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令和元年８月２９日

大滝小学校だより 第６号 校長 大橋 太
「やりきる やりぬく やりとげる」を通じて

学校教育目標知・徳・体の調和のとれた児童の育成～未来に羽ばたく力を持った大滝っ子をめざして～○２学期始業式で確かめたこと新学期がスタートしました。２学期も大滝小学校は、「やりきるやりぬくやりとげる」にチャレンジです。

途中で投げ出さず、手を抜かず、最後まで自分なりにやりぬく。そのことが、必ず力となり、成長につながります。
２学期は運動会、大滝小祭り、校外学習、展覧会、マラソン大会など様々な取り組みがあります。また、普段の勉強に取り組む期間も一番長い学期です。
自分の夢を実現するために勉強や運動を、それとなかまを大切にすることを、「やりきるやりぬくやりとげる」で２学期を思いっきり楽しみましょう。

○愛校作業ありがとうございました
大変暑い中でしたが、２４日（土）のＰＡＴ愛校作業には多数の保護者の皆さまのご協力をいただきました。おかげで、学校全体が大変美しくなりました。心よりお礼を申しあげます。ありがとうございました。
９月２８日（土）には、運動会を予定していますので、子どもたちの活躍の様子をご参観ください。

-1-○多賀町子ども議会で大活躍
７月２９日(月)に、多賀町子ども議会が開会されました。大滝小学校からは、５年生を代表して教野実桜さんが、６年生を代表して石田真人さんと喜多春日さんが、議員として元気よくしっかりと質問をしました。
教野実桜さんは、「多賀町内での働く場所について」の質問で、「わたしたちが働く頃には、今の仕事にはない新しい仕事がたくさん始まると聞いています。だんだん多賀の働く場所が減ってきて、県外に働きに出ている人もいます。このままでは、ここに住んでいたいと思う人が少なくなると考えます。これからのわたしたちが働ける場所は近くにできるのでしょうか。」という内容でした。
石田真人さんは、「高取山施設使用について」の質問で、「ぼくは、大滝地区に住んでいますが、高取山に入るときに入場料が必要です。地元の人に入場料は必要でしょうか。町や村の活性化をするためには、まずは地元の人が積極的に使用し、口コミで広げていくことも必要だと思うからです。町としては、どのようにお考えになられますか？」という質問でした。
喜多春日さんは、「住みやすい大滝の町作りへの計画」の質問で、「富之尾には、お店がなく不便だと感じることがあります。例えば、お年寄りが得意とされるものを商品としたり、地元で採れたものを販売したりして地域でお店を運営し、保育園等と併設することで働く人が少しでも生活しやすい環境になれば、大滝地区も人が増えるのではないかと思います。町として、住みやすい大滝の町を作るためにどのような計画をさ-2-れていますか。」という内容でした。
質問に対し、町長さんや役場の方々から、分かりやすく丁寧に答弁をしていただきました。(答弁内容は、正式にまとまり次第掲載します。)○感動の天体観測会
４年生親子活動の天体観測会が、８月２日(金)にダイニックアストロパーク天究館で実施されました。少し曇っていましたが、参加者の熱い思いが天に通じたのか、雲の晴れ間から月や土星を観察することができました。
「輪っぱが見える」など、子どもたちだけでなく保護者の方も大感激の様子でした。

○気持ちよかったカヌー体験
７月２６日(金)敏満寺の大門池で６年生のカヌー体験がありました。子どもたちは、生涯学習課のみなさんの指導の下に、事前にプールで練習をしました。その時ははじめての体験ということで、漕いでも漕いでも同じ場所をくるくる回ったり、なかなか前に進まなっかたりしたのですが、本番では、バランス感覚もすばらしくスイスイと進みました。さすが６年生でした。

●運動会での救護ボランティアの募集
９月２８日(土)の運動会は「安全第一」に実施しますが、万が一の事態に備えて救護体制を整えておきたいと思います。救護席に常駐していただかなくても構いませんので、万が一、複数の傷病者対応が必要になった場合にご協力いただける看護・医療関係の方は学校までご連絡ください。TEL49-0313.有線 5-5626-3-

担当 教頭 加藤

２８

水 始業式

大そうじ

２９

木 フッ素洗口

給食開始

身体測定・視力検査

１３：３０下校「元気アップ週間」の取り組み（９／４まで）
３０

金 １３：３０下校

９／３ 火 委員会活動
５

木 さんさん号

フッ素洗口

学びっこ

６

金 学びっこ

読書ボランティア

５年生フローティングスクール（９／７まで）
９

月 ５年生振替休業

１０

火 クラブ活動

１２

木 フッ素洗口

１３

金 学びっこ１５

日 資源回収１９

木 フッ素洗口２０

金 学びっこ２２

日 資源回収予備日

２４

火 委員会活動

２年生学校ルポ

２６

木 フッ素洗口

学びっこ

２７

金 前日準備

２８

土 運動会

２９

日 運動会予備日

３０

月 振替休業

学びっこ
読書ボランティア
学びっこ○２学期主な行事予定
10/ 9(水)イワナ給食

11(金)1.2年校外学習

17.18(木.金)4年やまのこ 29(火)授業参観・PTA人権講演会(舞台芸術鑑賞)
11/ 調整中 ５年校外学習

12(火)3年校外学習

13(水)マラソン大会

23(土)大滝小まつり・枝打ち作業 25(月)振替休業
16.17.18(土～月)郡展
12/19.20(木.金)個別懇談会-4-
2015 年 3 月吉日
お得意様各位
オプテックス・エフエー株式会社

LED 照明コントローラ「OPPF-30 シリーズ」
販売終了のお知らせ
拝啓 貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は弊社製品に対し格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
標記の件、長年に亘り御愛顧頂きました LED 照明コントローラ「OPPF-30 シリーズ」について、販売を終了させていただきます。
何卒事情をご理解頂き、引き続き弊社製品をご愛顧の程宜しくお願い申し上げます。
敬具記
1．対象機種生産終了

後継機種＜OPPF-30 シリーズ＞＜OPPF-48 シリーズ＞

OPPF-30MN→

OPPF-48MN

OPPF-30MP→

OPPF-48MP

OPPF-30SN→

OPPF-48SN

OPPF-30SP→

OPPF-48SP

OPPF-30MN-TTL→

OPPF-48MN-TTL

OPPF-30MP-TTL→

OPPF-48MP-TTL

OPPF-30SN-TTL→

OPPF-48SN-TTL

OPPF-30SP-TTL→

OPPF-48SP-TTL※PWM 周波数 500kHz 仕様の OPPF-30-□□-Pfr は継続販売致します。

2．販売終了スケジュール《1》最終出荷台数受付 ：2015 年 8 月末日《2》販売終了：2015 年 11 月末日※予備品等のご注文は《1》の期日までにご連絡頂きますようお願い申し上げます。
3．仕様変更内容＜OPPF-30 シリーズ＞＜OPPF-48 シリーズ＞

PWM モード：最大 30W(2ch 合計)

接続可能照明ストロボモード：最大 15W(1ch あたり)→

PWM モード：最大 48W(2ch 合計)
ストロボモード：最大 24W(1ch あたり)以上
【セカンドステージ】
平成 25 年 12 月 11 日
(公社)日本医業経営コンサルタント協会
事務局事業部事業第一課
ﾌﾘｰｺｰﾙ:0088-21-6996/TEL:03-5275-6996

本部継続研修(情報化研修)のご案内（平成 26 年 1 月 31 日）
本部継続研修の開催要領が決定しましたので、ご案内いたします。
※1 部（2 時間 6,000 円）単位でご受講いただけます。また、情報化研修としての位置づけにもなり、情報化認定コンサルタントが受講した場合は、情報化に関する専門講座として履修認定します。

平成 26 年１月 31 日（金）10:00～17:00
ホスピタルプラザビル 2 階（東京都千代田区三番町 9-15/当協会所在ビル）

◆日 程：
◆会 場：

https://www.jahmc.or.jp/cgi-bin/about_association/jimukyoku.html◆プログラム時間内容【講座名】超大規模医療データの活用【講10:00～12:00

13:00～15:0015:00～
17:00

師】自治医科大学地域医療学センター地域医療情報学部門 講師、認定登録 医業経営コンサルタント 藍原雅一

大規模コホートの母体となる地域医療連携でのデータベースは 2 次利用にほとんど使われていないのが現状である。EHR、PHR 基盤を活用し、地域連携のための DB 構
築を自治医科大学地域医療学センターでは、「地域医療データバンク」で可能なものにした。これからの医療機関に必要な超大規模データベースの活用について概説する。

【講座名】地域における医療機関の経営戦略のための情報活用【講 師】自治医科大学地域医療学センター地域医療情報学部門 講師、認定登録 医業経営コンサルタント 藍原雅一

医療機関の置かれる環境は日々変化し、患者受療動向は生活域において密接な関係を持つ。これからの高齢化の社会における医療機関における情報活用方法、特に生活習慣からの患者情報を経営に活用するための情報活用について概説する。

【講座名】電子カルテシステムの最新動向と地域医療連携について【講 師】岐阜大学大学院医学系研究科 医療情報学分野 教授、認定登録 医業経営コンサルタント 紀ノ定保臣

電子カルテシステム構築に係る話題が変化しつつある。①国立大学病院による災害時バックアップシステムの開発と運用。②平成 26 年 4 月からの診療報酬改定を念頭に置いた地域医療連携の推進。③地域医療連携システムの構築と運用、診療記録等の共有化。④医療ビッ
グデータ活用の取り組みとその概要。本講義では、これらについて概説する。
【ステージ】セカンドステージ （ｾｶﾝﾄﾞｽﾃｰｼﾞ定義：医業経営の基本的知識について習得する）
詳細は、「継続研修ハンドブック」（協会ホームページに PDF ファイルで掲載）の「継続研修実施にあたっての運用方針」をご確認ください。

◆対 象 者◆履修認定

当協会の会員(個人正会員)
各講義 2 時間 × 3 講義 ＝ 計 6 時間
（この研修の履修時間は、平成 25 年度の本部主催継続研修分となります。）◆受 講 料各講義 6,000 円 × 3 講義 ＝ 計 18,000 円（内税）◆事前申込締め切り（会場、資料の準備等の都合上、事前申込をお願いいたします。）◆定員

平成 26 年１月 21 日（火）各講義 60 名（定員を超えた場合は､止むを得ずお断りすることがございますので､あらかじめご了承ください｡）

＜申込書＞FAX ０３－５２７５－６９９２（代表 FAX:03-5275-6991 も可）ﾌﾘｰｺｰﾙ0088-21-6996 /TEL

(公社)日本医業経営コンサルタント協会

申込締切
１/21（火）03-5275-6996

事務局 事業部事業第一課

行

平成 26 年１月 31 日(金)継続研修参加申込
会 員 №氏

電話名※当協会の登録通信先と異なる場合のみお書きください。

〒連絡先－（住所・所属等）【注】受講を希望する時間の□欄を選択してください｡※1 部（2 時間 6,000 円）単位でご受講いただけます。

記入例：■ 10:00～12:00□ 10:00～12:00

超大規模医療データの活用

藍原雅一□ 13:00～15:00

地域における医療機関の経営戦略のための情報活用

藍原雅一□ 15:00～17:00

電子カルテシステムの最新動向と地域医療連携について

紀ノ定保臣

受講料：各部６,０００円 (1 時間 3,000 円×2 時間 = 6,000 円)内税
合計受講料 ：部 × 6,000 円＝円

・郵便局に備付けの郵便振替用紙で下記の口座に受講料をお振込みください｡（銀行振込をご希望の場合は本部事務局までお申出ください。）
・定員に達している等受付できない場合には、申込受付後すぐにご連絡します。
・お申込を確認後、研修の約一週間前に受講受付確認(会場案内含む)を登録通信先にお送りします。
・振込済み受講料は、事前に受講キャンセルの連絡がある場合に限り、返金いたします。
郵便振替払込金受領証を貼り付けてください。
事前申込 受講料振込先■口座番号：００１４０－８－５４９６６９■加入者名：(公社)日本医業経営コンサルタント協会．．．
．．．． ．．．．
■通 信 欄：『会員№ ( )』､『１ /３１ 継続研修 』とご記入ください。
※事業所名でお振込みになる際には、受講される方のお名前もご記入ください。

【注】研修当日は、認定登録 医業経営コンサルタント証票（磁気カード）により受付を行いますので、必ずご持参ください。
会員の皆様および協会事務の効率化を図るため、情報提供の方法を FAX から E メールに移行しております。
メルマガの登録が未手続きの方は、協会ホームページの会員専用ページでメールアドレスの登録とメルマガ配信設定をお願いいたします。
長時間労働とワークライフバランス

池上内科循環器内科クリニック
池上晴彦

✓長時間労働とは✓ワークライフバランスとは✓長時間労働と健康障害✓長時間労働の面接指導✓長時間労働による健康障害の防止

労働基準法（抜粋）✓時間外労働（休日労働は含まず）の上限は、原則として、月45時間・年360時間で、臨時的な特別の事情がなければ、これを超えることはできない。
36協定（時間外・休日労働に関する協定）で定める延長時間については、次の限度時間（対象期間が3か月を超える1年単位の変形労働時間制の対象者を除く。）が定められている。
✓臨時的な特別の事情があって労使が合意する場合（特別条項）でも、・時間外労働・・・年 720 時間以内
6協
定・
は限・度
時月間等10に0適時合し間たも満のとなってい計・
未・時間外労働と休日労働の3合・時間外労働と休日労働の合計・・・「２か月平均」「３か月平均」「４か月平均」「５か月平均」「６か月平均」が、全て１か月当たり８０時間以内とする必要がある。
✓原則である月 45 時間を超えることができるのは、年６か月まで＊。
✓限度時間を超えて時間外・休日労働をさせる場合は、具体的に定めなければならず、「業務の都合上やむを得ない場合」など恒常的な長時間労働を招く恐れがあるものは認められない。また、限度時間を超えて時間外・休日労働時間をさせることができる時間を限度時間に極力近づけるように努めなければならない。
＊改正労働基準法の上限規制は、令和 2 年 4 月1日から中小企業にも適用されました。なお、適用が猶予・除外となる事業・業務もあります。

「働き方改革関連法」によって、この猶予措置が廃止され2023年4月1日から中小企業にも「月60時間以上の時間外労働について割増率50%以上の割増賃金を支払う」義務が生じます。

引用:厚生労働省｜2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられますワークライフバランスの実現に向けた取り組み◎法改正に伴い企業に求められる対応✓ 代替休暇（有給）を付与する✓ 割増賃金率の50％に引き上げて賃金を支払う✓ 労働時間の把握・可視化✓ 時間外労働の削減対策✓ 就業規則の変更

★ワークライフバランスを図るためのポイント✓長時間労働の是正✓仕事と生活の両立✓多様な働き方の実現

長時間労働による健康障害のメカニズム

36協定は限度時間等に適合したものとなってい長時間労働で面接指導の対象となる労働者とは過重労働による健康障害を防ぐためにはⅠ時間外・休日労働時間を 削減する。

✓ 36協定は限度時間等に適合したものとなっているかを確認する
36協定は限度時間等に適合したものとなってい

Ⅱ健康管理体制の整備・健康診断を行う✓産業医等に対する労働者の健康管理等に必要な情報を提供する✓健康相談の体制を整備する✓労働者からの申請が適切にできるよう環境を整備する

参考：長時間労働者の健康ガイド

独立行政法人労働安全衛生総合研究所

厚生労働省HP
小 3 理科

評価基準（ルーブリック）

タネのふしぎ

ふしぎを見つけるときの評価基準

SABC

ひまわりのタネのふしぎ

ひまわりのタネのふしぎ

ひまわりのタネのふしぎ

ひまわりのタネのふしぎを理由といっしょにせつを見つけることができ、を見つけることができてを見つけることができず、明でき、さらに何と何をどうしてふしぎに思ったいるが、どうしてふしぎどうしてふしぎに思った

くらべて、どこをふしぎのかをせつ明できている。に思ったのかをせつ明でのかをせつ明できていなきていない。

い。に思ったのかをれいをあげてせつ明できている。

具体的な記述の例※学習課題に直接向かう「ふしぎ」でなくとも比較することで見つけた「ふしぎ」は質が高いと考える「何に注目してくらべた？」「何に注目してくらべた？」「何に注目してくらべた？」「何に注目してくらべた？」

タネの形。

タネの形。

タネの形。

わからない（書けていない）「ふしぎに思うこと」「ふしぎに思うこと」「ふしぎに思うこと」「ふしぎに思うこと」

どのタネにもおしりの部分にへこみがあること。

どのタネにもおしりの部分にへこみがあること。

どのタネにもおしりの部分にへこみがあること。

タネの形が全部ちがうこと。

「ふしぎに思った理由」「ふしぎに思った理由」「ふしぎに思った理由」「ふしぎに思った理由」

タネの形はそれぞれちがうのに、へこみがあることはどのタネも同じだから、何か理由があるのかと思ったから。

タネの形はそれぞれちがうのに、へこみがあることはどのタネも同じだから何か理由があるのかと思ったから。

わからない（書けていない）

わからない（書けていない）「ふしぎの見つけ方について思ったこと」「ふしぎの見つけ方について思ったこと」「ふしぎの見つけ方について思ったこと」「ふしぎの見つけ方について思ったこと」

タネの形に注目して、どのタネにもへこみがあることを見つけた。

わからない（書けていない）

わからない（書けていない）

わからない（書けていない）

タネの形はそれぞれちがうのに、へこみをくらべると、へこみがあることが同じことに気づき、ふしぎが見つかった。

考える授業やるキットプレミアム（制作・提供：NHK出版）
第8回「Salon De 大学コンソーシアム大阪」（12月7日実施）参加者アンケート 集計※回答数37名（申込数28大学45名 うち「会員外」11大学13名、参加者数28大学43名 うち「会員外」11大学12名）

１．SD研修報告会をどのように知ったか
本日の勉強会について、何で知りましたか
本法人からの案内

13

学内の回覧

10

本法人HP

1

過去の参加者なので

9

その他（↓具体的に）

4・松井局長。
・ASAGAOメール（←複数回答）
合計

37

その他
11%
過去の参加者
なので
24%

本法人
からの案内
35%

学内の回覧
27%

本法人
HP
3%

２．報告会全体について
本日の研修内容について
とても満足

19

満足

16

不満足

1

とても不満足

0

無回答

1
合計

不満足3%

無回答
3%
とても満足51%

満足43%

37

３．報告者の発表について講師の説明についてとても分かりやすかった

22

分かりやすかった14

分かりにくかった

0

とても分かりにくかった

0

無回答1合計

無回答
3%
分かり
やす
かった
38%

とても分かりやすかった
59%

37

４．提示された資料についてとても分かりやすかった

19

分かりやすかった17

分かりにくかった

0

とても分かりにくかった

0

無回答

1
合計

無回答
3%

分かり
やす
かった
46%

とても
満足
51%

37

５．配布された資料についてとても分かりやすかった

18

分かりやすかった18

分かりにくかった

0

とても分かりにくかった

0

無回答

1
合計

37
1/4

無回答
2.8%

分かりやすかった
48.6%

とても分
かりやす
かった
48.6%

６．新しい発見はありましたか
自分に必要な知識を身につけることができましたか
そう思う

19

どちらかというとそう思う

16

どちらかというとそう思わない

1

そう思わない

0

無回答

1
合計

無回答
どちらか
3%というとそう思わない
そう思う
どちらか
3%
51%というとそう思う
43%

37

７．報告会の開催日時について
本勉強会の開催曜日・時間について適切

31別の時期がよい（具体的に↓）・時間はせめて、あと30分は聴きたい！
・土曜午後。
・仕事してから来れるのでいいと思います。
・時間をもう少し早めにしてほしい。

4

無回答

2

無回答
5%

別の時期がよい
11%

適切84%

合計

37

８．この勉強会に参加して良かったと思われる点（自由記載）
・ 具体的な取り組み効果について、実際に取り組まれた方のリアルな話を伺えたのが良かった。
・ 「勝ちパターン」を知れたかもしれません。素晴らしい情報でした。
・ 学生の学力の問題については、本学でも問題視しているが、収入源となることに迷いがある。
トップの後押しがかなり重要と感じた。
・ 身を切る入試戦略を具体的にお聞きでき、とても参考になった。
・ 今の課題にあった現場・現実感のあるもので、全てよかった。
・ CC会議の大変な所をリアルに教えていただけて、良かったと思います。
・ 改革の内容について細かな説明があった。
・ 改革に必要となる労力を実感できた。
・ 改革側が具体的で説得力があった。
・ 松井様、ありがとうございました。シンプルに要点をお伝え下さって、よくわかりました。
・ 改革のご苦労話を聞かせていただき、特に内部のお話は役に立った。
・ 生の声を聞くことができた。パワポにないこと。
・ 教育改革の内容と成果がよくわかりました。
・ 現在、入試、教育改革に取り組んでいる大学の状況について聞くことができた。
・ 少子化に立ち向かう気持ちがわきました。
・ 広島経済大学の具体的な改革を聞くことができた。
・ 具体的な話が聴けたこと。
・ 理想とする教育改革、入試改革を行った時、どのような反対があるか、具体的に分かったこと。
・ 他大学の改革について事例をあげていただき、聞くことができた点。
・ 恐らくみんながやるべきだと考えていて、なかなか実行できないことをされている事例だったので参考になりました。
・ 聞きたい内容であった。
2/4

・ 入試、教育改革の具体的な取り組みが伺えたこと。
・ 具体的な話が聞けて良かった。
・ 本学も同じような悩みを抱えており、とても参考になる話を聞かせてもらった。
・ 他大学の詳細な情報が得られる。
・ 具体的（リアル）な事例を聞けた。
・ 現場の話を率直に聞けたこと。また会場校見学をしていただいたこと。
・ 改革の成果を見る事ができました。
・ あまり聞かないテーマを、詳細に伺えた。
・ 理事長の決断について知ることができた！
・ 広島経済大学の斬新な取り組みを聞き、本学においても今後の参考にできればと思いました。
・ 他大学の様子・現状の話を聞けた点。
９．本勉強会をより良いものとするためのご提案（自由記載）
・ 若手の方が少ないように思いました。もっと層があつくなれば良いのにと思います。
・ 事前の質問受付。
・ 継続することでしょうか。
・ 講演時間がもう少し長くてもよいのではないか。
・ 継続することだと思います。
・ 様々なテーマについての講演会等。
・ 具体的な事例の紹介。
・ 講演の間に、グループワークを入れても良いかもしれません。
１０．今後、本勉強会で取り上げてほしいテーマ（自由記載）
・ 職員の意識改革。
・ 学生育成、職員が実施する教育。
・ 大学職員の働き方について。
・ 一般入試での多面評価について。
・ 多様な学生の受入。
・ 色々な大学の入試・教育改革。
・ 高大接続、職員の人材育成。
・ 同内容のテーマ。
・ キャリア教育、アクティブラーニングの取り組み等。
・ 続・戦略的定員割れ-「定員は超えたか？」・ 中長期計画の策定。
・ 教学マネジメントに関するテーマ、教職に関するテーマ。

3/4

１１．上記以外で感想があればご記入ください（自由記載）
・ 大変有意義な時間でした。ありがとうございました。
・ 土曜午後にやっていただけると、もっと長くできて嬉しいです。
・ 参加2回目でした。今回の内容は自分的にとてもわかりやすいテーマでした。ありがとうございました。
・ このような勉強会を継続して開催をお願いします。
・ 遅刻して、少ししかお聞きできず、残念です。
・ ありがとうございました。
・ 大変参考になりました。ありがとうございました。
・ 本学は実志願者数も順調に伸びており、検定料収入が増えているが、本当に魅力のある学びができているかは分からない。
今後、選ばれる大学になるために、入学したい大学にならなければならないと思いました。
・ 大学偏差値や、入試改革後の、就職等への影響も、追って勉強させて頂ければと思いました。どうもありがとうございました。
・ 危機管理情報について、IRについて。
・ 本日は貴重な研修の場を設けていただきありがとうございます。
・ 事例大学の規模が小さい大学の事例なので、現実的に参考になる事例とは感じられなかった。
一般入試のボーダを上げるだけでこの成果なのか、推薦入試の方の対策はなかったのか、高校の評価がどうであったかなど、もう少し具体的な話を聞ければと感じた。

4/4
あるべきリモートワーク環境が会社を変える

リモートワークの普及で見えてきた新たな課題
本当に生産性が上がる
リモートワーク環境の作り方© 2022 TechVan co., Ltd.

はじめにリモートワークが当たり前になりつつある今だから、「会社を成長させるリモートワーク」に取り組んでいく
現在、なんらかの形でリモートワークを導入している企業は多数派になりつつあります。これはわずか２～３年前には考えられなかったことです。
それだけ、コロナ禍の影響は大きかったのだといえます。
本来、リモートワークの導入は人と人との接触を避ける目的ではありません。多様な働き方を実現し、企業の生産性を向上させるための施策のひとつです。しかし当時、なかなかリモートワーク導入は進まなかったことは新しい考えや労働環境が浸透することの難しさが見て取れます。それがコロナ禍で一変しました。

一方で、急速なリモートワークの導入で、様々な課題も浮き彫りになっています。本資料では、そのリモートワークの課題を整理し、対応策を考えていきます。
-1-© 2022 TechVan co., Ltd.

INDEX
はじめに1ITインフラのクラウド化でリモートワーク環境をリモートワークが当たり前になりつつある今だか

構築するら、「会社を成長させるリモートワーク」に取り社内コミュニケーションをグループウエアで活性組んでいく

化する

第1章

わずか2年で普及したリモートワーク

情シス、総務、経理部門でアウトソースを活用す

そこ

11
12
13

る

で見えてきた課題とは？
リモートワークはコロナ禍で一気に広まった

4

第3章

見えてきたリモートワークのデメリット

5

ビスとはコミュニケーション、情報共有は、リモートワー

6クで悪化するか？

生産性が高いリモートワークを実現するサーリモートスタンダードのITインフラを構築する

15増加するデバイスの管理を適正化する

16

リモートワークで生産性は下がるのか？

7

最新のセキュリティ環境を実現する

17

リモートワークでセキュリティリスクは高まる

8定常業務をアウトソースして効率化する

18

か？
第2章

おわりにリモートワークのメリットを最大化する取り

リモートワークは企業環境を見直すチャンスにな組みとは？
社内制度の整備、従業員教育で、リモートワーク

19

る
10

企業情報を定着させる-2-© 2022 TechVan co., Ltd.
りっかかいだより そうふう

第１６号
200 7 / 1 / 1

六花会だより医療法人六花会

館林記念病院
広報委員会

http://www012.upp.so -net.ne.jp/t.kinen/

新年明けましておめでとうございます
ヨ ー ロ ッ パ 方 面 で は 暖 冬 が つ づ き 、 標 高 2000ｍ で も雪が少なく、スキーが出来ない状態だそうです。異常気象に加え、東南アジアでは、鳥インフルエンザの 流 行 が み ら れ 、 WHO （ 世 界 保 健 機 構 ） は 新 型 イ ン
フルエンザの発生がいつあってもおかしくないとしており、政府はタミフル（インフルエンザ予防薬）の備蓄をすすめております。

当院においてもエチケットマスクの着用をお願いしておりますので、御協力下さるようにお願いいたします。

内外の健康情報に基づいて、皆様方に喜んでいただける病院運営を心がけていますので、本年もひきつづき宜しくお願い申しあげます。

病院長

堀越 裕一
６４歳 男性
Ｍ：町内会の会合中
Ｉ：つじつまの合わないことを言い始めたのち眠り込んだという。
Ｓ：意識２桁、他バイタルサインは問題なし。
CPSS:自発運動で右上肢の動きが悪い→陽性
KPSS:C:1-1 M:4-4 V:2 計12点
Ｔ：既往歴や内服は不明、現在家族が病院に向かっている。
発症時刻は 時 分（１５分前）
到着予定
時 分（５分後）
剱ISLS/PSLSコース Based on cons. Ver.β(080315) C1-①

６８歳 女性
Ｍ：自宅での食事中
Ｉ：突然頭痛を訴え、嘔吐したという。
Ｓ：意識清明、血圧180mmHg台他バイタルサインは問題なし。
CPSS:陰性
KPSS:C:0-0 M:0-0 V:0 計0点
Ｔ：既往歴に特記すべきことなし。内服なし。
安静を保ちながら搬送中。
発症時刻は 時 分（４５分前）
到着予定
時 分（１０分後）剱ISLS/PSLSコース Based on cons. Ver.β(080315) C1-②

７２歳 男性
Ｍ：自宅で自室にいた
Ｉ：物音が聞こえ家人が見に行くと倒れており、左向きの共同偏視があったとのこと。接触時認めず。
Ｓ：意識２桁、他バイタルサインは問題なし。
CPSS:左麻痺、言語異常→陽性
KPSS:C:1-1 M:4-4 V:2 計12点
Ｔ：既往歴に右の脳挫傷、もともと麻痺はなし。
発症時刻は 時 分（２０分前）
到着予定
時 分（１５分後）
剱ISLS/PSLSコース Based on cons. Ver.β(080315) C1-③

８６歳 男性
朝７時５０分覚知朝になっても起きてこないため寝室に行くと様子がおかしいとの通報内容

剱ISLS/PSLSコース Based on cons. Ver.β(080315) C1-Ａ

６７歳 男性
朝９時０７分覚知
整体師より「施術中に突然呂律がまわらなくなった」との通報内容剱ISLS/PSLSコース Based on cons. Ver.β(080315) C1-Ｂ

６７歳 男性
Ｍ：自宅で食事中
Ｉ：発語困難と右上下肢の脱力。
Ｓ：意識１桁、脈不整あり。
他バイタルサインは問題なし。
CPSS:右顔面・上肢麻痺・言語異常→陽性
KPSS:C:0-1 M:4-0 V:2 計7点
Ｔ：既往歴として不整脈指摘、内服はしていない。
発症時刻は 時 分（４０分前）
到着予定
時 分（１０分後）剱ISLS/PSLSコース Based on cons. Ver.β(080315) C2-①

２８歳 女性
Ｍ：勤務先での事務作業中
Ｉ：突然の頭痛・嘔吐で発症し、右上下肢の脱力
Ｓ：接触時２桁→収容後意識３桁、SpO2低下傾向
CPSS:右顔面・上肢麻痺・発語なし→陽性
KPSS:C:2-1 M:4-4 V:2 計13点
Ｔ：酸素１０L投与中
既往歴として不整脈指摘、内服はしていない。
発症時刻は 時 分（２０分前）
到着予定
時 分（５分後）
剱ISLS/PSLSコース Based on cons. Ver.β(080315) C2-②

５９歳 男性
１３時１０分覚知
新聞を読んでいるときに突然激しい頭痛を訴えて、その後反応がないとの通報内容

剱ISLS/PSLSコース Based on cons. Ver.β(080315) C2-Ａ

６８歳 女性
１９時４０分覚知
家人より「妻が家事をしている最中に、突然頭痛を訴え始めた」との通報内容

剱ISLS/PSLSコース Based on cons. Ver.β(080315) C2-Ｂ
Contact from abroad
To the schools that can connect with us online
The goal of our project is “To foster the skills to becoming global facilitator
s: a contributor to local societies with global networks.” If your school has the interest to collaborate on joint projects, please contact us. (sgh-naga@sgh-nagano.com)
What is the Nagano Glocal Project(NGP)The Nagano Glocal Project is the successor to the Super Global High School project (SGH, 2014-2018). This successor project started in 2019 as designated by the Mi
nistry of Education, Culture, Sports, Science, and Technology (MEXT). Its official name is 地域との協働による高等学校教育改革推進事業<グローカル型>（ The Promotion of High School Educa
tion Reform Through Collaboration with Local Communities.<Glocal category>）

Global Education, Co-working, Original School Curricula①International projects to create treasured experiences for the students
Global education with foreign partners②Working together for Nagano’s Future
UN Skill Development Goal education related to local society③Skill development programs for future leadership
Career education with co-learners in a classroom
金融リテラシー向上への取組
小学校への「出前授業」に協力させていただきました。
平成 27 年 7 月 6 日

平成 27 年 7 月 2 日（木）、金融リテラシー向上を目的に、日本証券業協会のご協力のもと、堺市立登美丘西小学校において、6 年生を対象に「出前授業」を行ないました。
当社は、文部科学省が推進する「土曜日教育ボランティア」運動の趣旨に賛同し、金融経済教育の拡充・推進に取組んでおります。地域の小学校に対して、趣旨説明と日本証券業協会が行なっている出前授業の内容をご理解頂き、開催に至りました。
「株式会社の仕組み」をテーマに、児童のみなさんが、お菓子メーカーの社員として売れる商品パッケージを考える体験型学習プログラムにより、グループワークで全員が積極的に参加し立派なプレゼンを行なっていました。
今後も地域貢献活動として、地域の未来を担う子ども達への正しい金融知識の普及、金融リテラシーの向上に取組み、地域に根ざす銀行系証券として、これからも地域の皆さまのお役に立てるよう様々なご協力をさせて頂きたいと思います。

「出前授業」の風景
小 3 理科

評価基準（ルーブリック）

虫の育ち方

ふしぎを見つけるときの評価基準

SA

B

C

虫の育ち方のふしぎを理

虫の育ち方のふしぎを見

虫の育ち方のふしぎを見

虫の育ち方のふしぎを見

由といっしょにせつ明でつけることができ、どうつけることができているつけることができず、どき、さらに何と何をくらしてふしぎに思ったのかが、どうしてふしぎにうしてふしぎに思ったのべて、どこをふしぎにをせつ明できている。

思ったのかをせつ明できかをせつ明できていない。

思ったのかをれいをあげていない。てせつ明できている。

具体的な記述の例※学習課題に直接向かう「ふしぎ」でなくとも比較することで見つけた「ふしぎ」は質が高いと考える「何に注目してくらべた？」「何に注目してくらべた？」「何に注目してくらべた？」「何に注目してくらべた？」よう虫からせい虫へのなり方。

よう虫からせい虫へのなり方。

よう虫からせい虫へのなり方。

わからない（書けていない）「ふしぎに思うこと」「ふしぎに思うこと」「ふしぎに思うこと」「ふしぎに思うこと」

さなぎになる虫とならない虫がいること。

さなぎになる虫とならない虫がいること。

さなぎになる虫とならない虫がいること。

虫の育ち方がふしぎだった。

「ふしぎに思った理由」「ふしぎに思った理由」「ふしぎに思った理由」「ふしぎに思った理由」

よう虫が親とちがう形をしているモンシロチョウはさなぎになる。親とにている形をしているトノサマバッ
タもさなぎになるかと思ったけれど、ならなかったから。

モンシロチョウはよう虫からせい虫になるときにさなぎになるので、トノサマバッタもさなぎになると思ったから。

なんとなく。

「ふしぎの見つけ方について思ったこと」「ふしぎの見つけ方について思ったこと」「ふしぎの見つけ方について思ったこと」「ふしぎの見つけ方について思ったこと」

モンシロチョウとトノサマ
バッタのよう虫とせい虫の形のちがいに注目して、よう虫が親の形とちがうとさなぎになるのに、形がにているとさなぎにならないことに気づき、ふしぎが見つかった。

わからない（書けていない）

わからない（書けていない）

わからない（書けていない）

わからない（書けていない）

考える授業やるキットプレミアム（制作・提供：NHK出版）
⽇本化学会 2020/7/30

第 10 回 CSJ 化学フェスタ 2020（ポスター発表者向けのご案内２）
学⽣ポスターセッションにお申込みいただきありがとうございます。当⽇までには本資料以外にも情報がウェブサイトに公開されますので、ご確認いただきますようお願いいたします。

■タイムスケジュール
タイムスケジュールは下表のとおりです。奇数偶数とも準備時間には Remo に⼊り、準備を始めてください。発表時間は、番号の下 1 桁が奇数番の発表者は前半の 1 時間、偶数番の発表者が後半の 1 時間となります。発表時間には必ず Remo のテーブルに待機して頂き、審査員や聴講者が⽴ち寄った際に発表者不在になる事の無いようにしてください。
⽉⽇

ポスター番号

準備時間

発表時間

撤去時間

10 ⽉ 20 ⽇（⽕）

P1-001〜

09:40-

奇数）10:00-11:00、偶数）11:00-12:00-12:10P2-001〜

12:40-

奇数）13:00-14:00、偶数）14:00-15:00-15:10

P3-001〜

15:10-奇数）15:30-16:30、偶数）16:30-17:30-17:40

P4-001〜09:40-

奇数）10:00-11:00、偶数）11:00-12:00-12:10

P5-001〜

12:40-

奇数）13:00-14:00、偶数）14:00-15:00-15:10

P6-001〜

15:10-

奇数）15:30-16:30、偶数）16:30-17:30-17:40

P7-001〜

09:40-

奇数）10:00-11:00、偶数）11:00-12:00-12:10

P8-001〜

12:40-

奇数）13:00-14:00、偶数）14:00-15:00-15:10

P9-001〜

15:10-

奇数）15:30-16:30、偶数）16:30-17:30-17:4010 ⽉ 21 ⽇（⽔）

10 ⽉ 22 ⽇（⽊）■分野別⽇程表分野

10 ⽉ 20 ⽇
P11-物理化学

P2

P3

■

10 ⽉ 21 ⽇
P4P5■

P6

10 ⽉ 22 ⽇P7P8■P9■2-無機化学・触媒化学・分析化学

■

■

■

■

■

■

■

■

■

3-有機化学

■

■

■■

■

■■

■

■

4-錯体・有機⾦属化学

■

■

■

■

■

5-天然物化学・⽣体機能関連化学・バイオテクノロジー

■

■■

■■■■■

■

■

6-⾼分⼦化学

■■

■

■

■■

■

■

■

7-材料化学■■■■■■■■■（裏⾯へ）■【重要】発表⽅法
発表資料は、必ず Remo（リモ）の機能の１つである Whiteboard（ツールバーWhiteboard）を使って共有してください。
PowerPoint、Keynote などで作成したデータを貼り付けることができないので、１枚ずつの画像データに変換（「別名保存」
で jpeg、png 等を選択）します。画像は、１）A0 など⼤きいサイズの１枚のみ、もしくは、２）A4 等⼩さめのサイズの数枚を分けて、どちらでも構いません。貼り付けたデータは、不⽤意に他の参加者から操作出来ないように必ずロックをしてください。貼り付けたデータは、テーブルを離れたり Remo を退出したりしてもそのまま残ります。貼り付けたデータは⾃分の発表
セッション中は貼り付けたままにしておき、セッションが終了し Remo から退出する際には、次のセッションの発表者のために、必ずアンロックして画像データを削除してください。
①データ貼り付け（左縦⻑のツールバー）②データのロック（貼り付けた画像を左クリックすると⼩さなツールバーが出ます）
Whiteboard を共有している間、テーブルに参加していてビデオがオンになっている⼈（A、B）は画⾯左側に表⽰されます。
Whiteboard に表⽰された資料は、それぞれの参加者がマウスホイール／スクロールホイールを利⽤して⾃由に拡⼤縮⼩をすることができます。（他の参加者の画⾯には影響しません）
基本的に、3 分間の説明と 3 分間のディスカッションを⽬安としてください。また、審査時間確保のため、審査員には優先的に説明して下さい。審査員は、お名前やアイコンで判別可能です。
※Remo テストサイトで必ず練習してください。 http://www.csj.jp/festa/2020/document/Remo_test.pdf
図︓Whiteboard 共有中

②
ツールバー

①

■注意事項
1.

2.
3.

4.

当⽇の参加ページ、予稿集（Web）は、９⽉ 25 ⽇（予定）にウェブサイト上で公開になります。URL 等はメールにてお知らせいたします。またその際に必要なユーザーID/パスワードは、ポスター登録時にマイページ⽤に発⾏されたものと同じです。登壇料のお⽀払いが確認できましたら有効化され、アクセスが可能になります。
プログラム集は、ご購⼊いただいた⽅に 9 ⽉下旬より送付いたします。
発表証明が必要な場合には、事前に本会ウェブサイトより必要書類を⼊⼿してください。第三者の証明が必要になります
ので、書類を事務局までメール添付にてお送りください。
http://www.chemistry.or.jp/application/certificate/research.html
ポスター発表についての情報は以下に掲載されます。更新した際にはメールにてご連絡いたします。
https://www.csj.jp/festa/2020/information_all.html■問い合わせ先
公益社団法⼈

⽇本化学会

企画部

⾼塚・⽮部・⽩⽯・河瀬E-mailfesta＠chemistry.or.jp
労働者派遣法に基づくマージン率等の情報提供
株式会社

アイシーティ

派19-300187

1 派遣労働者の数

3人

1日平均

2 派遣先の数

3件

事業所(部署)数

3 労働者派遣に関する料金の平均額

44,200円

1日8時間当たり10円未満四捨五入

4 派遣労働者の賃金の平均額

33,440円

1日8時間当たり10円未満四捨五入

5 マージン率24.3%(③ - ④) ÷ ④

小数点第2位四捨五入

6 教育訓練等に関する事項

コンプライアンスに関するe-learningの実施

7 その他

マージン率には以下が含まれます
・社会保険料（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険等の事業主負担分）
・福利厚生費（有給休暇、健康診断等）
・教育研修費・会社運営費・営業利益

8 対象

9 労使協定

10 備考

令和5年度

令和4年12月1日 ～ 令和5年11月30日※令和6年6月提出、事業報告書に基づく労使協定を締結している

対象派遣労働者（無期雇用者）協定書の有効期間終期：令和7年3月31日
第 183 回 教育研究評議会議事概要
１ 日 時
２ 場 所
３ 出席者

４

平成30年7月27日（金） 11:30 ～ 11:58
松風会館 第１会議室
髙橋(姿)学長，濱口，大浦，高橋(均)，川端，髙比良，箕口，松井，坂本，小野（和），阿部，髙橋(秀)，小久保，永井，渡邊（登），松尾，染矢，齋藤，中村（潔），柴田，八坂，馬場，渡辺（豊），
澤村，山崎，前野，大鳥，西條，大内，小椋，鈴木(敏)，末吉，中田，鳴海，中村（隆），田邊，西口，宮薗，岩渕，鈴木(榮)，小林，大野（オブザーバー：田代監事）（欠席者：牛木，三ツ井，小野（高），前田，原，味岡，那波）

議事概要の確認第182回（30.7.13）の教育研究評議会議事概要が確認された。

５

審議事項(1) 任期制教員に係る任期の変更について
現在任期制が導入されている経営戦略本部評価センター及び同男女共同参画推進室の教員ポストの任期を変更することについて，資料１に基づき審議し，承認した。
(2)

平成31年度戦略の進捗状況等に関する調書について
平成31年度概算要求関係資料の一つ「平成31年度戦略の進捗状況に関する調書」の提出について，資料２に基づき審議し，文部科学省との相談を踏まえた最終的な調書の作成については学長に一任することを含め，承認した。

６

報告事項
議長から，7月27日に開催された全学委員会の審議事項（下記(1)から(5)）について報告があり，各委員会で承認された事項については，当該委員会の終了時に学長としても承認している旨の説明があった。
(1) 入学試験委員会（30.7.27）について
平成31年度大学入試センター試験の試験場の設定について入試センターからの通知に基づき，本学における試験場の設定等について審議し，承認した。

(2)

大学教育委員会（30.7.27）について「新潟大学授業料等免除及び徴収猶予取扱規程」及び「新潟大学除籍及び復籍に関する規程」の一部改正について休学時の授業料免除の取扱い，学期開始後の授業料納付期限までに退学の申請があった場合の授業料免除の取扱いを規定することに伴う「新潟大学授業料等免除及び徴収猶予取扱規程」の一部改正及び退学者の授業料未納学期に修得・認定された単位の取扱いを規定することに伴う「新潟大学除籍及び復籍に関する規程」の一部改正について審議し，承認した。

- 1 -

(3)

施設環境委員会（30.7.27）について旧歯科診療棟の利活用案について旧歯科診療棟の利活用事業案について審議し，承認した。

(4)

大学改革・大学評価委員会（30.7.27）について① 新潟大学環東アジア研究センターの設置について人文社会科学系附属環東アジア地域教育研究センターを発展解消し、新潟大学環東アジア研究センターを設置することについて審議し，承認した。
② 人文社会科学分野学部の組織見直しについて人文社会科学分野学部の組織見直しに伴う，人文社会科学分野の教育システム改革計画について審議し，承認した。

(5)

大学研究委員会（30.7.27）について新潟大学における研究活動の不正行為に関する取扱規程の一部改正について文部科学省からの通知に基づく，新潟大学における研究活動の不正行為に関する取扱規程の一部改正について審議し，承認した。

(6)

第59回学長選考会議（30.7.12）について （未定稿）
学長選考会議の松尾委員から，7月12日に開催された学長選考会議の審議事項について，次のとおり報告があった。
【審議事項】
今後の学長選考の課題について新たに改正された「国立大学法人新潟大学学長選考基準」及び「国立大学法人新潟大学学長選考基準細目」のもと初めて行われた平成29年の学長選考について，学長選考会議として一度検証する必要があるとのことから，今後の学長選考の課題としてどのようなことが考えられるか意見交換が行われ，学長の任期について審議され，次回に継続して審議することとした。

次回，教育研究評議会（第184回）は，平成30年9月14日（金）に開催- 2 -
2011年3月14 日
弊社サーバご利用いただいているお客様へ。
お客様各位 様株式会社イークリエイト
栃木県宇都宮市東宿郷３-２-３

TEL：028-601-5171
FAX：028-610-7481

サーバー断続停止のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
ご存じのように2011年 3月11日14時46分頃に発生した「 東北地方太平洋沖地震」により東京電力の発電施設が被害を受け、今後の電気の供給力が不足する恐れがあることから内閣総理大臣より計画停電を実施することが了承されました。
東京電力の計画停電により、弊社サーバー設備が存在する日光市稲荷町地域も対象となりました。弊社サーバー機器は無停電電源装置により通常の停電でも稼働可能な体制を整えておりますが、今回の計画停電が長時間に及ぶため、計画停電に基づき弊社サーバー設備も停止せざるを得ない状況になり、その間、提供サービスが停止してしまいます。
現在、計画停電に対してサーバー機器を停止することなく連続稼働可能な体制を整えている最中です
が、あと数日必要になります。
皆様にはご不便をお掛けしますが、ご理解を賜りたくお願い申し上げます。
なお、計画停電の時間は変更になる可能性がありますので東京電力、テレビ、ラジオ等のアナウンスで確認していただければ幸いに思います。

【計画停電の概要】
3 月14 日の計画停電予定：12 時20 分～16 時
弊社のグループ：第３グループ（日光市稲荷町1 丁目）

大変ご迷惑致しますが、よろしくお願いいたします。
Mechanism of Mutual Incorporation of Branched Chain Amino
Acids and Isomorphic Amino Acids in Batch Crystallization.
Toshimichi Kamei, Isolation and Purification Technology Laboratory, Fermentation
and Biotechnology Laboratories, Ajinomoto Co. Inc., Kawasaki, JapanAbstruct
On BCAA (Branched Chain Amino Acids) crystallization process, impurity aminoacids (guest amino acids) are easily incorporated to the host amino acid(a purifiedamino acid). Because host and guest amino acids have similar molecular structuresand physical-chemical properties, therefore, in many cases, it is difficult to separate ahost amino acid and a guest amino acid each other in the simple crystallization
method (such as cooling or concentration crystallization conducted in water solvent).
In above cases, HCl or precipitant is added to the mixed solution of a host and guest
amino acid in order to separate them by generating the salt of a host amino acid. (Ahost amino acid crystallizes as a hydrochloride or precipitant salt.) But this process iscomplicated because de-hydrochloric acid or de-precipitant process is needed after
crystallization to make the products. Therefore, it is thought that development of thesimple crystallization method is necessary in order to make a process simpler.
In order to develop the simple crystallization method, it is necessary to elucidate theincorporation mechanism of these amino acids at first, and then decide thecrystallization condition based on this mechanism.
We explored the mutual incorporation tendency of Branched Chain Amino Acids (Lleucine, L-isoleucine, L-valine ) and isomorphic amino acids in cooling crystallization
conducted in water solvent. As a result, in most cases, a guest amino acid whoseside chain is longer than that of a host amino acid was incorporated easily in a hostamino acid. In this case, a solid solution was formed, and the c-axis of a host crystal
structure was extended. Also the crystal growth was inhibited. Using these results, amechanism for mutual incorporation of these amino acids was proposed.
そのお悩 み
特許取得
495
特許第 5433号!
?
かんせで解 決しまひまわり先生光文書院のテスト付録 ｢ ひまわりＲＯＭ ｣ に収録された，週案作成から，テストの得点入力，通知表作成，指導要録資料の作成まで，一元管理できるソフトです。

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2

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教務として，ひまわり先生での通知表作成を表作成などの事務処理の効率化のため提案してみましたが，先生方はスムーズに作に，ひまわり先生を使ってみました。

業を進めていました。もちろん戸惑う場面は手仕事による「うっかり出てきましたが，難なく乗り切ミス」 も減り，処理にかることが出来ました。 提 案 者

ける時間の短縮に繋がりとしては，トラブルなく通知表ました。

が完成したことが喜びでした。

更なるバージョンアップも期待しています。

エクセルと互 換 性があり，書き出通知表は一生ものであると考えます。

し，取り込みが可能なところも大き子どもの顔を思い浮かべながら所見文

例えば児 童に合ったプリントな魅力の１つと感じます。

を書くことも多いので，多機能よりもが作成できる機能など，校務

学年末はとりわけ時間を無駄にで使い勝手がとても大切です。

のみならず授業・学習面でもきない時期です。 いざとなるとエひまわり先 生は作業 画 面が見やすく，「使えるソフト」になってくれクセルに書き出せて，ボタンの位置など使い手ると嬉しいです。

臨機応変に対応できのことをよく考えてくれるような工夫があるていて，PC 操作に余計のもひまわり先生なな手を煩わせることなくらではのよさです。

作業が進みました。

まずは，光文書院特約代理店
もしくは，ひまわり ICT サポートデスクまで，ご連絡ください。

23

喫緊の課題であった，成績処理や通知

ひまわり先生検索

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ひまわり ICT サポートデスク

ひまわり先生に関するお問い合わせ先 TEL 03-3262-3258 ／e-mail himawari@kobun.co.jp
株式会社パワーポイント御中

パワーポイントテンプレートのご案内
サブタイトルのご案内

株式会社PPTips
東京都中央区中央1-2-3

ポイント１２３と囲みデザイン、およびグラフデザイン
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65625

4.5

4.4

4.3

43553
2.522

4.44

3.5

2.44.34.5

2.8系列 1系列 2
1.8系列 33.533

2.422.52.8系列 221.82系列 31100カテゴリ 1カテゴリ 2カテゴリ 3グラフタイトル

カテゴリ 4カテゴリ 1カテゴリ 2系列 1カテゴリ 3

グラフタイトル

カテゴリ 4グラフデザインと表デザイン
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グラフタイトル

表タイトル１列１列２列３行１行１列１行１列２行１列３行２行２列１行２列２行２列３

行３行３列１行３列２行３列３

表タイトル２▼列１▼列２

▼列３行１

▶

行１列１行１列２行１列３行２▶

行２列１行２列２行２列３行３▶

行３列１行３列２行３列３フロー図と矢印デザイン
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2021 年 3 月 17 日
総務部
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）による事業主行動計画（第 2 期）
１．（目 的）女性活躍推進法施行に伴い、当社における事業主行動計画等を定める。
２．（計画期間）2021 年 4 月 1 日から 2026 年 3 月 31 日までの 5 ヵ年計画（第 2 期）とする。なお、計画期間終了時には、改めてつぎの計画期間について 2 年以上 5 年以下の範囲で定めるものとする。
３．（目標と取組内容）
目標１：採用した労働者に占める女性労働者の割合を 15％以上にする＜取組み内容＞
・女性が活躍できる職場であることについて、求職者に向けて積極的にＰＲを行う
目標２：全社員の残業時間を月平均 20 時間以内とする＜取組み内容＞
・本社総務部長から、「健康管理時間 60hr 超過者ゼロの達成」に向けた基本方針を発信。60hr 超該当者の職制に対し、要因確認や再発防止に向けたフォローを徹底する。
・個人・組織単位の時間外就業状況を「勤怠見える化システム」で情報共有することで、業務の優先順位付けや業務分担の見直し等のマネジメントを徹底する。
４．（情報公表）
・管理職に占める女性労働者の割合
・労働者の一月あたりの平均残業時間

0％13.6 時間

５．（付 則）本事業主行動計画は、本社総務部長が策定、改定、追加、削除を行う。
以上
クラフト社受注センター

革包丁

秀次 碧極上革 を 裁 ち、 革 を 漉 く。 革 を 扱 う 者 に と っ て 欠 か せ な い 道 具 で
あ る 革 包 丁。 大 正 時 代 に 生 ま れ、 永 き に 渡 り 職 人 達 を 支 え てきた「秀次」は、最高水準の品質を誇るブランドです。日立金属 安 来 鋼 青 紙 １ 号 を 使 用 し、 火 造 り 製 法 で 丹 念 に 仕 上 げ た 刃層構造ならではの研ぎ易さも両立しています。 まは、 抜 群 の 切 れ 味 と 永 切 れ を 実 現 す る と と も に、 鋼 と 軟 鉄 を合わせた
ほう㎜ から㎜ まで、 豊富

た、 使 い 手 の 力 を 確 実 に 伝 え る 朴 の 木 柄 は、 使 い 込 む ほ ど に手 に 馴 染 ん で い く 魅 力 を 持 ち ま す。

※準備が整い次第、既存の革包丁3種の名前を「革包丁 秀次（碧極上）」に変更していきます。

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4,000円（税込3,402円）（税込4,320円）

3,050円革包丁 左きき用〔39mm巾〕

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8720

4886698667

8668

24㎜がお勧めです。

39

なサイズ展開の中から好みや用途に合わせたものをお選び下さい。入門用には ～
30

8719
8718
8717
8716

2

月

32017 年

新商品のご案内 TEL: 03-5698-5511 FAX: 03-5698-5533革包丁 秀次（碧極上）〔24㎜〕

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革包丁 秀次（碧極上）
左きき用
〔36㎜〕

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3,100円（税込3,348円）

3,900円（税込4,212円）

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380円（税込410円）

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コバから均等な巾の筋付けが可能。薄いタンニン鞣し革やクロム鞣

ポンジ。オイルやワックスを少量取り、よく馴染ませてから吟面にし革の手縫い線付け、かがり線付けに使用できます。

円を描くようにして均一に塗布します。

※防錆油が付着していますので、よく拭き取ってからご使用下さい。

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36201

はじめての好みの革とパーツを選んでミシンレザークラフト理想の手帳カバーを作る

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クラフト学園監修の手帳カバーに焦点を当てたテ

エクシムプロ9400LS極を使用

キスト。折るだけでできる簡単なデザインから、して作る革小物のテキストです。

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基本的なカードケースからスマャルデザインまで、様々な仕様が掲載されていまートフォンカバー、ショルダーす。縁飾りやスタッズなどの装飾、ペンホルダーバッグなど、全7アイテムが掲全アイテム型紙付載されています。などのオプションを選んで、自分仕様の手帳カバ全パーツ型紙付ーを作ることができる内容となっています。

容器変更のお知らせ

廃止及び廃止予定商品のお知らせ

2045 パールカラー（20ml）の容器が、廃止商品廃止予定商品

アルミチューブからラミネートチューブへと変更になります。尚、入荷状況

頁

商品コード

商品名頁

商品コード

商品名

229055-22

羊皮スエード ♯360

139034-33

エンボスレザー229055-25

羊皮スエード ♯206

199614-03

スティングレイ・吟すり

229055-38

羊皮スエード ♯207

458514

ホームレザー110229055-44

羊皮スエード ♯221

458628シリコーンオイル468460-14ステンレス刻印 SLL-1

53

1217-03

ヒネリ B

824636-02

ステアリングセカンド

85

3190

ベルシェード876173

手縫いで作るサンダルとスリッパ

89

26241

レイ・ポウヤ図案集

89

26240

オールドウエストデザイン

101

9055-44

羊皮スエード106

36148

ふだん使いのシンプル革バッグ

57

1853

ブレスレット芯金 細 M

622047-01

パールカラー 40cc シルバー622047-03

パールカラー 40cc ゴールド

794538-13

カードケース付札入

825041-04

ボックスドル入824637-02

ベルトヒップバッグ

824642-02

マーヤポシェット

824635-02

ステアリングショルダー

98

1512-01

ナスカン N

98

1512-07ナスカン AT

981030-01

スタッズ割りあし式

φ3mm N

981031-01

スタッズ割りあし式

φ4.5mm N

グレー

焦茶
黒
黒
黒により順次変更となり、これに伴う容メッシュ

量や価格の変更はございません。
赤旧

黒Vol.1

ベルト編＃221

新
令和２年１１月１日

社【発協だより社 協 会 員 募 集 !

第１７８号

行】
社会福祉法人 紀美野町社会福祉協議会●本 所 紀美野町総合福祉センター内
TEL ４８９－９９６２ FAX ４８９－９９６２
E-mailkimino-shakyo@kimino.shakyo-w.jp
HP http://kimino.shakyo-w.jp/
ボランティアセンター
TEL ４８９－２２５５●支 所 紀美野町美里支所内
TEL ４９５－３１７１

社会福祉協議会は、住みよい福祉のまちづくりをすすめるための会です。
町民の皆様からいただいた会費は、地域社会福祉事業に使わせていただきます。
この会費は、あくまで町民の皆様の自発的な意志によるものです。社会福祉協議会の趣旨を十分ご理解いただいたうえで入会していただけますようご協力をお願いいたします。
会費は、年会費です。

・一般会員
・特別会員

会費受付

一口５００円
一口 ２,０００円紀美野町社会福祉協議会・賛助会員
・団体会員

一口一口

１,０００円
３,０００円総合福祉センター１階（073-489-9962）

ペットボトルキャップを頂きました。

介護者の集いにご参加下さい。

野上小学校の皆様が、ペットボトルキャップ約 13,000 個を収集し、社会福祉協議会へ届けてくれました。このペットボトル

在宅で、寝たきりの方・認知症の方を介護している方を対象に介護者の集いを開催します。
介護者同士の親睦を深め、日頃の介護の悩みなどを話し合ってみませんか。

キャップは、キャップ推進委員会へ加入しているリサイクル業者

１１月も、総合福祉センターで開催いたします。旧美里地区の方で送迎を希望される方は、を通じて、「世界の子どもにワクチンを」日本委員会より、売却午後１時までに美里支所の玄関に集合して下さい。
送迎をご希望の方は、４８９－９９６２ までご連絡をお願いいたします。

益として、途上国にワクチンとして寄贈されます。

【日歳末助け合い募金にご協力ください！

時】

令和２年１１月２６日(木) 午後１時３０分から３時頃まで☆１０月の食事サービスに材料をいただきました。
＊ 赤玉ねぎ＊ こいも＊ 柿※ありがとうございました！

「健康で明るいお正月」をスローガンに今年も歳末助け合い運動を実施します。みなさまのあたたかいご支援ご協力をお願い申し上げます。

１１月の社協関係行事予定

この募金は、年末に各地域の区長さん民生委員さんのご協力を頂きながら慰問対象者に配分をします。

日＊慰問対象者
保護世帯、独居老人、ねたきり老人、身体障害者１級、療育手帳 A1・A2、精神保健福祉手帳１級・その他の世帯等（施設入所者は除く）【連 絡 先】

紀美野町社会福祉協議会

TEL

073－489－9962

受賞おめでとうございます（敬称略）
社会福祉功労者表彰（県社協会長表彰）

黒原恭子 ・横出明美

曜行

日事名備考
調理室 12 時 30 分～４水

おいし弁当(食事サービス)

総合福祉センター

１０火

まごころ弁当(食事サービス)高齢者創作館・国吉多目的集会所 13 時～

１７

火

まごころ弁当(食事サービス)

高齢者創作館・国吉多目的集会所 13 時～

１９木

おいし弁当(食事サービス)

総合福祉センター

２４

火

話し相手ボランティア「さわやか」

定例会 13 時 30 分～

２５水

令和２年度 第２回理事会

総合福祉センター ３階 多目的ホール 10 時 00 分～

２６

木

介護者の集い総合福祉センター

３０

月

声のグループ「かじか」録音

総合福祉センターのかみ座

練習日

９（月）

中央公民館

調理室 12 時 30 分～

３階会議室 13 時 30 分～

録音室 9 時～

19 時 30 分～
年月日

様
東京都豊島区南池袋 1 丁目 19 番 12 号
山の手ビル東館 3 階

TEL 03-3986-0102 FAX

03-3986-0122

重 要 事 項 調 査 依 頼 書
当社は、宅地建物取引業法第３５条第１項５号の２、同法施行規則第１６条の２、及び昭和６３年１１月２１日建設省経動発第８９号により、下記マンションの重要事項について、必要費用を添えて貴社に調査を依頼します。
調査依頼年月日

宅地建物取引業者

年会社 名

所

在 地連

絡 先月日

〒℡

（）

FAX

（）

免許番号
担当者名

調査対象マンション名

称

所

在 地

売却依頼主

住戸番号号室 (1 枚の依頼書で 1 住戸のみ)

依頼主名□ 重要事項調査報告書□ 管理規約（施行規則第 16 条の 2 第 1 号～第 3 号関係）
□ 図面集
□ 議事録 (直近＿＿期分)□ 長期修繕計画□ 会計報告書（直近期分）※重要事項調査報告書以外のご依頼につきましては、事前にお問い合わせください。

調査依頼項目※その他必要事項は別紙にて添付下さい。

費

用・重要事項調査報告書:11,000 円/1 通 ・管理規約(写し):4,400 円/1 冊
・図面集(写し):3,300 円/1 冊
・議事録(写し):2,200 円/1 期分
・長期修繕計画(写し):2,200 円/1 部 ・会計報告書(写し)：2,200 円/1 期分※全て税込み小計振込口座円 ＋ １，１００円(送料･手数料として)

東京信用金庫 高田馬場支店

普通１１１０２９２

合計円㈱フロントサイドコミュニティー

※ 必要事項を記入し、費用の振込票（写し）を添付し、FAX にて返信下さい。
※ 重要事項調査報告書の発行は、依頼日より３営業日後となります。
※ 請求書及び領収証の発行につきましては、本紙及び ATM 等振込控えにて代えさせていただきます。
北海道印刷工業組合札幌支部広報誌

プリンティング札幌［Website］http://sapporo.print.or.jp/［E-mail］info@sapporo.print.or.jp

令和２年度10月定例役員会報告… ………………… P2
全国青年印刷人協議会
北海道ブロック協議会の報告………………………… P3
新年交礼会のご案内…………………………………… P4
全印工連特別ライセンスプログラムのご案内 ……… P5～6
編集後記… …………………………………………… P7［ 表紙写真 ］ 11月阿寒湖と雄阿寒岳 釧路市㈲さっぽろフォトライブ

VOL.

539

令和２年11月10日発行

発 行 所 ／ 〒062 -0003 札幌市豊平区美園3条5丁目1番15号 原ビル4階
北海道印刷工業組合札幌支部 TEL.011- 867- 9305
発 行 人 ／ 支部長 岸 昌洋
編 集 人 ／ 教育研修事業委員長 西山 真北海道印刷工業組合札幌支部
2020年度10月定例役員会報告［日時］2020年10月28日月 13：30～
岸支部、岡部副支部長、西山副支部長、前田副支部長、矢吹委員長
事務局 五十嵐委員会報告／各委員長
・経営革新･マーケティング委員会／岡部委員長

月次決算報告／五十嵐税務状況報告。

現状報告
・青年部委員会／矢吹委員長
10月10日に北海道青年印刷人フォーラム開催。8名参加した。
各ブロックではブロック協議会が開催されている。
12月5日、大阪にて正副委員長会議が開催予定。
・組織・共済委員会／前田委員長
今後の組織共済委員会の事業について。
・教育・研修委員会／西山委員長
全印工連フォーラムで配信したビデオを各地で流してアピールしてほしいとのこと。DTP検定申し込み状
況報告。
プリンティング札幌１１月号原稿について

2

VOL.539

その他①2020年11月6日（金）第32回北海道情報文化典札幌
大会、北海道印刷工業組合創立80周年記念事業参加
状況、当日の予定確認。
②令和３年新年交礼会について。
次回予定：11月24日13時30分より開催

令和２年度 全国青年印刷人協議会 北海道ブロック協議会
第26回北海道青年印刷人フォーラム報告2020 年 10 月 10 日

TKP 札幌ビジネスセンター赤レンガ前会館にて北海道ブロック協議会、北海道青年印刷人フォーラムが開催されました。
コロナ禍の中、初めてのＺＯＯＭを併用しての開催となりました。集まる事自体が難しい状況の中、会場に 19 名のご参加を頂き、ＺＯＯＭでは他ブロックから６名のご参加を頂きました。
ブロック協議会では今期の全青協テーマである四方よしの説明から始まり、四方よしを実現する為にデザイン思考を学んで行きました。
何故デザイン思考が必要なのか？を今井議長より説明があり、デザイン思考とは何か？どのように活用していくか？を井上指名副議長が講師となりセミナー形式で行いました。
デザイン思考とはデザイナーの考え方を活用し潜在的な問題を見つけ解決する手法であり、ユーザー目線に立ち感情から問題の原因を探り、問題の共通点や違う目的を結合させる事で発想を飛躍させ問題を解決して行きます。
次のプログラムでは実際にデザイン思考を使ってアイディアを出して見るワークショップを行いました。
「コロナ禍の中で印刷会社に出来る事」をテーマにデザイン思考を使ってアイディアを出して貰いました。
最初は参加者も戸惑っていましたが話が始まると各テーブルで気づきの瞬間があり違う視点から問題をとらえ解決方法を考えられたと思います。
このワークショップのＺＯＯＭメンバーで出たアイディアでＺＯＯＭとリアルの距離を縮める為の共感ボードはその後、他ブロックで行われたブロック協議会で実際に活用されています。
コロナ禍での開催は賛否あるかと思いますが、売り上げが下がっている印刷会社が多い中、打開策を考える一助にはなったと思います。

Nov, 2020 3

北海道印刷関連業協議会
令和３年新年交礼会のご案内
拝啓時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。

平素は、当協議会運営に対しまして格別のご協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、令和３年の新春に鑑み、印刷業界ならびに関連業界の皆様が一堂に集い、令和３年新年交礼会を下記により開催いたしたく存じます。
本交礼会は、新北海道スタイルを遵守し、新型コロナウイルス感染症拡大防止ならびにご参加者および関係者様の健康・安全に細心の注意を払い運営します。
時節柄、ご多忙のこととは存じますが、多数のご出席を頂きますようご案内申し上げます。
なお、今回は、円卓着席（席指定）で会食を行います。
また、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、テーブル間を移動しての挨拶等は、自粛いただくことを原則とさせていただきます。
敬具

１．日時

令和３年１月８日（金）受付
開会

２．会場

札幌グランドホテル

２F（札幌市中央区北１条西４丁目
３．会費

午後４時30分

午後５時
グランドホール
電話011-261-3311）

１０，０００円※ご出席の方は、申込書に会費を添えて貴社の所属団体へ12月10日(木)までにお申し込みください。締め切り後のお申し込みについては、出席者名簿にご芳名を登載することができない場合がありますので予めご了承ください。

お問い合わせ先

北海道印刷関連業協議会事務局〒062-0003

札幌市豊平区美園３条５丁目１番15号

北海道印刷工業組合内
電話：011-595-80714VOL.539

FAX：011-595-8072

原ビル４F

Nov, 2020 5

6VOL.539

編集後記
朝晩めっきり冷え込んできましたが、体調を崩さないように美味しいものをたくさん食べて乗り切ろうと思います！
札幌支部

事務局

五十嵐Nov, 2020 7

8VOL.539
Электронные средстваизмерения температурыОпросный лист на многозонную термопаруДля определения радиальных температурных профилей
Модель TC96-R (Flex-R®)Информация о заказчикеКомпанияДатаФамилияТел.

ОтделМоб.

АдресФакс
E-mailЛицензиарИмя лицензиараПрименениеПереработкаНефтехимияХарактеристики резервуараУстановкаТип резервуараНазв. резервуараРазм. резервуараДиаметр

ВысотаМат-л резервуара
Сост. резервуара○ Исп. (в работе)○ НовыйТемпература

ПроцессМакс. расчетная темп.

ДавлениеПроцесс

Макс. расчетное давл.

Монтаж○ Горизонтальн. ○ Вертикальн.

Характеристики датчикаТип датчикаКалибровка термопарыТип термопары○ Да○ Неизолир.

○ Нет

Кол-во точек(см. „Расположение точек“ на стр. 2)

Материал MI кабеля

Диаметр MI кабеля

Вторичная оболочка○ Да○ НетКонтроль давления○ Да○ Нет

08/2014○ Изолир.

Страница 1 из 2Характеристики процессаТехн. присоединениеТип

Ном. ширинаНом. давлениеНом. размер сопла (ANSI Schedule)Внутр. диам. соплаЕд. измеренияМатериал

Неразрушающий контрольТест под давлением частей, конт. с измеряемой средой○ Да○ НетСервисные услуги на объектеСервисные услуги на объектеРасположение точекПожалуйста, отметьте на рисунке справа требуемоеположение точек. Это поможет WIKA/Gayescoподготовить необходимое предложение.

Страница 2 из 208/2014АО «ВИКА МЕРА»142770, г. Москва, пос. Сосенское,д. Николо-Хованское, владение 1011А,строение 1, эт/офис 2/2.09
Тел.: +7 495 648 01 80
info@wika.ru ∙ www.wika.ru

07/2019 RU based on 08/2014 GBДополнительные требования
特許第６７４６１７４号
発案者：岬工業株式会社

発明の名称「開先加工機カバー」
早田

好一・杉本

特許登録日 ２０２０年８月７日

佳英◇特許発案に至った経緯、課題
２本の配管を溶接で繋げる際、配管同士を突き合わせた双方の縁をV字に切り開く加工（開先加工）を行ってから溶接を行うことで、溶接部の強度を増すことができる。開先加工では、配管に「開先加工機」を取り付け、加工機の切削部分は回転しながら配管外周を切り開くが、回転する切削部分は露出しており、操作者は手を巻き込まれたり、切削で生じる切子で受傷する危険があった。

【カバー未着装時の開先加工作業】◇特許内容
今回、特許取得に至った発案は、開先加工機の周囲にカバーを取り付けることで、操作者の加工機使用時の巻き込まれや切子の飛散による切創を防ぐことができるもので、作業の安全性を大きく高められる製作品となった。

【カバー着装時の開先加工作業】◇特徴①カバーの取付けにより、作業の安全性が大きく高められた。
②カバーが透明であるため、作業状況を確認することができる。
③カバー側面に切削油塗布用の穴を設けており、加工機を停止及びカバーの取り外しを行うことなく注油できる。
④様々な配管の太さ（径）でも使用できるようアタッチメント（蓋）を作成したことで、対応可能とした。
⑤これまで飛散防止養生に費やしていた労力とコストを低減できた。
薬を飲みたがらない…
⇒無理強いせず、服薬しやすくなるように工夫しましょう【認知症の人の状態 】

2022.6作成とよさと病院

認知症疾患医療センター

認知症になると、薬の管理がままならなくなります。高齢者は認知症以外の病気も患っていることも多く、数種類の薬を処方されていることがあります。認知症の人は記憶障害のため、いつどの薬を飲めばいいのかわからなくなり、混乱してきます。
病状が進むと、自分が病気であることがわからなくなったり、薬を毒だと思い込んだりする人もいます。また、薬を飲まなければならないことは理解しているけれど、錠剤が大きくて飲みにくい、苦いなど、形状や味が嫌で飲みたがらないこともあります。
そのようなときは無理強いせず、服薬しやすくなるように工夫しましょう。
ただし、勝手に薬に手を加えるのは禁物です。必ず、医師や薬剤師に相談の上で、行いましょう。
【対応方法】①自分で薬を飲めるけれど、どの薬をいつ飲めばいいのかわからない状態なら、服薬カレンダーや薬の整理ケースなどを使い、薬を仕分けしましょう。
数種類の薬を1回分ずつまとめて一包化してくれる薬局のサービス（有料）を利用するのもおすすめです。
②薬を飲むこと自体を忘れる場合は、家族が声をかけたり、都度確認をしましょう。
③薬を飲みたがらないときは、医師に相談しましょう。薬の種類を絞る、同じ飲み薬でも錠剤をシロップにするなど、形状を変えたり、注射や貼り薬を使ったりするなどの代替手段もあります。
④薬を飲みにくいときは、服薬ゼリーなどを使ってみましょう。また、薬を砕いて食品に混ぜる方法もありますが、砕いてはいけない薬や、食品の成分によって効能が阻害される薬もあるので、医師に相談しましょう。
⑤薬は体にいいということを伝えましょう。家族がすすめても飲まなくても、医師やヘルパーさんがすすめたら飲むなど、サポートする人が変われば飲む場合もあります。

参考文献：杉山孝博,認知症の9大法則50症状と対応策,法研,2013,P84-85
入浴時、服を脱ぐのを嫌がる…
⇒入浴のメリットを前面に出すようにしましょう【とよさと病院

認知症の人の状態 】

認知症疾患医療センター“裸を人に見られたくない”と思うのは、どなたでも考えるごく自然な気持ちで、認知症の人にもよくみられます。介助する人が無理に服を脱がせようとすればするほど、意固地になります。
認知症の人は、自分一人で服をうまく脱ぐことができなくなっている場合があります。だからといって、人に脱がされるのは怖いと感じていて、それが脱ぎたがらない原因となっていることが考えられます。もともと羞恥心の強い人などは、人前で下着姿になったり、さらに下着を脱いだりすることなど、とてもできないと考えるようです。
まして、認知症のために家族の顔がよくわからなくなっている状態なら、家族であっても“見知らぬ人”。そんな見知らぬ人に裸を見られるのは恥ずかしい、と感じてしまうのも当然です。
【対応方法 】①「入浴すれば気持ちよくなりますよ」というように、入浴のメリットを前面に出すようにしましょう。
気分を害してかえって意固地になり「体が汚れてきたからお風呂に入ったほうがいい」

入らなくなることが多いです②普段から、なるべく着脱しやすい服を着るようにして、自分でできる限り脱いでもらうようにしましょう。
はぎ取られると思って拒否反応が現れます

周囲の人が強引に服を脱がせようとする③おしゃれだった人や、身ぎれいにするのを好む人⇒「外出するのできれいにしましょう」「お客さんが来るので身だしなみを整えましょう」
参考文献：杉山孝博,認知症の9大法則50症状と対応策,法研,2013,P90-91

2022.6作成

医者に診察してもらうときは、身ぎれいにし、下着も清潔なものに着替えておかなければならない、と思っている人が多いものです。認知症になってもこの気持ちは働きます。
⇒「今日は受診の日ですね。○○先生にお会いする前に体を洗っておきましょう」と言うと、素直に入浴してくれる場合があります。
入浴を嫌がる理由が、“裸を見られるのが嫌だ”というように、はっきりしている場合は、下着をつけたままの入浴をおすすめします。
参考文献：杉山孝博,認知症の9大法則50症状と対応策,法研,2013,P90-91

2022.6作成

ケアのコツ…“事実”と“解釈”を分ける
たとえば、本人が「寒いからお風呂に入りたくない（事実）」と言ったとき、「お風呂を嫌がる（解釈）」と捉えると、次に「お腹が痛い（事実）からお風呂に入りたくない」と言ったときも、「やっぱり嫌がる（解釈）」となってしまいます。
本人の言葉（セリフ）を“事実”と“解釈”に分けて聞くと、ケアのヒントが見つけやすくなります。
参考文献：ぺホス,“理由を探る”認知症ケア,株式会社メディカル・パブリケーションズ,2014,P111-113

認知症疾患医療センター
TEL 029-847-9581
鶴岡首席交渉官によるぶら下がり記者会見の概要
日時：平成２７年４月２１日（火）８：１０～８：２０
場所：内閣府（記者）昨夜の協議を受けて、今回の首席会合の抱負は。
（鶴岡首席）今回の首席会合は、ＴＰＰについて２つの重要な進展があったうえで開催されるという点で、ＴＰＰ交渉全体を進めるうえでも期待ができるのではないかと、私も気を引き締めて臨まなければならないと思っている。２つの進展というのは、１つは、米国における連邦議会の貿易権限法の審議が、長年なかなか進まなかったものがついに審議入りしたということで、これはＴＰＰ参加各国が待ち望んでいた、注目されていたことである。もう１つは、本日未明まで行われた日米の閣僚協議において良い協議ができ、その閣僚協議を踏まえた事務的な協議がさらに続いているということで、日米間の交渉も進展が見られている。この２つの事態というのは、ＴＰＰ交渉全体を進めるうえでも、大きな機運になるものと思っている。各国からも我が国も、日米交渉を進めるべきであるという期待と要請を受けてきており、ＴＰＡについても米国の宿題としてなかなか果たされなかった、そういった２つの大きな事態が動いていることが、首席交渉官会合でも好影響を与えて、ＴＰＰの重要な課題について進展をみることができるのではないかと期待している。ただ同時に、やはり１２か国の交渉なので、検討している分野も非常に幅広く、困難な分野がまだ残っている。技術的にも困難であるうえに、政治的に最終段階に至って非常に重い課題が出てきているので、これらの課題を首席の間で十分整理をしたうえで、日程は未定であるが、できるだけ早い機会に開催されるであろうＴＰＰの閣僚会合につなげていくという目標に向けた具体的な成果を出していきたいと思っている。
（記者）今回の首席会合の主な課題は。
（鶴岡首席）今回の首席会合は正味４日あるいは５日程度なので、集中的な議論を重要課題について行うことが想定されている。今残された課題のなかでも非常に作業が重要だと考えられ、また多くの課題が残っているのは知的所有権に関する取扱い。この章はさまざまな国の利害が錯綜する章であり、関係する分野も多岐にわたるので、丁寧な議論をし、各国が受け入れられるルール作りを着実に進めることが重要だが、なかなかこれまでも困難な課題が乗り越えることができずに来ているというのが実情。したがって今回生まれている機運を追い風
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として、これまでなかなか打開できなかった困難な課題を、知的所有権の問題についても実現したうえで、さらに先に進めていきたいと思っている。
（記者）閣僚会合の日程は米国のＴＰＡ法案の成立を見届けてからのセッティングとなるのか。
（鶴岡首席）閣僚会合の開催はＴＰＰの交渉自体が基本的なとりまとめを視野に入れることが可能になった時点で検討されるもの。閣僚が会合を持ったところで成果が出ないということは、もはや時間的な制約のなかで想定されない。したがって、ＴＰＡが成立するかということが一つの参考になる状況だとは思う
が、すでにＴＰＡは連邦議会で審議入りしているので、その成立の是非ということが決定的というより、交渉自体が現状の進展を踏まえたうえで、内容的にどこまで進められるかということが今後の閣僚会議に向けた工程表を考えるうえで最も重要な判断要素である。
（記者）扱うテーマはほぼ知的財産に絞られているという認識なのか。
（鶴岡首席）残念ながらまだ課題は多く残っており、知財の件を申し上げたのはこれが最も困難な分野だと私が考えているからだが、そのほかにもさらに詰めを要する、丁寧な議論をしていかなくてはならない課題が残っている。これをどのように進めるかについても、今回の首席会合の冒頭でも各国の首席と十分に意見交換をしながら、できるだけ有効に今回の会合の日程を活用しようと思っている。
（記者）ＴＰＡの成立の見通しが立たないなかで、まだ進まないという懸念もあると思うが。
（鶴岡首席）各国の見方にかかわることなので、そういった見方を持っている国があるということは事実だと思うが、連邦議会において上下両院合同の超党派の法案がまとめられたうえで審議に入っているということは、これまでになかった重要な展開である。もちろん法案の審議というものは最終的に法案の採択、すなわち法律が成立することが必要であるが、流れとして今申し上げたような米議会の大きな動きが出てきているので、首席交渉官の間で政治レベルに至る以前に解決を要するような、残されている技術的な課題については、これを一気に整理していく機運というのは今の客観的な状況のなかでは十分存在していると思う。また、日米の閣僚協議が進んでいるということや、総理の訪米も注目さ2/3

れているが、そういった様々な今後の進展を動機付けるような事態が生じているというなかで、計画した訳ではないが、たまたま首席会合の日程が合わさったということは、一つのいい機会として首席同士でも最大限活用し、ＴＰＰの最終的な決着に向けて今回大きな成果を出したいと思っている。この間も各国の首席とさまざま連絡をとってきており、各国も十分な準備をしたうえで首席会合に臨むと思う。ただ、まだ詰めなければならない問題が多く残されているので、今回の首席会合によってすべてが解決するということは想定されない。閣僚会合の準備も、一回の首席会合ですべて終了するかどうかは今の段階では予断できないが、その課題は容易ならざる課題だと思っているので、最終段階に入る入口として今回の首席会合は位置づけられると思っている。
（記者）首席会合の機運を高めるほど、日米は進展したと言えるのか。
（鶴岡首席）日米の二国間の問題と、日米が二国間で合意していく課題がＴＰＰの各国の立場に影響を及ぼすような面と二つあるが、各国が、日米が進んでいない、あるいは日米がいつまでも決裂まがいの進展を見ない状況であると評価していると、なぜ自分たちが交渉を進展させなければならないのかということで、日米交渉が進まないこと自体がＴＰＰ全体を止めてしまうという、一面悪影響という点がこれまであったと思う。それを口実にしている国もあったと思うが、閣僚が今日も未明まで大変長時間の交渉を、残っている懸案について真剣に行ったということで、各国から見ても日米の交渉が真剣な最終段階に至っていると評価してもらえると思う。また、首席会合においては、私からも、あるいは米国の首席からも、日米交渉が現在残された課題はあるものの、進展を見ているということは報告するので、ＴＰＡの動きと相まって、今回の首席会合の機運を高める、幸先のいい形で議論が始められるのではないかと期待している。
（以上）

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福井県陶芸館 令和５年度秋期企画展

縄文土器〜日本初のやきものドキドキ！誕生！

福井県内の縄文遺跡から出土した土器を紹介する、初の縄文ミニ展示！

会期：令和５年 10 月 7 日 ( 土 )〜令和６年 1 月 14 日 ( 日 )会場：越前古窯博物館 2 階「企画展示室」
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」

国 際 ロ ー タ リ ー2017-18年度

2017-18 年度テーマ

国際ロータリー会長

2017～18 年度
新潟ロータリークラブ会長

徳永昭輝

イアン・ライズリー

新潟 RC 8 月第 2 例会 (20178.8) №３１９４抗体を持たない妊娠初期の女性が風疹にかかり、おなかの赤ちゃんに風疹ウイルスが体内感染し、赤ちゃんに生じる奇形などの症状の総称です。3 大症状は、先天性心疾患、(2) 徳永 昭輝会長挨拶
難聴、白内障です。他にも、網膜症、肝脾腫、血小板減少
第 1 例会では、優生思想に関連し「母体保護法」の話をさ 症、糖尿病、発育遅滞、精神発達遅滞など多くの異常が起せて頂きました。今日は、妊娠中に「風疹」に罹患したが「そ こります。妊娠 12 週頃までは、感覚器官、臓器、神経系などが形成される時期のため、この時期にお母さんが風疹ウれでも子に会いたい」と生む決心をした女性の記事（平成28 年 10 月 18 日朝日新聞）を紹介し、妊娠中に風疹に罹患 イルスに感染すると、いろいろな器官形成に異常をきたしました場合のリスクについて話したいと思います。妊娠 5 か月 す。風疹ウイルスに感染した場合、お腹の赤ちゃんが感染する確率は、妊娠 12 週まで；約 85%、妊娠 18 週まで：約50%、で風疹感染が疑われ、出産予定の産婦人科で“人工妊娠中絶”の選択肢を示されたが、悩みながら別の産婦人科に 妊娠 18 週以降：約 40%と妊娠週数を経るにつれて減ってい相談し血液検査を受けて産む決断をしたという内容でした。 く傾向にあります。また妊娠週数と先天性風疹症候群を発症する確率の目安は、妊娠 4 週まで：約 50%、妊娠 8 週ま
妊娠初期に妊婦が風疹に罹患すると、「先天性風疹症候群」と言って障害を持った赤ちゃんが生まれる恐れがあるた で：約 30%、妊娠 12 週まで：約 15%、妊娠 18 週まで：約 8%、めでした。女性は、風疹だったらどんな障害のおそれがあ 妊娠 18 週以降：ほぼ 0%と言われています。先天性風疹症
るのか、生まれてくる子は幸せなのか、兄になる長男にも何 候群を治療することはできませんが、心疾患は軽度であれかと我慢をさせるかもしれない。親である自分たちがいなく ば自然治癒することもありますが、手術が可能になった時なったら、だれが面倒を見るのか。産むべきか、それとも産 点で手術を、白内障についても手術が可能になった時点
まないべきなのか。悩みながら検査を受け、検査の結果は で、難聴については人工内耳が開発され、乳幼児に応用されつつありま。
「風疹に罹っていた」。
(1)

ロータリーソング「四つのテスト」斉唱

風疹については、既に自然感染で免疫を獲得しているかどうか、あるいは風疹ワクチンを接種して免疫を獲得しているかどうか妊娠前にチェックし、免疫を獲得できていない妊娠可能年齢の女性は妊娠前に積極的にワクチンで免疫を獲得しておくことが望まれます。妊娠中のワクチン接種は避けなければなりませんが、ワクチン接種後妊娠が判明したと相談した医師から「難聴に障害があっても、人工内耳や補 しても、今までの蓄積されたデータからは障害児の出生は聴器を使える場合もあり、難聴児向けの教育もある…」とい 1 例もないので妊娠を中断する必要はないと考えられまった指導を受け、赤ちゃんへの感染を調べる羊水検査を受 す。
けることに。病気の全容をとらえる中で、たとえ障害があっ最後に、1 歳 7 か月で受けた「はしか・風疹混合ワクチン」たとしても、おなかの赤ちゃんがいとおしかった。「この子に会いたい。この子を守りたい」という気持ちから「やっぱり産 の予防接種で急性脳症を発症し、四肢の麻痺などの後遺みたい」と夫に伝えると、夫は「そうだね」と答えてくれた。と 症がある胎内市の石井鎌君が書いた「僕の生まれた日」という詩を紹介して会長の挨拶と致します。
いう内容でした。みなさんはどう考えますか？
赤ちゃんにどのような影響ができるかは、感染時期などによって異なります。妊娠 5 カ月で感染すると、4 割程度の赤ちゃんが影響を受け、感染した赤ちゃんの 3 分の 1 程度に障害が見られ、発育の障害などさまざまな症状が考えられますが、耳に難聴などの障害を発症する恐れがあります。

風疹ウイルスは感染力が強く、抗体が不十分だと患者の咳やくしゃみなどの飛沫を介して感染します。先天性風疹症候群の話をしたいと思います。先天風疹症候群は、風疹「お誕生日おめでとう、1 年に 1 度の素敵な日、お母さんがぼくのお母さんになった日、お父さんがぼくのお父さんになった日、家族がぼくの家族になった日、ありがとう」

(3) ３分間スピーチ勝楽寺住職

安藤 栄寿君新日鐵住金㈱新潟支店支店長 藤井 邦之君㈱福地建築設計会長

り、会長・幹事会にて要請がありました。つきましては、賛同して頂きたく、会員の皆様に募金のご協力をお願い申し上げます。

福地 利明君(10) 会員スピーチ「新潟の不動産市況とこれからの課題」(4) 地区奨学生 和田直さん紹介・挨拶㈱千代田開発 代表取締役 佐藤邦栄 君・高橋 秀樹財団委員長が紹介・和田さんへ新潟クラブバナー１０本伝達(5) ロータリーの友８月号紹介（安野克彦広報副委員長）(11) ８月８日例会の出席率 ８１．１８％
会員数 ８８名（出席免除会員 ８名）
出席者 ６９名（出席免除会員 ５名を含む）(6) 本間剛三会員増強委員長より、地区会員増強委
員会出席報告(2 週間前メーク後 ８２．９３％)(7) 各種ご寄付の発表
ロータリー財団寄付発表(得永 哲史委員長)
鈴木 滋弥君８月２９日の例会予定

米山奨学会寄付発表(池上 茂樹委員)

会員スピーチ 「シルバー世代 30 年間の変化」

新田 幸壽君青少年育成基金寄付発表(小田 等委員長)
小田等君

川下 総一君小林樋熊 紀雄君
内山㈱新潟博報堂 代表取締役社長 山田 眞君

清君

悟君(8) ニコニコボックス紹介（八島 進副委員長）
・佐藤 紳一君 あと１０年は神輿いけるかも？でも本当はチョット腰が「イタイ」です。
・高橋 秀松君 今年も市民みこし頑張りました。
・福地 利明君 先週４３年のバッジをもらいました。仕事を怠け心の結果です。

(9) 幹事報告（織戸 潔幹事）
「リレー・フォーラム・ライフ・ジャパンにいがた」への募金について本日の理事会持回り審議にて承認されました。募金活動の理由同イベントは、「がん患者とその家族や友人を支援し、地域全体でがんと向き合うことで、１人でも多くの方の希望に繋がるチャリティーイベント」を目指して毎年活動を行っています。協賛企業（2016 実績 58 企業・団体）に、新潟万代ロータリークラブさんも加入しており、この度、同クラブ柴野会長よ新潟ロータリークラブホームページアドレス
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白米は、 国産米を使用してます。
平成 17 年 3 月期 第 1 四半期業績の概況（連結）
上場会社名
（URL

常磐興産株式会社

平成 16 年 8 月 20 日
（コード番号：９６７５ 東証第一部）

http://www.joban‑kosan.com/）

代
表者
問合せ先責任者

役
役

職
職

名
名

代表取締役社長
取締役管理本部長

斎 藤 一 彦秋 田 龍 生TEL(03)3663‑3415

１．四半期業績の概況の作成等に係る事項①売上高の会計処理の方法の最近連結会計年度における認識の方法との相違の有無②連結及び持分法の適用範囲の異動の有無：無：無

２．平成 17 年 3 月期第 1 四半期業績の概要（平成 16 年 4 月 1 日〜平成 16 年 6 月 30 日）(1)売上高
売上高比較増減

百万円％

平成 17 年 3 月期第１四半期

9,244

△0.8

平成 16 年 3 月期第１四半期

9,317−（参考）平成 16 年 3 月期

46,954△1.8(注)１．売上高は、当該四半期までの累計値であります。
２．前四半期は工事進行基準を適用しておりません。
[売上高に関する補足説明]
当第 1 四半期の我が国経済は、民間設備投資は高水準を維持し、企業収益も改善がみられるとともに個人消費も堅調に推移しているものの、所得環境は厳しく公共投資は減少する等依然として景気は先行き不透明な状況にあります。
各事業の状況は以下のとおりです。
観光事業は主力のスパリゾートハワイアンズ においては、6 月の空梅雨等による団体客等の減少の影響がありましたものの、首都圏 を中心としたテレビＣＭ等の販促活動やインターネットホームページ企画等により利用者増を図り、概ね前年実績を維持いたしました。
卸売業及び不動産事業につきましては、卸売業において燃料商事事業は石油の電力向け販売が減少する一方石炭単価の上昇並びに販売数量の増加により全体として売上高は増加したものの、企業再編により常磐食品酒類販売㈱が連結対象からはずれたことで前年実績を下回りました。不動産事業においては賃貸が堅調に稼働しているものの販売用不動産の売却が減少し売上高は前年実績を下回りました。
その他の事業につきましては、建設・土木事業において引続き公共投資が減少する厳しい環境のなか受注拡大等に向け注力した結果、地質基礎工業㈱並びに常興電機㈱２社の連結除外がありましたものの売上高は増加いたしました。また製造関連事業においてＩＴ・デジタル家電関連の包装関連資材等が受注増となったこと、また鉄鋼機械関連は輸出が好調に伸びたことにより売上高は増加いたしました。
この結果、当社グループの売上高は、92 億 44 百万円（前年同期比 73 百万円、0.8％減）となりました。
(2)当該四半期において企業集団の財政状態及び経営成績に重要な影響を与えた事象該当する事象は発生しておりません。
３．平成 17 年 3 月期の連結業績予想（平成 16 年 4 月 1 日〜平成 17 年 3 月 31 日）
業績は概ね当初予想通りに推移しており、現時点においては、業績予想の変更はありません。
業績の予想については、現時点で入手可能な情報に基づき作成しておりますが、実際の業績は今後様々な要因により、予想数値と異なる場合があります。
以上