MARUETSUCORPORATE PROFILE
2024-2025

株式会社 マルエツ〒170-8401 東京都豊島区東池袋5-51-12
https://www.maruetsu.co.jp/
2024年 8月発行

ホームページはこちらからこの会社案内は、
FSC®認証紙を使用し、植物油インクで印刷しています。

はじめまして、私たちはマルエツです。
私たちは、地域に根差した食品スーパーマーケットとしてお客さまに、従業員に選ばれる「マルエツ」へ

皆さまの健康で豊かな食生活に貢献してまいります。
マルエツは、首都圏の1都5県に306店舗（2024年7月末現在）を展開する食品スーパーマーケッ
トチェーンとして、「マルエツ」「マルエツ プチ」
「リンコス」の屋号でお客さまをお迎えしています。

エネルギー価格の上昇や円安を背景とした物価の上昇に加え、人手不足の深刻化が拡大するな
ど私たちを取り巻く環境は、常に変化を続けています。
そのような状況下でも、お客さまの想いに寄り添い、応えていくことが私たちの使命です。
その使命を果たすため、マルエツのブランドメッセージである「しあわせいかつ。」
をもとに、
お客さま、
従業員、
そして地域の暮らしを支える「いちばん近い存在」になりたいという想いを、私たちの「ありたい姿」
として明文化し、活動指針としています。
これは、従業員全員が同じ方向へ歩み、マルエツの存在意義を確かなものとするためのメッセージです。
この想いのもと、お客さまに選んでいただける
お店づくりに取り組んでいます。
また、サステナブルな社会の実現に向け、環境に配慮した取り組みや社会課題の解決に寄与する活動を推進するとともに、従業員一人ひとりの成長がマルエツの成長と考え、自主性を重んじる
企業文化の醸成に努めています。

経営理念

お客さまへの約束

存在意義

私たちは、安全でおいしい商品の提供を通じて、
健康で豊かな食生活に貢献します。

経営姿勢

私たちは、常に革新と挑戦を続け、公正で誠実な企業であり続けます。

行動規範

私たちは、地域のお客様に愛される、笑顔と活気あふれる店づくりを推進します。

わたしたちが目指すもの

お客さまの「笑顔のある食卓」
を応援します。

わたしたちがお届けするもの

お客さまに「新鮮な発見と感動」
をお届けします。

わたしたちのこころ

この街を愛し、「お客さまとの絆」
を大切にします。

当社は1945年10月に埼玉県浦和市（現さいたま市）
で鮮魚店「魚悦商店」
としてスタートし、2025年で創業80周年となります。
これまで支えてくださった全てのステークホルダーの皆さまに感謝するとともに、その先の未来まで、私たちの「存在意義」に基づき、お客さまに、従業員に向き合い、歩みを続けてまいります。

ブランドメッセージ「ふだんの暮らしの中で、ちょっぴり幸せな気持ちを感じていただきたい」という、マルエツがお客さまに伝えたい思いが詰まった言葉です。

「シンボルマーク」
について「シンボルマーク」には、私たちがお客さまにお届けする、代表取締役会長

代表取締役社長

古瀬 良多

本間 正治

新 鮮でいろどり豊かな「 食 」のイメージを「 魚 や 野 菜に見える形」と「生命感あふれた色調」で表現するとともに、「マルエツ」の頭文字である「Ｍ」を表現しています。

0102

数字で見るマルエツ※2024年2月期連結決算数値

栃木県

1

店舗業態

店舗
茨城県

埼玉県

1

56

店舗

店舗

東京都

150
創業

79周年

毎日楽しく便利にお買い物をしていただける、生鮮食品を中心としたスーパーマーケット。食料品のほか、日用雑店舗

貨など、幅広く品揃えしています。

※2024年7月末現在、魚悦を除く

店舗

都市部で生活されるお客さまに生鮮食品やできたてのお

店舗数

306店舗

225

惣菜、
日用雑貨など、普段の生活に必要な商品をご提供する都市型スーパーマーケット。約40坪から150坪の売場

神奈川県

で、
都内を中心に展開しています。

49

店舗

75

店舗

千葉県

49

店舗

連結営業収益を提供し、お客さまとコミュニケーションの輪でつながる
上質スーパーマーケット「リンコス」です。

¥

1日の来店者数

居心地の良さと、
ちょっと贅沢でおいしい価値ある商品

6

店舗

連結従業員数

630,000人 3,898億円 15,572名

約

豊洲市場より日々仕入れを行い、鮮度と価値にこだわった鮮魚専門店です。

※パートタイマー11,714名を含む（1日8時間換算による期中平均人員）

マルエツの『ありたい姿』
マルエツは、将来、わたしたちが目指す姿を≪ありたい姿≫として明文化し、活動指針としています。

地域の皆さまと歩む『 Well-being Journey』
健康で豊かな食生活を通じた、地域の皆さまの『 Well-being 』への道のりを旅になぞらえ、
一連の流れを『Well-being Journey 』と定義しました。
マルエツはこの旅に寄り添い、ともに歩むことを目指しています。

≪ありたい姿≫ブランドメッセージである「しあわせいかつ。」
をもとに、お客さま、従業員、そして地域の暮らしを支える「いちばん近い存在」になりたいという想いが込められています。
03

地域の人々の『Well-being Journey』の一部である街並みをイメージした『Well-being City（ウェルビーイング・シティー）』。

Illustration : イソガイ ヒトヒサ

店舗の空間デザインモチーフとして、癒しとめぐる楽しさを空間で演出することで、お客さまのWell-being体験に寄り添っていきます。

04マルエツの取り組み

私たちのブランドメッセージ「しあわせいかつ。」は、「しあわせ」と「せいかつ」を掛け合わせた言葉。

「しあわせいかつ。
」を目指してDXの推進ファンがうまれる商品づくり

P.7- 805

P.9-10“ふだんの暮らし”で感じる“ちょっぴり幸せな気持ち”をお客さまへ届けていきます。お客さまと従業員の笑 顔のため、今までとこれからのつながりを大 切にし、お客さまに寄り添った接 客や、マルエツ
でいきいきと働ける制度づくりに取り組んでいます。

お客さまとのつながりを創出

P.11-14

一人ひとりが働きやすい職場

P.15 -1606

マルエツの取り組み
お客さまの健康で豊かな食生活に貢献するため、お客さまへ自信を持ってファンが うまれる商品づくり

おすすめできる、
魅力あるおいしい商品の開発に取り組んでいます。
豊富な品揃えによって商品選びが楽しくなるお店づくりに努めています。

独自性を追求した商品開発

マルエツの おいしいデリカの実現

マルエツは、食品スーパーマーケットとして、安全・安心はもちろん、お客さまから魅力的に思っていただける商品づくりを

商品力・品揃え・店舗競争力を強化し、お客さまにマルエツを想起していただく売場・商品づくりに努めています。

推進しています。特に、生鮮食品では産地や農園にこだわった新鮮な商品や、お客さまのニーズにお応えする商品の開発に努め、マルエツでしか買えない商品を多数展開しています。

くだもの日和優夢牛

おつなFISH・おつまMEAT

お 魚 屋さん の

和田農園の野菜

みちのく森林鶏

草加デリカセンターの開設

こだわりのオリジナルブランド「まいごころ」「うまごころ」

お 肉 屋さん のお魚屋さんのおつまみ

お客さまのニーズに合わせた商品や、調理法にこだわった「お素材や調理法にこだわり開発・製造したオリジナルブランドをいしい商品」の開発・供給のため、2024年3月からデリカセン「まいごころ」（ おにぎりや巻き寿司などの米飯商品）、「うまご

ター（埼玉県草加市）の稼働を開始しました。マルエツ全店にころ」（ おかずなどのお惣菜商品）と名付け、毎月、新商品や加え、U.S.M.Hグループの計500店舗強に供給し、グループ全リニューアル商品を発売することで、お客さまに楽しく選んで体の商品力を強化してまいります。

いただけるデリカ売場を目指しています。

サステナブルな社会の実現につながる商品づくり
生物多様性に配慮した商品を展開することで、地球環境の保全に寄与し、持続可能な社会の実現を目指します。

（まるえつさんろくご）

maruetsu365

サステナブル志向のプライベートブランド「Green Growers（グリーングロワーズ）」

お客さまの笑顔あふれる毎日を応援するため、当社が自信を持っておすすめする商品。食品から日用品まで、各売場で展開しています。
こだわりの品質は「黒」、
お手頃な価格商品は「緑」のPOPが目印です。

「eatime（イータイム）」や、グループの強みを活かした品揃えとして、U.S.M.Hのプライベートブランド
イオンのプライベートブランド「 TOPVALU（トップバリュ）」を展開しています。
ホームページでも独自商品をご紹介

U.S.M.Hでは、「安全・安心」、「健康的」、「環境にやさしい」
をコンセプトに、
サステナビリティに配慮した商品をプライベートブランド「GreenGrowers（グリーングロワーズ）」
として展開しています。
自社植物工場
「THE TERRABASE（ザ・テラベース）
土浦」
では、密閉された栽培装置、機械化された清潔な環境のもとでレタスなどを生産し、栽培時の水使用量低減化にも取り組んでいます。
また、
ミールシリーズ「GREENを使用したカレーやボロネーゼ、
麻婆豆腐などのレトルト食品を販売しています。
GROWERS Meal」
では、
植物性代替肉「BEYOND MEAT®」

07

08

DX 認定事業者

マルエツの
取り組み

多様化するライフスタイルへの対応とDX の推進により、ご来店くだ
さるお客さまも、オンラインでお買い物されるお客さまも、
より気軽に

DXの推進

お買い物を楽しんでいただけるサービスを展開しています。
また、
マルエツ

デジタルを活用した新たな店舗づくりを積極的に推進したことが認められ、2022年、経済産業省が定めるDX認定制度に基づく「DX認定事業者」として認定を受け、2024年4月1日に更新いたしました。

で働く私たちの業務においても積極的にDXの導入を進めています。

お買い物をもっと便利に
セルフレジ

Scan＆Goignicaストア

Online Delivery（オンラインデリバリー）

商品登録からお買い物の支払いまで、全てをお客さまに行っていお客さまが、
ご自身のスマートフォンで商品登録からお買い物の支食料品から日用品まで、毎日の生活に必要なものを好きなときに、好きな場所から、

ただくフルセルフレジの導入を進めています。
また、セルフレジを払いまで行える決済機能アプリ。会計の際にレジに並ぶことなく、

パソコンまたはスマートフォンで注文できるサービスです。

含む全てのレジでスマートフォン決済が利用できます。

スムーズなお買い物が可能です。
詳細はこちらから

詳細はこちらから

アプリのダウンロードはこちらから

ネットスーパーのOnline Deliveryでは、お店で取り扱い

ECサイトのignicaストアでは、バイヤーが厳選したこだわりのある商品を、
ご自宅や配送エリア内の指定先で受け取るのギフト商品やペット用品、家電製品など、お店で取り扱いことができます。

のない商品も取り揃え、全国各地にお届けいたします。

仕事を もっと スムーズ に
電子棚札

需要予測型発注

店舗での業務負担を減らすため、電子棚札の導入を進めています。今まで

店舗での発注には、天気予報を活用することで算出された来店客予測データなどを手作業で行っていたPOPの差し替えや、売価チェックにかかる時間や負担を参照することで、より高精度な販売数の予測が可能となった「需要予測型発注」
を軽減し、作業効率が大幅に改善しました。作業の効率化によりうまれた時間

導入しています。今まで手動で行っていた発注作業の時間を大幅に削減し、業務のを、売場づくりやお客さま接点の創出に活かしています。

効率化に寄与しています。
また、発注量を適正化することで、廃棄ロスの削減や、機会ロスの防止に努めています。

0910

マルエツの取り組み

お客さまとのつながりを創出
サービス多様化するお買い物ニーズにお応え

マルエツはお客さまに寄り添う気持ちを大切にしています。全てのお客さまがいつでも快 適 に、安 心してお買い 物をお 楽しみいただけるよう、さまざまなサービスを展開しています。

接客

お客さまに寄り添ったサービス

らくらくクマさん宅配便

移動スーパー

サービス介助士※

店長への直行便

店舗でお買い上げいただいた商品を、3時間以内にご自宅へ配全てのお客さまに便利で楽しいお買い物体験を提供するた

当社では「サービス介助士」の資格取得を推進しています。
ご1996年より全店に設置して以来、お客さまからいただいた貴重達する「らくらくクマさん宅配便」（有料）を展開しています。妊娠

め、神奈川県内の各自治体と協力し、移動スーパーを運行し高齢の方や障がいのある方のために「おもてなしの心」
と
「介

なご意見、
ご要望に対して3日以内に店長からお返事している中や、3歳以下のお子さまがいる方、70歳以上の方、障がいをています。地域のライフラインとしての役割を担うだけでなく、助技術」
を学びます。全てのお客さまに安心してお買い物をし「店長への直行便」。
インターネットなどを含めると、年間約1万お持ちの方、および要介護認定されている方を対象に、お得にお客さま同士のコミュニケーションにもつながっています。

ていただくため、各店舗で活躍しています。

6,000件もの声をいただいております。
お客さまからの貴重なごご利用いただけるパスポートを配布しています。

1,020名サービス介助士 約

利用可能
店舗は
こちらから

意見は全社で共有し、経営やよりよい店づくりに活かしています。
（2024年5月末現在）

運行予定表はこちらから※「サービス介助士」とは、公益財団法人日本ケアフィット共育機構が認定する資格です。

Uber Eats（ウーバーイーツ）

smart petit（スマートプチ）

グリーター五ツ星

救命技能認定者

生鮮食品からお惣菜、飲料、酒、乳製品や調味料、
日用品ま「smart petit（スマートプチ）」は法人向けの無人店舗です。

挨拶、歓迎という意味を込め、レジ担当者を「グリーター」と呼万が一の時に備えて、消 防 本 部・消 防 署で実 施されているで、店舗で取り扱っている商品を「Uber Eats」Webサイトやオフィスに勤務する従業員向けに、職場の一角で当社の商品んでいます。接客レベル向上の取り組みとして、
グリーターを「普通救命講習」に積極的に参加しています。
「救命技能検定」

アプリからご注文いただけます。
ご注文後は、平均30分程度 ※をスマートフォン決済アプリ「Scan＆Go」でご購入いただけま対象に厳正な筆記・実技テストを経て認定される「グリーター

取得にも取り組んでおり、現在、店管理職を中心に約590名のでお客さまの元へお届けします。

す。
また、有事の際は、商品をそのままお使いいただける、食五ツ星」という社内認定制度を設けています。

救命技能認定者が活躍しています。

品備蓄としての役割も担っています。
利用可能
店舗は
こちらから

※天候、
その他の要因により、到着時間が変動する場合があります。

11

救命技能認定者 約590名（2024年5月末現在）

詳細は
こちらから

五ツ星バッジ12マルエツの取り組み

お客さまとのつながりを創出
売場

健康で豊かな暮らしをご提案

お客さまからのご要望にお応えするだけでなく、豊富な商品知識を持つ従業員による接客や、売場からの情報発信、イベントなどの開催を積極的に行うことで、お客さまとのコミュニケーションを大切にしています。

つながり

レシピの公開やイベントの開催

商品知識検定お客さま参画型イベントの開催

所属部署にかかわらず、全従業員が店舗で扱う商品のさまざ

地域・お客さまとのつながりを創出する場として、一部店舗で

まな知識を習得し、お客さまのお買い物をサポートできるよう、は官公庁などと連携した催しや、子どもたちを対象としたイベ

定期的に商品知識検定を実施しています。
より多くの知識のントを実施しています。
また、店舗以外でもりんご狩りなど、お習得がマルエツのファンづくりにつながっています。

客さまと一緒に楽しめるイベントも多数開催しています。
これらの活動を通して、お客さまとの絆を深めてまいります。

健康課題への取り組みや周知

カタ ログ「くらし方録」の発行「もっとからだにイイコト！」をアイコンに、からだに必要な栄養

店頭で気軽に手に取っていただけるフリーペーパー「くらし方素を補うなど、健康的な食生活を提案する売場展開を行って録」は、レシピ提案や旬の情報、生活情報、当社のおすすめいます。
たんぱく質やミネラル、減塩などを色分けしたPOPな商品など、お客さまの暮らしに役立つ情報を紹介しています。

どを活用し、分かりやすくご案内。商品・サービス・情報提供

1984年の創刊から500号を超え、多くのお客さまにご好評をなどさまざまな切り口から、皆さまの健康を支えます。

いただいています。

キッチンいーとぴあ

料理＆カルチャー教室
いーとぴあ

一部店舗に設置の「キッチンいーとぴあ」では、売場の商品を使って、毎日の献立づくりや健康のヒントになるメニューを提案しています。
「 食の豊かさ」を楽しんでいただくとともに、お客さまとのコミュニケーションの場となっています。

「お客さまの笑顔のある食卓」
を応援するため、
「食」
と
「暮らし」
を
豊かにする情報の発信と実践の場として、埼玉県蕨市で「いーとぴあ」
を運営しています。
パン・お菓子・料理講座のほか、当社の管理栄養士・栄養士が講師を務める、子ども料理教室「キッズクッキング」
では、子どもたちの食育をサポートしています。
また、公益社団法人日本栄養士会の「認定栄養ケア・ステーション」として、地域の皆さまの健康をサポートさせていただく拠点にもなっており、健康セミナーや栄養相談を定期的に行っています。

13

14

マルエツの取り組み

一人ひとりが働きやすい職場

マルエツはお客さまの笑顔はもちろん、従業員の笑顔を大切にします。
そのために従業員の多様性を尊重しながら、一人ひとりが個性を発揮し、意欲的に働くことができる職場づくりに取り組んでいます。

多様な人材が活躍できる場へ
女性活躍の推進

厚生労働大臣「えるぼし認定」
2段階目取得ライフイベントに合わせた働き方

全ての従業員が“わたしらしく”働き続けられるよう、職場環境の改善に

当社では、全ての従業員がやりがいを持って、いきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます。

取り組んでいます。女性活躍の取り組みの一つとして、ダイバーシティ

出産や育児、介護など従業員一人ひとりのライフイベントに合った働き方を選択することができます。

推進室を設置し、一人ひとりが自身の将来を描けるよう、サポートする体制を整えています。

手を挙げてチャレンジできる風土「新しいことにチャレンジしたい」「自分の経験やスキルを活かした業務に関わってみたい」など、従業員の夢や、キャリアを応援しています。
これまでに、社内公募を通過し、多様な視点を持った従業員が各部署で活躍しています。

誰もが活躍できる職場環境

社内公募に応募した方の声

誰もがいきいきと働ける雇用機会の創出と、職場環境の整備を積極的に進めています。60歳以降も、今までの経験を活かし、店長・エリア
ストアマネジャーとして活 躍できる制 度があるほか、ベトナムからの外国人技能実習生の受け入れや外国人採用を積極的に行い、さまざまな従業員が会社で活躍しています。障がい者雇用では、当社の特例
子会社「株式会社マーノ」
を通じて、事務代行や店舗での商品陳列など、253名
障がい者雇用率 3.3 %完全未経験からの挑戦

グリーティング⇒サステナビリティ推進担当

惣菜 マネジャー⇒ポイントカード顧客分析担当（現在は経営戦略部 課長として活躍）

A.T さん

さまざまな場面で活躍の場を広げています。

外国人技能実習生
受け入れ人数

好きを仕事に活かしたいパートナー（2024年7月末現在）（2024年6月1日現在）

社内公募に応募したきっかけ
エシカル・サステナブルなモノ・コトについて興味があり、主体的に勉強していました。
そんな中、社内公募の存在を知り、仕事に活かせないかと考え、応募しました。

自分らしく働ける職場づくり
従業員一人ひとりの個性を尊重し、自分らしく、意欲的に働くことのできる職場づくりを目指しています。
その一環として、安全衛生の視点において順守すべき基準を保持しながら、業務に支障をきたさず、お客さ
まに不快感を与えないという前提のもと、従業員が自由な髪型や髪色・服装・身だしなみで勤務できる環境を整えています。

15

希望職種に就いた感想
マルエツのサステナビリティを多くの方に知っていただくため、掲示

Y.T さん
正社員

社内公募に応募したきっかけ
店舗での帳票の作成や、数値を比較して品揃えや製造数を変えることが得意でした。当時、新規事業としてデータ分析業務の募集があり、店長から背中を押され応募しました。

希望職種に就いた感想
新規事業であったため、全てが手探りの状況でしたが、部署の皆さん

物などの制作を行っています。
自分の知識を活用し、デザインやイラと協力し、Vポイント（旧 Tポイント）の全店導入や社内販促、顧客分公募で得た経験を、
今後どう活かしていきたいか

公募で得た経験を、
今後どう活かしていきたいか

ストなど好きなことも活かせるので嬉しいです。

周りの方々に支えてもらいながら、新しいことにチャレンジする機会をたくさんいただきました。今後も、社内外に向けてサステナビリティの考え方を身近に感じていただけるような発信を、積極的に続けたいです。

析に貢献できたことにやりがいを感じました。

社内外の意見やノウハウを吸収し、一歩ずつ進むことが大切だと学びました。今は課長として異なる業務をしていますが、今までの経験を糧に、皆さんと一緒にキャリアをつくり上げていきたいです。

16詳細はこちらから

環境配慮への取り組み
サステナブルな事業活動の実現に向け、お客さまとともに地球環境を守る取り組みを続けています。

リサイクル活動の推進

マルエツ環境方針

再生可能資源の回収を推進するため、店頭に食品トレイや紙パックなどのリサイクル

マルエツは地域に密着したスーパーマーケットとして、安全で安心な商品やサービスの提供とともに
持続可能な循環型社会を目指し、お客さまと共に環境保全活動や地域の環境活動への支援を推進します。

ボックスを設置しています。紙パックについては、一部店舗でアルミ蒸着加工の紙パック製品も回収対象としています。

1.当社の事業活動に伴う環境負荷を最小限にするために、環境目標の設定・推進を含め、
環境マネジメントシステムを運用し継続的に改善します。
①電気使用量削減等の省エネルギー・省資源を推進します。
②最終的な廃棄物を削減するために3R［リデュース（発生抑制）
・リユース（再使用）
・リサイクル（再生利用）］を推進します。
③地球温暖化防止のため、1店舗あたりのCO₂排出量を削減します。
④環境に配慮した商品の普及に取り組みます。

廃棄物の排出量削減の第一歩は、
どのようなごみをどれだけ排出しているかを把握する

2.環境保護のため汚染の予防や生態系の保護に努めるとともに、環境に関する適用可能なことだと考え、当社では廃棄物計量管理システムをマルエツ屋号店舗を中心に導入し法規制及び当社が同意するその他の要求事項を順守します。

ています。
自分でごみを計量し、排出量を数値として可視化することで、従業員一人ひと3.この方針を全従業員に周知徹底し、従業員一人ひとりが主体的に環境保全活動に取り組みます。

りの廃棄物削減の意識を高めています。

4.この方針を社内外に公表し、積極的な情報提供に努めます。
株式会社マルエツ 代表取締役社長

廃棄物の「見える化」
で削減意識を向上

本間 正治

環境保全活動への支援「ISO 14001」の取り組みを推進

自然環境・生物多様性の保全を推進すべく、2020年度より環境保全団体

環境マネジメントシステム（EMS）の国際規格である「ISO14001」の認証を、2006年9

改善や環境保全活動の支援に取り組んでいます。

への寄付を行っています。寄付を通して、海洋プラスチックごみ問題などの寄付先◆一般社団法人JEAN（ジーン）◆公益財団法人

月に取得しました。現在の認証事業所数は299事業所（本社含む）となっています。

太陽光発電・EV充電スタンドの導入

世界自然保護基金ジャパン（WWFジャパン）「マルエツの森」
森林保全ボランティア活動
2010年より、埼玉県の森林保全事業である「武蔵野の森再生事業」に参加しています。

西大宮駅前店、船橋三山店、草加デリカセンターでは屋上に太陽光発電設備を設置。

埼玉県日高市横手にある「マルエツの森」では、2010年に山桜やかえでなどを植樹後、電力の自産自消に取り組むことで、電力のコスト削減に貢献しています。
また、一部店舗保全活動として従業員ボランティアによる下草刈りを実施しています。地域の自然環境を

では、
インフラサービスの一環としてお客さま用の駐車場に、電気自動車用の急速充電

守り、温室効果ガス削減に向け、活動を継続していきます。

スタンドを設置し、環境負荷の低減に貢献しています。

再生可能エネルギー由来の電力を使用
当社では、約190店舗において再生可能エネルギー由来の電力を100％使用しています。
これは、マルエツ全体の使用電力の約60％に相当し、CO₂排出量の削減に大きく貢献

荒川クリーンエイド活動
荒川河川敷のさまざまな場所でごみを拾いながら、河川ごみや水質、
自然回復などの問題を考え、豊かな自然を取り戻そうとする活動です。当社では環境教育の一環として、入社
2年目の社員全員が参加し、役割分担と他者とのコミュニケーションを学んでいます。

しています。

17

18

詳細はこちらから豊かな社会を目指す取り組み
地域のお客さまの笑顔のため、持続可能な地域社会の発展のため、
社会貢献活動を積極的に推進しています。

お客さまとともに「子ども食堂」
を応援

飲料自動販売機売上金の1％を寄付

未来を担う子どもたちの健やかな成長と、地域の活性化および持続可能な発展

2008年度より、全店舗の店頭および店内に設置している飲料自動販売機の売上に向けた取り組みとして、全店に「子ども食堂」応援募金箱を設置。お客さまとと

金1％相当額を、店舗が所在する地域の社会福祉協議会などを通して、介護・養護

もに「子ども食堂」
を応援しています。毎月、お預かりしたお客さまの善意と当社か施設へ寄付する活動を行っています。
これまでに車いすの購入や、施設内の手すり

らの拠出金は「子ども食堂」を支援するネットワーク団体（中間支援団体）の活動の設置などにお役立ていただいています。

を支える「認定NPO法人 全国こども食堂支援センター・むすびえ」を通して、当累計寄付額

社が出店する地域の「子ども食堂」へお届けしています。

累計寄付額

9,800万円

CCCＭＫホールディングス株式会社が主催・運営する共通ポイント「Vポイント」
で「子ども食堂」の支援ができる「Vポイント」募金も実施しています。

（2024年6月末現在）

4,967万円（2024年2月末現在）

写真提供：認定NPO法人 全国こども食堂支援センター・むすびえ

ペットボトルキャップ回収でワクチン寄贈
お客さまのご協力のもと、店頭で回収したペットボトルキャップをリサイクル資源としVポイントサイト（Vポイント募金）
マルエツ×むすびえ「子ども食堂」応援募金て売却し、その売却益を「認定NPO法人 世界の子どもにワクチンを 日本委員会」（JCV）へ寄付しています。寄付金はJCVを通して、
ポリオワクチンをはじめとした各種ワクチンとなり、世界の国々へ贈られています。世界の子どもたちが健康で豊かに暮らせる環境づくりに貢献しています。
写真提供：認定NPO法人 世界の子どもにワクチンを 日本委員会

フードドライブ活動の推進

寄付実績（ 2023 〜 2024 年分）

お客さまのご協力のもと、ご家庭で眠っている食品を店舗へお寄せいただき、支援

サステナブルな社会の実現を目指し、社会貢献活動や環境保全活動への支援を積極的に行っています。

を必要としている施設や団体、ご家庭に届ける活動を行うフードバンク団体などへ寄付する「フードドライブ」活動を、現在94店舗（2024年7月末現在）で実施しています。
また、外箱の破損などで、店舗での販売が困難な商品のうち、未開封かつ賞味期限内の食品も同様に寄付を行い、地域社会の課題解決や食品ロス削減に貢献しています。

当社オリジナルの常設型食品寄付ボックス

盲導犬育成事業の支援

主な寄付内容期間

盲導犬育成募金寄付

2023年3月〜2024年2月

13,960,437円

公益財団法人日本盲導犬協会「子ども食堂」応援募金寄付

2023年3月〜2024年2月の店頭募金および当社からの拠出金

20,000,000円

認定 NPO 法人 全国こども食堂
支援センター・むすびえ

飲料自動販売機売上金1%寄付

2023年3月〜2024年2月の飲料自販機の売上金 1% 相当額

2,500,000円

各地域の社会福祉協議会

ペットボトルキャップ
売却益寄付

2023年3月〜2024年2月
回収分の売却益

1,382,160円

認定 NPO 法人 世界の子どもにワクチンを 日本委員会（ JCV ）ウナギ資源保護活動寄付

2023年7月25日〜30日に販売したウナギ製品の売上金から1点につき10円を拠出

1,913,400円

鹿児島県ウナギ資源増殖対策協議会

2024年1月4日〜2024年1月31日

4,362,442円

被災地域の自治体

2024年2月1日〜2024年2月18日

2,211,151円

日本赤十字社1,000,000円

一般社団法人 JEAN（ジーン）

1,000,000円

公益財団法人世界自然保護基金ジャパン（ WWFジャパン）

1993年より「盲導犬育成募金活動」
を実施し、お客さまからお預かりした募金は「公益財団法人日本盲導犬協会」
へ寄付しています。
お客さまのご協力のもと、これまで

令和6年能登半島地震
緊急支援募金の累計寄付額は3億円を超えました。今後も盲導犬ユーザーの方を含め、来店される全てのお客さまに気持ちよくお買い物をしていただけるお店づくりを目指します。

累計寄付額

19

3億 67百万円

環境保全活動支援寄付（2024年6月末現在）
写真提供：公益財団法人日本盲導犬協会

2024年3月29日（寄付日）

寄付金額

寄付先

20

沿革
1945
1952
1959
1965
1970
1974
1975
1976
1977

物流体制

魚悦商店を埼玉県浦和市（現さいたま市）
にて創業

2010

有限会社魚悦商店設立
有限会社丸悦ストアーに商号変更

川崎複合センター開設

セルフサービスの食品スーパーマーケット1号店「大宮店」開店
東京都に進出 / 株式会社丸悦ストアーに組織変更

2011
2012

埼玉県大宮市（現さいたま市）に、大宮物流センターを開設

2013

千葉県に進出

2001
2002

食品スーパーマーケットで初めて中国1号店となる「リンコス無錫蘇寧プラザ店」開店

2014 「首都圏におけるスーパーマーケット連合」の株式会社プリマートと合併し、首都圏で100店舗を超える
消費者モニター制度導入

2015

POSシステム導入開始

株式会社マルエツ、株式会社カスミ、
マックスバリュ関東株式会社が経営統合し、本社を東京都豊島区東池袋に移転

共同持株会社「ユナイテッド・スーパーマーケット・

CSR
健康と食文化実践室「いーとぴあ」開設 ■ホールディングス株式会社」
を設立

CSR
緑化資金導入 ■CSR「第5回カーボン・オフセット大賞」奨励賞受賞 ■CSR
盲導犬育成募金開始 ■CSR
お客さまの声を反映する「店長への直行便」導入 ■平成11年度「消費者志向優良企業通商産業大臣表彰」受賞
平成12年度 障害者雇用優良事業所およびCSR
優秀勤労者表彰式において「労働大臣表彰」受賞 ■株式会社すえひろと業務・資本提携

2016
2017
2018
2019

設立年月：2010年4月

東和ベーカリー・デリカセンター開設

第4回「東京都グリーンコンシューマー奨励賞」受賞 ■CSR

新シンボルマーク、
ブランド理念を制定

CSR
女性活躍推進法「えるぼし」の2段階目を取得 ■CSR
盲導犬育成募金累計3億円突破 ■

2020
2021
2022
2023
2024

CSR
3年連続4度目の受賞 ■300店舗達成株式会社 マルエツ

本社所在地〒170-8401
東京都豊島区東池袋5丁目51番12号

代表電話番号

03-3590-1110

代表者

代表取締役会長 古瀬 良多
代表取締役社長 本間 正治

資本金

1億円

店舗数

306店舗（2024年7月末現在）

従業員数（連結） 15,572名 パートタイマー11,714名を含む※1日8時間換算による期中平均人員※2024年2月末現在

21

U.S.M.H 八千代
グロサリーセンター

草加デリカセンター（神奈川県川崎市）（埼玉県草加市）（千葉県八千代市）

株式会社マーノ

会社案内は
こちらから

事業内容：業務受託事業、事務サービスの代行を行う特例子会社
本社所在地：東京都豊島区東池袋5丁目51番12号

ホームページはこちらから

設立年月：1992年3月
川田 猛敏

代表者：代表取締役社長

福田 保

株式会社マルエツ開発
本社所在地：東京都豊島区東池袋5丁目51番12号

株式会社アスビズサポート

ホームページはこちらから

事業内容：労働者派遣事業、業務受託事業
本社所在地：東京都豊島区東池袋5丁目51番12号

設立年月：1989年4月

設立年月：2017年3月
石井 英雅

代表者：代表取締役社長

川田 俊哉

法人向け無人店舗「スマート プチ」展開開始
経済産業省「DX認定事業者」の認定取得
中国子会社の持分譲渡
草加デリカセンター開設

株式会社食品品質管理センター

株式会社日本流通未来教育センター

事業内容：食品の品質・安全・衛生検査の受託等

事業内容：スーパーマーケットに特化した教育事業

本社所在地：東京都豊島区東池袋5丁目51番12号

本社所在地：埼玉県蕨市中央3丁目22番30号

設立年月：2010年7月

設立年月：2002年10月

代表者：代表取締役社長

CSR
厚生労働省「障害者雇用優良企業」認証取得 ■

会社名

代表者：代表取締役社長

代表者：代表取締役社長

CSR
ISO14001認証取得（全社および全店）■

会社概要

本社所在地：東京都豊島区東池袋5丁目51番12号

事業内容：不動産管理、
店舗・ショッピングセンター開発業務

サンデーマート株式会社・株式会社ポロロッカと合併

1952年（昭和27年）6月16日

川崎複合センター（埼玉県三郷市）

株式会社アスビズサポート設立「東北地域カーボン・オフセットグランプリ」東北支援賞

サンデーマート株式会社と株式会社すえひろが合併

株式会社マルエツフレッシュフーズ

CSR「東北地域カーボン・オフセットグランプリ」支援賞受賞 ■株式会社日本流通未来教育センター設立

設立

三郷複合センター

当社の物流体制は、常温物流センター、生鮮加工機能を備えた低温複合センター、および小型店専用物流センターにより300を超える店舗を支えています。
さらに、事業内容：食料品の仕入、製造、加工および販売

マルエツカード発行

1945年（昭和20年）10月（神奈川県横浜市）

同社は、東京証券取引所市場第一部に上場

株式会社ポロロッカ株式取得

創業

横浜常温物流センター

グループ企業

東京証券取引所市場第一部を上場廃止

東京・大阪両証券取引所市場第一部へ指定替え

イオン株式会社、丸紅株式会社と業務提携

2009（埼玉県八潮市）

中国2号店「リンコス無錫海岸城店」開店

CSR「ウナギ資源保護活動」への支援開始 ■サンデーマート株式会社の株式取得

CSR
ISO14001認証取得（本社および5店舗）■

八潮常温物流センター

U.S.M.Hグループ会社へのデリカ商品の供給や八千代グロサリーセンターでの共同配送など、グループ全体での供給体制をさらに強化しています。

創設に関する合意（基本合意書締結）

マルエツ200店舗達成

2003
2005
2006
2007

ISO22000認証取得（川崎、三郷複合センター）
水産庁「魚の国のしあわせ大賞」実証事業部門最優秀賞受賞

株式会社サンコーと合併

1984
1986
1989
1991
1993
1995
1996
1999
2000

CSR
東日本大震災被災地復興に向けた支援の取り組み ■三郷複合センター開設

中国出店に向けて蘇寧電器集団股份有限公司と合弁会社を設立

株式会社マルエツに商号変更

東京証券取引所市場第二部に上場

1978
1979
1981

マルエツ・マルエツ プチ・リンコスの3つに店舗屋号を統合
常温物流センター開設（横浜、八潮）

商品別売上高構成比（単体）佐々木 裕一社
ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社（U.S.M.H）
は、2015年3月に株式会社マルエツ、株式会

青果

15.7％

社カスミ、マックスバリュ関東株式会社の経営統合により、共同持株会社として誕生しました。肥沃なマーケットである

一般食品

26.0％

営業収益（連結）389,831百万円
営業収益（単体）

390,138百万円
日配食品

21.5％

デリカ

13.0％

鮮魚

8.8％

首都圏に、長年培ってきたブランド力を活かして地域密着のサービスを展開しています。お客さまの生活様式が変化
し、消費行動が多様化する中、U.S.M.Hは、地域のお客さまの豊かで健康的な食生活に貢献し続けるために、地球環境

精肉

11.1％

齊藤 浩

● 会社概要3.3％
衣料 0.6％
雑貨※2024年2月期

代表者：代表取締役社長の保全や、全てのステークホルダーの皆さまの「ウェルビー
イングの実現」に貢献することを目指しています。
そして、より大きな社会的貢献を果たすべく、「 結び付き」を深め、多くの代

名／ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社
表者／代表取締役社長

藤田 元宏

本社所在地／東京都千代田区神田相生町1番地● グループ店舗数

グループ合計

群馬県

4

531店舗

店舗

U.S.M.Hのサステナビリティに関する取り組みについて

8

店舗

茨城県

109

店舗

※2024年7月末現在

埼玉県

東京都

92

164

店舗

人々が「集う」
グループへ進化してまいります。

「統合報告書2023」
で紹介しています。▶

栃木県

神奈川県

51

店舗

店舗
千葉県

103

店舗

22