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第 62 回 北信越柔道高段者大会

実施要項

１ 主催

(公財)講道館・北信越柔道連盟

２ 主管

福井県柔道連盟

３ 期

日

令和 6 年 9 月 15 日(日) 午前 12 時から

４ 会場

福井県立武道館 〒910-0039 福井市三ツ屋町 8－1－1 ℡0776－26－9400

５ 参加資格(公財)全日本柔道連盟登録者及び北信越５県在住者で五段以上の者

６ 試合方法(１) 講道館柔道試合審判規定による。
(２) 勝負の判定は第 40 条(2)「有効」・「注意」以上とする。
(３) 試合時間は３分間とする。

７ 表

彰

10 回、15 回、20 回、25 回、30 回の出場者に対して、11 回目、16 回目、21 回目、26 回目、31 回目に表彰する。
（ 表彰対象者は参加申込書に回数等を記入すること。）

８ その他（１） 参加申込み後、正当な理由なく無断で欠場した場合は、次回より２年間出場できないものとする｡（２）宿舎の斡旋は致しませんので、ご了承願います。
7 株式公開を目指すクライアントとの上手な付き合い方
顧問税理士の一言が企業成長を左右する

内容【ブランディング戦略】

講

１．顧問税理士が知っておくべき株式公開のメリット・デメリット
公開準備をすべきか否かを判断する一番よき理解者であるべき理由
２．未公開会社から公開会社へと変化する際の付き合い方の変化
中小オーナー企業時代の付き合い方 ほか
３．公開会社とうまく付き合う方法
全面支援からチェック業務への変化を遂げる過程でのうまい付き合い方
公開企業→グループ会社増大が見込まれることによる顧問先増大の可能性
４．参考
株式市場の現状（何故いま公開企業数が減っているのか？）
公開審査の現状（反社会勢力・反市場勢力の市場追放、コーポレートガバナンスの重視）
いつから公開準備を開始すべきか？顧問税理士のアドバイスポイント■Ｗeb通信講座

メディア

Web 通信講座

受講回数 全１回（約120分）

師

三輪 真之 氏Masayuki Miwa

株式会社丸の内ビジネスコンサルティング
取締役副社長公認会計士・税理士
某有名中堅企業の株式公開準備室長として、同年に店頭登録を、就任 2 年後に東証 2 部上場を、就任5年後には東証1部上場を果たす。現在、自身のこれまでの厳しい経験に基づくノウハウを発揮し、企業の幅広い問題に対するコンサルティング手腕を発揮している。

配信期間・受講料
申込期間

回数

講座No.

コースNo.

クラスNo.

配信期間

受講料

2011年12月1日(木)〜2012年11月30日(金)1回

03130-A03

W1

2011年12月1日(木)〜2013年1月11日(金)￥15,000※e受付申込期限：2012年11月29日（木）※受講料には消費税（5%）が含まれます。※教材の発送はありません。※入会金￥10,000 免除
平成２４年度 第４回事業委員会
日時 平成 24 年 8 月 11 日（土）13:30～17:00
場所 (社)北海道建築士会 事務局会議室
１ H24 一級建築士受験者講習会
・H25 以降の受験者講習会について意見交換
8 名参加（会員 4 名(賛助会員)・非会員 4 名）
模試作成費について・模試制作費は外部講師のみとし、委員は講師代及び交通費とする。
模試と本試験の関連性がありよかった（来年のセールスポイント）
科目別で受講できるようにしてはどうか
２ H25 建築技術講習会について(1) スケジュール
運営委員会（3/3），理事会（5/25），事務局長会議（6/2）支部ｱﾝｹｰﾄ（6 月），支部事業化について理事会承認（8/25），H25 講習ﾃｰﾏの決定（8 月），H25 開催支部の決定および H25 事業計画案をまとめる（9 月）→支部の事業計画の集約
テキスト作成（10～12 月）→特定行政庁，北総建，確認審査機関などとの連携(2) 寒地講習の在り方や支部事業化について
受講料，参集規模，採算性，開催地，講習内容，会員ニーズ，ＣＰＤの提供，支部協力費(3) H25 寒地講習のテーマ設定，テキストの題材，テキストの執筆，講師選定の準備※できるだけ実務に直結した内容としたい→北総建，適判センター，林産試験場，みらい法律事務所，旭川市建築指導課，事業委員会委員（長期優良住宅，工事現場でのお役立ち情報）
・講習会を支部運営にする事を踏まえテキストは年内完成をめざす。
（支部の総会時に講習会を行う場合、1 月開催がある）
・全道大会時の理事会にて支部運営する旨の周知・テキストの内容
北総研と林産試から各 5 題程度
太陽光発電パネルの屋根上への施工上の注意点 補助金制度について
長期優良住宅賠償責任その他みらい法律事務所からの引用（挿絵等をみんなで探す）
確認申請・適合判定のポイント
過去テキストからの抜粋
70 ページ程度とする
テキスト代金は例年の参加者を踏まえ収支を考えると￥2,500
３ その他（意見交換）
・事業委員会の役割と今後の方向性 → 本部の支援により支部事業がやりやすくなるような・・・※支部の自立を支援：支部が自力で事業（講習会など）を立ち上げるには，どんな助けが必要？
・本会主催の講習会→ＣＰＤ会員割引を導入→会員割引の格差拡大→受講者の本人確認の厳格化→消費者割引の導入
・親会も青年同様 4 ブロックに分けた活動を行う・講習会での会員並びにＣＰＤ・専攻建築士の割引を行う際本人確認を厳格化しなければならないが企業で講習会に参加をしている場合本人厳格化により参加者の減少の可能性がある
池田泉州ＴＴ証券は、「認知症の人にやさしい取組みを実施する企業・団体（オレンジパートナー）」として、大阪市に登録されました。

平成 30 年 9 月吉日
池田泉州 TT 証券は、大阪市が実施している「認知症サポーター地域活動促進事業」の一環である「認知症の人にやさしい取組みを実施する企業・団体（オレンジパートナー）」として登録されました。
当社では、認知症に対する理解を深め、認知症の方やそのご家族の応援者となるべく、平成 28 年
3 月より、大阪市北区社会福祉協議会の協力のもと、全職員が認知症サポーター養成講座を受講するよう取組んで参りました。また、同協議会と協働で、当社職員がご高齢のお客様と接点を持った際に、お客様の状況変化を察知するための仕組みづくりや、今年 5 月には高齢化が進む社会へのご理解を深めて頂くべく「人生 100 年時代を生きるためのセミナー」を開催する等、様々な取組みを行って参りました。
当社では、今後とも地域の社会福祉協議会と協働で認知症や高齢者の方にとって「やさしい企業」であり続けるよう努力するとともに、地域の皆さまに一層「愛される」証券会社を目指し、地域の皆さまのお役に立てるような活動に取り組んで参ります。

※写真

中央右 大阪市北区社会福祉協議会

山本事務局長、中央左池田泉州ＴＴ証券

北村社長
本体に乾電池を取り付けます2.4GHz

5GHz

iPhoneAndroid

「登録する」をタップしますAndroidiPhone※位置情報はWi-Fiの設定時にアナウンスされます※Feelﬁtアプリのパスワードではございませんので、ご注意ください

Wi-Fi接続時に必要な「パスワード」は、Wi-Fi機
器 の 側 面 や 裏 に「 暗 号 化 キ ー 」「KEY」「 P S K- A E S 」「 W E Pキー 」「 PA S S 」「セキュリティーキー」などとして表記されています。

AndroidiPhone体 重 計に乗り、L E Dに体 重 が 点 滅表示された後、□が□□□□□のように次々と表 示されます。計 測が完了した合 図となりますので、□表 示後に体重計から降りてください。

体重計に乗り、LEDが「XX kg」と表示されたら、すぐに降りてください。
LED表示が「XX kg」→「CAL」→「０」に変われば、０補正は完了です。

Wi-Fiで接続されています
Wi-Fi＆Bluetoothで接続されています※計測 時に、近くで専用アプリを開いていると、この状態で表示されます

電池が入っていない
電池が切れた

体重計がWi-Fiに繋がっていない

低電力

最大計量を超過

キャリブレーション※新しい電池に交換してください※最大計量は150kgです※0補正中に表示されます
平成 19 年 1 月 16 日
各位
東京都新宿区西新宿六丁目 8 番 1 号
株 式 会 社 ア ド ウ ェ イ ズ
代表取締役岡 村陽久（コード番号：2489 東証マザーズ）
問い合わせ先:管理本部長
西 岡明彦
電 話 番 号03（5339）7122

当社提携 Web サイト運営者（メディア）への一部誤入金の経過について
平成 18 年 12 月 15 日、当社の提携先である Web サイト運営者（以下、メディア）に報酬額（10 月度の報酬）の支払いを行った際、その一部に過不足が発生いたしました。その経過について、下記のとおりお知らせいたします。
記(1) 当該事象の発生年月日
発生年月日 平成 18 年 12 月 15 日

(2) 当該事象の内容
当該メディアに対する支払額の過不足の内訳
過払い額

132 百万円

不足の額

137 百万円※支払い不足の額については、メディアが当社に登録した銀行口座に全額入金済みであります。

(3) 過払い額の回収状況（平成19年1月15日現在）
過払い額（回収対象額）
132百万円
回収見込額
119百万円(89.9%)
内訳： 既 入 金 額
109百万円(82.5%)
注）入金見込額
9百万円( 7.4%)
未回収額
13百万円（10.1%)
注）1.入金見込額とは、過払いが発生したメディアから口頭や電子メール等で返金意思を確認できた金額になります。
2.上記金額は百万円未満を切捨て、パーセントは小数第 2 位を四捨五入しております。
※上記未回収額については、引き続き回収に努めます。

(4) 当該事象の損益並びに連結損益に与える影響額
上記(3)は、平成 19 年 1 月 15 日現在の回収状況であり、別途回収に伴う諸費用（銀行への手数料など）が加算される可能性があります。そのため、現段階では当社業績に与える影響は未確定であり、状況が明らかになり次第、お知らせいたします。
以1/1上
SMCG-8

Seven Airesfor solo guitar

byRafael Scarfullery
www.ScarfulleryMusic.com
www.RafaelScarfullery.com
【別紙】

令和４年度「新しい東北」復興・創生の星顕彰
【岩手県】
団体名
裂き織（古布を活用した手織物）の商品

株式会社
幸呼来（さっこら）Japan

づくりを通して環境対応と障がい者の雇用を創出。伝統文化と技術を伝承する【所在地】

ワークショップにも取組み、裂き織の産

岩手県盛岡市地化を目指して活動。

団体名新しい凍結技術を導入した先駆的な水有限会社
三陸とれたて市場（いちば）産加工事業モデルを展開。漁獲段階まで遡り、解凍時に理想の品質が出現する加【所在地】

工方法を確立。

岩手県大船渡市
団体名
特定非営利活動法人

地域住民と来訪者の交流を通じて、地域体験村・たのはたネット を元気にするための様々な自然体験プ
ワーク
ログラムを提供。漁船体験プログラムを【所在地】

通して継続的に震災伝承活動に取組。

岩手県田野畑村
団体名
ＮＰＯ法人
みやっこベース【所在地】
岩手県宮古市

震災後、地元のために活動する高校生ボランティア等の活動の場づくり加え、コミュニティスペースの運営、高校生等向
けの地元修学旅行や市内企業の新入社員同士の交流事業を実施。

【宮城県】
団体名
アンデックス

IT 技術を活かした新しい漁業に取組み、株式会社

地元企業の生産性向上と産業活性化に貢献。老舗の酒蔵との協業により酒造分【所在地】
宮城県仙台市野の IT 化も推進。

受賞者一覧

【宮城県】
団体名

ＢＣＰ対応として沿岸部と内陸部に製株式会社

造拠点を分割し、地元資源を活かした新木の屋石巻水産

しい新商品を多数開発。内陸の工場内に【所在地】

直売所を設け、動画配信でアイドルを起宮城県石巻市用するなどの新しい販促活動を展開。

団体名
防災・震災学習プログラムを観光メニュ
一般社団法人ーの一部として取り入れ、観光客誘致、南三陸町観光協会地域物産品の宣伝などを実施すること【所在地】

で地域振興に貢献。南三陸 311 メモリア

宮城県南三陸町ルの運営も受託。

【福島県】
団体名「地域の経営資源を高め、まちを豊か一般社団法人に」をミッションに掲げ、地域内のコミオムスビ

ュニティ拠点の提供や人材育成事業、デ【所在地】

ジタルマーケティング支援を実施し、地福島県南相馬市

域の課題解決に取組。

団体名
ポリエステル繊維を使用する新しい農株式会社

法による熱帯植物アンスリウムの生産

Smile farmに加えて、クラファン活用でイチゴ栽培【所在地】も開始。体験農園も運営し関係人口の増

福島県川俣町加や、新規就農者を増やす取組を推進。

団体名
一般社団法人ならはみらい町の新たな賑わいを生み出す拠点として「笑ふるタウンならは」を運営し、地域コミュニティの再生と情報発信に取組。避難指示解除区域の復興に向け、空【所在地】

き家・空き地バンクの運営や語り部と連福島県楢葉町携した震災伝承活動も推進。

※ 都道府県別、五十音順
社会教育の周縁（１）社会教育って何だろう？

山本 竜司 （社会教育主事／社会人大学院生）「社会教育」って何だろう？
身近なところでいえば、PTA や子ども会などは社会教育団体であるとされる。
また、NPO の活動分野（特定非営利活動の種類）の一つに、「社会教育の推進を図る活動」が挙げられている。しかし、他にも、「まちづくりの推進」、「学術、文化、芸術又はスポーツの振興」、「環境の保全を図る活動」、「人権の擁護又は平和の推進を図る活動」、「国際協力の活動」、「男女共同参画社会の形成の促進を図る活動」、「子どもの健全育成を図る活動」なども挙げられている。それらと、「社会教育」は何がちがうのだろうか？
私は、地方自治体の社会教育主事として 20 年余り働いてきたが、いまだに「社会教育とは何か？」という問いに対してスッキリと答えることができない。いわんや、社会教育の専門職ということになっている「社会教育主事とは何か？」について質問されるといまでも困ってしまう。自己紹介すると、「ああ、社会（科）の先生ですか」などと言われる始末である。
法律上、社会教育とは、「学校の教育課程として行われる教育活動を除き、主として青少年及び成人に対して行われる組織的な教育活動（体育及びレクリエ314

ーシヨンの活動を含む）」（社会教育法第２条）と定義されている。つまり、「学校教育以外の全部」というわけである１。定義がこんなわけだから、社会教育を明確に説明することが難しいのは当然と言えるかもしれない。ちなみに、社会教育主事の職務は、「社会教育を行う者に専門的技術的な助言と指導を与える。ただし、命令及び監督をしてはならない」（第９条 3）とされている。これまた具体性に欠ける内容である。当然、社会教育に、学校教育のような学習指導要領があるわけでもない２。よくいえば多様性に富んでおり、わるくいえばあいまいでわかりにくいのが社会教育の特質といえるかもしれない。
ずっとそんな悩みを抱えていた私は、「社会教育ってなんだろう？」という問題に挑むため、社会人大学院の門を叩いた。いまでも厄介なテーマを選んでしまったと煩悶している。大学では当然ながら、学術的な作法に従った論文を書かねばならない。しかし、そういった作法で表現できる前段階のさまざまな思考を大切にしたいと私は思っている。本連載をその場とさせていただければ幸いである。本連載は、時々のトピックや様々な視点を取り混ぜ、社会教育の「周縁」を行ったり来たりしながら、社会教育の本質に迫ろうという試みである。対人援助にどう関係するかは追々ふれていきたいと思う。

１

よく似た言葉である「生涯学習」と異なる点は、生涯学習は個人の学習活動に重心があることに対して、社会教育は「組織的な教育活動」に重心があるという点だと考えてよいだろう。
２

ともに「教育」がつくが、社会教育は学校教育のレプリカではない。しかしながら、地方自治体の教育委員会に置かれる社会教育主事は、教員籍（公立学校の先生）からの任用というパターンが多い（ちなみに筆者は教員籍ではない）。

315
ＮＤＰ公開シンポジウム〜医療の質安全の向上をめざして〜
3 月 20 日： 「医療の質と安全の向上をめざす病院合同改善プロジェクトの報告」
3 月 21 日： 「臨床研修の安全管理のあり方を考える」◆日時： 平成 16 年 3 月 20 日(土)、21 日（日）◆場所： 早稲田大学理工学部（大久保キャンパス） 57 号館 201 教室
早稲田キャンパスマップ：http://www.waseda.ac.jp/koho/guide/univ18.html
大久保キャンパスマップ：http://www.waseda.ac.jp/koho/guide/okubo.html◆ 主催： ＮＤＰ（医療のＴＱＭ実証プロジェクト）実行委員会（厚労科学研究費補助金事業「医療提供システムの総合的質管理手法に関する研究」班）＊協力：医療技術総合評価総合研究推進事業・研究成果等普及啓発事業（厚生労働省･救急医療財団）◆ 参加費：

20 日 2000 円 ／ 21 日 2000 円 (当日に会場受付でお支払いください)◆ 申込み方法： 参加申込書(pdf ファイル)に必要事項をご記入の上、FAX（022-717-8198）でお申込みください。
当日会場での参加申込みも可能ですが、資料が不足する場合は事前に申し込まれた方が優先となります。
会場近くには昼食場所が少ないため、なるべくお弁当をお申し込みください。
＜参加申込み送付先＞

FAX 022-717-8198

お問合せ先；東北大学大学院医学系研究科国際保健学分野（担当村井/岩間）電話 022‑717‑8197

◆ プログラム：■ ３月２０日 (土) ■ 10:00-17:30
10:00-10:10
開会の辞
10:10-10:30
挨拶
10:30-10:45「NDP の平成 15 年度の活動」
10:45-11:15「患者さんによる病院医療評価の標準化の試み」◇医療の質安全向上のための病院合同改善プロジェクト報告(1)
11:20-11:45「インスリン治療の安全管理」
11:45-12:15「注射薬指示の標準化」(昼食) ＊病院代表者会議（第三次ＮＤＰについて）◇ポスターセッション（病院の活動発表）
12:45-14:00＜医療の質安全向上のための病院合同改善プロジェクト参加病院＞zzzzzzzzz

武蔵野赤十字病院
医療法人宝生会ＰＬ病院
麻生飯塚病院
佐久総合病院
成田赤十字病院
国立仙台病院
藤沢町国民健康保険藤沢町民病院
東北大学附属病院
仙台社会保険病院

飯塚悦功氏 （東京大学大学院教授）
永田充生氏 （厚生労働省 医療安全推進室）
上原鳴夫氏 （東北大学大学院教授）
瀬尾 隆氏 （医療ジャーナリスト協会幹事)
菅野一男氏 （武蔵野赤十字病院)
高橋英夫氏 （名古屋大学）他
ＮＤＰ参加病院の活動発表（順不同）
zzzzzzzz

神鋼加古川病院
札幌社会保険総合病院
関東中央病院
前橋赤十字病院
和歌山労災病院
岩国市 医師会病院
新日鐵広畑病院
大樹会回生病院◇医療の質安全向上のための病院合同改善プロジェクト報告(2)14:00-14:30「薬物投与の安全管理（輸液ポンプ、安全ハンドブック）」
14:30-15:00「臨床研修の安全管理（研修医や新人ナースが行う危険処置のリスク管理）」杉山良子氏 （武蔵野赤十字病院）
上原鳴夫氏 他

15:00-15:30

井上文江氏 (麻生飯塚病院) 他「転倒転落の防止」(休憩)「医療安全の取り組みはどこまで進んだか」
15:45-16:05「医療安全の取り組みはどこまで進んだか−日本の場合」
16:05-16:45「医療安全の取り組みはどこまで進んだか−米国の場合」（逐次訳）
パネル討議
16:45-17:25
17:25-17:30
17:30
18:00〜「医療の質安全の向上をめざして」
第三次ＮＤＰについて
1 日目閉会
懇親会

三宅祥三氏 （武蔵野赤十字病院院長）
ポール・バラシュ氏 （マイアミ大学患者安全センター所長）
司会
飯塚悦功氏
三宅祥三氏、棟近雅彦氏 （早稲田大学理工学部教授）

■ ３月２１日 (日) ■ 9:30-16:30
9:30-9:40

2 日目開会

特別講演
9:40-12:00

ポール・バラシュ氏「臨床研修の安全管理とシミュレーション･トレーニングの意義について」（マイアミ大学患者安全センター所長、ジャクソン記念病院医療部長）
座長兼逐次通訳 前川和彦氏 （関東中央病院院長）

昼食
パネルディスカッション司会13:00-16:20「臨床研修の安全管理のあり方を考える」

上原鳴夫氏 (東北大学大学院教授)
伊澤敏氏 （佐久総合病院診療部長）

安全を考慮した標準手順の作成、手技の訓練と研修計画、シミュレーターの活用、技能評価、指導要領と指導医研修、安全教育、事故発生時の院内救急体制、など、安全管理の観点から臨床研修の課題と対策について検討します。
＜パネリスト＞(順不同)「標準手順作りと技能評価」

井村 洋氏 （麻生飯塚病院総合診療科部長）「指導要領と指導医研修」

川尻宏昭氏 （佐久総合病院研修医教育委員会副委員長／総合診療科医長）「シミュレーターの有効活用」

本郷道夫氏 （東北大学病院卒後研修センター長／総合診療部部長）「手技習得に関する研修計画と評価」

平安山英盛氏 （沖縄県立中部病院副院長）「事故発生時の院内救急体制」

高橋英夫先生 （名古屋大学病院ジェネラルリスクマネジャー／救急医学）「トレーニング途上の安全管理〔仮題〕」

河野龍太郎氏 （東京電力技術開発研究所主管研究員）
三宅祥三氏 （武蔵野赤十字病院院長）＜コメンテーター＞

大川禎子氏 （国立仙台病院 GRM）飯塚悦功氏 （東京大学大学院教授）

16:20-16:30

討議のまとめ

16:30

閉会
保護者がお休みなどの日の保育について保育園は、子ども子育て支援法で言う保育の必要量に応じた保育をご家庭に代わってする施設ですので、保護者の一方又は両親が在宅する場合は基本的に保育の必要性はないと認められますので、ご家族でお過ごしください。
ただし、生活リズムの保持や集団活動の継続という観点から全園児の登園を前提とした保育体制を整えておりますので、月曜日～金曜日の９時００分～１６時００分の時間でお預かりしております。
以下のルールに従った上で、必要に応じてご利用ください。

○必ず事前に、事由・行動予定・居場所・緊急連絡先を各クラス担任までお知らせください。
○病み上がりや疲労などでお子さんの健康状態が万全でないときは、ご家庭でゆっくり休ませてあげてください。
○お子さんの体調不良や事故などで電話連絡をさせていただくことがありますので、携帯電話など必ず連絡が取れるようにしてください。
○集団活動や給食準備に支障がないように、９時１５分までには登園してください。慶弔などで９時００分よりも早い登園が必要な場合も対応いたしますので、事前にご相談ください。
開園時間は７時１５分です。
○兄姉の学校保護者会など、１６時００分までにお迎えに来られない場合も対応しますので、事前にご相談ください。

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《至誠 剛健 協同》おおまつ

ふるさとを愛し 将来への夢を抱きこころ豊かで自立する香住っ子の育成

香住小学校 学校だより第３号
令和６年６月５日
香美町立香住小学校「あいさつ先運動」実施中！
今年も４月から「あいさつ」の大切さについて、子どもたちはもちろん、先生方にも伝え続けています。児童会役員も強化週間として「朝のあいさつ立番」に１週間取り組んでくれました。各学級でも学級目標などに「あいさつをすること」を取り入れ、全校挙げて取り組んでいます。その成果はどんどん現れ始め、朝の児童玄関前や校舎内ではあちらこちらであいさつの声が響くようになりました。まさに活気溢れる学校の風景です。先日も来校された方や香住一中の先生、地域の方からもお褒めの言葉を頂くようになりました。しかし、まだまだ「全校生が…」「地域でも元気よく…」とまではいかないようですが、日々の生活の中で習慣としてあいさつができるように、まずは校内から響き渡るようにしていきたいと思います。
ご家庭でも、まずは朝の「おはよう！」、帰ってきた時の「おかえり！」「ただいま！」、就寝前の「おやすみ！」など、身近なところから見直してみてはいかがでしょうか。そうして、学校、家庭、地域で協力し合い、香住小学校を「あいさつと笑顔あふれる」学校にしていきたいと思っています。ご協力の程、よろしくお願いいたします。

授業参観・学級懇談会・PTA 総会ありがとうございました
５月１６日（木）、授業参観と学級懇談会、PTA 総会を行いました。５時
間目の授業参観は大盛況で、のべ約３４０人を超える保護者の皆さんに参観していただきました。本当にありがとうございました。保護者の方がいらっしゃる緊張感で、児童も教師もいつもより力がはいっていたかもしれません。各学級の現状と、４月からの取組の「あしあと」の一端を見ていただけたことと思います。その後の学級懇談会並びに PTA 総会にも引き続き出席していただき、改めて、保護者・地域の皆さんの「学校への温かい思い」が伝わってきました。保護者の皆様、PTA の皆様、地域の皆様、今年一年、大変お世話になりますが、どうぞよろしくお願いします運動会練習始まる！
６月８日の運動会に向け、先週から練習が始まりました。今年は全校で行う「エールの交歓」で５年ぶりに「ゴーゴーゴー（運動会の歌）」を歌います。
練習で何度か歌いましたが、全校生３６０人で歌う歌は迫力があります。当日は開会式で披露しますので、お見逃しのないようご来校ください。
また、各学年の演技や競技の練習も始まっています。暑さの中での練習は熱中症も心配されますが、帽子の着用や水分補給など、対策を講じながら本番に臨みたいと思います。児童たちは全力で演技をいたしますので、ぜひご来場いただき、保護者の皆様、地域の皆様の温かいご声援をお願いいたします。

命の大切さを知る学習◎その１ 交通安全教室
今年も、美方警察の方に来ていただき、全校生対象の交通安全教室を実施しました。まず初めに交通安全についてのお話とビデオを見て全校生で交通安全の基本を学んだあと、低学年は実際の道路での安全歩行、中・高学年は体育館で自転車の乗り方の学習をしました。毎年、幼い命が失われるような痛ましい事故が報道されています。警察の方から交差点と横断歩道では、青信号でも、もう一度左右を確かめて渡ることが大切だと指導していただきました。昨年より大人も子供も自転車乗用中のヘルメット着用が努力義務となりました。こけても、大事な頭を守ってくれるヘルメットです。ご家庭でも今一度ヘルメットの着用について話す機会を持ってください。命の大切さをしっかり学んだ子ども達でした。

◎その２

避難訓練・引き渡し訓練

５月２日（木）地震による避難訓練を実施しました。初めての１年生も緊張した中、静かに担任の指示に従って運動場に避難することが出来ました。全体指導
で、担当から避難の際の注意事項を聞き、みんなで命を守るための避難方法などを確かめました。その後の、引渡し訓練には、平日の午後にも関わりませず、多くの保護者の皆さんに来ていただきました。事前にお知らせしていました「引渡しカード」に避難場所(連絡先)も記入していただき、児童を一人一人確認して引渡しました。いざという時、大切な命を守る訓練を実施することが出来ました。
ご理解とご協力、本当にありがとうございました。どうかこれを機会に、ご家庭でもいざという時の避難場所、連絡の取り方等の確認をよろしくお願いします。

！！児童の登下校について！！
児童たちは毎朝、班長を中心に集団登校をします。班長は班員を一列に並ばせ、学校まで交通安全に気をつけながら長い道のりを登校するわけですから、その役割は大変重要で、プレッシャーもあるかと思います。班によっては幼稚園の園児も一緒に登校することもあります。「とても落ち着いた登校ができていますよ。
」という地域の声がある一方で、残念ながら「広がって歩いていて地域の方の通行のじゃまになっています」「遊びながら登校していて道に飛び出して危険です」など、マナーの悪さや、危険な登校状態について、学校にお叱りの声が届くこともあります。学校でも該当の班には指導しておりますが、今一度、ご家庭でも安全でマナーを守った登下校についてご指導をお願いします。右は朝の登校時、横断歩道で班旗を掲げて班員の安全を守る班長の姿です。こんな姿の班長に負担はかけたくないと願うばかりです。
２０１２．５．１８
１．5月すこやか倶楽部・転倒予防教室の報告
5月のすこやか倶楽部はお口の健口」を行いました。
５月 ８日（火）元町北27条会館 １３名参加 民生委員1名参加
５月 ９日（水） 元町北東会館 ９名参加 民生委員2名参加
５月 １０日（木） 元町中央会館 ５名参加 民生委員０名参加

5月の転倒予防教室は「体力測定・運動」を行いました。
5月 １２日（土） 慈徳ハイツ1階ﾃﾞｲﾙｰﾑ １５名参加 民生委員2名参加

２．6月すこやか倶楽部・転倒予防教室のお知らせ
6月のすこやか倶楽部は「バス外出」です。
6月の転倒予防教室は「体操・運動」です。
３．報

告消費者被害相談情報
札幌市消費者センター 相談専門電話728-2121

女性擁護団体をかたり「告発通知書」が届いた。
心当たりが無い！
告発通知
ワイセツＤＶＤ
利用者に対し女性や児童に対する非人道的行為告発します！

「貴殿が以前利用した違法ポルノの販売業者が逮捕され、当団体はあなたを告発します。異議があれば連絡をください という封書が届いたが、心当たりが無い」と相談が入りました。
これは告発のとり下げを条件にお金をだまし取る手口だと思われます
ので、絶対に連絡してはいけません。

トラブルの相談は早めに札幌市消費者センター（７２８－２１２１）にご相談ください。
令和５年度

Vol.９
通算７０号
R5.7.11発行◇夏季休業中の端末の活用について
夏季休業中も、端末の持ち帰りは可能です。
子どもたちの学びを充実させるために、活用をお願いします。
なお、家庭のWi-Fiに接続し、インターネットを使用することも可能としますが、インターネット環境を整備していない家庭の児童生徒に不利益にならないように配慮した上で、学習内容を決定するようにしてください。

活用事例を参考にしてください
家庭学習での活用事例等をまとめた資料を「活用支援サイト」にアップしています。
一部、紹介しますので、詳細は、活用支援サイトをご覧ください。

（２）ロイロの活用「配信用のプリント」「絵日記」「カレンダー」のデータを ロイロの資料箱にアップしています。※使い方は資料を参照（１）カメラ機能の活用（例）◇生成ＡＩの利用について
令和5年7月7日付け教委セ第986-1号「『初等中等教育段階における生成AI の利用に関する暫定的なガイドライン』の作成について」を学校に送付しています。
【基本的な考え方】
生成ＡＩが、どのような仕組みで動いているかという理解や、どのように学びに活かしていくかという視点、近い将来使いこなすための力を意識的に育てていく姿勢は重要である。
ChatGPTをはじめ、生成ＡＩには年齢制限や保護者同意などの利用規約があるため、「利用させることには慎重な対応を取る必要がある」という記述もありますが、基本的な考え方に書かれているように、「使いこなすための力を意識的に育てる」ことが大事です。

◇家庭でのルール作りで大事なこと
夏季休業を前に、端末やインターネットの利用について、家庭で話し合う時間を取ることは大事です。
◇ルール設定の役割（案）①「やってはいけないこと」を家族で確認する②誘いを断る「正当な言い訳」を示す③注意（叱る等）を与える際の根拠とする「友だちとのLINEのやり取り、止め時が難しい…」という児童生徒もいます。誘いを断れない児童生徒に、断る理由を用意してあげることも、ルールの大事な役割です。

大分市教育センターとしては、まず、先生方に使っていただくことが大事だと考え、８／３（木）に「生成ＡＩ」に関する夏季研修を実施します。
ほかの日程も含め、まだ申し込み可能ですので、希望がある方は、ＱＲコードから申請してください。
◇児童生徒と一緒に考えておきたいこと「宿題にＡＩを使ってはいけません！」という指導ではなく、読書感想文等の課題を出す意味を、児童生徒と一緒に考えて欲しいです。「どんなチカラを育むためのものなのか」をしっかりと伝えていきましょう。
その上で、児童生徒の実態に合わせて、・ChatGPTは13歳以上しか使えず、18歳未満は保護者の許可が必要であること等、利用に関する注意点を伝えていただければと思います。

ルールを決める際は、学校で共通の大枠を提示した上で、「曖昧さ」を家庭で話し合うことで、お互いの考えのズレを意識することができます。本メールに、ルールのひな形をつけていますので、活用してください。
33代

表〒980-0014
仙台市青葉区本町1−11−2

株式会社 シー・エス・イー
東北オフィス
者 代表取締役社長

連絡担当者 業務推進課

設立年月日 1971年11月

小島 貴課長

資

鳥居 健三

本TEL
FAX

SK 仙台ビル5Ｆ

022-225-8841
022-224-2695

E-mail

金 1億円

従 業 員 数 881名
ＵＲＬ

https://www.cseltd.co.jp/〇 IoT テクノロジー事業
組込・制御と通信技術を融合し、IoT 分野・車載システム・製造プロセス自動化などへ展開〇インテグレーションテクノロジー事業
業務の「見える化」の知見を活かし、電力自由化・事業内容
金融・自治体ビッグデータなど大規模社会インフラ分野へ展開〇プラットフォームテクノロジー事業
セキュリティネットワーク・ハイブリットクラウドなどを最適に設計、構築・運用まで一貫して提供
工場・営業所 本社（東京都）、関西オフィス（大阪府）、信越オフィス（長野県）、サテライトオフィス（名古屋市、海老名市）
主要取引先 東北電力（株） 各種メーカー

その他

登録・認証等 プライバシーマーク：ISO27001、一般労働者派遣事業、登録電気工事業者
参 画 団 体 ＪＩＳＡ、ＮＩＳＡ、ＭＩＳＡ、組込みシステム産業振興機構
O

言

DS

Windows、Linux、UNIX、iOS

B

Oracle、SQL、DB2

語

ミドルウェアJava、C 言語、PHP、COBOLなど

開発環境などなど

製品・技術の特徴☆長年培ってきた経験・ノウハウを基盤に、お客様の業種・業態ごとに最適化されたソリューションをご提供《サービス》

33
Environmental Policy
Coilcraft is a manufacturer of electronic components, chiefly wire-wound inductors &transformers, made principally from combinations of insulated copper wire, ceramic, ferrite, andvarious plastic and polymer resins.
Coilcraft’s facilities throughout the world shall implement an Environmental System which isdesigned to minimize the impact to the environment applicable to each locality. Coilcraft shallstrive to continuously improve upon our Environmental System activities.
We therefore set forth the following principles, which together will constitute the Environmental
Policy for this company:1. We shall observe all applicable laws, and maintain appropriate legal documentation in thecountries where we manufacture. We shall observe international accords, which may pertain
to countries where we sell our products. We will also be responsible to individual customer
concerns with respect to environmental matters.
2. We will strive to prevent and reduce pollution, air emissions and noise levels by our actions
and we will eliminate or minimize the use of substances known to be environmentallyundesirable.
3. Hazardous substances, Water and Solid Waste shall be identified, controlled and disposed inalignment with local legislation.
4. We shall implement a global process to ensure that the component material content is inalignment with current global and contractual requirements.
5. Local facilities will set their targets and objectives depending on their activity and review
annually.
6.

We shall implement appropriate recycling initiatives where appropriate and possible.

7. We will welcome proposals from our customer to develop re-use strategies for materials,
where possible, especially packaging materials.
These principles will be communicated to our employees and business partners by appropriate
displays and announcements. We will maintain an Environmental Management System inalignment with the requirements of ISO 14001, EICC and our business partners.

Thomas C. Liebman
President
Sept. 2, 2014

Form-CW088 Rev. D
施工者 に 幸 あ れ

第105 回

川口衞先生の描く真円の真ん中に構造家・阿蘓有士口先生が手取り足取り教えてくれるわけではない。
そんな苦悶する阿蘓さんの後ろに何か気配を感じると，先生が立っていてじっと図面を見ているのだった。
川口先生が怒っている姿は想像ができないが，「叱られたことはありましたよ」と笑う。シンガポール

朝倉幸子 ◉TH-1の計画案で，丹下事務所との打合せから帰って報告

illustration：Taco

するとただ一言，「もう一度行ってきなさい」。声を■法政大学の旗の元荒げることはないが，普段は「阿蘓」と呼び捨てな本誌2020年7月号の特集（「代々木」からのメッのに，怒ると「阿蘓君」と呼び方が丁寧になった。

セージ）の内容から覇志堂との会話は始まった。
「レ事務所の打合せ室には大きなパネルの遺影がある。

ガシーとしての代々木」の執筆をしたのが，川口衞「目を見ればいいたいことはだいたいわかりました」

構造設計事務所の管理建築士の阿蘓有士さんだ。耐と，遺影に向かう愛弟子の姿がある。フリーハンド

震診断・改修計画を川口衞先生の元で行ったご本人

で真円を描いたら完璧という川口先生に，もう一度である。30年前以上前から，他の公共の建物にむ会いたいと思うのは阿蘓さんだけではないだろう。

しろ劣らずメンテナンスはしっかりやっていたとい

阿蘓さんの顔は，所員さんに対しての態度は師と同う。川口先生自らケーシング部を開けて，モルタルじと出ています。に水が入っていないかなど確認したそうだ。

■日向 駅 舎 で 構 造 デ ザ イン賞

1955年，山形県酒田市生まれ。両親の職業の教郷里の酒田に帰ると，好きな「土門拳美術館」に師にはなるまいと決めて，ものづくりが好きだった

必ず見に行くというし，趣味も建築の人だといえる。

からと法政大学へ。川口先生の講義が一番好きで皆川口事務所の所員でありながら，個人で第三回構勤賞。さらに川口先生に「意匠志望ではないの？」

造デザイン賞を受賞している。建築家・内藤廣さんといわれながらも大学院に合格して4年間，学術書が設計した日向駅舎には10年以上もかかわった，スに没頭。一部屋を占領しての恵まれた院生生活を過タートとフィニッシュを除くほとんどすべてを阿蘓ごす。法政大学には青木繁さん，大江宏さんなど充有士さんは任されていた。
「先生は集中やる仕事が実した教授陣がいらした。いくら何でもそろそろ就お好きだったし，「これは君の仕事だったろう」「阿職をとなったときに，「1から10までできるところ蘓有士で受賞するように」とおっしゃったのだった。

で仕事がしたい」と相談すると先生は「そういうこ入社して3年目からはチーフとして，事務所を背負とで」と一言。
「それは入所しろということだよ」ってきた阿蘓さんへの先生からのプレゼントだったとよき先輩の阿部優さんがいうのでビックリしたそのではないか。その心は師の大きな愛。

うだ。4年で辞めてもらうとの意向が，すでに15年経ったころにお聞きすると「いてもいいのではない2020年7月号の執筆お礼を言いながら覇志堂の胸にも，ジーンと来るものがあったのでした。

か」という返事。コミック漫画のようなやり取りを経て，川口衞構造設計事務所で40年間なのです。
■ 振り返 れば 先 生

長く続いたのは，「仕事が面白かったから」だ。
次々に入る大きな仕事に所員を適材適所に柔軟性のある配置をするから飽きなかった。新人であろうとポンと一つ建物を預けられるのが川口事務所流だが，阿蘓さんの場合は住宅だった。何を質問していいかわ
からないくらいなのに設計時間もタイトな仕事。川
1 8 2

施工者に幸あれ ●
小 3 理科

評価基準（ルーブリック）

ふしぎを見つけるには？

ふしぎを見つけるときの評価基準

SABC

２しゅるいの葉から見つ２しゅるいの葉からふし

２しゅるいの葉からふし２しゅるいの葉からふしけたふしぎを理由といっぎを見つけることができ、ぎを見つけることができぎを見つけることができ

しょにせつ明でき、さらどうしてふしぎに思ったているが、どうしてふしず、どうしてふしぎにに何と何をくらべて、どのかをせつ明できている。

ぎに思ったのかをせつ明思ったのかをせつ明できできていない。ていない。

こをふしぎに思ったのかをせつ明できている。

具体的な記述の例※学習課題に直接向かう「ふしぎ」でなくとも比較することで見つけた「ふしぎ」は質が高いと考える「何に注目してくらべた？」「何に注目してくらべた？」「何に注目してくらべた？」「何に注目してくらべた？」

葉の色。

葉の色。

葉の色。

わからない（書けていない）「ふしぎに思うこと」「ふしぎに思うこと」「ふしぎに思うこと」「ふしぎに思うこと」

葉の色はどれも同じ緑色だと思っていたのに、色をくらべてみると、緑色がこかったり、うすかったり、黄緑色だったりすること。

葉の色はどれも同じだと思っていたのに、葉の色がちがうこと。

葉の色がちがうこと。

いろいろな葉があってふしぎだった。

「ふしぎの見つけ方について思ったこと」「ふしぎの見つけ方について思ったこと」

形や色など、いろいろなところに注目してくらべて、「ちがうところ」「にているところ」をもとにさがすと、ふしぎが見つかった。

形や色など、いろいろなところに注目してくらべると、ふしぎが見つかった。

「ふしぎの見つけ方について思ったこと」「ふしぎの見つけ方について思ったこと」

わからない（書けていない）

わからない（書けていない）

考える授業やるキットプレミアム（制作・提供：NHK出版）
大分県最優秀賞

大分県優秀賞

大分県佳作大分県佳作
２０１９年１月１８日（金）に留学生のお別れ会を行いました。アメリカからの留学生は約半年、オーストラリアからの留学生は約１ヶ月の留学を終えて帰国します。

校長先生からのご挨拶のあと、留学生たちが夕陽丘高校での生活を振り返って日本語でスピーチをしました。オーストラリアからの留学生は、バイオリンを演奏してくれました。
それぞれのクラスの国際交流委員や担任の先生方からのメッセージがあり、修了証を授与しました。
一緒にクラスで学んだり、クラブをしたり、修学旅行などの行事に参加したり、たくさんの思い出を作ることができましたね。帰国後も元気に頑張ってくれることを、そして彼らの夢がこれからも叶っていくことを願います。留学生のみんなにとって、夕陽丘高校は日本の母校です。またいつでも来て下さいね！
北海道難病連旭川支部〒070-0035 旭川市5条通5丁目1690-1
T E L ･ F A X ： （0166）24-7690

かがやき工房
利用者募集中！

北海道難病連旭川支部は旭川市及び上川地区、空知･留萌地区の一部をエリアとし、１，６００名余の会員を擁しています。
医療講演会や患者団体の支援等に取り組むと共に、難病患者･障害者･高齢者が安心して暮らせる社会の実現を願い活動しております。

かがやき工房福祉機器事業〒070-0035 旭川市5条通5丁目1690-1
T E L ： （0166）24-7900
F A X ： （0166）24-7908
北海道難病連が福祉機器の普及と支部事務所の維持、患者、障害者の雇用促進を目的に開設した福祉機器と介護用品のお店です。

かがやき工房は難病の患者会に所属する障がい者が中心となって設立した作業所で通じて技術を身につけ就労することを目指す

方 、通 うことで 社会 に貢献 し た い方 など 、様々な方が通っています。興味を持った方はお気軽にお電話下さい。

〒070-0035 旭川市5条通5丁目1690-1
T E L ･ F A X ： （0166）29-１２９４「かがやき工房」は、北海道難病連旭川支部が設置主体となって、難病患者を中心とする障害者地域共同作業所として開設されました。障害者自立支援法の本格施行に伴い「地域活動支援センターかがやき工房」と名称を変更しさらに2 014 年4月より「就労継続支援Ｂ型事業所かがやき工房」として現在に至っています。

祉会館け合うことをモットｰとしています。作業をかがやき工房
勤 労者 福す。障がいを持つ者同士で励まし合い、助就労継続支援Ｂ型事業所

旭 川 翔 輝 会

就労継続支援Ｂ型事業所

北海道難病連旭川営業所

一般社団法人 旭川翔輝会

一般社団法人

かがやき 工房
難病連旭川営業所

ときわ市民

難 病連旭 川支 部ホール５ 条 通
大 休寺

－ 主 な 印

刷 物 －－ 作 業 内 容 －●コンピュータを活用しての画像処理●名刺作成･チラシ･はがき･機関誌などの軽印刷●ホームページの作成代行●経理･住所録･ワープロなどのデータ打ち込み代行●コンピュータの研修･訪問指導･導入相談、障害者高齢者への支援など●表計算のシート作成･データベース設計などのコンピュータ活用●旭川市障害者福祉センター「おぴった」1F喫茶コーナー「パストラル」の運営

名 刺料金･･･レイアウト代
500円
印刷代(100枚) 1500円～

ハ ガ キ（年賀状・喪中ハガキ・挨拶状など）
料金･･･レイアウト代
７00円
印刷代(10枚)100円～※ハガキ代は別途（持ち込み可）▲ パソコン操作風景

記念誌･文集･会報など

ポスター・チラシ・メニュー表などの印刷も承ります。
詳しくはお気軽にお問い合わせ下さい。

▲ おぴった１F 喫茶店「パストラル」
別紙様式

成果（○）と課題（●）
１

校番（１３）【和庄小学校】「本質的な問い」による単元構想について
本単元の本質的な問いに対して，児童は自分事として捉え，単元を通して自己の考えを深めることができた。第一次の学習から，ゲストティーチャーや他学年との関わりをしかけとして取り入れることで，「今」「過去」と自分を見つめ，向き合い続けることができ，第三次でより主体的に「将来」の自分について考える姿へとつなげることができた。
● 本質的な問いを児童にいつ，どのタイミングで発問するのか，単元構想に明確に入れておくことで，より適切なタイミングで児童に考えさせることができたのではないかと考える。
２ 単元で育成を目指す資質・能力について【知識・技能】○ インタビュー等の調査活動を児童が「知りたい」と感じたタイミングで取り入れることで，目的や対象に応じて自分が聞き出したいことを聞けるよう計画し，実施することができるようになってきた。
【思考力・判断力・表現力】○ 個人思考の時間を友達との意見共有の前後に設定することで，相手や目的に応じて，自分の考えを分かりやすく表現したり，再考したりできるようになり，自分の考えを深め広げることができた。
● 自分の考えを書いて表現する際に，タブレットか紙かという媒体の違いで書く量や具体性に差が出た。
自分の意見を十分に表現できる方法を選択できるよう児童の実態に合わせて指導していきたい。
【主体性・積極性】○ 事前アンケートで「自分にはよい所があると思う。」
に対しての肯定的評価は 59％と低かったが，単元を通して，自分を多面的・多角的に見つめ課題解決を進める中で，自分のよいところに気付いたり，「自分のよさをこれからも大切にしていきたい」と考えたりする児童の振り返り児童の姿が見られた。（事後アンケート肯定的評価：85％）
３ 「デジタル機器」の活用○ グループでの話合いの場において，ロイロノートの共有ノート機能を使い，家族へのインタビュー内容を出し合わせ，共通点・相違点を見付けグループ分けを行った。「健康については全員の家族が言っているね。当たり前なことだと思っていたけれど，大切にしたいな。」「どのグループにも当てはまらないってことは特別な思いなんじゃないかな。」と気付きや考えを自然と子供たちが話し出す姿が見られた。
〇 自分の好きなことをまとめる場において，ロイロノートとインターネットを同時に開く二画面機能を使い，自分のお気に入「家族の自分に対する想い」をまとめたグループのシートりの画像やイラストを次々に検索し，簡単にシートに取り込むことができた。完成したシートは提出箱に提出してもらうことですぐに共有でき，印刷をして掲示することができた。児童は印刷してもらうことで「自分でもこんなにすごいのが作れた。」と驚き，作成したことをより実感し，自分に自信をもてた様子だったので，これからもタブレット上で作成したものを目的意識をもって紙媒体にするようにしていきたい。
〇 ロイロノートでデジタルファイルを作成することで，紙ファイルではできなかった動画等も保存できるようになった。また，簡単に編集（並び替えや付け加え等）ができ，児童はデジタルファイルのよさを実感しながら，情報の収集や整理・分析，まとめの場面でファイルを活用することができた。
● 調べた内容によって，共有したくないと感じる児童もいた。個人的な内容の情報も扱う場面が本単元では多かったため，提出箱を一括で安易に共有するのではなく，児童の意見を受けて柔軟に対応することが必要だった。提出箱の機能として一括共有機能に加え，選択共有機能が加わればもっと簡単に児童の思いに合わせて活動ができると感じた。
● 紙ファイルに加えて，デジタルファイルを作成したが，紙ファイルと重複する部分もあり，活動の際にどちらを使えばいいのか迷う要因にもなった。作成時に，理由を明確にしてファイルに保存させたり，ファイルの中身を把握できるような保存方法を考えたりして，児童一人一人が目的意識をもってファイルの使い分けができるようにしたい。
○
施工者 に 幸 あ れ

第66 回

前進するΔデルタ

構造家・久田基治
朝倉幸子 ◉TH-1

illustration：Taco ◉Switch・エンタテインメント■木村俊彦先生の下で日本大学理工学部建築学科では，入学したての頃に，ペーパーストラクチャーの授業で一枚のケント事務所との仕事が多く，「最初に話を聞いたら建築紙で橋をつくるのが課題だった。先輩のつくる橋は家のボンヤリとしたとイメージを汲み取って，勝手に60kgに耐えられるのに，自分のものは20kgにも達せスケッチアップを起こしそれをたたき台にしてもらうこず。おそらく負けん気が強そうな久田基治さんは，悔とが多い」。構造模型は基本的にはつくらない方針なしかった…。その授業の担当が斎藤公男先生。他にのは木村事務所と同様。模型は手間の割りには曖昧ない面白い授業に惹かれたのがきっかけで，研究室さが残るし，今の様なネット社会では，情報量が多に吸い寄せられて構造を学ぶことになる。

いバーチャル模型の方が有効だから。メールで送れイザ就職となったとき，木村俊彦構造設計事務所

るしね。空間を美しく成立させるためのタネを仕込むに面接を申し入れたら，「忙しいから」と取り付く島ものが，構造家なのだから不確かなものはつくれない。

ない。それで諦める久田さんではないから「アルバイ「無茶は言わない，無理は言うし多少強引だけどね」

トなら宜しいですか？」とアタック。目出度く木村先生という久田さんは，構造設計者としての責務として，のOKが出た。事務所に行ったら，当時まだ希少価例えば鉄骨では工作図以上の図面を描く。工作図は値だったコンピュータが二台あった。自由に使ってい確認するためのものと思っているといい切る。そんな構いと言われ，大喜びの久田さんは，大きな目がさらに造家・久田基治の周りに優秀なファブが集まる所以キラキラしたのでした。元々，関数電卓よりポケコンだ。意匠を重んじるあまり，安全に問題がありそうな派で，プログラムをつくるのは大好き。皆がまだ手を設計には，「クライアントにリスクの説明を」と求める。

出せずにいた高額なMacも自費で買った程の，コンピ■ こだ わりュータ先進若者だったのですから。

シャキシャキした物言いは江戸っ子か？ イイエ，事務所を閉めることにした木村俊彦先生から，取愛知県のご出身。曲げず，崩さずの性格だから身の締役の久田さんが事務所の引き継ぎを託されたが，まわりの持ち物にもこだわりがある。自分のイメージに状況が変わり解散となる。覇志堂が「木村先生のモぴったりくるものがあるまで「モノが買えない」そうだ。

ノ，久田さんのモノ，ダンボールが積み上がっていて市販の中には見つからず，町工場でつくってもらった大変でしたね」と遠い目になった。そして，久田基手帳を見せてもらった。愛息にプレゼントした自転車

治主宰の「構造設計工房デルタ」を開設したのがは，実は自分が欲しかった折りたたみ。休日には借り1999年のことである。てペダルを漕ぎ建築を見に行く。こんな愛すべき父■ 数 々の 構 造 をこなし てをお見通しの息子さんを持つ。サイズをイメージする豊雄さんが公共建築物に初めて携わったプロジェクトいいます。

手がけた構造設計の数は数百件。建築家の伊東のには，街と建築を見て実感することは欠かせないとの八代広域消防本部庁舎や八代市立博物館・未来巨匠構造家木村俊彦から得たものを一つ挙げてもの森ミュージアムも久田さんが担当。熊本景観賞を筆らうと，「物事を進めるタイミングです」。進化し続け頭に沢山の賞取ったのはご承知の通り。今もアトリエる構造家久田基治に，Δ（デルタ）は似つかわしい。

2 0 2

施工者に幸あれ ●
第三号第一様式

法人単位貸借対照表
平成31年03月31日現在
法 人：社会福祉法人
事 業：法人全体

多古町社会福祉協議会

流動資産
現金預金
事業未収金
商品・製品
立替金
仮払金
固定資産
基本財産
定期預金
その他の固定資産
構築物
車輌運搬具
器具及び備品
退職手当積立基金預け金
退職給付引当資産
在宅福祉積立資産
地域ぐるみ福祉振興基金積立資産

安定化資金積立資産
その他の固定資産
資産の部合計1 /
1（単位：円）資 産 の 部
当年度末
前年度末
35,790,316
33,964,850
28,751,298
29,668,686
6,028,856
3,112,307
451,220
485,781558,942668,076030,000111,227,437
162,741,943
1,300,000
1,300,000
1,300,000
1,300,000
109,927,437
161,441,943
10
7,808
3,967,820
167,006
304,982
371,169
12,326,680
16,659,940
2,709,375
3,636,010
8,685,000
8,685,000
80,000,000
130,000,000
1,800,000
1,800,000
133,570
115,010147,017,753

196,706,793

増減
1,825,466 流動負債
△917,388 事業未払金
2,916,549 賞与引当金△34,561 預り金△109,134 職員預り金△30,000 仮受金△51,514,506 固定負債
0 退職給付引当金
0 負債の部合計△51,514,506△7,798 基本金
3,800,814 基金△66,187 在宅福祉基金△4,333,260 地域ぐるみ福祉振興基金△926,635 国庫補助金等特別積立金
0 その他の積立金△50,000,000 安定化資金積立金
0 次期繰越活動増減差額
18,560 (うち当期活動増減差額)
純資産の部合計△49,689,040 負債及び純資産の部合計

負 債 の 部
当年度末
前年度末
5,072,201
3,445,640
2,730,429
1,237,220
1,726,041
2,207,624
40,0003,000
575,731△2,2040
0
15,948,585
21,660,105
15,948,585
21,660,105
21,020,786
25,105,745
純資産の部
1,300,000
1,300,000
88,685,000
138,685,000
8,685,000
8,685,000
80,000,000
130,000,000
947,25401,800,000
1,800,000
1,800,000
1,800,000
33,264,713
29,816,048△49,421,335△740,042
125,996,967
171,601,048
147,017,753
196,706,793

増減
1,626,561
1,493,209△481,583
37,000577,9350△5,711,520△5,711,520△4,084,959
0△50,000,000
0△50,000,000
947,254003,448,665△48,681,293△45,604,081△49,689,040
人間発達研究所の重複本をお分けします
最初にお読みください
・人間発達研究所会員の方に、重複本をお分けしています。
・先着順です。タイミングによっては、ご希望の書籍がないこともあります。
・書籍は基本的に古本ですので、書き込みや汚れなどがあることもあります。
・送料をご負担ください。
・あわせてアーカイブプロジェクト(故田中昌人・杉恵両氏の発達研究・発達保障論関係業績・資料保存プロジェクト)へのカンパにご協力いただけるとありがたいです。

申し込みから送料振り込みまでの流れ① 人間発達研究所のホームページか、会員向けメールマガジンの中のリンクから重複本の一覧をご覧ください。
② 種類（新書・論文・雑誌など）ごとに一覧をエクセルで表示しています。
※このエクセルの表は加工ができません。セルごとのコピーは可能ですので、申し込みフォーム入力時にご活用ください③ 希望する書籍がありましたら、ホームページか、メールマガジンのリンクから申し込みサイトに入り、一覧内の連番・書籍名（似た名称もありますので気をつけてください）・氏名・送付先等の項目をもれなく入力してください。
※書籍名は一覧からコピー＆ペーストをすると便利です。
申し込みサイトはこちらです。
https://ws.formzu.net/dist/S554031368/④ 送信ボタンを押したら入力は完了です⑤ お譲りできる書籍を送付します。1週間から10日ほどお待ちください。
送料と支払方法を記載した手紙を同封しますので、早めに送料をお支払いください。

人間発達研究所
077-524-9387
j-ih63su@j-ihd.com

人間発達研究所
2023年度 第2回男女混同ダブルス卓球大会

2023年6月30日（金）六番川水の公園体育館

決勝リーグ各１位
１位グループ

２位グループ３位グループ４位グループ５位グループＡ組

大西早苗・大島唯志（山陽クラブ・岡山親卓会）

Ｂ組

佐藤智恵子・定国住男（岡山卓球ベテラン会・S star）

Ｃ組

藤井美雪・小山蔵人（Ｋさくら卓球・岡山中央）

Ｄ組

岡本研二・清原稔広（ナミーズ）

Ａ組

久保田麻里・久保田倫年 （クロス・岡山卓球ベテラン会）

Ｂ組

瀬能千代子・瀬能Ｃ組

清水弘子・渡辺康伸（Ｄ．ドゥリーム）Ｄ組

藤原禎子・岡部光夫（水島クラブ）Ａ組

佐藤久子・巌津陽子（ゼロ・クラブ）Ｂ組

枝木麻由・藤田竜輔（AQUA）

Ｃ組

三原賢一・六車義和（岡山卓愛会）

Ｄ組

石野桃子・落水敏枝（Peach Club）

Ａ組

遠藤ミサコ・石原洋子（モンキーズ）Ｂ組

花房利恵・藤元彰二（岡山卓愛会）

Ｃ組

浮田桂子・浮田邦彦（ラッキーズ）Ｄ組

神吉弘子・川本文子（ナミーズ・山陽クラブ）

Ａ組

片山恵美子・國定剛（Ｄ．ドゥリーム）Ｂ組

林恵美子・宍戸敏（玉野サクラ草・玉野田井クラブ）

Ｃ組

大森美恵子・大森満（ミント・倉田クラブ）

Ｄ組

佐々木和代・藤原文子

守（玉野サクラ草・たまのＵＩ）（ウイング）
2024年3月期 連結決算
＜2024年3月期 通期実績＞▶ 売上高206.7億円 、 営業利益5.6億円▶ 売上高 ：リーガロイヤルホテル（大阪）の土地、建物の譲渡に伴い、収益構造が大きく変化したことにより減収。
▶ 営業利益 ：新型コロナウイルス感染症が５類感染症へと移行されたことによりホテル業績が回復し黒字に転換。
※「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年3月31日）等を当連結会計年度の期首から適用。

＜2025年3月期 通期予想＞▶ 2024年5月13日の決算発表時点より変更なし。

（注）決算短信等の訂正が発表された場合、本データの記載内容は即時反映されません。
決算等に関する情報の詳細に関しましては、決算短信等の資料にてご確認ください。
公的研究費の不正使用、研究活動における不正行為に関する通報窓口について「公的研究費の運営・管理に関する規程」に基づき、不正使用の通報窓口を設置しましたので、お知らせします。また、データ捏造・改竄等の研究活動における不正に対しての通報も受け付けます。
＜研究資金等の不正使用、研究活動における不正行為の通報窓口＞
超電導センシング技術研究組合 本部
住所：〒223-0051 神奈川県横浜市港北区箕輪町 2-11-19
TEL: 045-560-1350
FAX: 045-560-1351
E-mail: tuho@sustera.or.jp＊留意事項
通報にあたっては、次の事項について確認させていただきます。
１．通報者の氏名・連絡先
２．不正な使用を行った者の氏名
３．不正な使用の様態
４．不正とする根拠
５．使用された研究資金等の名称等
なお、調査にあたって通報者に協力を求める場合があります。
また、調査の結果、悪意に基づく通報であったことが判明した場合には、通報者氏名の公表、懲戒処分、刑事告発などの必要な措置をとることを申し添えます。
以 上
2022 年 10 月 24 日株式会社 HIROTSU バイオサイエンス
株式会社セキ薬品

HIROTSU バイオサイエンスとセキ薬品が協業-埼玉県における「N-NOSE®」販売・検体回収の体制を強化株式会社 HIROTSU バイオサイエンス（代表者：広津崇亮、以下 HIROTSU バイオサイエンス）と株式会社セキ薬品（代表者：関善夫、以下セキ薬品）は、本日より協業します。
埼玉県 No.1 の地域密着型ドラッグストアを目指すセキ薬品の調剤店舗での「N-NOSE」取り扱い開始を通じて、地域の皆様により利便性の高いサービスを提供してまいります。
HIROTSU バイオサイエンスが開発・提供する「N-NOSE（エヌノーズ）」は、嗅覚に優れた生物“線虫”が人の尿中に含まれるがんの匂いを検知することを利用した、がんの一次スクリーニング検査です。高性能なセンサーである線虫の嗅覚は、従来の検査では見つけることが難しかったステージ 0 や 1 の早期がんにも高精度に反応するため、がんの早期発見・早期治療に繋げるために有用です。
セキ薬品は、埼玉県を中心に 278 店舗（*1）の薬局・総合ドラッグストアを展開しており、しっかりとしたカウンセリング対応ができる “地域密着型” の店舗づくりを推進しています。
今回の協業では、まずはセキ薬品の調剤薬局を併設する 10 店舗（*2）で 「N-NOSE」の販売と検体回収を開始。今後、お取り扱い店舗を増やすことで、セキ薬品の店舗を埼玉県における N-NOSE 展開の中核とする方針です。
地域のお客様のさまざまなニーズに応えるべく丁寧な接客に力を入れているセキ薬品の店舗での N-NOSE 取り扱い開始を通じて、両社は一人でも多くのお客様にこれまで以上に安心して検査を受けていただけるよう、体制の強化を目指します。
2022 年 10 月 24 日時点の店舗数（*1）

10 店舗の詳細についてはこちらよりご覧ください（*2）

当該店舗は、ネットで N-NOSE を購入された方が検体提出のために利用することも可能です。

【参考】線虫がん検査 N-NOSE（エヌノーズ）とは嗅覚に非常に優れた線虫という生物が、人の尿中に含まれるがん特有の匂いを高精度に検知することを利用した検査です。以下６つの特長を有しています。
① 簡便：健康診断と同じく、わずかな尿で検査可能② 安価：線虫の飼育コストが安いため、検査料金を安価に提供可能③ 高精度：感度は 86.3％（※１）④ 早期発見：早期がん（ステージ０、１）にも反応⑤ 非侵襲：尿で検査できるので、痛みなどの苦痛を伴わない⑥ 全身網羅的：一度の検査で全身（※２）のがんリスクを調べることが可能（※1）日本がん予防学会(2019 年 6 月)、日本人間ドック学会(2019 年 7 月)、日本がん検診・診断学会(2019 年 8 月)発表データより（※2）線虫が反応することが分かっているがん種：胃、大腸、肺、乳、膵臓、肝臓、前立腺、子宮、食道、胆嚢、胆管、腎、膀胱、卵巣、口腔・咽頭（15 種類）【セキ薬品について】
会社

名株式会社セキ薬品所

在地

埼玉県南埼玉郡宮代町百間 4-2-22

代 表 者 名代表取締役社長 関 善夫

設 立 年 月1973 年 12 月

主な事業内容ドラッグストア事業および調剤薬局事業

コーポレートサイト

https://www.sekiyakuhin.co.jp/【HIROTSU バイオサイエンスについて】
会社

名株式会社ＨＩＲＯＴＳＵバイオサイエンス所

在地

東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニガーデンコート

代 表 者 名代表取締役 広津 崇亮

設 立 年 月2016 年 8 月

主な事業内容線虫および線虫嗅覚センサーを利用したがん検査の研究・開発・販売

コーポレートサイト

https://hbio.jp/【本件に関するお問い合わせ】株式会社セキ薬品 調剤本部 調剤営業部 商品課 担当者：徳重
TEL：0480-34-4864 FAX：0480-34-5692
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夏祭り
入居者様の素敵な笑顔がたくさん見られました！

新しい生活様式の中でも、入居者様・利用者様に少しでも季節を感じて頂きたいと、ユニットごとで夏祭りも開催しました！！

「はなの家とむろ」は以下のような方の厚木市の避難所になっています。
当施設では厚木市と「災害おける避難行動要支援者の緊急受入れに関する協定」を結んでおります。以下のような、指定避難所に行くのが困難な方の受け入れ相談に乗れるようになっています。
日頃から災害に♦♦♦対象者♦♦♦
備えておきましょう☺
① 要介護認定者（３～５）② 下肢または体幹機能障がい者（１級・２級）③ 視覚障害者（１級・２級）④ 療育手帳（Ａ１・Ａ２）の所得者で１８歳以上６５歳未満の健常者が同居していない者⑤ 精神障害者保健福祉手帳（１級）の所持者で１８歳以上６５歳未満の健常者が同居していない者⑥ 小児慢性特定疾病医療受給者（重度認定）⑦ 上記以外で自主防災隊及び民生委員・児童委員等が支援の必要を認め、本人が同意した者
Gepäckbrückenverbreiterung small - universal
Enlargement for rear racks small - universal
Art.-Nr.: / Item-no.: 610052 00 01 schwarz/blackArt.-Nr.: / Item-no.: 610052 00 09 aluminium
MONTAGEANLEITUNGMOUNTING INSTRUCTIONS

40 cm

27 cm

3 cm
31 cm

INHALT
CONTENTS
1700012174
oder / or:
1700012176

Gepäckbrückenverbreiterung small, schwarz - enlargement small, black

1Schraubensatz/Screw kit:

700012175
4444441

Gepäckbrückenverbreiterung small, silber- enlargement small, silver

Linsenkopfschraube M6 x 20
Selbstsichernde Mutter M6
Karosseriescheiben ø6,4 x ø18 mm
U-Scheiben ø6,4
Haltekrallen verchromt
Schlossschraube M6 x16
Emblem Hepco&Becker ø30mm

filister head screw M6 x20
body washer ø6,4 x ø18 mm
self-lock nuts M6
washers ø6,4
holding shackle
carriage bolt M6 x 16
emblem Hepco&Becker ø30mm

Nach der Montage alle Verschraubungen auf festen Sitz kontrollieren!
Control all screw connections after the assembling for tightness!

Tel.: +49 (0)6331 - 1453 - 100
Fax: +49 (0)6331 - 1453 - 120
eMail: vertrieb@hepco-becker.de
www.hepco-becker.de

060217/100123

Hepco & Becker GmbHAn der Steinmauer 6D-66955 Pirmasens
Germany1

PA231122

Gepäckbrückenverbreiterung small - universal
Enlargement for rear racks small - universal
Art.-Nr.: / Item-no.: 610052 00 01 schwarz/black
Art.-Nr.: / Item-no.: 610052 00 09 aluminium
MONTAGEANLEITUNGMOUNTING INSTRUCTIONSVerwendung auf einem Alu-/Easyrack Unterbau (anstelle vomAlu- oder Easyrack)
und auf Sportracks:
Montage der Verbreiterung:
Die Aluminiumplatte wird auf dem
Unterbau oder dem Sportrack mit den
Linsenkopfschrauben M6 x 20 und
Karosseriescheiben ø6,4 x ø18 mm
befestigt. Von unten mit den
U-Scheiben ø6,4 undselbstsichernden Muttern M6 sichern.

Logoanbringen
Stickemblem

Use on an Alu- / Easyrack carrier(instead of Alu- or Easyrack)and on Sportracks:
Fastening of the enlargement:on the rack carrier with filister headscrews M6 x 20 and body washer
ø6,4 x ø18 mm. Secure with washer
ø6,4 and self lock nut M6.

Position derSchraubenkann variieren
position ofthe screws
may vary

Verwendung aufRohrgepäckbrücken:
Montage der Verbreiterung:
Die Aluminiumplatte wird auf derGepäckbrücke mit 4 Haltekrallen
befestigt.
Zur Montage der Krallen die
Schlossschrauben M6 x16 mit den
U-Scheiben ø6,4 und selbstsichernden
Muttern M6 verwenden.

For the use withtube type rear racks:
Fastening of the enlargement:on the rack with the four holding
shackles.
To fix, use the carriage bolts M6 x16
with washers ø6,4 and self-lock nuts
M6.

Position derSchraubenkann variieren
position ofthe screws
may vary2PA231122
チENキンKICCH

豆3

知識

チキンで元気！

すばらしい機能性を知っていますか
鶏肉は、良質なたんぱく質を多く含んだ栄養価の高い食肉です。子供からお年寄りまで、家族みんなの元気を支えます。

❶ 高タンパクで、低カロリー鶏肉は栄養価が高くて低カロリーの健康食材です。カロリーが気になる人は、皮の下にある脂肪を取り除けば安心してお使いいただけます。中でも、ささみや皮なしむね肉は脂肪が少なくて繊維も柔らかいので消化吸収に優れ、小さな子供や高齢者の食事、病人食などにピッタリです。

また、敬遠されがちな脂肪ですが、新鮮な鶏肉の脂肪には動脈硬化を防ぐ作用があるといわれている不飽和脂肪酸も多く含まれます。

❷ コラーゲンで潤いのあるお肌をコラーゲンには、皮膚や組織の老化を防ぎ、肌の潤いや弾力を保つ効果があるといわれています。中でも、手羽もとや手羽なか、手羽さきには上質なコラーゲンが多く含まれます。

❸ イミダペプチドで疲労回復
渡り鳥が休むことなく飛び続けられるのは、鳥類のむね肉に、疲労回復に効果があると認められた抗疲労物質の「イミダペプチド（イミダゾールジペプチド）」が含まれているからです。

イミダペプチドとは「カルノシン」と「アンセリン」という２つのアミノ酸がつながったペプチドで、鶏のむね肉やささみに豊富に含まれています。疲れたときは、むね肉料理で疲労回復を。また、最近の研究ではイミダペプチドには脳の老化防止効果の機能性もあることが分かっています。

❹ きもにはビタミンＡと鉄分が豊富
きもには、目や皮膚の粘膜を強くする働きのあるビタミンＡが豊富に含まれています。なかでもビタミンＡはうなぎの肝の約3倍含まれていますので、夏バテや風邪予防、疲れたときなどに効果があります。また、鉄分も多く含まれているので貧血予防にも役立ちます。

レシピ

ささみと水菜のみそマヨサラダ●材料（4～5人分）
鶏ささみ･･･････････････････ ２本酒･････････････････ 小さじ１Ａ
塩･････････････････････ 少々
水菜･･････････････････････ 100ｇ
にんじん･･･････････････････ 40ｇ
白みそ･････････････ 大さじ１
マヨネーズ･････････ 大さじ３Ｂ 砂糖･･････････････ 小さじ1/2
こしょう･･･････････････ 少々
鶏肉の蒸し汁･･･････ 大さじ２作り方 ❶ ささみは縦半分に切り、Ａをふる。ラップをして電子レンジで約３分加熱する。
蒸し汁を大さじ２とる。冷めたら細かく裂く。

❷ 水菜は３～４㎝長さに切る。にんじんは千切りにして、塩少々をふり、しんなりしたら軽く水気を絞る。Ｂは合わせる。

❸ ささみとにんじんをＢで和え、更に水菜を加えて和える。

東京都食鳥肉販売業生活衛生同業組合
国立研究開発法人建築研究所情報セキュリティポリシー
令和５年１月20日
規程第１８号

情報セキュリティ基本方針
当所における情報セキュリティに対する基本的な考え方を以下のとおり定める。
1.

リスク評価と対策（１） 自組織の目的等を踏まえ、7. に定める自己点検の結果、8.に定める監査の結果、サイバーセキュリティ基本法（平成二十六年法律第百四号。以下「法」という。）に基づきサイバーセキュリティ戦略本部が実施する監査の結果等を勘案した上で、保有する情報及び利用する情報システムに係る脅威の発生の可能性及び顕在時の損失等を分析し、リスクを評価し、必要となる情報セキュリティ対策を講じる。
（２） 前項の評価に変化が生じた場合には、情報セキュリティ対策を見直す。
2.

管理体制

（１） 情報セキュリティ対策を実施するための組織・体制を整備する。
（２） 最高情報セキュリティ責任者１人を置く。
（３） 本ポリシー等情報セキュリティ対策の重要事項の審議を行う組織は、建築研究所
情報セキュリティ委員会とする。
（４） 最高情報セキュリティ責任者は、本ポリシーにて規定した当所における情報セキ
ュリティ対策に関する事務を統括するとともに、その責任を負う。
（５） 最高情報セキュリティ責任者は、自らの所掌する事務を本ポリシーに定める責任者に分掌させることができる。
3.

対策推進計画（１） 情報セキュリティ委員会は、1.の評価の結果を踏まえた情報セキュリティ対策を総合的に推進するための計画（以下「対策推進計画」という。
）を定める。
（２） 対策推進計画に基づき情報セキュリティ対策を実施する。
（３） 情報セキュリティ委員会は、前項の実施状況を評価するとともに、情報セキュリティに係る重大な変化等を踏まえ、対策推進計画の見直しを行う。
4.

例外措置

（１） 本ポリシーに定めた情報セキュリティ対策の実施に当たり、例外措置を適用するために必要な申請・審査・承認のための手順と担当者を定める。
5.

教育（１） 役職員等が、自覚をもって本ポリシーに定めた情報セキュリティ対策を実施するよう、情報セキュリティに関する教育を行う。

6.

情報セキュリティインシデントへの対応（１） 情報セキュリティインシデントに対処するため、適正な体制を構築するとともに、必要な措置を定め、実施する。
（２） 情報セキュリティインシデントの可能性を認知した者は、本ポリシーに定める報告窓口に報告する。
（３） 本ポリシーに定める責任者は、情報セキュリティインシデントに関して報告を受け又は認知したときは、必要な措置を講じる。
7.

自己点検

（１） 情報セキュリティ対策の自己点検を行う。
8.

監査（１） 対策基準が統一基準等に準拠し、かつ実際の運用が対策基準に準拠していることを確認するため、情報セキュリティ監査を行う。
9.

情報の格付

（１） 取り扱う情報に、機密性、完全性及び可用性の観点に区別して、分類した格付を付す。
（２） 他機関との情報の提供、運搬及び送信に際しては、前項で定めた情報の格付のうち、いかなる区分に相当するかを明示等する。
10.

情報の取扱制限（１） 情報の格付に応じた取扱制限を定める。
（２） 取り扱う情報に、前項で定めた取扱制限を付す。
（３） 他機関との情報の提供、運搬及び送信に際しては、情報の取扱制限を明示等する。
11. 情報のライフサイクル管理（１） 情報の作成、入手、利用、保存、提供、運搬、送信及び消去の各段階で、情報の格付及び取扱制限に従って必要とされる取扱いが損なわれることがないように、必要な措置を定め、実施する。
12. 情報を取り扱う区域（１） 当所の管理下にある施設等において、施設及び環境に係る対策が必要な区域の範囲を定め、その特性に応じて対策を決定し、実施する。
13. 外部委託（１） 統一基準に準拠

14. 情報システムに係る文書及び台帳整備（１） 所管する情報システムに係る文書及び台帳を整備する。
15. 情報システムのライフサイクル全般にわたる情報セキュリティの確保（１） 所管する情報システムの企画、調達・構築、運用・保守、更改・廃棄及び見直しの各段階において情報セキュリティを確保するための措置を定め、実施する。
16. 情報システムの運用継続計画（１） 所管する情報システムに係る運用継続のための計画（以下「情報システムの運用継続計画」という。
）を整備する際には、非常時における情報セキュリティ対策についても、勘案する。
（２） 情報システムの運用継続計画の訓練等に当たっては、非常時における情報セキュリティに係る対策事項の運用が可能かどうか、確認する。
17. 暗号・電子署名（１） 暗号及び電子署名の利用について、必要な措置を定め、実施する。
18. インターネット等を用いたサービスの提供（１） インターネット等を用いてサービスを提供する際には、利用者端末の情報セキュリティ水準の低下を招く行為を防止するために、必要な措置を定め、実施する。
19. 情報システムの利用（１） 情報システムの利用に際して、情報セキュリティを確保するために役職員等が行わなければならない必要な措置を定め、実施させる。
20. サプライチェーン・リスク対応（１） サプライチェーン攻撃など巧妙化が加速するサイバー攻撃の脅威から当所の情報資産を守るための情報セキュリティ対策について、必要な措置を定め、実施する。
非正規労働の組織化
集団的合意の仕組み構築を
機関紙ＪＡＭ

2013 年 4 月 25 日発行

第 170 号

安倍首相が経済三団体に対して賃上げを要請し、一部のコンビニチェーンが賃上げを表明したことがマスコミで話題になった。
現場労使の意向を抜きにして、安倍総理が賃上げ要請を天下り的に当該労使に押し付けることは、政府の労働問題に関する基本的な姿勢として大きな問題がある。
とりわけ、生活設計の根幹である賃金・一時金に関する事項を集団的に労使で交渉する仕組みは、産業民主主義の基本原則である。
他方で、労働組合としての課題もある。それは、現状の多くの労働組合が正社員を対象とした組織形態であるために、増え続ける非正規労働者の利害を代表しきれていないこともその一つである。
正社員中心の労働組合が、当該企業の労働者代表として、非正規労働者も含めた従業員全体を対象として賃金原資の再配分などについて労使交渉をおこなうことは、産業民主主義の観点からすると、早急に解決しなければならない課題でもある。
正社員による労働組合が職場の過半数を占めているからといって、その過半数組合がそのまま職場の労働者代表になることは、労働組合に加入できない非正規労働者や継続雇用の高年齢者からすると、自分たちの声を代表してもらえないままに労働条件が決定され、その労働条件を押し付けられることになる。
わが国の雇用を取り巻く環境は、産業構造の変化や生産物需要の不確実性、さらにはＩＴＣ技術の発達などによって大きく変化している。そのような環境下で非正規労働者の比率は、全雇用労働者数の三割を超えるに至っているが、この動きに対して労働組合は、雇用の安定と格差是正の取り組みなどにむけて、高い関心をもって臨まなければならない。
１９９５年に当時の日経連が「新時代の日本的経営」で、雇用システムそのものを「長期蓄積能力活用型」、「高度専門能力活用型」、「雇用柔軟型」という三つのタイプに分類する考え方を示し、１９９９年には「労働移動を可能にする能力」として、従業員自らの自己啓発を求める考え方を示した。この日経連の考え方を受け、ものづくり企業では、社内での人材養成システムが縮小され、ＯＪＴなどによる技能の向上させていくべき正社員を絞り込むようになってきた。
わが国の公的な職業教育訓練制度は、質的にも量的にも企業内教育訓練に依存しているところが多い。そのため、企業内教育訓練機会から排除されている多くの非正規労働者が、技能を身に付けられないまま中高年化し、正規労働者としての雇用機会を失っている一面もある。
非正規労働者を組織して、集団的合意による賃金や労働条件決定の仕組みをいかに構築するかという問題は、われわれ労働組合が最優先に取り組む課題の一つである。
ＴＯＰへ

学校行事へ

昨年のマラソン大会へ

１４日、マラソン大会がありました。
悪天候で昨日、延期されたマラソン大会でしたが、１４日は最高の小春日和！！
マラソン大会ができるように、大滝幼稚園の子どもたちが魔法をかけてくれたおかげかな？

開会式

体育委員長のあいさつで、みんなのやる気が高まりました。

はじめにスタートするのは３・４年生。
１７５０ｍ…自分との闘いのはじまりです。

アップダウンの激しい字内を走ります。

たくさんの声援を受けて、ゴール！！
次は１・２年生のスタートです。
１年生ははじめてのマラソン大会。

ドキドキしながらスタート位置へ向かいました。

あきらめない大滝魂を、ぼくたち私たちも見せます！！

スタート前に「ハイ、ポーズ」
がんばるぞ！と、笑顔です。

「がんばれ！」「ラストだ!」「おかえり！」…
たくさんの応援、ありがとう！！

顔を真っ赤にして、ゴーーーーール！
疲れたけど、気持ちよかったぁ。

最後は５・６年生です。
この日のために走り続けた日々を思い出し、最後の走りに思いを込めます。

気合いっぱいでスタート！
２５００ｍ、１秒でも速く・・・
前を走る自分を見つめて走り続けます。

坂を下るとラストスパート！

最後の力をふりしぼって走ります。

しんどい、辛い、そんな自分の気持ちに勝って、走りきりました。

保護者の方々、ボランティアの皆さん、大滝駐在所さん、地域の皆さん…
たくさんの方々のご支援のおかげで、けがなく全員が全力を出すことができました。

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学校の様子へ

大滝小学校では、５校時が始まる前に読書タイムがあります。
この時間設定には、心を落ち着かせて午後の授業に入るというねらいもあります。

子どもたちは町立図書館、学校の図書室、学級文庫から本を選び、静かに本を読んで豊かな心を育んでいます。
現在、全校で百人一首の暗唱に取り組んでいる大滝小学校の子どもたちはたくさんの言葉と親しんでいます。

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学校の様子へ

音読集会は６年前から始まった、大滝小学校の特色が表れている行事です。
各学年の音読発表とともに、全校８８名での音読もしました。
全校音読は、大滝小の学年紹介と学校の取り組みを音読にのせて伝えます。
また、「気持ち～大滝バージョン」という詩の群読もしました。
さらに今回は、保育園と幼稚園の発表もありました。
体育館にひびきわたる子どもたちの生き生きとした音読は、とても素晴らしいものでした。

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学校の様子へ木曜日は、掃除がない長い昼休みがあります。
子どもたちが思いっきり遊べる時間です。
長い昼休みには、学級遊びや委員会のイベントなどがよく催されます。
今日は、体育委員主催で全校遊びと縄跳びがんばろう会がありました。

今日の全校遊びは、腕を組んでギュッとなっている人を、引き離すゲームです。
その名も「団結くずし」！
さぁ、笑顔いっぱいの体育館の様子をご覧ください！

はじめは小グループに分かれてさぁ、あと２人だ！どっちもがんばれ！
つぎは、２チームに分かれて！大人数で団結だ！

最後は、子どもチームＶＳ先生チーム！
子どもだからって容赦はしません！

続いて、体育委員会と有志による縄跳びの技の紹介です。
２学期末から３学期にかけて行われる「ランラン縄跳び」に向けて、みんなの気持ちを高めるために行われました。

笑顔と歓声であふれる昼休みでした♪
※備品の修理修繕を行うことで、より安全に、より快適に

実績一例

ほとんどの学校備品に対応しています！
●古くなった黒板→ホワイトボードにそ…んなとき！

●暴風・防塵ネット張り替え●各種テーブル・机天板張り替え交換●跳び箱・マットの張り替え・修理●糸鋸機・ミシンの修理●別注カーテンの作成●机・戸棚などの買い替え●背面ロッカー・掃除道具入れの設置

他実績多数！

新品に買い替えるには予算が厳しい（泣）

修繕修理

足りない

長い期間使うこともできます！

見やすさ
機能性UP↑

安全性
UP↑

特約店
●大阪本社

☎06-6624-1151 FAX06-6624-1501
E-mail osaka@kyobun.com●東京本社☎03-3668-7611 FAX03-3668-7610
E-mail tokyo@kyobun.com

FAX052-211-4148●名古屋支社 ☎052-211-4121
E-mail nagoya@kyobun.com
FAX092-521-5215●九州営業所 ☎092-521-3811
E-mail kyusyu@kyobun.com
5月5日（金）昼食『端午の節句』

5月23日（火）昼食『深川煮』［東京都郷土料理］
こどもの日はオムライスとエビフライを提供します。こど

5月12日（金）昼食『筍昆布』［石川県郷土料理］

もの日ならではのメニューをお楽しみください！
※写真はイメージです。
2022 年 12 月外国人介護人材セミナー「人づくり」（ZOOM）「外国人材が育つ」－採用時から長期戦力化の工夫－
日時
主催
共催

2022 年 12 月 12 日(月) 13:00～15:30
外国人材拡大プレイス
全国社会福祉法人経営者協議会

座談会１ 「介護プロをめざす育成方法」
古知屋様※講演資料※社会福祉法人賛助の会施設長、湘南社会事業協同組合理事（注）この表紙は古知屋様からセミナー後ご提供いただいた資料について出所を明示するために外国人材拡大プレイス事務局が作成したものです（2022/12/13）
加算について
緊急時の連絡体制について患者様の病状が急変した場合などは、以下までご連絡下さい。
緊急連絡先
０７６６－８２－５１５０※なお、診療時間外・休日につきましては、携帯電話に自動転送されます。
※留守番電話につながった場合には、お名前、ご用件、ご連絡先をお伝え下さい。
留守番電話を確認次第、出来る限りすみやかにこちらからご連絡申し上げます。

夜間・早朝等加算について
当院では、土曜日の１２：００～１８：００までは「夜間・早朝等加算」を算定しています。
(１割負担：５０円 ／ ３割負担：１５０円)「個別の診療報酬の算定項目の分かる明細書」の発行について平成22年度診療報酬改定により、医療費領収書に加えて医療費明細書の発行(無料)が義務付けらました。医療費明細書には、詳しい検査内容等が記載されています。医療費明細書の交付を希望しない場合は、事前に申し出て下さい。

地域包括診療加算について
１．当院は、健康相談に応じています。
２．当院は、敷地内禁煙を実施しています。敷地内での喫煙はご遠慮ください。
３．当院は、介護保険制度の利用等に関わる相談に応じています。
４．当院は、24時間対応の在宅医療を行っています。尚、24時間対応の調剤薬局は次の通りです。ふれあい新湊薬局 ・ 新湊中央薬局 ・ 永野薬局
５．当院は、予防接種のご相談に応じています。
予防接種の実施状況を把握し、予防接種の実施への相談をお受けします。

機能強化加算について
当院は「かかりつけ医」として次のような取組みを行っています○ 健康診断の結果に関する相談等、健康管理に関するご相談に応じます。必要に応じ、専門の医師・医療機関をご紹介します。
○ 介護・保健・福祉サービスの利用に関するご相談に応じます。
○ 夜間・休日の問い合わせへの対応を行っています。
○ 日本医師会かかりつけ医機能研修制度 応用研修会を修了しています。
○ 受診している他の医療機関や処方されているお薬を伺い、必要なお薬の管理を行います。
※ 厚生労働省や都道府県のホームページにある「医療機能情報提供制度」 のページで、かかりつけ医機能を有する医療機関等の地域の医療機関が 検索できます。

矢 野 医 院
作業纏率 の胸上 をお約束す る三立 の器具。￨￨:=,ア ース ク リップ

Ground Clips● アース クリップの使用 によ リアース接続が完全 に行 なわれ電流

OBecausc sanritsu ground clips providc a solid conncction,thcrc is

が断続 されることがない為、作業能率 の低下及 び電線や溶接機の焼損 などの心配がな くな ります。

no intclruption of the elcctric curcnt Thcre is no lowering of thc●三立製 アース クリップは被溶接物 にアース をつ ける場合、被溶接物 をいためる事 な く、 しか も取付 に工 具等必要 とせず簡単 に安全 にアース をつ ける事が出来 ます。
● M31Xl、 EA3∞ 型 はスプリングの加圧圧力 によ り、 EB 3CXl、Ework cfhcicncy and no dangcr of burn damage to thc cablc or tothc、 vclder● Whcn Sanntsu ground clips are attachcd to thc obJcct bcing

wclded,thcrc is no damagc to thc obJect Morcovcr,thcy can bc
casily attachcd for a safc ground without thc usc of tools● Thc M300 modcl and thc EA300 modcl arc clip―on typcs withspring loadcd handles,and thc EB500 modclis a clamp―on typc

B5∞ 、EClo∞ 型 は ネジの加圧圧力 によ り完全 にセ ッ ト出来、Thcy givc a pOsitivc conncction with no contact resistancc and接触抵抗 も少 な く、温度 上昇 はほ とん どあ りません。

havc alinost no temperaturc risc

■嘉蔚

EC1000EB500

EA300,v1300

11::・
第１ １ １ 回ホームページ
５年生宿泊体験学習
９月２３日（水），２４日（木）に，５年生が宿泊体験学習を行いました。蔵王の山を登り，宮城県蔵王自然の家でキャンドルファイヤー，ニジマスつかみ，野外炊飯を行いました。この日に備えて５年生は体育の時間や休み時間を使って９月から毎日体力トレーニングを積んできました。全員が無事に登山することができたのも，毎日の積み重ねがあったからこそです。各学年から，５年生が無事に活動できるようにとお守りを作ったり，横断幕を作って見送り，お迎えなど様々な取り組みが見られました。５年生のチームワークのよさが光る２日間となりました。
２０１８年１２月２８日
イ オ ン 株 式 会 社
三菱商事株式会社との包括業務提携関係の解消について

当社は、三菱商事株式会社（以下、三菱商事）との包括業務提携関係を解消することについて、以下のとおりお知らせいたします。
当社と三菱商事は、２００８年１２月１６日に包括業務提携契約を締結し、グローバル競争に打ち勝つための新たな協業関係を構築することと、三菱商事が当社株式を40,422千株まで買い増すことについて合意しました。
当該契約に基づき当社株式を買い増した三菱商事は、２０１８年８月３１日時点で当社の発行済み株式総数の4.64％を保有していましたが、このたび、三菱商事の都合により保有する当社株式の一部を売却したい旨の連絡を受け、両社協議の上合意しました。
以上を受け、当初の提携に至った趣旨に鑑み、包括業務提携契約を継続する意義がなくなったと判断し、当社より提携関係の解消を申し入れ、両社合意の上２０１９年２月末日をもって解消することといたしました。
以上
応対募

象 市内に『緑のカーテン』を設置している個人や事業者など

応募方法 応募用紙に必要事項を記入の上、写真を添付して窓口に持参、郵送またはメールでご応募ください。
応 募 先 〒739-8601 東広島市西条栄町 8-29
E-ﾒｰﾙ: hgh200928@city.higashihiroshima.lg.jp

方法

締切 平成 ２７ 年 ９ 月 １８ 日（金）必着

表

彰 応募者の中から優秀作品を表彰します。
（優秀者には素敵な記念品を贈呈します）

お問合せ 東広島市 環境対策課 環境先進都市推進室

082-420-0406≪注意事項≫
１ 応募について他の類似したコンテスト等に重複して応募しても構いません。
２ 写真などの利用について入賞した「緑のカーテン」の写真の版権や著作権は市に帰属し、地球温暖化防止の普及啓発のために展示や市の広報、ホームページなどで公開し、利用させていただきます。
３ 個人情報について応募者の個人情報は厳重に管理し、このコンテストの目的以外には使用しません。

東広島市『緑のカーテン・コンテスト』応募用紙
フリガナ
応募者氏名又は事業者名（事業者の場合は担当者名も記入）

〒－（）

住 所
電話番号

－

メールアドレス＠タイトル（写真にタイトルを付けてください。）

育てた植物の種類、数量
設置場所・方法（該当するものに○印）

・株

・

株
緑のカーテンの大きさ

設置場所：・南側・東側・西側・北側
植付方法：・直植え ・プランター
・その他（）

幅 約ｍ

高さ約ｍ

幅 約ｍ

高さ約ｍ

工夫した点、苦労した点

快適度
効

果

（該当するものに○印）

・涼しく感じた・あまり変わらない・暑く感じた・ほとんど変わらない・平年より多い

クーラーの使用状況
・平年より少ない【アンケート】
緑のカーテン暦年

コンテストに応募したきっかけは何ですか
・広報東広島を見て・チラシを見て・知人から聞いて・その他（来年も植えようと思いますか・同じように植える・もっと広げて植える

その他ご自由にお書きください。
（感想・疑問など）

・植えない・まだ考えていない
事務局確認欄）緑のカーテンの完成写真を貼り、右の欄にコメントを記入してください。
写真撮影日：

月日

月日

月日

コメント：

写真欄
（写真の裏に応募者氏名を記入してください。）

写真撮影日：
コメント：

写真欄（写真の裏に応募者氏名を記入してください。）

写真撮影日：
コメント：

写真欄（写真の裏に応募者氏名を記入してください。）

緑のカーテンにおすすめの植物
１２３４５６７８

１

ドリチョス・ラブラブ
フジのような綺麗な紫色の花が咲きます。豆のような黒い実が出来ますが、食用ではありません。
２ 白レイシ（白ゴーヤ）
暑さに強く、比較的長い期間、緑のカーテンとして利用できます。苦みが少ない白い実がなるゴーヤです。
３ 千成ヒョウタン
小柄なヒョウタンがたくさん実ります。厚くて大きな葉ですが、晩夏には次第に葉が枯れてきます。実は飾り等に利用できます。
４ 島風船（スズメウリ）
花は緑色で目立ちませんが、可愛い実がなります。緑色の実は熟すと赤くなります。実は食べられません。
５ フウセンカズラ
小さな白い花が咲き、風船のような実がなります。種は黒く、ハートの形の模様があります。
６ アサガオ
午前中に花が咲き、昼にはしぼんでしまいます。種類は豊富で様々な 形や色のアサガオがあります。種には毒が含まれるので注意が必要です。
７ ヘチマ
葉が大きく背も高く伸びるため、高い緑のカーテンを作るのに最適です。若い実は食べることもでき、熟すと実の繊維は”たわし”として利用できます。
８ ヨルガオ
日中に花を咲かせ、朝にはしぼみます。よい香りが漂うため人気がある植物です。

緑のカーテンのここがすごい
緑のカーテン

すだれ・よしず

調査日：平成 24 年 8 月 17 日
気 温：34.5℃ (14:00)【すだれ表面の温度】【葉っぱの表面の温度】
元気な葉
弱った葉
枯れた葉ゴーヤ
34.8℃
38.1℃－ﾋｮｳﾀﾝ
33.1℃36.4℃
39.4℃

ｵｶﾜｶﾒ
34.2℃
－－

すだれ・よしず
40.1℃【ひなたと日かげの温度の違い】
緑のカーテン
39.3℃
35.9℃

ひなた日かげすだれ・よしず
39.3℃
38.6℃

すだれに比べて日かげの温度が低くて涼しい
緑のカーテンも、すだれも、陽を一身に受けて影を作ります。すだれは熱をため込むので、熱をもったすだれからは、輻射熱の形で熱が伝わります。

一方、緑のカーテンは蒸散作用で葉が気温と同じ温度を維持しています。そのため同じ日かげでも緑のカーテンの方が涼しくなります。

美味しい野菜で夏バテ知らず。可愛い花で心が和みます。
キュウリやトマト、ナスなど夏野菜は体温を下げる効果があります。ゴーヤはミネラルを含み、夏バテ防止に役立ちます。また緑のカーテン越しの日差しはやわらかく、涼しさを感じる方も多いはず。花だけでなく、ヒョウタンやフウセンカズラなど実がなるのを見るのも楽しいですね。
運用上、注意して欲しいことiPad等を使用する中で、気を付けてほしいことを掲載していますので、確認願います。

①Merakiの位置情報許可について端末を使用していると、左のような画面が表示されることがあります。

「Meraki MDM」につきましては、位置情報の使用を「常に許可」するようにしてください。

②Google Classroomの役割についてGoogle Classroomを起動すると、「役割の選択」を求められます。
役割を一度選んでしまうと、個人の端末からは変更ができないため、必ず、正しい方を選択してください。
※修正が必要な時は大分市教育センターに端末番号をお知らせください。
2023/03/16
地域公共交通プライシングの新提案－運賃設定にまつわる固定観念を越えて－熊本の取組と、今日の議論へのコメント(株)トラフィックブレイン 代表取締役 太田恒平
3NICT Beyond 5G 研究事業をやっています
行動変容と交通インフラの動的制御によるスマートな都市交通基盤技術の研究開発
組織

所属・役職

代表者

担当分野

情報理工学系研究科 准教授

伊藤昌毅

交通情報、AI交通信号

生産技術研究所 教授

大口敬

交通工学、道路信号空間情報科学研究センター・
瀬崎薫
生産技術研究所 教授

情報ネットワーク、IoT、モバイル空間センシング

情報理工学系研究科 准教授

塚田学

ITS通信技術

工学系研究科 教授

中尾彰宏

次世代サイバーインフラ

生産技術研究所 教授

中野公彦

機械生体システム制御工学

生産技術研究所 教授

ペニントン
マイルス

デザイン先導イノベーション

本間健太郎

空間デザイン数理

トラフィックブレイン 代表取締役

太田恒平

ダイヤ改善、交通情報

MaaS Tech Japan 代表取締役

日高洋佑

MaaSデータ基盤

東京大学

生産技術研究所 准教授

期間： 2021年度〜2023年度
予算： 3年(約7.8億円)

熊本都市交通リノベーション
目指す姿

渋滞半減、車1割削減、公共交通2倍
そのために①遅延・渋滞改善
交通関係者の行動変容

計画〜バスの遅れ5分以内へ〜②公共交通マーケティング〜データに基づき潜在需要に働きかけサービスレベル設定〜の行動変容

情報③オープンMaaS

財政・経営・政治・有権者

投資④交通投資再構築

利用者の行動変容〜優れたサービスが広く使え先端技術が生まれる都市へ〜〜独立採算・赤字補填・道路偏重から脱却〜

太田は年間200日ほど熊本に滞在しバス共同経営推進室や行政と協働中
4【いきなり宣伝】明後日3/18、熊本市のバス・電車無料です◼ また土曜に実施• 本当は平日に渋滞対策の実証をしたかったが、事業者から輸送力の懸念を呈されて市が断念◼ コロナ交付金ありきでの流行• 2019/09 熊本でBT併設商業施設の開業に併せた無料デーを検証。利用2.5倍、費用2500万の20倍?の経済効果• その後、コロナ交付金の使い道、景気対策として全国に流行。
およそ2.x倍の利用。
• 検討・施策の幅を広げて、価格による掘り起こしとしては究極の実験が短期ではできた◼ 落ち着いて考え直すべきタイミング• カンフル剤として長期的に利用が残るのか？
• 1日ではなく長期的な運賃、割引のあり方は？
• 都市交通の運行費に公金を投じる意義をどう見積もる？
5

熊本市長選（2022/11/13）マニフェスト

利便性の高い交通体系を構築し自家用車から公共交通への転換等を進め、骨格幹線道路等の整備とあわせて、ピーク時の自動車交通を1割削減し交通渋滞の半減を目指します。
市長は無料デーはもっとやれと発破をかけている。
都市内のサブスクリプションにも関心をお持ち6

「政策的割引負担」の考察
1
2

分類

公金支出項目運用

1. 運行補助2. 政策的割引負担

3
45

政策的割引負担の考察•••••

3. 宣伝広告設備

4. 車両・機器等
5. 道路・待合所等
幹線補助が使えない
都市部では不足!

対象を定めた公金による運賃負担（運行補助は全体の運賃値下げに寄与）
事業者が身銭を切っている学生・高齢者割引は公的負担にしたい
インフラ整備に傾きがちな都市交通における公金支出を運行にこそ向けたい
設備から運用まで、横並びで投資の良きバランスを考えたい※「補助金増ダメ絶対！」という批判をかわすため、という面も少なからずある？
•

赤字補填で空気を運ぶより、割り引いて乗ってもらおう、という発想➡何のために、誰に、いくら、公金をつけるのか議論を始めるための仕掛け

7

都市交通として考えていること
渋滞を防ぐためクルマへの対抗を常に意識して設計

費用
サービスレベルを主に考えたいが財布にも限度があるので実態はにらめっこ

サービスレベル
・交便通
利量
な抑ク制
ル目
マ標

便益評価
（特に渋滞解消）
社会的便益

B/Cを分野横断で評価（特に渋滞解消効果を鉄道や道路と比較）

運賃
設計

数値に表れない細やかな路線・ダイヤ設計・値引きが必要。必要なら基準自体の見直しも。

運行計画
サービスレベル感度、価格感度が肝。

• 地方都市交通は全然うまく回っていない。
この25年、一体何をやっていたのか？

利用行動• 交通サービスもビジネスモデルも抜本的な改革が必要• 複雑な要素が絡んでいて一筋縄ではいかない• 外部性を評価しながら「サービス水準を決める」ことがまず難しい

利用者数

運賃収入

想定した利用が得られているかデータで検証し計画にフィードバック• 要素ひとつひとつも論証、社会的合意ができていない• 圧倒的な手探り感 ➡ 助けてください！
8

今日の議論を経て◼ まだ問題提起・用語整理・事例収集・地域協議の場作り の段階と認識◼ 「サービス水準から考えよう」という提案は都市交通には超難問• 都市交通では、車からの転換・渋滞解消という外部性がからみ、ネットワーク性があり、費用も多額なため、問題が難しい• 喜多先生のお話は、車をあまり気にしない過疎地生活交通が主な想定と認識• サービスレベル × 運賃 × 公的負担の組み合わせのシナリオを提示して選択か？

◼ 利用者（感度・受益）、公共（便益・投資）側の検討がさらにほしい• 大井先生のお話は、事業者側のコスト・競争の話が中心だった◼ 欧州の各種スキームをどうローカライズすればよいか？
• 民が担ってきた日本の都市交通のスキーム（組織・収支モデル・契約…）をどうすべき？

◼ 結局どうすれば良いか、一緒に考えてもらえるとありがたい• 抜本的な交通サービス・運賃改革は、産官学誰もが圧倒的経験不足では？
• （熊本で？）一緒に挑戦・実践してくれる方がいるとありがたい9