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No.

2020.10.19

組合だより9 月度月例会開催
9 月 23 日（水）組合研修センター３階集会室にて 9 月度月例会が開催されました。
『電気安全セミナー』と題しまして、中部電力ミライズ（株）岐阜営業本部法人営業部販売課長

佐藤正人 様にご講演いただきました。
感電や漏電の基礎知識と災害事例では、商店を営む方が屋外の電球を交換しようとしたところ雨で濡れていたため感電災害へと繋がったケースをお話されました。何気ない行動でも電気は目に見えないため事故が起こってしまいます。
DVD ここがポイント救急処置、感電事故の応急処置では、感電後の必要な処置が実演されていました。胸骨圧迫や AED を使用するなど一般的な救急処置と変わりませんが、被災者の体にすぐに触れるのではなく、ブレーカーを切るなど電気を遮断し、周囲を確認して感電に巻き込まれないようにしてから救護活動を行いましょう。
また高い電圧での感電では体が硬直して充電部分から離れられないことがあるので、その場合は蹴飛ばして引き離してしまう方法など現場の声を聞くことができました。
感電災害は建設業に次いで製造業が 2 番目に多い報告もあります。電気の特性や危険性を理解しているプロでも事故を起こしてしまうので、事業場においては安全教育の実施や作業時は電源 OFF など適切な対策などを講じ、災害事例に当てはまる様な時は、触らずに相談・報告することが大切です。

消防訓練実施金属団地自衛消防隊による消防訓練を 9 月 24 日（木）正午より、徳田工業（株）第 2 工場敷地内にある防火水槽を使って実施しました。
残暑が長引き日中はまだまだ汗ばむ陽気の中での訓練となり、汗をかきながら手順の間違いもなく手際よく放水訓練を行いました。
ポンプ放水口と放水ホースの接続部分から通常の放水時より水が多く漏れているのが確認されました。点検は業者及び自主的に行っておりますが、実際に動かしてみないと発見できない部分もありますので、不良箇所を直し、安全に活動できるよう努めます。
火災事例ですが、今年 8 月に一宮市の繊維工場で火災が発生し約 3400 ㎡が延焼しました。報道によると、出火原因は中学生が殺虫剤を使った火遊びをしてパレットから倉庫へ燃え広がったとの事でした。資材置場の可燃物などは整理整頓しておく。防犯カメラやセンサーカメラの設置の検討や施錠管理の徹底など防火対策を推進しましょう。
2

組合だより60 周年に向けて ①
８月下旬の編集委員会で記念事業委員会の「記念映像作製」が話題になりました。
ドローンを使った空撮の話が出ると「訓練センターの視察で郡上に行く？」「ついでにゴルフも！」「ヤナで鮎食べたい…」などと話がどんどん脱線し「いっそのことヘリコプターをチャーターして上空から金属団地を空撮だ！」と言いだす始末に…（笑）
また、団地内のＨ工業に工場内外をドローン撮影した素材があるとの情報を得たので見学に行きました。普段の目線とは違った視点での映像を見せていただき非常に面白いと感じました。自衛隊の滑走路延長線上にある為に飛行空域や高度規制の制限がある事や、撮影時には注意点が多く操縦は難しい事などをお聞きしました。
９月上旬には第 1 回目の 60 周年事業委員会が開催され、40周年、50 周年の記念映像の観賞をした後、意見交換会を執り行いました。過去を振り返る事は 50 周年まででやり切った感が強く、60 周年では新しい視点で未来志向の楽しい映像を作りたいと言う事で意見が一致しました。中旬には新たなアイデアの一環で某業者の方達を組合へ招いての意見交換会を行いましたが…まだ詳しくは語れません（秘）次回は 60 周年記念誌の進捗状況について報告する予定です。
＊このコーナーは不定期連載です。各委員会は来年の 60 周年記念に向けて頑張って活動を行っていきます。
皆さんの応援や御協力があると嬉しいです。よろしくお願い致します。

ひとやすみ

今月の推し菓子日経新聞でも取り上げられた「どら焼き」で有名な「梅園茶屋」から今日ご紹介するのは「栗を使った秋のお菓子」！

栗きんとん

当店自慢の栗きんとん。栗を丸ごと使用して素材の持ち味をそのまま生かした自然な甘みが特徴です。栗をぎゅっと凝縮し、滑らかな舌触りが大人気です！数に限りがございます。季節限定の生菓子、是非ご堪能ください！

ご注文はこちらへ！
「梅園茶屋」（金属工業団地組合会館内）
TEL 058-383-7151
FAX 058-383-7131
E-mail：umezonojaya@carrot.ocn.ne.jp

3組合員企業情報株式会社 サクラダ工業
当社は 1947 年に岐阜市の加納桜田町にて板金業をスタートしました。お気づきの通りサクラダ工業のサクラダは、この町名からきています。
産業機械等のカバー類の製造をメインとしており、主に 0.5ｍｍ〜 9.0ｍｍの鉄板を使用して製作しています。
創業時は機械も少なく、手作業メインでモノづくりをしていました。それが時代の流れにより、タレットパンチプレスなどの様々な機械が導入され、手作業での作業が徐々に減り、機械を使用してのモノづくりへと変わっていきました。
しかし今でも、創業時と変わらない工程があります。それは溶接作業です。ここは人が手を使って品物を作っていると感じられる場所です。
溶接をすれば当然ながら歪みが生じます。その歪みを手作業で直していくのです。叩いたり、火であぶったり、冷ましたり、それはまさに職人技と言えるでしょう。
そんな職人技は創業時と変わらず、今も息づいています。
今の板金製造は機械が良くなり、ブランク（鉄板抜き加工）ブレーキ（曲げ加工）の工程は人の手があまりかからなくなりましたが、昔ながらの加工技術を強みに板金製造のハイブリット企業となるよ
うこれからも邁進していきます。

▲

1970 年頃
現在▼

4

ふいご

孔 球 道
本来ならこの時期、日本列島がメダルラッシュ

経験者は、テレビ中継に登場するプロの技術そのに沸き、多くの人々が歓喜に酔いしれた東京オリものがゴルフの大枠と捉えている。テレビに映しンピック・パラリンピックが閉幕、「日本は史上最出されるプロは今回絶好調のプロであって、各ホー多となる〇〇個のメダル（金、銀、銅）を獲得した！」

ルのショットはティーグランドからグリーンを狙というニュースと共にメダリストたちのインタうセカンドショットまで、その１打１打はとてもビューをテレビやニュースで賑わしている頃だっ簡単なように映る。そしてグリーンに上がれば運た。（実際はもう見飽きている頃かな？）そして、動としてはさらに穏やかに見えるパッティング。

その余韻を受けて、経済も上向きに上昇する予定

なんとなくサッカーや野球、スノーボード、陸上であったが、このコロナ禍の為、その予想は大き競技と比べるとゴルフは簡単で単純な運動というく外れた。というより誰がこの状況を予想出来た印象がする。私もゴルフを始める前は、野球のカーだろうか？

ブやフォークのように動いて曲がるボールを打つより、止まっているボールを打つ方が簡単だと、そんなコロナ禍にあって、経済が底冷えしてい同じような感覚でゴルフを見ていた。

る中、完全な開放空間で楽しむことのできるゴル

ところが、何でもそうだが見るだけでは分からフ場だけは来場者数があまり減少していないと聞ないことがたくさんある。実際ゴルフをしてみてく。もちろんレストランや浴場の閉鎖などのコロよく分かった。問題はこのシンプルで綺麗でそし

ナ対策により、通常より売上は下がってはいるもて簡単に見えてしまう運動（スイング）だ。しかし、のの、飲食業界など他の業界と比べればまだまだその単純な運動（スイング）が一番難しい。ダーツ

良い方だと思う。

やアーチェリー、弓道もそうだが相手に合わせて動くのではなく、自分から動く（始動する）という、私もゴルフだけはコロナ騒動があっても自粛す

簡単そうに見えてコレが一番難しい。（自称運動神ることなく続けていた。そんなゴルフ。今までサッ

経の良い私が言うのだから間違いない！）実は通

カーやサーフィン、スノーボードにテニス、野球

常私たちは、タイミングを合わせることには慣れとそこそこスポーツをやってきた私が言うのもなているのだが、タイミングを自分から作ることにんだが（私が言うから間違いないが）、スポーツでは慣れていない。機械やロボットのように数ミリ一番難しいのがゴルフなんじゃないかと思う。

も狂わない動きでボールを打ったり、ダーツを投げたり、弓を引けば、外的要因が無ければ結果は止まっているボールが何故打てない？

いつも同じになる（的に当たる）。でもその外的要
因は風などの天候だけではなく、人的要因が大部

来年夏に延期された東京オリンピックの正式種目『ゴルフ』に対してＳＮＳでは色んな意見がある。

分を占めると思う。そう、ロボットにはない「心」。
心の乱れがスイングを狂わせる。

「ゴルフはスポーツなのか？レジャーなのか？」、茶道や華道、弓道など「道」経験のない私にとっ「ゴルフはオリンピックの競技種目に相応しいのて、技術を通して、その裏にある「精神」、自然かか？」などなど。ゴルフはオリンピックの正式種ら学べる「静かな心」や「精神状態」、人間関係をス

目だから、当然スポーツだと思うのだが、周りのムーズに深くしていく「心」を持ち合わせていない

ゴルフをしたことが無い人は「スポーツと言えばから、いつまで経ってもドライバーが真っ直ぐ飛激しい運動を伴うものだけど、ゴルフはそうは見ばないし、当たらない。

えない。
」と思うようだ。プレー中に飲食したり、お酒を飲んでプレーするスポーツはゴルフ以外にないし、それをスポーツと呼んでいいのか疑問は

ゴルフはその人の人生と性格、そして人間性が出る恐ろしいスポーツだ！

残る。また、テレビで中継されるトーナメントの最終日をチラ見する程度の知識しかないゴルフ未栗くり坊主

5青年部コーナー

30 年ぶりに・・・
今年はコロナウィルス感染症の影響による受注減少と、もはや災害と言っていいほどの暑さのため、急遽出勤日であった 8/10 〜 12 を休みに変更し、弊社は 8/8 〜 8/16 までを夏季休業としました。
さて、しかし、そもそも休みがそんなに好きでない上に、9 日間も休みがあっても気軽に出かけられる状況でもなく、そして家にいても特段やることは無い。どうしたものかと思ってネットをウロウロしていた 8/8 に、ある漫画を見つけアマゾンで即注文、翌日には届きました。
「はだしのゲン」。ほとんどの方はご存知でしょう。
私自身手に取ったのは 30 年ぶりくらいでしょうか。小学生、中学生の時は図書館で何度も読みました。初めて読んだのは小学生 2 〜 3 年くらいだったと思います。読んだその日は怖くて寝られなかった記憶があります。
また 2 月には金属団地青年部の研修旅行で沖縄に赴き、平和記念公園やひめゆりの塔などを訪問した年でもあったので、何か考えさせられる年だったのだと思います。
広島と長崎への原爆投下、そして第 2 次世界大戦終結から 75 周年を迎える今年は、何となくテレビでの特集が少なかったような気がする。コロナ禍に注目が集まっていたからだろう。当然に私は戦争を体験したことはあるはずもないが、ますます日本を一変させた戦争の記憶が遠のくばかりな気がする。翻ってアメリカ。インタビューに対する若者の発言が「アメリカは常に戦争をしている国なので「戦という概 念がない」のだそう。外 箱の「 平 和 へのプレゼント」という言 葉がとても重く感じられました。
後」
新型コロナウィルスが世界を席巻する今、私たちは感染症の恐ろしさを痛感し、そして経済においても大変な苦境に立たされています。まさに「戦争」なのではないかと思います。
ゲンの父親の言葉に、「ふまれても、ふまれても、強く真っすぐに伸び、豊かな穂を実らせる麦のように、たくましく生き抜いていけ」というものがあります。
いかに困難でも努力し続ける勇気を持つことを教えられます。
休みが多いなら多いなりに、やれること、やるべきことがあるはず。身体を休めるのも大事だが、間違っても遊んでいる暇はないはず。今年は実に多くの人の間で「差」が出来る年だと実感しています。
過去を振り返り、未来を見据え、ちゃんと考えて、努力して進んでいきたいと思います。
余談ですが、はだしのゲンは各務原の市民図書館にもあったはず。漫画なのですぐ読めます。久方ぶりに手に取ってみてはいかがですか。大人になった今読むと、改めて色々考えさせられます。

6

情報ファイル〜 緊急寄稿 〜

令和２年度・コロナ禍での新規高卒求人状況について今月は、新規高卒の採用について、私が普段から思っていることを徒然に述べさせて頂く予定でしたが、9 月上旬に市近隣の工業系高校を訪問して進路や学科主任、3 年生担任の先生たちとお話をさせて頂いた中で、新型コロナウイルスの影響により、今年度の新規高卒求人戦線にかつてない状況が生じていることが分かりましたので、急遽、この状況について述べさせて頂きます。
新型コロナウイルスの影響により、経済活動が大きな打撃を受け、生活はもとより様々な産業分野で影響が甚大です。岐阜県商工会連合会が実施された 2020 年 6 月の「中小企業景況動向調査」では、4月から 6 月の実績において、全業種の①売上高 DI 値は▲73.6 で前期（1 〜 3 月）比 34.4 ポイントの悪化、②採算（経常利益）の DI 値は▲63.6 で前期比 31.1 ポイント悪化、③資金繰りの DI 値は▲48.5 で前期比27.2 ポイントの悪化、④業況 DI 値は▲70.3 で前期比 35.3 ポイントの悪化と、全ての項目において大幅に悪化しています。⑤経営上の問題点では、以前は全業種で上位を占めていた「従業員の確保」が下位（最下位）になり、「需要の停滞」が第一位となっており、各業種での雇用状況は一変しています。
このため、国や県、自治体などが生活や雇用・産業活動を守るために、多様な支援事業を行っています。企業人材全力応援室でも、市内の企業を訪問させて頂き、事業への影響等の現状をお伺いして支援事業を紹介させて頂くとともに、令和 3 年度の予算だてにあたって、企業の皆様からのご要望等をお聞きしているところです。
このようなコロナ禍にあって、令和 2 年度の新規高卒求人については、「求人活動を積極的に展開される企業」と、「求人票を提出されない企業」とに 2 極化の傾向が顕著となっています。求人活動を積極的にされている企業には、「こんな時だからこそ優秀な人材が獲得できるのでは？」との期待が大きいようです。図 1 に、市近隣の 4 工業系高校の平成 21 年度からの求人倍率の推移を示します。平成 23 年度には各校ともに求人倍率は 3 倍台であったのが、平成 25 年度には 3 〜 5 倍台になり、その後の人材不足により求人倍率は増加の一途をたどり、令和元年度には 10 倍をはるかに超えた状況（11〜 18 倍）と、異常な高さになっています。金属工業団地の企業様も、計画どおりに新規高卒の採用ができず大変苦労をされたことと思います。

図1

各務原市近隣 4 工業系高校の求人倍率の推移

7

情報ファイル7 月 16 日時点での各校の求人倍率は、昨年度の最終求人倍率と比較して 3 〜 6 ポイント低くなっています。新型コロナウイルスの影響で、昨年度の同時期比較で十数％減の状況でした。心配をしていたほどの低下ではなかったと、各校の進路指導主事からはお聞きしました。求人票の受付は年度末まで行われており、この後も求人票を提出される企業がありますので、年度末での最終求人倍率は平成30 年度並みにはなるかとの判断でした。
7 月 16 日時点での求人情報（求人企業や求人数）の変化として、次のような事をお聞きしました。
① 愛知県の自動車産業関連大手企業からの求人において、 技能職 の採用は愛知県の高校を主とし、岐阜県の工業系高校は 学園生 の求人となったこと。（昨年度までは、学園生に応募して不合格になった場合には技能職としての採用がありました。今年はこの便宜はなしとのことです。
）② 航空機産業関連の影響では、ANA 関連企業の航空機整備職種の募集が停止をされたこと。
（ANA
関連企業の航空機整備職種には、平成 27 年度から県全体で毎年数名の就職者がありました。
）③ 県内外の航空機産業関連企業で求人票を提出されない企業が増えたこと。
④ 県内外の大手企業からは、昨年度までは複数名（多人数）の求人であったのが、求人数の大幅減少や 1 社あたり 1 名の求人数になったこと。
⑤ 求人票受付後に、求人数の減少や求人票取り下げの申し出をしてきた企業が多かったこと。
これらの求人票の提出見送り企業や求人数減少企業を目指していた生徒も多くおり、進路変更や就職希望先企業の変更など、影響が大きな変化だったと思います。
9 月初旬の訪問時に各校の先生方からお聞きした大きな情勢変化は、9 月に入ってから『求人票取り下げ企業』が県内外で複数社出てきていることです。令和 2 年度の新規高卒採用活動は、新型コロナウイルスの影響を考慮して、就職試験の開始が 10 月 16 日と 1ヶ月後ろ倒しとなりましたが、各工業系高校での就職指導はほぼ例年通りの日程で行われており、就職希望生徒の受験先企業の決定（就職推薦会議）も８月上旬から中旬までには完了している状況でした。
就職希望の生徒たちは、受験先企業が決まり、履歴書の準備や企業情報の収集、先輩の受験報告書のチェック、面接練習などに入っています。このような中で、受験先企業の突然の 求人票取り下げに該当してしまった生徒はパニックに陥っています。第二希望であった企業へ変更をしたくても、すでに他の生徒に決まっており不可能な状況です。1,000 社を超える求人企業の中から、様々な条件を比較・検討し、担任や学科主任、保護者と相談をして決めた受験先企業です。この時期での求人票の取り下げは、彼らの当面の人生を変えてしまう可能性があります。求人票取り下げを高校に伝えに出向かれた企業の採用担当者の方は、きっと断腸の思いだったことと思います。受験先企業が決まった直後での複数企業からの求人票取り下げは過去にはなかったことで、正に、コロナ禍だからこそのことです。今年度の高校 3 年生は、学習や部活動、学校行事等の高校生活から、人生を決める分岐点の一つである就職、進学にまでコロナ禍の影響を受けており、本当にかわいそうな気持ちになります。
求人票の取り下げは、求人企業にとっては、社員の雇用を守ること、自社の存続を図ることなどではこのコロナ禍にあっては仕方がないことですが、高校側からみると、 とても異常な事 です。特に、就職推薦会議が終わってからの求人票の取り下げは、高校での就職レースのゴール後に、一人だけ再スタートを切らされることになり、先生方は、生徒の指導や保護者の対応に大変ご苦労をされています。コロナ禍の先行きが不透明な中、今後は就職試験終了後に『内定取り消し企業』が出ないことを願うばかりです。
もう一つの心配は、コロナ禍の影響を受けて今年度の新規高卒採用を取りやめ、高校へ求人票を提8情報ファイル

出されなかった企業の、コロナ禍が去った後、来年度以降の新規高卒採用活動についてです。人口減（高校卒業者数の減少）と新規高卒求人倍率の異常な高騰により、昨年度まで企業の採用担当の皆様は、大変な苦労をされて高校とのパイプつくりをしてこられました。今までの努力が、今年の求人票の提出控えや取り下げで途絶えてしまうことです。
過去には、毎年入社実績のあった新規高卒採用を 2、3 年控えられ、高校へ求人票提出（情報提供）をされなかった企業が、新規高卒採用の再開で求人票を提出されたのですが、再開後 3 年間応募がゼロであったという事例もあります。学科主任からは、「何年か求人が途絶えていて、突然求人票を出されても対応しきれない。」とのお話も伺っています。この間に各高校では、学科主任や進路指導主事の交代もあり、企業情報の引継ぎは途絶えています。
（進路に関する業務の引継ぎはあっても、個々の企業情報の引継ぎはないとお考え下さい。
）生徒減の中、新規高卒の獲得競争は 弱肉強食 の世界かと思うくらいです。一度途絶えたパイプの復活（一度他社の手に渡った生徒を取り戻す苦労）は大変なものになります。今年度求人票の提出を控えられた企業や求人票の取り下げを行われた企業は、今までにつくり上げられた高校とのパイプを継続させるために、求人票を提出されない年ほど進路指導主事や学科主任への企業情報の提供を 密 にされること（訪問や年明けでの求人票の提出等）をお勧めします。
今年度の求人票が未提出ですと、求人ターゲット高校の『求人データベース』に自社の求人情報が未登録となり、来年 4 月以降、新 3 年生が受験先企業を探すために求人データベースを閲覧した際に、自社の求人情報を目にしてもらうことができなくなってしまいます。年度が改まれば、新たに高校へ求人票を提出できるのは 7 月 1 日のため、新３年生が求人データベースの閲覧を活発に行う 4 月から 7月初旬まで 空白の 3ヶ月 が生じてしまいます。新規高卒採用活動を 100ｍ競争 に例えると、求人票受付開始日の 7 月 1 日時点では、生徒たちは、90ｍ以上先・ゴール直前を走っているのが、高校での就職指導の現状だとお考え頂ければと思います。
このことが、一度途絶えた就職者獲得を復活させることの困難さにも繋がります。特に、来年度には新規高卒求人再開を考えてみえる企業は、その旨を進路指導部及び学科主任にお伝え頂き、年度内（年明け早々）での求人票の提出をお勧めします。
本号がお手元に届けられる頃には、就職試験（一次）も終盤を迎え今年度の新規高卒採用の目途が立っていることかと思います。今年度応募のなかった企業様におかれましては、上記のことを参考にして頂き、今年度の採用活動の総括をされて次年度に向けての戦略を立てて頂ければと思います。
次回は、新規高卒の採用活動について、私が思う徒然について語らせて頂ければと思っています。
（文責 : 各務原市産業活力部商工振興課企業人材全力応援室長長屋千秋）

9お知らせ令和 2 年 9 月分電力使用状況
最大電力Kw
13,000

本年
昨年

使 用 電力

千Kwh
4,400

本年
昨年

4,200

12,5004,000

12,0003,800

11,500

3,600
3,400

11,0003,200

10,500

3,000
2,800

10,000

2,600

9,500

2,400

9,000

2,200
R2.4

56789月R2.4

56789 月電気は正しく使いましょう！！
電気工事の資格がなくてもよい軽微な作業
たまに工場内で電気工事を行い修理した箇所をお見掛けしますが、当然のことながら資格が無ければ電気工事はできません。では無資格でもできる範囲がどこまでなのかをご紹介します。
照明器具等のソケットやローゼットなどの受け口で 600V 以下で使用する接続工事
600V 以下で使用する蓄電池の端子に電線をねじ止めする工事
電鈴、インターホン、火災感知器、豆電球などに関わる小型変圧器（二次電圧が３６ V 以下のものに限る）の二次側の配線工事
600V 以下で使用する電力量計もしくは電流制限器またはヒューズを取り付け、または取り外す工事
電柱や腕木の設置や変更に関わるもの
一部を簡単にまとめましたが上記以外の電気工事には資格が必要となります。
ただし工事に自信がなければ、専門家にお任せしたほうがいいでしょう。
身近な例として車のバッテリー交換は資格が必要ではないですが、手順を間違えると大変危険です
ので知識や経験のない方はやめておいたほうがいいでしょう。
電気工事士は国家資格ではありますが、比較的に難度の高い試験ではないため興味があるかたは取得してみてはいかがでしょう。
10

行 事 予 定
202016

10 October

1

金

日

17

『組合休日』

18

金属団地停電19

代表者会議（兼10月度月例会）
・役員会

土日

月

2

月

3

火

45

火

木

21

6

水

金

22

7

木

土

23

日

9

団地G
『組合休日』

月

25

10日

火

26

岐阜工業高校工場見学

1127

編集委員会

12

月

火

水木

28

13

29

1430

15

水

金

木

土

金

31
土

『組合休日』

8金土『文化の日』

水20

24

11 November

2020『組合休日』日『組合休日』■ 11月の行事予定
11月16日
11月28日

月例会
団地G

11月18日環境委員会・青年部合同油流出時訓練■ 9月度金属団地ゴルフ会
9月26日
グリーンヒル関ゴルフ倶楽部
優勝 松原伸五（MTK） ２位 三島基成（三島精器）

３位永田保（マルエイ）■ 共同駐車場空き状況
駐車場

資材置場北

C棟南

センター南

センター西

溶接組合

空き数

2

1

1

1

1

※C棟南はC棟入居者用

11