Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
iPadを活用しよう！

カメラを使ってみよう！

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様々な使い方作業の様子を録画し後で振り返る◇タイムラプス
数秒（ときには数分）に1コマずつ撮影したものを繋げて再生することで、コマ送り動画のように見える撮影方法◇スロー
現実よりも遅い速度で再生する方法

実験の様子を撮影し再生する
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キーボードについて

3よく使うキー！

WindowsのCtrlキー・ショートカットキーとして使用します。
（例）cmd+c＝コピー

WindowsのShiftキー
・英語を大文字にしたり、記号（！など）を入力したりする時に使用します。

WindowsのTabキー・文字列に区切りを入れたり、アプリの切り替えをしたりする時に使用します。

4便利なと長押しすると、そのアプリで使えるショートカットが表示されます！

を一緒に押すとアンダーラインが引かれる！

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記号の紹介6あまり使わないキー

ショートカットキーとして使われることが多いです7ショートカットキー

ロジクールＨＰより
https://www.logicool.co.jp/ja-jp/education/rugged-combo-3-features.920-009854.html

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キーボードの設定①【設定してみよう】
・「勝手に文字が入力されて、使いづらい！」
そう思っている方は、設定を変更してみましょう。
・今回、紹介するのは一例です。
自分が使いやすい設定にしてください。

①iPad４ページ目「先生用」の中の「設定」を開きます。

②「一般」→「キーボード」を選択します。
9キーボードの設定②③「Caps Lockの使用」については、必ずオフにしておきましょう。
それ以外は任意ですが、入力補助を煩わしく思う場合は、オフにしておくとよいです。

④「全角入力の時は全角のスペース」を、「半角入力の時は半角のスペース」を入力してくれる機能ですので、オンにしておきます。
10キーボードの設定③⑤「スペルチェック」以外は、オフにしておいてよいです。

設定は、あくまで一例です。
自分が使いやすい設定にしてみましょう。
11

その他の設定12

カメラの設定①【同じように撮ったのに】
・左の写真、同じiPadで同じペンを撮影したのですが、Windowsに移すと、片方の画像は表示されません。
・このような状況を防ぐための設定をしていきましょう。

◇HEICとは・静止画像データの圧縮方式および画像ファイル形式の一つ。JPEGの約半分のサイズですが、Windowsは対応していません。
13

カメラの設定②①iPad４ページ目「先生用」の中の「設定」を開きます。

②「カメラ」→「フォーマット」を選びます。

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カメラの設定③③「互換性優先」を選択します。

この設定をしておけば、写真がJPGで保存されるようになります。
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便利な使い方16

Split View①【Split Viewとは】・iPadの画面を分割して2つのアプリを表示する機能です。
・インターネットで調べた画面を見ながら、文章を作成する…といったような使い方ができます。

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Split View②①Split Viewを使うためには、画面下（Dock）に当該アプリが表示されている必要があります。
一度、起動して、ここに表示させておきましょう。
※今回は、safariとメモ②Safariを起動し、任意のページを表示させます。

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Split View③③画面下から上に向けてスワイプさせて、Dockを表示させます④メモのアイコンをドラッグします。

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Split View④⑤画面の右端まで引っ張っていくと、左図のような画面になるので、そこで指を離します。

⑥画面が分割されました。
片方の画面を見ながら作業を進めることができます【分割を終える】
・分割の境界線を終了したいアプリの方にドラッグしていくと、１画面表示に戻ります。

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Slide Over

【Slide Overとは】・Split View と似ていますが、こちらは、開いているアプリの手前に別のアプリを表示させる方法です。
・やり方は、Split Overと同じですが、画面右端までドラッグするのではなく、画面中央で手を放します

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計測

①iPad４ページ目にある「計測」を使ってみましょう。

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授業で活用する

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（１）割合と平均を求めよう

・計測アプリとものさしで同じものの長さを測る
・計測アプリの長さが実際の長さの何％にあたるか計算する・結果の平均を出す
あらゆる学びを想像的にデザインする：小学校編より

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やってみましょう！
・ペアで活動・計測するのは、iPadの長辺（26cm）
・「計測値÷26×100」で結果（％）を求める
・３回実施して、結果の平均を出す
・終わったら、自由に計測してください。
（身長も測れるそうです）
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（２）ビンゴゲーム
・個人で活動・Keynoteのカードを使用
・自分の荷物の中で、色がついていて、撮影されてもいいものを机上に置く。
・当てはまるものを見つけたら撮影する・時間内に、何マス埋まるかチャレンジです26
横瀬町 #StayHome 企画第２弾【オンライン開催】

ネパール人に聞いてみよう！
2020年4月17日（金）１４：００～14:４５

ネパールといえば、ヒマラヤ？それとも、カレー？そんなイメージがあるかもしれません。横瀬町は、独立行政法人国際協力機構（JICA）ネパール事務所と協力し、「ネパール人に聞いてみよう！」をオンライン開催します。横瀬町とネパールを繋ぎ、リアルタイムでネパール人に質問していただけます（全て日本語で行います）。子どもから大人まで、誰でも楽しめる内容ですので、休校期間中の小中学生のみなさんはもちろんのこと、在宅勤務中のみなさんなど、ぜひ一緒にご参加ください。
■内容
ネパール紹介、ネパール語で挨拶、質問コーナー■話を聞く人（JICAネパール事務所）
ラガブ カヤスタさん、近藤 達仁さん、鳥海陽史さん

カヤスタさん■接続方法
https://www.town.yokoze.saitama.jp/kiitemiyou/をご覧ください。
～前回の反響～「マラウイ人に聞いてみよう！」に参加されたお子さんは、「新型コロナウイ
ルスで学校にいけないのは日本と同じ、でも、マラウイの方が、手洗いはもっと大変かもしれない」と、良いところに気づいてくれたそうです。楽しみながら学べる機会ですので、ぜひお子さんと一緒にご参加ください。

ネパール連邦民主共和国について
首都：カトマンズ
人口：2,870万人（2018年，アジア開発銀行）
公用語：ネパール語
横瀬町からの距離：約5,100km
中国とインドに接する内陸国。北部にヒマラヤ連山がそびえ、南部にタライ平原が広がる雄大な自然の中に、ヒンドゥー教、仏教などを信仰する多民族が暮らしています。

外務省

問：まち経営課 ☎25-0112✉machikei@town.yokoze.saitama.jp
2021年9月30日
文件编号：NT12-V07

化学物质管理基准书
ver.7.0
1. 目的在本基准书中，阐述了有关（另行制定的）《绿色采购指南（产品、副资材）》适用的产品以及副资材中所含有的化学物质的管理基准。

2. 适用范围
（１）以销售为目的，从供应商处采购的产品（包括附加的辅助材料）（２）对于外包商，指菱洋集团销售的产品中所附加的辅助材料※根据产品（包括副资材）的特性，用途，发货地等优先遵守客户标准或购入国法律制度。

3. 化学物质的管理对象。
我公司列为管理对象的化学物质分为【IEC62474 所规定的物质】及【其他物质】
但是客户以客户标准为优先。
※IEC62474:由国际电气标准会议（IEC）发行的国际规格针对电气电子机器产品含有化学物质信息传达的规定(1) IEC62474 所规定的物质
把握是否含有 IEC62474 所规定的物质，必要时进行报告。
对象物质在 IEC62474 的 data base（Declarable Substances）中有记载.
Declarable Substances 请在下面 URL 中确认：http://std.iec.ch/iec62474
各物质的管理标准（禁止或管理，用途/关键值等）以适用的法律为基准。
※关于【欧洲 RoHS 指令（2011/65/EU＋EU 2015/863）】中规定的物质，允许属于适用外项目的，符合规定用途的使用。
※关于供应商产品里附加的附属材料，以 EU 包装材料指令（94/62/EC）为执行标准。
（禁止镉，铅，六价铬，水银的含有总量超过 100PPM）

1(2) 其他物质
对于上述内容之外的各规章制度及客户所规定的物质，请遵循并运用下面表格的管理内容
表1其他物质清单

No物质群

1红磷

2EU REACH 规则
SVHC

管理对象

管理内容

参照法令

树脂中的阻燃剂用途

遵循客户要求（禁止或管理含有）顾客要求成品

成品中超过 1000PPM 时， EU REACH 规则报告含有量※最新的 REACH SVHC 对象物质请参照下面 URL
https://echa.europa.eu/candidate-list-table4. 问询处菱洋电子株式会社

管理总部品质保证部

TEL:03-3546-6877
FAX:03-3545-3507
E-mail: re_green@ryoyo.co.jp

5. 改订履历
日期Ver.

改订内容

做成

承认

2013 年 2 月 1 日

Ver.1.0

制定−−2016 年 12 月 1 日

Ver.2.0

管理对象物质更新，问询处变更−−2018 年 5 月 1 日

Ver.3.0问询处变更−−

2018 年 9 月 11 日

Ver.4.0

链接修改，问询处变更−−2019 年 4 月 19 日

Ver.5.0问询处变更−−

2020 年 10 月 13 日

Ver.6.0记 入 错 误 的 更 正 （ 2011/65/EU →嶋田中野嶋田

中野

2011/65/EU＋EU 2015/863）
2021 年 9 月 30 日

Ver.7.0联系方式变更绿色采购指导可点击下面 URL 下载.
日本語・英語・中国語
https://www.ryoyo.co.jp/corporate/csr/c-control2参考資料：IEC62474 规定物质范例物質群Asbestos
Azocolourants and azodyes which form certain aromatic amines
Polychlorinated Biphenyls (PCBs) and specific substitutes
Polychlorinated Terphenyls (PCTs)
Dibutyltin (DBT) compounds
Dioctyltin (DOT) compounds
Polychlorinated Naphthalenes (PCNs)
Cadmium/Cadmium compounds
Lead/Lead Compounds
Chromium (VI) Compounds
Mercury/Mercury Compounds
Specific brominated flame retardants（PBB、PBDE）
Hexabromocyclododecane (HBCDD)
Brominated flame retardants (other than PBBs, PBDEs, or HBCDD)
Chlorinated Flame Retardants (CFR)
Alkanes, C10-13, chloro (Short Chain Chlorinated Paraffins)
Fluorinated Greenhouse Gases (PFC, SF6, HFC)
Ozone Depleting Substances (CFC, Halon, HBFC, HCFC & others)
Phthalates（BBP、DBP、DEHP、DIDP、DINP、DNOP）
Perchlorates
Radioactive substances
Tri-substituted organostannic compounds
Aluminosilicate Refractory Ceramic Fibres
Zirconia Aluminosilicate Refractory Ceramic Fibres
Perfluorooctane sulfonates (PFOS)
Perfluorooctanoic acid (PFOA) and individual salts and esters of PFOA
Perfluorononan-1-oic-acid and its sodium and ammonium saltsHexahydromethylphthalic anhydride
Disodium tetraborates , anhydrous
4-Nonylphenol, branched and linear, ethoxylated※上面内容为示范。具体信息请参考 IEC62474 的 data base（http://std.iec.ch/iec62474）

3
企業紹介シート
会社概要
企業

株式会社テクノプロ

名（ＨＰ）テクノプロ・エンジニアリング社

http://www.technopro.com/eng/
情報システム、ITインフラなど各種技術分野における研究開発や商品開発などの事業内容

技術サービスを提供

本社所在地106-6135

東京都港区六本木6-10-1

事業所

所在地

260-0028

千葉支店:千葉県千葉市中央区新町18-14

事業所

所在地

277-0005

柏支店:千葉県柏市柏6-1-1

設

立

1963年10月1日

資本金六本木ヒルズ森タワー35F
千葉新町ビル4F

流鉄柏ビル2階

1億１百万円

従業員数

22,108名

2025年度採用予定【一般事務／ＩＴヘルプデスク業務】
・事務業務:庶務業務、契約処理等
・ITヘルプデスク業務:ユーザーや販売代理店からの電話、メールでの問い合わせ対応

募集職種【一般事務／プログラマー補助業務】
・事務業務:庶務業務、契約処理等
・プログラマーの補助:プログラミング言語（Ｊａｖａ、Ｃ＃等）を使用した開発業務

募集対象者

特に無し（ITパスポートの資格があれば尚可）

会社の特徴・ＰＲ＆求職者へのメッセージ[ 会社の特徴・ＰＲ ]弊社の紹介
皆様はじめまして。テクノプロ・エンジニアリング社

採用担当です。当社は昨年で創業60年となり、様々な分野でモノづくりに携わってまいりました。現在は従業員が6500名を越えており、その中で約8割以上が「情報システム開発エンジニア」「ITインフラエンジニア」として活躍しております
ITエンジニアとして技術力が身に付くと、この先ずっと役に立ちます。それだけ、ITエンジニアは市場価値があります。男女問わず働きやすい会社と自負しておりますので、ぜひ当社の説明会にご参加ください。ITエンジニアとしてのキャリアに興味を持っていただけることを楽しみにお待ちしております。。

[ 求職者へのメッセージ ]弊社の教育体制
当社はIT分野での事業拡大を長く計画しております。ここ数年はベテランの中途採用だけでなく、未経験の中途採用をしてエンジニア育成に力を入れております。社内研修・提携しているITスクールが完備されており、現場では先輩エンジニアからの教育がございます。

連絡先
部署名

キャリア採用戦略課

担当者

馬渕

電話043-382-3975

ＦＡＸ

043-382-3977ＥーmailMabuchi.Seira@technopro.com

住所聖来260-0028
千葉県千葉市中央区新町１８番地１４ 千葉新町ビル４Ｆ
URL http://www.newflame-naigai.com

大阪市東住吉区杭全８丁目１番２５号
TEL（０６）６７１９－６５１１
FAX（０６）６７１９－６５１２

スパ ー ク ロッ ド
フ レー ムロッ ド
検知金具・各種碍子

概要SR100/FR100

スパークロッド（点火棒）、フレームロッド（検知棒）は、ガス燃焼装置の点火器、火炎検出器です。スパークロッドは点火トランスと組み合わせ、フレームロッドは整流増幅式の各種プロテクトリレーと組み合わせて使用いたします。

BSR/BFR

15ASR/15AFR

仕特様品

型 式 （取付方法）
15A(1/2B)ネジ込み
SGP20A用バンド付き
M14ネジ込み

名型

スパークロッド(点火棒）
フレームロッド(検知棒）
スパークロッド(点火棒）
フレームロッド(検知棒）
スパークロッド(点火棒）
フレームロッド(検知棒）

番

15ASR
15AFR
BSR
BFR
SR100
FR100

全材

長

質

355㎜

ニクロム・アルミナ磁器

360㎜

ニクロム・SS・SK32205㎜

カンタル・アルミナ磁器

導線用には、高温条件下にニクロム線・被覆碍子又はジーゲル線。常温条件下にネオンコードを各種取り揃えております。

取付例
ラインガスバーナー用

ノズルミックスガスバーナー用

例1

NFG用検知金具

バンド付き点火棒

15A（1/2B）スパークロッド

パイロットバーナー

ガス赤外線バーナー用

パイロットバーナーバンド付き検知棒

M14スパークロッド

例2

赤外線バーナー用検知金具

例3

各種

碍子
支持碍子

当社NFGガス赤外線バーナーのスパークロッド、フレームロッド取付用金具です。M14スパークロッド、フレームロッドを装着使用致します。

貫通碍子被覆碍子

点火トランスによる高圧導線の絶縁、被覆などに使用致します。

Cop yright(C ) NAIG AI .CO. ,L T D
一般社団法人日本人間工学会第 57 回理事会 議事録
1.開催日：202１年 5 月 21 日（金) 17:00～18:25
2.開催場所：Zoom による遠隔会議
3.出席理事： ＜敬称略＞
・理事会構成員(27 名・定足数 14 名以上)
(理 事)：吉武良治(理事長),下村義弘(副理事長，国際誌),青木洋貴(学術), 易強(企業活動),石橋基範(総務),榎原毅(編集，国際誌),笠松慶子(財務), 加藤麻樹(若手支援)，辛島光彦（財務）,狩川大輔(安全), 鴻巣努(表彰),小谷賢太郎(国際協力) ，境薫(若手支援),三林洋介(戦略ロードマップ),佃五月(企業活動), 中川千鶴(総務)，中本和宏(戦略ロードマップ),松岡敏生(広報),山田クリス孝介(広報),横山清子(学術)[20 名](理事兼支部長)：平沢尚毅(北海道),本多薫(東北),斎藤真(東海), 矢口博之(関東)，久保博子(関西),内野英治(中国・四国)，村木里志(九州・沖縄，編集，国際誌)[７名][計：27 名](欠席者)：
・監事：青木和夫,大須賀美恵子(第 62 回大会長)・オブザーバー：佐藤洋(JENC)，鳥居塚崇（国際），堀江良典(表彰),八木佳子(認定機構)
・事務局：西原彩，米倉裕美※全員ネット会議出席者
4.議事概要定足数 14 名を超える 27 名の理事の出席を得て理事会が成立したことを確認した後，定款に従い理事長を議長として議事を進行した．

【審議事項】（1）第 1 号議案 2021 年定時社員総会及び総会資料（案）について（理事長・総務）
2021 年定時社員総会での議題、及び総会資料の内容について、石橋総務理事から総会用スライドを用いて説明があり、承認された。理事長より、第 8 期代議員選挙・役員選挙の実施に当たり、選挙管理委員長と役員候補者推薦委員会の委員について説明と確認があり、承認された。
（2）第 2 号議案 SDGs 検討委員会（臨時委員会）の設置について（榎原毅）
榎原理事より,臨時委員会として SDGs 検討委員会の設置について提案があった。人間工学が SDGsに対してどのような貢献ができるのか論点を整理し、日本人間工学会として SDGs 推進のために取り組むべき活動に関する提言を行う意義について等、資料に沿って詳細説明があり、審議の上承認された。理事長より、委員メンバーは 7 月中を目途に募集する予定であること、定時社員総会にて紹介することの説明があった。
本委員会の設置に関する意見、各大学・企業の取組み等を出席者より一言ずつもらった。大学・企業によって取り組みに差があること、小中高では教育が進んでいる等、多くの意見が寄せられ、理事会メンバー・各委員会とも連携して進めていきたい旨榎原理事よりコメントがあった。

【報告事項】（1）総務報告（1-1）石橋総務理事が，一般社団法人日本人間工学会第 56 回理事会議事録について報告した．
(1-2)メールによる審議および報告事項等の結果について（1 件）
第 56 回議事録案のメール審議の結果，承認されたとの報告があった．
（2）財務報告
今回はなし。
（3）第 6２回大会（2021 年）準備状況
大須賀大会長より明日からの第 62 回大会の準備状況について報告があった。最新プログラムは大会 HPにて公開中、講演集は J-STAGE よりダウンロードできる等の説明があった。オンライン開催でも交流の場を作れるように oVice を休憩室・懇親会場として利用する旨紹介があった。
（4）担当・委員会報告(4-1) 広報委員会
山田委員長より， HFE Map の活用について国際協力委員会と話し合いを継続している旨報告があった。
(4-2) 編集委員会
榎原委員長より，前回理事会報告以降，特に新たな内容はなし。
(4-3) 国際協力委員会
小谷委員長より，Ergo ディレクトリと HFE Map の整合性を確認したところ、ERGO Directory には職位の記載がなく、新たに追加することが可能かサイト管理会社に確認中である旨説明があった。追加出来次第、会員へ ERGO Directory の更新依頼をする予定。
(4-4) ISO/TC159 国内対策委員会
佐藤委員長より委員会活動の報告があった。7 月に第 1 回委員会を開催予定。
(4-5) 表彰委員会
堀江委員長より、大会時の発表による優秀発表奨励賞の審査手続きを進めている旨報告があった。優秀
発表奨励賞は会員であることが要件となっているが、エントリーした人の半数以上が非会員だったので、今後は事前にそのことを周知していくように大会側と相談が必要。
(4-6) 安全人間工学委員会
狩川副委員長より，安全人間工学シンポジウム 2021 共催（６月 30 日），産業組織心理学会部門研究会共催を進めていると報告があった.
(4-7) 学術担当
横山学術担当より，横幹連合の理事会に青木洋貴先生が出席したとの報告があった。
(4-8) 人間工学専門家認定機構
八木機構長より機構総会を４月３０日に開催した旨報告があった。
(4-9) 若手支援委員会
加藤委員長より，特に新たな報告事項はなし。
(4-10) 企業活動推進委員会
易委員長より，今後の活動予定について説明があった。
(4-11) 人間工学戦略ロードマップ委員会
三林委員長より，今後の活動予定について説明があった。新設の SDGｓ検討委員会とも情報交換しながら展開していきたい。
(4-12) 国際誌検討委員会
榎原委員長より，特に新たな報告事項はなし。
(4-13) 子どもの ICT 活用委員会
吉武理事長より，日本眼科学会等より小児のブルーライトカット眼鏡についての慎重意見が出たため、柴田委員長中心に確認しているとの報告があった。
（5）支部報告(5-1) 北海道支部
今回は報告事項なし。
(5-2) 東北支部
本多支部長より，5 月 6 日～12 日にかけて電子メールによる総会を開催し、支部活動計画について承認された旨報告があった。
(5-3) 関東支部
矢口支部長より，今回は報告事項なし。
(5-4) 東海支部
斎藤支部長より，４月１０日に総会を開催した旨報告があった。10 月の支部大会はオンライン開催になる予定。
(5-5) 関西支部
久保支部長より，今回は報告事項なし。
(5-6) 中国・四国支部
内野支部長より、4 月 28 日に支部の理事会を開催し、支部大会は 12 月上旬に開催予定。支部大会は完全オンライン開催で参加費無料。
(5-7) 九州・沖縄支部
村木支部長より，12 月１7～18 日支部大会の準備を進めている旨説明があった。特別講演は琉球大学の等々力英美先生。特別企画案として編集委員会との共同イベントや International Young ResearcherSession を開催し、人間工学を学びに日本に留学している学生さんに発表機会を作ることなどを検討中。
（６）その他(6-1) 今後の理事会日程について
次回第５8 回理事会は 9 月～10 月に開催予定.
（7）閉会
以上の議事を終え，18 時 25 分に閉会した．
上記の決議を明確にするため，代表理事，監事がこれに記名押印する．

2021 年 5 月 21 日

代 表 理 事吉 武 良 治㊞

監事

青 木 和 夫㊞

監事

大須賀 美恵子㊞
Fly to the Sky はば・かが入学・進級おめでとうございます

令和５年４月６日（木）高浜市立翼小学校
翼小だより入学進級号

あたたかな日差しをいっぱいに浴びて、正門の桜が満開となっています。
今年度は、６クラスで、１年生４名・２年生 11 名・３年生５名・４年生１名・5 年生７名・6 年９名、総勢 37 名の子どもたちとスタートを切りました。子どもたち一人一人の成長を保護者の皆様とともに見守っていきたいと思っています。一年間よろしくお願いします。

①

子どもたちは毎日、明日の予定を連絡帳に記入して持ち帰ります。
（１年生は前期のみ週予定を貼って配付します。）
毎日、連絡帳を開き、お子さんと一緒に用具等の準備をお願いします。担任からの連絡を連絡帳に書くこともありますので、ご確認をお願いします。その際、必ず「みました」やサインを記入してください。また、ご家庭からの連絡などありましたら、連絡帳にご記入ください。

②

朝の会を 8 時 2０分に始めます。それまでに、ランドセルや手荷物を片付けて着席できるように８：００ごろには登校をしてください。８：２０より遅れるときは、必ず、学校に連絡をしてください。

③

放課後デイサービスを利用される方にお願いです。行事予定（特に下校時刻）を事業所に確実に伝えてください。また、利用日を学校にお知らせください。

④

毎週金曜日に体操服、上靴を持ち帰ります。週末に洗って、月曜日に「月セット」として持たせてください。その際、サイズが合っているかどうかも確認をしてください。（小さいサイズのまま着用している児童を見かけます。）

はばたき 1 組

関口真紀

はばたき 2 組

山道晴香

はばたき 3 組

近藤 瞬

はばたき 4 組

倉田晃希

かがやき 1 組

石田直子

かがやき 2 組

山口 泉

1 1 年間よろしくおねがいします！
コース名

2024年度回数

担当者

5回

田村和宏

福祉政策コース
授業の内容（ゼミの概要）障害福祉サービスの報酬単価が改定されました。

その中心の1つは、子 ども 子育て 支援の流れを受けての児童発達支援センターの役割の変化です。もう一つは放課後等デイサービスの位置づけ方の変更です。また、大人の報酬単価はいくら賃金を得ているかどうかで、重い障害のある人を排除するかのようなしくみです。
そんなことを軽く概括しながら、また障害者権利条約の総括所見の学習もしつつ、日本の障害福祉政策そのものの方向感を理解していきます。
（学びの概要）この報酬単価構造の変 化の根元にある「 狙い」 は何でし ょうか。それは、「権利としての社会保障」から「共助・連帯としての社会保障」への理念の転換だと考えています。このことがいまの政府の支柱です。いまの政府の支柱のもうひとつが「我が事丸ごと地域共生社会の実現」。このことあわせて、どこがどうおかしな考えなのかを確かめてみましょう。
またここ数年は、実践者や支援者自身が悩む日々が続いているわけですが、私たちが情勢負けしない実践をすすめていくためには、どういう見方や考え方や理論を持つのかが問われています。情勢などを把握しつつも、意見交換のなかで大切にすることや“軸”を共有したいと思います。
（各回の内容）1回目に参加者の学習要求を出し合って、その方向性に沿いながらゼミの計画を立てます。
資料の要約・報告などを分担しながら、その狙いについて議論して深めていきます。関連する領域・施策を学習する回を組み込むことも考えています。
例えば以下のようなテーマで議論することもあるかもしれません。
「児童発達支援センターの機能や役割は何が求められているか」「強度行動障害者の地域での生活に必要なことについて」「医療的ケア児支援法の改正に向けて――ライフサイクルで一貫した支援をつくる―」「障害者施設の高齢化と重度化－どこで最後を迎えるか」「介護保険と障害者総合支援法」「生活を考える－放課後のすごし、土日のすごし、⾧期休暇のすごしと本人の要求」「意思決定支援は障害の重い人にも有効か」「障害児における社会的養護の現状とこれからの方向性」「地域で暮らすとは・・・・グループホームを考える」
授業の流れ（スケジュール・内容等の計画）
第1回

6月23日（日）13:30～16:30

自己紹介と問題関心の交流

第2回

8月25日（日）13:00～16:00

分担報告

ミニ講義(予定)＋ミニ講義（児童発達支援）

第3回 10月27日（日）13:00～16:00〃（放課後・学童保育）

第4回 12月22日（日）13:00～16:00〃（暮らす）

第5回

2月16日（日）13:00～16:00

分担報告

＋まとめ

※年度途中に、学会等の関係で日程の変更もありますので、ご承知おきください。
文書名称 : 保有個人データ開示請求書 文書番号 : WEST-03-4001 版 : 第 9 版 制定/改定日 : 2023.12.27

保有個人データ開示請求書 兼 第三者提供記録開示請求書年月日

株式会社ウエスト 個人情報保護管理責任者 殿住所 〒（氏ふ り が な ）

名

印

電話番号
私は，下記により貴社の保有個人データの開示を請求します。
＊保有個人データとは、当社が保有する個人情報のうち、特定の個人情報を容易に検索できるように体系的に構成した情報の集合物を構成する個人情報であって、当社が開示、内容の訂正、内容の追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止、提供記録の開示の求めのすべてに応じる権限を有するものをいいます。

記
１．開示請求するもの（該当するものに〇を付けてください）・保有個人データ（具体的に特定してください。
）
・第三者提供記録
２．本人確認等
ａ 開 示 請 求 者□本人□法定代理人□委任代理人ｂ 本人確認書類（代理人の場合は、代理人様の本人確認書類も提出してください）□個人番号カード□運転免許証□パスポート □健康保険の被保険者証□その他（）
ｃ 本人の状況等(法定代理人が請求する場合にのみ記載してください。）（ア） 本人の状況 □未成年者（年月日生）□成年被後見人（イ） 本人の氏名（ウ） 本人の住所又は居所
ｄ 法定代理人が請求する場合，次のいずれかの書類を提示又は提出してください。
請求資格確認書類□戸籍謄本または抄本□登記事項証明書□その他（）
e 委任代理人が請求する場合，次のいずれかの書類を提示又は提出してください。
請求資格確認書類□本人からの委任状□本人の印鑑証明
３．開示方法□書面□書面以外（）

開示等の求めにともない取得した個人情報は，開示等の求めの対応に必要な範囲でのみ取り扱うものとします。また，開示等の求めに際しご提出いただいた請求書は返却いたしかねます。
開示等受付窓口 ：〒108-0074 東京都港区高輪 2-15-19 高輪明光ビル 8F
株式会社ウエスト 個人情報に関する窓口担当
TEL：03-6408-6408
参加費無料

町田市住宅課

住まいのセミナー
マイホームのこれからを考えよう
日時

11/19 日 13:00〜16:00（12:30開場）

場所 な る せ 駅 前

市民センター

要事前申込 ３階 第１ＡＢ会議室（ 定員50名）

13:10 講演『空家になっても管～理することの大切さ』
講師：町田市シルバー人材センター 安川 正純氏

横浜線成瀬駅北口 徒歩２分
（駐車場はございません）

パネルディスカッション

13:45『自宅が空家になる前に～できること』
14:45
～申込締切
11月14日(火)

個別相談会（定員１０組）

お申し込みは
QRコードから◎共催団体◎(公社)東京都宅地建物取引業協会
第十二ブロック町田支部、(公社)全日本不動産協会東京都本部町田支部、町田弁護士クラブ、
東京司法書士会町田支部、東京税理士会町田支部、東京土地家屋調査士会町田支部、(一社)東京都建築士事務所協会町田支部、(公社)町田市
シルバー人材センター、(特非)顧問建築家機構、東京都行政書士会町田支部

お問い合わせ先

町田市役所

住宅課

042-724-4269
新しい事務所前の事務所の住所道幅せまいです。
お気をけてお越しください。
第39回中央委員会

個別賃金要求30歳27万春闘方針6000円を決定 高卒直入到達目標 35歳31万
村田きょうこ氏は立憲民主党所属に基幹労連・神田委員長があいさつで表明
村安田河
き内ょ会
う長
この必音
勝頭団で結春ガ闘ン勝バ利ロ、ー-

ＪＡＭは１月18日第39回中央委員会を開催件」の４本と、「第26回参議院議員選挙必勝にし、２０２２年春季生活闘争方針を決定した。

向けた特別決議」をそれぞれ満場一致で確認さ賃金要求は構造維持分を確保した上で「人へれた。の投資」として6,000円を基準とする。全単組

来賓には、連合会長として初めてＪＡＭ中央が到達すべき水準として、高卒直入者所定内賃委員会に出席した芳野友子会長、ＪＣＭ・金属金の３０歳２７万円、３５歳３１万円個別賃金

労協から金子晃浩議長、基幹労連の神田健一中要求を重視する。平均賃上げ要求は、引き上げ

央執行委員長、ＪＡＭ準組織内議員の森本真治

額を10,500円以上（構造維持分4,500円＋賃金参議院議員から激励のあいさつを受けた。

改善6,000円）とし、未組織労働者も含めた春闘相場の波及をめざす。
一時金要求は年間５カ月基準とし、半期2.5

村田きょうこ氏は立憲民主党所属にカ月。最低到達基準は年間４カ月、半期２カ月とする。
統一要求日は２月22日(火)、統一回答指定日を３月15日(火)・16日(水)とする。
議案は「2022年春季生活闘争方針に関する来賓あいさつで基幹労連の神田健一中央執行委員長は「７月の参議院議員選挙候補予定者である『村田きょうこ』氏は件」、「2022年度予算の修正に関する件」、『立憲民主党に所属す「2022・2023年度役員候補者選考委員会の設置る』」と表明した。

に関する件」、「第24回定期大会開催に関する
馬の学校 MilkyWay

料金表

★ビジター
えさやり（ポニー・ヤギ）

220 円

収穫体験付きえさやり

550 円

馬のボロで作ったお野菜を収穫して、ポニー・ヤギにあげる
引き馬乗馬

1,650 円馬場 3 周引き馬乗馬（親子乗り）

2,200 円馬場 3 周ミニお世話体験（定員 4 名・45 分）

2,750 円ブラシがけ・エサ作り・エサあげ
お世話体験+引き馬乗馬（定員 4 名・90 分）

5,500 円ブラシがけ・掃除・エサ作り・引き馬乗馬・エサあげ
ミルキーと友だちになろう（定員 4 名・120 分）

6,600 円ブラシがけ・裸馬体験・エサあげ
大人のためののんびり乗馬体験（定員 4 名・120 分）

6,600 円ブラシがけ・裸馬体験・エサあげ
フリー乗馬（騎乗 30 分）

6,600 円ブラシがけ・フリー騎乗★会員
ミルキーフレンズ（お子様を含むご家族）
土・日で都合のいい日を選ぶ

6,000 円／月／家族午前 9 時～10 時 30 分
午後 3 時～4 時 30 分

馬小屋掃除・エサ作り・ブラシがけ・
引き馬乗馬（天候・馬場の状態等によってできないこともあり）
大人のミルキーフレンズ
平日（火曜日以外）

6,000 円／人

午前 9 時～10 時 30 分（月 2～4 回程度）

馬小屋掃除・エサ作り・ブラシがけ
引き馬乗馬（天候・馬場の状態等によってできないこともあり）
ミルキーアフタースクール（小学生）（月曜コース or 水曜コース

8,000 円／月 4 回

午後 3 時 30 分～5 時 30 分）

放牧場の掃除・ブラシがけ・エサやり
引き馬（月 1 回程度）／宿題タイム★お得な回数券
引き馬乗馬

回数券（1１回分・1 年）

お世話体験+引き馬乗馬
フリー騎乗

回数券（3 回・3 か月）

回数券（３回・3 か月）

16,500 円
15,000 円
18,000 円

馬の学校 MilkyWay

料金表
厳正なる審査の結果、第 15 回ホスト-ゲスト・超分子化学シンポジウムの優秀ポスター賞は、イギリス王立化学会（RSC）からの 3 件の賞を含む下記の 10 件に決定しました。おめでとうございます。
Chemical Science 賞
1P-29 固液界面における二次元分子配列の核生成-伸長プロセスの STM 観察：カラム間相互作用が配列形状・サイズに与える影響（京大院工）西谷暢彦
Chemical Communications 賞
1P-14 ヘムタンパク質環状六量体を基盤とする異種色素の集積化と色素間エネルギー移動（阪大院工）真島剛史
Organic & Biomolecular Chemistry 賞
1P-32

芳香環ミセル：内包による水中での Eu(III)錯体の発光性の向上（東工大化生研）甲斐友邦
優秀ポスター賞（7 件）
1P-04
へプタメチレン鎖を有する洗濯バサミ型 2 核 Pd(II)錯体の超音波応答性ゲル化におけるホモキラル選択的会合挙動（阪大院基礎工）池下雅広
1P-07

Pd4L8 四面体型錯体の自己集合メカニズム：主要中間体の同定・単離・反応性（東大院総合文化）立石友紀
1P-16 かご型バナジウム酸化物ホストによるホストゲスト化学（金沢大院自然）桑島翔
1P-26 ピロールとアミドユニットを有する非常に高いアニオン会合能を発現する π 電子系（立命館大生命科学）久野温子
1P-39 シクロデキストリンとビオロゲン誘導体の分子認識を用いた酸化還元応答性超分子材料の力学物性（阪大院理）荒本光
1P-44 自己集積化能を有する HPHAC の合成と基礎物性（愛媛大院理工）佐々木良城
1P-45 結晶スポンジ法による粗精製海洋天然物の構造解析（東大院工）和田直樹
特定商取引に関する法律に基づく表示販売業者

株式会社メッド

販売責任者

斎藤

所在地

〒701-0114

電話番号

086-463-5344

販売価格

晃久
岡山県倉敷市松島1075-3＜参加費＞
会員・非会員 ：2,000 円

商品代金以外の必要料金

上記以外には特になし

申込の有効期限2023年4月16日（日）販売数量

1回で1名分の参加登録

商品引渡し時期

4月初旬に参加証をお届けします。

お支払方法

クレジットカード決済

キャンセルについて参加証の発送前/後に関わらず、一度お申込を頂いた学会のキャンセルは受けられませんのでご了承ください。

ご返金について返金対応はできません。ただし、コロナ感染症等の状況で開催不可の場合は返金いたします。

屋号またはサービス名

日本医療検査科学会第37回春季セミナー

公開メールアドレス

jcls-spring37@med-gakkai.org

ホームページアドレス

https://med-gakkai.jp/jcls-spring37/
集中講義

2024年度回数実践が楽しくなる実践記録

1回

担当者

山本翔太・竹澤清

授業内容・テーマ
日々の実践で関わる人たちの理解をもっと深めたい。自分自身の実践がこれでいいのかふり返り、次への方向性を考えたい。そのような思いを実現していくために、実践記録を書いてみるという事は一つの大切な方法です。実践記録はただ「客観的事実を正確に書き写したもの」ではありません。そこには目の前にいる人の多様な姿や思い、そして、実践に込められた私たちのねがいが綴られています。実践記録を書くことによって、私たちは相手の思いを発見することができると 同時 に、「自分たちがなぜこ の実践に取り組んだのか」という自分たちの意図を深く自覚することになります。それは、次なる実践の方向性を定めることに繋がる重要なプロセスなのです。しかし、文章を書くことを苦手と感じる人もいるかもしれません。自分の中にある思いを伝える言葉がなかなか出てこない人もいるかもしれません。
ま ず は 、 実践記 録を書 く 上 で必 要 とな る「見 方、 語り 方、 意 味づけ方」を見つけ てい き、それらを言葉にしてみます。その上で、どのように実践記録としてまとめていくのか、様々な事例なども通して一緒に学んでいきたいと思います。
授業の流れ
7月28日（日）12:45～16:45
講義1

山本翔太（人間発達研究所運営委員）「実践記録はなぜ大切なのだろう?」
講義2

竹沢清（元愛知県聾学校あいち障害者センター）「記録を問うことは、実践を問うこと――実践につなぐ記録――」ワーク

進行山本翔太（人間発達研究所運営委員）

振り返り（適宜休憩をはさみます）

コース名

2024年度回数実践が楽しくなる「実践記録」コース

4回と個別添削担当者

山本翔太

授業内容・テーマ
実践記録を書くととてもいいことがあります。たとえば、日々向き合っている子どもやなかまの理解をもっと深めていくこと。また、実践に込められた自らの意図や目的を見つめなおし、次の実践への方向性をさだめることなどもできます。しかし、実践記録を書くことは良い事だろうとわかっていても、「何」を書いたらいいのか 、「どう」書いたらいいのか、第一歩を踏み出すことにためらってしまうかもしれません。まずは、実践の一コマを言語化してみることから始め、実践記録を書く上で必要となる「見方、語り方、意味づけ方」を自分なりに見つけていきます。そして、それをどのように実践記録としてまとめていけば良いのか考えていきます。実践の多様な見方・考え方を発見したい人、表現する自分なりの“言葉”を見つけたい人、自分の実践の中から方向性を選んで文章化したい人、一緒に学びましょう 。10年後に読 み返し て も「 生き生 き とし た 姿が 目に 浮か ぶ」よ うな記 録を書く ことをめざします。
授業の流れ（スケジュール・内容等の計画）
１回目(7/28):集中講義
前頁参照
2回目(10/6):実践記録を書こうとしてみる
実践場面の切り取り方や行動のとらえ方・意味づけ方を考えてみる。
3回目(11/17):エピソード実践記録を書いてみる
書いてみたエピソード記録を共有し、いきいきした姿が思い浮かぶか体験する。
（伝わっているかな?）
4回目:個別添削5回目(2/9):みんなで共有
実践記録を読み合う
記述の仕方、表現方法について感想を出し合う
実践記録や実践の面白さについて語り合う
CHILD SEXUAL ABUSE :A Review o f the Literature

The John Jay College Research TeamKAREN J . TERRY, Ph .D .
Principal Investigator

JENNIFER TALLON
Primary Researcher

PART I - LITERATURE REVIEW

his literature review provides the reader with an overview of major academic works concerning childsexual abuse in the general population . This is a comprehensive review of the available literature,
though it is not a meta-analysis (a synthesis of research results using various statistical methods toretrieve, select, and combine results from previous studies) . During the course of the past thirty years, thefield of sex offender research has expanded and become increasingly inter-disciplinary . It would be nearly
impossible to review every piece of information relating to the topic of child sexual abuse . Instead, this is acompilation of information pertaining to theories, typologies and treatments that have attained generalI
acceptance within the scientific community.

TIn reviewing the literature concerning sexual abuse within the Catholic Church, the amount of empiricalresearch was limited, and many of the studies suffered from methodological flaws . Additionally, much of theliterature consisted of either anecdotal information or impassioned arguments employed by various
researchers when characterizing the responses of the church to this incendiary issue . In providing the reader
with a comprehensive review, it was necessary to summarize every point of view no matter how controversial. Any of the ideas expressed in this review should not be considered indicative of the point of view ofeither the researchers at John Jay College of Criminal justice, or the Catholic Church .
One aim of this literature review is to put into perspective the problem of child sexual abuse in the Catholic
Church as compared to its occurrence in other institutions and organizations . However, there is little or noempirical data pertaining to the true prevalence of sexual abuse within most other organizations . For this reason, the sexual abuse of children in the Catholic Church is difficult to contextualize because there is no basis
for comparison in any group, including the general population . Some journalists have conducted research on
sexual abuse in particular organizations, such as the Boy Scouts . Though this work is an important step instudying the problem, it is not comprehensive in nature and more empirical work should be conducted on
institutions that cater to children . Though not empirical in nature, this literature review does contain an
overview of published newspaper articles on child sexual abuse in specific organizations .

.
c753
別紙

インターネット申込方法について○東京都自動車整備健康保険組合ホームページ
・トップページ
ニュースとお知らせ
秋季婦人生活習慣病予防健診の受付を開始しました(通知文書/会場一覧/申込書/東振協ＷＥＢサイト)
又は○「東振協」で検索、東振協ホームページ「オンライン申込サイト」

０６１３３６２３を入力

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視察レポート

自由民主党 神戸市会議員団 長田区版

平井まち子の市会報告

VOL.22【発行】
自民党神戸市会議員団
神戸市中央区加納町6丁目5-1
神戸市役所1号館28階

議会で行なった調査活動について報告します。

2011.9.6〜8

今年度より、市会ホームページに委員会の行政調査の報告が掲載されています。

文教経済委員会で、仙台市〜岩手県平泉町〜秋田県大仙市を訪れ復興に向けた誘客、世界遺産登録に伴う観光振興策、小中学生の学力向上に向けた取組などを実地に調査してまいりました。

被災地仙台の観光の状況
仙 台の 観 光は直接的被害に加え、原発事故の風評 被害、自粛ムードの広がりに大きな影響を受けています。神戸まつりに東北復興物産展で派遣された職員の方から「神戸市さんだけは開催後毎月物産のオーダーがあり助かっている」と感謝の言葉がありました。神戸空港との定期路線も望まれる仙台と、継続的で相互に有益な観光での連携ができないか意見交換がなされました。

早いもので、市会議員2期目のスタートから2度の定例市会を終えました。
1ヶ月以上の会期で平成22年度神戸市各会計決算について審議する
平成23年第3回定例市会では、自由民主党市会議員団を代表しての本会議代表質疑、また決算特別委員会で局別の質疑と多くの質問の機会を得て、かねてからの課題である長田区の活性化策、また東日本大震災以来の新たな社会不安などについて神戸市の政策をただしましたので、ご報告いたします。

平井まち子が代表質疑に登壇しました。

2011年9月20日〜10月25日

第3回定例市会報告

学力テスト日本一 秋田のすごい教育
全 国学力テストで最も正答率が高い秋田県。まずは県教育委員会で取り組みについてお聴きしました。かつて全国平均より水準が低かったことから、国・県の学力調査及び高校入試の結果の検証をもとに、改善を行い「教育立県あきた」を推進してきたとのこと。
「秋田っこ学びの十か条」など、教育委員会からの明文化した目標を発信し、具体的な施策について結果の検証を全うする体制がすばらしいと感じました。実施、報告と現場の負担が大きく大変ではと疑問でしたが、先生方も慣れており、また学力の格差をなくす努力の結果、指導しやすい環境ができているようです。家庭での学習方法を指導しているのも特徴的です。

大仙市の大曲小学校で実際の授業も見せていただきました。
1年生の算数では、「どうしてこの答えにいたったか」を児童が黒2011.08.29
板の前で道具を使ってしっかり説明し、他の児童も声をだして一緒にその正否を考えていました。6年生は文化祭の運営方法を話し合う学級会活動。進行役の生徒を中心に、黙ったきりの子はおらず、どの子も「○○に賛成（反対）です。それは、○○だからです」と意見を述べられるのに感心。神戸でもまずは学力向上という目標をはっきりもつべきと、非常に参考になりました。

平成22年度決算への質問項目
1．放射能汚染への安全対策について
2．副市長への民間人材の登用について
3．
ＩＮＡＣ神戸への支援について
4．平清盛を活用した観光施策について①地元商業者らとの協力体制について②清盛を契機に歴史観光を定着させる2013年以降の取り組みについて
5．新長田南再開発地区の活性化について①家賃の減免など空き床解消策の問
題について②管理者としてのまちづくり会社のあり方について （中面に質疑要旨を掲載）

市会ホームページで録画映像配信中！

神戸市会ホームページ ▼ 市会情報、議事録の閲覧ができます。

http://www.city.kobe.lg.jp/information/municipal/←学 力テスト の 結 果をうけて毎年 度 改 善プランが実行される

平井まち子 プロフィール□1976年神戸市長田区生まれ（35歳） □池田小、西代中、長田高校、神戸大学（文学部史学科）卒業 □神戸電子専門学校を修了、市内の広告代理店に勤務、タウン誌の制作などに携る。 □2005年10月の神戸市会補欠選挙にて10,436票をいただき初当選。 □2007年
市会議員選挙で5,413票をいただくも10票差で惜しくも次点。 □2011年市会議員選挙で5,525票をいただき再選。
現在2期目。
【現職】
・文教経済委員会 副委員長
・外郭団体に関する特別委員会 理事
・市会運営委員会 委員 ・神戸市上下水道事業審議会 参与●長田神社氏子会参与 ●神戸金型工業会相談役●長田鮨商組合顧問 ●池田自治会顧問●神戸あじさいライオンズクラブ会員 など

ご相談・お問い合わせ先■自由民主党神戸市会議員団〒650-8570 神戸市中央区加納町6-5-1 市役所1号館28階

電話 078-322-5846

Fax.078-322-6164■長田区支部 平井まち子事務所〒653-0843 神戸市長田区御屋敷通6-1-11

電話＆Fax. 078-643-0647
eメール machiko.h@earth.ocn.ne.jp

携帯でご覧になる方はこちらから↑

http://www.55machiko.jp
神戸市総合コールセンター
年中無休受付中（8:00〜21:00）

078-333-3330

平井まち子

検索

神戸市の総合的な窓口です。
ぜひご活用下さい。
各位
市川市バドミントン協会理事長
実川吉彰

令和６年度 『初心者バドミントン講習会』 参加者募集
目的

市川市民を対象とした初心者向けの講習会

日時・場所

全４回（１回でも参加可能です。）
08月25日（日） １７：３０～２０：３０ 信篤体育館
08月31日（土） １７：３０～２０：３０ 信篤体育館
09月08日（日） １７：３０～２０：３０ 信篤体育館
09月14日（土） １７：３０～２０：３０ 信篤体育館※各回、受付は１７：１５から行います。
会場の駐車場は使用できません。
公共交通機関および、近隣のコインパーキングをご使用ください。

対象

小学４年～成人（未経験者歓迎）

参加費

大人 １回 500円

申込先

小中高生 １回 300円

メールにて（１）氏 名 （２）年 令 （３）住 所 （４）TEL をお知らせください。
ichikawa_city_bad@outlook.jp （担当理事：吉岡）

先着順30名※当日、会場でも申し込み受付いたします。
その他

指導者 市川市バドミントン協会有志
ラケットの無い方 シャトルはお貸しいたします。
上履きは持参してください。
下駄箱は使用できませんので、中に持ち込みください。

市川市バドミントン協会 ホームページを確認してください。
今

さら聞けない…

育教

用&AQ
語Vol. 9｢ライフステージに応じて職層を選択する｣って，具体的にはどういうことですか？
職場では管理職や先輩に，また研修会などでも，「ライフステージに応じて」「教職者としてどのような道を歩むか」「職層をどう選択していくか」などとよく言われるのですが，自分として何を見通せばよいか，分かるようで分からないのですが……。

Q1「教員の職層」って何？

社 長ある会社の職層の仕組み

部 長

役所などでは，主事→主任→係長→課長補佐→課長→部長とい課 長

うように，経験や実績に従って役職が変わり，仕事内容やその責係 長任の重さなどが変わる仕組みになっています。また，民間企業でも同じような役職があり，上記の他に専務や代表取締役といった主 任企業経営の中心を担う人たちの役職があるのが一般的です。

一般社員

教員の世界では，役職が細分化されておらず，「教諭」と「管理職」くらいの大まかな分け方でした。しかし，社会情勢の変化と教員の職層（東京都の例）

ともに，学校全体の教育力を高めていくため，学校をより組織的に機能させるしくみが必要になり，多くの「職層」が定められるようになりました。

昔

今

管理職
校長
教頭
（副校長）

校長
副校長
主幹教諭
指導教諭

東京都の例で見ると，教諭→主任教諭→主幹教諭・指導教諭→副校長→統括校長・校長，というように職層が定められています。
教諭は「２級職」，主任教諭は「３級職」，主幹教諭・指導教諭は「４主任教諭
教諭
教諭級職」，副校長は「５級職」，校長が「６級職」とされ，給与額と連動して等級が決められています。

Q2「ライフステージ」って何？

｢ライフステージ｣とは，人生の節目となる出来事（例えば入学や卒業，就職，結婚，退職など）や年齢によって区分される生活の段階のことをいいます。この段階によって，取り組むべきことや求められる資質・能力，気持ちのもちようなどが変わってきます。教員でいえば，例えば，初任・10年目・20年目・30年目のように経験年数で区分したり，初任者・中堅者・ベテランなどのように経験年数と実績を合わせて区分したりします。
20年目

年目

年目

初任

10

30

12

Q3

「ライフステージに応じた職層を選択する」とは？

教職の経験とともに，教員としてどんな力をつけておくべきか，組織の中でどんな活躍をすべきかが変わってきます。それを見通して，自分がどんな立場で仕事をするか，職層を選択していくことが必要です。

校長として，子どもたちが生き生きと学校生活を送れるように環境を整えていこう！

ベテラン

主任
指導主事

校長
↑選考

副校長

教諭時代から「経営」に関心をもって教育活動を実践していくことが大切である。

↑選考

↑選考

統括
指導主事

校長が目指す学校をつくるには，学校経営の方針を副校長や主幹教諭と共有し，具体的な方策を考えて，主任教諭や教諭に働きかけをしていく必要がある。

選考主幹教諭や指導教

指導主事

諭の立場では，校 長の経営方針を職場に中堅者選考考浸透させることも考えていかなければ……。

主幹教諭
指導教諭

選考

選考
考

体育主任として，子主任教諭どもたちの 体 力向上のために，学 校 全 体
で の取り組みを 考え若手・初任者よう！

主任教諭を経験したあと，主幹教諭となって，学校全体の運営を補佐する役割を果たす。あるいは指導教諭となって，教科指導の専門家として，校内や地域の教員の授業力向上のために力を尽くす。

学年主任として，自分 の学 級 だけでなく学 年全 体 のことも考えていかねば……。

選考

特別活動主任，学年主任，体育主任，研究主任など
教員10年目程度のところで，学年や学校の校務分掌において責任ある立場に就き，後輩の指導も含めて活躍する時期を迎える。

教諭※選考の受験資格は，年齢や現職の在任期間などにより，それぞれの職層で定められています。この図の矢印は目

さあ，子どもたちと楽安であり，受験資格の開始時期を示

しい学級をつくるぞ！

すものではありません。
※この図は，東京都の教員の職層を例にした，職層選択のイメージ図です。

自治体によって異なる
上記の図は東京都の職層を例にしたものであり，教員の職層の数や名称は自治体によって異なります。
また近年は，教員の人事制度の見直しにより，職層が増える傾向にあります。自分がどのような職層を選択するかを考える際は，所属する自治体の任用制度や選考についてよく調べておくことが大切です。

13

教育用語集

検索

見通しをもって教職を務める教員になってから数年間は，目の前の仕事で精一杯かもしれません。しかし，教員としての職務がだいたいイメージできるようになったら，教職のライフステージを意識して，自分はどのように仕事をしていくかを考えていきましょう。

ク！ ＊光文書院のWebサイトでは，教育界の動向に関する教育用語を解説しています。
クリッ
7/3(Fri) PM6:30-8:30

華さやか清酒試飲発表会
青森が生んだ日本酒のニューウェーブ

アップルパレス青森ねぶたの間●住所：青森市本町5丁目1-5●TEL: 017-723-5600 ●受付開始：18：00

主催：華さやかブランド推進協議会
個人情報保護方針
株式会社アイプロは、事業活動を進めるうえで法令遵守し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めます。

1. 利用目的
個人情報の取り扱いに際しては、その利用目的を特定し、利用目的の達成に必要な範囲で個人情報を取り扱うものとします
2. 利用方法
個人情報は利用目的の範囲内で利用します。
3. 管理対策
個人情報は正確な内容で管理し、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどを防止するため、安全対策を講じます。
4.

個人情報に関する請求等の対応

本人、その法定代理人または本人から委任を受けた代理人からの個人情報に関する利用目的の通知・開示・訂正・利用停止等の請求および苦情を受けた場合、適正かつ速やかに対応するものとします。
5.

第三者提供

個人情報を第三者に提供または開示する場合、法令に定める場合を除き本人の同意を得て行います。

平成 22 年４月１日制定（注）この規定における用語の定義は次のとおりとします。
「個人情報」とは、生存する個人に関する情報であって、その情報に含まれる氏名、生年月日、その他の記述等により個人を識別することができるもの（他の情報と容易に照合することが出来、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む）をいう。
HUSSERL-ARCHIVWORKSHOPPHÄNOMENOLOGIE
9:30 | Sergio Pérez Gatica | Mexico / Köln

Urteilsform und Erfüllungsweisedes Aussagesatzes „ich bin“ bei Husserl
10:30 | Dulce María Ríos Torres | Mexico / Köln

Charakter und Art der Repräsentationin Phantasie und Wahrnehmung
11:30 | Flávio Vieira Curvello | Rio de Janeiro / Köln

Brentano und die 3. Logische Untersuchung
12:30 | Andrej Wachtel | Kiew / Köln

Der Antireduktionismus und das bewusste Erleben.
Chalmers vs. Husserl
14:30 | Ying-Chien Yang | Taiwan / Köln

Die passive Genesis des theoretischen
Bewusstseins und das Ich bei Husserl
15:30 | Kwun Lam Lo | Hongkong / Köln

Anonyme Sinnbildungsprozesse und instinktive
Intersubjektivität. Eine husserlsche Antwort auf
Merleau-Ponty
16:30 | Andrew Krema | Köln

Ist die Phänomenologie eine realistische
Philosophie? Eine husserlsche Antwort
17:30 | Honghe Wang | Guangzhou / Köln

Die Verteilung und Fortpflanzung der Affektion
bei Husserl
Organisation: Prof. Dr. Dieter Lohmar
Kontakt: klaus.sellge@uni-koeln.de
Homepage: http://ukoeln.de/85US6
Gestaltung: Klaus Sellge | Foto: Husserl-Archiv, KU Leuven

Bibliothek des Husserl-Archivs

Kerpener Str. 30, 50931 Köln, Souterrain (Eingang gegenüber Zahnklinik)

Freitag | 21. April 2017 | 9:30–18:30		

Universität zu Köln
Philosophische Fakultät
Husserl-Archiv
検査・組 立
搬送装 置代

表株式会社
成田製作所

者 代表取締役社長

連絡担当者 常務取締役

設立年月日 1962年4月

成田 淳

伊藤 雄二

〒987-2005
栗原市高清水忽滑沢35-22
TELFAX
E-mail

資本

0228-58-3127
0228-58-3128
naritam1@iris.ocn.ne.jp

金 1,000万円

従 業 員 数 73名
ＵＲＬ

http://narita-works.com/out/outline.html

一般機械加工事業内容

自動組立機・省力化機器・治工具・金型の設計製作【社屋】

工場・営業所 本社（東京）、宮城第一工場、宮城第二工場、福島工場、相馬事業所、宇都宮営業所

主要取引先 アルプスアルパイン（株）、キヤノン（株）、（株）ニコン、ウシオ電機（株）、株式会社ＩＨＩ
許 認 可・ 認 証 等
12345
67

ISO9001:2015

機械・設備名フライス関連マシニングセンター
平面研削盤
ワイヤー放電インテリジェント複合加工機３次元測定機
３D CAD

台数2019205253仕様・型式

M-K などMCV-A Ⅱ など
PSG3015CHNC、PFG-450DCN
SL400P など
MULTUS B300Ⅱ
Crysta-Apexc9106 など
iCAD

製品・技術の特徴

弊社の取り扱う製品は、簡易的な卓上治工具から大型の自動組立機まで多岐にわたり、精密金属加工に於いては手のひらサイズからメーター超えの大物まで丸物・板物問わず様々なニーズに合わせた対応が可能です。
製品例・製作実績

46
6月議会
6月11日から 26 日まで第 2 回定例市議会が開催されました。消費税 8％、年金引き下げのうえ、この 6月は税や保険料の納付書が各家庭に届けられ、重い負担を実感。国民生活に背を向ける政治への怒りが渦巻くなか、日本共産党は、国の悪政や市民生活に犠牲を強いる「行革」をただし、暮らし、子育てを支える摂津市政を求めました。

子育て

子育て支援施設の公的責任まもれ！と声を大きくひろげよう

公立保育所の民営化

中学校
給食

子ども医療費助成制度

デリバリー方式選択制で来年6月スタート!

摂津市教育委員会は来年スタートする中学校
給食の「基本的な考え方（案）」を発表しました。

（2016年度実施にむけ検討はじまる）〈主な内容〉

来年 4 月、子ども子育て支援新制度による子育て施策がはじまり、公的な責任がますます重要になってきます。認可保育所の新設、増設などで待機児童問題への対応が前進する
一方、公立保育所の民営化拡大の検討が始まっています。
すでに、統廃合や民営化で摂津市の公立保育所は 4 園まで減らされています。これ以上減らすべきではありません。

■デリバリー方式選択制で来年6月スタート

学童保育の民間委託（2016年度順次実施に向け検討）
開室時間の延長や受入れ児童の拡大など新制度のもとで学童保育の充実が期待される一方で、摂津市の行革計画で「学童保育の民間委託」が盛込まれました。
保護者の中から、民間委託への不安や委託計画の見送り再検討を求める声が上がっています。放課後の生活の場として学校施設内に設置されている摂津市の学童保育は、摂津市が責任を負うべき施設です。

■おかずは冷たく（10度以下）ごはんの量は固定（220グラム）■アレルギー対応は、アレルギー食材を表示した献立表と牛乳除去■食材は摂津市の物資選定基準を設定■予約は、パソコン、携帯（スマホ）、マークシートによって1日単位で。予約期限は1週間から10日前まで。
■給食費はコンビニ支払い「デリバリー方式選択制給食」は市から委託された民間業者が外部で調理したものを希望者のみに提供するもので、日本共産党は、その問題点を指摘し、小学校同様の自校調理全員給食を求めてきました。
市教委は問題点を認識しつつ「デリバリー方式選択制」の実施を決定しましたが、今回示された案でも、その問題点は棚上げです。
あたたかいおかず、量の調整のできるごはん、アレルギーや就学援助金への対応、栄養教諭の配置、衛生管理の徹底など安全安心の給食にむけた改善を強く求めます。

▲子どもと教育を守る摂津市民の会の対市交渉に参加

国保

増える消費税、減る年金…

国保料の値上げは見直せ !

6 月に国民健康保険料の通知を見て驚かれた方も多いと思います。
摂津市は今年度平均で 6.9% の値上げを強行しました。値上げの理由に、「3 年後の国保の広域化（大阪府統一化）になれば大変な値上げになるので、この 3 年間で、その痛みになれてもらうため」としています。とんでもないことです。今年度削減した 1 億円を元に戻すなど、一般会計からの繰入を増やし、負担の軽減こそ行なうべきです。

▲摂津民商の国保交渉に参加

税保険料

重い税・保険料負担、払いたくても払えない人増加

強引な取り立てから市民生活に寄り添った対応へ！
市民税が今年度から増税となり、国民健康保険料も大幅値上げとなりました。市民税、国民健康保険料の滞納に対して、差押えや財産調査が増加しています。
2012 年度国民健康保険料滞納の差押えは、摂津市 119 件で、大阪府下 43 自治体
中 9 番目に多い件数です。国税庁は、多少の財産があっても収入が少なく安定性がない場合は差押えをすべきでないとしています。摂津市は、払いたくても払えない人に対する差押えをやめ、市民の実情に沿った対応をすべきです。

9月から小学生に適用！
所得制限があるため手続きが必要です。
もうお済みですか？

介護保険

介護保険料値上げ、高齢者施策の切り捨てやめよ!

今年度つくられる高齢者の保健福祉や介護保険の事業計画「第 6 期高齢者かがやきプラン」は国会で成立した「医療介護総合法」の影響も受け、市民に大きな負担の押し付けが危惧されます。摂津市は介護保険料の引き上げやサービス水準の引き下げにならないように独自の努力を行うべきです。
地 域の支え合いや自助自立をことさら強調し医療や介護は自治体任せで国の責任を縮小するのが安倍政権の方針です。地域医療や在宅介護の推進を進める地域包括ケア体制づくりにおいても国の方針いいなりでな
く市民の実態に沿った計画づくりを求めています。

災害

ゲリラ豪雨から市民の財産守れ

近年、ゲリラ豪雨による浸水被害が頻発しています。集中豪雨はダムなどの治水では対応できません。東別府の雨水管整備など排水能力を引き上げるなどの対策が求められます。
その整備がすすむまでには、住宅への浸水被害を抑える対策が必要です。改めて 6 月議会で対策を求めました。
市は、市役所前近畿道下倉庫に2100 袋以上、新在家鳥飼上線側道に2500 袋、安威川公民館に400 袋の土のうを準備し、警報時には職員の巡回、配備で、市民の要望により届けるとしています。地
域の実情にあわせた細やかな対応が必要です。

中小企業支援住宅リフォーム助成制度の創設など提案 !

消費税増税に苦しむ中小企業への支援策として、融資制度拡充や住宅・店舗リフォーム助成制度創設を求めました。住宅リフォーム助成制度は、市民の住宅リフォーム時にその費用の一部を市が助成するものです。
建設業の他、商業・鉄鋼・運輸等波及効果が高く、雇用促進にもつながります。実施
5 年目の秋田県では波及効果は補助額の 24倍にも。毎年実施自治体が増え、全国 3 分の1 自治体に広がるこの制度を摂津市でも創設すべきです。
「前歯部審美領域におけるインプラント治療 Step by Step」
Uke Dental Office
宇毛玲
略歴1992 年 明海大学歯学部卒業
1994 年 山の手歯科医院勤務
2005 年 ウケデンタルオフィス開業
所属
日本臨床歯科医学会会員、日本歯周病学会会員、EAO 会員、AO 会員
抄録
審美性の高いインプラント上部構造とは隣接する天然歯周囲軟組織とインプ
ラント周囲辺縁歯肉と歯間乳頭とが連続性と調和が保持していることが重要であるが抜歯後における唇側板の吸収による歯槽骨の形態変化がそれの妨げとなる。よって失われた硬軟組織を回復させるためになんらかのオギュメンテーションが必要である。これまでそれをなし得るために多くの方法やマテリアルがマーケットに登場しては儚く散って行った。手技やマテリアルを選択するにあたり何を基準にして臨床家は選択すべきか、臨床家の技量、エビデンス、メーカーの宣伝、根拠に基づかない臨床家の言及など様々な要素があげられる。
私は前歯部審美領域にインプラントを施行する際、歯槽骨の形態を診査し３つのタイプに分類する。タイプ１：歯槽骨の欠損がない、タイプ２：唇側部の歯槽骨欠損、タイプ３：唇側、隣接部の歯槽骨の欠損。これらのタイプに応じて処置を行う、タイプ１で歯牙が存在する場合は抜歯即時埋入、結合組織移植、またはソケットシールドテクニック、タイプ２において、歯牙が存在する場合はエクストルージョンを適応できるか検討する、歯牙が存在しない場合は水平的 GBR と CTG を吸収性メンブレンを使用しソーセージテクニックなどを行う。
タイプ３の場合、非吸収性メンブレンまたはチタンメッシュと ABBM と自家骨を 1:1 で水平、垂直的 GBR を行い３次元的に骨の造成を行う、２次オペの際にメンブレンを除去しインターポジショナルグラフトを行い軟組織の増生と付着歯肉の位置を整えて３ヶ月に粘膜貫通部を構築しプロビジョナルレストレーションで歯間乳頭と辺縁歯肉の形態を調整していく。本講演において上記の処置についての詳細を説明した。また、GBR はテクニックセンシティブな手法でメンブレンの露出などの合併症を併発することがあると報告されているが、これは外科の基礎となるフラップデザイン、減張切開縫合、縫合に起因することがほとんであると思われる、この辺りについても動画を交えながら詳しく解説した。

インプラントポジション創傷治癒の原則

歯槽骨形態における処置

メンブレンと補填材の組み合わせ
第６回 大阪摂食嚥下勉強会 ご案内
謹啓
秋涼の候、先生方におかれましては益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。さて、この度下記の要項で第６回大阪摂食嚥下勉強会を開催することとなりました。つきましてはご多忙とは存じますが万障お繰り合わせの上、ご出席賜りますよう、何卒宜しくお願い申し上げます。
謹白記
日時： 平成２１年１１月１４日（土）１６：００～１８：３０
場所： ラマダホテル大阪（旧東洋ホテル） ２F 「菊の間」
大阪市北区豊崎３丁目１６番１９号

Ｔel 06-6372-8018＜＜プログラム＞＞
16:00～16:50 特別講演 ～リハビリテーション科の立場から～
座長：にしむら耳鼻咽喉科クリニック 院長 西村 将人 先生『プロセスモデルの展開』
関西医科大学附属枚方病院 リハビリテーション科
柴田 斉子 先生
16:50～17:40 特別講演 ～消化器外科の立場から～
座長：にしむら耳鼻咽喉科クリニック 院長 西村 将人 先生『経腸栄養のすすめ ～ＰＥＧを中心として～』大阪市立総合医療センター 消化器センター部長
西口 幸雄 先生
17:40～18:30

特別講演 ～耳鼻咽喉科の立場から～
座長：独立行政法人国立病院機構 大阪医療センター 林 伊吹 先生『下気道の防御と嚥下機能 』
高松赤十字病院 耳鼻咽喉科部長
森 敏裕 先生
症例検討会終了後に意見交換会を予定しております｡参加医師には日本耳鼻咽喉科学会認定専門医制度の学術集会参加が認められますので、学術集会参加報告票をお忘れなく御持参下さい。また、当勉強会は大阪府医師会生涯研修として認定されております。当日は参加費として 2,000 円を徴収させていただ
きますのでご了承下さい｡
共催：大阪摂食嚥下勉強会
アボットジャパン株式会社

会場の準備がございますので、お手数ですが御出欠のお返事を１1 月7 日までにアボットジャパン株式会
社に FAX にてご返信下さいますよう宜しくお願いいたします。期日を過ぎてからの返信はお受けできない場合がございますのでご了承下さい。
－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐－‐

第６回摂食嚥下勉強会

どちらかに○をお願いします

ご出席

ご欠席

御施設名
電話番号
FAX 番号
メールアドレス《摂食嚥下勉強会世話人》
独立行政法人国立病院機構 大阪医療センター
みなみ耳鼻咽喉科クリニック

林 伊吹

南 豊彦

育和会記念病院放射線科

小橋 肇子にしむら耳鼻咽喉科クリニック

西村 将人

大阪府立急性期総合医療センター 耳鼻咽喉科・頭頚部外科

アボットジャパン株式会社 医薬品事業部

笹井 久徳

大阪支店 担当 廣岡 重臣

TEL ０６－６２２６－０１１１

FAX

０６－６２２６－０１１５
中海･宍道湖･大山圏域【https://www.nsd-ikourenkei.com/】

医工連携推進協議会通信
令和 5 年秋季･冬季合併号（令和 5 年 12 月発行）

中海･宍道湖･大山圏域
産学･医工連携推進協議会
事務局：米子市東町 161-2
米子市役所第 2 庁舎 1 階
TEL/Email : (0859)57-5226
keniki-ikou@sea.chukai.ne.jp

島根大学発ベンチャー「株式会社みらい無限レシピ」設立！
本協議会の構成団体である島根大学は、本年 10 月 17 日に法人設立したヘルスケアベンチャー企業「株式会社みらい無限レシピ（代表取締役･中村守彦氏）」に対し、大学発ベンチャーの称号を付与し、11 月 10 日に報道発表をしました。
事業内容は、同大学地域未来協創本部・中村守彦教授の研究シーズを活用した減塩ビジネス（下図参照）です。
高血圧は３人に一人の国民病であり、その対策には減塩が重要ですが、減塩食生活の継続がとても難しい状況にあります。そこで、島根大学の特許技術で食の革命を起こし、高血圧の予防改善と生活習慣病予防に役立つ事業を大学発ベンチャーとして立ち上げられました。
本協議会でも、研究当初から製造メーカーとのマッチング等で協力しており、引き続き支援を継続して参ります。

【クラウドファンディング実施中！】
株式会社みらい無限レシピは、事業開始当初の必要資金に充てるため、クラウドファンディング（本年 12/26 期限）を実施中です。本協議会に対し広報･支援依頼がありましたので、関連情報をお知らせします。
※ＣＦサイト（READYFOR）
https://readyfor.jp/projects/mugen-recipe※島根大学ＨＰ
https://www.shimane-u.ac.jp/docs/2023110200014/【第 3 回】医工ぜ！とりだい Startup エキスポ・シンポジウム 開催！
本協議会の構成団体である鳥取大学医学部附属病院診療支援技術部･新規医療推進センター主催の「第３回医工ぜ！とりだい Startup エキスポ･シンポジウム」が、令和 5 年 11 月 17 日(金)に鳥大附属病院第二中央診療棟 2F で開催されました。
このイベントは、鳥取大学医学部附属病院が企業・医療機関とコラボして取り組んでいる「医療機器開発人材育成共学講座」の一環として開催されており、本協議会も毎回参加しています。
【エキスポ】

15:00～19:30★医療機器展示（出展 5 社）製品や情報の展示★医工連携展示（出展 5 社）企業の最先端技術等の展示★屋外展示（トヨタ車体）MEDICAL MOVER 車両の展示【シンポジウム】★メディタッチギャラリー 医療機器実物を手に取って体験

17:00～18:35★基調講演「我が国の医工連携の取り組みと将来展望」
妙中義之氏（国立研究開発法人循環器病研究センター名誉所員兼 AMED 医療機器ﾍﾙｽｹｱﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑﾃﾞｨﾚｸﾀｰ）

（公財）鳥取県産業振興機構主催

鳥取県医療･福祉機器展示商談会 in 関西 ･ in 本郷 開催！
本協議会の構成団体である（公財）鳥取県産業振興機構主催の「鳥取県医療・福祉機器展示商談会」が本年 2 回、大阪・東京でそれぞれ開催されました。
◎ 鳥取県医療･福祉機器展示商談会 in 関西 7 月 21 日（金） 大阪産業創造館（大阪市中央区本町）◎ 鳥取県医療･福祉機器展示商談会 in 本郷

12 月 6 日（水） 医科器械会館（東京都文京区本郷）

同展示商談会 in 本郷には、本協議会も支援機関としてブースを設けて参加し、協議会の説明と開発商品（胃マクラ・エマークイックプロ・ミューカス）を現物展示・ビデオ放映により紹介しました。
なお、この展示商談会には、本協議会の構成団体「鳥取大学医学部附属病院新規医療研究推進センター」をはじめ、下記4 社の賛助会員（いずれも米子市）がブース出展されました。
◎ 株式会社Ａ＆Ｍ

有限会社ホームケア渡部建築

協同電子株式会社

株式会社カノン（in 関西のみ）【ビジネスマッチング商談･展示会 2023 in 米子】開催！
「ビジネスのご縁を結ぶ、山陰（鳥取･島根）最大級のＢtoＢイベント！」 ものづくり企業を中心に、圏域内外から幅広くエントリーを募り、企業間の取引拡大・連携強化を図る山陰最大級の商談・展示会（中海･宍道湖･大山圏域ものづくり連携事業）が、令和 5 年 10 月 19 日（木）に「米子コンベンションセンター」で開催されました。
新型コロナウイルスの影響もあり、6 年ぶりの米子開催となった今回は、エントリー224 社（圏域内 141 社）、展示ブース
出展 39 社、商談 438 件の参加がありました。
本協議会から下記賛助会員 6 社のブース出展があり、積極的な営業活動を展開されました。
◎ 株式会社永井電機工業所（米子市）◎ 光電気ＬＥＤシステム株式会社（米子市）◎ 樋野電機工業有限会社（松江市）◎ 株式会社島根富士通（出雲市）◎ 株式会社リバティソリューション（松江市）◎ 株式会社日本マイクロシステム（米子市）【事務局からのお知らせ・お願い】★ 事務局の所在地が変更になります。

会場全景と個別ブースの状況〈担当〉事務局：大江淳史･山根修 アドバイザー：眞野博光
TEL : (0859)57-5226 Email：keniki-ikou@sea.chukai.ne.jp

令和６年１月９日から、事務局を「米子市役所本庁舎２階」に移転します。 電話番号・メールアドレスは変更ありません。

【新所在地】 〒683-8686 米子市加茂町１丁目１番地 米子市役所本庁舎２階
賛助会員企業の皆様へ：
・紹介ページの内容に変更等がありましたら、メールで変更内容をお知らせください。
・まだ紹介ページを作成されていない賛助会員は、随時申込みを受け付けています。
++++++++++
・製品、技術紹介ページも引き続き募集していますので、情報提供をお願いします。

構成団体の皆様へ：
・本協議会の活動推進のため、医療機関、福祉施設、介護施設等からのニーズを常時収集しています。紹介いただける施設等がありましたら、ぜひお知らせください。
・今年度の事業計画の一つである「医･工･福連携」を推進するため、賛助会員に加入いただける医療機関、福祉団体等がありましたら、ぜひ事務局にご紹介ください。

情報募集中！

HP･QR
2019 年 １1 月 発行

編集・発行

野村病院 予防医学センター『生活習慣病を予防するための運動習慣』
生活習慣病と運動不足には強い関連がありますが、「平成 29 年国民健康・栄養調査結果の概要」において“運動習慣のある者の割合”は男性で 35.9％、女性で 28.6％であり、運動習慣のない人が半数以上を占めています。
「忙しくてなかなか運動は難しい」という方も、日常生活の中で身体活動を増やすことで、身体の代謝を促し、体脂肪の減少や生活習慣病発症リスクを低くする効果が期待できます。
本号では、生活習慣病の予防・改善につながる効果的な運動のポイントについて取り上げます。
参考文献：厚生労働省「 平成 29 年国民健康・栄養調査結果の概要 」、「動脈硬化性疾患予防ガイドライン 2017」【運動のポイント】※ご自身の体調に合わせて、無理のないよう行って下さい
運 動 種 目 ：有酸素運動を中心に（通常速度のウォーキング＝歩行、自転車、水中歩行など）。
時間・頻度 ：1 日 30 分以上（短時間の運動を数回に分けて合計でも可）。
できれば毎日、少なくとも週３回以上実施。
内臓脂肪を減らしたい人は 1 日合計 60 分以上歩くと効果的です。
運 動 強 度 ：歩行など中強度以上を目標に。これから始める方は「かなり楽である」から始め、「楽である」～「ややきつい」と感じる強度の運動を目指しましょう。
※ ご高齢の方は低強度の身体活動でもよいので、座っている時間を減らし、ご自身の体力に応じて無理をせずに 1 日 40 分以上体を動かすことを目標に。
参考文献： 「動脈硬化学会ガイドライン 2017」、日本動脈硬化学会「動脈硬化の病気を防ぐガイドブック」
厚生労働省 e-ヘルスネット 脂質異常症を改善するための運動【運動強度】【理想的なフォーム】※1 楽である～ややきついと感じる歩行
図：健康づくりのための運動方針 2006「生活活動」より作図

図：日本動脈硬化学会

動脈硬化の病気を防ぐガイドブック

日常生活の中でいつでもどこでも始められる“ウォ−キング”はお勧めです。
“ウォーキング”などの有酸素運動は、体内の糖質や脂質をエネルギー源とする筋肉への負荷が比較的軽い運動で、ゆっくりと深く多くの酸素を取り込み、より多くの脂肪を燃やすことができます。
1 回 30 分以上の運動をお勧めする理由は、最初は筋肉内の糖分、次に血液中のブドウ糖がエネルギー源として使われ、脂肪が使われ始めるまでに 20～25 分かかるためです。でも、忙しい人は空いた時間に 1 回 10 分間程度を 1 日に何回か繰り返すだけでも運動の効果はあります。最初は無理をせずに、引用・参考文献： 日本動脈硬化学会 動脈硬化の病気を防ぐガイドブック
楽しく続けられるものを探しましょう。
厚生労働省

e-ヘルスネット

脂質異常症を改善するための運動【運動により期待できる効果】

参考文献：「動脈硬化学会ガイドライン 2017」日本動脈硬化学会「動脈硬化の病気を防ぐガイドブック」○

体力を維持、もしくは増加させる。

○

動脈硬化性疾患やメタボリックシンドロームの予防・治療効果がある。

○

血圧を下げる。

○

善玉 HDL コレステロールを増やし、中性脂肪（トリグリセライド）を減らす。

○

血糖値を下げるインスリンの効果を高める。

○

ストレスを解消し骨密度や脳機能を高め、QOL を改善する。

運動を実施する際の注意点

参考文献： 厚生労働省 e-ヘルスネット 事故・障害予防の対策

・治療中の病気がある場合は運動の可否・注意点について主治医に相談しましょう。
・運動前後には必ずストレッチを行いましょう。
関節の柔軟性、筋緊張の低下、血流改善が期待でき、その結果、障害予防に結び付きます。
運動は徐々に心拍数や負荷値をあげ、終了時もゆっくりと下げていきましょう。
・体調がすぐれない時、いつもと違う症状や疲れがある場合はすぐに運動を中止しましょう。
・運動中はこまめな水分摂取を心がけましょう。

効果的なインフルエンザ予防を知って流行に備えましょう。
インフルエンザの原因となるインフルエンザウイルスは、A 型、B 型、C 型に大きく分類されます。
このうち大きな流行の原因となるのはA 型と B 型です。インフルエンザはその原因となるインフルエンザ
インフルエンザ予防のために有効な方法
ウイルスの抗原性が小さく変化するため、毎年世界中のヒトの間で流行しています。

♦予防接種について・・・♦インフルエンザ予防には・・・〇予防接種は発症する可能性を減らし、① 流行前のワクチン接種。

もし発症しても重い症状になるのを防ぎます。
〇予防接種は 毎年定期的に。
（毎年流行するウイルスが変わるため）〇効果持続期間：一般的に 5 か月程度。
〇効果的な接種時期：12 月中旬までに接種を終えることが望ましい。
（インフルエンザは例年 12 月～４月頃に流行１月末～３月上旬に流行のピークを迎えるため）※2019 年度は例年よりも早い 11 月に流行シーズンに入りました。

② 咳エチケット（マスクの着用や鼻汁・痰などを含んだティッシュはすぐにゴミ箱に捨て、手のひらで咳やくしゃみを受け止めた時はすぐに手を洗いましょう）。
③ 外出後の手洗い。
④ 適度な湿度の保持。
⑤ 十分な休養とバランスのとれた栄養摂取。
⑥ 人混みや繁華街への外出を控える。

参考文献：厚生労働省 インフルエンザ一問一答 みんなで知って、みんなで注意！(2011 年)平成 30 年度インフルエンザＱ&Ａ
厚生労働省 平成 30 年度インフルエンザＱ&Ａ、厚生労働省 インフルエンザの発生状況について
職員の新型コロナウィルス感染について（第3報）
5月9日、当院の透析室に勤務する看護師1名が、新型コロナウィルスのPCR検査で陽性と判定されたことを受け、当院の職員全員及び透析患者さんのPCR検査を行いました。結果は全員陰性でした。
今後も感染防止に努めて業務を行って参ります。
皆様にはご心配ご迷惑をお掛け致しますが、ご理解ご協力下さいますようお願い申し上げます。
医療法人晶晴会 入澤泌尿器科内科クリニック
院長 入澤千晴
令和５年度

事業報告書

家庭や地域との良好な信頼関係を築き、その協力体制の中で、園の使命、寄せられる期待に応えるため、コロナ禍明け安全に留意しながらできる限りの事業を推進した。
１． 教職員の資質向上のため、各種研修会への出席
教職員の資質向上のために、積極的に対面の研修会へ出席をした。リモートによる研修も活用し受講した。
月

研 修 会

4月

市私幼連合会 理事長・園長研修会

３5月

地区私幼 テーマ別グループ研修

１

6月

連合会 講演による研修

６

県私幼 理事長・設置者、園長等研修会

１

地区私幼 テーマ別グループ研修

１

全日機構 全国研究研修担当者会議？

１

県私幼 県 P 連研修会

１

地区私幼 実技研修会

１

県私幼 主任教員研修会

１

県私幼 教育研究大会

５

県私幼 教育研究大会（オンライン）

１

全日

１

7月

8月

名

東海北陸地区教育研究長野大会

参加人数

県私幼 特別支援研修会

２

県私幼 乳幼児教育研修会

３

県私幼

4～7 教育研究講座(オンライン)

２

県私幼

8～教育研究講座(オンライン)

２

県私幼

8～教育研究講座

１

子ども美術

夏期実技研修会

６

全日機構 ECEQ ステップ 1.2 S コーディネーター(焼津豊田幼)１

全日機構 ECEQ フォローアップ研修

１

地区私幼 実技研

２

県私幼 主任教員研修会

２

市連合会 架け橋期の研修

２

県私幼 教育の理解・発展

２9月

地区私幼 講演による研修会

４

10 月

全日機構 ECEQ ステップ 3 S コーディネーター(焼津豊田幼)１

全日機構 県私幼
11 月

1月
2月

２

地区私幼 テーマ別グループ研修

１

地区私幼 テーマ別グループ研修

１

全日機構 ECEQ ステップ 5 S コーディネーター(焼津豊田幼)１

全日機構 県私幼
12 月

ECEQ 公開保育 焼津豊田幼稚園

ECEQ 公開保育 智光幼稚園

１

県私幼 園長等研修会

１

子ども美術の会 幼児の作品展勉強会

５

地区私幼 実技研

３

地区私幼 ワークショップ

５

全日機構 ECEQ フォローアップ研修

１地区私幼 テーマ別グループ研修

２

全日機構 令和５年度 全国研究研修担当者会議

１

地区私幼 教育発表会

４

県私幼 園長等研修会

１3月

２． 園行事コロナ禍明け引き続き対策を取りながら工夫をして園行事を行った。
・入園式(来賓等参列者制限)・始業式・顔合わせ(短縮)・親子遠足(高松公園)→弁当持ちで行う・プール開き→6 月
・夕涼み会を復活「夕涼み会＆バザー」を開催
・運動会(来賓出席あり)幼稚園園庭にて開催
・祖父母参観会→代替え行事「スポーツフェスティバル」開催
来賓出席有
敬老の日にお葉書を送る
・生活発表会→全プログラムを披露
・もちつき大会→父母の会役員も手伝いに加わっての開催
・凧揚げ大会→継続
・造形まつり→制限なし
・教職員同窓会→新規 18 年ぶりに集う・卒園式＆お別れ会→(卒園式来賓 23 名参列)開催
・修了式＆お別れ会→開催
・卒園生対象 剣道教室 8 月開催
3．子育ての支援事業
・未就園児親子を対象とした「ちびっこ広場」を開催。新規の参加者も増えた。「親子で楽しめる場、友達作りの場、子育て相談の場」とした。通年の 2 歳児の登園「2 歳児教室たば」1 歳児の登園「1 歳児教室 わかば」を行った。
ちびっこ広場

―

9 回計画し 9 回の開催
保護者 146・乳幼児 154（令和 4 年度

2 歳児教室ふたば
1 歳児教室わかば

令和 5 年度
令和 5 年度

ふ合計 300 人

保護者 125・乳幼児 126

計 251 人）

4 月～2 月
9 月～2 月・預かり保育月～金の降園時間以降から 18:15 までとし、長期休業日（春・夏・冬）、臨時休園中においても預かり保育を実施した。
R4 実績年間実施日数 229 日
実数 2,534 人が利用 (昨年より 371 人利用減、86％の園児が利用)
R5 年度 実数 2631 人が利用98％の園児が利用
4．

理事会・評議員会開催状況
・令和 5 年 5 月 16 日
・令和 5 年 9 月 5 日
・令和 6 年 3 月 22 日

5． 地域事業への参加
コロナ禍明けで地域の事業も復活しつつあった。できる限りの事業に参加した。
・幼保小連絡協議会（公開保育）参観者→なし
・大里東小学校学校評価部会
・大里東小入学式・運動会・卒業式・授業参観
・宮竹小学校卒業式
・大里東学区交通安全大会
・大里東学区のぼり旗作戦
・大里東学区防災 3 者会議
・大里東学区・宮竹学区連合運動会
・浜敷地お祭り・下島まつり
６． 家庭地域の連携
園だより・クラスだよりを発行、ホームページを更新し、保護者に園での生活を知らせると共に、教育への理解を図った。
園だより

年 70 回 発行

クラスだより

年 30 回 発行

ホームページにて、お知らせ（34 回）やダイアリー（92 回）を更新した。
訪問数 34,436 ページビュー数 81,615 (2023/4/3~2024/3/31)
７． 絵の表彰
令和５年度も絵画展等において、園児が多数の賞を受賞した。
歯の衛生週間図画ポスターコンクール 入選
第 15 回富士山こどもの国「絵のコンクール」

こどもの国大賞

入選 多数
第 42 回どうぶつの絵コンクール
静岡県私立幼稚園振興協会理事長賞
第 14 回 5 歳児夢の絵画展
静岡地区私立幼稚園会長賞
特選多数
第 18 回緑化作品コンクール
奨励賞
佳作 多数
第 35 回全国自動自然体験絵画コンテスト
秀作
第 31 回幼児の作品展
入選 多数
第 83 回全国教育美術展
特選 多数
第 54 回世界児童画展

第 44 回全国はり絵展

入選 多数
特選 多数
入選 多数
佳作 多数
特選 多数
入選 多数
以上、延べ 127 名が受賞
2016 年 6 月(株)クラフト社「コバコート」ラベル誤表記のお詫びと訂正
拝啓	  皆様にはますますご清栄のことと、お慶び申しあげます。日頃は格別のお引き立てを賜り、厚くお礼申しあげます。	  このたび、弊社の商品「2231 コバコート」のラベルの成分表記に誤りがあることが判明いたしました。このような件でご迷惑をおかけいたしますこと深くお詫び申しあげます。
尚、表記の間違いのみで、成分および効果に変更はございません。使用方法はこれまでと同様にお願いいたします。6 月 17 日より、ラベルを訂正したものを出荷いたします。
今後はこのようなことがないよう社員一同十分注意いたしますので、何卒ご容赦くださいます様よろしくお願い申しあげます。以上取り急ぎ、お詫びかたがたお願いを申しあげます。	 

敬具記【対象品の表記】・2231 コバコート〔70ml〕	  -01 赤茶、-02 焦茶、-03 黒	  ○
誤 成分：酢酸ビニル樹脂	  アクリル樹脂	  →	  ○正 成分：シリコン	  顔料	  アクリル樹脂
・2231 コバコート〔70ml〕	  -04 無色	  ○
誤 成分：酢酸ビニル樹脂	  アクリル樹脂	  →	  ○正 成分：シリコン	  水	  アクリル樹脂
利用規約
・本サービスの申し込み
当社は、次のいずれかに該当した場合またはそのおそれのある場合は、お客様の申込みを受けられないことがあります。
1. 著作権法に違反するおそれのある作業の場合
2. 公序良俗に反するコンテンツを含む場合、または、公序良俗に反する使用目的の場合
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4. その他当社が不適当と判断した場合
・素材
お客様からご提供いただく素材は、第三者の知的財産権を含むいかなる権利も侵害していないものをご使用ください。
素材に対する第三者からの損害賠償請求に関しては、 全てお客様の責とし、当社は一切の責任を負いません。
・修正
弊社より台本案提出後、お客様のご要望により、１回のみ台本の修正を無料で行います。
その他は、弊社お任せ制作となりますので、原則作業開始後の追加・修正はできません。
・料金
基本作成料 [動画尺 ３分以内、女性ナレーション、ＢＧＭ１曲付き]：13万円（税別）
外国語の翻訳・ナレーション付加など、オプションが発生する場合は、別途見積もりにより確定・お支払いについて
動画納品後、請求書を郵送させていただきますので、納品月の翌月末日までに請求書に記載の弊社取引口座へ、代金のお振込みをお願いいたします。
（振込手数料は、お客様負担でお願いいたします。）
・キャンセル
お客様が申し込みフォームより、素材を提供いただいた時点より、キャンセル料が発生いたします。
キャンセル料は、作業の進行状況により、制作費の50％～100％となります。
・著作権作成した動画作品の著作権は、制作者である当社に帰属するものとします。
・二次利用
映像作品納品後、お客様側で作品に編集を加えたり、ナレーションや、一部の場面を取り出し、別の作品に使用することはできません。
Golden Spin of Zagreb
Event Schedule
Saturday, December 11, 2021

Ice Dance
Ice Dance
Ice Dance
Ice Dance
MenMenMenMenMen

Free Dance
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Ice Resurfacing
Free Dance
Free Dance
Ice Resurfacing
Free Skating
Free Skating
Ice Resurfacing
Free Skating
Free Skating
Ice Resurfacing
Free Skating
Ice Resurfacing

Ice Dance
Free Dance
Men
Free Skating
Victory Ceremony Ice Dance, Men
GALA

7,00 - 7,30
7,30 - 8,00
8,00 - 8,10
8,10 - 8,40
8,40 - 9,10
9,10 - 9,20
9,20 - 9,50
9,50 - 10,20
10,20 - 10,30
10,30 - 11,00
11,00 - 11,30
11,30 - 11,40
11,40 - 12,10
12,10 - 12,20

10,00
12,30
18,15
20,00

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Zagreb - Velesajam
Zagreb - Velesajam

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Zagreb - Velesajam

Sisak
Sisak
Sisak
Sisak
コロナ禍の仕事と生活にイキイキをもたらす６つのヒント～脳の使い方は変えられる～
京都文教大学臨床心理学部教授
産業メンタルヘルス研究所長

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中島恵子

「顔を合わせる機会が減ったからこそ、お互いのサポートを」新型コロナの影響で三密を避けるため、人と接触する機会が減りました。買物は通販で、食事は自宅で、ネット環境によっては会話が途切れたり、表情が読めないため意思疎通がうまくいかない等、自分が思っている以上に孤立感や孤独感を感じてしまって、人との接触を減らす生活を続けていると人との距離感に敏感になっていませんか。
このような時には、ソーシャルサポートという考え方が有効です。他者をサポートすることで人とつながり、気持ちが安定します。

対処法：お互いにサポートし合おう！

＊サポートにはいろいろある
新型コロナの影響で、人と密に接触することができなくなりました。テレワーク、自宅待機など、個人あるいは家族集団の中で過ごすことが求められます。あたりまえのように学校や仕事場での生活ができなくなり、人とつながることの大切さ、自分と向き合う時間の必要さ、どちらも考えるようになりました。人と顔を合わせる機会が減ったことで、人と顔を合わせることがいかに大切なことかも学ぶことができました。一人の時間が増えたことで、自分と向き合えることができました。自分は何を求めているのか、自分はどんな時幸せと感じるのか、自分にとって大切なことは何か、それぞれの人が考えています。自分を大事にしながら、お互いにサポートし合うことに目が向き始めたのではないでしょうか。自分が有形、無形に他者から得ている援助を４つに分類したソーシャルサポ
ートをみてみましょう。それらは、情緒的、評価的、道具的、情報的サポートです。

・情緒的サポートとは、気持ちが不快になるのを軽減し、自尊心を維持し、回復する援助。
・評価的サポートとは、さまざまな評価基準を提供する援助。
・道具的サポートとは、自分が抱えている問題を直接的、間接的に解決する援助。
・情報的サポートとは、支援のためにつながる情報を提供する援助。
顔を合わせる機会が減ったからこそ、自分が他の人のためにできる援助はいろいろあります。お互いにサポートし合うことで、つながりを深めることができます。あなたはどんな援助（サポート）ができますか。
前頭葉は人と関わることで活性化する社会脳でもあり、人とつながることで安定します。社会脳が安定すると、自分の気持ちも安定するので、サポートはウィンウィンなのです！

図：コンボイモデル
P（個人）にとってソーシャル・サポートの点から重要な人々が、親密さの程度で異なる人々（コンボイの成員）が三層をなして取り囲んでいる。
SUS304
PTFE
SUS304
SUS304

ZTF-4000PH
2019/05/13

TKT4P0K-0-HP

岡本服部松岡―SUS304PTFE
SUS304
SUS304

ZTF-4000SH
2024/05/10

TKT4S0K-0-HP

服部岡本松岡―
2023 年 11 月 13 日
株式会社京王百貨店

イベント限定品など約 800 点のグッズが大集合「ピーターラビット™ リトルブックパーク」を開催
会期：11 月 17 日（金）～ 29 日(水)会場：京王百貨店新宿店 ７階大催場
営業時間：10 時 00 分～20 時 00 分 ※最終日は 16 時まで

株式会社京王百貨店(本社：東京都新宿区、社長：仲岡一紀)新宿店では、11 月 17 日(金)～29 日(水)の期間、７階大催場にて「ピーターラビット™ リトルブックパーク」を初開催します。世界中で読み継がれているイギリスの絵本、ピーターラビット™シリーズの美しいイラストで彩られた世界観が会場内に広がります。新宿エリアとしても初開催の今展には、イベント限定品を含む約 800 点のグッズがそろうほか、ピーターラビット™の世界を紹介するパネル展示や撮影スポットも登場します。

■イベント会場限定グッズは計約 60 種が勢ぞろい〈イベント限定商品 一例〉「アイシングビスケット」「撥水ふろしき」(全 2 種)

「アクリルスタンド」(ビスケット 20 枚入り)

(タテ 70.0×ヨコ 70.0ｃｍ)(タテ 10.3×ヨコ 11.3×奥行 3.0ｃｍ)

各 2,420 円

1,870 円

1,296 円

お客様のお問合せ先：京王百貨店 新宿店

TEL：0570－022－810（ナビダイヤル）

報道関係のお問合せ先 ：京王百貨店 広報担当 TEL：03－5354－2855（竹田、千脇、成田、八木）1

「80 デザインレターパッド」(タテ 21.0×14.8 ㎝)〈再生プラスチック使用〉「丸皿」(直径 22.0ｃｍ)「シャンブリックトートバッグ M」

1,430 円

1,320 円(タテ 37.0×ヨコ 38.0×マチ 13.0ｃｍ)〈再生コットン使用〉

1,650 円■ピーターラビット™のクイズコーナー
会場には、ピーターラビット™とその仲間たちをクイズ形式で紹介するコーナーが登場します。

■お買い上げプレゼント
会期中、会場にて 1 会計税込 3,000 円以上お買い上げの各日先着 100 名様に「オリジナルスクエアポストカード(日替わり、全 5 種)」を 1 枚、さらに税込 10,000 円以上お買い上げの各日先着 50 名様に「オリジナルマチ付きトートバッグ(A3 サイズ)」を 1 点プレゼントします。

※デザインはイメージ※お一人さま１日各１点限り※レシート合算不可、なくなり次第終了＜ご掲載に関してのお願い＞
本リリースに関する画像は、右記のクレジットを表記ください。

2™＆©FW＆Co.,2023
【優良企業ガイド 2023】TSR企業コード：401242013

TSR推奨 優良企業

2021年

株式会社 アイ・ステージ

採用実績

平均年齢55.0歳

本社所在地

3名

1962年（昭和 37年）の創業以来、 西三河を中心とした愛知県内で、 保険の代理店として数多くのお客様に愛され続けて参りました。 昨今働き方改革が叫ばれる中、弊社は「働き甲斐改革」を目指し、 仕事と人生を楽しく をモッ
トーに社員満足に力を注いでおります。「社員のみならず全ての集う人の心と愛知県身体の健康こそが第一である」 という考えのもと健康経営に取組み、 健康経営優良法人ブライト５００の認定も受けております。

事業内容

損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務
WEB面接

WEB説明会

インターンシップ

岐阜県" May I Help You?" お客様に寄り添う代理店
SERVICE サービス内容

保険といえばアイ・ステージ

お客様への安心の提供

地 域に根 付 いた保 険 代

安心かつ迅速な事故対応は理店として信頼を仰ぎ、勿 論のこと事 前の注 意 喚 起

常にお 客 様 の 声に 耳をにも注力し、リスクやニーズ傾け、 組 織 全 体でお客を考 慮した 納 得 感 のある最様をお守りします。

三重県

IDENTITY 強み適な保険の提案に努めております。

●本●設採用DATA 技術職

社 ：〒447-0871
愛知県碧南市向陽町３丁目８０番地 １Ｆ
TEL：0566-41-3573 FAX：0566-48-5850

事務職

その他

新卒

中途

高卒

● 募 集 人 数 / 2〜3名
●初 任 給 / 大卒230,000円、短大・専門卒210,000円、高卒190,000円

立 ： 平成10年2月
飛松 哲郎● 従 業 員 数 ： 17名（男性9名、女性8名）、平均年齢55.0歳●昇給 / 年1回（4月）●賞与 / 年2回（7月・12月）● 勤 務 時 間 / 8:30〜17:30（休憩1時間）● 休 日 休 暇 / 土日、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇● 主 要 取 引 先 ： NTグループ・秩父運輸・木村建設● 福 利 厚 生 / 社会保険完備、企業型確定拠出年金、健康経営導入（弁当10食/月補助他）

Point!

● 社 員 教 育 / 新入社員研修、社内研修（eラーニング）、保険会社研修出向制度、資格取得支援

岐阜県

Point!

愛知県● 売 上 高 ： 7億4,000万円（令和3年3月期）● 事 業 所 ： 愛知県碧南本社・岡崎オフィス

採用拠点●諸 手 当 / 役職手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、社有車貸与（営業職）● 資 本 金 ： 1,000万円● 代 表 者 ： 代表取締役

営業職

静岡県

会社DATA

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0566-41-3573

URL

https://www.i-stage.co.jp

担当者

専務取締役

E-mailkurumi̲tobimatsu@i-stage.co.jp

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あらゆるリスクに対応するスペシャリスト集団

少数精鋭のスペシャリスト集団。高いスキルと提案力をバックに顧客を獲得、 創業時から安定した業績を残してきた結果、 経営の安定度を示す指標の自己資本比率は６０％台を誇る。業績・財務を安定化する一方、従業員のこころと健康が第一と考え、経済産業省が認定した 「健康経営優良法人」 でもある。

静岡県

TSR

飛松 久留実三重県

TEL

189