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令和６年度 北海道協会公認（Ｃ級）レフリー認定講習会 開催要項
１ 主主催
管北海道ラグビーフットボール協会
レフリー委員会 函館支部

２ 期日

令和６年９月７日（土） １０時～１６時（９時３０分受付）＊時間厳守

３ 会場

函館ラ・サール高等学校・函館ラ・サール高等学校ラグビー場（函館市日吉町１－１２－１ 電話０１３８－５２－０３６５）

４ 参加資格 ①満 1６歳以上（男女）で公認レフリーとして活動する意欲のある者②スタートレフリー有資格者（またはミニラグビーレフリー（MMR））
日本ラグビー協会・スタートレフリーについて
・C 級認定講習会の受講までに、必ずスタートレフリーコースを修了してください・e ラーニングシステムによるオンライン講座となります・所要時間は約９０分です
・受講料は２，０００円。クレジットカード決済となります
・受講方法は日本協会 HP→競技者・普及育成→レフリー のページを参照ください
https://www.rugby-japan.jp/news/2020/05/23/50480
５ 講習内容６ 参加定員①座学講習（１０時～１２時）
函館ラ・サール高校教室②実技講習（１３時～１５時３０分） ラグビー場③フィットネステスト（１５時３０分～１６時） ラグビー場
2０人＊応募者多数の場合は事務局で調整、選抜させていただきます

７ 受講料

３，０００円＊後日、Ｃ級レフリー登録料 2,000 円/４年間が別途必要となります

８ 持ち物①筆記用具、ノート②レフリーが出来る服装、スパイク、笛（ラグビー用）③受講料（3,000 円） ＊お釣りがないようにご用意ください④昼食、飲み物

９ 申込み①参加申込用紙に必要事項を記入し、メール添付（または郵送）で②締め切り：8 月 23 日（金）必着（申込受付後、主催者から連絡します）③申込み先：kituya-rugby@hokkaido-c.ed.jp〒041-1231 北斗市向野 2-26-1 大野農業高校
木津谷 富紀 （携帯）090-8706-8109

１０ 注意事項①締め切りを過ぎたもの、及び当日の申し込みは受け付けません②函館支部以外の方でも参加申し込み可能です
徳島文理大学 徳島文理大学短期大学部
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「大学の授業ってどんな感じなんだろう？」
そんな疑問を解消できるのがこのセミナーです。
大学で学ぶ学問に触れ、ひと足早く大学を体験してみましょう！

2024

参加
無料

高大接続セミナー
8/ 6 ● ・8/ 7●
開催場所

学薬

徳島キャンパス

部
学学部

保健福祉学部
短期大学部
香川薬学部

香川キャンパス

保健福祉学部

受付場所

徳島キャンパス：1号館（西側ピロティ） 香川キャンパス：図書館（1階）

受付時間

13:30 〜科

14:00 〜 15:30

対 象 者

セ ミ ナ ー テ ー マ

高校生

開催日

薬学科

いま注目の再生医療とは、基礎と課題

8 月 7 日㊌理学療法学科

三次元動作解析装置で皆さんの運動フォームを徹底的に分析します！

8 月 6 日㊋

商科

「やってみよう！ 簡単 5 ステップ」自己分析から面接成功までの秘訣

8 月 7 日㊌

保育科

遊びやゲームを通して、子どもの成長を考えてみよう！

8 月 6 日㊋

薬学科

医療データから未来を考える ―データ活用社会の健康な暮らし―

8 月 7 日㊌

診療放射線学科

チーム医療に参加してみよう！

8 月 6 日㊋

臨床工学科

〜血液透析患者さんにとって大切なものとは〜

理 工 学 部

電子情報工学科

A I：学習するコンピュータの仕組み

8 月 7 日㊌文

英語英米文化学科

広告で学ぶ異文化

8 月 6 日㊋学部

予約 は こちら からhttps://jyuken.bunri-u.ac.jp/events/seminar/

高大接続セミナー.indd 1

開催時間

予約締切

開催日の 前日 まで※各キャンパスに無料の駐車場・駐輪場をご用意しています。

2024/05/08 14:36

supmaCami
hsukTo88

薬学部 薬学科

7葛原隆 教授

6

保健福祉学部 理学療法学科

長田悠路 准教授

いま注目の再生医療とは、基礎と課題

三次元動作解析装置で皆さんの運動フォームを徹底的に分析します！

前半の講義では、複製、転写、翻訳を行う「セントラルドグマ」とがん・発生・幹細胞（ iPS 細胞や ES 細胞、体性幹細胞）を用いた再生医療について学びます。
後半の SGD では幹細胞を用いた再生医療について議論・発表してもらいます。

普段行っているスポーツのフォームを３D（三次元動作解析装置）で科学的に分析します。体重のかけ方の癖・姿勢の癖など、自分のフォームをチェックしてみたい人は是非参加ください！

88

短期大学部 商科

7

川道映里 講師

6

短期大学部 保育科

山越明 准教授「やってみよう！ 簡単 5 ステップ」
自己分析から面接成功までの秘訣

遊びやゲームを通して、子どもの成長を考えてみよう！

大学受験や就職活動で役立つ「自己分析シート」を作成し、「なりたい自分」を見つけます。在学生の実体験も聞きながら、押さえておきたい面接の秘訣を楽しく学びましょう。

子どもは遊びをとおして様々な力を身につけていきます。積木やパズル、すべり台、的当てなど、ゲームや遊びをとおして、幼児期の子どもの育みを考えてみませんか。

Kagawa Campus
878

香川薬学部 薬学科

飯原なおみ 教授

6

保健福祉学部 診療放射線学科・臨床工学科

岩﨑孝信 教授・樫野 真 准教授

医療データから未来を考える

チーム医療に参加してみよう！

医療データ（くすりの効果や副作用のデータ）を可視化し、結果が見えてくる楽しさを体験しましょう。体験を踏まえて、データ活用社会の健康な暮らしについて、一緒に考えましょう。

日本では約 34 万人の方が血液透析治療を受けています。この治療では、チーム医療が必要不可欠です。どのような職種がどのように治療を進めているのかを楽しく学びましょう。セミナー中にクイズ大会も行いますので、楽しみにしていてくださいね。

ーデータ活用社会の健康な暮らしー

87〜血液透析患者さんにとって大切なものとは〜

8

理工学部 電子情報工学科

河合浩行 教授

6

文学部 英語英米文化学科

中島正太 教授

A I：学習するコンピュータの仕組み

広告で学ぶ異文化

生成 AI をはじめ現在様々な分野で応用が進められている AI（人工知能）の基礎となる「学習するコンピュータ」がどのように生み出され発展してきたかを解説し、合わせて AI が直面している課題についても紹介します。

いくつかの国の広告を検証し、それぞれの広告における「買ってください」というメッセージの伝え方について日本の広告と比較して考えながら、文化の違いを学んでいきましょう。

高大接続セミナーの申し込み・お問い合わせ
予約締切

開催日の 前日 まで

徳島キャンパス
香川キャンパス

高大接続セミナー.indd 2※各キャンパスに無料の駐車場・駐輪場をご用意しています。

予約 は こちら からhttps://jyuken.bunri-u.ac.jp/events/seminar/

お問い
合わせ

徳島文理大学

徳島文理大学短期大学部

教務部教務課088‑602‑8700

2024/05/08 14:36
FIH Hockey Women's World Cup Spain & Netherlands 2022
1 - 17 Jul 2022
Terrassa, Spain and Amstelveen, Netherlands

Match Report
Match #DateTime

Pool / ClassPitch

33

12 Jul 2022

12:00

13th - 16th

Wagener Hockey Stadium, Amstelveen

Full Time
Third Period
Half-timeFirst Period

0-1
0-1
0-0
0-0

South Africa

Minute Shirt #4X
4X
X
X
X
X
X
X
X
7
5
68X
X

58
9
10
13
16
18
19
23
24
28
29
34
35
36
38
40
41
Coach

Name

MOLIKOE Edith
PATON Kristen
JOHNSON Robyn
ZULU Onthatile
DEETLEFS Lisa-MarieCHRISTIE ErinPEARCE Hannah
du PLESSIS Lilian
COSTON Bernadette (C)
MBANDE Phumelela (GK)BOBBS Quanita
LOMBARD Tarryn
RAMASIMONG Mathapelo
du TOIT Jean-Leigh
SIMMONS Shirndre-Lee
de WAAL Kayla
LOUW Hanrie
SERAGE Maboloke (GK)BONNET Giles

GreenYellow

213818

RedChile

Minute Shirt #X
X
X
X
X
X
X
3X
X
8X
75X
3123567
10111314161920222526
28
730Coach

Name

SCHULER Claudia (GK)ANANIAS Domenica
VILLAGRAN Fernanda
KRIMERMAN LOSADA Denise
FLORES Fernanda
FILIPEK Sofia
URROZ ManuelaSALAS Josefa
CARAM Camila (C)TALA Francisca
PALMA Constanza
SOLANO Agustina
PARRA Francisca
VALDIVIA Paula
MALDONADO Maria
ARRIETA Fernanda
SALVADOR Natalia (GK)KHAMIS Josefina
AMOROSO Diego

Team Manager

Team Manager

MCCREEDY Tarryn

GARCIA Carolina

UmpireUmpireGIDDENS Maggie (USA)

KANG Hyun Young (KOR)

Scoring Judge

Timing Judge

CHAN Alfred (HKG)

CHEE Lilian (SGP)

Technical Officer

Reserve Umpire

ALEMAN Luis (ARG)

YAMADA Emi (JPN)Team Minute Number Action Score
CHI4410FG0-1

Team Minute Number Action Score

GreenYellowRed5032

Team Minute Number Action Score

FG - Field Goal, PC - Penalty Corner, PS - Penalty Stroke

Official Result
Page 1 of 1
Copyright 2022 International Hockey Federation (2022/07/12 18:10)

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Technical Delegate: FUERST Elisabeth (AUT)
トラック搭載型エンジンバキュームクリーナー
WINDY 491 RE仕様
結合

サイドパネル(高さ1250~1700mm)

ドライブ

熱機関コーラー - 3 ANSの保証

モーターパワー

14 HPガソリン

タービン

490ミリメートル

ローター

400ミリメートル

ブレード数

6 取り外し可能

吸引チューブ(長さ、直径)5000ミリメートル/ Ø 200ミリメートル

重量300キロ/ 285キロ

作業の効率化、少人数化につながる商品です！

取付・取外

14 馬力の力！
力な吸引

しラクラクです！

強・ 車両後方に取り付ける事で、 吸引物を直接荷台へ！
・ 昇降シリンダー採用で取付、 取外しが簡単！
・ 5m のスリーブ入りバキュームホースを標準装備！
公園 ( スポーツ ・ 体育施設 )除草作業現場 ( 道路交通法遵守の上 )河川除草作業現場など様々な現場で活用されています！

今回の商品の説明動画はこちら↓【本社 担当窓口】
営業本部：092-574-9263
は か た中だより第１３号

校訓 自らが学ぶ学校の教育目標
豊かな心をもち主体的に行動する生徒の育成
TEL:(0897）72－1055

FAX(0897）72－1053

令和 ６年 ２月 ５日

１月から始まった受験シーズンも、中盤を迎えます。２月６日（火）・７日（水）には、愛媛県下一斉に、私立高校の一般入試が行われ、本校からは、FC 今治明徳高校に１８人、今治精華高校に２人、新田高校と松山聖稜高校にそれぞれ１人、合計２２人が入試に挑みます。また、８日（木）には、愛媛県立高校の推薦入試が行われ、４人が入試に挑みます。さらに、１１日（日）には、全国一斉に国立高専・商船の一般入試が行われ、７人が入試に挑みます。入試の日まで、健康に留意し、持てる力を十二分に発揮してほしいと思います。最後は、３月７日（木）・８日（金）に実施される、愛媛県立高校の一般入試を残すのみとなります。既に、弓削商船高等専門学校や私立高校の推薦入試で合格を決めている人たちも、３月８日（金）の最後の入試の日まで、受験生たちと共に頑張ってほしいと思います。受験生である３年生全員の健闘を心より祈ります。

１．ふるさとキャリア教育の代表発表会を行いました。
２年生が、小グループに分かれて、今治市を活性化させるプランを考え、今治市長様に提案する「ふるさとキャリア教育」を行ってきました。本校の代表グループが決まり、発表を行いました。代表に選ばれたグループの案は、大三島のミカンを使ったミカンジュースと、今治市が誇る今治タオルをコラボさせ、観光客を集めるというものでした。住みたい田舎ランキングで、２年連続４部門で１位となった今治市を、益々全国に売り出そうというすばらしい提案内容でした。

２．表彰式を行いました。
１月３１日（水）に、表彰式を行いました。数々の表彰を行いましたが、愛媛県バスケットボール協会から贈呈された、中学生の部の優秀選手賞や、「えひめこども美術展」の特選の表彰を行うことができました。表彰を受けることは、生徒たちの努力の結晶であり、成長の証でもあります。賞状を読み上げ、手渡す瞬間が、生徒たちの努力や成長を確信できる喜びの瞬間でもあります。

３．防犯カメラが設置されました。
正門から侵入する不審者を、いち早く発見できるよう、正門付近を２４時間監視する防犯カメラが設置されました。これは、学校の安心・安全のため、今治市教育委員会が設置してくれたものです。生徒や学校の安心・安全度がより高まりました。

４．少年式を挙行いたしました。
２月２日（金）に、令和５年度今治市立伯方中学校の少年式を挙行いたしました。今年度、晴れの少年式を迎えた伯中生は２３人です。この日のために、決意の言葉を書いた色紙づくりやカラーサンドアートやミニ屏風を作成したり、決意の言葉や学年合唱の練習に励んできました。決意の言葉の発表では、２年生一人一人の思いがそれぞれ込められていました。なかでも、「挑戦」を掲げた生徒が５人いたのが印象に残りました。また、「一人でも多くの人を助けられるような立派な海上自衛官になりたい。」という、力強い「立志」を発表した生徒もいました。学年合唱も、聴くものの心に響くすてきな歌声でした。
少年式を期に、より大人への自覚を高め、成長を続けてほしいと思います。

家族のきずなエッセイ ２０２３

「妹」

入選
３年生女子

私は、小学２年生までずっと一人っ子でした。ところが、小２の最初ぐらいに、お母さんがなんらかの用事で病院に行きました。その時、私はお父さんと駐車場で待っていました。なにも知らない私は、車の中で外をぼーっとながめていたのを覚えています。そして、お母さんが戻ってきて、車に乗ってきました。すると、お母さんは１枚の写真を私に見せてきました。それは、なんと、小さな小さな命でした。「お姉ちゃんになるよ」と言われ、涙が出ました。この頃、私が姉になるとは思ってもいませんでした。でも、ずっと欲しかった妹。車の後部座席で、妹と二人で座ることが夢だった私は、あの時の涙を一生忘れたくありません。９歳も年が離れているけれど、妹は妹だから、一生私が守りたいと思いました。現在は、けんかもするけれど、大切な家族だということを忘れず、これからの人生を二人で支え合いながら生活したいです。
ご近隣の皆様へ
東京二十三区清掃一部事務組合
日立造船・竹中特定建設工事共同企業体

江戸川清掃工場建替工事による緩衝緑地通行規制のお知らせ
日頃より江戸川清掃工場建替工事に対し多大なるご理解とご協力を賜り、心より感謝申し上げます。
この度、緩衝緑地において土壌入替え工事を実施するため、一部園路の通行規制を行います。
ご利用の皆様にはご迷惑をおかけしますが、ご理解とご協力をよろしくお願いします。
１

規制期間

２

規制箇所

令和３年８月２３日（月）～令和３年９月１８日（土）２７日間

お気づきの点がございましたら、下記連絡先までご連絡いただけると幸いです。
【お問い合わせ】
東京二十三区清掃一部事務組合
電話

江戸川清掃工場建替工事監督員事務所

０３-３６７０-６９２０

日立造船・竹中特定建設工事共同企業体

現場事務所

日立造船

電話

０３-３６７０-６８８１

竹中工務店

電話

０３-３６７０-６８３０※夜間・休日のお問い合わせ先
電話

竹中工務店東京本店コールセンター

０１２０-８７４-９０９

江戸川清掃工場建替工事ＨＰ
https://www.edogawa-tatekae.jp/
2021 年 4 月 21 日
株式会社インフォネット
ニュースリリース【インフォネット】Japan IT Week 春 2021 内「Web&デジタル マーケティング EXPO【春】」に出展～オールインワン商用コンテンツ管理システム「infoCMS®10plus」をリリース～

WEB サイト構築・CMS サイト構築・システム開発を行う株式会社インフォネット(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：岸本 誠)は、4 月 26 日(月)～28 日(水)まで、東京ビッグサイトで開催される Japan IT
Week 春 2021 内「Web&デジタル マーケティング EXPO【春】」に出展いたします。
「Web＆デジタルマーケティング EXPO」は、マーケティングオートメーション、AI(人工知能)、WEB マーケティング、アドテク・動画広告など、マーケティングに関するソリューションが一堂に出展する専門展です。
当社ブースでは、オールインワン商用コンテンツ管理システム「infoCMS®10plus」をはじめ、進化する AI チャ
ットボット「Q&Ai®」、音声入力 AI レポーティングシステム「Repotti®」のデモを行います。
ぜひ、お立ち寄りください。皆さまのご来場をお待ち申し上げております。

ニューノーマル時代に入り、WEB サイトからの情報収集が増加！
新しい時代に対応するため、infoCMS®10 がパワーアップ。
コロナ禍において、企業でのテレワークの普及が進んでいます。
1,000～10,000 人未満の企業で 34.2％、10,000 人以上の企業で 45.0 %がテレワークを実施しており、コロナ収束後のテレワーク継続意向者は 78.6％にも及びます。
その中で、WEB サイトからの情報収集にかける時間・取得する情報量も増加傾向にあります。
このようなことから、WEB サイトを戦略的に活用するために、「infoCMS®10」に「動画配信」「多言語自動翻訳」「AI チャットボット」という新たな機能が追加され、「infoCMS®10plus」としてバージョンアップしました。
※出典： https://www.soumu.go.jp/main_content/000738166.pdf
パーソル総合研究所「第四回・新型コロナウイルス対策によるテレワークへの影響に関する緊急調査」

(1) infoCMS10plus-動画配信 Powered by 株式会社 J ストリーム
動画の「管理」「配信」「効果検証」が可能な動画配信プラットフォーム。
オンデマンドの動画配信はもちろん、ライブ配信にも対応、企業の課題解決を動画で支えます。
(2)infoCMS10 plus-自動翻訳 Powered by 株式会社高電社
今ある日本語ページをそのまま翻訳！ワンクリックで多言語対応できる WEB サイト自動翻訳サービス。
基本 4 言語(英・繁体・簡体・韓）はもちろん、最大 36 言語に対応、「オンラインユーザー辞書」機能で翻訳精度もアップします。
(3)infoCMS10 plus-AI チャットボット
AI チャットボット「Q&Ai」と「infoCMS」の相乗効果で「成果」を出せるサイト制作へ！
サイト利用者からのお問合せデータを収集することで、早期にサイト改善を行うことができます＜出展概要＞
総称：Japan IT Week 春 2021
開催日：2021 年 4 月 26 日(月)～28 日(水)10:00～18:00(最終日は 17:00 終了)
会場：東京ビッグサイト

当社ブース No. 10-76(西 2 ホール)
主催：リード エグジビション ジャパン株式会社

入場料：￥5,000 ※招待券をお持ちの方は無料
公式 HP： https://www.japan-it-spring.jp/ja-jp.html
E 招待券ダウンロード URL：https://www.japan-it-spring.jp/webmo_ex_einv_emv/【株式会社インフォネットについて】
大手企業、官公庁自治体を中心に、完全自社スタッフによる WEB デザイン・CMS・AI を活用した、サイト構築を行っています。また、AI(人工知能)関連 API の活用技術をもとに、お客様の WEB マーケティング支援システムの開発・導入・運用支援も行っています。お客様の成果創出のために「デザイン」と「システム」を最適に融合した WEB サイト構築を行うことで、お客様の事業をトータルにサポートいたします。
社名：株式会社インフォネット(証券コード：4444)
代表者：代表取締役社長 岸本 誠
本社：〒100-0004 東京都千代田区大手町 1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2F
設立：2002 年 10 月 15 日
資本金：26,587 万円
公式サイト：https://www.e-infonet.jp/(コーポレートサイト)＜サービス＞
オールインワン商用コンテンツ管理システム「infoCMS®(インフォシーエムエス)」：https://www.infocms.jp/
クラウド型統合顧客管理システム「infoCRM®(インフォシーアールエム)」：https://www.infocrm.jp/
進化する AI チャットボット「Q&Ai®(キューアンドエーアイ)」：https://www.q-ai.jp/
音声入力 AI レポーティングシステム「Repotti®(レポッティ)」：https://www.e-infonet.jp/products/repotti/【本リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社インフォネット 福本
TEL：03-5221-7591
E-mail：info@e-infonet.jp
教員が研究の楽しさを語る
第205回(11/6)物井 尚子先生推薦
ブックガイド※掲載されている本はL棟2階 あかりんアワーのコーナーに配架されます。

Book1

はじめての第二言語習得論講義 : 英語学習への複眼的アプローチ
著者：馬場今日子, 新多了著
出版：大修館書店, 2016.9
コメント：第二言語習得論（Second LanguageAcquisition, SLA) 研究の入門書。平易なことばで書かれているのでわかりやすい。特に、近年注目を集めている複雑系理論の章は一読の価値あり。

Book2

英語学習のメカニズム : 第二言語習得研究にもとづく効果的な勉強法
著者：廣森友人著
出版：大修館書店, 2015.12
コメント：最新のSLA研究の成果に基づいて、効果的な英語学習法や指導法を提案している。一貫して英語学習者の立場に立って書かれているので読みやすい良書である。

Book3

小学校で英語を教えるためのミニマム・エッセ
ンシャルズ : 小学校外国語科内容論
著者：酒井英樹, 滝沢雄一, 亘理陽一編著出版：三省堂, 2017.7

コメント：小学校教員が外国語科を担当する際に必要な専門知識を検討してできあがった一冊。第２章「第二言語習得理論」を執筆、学習者要因研究のこれまでの研究の動向についてまとめている。
患者さんからのご意見・ご要望に対する回答

特別室使用料の計算について

平成30年10月掲載

意 見・要望退院日は10時までに病室を空けるように言われたのに、退院日を含めた個室料金を請求されました。計算間違ってませんか？

回答
ご意見をいただき、ありがとうございます。
特別室使用料につきましては、健康保険法に準じて午前0時を起点とし、暦日で計算しています。入院日、退院日、外泊日も使用時間にかかわらず同様です。
例えば、１泊２日であれば２日分の料金が必要となります。
ご理解いただけますようお願いいたします。

１泊２日
入院
午後2：00退院
午前10：00

午前0：00

入院１日目

入院２日目

個室料金１日目

個室料金２日目

ISO文書番号:Q-3-7-940-17-008.2

京都大学医学部附属病院
「GRIP SWANY」ブランドを運営する株式会社スワニー販売への出資について丸紅ファッションリンク株式会社（以下、「丸紅ファッションリンク」）は、「GRIP SWANY」ブランドを運営する株式会社スワニー販売（以下、「スワニー販売社」）に出資（以下、「本出資」）しました。
「GRIP SWANY」は、19 世紀アメリカのワーカー達が使用していた革グローブをルーツに持つブランドで、長年に亘って良質な革グローブを提供することによって、キャンパー層を中心としたアウトドア愛好家から高い評価と支持を獲得してきました。近年では、革グローブだけでなく、カジュアルファッションにも取り入れられるアパレルやグッズの展開を積極的に推し進めることにより、タウンユースでも活用されるアウトドアブランドへと成長を遂げ、顧客層の拡大を実現してきました。
スワニー販売社は、1985 年に設立されて以降、消費者のニーズを捉えた商品を提供することで、「GRIP SWANY」ブランドの成長を実現してきました。本出資により、今後は丸紅ファッションリンクが保有するリソース・ネットワークを掛け合わせることで、経営基盤の強化を図り更なる事業拡大を目指します。
丸紅ファッションリンクは、次なる成長の柱としてブランド事業を注力分野に定めており、本出資を通じて当事業に関わる知見・ノウハウを獲得しながら、今後も消費者にとって魅力あるブランドを傘下に収めることで事業拡大を図ります。

＜スワニー販売社概要＞
会社

名 ：株式会社スワニー販売

本 社 所 在 地 ：東京都世田谷区八幡山 1-1-23
設
代

立：1985 年 4 月 1 日
表者 ：三好 敏之

事 業 内 容 ：アウトドアウェア及びグッズの企画・販売
ウェブサイト：https://www.grip-swany.co.jp/?mode=f1＜丸紅ファッションリンク概要＞
会社

名 ：丸紅ファッションリンク株式会社

本 社 所 在 地 ：東京都渋谷区代々木 1 丁目 22 番 1 号（JRE 代々木一丁目ビル 7 階）設
代立：1982 年 4 月 1 日
表者 ：河村 克巳

事 業 内 容 ：繊維製品卸（ファッション衣料品中心）、海外ブランド品小売り
ウェブサイト：https://www.mfl.co.jp/
2024 年８月 2 日

トヨタ・モビリティ基金、米国カリフォルニア州サンノゼ市においてAI とコンピュータービジョン技術を活用した道路の安全性を高めるプロジェクトを開始

一般財団法人トヨタ・モビリティ基金（Toyota Mobility Foundation、以下「TMF」）は米国
カリフォルニア州サンノゼ市と US Ignite と共同し、すべての人にとって道路を安全で渋滞の少ないものにすることを目的とし、先進的な人工知能（AI）とコンピュータービジョン技術を活用したプロジェクトを開始しました。このプロジェクトは、2025 年 12 月までの期間で、自転車や歩行者など交通弱者に影響を及ぼす可能性のある道路障害物やその他の道路上の危険を自動的に検出し、撤去することに取り組みます。
※１

US Ignite ： 地域社会が技術革新の難題に取り組むことを支援する非営利団体。今回のプロジェクトでは公共安全、交通、ネットワーク通信、市民参画、AI に関するリソース、などの専門知識によりサンノゼ市を支援。

サンノゼ市では、自転車専用レーンへの違法駐車や、マットレスや家具などの廃棄物の投棄が道路利用者にとって大きな危険となっていることが課題となっており、この問題に対処するため、本プロジェクトでは市民のプライバシーを守りながら、AI とコンピュータービジョン技術を活用し自転車専用レーンの障害物を迅速に特定し、撤去につなげることにより、市民サービスの向上・改善に取り組みます。

100 万人近い人口を擁するサンノゼ市は、米国で最も多様性に富んだ大都市のひとつであり、北カリフォルニア最大級の都市で、全米でも 1３番目に大きな都市です。サンノゼ市は、世界的なイノベーションの中心地へと変貌を遂げ、その結果、世界最大級のテクノロジー企業や専門知識が集積しています。この取り組みは、サンノゼ市の安全性、公平性を優先する「San José 2025 Better Bike Plan」や、交通死亡事故と重傷者をゼロにする「Vision Zero SanJosé」に沿ったものです。

AI 搭載カメラを装着したサンノゼ市保有車両

なお、本プロジェクトは 2021 年より TMF が取り組んでいるモビリティシステムに関するプロジェクトである「Together in Motion」のひとつで、そのコンセプトは、ステークホルダー(行政、公共機関、民間、非営利団体) と協働で、モビリティのイノベーション促進や、先進モビリティ技術の研究開発推進としています。

トヨタ自動車は創業以来、お客様、ビジネスパートナー、従業員、そして地域社会等、全てのステークホルダーを尊重しながら、自動車を通じた豊かな社会づくりを目指して事業活動を行なっています。そして、より公益的な活動を行うことを目的に、2014 年 8 月、TMF を設立しました。
TMF では、モビリティを通じた豊かな社会づくりへの貢献に向けて、世界中で移動課題への対応をはじめとした幅広いプロジェクトに取り組んでいます。

問い合わせ先）一般財団法人トヨタ・モビリティ基金
TEL：070-8713-6183（受付時間：8:45～17:45 土・日祝日除く）
E-mail : info@toyota-mf.org
首里城の早期再建と御茶屋御殿、中城御殿、円覚寺など周辺の戦災文化財の一体となった復元を求める意見書
昨年 10 月 31 日未明、首里城正殿を含む建物８棟が焼損した火災から４カ月余、本市には、首里城再建に向けた励ましや寄附金・支援金が数多く寄せられ、その額は３月２日現在で 14 億２千８百万円を超えている。沖縄を思う温かい、力強いご厚情に那覇市議会としても深甚なる感謝の意を表する次第である。寄附者の首里城再建に役立ててほしいとの熱い思いに、確実に応えることを強く願うものである。
焼損した首里城は、1992 年、沖縄の本土復帰 20 周年記念事業の一環で、戦災によって失われた貴重な歴史的文化遺産を復元し、琉球王国の歴史と文化の象徴、戦災復興のシンボルとして蘇り、沖縄のアイデンティティの形成、伝統文化や芸能の保存継承、万国津梁の平和交流と世界・アジアとの交易などを推進していく要として、沖縄県民の心のよりどころとなっている。
本市議会は、先駆けて「琉球王国の歴史と文化を象徴する首里城の早期再建などを求める意見書」を昨年 11 月６日に全会一致で採択した。
首里城の早期再建に向けて、国においては、｢首里城復元に向けた基本的な方針」のもと｢首里城復元に向けた技術検討委員会」が設置され、沖縄県においては「首里城復興の基本的な考え方」にもとづき「首里城復興基本方針に関する有識者懇談会」が設置され、それぞれ精力的な議論が行われている。
本県の｢首里城復興の基本的な考え方｣では、｢首里城を中心に琉球文化を体現できる場として周辺地域の段階的な整備を検討し、風格ある歴史的環境を創出する」ことも謳われている。
まさしく、首里地域は、首里城のみならず御茶屋御殿や中城御殿、円覚寺など、いにしえの王府を彩る歴史的遺産を数多く有しており、これらを一体的に整備することが、古都首里のまちづくりに大きく寄与するものである。
御茶屋御殿の復元に向けては、1998 年に幅広い市民と県民、伝統芸能関係者などで「御茶屋御殿復元期成会」を結成して復元運動を展開しており、本市議会は、2006 年、2017 年に「琉球王朝文化の殿堂・「御茶屋御殿」の早期復元を求める意見書」を全会一致で採択している。
よって、本市議会は、首里城の早期再建を求めるとともに、それぞれの役割を担いながら一体となって琉球王朝文化を形成していた首里城周辺文化遺産についても、戦争で破壊された歴史的経過を鑑み、首里城を含む古都首里の歴史文化遺産として一体的に復元するよう下記事項を強く求める。
記１

風格ある歴史的環境の創出に向け、中核となる首里城の早期再建と御茶屋御殿、中城御殿、円覚寺など周辺の戦災文化財を一体となって復元すること。

２

御茶屋御殿など、首里城周辺の歴史的文化遺産の復元と整合性がとれるように、｢首里城公園基本計画（首里杜構想）」を見直し拡充すること。

以上、地方自治法第 99 条の規定により、意見書を提出する。
令和２年（2020 年）３月４日
那 覇 市 議 会
あて先沖縄県知事
公益財団法人交通エコロジー・モビリティ財団

第 57 回バリアフリー勉強会

2020 東京オリンピック ・ パラリンピックに向けて海外からの補助犬受け入れシンポジウム
2019.10.6（Sun）13:30 ～ 16:30
京王プラザホテル 4 階 錦 （新宿区西新宿 2-2-1）

参加費 2,000 円
プログラム

定員 200 名※手話通訳、 要約筆記あり※変更する可能性もあります

13：30 開会挨拶 公益財団法人交通エコロジー ・ モビリティ財団 大久保仁
13：32 国土交通省としての取り組みについて 国土交通省 高橋紀夫氏
13：42 海外から渡航してくる補助犬使用者への対応ガイドラインについて 厚生労働省 秋山仁氏
14：02 海外からの補助犬に関する検疫の実態 農林水産省 小嶋規純氏
14：12 海外からの補助犬受け入れについて 公益財団法人日本盲導犬協会 金井政紀氏
14：22

質疑応答

14：27 海外における補助犬事情について 帝京科学大学 山本真理子氏
14：42 海外から渡航してくる補助犬についての課題 日本身体障害者補助犬学会 高柳友子氏
14：57 質疑応答
15：02 休憩
15：15 海外からの補助犬受け入れ事例宿泊関係：京王プラザホテル

中村さおり氏

交通関係：成田空港株式会社 田中幸司氏
日本航空株式会社 黒沢直子氏
京成電鉄株式会社 室谷正裕氏
東日本旅客鉄道株式会社（紹介のみ）
商業施設関係：株式会社オリエンタルランド 野口浩一氏
16：20 質疑応答
16：30 終了

お申し込みは、

http://www.ecomo.or.jp/barrierfree/benkyo/benkyo_top.html
キャリア支援室の活用について
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市民公開講座「心の健康セミナー in 福岡」
どなたでも、お気軽にご参加ください。

日時：平成31年2月17日（日）14:00～16:30（開場13：30）
会場：福岡市健康づくりサポートセンター 講堂
福岡市中央区舞鶴2-5-1

電話 092-751-2827

講演テーマ

パネルディスカッション「身近な発達障害、ＡＤＨＤ（注意欠如多動症）を考える～森田療法*によるアプローチ～ 」
パネラー①黒木 俊秀 （九州大学大学院教授・医学博士・臨床心理士）② 波多江 伸子 （当事者・作家・がん患者団体代表）③山下 洋 （九州大学病院 子どものこころの診療部 特任准教授)* 森田療法は1919年我が国の精神科医、森田正馬によって創始された神経症に対する精神療法です。恐怖症、強迫神経症、不安神経症、心気症などが主たる治療の対象ですが、発達障害への適用も近年顕著になっています。

定員100名様 参加費 無料
事前申し込み不要。当日、会場にお越しください。
※満員の場合は入場をお断りすることがあります。

お問合せ先

九州大学大学院医学研究院精神病態医学分野内
九州森田療法セミナー事務局〒812-8582 福岡市東区馬出3-1-1
TEL：０９２－６４２－５６２７ FAX：０９２－６４２－５６４４
主催：九州森田療法セミナー事務局 NPO法人 生活の発見会 九州支部
後援：（公財）メンタルヘルス岡本記念財団
ひょうご応援企業

企業名：株式会社
住所： 〒675-0103

ヰセキ関⻄中部

関⻄⽀社

兵庫県加古川市平岡町⾼畑348-1

企業ホームページ URL： https://www.iseki-kanchu.co.jp/

電話番号： 079-424-5357

地域

神⼾市 東播磨 北播磨 中播磨 ⻄播磨 但⾺ 丹波 淡路

職種

卸売・⼩売業

企業の特⾊

研修制度あり 求⼈募集中

福利厚⽣等

産休・育休制度あり ⾃⼰啓発⽀援制度あり 社宅もしくは家賃補助制度あり 何らかの週休２⽇制

各種認定制度

企業情報
事業内容

企業アピール① 農業機械の販売・サービス② 農業⽤施設の販売・建設③ コイン精⽶機の設置・運営④ 農業⽤培⼟の製造・販売⑤ ⽶穀炊飯・⾷品加⼯⑥ 建設機械のレンタル⑦ 緑地管理機械の販売・サービス⑧ 広告のポスティング「農家を過酷な労働から解放したい」2025年に創業100周年を迎える
井関農機の創業の想いです。その想いのとおり現在では多くの農作業が農業機械でできるようになりました。ヰセキは農業機械のフロントランナーとして、農業の省⼒化と近代化に携わってきました。
当社は関⻄地⽅と中部地⽅がエリアの販売会社です。昨今の国際情勢からも⾷料⾃給率の向上は⼤切なテーマで、農作物⽣産に農業機械はこれからも永遠に必要なものです。最近ではGPSや太陽電池を利⽤したハイテクな農業機械も登場してきています。
農機で兵庫県の農業の発展に貢献できることを願っています。

アピールポイント

採⽤実績と計画

・やりがいの農業応援企業
・安⼼の充実した研修制度
・資格取得をバックアップ
・有給休暇取得を奨励
・農機⼀筋井関農機の系列販売会社【採⽤実績】
令和4年度 ⼤卒7名、⾼卒5名【採⽤計画】
令和5年度 ⼤卒10名、⾼卒7名
職種
・セールスエンジニア（農機の販売と簡単な修理）・サービスエンジニア（農機の修理・整備）

こんな会社を⽬指しています

こんな⼈を採⽤したい

・お客様と取引先から信頼される会社
・地域農業の発展と環境保全に貢献する会社
・社員の雇⽤の安定と、将来に夢を持てる会社・粘り強い⼈・⼈が好きな⼈
・機械が好きな⼈
・農業に関⼼がある⼈
・誠実な⼈

採⽤担当者からのメッセージ「⼈が好き、機械が好き、農業が好き」な⼈にはうってつけの会社です。でも、今はそうでなくても構いません。やる気さえあれば⼤丈夫です。
ヰセキ関⻄中部で、あなたの可能性にチャレンジしてください。
特集：最新のヒートポンプ技術

ヒートポンプ活用による養鰻池の省エネ
野 間

浩 一 （のま こういち）八洋エンジニアリング株式会社 企画課
要約

従来ハウス式養鰻池の加温は、重油ボイラによるもので、二酸化炭素の排出により地球温暖化の原因となると考えられている。そこで地熱を利用したヒートポンプにより、自然エネルギーを有効に使う事で、大幅な省エネ効果によって、二酸化炭素の削減を行い、原油価格に変動しない安定した経営を目指すものである。ここに、養鰻池のヒートポンプシステムを紹介する。

1． はじめに
近年、重油価格の高騰により加温を必要とする産業（施設園芸や養鰻業等）に於いて、エネルギーコストのアップが大きな問題となってきている。そこで、化石燃料を使わず自然エネルギーを利用した高効率のヒートポンプシステムの開発を行なった（写真 1）。

度が下がるため、夜間電力を利用することで、昼間料金の半分で稼働する産業季時別料金体系により、コスト的にも大きなメリットとなる。
また、今まで池の換水のために捨てられていた温排水熱を利用して、再利用するシステムを取り入れることで、省エネ性を向上させた。

3． システムの概要
3. 1 手法
本システムの導入にあたっては、以下のとおりの手法を用いた図 1 に示す。
技術導入前の、ボイラシステムを図 2 に示す。
（1）スクリュー単段圧縮機、加熱用熱交換器、高圧・低圧受液器、吸熱用熱交換器のヒートポンプユ
ニットを 2 台設置し負荷に応じた台数制御を行った。
（2）周辺機器の井戸ポンプ、循環ポンプ等は、インバーターによる容量制御とした。

写真 1

全景

2． 開発にあたって
養鰻業界では、池の水を確保するために、地下水を多く利用しており、調査すると豊富な地下水源があるところに展開していることがわかった。そこで、この豊富な地下水（年間を通じて 18℃位で安定している地熱）を熱源として利用することにより、効率が良いヒートポンプを実現できることに着目した。夜間に温No. 187 2013

図1

ヒートポンプシステム

特集 31
2024 年９月 10 日
各位

（コード番号

上場会社名

株式会社ＩＫホールディングス

代表者

代表取締役会長兼 CEO

２７２２裕

東証スタンダード・名証 プレミア）

問合せ先責任者（TEL飯田常務取締役管理統括高橋伸宜

０５２－３８０－０２６０）

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬制度としての自己株式の処分（以下「本自己株式処分」又は「本処分」という。
）を行うことについて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．本処分の概要（１）処分期日2024 年９月 30 日

（２）処分する株式

当社普通株式28,400 株の種類及び数（３）処分価額

１株につき 358 円（４）処分総額

10,167,200 円（５）処分先及び、人数

当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。) ３名

16,600 株

当社子会社の取締役

11,800 株

並びに処分株式数

６名

２．本処分の目的及び理由
当社は、2019 年７月９日開催の取締役会において、役員退職慰労金制度の廃止及び取締役(監査等委員である取締役を除く。以下「対象取締役」という。)に対する新たなインセンティブ制度として、株主価値の共有を目的とし、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」という。）の導入を決議いたしました。
また、2019 年８月 22 日開催の第 38 期定時株主総会において、本制度を導入すること、対象取締役に対して譲渡制限付株式のために支給する報酬は金銭報酬債権とし、年額 10 百万円以内とすること及び2022 年８月 18 日開催の第 41 期定時株主総会において譲渡制限付株式の譲渡制限期間を割当契約により割当てを受けた日から当社及び当社子会社の取締役又は従業員を当社取締役会が正当と認める理由で退任又は退職する日までの間とすること及び対象取締役は、当社から支給される金銭報酬債権の全部を現物出資財産として払込み、当社の普通株式について発行又は処分を受けるものとし、これにより発行又は処分をされる当社の普通株式の総数は年 30,000 株以内(ただし、当社の普通株式の株式分割(当社の普通株式の無償割当てを含む。)又は株式併合が行われた場合その他譲渡制限付株式として発行又は処分をされる当社の普通株式の総数の調整が必要な事由が生じた場合には、当該総数を合理的な範囲で調整する。)とすることをご承認をいただいております。

今般、本日開催の当社取締役会にて本制度の目的、当社の業況その他諸般の事情を勘案し、当社の取締役及び当社子会社の取締役(以下、「割当対象者」という。)９名に対し、金銭報酬債権合計10,167,200 円(以下、「本金銭報酬債権」という。
）を支給すること及び割当予定先である割当対象者９名が当社に対する本金銭報酬債権の全部を現物出資財産として給付することにより、当社の普通株式 28,400 株(以下、「本割当株式」という。)を処分することを決議いたしました。(このうち、対象取締役分の金銭報酬債権は 5,942,800 円、普通株式は 16,600 株)
３．譲渡制限付株式割当契約の概要（１）譲渡制限期間
割当対象者は、本処分期日から当社及び当社子会社の取締役又は従業員のいずれの地位をも当社取締役会が正当と認める理由で退任又は退職する日までの間（以下「譲渡制限期間」という。
）、本割当株式につき、第三者に対して譲渡、質権の設定、譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為をすることができない（以下「譲渡制限」という。）。
（２）譲渡制限付株式の無償取得
割当対象者が、譲渡制限期間の開始日以降、最初に到来する当社の定時株主総会の開催日の前日までに当社及び当社の子会社の取締役又は従業員のいずれの地位をも退任又は退職した場合には、当社取締役会が正当と認める理由がある場合を除き、本割当株式を当然に無償で取得する。
また、本割当株式のうち、上記（１）の譲渡制限期間が満了した時点において下記（３）の譲渡制限の解除事由の定めに基づき、譲渡制限が解除されていないものがある場合には、当社はこれを当然に無償で取得する。
（３）譲渡制限の解除
当社は、割当対象者が、譲渡制限期間の開始日以降、最初に到来する当社の定時株主総会の開催日まで継続して、当社及び当社の子会社の取締役又は従業員の地位にあったことを条件として、本割当株式の全部につき、譲渡制限期間が満了した時点をもって譲渡制限を解除する。ただし、割当対象者が、当社取締役会が正当と認める理由により、譲渡制限期間が満了する前に当社及び当社の子会社の取締役又は従業員のいずれの地位をも退任又は退職した場合には、2024 年９月から割当対象者が当社及び当社の子会社の取締役又は従業員のいずれの地位をも退任又は退職した日を含む月までの月数を12 で除した数（ただし、計算の結果１を超える場合には１とする。
）に、当該時点において割当対象者が保有する本割当株式の数を乗じた数（ただし、計算の結果１株未満の端数が生ずる場合には、これを切り捨てるものとする。）の本割当株式につき、当該退任又は退職の直後の時点をもって、これに係る譲渡制限を解除するものとする。
（４）株式の管理に関する定め
割当対象者は、東海東京証券株式会社に、当社が指定する方法にて、本割当株式について記載又は記録する口座の開設を完了し、譲渡制限が解除されるまでの間、本割当株式を当該口座に保管・維持するものとする。
（５）組織再編等における取扱い
当社は譲渡制限期間中に、当社が消滅会社となる合併契約、当社が完全子会社となる株式交換契約
又は株式移転計画その他の組織再編等に関する議案が当社の株主総会（ただし、当該組織再編等に関して当社の株主総会による承認を要さない場合においては、当社の取締役会）で承認された場合には、当社取締役会決議により、2024 年９月から当該承認の日を含む月までの月数を 12 で除した数（ただし、計算の結果１を超える場合には１とする。）に、当該承認の日において割当対象者が保有する本割当株式の数を乗じた数（ただし、計算の結果１株未満の端数が生ずる場合には、これを切り捨てるものとする。）の本割当株式につき、当該組織再編等の効力発生日の前営業日の直前時をもって、これに係る譲渡制限を解除するものとする。
また、組織再編等承認時には、当社は当該組織再編等の効力発生日の前営業日をもって、同日において譲渡制限が解除されていない本割当株式の全部を当然に無償で取得するものとする。
４．払込金額の算定根拠及びその具体的内容
本自己株式処分における処分価額については、恣意性を排除した価額とするため、取締役会決議日の前営業日（2024 年９月９日）の東京証券取引所における当社の普通株式の終値である 358 円としております。これは、取締役会決議日直前の市場価格であり、合理的で、かつ特に有利な価額には該当しないものと考えております。

以 上
2019年4月18日
株式会社 チッタ エンタテイメント＜PRESS RELEASE＞

首都圏最大級の沖縄テーマのイベントに“ちい恋バンド”が登場！
その他、野外フリーライブ、エイサー、沖縄⺠謡など、⾳楽ライブ情報続々決定！
第16回 『はいさいFESTA 2019』

日程：2019年5月1 日（⽔・祝）〜5日（日・祝）会場：ラ チッタデッラ及び川崎駅周辺
2019年5月1日(水・祝)〜5月5日(日・祝)の5日間、“沖縄”をテーマに音楽、グルメ、映像、文化をお楽しみいただける首都圏最大級のイベント『はいさいFESTA 2019』において、豪華アーティストによる『野外フリーライブ』など音楽ライブ情報が決定いたしました。今年は5月24日(⾦)にチネチッタ他、全国公開となるオール沖縄ロケにて制作された映画『小さな恋のうた』とのタイアップ等、スペシャルな企画が満載です。
«第16回「はいさいFESTA」について»
川崎市にとって古くから非常に縁の深い沖縄県の個性豊かな文化・芸術に焦点を当て、毎年ゴールデンウィーク時期に開催している同イベントは今年で16回目。更にイベント会場が拡大して飲⾷屋台・物産展の店舗が約100店舗ズラリと会場に並ぶ他、人気のエイサー演舞、野外フリーライブ、沖縄⺠謡ライブ等をお楽しみ頂けます。

■豪華アーティストによる『野外フリーライブ』 開催期間：5月1日（水・祝）〜5月5日（日・祝）

新旧沖縄ポップスから伝統の⺠謡、三線、演舞まで沖縄出⾝のアーティスト約45組が登場。気持ちいい天気の元で、ビールや泡盛と沖縄グルメを片手に、沖縄の風を感じる音楽をごゆっくりとお楽しみください。

▲seven oops

▲きいやま商店▲やなわらばー▲宜保和也

MONGOL800の絶大な人気を誇る楽曲より誕生した映画『小さな恋のうた』メインキャストが集結した“小さな恋のうたバンド”が『はいさいFESTA』の『野外フリーライブ』に登場！
映画『小さな恋のうた』から誕生したバンド‟小さな恋のうたバンド（略称：ちい恋バンド）” が、メインテーマの「小さな恋のうた」をはじめ、劇中でキャストが演奏したMONGOL800のカバー曲をライブで初披露し会場を盛り上げます！

日程：5月2日（木・祝）
会場：ラ チッタデッラ アレーナチッタ（フットサルコート内 特設ステージ）※開催時間など、イベント詳細は追って発表いたします。
※イベント当日は、メディアの取材が入る可能性がございます。予めご了承ください。
(c)2019「小さな恋のうた」製作委員会■はいさいの華『エイサー』 開催期間：5月1日（水・祝）〜5月5日（日・祝）

本土の盆踊りにあたり、各地域に根付く伝統的な踊り「エイサー」。 今年はついに、JR川崎駅東口駅前広場に会場を移し、今まで以上にダイナミックな演舞をお楽しみ頂けます。日替わりで10組が登場します。

▲エイサー団体による演舞▲鶴⾒エイサー潮風▲和光⻘年会

■宮沢和史プロデュースの『沖縄⺠謡ざんまい！〜はいさい・カフェ〜』や大人気企画『⺠謡酒場』 等
開催期間：5月1日（水・祝）〜5月5日（日・祝）

日替わりで登場する厳選した唄者によるライブほか、宮沢和史⽒が解説する沖縄⺠謡に関するトーク会など、沖縄⺠謡の魅⼒を皆様に紹介する各種プログラムを開催いたします。

▲宮沢和史

▲仲宗根創

▲大城クラウディア■『コザ LIVE MUSIC BAR』 開催期間：5月5日（日・祝）

昨年初開催し大好評を頂いた『コザLIVE MUSIC BAR』が、皆様の熱いリクエストに応え今年も登場！
アメリカ文化に強く影響を受けた、ディープな“沖縄コザの夜”を感じる一夜限りのライブ企画です。

【コザ紹介】「コザ」は現在の「沖縄県沖縄市」を指しています。60年代のベトナム戦争時に、コザのロックミュージシャンが戦地に向かうアメリカ軍兵士達を相手に毎晩パワフルなステージを繰り広げ、オキナワンロックの礎を築きあげてきた街です。
▲JET■沖縄出身ミュージシャン・芸人が多数登場『クラブゴリッタ』 開催期間：5月5日（日・祝）
毎年、ガレッジセール ゴリさんが営むクラブ ゴリッタには沖縄出⾝のミュージシャンや芸人さんが集まり、どんちゃん騒ぎ！
『はいさいFESTA』名物の後夜祭、今年も開催します！

▲ガレッジセール▲具志堅用高▲古謝美佐子▲きいやま商店＜クラブゴリッタ＞
日時：5/5（日・祝）OPEN 19:30 / START 20:00 / CLOSE 22:00
出演：ガレッジセール／具志堅用高／古謝美佐子／きいやま商店他、豪華ゲスト多数！
料⾦：前売り￥1,000／当日￥1,500（消費税込） ※自由席 ※未就学児入場不可、小学生以上有料※入場の際にドリンク代¥500が必要となります。
※その他、詳細は公式HPをご確認ください。

※その他企画の詳細は現在調整中です。決定次第、随時公式HPやSNSに公開します。

■公式HP http://lacittadella.co.jp/lp/haisai/ 、他SNSにて新着情報を随時更新■主催 ： 株式会社 チッタ エンタテイメント/チネチッタ通り商店街振興組合■共催 ： アトレ川崎■後援 ： 沖縄県/沖縄市/一般財団法人沖縄観光コンベンションビューロー
川崎市/財団法人川崎沖縄県人会/J-WAVE(81.3FM)■協⼒ ： 株式会社沖縄県物産公社/株式会社琉球エージェント/島ぜんぶでおーきな祭 沖縄国際映画祭/アディダスフットサルパーク川崎
株式会社エイチ・アイ・エス/沖縄ツーリスト株式会社■協賛 ： 有限会社比嘉酒造/オリオンビール株式会社/ヘリオス酒造株式会社/株式会社博水社/スカイマーク株式会社■会場 ： チネチッタ通り商店街/ラ チッタデッラ/アトレ川崎 他 JR川崎駅東口（神奈川県川崎市川崎区）■企画制作 ： 株式会社 チッタ エンタテイメント 〒210-0023 川崎市川崎区小川町7-4 アービラ川崎3階【報道・取材に関するお問い合わせ】㈱チッタ エンタテイメント 広報宣伝部 担当：安藤（あんどう）・ 川辺（かわべ）
TEL：044-233-1934 ／ Mail： ando@citta-ent.co.jp kawabe@citta-ent.co.jp【プレスリリースの画像については右記よりダウンロードください】 http://u0u0.net/T1qG
変更日：2020 年 4 月 1 日株式会社 NKS コーポレーション
1.

一般事業主行動計画

計画期間2020 年 4 月 1 日～2025 年 3 月 31 日 （5 年間）

2.

内容

2.1.

目標１．ビルメンテナンス部門の現場社員に於ける女性採用率を 28.6％⇒30％達成。
＜対策＞
2020 年 8 月１日～ 女性社員にアンケート調査
2021 年度～

特に採用率の低い、設備・警備についての対策を検討開始

2022 年度～23 年度 女性の働きやすい職場環境の整備
2024 年度

30％達成※女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供に関する事項

2.2.

目標２．職業生活と家庭生活との両立を支援するための制度利用実績 30％達成。
＜対策＞
2020 年 10 月～

制度検討委員会設立、検討開始

2023 年度～

制度設立、制度の周知を図る

2024 年度

制度利用率 30％達成※職業生活と家庭生活の両立に資する雇用環境の整備に関する事項

2.3.

目標３．「子ども参観日」の実施＜対策＞
2020 年 12 月～「子ども参観日」の周知を図る

2021 年度～

各セクションで「子ども参観日」の制定

2022 年度～

制度の効果を検証

2023 年度～

定期的な「子ども参観日」を目指す※次世代育成支援対策に関する事項
令和 5 年 11 月 30 日
東北大学 学務審議会 英語委員会
１年生へのお知らせ：来年度「英語 III (e-learning)」科目でのオンライン教材について
全学教育の２年次では、1 年次で学んだ EGAP（English for General Academic Purpose）力を EAP（English for Academic Purpose）力へ向上させることを目指して、教員による「英語 III」と、オンライン学習による「英語 III (e- learning)」科目を履修します。

「英語 III」： 通常の対面式クラスで英語でのプレゼンや議論に必要なスキルなどを学びます「英語 III (e-learning)」： 自分に合ったスタイルで、長い学習時間を確保し将来の「専門分野で必要な英語(ESP)」力に繋がるスキルを身につけます
今年度前期の「英語 III (e-learning)」授業の実施状況について検討した結果、来年度前期の「英語 III (e-learning)」の授業では、今年度とは別の e-ラーニング教材を採用することとしました。この決定に先立ち、現在 2 年生の学生さんの声を踏まえて、多くの教員が新 e-ラーニング教材の動作や内容の確認を行い、入念に検証を行いました。
令和6年度の「英語 III (e-learning)」のe-ラーニング教材について：

EnglishCentral （EnglishCentral Japan社）
予定価格：2,970円（税込） ←この価格に生協での支払い手数料が加わります（手数料については、3月中旬の詳細案内時にお知らせします）
新学期の４月初めから６ヶ月間の使用期間
皆さんには個人負担で購入してもらうことになりますので、ご準備をお願いします
この教材では、リスニングとスピーキング、発音、語彙などのスキルのトレーニングを行います。さらに、リーディングとライティングのスキルは、Pathways to Academic Skillsのウェブサイト（「英語 III (e-learning)」専用）の教材を使って向上させます。EnglishCentralの購入方法・オンライン
クラスの進め方・評価基準などについては、3月中旬のシラバス公開の時期に改めて詳しくお知らせしますので、全学教育の web ページや全学教育実施係からのメール等に注意を払って下さい。
また、4月8日～12日の週に対面によるオリエンテーション授業を行う予定ですので、ご出席ください。詳細は後日お知らせします。
名古屋大学 卓越大学院プログラム

トランスフォーマティブ
化学生命融合研究大学院プログラム

GTR社会力シリーズ講義/キャリアパスセミナー

博士号を取得しての企業就職~企業研究所での研究を通して感じたこと考えたこと~
日付
時間
場所
言語

2022年2月1日 (火)15:00〜16:30
ITbM1階レクチャールーム（※）
日本語（※）状況によりオンライン併用で実施します佐藤 俊介 博士株式会社 豊田中央研究所
元素還元研究領域

博士課程の方は、アカデミアに残るか企業に就職するかで悩むことがあると思います。
一方で修士課程の方は、このタイミングで企業に就職するか、今の研究を深堀するために博士課程に進学するか悩む方がいるかと思います。本講演では、①私自身の学生時代における経験や博士号取得してから就職しての感想、②企業に入ってからどのように人工光合成の研究を進めてきたか、③JSTさきがけ研究員や海外留学などのアカデミアとの関わり、以上３つトピックをお話させて頂き、これから様々な選択をする学生の方々のキャリアパスの参考にして頂ければと思います。
参加登録
1月25日（火）までに、以下URLよりご登録をお願いします。
https://forms.gle/r92U4NB5yzL9WhGPA
連絡先
GTR学生支援室
名古屋大学 理学部B館217室
TEL: 052-789-2954
E-Mail: gtr@itbm.nagoya-u.ac.jp
http://www.itbm.nagoya-u.ac.jp/gtr/
町長方針2014
2014.9.8
高齢化に伴う財政負担が最大となる時期（2025年～）を乗り切るため、コンパクトで質の高い、言い換えれば、「持続可能な地域内循環共生型※」まちづ

方針 くりを進める。また、教育環境や移住・定住環境を整備し、住所地として「選ばれるまち」を目指す。

なお、この方針は12月から始まる2015年度予算案策定作業を考慮し、敢えて9月に示した。目標数値は2013年度を基準年として、2016年度末とした。
※自然、モノ、人材、資金目標

①戦略

現状施策

役場庁舎は灯油ボイラーによる老朽 環境省のGPP事業により、高効率空調を導入
低炭素地域創 公共施設の省エネ空調設備。しかし、庁舎改築のため （2014年度中）。併せて五百石公民館の空調も生をPR。【ま ルギー化を進め、役の、財源確保には長期間を要し、早く 導入する。①2015年度に農山村の活性化に向ず、役場庁舎 場職員がエコアドバても2025年度以降になる。
けて「地域創生実現プラン」を策定する。の維持管理費 イザーとなり、低炭（光熱水費）を 素設備導入を地域
環境省の小規模自治体リース事業により、5％削減す（事業所）に広げる 自治会管理の防犯灯（約3500灯）の 2013年度末で完了。2015年度以降は、真に必 各自治会等の維持管理費の低減る。】
ため、先進事業（国 維持管理費を負担要な防犯灯を厳選して設置。
庫補助制度など）をPRする。
①2014年度中に、環境省GPPの2号事業に応建設課や農林課が所管している道路募し、調査（委託） ②2015年度 調査結果をも照明の電気代を負担。とにGPPの1号事業を活用し、LED化を図る。

町有車34台分（消防・福祉関係除く） 老朽車を順次、EVカー等に更新する。2014年の燃料費が年間350万円度中に1台購入。

②

備考

2014年度末に急速充電器を導入（予算措置済）。2015年度に環境省のGND事業に採択されれば防災拠点施設に太陽光パネルや高効率空調など。

「域際収支」とは、商品やサービスを①灰を無償譲渡とするが、域際収支（いき 資源を地域内で循 地域外に売って得た金額と、逆に外 ①2014年度中に吉峰ゆ～ランドの内湯を木質 相当額を環境保全基金にさいしゅうし）を 環させて、自然と経 から購入した金額の差を示した数字。 ペレットボイラーに接続。「リフレしんせと」にも 寄付願う。灰はパークゴル意識した環境 済を豊かにし、地域 国で言えば国際収支。わが町では主 ストーブを配置。この灰を、土壌改良材や融雪 フ場に散布すれば、融雪剤対策と産業育 経済活性化に寄与 食作物である米は黒字だが、パンの 剤として活用。 ②町有地を太陽光発電用地に 代わりとなる。 ②財産収成する。
原料の小麦や石油製品は赤字とな 貸し出すため、2014年10月から公募入、固定資産税（償却資産）る。の増
学校給食 週1回の米粉パンの大半は、町外の業者から購入している。

①米粉パンの製造規模の拡大と、パッケージ見直し等により販売促進と経営基盤の強化を図る。②2016年度から町内全小・中学校の給食パンを町内産に米の消費量が年々減少しているが、 町内産米粉を活用した食品（ケーキ・うどんな
減反率は限界に達している。
ど）を町が推奨③④⑤①農業研修生を大都市圏から公募。地域おこ地域力向上の 移住環境整備とそ 農業従事者の高齢化、後継者不足に し協力隊、田舎で働き隊など国事業も活用 ②㈱たてやまに新たに「移住ための、移住 のPR事業を積極展 よる耕作放棄田増2014年度末までに移住総合情報サイトを立ち コンシェルジュ部門」を設定住促進。【中 開する。
上げ置。または、町内の事業者
山間地域等にが出資する事業協同組合
移住者5世帯①空き家等、移住者の居住先を民間団体と連 あるいはNPO法人等の「空移住希望者が望むような適当な住宅を目標】
携し、確保 ②UJIターン住宅確保支援制度を き家コンシェルジュ事業」をがない創設想定。

普通会計ベースで87.79人（1万人あ財政の硬直化
2018年度末までに たり）に対し、類似団体（V-2 130町を回避し、経済類似団体との職員 村）は67.51 ★他の町村の平均より活性化に投数の差を現状の半 も40人/2万人も多い。
資。 【経常収分程度になるよう、支比率（85.9）採用計画を進める。 ★人口減対策アクションプラン2014
を85.0に】を参照
労働力を確保2015年4月から「立し地域経済を山町子育て支援セ ★人口減対策アクションプラン2014
活性化。 【60ンター」をスタートす を参照
歳以降の就業る。
率を高める。】★人口減対策アクションプラン2014 を参照①保育士は2017年度末までに20人が定年となる見込みだが、新規採用は4年間で2名程度とする。 ②技能労務職員 3名定年の補充はしない。再任用等で補う。③一般事務職採用は最大6人/年まで。
2015年度から（仮称）新五百石保育所を民間委
託【業務】ファミリー・サポート・センター（FSC）の事務所機能と2014年10月から法人設立に向けて担当職員配 預かる場所を用意。児童館と放課後児童クラブの運営。ま置。2015年3月までに西部児童館を拠点とした、FSCを活用して、病後児のた、法人を立ち上げる。
預かり保育を検討。

米っ粉倶楽部をはじ
雇用創造協議会の事業を活用し、経営コンサ
一般的に経営基盤が弱く、後継者がめ、法人化や起業ルタントを導入。2014年11月までに経営規模を育ちにくい。
支援する。
鋭意検討。

⑥

⑦

地域の人材を活用。 全国学力テストで、小学校は全体的 ①2011年度から実施している中学校ランチ
学力の2極化 中学校2年生以上で に極めて良好と思われるが、中学校 ルームでの大学生による放課後学習教室を継を解消し、全体 希望する者に対し、 については、当町には1校のみという 続。 ②文科省の2015年度から始まる「地域未的な底上げを 基礎学力（小6、中1 ことから、教育委員会が非公表として 来塾」にエントリー。学習が遅れがちな中学生図る。
レベル）の定着を図 いるため、町長としては、危機感をに教員OB等による学習支援。例えば、中2のる。
持っているとしか書けない。
生徒には、小6または中1で学ぶ内容から始める。

子育て支援

政府の財政支援等★人口減対策アクションプラン2014をみて、柔軟に対応を参照
する。

企画政策課に課横断対策チームの事務局を置く。
創立１５０周年南九州市立川辺小学校

城の学校だより山
令和５年５月 30 日発行

優しさを育てる子どもたちに優しい心について教えるとき，「人に優しくしなさい。」と説くのではなく，「私はあなたが○○してくれたらうれしいな。」と語りかけたり，「この間，あなたが○○してくれたのがとても嬉しかった。あなたはやさしい子ね。」と実際にあったことを伝えたりすることは大変効果的です。
ある１年生の子供が「昨日，ここに花を植えている方を見かけたんです。そして，ぼくも花を植えるのを手伝ったんです。」とのエピソードを話してくれました。
実は１年生が「手伝いますよ。」と声をかけたのは，道路緑化のために花を植えてくださっている方です。つまり，仕事として花を植えていた方です。私は，その子供に「あなたはとても優しいね。相手の方もとても喜ばれたでしょう。」とほめました。また，保護者の方や地域の方とのこうした心の交流が川辺小の子どもたちの優しさを育んでいるのだと思いました。

一年生を迎える会１３日（土）１年生を迎える会を実施し，改めて全校で，１年生の入学を喜び，１年生のこれからの学校生活をみんなで支えていこうと各学年から学校生活を過ごすためのアドバイスがありました。また，６年生から心のこもった手作りメダルを首にかけられとても嬉しそうでした。

引き渡し訓練１３日（土）の２・３校時は災害等に備え，引き渡し訓練を行ないました。大雨や地震などによる影響で，これまでも保護者の方にお子さんを迎えにきていただくことがありました。兼ねてから準備しておくことが肝心で，駐車場への車の出入りについても，保護者の方々が職員の誘導に従っていただき，スムースに実施することができました。御協力ありがとうございました。

プール清掃の前にライオンズクラブの方々に今年も，プール掃除が楽にできるようにとの御厚意でＥＭ菌を投入していただきました。おかげさまで，今年も，プール掃除が楽にできそうです。

交通安全教室１６日（火）には，交通安全教室を開催しました。１・２年生の子供たちには特に，横断の仕方や飛び出しをしないこと，中学年以上の子供たちには，自転車の乗り方についても指導いたしました。実生活の中で，学んだことを生かし，子どもたちが交通安全に気を付けて生活できるよう今後も，機会を捉え繰り返し指導いたしてまいります。各家庭でも，子供の成長に合わせた交通安全指導をお願いします。

６月の主な行事
１日（木）体力テスト（５・６年）
プール掃除
８日（木）地区人権教育授業実践研究会（６の１研究授業）
１０日（土）土曜授業･授業参観・ＰＴＡ教育講演会

黄色い傘をいただきました
南九州市社会福祉協議会から，１年生全員分の黄色い傘のプレゼントがありました。これから梅雨に入ります。黄色い傘が目立って，子供を守ってくれることでしょう。ありがとうございました。

１３日（火）地震・火災避難訓練
１４日（水）歯科検診（１～４年）
１６日（金）眼科検診（全学年）
２３日（金）市内巡り（３年）・社会科見学（４年）
２８日（水）歯科検診（５・６年）
【新選定基準（採用・除外基準）】
日経平均株価は以下の基準により構成銘柄を入替えます。この基準は２０００年４月２４日から適用します。

考慮して見直すことがあります。
技術
金融
消費
素材

：医薬品、電気機器、自動車、精密機器、通信：銀行、その他金融、証券、保険：水産、食品、小売業、サービス：鉱業、繊維、紙・パルプ、化学、石油、ゴム、窯業、鉄鋼、非鉄金属、商社
資本財・その他：建設、機械、造船、輸送用機器、その他製造、不動産
運輸・公共：鉄道・バス、陸運、海運、空運、倉庫、電力、ガス（１）構成銘柄
日経平均株価は東証第１部上場銘柄のうち市場を代表する２２５銘柄を対象に算出します。
長期間にわたる継続性の維持と産業構造変化の的確な反映という二つの側面を満たしながら、市場流動性の高い銘柄で構成する指数とします。
（２）定期見直し基準（３）臨時入替え基準
以下の方法により毎年定期的に構成銘柄を見直します。定期見直しは原則として毎年１回、１０月の第一営業日とし、定期見直しによる入替え銘柄数には上限を設けません。
①①

市場流動性の測定（高流動性銘柄群の決定）

次の事由により東証第１部上場銘柄でなくなったものは、構成銘柄から除外します。
・倒産（会社更正法適用申請や会社清算など）による整理ポスト入りまたは上場廃止
・被合併による上場廃止
・債務超過その他の理由による上場廃止または整理ポスト入り
・第２部への指定替え
なお、監理ポスト入り銘柄については原則として除外候補としますが、除外の実施については、事業の存続可能性や上場廃止の可能性など状況を判断した上で決定します。

東証第１部上場銘柄の中から市場流動性の高いグループを選び、これを「高流動性銘柄群」とします。個々の銘柄の市場流動性を測定する指標は、
1）過去５年間の売買代金
2）過去５年間の売買高当たりの価格変動率とし、両指標から見て流動性が日経平均採用銘柄数（２２５）の倍に当たる上位４５０に属する銘柄グループが「高流動性銘柄群」です。
②②③

市場流動性が極めて高い銘柄の採用（絶対採用基準）

入替え実施時期
除外事由の発生日の入替え実施を原則としますが、事由が証券休業日などに突発的に生じた場合は、入替え実施の周知徹底の観点から、実施まで期間を置くことがあります。

「高流動性銘柄群」に属する銘柄のうち、市場流動性順位が上位７５位以内となった銘柄の中で、それまで未採用であった銘柄を採用します。
④

銘柄の補充
上記①により構成銘柄から除外される銘柄が出た場合、「高流動性銘柄群」に含まれる銘柄の中から、当該除外銘柄と同一セクターに属する銘柄のうち、市場流動性順位が高い未採用の銘柄を補充することを原則とします。

市場流動性低下銘柄の除外（絶対除外基準）「高流動性銘柄群」に属さなくなった銘柄（市場流動性順位４５１位以下）は、構成銘柄から除外します。

③

特別の事由による除外④

セクターバランスを考慮した銘柄の採用・除外（相対採用除外基準）

その他特例的な取扱い
企業再編形態の多様化を踏まえて、以下のケースを例に、実態に即した銘柄採用を実施します。なお、この特例的な採用の要否は、事由発生の次の定期見直し時に再編後の実態や市場流動性を勘案して決定することを原則とします。

1) 「高流動性銘柄群」に属する銘柄を、業種分類に基づく６つのセクター、「技術」「金融」「運輸・公共」「資本財・その他」「消費」「素材」に分類し、各セクターを構成する銘柄の半数を、セクターごとの「採用妥当数」とします。

1) 東証１部上場企業間の合併において、既採用銘柄が被合併で未採用銘柄が存続企業となるケースについては、存続企業である未採用銘柄を採用することがあります。

2) 上記②および③の除外と採用を考慮した上で、各セクターごとの過不足銘柄数を算出し、「採用妥当数」に合わせるように、銘柄の除外・採用を行います。
・ 過剰なセクターについては、同セクター内の既採用銘柄のうち、市場流動性順位の低いものから順に、過剰な銘柄数に当たる銘柄を除外します。
・ 不足するセクターについては、同セクター内の未採用銘柄のうち、市場流動性順位の高いものから順に、不足する銘柄数に当たる銘柄を採用します。

2) 「持ち株会社」（共同持ち株会社を含む）設立などにより既採用銘柄に上場廃止が発生したケースについては、当該「持ち株会社」を採用することがあります。
（４）採用・除外銘柄の決定
採用・除外銘柄は、学識経験者、専門家等の意見を得たうえで、日本経済新聞社が決定し、発表します。

3) セクター分類は、日経業種分類・中分類（３６業種）をもとに、以下の業種により構成されます。このセクター分類、構成業種については、今後の産業構造変化などを‑ 1 ‑【旧選定基準（除外・補充基準）】
日経平均株価は以下の基準により毎年構成銘柄を見直しています。この基準は１９９１年１０月１日から採用しています。

3）補充銘柄の例外規定
ただし、次のいずれかに該当する場合は原則として補充銘柄としません。
・選定時に東証１部上場後３年を経過していない。
・選定時に発行済み株式数（５０円以外の額面株の場合５０円額面換算の株式数）が６、０００万株を下回っている。

（１）構成銘柄
日経平均株価は東証第１部上場銘柄のうち市場を代表する２２５銘柄を対象に算出します。
長期間にわたる継続性を維持するとともに、市場流動性の高い銘柄で構成する指数とします。

（５）特例（２）高流動性銘柄群
東証により特例として第１部に上場された新銘柄が市場を代表すると認められる場合は、市場流動性が相対的に低い銘柄と入れ替えることがあります。

東証１部上場銘柄の中から相対的に市場流動性の高いグループを選び、これを「高流動性銘柄群」とします。個々の銘柄の市場流動性を測定する指標は、（６）除外・補充銘柄の決定
1）
2）

過去１０年間の売買高
過去１０年間の売買高当たりの価格変動幅

除外・補充銘柄は、学識経験者、専門家等の意見を得たうえで、日本経済新聞社が決定し、発表します。とし、両指標から見て流動性が上位２分の１に属する銘柄グループが「高流動性銘柄群」です。
（３）除外基準
1）下記の事由により東証第１部上場銘柄でなくなったものは、構成銘柄から除外します。
・倒産・被合併・債務超過などその他の理由による上場廃止または整理ポスト入り
・第２部への指定替え＊97年12月８日より監理ポスト入りも除外対象とする。
2）東証第１部において、市場流動性が相対的に低い銘柄（高流動性銘柄群に属さない銘柄）が指数採用銘柄である場合には、これを除外することがあります。この規定による除外銘柄は１年間で構成銘柄全体の３％未満とし、６銘柄を上限とします。
（４）補充基準
構成銘柄から除外される銘柄が出た場合、次の基準により選定された同数の銘柄を補充します。
1）補充業種の選定
高流動性銘柄群について業種分布をとり、各業種の銘柄数に比例して構成銘柄の業種別妥当数を決めます。補充銘柄は妥当数に比べて採用数が少なく、不足率の大きい業種から選びます。業種分類は日経業種分類中分類（３６種）によります。
2）補充業種からの銘柄選定
補充業種内で、市場流動性の高い順に補充銘柄を選びます。

‑ 2 ‑
志賀原子力発電所２号機 原子炉起動について
平成20年3月26日
北陸電力株式会社

志賀原子力発電所２号機は、再起動の準備を終え、本日（3月26日）午後8時38分に原子炉を起動いたしましたので、お知らせいたします。

起動後は、まず原子炉から発生する蒸気を利用してタービンの調整を行います。
その後、機器の性能確認のため試験的に発電し、タービン保安装置の試験や整流板設置後のタービン性能確認等を行います。
なお、これらの点検・試験のため、原子炉の停止・起動を数回行います。

本格的な発電開始は、各種点検や検査の進捗状況によって変わりますが、現在のところ４月中旬頃を予定しており、あらためてお知らせいたします。
以添付資料

志賀２号機 今後の予定

上志賀２号機

今後の予定

添付資料

機器の性能確認のための試験的発電

(％)
100

整流板設置後のタービン性能確認
電
タービン暖機気
出力

・原子炉の蒸気を使ったタービンの調整
・原子炉格納容器内の点検

タービン保安装置の試験

耐震サポートの点検、原子炉格納容器内の確認など

0︵︵点検等のため原子炉の停止・起動を行うとともに試験的に発電し、段階的に電気出力を上昇○安全を最優先に作業を進めます。
○作業の進捗状況によって工程が変わります。

△
発電４開月始中旬︶︶

△
原子３
炉月
起 26
動日

△定格出力到達※定期検査終了は、国の総合負荷性能検査受検後(５月)の見込み
カレーオニオンスープのパイ包み焼き
材料（2人分/直径110㎜×高さ65㎜のスープカップ使用の場合）
10g
カレールウ＜中辛＞
2枚
冷凍パイシート
1個
卵
中3個
玉ねぎ
1個
コンソメ
大さじ1
バター400㎖
水作り方【１】 玉ねぎを繊維と直角に薄切りにします。
【２】 鍋にバターを溶かし、玉ねぎがあめ色になるまで炒めます。
【３】 カレールウ、コンソメ、水を加え、かき混ぜながら、沸騰するまで温めます。
【４】 3.をスープカップに入れます。別の容器に卵を割りほぐして溶き卵を作り、マグカップの上部分に塗ります。
【５】 パイシートを10ｃｍ四方に切り取り、めん棒で少し伸ばします。
スープカップをすっぽり覆うくらいにパイシートを引っ張り、スープカップの上に貼ります。
（スープカップのふちにぴったりと付けるようにしてください。）【６】 残りの溶き卵をパイ生地に塗ります。
【７】 オーブンを200℃まで加熱し、10〜15分焼きあげて完成です。

※オーブンで焼く時に、スープが冷めていると上手くパイ生地が膨らまない事がありますので、なるべくアツアツのスープを入れると膨らみやすくなります。

1
計算物質科学高度人材育成・産学マッチングプログラム

2024/4/18版

2024年度研究インターンシップ実施企業・テーマ一覧

企業名

京セラ(株)

受入可能
人数

12

時期

8月下旬～
11月末日

期間

1ヶ月程度

実施部門

実施テーマ

① テンソルネットワークを用いた機械学習技術の研究② タンデム太陽電池の開発③ 蓄電池向け故障データ分類技術の研究④ 3次元センシングカメラの研究⑤ 手話翻訳技術の研究
研究開発本 ⑥ 深層学習とミリ波レーダーを用いたリアルタイム姿勢推定技術の研究部⑦ 画像認識技術の研究⑧ 数理計画法に適した時系列確率分布予測技術の研究⑨ 生体時系列データからの人の状態推定技術の研究⑩ 人間拡張領域に関する研究開発

テーマ
提案

可

必須または望ましいスキル・知識別紙（補足資料）をご参照ください。

キャリア
採用あり

中途採用者に求めるスキル

弊社業務に関連のあるスキルをお持ちの方をお待ちしています。
弊社ホームページキャリア採用からご覧ください。

①MIを利用した半導体プロセス材料の開発
high-k/low-k材料, イオン液体の探索等

東京エレクトロン（株）

1～210月～
3月頃

1ヶ月程度

東京エレク
トロンテクノ ②半導体製造装置･プロセスのシミュレーション
気相/表面反応解析, 物性値計算, プラズマSim., CFD,ロジーソ
リューション システムSim.等ズ（株）③半導体プラズマプロセスの実験
電子密度/温度, イオン電流等
シミュレー
ション技術
④半導体製造装置･プロセスのデータ解析
開発部
機械学習等を用いた製造装置･プロセスの機差/ドリフトの解析

可【望ましいスキル・知識】
・①②：化学, 固体物理, 流体力学
・③：プラズマ物理
・④：統計, 機械学習, Python

実施テーマは、物理学や機械学習をベースにPython等を用いて課題解決する内容です。普段のご研究内容とは異なり、化学メーカで発生する課題を皆様の専門性や実験とも併せて取り組む内容です。もちろん、皆様からのご提案も歓迎します。
日本ゼオン
(株)

パナソニック
ホールディングス(株)(株)村田製作所

21

1

通年

8月下旬
～

要相談

2ヶ月程度

総合開発センター（神奈川県川崎市）

過去のテーマ例
1.操業データを用いたプロセスインフォマティクス
2.研究開発データを用いたマテリアルズインフォマティク
ス
3.高分子材料の数理モデリング、プログラミング、シミュ
レーション
4.ハイパースペクトルカメラを用いたDX
5.パルスNMRを用いた新規ゴムの物性解明
6.経験的数理モデルを用いたシクロオレフィンポリマーのガラス転移温度の予測

1ヶ月
程度

テクノロ
ジー本部

マテリアルズインフォマティクス及びシミュレーションを活用した新規材料開発 (有機または無機材料)

1ヶ月
程度

・技術・事業開発本部 新規技術セン①第一原理計算・分子動力学計算・MIを活用した新規機
ター 先端技能性材料の開発
術研究部②サロゲートモデルを用いた材料開発に関する研究開発
業務・技術・事業③画像データと材料特性の関係性に関する研究開発業務
開発本部 共④信号処理技術に関する研究開発業務
通基盤技術⑤高速数値計算に関する研究開発業務
センター 設計プロセス
開発部

基本的なスキル・知識は十分に有していると考えています。
自分で課題を設定し、研究計画を立可て、やり遂げる気持を持って取り組んでいただける方を期待いたします。

詳細につきましてはキャリア採用の募集要項からご確認くだありさい。
https://careers-tel.jp/

求める人材の条件など・協調性があり、建設的な議論が出来る方
・相手に合わせて説明が出来る
方・自ら主体的に提案でき、他部署に入り込んでリーダーシップありを発揮できる方・ポスドク等研究経験のみの方も歓迎いたします。
弊社採用担当メールアドレス
S.Jinji@zeon.co.jp
へご一報ください。

・第一原理計算(量子化学計算および密度汎関数法)、分子動力学シミュレーションなどの計算科学に関する知識と経験があること。
・Pythonなどのプログラム言語を習得していること
不可 ・Support Vector MachineやRandom Forest等の機械学習を理解していること
・材料科学に関する実験論文が読めること
・実験科学者との共同研究経験があればなお可可詳細につきましては、弊社キャリア採用の募集要項からご確認ください。
あり
https://hrmos.co/pages/panasonic/jobs/01_170_2423

・第一原理計算や分子動力学計算などの計算科学の経験が①-②第一原理計算や分子動力学計算あることなどの計算科学の経験があること・プログラミングの経験がある①-⑤プログラミングの経験があること ありこと
（以上の項目において、レベルは問いません。）
弊社ホームページからエントリーしてください。
平成 26 年 10 月 29 日
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
代表取締役社長 野崎 秀則

札幌市主催「真駒内まちづくりコンペ」にて優秀賞を獲得しました
平成 26 年 10 月 19 日（日）に札幌市南区ホールで開催された「真駒内まちづくりコンペに関わる公開プレゼンテーション」にて、(株)オリエンタルコンサルタンツ九州支店とヒロセ(株)JV チームの「“働くママ”なら真駒内」が優秀賞を獲得致しました。
公開プレゼンテーションは、最終審査に進んだ６作品で行われ、「“働くママ”とその家族が活躍できる複合施設」と「にぎわいを取込み・創生する駅前広場の“道の駅化”」を提案したオリエンタルコンサルタンツの作品が優秀賞に選ばれました。
「働くママの笑顔が“みんなが輝く街にする”」というコンセプトは、2040 年を見据えた審査員の心を捉え、また多くの札幌市民に支持を頂きました。
オリエンタルコンサルタンツが考える“未来”、そして担当メンバーの“笑顔”が詰まった作品となっています！
❏真駒内まちづくりコンペ（Ａ１パネルの部）の概要
・主催：
札幌市
・審査委員：蓮見孝（札幌市立大学学長）、北原啓司（弘前大学大学院 研究科長）、前田英寿（芝浦工業大学 教授）、八木由紀子（(株)コスモメディア 局長）、山岸光生（真駒内社会福祉会 常務理事）

・スーパーバイザー
・参加作品

小林英嗣（北海道大学名誉教授）
学識経験者、建築事務所、コンサルタント、大学院生ほか全52作品（海外の作品も含む）❏作品「働くママなら真駒内」

Working Mam should be in MAKOMANAI !!

＜本資料に関するお問い合わせ先＞
ママが活躍する大きな家

株式会社オリエンタルコンサルタンツ
TEL: 03-6311-7551 FAX: 03-6311-8011
URL: http://www.oriconsul.com/
本社・統括本部

三百田、伊藤❏チームメンバー(株)オリエンタルコンサルタンツ九州支店：大森貴行、国生昌美、加藤拓哉
ヒロセ(株)*：西尾洋一郎、松永雄介、白川岳(株)オリエンタルコンサルタンツ本社：出本剛史（レビューワー）大森松永
国生(働くママ)

出本さん

登壇メンバー

加藤さんと西尾さん❏公開プレゼンテーション

満員の会場とプレゼン状況

ﾌﾟﾚｾﾞﾝ中、会場を沸かせるﾒﾝﾊﾞｰ

表彰式 優秀賞（1 位／52 作品）

喜びの会見でも会場を沸かせる一幕

審査委員と参加者・事務局等

ｵﾘｺﾝへの質問に回答（シンポジウム時）白川
３高体連ＶＢ第１３号
令和４年２月１６日
岐阜県高体連バレーボール専門部
加盟校顧問様岐阜県高等学校体育連盟
バレーボール専門部
部長 石神 政幸

令和３年度岐阜県高等学校新人バレーボール大会中止のお知らせ
平素は岐阜県高体連バレーボール専門部の活動に多大なるご理解・ご協力を賜わり、誠にありがとうございます。
さて現在、岐阜県にまん延防止等重点措置が延長されており、新型コロナウィルスへの警戒がまだまだ予断を許さない状況にあります。
それに伴い、専門部では延期をして生徒の部活動成果発表の場を確保しようと熟考し検討を重ねましたが、開催を断念せざるを得ないと判断いたしました。
大会の機会が失われた選手たちには大変心苦しい結果となりましたが、今回の判断をご理解いただき、引き続きご協力賜りますようお願い申し上げます。
福岡市博多区東比恵三丁目３番１号
アプライド株式会社代表取締役社長 岡 義治
（コード番号 3020）
平成 18 年 10 月 30 日

─ 代理店契約に関するお知らせ ─
アプライド株式会社（本社：福岡市博多区 代表取締役社長：岡 義治）は、株式会社システムビジョン（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：三谷 克彦）との代理店契約について下記のとおり合意しましたのでお知らせいたします。
記
１．契約の経緯と目的
日進月歩で進化するスパムメール対策のツール強化のため、システムビジョンが扱うアプライアンス製品を取り扱うため、代理店契約を締結いたしました。本製品は、メールのフィルタリング、バックアップ・リカバリなどのメールセキュリティ管理を簡単な操作でき、ユーザー単位でスパムメールの処理ができるなど個別設定を可能にしています。
また、日々発生する新種のスパムメールを独自開発した N-Tier フィルター技術により、効率的にスパムをブロックできるなど多彩な機能を備えており、SI 事業部において法人企業に焦点を当てた本製品の普及をはかってまいります。
２．契約の内容
システムビジョンが取り扱う「アプライアンス製品」に関して、販売代理店契約を締結いたしました。
３．業績への影響業績への影響は軽微であります。
４．提携先の概要
社名：株式会社システムビジョン
本社：〒160-0022 東京都新宿区新宿 1-27-2 ルミエール御苑 8F
代表者：代表取締役社長 三谷 克彦
設立：1986 年 8 月
資本金：1,000 万円
ホームページ：http://www.stmvision.co.jp/
以上1【アプライド株式会社 会社概要】
社名：アプライド株式会社（JASDAQ コード：3020）
本社：〒812-0007 福岡市博多区東比恵三丁目 3 番 1 号
代表者：代表取締役社長 岡 義治
事業内容：パソコンおよびパソコン関連商品の販売、プライベートブランドパソコンの製造・販売
情報関連製品の製造、販売
設立：1982 年 9 月
資本金：381,734,000 円（2006 年 3 月 31 日現在）
ホームページ：http://www.applied-net.co.jp（総合販売サイト）
http://www.applied.ne.jp（プライベートブランドパソコン専門サイト）■ 本件に関するお問い合わせは下記まで
アプライド株式会社 SI 事業部 松本 淳（まつもと じゅん）
電話：092-481-7802 FAX：092-481-7651

2
技術資料番号 2402

メラミンがSVHC(高懸念物質)に追加されました
メラミンは2023年1月、REACH規則第28次SVHC(高懸念物質)リストに追加されました。製品中に0.1wt%を超える量が含まれていると、欧州へ輸出する際に欧州当局に届出を行う必要があります。そこで、市販のメラミン樹脂からメラミンが検出されるのか検証してみました。

メラミン抽出方法

ﾒﾗﾐﾝ樹脂(市販品)

細かく切断

LC/MS/MSによる測定結果
メラミン標準品

1.5 mg/mL相当

LC/MS/MS

超音波抽出

MS/MS測定によりメラミンは高感度に定量可能！

m/z 127 > 85

1.02.03.04.0

製品中 0.0005 wt%検出

市販品A

市販のメラミン樹脂からメラミンが検出されました！
製品中 0.0001 wt%検出

市販品B

m/z 127 > 85

1.02.03.04.0m/z 127 > 85

1.02.03.04.0

試料0.1ｇで試料中濃度0.00008 wt%まで定量可能
主な分析試験対象：樹脂、布製品など
メラミン単体では毒性が低いですがシアヌル酸と結合するとメラミンシアヌレート結晶により腎障害を引き起こす危険性があります！
原料等にメラミンを使用している、あるいは生成が疑われる製品について、メラミンがどの程度含まれているのか確認することをお勧めいたします。
ご依頼・ご相談などお気軽にお問合せください。
2018 年 10 月 10 日
イオンディライト株式会社

清掃業界における人手不足の解消に貢献
床清掃ロボットを導入、2018 年 11 月下旬より販売開始
日常の床清掃作業の約 7 割を省力化
⽶国の⼤⼿清掃機器メーカー「テナントカンパニー」と共同開発

⾃動⾛⾏型床洗浄機「AMR」【主な特徴】○⽇常の床清掃作業の約７割を省⼒化※1○ソフトバンクロボティクス株式会社の提供するAI清掃Pro※2
Powered by BrainOSを採⽤○３次元センサーなどによりレイアウト変更にも柔軟に対応（予期せぬ衝突も回避）○⾼い洗浄⼒を実現する電解⽔精製機能を装備※1 清掃作業員の操縦による床洗浄機の使⽤⽐較時。
※2 ⾃動⾛⾏技術「BrainOS」などを清掃の現場でご利⽤いただくためのサービスです。

イオンディライト株式会社（本社：大阪市、代表取締役社長：濵田和成、以下「当社」）は、清掃業界における人手不足を解消すべく、米国の大手清掃機器メーカーであるテナントカンパニー（本社：米国ミネソタ州、代表取締役社長：クリス・キリングスタッド）と自動走行型床洗浄機「AMR」を共同開発し、2018年９月より当社の清掃現場に導入すると共に、同年11月下旬より販売を開始します。
当社は、1972年の創業以来、清掃を含む施設の管理運営に関わるサービスの提供を通じて、お客さまに「安全・安心・快適」な環境をお届けしてきました。清掃事業では、不特定多数の方々が利用され、レイアウトの変更も頻繁にあることから、作業の難易度が高いとされる大型商業施設を中心にサービスの提供を拡大してきました。また、業務標準化の徹底をはじめ、クリーンクルー（当社清掃スタッフの呼称）を主体とした小集団活動「働きやすさ追求活動」の実施や施設毎の特性を踏まえた独自のマニュアル策定など、絶えず品質や生産性の向上に取り組んできました。加えて、研究・研修施設「イオンディライトアカデミーながはま」などを活用して、作業工程や人員配置の最適化を含めた効率的な清掃手法の研究やプロフェッショナル人材の育成に努めてきました。
現在、国内では人手不足が深刻化しています。清掃業界においても人材確保が難しくなると共に人件費が上昇し、当社を含めた清掃事業会社では、作業の省力化が喫緊の課題となっています。こうした中、当社は清掃ロボットを導入し、更なる省力化を実現していきます。加えて、清掃ロボットの販売を通じて、作業の効率化を支援することで、清掃業界全体の人手不足解消に貢献してまいります。
清掃ロボット導⼊による作業の効率化をイオンディライトがサポート○清掃ロボットを活⽤した効率的な清掃計画の提供○全国ネットワークによるアフターサービス○安全・安⼼な⾛⾏ルートの作成⽀援など

■自動走行型床洗浄機「AMR」概要＜製品特長＞

事前の手動運転で簡単ルート設定

レイアウト変更にも柔軟に対応（予期せぬ衝突も回避）

電解水精製機能を装備し、高い洗浄力と節水効果により、給排水作業を削減

緊急停止時に、携帯電話へメッセージと写真にて通知＜製品概要＞
製品名
販売価格
発売日
サイズ（全長×全幅×全高）
本体重量
稼働時間
タンク容量
清掃幅
走行速度
最大作業能力自動走行型床洗浄機「AMR」
未定
2018 年 11 月下旬
1520×850×1270mm
443ｋｇ
最大３時間
清水：110Ｌ、汚水：110Ｌ
650ｍｍ（26inch）
手動洗浄時速度 0～5.8km/h
自動洗浄時速度 0～4.0km/h手動時 3,770m2/h 自動時 2,600m2/h－－－－－－－－－－－－－－－－－－会社概要－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■テナントカンパニー
所在地：米国ミネソタ州ミネアポリス
代表者：代表取締役社長 クリス・キリングスタッド
設立日：1870 年
事業内容：世界 100 ヶ国以上へ展開する床清掃機器メーカー
売上高：10 億ドル（2017 年）■イオンディライト株式会社
所在地：大阪市中央区南船場 2-3-2 南船場ハートビル
代表者：代表取締役社長 兼 社長執行役員 濵田 和成
創 立：1972 年 11 月 16 日
資本金：32 億 3,800 万円
事業内容：IFM（インテグレーテッド・ファシリティマネジメント）事業
売上高：2,958 億円（2018 年２月末日時点）－本リリースに関するお問い合わせ先 －イオンディライト株式会社 ディライトコミュニケーション部
TEL：03-6840-5712
FAX：03-3524-8902－本商品に関するお問い合わせ先 －イオンディライト株式会社 清掃購買部
TEL：03-6840-5167
FAX：03-3524-8781
平成２８年度第１１回日本語日本文化教育センター教授会議事要旨（案）日 時

平成２９年２月１６日（木） 午後３時００分～午後５時１３分まで

場 所

日本語日本文化教育センター棟 ４階会議室

出席者

１８名

定足数１０名議 題【議事要旨の確認】
前回（１月１９日）開催の議事要旨の確認【報告・承認事項】
１．海外渡航（資料1）について説明があり、これを承認した。
２．海外からの訪問者（資料2）について説明があり、これを承認した。
３．学術交流協定締結状況（2017年2月現在）（資料3）について説明があり、これを承認した。
４．オレゴン大学との交流協定（資料4）について説明があり、これを承認した。
５．平成29年度春～夏学期大阪大学日本語・日本文化教育センター聴講申請要項（資料5）について説明があり、これを承認した。
６．大阪大学短期留学日本語日本文化特別プログラム提供国際交流科目履修要領（資料6）について説明があり、これを承認した。
７．教育環境アンケートの実施（資料7）について説明があり、これを承認した。
８．日本語日本文化教育センター留学生修了式（資料8）について説明があり、これを承認した。
９．4月渡日留学生の出迎え（資料9）について説明があり、これを承認した。
10．平成29年度大阪大学年度計画（原案）（資料10）について説明があり、これを承認した。
11．平成29年度部局年度計画等の作成（資料11）について説明があり、これを承認した。
12．予算執行状況・計画（資料12）について説明があり、これを承認した。
13．平成29年度春～夏学期アドバイザー・コーディネーター（資料13）について説明があり、一部字句の修正を行った
上でこれを承認した。
14．平成29年度春～夏学期時間割（資料14）について説明があり、これを承認した。
【審議事項】
１．教員人事(別冊資料1)について説明があり、審議の結果、これを承認した。
【その他】
１．各教育課程における教育活動報告（資料15～21）があった。
２．FD研修(平成29年度UJPN担当講師対象)の実施（資料22）について説明があった。
３．平成29年度春～夏学期オリエンテーションの実施（資料23）について説明があった。
４．日研生プログラム修了生追跡調査プロジェクトにおける教員の海外派遣（資料24）について説明があった。
５．CJLC図書室に関するアンケート（資料25）について説明があった。
６．平成29年度Gプログラム学年暦(案)（資料26）について説明があった。

次回教授会開催予定

平成２９年３月１０日(金) 午後３時から
2019

INAS Global Games

直前合宿から本大会までの報告
主務：柳沢つかさ

1、事前合宿、準備について直前合宿は、アルビンスポーツパークにて行った。
トレーニングマッチや外部コーチの協力の元、ブリスベンへの出発前に選手同士のコミュニケーションを多く取ることができた。また生活を共にする事で、起床、食事、トレーニング、就寝等、コンディションを整え規則正しい生活リズム、またトレーニングに集中できる環境が整えられた。
主務としては、練習時の水や氷の対応、ビデオ、写真撮影、スケジュール管理調整、食事支払いの管理、広報対応を行った。

2、ブリスベンに向けて選手・スタッフの個人荷物 14 名分と、チーム荷物(ユニフォーム、脱水機、ドリンクパウダー、クーラーボックス、生活備品、トレーニング用品、ボール、ドクターバック、マッサージベット)合計 23 個を持ち、出発した。
荷物には選手が日本フットサルチームの荷物と一目でわかるよう、黄色ガムテープを貼り、移動時に漏れの無いように確認した。
ほとんど時差のない環境だったので、体調不良者は出なかったが、飛行機の中で私物の紛失(Airpods)、またパスポート所在不明の場面があった。

梱包、黄色テープで荷物の受取はスムーズだった

3、ホテルでの生活
ブリスベンのビジネス中心街のホテルでの滞在となった。
選手は 2 名ずつの部屋割りとなったが、宿泊フロアがバラバラであったため、洗濯や荷物の分担など、LINEを通してのやり取りが不可欠であった。朝食・夕食はホテル内で取れ、スケジュールが組み易く、バイキング形式で、野菜、肉、魚、パン、米、果物、デザートが十分に準備されていた。昼食は、ホテル・試合会場全て、サブウェイであった。アスリートが取る食事として、毎日サブウェイというのは栄養エネルギーとしても不十分だった。当初本部に改善を求めたが、こちらは既に決まった内容であったため変更はされなかった。近くにコンビニやスーパーがあり、トレーニングや試合に必要な補食、水は準備し易く、試合前後の補食について、しっかり準備ができた。また氷はホテルの kitchen で必要な分を都度頂く事ができた。基本的に個別行動はせず、買い物に行く際は、選手達は 2 つのグループで常に点呼を取りながら、行動した。

4、試合会場や現地でのスケジュール移動は全てバスとなった。準備されたバスは、時間・場所が決まっており概ね時間通りに運行されていた。
ホテルから試合会場までは問題なかったが、試合会場からホテルまでは時間帯が合わず、交渉が必要な場面があったが英語堪能な小林コーチのおかげで、事なきを得た。スケジュール、諸連絡は本部からのお知らせを元に確認し、大きなトラブルはなかった。確認が必要な時はその場で確認する事ができた。
試合会場はロッカールームも清潔で、ピッチ環境も良好であった。水の準備があるとのことだったが、用意されていたのはウォーターサーバーだった。会場には冷水機もあり準備をスムーズに行う事ができた。

試合前ロッカールーム 運営側の手際が良いため、こちらも良い準備を行うことができた。

5、試合時の対応
マッチコーディネーションミーティング、スケジュールの確認、ビデオ・写真撮影、水、氷の準備、ユニフォーム準備
タイムアウト時補食、水準備
広報活動

AFC 理事が毎日ロッカールームへ スポーツの価値を感じた。

6、主務として現地では、選手の貴重品管理、鍵の管理、選手証の管理、補食準備本部とのやり取り、広報活動を主に行っていた。

昼食では足りないため、現地調達の捕食でカバー7、全体を通してスタッフ：今回は、監督・コーチ・トレーナー・主務の 4 名であっため、お互いの協力無くしては対応が難しい状況であった。主務で行うべき事もあったが、試合会場では応援にお越しいただく方のサポート、協力なくしては対応できなかった。監督には多くの負担がかかってしまった点が反省点である。

ピッチ内外での主務の配置があったほうが、監督、コーチ、トレーナーはより選手、試合に専念できると感じる。

選手：今回の大会のテーマは自立と自律
かなりの過密スケジュールとなったが、選手達は大きな怪我や疲れを引きずることなく、目の前の試合に全力で取り組む事ができた。ミーティングでも発言が増えていき、ピッチ、ベンチでも互いに声をかけあい、自分たちがどうしたいのか、どうするべきかフットサルに向き合い、考え、取り組む事ができていた。短期間でも大きな成長を感じる事ができた。
しかし、課題も残る。
代表選手として意識して行動できた選手は少ない。洗濯やチームの荷物についても無関心、積極的に対応しない場面も何度かあり、その都度注意が必要だった。

言われた先から対応できない、話を聞いていな

い、等
海外という地にはとても早く馴染めていた。代表チームであるという意識に差があり、プレーにもその点は出ていたように感じた。各国の選手とコミュニケーションを取れたことはとてもよかった点であるが、反省すべき点も多かった。

8、課題
選手スタッフ間の信頼関係の構築

スタッフがいければ、気が付かなければ、バレなければ…そう言った行動が目立ったように感じる。
競技だけでなく、生活行動面も代表選手としての育成が必要で、スタッフも知識が必要である。
リーダーシップがとれ、周りのことを理解できる選手もいる。
選手の成長を感じることはとても良いことなので、それぞれのできる能力を引き出していけるように、選手のことを理解し一人一人に向きあうことが必要だと感じた。

フットサル担当責任者 非常に友好的かつ、プロフェッショナルな大会運営だった
どくしょつうちょう

かつよう～とよはしこども読書 通 帳 を活用しよう～
情報誌

しょうがっこうね ん せ いよ う

小学校1～３年生用

こんかい

今回のテーマは、

なつとよはししちゅうおうとしょかん （2020．夏．はっこう）と よ は し し は ね い ちょう〒441-8025 豊橋市羽根井 町 48 ＴＥＬ 31-3131

おいしくたべてげんきになあれ!

★HP でバックナンバーが、見られます。

えいようはげんきのもとしょくいく（えいようのヒミツがわかる! 食 育 えほん

岩間 範子／監修山本 省三／文ただ1）

ポプラ社

た

バランスのよいしょくじを まいにちきそく正しく食べることは、げんきにほん

たなれるきほんです。 この本には えいようのバランスや、食べることのたいせつかた大切さが わかりやすく書かれているよ。きちんと食べて げんきになろう！

ごはんのにおい中川 ひろたか／文岡本 よしろう／絵しゅじんこう

おむすび舎め主人公の ぼくは、まいあさ ごはんのたけたにおいで目をさまします。
たきたてのごはんのにおいは そうぞうするだけでうれしくなるね。
しろあにほんしょく

白いごはんにぴったり合う 日本食のおかずといっしょにおいしくたいせつたいせつ

こめいただきます。大切な 大切な お米のおはなしです。

いちねんせいのいたーだきます!
北川 チハル／作

吉田 奈美／絵ポプラ社

いちねんせいの あっくんは きゅうしょくが にがてでした。どうしてかってでいうと やさいが出てくるからです。こまったな・・・。
とき

めまえ

そんな時 あっくんの目の前に やさいのいちねんせいたちが あらわれしょうがっこういます。どうやら やさいばたけの小学校につれて行ってくれるみたいです。
た

さて、あっくんはやさいが食べられるようになるのかな？

たい

やさいだワッショイ!おいしさとどけ隊
サトシン／さくドーリー／えくるま文溪堂

たいむら

車に おいしいやさいをのせた「おいしさとどけ隊」。はらぺこ村にやってきました。
か

みんな いろいろなやさいを買ってくれて、おいしいやさいでげんきいっぱいです。さて、きょうの おきゃくさまはだれかな？

きゅうしょくそうだったのか! 給 食 クイズ100
しょくいく

食 育 にピッタリ!

えいよう

こんだて

しょくざいへん1（栄養・献立・ 食 材 編）

松丸 奨／監修

フレーベル館
しみんなは きゅうしょくのひみつをどれくらい知っているかな？
ほんたの

この本には、楽しいきゅうしょくのひみつがクイズになってのっています。
いくつこたえることが できるかな？

おいしいな（からだだいすきえほん

La ZOO／さく

かいち とおる／え7）
学研教育出版

たみんなが まいにちげんきでいるためには「食べる」ことがた

たいせつかかせないよ。なぜ「食べる」ことが 大切なのかな？
ほんたのか

この本には、楽しくわかりやすく書かれているよ。
おいしいってうれしいね！

ウサギのトリンきゅうしょく、おかわりできるかな高畠 じゅん子／作

小林 ゆき子／絵

小峰書店

き ょ う

ウサギのトリンは ニンジンが にがてです。今日のきゅうしょくはいニンジン入りのポテトグラタン。
た食べられないと あまっているチョコレートプリンをおかわりできません。
た

さあ、トリンはのこさず ポテトグラタンを食べることができるのでしょうか？