令和４年４月１日発行

ま つ も と ほ う じ ん

毎月１回１日発行

第 567 号

令和４年
（2022 年）

４月号
第567号

料金後納
ゆうメール
ホームページ http://www.matsumotohojinkai.or.jp/

ふるさとの食シリーズ

メールアドレスhojinkai@matsumotohojinkai.or.jp

調理前の“塩丸いか”

信州の味“塩丸いか”－主な記事－

ふるさとの食シリーズ

青年部 令和３年度租税教育活動報告… … 2 ～ 3 頁
税務ポイント………………………………… 4 ～５頁
ふるさとの食……………………………………… ５頁
皆さんこんにちは ･ 川手和磨氏… ……………… ６頁
頑張ってます・大宮康亘氏… …………………… ６頁
インターネットセミナーサービスご案内………… 7 頁
労務レポート………………………………… ８～９頁
松本山雅 FC チケットプレゼントのお知らせ…… ９頁
会員福利厚生制度ＰＲ…………………………… 10頁
４月の予定 等… ………………………………… 11頁
インフォメーションコーナー、
地区トピックス、川柳コーナー、あとがき… 12頁
令和４年度年間行事日程計画表………………… 付録
令和４年度優良経理担当者表彰のご案内……… 付録
経理担当

長

確認印

社

みんなで回覧しましょう。

信州の味 “ 塩丸いか ”
キュウリやわかめに程よく塩味の効いた“ いか ” を加え、お酢で和えた酢の物が最も一般的な食べ方でしょうか。信州人にとってこの塩の効いた “ いか ” ＝ “ 塩丸いか ” は学校給食などでも親しまれてきた伝統の味です。
私たちにはとても身近なので日本全国でこの塩丸いかが食べられているかと思いきや、
信州やお隣の岐阜県、山梨県といった内陸の一部でしか身近な存在ではないことを知り大いに驚きました。海なし県で愛される海産物「塩丸いか」をご紹介いたします。
（関連記事５頁掲載 澤田恵輔編集委員）
差出人・返送先

一般社団法人松本法人会〒 390-0814 長野県松本市本庄 1-3-10

大同生命松本ビル 5 階令和４年４月１日発行

令和３年度

ま つ も と ほ う じ ん

第 567 号

青年部租税教育活動報告【令和３年度 租税教室開催記録】①令和３年５月11日
生坂村立生坂小学校（15名）
講師役 太田譲氏（㈲ GARAGEIKUSAKA）

講師役：安田優氏（リモート 桔･梗小学校）(http://www/e-tax.nta.go.jp)

講師役：太田譲氏（生坂小学校）イータックス

小学校の機材をお借りしてリモート授業も実施

どこでも申告・納税⑦令和３年７月６日
安曇野市立豊科北小学校（91名）
講師役 小川原健太氏（㈱小川原塗装店）⑧令和３年７月15日
松本市立岡田小学校（67名）
講師役 髙橋孝明氏（個人会員）⑨令和３年７月16日
松本市立中山小学校（22名）
講師役 法人会事務局⑩令和３年９月16日
塩尻市立桔梗小学校（121名）
講師役 安田優氏（コモン ･ コンサルティング㈱）※放送室から各教室へリモート授業

令和３年度も前年度に続き新型コロナウイルス感染症への対応に留意しながらの活動となりましたが、青年部では小学生を対象とした租税教室での講師役を下記の通り担当いたしました。
感染拡大に伴う、開催予定の中止等もございました
が、小学校側のご理解と、松本税務署さんにもご協力をいただき、学校のウェブ会議システムを活用するな
ど最大限、安全対策を施した上で授業を実施し、コロ
ナ禍において、より重要性を増す『税』の大切さを、大勢の児童に伝えることが出来たと考えております。
青年部では、租税教育活動を税にかかわる法人会ら
しく、そして地域の子ども達と直接触れ合う事が出来る社会貢献活動として非常にやりがいのある活動と考えており、新年度も積極的に取り組んでまいります。

②令和３年５月19日
松本市立源池小学校（45名）
講師役 髙橋孝明氏（個人会員）③令和３年６月10日
松本市立鎌田小学校（170名）
講師役 川出哲敬氏（㈱滝澤工務店）④令和３年６月11日
塩尻市立洗馬小学校（44名）
講師役 安田優氏（コモン ･ コンサルティング㈱）原誠治氏（㈱事務）⑤令和３年６月14日
塩尻市立塩尻西小学校（49名）
講師役 等々力直樹氏（㈲大津屋商店）⑥令和３年７月 5 日
松本市立開智小学校（112名）
講師役 安田優氏（コモン ･ コンサルティング㈱）原誠治氏（㈱事務）⑪令和３年９月21日
松本市立島内小学校（118名）
講師役 川出哲敬氏（㈱滝澤工務店）※ PC 教室から各教室へリモート授業
講師役：川出哲敬氏（リモート 島･内小学校）－2－令和４年４月１日発行

ま つ も と ほ う じ ん

第 567 号

⑯令和３年12月17日
松本市立菅野小学校（98名）
講師役 小川原健太氏（㈱小川原塗装店）

講師役：原誠治氏（筑摩小学校）

講師役：小川原健太氏（菅野小学校）⑫令和３年11月18日
松本市立明善小学校（67名）
講師役 安田優氏（コモン ･ コンサルティング㈱）⑬令和３年12月２日
松本市立二子小学校（39名）
講師役 川出哲敬氏（㈱滝澤工務店）⑭令和３年12月13日
松本市立筑摩小学校（67名）
講師役 原誠治氏（㈱事務）⑰令和３年12月21日
松本市立今井小学校（28名）
講師役 川出哲敬氏（㈱滝澤工務店）⑱令和４年１月27日
松本市立並柳小学校（59名）
講師役 法人会事務局※ PC 教室から各教室へリモート授業⑮令和３年12月16日
松本市立四賀小学校（20名）
講師役 花村佑子氏（あづみ野エフエム放送㈱）草田章夫氏（㈱草田組）

合計：開催校18校、受講者数 1,232名

講師役：花村佑子氏と草田章夫氏（四賀小学校）☆この他に令和３年12月には信州大学経法学部生を対象とした租税教室事前研修会へアドバイザーとして参加したほか、同月、塩尻市で開催された職業体験イベント「こどもしおじり」で租税教室を開催しました。

青年部コーナー

女性部コーナーー47回通常総会ーー43 回通常総会ー

時 ４月25日㈪ 16:00 ～ 18:15〔オープニング演奏会〕 16:00 ～ 16:20※演奏：サクソフォン奏者 林 美和 さん〔通常総会〕 16:30 ～ 17:05
・令和３年度事業報告、および収支決算報告
・令和４年度事業計画案、および予算案〔講演会〕 17:15 ～ 18:15※講師：㈱信州スポーツスピリッツ
代表取締役社長 片貝 雅彦 氏
会 場 アルピコプラザホテル※ご案内状の出欠通知を必ずご返送ください。

日日

時 ４月19日㈫ 15:30 ～ 17:20〔通常総会〕 15:30 ～ 16:10
・令和３年度事業報告、および収支決算報告
・令和４年度事業計画案、および予算案〔研修会〕 16:20 ～ 17:20※講師：松本税務署法人課税第一部門
統括官 城倉亜由美 氏

会

－3－

場

アルピコプラザホテル※ご案内状の出欠通知を必ずご返送ください。

令和４年４月１日発行

ま つ も と ほ う じ ん

が困難な以下の代表的な取引は、帳簿のみの保存
で仕入税額控除が認められます。
㋐ 公共交通機関である船舶、バス又は鉄道による旅客の運送（３万円未満のものに限ります。）㋑ 自動販売機・自動サービス機により行われる課税資産の譲渡等（３万円未満のものに限ります。）㋒ 郵便切手を対価とする郵便サービス（郵便ポストに差し出されたものに限ります。）〔会社の税務 よろず相談室 169 〕消費税その26
適格請求書等保存方式（いわゆるインボイス制度）

買手側の留意点－仕入税額控除について－⑷

法人会
無料会員相談室実施中
くわしくは事務局まで

その他の現行（区分記載請求書等保存方式）との相違点① 現行においては「３万円未満の課税仕入れ」及
び「請求書等の交付を受けなかったことにつきやむを得ない理由があるとき」は、一定の事項を記載した帳簿の保存のみで仕入税額控除が認められる旨が規定されていますが、適格請求書等保存方式の開始後は、これらの規定は廃止されます。
② 現行では、仕入先から交付された請求書等に「軽減税率の対象品目である旨」や「税率ごとに区分して合計した税込対価の額」の記載がない
ときは、これらの項目に限って、交付を受けた事業者自らが、その取引の事実に基づき追記することができますが、適格請求書等保存方式の開始後は、このような追記をすることはできません。

Ｑ．令和５年10月１日より導入されるインボイス制
度では適格請求書発行事業者以外の者（消費者、免税事業者または適格請求書発行事業者でない課税事業者）からの課税仕入れは、原則として仕入税額控除の対象とはならないと聞きましたが本当でしょうか？詳しく教えてください。
Ａ．
１．インボイス制度における仕入税額控除の要件について⑴ インボイス制度が導入されると事業者は下記の３つに区分されます。
① 適格請求書発行事業者② 適格請求書発行事業者ではない課税事業者③ 免税事業者
適格請求書等保存方式の下では、一定の事項が記載された帳簿及び請求書等の保存が仕入税額控除の要件となります（新消法30 ⑦）。
従って、免税事業者や消費者など、適格請求書発行事業者以外の者から行った課税仕入れ
は、原則として仕入税額控除の適用を受けることはできません。

２．適格請求書発行事業者以外の取引における留意点⑴ 免税事業者や適格請求書発行事業者登録をしていない課税事業者など、インボイスを発行できない事業者との取引では仕入れにかかる消費税額を控除できません。したがって、そのような事業者と従来どおりの価額で取引を行うことにすると、従来、仕入れ先に支払っていた消費税相当額が本体価額の増額分となり、仕入税額控除もできませんので、一つの対策として、同価額で取引でき、かつ、仕入税額控除の可能な適格請求書発行事業者を新規開拓することが考えられます。
一方で、いままでの信用や関係性を優先する、又は仕入れる商品やサービス等の代わりとなるものが見つからないなどの理由で従来の仕入れ先との取引を継続することも考えられます。この場合には、仕入先が適格請求書発行事業者になって登録を受ける予定があるか確認することも重要です。
いずれにせよ売手がこれらの事業者に該当するか否かに注意を払う必要があります。

⑵

保存が必要となる請求書等の範囲
売手が交付する適格請求書又は適格簡易請求書② 買手が作成する仕入明細書等（適格請求書の記載事項が記載されており、相手方の確認を受けたものに限ります。）③ 卸売市場において委託を受けて卸売の業務として行われる生鮮食料品等の譲渡及び農業協同組合等が委託を受けて行う農林水産物の譲渡について、受託者から交付を受ける一定の書類（売手側の適格請求書の交付義務免除取引）④ ①から③の書類に係る電磁的記録①⑶

第 567 号

帳簿のみの保存で仕入税額控除が認められる場⑵

免税事業者等からの課税仕入れに係る経過措置① インボイス制度開始（令和５年10月１日）後

合適格請求書などの請求書等の交付を受けること－4－令和４年４月１日発行

ま つ も と ほ う じ ん

第 567 号

求書と同様の事項が記載された請求書等の保存とこの経過措置の適用を受ける旨（80％控除・50％控除の特例を受ける課税仕入れである旨）を記載した帳簿の保存が必要です。

は、免税事業者や消費者など、適格請求書発行
事業者以外の者（以下「免税事業者等」といいます。
）
から行った課税仕入れは、原則として仕入税額控除の適用を受けることができません。
② 但し、制度開始後６年間は、免税事業者等からの課税仕入れについても、仕入税額相当額の一定割合を仕入税額として控除できる経過措置が設けられています。
㋐ 令和５年10月１日～令和８年９月30日⇒仕入税額相当額の80％㋑ 令和８年10月１日～令和11年９月30日⇒仕入税額相当額の50％※ こ の 経 過 措 置 による仕入税額控除の適用に 当
たっては、免税事業者等から受領する区分記載請

インボイス制度につきましては、不明点や不安なことが多々あると思います。
国税庁ホームページにインボイス制度特設サイト
がございますのでご確認をお願い致します。
【参 考】
国税庁「適格請求書等保存方式の概要―インボイス
制度の理解のためにー」（税制委員会：忠地祐一、杉山良一、宮澤顕司【ふるさとの食】シリーズ 24『海なし県で愛されてきた海産物～信州の味 塩丸いか～』
塩丸いかは、いかの内臓をとって皮をむき、茹でて塩漬けにした塩蔵食品です。塩蔵とは食品の保存法の一つで、魚介類、畜肉、野菜などの腐敗しやすい食品
を食塩によって長期保存することで、日本でも 1000 年以上前から食品保存に用いられてきたようです。とりわけ信州は海から離れていたため、海産物は水揚げされた地域で加工され、「千国街道」「北国街道」「秋葉街道」といった【塩の道】を通って運ばれてきました。
塩丸いかはその代表的な食品となりますが、江戸時代中期頃から作られるようになったと考えられています。もともとは “ 塩 ” 自体が目的で、その副産物とし
ていかも運ばれてきたと考えられているようですが、いかの美味しさや長期保存も可能なミネラル豊富なタ
ンパク源として珍重されてきました。

－5－

グループ稿）（監修：関東信越税理士会

松本支部）

冷蔵・冷凍技術や交通網の発達した現在、新鮮な魚介類も手軽に食べられるようになりましたが、塩丸い
かは県内各地のスーパーなどで購入可能で、多くのご家庭でも食される伝統の味です。ちなみに現在塩丸いか生産地の一つに福井県がありますが、福井県内ではほとんど消費されずおよそ９割は長野県に出荷されて塩丸いかいるそうです。
皆様ご存知かと思いますが調理法としましては、そのままでは塩辛くて食べられませんので水に浸して「塩抜き」が必要となります。
どんな味を求めるかで塩抜きの時間は変わるようですが、塩辛すぎても、味が抜けすぎてもいけませんので注意が必要です。塩抜き後は手軽に調理いただけます。
キュウリやわかめを加え、酢で和えた酢の物がポピュラーですが、粕和えや天ぷら、いかめしなどにアレンジされる
代表的な調理例 酢の物方もおられるようです。
海なし県だからこそ、愛され、伝承されてきたユニー
クな食材塩丸いかをご紹介いたしました。
（澤田恵輔編集委員）

令和４年４月１日発行

ま つ も と ほ う じ ん

第 567 号

松本市波田

（賛助会員） 川手

和磨 氏『自分も楽しみながら』
松本市波田を走る
国道158号線沿い、梓『化粧生活を明るく楽しく』川高校を少し西に進んだ一角にこのほどテイクアウト料理専門のキッチン
カーがオープンしました。こちらでは国産鶏肉を用い株式会社 田立屋

たから揚げや一枚肉の山賊焼き、ピザやポテトフライ、

松本市大手

クレープ等、美味しい料理を作り立てでお楽しみいた
だけます。

大宮

こちらを経営されている川手さんは保険代理業に携

康亘 氏

松本城へと続く大名町通

わる傍ら、松本市内で飲食店「やまの蔵」を経営されりにございます田立屋さんは、1848年創業の老舗てきましたが、コロナ禍での新しい事業展開の一環と化粧品販売店です。現在、事業部長として経営全

して、
「郊外」
「昼間ご利用いただけるお店」という着般にご活躍される大宮さんは、大学卒業後に異業眼点から、今回地元である波田地区にお店を開きまし

種（飲食・インテリア関係）で経験を積まれ、2018た。高校が近くにあるということで、当初の期待通り
大勢の高校生に来てもらえているのに加え、地元の方、特にご高齢に方が「孫のおやつに」等と数多くご来店

年に家業に入られました。
長きにわたりお客様のご期待に応えてきた田立

いただけているのは嬉しい想定外だったそうです。
「自屋さんのモットーは「化粧生活を明るく楽しく」で分も楽しみながらの接客」を心掛ける川手さん。取材あり、「お客様に安心していただくとともに、ワ中にも大勢のお客様が来店されましたが調理中の待ちクワクしていただけるお店」であり続けるための時間も積極的に声をかけ、たくさんの笑顔が広がって店舗づくり、人材育成の努力を続けています。といました。

りわけお客様と直に接する従業員の育成は大変重要で、一人一人がお客様に信頼していただける存

同じ敷地内にある在となるべく、自発的に学び、成長していける教

建物では、夜の時間帯

育・評価制度の構築を目指し、大宮さんは日々挑にご利用いただける

戦しています。

飲食店の開業に向けた準備も進めている

2020年の改装リニューアル時には新事業としてとのこと。コロナ後も店舗南側にカフェ “THE GATE” をオープン。長

見据え、今できること

野県産の米粉を使ったサクサク＆モチモチなチュに全力で取り組んでロスは絶品ですので是非ご賞味ください♪老舗のいる様子を伺い沢山後継者として、次世代を見据え、新たな挑戦を続の元気をいただきまける大宮さんの益々のご活躍をご期待いたしま

した。

す！

（深澤和紀編集委員）（澤田恵輔編集委員）－6－ま つ も と ほ う じ ん

令和４年４月１日発行

第 567 号

松本法人会よりインターネットセミナーのご案内
当会のホームページ内、専用バナーから無料でセミナーがご覧いただけます

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いただけますこんな方に最適です。
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継続的に社員研修を行いたい！
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勉強会（社内研修）などにご活用いただけます。

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受講したいセミナーが開催していない！
▼
600 本以上の豊富なラインナップから自由に選べます。

会員は専用 ID とパスワードを入れてログインする
事により多くのコンテンツが視聴可能となります。

パスワード：8080

会員の方は６００タイトル以上のセミナーが無料で受講できます
お勧め

再生可能エネルギーと持続可能な地域社会を考える

岸田政権は日本経済を救えるか

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TMI 総合法律事務所 パートナー弁護士
深津 功二

公開期限：4 月末まで

経済評論家

セミナー名

講師

大阪経済大学客員教授
岡田 晃

分数

森

透匡

７分

中堅・若手社員の営業力強化セミナー 後編

和田

勉

55分

《願う力》57秒の元気術

松﨑 俊道

４分

テレワーク時代のスタンダード「Zoom
ミーティング」活用セミナー⑶久原 健司

ウィズコロナ時代
リアル店舗のマスク接客

ハラスメント講座

株式会社ワンズウィル 代表取締役
尾花 彰

セミナー名
NEW 刑事（デカ）すぎるスキルを

講師
森

分数

透匡

41分

「鎌倉殿の13人」主人公
福永 雅文
北条義時に学ぶナンバー２学（前編）

40分

ビジネスに

一般経営

研修・人材育成

刑事メンタルでピンチをチャンスに⑴

お勧め

実務家

49分

25分

ランチェスター サクセス・プログラム入門編 第１回

河辺 よしろう

58分

五味 栄里

110分

ダイバーシティがイノベーションを促進する

長内

厚

27分

コロナ禍での労務トラブル相談

宮崎 大輔

23分

伯母 敏子

85分

～事例から学ぶ～
契約トラブルを防ぐ方法⑷

宮崎 大輔

12分

社長と会社にお金を残すためのバランスシート経営

海生 裕明

110分

メッセージの
上神田 梅雄無いものを料理とは呼ばない（前編）39分

カーボンニュートラルの動向とビジネスチャンス

進藤 勇治

42分

岡田

46分

NEW

NEW 食への向かい方

どこにも負けない！
ものづくりへの挑戦

浜野 慶一

84分

政治経済

法律 健康

小野瀬 由一税務・財務・
経理

労務

中小企業の SDGs 経営入門

インボイス制度
３つの対応ポイント

公開期限：2022年４月末まで

NEW

米中新冷戦時代の国際情勢と日本経済の展望
公開期限：2022年４月末まで

晃※掲載講師やタイトルは変更になる場合がございます。掲載されているタイトルは、ご覧いただけるものの一部です。

お問い合わせは松本法人会事務局まで－7－

TEL.0263-35-8080

令和４年４月１日発行

ま つ も と ほ う じ ん

第 567 号

育児 ･ 介護休業法の改正と雇用保険の育児休業給付の改正について ～令和４年10月１日施行について～
社会保険労務士

４．産後パパ育休の（出生時育児休業）の創設
施行前の育児休業は、子どもが１歳になるまでに原則１回とされていました。ただし、子どもが生まれて８週間以内に取得する育児休業（通称パパ休暇）は、
この回数に含めず、別途、育児休業が取得できました。
今回の改正は、子どもが１歳になるまでの育児休業とは別に出生後８週間以内に取得する出生時育児休業を創設します。この休業の取得時期は、出生後８週間以内。休業期間は４週間まで。そして、取得は２回に分けて取得できます。ただし、２回に分けて取得する場
合、２回分をまとめて原則２週間前までに申し出ることが必要です。
さらに、出生時育児休業給付金が創設され雇用保険から支給されます。そして、今回の出生時育児休業は、労使協定の締結を前提に、休業中の就労を可能としています。ここでご注意いただきたいのは、労使協定を締結したからといって、事業主から労働者に就業を命じることはできません。あくまでも労働者が、就業し嶋宏ても良い日時を申し出る。その申し出の範囲内で事業
主は、就業可能日時を提示。その提示に労働者が同意して、はじめて就業させることができます。
ここまで柔軟な制度を設けた背景は、業務内容によりまとまった期間の休業が取得しにくい労働者も「分割取得」や「休業中の就業」を可能とすることで、育児休業取得を促進させ今まで以上に男性の育児休業の取得率向上をはかりたいといった背景があります。

今回は、前回（令和４年１月号）お知らせした内容（「１．
雇用環境の整備」「２．個別周知・意向の確認」「３．
有期労働者の育児・介護休業取得要件の緩和」）に続き、「４．産後パパ育休の創設」「５．育児休業の分割取得」「６．育児休業取得状況の公表の義務化」についてレ
ポートいたします。
４月からの改正では、育児休業を取得しやすくする
職場環境等を整えるために事業主が取り組む内容が定められました。半年かけて環境を整えた後、今年の10月より、男性の育児休業取得促進を目指し、子の出生直後に柔軟な育児休業を創設します。そして、育児休業取得の利便性向上をはかるため、育児休業を分割
して２回取得可能とする制度改正を施行します。これ
らの制度改正のポイントは以下の通りです。

上

５．育児休業の分割取得
産後パパ育休でもご説明した２回に分けて育児休業を取得する制度を通常の育児休業でも利用できるように改正されました。あわせて、1 歳以降に育児休業延長する事情が生じた場合、開始時点が１歳または１歳６ヶ月に限定されていましたが、改正後、原則の開始
日は現行のままとしつつ、配偶者が育児休業をしている場合は、「配偶者の育児休業終了予定日の翌日以前の日」を開始予定日とすることができるようになります。
これにより夫婦がお互いに協力して子育てを行い、かつ、仕事と家庭の両立が可能なワーク・ライフ・バ
ランスのとれることを意識した制度となっています。
なお、具体的な運用イメージが厚生労働省のホームページにありますので参照してみてください。
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/00078
9715.pdf（育児・介護休業法改正ポイントのご案内＿厚生労働省）－8－

６．育児休業取得状況の公表の義務化（令和５年４月１日施行）
現行育児休業制度では、プラチナくるみん企業のみ
公表すれば足りました。しかし、今回の改正により、従業員 1,000 人を超える企業は、年 1 回、育児休業の取得状況について公表することが義務付けられまし令和４年４月１日発行

ま つ も と ほ う じ ん

第 567 号

10月までには、就業規則・労使協定や社内で使用する書式、資料の用意をしなければなりません。その場合の参考資料が、厚生労働省の以下のホームページにありますので参照してみてください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/000103533.html

た。具体的な内容は、男性の「育児休業等の取得率」
又は「育児休業等及び育児目的休暇の取得率」と定められました。
恐らく、今後、数年以内に従業員規模が 1,000 人を超える企業から 1,000 人以下の企業へ拡大されると思います。

以上が今回の労務レポートになります。

以上が改正育児 ･ 介護等休業法の改正ポイントになります。
今回お伝えした内容の施行は、10月からです。しかし、この記事をお読みいただく頃は、育児休業等に関する雇用環境の整備義務が始まります。育児休業等に関する研修の実施、相談体制窓口の整備は、育児休業予定者がいなくても整備しておかなければなりません。

上嶋社会保険労務士事務所〒399-8101 安曇野市三郷明盛 1108-5
TEL.0263-88-6927 FAX.0263-88-6928

観戦チケットを抽選でプレゼント‼

2022 シーズン松本山雅ＦＣ主催試合
Ｊ３リーグ松本山雅ＦＣ主催試合観戦チケットを抽選でプレゼントいたします。注意事項をご確認いただき、下記方法にてご応募くださいますようお願い申し上げます。
【注意事項】
・チケットは会場：アルウィン / ホーム自由席です。
・各試合チケットは３枚ございます。
（１名の方にプレゼント。
）
・新型コロナウイルス感染拡大状況により、開催を含
めスケジュール等が変更となる場合も予想されます
が、ご了承願います。
・今回は６月11日 [vs 藤枝ＭＹＦＣ ] ～８月27日 [vsカマタマーレ讃岐 ] のチケットです。以降、運営会
社よりチケット受け取り次第、ご案内いたします。
【応募方法】①お名前 ②企業名 ③ご連絡先（郵便番号・住所・
電話番号）④ご希望される試合※お一人様 1 試合とさせていただきます。右の『対戦スケジュール』をご確認いただき、「試合日時」と「対戦チーム」
をご記入下さい。

前記 4 項目をご記入の上、法人会事務局にＦＡＸ（36-0839）で、４月20日㈬までにご返信いただきます
ようお願い申し上げます。
（当選者の発表はチケットの発送をもって代えさせていただきます。）『対戦スケジュール』
試合日時

対戦チーム

キックオフ
時間

Ｊ３リーグ 12節 ６月11日㈯藤枝 MYFC

14:00

Ｊ３リーグ 14節 ６月26日㈰いわき FC

18:00

Ｊ３リーグ 16節 ７月９日㈯カターレ富山

18:00

節

Ｊ３リーグ 17節 ７月17日㈰ 福島ユナイテッド FC

18:00

Ｊ３リーグ 19節 ７月31日㈰ヴァンラーレ八戸

18:00

Ｊ３リーグ 22節 ８月27日㈯カマタマーレ讃岐

18:00【お問い合せ】 法人会事務局（電話：0263-35-8080）－9－令和４年４月１日発行

ま つ も と ほ う じ ん「消 費 税 申 告 一 声 運 動 実 施 中」
松本支社
TEL 0263-32-0829－10－

第 567 号

ま つ も と ほ う じ ん

令和４年４月１日発行

決 算 説 明 会

４月の予定
４日広報委員会 ･ 同編集会議 ５日税制委員会・同グループ会議 ７日研修委員会 ８日正副会長会、役員会 12
日 組 織 委 員 会 13日 厚 生 委 員 会 15日決算説明会（松本会場） 19日女性部総会 22日決算説明会（塩尻会場）
25日青年部総会 26日総務委員会 28
日監査会（法人税・消費税 /3月決算法人対象）【松本会場】 4月15日㈮　　　① 10:00～12:00/ ② 14:00～16:00（2 回開催）　　　松本市勤労者福祉センター 「大会議室」【塩尻会場】 4月22日㈮ 14:00～16:00　　　塩尻市市民交流センター（えんぱーく）4 階会議室
※会場設営（距離確保）、手指消毒、検温等の実施といった安全対策を行い開催いたします。ご参加いただく方にはマスクの着用にご協力をお願いいたします。
なお、感染拡大状況により中止となる場合もございますがご了承願います。

大同生命保険㈱松本支社人事異動

うち べ

こういち

【新任】内部 浩一 支社長（前任地：鹿児島支社 支社長）

当会の福利厚生制度を受託する大同生命保険㈱におきまして、４月１日付の人事異動が行われました。
松本支社では、まず支社長につきまして2019年４月から３年間お世話になった望月支社長さんに代わり、内部支社長さんが着任されました。また、2020年４月から２年間ご担当いただいた小川法人会推進課長さんに代わり、川渕法人会推進課長さんが着任されました。引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
もちづき

第 567 号あきひろ

【前任】望月 昭宏 支社長（新任地：新宿支社 支社長）
2019年４月に着任後、あっという間の３年間でした。この間、松本法人会のみなさまには大変お世話になりました。厚く御礼申し上げます。
着任したあの日、松本駅のアルプス口から見えた、
まだ、冠雪残る山々が本当に綺麗で、「素晴らしい土地に来たなあ」と思ったことを、今でも鮮明に思いだします。しかし、その後まもなく、新型コロナウイル
スの感染拡大が始まったことで、瞬く間に多くの事業が見送られ、多くの会員さまが、大変なご苦労をされることとなりました。この難局に、弊社の「大型保障制度」が、みなさまをしっかりとお守りすることができたのかは未だ測りかねております。しかしながら、当制度は「会員企業を守りたい」という、創設当時の理念のもと、常に変化し、時代にあったものへと進化し続けております。是非とも、当制度をご信頼いただ
き、引き続きの当制度へのご理解とご支援をお願いいたします。
本当にありがとうございました。

この度の異動で松本に着任いたしま
す内部と申します。長野県勤務は初めてとなります。北アルプスの山々と、松本城。素晴らしい環境で勤務できることにワクワク
しております。私自身これまで多くの法人会様を担当させていただきました。今までの経験を活かし、松本
法人会の皆様に少しでもお役に立てるよう、精いっぱ
い頑張ってまいります。どうぞよろしくお願い申し上げます。
昨年度は、経営者大型総合保障制度創設50周年という節目の年であり、「会員企業をお守りする」という創設来の理念を改めて皆様にお伝えする年度となりました。記念商品として、「総合型 V プレミアム」と「会社みんなで KENCO ＋」の２商品も発売させていただきました。2022年度は創設50周年キャンペーン二年目の年となります。また弊社大同生命の創業 120周年の年でもあります。大同生命役職員一丸となり、松本
法人会様のご負託にお応えすべく、制度の普及推進を図ってまいりますので、ご指導ご鞭撻のほどよろしく
お願い申し上げます。
かわぶち

ゆたか

【新任】川渕 裕 法人会推進課長（前任地：群馬支社）
この度の異動で松本に着任しました
川渕 裕と申します。信州は美食の街。
美しい景色や歴史的遺産、素晴らしい環境のなかで勤務できますことを大変嬉しく思っております。大同生命創業 120周年となります当年を、「経営者大型総合保障制度」を通じて、引き続き大きな安心をお届けできますよう、会員企業の皆さまのために邁進してまいります。どうぞよろしくお願いします。

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ま つ も と ほ う じ ん

令和４年４月１日発行

創業135年

第 567 号㈱武井山三郎商店

カレンダー・うちわ・シャディギフト・タオル

昔から作ってました
今も作っております
4,100㈱武井山三郎商店〒390-0828 長野県松本市庄内1-5-1（0263）-25-0777 FAX：
（0263）-25-0776
TEL：

新島々駅鉄道神社

http://www.print-point-shop.com

（松本市）

じゃないぞ

今シーズンの冬は
あとがき
寒い日が続きましたが、ようやく春の兆しが色濃くなってきました。まだまだ気をつけなければなりませんが、コロナの影響で人とのお付き合いの仕方がだいぶ変わってしまいましたね。リモートでの仕事・会議や飲み会などが身近になりました。それでも以前の様にとはいきませんが仲間・友人と気兼ねをせずにお酒を酌み交わしながら語り合いたいものです。
世界に目を向けてみますと、ロシアによるウクライナ侵攻で一般市民の犠牲者が増えてきました。ワイドショーなど報道番組で毎日報道されていますが、憤りを 感 じ る と と も に 悲 し み が 絶 え ま せ ん。
またお隣の国大韓民国の大統領選が行われ ユ ン・ ソ ギ ョ ル 氏 が 当 選 さ れ ま し た。
最近では日本と韓国はあまり良い関係ではありませんでしたが、新政権になり良い関係が戻ることに期待しています。
様々なことが原因で人と人の関りが薄くなる昨今、自分も大事ですが、身近なところから他の人を思いやる気持ちを大切にしていきたいと思います。
（深澤）（本号編集委員：
深澤和紀
澤田恵輔）

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を目指して

広く信仰されています。（深澤和紀編集委員）

“２”
“１”
走り抜け

プスの総鎮守、交通安全、産業安全の守り神として

ランドセル

新米

霊を受けております。穂高神社は、古くから日本アル心から神に仰ぐ穂高神社よりご分期待と不安が祀られ、穂高見命を御祭詰め込んでに奥宮、穂高岳山頂に嶺宮

平和を願うが設置されました。上高地

我が子見て地線の終点新島々駅に神社

川柳コーナー

今年２月、松本電鉄上高

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当会は、会員企業に係る「個人情報」
を研修会・諸会議の開催通知、機関紙等の送付並びに福利厚生制度のご案内など、本会の事業活動のために利用し、それ以外の目的で利用することは一切ありません。
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行

所

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編集人 百瀬衛貴男（毎月１回１日発行）
印刷所 アサカワ印刷株式会社