こみゅーと「コミュニティユニオン東京」ニュース NO-101号 2018年6月22日
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春の拡大 100人目標達成！
第10回大会1220人で迎える

中大からパレード行進

非正規全国集会パレードで訴える寺川副委員長

前大会時比、111人の実増に！

摩は250人支部へあと一歩と迫りました。

6月19日、月間の2か月間の加入の手続きが完了し三桁を超えた支部が4支部に！

100人の目標を達成しました。達成支部はちよだ、江戸川が100人になったことで、三桁の支部が4支港、品川、中野、練馬、三多摩の6支部です。達成部になり、こうとうの255人を先頭に、三多摩240人、にいたらなかった各支部も多いに奮闘、これまでの渋谷166人、江戸川100人です。ＣＵのこれからの運最高の峰を築くなど前進を勝ち取りました。ＣＵは動の大きな原動力になります。また文京が87人と101220人になりました。前大会時（2017.7）比、1110人に迫っています。拡大内容は、労働相談による人の実増で第10回大会を迎えます。

拡大が柱の一つです。もう一つの柱が、個人加盟地

春の月間の成功域労組の理解を広め、協力組合員の加入をすすめた

は、秋の月間の成ことです。ＣＵ東京を「応援しよう」、「こういう功につづき、第10組合が必要だ」と加入が広がりました。

回大会の成功に大きな役割を果たしました。この月間、支部が当面掲げて700人が参加した
非正規で働く仲間の全国集会

きた目標突破し、6/9.10開かれた第26回非正規のはたらく仲間の全国集会に700人が参加しました。ＣＵ東京は実行委段階からあらたな前進を築参加、成功に奮闘しいたのも特徴です。

ました。サウンドカーから訴える寺川副委

江戸川支部100人、員長、また、「時給1葛飾支部51人、品500円は必要」の横断

川51人、練馬52人、幕でパレードを盛り上げました。

ちよだ53人、三多１

「コミュニティユニオン東京」ニュース

NO-101号 2018年6月22日

2017年の労働相談活動

346件の労働相談「駆け込み寺」の役割果たし 組合の力示す％、14年度が13.4％で、15年度が23.8％、16年度
ＣＵ東京は、大会に向が21.0％、17年度が12.7％で、解決率は昨年よりけ、支部の協力をえて、こやや上がっています。相談者の年齢が30代から50の1年間の労働相談活動を代に集中しているのは例年通りです。港は３０代集約しました。分析は川村の相談者の多いのが特徴です。

副委員長（写真）が行いま「解雇・雇止め・退職強要」第一位した。

労働相談内容は、「解雇・雇止め・退職強要」

ＣＵ東京の組織人員と支部が増え、労働相談が今年度も第一位、「労働契約・賃金労働条件」の体制が整いつつあるが第二位、「嫌がらせ・イジメ・セクハラ・パワ

2017年４月から２2018年３月までの労働相談ハラ」が第三位、第四位が「「賃金未払い・残業件数は、文京、足立、千代田、渋谷、江戸川、江代未払い」という結果で、この傾向は昨年と同様東、港、品川、練馬、葛飾、中野、三多摩、豊島、です。

団体の１４支部で合計３４６件でした。年間労働相談経路は、「組合員（紹介含む）」がトップ

相談件数は、集計を取り始めた2011年度が295件、で、以下「ネット」「全労連ホットライン（労働12年度が279件、一昨年が260件、昨年が319件で、相談ホットライン）」「民主団体・政党」の順で昨年との対比では労働相談を行う支部が増えたのした。ビラ・チラシは昨年の２．１％より上がりで、昨年との対比では１割増、一昨年との対比で４．０％でした。ネット経由は、一昨年が９．４は２割強増です。労働相談件数は、支部によりア％、昨年が９．６％、今年は１６．５％で、急速ンバランスはありますが、全体としてはＣＵ東京にネット経由が増えています。の組織人員と支部が増え、労働相談の体制が整い解決手段は、団体交渉がダントツつつあると言うことが出来ます。

解決手段は、団体交渉がダントツで、解決内労働相談者の組合加入率３６．４％

容も団交による金銭和解が圧倒的でした。７４件

労働相談者の組合加入率は、2011年度35.2％、の解決のうち職場復帰は５件（解雇・雇止めだけ

12年度36.9％、13年度54.9％、14年度54.1％、15の相談件数は不明のため、職場復帰の解決内容が年度が36.6％、16年度が34.0％で17年度が36.4％

解雇・雇止め件数のどのくらいの割合になるのかで昨年より上がりました。各支部の労働相談者の分からず。来年度は、解雇・雇止め件数のデータ

組合加入率で５０％を超すのが、文京、千代田、を把握する必要あり）でした。労働委員会も含む

渋谷、品川、練馬、葛飾、三多摩、団体の８支部

法廷闘争・労働審判による解決（和解も含む）はです。とりわけ、千代田が73％、葛飾が89％、団６件（７．３％)、労働審判・労働委員会・地裁体が100％と高率です。労働相談の解決率は、11

本訴の提訴件数の合計は８件（昨年は８件）でし年度が18.3％、12年度が20.8％、13年度が18.9た。

2

「コミュニティユニオン東京」ニュース NO-101号

2018年6月22日

年間労働相談活動集計表 (2017年４月１日～2018年３月31日） ※解決件数は進行中を除く（合計内組合加入者
内解決件数
年 男性
間 女性
労 性別不明
働 10代
相 20代
談 30代
件 40代
数
50代
60代
70代以上
年齢不明
①労働契約・賃金労働条件②解雇・雇止め・退職強要
労③賃金未払い・残業代未払い
働
相 ④ﾘｽﾄﾗ・合理化
談 ⑤嫌がらせ・ｲｼﾞﾒ・ｾｸﾊﾗ・ﾊﾟﾜﾊﾗの ⑥配転・出向など
内 ⑦健保・年金・雇用保険
訳 ⑧労災・過労死⑨休日・休暇
重 ⑩産休・育休・介護・私傷病
複 ⑪福利厚生
あ⑫労使問題・交渉促進
り⑬組合加入・結成⑭会社倒産・破産（経営危機）⑮その他①ﾋﾞﾗ・ﾁﾗｼ②ﾈｯﾄ③全労連ﾎｯﾄﾗｲﾝ（含労働相談ﾎｯﾄﾗｲﾝ）④民主団体・政党相⑤労働相談情報センター談
経 ⑥労働組合
路 ⑦組合員（紹介含む）⑧友人・知人⑨NTT調べ⑩街頭労働相談
⑪その他
①正規
②派遣
③契約
④委託
雇
⑤個人請負
用
形 ⑥ﾊﾟｰﾄｱﾙﾊﾞｲﾄ
態 ⑦公共臨時⑧労組役員⑨失業中⑩経営者・管理者⑪分類不能（不明）①団体交渉②労働相談情報ｾﾝﾀｰ
解 ③労基署申告
決 ③労基局個別労使紛争斡旋
手 ④労働審判段 ⑤労働委員会
⑥地裁提訴
⑦その他
①職場復帰
②団交での金銭和解など③労働相談情報ｾﾝﾀｰの斡旋受諾
解④労基署による是正命令
決内 ⑤労基局個別労使紛争斡旋受諾
容 ⑥労働審判による調停など⑦労働委員会命令⑧裁判による判決など（含和解）
⑨その他
）

文京
7
42
4
30001
1
1
400032140
10000000000
31011000120000
40000120000000020000000

足立 千代田 渋谷 江戸川 江東
18301526112
6228827
6511120111881660
7127
10
51
0000
10000140418332
655457
10
6103
4
1000
501
73
72383
17
7637
3
315
190
6021393
7
37
000
00
0000
30101
50
100
1101014010111000010001001000000113240032201217206817803750012104025023150
3001
3000001000010131122381857
3
20191413
10100022
1104
4053
260000000001
2000
100001300113516
17000000004000000000112001010011000010100054161700000000400000000011100100001
1000013港593033
2240215637026281430
1012
3000001
7012
520
1
10022
730
2
500
7
0000
15
00000000000000000品川
105443
3001432002
31020001
0000010233011000022200
30010030100000030010000練馬
95954000033
3001210200010000110
40
30101000
3
1000
500000400000000
2
000
0000

葛飾
986720020222103320
300000000
0
1000
90000000
4030200000060000000150000000中野 三多摩 豊島
63282221012251761152000000120061392211203201
1000061210214100116000
20000100
200
100000200000102201311240
300910000402
1001
00000001
101013311021400000112140100000000001100
12
2000
000000000
0000000000
3
0092
0000
000000000
00000000

団体
5543
2001
1002
100
200
2
00
00
0
0
000101
4
0
0
00
0
0002
2
000
10
0
000
3
0
0
0
0
00
2
0
2
0
0
0
0
0
0
3

総計 昨年
346
126
82
197
141
8017404853
35
93298
111
46
11893
6111673311429145748542419719024261672445312651141236405023335580412224

「コミュニティユニオン東京」ニュース№-101号 2018年6月22日

江ノ電に乗って「江ノ島散策」と鎌倉見物で１人拡大レク

ＣＵ東京の共済は組合員を応援します
組合員みんなに知らせよう

ＣＵ品川

労働組合の共済は仲間の助け合い、「団結の成果」、大変有利な制度です。組合員資格が発生した月の翌月から利用できます。

★入院共済（入院見舞金）一般組合員対象
入院1日（4日以上入院）5000円の入院見舞金給付（ただし交通災害などを除き、70歳未満を対象）。
一年度あたり60日を限度（65歳以降は30日を限度）。

★交通災害共済16人が参加、交流深め

全組合員が対象

交通災害が対象、入院1日3000円、実通院1日1000

５月１９日、小田急藤沢駅に９時半に１６名が集合し、江ノ電乗り放題切符６１０円を買い一路江ノ島へ。天気も良く、法会労組合員の地元のお母さんの案内で、エスカー（エスカレーター３回のれる）と展望台のセット券を７５０円で買い、３６０度見渡せる展望台に登り、爽やかな風を受けながら景色を堪能する。
展望台の下では、子どもたちのフラダンス大会が行われていました。降りてきて、予約していた食堂で地元シラス丼を食べる。ところが店主が、地元のシラスが今日捕れないので静岡産ですと耳打ちしてくれた。（あーあ）その後、混雑している江ノ電に乗り、腰越・長谷寺を回り、鎌倉駅で解散しました。物足りない人が８人残り、大船駅まで行き居酒屋で交流を深めました。ここで、一人の女性がＣＵに加入してくれました。（記佐藤）円給付。1日～180日の入院は１日あたり3000円、90日通院で１日あたり1000円、死亡200万円、障害1級～14級で200万～8万円。

★慶弔共済 全組合員対象
1）組合員本人が結婚した場合 結婚祝い金1万円

2）組合員本人が死亡した場合 死亡弔慰金1万円
3）出産祝金

子どもが生まれた時１万円★組合活動事故見舞金
ＣＵ東京本部、支部の機関決定による組合活動、行事等に参加した組合員と家族の事故に見舞金
1）死亡事故 本人5万円、家族3万円
2）10日以上入院・後遺障害 本人3万円、家族1万円
3）10日未満の入院、3日以上の実通院

５/１６東急目黒線戸越銀座駅でＣＵ組織拡大宣伝

本人1万円 家族5千円
申請書をＨＰからダウンロード、必要事項を記

ＣＵ品川支部は、テレビでおなじみの戸越銀座駅で組織拡大宣伝を５時半から５名で行い、CUのパンフとティッシュを１８０枚配布。何人かの人に「安倍を倒してほしい」「あんたらが頑張らないと」いわれ、「組合加入のパンフです」と何度も言う始末。今の政治に怒っていることが分かりました。一人の青年が、戻ってきてチラシを取り、組合のことを説明すると、「広げるから」とパンフを１０部持って行きました。

載し、各支部を通しＣＵ本部に申請下さい。
■7月1日はＣＵ東京の節目の第10回大会。大会の準備の中で、支部、組合員の皆さんの1年の頑張りが改めて伝わります。■2面、3面、労働相談は346件になりました。1件、1件の相談の内容はとても紹介できません。
大会でみんなで共有したいものです。■春の拡大は100人目標達成。組合員は1220人。確かな手ごたえです。
この力が、働く仲間の権利と賃金、仕事を守ります。
■安倍内閣は、データねつ造、論拠のない詭弁で「働き方」の改悪を、この瞬間にも強行しようと狙っています。■ＣＵ東京は、1500人、3000人の組合を大会で呼びかけます。組合を大きくしまともな政治に、職場に変えていきましょう。

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