新潟商工会議所 E-mail 通信
発行日：令和 2 年 3 月 5 日

担当：会員サービス課

Vol.185

service@niigata-cci.or.jp〒950-8711 新潟市中央区万代島５番１号 万代島ビル７階
URL https://www.niigata-cci.or.jp
E-mail office@niigata-cci.or.jp

賞与を含め賃金引き上げには慎重な見通し。
人手不足を反映し「雇用確保・定着」に向けた賃上げが増加～令和２年「賃金改定に関する経営者意識調査」結果～
当所が、市内約４５０社余りを対象に実施した「賃金改定に関する経営者意識調査」（調査期
間令和２年１月 7 日～１月 24 日・回収率 49.1％）の結果がまとまり、最近の賃金関係の動向もあわせて、２月 19 日に朱鷺メッセにおいて賃金関係説明会を開催しました。調査結果の概要は次の通りです。（詳細等については当所経営相談課まで）
１．賃金改定見通しについて「賃金引き上げを検討する」とした回答⑥引下げを検討
0.9%
が 74.4%(前年比▲3.2)と減少し、また、「改定しない」との回答が 22.8%(前年比 ⑤引き上げを検討(未定・無回答)1.8%＋1.0)と昨年同様の割合となったことから、賃金引き上げには慎重な姿勢が窺える。
④引き上げを検討(2.5％以上)
引き上げ率は「1.5％程度」が中心。
9.6%⑦改定しない22.8%⑧未定・無回答
1.8%①引き上げを検討（1％程度）
19.6%②引き上げを検討(1.5％程度)
22.8%③引き上げを検討(2.0％程度)
20.5%

図１

令和 2 年の賃金改定見通しについて

２．人件費負担対策として最も重視する要素について（複数回答有）「省力化」が 19.1％（前年比＋5.8）と増加している。また、「人員削減」と「パートタイマーへの切り替え」を合わせると13.8％（前年比＋5.8）となり人員調整を図る割合が増加している。

⑥職能給等賃金制度の改正
4.3%⑦人員削減、欠員不補充
6.9%①人員配置・作業方法の改善
29.5%⑤パートタイマーへの切り替え、外注・派遣労働者の活用
6.9%④新製品の開発・新市場の開拓
9.0%

図２⑧その他
1.4%②諸経費等コスト削減
22.8%③機械設備等の導入拡大による省力化（生産性向上を含む）
19.1%

人件費負担対策として最も重視する要素について

３．賃金改定において最も重視すること（複数回答）「企業業績」が 39.5%(前年比▲3.1)、「雇用の確保と定着」が 28.8%(前年比＋1.7)、「世間相場」が 12.8%(前年比▲0.2)との回答結果となり、業績を考慮しつつも雇用も確保していかなければならない状況にある企業が多いことが窺われる。

⑥消費者物価動向
1.9%

⑦その他
1.7%

⑤初任給の変動
4.4%

①企業業績
39.5%

④労使関係の安定
10.9%
③世間相場
12.8%

図３

②雇用の確保と定着
28.8%

賃金改定において最も重視すること

４．現時点における令和２年の一時金（賞与）の支給の見通しについて引き上げを検討する割合が 11.4%(前年比▲10.9)と減少し、「据え置く」と「未定」で78.5％を占めた。一時金については昨年（「据え置く」と「未定」で 72.6％）と比較して慎重な企業が多くなっている。
- 1 -

３月号
よしとみ社会保険労務士事務所
社会保険労務士 吉田 明弘★☆今月のテーマ《在職中の老齢年金 》☆★

元気で働く高齢者が増えていますね。年金をもらえる年齢になっても、在職している場合、年金の給付額に制限がかかる場合があります。今月は、在職中の老齢年金について解説します。(令和 2 年 3
月 1 日現在施行の基準を基に説明します。今後の動向はまとめで説明します。)

老齢厚生年金の受給権者が対象になります。国民年金しか掛けておらず、老齢基礎年金だけ受給している人は対象になりません。報酬との調整で制限がかかる老齢年金は、老齢厚生年金です。

基本月額・・・老齢厚生年金または退職共済年金の 1 か月分と厚生年金基金や企業年金連合会から給付される厚生年金の代行額の部分の 1 か月分の合計金額
総報酬月額相当額・・・日本年金機構に会社が届け出ている標準報酬月額とその月以前 1 年間の標準賞与額の 12 分の 1 の合計額

基本月額と総報酬月額相当額の合計が 28 万円以下の場合は全額支給されます。28 万円を超える場合は、超えた金額の 2 分の 1 の金額の年金が停止されます。(別の計算式もあります)（例）基本月額 5 万円 標準報酬月額 20 万円 過去 1 年間の標準賞与額 60 万円の場合5 万円+20 万円+60 万円÷12=30 万円
30 万円-28 万円=2 万円
年金停止額は 2 万÷2=1 万円 よって 年金支給額は 5 万円-1 万円=4 万円になります。

65 歳から年金は基礎年金と厚生年金の 2 階建てで支給されますが、対象になるのは厚生年金部分になります。
基本月額と総報酬月額相当額の合計が 47 万円以下の場合は全額支給されます。47 万円を超える場合は、超えた金額の 2 分の 1 の金額の年金が停止されます。
（例）基本月額 10 万円 標準報酬月額 30 万円 過去 1 年間の標準賞与額 120 万円の場合10 万円+30 万円+120 万円÷12=50 万円
50 万円-47 万円=3 万円
年金停止額は 3 万円÷2=1.5 万円 よって 年金支給額は 10 万円-1.5 万円=8.5 万円になります。

60 歳代前半で、雇用保険から高年齢雇用継続給付金や高年齢再就職給付金を受給している方は、更に調整がかかります。

厚生年金適用事業所に勤めていない場合は在職中であっても厚生年金は全額支給されます。また、基礎年金は調整の対象外です。

令和 2 年度より 60 代前半の基準額を 60 代後半と同じ 47 万円にするよう、国会で議論が進んでいます。元気で働く高齢者にとって、不公平感がないような制度になってほしいと思います。
☆詳しい内容については、労務管理の専門家にお聞き下さい！新潟県社会保険労務士会ホームページ- 2 -http://www.sr-niigata.jp☆

坂本 光司／さかもと・こうじ
人を大切にする経営学会会長。１９４７年生まれ。福井県立大学教授、静岡文化芸術大学教授、法政大学大学院政策創造研究科（地域づくり大学院）教授、同静岡サテライトキャンパス長などを歴任。国や県、市町、商工会議所などの審議会・委員会の委員を多数兼務している。著書に『日本でいちばん大切にしたい会社』（あさ出版）、『この会社はなぜ快進撃が続くのか』（かんき出版）など。

「匠の技を駆使して地方で頑張る『株式会社山下工業所』」
新幹線徳山駅からＪＲ山陽本線に乗り換え、８度な加工技術があったと思われ、独立創業の際に分ほどで下松（くだまつ）という駅に着く。そこは、日立製作所から全面的な支援を受けている。

から車で約８分走ると現れる海岸沿いの工業団地

以来、日立製作所と協力・共同して各種車両のの一角に、株式会社山下工業所という中小企業が一部を製造しているが、新幹線に限ってみると、ある。

この 57 年間に製造した「おでこ」は 18 種、約同社の主事業は、金属部品の板金加工で、社員４２０両に上るという。

数は 40 人である。金属の板材を切ったり、曲げ先日、機会があって、同社を訪問させていただたり、溶接したりする金属板金業かと思われそういた折、ショールームを見せていただいた。同社

だが、同社の実態は、全国各地にあるこうした企の熟練職人が求人用ＰＲのために手づくりしたア業とは全く違う。極端に言えば、同社は日本に１ルミ合金製のバイオリンやチェロなどの作品は圧社しかない高度な匠の技を持った板金加工業者で巻であった。まさに、匠の技と“楽しい”が一体ある。となった工場であった。

このことは、具体的に同社が製造している製品２代目の山下社長に、多くのものづくり中小企を挙げれば、多くの人が納得するに違いない。そ業が悩んでいる人材の確保や定着について質問もれは、新幹線に関する代表的製品で新幹線の先頭した。現在いる 40 人の社員の年齢は、70 代が部分、業界用語で「おでこ」と呼ばれる流線形の４人、60 代が６人、50 代が６人、40 代が９部位である。製造は、全て「打ち出し板金」と呼人、30 代が５人、20 代が７人、そして 10 代

ばれる匠の技を駆使して行われ、職人が手作業でが３人で、実にバランスがとれている。社長は、あの形状をつくり上げている。私たちが日常的にアルミ弦楽器などの作品づくりを通して「打ち出見ている、あの特殊な形状の「おでこ」は、かなし板金」の技の知名度が上がったことで、職人志りの数が片田舎の社員数わずか 40 人ほどの中小望の若者をどうにか集められるようになった、と企業で製造されているのである。

答えてくれた。

同社の創業は東海道新幹線開業前年の１９６３

ちなみに、下松市は全国的にも珍しい「鉄道車年。現社長の山下竜登氏の父が、結婚を機に、そ両生産のまち」として勢いづいていることもあれまで職人として出入りしていた日立製作所の鉄り、山口県で唯一の人口増加都市である。

道車両工場から独立してスタートした。よほど高- 3 -気軽に毎日訪れることができる食堂の看板ランチメニューはふわふわのオムライス
新潟市役所の近く、国道 116 号線を一本横道に入った場所にあるレストラン。看板メニューはマルシェのオムライス。ライスはベーコンとタマネギ、そして小松菜の芯の部分を使っているのでシャキシ

ランチメニューのマルシェのオムライス(サラダ、パン、スープ、コーヒー、季節のフルーツのデザート付き)1,000円。今日のデザートはリンゴのコンポート

ャキとして歯ざわりが良く、そのライスをふんわりと包み込むオムレツはトロンとした柔らかさで、デ「高級感のあるホテルなどのフランス料理ではなミグラスソースが味に深みを出しています。

く、お客さまがもっと気軽に毎日でも食べに来る

創業は 2014 年 10 月で店長の小林昇さんと息ことができる店を開きたくて」と昇さん。そこで子の隆太さんの二人で始めました。昇さんは何十年店名を西洋食堂マルシェ(市場)と付けました。
営業時間はランチタイムのみ。午後は予約があもフランス料理の店で勤め、隆太さんも飲食店に勤めていました。

れば開店します。ランチメニュー(全て 1,000円。スープ、サラダ、パン、コーヒー付き)は４種類。そのうち 2 種類はマルシェのオムライスとマルシェの MEXICO 風カレーライスで定番メニュー。カレーライスはタマネギとショウガ、ニンニクとひき肉(あるいは鶏肉)、そこにメキシコのスパイスが入っています。あとの２種類が日替わりメニュー。家族連れや友人同士、会社の同僚と来たり、一人で訪れる常連客もいたりと地元で愛されている食堂です。
※商品の表示価格は全て税込みです。
セイヨウショクドウ

西洋 食 堂 マルシェ

店長の小林昇さんと息子の隆太さんの二人三脚で営んでいる食堂。「いつでもふらっと立ち寄ってください」

住所：新潟市中央区学校町通 2-5307
TEL：025-225-3070
営業：11：00～13：00／
17：30～20：30(夜時間要予約)
休日：無休
収容：14 席Ｐ ：無- 4 -

早期景気観測（日本商工会議所）調査結果のポイント

LOBO 調査 2020 年 2 月結果

業況 DI は、大幅に悪化先行きは、新型コロナウイルスに伴う懸念広がる・全産業合計の業況 DI は、▲32.6（前月比▲5.8 ポイント）
・都市部の再開発を中心とした民間工事や公共工事は堅調なものの、新型コロナウイルス流行の影響が大きく、中国からの団体旅行客などのインバウンドを含む観光需要の落ち込みや国内客の客足減少を受けたサービス業や小売業をはじめ、サプライチェーンの混乱により生産や物流に影響が及んでいる製造業や卸売業の業況感が悪化した。また、根強い消費者の節約志向や深刻な人手不足、人件費の上昇、世界経済の先行き不透明感が依然として広く業況の押し下げ要因となっており、中小企業の業況改善に向けた動きには遅れが見られる 。
・先行き見通し DI は、▲31.5（今月比＋1.1 ポイント）
・補正予算など経済対策への期待感がうかがえる一方、新型コロナウイルスの流行によるインバウンドを含む観光需要の鈍化やサプライチェーン・生産活動への影響、消費税率引上げ、人件費の上昇や受注機会の損失など人手不足の深刻化、原材料費の上昇、コスト増加分の価格転嫁の遅れ、世界経済の動向など不透明感が増す中、中小企業の業況感は慎重な姿勢が続く。
詳細は、日商ホームページ（

https://www.jcci.or.jp/lobo/lobo.html▶▶ 日商の動き- 5 -）を参照。