FeatureLifeMark
未来を見据えてヘルスケアを支える

電子カルテシステム
FUJITSU ヘルスケアソリューション

HOPE LifeMark- HX

地域包括ケアシステムの構築を視野に、急性期病院を中心とした情報の共有、連携、活用を推進

ポータルや掲示板機能、BI ツールなどで多職種連携による医療の質向上に貢献とちぎメディカルセンターしもつがは、旧・下都賀総合病院が新築移転し、急性期に特化した
病床数 307 床の基幹病院として、2016 年 5 月に開院しました。同院を運営する一般財団
法人とちぎメディカルセンターは、栃木地区での地域完結型医療の提供をめざし、法人の異なる 3 つの医療機関を統合して設立されました。その中核となる同院では、地域包括ケアシステム構築を視野に入れ、電子カルテシステム「HOPE LifeMark - HX」が導入されました。
開院と同時に運用をスタートし、ポータル・掲示板活用による連携の活性化、ダッシュボードや BI ツールを活用した診療効率化や医療の質の向上に役立てています。

〒 329-4498
栃木県栃木市大平町川連 420-1
TEL：0282-22-2551
URL：‌http://www.tochigi-medicalcenter.
or.jp/shimotsuga/● とちぎメディカルセンターしもつが中村理 副院長 片柳 史江 診療情報管理課 課長
横塚 貴史 診療情報管理課 主任

導入経緯

地域完結型の包括的な医療提供体制構築を視野にシステムを導入「HOPE EGMAIN- GX」をオーダリングシステムとして稼働させています。
Q： 今 回、LifeMark-HX を 導 入 した動機は何だったのでしょうか。
中 村 氏：EGMAIN- GX 導 入 の 時 か

Q：貴院の特徴をお聞かせください。

ら、病院の将来構想の中で次は電子

中 村 氏： 栃 木 市 は、2010 年 に 1 市

カルテが導入されることはある意味、3 町が市町村合併して新・栃木市と既定路線でした。そのため 2013 年ごなりました。それに伴い地域の医療ろから、私やほかの内科系の医師は、 左から野辺拓氏、片柳史江課長、中村理副院長、提供体制の見直しが進められ、地域電子カルテ化に備えてカルテや検査完結型で医療だけでなく介護、福祉データの電子化を個々に始めていまウィンドウを置いて必要な情報を一まで含めた地域包括ケアシステムのした。いったん電子カルテに入力し、覧して効率的な診察ができました。

構築をめざして、法人の異なる 3 つ

それをプリンタ出力して、紙カルテこのようなコンセプトを持つ電子カの医療機関（下都賀総合病院、とちに貼るような方法です。

ルテのベンダーは富士通しかないのの木病院、下都賀郡市医師会病院）

片柳氏：2015 年に電子カルテフォーで、LifeMark- HX が 最 適 だ と 考 えを統合して、とちぎメディカルセン

ラム「利用の達人」の総会で、富士ていました。

ターが発足しました。下都賀総合病通が構築をめざすヘルスケア ICT 基院はとちぎメディカルセンターしも盤 Healthcare Information Suite の 話つがと名称変更し、地域の急性期をを聞き、これはわれわれがめざす地担う 基 幹 病 院 と し て、2016 年 5 月

域完結型の医療提供体制そのものだから新たに開院しています。と感じました。さらに診療情報管理

Q：電子カルテ導入にあたって難し

Q：これまでの IT 化の経緯を教えて課として、情報発信の機動力向上のかった点をお聞かせください。

ためには LifeMark- HX に標準搭載さ片 柳 氏：2015 年 8 月 か ら 導 入 作 業

中村氏：下都賀総合病院では、富士れている BI ツールが最適だと考え、が始まりましたが、新病院開院のス通製の医事会計システムからスターもうこれしかないと思っていました。

ケジュールは決まっていたので突貫トし、2003 年にオーダリングシステ

中村氏：私自身は、電子カルテとし工事でした。建物の新築移転と同時

ム と し て「HOPE EGMAIN- EX」 をて GX を使っていて、最も気に入っの導入ということで、図面から患者導入しました。2010 年の更新では、ていたのが“マルチカルテビューア”さんの導線を想像して、運用を考え電子カルテ化も検討しましたがの 機 能 で す。 画 面 上 に い く つ も のるという作業でしたので、その点でください。

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HOPE Vision Vol.25

横塚貴史主任、志子田学氏

導入過程

外来だけの追加ミニリハー
サルで課題を消化電子カルテシステム FUJITSU ヘルスケアソリューション

HOPE LifeMark-HX

は苦労しました。操作訓練などは、感じています。彼らからリハ

旧病院の中で、3 月までには終えてビリの提案や、造影検査の要いました。

望などが上がってくるので、集Q：リハーサルはどのように行われ学的な医療、多職種間で連携ましたか。

しながらの患者さんの管理が中村氏：本稼働の 1 か月前に、医師できるようになり、医療の質も全員参加した全体的な大規模リが大きく向上したと思います。

ハーサルを 2 回行いました。
片柳氏：予定ではその 2 回で終わりだったのですが、外来の導線がつかSharePoint の利用で情報共有を促進

掲示板、使い方の Q &A 集、DPC 指標などが表示できるポータル画面

み切れなかったので、5 月に入って

Q：診療情報管理課でも、情報共有稼働直前に、追加で外来だけのミニが進んだと感じられますか。

連携にあたって、将来的にはシステ
ムによる情報共有が活用できればよ
いと考えています。

片柳氏：LifeMark- HXではSharePoint

LifeMark- HX のダッシュボードが採用されており、使用開始時のポーは、GX のマルチカルテビューアのタルとして誰もが必ず参照します。

機能が強化されていると感じていま

ポータル画面では、電子カルテ、画す。患者さんのさまざまな情報を一像診断、検査などのショートカット覧できるメリットは非常に大きいとと併せて、掲示板やお知らせなどが思いますので、これからさらに機能表示でき、これによって院内への情を充実させてほしいですね。

中村氏：あらゆる面で、情報共有が報の発信や共有には大きな効果があ

片柳氏：グループ内連携では、特に進みました。これまでは見られなかっりました。LifeMark- HX の導入によっとちぎの郷の介護システムにはた他科の情報が、その患者さんの IDて、医療者だけでなく、すべてのス「HOPE WINCARE」が採用されて番号 1 つで簡単に見られるようになタッフ間での情報共有が進んだと思いますので、将来的な情報共有にはりました。手術記録も、病理の結果も、います。

大いに期待しています。

すべて見たい時にすぐに見られるよ横塚氏：EGMAIN-GX では、ログイ院内については、診療 DWH や BI

うになったのは、大きなメリットでンすると掲示板が消えてしまうので、ツールを活用して、待ち時間のようす。X 線の画像なども、思ったよりせっかくデータをつくっても、ほとな患者満足度向上への取り組みや、早く見ることができます。

んど見てもらえないのが悩みでした。

経営管理指標、臨床指標など、病院

Q：医師以外の他職種間でも、連携

しかし、LifeMark- HX では職員からや医師の要望に応えられる分析資料のレスポンスもあり、確実に見てもを積極的に出していきたいと考えて

中村氏：検査データなどは、私よりらえていることを実感しています。

います。

先に看護師が見ているようなことも患者動向などの指標のほか、システ

また 2017 年からは、タブレットあります。また、患者さんについてムのマニュアル集や Q ＆ A なども登の導入が決まっています。臨床現場の連絡用の掲示板があるのですが、録しています。

でリアルタイムに入力できるメリッリハーサルを行いました。

導入効果

掲示板での多職種間の情報共有で医療の質が大きく向上
Q：LifeMark-HX 導入によるメリットをお聞かせください。

は進んだのでしょうか。

これを活用することで、活発な意見交換ができるようになっています。
掲示板に私の意見を書いておくと、看護師やセラピストなど、その患者将来展望

BI ツールの活用や施設間連携などへ展開

トは大きいので、入力しやすい仕組みづくりを進めながら、実稼働時の効果に期待しています。
Q：LifeMark-HX 導 入 を 検 討 さ れさんにかかわるスタッフがみな目を

Q：LifeMark-HX に 寄 せ る 今 後 の通してくれるので、私の考えを理解期待をお聞かせください。

した上で動いてもらえますから、よ中村氏：とちぎメディカルセンター

中 村 氏：LifeMark- HX は ス ト レ ス

り良い治療やケアが行えるようにな

は、急性期を担う当院のほか、回復なく使えていますし、メリットも数りました。

期・療養期の「とちのき」、老健施

多 く あ り ま す。 富 士 通 に は 活 発 な

もちろん、掲示板には、医師だけ設「とちぎの郷」、総合健診センター

ユーザー会がありますので、多くのでなくコ・メディカル側からも意見があります。これらの施設がお互い人にユーザーになってもらい、皆でが書き込めます。これにより、特にに連携することで地域完結型の医意見を出し合って、使いやすい電子リハビリのスタッフが、積極的に治療、介護を提供することは、われわカルテに発展させていければよいと療に参加してくれるようになったとれの役割そのものです。各施設間の思っています。■ている施設へのメッセージをお願いします。

HOPE Vision Vol.25

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