2022 年６月６日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO◇本社〒111-0053

東京都台東区浅草橋五丁目 20 番地 8 号

派遣労働者の数

43

派遣先数

4

マージン率

31.2％

CS タワー8 階

派遣料金の平均額

29,877 円/8H

賃金の平均額20,555 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓口
連絡先

本社：03-5822-7600
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2022 年４月１日締結（有効期間：2023 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

・社会保険：健康保険、厚生年金保険
・労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2022 年６月６日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO◇北海道支店〒060-0033北海道札幌市中央区北三条東八丁目 8 番地 4 砂子ビル 4 階

派遣労働者の数

11

派遣先数

2

マージン率

２4.8％

派遣料金の平均額

24,822 円/8H

賃金の平均額18,675 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓口
連絡先

北海道支店：011-210-9871
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2022 年４月１日締結（有効期間：2023 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

・社会保険：健康保険、厚生年金保険
・労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2022 年６月６日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO◇東北支店〒984-0011 宮城県仙台市若林区六丁の目西町 8 番 1 号 斎喜センタービル 7 階

派遣労働者の数

34

派遣先数

3

マージン率

25.3％

派遣料金の平均額

25,328 円/8H

賃金の平均額18,925 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓口
連絡先

東北支店：022-287-2820
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2022 年４月１日締結（有効期間：2023 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

・社会保険：健康保険、厚生年金保険
・労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2022 年６月６日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO◇北関東支店 〒321-0925 栃木県宇都宮市東簗一丁目 5 番 31 号

ワイウッドビル 3 階【備考】2021 年度全社平均実績（対象年度に支店での実績がなかったため）
派遣労働者の数

235

派遣先数

16

マージン率30.6％

派遣料金の平均額

27,481 円/8H

賃金の平均額19,067 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓口
連絡先

北関東支店：028-610-0128
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2022 年４月１日締結（有効期間：2023 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

・社会保険：健康保険、厚生年金保険
・労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2022 年６月６日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO◇さいたま支店 〒330-0855

埼玉県さいたま市大宮区上小町 468

派遣労働者の数

18

派遣先数

3

マージン率

34.4％

エルドヴェール 1 階

派遣料金の平均額

26,427 円/8H

賃金の平均額17,327 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓口
連絡先

さいたま支店：048-645-1869
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2022 年４月１日締結（有効期間：2023 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員

その他（社会保険、福利厚生）

・社会保険：健康保険、厚生年金保険
・労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2022 年６月６日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO◇東京支店〒135-0032 東京都江東区福住二丁目 5 番 4 号

IXINAL 門前仲町 5 階

派遣労働者の数

28

派遣先数

3

マージン率35.6％

派遣料金の平均額

29,883 円/8H

賃金の平均額

19,233 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓口
連絡先

東京支店：03-5639-1591
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2022 年４月１日締結（有効期間：2023 年 3 月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員

その他（社会保険、福利厚生）

・社会保険：健康保険、厚生年金保険
・労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2022 年６月６日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO◇千葉支店〒260-0032 千葉県千葉市中央区登戸一丁目 21 番 8 号◇千葉支店〒260-0032 あいおいニッセイ同和損保千葉ビル 8 階

派遣労働者の数

13

派遣先数

1

マージン率

39.4％

派遣料金の平均額

28,837 円/8H

賃金の平均額17,480 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓口
連絡先

千葉支店：043-247-7021
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2022 年４月１日締結（有効期間：2023 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員

その他（社会保険、福利厚生）

・社会保険：健康保険、厚生年金保険
・労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2022 年６月６日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO◇西東京支店 〒184-0012 東京都小金井市中町一丁目 5-24
派遣労働者の数

3

派遣先数

1

マージン率

19.9％

派遣料金の平均額

26,800 円/8H

賃金の平均額21,477 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓口
連絡先

西東京支店：042-385-8788
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2022 年４月１日締結（有効期間：2023 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

・社会保険：健康保険、厚生年金保険
・労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2022 年６月６日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO◇横浜支店〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町二丁目 21 番 1 号

派遣労働者の数

14

派遣先数

1

マージン率34.0％

派遣料金の平均額

25,577 円/8H

賃金の平均額16,892 円/8H

ダイヤビル 7 階

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓口
連絡先

横浜支店：045-311-6738
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2022 年４月１日締結（有効期間：2023 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

・社会保険：健康保険、厚生年金保険
・労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2022 年６月６日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO◇甲信越支店〒380-0911

長野県長野市稲葉上千田 253-5 大成若里ビル 3 階

派遣労働者の数

3

派遣先数

2

マージン率

37.8％

派遣料金の平均額

25,883 円/8H

賃金の平均額16,090 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓口
連絡先

甲信越支店：026-223-8412
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2022 年４月１日締結（有効期間：2023 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

・社会保険：健康保険、厚生年金保険
・労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2022 年６月６日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO◇中部支店〒465-0051 愛知県名古屋市中区松原三丁目２番８号 テルウェル新松原ビル７階

派遣労働者の数

24

派遣先数

4

マージン率35.4％

派遣料金の平均額

26,673 円/8H

賃金の平均額17,222 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓口
連絡先

中部支店：052-339-3380
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2022 年４月１日締結（有効期間：2023 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員

その他（社会保険、福利厚生）

・社会保険：健康保険、厚生年金保険
・労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2022 年６月６日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO◇関西支店〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町三丁目 1 番 12 号 カネセ中央ビル 3 階

派遣労働者の数

26

派遣先数

4

マージン率24.0％

派遣料金の平均額

28,027 円/8H

賃金の平均額21,314 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓口
連絡先

関西支店：06-6245-2631
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2022 年４月１日締結（有効期間：2023 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員

その他（社会保険、福利厚生）

・社会保険：健康保険、厚生年金保険
・労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等2022 年６月６日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO◇中四国支店 〒731-0113 広島県広島市安佐南区西原七丁目 5 番 20 号 比良ビル 2 階
派遣労働者の数

9

派遣先数

3

マージン率

29.0％

派遣料金の平均額

25,707 円/8H

賃金の平均額18,258 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓口
連絡先

中四国支店：082-850-0848
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2022 年４月１日締結（有効期間：2023 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

・社会保険：健康保険、厚生年金保険
・労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2022 年６月６日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO◇九州支店〒812-0004

福岡県福岡市博多区榎田二丁目９番３号 ファーストビルⅡ

派遣労働者の数

9

派遣先数

2

マージン率

19.5％

派遣料金の平均額

26,160 円/8H

賃金の平均額21,054 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓口
連絡先

九州支店：092-451-3811
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2022 年４月１日締結（有効期間：2023 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

・社会保険：健康保険、厚生年金保険
・労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等