Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
「化学物質リスク評価と Weight of Evidence」
リスク評価の国際比較と Weight of Evidence 活用についてのワークショップ
プログラムと申込み
ケイ素化学協会では国際ワークショップを協賛団体と協力して開催致します。
開催日時： 2019 年 10 月 24 日（木）9:30-17:00 (9:00 受付開始)
17:00-18:30 懇親会も予定

場所：

参加費：無料

懇親会費：

1,000 円ステーションコンファレンス東京 6F 会議室 605 A, B, C
https://www.tstc.jp/tokyo/access.html

内容： 近年プラスチック、化学物質が人や環境に与える影響について社会的関心が高まっています。その一方で化学物質が人の健康や安全を守る上で重要なものであり現代の産業に欠かせないものでもあるとの認識もされています。両者を適切にバランスさせるためにはサイエンスベース、リスクベースの化学物質の評価と管理が重要と言われております。そこで、このワークショップでは国内外のこの分野の専門家を講師に招き海外主要国での化学物質のリスク評価方法および「Weight of Evidence」の活用について紹介します。またこのテーマについて専門家によるパネルディスカッションも予定しています。
申込：
お申込は以下のリンクからワークショップ事務局宛にお願い致します。
定員に至り次第締め切らせていただきますのでどうぞご了承お願い致します。
http://www.siaj.jp/ja/workshop/
当日受付けの際にお名刺を１枚ご用意してただけますようお願い致します。
主催：ケイ素化学協会
協賛：日本化学工業協会、日本化学会、American Chemistry Council、International Council of Chemical Associations
Global Silicones Council、シリコーン工業会
問い合わせ先： 2019 ワークショップ事務局 (シリコーン工業会内)
電話：03-3592-1672

化学物質のリスク評価と Weight of Evidence
ワークショップ
日時：2019 年 10 月 24 日（木）9:30 （受付開始 9:00）
会場：ステーションコンファランス
東京都千代田区丸の内 1-7-1 サピアタワー 6F 605 会議室
https://www.tstc.jp/tokyo/access.html
当日受付けの際にお名刺を１枚用意していただけますようお願い致します。
プログラム
英語・日本語の同時通訳つきとなります。
スケジュール内容

講演者

9:30

主催者挨拶

群馬大学教授
ケイ素化学協会会長
日本化学会前副会長
理学博士

9:35

ワークショップの目的

久新荘一郎

Dr. Kathleen Plotzke
ICCA-LRI Chair,
Dow Chemical U.S.A.

9:45

10:15

化学物質リスク評価の国際比較

一般財団法人-基本的なフレームワーク

関沢舞

田辺愛子

化審法における化学物質のリスク評価の独立行政法人フレームワーク

化学物質管理センター 参事官
村田

10:45

化学物質評価機構

製品評価技術基盤機構

麻里子

Canadian Approach for Evaluating Chemical

Joyce Borkhoff

Safety under the Chemicals Management Plan

Vice President – Chemicals Group(CMP)

Health, Environmental & Regulatory
Services, Intertek

11:15

休憩

11:30

Australian Approach for Evaluating Chemical

調整中Safety under the IMAP Program

Page 1 of 2

スケジュール内容

講演者

12:00

US Approach for Evaluating Chemical Safety

Jane Staveley, M.S.P.H.

under the Amended TSCA

Senior Managing Scientist,Exponent

12:30

昼食

13:30

Evolution of the Science Associated with PBTProfessor Frank Gobas

Determinations: Implications for EcologicalSimon Frasier University（お弁当配布）Risk Assessment
14:15

Advances in the Science Associated withProf. Dr. Michael Matthies

Assessment of Environmental PersistenceInstitute of Environmental Systems
ResearchUniversity of Osnabrueck

14:45

Case Study: Practical Application ofDr. Ellen Mihaich

Framework for Risk-based Chemical

Adjunct Professor

Evaluation – Case Study

Duke University,
President of Environmental andRegulatory Resources

15:15

休憩

15:30

Why Use of WoE Represents Good Policy forDr. Kathleen Plotzke

Human Health and Environmental Protection

Chair
ICCA LRI

16:00

パネルディスカッション

16:45

挨拶

一般社団法人化学品管理部
山根
17:00-

日本化学工業協会部長

裕一

懇親会

Page 2 of 2
様式第５号

使用印鑑届出書使用印

実印

上記の印鑑は、プロポーザルへの参加、見積り、契約の締結並びに代金の請求及び受領のために使用いたしますのでお届けします。
なお、印鑑証明書の写しを添付すること。

令和住年月日所

商号又は名称代表者職・氏名

実印
SANWA SHUTTER CORPORATION
https://www.sanwa-ss.co.jp
TEL: 03-5998-9111
FAX: 03-5998-8174

三和シヤッター工業株式会社

本社 〒175-0081 東京都板橋区新河岸 2-3-52022 年 9 月 16 日

株式会社オプテージ様が出展する『第 3 回不動産テック EXPO』に当社製品が展示されます

三和シヤッター工業株式会社（本社：東京都板橋区／社長：髙山 盟司）は、9 月 28 日（水）から 9 月 30 日（金）にインテックス大阪で開催される「第 3 回不動産テックＥＸＰＯ」において、株式会社オプテージ様の出展ブースに「自動ドア」、「ビル・マンション用ドア」、「窓シャッター」を展示いたします。
株式会社オプテージ様の出展ブースでは、「スマートホーム IoT サービス」、「セルフ内覧サービス」を体験することができます。当社展示商品も、各サービスに連携した動作や、スマートフォン及びスマートスピーカーによる操作を体験することができます。是非お立ち寄りください。
◆第３回不動産テックＥＸＰＯ期 間：2022 年 9 月 28 日(水)～9 月 30 日(金) 10:00～17:00
会 場：インテックス大阪
主 催：ＲＸ Ｊａｐａｎ株式会社
入場料：無料（事前登録が必要です）
ＵＲＬ： https://www.japan-build.jp/osaka/ja-jp/visit/ret.html◆株式会社オプテージ
企業サイト：https://optage.co.jp/
スマートホームＩｏＴサービス（動画）：https://eonet.jp/for_owners/iot/
セルフ内覧サービス（動画）：https://eonet.jp/for_owners/iot/20220601.html

三和シヤッター工業は、今後もＩｏＴやＡＩなどの技術を活用し、さまざまな社会のニーズや多様な生活スタイルに適応した商品をラインアップしてまいります。
※2022 年 2 月 25 日ニュースリリース
窓シャッター「マドモア」シリーズがスマートホームに対応
URL：https://www.sanwa-hldgs.co.jp/news/detail.php?id=3281
「てん刻」の指導手順
準備物一覧★交流の家準備物①印材（高麗石）【人数分】②説明書【人数分】③トレーシングペーパー【人数分】④サンドペーパー【人数分】⑤彫刻等（大・小）【各人数分】⑥朱肉【３～５個】⑦見本【必要数】⑧指導手順・説明用資料【各１部】⑨サンプル画【必要数】⑩ぞうきん【必要数】⑪ゴミ袋【必要数】★団体準備物
新聞紙、２Ｂ鉛筆、消しゴム、（彫刻刀は 200 名以上の場合、不足分を持参）

指導内容
０．会場を準備する①机・椅子をレイアウトする。
（向かい合わせなど）②新聞紙を机の上にしき、机が汚れないようにする。
③説明用資料をホワイトボードに貼る。

１．道具を机の上に準備する①印材（3 ㎝×３㎝×５㎝）、②トレーシングペーパー、③彫刻刀【小】、④彫刻刀【大】を人数分配布する。（サンドペーパーは、失敗時に、表面を平らにする為に使用する。各机に配布する必要はない。）

２．彫る文字などをトレーシングペーパーにかく
印面の基本的な彫り方【陰刻】
文字を彫ります。輪郭も入れましょう。
【陽刻】
文字の周りを彫ります。ふちは残しましょう。

①彫る文字や模様を考える。
②トレーシングペーパーの中央にかく。
陰刻、陽刻どちらにするかも考える。

３．文字を印面に写す①下書きしたトレーシングペーパーを裏返して印面に当てる。
②鉛筆で文字をなぞる。

４．彫刻刀で彫る
印材の断面図①写った文字を彫刻刀で彫る。

【良い彫り方】②失敗した場合は、サンドペーパーでけずり、やり直す。
注意【悪い彫り方】

・彫るときは、まず文字の輪郭から彫るようにする。
・彫った文字のへりが破損しやすいので、右の図の【良い彫り方】のように、外側に斜めになるように彫る。
・ケガをしないよう、注意する。
（彫刻刀を人に向けたりしない。）

５．完成①彫り終わったら、印材を水で洗い、朱肉をつけて、試しに押してみる。
②時間に余裕がある場合は、手で持つところを自由に彫ってみる。

６．片付け・掃除をする①道具を整理して片付ける。
②ゴミはゴミ袋へ捨てる。
③机・椅子を元どおりに戻す。
④床をモップや掃除機できれいにし、机の上をぞうきんでふく。
⑤片付けた道具を教材室の机の上へ戻す。
⑥活動で出たゴミは事務室へ持ってくる。
2011/03/04
社会政策関連学会協議会

ジェンダーと社会政策をどうとらえてきたか
労務理論学会からの報告
清山玲（茨城大学）

１．労務理論学会の紹介
1.設立
1991 年に設立
学会年報：1991 年 10 月 第 1 号創刊
2010 年 2 月 第 19 号
2.研究
これまでの統一テーマは企業経営の実態や新しい方向性
・日本的経営、新・日本的経営をめぐる議論
・アメリカ、EU 諸国、中国・韓国などの企業経営、労働政策、労使関係の動向
具体的な報告テーマ
・生産システム 技術革新

熟練・技能 国際的な技術移転

・人事労務管理 コース別雇用管理
雇用流動化 出向・転籍、非正規雇用活用、他
賃金管理
年功賃金の動揺、成果主義賃金
労働時間管理長時間労働問題、労働時間の弾力化、過労死問題
ワーク・ライフ・バランス
・労使関係
・企業の社会的責任 労働 CSR

２．ジェンダーと社会政策をどうとらえてきたか・・・研究の取り上げ方
1.労務理論学会の統一テーマでとりあげられたジェンダー
統一テーマのメインに女性労働が中心に特集された
規制緩和と経営労務 Ⅰ規制緩和と女性労働1998 年 第 7 号

cf.「規制緩和・雇用の弾力化と女性労働」「『女子保護』規定の撤廃ｈ女性労働者の人間らしく働く権利の侵害」、「規制緩和と女性労働」

新・日本的経営のその後 Ⅰ日本的経営の変化と女性労働 2007 年 第 16 号
cf.「雇用管理の変化と労働時間」「雇用管理・賃金管理の変化とジェンダー平等」「戦後女性労働の推移と特質」
2.統一テーマ報告として学会誌に掲載されたものから、女性を中心に取り扱ったもの
1~19 号までで 15 本・・・タイトルに明記されているもののみでその他＋α３．ジェンダーと社会政策をどうとらえてきたか・・・批判的視点と可能性と新・日本的経営とこれを支える規制緩和政策のジェンダーへの影響
・・・①批判的視点で考察
雇用管理、女性保護規定、労働時間の規制緩和、均衡待遇政策
コース別管理、機会均等政策、②可能性の視点
女性の戦力としての活用、均等政策
ジェンダー平等的な人事労務管理、ワーク・ライフ・バランス実
現可能な人事労務管理、労働 CSR のもつ企業にとってのメリットに着目した研究もcf.日本的経営の変容→経営側の意図を超えて「自立した個人」の育成、「社会化した個人」と連帯
平成１７
平成１７年
１７年 7 月 吉日

第３０回
３０回 グランドベテランテニス大会
グランドベテランテニス大会
記念大会
１．主催

香川県テニス協会

２．共催

讃岐シニアテニス協会

３．大会運営

４．日

時

要項

大会運営団体讃岐シニアテニス（稲生）・香大（大久保）

レフェリー

稲生武彦

アシスタントレフェリー

平成１７年１０月９日（日） ９：３０分試合開始
１０月２３日（日）大久保雄司

９時集合（現地集合を原則とする）

予備日

５．場

所 県営総合運動公園テニスコート （砂入り人工芝コート１２面）

６．種

目 年齢別ダブルス
・男子（５０歳以上・５５歳以上・６０歳以上・６５歳以上・７０歳以上・７５歳以上）
・女子（５０歳以上・５５歳以上・６０歳以上・６５歳以上・７０歳以上・７５歳以上）
但し、最低成立は３ドローとしそれに満たない種目は低年齢種目に組入れるものとする。

７．参加資格 ・本大会は第３０回記念大会として開催致しますので、協会への登録に関係なく参加できます。
・過去５年以内に香川県テニス協会主催のダブルス大会で、優勝経験のある方は優勝ペア以外でのご参加をお願い致します。
８．競技方法 ・６ゲーム先取のリーグ戦を基本とする。（参加者数によって変更する場合があります。）
９．使 用 球 ブリヂストンＸＴ８
10．参 加 料 １名 ￥２，０００円（ペアで４,０００円・弁当含まず）
11．申込方法 平成 17 年 9 月 7 日（水）必着にて香川県テニス協会宛、ペアー連名にて次の項目「参加種目・氏名・年齢（生年月日）・住所・電話番号」ご記入の上、はがき、ＦＡＸ、Ｅメールのいずれかの方法でお申し込み下さい。
お申し込みは、お一人でも受付いたします。尚、単独でお申し込みの方で、ペアーが見つからなかった場合、参加をご遠慮いただく場合がありますので悪しからずご了承下さい。
〒760-0078

高松市今里町１丁目３２-８
香川県テニス協会 宛

FAX

０８７−８６１−３６４３

Ｅメール：kta@msj.biglobe.ne.jp（携帯電話 ０９０−４３３５−９７８８）
なお、参加料は郵便振替で納入ください。
郵便振替
12.表

０１６００−２−５２１１

香川県テニス協会

彰 ・優秀者（原則各種目３位以上とするが、種目ドローによっては変更する場合がある。）

13.ド ロ ー・ドローは、大会運営委員会にて事前に抽選にて決定させていただきます。

14.連絡事項 ・本大会運営に割り当てられている加盟団体の連絡責任者は、運営参加者を把握の上、レフリー（運営担当グループ班長）まで必ず連絡してください。
15.そ の 他 ・大会中における負傷・傷病・事故などについては応急処置はとりますが、その他の一切の責任は負いません。水分の補給や当日の健康管理などは各自で十分行ってください。
「みんなで受けよう乳がん検診」
司会 ： 渋川総合病院 横江 隆夫 先生

１. 「乳がんの診断と治療」
群馬大学 乳腺・内分泌外科

堀口 淳 先生

２. 「群馬県の乳がん検診の成績」
群馬県健康づくり財団 饗場 庄一 先生
会 期 ： 2014年11月8日（土）14:00 -15:30

会 場 ： 前橋商工会議所 2F「サクラ」
群馬県前橋市日吉町１丁目８−１
参加者： 一般の方、医療従事者の方
参加方法：下記のいずれかの方法で参加をお申し込みください。
群馬県のマスコット「ぐんまちゃん」① 郵送 ：下記申し込み用ハガキを切り取り、ご郵送ください。
② FAX ：裏面に必要事項をご記載頂き、下記FAX番号に送信ください。
FAX : 027－327-1711③ メール：ご住所・ご氏名を下記アドレス宛にメールでご連絡ください。
メール：h-hirabe@hhc.eisai.co.jp
後日、参加票をご返送致しますので、当日必ず持参し受付にご提出ください。
※ 先着300名様とさせて頂き、定員に達し次第締め切らせて頂きます。
共 催 ： 日本乳癌検診学会、ｴｰｻﾞｲ株式会社、群馬県医師会、群馬大学乳腺・内分泌外科
26-140804

3 7 0 0 8 4 1

郵便はがき

キリトリ線

お手数です
が52円切手を貼って投函してください申し込み用ハガキ

群馬県高崎市栄町14-１
高崎ｲｰｽﾄｾﾝﾀｰﾋﾞﾙ5F ｴｰｻﾞｲ株式会社

第24回乳癌検診学会
市民公開講座受付係【学会事務局】
渋川総合病院〒377-0008
キリ 群馬県渋川市渋川1338-4

トリ
線 【運営事務局】

株式会社プロコムインターナショナル内〒135-0063
東京都江東区有明3-6-11
TFTビル東館9階
電話番号：050-361--2716
FAX：03-5520-8820
E-mail：jabcs24@procomu.jp

キリトリ線
申し込み用ハガキ
フリガナ

参氏
加名者

参住
加所者
フリガナ

キリ
トリ
線

同氏
伴名者
通信欄（ご意見・ご要望など）

フリガナ

〒

どちらかにレを付けてください□ 一般の方□ 医療従事者
職場の健康を守る～オフィスチェアが支えるのは身体と生産性！～
コクヨ労働組合

城間 健市郎 ・ 加藤将文

イスの大切さって？
Ａ．身体を横たえるベッドにお金をかける人は多いですよね。ですが、長い時間座り、仕事中は全体重をゆだねる「イス」は、選ぶときにどういった点を見ていますか？価格？それとも座りやすさでしょうか。意外と機能面が軽視されがちになっていませんか？

普段何気なく職場で使用しているイスですが…

引用：Bauman A et al. The descriptive
epidemiology of sitting. A 20-country comparison
using the international Physical Activity
Questionnaire (IPAQ). Am J Prev Med. Aug
2011;41(2):228-235.

総務からあてがわれたものに不満を抱きながら、腰痛や肩こりに悩む現状を甘んじて受け入れているのは、日本の生産性にも大きな損失です。作業効率を上げるためには、作業環境を整えることも重要になります。そういった点で、イスという欠かせない要素が見直される必要があるのです。

実は座りながらの作業時には…
・座位で長時間作業するリスク
腰かけた状態で長時間過ごすと、健康を損なうリスクが高まるということが英国公衆衛生局の研究グループの研究結果からわかっています。
具体的には・・・

イスの座面が高いと大腿部後面が圧迫されて、下肢にむくみや冷えをおこしたり、体への負担が大きい姿勢を取るイスでは疲労がたまり、痛みなどが蓄積されることがわかっています。また、座位時間が長いと、肩こり、背中の痛み、首の痛みの原因になるだけでなく、運動不足になるため肥満や2型糖尿病、がんなどの“深刻な病気”の発症が増えるおそれもあるのです。
出典：保健指導リソースガイド 最新ニュース「1日2時間は立って仕事をしよう 座位時間が長いと健康リスクに」（2015年6月11日）
http://tokuteikenshin-hokensidou.jp/news/2015/004325.php
出典：橋本昌栄,藤原禎子,藤原千秋,藤原有子,米谷正造,木村一彦 「高さが一定の机と椅子を使用する学生の使用感について」川崎医療福祉学会誌 15(1),309-315,2005
http://www.kawasaki-m.ac.jp/soc/mw/journal/jp/2005-j15-1/27_hashimoto.pdf

普段なにげなく使っているイスですが、性能によって健康に大きな影響が出てくるんですね。イスを選ぶときに気を付けることや、できることはなにがありますか？

３原則のそろったイスに座って仕事をしよう！
ある程度のクラスのメーカーであれば、業界団体も提唱する「イスの３原則」は網羅されています。そのようなイスに座り、身体に合った調節をすることがとても大切なのです。

原則１：体圧が適正に分散されていること
体圧分散とは… 接触面積を広げることで、身体の表面にかかる圧力（＝体圧）が局所的にかかるのを防ぐことをいいます。

硬い板の上に座った場合の体圧は集中し、柔らかい面に座った場合は分散します。しかし一方で、あまり柔らかい面は姿勢が崩れやすくなるため、適度に安定感を持つことも座面にとって必要な要素となります。

柔らかい面固い面
分散 小
安定 大

分散 大
安定 低

また、背もたれや座面の大きさや面の形状、素材、肘掛けの有無によっても体圧分散性能は変わります。

引用：コクヨファニチャー株式会社 「快適なイスってどんなイス？」
http://www.kokuyo-furniture.co.jp/kaiteki_isu/原則２：背骨を自然なＳ字形状に近づけること人が座った姿勢をとる場合、背骨の「S字形状」が崩れて「アーチ状」になりやすく、その結果、上半身のさまざまな疲労をおこす原因となっています。

アーチ状になると…
・椎間板への負担が大きくなる
・頭部を支えるために、背中側や肩周辺の筋肉が張りやすくなる

疲労がたまり、様々な症状が表れる

・内臓を圧迫しやすい姿勢になる

そのため、座った姿勢でも、背骨を自然なS字形状に近づけることが必要です。

引用：コクヨファニチャー株式会社 「快適なイスってどんなイス？」
http://www.kokuyo-furniture.co.jp/kaiteki_isu/原則３：適正とされるサイズに調節できること
一見同じ体格の人でも、「姿勢差」によってS字形状には個人差が生じます。

平背（Ｉ字）
正常（Ｓ字）

凹背
円背（ねこ背）円凹背（極Ｓ字）

一方で骨盤の大きさは体格差による個人差がそれほど大きくないため、背もたれに腰部が自然に当たるように深く座り、背もたれや座面の形状で骨盤をサポートすることにより、背骨を自然なS字形状に近づけることができます。

その他にも…
肘掛けの有無で体にかかる負担は違ってきます。
身の回りを見ていくと、長時間座るイス（新幹線や映画館など）にはほとんど肘掛けが付いていることに気づきます。
両腕の重さは体重の約16％にもなるため、机に向かう通常の作業姿勢において、両腕を肘掛けにもたれることで肩への負担を軽減させたり、体圧を分散させることができます。
また、背もたれが稼働するイスを使用することで、リラックスした姿勢をとったり、立ち上がってストレッチをしたり体を動かすことも、体の負荷を低減させるうえで重要になるでしょう。
“正しい座り方”についてはこちらをご覧ください。各産業のエンゲージポイント一
覧の補足資料ボタンからもご覧いただけます。
http://www.kokuyo.co.jp/channel/torisetsu/861979828002

ぜひ“３原則のそろったイス”に座って仕事をしましょう！

もしもそういった環境がない場合は、健康を害する恐れがあることを一度会社や組合に働きかけてみてください。
まずは、あなたのイスの座面の高さを確認しましょう。上下昇降機能を使えば、誰でも簡単に自分の身体に合った座面の高さに調整でき、辛い腰痛や肩こりに繋がる身体への負担が軽減されます。
引用：コクヨファニチャー株式会社 「快適なイスってどんなイス？」
http://www.kokuyo-furniture.co.jp/kaiteki_isu/
2024年2月15日
協同組合 元町エスエス会
理事長 宝田博士◉元町ショッピングストリートでは、横浜元町のオリジナリティあるスタイルを発信しています。◉

トヨタ SIENTAが当たる！
「超超☆元町いいね！NEWYEAR NEWCARキャンペーン」
女優・タレント 丸りおなさんプレゼンターの贈呈式開催！！！

協同組合元町エスエス会(理事長 宝田博士)は、年末年始に実施した｢超超☆元町いいね!ＮＥＷＹＥＡＲ ＮＥＷＣＡＲキャンペーン」で、みごとトヨタ シエンタがご当選されたお客様を元町にお招きして、贈呈式を開催します。当日は、横浜元町ショッピングストリートと神奈川トヨタ自動車とは馴染みのある女優・タレントの丸りおなさん参加によるステージイベントを展開します。同時にトヨタクラウンの水素で走る燃料電池車（FCEV）の展示や、ウェルキャブ（福祉車両）のノア・シエンタの展示もされます。
なお、クラウンFCEVは、贈呈式を行う３丁目の特設ステージにクリーンな電力を供給します。
横浜元町ショッピングストリートと神奈川トヨタ自動車の、地域に根ざした取組みとして、今後も様々なイベントとプロモーションを発信しながら、魅力ある街づくりに取り組んで参ります。

日時 ： 2024年2月17日(土) 14:00～15:00 (贈呈式)
場所 ： 横浜元町ショッピングストリート・3丁目特設ステージ＊車両展示は17:00まで ＊雨天時等やむなく中止となる場合はご容赦ください。
元町トゥインクルクリスマス 2023 イメージモデル 女優・タレント 丸りおな

(お問合せ先)協同組合 元町エスエス会事務局
TEL：045-641-1557 FAX：045-664-9473
E-Mail：info@motomachi.or.jp
https://www.motomachi.or.jp
一般 用

アキレスオレールシリーズ

外気の流通を遮断し、人の通行は自由自在。

開閉がスムーズでスマートに収納が可能。ワーク空間のアメニティと美観を高めながら、PVCフィルム

アキレスミエールシリーズ

保温、保冷、防塵、防虫、省エネなどに優れた効果を発揮します。専用取り付け金具によりさらに便利になりました。

保温、保冷、防塵、防風、防虫に効果を発揮するシリーズです。

一般制電

非一般

標準的なフラットで優れた透明性の製品です。通常の工場、倉庫、配送センター

アキレス独自の製造技術から生まれた、などの出入り口のカーテンや間仕切りとしてお使いいただけます。

「折れて」「畳める」アコーデオン式ソフトパーティションです。

防炎制電

消防法施行令第4 条の3 に基づく消防法の防炎適合品です。などに適しています。

防虫制電

パーティションです。消防法により防炎対象となる場合の間仕切りカーテンとしてカーテンです。食品加工、印刷、塗装など、夜間の虫の侵入が大きな問題となる効果的にお使いいただけます。開閉がスムーズでスマートに収納できます。

防虫防炎制電POフィルム（ＰＯＶｉＣ）

工場などの出入り口のカーテンや間仕切りとして適しています。

折れてたためるアコーデオン式透明の帯電防止カーテンです。開閉がスムーズで紫外線カットにより優れた防虫効果を発揮し、さらに防炎性を兼ね備えたフラットスマートに収納できます。静電気を嫌う場所の間仕切りで頻繁に開閉する場合なタイプのストリップ型ドアカーテンです。食品加工、印刷、塗装など、夜間の虫の侵入がどに便利です。

アキレスミエール一般制電
アキレスミエール防炎制電機 能 性フィルム

大きな問題となる工場などの出入り口のカーテンや間仕切りとして適しています。

抑え摩擦による傷も防ぎます。優れた帯電防止性能により広い用途の間仕切りに一般 用

紫外線カットによる優れた防虫効果を持った、折れて畳めるアコーデオン式ソフト

紫外線カットにより優れた防虫効果を発揮するフラットタイプのストリップ型ドア

シート両面のライン状突起によりシート同士が面で接することなく、べたつきを

フィルム

防炎

消防法施行令第４条の３に基づく消防法の防炎適合品。可燃物を扱う工場、倉庫

一般制電DOP

アキレスミエール防虫制電アキレスミエール防虫防炎制電適しています。など直射日光を嫌う場所でお使いいただけます。

アキレスオレール一般
アキレスオレール防炎防虫制電紫外線カットにより優れた防虫効果を発揮し、ライン状の突起でべたつきを防止

アキレスミエールライン一般制電

アキレスミエールスモーク制電項目
色相として適しています。

高い柔 軟 性とライン状 突 起によるべたつき防止により、低 温下で 使 用されるストリップ型ドアカーテンとして適した製品です。冷凍・冷蔵倉庫や寒冷地でご使用ください。

■在庫規格表
項目

色相
幅（cm）

アキレスミエール
一般制電

アキレスミエール
防炎制電

アキレスミエール
防虫制電トウメイ（フラット）トウメイ（フラット）オレンジ（フラット）

20 ／ 303020

厚さ（mm） 2.0 ／ 3.0

2.0

3.0

巻数（m） 12 ／ 30 ／ 60

12 ／ 303030303.012 ／ 30 ／ 60 12 ／ 30 30 ／ 60 12 ／ 30 ／ 60

防炎性ー
AT990024 AT990025
登録番号※上記規格以外につきましてもお問い合わせください。

ーーーー

アキレスミエールライン耐寒アキレス
ミエールライン
一般制電

アキレス
ミエール
スモーク
制電

アキレス
ミエールライン防虫制電

アキレス
ミエールライン耐寒

トウメイ（リブ付）

スモーク

オレンジ（リブ付）

トウメイ

30

2030

30

20 ／ 30

30

2.0

2.0

2.0 ／ 3.0

3.0

2.0

3.0

2.0

3.0

30

30

30

30

30

30

30

30

AT990024

ーーーーーーー

アキレス
オレール防炎アキレス
オレール防炎防虫アキレス
オレール
クリスタルタイプ

トウメイ

トウメイ

オレンジ

トウメイ

幅（cm）

118

118

118

118

厚さ（mm）

1.3

1.3

1.3

1.3

巻数（m）

1212

12

12

防炎性登録番号ー

AT980102

AT980102

A1110064

PP※上記規格以外につきましてもお問い合わせください。

20 ／ 30 20 ／ 30

機能性フィルムの詳細は、別途《アキレスソフトパーティション【総合カタログ】》、もしくはホームページでご確認いただけます。
本カタログに掲載している機能性フィルムは、商品ラインナップの紹介を目的としています。
お取り扱い上の注意につきましては、別途《アキレスソフトパーティション【総合カタログ】》及びホームページの「設計施工、ご使

機能性フィルムの詳細は、別途《アキレスソフトパーティション【総合カタログ】》、もしくはホームページでご確認いただけます。
本カタログに掲載している機能性フィルムは、商品ラインナップの紹介を目的としています。
お取り扱い上の注意につきましては、別途《アキレスソフトパーティション【総合カタログ】》及びホームページの「設計施工、ご使

アキレス化成品事業部ホームページアドレス：http://www.achillesplastics.com/product/index.html

アキレス化成品事業部ホームページアドレス：http://www.achillesplastics.com/product/index.html

用時の注意」「注意」「注意事項」等を必ず事前にご確認ください。

32

アキレス
ミエール
防虫防炎制電オレンジ（フラット）202.0

アキレスミエールライン防虫制電

アキレスオレール一般

フィルム

耐寒

アキレスオレールクリスタルタイプ■在庫規格表するストリップ型ドアカーテンです。食品加工、印刷、塗装など、夜間の虫の侵入が大きな問題となる工場などの、特に間口の広い出入り口のカーテンや間仕切り

アキレスオレール防炎防虫

光 学 特 性 フィルム

スモーク色による半遮光（日除け）用ドアカーテンです。青果の市場や配送センター

用時の注意」「注意」「注意事項」等を必ず事前にご確認ください。

33
接続概要図
アンテナ

SWR メーター またはアンテナチューナー

50Ω
Coax.cable

無線機 (ご使用の周波数に対応したものをご用意ください）

50ΩCoax.cable

このアンテナは接地が必要ですので、ご注意ください。
(車体のボディーアースは有効ですが、運用前にSWRを確認してください。)

VSWR【 VSWR 特性 】

2.0
1.5

HFB-80
HFB-40-5kHz-15kHz3.578 MHz
7.2MHz

5kHz
15kHz[10kHz/cm][26.5kHz/cm]

HFB-30
HFB-20-15kHz-25kHz10.2MHz
14.4MHz

15kHz
25kHz

[55kHz/cm][70kHz/cm]

HFB-17
HFB-15
HFB-12
HFB-10
HFB-6-100kHz-100kHz-200kHz-500kHz-1000kHz18.18MHz
21.6MHz
25.2MHz
29.2MHz
53.7MHz

100kHz
100kHz200kHz500kHz1000kHz[100kHz/cm][120kHz/cm][140kHz/cm][700kHz/cm][340kHz/cm]

帯域幅、出荷時設定周波数およびエレメント

1.0

トップエレメント1cmあたりの周波数変化量

115※ SWRの帯域幅が狭いですので、使用する周波数に注意してください。雨天時や同軸ケーブルの張り方でも変化しやすいので、アンテナチューナーの併用をお勧めします。

【 使用方法 】

１．付属の六角レンチなどを用いて、各部の取付固定のねじ類が緩んでないか確認してください。
２．基台等にアンテナをしっかりと締め付け固定します。
３．より良く通信するために、アンテナをなるべく垂直に取り付けてください。
４．上の【調整方法】に従って、アンテナのSWRを確認して運用します。

調整エレメントの差込深さ【 調整方法 】

１．調整固定用のねじを六角レンチを用い緩めて、ステンレスエレメントを出して調整します。初期の設定は、調整金具にエレメントを奥まで差し込んでいる状態を示します。
２．使用周波数に寸法を合わせて、固定用ねじを締め付け固定します。(エレメント長可変量は約100mm )可変範囲内ではバンド帯域をカバーできなかった場合や、設置環境の条件により特性の帯域幅がさらに狭くなっている場合があります。その場合トップエレメントをカットする必要がある可能性がありますのでご了承ください。
３．使用周波数のSWR を測定して、1.5以下になっていることを確認します。

※ 取付位置によって、アンテナのSWR値が下がらない場合がありますので、その場合は取り付け位置の変更をお願いいたします。

! 使用上の注意●このアンテナは、アマチュア無線用です。アンテナとしての目的以外に使用しないでください。
●規格仕様以上で使用しないでください。発熱や破損の原因になります。
●アンテナの調整は正しく行ってください。SWR が悪い場合には発熱・故障の原因になることがあります。
●お客様自身での修理・改造は、故障の原因になることがあります。

【 点検とお手入れ 】☆ 異常と思われる現象が発生したとき、直ちに使用を停止し原因を確認してください。原因が見つからなかった場合には、お買い求めの販売店などにお申しつけください。
● 運用の前にアンテナのSWR をチェックして、正常に働いていることを確認してお使いください。
● 定期的に取付ねじ・金具類が緩んでいないかをチェックして、緩んでいる部品などは増し締めを行ってください。
● 経年変化などによる強度不足や変形した部品は、必ず取り替えてご使用ください。
★不慮の事故などによる各部品の破損、長期間のご使用による劣化交換のために補充部品を用意しておりますので、お買い求めの販売店などにお申し付けください。
★取り付け組立方法・その他技術的なご質問などは、弊社技術部までお問い合わせください。

■ 品質向上のため、予告なく仕様および外観を変更することがありますのでご了承ください。

コメット 株式会社〒336-0026 埼玉県さいたま市南区辻 4-18-2
TEL 048-839-3131 ㈹ FAX 048-839-3136
http://www.comet-ant.co.jp

2nd Version.Printed in JAPAN.

Copyright (C) 2010 COMET CO.,LTD. All Rights Reserved.
登録ボランティア養成講座 開講のご案内
京都市障害者教養文化・体育会館では，ボランティア養成講座を以下のとおり開催します。
この講座は，『日常的に障害のある人と関わりながら，事業実施等のボランティアとして，諸事業に関わっていただく人』の養成を目的に開催するものです。
この講座を修了された人は，ボランティア登録をしていただきますと，「登録ボランティア」として活動していただけます。
障害のある人々のスポーツ活動に関心のある人は，是非この機会に受講してください。
１．主 催：京都市障害者教養文化・体育会館
２．日 時：平成 26 年 6 月 28 日(土)・29 日(日)１日目 9:30～16:30
２日目 9:20～16:00（予定）３．場 所：京都市障害者教養文化・体育会館〒601-8155 京都市南区上鳥羽塔ノ森上河原 37-4
TEL・FAX 075-682-7140
ホームページ http://www.k-kaikan.jp/※送迎バス 竹田駅西口より 9:00 発
市バス竹田駅西口より 18 号・南 1 号・南 2 号・特南 2 号系統
四条大宮・九条大宮より 18 号系統
阪急桂駅東口より 南 1 号系統
JR 長岡京駅東口より 南 2 号・特南 2 号系統に乗車し，「上鳥羽塔ノ森」下車，徒歩 5 分
４．対象者：中学生以上で会館でのボランティア活動を希望する人。
障害の有無，経験などは一切問いません。
５．定 員：10 名程度
６．受講料：無料
７．内 容：講義「障害者スポーツ概論」，「障害論」，「ボランティアの役割」
実技「車いすの介助法｣，｢視覚障害者の介助法」，「各種障害者スポーツ」など
８．申込方法：所定の申込用紙にてお申し込みください。
※郵送・FAX からも申し込めます。
９．申込期間：平成 26 年 6 月 3 日(火)～17 日(火)＊17 日以降の申し込みは、お気軽に会館へお電話ください。
10．その他：(1)受講決定者には平成 26 年 6 月 24 日(火)までに受講決定通知を郵送します。
(2)昼食は，各自でご用意ください。
(3)駐車スペースが限られていますので，公共の交通機関でのご来館にご協力ください。
(4)登録に際して未成年者の人は，保護者の同意が必要です。
(5)その他，講習会に関するお問い合わせは会館(担当：荻野)まで。
平成 19 年３月９日
各位
住所会
社
名
代 表 者 名大阪府吹田市春日３丁目 20 番８号
グリーンホスピタルサプライ株式会社
代表 取締役社 長 古 川 國 久（コード番号：３３６０ 東証第一部）
取締役常務執行役員
黒田敏史
問 合 せ 先管 理 本 部 長
電 話 番 号
0 6 - 6 3 6 9 - 0 1 3 0

業務提携及び資本提携の解消に関するお知らせ

当社は、平成１９年３月９日開催の当社取締役会において、株式会社エム・アール・ピーとの資本及び業務提携を解消することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１． 提携解消の理由
当社は、平成 17 年７月に当社院外ＳＰＤシステム（診療材料等の一括供給による院内物流代行システム）の高度化・効率化を実現することを目的として、株式会社エム・アール・ピーとの業務提携を行い、当社の新物流倉庫内のシステム化・安定運用の実現という一定の成果を挙げることができました。また、本年度進めてまいりましたＳＰＤシステムを含む社内情報システムの再構築のための体制整備にも一定のめどが立ったこともあり、同社との業務提携をこのたび解消することで両社合意に至りました。
２． 提携解消の内容
当社院外ＳＰＤシステムの高度化・効率化に関する業務提携の解消と、当社との資本関係を解消いたします。
３． 資本及び業務提携の解消日
平成 19 年３月 20 日（予定）４．業績予想への影響
本資本及び業務提携解消による業績への影響はありません。
５．提携解消会社の概要(1) 商号(2) 所
在地(3) 設 立 年 月 日(4) 主 な 事 業 内 容(5) 決算期(6) 資
本金(7) 売上高株式会社エム・アール・ピー
広島県広島市安佐南区祇園３丁目 14-50
平成 14 年 10 月 10 日
医療機関向けコスト管理コンサルティング及びＳＰＤ運営管理サポート
３月 31 日5,700 万円
1 億 8,000 万円（平成 19 年３月期見込）
以上
2023 年 11 月７日
各 位
東京都江東区東陽二丁目４番38号
株式会社ＨＣＳホールディングス
代表取締役社長 竹村 正宏

株式等売渡請求の承認に係る公告

当社は、会社法（平成 17 年法律第 86 号。その後の改正を含みます。
）第 179 条第１項に規定する特別支配株主である株式会社エル・ティー・エス（以下「エル・ティー・エス」といいます。
）から、2023
年 10 月 24 日付で、会社法第２編第２章第４節の２の規定に基づき、当社の株主（エル・ティー・エス及び当社を除きます。
）の全員（以下「本売渡株主」といいます。
）に対し、その所有する当社株式の全部（以下「本売渡株式」といいます。
）をエル・ティー・エスに売り渡すことを請求（以下「本株式売渡請求」といいます。
）するとともに、第１回新株予約権に係る新株予約権者（エル・ティー・エス及び当社を除きます。
）の全員（以下「本売渡新株予約権者」といいます。
）に対してその所有する第１回新株予約権の全部（以下「本売渡新株予約権」といいます。
）を売り渡すことを請求（以下「本新株予約権売渡請求」といい、本株式売渡請求と併せて「本株式等売渡請求」といいます。
）する旨の通知を受領し、同日開催の当社取締役会において本株式等売渡請求を承認することを決議いたしましたので、社債、株式等の振替に関する法律（平成 13 年法律第 75 号。その後の改正を含みます。
）第 161 条第２項及び会社法第 179 条の４第１項の規定により、以下のとおり公告いたします。
(注)「第１回新株予約権」とは、2016 年７月１日付の当社取締役会決議に基づき発行された新株予約権（行使期間は 2018 年３月 31 日から 2026 年３月 30 日まで）をいいます。
１．特別支配株主の名称及び住所
名称：株式会社エル・ティー・エス
住所：東京都港区元赤坂一丁目３番 13 号
２．特別支配株主完全子法人に対して本株式売渡請求をしないこととするときは、その旨及び当該特別支配株主完全子法人の名称（会社法第 179 条の２第１項第１号）該当事項はありません。
３．本株式売渡請求により本売渡株主に対して本売渡株式の対価として交付する金銭の額及びその割当てに関する事項（会社法第 179 条の２第１項第２号及び第３号）
エル・ティー・エスは、本売渡株主に対し、本売渡株式の対価（以下「本株式売渡対価」といいます。
）として、その所有する本売渡株式１株につき 1,800 円の金銭を割当交付します。

1

４．本新株予約権売渡請求に関する事項（会社法第 179 条の２第１項第４号）（１） 特別支配株主完全子法人に対して本新株予約権売渡請求をしないこととするときは、その旨及び当該特別支配株主完全子法人の名称（会社法第 179 条の２第１項第４号イ）
該当事項はありません。
（２） 本新株予約権売渡請求により本売渡新株予約権者に対して、本売渡新株予約権の対価として交付する金銭の額及びその割当てに関する事項（会社法第 179 条の２第１項第４号ロ及びハ）エル・ティー・エスは、本売渡新株予約権者に対して、本売渡新株予約権の対価（以下「本新株予約権売渡対価」といいます。
）として、その所有する本売渡新株予約権１個につき 394,800円の金銭を割当交付します。
５．特別支配株主が本売渡株式を取得する日（以下「取得日」といいます。
）（会社法第 179 条の２第１項第５号）
2023 年 11 月 29 日
６．本株式売渡対価及び本新株予約権売渡対価の支払のための資金を確保する方法（会社法第 179 条の２第１項第６号、会社法施行規則第 33 条の５第１項第１号）
エル・ティー・エスは、本株式売渡対価及び本新株予約権売渡対価を、エル・ティー・エスが保有する現預金により支払うことを予定しております。
７．その他の本売渡請求に係る取引条件（会社法第 179 条の２第１項第６号、会社法施行規則第 33 条の５第１項第２号）
本株式売渡対価及び本新株予約権売渡対価は、2024 年１月 31 日までに、取得日の前日の最終の当社の株主名簿及び新株予約権原簿に記載若しくは記録された本売渡株主及び本売渡新株予約権者の住所又は各本売渡株主及び本売渡新株予約権者が当社に通知した場所において、当社による配当財産の交付の方法に準じて交付するものとします。但し、当該方法による交付ができなかった場合には、本株式売渡対価及び本新株予約権売渡対価の交付について当社の本店所在地にて当社が指定した方法により（本株式売渡対価及び本新株予約権売渡対価の交付についてエル・ティー・エスが指定したその他の場所及び方法があるときは、当該場所及び方法により）、本売渡株主及び本売渡新株予約権者に対する本売渡株式対価及び本新株予約権売渡対価の支払いを行うものとします。なお、かかる支払いに関する当社又はエル・ティー・エスから本売渡株主及び本売渡新株予約権者に対する通知は、取得日の前日における最終の当社の株主名簿及び新株予約権原簿に記載若しくは記録された本売渡株主及び本売渡新株予約権者の住所又は各本売渡株主若しくは本売渡新株予約権者が当社に通知した場所に宛ててすれば足り、当該通知は、それが通常到達すべきであった時に到達したものとします。
以 上2
日時

平成30年2月15日（木）17時15分～会場

十和田市立中央病院 別館２階 講堂
テーマ「とろみ調整食品について」

講師

株式会社クリニコ
大野 亜理沙担当

看護局

なお、参加者は、2月8日（木）までに下記に記入し、十和田市立中央病院宛にＦＡＸ《0176-23-2999》をお願いします。
院内の方は、業務課山本までお知らせください。
多数のご参加をお待ち致しております。

平成30年2月 ＮＳＴ勉強会

十和田市立中央病院

施設名（部署名）：業務課 山本宛

参加者氏名
液化石油ガス販売事業者証
登録番号

大阪府知事 ２７Ａ－１０５０

登録年月日

平成１０年６月１日

名称

大阪南農業協同組合

代表者の氏名代表理事組合長 内本 直哉

販売所の名称及び所在地

太子営農経済センター
大阪府南河内郡太子町山田６３１
地震や台風など、大きな災害への備えに！

被災後、ライフラインが断絶される数日間を自活するために、また社員やお客さまの帰宅支援対策に、防災セットの設置は最優先で行うべき地震対策の一つです。
「地震対策30点避難セット」は、被災時に必要となる30種類の防災グッズを防災士が厳選し、グッドデザイン賞を受賞した多機能リュックにセットした防災セットです。
特徴

1

被災者の声を元に防災士が作成

モバイルバッテリーとしてスマホを充電できる
電池不要のソーラー多機能ラジオライト2300など、被災時に必要な最新防災グッズを認定防災士が厳選。

特徴

2

グッドデザイン賞受賞の多機能な非常持出袋

機能性とスタイリッシュなデザインが評価され、2012 年グッドデザイン賞を受賞。自立型なので省スペースで保管可能。

価格

19,800円（税込）

機能とデザインを両立
日本防炎協会認定品

非常持出袋

背負いやすい幅広肩ベルト。
収納ホック付き。

サイズ：W290×H385×D130mm

防炎・防水・防汚素材。
雨水を防ぐ止水ファスナー。

3 箇所に反射材。
取っ手に暗闇で光る蓄光材。

内部ポケット 2 個付き。
自立するスタンド型。

女性や高齢者でも持てる重量約5.5kg。簡易トイレ、水のいらないシャンプー［セット内容］ など避難生活で必要となる衛生用品も充実。
1

ソーラー多機能ラジオライト ・・・ 1個・・・ 1個
16 緊急用呼子笛（IDカード付き）

2

5年保存水 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 500㎖×4本

・・・・・・・・・・・・・・・・ 1シート
17 レジャーシート ・3

缶詰ソフトパン ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3缶

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1組
18 軍手 ・4

加熱剤 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1個・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1本
19 非常用ローソク ・5

食品加熱袋 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1袋・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1箱
20 マッチ ・6

非常用簡易トイレ・・・・・・・・・・・・・・・・・・3回分

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1個
21 布ガムテープ ・7

アルミブランケット ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1枚・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1着
22 レインコート ・8アルコール除菌ジェル ・・・・・・・・・・・・・ 1本・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2個
23 カイロ ・9

マルチツール ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1個・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1枚
24 三角巾 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1個
10 エアーまくら ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 4本
25 乾電池 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1個
11 アイマスク・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1枚
26 マスク ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1セット
12 耳栓・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1枚
27 緊急時連絡シート ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1足組
13 スリッパ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1枚
28 防災アドバイス ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1袋
14 非常用給水袋 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1個
29 救急ポーチ・・・・・・・・・・ 1本
15 水のいらないシャンプー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1セット
30 救急セット ・

すべて非常持出袋にセットした状態でお届けします

軽量設計※セット内のアイテムはメーカーの仕様変更、在庫状況により、同等機能品または上位機能のアイテムに変更させていただく場合がございますのでご了承ください。

9
第14期決算公告

2024年6月14日
株式会社ＪＡＸＳＯＮ
東京都港区赤坂三丁目３番３号
代表取締役社長 清水秀男

貸 借 対 照 表
(2024年 ３月 31日 現在)（単位：円）
科

目

金

額

科

資産の部

目

金

額

負債の部

流動資産

781,438,916

流動負債
支

290,420,884

現 金 及 び 預 金

341,051,573

形

14,778,750

受形

12,496,825

電 子 記 録 債 務

57,617,155

金

147,765,206

買金

46,088,950

品

27,692,957

リ

務

3,532,980

品

11,351,145

未 払 法 人 税 等

1,000,000

品

30,460,999

未 払 事 業 所 税898,100

取

売

手掛

商
仕掛

製

払手掛ース

債

原材

料

172,068,070

未貯

蔵品

1,002,139

未用

18,012,461

前金

2,156,000

預金

202,490

未 収 消 費 税 等

2,817,000

借入

金670,000,000

前

払

前
未費
払

収

入

払

金

38,437,679

用

59,364,047

受

金

67,754,623

り

金

948,600

払費

金726,962

固定負債
長 期

貯蔵品(棚卸以外)

13,635,089

リー

ス

債

務

7,578,725

預

り

保証

金

17,500,000

仮

払

固定資産
有形固定資産建物

建 物 附 属 設 備
構

築機

械車

両

運

806,642,678

224,136,397

役員退職慰労引当金

4,600,000

197,743,042

退 職 給 付 引 当 金

101,921,219

23,615,651

資務3,853,358

17,388,741

繰 延 税 金 負 債

1,189,376

物

528,068

装置

216,975

搬

具産

除去

債

負債合計

1,097,063,562

555,127

工具、器具及び備品

32,493,301 純資産の部

土112,000,000

株主資本△ 91,488,249

資本金100,000,000

資本剰余金
資 本

635,000,000

地

建

設

仮

勘定

944,616

リース

資産10,000,563

無形固定資産12,906,025

ソ フ ト ウ エ ア
電話

加入

権

投資その他の資産差入

保証金

長 期 前 払 費 用合計12,902,235

金

275,000,000

その他資本剰余金

360,000,000

利益剰余金
利 益

準

備

△ 826,488,249
金

3,750,000

その他利益剰余金△ 830,238,249

13,487,330

繰越利益剰余金△ 830,238,249

12,427,850（うち当期純損失）(204,548,036)

3,790

1,059,480
1,005,575,313

1純資産合計合準備△ 91,488,249
計

1,005,575,313

個別注記表
１．重要な会計方針(１)たな卸資産の評価基準及び評価方法
月別総平均法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。
(２) 固定資産の減価償却の方法①有形固定資産(リース資産を除く）定率法を採用しております。
但し、1998年4月1日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）ならびに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備およびに構築物については、定額法を採用しております。
②無形固定資産（リース資産を除く）
定額法を採用しております。
但し、自社利用のソフトウェアは、社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法を採用しております。
(３)引当金の計上基準①貸倒引当金債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討して、回収不能見込額を計上しております。
②退職給付引当金
従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しております。
③役員退職慰労引当金
役員の退職により支給する退職慰労金にあてるため、内規に基づく期末要支給額を計上しております。
(5) 消費税等の会計処理
消費税等の会計処理は、税抜方式によっております。
２．貸借対照表に関する注記（１）関係会社に対する金銭債権債務
短期金銭債務
長期金銭債務

15,902,392 円
670,000,000 円（２） 期末日満期手形期末日満期手形の会計処理については、手形交換日をもって決済処理をしております。なお、当事業年度の末日は金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形が期末残高に含まれております。
支払手形302,368 円
電子記録債務
12,945,090 円
３．損益計算書に関する注記（１）関係会社との取引高
販管費及び一般管理費
営業取引以外の取引高

125,001,995 円
3,708,446 円（２）減損損失
当会計年度において以下の資産グループについて減損損失を計上いたしました。
場所
種類
用途
HIDEO TOKYO(東京都港区赤坂)

展示資産、事業所用資産

工具、器具及び備品、建設仮勘定

HIDEOミラノスタジオ(ｲﾀﾘｱ ﾐﾗﾉ)

展示資産

建設仮勘定

当社は原則として事業の関連性に基づきグルーピングしております。
HIDEO事業のショールームであるHIDEO TOKYO並びにミラノスタジオにおいて、赤字が継続している状態であり、かつ将来的な回収見通しも不透明であることから該当の資産グループについて帳簿価額を回収可能
2

価額まで減額し、当該減少額を減損損失(4,121,699円)として特別損失に計上しました。その内訳は工具、器具及び備品(2,596,289円)、建設仮勘定(1,525,410円)です。
なお、当資産グループの回収可能価額は正味売却価額により測定しております。
４．株主資本等変動計算書に関する注記
発行済株式の種類及び総数
普通株式

310株

５．１株当たり情報に関する注記
1株当たり純資産額
1株当たり当期純損失

295,123 円 38銭
652,769 円 25銭

3
第４章 原発の安全確保に関わる技術と規制の課題
4.1★ 好評販売中 ★

電子書籍版：1,500円+税
オンデマンド出版：1,800円+税

3.11 以降の原子力規制
4.1.1 福島原発事故以降の原発稼働状況
4.1.2 原子力規制委員会の発足と新規制基準の制定
4.2 原子力技術の本質的な不確かさと規制の実態
4.2.1 原発の安全確保の技術的な困難性
4.2.2 原子力の安全に関わる事業者と規制当局の姿勢
4.3 原発安全性の技術的な争点と新規制基準の欠陥
4.3.1 自然災害対策（地震、津波、火山、風水害等）
4.3.2 老朽化
4.3.3 過酷事故（シビアアクシデント）対策■コラム⑰ 加圧水型（PWR）原発での最近の材料損傷事例
4.3.4 水素爆発
4.3.5 水蒸気爆発■コラム⑱ 高温ガス炉と小型モジュール炉（SMR）の幻想
4.3.6 武力攻撃・破壊工作・航空機落下対策
4.4 原子力利用の可否を誰が決めるのか
4.4.1 原子力防災の課題と対策の限界■コラム⑲ 防災計画で定められていた被ばく回避策は実行されなかった
4.4.2 原発の運転あるいは事故責任についての司法判断
4.4.3 ⾃治体、⾸⻑、議会の果たすべき役割
4.4.4 原子力の利用の可否を誰がどのように判断するのか

4.1.2.3 新規制基準適合性審査 （p.166〜）① 情報公開：HPでの申請書、審査会合資料、審査会合の録画、議事録の公開は改善。「⽩抜き」「⿊塗り」にされた不明箇所が多々ある。
② クロスチェック解析：福島原発事故以前に行われていたクロスチェック
解析がまったくおこなわず、事業者の解析結果を丸呑みしている。
③ パブリックコメント：批判的な提出意見を採用して再審査した事例は皆無。
④「新規制基準の考え方」(2016年6月)：原子力規制委員会が事業者を訴訟面で支援しているもの。規制機関としての中立性を保っていない。
⑤ 異議申立て：設置変更許可と保安規定変更認可に対し市⺠らが⾏政不服審査法に基づく異議申立てをおこなってきたが、不誠実なプロセスで却下。
⑥ 新知見のバックフィット：大山火山の噴火規模が想定の２倍以上だと認定したが、関⻄電⼒の⾼浜、⼤飯、美浜原発に施設の使⽤停⽌命令を出さず。

4.2.2 原子力の安全に関わる事業者と規制当局の姿勢（p.169〜）
4.2.2.1

原発事故裁判における電力会社・規制当局の無責任な主張

4.2.2.2

免震重要棟から耐震建屋への妥協

4.2.2.3

東京電力の度重なる不正発覚と原子力規制委員会の「適格性」評価

4.2.2.4

安全だと言わない・言えない新規制基準適合性審査

4.2.2.5「ゼロリスク」批判：巧妙化する事業者・規制当局の責任逃れ
平成 25 年 11 月 21 日
取引先各位
有限会社クリエイティブ伝代表取締役	  林	  隆夫事務所移転のお知らせ
拝啓	  時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。	  さて、このたび弊社は業務の効率化に伴いまして、事務所を下記の通り移転
し、平成 25 年 11 月 25 日（月）より新事務所において業務を開始することになりましたのでご案内申し上げます。	  つきましては、電話番号等も変更となりますので、お手数ですがご登録の変更など、何卒宜しくお願い申し上げます。	  これを機に、旧に倍しまして社業に励み、皆様のご期待に沿うよう努力いた
す所存でございますので、今後ともご支援ご指導のほどお願い申し上げます。	  まずは略儀ながら書中にてお知らせかたがたご挨拶申し上げます。
敬具記■移転作業日	  	  平成 25 年 11 月 22 日（金）■業務開始日	  	  平成 25 年 11 月 25 日（月）■新住所	  	  〒921-8026	  石川県金沢市糸田新町 5-12	 

■新電話番号	  	  076-259-1811■新 F A X 番 号	  	  076-259-1848※電話/FAX 番号も変更になります。お手数ですがご登録の変更をお願い申し上げます。
※メールアドレスの変更はありません。
以上
さんちょう

ふじみ衛生組合三調だより
第２１号 令和元年１２月発行
ふじみ衛生組合（組織市：三鷹市・調布市）
エントツくん「ふじみ衛生組合三調だより」第２１号は、リサイクルセンター整備基本構想（案）のパブリックコメント実施についてお知らせします。

リサイクルセンター整備基本構想（案）のパブリックコメントの実施
ふじみ衛生組合では、新施設への整備が必要となっているリサイクルセンターについて、令和８年度の新施設竣工を目指し、「リサイクルセンター整備基本構想（案）」を取りまとめました。計画の内容、意見の提出方法など、詳
しくは、下記ホームページをご覧ください。

基 本 構 想 と は新施設建設に向けて、①基本方針 ②事業主体 ③基本条件 ④整備手法 ⑤環境保全計画 ⑥事業方式⑦概算事業費 ⑧事業スケジュール をまとめたものです。
それぞれの内容は、今後の基本計画に繋がるものです。

基 本 構 想 の 概 要○ 基本方針（案）について
新施設の整備にあたっては、既存施設における課題を解決するとともに、計画段階から市民との協調を図りながら進めていきます。
具体的な基本方針（案）は、以下に示すとおりです。
 循環型社会形成に資する安定した処理が可能な施設
 安全な処理を行う施設
 災害に対して強靭な施設
 周辺環境に配慮した施設
 地域との調和を図る施設
 経済性に配慮した施設
 環境教育の拠点となる施設○ 事業主体・更新予定地について新施設の事業主体・更新予定地は、引き続き ふじみ衛生組合・ふじみ衛生組合用地 とします。
つきましては、市民の皆様からのご意見をいただくため、パブリックコメントを実施しています。
意見募集期間：12月20日(金)～令和2年1月20日(月)
資料閲覧場所：ふじみ衛生組合ホームページ（http://fujimieiseikumiai.jp/）
ふじみ衛生組合、三鷹市ごみ対策課、調布市ごみ対策課
問い合わせ：ふじみ衛生組合施設課〒182-0012東京都調布市深大寺東町７－５０－３０
電
話：042‐482‐5497 FAX：042‐482‐5491 E-mail:fujimi-shisetuka@fujimieiseikumiai.jp
３―２【４歳児】“自分を生きる”４歳児（年中組）

友だちとの関わりの中では、楽しいことだけではなく、いざこざや葛藤体験もたくさんあります。子どもにとっては、全てが学びです。
友だちとぶつかったりつながったりしながら、自己主張の仕方や友だちの受け入れ方、自己コントロール（自律）の術などを身につけていきます。いろいろな思いを感じ、心の襞を育む時期です。
友だちのよさを感じながら、みんなで力を合わせる心地良さや楽しさも少しずつ経験していけるよう、保育していきたいと思っています。

♪４歳児の遊びの様子♪
“アイアンマン”になりきるためのアイテム作り♪
一人だとなかなかできないことも友だちが手伝ってくれたり、一緒に作ったりするとステキなモノができるし、楽しくなることを子どもたちは遊びの中から自然と学んでいきます。

“三つ編み”♪
一人の興味が友だちに広がってあっという間に三つ編みブームに！！
友だちに「すごいね！」と言われて自信がもて、ますます楽しくなる！

愛育幼稚園の子どもたちは“何かになって遊ぶ”ことが大好き♪
運転手さん、お母さん、お医者さんやお店屋さん。
“面白そう”“楽しそう”と感じたモノやコトを遊びに取り入れたり、“こんな風にしたい・なりたい”気持ちを表現したりする楽しさを感じています。

３―２【４歳児】♪多様な遊び方・多様な経験で豊かになる子どもの世界♪
コマ回しを楽しんでいた子どもたち。
普通に回したり、逆さまにして回したり。
そのうちにコマの影に気が付いて大騒ぎ！！
コマ回しひとつでもいろいろな発見があり、それを友だちと共有できるようになるのが４歳児。

春に植えたキャベツやブロッコリーにモンシロチョ
ウがたくさんタマゴを産み付けてくれます。それを大事に育てて（キャベツを家から持ってきたり、糞の掃除をしたり）アオムシがサナギに！！チョウチ
ョになるのを楽しみに子どもたちは待っています♪

♪みんなと一緒に♪イメージの共有♪
桃太郎から“鬼退治に力を貸してほしい”と手紙が来て、みん
なでからだを動かす楽しさを感じながら、修行し、運動会を迎えました♪少しずつ“力を合わせる”“みんなと一緒に”といった楽しさを知っていきます。
フィンガーペインティング

子どもたちの育ちは、目には見えにくい“心の育ち”がほとんどです。特に年中児（４歳児）はいろいろなことが見え、分かり、感じることができるようになるが故に、葛藤したり、揺れたりする時期でもあります。
「本当はこうしたいんだけど、素直になれない」「分かってはいるのだけど、できない」など、周りの思いや先のことが分かってくるからこそ、悩んだり、躊躇したりします。
だからこそ、多様な価値観や経験を通して、より豊かな内面を育んでいける大切な時期なのです。
一見、マイナスや後戻りに見える姿も、“その子の今”をまるごと受け止めながら、信じて見守っていくことを大切にしています。大人が温かいまなざしを降り注ぐと、子どもたちは“徐々に”“次第に”“いつの間にか”成長した姿を見せてくれます。
有田市立箕島中学校 R4･6･10№16（校長 室だより）思いを語り、受け止めた

1年2組 石井鈴之助「今、自分たちにできること」 1年3組 梅本
3年3組 岩木 隆久「ユニセフって何だろう」

昴 「地球の未来」

2年1組 大峯 祝人「こんな今だからこそ」

3年1組 竹中 瑠華「箕島中学校３年生になって」 3年2組 酒井 祐志「人と地球」
2年2組 阪本 円花「特別、一番になること」

1年1組 雜賀 貴世「人を笑顔に」

1年4組 大門2年3組 福島蓮 「友達」

苺 「今、私にできること」

素晴らしい校内意見発表会でした。発表の内容も人とのつながりや絆、自分自身との関わり、家族のこと、社会的課題など多岐に渡りました（今年は特にSDGsに関する内容が多かったように思います）。どの発表も、真剣に物事や課題に向き合い、自分にできることを考えて行動を見直したり、前向きに未来を切り拓いていこうという強い意志が感じられました。同じ学校に通う仲間とはいえ、たくさんの人を前にして発表するのは、とても緊張したのではと思います。
発表者のみなさん、ありがとうございました。そして、お疲れさまでした。
最初の挨拶で「自分の耳と目と心で、まっすぐな聞き手となって発表を聴いてほしい」そして、「発表をしっかりと聴き、聴いたことを頭で整理しながら、発表者の伝えたいことをしっかりと汲み取ってほしい」とみなさんに伝えました。さすがは箕中生。発表を聴いていたみなさんの態度も良かったです。まっすぐな聞き手となっていました。発表を聴いて、自分のこととして受け止め、自分だったらどうするのか、どうすべきかを考えていたみなさんも多かったのではないでしょうか。今回の意見発表会に限らず、相手の話をよく聴き、理解しようとすることは、相手の気持ちを汲み取り共感することであり、相手を尊重することになります。今後も、聴くということを大切にしてください。
最後に、意見発表会の運営に尽力してくれた文化委員のみなさん、大変ありがとうございました。おかげさまで、素晴らしい発表会になりました。
有田市立箕島中学校 R３･４･30№６（校長 室だより）
みんさんに問題です。下の（）にあてはまる語句は何でしょう？

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・私たちが、同じ願いをもつ世界のほかの国国の人たちと心をつくして話し合い、そして力を合わせるなら、かならず戦はいらなくなる。私たちはそのようにかたく覚悟を決めたのだ。今度の戦で、つらく悲しくみじめな目 にあった私たちは 子どもや孫 たちとのびのびとおだやかに生きることが、ほかのなによりも大切であると信じるようになった。そこで私たちは代わりに国会へ送った人たちに二度と戦をしないようにと、しっかりとことづけることにした。この国の生き方を決める力は私たち国民だけにある。そのことをいま世界に向けてはっきりと言い、この国の大切なかたちを（）にまとめることにする。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

みなさん、分かったでしょうか？
答えは、憲法です【出典】 井上ひさしの 子どもにつたえる日本国憲法
井上ひさし(著) いわさきちひろ(イラスト) 講談社

上の文は、井上ひさしさんの絵本「井上ひさしの 子どもにつたえる日本国憲法」の中で、日本国憲法の「前文」を子どもにも読める言葉に翻訳した文の一部です。
「憲」も「法」も決まりという意味をもつことから、憲法は「きまりのなかのきまり」、井上ひさしさんは、憲法は「国のかたち」であると仰っています。
ゴールデンウイークです。休みが続きますが、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、昨年と同様、「我慢の GW」となりそうです。おうち時間の過ごし方の一つとして、日本国憲法の前文にチャレンジしてみたり、なぜ憲法が必要なのか？自由とは何か？個人を尊重するとはどういうことか？意見が合わない時にどうするのか？など、改めて考えてみてはどうでしょうか？
※学校司書の先生にこの絵本を図書室に置いてもらいます。是非読んでみてください。
文化芸術課 宛
FAX : 0562-38-702８
MAIL: arts@city.tokai.lg.jp
住所 : 〒477-0031東海市大田町下浜田1016

子ども芸能発表会
令和７年２月２日（日）出演団体申込書

午前１０時～午後４時（予定）東海市芸術劇場 大ホール

団体名発表の内容(演目)代表者(ふりがな)
氏 名

〒住

-

所

連絡先
(できれば携帯も)--(携帯--)( 営利・非営利 )団体の活動主旨
出演者人数(出演者名簿を添付してください)人

主な活動場所(施設名等)
所要時間(1団体最大10分)(楽器等の準備・片付け時間を含む)
最短の所要時間分 ※希望団体が多い場合、調整する可能性あり
舞台袖から出演までの(準備時間出演後から舞台袖へ戻るまでの分／出演時間分分／撤収時間分)※希望団体が多い場合、調整する可能性あり

出演に対しての要望等

その他

・９月１５日（日）〆切、１０月３１日（木）を目途に出演可否を連絡します。
・１２月上旬ごろに事前説明会を行う予定です。
平成19年 5月10日

各位
会 社 名株式会社淺沼組
代 表 者
代表取締役社長
淺沼健一（コード番号 1852 東証第１部・大証第１部）
問合せ先
執行役員社長室次長
河合次郎（TEL 06-6768-5222）

平成19年3月期

通期業績予想の修正に関するお知らせ

最近の業績の動向等を踏まえ、平成19年3月16日に公表した平成19年3月期通期業績予想を下記のとおり修正いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．平成19年 3月期

通期個別業績予想数値の修正（平成 18年 4月 1日 〜 平成 19年3月 31日）
(単位：百万円、％)
売上高
経常利益
当期純利益
前回発表予想(Ａ)227,000△ 100△ 6,250（平成19年3月16日 発表）
今回修正予想(Ｂ)229,859
325△ 5,507
増減額(Ｂ−Ａ)
2,859425742
増減率（％）
1.3%−−
前期（平成18年3月期）実績
200,968801120

２．平成19年 3月期

通期連結業績予想数値の修正（平成 18年 4月 1日 〜 平成 19年3月 31日）
(単位：百万円、％)
売上高
経常利益
当期純利益
前回発表予想(Ａ)228,000△ 50△ 6,000（平成19年3月16日 発表）
今回修正予想(Ｂ)230,878367△ 5,264
増減額(Ｂ−Ａ)
2,878417735
増減率（％）
1.3%−−
前期（平成18年3月期）実績
202,381863△ 823

３．業績修正の理由(1)個別業績予想
経常利益の増加につきましては、完成工事総利益が前回予想を上回り、また販売費および一般管理費が減少する見込みとなったためであります。
当期純利益の修正につきましては、上記の理由に加え来期以降の業績予想を勘案した結果、前回公表の繰延税金資産の取崩し額を減額修正することにより法人税等調整額が減少する見込みとなったためであります。
(2)連結業績予想
個別業績予想の修正に伴い、連結業績予想の修正を行うものであります。
（注）上記の予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績は今後の様々な要因によって予想数値と異なる可能性があります。
以 上
E メール

u-nagasaki@ yuseiunionkyusyu.jp

ホームページ

http://www.yuseiunionkyusyu.jp、
弱い
立場の人と共に団結して闘おう。
期
間雇用社員の希望者
全員の正社員
化を。
めざせ、
均等
待遇
、
なく
そう
差別！
ユニオン
は労
契
法
裁
判に勝利
するぞ！

仲
間と競
２雇
〇
滞〇
社均勤４時え〇まにを繁繫をと争
留１滞
員３時月間の１超長
しつ中忙忙行「支お月用１採せは１留は０間か越社０勤中
たい心期のい１部は全労協・郵政産業労働者
１。２用
ずな月
い時２らえ員月状局。てにに真ま２はよ
８郵月情
ユニオン長崎中郵支部、い期
な間４１のは期況か意新お只し月１う
日便期報
機関紙「みらい」
弱ら。もい）０１社１は見規け中たの９ごに部は郵。オ時月員０３
交のるで。定日ざＮＯ．４４０９ い
配で新便
ー間まが名０換採業あ年例にい
属２規人`23 年１２月２２日（金）物バ
名に（で１。
時を用務り末窓長ま済と℡･Fax 095-828-1953
等
ー月の名４間行な運、年口中すみ（３共１名の平超。０越いど行今始」局。の）
文責 支部書記長 に。
団
組合からの質問・要請と長中局の説明・回答
〇
８集
研
下〇
１結２
ゆうパック 71288 個（▲838 個、98.8％）４引ク
５配１修１ポポ
月し集
ゆうパックとゆうパケットの配達取扱月受ロ，６集状２スス
１て配ゆうパケット 41222 個（▲2062 個、95，数と想定に対する割合
時ネ１配月
モ
タに６況０で闘2％）
実期コ％，８１バル
日お
１18 日現在、 25 時間越えの社員は 6施等
ゆ７５１）
モ
配名
各部の超勤状況と超勤抑制など今後（予のう％，日研バ属う
名（１・３集配 3 名づつ）最高は１集配混の対策、及び特別条項を使用する可。
、２
時修イ
定変パ
予面合担当者で 29 時間。予定物数を超え
能性欠員状態にあると思われる班・チーム
２集配では欠員状態が常習化している。部の垣根を超えた応援体制の想定など対策をとること
昨年度、一部の混合及びゆうパック担務者に超勤が偏り最繁忙期に超勤抑制をする事態となった。要因と対策を明らかにすることることが有れば使う事もある
２集配１班、４班
業務量に応じて柔軟に他部から応援を行う
昨年度は受託者の突発欠勤や新型コロナウイルスが影響し超勤過多となった。社員の健康面を考慮し、真に必要な場合には特別条項を適用する

混合及びゆうパック担当者が、業務開始前や休憩時間中に居住確認などの 勤務時間外の作業禁止については、作業をしている。勤務時間外の作業禁 引き続き管理者・役職者が点検を行う
止の周知を毎日行うこと。
役職者を中心に、勤務終了（打刻）後も役職者は超勤も多い傾向がある。
班長業務を行っている社員が見られ班長業務の班員への分担も進め、業る。年繁期における班長時間確保に務の平準化を行う
ついて長中局の考え方を示すこと
駐車場誘導員が一名となって久しい。
その為、お客様の車が縦列駐車出来ず、混雑している。誘導員について考え方を明らかにすること

今年度は駐車場係に加え年末年始アルバイトを 1 名配置して対応する。現
在駐車場は前方 4 台と障害者用を合わせ 5 台の運用としているの更ケッ
ス
トテ

３％集、配２点での定接済）。みな、く受 ス び 縄 ア 更 の 地そッ
け テ ４ エ の 。 来 域うプ
２割 ッ へ リ 中 ま 年 ）差（合 プ 変 ア の た ４ の別も ２ 更 が 近 同 月 実！
九４ 開 。 ス 畿 引 か 施運州な
１ 始 そ テ エ き ら 時転，後れッリ受５期ど４ の に プ ア け 月 が免
西％ 引 伴 ３ ・ エ に 当許日本
か き い 及 沖 リ 変 初証の本
合手広〇れ本関し〇 籍
らわ洗がイウ
ば社すた国物 地
３せいっンイ丁・る「（流２て・てフル
寧支こ改厚２ 記，マういルス
スがるエ感
クいこン染ののとザ症
着励か感感
用行ら染染
をと、がな社と善生０
対かに基労２
応らつ準働４を指い告省問
行示て知）題
うがは」が。有、に示

まる末な社成研で繁型がて型の局当端るモ研〇（項と説
しこにく員し修は忙の１おを混で者末２バ修研ポ左目業明こ組
たと移ポが対ス２期研型り使合は向と型には修ス表の務にの合。、行ス研象ケ０終修も、用・通け別（は最未モ）質運つ窓か
なでタ修とジ日了も使ほす小配）に２研優実バを問行い口らどきルをなュ程か必用とる包区が１輪修先施研得を関てでをるモ終るー度ら要すんよ担担あ型担をだの修ま行連のは申よバえすルし１とるどう当当る（当行が社にしいな意、
しうイ、べ表か月なたのに者者。４者っ、員つた、ど見会
入にル不てをな末るめ社なは以長輪向てポへい。回の表社
れす端安の作くま。１員っ１外中担けいスのて
答８明の）、期間雇用パート労働者の皆さん! 困リごとは職場の郵政ユニオンへご相談を。
1 集-海江田, 2 集-向井, 3 集-山田, 支部・分会の役員へ。

ル（以郵政ユニオン長崎のホームページはこちら☞

２％に修
正など。

も要ご請
理し解てをい頂る
きのたでい組。合にＴｗｉｔｔｅｒページを開設しました！ 未来のバックナンバーも見れます。ｈｔｔｐｓ：／／ｔｗｉｔｔｅｒ．ｃｏｍ／ＵｎｉｏｎＫｙｕｓｙｕ ユニオン長崎で検索！

仲間と競争せず
Ｒ１

第４回(１０２回)

元祖 しずくいし軽トラ市

会場図「西口広場」
役場青年部イベント 「スノードームを作ってみよう」
4 戸沢産直5 ㈱ベアレン醸造所
6 助作農園7 (株)一山商事
8 手焼き珈琲の店新湖月
9 風の又三郎 珈琲焙煎ポラン
12 （一社）アースメイト
13 盛岡YMCAワイズメンズクラブ
14 佐々木整骨院・付属鍼灸院
15 勇三亭17 雫石窯
18 寅丸水産野菜
樽生ビール、瓶ビール、果実酒
雫石町産野菜温泉とらふぐの刺身、唐揚、汁物
ビーフカレー、レモンスカッシュ、レモネード、チョコレートドリンク
ホットコーヒー、アイスコーヒー（暑い時期）、珈琲豆（手焼きコーヒー豆）

野菜、アクセサリー（レジン・ボタン）
富士宮焼きそばもみほぐしの提供
白いたいやき、やきとり
手作り陶器ほか
魚介汁、魚介蒸し焼き、海産物（おちゃば前／ねまって広場）「商店街一押し店」：CHOKU CHOKU

手作り陶器ほか

23 (有)小林燃料センター
24 モクアート マルシゲ工房
25 ラトゥ アユ
28 （有）九戸屋肉店
29 産直たかたか
30 M－foods（エムフーズ）
31 ねるどりっぷ珈琲 機屋（はたや）
32 二代目 母娘
33 ㈲グリーンガレージ
34 ゴローズキッチン（ぶんぶん亭）
36 初栄丸38 山びこ工房
39 吉川 猪太郎
40 遠野味噌醤油（有）

ワッフルポテト
家庭用品木工、おもちゃ木工
焼きそば、肉団子ス-プ、コーヒー、カレースープ
雫石牛（精肉）南部かしわ、惣菜類
野菜
タコス、トルティーヤドッグ、手巻きピザ
コーヒー、コーヒー豆、お菓子
揚げピッツァ、トルネードポテト
古着、雑貨、アクセサリー
フランスホットドック、かき氷
蒸しカキ、ホタテ焼、ムール貝蒸し、ホヤ串焼
赤飯、大福、山菜、野菜、甘露煮
盆栽、大工品、中古品
きゅうりもろみ漬、大根もろみ漬、生昆布もろみ漬、大辛どべっこ漬「しずく×CAN」 フリーマーケット他「本部前広場」 各種イベント開催！
45 総合衣料 ほそかわ
46 （有）諏訪商店
47 のり巻きの佐藤48 天瀬 美香
51 たねっこ52 岩手化成
53 キャトル・ウール
54 風’ｓ(ふうず) キッチン56 レンタル菓子工房utakane
57 手作りピザのちい～す
58 吉田出荷連
60 インドレストラン カバブ
61 ことりでアイスクリーム
62 プチカラ63 菊地商店

衣料品
お米、玄氣だんご、雑穀
のり巻き、いなり寿司
古い服とズボン、靴、工芸品、児童飾り
野菜（農薬不使用中心）
FRP水おけ、FRPえさ箱
クレープ
エビ天むす、ウニおにぎり、手作りピザ、汁物（各種）、焼物（串焼）など

洋菓子（クッキー、マフィン等）、和菓子（がんづき等）、ジャム

ピザ、塩から揚げ
野菜・山菜・果物・雑穀
カレーセット、チーズナン、チキンテッカ、ガーリックナン
アイスクリーム
唐揚、パン、卵、コロッケ
大判焼き、各海鮮焼き、焼鳥、いかぽっぽ串焼き他「東口広場」「広場出店者」㈲あおば商亊／たこすけ
ヒノヤ商事(株)【表示イラスト】

←トイレ

←授乳所

←手荷物預り所←抽選補助券発(８/４)

※イベント等の詳細は表面をご覧ください！
4 戸沢産直野菜
5 ㈱ベアレン醸造所
樽生ビール、瓶ビール、果実酒
6 助作農園雫石町産野菜7 (株)一山商事
温泉とらふぐの刺身、唐揚、汁物
8 ＮＯＰ法人ハートピュア盛岡
ビーフカレー、レモンスカッシュ、レモネード、チョコレートドリンク
手焼き珈琲の店新湖月
9 ＮＰＯ法人風の又三郎 珈琲焙煎ポラン
ホットコーヒー、アイスコーヒー（暑い時期）、珈琲豆（手焼きコーヒー豆）12 （一社）アースメイト
野菜、アクセサリー（レジン・ボタン）13 盛岡YMCAワイズメンズクラブ
富士宮焼きそば14 佐々木整骨院・付属鍼灸院
もみほぐしの提供
17 雫石窯
18 寅丸水産

手作り陶器ほか
魚介汁、魚介蒸し焼き、海産物（おちゃば前／ねまって広場）「商店街一押し店」：CHOKU CHOKU
23 (有)小林燃料センター
ワッフルポテト24 モクアート マルシゲ工房家庭用品木工、おもちゃ木工

28 （有）九戸屋肉店
雫石牛（精肉）南部かしわ、惣菜類
29 産直たかたか野菜
31 ねるどりっぷ珈琲 機屋（はたや）コーヒー、コーヒー豆、お菓子
32 二代目 母娘
揚げピッツァ、トルネードポテト
33 ㈲グリーンガレージ
古着、雑貨、アクセサリー
34 ゴローズキッチン（ぶんぶん亭）
フランスホットドック、かき氷

36 初栄丸39 吉川 猪太郎
40 遠野味噌醤油（有）

蒸しカキ、ホタテ焼、ムール貝蒸し、ホヤ串焼
盆栽、大工品、中古品
きゅうりもろみ漬、大根もろみ漬、生昆布もろみ漬、大辛どべっこ漬（本部席前／ねまって広場）

45 総合衣料 ほそかわ
46 （有）諏訪商店
47 のり巻きの佐藤
48 天瀬 美香

衣料品
お米、玄氣だんご、雑穀
のり巻き、いなり寿司
古い服とズボン、靴、工芸品、児童飾り

52 岩手化成
53 キャトル・ウール
54 風’ｓ(ふうず) キッチン

FRP水おけ、FRPえさ箱
クレープ
エビ天むす、ウニおにぎり、手作りピザ、汁物（各種）、焼物（串焼）など

57 手作りピザのちい～す
58 吉田出荷連

ピザ、塩から揚げ
野菜・山菜・果物・雑穀

60 インドレストラン カバブ カレーセット、チーズナン、チキンテッカ、ガーリックナン
61 ことりでアイスクリーム アイスクリーム
62 プチカラ
唐揚、パン、卵、コロッケ
63 菊地商店
大判焼き、各海鮮焼き、焼鳥、いかぽっぽ串焼き他
来場者調査／巡回バス待合所
調整スペース（東口交差点）
千倉協事務局からのお知らせ（２８６）

令和６年６月２８日
千葉県倉庫協会事務局

TEL：043-307-1581 FAX：043-307-1582 E-Mail：chibakyo@s8.dion.ne.jp《今月号の記事》
１． 令和６年度会員名簿の作成について
２． 「今後の行事等」予定
３． 全国安全週間のおしらせ
４． ロジスティクス概論研修を開催しました
５． 物流原価計算入門研修を開催しました
６． 物流データ分析入門研修を開催しました
７． 提案書作成基礎演習を開催しました
８． 倉庫業に係る定期報告 ・・・事務局からのお願い・・・
９. 事務局からのお願い・・・ メール送信について☆ 研修・セミナーの案内等はｅメール・電話等により請求いただければ、再送いたします。
☆ このお知らせは各会員の連絡担当者の方に配布しております。皆様にご覧になれるようご配慮をお願いいたします。
☆ 異動等で連絡担当者が変更になる場合及びメールアドレスが変更になる場合には、ご連絡をお願いいたします。
☆関総連５協会とは、茨城、群馬、栃木、山梨と千葉県倉庫協会です。
６協会とは東京倉庫協会を加え、７協会とは神奈川倉庫協会を加えます。

１. 令和６年度会員名簿の作成について
令和６年度会員名簿の作成につきましては７月１日に会員の皆様方にお知らせをいたします。
提出期限が７月１２日（金）までとなっておりますので宜しくお願い致します。

２．「今後の行事等」予定
７月 ３日（水）午前：令和６年度第１回総務委員会
８月 ７日（水）午前：令和６年度第１回支援協力部会
９月 ４日（水）午前：令和６年度第２回総務委員会、第２２２回理事会
倉庫管理主任者講習会（９月に開催予定）（倉庫管理主任者講習会は開催予定となっておりますが、開催日時、開催場所は未定。
）

３． 全国安全週間のおしらせ
国土交通事務次官から令和６年度全国安全週間の、お知らせがありました。

「危険に気付くあなたの目 そして摘み取る危険の芽 みんなで築く職場の安全」
準備期間 ６月１日から３０日

本週間 ７月１日（月）～７日（日）４．ロジスティクス概論研修を開催しました
１

日 時
場 所
参加者
研修内容

６月１２日（水）１３時～１７時
倉庫会館 ３F
千葉県倉庫協会より５名「３PL 概論」研修をリニューアルし、コンビニ物流からネット通販、人手不足から最新のロジスティクスまで幅広く学ぶ半日研修

５．物流原価計算入門研修を開催しました
日 時
場 所
参加者
研修内容

６月１４日（金）１３時～１７時
倉庫会館 ３F
千葉県倉庫協会より５名

ソリューション営業コースとして、変動費・固定費と損益分岐点計算や物流ＡＢＣなど倉庫業経営に必須となる物流原価計算を学ぶ

６．物流データ分析入門研修を開催しました
物流データ分析入門研修は、関東倉庫連合会４協会の合同開催について、千葉協会からは６名が受講しました。
日時
６月１８日（火）１３時から１７時
場所
倉庫会館 ３階 会議室 東京都江東区永代１－１３－３
受講対象
提案型営業若しくは倉庫業務コスト改善の推進者
講師
山田経営コンサルティング事務所 代表 山田 健 氏
研修内容
３ＰＬ提案営業や物流ＡＢＣのコスト分析に最低限必要となるグラフの種類や見方、データの分析手法、データの整理・活用方法の基礎を半日で学ぶ研修です。

７．提案書作成基礎演習を開催しました
提案書作成基礎演習は関東倉庫連合会５協会で合同開催いたしました。千葉協会からは５名が受講しました
日 時 ６月１９日（水） １３時から１７時
場 所 倉庫会館 ３階 会議室 東京都江東区永代１－１３－３
受講対象 一般から中堅社員を対象
講師 山田経営コンサルティング事務所 代表 山田 健 氏

研修内容 物流センターの最適立地提案とセンター内最適レイアウト、効率的な WMS の設計まで、事例に基づく演習方式で、基礎から提案書作成を学ぶ

８．倉庫業に係る定期報告 ・・・事務局からのお願い・・・
２

定期報告書は、皆様から報告いただいたものを集計して、皆様にお返ししています。
また、皆様に代わり関東運輸局に報告しております。
皆様からの報告が遅れますと、関東運輸局への報告も遅れますので、お忙しいところ恐れ入りますが提出期限について、よろしくお願いします。
報告書の提出期限・・・毎月翌月の２０日・・・協会への提出期限です⚫

月末倉庫使用状況報告書● 受寄物入出庫高及び保管残高報告書

９．事務局からのお願い・・・ メール送信について会員の皆様にお願いします。
協会事務局への報告等のメールについて、最後に発信担当者名、又は署名して下さい。

千葉県倉庫協会のホームページ
http://www.soukoweb.jp/chiba/index.htm① 事務局からのお知らせ② 会員のページ（毎月の残高報告）３
就職氷河期世代のうち、正規雇用を希望していながら不本意に非正規雇用で働く者等（三重県）
35～44歳人口（※1）

235,300人

不安定な就労状況にある方
（※2）

人口比

長期にわたり無業の状態にある方
（※3）

人口比

7,400人3.1%

3,535人

1.5%（出典）総務省統計局「平成29年就業構造基本調査結果」
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）「若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状③」※令和元年9月13日厚生労働省報道発表資料「就職氷河期世代活躍支援のための都道府県プラット
フォームのモデル実施について」を参照）（※1）平成29年就業構造基本調査結果（総務省統計局）における年齢別人口（35歳～44歳人口）の総数（※2）「不安定な就労状況にある方」：現在非正規雇用で働いており、かつ現在の雇用形態に就いている理由に（※2）「不安定な就労状況にある方」：ついて「主に正規の職員・従業員の仕事がないから」と答えた者（※3）「長期にわたり無業の状態にある方」：無業者のうち求職活動をしていない者で、卒業者かつ通学していず、（※3）「長期にわたり無業の状態にある方」：配偶者なしで家事を行っていない者（※3）「長期にわたり無業の状態にある方」：（就業構造基本調査の公表値ではないため、JILPTが特別集計したデータを利用）
人工内耳埋め込み術を受けられる外来(入院まで）

月日

入院前準備センター
手術に際してリスクのない方手術を受けるた
めの検査

手術に際してリスクのある方他の診療科への受診

手術を受けるための検査

検
査様の計画表///

手術前日

手術当日

１日目

入院
必要時、聴力検査があります。

/

平成２７年１０月３０日改～/

/

２～４日目

５日目
人工内耳使用開始（音入れ）後、退院血液検査をします。

退院おめでとうございます

眠れない場合、眠り薬を 手術室で点滴をします。手術 化膿止めの飲み薬があります。
お渡しします。
中と術後に化膿止めの点滴が 診察後に点滴を抜きます。
あります。

きちんとのみましょう。

＋
お薬剤師は医師と情報共薬有して、薬物療法を安全に進めていきます。

痛い時は頓服の痛み止めがあります。

検査結果の確認

耳鼻咽喉科への受診は不要です。
異常があればご連絡しますので再来下さい。他の診療科を受診していただきます。

耳鼻科外来の再診があります。
結果によってはさらに他の診療科を受診していただいたり、手術が延期または中止となる場合があります。

手術後、痛いときは痛み止めの薬を使います。
手術する耳の周りの毛 8時までに手術用の衣服に着 ８階西病棟の診察室で毎日診察をします。診察までに創に髪がかか 耳の後ろのシールは退院後の外来で外します。強くこすらないようにしてください。
治 ぞりをします。（１階の散 替えておいて下さい。（中は下 らないように整えましょう。
着のみです。）
次回受診までにはがれた場合には処方して療 髪屋でします。）
いる軟膏を塗布してください
・処
置
制限はありません。

朝、歯みがきと洗面をしましょ 制限はありません。
う。
男性はひげそりをしましょう。

麻酔科診察
全身麻酔について説明いたします。
行 入浴・洗髪・つめ切りを 翌朝までベッド上で安静にして 首から下のシャワーができます。
動 しましょう。
ください。

入院日までお待ちください。
入院係から入院の連絡があります。

入院の準備として下記の点に御注意下さい。
【お薬】
常用している薬は入院中も継続しますので、持参して下さい。
【処置】
ヘアピンを準備して下さい。
髪の長い方はヘアゴムも準備して下さい。
【行動】
指輪・つけ爪・マニュキア・ペディキュアは入院前にとっておいて下さい。

洗髪・全身のシャワーができます。
退院後は入浴できます。

以後トイレ歩行はできますが、初めて歩くときは必ず看護師を呼んで下さい。
手術前の飲食制限につ 飲水は手術後３時間から可能 手術前の食事にもどります。
いては、麻酔科医の指 です。
固い物、刺激物等は食べないでください。
食 示に従って下さい。
事

看護師より入院生活についてお話します。
薬剤師より手術後のお薬の飲み方について説
説
明をします。
明・ 主治医より手術の説明
指 をします。（家族の方も導 お越しください。）

ご家族の方は手術予定時間 整髪が不安な方は看護師がお手伝いします。の１時間前に来院して下さい。 （ヘアピン・ヘアゴムを使います。）

使用開始直後の人工内耳は出力も弱く設定しており、退院後の定期的な外来通院の中でマップ調整をしていきます。

手術中は家族の方が貴重品の管理をしておいて下さい。

言語聴覚士より術後の音入れとリハビリの説明があります。

＊この用紙は入院時に必ず持参して下さい@SYSDATE4@神戸市立医療センター中央市民病院 耳鼻咽喉科
千倉協事務局からのお知らせ（２４４）

令和２年１２月２９日
千葉県倉庫協会事務局

TEL：043－307－1581 FAX：043－307－1582 E-Mail：chibakyo@s8.dion.ne.jp《今月号の記事》
１．倉庫業の自主監査について、実施・結果概要報告書、ありがとうございます
２．第３回総務委員会と第２１１回理事会を開催しました
３．新年賀詞交歓会を中止といたしました
４．「日帰り視察研修」を中止といたしました
５．令和２年度会員事業者台帳の作成について
６．「倉庫関係事故防止点検表」の実施について
７．倉庫業務フォローアップ研修の開催
８．令和２年第３回倉庫管理主任者講習会の開催
９．「今後の行事等」予定
１０． 倉庫業に係る定期報告 ・・・事務局からのお願い・・・☆ 研修・セミナーの案内等はｅメール・電話等により請求いただければ、再送いたします。
☆ このお知らせは各会員の連絡担当者の方に配布しております。皆様にご覧になれるようご配慮をお願いいたします。
☆ 異動等で連絡担当者が変更になる場合及びメールアドレスが変更になる場合には、ご連絡をお願いいたします。
☆関総連５協会とは、茨城、群馬、栃木、山梨と千葉県倉庫協会です。
６協会とは東京倉庫協会を加え、７協会とは神奈川倉庫協会を加えます。

１．倉庫業の自主監査について、実施・結果概要報告書提出について。
１１月、１２月の２カ月間は、倉庫業の自主監査期間でした。
倉庫管理主任者の皆様には、監査票により自主監査を行って、「自主監査結果の概要報告書」を報告していただきます。
なお、〆切は１月末です、事務局までお願いします。
報告頂きました会員様には、営業所の数の「倉庫監査実施済証（2020 年度版）」のステッカーを送付しております。
このステッカーは、各営業所の見やすい場所に掲示し、火災予防、労災防止、法令遵守、施設点検、正確な入出庫・在庫管理などが適切に行われている倉庫であることを顧客にアピールして頂ければと思います。
この自主監査制度は、平成１４年に倉庫業法の事業許可制が登録制に規制緩和されたことに伴い、規制緩和の代償として、自己責任での事故防止を目的として、日倉協が音頭を取り、国土交通省の指導を受けながら実施することとしたものです。

～結果概要報告書を令和３年１月末までに、事務局に報告下さい～

２．第３回総務委員会と第２１１回理事会を開催しました。
１２月２日（水）に第３回総務委員会と第２１１回理事会を開催しました。
役員・委員の交代、会員の異動、主な活動状況、上期の会計状況などが報告され、今後の行事予定、賀詞交歓の中止について、来年度の総会等が審議されました。
決定されました行事等について、９．
「今後の行事等予定」に掲載しております。

１３．新年賀詞交歓会を中止といたしました＜お知らせ＞

千葉食糧保管協会と合同の「新年賀詞交歓会」を中止といたしました。
令和３年１月２７日（水）１６時から「ホテルプラザ菜の花」で予定をしておりましたが、新型コロナウイルスの収束が見通せない状況での開催は、例年通り大勢の方々にお越しいただきお祝いの会を催すことは、ご出席の皆様方の健康や安全面等を考慮致しますと難しいと判断し、開催の中止を決定いたしました

４．「日帰り視察研修」を中止といたしました＜お知らせ＞

毎年、２月に行っておりました「日帰り視察研修」は、現在の新型コロナウイルスの状況を考えますと、バスでの移動及びバスの中での換気、視察先がコロナの影響で視察を中止しているところが多くある事を考えますと、今年度は中止と決定いたしました。

５．令和２年度会員事業者台帳の作成について
令和元年度会員事業者台帳の作成依頼を会員の皆様に発送しておりますので、事務局まで報告をよろしくお願いします。
令和３年１月１日現在で作成して下さい
提出期限は、１月１９日（火）です。

これは、協会の基礎資料ですので宜しくお願い致します。

６．
「倉庫関係事故防止点検表」の実施について
年末年始の防災のため、労災を含めた事故防止対策の再点検、及び事故防止体制の整備の再点検をしていただき「倉庫関係事故防止点検表」に記載のうえ、事務局まで報告をお願いします。
報告期日は、１月２０日（水）です。

７．倉庫業務フォローアップ研修を開催
日 時
場 所
参加者
研修内容

１２月８日（火）１３時～１７時
倉庫会館 ３階会議室
千葉県倉庫協会より７名
この研修では、前半に倉庫における日常の業務の中で留意すべきことを受託・入庫・出庫の業務ごとに説明、後半に事故事例とその防止策について説明を行うな
ど、日々倉庫業務に携わっている実務者に必要な知識を全般的に習得して頂く研修でした。

８．令和２年度第３回倉庫管理主任者講習会の開催
倉庫管理主任者講習会は、関東倉庫協会連合会の南関東ブロック５協会共同開催について、１０月１９日、皆様にご案内しました。
日時
令和２年１２月９日（水） １０時３０分～１６時４０分
場所
全日通霞が関ビル ８階大会議場 東京都千代田区霞が関 3-3-3
受講費用
１名につき ８,０００円 （昼食、資料代・会場費含む）
受講者
１０名

２

９．「今後の行事等」予定
１月２９日（金）終日：令和２年度第４回倉庫管理主任者講習会（日本通運㈱本社ビル）
２月 １日（月）終日：安全講習会（倉庫会館）
３月１７日（水）午前：第４回総務委員会

１０．倉庫業に係る定期報告 ・・・事務局からのお願い・・・
定期報告書は、皆様から報告いただいたものを集計して、皆様にお返ししています。
また、皆様に代わり関東運輸局に報告しております。
皆様からの報告が遅れますと、関東運輸局への報告も遅れますので、お忙しいところ恐れ入りますが提出期限について、よろしくお願いします。
報告書の提出期限・・・毎月翌月の２０日・・・協会への提出期限です⚫

月末倉庫使用状況報告書● 受寄物入出庫高及び保管残高報告書

今年もお世話になり、ありがとうございました。
来年もよろしくお願いいたします。
皆様どうぞよいお年をお迎えください。
協会事務局のお休みは、１２月３０日（水）から１月４日（月）千葉県倉庫協会のホームページ
http://www.soukoweb.jp/chiba/index.htm① 事務局からのお知らせ② 倉庫統計（毎月の残高報告）③ 会員のページ

３
科目名（英文表記）

経営組織Ⅰ（組織行動マネジメント）（ Business Organization Ⅰ ）

科分

基本科目

単 位

担 当 教 員 名筈井 俊輔

ナンバリング

研目

究区室番

号

Ｅ－メール・アドレス541

数研究室電話番号２単位0134-27-5351

hazui@res.otaru-uc.ac.jp

授業の内容及び方法：次頁以降に記載
授業の目的：
マネジャーは、組織目的や目標が達成されるように、組織活動を効率的（efficiently）かつ効果的（effectively）に計画・リード・組織化・統制することが求められます。本授業では、組織における人間の行動について理解することを通じて、適切なマネジメントのための知識を習得することを目的とします。
授業は、①経営組織に関する基本的なテキストとケース等の資料を用いて、組織行動の基本的知識を習得する事前準備、②より詳細な理論や実証研究の成果を学ぶ講義、③組織行動の応用的知識を習得するグループ・ディスカッションと発表、④講義とグループ・ディスカッションを再検討する事後課題から構成されます。
本授業の到達目標は、組織行動に関する基本的知識の修得及び応用的知識の修得により、組織行動を理解し、説明できる知識を身につけることにあります。
使用教材：
テキスト：高尾義明著『はじめての経営組織論』（有斐閣、2019 年） ※テキストは各自で入手すること。
参考資料：小樽商科大学ビジネススクール編『MBA のための組織行動マネジメント』（同文舘出版、2009 年）
その他、必要に応じて随時資料等を配布または紹介します。
成績評価の方法：
以下の評価項目に基づき評価します。
・授業への貢献（質問、ディスカッションへの姿勢、発表、体験談の共有など）
・毎回の事後レポート（事後）・試験（最終試験）
評価に不服のある場合には、不服申立書を以て、教務委員長に申し出ること。
履修上の注意事項：
５時限を超えて欠席した場合、自動的に不可となります。

20％
50％
30％
平成 25 年 10 月３日
各位
住会
社
代 表 者
役 職 氏

所 大阪府吹田市春日３丁目 20 番８号
名 シップヘルスケアホールディングス株式会社の代 表 取 締 役 社 長 古 川
國 久
名（コード番号：３３６０ 東証第一部）
取締役 経 営 企 画 室 長 横山
問い合わせ先裕司
電 話 番 号
0 6 - 6 3 6 9 - 0 1 3 0

ヘルスケアＲＥＩＴの立ち上げに向けた資産保有会社の設立に関するお知らせ
当社は、株式会社三井住友銀行（以下、「三井住友銀行」という。）、ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社（以下、「ＮＥＣＡＰ」という。）と共同して、有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅、医療モール等に特化して投資するＲＥＩＴ（以下、「ヘルスケアＲＥＩＴ」という。）を立ち上げることについて合意し、ヘルスケアＲＥＩＴの組入れ資産を取得するための資産保有会社が設立されましたので、お知らせいたします。
記
１．目的
我が国では、急速な少子高齢化の進展への対策が急務となっており、政府は、①高齢者向け住宅を増やすことにより高齢者が安心して暮らすことのできる環境の整備（「住生活基本計画（平成 23 年３月）」）や、②ヘルスケアＲＥＩＴでの高齢者向け住宅の取得・運用に関するガイドラインの取り纏め（「日本再興戦略（平成 25 年６月）」）を定めています。
これらの状況を踏まえ、介護施設の供給促進を金融面で支援するための専用提携ローン等の実績を有する三井住友銀行、アセットマネジメント及び資産アドバイザリー等の実績を有するＮＥＣＡＰ、介護施設のオペレーター及びコンサルティング等の実績を有する当社が共同し、資産保有会社を設立いたしました。なお、ヘルスケアＲＥＩＴの資産運用を受託する予定である資産運用会社の設立についても、具体的に着手しております。
一般的に、介護施設は、オフィスビルや賃貸マンションと比較し流通市場が十分に整備されておらず、継続保有が前提となるため、開発手法は限定的とならざるを得ない状況ですが、ヘルスケアＲＥＩＴが介護施設を積極的に取得することで、流通市場の発達を促すことにより、介護施設の供給促進に資することが期待できます。
当社は、ＴＰＰ事業領域で蓄積したノウハウをもって、医療と介護のコラボレーションの視点に立ち、用地取得から建設・運営までを一貫してプロデュースしてまいりました。また、不動産流動化をオペレーターの視点から実践し、最近では全国展開する事業会社のＭ＆Ａや新規投資を通じて、小規模多機能型居宅介護等の地域密着型サービスから都市部の大型複合施設まで、介護領域の様々なビジネスモデルの経営ノウハウを蓄積しております。
当社は、これらの実績と経験を活かし、今後も整備促進が求められるヘルスケア領域の社会基盤づくりの一翼を担うことで、社会に貢献してまいります。
２．資産保有会社の概要（１） 名（２） 出資称者（３） 資産規模（当初目標）（４） 保 有 対 象 不 動 産

ＳＭＢＣヘルスケアホルダー合同会社
株式会社三井住友銀行
ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社
当社
200 億円
有料老人ホーム
サービス付高齢者向け住宅
医療モール
その他上記に関連する施設
以上