁ 調り組みについて学びました︒
う 言 葉 が 出 て き た こ と は 保 育 所 に 期 待 が あ る とい う こ

年の保育所保育指針の改訂から︑役割・責任といと︑保育士は命を守る仕事なのだというお話を伺い︑改めと〜﹂をテーマに保育士との協働や︑子ども達が経験した
色 々な お 話 の 中 で 私 がレルギー﹂でした︒ 年程前の厳格食事療法︵疑わしいアレした︒別府大学の高松 伸枝氏の講演は﹁給食調理と食物ア

食 育 がその子の未 来へつな がることな どのお 話 がありま
一番 印 象 に 残った の は ︑発した︒て保育の大切さを実感しま平成

身の子育ての話を交えながら研修は進んでいきました︒

指導計画実践研修会に参加してひびきの保育園 田中 美香に今後も努めていきたいと思いました︒

ありましたが︑少しずつお互いがスキルアップ出来るよう

高松 伸枝 氏黒田 玲子 氏と保育を受けている間に遅達に関して保育年数が長い

栄 養 バランスのとれた 食 事をするよ う 推 奨されているこ

ルギー源は全て除去する︶から︑現在は最小限の除去をし宮崎 愛子となどを話されました︒
一日を通して調理室ですぐに実践

熊西保育園

できる内容ばかりで実り多い研修会でした︒
いう仕事に誇りをもてる結データ結果でした︒﹁保育と八木 義雄 氏

れを 取り 戻しているという20

北九州市保育士会 副会長 黒田 玲子先生より﹁保育の友﹂に掲載された指導計画を基に講義を受けました︒指導計画
作 成 時には ︑文の 途 中で主 語 が 変わら ないよ うにすること︑否定的ニュアンスでない書き方を意識していくことが不可欠なのだと感じました︒また︑その時の様子が分かるように具体的に記述するということや︑子どもの伸ばしたいところをプラスの方向で書くということも学びました︒

20