Message fromThe University of Tokyo

Message from
Consortium Director

総括責任者 挨拶コンソーシアム責任者

東京大学

東京大学総長

大学院工学系研究科機械工学専攻

五神 真教授挨拶

丸山 茂夫

我が国が科学技術立国としての優位性を保ち、経済発展の源泉となる科学技術イノベー

1

グローバル化が加速する一方、地球規模の課題が深刻さを増しています。これらに対処すションを創出するには、科学技術を担う人材の育成・確保を強化しなければなりません。現るためには、多様な人々が知恵を出し合い、それを活用し、連携協力して行動をおこすこと

在、このイノベーションの担い手となる若手研究人材の活躍の場としては、有期雇用等の不が必要です。それを主導できる、自ら考え、新しい知を生み出し、人類社会のため、知の活安定な身分の場合も多く、安定したキャリアとはいえない状況です。一方、イノベーション用を目指して行動する意欲に満ち溢れた人材の育成が急務となっています。こうした新しは、確固たる専門研究に加え、異分野との境界領域や柔軟な応用力によって生まれることい世界を駆動する仕組みをデザインし、それに至る道筋を提示することができる「知のプも多く、若手研究者には様々な研究者との出会い、様々な場の経験も欠かせず、人材の流ロフェッショナル」の育成が求められています。世界的に卓越した学問研究を実施すると同動性が必要です。したがって、若手研究者に安定して、かつ、高い流動性を持たせて、キャ時に、世界的視野を持ち、課題解決を担うことができる若手研究者人材に大きな期待がかリアアップが図れる魅力ある研究環境を提供することが求められています。ここでは、５つかっているのです。科学技術の発展を担い、無から有を生み出す若手研究者の育成には、の大学が共同でコンソーシアムを形成し、審査を経て選考した若手研究者に最先端の研究人事の流動性を高め、安定的な雇用を確保する仕組みが必要です。

環境を提供し、メンターや大学教員による指導体制や共に研究や指導を行うポストドク本コンソーシアムでは、分野や機関を超えた連携のもとで最先端研究に取り組んできた5ター、大学院学生、および研究支援人材の存在などにも配慮し、実践的な質の高い研究活大学により、高い流動性と長期安定雇用を両立させる仕組みのもと、新たな融合領域研究動を推進します。同時に、これらの若手研究者やポストドクター、博士課程学生には、国内を生み出し、実践的な質の高い業績を積み上げ、キャリアアップを図る「知のプロフェッ外の研究機関や企業との交流を促進し、実社会のニーズを踏まえたイノベーション創出人ショナル」を育成します。

材として養成するシステムを構築します。

Makoto GONOKAMI

Shigeo MARUYAMAPresident
The University of Tokyo

Professor of Department of Mechanical Engineering
The University of TokyoA s g loba l ization accelerates , issues a round the world a re becoming more a nd more

To maintain Japan’s position as a world leader in the fields of science and technology and tointerrelated and serious. To deal with these challenges, we must pool wisdom from a wide

produce economic growth-promoting innovation, we must support scientists and engineers.

variety of people, utilize our collective intelligence, and cooperate. It is critical that we

Currently, many young researchers may be in unstable situations due to limited-term

invest in young people who are brimming with the desire to take up these challenges, think

employment options. Their careers may not be secure. Additiona l ly, a lthough highly

independently, build new knowledge, and utilize that knowledge to help humankind.

specialized research is vital, innovations are now often produced through interdisciplinary

We now need a framework capable of creating “knowledge professionals;” people who canefforts. For the young researchers of today, diversity, experience in a variety of fields of study,

create paths that lead to solutions. There are great expectations for today’s young researchers.

and career mobility are extremely important. We need an attractive environment that can

It is vital that they have a global outlook and aim to solve problems on a global level.

provide stability and mobility, thus improving the careers of researchers.

We believe in encouraging and inspiring young researchers, for they will be the ones whoTo work to achieve this, five universities have formed Research and Education Consortium

will develop science and technolog y and produce something from nothing. A framework

for Innovation of Advanced Integrated Science (CI A iS). The Consortium provides athat improves their mobility and ensures their stable employment is now required.

cutting-edge research environment and selects young researchers. Guided by mentors andThis Consortium represents the efforts of five universities currently engaged in collaborative

university faculty members, researchers in the Consortium conduct practical, high-quality

research that goes beyond a single domain or a single institution. It introduces a system thatre s e a rc h to g e t her w it h p o st- do c s , g ra du ate st udent s , a nd re s e a rc h s upp or t st a ff .

provides greater career mobility and stable long-term employment to young researchers

Additionally, the Consortium promotes exchanges with research institutes and companies

while also producing new, integrative research. It aims to create practical, high-quality

inside and outside Japan. The Consortium aims to build a system which will nurture humanresults and foster “knowledge professionals” seeking to advance their careers.

resources capable of producing innovations that will meet the needs of today’s society.

2Consortium Concept

Development ofNext-generation
Researchers

コンソーシアムの構想

本

コンソーシアムは、東京大学を代表機関とし、慶應義塾大学、早稲田大学、東京工業大学、電気通信大学を共同実施機関として構成し、物質・材料研究機構、理化学研究所、川崎市と連携します。4大学ナノ・マイクロファブリケーションコンソーシアム、先端光量子科学アライアンスでの研究基盤を基に、幅広い分野の研究者を集結し、新たな融合領域研究を生み出し、実践的な質の高い研究を実施していきます。ここでは、組織を超えて平準化された制度と予算措置

次世代研究者育成のもとで、個別の機関や部局による短期雇用を改め、流動性を高めつつ安定した雇用を実現し、キャリアアップを図る次世代研究者を育成します。同時に、共に研究活動を推進するポストドクターや博士課程学生に、異分野の出会いを促し、俯瞰力を持ち、多様な場で活躍できるよう様々な教育プログラムを提供し、グローバル若に活躍できるイノベーション創出人材の育成を行います。これにより、研究者キャリアモデルを示し、研究者を目指す若者を増やす効果を期待します。

手研究者に最先端の研究環境を提供し、研究主宰者として自立して研究に専念させます。本コンソーシアムでは、研究設備のみではなく、メンターや大学教員による指導体制や共に研究や指導を行うポストドクター、大With the University of Tokyo as the representative institution, Research and Education Consortium for Innovation of Advanced Integrated Science (CIAiS) is

学院学生(特に博士課程学生)、および研究支援人材の存在などにも配慮し、実implemented in cooperation with Keio University, Waseda University, Tokyo Institute of Technology, and The University of Electro-Communications. Its partners are

践的な質の高い研究活動を推進します。若手研究者を受け入れる機関は、それ

National Institute for Materials Science (NIMS), RIKEN, and Kawasaki City. Originating from the research foundation laid by Academic Consortium for Nano andMicro Fabrication - Collaboration of Four Universities Research Institute and Advanced Photon Science Alliance (APSA), the Consortium gathers researchers from a

ぞれの大学のシステムに応じて常勤ポストの獲得に注力し、そのポストを本コ

wide range of fields to conduct new high-quality interdisciplinary research.

ンソーシアムで共同利用することとし、若手研究者の業績や実質的な研究活動

Within the Consortium, the system of short-term employment by separate institutions and departments is substituted with a stable yet highly mobile employment

を適切に評価した上で、分野の適合性などを判断しながらキャリアを形成する

system.This is made possible as a result of budget provisions and an equalized system that transcends organizations. Next-generation researchers can engage in work

仕組みを構築し、コンソーシアムとしてのテニュアトラック的運用を図ります。

while also considering career advancement. The Consortium provides a variety of educational programs to post-docs and doctoral students advancing research work

同時に、このコンソーシアムに所属する若手研究人材については、年俸制、エtogether to facilitate experiences in different fields of study, development of a more comprehensive outlook, and to produce human resources who can work in diverse

フォート管理、クロスアポイントメントなど人事処遇をコンソーシアム内でできenvironments. We must encourage individuals who can innovate on a global scale. It is through these efforts that the Consortium aims to present researchers with

る限り統一化し、コンソーシアム参加機関は、既存の人事制度を機動的に活用

career path models and to increase the number of young people who would like to become researchers.して、その処遇を受け入れるよう努めるものとします。これより、コンソーシアムに参加する若手研究者が所属機関を変更することが容易になり、単一の機

Overview of Consortium

関や部局による短期的なプロジェクト雇用による人材育成から、組織を横断して平準化された人事・予算措置のもと、継続的な雇用での人材育成へ移行が期待できます。

Alliance
Steering Committee●National Institute for Materials Science(NIMS)

Development of uniformed personal system and●

Educational programs planning and administration.

budget implementation among organization.

●Cooperation with external institutions.

researchers can devote themselves to their work. It offers not only researchfacilities, but also establishes a guidance structure composed of mentors andRIKEN

cooperate

university faculty members. In the Consortium, post-docs, graduate students

Kawasaki CityFaculties
Mentors
URA15(particularly doctoral students), and research support personnel work together toadvance practical, high-quality research. In accordance with each university’s

Consortium Members
15 I n s t i t u t i o n s
a n d m o re t h a n
10 0 m e m b e r s

The Consortium provides a cutting-edge research environment where young

system (i.e. systems that accept young researchers), individual institutions aim to

Associate Professors
Post Doctors

15Students

a c qu i re f u l l-t i me p o s t- do c s w ho m ay t hen work col l a b ora t i ve ly i n t he75

Administrative Staffs

Organizations

Consortium. This creates a framework that helps form a career path. Youngresea rchers a re better able to eva luate their achievements, their resea rch
activ ities , a nd t hei r compatibi l it y w it h d i fferent field s . H R ha nd l i ng ofA

Domestic/Overseas Universities

Open Recruitment

Consortium researchers (including matters related to salary, work management,and appointments) is standardized as much as possible within the Consortium.

Institution

Consortium institutions are able to ma ke flexible use of their existing HR
systems and can incorporate them into hand ling of the Consortium’s HR .

BInstitution

Indutry

Young Reseachers
Lecturers● Associate Professors● Post Doctors●coopResearchInstitutions

erateInstitution

Stability of budget allocation

an easy way.
Th i s de ve lopment a i m s to c h a n g e hu m a n re s ou rc e de ve lopment f rom ashort-term, project-based system provided by a single institution or department

Mobility of researchers anduniformed personal system

C

Through this, Consortium researchers can change their affiliated institutions into a continuous employment system that is based on personnel and budgetKeidanren
Japan Business Federation

provisions which are equalized across organizations.

COCN（Council on Competitiveness-Nippon）

3

4

Development ofInnovation-professionals

Member運営協議会メンバー 一覧
名前／役職

イノベーション創出人材育成

21

Name／Title

なポスドクキャリア支援、および理工連携、大学間連携、産学連携、国際教育の特徴を持つ体系的な人材育成プログラムの実績をコンソーシアム内で共有し、現在実施中の各種プログラムとも連携をしながら、コンソーシアムに参加する若手研究者、ポスドク、大学院学生(特に博士課程学生)の教育プログラムを構築します。本取組は、大学の中だけにとどまらず、企業向けへの公開講座や技術シンポジウム、実習講座の開催等も含み、さらには大学院間の教育連携をも視野に入れたものであり、コンソーシアム参加機関等との共同にて実施し、ポストドクターを含む若手研究者、大学院学生(特に博士課程学生)のみならず、関係機関に所属する研究者も対象とし、次世代研究者の継続的な育成システムを構築していきます。

単層カーボンナノチューブの合成制御Growth control of single-walled carbon nanotubes

教授【コンソーシアム責任者】【Consortium Director】Professor

カーボンナノチューブ
Carbon nanotubes

単層カーボンナノチューブ光学評価
Optical characterization of single-walled carbon nanotubes

東京大学大学院 工学系研究科 機械工学専攻
The University of Tokyo
School of Engineering
Department of Mechanical Engineering

伝熱工学
Heat transfer

カーボンナノチューブを用いた太陽電池作成
Solar cells using carbon nanotubes

E-mailMARUYAMA, Shigeo

maruyama@photon.t.u-tokyo.ac.jp

湯本 潤司

YUMOTO, Junji

教授 Professor

The University of Tokyo has a proven record with regard to post-doc support programs and human resource development programs in the sciences and in engineering,between universities, between academia and industry, and between countries. Such programs include 21st Century Centers of Excellence (COE) program, Global
COE program, Program for Leading Graduate Schools, and Creation of Innovation Centers for Advanced Interdisciplinary Research Areas program.
Currently, the Consortium is developing an educational program for young researchers, post-docs, and graduate students (with special emphasis on doctoral students)
participating in the Consortium while also in partnership with one of the various programs currently being implemented. The organization will incorporate an

東京大学大学院 理学系研究科 物理学専攻
フォトンサイエンス研究機構
The University of Tokyo
School of Science Department of Physics andInstitute for Photon Science and Technology
E-mailyumoto@ipst.s.u-tokyo.ac.jp

横野 泰之

YOKONO, Yasuyuki

educational partnership between universities; lectures will be held at universities, but public lectures and technical symposiums for companies and training courses

特任教授 Project Professor

will also be provided. This will create sustained educational programs in partnership with member institutions to encourage next-generation researchers.

東京大学大学院 工学系研究科 機械工学専攻
The University of Tokyo
School of Engineering
Department of Mechanical Engineering
E-mailSteering Committeeyokono@mech.t.u-tokyo.ac.jp

菱田 公一

HISHIDA, Koichi

教授 Professor

運営協議会

運営協議会は、代表機関と共同実施機関の代表者から構成し、本コンソーシアム全体の管理運営の責任主体とします。部局長連絡会を設け、参加各機関の大学本部や各部局と連絡調整をおこない、大学運営との一体化を図っていきます。運営協議会においては、国際機関・海外大学、産業界・官界・研究機関、学会等と連携し、その協力・支援を得ていきます。外部有識者によるアドバザリーボードには、適宜助言を得ます。コンソーシアム事務局を設け、運営の事務作業を担い、教育プログラムの企画実践を他プログラムとも連携して行います。

慶應義塾大学 理工学部 システムデザイン工学科
Keio University
Faculty of Science and Technology
Department of System Design Engineering
E-mailhishida@sd.keio.ac.jp

斎木 敏治

SAIKI, Toshiharu

教授 Professor

Composed of representatives from member universities and partnership institutions, the Steering Committee is the body responsible for the overall management andoperation of the Consortium. It establishes liaison groups of department heads, coordinates communication with head offices in participating universities anddifferent departments, and seeks to integrate university management.

慶應義塾大学 理工学部 電子工学科
Keio University
Faculty of Science and Technology
Department of Electronics and Electrical Engineering
E-mailsaiki@elec.keio.ac.jp

The Steering Committee partners with organizations such as international institutions, overseas universities, government and industry research agencies, andacademic societies. Its advisory board is composed of prominent outside experts, who provide suggestions. The Steering Committee has established the Consortium
Secretariat, which is responsible for executing management tasks. It collaborates with other programs in planning and implementing educational programs.

庄子 習一

SHOJI, Shuichi

教授 Professor

Joint Implementation
Organization

Consortium GeneralE-mailshojis@waseda.jp

山本 貴富喜YAMAMOTO, Takatoki

准教授 Associate Professor

International
Organizations

Industry
Government
ResearchInstitutions
External
CommiteeAcademicCommunity

5

東京工業大学 大学院理工学研究科 機械制御システム専攻
Tokyo Institute of Technology
Graduate school of Engineering Department ofMechanical and Control Enginnering

Consortium DirectorOverseas
Universities

Coordiate
Cooperate/Support

URL

www.photon.t.u-tokyo.ac.jp/~maruyama/index-j.html

量子光学
Qunatum optics光と物質の相互作用
Light-matter interaction

レーザー物理Laser physics material science

レーザー物質プロセス
Laser material processing
強光子場での物質科学
Ultara-fast laser hysics

URL

http://www.ipst.s.u-tokyo.ac.jp/

熱工学
Thermal engineering

電子機器の熱問題
Thermal problem of electronic equipments

流体工学
Fluids engineering

設計最適化
Optimization for design

計算力学Computational mechanics

6sigmaによる研究開発プロジェクト支援
Project support utilizing 6 sigma

可視化情報学
Visualization

工学教育
Engineeringn education

URL

http://gmsi.t.u-tokyo.ac.jp

熱流体工学
Thermo-fluid engineering

熱流体中の移動現象
Transport phenomena in thermo-fluid

流体計測
Flow measurements

レーザ利用熱流体計測
Dynamic flow measurements using laser technique

実験流体力学
Experimental fluid mechnics

伝熱制御
Heat transfer control
混相流Multiphase flow

URL

http://www.tfe.sd.keio.ac.jp/index.html

ナノ光学
Nano optics

単一量子ドット制御
Control of single quantum dots

情報光学
Information optics

相変化材料を用いた知的機能発現
Intelligent fuctionalities based on phase-change materials

半導体工学
Semiconductor engineering

DNAナノポアセンシング
DNA nanopore sensing

バイオセンシング
Biosensing

プラズモンバイオセンシング
Plasmon-based-biosensing

URL

http://www.saiki.elec.keio.ac.jp/

マイクロ／ナノシステム
Micro electromechanical systems

マイクロ／ナノ加工
Micro/nanofabrication engineering

計測工学
Instrumentaion engineering

マイクロ流体工学
Microfluidics
マイクロ化学・生化学システム
Laboratory on a chip

早稲田大学 理工学術院 ナノ理工学専攻
WASEDA University
Faculty of Scinece and Engineering
Department of Nanoscience and Nanoengineering

Structure of Consortium

Governing Board

E-mailConsortium Office

Advisory Board
AdviceConsortium Members

yamamoto@mes.titech.ac.jp

米田 仁紀

Steering Committee

キーワード KeyWord

分子熱工学
Nanoscale thermal engineering

丸山 茂夫

世紀COE、グローバルCOE、博士課程教育リーディングプログラム等の博士課程教育プログラム、イノベーション創出若手研究人材養成事業など様々

専門分野 Major Field

YONEDA, Hitoki

教授 Professor, Director
電気通信大学 レーザー新世代研究センター
The University of Electro-Communications
Institute for Laser ScienceE-mailyoneda@ils.uec.ac.jp

マイクロセンサ
Micro/nano sensors
URL

http://www.waseda.jp/sem-shoji/index.html

バイオナノテクノロジー
Bionanotechnology

ウイルスセンサ
Virus sensing system

真空紫外フォトニクス
Ultravioret light photonics

1分子工学
Single-molecule technology

感染微生物分析
Infectious organism analyisis

バイオミメティクデバイス
Biomimetics

マイクロ/ナノ流体工学
Micro/nanofluidics

1分子計測・操作
Single-molecule analysis and manupulation

µ-TAS
µTAS
URL

http://www.yocky.mes.titech.ac.jp/

レーザー科学
Laser science

高出力レーザーHigh power laser development

X線フォトニクス
X-ray photonics

プラズマ物理Plasma physics

プラズマフォトニクス
Plasma photonics development

レーザー材料計測
Laser material research

X線非線形光学
X-ray nonlinear optics

X線レーザー
X-ray laser

URL

http://www.ils.uec.ac.jp/~yoneda

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