発行者 日本労務学会広報委員会

VOL. 99（委員長：浦坂純子）
http : //jshrm.scholars.jp

2018. 5. 18

日本労務学会【本部事務局】法政大学 坂爪洋美研究室【連 絡 先】日本労務学会リエゾンオフィス〒162−0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町 518 司ビル 3 F
株式会社国際ビジネス研究センター内
TEL 03−5273−0473 FAX 03−3203−5964
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日本労務学会第 48 回全国大会の開催について
日本労務学会第 48 回全国大会
実行委員長 安熙卓（九州産業大学）

日本労務学会第 48 回全国大会を、「変化する産業構造と働き方」という統一論題の下、2018 年 6 月 30 日から 7 月 1 日の日程で九州産業大学において開催いたします。
本学での開催は、2004 年第 34 回大会以来、14 年ぶりとなります。当時、佐護譽教授（経営学部長、のちに学長）が実行委員長を務め、「雇用の流動化と日本的成果主義の再検討」がテーマとされました。伝統ある学会の大会を再び本学で開催させていただくことを実行委員一同光栄に存じます。
今大会の統一論題は「変化する産業構造と働き方」です。現在、働き方改革の議論が活発に行われているように労働を取り巻く環境は大きく変化しています。ICT、IoT、AI の進展や経済・経営のグローバル化、さらに産業構造そのものの変化が人々の働き方や人事労務管理にも大きな影響を及ぼすことが予想されます。このような状況の中で、今大会において、労働問題や人事労務管理のあり方を議論することは、時宜適切と存じます。
特別講演では、九州旅客鉄道株式会社の唐池恒二取締役会長をお招きして、「夢みる力が『気』をつくる」という論題でお話をいただきます。シンポジウムでは第一線の経営者をパネリストにお迎えし、多様な視点からの議論をお願いします。
自由論題では、2 日間にわたって延べ 15 会場で 40 件の報告が予定されています。各会場において熱い議論を通じて、報告者ならびに参加者にとって有意義な大会になることを期待します。
また、2 日目の午後にはリサーチセッションが設けられています。内容としては、学会誌への投稿や質的・量的研究方法論について研究を効果的に進めるためのプログラムとなっています。社会人や大学院生をはじめ会員の皆様の積極的なご参加をお願い申し上げます。
それでは、皆様と福岡でお会いできますことを心待ちにしております。
―１―日 本 労 務 学 会
第 48 回全国大会プログラム〈統一論題とシンポジウム〉
変化する産業構造と働き方
日 時：2018 年 6 月 29 日（金）〜7 月 1 日（日）会 場：九州産業大学（大会日程概要）
6 月 29 日（金）13 : 30〜

日本労務学会賞（学術賞）審査委員会（1 号館 10 階 N 022 教室）
日本労務学会賞（研究奨励賞）審査委員会（1 号館 10 階 N 021 教室）

15 : 00〜

常任理事会（1 号館 9 階

17 : 00〜

理事会（1 号館 10 階中会議室）

中会議室）

6 月 30 日（土）09 : 00〜

受付（1 号館 2 階

09 : 30〜09 : 45

開会式（1 号館 2 階

10 : 00〜12 : 10

自由論題報告12 : 10〜13 : 10
昼食休憩

S 201 教室前）
S 201 教室）

会員控室（1 号館 2 階 N 201 教室・1 号館 4 階 S 402 教室）
大会本部（1 号館 10 階 N 020 教室）
理事会（1 号館 10 階 中会議室）
シンポジウム・パネリスト控室（1 号館 10 階 N 021 教室）

13 : 10〜14 : 10

特別講演（1 号館 2 階

14 : 20〜16 : 00

統一論題シンポジウム（1 号館 2 階

16 : 10〜17 : 50

会員総会・学術賞受賞者講演（1 号館 2 階

S 201 教室）
S 201 教室）
S 201 教室）

〜移動〜
18 : 20〜20 : 20

懇親会（中央会館 1 階アルテリア）

7 月 1 日（日）09 : 00〜

受付（1 号館 4 階 N 406 B 教室前）
会員控室（1 号館 4 階 S 402 教室）
大会本部（1 号館 10 階 N 020 教室）

09 : 30〜11 : 40

自由論題報告11 : 40〜12 : 40
12 : 45〜14 : 45

昼食休憩

会員控室（1 号館 4 階 S 402 教室）
大会本部（1 号館 10 階 N 020 教室）

リサーチセッション（1 号館 4 階―２―S 403 教室）

6 月 30 日（土）九州産業大学
09 : 00〜

受付開始（1 号館 2 階

09 : 30〜09 : 45

開会式（1 号館 2 階
開会挨拶

10 : 00〜12 : 10

S 201 教室）

安熙卓（大会実行委員長

九州産業大学）

自由論題報告（1 号館 4 階）
：報告 25 分、コメント 5 分、質疑 10 分

A 会場（1 号館 4 階司

S 201 教室前）

N 404 A 教室）

会

報

10 : 00〜10 : 40

告者

森永雄太
（武蔵大学）

10 : 45

論題

コメンテーターチームによる健康増進活動は従業員のウェル
開本浩矢
ビーイングを高めるか（大阪大学）

組織内公正性と倫理的リーダーシップの相互中津陽介
林 祥平
作用 〜知覚された組織的支援とリーダー・（一橋大学大学院）（明治学院大学）
メンバー間交換関係への影響に注目して〜〜11 : 25
11 : 30

松永伸太朗
開本浩矢 （労働政策研究・研修機構）（大阪大学）
梅崎 修（法政大学）
上司部下面談におけるジョブクラフティング
林 祥平
池田心豪
（労働政策研究・研修機構） エスノメソドロジーによる相互行為分析 （明治学院大学）
藤本 真（労働政策研究・研修機構）
西村 純〜12 : 10
（労働政策研究・研修機構）

B 会場（1 号館 4 階
司

N 404 B 教室）

会

報

10 : 00

横山和子〜10 : 40 （東洋学園大学）
10 : 45〜11 : 25

告者

細萱伸子
（上智大学）
新井範子（上智大学）
竹内明香（上智大学）

論

題

コメンテーター

日本人女性自発的海外赴任者におけるグロー横山和子
バルなキャリア発達とキャリア自律の関係 （東洋学園大学）

高松侑矢
企業の言語戦略と人的資源管理（西南学院大学大学院）

―３―

福谷正信
（立命館アジア太平洋大学）

C 会場（1 号館 4 階司N 405 A 教室）

会

報

10 : 00〜10 : 40
10 : 45〜11 : 25

告者

松繁寿和
（大阪大学）

11 : 30〜12 : 10

D 会場（1 号館 4 階司

題

コメンテーター

今永典秀（岐阜大学）

中小企業によるプロボノを活用した協働の考篠原健一
察 −NPO 法人 G-net によるシェアプロの（京都産業大学）
取組み事例より−

米山喜久治（北海道大学）「専門知」と現場の問題解決
研究の可能性−

会

報

告者

國府俊一郎
（大東文化大学）

10 : 45〜11 : 25

吉原敬典
（目白大学）
竹林 明（和歌山大学）〜12 : 10

E 会場（1 号館 4 階司

−人事・労務松繁寿和（大阪大学）

N 405 B 教室）

10 : 00〜10 : 40

11 : 30

論佐藤 憲
後継者のキャリア形成が事業承継後の企業パ
篠原健一（法政大学大学院） フォーマンスに与える影響（京都産業大学）論
限定正社員と離職率中心に−

題

コメンテーター−大手外食チェーンを浅岡柚美（中村学園大学）

ホスピタリティ実践に関する研究

竹林 明（和歌山大学）

山本彰子（京都大学大学院）
柿沼英樹
サービス業で働く従業員の定着を促す要因
浅岡柚美（環太平洋大学） −京都市の宿泊施設を題材に−（中村学園大学）
若林直樹（京都大学）

N 406 A 教室）

会

報

10 : 00

告者論

題

コメンテーター〜10 : 40

職場に LGBT アライが存在する効果の実証
東 由紀
森田雅也
分析 サイレント・マジョリティを動かすこ（中央大学大学院）（関西大学）とによる多様性を活かす組織改革

森田雅也
10 : 45（関西大学）〜11 : 25

小泉大輔
（大阪国際大学）

経営者の女性に対する固定観念と女性活躍推松浦民恵進に関する人材マネジメント施策の導入（法政大学）

11 : 30〜12 : 10

辺見佳奈子
（大阪市立大学）

働き方の多様化の持つ可能性 〜日本型ダイ松浦民恵
バーシティ・マネジメントの開発に向けて〜 （法政大学）

F 会場（1 号館 4 階司
10 : 00〜10 : 40

N 406 B 教室）

会

報〜12 : 10

者論題

コメンテーター藤沢理恵
二つの柔軟性概念： スキル・行動の柔軟性（首都大学東京大学院）（FHRM）と働き方の柔軟性（FWA）の相互
余合 淳
西村孝史
作用 −働き方改革への SHRM 論的アプロ（名古屋市立大学）（首都大学東京） ーチ−

平野光俊
10 : 45（神戸大学）〜11 : 25
11 : 30

告脇坂 明（学習院大学）

仕事表（スキル・マップ）による人材育成と平野光俊
OJT（神戸大学）

企業変革期の人材マネジメントに向けた予備余合 淳
鳥取部真己
的考察 地方鉄道会社 A 社のデータを用い（北九州市立大学）（名古屋市立大学）て―４―

G 会場（1 号館 4 階司会

10 : 00〜10 : 40
10 : 45〜11 : 25

N 407 A 教室）
報

告者

論

題

田中ひろみ
正社員の副業・兼業に関する考察（北九州市立大学） 略の観点から−
内田恭彦（山口大学）

地方移住と都市企業勤務者のライフキャリア
西岡由美−企業支援による地方移住に関する調査の（立正大学）
結果を踏まえて−塚崎裕子（大正大学）〜12 : 10司

内田恭彦
（山口大学）

中嶌 剛
多義的曖昧性とキャリア選択： 若手社員の西岡由美（千葉経済大学） 「とりあえず正社員」意識の持続的影響（立正大学）

11 : 30

H 会場（1 号館 4 階

コメンテーター
−人材戦N 407 B 教室）

会報

告者

論題

コメンテーター

10 : 00

古田克利（関西外国語大学） 電機産業で働く技術者のキャリア自律と労働
三輪卓己
中田喜文
移動（京都産業大学）
三輪卓己（同志社大学）〜10 : 40 （京都産業大学）
10 : 45〜11 : 25★

伊東幸子
（東京工業大学）

会員控室・昼食会場は、1 号館 2 階

三崎秀央
若手人材の基礎的な職務遂行能力構造の探索（兵庫県立大学）

N 201 教室と 1 号館 4 階

S 402 教室です。

（お弁当を事前注文された会員は、S 402 教室（会員控室）にて引き渡します。
）★

大会本部は、1 号館 10 階

13 : 10〜14 : 10

N 020 教室です。

特別講演（1 号館 2 階

S 201 教室）

講演者：唐池恒二（九州旅客鉄道株式会社取締役会長）

演

題：「夢みる力が「気」をつくる」

司

会：守島基博（プログラム委員長・学習院大学

14 : 20〜16 : 00統一論題シンポジウム（1 号館 2 階教授）
S 201 教室）

「変化する産業構造と働き方」
パネリスト

唐池恒二（九州旅客鉄道株式会社
倉橋美佳（株式会社ペンシル取締役会長）

代表取締役社長 COO）

小津智一（株式会社 OZ Company 代表取締役）
太田司会

肇（同志社大学教授）

守島基博（プログラム委員長・学習院大学

16 : 10〜17 : 50

会員総会・学術賞受賞者講演（1 号館 2 階

18 : 20〜20 : 20

懇親会（中央会館 1 階アルテリア）―５―教授）S 201 教室）

7 月 1 日（日）九州産業大学
09 : 00〜

受付開始（1 号館 4 階

09 : 30〜11 : 40

自由論題報告（1 号館 4 階）
：報告 25 分、コメント 5 分、質疑 10 分

A 会場（1 号館 4 階
司〜10 : 10

N 404 A 教室）会

9 : 30山内麻里

N 406 B 教室前）

報

告者

論題コメンテーター

韓国における外国人雇用の現状と課題 −韓山内麻理
金 明中
国の「雇用許可制」が日本に与えるインプリ（同志社大学）（ニッセイ基礎研究所）
ケーション−

10 : 15 （同志社大学）〜10 : 55

中国の企業における組合の役割と機能に関す金鑫
山内麻理
る研究 −労働者の労働条件に与える影響の（早稲田大学大学院）（同志社大学）
視点から−

B 会場（1 号館 4 階

N 404 B 教室）

司会

報

9 : 30

告者

論題

コメンテーター

研究開発（R&D）職場における実務リーダ
鈴木由秀
西脇暢子
ーへの移行に関する研究 −聞き取り調査の（専修大学大学院）（日本大学）
結果を中心として−〜10 : 10
10 : 15蔡 芢錫〜10 : 55 （専修大学）
11 : 00

柿澤寿信（大阪大学）

職場における「贈与」の効果
データによる分析−−フィールド蔡 芢錫（専修大学）〜11 : 40

テクノロジーイノベーション企業におけるリ万涛
西脇暢子ーダーシップとチームイノベーションパフォ
（中国西安工業大学）（日本大学）
ーマンスの関係研究

C 会場（1 号館 4 階

N 405 A 教室）

司会

9 : 30〜10 : 55
11 : 00〜11 : 40

告者

奥野明子
（甲南大学）
大内章子（関西学院大学）〜10 : 10
10 : 15報

脇坂 明（学習院大学）岩田一哲（信州大学）
杉浦裕晃（愛知大学）
堤 悦子（北海商科大学）

論題

コメンテーター

産休・育休からの復職者の人事評価制度に関浦坂純子
する 2 つの問題（同志社大学）

女性管理職のストレス因の探索
較から−−日米の比浦坂純子（同志社大学）キャンパス・セクシャルハラスメント事例に
脇坂 明
みる組織のガバナンス規定と運用・歴史的考（学習院大学）察―６―

D 会場（1 号館 4 階
司会

N 405 B 教室）
報

告者

論題

コメンテーター

9 : 30梅崎 修（法政大学）
南雲智映
石田光男（東海学園大学） 「家族賃金」観念の形成過程 −近江絹糸人権争議後の労使交渉を対象に−（同志社大学）
島西智輝（東洋大学）
石田光男
下久保恵子〜10 : 10 （同志社大学） （伊丹市役所）
10 : 15〜10 : 55
11 : 00〜11 : 40

E 会場（1 号館 4 階司会

岡嶋裕子（大阪大学）

失われた 20 年 における従業員の賃金およ冨田安信
び仕事についての認識と労働意欲の変遷（同志社大学）

米岡秀眞（山口大学）

効率賃金仮説に関する実証分析： 公務員の冨田安信
労働インセンティブと地域の労働生産性の変（同志社大学）化に着目してN 406 A 教室）
報

告者論題

コメンテーター

9 : 30〜10 : 10山崎哲弘
（大阪成蹊大学）

人的資源管理におけるメンタルヘルス対策に
松山一紀関する一考察（近畿大学）〜10 : 55

野村佳子
（摂南大学）

感情労働が心理に与える影響についての考察
森永雄太−観光産業を例として−（武蔵大学）松山一紀（近畿大学）
10 : 15

F 会場（1 号館 4 階
司会

9 : 30〜10 : 10

報

告者

論

題

コメンテーター

笹尾佳子
女性社員の昇進意欲向上を意図した研修の効佐藤 厚（中央大学大学院） 果に関する研究（法政大学）

10 : 15〜10 : 55

N 406 B 教室）

佐藤 厚（法政大学）

11 : 00中島 豊（中央大学）

コンピテンシーは人材開発に活用できるか
松本雄一〜コンピテンシー評価と個人業績の関連性の（関西学院大学）
分析〜〜11 : 40

山口 塁
松本雄一
（法政大学大学院） 職場における能力開発についての管理職の評
価・認識をめぐる分析（関西学院大学）
藤本 真（労働政策研究・研修機構）

G 会場（1 号館 4 階

N 407 A 教室）

司会

報

告者

論

題

コメンテーター

9 : 30西井 優（大阪大学大学院）
時間外労働が従業員の満足度に与える影響
松繁寿和
武石恵美子
（大阪大学）〜10 : 10 （法政大学）
10 : 15〜10 : 55

岸野早希
（流通科学大学）

武石恵美子（法政大学）

管理職のワーク・ライフ・バランス実現要因
細見正樹に関する研究（香川大学）―７―

リサーチセッション「労務研究で論文を書く」（1 号館 4 階
司会

12 : 45

話題提供
山本 寛（日本学務学会機関誌編集委員長・青山学院大学）〜13 : 15

S 403 教室）
論題

労務学会誌に投稿するために考えておいてほしいこと

13 : 15篠原健一
守島基博〜13 : 45 （学習院大学） （京都産業大学）

質的調査について考えること

13 : 45〜14 : 15

HRM 領域における定量的研究方法：
して竹内倫和（学習院大学）14 : 15〜14 : 45

Q&A

会員控室・昼食会場は、1 号館 4 階★

質問票調査を中心にS 402 教室です。

（お弁当を事前注文された会員は、S 402 教室にて引き渡します。
）★

大会本部は、1 号館 10 階★

閉会式は行いません。

N 020 教室です。

リサーチセッションへのお誘い
昨年に引き続き、今年の全国大会でもシンポジウムや自由論題報告に加えて、研究を効果的に進めるためのセッションを開催いたします。内容としては、山本編集長から「労務学会誌に投稿するために考えておいてほしいこと」をお話し頂きます。さらに京都産業大学の篠原先生から質的研究法、学習院大学の竹内先生から量的研究法につきお話しいただきます。ぜひご参加ください。
（プログラム委員長
12 : 45〜14 : 45
論

リサーチセッション（1 号館 4 階

S 403 教室）

題「労務研究で論文を書く」

報告者：山本寛（日本労務学会機関誌編集委員長・青山学院大学）「労務学会誌に投稿するために考えておいてほしいこと」
篠原健一（京都産業大学）「質的調査について考えること」
竹内倫和（学習院大学）「HRM 領域における定量的研究方法：質問票調査を中心にして」
司会：守島基博（プログラム委員長・学習院大学）―８―守島基博）

参加要領
1．申込方法○大会に参加される方は、同封の郵便振替用紙にて、6 月 15 日（金）までに参加費等をお振込みください。
この振り込みをもって参加申し込みとさせていただきます。
2．振込口座○口座名：日本労務学会第 48 回大会委員会○口座番号：01720-2-169546（振替用紙に金額は印字しておりませんので、大会参加費、懇親会費、お弁当代をご確認の上、お振込みください。
）
3．参加費等
一般会員
大会参加費

6000 円

事前振り込み5000 円

懇親会費

7000 円

事前振り込み6000 円

大会参加費

4000 円

事前振り込み3000 円

懇親会費

4000 円

事前振り込み3000 円大学院生会員

非会員
大会参加費6000 円

懇親会費

7000 円

毎回「期日が過ぎているが、事前価格で振込みたい」との問合せを頂くケースがあります。今回は事務手続きの都合上、締切日後速やかに口座を閉じる予定ですので、締切日後は振込みができなくなりますことをご承知おきください。その際には当日支払いをお願いいたします。
なお当日欠席される場合には、返金致しかねます。後日報告集を送付いたします。また、報告集を別途お入り用の場合は送付料込みで 2000 円にて頒布いたしますのでリエゾンオフィスまでご連絡ください。
4．自由論題報告にあたって○一報告につき、報告 25 分、コメント 5 分、質疑 10 分で構成されます。
○各会場にはパソコンが常設されておりますので、報告の際は基本的にこの常設パソコンをご使用ください。
基本構成は以下の通りです。
OS：ウインドウズ 10
Office 2016
USBPC

インストール済み

端子あり
カードスロットなし

CD-ROM ドライブおよび DVD-ROM ドライブ内蔵○報告の際に資料配布を希望される場合は、各自で必要部数（40 部程度）をご準備の上、各会場担当の大会スタッフに配布をご依頼ください。
○大会会場での資料印刷等は対応いたしかねます。
5．宿泊・食事等○大会実行委員会では、宿泊先の手配は一切いたしません。
○宿泊先としては、博多駅周辺が便利かと存じます。
○昼食は弁当を 1 食 1000 円（事前予約）でご用意いたします。弁当を予約されていない方は、大学周辺に何軒か飲食店がありますのでご利用ください。なお、6 月 30 日（土）は 1 号館 1 階食堂（11 : 00〜13 : 30）が開いています。7 月 1 日（日）は休みとなります。

―９―

6．大会会場へのご案内○交通アクセス：・福岡空港からお越しの場合は、市営地下鉄「福岡空港」駅から空港線で約 5 分、「博多」駅下車、JR 鹿児島本線へ乗り換え。
・JR 鹿児島本線ご利用の場合は、「博多」駅から上り普通電車で約 15 分、「九産大前」駅下車。特急・快速ご利用の場合は「香椎」駅下車、普通電車に乗り換え、「九産大前」駅下車。
・西鉄バスご利用の場合は、天神日銀前（19 A のりば）から都市高速経由で約 15 分、「九州産業大学南口」下車。または、天神中央郵便局前（18 A のりば）から都市高速経由で約 15 分、急行バスは「九州産業大学南口」下車、21 A と 26 A バスは「九州産業大学前」下車。
・タクシーご利用の場合は、「九州産業大学正門」とおっしゃってください。
詳細は http : //www.kyusan-u.ac.jp/guide/map/access.html をご参照ください。JR やバスの時刻表もここからリンクが張られています。

○九州産業大学への主なアクセス方法（乗車時間のみ）

2 号館 1 階を通りぬけて 1 号館へ☆中央会館☆
1 階：懇親会会場

九州産業大学前（バス停）☆1 号館☆
2 階：会員総会・統一論題会場
4 階：自由論題会場

キャリア支援センター

九州産業大学南口（バス停）○大会は 1 号館（受付：2 階（6 月 30 日）
・4 階（7 月 1 日）
、2 階：開会式・会員総会・統一論題、4 階：自由論題）で実施します。

第 48 回全国大会実行委員会
実行委員長：安 熙卓事務局長：郭 智雄
実行委員：伊藤精男、西村香織、脇夕希子
連絡先：〒813-8503 福岡市東区松香台 2-3-1
九州産業大学商学部安熙卓研究室気付「日本労務学会第 48 回全国大会実行委員会」
E メールアドレスは会員名簿の安の項をご参照ください。
― １０ ―