２講座増設！
合宿講座リニューアル！

2020 年度第 15 期

経団連
グリーンフォーラム
ミドルマネージャー選抜講座

次世代リーダーの成長を促す
日々刻々と変化する経営環境の中では、ゆるぎない企業の基盤づくりに取り組むことが重要です。
経団連事業サービスは、企業の成長と発展の根幹を担う成長志向のマインドセットをもつ人材の育成をめざし、2006 年に「経団連グリーンフォーラム」を開講しました。
●●●

第一線で活躍する実務家・専門家を講師に迎え、キャリアデザインやリーダーシップなど、職業人としての自己をみつめ、将来の展望を描く「マインド系講座」と、ロジカル・コミュニケーションやマネジメント、コーチング、ファシリテーションなど、業務実践力を高める「スキル系講座」を組み合わせ、体系的に幅広く学ぶプログラムを提供します。
●●●

座学だけではなく、グループ討議やワークショップなどを通じて実践的な業務遂行力や異業種交流による人脈形成も図ります。
●●●

今期は、デジタルトランスフォーメーションなど、時代の潮流を踏まえたプログラムの見直しを行い、前期から２つの講座を新設するとともに、合宿講座も内容を充実させることといたしました。

チーフアドバイザー
チーフアドバイザー

大橋徹二(コマツ会長、経団連副会長)
東京大学工学部卒業後、小松製作所入社。
真岡工場長、コマツアメリカ社長、執行役員生産本部長、取締役専務執行役員などをチーフアドバイザー(20期)からのメッセー経て、2013 年社長、19 年より会長。
同年、経団連副会長に就任。
＜推薦のことば＞
世界は、Ｇゼロ時代に陥り、これまで進んできたグローバル化から自国第一主義への揺り戻しも進む中、気候変動、デジタル革命などの大変革期に入っています。
これらに加えて新型コロナウイルス感染拡大阻止とポスト・コロナの経済・産業社会の構築という大きな課題に直面しています。更にわが国においては、人口減少、ゆでガエルのような日本病という閉塞状況に陥っており、個社、社会を牽引するリーダーの育成が急務です。
課題発見力・解決力に秀でたリーダー育成の場として、経団連グリーンフォーラムへのご参加を強くお勧めいたします。

実施要領
対

象：企業・団体の課長相当職で、将来の経営幹部候補者。原則として会社推薦によります
チーフアドバイザー(20 期)からのメッセー（複数参加も受付けます）
定

員：40 名（定員になり次第締め切ります）

参 加 費：１人 682,000 円(620,000 円+消費税 62,000 円)＊テキスト代、教材費、合宿費用を含みます●●●
研修目的：中核人材にふさわしい中長期的な視野と、業務実践力を身につけることをめざします
研修内容：後掲年間スケジュール参照
特別研修：合宿集中講座、経営者講話、特別講座など
講

師：アドバイザー および各界の第一線で活躍する実務家・専門家

研修期間：2020 年 8 月開講、2021 年 5 月修了、７月行動計画報告会
実 施 月：各月 1、2 回開催(後掲年間スケジュール参照)

アドバイザー
大久保幸夫(リクルートフェロー・チーフアドバイザー
職業能力研究所代表取締役)
リクルート専門役員、リクルートワークス研究所所長、内閣参与などを歴任後、2020チーフアドバイザー(20期)からのメッセー
年より現職。専門は、人事、キャリア、労働政策。著書に『マネジメントスキル実践講座』『日本型キャリアデザインの方法』『働き方改革
個を活かすマネジメント』『女性が活躍する会社』『会社を強くする人材育成戦略』など多数＜推薦のことば＞
人材の成長は大きく 2 つの軸で表現できます。その 2 つとは「リーダーシップ」と「専門性」です。このグリーンフォーラムでは、リーダーシップについてはその本質を学び、専門性についてはプロフェッショナルキャリアという視点から学びます。強いミドル、次世代リーダーの育成のため、是非この場をご活用ください。

主な参加企業（第 1 期～第 14 期）
梓設計／アプラス／インテージテクノスフィア／ＳＭＫ／ＳＭＢＣ日興
証券／ＮＴＴドコモ／岡村製作所／オリックス／片岡物産／au カブコム証券／神田通信機／キヤノン／協和エクシオ／クロタニコーポレーション／ＫＹＢ／合人社グループ／坂口電熱／ＧＳユアサ／ＪＸ日鉱日石エ
ネルギー／清水建設／昭和リース／新生銀行／新東工業／新菱冷熱工
チーフアドバイザー(20 期)からのメッセー
業／スズトクホールディングス／住友ベークライト／住友三井オートサービス／生化学工業／全日本空輸／総合メディカル／大成建設／大豊工業／電業社機械製作所／千葉銀行／東京自働 機 械 製 作所／東京電力／東陽／凸版印刷／トッパン・フォームズ／巴コーポレーション／中日
本高速道路／ＮＩＰＰＯ／日本海洋掘削／日本環境認証機構／日本経済団体連合会／日本たばこ産業／日本電信電話／日本農産工業／日本ハム／日本郵船／日本レジストリサービス／パレスホテル／バンドー
化学／東日本高速道路／プライムコンサルタント／プリマハム／前川製作所／三井住友海上火災保険／三井住友ファイナンス＆リース／三井生命保険／三井物産／三井不動産／三菱ガス化学／三菱重工業／三菱商事／三菱電線工業／三菱マテリアル／明治ホールディングス／山田ビジネスコンサルティング／ユニバーサルミュージック／理想科学工業／
リンクレア（社名は当時。五十音順）

研修会場：経団連会館、御茶ノ水ソラシティほか●講座の代理出席およびメンバーの途中交代はできません

申し込み要領●ご推薦の参加者につきましては、別添申込書に必要事項をご記入のうえ、下記あてお送りください。
チーフアドバイザー(20期)からのメッセー●お申し込み締め切りは、７月２９日（水）です。
定員（４０名）●申込書を受領後、関係資料および請求書をご担当者宛にお送りいたします。
●各月の講座のご案内・参考図書・諸資料などの送付先は参加者ご本人となります。
●講座参加にあたっては、プロフィールシートをご提出いただきます。

問い合わせ・申し込み先
経団連事業サービス 研修グループ
TEL.03-6741-0042 FAX.03-6741-0052
e-mail: green@keidanren-jigyoservice.or.jp講師（五十音順、敬称略）●梅津光弘（慶應義塾大学商学部准教授）
慶應義塾大学文学部卒業、シカゴロヨラ大学大学院博士課程チーフアドバイザー(20 期)からのメッセー修了。博士（哲学)。イリノイ大学、シカゴロヨラ大学、ノースウェスタン大学専任講師を経て現職。日本経営倫理学会会長。
著書「ビジネスの倫理学」、共著「仕事に役立つ経営学」等●柏木吉基（データ＆ストーリーＬＬＣ代表）
慶応義塾大学理工学部卒業後、日立製作所入社。在職中に欧米両方のビジネススクールにて学び、MBA を取得。日産自動車へ転職し、海外マーケティング＆セールス部門、ビジネス改革グループマネージャ等を経て現職。著書「問題解決ができる！
武器としてのデータ活用術」等●菅野誠二（経営コンサルタント、ボナ・ヴィータ代表取締役）
早稲田大学法学部卒業、ＩＭＤ経営大学院修了。ネスレ日本、マッキンゼーなどを経て現職。ＢＢＴ大学教授（マーケティング）。著書「共感をつかむプレゼンテーション」、「値上げのためのマーケティング戦略」、「外資系コンサルのプレゼンテーション術」等●隅田浩司（東京富士大学経営学部教授）
慶應義塾大学法学研究科修了。博士（法学）。東京大学先端科学技術研究センター特任研究員を経て現職。慶應義塾大学グローバルセキュリティ研究所客員上席研究員を兼務。著書「プロフェッショナルの戦略交渉術」等●武田洋子（三菱総合研究所 政策・経済研究センター長・チーフエコノミスト）
日本銀行へ入行。米国ジョージタウン大学公共政策大学院修士課程修了し、三菱総合研究所へ入所。政策・経済研究センター主任研究員（シニアエコノミスト）、副センター長を経て、2017
年 10 月より現職。専門は、マクロ経済、国際金融。
●照屋華子（コミュニケーション・スペシャリスト）東京大学文学部卒業。伊勢丹、マッキンゼーを経て、ビジネス分野のエディティング、ロジカルに考え・伝える手法に関する企業研修に取り組む。ＢＢＴ大学大学院客員教授、東京都立大学大学院非常勤講師。著書「ロジカル・ライティング」、「ロジカ
ル・シンキング練習帳」、共著「ロジカル・シンキング」等

参加者の声 異業種のメンバーとのコミュニケーションは刺激的で、組織文化の違いや考え方の違いを意識する機会となった。今チーフアドバイザー(20期)からのメッセー
後自社に戻り、自分自身がどうあるべきか、また自身が組織にどう変化を生み出すかも真剣に考えていきたい。

 ミドルマネージャーとしてＯＪＴでは身につきにくい知識を学べた。そして人生における考え方や、上司・部下・家族との関わり方等、とても大切なことを教えて頂けた。

 スキルが実際にどのような効果をもたらし、いかなる場面で必要になるかを実践的に学べたため、今後のマネジメント業務に活かせる「ひきだし」を増やすことが出来た。

 現業で行き詰った時に、別の視点でアドバイスをもらえる仲間が出来た。

 向うべき道とそれに向けて足りないものを自覚出来た。
ここからの 10 年の行動に大きな違いを生んだように思う。

 これまでの社会人人生で、これほどまでにしっかりと自分自身のキャリアと向き合ったことがなく、受講前に想像していた以上に充実した研修であった。自分たちのキャリアデザインを様々な視点を持つその仲間からアドバイスを得ながら考えることができ大変よかった。おかげで自分自身の現在地を認識するとともに、今後日々実行していくこと、進むべき目標が確認できた。

 グループ討議は、利害関係を意識せず、同じモチベーションで話し合うことができ楽しかった。そういう仲間に出会えて良かった。リーダーとしてのあるべき姿を再認識できたうえで、業務を推進するにあたって活かすことができる基本的な知識とスキルを体系的に習得する機会となり、今後のマネージャー業務に活かせる研修だった。

 社内での自分と、社外での自分のギャップを感じた。毎回の講座で、自分の弱いところ、できていないことに気づいて苦しい思いをしたが、集中して勉強できた。

 演習を通し、自分の性格や得手・不得手、考え方のクセを再認識できた。それらを意識した上で、部下に対しどのよ●濱 久人（彩成コンサルティング 代表取締役社長）
東京理科大学理工学部土木工学科卒業、放送大学大学院人間発達学修士課程修了。福山コンサルタント、パナソニック、ＮＴＴデータユニバーシティを経て現職。慶応義塾大学大学院・東洋大学非常勤講師。著書「プロジェクトを成功させる実践力が身につく本」、「プロジェクトマネジメントハンドブック」、「ビジネスモデル・マッピング・ケースブック」等

 自分なりのやり方で仕事をしてきたが、それでいいのかを●堀 講義を聴講するだけでなく、参加型の講座であったため、公俊（日本ファシリテーション協会 フェロー）

大阪大学大学院工学研究科修了後、精密機械メーカー入社。日本ファシリテーション協会会長、法政大学キャリアデザイン学部非常勤講師を経て現職。著書「実践ファシリテーション技法」、「ファシリテーション入門」等●本間達哉（ダイアローグ・カフェ・クラブ 代表理事）
上智大学文学部卒業。児童相談所などの公的相談機関のカウンセラー、コーチ 21 大阪支社長、コーチ・エィ エグゼクティブ
コーチなどを経て現職。国際コーチ連盟 マスター認定コーチ。
生涯学習開発財団認定マスターコーチ。日本アンガーマネジメント協会認定アンガーマネジメントトレーナー。著書「１on１の対話レッスン－ワンランク上のコーチング」

うに伝えていくかを常に意識しながら受講できたことには大きな意味がある。
問うきっかけになった。個々の業務は、人との関係の中で、それぞれの力を活かすことによるのだと感じた。自分のやり方を客観的に冷静に見る機会になった。
実践をイメージしながら受講できた。

 課題図書の執筆者から直接講義を受けることで腹落ちした。話術が巧みで、普段なら難しくて思考が止まってしまうような内容でも、興味をもって集中して聴くことができた。

 グリーンフォーラムは、単発の研修と違い、講座を重ねるごとに自分の中で段々考えが変わってきた。また固定メンバーなので距離が近くなり、なんでも議論できる関係ができ、一緒に修行を乗り越えることができた。

2020 年度/第 15 期 年間スケジュール
開 催 日時間

テーマ・講 師開講式

８月３日（月）15:00～17:00

ガイダンス・開講式

９月①

９月３日（木）

13:30～18:00

ロジカル・コミュニケーション
照屋 華子

９月
➁

９月10日（木）10 月合宿①

15:00～18:00

10月１日（木）～２日（金）※リニューアル

19:00～20:30【２日目】
9:30～12:00

ビジネスを取り巻く経済情勢 ※新規講座
武田 洋子（三菱総合研究所政策・経済研究センター長）【１日目】
キャリアデザイン・リーダーシップ・マネジメント
大久保 幸夫（リクルートフェロー、職業能力研究所代表取締役）
経験交流会【２日目】※①は１日目の続き①キャリアデザイン・リーダーシップ・マネジメント
大久保 幸夫
ビジネスデータ分析 ※新規講座
柏木 吉基オンライン

オンライン

オンライン

10月21日（水）11 月

11月18日（水）13:30～18:00

コーチング
本間 達哉
（ダイアローグ・カフェ・クラブ 代表理事）

オンライン

12 月
①

12月8日（水）13:30～18:00

企業倫理・コンプライアンス・ＣＳＲ
梅津 光弘（慶應義塾大学商学部 准教授 ）経団連会館（4 階

12月11日（金）14:30～16:00
16:15～18:00【第１講座】私の経営哲学（中西宏明経団連会長）【 第２ 講座 】 多様性認め合う社会の実現に向けて

18:00～19:30

懇親会

13:30～18:00

ファシリテーション
堀 公俊

12 月
②③場

経団連会館
ダイアモンドルーム(4 階)

10 月②

13:30～18:00

オンライン（データ＆ストーリーＬＬＣ代表）

拡大講座（フォーラム 21 と共催）

ﾀﾞｲｱﾓﾝﾄﾞﾙｰﾑ）

経団連ホール(2 階)（ウサビ・サコ京都精華大学学長）

12 月④

12月21日（月）１月

1月18日（月）（日本ファシリテーション協会 フェロー）

13:30～18:00

ビジネス・ネゴシエーション
隅田 浩司（東京富士大学経営学部 教授）

２０２
１
年

会（コミュニケーション・スペシャリスト）【１日目 】
13:30～18:00

２０２０
年＊下記日程等は都合により変更することがあります。

プロジェクトマネジメント
濱 久人

集合型（会議室未定）
又はオンライン集合型（会議室未定）
又はオンライン

２月①

2月10日（水）２月➁2月22日（月)３月3月24日（水)9:30～12:00
13:00～18:00

プレゼンテーション
菅野 誠二

御茶ノ水 ソラシティカンファ
レンス 又は経団連会館（会議室未定）

４月

4月15日（木）13:30～18:00

キャリア・マップの作成
大久保 幸夫集合型（会議室未定）
又はオンライン

５月

5月13日（木）13:30～18:00

行動計画の策定
大久保 幸夫集合型（会議室未定）
又はオンライン

修了式

5月26日（水）15:00～17:00
17:00～18:30

修了式
懇親会

経団連会館 経団連ホール(2 階)
パールルーム(5 階)

行動計画
報告会

7月(未定)

13:30～17:00
17:00～18:30

行動計画報告会
懇親会

集合型（会議室未定）
又はオンライン13:30～18:00（彩成コンサルティング 代表取締役社長）

9:30～12:00
13:00～18:00

マーケティング
菅野 誠二（経営コンサルタント、ボナ・ヴィータ 代表取締役）

集合型（会議室未定）
又はオンライン集合型（会議室未定）
又はオンライン