2024年6月19日（水）開催- 世界難民の日アイデアソン2024本気で考える『ビジネスと人権』〜 難民と出会い、新たな未来を創発する 〜

イベント協賛企業の募集について
特定非営利活動法人WELgeever 5.0 2024.4.17
Non Proﬁt Organization WELgee
Copyright NPO WELgee All rights reserved.

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2024年の世界難⺠の⽇に向けて難⺠当事者たちとともに、⼈権課題を解決する
ビジネスアイデアを考える、特別アイデアソンを開催します！
気候変動や武力紛争など、世界では 1億人以上が故郷を追われ 、第二次世界大戦以降、過去最高を更新 しました。難民は 「すべての人間が、人間の尊厳に基づいて持っている固有の権利」という「人権」という権利を奪われた存在でもあります。と同時に、難民の方々は 世界の人権課題を経験してきた当事者 でもあります。
世界経済を見てみると、 ガザでの人道危機や新疆ウイグル自治区における人権問題、ロシアによるウクライナへの軍事侵攻など、人権問題が国際経済に大きな影響を与える時代となり、企業にかつてないほどの人権対応が迫られる時代 になりました。
その中で、 人権に無関心な企業は市場から締め出されるリスクがあるとも言われます 。その一方で、ビジネスにおける人権対応には、リスクマネジメントを中心とした「守り」だけではなく、新たな事業機会を創出する「攻め」の視点も存在 します。
8年間で400名以上の難民当事者の人生を再建した WELgeeは、様々な国の人権問題を経験し、その解決を目指してきた当事者の難民の方々と 、日本企業の次世代を担う次期幹部候補の方々が、ともに新たな ビジネスアイデアを考えるアイデアソンを開催 します。
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アイデアソンのコンセプト
難⺠当事者の⽅の視点や経験を活かして、⼈権の保護や、尊重に主眼を置かれて開発された新たな商品やサービスを考えてみることに挑戦するアイデアソン持つ経験

難⺠当事者Business Leader(Refugee Talents)-異企業‧異業種の経験-社会課題の最前線での経験-⾃社のアセットを活かした-⺟国と⽇本をつなぐ視点

社会課題解決を模索

WELgee Member

⽇本のビジネスリー

ビジネスと⼈権に関す

⼼理的安全性の担保

ダーと⼀緒に事業を構想するリーダーシップ
トレーニングの機会

る理論的‧実践的知識や経験を得られる-Refugee Talentsの得られること

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-グループのファシリテーター

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アイデアソンの流れ
1⽇のイベントを通じて、レクチャーを受け、チームアップをし、4-6名の異業種x難⺠当事者を含めたチームで⼈権課題を解決するビジネスソリューションをつくります①レクチャーを受ける②チームに分かれる

Checkinやオウルズコンサルティン
グさまからのビジネスと⼈権に関する講座の受講、ウォームアップを⾏う

難⺠当事者1名、企業⼈3~4名
WELgeeのファシリテーター1名のチームに別れます

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③ アイデアソンを実施
お題をもとに、フレームワークを埋める形でビジネスと⼈権に関するビジネスアイデアを考えます。

4イベントタイトル

世界難民の日アイデアソン2024
本気で考える『ビジネスと人権』 〜 難民と出会い、新たな未来を創発する 〜

開催日時

6/19（水曜）10:00 ~ 17:00※ 懇親会を17:00 ~ 19:00頃開催予定です

開催場所

アクセンチュア･イノベーション･ハブ東京

主催・協力・後援

主催：NPO法人WELgee 企画協力：株式会社オウルズコンサルティンググループ
後援：公益社団法人経済同友会、公益社団法人日本フィランソロピー協会
協賛：アクセンチュア株式会社、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社
メディアスポンサー： ジャパンタイムズ（ The Japan Times）

目的

・企業社員が難民当事者とともに人権ビジネスの事業アイデアをつくるプロセスを体験することで、「ビジネスと人権」の社員の理解を深め（思考）、発想プロセスを体感（ 身体）する。

当日の流れコンテンツ

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・第一部 ビジネスと人権に関する知識共有
アイデアソンの趣旨説明 / ビジネスと人権の理論と人権ビジネスの発想法 / アイデアソンで用いるデザインフレームワークなどを共有します。
・第二部 グループでのアイデアソンと発表準備
各グループ 6名（難民当事者 1名 ＋ 企業人3~4名 +WELgee担当者1~2名）ずつに別れてグループを作成。各参加者の経験やアイデアを最大限活かして、テーマに基づくアイデアを議論し、考案します・第三部 アイデア発表とリフレクション
イベント内で生み出したアイデアをチームごとに共有し、評価し合います。イベント中の議論を各チームで振り替り、個々人のダイバーシティ＆インクルージョンの意識を内省・深掘りをするリフレクションを行います。
※ アイデアソン後には、懇親会を予定しています。※ WELgeeメンバーは各グループのファシリテーター / 言語サポート役として参加します。※ 企業人の構成については、別企業社員がなるべく関わりかつグループでの議論が しやすい形で調整いたします。
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参加予定者

アイデアソン参加者（難民参加者）10名の難民人材（就職した方や就活中の方を含む）（企業参加者）40名・20社の日本企業の次期幹部候補の社員の方々（ファシリテーター・通訳サポート等）WELgee職員（メディア関係者）当日取材を行われるメディア関係者
アイデアの発表会時には、WELgeeに関係する企業人や寄付者などが参加する予定です。

１、協賛の費目について拠出項目は、寄付・協賛（事業費）いずれの費目でも構いません。（ご相談ください）
２、協賛の使途について協賛費用については、本イベントの開催費用だけではなく、弊団体の難民の人生再建のための事業運営と組織体制強化等のためにも使わせていただきます。

注意事項

３、参加する社員の方々について協賛企業様は、協賛メニューに応じた人数の社員の方々の送り出しができます。
イベントへのご参加については、終日参加が望ましいのですが、業務の関係で途中抜けが必要な場合なども可能です。また、今回のアイデアソンのディスカッションやプレゼンテーションの主言語は英語で行いますが、難民の方々も第二言語で英語を使っている方々がほとんどです。完璧な英語である必要はないので、意欲と関心のある社員さんであれば厳密な英語力は問わずご参
加大歓迎です。
４、参加規約について参加者には、アイデアソンに参加する方々に向けた注意事項を記載した参加規約にサインをいただきます。

お問い合わせ先
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本イベントの企業協賛にご興味のある方は info@welgee.jpまで（件名）「世界難民の日アイデアソン協賛」と件名にお書きいただき、お問い合わせください。

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難⺠の⽅々にとっても、成⻑に繋がる場
10名の難⺠当事者の⽅々も参加する当ディスカッションは、当事者の⽅々にとっても学びや、企業⼈の⽅との重要な繋がりを得ることができる場です。

就職活動を頑張る難⺠当事者
参加する
難⺠当事者の例

参加して得たもの

企業で活躍する難⺠当事者例）⺟国でのビジネス経験や意欲例）⽇本企業や組織に所属し、はあるものの、⽇本語の壁など、就職活動で奮闘している⼈材の⽅

⽇本と⺟国との架け橋として活躍する⼈材の⽅‧普段交流機会のない、⽇本の企業⼈との交流機会‧事業アイデアを⽇本のビジネスパーソンとともに‧⽇本で今後キャリアを形成して⾏く際に、議論することで、視座が⾼まる

⾃分⾃⾝に⾜りない点や強みを把握する機会‧他業種のビジネスパーソンとの交流による刺激‧
創発‧モチベーション向上

昨年度の当事者の声

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“⽇本の企業⼈への適切な振る舞い⽅を懸念していましたが、とてもフレンドリーで温かい場でした。⽇本企業で働く経験を知ることができ、私の経験を伝えることができました”（20代、アフガニスタン出⾝、⼥性）“このイベントに参加するのはとても興味深かったです。
難⺠の⽅々と、ビジネスパーソンの間の信頼構築や将来の協⼒にとって⾮常に良い機会になりました。”（20代、ウクライナ出⾝、⼥性）
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協賛メニューのご提案
難⺠当事者の⽅の育成機会と、貴社社員の⽅の学びや広報機会に繋がる本イベントに協賛しませんか？

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協賛の3つのメリット-グローバルリーダーを育てるための社員育成機会&貴社の広報機会 -( 01 )

グローバル環境 x
多企業でのディスカッションで社員育成に繋がります( 02 )( 03 )

⼈権課題解決のための事業アイデアを得られる

世界的な課題に取り組む姿勢を社内にアピールできる

難⺠当事者の⽅を含めたディスカッションは、英語を⽤います。英語で⼈権課題の解決のための事業アイデアを多企業混合のチームとともに考える、⾮常に難易度の⾼いアイデア
ソンは、貴社の新規事業担当者などの次期幹部候補を育成する絶好の機会となります。

難⺠当事者の⽅々が持つ多様な属性（intersectionality、属性交差性）は、⾃社の⼈権やサステナビリティ‧ESGに関する事業開発の際に重要な⽰唆をもたらします。
アイデアソンを通じて、⾃社の事業アイデアのヒントを得ることができます。

世界難⺠の⽇は、国連が定めた世界的な記念⽇です。本イベントへの参加実績や難⺠の⽇について⾃社の統合報告書やWebサイト、社内報などで伝えることで、⾃社が世界的な取り組みを⾏っていることを社内の従業員の⽅々に共有できます。

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プラチナパートナー（協賛大）ゴールドパートナー（協賛中）

シルバーパートナー
（協賛小）

協賛費用

3,000,000円(税別)※ 3社限定1,000,000円(税別)※ 3社限定500,000円(税別)※ 2社限定アイデアソン参加可能人数

6名まで4名まで2名まで共同取材での出席権※◯××

各所へのロゴ掲載◯◯◯

WELgee年次報告会へのご招待◯◯◯

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※ 各協賛社数は変動する場合がございます※ 共同取材の出席権については定員が余る場合には、協賛中‧⼩の皆さまに打診する可能性もございます。

各メニューの詳細

アイデアソン参加可能人数

1グループごとに難民当事者、企業人、 WELgeeスタッフに別れて、ビジネスと人権に関する事業アイデアを構想するアイデアソンにご参加いただけます。協賛額に応じて、参加可能人数が変動します。

共同取材での出席権※

任意で、アイデアソン前の共同取材の出席者として、メディアの前で自社の事例をご紹介いただけます。

各所へのロゴ掲載

WELgee 年次報
告会 へのご招待

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イベント各所への貴社ロゴを掲載をさせていただきます（任意）・プレスリリース・イベント当日の会場に設置するパネル

WELgeeが毎年秋ごろに開催する、寄付者限定の年次報告会へのご招待いたします。
※ 各協賛社数は変動する場合がございます※ 共同取材の出席権については定員が余る場合には、協賛中‧⼩の皆さまに打診する可能性もございます。

（昨年度）2023年度の共同取材の様⼦
協賛企業5社の皆様が、なぜ企業が今難⺠問題に着⽬するのか？ 協賛を決めた背景とともに、それぞれの企業のお声を共有いただきました。
参加メディア様：9社‧NHK、TBS、⽇本テレビ、⽇経新聞、⽇経BP、
東洋経済新報社、朝⽇新聞、⽇本経済新聞社、毎⽇新聞
登壇企業様：5社
・株式会社オウルズコンサルティンググループ様
・株式会社商船三井様・シティコンピュータ株式会社様・株式会社セブン-イレブン ジャパン様・パーソルホールディングス株式会社様Copyright NPO WELgee All rights reserved.

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（昨年度）2023年度のメディア露出‧広告効果
NHKや朝⽇新聞などで4本の露出があり、メディア分類

想定視聴者数

広告価値*1imp = 1円 または広告媒体資料の広告費用で換算1,270万円の広告効果がありました。
昨年度の世界難⺠の⽇のイベントの実績【参加メディア：9社】‧NHK、TBS、⽇本テレビ、⽇経新聞、⽇経BP、
東洋経済新報社、朝⽇新聞、⽇本経済新聞社、毎⽇新聞【報道‧特集：4件】‧NHK『おはよう⽇本/おはBiz』、報道ステーション、朝⽇新聞(2件)の3番組/企画で特集

NHKおはよう日本

2,790,000人

279万円分※1

報道ステーション

2,910,000人

291万円分※1

朝日新聞（2本で特集）ー

350万円x 2 = 700万円※2

WELgee公式プレ
スリリース

3,108人ー

WELgee自社SNS

12,000人ー

その他SNS露出(協賛企業展開等)

50,000人

合計

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5,634,892人分

約1,270万円分※1 ビデオリサーチ「週間視聴率ランキング」を参照※2 朝日新聞デジタル媒体資料 P64、「C. 記事タイアップ広告｜シンプルデザインタイアップ広告

シンプルデザイン 2万PV」を参照

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（昨年度実績）2023年度の実績
セブン-イレブン様‧商船三井様など 13社からの協賛応援を得つつ、ビジネスリーダー56名と難⺠⼈材20名が交流するキャリア交流会を開催！
‧⽇本に逃れた難⺠たちが、⽇本企業のビジネスリーダーとの出会いや、活躍する先輩難⺠たちとの交流を通して、今後の⽇本でのキャリアを描くと同時に就職活動に向けた出発地点を踏み出すイベントを開催。
‧イベント当⽇は、⽇本テレビ News Every、NHKおはよう⽇本、⽇経BP、⽇本経済新聞、東洋経済新報など10社のメディアが参加し、社会から⼤きな注⽬を集めました。
‧セブン-イレブン ジャパン様の会場で⾏われたイベントでは採⽤企業の事例共有や先駆的な取り組みを⾏う企業事例の共有などが⾏われました。
『難⺠の⼈と働くことで起きうる ⾃分⾃⾝の変化と組織の変化』をテーマに、すでに⽇本企業に就職をした難⺠の⽅の就職活動や、就労後の定着のための努⼒の経験を軸に、参加する企業⼈が、⽬の前の難⺠⼈材と働くことを想像した時に、⾃⾝に起こりうる変化や、組織の変化について、熱い議論が交わされました。
【主催‧後援‧協賛】 主催：NPO法⼈WELgee、後援：⼀般社団法⼈新経済連盟 メインスポンサー（2社）： 株式会社セブン-イレブン‧ジャパン / PwCコンサル
ティング合同会社

パートナースポンサー（11社、うち社名⾮公開企業1社）： アクセンチュア株式会社 / 株式会社伊藤園 / 株式会社オウルズコンサルティンググ

ループ / キッコーマン株式会社 / シティコンピュータ株式会社 / 株式会社商船三井 / パーソルクロステクノロジー株式会社 / 株式会社PR TIMES / 富⼠通株式会社 / リンク
トイン‧ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan) / 社名⾮公開企業1社
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14NPO法人WELgeeとは？
WELgee = WELcome + refugee

活動内容：⽇本に逃れた難⺠とともに未来を築く団体です。 紛争‧迫害などから逃れ⽇本にやってきた難⺠たちが、 経験や専⾨性を⽣かして希望を持って⽇本で ⼈⽣を再建するため「就労‧キャリア」に特化した プログラムを展開しています。
団体名：特定⾮営利活動法⼈ WELgee（ウェルジー）所在地：東京都渋⾕区恵⽐寿4-20-3 恵⽐寿ガーデンプレイスタワー27階
代表理事：渡部カンコロンゴ 清花
設⽴：2018年2⽉（2016年3⽉より任意団体として活動開始）
チーム：職員11、インターン‧プロボノ60名、顧問弁護⼠、顧問⾏政書⼠
Vision：⾃らの境遇にかかわらず、ともに未来を築ける社会◎ 主な受賞歴
Forbes Asia
Forbes Japan 30 Under 30 選出

Business Insider Japan『Beyond Sustainability 2022 』入賞

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