Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Amiko Pay
Experiences Working on Layer 2 Scalability
SolutionsCorné PlooyA network of channels

Nodes and Channels

Different channel types

Channel types●Done: Ripple-style IOU “channel”●Work In Progress: true Lightning channel– Lightning developers: side chain– Amiko Pay: emulation by escrow serviceIssues / Thoughts●Software complexity●Transaction malleability●The routing details really matter●

Economic modeling of the network

Thank you

https://github.com/cornwarecjp/amiko-pay

Emulation by escrow services
A+BTCD
AOP_RETURNAA
2 of A+B+EBBTCDTCDRequired for Lightning Network●

Fixes for transaction malleability●New SIGHASH types●Lock time evaluation in script– “OP_CHECKLOCKTIME”●Relative lock time
– Optional: necessary for unlimited-lifetime micro-transaction channels

Very rough storage estimate$10 000 savings per person$1 per small transaction___ /10 000 unspent transactions per person
10 billion people
100 bytes per transaction___ x
1016 bytes = 10 000 TByte = block chain size
(when using block chain pruning!)
Also: 10 GByte per block100 x 100 TByte

Very rough storage estimate1 channel per person
10 billion people
100 bytes per transaction___ x
1210 bytes = 1 TByte = block chain size
→ Factor 10 000 reduction!
Also: 10 MByte per block→ Factor 1000 reduction!
東京大学生産技術研究所「Yebis-URA」

水中ロボコン用魚雷
魚雷発射管を新たに2基搭載．魚雷はポンプにより押し出されると磁石を利用したスイッチが入り自走を開始します．今年度大会では魚雷によるブイタッチがみられるかも！？

運動用スラスタ
2基の水平スラスタにより前後移動・左右旋回を制御します．本
年度より新設計のプロペラを採用し性能が大きく向上しました．

画像処理用カメラ
水中でのロボットの制御にはカメラによる画像認識を利用．特定の色を持つ物体の重心を判別して追跡しています．

画像認識技術カメラ画像から赤色のラインだけを抽出した様子．
ロボットは白い部分の重心を目指してスラスタを制御することでラインをなぞって動くことができます．

水中ロボコン用小型AUV
Yebiｓ-URA
装備
全長：80ｃｍ
スラスタ：4基
全幅：70ｃｍ
画像認識用カメラ：2台
全高：35ｃｍ
魚雷発射管：2基
重量：約25ｋｇ
制御 opencv+arduino

本年度はスラスタを大幅改良

新たなプロペラを3Dプリンタで製作
プロペラ製作にあたっては近年注目を集める3Dプリンタをフル活用．大型のプロペラを3DCADで設計，これをもとに専用ソフトウェアで３Dプリンタ用のデータを生成し，「印刷」します．

プロペラの寸法はAUV「Tri-TON（トライトン）」の設計データを利用
新設計のプロペラは東京大学生産技術研究所の所有するAUV「Tri-TON」のプロペラをもとに作成しました．実際の深海で活躍するAUVのプロペラ，その性能やいかに！？

最終仕上げは人の手でプロペラのノズルも印刷

３Dプリンタで作成されたパーツはどうしても表面に凹凸ができてしまいます．
やっぱり最後は人の手が頼り，仕上げ作業としてパテ盛り，ヤスリがけによって表面を平滑にします．

新設計の大径プロペラに合わせてプロペラノズルも新規設計．こちらも同様に３Dプリンタで製作しましたが，表面処理作業は行っていませんのでプロペラと表面粗さの違いを比べてみてください．
山梨大学教職大学院

令和７年度

実習に関わる事前調書◆コース・分野コース◆氏名（ふりがな）

分野 ※全員（）※全員◆携帯電話番号※全員※実習に関して確認するためのみに使わせていただきますので，御承知おきください。
◆入学後の居住地

市町 ※全員◆教職大学院において，主に研究したい教科等及び内容に関わるキーワードを記入してください。
（教科・領域等）※全員（キーワード）※全員◆将来の教職希望校種（中・高の場合は教科も）※ストレートマスターのみ
あてはまるものに○をつけてください。（迷っている場合は複数回答可）
小学校
中学校（教科：高等学校（教科：））特別支援学校
その他（）◆実習希望校種（教科等の希望があれば教科も） ※全員
あてはまるものに○をつけてください
小学校（教科：）

中学校（教科：）高等学校（教科：）特別支援学校（小・中・高等部）
幼稚園◆実習に行く際に可能な交通手段 ※全員可能なものにすべて○をつけてください。
自家用車
バイク
自転車
徒歩で行くしかない◆特記事項（※配慮すべき事項等（希望実習校の地域など）があれば記入してください。

[送付先・問い合わせ先] 教育学域支援課教務グループ 電話 055-220-8729）
平成28年度

生命環境科学研究科

環境科学専攻ガイダンス

INES レベル7
避難者数
12市町村99,750人(2016年1月現在)

Photo: http://universalintelligence.space/fukushima-cleanup/

毎日新聞：
http://mainichi.jp/articles/20151210/k00/00e/040/160000c

朝日新聞
http://www.asahi.com/topics/

世界の原子力発電所

2010年時点：431基
非保有国(2010年)
画像：http://todayilearned.co.uk/

プログラムの目的 福島第一原子力発電所事故から得られた知見と技術を世界と共有し、世界の原子力施設の安全確保とリスク管理に貢献することは、わが国の、そして環境科学の責務。
 原子力災害による環境・生態系への影響評価や予測・モデリ
ング技術を有した人材の不足が露呈。

放射性核種の自然環境中の動態を深く理解し、原子力災害時の環境モニタリングやリスク管理を行う技術を有するとともに、産業、経済、健康等への包括的な影響評価に関する基礎力を合わせ持つ、次世代の原子力分野を国際的にリードする人材を育成する。

プログラムの実施体制

国際的スケールによる機関横断的な教育体制を構築

カリキュラムの特徴
専門科目として、10科目（10単位）を新規開講。
全カリキュラムを修了した学生には、学位の他にプログラム修了証を授与。

カリキュラムの特徴
原子力災害環境影響評価論Ⅰ（筑波大：春学期）
放射能・放射性物質の基礎から環境中（大気・土・河川）の移行及び評価手法について紹介する。

原子力災害環境影響評価論Ⅱ（JAEA：7月集中）
JAEAが行なってきた福島原発事故後の緊急時対応や復興事業について紹介する。

原子力災害環境影響評価論Ⅲ（気象研、農研機構、国環研、産総研、青森県原子力センター：7月集中）
農業、産業、生態系等への包括的な影響について、その現状と課題を紹介する。

カリキュラムの特徴
環境放射能動態解析論Ⅰ（量子機構：7月集中）放射線の生物（人体・動植物）への影響と、環境中の極微量放射性核種の基礎・測定法を紹介する。

環境放射能動態解析論Ⅱ（筑波大学：秋学期）
放射性核種の環境モニタリング手法について、試料の採取から測定方法を実習する。

カリキュラムの特徴

原子力災害特別セミナー（不定期集中）
海外協力機関から講師を招へいし、最先端の研究について紹介する。

カリキュラムの特徴
環境放射能リスク評価インターンシップⅠ,Ⅱ,Ⅲ
日本原子力研究開発機構

国立環境研究所

福島県環境創造センター

原子力災害海外特別実習チェルノブイリ原子力発電所施設

原子力災害海外特別実習
リバプール大学との合同インターンシップ【日程（予定）】2016年8月31日～9月11日（12日間）【訪問先および内容】
・チェルノブイリ原子力発電所（ウクライナ）見学
・EU COMET course FIELD COURSE ON
CHERNOBYL FALLOUT IN THE ENVIRONMENT参加

IAEA

・IAEA（オーストリア）見学
・セラフィールド原子力施設（英国）
見学およびフィールド調査・ウィンズケール原子炉火災事故に関する講義

プログラム履修者には、旅費支援します！
リバプール大学

履修要件
科目区分

科目群

専門基礎科目 選択必修科目

選択必修科目

専門科目

必修科目

選択必修科目
選択科目

条件又は科目名等

修得単位数

環境科学概論（1.0単位）
環境科学演習（1.0単位）
環境科学実習（1.0単位）3.0

環境科学セミナー1S、1F、 2S、 2F (各1.5単位)
環境科学研究1F または 環境科学研究1S (3.0単位)（1F：春学期入学者のみ、1S：秋学期入学者のみ）
環境科学研究2S, 2F (各3.0単位)

15.0

原子力災害環境影響評価論Ⅰ（1.0単位）
原子力災害環境影響評価論Ⅱ（1.0単位）
原子力災害環境影響評価論Ⅲ（1.0単位）
環境放射能動態解析論Ⅰ（1.0単位）
環境放射能動態解析論Ⅱ（1.0単位）
原子力災害特別セミナー（1.0単位）
環境放射能リスク評価インターンシップⅠ（1.0単位）
環境放射能リスク評価インターンシップⅡ（1.0単位）
環境放射能リスク評価インターンシップⅢ（1.0単位）
原子力災害海外特別実習（1.0単位）
上記以外の、専攻で開設する科目
修了単位数

6.0

2.0～
4.0～
30.0

・他専攻、他研究科、大学院共通科目、他大学で習得した単位は、審査の上、10単位を上限として修了要件に含めることができる。
・上表に基づき、30単位以上を履修し、修士論文の審査および最終試験に合格すること。合計40単位以上履修することが望ましい。

選択12科目のうち、ENEP開講科目を８単位（講義6単位、インターンシップ2単位）以上習得。

履修登録方法
ENEP履修申込書を4月22日(金)までに専攻事務室に提出。
※追加申請、履修放棄は随時認めるが、海外インターンシップへの参加希望者はこの締切を厳守すること。

迷っている方は、4月14日(木)1限 理修棟B501
原子力災害環境影響評価論Ⅰ
担当：坂口綾『放射性核種とは？』ぜひご参加ください！

もちろん一部の授業のみの履修も大歓迎です。
教員志望者にもおすすめ！
白色LED発売25周年～世界を変えた発明～

1996

2021
枠線：1996年当時の敷地

当社は、この9月をもちまして、多くの主力製品の出発点となりました白色LEDの発売開始から25周年の節目を迎えることが出来ました。 これもひとえに、長年当社製品をご愛顧いただいておりますお客様、そして当社の事業にご理解を頂き温かく見守っていただいております地域社会の皆さまを始め多くの関係者の皆様のおかげと感謝いたしております。
改めて振り返ってみますと、手前みそで恐縮ですが、白色LEDはまさに世界を変えた発明であったように思われます。 もし白色LEDの発明が無かったとすると、身の回りの多くのものが今のような形では実用化されていなかったかもしれません。 スマートフォンしかり
タブレットしかり。 スタイリッシュなLEDヘッドライトも、LED電球も、リビングルームの調色できる照明器具も、快適なドライブを提供してくれる明るく見やすい高速道路の照明も。どれも小型で高効率、更に長寿命で水銀のような有害物質を含まないという、多くの得難い特徴を持つ白色LEDが発明されたからこそ実現したものです。1993年に高輝度青色LEDを世に出した後、光源には白色が必要、というお客様からの強いご要望をなんとかして実現しようと知恵を絞り、何十年にもわたって蓄積してきた蛍光体の技術と、高輝度青色LEDの技術を融合させることによって3年後の1996年に製品化にこぎつけた白色LEDが、お客様に育てて頂き、実にさまざまな分野で多くの大輪の花を咲かせているのを目にしますと、誇らしい気持ちになりますと同時にお客様への感謝の気持ちも新たになります。
25周年の節目にあたりまして、改めてお礼申し上げます。
白色LEDが温暖化防止のためのCO2削減に大いに貢献をしていることも、当社が誇りとするところであります。 当社は今後も、全社員一丸となって世の役に立ち人々の生活を更に快適なものにする製品開発を進めてまいります。
www.nichia.co.jp
イベント開催時のチェックリスト【第３版（令和４年９⽉版）】

開催
概要

以下記載欄に、イベント情報を記載ください。

イベント名

第8回全国知的障害特別⽀援学校⾼等部サッカー選⼿権[もうひとつの⾼校選⼿権2022」 http://jffid.com/fidhs/

出演者・チーム等

全国から都道府県予選と地域予選を勝ち抜いた12チーム
関東4チーム、東海4チーム、関⻄2チーム、九州2チーム

開催⽇時

令和5年

2⽉

18⽇

〜

2⽉

19⽇

開催会場

藤枝総合運動公園サッカー場、⼈⼯芝グラウンド、藤枝市⺠グラウ
ンド

会場所在地

静岡県藤枝市原100番地

主催者
主催者所在地

主催者
連絡先

特定⾮営利活動法⼈⽇本知的障がい者サッカー連盟
東京都⽂京区本郷3-10-15 JFAハウス内（電話番号）
03-3818-2031（メールアドレス）office@jffid.com
⼤声なしで開催①収容定員あり
100％
収容率
（上限）
いずれかを選択

収容定員
参加⼈数②収容定員なし

⼈と⼈とが触れ合わない程度の間隔⼤声ありで開催③収容定員あり50％④収容定員なし⼗分な⼈と⼈との間隔(最低１ｍ)「⼤声あり」、「⼤声なし」のエリアを明確に区分して開催⑥収容定員なし⑤収容定員あり
⼤声なしのエリア︓100％
⼤声ありのエリア︓50％

⼤声なしのエリア:
⼈と⼈が触れ合わない程度の間隔
⼤声ありのエリア:
⼗分な⼈と⼈との間隔(最低１ｍ)

13,000⼈ （注）―500⼈ （注）

その他
特記事項

（※）⼤声の定義を「観客等が、通常よりも⼤きな声量で、反復・継続的に声を発すること」とし、これを積極的に推奨する⼜は必要な対策を⼗分に施さないイベントは「⼤声あり」に該当することと整理する。
（注）収容率（上限）において、⑤を選択した場合は、「⼤声あり」と「⼤声なし」のエリアの区分ごとの収容1定員・参加⼈数を記載すること。

感染防⽌策チェックリスト【第３版（令和４年９⽉版）】

基本的な感染防⽌イベント開催時には、下記の項⽬（イベント開催時の必要な感染防⽌策）を満たすことが必要です。

※5,000⼈超かつ収容率50%超のイベント開催時には、個別のイベントごとの具体的な対策を記載した「感染防⽌安全計画」の提出が必要です。

１．イベント参加者の感染対策（１）感染経路に応じた感染対策
p 適切なマスク（不織布マスクを推奨｡以下同じ｡）の正しい着⽤の周知・徹底
p イベント会場（客席、⼊退場⼝やトイレ等の共⽤部）におけるイベント参加者間の適切な距離の確保①⾶沫感染対策（※）⼤声の定義を「観客等が、①通常よりも⼤きな声量で、②反復・継続的に声を発すること」とする。

「⼤声あり」、「⼤声なし」のエリアを区分して開催する場合、上記に加えて、
p ⼤声なしエリア・⼤声ありエリアの明確な区分があり、それぞれにおける、イベント参加者間の適切な距離の確保
p ⼤声なしエリアにおける、⼤声を防⽌するための対策の実施②エアロゾル
感染対策

p 機械換気による常時換気⼜は窓開け換気
p 適切なマスクの正しい着⽤の周知・徹底【①と同様】
p イベント会場(客席、⼊退場⼝やトイレ等の共⽤部）におけるイベント参加者間の適切な距離の確保【①と同様】③接触感染対策p イベント参加者によるこまめな⼿洗・⼿指消毒の徹底や、主催者側によるイベント会場（客席、⼊退場⼝やトイレ等の共⽤部）の消毒の実施
p イベント会場（客席、⼊退場⼝やトイレ等の共⽤部）におけるイベント参加者間の適切な距離の確保【①と同様】
２

感染防⽌策チェックリスト【第３版（令和４年９⽉版）】

基本的な
感染防⽌

イベント開催時には、下記の項⽬（イベント開催時の必要な感染防⽌策）を満たすことが必要です。

※5,000⼈超かつ収容率50%超のイベント開催時には、個別のイベントごとの具体的な対策を記載した「感染防⽌安全計画」の提出が必要です。

１．イベント参加者の感染対策（２）その他の感染対策④飲⾷時の感染対策

p 前項（１）感染経路に応じた感染対策と併せて、飲⾷時の感染対策（⾷事中以外のマスク着⽤、飲⾷に伴いマスクを外す際の会話⾃粛等）の徹底の周知⑤イベント前の感染対策

p 発熱等の症状がある者のイベント参加の⾃粛の呼びかけ⑥感染拡⼤対策

p イベントで感染者が発⽣した際の参加者への注
意喚起

２．出演者やスタッフの感染対策⑦出演者やスタッフの感染対策

p 出演者やスタッフによる、練習時・本番等における前項（１）感染経路に応じた感染対策に加え、健康管理や必要に応じた検査等の実施
p 舞台と客席との適切な距離の確保など、出演者やスタッフから参加者に感染させないための対策の実施

3
2020 年 6 月
受益者のみなさまへ
三菱ＵＦＪ国際投信株式会社「世界のリートファンド・３地域分散タイプ（毎月決算型）（愛称：リート三銃士）」
満期償還決定のお知らせ

拝啓

時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。

平素は弊社の投資信託に格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社ファンド「世界のリートファンド・３地域分散タイプ（毎月決算型）＜愛称：リート三銃士＞」（以下、当ファンド）は、信託期間が 2021 年 7 月 9 日まで（2011 年 9 月26 日設定）と定められており、満期償還日まで残り 1 年程度となっております。
当ファンドにつきましては、信託期間の延長は行わず、満期償還することを決定いたしました。
当ファンドは、日本を除く世界各国の不動産投資信託証券を実質的な主要投資対象とし、配当等収益の確保および値上がり益の獲得をめざして運用を行ってまいりました。その結果、2020 年 6 月 22 日現在の当ファンドの基準価額は 9,608 円（1 万口当たり）、お支払い済み分
配金累計は 13,495 円（税引前）、設定来騰落率は+130.82％※となっております。
※分配金（税引前）を再投資したものとして計算しています。また、税金・手数料等は考慮していません。

信託期間満了にあたり、受益者のみなさまのご愛顧に重ねて御礼申し上げますとともに、今後とも一層のお引き立てを賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
敬具

・ 保有口数、償還金のお支払い等、お取り引きについてのお問い合わせ
お取り引きのある販売会社へお問い合わせください。

・ ファンドの運用状況・商品内容についてのお問い合わせ
三菱 UFJ 国際投信

お客さま専用フリーダイヤル

0120-151034（受付時間：営業日の９：００～１７：００）
チンジャオロースー風ドライカレー
材料（2人分）カレールウ（粉または細かく刻む）30ｇ
牛肉（焼き肉用）
200ｇ
ピーマン
240ｇ（８個）
サラダ油
大さじ1
ソース
小さじ2
水150～200ｍｌ

作り方【１】 ピーマンは種を取り、千切りにする。牛肉は重ねて細長くせん切りにし、ルウを肉にまんべんなくまぶす。
【２】 フライパンにサラダ油を熱し、【１】の牛肉を強火で炒める。
【３】 肉に８割がた火が通ったらピーマンを入れて炒める。油が全体に回ったら水を少しとソースを加え焦げ付きをこそげ取る。とろみがついてきて水分がなくなってきたらまた水を少し足しながら同様に繰り返す。
【４】 ピーマンがちょうどよい固さになったらごはんにかける。

ワンポイントルウは粉状か顆粒状のものが便利です。
研究課題名︓

薬剤性過敏症症候群(DIHS)診療ガイドライン作成のための疫学調査

所属(診療科等)︓

公⽴昭和病院 ⽪膚科研究責任者(職名)︓

鈴⽊ ⼤介（部⻑）

研究期間︓2021 年 3 ⽉ 23 ⽇〜2024 年 3 ⽉

研究⽬的と意義︓

薬剤性過敏症症候群は重症薬疹の１つで、抗けいれん薬などの限られた薬剤が原因になり、経過中に重篤な合併症を⽣じることが知られている。2013 年に実態把握のための全国調査が⾏われたが、7 年が経過し、原因薬剤や重症の程度および後遺症に関する新たな知⾒が次々と報告されている。また、治療に関する情報の収集がこれまでの調査では不⼗分であったため、治療についての調査を⾏う必要がある。

研究内容︓●対象となる患者さん
2017 年 1 ⽉から 2019 年 12 ⽉までに当院において、薬剤性過敏症症候群と診断された患者さんを対象とする。
●利⽤するカルテ情報
診断名、⾝体所⾒、検査結果、診療についての記録等●研究⽅法
診断基準、患者基本情報、被疑薬及び投与期間・原因薬剤検索、臨床症状及び検査所⾒、重症度スコア、合併症、ウィルス学的検査、治療・転帰、⾃⼰免疫疾患及び後遺症等について後ろ向きに検討を⾏う。
●利⽤する研究機関の範囲
公⽴昭和病院、杏林⼤学医学部⽪膚科

問い合わせ先︓【研究担当者】
⽒名︓鈴⽊ ⼤介 (⽪膚科医師)
住所︓⼩平市花⼩⾦井 8 丁⽬ 1 番 1 号
電話︓042（461）0052（代表）

FAX︓042（464）7912【ご意⾒・相談窓⼝】(臨床研究・診療内容に関するものは除く)
総務課 042（461）0052 内線 2247
受付時間︓⽉〜⾦ 9:00〜17︓00（祝・祭⽇を除く）
1

ソフトウェア更新手順

以下の手順にそってソフトウェア更新を行います。

Step1

Step2

Step3

Step4

Step5

Step6

ホーム画面の「設定」
ホーム画面の「設定」をを選択してください
選択してください「端末情報」を「端末情報」を選択してください
選択してください「ソフトウェアアップ
「ソフトウェアアップデー
デート」を選択してくだト」を選択してください
さい「ソフトウェア更新開「ソフトウェア更新開始」
始」を選択してください
を選択してください

ソフトウェア更新確認
ソフトウェア更新確認がが 行われます
行われます「OK」を選択してくだ「OK」を選択してください
さい※既にWi-Fi接続中の場合は※既にWi-Fi接続中の場「OK」を選択すると合は「OK」を選択する
Step8へ進みます

Step7

Step8

Step9

Step10

Step11

Step12「OK」を選択してください※3G接続でダウンロードする場合は「キャンセル」を選択してください

ソフトウェアをダウンロード中です「今すぐアップデート」を選択してください

自動的にシャットダウンが開始されます

ソフトウェアを更新中です

ソフトウェア更新が完了すると自動的に再起動されます

Step13「ソフトウェアが更新されました」のメッセージが表示されます

2

ソフトウェアバージョンの確認
Step1

Step2

ホーム画面の「設定」を選択してください「端末情報」を選択してください

Step3

ビルド番号が最新であることを確認してください

以下の手順でソフトウェア更新が正常完了したことを確認できます。
在宅介護支援センター
介護者教室のお知らせ

こんにちは ケアマネジャーです

3年ぶりに家族介護者教室を開催します。
今回のテーマは『人生会議を始めませんか？』です。あなたや家族のより良い人生の選択について、安心して暮らせる地域について、皆様と一緒に考えていきたいと思います。

日時： 令和4年9月6日（火）13時半～15時半
場所： 丹後市民局 ２階会議室（２０４)
内容： テーマ 人生会議を始めませんか？
①講演 地域包括支援センター
梅田 佳奈保健師
田中佐妃子保健師②介護何でも交流3年ぶりに家族介護者教室を開催します。
今回のテーマは『人生会議を始めませんか？』です。あなたやある日の特養の中庭
家族のより良い人生の選択について、安心して暮らせる地域に何やら職員が炭火の準備をしています。なにか美味しいものを準備ついて、皆様と一緒に考えていきたいと思います。
している気配です。
丹後の夏といえば、「宇川の鮎」
思い浮かべるふるさとの味、食べてみたいものを聞かせていただき、準備を整えました。串に刺した鮎の塩焼き。
焼き加減にはちょっとうるさいようで、「まんだだ」とじっくり焼きあがりました
7月 鮎の解禁は夏の到来を感じさせます。

＊申し込みは8月25日までにお願いします
連絡先：いちがお園在宅介護支援センター
いちがお園

75-2500
75-2496『人生会議』 もしもの時に自分のしてほしい事やしてほしくない事を伝えたり、希望する医療やケアについて話をしておくと安心です。自分の思いを信頼できる人に伝えて、共有してもらえる、そんな会議を考える機会になるといいですね。

お相伴にあずかります

いちがお園

私達の職場は 介護職 医療職 管理栄養士 調理員 理学療法士
作業療法士 歯科衛生士等と実に様々な専門職が働いています。他にも介護職を補佐する職員 運転手と多様な働き方をする職員がご利用者の毎日の暮らしに寄り添っています。
働いている職員も新卒 中途入職 有資格者もあれば未経験の方もあり、経験を積み技術を磨いてご利用者の生活を支援しています。

10代から70代まで、幅広い年代が働いています。
この夏もたんご就職フェアをはじめ、京都市内で開催される就職フェアにも出展します。

丹後に帰ろう丹後に住んでみようかな
丹後に帰ってきて！

最近は、丹後の夏もとても暑く、熱帯夜となり寝苦しい日が増えてきています。うまく朝まで良い睡眠がとれるコツとしてはエアコンの活用があります。（電気代は気になりますが・・）
・室温が26～28℃になるように設定（朝方に切れるようにタイマー機能を活用）
・入眠時に寝付きやすいよう、寝る30分前くらいから部屋を冷やす
・風が直接当たるのが苦手は時は風は天井などに向けるように設定する
夜間、良く眠るためには睡眠の機能は①寝る16時間前ぐらいに、目をさまして朝日を浴びる
・記憶の定着 向上②就寝・起床を毎日ほぼ同じ時刻にする
・体の組織内の老廃物除去、③夜間は明るすぎる光や青い光を見ない（寝る前はスマホは×）
補修、成長④朝食や昼食はしっかり食べて、寝る3時間前には食事を終わらせておく
・今までの記憶や経験を組み⑤習慣的に運動をする（就寝前の激しい運動は×）
あわせて、新しい発想を生⑥昼寝は60分くらいにする。（長くても90分以内）
みだす など生きていくのに必要な事が行われています
夏バテにならないようにしっかり睡眠をとって、体と頭を休めましょう
特養でもご利用者が健康に過ごしていただけるよう、またシフト勤務で夜勤のある職員も睡眠の大切さを心がけ、夏バテしないように頑張りますという方は是非ブースにいらしてください。
3日のたんご就職フェアに始まり、市内での就職フェアにも出ています。

若手の職員はリクルーターとして活躍中です。気軽に声をかけてください。

看護師

介護士

調理員

歯科助手

8日 書道
16日 生花5・26日 手芸
3日
８日
21日
24日

丹後就職フェア
民生児童委員様ボランティア
あきばの里家族会
入所判定会議利用者との共同作品
七夕行事として短冊作りや流しそうめんをして涼を感じて頂きました。利用者からは「そうめんは食べやすい！」「美味しいわぁ、また食べたいわ」と嬉しい言葉を頂きました。

宇川診療所
暑い夏です。なんとなく身体がだるい、食欲がない・・なんて感じていませんか？
その症状『夏バテ』かもしれませんね！

季節も感じれて素晴らしい！
出来栄えも最高！

1日3食バランスよく食べましょう

暑いからと言って、のど越しの良い麺類ばかりで食事をすませていると、低栄養状態になります。
ご飯などの主食＋肉や魚・卵などタンパク質を含む食品＋野菜 などの組み合わせになるようにしましょう。

願い事が叶うといいですね
積極的に摂りたい栄養＊タンパク質＊
これで一層七夕の雰囲気が味わえるねぇ＊ビタミンB1＊

おやつには星形の煎餅

ご近所の方から預かった蓮の花です。世
話して見事に咲かせることが出来ました！

＊ビタミンC＊

七夕まつり

夏はタンパク質を消耗するため補給が必要です
肉類 魚介類 大豆製品 卵 乳製品に多く含まれます
糖質をエネルギーにかえて、疲れにくくする
豚肉やウナギに多く含まれます。豚肉は玉ねぎやニンニクと一緒に食べると吸収がいいです
免疫力向上
野菜はビタミンやミネラルを多く含みます。特に今が旬の夏野菜、トマト胡瓜・スイカは水分を多く含み体内の熱を下げる働きがあります。
水分補給をかねて食べましょう

おやつも大切な食事の一部です
エネルギーとタンパク質補給を考えて、手作りおやつを作ってみました。
炊飯器で簡単チーズケーキです。冷たくして召し上がれ！

七夕の由来を職員がたのしく話してます・・

大昔、願いごとはかじの葉っぱに・・【炊飯器で作る簡単チーズケーキ】
分量を混ぜて、ご飯を炊くボタンを押すだけ！
材料（一升炊き）
クリームチーズ 200g
砂糖60g
卵 2個
ポッカレモン 20㏄
ホットケーキミックス
40g
牛乳 200㏄
バター（少量を炊飯器の釜にぬります）

宇川いちがお園

りっぱなスイカ

港まつりはあきばでも大盛り上がり！

フルーツパフェ
なんて珍しいわショートステイから異動になりました大澤です。
よろしくお願い
FDI013

改定24.8No,1

HONDA EG6/EG2他 High-Performance Coil Direct Ignition Kit 取り付け説明書□専用イグニッションコイル (TM03111)ⅹ4□専用ディスビキャップ (HPD111)ⅹ1
商品内容□専用コイルハーネス (FDI008H)ⅹ1□コントロールユニット(CPT010)ⅹ1□専用ローター(HPD110)ⅹ1□アースケーブル80㎝ⅹ1□FDI013専用信号ハーネス(HPD107-K)ⅹ1□電源ハーネス(DP024)ⅹ1□スルーコネクター(VH1028)ⅹ1□VSDアルミブラケットⅹ1□L型アルミブラケットⅹ1□6X12フランジボルトⅹ1□100㎜タイラップⅹ5□M6フランジナットⅹ1□両面テープⅹ2

1、整備書に従い既定の点火時期に調整をしてください。

2、ハイテンションコード・ディスビキャップ・ローター・リークカバーを外してください。

※プラグコード除去後、ローター固定ねじが外せる位置までクランキングしてください。

この部分の画像はEK9を流用しています。

3、専用ディスビローター（HPD110）を取り付けてください。

No,2
リークカバーは取り付けしません。

HPD1104、専用ディスビキャップ（HPD111）を取り付けてください。

HPD111
5、ディストリビューターの8Pコネクターと２Pコネクターを抜き、信号ハーネス（HPD107-K）を割り込ませてください。

6、ハーネスを纏め付属タイラップで固定してください。

7、イグニッションコイルを一旦仮に差し込み、コイルハーネス（FDI008H）のコネクターを入れてから、イグニッションコイルをしっかりと上から抑えスパークプラグにしっかり入った事を確認してください。

8、コイルハーネスのアース線を写真位置にアース接続してください。

9、ヒューズ付き電源ハーネス（DP024）と信号ハーネスからの赤線をバッテリーのプラスターミナルに接続してください。

10、9で取り付けた（DP024）とコントロールユニットの平ギボシ端子と接続してください。

No,3

11、コイルハーネス、専用ディスビキャップからのハーネス、信号ハーネスをインテークマニホールドの裏側を通して、エンジン上部の置いてください。

12、コントロールユニット（CPT010）からのコネクターに各ハーネスを接続してください。

13、コントロールユニット（CPT010）を付属のブラケットや両面テープにてバッテリー側面やヒューズBOX上部付近に固定してください。

14、コントロールユニットからの黒線とアースケーブルの片側をバッテリーマイナスターミナルに共締めしてください。
アースケーブルの反対側はエンジンヘッドカバーの固定ねじに必ず接続してください。

NO,4

15、ハーネスはたるみの無いように付属のタイラップで固定してください。

No,5

16、エンジンを始動し、異常のないことを確認して作業完了です。
コントロールユニットLED
キーON：

一瞬点灯から消灯

エンジン始動後：点灯

重要注意事項
エンスト時などのエンジン再始動の場合には、ACCでは無く必ずキーOFFにしてから再始動してください。 （これを守らないとエンジンが掛かりません）
ピックアップに使用している磁石は、高熱に対応していないため排気マニホールドがディスビと隣接している車両は遮熱版を取り付けてください。
ピックアップの反応が悪くなるとエンジン始動が困難となりますので特にご注意ください。
ピックアップ用磁石は単品での販売がございますのでお問い合わせください。
本製品取り付時には必ずスパークプラグも新品に同時交換してください。
取り外した部品は、ノーマルに戻す際に必要となりますので大切に保管してください。
おかげさまで 40 周年
ご利用感謝キャンペーン【JCB presents】

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン
1デイ・スタジオ・パス（ペア）をプレゼント！
1か月のご利用金額10万円（税込）を1口として抽選で80組160名様にプレゼント★JCBは、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのオフィシャル・マーケティング・パートナーです。
Minions and all related elements and indicia TM & © 2023 Universal Studios. All rights reserved.
© Walter Lantz Productions LLC TM & © Universal Studios. All rights reserved. CR23-2976

参加登録期間

9 月16日 土

2023年

2024年

2 月15日 木

2024年

2 月15日 木

利用対象期間2023年

10 月16日 月

参加条件①キャンペーン参加登録②１か月10万円（税込）のご利用

参加方法
STEP

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キャンペーン登録ページ※株式会社ジェーシービーのサイトへ移動します

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3

1か月のご利用金額10万円（税込）
で１口になります(1か月の上限100万円、10口)（例）
カードご利用期間

10/16-11/15

11/16-12/15

12/16-1/15

1/16-2/15

合計

利用金額

5万円

50万円

110万円

0円

165万円

抽選口数

0口

5口

10口

0口

15口

ご注意事項
●掲載情報は、2023年7月時点のものであり、予告なく内容の変更または終了する場合があります。株式会社百五カードが発行する個人向けカードが対象です。
●法人カード、コーポレートカード等、本特典の対象外のカードがあります。
●キャンペーンの登録は、本人会員の登録のみ有効です。
●ショッピングご利用分の集計は、家族会員さまのご利用分も合算して集計します。
●カード年会費・データ維持料・各種カード発行手数料・キャッシングサービスご利用分・キャッシングリボご利用分・リボ払い手数料・分割払い手数料等は集計の対象外です。
●売上情報の到着時期によって本キャンペーンの対象とならない場合があります。
●キャンペーンの抽選までに、対象カードを退会、またはカード利用停止や会員資格の取消事項に該当する場合は、本特典の対象外です。
ご利用状況により本特典の対象外とさせていただく場合がございます。
●賞品を第三者に譲渡、換金または売買することは禁止されています。第三者に譲渡、売買されたチケットは無効となります。
●特典の発送は、2024年4月ごろを予定しています。発送時期が遅れる場合があります。
●特典の発送は、お届けの登録住所に限ります。転居等でご住所変更があった場合は、お早めにお手続きをお願いいたします。
●当選者の発表は、賞品の発送をもってかえさせていただきます。

本キャンペーンに関するお問い合わせ株式会社百五カード TEL 059‑227‑3151（9：00〜17：00 土日祝・年末年始休）
CE DECLARATION OF CONFORMITY
We,Withings
2, rue Maurice Hartmann,
92130 Issy-les-Moulineaux ʹ FranceDeclare under our sole responsibility of the manufacturer, that the product:

Brand name: Withings
Model: ECG Monitor

Risk Classification: IIa (rule 10)
is in conformity with the relevant Union harmonization Legislation:
Directive

93/42/EEC as amended by 2007/47/EC ʹ Annex I andthe certified quality system per Annex II, excluding (4)(Medical device)

The conformity with the essential requirements of the 93/42/EEC as amended by the 2007/47/EC has
been demonstrated against the following standards:

Quality Management System

EN ISO 13485:2016
EN ISO 14971:2019

Medical Software

EN 60601-1-6:2010
EN 62304:2006
EN 15223-1:2016
ANSI/AAMI/IEC 60601-2-47:2012
IEC 60601-1-11:2015
IEC 60601-1-2: 2015
EN 60601-1 : 2006
EN 1041:2008

The conformity assessment procedure referred to in Directive 93/42/EEC as amended by the
2007/47/EC has been verified by Ente Certificazione Macchine, Via Ca Bella 243, 40053
Valsamoggia, Castello di Serravalle, Italy.

Thus,

is placed on the instruction for use of the software.

Signed on behalf of Withings, in Issy-les-Moulineaux, May 11, 2022.

Name: Xavier Debreuil
Position: Product director
室内開放： ８月 8日（木）１０：００～１１：００
キッズいわきパフ
世界のおもちゃで遊ぼう～移動のおもちゃライブラリーがやってくる～
2021 年 6 月 1 日株式会社 JR 東日本クロスステーションウォータービジネスカンパニー

一家に一台が叶う⁉世界に一つの自販機で楽しく遊べる！
「アキュアくんの自販機 BOX 20 本セット」発売
通販限定デザインボックスの夏ギフト商品を 6/1 より発売


地域の優れた素材のおいしさを、飲料というカタチでひとりでも多くのお客さまにお届けしている株式会社 JR 東
日本クロスステーション ウォータービジネスカンパニー（所在地：東京都品川区、カンパニー長：竹内 健治）
は、エキナカを中心に展開している acure<アキュア>のオリジナル飲料ブランド acure made <アキュアメイド> から、ご自宅で過ごす時間を楽しくする、通信販売限定のドリンクセット「アキュアくんの自販機 BOX 20 本セット」を 2021 年６月 1 日（火）に発売します。
JR 東日本のエキナカなどでおなじみ、アキュアの自販機をモチーフにした特別なギフトボックスは、実際の自動販売機を使う時のように取出し口から飲み物を取り出すことも可能。さらに、付属のパーツを切り取って組み立てると、オリジナルキャラクター「アキュアくん」に大変身します。
ご自宅でお子さまが遊びやすい段ボール製です。色を塗ったり、シールを貼ったりして『世界に一つだけの自動販売機』を作ることが出来ます。
人気の「福島あかつき もも」「From AQUA 天然水ゼリー」「青森りんご」など、バラエティー豊かなアキュアメイドのドリンク 5 種をセットにしました。

【商品概要】●商品名

アキュアくんの自販機 BOX 20 本セット

●価格

4,000 円（税込）●販売数量

500 セット●販売ページ
アキュア公式オンラインストア

https://ec.shop.acure-fun.net/c/item/710971_e/
アキュアドリンクショップ（楽天）https://item.rakuten.co.jp/wb-water/710971/（Yahoo!）https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/wb-water/item/710971/（JRE モール）https://www.jreastmall.com/shop/g/gS009-710971/●発売開始

2021 年 6 月 1 日（火）【発売の背景】
通信販売限定で販売しているアキュアメイドの夏ギフトセットは、ご自宅での飲み比べ・プレゼント用として毎年大変ご好評いただいております。これまでにご購入されたお客さまからは「子どもが大好きです」「帰省してきた孫に飲んでもらうために購入しました」というような、お子さまからもご愛飲頂いているという声も多く寄せられてきました。
そこで、コロナ禍において増えたおうち時間をお子さまが楽しく過ごせるような、当社ならではの提案をお客さまへお届けできないか？と考え、この商品を昨年初めて企画・発売いたしました。
昨年ご購入いただいたお客さまから「姪の子供達に贈りました。喜んで自販機模様の箱に自分で名前や絵を描いた様です（楽天）」という嬉しい感想を頂いたこの商品を、ラインナップをより強力にして今年も販売いたします。

【商品ラインナップ】
5 種×各 4 本
●福島あかつき もも●From AQUA 天然水ゼリー●青森りんご●澄んだ甘み、爽やかな香り デラウェア●白ぶどう&ナタデココ

アキュアくんの自販機 BOX とは
JR 東日本のエキナカなどでおなじみ、acure<アキュア>の自販機をモチーフにした特別なギフトボックスです。前面だけでなく、側面・裏面のデザインにも細部までこだわりました。箱を縦にして取出し口の部分を切り取ると、ドリンクを取り出せます。その際に、本物さながらの「ゴトン」という音が出るのもポイント。
さらに、付属の手と足を切り取って組み立てると、オリジナルキャラクター「アキュアくん」に変身！
アキュアの自販機バージョンとアキュアくんバージョン、お好きなパターンをお選びいただけます。
色を塗ったり、お気に入りのシールを貼ったりして、世界に一つだけのオリジナルの自販機を作ってお楽しみください！
（右）取出し口の部分からドリンクを取り出せます。

アキュアの自販機デザインを再現。

付属パーツで手足が付けられます。

参 考■アキュアくんプロフィール●名前

アキュアくん●性別

たぶん男の子●誕生日

2016 年 10 月 1 日●出身

東京都 恵比寿●お仕事

エキナカ自販機としてお客さまの気持ちに寄り添った商品の選定や開発、サービスの提案●趣味旅。暇をみては日本各地をめぐり、新商品のアイデアを探している。

●悩み

スマートに振舞いたいが、走るときにちょっぴり内股になってしまうこと。

●好みのタイプ

IC カードを優しくタッチしてくれそうな思いやりのある人

エキナカ自販機としてのお仕事をしながら、常にお客さまの声に耳を傾けて、お客さまの想いに応えようと商品の研究に日夜奮闘。好奇心旺盛な性格で、行動がクイック、そして意外にサプライズ好き。いつか画期的な新商品や自販機サービスを考えて、みんなをアッと驚かせたいという夢を抱いている。

【ギフトセットのご案内】
2021 年 6 月 1 日（火）より、「アキュアくんの自販機 BOX 20 本セット」に加えて、「夏ギフト 15 本セット」「夏ギフト 20 本セット」も通信販売限定で発売いたします。
全てに人気のストレート果汁 100%ジュース「福島あかつき もも」「青森りんごシリーズ」が入っています。
ご自身で飲み比べ用としてはもちろん、大切な方へのご贈答・プレゼント用にもおすすめです。
公式オンラインストア・楽天・Yahoo!・JRE モールで販売いたします。
●夏ギフト 15 本セット 2,950 円（税込）https://ec.shop.acure-fun.net/c/item/710450_e/●夏ギフト 20 本セット 3,950 円（税込）https://ec.shop.acure-fun.net/c/item/710453_e/

夏ギフト 15 本セット

夏ギフト 20 本セット

＜報道関係のお問い合わせ先＞
株式会社ＪＲ東日本クロスステーション ウォータービジネスカンパニー
担当：小室・月田TEL：03-6862-7381
マーケットレポート
2021年8月24日

足元の株式市場について堅調な米国株式市場、上値の重い国内株式市場
 足元の米国株式市場は非常に堅調です。新型コロナウイルスのワクチン接種が進み、経済活動の再開が進むなかで、8月に入ってからもNYダウは最高値を何度も更新しています。FRB（米連邦準備制度理事会）が緩和的な金融政策を維持するとの見方で、3月に1.7%台まで上昇した米長期金利が、足元では1.2％前後で落ち着いていることも、米国株式市場のサポートになっているとみられます。
 一方、国内株式市場は、2月に日経平均株価が終値ベースで30,467円の高値をつけて以降、上値の重い展開が続いています。主な理由は2点考えられます。1つ目は、中国景気の減速懸念です。直近では、8月16日に発表された7月の小売売上高や鉱工業生産はそれぞれ市場予想・前月実績を大きく下回りました。また、このところ中国当局が学習塾やネット企業の規制強化を相次いで発表しており、関連銘柄の株価は大きく下落しています。足元の経済指標の悪化や、中国当局の規制強化の動きが、中国景気の先行きへの懸念を高めています。
 2つ目は、コロナ禍からの出口が見通しづらいことです。欧米に比べワクチン接種が遅れるなか、足元ではデルタ株による感染が急拡大しており、経済活動の再開が先送りとなっていることは、内需株中心に株価にとってネガティブです。

国内はワクチン接種進展や衆議院選挙に向けての経済対策発表に期待 新型コロナの感染拡大が抑制傾向にある国として、先進国の中では英国が目立っています。7月19日
からロックダウンが解除されたにもかかわらず、感染拡大はピークアウトしたように見えます。英国
では成人の75％以上がワクチン接種を完了しており、ワクチン接種の普及が感染拡大の抑制につながっているとみられます。日本では、菅首相が「10月初旬までに、希望する国民の8割がワクチンを2回接種できる体制を目指す」と述べており、ワクチン接種の進展で感染拡大が抑制されていくかもしれません。
 また、10月前後に予想される衆議院選挙に向け、菅内閣の支持率低迷が続くなか、与党が選挙対策で大型経済対策を打ち出す可能性があります。衆議院選挙を控えて、政策期待が高まることなどの材料が国内株式市場を下支えすることが期待されます。

新型コロナウイルス新規感染者数

日経平均株価とNYダウ（7日間平均）（円、ドル）

7月19日
英ロックダウン解除（人）

36,00070,000（人）
350,000

NYダウ

35,00060,000300,000

33,00050,000250,000

32,00040,000200,000

30,000150,000

20,000100,000

10,00050,00034,00031,00030,00029,00028,00027,000日経平均株価26,000
20/12

21/2

21/4

21/6（年/月）

期間：2020年12月30日～2021年8月18日、日次
出所：ブルームバーグをもとにちばぎんアセットマネジメント作成

00
20/12

21/2

英国（左軸）

21/4
日本（左軸）

21/6 （年/月）
米国（右軸）

期間：2020年12月30日～2021年8月17日、日次
出所：ブルームバーグをもとにちばぎんアセットマネジメント作成

【当資料に関する留意点】

 当資料はちばぎんアセットマネジメントが作成したものであり、金融商品取引法に基づく開示書類ではありません。
 本資料は、投資判断の参考となる情報提供のみを目的とした上記日時における当社の意見です。投資に関する最終決定は、お客様御自身の判断でなさるようお願いいたします。また、当社が信頼できると考える情報源から得た各種データなどに基づいてこの資料は作成されていますが、その情報の正確性および完全性について当社が保証するものではありません。加えて、この資料に記載された当社の意見ならびに予測は、予告なしに変更することがありますのでご注意下さい。当資料中の図表、数値、その他データについては、過去のデータに基づき作成したものであり、将来の成果を示唆あるいは保証するものではありません。また、将来の市場環境の変動等により運用方針等が変更される場合があります。
 本資料に指数・統計資料等が記載される場合、それらの知的所有権その他一切の権利は、その発行者および許諾者に帰属します。掲載されている見解は、当資料作成時点のものであり、将来の市場環境の変動や運用成果などを保証するものではありません。

【日経平均株価について】 日経平均株価は、日本経済新聞社によって独自に開発された手法によって算出される著作物であり、日本経済新聞社は、日経平均株価自体及び日経平均株価を算出する手法に対して、著作権その他一切の知的財産権を有しています。/日経平均株価は日本経済新聞社が設定した独自のルールに沿って維持、運営しています。構成銘柄を定期的に見直したり、指数委員会を設けるなどして、指数としての機能や中立性の維持、向上に努めています。/日経平均株価を示す標章に関する商標権その他の知的財産権は、すべて日本経済新聞社に帰属しています。日本経済新聞社は1993年6月に「日経平均株価」の商標を、1995年5月にサービスマークを登録済みです。海外ではNikkei StockAverage、Nikkei225を主要国で登録しています。/日本経済新聞社は、日経平均株価を継続的に公表する義務を負うものではなく、公表の誤謬、遅延又は中断に関して、責任を負いません。/日本経済新聞社は、日経平均株価の計算方法など、その内容を変える権利及び公表を停止する権利を有しています。/日本経済新聞社は、日経平均株価を対象としたすべての金融商品等に対して、それらを保証するものではなく、一切の責任を負いません。
2024 年 3 月 11 日
プレスリリース
丸紅ネットワークソリューションズ株式会社～踏切事故を防止～
南海電鉄の踏切安全対策に関する導入試験に「踏切滞留 AI 監視システム」で参加
丸紅ネットワークソリューションズ株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長 小林徹、以下、当社）は、南海電気鉄道株式会社（本社：大阪市浪速区、代表取締役社長：岡嶋信行、以下「南海電鉄」）が行う踏切安全対策に関する導入試験に、沖電気工業株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：森 孝廣、以下 OKI）とともに参加します。
導入試験では、南海電鉄の人道踏切（※1）に「踏切滞留 AI 監視システム」を設置し、その検知結果を現場の特殊信号発光機と連動させます。
「踏切滞留 AI 監視システム」は、踏切内に滞留する自動車などの物体を検知するだけでなく、骨格検知により人の滞留も検知することができます。滞留を検知した際には現場の特殊信号発光機と直接連携して、通信網の状況の影響を受けることなく、列車の運転士に迅速に知らせることができます。
今回の導入試験では、現在既に設置されている監視カメラを使用するため、カメラを追加設置することなく、容易かつ安価に導入でき、踏切のさらなる安全性向上が期待できます。

踏切遮断後、AI カメラで滞留している人を検知（監視カメライメージ）【踏切 AI カメラ概要】

実証試験 概要
1.

試験開始 2024 年 3 月 15 日（金）予定

2.

対象踏切 高野線・中百舌鳥 2 号踏切（大阪府堺市金岡町 1477 先）

3.

内容
踏切障害物検知装置が設置されていない人道踏切（※1）に「踏切 AI カメラ」を設置。AI 画像処理による骨格検知で人の滞留を検知。

その他
・画像データは踏切の安全性向上のために使用するもので、特定の個人を識別するもの
ではありません。
＜参考＞【南海電気鉄道株式会社】2024 年 3 月 11 日(月) ニュースリリース
URL：https://www.nankai.co.jp/news/240311.html【沖電気工業株式会社】2024 年 3 月 11 日(月) ニュースリリース
URL：https://www.oki.com/jp/press/2024/03/z23076.html＜用語解説＞
・※1 人道踏切
自動車は通行不可であり、人や自転車が主に通行する踏切【各社概要】

南海電気鉄道株式会社
所在地

大阪市浪速区敷津東二丁目 1 番 41 号

設立

1925 年 3 月

事業内容

鉄道事業
開発関連及び付帯事業
開発事業、流通事業、土地建物賃貸事業

沖電気工業株式会社所在地

東京都港区虎ノ門一丁目 7 番 12 号

設立

1949 年 11 月

事業内容

パブリックソリューションおよびエンタープライズソリューション、コ
ポーネントプロダクツ、EMS の各分野における製品の製造・販売、システムの構築・ソリューションの提供、工事・保守・その他サービスなど

丸紅ネットワークソリューションズ株式会社
所在地

東京都文京区後楽二丁目 6 番 1 号 住友不動産飯田橋ファーストタワー

設立

1999 年 9 月

事業内容

ネットワークアウトソーシング事業
モバイルネットワーク事業
運用サービス事業【お問合せ先】
丸紅ネットワークソリューションズ株式会社
経営企画本部 経営企画部（プレス関係者窓口）〒112-0004 東京都文京区後楽二丁目 6 番 1 号 住友不動産飯田橋ファーストタワー
電話: 03-4512-3200（代）

URL：https://www.marubeni-network.com【サービスに関するお問合せ先】
丸紅ネットワークソリューションズ株式会社
イノベーション開発推進本部 AI×IoT サービス部
電話: 03-4512-3200（代）
最近以下のことが気になりませんか？

食べる力、楽しみそして栄養を維持するために‫ٸ‬食事中に姿勢がくずれ、独りで座れなくなってきた。

‫ٸ‬食事を楽しみにしていない。
医療法人社団幹人会‫ٸ‬食事に時間がかかりつかれる。

菜の花クリニック歯科‫ٸ‬次から次へと食べ物を口に運ぶ。

介護老人保健施設菜の花・ユニット菜の花併設診療所‫ٸ‬噛むことが難しくなってきた。
‫ٸ‬上下の奥歯や入れ歯が咬み合っていない。

せっしょくえんげ

摂食嚥下機能評価と支援‫ٸ‬口から食べ物やよだれが出る。

（噛む力・飲み込む力）‫ٸ‬食べた後口の中に食べ物のカスがよく残っている。

‫ٸ‬食物をなかなか飲み込まず、時間がかかる。
‫ٸ‬頻繁にむせたり、せきこんだりする。
‫ٸ‬食事中や食後に濁った声に変わる。
‫ٸ‬よくむせたりがらがらした声が出る。
‫ٸ‬食後又は食事中に吐いてしまったことがある。
‫ٸ‬食事の量に問題がある。
（拒否、過食、偏食など）‫پ‬出典：西多摩三師会「気づきのチェックシート」改編

ひとつでもあてはまったら摂食嚥下機能（飲み込み）の障害かも知れません。
そのまま無理なお食事を続けていると、誤嚥性肺炎（食べ物・飲み物が肺に入り炎症を起こすこと）や窒息のリスクが高まります。
ずっと食べる楽しみを維持するために是非ご相談下さい。

‫ٷ‬電車・バスをご利用の方-5八高線 箱根ヶ崎駅からNP タクシー１０分-5青梅線 昭島駅北口発立川バス・,+,行き春名塚下車歩５分‫ٷ‬お車をご利用の方
新青梅街道瑞穂殿ヶ谷交差点をジョイフル方面に折れ約２分

相談受付

月・木・【金曜日は月１回】（：～：）

ご相談窓口

--)$;--

摂食嚥下機能ご相談窓口 7(/--
医療法人社団幹人会

菜の花クリニック歯科〒- 東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷
7(/)$; --

ホームページ KWWSZZZNDQMLQNDLQHWQDQRKDQDFOLQLF

西多摩三師会：食と栄養のバリアフリー活動

摂食嚥下機能障害評価・支援協力医療機関,62認証法人

食べる楽しみを維持するために摂食嚥下とは、「食べ物を口の中に入れる、口の中で食べ物を飲み込みやすい形にする、口からのどへ運ぶ、のどから食道へ送る、食道から胃へ送る一連の流れのこと」を言います。この流れをスムーズに行えず食べこぼしたり、食事に時間がかかったり、むせてしまったりすることを摂食嚥下障害といいます。
口から食べることは生命活動を維持するのみでなく、人に生きる意欲を与えます。高齢や疾患などにより飲み込むことが困難になると、食事が楽しめなくなり、より重度になると栄養不足や誤嚥性肺炎など生命にも関わる疾患を引き起こす場合があります。
菜の花クリニックや老健各施設では、そのような摂食嚥下障害を抱える方にできるだけ早期に対応するため、機能評価を行い安全な食べ方や調理方法の工夫
その人に合った食事作り口や喉のリハビリテーションを紹介し、口から食べる喜びを支援します。
現在胃ろうなどでお口からお食事を摂っていない方に対しても、お口から食べるための検査やリハビリを行える場合もあります。
ご相談下さい。

西多摩三師会「食と栄養のバリアフリー活動」
みんなで発見ご家族、かかりつけ医、歯科医、病院、薬局、在宅医療、在宅サービス、施設など
裏面「最近以下のことが気になりませんか？」をご覧ください。

気づきのチェックシート‫ٸ‬ーーーーーー

紹介状‫ٸ‬ーーーーーー

みんなで共有

お電話でご相談ください（紹介状の有無をお伝え下さい）。
当院にご来院いただくか、訪問で診療を行うこともできます（予約制）。

相談受診

連携情報提供書ーーーーー

西多摩三師会「摂食嚥下機能評価・支援協力医療機関」等

みんなで協働摂食嚥下機能評価をします

歯科医師が口腔内をチェックし、必要な検査を判断します。

検査・治療・リハビリ・連携・登録等

ご本人、ご家族へ説明嚥下内視鏡検査
みんなで検証支援情報提供シートーーーーー

嚥下カンファレンスフィ
ードバック

調理・食形態のアドバイス、ご提案をします
連携先へフィードバックします

歯科医師が嚥下内視鏡検査を実施します。ご自宅に伺って行うこともできます。
その場合、検査前にご用意頂く食物を連絡します。
検査はほぼ痛みもなく、安楽に受けられます。

歯科医師が食事形態や、食事の時の注意、食事の時の姿勢などをご提案します。

必要に応じで医療保険・介護保険下での摂食嚥下リハビリ
テーションの紹介や、医療機関との連携を進めます。
■2025年度 株式会社TEI 募集要項

採用条件

募集
形態

訪日外国人向けサービスに係る事務・営業（社内のみならず、英語を使用した現場対応・内勤事務を含む）

募集
人員2名

資格等

勤務時間

選考

２１０，０００円～
給与は個人の能力を総合的に判断した上で会社より明示します。

コミュニケーション能力が高く、サービス適性のある方

昇給

年1回

TOEIC 700点（英検2級）以上の能力を持っている方
在校中に国内旅程管理主任者資格を取得出来ること。
＊研修制度及び研修教育補助制度あり

通勤費別途全額支給

保険

社会保険完備（労災･雇用･健康保険、厚生年金）

社宅寮有り（但し地方からの内定者に限る）

内定後に会社が行う研修には可能な限り参加をすること。
Word・Excel・パワーポイント等、基礎以上のパソコン操作が可能な方
2025年3月に専門学校・短期大学・四年制大学を卒業見込みの方
採用予定地

給
基本月給
与

本社（港区）

有給休暇

平日9：00～17：30（実働1日7.5時間）※現場対応業務時は案件により異なる

応募方法

自由応募

選考方法

書類選考・筆記試験・面接

10日間（労働基準法に準じ一次年度以降は規定により増日する）

休日

土日祝日（時期により土日祝日の出勤あり。その場合は振替休日が発生します。）

その他

・1年毎に相互での意思確認を経て契約更改。
・会社の業績及び本人の実績により慰労金あり。

提出書類

提出締切日

エントリーシート、履歴書（顔写真付）、成績証明書（含卒業見込証明書）、健康診断書、英語関連資格証明書※採用試験希望者のみご提出頂いております。会社説明会をお聞き頂いた上でご提出下さい。

2024年5月20日（月）必着

会社説明会

随時個別開催（日時応相談）

説明会エントリー締切日

2024年5月2日（木）採用試験日

2024年5月30日（木）説明会会場

株式会社TEI 本社（東京都港区芝1-5-12 TOP浜松町ﾋﾞﾙ7階）

ＵＲＬ

http://www.t-e-i.co.jp
議事

開催日時 令和 5 年 5 月 26 日（ 金 ）（場所） （浜田医療ｾﾝﾀｰ 会議室2）

記録

概要

自 １６ 時 ００ 分
至 １６ 時 ３０ 分

２０２３年度浜田医療センター治験審査委員会

会議名称

北條 宣政副院長、小林 正幸臨床研究部長、盛谷 直之外科系診療部長

出席者

石川 和枝看護部長、桒田 益希薬剤部長、藤澤 良次企画課長、星原 昌美経営企画室長
山下 一也島根県立大学学長（外部委員）、中本 稔浜田保健所長（外部委員）

議題１． 新規治験
急性期脳梗塞の成人患者を対象としたレダセムチド（S-005151）の後期第2相、無作為化、二重盲検試験治験の実施の適否について審議した。
審査結果：承認
議題2.治験進捗状況について

１
建設工事に係る資材の再資源化等に関する法律に基づく対象工事にかかる契約手続の取扱いについて（お知らせ）

平成 26 年 9 月 17 日
今治市総務部契約課
本市が発注する建設工事のうち、建設工事に係る資材の再資源化等に関する法律（以下「建設リサイクル法」という。
）の対象工事となる案件にかかる契約手続等を、つぎのとおり取り扱うこととしましたのでお知らせします。
１ 適用開始時期
平成 26 年 10 月 17 日に電子入札システムで開札をおこなう建設工事から適用します。
２ 建設リサイクル法対象工事の手続について(１) 建設リサイクル法対象工事の確認
建設リサイクル対象工事とは、つぎの①～④に揚げる区分に該当するものです。
区分（対象工事及び基準）① 建築物解体工事で、延べ床面積 80 ㎡以上【建築物解体工事】② 建築物新築又は増築工事で、延べ床面積合計 500 ㎡以上【建築物新築・増築工事】③ 建築物修繕又は模様替工事で、請負金額１億円以上【建築物修繕・模様替工事】④ 土木工作物又は機械器具設置等建築物以外の工作物工事で、請負金額 500 万円以上
【その他の工作物】※ 請負金額は消費税及び地方消費税を含む金額
ア 建設リサイクル対象工事については、入札情報システムの備考欄に「建設リサイクル法対象工事」と記載しています。
イ また、対象工事については、入札情報システムに「建設リサイクル特記仕様書」を添付しています。

(２) 落札決定後の必要書類の提出について
ア 落札決定後、「建設リサイクル特記仕様書」に必要事項を記入し、契約前に現場監督員へ１部提出してください。
イ 提出方法については、現場監督員の指示にしたがってください。
ウ 別途、契約課のホームページにおいて、建設リサイクル法関係書類を掲載しています。

必要に応じご利用ください。
消化器癌化学療法施行患者に対するB型肝炎ウイルスマーカー測定の実施率

兵庫県立尼崎総合医療センター 消化器内科

AGMC-QI 20007

免疫抑制薬や抗癌剤使用に伴うHBVの問題点
HBVキャリアー又はHBV既往感染例での免疫抑制・化学療法に伴う血清HBV-DNA量の増加(HBV再活性化)
HBV既往感染患者から発症する肝炎(de novo B型肝炎)

HBV再活性化の定義
HBs抗原(+)

1)HBV-DNAが10倍以上上昇

HBs抗原(-),HBcAb or HBsAb(+)2)HBsAg(-)→(+)

3)HBV-DNA(-)→(+)

S. Kusumoto et al. J Gastroenterology 2011 (49): 9-16

免疫抑制時のHBV再活性化の頻度とリスク
免疫抑制時のHBV再活性化の頻度とリスク

ＨＢＶ活性の程度

HBs抗原 陽性

（HBVキャリア・B型慢性肝炎）

HBs抗原（－）
anti-HBc（+）
and/oranti-HBs（+）

リスクあり
20～50％

リスク大＞50％

リスク小1.0～2.7％

リスクあり
12～23.8％

リスクあり
14～20％

全身化学療法リツキシマブ+
副腎皮質ステロイド併用

造血幹細胞移植
臓器移植（既往感染）

HBマーカー陰性（非感染者）

免疫抑制の程度

杉山真也、溝上雅史： Mebio 2018; 35: 32-37

HBV既往感染例の肝炎(de novo 肝炎)と急性肝炎の予後の違い
%

劇症化率

%

劇症化した場合の死亡率

P = 0.048

de novo肝炎
5/23
N=急性肝炎45/529P = 0.031

de novo肝炎
5/5
N=
LVD治療
5/5(100%)

急性肝炎
21/45
29/45(81%)

Umemura T, et al., Clin Infect Dis 2008; 47(5): e52-56

HBV再活性化抑制の重要性
HBV再活性化による肝炎は重症化しやすいだけでなく、肝炎の発症により原疾患の治療を困難にさせるため、発症そのものを阻止することが最も重要である。

日本肝臓学会 肝炎診療ガイドライン作成委員会 編：B型肝炎治療ガイドライン（第3.1版）, 2019年3月, p77
https://www.jsh.or.jp/medical/guidelines/jsh_guidlines/hepatitis_b（2019年7月参照）

免疫抑制・化学療法により発症するB型肝炎対策
ガイドライン（日本肝臓学会ガイドライン第3.2版）
スクリーニング（全例）HBs抗原
HBs抗原（+）

注2）

注1）

HBs抗原（－）
HBc抗体、HBs抗体
注3）

HBe抗原、HBe抗体、HBV DNA定量

HBc抗体（+）またはHBs抗体（+）
HBV DNA定量

20 IU/mL（1.3 LogIU/mL）以上
注6）

注6）
注2), 8),9), 10)

核酸アナログ投与

注7）

HBc抗体（－）かつHBs抗体（－）

注4）

通常の対応

20 IU/mL（1.3 LogIU/mL）未満

モニタリングHBV DNA定量 1回/1～3か月
AST/ALT 1回/1～3か月（治療内容を考慮して間隔・期間を検討する）
20 IU/mL（1.3 LogIU/mL）以上

注5）a. b. c.

20 IU/mL（1.3 LogIU/mL）未満

日本肝臓学会 肝炎診療ガイドライン作成委員会 編：B型肝炎治療ガイドライン（第3.1版）, 2019年3月, p78-80
https://www.jsh.or.jp/medical/guidelines/jsh_guidlines/hepatitis_b（2019年7月参照）

対象
2020年1月から12月までに当院消化器内科入院で癌化学療法を施行した150名170症例
についてHBV再活性化ガイドラインに準じたHBVマーカー(HBsAg,HBcAb,HBsAb)測定の割合について後方視的に検討

治療疾患(2020/1-12)
十二指腸癌n=2
神経内分泌腫瘍n=2
胆道癌n=4
GIST n=1

膵癌n=21

肝癌n=56

大腸癌n=23

食道癌n=28

胃癌n=33

HBVマーカーの測定状況(1)
測定漏れありn=18(10.6%)

測定あり
n=152(89.4%)

全症例

測定漏れありn=18(10.9%)

測定あり
n=5(100%)
測定あり
n=147(89.1%)

HBsAg(+)

HBsAg(-)

HBVマーカーの測定状況(2)
薬剤部介入ありn=21(13.8%)

HBsAg&HBcAb&HBsAb
n=1(5.6%)

HBsAb
n=6(33.3%)
薬剤部介入なし
n=131(86.2%)

薬剤部介入割合

HBcAb&HBsAb
n=11(61.1%)

測定漏れのHBVマーカーHBVマーカーの未測定例の詳細
神経内分泌腫瘍n=1
胃癌n=1

肝癌n=18

測定漏れの疾患割合

内服薬n=1

注射薬n=17

測定漏れの投与方法

まとめ
1.消化器癌化学療法施行患者のHBVマーカー測定割合は89.4%であったが肝癌症例でHBsAg以外のHBcAb&HBsAb測定漏れが多かった。

2..HBsAg陽性例の対応は全例ガイドラインが遵守されていた。

3.薬剤部介入による測定が13.8%と薬剤部との連携が重要であった。

対策

1．薬剤部がカルテ上への付箋による注意喚起

2.パス適応疾患にはパス内にHBVマーカー測定の有無のチェック欄

HBV再活性化対策は病院を挙げて取り組むべき問題である
1.抗癌剤、分子標的薬などの進歩により注意すべき薬剤が多数ある→個人レベルでの対応は困難
2.HBV再活性化に対する関心は診療科により多きな差がある

HBV再活性化対策は病院を挙げて取り組むべき問題である

消化器内科

化学療法部

検査部

薬剤部

HBV再活性化対策は病院を挙げて取り組むべき問題である
1.薬剤部、化学療法部が化学療法前のHBV関連マーカー測定の有無のcheck→将来的には電子カルテのオーダリングシステムを利用した自動警告
2.HBV-DNA陰性の患者が陽転化した場合やHBs抗原陰性の患者が陽転化した場合は検査部から主治医に連絡3.HBV-DNA陰性が陽転化した場合やHBs抗原が陽転化した場合は消化器内科にconsult
4.各職種を交えた勉強会での啓蒙活動
「医 ９ F 書 庫」 資 料 請 求 票※太枠内をご記入ください

申込日：

年

所属名

月日（）

□ 平日 17 時までの申込→ すぐに利用可能□ 平日 17 時以降・土曜日の申込 → 翌平日開館日に利用可能

氏名

利用者 ID（職員番号・学籍番号等）

連絡先(Tel, Fax, メール)

配置場所
「医９F〇〇」

利用者区分

教職員 学生 院生 他（）
著者・書名など
資料 ID(雑誌の場合は巻号も)請求記号□書庫 □書庫・論文□その他（）□書庫 □書庫・論文□その他（）□書庫 □書庫・論文□その他（）□書庫 □書庫・論文□その他（）□書庫 □書庫・論文□その他（）

配置場所「医９Ｆ書庫」「医９Ｆ書庫･論文」資料の利用方法について
1. 太枠内をご記入の上、カウンターにお申込みください。
ファックス（06-6645-3489）でも可能です｡
2. お申込みの資料は、９F カウンターにてお渡しします。
3. お申込みいただいた資料をお渡しできる時間は、・平日 17 時までの申込分は、即時利用可（※）
・平日 17 時以降、もしくは土曜日の申込分は、翌平日開館日に利用可
4. 取り置き期間は原則１週間です。
(※)状況により、すぐにお渡しできない場合もあります。ご了承ください。

以下は記入しないでください

連絡：阿倍野医学図書館 TEL 06-6645-3491 FAX 06-6645-3489
⚄♫௖㛶⚄♫௖㛶 ᓥ᰿
Temples & Shrines
in Shimane
1925-1939

Edited by Dr. H. Wakamatsu
ⱝᯇ⚽ಇ&RS\ULJKW+:DNDPDWVX 06W*RDU$OO5LJKWV5HVHUYHGࡇࡢฟ㞼ࡢᅜࡢ⪁ᮌ㨚⵬ࡓࡿ⚄♫௖㛶ࡢ⨾ࡋࡉ͐͐͐ ࢝ࣝࢩࣗ࡟࡜ࡗ࡚ࠊࡇ࠺ࡋࡓᬒⰍࡔࡅ࡛࡞ࡃࠊぢࡓࡇ࡜ࡶ࡞࠿ࡗࡓᑎ㝔ࡸ⚄♫࡞࡝ࡣ≉ูࡢ༳㇟ࡀ࠶ࡗࡓ࡜࠸࠺ࠋ⮬↛࡜⤖ࡧࡘ࠸ࡓྂ᮶ࡢㅖࠎࡢ⚄ࠎ࡬ࡢಙ௮ࠊⱁ⾡࡜⤖ࡧࡘ࠸ࡓ௖ᩍࡢୡ⏺ࠊࡑࡋ࡚ࡑࢀࡽࡀ⤫ྜࡉࢀ࡚ࡁࡓ⚄௖᐀ᩍ࡜ࡋ࡚ࡢㄪ࿴࡟ࡸࡍࡽࡂ࡜⨾ࡢ࢚ࢿࣝࢠ࣮ࢆぢ࡞ࡀࡽࠊᚰࡢᖹᏳࢆࡇࡢᆅ࡟ぢ࠸ࡔࡋࡓࡢࡀ࢝ࣝࢩ࡛ࣗ࠶ࢁ࠺ࠋᙼࡢඛே࡛࠶ࡿ㐲࠸᫇࡟᮶᪥ࡋࡓእᅜேࡶ࠾ࡑࡽࡃࠊྠࡌࡼ࠺࡞ࡸࡍࡽࡂࢆࡇࡢᆅ࡟ぢฟࡋࡓࡢ࡛࠶ࢁ࠺ࠋ⚄♫௖㛶 ᓥ᰿㼀㼑㼙㼜㼘㼑㼟㻒 㼟㼔㼞㼕㼚㼑㼟 㼕㼚 㻿㼔㼕㼙㼍㼚㼑㼀㼑㼙㼜㼘㼑㼟㻒㻌㼟㼔㼞㼕㼚㼑㼟㻌㼕㼚㻌㻿㼔㼕㼙㼍㼚㼑

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No．181
２０１９年５月１日発行-＜部会活動事業（第３部会）＞ふれあいコンサート＜会員交流事業＞15 周年記念

「NPO 雪のふるさと安塚」事務局は 安塚コミュニティプラザ館内です。いつでもお気軽にお立ち寄りください。
また、コミュニティプラザの利用や NPO 雪のふるさと安塚に対する意見要望もお寄せください。
〒９４２－０４１１ 上越市安塚区安塚７７７番地
TEL：０２５－５９２－３８８０ FAX：０２５－５９２－３５４０

ＨＰ： http://www.yasuzuka.net/

総 合 事 務 所 か ら の お 知 ら せ安塚子育てひろば情報 ☀☽★☀☽★☀☽★☀☽★☀☽★☀☽★☀☽★☀☽★☀☽★
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５月の予定☀☽★☀☽★☀☽★☀☽★☀☽★☀☽★☀☽★☀☽★☀☽★☀☽★☀☽★☀☽★☀☽★☀☽★☀☽★
2024 年 1 月 4 日

臨床研究へのご協力のお願い
東京医科大学病院循環器内科では、下記の臨床研究を東京医科大学医学倫理審査委員会の審査を受け、学長の承認のもと実施いたしますので、研究の趣旨をご理解いただきご協力をお願いいたします。
この研究の実施にあたっては患者様の新たな負担(費用や検査など)は一切ありません。また個人が特定されることのないように患者さんのプライバシーの保護には最善を尽くします。
この研究の計画や研究の方法について詳しくお知りになりたい場合や、この研究に検体やカルテ情報を利用することを了解いただけない場合などは、下記の「問い合わせ先」へご連絡ください。ご連絡がない場合には、ご同意をいただいたものとして研究を実施させていただきます。また不参加の申出があった場合も、患者さんに診療上の不利益が生じることはありません。

[研究課題名]いての検討

大動脈弁硬化および左室心筋の硬さに対する血管内皮機能の関係性につ[研究の背景と目的]
現在日本では高齢化に伴い動脈硬化性の大動脈弁狭窄症（Aortic stenosis: AS）が増加しています。AS は重症化すると狭心痛や失神、心不全を発症し、患者様の生活の質（Ｑｕｏｌｉｔｙ ｏｆ Ｌｉｆｅ： ＱＯＬ）は著しく低下します。一般的に症状を有する AS の予後は不良であり狭心症状発症で 5 年程度、失神の発症で 3 年、心不全の発症で 2 年と報告されています。ASの治療法は外科的または経カテーテル的な大動脈弁位人工弁置換術が主ですが、高齢化に伴い手術リスクが高くなっており適応が困難な症例も多いのが現状です。AS は重症化しても無症候性の時期が長く、突然死のリスクがある疾患です。この AS の前段階は大動脈弁硬化（Aortic valve sclerosis: AVS）であり、AVS の早期または AS の発症前の段階での介入によりいかに発症抑制させるかは重要な課題となっていますが、現在でも AVS の十分な病態解明はなされていません。これまでの報告では臨床的な動脈硬化促進因子が炎症や酸化ストレスおよび弁膜の内皮機能障害を介して AVS の進展に関与しているとの報告があります 1)。
また AVS における弁の石灰化は弁組織内の筋線維芽細胞が TGFβ等のサイトカインによりカルシウム沈着を促進されるとの報告もあります。AVS または初期の AS においては、左室駆出への抵抗が生じ、左室の肥大や拡張機能障害が潜在的に進行していることが報告されています。AS が重症になってから左室肥大や拡張障害が発生したのではなく、実臨床ではAVS の段階から徐々に左室肥大が始まっていることは心エコー検査上確認されており、多くは大動脈弁狭窄の進行とともに左室肥大も同時に進行しています。従って AS による左室肥大の機序としては圧負荷が先行しその代償として生じるのみならず、別の全身的な要因となる病態（炎症等）の関与も示唆されています。

動脈血管の内皮機能障害は動脈硬化の初期に認められ、その指標として最も用いられるものとして、上腕動脈の血流介在性血管拡張反応（flow mediated vasodilation: FMD）があります。FMD は動脈硬化の指標であり、冠動脈疾患の発症等、動脈硬化性疾患発症の独立した予測因子であることが報告されています。日本人においる FMD の臨床的有用性を示した多機関共同研究である FMD-J 研究でも、同様な結果が得られています。動脈血管の内皮機能障害は、糖尿病や高血圧などの従来の危険因子の重症度とその期間に強く依存し、また内皮機能の評価は冠動脈疾患を有した患者集団の二次予防への管理マーカーとして利用されることも多くなりました。
以上の背景からFMDによる血管内皮機能とAVSおよび左室肥大や左室拡張機能との関係を明らかにすることは、動脈硬化性前段階病変（atherosclerotic subclinical diseases）としての管理マーカーとしての有用性を評価する上で極めて重要と考えられます。FMD-J研究は既に多機関で承認された研究であり、AVSや左室肥大の程度および拡張機能を評価した心エコー検査データは既に存在しています。本研究はFMD-J研究のうち、冠動脈疾患がなく冠動脈リスクを有する群であるFMD-J研究Bに参加された方のうち、東京医科大学病院内での既存のデータを用いた後方視研究です。血管内皮機能および血管機能とAVS、左室肥大や左室拡張機能との相互関係を明らかにすることを目的としています。
●対象となる患者様2010 年 4 月から 2014 年 3 月まで多機関共同研究で施行された FMD-J 研究のうち冠動脈疾患は有さず、冠動脈疾患リスクのある対象患者様で構成された FMD-J 研究 B に参加された方のうち、東京医科大学病院にて血管内皮機能検査、血管機能検査（脈波検査と頚動脈エコー検査）および心エコー検査をうけられた患者様が対象になります。
東京医科大学病院内の目標数は 150 例となります。
●研究期間
倫理審査承認日から 2025 年 3 月 31 日
（登録機関：倫理審査承認日から 2023 年 3 月 31 日）●利用する検体やカルテ情報
診療情報より、患者様の情報(例：年齢、性別、外来および入院中や入院後の検査・治療内容)の抽出を行い解析します。経胸壁心エコー検査では既知のデータや既存の画像を用いた再計測データを用います。血管内皮機能データおよび血管機能検査については FMD-J 研究
B にて既に行われたデータを用います。
この研究に伴う追加の検査等は行いません。
●検体や情報の管理研究実施に係る情報は、誰のものか一見して判別できないよう、氏名・住所等をまったく別の管理番号（研究用 ID）に置き換えたうえで管理します。対応表は、研究責任者が厳重に保管するよう監督します。また、研究責任者等が本研究で得られた情報を公表する際は、個人情報を保護します。
●資金源及び利益相反
本研究は東京医科大学病院循環器内科の研究費で実施します。本研究では開示すべき利益相反はありません。
[研究組織]●研究責任者および事務局窓口：東京医科大学 循環器内科学分野 准教授 武井康悦
研究分担医師：東京医科大学 循環器内科学分野 教授 冨山博史

[問い合わせ先]
東京医科大学病院循環器内科
准教授：武井康悦
電話：03-3342-6111（代表）内線 5900
今野晴貴著『ブラック企業－日本を食いつぶす妖怪－』文春新書（2012年）
本書は、ブラック企業を野放しにせず、社会全体に問題を提起しよう、社会を良くするんだという情熱をもった意欲作である。
本書のなかでブラック企業は、「違法な労働条件で若者を働かせる会社」と定義される。著者は、2006年から自身が立ち上げたＮＰＯ団体ＰＯＳＳＥ（ポッセ）で労働相談を受けてきた。その経験によると、ブラック企業は大量採用を行なった後、早い段階で若者を自己都合退職に追い込んでいるという。この例では、会社は本来必要な人員数よりもかなり多くの若者を採用し、採用後の数ヶ月間で必要な人員だけを確保し、これ以外の人は余剰人員として辞めさせる。このときブラック企業は彼ら、彼女らが自己都合で退職することを要求する。というのも、ブラック企業にとっては解雇が権利の濫用だと判断されると、解雇を争った期間の賃金支払いと、職場復帰実現義務、それがだめなら損害賠償を支払うなど様々なリスクが生じるからである。そこで、このリスクを減らすために、自己都合退職に追い込む手口をとっている。この他にも、厚労省が定める「過労死ライン」である80時間ものみなし残業代を給与に入れて、これを除いて計算すると最低賃金ぎりぎりになってしまうという、一見するとわからないような募集をかけるなど悪質な企業も存在するという。
本書では、大量採用を行ないその後自己都合退職に追い込むブラック企業の例がいくつか紹介されている。あるブラック企業の目的は「選別」であるという。選別とは、厳しい就職活動を経て入社した若者の中から、会社が本当に必要とする人間だけを選ぶ行為を指す。すでに和解が成立しているが、ウェザーニューズ社は選別にあたる「予選」が原因で、若者を過労自殺に追い込んでしまった。この他にも、あるブラック企業では、入社後半年で店長になれなければ会社にいられなくなり、精神疾患を罹患したのち自己都合退職させられるという。店長になるには、毎日14時間以上の長時間労働に耐え、休日の自己学習もいとわず、上司からの人格を否定されるようなパワハラや、犯罪まがいのセクハラにもめげず、非人道的ともいえる劣悪な労務管理の会社に自分の人生の全てを捧げる、という無理難題をクリアすることが条件となっているようだ。
ここまで本文を読み進めていくと、“なんてひどい会社なんだ”と憤りを覚え、“よくブラック企業の実態を告発してくれた”と感じる読者も少なくないだろう。しかし、著者の真の目的は「告発」ではない。本書は、単なる告発ではなく、社会問題化しようとする試みである。著者は、ブラック企業がこのまま放置されれば、広く社会において企業と労働者間の信頼関係に悪い影響を与えかねないと警鐘を鳴らす。さらに、社会にとって貴重な労働力となるはずの若者が、心身を病むことでその役目を果たせず、社会保障に頼らざるを得ないことで国家財政にまで影響が及ぶことも指摘し、ブラック企業問題が社会問題であることを強調する。
さらに著者は、ブラック企業の被害者が続出している背景に政府や社会の対応の遅れを指摘し、この原因を若者の現状に対する世間の誤った認識に求める。つまり、ニートやフリーター問題に代表されるように、世間は問題を日本型雇用の変化ではなく、若者の意識の変化に帰していると指摘する。実際に政府は若者の意識を改めるべくキャリア教育に力を入れ、子どもたちに労働の権利と義務を教える重要性を説きながらも、権利面についての教育は行なわず、厳しい社会に耐えるための意識改革を教え続けていることも問題視する。著者自身も、学生時代になにがなんでも正社員になれという教育を受けた若者の一人で、そこに強い疑問と憤りを感じた経験を持つ。“非正規になるな、悪い会社に入るな”と教えられたが、そもそも正社員数は減り、雇用の質の劣化している。
どんなに頑張っても良い仕事に就けない学生がでるのは当然だ。
著者は、学生時代に感じた疑問から、どうしたら社会が良くなるかを考え実際に行動してきた勇気ある若者の一人である。一般の人にとっては、本書の内容がブラック企業で働くかわいそうな労働者、いわば“他人事”に聞こえるかもしれない。しかし、ブラック企業問題は労働者にとって深刻な社会問題であることは明白だ。労働組合も政治を通じた政策面でのアプローチなど、出来ることはあるのではないか。本書は、ブラック企業問題を通して労働組合の意義と役割も問うた一冊とも言える。
（仲塚 周子）
新型コロナウイルス感染症対応に係る行動指針 Ver.25
令和 5 年 5 月 8 日から、新型コロナウイルス感染症の感染法上の位置づけが 2 類から 5 類に移行します。これを受けて、厚生労働省は新型コロナウイルス感染症の対処方針を法律に基づき政府として一律に求めることはなくなり、原則として個人や事業者の自主的な判断にゆだねることを基本とするとしました。
法的な位置づけは変更されますが、ウイルスはなくなったわけではなく、まだなお、京都府内では新規感染者が継続して発生している状況です。当法人においては、利用者・職員の命と健康を守るため、職員の皆さんには心身ともに負担をかけますが、引き続き下記の指針にもとづいて慎重な行動をお願いします。
本指針は、当法人に勤務するすべての職員に対し、情報を共有し感染防止対策をお願いするものです。

１． 新型コロナウイルス感染症陽性の場合の出勤基準（１）出勤を控える期間
・特に発症後５日間が他人に感染させるリスクが高いことから、発症日を０日目（※１）
として ５日間は出勤を控えてください。かつ、・５日目に症状が続いていた場合は、熱が下がり、痰や喉の痛みなどの症状が軽快して２４時間程度が経過するまでは、出勤を控えてください。
・発症後 5 日目で症状がなければ、6 日目から出勤は可能ですが、１０日間が経過するま
では、ウイルス排出の可能性があることから、常時、不織布マスクを着用し、ソーシャルディスタンスをとる等周りの人へうつさないよう配慮してください。
（※１）無症状の場合は検体採取日を０日目とする。
（２）「濃厚接触者」の取り扱い
５類感染症に移行後（５月８日以降）は、保健所から 新型コロナ患者の「濃厚接触者」として特定されることはありません。また、「濃厚接触者」として法律に基づく外出（出勤）自粛は求められません。しかし、家庭内感染の可能性が高いことから同居家族に感染が判明した場合は、上司へ報告し、家族の発症から 3 日目までは、出勤前に抗原定性検査で陰性を確認した後、出勤してください。加えて 5 日目までは、常時、不織布マスクを着用し、利用者への直接処遇は行わず、別室で事務を執る等、周りの人へうつさないよう配慮してください。（6 日目以降は通常通りの業務を行ってください）出勤を控える期間は何日？
0日目
5日目以降
発症日に症状軽快

1日目

2日目

3日目

4日目

5日目

出勤を控える（発症日を0日目として5日間＋症状
症状継続
軽快後24時間）

職員本人が陽性
４日目まで
発症日に症状軽快（検体採取 出勤を控える（発症日を0日目として5日間）または無症日）
状

同居家族が陽性

最終接触日

抗原検査キットで陰性確認後出勤可 出勤前検査不要（直接処遇従事しない）（直接処遇従事しない）

6日目
X日目

7日目…
X＋１日目…

10日目
10日目

症状軽快し 通常勤務（検査不要）て24時間程 （常時マスク着用等自主的な感染予防行動の徹底）
度
通常勤務（検査不要）（常時マスク着用等自主的な感染予防行動の徹底）

通常勤務

２．５月８日以降の職員の行動について（１）職員は、引き続き福祉施設従事者であることの自覚をもって感染予防に努めてください。
（２）職場内では、マスクを着用してください。
（３）基本的な感染対策として、職場内では手洗い等の手指衛生、換気を継続してください。
（４）出勤前に検温し、発熱や呼吸器症状がある場合、出勤を自粛し、各センター並びに事業本部まで報告してください。
（５）多くの人が集まる場所では、混雑の状況に十分気をつけて、基本的な感染対策の実践
等感染リスクを回避する行動をとってください。
（６）同居家族（同居・別居を問わない）に、感染が判明した場合、上司に報告し、抗原定性検査を実施してください。（抗原定性検査キットは法人で準備します）（７）職場内では、食事中の会話を慎んでください。

３．５月８日以降の入所者・通所者・会館利用者について（１）施設入所者・通所者・会館利用者に対しては、施設内でのクラスター発生予防のため、マスク着用を推奨してください。
（２）マスクを着用せず来館した会館利用者等に対しては、感染予防のためマスク着用を促してください。あわせて、マスクを各事業所において備え付けてください。
（３）施設入所者・通所者・会館利用者に体調不良の訴え等がある場合は、部屋に戻る、帰宅を促す等適切に対応してください。

４．施設内で集団感染が発生した場合の保健所への報告基準（ノロやインフルと同じ）（１）同一の感染症（疑いを含む）による死亡者、または重篤な患者が１週間以内に２名以上発生した場合（２）同一の感染症の患者（疑いを含む）が１０名以上または全利用者の半数以上発生した場合（３）（１）及び（２）に該当しない場合であっても、通常の発生動向を上回る感染症等の発生が疑われ、特に管理者等が報告を必要と認めた場合
２０２２年１２月５日
関係大学（学部）長 殿
関係大学院研究科長 殿國學院大學 法学部長
一木 孝之
（公印省略）

教員公募についてのご依頼
当学部におきましては、下記要領により、専任教員を公募することになりました。つきま
しては、貴学関係者への周知および適任者のご推薦につき、ご高配を賜りたくお願い申し上げます。
記
１．募 集 分 野
憲法
【担 当 予 定 科 目】 憲法 IA・IB、憲法 IIA・IIB、憲法 III、公法入門、法学（日本国
２．採 用 人員憲法）、判例演習、演習 など
１名

３．職名
４．採 用 予 定 日教授、准教授又は専任講師
２０２４年４月１日

５．応 募 資格博士の学位を有する者又はこれと同等以上の研究業績を有する者

６．提 出 書類（＊）(１) 教員個人調書（國學院大學所定の書式。履歴書・教育研究業績書を含む）(２) 研究業績（著書又は学術論文・判例評釈等の抜刷）※５点以内。そのうち１点を主業績に指定（下記「送付物一覧表」上に表示）し、２部送付すること（コピー可）※教員個人調書の教育研究業績書とは別に、送付した著書・論文等を記した送付物一覧表（國學院大學所定の書式）を添付し、合わせて送付した各著書・論文等の概要を記した書類（書式は自由）を２部添付すること。

(３) 研究計画(４）講義計画
講義科目「憲法 IA」又は「憲法 IB」（いずれも全 15 回・半期 2 単位）の講義計画（國學院大學所定の書式）（５）最終学校の卒業又は修了証明書(＊) 上記提出書類についての詳細及び書式等のダウンロードは、下記ホームページをご覧ください。
-----> https://www.kokugakuin.ac.jp/news/328347(＊) 提出書類は、原則として返却しません。研究業績の返却を希望する際には、上記一覧表に記載のうえ、返送用封筒（郵便料金等の切手貼付）又は各社宅配便伝票（着払い）を同封してください。
(＊)

下記の締切日を過ぎての書類の提出・追完は、原則として認められません。

７．書類提出締切日

２０２３年４月２８日（金）必着

８．書 類 提 出 先〒１５０－８４４０
東京都渋谷区東４－１０－２８
國學院大學法学部 法学部長 宛※応募書類の封筒に『法学部教員（憲法）応募書類在中』と朱書し、必ず簡易書留で郵送してください。

９．備考

１０．問い合わせ先

面接時に模擬授業（１５分程度）をしていただくことがあります。
選考過程に関するお問い合わせには回答することができません。
國學院大學法学部 法学資料室
TEL ０３－５４６６－０３０４
2024年度

コンピュータグラフィックス
設担当教員：髙

井那

美

２単位

題

次の問題を解いてください。設問２と３は、答えだけでなく、具体的な数値を使った式を入れながら解法も示してください（学習用プリントの練習問題が良いヒントになります）。答えが無理数になった場合は、小数に直さなくてもいいです。
１．次のを埋めなさい。
ａ モデル…稜線で表す
形状モデル
ｂ モデル…面の情報を持つ
ｃ モデル…物体の内外を区別できる
ｄ 表現…頂点、稜線、面の接続関係を保持
ｅ 表現… ｆ の集合演算で表現
ｇ 表現…2次元図形の軌跡で表現

２．教科書の図4.27[a]における点Pでの拡散反射光の強さを求めなさい。ただし、kd = 0.8、Ii = 10、N = (0,1,0)、L = (－1,3,0)とします。
３．教科書の図4.32の場合の鏡面反射光を求めなさい。ただし、W(α) =0.8、Ii = 10、N = (0,1,0)、
L = (－1,3,0)、V = (3,1,0)、n = 2とします。

作成方法は（ワープロまたは筆記）
ワープロ 用 紙 等：フォーマット指定なし・コピー用紙等（無地）・鉛筆・シャープペンシル
筆記用具：ボールペン（黒）筆
記
・コピー用紙等（無地）用
紙：市販のレポート用紙（横罫のみ）
文字数等 文字数の制限はしない・横書き
注意事項

他人のレポートを写したり、他人にレポートを写させたりした場合は不可とします。
レンタカー利用証明書
発行日

令和５年４月５日

申請者と同一＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿様が以下の通り、レンタカーを利用したことを証明します。

利用期間

令和５年４月１日～令和５年４月５日〒○○○－○○○○
宮崎県西都市○○番地○○○レンタカー会社印㊞

TEL：○○○○－○○－○○○○
担当：○○
領収書のコピーを貼り付ける
領収書

申請者と同一○○○○金額

様
３８，９００

令和５年４月５日円

レンタカー利用料として○○レンタカー
2023年度CVV総会記録
2023 年度 CVV 総会を次の要領で開催した。
日時：2023 年 5 月 30 日 16 時半から
場所：（一社）近畿建設協会会議室
参加者：以下の 28 名（順不同 Web 参加を含む）
青木、石原、今岡、祝、宇野、大井、川谷、神吉、栗田、黒山、河野、齋木、先本、清水、下土居、鈴木厳、高田、武、武内、田中、友廣、夏秋、野坂、南荘、原、古川、古田、吉岡
その他：総会資料は以下のとおり◇2022年度 活動報告
１．総会の開催
2022 年度総会を 5 月 11 日に開催した。
２．定例会の開催
概ね 2 か月ごとに定例会を開催し、活動方針や実施内容を協議しており今年度は 6 回開催した。
３．具体的な活動および今後の活動に向けた調査、検討① 関係機関との協議
土木学会成熟シビル活性化小委員会の澁谷幹事長からの依頼で、同小委員会と CVV との関係構築を目指して打合せを実施した。
② いきいき活動（学童保育）への支援
昨年度より実施している「いきいき活動（大阪市内小学校での学童保育）」への支援に関して、2023 年度の開催に向けて実施校 3 校の運営指導員の方々と打合せを行い、割り箸を使ったトラス橋づくりを夏休み・冬休みに実施した。
③ 「技術継承」に関する検討
CVV 活動の柱の一つである若手技術者、学生への「技術継承」の在り方の検討を進め、メンバーの経験記「CVV な男たち・女たち」を紹介するパンフレットを作成した。また、若手技術者の本音収集に向け、「橋の魅力発信プロジェクト」原口氏に講演頂くとともに土木学会関西支部シビルアカデミーと意見交換した。
さらに、従前より協力関係にある地盤工学会関西支部「若手セミナー」に講師派遣し、また担当幹事団の方々と関係強化策について打合せを実施した。
④ 土木学会全国大会での土木遺産映像上映会
2022 年度京都で実施の土木学会全国大会において、CVV が中心となり関西地区の土木遺産の映像資料の上映会を企画し、会場の京都国際会館で映像上映会を開催した。
⑤ 土木遺産を活用した市民見学会の検討
表記については過年度より検討しており、今年度は専門家の前畑温子氏（産業遺産探検家兼写真家・NPO 法人 J-heritage 戦略企画室室長）を招き意見交換した。また、前畑氏から得た情報で
6 月 18 日開催された湊川隧道の一般公開行事に参加した。
⑥ CVV メンバーによる土木施設の調査
過年度より開催している大和川に架かる橋梁調査を実施した。また、神戸市内の土木遺産の調査を初めて実施した。
⑦ 自治体支援
過年度より支援している神戸市の「土木の学校」の運営委員会に出席するとともに橋梁模型コンテストに審査委員として協力した。
⑧ 舞鶴高専の産学共同インフラメンテナンス人材育成システム（KOSEN-REIM）への協力
舞鶴高専の担当者から実務家教員育成研修プログラム受講者募集案内の説明、REIM 産学連携コンソーシアムへの協力依頼があり、協力の可能性について検討した。
⑨ 建設関係用語辞典編纂の検討
死語・廃語・古語・瀕死語となっている建設関係の用語辞典作成の提案があり、作成意義などにつき意見交換した。

◇2022 年度 決算報告（監査報告を含む）：省略◇2023 年度 役員案
代 表：古田 均
監 事：南荘 淳、齋木亮一
幹事長：川谷充郎
幹 事（順不同）
会計：石原靖弘、高田嘉秀
名簿：古川博一
ホームページ：田中 洋、森 俊彦、祝 賢治、黒山泰弘
橋梁調査：野坂俊雄、武 伸明
土木遺産調査：南荘 淳、清水文夫、栗田秀明、今岡亮司
見学会企画：祝 賢治、先本 勉、宇野宏司
技術継承：夏秋義広、吉岡正道、友廣康二、石原靖弘、下土居 秀樹
学童支援：鈴木 厳、石原靖弘、祝 賢治
自治体支援：夏秋義広、黒山泰弘
事務長：黒山泰弘◇2023年度 事業計画案
1.
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3.
4.
5.
6.
7.
8.

総会、定例会、ワークショップ等の開催「浪速の名橋50選」を活用した見学会、研修会の実施「大阪の橋 追補名橋」調査の継続実施
土木学会関西支部管内の土木遺産の調査継続
自治体支援等の継続的な実施
技術継承に向けた取り組み（小中学校、大学・高専・高校、若手技術者）
活動内容の充実に向けた他団体との交流促進ならびに活動広報その他◇2023 年度 予算案：省略
日刊建設工業新聞（2018 年７月 11 日付３面掲載）【オリコンサルがセミナー 公園管理運営の最前線 自治体関係者に紹介】
2008 年７月１日
会員各位
労働調査協議会
事務局長 小倉 義和

労働調査協議会 「2008 年度 定期総会」のご報告

会員各位におかれましては、定期大会などで日々ご多忙のことと存じます。
本会の「2008 年度 定期総会」が、6 月 26 日(木)にアルカディア市ヶ谷(私学会館)におきまして、会員各位のご協力により成功裡に開催され、今後１年間の活動方針を決定致しました。以下、総会の決定事項につきまして、ご報告申し上げます。
今後とも、より一層のご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

記
１．総会の経過報告
本総会は、議長に安永貴夫氏(ＮＴＴ労組 企画組織部長)を選出し、進められました。
議事に先立ち、古賀伸明代表理事、井出久章専務理事の挨拶がありました。その後、議題の審議に入り、2007 年度の調査研究活動および組織・財政報告が事務局、会計監査報告が前田篤志氏(ＪＥＣ連合 情報・調査センター長)よりそれぞれ行われました。引き続き、2008 年度の活動方針が事務局、2008 年度の役員改選につきましては、役員選考委員会(電力総連 労働政策局部長 左雨斎氏、日教組 書記次長 小西清一氏)の左雨斎氏よりそれぞれ提案され、全議案とも原案通り満場一致で可決されました。
最後に、新役員を代表して泉田和洋理事から挨拶があり、議長挨拶をもって終了致しました。

２．主な決定事項(1)調査研究活動の推進では、以下の点に重点的に取り組むことを提案し、承認されました。
①「(仮)定年後の雇用者の仕事と生活における諸問題と今後の取り組み課題」を新たな調査研究テーマとし、調査実施の具体化に向けた検討ならびに準備を進めていくことになりました。
②組合活動に役立つ調査に向けたユーザー・ニーズの的確な把握に、引き続き努めていくことになりました。
(2)会員組織の充実と拡大については、以下の点に重点を置いた取り組みを進めることを提案し、承認されました。
①会員のニーズに的確に対応できる「コンサルタント」機能の充実を図るために、専門的な立場から積極的な協力体制を築いていくことになりました。
②労働組合間のネットワークづくりの一環として、共同調査あるいは同一テーマ等による調査をもとに、調査実施組合における「経験交流会(仮称)」を開催することになりました。
③事務局体制に関しては、今後の定年退職者対策、ならびに次世代の事務局体制の構築を目指し、引き続き体制整備を図っていくことになりました。

④「労働調査セミナー」、機関誌『労働調査』、「労調協ホームページ」の内容の充実を図り、情報発信機能を強化していくことになりました。

３．2008 年度新役員の選出
2008 年度の新役員の選出は、役員選考委員会での審議の結果、下記の理事８名、会計監査２名が満場一致をもって、選出されました。
また、選出組合において役員の交代が生じた場合は、各所属組合で新役員を選出してもらうことも、あわせて確認されました。
役員選考委員会
電力総連 労働政策局部長
日教組 書記次長

左雨 斎氏
小西 清一氏2008 年度新役員
理事 連合 事務局長
理事 電機連合 書記長
理
事 情報労連 副委員長
理事 基幹労連 事務局長
理事 ＪＰ労組 副委員長
理事 自治労 書記長
理事 事務局
理事 事務局

古賀 伸明
泉田 和洋
有村 博幸
神津 里季生
竹内 法心
金田 文夫
井出 久章
小倉 義和

会計監査 ＪＥＣ連合 情報・調査センター部長
会計監査 全印刷局労組 副委員長

前田 篤志
荒川 洋
以上

「第 137 回 定例理事会」のご報告
総会終了後、引き続き「第 137 回 定例理事会」を開催し、代表理事として古賀伸明、泉田和洋、有村博幸の各氏、専務理事として井出久章を互選し、小倉義和を事務局長に選任しました。
2011 年５月 31 日
各位会社
名代 表 者 名
お問 合 せ先イ オ ン デ ィ ラ イ ト 株 式 会 社
代 表 取 締 役 社 長 梅 本 和 典（コード番 号 ９７８７ 東 証 ・大 証 第 一 部 ）戦 略 本 部 長
京 本 明 志（TEL.06－6260－5632）

支配株主等に関する事項について当社の親会社であるイオン株式会社について、支配株主等に関する事項は、以下のとおりとなりますので、お知らせいたします。
１． 親会社、支配株主（親会社を除く。
）又はその他の関係会社の商号等 （2011 年２月 28 日現在）
議決権所有割合（％）
名称

イオン株式会社
株式会社マイカル

属性

親会社
その他の関係会社

直接合算保有分

対象分

17.4
44.5

発行する株券が上場されている

計

金融商品取引所等

44.5

61.9

株式会社東京証券取引所市場第一部―

44.5―（注）2011 年３月１日を効力発生日として、イオンリテール株式会社を存続会社、株式会社マイカルを消滅会社とする合併が行われ、これに伴い当社の主要株主である筆頭株主及びその他の関係会社が株式会社マイカルからイオンリテール株式会社に変更となっております。

２． 親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付けその他の上場会社と親会社等との関係
当社は、イオン株式会社（純粋持株会社）および、同社の 155 社の連結子会社、24 社の持分法適用関連会社により構成する企業グループに属しております。イオン株式会社が、グループ戦略の立案、グループ経営資源の最適配分、経営理念・基本原則の浸透と統制、共通サービスの提供などを担い、グループシナジーの最大化をはかる一方で、当社を含めた各事業会社は、専門性を高め、地域に密着した経営を行うことで、より一層のお客さま満足の向上をはかっております。
また、イオングループはショッピングセンターを、物販・サービス機能に留まらず、地域社会になくてはならないコミュニティセンターとして進化させることを目指しています。
当社は、『私たちは、お客さま、地域社会の「環境価値」を創造し続けます。』という経営理念のもと、お客さまの管理・運営にかかわるノンコア業務を一括してお引き受けする「総合ＦＭＳ（ファシリティマネジメントサービス）事業」を営んでおります。日常の事業運営にあたっては、独自の経営判断に基づき遂行しつつ、事業運営における重要な問題については、イオン株式会社との協議、もしくはイオン株式会社への報告を行っております。イオン株式会社ならびにグループ各社とは、相互に自主・独立性を充分に尊重しつつ綿密な連携を保ちながら、持続的な成長、発展、業績の向上に努めております。
なお、当社取締役 19 名、監査役５名のうち、５名が親会社等で兼務をしております。また、親会社等から 28 名の出向者を受け入れております。

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役員の兼務状況
役職（2011 年５月 31 日現在）
親会社等又は氏名･イオン株式会社 執行役 サービス事業最高経営責
任者
取締役会長

古谷

就任理由

そのグループ企業での役職

寛･株式会社イオンファンタジー 取締役･株式会社ツヴァイ 取締役･ジャスベル株式会社 取締役

グループのサービス事業との連携を強化するため
幅広い企業経営代表取締役社長

梅本 和典･イオン株式会社 グループ電子マネー事業責任者

業務の経験とグ･イオンリテール株式会社 電子マネー事業統括責

ループ企業との任者

連携を強化するため･イオン株式会社 執行役 グループ経営管理責任者･イオンリテール株式会社 非常勤取締役
社外監査役

西松 正人

･イオンクレジットサービス株式会社 社外監査役･株式会社マルエツ 社外監査役

監査機能充実のため･株式会社カスミ 社外監査役
社外監査役

神田 平

･マックスバリュ東海株式会社 社外監査役

社外監査役

山浦 耕志

･イオンクレジットサービス株式会社 社外監査役

監査機能充実のため監査機能充実のため

３． 支配株主等との取引に関する事項
2011 年５月 24 日提出の有価証券報告書 77 ページに記載の「関連当事者との取引」をご参照下さい。
４． 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策の履行状況
イオン株式会社およびグループ各社と一般の取引先はすべて同様に、複数部署に置いて協議するプロセスを経て、公平・公正に決定しております。よって当社はイオン株式会社およびグループ各社から一定の独立性が確保されているものと認識しております。
以 上-2-