第39期 期末報告書

F CHシステムを開始いたしました2010年4月1日から2011年3月31日まで

でる今後の介護・医療現場
ニチイグループにおけ人の心を癒すセラ導入に先立ち、「ドッグセラピー」の「オーストラリア持つ犬種ピー犬として優れた資質をる、リーディング活動であン・ラブラドゥードル」のブァミホーム）システム 」のフ「F CH（ファミリーケアを募集しています。
（里親）
リー
リ
徴とも言えるオーストラ
現代のセラピー犬の象
ブリーディングプログラム
アン・ラブラドゥードルのに犬をご提供し、契（家庭）は、それぞれのファミリー
力いーディング活 動にご協
約期 間内にお いてブリ
ただくシステムです。

オーストラリアン・ラブラドゥードルとは動物アレルギーを持つ人の介助犬になることを目的として、ラブラドールとプードルを主体に他の4犬種を交配してオーストラリアで生まれた犬種です。
「アレルギーを引き起こしにくい」「毛が抜けにくい」「ニオイがほとんどしない」「人なつっこい」「頭が良い」
といった特質を持ち、人との生活への対応力が高く、ソーシャルドッグ(介助犬や盲導犬等)に適する犬種として注目されています。
また、カラーが10種類以上、サイズが3種類とバリエーションが豊富というのも、この犬の大きな魅力です。

FCHシステム概要■対象ファミリー

ブリーディング活動等に参加していただくため、千葉県茂原市より原則、半径100km以内にお住まいの方が対象となります。
※犬の体調を考慮した上で、送迎が可能であれば距離的な条件は検討可能です。

■システムの運用期間(契約期間)と保証金について契約期間は、システム運用開始後6年間となります。
契約時に保証金12万円をお預けいただき、6年後の契約満了時に返還いたします。

■システム運用期間におけるファミリーの活動について
1.ファミリー交流会への参加
2.ブリーディングプログラムへの参加・協力

日本では希少性が非常に高く、日本におけるブリーディング活動を行っているのはニチイグリーンファームのみです。

詳細はオーストラリアン・ラブラドゥードル情報サイトへ
UR L

www.al-site.net

や さ し さ を︑ファミリーケアホーム

私 た ち の株主 の みなさまへ

強 さ に し た い︒

ト ピ ッ ク ス

会 長あいさつ【社是】

誠 意・誇り・情 熱2011年3月11日に発生しました東日本大震災におきまして、被災されたみなさまに心よりお見舞い申し上げます。

【経営理念】

当社グループにおきましても、一部拠点が被災しましたが、全社員一丸となり、被災地復興の一助となるよう全力で取り組んでおります。

私たちは誠 意を以て社 会 参 加 の信 条とし、
社 業 の社 会 的 使 命を弁え、誇りをもって行 動し、若々しい情 熱で限りない未 来 へ の可 能 性に挑 戦します 。
そして、社 業 の発 展を通して
豊 かな人 間 生 活 の向 上に貢 献します 。

株 主 の み な さまには 、ますますご清 栄 のこととお 慶 び 申「教育から就業まで」というビジネスモデルのもと、し上げます。

医療関連・ヘルスケア事業を

平 素は格 別 のご高 配を賜り、厚く御 礼 申し上げます。

幅広く展開し、サービスを担うスタッフを第 3 9 期（ 2 0 1 0 年 4月1日〜2 0 1 1 年 3月3 1日）のご報教育事業で育成。

告にあたり、ご挨 拶 申し上げます。
わが国 の 社 会 保 障 制 度は、高 度 経 済 成 長 期にそ の 骨 格が各事業のシナジーを活かし、形 成されており、少 子 高 齢 化が進 展する現 在において、社 会

サービス範囲をさらに拡大し、の 基 礎 的 条 件 の 大きな 変 革に対 応 すべく、同 制 度 の 抜 本 的企業価値を向上させてまいります。

改 革が急 務となっております。
社 会 保 障 制 度 改 革 では 、サ ービ ス 提 供 体 制 の 強 化 、子ど医療と介護の連携▶

も・子 育て支 援 強 化 、就 労 促 進など、
「 世 代 間 公 平 」や「 共 助 」▶
▶
医療関連サービスと人材育成の連携▶

ヘルスケア事業を柱とした持 続 可 能 性 の 高 い 制 度 の 構 築を目 指した施 策が▶

医療関連事業

応しうる事 業 基 盤 の 整 備を推 進しております。

検 討されており、ニチイグル ープにおいても、制 度 改 革に対当 期につきましては、顧 客ニーズに対 応したサ ービスライ

介護サービスと人材育成の連携

教育事業

ンナップの 拡 充や新たな顧 客 層 の 開 拓により、3 期 連 続で過▶

去 最 高 の 売 上 高を更 新 、2 期 連 続 増 益 の 決 算となりました。
第 4 0 期におきましても 、さらなる増 収 増 益 基 調をたどる
見 通しで あり、株 主 の み な さま へ の 利 益 還 元として 配 当 額を3 期 連 続で増 配し、1 6 円とする予 定でございます。

CONTENTS
P01 会長あいさつ
P02 社長インタビュー
特 集

P05 レイクウッズガーデン
ひめはるの里P06 セグメント情報

今 後も、生 活とかかわりの 深 い 各 事 業 の 特 性を活かし「 安P08

連結財務諸表P10

株主還元について

P12

株式・会社情報・株主メモ

裏表紙

ト ピ ッ ク ス

FCHシステムを開始

定性」
「成長性」
「収益性」
「 社 会 貢 献 性 」をこれまで 以 上 に代表取締役会長

寺田明彦

追 求し、ステークホルダー の 期 待に応え、企 業 価 値を高めてまいります。そして、当 社グル ープの 経 営 資 源を最 大 限に活かすことで、豊かな国 民 生 活 の 向 上に貢 献してまいります。

レイクウッズガーデン ひめはるの里
レストラン「 ローリス苑 」
株主のみなさまへ01

社 長イ ン タ ビ ュ ーQ.

このたび、代 表 取 締 役 社 長に就 任いたしました齊 藤正俊でございます。

収益性の強化において、事業構成バランスの改良が必要ということですが、具体的な取り組みをお聞かせください。

私は、1993年の入社以降、当社の経営企画室長や調剤薬局事業運営の子会社社長(2005年売却)を経て、2007年の居住系介護事業の本格展開を機に、ヘ【教育事業】

ルスケア事業の統括責任者を歴任いたしました。そして、

私が最も注 力したい 事 業は教 育 事 業です。
当 事 業 につ きまして は 、当 社 のビジネ スモ デ ル を 支 える

在宅系から居住系介護、介護保険外サービスに至る、包括的なサービス提供体制の構築に尽力してまいりました。
当社は今、医療関連、ヘルスケア、教育の各事業において、これまで以上に強固な収益基盤の構築をすべく、さ株主のみなさまにおかれましては、今後ともご指導、ご鞭撻を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

Q.

対比2桁成長、営業利益率7％以上、ROE15％以上の達成を掲のさらなる強化を推進してまいります。
収益性の強化につきましては、長期的かつ安定的に収益が確保できるよう事業構成バランスの改良が必要であると考えております。
成長性の強化につきましては、保育事業などの新規事業の拡大に加え、既存事業のさらなる拡充を推進し、業容の拡大を図ってまいります。
グループ力の強化につきましては、株式会社ニチイケアパレス、株式会社ニチイケアネット等の当社グループ会社の収益改善や規模の拡大を図り、当社グループ全体の底上げを目指してまいります。

02

株主のみなさまへ介 護 保 険 法 の 施 行 以 降 、在 宅 系 介 護 事 業を中 心に展 開しておりましたが、2 0 0 7 年に居 住 系 介 護 事 業を承 継し、在 宅造であるという側 面もあります。

系・居 住 系 介 護 の 2 本 柱としたことで 、安 定した 収 益 の 確 保が可 能となり、当 事 業 の 成 長を支えております。の 商 品 力 の 強 化 や 職 業 訓 練 の 積 極 的 な 受 託 推 進 、W e bカ

今 後はお客 様 の 利 便 性 の 向 上や、より安 定 的な売 上・利 益

レッジを 有 効 活 用した 幅 広 い 分 野 で の 講 座 展 開により受 講を確 保 すべく、障 が い 福 祉 、家 事 代 行 サ ービスに加 え、当 期生 層を拡 大してまいります。

から本 格 展 開を開 始した 訪 問 看 護 サ ービス、今 後 展 開 予 定で あるセラピー サ ービスといった 介 護 保 険 外 サ ービスを積を 労 働 市 場に輩 出 することができ 、全 員 参 加 型 社 会 を 支 え

極 的に推 進してまいります。そして 、制 度 内 外 の サ ービスにる事業として、社会に貢献してまいりたいと考えております。

よるシナジーを発 揮することで、当 社グループ全 体 のさらなる成 長を図ってまいります。

【医療関連事業】
医 療 関 連 事 業では創 業 以 来 、医 療 事 務を中 心に事 業を展当社グループでは、目標とする経営指標として、売上高前年度げております。この目標達成に向け、収益性、成長性、グループ力ほどでしたが、当 期は5 1 ％まで成 長を遂げております。

きる事 業 で ありな がら、経 済 状 況に左 右 されや す い 事 業 構

多 様 な「 学 び の 場 」の 整 備 を 行うことで 、より多くの 人 材社長に就任され、今後の経営戦略をお聞かせください。

ヘ ルスケア事 業は、1 0 年 前は全 社 の 売 上 構 成 比が1 7 ％重 要な基 幹 事 業であり、本 来 、2 桁 以 上 の 利 益 水 準を確 保で今 後 は 経 済 環 境 の 変 化にも 強 い 事 業とす べく、既 存 講 座らなる成長ステージへと歩み始めております。

【ヘルスケア事業】

開してまいりましたが 、2 0 0 5 年 以 降 は「 八 尾 市 立 病 院 」に代表取締役社長

齊藤 正俊
1993年 4月 当社入社
1997年 5月 当社経営企画室長
2001年 5月 株式会社サンメディック（ 2005年9月売却 ）代表取締役社長
2008年 6月 当社専務取締役
2011年 4月 当社代表取締役社長（ 現任 ）おけるP F I 事 業を皮 切りに、サイバークラーク事 業 の 展 開など医 療 機 関 の パートナーとして 経 営 支 援 関 連 業 務 の 拡 充に取り組 んでまいりました。
そして、2 0 1 1 年 4月、国 際 医 療 交 流 の 本 格 化に向けた国家レベ ルでのプロジェクトである「 外 国 人 患 者 受 入れ医 療 機
関 認 証 制 度 整 備 の た め の 支 援 事 業 」の 実 施 団 体 に 選 定 され 、経 営 支 援 関 連 業 務 の 本 格 展 開 に 向 け 、さらに 大 き な 一
歩を踏 み 出しております。
これまでの 安 定 的な収 益 力に加え、新たな顧 客・市 場 へ 挑戦することでさらなる成 長を目指してまいります。

株主のみなさまへ03

社 長イ ン タビ ュー「 感 動 」と「 癒し」を形 に す るニ チイ初 の テ ー マパ ーク

レイクウッズガーデンひめはるの里
2011年4月6日 グランドオープン！

Q． 2011年4月6日に千葉県茂原市でグランドオープンした「レイクウッズガーデンひめはるの里」は今後、ニチイグループ内でどのような役割を果たしますか？
今 後 当 社グ ル ープでは 、「レイクウッズ ガ ー デ ン ひ め は物 を 介 すことで 、子 供 から 高 齢 者 ま で 、人 と人 との つ な がる の 里 」で 育 ん だ 犬 や 植 物 な ど の 素 材 を 活 かし 、介 護・医りを 大 切 にした 地 域 コミュニ ティの 形 成 、さらに は 開 か れ

療 現 場 に お い てドッグ セ ラ ピ ー や ガ ー デ ニ ング セ ラ ピ ー

た 介 護 サ ー ビ ス の 提 供 に つ な げ た い と 考 え て おりま す 。

を 展 開して いく予 定 でござ い ます 。

こ の ような 事 業 戦 略 の もと、グ ランドオ ー プ ンを 迎 え た のそして 、より多 くの 方 に 感 動 と 癒しを 提 供 で き るよう、が 、動 物 や 自 然 と の ふ れ あ い を 通し て 多 く の 方 々 に「 感当 社 介 護 施 設 周 辺 に お 住 ま い の 方 々 に も 広 くセ ラ ピ ー

動 」と「 癒し 」を 提 供 す る「レイクウッズ ガ ー デ ン ひ め は る

サ ー ビ ス を 提 供 す ることを 目 指し 、親し み や す い 犬 や 植の 里 」な の で す 。

Ｑ． 社長の求める理想の会社像とは、どのようなものであるとお考えになりますか？

美しい花と愛らしい犬たちがつくる
かけがえのない癒しの空間
咲き誇る四季折々の花
ハイブリッドティーローズ（四季咲き性大輪花)の古花・名花を中心に、品種改良の「歴史」をたどりながらバラ観賞をお楽しみいただける日本で唯一のガーデンがあります。

心癒される犬との出会い
私 の 考 える理 想 の 会 社 像 は、 社 員 一 人 ひとりが、やりが人 の 心を癒すセラピー 犬

い を 感じな がら仕 事に取り組 み 、 成 長 ができる会 社 で あるとして の 資 質を備 えた 希 少ということです。

犬種「オーストラリアン・ラブ

医 療 ・ 介 護 分 野にて多くの 社 員を持 つ 当 社グループにおラドゥードル 」との ふれあ いいては、 社 員 等 の 人 材 の 質がサ ービス・ 商 品 の 質となりまを 楽しめ る 日 本 で 唯 一 のす。 そして、人 材 の 質が高まれば、サ ービスの 質が向 上し、パークです。

顧 客 の 満 足 度 が 向 上し、 社 会 保 障 分 野 の 持 続 的 な 発 展 につながると考えております。

やさしい施設設備

わ が 国 の 社 会 保 障 分 野 の 今 後 の 発 展 の た めには、 当 社

どなたにも安心してお楽し

グル ープの 社 会 的 責 任は非 常に大きいものであります。 そみいただけるよう、スロープのために、 私が率 先して、 各 事 業を支える社 員 1 0 万 人がや救護室の設置や車いすレン

仕 事 そ の も の に 生 きが い を 感じ、 誇りを 持って 取り組 める

タル等、パーク内のやさしいよう努 め、 今 後 も み なさまから信 頼 され、 選 ば れる企 業と環境づくり・サービス提供に努なるよう、 成 長させていきたいと考えております。

めています。

詳細は04

株主のみなさまへ

レイクウッズガーデン

検索

株主のみなさまへ05セ グ メ ント 情 報

当期の業績について
在宅系介護サービス、居住系介護サービスにおいて、利用者数が順調に推移しているほか、顧客単価も上セグメント別売上高【百万円】

ヘルスケア
事業

セグメント別営業利益【百万円】

12,904

1,596（5.4%）円(前期は3,586百万円)となりました。

7,042

103,217（46.5%）（42.9%）（51.7%）

6,500（42.9%）

医療関連事業

売上高

営業利益（△は営業損失）【百万円】
150,000

【百万円】
7,000

117,995

ヘルスケア事業

100,000

教育事業※1 「セグメント別売上高」
および「セグメント別営業利益」につきましては、報告セグメントのみを記載しております。

99,70278,0276,500

124,204
3,500

79,63150,000※2 セグメント別売上高につきましては、外部顧客に対する売上高になります。
※3 2011年3月期よりセグメントごとの費用負担額の配賦基準を一部見直しておりますが、2010年3月期以前の営業利益につきましては、見直し前の金額を記載しております。

3,586
1,820
1900△7580

2007/3

2008/3

2009/3

2010/3

2011/3-3,500

2007/3

2008/3

2009/3

2011/3

2010/3

当期の業績について

当期の業績について

主力講座の受講生数は前年対比では減少となったものの、政府による緊急雇用創出事業等の受託推進

売上高では、契約適正化戦略の推進による１病院当たりの売上高拡大や民間病院を中心に新規契約獲得

医療関連事業引き続き増収増益に寄与いたしました。
その結果、当期における売上高は124,204百万円(前期は117,995百万円)、営業利益は6,500百万（10.6%）

124,204昇傾向にあります。また、障がい福祉サービス等の介護保険外サービスの利用者も好調に推移したことから、が堅調に推移したこと等により増収となりました。
利益面では、健康保険料率の引き上げや、処遇改善の実施等により減益とはなったものの、下期以降業務効率の改善が進み、収益は緩やかながら改善傾向にあります。

教育事業などにより、過去5年間の受講生数の水準と比較すると、比較的高い水準で推移いたしました。
『Ｗｅｂカレッジ』につきましては、受講層拡大に向け、講座ラインナップの拡充に取り組んでまいりました。
その結果、当期における売上高は12,904百万円(前期は15,255百万円)、営業利益は1,596百万円(前期は2,992百万円)となりました。

その結果、当期における売上高は103,217百万円(前期は101,548百万円)、営業利益は7,042百万円(前期は8,181百万円)となりました。

売上高

営業利益

【百万円】
150,000【百万円】
12,000110,956

109,217

100,000

101,289

101,548

売上高
10,824【百万円】
18,00010,7008,000

50,000

【百万円】
4,000

15,255
8,784

103,217

営業利益（△は営業損失）

12,469

8,181
7,042

4,000

12,000

10,1572,99212,904

11,906

2,000

6,000

1,596

0

△677
006

2007/3

株主のみなさまへ

2008/3

2009/3

2010/3

2011/30

2007/3

2008/3

2009/3

2010/3

2011/30

2007/3

2008/3

2009/3

2010/3

2011/3-2,000△1,7092007/3△1,793
2008/3

2009/3

2010/3

2011/3
株主のみなさまへ07連結財務諸表◆

連結損益計算書（要約）【単位：百万円】

第38 期

第39 期

◆

連結貸借対照表（要約）

増減率（2009年4月1日〜2010年3月31日）（2010年4月1日〜2011年3月31日）

売上高

235,352

240,827

2.3%

売上原価

188,499

193,033

2.4%

売上総利益

46,85347,7932.0%

販売費及び一般管理費

39,98839,925

0.2%

営業利益

6,864

7,868

14.6%

経常利益

6,877

9,660

40.5%

当期純利益

3,154

3,478

10.3%

【単位：百万円】

第38 期

第39 期

増減額

（2010年3 月31日現在）（2011年3 月31日現在）

流動資産41,13044,163

3,033

固定資産

77,95081,617

3,666

流動負債

34,49339,556

5,062

固定負債

34,85834,024834

純資産

49,72852,2002,472

総資産119,081

125,781

6,700

第38 期

第39 期

ポイント
1. 過去最高の売上高更新：医療関連事業、ヘルスケア事業が増収トレンドに。
2. 2期連続の増益：ヘルスケア事業や政府による緊急雇用創出事業等が増益に寄与。
売上高

営業利益

当期純利益（

【百万円】

【百万円】

【百万円】

300,000

10,000235,352

240,000

199,797

240,8279,000

250,000

7,868

8,000

213,601

4,800

3,154

3,478

6,864
6,000

2,400

120,000

4,000

1,200

60,000

2,000

0

2,171

2010/3

2011/3

2012/3

1,013

（予想）

-1,2002008/3

2009/3

連結キャッシュ・フロー計算書（要約）【単位：百万円】（2009年4月1日〜2010年3月31日）（2010年4月1日〜2011年3月31日）

増減額

営業活動によるキャッシュ・フロー

11,726

9,795

1,930

投資活動によるキャッシュ・フロー

738

5,402

4,664

財務活動によるキャッシュ・フロー

11,607

4,518

7,089

現金及び現金同等物の期末残高

3,864

3,755

109

00

2009/3

◆

4,500

3,600

180,000

2008/3は当期純損失）2010/3

2011/3

2012/3（予想）△834
2008/3△1,0902009/3

2010/3

2011/3（注）記載金額は、百万円未満を切り捨てて表示しています。

2012/3（予想）

詳細は当社ホームページでご覧ください08

株主のみなさまへ

ニチイ

IR検索

株主のみなさまへ09株主還元につ いて【円】
20

配当について株主のみなさまへの安定的かつ継続的な利益還元を基本方針とし、中長期的な視野での業績動向を勘案し、連結をベースとした配当政策を策定しています。

2円増配予定15

10

当期の期末配当金については、１株当たり7円の配当とし、年間で14円の配当となりました。
なお、来期は年間16円の配当（2円増配）を予定しています。

50

2008/3

2009/3

2010/3

2011/3

2012/3（予定）

株主様の日頃のご愛顧に感謝を込めて、株主優待を実施します。
当社を支援し続けてくださる株主のみなさまへ感謝を込めて、毎年 3 月 31 日現在、当社株式を 1 単元 (100 株 ) 以上お持ちの株主様を対象に株主優待を実施しております。

優待1 選べるプレゼント

レイクウッズガーデンひめはるの里オープン記念商品「健康」
・「人にやさしい」関連商品

パーク利用券セット

ポッシュママ
ボディケアセットティータイム
セット

健康食品
セット

入園券
駐車場無料券
お食事券

優待2 おトクな優待割引

社会貢献への取り組みについて
13%

社会貢献 16%

経営戦略について 22%

その他 1%

法令順守 9%

株主還元について 30%

事業環境・業界動向について 16%

今後のサービス展開について 19%

業績の向上 38%

適切な情報開示7%
増配 29%

株主様からいただいたお声を活かし、適切な情報開示を行ってまいります。

株主のみなさまのご期待に応えられるよう、各事業に取り組んでまいります。

Ｑ.

配当金支払いの株主確定日はいつですか？

Ｑ.

単元未満株の買取・買増請求や住所変更のＡ.

3月31日が確定日です。

Ａ.

株式事務関連については当社で処理をすることができまた、2009年3月期より中間配当も実施しており、手続きをしたいのですが…。

ませ ん 。当 社 の 株 主 名 簿 管 理 人である三 菱 U F J 信 託
銀行

証券代行部へご連絡ください。

【お問い合わせ先】
三菱UFJ信託銀行

証券代行部 ＴＥＬ：0120-244-479

株主様ご本人およびご家族の方に、下記の当社グループのサービスを優待価格でご提供させていただきます。

・ニチイの家事代行サービス 定期おためし割引
・ニチイグループの介護施設 入居金または月額利用料の割引
・希少犬種「オーストラリアン・ラブラドゥードル」購入料金割引
株主のみなさまへ当社に期待することをお聞かせください。

確定日は9月30日となっております。

・ニチイの教育講座 受講料割引

10

当社から情報提供する場合、どのような情報をご希望ですか？

日頃、株主様からいただくご質問をご紹介いたします。

5つの商品からお1つお選びいただけます。

ふれあい三兄妹セット

株主優待アンケートのご報告

2円増配

IRサイトご紹介
当社への理解をさらに深めていただくために、経営方針や業績の歩み等をはじめとして、株主優待の詳細やお申込方法については、同封の「平成23年度株主優待のご案内」を開示資料や財務情報など、さまざまな情報を掲載しております。
ぜひ、ご覧ください。

ご覧ください。
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株主のみなさまへ

11株 式・会 社 情 報・株 主 メ モ◆

株式の状況（2011年 3月 31日現在）
会社が発行する株式の総数
発行済株式総数◆73,017,952株

株主数26,527名

自己名義株式 5.4%

個人・その他 38.4%

大株主（2011年 3月 31日現在）
株主名

TEL：03（3291）2121（ 代 表 ）TEL：03（3291）5637（ IR部 ）常勤監査役

昭和48年8月

1.4（注1）持株比率は自己株式（3,956千株）を控除して計算しています。
（注2）信託銀行持株数には、信託業務に係るものが含まれています。
（注3）持株比率については、小数点第2位を切り捨てて表示しています。

北村俊幸

上利保人

寺田

剛公 告 方 法

従業員数15,360名（連結）13,738名（単独）監査役

2 営業推進部
11 営業統括部
97 支店
14 営業所
1,186 介護拠点
※在宅系介護サービスから居住系介護サービスまで、当社介護事業における拠点の物件数を表示しています。

執行役員

全国各支店

電子公告

（ http://www.nichiigakkan.co.jp/ir/notification.html ）【 お 知らせ 】

株式に関するお手続き用紙のご請求について
株式に関するお手続き用紙（届出住所・印鑑・姓名等の井出貴子

変更届、配当金振込指定書、単元未満株式買取請求書、山下吉三

簿管理人にてお電話ならびにインターネットにより24時

乙丸秀次※名義書換請求書等）のご請求につきましては、上記株主名間受け付けておりますので、ご利用ください。
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事務所数

株主のみなさまへ

木原佳代子

1.5

1,009

東京証券取引所（証券コード 9792）

尚美

東京都千代田区神田駿河台 2 丁目9 番地

みずほ信託銀行株式会社退職給付
信託みずほ銀行口再信託受託者
資産管理サービス信託銀行株式会社

上場証券取引所

荒井

所在 地

1.4

三菱UFJ信託銀行株式会社

光雄

2.6

1,010

同 取 次 所海瀬

1,849

株式会社東京都民銀行〒137-8081
東京都江東区東砂 7 丁目10 番 11号
三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
TEL: 0120-232-711（通話料無料）

孝一

日本マスタートラスト
信託銀行株式会社

1,081

同 連 絡 先寺田

株式会社ニチイ学館

ニチイ学館従業員持株会

三菱UFJ信託銀行株式会社

取締役

商号

1.6

株主名簿管理人

崇之

8.2

1,121

毎年 6月

増田

5,693

ハイアツト

定時株主総会

常務取締役

会社概要（2011年 3月 31日現在）

設立

9月30日

外国法人等 15.8%

日本トラスティ・サービス
信託銀行株式会社

1.7

3月31日

中間配当基準日

信介

13.8

1,239

正俊

森

9,581

日本生命保険相互会社

4月1日〜翌年 3月31日

期末配当基準日

専務取締役

寺田2.3

事 業 年 度

金融商品取引業者
1.3%

18.8

1,607

齊藤

株主メモ

明彦

一好

（注）株式保有比率については、小数点第2位を切り捨てて表示しています。

◆寺田

谷治

12,990明彦

代表取締役社長◆代表取締役副社長

有限会社明和株式会社三菱東京UFJ銀行

12

金融機関 19.8%

その他の法人 19.0%

持株数（千株） 持株比率（%）

役員（2011年 6月 1日現在）◆代表取締役会長

220,000,000株

11,933,790,500円

資本金◆

所有者別株式の状況（2011年 3月 31日現在）

大石豊

大島秀二

時枝優

伊藤健三

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0120-244-479（三菱UFJ信託銀行本店証券代行部）通話料無料
0120-684-479（三菱UFJ信託銀行大阪証券代行部）通話料無料
インターネットアドレス http://www.tr.mufg.jp/daikou/

なお、株券保管振替制度をご利用の株主様は、お取引口座のある証券会社にご照会ください。

池田千恵子
平岡※

2011年6月28日就任予定

靖宏〒101-8688 東京都千代田区神田駿河台 2丁目 9番地
TEL：03-3291-2121（代表） TEL：03-3291-5637（ IR部 ）株主のみなさまへ

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