Kitakyushu
International
Techno-cooperative
Association

第20号

2004
July

No.20
随想
What s New（KITA理事会状況）
ニュース＆レポート
わが社の研修協力記
講師の研修への熱意
KITA研修コースの紹介
トピックス

JICAコース「非破壊検査技術」（平成16年5月）

財団法人 北九州国際技術協力協会

（財）北九州国際技術協力協会
常務理事 事務局長

藤重宗夫「情熱」と「誇り」と昨年6月、40年にわたる会社生活に終止符を打ちま

KITAへ来て3か月､まだまだ勉強することばかりでした。現役を退いた当初は､全ての束縛から解放されすが、そんな中で一つだけ明快に理解できたことがあ周囲に対してなんの気兼ねをすることもなく､やりた

ります。それはKITAで活動する皆さんの意気込みのいことが思う存分に出来る生活が実に素晴らしいもの

すごさです。60歳を越して運転免許に挑戦したことに思えました。早速かねてから考えていた二つのことなどここではなんの評価にも値しないくらいフレッシュを実行に移しました。一つは自動車運転免許の取得でな感覚とエネルギッシュな行動力。そしてまた、長年にあり､一つは好きな歴史の勉強です。

わたって培ってきた豊富な知識と経験を開発途上国の運転免許は､歳のわりには上達が早いなどとおだて方々に伝えようという強い使命感には、半年足らずのられながら､何とか2か月でものにすることが出来まし講義を受けて全てわかったような気持ちでボランティ

た。歴史の勉強は､先ずは手始めに北九州市の｢高齢ア活動をなどと考えた自分のおこがましさを思い知ら者大学｣に通い､「北九州の歴史と文芸」講座を受講しされました。皆さんのこのような熱い思いがKITA二ました。機会があればここで得た知識を活かして｢観十余年の歴史を支え今を築いているのだと実感しまし光都市北九州｣をPRするボランティア活動などにも参た。

加してみたいなどと考えもしました。

2003年10月に独立行政法人国際協力機構として

ところが、最初あれほどまでに憧れたにもかかわらず､

新たなスタートを切ったJICAは｢日本と開発途上国のそんな毎日になんとなく物足りなさを感じるようにな

人々を結ぶ架け橋として、互いの知識や経験を活かしるのに大して時間を要しませんでした。社会との関わた協力をすすめ・・・・｣とその使命を謳い､｢情熱｣と｢誇りが極めて希薄になり、自分が世の中から取り残されり｣をもって仕事に取り組むことを宣言しています。勿たような気分に襲われ出したのです。できることなら、論この精神は北九州市が推進する中国､韓国等との交

まだ暫くは社会に必要とされる存在でありたいとの思流事業においても何ら変わるものではないでしょう。

いが沸沸と湧いてきました。

KITAはこれからも豊富な人材と一人ひとりの強烈なそんな矢先､KITAで仕事をしないかとのお誘いを使命感で各方面のご期待にこたえていくことになります。

いただきました。一も二もなくお受けすることにした

私もその一翼を担って｢情熱｣と｢誇り｣を持って精一杯のは云うまでもありません。こうして､私は4月から事努力していきたいと思います。

務局員としてKITAの皆さんの活動をお手伝いするよ
うになりました。

02平成15年度事業報告と平成16年度事業計画

KITA INFORMATIONKITAの平成16年度理事会開催
6月24日（木）に平成16年度KITA理事会を開催しました。
議事に従い、「平成15年度事業報告及び収支決算」について報告し承認が得られました。続いて「平成16年度事業
計画及び収支予算」を説明し、原案通り承認され、本年度のKITA事業計画が決定しました。
途上国の持続可能な産業発展支援を使命とするKITAは、
今年度も産官学民のご協力のもとクリーナープロダクションと環境管理技術の2本柱を駆使して、効果的な活動を積極的に実施します。
以下はこの理事会での報告・説明の概要です。

KITA理事会（6月24日）

平成 15年度事業報告

JICA研修事業
3）研修関連業務

北九州市に蓄積されたクリーナープロダクション（CP）（1）平成 15 年 10 月の JICA 独立行政法人化に伴い、技術及び環境管理技術を途上国技術者の研修（人造り）を

予算制度の変更と業務の透明性の向上及び説明通じて積極的に技術移転しました。
本年度の集団等研修コース数は、昨年度までの日墨交責任を果すための新評価システムが導入されるこ流（メキシコ）「品質・生産性」コースが終了しましたが、ととなり、研修コース毎に4 〜 5 項目の到達目標

JICA のコース開設ニーズ調査にKITAも参加しました ｢ブを研修前に明示し、研修終了後に各研修員の目標

ラジル国設備診断技術｣ コースの開設が認められ、また、達成度を評価し、点数表示するマニュアル化につ相手国から要請のあった「アルジェリア・工業及び都市環

いて、JICA 九州国際センターと KITA の間で検境管理」コースと「フィリピン・クリーナープロダクション

討を重ね、ほぼ成案を得ましたので、平成 16 年度開講分から実施することになりました。

振興」コースの受託も決まり、ODA 予算削減の中で昨年（2）昨年度から本年度にかけて 8コースでコースリー

比 2コース増の計 22コースとなりました。
上記のほか、個別研修コース数は、JICA・草の根技術

ダーの若返り人事交代を図りました。前コースリー

協力事業として、3ヵ国から5 名の参加を得た「環境 NGO

ダーが一部期間ラップしたコースもあり、円滑かの人材育成」コースと大連市から 2 名参加の第 2 回「大つ効果的な引継ぎを行いました。

連市クリーナープロダクション導入に対する人材育成」の2コースを実施しました。さらに、年後半に中国の日中環境友好センターの 2 名に対するクリーナープロダクションの個別研修 1コースも実施し、平成 15 年度の集団 ･ 個別
研修の合計は25コース182 名となり、昨年比で 4コース
28名増の研修を実施しました。
1）集団及び特設研修
個

別

研

修
合計

22コース（47か国 173名）
3コース（ 4か国
25コース

9名）
182名

2）特別案件調査
本年度は、新設のアルジェリア「工業及び都市環境管理」
コースのニーズ調査のため、コースリーダーと水質管理の専門家をアルジェリアへ派遣し調査を行い、調査結果が新しいコースの的確なカリキュラム作成に反映されました。

JICAコース「自動制御」（平成15年9月）

03

K I TA I N F O R M AT I O N

技術協力事業後「本指導」について「個別契約」を締結し、61）中国産業環境協力

名の専門技術者で 9 〜 12 月の間、「本指導」を（1）大連市への協力実施し、高い評価と感謝の意が示されました。し｢大連市のクリーナープロダクション (ＣＰ) 導入に

かし、受託先財団の都合で本事業は今後取止める

対する人材育成｣ コースの研修員受入ことになりました。

〈JICA・草の根技術協力事業〉（3）第 7回「仁川広域市―北九州市間技術研修」

昨年度に引続き、大連市側が進めている企業へのＣＰ導入の効率化と人材育成を助成するため、〈韓国 ･（財）松島テクノパークより受託〉

環境保護局管理者 2 名を対象に 10 月 16 日〜

研修カリキュラムは、従来からのメカトロニクス

11 月13 日の間、ＣＰの基本的考え方、国・自治及び環境管理に今回から IT、新素材が加えられ、体の推進状況、企業の実施結果の見学と討議を行

韓国仁川市の中小企業経営者層を対象に実施しまいました。今後大連市におけるＣＰの積極的な導した。

入と着実な成果が期待されます。
（2）重慶市への協力
技術者受入研修と専門家派遣によるセミナー

研 修コース 名

研修人員

仁川広域市―北九州市間技術研修13名

平成15年10月12日〜18日

8工場

整の遅れで標記研修とセミナーが中止となり、北配慮もよくされているのに感心したとの意見でした。
3）その他の事業（1）台湾 ･ エコテクノパーク研修生の受入れ〈台湾 ･ 工業技術研究院から受託〉

北九州市の紹介で、台湾政府が計画している環（1）第 10回韓国中小企業技術者専門研修

境関連先進産業の立地拠点の指針とするため、行〈（財）日韓産業技術協力財団より受託〉

政 15 名、大学 2 名、民間 2 名の 19 名が、11 月

本事業は韓国側で長年高く評価されていますが、24日〜 12 月3日の間、エコタウン推進の北九州コースによっては人材不足で参加者が少なく問題

市・企業の視察、行政施策とクリーナープロダクショ
ンの研修を行いました。

でした。この対策を日韓共同で検討した結果、応（2）コンサルティング事業募者の多い生産性向上コースを二分割して 1コー

昨年度から JICAコンサルティング事業に応募

スを増設し、1コース定員数を 10 名から 8 名にする専門技術者は、所属する機関と雇用契約を行っ削減するとともに、研修期間を短縮しました。
研修人員

9名

工場見学

研修成果発表会では、見学企業の多くが多品種

2）韓国産業技術協力

5名

間

少量生産を効率よく実施していることと環境への調査が行われました。

8名

期〈北九州市より受託〉案件発掘とこれまでの協力案件のフォローアップ

6名

修

SARS（重症急性呼吸器症候群）による日程調
九州市の意向で、大連市、重慶市を対象としての10名

研

研 修コース 名
金属部品の加工と生産性向上
付加価値生産性向上

研修期間（58日間）ていることが必要条件となり、残念ながら今年は9月17日〜11月13日

受注なしでした。

中小企業管理者のための生産性向上
クリーナープロダクションとリサイクル新技術
設備の有効活用技術

同

上

同

上

同

上

同

上

本年も昨年同様、コースリーダーが 8 月27 日〜 29 日に訪韓し、研修予定者に事前の研修オリ
エンテーションを行いました。
（2）第 9回韓国専門技術者派遣事業〈（財）日韓産業技術協力財団より受託〉

16 社を対象に7 月22日〜 30日の間「事前調査」を行い、うち 7 社を指導対象として選び、専門技術者による「事前訪問」を 9 月に実施。その韓国中小企業技術者専門研修（平成15年9月）

生産性協力事業
1）KITA／北九州メンテナンス技術研究会（KME）の活性化

手技術者が受講し、厳しい経済環境にあるKME会員各社「KITA／KMEセミナー」は6講座実施し、79名の若の人材育成を支援しました。また、年1回恒例の「KITA04

K I TA I N F O R M AT I O N／KME総会・講演会」も開催し活性化を図りました。更

KITA活動への引き続いてのご支援ご協力を願って、に一昨年秋に発足した｢予知保全研究部会｣が本年度も平成11年10月から季刊誌として発行し、本年度も内

指導講師2名の参画を得て9社からの第1線技術者で容の充実を図るとともにホームページの内容を拡充し活動しました。

ました。海外の研修参加を希望する人が閲覧出来るよ（1）「KITA／ KMEセミナ−」 ＜ 6講座実施＞

うホームページの英文コンテンツも拡充しました。平成
15年度のKITAニュースの発行状況は次の通りです。

①疲労強度

4日（24時間）②腐食・防食4日（24時間）

平成15年 4月

第15号発行

1,700部③溶接技術

2日（12時間）

7月

第16号発行

1,760部④制御技術

3.5日（21時間）

10月

第17号発行

1,630部⑤油圧制御

1日（ 6時間）

平成16年 1月

第18号発行

1,600部⑥設備診断技術

2日（12時間）

受講者

延 46社

79名

（2）
「KITA／ KME総会・講演会」の開催（平成 15年 7月18日）出席者 83名
演題Ⅰ：『メリットを生む保全のアウトソーシングとは』『屋外タンクの連続底板検査装置の開発』『インバーター使用による省エネルギー』（3）「予知保全研究部会」の活動
KME 幹事会での提案を受け、会員会社へアン
ケート調査を行い、総会の承認を得て、平成 14
年 10 月に発足。平成 15 年度は年間 6 回の研究会を実施しました。
2）「KITAニュース」（KITA広報誌）の発行とホームペー
ジの拡充

KITAセミナー「制御技術」（平成15年9月）

環境協力事業
1）環境関係国際研修の推進のため、アジア諸都市調査の情報（都市概要、インフラ、産業、環境等）を提供し、環境ビジ（1）インドネシア・スラバヤ市個別研修コース（環境保全）1名

ネス戦略の便を図りました。

〈北九州市より受託〉（4）北九州イニシアティブフォローアップ事業

2）企画調査（1）日中都市間（北九州市、天津市及び青島市）におけ〈北九州市より受託〉

る環境保全及び循環型社会形成に係る環境国際協力

北九州イニシアティブ普及のため、フィリピン・

〈環境事業団地球環境基金助成事業〉

セブ市の行政・ＮＧＯ等の代表者 3 名を北九州市、天津市と青島市で、大連市での実績に基づき、宇部市及び水俣市に招聘し、行政・市民との交流事業を実施しました。

市関係者・企業管理者及び研究者を対象にセミナー（5）モンゴル・ウランバートル市環境改善事業を開催しました。さらに天津市では CP 移転のための現地調査と提言及びフォローアップ事業を実〈国際協力銀行より受託〉施しました。

冬季の石炭生焚きによる大気汚染改善のため、（2）JICA開発パートナー事業「インドネシア・スマラン

暖房・調理用燃料を石炭からクリーンコールブリケッ

市モデル河川環境改善プロジェクト」

ト( 石灰を加えた豆炭 )に転換するための環境基礎調査を実施しました。

〈JICAより受託〉（6）モンゴル・ウランバートル市健康影響調査事業

JICA の 3 か年事業の最終年度として、豆腐工
場排水処理施設の完成、日本の豆腐技術の移転及〈国際協力銀行より受託〉

び地域住民への環境教育等を実施しました。

同じく暖房・調理用燃料を石炭からクリーンコー（3）「ASPRO」推進のための都市別環境・産業調査事業

ルブリケットに転換するための健康影響基礎調査を実施しました。

〈北九州市より受託〉（7）地球環境市民大学校研修事業

南ア・ヨハネスブルグで開催された地球サミットで北九州市が約束した「ASPRO（アジアの均衡〈環境事業団地球環境基金受託事業〉

ある発展に向けたパートナーシップ・プログラム）」地球環境を守るNPO・NGO活動を支援・促進

05

K I TA I N F O R M AT I O Nするため、九州・沖縄地区の 12 団体が一堂に会

市民の国際協力への関心と理解を深めるため、して活動成果を発表する研修事業を実施しました。

市民を対象に国際協力の体験事業（アジアユース（8）スリランカ環境支援対策事業

会議・プロポーザル書き方講座等）を実施しました。
（2）帰国研修員へのニューズレターの作成〈国際協力銀行より受託〉

スリランカにおける環境改善を目的に、企業に〈北九州環境研究会〉

よる産業公害防止のための投資支援事業実施に（3）環境国際協力人材バンク運営業務

向けて環境政策専門家を派遣し、分析・検討を行〈北九州市より受託〉ないました。

（4）北九州環境研究会（KISEC）の運営（9）インドネシア廃棄物調査事業〈北九州環境研究会〉〈北九州市より受託〉

インドネシア ･ スラバヤ市、西ジャワ等で実施予定の廃棄物管理関係プロジェクトの現地調査を実施しました。
（10）北九州市における環境関連企業等のシーズ調査〈北九州市より受託〉

市内及び近郊企業の最新の環境関連企業情報、
シーズ及び海外企業とのビジネス展開の意向等の情報収集を行ないました。
3）環境情報の収集・提供（1）市民わくわく環境国際協力体験事業〈北九州市より受託〉

インドネシア・スマラン市モデル河川環境改善プロジェクト

親善交流事業
茶会、最後はビンゴゲームに興じました。毎年のこ

1）親善交流プログラム
本年度も国際親善交流は、北九州市民、地元国際奉仕団とながら、優美なアールヌーボーの世界に浸る夕

体のご支援を得て成功裏に終了しました。研修員が無事帰べのひと時は、研修員をリラックスさせ喜ばせました。
2）英文生活情報誌（Enjoyable Kitakyushu）改訂

国の途に着く陰に市民の善意と友情があり、市民と研修員

最新情報掲載のために本年度は次の項目を改訂しま

相互に邂逅の不思議さと楽しさを教え、市民とのよい関係した。

は帰国後も継続され、親しみと信頼感を増しています。
（1）ホームビジット①平成 16 年度 JICA ／ KITA 受託研修コース、②研修員

ホストファミリーの協力のもとに本年度は延べ受入れ人数表（平成 16 年 3 月末現在）、③郵便料金表、

10 回 122 名に実施しました。研修員も日本人家④国際電話料金表、⑤市内観光案内表、⑥市内ショップ図

庭も共に新しい出会いを楽しんでおり、在日中及3）記念アルバム贈呈

び帰国後も相互間の交流は続いています。

KITA 受け入れ研修員毎に、研修中撮影の記念アル（2）バスハイク

バムをコース閉講時に贈呈しました。

本年度は 4 回実施しました。主催はソロプチミ4）グリーティングカード制作・送付

スト北九州が 1 回、ソロプチミスト北九州−西が 1

本年度は、世界へ 2,643 枚のグリーティングカード

回、KITAが2回で、参加研修員数は105名でした。

を事務局から郵送しました。

近距離での日本の歴史、自然、観光を楽しめるように実施し、下関の海響館（水族館）は今年も好評でした。
（3）研修員歓迎パーティー 西日本工業倶楽部の夕べ
本年度は共催で 6 回実施。共催団体は、毎回の西日本工業倶楽部及びKITAのほかは、八幡西ロー
タリークラブと八幡南ロータリークラブの各 1 回の共催でした。
研修員延べ 184 名が、西日本工業倶楽部松本邸のビデオ鑑賞、館内案内、美しい庭園での食事のあと、裏千家淡交会北九州支部青年部によるおバスハイク山口「秋芳洞」（平成15年10月）

06

K I TA I N F O R M AT I O N

平成 16年度事業計画

JICA研修事業 帰国後役立つ研修に努めています
状況のフォローを強化し、現地情報をできる限り

1）集団及び特設コースの実施
昨年度の22コースに加え、「ガーナ・中小企業振興

入手し、次回研修に反映させる方向で取り組みます。

支援」と「エジプト・生産性向上」という短期2コース（1（3）JICA は集団研修コースと国別・課題別・地域別

か月）の新設があり、計24コースの予定です。
（個別研修を 50：50 にしてゆく方針であり、年限（5研修は除く）

年の倍数）に到達した既設集団研修コースはそ2）研修関連業務の対象となります。昨年度は2コースが改廃対象となりましたが、継続が認められました。（保全管（1）JICA の今年度からの新方針に対応するため、理及び機械制御コース）

KITA は従来以上に JICA 九州国際センターと密

今年度は5コース（鋼材加工の品質管理、産業

接に情報交換します。
（2）研修成果のアクションプランが、平成15年度分か

医学、工業設備のリノベーション、生活排水対策、ら研修を管轄するJICA 在外事務所に送付される

大気汚染源モニタリング管理）が改廃対象ですが、ようになりましたので、今後JICA の掲げる現場主

今後 JICA 九州国際センターに存続に向けて意見義の方針に沿って、帰国後のアクションプラン実施

具申いたします。

技術協力事業 アジアへの技術協力が続きます
スを廃止して 4コースとし、全体の定員は前年と1）中国産業環境協力

同じ40名。

（1）大連市への協力

研修期間は前年度58日間を今年度53日間とし｢大連市のクリーナープロダクション(ＣＰ)導入に対する人材ます。

育成｣ コースへの研修員受入（ＪＩＣＡ・草の根技術協力事業）（2）第 8回「韓国仁川広域市−北九州市間技術研修」

今年度も、企業へのＣＰ導入の指導と人材育成を助成するために研修員の受入を実施します。

〈韓国・（財）松島テクノパークより受託〉（2）重慶市への協力

今年度も中小企業経営者層を対象に受入研修を①技術者受入研修〈北九州市より受託〉実施します。
3）その他の事業

行政及び企業幹部に技術研修を実施します。

（1）「西日本プラントエンジニアリングシンポジウム・2004」開催②専門家派遣によるセミナーと企業指導要請に基づき専門家派遣を実施します。

地場企業の活性化・人材育成を目的に、10 月

2）韓国産業技術協力

5日(火)〜7日(木)に実施します。企業体質強化、（1）第 11回韓国中小企業技術者専門研修

技術者教育及び海外事業展開をテーマに、講演、〈（財）日韓産業技術協力財団より受託〉事例発表及びパネルディスカッションが行われ、企研修生（定員）研修期間（53日間）

業見学も実施します。

金属部品の加工と
生産性向上

10名

8月31日〜10月22日

付加価値生産性向上

10名

同

上

中小企業管理者のための
生産性向上

10名

同

上

設備の有効活用技術

10名

同

上

研 修コース 名（2）フィリピン･クリーナープロダクション導入への協力〈国際協力銀行から受託〉

国際協力銀行 (JBIC)との協議によって、フィリ
ピン開発銀行(DBP)主催でクリーナープロダクショ
ン(ＣＰ) の啓蒙のためのフォーラムとトレーニング

本年度は委託機関の予算に対応するため研修コー

が、セブ島とマニラで4、9月と10月に実施され、ス別の研修生の応募状況に対応して、環境関係コー

KITAは講師として参加します。

生産性協力事業 地元企業の人材育成に協力しています
演題Ⅰ：「北九州市の PCB処理について」

1）KITA／北九州メンテナンス技術研究会（KME）の充実･活性化

演題Ⅱ：「ISO機械状態監視診断技術者（振動）認証制度の紹介」（1）「KITA／ KMEセミナー」＜ 8講座開講予定＞①疲労強度

4日（24時間）②腐食・防食③溶接技術

2日（12時間）④トライボロジー 2日（12時間）⑤制御技術 3.5日（21時間）⑥油圧制御⑦設備診断技術 2日（12時間）⑧新規コース4日（24時間）

演題Ⅲ：「インバータの寿命・信頼性」（3）予知保全研究部会の開催
本年度は昨年同様年間 6回の研究会を、参加 91日（ 6時間）社で開催予定です。
2）「KITAニュース」（広報誌）（2）「KITA／ KME総会・講演会」の開催

益々多面的な活動を続けるKITA の顔が見える等身平成 16年 7月22日（木）07K I TA I N F O R M AT I O N
大の判り易い広報誌を今年度も3か月毎に発行します。

記「KITAニュース」を発行の都度、その主要記事をホー

3）「KITAホームページ」に「KITAニュース」の主要記事の取り込み

ムページに取り込んでいます。

開設後 6 年を経過した「KITAホームページ」は、上KITAホームページアドレス

http://www.kita.or.jp

環境協力事業 アジアとの環境協力にフル回転中です
1）環境関係国際研修（4）廃棄物に関する国際協力推進セミナーの開催

スラバヤ市・天津市個別研修コース（環境保全） 各1名〈北九州市より受託〉〈北九州市より受託〉

国際協力に関する調査やプロジェクト実施において、JICA や国際協力銀行など、日本の援助機

2）企画調査関との連携の可能性について、援助機関、地方自（1）インドネシア国スラバヤ市における分別収集・堆治体、NGO などの代表が一堂に会して議論する

肥化による廃棄物減量化への支援〈独立行政法人環境再生保全機構地球環境基金助成事業・セミナーを開催します。本セミナーは、本年 8 月

公益信託地球環境日本基金助成事業〉

開催予定の「第3回北九州イニシアティブネットワー
ク」の併催事業です。

一般廃棄物の減量化推進のため、堆肥化技術の普及と環境教育モデルの施設を整備し、住民参加（5）アジア環境ビジネス商談会の開催〈北九州市より受託〉による分別収集と堆肥化実施で、市民の関心と理

平成 15 年度に実施した「ASPRO 推進のため解を図ります。

の都市別環境・産業調査」の結果を踏まえ、地元（2）フィリピン・メトロセブ地域環境改善事業

企業の国際ビジネス支援のため、平成 16 年 10月に開催予定の「エコテクノ2004」に併せて、〈北九州市より受託〉

アジア環境ビジネス商談会を開催します。

JICA・草の根協力事業（地域提案型）として北3）環境情報の収集・提供

九州市が申請している本事業を KITA が受託し実施します。この事業は、地域を流れるグアダルー（1）市民わくわく環境国際協力体験事業〈北九州市より受託〉

ペ川の環境改善に向けて、モデル地区を定め生活昨年度に引き続き、市民やNGOを対象に、世界

排水を簡易浄化槽型の水処理施設で処理し、水質の環境問題や環境国際協力への関心と理解を深を改善します。

めていくため、セミナーや環境国際協力体験事業（3）インドネシア環境教育指導者育成事業（仮称）を実施します。
（2）北九州環境国際ビジネス推進連絡会議運営業務〈JICAより受託〉

本年3月に終了したJICA開発パートナー事業「イ〈北九州市より受託〉

ンドネシア・スマラン市モデル河川環境改善プロジェ

北九州市内企業の環境ビジネスを促進するため、クト」の成果・評価を受けて、新たにインドネシアに情報提供及び情報交換の場として、連絡会議を開

おいて環境教育を推進するための事業を実施します。

催します。

親善交流事業 市民の善意で日本の姿を伝えます
アールヌーボー洋館、純日本館、美しい庭園での

1）親善交流プログラム

食事と会話は、研修員の心を和ませます。

（1）ホームビジット

2）生活情報誌（Enjoyable Kitakyushu）の改訂

昨年同様 10 回の実施を予定。ご協力の家庭は、

3）記念アルバム贈呈

KITA 設立以来の方々を含め受け入れ十年以上が多く、年々家庭の事情により減少傾向ですが、昨研修中に撮影された写真はアルバムの形で 20 数年

年度は他国際団体に呼びかけて新規登録家庭が来、贈呈しており、帰国後も親善交流に一役買っていま10 余増え、本年度も更に努力して新規家庭の開す。だが写真が各人 100 枚を越えてアルバムが重く拓を図ります。

なり、研修員からの要望で、一部の写真をデジタルカメ
ラから CD に収め、アルバムと共に閉講時に贈呈する（2）バスハイク

予定です。

主催は、ソロプチミスト北九州 1 回、ソロプチミ4）グリーティングカード作成・送付

スト北九州ー西 1 回、KITA2 回を計画しています

住所変更のないすべての研修員に郵送を継続して、が、ソロプチミスト東などにもお願いして支援のKITA の近況を知らせます。一方、研修員からは年々手可能性を探ります。
（3）歓迎パーティー

書きのカードは減り、メールが多くなってきていますが、

西日本工業倶楽部の夕べ

当分カード郵送は継続します。

市 内 ロ ータリークラブ・西日本 工 業 倶 楽 部・KITA の三者共催で年間 5 回実施を予定。瀟洒な08平成15年度決算及び平成16年度予算
その他 5,799
委託経費収入 19,114
補助金等収入 37,417

平成15年度決算（単位：千円）
収 入
財産収入

844

寄付金収入

0

事業収入（研修委託金）

234,944

委託経費収入19,114

その他委託事業収入

202,315

補助金等収入37,417

雑収入
当期収入合計その他委託
事業収入
202,315

事業収入
収入合計 （研修委託金）
499,589
234,944（単位：千円）

4,955
499,589

その他

6,734

センター等事業費 29,453

支 出

法人費

法人費

35,467

委員会費

5,734

事業費（研修委託金）

234,944

センター等事業費

29,453

その他委託事業費

193,741

基本金繰入KITA25周年記念事業準備金
予備費
当期支出合計35,467

事業費
支出合計（研修委託金）500,339
234,944（単位：千円）

その他
委託事業費
193,74101,000
0500,339その他

平成16年度予算（単位：千円）

委託経費収入補助金等収入18,73421,00037,750

収 入
財産収入

727

寄付金収入

1,000

事業収入（研修委託金）

261,718

委託経費収入21,000

その他委託事業収入

156,404

補助金等収入37,750

雑収入

3,600

前期繰越収支差額

13,407

収入額合計

495,606

事業収入
収入合計
495,606 （研修委託金）
261,718
その他委託 （単位：千円）
事業収入
156,404

その他

31,400センター等事業費

支 出
法人費

34,300

委員会費

5,250

事業費（研修委託金）

261,718

センター等事業費

31,400

その他委託事業費

148,656

基本金繰入

1,000

KITA25周年記念事業準備金

1,000

退職給与引当預金支出

2,000

予備費

10,282

支出額合計

495,606

法人費

19,53234,300その他
委託事業費
148,656

09

支出合計
事業費
495,606 （研修委託金）（単位：千円）
261,718

（財）北九州国際技術協力協会 （2004年3月31日現在）

海外研修員受入れ実績
（人／年）
350

研修員
受入れ実績

300

累計114カ国

累計（人）

3,554名JICA受託研修員……………………… 2,887名
日韓財団・北九州市等受託研修員……… 667名

3,000

250
2,000

200
（'80〜'01年累計）

150
1,000

100
50
0

0
'80 '81 '82 '83 '84 '85 '86 '87 '88 '89 '90 '91 '92 '93 '94 '95 '96 '97 '98 '99 '00 '01 '02 '03（ 年）オセアニア（7カ国16名）

ヨーロッパ（20カ国148名）
北アメリカ（15カ国215名）

地域別
研修員
受入れ実績

アフリカ（24カ国364名）（'80〜'03年累計）

南アメリカ（11カ国506名）

（人）

アジア
（37カ国2,305名）

TOTAL
114カ国
3,554名

518

500

国別研修員
受入れ実績
上位10カ国

450
400
350
300

（'80〜'03年累計） 250

200
150
100
50
0

日
韓
財
団
・
北
九 473
州
市
等
J 受
I 託
C
A
受
託 45

①
韓
国

320

北九州市等受託
その他受託

261
158

228

その他受託

220
6 178

J
I
C 214
A
受
託

J
I
C 162
A
受
託

②
中
国

③
タ
イ

④
ブ
ラ
ジ
ル

10

171

5

154
114

J
I
173 C
A
受
託

⑤

⑥

フ
ィ
リ
ピ
ン

イ
ン
ド
ネ
シ
ア

⑦
メ
キ
シ
コ

⑧
エ
ジ
プ
ト

⑨
ト
ル
コ

107

⑩
マ
レ
イ
シ
ア

最近3ヵ月間（平成16年4月〜6月）にKITAで研修修了した5コース38名

クリーナープ
ロダクション

環境管理

KITAコースリーダー（平成16年7月）

コース名

受託先機関等エ ネ ル ギ ー 管 理

JICA

見

学

克

美

3/15〜5/28

7

クリーナ ープロダクショ
ンのための保全管理

JICA

松

井

大三郎

1/19〜4/27

6

クリーナープロダクションのための工業設備のリノベーション

JICA

安 藤 雅 夫（溝 部等）

2/23〜6/4

7

非 破 壊 検 査 技 術 Ⅲ

JICA

外

山

弘

3/1〜6/18

8

アルジェリア・工業及び都市環境管理

JICA

城

戸

三

3/19〜4/28

10（サブリーダー）浩

KITA研修期間（月／日） 研修人数

計38名

「西日本プラントエンジニアリングシンポジウム 2004」
開催のお知らせ④事例発表「ＡＳＰの活用による設備管理」

本年 10 月に、標記シンポジウムが下記のとおり開催されます。このシンポジウムは地場企業の活力増進、人（三菱化学エンジニアリング㈱設備管理センター長中村武久氏）

材育成のお役に立つことを目的に実施されるもので、⑤パネルディスカッション「企業における技術者教育

今年は経済産業省及び北九州市の助成をいただき、地と大学への期待」

域関係諸団体の後援により開催されるものです。これ（2）10月6日（水）（10時〜 17時）

まで隔年毎に実施しており、今回は7回目になります。

講演及びパネルディスカッション

広く各企業、諸団体の方々の多数ご参加を期待して①特別講演「九州企業とアジアビジネス」

おります。

（福岡大学教授居城克治氏）
記②基調講演「九州企業の海外進出の現状」

1.期間：平成16年10月5日（火）〜7日（木）まで 3日間（（財）九州経済調査協会部長高木直人氏）

2.主催：（財）北九州国際技術協力協会 共催：北九州市③事例発表「㈱三井ハイテックの海外展開について」

3.場所：北九州国際会議場（㈱三井ハイテック常務執行役員三井康誠氏）

2階 「国際会議室」④事例発表「TOTOの中国におけるマーケティング展開について」（北九州市小倉北区浅野 3-9-30）
4.実施内容（東陶機器㈱国際営業本部長木下学氏）（1）10月5日（火）（10時〜 17時）

⑤パネルディスカッション「海外進出にあたっての諸講演及びパネルディスカッション問題」①特別講演「元気を出せ中小企業」（3）10月7日（木）（9時〜 17時）（政策研究大学院大学教授橋本久義氏）

関連企業見学②基調講演「21世紀型中小企業の経営戦略」

見学先：北九州エコタウン・廃木材廃プラスチック処理（萩国際大学特任教授皆川重男氏）

工場、響灘地区風力発電、北九州学術研究都③事例発表「ポンプのエネルギー診断と効率改良技術」

市産学連携施設、㈱三井ハイテック金型事業所（ニッテツ大阪エンジニアリング㈱部長国末義英氏、

5. 参加：無料。申込必要。但し、関連企業見学のみ

コロコートジャパン㈱社長田中覚氏）

2,000円。

11常務理事を辞するにあたって（財）北九州国際技術協力協会
参与

相良

宣克

私の常務理事兼事務局長としてのＫＩＴＡでの勤めはらは優しさのみをイメージしがちですが、それだけでは

21 年間でした。今、振り返れば様々な場面が次から次ない。私の座右の銘は前号でも書きましたが、「勇気・にフラッシュバックしてきます。昭和 58 年、新日本製

決断・寛容」です。厳しい実行面に遭遇し、非力ながら、鐵の子会社からＫＩＴＡへ出向し、それまではマスメディ

常務理事兼事務局長としてＫＩＴＡを背負い、引きずり、

アでしか知りえなかった「国際」という語彙が突然身近涙したり、笑ったり、又、走りながら決断しなければならなものとなりました。私の内なる国際化が始まりました。

ない時も場合も多々ありました。小さな流れが土手を徐々

北九州の各国際分野でご活躍のたくさんの優れた方々に作り始め、現在では基本金が 5 億を越え、Ｊ
ＩＣＡ受託との出会いがありました。ＫＩＴＡ設立に力を尽くされた

研修 23コースをはじめとし、専門家派遣事業や各種技

北九州青年会議所、商工会議所、西日本工業倶楽部の術プログラムを海外で展開しております。現在に至って経済三団体、県や市関係者の方々、研修受け入れ諸機関、は当初、本当に想像もしなかったＫＩＴＡの拡大と発展を

又、ソロプチミストを始めとする国際奉仕団体、一般市

みることができました。

民…といった多くの方々に温かいご指導と惜しみないご

この度、私はＫＩＴＡの勤めに一区切りをつけ常務理事

尽力を賜りながら何とかＫＩＴＡでの仕事をやり遂げてまを辞することになりましたが、引き続いて参与としてＫＩいりました。そして、3,500 名以上にも及ぶ各国からＴＡに籍を置いておりますので、今後もＫＩＴＡ事業伸展の研修員との邂逅も併せて、私の後半の人生は豊穣なのために今までの経験を無にすることなく微力を尽くものとなったと感謝しております。

す所存でございます。ひとまず、本欄にて現在に至る迄

私の内なる国際化とは英語を流暢に話すことでもなく、の関係各位からの永年のご交誼と御厚情を感謝致し、

世界の国々の文化、習慣、考え方の相違を知ることで衷心から御礼申し上げる次第でございます。誠に有難うもなく、もちろんそれらは大事なことですが、一人一人ございました。
今後とも、皆様からのご指導とご鞭撻のほどよろしくの生身の人間と直に接し、この地球上に住む同じ人としお願い申し上げます。

て同じ時間、空間、場所を人生のひと時に共有し、共に生かされていることを喜びあい、生への充実感を深めることでした。
ＫＩＴＡでの仕事に携わりながら、自分に言い聞かせてきたことは、人への愛がなければどんなに素晴らしいことをなしても、虚しいということです。愛という字句か

12

■独立行政法人 雇用･能力開発機構 九州職業能力開発大学校−技術研修とコミュニケーション−

北九州市小倉南区志井1665−1
めには、ＮＣの研修を受けるだけでなく、学生の基本
実習やＣＡＤ／ＣＡＭ等の先端機器を使った指導方法も見学していただくようにしています。また、こちら
から一方的に教えるばかりでなく、相手の文化や技術等と交流する時間も取り入れています。会話の中では家族や 国 の 話題も飛び出します。お互い の 異文化に触れることでコミュニケーションが図られると同時に、我々としても教えられるところが大きいと感じています。
今後も、「九州職業能力開発大学校はよかった」と言っ
てもらえる
ように機械
加工の技
術研修をと
おした国際
的なコミュ
ニケ ーショ
ンを大事に
していきた
いと思いま
す。
右から赤星教授、西原助教授

機械加工のこころを伝える
15 年前から KITA の技術研修と施設見学を受け入れて実施しています。昨年度も見学を 3 回、技術研修
を 1 回、実施しました。
研修員は、勤務する大学や行政機関、訓練施設等のエリートだけあって、非常に熱心な姿勢で研修に臨んでいます。とくに指導技法などには関心が高いようです。
今年度は昨年度に引き続き「ＮＣ工作機械」の技術研修を計画しています。研修員の国では、NC 工作機
械等の普及はまだまだですが、あえて先端機器を使った研修を計画しました。ＮＣには機械加工のノウハウがプログラムとしてたくさん詰まっています。今すぐに役立たなくても、近い将来、必ず役立つ時がくるはずです。
研修内容は、必ずしも自分 の 専門分野ではない 研
修員もいます。しかし、製造業の基本は機械加工にあると思います。そ の 指導技法は他 の 分野においても共通点が多いはずです。指導技法を学んでもらうた■東陶機器㈱小倉第二工場−生産革新の講義と現場学習−

北九州市小倉南区朽網東5−1−1
しいと期待しています。そのためには研修員の自社職
場 の 問題意識が大切です。序でながら研修を通じて
TOTO のよさを知ってもらいたいし、商品に関心を持ってほしいと期待しています。
当工場で何を学びたいのかについて、KITAコースリー
ダーから当該年度の研修員の要望項目を事前に早めに連絡してくれれば教え易いしそれなりの準備もできればしたいと考えています。または当年度の研修後、コースリーダーと来年の研修項目について話し合えればと思います。「生産革新」の講義は帰国後役立つと考えますが、研 修員に理解力があるのかどうかの不安 ･ 悩みが教える側に常にありますので、事前調整が必要です。

自社の問題意識を持って日本の厳しい製造現場実態を見てほしい
10 数年前からKITA の研修を受入れ中。何かをつかんで帰ろうとする熱心な研修員が多いのですが、時には何しに来たのかと思われる人もいます。
研修員のレベル（経験、能力、関心度）が分からない
ので、通り一遍の研修にならざるを得ませんが、講義後の質問の多いときはレベルの高さと教える喜びを感じます。
当工場で力を入れて教える内容は、継続的に生産性を向上させる企業が生き残るための手段としての「生産革新」の説明です。生産革新は、①人の能力を最大限活かす、②変化へ柔軟に対応する、③ムダの徹底排除を狙いとしています。
説明の理解度は分かりませんが、厳しい品質基準をパスした製品のみを出荷している日本の現状を学んでもらいたい。
日本の進んだ生産性向上対策のひとつでも理解し、帰国後自分の職場に適応可能な状態にして実行してほ右から水栓生産技術課長西岡浩二氏、同課江藤賢治氏

13社会資産の安全を守る非破壊検査の普及

研修員の評価こそ講師への道標

東亜非破壊検査㈱ 品質保証部長

価値創造経営研究所代表 東和大学特任教授

池田忠夫

KITAコースリーダー

三木義男

今年も 7 カ国から8 名のエンジニアたち

私は、KITA の講師をして約 14 年になりが「非破壊検査技術Ⅲ」コースに集まってます。その間、私の脳裏にあったことは、「研

きました。早いもので今年で 11 年目を迎修員が満足する講義を如何にすることが出えます。手探りの状態で始めた初回の研修来るか？」であります。その発端は、講師をから、これまでに22カ国から90 名の方の始めた頃に、コースリーダーから送られてお相手をしたことになります。私が担当しきた研修員の全講師評価を見た時のショッています超音波探傷試験（UT）は、人気種クからです。自分なりには満足していました

目ということもあり延べ 12日間の日程が割が、他の講師より評価が低かったのは私にとっかれており、責任を感じております。毎年のて反省する良い機会になりました。

ことですが、講義の初日が始まるまでに全

そして、研修員の学習能力や興味・好奇員の名前を覚えるようにしています。外国

心の実態に応じた講義をするには、双方向

人相手の場合には、 君 とか あなた ででの講義しかないと考えました。つまり、一はなく名前で呼びかけることが大切なこと

方的に講義するのではなくて、研修員に質もこの研修コースで学びました。その他にも、問や意見を聴きながら一体になってお互い国内の日本人相手の講習会では到底得られに学び合うのです。これを繰り返すことによっない貴重な経験を沢山させて頂きました。

て、私自身も研修員の求めているニーズを

UTクラスは長丁場のため、毎朝、前回の理解し、それに対応した研修が出来るよう

講義内容の理解度確認のミニテストを行っになり、評価も良くなってきました。

ています。立派な大人の研修員が学生の頃

最近、講師の評価として私が体験したこに帰って真剣な顔で問題と取り組むのを見とを記述したいと思います。私は、現在、大ると、こちらも真剣に対応しなければと本気学で講義をしていますが、ここでも前期、後モードになります。毎日がこの調子で、最終期毎に学生の評価を受けています。また、日の修了試験まで研修員のテンションは上

中小企業大学校・直方校でも講師をしていがりっぱなしです。

ますが、「よく理解できた」「大変参考になっ

素材産業や溶接加工業などで品質管理のた」の評価項目で［良いが 45％以上］［あツールとして使われ発展してきた非破壊検る程度良いを含めて 90％以上］に満たな査技術も、近年は社会資産の安全性の検査

い講師は、継続できないと言う厳しいルーに多く使われるようになっています。研修

ルもあります。

員たちが真剣に学んだ日本の非破壊検査技

これらは、何れも「顧客満足評価」です。

術が、母国や研修員自身にとって大いに役立っ

私も顧客満足の向上に向けて多様なニーズていることは、フォローアップ調査で彼らとに対応出来るよう研鑚したいと思います。

再会した際の歓待ぶりで充分に納得できま

そして、途上国の研修員の皆さんに役に立した。男同士で抱き合って喜ぶことなど、こつ研修をすることが、私にとっての国際貢の研修コースを担当していなかったら経験献だと信じ、今後も活動を継続したいと思することもなかったことでしょう。

います。

講義中の筆者（前列中央）

筆者：前列左端

14

『エネルギー管理』

JICAコース

コースリーダー見学克美

平成元年度に始まったこのコースは、

地理的考察を加えて研修員と一緒に考えながら研修を進

集団研修コースとしてエネルギー管

めることにしています。また、その時に必ず研修員それ理に関する研修（32 カ国・100 名

ぞれの国の事情・現状とも対比させることにしています。

の研修員）を実施してきましたが、平成14年度からはもっなるべく講師の一方的な説明でない進め方なので研修員と効率的に研修を進めるため国別研修として中・東欧地からの質問や発言が多く研修員間の討議になることもあ域の国々の研修員を対象とするコースになりました。現在、りますが、その方が研修の成果はずっと高いようです。

中・東欧諸国は EU 加盟の条件でもある企業の民営化・コースリーダーとしての講義や日常の接触では単にエ

分社化等市場経済への移行に努力しています。研修員のネルギー管理や環境管理に関する事項だけでなく日本の国のうちいくつかは今年 5 月にEUに加盟しましたし、残歴史・地理・文化・物の考え方等についても積極的に話りの国も将来の加盟をめざして改革に邁進しています。

すことにしています。また情報もなるべく多く与えるようこれらの国々にとって環境保全を伴う持続可能な経済発にしています。これに対する研修員からの反応によって展とそのためのエネルギーの確保・効率的な使用・需給

日本とはかなり異なった考え方の多いことにも気づかさ

競争力強化がいっそう重要な問題になっています。

れるのです。

このコースでは、こういう点を考慮した講義と工場見学

研修員がこのコースで得たいろいろな成果を自分の業による研修を実施していますが、日本の経済発展とそれ務に活用しそれぞれの国の発展に少しでも寄与できるよに伴う公害・エネルギー・環境の問題を技術的・歴史的・

うになればいいと考えています。

『クリーナープロダクションのための保全管理』

JICAコース

コースリーダー松井大三郎

1.コース設定の背景（1）クリーナープロダクションの必要性及び地球の悪化しつつある環境状態を認識。

現在、先進国、発展途上国を問わず各
種工業施設の拡大 ･ 近代化が進行してい（2）各種の企業特性に適合した保全システムのあり方を習得。

ますが、それにつれて生態環境の変化、埋蔵資源の枯渇化が進（3）設備保全に必要な専門技術、管理技術、改善技法を習得。

んでいます。なかでも発展途上国での生産設備への保全管理（4）保全業務に関連する従業員への教育 ･ 訓練の不可欠性の体制の立ち遅れは、それらの生産機能が十分に発揮されず、低認識とその方法を習得（技能実技も体験）。

効率・低生産性の主要因の一つになるとともに地球規模での生（5）数社の素材・設備メーカーの訪問見学により、保全業務に

態環境の悪化や埋蔵資源の無駄使い（枯渇化）を促しています。

携わる管理者にとって必要な知見を拡張。
以上のほか、自国では経験できないことを体験させようと配2.コースの目的
発展途上国における各種工業施設の保全管理体制が、生態環慮しています。そのひとつが、長崎での原爆記念資料館等の被境・埋蔵資源の保全にも十分に配慮された最適システムに設定

災の様子を見聞させています。米国では当時の爆撃機をわざわされて、その設備効率ひいては工場の生産性を高め得ることをざ再製し公開はしても、悲惨な被爆状況の展示は拒否しています。

一義的な目的としています。また一方、数か月間、TPOを共有

二つ目が、人の能力に頼る保全作業では、従業員の教育訓練はする世界各国からの研修員を通じて、我が国および関連する各不可欠ですが、それを企画･推進すべき立場の研修員は一般に、国間の国際親善に寄与するよう努めています。

自国内では保全技能経験の機会はありません。これを補うため

3.研修の達成目標に僅かですがそれを体験する時間も設けています。

15

TOPICS :フィリピン各地へのＣＰ（クリーナープロダクション）指導始まる

中国（大連 ･ 重慶）との技術協力事業に関する調査

北九州市八幡東区平野一丁目1番1号 〒805-0062

発行：財団法人北九州国際技術協力協会

宗夫

本の 1960 年代の公害最悪時期に近い状態でした。大連の工場では、環境モデル地区の調査で対策案を作り、実現するために借款案件として検討されていましたが、その後の大きな変化の中で具体化が遅れている模様であり、今後の協力の必要性を痛感しました。重慶では、
中国側はＩＴに関連のソフト技術レベルの高さとコストの優位性をアピールし、日本企業との提携を期待していました。
今後の専門家派遣と研修生受入内容についてテーマが両者から出され、今後の打ち合わせの中で絞り込む予定です。
今回の訪問では、計画経済から市場経済へ急速に転換している様子や高度経済成長を支える中国のリーダー達の意気込みを肌で感ずることが出来ました。
（技術協力部 川合玄夫記）［北九州市から受託］

発行人/事務局長 藤重
編集人/野里 照一

今回の調査は、
この協力事業の中国側窓口であるそれぞれの市の役所と企業を3 月 2 0 日 から
約 1 週間で訪問し、これまで行っ左側筆者（重慶市人民大会堂前にて）てきた技術協力のフォローアップと新たな計画について意見の交換をし、また KITA の保有技術の PRもしました。
具体的には、技術者の派遣ならびに受入研修・セミナーなどのテーマと内容についてミスマッチの無いように心がけて意見の交換をしました。特に重慶市からは多くの要望が出されました。
製造現場の環境対策は訪問した数工場を見る限り、日KITAニュース No.20（第20号）

推進を指導してゆくことになりました。
去る4 月27日、ＣＰ推進キックオフの式典がセブ市マ
リオットホテルで DBP の主催で挙行され、地元の環境管理局、公害防止協会、商工会議所、中小企業などからの代表者約 100 名が列席しました。KITA からは式典後の講演会にて「北九州市におけるＣＰの推進」というタイトルで、今日に至る当地での経緯と成果を説明しました。
全体の印象として、現地企業の環境対策への関心は今一歩であり、CP の理解度も決して高くはありません。
今後のトレーニングによって普及促進を支援してゆきた
いと強く感じました。
これを皮切りに、KITA の特性を活かした現地に役立
つ技術指導が、今後展開されてゆくこととなります。
（技術協力部 藤田昌之記）［国際協力銀行から受託］

2004年7月1日発行（季刊誌）

開発途上国援助の一環として、国際協力銀行（ JBIC ）が 進 め て い る海 外
融資に「ツーステッ
プ・ローン」があります 。現 地 の 金 融
機 関 を 経 由して 適
フィリピン･セブ市でのCPキックオフ調印（平成16年4月）
切な企業へと、二段階で貸し付けが行われるシステムになっているのでそう呼ばれています。
今般、メトロセブ地区（マニラに次ぐ大都市のセブ市とその近郊）にある中小企業を対象としてＣＰを促進す
るために、フィリピン開発銀行（DBP）を経由するローンが企画され、その融資先が検討されています。KITA
は JBIC からの要請を受けて、現地企業におけるＣＰのKITA人事異動
コースリーダー

寺井

健治

［新］
横山

清

4月21日付
国際情報課主任／（市派遣）編 集 後 記暑い夏、年齢を忘れて途上国の人づくりを支援しています。
北九州市で戦後に持続可能な工業発展を遂げた大きな原因のクリーナープロダクションと環境管理技術で、途上国の持続的な発展を支援することを使命とする

［前］

［新］

KITA環境協力センター
−

柴

郁代

KITAは、研修効果を高める努力を続けています。
その一端を披露していますのが、本号の「講師の研修への熱意」欄で、長年にわたって研修員に人気のある講師による 対話型 ･ 双方向の講義 の工夫と、「研修コースの紹介」欄で、人材能力が必要な保全業務について、研修員が自国では経験できない保全技能実習を行わせるなど、地味な活動を続けていることを紹介しています。（N）

TEL093-662-7171 FAX093-662-7177
e-mail info@kita.or.jp
HomePage http://www.kita.or.jp［前］4月1日付