Ｎｏ.６

わかくさの風会報

２０１５（平成２７）年 7 月 1 日発行

わかくさの風報会
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社会 福 祉法 人戸 田わ か くさ 会

〒3 35 -0 02 1 埼 玉県戸 田市新 曽１５２２-1 わかくさ内
Tel 0 48 -4 3 2- 81 98
Fax 0 48 -4 32 -8 29 8
http:// www.wakakusa- kai.co m/

進()

障害福祉の 課題をどこまで『 我がこと』として受け止めるかにかかっています。
今後、障 害のある人々が「 安心できる地域 生活の実現」には 、グループホー ム、作業所や居宅 介護事業所の整 備、さらには「そ の人らしく」生 活するための余暇 ・文化活動の場 づくりなど、取り 組まねばならな い多くの課題があ ります。これら のことに果敢に挑 戦する法人を目指したいと思います。
私たちは 「働くこと」「暮 らすこと」を大 切にしてきました 。その実践は間違っていませんでした。
また、障害 のある人々の生活 課題を包括的に継続して支援する実践、地域のネッ トワークづくりに も努力をしてき ました。しかし、 福祉

温 故 知 新人はいつも夢・希 望を持ってい 目標ということになります。
ま す。それは「生き る力」になり法人 化して十一年目を 迎えます
ま す。さらに自己実 現は、時には が、障 害のある人々の生 活保障は壁 にぶつかり、「二 歩前進一歩後 今、大 きく揺らいでいま す。制度退 」ということもあ ります。また、 設計の 問題もあり、「安 心」して私 自身には既に故人 になっていま 地域で 生活するには、多 様な社会す が、自分の師とな る人がいます。 資源を 創出する必要があ ります。
若 い頃はその人と酒 を交わしなが そのた めに私たちは引き 続き努力
ら 、喧々諤々、議論 もしました。 します 。それは職員一人 ひとりがそ の先輩は常に社会 正義を訴えておりました。
法人も同じです。 法人の理念を実 現するために、こ の十年間同じよ うな経験をしてき ました。法人

実践では、 まだまだ不十分な ことも多くあります。
「温故知 新」を「温故知進 」と受け止め、 この十年の振り返 りを～ステップアップへの視点～を 運営するひとりと して、「揺らぎ 」「戸惑い」「苦 悩」もありました。
職員の努力や利用 者の頑張りとこれからの 十年に活かし、前 に進んでいきた いと思います。こ れからもよろしくお願いします。

社会福祉法人戸田わかくさ会
統括施設長 竹嶋 紘

笑 顔に支えられてき ましたが、加え て法人が目指すこ とや理念、さら にはミッションが 明確になっていることが大きかったといえます。
個人に例えれば、 これらは生きる 目標であり、自己 実現のための2２０１５（平成２７）年 7 月 1 日発行

わかくさの風報会

特集

10年の節目に活動を振り返る

法人化10年を迎え就労系の事業所（わかくさ、ゆうゆう、かがやき、就労支援センターとみなみ）の特徴的なとりくみについてお伝えします。

これまでのわかくさを振り返って障害福祉サービス事業所わかくさらの本格的 な夏に向け、とて も体「わかくさ」の歩み
戸田わかくさ会は 、昨年、法人化 十周年を迎えまし たが、「わかくさ」の歴史は更に遡ります。
わかくさは、昭和 六十二年四月に 戸田市心身障害児 ・者を守る親の 会が「わかくさ生 活実習所」を立 ち上げたことによ り産声をあげま した。その時は、 利用者三名、います。
その他にもショッピングモール等にあるボールプー「働く」ということ
この 間、わかくさは、 「どんなに障害 が重くても働ける んだ」という考 えのもとに、一貫 して働くことに力を注いで来ました。
法人 化前から行ってい る新聞や空き缶 作業は、地域の方 々のご理解とご 協力のお蔭で年々 回収量が増えて います。空き缶作 業は、年間売上 五百万円を目標に 自動空き缶圧縮 機を導入しました 。五百万円には まだまだ及びませ んが、機械化し たことにより、作 業効率は格段に 向上しました。そ のため、空き缶 回収作業も意欲的 に行って様と共に 一歩ずつ 成長・発 展して行きたいと思います。
今後と も皆様の ご支援、 ご協力をよろしくお願いします。
わかくさ
所長 菊地久雄

ちで考えて いこう」と意欲的 に活動を開始しました。
これか らもわか くさは、 地域に根差 した施設 として、 皆更に前進
また、平 成二十四年度から 始めた表現活動 は、今年度から創 作クラブとして 定期的に行うよう になり、更に今 年度は自治会も発 足しました。自 治会活動では、利 用者の方々が、 選挙で会長と副会 長を選び、「自 分たちのことは自 分た

梅雨空の隙間から 差す陽光の強さ が、真夏の訪れが 近いことを予感 させます。昨年夏 、コンサート
練 習や十周年記念行 事の準備に拍車 がかかっていたの が思い出されます。

職員四名（常勤一名・非常勤三名）によるスタートでした。
その後、時代の要請や地域のニーズ に応えるために成 長を続け、平ルのボール洗浄、おしぼりたたみ、駅前清掃等を行っています。
なかでも駅前清掃は、これか力を消耗し ます。障害の重い 方々にとっては 、見た目以上に厳 しい仕事です。 でも、「これが自 分たちの仕事だ 」と皆さん頑張っ ています。こう して得た工賃だか らこ
そ、嬉しい し、意義があるの だと思います。 その労働の対価で ある工賃を少し でも上げられるよ う、利用者、職 員共にこれからも 努力していこうと思います。

成 二十五年五月、現 在地に建物を新 築、移転しました 。現在は利用者 定員四十五名の生 活介護と就労継 続支援Ｂ型を併せ もつ多機能施
設 、そして、戸田わ かくさ会の中核施設として活動しています。

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標に４月から毎日訓練を受け頑張っています。

福祉作業所かがやき

就労移行支援事業所の取り組み

かがやきは同 一施設内に「就 労移行支援事業所 」（就労移行） と計算

パソコ ン入力

で 中途半端な気持ち ではできません。

「就労継続支援 Ｂ型事業所」（ Ｂ
訓練内容型）があります。特に「就労移行」
一日の流れは、朝 礼、体操、体は市内１か所の ため、その役割 は 力 づくりのウォーキ ング等を終え大きく、期待を 寄せられていま す。 た 後、それぞれの個 別のプログラ
Ｂ型は主に働くこと（生産活動） ム に従って訓練を開 始します。訓に重点をおいて 日課が組まれて い 練 内容は、ピッキン グ、ボールペますが、「就労 移行」は、就労 す ン やプラグの組み立 て、計量、パるための訓練に 一日を費やしま す。 ソ コンの文字や数値 入力などで、決 められた時間内に 難易度を上げな がら行います。訓 練は一日４コ
マ ありますが、休憩 時間と昼休みを 除いて、みっちり と行いますの「移行」の利用者
今回は就労移行の利用者にスポットをあてて紹介 をします。現在 の利用者は７人で 、今年度特別支 援

プラ グ分解 ・組立学校を卒業した ６人と就労Ｂ型 から移った１人で す。皆、就職を 目

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一週 間のうち一日は施 設外の作る人が増えました。

ピッキング

業も行 いますが、ほとん どこの訓一方、就 労移行に限らずＢ 型か練に費やされます。また、人によっ らも就職者 は出ています。か がやては、 委託訓練、体験的 実習、面 きを利用し ている人の年代を 見て接の練 習等が入ってきま す。特に みますと１ ０代から２０代が ５３
挨拶と ほうれん草（報告 ・連絡・ ％、３０代 から４０代が４７ ％と相談） は大事なことなの で意識し 比較的若い こともあり、まだ まだて行っ てもらいます。そ の他訓練 可能性がか なりあります。現 在企
に関し ては、その人に合 わせなが 業の障害者 雇用率も以前に比 べるら行っ ています。４月当 初、新規 と若干上が っていますし、就 職し利用者 は挨拶もできなか ったのが、 やすい傾向 にはありますが、 そん
今では 徐々に大きな声で しっかり なにたやすいことではありません。
言える ようになってきま した。つかがやきは今後とも（就労移行・い先日 、１週間の職場実 習を終え Ｂ型とも） 中長期計画にのっ とりたＨさ ん曰く「実習は大 変だった 就労の取り 組みをさらに充実 させけど楽 しかった。」と感 想を語っ ていきたい と考えています。 皆さてくれました。
ん応援してください。
福祉作業所かがやき所長 鈴木利夫
就労者の実績は？
平成 ２３年から平成２ ７年度までの間 に（２４年度は就 労移行は０人で した）かがやきの 就労移行に在籍した のは全部で１０人
で就職者は ７人、つまり、在籍者の７割 の方が就職したことになりま す。また、就職の取り組みも はじめは手探りでしたが、就 労支援センターや障害者就業・生活支援センター等の協力も あり就労につなが25

良暇余暇（よかよか）サロン

障害者の就労を考える
戸田市障害者就労支援センター

登録者の推移法人内連携の強化と就労者増
また、法 人内連携としては 就労14

手帳別情報発信とネットワークづくり
当セ ンターでは広報活 動として
これま でに、開所時のシ ンポジウ
ム『障 害者の就労を考え る』や５周年記 念シンポジウム『 障害のあ移行支援事 業の福祉作業所か がやきとの連携では、今までに 名の就労を支援 してきました。更 に、年度より国・県の委託を 受け障害者就業・ 生活支援センター みなみ（対象障圏域が戸田市、川口市、234517185

用 の動向や雇用施策 、センターのマ ンパワーなど、さ まざまな状況に 応じた支援を考え ていかなければなりません。

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戸田市商工 会、経済産業振興 課等のネットワ ークが生まれまし た。

時点では 名の方が登録し、 名が 就労しています。 障害種別ごと
では知的障害者が 名、精神障害者 名、身体障害者が 名、手帳のない方が４名です。
登録者割合では知 的障害のある方 が半数を占めてい ますが、全国の 障害者雇用の動向 と同様に近年は 精神障害者の方が 増加傾向にあ り環境 的な制限を受け、 近隣でな の利用説明 会を開催し、市民 や、り ます。また、昨年 度の相談件数 ければ 働くことが困難な 方がいま 関係機関な ど地域に向けて情 報発を振り返ると相談・支援件数す。そ うした方を支える ためにも、 信をしてきました。
3,41
件 の う ち、件（ ％）が就 戸田市 を中心とした地域 の中での他にも 年度より戸田市 自立支11,878
労 後の定着支援とな っています。 体制づくりが必要です。
援協議会で就労推進部会が発足し、当センターとして も、障害者雇
市内の福祉事業所や特別支援学校、8633

５月に厚生労働省から『平成年度の障害者の 職業紹介状況等 』の発表があり、 全国の就労件数 は件 と 年 度 に 比 べ て 8.6％
84,602増え、５年連続 で過去最高を更 新しています。最 近の就職動向と して精神障害者が 大幅に増加し、 身体障害者の件数 を大きく上回っ ていることが記されていました。
登録者数と就労者支援
平成 年の開所以降、本年４ 月
20375526『障害者の就労を考える』シンポジウム

る方の 「働く」を考える 』を実施
就労支援を支える地域づくり
障害者雇用の推進 には地域づく してき ました。また、広 報『とだり の視点が大切だと 思います。セ わーく 通信』を発行し、 障害者雇ンターの就労者 名のうち、 名 用の動 向や当事者・就労 先企業のが 戸田市内の企業で 働いています。 紹介記 事等を掲載してき ました。
そ の理由として障害 者や病気によ 平成 年度からは就労支援センター
8625

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とだワーク通信を定期発行

平成26年度より新会計基準を採用蕨市）が設置され、障害者雇用に関する業務の重 複もあり、企業 情報の共有やサロ ン活動（余暇や 学習会）、交流ス ペース活動（就 労者のたまり場） の共同実施によ り効率化と内容充実を図りました。
冒頭のように ５年連続就労件 数が過去最高を更 新し、障害者雇 用に向けた施策は 次々と変化し、 就労を希望される 方や、就労をし ている方、さらに は雇用する企業 からも多様なニーズが生まれます。
そうしたニー ズ対して関係機 関と連携しつつ、 障害者雇用を支 える地域づくりを 進めていきたい と思います。皆さ ん応援して下さ い。
戸田市障害者就労支援センター
副所長 酒井正博
平成26年度決算報告
社会福祉法人戸田わかくさ会

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5年目のゆうゆう物語
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現在 は、利用者の実情 に応じた「 ゆうゆうのどら焼 き」が戸田市
推 奨品に認定されま した。市役所
内 でも県外視察の際 の手土産や来客 のお茶うけとして の利用や地下などのトラ ブルもありました 。し共同で仕事探し
ゆうゆう が事務局の「とだ 共同作業分 担と協力で仕事に 挑戦中で か し 、 そ の 対 応 を 通 じ て 彼 ら がす。注 文を受けた時や作 業開始時、 「ひとりの 人として」働くこ との商品配 達時、販売・接客 時など、 意味を深め ていく大切な機会 を与どの場 面でも彼らは「職 人」その えてくれま した。近頃は市民 の皆もの。格好良くて素敵です。
さんから「 駅前で掃除をして ますね」「きれ いにしてくれてあ りがとう」など の言葉をいただけ るよ
うになりま した。障害者の働 く姿を見て、理 解者が少しでも増 えてもらえれば 幸いです。更に他 の２駅（他の２ 事業所が作業）に も清掃作業が広 がり、より多くの 障害者が市民が 行き交う中で清掃 業務に従事でき たことは本当にあ りがたいことです。

家庭用ホットプ レートで焼いて いました。これを 「一緒に仕事と してチャレンジし よう！」「どら 焼きを食べて幸せになってもらおう」

売 店の販売、また、 利用者の卒業 の 幅 を 広 げ 、 質し た学校を中心に販 売やお祝い品 を 高 め る 努 力 を等 にも利用いただい ています。最 積 み 重 ね て き ま
近 は、浦和パルコの 販売やパチン し た が 、 時 に はコ 店などにも広がり 、昨年度の総 備 品 の 破 損 や 自売 上げは約七百万円 となりました。 転 車 と 接 触 す る

どら焼きを仕事にゆうゆうと言 えばどら焼きで すが、当初は和菓 子職人Ｗさんか らボランティアで 教えていただき 、と当時のＮ所長 と職員、利用者 の全員で決めて取 り組みましたが 、苦戦の連続でし た。「作っても 売れないと工賃に ならないから」 と若手職員のＳさ んは終業後、ど ら焼きを抱えて駅 の客待ちタクシ ーて、より責任感が増すことになりました。
少しずつ仕事

福祉作業所ゆうゆう
市民の前で清掃作業
駅前 清掃については、 室内作業の経験 が大半の障害者に は難しい
戸田市より戸 田市立福祉作業 所 の 運転手、一人ひと りに声掛けを のでは ないかと利用者や 家族、職ゆうゆう（以下 「ゆうゆう」と い し て販売した、など のエピソード 員に少 し躊躇がありまし た。人通う）の指定管理 者となり間もな く も 数知れません。や がて、市内の りの多 い屋外で週５日、 午前午後１０年、『ひと 昔』と聞くと感 慨 イ ベント販売などで 徐々に知って 各２時 間、寒暖・晴雨問 わず一年
深いものがあり ます。これを機 に も らえるようになり 、「ゆうゆう 中作業 を継続するため、 職員が作振り返ってみます。の どら焼き、みんな で作ってます、 業手順 や工夫を整えまし た。作業お いしいですよ」と 満面の笑顔を 実績の ある戸田環境衛生 事業協同
添 えて利用者が販売 できるように 組合の 皆さんからも丁寧 な指導をなります。
受け、 作業開始時には組 合の制服
平成 年、戸田市商工会より 着 用 の 許 可 を 得

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わかくさの風報会

２０１５（平成２７）年 7 月 1 日発行

わかくさの風報会り取り組ま ねばなりません。 どら

効率化 等は利用者の意欲 や作業量受注センターこ るぽ」も十年目 を焼き作業や 駅前清掃等が現在 の状態になるま でに長い期間を要 し、安定した関係が必要とされました。
また、職員 の支援以外の周囲 の市民や関係者 と多様な関わりを 加えることで影 響を受け、徐々に 社会性も獲得されてきました。改めて、十年の重み と利用者一人ひと りの成長を感じます。
しかし、 次なる課題として 、十年歳を取ったことへの対応です。
三十代だっ た利用者は四十代 となり、作業本 位の日中活動の見 直しが必要とな ってきますので法 人の長期計画と も連動して検討す べきと考えてい ます。更にその家 族は七十代とな ります。高齢化に 伴う家庭機能の変化が予想されますが、に 語られる「工賃五 万と年金で一迎えます。提案 当時は、安価な 内 人暮らし」にはまだ届きません。
向上に伴うものです。
職作業に依存す るか、自主製品 を事業所としては工 賃の多寡だけ
近年 は、作業内容以外 でも個別作ってもなかな か売れない状況 が で なく、利用者にと って内容も良 対応が 望ましいと思われ る方の比続いていたため 、利用者の工賃 が く 、高工賃を支給し 、社会的役割 率が高 まっています。一 人静かに
ひと月働いて千 円～三千円程度 で のある仕事を追求していきます。
マイペ ースで仕事に取り 組みたいした。そこで、 高い工賃を得る 仕方、仕 事以外の持ってい る才能を転入・転出と支援内容の変化
事、特に官公需 （市役所等の公 的法人内事業所の機 能分化により 発揮し た方が良いと思わ れる方、機関の仕事を受 注すること）を 得 福 祉作業所かがやき への「転出」 まず体 を動かすことを大 切にしたられるように働 きかけをするこ と、 が ７名ありました。 ゆうゆうでの い方な ど、その場合は職 員の個別
大きな仕事を受 注する際には市 内 作 業を通じて働く意 識が徐々に高 対応・支援に切換えてきました。の事業所の実情 に応じて分担し て ま り、「企業就労に 向けてがんばじっくり腰を据えて仕事をやりきろ う、という組織 と り たい」という願い が形になりまゆう ゆうに通う成人期 障害者のしました。
し た。一方、転出も あれば、特別 暮らし は多面的に検討し 、じっく
ふるさとまつりの「環境うちわ」 支 援学校の卒業生を 中心に新規利の製造や「リサ イクルフラワー セ 用 開始もあり、定員 ２０名のとこンター」事業の 受注、戸田市福 祉 ろ現在２５名が利用しています。
保健センター内 の「ＣＡＦＥこ る
ゆうゆうとしては 、利用者の変ぽ」の運営など が代表例で、近 年、 化 に伴い、本当に必 要な作業か？、全国的に有名な 取り組みとして 紹介されることが増えました。

関係機関と 連携、役割分担す る中でどのよう に本人・家族を支 えていくのか、 という次の検討課 題が迫っていま す。住み慣れたこ の街で、その人 なりの豊かな暮ら しを一緒になっ て、引き続き考え ていきたいと思います。
福祉作業所ゆうゆう所長 草柳 努と いう観点で常に見 直しをしてきま した。たとえば、 名刺印刷作業は パソコン入力をし ていた方が転出 した為に見直しを 行い、また、工賃は２倍にこの間のとり くみにより、ゆ う

ゆう利用者の工 賃は平成十八年 は、 市 役所の封筒の点字 刻印作業は、基準月額八千円 、賞与年一回、 八 別 事業所の重度障害 者の仕事とし万円でしたが、 昨年度は平均月 額 て 必要とされたため 取りやめまし二万五千円、賞 与年三回で計十 万 た 。（いずれも共同 受注センター
円と年間支給額 では約二倍の増 額 こ るぽ経由で別の市 内事業所で継が実現しました 。しかし、全国 的 続中）また、どら焼きの機械導入・

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表現 と笑顔 と喜び

平 成 年度 から 始ま っ た表 現 活動。あっという 間の３年３か月 でした。私たち職 員はアーティス トとしての一面、 そして素晴らし い作品に出会うこ とができました 。

「 うまれる ・みい だす・つ ながる 」と いう活動のキャッ チフレーズを決めました。
当面、①作品の商 品化を通じてお 客様や社会と繋が ること、②表現 活動に必要な画材 を自力で生み出 していくことがを 目標ですが、既 に埼玉県立近代美 術館のミュー就労 支援センターの利 用方法や支援内 容をわかりやすく ご説明い
たしま す。説明会終了後 、若干の個別相談の時間を設けております。
（一人 分程度）■日時 ８月１９日（水）１４時～１５時■場所 戸田市福祉保健 センター
講習会室２
■対象 者 市内在住の障 害をお持ちの方およびそのご家族・支援者■定員 ２５名■費用 無料■申し込み
電話又はファックスにて就労 支援センす。詳細は、各事業所、又は法人本部へご連絡下【 発 行 】
社会福祉法人戸田わかくさ会〒335-0021 戸田市新曽1522-1

県外からも注目展覧会等を通 して高い評価を 受ける機会も増え、埼玉県障害者アー
トフェスティバ ルでは入選者が 続出しています。 最近は千代田区 での「ポコラート全国公募展 vol.5」や滋賀県近江八幡市での「アール・ブリュット☆ア ート☆日本２」 な
ど埼玉県を飛び出して活躍するアーティストも出て きました。展覧 会に入選するのが 目的ではありま せ

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ターまで
ＴＥＬ ４７１・９３３３
ＦＡＸ ４７１・９３３４■締切期日
８月１２日（水）午後５時までさい。☎432-8198(本部)

FAX 048-432-8298

TEL 048-432-8198

んが、この活動 に関わる全ての 人 ジ アムショップでわ かくさのアーに、笑顔と喜び が広がっていま す。 ト ノートが好評を得 ているなど、少 しずつ生産活動へ と繋げていく
動 きが出てきていま す。この間、
外 部の皆様からもた くさんのご支援 ・協力を頂いてい ます。今後、
プ ロジェクトチーム を核にして法人 全体の表現活動の 充実を目指して 行きます。今後の 動向にもご注目下さい。（清水）

は非常勤職員を募集中で（ホームページはこちら）
h t t p :/ / w w w .w a k a k u s a - k a i.c o m /24

プロジェクトチーム結成
今年度から表 現活動を法人全 体でじっくり考え、前進させる「プロジェクトチーム」が発足し、募集中です☆

現在、法人各事業所で新年度となり、編集委員も代替りとなりました。昨年度の若手中心の紙面構成から今号限定で「ベテラン」による編集となりました。
次号は、パワーアップし、紙面も若返る予定。ご期待ください。（Ｋ）☆非常勤職員（法人の運営する事業所）（編集後記）

わかくさ、福祉作業所ゆうゆう、福祉作業所
かがやき、グリーングラス、障害者生活支援センターわかば、障害者就労支援センター、障害者就業・生活支援センターみなみ8
２０１５（平成２７）年 7 月 1 日発行

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