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賃貸マンション市場レポート
コロナ禍での人口移動と賃貸マンション市場への影響
2020 年 12 月
投資調査第 1 部 研究主幹 馬場高志
■東京 23 区のマンション賃料は上昇に転じるも二極化、周辺部は緩やかな上昇続く「マンション賃料インデックス」によれば、2020Q3 の東京 23 区の賃料（連鎖型：総合）は前期比＋1.49％で、３年ぶりに下落した 2020Q2 から再度上昇に転じた。ただし港区および新宿区内の個別エリアの賃料上昇率は鈍化あるいは下落基調にあり、まだら模様である。一方で都下・横浜川崎・千葉等の周辺エリアはいずれも緩やかな上昇が続く。こ
うした背景には、①コロナ禍によるサービス業等の雇用調整で、都心部への人口転入（≓賃貸マンション需要）が減少、②リモートワークの普及で自宅での執務スペース確保のため賃料負担の小さいエリアへの人口転出が増加、等が指摘される。そこで本稿では最新の住民基本台帳人口移動報告を用い、主に首都圏内での人口移動の実態を紐解いた。

■東京 23 区を起点に、周辺部への玉突きでの転出進む
東京 23 区の人口移動を見ると、2020 年 6 月以降、転出数が転入数を上回り（転出超過）、前年同期（の転入超過）から様変わりしている。特に転出元・転出先が大きく変化した同７月以降の４ヶ月間では、転入数 10.0 万人および転出数 11.2 万人で 1.2 万人の転出超過となり、転出先は首都圏内が大半を占める。特に神奈川県方面では、川崎・横浜の 2 政令市への転出超過が半数を占め、利便性を重視した近距離志向が伺える。また東京 23 区から川崎、川崎から横浜、横浜からその他神奈川県と、周辺部への玉突きでの転出が進んでいる。実際、川崎・横浜両市は転入と転出が拮抗している（川崎市の４ヶ月間の転出超過数は＋１人！）。こうした動きは埼玉県・千葉県・東京都下でも同様で、周辺エリアでの安定的な賃料推移を物語る。一方転出超過となる東京 23 区は、既に都心部の賃貸マンションおよび J-REIT 保有物件等の空室率は上昇に転じている。雇用調整が進む飲食サービス業の経営者や雇用者、およびリモートワーク率が高い大企業の就業者が多く住むエリアを中心に、局所的な賃料調整が進んでいると推察される。
今後、コロナ禍の収束に伴い東京 23 区は再び転入超過となろう。ただし一度住まいを外縁部に移した（＝新しい生活・就業様式に適合すべく意を決して引越した）場合、早々に都心部に戻るとは考えにくく、コロナ禍が長引くほど転出者数が増加し、収束後の転入超過や空室率改善も緩やかとなろう。この結果、現時点では局所的に留まる賃料下落の動きが拡大する可能性もある。コロナ影響が小さいと評される国内の賃貸マンション市場ではあるが、しばらくは賃料動向や人口動態から目が離せそうにない。
図表 1.東京 23 区の転入数・転出数（単位：人、2019 年～）

図表 2.首都圏の転出超過数（単位：人、2020 年 7～10 月、500 人以上のみ）

埼玉県

100000

さいたま市

転出数

982

転入数

80000

840

都下60000

東京23区

千葉県

神奈川県
40000
20000

川崎市

千葉市

2020/92020/102020/82020/72020/62020/52020/42020/32020/22020/1

2019/122019/11

2019/92019/10

2019/82019/7

2019/6

2019/5

2019/4

2019/3

2019/2

2019/10942

横浜市

出所）いずれも総務省統計局「住民基本台帳人口移動報告」をもとに三井住友トラスト基礎研究所作成※マンション賃料の動向については https://www.smtri.jp/market/mansion/をご参照ください
マンション賃料データの提供：アットホーム株式会社 https://business.athome.jp/service/mansionchinryoindex/
1.この書類を含め、当社が提供する資料類は、情報の提供を唯一の目的としたものであり、不動産および金融商品を含む商品、サービスまたは権利の販売その他の取引の申込み、勧誘、あっ旋、媒介等を目的としたものではありません。銘柄等の選択、投資判断の最終決定、またはこの書類のご利用に際しては、お客さまご自身でご判断くださいますようお願いいたします。
2.この書類を含め、当社が提供する資料類は、信頼できると考えられる情報に基づいて作成していますが、当社はその正確性および完全性に関して責任を負うものではありません。また、本資料は作成時点または調査時点において入手可能な情報等に基づいて作成されたものであり、ここに示したすべての内容は、作成日における判断を示したものです。また、今後の見通し、予測、推計等は将来を保証するものではありません。本資料の内容は、予告なく変更される場合があります。また、当社は、本資料の論旨と一致しない他の資料を公表している、あるいは今後公表する場合があります。
3.この資料の権利は当社に帰属しております。当社の事前の了承なく、その目的や方法の如何を問わず、本資料の全部または一部を複製・転載・改変等してご使用されないようお願いいたします。
四B総研ニュースVol.19̲10601 11.9.14 0:51 PM ページ 4

四B総研ニュースVol.19̲10601 11.9.14 0:51 PM ページ 5
【表紙】【提出書類】

臨時報告書

【提出先】

関東財務局長【提出日】

平成24年６月28日【会社名】

三井金属エンジニアリング株式会社【英訳名】

MESCO,Inc.

【代表者の役職氏名】

代表取締役社長【本店の所在の場所】

東京都墨田区錦糸三丁目２番１号【電話番号】

03－5610－7833【事務連絡者氏名】

取締役管理本部経理部長【最寄りの連絡場所】

東京都墨田区錦糸三丁目２番１号【電話番号】

03－5610－7833【事務連絡者氏名】

取締役管理本部経理部長【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所

住伸一

木原木原基廣基廣（東京都中央区日本橋兜町２番１号）(1) ／ 2012/06/27 20:26 (2012/06/27 20:26) ／ e00303_wk_12839605_0000000_表紙_osx三井金属エンジニアリング_臨報.doc

１【提出理由】
平成24年６月26日開催の当社第49期定時株主総会において、決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。

２【報告内容】(1）株主総会が開催された年月日
平成24年６月26日(2）決議事項の内容
第１号議案

剰余金処分の件
イ

株主に対する剰余金の配当に関する事項及びその総額
１株につき金25円

ロ

総額319,418,500円

効力発生日平成24年６月27日

第２号議案

取締役２名選任の件
平戸喜一郎、木原基廣の各氏を新たに選任するものであります。

第３号議案

監査役２名選任の件
境大学、森俊樹の各氏を新たに選任するものであります。
なお、境大学、森俊樹の各氏は社外監査役の候補者であります。

第４号議案

退任取締役に対し退職慰労金贈呈の件
退任取締役柴田啓、脇岡修、菅康男の各氏に対し、当社における一定の基準等に従い、退職慰労金を贈呈するものであります。

－ 1 －(1) ／ 2012/06/27 20:26 (2012/06/27 20:26) ／ e00303_wk_12839605_0101010_提出_osx三井金属エンジニアリング_臨報.doc

(3）決議事項に対する賛成、反対及び棄権の意思の表示に係る議決権の数、当該決議事項が可決されるための要件
並びに当該決議の結果
決議事項

賛成数
（個）

反対数
（個）

棄権数
（個）

可決要件

賛成割合
（％）

（注）１99.98可決

決議の結果

第１号議案
11,67120

剰余金処分の件
第２号議案
取締役２名選任の件
（注）２
平戸喜一郎

11,67300100可決

木原基廣

11,67300100可決

第３号議案
監査役２名選任の件
（注）２
境大学

9,672

2,001

082.86可決

森俊樹

9,672

2,001

082.86

可決

11,63620

1799.68可決

第４号議案
退任取締役に対し退職慰労金贈
呈の件

（注）１

（注）１．出席した株主の議決権の過半数の賛成による。
２．議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、出席した当該株主の議決権の過半数の賛成による。
(4）株主総会に出席した株主の議決権の数の一部を加算しなかった理由
本総会当日までの事前行使分及び当日出席の一部の株主から各議案の賛否に関して確認できたものを合計したことにより可決要件を充足し、決議が成立したため、本総会当日出席の株主のうち賛成、反対及び棄権の確認ができていない議決権数は加算しておりません。

－ 2 －(2) ／ 2012/06/27 20:26 (2012/06/27 20:26) ／ e00303_wk_12839605_0101010_提出_osx三井金属エンジニアリング_臨報.doc
す・む︑す・ますくん

ザイ

済済
宿題を﹁済ます﹂ ﹁経済﹂が発展する

テストが﹁済む﹂おん特別支援教育デザイン研究会
株式会社近鉄百貨店 行動計画
女性社員が能力を高めつつ継続勤務できる職場環境をつくり、その能力を十分に発揮できるよう、また、管理職として活躍できるようにするために行動計画を策定する。
１．計画期間 平成 28 年４月１日～平成 33 年３月 31 日
２．目標
管理職に占める女性比率を８％以上とする
３．取組内容と実施時期
取組１ 仕事と家庭の両立支援制度の整備
平成 28 年３月 育児短時間勤務制度改正
・育児短時間勤務申請期間の延長（小学校第４学年修了前まで）
・育児短時間勤務の利用回数制限の廃止
・就業時間の選択肢（７時間）の拡充
平成 28 年４月 育児支援制度の拡充
・所属長および人事担当者によるキャリア面談の実施
・「仕事と育児の両立セミナー」の検討および実施
・育児休職者への会社情報発信の強化
・育児関連制度相談窓口の設置・管理監督者への啓蒙として、仕事と家庭の両立に関する研修の実施検討
平成 29 年３月 育児短時間勤務申請期間の延長（小学校第５学年修了前まで）
平成 30 年３月 育児短時間勤務申請期間の延長（中学校就学前まで）
取組２ 人材育成プログラムの推進
平成 28 年３月 公募・選抜型研修の増設、自己啓発の教育メニューの拡充
平成 28 年４月 キャリア支援研修の実施
平成 28 年５月 改正自己申告制度によるキャリア申告の実施
平成 28 年９月 管理職層に対する女性部下の育成計画および意識啓蒙研修の実施検討
平成 28 年９月 女性監督職への管理職意識およびキャリア意識の醸成研修の実施検討（以 上）
寒冷療法の一評価

西村 支 部
初めに、私たちが治療を行う上で患部を温め

和 田 一 則している。

たり冷やしたりする、温熱療法・寒冷療法は大関節に機能障害のある患者の場合は、２名は特きな位置を占める。しかし、実際には遥に温熱に効果がありＲＯＭ・筋力とも大幅な改善がみ療法が普及しているのが現状である。寒冷療法られた。１名は冷却終了直後に変化はみられな

は氷やアイスパック等で患部を冷やす方法が一かったが機能回復訓練後にＲＯＭの大幅な改善般的だが、最近は各種の治療器も販売されていがみられた。

る。寒冷療法は新鮮な傷病の受傷直後に腫脹のその他３名に関しては変化がなかった。（表１．

抑制、消炎、除痛などを目的に施行されること

２）が多いが、実際にどのような症状に効果がある

表 1・2のか、又は関節可動域（ＲＯＭ）や筋力にどのような変化があるのか調査を行った。
《調査方法》
対象：正常人４名、３０歳〜４１歳、平均３５．
５歳
関節に機能障害のある患者６名、５２歳〜９２歳、平均７２．５歳
内訳は手関節腱鞘炎・骨折のリハビリ２名・変形性膝関節症２名
使用器具：関節角度計（Ａ型・東大式）、デジタ
ル温度計（LC-1）、徒手筋力計（hogg.halthindustries社製・単位ニュートン

１ニュートンは10.102kg）

測定方法：正常人の場合、低温治療装置を使用し１５分間マイナス３０度以下の低温空気を主関節に噴射し冷却前と冷却後の皮膚温度（背冷却後、大幅な症状改善があったのは、手関側）・ＲＯＭ・握力・背屈力・掌屈力・圧痛の変節腱鞘炎の２名の患者であった。２名の共通す化を測定した。

る症状は腫脹・炎症・疼痛・関節機能障害であるが患部の圧痛を計測してみると大きな鎮痛効果があったことがわかる。正常人の調査をみる《結果と考察》正常人の平均皮膚温度は冷却終了直後から５とＲＯＭは冷却前と冷却後では変化がなく握力分後までは急速に上昇するが、その後は緩やかは低下しているが、２名の手関節腱鞘炎患者のになり１時間後でも1.1度低く冷却の効果が持場合は疼痛・ＲＯＭ・握力すべてが改善されて続していた。

おり、疼痛がＲＯＭと握力に大きな影響を与え握力・掌屈力・背屈力の測定値は、冷却直後ていたと推測できる。問題は、効果の持続時間に低下したが１５分後にはほぼ冷却前の数値にだがＲＯＭ・握力とも翌日まで持続した。２名戻った。ＲＯＭに関してはほとんど変化がなかとも５回以内の（３回・５回）治療回数で治癒った。圧痛に関しては１５分後でも効果が持続した。骨折のリハビリ中の患者であるが、踵骨社団法人山形県接骨師会

骨折のため足関節に拘縮があり足関節より足部参考文献に腫脹と浮腫のある受傷後６８日目の患者と、

Hazel M.Clarkson 他

橈骨下端骨折で手関節拘縮が主症状である受傷力の診かた（162〜212）

後７９日目の患者では効果が別れた。踵骨骨折

医道の日本社

1999の患者はリハビリ後、底屈が３１度から４０度岩破康博他

頚肩腕障害の診断と治療

金へ背屈がマイナス２度から６度（88°〜96°）

原出版

へ改善がみられ運動痛も軽減した。橈骨下端骨長島弘明他

コールドエアーの治療報告

岡折の患者はＲＯＭの改善が認められなかったば

山大学医学部付属病院理学療法部

かりでなく、冷却中に不快感を訴えた。変形性栗山節朗他

膝関節症の患者は筋力（大腿四頭筋）・ＲＯＭと南江堂（14〜29） 1992

もほとんど変化が認められなかった。また、温熱療法と寒冷療法の快適さを質問したところ、２名とも温熱療法が快適と答えた。
以上の結果から、消炎・鎮痛作用には強い効果がみられ、腫脹の軽減、浮腫の抑制にも有効である。しかし、発症後数年を経た変形性膝関節症のような症状が固定している傷病には効果が確認できなかった。早めに始めなければならないリハビリには効果持続時間が長く有効である。しかし、皮膚から刺激をして深部へ浸透させる方法しかないため耐寒性のない老人などには不快感を感じさせることがあり注意が必要である。また、長時間冷却すると皮膚は無感覚になるため凍傷にも注意が必要である。
《まとめ》
寒冷療法は、患部を冷やすことにより血管が収縮し血流が低下するため腫脹と炎症を抑制し、神経伝達速度の低下により疼痛を抑制すると考えられている。今回の調査では、臨床例が少な
く関節拘縮のためのリハビリに効果があるか評価が別れる結果となった。二次的な血管拡張により症状が固定した傷病に対する効果も期待したが確認できなかった。しかし、筋力、ＲＯＭに関しては一時的に低下がみられたが問題はな
く、消炎・鎮痛には抜群の効果が確認された。
薬物の使用ができない我々柔整師は、患者の訴える痛みに対して即効性のある対処ができないことが多い。しかし、寒冷療法は温熱療法からみれば鎮痛作用がつよく持続時間も長い。寒冷療法を効果的に施行することにより、これらの患者の期待に応えることができると考える。

社団法人山形県接骨師会

図説関節の動きと筋1998
1984

スポーツマンの運動療法
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資料

長野県工技センター研報
No.1,p.I48-I49(2006)

各種センサを利用した水稲の栽培管理支援システムの開発*
柳沢秀信**

武田和男*** 鈴木剛伸****山崎研一*****Development of The Rice Cultivation Support System Using Various Sensors
Hidenobu YANAGISAWA, Kazuo TAKEDA, Takanobu SUZUKI and Kenichi YAMAZAKI
水稲栽培の管理で重要ないもち病の予測を行う装置の開発を行った。装置は温度・湿度・雨量・濡れのセンサを備え，圃場に設置することにより局所的な気象データを測定・記録することができ，記録された時間毎の気象データをいもち病発生予測モデルにより解析し，発生予測を表示する。
キーワード：水稲，栽培管理，いもち病，予測１

CPU H8S2339EFはじめに作物は，温湿度・雨量などの気象条件や生育状況によ
温湿度センサー

SI/O

転倒升型雨量計

PI/O

電子雨量計

A/D

濡れセンサー

PI/O

２ 装置の概要
いもち病発生環境予測を行うために収集する気象デー

照度センサーA/D

タは，温度・湿度・雨量・濡れとした。これらのセンサ

バッテリ電圧A/D

SD カードPI/Oり，適切な栽培管理を行う必要がある。個々の圃場に対応していまどんな管理を行えば良いか助言してくれるシステムがあれば，より高品質で低農薬の農作物となることが期待できる。水稲のいもち病発生環境の予測を行うモデル作成と，温湿度・雨量・濡れセンサーによりデータ収集解析を行う，圃場設置型装置の試作を行った。本稿ではこのうち開発した装置について報告する。

ーをデジタルやアナログインターフェースで CPU に取り込み表示するとともに，１時間毎に SD メモリカードに記録する。記録されたデータから，２４時間毎に予測モデルへの入力データを生成し記録する。予測モデル入

液晶表示器

力データから日ごとの発生しやすさを算出し，結果を表３２０ｘ２４０やグラフにより液晶パネルに表示する。
２．１

ハードウェア

PI/O

操作ボタン

PI/O,INT

ﾘｱﾙﾀｲﾑｸﾛｯｸ

INT

温湿度は，Sensirion（スイス）のデジタル温湿度セン
サーモジュールで，独自のシリアルインターフェースにより接続する。温湿センサーはシェルターに取り付けることで，風通しをよくし，日があたらないようにしている。雨量計は転倒升型と電子型を取り付けている。転倒

図１

ハードウェア構成

升型では0.2mm／パルスの出力を8ビットのカウンタに接続し，積算値を１分毎に取り込み，さらに６０分積算して時間雨量を算出している。電子雨量計は試作中のもので，アナログ出力をＡ／Ｄ変換している。濡れセンサ* 共同研究**ーはon/off出力でパラレルインターフェースにより接続

精密・電子技術部門

電子チーム

する。CPUは，ルネサスH8S2339EF(ROM384kB・*** 農事試験場 病害虫土壌肥料部

RAM**** 農業総合試験場 経営情報部ている。SDカードは記録中も外してノートパソコンなど***** アスザック㈱に挿し込みデータをコピーすることができる。360×240

Ｐ＆Ｄ事業部- I 48 -32kB)を用い，補助記憶としてSDカードを接続し当文書に掲載の記事・写真の無断転載を禁じます。 | ©2006 Nagano Prefecture General Indistrial Technology Center. All Rights Reserved.

グラフィック表示器を備えLCDコントローラにより制御している。電源は，自動車用12Vバッテリを用い，液晶表示器用２電源・ロジック回路用１電源の３電源を発生させている。バッテリ交換時のバックアップは乾電池により行う。消費電力を少なくするため，リアルタイムICにより１分毎の割り込み起動と，必要時のみ液晶表示を行っている。電子雨量計は駆動電力が大きいため，濡れクロップナビゲーション
０４／０９／０７（火）電源５７

温度： ２７．８３℃
湿度： ５１．０８％
雨量：０
濡れ：
１
照度：４
記録

開く

記録中升雨量： ０．０ｍｍ

設定

停止を感知したときのみセンサーに電力を供給している。全消費電流は，およそ20～70mAである。
２．２ソフトウェア
図２

いもち病の発生予測モデルとそのプログラムは，農事起動画面

試験場および農業総合試験場にて開発し，当部門で移植を行った。その他はすべて当部門で開発した。起動画面（図２）にはバッテリの残量，観測値の記録状態，日時，各センサーの値，操作メニューが随時更新表示される。

温湿度

雨量濡れ

判定

戻る

転倒升形雨量計の表示値は時間毎の積算中の値である。
電子雨量と照度は，まだ校正されていないためセンサーの出力値を10ビットA/D変換しそのまま表示している。
日本語表示は，16×16ドットのフォントデータを作成しＲＯＭに持たせグラフィック表示しており，20文字×15行の表示が可能である。図３は予測判定画面例で，判定

日付
判定
濡れ時間
湿潤時温度
前５日温度
最高降雨

811－
0025
9812－0025
7813－
0024
7814－00240815－
00240816－00241817－00230は－△○◎の順でいもち病が発生しやすい環境と予測される。表示画面は，他に温湿度・雨量・濡れの前３０日間の概況グラフ，観測データの表示ができる。SDカード

図３

予測表示画面にはFAT16ファイルシステムを採用しているため，パソコンや携帯端末などで容易にデータのコピーや閲覧・編集ができ，容量的にも充分である。
３ 結果
今夏中条村の水田にて稼動試験を行ったところ，装置の耐久性・動作の不具合・操作性等で以下の問題点が明らかになり，(1)(3) (5) (6) (7)については二次試作において改善を行った。
(1)節電スイッチやリセットスイッチが操作しにくい。
(2)防雨箱に入れると表示画面が見難い。
(3)SD カードのアクセスに不具合がある。
(4)稼働中は SD カードを長時間安全に取り外せない。
(5)濡れセンサーが正常に動作しなかった。
(6)予測モデルの移植に不具合がある。
(7)LCD コントローラ周辺がノイズに弱い。
(8)装置が大きい。
４まとめ個々の圃場に設置できる，水稲のいもち病発生環境を予測する栽培管理支援システムを開発した。稼動試験によりいくつかの問題点が明らかになり，その解決を図った。残された課題については製品化において解決することとした。将来的には収穫期予想や施肥・水など他の管理支援情報や他の作物にも拡大していく予定である。

- I 49 -

図４一次試作装置外観

818－00230819－00240820－00240
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実践問題1（p.142）

4.000000

4.000000（a）全体図（b）取付部

図5.70 メッシュ図と変形図

実践問題1（p.143）

図5.71 取付部の第一主応力分布

実践問題1（p.144）

1.001130

図5.73 べロー部のメッシュ図と変形図

実践問題1（p.145）

図5.74 ベロー部の第一主応力分布

実践問題2（p.150）

BJz

θ
Ar
1.693448（a）メッシュ図と変形図（b）ミーゼス相当応力分布図

図5.80 構造aの解析結果

5実践問題2（p.151）
BJA（a）σr（b）σθ図5.81 構造aのσr,σθ,σz の分布図（c）σz6

実践問題2（p.152）

BJz

θ
r

A
1.395737（a）メッシュ図と変形図（b）ミーゼス相当応力分布図

図5.82 構造bの解析結果

7

実践問題2（p.152）

BJzθrA
2.012787（a）メッシュ図と変形図（b）ミーゼス相当応力分布図

図5.83 構造cの解析結果

8
Aparoopada Athithigalu is a Kannada movie co-produced by K. S. Rangaswamy, Pramod Krishna and Kiran Shetty. The movie is directed by Harsha and features Anant Nag, Rakshita Shetty, Sujitha Sharma in the lead roles along with Sonu Dattatreya, Dwarakish, Sindhu Lokanath in other supporting roles. The film has been shot mainly in Bangalore with few scenes filmed in Chennai. The movie isbeing presented by Manjunath Gowda, Srikanth Gowda and Dwarakish. The film's soundtrack was composed by V. Harikrishna.
Karnataka State Film Awards 2013-14
Screen Awards 2014 Publishers Page : https://kannadabookworld. com/harikrishna-sri-music-booklet-kannada-movies
Director: Harsha Producer: Pramod Krishna, K. S. Rangaswamy and Kiran Shetty Cinematographer: Rahul Sundaram Editor: Surendra
Screen Awards 2014 Publishers Page : https://kannadabookworld.com/harsha-sri-music-booklet-kannada-movies
Director: Harsha Producer: Pramod Krishna and K. S. Rangaswamy Cinematographer: Rahul Sundaram Editor: Surendra
Screen Awards 2014 Publishers Page : https://kannadabookworld.com/harsha-sri-music-booklet-kannada-movies
Screen Awards 2014 Publishers Page : https://kannadabookworld.com/harsha-sri-music-booklet-kannada-movies
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市長コラム■社会減の背景と企業誘致
かつて、地方の人口の社会減は戦後復興の文脈の中で捉えることができました。働き手が不足していた都会と、若者の働く場が不足していた地方、という構図です。つまり、当時は地方の人口流出に対して、都市と地方の間に共通する利害があったのです。
しかしながら、この暗黙のうちに進行した社会減は、程なくして「過疎化」という新たな問題を地方にもたらしました。今度は地方からの人口流出を防ぐこと が 新 た な 社 会 的 課 題 と な っ た の で す。
このときに広まったのが企業誘致という政策でした。にかほ市は県内屈指の製造業のまちとし て 発 展 し て き ま し た。ＴＤＫを 中 心 に企業群が形成され、安定した雇用が確保されてきました。もちろん、いろいろな危機があり、市内に動揺が広がることもありましたが、多くの人の努力によって困難を乗り越えてきました。
昨 年 月 の コ ラ ム で も 触 れ た よ う に、世界的なデジタル革命は社会を根本から変えようとしています。政府はＩＴ戦略の中で私たちに変化する社会への柔軟な対応を強く求めています。しかも、この傾向は今般のコロナ禍によって更に拍車がかかるのは確実です。
企業を誘致し、雇用を拡大させ、若者１１の流出を防ぐという取り組みの効果は絶大ですし、ものづくりのまちである当市にとって一定規模の製造企業の誘致への取り組みは必然と言えます。
■希望する職を求めて人は移動する
かつての地方には、たとえ若者が流出しても、それを補うだけの若者がいました。ところが現在の人口減少による労働力不足は極めて深刻です。
国勢調査に基づく 「
昼 夜 間 人 口 の 推 移」から、これまで当市は昼間人口の方が夜間よりも多い状況にありました。平成年にわずかの差で逆転しましたが、それでもなお多くの人の雇用が市内で確保されています。確かに、若者の就労場所を確保するには企業誘致が最も効果的です。ですが、市内に働く場があるのに社会減は止まっていません。その理由の一つに「希望する職種を求めて若者は移動する」という実態があげられます。
■模索すべき方向性
自分のやりたい仕事を求めて市外に出ていくことに異論はありません。ですが、望まないのに市外に出ていかざるをえな
い と す れ ば そ れ は 問 題 で す。た と え ば、ほんの数年前まで仁賀保高校情報メディア科の生徒は、そのスキルを生かせる職場が地元になく県外に出ていくしかありませんでした。ところが、近年状況が変化しています。いま複数のＩＴ企業が県

２７にかほ市長

市川雄次

Ｃity Ｐublic Ｒelations Ｍagazine

７

内に進出してきています。その大きな理由は都会でのＩＴ技術者不足です。あわせてコロナ後の在宅勤務の浸透等による地方への人の還流がこの流れを加速させようとしています。私の肌感覚からも日頃ＩＴ企 業 の 方 々 と の 情 報 交 換 の な かで、彼らのＩＴ教育を受けた学生に対する期待はかなり大きいことがわかります。ほかにも社会減の主たる原因となっている女性の流出への対処として、女性が希望する職種の誘致など、まだまだ取り組むべきことはたくさんあります。
菅 新 政 権 が 誕 生 し ま し た。開 口 一 番、新首相が述べた政策は「デジタル庁」の設置でした。それは、９月 日 の 日 経 新聞の記事にあるように、行政のデジタル化の遅れが日本の生産性を高めるうえで
足 か せ に な っ て い る と い う こ と、ま た、
低成長の人口減少の中で製造業頼みの成長モデルだけでは生き残れないということ、少なくともこの二つがその背景にあることを意味しているのです。

１９

少子化について ˜誘致編˜創造を想像する
CBI学会人材育成シンポジウム「先端的学際領域の専門教育と仕事の機会」
就職・転職・天職「私の経験から」
城西国際大学 薬学部 医療薬学科教授
太田 篤胤

千葉県東金市求名一番地

城西国際大学 薬学部
東京から高速バスで７０分
名 産品 苺 蛤 鰯

私（太田篤胤）の略歴と世相
１９８２年 東京農工大学農芸化学化卒業
テルモ株式会社技術開発部入社

微生物や酵素の工業応用
後に、バイオと呼ばれるようになった

１９８２ ペプチド混合物の機能探索～８６年 経腸栄養剤（医薬品）の開発・申請

動物細胞の初代培養が始まる
食品成分の機能性が定義される（CPP、オリゴ糖が代表例となる）

１９８７ 同社学術部に移動～８８年 輸液・透析液の医薬品申請

GLP、GMP 、（GCP）が制度化
機能性食品の制度化が決定（東洋医学に傾倒、専門学校に通学）

１９８８ 明治製菓生物化学研究所に移籍～０２年 特定保健用食品の開発・申請

特定保健用食品制度が施行「食と健康」大ブームの到来管理栄養士養成校が急増
分子生物学が基本分野になる

２００２ 明治製菓ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ部に移籍～０４年 通販事業の立上げ、Web活用

ｲﾝﾀｰﾈｯﾄが急速に普及
事業構造が劇的に変化

２００４年 城西国際大学 薬学部赴任

薬学部新設が活発化
EBMの概念が台頭

学際領域で職を得て生きてゆく

その目的は明確で強固か？
大きな方向性として、何がしたいのか？
手段・方法が目的になっていないか？

私の明快な研究目的（中心軸）
どうしたら人（自分）は、楽しく生きていけるのだろうか？
まずは、腹ごしらえ → 栄養学

特定保健用食品の表示【トクホのマーク】【表示内容】
保健機能食品（特定保健用食品）
許可を受けた者
許可表示 （機能性に関する）
１日あたりの摂取目安量
摂取上の注意商品群
トクホにはどんなものがあるのか？

科学的発見がお客様の手元に届くまで基礎研究
応用研究
商品開発
ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ

宣伝

健康バライティー番組
八百屋の店頭から・・・

お客様満足オリゴトクホ

トクホ表示許可取得苦難の道のりフラクトオリゴ糖応用特定保健用食品開発の経緯
難易度 S

おなかの調子を整える（メイオリゴ）※平成３年トクホ第一世代

難易度 A

Ca吸収促進作用（オリゴでしっかりCa）※平成14年販売終了

難易度 C

Mg吸収促進作用（メイオリゴW）

難易度 D

Ca吸収促進作用（ミロ：ﾈｽﾚｽﾉｰ社）

好評発売中！

学際領域で職を得て生きてゆく

先端分野でもローテクが生きる！

便性評価シート

便通改善

フラクトオリゴ糖は、大腸でCa, Mgの吸収を促進している！

Ca結合蛋白質(CaBP)量変化
小腸

大腸

糞食

盲腸ｶﾃｰﾃﾙ ＆ ｱﾅﾙｶｯﾌﾟ

盲腸投与

学際領域で職を得て生きてゆく
先端分野でもローテクが生きる！
先端技術だけでは物事は構成できない！
先端分野ほどローテク人材が不足している！

実例 難易度 C
既存機能成分 × 既存機能性
フラクトオリゴ糖

Ca吸収促進作用

ネスレスノー社麦芽飲料「ミロ」

Urinary 44 Ca / 43 Ca Ratio (%）

Increase in Urinary 44Ca / 43Ca Ratio
by FOS
125120************

115
110
105
1000

● FOS (+)■ FOS (-)

2 4 6 8 10 12Time after ingestion* p<0.05, ** p<0.005*** p<0.001

Uenishi et. al. J.J. Nutr.
60; 11:2002

学際領域で職を得て生きてゆく

目的達成に方法を選ばない！
方法論については柔軟な姿勢を持つ！
意識的に時流に乗り続けていくことは難しい！

学際領域で職を得て生きてゆく

今、自分はどの辺にいるのか？
全体が見えているか！
時間の概念を持っているか！

企業（研究分野）の盛衰サイクル
解体ないし再構築

潜伏期

萌芽期

隆盛期

加熱期

崩壊期

一人が頑張っている仲間が増えてくる
領域が拡大する

分業が進む
組織的に遂行

冒険領域にまで拡大
実質的には余剰が発生関連分野での革新
社会的背景の変化

基礎研究

応用研究

商品研究

増益研究

研究意義喪失食品成分に機能があるかも・・・

トクホ許可取得で売り上げ拡大！

機能性食品制度化されるかも・・・

トクホで儲けるのは難しい・・・

トクホ許可拡大で利益創出！

※ 自分の仕事（研究）は、今何処に位置しているのだろうか？

就職とは・・・
特定の企業に入社すること
特定の業務（職種）を請け負うこと・目的にはこだわりを持って、妥協しない
・本質的でない問題には柔軟に妥協する
・終身雇用（生涯賃金）を当てにしない★ しっかりした“目的”を持っていれば、必ず希望の仕事はある！！

学際領域で職を得て生きてゆく

明快かつ強固な研究目的
方法を選ばない柔軟な姿勢
自分の座標を常に把握
2021 年 7 月 30 日
各位会 社 名代 表 者 名
コード番号H.U.グループホールディングス株式会社
代 表 執 行 役 社 長
竹 内 成 和4 5 4 4 東証第 1 部

新型コロナウイルスの N タンパクに対する IgG 抗体を検出する
研究用試薬の販売について
当社の連結子会社である富士レビオ株式会社（代表取締役社長：藤田 健、本社：東京都新宿区、以下「富士レビオ」）は、新型コロナウイルス（SARS-CoV-2）の N（ヌクレオカプシド）タンパクに対する IgG 抗体を検出する研究用試薬（以下、「本試薬」）を 2021 年 7 月 30 日より製品名「SARS-CoV-2 N-IgG 測定試薬（IC）」として販売を開始いたします。
本試薬は、富士レビオが提供する全自動化学発光酵素免疫測定システム「ルミパルス® G1200」および「ルミパルス® G600Ⅱ」の専用試薬です。
今後も当社グループは、新型コロナウイルス抗体検査に関する試薬開発を推進してまいります。
以上【製品概要 】
製品名

SARS-CoV-2 N-IgG 測定試薬（IC）

検出抗体

N（ヌクレオカプシド）タンパクに対する IgG 抗体

発売日2021 年 7 月 30 日

対象機器

ルミパルス G1200

ルミパルス G600Ⅱ

処理能力120 テスト/時

60 テスト/時

検査時間

製品画像約 25 分

【本件に関してのお問い合わせ先】＜医療機関の方＞
富士レビオ株式会社

コールセンター

TEL：0120-292-832（平日：8 時～20 時）＜メディア関連の方＞
広報/CSR 部 広報課

TEL：03-6279-0884

e-mail：pr@hugp.com＜投資家・アナリストの方＞
IR/SR 部

TEL：03-5909-3337

e-mail：ir@hugp.com
校長室だより☆熱中体験
1 学期の折り返し地点となりました。子どもたちは、新しい生活にも慣れ、活動の範囲をどんどんと広げています。
体育では、どの学年も鉄棒を学習していました。そのため、休み時間になると運動場の鉄棒にきて、練習に励む子が増えています。新しい技に挑戦している子、友だちと技の見せ合いをしている子など、一生懸命に練習しています。廊下ですれ違う時に「先生、見て！手にマメができた！」「手の皮がむけてめっちゃ痛い」と保健室に行く子もいます。絆創膏を貼って、それでも次の休み時間も鉄棒へ。
楽しくて仕方がないことがよくわかります。練習しているときの表情はとても清々しく、生き生きとしています。同様に、ボール遊びや鬼遊び、虫取り、固定施設遊びで運動場は、子どもたちでいっぱいです。大好きなことに熱中して何度も何度も取り組む、そんな楽しくて仕方がない体験は、とても重要です。技能の制度をあげるだけでなく、友だちの輪を広げたり、自己肯定感を高めたりと、改めて子どもたちから学びました。

☆校長室チャレンジ（詩の暗唱）
楠小学校学力向上の取り組みの一つとして、校長室チャレンジ（詩の暗唱）があります。４月の詩の合格者は２５２人でした。教室やおうちで一生懸命練習してきた成果を、最後に校長室で暗唱します。ちょっとした緊張感の中、1 行ずつ丁寧に伝える子、リズムに乗って暗唱する子など、十人十色です。
詩の世界を楽しむことや語彙、表現方法を身につけることなど、低中高学年で分けて取り組んでいます。６月からは、新しい詩が始まります。
おうちでも、是非聞いてください。

☆PTA活動 ありがとうございました
5月１0日（金）にPTA総会と学年委員総会、15日（水）には、地区委員会が行われました。PTA総会では、令和5年度の役員の皆様はじめ各委員の皆様には、たくさんご尽力いただきました。ありがとうございました。 令和6年度もよろしくお願いいたします。
また、地区委員の皆様におかれましては、早速通学路の点検や看板を設置していた
だき、ありがとうございました。 本校の通学路は、とても狭い場所が多いです。学校・家庭・地域が連携し、子どもたちの安全が守られることを願っています。
(一財)日本建築総合試験所
建築技術性能証明 評価シート【技術の名称】性能証明番号：GBRC 性能証明 第 17-12 号 改 1
鋼棒内蔵型木質ブレースによる耐震補強工法（改 性能証明発効日：2019 年 8 月 20 日定1）
【取得者】
株式会社竹中工務店

梁下端接合金物【技術の概要】本技術は、既存鉄筋コンクリート造建物の柱と梁で構鋼棒
木質ブレース成されるフレーム内に鋼棒を内蔵した木質ブレースを設置し、建物の水平耐力を向上させる耐震補強工法である。

集成材

ブレースに作用する軸力のうち、圧縮力を集成材が負担し、引張力を鋼棒（PC 鋼棒）が負担する機構を有する。

柱梁接合金物

図 1 鋼棒内蔵型木質ブレースの概要【改定の内容】
新規：GBRC 性能証明 第 17-12 号（2017 年 10 月 3 日）
改定 1：GBRC 性能証明 第 17-12 号 改 1（2019 年 8 月 20 日）
・「片流れ型」ブレース形状の追加【技術開発の趣旨】
本工法ではブレースに作用する圧縮力を集成材が負担し、引張力を鋼棒が負担することによって、集成材、鋼棒の長所を活かした工法である。集成材をはじめとする木材の接合部において引張力を十分に伝達することが困難であることから、引張力に対する安定的な耐力を確保

図 2 鋼棒内蔵型木質ブレースのメカニズムするために、鋼棒を内蔵させ引張力を負担させている。
ブレース材に集成材を使用することの利点として、①材料の軽量化による施工性の向上、②炭素を固定した自然材料を使用することによる環境への配慮、③集成材を現しで使用することによる美観の向上、などが挙げられる。

【性能証明の内容】
本技術についての性能証明の内容は、以下の通りである。

θ申込者が提案する「鋼棒内蔵型木質ブレースによる耐震補強工法 設計・施工指針」に従って設計・施工された鋼図 3 適用範囲に追加する片流れ型ブレース

棒内蔵型木質ブレースと既存骨組からなる耐震補強架構
は、同指針で定める終局耐力および変形性能（耐震診断において用いる靱性指標 F 値）を有する。

【本技術の問合せ先】
株式会社竹中工務店

担当者：横並 努〒460-8633 名古屋市中区錦 2-2-13

E-mail：yokonami.tsutomu@takenaka.co.jp
TEL：080-8936-6961

FAX：052-201-0885
地域密着型金融の取組事例（平成 27 年度）

農山漁村等地域の活性化のための融資をはじめとする支援
タイトル
１

農業融資伸長並びに顧客満足度向上に向けた取組み
ＪＡ名 十勝池田町

（北海道）

動機

畑作・畜産と多種多様な担い手が存在している農業地帯であり、組合員一人一人の（経緯）

ＣＳ向上に向け、事業評価制度や過去２回のＣＳ調査実施結果を基に、融資相談会や事業間連携、生産物のブランド化など、組合員ニーズに応えるべく様々な取組みを行っています。

２

概要（１）融資個別相談会（経営なんでも相談会）の実施（平成２４年度より年２回ペースで開催）
組合員の需資を把握するべくＪＡ職員（信用部門・営農部門）と組合員が面談形式にて農業資金・生活資金をはじめとし、各種相談に応じるための融資相談会を開催しています。
（２）事業評価制度「農協の通信簿」及びＣＳ調査の実施
平成１９年度よりＪＡ全体のＣＳ向上のため、毎年「事業評価制度」（各生産組織等により選出された５０名の評価委員によるＪＡ事業に関する８０項目を評価）を実施、「農協の通信簿」として総会で報告しています。
評価項目は３年に一度見直しを行っています。
（３）所得向上・規模拡大に向けた取組み①事業間連携「指導チーム」②法人対応強化「アグリシードファンド・協調融資」③ＪＡ独自資金（乳用牛及び和牛増頭支援事業）④農畜産物のブランド化

３成果（１）信用部門・営農部門双方の担当職員との関係が深まりグリップが強化されたこ（効果）とから相談会開催時以外にも事前相談が多くなり、適切な融資対応にも繋がっています。
（２）事業評価制度・ＣＳ調査によって、幅広くニーズを的確に拾い上げることが可能となりました。
（３）指導チームは技術的な指導がメインであるものの、農業融資の受付を担当している営農課も同行することで需資の掘り起こしが可能となったことや、生産資材課からの農機具購入情報や農機具メーカーの営業に関する情報等の部署間連携・情報共有が図られることで融資伸長に繋げています。
（４）平成２５年度には酪農法人の規模拡大に対し公庫とＪＡの協調融資（Ｌ資金：１５０百万円、ＪＡプロパー資金：１６百万円）を実行しています。
加えて町とのタイアップによる独自資金も実行しており、地域一体となっての支援体制を構築しています。

４

今後の政策的に今後増加すると考えられる新規就農者に対する適切な融資対応や、更なる予定（課題） 規模拡大が進むと予想される中、組合員のサポートを行える内部体制を構築します。
会津若松市

家計改善支援事業
相談
無料

気軽にご相談○支援対象者 ○〇○

支援内容

秘密は守ります

税金・公共料金等に滞納があり、納付や支払いでお困りの方
借金の返済や債務整理にお悩みの方
毎月の収支が赤字でお困りの方
収入が不安定等の理由で生活に不安がある方

〇
〇
〇
〇

家計表を用いた月の収支の視覚化
税金等の滞納相談への同行支援活用できる各種制度の紹介
社会福祉協議会での貸付の相談同行支援など〇

市役所地域福祉課（生活サポート相談窓口）など○

原則：午前１０時３０分から午後５時１５分（土曜・日曜・祝祭日を除く）

支援場所

支援時間

毎月の収支がわからない・・・
税金を滞納して困っている・・・
毎月なぜか赤字になる・・・・など

相談窓口・お問い合わせ先
会津若松市栄町５番１７号 会津若松市役所栄町第二庁舎１階
生活サポート相談窓口（地域福祉課内）
TEL：０２４２－２３－４８００

FAX：０２４２－３９－１２３７
青少年にかかわる人材育成のための研修・講座

青少年理解の基礎研修
対面・オンライン並行開催
子どもたちが直面する困難は日々変化し、支援のあり方にもアップデートが求められています。専門家の話から、現在の状況や傾向・取り組み事例を学び、目まぐるしく変化する時代の、新しい日常の在り方、新たな知識やノウハウを身につける連続講座を実施します。

ⅠⅣⅦ

6/13(火)6/21(水)ⅡⅢ

6/28(水)

10:00～11:30

10:00～11:30

10:00～11:30

デートＤＶ
理解と対応

発達障がいの理解

ヤングケアラーのSOS に気づいたら【講師】
浜谷典子 氏【講師】
中本 テリー 氏【講師】
勝呂ちひろ氏

エンパワメントかながわ

臨床心理学博士

一般社団法人 Omoshiro

7/4(火)

7/12(水)ⅤⅥ

9/14

10:00～11:30

10:00～11:30(木)
10:00～11:30

ユースワークの基礎

子どもの虐待被害と回復前編

オーバードーズと身近な依存症【講師】
水野 篤夫 氏

【講師】
飛田 桂 氏【講師】

ユースワーカー協議会

NPO 法人 子ども支援センターつなっぐ

9/21(木)9/28(木)Ⅷ

西村 康平 氏神奈川県立精神医療センター依存症診療科

Ⅸ

10/4(水)

10:00～11:30

10:00～11:30

10:00～11:30

子どもの生きづらさに寄りそうことひとりひとりの「性」を大切にする

ひとり親家庭の支援【講師】
遠藤 まめた 氏【講師】
穂志乃 愛莉 氏

一般社団法人 にじーず

NPO 法人 DV 対策センター【講師】
廣瀬 貴樹 氏
一般社団法人かけはしⅩ

10/11(水)10:00～11:30

子どもの虐待被害と回復後編

全１０回 ２０２３年６月１３日(火)～１０月１１日(水)会 場 対 面 横浜市青少年育成センター 第1研修室（横浜市中区住吉町 4-42-1 関内ホール地下２階）

オンライン ZOOM によるビデオ通話
参加費 各回６00 円（対面は当日受付時、オンラインは事前徴収）【講師】
飛田 桂 氏NPO 法人 子ども支援センターつなっぐ

対 象 日常的に子ども・青少年にかかわる方
定 員 各回 対面３０人、オンライン２０人 （受付先着順）
問合せ 045(664)6251 横浜市青少年育成センター
申込み 本研修サイトの申し込みリンクから (詳しくは裏面)

主催：横浜市青少年育成センター(管理運営：公益財団法人よこはまユース)

詳細はウラ【申し込み方法（対面・オンライン共通）】

１

本研修ホーム ページ にアクセスする。

２

参加申し込みフォームに参加希望回と参加方法を入力し、回答を送信する。

２

支払い完了後に届く参※スマホでもご利用いただけます。

３

回答後に届く申込み確認
メールをチェックして、支払い方法を確認する。

下にス ク ロール

【オンライン参加の事前支払い】

１

確認メールの 表記に ある Peatix の URL にアクセスして、サイトの表加者専用ページを参照して、当日に備える。

示をよく読み、指示に従って選択した 方法で 支オンラインで受講する!!!

払いを完了する。

【対面参加の会場のご案内】
感染症予防は横浜市青少年育成センター 第 1 研修室任意となります

横浜市中区住吉町 4－42－1（関内ホール地下２階）
JR 根岸線「関内駅」下車北口徒歩約 7 分
横浜市営地下鉄(ブルーライン）「関内駅」下車 9 番出口徒歩約 5 分
みなとみらい線「馬車道駅」下車
5 番出口徒歩約 5 分●当日、発熱・風邪の症状がある場合は、参加をご遠慮ください。
●状況に急激な変化がある場合は別途個別にお知らせする場合があります。

※駐車場の用意はございませんので、公共の交通機関をご利用ください。

★ 5 月１５日(月)10：00 より先着順※いただいた個人情報は当講座以外には使用いたしません。
※講座実施中、記録及び広報用にスクリーンショット・レコーディングで撮影する場合があります。
（個人が特定できないように使用しますが、差し支えのある方は、職員までお申し出ください。
）※できるだけ多くの方に参加いただくため申込みは同じ事業所から 3 人まででお願いします。

【問合せ】横浜市青少年育成センター

045-664-6251☎【講座・研修ホームページ】
https://yokohama-youth.jp/
ikusei/youth-rikai-kiso2023/
国際医療福祉大学熱海病院

11 月の熱海 DM ポートは、検査室からの講話を予定しております。
皆様、是非ご参加下さい!

＜熱海 DM ポート＞
日時：

令和 2 年 11 月 24 日（火）14：00～15：00

場

所：

熱海病院

講話：

「地下１階会議室 4・5

糖尿病と検査について 」
臨床検査技師 小沢紀恵

参加ご希望の方へ
人数把握のため、参加ご希望の方は、ご連絡いただければ幸いです。
◆連絡先 ： ℡ 0557-81-9171

熱海 DM ポート事務局 大河原
熱海 DM ポート事務局 大河原
株式会社

極東エンタープライズ＊ビル総合管理＊リフォーム＊産業廃棄物中間処理(総合)
＊土木解体
＊不動産業
＊古紙回収集＊引越 etc
社歴：47年 従業員：500名

2019年

発行元：総務部 URL：http://www.kyokuto-etp.co.jp
T E L ：078-252-1890
FAX ：078-252-1894

代表取締役インタビュー
当社の代表取締役をインタビュー形式でご紹介していきます。

〜お仕事編〜
Q.今のご自身を作り上げた原動力は何ですか？
A.先代代表者(創業者)である父への尊敬の念。
時は過ぎようとも当社の基本的な理念は変わらないが、常に情報のアンテナを張り巡らせ、時代を転がり続け変化させ、苔を生やさぬこと
Q.仕事の魅力・やりがいを教えてください。
A.世の中に役立つ裏方、縁の下の力持ち的なお仕事で社会へ貢献出来ること。
お客様より、当社でないとダメだ とご指名頂いた時の感動・感謝！
光る現場の汗、完結した時の達成感
Q.新入社員時代にもっとも苦労したことを教えてください。
A.仕事のイロハ全て(現場作業・営業・事務・苦情対応)
お客様に認めて、ご満足頂ける対応力・提案力・行動力・スピード力や、明るい笑顔の態度など常に対応しモチベーションを保つこと。

代表取締役 黒木大輔
〜プライベート編〜
Q.好きな食べ物は何ですか？
A.グラタンやピザなどチーズ系すべて！
カレー、ハンバーグ、お鍋全般、唐揚げ、豆腐、納豆、マグロ、ホルモン焼き、ワサビ、なすび、トマト

Q.今、会社で変わるべきところがあるとすればなんでしょうか？
A.社員への福利厚生や退職金規定など内部ルール改革。
ますます若手がヤル気・熱意をもって生き生きハツラツと活躍できる
社内風土、コミュニケーションの場。もっと魅力的な会社作り。
Q.愛読書もしくは、知識のインプットの方法を教えてください。
A.お会いするすべての方々の発言、態度、行動力など
また、新聞・雑誌・テレビなども良い話・為になる話・感動した話は必ずメモを取るようにしています。

Q.嫌いな食べ物はなんですか？
A.ブロッコリー、パセリ、パクチー
セロリ

Q.一番辛かった(大変だった)ことは何ですか？
それをどのように乗り越えたのですか？
A.業務上の重大事故、工場火災、社内不正事件、創業者・父の突然死など問題から逃げずに直面対応して、正当に誠意・心を尽くし必ず解決すると覚悟してことに当たりました。決して最後まで諦めないこと！

Q.今、ハマっている物、事はありますか？
A.ランチのお店(神戸〜大阪)探しいろんな人を誘って行ってます。
(特にカレー・カレーうどん・カレー蕎麦屋探し)

Q.生活の中で常に心掛けていることを教えてください
A. 一生、情熱や熱意をもって生きること
一生、謙虚で感謝の気持ちで生きること
Q.オフの過ごし方はどんなことをされていますか？
（優しさ・気配り・心配り 自分自身が生意気な態度、
A.愛犬ペコ(♀)とゆっくり散歩すること、勘違いな生き方に成らぬこと）
美味しいお店の料理とお酒を飲むこと
一生、健康に心掛けてどんなことがあっても明るく前向きに
ボ〜ッとテレビを見ながらソファーでうたた寝すること。
生きること
Q.プライベートでやってみたいことや、今後の展望はありますか？
A.初めてですが、ジムやプールでのトレーニング
今からボクシングや英会話もしたいですね。

Q.その他、社外へ向けて伝えたいことをどうぞ！
A. いろんな情報、いろんなお話、いろんな相談お待ちしています！
皆様へ少しでもお返し出来る様、日々精進して経営して参ります。
これからもよろしくお願い申し上げます。
営業情報も待ってます！
感謝・御礼・合掌ᜃ

ご報 告 ᜃ

弊社のお得意様 川崎重工業神戸工場様
関連ニュースが毎日新聞に掲載されておりましたのでご紹介させていただきます。

『この会社に入社出来て、多くの方に出会うことが出来たことによって、今回素敵なご縁を頂くことが出来ました。
幸せな家庭を築いていくために、仕事とプライベート、どちらも充実できるように日々努力していく所存です。
これからもよろしくお願いします。
知哉』

平成三十一年
年
三
月
十九日
毎日
新聞掲載︶

梅内︵

この度、本社事業本部 係長 梅内知哉さんがご結婚されました。

今回は世界で行われている変わったリサイクルの取り組みを紹介していきます。
インドネシア・ごみでお金がたまる銀行

期限「ごみ銀行」は一般の家庭から資源ごみを買い取り、リサイクル業者に引き渡す組織・グループです。
多くのごみ銀行の特徴として、資源ごみを引き取る際にその場ですぐに現金を渡すのではなく、資源ごみの時価相当額を通帳に記録していくという点があります。これは履歴を通帳に記録して「リサイクルをどれだけ行っているか」を見える化して楽しみながらリサイクルに取り組める方針です。

ドイツ・飲料物を購入時に保証金がかかる！？
ドイツでは飲料物の容器は再利用の対象のため、返品率が上がるようにデポジット（保証金）制度を設けています！（一部除く）。
ペットボトルのお水や缶ビールなど飲み物を購入する
時には、レジで商品代とは別に容器の保証金を支払わないといけません。
右の回収マシンに入れるとその分の値引きレシートが発行されます。ドイツではこのようなリサイクルの教育、ドイツ・スーパーに設置されているペットボトル回収マシンキャッシュバック制度により、徹底したリサイクルが根付いています。

アイルランド・洋服専用のリサイクルボックス
洋服のリサイクルには目を見張るものがあります。
まだ着ることができるけれど不要になった洋服専用のリサイクルボックスが街に設置されています。
この中の洋服は希望者がいれば、持ち帰ことも出来る仕組みになっています。

アイルランド・洋服専用リサイクルボックス
授業科目名

介護等の体験

単位数

1単位

担当教員名

基幹教員

担当形態

複数

実務内容
（実務家教員の場合）科目

大学が独自に設定する科目

施行規則に定める科目
区分又は事項等「学位授与の方針」との関係該当なし
授業のテーマ及び到達目標【授業のテーマ】特別支援学校及び社会福祉施設での介護等体験【到達目標】
教員として必要な人間関係能力を養い、個人の尊厳及び共生社会の理念に関する認識を深める。特別支援学校の児童・生
徒及び社会福祉施設の利用者などの生き方、相手の立場を尊重した接し方など、互いを尊重した人間同士のコミュニケーションを通して教師としての在り方を探求する。
また、特別支援学校及び社会福祉施設での実習を通して、教員を目指す者として人間の尊厳及び社会連携の理念に関する認識を深めることを目指す。

授業の概要①オンデマンド授業の受講、②特別支援学校で２日間、社会福祉施設で５日間、計７日間の実習
授業計画
オンデマンド授業で、安全で効果的な介護等の体験を行うために、実習の目的や意義、留意点や守るべきマナー等を学ぶ。また、介護等体験の実習先である特別支援学校及び社会福祉施設において求められる教育や介護・支援に関する知識、障がい者や高齢者の特性などに関する知識を学ぶ。
オンデマンド授業を受講後、特別支援学校で２日間、社会福祉施設で５日間、計７日間の実習を行う。
体験日誌、自己評価票を提出する。
スクーリングでの学修
オンデマンド授業で、安全で効果的な介護等の体験を行うために、実習の目的や意義、留意点や守るべきマナー等を学ぶ。また、介護等体験の実習先である特別支援学校及び社会福祉施設において求められる教育や介護・支援に関する知識、障がい者や高齢者の特性などに関する知識を学ぶ。
テキスト
資料配布
参考書・参考資料等
特になし
学生に対する評価
体験日誌、自己評価票をもって総合的に評価する。
2024 年 4 月 17 日
各位

少額個人間送金サービス「ことら送金」の取扱開始について～「ことら送金」での受取開始～
株式会社池田泉州銀行（頭取 CEO 鵜川 淳）は、本日、株式会社ことら（本社：東京都中央区、代表取締役：川越洋）が提供する少額個人間送金サービス「ことら送金」の取扱いを開始しました。
「ことら送金」は、10 万円以下の個人間送金が手数料無料でご利用いただける送金サービスです。
当行では、「ことら送金」での受取を開始いたします。例えば、当行のお客さまで「ことら送金」に対応する他金融機関の預金口座をお持ちの方が、当行預金口座に資金を移動させる際、「ことら送金」での受取が可能となります。「ことら送金」取扱金融機関が増加する中、新たな送金インフラを提供し、顧客ニーズにお応えするとともに利便性の向上をはかります。
なお、当行預金口座からの「ことら送金」については、株式会社みずほ銀行が提供するスマホ決済サービス「J-Coin Pay」を通じてご利用いただけます。当行預金口座からの直接送金についても、今後検討を進めてまいります。
当行は、お客さまの利便性向上のため、新しく便利なサービスの提供に積極的に取り組んでまいります。
１．取扱開始日
2024 年 4 月 17 日（水）２．対象
個人のお客さま３．
「ことら送金」サービスの特長
・10 万円以下の個人間送金が手数料無料で利用可能
・原則、24 時間 365 日利用可能（メンテナンス時間除く）
・預金口座番号指定のほか、電話番号やメールアドレスの指定でも送金可能（※）※当行については、預金口座番号指定のみご利用いただけます。
４．その他「ことら送金」および「J-Coin Pay」の詳細は、下記 Web サイトをご覧ください。
・ことら送金 ：https://www.cotra.ne.jp/p2pservice/
・J-Coin Pay ：https://j-coin.jp/
以上
2016 年 10 月 24 日

「社報 No.578 拓人秋号 2016」を発刊しました

拓人は年 4 回季刊で発刊し、営業担当者を通じてお取引様にお渡ししています。
お手元に届きましたら是非ご高覧ください。社報拓人の送付申し込みはご担当させていただいている営業担当までお気軽にお声かけください。
今後もみなさまとのコミュニケションツールとしてお役に立てますことを願っています。

拓人掲載の製品フロントライン・製品情報・技術情報は、ダウンロードページでご覧いただけます。

＜拓人編集部＞
以上
産業保健スタッフの皆さまへ

令和５年度産業保健研修会のご案内

無料

【講演】

「企業におけるネット・ゲーム依存症対策について」
講師：医療法人社団光風会三光病院
臨床心理士

川口知栄子

氏

【講師からのコメント】
スマホやタブレットの普及、ＳＮＳやオンラインゲームの広がりからそれらは私達の生活に欠かせないものとなりました。一方で、過度な使用により日常生活に支障をきたすケースが世界各地でみられています。
ネット・ゲーム依存症は新しい疾病概念なので標準的な治療法が確立しているとはいえませんが、仕事中に起こり得る困りごとや周囲の関わり方など、心理社会的な側面から今職場が行うことのできる対応についてご一緒に考えたいと思います。
日時

１１月１５日（水）１４：００～１６：００

申込締切日

１１月１日（水）研 修 方 法Web開催
（Zoomミーティングを使用します）

定員５０名

者

事業主・産業保健スタッフ・人事労務担当者等
労働者の健康管理に携わる方対象

申 込 方 法ホームページの研修申込フォームからお申込みください。

研修・セミナーページ◆お申込みのメールアドレスにミーティング情報を送信いたします。
研修日３日前になっても届いていない場合は、お電話でご連絡ください。
◆申込締切日前に「定員」に達した場合は、受付を終了させていただくことがありますので、ご了承ください。
◆キャンセルの場合は、ご連絡をお願いいたします。
◆やむを得ず中止する場合は、当センターホームページに掲載いたします。

【お問合せ先】 （独）労働者健康安全機構 香川産業保健総合支援センター〒760-0050 高松市亀井町2-1 朝日生命高松ビル3階

TEL 087-813-1316
ホームページ

FAX 087-813-1317

https://www.kagawas.johas.go.jp

香川産業保健総合支援センター
AGA県民体育大会ゴルフ競技
12月14日（水）に「AGA県民体育大会ゴルフ競技」を庄内川GCで開催いたします。
通常料金で参加費込とさせていただきます。
（全員に参加賞あり、賞品1位～5位 10位から飛賞 BB賞 BG賞あり）
とてもお得なコンペとなっておりますので、奮ってご参加下さいませ。
定員１２０名とさせていただきますので早めの予約をお勧めいたします。
〔 予 約 方 法 〕 ①電話予約②インターネット予約※インターネット予約につきましては、2名以上でのお申込みとなります。
※お一人で予約される方は電話予約にてお願い致します。
※締切後に組合せを作成しますので、時間の変更がある場合がございます。
予めご了承くださいませ。
〔締切〕 2022年11月27日（日）まで1週間ほど前に組合せを送付させていただきます。

〔 そ の 他 〕 ご不明点がございましたら、下記お問合せ先までお願い致します。
〔お問合せ先〕

庄 内 川 ゴ ル フ 倶 楽 部（住所）（電話番号）

名古屋市北区福徳町6丁目48番地
052－911－1366

実施要項の詳細第１５回AGA県民体育大会ゴルフ競技（予選） 実施要項
主催

愛知県ゴルフ連盟

主管

庄内川ゴルフ倶楽部

後援(公財)愛知県スポーツ協会 愛知県ゴルフ練習場連盟

協

賛㈱ダンロップスポーツマーケティング時

２０２２年１２月14日（水）所

庄内川ゴルフ倶楽部

開催

日

場

ブリヂストンスポーツセールスジャパン㈱午前７時35分～午前11時35分

参

加資格

愛知県在住、在勤のアマチュアゴルファー(但し、暴力団等反社会的勢力に属する者を除く） ※児童、学生は除く

募

集

人

数120名（定員になり次第締め切らせていただきます）

切

2022年11月27日（日）締切 ※組合せ表は1週間前程に送付させていただきます。

締競

技

方法

・１８ホール・ストロークプレー ダブルぺリア方式（トリプルカット３６）
同ネットはグロス上位で順位を決定する。
・ベストグロス者がタイの場合はマッチング・スコアカード方式で決定する。
マッチング・スコアカード方式で決定しない場合は１８番からのカウントバックにより決定する。

使用ティ

男性 ： フロントティ（白マーク）

女性 ： レディス（赤マーク）

競 技 ル ー ル

JGA競技規則並び庄内川ゴルフ倶楽部のローカルルールを適用

賞

品

1位～5位 ・ 飛賞 ・ BB賞 ・ BG賞式実施いたしません。 賞品は当日お渡し、または後日発送させていただきます。

表彰

決勝大会

【スクラッチの部 男子】
場
所
愛知カンツリー倶楽部
日時
2023年2月24日（金）対 象 者
ベストグロスの男子一般 1名
ベストグロスの※シニア 1名※ 男子シニア ： 昭和43年12月31日以前に誕生した男子【スクラッチの部 女子】
場
所
愛知カンツリー倶楽部
日時
2023年3月1日（水）対 象 者
ベストグロスの女子一般 1名
ベストグロスの※シニア 1名※ 女子シニア ： 昭和48年12月31日以前に誕生した女子【アンダーハンディの部】
場
所 藤岡カントリークラブ
日時 2023年3月16日（木）対 象 者 男女上位各１名※参加者はスクラッチの部、アンダーハンディキャップの部両会場へは出場出来ません。
メンバー様4,530円（税込、参加費込） ※電動カートなどは別途

ゲスト様

6,400円（税込、参加費込） ※電動カートなどは別途料金

お申込み

電話予約、インターネット予約（お一人で予約の方は電話予約にてお願い致します）
ご不明な点がございましたらご連絡ください。

第１５回AGA県民体育大会ゴルフ競技賞 品
優勝

２ 位

３ 位

４ 位

５ 位

１０ 位

飛び賞

飛び賞

参加賞

（20位～50位）（60位～110位）

ボール2個※写真はイメージです
2010 年 6 月
お得意様

各位

一部包装規格

販売中止のご案内「5 枚×120 包装製品」
謹啓

時下ますますご清祥のこととお慶び申しあげます。

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。
さて、このたびご愛顧いただいております医療用医薬品 経皮吸収型鎮痛・消炎剤「」(フルルビプロフェン貼付剤)の 5 枚×120 包装製品の販売を、諸般の事情により在庫がなくなり次第中止させていただくことになりましたのでご案内申しあげます。
本包装規格製品をご使用いただいておりますお得意様には、多大なご迷惑をお掛けすることになり誠に申し訳なく存じますが、何卒ご賢察のうえ、ご了承賜りますようお願い申しあげます。
尚、標記以外の包装製品につきましては継続して販売致します。
謹白記

販売中止包装規格
販

売 名

ゼポラスパップ４０㎎

包装規格

統一商品コード

５枚 × １２０

３８７－５９１８１８

包装規格

統一商品コード

販売継続包装規格
販

売 名

６枚 ×ゼポラスパップ４０㎎

２０

３８７－５９２２１１

６枚 × １００

３８７－５９３６１４

７枚 ×２０３８７－５９３７１３

７枚 × １００

３８７－５９０１２５

詳細につきましては弊社担当者にお問い合わせ下さい。
以上
製造販売元

http:/ www . mikasaseiyaku.co.jp
山形歯科専門学校図書室管理運営規則
平成３０年３月１４日制定（目的）
第１条 この規則は、山形歯科専門学校図書室（以下「学校図書室」という。）の蔵書・視聴覚教材・雑誌及び資料（以下「図書・資料」という。）の収集・管理並びに利用等について、必要な事項を定めることを目的とする。
（図書･資料の定義）
第２条 この規則において、図書･資料とは、現在山形歯科専門学校（以下「本校」という。）が所有しているもののほか、本校が購入、作成、寄贈等によって入手し管理するものをいう。
（学校図書室運営検討委員会の設置）第３条 学校図書室の管理運営や利用促進にかかる制度・方法等の検討を行う機関として、学校図書室運営検討委員会（以下「委員会」という。）を設置する。
２ 構成は、校長・副校長・副科長・事務長・教務主任・教務主任補佐・担当教務等とし、加えて、本校講師を代表して教養科目と専門科目の担当講師から各１名を委嘱する。
３ 委員会に委員長をおく。委員長は、学校図書室長（以下「図書室長」という。）として図書室運営を統括する。
４ 委員会は委員長が招集し、委員長は必要に応じて、委員以外の者に出席を求めることができる。
５ 委員会は常設とし、原則として年間１回以上開催する。
（委員会の所掌事項）
第４条 委員会は、上記第３条第１項に示す目的のため、次の事項を協議する。
（１）図書・資料の購入選択（２）図書・資料の管理・保管の方法等（３）図書室利用者の選定と管理方法（４）図書・資料の閲覧と貸し出し方法（５）図書室の利用促進の方策（６）ＰＣ等情報機器の利用と学習環境の整備策（図書･資料の管理）
第５条 図書･資料は図書目録に登録し、分類整理して管理する。
２ 学校図書室には担当教務を配置し、図書･資料の日常的な整理や利用者の対応等にあたるものとするが、必要に応じて司書による分類整理を行い、管理する。
３ 図書･資料はデータベース化し、管理や利用の便を図る。
４ 寄贈の蔵書等については、篤志を記念するために寄贈者名を当該の図書･資料に記載する。また、多数の場合は寄贈者名を付した文庫を設けることができる。
（利用者）
第６条 図書・資料を利用できるのは次の者とする。
（１）本校の学生並びに教職員

（２）山形県歯科医師会（以下「本会」という。）会員（３）本校同窓会会員（４）前記各号に掲げる者のほか、図書室長が許可した者（図書･資料の閲覧）
第７条 図書･資料の閲覧については次の事項を遵守する。
（１）図書・資料の閲覧や自学習をする場合は本人確認を受けること。
（２）図書室内閲覧コーナーで閲覧すること。
（３）閲覧終了後は確実に所定のところへ返納すること。
（４）閲覧中は静粛にし、他人に迷惑をかけないこと。
（５）図書･資料は丁寧に扱い、破損、汚染を生じた場合には担当教務に報告し、指示に従うこと。
（図書･資料の貸し出し）第８条 禁帯出のものを除く図書･資料の貸し出しについては次の事項を遵守する。
（１）貸し出し申請の際には本人確認を受けること。
（２）貸し出し可能な図書･資料は１人５部を限度とすること。
（３）図書･資料を他人に転貸しないこと。
（４）貸出期間内に必ず返納すること。
（５）図書･資料は丁寧に扱い、破損、汚染を生じた場合には担当教務に報告し、指示に従うこと。
（６）貸出図書･資料を紛失した場合には直ちに図書室長あてに書面で届け出を行い、指示に従うこと。
２ その他、貸し出しの具体的な事柄については別に定める。
（ＰＣ等情報機器の利用）
第９条 学校図書室内のＰＣ等情報機器の使用については、次の事項を遵守する。
（１）入室の本人確認を受け、担当教務から機器使用の許可を得ること。
（２）機器の取り扱いは慎重に行い、毀損等がないように注意すること。
（３）グループでの使用の際は、他の者の迷惑にならないように配意すること。
（改廃）第 10 条 この規則の改廃は、本校教育運営委員会の議を経て校長が本会理事会に提案し、承認を得て決定するものとする。
（雑則）
第 11 条 この規則に定めのない事項については、本校教育運営委員会の議を経て本会理事会において決定する。
附則

この規則は、平成３０年４月１日から施行する。
附則

この規則は、令和５年 10 月 19 日一部改正令和６年４月１日から施行する。

令和６年度 学校図書室運営検討委員会名簿

委 員

黒江
敏
史
＜専門科目講師代表＞

委 員

高野昌
二
＜教養科目講師代表＞

委 員

委員長

副委員長

委 員

委 員

委 員

委 員

大貫英
一
＜校 長＞

永田一
樹
＜副校長＞

吾

妻
聡
＜副科長＞

鈴

木
淳
＜事務長＞

結

城
泉
＜教務主任＞

大場智美＜教務主任補佐＞舟橋良子＜教 務＞
活動報告（１） グループ名：NPO法人ハマのトウダイ（２） 提案名：ハマのパークキャラバン２０１８

みなとみらい（３）助成を受けて行った活動の時期及び内容（時期及び場所）
２０１９年３月２２日（金）１４：００〜２１：００
キャンピングオフィス＠臨港パーク（内容）
横浜のオフィスワーカーが集積するエリアであり、臨海部の中心ポジションである、みなとみらい界隈に入居されている企業とワークスタイル変革に感度の高い企業に体験いただき、賑わいとは無縁であったオフィスワーカーと臨港パークの賑わいを結びつけていくことを目指した。
（参加者）
株式会社 近鉄・都ホテルズ 取締役他４名、NTT東日本ビジネスイノベーション本部３名
横浜市政策局共創推進課 ３名
なお、同時に提案していたパークキャラバン＠臨港パークについては、当初開港祭での実施を検討していたところ、計画エリアに新たなコンテンツ提供者がおり、協賛の関係で当該企画の実施が見送られたため、開催不可となった。
（４）エリアマネジメントにおける効果
当該企画（キャンピングオフィス＠臨港パーク）の目的通り、都市公園及び港湾緑地における平日の新しい利用を促進出来たと実感しております。
キャンピングオフィスは、主にオフィスワーカーの新しい働き方提案を主軸に、就業者・事業者・住民が多様性を活かしながら共存しているエリアであるみなとみらいにおいて、就業者の利用促進を意図したものであり、今回も実験的ではありましたが、ワーカーにご参加いただき、利用価値を改めて体感していただくことが出来ました。
（５）今後の活動展望
今回実施したキャンピングオフィスについては、YMM様よりご紹介いただきましたMMテラス様の敷地内の公開空地での開催について、協議させていただきました結果、今後、先方イベントスケジュールを鑑みて、開催を検討していただく事になっております。
また、臨港パークでは、横浜市共創推進課、臨港パークの指定会社であるパシフィコ横浜のご協力の結果、4月以降にキャンピングオフィスの継続を検討いただいております。

みなとみらい21エリアマネジメント活動助成事業

第６号様式（第11条）

収支

決算書

グループ名 NPO法人ハマのトウダイ
１ 収入項目交付された助成金（Ａ）

金

説明（負担者及び負担方法等）

404,784

自己資金101,196

合計

505,980

２ 支出（助成金対象経費分）
数量
項
目（単位）

機材運搬費
機材発送費
スタッフ交通費
参加者損害保険
機材レンタル費用
臨港パーク敷地利用料
チラシ印刷費

合額

単 価

金 額

1日86,400

86,4001式

10,80010,80010名

1,000

10,000

１契約

2,780

2,780

1式

298,000

298,000

1式

24,00024,0001式

74,00074,000

計（Ｂ）

説

機材運搬費（ドライバー、トラック）
提供備品の発送料金
日10名
参加者無記名賠償保険
キャンプ用（ﾃﾝﾄ・椅子・ﾃｰﾌﾞﾙ・ﾀｰﾌﾟ等）
20m×20mで算出
フ ル カ ラ ー 500 枚 （ デ ザイン込）

505,980

３ 決算後の助成金の額【みらいコース】(2) （Ａ）＞（Ｂ）×４／５の場合（Ｂ）×４／５の額

明￥404,784.－

お申込みはこちら
キャンピングオフィス事務局℡：045−227−7617

CAMPING OFFICE 開催のお知らせ

開催場所：臨港パーク
開催日：2019年3月22日（金）開催時間：14:00〜20:30
主催：NPO法人ハマのトウダイ
共催：㈱スノーピークビジネスソリューションズ
協力：パシフィコ横浜・横浜市政策局共創推進課※本事業はYMMエリアマネジメント活動助成事業です。

CAMPING OFFICE

⾃然と、仕事が、うまくいく。
キャンピングオフィスとは、自然を感じる中で、人間性を回復させ、社員同士の新しい関係性、新しいアイデアを創発させる、新しいタイプのワークソリューション。
自然による身体的＆精神的なリラックス効果は科学的にも実証されており、社員1人1人の健康に有効ですがキャンピングオフィスの価値はそれだけにとどまりません。
まるでキャンプのような雰囲気は、働く人を自然に笑顔にし、コミュニケーションを円滑化し、気持ちいい、楽しいと思って仕事をする体験を創出します。
今、生産性向上に必要なのは、社員と社員の関係性を高めること。
キャンピングオフィスは、社員同士の有機的なコラボレーションも促進させます。
会社が社員一人ひとりに真の働きやすさを提供するシンボルとして、キャンピングフィスの導入は最高のメッセージになるでしょう。

開催スケジュール及び開催イメージ（会場レイアウト他）
実施日：2019年3月22日14⁚00〜21⁚00
主催：NPO法人ハマのトウダイ＜想定＞●タイムスケジュール：
10：30

現地集合

10：30

設営（テント設営・受付設置等）

14：00

運営スタート（キャンピングオフィス実施）

16：30

食事スタート（BBQにて）

18：30

焚き火スタート

21：00

完全撤収

＜会場レイアウトイメージ＞実証実験結果（ 2019年 3/22 ）Q: 参加者ヒアリング結果◆良い取り組みだと思います。会議も盛り上がり、落ち込んでいた気持ちが楽になりました.
◆花粉症のメンバーいて、つらそうでした。
◆普段のメンバーとの会議でしたが、リラックスした中で、コミュニケーションの質が向上した。
◆臨港パークという素晴らしい場所が持つ魅力をビジネスマンが体感するべきだと強く感じた。
◆食事のメニューが豊富で、美味しいものばかりで驚いた。
◆臨港パークの新しい使い方に期待したい。
◆季節や天気に影響されるところが多く、実際の雨天対策などは気になる。
◆常設での開催が出来れば素晴らしい事例になる。
◆少し未来の話をするには最適な環境で、アイデアが生まれやすくなると感じた。
◆平日だと静かな環境で、横浜の海を感じながら仕事が出来るとなるとビジネスユーザーには最適。

当⽇の様⼦（全景）当⽇の様⼦（会議⾵景）

当⽇の様⼦（⾷事＆焚き⽕⾵景）
水をあたためる実験の注意＜ 自ざいばさみの使いかた ＞

実験前に注意すること

クランプ●鉄せいスタンドと実験用ガスコンロを平らな場所にきちんと置く●鉄せいスタンドの自ざいばさみがしっかりと止まっていることをたしかめる

自ざいばさみの高さを調節するねじ

自ざいばさみの位置や向きを調節するねじ

自ざいばさみ自ざいばさみを固定するねじ

実験中に注意すること●湯が急にふき出すとあぶないので、ビーカーをのぞきこまない●温度計で湯をかきまぜたりしない
あつ●熱い湯がふき出すのをふせぐため、水にふっとう石を入れる
しけんかん＜試験管の水を加熱するとき＞
しけんかん●試験管の口を、人のいる方や自分の方へ向けない
しけんかん

安全めがねをかける●試験管の口をのぞきこまない●長い時間、熱しない

実験のあとに注意すること
ふっとう石●実験が終わったら、すぐに火を消す
あつさ●器具は熱くなっているので、火を消したあとも、冷めるまでさわってはいけない
今年度の後期から研究休暇期間（サバティカル）を頂き、私は現在、ドイツのデュイスブルク・エッセン大学というところにいます。
ドイツでは９月２６日に総選挙が行われました。ここでは日本のように選挙カーが走り回り、候補者の名前が連呼されるということはありません。政党主体の選挙のため、個人が票を求めて活動する比重が低くなることもありますが、何よりも静寂を愛するドイツ人がそんなうるさい候補者に投票するわけがない、という事情も関係しているようです（別に日本人もそういう選挙が好きなわけではないのですが）。
その代わりにドイツの政党は中心街にテントを張り、そこで政策を訴えています。そして買い物客もこれを無視するのではなく、むしろ積極的に選挙運動員を捕まえて議論しており、とても印象的な光景を目にすることができました。
選挙期間中にドイツにいると様々な政党「グッズ」をもらえます。もちろん私には選挙権はありませんが、いろいろもらうことができました。
たとえばキリスト教民主同盟／社会同盟（ＣＤＵ／ＣＳＵ）という政党はこのような感じです（後者の「キリスト教社会同盟」はバイエルン州だけで活動する政党ですが、実質、前者と同じ政党としてまとめられます）。この政党は（引退を表明している）メルケル首相が所属する政党です。資金が潤沢なのか、ペンが豪華（政党のシンボルカラーは黒ですが、ペンの色は青でした）。
もう一つの大きな政党が社会民主党（ＳＤＰ）で、シンボルカラーの「赤」が満載です。右側の男性が恐らく次の首相になりそうです。
またこのご時世ということもあり除菌ティッシュももらいました。名前に「Ｂ」がたくさん入った彼女はこの地域の候補者で、当選しました（三期目に突入）。

自由民主党（ＦＤＰ）という政党もあります（どこかの国でよく聞く名前ですが、こちらは Liberal Democratic
Party で、ＬＤＰと表記されます）。シンボルカラーは「黄色」です。ペンのデザインがとてもおしゃれですが、色は無難に黒です（黄色は殆ど使うことはないので、そこは良心的）。

緑の党はもちろん「緑」一色で、今回の選挙では過去最高の得票数でした。また風車ももらいました（紙でできていますが、風が吹くととんでもない勢いで回転します）。７月にドイツ西部で大洪水が起き、その被害はいまだに甚大ですが、それがなくてもドイツの環境意識はとても高いです。
左翼党（Ｌｉｎｋｅ）という政党もあります。この政党のカラーも赤ですが、少し紫が入った「薄めの赤」です。社会民主党から分離した左派グループと、元々は旧東ドイツの政党で、統一後は「民主社会党」と名前を変えた政党が合流して２００７年に誕生した、比較的若い政党です。植物の種ももらいましたが、何の種かは謎。
ドイツの選挙制度では一つの政党が過半数を占めることがほぼ不可能です。そのため連立政権になりますが、現在、最も可能性が高そうなのが社会民主党（赤）、自由民主党（黄）、緑の党（緑）による「信号」連立（Ampel-Koalition）です（写真はニュース番組の一番面）。
一つの政党の意見のみが通るのではなく、異なる意見を折衷して政権を運営しなければならない点はとても興味深いと思います。みなさんはいかがお考えでしょうか。
特定非営利活動法人
さいたま起業家協議会発行
令和6年1月10日

1月号
巻頭言

山口恵美子

「知識を活かして実戦経験を積む」（『循環の哲学-生成発展の経営理念-』ｐ212 横井博之著）
News. Vol. 262～年頭のご挨拶～皆様あけましておめでとうございます。新たな希望にあふれた一年を願って新春をお迎えのことと存じます。日頃は当協議会の活動に格別のご理解ご厚情を賜り厚く御礼申し上げます。
全世界が2019年から始まった新型コロナ感染症拡大という大きな試練を乗り越えて新たな年を迎えました。このコロナ禍は世界の流通や社会通念、生活様式などすべてを根底から変える大きな変化をもたらしました。進化論を提唱したチャールズダーウィンは「大きく強いものが生き残れるのではなく、変化に適用できたもののみが生き残れる」と述べています。起業家である我々はまさにこの言葉にあるように急激な大変革に必死に知恵を使い汗をかいて乗り切って来たわけです。ある意味世界が崩壊するのではないかとまで思われたコロナ感染拡大ですが、いったん沈静化して現在は落ち着いたように見えます。しかしコロナ禍以前の世界には完全に戻らず、新たな社会秩序と仕組みが生まれています。このように世の中が大きく変化するときは大きなリスクもありますが、逆に大きなチャンスもつかめるということはこれまでの人類の歴史が証明をしています。私たちは起業家であるからこそ、この変化を大きなチャンスととらええてさらに飛躍できるように邁進してゆくものと信じております。昨年11月には６年ぶりとなるビジネス交流会をハイディ日高の神田会長をお迎えして開催し、200名に迫る多くの皆様方に参加を頂きました。本年２月には「オープン起業塾」を新たな視点でトライし、3月には「創業セミナー」も企画中です。
我々さいたま起業家協議会は、先輩の起業家が、後輩起業家をアシストする、循環型起業家支援を積極的に行っています。本年の当協議会の活動は1月１９日（金）18；30より開催される例会『本を出版するとブランド力や業績は上がるか？』からスタートいたします。このように多くの事業を開催することが出来ますのも、会員各位と関係各位のお力添えの賜と改めて心より感謝申し上げます。
本年も「さいたま」を日本で一番創業し易い地域とし、コロナ後の更なる事業発展・飛躍サポートができるように会員一同切磋琢磨して邁進して参ります。ご指導のほど宜しくお願い申し上げます。
令和6年１月吉日
特定非営利活動法人さいたま起業家協議会 理事長 横井博之

What's new

最近の活動■起業コラムのアップ情報（11月4日投稿・株式会社ウェブリク 菅沼大樹さん）
客員起業家（EIR）制度とは？メリットとデメリット | さいたま起業家協議会 (saitama-kk.org)（11月28日投稿・行政書士大森法務事務所 大森靖之さん）「甲乙協議のうえ解決する」の活用術 | さいたま起業家協議会 (saitama-kk.org)

Schedule

今後の活動予定（詳しくはこちら → https://saitama-kk.org/event/ ）■１月１９日（金）１８：３０～ 例会■１月２２日（月）第９回経営計画立案塾■２月 ３日（土）１３：００～ オープン起業塾◆賛助会員
埼玉りそな銀行、武蔵野銀行浦和支店、埼玉縣信用金庫、有限責任監査法人トーマツさいたま事務所、株式会社Mio〒338-0001 さいたま市中央区上落合5-17-1 S-4タワー
TEL 090-1897-7442 FAX 048-611-9991 E-mail info@saitama-kk.org
特定非営利活動法人 さいたま起業家協議会
理事長 横井博之
編集 事務局 URL http://www.saitama-kk.org/

さいたま起業家協議会 イベントのご案内
さいたま起業家協議会では、下記の日程・講演内容で、起業講座・例会などを開催する予定です。
皆様、奮ってご参加ください。資料等の準備のため、参加をご希望の方は、さいたま起業家協議会
ホームページ（イベントページ）よりお申し込みください。https://saitama-kk.org/event/

さいたま起業家協議会

１月例会『本を出版するとブランド力や業績は上がるか？』
日 時：２０２４年１月１９日（金）１８：３０～
会 場：新都心ビジネス交流プラザ4階会議室
講 師：横井博之氏：出版会社MEDICA書房を設立。初の書籍を店頭とアマゾンで出版。
中村由紀人氏：大手出版社や新聞社で営業、編集、Web、知的財産の部門を経験するなど、出版業界に精通。
伊藤誠一郎氏：商業出版4冊。
２０２３年１０月に『部下に「困ったら何でも言ってね」はNGです』を出版。
内 容：「本を出版するとブランド力や業績が上がる！」と言われています。そこで、本の出版に知見のある方々から、出版の世界の現実と可能性を学び、視野を広げてみませんか？

さいたま起業家協議会

オープン起業塾～人を活性化させる魔法のツール「キミノクエスチョン」ってなに？～『経営者必見！ボードゲームが会社の未来を創る！！』
日 時：２０２４年２月３日（土）1３：00〜
会 場：新都心ビジネス交流プラザ4階会議室
内 容：【講演1】合同会社プレフェイス 代表 佐々木誠子様（作業療法士・ゲーム作家）「この仕事を見つめることから生まれたキミノクエスチョン」【ゲーム体験】職業当てゲーム「キミノクエスチョン」佐々木誠子作【講演2】スピカデザイン 代表 大下修央様（ゲームクリエイター）「企業で使えるボードゲーム3選！」
参加することで得られること ・自分の脳の柔軟性が実感できます・社内スタッフのコミュニケーション力UP！
・職場環境改善のヒントを持ち帰ることができる

会員情報（近況・今後の予定など） １２月末時点の情報
菅沼大樹さん（株式会社ウェブリク）：平尾さんの結婚相談所に登録しました！
会員情報募集中！
皆さんの近況や今後の予定などお寄せください。例会案内の出欠システムに記入する際、コメント欄に【近況】として1行程度書いていただければ協議会ニュースに掲載いたします。（上記参照）
2022 年 11 月 11 日
各位
会社名：株式会社じもとホールディングス（コード番号：7161 東証スタンダード）
代表者名：

取締役社長 鈴木 隆

問合せ先：常務取締役総合企画部長 尾形 毅
（ T E L . 0 2 2 - 7 2 2 - 0 0 1 1 ）
会社名：株式会社きらやか銀行
代表者名：

取締役頭取 川越 浩司

問合せ先：

経営企画部長 西塚 英樹（ TEL.023-631-0001）（開示事項の経過報告）
新型コロナウイルス感染症特例金融機関等に対する資本参加に係る特例による金融機能強化法に基づく国の資本参加の申請に向けた検討開始について
株式会社じもとホールディングス（取締役社長 鈴木 隆、以下「じもとホールディングス」といいます。
）と連結子会社である株式会社きらやか銀行（取締役頭取 川越 浩司、以下「きらやか銀行」といいます。
）は、2022 年 5 月 13 日付「新型コロナウイルス感染症特例金融機関等に対する資本参加に係る特例による金融機能強化法に基づく国の資本参加の申請に向けた検討開始について」を公表しております。公表いたしました内容の対応状況などについて、下記のとおり、お知らせいたします。
記
1．公表以降の対応状況(1)公的資金申請に向けた定款の一部変更
じもとホールディングスは、新型コロナウイルス感染症特例金融機関等に対する資本参加に係る特例による金融機能強化法に基づく国の資本参加（以下「公的資金」といいます。
）の申請の検討を行うにあたり、公的資金に対する新たな種類の株式（Ｅ種優先株式）の発行を可能とするため、2022年 5 月 13 日付「定款の一部変更に関するお知らせ」を公表いたしました。
この定款一部変更は、2022 年 6 月 23 日に開催いたしました第 10 期定時株主総会および普通株主様による種類株主総会に付議し、承認可決となりました。
(2)きらやか銀行の地元中小企業・コロナ支援体制の整備
じもとホールディングスときらやか銀行は、新型コロナウイルス感染症による影響がさらに長期化するなか、公的資金の申請の検討とあわせて、2022 年 9 月 2 日付「じもとグループ業績回復への取組み」を公表いたしました。
1

きらやか銀行は、同行のアイデンティティである中小企業支援により特化し、コロナ禍の影響を受ける地元中小企業にさらに貢献するため、営業戦略の見直しや本部組織再編、店舗網の見直しなど、抜本的改革を開始しております。
今後、この施策を進めることで早期の業績回復を達成してまいります。なお、10 月末時点で下記の取組み実績となっています。

対応策
営業戦略の見直し

取組み実績（2022 年 10 月末現在）◆幅広い本業支援業務を整理、お客さまとの接点を強化する営業体制に変更◆本業支援部法人推進室を新設、重点地区である仙台地区に専担人員を配置（10 月 1 日付で 2 名、以降、増員予定）

本部組織再編◆コロナ支援、事業再生支援の専門部署「企業支援部」を新設、5 名配置（10 月 1 日）
・コロナ対策班が、ビジネスモデル変革等を重点支援する 16 先について、取引先の現場訪問、経営者ヒアリングを重ねてビジネスプラン策定を支援。
【支援事例】
業種：地場スーパーマーケット

支援：経営改善のため人員派遣、資金支援を継続実施。
旗艦店舗の販売スタイル変革（対面販売：マルシェ化）を支援。

◆本業支援戦略部を再編。法人営業と個人営業に分離し、仙台銀行と組織体制や役割分担を統一（10 月 1 日）
店舗網の見直し◆5 店舗の再編を公表。再編による創出人員を中小企業担当に再配置予定（3）じもとホールディングスのコロナ支援策の検証体制
じもとホールディングスは、きらやか銀行が取組む地元中小企業へのコロナ支援状況について定期的に報告を受けております。
経営会議及び取締役会において、同行のコロナ支援策が取引先の業績改善や事業再生に有効に結びついているかを検証・確認し、必要な改善を指示するなど、子銀行に対する経営管理態勢をさらに強めております。
2．公的資金の申請の検討状況
じもとホールディングスおよびきらやか銀行は、前回の開示以降、速やかな公的資金申請に向けて対応を進めてまいりました。
しかしながら、2022 年 6 月 23 日に開催いたしました第 10 期定時株主総会および普通株主様による種類株主総会以降において、2022 年 9 月 2 日付「2023 年 3 月期第 2 四半期および通期連結業績予想の修正、並びに配当予想の修正、役員報酬の減額に関するお知らせ」、および本日公表「2023 年 3 月期第 2 四半期(中間期)決算短信［日本基準］（連結）」のとおり、海外金利上昇に伴う有価証券評価損拡大や与信費用増加などの影響により、今年度中間決算が赤字、通期決算も赤字見通しとなりました。
このように収益状況が当初見込みから大幅に変化したことを踏まえ、現在、じもとホールディング
スときらやか銀行は、公的資金申請に向けた検討を継続する一方、まずは業績回復への取組みに注力
2

するとともに、コロナ支援体制の整備を進めております。
また、きらやか銀行は、コロナ禍で影響を受けた取引先への支援を進め、コロナ禍のさらなる長期化が取引先へ及ぼす影響についても、引き続き、取引先訪問等を通じて確認しております。
このような状況を踏まえ、申請の金額 、資金の払込みの時期等につきましては、当社グループの業績回復を進めるとともに、コロナ禍と取引先への影響等を注視しながら、慎重に検討を継続してまいります。
3．今後の見通し
今後、開示すべき事項が発生した場合及び開示すべき事項を決定した場合は、速やかに開示いたします。
以3上
ソニー人生40年を通じて得られた、企業の進化に大切なこと。
そして、ソニーユニバーシティでの挑戦
勝本徹会員（ソニーグループ株式会社シニアアドバイザー/ソニーユニバーシティ学長）
ソニーは2000年代の経営難を経てエレキの会社からエンターテイメントの会社に変わってきた。ソニーの設立趣意書には「愉快なる理想工場の建設」とある。科学技術に基づいた日本の発展と国民生活への貢献という思いが込められている。世界初のエレクトロニク
ス商品や半導体を作って、世の中に感動を届ける会社だったが、今はゲーム、音楽、映画、Entertainment,Technology＆Service（エレキ）、半導体、金融の6事業体。
私のソニー人生40年は、ハンディカムの立ち上げ、日欧でのデジタル放送の立ち上げ、その後、M&Aしたデジタル一眼カメラ、JVで内視鏡などのメディカルをやってきて、現在は、ソニーユニバーシティで基幹人材の育成支援に携わっている。様々なM&A（PMI）やJVを通じて新規事業を立ち上げてきたが、トップクラスになるのには長期間掛かる。
2000年にインターネットが登場して、ソニーは、ビジネスがハードからサービスに移る変化に対応できずにリーマンショックで大きな痛手を負って2011年には本当に深刻な経営危機に陥った。1980年代は、良いモノさえ作れば、ビジネスも大きく成長できて、世の中に貢献できた時代だったが、うまくいっていた時代に成功体験したマネジャーは、新しい挑戦を始めようという意識が希薄だったように思う。その後、ソニーはハードとソフトの融合を進めたが、当初は、大きな変化が起きにくい人間関係だった。チーム平井、チーム
吉田の取り組みによって全員が誰とでもオープンに話をするような関係性ができた。ピー
ター・ドラッカーが「企業文化の醸成は戦略に勝る」と言っているが正にそれをやってきた。今は、多様性を非常に重視して、経験値の違いから来る発想の違いを大変重要視して経営している。新規事業を立ち上げる場合はイノベーションのジレンマが起きないように、責任ある人は、しっかりサポートしながら進めることが極めて重要だと考えている。
エンタ分野の人は積極的にM&Aしてうまくやっていた。エレキ分野の人がM&Aすると全部ソニー流にしてしまってうまくいっていなかったので、買収した会社の文化やトップを含めた人材を生かすやり方に変えてきた。自社になかったケーパビリティをどうやって迅速にグループ内に広めるかという視点が一番大事だ。
また、ソニーグループには、横連携を可能にしているコミュニティがいくつかある。
Corporate Distinguished Engineer（Corporate DE）というのは、世界中のグループ全体でトップのエンジニアのことで50人を選任している。その他の技術戦略コミッティやボト1

ムアップのテクノロジーのイベントを駆使して、ソニーグループのテクノロジーのコミュニティを形成して横連携を図っている。
私は現在、2000年に元CEOの出井さんが立ち上げたソニーユニバーシティの学長をやっている。エンジニアのコミュニティを作る手法でソニーの次世代の基幹人材コミュニティーを育てるのが目的である。ソニーグループのエンタ3社とエレキ、半導体、金融のトップマネジメントを担うのは、事業分野がとても広いので、それらをネットワークしてソニーグループのビジョンを一緒に描けるチームを育てたいと考えている。学長セッションでは、参加者に自分で考える経営課題とか、キャリアパスについて、自分たちで考えてもらうことを大切にしている。
世の中はどんどん変わっていくため、昔のやり方とか、知っていることだけでは立ち行かなくなる。5年、10年であれば、同じことやっていても運が良ければ何とかなるかもしれないが、10年を超えたら難しい。不断の努力で学び続けることが大切であろう。
（了）

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平成２８年度

文部科学省初等中等教育局総合的な教師力向上のための調査研究事業

和歌山大学教職大学院初任者研修プログラムおよびメンター制による校内研修支援プログラム

成果報告会
和歌山大学教職大学院と連携する初任者研修プログラムおよび教職大学院と連動するメンター制による校内研修支援プログラムの協力校と初任者側から見て、どのような成長があったのか等について報告いたします。

日程：2017年2月18日（土）会場：和歌山大学 基礎教育棟 G202
スケジュール9:00-9:30
9:309:409:45-11:35

12:00-12:30
12:3012:3512:45-14:00
14:15-15:55-16:00

午前の部 受付
研究科長挨拶
来賓紹介
和歌山市教育長挨拶
初任者研修プログラム概要報告
初任者による報告（３件）
実施校校長意見プログラムの成果と課題報告
午後の部 受付
研究科長挨拶
和歌山県教育委員会教育長挨拶
講演：文部科学省初等中等教育局
教職員課教員免許企画室室長
メンター制プログラム概要報告
初任者による報告（３件）
実施校校長意見プログラムの成果と課題
閉会の挨拶

山下恭徳氏
2023年8月 騒音・振動研究会
騒音・振動研究委員会
委 員 長 横島 潤紀
副委員長 冨田 隆太
幹事 林 健太郎，山内 源太，横山 栄
日場

時 2023年8月1日（火）12:20〜17:30
所 ・実会場/オンライン並行開催
・実会場：神奈川大学 横浜キャンパス 3号館 408講堂（神奈川県横浜市神奈川区六角橋3-27-1）
・世話役：山崎徹 先生，栗原海 先生（神奈川大学）
・会場参加・オンライン参加いずれも，事前申込をお願いいたします。参加申込URLは，騒音・振動研究委員会ホームページ（http://asj-ncom.acoustics.jp/）に掲載いたします。参加申込締切：7月27日（木）。オンライン研究会への入室時には申込者名と照合して入室許可しますので，部署単位などではなく，必ず個人ごとに参加申込をお願いいたします。
参 加 費 無料
資 料 代 無料（資料はセキュリティ設定されたPDFファイルとなります）
議
題 ―― 一般 ―――― 12:20〜14:20 ――
1. 魚眼レンズを搭載したカメラを用いた航空機飛行経路把握法の確立
西野健太郎，横島潤紀（神奈川県環境科学センター），森淳一，森長誠（神奈川大），山元一平（防衛基盤整備協会）
2. 航空機騒音のAI識別：過去の研究と今後の課題
小泊楓奈，森淳一，森長誠（神奈川大），山元一平（防衛基盤整備協会），花香和之（成田空港振興協会），川瀬康彰（成田空港振興協会／小林理研）
3. ミンミンゼミの鳴き声の計測と音響的特徴の統計分析
御園玲央，武藤憲司（芝浦工大）―― 休憩 ―――― 14:40～16:00 ――
4. 木造住宅の重量床衝撃音を対象とした心理評価実験における衝撃回数の影響に関する考察
小野田瑛介（日大院・理工），冨田隆太（日大・理工），宇京斉一郎，松原恵理，杉本健一（森林総研）
5. ワークプレイスのバイオフィリックデザインに適した音環境に関する研究－自然音の種類と提示レ
ベルの効果に着目した検討－
吉田香純（茨城大院・理工学研），北川冬弥，佐土島哲次，坂井剛（パナソニック），辻村壮平（茨城大院・理工学研）―― 休憩 ―――― 16:10～17:30 ――
6. 低周波音によって生じる振動感覚について - 過去の測定結果を振り返って 高橋幸雄（安衛研）
7. 低周波音による圧迫感・振動感の閾値に関する研究
森長誠（神奈川大），横島潤紀（神奈川県環境科学センター），小林知尋，横山栄，牧野康一，土肥哲也（小林理研），山崎徹（神奈川大）

◎騒音・振動研究会では，発表者の方にご負担いただいてきた講演申込料を，オンライン並行で開催される研究会では無料とします。なお，別刷りとして，ご自身の原稿をPDFファイルでお渡しします。
☆騒音・振動研究会 今後の予定 [ ] 内発表申込 / 原稿締切日
・9月 休会・10月25日（水）オンライン並行開催，実会場：石川県立図書館 研修室（石川県金沢市）［8月18日（金） / 10月6日（金）］ 議題：騒音の可視化・一般 ＜共催：アコースティックイメージング
研究会＞
・11月10日（金）オンライン並行開催，実会場：熊本大学（熊本県熊本市）［9月20日（水） / 10月
23日（月）］ 議題：一般 ＜共催：建築音響研究会・日本音響学会九州支部＞☆研究会の内容修正を含む最新の情報は，騒音・振動研究委員会ホームページ（http://asj-ncom.acoustics.jp/）をご確認ください。
◎騒音・振動研究会の発表申込・問合先
冨田隆太（日本大学） e-mail: asj-nvcom-secre@acoustics.jp（今年度から申込・問合先が変更となりましたのでご注意願います）
2014 年 5 月	  騒音・振動研究会	 	 
騒音・振動研究会	 
委	 員	 長	  	  坂本	  慎一	 副委員長	  	  福島	  昭則	 幹	  	  事	  	  佐野	  泰之，山内	  勝也	 	 日	  	  時	  	  2014 年 5 月 28 日（水）14:00～17:40	 
場	  	  所	  	  名城大学天白キャンパス	  研究実験棟Ⅱ・多目的室 K261	 	  	  	  	  	  	  「塩釜口駅」の 1 番出口から「徒歩 3 分」（駅から一番近い建物）。	 	  	  	  	  （〒468-8502	 名古屋市天白区塩釜口 1-501	 
交通案内は，http://www.meijo-u.ac.jp/about/campus/tenpaku/を	 参照して下さい。	 
世話役：吉久光一先生）	 
（参加費：無料，資料代：1,000 円（騒音・振動研究会資料の年間購読会員の方は無料））	 	 
議	  	  題	  ――	  一般	  ――	 ――	  14:00～15:20	  ――	 	 
1. 在来鉄道沿線住民を対象とした生活環境調査	 
－騒音・振動に対する住民反応と実測値の対応－	 
〇保坂法希，佐野泰之，成瀬治興，久野和宏（愛知工大）
2.	 小型プリンタ動作音の印象評価－異なる印刷方式を相互比較する為の指標の探索－	 
〇村田啓典，須賀悠次，野呂雄一，竹尾隆（三重大）――	  休憩（20 分）	  ――	 ――	  15:40～17:40	  ――	 
3. 風力発電施設からの音響放射特性に関する基礎検討－回転方式の異なる風車の測定事例－○岡田恭明，吉久光一（名城大），東一樹（気象協会），西村直人（関西電力）	 
4.	 防災拡声放送の長期モニタリングとクロススペクトル法による気象影響の把握	 
〇大島俊也（リオン），岡田恭明（名城大），平栗靖浩（徳山高専）	 
横田考俊、牧野康一（小林理研），川瀬康彰（成田空港振興協会），今泉博之（産総研）	 
5.	 「と」	 
〇久野和宏	 	 ◎研究会終了後，懇親会を予定しています。	 	 
☆騒音・振動研究会今後の予定	  ［	  ］内発表申込／原稿締切日	 
6 月 27 日(金)	 東大生研	 ［4 月 20 日／6 月 13 日］	 	 	 ☆騒音・振動研究会の情報は下記のホームページに掲載しています。是非，ご覧下さい。	 
http://asj-ncom.acoustics.jp/	 	 
◎騒音・振動研究会の発表申込・問合先	 E-mail：nv-info@kobayasi-riken.or.jp	 
佐野	  泰之（愛知工業大学）	 	  Tel.	 0565-48-8121	 
山内	  勝也（長崎大学）	 	 	 Tel.	 095-819-2701
兵庫県立淡路病院治験審査委員会

開催日時
開催場所
出席委員名

会議記録の概要

平成 23 年 3 月 14 日（月） 15：30～16：00
兵庫県立淡路病院 ４階会議室
栗栖茂、岩崎正憲、菅原誠、小山隆司、杉本貴樹、中谷宰士、黒木みちる、粟飯原弘尚、中原和之

議題及び審議【審議事項】
結 果 を 含 む 主 議題① 臨床研究な議論の概要「扁平上皮がんを除く進行非小細胞肺がんに対するベバシズマブを含むプラチナ併用療法施行後の憎悪例における、ドセタキセル＋ベバシズマブ併用療法とドセタキセル単剤療法の無作為化第Ⅱ相試験」（WJOG5910L）
試験実施計画書、同意説明文書に基づき、試験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認
議題② 臨床研究「冠動脈疾患患者に対するピタバスタチンによる積極的脂質低下療法または通常脂質低下療法のランダム化比較試験」（REAL-CAD）
試験実施計画書、同意説明文書に基づき、試験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認
議題③ 臨床研究「下肢血管内治療におけるピオグリタゾンによる再狭窄予防に関する多施設共同研究」
試験実施計画書、同意説明文書に基づき、試験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認
議題④ 臨床研究「リアルワールドの日本人患者における Endeavor ZES を用いる治療施行後の至適 DAPT 期間の検討：前向き多施設共同試験」（OPERA Study）
試験実施計画書、同意説明文書に基づき、試験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認
議題⑤ 臨床研究「大腿骨頚部骨折治療に対する骨接合術（ハンソンピン使用）適応の検討」
試験実施計画書、同意説明文書に基づき、試験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認

【報告事項】
臨床研究の中止・終了報告① 降圧コントロール不十分な高血圧患者に対する積極的降圧療法の臨床効果と安全性に関する研究：Kobe-CONNECT（終了）
審議結果：承認