笑顔の社内報第 175 号

発行日 2018/3/10 株式会社セイキ

守っていますか？大切なルール★★転 倒 事 故 防 止★★
※ 清掃作業中に一番起きりやすい事故です!! 私たちの作業中、お客様の動きに目を向けて考えてください。こちらが気を付けていても作業中の私たちに気を使ってくださったスタッフさんは小走りで通ることがほとんどです。
モップは濡れすぎていませんか？



道具は邪魔になっていませんか？



扉の向こう側など、見えない所に人がいませんか？



踏み台などに乗って不安定な作業をしていませんか？

★★針 刺 し 事 故 防 止★★
※ 診察室のデスク下に何かゴミが落ちていました・・・。どのようなゴミが確認もせずに物陰に手を入れてゴミをひろっていませんか？絶対にやめましょう！危険です。


床に落ちているゴミを素手で拾っていませんか？



ゴミ袋に素手を突っ込んでいませんか？



ゴミ運搬時にゴミ袋を抱えていませんか？



ゴミ袋を閉じる時に抑え込んでいませんか？

★★鍵 紛 失 事 故 防 止★★
※ これくらい・・その油断で鍵の紛失は起こります。面倒だけど、ストラップに装着し、身体から離さないでください。
鍵にストラップは付いていますか？ストラップは劣化していませんか？

体に結着した状態での使用はできていますか？



休憩前、作業終了時に鍵は揃っていますか？

通勤時は、ルールを守れていますか？

☆★☆ 報告・連絡・相談 ☆★☆
何かあったらすぐ報・連・相!! 大切な合言葉!!
うれしいことも、失敗したことも、なんでも結構です。電話ください。

☏0120-029-688
守っていますか？ゴミ回収のルール

ゴミ箱やゴミ袋の中には絶対に手を入れない。ゴミを素手で触らない。針刺しや感染事故防止の為です。



ゴミかどうか判断がつかない物は絶対に回収しない。医療廃棄物の誤回収や顧客所有物の紛失防止の為です。



灰皿の吸殻を処理する場合は火が消えているか確認して水に浸してから回収する。火災の危険性があります。



ゴミを運搬する時は無理に持たない、階段では手摺を持って移動する。転倒や衝突など事故防止の為です。

ゴミを集めて捨てるという単純作業ではありますが、安全面と衛生面に十分に配慮して作業を行う必要があります。
セイキの品質方針にある『無理や無駄のない統一された方法で、安全で衛生的な業務を行います』を実践していくためにも手順やルールを守るという意識を持って作業に取り組んでください。

（本社 田中 章）

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発行日 2018/3/10 株式会社セイキ

研修コーナー⓵
クロスやモップの色分けについてみなさん正しく使用できていますか？クロスやモップの使い分けは出来ていますか？今回の研修コーナーで、詳しく説明していきたいと思います。
同じ形、同じ色の清掃用具では、それがどこで使用されているかの判断が難しいと思います。そのため、全ての清掃用具を色分けし、その違いを明解にし、間違いを防ぐ方法をカラーゾーニング、カラーリングと言います。
カラーゾーニングは、清浄度レベルに応じて区域分けし、各ゾーンを色で識別することを言います。
カラーリングは、カラーゾーニングを清掃道具に反映させて色分けすることを言います。
目的としては、清掃用具を色分けすることで、清掃道具や人間の手を経由した感染を防ぐことができ、他のゾーンへの汚染の拡散と伝播を防止し、エリアごとに重点的な衛生管理が可能となります。
また、どなたがご覧になったとしても、その違いを明解することができ、安心感を与えることができます。
【右図参照】
作業区分によって色分けが決まっています。

色分け区分

場所例

正解しました緑

清潔区域

ICU・手術室

よね？

青

準清潔区域

病室・洗面浴室 ⇒ 脱衣室洗面台クロス（青）

白

共用区域

廊下・食堂・手摺

浴室内 ⇒ カラン拭き上げクロス（黄）

黄

準汚染区域

浴室・レントゲン室

赤汚染区域

トイレ・汚物処置室例） 食堂 ⇒ 床面モップ（白）病室 ⇒ 床面モップ（青）食堂 ⇒ 洗面台清掃クロス（青）みなさんが使用しているクロスは、マイクロファイバー素材で汚れ落ちが良く、耐久性に優れている物を使用しています。

【マジクロモップ】【ワンタッチモップ】【マイクロモップ】

モップは、様々な建物の状況や使用頻度、広さなどによって種類があります。ここへ載せていない幅が広いタイプのモップなどもあり、現場によって多少違うモップを使用しています。
色分けをして使い分けることで、作業者の意識も高まりまた、清掃道具や人間の手を経由した感染を防ぐことができ、他のゾーンへの汚染の拡散と伝播を防止します。

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発行日 2018/3/10 株式会社セイキ
面で転ぶ事。スリップは、床面の形状、床が濡れている、《 地震災害への対応・対策を考える 》

靴の摩耗などつまずきは、段差の認識、床に置いてある

大阪市は市域に被害をもたらす断層として（南海ト物、階段の高低差などよろめきは、障害物をよける時、ラフ）（東南海・南海）（上町断層）（生駒断層）（有咄嗟に人を避ける時、急停止する時など、誰もが作業中

馬高槻断層）（中央構造線断層）の６ケースの地震災に感じた事があるような事例を挙げて見ました。もちろん害を想定しているらしいです。大規模な地震が発生し体調が芳しくない時には特に注意が必要です。何処からた場合、建物の倒壊だけでなく、複数の場所で大火災何処までが滑りやすい通路で、あそこの段差は以前にもとなります。また、強い揺れにより地中の砂や水が噴つまずいた人がいた。あの部屋は人の出入りが多いの出する液状化現象が発生することも予想されます。いで、注意が必要等、日々変化があるもと思って、常日頃つ発生するかは分らないですが、近い将来必ず発生すからこれらの情報は共有したいものです。ヒヤリハットをることも予想されます。いつ発生するかは分らないで少しでも減らして元気に作業していきましょう（＾＾）

すが、近い将来必ず発生します。常日頃の災害に対す転倒を予測できる範囲の一部を紹介しましたが、冬の厚る準備は必ずしておきましょう。災害が起きたら、情着や靴の摩耗など、本人が気がつかない点も、見逃せな報収集手段のうち、特にラジオは停電の中でも確実ないので注意して下さい。転倒体操などを推奨している現情報を入手するのに有効です。また、（ウエットティ場もあるとの事でしょうが、私はやっていません。多少はッシュ）（懐中電灯）（ラップ・アルミホイル）（カ若い？からかもしれませんが、通勤の電車は始発なのでイロ）（ビニールシート）（大きなゴミ袋）など、あ座っています。ほぼ毎日ように足首を動かして、今日のれば便利な物を備えておいてはどうですか。また、最状態をチェックします。固いや、張ってると感じたら、周り寄りの広域避難場所も、確認しておきましょう。に迷惑がかからないようにほぐしたりしています。足首か（相愛大学 小林学）

ら膝、太ももまでいったら立ち上がって足の付け根まで確認します。爪先立ちを数回するだけでも効果はあります《 転倒にご注意下さい 》

ので是非ためしてください。

敷地面積や清掃範囲が広い校内で、日々気をつけて徒歩通勤や自転車でも信号等で止まったら、足の状態を欲しい事が幾つかありますが、作業を続けていく上で、チェックしましょう。特に男性は足首が固くなりがちですの

特に注意して頂きたいのは転倒です。冬の寒い時期はでご用心ください。

特に要注意です。足腰が弱ってないから大丈夫と思わな

一日平均１万歩以上歩くので、筋肉の疲労からくる転倒いでしっかりと予防して行きましょう。に気をつけながら、パートさんにも目をくばりながら作業

転倒はなぜ起こるのか？ 転倒を予防するには？

させて頂きます。

転倒とは、スリップ（滑り）、つまずき、よろめきによる同一

第 30 期（相愛大学 能引勝）

3 月度

3 年目

川元さん・谷垣さん・木田さん・森山さん・中島さん

６年目

嘉数さん

多年にわたりご協力いただき感謝申し上げます。
これからもよろしくお願いいたします。
総務課より勤続感謝賞

代表取締役 田中克人
お客様ｻｰﾋﾞｽ部 一同

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発行日 2018/3/10 株式会社セイキ

障害者雇用情報把握に関する協力のお願い
障害者雇用促進法に基づいて、企業には、雇用している労働者の一定割合（2％→平成 30 年度 4 月から 2.2％）の身体障害者・知的障害者または精神障害者を雇用しなければならないという障害者雇用義務が課せられています。さらには平成 28 年 4 月 1 日からは法律改正により雇用の分野で障害者に対する差別が禁止され、合理的配慮の提供が義務付けられています。こうした法改正や個人情報保護法の制定を背景に、労働者の障害に関する情報は、従来以上に厳格に取り扱うことが求められています。弊社もコンプライアンス規定に照らし、プライバシーに配慮した在職障害者の把握・確認に努め、同じ職場で働く仲間が雇用管理上の配慮や周囲のサポートを受けられる体制整備の取り組みを考えています。また障害者である旨の申告、または手帳の取得を拒むことにより、不利益な取り扱いはしません。
最後に障害者雇用義務の達成状況に基づき、障害者雇用状況の報告、障害者雇用納付金の申告を毎年行う必要があるため、情報把握にご協力を併せてお願いいたします。
なおこの照会は、回答を強制するものではありません。回答したくない場合や、下記の通り利用することに同意しない場合は、お答えをいただかなくても結構です。
回答いただける場合は、平成 30 年 4 月 20 日までに本社総務、奥田までお願いいたします。（連絡先：0120-029-688）
記
利用目的及び必要な情報


障害者雇用状況の報告
毎年 6 月 1 日における障害者の雇用状況を、大阪東職業安定所に報告しなければなりません。このため企業は雇用する労働者のうち、障害者である労働者の人数を、障害種別・程度ごとに報告する必要があります。



障害者雇用納付金の申告
各年度に、前年度の雇用障害者数に基づき算定した障害者雇用納付金の額等を、独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構に申告しなければなりません。このため企業は障害者である労働者の氏名、性別、生年月日、障害者手帳番号、障害等級または程度、雇い入れ年月日、転入年月日、年度内に身体障害者、または精神障害者となった年月日、年度内等級等変更年月日、離職年月日、転出年月日を報告する必要があります。

雇用分野での障害者に対する差別禁止

雇用分野」での障害者に対する合理的配慮の提供義務（編集後記）
少しだけ暖かくなってきました。また花粉症の季節ですね。皆さんの中にも花粉症に悩まれている方が多くいらっしゃるのではないでしょうか。つらい季節ですね。マスクなどで何とか乗りきってくださいね。私も何年か前に花粉症かもとここに書いたことがありますが、どうも違うようでした（笑）
現在、本社においても現場においても欠員が多く発生しています。皆さんの中で、もう少し働きたい、働いてもいいと思ってらっしゃいましたら、担当者または本社までお声かけください。日常清掃の応援や定期清掃のお手伝いをいただければ大変ありがたいです。またお友達の紹介もよろしくお願いします。また、総務から上記のようなお願いをしています。弊社におきましても今後積極的に障害をお持ちの方を採用していこうと考えています。
私はとある企業の障害者だけを雇用する特例子会社にて、障害を持っている方に清掃技法を教える仕事を毎月 1 回請け負っています。ここで働いている障害者は知的、身体、精神等様々の方たちですが、すごく前向きで、清掃作業に誇りをもってやっています。教えている私も感動する場面が多々あります。次にはビルクリーニング技能士 5 級を受験する人を育てるつもりです。弊社においても障害者の方にやってもらえる仕事を作ればいいと思っています。例えば皆さんが使用したモップやクロス等の洗濯係り等。この洗濯という仕事を皆さんの時間から取ってもらうと余裕ができ、より丁寧に時間をかけて作業を行うことができるという効果も出てくるものと考えています。その時にはご協力をよろしくお願いします。

（本社 田中克人）

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研修コーナー⓶
研修コーナー①では、クロスやモップの色分け、使い分けについてお話しをしましたが、色分けは出来ていても使い方は正しいでしょうか？次に考えていただきたいことは、本当に正しく使用できているの？・・・という事です。
今一度、見直してみましょう！！見直すというと、やり方を変えるという意味で捉える方もいるかと思いますが、例えば長年勤めているうちに作業に慣れからいつの間にか手順が逆になっていたり、聞いてはいるけど、こうした方が良いと勝手な判断をしていたり・・・。会社からの指導や指示、変更事項が十分に伝わっていなかったりする事もあると思いますので社内報を見ながら一緒に考えてみましょう。

【クロスの折り方や使い方】
きれいに八折りになっていますか？
・

クロスは八つ折りにしての使用が基本になります。

・

こまめに面を変えながら、使用していきます。

アルカリ水や洗剤、消毒液はクロスにしみ込ませて使用してください・

通常の手すり、ドアノブの消毒拭きは、クロスに消毒液を噴霧して使用してください。建材に直接吹き付けてないでくださいね。

・

しかし、汚物、吐しゃ物、血液など感染の疑いのある汚れは、直接消毒液をそのものに噴霧してください。

汚れた面は必ず内側になるようにたたんでください。
・

クロスを折り返す時は使用した面が内側になるよう、手に触れないようにする。

一方方向（一筆書きの要領）に拭いていく。
・

拭き跡が、一方方向になるように、この拭き方こそプロの拭き方です。

・

街中、食堂などでよく見かける丸くグチャグチャに拭いていてはいけません。

私たちの清掃における拭き掃除は消毒拭きが基本となります。汚染を広げないという意識を持って作業をしてください。またクロスの折り目が親指側になるように持てば、クロスがクシャクシャにならずに拭きやすいかと思います。汚いクロスは勿論、クシャクシャに持って拭いていると、見た目もいかがなものかとなります。

テーブルの淵は、見落としてしまいがちな部分です。
しっかりと八つ折りにして包み込んで拭いていますね(#^^#)

姿勢も良く、見ていて格好いいですね(#^^#)♪
これぞ、プロのお掃除です♪

（本社 小野 篤志）

笑顔の社内報第 175 号

発行日 2018/3/10 株式会社セイキ

草木の便り（植栽担当：原田より）少し寒さが緩み、草木にとっても若葉を出す季節になってきました。
植栽につく虫は冬の間は活動をほぼ休止していますが、春先の暖かくなってきてサクラが咲く頃から活発に活動し始めます。そして新芽、若葉を食べて大きく成長します。
また暖かな日差しに照らされた土からは雑草も出てくると思います。雑草を見かけたらすぐに抜いていただけると、見た目もきれいになりお客様にも喜ばれます。
4 月、5 月には草刈、薬剤散布に各現場を順番に回りますが、葉が食べられているとか、植込みの下に小さな黒い糞のようなものが大量にあるなどを見かけた場合や、あまりに雑草が酷い場合、いつもと違うなとお気づきになられたら、担当社員または、本社まで連絡をお願いします。

ルリチュウレンジハバチの幼虫（サツキツツジにまだ早いですが、こいつにも注意してください。5つきます。大量発生したら、サツキツツジの葉を月頃と 9 月頃に発生します。以前にもお知らせし食い荒らし葉脈だけが残っています。緑色の糞ましたが、チャドクガです。サザンカ、ツバキなどが大量に落ちています）のお茶系の葉っぱに発生します。

現場紹介のこ～な～笑顔の社内報第 175 号

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