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別記様式 １号

建築物等のエネルギー消費性能に係る任意評定依頼書
年月日

建築物等のエネルギー消費性能に係る任意評定機関
ビューローベリタスジャパン株式会社

御中
依頼者の住所又は主たる事務所の所在地
依頼者の氏名又は名称

印

代理者の住所又は主たる事務所の所在地
代理者の氏名又は名称印

建築物等のエネルギー消費性能に係る任意評定業務規程に基づく任意評定を受けたい
ので、次のとおり依頼します。この依頼書及び添付図書に記載の事項は、事実に相違ありません。
記【建築物等の名称等】【建築物等の内容】
別紙参照

【備考】

（注意）
１．依頼者が法人である場合は、代表者の役職及び氏名を併せて記載してください。
２．依頼者（法人の代表者）の氏名を自署する場合は、押印を省略できます。
３．代理者が存しない場合は、代理者の部分を削除してください。
４．建築物等に係る評定の場合は、その名称と併せ建設地の住所を記載してください。

1/2
令和６年第３回 魚津市教育委員会会議録
１ 開催日時及び場所
令和６年４月１日（月）場所 第一分庁舎会議室

午後４時～午後５時 00 分
２ 出欠について
教育長

山 瀬敬

１ 番

伊 東 潤一郎

２ 番

山 浦 春 美３ 番

片 山 さゆり４ 番

松 本 修 治３ 出席職員事

務長

窪 田 昌 之教育委員会参事長崎

教 育 総 務 課 長

前 田 久 則生涯学習・スポーツ課長

山本浩

司

こ ど も 課 長

村 﨑博

学校給食センター所長

高吹

浩

司

図長

初 道 ゆかり水 族 館 博 物 館 長

高田弘

美

埋 没 林 博 物 館 長

石 須 秀 知教育総務課長代理兼総務係長

堀内

京子

学 校 教 育 係 長

小 林 幹 子

生涯学習・文化係長 布野久美子（欠席）

文化財保護係長塩 田 明 弘

ス ポ ー ツ 係 長

書局

館

廣川

４ 傍聴人 なし
５ 会議の要旨
午後４時

山瀬教育長が開会を宣言する。

（１）会議録署名委員の指名について１番 伊東委員を指名した。
（２）前回会議録の承認
全員異議なく承認した。
（３）議案
議案第９号

令和６年度魚津市学校医等の委嘱について
小林学校教育係長から説明し、全員異議なく可決した。

議案第10号

魚津市学校給食運営委員会委員の委嘱について
高吹給食センター所長から説明し、全員異議なく可決した。
議案第11号から議案第13号まで一括説明

議案第11号

魚津市博物館協議会委員の任命について

議案第12号

魚津市少年補導センター補導員の委嘱について

1

亨

哲也

議案第13号

魚津市音楽開放施設利用事業における管理員の委嘱について
山本生涯学習・スポーツ課長から説明し、全員異議なく可決した。
議案第14号から議案第16号まで一括説明

議案第14号

魚津市学校等体育施設開放事業における管理員の委嘱について

議案第15号

魚津市教育委員会表彰等規則に基づく表彰について

議案第16号

魚津市スポーツ推進委員の委嘱について
山本生涯学習・スポーツ課長から説明し、全員異議なく可決した。
議案第17号から議案第20号まで一括説明

議案第17号

魚津市優良公民館職員等表彰について

議案第18号

指定管理者の告示した事項の変更について

議案第19号

魚津市公民館条例施行規則を廃止する規則の制定について

議案第20号

魚津市教育委員会文書取扱規程の一部改正について
山本生涯学習・スポーツ課長から説明し、全員異議なく可決した。

議案第21号

魚津市地域学校協働本部設置要綱の一部改正について
小林学校教育係長から説明し、全員異議なく可決した。

（４）報告事項①魚津市教育委員会行政組織規則の一部改正について②魚津市博物館条例の一部改正について③魚津市教育委員会行政組織（R6.4.1）④第３期魚津市食育推進計画について⑤魚津市立図書館行事予定⑥魚津水族博物館行事予定⑦うおづ水辺の調査隊募集案内⑧魚津埋没林博物館行事予定⑨令和６年度魚津市立小中学校校長、園長、教頭名簿⑩小中学校、幼稚園入学（園）式について（５）その他①地方教育行政について②Ｒ６新規事業について
・コミュニティスクールのスタート
・松倉城跡国指定に向けた動きの加速化
・４代目水族館建設に向けて③大町幼稚園閉園についての経過報告

議 案【令和６年度魚津市学校医等の委嘱について】
伊東委員

学校医の先生の年齢について調査をしていますか。高齢の方もおられ将来の事を考えると今から調べておいた方がよいと思う。

2小林係長

教育委員会から現学校医に次年度の承諾について照会し、変更必要になれば医師会に相談している。

教育長

なおさら教育委員会として年齢的なことは把握しておく必要がありますね。

松本委員

いろんな事情があるとは思いますが、星の杜小だけ学校医は黒部市の方で、魚津市の方はおられないのでしょうか。

小林係長

確かめておきます。

【魚津市博物館協議会委員の任命について】
伊東委員

博物館協議会は毎年開催しているのですか。

山本課長

毎年開催しており、協議会でいただいた意見は「教育に関する事務の管理及び評価結果報告」で報告しております。

教育長

今後は、開催後に協議会の会議録を委員の皆様に配付してください。

報 告【第３期魚津市食育推進計画について】
山浦委員

せっかく作った計画ですから、多くの市民の方に周知してはどうかと思う。この冊子はどこに配布したのか。また市ホームページで公開しているのか。計画策
定のために実施したアンケートの結果はどのように公開されているのか。

小林係長

第３期魚津市食育推進計画は市ホームページに掲載している。アンケートの結果は、この冊子の前半に結果をもりこんでいます。冊子は、計画策定にご協力いただいた方や小中学校に配布している。

議事が終了したので教育長が閉会を宣した。

3
平成 29 年9 月開催

沖縄病院

治験審査委員会 会議の記録の概要

独立行政法人国立病院機構

開催日時

2017 年 9 月 25 日（月）15：25～16:00

開催場所

独立行政法人 国立病院機構

出席委員名

河崎 英範、大湾 勤子、大城 康二、諏訪園 秀吾、田﨑 ゆみ、上原 智博

沖縄病院

第 1 会議室

石井 竜夫、吉田 光志朗、塩塚 健二、ラサール・パーソンズ、又吉 安一
議題 1.
アストラゼネカ株式会社の依頼による喘息患者を対象としたabediterolの第Ⅱ相試験【審議取り下げ】
本試験の初回審議（治験実施の適否）について依頼者の都合による取り下げがあった。IRB 委員にその旨、報告（説明）をした。

議題 2.
1.Pearl Therapeutics, Inc.の依頼による COPD を対象とした PT010、 PT003、PT009 および Symbicort® Turbuhaler®の第Ⅲ相試験
2,Pearl Therapeutics, Inc.の依頼による COPD を対象とした PT010、PT003、PT009 および Symbicort® Turbuhaler®の第Ⅲ相継続試験【審議】
議題及び審議①安全性情報報告資料に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性結果を含む主について審議した。

な議論の概要【質疑】安全性情報のラインリストにおいて有害事象の転帰が「未回復」のとなっている症例報告の治験薬投与継続について議論した。
【結果】①承認※※

鈴田副委員長は欠席の為、議事進行役を上原委員が務めたが、審議及び採決には参加していない。

議題 3．協和発酵キリン株式会社依頼による KW-0761 第Ⅲ相臨床試験【審議】①安全性情報等に関する報告書（2017/7/19）（2017/8/17）【結果】承認※鈴田副委員長は欠席の為、議事進行役を上原委員が務めたが、審議及び採決には参加していない。諏訪園医師は、審議泳ぎ採決には参加していない。

議題 4．杏林製薬株式会社依頼によるKRP-AM1977Y 第Ⅲ相臨床試験（市中肺炎）KRP-AM1977Y 第Ⅲ相臨床試験（呼吸器感染症）【報告】①追跡調査（2017/8/7）

議題 5.その他【報告】①国立病院機構治験依頼調査について
令和２年８月
お客様各位
高松信用金庫「手数料」の一部改正のお知らせ

平素は格別のお引き立てに預かり厚くお礼申し上げます。
当金庫では、事務負担等を考慮した結果、令和２年９月１日（火）より、下記の手数料について一部改正をさせていただくことと致しました。
何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

記

１．新手数料種類
消費者ローン取扱手数料

手数料（消費税込）
１件あたり１，１００円

以上
株式会社アルファネット ⾏動計画（次世代育成⽀援対策推進法）

株式会社アルファネットは、全ての社員が働きやすい環境を作ることによって、社員が仕事と⼦育てを両⽴させ、その能⼒を⼗分に発揮できるよう、次のように⾏動計画を策定します。
１．計画期間2023 年 6 ⽉ 1 ⽇〜

2025 年 5 ⽉ 31 ⽇

2．計画内容⽬標 １ 両⽴⽀援制度の対象者の多様化を図る
⼦育てをしながらでも、その他の社員と同じように働いていけるような両⽴⽀援制度を模索することで、社員がこれまでの職務経験を存分に発揮し、アルファネット社員としてのキャリアを継続して積み上げていけるような環境づくりを⽬指します。
【具体的対応策】
・育児休業規則、介護休業規則の継続実施。
・⼦育ての為の時短勤務制度の継続実施。
⽬標 ２ ワークライフバランスについての⾵⼟醸成
社内のワークライフバランスについての認知度を上げます。労働時間の適正化活動を継続的に⾏い、仕事と⽣活を両⽴できる働きやすい⾵⼟を作ります。
【具体的対応策】
・テレワーク勤務の推進。
・過剰な残業が発⽣しない為のきめ細やかな業務時間管理と、全社員の残業時間を毎⽉取り纏め、管理職を中⼼とした会議での情報公開及び改善検討を継続的に実施。
・年次有給休暇を取得し易い職場環境作りや施策を模索し、年次有給休暇取得率の向上を⽬指す。

以上
東京大学大学院農学生命科学研究科
農学国際専攻（新機能植物開発学研究室） 教授

1

職名及び人数 教授

2

採用予定日

令和4年2月1日（予定）

3

任期

「なし」

4

勤務地

東京都文京区弥生１－１－１

5所属

大学院農学生命科学研究科
1)

6

業務内容

7

就業時間

8

休日・休暇

9

給与

10 社会保険等

公募

1名

弥生キャンパス
農学国際専攻新機能植物開発学研究室

研究領域：新機能植物開発学

2) 講義・演習科目（学部） 国際開発農学概論、環境生物化学、国際農学実験・実習Ⅰ・Ⅱ、海外実習、卒業論文、ほか（大学院）植物新機能化学、植物機能開発工学、新機能植物開発学演習、地球生物環境学実験、農学国際特論Ⅰ・Ⅱ(E)、農学国際実地研究、国際農業と文化ゼミナール、国際農業と文化実習、海外における安全管理論、新機能植物開発学特別演習、地球生物環境学特別実
験、ほか
なお、上記に加えて、教養学部前期課程の講義を担当して頂くことがあります。
専門業務型裁量労働制（1日7時間45分働いたものとみなされます。）
土・日、祝日法に基づく休日、年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇、特別休暇、忌引休暇等

学歴・職務経験等を考慮して決定。昇給制度あり。
参考
博士修了/34万円～
諸手当、賞与（年２回）、通勤手当（原則55,000円まで）の他、本学の定めるところによる。
文部科学省共済組合、厚生年金保険、雇用保険（法令の定めるところにより加入）
1)農学または関連分野における博士の学位を有し、学位取得後10年以上の研究教育経験を有する。
2)地球規模の課題に貢献する植物の新機能の開発・利用分野において優れた研究業績を有し、当該分野の研究を国際的な視野を持って推進できる。

11 応募資格

3)国際農業開発学コースの学生も含む国内外からの学生に対して、上記6－2)の講義・実験・野外実習などを英語で教育指導できる。
4)国内外（とくに発展途上国等）において、現地の機関等とも協力しつつ、学生の教育指導等を積極的に行える。

5)管理業務を日本語で行える。ただし、日本語を母語としない者は、着任後1年程度で日本語による管理的業務を担当できるものとする
1)履歴書（東京大学統一履歴書を以下のURLからダウンロードし作成すること。）
https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html
2)研究業績目録（学位論文、原著論文、総説、著書、受賞、その他）
3)教育業績目録（担当講義科目、非常勤講師等）
4)社会貢献目録（審議会委員、学会委員会等）
12 提出書類

5)主要論文別刷５編以内
6)これまでの研究・教育の概要（2000字程度）
7)今後の研究の方針および抱負（2000字程度）
8)学部学生および大学院学生に対する教育方針（1000字程度）
9)自己の研究・教育経歴等について問い合わせることができる方2名の氏名、所属・職名、連絡先（住所、電話、メールアドレス）

令和3年10月29日（金）必着
13 応募締切
書類選考の上、必要に応じて対面またはオンラインによる面接を実施します。
東京大学大学院農学生命科学研究科

農学国際専攻岡田謙介

E-mail: akokada[at]g.ecc.u-tokyo.ac.jp（[at]は＠に置き換えてください）
TEL: 03-5841-0770
上記の提出書類を一つのpdfファイルにまとめ、パスワードを設定した上、E-mailで送付のこと。パスワードの連絡法については応募者の判断に任せます。
15 特記事項

1)試用期間あり（採用日から６ヶ月間）

16 募集者名称

国立大学法人東京大学
応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

17 その他取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。
本専攻の概要等は以下のホームページを参照してください。
http://www.ga.a.u-tokyo.ac.jp/
2020 年 10 月吉日
湘南学園後援会会員の皆様
湘南学園後援会会長

田辺真理

湘南学園後援会第 11 回総会開催（書面決議）のご報告

仲秋の候、皆様方におかれましては益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。
平素、後援会の趣旨にご賛同頂き、ご支援ご協力賜り誠に感謝申し上げます。
2020 年度の定時総会（第 11 回総会）につきましては、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、書面決議による開催となりました。本年 9 月 12 日締め切りにて、皆様から 146 通の表決書をご送付頂き、審議いたしました。
後援会細則【総会細則】第 2 条に則り、表決書を総会出席者とし、審議の結果すべての議案のご承認を頂き、2020 年度の組織運営、事業計画の基本方針が決まりましたことをご報告させて頂きます。ご協力、誠にありがとうございます。
また、激励のお言葉、講演会企画希望のご意見なども頂戴いたしましたこと、厚く御礼申し上げます。今後の後援会活動に活かしていく所存です。

記

湘南学園後援会第 11 回総会

書面決議報告第 1 号議案 2019 年度事業報告について
賛成 146
反対 0
第 2 号議案 2019 年度収支決算報告及び会計監査報告について
賛成 146
反対 0
第 3 号議案 役員及び会計監査の選出について（任期 2020 年 4 月～2022 年 3 月）
賛成 146
反対 0
第 4 号議案 2020 年事業計画（案）について
賛成 146
反対 0
第 5 号議案 2020 年収支予算（案）について
賛成 146
反対 0
特記事項
後援会細則
【総会細則】
第 2 条 総会における審議事項は、総会出席者の過半数により決める。
以上
2021 年 5 月 21 日

各

位会 社 名水 戸 証 券 株 式 会

代表者名代表取締役社長

社

小 林 克 徳（コード番号 8622 東証第１部）
問合せ先

経営企画部長竹 原 直 行（ＴＥＬ 03－6739－5451）

株式給付信託（J－ESOP）への追加拠出に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、「株式給付信託（J-ESOP）」（以下「本制度」といい、本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結した信託契約に基づいて設定されている信託を「本信託」といいます。
）に関し、本信託に金銭を追加拠出することにつき決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
１．追加拠出の理由
当社では、本制度を継続しており、今後も従業員に対し継続的に株式を給付する予定であることから、その取得資金を本信託に確保するために、金銭を追加拠出することといたしました。
２． 追加信託の概要(1)

名

称 株式給付信託（J-ESOP）(2)信 託 の 種 類 金銭信託以外の金銭の信託（他益信託）(3)

信 託 の 目 的 株式給付規程に基づき当社株式等の財産を受益者に給付すること(4)

委託者 当社(5)

受

託者 みずほ信託銀行株式会社（再信託受託者：株式会社日本カストディ銀行）(6)

受益者 株式給付規程の定めにより財産給付を受ける権利が確定した者(7)

追 加 信 託 日 2021 年 6 月 4 日(8)

追 加 信 託 金 額 130,000,000 円（注）本信託は、追加信託金額 130,000,000 円および信託財産に属する金銭 20,000,000 円の総額を原資として当社株式の追加取得を行います。

(9)

信託による株式取得期間 2021 年 6 月 4 日（予定）～2021 年 6 月 30 日（予定）（注）本信託は、451,000 株を上限として当社株式の追加取得を行います。

(10)

株 式 取 得 方 法 取引所市場より取得
以上
平成 27 年９月 11 日
各 位
会社名 株式会社ハピネス・アンド・ディ（ＪＡＳＤＡＱ・コード３１７４）
代表者名 代表取締役社長
田 泰夫
問合せ先 取締役経営企画室長 追川正義
電話番号 ０３－３５６２－７５２５

広島祇園店及び磐田店の新規出店のお知らせ
当社は、下記のとおり、広島祇園店及び磐田店を新規出店することといたしましたので、お知らせいたします。
記＜広島祇園店＞
店

名ブランドショップハピネス

広島祇園店

ショッピングセンター名称

イオンモール広島祇園所

広島県広島市安佐南区祇園 3-2-1

在地

店舗面積

※

営業開始日

269.30 ㎡（81.46 坪）
平成 27 年９月 18 日

＜磐田店＞
店

名

GINZA

HAPPINESS

磐田店

ショッピングセンター名称

ららぽーと磐田所

静岡県磐田市高見丘 1200 番地

在地

店舗面積
営業開始日

※225.93 ㎡（68.34 坪）
平成 27 年９月 19 日

※店舗面積における㎡の表記については、契約面積に基づき表記しております。

広島祇園店は、広島県広島市に位置する イオンモール広島祇園への出店であり、広島県へは当社として初の出店となります。
磐田店は静岡県磐田市に位置する ららぽーと磐田 への出店であり、ららぽーとへの出店は昨年の和泉店に引き続いて２店舗目となります。いずれのショッピングセンター（ＳＣ）も既存ＳＣへの出店となります。
これにより、平成 27 年９月末現在の店舗数は 67 店舗となる予定です。
以上
高校へは学区制がないことから、多くの遠隔地からのンスの取り組みによる戦略的な経営システムを構築

学生が通学に新幹線を利用している。また北越北線のすることが求められる。ヒアリングでは、高速交通沿線では、通学範囲が広がったことにより、六日町の網の整備が進むことにより時間的な距離が縮小した

八海高校や醸造科のある吉川町の吉川高校等、従来通結果、取引先の範囲や商圏が拡大してきており、仕学できなかった地域への進学の選択が広がっている。

入れ・輸送の迅速性と確実性や、納期の短縮化に対通勤では、黒埼町の鳥原のバスステーションを自治する取引先からのニーズが高まっている。このよう体が駐車場の整備をしたことから、自動車や自転車等な取引先や消費者のニーズに対応するためには、物を乗り換えて高速バスで通勤に利用するパークアンド流・配送体制の見直しを行うだけではなく、営業、ライドによる利用がみられる。

受注・生産段階から全工程における見直しが必要に

また、買い物の利便性に関しての北越北線の開通の効果も大きく、商圏が広がったとする店舗もみられる。

なってくる。
③高速交通網を活かした企業戦略の推進
商圏が県境を超えて拡大し、消費者が広域に移動

5．高速交通網活用の今後の在り方するようになった時代においては、高速交通網を活用した広域的な販売エリアや仕入れルートの開発のこれまで産業、自治体、地域住民といった面から高必要性がより一層高まっている。消費者や取引先に速交通網の影響や活用状況、取り組み状況を経済デー

対して、より魅力的な商品やきめ細かなサービスをタやヒアリングを通じてまとめてきたが、ここではこタイムリーに提供できるかが重要な経営戦略となっれまでのことを整理した上で今後の活用の在り方につている。今後は高速交通網を活用し、積極的な営業いて考えてみた。

活動や魅力的な品揃えに努めることが必要である。

（1）高速交通網を活用した産業の振興①物流の高度化によるコスト削減への取り組み（2）高速交通網のネットワークを活かした地域間交流の振興

高速交通網の最大の効果である時間短縮効果を最高速交通網を活かした地域間交流は、地域が活力を大に活用するためには、貨物の積載効率を向上させ持つ上で重要であり、まず身近なところから交流の輪ることによりコスト削減への取り組みを図ることがを築いていくことが必要である。例えば、東頚城郡大求められる。そのためには、同業種あるいは異業種

島村では、ある環境問題で埼玉県川越市の市民との交間で取り組む協同配送のような物流面での業者間連流が生まれている。高速交通網を使えば、高速交通網携が今や不可欠である。また、物流業者にとってもの効果から身近な存在として地方と都会の良い関係を積載効率を高める効果を期待することができ、今後築く足がかりとしていくことが可能になる。

は業界を超えた業務提携を進めることが必要である。
②取引先ニーズに対応した戦略的な経営システムの40（3）広域連携による自治体のまちづくり
効果的なPRや一自治体の財政負担問題等から、広構築

域連携による自治体のまちづくりが求められている。

消費者や取引先ニーズに対するクイック・レスポ

例えば、北越北線沿線地域振興連絡協議会では、路線
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競争入札経過調書（最低価格落札方式）
件

名

令和６年度航空保安大学校保安警備請負開 札 年 月 日

令和6年2月14日

入札執行官署

航空保安大学校

落 札 金 額￥ 10,375,200 -落株式会社クレイブ

札者( 落札決定日 令和6年4月1日)￥ 16,577,836 -予 定 価 格額

￥ 16,577,836 -

入札書比較価格（予定価格の100/110）￥ 15,070,760 -

調査基準価格￥ 9,946,701 -調 査 基 準 価 格 の 100/110￥ 9,042,456 -

積

算

第１回
入札参加者

第１回入札

第２回入札

入札金額

入札金額

株式会社クレイブ

9,432,000

株式会社りんくう北中

10,200,000

株式会社エムズジャパンセキュリティ

12,220,000

摘
第１回※ 入札金額は入札者が見積もった契約希望金額の110分の100に相当する金額である。
※ 予定価格（入札書比較価格）の制限の範囲内で最低価格をもって有効な入札を行った入札者を落札者とする。
※ 落札決定に当たっては、入札書に記載された金額に当該金額の10％に相当する額を加算した金額（１円未満の端数は切り捨て。）をもって落札金額とする。

落札

要落札
別 紙

開発許可等に関する手引き（立地基準）」改正の概要
１

規則等の案の題名
市街化調整区域内における開発行為又は建築等の許可に係る審査基準の改正（静岡市開発審査会の議を経るものに係る基準の改正）について

２

規則等を定める根拠となる法令の条項
都市計画法（昭和 43 年法律第 100 号）第 29 条から第 35 条の２まで及び第 43 条
都市計画法施行令（昭和 44 年政令第 158 号）第 36 条

３

改正の趣旨

（１）開発審査会の議を経て許可をする開発行為又は建築等
ア 開発審査会の議を経て都市計画法第 29 条第１項又は第 35 条の２第１項の規定による許可をする開発行為
市街化調整区域内における開発行為については、都市計画法第 34 条各号に掲げる開発行為のいずれかに該当すると認められる場合でなければ、同法第 29 条第１項又は第 35 条の２第１項の規定による許可をすることができず、同法第 34 条第 14 号
は、同条第１号から第 13 号までに掲げるもののほか、開発審査会の議を経た一定の開発行為について同法第 29 条第１項又は第 35 条の２第１項の規定による許可をする旨規定しています。
イ 開発審査会の議を経て都市計画法第 43 条第１項の規定による許可をする建築等
また、市街化調整区域内における建築等（建築物の新築、改築若しくは用途の変更又は第一種特定工作物の新設をいう。以下同じ。）については、都市計画法施行令第 36 条第１項第３号に掲げる建築物等（建築物又は第一種特定工作物をいう。以下同じ。）のいずれかに該当すると認められる場合でなければ、都市計画法第 43 条第１項の規定による許可をすることができず、同令第 36 条第１項第３号ホは、開発審査会の議を経た一定の建築物等について同法第 43 条第１項の規定による許可をする旨規定しています。
（２）付議基準の一部の見直し
静岡市においては、現在、都市計画法第 29 条第１項、第 35 条の２第１項又は第 43条第１項の規定による許可に係る審査基準の一部として、「開発許可等に関する手引き（立地基準） 開発審査会付議基準（法第 34 条第 14 号）編」（以下「付議基準」という。）を定めており、付議基準に定める 15 の基準のいずれかに該当する開発行為又は建築等について、静岡市開発審査会の議を経ることとしているところですが、近年の物流業界の社会状況の変化に対応するため、付議基準に定める基準の一部を見直し、付議基準を改正しようと考えています。

別 紙

４

規則等の案の内容（改正の内容）（１）付議基準５（地域振興のための工場等）の見直し
一定の要件に該当する地域振興のための工場等に係る開発行為又は建築等については、静岡市開発審査会の議を経ることにしており、現在は、開発行為又は建築等をする者が自らその工場等を使用する場合に限り静岡市開発審査会の議を経ることにしていますが、物流業界の実情を踏まえ、今後は、開発行為又は建築等をする者が自らその工場等を使用しない場合であっても、一定の要件に該当する場合は静岡市開発審査会の議を経ることにするなど、基準を見直したいと考えています。
（２）付議基準７（大規模流通業務施設）の見直し
一定の要件に該当する特定流通業務施設（流通業務の総合化及び効率化の促進に関する法律（平成 17 年法律第 85 号）第２条第３号の特定流通業務施設をいう。以下同じ。）に係る開発行為又は建築等については、静岡市開発審査会の議を経ることにしており、現在は、開発行為又は建築等をする者が自らその特定流通業務施設を使用する場合に限り静岡市開発審査会の議を経ることにしていますが、物流業界の実情を踏まえ、今後は、開発行為又は建築等をする者が自らその特定流通業務施設を使用しない場合であっても、積載重量及び発着回数について地方運輸局長の認定を受けるなどの一定の要件に該当する場合は静岡市開発審査会の議を経ることにするなど、基準を見直したいと考えています。
５

規則等を施行する時期（予定）
令和６年８月１日
令和４年第３回 魚津市教育委員会会議録
１ 開催日時及び場所
令和４年４月１日（金）場所 第一分庁舎２階会議室

午後４時５分～午後５時
２ 出席者
教育長

山 瀬敬

１ 番

伊 東 潤一郎

３ 番

片 山 さゆり４ 番

松 本 修 治欠席者
２ 番

山 浦 春 美３ 出席職員事

務局

長

窪 田 昌 之教育委員会参事

森 田 美 幸教 育 総 務 課 長

前 田 久 則生涯学習・スポーツ課長

山 本 浩 司水族館博物館管理課長

池 川 幸 博

総石 崎

務係

長

４ 傍聴人 １人
５ 会議の要旨
午後４時５分 山瀬教育長が開会を宣する。
⑴ 会議録署名委員の指名について
１番 伊東 潤一郎委員を指名した。
⑵ 前回会議録の承認
全員異議なく承認した。
⑶ 議案
議案第５号

令和４年度魚津市学校医等の委嘱について
前田教育総務課長から説明し、全員異議なく承認した。

議案第６号

魚津市学校給食運営委員会委員の委嘱について窪田事務局長から説明し、全員異議なく承認した。
議案第７号から議案第10号まで一括説明

議案第７号

魚津市社会教育委員の委嘱について

議案第８号

魚津市博物館協議会委員の任命について

議案第９号

魚津市少年補導センター補導委員の委嘱について

議案第 10 号

魚津市音楽開放施設利用事業における管理員の委嘱について
山本生涯学習・スポーツ課長から説明し、全員異議なく承認した。

1

薫議案第11号から議案第13号まで一括説明
議案第 11 号

魚津市学校体育施設等開放事業における管理員の委嘱について

議案第 12 号

魚津市スポーツ推進審議会委員の委嘱について

議案第 13 号

魚津市スポーツ推進委員の委嘱について
山本生涯学習・スポーツ課長から説明し、全員異議なく承認した。
議案第14号から議案第19号まで一括説明

議案第 14 号

魚津市公民館長の任命について

議案第 15 号

魚津市公民館主事の任命について

議案第 16 号

魚津市公民館指導員の任命について

議案第 17 号

魚津市公民館書記の任命について

議案第 18 号

魚津市公民館運営審議会委員の委嘱について

議案第 19 号

魚津市優良公民館職員等表彰について窪田事務局長から説明し、全員異議なく承認した。

議案第 20 号

魚津市小学校英語教育あり方検討会設置要綱の廃止について前田教育総務課長から説明し、全員異議なく承認した。
議案第 21 号・議案第 22 号を一括説明

議案第 21 号

公営施設使用の個人演説会等開催のために必要な設備の程度その他必要な事項についての一部改正について

議案第 22 号

公営費用納付額についての一部改正について
窪田事務局長から説明し、全員異議なく承認した。

議案第 23 号

魚津市立図書館協議会委員の任命について
窪田事務局長から説明し、全員異議なく承認した。

⑷ 報告事項①魚津市教育委員会行政組織規則の一部を改正する規則②教育委員会事務局の組織見直しに伴う教育委員会関係規程の整備にする訓令③魚津市公用車安全運転管理規程の一部を改正する訓令④魚津市食育推進計画策定庁内会議設置要綱の一部改正について⑤魚津市いじめ防止対策推進委員会設置要綱の一部改正について⑥魚津市地域学校協働本部 地域学校協働活動推進員名簿⑦魚津市子どもの権利委員会委員名簿⑧魚津市子ども家庭総合支援拠点の設置⑨小中学校・幼稚園入学（園）式出席者名簿⑩令和４度魚津市立小中学校校長、教頭名簿⑪スポーツ係行事予定⑫魚津市立図書館行事予定⑬魚津水族博物館行事予定⑭魚津埋没林博物館行事予定2

議事【令和４年度魚津市学校医等の委嘱について】
伊東委員

内科医の数はどのように決まっていますか。

窪田局長

児童生徒数により委嘱しています。
200 人で１人、400 人で 2 人、600 人で 3 人です。

【魚津市少年補導センター補導委員の委嘱について】
山瀬教育長

補導員名簿の中で変わられた方はいますか。

山本生涯学

加積地区は２名から１名になりました。

習・スポーツ

20 名のうち３名の交代がありました。名簿の４、18、20 番の方になります。

課長【魚津市スポーツ推進審議会委員の委嘱について】
伊東委員

審議会委員名簿に年齢もしくは生年月日を記載してみてはどうでしょうか。
県の名簿には生年月日が掲載されています。

窪田事務局

今後の名簿には掲載していきたいと思います。

長【魚津市スポーツ推進委員の委嘱について】
山瀬教育長

どちらの地区が欠員になっていますか。

山本生涯学

教育委員会推薦枠の２名が欠員となっています。スポーツ推進委員に関する規則

習・スポーツ において定数が 60 名以内となっているので問題ないと考えています。
課長【魚津市小学校英語教育あり方検討会設置要綱の廃止について】
山瀬教育長

英語教育を進めるにあたりメリットや課題についてお願いします。

森田参事

英語教育は教科化になる前に計画的に準備を進めてきました。２名の英語専科の教員を中心に授業を行い、その他の教員は専科教員の授業を参観し、実践的な研修を行っています。また、２名の英語専科教員のうち１名が文科省のオンライン研修に参加し、先進的な英語教育の指導について学び広げていくこととしています。

議事が終了したので教育長が閉会を宣した。

3
平成 18 年 11 月 14 日
各 位

不動産投信発行者名
東京都千代田区紀尾井町 3 番 12 号
アドバンス・レジデンス投資法人
代表者名 執行役員
佐 藤 研 三（コード番号：8978）
投資信託委託業者名
東京都千代田区紀尾井町 3 番 12 号
ＡＤインベストメント・マネジメント株式会社
代表者名 代表取締役社長 佐 藤 研 三
問合せ先 経営管理部長
今 村 利 之TEL.03-5216-1871（代表）

平成 18 年 12 月期（第 2 期）及び平成 19 年 6 月期（第 3 期）の分配予想の修正に関するお知らせ
アドバンス・レジデンス投資法人は、平成 18 年 8 月 28 日付で公表した平成 18 年 12 月期（第 2 期）及び平成 19 年 6 月期（第 3 期）の 1 口当たり分配金予想について、下記のとおり修正いたしましたのでお知らせいたします。
記
1. 平成 18 年 12 月期（平成 18 年 7 月 1 日～平成 18 年 12 月 31 日）の分配金予想の修正

前回予想（平成 18 年 8 月 28 日）（A）
今回修正予想（B）
増減額（B－A）

1 口当たり分配金(利益超過分配金は含まない)
12,100 円
13,500 円
1,400 円1 口当たり利益超過分配金－円－円－円

2. 平成 19 年 6 月期（平成 19 年 1 月 1 日～平成 19 年 6 月 30 日）の分配金予想の修正

前回予想（平成 18 年 8 月 28 日）（A）
今回修正予想（B）
増減額（B－A）

1 口当たり分配金(利益超過分配金は含まない)
12,170 円
12,500 円
330 円

1 口当たり利益超過分配金－円－円－円

3. 修正理由
本投資法人が平成 18 年 10 月 24 日付「資産の取得に関するお知らせ【フェルトベルク・アルティス東桜】」、
平成 18 年 11 月 14 日付｢資産の取得に関するお知らせ【アルティス都立大学・ストークマンション柏】｣にて公表した計 4 物件の新規取得および平成 18 年 11 月 14 日付「資産の譲渡に関するお知らせ【アルティス京橋】」にて公表した 1 物件の譲渡等が本投資法人の収益に貢献する見込みであり、結果として分配金の予想の修正が生じたことから、平成 18 年 12 月期及び平成 19 年 6 月期の 1 口当たり分配金予想の修正を行うものです。
なお、上記予想数値は現時点における運用状況の予想あり、実際の分配金は変動する可能性があります。
また、本予想は分配金の額を保証するものではありません。

以＊ 本資料の配布先：

兜クラブ、国土交通記者会、国土交通省建設専門紙記者会＊ 本投資法人のホームページアドレス：

http://www.adr-reit.com

上
2021 年 10 月 20 日

第１３回日本複合材料会議
企業セッションでのご講演ならびに広告掲載募集のご案内
実行委員長 高坂 達郎（高知工科大学）
企業対応担当西 正人 （JSOL）
企業セッション担当 小武内 清貴 （同志社大学）
拝啓
貴社いよいよご清祥のこととお慶び申し上げます．平素は日本材料学会及び日本複合材料学会の活動にご理解，ご協力いただき誠にありがとうございます．
さて，日本複合材料会議（JCCM）は，『日本を代表する複合材料に関する会議』の設立を目的に，材料・構造の複合化と機能化に関するシンポジウム「JCOM」を発展，継承させる形で発足しました．
平成 22 年 3 月の京都での開催を第 1 回とし，今回は第 13 回目の開催にあたります．また母体となる
日本材料学会，日本複合材料学会のシンポジウムとしては，それぞれ JCOM-51，JSCM-2022 にあたる
歴史あるシンポジウムです．これまでにもご好評をいただいております企業展示・技術展示につきましても，より一層の充実を図り，産学官の枠を超えた交流促進を進めます．それらの各回では毎回約400 名程度の参加者数があり，前回の東京開催での第 12 回目の参加者数はオンライン開催にも関わらず参加者 305 名，講演件数も 169 件となり盛況でありました．第 13 回目にあたる今回は，オンラインと対面とを併用したハイブリッド方式での実施を予定しております．
つきましては，貴社の広報活動の場として本会議開催の機会をご利用いただきたく，広告掲載募集および企業セッションの募集をご案内申し上げます．広告をご出稿頂いた場合，プログラムリーフレット（ＰＤＦ形式，ダウンロード配布のみ）に広告を掲載するだけでなく，学会ホームページへのバナーとリンクの掲載，また本会参加者にアピールする場として，各講演会場において講演の休憩時間に貴社の PR 資料を PowerPoint の自動再生にて掲示する予定にしております．企業セッションでは，貴社における研究紹介だけでなく，広く貴社の製品やソフトウェア，サービスを PR する場としてご活用頂けます．また企業セッションでのご講演については，前刷り原稿の提出を任意とさせて頂きます．
お忙しいところとは存じますが，ぜひ企業セッションでのご講演ならびに広告掲載をご検討頂きますよう，よろしくお願い申し上げます．企業セッションにてご講演頂けます場合は，学会ホームページ（https://compo.jsms.jp/conference/jccm13/index.html）の講演申し込みより 2021 年 11 月 12日(金)までに，広告掲載につきましては，2021 年 12 月 24 日(金)までに添付の書式にご記入の上，下記までご返信いただければ幸いです．
社会情勢の厳しき折に無理なお願いかとは存じますが，ご協力の程よろしくお願い申し上げます．
敬具

第１３回日本複合材料会議企業セッション概要
主 催
日本材料学会複合材料部門委員会，日本複合材料学会
協 賛
50 学協会（予定）
開催期日 2022 年（令和 04 年）3 月 7 日（月）～3 月 9 日（水）開催形態 オンライン・対面ハイブリッド開催（予定）会 場
大阪市立大学 杉本キャンパス〒558-8585 大阪市住吉区杉本 3-3-138
https://www.osaka-cu.ac.jp/ja/about/university/access#sugimoto
参加費
主催および協賛学会等会員(一般) 6,000 円
非会員(一般) 12,000 円

JCCM-13 広告掲載概要
広告掲載
講演プログラムリーフレット（PDF 形式，ダウンロード配布のみ）に貴社製品や技術の広告（A4サイズ白黒 1 ページ）を掲載致します． また，学会ホームページへのバナーとリンクの掲載，また本会参加者にアピールする場として，各講演会場において講演の休憩時間に貴社の PR 資料を PowerPoint の自動再生にて掲示する予定にしております．
通常頁１ページ

30,000 円（内消費税分を含む）

貴社よりお預かりします展示参加費および広告掲載費の一部は，学生優秀講演賞の副賞および学生会員の懇親会参加費の補助，学生アルバイトの日当などに充てさせて頂きます．
参加お申込いただきました企業様へは事前に請求書をお送りいたします．期日までに指定口座(日本材料学会の銀行口座を予定)へお振込み下さい．なお，振込期日は 2022 年 2 月 10 日を予定しております．
広告掲載に関する問合せ先JCCM-13 実行委員長 広告展示担当
同志社大学理工学部 小武内清貴
kiobunai@mail.doshisha.ac.jp，Tel/FAX: 0774-65-6972
医療創生大学父母会
第1章

会則

総 則

第1条

この会は、医療創生大学父母会（以下、本会）と称する。

（名称）

第2条

本会は、所在地を福島県いわき市中央台飯野 5 丁目 5 番地 1 医療創生大学内に置く。

（設置）

第3条

本会は、医療創生大学（以下、大学）と家庭との連絡を親密にし、相互の理解と協力により在学生の活動の活性化を図り、大学の充実と発展に寄与するとともに、会員相互の親睦を深めることを目的とする。
本会は、第 3 条の目的を達成するために次の事業を行う。
(1) 学生支援に関する事業(2) 父母会懇談会開催に関する事業(3) 父母会会報発行に関する事業(4) その他本会の目的を達成するために必要な事業

（目的）

第4条
(事業内容)

第5条

平成 13 年 10 月 28 日 設立

（設立年月日）第2章

組 織第6条本会は、大学に在籍する学部生の保護者または保証人を正会員として組織する。

(組織及び会員)第3章

2 前項の他、本会の事業活動を支援する者として、次の会員を置く。

(1) 特別会員(2) 賛助会員(3) 名誉会員
役 員

第7条
（役員）

大学に在職する教職員
本会の趣旨に賛同して入会を申し出て、全体会にて承認された者
本会および本学に対して特に功労のあった者で、全体会にて承認された者

本会に次の役員を置く。
(1) 会長（1 名）(2) 副会長（2 名以上 5 名未満）
(3) 会計（2 名）(4) 会計監査（2 名）(5) 地区代表役員（別に定める地区区分ごとに 1 名）
(6) 地区役員（別に定める地区区分ごとに 1 名以上）
(7) 監事（若干名）
2 本会の役員は、すべて名誉職とする。

第8条(役員選出)

第9条(顧問及び参与)

第 10 条(役員の任務)

役員の選出は次のように定める。
(1) 会長は、全体会において正会員のうちから推挙し、総会の承認を得て選出する。
(2) 副会長・会計・会計監査・地区代表・地区役員は、会長が正会員のうちから推挙し、総会の承認を得て選出する。
(3) 監事は、特別会員のうちから会長が委嘱する。
本会に顧問および参与を置く。
(1) 顧問は、学長とし、本会会務の相談にあたる。
(2) 参与は、副学長、学部長、事務局長とし、本会会務の相談にあたる。
2 顧問及び参与は、会議に出席し意見を述べることができる。ただし、議決権は有さない。
役員の任務は次のように定める。
(1) 会長は、本会を代表し、会務を統括する。
(2) 副会長は、会長を補佐し、会長に事故あるときはあらかじめ会長が指名した副会長がその任務を代行する。
(3) 会計は、本会の会計を統括する。
(4) 会計監査は、本会の会計を監査し、総会に報告する。また、会計の内容に疑義が生じた場合は、これを会長に報告しなければならない。
(5) 地区代表役員は、各地区の会務を統括する。
(6) 地区役員は、各地区の会務を遂行する。
(7) 監事は、本会の事業および会務の遂行について監査する。

第 11 条(役員の任期)第4章

役員の任期は 1 年(総会日より次年度の総会日まで)とし、再任を妨げない。なお役員は、第 6 条
第 1 項の定めにかかわらず、任期中は会員の資格を有するものとする。

2 役員に欠員が生じた場合は、会長の指名により、これを補充することができる。なお補充役員の任期は、前任者の残任期間とする。
会 議

第 12 条本会は、会長の招集により次の会議を開催する。
(1) 総会(2) 全体会(3) 地区代表会
2 会長および会長が指名した者が、その議長になる。

(会議)

第 13 条総会は年 1 回開催し、次の事項を審議する。
(1) 事業報告および決算に関する事項(2) 事業計画および予算に関する事項(3) 役員の選出に関する事項(4) その他会長が必要と認めた事項
全体会は、総会における審議事項および本会の運営に必要な事項を協議する。

(総会)

第 14 条(全体会)

2 特別会員は、会長の求めに応じて全体会に出席し、意見を述べることができる。

第 15 条地区代表会は、会長、副会長、会計、会計監査、地区代表、監事をもって構成し、必要事項を審議する。
2 特別会員は、会長の求めに応じて地区役員会に出席し、意見を述べることができる。

(地区代表会)

第 16 条(臨時会)

第5章

総会、全体会および地区代表会について、会長が必要と認めるときは、臨時に招集することができる。
会 計

第 17 条本会の経費は、会費および寄付金、その他の収入をもってこれにあてる。
2 会費は、次のとおりとする。
(1) 正会員
年額 10,000 円(2) 賛助会員 年額 3,000 円／一口以上(会費)

第 18 条
(納入)

正会員の会費の徴収は、大学に委託して行う。
2 賛助会員の会費は、毎年年度初めに納入する。

第 19 条

一度納入した会費は、返還しない。

(会費の不返還)

第 20 条（会計管理）

第 21 条

会計管理は、一般会計と特別会計とする。
特別会計は、学生利用施設援助基金、記念事業支援基金とし、一般会計からの積立金とする。
2 特別会計について、会長が必要と認めるときは、臨時に支出することができる。
本会の会計年度は、毎年 4 月 1 日より翌年 3 月 31 日とする。

(会計年度)

第 22 条(暫定予算)

第6章
第 23 条

会計年度開始から総会において予算が議決されるまでは、前年度の予算に準じて収入支出をすることができる。
補 則
本会の運営のため、事務職員を配置する。

(事務)第 24 条本会の運営に関わる細則については、地区代表会の承認をもって別に定める。

(運営細則)

第 25 条

本会会則の改廃は、全体会の協議を経て総会の承認を得て、会長がこれを行う。

(会則改廃)

付 則

平成 13 年 10 月 28 日 制定
平成 15 年 11 月 2 日 改定
平成 22 年 6 月 6 日 改定
平成 26 年 6 月 8 日 改定
平成 29 年 6 月 4 日 改定
平成 30 年 6 月 3 日 改定
2 0 1 9 年 6 月 1 日 改定
令和 2 年 6 月 6 日 改定
〔導入事例紹介〕 スマートフォン検証 ― 自動化第三者検証サービス

LG Electronics Japan Lab 株式会社 様

User Profile
LG Electronics Japan Lab 株式会社様は、家電・電子機器の分野でグローバル展開をしているLG Electronics Inc. の日本における研究開発拠点です。スマートフォンにおいては、日本を熟知した品質基準を持ち、徹底したローカライズを行い、isai のよ
うに先進的な UI や G Flex のような革新的な製品の開発に貢献

LG Electronics Japan Lab 株式会社

しています。

MC Team Manager 宮澤氏「長期的に継続して品質向上していける検証パートナーが必要でした。」
検証サービス導入の背景についてお聞かせください。

えば、それを流用して蓄積していけるので、長く続けることで効率化ができるのではないかと思いました。
実は、日本ノーベルの提案を聞くまでは他の検証会社を推していたのですが、QC が決め手となって導入することになりました。
もちろん、予算の面も重要な選定基準になっています。

日本参入当初は自社リソースで検証業務をしていましたが、日本での採用モデルが増えていくにつれ外部の検証会社に委託するようになっていきました。FeliCa の接続試験やドキュメント作成等をスポットで委託していましたが、スポットの依頼では予算の交渉や作業指示などの作業が何度も発生し、効率が悪く、品質もなかなか安定しませんでした。
特に日本は品質要求レベルが非常に高く、LGとしても徹底したローカライズが必要だと考えていました。
そこで、日本の品質基準に精通していて、長期的に継続して品質向上していける検証パートナーが必要でした。

「韓国のエンジニアからは、品質に厳しすぎるとぼやかれることも・・・」
導入後、問題は改善されましたか？
QC なら24 時間文句も言わずにフル稼働してくれますし、発着信確認等基本動作の検証では特に活躍してくれました。今では基本動作は十分に安定していますので、日本ノーベルには新機能の検証や日本語検証等のローカライズ対応、お客様（通信キャリア）と韓国本社とのブリッジ役に力を入れてもらっています。日「操作だけ自動にしても、結局、人が判断するのであればミスや曖昧さが出てしまいますから。」
他社のサービスもあるなか、なぜ日本ノーベルを選ばれたのですか？
検証会社を何社も調べましたが、日本ノーベルからの提案には QC(Quality Commander) による自動化があり、目を引きました。操作を自動化するだけであれば、韓国や日本にも自社作成ツール等がありましたが、判定まで自動化できるところが良かったです。操作だけ自動にしても、結局、人が判断するのであればミスや曖昧さが出てしまいますから。また、シナリオを作ってしま本人に使いやすい UI の作りこみや、ワンセグ等、日本特有の機能やアプリ、キャリアのオリジナル機能など韓国本社では伝わりにくい機能やそれにまつわる品質イシューがありますので時には韓国の開発エンジニアと熱くなる時もありますが、粘り強く対応

写 真 に 写ってる端末 は 全て日本ノーベルが検証に携わったもの〔導入事例紹介〕 スマートフォン検証 ― 自動化第三者検証サービス

してもらっています。韓国のエンジニアからは、品質に厳しすぎるとぼやかれることも・・・。
例えば、開発側ではできるだけ世界標準の仕様にしようとするのですが、日本ノーベルの使い込み試験の中でキーボードの「句読点」の配置に違和感があるという指摘がありました。当初、開「新技術に素早く対応しつつ長期的な視点で品質向上していきたい」
今後の展望などを、お聞かせください。

発側は変更に難色を示していましたが、説得して日本人が入力し少なくとも2018 年頃まではネットワーク側の変化が続くと見やすいと感じるキー配置に変更してもらいました。こういったこていますので、それに応じてプロトコルや UI 等もどんどん変わっだわりと言うか、意識があるので厳しいキャリアの要求基準やスていくと思います。日本ノーベルのフットワークで新技術に素早ケジュールを守れるようになったのだと思います。

く対応しつつ長期的な視点で品質向上していきたいと思います。
LG は世界で売れた端末を単純に日本に持ってくるだけではあ「見る人と立場によっては作業内容が見えにくい部分もある」

りません。日本向けローカライズのために、積み上げてきた品質ノウハウに加え、様々な実網環境での独自検証や、年代別、性別でのユースケースを想定したテストパターンの構築などを行っています。

提供されるサービスについて、日本でやるべきテストに特に注力し、今後も日本のお客様に満課題などありましたらお聞かせ下さい。

足していただけるスペック、機能、品質を実現していきます。

日本ノーベルで日々、MantisBT（バグ管理システム）を管理し、問題対応をしてもらっています。検証レポートや、毎週の進捗報
告会に加えて、プロジェクト毎にラップアップをしてくれるので、韓国本社と日本支店の開発現場ではとても評判がいいです。
ただ、韓国本社の組織も大きく、見る人と立場によっては作業内容が見えにくい部分もあるのでレポート形式等の工夫を頑張ってもらいたいと思います。

日本ノーベルの自動化第三者検証サービス
日本ノーベルが蓄積した自動化ノウハウを駆使して、第三者検証を行うサービスです。設計もできる経験豊富な SE が対応。
MantisBT, Redmine, Jenkins な ど 様 々 な
ツールを活用し、テスト設計からテスト実施までを行います。
検証は日本ノーベル（東京）
およびお客様サイトで行います。

※記載されている会社名、製品名は、一般に各社の商標もしくは登録商標です。

日本ノーベル株式会社

ホームページ

http://www.jnovel.co.jp/

お問い合わせ〒114-0002 東京都北区王子 2-30-2
ざ えぬびー

Vol.3

from事務局
９月２３日はテニスの日

一般社団法人関西ニュービジネス協議会(ＮＢＫ)事務局通信ＮＢＫフェスタ2017 「超起業」 のご案内

こんなことやってます！！

EV車試乗会、ﾍﾞﾝﾁｬｰ企業展示販売会 等
楽しい企画 てんこもり!

ＮＢＫ女性輝きセミナー
8月8日(火) 18時30分よりグランフロント大阪にて23名の参加により開催。 今回は「第三回 LED 関西」ファイナリスト 、菅野ミキ氏 を講師にお迎えしてお話をお聞きしました。
兵庫県青年優秀技術者にも選出されている靴職人のお兄様と連携、従来の整形医療靴以上の履き心地の良さと、つい外に出たくなるようなデザイン性の高い靴 を販売することにより、足に悩みを持っている方々の幸せを作る、という菅野さんの想いのこもったお話は、参加者にとっても 事業のヒントとなりました歴史ある革の産地たつの市で事業をすることにこだわりをもっておられますが、 9/2、3に姫路山陽百貨店でオーダーシューズ受注会が行われます。 この機会に皆様も、是非一度のぞいてみられてはいかがでしょうか。

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略と、自身の“起業家スピリット”について語っていただきます。

詳細・申込要領は後日連絡いたします。お楽しみに!!

行政からのお知らせ
NBK会員紹介コーナー"わてこん"

わて、こんなことやってます※HPにも”わてこん”コーナーあります◎雇用労働相談センターからのお知らせ
夜８時まで 弁護士・社労士のサポートが無料で受けられます!！

株式会社 ｻﾝﾊﾟｯｸ （青山 総一郎 社長）①事業内容は？
家庭用品の企画開発・製造・販売パッケージ関連・什器の企画開発・販売
ノベルティグッズの企画開発・販売②PRしたい事業・商品があればお教えください。
９月に自社の新商品で足の健康促進マッサージャー「フットグルーマーグラン」（Foot GroomerGran d）を発売致しますのでよろしくお願い致します。
③NBKに入ってよかったことは？
常に新しいことをやり続けているので、自分の物の考え方について考えさせられることが多いので入会して良かったと思っています。
④ NBK活動に求めることは？
ＮＢＫな素晴らしい活動をしている団体は近畿地域の中でもそうないので、もっと存在を知ってもらう努力をしていかないといけないと思います。
⑤ビジネスをするうえで最も大切にしていることは？
人とのご縁と自分たちの活動が本当に世の中のお役に立っているかどうかを考えています。
⑥休日の過ごし方を教えてください。
大型施設に行くことが多いです。
⑦もっとも注目する著名人とは？ その理由も教えてください。
プロゴルフツアーの松山英樹選手
最近はいろいろなプロの世界での話題が多いですが、本当の意味での世界の頂点に立つ一番近いところにいる選手で楽しみにしています。

働く人も雇う人も悩みを抱える前に相談を！
雇用主・労働者間の労働紛争を未然に防止することを目的としたサービスです。 詳しくは http://www.kecc.jp/

みんなのギモン 専門家がお答えします

Ｑ．住民税を安くすることは出来る？(事務局Oさんからの質問)
Ａ．ふるさと納税が考えられます。
ふるさと納税は、住民税を自分の好きな市町村等に寄付することにより翌年の住民税が安くなる制度です。
（先払いという考え方です。）安くなることに加えて、特産品がお礼品として贈答されますので、そのお礼品分が、お得になりますね。
★お答えくださった人：税理士 榎嶋 隆司 氏
※質問募集中！！
ご質問があれば、質問事項・メールアドレス・所属・氏名・電話番号を明記し、「専門家がお答えします」係宛にお送りください。
(送付先アドレス：nbk@nb-net.or.jp)★クイズです！★

あとがき
太陽ギラギラの夏空が一転、急にゲリラ雷雨になったり変わりやすい天気の日が多い一ヶ月でした。「ざ・えぬびー」３ヶ月連続で皆様にお届けすることができました！事務局では毎回記事内容やレイアウトを楽しみながら考えていますが．．．会員の皆様は「ざ・えぬびー」を読んでくださっているのだろうか？ＨＰやＳＮＳも皆様の目に届いているだろうか？と不安になることもしば
しば。どのようにすれば、ＮＢＫの活動のご案内やご報告を多くの皆様に知って頂く事ができるのか？会員の皆様のお役に立つにはどのようなアプローチをすればいいのか？自己満足にならないように、それでも日々いろいろ工夫しながら挑戦していきます。こんな事務局に、【「ざ・えぬびー」読んだよ！】【ＨＰやＳＮＳへの《いいね》】を頂けるととてもうれしいです。

合体漢字！
◎次の文字を合体させて熟語を完成させてください【初級編】 角 月 刀 日 牛【中級編】 才 目 冫 欠 八 木【上級編】 丿 丨 儿 一 人 十 田 音(※正解は左下)

発行元 ： 一般社団法人関西ニュービジネス協議会〒540-0034 大阪市中央区島町1-2-3 三和ビル8F
TEL 06-6947-2851
FAX 06-6947-2852
http://www.nb-net.or.jp nbk@nb-net.or.jp◎◎ツイッター⇒ @NBK10◎◎フェイスブック ⇒ @nb.kansai 「いいね!」をお願いします！

★クイズです!★の答え・・・初級編【解明】、中級編【資材】、上級編【境界】
藤沢周辺の講座やイベント、ＮＰＯ支援情報を掲載しています。 発信したい情報がある場合は当センターまでお寄せください。なお、当センターのサイトではさらに詳しく掲載されていますので、右の二次元コードからご覧ください。
発行：藤沢市市民活動推進センター ☎0466-54-4510 ✉f-npoc@shonanfujisawa.com

４/２３
イベント

赤ちゃんとママのためのコンサート
VOL.16

４/２３
イベント

ケアラー誰でもオンラインサロン
自宅からつながるケアラーの世界

日 時 4月23日（土）20：00～21:30
時 4月23日（土）10:45～11:30
会 場 オンライン（Zoom）
場 藤沢市労働会館 Fプレイス（おむつ替え、授乳室有）容 お話と音楽「はらぺこあおむし」、バースデーソング、メリー 内 容 Zoomで自分の事や介護のことを話し合います。
対象者 ケアラーや支援者など
ポピンズメドレー、童謡・手遊び歌、他
問合せ さいたまNPOセンター ☎048-811-1666
入場料 大人1,000円、3歳以下無料、4歳～小学生500円✉carer.daredemo@gmail.com
チケット取り扱い 茅ヶ崎南口 長谷川楽器本店
情報No. 107515
問合せ 湘南Li ebe ☎090-5515-4448✉geschen k1224@ ya hoo.co.jp
５/１
情報No. 107413
第72回 藤沢市展

日会内

４/２7
イベント

毎日をもっと楽しく！
オリジナルアームカバー作り日会
内

時 4月27日（水）13：30～15：00
場 アート・ビーンズ・ファクトリー（藤沢市藤沢1011-18）
容 材料はこちらで用意いたしますので、裁縫道具をお持ちの方は、ご持参ください。
参加費 500円（要予約・材料費込）
問合せ （N)アート・ビーンズ・ファクトリー ☎0466-22-6667✉info@art-beans-factory.com
情報No. 107459

５/１５
講座

善行雑学大学
第276回講座のご案内

時 5月15日（日）14:00～16:00
場 善行公民館 3階 多目的ホール
容 「スポーツを科学する」 スポーツにまつわる科学技術の貢献と、「コツ」の科学。
講 師 仰木裕嗣氏（慶應義塾大学政策・メディア研究科兼環境情報学部教授）
参加費 500円（会員除く）
問合せ 善行雑学大学 ☎090-7251-3232（片岡信弘）✉kataoka9@kataoka9.com
🏠https://zengyo-zatsugaku.jimdofree.com
日会内

情報No. 107508

新型コロナウィルス感染拡大防止に関して・イベントが急遽中止または延期になる場合がありますので、各お問合せ先に確認してください。
・イベントにご参加の際には、事前検温、マスク着用などのご配慮をお願いします。

募集

出品作品募集時 5月1日（日）10:00～12:00
場 藤沢市民会館 書道：第2展示集会ホール、写真：第2会議室、美術：第１展示集会ホール、華道：郵送または持参4月30日必着
対 象 市内在住・在勤・在学（私塾・サークル活動含む）
料 金 無料条 件 各部門一人1点までとし、自作の未発表作品
展示期間 写真：5月31日(火）～6月5日（日）、華道（公募）：5月31日（火）～6月2日（木）、（入賞/会員）6月3日（金）～5日（日）、美術：6月7日（火）～12日(日）、書道：6月14日（火）～19日（日）
問合せ （公財）藤沢市みらい創造財団芸術文化事業課☎0466-28-1135 FAX0466-25-1525
日会

情報No. 107473

５/１５他
講座

科学の面白さを子どもたちと楽しむ
科学体験活動推進スタッフ養成講座

程 事前説明会 5月15日（日）13:30～16:00
養成講座 7月3日（日）、7月17日（日）、10月16日（日） 9:30～17:00 （他に学校での現場実習2回）
会 場 藤沢市市民活動推進センター
参加費 3,000円（現場実習代含む）/事前説明会は無料
内 容 子どもたちに「理科って面白い」と感じてくれるような体験学習の場を提供するための、スタッフ養成講座
締 切 事前説明会申込期日 5月9日（月）
問合せ （N)おもしろ科学たんけん工房 （藤沢グループ）☎0466-34-5529（鹿島）
🏠「たんけん工房」で検索
日情報No. 107387

NPO支援情報情報No.

※下記以外にも情報があります。詳細は、右の二次元コードから「支援情報データベース」をご覧になるか、スタッフにお尋ねください。

助成金名

分野

主催

締切

73663

JCI助成プログラム

保健・子どもジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

4/22

73658

助成金（Givers Gain🄬 Grant）

子どもBNI財団ジャパン（BNIFoundation Japan）

4/30

73632

地域活動団体への助成「生活学校助成」

まち・子ども（公財）あしたの日本を創る協会

4/30

73646

WNI気象文化創造センターの助成・表彰事
業

環境

WNI気象文化創造センター

4/30

73660

2022年度 FGF助成

環境

公益信託富士フィルムグ
リーンファンド

5/6

73648

子供たちの環境学習活動に対する助成事業

環境・子ども（公財）高原環境財団

5/11

73647

緑化を伴うヒートアイランド対策に関する助成事業

環境（公財）高原環境財団

5/1173650

第21回 トム・ソーヤースクール企画コンテ
スト

環境・子ども（公財） 安藤スポーツ・食文化振興財団

5/1773651

第39回「老後を豊かにするボランティア活動資金助成事業」

保健（公財） みずほ教育福祉財
団

5/20

73664

第18期 福祉たすけあい基金

保健（公財）かながわ生き活き
市民基金

5/27

73666

〈はまぎん〉ミライを創るアクションプロ
グラム～こどもの未来を支援する活動募集～

子ども横浜銀行

5/31

73655

高齢社会助成「地域福祉チャレンジ活動助成」

保健・まち・子ども（公財）日本生命財団

5/31

73637

事業復活支援金

全分野

中小企業庁

5/31

73659

第20回配食用小型電気自動車寄贈事業

保健（公財）みずほ教育福祉財
団

6/10

73627

2022年度 ヨネックススポーツ振興財団助成

学文

ヨネックススポーツ振興財
団

6/20

73633

GIVING100

全分野

コングラント株式会社

1/10※（N)＝NPO法人、(公財)＝公益財団法人※保健＝保健・医療・福祉の増進、 まち＝まちづくりの推進、 環境＝環境の保全、
学文＝学術・文化・芸術・スポーツの振興、 子ども＝子どもの健全育成
152024 年 7 月 12 日（金）千歳恵庭

ア パ デリカ、レジ、農産

デリカ
仕時

事▶品出し、値引と掃除など
間▶8:00～12:00 ※実働4h程度 ※休憩、残業なし

レジ業務
仕時

農産
事▶品出し、値引き、清掃など
間▶7:30～15:30 ※実働8h ※休憩1h、残業なし

共通項目
期
給
勤
待間▶3ヶ月更新
与▶パート/時給990円 アルバイト/時給960円※試採用期間3ヶ月/時給960円
務▶週4〜5日 ※週2〜3日でも応相談遇▶交通費規定支給、車通勤可、有給休暇、共済会、施設内禁煙

まずは、お気軽にお電話ください。

0123-28-3511 担当/徳永
向陽台店
恵庭が 活躍中 !

千歳市白樺2-3

千歳パ 清掃

清掃スタッフ募集!
清掃スタッフ募集!

\ 時間応相談 /未経験者歓迎! 勤務開始日ご相談ください◆清掃◆ 厨 房スタッフ事▶レジ、接客など
間▶14:00～21:00 ※実働8h ※休憩1h、残業なし
9:00～20:00の間で4h程度 ※休憩、残業なし

仕時

千歳パ 厨房スタッフ

40〜
40〜50 代 の 方

スタッフ募集向陽台店

ちゃんと間▶︎1年毎の更新制（長期）格▶不問、未経験者歓迎、車通勤可能な方事▶ホール・休憩室・廊下・待合室・トイレ等、施設の日常清掃※来場者と直接会うことはありません。
時 間▶14:00～17:00 ※実働3h ※残業なし
給 与▶時給960円
勤 務▶月10日前後※シフト制（友引、元日はお休み）
待 遇▶制服貸与、交通費規定支給、試用期間3ヶ月、受動喫煙対策有（敷地内禁煙）
勤務先▶千歳市葬斎場/千歳市根志越1365

間▶雇用期間の定めなし
事▶アミューズメント施設内の厨房にて、そば・うどん等の簡単な調理、接客業務
資 格▶未経験者歓迎
給 与▶時給1,010円
時 間▶9:00～15:00の間で3～5h程度（応相談）※休憩15～30分、基本残業なし
勤 務▶週2～3日 ※シフト制
待 遇▶制服貸与、交通費規定支給、車通勤可、受動喫煙対策なし
勤務先▶恵庭市恵み野西1丁目4

まずはお気軽にお電話ください。

まずはお気軽にお電話ください。

0123-36-4114

0123-22-5280(株)東洋実業 千歳営業所 採用係

パーラー恵み野 受付/平日9〜17時
恵庭市恵み野西1丁目4番

送迎ドライバー
仕資
給
時

期
資
仕期
仕

千歳市千代田町6丁目20 第12ふじやビル4F

準 送迎ドライバー、施設員

休

準職員

事▶外来透析患者の送迎(千歳市内、夕張、むかわ/ハイエース使用）
格▶要普通自動車免許
与▶月額200,000～220,000円※遠方送迎手当/1回2,000円
間▶5:30〜18:30の間で実働6.5h〜8h※休憩45分〜240分
日▶日曜日、他シフト制

施設員

準職員

仕資
給

事▶病院内の施設管理全般
格▶普通自動車免許あれば尚可与▶月額200,000円※例（日勤11,500円×10日）＋（宿直17,000×5日）＝200,000円
時 間▶日勤/8:45～17:30 ※休憩45分
宿直/17:30～翌8:45※残業なし
休 日▶週休2日、シフト制《共通項目》
期 間▶長期待 遇▶交通費規定支給、車通勤可、制服貸与、受動喫煙対策有（施設内禁煙）◎電話連絡の上、写真付履歴書をご郵送ください。

0123-24-4191〒066-0034 千歳市富丘1丁目618-6
医療法人社団 豊友会 千歳豊友会病院 人事担当宛（医）
豊友会 千歳豊友会病院

千歳・恵庭 派 機械オペレーター・組立・検査、出荷作業、運搬・回収

正 パ 介護けあビジョンホーム
恵庭北柏木
スタッフ追加募集中期
仕資
給間▶正/雇用期間の定めなし パ/1年毎の更新制事▶正/①責任者候補 ②介護職 パ/③介護職格▶①経験者優遇 ②③未経験者、初心者歓迎与▶正①/月給290,000～380,000円（夜勤手当5回/30,000円含む）
正②/月給210,000～311,000円（夜勤手当5回/30,000円含む）
パ③/時給1,040円～（介護福祉士/時給1,090円～)※夜勤手当6,000円/回別途支給
時 間▶7:15～16:15、8:30～17:30、パート時給10:00～19:00、16:00～翌9:00※休憩1～2h、状況により残業の場合有UPしました！
休 日▶正/シフト制 ※年間110日
勤 務▶パ/週3日～ ※応相談
待 遇▶交通費全額支給、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度有、有給休
暇取得促進制度有、食事補助制度有、永年勤続表彰（5年経過表
彰金+5日間連続休暇）、
資格取得サポート制度有、特定処遇改善加算、
受動喫煙対策有勤務先▶けあビジョンホーム恵庭北柏木/
恵庭市北柏木町2丁目17番19号

7月1日にOPENしました！

・働く職員も幸せ。うわさ話、かげぐち禁止の職場を目指しています。

・利用者様もスタッフも笑顔でいっぱい
・居心地の良い職場を一緒につくりましょう

けあビジョンホーム恵庭・恵庭島松・千歳でも募集中!!
お電話のうえ、写真付き履歴書をお持ちください。

0123-35-3351 けあビジョンホーム恵庭北柏木《月〜金/9〜17時》担当/坂井

恵庭市北柏木2丁目17-19

千歳・恵庭 契 嘱 タクシードライバー

日時

会社説明
会社説明会を開催!
会を開催! (予約不要)

7 月18 日木 9:30〜12:00

期間▶︎1年毎の更新（原則自動更新）

給与▶保証給＋歩合給

時格▶要普通免許、二種免許取得
務▶4勤1休 ※週休2日等応相談※上記時間帯の中で、勤務時間は応相談。

※当社規定有勤間▶【日勤】4:00〜18:00

基本実働7.5h/休憩1hですが、【夜勤】月250,000円～を最低保証（自動車学校での養成制度有）

ハローワークちとせ【夜勤】18:00〜翌6:00※入社1年間は、【日勤】月240,000円〜、

資場所※フレックスタイム制度有待遇▶各社保完備、車通勤可（駐車場有）、制服貸与、車内禁煙（喫煙所有）

山三ふじやグループの当 社 で 働 こ う !

毎週木曜日更新中
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いつもの移動時間①社員の約8割が業界未経験から主婦やシングルマザーの方も活躍できます。
「入社支度金制度」(10〜40万円/規定準拠)②シニア世代も活躍中「正社員への登用有」※65歳定年
定年後も嘱託社員で多くの仲間が活躍中!
 まずはお気軽にお電話ください!

0123-23-3121（担当/近藤・関本）
千 歳 交 通 ㍿ 〒066-0027 千歳市末広1丁目4-8

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令和６年度経営計画
１．業務環境（１）群馬県の景気動向
県内の景気は、令和 5 年 5 月に新型コロナウイルス感染症（以下「新型コロナ」という。）の感染症法上の分類が「5 類感染症」に移行し、社会・経済活動の正常化が進む中で、エネルギー・原材料の価格高騰などによる影響を受けつつも、持ち直しています。一方で、物価高や深刻化する人手不足、国際的な政治情勢や地政学上の緊張の高まりなど、景気の下押しリスクが懸念されています。
（２）中小企業及び当協会を取り巻く環境
県内企業の業況は、新型コロナの行動制限の撤廃等による人流の復活や、輸出が好調な大手製造業の業績などにけん引され、総じて回復傾向にあります。しかし、中小・小規模事業者（以下「中小企業」という。）の多くは、コロナ禍を通じて増大した債務の返済負担に加え、原材料価格の高騰や人材確保のための賃上げ等のコスト負担が重なり、依然として厳しい経営環境が続いています。また、経営者の高齢化や後継者難を背景とした事業承継、デジタル技術を活用した生産性の向上、脱炭素経営への取り組み促進など、多くの経営課題に直面しており、休廃業や企業倒産は増加傾向にあります。
こうした中、当協会では「群馬県新型コロナウイルス感染症対応資金」や「伴走支援型特別保証」を活用し、中小企業の資金繰り支援を徹底してきましたが、今後は中小企業のライフステージに応じた創業・経営改善・事業承継・事業再生のための支援をこれまで以上に強化していく必要があります。
また、国が進める「経営者保証に依存しない融資慣行の確立」に向けて、その周知・定着を図るとともに、顧客サービスの向上や業務効率化のためのデジタル化の推進、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標の達成）、社会貢献活動の普及・啓発など、時代の要請を踏まえた取り組みを促進していくことが求められています。

２．業務運営方針
当協会は、「群馬県信用保証協会の３つの基本理念と行動指針」及び「令和 6 年度～令和 8 年度 中期事業計画」に基づき、公的な保証機関として、金融機関をはじめとする関係機関と緊密に連携し、中小企業の資金調達やライフステージに応じた経営支援業務等に積極的に取り組み、中小企業の振興と地域経済の活力ある発展に貢献するとともに、社会情勢の変化に合わせてＳＤＧｓの達成やデジタル化等を推進するため、令和 6 年度の業務運営方針を以下のとおりとします。
（１）保証部門＜中小企業の資金繰り円滑化の推進＞①中小企業のニーズに応じた金融支援の推進②経営者保証改革の促進（２）期中管理・経営支援部門＜中小企業の実態把握と早期着手＞①中小企業のライフステージに応じた能動的な経営支援②早期段階における相談体制の確立と事業再生支援③効果的な経営支援のための検証（３）回収部門＜求償権の適切な管理回収及び再生支援への取り組み＞①現況把握、回収方針の明確化による効率的かつ効果的な回収の実施②連帯保証債務免除による事業再生支援の実施（４）その他間接部門＜経営基盤の強化と組織活性化の取り組み＞①コンプライアンスの徹底、事業継続計画（ＢＣＰ）の実効性向上②デジタル化の推進による業務運用の効率化、電子受付システムの運用等による顧客の利便性向上③職員の人材育成と職場環境の整備、組織体制の見直しによる組織の活性化、広報・採用活動の充実

３．重点課題【保証部門】（１）ゼロゼロ融資の返済本格化等に伴う資金繰り支援とライフステージに応じた保証制度の推進①借換保証の積極的な活用と保証制度の推進②金融機関との情報共有と連携強化（２）「経営者保証改革プログラム」を踏まえた取り組みの推進①改革プログラムの周知と意識改革、経営者保証非提供の提案②事業者選択型経営者保証非提供制度の活用（３）保証業務の電子化①保証申込の電子化に向けた取り組み強化②文書管理システム導入への対応【期中管理・経営支援部門】（１）経営改善支援の早期着手①保証申込先への能動的な経営支援提案②金融機関との連携による支援候補先に関する情報共有（２）多様化する支援ニーズへの対応①経営支援メニューの拡充と、専門分野や特定の課題に特化した外部専門家の確保②当協会をハブとした金融機関や経済団体等との連携強化（現在の連携先は別紙のとおり）

（３）事業再生の早期着手と伴走支援①金融機関及び活性化協議会との支援方針の目線合わせ、連携強化②伴走支援による計画下振れの早期発見と支援策の検討（４）経営支援効果の検証①返済緩和先に対する経営支援効果の検証（経営支援後の返済緩和率や代位弁済率を集計し、経営支援を行なっていない中小企業との実績比較を行う。）
支援後 1 年目における返済緩和率
支援後 3 年目における代位弁済率

経営支援未実施先と比較して▲20.0 ポイント以上の効果を目標とする。
経営支援未実施先と比較して▲ 3.0 ポイント以上の効果を目標とする。

② 経営支援に対する中小企業の満足度の検証（経営支援対象者にアンケートを実施し、ネットプロモータースコア方式（以下「NPS」という。）による評価を集計する。）
外部専門家派遣事業利用者における NPS
スコア 40.0 以上を目標とする。
※NPS とは･･･0～10 の 11 段階評価で、9 と 10 を推奨者とし、0～6 を批判者としたときの差をスコア化したもの。
【その他間接部門】（１）経営基盤の強化①検査・研修等によるコンプライアンスの徹底、反社会的勢力の排除と不正利用の防止②さまざまな災害等を想定した訓練の拡充と計画の見直し等による事業継続計画（ＢＣＰ）の実効性確保③システム機器の更新やデジタル化推進による業務運用の効率化

（２）組織の活性化①デジタル化や中小企業支援に積極的に対応できる人材の確保・育成②経営支援と検査・コンプライアンスの組織体制の見直し、担当チーム組成によるデジタル化の推進③働きやすい職場環境の整備と働き方改革の推進④多様な広報活動の展開による認知度等の向上⑤ＳＤＧｓの達成に寄与する事業活動の展開と社会貢献活動

４．保証承諾等の見通し
令和 6 年度の保証承諾等の主要業務数値（見通し）は以下のとおりです。
項 目
保証承諾
保証債務残高
代位弁済
回 収

金 額
1,440 億円
5,778 億円
100 億円
16.5 億円

前年度計画比109.9％
94.4％
105.3％
103.1％
9756287 / Gültig ab: 2018-05 / Update: 2024-08
ニュースリリース
2021 年 2 月 3 日

英国スペンドールからブックシェルフタイプスピーカーClassic 4/5 新発売

株式会社トライオード

株式会社トライオードは、輸入総代理店として販売している英国スペンドールスピーカーの新機種を下記のとおり発売します。

製品名称

型番

希望小売価格発売時期

250,000 円（ペア・税抜）

2021 年 2 月下旬

Classic 4/5スピーカーシステム(JAN 4521296007376)

英国スペンドールスピーカーの新 Classic シリーズは 2017 年 10 月に発売されましたが、本機はそのシリーズの内 Classic 3/5 の後継モデルとして開発されたモデルです。エンクロージャーの寸法を本機の原点である
英国 BBC のモニタースピーカーLS3/5a に近い寸法に変更し、最新のスピーカーユニットと組み合わせた現代版
LS3/5a とも言えるスピーカーシステムです。
Classic 4/5 の特長■150mm ウーファーユニット
優れたリニアリティー、大振幅に対応した駆動機構、マグネシウム合金のダイキャスト鋳造フレーム、EP77 ポ
リマーコーン振動版、熱的、機械的に安定した素材のエッジとサスペンションなどにより、優れた耐入力性能と微小レベルの入力に対するリニアリティーを兼ね備えています。
■22mm ワイドエッジトゥイーター
小口径振動板を幅の広いエッジで支えたワイドエッジトゥイーターは、小型振動板のよく伸びた高域特性と、大型振動板が持つ低音域の特性の両方を兼ね備え、広い周波数帯域にわたり安定して歪みの少ない再生を実現しています。その独自の振動板形状は、広いリスニングエリアに向けて広帯域で滑らかな高音を届けます。
■駆動しやすい 8 オーム設定
丁寧に巻かれたコイルやリニアリティーの良いフィルムコンデンサーを使用したクロスオーバーネットワークは最小限の位相変化で 2 つのドライバーユニットを滑らかに繋いでいます。インピーダンスは 8Ωの設定とし、トランジスタアンプから真空管アンプまでどんなアンプでも駆動しやすい設定としています。
■天然木の突板仕上げエンクロージャー
仕上げは、「Classic シリーズ」伝統のチェリーとナチュラルウォルナットです。日本国内の基本色はチェリーで、ナチュラルウォルナットは受注発注となります。
■Made in UK
全て英国の自社内で設計、生産しています。
■主な仕様
形式：2 ウェイ 2 スピーカー、密閉型
低 域 ユ ニ ッ ト ： 1 5 0 m mE P 7 7 ポ リ マ ー コ ー ン
高 域 ユ ニ ッ ト ： 22mm ワ イ ド エ ッ ジ ソ フ ト ド ー ム
出 力 音 圧 レ ベ ル ： 8 4 dB
周 波 数 特 性 ： 5 5 H z ～ 25 k H z
イ ン ピ ー ダ ン ス ： 8Ω
最 大 入 力 : 100W
ク ロ ス オ ー バ ー 周 波 数 ： 4.2kHz
入 力 端 子 ： 金 メ ッ キ バ ナ ナ プ ラ グ 対 応 、 4m m 穴
外 形 寸 法 / 質 量 ： 横 19 0 × 奥 行 1 6 5 × 高 3 0 8m m / 5 k g

株式会社トライオード〒343-0032 埼玉県越谷市袋山 609-3TEL：048-940-3852 FAX：048-940-3853
ｃｈａｐｔｅｒ_８

介護
予防ケア
マ
ネ
ジ
メン
トの過程
︵アセス
メン
ト③︶

８．介護予防ケアマネジメントの過程〜 アセスメント❸ 〜

51

ワーク２ 《アセスメントに関する演習》
原因・背景がつかめていますか？
あなたが関わった転倒事例を振り返ってください☑ 転倒が起こったときはどんな状況でしたか？
☑ 転倒を引き起こした原因は？
☑ その背景にあるものは？

52

転倒の原因・背景
認知障害

⼿すり未設置
照明が暗く⾜元が⾒えなかった

階段を踏み外した

段差でつまづいたチラシが落ちていた

転倒

廊下ですべった

廊下が濡れていた

明け⽅トイレに⾏こうとしたら⾜に⼒が⼊らなかった

睡眠薬服⽤
不

転倒への不安歩こうとしたら⾜がもつれた

⽚⿇痺
スリッパの端を踏んだ

⽴ち上がろうとしてふらついた

起⽴性低⾎圧

猫が急に⾶び出してのけぞった

運動不⾜
バランス障害眠精神的な不安

活動性の低下下肢筋⼒の低下

活動性の低下低栄養

脳卒中

パーキンソン53

低栄養傾向の者（BMI≦20kg/㎡）の割合（65歳以上、性・年齢階級別）

30

27.5

25

22.8
20.3

2018.2

18.8
14.8

1510

10.3

11.9
7.7

9.6

15.1

10.3

50

総数（％）

65−69歳

70−74歳75−79歳

男性

⼥性
出典︓平成30年

80−84歳85歳以上

国⺠健康・栄養調査報告（厚⽣労働省

令和2年3月）54低栄養状態を判断する３つの指標（基本チェックリストで中央・右反映）55

低栄養の症状１．体重の減少２．⾵邪や感染症にかかりやすく、治りにくい
３．⽪膚の炎症を起こしやすい
４．下半⾝や腹部がむくみやすい
５．乾燥して弾⼒がない
６．転んだりつまずいたりしやすい56

低栄養の要因（⽣活環境、加齢による⼼⾝の変化、疾病、精神的）１．⽣活環境⾼齢者の⼀⼈暮らしは、「孤⾷」による⾷欲の低下、買い物や調理の負担で簡単にすませられるもの（ごはんと味噌汁のみ、菓⼦パンのみ、麺類のみ、などの単品メニュー）に偏りがちになること、経済的な理由によるものが要因と考えられます。

２．加齢による⾝体の変化
加齢によって、味覚や嗅覚の感覚が鈍くなります。
味や⾹りを感じられずに、⾷欲低下につながる場合があります。

３．疾病
疾病噛む⼒や飲み込む⼒が弱くなる咀嚼・嚥下障害になると、⼀度に⾷べられる量が減る、⾷事形態が制限されるなどが原因で、⾷事量が減り低栄養のリスクが⾼くなります。
また、疾病や服⽤している薬の副作⽤で、⾷欲低下を招く場合もあります。

４．精神的うつや認知機能の低下等
上記があると⾷べることへの意欲も失われることがあります。⾃分で積極的に⾷事をする意識が減るため、周りが気づいて⾷事をするよう働きかけないと、低栄養を招く可能性が⾼くなります。
その他にも、メタボを警戒するあまり逆に栄養が⾜りなくなってしまったり、元々好き嫌いが多い⼈は、⾼齢になるにつれてさらに⾷べるものがしぼられて偏りがちになってしまったりするなど、誤った知識や⾷事の偏りも要因になっている場合もあります。
57

低栄養の予防⽅法
バランスの良い⾷事

たんぱく質・脂質・炭⽔化物・ビタミン・ミネラルの五⼤栄養素がバランスよく含まれた⾷事が理想的です■⾷事の回数を増やす１度の⾷事量を増やすことが難しい場合、⾷事の回数を増やしましょう。
「１⽇３⾷」に必ずしもこだわる必要はありません。
１⾷分を２回に分けたり、⾷事に間⾷を加えたりすることで、１⽇での栄養の摂取量を増やすことができます。

■⾷べやすい形態にする噛む⼒や飲み込む⼒が弱くなった⼈にとっては、サラサラ・ボロボロ・パサパ
サ・モチモチした⾷感のものは要注意です。お⾁やごぼう⾙類など硬くてかみ切りにくいものなども⾷べにくく、⾷が進まない原因となりがちです。
このような⾷べにくいものは、やわらかく調理をする、とろみをつけるなどの⼯夫が必要です。

■おかずから⾷べる低栄養にはエネルギーとたんぱく質をとることが⼤切です。ごはんや麺などの主⾷はお腹が膨れやすく、それだけでお腹いっぱいになりがち。そんな⽅は、おかずから⾷べることを⼼がけてみましょう。
おかずから⾷べることで、体に必要なたんぱく質をとりやすくなります。
58

「領域における課題」から「総合的課題」へ
ＡＤＬ・ＩＡＤＬの予後予測（⽣活⾏為重視）領域における課題（原因とその背景）
ADL・IADLに⽀援を要する状況になっている原因を整理する作業。
領域ごとに課題の背景や要因を整理。

個⼈因⼦

普段の体調管理/⾝体機能/認知機能等/疾病/性格

回復可能なものか⇒期間を区切った⾃⽴⽀援か、ずっと続く⾃⽴⽀援の⾒極め

環境因⼦

家族/友⼈/知⼈/近隣環境/住環境/在宅や地域の⽣活動線/かかりつけ医/⺠⽣委
員/⽣涯⽣活歴(経済的因⼦にも注意)

総合的課題
重複する課題と優先順位の整理

59
田原市図書館会計年度任用職員（事務職）募集要項【募集人数】 会計年度任用職員（事務職・週５日勤務）

１名【業務内容】 ・図書館、移動図書館車での貸出・返却業務
・その他、図書館業務全般の補助【勤務場所】 中央図書館【勤務形態】 週５日勤務（火～金曜日は毎週勤務、土曜日・日曜日は隔週勤務が原則。
国民の祝休日も勤務の場合あり）
平 日
９時００分～１７時００分
土日祝日 ９時１５分～１７時１５分
不規則勤務（遅番） １１時１５分～１９時１５分
２回に１回の祝休日勤務有り【報酬】

１４８，０１７円（経験による加算あり）
通勤手当相当分：費用弁償として通勤距離に応じて支給
期末手当：社会保険加入者に対して支給
健康保険・厚生年金保険加入【選考方法】 面接（随時）【合否の通知】 郵送で通知します。（電話による問合せには、応じられません）【採用時期及び任期】

令和５年８月１日から令和６年３月３１日までの８か月間【応募方法】 受験申込書に所要事項を記入し写真添付の上、田原市中央図書館中央カウン
ターへ提出
郵送の場合は 〒441-3421 愛知県田原市田原町汐見５
田原市中央図書館宛に送付【申込締切】 令和５年７月９日（日）１７時まで。郵送の場合は７月９日必着【その他】

この募集要項によらない応募は、すべて無効とさせていただきますので、十分ご注意ください。

【問い合せ先】 田原市中央図書館

ＴＥＬ

０５３１－２３－４９４６
2022 年 5 月 16 日
イオンディライト株式会社（証券コード 9787）

脱炭素社会実現への貢献と、持続的な成⾧に向けてTCFD 提言への賛同と情報開示を実施
イオンディライト株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社⾧兼社⾧執行役員 グループ
CEO：濵田和成、以下、「当社」）は、TCFD※（気候関連財務情報開示タスクフォース）の提言に賛同を表明し、2022 年 5 月 16 日、提言に沿った気候変動に関する情報開示を行いましたのでお知らせします。

※TCFD（Task Force on Climate-related Financial Disclosures）：G20 からの要請を受け、金融安定理事会（FSB）が 2015 年に設立。気候変動が企業や機関に与える財政面の影響を評価し、開示することを推奨している。

当社は更なる持続的成⾧に向けて、2021 年 8 月に制定した「サステナビリティ基本方針」に基づき、事業と環境・社会を両輪とする ESG 経営を推進しています。2021 年に当社が重点的に取り組むべき社会課題として特定した 12 のマテリアリティ（重要課題）の中でも、気候変動に関連した２つの項目、「気候変動・地球温暖化対策」、「自然保護・環境負荷低減」を挙げています。こうした中、
TCFD の提言に賛同を表明するとともに、同提言に沿った気候変動に対する当社の「ガバナンス」、「戦略」、「リスク管理」、「指標と目標」についてコーポレートサイトに開示しました。
TCFD 提言に基づく情報開示：https://www.aeondelight.co.jp/csr/tcfd.html

当社は今後も気候変動が事業にもたらすリスクや機会を広範に分析し、経営戦略に反映するとともに、積極的な情報開示を行っていきます。また、災害への対応や施設の省エネルギー化といった気候変動に対する取り組みを一層推進することで、当社はもとより、お客さまの防災レジリエンス向上や脱炭素化にも貢献してまいります。
当社は、「お客さま、地域社会の『環境価値』を創造し続けます。
」を経営理念に掲げるファシリティマネジメント企業として、今後も脱炭素社会の実現に向けた貢献と、企業としての持続的な成⾧を目指してまいります。

本リリースに関するお問い合わせ先
イオンディライト株式会社 社⾧室 広報・ＩＲグループ
TEL：03-6895-3892
株式会社 ジュネス
TEL：03-6447-1381 FAX：03-3405-8538
http://junesmodels.com/〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-6-10 パークレーン2F

2023.06.29 時点
プロフィールボブワーリー

性別

男性

国籍

アメリカ

Breast：87

言語

英語,日本語,

Waist：70

Bob Werley

サイズ

Height：182

Hip：89
Shoes：27.5
出演歴Copyright (c) 2012 JUNES ACTING & MODELING. All rights reserved.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

テレビ

100 AmazonPrimeVideo『MAGI』(Padre Mesquita役)

カタログ

105 聖林公司 2015A/W

その他

110 ベネッセこどもチャレンジイングリッシュ(プチ・ポケット・ホップ) Bob/NHK World『Face To
Face』ボイスオーバー/

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後期高齢者医療制度の令和 2・3 年度保険料率と令和 2 年度からの保険料軽減制度が改正されました１

後期高齢者医療制度では、今後見込まれる医療給付費に見合う保険料収入を確保し、健全な財政運営を維持するため、2 年ごとに保険料率の見直しを行っていますが、令和 2・3 年度の保険料率は、以下のとおり改定されました。

（１）令和 2・3 年度保険料率
保険料の計算に用いる保険料率は、現行の保険料率から引き上げとなります。
区

分

均等割額
被保険者が等しく負担
所得割率
被保険者が所得に応じて負担

現行の保険料率

新しい保険料率（平成 30・令和元年度）（令和 2・3 年度）

年額 41,600 円

年額 43,300 円＋1,700 円

7.94％

8.23％

＋0.29 ﾎﾟｲﾝﾄ

増減幅●保険料率の引き上げは、医療給付費の増加や後期高齢者負担率の上昇などが影響しています。
●被保険者ごとの保険料の実際の金額は、毎年 8 月以降に各市町村からお知らせします。

（２）保険料の計算方法
年間保険料は、被保険者全員が等しく負担する「均等割額」と所得に応じて負担する「所得割額」の合計額となり、個人ごとに計算されます。
均等割額
43,300 円

所得割額※1＋ （総所得金額等－33万円）×8.23％＝１年間の保険料※2（100 円未満切捨て）●年度の途中で加入した方の保険料は、加入した月からの月割で計算します。
●所得の低い世帯の方には、被保険者と世帯主の所得に応じて保険料が軽減されます。
※１：総所得金額等とは、[公的年金収入－公的年金控除]、[給与収入－給与所得控除]、[事業収入－必要経費]等で社会保険料控除等の各種所得控除前の金額です。また、退職所得以外の分離課税の所得金額（土地・建物・株式等の譲渡所得などで特別控除後の額）も含まれます。
※２：１年間の保険料の上限額（賦課限度額）は 64 万円となります。（平成 30・令和元年度は62 万円）

２

令和 2 年度からの保険料の軽減措置は、以下のとおり改正されました。

（１）令和 2 年度の均等割額軽減措置
同一世帯内の被保険者と世帯主の総所得金額等の合計額が基準額以下の場合、下記のとおり均等割額は軽減されます。
本則 7 割軽減の対象の方は、これまで更に上乗せして軽減（8.5 割、9 割）されてきましたが、令和元年度から、段階的に見直しを行っています。
また、5 割軽減と 2 割軽減の所得基準が令和元年度より拡大されます。
軽減割合

同一世帯内の被保険者と世帯主の2 年度

3 年度

7.75 割

7割※２(H30 以前 9 割)

7割

7割

5割

5割

5割

2割

2割

2割

令和元年度

8.5 割

※１8割

※1

総所得金額等の合計額【33 万円】以下の場合【33 万円】以下で、世帯内の全被保険者それぞれの公的年金収入が 80 万円以下(その他の各種所得がない)の場合【33 万円＋28.5 万円※３×被保険者数】以下の場合※３変更前の額 28 万円【33 万円＋52 万円※４×被保険者数】以下の場合※４変更前の額 51 万円

8.5 割軽減の段階的見直し

8.5 割軽減の対象の方については、年金生活者支援給付金の支給の対象とならないこと等を踏まえ、令和元年度は 8.5 割軽減に据え置かれました。令和 2 年度から段階的に軽減割合の見直しを行い、令和 2 年度においては 7.75 割軽減が適用されます。
※2 9 割軽減の段階的見直し
これまでの 9 割軽減の区分に該当する方は、令和元年度においては 8 割軽減が適用されましたが、令和 2 年度以降は 7 割軽減となります。
なお、これまでの 9 割軽減の区分に該当する方については、年金生活者支援給付金の支給や介護保険料の軽減強化といった支援策の対象となる可能性があります。（ただし、課税者が同居している場合は対象となりません。また、年金生活者支援給付金の支給額は納付実績等に応じて異なります。
）※ 65 歳以上（1 月 1 日時点）の方の公的年金所得については、その所得からさらに高齢者特別控除 15 万円を差し引いた額で判定しています。また、専従者控除及び分離譲渡における特別控除は適用されません。
使用上のご注意

ロールマーカー
取扱説明書

注意

本体を分解したり改造しないでください。

注意

ゴム印部分に触れる場合やインクを補充する際は、手の保護のため手袋を着用してください。
手や衣類にインクが付かないように気を付けてください。
インクローラーを交換する際は、必ず手の保護のため手袋をしてください。
インクを取り扱う際は、こぼれないよう正しく扱ってください。

注意
注意

より長くお使い頂くためにこの度は「ロールマーカー」をご購入頂き誠にありがとうございます。
安全にご使用頂くために、ご使用前にこの取扱説明書をよくご覧いただき、正しくお使いください。

関連製品のご案内

産業用スタンプインク

インクローラーのお手入れ•インクローラーがインクを吸収しにくくなったり、湿潤時間が短くなってきた時、専用のソルベント(溶剤)をローラーに充分に含ませ、その後ウエスなどで吸い取るように拭き取ることで、再活性化させることが可能です。
•再活性化を行っても改善が見られなくなった場合は交換時期です。インクローラーを新品と取り替えてください。

エコビュートインク

ゴム印セット位置
プリントドラムの側面にゴム印セット位置の目安を●シールで表示しています。
●がゴム印をセットするスタート位置です。
当位置を基点にドラム回転方向と逆方向にゴム印をセットして下さい。
ゴム印が差し込みにくい場合は、ゴム印の裏かドラム表面に水またはソルベント等を塗布してから行って下さい。

ご使用方法

ユニラバー

商品コード：RM00080
商品名：インクローラー
ロールマーカーA型,AC型用
商品コード：RM00100
商品名：インクローラー
ロールマーカーB型,BD型用
インクローラーがインクを吸収し難くなったり、湿潤時間が短かくなってきたら、或いはローラー表面が荒れてきたら、インクローラーを取り替えてください。

セット内容や文字サイズ•フォントなどにより豊富な種類のセットをラインナップ。商品名やロゴ等の特注ゴム印の製作も賜っております。

各部名称

プリントドラムとインクローラーを密着させ、プリントドラムを数回、回転させゴム印にインクをつけてください。ドラムの回転方向は、押す方向にのみ回転します。ドラムは１回転すると止まり、印字物から浮かすと逆回転して定位置に戻ります。

②持ち手⑦スプリング ⑥シャフト⑨クッションシート⑧③④

商品コード：RM10150B
商品名：ゴムベアラRT用
ロールマーカーA,B,CA型用
プリントドラムの左右に付ている回転ガイド用のゴムベアラはお使い頂く過程で磨耗し、ドラムの回転が不安定になる場合があります。
その場合は取り替えてください。

発行：2020年8月1日④ドラム固定ボルト①フレーム仕様の識別方法

商品コード：RM00150B
商品名：ゴムベアラロールマーカーA,B,CA型用
旧社名： 株式会社ユニオンコーポレーション③プリントドラム⑧ゴムベアラ⑤インクローラー

ゴムベアラ

www.almarq.co.jp

インクを取り扱う際は換気を行い、手の保護の為ゴム手袋等を着用し、本体の下にビニールシート等汚れて良い物を敷いて作業してください。
インクボトルより直接インクローラーに少量のインクを滴下しながら含浸してください。短時間で多量のインクを含浸しようとする事はお止め下さい。
上手く出来ない時は本体からインクローラーを外し、含浸した上で再度装着してください。

プリントドラム回転方向
インクローラーインクの含浸方法

ゴム印セット方向

消耗品のご案内

エコビュートインクは産業用に開発されたスタンプ
インクです。非浸透面(金属•樹脂等)にはエコビュートインク「＃926」「＃200」を、浸透面(紙•段ボール等)にはエコビュートインク「＃221T」をご使用下さい。

差替式ゴム印

お手入れの方法•ご使用後はインク汚れを充分に拭き取ってください。
•インクローラーは本体から取り外して、ポリ袋等に密閉して保管してください。

ゴム印のセット方法

プリントドラムの右側面に「R」と刻印があるロー
ルマーカーはリブタイプ仕様ですのでリブタイプゴム印をご使用ください。
刻印が無いロールマーカーはユニラバー仕様になりますのでユニラバーゴム印をご使用ください。

⑦⑤
⑥②
①

①フレーム：各部品が取り付けられています②持ち手 ：ここを握って御使用下さい③プリントドラム：差し替え式ゴム印を使用④ドラム固定ボルト：プリントドラム固定ボルト⑤インクローラー：インクを含浸して使用⑥シャフト：インクローラー固定シャフト⑦スプリング：ゴム印にインクを転写する
スプリングです⑧ゴムベアラ：回転ガイド用ゴム⑨クッションシート：ゴム印セット部
連載

第169回

イギリスのメディア騒動
やました山下

ただし正●イギリス在住・翻訳家

2011年７月はイギリスのメディア史にとって特

それでもイギリスの人口は日本の半分ですから、筆すべき大事件が発生した月となりました。メデ

いかに部数が大きいかがわかります）。だからそィア王、ルーパート・マードックが率いるNewsの影響力はある意味で決定的な役割を果たします。

Internationalが大混乱に陥ったからです（アメ政治家は常にマードックの顔色を伺うようになり、リカでも同様な状況ですが、ここではイギリスの政策への影響を与えてきました。前首相のブラウ状況に限定して報告します）。

ンは後に述べるようにマードック・スキャンダル

マードックはオーストラリア人で、まず自国のの被害者であったにもかかわらず、恨みをかかえ新聞を支配下においた後、アメリカに進出しWall

たままマードックの右腕編集者の結婚式には参列

Street JournalやNew York Timesといった老舗をせざるを得なかったほどです。同グループはイラ次々と買収し、次にイギリスに上陸。SunやNewsク戦争では支持のキャンペーンをはり、イギリスof the Worldといった大衆紙のみならず、ケーブを戦争に引きずり込む役割も果たしました。

ルテレビまで支配下におき、イギリスのメディアに決定的な影響力を行使するまでになりました。

さて、スキャンダルです。彼の傘下のメディア

ところがこのマードック帝国がついにほころびをはネタを得るために、大々的に電話盗聴をしていみせたのです。英国最大の発行部数を誇っていたたのです。その範囲は実に広範囲で、わかってい傘下の週刊新聞News of the Worldがスキャンダるだけでも数千人の規模になり、王室をはじめ、ルにまみれて、ついに186年におよぶ歴史に幕を首相・政治家、芸能人、スポーツ選手の電話盗聴

閉じ廃刊の憂き目にあいました。イギリスでは上を行っていました。中でもイギリス国民を怒らせや下への大騒動だったのですが、なぜか日本ではたのは、７月７日のロンドン・テロ被害者や殺人あまり関心を呼ばなかったように思います。どん

被害者の電話盗聴です。彼らは警察に裏金を払い、なスキャンダルだったのか、なぜそうなったのか個人電話番号を入手し、私立探偵が盗聴していまをご報告したいと思います。

した。それらの情報をもとに、他紙を出し抜くゴシップ記事（お涙頂戴記事や被害の裏話など）をマードックは、イギリス社会のあらゆる面に影

毎 号 掲 載 し 続 け ま し た 。 傘 下 の News of the響力を行使しました。政治面では歴代の政権を支World紙は、いわゆるタブロイド紙で、セックス、配したと言っても過言ではありません。イギリス

スキャンダルを売り物にしていましたが、これがの新聞は支持政党を明確に打ち出し、選挙前には市民の覗き見趣味を刺激し売り上げを伸ばしましキャンペーンをはります。News of the Worldはた。前述のように、発行部数はイギリス最大だっピーク時には800万部の発行部数を誇るほどでしたのですが、あまり堂々と人前で広げられる新聞た（最近では260万部まで落ちこんでいましたが、ではなかったのです。ある新聞配達員の回顧談に

2011.10

労 働 調 査1

よると新聞販売店主は「配達するときには他の新心境でしょう。

聞の中に挟みこんで隣家からはわからないようにイギリスでのメディア寡占支配の害毒はだれもしろ」と言われていたという逸話を紹介していたがわかっていたのですが、がんじがらめにされたほどです。

支配構造はなかなかほころびを見せませんでした。

日本でもタブロイド紙がいくつもあり、セックイギリス社会のよき伝統とみなされてきた、社会ス、スキャンダル記事を派手に掲載しますが、政の公平さと隣人愛を、扇情的な覗き見と保守性で治面では与党や保守政党を激しく攻撃し、リベラまぶした記事でかく乱してきたマードック帝国のルな論調をはりますね。ところがマードックの新崩壊をクールな目で見ているイギリス人ですが、聞は、与党のちょうちん持ちをしたわけです。こ私はこうした記事や新聞を支えてきたのはほかなのたびの廃刊で「イギリス社会の扇情的な新聞がらぬイギリス大衆でもあった点を指摘する声がな減ったことで、少しはまともな社会になるだろいのを残念に思います。被害者はある面では加害う」という人もいますが、まあ他紙がその穴を埋者でもある､という冷徹な現実は忘れられがちです｡

めるだけでしょう。

第四の権力といわれるメディアですが、洋の東マードックを追い詰めたのは、この電話盗聴が西を問わず「独立性と自由度」を維持することはバレただけではありません。彼の帝国はすでにイ至難のわざのようです。日本についていえば、福ギリスのケーブルテレビ（BSkyB）の株の39％を島原発事故をめぐる一連の報道が、はしなくもそ保持していたのですが、残りの株式を買収し、完の脆弱性を考えるきっかけになったのではないで全支配下に置こうとしました。マードックの威光しょうか。日本にはマードックがいない代わりに、を恐れた政治家がこの独占支配に目をつぶり、い「記者クラブ」があります。その弊害はマードッったんは許可を与えたのですが、このスキャンダクのような「あざとさ」が目立たないだけに、問ルでご破算となりました。

題の深刻さが見えにくいようです。記者クラブの巨額な買収劇を阻んだのは、イギリス社会の自閉鎖性とあいまって巨額の政治資金と政治家への浄作用ではなく、Guardianという高級紙が数年に根回しによって安全神話が独り歩きし、情報・報わたるねばり強いキャンペーンで電話盗聴に捜査道の自由度・独立性が毀損されたのではないでしのメスを入れさせたことによります。警察は2007

ょうか。情報の受け手としての庶民がその情報の年にいったんは捜査終了を宣言していましたが、真贋を自分の頭で判断するということはそれにも最近になって、その警察にまでマードックが手を増して難しい時代になりました。

のばして裏金を渡していたことが発覚し、政治家日英ともに、こうした「とりで」に穴が開けらもついに立ち上がったというのが実情のようです。

れ、事実の一端がさらされたのは不幸中の幸いでマードックにすれば「飼い犬に手をかまれた」

2

しょう。

労 働 調 査2011.10
９月マンツーマンレッスン
マンツーマンで徹底練習！

テスト対策・コーチと遊びたいもＯＫ！
日時

16日(月・祝) 17:15～17:45
島田 / 鈴木
17日(火) 17:15～17:45 島田
24日(火) 17:15～17:45 島田

対象

ルネサンス国立ジュニアスイミングスクール生

定員

コーチ1名につきお子様1名※1コースを2名で使用する場合がございます。予めご了承ください。

料金

3,850円(税込)

申込

9/2(月) 0:00～ マイルネサンスアプリ※コーチへの要望・伝言などあればお客様備考欄に入力をお願いいたします。

キャンセル

マイルネサンスアプリからお願いします。
前日の閉館３時間前までにフロントにてご入金をお願いいたします。
キャンセルの場合は前日の閉館３時間前にお願いいたします。
それ以降にキャンセルの場合は、返金いたしかねます。
スポーツクラブ ルネサンス国立24

TEL:042-580-4100
0新型コロナウイルス感染拡大の影響は、生活様式や経済活動に今まで経験したことのない大きな変化を巻き起こし、終息はまだ見えません。政府の各種支援施策を有効活用する事はもちろん、ｗｉｔｈコロナ時代でも売上をアップさせるための販促手法について考える必要があります。本講習会では、この様な政府の施策支援を説明すると共に、緊急時に活用できるＩＴを使った各種販促方法や便利なＩＴツールの活用法等、売上確保や顧客獲得に役立つＩＴノウハウを伝授します。上手なやり方が分からない方、ＩＴを活用したいがよくわからないという方も大歓迎です。是非この機会ご参加ください。

【講師】
よ★コロナ禍でも有効な販促方法について

イーンスパイア（株）代表取締役
ネットビジネス・アナリスト
長岡造形大学 情報リテラシー講師

・コロナ禍でも有効な SNS を使った非対面販促・各種 SNS の特徴
・明日から SNS を有効に使おう

オンライン講習会 となります。
２０２１年

大学卒業後、父親が経営する教育関係の出版社で営業を１０年経験。結婚を機に新潟へ拠点を移し、全く未経験のＷＥＢ制作の会社に就職。情報収集能力と理系の思考力を生かした提案営業やコンサルタントとして実績を積む。２００７年に独立後は、全国で年間約２５０回の講演も行う。今まで３０００以上の業界サイトを分析し、２００８年から１日も欠かさずブログ更新するなど、圧倒的な量のインプットとアウトプットをしている。講演は、常に前向き、次なる時代へと歩みを進める事の重要性を説くと共感を得ている。

受講方法 ①会場での受講

１０月 ２８日 (木)花巻商工会議所会議室（花巻市花城町 10-27）②オンラインによる受講（ZOOM）

１３：３０～１６：３０
場 所

花巻商工会議所 会議室※講師は東京の会場からリモート（中継）出演となりますので、講義はプロジェクター投影をご覧頂いての受講となります。

(花巻市花城町１０－２７)

定 員

15 名（先着順）※花巻商工会議所会議室で受講の場合は、定員 15 名となります。

(※定員になり次第、締め切らせていただきます)

受講料無料★下記の QR コードから申込みいただくか、下記申込書※当日は質疑応答の時間を設けることとしておりますが、時間内で解決できなかった疑問点等がございましたら、後日職員が対応いたしますのでご相談ください。

【花巻商工会議所会場にて受講される皆さまへ】
必ずマスクを着用されてご参加くださいます様、お願い致します。また、発熱や風邪等の症状がある方、体調の悪い方のご参加はお控えください。講習会実施に当たりましては、会場の換気・ソーシャルディスタンスに配慮した配席・消毒用アルコールの設置・運営側の手洗いとマスク着用の徹底等、新型コロナウｲルス感染予防に努めて参ります。状況により、オンライン受講のみの対応とさせて頂く事もありますので、ご承知おきください。

花巻商工会議所 行※ｵﾝﾗｲﾝ受講をご希望の方には、後日資料および講習会参加 URL をお送りいたします。

★お問い合わせは花巻商工会議所まで

TEL：０１９８－２３－３３８１

花 巻 商 工 会 議 所
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Ｔ

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受講会場に必要事項をご記入頂き、FAX にてお申込み下さい。

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た しゅう り ん

横田秀珠氏

★政府の新型コロナウイルス対策支援施策

日 時

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