未 来をみ すえ、日本を支える成 長を目指して。

Grow. Make. Be.
この国に、この街に、貢献すること。

〒814-0001 福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル８階
Tel.092-833-7755

Fax.092-833-7766

https://www.aso-group.co.jp

※

漫画

は、講談社

モーニング
「インベスター
Z12巻」より抜粋。©
三田

この国に、この街に、貢献すること。

紀房／
コルク

より広く、より多くのニーズに応える。
強い集団として社会への挑戦を続けていく。
Messageabout

これから社会人になる方達が生きていくであろう日本は、多くの部分において「右肩上がり」と表現された高度成長期において想像されていた未来とは異なる環境におかれようとしています。年金や社会保障を含めた少子高齢化問題だけでなく、極端に言えば日米間だけが重要であった外交・安全保障問題の多極化や、エネルギー問題、世代間での義務と分配の非対称性、都市圏への人口流入と地方の生活圏の弱体化など、数々のテーマに向き合う事を避ける事ができないことを多くの人が感じています。

就職は社会と向き合う大きな１つの入り口です。
この会社に入る人材に社長として望むことは、自分で自分を成長させる
責任を意識し、努力をし、成長した自分の力を世の中で生かし

Key to Success

People Power

Diversiﬁcation

Education

Finance

Top Interview

たいと思える人間かにあります。
また、その為には職業人としてのプロ意識と優しさ、人との関わり合いも必要です。
企業は日々の職場の中で、そこに働く人達へ金銭的な対価を提供するだけでなく、同時に其々の個人が社会に自分の能力を提供し、世の中を良くしていく為の成長機会を提供しています。
これからこの国を、そして世の中を良くしていきたいと思っている皆さんの就職活動において、素晴らしい出会いと新たなる発見、そして非凡でなくとも価値のある社会人としてのスタートがある事を心から祈念し、この会社（職場）にその価値があると思って下さる人が少しでも増えるよう企業としての努力を重ねたいと思います。

グループ経営委員長

麻生 巌

コミック「インベスターZ 」で紹 介された未 来を開く不 変 の 真 理を有する麻 生イズム。
現代、そして未来の日本―世界を背負う精鋭の士が多彩に登場する、話題のコミック。
この壮大な物語に麻生巌 グループ経営委員長が登場。麻生イズムを熱く、強く、語り尽くす。
Top Interview
Top Interview

1> > https://www.aso-group.jp/recruit/info※漫画は、講談社 モーニング「インベスターZ 12巻」より抜粋。©三田紀房／コルク

2地域から世界へ、未来へ。世紀を超えて飛躍し、広く社会に貢 献する。
20126,035億円

2022

3,851
2,568

16,025人

1,450※2022年3月期

キミのは「志」
ここにある。

16,025人

2022

地域を、国を変えるのは人の情熱力。
麻生の基軸は1万人余のポテンシャル。

堅実に守りながら、果敢に攻めて。
グループ売上は10年間で416％アップ。

6,035 億円

2012

2012

2016

2019

※2022年4月1日現在

2022

7,2511万人を超える人力がある。
世界を視野に、地域を基盤に発展していく未来がある。
無限の可能性がある。
充実した日々の中で自分の新しい資質を、次々と発見できる。
2012※協力提携法人・機関含む

ステージは麻生グループ。
キミの【 ambition 】はここにある。

2022

医療専門学校
人材社会の要望に応え、時代を先駆けてきた飛躍の軌跡。

教育研修

情報システム学校

石炭コンクリート
銀行

漢方

健康支援

医療コンサル

石油

資源
リサイクル

建設資材

1872

障害者支援

介護福祉

レストラン

海外提携

IT
ソリューション

軸足は地域に、視線は海を国境を超えて。

メガソーラー

海外大学
提携

環境・建設資材

水素

福利厚生

保育

不動産

電気

生活サービス

採用支援

BPO

商業施設

セメント
病院
鉄道

海外提携

小売り
海外提携教育・人材

就職支援

ホテル

レジャー

医療・健康

地域
包括ケア

施設管理
建設
コンサル
医療・健康
教育・人材

建物診断

環境・建設資材
生活サービスグループ関連会社経営支援人が動く。人が麻生グループを新しい景色へ導いていく。
医療・健康

4年目

2020年入社

12年目

2012年入社

生活サービス

3年目

2021年入社

環境・建設資材

8年目

2016年入社

新規事業開発19年目

2005年入社

グローバル

10年目

2014年入社

医療経営コンサルタント

教員 キャリアコンサルタント（国家資格）

不動産事業

プラントエンジニア

人材紹介・派遣会社社長

海外事業開発株式会社 麻生 医療事業開発部

学校法人 麻生塾 麻生情報ビジネス専門学校

株式会社 麻生 不動産事業部

西野 拓海

麻生セメント株式会社 田川工場 工務課 担当マネージャー

デニス・バニャ

株式会社ユニバースクリエイト 代表取締役社長

学校法人 麻生塾 経営企画グループ

数字やデータから人の想いが伝わる

家庭も子育ても、もちろん仕事もチャンスを逃さずチャレンジし続ける

多様な国籍・文化の人たちと出会える

チャレンジ精神旺盛な人に逢いたい

海外で新規事業立上げに挑む

森 萌華

3

教育・人材南 玲子

有田 和裕伊藤 宏一

現在の仕事は病院のモニタリングやコンサルティング。

ビジネスマナーの授業などを担当しています。9年法律や不動産の知識ゼロ。
麻生はそんな自分を採用しさまざまな国籍・文化的背景を持つ人たちと仕事新卒紹介、大学支援、RPO事業の責任者として従事してインドネシアの大学と提携して学部を設立し、現在医療関係者だけでなく町長や役所の方など生の声を聴くほど前に長男を出産し4カ月後に希望して職場復帰。

さまざまなチャンスを与えてくれました。
そのチャンスに挑むをする機会に恵まれています。最先端のテクノロジー、います。
また、他関連会社ではBPO事業に力を入れ、たくさんのは現地責任者を担当しています。海外で新事業にことで数字やデータに込められた人の想いや情熱も分かる

充実した子育て支援制度や残業への配慮など、女性ことで貴重な知識や経験を得ています。
今の目標は1つのシステムやプロセスも学 べるし、フィリピンで培った方々のニーズにお応えしています。麻生グループは新しい事業挑む日々は、新鮮な出会いと感動の連続。
「自分がようになり、この仕事の面白さに夢中になっています。

が働きやすい職場であることを実感しました。

分野で尖った人材（スペシャリスト）になることです。

技術や知識を活かせるのが魅力ですね。

を展開するチャンスをくれます。
ぜひチャレンジしてください。

パイオニア」だという大きなやりがいを感じています。
※年次以外の掲載内容は2022年9月現在のものです。

4医 療・健 康

教 育・人 材地域に寄り添い、豊かな日々を支える。

人を育み、人を磨き、人を活かす。

麻生のDNAを受け継ぎ、家族や福岡県神経難病医療基幹協力病院、福岡県総合より高度で質の高いサービスを追求し続ける
おいて、「無私」の精神を引き継いだ高い教育と人間教育により、高い就職実績を毎年達成できる最先端教育で、各業界で生き生きと活躍できる地域で繋がりが育まれる社会へ周産期母子医療センターなどに認定されています。

ことにより、安心して暮らせる社会づくりに貢献する「よき人間を育てる」という理念しています。専門学校グループは産業界からも高い即 戦 力を輩出しています。
さらに、インドネシアなど信頼を得ており、卒業生は既に6万人を超えます。

東南アジアにも進出。
アジアの学生への門戸開放や事業にも取り組んでいます。
さらに、ソフトウェアの持つ麻生の創業間もなく、炭都として隆盛を誇った飯塚嘉穂地区には公的医療機関がなかったことから、1910年郡立病院に替わるものとして麻生炭鉱病院を開設。企業内病院の経営改善を支援するあらゆる可能性に挑戦。
インターネットプロバイダー

飯塚市柏の森にある麻生塾跡地に立つ記念碑に校訓「無私」を掲げた歴史ある麻生塾から受け継いだ交流を実現し、「グローバルシティズン」の育成にもコンサルティングサービス事業を手掛けるなど、外部に向けたネットワーク化にも刻まれた吉田茂元首相が揮毫した「無私」の二文字。

伝統と信頼を大切にしながら、麻生グループは今の力を注いでいます。

積極的に取り組んでいます。
また、戦略的な情報の麻生塾の校訓であった「無私」とは、私利私欲を捨てて日本の閉塞感を打ち破る活動力、生命力を国内外に共有と発信を可能にする先進的情報インテグレータ

社会に貢献すること。そこには、地域経済の興隆にアピールしています。

を目指しています。

努めた麻生の人材育成、人間教育への強い思いがまた、「雇用の拡大」「新しい雇用形態の創造」

により信頼性の高い学習指導、就職指導を行って込められています。
学校法人麻生塾は産業界が求める「労働力シフトへの転換」
を使命として、変化する時代のいます。各 業 界で活 躍する約 6 万 人の卒 業 生が、地域の高齢者、障がい者の方々の人材を育成し供給すること、新たな雇用を生み出しニーズを察 知・創 造し、企 業と人とに関 する問 題・「業界への就職に強い」麻生専門学校グループの安全で安心な在宅生活をサポート

社 会に貢 献することをミッションに、社 会 人に病院として開設された病院は、1918年に開設者麻生病院経営や介護福祉事業で培った経営管理手法、太吉翁の「郡民のために良医を招き、治療投薬の万全医療福祉分野での情報システム、業務改善手法、組織を図らんとする」という確固たる理念のもと診療を開始

活性化手法などを駆使して、病院の経営改善を支援するしました。
1920年には飯塚病院と名前を変えて広く一般システムとコンサルティングサービスを提供しています。

市民に開放され、地域の総合医療センターとして証です。

対するリカレント教 育や海 外での学 校 事 業 、発展、現在では筑豊最大の病院となりました。
特に留学生の受け入れなど、「グローバルシティズン」

相互の信頼を大切にづくりに邁進しています。

感動のある出会いを創造

1982年に開設された救命救急センターは、全国介護事業の分野では、訪問介護、訪問看護、最大クラスの規模で、筑豊地域唯一の救命救急

居 宅 介 護 支 援 、福 祉 用 具レンタル及び 住 宅センターとして「生命の最後の砦」となっています。

改修、通所介護等の在宅サービスや介護付き医療、看護、介護、リハビリなどを一貫して展開する

有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、

初期は、多くの優秀な人材が金銭的な理由で進学

企 業と人とに関する問 題・課 題のソリュー

麻生グループは、医療の質と健全経営を両立した認知症対応型共同生活介護の施設サービスを、を諦めざるをえないという状況に置かれていました。

ションを提 供する事 業も展 開 。九 州における病院運営と、魅力をもった人材の育成、周辺ビジネス福岡県内を中心に展開しています。

炭鉱の町として栄えた筑豊地域。
しかし昭和2代目
・麻生太賀吉は、炭鉱中堅技術者養成を目的人材ビジネスのオピニオンリーダーとして常にまで含めた総合的な医経融合を組織。地域からとして、1939年に少数定員、全寮制、学費寮費躍進し、関東、関西、九州・西日本一円に12拠点を求められる医療を提供できる病院運営に、この地お客様の「問題解決のお手伝い」一切無料の「麻生塾」を設立します。
「麻生塾」
は、置き、より多くのお客様のご要望にお応えするとに取り組む介護サービス

戦後の学制改革により1948年に麻生塾工業高校

ともに地 域に貢 献しています。各 専 門 分 野にならではの思いやりの心を加えて、少子高齢化社会対応のモデル地域となることを目指しています。
「医療サービスの質の向上」と「健全経営」
を両立させる

全てのお客様に「その人らしく」暮らしていただくため、となり、筑豊の炭鉱がすべて閉山したあとにその特化した多様なアウトソーシングによる「総合経営使命を終えました。麻生塾が世に送り出した計555名

課 題のソリューションを提供しています。
さらに地域の支援」を推進。人材派遣・人材紹介を中心に展開するの卒業生たちはさまざまな分野で活躍しています。

活性化に役立つような、教育・雇用創出を推進しています。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターをはじめとして、まごころ医療 まごころサービス

ことで、病院の維持存続に貢献しています。
プロの目で病院24時間365日、在宅生活をトータルに支援する介護をモットーに地域医療を支えていくを取り巻く環境を見極め、経営資源を客観的に評価し、サービスも積極的に。
お客様のあらゆる場面で生活のまた、1947年には炭鉱に暮らす子どもたちのための最適な健全化策、実現性の高い目標設定、プランの立案質を高め、行動の幅を広げるお手伝いをしています。

小学校も併設され、1972年に廃校となるまでに325名のひとりひとりの夢実現をサポート

学生、技術者、障がいのある方々など幅広い対象へのから実行のアジャストまで包括的にサポートしています。

ポリシーは、お客様の「問題解決のお手伝い」をする卒業生を送り出してきました。
そして、コンピュータ時代の業界への就職に強い専門学校グループ支援事業を展開しています。全てのビジネスにおいてこと。
問題がそこに存在する限り、また提供するサービス到来を見据えた1986年の麻生電子ビジネス専門学校の開校を皮切りに、現在では、国際化、新しいスキル習得、麻生グループにおける医療・健康分野の中核である飯塚
病院は、全国屈指の総合病院として、「まごころ医療、まごころサービス」をモットーに地域のメディカルセンターと日本のヘルスケアを変革していくを必要とされる方々がいる限り、誇りと喜び、そしてして診療活動を行っています。
地域医療支援病院、
厚生

情報サービスプロバイダー

責任感を持って介護に取り組んでいます。

労働省 臨床研修指定病院、
地域がん診療連携拠点病院、救命救急センター、災害拠点病院、
福岡県エイズ拠点病院、

情 報システムを駆 使し、医 療・健 康・福 祉 分 野に

● 関 連グループ会社

・（株）麻生・（株）麻生 医療事業開発部
・（株）麻生 病院コンサルティング事業部
・（株）麻生情報システム
・（株）麻生マイニング
・麻生メディカルサービス（株）・麻生介護サービス（株）
・（株）
ケアワーク九州・日本ハートサポートネットワーク（株）・（株）日本メディカルプロパティマネジメント
・アスメディックス
（株）・（有）北九州義肢製作所
・アップルハートレジデンス（株）5

麻 生 塾はまた、専 門 性の高い教 育と高い就 職実績を毎年あげ続けています。
また、「完全担任制」

・飯塚病院
・博愛会 京都病院
・博愛会 頴田病院
・博愛会 博愛苑
・日章会 南鹿児島さくら病院
・柏芳会 田川新生病院
・柏芳会 記念福祉事業会 ほか※協力提携法人・機関を含む重視した人材を育成し、多様な職種、年齢、キャリアして、創設約80年の伝統の中で培われた専門性のそれぞれの専門分野に特化した知識・技術を習得などニーズにお応えします。

・医療、看護に関わる仕事
・健康支援に関わる仕事
・介護福祉に関わる仕事
・介護用品の製造、販売、レンタルに関わる仕事
・医療システム開発に関わる仕事
・医療機関の経営・運営に関わる仕事
・医療経営コンサルティングに関わる仕事
・医療の質とサービスの向上を目的とした改善活動に関わる仕事
・海外医療機関との提携に関わる仕事
・グローバル人材育成に関わる仕事
・広報、営業、マーケティングに関わる仕事
・人事総務、経理財務に関わる仕事
・内部監査、法務に関わる仕事 ほか［ 2022入社 ］ ひとりで提携病院に行って資料の説明をしたとき

・学校法人麻生塾
・麻生教育サービス（株）・麻生レコードマネジメント
（株）
・
（株）
アソウ・ヒューマニーセンター
・（株）
アソウ・アルファ
アソウ・アカウンティングサービス
・（株）
・（株）
ユニバースクリエイト
・（株）ヒューマンエナジー研究所
・（株）
アソウ・システムソリューション
・（株）
エヌワンスタッフ・（株）
アソウ・マリッジエージェント［ 2020入社 ］ 私を指名して問い合わせをいただけることが増えたとき［ 2020入社 ］ 最初は報告するだけで精一杯だった会議で質問にもスムーズに答えることができたとき［ 2019入社 ］ ひとりで医師のもとに分析結果の報告ができるようになったときとして提案をし、その中で「人=ヒューマンスキル」を麻生塾は、麻生グループからの強力なバックアップをもとに13校を擁する九州最大の専門学校グループ。

● 関 連グループ会 社

なったとき

採用代行、教育研修など、企業の経営戦略の手段次代の職業教育を目的とした13校を運営。九州最大●社員の声「どういうときに成長したなと思う？」［ 2021入社 ］ 先輩方との議論に積極的に参加できるように人材はかかせないものです。人材派遣、人材紹介、麻 生の人 材 育 成 、人 間 教 育のシンボルであるの総合専門学校を擁する麻生専門学校グループと● 職種カテゴリー［ 2022入社 ］ 専門用語がわかるようになったとき

医療、製造、販売サービス、経理、福利厚生、シニア、・（株）
チャレンジド・アソウ
・（株）福利厚生倶楽部九州・（株）
エヌ ほか※協力提携法人・機関を含む● 職種カテゴリー● 社員の声「どういうときに成長したなと思う？」

・人材育成、教育、研修、採用に関わる仕事
・専門学校の経営及び運営に関わる仕事
・人材紹介、派遣に関わる仕事
・障がい者就業支援に関わる仕事
・女性就業支援に関わる仕事
・広告媒体のデザイン及び制作に関わる仕事
・海外事業に関わる仕事
・海外留学生の受け入れ、支援に関わる仕事
・グローバル人材育成に関わる仕事
・経営企画に関わる仕事
・広報、営業、マーケティングに関わる仕事
・人事総務、経理財務に関わる仕事
・内部監査、法務に関わる仕事 ほか［ 2021入社 ］ お客様からの要 望に応えることができ、「ありがとう」の言 葉をいただいたとき［ 2020入社 ］ 小さなことでもお願いされたり、任されたりすることが増えたとき［ 2019入社 ］ 壁にぶつかった時に先輩や上司のアドバイスを参考にしながら、自分で壁を乗り越えられたとき［ 2018入社 ］ 仕事の中で英語力を活かすことができたとき［ 2018入社 ］ 準備をしっかり行い、学生からの質問に分かりやすく答えられたとき［ 2018入社 ］ 目標に向け乗り越えなければならない課題を克服することができたとき※掲載の内容は2022年9月現在のものです。

6

生 活サービス

環 境・建 設 資 材

暮らしの中に愉しみ、安らぎ、喜びを。

レジャー施設からレストラン・ホテル

環境世紀のインフラ整備事業を積極的に展開。には、レストランやボウリング場、アイススケート場、物販店などなった自治体とのコラボレーションによる全国でも珍しい石炭からセメントへサポートに取り組んでいます。
田川・苅田の両工場では技術と経験をもとに、経験豊富なスタッフがセメント・セメントから社会基盤づくりへ

廃棄物の原燃料再資源化も推進、限りある天然資源をコンクリートに関するさまざまな相談に応じています。

が建ち並んでいます。
この地区は、1985年にオープン「公設民営方式スーパーマーケット」を展開。地域のした、筑豊地域初のアイススケート場「飯塚アイスパレス」

高齢者の買い物に役立ち、町中心部に賑わいを取り麻生グループは、麻生飯塚ゴルフ倶楽部をはじめとするを皮切りとして開発が進みました。
現在も、地区の活性化戻すという公的機関と民間企業との新しいモデルケース

レジャー施設からレストラン、ホテル、
スーパーマーケット

を目的に、地域貢献と環境整備に努めており、近年ではとして高い注目を集めています。
さらに、2013年に竣工したなどの経営、宅地販売に至るまで幅広い生活サービス

当アイスパレスを本拠地とする女子選手が世界ジュニア

飯塚病院の北棟で生鮮品も買えるコンビニエンスストア分野で地域の活性化に貢献しています。
また、最近大会へ出場するなど、地元貢献も含めたサービス業としての運営、ゴルフ場のレストランや病院の食堂・給食へのでは地域の枠を超えた不動産サービス業を展開。
さらに着々と成果を挙げています。柏の森地区をはじめ芳雄

食材供給、麻生介護サービスと連携したヘルパーに「筑豊御三家」と称される地方大手の石炭会社として開発にも積極的に取り組んでいます。

英国を皮切りに、海外不動産事業にも進出しています。

地区や北九州市・小倉地区などにおいても、地域開発のよる買い物サービス、宅配サービスなど、地域密着型隆盛をきわめます。石炭は、戦後のエネルギー革命で国境に関わりなくグローバルに展開する現代企業活動に核としてさまざまな集客施設運営にチャレンジ。
また、
飯塚市

スーパーとして、消費者のニーズに合わせた店舗づくりと重 油にとって替わられるまで重 要な役 割を担っておいて、英語は必須のコミュニケーションツール。社員は、宅地販売や不動産事業まで幅広く

例えば、コンクリート構造物調査・診断事業、生コンク東京と横浜の間に、日本で初めて鉄道が開通した貢 献しています。
さらに、生 産プロセスで発 生するリートコンサル事業、建設材料試験事業などです。

1872年、初代社長麻生太吉による目尾御用炭山の排熱の再利用によりエネルギー効率の向上を追及し、さらに環境事業として、自治体の清掃工場から排出開発が始まりました。
開抗した炭鉱は10抗を数え、最盛期温室効果ガスの排出削減につなげています。
地球環境される焼却灰、埋立て地、工場跡地などから発生したには年間出炭130万トン、従業員1万1000名を記録、に配慮しお客様のニーズに応える革新的な製品の土壌をセメント原料や燃料として活用するほか、建設残土などを埋め戻し材として活用するコンサルティングを行っています。

名門コースとしての道を個別サービスを展開。
グループのノウハウを活かし、いましたが、1969年、吉隈炭鉱の閉山をもって未来を築く環境配慮の製品開発や着々と歩む会員制ゴルフ倶楽部

高齢者をはじめ消費者の利便性を高める「飯塚麻生100年の石炭史の章は閉じました。

麻生グループのソリューション力モデル」づくりに取り組んでいます。の麻生太賀吉の、ボタ山を緑に変え、より良い地域環境をつくるとともに、ゴルフを地域に浸透させたいという強い信念と、ゴルフに対する深い愛着から、セメント事業は1917年に九州産業株式会社が石灰石の採掘を開始したことに始まり、1933年に長年の経験と技術を活かして廃棄物・副産物不動産のプロとして海外へも進出

セメント製造を田川で開始、1966年に石炭部門の再利用を促進。化石燃料の使用削減およびまだここにはない未来を開発するからセメント部門が独立し、麻生セメント株式会社

ＣＯ₂の排出削減にも取り組んでいます。
また、が発足。石炭とセメントを大きな柱として、時代の環境に配慮した自然エネルギー分野では、2013年「麻生飯塚ゴルフ倶楽部」は、創立者初代理事長

1973年にコース設計藤井義将氏、クラブハウス設計

広範囲、かつ多岐にわたる麻生グループの社有変遷とともに事業を多角化してきた麻生グループはより数々の太陽光発電所を建設し、発電を開始

朝吹四郎氏により開場しました。
1995年には9ホール不動産管理・事業への活用を通じて得たノウハウを現在、環境に配慮したインフラ整備事業を全国しました。今後も、さまざまな再生可能エネルギーのニューコースがオープンし、全27ホール、パー108の不動産業として事業化。
既存事業の収支安定化、で展開しています。

事業を視野に入れながら、積極的な事業活動を難コースのゴルフ場としてプロ、アマの選手権や、男子積極的な事業投資活動を展開するとともに、福岡・ツアートーナメントを開催。
クラブハウスも一新され、筑豊という地域の枠を飛び越えた、不動産サービス業展開していきます。

高い技術力で世界に挑み社会に貢献

多目的ホールとしての広いハウスに生まれ変わり、落ち着きのの中心に立地する都市型ホテル「のがみプレジデントの展開や街づくりを進めています。
また、2012年には英国にある大人の社交場としても多くのメンバーに利用されています。

ホテル」
を運営。
福岡、北九州からのアクセスに便利な立地

現地法人を設立して海外不動産事業に進出。
将来的な戦略性に富んだコースを有する倶楽部は、著名なトーナを活かし、宿泊、宴会、婚礼を始め、筑豊地区を代表する売却を目的とせず、賃料からのインカムゲインを目的としたメントプロを生み出すとともに、近年ではジュニアの育成のコンベンションセンターとしてニーズに応えています。

収益不動産を米国西海岸でオフィス・映像撮影スタジオ等

麻生セメント（株）は、2001年に世界最大手のフランス・複合施設1棟（CA州Los AngelesのPlaya Vista地区）、ラファージュ社（現ホルシム社）と資本提携。互いの自治体×民間企業の教育施設１棟（NV州Las VegasのSouthern Highlands持つ利点を最大限に生かし、グローバルな視点で大胆な次世代モデルケースに地区）、英国London市内でホテル1棟(Earl s Court地区）、選択と集中を進め、海外サプライヤーの積極的な活用ためのコース提供などにも積極的に取り組んでいます。

豊かな環境の中で遊ぶ、働く製品の開発にも積極的にチャレンジ

コンクリート製 品、耐 久 性に優れるポリマー
各種社内会議や海外講師による技術研修など、さまざまな実務に直結した形で実践的に英語を磨いています。

セメントモルタルやレジンコンクリート製 品などの高機能製品、麻生フオームクリートの持つ気泡コンクリートや地盤改良などの技術も含め、製造から施工、麻生グループの環境・建設資材分野の中核を担う「繰り返し」から「継続」へ

エンジニアリング、商 社 機 能までを統 合した麻 生

社会ニーズに応える建設コンサル

グループ のソリューション力も高 い 評 価を得 てこれまでセメント・コンクリート分野で蓄積してきたいます。麻生グループは、長年にわたって蓄積してきた専門的ノウハウを礎にリサイクルなどの次世代教育施設2棟(Battersea地区及びTwickenham地区）をはじめ、競争力強化に努めています。
また、
苅田工場内技術や知識、人材などを最大限に活用し、社会資本環境事業や、生産拠点のネットワーク化、生産地域などを保有。
また2020年より中古住宅の再開発投資にセメント・コンクリート技術センターを設立。
ホルシム社の長 寿 命 化に貢 献するコンサルティング事 業にもの 原 材 料 の 供 給 事 情を活 かした配 合 の 最 適 化

運営しています。
また、スーパーマーケット空白地区と案件に有限責任出資を行っています。の技術部門と連携しながら、生コンクリートやお客様の積極的に。麻生セメント中央研究所で長年培ったなどに積極的に取り組んでいます。

● 関 連グループ会社● 職種カテゴリー●社員の声「どういうときに成長したなと思う？」● 関 連グループ会 社

・（株）麻生・（株）麻生 開発事業部
・（株）麻生 不動産事業部
・麻生芳雄商事（株）
・（株）麻生地所（麻生飯塚ゴルフ倶楽部）
・麻生開発マネジメント（株） ほか・街づくり
・地域開発に関わる仕事
・不動産の賃貸、販売、管理に関わる仕事
・国内・海外不動産投資に関わる仕事
・ホテル経営・運営に関わる仕事
・スーパー店舗経営・運営に関わる仕事
・レジャー施設経営・運営に関わる仕事
・レストラン経営・運営に関わる仕事
・物販及び購買・調達に関わる仕事
・経営企画に関わる仕事
・グローバル人材育成に関わる仕事
・広報、営業、マーケティングに関わる仕事
・人事総務、経理財務に関わる仕事
・内部監査、法務に関わる仕事 ほか［ 2021入社 ］ 取引先との一連のやり取りが自分だけでできる・（株）麻生・（株）麻生 建設コンサルティング事業部
・麻生商事（株）
・（株）
アラム
・コクラトレーディング（株）・麻生フオームクリート（株）・セレクト工業（株）
・麻生セメント（株）・麻生コンクリート工業（株）
・西南コンクリート工業（株）
・泉北コンクリート工業（株）
・ソーワセメント販売（株）

地域のエンターテイメントを創る
飯塚市を中心として近隣にスーパーASO（9店舗）も飯塚市で麻生グループが開発を手掛ける柏の森地区※協力提携法人・機関を含む

7

保護し廃棄物を減量化することで、環境保全に大きくようになったとき［ 2021入社 ］ 複数のプロジェクトを任され、同時進行で業務をこなすとき［ 2020入社 ］ 新 人でも大きな仕 事を任せてもらえたとき［ 2019入社 ］ 自分なりに提案したことがお客様に喜ばれ感謝されたとき［ 2019入社 ］ はじめて担当として、仕事を任されたとき［ 2017入社 ］ 海外事業のサポートをする中で、自分の意見を言えるようになったとき・（株）麻生マイニング
・FASエコエナジー（株）
・北九州アッシュリサイクルシステムズ（株）
・日特建設（株）
・大豊建設（株） ほか※協力提携法人・機関を含む● 職種カテゴリー● 社員の声「どういうときに成長したなと思う？」

・資源リサイクル事業の開発及び運営に関わる仕事・再生可能エネルギーなどの環境事業に関わる仕事
・建設コンサルティングに関わる仕事
・建設資材の生産・分析調査に関わる仕事
・機械・電気整備及び品質管理に関わる仕事
・海外事業、輸出入に関わる仕事
・物販及び購買・調達に関わる仕事
・グローバル人材育成に関わる仕事
・経営企画に関わる仕事
・広報、営業、マーケティングに関わる仕事
・人事総務、経理財務に関わる仕事
・内部監査、法務に関わる仕事 ほか［ 2021入社 ］ 自分一人でお客様の問題を解決できたとき［ 2021入社 ］ 自分が主体となって課題発見から解決までできたとき［ 2020入社 ］ 新しい技 術について知 識が増えたとき［ 2019入社 ］ 私だからこそできることはないかを考え、周りに気を配ることで役立てたとき［ 2019入社 ］ 分析作業をひとりで任せてもらえたとき［ 2018入社 ］ 焦らず、先回りして準備できるようになったとき※掲載の内容は2022年9月現在のものです。

8