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2020‐21 年度全労連第 11 回幹事会確認（2021.11.18）

あらゆるハラスメントの根絶をめざします(宣言)2019 年 6 月 21 日、国際労働機関（ＩＬＯ）は、「仕事の世界における暴力及びハラスメントの撤廃に関する条約（190 号）を採択しました。条約は、2021 年 6 月 25 日に発効され 6 カ国が批准しています
が、日本政府は批准していません。
日本では、2019 年 6 月 5 日に「女性の職業生活における活躍の推進等に関する法律等の一部を改正する法律」が公布され、労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法が改正されました。
これにより、職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務となり、セクシャルハラスメント、妊娠・出産・育児休業・介護休業に関するハラスメントの対策強化等が 2020 年 6 月 1 日から施行されています。
全労連としてこれまでもあらゆるハラスメントの根絶を訴えてきましたが、以上も踏まえ、ＩＬＯ条約に基づいてあらゆるハラスメントの根絶をめざすため、すべての職場で宣言を行うよう経営者（使用者）に要求します。また、幹事会が使用者としての性格を有していることから、あらゆるハラスメントの根絶を宣言し、内外に呼びかけます。

あらゆるハラスメントとは「あらゆるハラスメント」とは、一回限りのものであるか反復するものであるかを問わず、身体的、心理的、性的又は経済的損害を目的とし、又はこれらの損害をもたらし、若しくはもたらすおそれのある一定の容認することができない行動及び慣行又はこれらの脅威をいい、ジェンダーに基づく暴力及びハラスメントを含みます

あらゆるハラスメントの根絶宣言
ハラスメント行為は人権にかかわる重大な問題です。
働く者の尊厳を傷つけ、職場環境の悪化につながるゆゆしき問題です。
全労連は、ハラスメント行為は断じて許しません。
全労連は、ハラスメント行為が生じないように不断の努力を行い、万が一、そのような事態が生じた場合、迅速に改善するために最大限の努力を行います。
全労連は、「ハラスメント防止対策指針」を施行し、厳正に対処します。
全労連は、すべての役職員が互いに尊重し合える、安全で快適な職場環境づくりにとりくみます。
以上

1
伊予市立中山中学校「夏休み学習相談」を実施します！
夏休み中、部活動に所属していない１、２年生を対象に、下記の日程で勉強会を実施します。夏休みの宿題や 1 学期の学習で分からなかったところを重点的に取り組みます。あわせて、学校の環境整備にも協力してくれたらありがたいなぁ。
この夏、メリハリのある生活をして、ワンランクアップした自分にしていきましょう！

１日 時《 ７ 月 》 ２４日、２５日、２６日、２９日、３０日、３１日《 ８ 月 》 ５日、６日、８日、２０日、２１日、２２日、２６日
いずれも８時から１２時までの時間帯です（７月３１日と ８月２６日は１０時まで）。
なお、バス通生は、バスの発着時刻に合わせます。

２ 場

所 １年生教室

３ 持ってくるもの
・夏休みの宿題や問題集など
・水筒、タオル
４ 備 考○ 服装は体操服です（作業をすることもあるので）。
○ 参加日や参加する時間帯は自由としますが、お家の人と相談のうえ、積極的に利用してみましょう。
○ 部活動をしている皆さんも、参加可能です。まずは、顧問の先生に相談しましょう。
寒中見舞いを受け取ったら・・・
近年、親族葬・家族葬といった近親者だけで執り行う葬儀も珍しいものではなくなりご縁のある方のご訃報に接する事が年末の『喪中はがき』や『寒中見舞い』を受け取ってからという方も多いのではないでしょうか。
「このままでは、縁が遠くなりそう・・・」

贈答用線香「千年桜」桐箱入
5,500円（税込み）「後で知って、お香典を送るのも・・・」と悩まれる方もいらっしゃるかと思います。
メモリアルセンターでは、哀悼の意をお送りするお品としてご贈答用のお線香を多数ご用意しています。
まごころを、お香の香りに託して贈ってみてはいかがでしょうか。
お問い合わせ（株）JAメモリアルセンター
伊豆市熊坂421-1（JA熊坂支店となり）

電話0120-72-6250

http://www.ja-memorialcenter.jp

贈答用線香「和遊」化粧箱入
2,750円（税込み）
2015 年 5 月 28 日
各位
レーザーテック株式会社
東証第一部・コード６９２０
横浜市港北区新横浜２－１０－１
代表者名 代表取締役社長
発表担当

岡林 理

第 1 ソリューションセールス部
リーダー 神山 弦一郎

SiC ウェハ欠陥検査・レビュー装置『SICA』、昭和電工(株)で採用

当社の SiC ウェハ欠陥検査・レビュー装置『SICA』が、SiC エピタキシャルウェハの業界リーダーである昭和電工株式会社（以下、昭和電工）に採用されました。
昭和電工は、SiC エピタキシャルウェハで世界最高水準の均一性と低欠陥性を兼ね備えた大口径品の量産化技術を確立し、その品質と供給体制で定評があります。このたび、同社はさらなる品質強化に向けた取り組みの一環として、当社の SiC ウェハ欠陥検査・レビュー装置『SICA』の採用を決定しました。同社は、2011 年に R&D 用途で当社の従来機種を導入しており、今回は2 台目として、量産対応が可能な高スループットの最新機種を採用します。
次世代パワー半導体の新たな材料として大きな期待と注目を集めている SiC デバイスの本格的な普及に向け、SiC エピタキシャルウェハの高品質化への要望がますます高まっております。
その中でも、研磨プロセス、及びエピタキシャルプロセスは、ウェハ品質を決定する最も重要なプロセスとなります。
特に、デバイスの特性に影響がある欠陥については、ウェハ表面のスクラッチやエピ欠陥はもとより、エピ膜内部の基底面転位や積層欠陥にいたるまでを高速に検出・分類し、各種の欠陥を低減することが、ウェハの高品質確保と歩留まり向上の喫緊の課題となってきております。
当社は、2009 年に SiC ウェハ欠陥検査・レビュー装置の 1 号機を発売して以来、様々な改良を重ね、多くのお客様に『SICA』を納入してまいりました。これからもフォトルミネッセンスによる新たな高精度・高感度の内部欠陥検査技術などの開発に一層力を注ぎ、これらの欠陥をさらに高速かつ同時検査・分類が可能な装置をご提供してまいります。
以上
平成２６年５月３０日
株式会社モンテローザ(本社東京都武蔵野市中町一丁目 17 番 3 号)

“おかげさまで 2100 店舗達成記念”スクラッチキャンペーン開催！

｢白木屋｣｢魚民｣｢笑笑｣などを展開する株式会社モンテローザ（本社 東京都武蔵野市 代表取締役 大神輝博）は、本年 5 月に直営 2,100 店舗を達成したことを記念して、お客様に日頃の感謝の気持ちを込めて、「おかげさまで 2100 店舗達成記念スクラッチキャンペーン」を平成 26
年 6 月 1 日から平成 26 年 9 月 30 日までの期間で開催します。
今回のキャンペーンは、生ビールを主体に構成しています。
居酒屋の基本は、どこにも負けない“おいしい生ビール”を提供することと考えているからです。当社の店舗には、毎日新鮮な生樽が運び込まれています。手入れの行き届いたビールディスペンサーから、最高の生ビールをご提供するよう心がけています。
夏本番に向け、“おいしい生ビール”を飲んで、数々の景品をゲットしましょう。

【 キャンペーン概要 】① 平成 26 年 6 月 1 日～7 月 31 日まで
第１弾

大生ビールを注文して、その場でスクラッチを削って当てようキャンペーン

② 平成 26 年 8 月 1 日～9 月 30 日まで
第2弾

抽選で、飲んで旅に出かけようキャンペーン

第3弾

必ずあたるスクラッチキャンペーン

実施店舗：居酒屋業態の約 2,000 店舗。(新規オープン店舗や一部実施しない店舗があります。)

照会先

pg. 1

株式会社モンテローザ「2100 店舗達成記念キャンペーン」事務局

Tel : 0422-36-2788 Fax : 0422-36-5688
Mail : kaizen@monteroza.co.jp
URL : http://www.monteroza.co.jp/

第１弾

大生ビールを注文して、その場でスクラッチを削って当てようキャンペーン

第 1 弾 生ビールの大ジョッキをご注文のお客様に、1 杯につき 1 枚進呈する「スクラッチくじ」を削ると、その場で景品と交換ができます。
◆期間
平成 26 年 6 月 1 日～7 月 31 日（２ヶ月間）◆その他条件・各種飲み放題でのご注文はキャンペーン対象外です。
・「スクラッチくじ」の当選景品はその場で使えます。
・他のクーポンや他のサービスとの併用はできません。

第２弾

抽選で、飲んで旅に出かけようキャンペーン

第３弾

必ずあたるスクラッチキャンペーン

◆景品
区分
特賞
Ａ賞
Ｂ賞
Ｃ賞
Ｄ賞
Ｅ賞
残念賞

内容
特別メニュー
1,000 円割引券
500 円割引券
生ビール（中）1 杯無料
ポテトフライ枝 豆
バニラアイス

平成 26 年 8 月 1 日以降も、第 2 弾 ・第 3 弾 とキャンペーンは続きます。
◆期間
平成 26 年 8 月 1 日～9 月 30 日（２ヶ月間）
第 2 弾 「抽選で、飲んで旅に出かけようキャンペーン」では、お会計 5,000 円毎に抽選券を 1 枚進呈し、応募者の中から抽選で旅行券をプレゼントします。生ビールを飲めば飲むほど当選確率が上がります！
◆景品
１等

海外旅行へ行こう

10 万円分の旅行券（20 名様）

２等

国内旅行に行こう

5 万円分の旅行券（50 名様）

３等

日帰り旅行に行こう

3 万円分の旅行券（100 名様）

４等

どこかへ行こう1 万円分の旅行券（250 名様）

第 3 弾 「必ずあたるスクラッチキャンペーン」では、生ビールのご注文数に応じて「プレミアム」「金」「銀」「銅」のスクラッチを進呈し、その階級に応じた豪華景品をプレゼントする企画を予定しています。

第 3 弾 のプレゼント内容の詳細の発表は、店頭および当社ホームページ上を予定しています。
どうぞご期待ください。
キャンペーンＵＲＬ ： http://www.monteroza.co.jp/new/scratch/

以上

pg. 2
保育園、こども園（長時間部）に通われる方へ◎ 保育園保育料について○ 保育料：保護者の市民税（所得割）により算定 ※下記表参照○ 令和元年10月から幼児教育・保育の無償化に伴い3歳児以上は保育料が0円となりました。
各月初日の措置児童の属する世帯階層区分

徴収（保育料）基準額（月額）
3歳未満児

階層区分

3歳児

4歳児以上

定義
短時間保育

保育標準時間短時間保育

保育標準時間短時間保育

保育標準時間第1階層 生活保護法による被保護世帯

0円

0円

0円

第2階層 市民税非課税世帯（第1階層を除く）

0円

0円

0円

所得割課税額48,600円未満
所得割課税額97,000円未満
所得割課税額169,000円未満
所得割課税額301,000円未満
所得割課税額301,000円以上

第3階層
第4階層 第1階層を除き、前年分の市民税課税第5階層 世帯であって、その所得割額が次の区第6階層 分に該当する世帯
第7階層

11,200円

11,500円

0円

0円

0円0円

22,000円

22,500円

0円

0円

0円

0円

31,800円

32,500円

0円

0円

0円

0円

39,700円

40,500円

0円

0円

0円

0円

44,600円

45,500円

0円

0円

0円

0円

※多子軽減：同一世帯から2人以上入園している場合、在園児中、最年長の子から数えて2人目は上記保育料の半額、3人目以降は0円とする。ただし、市民税所得割額57,700円未満の世帯の場合は、保護者が監護し生計が同一の者のうち、最年長者から数えて2人目は半額、3人目以降は0円とする。
※第2階層について保護者が監護し生計が同一の者のうち、最年長者から数えて2人目以降は0円とする。
※保護者が監護し生計が同一の者のうち、最年長者から数えて2人目以降は徴収（保育料）基準額（月額）から1,600円/月を差し引くものとする。ただし、差し引かれた保育料の下限額は0円とする。
※多子軽減の対象世帯は2人目の半額とした保育料から1,600円/月を差し引くものとする。ただし、差し引かれた保育料の下限額は0円とする。
※大学進学等で別居中の在園児童の兄姉がいる場合は、こども未来課へお知らせください。
○ひとり親世帯、在宅障害児（者）のいる世帯等の保育料（下記階層以外は、上記の保育料となる）
徴収金基準額
3歳未満児

階層区分

3歳児

4歳児以上

備考

短時間保育

保育標準時間短時間保育

保育標準時間短時間保育

保育標準時間

第2階層

0円

0円

0円

0円

0円

0円

第3階層

5,350円

5,500円

0円

0円

0円

0円 保護者が監護し生計所得割額77,101円未満

5,350円

5,500円

0円

0円

0円

0円 以降は0円

所得割額77,101円以上

22,000円

22,500円

0円

0円

0円

0円 上記表と同じが同一の者のうち最年長者から数えて2人目

第4階層※ひとり親世帯等の第4階層（所得割額77,101円以上）については保護者が監護し生計が同一の者のうち、最年長者から数えて2人目以降は徴収（保育料）基準額（月額）から1,600円/月を差し引くものとする。ただし、差し引かれた保育料の下限額は0円とする。
※多子軽減の対象世帯は2人目の半額とした保育料から1,600円/月を差し引くものとする。ただし、差し引かれた保育料の下限額は0円とする。
※在宅障害児（者）のいる世帯とは、本人、きょうだいとその親とする。
※在宅障害児（者）のいる世帯の減免については、申請のあった月からとする。
◎ 保育料算定：保護者の市民税（所得割）により算定 ※一人親世帯・多子軽減措置あり。詳しくは料金表参照◎ 納期限（口座振替日）：毎月月末 ※末日が土日祝日の場合は翌営業日
4月
5月1日
10月
10月31日

５月
5月31日
11月
11月30日

6月
6月30日
12月
12月25日

7月
7月31日
1月
1月31日

8月
8月31日
2月2月29日

注：上記振替日に引き落としができなかった場合は、翌月10日に再振替をいたします。
注：市外園・小規模保育事業所へ通園の方は、各園により納入日、納入方法が異なります。
各園へお問い合わせください。

9月
10月2日
3月
4月1日

◎ 入退園について○ 保護者が退職した場合原則退園していただくこととなりますが、年長の年度途中の場合はそのまま在籍とします。
また、3歳児以上児は次の仕事が年度内に決まっている場合は、在籍可能としますが、2箇月以上空く場合は協議といたします。
※短い期間でもあり、新しい集団（幼稚園）に入るのは本人の負担も多いため○ 保護者が育児休暇となった場合（平成30年4月～）
・全ての歳児（0,1,2,3,4,5歳児）
育児休暇制度を利用されている場合は引き続き在園することが可能です。
※育児休暇中であることを確認しますので、勤務証明書へ職場で育児休暇中であることを証明いただき、園又はこども未来課へ提出してください。
※出産に伴い退職された場合は退園となります。
退職された場合の退園時期は産後8週間経過した月となります。
※その他、母子の状態等により随時協議をさせていただきます。
● 勤務日数や勤務時間を短くした場合就労証明書を在籍園へ提出してください。入園後、申込時と比べて勤務日数・勤務時間を著しく短くした
場合は、選考時点での指数と異なる状況となるため、入園取消（退園）となることがありますのでご注意く
ださい。
幼稚園・こども園（短時間部）に通われる方へ◎ 幼稚園保育料について○ 令和元年10月から幼児教育・保育の無償化に伴い3歳児以上は保育料が0円となりました。
◎ 預かり保育事業について〇 御前崎市内の幼稚園・こども園（短時間部）では、令和元年10月からの幼児教育・保育の無償化に伴い、「保育の必要性がある」家庭について預かり保育事業を拡大しました。詳しくは通園中の園へお問い合わせください。
〇 御前崎市外の幼稚園・こども園（短時間部）へ通園中の方で預かり保育事業をご利用の場合、「保育の必要性がある」家庭については、事前に申請いただきますと、償還払いにて利用料をお支払いさせていただきます（上限額があり、すべて償還払いになるとは限りません）。
詳しくは通園中の園へお問い合わせください。

保育料の無償化について
内閣府では、令和元年年10月から幼稚園・保育園・認定こども園等を利用する、3歳から5歳の全ての子どもたちの保育料を無償化しました。詳しくは内閣府のホームページをご覧ください。

問合せ先
御前崎市役所 こども未来課
幼保こども園係
電話 0537-85-1120
Global StartupProgram■本資料の⽬的
ü 本資料はMeetinngs(Eventhub)を活⽤いただくにあたってのポイントにフォーカスして説明をまとめたものになります。

Meetings(Eventhub)活⽤の⼿引きMeetings(EventHub)とは？
Meetings(EventHub)とは、イベント参加者と交流ができるマッチングプラットフォームです。
SusHi Tech Tokyoアプリ、お手持ちのPCからご利用いただけます。

2

参加登録・プロフィールの設定
まずは登録をしてプロフィールを編集しましょう！

登録完了メールからイベントページへログイン！
メールアドレスへ招待メールが届いたら、メールからパスワードを設定してログインしてください。イベントページにログイン後、プロフィール情報を編集しましょう！
パスワードを設定して１ イベントページにログイン

2

ユーザーアイコン＞[プロフィール]をクリック

３

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4

SusHi Tech Tokyoアプリからログイン！
SusHi Tech Tokyoアプリからもログインが可能です。アプリをダウンロード後、ポータルトップ→グローバルスタートアッププログラム→Meetingsからログインしてください。
１ アプリ内「グローバルスタートアッププログラム」からMeetingsをクリック

2

設定済みのメールアドレス・パスワードを使ってログイン

３ ログイン完了

5メールアドレス・パスワードの変更
メールアドレスやパスワードはいつでも変更ができます。

１ ユーザーアイコン>[設定]をクリック

２[編集]ボタンから変更

6

ブースの訪問
ブースに訪問して出展企業の情報を見てみましょう！

ブースに訪問する
イベントページには、参加者が自由に閲覧できるブースページがあります。
ブースをクリックすると、出展企業情報を見たり資料をダウンロードしたりすることができます。

１ ブース名をクリック

２ ブースの中身が閲覧できます8交流機能の使い方
参加者とメッセージを交換、面談の設定をしてみましょう！

自分のスケジュールを設定・管理する
画面右上にあるのお名前＞
から、ご自身のスケジュールを設定することができます。
面談交流があるイベントの場合はスケジュールの設定をしましょう。

ご都合の悪い時間帯がある場合は、あらかじめ面談スケジュールのチェックボックスを外しておくと、チェックボックスを外した時間帯は面談のリクエストが来なくなります。

面談が成立した場合は、「成立済」と表示されます。
未成立のリクエストは「1件のリクエストが未成立です」と表示され、右にあるメッセージアイコンをクリックすると、やりとりをしているメッセージボックスへ移動します。

10

交流したい参加者を探す
参加者一覧のタブから、交流したい相手をタグやキーワードで絞り込むことができます。

タグ検索やフリーワード検索ができます。
※複数ワードで検索したい場合は、ワードの間にスペースをいれてください11

ブースを訪問する
ブースのページから、気になるブースを探しましょう！
ブース担当者がいる場合は、担当者に話しかけることもできます。

１ 気になるブースをクリック

２

ブース横の[担当者]をクリックすると交流できる画面に移動

ブースの種別から絞り込みや企業名、自由テキストによるフリーワード検索が可能です。

12

メッセージ・面談リクエストの送信
参加者一覧、ブースから交流したい方を探したら、お相手のプロフィールページからメッセージ・面談リクエストの送信をしましょう。イベントページにログインしていない場合でも、登録しているメールアドレスへメッセージ受信の通知メールが届きます。

１ プロフィールをクリック

２

メッセージ・面談リクエス
トどちらかを選択

３

メッセージを入力して送信

13面談リクエストの承認・別日の提案・辞退
お相手からリクエストが来た場合、詳細画面で承認・別日時の提案・辞退 を選ぶことができます。

１ リクエストを確認

２

承認・別日提案・辞退を選択

承認

別日の提案

辞退

14

成立した面談のキャンセル
すでに成立している面談の日時を変更したり、面談を取り消すことができます。
ご自身の[面談スケジュール]１ もしくは、相手との[メッセージ]から[詳細]＞[面談の取り消し]をクリック

取り消しされたことは２ メールとメッセージで通知されます15

オンライン名刺交換の操作方法
オンライン名刺をお持ちの方は、積極的に交換しましょう！

オンライン名刺交換とは「Sansan」「Eight」といった名刺アプリに加え、「Linkedin」「Facebook」「Wantedly」などのSNSのプロフィールURLを、参加者同士で交換することができます。
お声がけの第一歩として、気軽にご活用ください。

17

オンライン名刺の設定
イベント開始前に、ユーザーの[設定]からオンライン名刺のURLを設定しましょう。

１

ご自身のアイコン>[設定]をクリック

２[編集]をクリック3

名刺のURLを入力して決定18

名刺を送る・確認する
１

名刺を送る

メッセージボックスの右上[︙]から、[名刺を送信]をクリックします。

2

受信した名刺を確認する

相手の名刺を確認するときは、「名刺を確認」をクリックすると、名刺画面へ遷移します。

19

その他機能の操作方法
・主催者からのお知らせ
・アンケート回答

イベント概要・アーカイブ動画の閲覧
主催者からのお知らせ
画面右上にある「お知らせ」から主催者からのアナウンスが確認できます。

アンケート回答
画面右上の「アンケート」をクリックすると、アンケートに回答できます。

21
会 報

児童養護施設みちのく・みどり学園 移転新築

第 ３ 号
発行日 2022（令和 4）年 1 月 15 日
社会福祉法人岩手愛児会内 「杏の会」事務局〒020-0102
岩手県盛岡市上田字松屋敷 11 番地 14
TEL：019-662-5696 / FAX：019-662-5695

岩手山 初冬景色

会員入会状況
〈 12 月 31 日現在 〉
1 月～3 月

168 件

4 月～7 月

55 件

8 月～12 月

20 件

合計

243 件

※皆様からのご意見、ご感想をお待ちしております。杏の会事務局までメール又は FAX をいただければ幸いです。

今後の活動予定▶杏の会理事会の開催
令和 4 年 1 月 29 日（土）13 時 30 分～▶米沢院長講演会
令和 4 年 1 月 29 日（土）14 時 30 分～※新型コロナウイルス感染症の影響により、予定を変更する場合があります。
米沢院長講演会視聴用 QR コード

Zoom での視聴となります。（先着 100 名）（撮影者：米沢俊一）

今年は交流の機会を探りましょう
杏の会 理事 高橋 典成

新年おめでとうございます。
私の住んでいる長瀬野地区（西和賀町沢内）は、昭和 46 年集団移転して出来た新集落で 50 年が経過しました。
この間みどり学園、ことりさわ学園との交流も長く続いています。農作業や自然体験、ホームステイの受入れ、地区行事への参加等を通して、子ども達からたくさんの元気を地区住民が戴きました。
昨年はコロナ禍でそれもできず残念でした。
人口の高齢化が進んでいる西和賀町にとって、子ども達の元気さは大変貴重です。
コロナだから事業や行事の中止や自粛が一般化してきました。感染防止は必要ですが、それを理由にすべて中止の風潮は一考を要することではないかと思っています。
今いまは可能な限り交流を深めたいものです。
あか2 月は西和賀の豪雪の中での「雪灯り」行事があります。雪の中で灯るローソクの明りは幻想的です。大型スベリ台も作成予定です。（2 月 12 日です。ちょっと来てみて下さい。）
私はワークステーション湯田・沢内を通して障がい者支援の活動をしています。障がいを持っていても西和賀町で生活できる条件づくりです。
障がいを持っていても、子どもでも、高齢者でも共に生きる地域づくりです。「福祉で町づくり」が私の目標です。岩手愛児会の理念とも共通すると思います。共に頑張りましょう。

もりおかこども病院の 30 年と愛児会の歴史：今後のクリニックの使命
子どもは未来もりおかこどもクリニック 院長 米沢 俊一

愛児会はみどり学園とこども病院が共にずっと歩んできたという歴史がある。
昭和 30 年の結核療養から始まり、昭和44 年みどり学園小児病院となり喘息・ネフローゼ・てんかん、慢性疾患治療に移行した。昭和 50 年代になり不登校の子どもたちが現れ、思春期病棟を増床して 99床定床となった。その後、昭和 61 年に高砂子名誉院長が赴任してから、一般小児科診療に力を入れ始めて、平成 2 年に「 も り お か こ ど も 病 院」 と名 称 変 更 した。
それからは小児救急二次輪番病院を担うとともに超重症児・慢性疾患、そして不登不登校の子どもたちの診療を続け、その時々の受け皿のない子どもたちの診療、社会的小児医療を続けてきた歴史がある。
しかし、少子化と入院医療から在宅医療への医療の流れで入院患者数の減少により、病棟の維持が出来なくなり 30 年の歴史を閉じるに至った。しかし、病院設立理念にそって小児科クリニックは存続することになった。
今後は地域コミュニテイー小児医療を進めて、小児科・家庭・学校・福祉の連携のもと、学校不適応児、自治体の子育て支援、予防医学を中心に診療進めていくことがこのクリニックの使命と考えている。

◇岩手愛児会活動報告2
ここにタイトルを入力〇収穫祭（10 月 3 日）

今年は、園児と職員で収穫祭を開催しました。恒例の縁日風な出店もさることながら、木工や缶バッジ、レジン（アクセサリー）などの制作も予想以上に盛り上がり、ボ ード ゲ ーム など のコ ーナ ーでも、職員、子どもが一緒に楽しむ光景がありました。

〇牧草会弁論大会（11 月 20 日）

第６回 杏の会理事会のご報告について
杏の会理事会開催状況報告
１）令和 3 年 10 月 23 日（土）13 時 30 分～
場所：こもりうたホール
議題（１）会員加入状況について（２）今後の活動予定について（３）その他《議事概要》◇令和 3 年 4 月 1 日以降、新規加入者 70 名を加えた、延べ 238 名（10 月 16 日現在）の会員登録者状況について報告◇会員を対象とした米沢院長による講演会を、令和 4 年 1 月に開催することを決定【テーマ】『もりおかこども病院の 30 年と愛児会の歴史』～今後のクリニックの使命～◇本年 4 月から学校不適応児の心理援助・治療を目的として、ことりさわ学園とクリニックが連携して「児童心理援助・治療センター(以下、センター)」を立ち上げて、毎週水曜日の午前をセンターの外来日として活動を行っている旨を報告◇会報（第 3 号）の発行（令和 4 年 1 月 15 日発行予定）

今年も密にならないように感染対策を講じながら、リモート中継も交えて弁論大会を開催しました。
中学生が一人一人の目標や考えを堂々と発表しました。

〇青春塾（12 月）◇年会費の取り扱いについては、令和 3 年 1 月から本格的な会員の募集活動を行ったので、今後は『年度』での取り扱いではなく、毎年 1 月から 12 月末までの一年間加入者を対象として、会費納入の手続きを行うことを承認

令和４年 杏の会入会ご案内・会費納入について本年の年会費に関する、納入のご案内です。
本年（会員期間：1 月～12 月）も引き続き会員としてご加入し、ご支援をいただける方は、①同封の郵便振替の用紙を利用②指定口座へ直接振り込み③Web 決済（クレジット）＝親子の絆を深める作業療法＝調理（豆腐入り白玉団子作り）を楽しみました。

社会福祉法人 岩手愛児会
後援会 杏の会 事務局
E-mail：annzunokai@gmail.com

子ども達の未来に寄り添ってみませんか…

Web サイトURL:
https://www.aiji.or.jp/publics/index/94/

このいずれかで手続きをお願いします。

皆様の入会をお待ちしております♪
編集後記
新年、明けましておめでとうございます。
新しい年の始まり、皆様はいかがお過ごしでしょうか。
杏の会がスタートした昨年、早速、県内と全国各地の多くの方から、温かいご支援ご協力を戴きましたこと、ありがとうございます。
児童福祉施設の子ども達へ寄り添っていただける会員の皆様に、心より感謝の念を抱くとともに、心強さを感じた一年でした。
昨年の 12 月中旬、会報第３号発行に向け、６名の編集委員が集まって、編集会議を開きました。（もちろん、マスク会議！）
会員や様々な場面で協力を戴いている皆様に、「杏の会」の活動を限られた紙面で、どんな内容をどのようにお知らせし、お伝えできるか、そして次にどのように繋げるかということが、いつも悩むところです……が。
コロナ禍！ 負けないで会報を発行します。
結びに、今年も皆様にとりまして良い年でありますこと、ご祈念いたします。
（花篭）
No.6

2015年秋号

民主こうべ政策議員団
市民福祉の向上と共に、豊かさが実感でき、市民が愛着を持ち、誇れる神戸のまちづくりを

ホームページ

http://minshu-kobe.jp/

NEWS編集・発行：民主こうべ政策議員団 〒650‑8570 神戸市中央区加納町6‑5‑1／TEL:078‑322‑5844 FAX:078‑322‑6161「選ばれるまち」神戸に向けて！
神戸市では、「住み続けたくなるまち、訪れたくなるまち、そして、継続的に発展するまち」
をめざして、訪れ、働き、住みたくなるまち、そして発展し続けるまちの実現のための議論が進められています。

代 表 質 疑岩田よしあき議員（西区）
1. ファシリティーマネジメントの推進について
Q 今後少子高齢化による人口減少社会が到来すると共に、世界経済情勢の不透明感などの要因により企業収支の大井としひろ議員（須磨区）
ニュータウンの再生について

Q 昨年の夏、久元市長の肝いりで立ち上げた「今後の神戸市の人口動態に関する有識者会議」
が、須磨ニュータウン周辺の人口動向や人口構造を分析し、急速に人口が減少す収益や個人所得の動向が流動的であると推計された。
今回の意識調査で須磨区の生活環境の中、「市が所有する施設や設備で老朽など子育て環境に関する満足度は高く、良好な住みやすい計画的に財源を確保し建替えを含めて検討されているのか？

須磨ニュータウンでは、高齢化、少子る。決して楽観視できない状況にある化が進んでいるものが多くあるのではないか、将来を見据えまた、現在必要あるか必要ないものであるか総量を減らすことも考えるべきでは？」

評価は、決して低いものでなく、子供の遊び場、教育環境地域として、高く評価されていると報告された。
化、人口減少が急速に進んでいるが、若い人たちが住みたいと思っての中で検討し、将来を見据
A 神戸市行財政改革2020素案」

いただける住環境の整備を行政や民討していく必要がある。
これまでも施設の長寿命化に取りて取り組めば、再び人は戻ってくるのえ改修や転用、統合や廃止、建替えなど施設の在り方を検組んでおり3年間で70億円の予算を確保し、今後も、国庫補助金や市債などを活用し財源確保を図る。

また、時代の変化、市民のニーズの変化に対応しながら議論し、中長期的な観点から計画的に整備し、総量削減に努めたい。

2. 再生可能エネルギーと電力自給率

Q 二酸化炭素をほとんど出さないエネルギーの活用が注目されている。
近隣の自治体も積極的に取り込んでおり、神戸市でもグリーンニューディール基金の活用やバイオマ

ス・太陽光発電所の取り組みを行っているが、現時点で電力自給率の実績と今後の取り組みは？

間企業、地域、NPO等が一体となっではと考えるが、ご見解を伺いたい。

平成25年度A ニュータウンのオールドタウン化については、より庁内の横断的な検討体制を立ち上げ、計画的開発団地の現状分析や施策メニューなどの検討を進めている。

リノベーション施策は、住宅、交通、商業、福祉など多岐の分野にわたり、ハード施策からソフト施策にまたがる。
現在須磨区では、高倉台・名谷・落合団地の３団地について具体的な取り組みを進めている。

市としても地域の意向を充分に踏まえ、具体的な取り組みが実現するよう、関係者と連携しながら全力で取り組んでいきたいと考えている。

A 2020年の市域におけるエネルギー消費量の10％を再生

要望 須磨ニュータウンは、上手に活用すれば若い人たちも移4％の導入となっている。蓄電設備の導入や、水素エネルニュータウンに作り替えていただき、思い切った施策も組可能エネルギーにすることを目標としており、現在は約ギーを活用した貯蔵輸送について、市民や市内事業者と共同し、エネルギー地産地消を目指したい。

り住んでいただけると思う。誰もが安心して暮らせるみ入れて、ニュータウンに人が集まる仕組みづくりにオール神戸で取り組んでいただくよう要望します。
家庭数配布

浅科小学校だより

令和４年９月２２日（木） ＮＯ.６
佐久市立浅科小学校(℡58-2102)（文責 校長 熊井恵子）～思い出に残る運動会～
９月１７日（土）爽やかな空の下、浅科小学校運動会が開催されました。コロナ禍において感染防止に配慮しながら、何ができるのか「子どもファースト」の視点にたった運動会にするには、どのような工夫をしたらよいのか、教職員みんなで考え抜きました。苦しい選択や判断をせざるを得ない部分もありました。そのような中で、保護者や地域の皆様には、ご理解ご協力いただき本当にありがとうございました。
運動会当日は、「限界に挑戦～みんなの力をひとつにして～」運動会スローガンのもと、子どもたち一人一人が力いっぱい走り、心と力を合わせて演技や種目に取り組みました。閉会式の結果発表で「赤組２８点、白組２８点で引き分けです」とアナウンスされたとき、会場全体から起こった何とも言えない温かな声と拍手は、互いの健闘を認め讃え合った瞬間でした。
６年生にとっては小学校最後の運動会でした。自分達の種目に全力で挑戦することはもちろんのこと、練習では５年生をリードしたり係活動で中心になったりして最高学年としての姿を見せてくれました。こうしたすばらしい姿が伝統として引き継がれていくのだと思います。コロナ禍にありながらも、みんなで力を合わせて精いっぱいがんばった運動会は、子どもたちが大人になっても忘れられない思い出の運動会になることでしょう。

【１年生】
かけっこでは、自分のコースを全力で走りきることができました。「ピカピカぽん！ぽん！ぽん！（ダンス・玉入れ）」では、とてもかわいく元気いっぱいに踊ることができました。踊り終わりの「気をつけ」の姿勢がビシッと決まっていてかっこよかったですね。運動会前日に「（玉を）いっぱい入れる方法を思いついたよ」とある１年生が話してくれました。練習を重ねるごとに投げ方を工夫して、たくさん入る体の使い方を体得したんですね。すごい！

【２年生】
かけっこでコーナーを走る時のコース取りは、高学年でも迷うことがあるのに、見事にコーナーを走り抜けていました。「キック＆スライド（表現）」では、思い思いの衣装とキレキレの動きで、かっこよく踊ることができていました。振り付けの中で、肩・腰・膝の動きとリズムがピッタリと合っていたことや指先や目線にもしっかり意識が向いていたことが、とてもすばらしいと思いました。
直線から円への隊形移動も素早くきれいにできていてすごかったです。

【３年生】
短距離走では、自分が全力で走りきるのはもちろんですが、友だちへの応援を一生懸命にしている姿がすばらしいと思いました。
「台風の目（団体種目）」
では、竹を持つ位置で走り方を変え、心を合わせて走ろうと工夫していました。タイミングを合わせてジャンプしようとがんばる姿からもチームワークを大事にしている様子が感じられました。作戦を考え実践し、課題を見つけ話し合い、作戦を立て直し･･･を繰り返しながら練習し挑戦し続けた３年生、がんばりましたね。

【４年生】

短距離走では、コーナーで上手に体を使って最後まで走りきることができていました。「ブラザービート（表現）」では、体全体でリズムに乗って踊り、一人一人のポーズがかっこよく決まっていました。ダンスは表情も大切ということを練習で学んできたのでしょうか。踊り始めから、笑顔で堂々と踊っている姿が印象的でした。歌いながら踊っている人もいて、見ていた６年生から「笑ってる！すごい楽しそう！」の声が発せられ自然と手拍子が始まりました。会場全体を一つにするぐらい、パワーあふれる楽しいダンスでしたね。

【５年生 ６年生】「浅科の合戦（騎馬戦）」は、チームで考えた作戦を発揮した１回戦、一騎打ちの２回戦ともに見応えのある勝負でした。
対戦する瞬間に騎馬の３人が組んだ手と肘をグッとあげ、馬を高くしようとがんばっている姿に迫力を感じました。「心かさねて、仲間とともに（フラッグ表現）」では、５年生と６年生が心と力を合わせ、感動のステージを創り上げてくれました。
練習を重ねるごとに、フラッグの音やはためきが整い強さが増していきました。それに合わせるように、隊形移動がスムーズになり、個々の技や団体の技が完成していきました。
自分の行動や演技、技が集団の中でどんな役割を果たすのかイメージできているからこそ、見ている人が集団のまとまりや美しさを感じ、感動することができたのだと思います。本当にすばらしい発表でした。運動会スローガン「限界に挑戦！
～みんなの力をひとつにして～」の姿を練習でも本番でも見せてくれました。さすがです。

全校で力を合わせた「大玉送り」、１･２年生と３･４年生が連学年で心を合わせた「綱引き」、朝練習を重ね、１年生から６年生までの代表選手が本番で見事にバトンをつないだ「リレー」、すべての競技に全力で取り組んだ子どもたちを支えてくださったご家族の皆様に心より感謝申し上げます。
創価大学グランドデザイン・ＳＧＵ構想の工程表
～2013

2016

2014

創価大学グランドデザイン

スーパー グローバル大学創生支援事業(2014～)
グローバル・コア・
テーマとした研究と交流事業の推進センター(‘16～)
・世界的研究者の招聘や国際学会の開催

国際戦略室(‘14～)

グローバル・コア・センター事務室

平和・世界市民
教育研究科 (‘18～)

国際的著名人の招聘とシンポジウム等の開催

Yunus & Youth Social
Business Design
Contest 2014

報告会やグローバル教育シンポジウムの開催

明石 康氏(‘13)
O. Arias氏(‘14)
による講演会

充実した語学教育

国際教養学部開設(‘14)

・英語授業の能力別クラス編成
・多彩な言語教育プログラム
IP･JAS開設(経済学部)All English
学部IPの拡大(‘14～)

必修留学プログラムの多様化

経済学部
SUCCEED開始(‘15～)

全学部でEnglish Trackの本格展開(‘18)

グローバル・アドミニスト
レーション「世界市民教育科目群」
開設(‘18)

日本人学生海外経験者

792名[‘13年度末]

1000名[‘16年度末]

外国人留学生313名[〃]

600名[‘16年度末]

交流大学数

47ヶ国 148大学

外国人教職員の採用・管理職登用
ＦＤ・ＳＤセミナーや海外派遣研修
事務職員の語学力育成研修

人間教
育
外国語力基準達成者
1378名[非英語150名含] の世
看護学部を除く
すべての学部で界英語による授業のみで卒業が可能に的拠
ほぼ全員 [‘23年度末]点
1,119名 [‘23年度末]
へ

・高度な「世界市民教育」の提供
・PBLと海外フィールドワーク

ＥＳＡ・ＥＣＤプログラムの継続展開とTOEFL等による外国語力アセスメントの強化

全学共通科目
英語による全学共通科目授業の拡大のグローバル化 JSP導入 (’23年時点で全科目で英語による授業の実施)

グローバル・モビリティ

グランドデザイン 2.0

グローバル教育推進センター(‘12～)

外国語による専門科目授業

2023

・「平和で持続可能なグローバル社会」の構築を

国際戦略検討委員会

グローバル・ラーニング

2020（2010年から2020年までの中長期計画）

グローバル人材育成推進事業(2012～)

グローバル・コア

2018

60ヶ国・地域 200大学

海外拠点開設（フィリピン・韓国）

外国人教員等 227名(68.0%)
外国人職員等 30名（14.4%)
外国語力基準達成職員 60名(28.8%)
（1 人分）

やきつべ減塩長寿食レシピ
もずくと大根の酢の物

エネルギー

たんぱく質

脂質

塩分24Kcal

0.3g

0.1g

0.2g

●作り方
❶

大根は皮をむき、薄くいちょう切りにして塩もみし、        水分が出たら絞っておく。
❷ 市販のもずくは塩蔵されているため、必要量をざるにあげてよく洗い、鍋に湯を沸かしザルのままさっと茹で、水気を切って冷ます。
❸ 大根ともずくをボールにいれ、合わせておいた調味料
A と和える。

●材料 （4 人分）
大根
240g
もずく（塩抜き）40g
塩0.8g
調味料 A （酢 大さじ 1 と 1/2、砂糖 大さじ 1 と 1/3）

★ワンポイントアドバイス
酸味は塩味の物足りなさを補ってくれます。
生の海藻類は塩蔵されているため、水洗いと茹でこぼしなどの下調理をしっかり行います。
大根に下味で塩もみをするとき材料の 0.5％の塩で行うと、材料に吸収する塩分は約 10％に抑えられます。

ＵＲＬ http://www.hospital.yaizu.shizuoka.jp/
その他のレシピはホームページでも公開中
焼津市立総合病院 栄養科
各2023 年 10 月 20 日

位会 社 名株 式 会 社

代表者名

代表取締役社長（ コード番号 6834

精 工 技 研上野 昌利

東証スタンダード）

問合せ先執行役員管理部長

斎藤 祐司（ TEL．

0476401 ）

－

388 －

海外子会社における人員削減実施に関するお知らせ

本日、中国の連結子会社 大連精工技研有限公司の董事会において、同社が人員削減を実施することを決議し、これを受けて、本日開催の当社の取締役会においても、大連精工技研有限公司における人員削減の実施を下記のとおり決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．人員削減を実施する理由
当社グループは現在、2023 年 3 月期を初年度とする中期経営計画『マスタープラン 2022』を遂行中です。その基本戦略のひとつ「ものづくり力の強化」では、製造工程の見直しや一部の製造工程の自動化等による生産力の増強を掲げ、グループ内の各生産現場において原価低減に取り組んでおります。中でも中国の連結子会社、大連精工技研有限公司で量産している光通信用部品は、市場の競争環境が厳しく、販売価格の下落圧力が恒常的に生じています。市場環境の変化に対応し、より競争力の強い生産体制を構築するために、以下に示す内容で人員削減を実施することといたしました。
２．人員削減の概要（1） 人員削減の方法

：

整理解雇

（2） 削減予定人員数：

79 名（2023 年 9 月 30 日時点の従業員数 190 名）（3） 人員削減完了日：

2023 年 11 月末（予定）３．連結業績等への影響
本件を予定通り実施すれば、月額約 9.5 百万円の人員削減効果が見込まれます。また 2024 年 3 月
期の連結業績に与える影響額については、退職一時金等約 110 百万円を特別損失として計上する見込みであります。
以上
2017.10.13 版

SS 研 合同分科会 2017 年度会合

「ヒトの目、キカイの目」～ SS 研会員機関にご所属の方なら、どなたでもご参加いただけます ～■ 日時 ： 2017 年 10 月 27 日(金) 分科会 9:00～17:50 (受付 8:30～) / 懇親パーティ 18:10～20:00■ 場所 ： ANA クラウンプラザホテル神戸 [兵庫県神戸市中央区北野町 1 丁目]■ 開催趣旨
各種センサーが安価に入手可能になり、高性能な画像入出力装置が普及してきている。
画像入力装置であるデジタルカメラなどの普及によりインターネット上には膨大な画像データが蓄積されている。この画像データは DeepLearning における目の役割を果たしており、生物が目を獲得したことにより起きたカンブリア爆発と類似な爆発的な発展が起こるとも考えられている。
また、画像出力装置であるヘッドマウントディスプレイなどの出現により VR/AR ブームがきており、テクニカルキーワードとして浸透しているだけでなく機械が新しい表現方法を獲得しつつある。
そこで、今年度の合同分科会は、今の計算機の視覚や認知を、ヒトの視覚や認知と比べることを目的に、「視覚」という切り口で、様々な分野での話題を提供してもらうこととした。
題して「ヒトの目、キカイの目」。楽しんで頂ければ幸いです。
■ プログラム (予告なく変更する場合がございます。あらかじめご了承下さい。)※当日は講演概要のみを配付します。詳細資料は Web サイトからダウンロードして下さい。

8:30～

-敬称略-

受付
[司会] 楫 勇一(名古屋大学)

9:00～9:10

9:10～10:10
講演 50 分Q&A 10 分

10:10～10:20
紹介 10 分
10:20～10:50

10:50～11:50
講演 50 分Q&A 10 分

11:50～13:50

会長挨拶
松尾 裕一 (宇宙航空研究開発機構)
開会趣旨説明西村 浩二 (広島大学)[1] 直立姿勢が崩れたときに現れてくる知覚世界
東山 篤規 (立命館大学)
われわれは、ふつうは頭あるいは体を立てながら地上のものを見ている。すなわち、重力場の中で、空気を通して、構造化した視野（視野の上半分は空であり下半分は地面）を見ている（視覚の制約条件）。では首を曲げたり体を傾けたりすると、どのように世界は変って見えるのだろうか。視野の上下の基本構造を入れ替えると、どのように見えるのだろうか。この講演では、視野と身体を傾けたときの視知覚の変化とその仕組みについて考える。

展示紹介
休憩・展示見学(30 分)[2] ＡＩを活用したスマート都市監視有山 俊朗 (富士通株式会社)
先端科学技術である AI を、人間社会を豊かにする道具として社会実装することが企業に求められています。世界各地で人口集中による都市の複雑化が進んでいます。多様化する犯罪や災害、事故から人々の生活を守り、安心して快適に暮らせる都市環境を実現することが社会課題となっており、監視カメラの利用が進んでいます。膨大な画像データが日々生み出される中で、人の目視での確認は限界に達しています。そこで、AI、特に Deep Learning 技術を活用した画像認識により人を助け、都市全体を見える化、最適化する取り組みを実践中です。
具体的な事例も踏まえてご紹介します。

休憩・展示見学(120 分)[司会] 田村 義保 (統計数理研究所)[3] 災いのオーラル・ランドスケープ
渡邉 英徳 (首都大学東京)
13:50～14:50
講演 50 分Q&A 10 分

本発表では、ボトムアップのオーラル・ヒストリーとトップダウンの視野をつなぎ、記憶を継承する「オーラル・ランドスケープ」について解説する。発表者が手がけてきたデジタルアーカイブでは、多元的なデータが一元化され、VR / AR 空間にマッシュアップされている。
加えて、アーカイブを取り巻く市民の運動体が形成され、記憶を継承する営みが進行している。これらが生み出す“風景”を「オーラル・ランドスケープ」と呼ぶ。本稿では、コンテンツのデモンストレーションを通して、「オーラル・ランドスケープ」のあり方について述べる。

(裏面に続く)[4] 人工知能はカンブリア爆発を起こすか？
松原 仁 (公立はこだて未来大学)
14:50～15:50
講演 50 分Q&A 10 分

人工知能はいま三回目のブームを迎えている。その技術的な基盤となっているのが機械学習の手法の一つであるディープラーニングである。ディープラーニングは画像認識、音声認識というパターン認識の領域で特に優れた成果を収めている。画像認識ができるというのはコンピュータが眼を持ったということである。生物の進化の歴史ではカンブリア紀に爆発的に種が増えたが、その理由が生物が眼を持ったことだと言われている。目を持った人工知能も爆発的な発展を遂げる可能性がある。

15:50～16:40

休憩・展示見学(50 分)[5] 分野・地域を超え共に社会課題に挑む〜「ファシリテーション×データ」を活用したシステムデザイン〜
神武 直彦 (慶應義塾大学大学院)

16:40～17:40
講演 50 分Q&A 10 分

ある課題を解決する際には、その課題が置かれている状況や関係する利害関係者を俯瞰的かつ詳細に把握し、効果的な解決策を創出し、実行することが重要です。そのためのひとつのアプローチとして、多様な利害関係者による合意形成のための「ファシリテーション」と様々な手段によって得られる「データ」を活用した共創のためのシステムデザインの取り組みを行っています。本講演では、宇宙分野、スポーツ分野での国内外の取り組みを事例にそのシステムデザインについて紹介します。

17:40～17:50
17:50～18:10
18:10～20:00

閉会挨拶
野田 茂穂 (理化学研究所)
休憩・会場移動(20 分)
懇親パーティ

(会費 \3,000)■ 会場(ANA クラウンプラザホテル神戸)へのアクセス●所在地 〒650-0002 神戸市中央区北野町 1 丁目
TEL:078-291-1121(代表)●アクセス ・JR 山陽新幹線・神戸市営地下鉄「新神戸駅」直結
・三宮（JR・阪神・阪急・ポートライナー）より神戸市営地下鉄でひと駅■ ご参加について
 参加対象 ： SS 研会員機関にご所属の方なら、どなたでもご参加いただけます。
 参 加 費 ： 無料。ただし、懇親パーティについては 会費 \3,000 を申し受けます。
■ 宿泊について 宿泊の手配は各自でお願いします。神戸地区の手配が難しい場合は他地区もあわせてご検討下さい。
■ 詳細・お申し込み
SS 研 Web サイトからお申し込み下さい。(9 月下旬受付開始予定)

http://www.ssken.gr.jp/MAINSITE/【お問合せ先】サイエンティフィック・システム研究会（SS 研）事務局〒105-7123 東京都港区東新橋 1-5-2 汐留シティセンター
富士通(株) カスタマーリレーション統括部内
TEL：03-6252-2582(直通)
Email:office@ssken.gr.jp URL http://www.ssken.gr.jp/MAINSITE/
ISO/IEC 17050-1（JIS Q 17050-1）に基づく自己適合宣言書

文書番号24-001 ISO

発行者の名称

アトー株式会社

発行者の住所

110-0016 東京都台東区台東 2-21-6

宣言の対象

ケミルミ撮影装置 （付随書参照）

上記の宣言の対象は、次の文書の要求事項に適合しています。
規格／文書番号ISO 24421:2023
版数／発行日
1st edition 2023-07

規格名称／表題
Biotechnology - Minimum requirements for optical signal
measurements in photometric methods for biological samples
Clause 5.2 Verification of optical signal measurement instruments

追加情報
宣言対象の検証

全放射束（nW）が規定された光学リファレンス（リファレンス LED光源）を撮影した画像から相対的な感度を検証する

東京都台東区台東 2-21-6
問い合わせ先アトー株式会社 管理部品質保証室
TEL：03-5818-7560

初版発行日
発行場所

2024 年 6 月 14 日
東京都台東区台東 2-21-6
アトー株式会社 管理部品質保証室
管理部品質保証室長

代表者または代理者

代理者：小俣 直仁

役職・氏名代理者署名※この文書は ISO/IEC 17050-1（JIS Q 17050-1）に基づく自己適合宣言書です。

1 / 2

アトー株式会社 管理部品質保証室

宣言の対象製品は以下の通りです。
リファレンス LED 光源①： アトー社製 WSL-1200/1200C 光子ファンダム 基準 LED 光源
名称

型式

LuminoGraph ⅠCMOS

WSE-6170

リファレンス LED 光源①を用いた検証により適合

LuminoGraph Ⅱ EM

WSE-6270

リファレンス LED 光源①を用いた検証により適合

LuminoGraph Ⅲ Lite

WSE-6370

リファレンス LED 光源①を用いた検証により適合

2 / 2
東京都渋谷区東 3-14-15 MO ビル 6F
TEL.03-6433-5277 FAX.03-6433-5265

各位
2022 年 3 月 29 日
株式会社ストラテジックキャピタル
代表取締役 丸木強

問合せ先：取締役

加藤楠

TEL：03-6433-5277
EMAIL：info@stracap.jp
世紀東急工業株式会社（東証一部：コード 1898）代表取締役等に対する株主代表訴訟における東京地方裁判所の判決について
弊社は、INTERTRUST TRUSTEES (CAYMAN) LIMITED SOLELY IN ITS CAPACITY
AS TRUSTEE OF JAPANUP（以下「ファンド」といいます。
）と投資一任契約を締結しており、ファンドは世紀東急工業株式会社（以下「当社」といいます。
）の株主です。
弊社は、2020 年 12 月 18 日付プレスリリース「世紀東急工業株式会社（東証一部：コード1898）代表取締役等に対する株主代表訴訟の提起」の通り、ファンドが当社取締役及び元取締役（以下「取締役等」といいます。
）に対して 2020 年 12 月 18 日に提起した株主代表訴訟において、東京地方裁判所が 2022 年 3 月 28 日、原告の請求を認める判決を言い渡したことをお知らせいたします。
記
1.

訴訟の提起および判決のなされた日2020 年 12 月 18 日

訴訟の提起

2022 年 3 月 28 日 判決言い渡し
2.

判決の内容
取締役等全員について取締役としての善管注意義務違反を認め、下記金額の損害賠償請求が認容されました。
佐藤俊昭 代表取締役会⾧（認容額：17 億 3227 万円）

佐々木正博氏 （元取締役）（認容額：15 億 7942 万円）

平本公男 取締役（認容額：15 億 7942 万円）

齋藤一彦氏（元取締役）（認容額：18 億 3417 万円）
以上

https://www.stracap.jp/
2024年９月３日
株主様各位

2024年９月15日(日)締め切り
株主優待制度ご入力フォームについてのお知らせ
当社は、2024年８月末日を権利確定基準日として配布予定の第２回株主優待ご入力フォームを公開しています。株主優待制度の対象となる株主様におかれましては、下記のGoogleフォームに記載の全項目にご回答ください。
ご入力フォームに記載いただいた内容は、株主名簿との照合に必要なため、株主様情報を正確にご入力いただきますようお願いいたします。ご入力内容に不備があった際、ご優待品を贈呈できない場合もございますので、ご入力内容をご確認の上、送信をお願いいたします。

【第２回株主優待ご入力フォームURL】

https://forms.gle/Y7QP7qLQmLwWdbEEA■株主優待制度の概要(１)対象となる株主様
下記①かつ②の両方の条件を満たす株主様①ご所有株式数１株以上かつ２期連続同一株主番号が確認できること※第２回株主優待においては、2024年２月末日時点の株主様名簿と2024年８月末日時点の株主様名簿の両方で当社株式の保有が同一株主番号で確認できる株主様②当社が用意する入力フォームに、当社が必須とする項目をすべてご入力いただけること
入力フォーム：https://forms.gle/Y7QP7qLQmLwWdbEEA(２)株主優待の内容対象となる株主様の保有株式数に応じて、下表のとおりAmazonギフトカード(コードタイプ)を贈呈いたします。
保有株式数

贈呈金額

1～99株（１単元未満）

1,000円分

100株以上（１単元以上）

5,000円分(３)贈呈の時期
2024年８月末日を基準日として、権利確定日から３か月以内を目処に配布いたします。

※株主優待制度の概要につきましては、下記の適時開示をご参照ください。
株主優待制度の導入に関するお知らせ
株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
株主還元方針の変更(株主優待の廃止並びに配当の開始)に関するお知らせ
以上
MF
Table of 8

Fence-off for Third

Semi-Finals

Finals
PTA 祭ボランティアについて
R5,4 月 6 日

釧路市立芦野小学校校長 高畠 昌之
学校教育は、目指す姿を明確にしてそこに向かっていろいろな取り組みを進めています。芦野小学校は、１９９０年の開校以来、「自分から学ぶ子」「広い心の子」「じょうぶなからだの子」を目指す教
育目標を学校や家庭、地域と共有してきました。この教育目標を達成できるように父母と先生ひとりひとりが協力していく組織を PTA と呼んでいます。昭和、平成、令和と時代が変わる中で PTA の在り方もいろいろな意見が交わされています。共働きの割合が高くなる中で、活動内容についての見直しが叫ばれています。コロナ禍が終息した時に活動状況を元に戻すのか、再構築するのかという議論が各地で起きています。

学校行事やイベントは、それを支える協力者がいないと成立が難しいです。実際、イベントをなくしたり行事のスリム化が全国各地で進んでいます。コロナ禍が猛威を振るった３年間は、いろいろな行事が中止になり、子どもたちにとってストレスフルな日常が当たり前になっていました。これを機会と捉えて、学校現場では効率化を求めて学校行事の削減や縮小を進めている事例が増えています。

脳は楽しいことを好みます。非日常な経験は脳の活動を活発化させて、意欲的になったり創意工夫を考える力がついてきます。昨年度、PTA 役員の皆さんが中心になって、子どもたちに少しでも楽しい時間をあげたいとの思いで「PTA 祭」を工夫して実施してくれました。子どもたちは、とても喜び卒業文集で「小学校６年間で楽しかったもの」の１位にあげていた子どももいました。
子どもたちの自由闊達な発想や興味関心を持って何事にも取り組むチャレンジ精神は、わくわく感のある時間や損得を抜きにした“楽しもう精神”で協力し合う大人たちの姿を見て育まれていきます。
運動会や PTA 祭のような行事やイベントを継続していきたいなと思っています。

学学校行事やイベントをどうやったら楽しくなるか？「これやったら子どもたち盛り上がるな～」などと考えながら実施をしていきたいと考えています。
「PTA 祭」のボランティアを募集します。このボランティアに登録された方は、PTA の委員会への所属は免除されます。やらなきゃいけない義務感ややらされる感で決めるのではなく、自分が子どもたちの笑顔に関わるんだ！という粋に感じた思いで集まったスタッフは、にじみ出る楽しさが子どもたちに伝わります。粋に感じて動く子供たちが増えていきます。子どもたちの喜ぶ姿を想像してニヤニヤしながら応募してみませんか？
平成３０年第１０回 魚津市教育委員会会議録
１ 開催日時及び場所
平成３０年１１月８日（木）午後４時２０分
第一分庁舎２階会議室
２ 出席者
教育長

畠 山 敏 一

１ 番

島 津豊

２ 番

細 川

祝

３ 番

伊 東 潤一郎

４ 番

山 浦 春 美３ 出席職員
次長兼教育総務課長

冨 居 幹 生学 校 教 育 課 長

上 坂 一 弘生涯学習・スポーツ課長

政 二 弘 明地 域 協 働 課 長

山 本 浩 司こ ど も 課 長

宮 野 司 憲

学校給食センター所長

藤 田 晶 子魚津水族博物館管理課長

石 川 勝 弘埋没林博物館長

高 田 弘 美総長

米 澤 祐 治学 校 教 育 係 長

舘

生涯学習・文化係長

塩 田 明 弘ス ポ ー ツ 係 長

木 下 英 暖図

小 林 芳 久務係書係

４ 傍聴人

なし

長

５ 会議の要旨
午後４時２０分、畠山教育長が開会を宣する。
(1) 前回会議録の承認について全員異議なく承認した。
(2) 議 案
議案第 47 号

魚津市ご近所見守り事業実施要綱の制定について

舘学校教育係長から説明し、一部修正し、全員承認した。
(3) 報告事項①

村木公民館・教育センターの移転について②

生涯学習・スポーツ課（１１月）主要行事について(4) 議事【魚津市ご近所見守り事業実施要綱の制定について】
山浦委員
今回のご近所見守り事業は、現在の登下校見守り隊との関係はどういうものか。

1和 生

舘学校教育係長
現在の見守り隊は、登下校時に児童と一緒に歩いたり、交差点等での交通安全等を注視したりといった直接的な関わりである。今回の見守り事業は自宅周辺で日常的に生活している中で、子どもたちの様子を見ていただき、変わったことがないかを確認していただくようなイメージである。
山浦委員
通学路となっている主要幹線では集団登下校しているので比較的安心だが、集団から分かれて、一人になるようなところが心配される。
舘学校教育係長
各地区の地域振興会にも協力をお願いして、どのような形でできるのか協議をしていきたい。
伊東委員
第４条のところで、見守り活動時の対応について記載があるが、異変の場合と安全確保の上で必要と判断した場合の連絡先等が分かりにくい。もっと具体的に記載はできないか。
上坂学校教育課長
少し分かりにくい表現になっているので、言葉の使い方について精査していきたい。また、協力いただける方用にマニュアルを作成し、分かりやすく活動できるようにしていきたい。

午後５時 00 分、議事が終了したので教育長が閉会を宣した。

2
平成 25 年９月 18 日
各位会 社 名代 表 者 の役 職 氏 名問い合わせ先電 話 番 号

興 銀 リ ー ス 株 式 会 社
代表取締役社長

大西節（コード番号：8425 東証第１部）
取締役企画部長 丸山 伸一郎
0 3 - 5 2 5 3 - 6 5 1 1 ( 代 表 )第三者割当増資における発行株式数の確定に関するお知らせ

平成 25 年８月 22 日開催の当社取締役会において決議いたしました第三者割当による新株式発行に関し、割当先より発行予定株式数の全部につき申込みを行う旨通知がありましたので、下記の通り お知らせ
いたします。
記
１．発行

新株

式数800,000株（発行予定株式数

２．払 込 金 額 の 総 額800,000株）

1,686,624,000円（1株につき2,108.28円）

３．増 加 す る 資 本 金 の 額

843,312,000円（1株につき1,054.14円）

４．増加する資本準備金の額

843,312,000円（1株につき1,054.14円）

５．申込

期

間

平成25年９月19日(木)

６．払込

期日

平成25年９月20日(金)＜ご参考＞
１．上記の第三者割当増資は、平成 25 年８月 22 日開催の当社取締役会において、公募による新株式発行（一般募集）及び公募による自己株式の処分 （一般募集）並びに当社株式の売出し（オーバーアロットメントによる売出し）と同時に決議されたものであります。当該第三者割当増資の内容等については平成 25 年８月 22 日付の「新株式発行及び自己株式の処分並びに株式売出しに関するお知らせ」及び平成 25 年９月２日付の「発行価格、処分価格及び売出価格等の決定に関するお知らせ」をご参照下さい。

ご注意：この文書は、当社の第三者割当増資における発行株式数の確定に関して一般に公表するための記者発表文であり、投資勧誘を目的として作成されたものではありません。

-1-２．今回の第三者割当増資による発行済株式総数の推移現 在 の 発 行 済 株 式 総 数
今回の増加株

式41,849,000 株

数800,000 株

増 資 後 の 発 行 済 株 式 総 数

42,649,000 株（平成 25 年９月 18 日現在）

３. 今回の調達資金の使途
上記の第三者割当増資に係る手取概算額 1,681,224,000 円については、当該第三者割当増資と同日付をもって決議された一般募集の手取概算額 11,828,782,000 円と合わせ、手取概算額合計 13,510,006,000 円
について、平成 26 年３月末までに、その全額を営業資産の購入資金として調達した借入金の返済に充当する予定です。
かかる資本増強により財務基盤の一層の強化を実現し、その後の営業資産積み上げを加速することで、当社グループの収益力を着実に向上させ、今後の持続的な成長を実現してまいります。

以上

ご注意：この文書は、当社の第三者割当増資における発行株式数の確定に関して一般に公表するための記者発表文であり、投資勧誘を目的として作成されたものではありません。

-2-
システムメンテナンスのお知らせ
図書館システムサーバーのメンテナスを行うため、下記の日時において図書館ホームページを閲覧することができません。

システムメンテナンス予定日時
１０月１５日(火) ９：００～２１：００
なお、当日はシステムメンテナンスに伴い、交流プラザ図書コーナーが臨時休館となります。
※東かがわ市立図書館は１４日祝日開館のため１５日は振替休館です。また、引田図書室、歴史民俗資料館は定例の休館日になります。

ご不便をおかけいたしますが、ご理解の程よろしくお願いいたします。
日時 令和５年１２月２０日(水)18:00～19:00

学 校 名 / 機 関 名 栃木県立大田原東高等学校
対

象 ４５名

講師 川口篤史

氏（株式会社未来を創る 代表取締役）

今回は、「働く喜び～心も豊かな生きがいのある人生を目指して～」というテーマで、定時制課程の生徒達に向けて講演を行った。アルバイトをしながら夜間に勉強をしている生徒が多いが、働く喜びを実感している生徒は少ないとのことだったため、川口氏からはテーマに沿った「生きがい」についての話をたくさん聞くことができた。
自分の好きなことだけをやっていても仕事にはならない。しかし、お金のことだけを考えてもやりがいがない。自分が「好き」で「お金」にもなり、内容「世界の役に立ち」、自分が「得意」なことが仕事になれば、それはやりがいのある仕事であり「生きがい」にもなる。ということを、図を用いて説明していた。
また、書籍を紹介しながら、人生を豊かにするには、考え方を変えることが大事だと伝えていた。特に印象的だった言葉は「運は良いとか悪いとかではなく、ポイントカードのように貯めるもの」というものだった。この言葉によって考え方が変わった生徒も多いのではないだろうか。
今回の講演が生徒達にとって、将来に前向きになるきっかけになったことと思う。
How to Access “Warning Area”
Contact Information
Radiation Reception
Radiation Reception Building
TEL: 3500 (ex.), 029-864-5496, E-mail: kek3500@ml.post.kek.jp
Business hours: 8:30-12:00 and 13:00-18:30 on weekdays

What is Warning Area?
“Warning Areas” are located at the periphery of “Radiation Controlled Areas” where possible radiation levelexceeds the criteria concerning the law dose limit. Radiation level in “Warning Area” can be higher than“General Area,” but not exceed the criteria.

Entrance into Warning Area
In order to exclude general public and non-radiation workers,“Warning Area” is surrounded by a fence with locked
entrances. Sign indicating “Warning Area” can be seen at theentrances.

Radiation Exposure Level
The estimated radiation exposure accompanying the work does not exceed 0.1 mSv (10 mrem). (Under thecurrent law, the radiation exposure limit for ordinary persons is 0.25 mSv (25 mrem) over one quarter.)
Therefore, the dosimeter does not have to be worn during the work.

Procedure for General Public and Non-Radiation Workers
General public and non-radiation workers may enter “Warning Area” after reporting affiliations and namesof all workers to the regional radiation-safety officer by submitting Radiation-Work Form No. 3 for touror Radiation-Work Form No. 2 for working.
<Submit the Form to>
Warning Areas of PF Light Source Building in Section 4:PF Radiation Reception Desk

Warning Areas in Section 5:AR Radiation Reception Desk

All Warning Areas including the above areas:Radiation Reception<Areas requiring general safety permission>
Warning Areas except for Fuji and Tsukuba of SuperKEKB, PF Light Source Building, and STF

Procedure for Radiation Workers
In the case that a card is not required to enter the area
A Radiation worker may freely enter “Warning Area” by borrowing a key.
In the case that a card is required to enter the area
The radiation worker enters “Warning Area” after reporting to the regional radiation-safety officer bysubmitting Radiation-Work Form No. 3 for tour or Radiation-Work Form No. 2 for working.
<Submit the Form to>
Warning Areas of PF Light Source Building in Section 4:PF Radiation Reception Desk

Warning Areas in Section 5:AR Radiation Reception Desk

All Warning Areas including the above areas:Radiation Reception<Areas requiring general safety permission>
Warning Areas except for Fuji and Tsukuba of SuperKEKB, PF Light Source Building, and STF
June 20, 2023
７. 11.
2024年
群⾺⼤学 腎臓・リウマチ内科/⾎液内科
後期研修説明会のお知らせ

初期研修医2年⽬・1年⽬と医学部学⽣の皆さんを対象に、後期研修の説明会を⾏います。多数のご参加をお待ちしています。

7 112024. .
. （⽊）対⾯開催
19:00〜 説明会 チェント（18:30開場）
20:00〜 懇親会 チェント

お問い合わせ先︓ 腎臓・リウマチ/⾎液内科 ⼩川
電話︓027-220-8166
メール︓yo-ogawa＠gunma-u.ac.jp

会場アクセスマップ

⽂真堂

国道
17ジェームス号

⾄敷島公園

チェント

群⾺⼤学医学部附属病院

東部バイパス
ドコモショップ
リリカ

ACCESSアクセス〒371-0031
群⾺県前橋市下⼩出町2-54-6
TEL / 027-219-0101

皆様のご参加をお待ちしております。
令和３年度
学校関係者評価報告書

令和４年５月獨協医科大学附属看護専門学校三郷校

１．領域別評価

Ⅰ学校経営

学校経営については、教育目標や目指す学校像に向かい、全教職員が同じ方向に向くことが大事である。また人権、個人情報保護等の課題については、組織のコミュニケーションで解決することが必須と思われる。常に各部署の責任者同士で情報共有、情報管理することが求められる。

コロナ禍という厳しい環境にあっても感染対策を実行しながら教育活動を展開したということは評価できる。できるところを確実Ⅱ教育課程・教育活動 にやるという地味な努力の結果だと思われる。教育課程については定期的に検証を行い、教育目標を達成するための最善策を見出してもらいたい。

Ⅲ学習成果

看護師育成、国家試験合格１００％という明確な目標がある。コロナ禍という不十分な環境でも１００％合格を達成できたのは素晴らしい。大いに評価できる。学内評価では評価基準の部分が低い評価であったが、分析を見る限りやるべきことはできている。
学生が納得できる評価方法の工夫が求められているのであろう。

Ⅳ入学・卒業対策、就職・進路支援やはりオープンキャンパスで学校の教育理念を語ることが大事である。どのような看護師になってもらいたいのか、そのためにどういう教育を実践するのか、熱く語ることが大事である。卒業生の離職が話題に上がったが、この学校で学びたいという入学生を確保することで、離職問題を半分解決できると思われる。

Ⅴ学生生活の支援

食堂、昼食の問題等もあるがそれらは何とか学生で解決できる。
それよりもカウンセリング体制があることは素晴らしい。ただ、利用されていない事実もあるようだが、積極的に学生にアピールすることで解決できる。またＳＮＳの正しい利用方法等の学生支援もあると良い。

以前学内を見学したが、施設設備については十分だと思われる。
財政面については正直わからないが、たとえ不十分なものがあっⅥ財政・施設設備の管たとしても、教員の情熱や熱い思いがあれば乗り越えられると思理う。そこを十分実施したうえで財政の不足分について申請することが大事である。

Ⅶ教職員の能力向上

国家試験１００％だけを見ても教職員の資質は十分であろう。ただどの世界も日進月歩であるので、今の体制に満足せず、あらゆる角度で研修を積むことが求められる。特に授業力を向上させるには、教員間で授業公開し、研究協議を重ねるしかない。常に資質向上が求められている。

Ⅷ広報・地域活動

今年度はコロナ禍で難しかったのであろうが、地域の行事には積極的に参加することは必要である。また教職員が積極的に出向き、地域がこの学校に何を求めているのかのリサーチも必要であろう。

２．総括
目標達成に向けてとても努力していることがわかりました。
あとこの学校関係者評価の項目ですが、もし改善できるのであれば次の一考をお願いします。
Ⅳの入学・卒業対策について、「入学」と「卒業」は別物なので評価が難しかったです。
Ⅷの広報・地域活動についても「広報」と「地域活動」は別物だと感じました。むしろ「入学」と「広報」は同一のもとだと感じます。
英国紅茶
FARRERʼ S（ファーラーズ）

湖水地方のティーハウスで日本の水に最適。200 年以上続く伝統が確かな品質を約束します・ レイクランドスペシャル（HOT or ICE）

￥550（税込）

・ ジュビリーブレンド（HOT）￥600（税込）

ミルクがおすすめ。飲み飽きない味わいで本場のティータイムでも楽しまれていますエリザベス女王の即位 70 周年記念ブレンド。高貴さを感じる味と香り

・ アールグレイ（HOT）

フレッシュなベルガモットの香りが楽しめるクラシックスタイルのアールグレイ・ アニバーサリーブレンド（HOT）

ファーラーズ創業 200 周年を記念してブレンドした華やかな紅茶です￥600（税込）￥600（税込）￥600（税込）DARVILLES OF WINDSOR（ダーヴィルス・オブ・ウィンザー）英国王室御用達の 150 年以上続くティーブランド
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紅茶のシャンパンとも称されるマスカットのような香りが特徴

・ ロイヤルアッサム（HOT）

芳醇な香りと特徴的な渋みがあり、ミルクティーにピッタリ￥600（税込）￥550（税込）

BREW TEA CO（ブリューティーカンパニー）
常によりよいものを追及する新しい紅茶のカタチ

・ イングリッシュブレックファスト（HOT）￥500（税込）

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英国で人気のブレンド、上品でまろやなか味わい

果実とお花の紅茶、モラセスシロップで英国風の味にCAMELLIAʼ S TEA HOUSE（カメリアズティーハウス）

品質の良い茶葉をさらに厳選し作られた独自レシピが特徴のティーハウス
・ ロイヤルウェディング（HOT）

英国王室が好むキームン茶葉にバラの花、上質なローズティー

・ アフタヌーンティー（HOT）

ほんのりとした甘い香りが特徴でクセがなくスイーツにもよくあいます・ ホワイトアプリコット（ICE）￥600（税込）￥600（税込）￥600（税込）

希少な白茶をベースにアプリコットとお花の香り

ASHBYS OF LONDON（アシュビィズ オブ ロンドン）

英国紅茶の歴史を感じるロンドンで 150 年以上続くティーブランド
・ オールドロンドン（HOT）￥500（税込）

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ザ・英国紅茶、リッチな香りとコクのある深い味わい
スモーキーで香りが豊かなアールグレイティー

TAYLORS OF HARROGATE（テイラーズ オブ ハロゲイト）
英国王室御用達にも選ばれた優雅な紅茶・ アフタヌーンダージリン（HOT）￥650（税込）

・ ティールームブレンド（HOT）￥600（税込）

ダージリンセカンドフラッシュ。香り高い渋みを抑えたまろやかな口当たり
ミルクがおすすめ。強いコクと芳醇な香り＊ミルクが必要なお客様はスタッフにお申しつけください
★レッドボールテニス教室★
☆キッズ・JA1クラス☆
レッドボールクラスのジュニア
しあいのれんしゅうをします
ルールやコートのおおきさをおぼえましょう
レッスンとおなじボールです【日程】…5月3日(金・祝)9:00-10:30終了予定【費用】…１名2,200円 ※当日フロントにてお支払い【定員】…キッズ：8名・JA1：８名 計１６名
【募集対象】…レッドボールクラス在籍者※レベルアップを目指して一緒にがんばろう！！

【担当】…山口・藤井【受付】…3月18日(月)9:00-受付開始(TEL受付可)【キャンセル】…4月30日(火)まで※それ以降は全額頂戴いたします※4月26日までに最低開催人数4名に満たない場合はイベント内容を変更する可能性があります
モリタテニススクール靱https://mtp-tennis.com/utsubo/
お申込み
お問い合わせは06-6441-6211

★オレンジボールテニス教室★
☆JA2クラス☆
オレンジボールクラス対象
試合練習をします
ルールやカウントの数え方を覚えましょう
レッスンと同じボールです【日程】…5月3日(金・祝)10:30-12:00終了予定【費用】…１名2,200円 ※当日フロントにてお支払い【定員】…8名【募集対象】…オレンジボールクラス 在籍者※レベルアップを目指して一緒にがんばろう！！

【担当】…山口【受付】…3月18日(月)9:00-受付開始(TEL受付可)【キャンセル】…4月30日(火)まで※それ以降は全額頂戴いたします※4月26日までに最低開催人数4名に満たない場合はイベント内容を変更する可能性があります
モリタテニススクール靱https://mtp-tennis.com/utsubo/
お申込み
お問い合わせは06-6441-6211

靭グリーンボール大会(JA3・育成B)☆JA3・育成Bクラス☆
グリーンボールクラスの方対象
試合は予選3ゲーム先取
本戦4ゲーム先取
ノーアドバンテージ※人数により変更あり
グリーンボールを使用します【日程】…5月3日(金・祝)10:30-13:00終了予定【費用】…１名2,200円 ※当日フロントにてお支払い【定員】…8名【募集対象】…JA3・育成Bクラス 在籍者【受付】…3月18日(月)9:00-受付開始(TEL受付可)【キャンセル】…4月26日(金)まで※それ以降は全額頂戴いたします※4月26日までに最低開催人数5名に満たない場合はイベント内容を変更する可能性があります

優勝目指してがんばろう♪
モリタテニススクール靱https://mtp-tennis.com/utsubo/
お申込み
お問い合わせは06-6441-6211

コーチに挑戦！
～初級 , 初中級の部～
みんなでダブルス
初級、初中級の方対象です (^^)/
コーチペアも参戦します !!
☆試合はタイムマッチで行います☆
※参加人数により試合形式は変更する可能性がございます

日時：5 月 3 日 ( 金・祝 )15:00-18:00 予定※14:50 集合
対象：2024 年 5 月度在籍
初級、初中級のスクール生の方
料金：１名 2,750 円
定員：１２名(※個人でお申込み／ペアは抽選で決めます )山口 C、藤井 C 参戦予定 (/・ω・)/

コーチチームを倒しに来てください！
申込は 3 月 18 日 ( 月 )９時からフロントへ♪
※TEL 申込可
キャンセル期限は 4/26 まで※期日以降は全額頂戴いたします※8 名に満たない場合は中止の可能性があります※天候により中断等あった場合、経過時間に応じて対応いたします。
※イベント中の写真等は SNS 等に掲載させていただく場合があります

モリタテニススクール靱https://mtp-tennis.com/utsubo/
お申込み
お問い合わせは0 6 -6 4 4 1 -6 2 1 1
Press Release
日本商品先物振興協会

平成 22 年 7 月 15 日
報道関係各位
日本商品先物振興協会

平成 23 年度税制改正要望について

当先物協会は、本日（7 月 15 日）の第 13 回市場戦略統合委員会におきまして、以下の平成 23 年度税制改正要望を提出することといたしました。
本要望は、農林水産省へは本日付で、また経済産業省には近日中に提出いたします。

＜要望内容＞
商品先物取引（オプション取引を含む。）の決済差損益について、金融所得課税の一元化の対象とし、対象とすべき金融所得について、損益通算及び損失の繰越控除を可能とする措置を講じること。
以上本件に関するご照会先
日本商品先物振興協会
小電話

島

０３－３６６４－５７３１

日本商品先物振興協会〒103-0016

www.jcfia.gr.jp
東京都中央区日本橋小網町 9-4 日商協ビル ７階
Tel 03-3664-5731
Fax 03-3663-5733
サッシ・窓・ドアなどを安全にお使いいただくために【緊急連絡】 取扱い事業者の皆様へ！ 事故の再発防止のため、ご注意ください。
勝手口ドアのレバーハンドルが抜けて転倒した。

引違い窓（サッシ）の網戸がはずれて落下した。

【事故内容】
勝手口に設置された当該製品のレバーハンドルを引いたところ、ハンドルが抜け、転倒し、負傷した。

【事故内容】
外で物音がしたため、網戸をあわてて開けて確認しようとしたところ、網戸が窓枠からはずれて、車の屋根に落下した。

※右のイラストはイメージで事故とは関係ありません。

※右のイラストはイメージで事故とは関係ありません。

【被害状況】
重傷１名【事故原因】
当該製品に、破損や変形は認められず、レバーハンドルの可動部等の構造にも異常は確認されなかったこと、さらにドアレバーを固定する止めねじが約２mm 上部に突出し緩みが確認されたことから、施工時の締め付けトルクが不十分であったため、使用時の振動等で止めねじの緩みが生じ、ドアレバーが抜けて事故に至ったものと推定される。

【被害状況】
車の屋根に傷が付いた【事故原因】
当該製品に、はずれ止め取付け跡と思われるねじの痕跡があり、状態を再現したところ、網戸が持ち上がりレールからはずれることを確認。さらにその他の窓を点検したところ、全１０窓のうち５窓の網戸がはずれたことから、施工時のはずれ止め調整が適切でなかったため、網戸開閉時の力で網戸が持ち上がり窓枠からはずれて、落下に至ったものと推定される。

同様の事故を防止するため、以下の事項にご注意ください。
※製品の組立・施工でねじを締めるときには、作業に適したドライバーを使用し確実に締めてください。
※電動ドライバーをご使用の際、推奨トルク値が施工説明書等に記載されている場合は、その値になるようにトルククラッチを調整してください。
※締め付けトルクが高い『インパクトドライバー』は、使用しないでください。
※ねじの締め付けに限らず、施工説明書等に記載されている内容をよく読み、正しい作業を行ってください。

同様の事故を防止するため、以下の事項にご注意ください。
※網戸のはずれ止めは、施工説明書または製品に貼付されているラベルに従って正しく調整してください。調整後は、網戸を上下に動かして、枠からはずれないことを確認してください。
※引き渡し前に網戸をはずして清掃されることがあります。適切に調整してから引き渡されるよう、ご配慮ください。
※はずれ止めの調整に限らず、施工説明書等に記載されている内容をよく読み、正しい作業を行ってください。

ねじは、適切なドライバーで、確実に締めてください。

はずれ止めは、説明書に従って、正しく調整してください。

〒105-0003 東京都港区西新橋 1 丁目 1 番 21 号 TEL：03-3500-3446 URL：http://www.jsma.or.jp
スポーツ交流会

卓 球 イベント
2024年 10月1日(火)【場所】 太宰府市総合体育館
13：30～15：00（13：20～受付）【時間】13:30～15:00【持ち物】タオル・飲み物・室内用シューズ【定員】 20名
お支払いは当日払いの担当者のコメント

現金のみです！
事前申し込み健康増進、趣味、身体を動かすのが好き、卓球初心者、自信ないけどやってみたい・・・

どんな理由でも大丈夫です！
ラケットの握り方から丁寧に教えます。
卓球の練習時間も設けていますので、気軽にご参加下さい！！
沢山のご参加お待ちしております。

太宰府市総合体育館（とびうめアリーナ）
住所：福岡県太宰府市向佐野21-2

TEL：092-408-1354

指定管理者：シンコースポーツ・西鉄ビルマネージメントグループ

料金350円
2023 年５月 11 日
各位
会 社 名

株式会社やまみ

代表者名

代表取締役社長（コード番号 2820

山名 徹

東証プライム市場）

問合せ先

管理本部長

六車

電話番号（0848-86-3788）

祐介（プライム市場の）上場維持基準への適合に向けた計画に基づく進捗状況
及びスタンダード市場への選択申請及び適合状況について
当社は、2021 年 12 月 17 日に「新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書」、及び 2022 年９月 29 日に「上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について」、並びに 2023 年３月 10 日に「上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について」を提出し、その内容について開示しております。現時点に
おいて 2023 年３月 10 日に提出した進捗状況について追加記載（変更）すべき事項はありませんので記載を省略しております。
今般、2023 年４月１日施行の株式会社東京証券取引所の規則改正に伴い、スタンダード市場への上場の再選択の機会が得られたことから、直近でのプライム市場の上場維持基準の適合状況を踏まえ、当社は本日開催の取締役会でスタンダード市場への選択申請をすることを決議するとともに、申請いたしました。
なお、スタンダード市場への選択理由及びスタンダード市場の上場維持基準への適合状況については以下のとおりです。

１．当社のプライム市場の上場維持基準への適合状況の推移及び計画期間
当社の 2022 年 12 月 31 日時点におけるプライム市場の上場維持基準への適合状況について、2023 年３月 10
日付で「上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について」として開示しておりますが、その推移を含め、下表（再掲）のとおりとなっております。
流通株式

流通株式

１日平均

時価総額

比率

売買代金

26,340 単位

54 億円

37.9％

0.17 億円

1,688 人22,054 単位

36 億円

31.6%

―

―

―

―

―

0.09 億円

プライム市場の上場維持基準

800 人

20,000 単位

100 億円

35％

0.2 億円

計画期間――2024 年

2024 年

2024 年

６月期

６月期

12 月末

株主数流通株式数

1,716 人2022 年６月 30 日時点※１
2022 年 12 月 31 日時点※２

2021 年６月 30 日時点
当社の（移行基準日時点）※１

適合状況
及びその推移※１ 当社の適合状況は、東証が基準日時点で把握している当社の株券等の分布状況等をもとに算出を行ったものです。
※２ 東京証券取引所が 2022 年１月から 12 月までの上場維持基準（売買代金基準）への適合状況を確認した結果の通知をもとに記載しております。

２．スタンダード市場の選択理由
当社は、プライム市場の上場維持基準について、「流通株式時価総額」、「流通株式比率」、「１日平均売買代金」について基準を充たしておりません。特に、「流通株式時価総額」および「1 日平均売買代金」について、両項目の主要要素である株価を向上させることが課題であると認識しております。中期経営計画に基づき持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るとともに、コーポレートガバナンスの一層の充実、IR の充実による市場認知度向上など各種施策を推進してまいりました。
しかしながら株価の向上は、当社の取組だけでは実現できない要素も多く含まれており、仮にプライム市場において経過措置中に基準を充たした場合でも、安定的・継続的に充足する状態が保てなかった場合、将来的に上場維持基準を達成できないリスクがあることから、当社の株主の皆様が不安を持つことなく安心して当社株式を保有・売買できる環境を整えることが重要だと判断しスタンダード市場を選択することといたしました。

３．スタンダード市場の上場維持基準への適合状況
当社は、2022 年 12 月 31 日時点におけるプライム市場の上場維持基準で適合していなかった「流通株式時価総額」、「流通株式比率」、「１日平均売買代金」について、スタンダード市場の上場維持基準への適合状況は下表のとおりで、2022 年７月～12 月の月平均売買高も 10 単位以上あることから、スタンダード市場の全ての上場維持基準に適合しております。

2022 年６月 30 日時点※１

月平均

時価総額

比率

売買高

22,054 単位

36 億円

31.6%

―――――

1,387

79.3単位億円

10 億円

25.0%

1,688 人―時点※２・３・４の上場維持基準

流通株式

流通株式数

2022 年 12 月 31 日

スタンダード市場

流通株式

株主数

400 人

2,000
単位

10 単位純資産の額

純資産の額
が正

※１ 当社の適合状況は、東証が基準日時点で把握している当社の株券等の分布状況等をもとに算出を行ったものです。
※２ 東京証券取引所が 2022 年１月から 12 月までの上場維持基準（売買代金基準）への適合状況を確認した結果の通知をもとに記載しております。
※３ 月平均売買高は 2022 年７月から 2022 年 12 月までの６ヶ月間の平均で、当社で試算し算出しております。
※４ 2023 年６月期第２四半期決算の数値

当社は、スタンダード市場への上場選択時点で、同市場全ての上場維持基準に適合している状況にあることから、今後、上場維持基準の各項目の判定基準日において、同市場の上場維持基準にいずれかに適合しない状
況とならない場合、「スタンダード市場の上場維持基準への適合に向けた計画」の開示の必要はありません。
なお、スタンダード市場への移行後においても、2021 年 12 月 17 日に提出した「新市場区分の上場維持基準への適合に向けた計画書」の取組の内容は変更せず、「プライム市場」への変更上場を目指して、高いガバナンス水準の維持や積極的な情報開示に努めるとともに、持続的な成長と企業価値の向上に取組んでまいります。

４．スタンダード市場への移行予定日
スタンダード市場への移行予定日は 2023 年 10 月 20 日となります。

以上
大間町空き家バンク実施要綱
令和元年９月 24 日
訓令甲第 12 号（趣旨）
第１条 この要綱は、大間町における空き家等の有効活用を通して、移住定住の促進による地域の活性化を図るため、空き家バンクの実施に関し必要な事項を定めるものとする。
（定義）
第２条 この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
（１） 空き家等 住居又は店舗等を目的として町内に建築された建物であって、現に人が居住していない建物及びアパートの一室をいう。
（２） 所有者等 空き家等に係る所有権その他の権利を有し、当該空き家等の売却又は賃貸を行うことができる者をいう。
（３） 利用希望者 町内に移住定住等を目的として、空き家等の購入又は賃借を希望する者をいう。
（４） 空き家バンク この要綱の定めるところにより、空き家等の売却、賃貸を希望する所有者等から申込みを受けた情報を公開し、町内への定住等を目的として空き家等の利用を希望する者に対して情報を提供する制度をいう。
（５） 仲介業者 宅地建物取引業者（宅地建物取引業法（昭和 27 年法律第 176 号）第２条第３号に定める宅地建物取引業者）で大間町と空き家バンクの運営について協定を締結した者をいう。
（適用上の注意）
第３条 この要綱は、空き家バンク以外による空き家等の取引を妨げるものではない。
（登録及び利用の要件）
第４条 空き家登録台帳（以下「空き家台帳」という。）への登録及び利用できる者は、次に掲げる要件を満たす者とする。
（１）税金等を滞納していない者であること。
（２）大間町暴力団排除措置要綱第２条第１号に規定する暴力団又は同条第３号に規定する暴力団員等若しくは暴力団員と密接な関係を有する者でないこと。
（３）空き家等の転売、転貸等を目的としていない者であること。
（空き家等の登録申込み等）
第５条 空き家台帳に、空き家等の情報を登録しようとする所有者等は、大間町空き家バンク物件登録申込書（様式第１号）及び大間町空き家バンク物件登録カード（様式第２号。以下「物件登録カード」という。）を町長に提出しなければならない。
２ 町長は、前項の規定による登録の申込みがあった場合、その内容等を審査し、適当であると認めるときは、空き家台帳に登録するものとする。
３ 前項の規定による登録の有効期間は、登録の日から２年間とする。ただし、改めて登録申込みを行うことにより、再登録することができるものとする。
４ 町長は、第２項の規定による登録を完了したときは、大間町空き家バンク物件登録完了通知書（様式第３号）により当該所有者等に通知するものとする。この場合において、当該登録をした旨を仲介業者に通知することができる。
（空き家等に関する登録事項の変更）
第６条 前条第４項の規定による登録完了の通知を受けた所有者等は、当該登録事項に変更があったときは、大間町空き家バンク物件登録事項変更届（様式第４号）に登録事項の変更内容を記載した物件登録カードを添えて、町長に届け出なければならない。
（空き家等に関する異動の届出）
第７条 所有者等は、異動その他の理由により空き家等の登録を取り消すときは、大間町空き家バンク物件登録取消届出書（様式第５号）により町長に届け出なければならない。
（空き家等に関する登録の取消し）
第８条 町長は、所有者等が次の各号のいずれかに該当するときは、当該空き家等に係る登録を取り消すものとする。
（１） 大間町空き家バンク物件登録取消届出書の提出があったとき。
（２） 登録後、２年を経過し、再登録を行わないとき。
（３） 登録に関して不正や偽り等が判明したとき。
（４） 登録された空き家等が空き家バンク以外により成約したとき。
（５） 前４号に掲げるもののほか、町長が空き家台帳に登録されていることが不適当と認めたとき。
２ 町長は、前項の規定により登録を取り消したときは、大間町空き家バンク物件登録取消決定通知書（様式第６号）により当該物件所有者等に通知するものとする。
（空き家バンク利用申込み等）
第９条 空き家バンクによる空き家等の情報の提供を受けようとする者（以下「情報利用者」という。）は、大間町空き家バンク物件案内及び利用申込書兼誓約書（様式第７号）に身分証明書の写し等を添えて、町長に提出しなければならない。
２ 町長は、前項の規定による申込みがあったときは、その内容等を確認し、内容等が適切であると認めたときは、物件を担当する仲介業者へ速やかに連絡するとともに、大間町空き家バンク物件担当事業者案内通知書（様式第８号）により情報利用者へ通知するものとする。
（空き家情報の提供）
第 10 条 町長は、登録された空き家等の情報のうち次に掲げる事項を町のホームページ等により公開するものとする。
（１）物件の所在地（２）空き家等の概要（３）所有者等の希望条件（４）仲介業者の名称、所在地及び電話番号（５）その他町長が必要と認める事項
２ 町長は、空き家等の購入又は賃借することを希望する者（以下「利用希望者」という。）に対して、空き家台帳に登録された有用な情報を提供するものとする。
３ 町長は、登録された情報の一部又は全部について、不正、偽りその他情報を提供することが不適切と認めるときは、提供した情報の一部又は全部を直ちに削除しなければならない。
（所有者等と利用者の交渉等）
第 11 条 所有者等と利用希望者は、仲介業者に交渉等の仲介を依頼することができるものとする。
２ 町長は、所有者等、利用希望者及び仲介業者（以下これらを「当事者」という。）における空き家等に係る交渉、契約等には、関与しないものとする。
３ 交渉、契約等に係る苦情その他の紛争が発生した場合には、当事者において解決しなければならない。
４ 所有者等又は仲介業者は、契約等の結果について大間町空き家バンク契約等結果報告書（様式第９号）により、速やかに町長に報告しなければならない。
（個人情報の取扱い）
第 12 条 当事者が空き家バンクにより取得した個人情報の取扱いについては、大間町個人情報保護条例（平成 17 年大間町条例第５号）に定めるところによる。
（その他）
第 13 条 この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、町長が別に定める。
附 則
この要綱は、令和元年 10 月１日から施行する。
①切削（フライス）、板金（プレス）、鋳造（低融点すず）などヤッターワンの製作の技術が体験できます。
開始時間：11:30～
受付方法：10:00～11:00に総合受付でFast Passを配布いたします。
（おひとり様1枚の配布になります。）（枚数には限りがございます。）
11:00以降は京都機械金属中小企業青年連絡会の受付までお越しください。
②溶接ショー
時間：①13:30 ②16:30
実演時間：20分～30分
令和４年度

能 代 第 一中 学 校 だ よ り

２学期が始まりました
２学期がスタートしました。９月は一中祭、修学旅行、秋季総体、ＩＣＴ公開
授業研究会と主要行事が続きますので、集団力で盛り上げてくれることを期待しています。実り多い２学期にしていきましょう。
始業式での生徒代表あいさつ（一部抜粋）をご紹介します。
○１年 小野妃花里さん
中学校最初の夏休みは一中若や部活動で、忙しく感じました。でも一中若は雨を吹き飛ばすくらいの盛り上がりで、とても達成感を味わうことができました。
部活動でも新人戦に出られるように、ディフェンスの強化を目標にがんばることができました。
２学期は、まず一中祭に全力で取り組みたいです。特に合唱コンクールはみんなで力を合わせて歌いたいです。学習面
では、その日のうちに復習したり、苦手な部分を中心に取り組んだりしていきたいです。

２学期にがんばりたいことは合唱コンクールです。歌詞の意味をよく捉えて歌い、クラスみんなで声を掛け合ってよい合唱にしたいです。学習面では、進んで挙手発表すること、見やすいノート作りに心掛け復習やテストに役立てることをがんばりたいです。
○３年 鈴木優太朗さん
１，２年のときの夏休みは部活や遊びが優先してしまった反省から、今年は勉強時間を短く区切って集中力を保つなどのルールを自分なりに設定し実行しました。その結果、昨年度までとは違った達成感を得ることができました。夏休み中の一中若では、あのような大きな舞台で運行でき、よい思い出となりました。２
学期は、一中祭、修学旅行等の行事が目白押しです。３年生にとって「最後の」行事となるので、みんなと協力し盛り上げて行きたいです。

○２年 山本理恵さん
今年の夏休みは、私にとって忘れられない夏になりました。なぜなら、吹奏楽コンクール県大会で金賞を受賞し、東北大会出場を決めたたからです。緊張しましたが、みんなの「大丈夫だよ」という励ましの言葉を思い出し、上手に演奏することができました。

感謝状が授与されました
日本アイバンク協会から感謝状をいただきました。本校では Ｓ ＤＧ s の 一 環と し て、 学 校都 市 健康 課が 中心と なり 、使い捨てコンタクトレンズの空きケース回収活動を実施しています。今回、全校生徒から６０３０個の空きケースが集まり、協会に届けたことに対しての感謝です。
空きケースの売却金は、再び視力を取り戻そうとしている方々への支援活動に使われるそうです。今後も活動は継続するので、ご家庭に空きケースがある場合、回収にご協力くださるようお願いします。
国際公共政策研究科教授会議事要旨日時

平成２７年１２月１７日（木）１４：２０〜１６：１０

場

所

国際公共政策研究科棟会議室（６階）

出席者

村上研究科長他３１名

協議事項
１．定足数の確認について定足数を確認された。
２．評議員の選考について教育研究評議員を、投票により、選考した。
３．助教の採用について助教の採用を、投票により、承認した。
４．特任教員の採用について特任教員の採用を、投票により、承認した。
５．教員の公募について教員の公募を承認した。
６．名誉教授の称号付与について名誉教授の称号付与を承認した。
７．平成２７年度国際公共政策研究科予算の執行計画について平成２７年度国際公共政策研究科予算の執行計画を承認した。
８．平成２７年度博士後期課程修了者判定について平成２７年度博士後期課程修了者判定を投票により学位認定し、後期課程修了を承認した。
９．単位修得退学者に係る博士論文審査委員の選出について単位修得退学者に係る博士論文審査委員を選出した。
10．平成２８年度ダブル・ディグリー・プログラム学生の受入れについて
平成２８年度ダブル・ディグリー・プログラム学生の受入れを承認した。
11．平成２８年度研究生（国費外国人留学生）の受入れについて平成２８年度研究生（国費外国人留学生）の受入れを承認した。
12．平成２７年度特別聴講学生（超短期プログラム）の受入れについて平成２７年度特別聴講学生（超短期プログラム）の受入れを承認した。
13．平成２８年度特別聴講学生の受入れについて平成２８年度特別聴講学生の受入れを承認した。
14．平成２８年度特別聴講学生（ＯＵＳＳＥＰ）の受入れについて平成２８年度特別聴講学生（ＯＵＳＳＥＰ）の受入れを承認した。
15．平成２８年度特別聴講学生（ＩＥｘＰＯ）の受入れについて
平成２８年度特別聴講学生（ＩＥｘＰＯ）の受入れを承認した。
16．平成２８年度大学院高度副プログラム等への科目提供及び連携について平成２８年度大学院高度副プログラム等への科目提供及び連携を承認した。
17．平成２８年度開講授業科目について平成２８年度開講授業科目を承認した。
18．平成２８年度科目等履修生出願要項について1平成２８年度科目等履修生出願要項を承認した。
19．既習得単位の認定について既習得単位の認定を承認した。
20．平成２７年度第２学期授業科目のＴＡの配分について平成２７年度第２学期授業科目のＴＡの配分を承認した。
21．学生の異動について学生の異動を承認した。
22．平成２８年度共通教育科目担当教員について平成２８年度共通教育科目担当教員を承認した。

報告事項
１．運営委員会
２．教務委員会
３．教育課程委員会
４．国際交流委員会
５．国際教育交流センター教授会
６．学生生活委員会
７．男女共同参画推進委員会
８．教育改革推進会議
９．教育研究評議会
10．部局長会議
11．第２８回国際開発関係大学院研究科長会議

以 上2
Miroホワイトボードの使い方：準備編
開催するイベントでホワイトボードを使用するための準備

はじめに

Remoのホワイトボード機能は、「Miro」という外部ホワイトボードツールを使⽤しています。イベントを開始する24時間以上前にホワイトボードの設置を予定している場合、必ず本ページで紹介する⽅法でホワイトボードの設置を⾏ってください。
ホワイトボードの設置とMiroアカウントの作成については以下のガイド記事でもご確認いただけます：
参考｜Miro：ホワイトボードアカウントの作成⽅法について
ホワイトボードの所有者について所有者とは以下の条件を全て満たしたユーザーを指す
Miroのアカウントにログインしている
⼀番最初にホワイトボードを作成（保存またはインポート）している

1. ホワイトボードを開く

画⾯下部のメニューバーから「ホワイトボード」を選択する

4. ホワイトボードを保存する

Remoのページに推移するので、以下を⾏う：「Savetomyboard（ボードを保存）」をクリック
ご希望のお名前を⼊⼒し、「Save（保存）」をクリックする※※初めてアカウントを作成した場合「Save（保存）」をクリックできない場合は以下を⾏ってください：https://miro.com/app/dashboard/へアクセス
し、「Createateam（チームを作成する）」からチームを作成する所有者ができること
ホワイトボードのコンテンツを24時間以上保存
ホワイトボードのコンテンツをロック
Miroアカウントに保存されたホワイトボードをRemoにインポート
RemoのホワイトボードをMiroアカウント等へエクスポート
2. ホワイトボードを開く

画⾯上部に表⺬される、「Signuptosave（ログインして保存する）」をクリックする

3. Miroアカウントを作成、またはログインする

Miroのページに推移するので、Miroアカウントを作成またはログインするアカウントを作成する場合：
お名前、仕事⽤メールアドレス、パスワードを⼊⼒し、Miroの利⽤規約とプライバシーポリシーに同意し、「Getstartednow（今すぐ始める）」をクリックしますアカウントにログインする場合：「Signin（ログイン）」からログインしてくださいMiroホワイトボードの使い方：活用編
イベント中のホワイトボードの活用方法

ご注意

本ページに記載のMiroの⼀部機能は、ホワイトボードの所有者（Miroにログインし、⼀番最初に ホワイトボードを保存またはインポートしたユーザー）のみ使⽤できる機能も含みます。
Miroの想定外の挙動やアカウントの状況につきましては、Miroサポートへ直接お問い合わせください。
貼り付けたコンテンツの編集（例：削除）ができない場合は、ホワイトボードの所有者までお問い合わせください。
コンテンツの貼り付けファイルがホワイトボードに貼り付けられます
画⾯右横のメニューバーからアップロードボタンをクリック、「Mydevice（マイデバイス）」を選択する。
アップロードしたいファイル（例：PDFファイル）を選択する。
貼り付けたコンテンツのロック（詳細はこちら）

コンテンツのロック：コンテンツをクリックすると表⺬される南京錠のアイコンをクリックする
コンテンツのロックの解除：
コンテンツをクリックすると表⺬される南京錠のアイコンを⻑クリックする※所有者のみ可能
貼り付けたコンテンツの削除（詳細はこちら）「…」アイコンをクリックすると表⺬され「Delete」
ボタンをクリックする（ご注意：表⺬されない場合はホワイトボード所有者までお問い合わせください）

コンテンツに複数のページある場合：コンテンツをクリックすることによりページをめくるためのボタンが表⺬されます

参加者のカーソルの表示・非表示（詳細はこちら）ホワイトボード右上のカーソルボタンをクリックする

参加者の名前のカーソルへの表示・非表示（詳細はこちら）「GuestEditing（ゲスト編集）」をクリックし、希望の名前を⼊⼒する（ご注意：こちらの機能を使⽤するにはホワイトボード所有者の許可が必要となります）※Miro有料プランのみ可能