2023 年 5 月 19 日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額−派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO

本社〒111-0053
東京都台東区浅草橋五丁目２０番８号 CS タワー８階
派遣労働者の数

47

派遣先数

4

マージン率

34.7％

派遣料金の平均額

30,504 円/8H

賃金の平均額19,916 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓
口連絡先

本社：03-5822-7600
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2023 年４月１日締結（有効期間：2024 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

社会保険：健康保険、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2023 年 5 月 19 日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額−派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO

北海道支店〒060-0033
北海道札幌市中央区北三条東八丁目８番地４ 砂子ビル 4 階
派遣労働者の数

12

派遣先数

3

マージン率

30.2％

派遣料金の平均額

25,341 円/8H

賃金の平均額17,699 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓
口連絡先

本社：03-5822-7600
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2023 年４月１日締結（有効期間：2024 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

社会保険：健康保険、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2023 年 5 月 19 日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額−派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO

東北支店〒984-0011
宮城県仙台市若林区六丁の目西町８番１号

斎喜センタービル７階

派遣労働者の数

34

派遣先数

4

マージン率

30.4％

派遣料金の平均額

26,077 円/8H

賃金の平均額18,145 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓
口連絡先

本社：03-5822-7600
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2023 年４月１日締結（有効期間：2024 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

社会保険：健康保険、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2023 年 5 月 19 日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額−派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO

北関東支店〒321-0925
栃木県宇都宮市東簗瀬一丁目５番３１号 ワイウッドビル３階【備考】2022 年度全社平均実績（対象年度に支店での実績がなかったため）
派遣労働者の数

246

派遣先数20マージン率33.8％

派遣料金の平均額

27,857 円/8H

賃金の平均額18,435 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓
口連絡先

本社：03-5822-7600
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2023 年４月１日締結（有効期間：2024 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

社会保険：健康保険、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2023 年 5 月 19 日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額−派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO

さいたま支店〒330-0855
埼玉県さいたま市大宮区上小町４６８ エルドヴェール１階
派遣労働者の数

18

派遣先数

3

マージン率

37.5％

派遣料金の平均額

28,119 円/8H

賃金の平均額17,566 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓
口連絡先

本社：03-5822-7600
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2023 年４月１日締結（有効期間：2024 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員

その他（社会保険、福利厚生）

社会保険：健康保険、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2023 年 5 月 19 日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額−派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO

東京支店〒135-0032
東京都江東区福住二丁目５番４号

IXINAL 門前仲町５階

派遣労働者の数

25

派遣先数

3

マージン率33.7％

派遣料金の平均額

28,906 円/8H

賃金の平均額19,172 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓
口連絡先

本社：03-5822-7600
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2023 年４月１日締結（有効期間：2024 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

社会保険：健康保険、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2023 年 5 月 19 日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額−派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO

千葉支店〒260-0032
千葉県千葉市中央区登戸一丁目２１番８号

あいおいニッセイ同和損保千葉ビル８階

派遣労働者の数

12

派遣先数

1

マージン率

40.1％

派遣料金の平均額

28,864 円/8H

賃金の平均額17,293 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓
口連絡先

本社：03-5822-7600
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2023 年４月１日締結（有効期間：2024 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

社会保険：健康保険、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2023 年 5 月 19 日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額−派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO

西東京支店〒184-0012
東京都小金井市中町一丁目５−２４
派遣労働者の数

6

派遣先数

2

マージン率36.9％

派遣料金の平均額

30,479 円/8H

賃金の平均額

19,234 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓
口連絡先

本社：03-5822-7600
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2023 年４月１日締結（有効期間：2024 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

社会保険：健康保険、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2023 年 5 月 19 日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額−派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO

横浜支店〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町二丁目２１番１号 ダイヤビル７階
派遣労働者の数

13

派遣先数

1マージン率38.6％

派遣料金の平均額

28,042 円/8H

賃金の平均額17,208 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓
口連絡先

本社：03-5822-7600
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2023 年４月１日締結（有効期間：2024 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

社会保険：健康保険、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2023 年 5 月 19 日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額−派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO

甲信越支店〒380-0911
長野県長野市稲葉上千田２５３−５ 大成若里ビル３階
派遣労働者の数

4

派遣先数

2

マージン率

40.9％

派遣料金の平均額

26,992 円/8H

賃金の平均額15,951 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓
口連絡先

本社：03-5822-7600
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2023 年４月１日締結（有効期間：2024 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員

その他（社会保険、福利厚生）

社会保険：健康保険、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2023 年 5 月 19 日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額−派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO

中部支店〒460-0017
愛知県名古屋市中区松原三丁目２番８号 テルウェル新松原ビル７階
派遣労働者の数

28

派遣先数

5

マージン率

39.2％

派遣料金の平均額

26,947 円/8H

賃金の平均額

16,387 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓口連絡先

本社：03-5822-7600
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2023 年４月１日締結（有効期間：2024 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

社会保険：健康保険、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2023 年 5 月 19 日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額−派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO

関西支店〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町三丁目１番１２号 カネセ中央ビル３階
派遣労働者の数

26

派遣先数

4

マージン率

24.1％

派遣料金の平均額

26,848 円/8H

賃金の平均額

20,373 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓
口連絡先

本社：03-5822-7600
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2023 年４月１日締結（有効期間：2024 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

社会保険：健康保険、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2023 年 5 月 19 日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額−派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO

中四国支店〒731-0113
広島県広島市安佐南区西原七丁目５番２０号 比良ビル２階
派遣労働者の数

9

派遣先数

3

マージン率

32.9％

派遣料金の平均額

26,617 円/8H

賃金の平均額17,851 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓
口連絡先

本社：03-5822-7600
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2023 年４月１日締結（有効期間：2024 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

社会保険：健康保険、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等

2023 年 5 月 19 日
株式会社 SHINKO
総務グループ

派遣法に基づくマージン率の開示
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、2022 年度における情報を次のとおり開示いたします。
１．マージン率の計算式
マージン率 ＝（派遣料金の平均額−派遣労働者の賃金の平均額）÷ 派遣料金の平均額（小数点第 2 位以下を四捨五入）
２．マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費（教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費等）なども含まれています。
■株式会社 SHINKO

九州支店〒812-0004
福岡県福岡市博多区榎田二丁目９番３号 ファーストビルⅡ
派遣労働者の数

12

派遣先数

3マージン率31.9％

派遣料金の平均額

26,610 円/8H

賃金の平均額18,123 円/8H

キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容

新卒採用者研修、職能別訓練、階層別研修

キャリアコンサルティングの相談窓
口連絡先

本社：03-5822-7600
社員相談窓口（本社）：070-2151-7361

待遇決定方式

労使協定方式2023 年４月１日締結（有効期間：2024 年３月３１日まで）
協定労働者の範囲：派遣先の業務に従事する従業員その他（社会保険、福利厚生）

社会保険：健康保険、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
安全衛生：健康診断、ストレスチェック、予防接種補助
休暇休業：フレックス休暇、育児休暇、介護休業等