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在日米軍従業員

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在日米軍従業員求人情報（エルモ）@LMO̲recruit

在日米軍基地での勤務を希望される方のために

求人関連情報を随時ポストします

独立行政法人 駐留軍等労働者労務管理機構【エルモ 】
労務部 管理給与課
LMO

検索

本州・九州の基地の求人は、エルモホームページから確認できます。

2024.03

独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構【 エルモ 】

在日米 軍からのメッセージ Message from USFJ
はじめに Introduction
我が国には、
日米安全保障条約に基づき、在日米軍が駐留しています。

−何かに挑戦してみたいと思いませんか？
−海外で働いてみたいと思ったことはありませんか？
−世界をより安全にすることに貢献してみたいと思いませんか？

この在日米軍の任務遂行のために必要な労働力は国（防衛大臣）が雇用し、在日米軍に提供しています。

もしそう思うのなら、在日米軍の一員になることを考えてみませんか。
日本とアメリカ両国政府は、日米同盟をサポートする在日米軍従業員に対し、個人の能力を伸ばす機会を与え、安全で堅実な職場環境と公平な報酬をお約束します。

在日米軍基地で勤務している方々は
在日米軍従業員又は駐留軍等労働者と呼ばれ、事務や技術、販売等多様な支援業務を行っています。

在日米軍従業員は日米両国を結ぶかけ橋であり、両国の未来をつなぐ鎖の輪でもあります。
このパンフレットをご覧になって、日本の米軍基地での勤務に関する有意義な情報とさまざまなチャンスをぜひ探してみてください！

在日米軍においては、それら多様な支援業務に関する豊富な知識や経験を持った即戦力となる方を求めています。

過去 70 年以上にわたり、数多くの従業員が在日米軍でのキャリアを通して、充実感にあふれた価値ある人生の旅を見出してきました。
あなたもその一員になってみませんか。

このパンフレットが、在日米軍基地での勤務を希望される方の- Do you like challenges?

お役に立つものとなれば幸いです。

- Do you dream of working overseas?
- Do you want to make contributions to make the world more secure?
If so, then you should consider to be a member of US Forces in Japan (USFJ).

CONTENTS
はじめに・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

在日米軍からのメッセージ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

在日米軍従業員の位置付け／在日米軍の司令部

03

・・・・・・・・・・・・・・・

04

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

05

さまざまな職種で働く在日米軍従業員
在日米軍従業員の1日に密着・・・・・・・・・・・

07

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

11

各部隊で活躍するスペシャリスト
女性従業員の活躍

02

・・・

在日米軍従業員の雇用制度と職種
在日米軍基地の紹介

01

・・・・・・・・・・・・・・・・

12

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

13

ワーク・ライフ・バランス／時給制臨時（HPT）従業員制度

15

キャリアプラン・キャリアアップ

・・・・・・・・・・・・・・・・・・

16

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

17

訓練生制度

雇用と待遇について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

Please review this pamphlet of useful information about employment on U.S. military bases in Japan and explore theopportunities that exist within USFJ!
You may become one of many USFJ employees who, over the past 70+ years, have found a career with USFJ to be a worthwhileand satisfying lifetime journey.

18

よくあるご質問／募集情報

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

20

応募から採用までの流れ

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

21

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

22

エルモ支部等の所在地

Being an USFJ employee provides the opportunity to enhance your skills; commitment by the Governments of Japan and theUnited States to provide you with a safe and secure working environment; and compensate you fairly for the work in support of
the Alliance between our nations. As an USFJ employee you would be a bridge between nations, a link in the chain that binds
our countries' futures together.

※本パンフレットで掲載する内容（職種、所属、氏名等）は、特に記載がない限り、令和5年11月末現在のものです。

01

在日米軍からのメッセージ02

在日米軍従業員の位置付け Status of USFJ Employees

System and在日米軍従業員の雇用制度と職種 Employment
Job Titles of USFJ Employees

在日米 軍 従 業員は、国（ 防 衛 大 臣 ）に雇用されますが、使用者は在日米軍となっています。
国に雇用されることから国 家 公 務員と混同され がちですが、国家公務員ではありません。

雇用制度と職種
在日米軍従業員の雇用に関して、日本国政府とアメリカ合衆国政府との間で、基本労務契約「Master Labor Contract
（MLC）
」
、
船員契約
「Mariners Contract（MC）」及び諸機関労務協約「Indirect Hire Agreement（IHA）」という3つの労務提供契約を結んでいます。
基本労務契約（MLC）と諸機関労務協約（IHA）
は、職場に違いがありますが、給与、勤務時間、休暇等に大きな違いはありません。
船員契約
（MC）
は、
基本労務契約と類似しているものの、勤務時間や休暇、休日などは、
日本の船員の海事慣行に準拠したものとなっています。
いずれの労務提供契約においても、従事するのは主に在日米軍基地内での支援業務であり、職種によっては専門知識・技能・英語の能力が求められます。
職

務

区

分

業

務

内

容

事務・技術関係

庶務、会計、通訳などの事務関係、建築、土木、機械などの技術関係の業務に従事します。

技能・労務関係

補修、点検、運転などの技能関係、清掃、販売、ウェイター・ウェイトレスなどの労務関係の業務に従事します。

警備・消防関係

警備員、消防員等として保安関係の業務に従事します。

医 療 関 係

歯科衛生職、医療技術職等として病院又は診療所等において医療関係の業務に従事します。

看 護 関 係

看護職、看護助手職として病院又は診療所等において看護関係の業務に従事します。

主な職種 の紹介
在日米軍従業員の職種は1,300以上と多岐にわたっており、それぞれの職種に応じた活躍の場があります。
MLC

労務管理・給与・福利厚生

在日米軍 の司令部 Headquarters of the USFJ
在日米 軍は、大きく分けて４つ の軍からなっており、在日米軍司令部を東京都 の横田飛行場に置き、
青 森 県から沖 縄 県までの地 域に各 軍 の拠点を置いて活動しています。
（ 詳細は、P5 〜 6を参照してください。）

技術報道専門職

児童成育プログラム技術職

福利厚生プログラムコーディネーター

軍監督者の下で指定された各種の技術的及び科学的情報の分析、評価、翻訳等の業務に従事します。

児童成育プログラムに沿った学級活動を単独で計
画、教室を単独で担当するなどの業務を行います。

様々な屋内外 の福利厚生計画を立 案、運営し、ツアーや四季折々の観光情報を提供します。経費を試算したり、付随する文書の作成、事後の評価などを含む、事務的管理業務を行います。

重車両運転手建物保守作業工

自動車機械工貨物又は乗客輸送のため、バス（スクールバスを含む）積載量4トン以上10トン未満のトラック及びセミトレーラーのような重量自動車の運転などを行います。

建物及び構築物の定期的な保守点検及び修理などを行います。

一 般自動車、貨物トラック、バスなどの分解、オーバーホール、修理、部品の取替え、調節、再組立て及び最終的操作上の点検などを行います。

警備員

消防員（陸上）看護職

米軍人又は日本人監督者の監督の下に在日米軍施設において、正規の又は交替制の勤務で各種の警備任務などを行います。

火災発生時に消防車で火災現場に出動し、水又は化学薬品を散布して消火作業などを行います。

診察や医療手当の準備、医師の指示に従って患者の手当等、総合的ケア、看護をします。血圧、脈拍等をとり、記録し報告等の業務を行います。

IHA

コック

販売事務職

ハウスキーパー職

基地内のレストラン厨房にて、仕込み、調理、盛り付けなどを行います。

商品の説明、販売、陳列を行います。また、レジで金銭の取扱いなどを行います。

レクリエーション宿泊施設又は軍宿泊施設において、一般的な雑役用務と種々の顧客サービス形式の業務などを行います。

※MCには、職種が設けられていません。

03

在日米軍従業員の位置付け／在日米軍の司令部

在日米軍従業員の雇用制度と職種

04

在日米軍基地の紹介

Introduction of
USFJ Installations

キャンプ
瑞慶覧

在日米 軍 の広 報 担当からそれぞれ の基地 の魅力を聞きました。

沖縄には海兵隊基地が点在しています。その中でもキャンプフォス
ター（瑞慶覧）は人口が最も多く、兵隊、その家族などが約9,000人
おり、日本人従業員は約1,600人が勤務しています。

なところ！
慶覧はこん
キャンプ瑞

三沢
飛行場

岩国
飛行場

富村

https://www.facebook.com/mcasiwakunijp/

光 博 さん

基地の運用に関係する仕事から、日米交流イベント、日本
政府や地元行政との調整に至るまで、民間にはない仕事に携わる機会が多くありとても刺激的です。
また、米軍基地は子育て支援の福利厚生が充実し、働きやすい環境がある点も、共働きの家庭には大変心強いです。

ところ！
はこんな
岩国飛行場

1973年から実施される「フレンドシップデー」は20万人以上が集まる岩国一大イベント。航空機の展示や航空
ショー、アメリカ本場のハンバーガーやピザなど、多くの方々に楽しまれています。

日米絆リレーマラソンでは、老 若
男女、年齢を問わず、多くの方々が様々なコスチュームを着て参加し、好評を得ました。

神奈川県綾瀬市と大和市に位置し、面積約500万㎡、滑厚木
走 路 約2.4㎞を有し在日米海軍運 用の重要な任務を
海軍飛行場 担っています。

沖縄支部

キャンプフォスターでは年に1回、日本人従業員感謝デーが開催されます。普段は基地に入れない家族や友人に米軍基地内の職場の環境や同僚を紹介、理解してもらえるので好評です。

京丹後支部

嘉手納飛行場
キャンプ瑞慶覧
牧港補給地区
キャンプ・ハンセントリイ通信施設
嘉手納弾薬庫地区
キャンプ・コートニー
キャンプ・シュワブ
普天間飛行場
キャンプ・シールズ

桜満開の Risner Circle と基地司令官の建物

三沢支部

岩国支部呉分室

三沢飛行場
八戸貯油施設
車力通信所

川上弾薬庫
呉第六突堤
秋月弾薬庫
広弾薬庫

横田支部

在日米海軍厚木航空施設 司令部 社会関係（連絡）専門職

信 子 さん佐世保海軍施設
立神港区
赤崎貯油所

キャンプ
座間
毎年夏に開催される盆踊りでは、司令官らが太鼓を叩き、盆踊りダンサーズとして米軍関係者、家 族らが練習を重ねた
盆踊りを披露しお祭りを盛り上げます。

神奈川県座間市と相模原市にまたがり、在日米陸軍
司令部、在日米軍陸軍基地管理本部などが所在し、
在日米陸軍の中枢です。

毎年度実施している基地内のイベント
・日米親善春祭り（毎年4月末）
・日米親善盆踊り（毎年8月中旬）

05

在日米軍基地の紹介「友好広場」にある大きな木はクリスマ
スが近づくと、たくさんのライトで装飾されます。点 灯式には多くの子 供たちが集まり、大いに盛り上がります。

ところ！
間はこんな
キャンプ座

清水

美 弘 さん

米海軍横須賀基地司令部。横須賀鎮守府時代の建物を使用しています。

明治から昭和にかけて建造されたドライドックなど、貴重な近代化遺産が残されています。

毎年度実施している基地内のイベント
・日米親善スプリングフェスティバル（3月下旬または4月上旬）
・ヨコスカフレンドシップデー（8月上旬）
・ヨコスカみこしパレード（10月）・日米親善歴史ツアー（春2回、秋2回開催）

https://twitter.com/USARJ̲PAO

米海軍横須賀基地に入港する5千人を超える乗組員を擁する空母ロ
ナルド・レーガン。

在日米陸軍司令部の建物ー通称リトルペンタゴン

毎年度実施している基地内のイベント

英 夫 さん

全国の各5方面隊を毎年回り、自衛隊広報との調整、共同活動の計画や実施に取り組んでいます。有事に備える日米共同訓練を通して、日米同盟の重要性を実感しています。広報室は多くの部隊の支援無しでは活動できないので、皆様のご協力にはとても感謝しております。

米海軍横須賀基地司令部 民事部 軍渉外民事職

エルモでは、全国の在日米 軍 基 地で 働く従業員の雇入れ、提 供、労務管理、給与及び福利厚生に関する業務を行っています。

https://www.facebook.com/USARJ

川田

https://twitter.com/ﬂeact̲yokosuka

なところ！
施設はこん
横須賀海軍

https://www.usarj.army.mil/

在日米陸軍司令部 広報室
技術報道専門職
正門を入り左手に建つ、マッカーサー元帥の銅像。
周りには多くの桜の木が植えられ、春には見事な花が咲きます。

キャンプ座間厚木海軍飛行場
相模総合補給廠
相模原住宅地区
富士営舎地区https://www.cnic.navy.mil/regions/cnrj/installations/cfa̲yokosuka.html

横須賀海軍施設
横浜ノース・ドック
池子住宅地区及び海軍補助施設
吾妻倉庫地区
鶴見貯油施設

座間支部
佐世保支部

アメリカ第7艦隊に所属する空母ロナルド・レーガンなど13隻の艦船が配備されている米国外最大の海軍施設です。軍事的支援だけでなく、家族が日本での暮らしを快適に送れるよう、多岐にわたる生活支援をしています。

横須賀支部

本部

https://www.facebook.com/naf.atsugi

横須賀
海軍施設

厚木と横須賀において長年にわたり日本政府及び近隣市町村との折衝や地域との問題解決、地域との交流イベ
ント等の企画立案、実施に携わっています。

岩国飛行場

なところ！
行場はこん
厚木海軍飛

ハンガー（格納庫）

横田飛行場
ニューサンノー米軍センター
赤坂プレス・センター
多摩サービス補助施設

岩国支部

私たちの日本国を守るために、日米同盟に基づいて日本国に存 在しているリトル・アメリカが 私の職 場です。司令官と副司令官はこのリトル・アメリカの市長と副市長であり、彼らの多忙な任務が円滑に進むよう、先を見越したサポートをするように常に務めております。

ところ！
はこんな
三沢飛行場

経ヶ岬通信所

https://www.cnic.navy.mil/regions/cnrj/installations/naf̲atsugi.html

秋元泰 明 さん

三沢基地と地元コミュニティとの橋
渡し役となり、軍人と地域の方々とが良い関係性を築くことができるよう活動
しています。

浩 子 さん

キャンプフォスター（瑞慶覧）とその周囲の市町村、地域団体との連絡、調整に携わっています。上司である基地司令官や、協力してもらっている兵隊、また、地域の関係者の方々は任期ごとに交代していくので様々な出会いがあります。米軍関係者と地域のボランティア活動に携わることで日米両方に喜んでもらえるので調整した者としてとても達成感があります。

米海兵隊岩国航空基地行政・連絡調整室 社会関係（連絡）専門職

國清

外舘

サービス大隊本部
社会関係（連絡）専門職

https://www.mcasiwakunijp.marines.mil/

https://www.misawa.af.mil

第35戦闘団 広報部 社会関係（連絡）専門職

https://m.facebook.com/campFoster

基地内の仕事や日米交流イベントを通し、日米の文化的差異を直接体感することができます。

東京から約643㎞離れた青森県三沢市に位置しています。主に米空軍、米海軍、そして航空自衛隊が、基地を共同で使用しています。

毎年 春に開 催される桜まつりでは、軍楽隊が演奏をしてお祭りを盛り上げます。

・日米親善桜まつり（3月下旬または4月下旬）
・独立記念日フェスティバル（7月上旬）
・日米親善盆踊り（8月上旬または中旬）・オクトバーフェスト（9月下旬または10月上旬）●その他、エルモホームページにも紹介記事を掲載しています。
https://www.lmo.go.jp/recruitment/index3.html

在日米軍基地の紹介

06

of
さまざまな職 種で働く在日米軍従業員 Introduction
USFJ Employees
在日米 軍 基 地で活 躍している、さまざまな職種 の従業員を紹介します。

キャンプ カウンター・アテンダント
瑞慶覧 AAFES 沖縄エクスチェンジ 仲 村 まりか さん

岩 国
飛行場

米海兵隊員とその家族の沖縄赴任中のクオリティーオブライフ（生活の質）を向上させるためのお手伝いをしています。

快適な職場をつくります。

キャンプフォスター
（キャンプ瑞慶覧）のタコベルで、スーパーバイザーとして働いています。
タコベルは、
アメリカでとても有名なレストランチェーンで、
タコス、
ナチョス、
ケサディーヤ、ブリトー等のメキシコ料理を販売しています。
お客さんのほとんどが常連さんなので、注文される前に、何をオーダーしたいのかが分かります。
おいしい料理を早く、確実に、親切に提供してお客様の満足した様子を見るのが楽しみです。
私が基地で働くようになって、はや５年になります。高校を卒業してすぐキャンプフォスターから1時間ほど離れたところにある、キャンプハンセンのタコベルで時給制臨時従業員のカウンター・アテンダ
ントとして働き始めました。それから3年後には常用従業員のスーパーバイザー職に就き、後に自宅から近いキャンプフォスターに移りました。米軍基地では、たくさんの能力向上、昇格の機会があります。そして、労働条件、福利厚生、与えられる機会は、男女平等です。この組織の一員として働けることをうれし
く思い、これからもここで私のキャリアを続けていきたいと思います。

横須賀 火災防護検査職
海軍施設
米海軍日本管区司令部 消防隊 三 浦 楓 さん

消防隊長（艦上）
米海軍司令部 消防隊

唐岸

一 郎 さん

人々が安心して過ごせる防火環境づくりをめざして。 救助技術、戦艦火災対応は世界レベル。
横須賀基地消防隊予防課では主に基地内の建物や施設等への立ち入り検査を実施し、検査結果に関する書類作成とその後、適切な処理がされているかの確認まで対応します。加えて、基地内外での消防イベントのサポート・防火予防週間を通じて基地従
業員や住人の方々、学校の生徒などに火災安全教育、避難訓練、消火器訓練等も実施しています。普段は関りが少ない基地内の住人や幼稚園・小学校の生徒たちと防火知識を共有でき、感謝して頂くことはこの仕事の魅力の一つです。
又様々な現場において、判断
力 や 広 範 囲 な 知 識・コミュニケーション能力も活かせる仕事です。これからも、地域の方々と助け合いながら、人々が安心して過ごせる「防火環境づくり」に努めていきたいと思います。

嘉手納
飛行場

私は米海軍日本管区司令部消防隊で、横須賀基地の地区隊長として働いています。部下である消防隊員の日常業務、スケジュール管理、人事異動、緊急出動、その他全てにおいて監督者として責任のある立場である事を常に意識しながら仕事をしています。我々消防隊は、関東には横須賀地区の他に池子地区、根岸地区、厚木地区があり、又佐世保地区、沖縄地区など日本国内に15の消防署をもち、400名以上の職員が働いています。隊員は消火活動や救急活動、近隣の日本の市消防局との相互協定（お互いに大きな災害対応は協力し合う取り決め）に基づく合同訓練も頻繁に行います。また第7艦隊への消火支援も大切な業務の1つです。2020年7月にサンディエゴで起きた戦艦ボ
ノムリシャールの大火災を教訓に年間30回以上第7艦隊の駆逐艦や巡洋艦、そして空母と火災対応訓練を行います。米軍基地をよく知らない皆さんは、米海軍基地の消防隊に日本人が勤務し活躍していることによく驚かれますが隊員は日本人です。上司はアメリカ人なので英語で話す機会が多いです。自分はあまり得意ではないので周りに助けられながら、英語の習得に意欲を燃やしつつ、毎日やりがいを感じながら仕事をしています。

宮城

正 利 さん

地域社会貢献に努めます。
第18航空団嘉手納基地は、太平洋の重要拠点（キーストーン）として知られ、地域の平和維持に重要な役割を果たしています。その嘉手納基地の憲兵隊で兵隊達と共に、基地の安全を守り、地域社会の平和な環境づくりに貢献できるという事を誇りに思っています。
私はゲートでの勤務、パトロールの経験を経て、現在は警備員監督として数十人の隊員の監督と指導・育成を任されています。以前は、自分が訓練で習った事を実践で活かせた時や、人から感謝された
時などにこの仕事のやりがいを感じていましたが、今は後輩達が日々の仕事をしっかりとこなし、厳しい訓練に耐え、成長していく姿を見て、この仕事をやっていて本当に良かったと感じています。これからも、沢山の訓練と実践を通して多くの若い隊員を育成し、地域社会への貢献はもちろんの事、アジア太平洋地域そして世界の平和を守るために活躍できる人材を育てていきたいと思います。

07

さまざまな職種で働く在日米軍従業員

施設部維持課渡邊

吾 朗 さん

米軍岩国基地施設部溶接工場は、鉄パイプや鉄板などの切断や溶接、鉄製のド
アや戸車の組み立てや取り付け、ピットカバー・ブラケット・フレーム・支柱などの組み立てや修繕など、溶接に関連した仕事を行います。
私の仕事は現場での監督（フォーマン）業務です。安全で安心な作業が行われる様に作業計画を立てています。また、オーダーを受け取り、図面、材料確認をして、現場での適切な人材配置を行っています。
工場では溶接作業がメインの仕事です。金属を接合した溶接は人が書く文字と同じで、各個人の個性が有り、誰が溶接したものかすぐ分かり、おもしろいと思います。
私が溶接工になった頃、職人の世界では、仕事は見て覚えろ、という風習でしたが、今は職人が若い溶接工に知識や技術を分かりやすく、親切に教えていて、若い人でも入りやすい職場になってきていると思います。
工場では毎朝作業前、5分程度のミーティングを行い、事故の無い安全な職場を目指しています。ずばり目標
は、安全で快適な職場環境をつくることです。
※フォーマン：技能・労務関係の業務に従事する従業員を監督する職位。

佐世保 冷蔵及び空気調節機械工
海軍施設 極東施設技術部隊 佐世保施設営繕課 加 藤

雅 史 さん

前職が異分野でも研修制度が整っていて安心です。
米海軍佐世保基地内の施設全般に対する空調機器や冷蔵・冷凍設備の新設、修理、予防保全等の維持管理が主な仕事です。
基地内の主要な建物は、全て空調設備が完備し、万一その運転が停止するような事になると、緊急事態として早急な対応が求められます。
私達は高い技術力と良好なチームワークを駆使して、原因究明と迅速な復旧に努めます。お客様から感謝の言葉を頂く事があり、大いにやりがいを感じます。
入職する前は、全く違う分野の仕事に従事していた事も有り、職務を果たしていく事ができるか
とても不安でしたが、この職場は研修制度が整っていますので、必要な技術研修などは望めば積極的に受講することが可能です。これからも、技能・知識・技術資格の取得などに併せ、英語力も身に付けながら、一日も早く職場の重要な柱の一つになる事が私の一番の目標です。

警備員監督
第18憲兵中隊

板金工

キャンプ
座間

技師職
米陸軍工兵隊日本地区本部

トムブリン

美 香 さん

建物が完成し、引渡しが完了した際にはやりがいを感じます。
基地内の施設の新築工事の立ち上げ及び企画書の作成から建物の引渡しまでを担当します。
新築工事は、竣工するまで一事案につき約10年かかります。一つの建物を作るには関係者各位との交渉や調整が多く必要です。時間をかけて調整していった建物が実際に建ち、使用者に引渡しが完了した際にはやりがいを感じます。調整内容によっては、時差の異なる地域を何箇所も結び電話会議をこなしますが、やはり英語では苦戦します。今後はさらに英語力を磨き細かい調整もできるようにがんばりたいと思います。

さまざまな職種で働く在日米軍従業員

08

キャンプ ジャニター
座間
DPWオペレーションズ／メンテナンス部 赤 石

達 大 さん

三 沢
飛行場

水質分析職
35CES/CEOIU 第35施設中隊 上下水道課水質分析室

橋本

博 子 さんピカピカになった施設は愛着が湧き、達成感も得られます。

安心安全に住める生活環境を目指して。

キャンプ座間や相模原住宅地区内の施設を清潔かつ整然と衛生的に保ち、施設を利用する方々が快適に過ごせる環境を提供する清掃業務に従事しています。
担当エリアにおける建物の床、壁、天井の清掃、掃除機かけ、ガラス拭き、ブラインド清掃、ごみ収集、トイレやシャワー室の清掃、消耗品の補充等可能な限りの清掃業務を行っており、その作業一つ一つにとてもやりがいがあります。トイレや廊下など、私が清掃する場所が毎日キレイになっていく実感を得られ、とても達成感を感じる仕事です。
より多くの方々に気持ちよく施設を利用していただけるように、丁寧に作業をすることを毎日心掛けています。

私は三沢基地上下水道課の飲料水や下水の水質分析職の仕事をしています。三沢基地では、地下水や基地に隣接する湖水の水を使って飲料水を作り基地内に提供しています。飲料水を作る過程は自然界とも関わりがあり、季節毎の天候や住んでいる周りの自然環境からも影響を受けます。水の流入量、薬品注入量等を調整し、安全な飲料水を提供するために日々、適切なオペレーションが行われています。また、下水(排水)に関しても同様で自然界からの影響、各家庭、職場からの排水を排水基準に基づいて処理し環境汚染にならないように放流しています。水質分析室では、それぞれの工程の中で、現場から飲料水、下水をサンプリングして水質分析を行い、オペレーションが適切に行われているかどうかのチェッ
クをしています。水質分析業務に当たっては色々な知識や技術も必要になりますが、水質分析職だけでなく、送水装置操作工、汚水処理装置操作工など上下水道課全員で連絡を取りながら協力し合い知識や技術の向上に取り組み、安心安全な生活環境を目指し業務をしています。

横須賀 フォークリフト運転手
海軍施設 国防省カミサリー 黒 川 武 志 さん
赴任してきた人達の快適な暮らしを支えています。
横須賀米海軍基地のカミサリー（スーパーマーケット）でフォークリフトオペレーターとして働いています。商品の受け取り、保管、棚出しの仕事の監督職（フォーマン）です。フォークリフトの運転能力、英語力、商品の管理能力、コミュニケーション能力を活かすことができます。
カミサリーストアーは、アメリカから日本に赴任してきた人達の快適な暮らしを支えています。米国の食料品、雑貨と日本の食品を提供しており、私達が基地の人々の生活を支えていると感じます。特に台風や地震などの災害時には、水や缶詰を手にしてホッとされるお客様を見る度に、私達の仕事がいかに大事かを感じます。
職場には優秀な方が沢山いて、従業員全員が一生懸命業務に取り組んでおり、改善点を模索することを怠らず、日々精進し続けています。皆でもうワンステップアップして、さらに皆様に喜んで頂けるお店にしたいです。

横田
飛行場

相原

円滑な職場環境作りに心掛けています。
私は沖縄県の海兵隊基地にあるG-４のモーター・トランスポート・ブランチ（輸送部）で働く日本人従業員のベースパスのリクエスト、人事措置、勤務時間表の記録、管理などしています。私たちの部署は海兵隊基地のキャンプ・ハンセン、キャンプ・フォスター、キャンプ・キンザーにあり、そこで働く日本人従業員は総勢200名を超えます。モーター・トランスポートの主な役割としては物資や機材、重機の輸送、車両の貸し出し、そして海兵隊員を安全に基地から基地へ送り届けること、さらに非戦闘車両のメンテナンスや修理を行います。車両を取り扱う職務ということもあり、ここで働く日本人従業員は日々、高い意識を持って働いています。私は事務職ではありますが、運転手や整備士の方と積極的に会話し、職場全体が上手くコミュニケーションが取れる様に日々、心掛けています。そこで日米友好の最前線で働ける事の喜びや誇りを感じることが出来ています。他の部署から異動してきて間もなく、新しいことを学ぶ機会もありますが、自分が培ってきた知識でこちらの部署で貢献できる様、そしてその中で自分自身もスキル・アップが出来るように一日一日を頑張りたいと思います。

キャンプ 情報処理技術専門職
座 間 在日米陸軍司令部人事担当 塩 入 隆 裕 さん
在日米軍人とその家族の仕事や生活をサポートしています。

小売店マネージャー
AAFES横田エクスチェンジ

キャンプ 人員又は人力調整事務職
瑞慶覧 兵站補給部（Ｇ４） 宮 城 実 里 さん

ありさ さん

米軍特有のプログラムを活用して、さまざまなことに挑戦しながらステップアップしていきたいです。
私が在日米軍基地で働きたいと思い始めたきっかけは、子供の頃に訪れたフレンドシップフェ
スティバルで、アメリカ軍属のファミリーの方がとても優しく接してくださったのが嬉しかったからです。当時は上手くコミュニケーションをとることができませんでした。その当時から異文化に興味を持ち始め、自身の人生の岐路に立った際に、基地で 働いてみようと決意したのが始まりでした。最初に働き始めたのは、在日米海軍厚木基地でカウンターアテンダント職として約3年勤めました。この職場では様々な人種や国籍の方と触れ合う機会に恵まれ、ネイビーボールやクリスマス
パーティーといった海軍ならではの行事に従事することができ、充実した日々でした。
仕事が慣れてくるにつれ、次へのステップアップを模索し始め、次のチャンスを掴んだのは今の職場である、在日米空軍横田基地のAAFESのリテイル・シフトマネージャー職でした。
今までとは全く異なる職種で、前職と同じサービス業ではありますが、お客様の流れも、時間の流れも全く異なる職場で初めは悪戦苦闘の日々でした。特に、マネージャーという立場なので時間の管理、優先事項、そしてアソシエイトとのコミュニケーションが重要であり、責任ある立場なので、日々の計画がとても大切です。
AAFESには様々なプログラムがあり、そのうちの1つであるRetail Management Academyという約4か月に亘るコースを受講しました。このコースはマネジメントに必要である経営、財務、人事に関する授業をアメリカ人も同様に受講する形式になっています。このプログ
ラムを受講することで、AAFESの企業方針や、今まで知らなかった細かな知識を身に着けることができたので、とても良い経験になりました。
こういった挑戦ができるのも米軍基地特有なものだと思います。これからもさまざま事に挑戦して次へステップアップしたいと思います。

在日米陸軍人事部内でIT支援業務に従事しており、端末の操作方法から、システムの障害対応まで多岐にわたります。さらに在日米陸軍
では多種多様な人員を採用すべく、ソーシャルネットワーク（SNS）を活用し、求人募集も行っております。日本全国で在日米陸軍での現地雇用者の仕事を認知してもらえるよう努めています。
現在は、米軍司令部、日本政府の関係各署と連絡を取りミーティングに参加し、インターネットから募集可能な採用情報及び求人システムを導入する為の調整を行っています。最終的に求人募集の案内から採用までの全てのプロセスをオートメーション化し、よりスピーディーに
新規従業員の採用につながるよう、IT専門職として人事部を支援しています。私達現地採用従業員は、在日米軍人とその家族が安心して快適に仕事や生活ができるようサポートします。その彼らに『日本に来てよかった、また日本に戻って来たい』と言われた時はやりがいを感じます。そしてより質の高いサービスを提供し続けていきたいと思います。

キャンプ 歯科衛生職
ハンセン 海軍第3歯科大隊 上 運 天

縁 さん

前職の経験を活かしてます。
患者さん（主に兵隊）は、年に1度の歯科検診を義務付けられており、ドクターの指示に従い、1日に7〜8人程度、歯のクリーニングを行います。
基地内で勤務する前は、民間で同じ歯科衛生士として働き、結婚、出産を経て仕事復帰の際、基地内で歯科衛生士を募集しており、タイミ
ング良く採用が決まり働き始めました。歯科衛生士としてのやりがいは、状態の良くなかった患者さんが、時間と回数をかけてクリーニングしていく中で、改善が見られ、最後には「ありがとう」と笑顔で感謝してもらえることです。基地内従業員を目指される皆様、アメリカ文化に興味があり、多様な考え方を学びたい方は、是非、挑戦されてみてください。きっと働く中で、自分の持つ強さを学ぶことができますよ。

●その他の職種に関する記事についても、エルモホームページ「各地の職場から」に掲載しています。
https://www.lmo.go.jp/recruitment/index4.html

09

さまざまな職種で働く在日米軍従業員

さまざまな職種で働く在日米軍従業員

10

Day of
在日米軍従業員の1日に密着 AanTypical
USFJ Employee

各 部 隊で活 躍するスペシャリスト Specialists' Positions

キャンプ 座 間 D P Wで活 躍されている大場さんに1日密着取材。
仕 事もプライベートも充 実した従 業員の1日を紹介します。

在日米軍基地では、技術力と英語力をもったスペシャリストが 各部隊 の任務遂行を支えています。
活躍する3人 のスペシャリストに話を聞きました。

キャンプ座間DPW 環境／企画
施設計画専門職（監督）大場

出勤

おはようございます！
キャンプ座間の私の職
場では、個 人のライフスタイルに合わせて7時 から9 時まで の 間
で、出勤することが 認められています。私は７時から出勤しています。早いなと思われる
方 が い ると 思 い ま すが、慣れると夜 更かしせず健康にもいいです
し、また1日を効率的に過ごすことができお勧
めです。

技師職

厚 志 さん（平成8年3月21日採用）

会議やミーティングに出席します！

メールやSNSなどコミュニケーションの方法が便利になりましたが、直接会って話をすることにかなうものはありません。職場には、建築士、施工管理技士、環境専門官など、様々な分野の専門家が所属しています。情報の共有、方向性を一致させるために、ミーティングを日々行っています。

Q１.仕事内容について教えてください。

キャンプ座間 米陸軍工兵隊日本地区本部

上司への報告不動産に関連する諸問題は多岐にわたり、上司への報告はかかせません。
特に米国の法律・規則をそのまま適用することができないので、問題を的確に把握し、正確に報告することは重要だと考えています。私の上司は日本語が話せませんが、私の話に傾聴し、意図をいつも理解してくれております。

國分

退勤

お疲れ様でした！
私の場合は7時に出社しているため15時 45分に退社します。帰宅後は趣味のゴルフの練習や英語の勉強、また子供と一緒に食事をとり宿題を手伝ったりして過ごします。ワーク
ライフバランスが 整っている職場だと思いますので、是 非 応 募してください。いつの日か一緒に働けることを期待しております。

大 督 さん＜米陸軍工兵隊日本地区本部＞
米国国防総省の設計・施工代表として米軍
及びその他の組織のために、日本地区本部
は高品質かつプロフェッショナルで幅広く、施工や価値のあるサービスを平時及び有事の際に、日本及び太平洋地域で提供する。
技師職の基本給等級モデル（※）
基本給表
1
1
1

等級
7
8
9

平均月額
（円）
378,810413,118
463,480

エンジニアリング専門職
横田飛行場 第374施設中隊

益田

朝は最新情報をチェックするのがルーティン
私は在日米陸軍基地管理本部公共事業
局企画部資産監理課で働いています。不動産の取得、管理、返還業務が主な仕事で、全国に15ある陸軍施設をキャンプ座間で一括管理しています。朝はメールのチェックから始まります。アメリカの本部からメールが届くのが夜中なので、最新の情報、指示を確認します。

ッセージ
司からのメ
上
の
ん
さ
大場

昼食／昼休みジムでリフレッシュ！
米陸軍のほとんどの福利厚生施設
は、在日米軍従業員にも開放されています。休み時間中は、フィットネス
ジムやゴルフ練習場で汗を流しリフレッシュしています。私の事務所ではダ ンス 部 がありラン チ
タイムに、ダンス の 練 習を して い る
仲 間もおります。

時にはこんなことも…
リラックス

時 に は 職 場 の 仲 間とコ ー
ヒーを飲みながら、リラック
スして打合 せをしたり、上司との意見交換を行うこともあります。私の上司はいつもア
メリカの珍しいお菓子を差し入れてくれるので、ありがた
く頂戴しております。

余暇は趣味のゴルフや旅行！
今はゴルフにはまってます。週末は職場の仲間とゴルフをして 楽 し んで お りま
す 。旅 行も好きで 、家族とよく旅行に出かけています。年次
休 暇は年20日付与されているので、私に 限らず 在日 米 軍
従業員の方は、旅行に行くこともできます。

威厳そして自信を持ち、チームワークと効果的なコミュニケーション
により、高いレベルで資産監理業務を行っています！
在日米陸軍 基地管理本部 公共事業局（ＤＰＷ）資産監理課長

ドリス E. トラビアー さん

30年間の米国政府での勤務を通じて、私は４つの国と様々なオフィスで働いてきました。
今回は私にとって初めての日本での勤務になり、これまで私が一緒に仕事をさせていただいた中で、最高のオフィス、最高のチームです。
大場さんは私の補佐で、彼の献身的な仕事ぶりは、資産監理課が高い水準を維持することに貢献しています。
彼の豊富な知識と経験は、仕事を迅速かつ詳細に至って実行し、すべての要件を満たすことを可能にしています。
彼の前向きな姿勢は私に対してだけでなく、チームメイトやお客様に対しても発揮されています。
私は、彼のリーダーシップ、プロフェッショナルとしての仲間意識、熱意、献身がチーム全体に流れていると思います。

正 二 さん

＜第374施設中隊＞
インド・アジア太平洋地域のハブである横田基 地の飛行場と付随する施設およびインフラの建 設、管理、修理を行う。
エンジニアリング専門職の基本給等級モデル（※）
基本給表
1
1
1

等級
5
6
7

平均月額
（円）
325,404
350,253
389,076

全国の米軍基地内にある建物（事務所・倉庫・空港施設）
・道路・港湾施設・上下水道等の各種施設における設計面において、使用者である米軍人の意見を尊重し、技術的な観点から発注業者、全軍及び防衛省と多岐に亘り調整・交渉を行います。

Q2.仕事のやりがいを教えてください。

デスクで描いていたものが現実に建った時には何とも言えないやりがい・充実感があります。日々変わる世界情勢の中、国家安全保障のために、必要不可欠な施設や環境を建設・整備する業務に携われる事を誇りに思います。

Q3.どのような資格、能力が生かせますか？

工学部の学位、一級または二級建築士、建築設備士、技術士が生かせます。

Q4.英語力は、どの程度必要ですか？

英語を使用しての調整・交渉が可能なレベルが必要です。

Q１.仕事内容について教えてください。

私が所属しているエンジニアリング部の仕事は、施設・建物の新築および部分的なアップグレードや改築、大規模な修繕等のプロジェクトにかかわりますので多岐に渡っています。私は建築技師ですが、建築だけで仕事が終わることはほとんどありません。電気、機械、土木技師とともに、１つのプロジェクトを作り上げていきます。

Q2.仕事の良い部分は何ですか？

１つのプロジェクトが完成しユーザーから感謝の言葉をいただいた時、苦労して作り上げた甲斐があると感じます。問題が山積みな場合、ものすごく険しい山を目の前にしたように思いますが、一つずつ解決し、最後に頂上にたどり着いた時、達成感と同時に経験値があがった実感が得られます。この経験値はエンジニアにとって、今後の任務遂行に際し非常に重要なものです。

Q3.仕事にはどのような資質やスキルが必要ですか？

机上で得た建築全般の知識に加え、現場でしか得ることができない経験は必須です。
図面が読めること、
CADで図面が描けること、
建築の場合は想像力と洞察力も重要です。

Q4.英語力は、どの程度必要ですか？

アメリカの基準書を読める能力が必要です。また、上司やユーザーに説明すること、会議等の報告書の作成、仕様書の作成などで英語は必須です。最近ではいくつかのオ
フィスをつないでの電話もありますので、会話力も必要になります。

情報処理技術専門職
キャンプ瑞慶覧 兵站補給部

東

夏 子 さん

＜兵站補給部＞
米海兵隊太平洋基地において燃料、物品、支援物資などの補給、管理等を提供する。
情報処理技術専門職の基本給等級モデル（※）
基本給表
1
1
1
1

等級
4
5
6
7

平均月額
（円）
283,844336,219
376,352
387,955

Q１.仕事内容について教えてください。

海兵隊補給部 ベースサプライ内のマネジメント情報システム課（MIS）でデータベースのシステム開発やプログラミング、データの管理や提供、またIT関連のトラブルシュー
ティングなど多岐にわたる業務に触れながら楽しく仕事をしています。

Q2.仕事のやりがいを教えてください。

みんなが効率よくスムーズに仕事が出来るようにインハウスでのシステム開発や改善に努めたり、他の職場からもアクセス可能なサプライショッピングカートなども手掛けた
り、便利に活用され、またそのサポートが出来ることにやりがいを感じています。
人の役に立ち喜んでもらえるものを作る達成感はこの仕事の醍醐味だと思っています。

Q3.どのような資格、能力が生かせますか？

監督者やユーザーの要望を聞き理解しニーズに合ったものを仕上げるには、日本語、英語、両方のコミュニケーションスキルは大切です。またプログラミングのスキルも欠かせません。常に進化し変化のあるITの仕事がこなせる様、向上心と学ぶ姿勢を大切にしながら日々前進して行きたいと思っています。

Q4.職場はどのような雰囲気ですか？

私たちの職場は日本人、アメリカ人、兵隊も含めみんな仲良しです。あらゆる面で環境の整った職場で働けることにすごく感謝しています。
※ 令和5年駐留軍等労働者給与等実態調査報告書から※ 平均月額の内訳は、基本給、地域手当、広域異動手当、扶養手当、通勤手当、住居手当などを含んでいます。

11

在日米軍従業員の1日に密着

各部隊で活躍するスペシャリスト

12

女 性従業員の活躍 Active Female Employees
在日米 軍 基 地では、たくさんの女 性 従 業員が 生き生きと働いています。そんな彼女たちに話を聞きました。

アメリカ文化を肌で感じられる職場です。

ママにも働きやすい職場環境です。

▶職歴：

人事配置職

H24.6 住宅検査職（限定期間）
H24.11 従業員功労管理職（限定期間）
H25.8 管理専門職（常用）H26.4 職務分類職（常用）R 2.12 人事配置職（常用）

キャンプ瑞慶覧
民間人人事部

▶上司：日本人従業員▶職場構成：米国連邦政府公務員12名、宮城

清 乃 さん

管理分析職
横須賀海軍施設
米海軍日本管区司令部・人員管理部

山口

従業員の募集や選抜、配置をする業務を行う係
で、求人募集の作成、必要資格の設定、人事措置に関する業務を主に行っています。各職場の監督者や担当者とのやり取りの中から、それぞれの職 場に合ったニーズを把握するため、連絡調整を丁寧に行うよう心がけています。業務をスムーズに進められるように、チームのメンバーや上司との報連相を行いながら日々の業務を遂行しています。

子どもが体調を崩したりした場合も、看護休暇を取得出来るなど、休暇の制度が充実していると思います。
職場の同僚や上司の理解に、日々感謝しています。
研修については、
職場で英文のレポートの書き方に関する研修などが実施され、スキルアップも図れます。
また季節ごとのイベント（ハロウィーン、
感謝祭、
クリス
マスなど）
を通じ、
アメリカをはじめとする外国の文化を肌で感じることが出来ることも魅力です。

Q3．在日米軍従業員を志す方に一言。
英語の資格や希望の職種に関連する資格を取得するなどすれば、道は開けます。
福 利厚生などもしっかりしており、女性にとっても働きやすい魅力的な職場です。

メールの確認、問い合わせ対応、
起床〜朝食
昼休み
雇用に関する業務
子供を保育園へ送る
9:00

10:00

11:00

12:00

メールの確認、問い合わせ対応、雇用に関する業務

13:00

14:00

15:00

16:00

子どものお迎え、帰宅、
夕食準備、夕食

17:00
退勤

18:00

19:00

子育てしながら働ける環境が整ってます。

ティルスキー

20:00

21:00

22:00

23:00

勤 務
7：15
出勤

8：00

9：00

Q3．在日米軍従業員を志す方に一言。

アメリカ人、日本人、軍人の従業員や監督者など色々な方と接する機会が多く、多文化・多様性に富んだ環境で、人と人との繋がりを学べます。業務範囲が幅広いので、知識が広がり、各関係者と連帯を図って、仕事を進めることが出来きます。
「ありがとう」と感謝される時が、自分は人の役にたっていると実感し、やりがいを感じます。

海外勤務の経験を生かし、英語を活かせる仕事に就きたいと思い、基地に就職しました。結婚・出産後も安心して働き続けてこれたのも、有給休暇、産前産後休暇
ならびに育児休業制度が完備している事もさることな
がら、子供の体調による急な早退や欠勤せざるを得ない自分の環境を理解してくれる上司や同僚がいたからこそだと思います。ワーキングママは多くいますので、
ライフステージが変わっても働きやすい職場環境だと思います。様々な職 種があり、年齢や性別を問わず、
キャリアアップや転職も可能です。

10：00

5:30

8:15
出勤

9:00

10:00

11:00

12:00

13:00

14:00

15:00

16:00

子供の
お迎え
帰宅
17:00
退勤

夕食の準備
夕食

18:00

19:00

子供の宿題をみる
入浴・就寝
20:00

21:00

22:00

19歳以下:0%
20歳〜29歳:6%（HPT(時給制臨時従業員)を除く）▶ 出産予定日を含む産前6週間▶ 出産日の翌日から8週間

30歳〜39歳:13%● 女性従業員の比率● 育児休業等

有給休暇制度、子の看護休暇もある
ので小さい子供を育てながらでも、安心して働くことが出来ます。色々な職種があるので、自身のタイミング で 最 適な
キャリアアップを目指すことも出来ます。

MLC・IHA女性の割合

全体 25,112人▶ 在日米軍従業員の約1/4が女性従業員の方です。
▶ また､30歳台〜50歳台の方が大半を占めています。

Q3．在日米軍従業員を志す方に一言。

部隊内の他のコードとの関わりが常にあることで、毎日新しいことが学べ、自身の成長に繋がっています。上司からの子育てへの理解もあり、急な保育園、小学校からの連絡にも対応させてもらえ
子育てと仕事を両立できています。

監督者に郵便物確認・ファイリング
スタッフ 人事措置の雇用プログラム
書類作成 昼休み
人事措置の書類作成
会議の説明● 妊娠休暇日本人従業員23名

千 枝 さん男性
73%（18,218人）

女性
27%（6,894人）

40歳〜49歳:31%
50歳〜59歳:41%

60歳以上:9%▶ 育児休業（令和5年4月1日現在）
・子どもの誕生の日から1歳の誕生日の前日まで
育児休業が取得可能です。
（ただし、一定の条件の下、最大で2歳の誕生日の前日まで取得可能です。）
・育児休業中は給与は支給されません。(ただし、一定の条件の下、最大で2歳の誕生日の前々日まで育児休業給付金が支給されます。)▶ 勤務時間短縮
・最大で子どもが3歳の誕生日の前日までの間、1日2時間を限度として勤務開始又は終了時間を30分単位で短縮できます。
▶ 子の看護休暇・小学校未就学の子どもが疾病にかかったときなどの世話をする場合に、子が1人の場合は年間40時間、2人以上の場合は年間80時間を限度として、子の看護休暇が取得可能です。(1人の場合24時間、2人以上の場合48時間は有給休暇、残りは無給休暇となります。)● 両立支援ハンドブック
昼休み

11：00

メール確認
起床〜朝食
子供を保育園へ 進捗状況確認
送る
報告書作成

防衛省と在日米軍では、従業員が仕事と家庭を両立できるように、職場環境の整備に努めています。

ティルスキーさんのある1日のスケジュール

6：00

米海軍日本管区司令部人員管理部で、米国連邦政 府公務員と日本人従業員の人事データを管理し、事務作業全般を担当しています。具体的な業務としては、雇用、昇進、転職、退職などの人事措置の書
類作成、採用過程の進捗状況と達成状況
を管理、永年勤続表彰や優秀従業員賞の表彰状やレター作成、ファイリングやメー
ル・電話・来客対応です。

Q2．職場としての魅力は。

仕事と家庭生活との両立を支援するための制度▶上司：米国連邦政府公務員▶職場構成：米国連邦政府公務員8名、Q1.現在、
どのような仕事をしていますか。 Q2．職場としての魅力は。
他部隊からの仕事の要請を受けるにあたり必要な資金を他部隊（顧客）から受け取っています。また、受け取った資金の管理をし、必要に応じて顧客と連絡をとり資金の調整を行っています。常に上司とコミュニ
ケーションをとり、問題があれば相談をし解決をしています。

入浴、宿題等のチェック、就寝

H19.6 事務職（限定期間）
H19.10 事務職（常用）
H20.4 管理専門職（常用）H21.4 会計技術職（常用）

横須賀海軍施設
艦船修理廠-造修統括本部（SRF-JRMC）財務部

5：15

Q1.現在、
どのような仕事をしていますか。

▶職歴：

会計技術職（監督）

起床〜朝食
犬の散歩など米国軍人2名、日本人従業員3名

山口さんのある1日のスケジュール

宮城さんのある1日のスケジュール

8:00
出勤

浩 子 さん

日本人従業員31名

Q1.現在、
どのような仕事をしていますか。 Q2．職場としての魅力は。

5:30▶上司：米国連邦政府公務員▶職場構成：米国連邦政府公務員2名、

12：00

13：00

勤 務
14：00

15：00

お迎え
帰宅
犬の散歩
16：00 16：45
退勤

18：00

夕食の準備
夕食、入浴
19：00

20：00

明日の
準備
就寝

両立支援制度理解のため、従業員に配布しています。

21：00 22：30●その他、エルモホームページにも紹介記事を掲載しています。
https://www.lmo.go.jp/recruitment/index3.html#activefemale

13

女性従業員の活躍

女性従業員の活躍

14ワーク・ライフ・バランス Balancing Work and Family Life

キャリアプラン・キャリアアップ Career Plans & Career Advancement

防 衛 省と在日米 軍では、在日米 軍 従 業員の仕事と生活 の調和（ワーク・ライフ・バランス）を推進しています。
ここでは、育 児 休 業を取 得された男性 従業員を紹介します。

在日米軍従業員には、キャリアアップ のための内部募集制度（※）や研修制度があります。
ここでは、それらの制 度を活用して、キャリアを積み 重ねられた先輩にインタビューをしました。
※内部募集…在日米軍従業員のみが応募できる募集制度

仕事内容について消防オペレーターを担当しています。嘉手納飛行場から離発着する航空機への緊急対応、施設での消防活動、基地内外で起こる軍人軍属の救急事案（基地内に関しては民間人も）に対して、それぞれ必要な緊急車両を派遣します。

仕事の家庭生活の両立について

Q1.在日米軍従業員として働くきっかけについて、教えてください。
大学在学中、就職活動をおろそかにしたため、昔の言葉でいうフリーターをやっていましたが、知り合いの紹介で横田基地に日本人の求人があると知り、関東ロッジ(※1）のホテル事務職に応募しました。

第3子誕生の際に育児休業を60日取得しました。育児休業をとるのは初めてでしたが、子どもの成長を毎日見ることができたこと、育児と家事の大変さを経験できたことなどとても貴重な時間を過ごすことができました。シフト勤務にも関わらず上司からは快く休暇取得の許可がおりたことに感謝しています。
シフト勤務で夜勤もあり職場に拘束される時間は長いのですが、その分休日も多く家族と過ごせる時間を持てているので充実しています。

※1 横田基地内にある短期宿泊施設。ビジターの宿泊も可。軍人の出張や転勤時に使用。

在日米軍従業員を志す方に一言

基地の仕事は軍人軍属と一緒に仕事はすることが多く、語学を活かしたい方や異文化に触れるのが好きな方には楽しい職場になると思います。
また自分のスキル次第で様々な職種へチャレンジできる可能性も広がりますのでやりがいのある職場です。

空軍 嘉手納飛行場 第18施設中隊
火災警報発信職

大田

恭 隆 さんQ2.最初のホテル事務職（IHA）勤務から、どのようにして、現在の職務になられたのですか？
家族でキャンプ

関東ロッジに採用されて基地内の求人情報(※2）が入りやすくなったことで、契約中隊の募集があることを知り同僚と一緒に応募しました。インターネットやSNSのない時代でした。

大田さんのある夜勤スケジュール 20:00〜8:00 ※日勤の勤務もあります。
起床、
家事の
家族と
手伝い
朝ごはん
7:00

8:00

9:00

子供と遊ぶ

運動
11:00

昼ご飯

12:00

子供と
お風呂

睡眠

13:00

18:00

家族と
夕食

18:30

出勤

19:00

メール
確認、
緊急要請
対応

20:00

休憩

21:00

緊急要請対応

22:00

帰宅
8:00

※2 横田基地人事部に掲載してある求人案内のこと。
（内部募集）

9:00

Q3.現在の職務は、どんな仕事ですか？

時給制臨時（HPT）従業員制度

Hourly Pay Temporary
Employment System

・HPT時代の経験を生かして常用従業員にキャリアアップ
することが可能！！
時 給 制 臨 時（ H P T ）従 業員とは、IH A のみ の雇用で、臨時的業務を行うため
・英語を勉強している大学生の皆さんに最適なアルバイトです！
又は常用される従 業員を補 助するため、1 年を越えない期間雇用される従業員です。
働きながら生きた英会話に
休 暇 年次休暇、雇用期間 1年を越えない期間（最初の雇入れの日から3年が上限） 触れてみませんか！！
子の看護休暇等あり

職

種カウンター・アテンダント、コック、販売事務職等

勤務場所 在日米軍基地内の小売店、フードコートなど

40代（児童育成プログラム見習い）
日々、子ども達と生活する中でアメリカの文化やネイ
ティブスピーカーの子どもへの声掛けを学べて楽しんでいます。英語力も以前に比べて上がったような気がします！

30代（カウンター・アテンダント）

子育てしていても、若い仲間たちと知り合えて楽しいです。

20代（カウンター・アテンダント）

日本人ならではのシャイなバリアが全くなくなり、
コミュニケーション能力がアップしました。

60代（ジャニター）従業員を表彰してくれる制度が年に４回あり、裏方で働く私たちの業績を認め評価してくれるので、とてもやりがいがある。
50代（顧客サービス係）

英会話の経験がほとんどないなか出来ない事ばかりでしたが、同じフロントデスクの仲間に支えられて少しずつ出来るようになってきました。これからはみんなを追い抜けるように頑張ります。

日本の企業に比べて休暇の申請がしやすい。自身の余暇をきちんと楽しめる。

40代（サインマシン操作職）

働く時間もフレックスに選べる。基地には様々な職種があるので、「この職種は自分には合わ
ないな…」と感じたら、他の職種にチャレンジする事もできる！

60代（セールスチェッカー）まさに、日本の中のアメリカ！年齢、性別、出身国を越えた交流が盛んである。英語の勉強にもなる。

15

20代（ホテル事務職）

ワーク・ライフ・バランス／時給制臨時（HPT）従業員制度

40代（カウンターアテンダント）

わたしの家族と自分のキャリア形成にとって良い勤務時間で働ける。

50代（カウンターアテンダント）
基地開放日のイベントはわたしのお気に入りの仕事のひとつです。

基地内のあらゆる部隊から依頼のある、物品とサービス(役務)の契約業務に携わっています。これらの費用は米国民の税金で賄われるので、用途に沿った適正な品質、数量を公正な価格で調達する必要があり、各部隊または、一部、福利厚生施設の売り上げで任意に決済出来る額を超えると法令に則った競争入札で納入業者の選定を行う決まりになっています。

Q4.英語が必須の職種と聞いておりますが、どのように英語を習得されたのですか？
ホテル事務職の頃は1日に何本もの電話での問い合わせ、カウンター越しの接客業務がありますので、仕事で基礎的な英会話の勉強をしたと言えます。また契約中隊に移ると法令法規集、工事関係の仕様書がそのまま教材になりました。また文書作成が仕事の中心になりました。

Q6.どのような研修を受講されたのですか？
調達実務の基礎、法令、会計の基礎、価格の分析、契約交渉など1週間から1ヶ月程度のクラスルーム形式の研修を受けました。

Q7.在日米軍基地での勤務において、どのような時にやりがいを感じますか？
私達の業務の成果は、依頼する部隊や組織にとっては日常当たり前に享受できる物やサービスかもしれません。その意味では
地味で目立たない仕事だなと思います。各部隊の要求を法令の手続きに従って、締め切りに間に合うように契約し納品できたときにやりがいを感じます。

Q8.現在の仕事で前職の経験を活かせたりしますか？
十分にあります。多種多様な物品、サービスには想像力や市場調査力、人間関係の調整能力なども必要です。

Q9.在日米軍基地で働いていて、良い点はありますか？
自分は職場と住居が近く通勤時間が短いこと。
転勤がないこと。
米軍人軍属の便宜だけでなく、契約を受注する米国や日本企業にも商機や雇用機会など相互利用の役に立てること。

Q10.最後に、現在、在日米軍基地で働くことを考えている方に、一言お願いします。
毎日が海外出張！語学力の他にもあなたの趣味や興味、特技の生かせる職種がたくさんありますよ。ぜひ横田基地へ!!

Q5.様々な職歴を積み重ねられていますが、どのようにキャリアアップされたのでしょうか？
入職時の新人育成のプログラムに始まり、数年かけて本国で規定の研修に派遣されることで技能等級が上がりました。(※3）
また、昇格により一定額の米国予算を執行できる審査資格を得て、実務経験と試験の結果、選考されました。上司や同僚、先輩従業員の手助けがあったことは言うまでもありません。
※3 当時のマネージメントインターン制は、入職後１〜２年は配属された部署で実務を学びながら、国内外で実施される複数の研修に派遣されるというもの。
購 買 専 門 職 の 技 能は 、それぞれの 研 修 後 に受ける試 験 に合 格し講 習 修 了書
(Certiﬁcate)を取得しなければならず、既定の分野別科目の単位を取ることで、技能レ
ベル１、レベル２と認定された。

インタビュー
横田飛行場 第374契約中隊 契約職・交渉職（総括）

清高
職歴：

H4.1
H5.4
H8.11
H14.2
R1.8

啓 介 さん関東ロッジにホテル事務職として採用
内部募集により、マネージメントインターン
購買、契約専門職に昇格
契約専門職に昇格
契約職・交渉職（総括）に昇格

キャリアプラン・キャリアアップ

16

訓 練生制度 Training Programs

雇用と待 遇につ いて Employment and Working Conditions

在日米 軍は、主に採用において経 験 者を求めていますが、
横 須 賀 海 軍 施 設などでは未 経 験 者を育成する制度があります。
ここでは、艦 船 修 理 の 技 能 工を育 成する「技能訓練生制度」、エンジニアを育成する「 艦 船 修理 技 術 者 育 成プログラム（ E P DP）」の２つ の制度を紹介します。

雇 用 の 制 限
日本国政府とアメリカ合衆国政府との間の労務提供契約の中で、次の方は国（防衛大臣）が雇用し在日米軍に提供することができないこととなっています。
基本労務契約（MLC）
・船員契約（MC）

諸機関労務協約（IHA）

アメリカ合衆国軍隊の構成員、軍属又はそれらの家族

アメリカ合衆国の国籍保有者
服役中の者

SRF-JRMC技能訓練生制度 〜 4年間のプログラムで職人に〜

18歳未満の者
労働法規により雇用が禁止され、又は制限されている者

米海軍第7艦隊 艦船の修理を担う職人に
米海軍横須賀艦船修理廠及び日本地区造修統括本部（SRF-JRMC）
は、長年にわたり米海軍第7艦隊への 修 理 業務を行ってきましたが、1980年代に入り優れた技能と専門知識を備えた多くの熟練技能工が定年退職を迎えたことから、技能訓練生制度を設立しました。米国海軍
工廠で行われている見習工制度をモデルにした本制度は、日本人従業員を技能工として養成する重要な役割を担っています。第一期技能訓練生の入廠は1985年10月1日に遡ります。
訓練生は、入廠式に続き新入従業員オリエンテーションを受けたあと、採用時に決定された工場に配属され、それぞれの職務について４ヵ月間の基礎教育を受けます。その後は長時間に及ぶ、英語のみで受講す
る英語の訓練に臨みます。英語の授業はテキサス州ラックランド空軍基地の国防総省語学機関が提供するプログラムに則り、同機関から派遣された講師等によって行われます。英語訓練の後は、各職場のイ
ンストラクターや職長の指導のもと、実務訓練を中心とした技能を学びます。制度開始から多くの訓練生がこの技能訓練制度を修了し、現在では卒業生の中から工場長や職長が誕生し、SRF-JRMCの多くの職場で活躍しています。
▶募集時期：年１回予定

雇 用 の 種 類

基本労務契約（MLC）と諸機関労務協約（IHA）には、
大きく分けて常用と臨時の雇用種類があります。

常

臨

用

試用期間従業員

常用雇用のため採用された従業員は、最初の6か月間、試用として勤務します。
（試用期間は延長、短縮又は免除される場合があります。）

常用従業員

試用期間経過後、継続的な業務に期間の定めなく雇用される従業員です。

日雇従業員

1か月を超えない予定の業務に1日単位で雇用される従業員です。

限定期間従業員時

高齢従業員

常用従業員として勤務し、定年の規定により雇用が終了後、1年を超えない期間、65歳まで雇用される従業員です。

時給制臨時従業員（HPT）

IHAのみの雇用で、臨時的業務を行うため又は常用される従業員を補助するために、1年を超えない
期間雇用される従業員です。

※ 試用期間従業員、常用従業員、限定期間従業員及び高齢従業員は、フルタイムとパートタイムに分けられます。
フルタイムは、1週間当たりの勤務時間が40時間となります。
パートタイムは、1週間当たりの勤務時間が40時間未満となります。
※ HPT：Hourly Pay Temporary Employees▶応募資格：高校卒業程度の日本語の理解力を有すること●平成29年4月からSRF-JRMC佐世保分所においても、「 技能訓練生制度」が開始されました。
詳しくは、こちら▶ https://www.lmo.go.jp/recruitment/index3.html#srfsasebo

基

本

給

勤務する職種ごとに基本給表・等級（1〜10等級）が決められており、職種が変わらない限り、原則として等級は変更になりません。
主な職種の基本給額は、以下のとおりです。
基本給表

等

艦船修理技術者育成プログラム(EPDP) 〜 4年間のOJTで技術支援のエキスパートに〜
米海軍第7艦隊の機能を技術面でサポート▶応募資格：大卒（卒業見込み可、学部不問）
または事務職、技術職における実務経験1年以上（分野不問）●SRF-JRMCの紹介動画「Linchpin of Paciﬁc（ 太平洋の要）」はこちら▶
https://www.srf.navy.mil/About-Us/Linchpin-of-the-Paciﬁc/

級

基本給額

SRF-JRMCは、米海軍艦船へのメンテナンス、改造工事、ドック内や海上での多くの修理業務を行います。これらの業務では、艦船修理の知識を有する技術者の確保が必須で、SRF-JRMCは「艦船修理技術者育成プログラム(EPDP)」を立ち上げ、将来にむけて有望な人材の確保にあたっています。
プログラムの目的は、未経験者を4年間で技術部又は企画見積部の技術支援のエキスパートに育成することです。職務の性質上、このプログラ
ムでは機械、電気、電子、構造、船舶などの工学分野の一般的な原理、理論の理解力が求められます。大学レベルの工学知識を求めています。
このプログラムは、艦船修理に関連する技術理論習得のための座学研修や、OJT（On-the-Job Training）と呼ばれる職場内業務訓練で構成されています。また、SRF-JRMC語学訓練課による英語訓練もプログラムの一環です。業務上必要な資格取得のため、外部機関による訓練に参加する機会もあります。
採用時には英語の能力を必要としていませんが、期間中は、知識、技術、勤務態度、英語能力について評価を行い、4年間で訓練を修了することを目的としています。
SRF-JRMCでは、「第7艦隊の艦船を常に機能させる状態を保つ」という使命達成のため、熱意と意欲のある人材を必要としています。

▶募集時期：3月頃予定

YouTube4か月を超えない予定の業務（1回に限り2か月を超えない範囲で延長されることがあります。）
又は2年を超えない予定の業務に雇用される従業員です。

SRF

要

検索

（フルタイムの場合）

号

俸

事務・技術系

技能・労務系

警備・消防系

医療系

看護系

1〜10等級

1〜10等級

1〜7等級

1〜5等級

1〜4等級

例）予算分析職
（6等級13号俸〜）
256,600円〜

例）クレーン運転手（6等級9号俸〜）
219,900円〜例）消防員（2等級5号俸〜）
204,100円〜

例）歯科衛生職（3等級5号俸〜）
202,800円〜

例）看護職（2等級5号俸〜）
211,000円〜

例）秘書職（4等級1号俸〜）
208,000円〜

例）カウンター・アテンダント（3等級5号俸〜）
179,900円〜例）警備員（1等級9号俸〜）
188,100円〜

通常、採用時は最低号俸から始まりますが、1月1日の定期昇給により毎年号俸はアップしていきます。

※ 基本給額は、令和6年1月1日現在のものであり、変更されることがあります。

諸

手

当

一定の要件を満たした場合に、手当が支給されます。
主な諸手当

内

容

扶 養 手 当家族等を扶養している従業員に支給されます。
【配偶者：6,500円】、【子：10,000円】、【配偶者及び子以外の被扶養者：1人につき 6,500円】

通 勤 手 当交通機関等を利用して通勤する従業員に支給されます。【限度額：55,000円】

住 居 手 当借家借間に居住している従業員に支給されます。【限度額：28,000円】

地 域 手 当主に民間賃金の高い地域において勤務する従業員に支給されます。横田支部、横須賀支部及び座間支部が管轄する在日米軍基地が該当します。【支給額（基本給＋扶養手当） 支給率（3％〜20％）】

時間外勤務 給所定の勤務時間以外に勤務した従業員に支給されます。

夏季･年末手当

基準日（6月1日、12月1日）に在籍する従業員に支給されます。
【基本給等の2.25ヵ月（夏季）、2.25ヵ月（年末）、合計4.5ヵ月分】

寒冷地手当

寒冷地に勤務する試用期間従業員及び常用従業員に毎年11月から翌年3月までの間に支給されます。
三沢支部が管轄する在日米軍基地が該当します。

退 職 手 当雇用が終了する常用従業員に支給されます。

※ 諸手当の金額等は、令和6年1月1日現在のものであり、変更されることがあります。また、雇用の種類、地域等によっては支給されない手当があります。
※ 各在日米軍基地の管轄する支部は、P5〜6を参照してください。

17

訓練生制度

雇用と待遇について18よくあるご質 問 Frequently Asked Questions
勤 務 時 間
週の勤務時間は、1週間当たり40時間とされています。また、パートタイム従業員は、1週間当たりの勤務時間が40時間未満となります。
1日当たりの通常の勤務時間は、休憩時間を除き8時間以内となっています。
※ 警備員、消防員、販売員、ウェイター・ウェイトレス等の場合、変則的な勤務時間となることがあります。

休

暇

年次休暇 年20日（試用期間中は30暦日につき1日）、夏季休暇 連続する3日間
その他、傷病休暇、結婚休暇、妊娠休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、忌引休暇などがあります。
※ 雇用の種類によっては適用されない休暇があります。

休

Q1.応募に際し、英語能力はどの程度必要ですか。
A1.職種により要求される英語能力は異なりますが、在日米軍基地で働く関係上、英語が堪能であれば応募できる職種は広がります。
しかし、中には英語能力を要求されない職種もありますので、本州・九州の基地においては、エルモホームページの各求人情報をご確認ください。

Q2.応募書類について、教えてください。
A2.応募に関する必要な書類は、応募する軍、職種等により異なります。必ず求人募集情報詳細画面の備考欄でご確認ください。
なお、履歴書等の所定用紙はエルモホームページからダウンロード可能です。

Q3.日本国籍以外の者でも可能ですか。

日

土曜日及び日曜日は休日となっており、このほか次に掲げる日が祝日となっています。
なお、職種により、土曜日及び日曜日以外の日を休日に指定されることがあります。

A3.基本労務契約及び船員契約においては、合衆国軍隊の構成員、軍属又はそれらの家族以外の方であれば、国籍は問いません。
諸機関労務協約においては、アメリカ国籍（二重国籍を含む）以外の方であれば、国籍は問いません。
なお、日本国籍以外の方は、就労資格が必要になります。

※ 在日米軍従業員の祝日は、日本国の祝日と異なります。

1月〜6月
1月1日

7月〜12月元 日

1月2日・3日

7月4日
7月の第3月曜日

独立記念日
海の日

1月の第3月曜日

マーチン・ルーサー・キング誕生日

8月11日

山の日

2月の第3月曜日

ワシントン誕生日

9月の第1月曜日

労働祭

5月の最後の月曜日

メモリアルデー

10月の第2月曜日

コロンブスデー

11月11日ベテランズデー

その他、従業員誕生日の祝日があります。

※ 上記の祝日は、令和6年1月1日現在のものであり、変更されることがあります。

11月の第4木曜日
12月25日

Q4.転勤はありますか。
A4.原則、本人が希望しない限り、転居を伴う異動はありません。

Q5.現在、本州・九州の基地において「○○」職種を募集していますか。
A5.エルモでは米軍から人員要求のあった都度、当ホームページに掲載等し、応募を受付けています。
エルモホームページの[求人情報]→[在日米軍従業員募集情報一覧（本州・九州の基地）]→[募集情報一覧へすすむ]→「求人募集情報一覧画面」→キーワードに「○○」等関連するワードで検索し、確認することも可能です。

感謝祭●その他のよくあるご質問は、
エルモホームページに掲載しています。

クリスマス

12月29日〜31日

福 利 厚 生健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などの各種社会保険が適用されており、このほか健康診断（定期健康診断、成人
病予防健康診断ほか）、勤労者財産形成貯蓄制度、災害見舞金、心の健康相談等在日米軍従業員が安心して健康的な生活を送ることができるための福利厚生制度があります。
※ 雇用の種類により福利厚生制度の適用が異なります。

募 集 情 報 Recruitment Information
募集情報は、エルモ支部において、次 の方法で掲載しています。
エルモ支部

募

集

時

期

教 育 訓 練技能・知識・能力の向上を図るため、在日米軍により、コンピュータコース、事務能力向上コース、監督者養成コースなどの各種教育・訓練が用意されています。
（新人教育は以下のコラムを参照してください。）

新 人 教 育 米海軍極東通信隊で行われている新人教育の一例を紹介します。

三 沢 支 部横 田 支 部
横須賀支部
座 間 支 部
京丹後支部
岩 国 支 部
佐世保支部

達 也 さん

私たち通信隊は、横須賀・横浜地区の米軍施設において、電話回線の工事、通信設備の設置、管理、修理、並びにメンテナンスを行っています。システム構築時には米国で使われている規格を主とし、米軍人とも一緒に作業をすることから、技術だ
けでなく語学力も必要な職場です。また、担当地区が広いため様々な任務があり大変ですが、皆で協力し合い日々頑張っています。
作業は主に3つのチームに分かれて実施され、それぞれのチームにリーダー、エ
キスパート、そして見習い従業員が均等に振り分けられています。エキスパートになれば単独での作業もありますが、見習いには必ずエキスパートが付いて安心して作業ができるように配慮しています。米国製の通信ケーブルは日本とは異なる規格のため、通信工事経験者でもはじめはわからないことが多いですが、まずは先輩の補助をしながら業務を覚え、リーダーの指導のもと重要な配置に付いて作業を行いながら、一人前になるのにおおよそ5年を目安としています。

19

雇用と待遇について

沖 縄 支 部
※事前募集

募

受

付

欠員等必要に応じて随時募集しています。
エルモホームページにて募集情報を確認してください。

・エルモホームページ
https://www.lmo.go.jp/recruitment/
index.html

求人情報提供メールサービスに登録すると、希望する求人情報がエルモホームページに掲載される都度、お知らせメールが送信されますので御利用下さい。

・求人情報提供メールサービス
https://www.lmo.go.jp/recruitment/index.
html#mailservice

1 エルモホームページでは、24時間募集しています。
2 沖縄支部の窓口では、土曜日・日曜日、祝日及び12月29日〜翌年1月3日を除き募集しています。

・エルモホームページ
https://www.lmo.go.jp/recruitment/index2.html
・沖縄支部の窓口（窓口は、P.22を参照してください。）

米海軍極東通信隊 通信ケーブル接続工 フォーマン

小菅応※事前募集とは、沖縄の在日米軍基地での勤務を希望される方を事前に募集し登録しておく制度で、在日米軍から人員要求がある都度、登録者の中から候補者を選出して、面接を行う
在日米軍へ紹介します。

X（旧Twi tter）公式アカウント

在日米軍による募 集サービス（ 参 考 情 報 ）求人情報や、
イベント情報等を随時投稿
在日米軍従業員求人情報（エルモ）@LMO̲recruit
https://twitter.com/LMO̲recruit

キャンプ座間（在日米陸軍）
募集情報・・・ホームページ
https://www.usarj.army.mil/gojjobs/

横須賀海軍施設（在日米海軍）
募集情報・・・ホームページ
https://cnrj.cnic.navy.mil/Operations-and-Management/
Human-Resources/MLC-IHA-HPT-Jobs/

横田基地（在日米空軍）
募集情報・・・ホームページ
https://yokotafss.com/naf-human-resources/

よくあるご質問/募集情報20

応 募から採用までの流れ Process from Application to Employment

エルモ支部等の所在地 Locations of LMO Headquarters and Branch Ofﬁces＜応募又はパンフレットに関する問い合わせ先＞

三沢、横田、横須賀、座間、京丹後、岩国、佐世保支部

応

募

三沢飛行場

エルモホームページ（パソコン及びスマートフォン）又はハローワークで応募の申込み手続後、履歴書等の応募必要書類をエルモ支部窓口に提出することにより応募完了となります。
（応募必要書類はエルモホームペー
ジ等で必ず確認してください。履歴書等の所定用紙はダウンロードもできます。）

岩国市
川下出張所

新寿橋

岩国川下局

アメリカ広場

沖縄支部（事前募集）

JR山陽本線

エルモホームページ（パソコン及びスマートフォン）又は所定の申込書を沖縄支部窓口に提出することにより事前に応募登録をします。

選考・面接

JR岩国 駅からいわくにバス潮風公園線

三 沢 駅 から三 沢 市 コミュニティバ ス（みーばす）ビードル西線（市立病院行き）乗車、三沢中央バス停下車（所要時間約10分）

中央フード
川下店
山口銀行

（潮風公園行）
基地前バス停下車
（所要時間
青

い

必要な資格や免許をエルモ支部で確認します。その後、在日米軍での選考・面接が行われます。面接による口頭試験のほか筆記・技能試験が行われる場合もあります。

森5分）徒歩約1分

鉄

岩国飛行場

道

昭島駅北口

IHIアリーナ呉昭島ステーション
ホテル東京

選考結果通知結果は、エルモ支部又は在日米軍人事担当者から、電話等で連絡します。

昭島駅前局

ニトリ

三井住友
銀行

中央1丁目
モリタウン

雇用前健康診断

採用JR選考された方には、健康診断を受けていただきます。

JR

青梅

呉

線

線

ビューポートくれ

採用通知書をお渡しします。
横浜銀行

エルモホームページ（募集情報）の御案内

りそな銀行

2 募集情報画面

3 募集情報トップ画面

ローソン
横須賀米が浜通局

パソコン及びスマートフォンから
1 トップページ画面

総合医療
センター

京浜急行横須賀中央駅東口

4 募集情報一覧画面（沖縄県以外）5 詳細画面JR横 須 賀 駅から京浜急行バス横 須 賀 駅前
3番
（安浦二丁目行き、堀内行き、観音崎行き、
防衛大学校行き）乗車（所要時間約8分）米ヶ浜バス停下車徒歩約3分

基地正門
佐世保海軍施設（1階 デニーズ）

相模原相武台局

横浜銀行
大樹生命
中沢商店

トップページへアクセスして、 「募集情報一覧へすすむ」「求人情報」
をクリック！
又は「スマートフォンはこちら」をクリック※スマートフォンも同様の画面が表示されます気になる職 種 が見つかった 詳しい情報に目を通したら、ら、「詳細」をクリック！！
「応募へ進む」
をクリック！！

エルモホームページ
https://www.lmo.go.jp※米軍が直接受付するものは表示されません。

ハーモニーホール座間
座間市立図書館

区 分

従業員数

区 分

従業員数

青森県

9

1,374

京都府

埼玉県

4

広島県

370

東京都

2,594

山口県

1,547

神奈川県

9,028

長崎県

1,816

静岡県

183

沖縄県

8,903

計

25,828

宮豊線
後鉄道
京都丹

参 考データ：在日米軍従業員数（ 令 和 6 年 1月末 現 在 ）（ 単 位：人 ）

港芝五局

三田
図書館

高輪局
港芝浦局

※令和6年に本部移転のため、最新の所在地等についてはエルモホームページをご覧ください。

三田署

令和4年度の採用者数は、4,925人（MLC3,502人、IHA1,422人、MC1人）でした。

21

応募から採用までの流れ

エルモ支部等の所在地

22