Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
発送前にこのチェックリストで提出書類を確認してください。
この用紙は出願書類と一緒に提出してください。
Please make sure that you have all the necessary documents with this checklist.
Please submit this checklist with the other documents.

2025 年度外国人研究生出願書類等チェックリスト

Application Checklist for Non-Degree Research Students for 2025 Admission□出願書類は出願要項の通りに作成しましたか？
Please read the application guide carefully and prepare your documents accordingly.
□クリップ、ホチキスは使用していませんか？（使用不可）
Please DO NOT USE any clips and staplers.

提 出 書 類Documents to be submitted

検定料…クレジットカードで支払った場合は、支払い完了画面【Result Page】のコピー／コンビニ
エンスストアで支払った場合は、払込受付証明書を所定の「検定料の受付証明書貼付用紙」に貼り付けて提出すること。
Application fee：
Credit card payment: “Application complete page”
Convenience store payment: “Form for Submission of the Certificate of Payment for Application Fee”
with Receipt (Certificate of payment)
入学願書①②

Application Form※①②とも必ず署名すること /①②
Make sure to sign your name on both application forms.

卒業（修了）証明書／卒業（修了）見込みの者は在学証明書又は卒業（修了）見込み証明書
Certificate of Graduation/Completion:
Applicants who have not yet finished their undergraduate or graduate studies must submit adocument certifying their future graduation/completion or a Certificate of Enrollment.

確認欄
CheckBox□□□

卒業者(Graduates)…教育部学历证书电子注册备案表 英文版(Online Verification Report of High
Education Qualification Certificate)
卒業見込みの者(prospective graduates)…教育部学籍在线验证报告 英文版※中国本土の大学・大学院を卒業又は卒業見込みの者のみ提出。
Only for those applicants who graduated (or expected to graduate) a university or completed (orexpected to complete) a graduate school in China (excluding Taiwan, Hong Kong and Macau)□

成績証明書 Transcripts of Academic Record□

日本語又は英語能力証明書 （スコア表）
Certificate attesting applicant's Japanese or English language proficiency (Score list)□推薦状（本学様式）

Letter of Recommendation（prescribed university form）□

国籍又は市民籍が確認できる公的な書類
Official Document to Confirm Applicant's Nationality/Citizenship□

作品写真集又は業績報告書のコピー※芸術学学位プログラムの出願者のみ提出
Portfolio (Set of photographs of personal works or copy of Report of Achievement): Only for those
applicants who apply for the Master's/Doctoral Program in Art.

□

在留資格認定証明書（COE)申請書類 ※申請者のみ。
Certificate of Eligibility Required (COE)Documents ※Only for those applicants who need COE.

□その他の書類Other documents as necessary※提出書類は一切返却しません。
Please note that all submitted documents will not be returned.

□
PLIJ STEAM Curator 設置要綱
文書番号：PLIJ2023 第 142 号
2023 年 11 月 28 日
PLIJ 理事会承認
1.

目的
PLIJ は、STEAM 教育や探究型の学びに資するウェブシステム「PLIJ STEAMLearning Community」(以下、PSLC と言う。)の運用を 2023 年 4 月 28 日から開始した。主な利用者である生徒や教員に向けて PSLC を浸透させ、授業や自学自習での活用を期して PSLC の進化と成長をめざす。このため、PLIJ の自助努力に加えて、外部の専門家等を「PLIJ STEAM Curator」として委嘱し、アドバイスを受けて PSLC に反映する。Curatorにはコンテンツの利用者とコンテンツの提供者の双方をメンバーとし、デマンドサイドとサプライサイドの共創を実現する。
2.

PLIJ STEAM Curator への委嘱内容(1) PSLC についての改善やアイディアの提案① コンテンツ/リアル体験の強化すべき分野やコンテンツ等の具体的提案② コンテンツ/リアル体験活用のグッドプラクティスの提案③ 利用者(生徒や教員)へ浸透させるためのアイディアの提案④ ユーザインタフェース/機能の改善提案⑤ その他、PSLC の成長、進化に関する提案(2) Curator 会議への参加
年 2 回、開催予定の会議にて、上記(1)の結果について発表(3) PSLC の周知への協力
PSLC の広範な浸透に資するよう、所属組織内外の関係先への周知の協力
上記の(1)から(3)のうち、一部または全部を本務に支障の出ない範囲で実施することをお願いする。
なお、生徒や学生への Curator 委嘱は、自らの関心に応じて利用する中での感想や自らの関心分野について希望するコンテンツ/リアル体験機会の提案を中心とする。
3.

PLIJ STEAM Curator によるアドバイスの PSLC 等への反映

PLIJ 事務局の判断で反映可能なことについては、速やかに実行に移す。議論の必要な事項については、PLIJ 設置の「プラットフォーム構築委員会」で議論を行う。このため、PLIJ 事務局は年 2 回程度、Curator の報告を整理し、プラットフォーム構築委員会に報告する。
1

4.

募集および委嘱(1) 募集要領
募集は、都度募集要領を公開して、選考に当たる。
(2) 募集対象者
初等中等教育の現場経験を有する者、大学・高専の教員、研究機関の研究者、行政機関の職員、産業人等、上記委嘱業務にふさわしい者。また、その中に、中学・高校・高専の現役生徒や大学進学直後の学生を一定数確保し、主たるユーザーである教員と生徒・学生双方の声の反映に務める。
(3) 選考方法
STEAM 教育や探究型の学びに知見、経験、意欲を有する者を、PLIJ 事務局が PLIJ
STEAM Curator として選考する。
なお、選考に当たっては、候補者のカバーする専門性 1、地域的なバランスおよび職域(中高教員、教育委員会職員、大学・国立研究機関研究者、産業人等)のバランスに配慮する。
(4) 募集/応募方法
PLIJ ホームページに PLIJ STEAM Curator の募集を公開するとともに、正会員および特別会員に周知する。募集要領に応募用紙および推薦用紙を添付する。
募集に当たっては、自ら応募に応じる自薦と、望ましい候補者を推薦する他薦の双方を併用する。
(5) スケジュール
募集要領で、募集期間、選考期間、委嘱のタイミングを明らかにする。
(6) 期間、条件など
委嘱期間は原則 2 年間とし、再任を妨げない。生徒や学生は原則 1 年間とする。
謝金の支払いは無しとする。ただし、活動費として、活動に伴う旅費については、支払いを希望される場合は、事前了解のもと、支給する。

1

PSLC のコンテンツ/リアル体験の分野構成（第一階層）は、「サイエンス」「エンジニアリングとテクノロジー」「健康・スポーツ（体育）」「芸術・リベラルアーツ」「数学」「統合的・融合的・探究型の学び」の 6 分野である。
2
総合的なＴＰＰ関連政策大綱


世界のGDPの約４割（3,100兆円）という、かつてない規模の経済圏をカバーした経済連携。人口８億人という巨大市場が創出される。TPPはアベノミクスの「成長戦略の切り札」となるもの。



本政策大綱は、ＴＰＰの効果を真に我が国の経済再生、地方創生に直結させるために必要な政策、及びＴＰＰの影響に関する国民の不安を払拭する政策の目標を明らかにするもの。

本大綱に掲げた主要施策については、既存施策を含め不断の点検・見直しを行う。また、農林水産業の成長産業化を一層進めるために必要な戦略、さらに、
我が国産業の海外展開・事業拡大や生産性向上を一層進めるために必要となる政策については、２８年秋を目途に政策の具体的内容を詰める。



本大綱と併せ、ＴＰＰについて国民に対する正確かつ丁寧な説明・情報発信に努め、ＴＰＰの影響に関する国民の不安・懸念を払拭することに万全を期す。

新輸出大国＜ＴPPの活用促進＞
1 丁寧な情報提供及び相談体制の整備○ＴＰＰの普及、啓発○中堅・中小企業等のための相談窓口の整備
2 新たな市場開拓、グローバル・バリューチェーン
構築支援○中堅・中小企業等の新市場開拓のための総合的支援体制の抜本的強化（「新輸出大国」コンソー
シアム）○コンテンツ、サービス、技術等の輸出促進○農林水産物・食品輸出の戦略的推進○インフラシステムの輸出促進○海外展開先のビジネス環境整備

グローバル・ハブ（貿易・投資の国際中核拠点）

農政新時代＜TPPを通じた「強い経済」の実現＞＜農林水産業＞

1 TPPによる貿易・投資の拡大を国内の経済再生に直結させる方策

1 攻めの農林水産業への転換（体質強化対策）○イノベーション、企業間・産業間連携による生産性向上促進○対内投資活性化の促進
2 地域の「稼ぐ力」強化○地域の関する情報発信○地域リソースの結集・ブランド化＜食の安全、知的財産＞○輸入食品監視指導体制強化、原料原産地表示○特許、商標、著作権関係について必要な措置○著作物等の利用円滑化等○次世代を担う経営感覚に優れた担い手の育成○国際競争力のある産地イノベーションの促進○畜産・酪農収益力強化総合プロジェクトの推進○高品質な我が国農林水産物の輸出等需要
フロンティアの開拓○合板・製材の国際競争力の強化○持続可能な収益性の高い操業体制への転換○消費者との連携強化、規制改革・税制改正
２ 経営安定・安定供給のための備え（重要５品
目関連）○米（政府備蓄米の運営見直し）○麦（経営所得安定対策の着実な実施）○牛肉・豚肉、乳製品（畜産・酪農の経営安定
充実）○甘味資源作物(加糖調製品を調整金の対象)
子どものアトリエ』

ボランティアさんと一緒に♪
～YR 交流お楽しみ活動～

ふわっふわのぬいぐるみに囲まれて…
思わず、うっとり足型を作成！
熱々の窯で焼いてもらいます！！
出来上がりはいつになるかな…♡

はさみを持った瞬間にこの笑顔！！
チョキチョキ切っていきます
嬉しそうな表情が伝わってくる１枚♪

ピンク色の光をじ～～っと見てます「ふぅ…何だか眠くなってきちゃったなあ…」☆編集後記☆
今月は沢山のボランティアさんに活動参加していただいています。
この号だけでは、載せきれないので特別号を作成予定です！
ぜひ、ご期待ください！！
大阪にカジノを誘致しないことを求める意見書案
大阪府はカジノを誘致するための「区域整備計画案」を公表し、この２月議会で「議決」した
うえで、大阪市とともに４月２８日までに国に提出するとしています。
今回の「区域整備計画案」にかかわって、夢洲の「土壌汚染」問題によって７９０億円もの公金が投入されることがわかりました。その積算根拠は示されず、今後どこまで膨れ上がるか不明です。「カジノに税金は一切使いません」という今までの知事の説明とは全く異なる事態です。
コロナ・パンデミックで、世界中でカジノ事業の変容が迫られる中、大阪のカジノが年間４２００億円もの収益を生み出すことなど、過大でずさんな見通しと言わねばなりません。
そもそもカジノは人の不幸を食い物にするものであり、刑法が禁じる賭博そのものです。「カジノで経済成長」などはありえず、お隣の韓国では、ギャンブル依存症による社会的損失はカジノの「経済利益」を４倍も、５倍も上回っていると言います。夢洲へのカジノ誘致のためのインフラ整備をはじめ、莫大な公費負担がのしかかるうえ、ひとたび「大阪誘致」を決めれば、向こう３５年間、事実上「廃止・撤退」はできず、その間、カジノ大手事業者のいいなりに府民・大阪市民の負担が増える危惧があるなど、あまりにも問題点が多すぎます。
大阪府はカジノをキッパリ中止し、コロナ対策の拡充など、いのち・くらし最優先の府政をこそ進めるべきです。
よって、大阪にカジノを誘致しないことを強く求めます。
以上、地方自治法第 99 条の規定により意見書を提出します。

202２年３月
摂津市議会(日本共産党提出)
2021年度

事前申込
必要

岡山大学
臨床研究講習会(先着200名)【臨床研究者研修】
2021

日程

9/3

金18:00 ～ 19:00※アンケートの提出をもって、受講認定となります。
臨床研究を行う全ての研究者は、年１回の受講が必要です。

方法

オンライン配信
事前申込者に講習参加URLを送付します。

講義
概要

・臨床研究における外部委託、見積もり、契約・知財戦略

岡山大学病院新医療研究開発センター／事務部研究推進課
申込締切：8月27日（金） 17:00まで
こちらのお申込みフォームからお申込みください。
https://forms.gle/z6cV3cR4rb47v3Ej8
主催 / 岡山大学病院長・岡山大学大学院医歯薬学総合研究科長
YouTube 版 本の海大冒険 読物編 第 118 回＜クイズのこたえ＞「魔女のお医者さん」にでてくるトムの元に最初にやってきた魔女は何をなおしてほしいといったでしょう。
２．ニキビ★いろんな魔女がいておもしろかったです。あなたの おきにいりの おはなしは どれですか。

『魔女がやってきた！』
マーガレット・マーヒー/作
尾﨑愛子/訳
はたこうしろう/絵
徳間書店
2024 年 6 月

また、金曜日に 見てねー。（やすこぼん）
YouTube 版 本の海大冒険 読物編 第 62 回
＜クイズのこたえ＞
かけっこで土居くんがしたことは？

２．バッタリたおれた★とくいわざの しんだふり だったのですね。よんでいて、びっくりしました。あなたの まわりにも ほんとうは どうぶつだというひとが いるかもしれません。もしかしたら わたしも……。

『タヌキの土居くん』
富安陽子/著
大島妙子/画
福音館書店
2022 年 3 月

また、金ようびに 見てねーー。（やすこぼん）
巻頭言

67

巻頭言
本誌の巻頭言を依頼されたので，やはり過去のものがどうだったかが気になってしまい，調べてみたところ，「遊星人」は創刊号から現在にいたるまで全ての記事を閲覧することができるのに改めて驚いた．私は宇宙研で20 年程度「ISASニュース」という，月刊情報誌の編集委員に携わっており，ページ数は少ないものの「遊星人」にも劣らず読み応えのある内容だと思っている．2022
年11月号でついに創刊500 号を迎えたのだが，これもまた，創刊号から最新号まですべて閲覧することができ，40 年以上の宇宙研での宇宙開発の歴史をその時々のホットな出来事を感じることができる．
さて，月惑星科学の分野で一つ忘れて欲しくないイベントとして，1968 年から毎年開催された「月・惑星シンポジウム」がある．今や月惑星関連学会の花形とも言える，LP S C ( Lunar a nd
Pla netary Science Conference)より１年先駆けて発足されたこのシンポジウムは2017年の第50回の開催を節目にその役割を閉じた．このシンポジウムも第１回からプロシーディングを発行しており，第36回以降は一部インターネットで公開されているが圧巻なのは歴代の大御所とも呼ばれる先生方らが熱く研究成果を手書き原稿で語っておられる比較的初期のものだ．私はこれらを是非とも広く公開したいと思って図書に相談したのであるが，著作権の関係などでそう簡単なことではないらしい．宇宙研に来られる機会があれば図書に足を運んで是非とも手に取っていただ
きたい．
文献の検索や入手が驚くほど便利で容易になり，図書館に籠ることも他の大学から資料を取り寄せて何週間も待つこともかなり減ってきたのではないかと思う．その結果，手元にはとても読める量とは思えない論文がひしめいている．どのように情報を取ってくるかというよりもどのように情報をさばくかの技量が問われていることに改めて気づく．
田中 智（宇宙科学研究所）
SSN ニュース Vol.52 2024/1 月号

旧東海道 史跡巡り〒140-0011 品川区東大井6-11-11 いきいきラボ関ヶ原（2）お楽しみ会報告特集

参加人数 14 名で出発です。
天気に恵まれ全員元気に完歩出来ました。途中「ヘェー」が聞けてガイド役も手応えを感じました。
ガイド役Ｈさん 記

2023 年９月より 12 月までの４つのお楽しみ会企画は無事終了致しました。 是非楽しい企画を次回も楽しみに！

「いきいきラボ関ヶ原」運営の状況（2023 年９月 29 日より）
‘23 年

9 月 29 日 会員向けお楽しみ会 第一弾「品川史跡巡り」実施
10 月

スマタブマスター養成講座５名にて実施

10 月 10 日 会員向けお楽しみ会 第二弾「お写経」実施
10 月 18 日 会員向けお楽しみ会 第三弾「卓球大会」実施
11 月 13 日

新規サークル「スマ遊」立上げ

12 月 ４日

会員向けお楽しみ会 第四弾「伊豆・箱根・小田原 バスツアー」実施

写真では掲載し切れない程の、楽しく内容の濃い散策になりました。新旧それぞれの名所の多い旧東海道をベテランガイドと散策。品川神社では婚礼の儀にも出会い楽しい一日の終わりはランチ！次回のコースも期待しています。

卓球大会

バスツアー★復活
4 年前に計画が中止となったバス旅行、私を含めて 31 人の会員と快晴の一日を楽しんだ。
みかん狩りでは 13 個も食べて、中澤代表から商品を頂けたラッキーな方もいた。普段接しない他のサークルの人とお話ができたと喜ばれる声も聞けた楽しい一日だった。
Ｋさん記「勝ち負けよりも楽しく」をテーマに行った卓球大会、卓球サークルの方々の力をお借りして始めた大会、さすがにサークルの方々は強い！昔取った杵柄で参加の最年少を始めとした私達は完敗。
クジ引きでの賞品は勝負には関係なく、楽しい元気なひと時でした。
Ｉさん 記

お写経体験

お経を読めるかしら、時間内で書けるかしらと未経験の方は不安で一杯。
五反田の薬師寺東京別院でご住職から軽妙なトークで要領を伺うと落ち着きました。
見本となる般若心経の上に和紙を重ね、墨を磨る、細い筆でなぞる。筆の巧拙は無縁、一心に写すのみとのことですが難しい。
２時間程で皆さん書き上げ、作品は京都の薬師寺に納経されます。ご利益がありますように。
Ｔさん 記
- 2 -

貸切バスで、伊豆・箱根・小田原へ 伊豆フルーツパークでのみかん狩り、箱根湖畔で「わかさぎ定食御膳」、小田原「かまぼこの里」でお買物と盛りだくさんのツアーを楽しみました。
ISO14001 環境マネジメントシステム「地球環境に貢献するための目標を設定し、それを達成するためのしくみ」を定めた国際規格です。 ISO14001の取組みには様々な経営メリットがあります。

環境負荷低減・改善

大企業中心に温室効果ガス削減に躍起■ISO 1 4 0 0 1 と は組 織 活 動 が 環 境 に及ぼす影響を最小限 にくい止めることを目的に定められた環境に 関 す る 国 際 規 格。組織活動、製品お よびサービスの環境負荷の低減といった環境 パ フ ォ ー マ ン スの改善を実施するし くみが継続的に改善されるシステム（環境マ ネ ジ メ ン ト シ ステム）を構築するた めの要求事項が規定されている。

■取得の メリ ット・省 エ ネ 、 省 資 源などの推進により、 経 常的な経 費 の 削 減 が 期 待できる。
・環 境 に 配 慮 し た企業活動を行うことにより、社会 的 責 任 の 達 成をアピールでき、より一層
企業 の社 会 的 イ メージや信用度の向上 が 見込
まれ る 。

■支援スケジュー ル 例

支援概要

1ヶ月目

2ヶ月目

3ヶ月目

4ヶ月目

5ヶ月目

6ヶ月目

7ヶ月目

審一
査次

審二
査次

8ヶ月目

１．教育・組織づくり
２．環境側面の把握と管理
環境法規制の調査
３．環境目標・目的の設定
環境計画の作成
４．環境マニュアルの作成
５．文書類の作成
６．システムの実施・運用
７．内部監査・ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄﾚﾋﾞｭｰ
是正・予防処置

認証取得合格
別紙１

北九州芸術劇場 創造支援事業「演カツ!!2024」参加について（規程）北九州芸術劇場は（以下、劇場という）「演カツ！！2024」の参加について以下の通り規定します。
●参 加 対 象 ： 演劇・コンテンポラリーダンスのジャンルにおいて、意欲的な芸術表現を試み、活動を展開している、または展開していく意欲のある個人または団体●使 用 会 場 ： J:COM 北九州芸術劇場 創造工房内 稽古場●使用可能時間： １日最大 6 時間 （使用可能時間帯 11:00～21:00）※入館から退館まで準備・撤去・清掃等すべての時間を含みます。時間を必ず厳守してください。
※申し込み後の時間延長はできませんのでご了承ください。

●使用人数制限： 最大 30 名まで●参加料【 1 日あたりの使用時間 3 時間まで】：【〃3 時間以上 6 時間まで】500 円×使用日数
1,000 円×使用日数※使用初日に参加料の全額をお支払いください。
※原則返金いたしません。

●キャンセル料：使用初日の 2 日前まで無料

使用前日50％使用当日100％※お申し込み後、都合により参加を取りやめる場合は速やかにご連絡ください。

【クレジット表記について】
広報物・成果物を作成する場合は、可能な範囲で下記 2 点を表記してください。
（文字の大きさやフォントなどは自由です）※公開前にクレジット確認をさせていただきますので、必ず事前にご連絡をお願いいたします。
協力：北九州芸術劇場

北九州芸術劇場が地域舞台人の新たな表現活動への取り組みを支えることを目的に実施する「創造支援事業『演カツ！！2024』」に参加しています。

【参加報告について】
最終使用日から 1 週間以内に、「活動報告書」を必ず提出してください。
報告内容はＡ４サイズ１枚程度にまとめてください。その他記録写真や映像などの添付も可能です。
ご提出いただいた書類等はご返却できませんのであらかじめご了承ください。

【参加取消について】
次のいずれかに該当する時は、会場の使用途中であっても参加を取り消すことがあります。
●営利を主目的とした内容であると認められるとき●公序良俗に反する恐れがあると認められるとき●施設等を損傷する恐れがあると認められるとき●詐欺その他不正の行為が認められるとき●北九州市暴力団排除条例に反すると認められるとき●その他施設の管理上支障があると認められるとき【消耗品について】
必要な消耗品等については参加者・団体の負担となります。 ※清掃作業に必要な消耗品は除く【付属設備について】使用した備品等は元の状態に戻し、清掃を行ってください。
備品リスト（別紙２）にない物品は使用しないでください。

以下、諸注意をよくお読みください。
○

創造工房以外（他施設等）へは立ち入らないでください。

○

稽古場内は土足禁止です。

○

創造工房の開錠施錠は劇場スタッフが行うため、利用開始時/退館前、施設を離れる場合には必ず担当へご連絡をお願いいたします。

○

使用中は責任者へ連絡の取れる体制をとってください。

○

使用にあたっては火災・盗難・人身事故・その他の事故の防止に努めるとともに、他のお客さまへ迷惑がかからないようご配慮をお願いいたします。

〇

貴重品は使用者（参加者・団体）の責任により、管理をお願いします。

○

原則として、「演カツ!!」に参加中の事故・怪我等については劇場及び(公財)北九州市芸術文化振興財団は責任を負いかねます。

○施設内での火気の使用は禁止です。（全館禁煙）○

使用後は清掃・原状復帰を行い、廃棄物が出た場合は参加者・団体が処分してください。

○

参加者・団体の責任により破損・紛失等が生じた場合は実費弁償をお願いいたします。

○

使用中でも、必要に応じて劇場スタッフが創造工房内に立ち入ることがあります。

〇

書類提出などの締切を厳守するとともに、劇場スタッフからの指示・連絡等に対し速やかなご対応をお願いします。

○

その他、事故・怪我・周辺からの苦情など報告すべき事態が起きた際には、速やかに劇場スタッフへ連絡してください。

J:COM 北九州芸術劇場「演カツ!!」係
TEL:093-562-2620（10:00～18:00）
FAX:093-562-2633
MAIL:kitageki@kicpac.org
２０２０年１２月２５日～国内企業間Ｍ＆Ａ取引を「保険」で支援～

表明保証保険の引受対象範囲の拡大について
ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループの三井住友海上火災保険株式会社（社長：原 典之）は、本日より、企業間Ｍ＆Ａ取引の契約書に規定される「表明保証条項」に違反した場合の損害を補償する表明保証保険の引受対象に、国内企業間取引を新たに追加し、「国内Ｍ＆Ａ向け表明保証保険」として発売を開始します。
当社の商品は、わかりやすさの観点から和文約款を使用し、お客さまの多様なニーズに応えるため、「売主付保」形式で保険手配できるほか、専門会社との提携を通じて、オーダーメイドによるきめ細かな保険設計が可能です。お見積りは原則無料かつ、競争力のある保険料水準を実現しています。また、三井住友海上経営サポートセンター（以下「経営ＳＣ」）を活用することで、労務リスクの軽減にも役立ち、Ｍ＆Ａ取引実行前から一気通貫したサポートが可能となります。
これにより、Ｍ＆Ａ取引で生じやすい表明保証・補償の交渉における売主と買主間の利害対立による交渉の長期化や、Ｍ＆Ａ取引の不成立等を防ぐことができます。
三井住友海上は、今後も新たな商品・サービスを提供し、企業の持続的な成長を支援していきます。
１．背景
当社は、２０１６年以降、国際間Ｍ＆Ａ取引を対象とする英文約款による表明保証保険を販売し、円滑なＭ＆Ａ取引等を支援してきました。
近年、中小企業を中心とした事業承継や大企業によるベンチャー企業の買収、ならびにディベロッパーや投資ファンドによる再開発を目的とした不動産買収などが増加しています。また、新型コロナウイル
ス感染拡大の影響により、中小企業の事業再生や大企業における一部門売却（カーブアウト）の急速な増加が見込まれます。
こうした中、企業の持続的な成長、事業承継等の課題解決の一手となるＭ＆Ａ取引を支援するため、当社は、国際間Ｍ＆Ａ取引に加えて、国内企業間取引も引受対象としました。
買主付保売主付保

国際間Ｍ＆Ａ

取扱中

取扱中

国内企業間Ｍ＆Ａ

取扱開始 ＮＥＷ

取扱開始 ＮＥＷ

２．表明保証・補償についてＭ＆Ａ取引において締結される買収契約書には、一般的に「表明保証条項」が規定されます。これは、売主が買主に対して、潜在債務や偶発債務が存在しないことなど、Ｍ＆Ａ取引実行の前提となる企業や事業の状態を「表明」し、「保証」する条項です。これに反する事実（以下「表明保証違反」）が判明した場合、売主が買主に損害賠償等を「補償」することとなります。また、表明保証する範囲、違反時の補償限度額、補償請求できる期間等の条件が折り合わない場合、取引成立の阻害要因になることもあります。
こうした課題を解決するためには、「国内Ｍ＆Ａ向け表明保証保険」の活用が有効となります。
取引の当事者
買主

売主

主なメリット○保険手配により、売主が要求する補償限度額・期間等と買主が希望する条件とのギャップを埋めることができます。
○買主の保険手配により、表明保証違反に起因して買主が被る損害額を当社に直接請求でき、取引成立後の売主との関係を良好に維持することができます。
○売主の資力または担保が限定的である場合、保険手配により売主の補償資力を補完できます。
○将来的な買主からの補償請求に保険で対応できるため、当該事業からの完全な撤退が可能となります。３．
「国内Ｍ＆Ａ向け表明保証保険」の特長（１）売主の保険手配も可能 業界初
表明保証保険では買主付保※１が一般的ですが、本商品は、売主付保※２も対象とします。売主付保は、表明保証違反が発生した場合の担保として売主が買主から金銭の預託を求められたときの代替手段等に活用いただけるほか、売主が買主に対して表明保証保険を手配させたい場合で買主がそれを望まないときにも活用いただけます。
※１ 買主付保とは、買主が被保険者となり、売主の表明保証違反について買主が売主に請求できる補償額を保険会社が買主に保険金として支払う構成をいいます。大企業によるベンチャー企業の買収、大企業における一部門の売却、中小企業の事業承継を目的としたＭ＆Ａなど、幅広いＭ＆Ａ取引にご活用いただけます。
※２ 売主付保とは、売主が被保険者となり、売主の表明保証違反について売主が買主に補償する金額を保険会社が売主に保険金として支払う構成をいいます。主に中小企業の事業承継を目的としたＭ＆Ａ取引にご活用いただけます。

（２）オーダーメイド型設計と競争力のある保険料水準
保険の対象とする表明保証の範囲等を原則としてオーダーメイドで設計します。また、柔軟な保険設計を維持しつつ、競争力のある保険料水準を実現し、より活用いただきやすくしています。
買主付保

売主付保

対象とするＭ＆Ａ取引の規模

２億円以上

１～５億円

保険料イメージ

５００万円以上

３００万円以上（３）お見積もりは原則無料※３
一般的に保険料とは別に発生する「お見積もり費用」を原則無料としました。お客さまのご検討に要するコストを削減でき、従来よりご利用しやすくなっています。
※３ 当社が定める所定の条件に合致する場合に無料となります。

（４）専門会社との提携によるきめ細かな保険設計や保険引受
本商品の取り扱いには、Ｍ＆Ａ実務、法律知識などの高度な専門性が必要です。当社は、Ｍ＆Ａ実務や本商品に関して深い知見やノウハウを有する専門代理店「株式会社タイムマシーンアンダー
ライターズ（代表取締役ＣＥＯ：稲田 行祐）」と提携し、個々の取引に応じた、きめ細かな保険設計を実現します。
■株式会社タイムマシーンアンダーライターズ
国内初の表明保証保険を専門とするコンサルティング会社・保険代理店として、２０１９年に設立されました。代表取締役ＣＥＯの稲田氏は、国内法律事務所（パートナー）
・金融庁監督局保険課（課長補佐）・国内損保会社（上席執行役員、表明保証保険チーフアンダーライター）等を経て、同社代表取締役ＣＥＯに就任しました。

４．経営ＳＣとの連携
経営ＳＣは、主に中堅・中小企業を対象に、さまざまな経営リスクや経営課題の解決を支援しています。
３５，０００社超の支援実績※４があり、保険業界で唯一「経営革新等支援機関」に認定※５されています。
例えば、事業承継を検討中の事業者が、経営ＳＣの人事・労務アドバイスを通じ、各種規程を整備することで、事前に労務リスクの軽減が可能となります。このため、表明保証保険の加入と合わせることで、Ｍ＆Ａに伴うリスクを切れ目なくカバーできます。
※４ ２０２０年３月末現在。
※５ ２０２０年１１月現在、中小企業経営力強化支援法にもとづき国が認定を行うものです。中小企業が安心して経営相談等が受けられるために、専門的知識や、実務経験が一定レベル以上の者に対し認定することで、公的に認められた支援機関として位置づけられています。

以 上
相談事

例
ID： 02-01-017

相談タイトル
リフォーム工事契約の解除について
Q：ご相談内容
先日、自宅の外壁リフォームを契約しましたが、解除したいと思っています。理由は金額の高さと外壁材が自分の好みの仕様でないことです。本日営業担当者が自宅にくるとのことで、どんな対応をしたら良いでしょうか。解約した場合違約金はいくら位請求されますか。契約書には契約解除条項についての記載はありません。

A：回答
解約するのであれば理由を伝え、曖昧にせずはっきりと断ることです。またもし業者から違約金等を請求された場合、契約事項に無いことを伝え、また具体的な金額を提示された場合はその根拠を確認してみてください。業者が既に契約履行に入っている場合、損害を実費分請求してくる可能性がありますので、事情によってはある程度の違約金の支払いはやむを得ないでしょう。しかし金額については交渉してみる余地はあると思います。

ぐんま住まいの相談センター
令和3 年度・処遇改善加算等の取得状況について○ 処遇改善加算等の取得状況

介護職員等処遇改善加算Ⅲ及び介護職員等特定処遇改善加算ⅠとⅡの加算の取得をしている。
【キャリアパス要件について】
1. キャリアパス要件Ⅱ

イ 介護職員との意見交換を踏まえた資質向上のための目標と具体的な計画を策定して研修の実施や機会の確保をしている。
①外部講師による苑内研修の実施と関連機関が実施する研修会への参加②関連機関が運営するウェブ研修への積極的な参加の実施【職場環境等要件について】
1.資質の向上・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援やより専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）
・資質向上のためのテキストや福祉情報紙の購入等で職員のスキル向上への意識を図っている。
2.労働環境・処遇の改善

・雇用管理改善のための管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実
・子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実

・ミーティング等による職場内コミュ二ケ―ションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善
・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備
・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のためのスライドボードの使用、介護ロボットやリフト等の介護機器等の導入
3.その他・障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフトの配慮

・非正規職員から正規職員への転換
・職員の増員による業務負担の軽減
一般社団法人

２０２４年２月
磐田労働基準協会

２０２４年度「安全管理者選任時研修」開催のご案内
労働安全衛生法第１１条では法定の業種（林業、建設業、運送業、製造業等）で常時５０人以上を雇用する事業場にあたっては、安全管理者を選任する必要があります。安全管理者の選任要件として、厚生労働省令で定める資格を有する者と限定されております。
（一定の学歴と実務経験に加え、安全管理者選任時研修を修了していることが必要）このことから、安全管理者の転勤、異動等により、安全管理者が未選任の状態とならないように、常に本研修修了者を複数確保しておくことが望まれます。
当協会では下記のとおり開催しますので、有資格者の計画的な養成を図るため、積極的な受講をお奨めします。
記
１．講 習 日 時 及 び 会 場
第１回 ２０２４年５月１３日(月)～１４日(火） 第２回 ２０２４年１１月２８日(木）～２９日(金）【時間】１日目 ８：５０～１６：３０
２日目 ８：５０～１２：３０※オリエンテーションを行うため、講習開始１０分前までに着席してください。
【会場】一般社団法人 磐田労働基準協会
磐田市見付２９７０－５
２．講 習 の 内 容①安全管理 ②危険性又は有害性等の調査およびその結果に基づき講ずる措置等 ③安全教育 ④関係法令
３．受 講 料
当協会 会員事業場

１４,８５０円、非会員事業場 １７,０５０円（１名につき テキスト代・消費税１０％を含む）

４．受 講 申 込 み 方 法
申込書に必要事項を記入し、受講料を添えて当協会にお申し込みください。
引き換えに受講票をお渡しします。定員に達し次第受付終了となります。
【申込み先】一般社団法人 磐田労働基準協会 〒４３８－００８６ 磐田市見付２９７０－５
ＴＥＬ：０５３８－３２－２６３８ ＦＡＸ：０５３８－３７－３９７７【申込み後の変更】
・受講者の変更 開催日の７日前までに電話連絡
・受講の取消し 開催日の７日前までに電話連絡があった場合に限り受講料を返金いたします。
・返金受取りの際は、受講票と当協会宛の領収書（社印を押印）を、平日１６：００までに当協会の窓口へ持参してください。
※この講習会は、日本語のテキストに沿った講義を行いますので、これらに対応（理解、読み書き等）できる方が対象です。
５．修了証の交付
講習修了者には「安全管理者選任時研修修了証」を最終日に当日交付します。
２０２２年４月１日から修了証の氏名欄に旧姓を使用した氏名及び通称を併記できることとなりました。
希望される方はホームページの申込み方法をご覧ください。
６．携 行 品
受講票、筆記用具、昼食（初日のみ希望者には当日斡旋）、テキスト（初日に配布）＜安全管理者選任資格について＞
本研修を修了し、併せて下記実務経験年数等を満たす者は安全管理者として選任することができます。
① 大学、高等専門学校の理科系統の学科卒業者で２年以上の産業安全の実務の経験者。
② 職業訓練大学校長期課程卒業者で２年以上の産業安全の実務の経験者。
③ 高等学校の理科系統の学科卒業者で、４年以上の産業安全の実務の経験者。
④ 大学、高等専門学校の理科系統以外の学科卒業者で４年以上の産業安全の実務の経験者。
⑤ 高等学校の理科系統以外の学科卒業者で６年以上の産業安全の実務の経験者。
⑥ ７年以上の産業安全の実務の経験者。

安 全 管 理 者 選 任 時 研 修

受講希望日(初日)年月日

受 講 申 込 書会

・この申込書を基に修了証を作成しますので、戸籍に記載された氏名を正確に記入してください。

場

磐田労働基準協会※受付番号

・本様式は、Ａ４版サイズで提出してください。
※印欄は記入しないこと。

ふ り が な氏

名

生 年 月 日

現

住

昭和 ・
〒－

〒－平成年月日生

TEL

（)

FAX

（）

（）

所会 社 名

受講者
勤
務
先所 在 地
TEL

（）

会 社 名

担当者
連
絡
先担当者名〒部課名－所 在 地TEL

併記を希望する
氏名または通称備（FAX）

修了証の氏名欄に、旧姓を使用した氏名または通称の併記を希望する場合は、下記に記入し旧姓等が記載されている書類の写しを提出してください。

考
該当に○印 会員事業所は協会名を記入

申込日：年月

非会員会員

労働基準協会日
一般社団法人 磐田労働基準協会 御中《個人情報の取り扱いについて》ご記入いただいた個人情報につきましては、当協会が責任をもって管理し、お申込みいただいた講習・教育の実施目的以外には使用いたしません。
【申込み先】

一般社団法人 磐田労働基準協会
ＴＥＬ：０５３８－３２－２６３８〒４３８－００８６ 磐田市見付２９７０－５
ＦＡＸ：０５３８－３７－３９７７
第2号様式

国内旅行

旅行業務取扱料金表

手配旅行に係る取扱料金表
区分内運送機関と宿泊機関等との手配が複合した場合

容料

金

１０ 人 以上の団体手配旅行の場合

旅行費用総額の20 ％個人（上記以外の場合）

１件につき１０ 人 以上の団体手配旅行の場合

宿泊券面額の20 ％個人（上記以外の場合）

１件につき550 円

1100 円

手 配 料 金
宿泊券のみの場合

添乗サービス料金（宿泊、交通費等の旅行実費を除く。）

変更手続料金

33000 円

１０ 人 以上の団体手配旅行の場合

変更に係る部分の変更前の20 ％
旅行代金の個人（上記以外の場合）

１件につき1100 円

運送機関の予約・手配の変更

１件につき1100 円

宿泊機関の予約・手配の変更（宿泊券の切替が必要な場合はそれを含む。）

１件につき550 円

１０ 人 以上の団体手配旅行の場合取消に係る部分の旅行代金の20

個人（上記以外の場合）

１件につき550 円

運送機関の手配の取消し（未使用乗車船券の精算手続がある場合はそれを含む。）

１件につき550 円

宿泊機関の手配の取消し（未使用宿泊券の精算手続がある場合はそれを含む。）

１件につき550 円

１件につき550 円（電話料、電報料は別）

運送機関と宿泊機関等との手配が複合した場合運送機関と宿泊機関等との手配が複合した場合
取消手続料金連絡通信費

添乗員１人１日につきお客様の依頼により緊急に現地手配等の為の通信連絡を行った場合等

％

（注）1.
2.

団体手配旅行とは、複数の旅行者が代表者を定めて同一行程により旅行される場合をいいます。
お客様の希望により、変更又は取消しを行う場合は、運送機関、宿泊機関等の定める取消料のほか、上記変更手続料金、取消手続料金を申し受けます。
3. 同一の宿泊機関に連泊する場合は、まとめて１件として扱います。
4. 上記料金には消費税が含まれています。

相談料金
区分

観 光 旅 行

内容料金(1) お客様の旅行計画作成のための相談基本料金( 30 分まで） 2200 円
2200 円以降 30 分ごと

(2) 旅行計画の作成

旅行日程１日につき(3) 旅行に必要な費用の見積り（運送機関と宿泊機関等の手配が複合した旅行の場合）

3300 円と基本料金
3300 円
旅行日程１日につき(4) 運送機関の運賃・料金の見積り

１件につき3300 円(5) 旅行地及び運送、宿泊機関等に関する情報提供

資料（Ａ４版）１枚につき1100 円

お客様の依頼による出張相談(注) 上記料金には消費税が含まれています。

上記(1)から(5)までの料金に3300 円

5500 円増
第三者委員会 ・運営懇談会議記録簿
施設長

開催場所
開催日時

兒玉出席者

邦彦

第三者委員

平成 25年度上半期
岡清子

ﾎｰﾑ入居者家族代表 高木真弓

保育事業部主任

小谷 祐子

記念事業部主任

押川 美保子国富事業部主任

中萬 裕美

春生事業部主任

長友 久美子

社会福祉法人 ・春生会
野村 紘子

司会者

兒玉 邦彦

記録者

岩切 加寿子

岩切 理恵

保育園3F 会議室
平成２５年

8月 5 日 (月）13 時 30 分 〜 14 時 50 分

議題

1. 各部門より（H25.3.8 以降の）苦情についての報告
2. 報告内容についての協議
3. その他
各部門報告内容
乳児保育部

苦情としてあがったものはなし。

幼児教育部①男児が家に帰ったら首の所にひっかき傷ができているのを母親が見つけた。子供に聞くと、友達からひっかかれたと言っているが、担任から話も聞いていないし、帳面でも何も報告がなかったので、子供の様子をよく見てください。と帳面に書かれていた。

担任はその日母親と直接話しをして謝罪し、子供の様子はしっかり見ていくことを伝えた。

②プレールームで遊んでいて男児と女児がぶつかり、その反動で壁で頭を打ち腫れたので冷やしている間に父親がお迎えに来られたのでけがの状況を話すと、出血していなければ大丈夫ですと言われ連れて帰られた。が、次の日母親から母親の希望としては、けがをした時は、すぐに連絡が欲しいと言われた。看護師に見せて看護師が連絡をした方がいいと判断した時は連絡するという事で納得された。

記念事業部（希望山荘）･･･苦情としてあがったものはなし。

相談・・・車椅子になっても入所可能か？→大丈夫です。
（希望楽苑）・・・苦情としてあがったものはなし。

相談・・・水腎症・腸閉塞を起こして入院された方より「1週間ほど入院になりそうですが、その後バルーン等をしていても楽苑での受入は可能でしょうか？→バルーンを本人が外す可能性がある事や移乗等で外れた場合、看護師が常時いないので対応できない。と回答国富事業部（国富ケアプラン）・・・③施設職員が下膳に行った際、「お前は入ってくるな」と言われ、こぶしを振り上げられたので、よけたらこぶしが何かに当たりケガをされた。
（国富倶楽部）・・・苦情としてあがったものはなし。
（五福 de ごはん）・・・④配達が遅いとの連絡を事務所で受けたが、配達車両への連絡に時間がかかった。連絡ついた時にちょうど到着した為、そのまま届けた。前に新規の方がいて配達が遅くなった。次の日の配達時に「昨日は事務所に連絡したのにその後の連絡がなかった」と立腹されていた。
（国富ホーム）・・・⑤リハビリができると言われたので入所したのに話が違う。みんなで運動したり歌ったりは嫌だ。と訴えられた。

春生事業部（春生倶楽部）・・・⑥利用者の息子さんより電話があり「制作を無理やりさせられるので春生倶楽部をやめたい。と言っている」とのこと。

体調不良で２ヶ月ほど休んでいたので制作は１年前の七夕制作のことを言われていると思われるが、職員は無理強いはしていなくてもご本人は強要されたように思われたのではないか。結局ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽは辞められた。
（国富ホームヘルプ）・・・苦情としてあがったものはなし。

協議内容①子供同士のトラブルはよく見られるが一つ一つ丁寧に対応していき、帰る時などは、傷等できていないかなど確認していく。

②けがをした時、父親と直接話ができ謝罪もできたので安心していたが、やはり母親にもしっかりと直接はなしをするべきだった。今後けがをした時は、看護師にすぐに見てもらいしっかりと状況を伝えていく。

③ご家族へ経緯を話し、ここでの生活に沿わないのであれば他施設へ変わられるか勧めたところ、このままでいいというご家族の意思により継続されている。
④いつもより配達時間が遅くなる時は、事前に連絡するようにする。事務所で連絡を受けた時は、すぐに配達スタッフに連絡し、配達スタッフから連絡するか、事務所から折り返し連絡するかを確認し、ご本人へ電話を入れる。
⑤リハビリはできるのかと聞かれたのでデイサービスを利用して運動機能訓練ができる事を伝えたつもりだったが、ご本人は違う解釈をされていた。
リハビリとトレーニングの考え方の違いをお話して、納得された。

⑥利用者さんと接する時は、言葉に気をつけ、体調や表情をよく見ること、又、長期休みの場合は電話したり訪問したりすることも考えなければならないと話し合った。
今

Q1

さら聞

けない…

育教

用&AQ
語
Vol. 8｢論点整理｣という言葉をよく聞きますが？
主にどんなことが「論点整理」では，か？
示されているのでしょう

向けての話で学習指導要領の改訂にう言 葉 が必 ず「 論 点 整 理 」とい。
出 てくるの ですが … …

今後，ますます大きく社会が変化していくことを踏

平成28年度末に新しい学習指導要領が示されます。

まえて，学校教育の役割を見直していくことについて現在のものを改訂するにあたって，2030年という将来提言されています。例えば，の社会状況を想定し，その時代を築く力，生き抜く力●地球規模の問題に関わり，持続可能な社会づくりを担っていこうとする意欲を重視すること。

として必要なものは何か，また，それらの力を育成するには，学校教育はどうあるべきかということをまとめた●新しい社会を切り開いていくことのできる資質・能力

提言が「論点整理」です。平成27年８月26日に，文部を子どもたちに育むこと。

科学省の教育課程企画特別部会が公表しました。

●学校が社会や世界と接点をもちつつ，多様な人たちとのつながりを保ちながら学ぶことのできる開かれた環境となること。

」とは「育成すべき資質・能力どういうことですか？など，新しい学校の姿と，求められる教育や授業の姿を描き，教科等の在り方を探究していくと述べています。

論点整理の中では，育成すべき資質・能力について，用語を ちょっと おさらい

学校教育法第30条第２項で定められている「学力の３要素」，つまり「知識・技能」「思考力・判断力・表現【学習指導要領】力等」「主体的に学習に取り組む態度」を関連させて，全国どこでも一定水準の教育内容を扱うよう，文部科学省が学校教育法施行規則に基づいて示すもの。

次の３つの柱立てをしています。
❶ ▶「何を理解しているか，何ができるか」❷ ▶「理解していること・できることをどう使うか」❸ ▶「どのように社会・世界と関わり，よりよい人生を送るか」知識を身につけることのみでなく，学ぶことと社会とのつながりを意識した「社会に開かれた教育課程」【教育課程】
校長の学校経営方針を踏まえて教務主任が中心になって作成する，１年間の教育計画の大元となるもの。
自治体の教育委員会が定めた様式があり，教育目標や指導の重点，年間授業時間数，行事の予定等が整理されたもの。

を目指しているのです。

知っておきたい！ 教育最新動向
平成28年（2016）
小学

中
学校
高等
学校

中央教育審議会答申

校

新学習指導要領の告示( 年度末 )

平成29年
（2017）

道徳科の教科書採択

新学習指導要領の告示( 年度末 )

平成30年
（2018）

平成31年（2019）

道徳科の全面実施

新学習指導要領による教科書採択移行措置１年目

移行措置２年目

道徳科の教科書採択

新学習指導要領の告示( 年度末 )

平成32年
（2020）

平成33年（2021）

平成34年（2022）

新学習指導要領
による全面実施

道徳科の全面実施

新学習指導要領による教科書採択移行措置１年目

移行措置２年目

新学習指導要領
による全面実施

新学習指導要領による教科書採択

新学習指導要領
高校１年から実施

12

Q2

育成すべき資質・能力 って何ですか？

1

それまでに身につけてきたものと関連づけながら，基礎的・基本的な知識や技能を獲得することを目

これまでの問題解決の学習でも重視されてきたもので，指します。

何を理解しているか，何ができるか自分の感情や行動を統しをもって計画的に解決していく力のことです。
その過程で，他者と情報〜個別の知識・技能〜制する力，自分の思考の自ら課題を発見して，見通を交流・共有するために，過程などを客観的にと対話や協議を通じて，協らえる力，多様性を尊重

働的に問題解決していくする態度と協働する力などのように学ぶかどの育成を目指します。

＊アクティブ・ラーニングの視点からの授業改善ための力の育成も目指します。

どのように教育課程をつくるか＊カリキュラム・マネジメントの充実

3

どのように社会・世界と関わり，よりよい人生を送るか理解していること・できることをどう使うか〜人間性や学びに向かう力等〜〜思考力・判断力・表現力等〜

Q3「ＥＳＤ」という用語もよく目にしますが？

■ 日本発のＥＳＤの取り組み
2002年に開催された，｢持続可能な開発に関する世界首脳会議（いわゆる｢ヨハネスブルグ・サミット｣）｣において，日本は，｢持続可能な開発のための教育の10年（いわゆる「ＥＳＤの10年」）｣を提唱（小泉首相：当時）しました。そこで各国政府や国際機関の賛同を得て，持続可能な開発に関する世界首脳会議実施計画に盛り込まれることになりました。

■ ユネスコがその推進機関になる！
2002年国連総会での日本の提案により，2005年からの10年間を「持続可能な開発のための教育の10年」とすることが決議され，その推進機関としてユネスコが指名されました。

■ ユネスコスクールとは？
ユネスコ憲章に示されたユネスコの理念を実現するため，平和や国際的な連携を実践する学校として，文部科学省と日本ユネスコ国内委員会が認めた学校です。
2015年で全国約1000校が加盟し，ＥＳＤ推進拠点校としての役割を果たしています。

13

教育用語集検索2ク！
クリッ

ＥＳＤではどんなことを扱うの？
● ＥＳＤのテーマ
環境教育，国際理解教育，エネルギー教育，世界遺産・地域の文化財に関する教育など，持続可能な社会づくりのための担い手を育成する内容です。

● 学習指導要領との関連は？
「総則」•の「道徳教育」について書かれた文章の中に，ＥＳＤで目指すことと一致する内容が示されています。
「社会科解説編」•や「理科解説編」の目標に関わる文章の中にも示されています。
•扱う内容や学び 方の習得などについては，｢総合的な学習の時間」で扱うものと一致することが多くあります。

● 具体的な活動は？
社会科や理科などの教科の学習，また，総合的な学習の時間でも既に扱っている内容や活動が数多くあります。課題は，指導者がＥＳＤで目指すこととの関連を意識しているか，ということにあります。
2022 年 4 月 20 日
文京区教育委員会
教育長

加藤裕一 様日本共産党文京区議会議員団
東京都議会議員 福手 ゆう子
党文京地区青年学生部長 石沢のりゆき
東京都中学校英語スピーキングテスト導入見直しを求める緊急要望

日頃より、教育環境の整備にご尽力を頂き感謝申し上げます。
この間、東京都教育委員会は「小・中・高校での一貫した英語教育を推進」することを掲げ、今年度から「東京都中学校英語スピーキングテスト」を全公立中学校の３年生全員、８万人を対象に実施し、その結果を都立高校入試に活用する計画を示しています。
具体的にはベネッセが実施する英語スピーキングテスト(ＥＳＡＴ-Ｊ)の結果を、２０２３年度入学の都立高入試に加算するものです。ベネッセは提携するフィリピンの組織（学力評価研究機構）においてわずか 45 日間で採点を行い、１月中旬に結果(スコアレポート)が学校を通じ返却されます。採点は 100 点満点を６段階で評価(Ａ～Ｆ)し、Ａで最高 20 点の換算点が総合点に加点されるものです。スコアレポートにより総合得点は通知されますが、どの設問で何点なのかという採点内容は通知されません。更にベネッセは英語スピーキング講座を各種運営しています。
有料のベネッセの事業を利用できる家庭の生徒は有利になりますが、経済格差が都立高入試の合否に直結する事態は許されません。
区議団には区立中学校の保護者から「公平な採点ができるのか」「１月にスピーキングテストの点が加算されると進路指導はどうなるのか」「中３の１月に結果が返却されて学校では教育にどう生かすのか」「(スピーキングテストについて)学校に質問すると内申に響くのが心配で質問もできない」と言った声が寄せられています。
また、「都立高校へのスピーキングテスト導入の中止を求める会」(呼びかけ人 大津由紀雄慶応大学名誉教授ら)は「『発音など間違えても気にせず話そう』と指導しているのに『入試だけは別』となると生徒が委縮しコミュニケーションに消極的になってしまう恐れがある」と指摘しています。
同会は４月 12 日に中止を求める署名 9392 人分を都教育庁へ提出し、会見で「今年受験する中学生や保護者に対して都教委からは説明もなく理解は得られていない」と訴えています。
そこで以下、要望をいたしますのでご検討をお願いいたします。
スピーキングテストの目的について東京都教育委員会は「中学校での学習の成果を測る」ことや「中学校における『スピーキング』指導の充実」(都教委発行「とうきょうの教育」第 120 号中学校版
令和 2 年 7 月)をあげています。また、文京区教育長もスピーキングテストに関し「授業の充実・改善に活用することが期待でき、生徒の英語力向上に資するもの」(2021 年 9 月 9 日の本会議における日本共産党文京区議団 関川区議質問)と答弁しています。中学校における英語教育の一環であることは明らかであり、区民の疑問に真摯に答える必要があります。以下、要望いたします。
【要望事項】
１．区立中学に在籍する中学生と保護者に「東京都中学校英語スピーキングテスト」の実施目的や採点基準、文京区教育委員会としての活用方針を文書配布により明示すること。
２．文京区教育委員会として全ての中学校単位で、スピーキングテストの活用について説明会を開くこと。
３．東京都教育委員会に「東京都中学校英語スピーキングテスト」の実施を見直し、都立高校の入試において合否判定に使用しないよう要請すること。
以上
学校便り【学校教育目標】

明日の日本をになう子ども

令和元年８月２９日
NO ９
須坂市立高甫小学校
文責 黒岩
たくましく

おかえりなさい！

かしこく

ほがらかな

高甫っ子

２学期始業式

みなさん，おかえりなさい！２９日間の長い夏休み，どうでしたか。今年の夏休みも去年と同じで暑い日が続きましたね。ここから見るとみなさんの顔つきや体つきが一段とたくましくなったような気がします。休み中に病気やケガをして寝込でしまった人はいないかな。大きな事故や事件にあうこともなく，こうして元気に顔を合わせることができました。よかったなと思います。それにみなさんの元気な声が，また学校に戻ってきて本当によかったなと思います。夏休みの思い出を担任の先生にたくさんお話ししてくださいね。
さあ，今日から２学期がスタートします。２学期は８４日間と１年でもっとも長い学期です。今はまだ暑いですが，少しずつ気温が下がり季節は秋になり，そして冬を向かえます。３つの季節をまたぐたいへん変化のある学期です。秋になると田んぼの稲も実ります。高甫の有名なぶどうも食べ頃を迎えます。高甫はまさに「実りの秋｣を向かえます。同じように人間にとっても、それまでがんばってきたこと、努力してきたことが実を結び、その結果が現れ、自分のものになってくる時です。みなさんはどんな「実りの秋」を迎えますか？
｢スポーツの秋｣…涼しくなると外で体を動かしやすくなります。９月には運動会がありますね。
｢芸術の秋｣…１０月には音楽会があります。校舎内に歌声が響くのが楽しみです。
｢読書の秋｣…涼しくなると本も読みやすくなります。勉強だって頑張っちゃおう。
｢食欲の秋｣でもある。もりもり食べて丈夫な体を作ろう。
みなさん一人一人にとっても、各学級にとっても、そして学校全体にとっても、「実りの秋の２学期」となるよう、がんばりましょうね。
さて，今年のスタートにあたって３つのことを頑張ろうと言ったのを覚えていますか？それは｢にこにこあいさつ｣と「わくわくべんきょう」と「ぴかぴかせいそう」の３つです。
笑顔いっぱいのあいさつをしましょう。地域の人と話をすると，高甫小の子どもたちはあいさつが素晴らしいとよく言われます。これからも続けましょうね。
図書館でおもしろい本を見つけました。｢教室はまちがうところだ」という本です。
まちがったってへっちゃら。みんなでほんとうのものをいっぱい見つけて，みんなで伸びてほしいと思います。
夏休み中，校舎の中はまったく掃除をしませんでした。そのため，あちこちにほこりがたまっています。みんなで隅々までぴかぴかにしましょうね。そして一緒に心もぴかぴかに磨きましょう。
さいごに，今日は｢処暑｣と言います。これは暑さが少し和らぐころという意味があります。なるほど今日は今までより多少涼しいかもしれませんね。でも夏バテはこれから出てきます。健康に気をつけて毎日過ごしましょう。２学期に「欠席者０｣の日が何日実現できるか楽しみです。２学期の終業式で，２学期学校を休まなかった人に手をあげてもらいます。どれだけの人が手をあげられるか楽しみにしています。２学期は｢楽しいわれら｣「元気なわれら」「頑張るわれら」でいきましょう。
２学期がスタートして，校庭の草取り及び石拾いをしました。これは９月１４日の運動会のためです。いよいよ９月からは運動会特別日課となり，毎日運動会の練習があります。まだまだ，猛暑が続いています。子どもの体調管理をお願いします。早寝早起き朝ごはん，そして朝ウンチ！
猛暑対策として，水筒・タオルの用意をお願いします。

待ちに待った鮎川遊び！
7月に予定されていた3年生の鮎川遊びが天候不良のため延期されていましたが，夏休み明けの8月26日に実施されました。当日は，晴天に恵まれ，子どもたちも楽しそうに水生昆虫や生物をいっぱい捕まえていました。
「処暑」が過ぎ，若干水温は低めでしたが，久しぶりの水遊びに子どもたちも大はしゃぎでした。
7月に事前学習を行ない，水生昆虫の知識もばっちり，あちらこちらで｢つかまえた～」という声が響きました。捕まえた昆虫は，種類ごと分けてバケツに入れるなど，学習の成果が活かされていました。
準備から当日の運営まで大変なご苦労をいただきました高甫地域づくり推進委員会の皆様には感謝申し上げます。子どもたちにとって自然の中で思いっきり遊ぶことが大きな学びになりますね。

合同避難訓練8月29日，早朝より高甫保育園と合同避難訓練を実施ました。保育園からは年長・年中さんが，本校校庭へ避難してきました。「自分の身は自分で守る」意識をきちんと持って，万が一に備えた行動が，訓練でもきちんとできることが大切です。
訓練の後は，第８分団のみなさんによるラッパ吹奏，放水訓練を見学しました。たくさんのみなさんがお仕事を休んで、子どもたちのためにおいでいただきました。団員のみなさんのきびきびとした動き，大きな声は万が一の場合を想定した緊張感あるものでした。

第4回ＰＴＡ理事会開催
8月28日に第4回ＰＴＡ理事会が開催されました。今回は，1学期の活動の反省とこれからのPTA活動について協議しました。また，各部会の活動のあり方についても各部会ごとに検討していただくことを確認しました。

２(月)
５(日)
７(土)
８(日)
９(月)
10(火)
11(水)
12(木)
13(金)
14(土)
15(日)
17(火)
19(木)
20(金)
24(火)
26(木)
27(金)
29(日)
30(月)

運動会特別日課(～13日)
児童係会
児童会
須高学校保健会総会・講演会
育成会ドッジビー大会
児童係会
学年費引き落とし日
運動会総練習
お地蔵さん供花 ２年
運動会前日準備
運動会
運動会予備日
振替休日
校長講話 児童会
街頭指導① かたくりの会
街頭指導② ６年理科キッズ授業
音楽集会 クラブ
１年遠足
ＰＴＡ作業・資源回収
給食費引き落とし日

図書館のバーコード化実施
世の中はコンピューター管理が当たり前の時代。本校でも図書館の本の管理をバーコードで行えるように夏休み中に登録しました。一冊一冊パソコンに情報を入力し，本にはバーコードと新しい登録ラベルを貼りました。これで本の管理がしやすくなりました。
第１ １ ４ 回ホームページ
第２学期始業式
１０月１２日（月）に，大鷹沢小学校第２学期始業式を行いました。児童を代表して，４年生から２人が２学期の抱負を発表しました。短い休みが終わり，今日から２学期が始まります。学習や生活に，それぞれの目標を立てて頑張っていけるよう指導してまいります。ご理解とご協力のほど，よろしくお願いいたします。
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学校行事へ

昨年の色開きへ

１年生を迎える会②へ

今日は、１年生を迎える会と色開きがありました。
１１名のかわいい１年生が６年生と手をつないで、５年生の花のアーチをくぐって入場してきました。
いよいよ１年生を迎える会のスタートです！

司会は、児童会のメンバーです。
初めての大役に、少し緊張しているようでしたが、しっかりと役目を果たしてくれました。
はじめに、児童会長のあいさつがありました。
今年の、児童会のスローガンは「心をひとつに！輝け！日本一の大滝小！」です。
児童会長の力強いあいさつのとおり、みんなで一つになって、すばらしい１年にしましょう！

続いて、１年生の自己紹介です。

大きな声で、自分の名前を言いました。
みんな、しっかりと言えてすばらしかったです。

続きは、後日更新する予定です。

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学校行事へ

１年生を迎える会①へ

色開きへ

大きな声で名前が言えたあとは、６年生からのペンダントのプレゼントです。
大きなペンダントを一人ひとり首からかけてもらいました。

たてわり班の６年生からもらいました。
次は、全校でじゃんけん列車です。
負けたら、勝った人の後ろにつきます。
さぁ、優勝した人はだれでしょうか？

８８名みんな楽しく交流できました。
次は、色開きです。
続きは、後日更新予定です。

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学校行事へ

１年生を迎える会へ

１年生を迎える会の次は、色開きです。
たてわり班の担当の先生の紹介がありました。
先生からのひと言や一発芸などがあり、会場は盛り上がりました。

さぁ次は、班ごとに分かれ自己紹介をして、班遊びをします。
５，６年生は、計画通りに進めることができるでしょうか？
班のみんなに楽しいと思ってもらえるでしょうか？
リーダー会で決意した、高学年の熱い思いを行動に表しましょう！

１年間、このたてわり班でいろいろな取組をしていきます！

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学校の様子へ

６年生へ

修学旅行②へ

修学旅行の前日の朝。
いつもどおりの朝の会をしていると、６年生に教室に１・２年生の姿が・・・。

「何か用事かな？」と思っていると、続いて３・４年、そして５年生までもが教室に入ってきました。
これはただ事ではない！！

大滝っ子全員が６年生教室に集まりました。
すると、５年生のある児童が、「これから、修学旅行いってらっしゃい会を始めます！」と大きな声で開会宣言をしてくれました。
なんと、明日から修学旅行に行く、６年生のためにサプライズで会を開いてくれたのです。
もちろん、このマル秘大作戦を計画したのは５年生。
高学年になり、熱く燃えている２１名です。

各学年より気持ちのこもった温かい言葉をいただきました。
最後には、５年生と１年生による共同制作の「てるてるぼうず」を、６年生に一人ひとりに渡してくれました。

６年生は、明日の修学旅行が、より一層楽しみになりました。
５年生をはじめとするみなさん、本当にありがとうございました。
さぁ、６年生は感謝の気持ちをどのような形で伝えるのか考えました・・・。
続きは、修学旅行②へ
平成 30 年度 公益社団法人埼玉県臨床検査技師会
第９回理事会議事録

日場
議出欠時
平成 30 年 11 月８日（木）19 時 00 分より 20 時 45 分
所
埼臨技事務所 さいたま市浦和区領家７-14-７
題
Ⅰ．行動報告Ⅱ．報告事項
Ⅲ．承認事項Ⅳ．議題
席（理事）神山 清志
岡田 茂治
松岡 優
小山 博史
奈良 豊
長岡 勇吾
小島 徳子
神嶋 敏子
長澤英一郎
伊藤 恵子
濱田 昇一
笹野 勝年
猪浦 一人
鳥山 満
阿部健一郎
神戸 考裕
（監事）遠藤 敏彦
席（理事）矢作 強志（監事）細谷 博光

濱本 隆明
菊池 裕子
山口 純也
石井 直美

本日の理事会の出席者は 21 名であった。理事の出席者は 20 名で、現在数 21 名の過半数に達しており、定款第 33 条第１項の決議を行うに必要な要件を満たしていることを確認した。
議長は、定款第 32 条第 1 項より、神山清志会長が務めることとなった
Ⅰ．行動報告 （ 平成 30 年 10 月 18 日～平成 30 年 11 月７日 ）10 月 18 日（木）平成 30 年度第８回理事会：神山、岡田、矢作、松岡、小山、濱本、奈良、長岡、小島、伊藤、菊池、長澤、神嶋、濱田、笹野、神戸、山口、猪浦、阿部、遠藤、細谷
10 月 18 日（木）会計入力作業：神戸、阿部
10 月 19 日（金）第 46 回埼玉県医学検査学会第 12 回実行委員会：神山、長岡、神嶋、菊池
10 月 20 日（土）日臨技第２回人事委員会：神山
10 月 20 日（土）日臨技認定臨床化学・免疫精度保証制度試験ＷＧ会議：神山
10 月 20 日（土）第 18 回わらび健康まつり前日準備：矢作、長澤
10 月 21 日（日）第 18 回わらび健康まつり：神山、矢作、長澤、伊藤、濱田
10 月 23 日（月）第 18 回わらび健康まつり後片付け：矢作
10 月 26 日（金）日臨技定款・諸規定委員会：神山
10 月 26 日（金）第 13 回深谷市福祉健康まつり前日準備：濱田
10 月 27 日（土）第 13 回深谷市福祉健康まつり：長澤、濱田、笹野、阿部
10 月 27 日（土）・28 日（日）平成 30 年度日臨技関甲信支部・首都圏支部医学検査学会：神山、松岡、矢作、小山、濱本、奈良、猪浦、阿部、長岡、菊池、笹野、神戸、小島、伊藤、石井
10 月 27 日（土）一都八県会長会議ホームページ委員会：矢作
10 月 27 日（土）日臨技関甲信支部支部内連絡会議：神山、矢作
10 月 28 日（日）第 13 回深谷市福祉健康まつり後片付け：長澤
10 月 29 日（月）平成 30 年度埼玉県公衆衛生大会：神山、松岡
10 月 31 日（水）第２回女性技師企画研修委員会（メール会議）：小島、神嶋、菊池、伊藤、石井、濱田
11 月 １日（木）運営組織及び事業活動の状況に関する立入検査：神山、矢作、松岡、小山、濱本、細谷
11 月 ３日（土）日臨技認定臨床化学・免疫精度管理指定講習会：神山
11 月 ３日（土）認知症対策Ｂ講習会事前準備：矢作、奈良、長岡
11 月 ４日（日）認知症対策Ｂ講習会：神山、矢作、奈良、長岡

1Ⅱ. 報告事項
１ 事務局（１） 11 月 １日（木）運営組織及び事業活動の状況に関する埼玉県の立入検査が実施された。
（別紙資料１）（２） 埼玉県より第１５回ヘルシー・ソサエティ賞候補者の推薦について依頼があった。
（別紙資料２）（３） 日臨技より各賞受賞候補者の推薦について依頼があった。（別紙資料３）（４） 日臨技より情勢報告会・国会見学、賀詞交換会、全国幹事連絡会議の開催について通知があった。
（別紙資料４）２

総務部（１） 11 月４日（日）認知症対策Ｂ講習会が開催された。
（別紙資料５）（２） 「埼臨技だより」第 474 号 11 月 15 日発行予定

３ 事業部（１） 10 月 21 日（日）第 18 回わらび健康まつりが開催された。（別紙資料６）（２） 10 月 27 日（土）第 13 回深谷市福祉健康まつりが開催された。（別紙資料７）
４５６７

学術部
（１） 臨床化学研究班、秩父セミナー用に技師会 PC2 台の貸出し申請を許可した。
精度保証部
なし
会計部
（１） 平成 30 年度正会員費６名 30,000 円、入会金６名分 6,000 円、合計 36,000 円の入金があった。
（２） 日臨技より生涯教育推進研修会助成金 34,000 円×1 研修会、50,000 円×2 研修会、合計 134,000 円の入金があった。
（３） 極東製薬工業株式会社より擬似便特許権等の譲渡対価（平成 30 年４月１日〜９月 30日）として 288,078 円の入金があった。
（４） 石井印刷へ、埼臨技だより第 473 号印刷代 152,410 円、封筒印刷代 87,048 円、特集号仕分費 28,814 円、合計 268,272 円を支払った。
精度管理委員会なし

８

一都八県会長会議（１）10 月 27 日（土）一都八県会長会議ホームページ委員会が開催された。
（別紙資料 8）

９日臨技関甲信支部（１） 10 月 27 日（土）関甲信支部連絡会議が開催された。

1011日臨技なし
第 46 回埼玉県医学検査学会（１）10 月 19 日（金）第 12 回実行委員会が開催された。（別紙資料９）（２）第 46 回埼玉県医学検査学会特集号を発送した。
2

Ⅲ. 承認事項
事務局
１ 会員動向 (平成 30 年度分)
平成 30 年 11 月１日現在
会員数 3,040 名［平成 29 年度会員数 2,897 名］(新入会員 259 名)賛助会員 80 社［平成 29 年度 86 社］
承認された。
２

群馬パース大学附属研究所・先端医療科学研究センターの共同利用共同研究拠点化についての要望書の提出と神山会長を外部委員として派遣する。
（別紙資料 10）
承認された。

３．平成 31 年度定時会員総会の開催候補日について平成 31 年６月 14 日を第一候補日、６月７日を第二候補日とする。
承認された。
４．日臨技情勢報告会・国会見学、賀詞交換会、全国幹事連絡会議の開催について神山会長と岡田副会長が出席する。
承認された。
総務部
特になし。
事業部
５．全国検査と健康展埼玉会場の実務委員について（別紙資料 11）承認された。
６．平成 31 年賀詞交歓会および各賞受賞記念祝賀会の案内状について（別紙資料 12）承認された。
学術部
７．埼臨技会誌投稿規定の改定と利益相反申告書の制定について（別紙資料 13）承認された。
８．研究班研修会用一括領収書の公印、割印について（電子印）
継続審議となった。
精度保証部
特になし。
会計部
特になし。
精度管理委員会
特になし。
第 46 回埼玉県医学検査学会
特になし。

3Ⅳ.

議題
事務局
特になし。
総務部
特になし。
事業部
特になし。
学術部
特になし。
精度保証部
特になし。
会計部
特になし。

Ⅴ.

その他
９．松岡副会長より、平成 31 年度の各部・委員会・研究班の事業予算案の作成依頼があった。
以上で本日の議事を終了し、議長は協力を謝して閉会とした。
平成 30 年 11 月８日
議長（代表理事）監事

4

神 山清志印

遠 藤敏彦印
設定データの読込・書込・保存実験の設定値などをPCへ保存でき、メモ書きの手間やミス、誤読、紛失などのトラブルを防止します。
設定データの共有ができ、複数台の計測器の設定が容易です。管理の手間やコストも減らせます。
設定値管理画面例

設定値の照合保存した複数の設定値を照合し、設定値の違いを確認できます。照合した結果のレポート印刷も可能です。

照合結果画面例

照合結果を印刷できるので履歴管理も容易です。

照合元

製品設定値

設定値を比較し、一致 / 不一致判定を行います。
不一致箇所は黄色で表示されます。

ロガー・グラフ機能
計測したロギングデータをパソコンに保存できます(CSV形式 / バイナリデータ形式）。
測定データをグラフ表示することができます。
ロガーソフト画面例

計測時のグラフ画面例

計測データをグラフ表示
計測データをCSV出力
計測値を表示取扱説明書の表示
LINKSHIPのトップ画面より、選択した計測器の取扱説明書を開きます。

選択した製品の取扱説明書PDFを表示①LINKSHIP起動後の画面より、接続する機器を選択②取扱説明書をダブルクリック
今日も「心のコップ」に水がたまっているな
あのとき私が一番欲しかったのは「時間」
私の20代後半から30代半ばまでは、仕事と家事・育児に追われる毎日でした。特に、２人目の育児休暇明け（ちなみに当時の育休は１年間でした）は、大げさではなく毎日が戦争のようでした。
朝は、子どもたちを追い立てながらの出勤。放課後は保育園のお迎え時間を気にしながら授業や行事の準備、生徒指導に校務分
掌……。すべてが回らず、毎日仕事は持ち帰り。帰宅しても家事の山。子の寝かしつけと同時に自分も寝てしまい、よれよれになりながら夜中に食器を洗ったり、仕事をしたりしていました。
一方、同年代の同僚たちは、じっくり濃密に授業準備をしています。校務分掌もテキパキこなし、休日には研修会に出かけていました。毎日家事と育児でアップアップ、教師としてのスキルなんてまったく磨けない自分との大きな差を感じていました。
そんな時間のない毎日を過ごした私でしたが、いつしか「仕事を効率的に行う」という技を手に入れていました。プリント１枚配付するのでも、どうすると無駄がないかを考えて動くようになっていたのです。
「なんとなく」行うのではなく、たとえ１秒であっても時間を無駄にしないという意識が身についていたのです。
これは、あの育児期間があったからこそだと思います。少しでも多く子どもとの時間を確保したい、少しでも楽をして家事を終14えたい、少しでも…、という思いの連続が、自ずと「時短」を意識させ、効率的に働く技を身につけさせたのだと思います。
「心のコップ」のお話
誰しも心にコップを１つ持っている。コップには、その人が努力するたびに少しずつ水がたまっていく。コップは陶製で外からどのくらい水がたまったのかが見えないから、「こんなに努力しているけど、本当に自分は成長しているのか」「努力したって無駄ではないか」と思ってしまう……。
成長って、ゆっくりで、目に見えないものだから不安になるのですね。でも、見えないけれど、努力したことはちゃんとコップにたまっている。腐らず努力し続けると、いつか必ずコップは努力で満杯になり、あふれ出す。そのとき初めて「ああ、自分は成長したのだ」とわかる。そして、コップは一回り大きくなり、またちゃんと水がたまるようになる。
この「心のコップ」のお話は、山口県の福山憲市先生から教わりました。大変なときは、私はいつもこのお話を思い出します。
時間を手放したと思っていたけれど、たまっていた「水」
育児期間は本当に大変で、毎日を「こなす」のが精一杯でした。
自分が努力しているなんて意識はまるでありませんでしたが、あの大変だった日々が、自ずと私にたくさんの力を授けてくれていたのだと今はわかります。
大変に思えることは、必ず力量形成につながっている。それは心のコップにたまる水のように、見えないけれど、いつかちゃんᴥ‫᥿ޥ‬ःগᴦとあふれ出すのだと思います。

第１章

あまりにも仕事量が多く忙しいとき

15
相談事

例
ID： 03-02-002

相談タイトル
賃貸建物賃貸人の給湯設備修繕費の支払いについて
Q：ご相談内容
昨年、賃貸で貸し出している物件について、市内業者に依頼し主要メーカーの給湯器を設置。（工事費４０数万円、契約書無、見積書有、保証書無〔賃借人が持っているかも〕）
給湯器設置した後、風呂場の電気系統の接触が悪くブレーカーが落ちるなどの不具合が生じたため、賃借人が風呂場のブレーカーを落としたままにしていた。そのため、冬場に凍結、錆等が原因し水漏れを起こしてしまった。その修理費用７万円の請求がきている。（はじめ、施工業者から賃借人に請求書が送られたが、賃借人は店舗として使用しており、風呂場の使用は無いとのことで、賃貸人である相談者のところに請求書が送られてきた）給湯器
メーカー側はブレーカーを落としていたことで凍結してしまったことが原因なので、使用方法に問題が有るとして請求してきている。

A：回答
水漏れの修繕だけを捉えると、凍結が起因しているので、ブレーカーを落としたままにしていたという「使用方法」に問題があるとなってしまいますが、ブレーカーを落とした状態にしなければならなかった要因は、給湯器設置後の電気系統の接触が悪く、度々ブレーカーが落ちてしまう症状が出ていたことですので、まずは、お互いに全体を通しての状況を捉えることが必要と考えます。
その上で、それぞれの責任の所在や割合を認識し、費用負担について協議を行うことになると考えます。

ぐんま住まいの相談センター
登園の際には、下記の登園届の提出をお願いいたします。
（なお、登園のめやすは、子どもの全身状態が良好であることが基準となります。）

登園届（保護者記入）
保育園長様
児童名

病名年月日 医療機関名

において症状が回復し、集団生活に支障がない状態と判断されましたので登園いたします。
保護者名印

保育園は乳幼児が集団で長時間生活を共にする場です。感染症の集団発生や流行をできるだけ防ぐことで、一人一人の子どもが一日快適に生活できることが大切です。
保育園入園児がよくかかる下記の感染症については、登園のめやすを参考に、かかりつけ医師の診断に従い、登園届の提出をお願いします。なお、保育園での集団生活可能な状態に回復してから登園するよう、ご配慮ください。
○医師の診断を受け、保護者が記入する登園届が必要な感染症
感染症名

登園のめやす

溶連菌感染症

抗菌薬内服後 24~48 時間経過していること

マイコプラズマ肺炎

発熱や激しい咳が治まっていること

手足口病
伝染性紅斑（リンゴ病）
ウイルス性胃腸炎(ノロ・ロタ・アデノウイルス)
ヘルパンギーナ

発熱や口腔内の水疱・潰瘍の影響がなく、普段の食事がとれること
全身状態が良いこと
嘔吐・下痢等の症状が治まり、普段の食事がとれること
発熱や口腔内の水疱・潰瘍の影響がなく、普段の食事がとれること

RS ウイルス感染症

呼吸器症状が消失し、全身状態が良いこと帯状疱疹

すべての発しんが痂疲化してから突発性発しん

解熱し機嫌が良く全身状態が良いこと
６０１１－１６３７
平成２７年１０月２９日
各関係機関の長
各病害虫防除員殿
宮崎県病害虫防除・肥料検査センター所長

平成２７年度病害虫防除情報第９号
いちごの病害虫対策について、各地域の発生状況を把握しながら適切な防除指導をお願いします。

ハダニ類の発生が平年より多い傾向にあります。
早期発見に努め、発生初期の防除を徹底しましょう。
１

作物名

冬春いちご

２

病害虫名

ハダニ類

３

発生状況（経過）
１０月中旬における巡回調査の結果は、次の通りであった。
発生面積率：84.6％（前年53.8％、平年35.2％） 平年より多寄生株率：11.5％（前年7.2％、平年6.6％）
平年並葉当たり虫数 ：0.8頭 （前年0.7頭、平年0.3頭）
平年よりやや多発生面積率および葉当たり虫数は過去１０年の同時期で２番目に、寄生株率は４番目に高くなっている（図１～４）。

図１

ハダニ類の発生面積率の推移

図２

ハダニ類の寄生株率の推移

図３

ハダニ類の葉当たり虫数の推移

図４

過去10年における発生の推移
注）いずれの年も10月中旬の調査結果による

４

防除上の注意１）発生初期はスポット的に寄生しているので、収穫や摘葉などの作業時に発生を見つけた場合は、見失わないようにマークし、スポット散布を行う。発生場所の周囲は葉裏の発生状況を確認するなどして、漏れがないように防除を行う。
２）急激に個体数が増加するため、初発生を認めたら直ちに防除を行い、発生が多くなったら５～７日間隔で連続して防除する。
３）下葉の裏に多く寄生しているので、不要な下葉を除去した後、薬剤が葉裏まで十分にかかるように丁寧に散布する。除去した茎葉に寄生していたハダニ類は、短時間で離脱し、生育中の作物に移動するので、できるだけすみやかにほ場外へ持ち出し処分する。
４）ハダニ類をはじめとする害虫の寄主植物となる雑草を除去する。その際は、通路やサイド際の除草もしっかり行い、除草した雑草はハウス内に放置せずにすみやかに処分する。
５）有効な薬剤に対する抵抗性の発現を回避する観点から同一系統薬剤の連用は避け、異なる系統の薬剤のローテーション散布に努める。
６）主要な防除薬剤に対する感受性が低下した個体群が確認されていることから、抵抗性発現の可能性が低い気門封鎖型薬剤の使用、天敵の活用を図る。
７）農薬の選定に当たっては、天敵およびミツバチへの影響を十分に注意する。

５

その他
１）農薬散布にあたっては、ラベル表示の確認を十分に行い、農薬使用基準を遵守し、危害防止に努めましょう。
２）その他詳細については、西臼杵支庁・各農林振興局（農業改良普及センター）、総合農業試験場生物環境部、病害虫防除・肥料検査センター等関係機関に照会してください。

《連絡先》
宮崎県総合農業試験場病害虫防除・肥料検査課（病害虫防除・肥料検査センター） 久野
TEL：0985-73-6670
FAX：0985-73-2127
E-mail：byogaichu-hiryo@pref.miyazaki.lg.jp
令和４年度「先進的省エネルギー投資促進支援事業費補助金」「先進事業」における『先進設備・システム』公開用概要書
製造会社情報（コンソーシアムの場合は、幹事社）
設備/システム名
型番
会社名
本社所在地
会社WEBページURL
製品紹介ページURL

Additive Manufacturing DED シリーズ
LASERTEC ■■■■ DED hybrid
DMG森精機株式会社〒135-0052 東京都江東区潮見２丁目３−２３https://www.dmgmori.co.jp/
https://www.dmgmori.co.jp/products/machine/id=5941

製品についてのお問い合わせ先

連絡先

DMG森精機株式会社 東京グローバルヘッドクォータ
TEL: 03-6758-5900
webからのお問合せ：
https://inquiry.dmgmori.co.jp/corporateap/inquiry/japanese/inquiry_buy_jpn.aspx

登録設備情報導入可能な主な業種・分野
導入対象となる分野・プロセス

E.製造業
自動車、航空機、宇宙機、エネルギー、産業機械、プラントなどの分野で用いられる部品の製造工程短縮

導入事例の省エネ量（原油換算：kl）

23kl/年

工場・事業場当たりの想定省エネ率

25.0％

設備・システム当たりの想定省エネ率－％導入事例における費用対効果（年間）

1.6 kl/千万円

１台又は１式当たりの想定導入価格（参考）140,000,000

保守・メンテナンス等の年間ランニング費用

500,000円
円/年

製品・システムの概要

Additive Manufacturing (AM：付加加工) 技術の一方式であるDirected Energy
Deposition (DED：指向性エネルギ堆積) 方式では、従来はビルドアップ（一からの積層造形）でも費用対効果が見込める宇宙業界など、限定された業界・用途での採用が多かった（図1 (a)）。しかし、金型やタービンブレードの修復（図1 (b)）、耐熱性や耐摩耗性などの機能付加のためのコーティング（図1 (c)）や、異種金属積層造形（図1 (d)）など、より実用的な用途への適用が広まっている。当該システムは、焼入れ、溶接、接合、溶射、粉末焼結、コーティング、コールドスプレーなどを置き換えることができるクラッディング（金属積層造形）が可能であり、切削～クラッディング～研削までの生産ラインを1台で可能にするシステムである。
※上記想定導入価格の他、工場改造費などを要する場合もある。

先進性についての説明

従来は金属材料を切削することにより所望の形状に仕上げる為、一部のみに凹凸のある形状の場合、その部分の切削加工に非常に長い時間を要し、さらに部分的に金属表面の硬度を高く（硬く）したい場合は、切削が完了した部品を別の機械や設備に移動させて焼き入れ等の表面処理を行い、その後また設備間を移動させて仕上げ処理を行っていたところ、当該設備においては、金属材料を切削し全体形状が出来上がったあと、同じ設備内で、積層形成したい箇所にレーザを照射しながら金属パウダーを吹き付けることで切削のみでは困難な形状を形成することができる。
またこの設備においては、硬くしたい場所のみに耐摩耗材料を積層・コーティングする、腐食しやすい部分のみに耐腐食材料を積層・コーティングする、摩耗してしまった部分に積層・修復するなどピンポイントでの処理ができることから、従来の製造手法に比べて非常に効率的な部品製作が可能となる。

製品・システムの概要・イメージ図

図1のような用途に対し、図2の原理を用いて図3、4に示すような外観のシステムにより、図5、6のような高機能部品を製作することの可能なシステムである。

導入事例の概要・イメージ図
業種・分野

自動車

対象設備・プロセス

金型補修システム【導入施設】
自動車工場【導入した内容】
本設備：3台従来は、金型修復をせずに廃棄してしまったり、修復箇所が分からず、全面修復しようとしてしまったり、修復にエネルギー密度が低いアーク溶接機を用いたりなど、多大なエネルギーが消費されていた。下図に紹介する事例では、使い古された金型を自動計測して修理を要する箇所を特定し、最小限の除去加工を行った上で、最小限の積層を行い、仕上加工を行っている。これにより、従来と比較し大きなエネルギー削減が実現できている。
新型コロナウイルスの影響を受けた専門学校生への支援状況等に関する調査
調査対象 ：全国の国公私立専門学校
調査期間 ：令和２年１月18日～（２月10日時点：回答率77.5％）
調査趣旨 ：各専門学校における経済的に困難な生徒に対する支援状況や退学者・休学者の状況等について調査

令和２年12月時点○12月末時点で、全体の94.5％の専門学校において、後期分の授業料の納付猶予を実施（授業料の未納者がいない場合も含む）。
○専門学校の生徒総数に占める後期授業料の納付猶予者数の割合は、5.00％（昨年度6.38％）であり、引き続き、生徒に対して、猶予制度や、個別の対応を行っていることがうかがえる。

休学者の状況（４月～12月の状況を比較）中途退学者の状況（４月～12月の状況を比較）○生徒数に占める4月～12月の中退者数の割合は、令和元年度に比 ○生徒数に占める4月～12月の休学者数の割合は、令和２年度と令和元年度で、大きな変化は無い。
べて令和2年度の方が少ない。
○令和２年度について、中退の最も中心的な理由は、学生生活不適 ○令和２年度について、休学の最も中心的な理由は、心身耗弱・疾患（19.6％）、学生生活不適応・修学意欲低下（15.8％）など。
応・修学意欲低下（24.9％）、就業・起業等（13.1％）。令和
令和元年度と比べ、概ね同様の傾向であるものの、学力不振や学生元年度と比べ概ね同様の傾向である。
生活不適応・修学意欲低下、経済的困窮の割合は減少傾向である。
専門学校

全体
R2
(４月～12月)

学科１年生のみ

R1(４月～12月)

R2(４月～12月)

R1(４月～12月)

17,997人
11,695人
13,864人
8,706人【統合版確認依頼〆本日18時半】（1,208人）（808人）

中退者数

生徒数に占める
中退者数の割合

2.82%（0.25%）

3.71%

3.96%

5.36%

（0.37%）※括弧内は、そのうち新型コロナウイルス感染症の影響によるものだと判明している者の数/割合
R2中退者数の内訳（専門学校）

R1中退者数の内訳（専門学校）

専門学校

全体
R2
(４月～12月)

学科１年生のみ

R1(４月～12月)

R2(４月～12月)

R1(４月～12月)

5,370人
2,373人
6,288人
2,887人【統合版確認依頼〆本日18時半】（1,081人）（454人）

休学者数

生徒数に占める
休学者数の割合

1.28%（0.22%）

1.11%

1.31%

1.09%

（0.21%）※括弧内は、そのうち新型コロナウイルス感染症の影響によるものだと判明している者の数/割合
R2休学者数の内訳（専門学校）

R1休学者数の内訳（専門学校）

1

新型コロナウイルスの影響を受けた専門学校生への支援状況等に関する調査②
止むを得ず退学した生徒で、再入学を希望する生徒への柔軟な対応等○様々な事情から退学を希望する生徒については、従前より、学内規定に基づいて再入学を認める措置がとられている。
また、中途退学の希望の申し出があった場合、保護者も交えた面談を行い、これまでの学修が無駄にならないよう、休学期間の費用を徴収しない・入学金免除等の対応も含めた休学等の丁寧な対応も行っている。
○今般の新型コロナウイルス感染症の拡大による影響を踏まえて、退学や再入学を希望する者に対し、相談体制、経済的配慮、再入学の審査に係る対応、教学上の対応等について以下のような取組が行われている。（従前からの取組も含む）(具体的な支援内容の例)●再入学の審査に係る対応
当該事例が生じた場合、経済状況及び学力で個別●相談体制具体的に精査し、可能な範囲で柔軟に対応予定
学生相談専用メールアドレスを開設や、週に１回公休学制度により、前期修了者が、後期途中で休学を認心理師との面談機会を学生に提供している。
する場合、次年度の後期より復学が可能
担任だけでなく、学費担当者、奨学金担当者による面談の随時実施や、保護者への情報発信に力を入●教学上の対応れている。
支障なく学習を継続できるように、再入学前に修得していた科目の中で、再入学後単位互換できるものにつ●経済的配慮
いては単位の認定を行っている。
新型コロナウイルス感染症の影響により中途退学を検単位の認定を行うとともに、相応する学年に入学でき討する生徒に対して休学制度（新型コロナウイルス感る制度を設け、再入学後の修学に伴う負担を軽減し染症を理由とした休学については在籍料を無料とするている。
制度を設立）を案内。また、経済的に困難な生徒に対して、学校独自の支援金制度を設立するとともにア●その他
ルバイトの斡旋。
相談があった際には、日本学生支援機構等、各種奨再入学の入学金免除など、学納金一部補助免除措学金の案内や、休学や通信課程への編入学等につい置を設けている。また、教材や資格・検定について確ても提案し、個々の事情に合わせ、柔軟に対応してい認し、教材費等の減額・免除を行っている。
る。
学費等の納入期限の延長や分納支払いの拡充などを行い、修学継続に向けた対応を行っている。

2
東京都教育委員会
へん い か ぶ

ようちゅうい変異株にも要注意！

ふゆやすみ も気をつけよう
きしんがた

かんせんしょうたいさく

しょうがくせいよう

新型コロナウイルス感 染 症 対策チェックリスト【小 学 生 用 】

できていたらにチェック✔を入れましょう
ただしいマスクのつけ方がいしゅつ

外出 するときは、
ふしょく ふはな

まいあさ

毎朝、たいおんをくち

不織布マスクで鼻と口をおおっていますか？

がいしゅつさきはかっていますか？
ただしい
手洗いの方法かえ

外出先から帰ったときや、
しょくじまえてせきエチケットをあら

食事の前には手を洗っていますか？

がいしゅつ

こば し ょせきエチケットの方法
こころ

心 がけていますか？

じ か ん

がいしゅつ

外出 は、混んでいる場所や時間をぐあいがわるいときは、外出さしないようにしていますか？

避けるようにしていますか？
換気のポイントなかみつ

へやの中では、３つの密をさけ、ゼロ密を

か ん き換気をしていますか？

めざしていますか？

ともだち

おかしやジュースを、友達とまわたまわ

３つの密をさけるための手引きの回し食べ・回し飲みしていませんか？

保護者のみなさまへ

か ぞ く い が いしょくじ

家族以外と食事をするとき、おしゃべりするあいだはマスクをしていますか？
へん い か ぶ変異株（オミクロン株）■健康観察は、ご家族の方も実施してください。体調のすぐれない
じょうほうの情 報 はこちら
人がいるときは、外出を控えてください。
■人が集まるときは特に、食べ物の回し食べや、飲み物の回し飲みをしないように気を付けてください。
■お子様だけで、友達の家に泊まりに行かないようにしてください。
■冬休み終了後、体調がすぐれない場合は登校しないようにしてください。
■ワクチン接種を希望する場合は、お住まいの地域の接種相談窓口やホームペー
令和３年 12 月 17 日発行
ジを確認して早めに接種するようにしてください。
令和４年度「先進的省エネルギー投資促進支援事業費補助金」「先進事業」における『先進設備・システム』公開用概要書
製造会社情報（コンソーシアムの場合は、幹事社）
設備/システム名

ライニング地中熱冷暖房システム

型番－

会社名

ベルテクス株式会社

本社所在地

東京都千代田区麹町5-7-2

会社WEBページURL

https://vertexgrp.co.jp/

製品紹介ページURL

https://www.nedo.go.jp/news/press/AA5_101499.html

製品についてのお問い合わせ先

連絡先

福井県福井市今市町66号20番地2
ベルテクス株式会社 技術本部 開発部 副部長：谷口晴紀
TEL:0776-38-3804
メール：ha-taniguchi@vertex-grp.co.jp

登録設備情報導入可能な主な業種・分野
導入対象となる分野・プロセス導入事例の省エネ量（原油換算：kl）

E.製造業

M.宿泊業、飲食・サー S.公務（他に分類されビス業ないもの）

空気調和設備、貯蔵設備、給湯設備等

9kl/年

工場・事業場当たりの想定省エネ率40.0％

設備・システム当たりの想定省エネ率48.5％

導入事例における費用対効果（年間）

3.0 kl/千万円

１台又は１式当たりの想定導入価格（参考）28,200,000

保守・メンテナンス等の年間ランニング費用

100,000円
円/年

製品・システムの概要
本システムの熱源である「地中熱」とは、地下約200ｍ以内の太陽によって温められた浅い地盤の熱のこと
で、10℃～20℃の温度帯を指す。地域による偏在性が少なく、昼夜間または季節間の温度変化も少ない、安定した再生可能熱エネルギーである。（図1参照）一般的な空冷式エアコンは、夏であれば35℃の外気を使って熱交換し、50℃の排熱を放出する。一方、地中熱利用エアコンは、地中温度は15℃程度のため夏も冬も外気と比べ室温との温度差が小さいことから、省エネ効果が得られる。（図2参照）
本システムは、効率的に地中熱を活用する独自開発の「熱収支バランス制御ユニット」と、長さを２分の１に短縮した画期的な「ライニング地中熱交換器」に、水冷式エアコンを組合せ、「地中熱」を高効率に利用することで、年間消費電力量を約50％削減できる冷暖房システムである。（図3参照）【主な特徴】〇ライニング地中熱交換器は、最適制御により熱交換効率が従来比33％向上〇設置コストの費用負担の大きいボーリング延長を従来100ｍの半分となる50ｍに短縮し、設置コストを30％削減〇空冷式エアコンに比べ、年間の消費電力量を約50％削減可能
詳細は、以下の製品紹介ページURLを参照ください。
https://www.nedo.go.jp/news/press/AA5_101499.html

先進性についての説明
コア技術①地中熱交換器の材料・原理・制作方法が従来のダブルUチューブとは根本的に異なる。管更生の材料・技術を応用した独自のライニング材を用いて、ボーリングマシンで掘削した孔全体を覆う水槽状の地中熱交換器を形成。（下図3参照）孔壁の凸凹にフレキシブルに対応し密着するため、掘削孔に対する採熱面積は従来工法の2倍以上となる。また貯水量は、長さを従来100ｍの半分となる50ｍに短縮しても4倍（約1000L）あり、その水に地中熱を蓄えることができる。（以降、貯水蓄熱という）コア技術②新工法地中熱交換器の特性を活かした独自の制御技術により、熱交換効率・採熱効率を向上させ、貯水蓄熱を有効活用することで、地中熱交換器の長さを半分に短縮しても、従来100ｍと同程度の利用可能熱量を持たせることが可能。即ち、コスト負担の大きいボーリング延長を従来の1/2に短縮可能となる。（図3参照）
コア技術①と②と水冷式エアコンを組合せ、無駄を無くした効率の良い統一システムとして適正化を実現
し、25％程度の小規模化を可能とした。

製品・システムの概要・イメージ図
地中熱利用エアコン

一般的な空冷式エアコン

図１.安定した地中熱の特性を示した図

100m
ダブルUチューブ
地中熱交換器

貯水量４倍②熱収支バランス制御ユニット

室外機 ・ 室内機
（市販品）

50m

長さ半分で
熱量は同程
度

新工法

φ165

従来工法

掘削径

図２.一般的なエアコンとの違い

P（DUHE）①ライニング
地中熱交換器（LBHE）
第１図

ライニング地中熱冷暖房システム

図３.ライニング地中熱冷暖房（エアコン）システム
図４.ライニング地中熱交換器の製造方法

導入事例の概要・イメージ図
業種・分野

製造業

空調設備

対象設備・プロセス

本システムは、製造業を主とする工場や、業務部門である公共施設、事業所、店舗等の空調に導入可能である。
但し運用方法として、蓄熱のためのインターバルが必要なため、夜間・休日などに空調停止時間が12時間程度見込める施設を想定している。既設設備から更新する場合、導入地域は問わないが、設備規模に応じた地中熱交換器（深度50ｍ）を設置するための用地が必要となる。用地は駐車場や緑地（芝生・地被類・低木）との併用が可能。また、室外機及び熱収支バランス制御ユニットは、地中熱交換器からの循環水配管を接続するため低層階に設置することが望ましい。日よけ程度があれば屋外への設置も可能である。地中熱交換器の設置間隔は、互いの熱干渉を避けるため4～5ｍ必要となる。用地が狭く空調全てを地中熱で賄えない場合は、空冷式とのハイブリット方式も可能である。

廊 下

見学者スペース

社長室・ 事務所室内機機械室
LBHE-50ｍ（2系統）
LBHE-50ｍ（1系統）（緑 地）

図５.システム導入イメージ

DUHE-100ｍ（3系統）

廊下から見学者スペースを望む

図６.システム導入事例（実証実験設備 概要図）
笑顔が輝く港小学校～みんな前向き、主体的～
港小学校 学校だより 令和４年７月２０日○いよいよ夏休み
令和４年度が始まり、あっという間に約４か月が過ぎ、明日から夏休みです。今年度は、一昨年度からコロナ禍で縮小したり中止したりしていた活動を少しずつ再開することができ、子どもたちの笑顔や元気な声が学校にあふれ、とても嬉しく思います。
全く以前の通りとはいかないまでも、with コロナの生活が定着し、落ち着きを見せていた矢先に、急激な感染拡大が始まりました。
明日からの夏休み、引き続き新型コロナ感染症予防と熱中症予防に気をつけ、さらに、毎日の生活リズムを整え、健康に過ごしてほしいです。

○笑顔が輝く港小学校～みんな前向き主体的～
昨年度、職員全員で「港小学校をどういう学校にしていくか」「港っ子が目指すのはどんな姿か」を話し合いました。そこで相談して決めたスローガンがこの言葉です。
授業、行事、その他のさまざまな活動で、いつもこの言葉を意識して取り組んでいきたいと考えています。
このスローガンは、港小学校の玄関に本校の職員が描いたすてきなイラストとともに掲示されています。
○４月に決めた目標を振り返ろう（４年生でがんばりたいこと）６月の全校朝会で、４年生の代表の子が「４年生でがんばりたいこと」というテーマでお話をしましたので、紹介します。どの学年の子たちも、４月に目標を考えたと思います。夏休みを前に、自分が決めた目標について、この４か月どうだったかを振り返り、夏休みの過ごし方、さらに９月からの学校生活につなげてほしいです。

わたしが四年生になってがんばりたいことは、三つあります。
一つ目は、漢字です。社会の授業で県名を書くときに、習っていない漢字を書くときがあります。 むずかしい漢字もかんたんな漢字も、さいごまで一生けんめいきれいに書きたいです。そうすると、早くおぼえることができると思います。また、自分で文章を書くときには、習った漢字は、がんばって使えるようにしていきたいです。
二つ目は、算数の計算です。四年生になって算数がむずかしくなりました。わり算の筆算では、かけたりわったり引いたりと、いろいろな計算が出てきます。たくさん練習をして、すらすらできるようになりたいです。
三つ目は、ノートをきれいに書くことです。算数や国語でノートを使うことがあります。一ます空けたり、じょうぎで線を引いたり、四角で囲んだりすることを、早くきれいにできるようになりたいです。ノートがきれいに書けたときは、すっきりします。いつでもきれいにノートがとれるようにがんばります。
わたしは、この三つのことをがんばって、りっぱな四年生になりたいです。
＜４年１組 齋藤 ヒカリ＞
【裏面に続きます】-1-

ぼくが、四年生になってがんばりたいことは、三つあります。
一つ目は、書き初めで金賞を取ることです。 なぜなら、金賞をとるとうれしいし、ぼくは一年生から三年生まで金賞を取っているので、四年生も金賞を取れるように、ふだんから字をきれいに書いてがんばりたいです。
二つ目は、授業で手を上げることです。なぜなら、みんなの前だと、しゃべるのが苦手で、きんちょうして手を上げられないからです。これからは、分かることは手をたくさん上げて発言したいです。
三つ目は、あいさつをすることです。なぜなら、二つ目にも言ったように、しゃべることが苦手だからです。あいさつをすると、相手の人が気持ちよくなるからです。だから、もっと大きな声で相手よりも先にあいさつをしたいです。
これからは、この三つのことをがんばって、元気のいい四年生になりたいです。
＜４年２組 酒見 健翔＞○港っ子の輝く笑顔がいっぱいです

遠足／３・４年生は中部公園に行きました

１年生と遊ぶ会／
２年生から１年生へ招待状を渡しています

レガッタ体験(６年生)／
当日は、強風で残念ながら実際にボートには乗れませんでした

鬼あかり作成(６年生)／
鬼師さんに教えてもらってランプシェードを作りました

しゃぼん玉(１年生)／
大きなしゃぼん玉ができました

花壇の苗植え(あおみ)／
地域の方と一緒にメイン花壇に花の苗を植えました

調理実習(５年生)／
２年間できなかった調理実習が再開。ゆで卵を作りました

まちたんけん(３年生)／
碧海町、田戸町、二池町
たくさん発見がありました-2-
保護者等からの事業所評価の集計結果（公表）
事業所名

児童発達支援事業所 きらり児島
チェック項目子どもの活動等のスペースが十分に確保さ1 れている環
境・体制
整
備

2 職員の配置数や専門性は適切である

3

生活空間は、本人にわかりやすい構造化された環境になっている。また、障害の特性に応じ、事業所の設備等は、バリアフリー化や情報伝達等への配慮が適切になされている

保護者等数（児童数）
はい33

32

どちらともいえない

30

いいえ

わからない

42

回収数

ご意見

38

割合

90％

ご意見を踏まえた
対応

0・一人ひとりのスペースが広く明るい施設で今年度から運動エリアを設け、す。
・ お子さんたちがルールを守ること
2
子どもが楽しそうに遊 が出来ていることで広く遊ぶこと
ぶ姿をよく運動スペー が出来ています。
スで見かけます。

0

・対応も良く、子どももなついている。
・子どもの特性をよく理解してくれていて、アドありがとうございます。今後もさバイスもしてもらえるのらに職員の専門性を高め、お子6 で、感謝しています。
さんと関わらせていただきたいと・実際に活動を見ること思います。
がないので分からないが、いつも適切にサポートしていただけます。

3400・本人も分かりやすくなっていて、いいと思う。
4 ・迎えに行った時に見ていると、本人もスムーズに行動しているように見えます。

36002

3600233004360023220・いろいろと工夫され、・今後もお子さんに合った活動を4 飽きずに頑張ってい考え、実施していきます。
る。

生活空間は、清潔で、心地よく過ごせる環4 境になっている。また、子ども達の活動に合わせた空間となっている

子どもと保護者のニーズや課題が客観的に5 分析された上で、児童発達支援計画が作成されている

6適切な支
援の提供

児童発達支援計画には、児童発達支援ガ
イドラインの「児童発達支援の提供すべき支援」の「発達支援（本人支援及び移行支援）」、「家族支援」、「地域支援」で示す支援内容から子どもの支援に必要な項目が適切に選択され、その上で、具体的な支援内容が設定されている

児童発達支援計画に沿った支援が行われ7 ている

活動プログラムが固定化しないよう工夫さ8 れている26

2

1

・普段からこども園へ
・現在、そのような機会を設ける通っているので交流すことは出来ていません。状況をる必要はない。
見ながら、保護者の方のご希望
9・コロナでなかったら、があれば検討していきたいと思交流機会があるのか分います。
からない。

10 説明がなされた

38000

児童発達支援ガイドラインの「児童発達支援の提供すべき支援」のねらい及び支援内
11 容と、これに基づき作成された「児童発達支援計画」を示しながら、支援内容の説明がなされた

35

002

保育所や認定こども園、幼稚園等との交流

9 や、障害のない子どもと活動する機会がある運営規程、利用者負担等について丁寧なチェック項目

保護者に対して家族支援プログラム（ペアレ12 ント・トレーニングiv等）が行われている

はい

どちらともいえない

いいえ

わからない

ご意見

ご意見を踏まえた
対応

31

10

・参加したことがない。
・わかりやすく説明して5 くれるので私としてもありがたいです。
・勉強になりました。

38000361010

今年度は開催機会を設けること
・開催はあるが利用し が出来ず、申し訳ありません。次年度に向けて、どのような形で5 たことがない。
・参加したことがない。 実施することが出来るかを検討していきます。

0

引き継ぎ時にお話をさせて頂い・相談したことがないの ておりますが、必要に応じて別4で不明。
途時間を頂き懇談等で対応していきたいと思います。

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合

13 い、子どもの健康や発達の状況、課題について共通理解ができているか

適
切な支
援の提供

定期的に、保護者に対して面談や、育児に14 関する助言等の支援が行われている

父母の会の活動の支援や、保護者会等の15 開催等により保護者同士の連携が支援されている
子どもや保護者からの相談や申入れについて、対応の体制が整備されているととも16 に、子どもや保護者に周知・説明され、相談や申入れをした際に迅速かつ適切に対応されている

非常時
等の対
応

32

3311

子どもや保護者との意思の疎通や情報伝17 達のための配慮がなされている360

1・迎えに行った時のその日の様子を聞く時、1他の保護者にも聞こえる。

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連絡体制等の情報や業務
18 に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信されている

36002

19 個人情報の取扱いに十分注意されている

31

1

15

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染症対応マニュアル等を策定し、保護者20 に周知・説明されている。また、発生を想定した訓練が実施されている

32

204

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救21 出、その他必要な訓練が行われている

22 子どもは通所を楽しみにしている

24

32

1

40131

・すごく楽しみにしていて、朝の準備も早いです。
・嫌がってはいない。
1 ・出発の準備がいつもより早く出来たり楽しそうです。
・いつも通所へ行く日を楽しみにしています。

0

・成長している一面も見られ、利用してよかったです。
0・いつも子どもたちに丁寧に接していただき感謝です。

満足度

23 事業所の支援に満足している

37

1

配慮が出来ておらず申し訳ありません。現在1か所で引き継ぎを行っていますので、場所を分ける等検討していきます。

所属先への訪問、事業所での取り組み内容をホームページのブログ等で発信をしております。お子さんの写真等の取り扱いについては、慎重に取り組んでいきたいと思います。

毎月避難訓練の実施をしております。つうしんやブログ等で保護者の方へ分かりやすい方法で発信していきます。

〇この「保護者等からの事業所評価の集計結果（公表）」は、保護者等の皆様に「保護者等向け児童発達支援評価表」により事業所の評価を行っていただき、その結果を集計したものです。