Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
定量詰めでも人によって重量バラバラさ♪
・20㎏の定量詰めを作りたい

Aさん

19.68kg (軽 量)Bさん20.06㎏ (適 量)

ランク選別は手間かかるぞ～♪

･リンゴをＳ･Ｍ･Ｌでランク分けしたい

重量値が見えにくいと時間のロスだね♪
･重量値をすばやく確認したい

目盛りで判断するのは時間がかかるな
計量物が大きいとCさん

20.40㎏ (過 量)表示が隠れてしまう

その問題！！！
コレでまるっと
解決だワン♪♪

取引証明用

はりー・ぽっちー≪上下限値を設定し品物の軽量･適量･過量を判別≫
チェッカ機能を使うと良いワン♪♪
品物が適量かどうか、一目で誰でも簡単に判別👀

サブ表示を用いて、適量範囲や不足量も確認‼

≪各ランクに相当する重量値範囲をはかりに記憶させ、その値に基づいてランクを判定･表示≫※こちらの機能ご使用時は取引証明以外用になります。

ランク選別機能が便利だワン♪♪

品物のランクを一目で判別可能･作業ミスを予防‼

≪大きな表示文字サイズで表示･高さがある載せ台≫
大きな表示文字サイズで見やすさ
ナンバーワン♪♪

見やすさ大幅UP‼

168～175――

文字サイズ:(H)23×(W)12mm

載せ台に高さがあるから重量値の確認がらくらく♪

優れた防水性

電池が長寿命計量スピード防塵防水等級

アルカリ乾電池使用時

安定サイン点灯まで

IP65

準拠

3000

時間

1秒以下

お問い合わせお待ちしているワン
本社
札幌支店
帯広支店
釧路営業所
函館営業所

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旭川市流通団地2条4丁目8番地
札幌市白石区米里3条2丁目9番4号
帯広市東4条南13丁目2番地2
釧路市幸町7丁目2番6号101
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旭川計量機

電話0166-48-3515
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平成 30 年

放射線科部

〔学会発表〕
造影 CT 検査におけるアナフィラキシーショックの発生に備えよう
中平和哉
第 51 回 岐阜地域画像研究会
2017 年 5 月 31 日（岐阜）
コリメータ開口補正の技術と臨床評価について
多湖博史，山口寛泰，丹羽和人
第 17 回

Gifu Nuclear Cardiology Salon

2018 年 8 月 29 日（岐阜）
放射線技師が目指すチーム医療竹中明美，小林洋隆，丹羽和人
第 9 回 日本赤十字社放射線技師会 中部ブロック業務研修会
2018 年 9 月 8 日・9 日 (富山)
当院における診断用 X 線防護用具の管理
佐藤啓介，巳波剛，笠井里奈，今村真奈美，河村雅健，中平和哉，竹中明美，多湖博史、山口寛泰，小林洋隆，松下哲哉，小池和由，丹羽和人
第 34 回 岐阜県病院協会医学会
2018 年 10 月 21 日（岐阜）Abstract：【背景及び目的】当院はこれまで診断用 X 線防護用具（以下、防護用具）の管理を行っていなかった。防護用具は内部の鉛含有遮蔽シート（以下、遮蔽シート）を表面の保護シートで覆う構造であり、外部から遮蔽シートに破損があるかわからない。医療安全の観点より、現在使用している防護用具を管理した。
【方法】
・防護用具（防護コート 28 着、甲状腺防護具 9 着、生殖腺防護衣 8 着）をナンバリングし、目視により表面の剥がれ・破れがないかを確認した。
・防護用具の CT 位置決め像を撮影し、モニタで遮蔽シートの破損の有無を評価した。
・遮蔽シートに破損があった場合は、透視装置にて破損による穴や亀裂の大きさを測定し、破損が大きい防護用具の使用・破棄について放射線科で検討した。
・管理は年 1 回行うこととした。【結果】目視確認による表面の剥がれ・破れのあるものは 6 着であり、その内 CT 位置決め像により遮蔽シートに破損が確認されたものは 2 着であった。表面の剥がれ・破れはないが、遮蔽シートに破損が確認されたものは 1 着であった。検討の結果、遮蔽シートに破損が確認された 3着のうち 2 着を破棄した。
【考察】防護用具を管理することで遮蔽シートに破損のあるものを確認でき、管理の重要性を認識した。また表面の剥がれ・破れはないが遮蔽シートに破損のあるものを確認でき、CT 位置決め像での評価の重要性を認識した。遮蔽シートに破損のある 3 着の防護用具は、2001 年に購入された当院では最も古いもので、破損は経年劣化によるものと考えられた。防護用具をより長く使用していくためには、丁寧な使用・保管を心掛けなければならない。防護用具取り扱いの注意を促すポスターを掲示した。今回 2 着の防護用具を破棄したが当院は明確な破棄の基準が定まっていないので、今後管理を行う上で破棄の基準は明確にしなければならない。【まとめ】
被ばくを伴う検査を安心して行うには、防護用具の管理が重要である。
当院における診断用 X 線防護用具管理の取り組み
佐藤啓介，巳波剛，笠井里奈，今村真奈美，河村雅健，中平和哉，竹中明美，多湖博史，山口寛泰，小林洋隆，
松下哲哉，小池和由，丹羽和人

GUMS フォーラム2018 年 10 月 27 日（岐阜）
阿見町ペット霊園の設置の許可等に関する条例の概要（平成 25 年 1 月 1 日施行）
目的（第 1 条）

事前協議から許可までの手続きフロー図（第 4 条～第 12 条）

この条例は、ペット霊園の設置及び管理の適正化に関し、事前協議の手続きや地元説明会その他必要な事項を定めることにより、町民の良好な生活環境を確事業者町長保することを目的として定めるものです。
協議
ペット霊園計画書(5 条 1)
申請の 120 日前までに助言・指導

事業計画地の調査，関係行政機設置者等の責務（第 3 条）

関調整等，計画書の審査
届出標識の設置による周知（6 条）
申請の 90 日前までに報告説明会の開催（7 条）
申請の 60 日前までにペット霊園を設置しようとする人は、周辺住民の生活環境に及ぼす影響に十分配慮するとともに、良好な近隣関係を損なわないよう努めなければならない。

申出(8 条 1)

近隣住民等説明会・申請書及び許可基準（第 7 条～第 11 条）

近隣住民等との協議
意見申出から 10 日以内に開始

意見報告(8 条 2)

設置の許可申請(10設置の許可申請(10 条 1)

提出受理

（規制区域）（説明会を開催する範囲）

公共施設や人家がある場合は、近隣住民（土地、建物の所有者、ペット霊園を設置することがで管理者等）及び関係地域の代表きない区域（第 11 条）者。
（第 7 条）

内容審査・可否決定(10
内容審査・可否決定(10 条 3)

通知

届出

工事完了届（12 条 1)

受理

工事完了検査(12 条 2)
検査済証の交付（12 条 2）

立会

交付

ペット霊園110ｍ

300ｍ

自己所有地事業開始（12 条 3）
※ 第 10 条による申請は、施設の設置に必要な許認可（農地法・建築基準法・都市計画法等）を取得した後に行う。
東北大学研究新型コロナウイルス対応特別研究プロジェクト「ポストコロナ社会構築研究スタートアップ支援」
研究課題名：ニューノーマル時代において医療崩壊を防ぐための病院施設向けに最適化した感染症対策システムの開発

Development of an optimized infection control system for hospital facilities to avoid overwhelming hospitals in the new normal era

活動報告・研究成果の概要
COVID-19の感染拡大が懸念されている。感染症の拡大を予防するためには、感染者との濃厚接触者を早期に検知・隔離して二次感染を抑制することが重要である。そのために国内では既に新型コロナウイルス接触確認アプリ「COCOA」も開発・提供されている。しかし，COCOAは、ユーザのプライバシ保護のために、その接触履歴データへのアクセスが厳しく制限されており、病院等での院内感染対策の用途には十分に役立たない。そこで、本研究は、病院施設向けに最適化した独自の対策システムを新たに開発して医療機関での院内感染予防に役立てる。
本スタートアップ研究では、前述のCOCOAと同様に、スマートフォン等が発信するBLEビーコンの送受信履歴から病院施設利用者（医療従事者や患者等）同士の接触の有無を判断することとし、そのデータ収集・解析のためのスマートフォンアプリとサーバ（図１）を開発した。また、施設内での人流情報を収集するための固定設置型BLEビーコン送受信機（図２）も開発した。
さらに、東北大学病院において、開発した対策システム一式の有効性を検証する実証試験（図３）も行った。その結果、この対策システムが有効に活用できること、また、既存のCOCOAアプリとの連携可能であり、それにより、より効果的な運用が期待できることも確認した。現在、この成果をフィードバックしたシステムの発展・改良に取り組んでいる。

図１. 接触検知用スマートフォンアプリとサーバの画面

サイズ：77✕40✕48 [mm]

重さ：59 [g]消費電力：1 [w]

図２. 固定設置用BLEビーコン送受信機

図３. 東北大学病院での実証実験東北大学研究新型コロナウイルス対応特別研究プロジェクト「ポストコロナ社会構築研究スタートアップ支援」
研究課題名：ニューノーマル時代において医療崩壊を防ぐための病院施設向けに最適化した感染症対策システムの開発

Development of an optimized infection control system for hospital facilities to avoid overwhelming hospitals in the new normal era

Activity report・Results
As a countermeasure against infectious diseases of theCOVID-19, it is important to detect and isolate people inclose contact with infected persons at an early stage tocontrol secondary infection. For this purpose, the newcoronavirus contact confirmation application "COCOA" hasalready been developed and provided in Japan. However,
COCOA is not sufficiently useful for nosocomial infection
control applications in hospitals and other medical
institutions because access to its contact history data isstrictly limited to protect users' privacy. Therefore, we willdevelop a new countermeasure system optimized for
hospital facilities to help prevent nosocomial infections inmedical institutions.
In this research, as with the COCOA, we have decided todetermine the presence or absence of contact between
people in hospital facilities based on the transmission/
reception history of BLE beacons transmitted bysmartphones and have developed a smartphone applicationand server system (Fig. 1) for data collection and analysis.
We also developed a fixed installation BLE beacon senser(Fig. 2) to know the flow of people in the facility.
We also conducted a demonstration test (Fig. 3) at
Tohoku University Hospital to verify the effectiveness ofthese developed system. As a result, we confirmed thatthese system can be effectively used and that it can belinked with the COCOA application, which is expected tooperate more effectively. Currently, we are working on thedevelopment and improvement of the system based on thefeedback from these results.

Fig.1 Smart phone application and server system for contact detection

Size：77✕40✕48 [mm]Weight：59 [g]Power consumption ：1 [w]Fig.2 BLE beacon senser for fixed installation

Fig.3 Demonstration testat Tohoku University Hospital
様式４-３.
ホームページ公開文書「SARS-CoV-2 の世界的流行が日本のおける他の伝染病の流行に及ぼす影響」 へご協力のお願い【目的】
SARS-CoV-2 の世界的流行後、インフルエンザウイルスや結核といった感染症の減少が各国から報告されている。SARS-CoV-2 流行前と後での、日本における他の感染症の増減を国立感染症研究所の感染症発生動向調査のデータをもとに比較し、SARS-CoV-2 流行との関連性を検討する。
【対象】
2015 年 1 月から 2021 年 12 月までの全数把握疾患と定点把握疾患の計 105 疾患を、
SARS-CoV-2 流行前後(2015-2019 年, 2020-2021 年)で比較する。
【研究内容】
国立感染症研究所の感染症発生動向調査データから、2015 年 1 月から 2021 年 12 月までの全数把握疾患(87 疾患)、定点把握疾患(18 疾患) 計 105 疾患が対象。
上記より、1 年間に平均 100 以上の報告がある疾患を選び、いくつかのウイルス・細菌が想定される疾患は除外する。選択した疾患で、SARS-CoV-2 流行前の 2015-2019 年と流行後の2020-2021 年の報告数を後方視的に比較する。
対象者の人権に関しては、国立感染症研究所の匿名化された感染症発生動向調査のデータを用いるため、対象者個人の人権への影響はないと考える。
【個人情報の管理について】
本研究は「ヘルシンキ宣言」および「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針」に従って実施します。個人情報の漏洩を防ぐため、臨床研究に関する氏名等の個人情報は削除し、第三者が個人情報を閲覧できないようにしております。
また、本研究の実施過程、および結果の公表（学会発表、論文発表）の際には、患者さんを特定できる情報は一切含まれないように配慮しています。
尚、本研究に情報を利用することをご了承いただけない場合には研究対象と致しませんので、下記連絡先までお申し出ください。
【研究期間】
倫理審査委員会承認日より 2022 年 12 月 31 日迄
【医学上の貢献】
SARS-CoV-2 流行前後での他伝染病の流行状況を比較することで、個々の伝染病に対するSARS-CoV-2 への感染予防効果の有効性を評価でき、今後の一次予防対策につながると思われる。
【研究責任者】
国立病院機構 別府医療センター 小児科
氏名 平江 健二
連絡先：〒874-0011 別府市大字内かまど 1473 番地
電話：0977-67-1111 FAX：0977-67-5766
絵本～2019年 2月のおススメ絵本～のこばこ
絵本紹介

もりのおふろ内容

森の動物たちが、次々にやってきては身体を洗い、全員でお風呂に入ります。ごしごし しゅっしゅ、ざぶーん、どぼーん、など、言葉の響きも楽しめる作品です。絵本を読んだ後は、大人の腕の中や、子どもが友だち同士で手を繋ぎ輪を作った中に、どぼーんと入るスキン
シップ遊びも楽しそうです。
「わたしの せなかを あらってもらえませんか」とお願いし「はい、いいですよ」と洗ってあげるつながりの輪がどんどんできていく。穏やかな雰囲気の中読み聞かせ、お風呂にやって来た相手とのやりとりの繰り返しの関わりを、じっくり感じるのも心地よいものです。
寒い毎日が続きます。絵本を読み合い、心も身体もあたたまりますように。

著 者：西村 敏雄／作・絵
出版社：福音館書店
おすすめ対象年齢：0歳～

PROFILE守隨 佑果

ヒューマンスターチャイルド株式会社
保育士／幼稚園教諭／絵本専門士／JPIC読書アドバイザー
01023415246
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ベトナム語Thành phố Yokkaichi tổ chứcHội thảo phòng chống thiên tai dành chongười nước ngoàiCó phiêndịch

Năm 2024

Ngày 13 tháng 10
13:30~16:30

CHỦNHẬT

Trung tâm Giáo dục Phòng chống
thiên tai Thành phố Yokkaichi（ 2-4-15 Tomida, Thành phố Yokkaichi）

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Nơi liênhệ
Đăng kíQuỹ giao lưu quốc tế tỉnh Mie MIEF Phụ trách：Uehara・Uto〒514-0009 Tầng 3, UST-Tsu, 700 Hadokoro-cho, thành phố Tsu
Tel: 059-223-5006 Fax: 059-223-5007
mief@mief.or.jp
www.mief.or.jp

Form đăng kíFAX：059-223-5007 / MAIL: mief@mief.or.jp
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Form đăng kíPHIẾU ĐĂNG KÍ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■■ Vui lòng gửi bằng fax hoặc email trước thứ tư, ngày 9 tháng 10■■Đơn đăng ký hội thảo phòng chống thiên tai cho người nước ngoài
Đối tượng: Người nước ngoài sống hoặc làm việc tại thành phố Yokkaichi / Số lượng: 30 người

Hạn nộp: Thứ tư, ngày 9 tháng 10Họ tênNếu bạn tham gia với tư cáchgia đình (nhóm), vui lòng ghi
tên những người khác vào bêndưới.

Người số 1（đại diện）：
Người số 2： ____________________________
Người số 3： ____________________________□Brazil □Việt Nam □Trung Quốc □Hàn Quốc □NepalQuốc tịch（Tíchvào 1 ô）

□Philippin □Peru □Indonesia □SriLanka□Nhật Bản（Gốc：＿＿＿＿＿＿） □Khác ＿＿＿＿＿＿

Số điện thoại＠Email〒-Địa chỉCó cần phiên dịchkhông?

□ Không・□ Có（Ngôn ngữ：＿＿＿＿＿＿＿）※ Thông tin cá nhân sẽ không được sử dụng bên ngoài hội thảo này.

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第３回オリエンテーリング 昇竜杯
１、日時

平成 23 年１月 30 日（日） 10 時競技開始予定

２、集合場所 愛知県 昭和の森 交流館付属棟
３、交通

名鉄「豊田市」駅からとよたおいでんバスにて約 30 分

（8 時 30 分、9 時 30 分発）、緑化センター下車 徒歩 10 分 または猿投グリーンロード「中山 IC」から車で 5 分
４、主催 三河オリエンテーリングクラブ
５、後援 財団法人 愛知公園協会
６、競技形式 ポイントオリエンテーリング 中距離競技（優勝設
定時間は各ランクとも３０分～40 分）
７、地図 「昭和の森」1/10,000 等高線間隔 5m（JSOM）
範囲を拡大しています
８、パンチ器具 エミット社 E カード
９、コース設定者 選任中
１０、ランク
ランクは上位から R1,R2,R3,R4,R5 とし、前回参加された方の今大会の所属ランクは昨年の成績によって添付のランキングになっています。新規に参加する場合は R３、R4、R5 の希望するランクに参加してください。コースの難易度は、R3 は上級レベル（A 難度）、R４は中級レベル（B 難度）、R5 は初級者レベル（N 難度）。
１1、参加料1 人 2000 円
但し、競技者登録者、JOA 賛助会員（団体に所属する者・個人）、初参加、R5 の方は 1500 円、１８歳以下、公認指導員は１０００円。
E カードを借用する方は 200 円、プログラム郵送を希望する方は100 円を加えてください。
１2、申込方法
郵便振替で下記口座へ参加料を振込む。
口座 00840-3-167053

加入者名 小野盛光

参加者 1 名につき、1 枚の振込用紙を用い、参加料を振り込み、記載する氏名は参加者自身とし住所および電話番号は参加者への通信に使えるものとする。通信欄には参加ランク（過去に当大会に参加した方は記入不要です。また初参加の方は R３、R4、R5 から選択してください）、E カード番号、E メールアドレス、生年月日、参加料割引のための理由（競技者登録番号、指導員番号、JOA 賛助会員の旨、18 歳以下のいずれか）、プログラム郵送希望有無を記載してください。
１３、申込締切

平成２３年 1 月１１日（火） 当日申込なし
１４、プログラムおよびスタートリスト
大会 10 日前までにこの大会の Web サイトに発表し、希望者へ郵送します。（郵送の場合参加料に 100 円加算してください）
１５、ランキングランキングは大会終了後、大会の成績とともに、発表します。（この大会の Web サイに掲載し、希望者へ郵送します）
１６、大会ウェブサイト
http://www.katch.ne.jp/%7En-nagai/mikawaolc1.htm
１７、問合先三河オリエンテーリングクラブ 事務局〒４４４－０８５６ 岡崎市六名 1 丁目５－６ 小野盛光
TEL/FAX:0564-51-9992
E メール ono511@m4.catvmics.ne.jp

大会ルール
１、大会運営（１）大会の維持・継続を図るため、ある程度固定された組織・団体である三河オリエンテーリングクラブが主催・運営をする（２）大会は出来るだけ同じ時期に、同程度の距離・登距離でおこなう。
（３）テレインの選択の幅を広げるため競技はミドルディスタンス（優勝設定タイム 30 分～40 分）（４）異なるランクでも同一コースとすることも可。その場合は最上位ランクの優勝設定時間を 30 分～40 分に設定する。
（５）参加者は登録したものに限定する。大会要項にて新規に参加を募集する。
２、競技規則日本オリエンテーリング競技規則に準ずる
３、ランク（１）ランクは当面、上位から R1,R2,R3,R4,R5 の５ランクとする（２）初年度は主催者が示す目安に従い、参加者が選択し、申込む。
2 回目以降はルール３、４に従って昇格・降格する。新規参加者はR3,R4,R5 のみ参加できる。
３、昇格・降格（１）昇格（R1 を除く）
・参加者（スタートした者）の上位３０％（端数切り上げ）は１ランク昇格する。但し、失格者は除く
・ランク内 1 位は 2 ランク昇格する（４）降格（R5 を除く）
・参加者（スタートした者）の下位３０％（端数切り上げ）、失格者および欠場した者はマイナス１点を付与する。
・2 大会連続で上記結果の場合（マイナス 2 点）になった場合ランクを１つ下げる。成績が上位７０％に入った場合はマイナス１を取り消す。
４、順位
ランク内において大会の成績により、所要時間の短い順に順位をつける。
５、失格（１）指定されたすべてのコントロールを回ってこなかった人は失格とする。
（２）スタート時間の早いものと遅いものとの公平性を保つため、競技時間に制限を加えることができ、競技時間を越えたものは失格とする。
（各ランクのコースを統合する場合 2 ランクでは優勝設定時間の 2,5 倍、3 ランクでは 3 倍、4 ランクでは 4 倍とし、各ランク別コースの場合は 2倍とする）
６、ランク内順位
大会の結果およびその結果を反映させた順位表を公表する。
ランク内の順位は以下の通りとする。
第 2 回大会（１）前大会で競技時間以内（昇格者を除く）（成績順）（２）前大会で 1 ランク昇格したもの（成績順）（３）前大会で２ランク昇格したもの（４）前大会失格者：競技時間越え（順位順）（-１）（５）前大会失格者（未完走）および未出場（参加申込順＝スタート遅い順）（－１）
第３回大会以降（１）前２大会連続でマイナス点を与えられ降格したもの
前大会で制限時間越え（順位順）、未完走・未出場（スタート遅い順）、未申込（ランク順）（２）前大会で競技時間以内（昇格者を除く）（成績順）（３）前大会で 1 ランク昇格したもの（成績順）（４）前大会で２ランク昇格したもの（５）前大会失格者：競技時間越え（順位順）（-１）（６）前大会失格者：未完走、未出場（参加申込順＝スタート遅い順）、未申込（－１）（ランク順）
７、スタート順
ランク内の下位からスタートする。新規参加者（R3,R4,R5）は前大会失格者の前に申込日の遅い順（同じ申込日の場合は若い年齢順）に並べる
８、表彰
表彰は、R１は男女上位３名、R1 以外は上位 3 名を表彰
市町村対抗戦
１、 対抗戦の単位は市町村単位（東京 23 区は区単位）
２、 ランクに関係なく所要時間の短い 3 名の合計タイムとする
３、 不参加、失格の場合は競技時間を適用する
４、 上位３市町村を表彰する。上位 3 チームごとに 3 位までを表彰する（但し、上位 3 人のうち不参加、失格は除外）
「FIT導入を視野にした、現状と課題及び提言について」
再生可能エネルギーの全量買取についての意見に関する
再生可能エネルギの全量買取についての意見に関するヒアリング資料
平成22年3月12日

日本地熱開発企業協議会(地開協）

日本地熱開発企業協議会(地開協）とは


設立目的：日本地熱開発企業協議会（略称：地開協）は、平成4年、わが国の地熱資源の健全なる開発促進を目的とし、地熱開発事業者7社（デベロッパー）で設立。

会員各社：出光大分地熱㈱、奥会津地熱㈱、日鉄鹿児島地熱㈱、三菱マテリアル㈱

活動： ○地熱技術等に関する情報交換
技術交流会（地熱発電所現場視察）の開催
世界地熱会議（WGC）への参加、協力
再生可能エネルギ 2006国際会議 の参加、協賛
再生可能エネルギー2006国際会議への参加、協賛○地熱開発に関する諸般の調査研究○政府、その他関係機関に対する陳情、提言
パブリックコメントへの応募、意見表明、資料提供等○地熱のPR活動 地熱のPR広告の掲載、ホームページ開設


第13回環境広告コンクール ポスター部門 優秀賞受賞（主催：NPO地域交流センター、日本経済新聞社）
日本地熱開発企業協議会パンフレット作成・配付
本 熱開発 業協議
成、展示会等への参加、展等
参
第1回新エネルギー世界展示会（再生可能エネルギー2006国際会議併設展）
第2回新エネルギー世界展示会（2007年）
第3回新エネルギー世界展示会（2008年,2010年予定） 等

要旨

１． 小沢鋭仁環境大臣からの2009年12月12日メッセージ：「エコ社会」の実現のためには、我が国の温室効果ガスの排出量を2050年までに80％ その通過点として2020年までに1990年比で25％削減することを80％、その通過点として2020年までに1990年比で25％削減することを目指して、社会の変革を図らなければなりません。

２．地球温暖化対策基本法案第10条：一次エネルギーの供給量に占２
地球温暖化対策基本法案第10条
次 ネルギ の供給量に占める新エネルギー等の供給量の割合について、平成32年（ 2020年）までに10%に達するようにすることを目標とする（2000年時点5.4%）

地熱発電（53万kW、約30億kWh）を倍増するには？
 電気固定買取価格を20円/kWh・15年間（補助金現行ケース19.7円
電気固定買取価格を20円/kWh・15年間（補助金現行ケース19 7円/kWh ）とすれば、公園外だけで62万kW 、約38億kWhが事業化可能。
 地熱発電推進の障害は？
・既存事業の失敗体験（安い蒸気価格、高い生産リスク、リードタイムの長さ）・公園内開発制限・温泉業者の反対

地熱発電のしくみ(シングルフラッシュ発電）

１．地熱発電の現状 (平成21年11月30日エネ庁説明資料）

２．地熱発電の特徴（メリット）①発電時にCO2を排出しない。
②純国産の再生可能エネルギー③年間を通じて設備利用率が高い。
④天候等によらず出力が安定。
⑤ベース電源として利用可能⑥地域経済の活性化

３．意見の概要
意見 概要
１）買取対象

発電方式によらない全ての地熱発電を対象にする（従前は、地熱発電の99％以上を占めるフラッシュ発電方式がRPSの対象外とされた）。



基本的に新設を対象。既設地熱発電所については他の制度（補助金等）で対応。



電力会社に蒸気を供給する場合は、蒸気供給も対象とする
例：買取価格の64％を蒸気代とする（21世紀懇談会モデルによる）

２）買取価格と事業化可能資源量①新規導入目標６２万kW：買取価格20.0円/kWh
買取価格200円/kWh [15年平均] ⇒（補助金現行16円/kWh）
６２万kWでCO2削減量395万t／年②新規導入目標９５万kW：買取価格30円/kWh [15年平均] ⇒（補助金現行23円/kWh）＋３３万kWでCO2削減量605万t／年 既存施設と合わせると、約1,800万t／年のCO2 削減可能。日本国の総削減可能 日本国の総排出量の約1.3%に相当

・ 国立公園特別地域内で①に相当 ⇒ +１６７万kW（推定）※「地熱発電に関する研究会中間報告」参考資料1のデータを参考に試算※
地熱発電に関する研究会中間報告」参考資料1のデ タを参考に試算※ 買取価格は現状の補助制度なしが前提（送電線コスト含む）※現行の補助率は20%

３）買取期間と価格低減ポテンシャル
 発電開始15年間（償却期間）は固定価格で買発電開始 年間（償却期間）は固定価格 買取、16年以降は市場価格で取引されると想定
 地熱発電は長期間の運転継続が可能であり、償却期間を過ぎれば大幅にコストが低減する（日本の地熱発電の実績は40年以上）
 買取制度が長期間継続すれば（例えば2050年まで） 、地熱発電全体の平均価格は低減される。

４）他の制度との関連


固定価格買取制度の対象（新設）となり、適切な価固定価格買取制度の対象（新設）となり適切な価格・期間が設定された場合は、補助金等の優遇策は不要（補助金等を前提とした価格設定がなされた場合は必要）。



固定価格買取制度の対象とならないもの(既設の地熱発電所等) 、補助 等 優遇策 必要。
熱発電所等)は、補助金等の優遇策が必要。



地熱開発促進調査のような基礎的な資源評価は、地熱開発促進調査のような基礎的な資源評価は継続・拡大。

５）開発のリードタイムと規制緩和
現状では、環境アセス開始から発電所運転開始までに約10年かかる。
 リードタイム短縮のためには、環境アセス,温泉法,国有林関係等の手続き簡素化が必要 （戦略的環境アセスメントの弾力的等の手続き簡素化が必要。（戦略的環境アセスメントの弾力的な運用が必要）
 国立公園特別地域内の開発規制が緩和されれば、事業化可能資源量は大幅に増大する（国立公園外からの傾斜掘削等）。
６）系統安定化策とコスト


地熱発電はベ ス電源としての実績があるので、系統安定化
地熱発電はベース電源としての実績があるので系統安定化の追加コストは発生しない。しかし、送電線の新たな設置は必要となる。

まとめ
１、地熱新規開発地点について
 固定価格買取制度（FIT）の早期導入
 系統優先接続 環境アセス・国有林手続きなどの迅速化、環境アセ 国有林手続きなどの迅速化、
 公園内開発規制緩和
 温泉法の規制緩和
２．既存地熱発電所の発電レベル維持
 RPS法認定などの環境価値付与（電気と蒸気と別々の環境価値を配分）
 先端技術の現場への適用実証
３ 全体
３．全体
 国家の資源量確認のための地熱開発促進調査現行制度の拡充

地開協ホームページ紹介 HPアドレス ⇒ http://www.chikaikyo.com/

 ご清聴ありがとうございました。

参考資料１：事業化可能資源量（地点別）

平成１３年にNEDOが３１有望地域（公園外）のコスト計算をしたものをNEDOで平成１３年にNEDOが３１有望地域（公園外）のスト計算をしたものをNEDOで平成２１年度に再計算した。（事業化可能コストではない）

参考資料2：地熱発電の仕組み（バイナリー発電）参考資料３

参考資料 高 利用率
参考資料４：高い利用率
仁 賀 保高校の魅力化■第八次計画案の発表
６月 日、県は第八次秋田県高等学校総合整備計画案を発表しました。 年毎に策定されるこの計画では県立高校の教育方針から学校の配置についてまでが定められます。今回発表された第八次の計画案は、令和８年度から令和 年度までの 年間の方向性を示したものです。そして、にかほ市の最大の懸案だった仁賀保高校の存続については、次のような考え方が示されました。
「仁 賀 保 高 校 に つ い て は、県 内 唯 一 の情報科を有しており、地域と連携・協働した上で特色ある学校づくりを進めている。その教育効果や入学者数の推移を見極めながら、今後の方向性について検討していく。」
昨年４月に秋田県高等学校再編整備構
想 検 討 委 員 会 が 提 出 し た 報 告 で は、「一つの案として、由利工業高校、西目高校、仁賀保高校を統合」とされていましたが、今回の成案では仁賀保高校が統合の対象から外れた内容となりました。県教育委員会が、にかほ市にとっての仁賀保高校の 価 値 に 理 解 を 示 し た こ と に な り ま す。
ただ、だからと言って存続が確定したわけではありません。あくまでも今後の推移を見極めるとしたにすぎません。
■陳情ならびに要望活動
今年３月、市議会は、商工会・工業振興会・観光協会・自治会長連絡協議会・青少年育成市民会議・ＰＴＡ連合会の市内団体と、仁賀保高校の同窓会・ＰＴＡ
１０

２１

１７

１０

市川雄次を失います。さらには、さまざまな活動の担い手も失い、地元企業のリクルート先も失います。最近の調査で、高校がない地域のＵＩターン率が高校のある地域に比べ ％も少ないことが明らかになっています。つまり、高校の存続が地域の人口減少のストッパーになっているのです。まさに仁賀保高校の存続は、にかほ市にとっての死活問題です。
■魅力ある高校に高校の存続をテーマにしたとき、私たちはどうしても高校がなくなることのマ
イ ナ ス 面 に 目 が 行 き が ち で す。で す が、目を向けるべきは高校が存続することの意義だと思います。そうでなければ子どもたちの心には響きません。
５月 日、市は「仁賀保高等学校魅力化推進地域連携協議会」を設立しました。
これまでも仁賀保高校と市は、連携協定を結びながら一緒になって地域に開かれた高校づくりに取り組んできました。途中コロナ禍に見舞われながらも、やればやっただけの成果は確実に出ていました。市の存続と発展のためにも魅力ある高校の存在は欠かせません。多くの市民の理解と協力をもって、県と市の垣根を越えた魅力ある高校づくりの取り組みが求められているのです。にかほ市長

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市政運営から日常の出来事まであらゆるテーマをコラムにしています。過去のコラムは市ＨＰからご覧になれます。

Ｃity Ｐublic Ｒelations Ｍagazine

７の ８ 者 連 名 に よ る、「仁 賀 保 高 等 学 校 の存 続 を 求 め る 意 見 書 提 出 に 関 す る 陳 情」
を全会一致で採択しました。
これを受けて同月 日、市議会と市は、県知事ならびに県教育長に対して、それぞれ陳情書と要望書を、県議会議長に対しては要望書を提出しました。陳情および 要 望 の 内 容 は、
「１ 市 １ 高 校 配 置 を 基本として再編整備の検討を重ね、仁賀保高校をにかほ市内に継続して設置すること」の一点のみでした。
■なぜ高校が必要なのか
なぜ高校が必要なのかと問われたとき、仁賀保高校が昭和 年に旧３町の悲願でこの地域に設置されたときの意味がいまだに変わっていないことも大きな理由の一つです。歴史的、地理的、社会的背景のいずれをとってみても県境に位置する仁賀保高校の役割が薄れることは一切ありません。
変わったのは意味合いではなく、少子化による生徒数の減少といった人口減少に 由 来 す る 環 境 の 変 化 で す。も っ と も、このことは仁賀保高校だけの問題ではありません。県内外のほぼすべての高校が少子化により生徒数が減少し、存続するための足腰を弱めています。だからと言って、いずれの地域の高校もその役割が薄らいだということはなく、むしろ地方創生の中でこれまで以上に人々の高校に対する期待は高まっています。
もし、にかほ市内唯一の県立高校がなくなったらどうなるのか。まずは賑わい
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２６
●理念は“ニーズから逃げない”
宮本：そうですね、堤理事の方で、これから先のビジョンはおありですか？
堤：そうですね。新しいことっていうとなかなか何かな？と思うんですけど、でも確かに新しいことを探している人では自分ではあります。よく仕事しながら言い方悪いですけど、「なんでそんなに事業広げるの？」って言われるんですけど、自分の中の理念っていうか、ニーズから逃げないっていうのがあるんですよね。
宮本：なるほど
堤：この言葉をちょっと知り合いに言ったら、それめっちゃかっこいいって言われたんで、もう使い倒してやろうかという言葉なので、ニーズから逃げない…
宮本：(笑)

私も今、メモを取っていました。

堤：どういうことかっていうと、先ほどちょっとお話しましたけど、富の原竹松は人口がどんどん増えてくると、保育園だって学童保育だって足りない、そういう中でいろんな方といろんな会議で会うと、「堤くんってうちの孫入れんとけど」って言われたら、よし！と思う方なんですよね。「どうにかします」って言って、一件建物建てちゃうみたいな(笑)
宮本：素晴らしい！
堤：やっぱりどうにかしなきゃ！というのが、何か自分の中で何かそういうのがあって特に今度の 4 月からですね、水陸機動団、大村竹駐屯地に入ってきますよね、人口も増える
しそういう中で本当に大村って住みやすいなっていうところの一つの生活の保障っていう
ところで、保育園なり学童っていう役割があると思うんです。その中で、とみのはら福祉会のプライドとして、竹松富の原に住んでいるからには困っているって言わせないようにしなきゃいけないなとは思っています。
宮本：素晴らしい！
堤：そこは近々にやっていかなくちゃいけないなというとこですね。
ただやっぱり保育園とか制度の中で大村市と一緒に手を携えてやらなくちゃいけないんで、勝手にできない部分はあるんですね。定員を増やしたり、新しく作るのかっていうのは今のところないって言っているので、ただ工夫をしながらやっていきたいなっていう思いはありますんで、はい。
宮本：なるほど。会社として社会的存在意義を問われる中で、ニーズから逃げない、というところが根本にあるというか、成長の秘訣なのかなと思いました。
堤：そうですね、成長は自分でするんじゃなくて、やっぱりさせられるものなんだっていう流れでやっている感じはしますね。
宮本：なるほど…。事業をどんどん拡大して成長している代表の方っていうのはこういう方なんだなっていうのを改めて何か今日お話して教えていただきました。
そこでもう一つ、保育事業だけではないんですけれども、今保育士さんが非常に足りなかったりしますよね。また出産・育児で、一旦職を離れる方もいらっしゃるっていう中で、どういうふうに人材を確保されてらっしゃるんですか？
堤：そうですね、これ本当に多分うちの業界だけじゃないんですけど、デジタル化は必要ですよね、今のところうちはものすごくアナログです。うちの職員さんの紹介、あと子育て支援センターなどで保育士経験者の女性の方を見つけられたりもします。
宮本：実際職員の方からのご紹介があるというのが素晴らしいと思うんです。
堤：いや、でもやっぱり離職率とか言ったら、恐らく普通の企業さんよりもパートさんとか合わせるとやっぱり女性なのでいろんな事情が多くあると思います。
宮本：社会的に理解が深まってきたとはいえ、女性はライフステージがどうしても難しいですよね。
堤：いや、これはあんまり言えないけど、昔ね 1 億総活躍社会って、なんか女性に対して仕事して活躍しろみたいな感じに見えたんですけど、私子育てするだけで男よりも 100 倍活躍していると思うんで、さらに働けっていうのは、ちょっとつらいかなって思いもありつつですね、あるんですけどね。
宮本：本当にありがとうございます！！！（拍手♪）堤：そこはもう根本的に思っています、いや保育士さんとかすごいなとは思います。
宮本：いちばん最初に勤めた会社の課長が、課長職なんて簡単で、子育てしている奥様のお仕事の大変さに比べたら自分は大変じゃない、というようなことを言われていました。
自分もやってみて初めてその言葉の重みがわかるんですけど、ほんと理解がある堤理事がいらっしゃる中で働けるのは大きいですよね。根本にその考えを持っていただいている方かどうかっていうのはすごく大きいかなって思います。
堤：ただ現場はやっぱりいろんな工夫を主任たちは苦労して、自分たちもやっぱ母親なのでしょうけどね。そういうのもありながら、いろいろと組み合わせしたりとか、本当主任さんたちのそのご苦労に本当に一番頭が下がる思いです。
ＭＣ：さっき堤理事からもデジタル DX のって言葉があって、私もなんだろうなと思っていたんです。なんだか教えていただけますか？

宮本：DX はデジタルトランスフォーメーションの略で、それは今までになかった事業とか、新しい産業創造するっていう意味です。今、みんなが取り組んで一歩を踏み出して、業務を効率化しようっていうのは、厳密にいえばデジタル改革です。その先に新たな産業創造するとか、新たな事業創造できるっていう DX に進んでいけるのかなと思います。人が足りないとかいうお話もたくさん聞きますけれど、デジタルの力を使って効率化し、人が足りないところまだまだ埋め合わせできるんじゃないかなと常日頃思っています。
そういった中で、大村市の中で先駆者的に取り組まれている老舗企業の代表の方をお呼びしてセミナーを企画しています。
ＭＣ：それはみんな聞きに行くことができるんですか？

いつでしょうか？

宮本：はい、ありがとうございます。 3 月 7 日木曜日 3 時から、ミライ on 図書館多目的ホールで「DX 何が劇的に変わる、今日から取り組む業務デジタル改革セミナー」を主催させていただきます。講師は、九州教具株式会社 代表取締役社長の船橋社長、株式会社 LTU代表取締役社長代表の原田岳様です。それぞれ 40 分のご講演から、その後トークセッションもあります。本音トークを語っていただこうと企画しています。
堤：かなり興味深いです。
実は、船橋社長の九州教具さんと、原田社長の LTU、富健さんですね。実は、船橋さんの先代の社長 今現在いらっしゃる本田社長と、富建の先々代なのかなは、経営者研究会を立ち上げたときの人たちなんです。
宮本：そうなんです！？
堤：そうなんです。立ち上げメンバーなんですよ。なので 63 年前です、すごいですよね！
63 年前に経営者が集まってちょっと勉強する場なんてなかったんですね。そこで有志で作られたみたいな感じなんです。本当にすごいなと思います。そこから勉強してずっと頑張ってこられています。
宮本：存続し続けるというのはすごい意味があって、そのためにいろんなことを変えてこられ、事業を存続、成長させる取り組みをされてこられたと思います。会場ではご質問も受けますけれど、お申し込みの際にも質問も受付けています。
ＭＣ：今日はたくさんお話をいただきましてありがとうございました。社会福祉法人とみのはら福祉会理事 堤康弘様、そして産業支援センターセンター長宮本様ありがとうございました！
宮本：ありがとうございました。
堤：ありがとうございました。
写真で見る １年間の探究活動｢とかち創生学｣
令和３年４月 講義・議論

４月～５月中旬 探究コーチと課題の検討

５月中旬 取組内容紹介

５月下旬 パネルディスカッション ｢地域の課題を知る｣

６月上旬 中間発表に向けた準備１ と 探究コーチの打合せ

1６月中旬 中間発表に向けた準備２ ｢プレゼン発表及び提示資料｣

６月下旬 中間発表

８月下旬 講義｢マーケティングについて｣

９月中旬 3／4発表会に向けてた班ごとの議論

９月下旬 探究活動 3／4発表会

2

10月 フィードワークによる聞き取り調査

１１月 成果発表会

12月中旬 本別町主催の協議会での発表

12月下旬 模擬議会での発表

令和４年１月 北海道大学×日立北大ラボ での成果発表会

3
１１月１４日、厚生労働省の医道審議会分科会は崎濱盛三医師に対し、医業停止１年の行政処分を決定しました。この決定に対し、講談社は同日、以下の見解を発表いたしましたので、ご報告いたします。

【講談社見解】今回の決定は奈良地検の不当な捜査に端を発する一連の司法判断を追認するばかりか、他のケースと比較してもあまりに重い処分であり、到底容認できるものではありません。精神医療の現場を無視し、嘆願書に署名した 1 万人を超える方々の心情をも踏みにじる決定に強く抗議します。弊社としてはこのような結果を引き起こした責任を痛感しており、崎濱医師に心よりお詫び申し上げます。
佐賀県の医療機関以外で産婦健康診査を受け、その費用を自己負担された方は、申請を行うことで限度額内の助成を受けることができます。助助成をご 希望の方は 、出産前ま でに 事
前 に 母 子保健 係 へ ご連絡 く だ さい。

□対象者
下 記の 1 ～3 を すべて 満た す方
1. 令和 6 年 4 月 1 日以降に出産された方
2. 産婦健康診査の受診日に小城市に居住する方
3. 出産後 6 週未満の方□助成金額
産婦健康診査 1 回につき、5,000 円 計 2 回まで※自己負担額と比較し、低い方の額を助成します。
※健康保険適用分は対象外です。
※対象となる健診は一括申請してください。
□申請場所〈担当課〉 健康増進課 母子保健係〈住所〉 小城市三日月町長神田 2312 番地 2 小城市役所西館１F□必要書類等
1. 申請書（請求書）
2. 医療機関等発行の領収書（産婦健康診査の費用・受診者・受診日・医療機関等を確認できるもの）
3. 健診結果が記載された補助券（受診する際に必ず補助券を医療機関等に提示してください。）
4. 母子健康手帳
5. 本人名義の通帳（振込口座を確認できるもの）
6. 印かん（認め印で可）□申請期限
産婦健康診査を最後に受けた日から 1 年以内【注意点】① 助成をご希望の方は、出産前までに、事前に母子保健係へご連絡ください。
② 受診の際は、お手持ちの受診票に健診結果を記載してもらってください。
③ 該当する領収書を保管しておいてください。申請の際に必要です。
◎佐賀県外で、赤ちゃんの予防接種を希望される場合は母子保健係までご連絡ください。定期予防接種については限度額内の助成があります。
（接種後 1 年以内に申請してください。）【問い合わせ先】
小城市健康増進課 母子保健係
電話 0952－37－6106
【生活習慣病管理料（Ⅰ）（Ⅱ）
】
高血圧症、脂質異常症、糖尿病に関して療養指導に同意した患者さんが対象です。個々に応じた目標設定、血圧や体重、食事、運動に関する具体的な指導内容、検査結果を記載した『療養計画書』へ署名（サイン）を頂く必要がありますので、ご協力のほどよろしくお願いします。
また当院では以下の対応が可能です。
①28 日以上の長期の処方を行うこと②リフィル処方せんを発行すること
なお、長期処方やリフィル処方箋の交付が対応可能かは病状に応じて担当医が判断いたします。

【医療情報取得加算】
当院では、以下の体制を有しています。
①オンライン資格確認を行う②受診歴、薬剤情報、特定健診情報その他必要な診療情報を取得・活用して診療を行う。
正確な情報を取得・活用するためマイナ保険証の利用にご協力をお願いいたします。

【医療 DX 推進体制整備加算】
当院では、医療 DX を推進するための体制として、以下の項目に取り組んでいます。
①オンライン資格確認等システムにより取得した診療情報を活用して、診療を実施しています。
②マイナ保険証の利用を促進し、医療 DX を通じて質の高い医療を提供できるよう取り組んでいます。
③電子カルテ情報共有サービスを使用しているほか、電子処方箋の導入を検討しています。
平成 20 年３月 24 日
各会

位社

名 株

式会

社

リソー

教

育代 表 者 名 代表取締役会長兼社長 岩佐実

次

コード番号 ４ ７ １ ４ （ 東 証 第 一 部 ）問 合 せ 先 専務

取締役 伊東誠

電 話 番 号 ０３－５９９６－２５０１

特別損失の発生に関するお知らせ
当社は、平成 20 年２月期において特別損失が発生する見込みですので、その概要をお知らせいたします。
記
１．特別損失の発生及びその内容（１）有価証券評価損の計上
業務提携に伴う株式持ち合いで保有する有価証券の時価が著しく下落したため、有価証券評価損として特別損失約 300 百万円が発生する見込です。
（２）子会社事業再編に伴う固定資産除却損失等の計上
当社の 100％子会社である株式会社日本エデュネット「ハローｅステーション」の事業再編を行った為、固定資産除却損失等により特別損失約 130 百万円が発生する見込みです。金額は暫定的な会計処理により算定したものであり、決算発表時の数値と異なる場合があります。
（３）関係会社事業損失引当金の計上
平成 19 年２月期（第 22 期）から関係会社の事業の損失に備えるため、当該会社の財政状態等を勘案して関係会社事業損失引当金を計上しております。平成 20 年２月期（第 23 期）は約 300 百万円を計上する見込です。
２．今後の見通し
以上の特別損失の計上が業績に与える影響につきましては、本日公表の「業績予想の修正に関するお知らせ」をご参照ください。
以 上
校長室だより
笑顔いっぱい 修学旅行
１１月１６日～１７日、６年生は三重方面へ修学旅行に行きました。２日とも天候に恵まれ、とても素敵な時間を過ごすことができました。６年生は、運動会と並行して修学旅行の準備を進めてきました。バスレク、伊賀忍者博物館、陶芸体験、ホテルでの時間、夜レク、ナガシマスパーランドと、笑顔いっぱいの時間をたくさん作ることができました。いつまでも思い出に残る２日間になったことと思います。

楠小学校５０周年記念式典
本校は令和５年に５０周年を迎えました。９月下旬に、楠町青年団と松ヶ丘菊水青年団から横断幕を寄贈していただきました。体育館前に掲出し、雰囲気が一気に高まりました。
また、１０月２６日には、全員で航空写真や全校写真、学年写真を撮影しました。
（全員そろっての撮影が望ましかったのですが、航空写真の関係で日程が決まっていました。当日やむなく欠席となったご家庭には、大変申し訳ありませんでした。
）

１１月２４日（金）に記念式典を行いました。３時間目は、教育長や地域の方々を来賓としてお招きし、全校児童が参加しました。式典の最後に、地域サポート隊の皆様へ児童代表から感謝状をお渡しすることができました。楠小学校の子どもたちを支えてくださり、本当にありがとうございます。
４時間目は、卒業生でフリーアナウンサーの久下真以子さんの講演会を行いました。アナウンサーになろうと考えた時のことや、現在は「日本一パラスポーツを語れるアナウンサー」をめざし日々努力していることなどをお話してください
ました。

表彰式
１１月１８日（土）に、河内長野ライオンズクラブ主催の国際平和ポスターコンテスト入賞作品展示会・表彰式が行われました。このコンテストは、毎年、河内長野市の全小学校 6 年生全員が参加し、今年で３２回目を迎えます。本校から６名の児童が入賞しました。ロビーには全小学校の入賞した作品 53 点がずらりと掲示されていました。どの作品も素晴らしく、一生懸命取り組んだ様子が伝わってくる作品ばかりでした。
また、１１月の児童朝会では、「夏休み自由研究」「防火図画コンクール」の入賞者の紹介と表彰式を行いました。
今後は「ふるさと河内長野川柳コンクール」や「青少年健全育成標語コンクール」入賞者の紹介や表彰式を行う予定です。
令和４年度 第１回 新潟市立白根図書館協議会 議事録概要

日 時： 令和４年７月２７日（水） 午前１０時００分～午前１１時１５分
場 所： 白根学習館２階 プレイルーム
出席者： 新潟市立白根図書館協議会 栗田委員、齋藤委員、関根委員、藤村委員（副会長）、山本（達也）委員（会長）、山本（葉子）委員
事務局 石田館長、小林主任、坂田主査
欠席者： 鷲尾委員
傍聴者： １名
１ 開会
２ 館長挨拶
３ 自己紹介（委員、事務局）
４ 議事（１）令和３年度図書館ビジョン実績評価及び事業報告について（事務局）
案件概要説明【質疑応答】（齋藤委員）（事務局）（藤村委員）（事務局）（山本会長）（事務局）（関根委員）（事務局）

園、学校への児童図書リサイクル事業はどのように本を配布しているか。
園・学校に案内を配布し、先着順で冊数の上限をもうけずに持っていってもらった。
「展示コーナー」の設置、「ぶっくぶくろぅ」は、利用者が今まで気が付かない新しい本との出会いとなっている。今後も続けてほしい。
貴重なご意見感謝します。引き続き色々な形で作っていきます。
味方地区図書室の令和２年度から令和３年度の予約件数は、他のグラフと違う動きで下がっている。要因はあるのか。
直接的な要因はわからない。図書室利用はほとんどが固定客と聞いており令和２年の利用者（予約者）が令和３年で利用されなくなった可能性が考えられる。
味方地区図書室の予約の方法は、紙に記入して置いてくるという方法か。
オンラインではないため、アナログな方法での予約となっている。

（２）令和４年度主な事業計画及び予算について（事務局）
案件概要説明【質疑応答】（藤村委員）（事務局）（山本会長）（事務局）（藤村委員）（事務局）（関根委員）（事務局）

図書館の資料購入費が、当初から比べると半分くらいになっているように思う。図書館のように子どもから大人までの幅広いサー
ビスは他にないため、予算を削り続けるのかいかがなものか。行
政に声を届ける方法はないのか。
削られないように努力はしてはいる。市全体で考えているので、図書館だけというわけにもいかず、ハードルは高い。図書館なりに広告料歳入や交付金を利用して工夫している。
税収そのものは減っている。
みなさんからの声は適宜教育委員会などに伝えている。
レファレンス事例の公開について、ホームページ以外にも図書館だよりなどインターネットを利用しない方にも知るチャンスをつくると効果があると思う。
ご意見ありがとうございます。
ホームページでパスファインダーの公開件数は1年間でどのくらい増えたか。
ホームページ上で増やした件数は把握していない。

（関根委員） 随時件数を増やしてほしい。郷土料理の内容が面白かった。
（事務局）
ありがとうございます。ホームページへの追加は担当へ伝える。
５ 事務連絡
６ 閉会【配付資料】
資料１ 第二次新潟市立図書館ビジョン 令和３年度実績 評価シート（南区）
資料２ 令和３年度南区図書館事業報告
資料３ 南区図書館の利用状況
資料４ 令和４年度 南区図書館・図書室当初予算
資料５ 令和４年度事業計画（南区の図書館）
営業時間 11：00~15：00（ラストオーダー14：30）

おしながき
ここは野菜ソムリエがつくる地元産野菜たっぷりのご飯屋さん。
山口県の麦味噌文化を大切に食材にこだわったご飯屋さんなんちゃ。

ごはんとお味噌汁は食べ放題！
おかわりをご希望の方はスタッフにお声がけください。

・ お茶各種・ 周防コーヒーファクトリーのコーヒー（ドリンクバー）

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※定食には、小鉢が付きます
五島に活力を!!

福江商店街連盟駐車場より
見本〈サービス券変更に伴う〉

サービス券使用期限のお知らせ

使用期限：2021年3月31日㈬まで
システム故障の原因になりますので、期限を過ぎたサービス券は絶対に使用しないようにお願い致します。
使用されなかったサービス券の払い戻し等はできません。
期限内のご使用をお願い致します。
（1枚で駐車30分または巡回バス25円分として利用できます。）

お客様にはご迷惑をおかけ致しますが、2021年4月1日からサービス券が新しくなります。
ご理解とご協力を心よりお願い申し上げます。

お買物時には福江商店街連盟駐車場をご利用ください。
〈お問い合せ〉
福江商店街連盟 五島市末広町8-4 TEL 72-3108（福江商工会議所内）
検査・画像情報提供加算及び電子的診療情報評価料の届出について

岩手中部地域医療情報ネットワークシステム
いわて中部ネット【検査・画像情報提供加算及び電子的診療情報評価料】

届出の手引き

第1版

作成者(株)ヘルスケアリレイションズ

作成日2018 年 5 月 7 日

最終更新日

2018 年 11 月 13 日

検査・画像情報提供加算及び電子的診療情報評価料の届出について申請書（ワードファイル）について



東北厚生局 特掲診療料の届出様式（2016 年 11 月 24 日更新）
https://kouseikyoku.mhlw.go.jp/tohoku/shinsei/shido_kansa/shitei_kijun/h28/h28tokukei.html

別添２ 検査・画像情報提供加算及び電子的診療情報評価料（表紙）
https://kouseikyoku.mhlw.go.jp/tohoku/shinsei/shido_kansa/shitei_kijun/h28/documents/2-035.doc

検査・画像情報提供加算及び電子的診療情報評価料の届出について



様式 14 の 2 検査・画像情報提供加算及び電子的診療情報評価料の施設基準に係る届出書添付書類
https://kouseikyoku.mhlw.go.jp/tohoku/shinsei/shido_kansa/shitei_kijun/h28/documents/t-14-2.doc⇒ 上記 URL からダウンロード（ワードファイル）

検査・画像情報提供加算及び電子的診療情報評価料の届出について① 特掲診療料の届出（記入方法）について


記入例（１）「検査・画像情報提供加算及び電子的診療情報評価料」表紙（情報提供施設／情報閲覧施設 共通）

自機関コード

自施設の担当者名
自施設の連絡先××××××← 提出年月日

自施設所在地
自施設名称
開設者名

検査・画像情報提供加算及び電子的診療情報評価料の届出について② -1 情報提供施設の届出（記入方法）について


記入例（２）
情報提供施設 ⇒ 自施設の情報（検査・画像情報／電子的診療情報）を提供する施設

いわて中部ネット
岩手中部ネットNPO 法人岩手中部地域医療情報ネットワーク協議会

岩手中部ネット
岩手県北上市花園町1-7-4
岩手中部ネットec

IPSec-IKE※SSMIX 経由で情報連携している場合は「有」、それ以外は「無」を記載
SSMIX2 連携している場合は厚生労働省標準規格のストレージ機能も「有」を記載

検査・画像情報提供加算及び電子的診療情報評価料の届出について② -2 情報閲覧施設の届出（記入方法）について


記入例（３）
情報閲覧施設 ⇒ 他施設の情報（検査・画像情報／電子的診療情報）を閲覧する施設

いわて中部ネット
岩手中部ネットNPO 法人岩手中部地域医療情報ネットワーク協議会
岩手中部ネット
岩手県北上市花園町1-7-4
岩手中部ネット
IPSec-IKEec※SSMIX 経由で情報連携している場合は「有」、それ以外は「無」を記載
SSMIX2 連携している場合は厚生労働省標準規格のストレージ機能も「有」を記載
【貢献活動 特別賞】パク・ジョアン・スックチャ氏～日本で最初のワーク／ライフ・コンサルタントとして活躍～
１．取組みの概要
2000年12月に日本で最初のワーク/ライフ・コンサルタントとして独立。アパショナータ,Inc.設立。いち早く日本にワーク・ライフ・バランスという概念を導入した。ダイバーシテ
ィ（多様性）及びテレワーク（在宅勤務）も専門とし、その促進に力を注ぐ。
自らが掲げるミッション（【個人に向けて】仕事と私生活の健康的なバランスをとりながら、個々人にとって意味のある充実した人生を歩めるように、働く環境を変えていく支援をする／【企業に向けて】企業の一番重要な資源である人材の能力と可能性を最大限発揮させ、２１世紀の不確実な時代に繁栄できるようコンサルティングおよび教育研修を提供する／【社会に向けて】夢の持てる社会への構築に貢献する）のもと、全国各地での講演活動や、個別企業へのワーク・ライフ・バランス普及のためのコンサルティング活動等を行う。これらを通じて、日本におけるワーク・ライフ・バランス普及のため、企業・行政において問題提起、議論を牽引してきた。
２．ワーク・ライフ・バランス推進に取組んだ経緯、理由
日本でのワーク・ライフ・バランスをめぐる議論動向は、子育て支援・女性支援に限定されたり、極端な「ゆとり重視」などと捉えられたりしがちである。しかしながら、このような捉え方では、働き方そのものの改革が抜け落ちた理解になりかねないため、ワーク・ライ
フ・バランスは「仕事と私生活の共存」と明確に定義した。その上で、組織での取り組みは「従業員が働きながら仕事以外の責任や要望を果たせる環境づくり」であり、そのワーク・ライフ・バランスの取り組みの目的は、「やりがいのある仕事と充実した私生活のバランスをとりながら、持っている能力を最大限に発揮するようサポートすること」として、このようなワーク・ライフ・バランスにかかる誤解の是正および普及に取り組んだ。
３．取組みによる具体的効果
これまで取り組んできたワーク・ライフ・バランスの概念が、ようやく企業間や、一般社会の意識レベルにおいて普及しつつある。
パク・ジョアン・スックチャ（Joanna Sook Ja Park）氏
アパショナータ，Inc.
日本生まれ，韓国籍。

代表

ワーク/ライフ・コンサルタント

米国ペンシルバニア大学経済学部卒業。シカゴ大学

営学修士)取得。米国と日本で米国系企業に 5 年間勤務。

ＭＢＡ(経その後，韓国延世大学へ語学留学。日本に戻り米国系運輸企業に入社。同社にて日本，香港，シンガポール，中国等，太平洋地区での人事，スペシャリストおよび管理職研修企画・実施を手がける。２０００年に退社後、日本で最初のワーク／ライフ・コンサルタントとして独立し，アパショナータ，Inc.
設立。ダイバーシティ（多様性）およびテレワーク（在宅勤務）も専門とする。
著書：「会社人間が会社をつぶす－ワーク／ライフ・バランスの提案」（朝日新聞社）
共著：「ＣＳＲ「働きがい」を束ねる経営」（日本経済新聞社）。
新たな推進体制について（R3.9.1以降）

資料１

デジタル社会推進会議：デジタル庁設置法に基づき、デジタル社会の形成のための施策の実施の推進及びデジタル社会の形成のための施策について必要な関係行政機関相互の調整を行う。

デジタル社会推進会議

設置根拠：デジタル庁設置法第14条及び第15条
議 長：内閣総理大臣
副議長：内閣官房長官、デジタル大臣
構成員：各府省の大臣等

総合的な検討（重点計画等）

デジタル社会構想会議
設置根拠：デジタル大臣決定
構成員：有識者

デジタル社会の形成のための施策を推進
個別テーマの検討

デジタル社会推進会議幹事会

設置根拠：デジタル社会推進会議議長決定
議 長：デジタル監
構成員：各府省の官房長級

デジタル社会形成基本法に基づく重点計画に記載された具体的施策の検証・評価等

データ戦略推進WG
設置根拠：デジタル社会推進会議
議長決定
議 長：総理大臣補佐官
構成員：有識者
行政機関職員マイナンバー制度及び国と地方のデジタル基盤抜本改善WG
設置根拠：デジタル大臣決定
議 長：デジタル審議官
構成員：有識者
行政機関職員※その他、必要に応じ、随時会議体を設置。

副幹事会

設置根拠：デジタル社会推進会議幹事会決定
議 長：デジタル庁統括官（戦略・組織担当）
構成員：各府省の審議官級

例えば、港湾や道路交通(ITS)分野については、旧体制下で、有識者や関係省庁からなる会議を開催して施策を推進しており、引き続き開催する方向。

1

参照条文①○デジタル庁設置法（令和３年法律第36号）（抄）（設置及び所掌事務）
第十四条 デジタル庁に、デジタル社会推進会議(以下この節において「会議」という。)を置く。
２ 会議は、次に掲げる事務をつかさどる。
一 デジタル社会の形成のための施策の実施を推進すること。
二 デジタル社会の形成のための施策について必要な関係行政機関相互の調整をすること。
（組織）第十五条 会議は、議長、副議長及び議員をもって組織する。
２ 議長は、内閣総理大臣をもって充てる。
３ 副議長は、内閣官房長官及びデジタル大臣をもって充てる。
４ 議員は、次に掲げる者をもって充てる。
一 議長及び副議長以外の全ての国務大臣
二 内閣官房副長官、デジタル副大臣若しくは関係府省の副大臣、デジタル大臣政務官若しくは関係府省の大臣政務官又は国務大臣以外の関係行政機関の長のうちから、内閣総理大臣が任命する者
５ 会議に、幹事を置く。
６ 幹事は、関係行政機関の職員のうちから、内閣総理大臣が任命する。
７ 幹事は、会議の所掌事務について、議長、副議長及び議員を助ける。
８ 前各項に定めるもののほか、会議の組織及び運営に関し必要な事項は、政令で定める。

2

参照条文②○デジタル社会推進会議令（令和３年政令第193号）（議長）
第一条 議長は、会務を総理する。
（副議長）
第二条 副議長は、議長を助け、議長に事故があるときは、その職務を代理する。
（庶務）
第三条 デジタル社会推進会議の庶務は、デジタル庁に置かれる統括官が処理する。
（デジタル社会推進会議の運営）
第四条 前三条に定めるもののほか、議事の手続その他デジタル社会推進会議の運営に関し必要な事項は、議長がデジタル社会推進会議に諮って定める。

3
●第二の師匠は福山雅治さん
浅野：ランタンフェスティバルがありましたよね
宮本：ランタンといえば福山雅治さんっていう感じですけど(笑)
浅野：その翌日に皇帝(福山雅治さん)が降臨(来店)していただきまして、僕と先代が事業承継に代わって引き続いて、実はもう 7 回も来ていただいています。いつもちょっとずつ「もうちょっとこうした方がいいよ」っていうアドバイスをもらっていたんです、実は。
宮本：降臨したってことはお店に来られたということですよね？！しかも 7 回も？
え？！(驚)
先代のときからずっと通われていて、味に関する歴は長いんですね。浅野さんに代わられて最初にやってきたときの反応はどうだったんですか？
浅野：「「味味しかった」「頑張ってくださいね」ってご挨拶してもらって、2 回目 3 回目来てもらっているうちに、「もうちょっと昔はこうだったよ」っていうのを教えていただいて、それに近づけてお肉屋さんと相談しながら。 するとランタンフェスティバルの翌日に抜き打ちでチェックされて・・・。直前に「今から行く」って言われましたが、でもそのときはスープの調整を終わっていたので、「よし、今日が最後の試験になればいいな」と思いながら提供しました。そしたら「「100 点！バッチリ！」って言われて、これでとりあえずスープは仕上がったかなって、今思っています(笑)
宮本：わぁ～素晴らしい！(拍手)福山雅治さんにも「OK「をいただきましたね。

浅野：(福山雅治さんに)大感謝ですよ。・・・おっしゃってくださっていましたね。
宮本：ある意味、師匠・・・。
浅野：そうですね、先代よりちょっと厳しかったですね(笑)
宮本：味味しいものをたくさん食べていらっしゃる方でもあると思うんですよ。それと、長崎に帰ってきたら、故郷の味として、味味しいと思ってずっと通われていたお店となると・・・想像しただけで厳しいですよね(笑)
浅野：やっぱり味がしないですもんね、これが福山さんに行くと思えば、ド緊張して(笑)
宮本：いよいよ命といえるようなスープも「OK「いただきましたし、もうこれで晴れて・・・。
浅野：でもやっぱり師匠(福山雅治さん)は厳しいですから、次は“チャーハンとダル麺”の試験が待っています。

宮本：初めてお聞きしました・・・第 2 の師匠がいらっしゃるなんて。福山雅治さん以外の芸能人の方もたくさんいらっしゃっていますね。
浅野：毎回やっぱり緊張しますよね(笑)
宮本：芸能ネタばかりを聞きたいわけではないんですけど、ついついすいません(笑)
浅野：つい最近は、スーパーモデルで女優の小雪さんに来ていただきました、びっくりしました。
宮本：小雪さんも相当食にこだわりある方ですよね。素材をものすごく選んでご自身も畑をされていらっしゃるじゃないですか。その方が、協和飯店に来られたんですか？ ふらっと？？？
浅野：いきなり来られて「どうも～」って言って、小雪さんでした。最初は似ているなと思っていたけど(笑) ちゃんぽん頼んでいただいて、感激していただきまして、「コーンスープみたい」って言っていました(笑)「ありがとうございます！」って言いました(笑)
宮本：全てのコメントがありがたいなって感じですけど(笑) でも、もうスープはもう二重丸ですね。そういう経歴とか、そのお店を事業承継して一生懸命頑張られている中で、センターにお越しいただくきっかけもありましたよね。
必読︓出店基準について①
NKBFarm が運営するマルシェへの出店（以下詳細）は①農家さま（法人・個人どちらでも可）②中・小規模事業者さま※製造・小売業・輸⼊(法人・個人どちらでも可、事業展開3店舗以下を目安)
上記①、②の方々が対象となります。
広告代理店様、⼤⼿企業様、⾃治体様、学校法⼈様 などは別メニュー(マルシェ会場内で⾏うPRメニュー)をご用意しておりますので、お問合せフォームから問い合わせをお願いいたします。

1. 出店の絶対条件
1. 常温販売が可能なものであること。
2. 加工品は個包装および商品ラベルを貼付すること。(※1)
3. 国産もしくは国内⽣産量が少ない輸⼊商材であること。(※2)
4. 各種トレサビリティ(※3)が提出できること。
※1︓商品ラベルなどの商品表示については リアルタイムの法令順守が前提となる。
※2︓基準▶国内⾃給率10％以下。例）珈琲⾖やオリーブオイルなど。
※3︓トレサビリティとは︓その製品がいつ、どこで、どのように作られたのか明らかにする資料。

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必読︓出店基準について②2. 販売可能品目・提出物について品目
野菜類

条件

可不可

・市場や卸問屋仕⼊れ商材はNG

果物類

・農薬は自治体基準の3割カット以上

米類

・国外産のものは、国内⽣産自給率10％以下・（慣⾏栽培商材はNGとなります）
自社直輸⼊の商材のみ可

⽣鮮食品 穀物類
植物（花・苗）・野菜,果実の代理販売者は野菜販売業の届出が必須※届出の裏付けを提出してください

鶏卵
魚介類

代表品目の栽培履歴〇

代表品目の栽培履歴〇

代表品目の栽培履歴〇

代表品目の栽培履歴〇

代表品目の栽培履歴〇

家畜保健衛⽣所への届出

条件

可不可

提出物

菓子類（和・洋）〇菓子製造営業許可証

パン類〇

菓子製造営業許可証

茶類（最終加⼯地が国内）〇

栽培履歴/製茶業届出

〇

輸⼊証明

〇

コーヒー豆加⼯（焙煎）届出

茶類（最終加⼯地が国外）
珈琲豆・粉（最終加⼯地が国内）・常温販売可能品目であること
・個別包装/法令順守された食品表⽰ラベルが貼付されているもの

珈琲豆・粉（最終加⼯地が国外）・卸問屋経由や大手メーカー商品ではないこと

〇

輸⼊証明

調味料類

・有機JAS法で認められている添加物のみ使⽤可〇

該当営業許可証〇

該当営業許可証〇

第3者による成分分析表〇

第3者による成分分析表※欄外にリンク

ジャム類
加⼯品

〇

蜂蜜（採蜜地が国内）
蜂蜜（採蜜地が国外）
酒類（最終加⼯地が国内）

・基本的に国内製造であること※国内⽣産自給率10％以下のものに関しては、自社輸⼊に限り可・製造元の営業許可証等が提出できること

会場・品目により異なる製造元の営業許可証/酒販免許

会場・品目により異なる

輸⼊証明/酒販免許

乾物類（含むドライフルーツなど）〇

製造・加⼯業届出

飲料〇

清涼飲料⽔製造業営業許可証

酒類（最終加⼯地が国外）

缶詰

密封包装食品製造業営業許可証

惣菜

常温可能品ではないためNG×

サプリメントコンセプト保持の為NG

×※営業許可証については、管轄保健所により回答が異なる場合がございますが、2021年6⽉の法改定に沿ったものとなります。
品目

その他

化粧品
雑貨類

備考

※夏場はクーラーボック
スなどに⼊れること

×←冷蔵品/冷凍品のため不可
品目

提出物条件

可不可

△

原材料を⽣産している⽅に限り可食・農に関連する雑貨のみ可※基本的にアクセサリー・⾐料品・日⽤品は不可△【2021年食品衛生法改定】
https://www.mhlw.go.jp/content/11131500/001137146.pdf【有機JAS規格添加物一覧】
https://www.maff.go.jp/j/jas/jas_kikaku/pdf/kikaku_27_yuki_kakou_syoku_160224.pdf

1
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備考※⽣クリームを挟んでいるものなどはNG※調理パン(サンドウィッチなど)は常温不可※全国はちみつ公正取引協議会基準※全国はちみつ公正取引協議会基準※YEBISUマルシェは日本酒のみ可※YEBISUマルシェ不可必読︓出店基準について③
3. 必要条件【農産物の場合】★市場仕⼊れの商材はNG 無許可販売の場合は出禁⇒ 第⼀次産業に⼒を⼊れている⽣産者であり、かつ、以下1~4のいずれかに該当する生産者であること。(※1)
1.安全や環境に配慮している生産者。(有機JAS、エコファーマー、特別栽培など)(※2)
2.伝統野菜伝承に⼒を⼊れている生産者。
3.農業の後継者育成に⼒を⼊れている生産者。
4.海外への販路拡⼤を視野に⼊れている生産者。
※1︓[トレサビリティ] 農産物ごとに栽培履歴管理表をご提出ください。
⇒フォーマットは問いません。ただし、以下①~⑤が分かるもの。
①どこで、②誰が、③どのくらいの広さの畑で、④何の農作物を、⑤どんな栽培方法で(どんな肥料を何回まいたか)※2︓[トレサビリティ] 認定証の写しをご提出ください。
⇒以下①~③が明記されているもの。
①認定番号、②団体名、③内容【加⼯品の場合】 ★大手メーカー卸の商材はNG⇒ 第六次産業に⼒を⼊れている⽣産者の加⼯品、もしくは、⇒ 原材料にこだわった加⼯品であり、それぞれ以下1~4すべてに該当する生産者であること。
1. 製造工程が明らかであること。(※3)
2. 合成保存料、着⾊料などの添加物が使用されていないこと。
3. 原料の原産地（原産国）が明確であること。
4. 輸⼊商材の場合は、国内⾃給率が10％以下であること。(※4)※3︓[トレサビリティ] 加工品の製造許可証の写しをご提出ください。
※4︓[トレサビリティ] 輸⼊商材の輸⼊証明書の写しをご提出ください。

【食品以外の商材の場合】⇒ 第⼀次産業の農林⽔産物を使⽤した商材、(※5)
もしくは、⇒ 食や農に関連する雑貨であること。(※6)※5︓化粧品や花きなど。
※6︓⾷器、カトラリー、マルシェバックなど。
※ 会場によっては、⾷品以外は出店不可となる場合があります。

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必読︓出店基準について④
4. 販売不可品目について
1. 絶対条件、商材ごとの必要条件を満たさないもの。
2. 各会場のレギュレーション(＝規定・規律)にそぐわないもの。
3. 事前申請および各種トレサビリティの提出がないもの。
4. 事務局が弊社マルシェのコンセプトにそぐわないと判断したもの。

5. ご出店をお断りする⽅
1. 各⾃で必要な保険に加⼊していないなど、準備不⾜の方。
2. 事務局のルールを順守できない方。
3. 過去に弊社マルシェでトラブルを起こした方。
4. 弊社マルシェにて政治活動、宗教活動、誘致活動を⾏った方。
5. 弊社マルシェにて反対運動をされた方。
6. その他、出店内容が弊社マルシェのコンセプトにそぐわないと判断した方。

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※ 単価につきましては、Web建設物価を参照してください。
※ 都市・単位などのコード変更により、新規単価リストと削除単価リストに同じ内容が掲載される場合があります。

2024年06月号 新規単価リスト 21件（1/1）№ 掲載 品目コード

全品名単位
軽量盛土材 >> EDO-EPS工法認定ﾌﾞﾛｯｸ 発泡ｽﾁﾛｰ
1 P379 1921010001 ﾙﾌﾞﾛｯｸ D-12(型内発泡 密度12)難燃性
m3

都市取引

流通荷渡

全国(北海沖縄除大口②

現場持込 荷卸含まず

軽量盛土材 >> EDO-EPS工法認定ﾌﾞﾛｯｸ 発泡ｽﾁﾛｰ
2 P379 1921010003 ﾙﾌﾞﾛｯｸ D-16(型内発泡 密度16)難燃性
m3

全国(北海沖縄除大口②

現場持込 荷卸含まず

軽量盛土材 >> EDO-EPS工法認定ﾌﾞﾛｯｸ 発泡ｽﾁﾛｰ
3 P379 1921010005 ﾙﾌﾞﾛｯｸ D-20(型内発泡 密度20)難燃性
m3

全国(北海沖縄除大口②

現場持込 荷卸含まず

軽量盛土材 >> EDO-EPS工法認定ﾌﾞﾛｯｸ 発泡ｽﾁﾛｰ
4 P379 1921010015 ﾙﾌﾞﾛｯｸ D-25(型内発泡 密度25)難燃性
m3

全国(北海沖縄除大口②

現場持込 荷卸含まず

軽量盛土材 >> EDO-EPS工法認定ﾌﾞﾛｯｸ 発泡ｽﾁﾛｰ
5 P379 1921010018 ﾙﾌﾞﾛｯｸ D-30(型内発泡 密度30)難燃性
m3

全国(北海沖縄除大口②

現場持込 荷卸含まず

軽量盛土材 >> EDO-EPS工法認定ﾌﾞﾛｯｸ 発泡ｽﾁﾛｰ
6 P379 1921010020 ﾙﾌﾞﾛｯｸ DX-24H(押出発泡 密度24)難燃性
m3

全国(北海沖縄除大口②

現場持込 荷卸含まず

軽量盛土材 >> EDO-EPS工法認定ﾌﾞﾛｯｸ 発泡ｽﾁﾛｰ
m37 P379 1921010010 ﾙﾌﾞﾛｯｸ DX-29(押出発泡 密度29)難燃性

全国(北海沖縄除大口②

現場持込 荷卸含まず

軽量盛土材 >> EDO-EPS工法認定ﾌﾞﾛｯｸ 発泡ｽﾁﾛｰ
8 P379 1921010030 ﾙﾌﾞﾛｯｸ DX-35(押出発泡 密度35)難燃性
m3

全国(北海沖縄除大口②

現場持込 荷卸含まず

軽量盛土材 >> EDO-EPS工法認定ﾌﾞﾛｯｸ 発泡ｽﾁﾛｰ
9 P379 1921010040 ﾙﾌﾞﾛｯｸ DX-45(押出発泡 密度45)難燃性
m3

全国(北海沖縄除大口②

現場持込 荷卸含まず

軽量盛土材 >> EDO-EPS工法認定ﾌﾞﾛｯｸ 緊結金具10 P379 1921010110 150×150個

全国(北海沖縄除大口②

現場持込 荷卸含まず

軽量盛土材―ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ品― >> EPS工法ﾌﾞﾛｯｸ Q&Zﾌﾞ
11 P379 1921014005 ﾛｯｸ D-20(型内発泡 密度20)m3

全国(北海沖縄除大口②

現場持込 荷卸含まず

軽量盛土材―ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ品― >> EPS工法ﾌﾞﾛｯｸ 緊結金
12 P379 1921014010 具 U金具個

全国(北海沖縄除大口②

現場持込 荷卸含まず

軽量盛土材―ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ品― >> EPS工法ﾌﾞﾛｯｸ Q&Zﾄﾞﾚ
13 P379 1921014015 ﾝm3

全国(北海沖縄除大口②

現場持込 荷卸含まず

軽量盛土材―ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ品― >> EPS軽量盛土用ﾌﾞﾛｯｸ
14 P379 1921011012 EPSｼﾞｵﾌﾞﾛｯｸ D-20m3

全国(北海沖縄除大口②

現場持込 荷卸含まず

軽量盛土材―ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ品― >> EPS軽量盛土用ﾌﾞﾛｯｸ
15 P379 1921011014 EPSｼﾞｵﾌﾞﾛｯｸ D-25m3

全国(北海沖縄除大口②

現場持込 荷卸含まず

軽量盛土材―ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ品― >> EPS軽量盛土用ﾌﾞﾛｯｸ
16 P379 1921011017 EPSｼﾞｵﾌﾞﾛｯｸ P100m3

全国(北海沖縄除大口②

現場持込 荷卸含まず

軽量盛土材―ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ品― >> EPS軽量盛土用ﾌﾞﾛｯｸ
17 P379 1921011019 EPSｼﾞｵﾌﾞﾛｯｸ P140m3

全国(北海沖縄除大口②

現場持込 荷卸含まず

軽量盛土材―ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ品― >> EPS軽量盛土用ﾌﾞﾛｯｸ
18 P379 1921011020 緊結金具 SGLC400-AZ150

個全国(北海沖縄除大口②

現場持込 荷卸含まず

軽量盛土材―ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ品― >> 現場発泡硬質ｳﾚﾀﾝ
19 P379 1921011010 ﾌｫｰﾑ ﾌｫｰﾑﾗｲﾄW HM-6300W(ﾉﾝﾌﾛﾝ)

m3

全国(北海沖縄除大口②

現場持込 荷卸含まず

軽量盛土材―ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ品― >> 現場発泡硬質ｳﾚﾀﾝ
20 P379 1921012005 ﾌｫｰﾑ ｳﾚﾀﾝLH ｴｱﾛﾝ-R(ﾉﾝﾌﾛﾝ)

m3

全国(北海沖縄除大口②

現場持込 荷卸含まず

軽量盛土材―ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ品― >> 発泡ｶﾞﾗｽ軽量盛土材
21 P379 1921013005 ｽｰﾊﾟｰｿﾙ L2/R

m3

全国

大口

②

現場持込 荷卸含まず

1 / 1 ページ
渡辺 誉史希Yoshiki Watanabe

2 年目

障がい者施設

1. 利用者さまとの一番の思い出は何ですか？

利用者さまの新たな一面や特技をみつけることができたときです。清光園は入所施設であるため、一日を通して利用者さまの様々な姿をみることができます。その中でも、誰も知らなかった一面などを発見することは支援のヒントに繋がることもあるので、とても貴重な体験になります。私が担当させていただいた利用者さまも関係を深めていく中で新たな発見があり、生活や様々な活動の中で活かすことができました。日常から利用者さまとよく関わり、よく気付くことの大切さを学んでいます。

中杉 志穂Shiho Nakasugi

3 年目

障がい児施設一人ひとりに寄り添った支援をすることです。
そのためには専門的な知識を身に付け、子どもたちの困りごとに対して多角的な視点で支援ができるようになることや日々の利用者さまとのコミュニケーションを大事にしていきたいです。また、将来子どもたちが社会に出た際に、学園でやっていたことが活かせた、学園で成長できたと思ってもらえるように日々の支援の中で取り組みの充実をしていきたいです。

3. 事業団 (自施設 )のアピールポイントは何ですか？

3. 休日のリフレッシュ方法は何ですか？

子どもの成長を近くで感じられるところです。学校行事の体育大会や学習発表会、授業参観など、施設外でいつもと違う子どもたちの姿を見ると、とても成長を感じることができます。また、職員同士の仲も良く、仕事で困ったことがあればいつでも相談に乗ってくれる先輩方がいるので安心して働くことができます。働く上で大変なこともありますが、子どもたちの笑顔を見たり、自分のことを頼りにしてくれたりした際に、とてもやりがいを感じます。

休日は家の中で過ごすことが多いのですが、好きな動画を視聴しながら心ゆくまでベッドでゴロゴロすることが私のお気に入りです。近くの温泉やサウナへ行くことも好きで、リラックスできることを中心に過ごしています。また、連休がとりやすいため各地へ旅行に行くこともよくあります。旅行先の綺麗な景色や町を歩いている野良猫を見つけてはカメラに収めることが趣味で、まったりした時間を楽しんでいます。

私が担当することになった利用者さまが、人見知りな性格だったため、最初はコミュニケーションが難しく、どう対応したらいいのか分かりませんでした。そこで関わり方や支援内容について、指導員や先輩職員からアドバイスをもらいながらコミュニケーションを取り続けたことで、徐々に笑顔が増え、色々な話をしてくれるようになりました。
諦めないで良かったですし、今ではそれが一番印象に残っています。

2. 職員としての今後の目標は何ですか？

利用者さまの気持ちに寄り添える職員になりたいと思っています。利用者さまの悩みに耳を傾けたり、強みを伸ばすことは身近にいる私たちにしかできないことだと思います。
利用者さまの発言した内容にはどのような背景があるのかを考えながら、利用者さまが笑顔で生活できるようにサポートしていきたいです。また、様々な福祉系資格にもチャレンジしてスキルアップしていきたいと考えています。

3. 事業団 (自施設 )のアピールポイントは何ですか？

入職から半年間、新任指導員制度があることです。指導員や先輩職員から業務内容や利用者さまとの関わり方を学び、業務でわからないことでも親身になって相談に乗ってくださるため、安心して業務に就くことができます。また、厚生院は生活保護制度や精神疾患、障がいを持たれている方の特徴や関わり方など、幅広い分野の知識を学ぶことができる施設だと思います。

瀧口 有規子Yukiko Takiguchi

担当している利用者さまから手紙をもらったことです。手紙には「いつもありがとう」「担当になってくれて嬉しかった」「成長することができた」など、たくさんの感謝の文字が綴られていました。利用者さまへの支援でつまずくこともありますが、子どもたちに手紙をもらった際はとても嬉しく、感動し、大事な思い出です。「いつもありがとう」と感謝を伝えてくれますが、職員も子どもたちの言葉や笑顔に何度も助けられています。

2. 職員としての今後の目標は何ですか？

2. 職員としての今後の目標は何ですか？

より専門的な視点と立場から利用者さまと関わり、障がい特性に合った支援を考えられるようになることです。1 年目の頃は業務や利用者さまの特性を覚えるのに必死でしたが、2 年目になり、次第に余裕ができ、より良い支援とは何かを考えるようになりました。数々の職員研修や先輩職員から教えていただいた知識と技術を活かし、今後は一人ひとりに寄り添った支援を考えていきたいです。専門職であることを自覚し、日々の成長を意識しながら働きたいと思います。

1. 利用者さまとの一番の思い出は何ですか？

1. 利用者さまとの一番の思い出は何ですか？

1. 利用者さまとの一番の思い出は何ですか？

3 年目救護施設

利用者さまが自分のことを頼りにしてくれたり、麻痺や拘縮といった介助が難しい方の対応が上手くいったりしたときに喜びを感じています。その中でも一番の思い出は、自分の担当利用者さまの所へ訪室した際、着任して間もない私の名前を憶えてくれていて「いつもありがとう」と言っていただいたことです。利用者さまとの距離が少しずつ縮まり、心からの笑顔が見られた時、この仕事に就いて良かったなと思います。

2. 職員としての今後の目標は何ですか？

現在、介護福祉士として業務にあたっています。介護職は一人では出来ない業務でもあり、チームワーク及び多職種との連携が常に求められます。自分自身、十分に身に付いていない課題でもあるので、しっかりと意識しながら職務にあたりたいと思います。また事業団は資格取得するバックアップ体制がしっかりとしているので、日々学びながら資格取得を目指すとともに、次の世代の職員を育てながら自分も成長できればと思っています。

3. 休日のリフレッシュ方法は何ですか？

学生時代からの友人と一緒に遊んだり、美味しいものを食べに行ったりしています。
同じ職種に就いていることもあり、仕事の話をする中で、意見交換やアイデアを出し合うことが息抜きでもあり、良い刺激にもなっています。また子どもの時から父親の影響を受け、某キャラクターグッズを収集し、部屋に置く所がないぐらいあります。仕事を終え、グッズを眺めながら、体力が回復する “豆” があれば良いのにと思っています（笑）

廣石 祐輝Yuuki Hiroishi

6年目高齢者施設

子ども食堂社会人生活のスタートに際し、就職するために転居し、借家等を借りる場合は、引越し費用・敷金等の 2/3 を補助します。

、病気等休暇（年5日）
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◆◆社員インタビュー◆◆
本社事業本部のメンバーと撮影☆

～お仕事編 ～
Q.入社されたきっかけ、理由を教えてください。
A. 長年勤めた関西電力㈱を早期退職し、神戸市内でドッグカフェを4年程運営しておりましたが、諸事情により閉店することになり、ハローワークで就活している際に、弊社の求人募集を見て会社の将来性と何か自分の力を発揮できるのではないかと思い応募し採用されました。

常務執行役員

Q.普段の業務はどんなことをされていますか？
A. お客様への営業(ビルの総合管理全般・産廃・営繕 他)や管理物件の様々な対応、本社事業本部のマネジメントなどです。
Q.仕事の魅力・やりがいを教えて下さい。
A. 新しいことにチャレンジし、いろんな方と一緒に仕事を作り上げていけることです。

原 正～プライベート編～
Q.オフの過ごし方(プライベート)はどんなことをされていますか。
A. 六甲山へのハイキングや島内(六甲アイランド)のシティヒル1週約５ｋｍのジョギングコースなどを歩くこと。
Q.趣味など、社外での活動で注力していることはありますか？
A. 健康のために歩くこと。

Q.入社される前は何をしていましたか？また、役に立った経験は？
Ａ.自営業ならびに営業経験です。

Ｑ.今ハマっている物、事はありますか？おすすめがあれば教えてください。
Ａ.これからは紅葉の季節、ぜひ
新神戸駅から布引の滝～トゥェンティクロス～森林植物園までの(約２時間)コースを楽しんでみてはいかがでしょうか。

Q.新入社員時代に最も苦労したことを教えてください。
Ａ.たくさんのスタッフさんがいますので、名前と顔を覚えるのに大変苦労しました。
Q.今、会社で変わるべきところがあるとすればなんでしょうか？
A. 弊社の事業を継続運営していくうえでの、人材の採用と育成。
Q.今のご自身を作り上げた原動力はなんですか？
A. いろんな方のご指導やお力をお借りできた組織力と人間力

Ｑ.プライベートでやってみたいことや、今後の展望はありますか？
Ａ.関西の日本百名山へのチャレンジ、ギター演奏

Ｑ.今後、仕事で挑戦したいことや目標をお聞かせください。
Ａ.益々の社業の発展と後輩の育成

Ｑ.好きなものはなんですか？
Ａ.山歩き、スポーツ観戦(ラグビー)

Q.一番辛かった（大変だった）ことは何ですか？
それをどのように乗り越えたのですか？
A. 辛いことや大変なことは日々ありますので、それはあまり深く考えず、どう対処したら良いのかを考え前向きに取り組むことだと思います。

Ｑ.嫌いなものはなんですか？
Ａ.何もしないでじっとしていること。

期限

Ｑ.生活の中で常に心がけていることを教えてください。
Ａ.ポジティブ思考で何事も前向きに取り組んでいくこと。

水素事業に関する説明会を行いました
新規事業を開始するにあたり、説明会の様子

株式会社アクアバンク 第二営業部

現在、社内でも水素サーバーを設置し、次長 中村 晃暢 様にお越し頂き、積極的に活用しております。

三度にわたり説明会を実施致しました。

水もお湯もすぐ飲めて、自然と水分を商品の内容や、水素に関する今まで知ら積極的に摂取するようになりました。

なかった知識など丁寧に教えて頂き、my水素水ボトルに汲んで持って帰った

社内でも水素に関する興味がより一層高りもしてます♪

まりました。

かげやま えいみ

氏 名 ： 陰山 瑛未
入社日 ： 令和１年６月１０日
所 属 ： 総務部
血液型 ： Ｂ型
趣 味 ： フットサル、サッカー観戦
一 言：
どんな時でも笑顔で前向きにいつでも学ぶ姿勢を忘れず一生懸命頑張って参りたいと思っておりますので宜しくお願い致します。

この度2019年10月を持ちまして、尼崎市鶴町にあるリサイクルセンターが15周年を迎えました！
平成２５年度 生活支援ボランティア研修開催要項～発達障がい児の理解と支援～
1 目 的
昨今発達障がいについて、様々な場面で取り上げられることが多くなりました。しかし、発達障がいに対する正しい理解を得られることが難しい社会の中で、幼児期から青年期へと、ご本人やご家族の抱えている問題はその時々で変化していきます。”生きにくさ“を抱え苦しんでいる子ども達をまわりでどう支えていくか、私たちにできる身近な支援とは何か。本年度は、さまざまな生活支援の中から、発達障がい児とその家族を支援する活動を取り上げ、発達障がいへの理解を深めるとともに、生活支援ボランティアの普及促進を目的とし開催します。
２ 日時及び会場
開 催 日
場
所

定員
参加対象時

間

西部会場
２月１８日（火）米子市福祉保健総合センター
ふれあいの里 中会議室
（米子市錦町１丁目 139-3）

中部会場
２月２５日（火）県立倉吉体育文化会館
中研修室（倉吉市山根 529-2）

東部会場
３月７日（金）鳥取県厚生事業団
地域支援総合センター ホール（鳥取市伏野 2259 番地 43）

３０名
３０名
子育て支援など子どもに関わる方、ボランティア活動に関わる方
発達障がいについて関心のある方
１３:３０～１６:００ 【受付 １３:００～】

３０名※東・中・西部ともに同一内容の研修を行います。
【タイムテーブル】
13：00

受付

13：30 13：40

開会

15：10

講演（９０分）

15：20

休憩

16：00

事例発表（４０分）

閉会

３ 内容（１） 講演 「発達障がいの実際～身近な人にできること～」（仮題）
講師 鳥取大学脳神経小児科 臨床心理士 井上菜穂氏■講師プロフィール■
鳥取大学脳神経小児科 臨床心理士
発達障害の心理臨床を専門とし、ペアレントトレーニング、検診、発達相談、スクールカウンセラーなどに従事(２) 事例発表 「凸凹が魅力の愛される子に～地域の応援団を作る～」
発表者
困り感を抱える子を支援する親の会/らっきょうの花 代表 齊藤 里依氏
４ 参加費無料５ 主催
鳥取県社会福祉協議会
６ 共催
市町村社会福祉協議会７ 参加申込方法
参加希望者は、下記様式により必要事項を明記の上、最寄りの市町村社会福祉協議会もしくは本会事務局へお申し込みください。
申込締切り 各会場 開催日より一週間前（市町村社会福祉協議会は参加者を取りまとめの上、本会事務局へご提出ください）・開催要項、参加申込書は本会ホームページにも掲載しています。
URL http://www.tottori-wel.or.jp
８ お問い合わせ
鳥取県社会福祉協議会 鳥取県ボランティア・市民活動センター（担当：金岡、原田）〒689－0201 鳥取市伏野 1729－5 鳥取県立福祉人材研修センター内
電話（0857）59－6332 ファクシミリ（0857）59－6340
E－mail kanaokam@tottori-wel.or.jp

平成２５年度生活支援ボランティア研修 参加申込書
フリガナ

性別

お名前

男 ・ 女

住所

〒

電話番号 （年齢歳代所属）－FAX番号（）－

メールアドレス□ ２月１８日 西部会場 米子市福祉保健総合センターふれあいの里希望研修□ ２月２５日 中部会場 県立倉吉体育文化会館□ ３月 ７日 東部会場 厚生事業団地域支援総合センター

ボラン
ティア活動状況

今までにボランティア活動をしたことがある→「ある」方はその活動をカッコ内に記入してください・ない

講師の方に対してご質問等ございましたらご記入ください※参加申込書に記載された個人情報は、参加者台帳の作成等本セミナーの運営管理の目的のみに使用し他の目的に使用することはありません。
子育て支援センター

利用内容

なかよしるーむだより＜開館日＞

月～金曜日（祝日を除く）＜利用時間＞

AM

９：００～１２：００

PM １３：００～１５：００

令和６年 ９月号

日中の暑さもまだまだ厳しいですが、朝夕吹く心地よい風に秋を感じるように⚫

＜対象者＞

就学前のお子さんとご家族⚫

＜持ち物＞

着替え（オムツ）・水筒・ハンカ・ティッシュ＜利用料＞

登録制（無料です）ご利用の際、受付登録ください。

なってきました。暦の上では秋なのに、まだまだ残暑が続きそうですね。夏の疲

また、行事の時は予約して頂きます。（有料の場合もれも出る時期ですが、秋の味覚をいただきながら活力に変えて行きましょう。

あります）

なかよしるーむでは、今月も親子で楽しんでいただける育児講座を企画しております。是非お越しください。
日１月２火水木金土

３４５６７１０１１１２１３１４

自由遊び

８９自由遊び水遊び楽しい

自由遊び
育児講座

１５１６１７１８１９２０２１２５２６２７２８

自由遊び

２２２３２４自由遊び

自由遊び
育児講座

２９３０自由遊び

９月育児講座のお知らせ☆１１日（水） ３B 体操
講師：

佐藤 朋子氏申込〆切は９月６日（金）となります。

☆２５日（水） 手作りスワッグに挑戦
講師：

フラワーハウスチモシー 本間 優子氏

参加費：５００円
申込〆切は９月１８日（水）となります。
※講座は１０時３０分からとなります。ご参加おまちしております。

１０月の育児講座のお知らせ☆１６日（水） すてきなハンドメイド
講師：Zakk の森

落合 雅美氏

参加費：５００円
申込〆切は１０月９日（水）となります。
※１０組限定とさせていただきます。

☆３０日（水） みんなでハロウィン
講座は１０時３０分からとなります。

秋の歌紹介です。お子さんと一緒に口ずさんでみて下さい
いとんぼのメガネ・・トンボのメガネはみずいろめがね、あおいおそらをとんだからとんだから
どんぐりころころ・・どんぐりコロコロどんぶりこ、おいけにはまってさあたいへん、どじょうがでてき
こんにちは、ぼっちゃんいっしょにあそびましょう
コオロギ・・コオロギちろちろりん、コオロギころころりん、チロチロりんコロコロりん、くさのなか
つき・・でたでたつきが、ま～るいま～るいまんまるい、ぼんのようなつきが
１．無差別曲線を用いて課税と労働供給の関係について説明しなさい。

所得A

A'eA''

e'e''

C'

C C''

B'

B

余暇

経済学的には、課税による労働供給の変化は、各家計の予算制約のもとでの効用最大化行動の帰結として説明できる。各家計の効用（財・サービスの消費から得られる満足度）は、余暇と消費に依存すると考えられる。各家計は、余暇時間が多いほど、消費量が多いほど効用（満足度）が高くなる。しかし、余暇時間を増やせば労働時間が減少し、時間当たり賃金率が一定ならば、労働時間×時間当たり賃金率で測定される所得水準が低下してしまう。所得水準が低下すれば、消費可能な数量も減少してしまう。
この予算制約のもとでの効用最大化を描いたものが上の図である。この図において縦軸には所得、横軸には余暇時間がとられている。横軸上の原点 o では、余暇時間がゼロとなり、利用可能な時間すべてを労働に費やすことになる。このときの所得水準は、縦軸上の A点で示される。逆に利用可能な時間すべてを余暇に振り向けると所得水準はゼロとなり、余暇時間は横軸上の B 点で示されることになる。家計の予算制約は、直線 AB で示されることになる。各家計は、この予算制約と効用関数から導き出される無差別曲線との接点 eで効用を最大化することになる。接点 e を垂直におろした点 C で余暇時間が（利用可能な時間マイナス余暇時間と定義できる労働時間も）決定されることになる。この図の予算制約は、税・社会保障制度によって変化することになる。仮に t ％の比例所得税が課税されたならば、家計の予算制約線は、A''B のように傾きを変化させることになる。このとき、課税後の予算制約のもとであらたな効用最大化の点 e''が選択されることになる。図では、課税により労働供給が減少するケースについて描かれている。
しかし、実際には、理論的には課税により労働供給は必ずしも減少しないことが知られている。なぜならば、課税による家計の予算制約線の傾きの変化は、所得効果を代替効果の２つの相反する効果を持つからである。所得効果は、課税がもたらす実質所得の変化だけの効果を抽出したものである。この図では、予算制約線 AB を平行移動させ、比例所得税課税後の無差別曲線に接する予算制約線 A'B'への動きで示される。この A'B'のもとでの効用最大化は e'で与えられ、余暇の水準は C'となる。比例所得税は、賃金率を低下させ、実質所得を減少させることになる。実質所得が減少した場合、家計は、生活水準を維持するために労働供給を増加させることになる。
代替効果は、余暇と消費の相対価格の変化の影響だけを抽出したものである。この図では e'から e''の動きとなる。課税は余暇の相対価格を低下させることになる。比例所得税は、労働供給を増加させるほど、より重い税負担を家計に課すことになる。あまり税率を高くすると、税負担の増加を嫌って労働供給を減少させる可能性があるわけだ。
このように、所得効果と代替効果は、労働供給の場合、相殺する方向で働くことになる。
課税により労働供給が減少するか否かは、所得効果と代替効果の大きさに依存することになり、理論的にはどちらになるかが判定できない。

２． 次の用語を簡潔に説明しなさい。
(1)ロールズ的社会的厚生関数
ロールズの考えたマキシミン原則を反映した社会的厚生関数である。マキシミン原則とは、社会で最も恵まれない人の厚生を最大化する考え方である。
(2)従量税と従価税
従量税（specific tax）とは、産出量１単位当たりの税であり、日本の税制ではたばこ税、酒税などが該当する。一方、消費税は、従量税ではなく、価格に一定比率の税率を課税する、従価税（ad valorem tax）の一形態となっている。
(3)法人税の転嫁と帰着転嫁（Shifting）とは、税法上の納税義務者が税負担を他の人々に移転すること。帰着（Incidence）とは、税負担の最終的に落ち着き先のことである。法人税の転嫁の経路は、①生産物価格への転嫁（消費者に前転）、②賃金の切り下げ（従業員に後転）、③配当の減少（株主へ後転）の３つが考えられる。
(4)消費者余剰と生産者余剰
消費者余剰とは、消費者が支払ってもよいと考える価格と実際に支払う価格の差であり、生産者余剰とは、生産者が売ってもよいと考える価格と実際に受け取る価格の差である。
(5)2 元的所得税論
2 元的所得税論とは、所得を労働所得と資本所得に分類し、労働所得は累進課税、資本所得には比例税で課税する考え方である。所得税の累進度が高く、総合課税されていた北欧諸国において、資本の海外逃避をさけるために、採用された考え方である。資本所得税と労働所得税の税率が同じである北欧型と異なるドイツ型に分類できる。
2018 年 1 月 15 日
保険薬局の皆様
千葉大学医学部附属病院
薬剤部長 石井伊都子

処方箋への検査値表示の変更点について（CKD 診療ガイド 2012 から薬剤性腎障害診療ガイドライン 2016 への更新）
拝啓新春の候、皆様にはますます御健勝のこととお慶び申し上げます。平素より当院発行の処方箋を応需いただきありがとうございます。
さて、当院発行の処方箋に表示している医薬品別検査値（特に注意が必要な医薬品と検査値情報の組合せ）は、添付文書の禁忌・警告および腎機能に応じた投与量調節が必要な医薬品を対象としております。後者について、これまで添付文書を基本とし、「CKD 診療ガイド 2012」の付表を参考にしておりましたが、今般、参考資料を「薬剤性腎障害診療ガイドライン 2016」の付表 2 へと変更いたしました。
医薬品別検査値として「腎機能」と表示されている場合、添付文書とともに「薬剤性腎障害診療ガイドライン 2016」（https://cdn.jsn.or.jp/academicinfo/report/CKD-guideline2016.pdf）の付表 2 をご参照ください。
敬具
記○変 更 日：2017 年 12 月 1 日（金）発行分より○変更内容：医薬品別検査値の参考資料を「CKD 診療ガイド 2012」の付表から「薬剤性腎障害診療ガイドライン 2016」の付表 2 へ変更
以上
担当：千葉大学病院 薬剤部 医薬品情報室
連絡先：(病院代表)043-222-7171、(内線)6505