ISSN 1682-7511

GACETA OFICIALDE LA REPÚBLICA DE CUBAMINISTERIO DE JUSTICIA

Información en este número
Gaceta Oficial No. 13 Extraordinaria de 18 de julio de 2019
MINISTERIOMinisterio de Trabajo y Seguridad Social
Resolución No. 16/2019 (GOC-2019-627-EX13)
Resolución No. 25/2019 (GOC-2019-628-EX13)

ISSN 1682-7511

GACETA OFICIALDE LA REPÚBLICA DE CUBAMINISTERIO DE JUSTICIAEXTRAORDINARIALA HABANA, JUEVES 18 DE JULIO DE 2019
AÑO CXVII
Sitio Web: http://www.gacetaoficial.gob.cu/—Calle Zanja No. 352 esquina a Escobar, Centro Habana
Teléfonos: 7878-4435 y 7870-0576
Número 13
Página 141

ministerio______TRABAJOY SEGURIDAD SOCIAL
GOC-2019-627-EX13
RESOLUCIÓN 16
POR CUANTO: La Constitución de la República de Cuba en su artículo 68 estableceque el Estado garantiza la protección adecuada a toda persona que trabaja, mediante elsistema de seguridad social, cuando se encuentra impedida de laborar por su edad, maternidad, paternidad, invalidez o enfermedad y por la Ley No. 105, “De Seguridad Social”,
del 27 de diciembre de 2008, se regulan el régimen general, los regímenes especiales yde asistencia social.
POR CUANTO: El Acuerdo No. 8332 del Consejo de Ministros, del 23 de marzo de 2018,
dispone en su apartado primero que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social es elorganismo de la Administración Central del Estado encargado de proponer, dirigir y controlar la política del Estado y el Gobierno en materia de trabajo, seguridad y salud en eltrabajo, seguridad social y prevención, asistencia y trabajo social.
POR CUANTO: Se ha decidido incrementar las pensiones por edad e invalidez total,inferiores a 500 pesos, otorgadas a los pensionados de la citada Ley No. 105, “De Seguridad Social”, por lo que resulta necesario derogar las resoluciones No. 4780, dictada
por el ministro presidente del Comité Estatal de Trabajo y Seguridad Social, del 28 deoctubre de 1984, que establece el aumento de un treinta (30) por ciento de su propio
monto, en las pensiones por edad, invalidez total y por causa de muerte a los beneficiarios que residen permanentemente en el municipio de Caimanera, provincia de Guantánamo y No. 19, dictada por la que suscribe, del 30 de octubre de 2018, que dispone
el incremento de las pensiones por edad e invalidez total de los jubilados del Régimen
General de Seguridad Social, así como las prestaciones monetarias temporales del Régimen de Asistencia Social.
POR TANTO: En el ejercicio de las facultades que me han sido conferidas en el
artículo 145, inciso d) de la Constitución de la República de Cuba,

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RESUELVOPRIMERO: Incrementar la pensión de los jubilados del Régimen General de Seguridad Social, beneficiados con el incremento aprobado mediante la Resolución No. 19,
dictada por la que suscribe, del 30 de octubre de 2018, de 242 a 280 pesos mensuales.
SEGUNDO: Los jubilados no comprendidos en el apartado anterior que cobran pensiones de 242 hasta 499 pesos mensuales, reciben un incremento gradual hasta 500 pesos
mensuales.
TERCERO: Las pensiones que se conceden por el Régimen General de Seguridad
Social previstas en los apartados primero y segundo, se incrementan en correspondencia
con la escala siguiente:
Cuantía de la pensión
por el Régimen Generalde Seguridad Social vigente
Hasta 105 pesos
De 106 a 160 pesos
De 161 a 210 pesos
De 211 a 250 pesos
De 251 a 300 pesos

Cuantía
de la pensión actual

Cuantía de la pensión
incrementada a percibir

242.00280.00242.00300.00270.00320.00305.00350.00340.00385.00
Incrementada en 40
Incremento de 45 pesos
De 301 a 399 pesos
pesos cada una hasta
cada una
400 pesos
Las pensiones comprendidas desde 401 a 455 pesos mensuales, reciben un incrementode 45 pesos cada una y desde 456 hasta 499 pesos mensuales, se elevan hasta 500 pesos.
CUARTO: El incremento de las pensiones por muerte concedidas con anterioridad
a la entrada en vigor de la presente Resolución, se realiza sobre la cuantía del causante,
concediéndole al beneficiario la cuota parte que le pertenezca, según lo establecido en laLey No. 105, “De Seguridad Social”, del 27 de diciembre de 2008.
Igual procedimiento se emplea en las nuevas pensiones que se concedan por esta causa.
QUINTO: Se mantiene el incremento de 70 pesos mensuales a los núcleos familiares
que reciben prestaciones monetarias temporales de la Asistencia Social.
SEXTO: Quedan encargados de la ejecución de lo que por la presente se dispone, elInstituto Nacional de Seguridad Social, con respecto a las pensiones del Régimen de Seguridad Social, así como el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y las direcciones detrabajo de los consejos de la Administración provinciales y municipales en relación conlas prestaciones monetarias temporales de la Asistencia Social.
SÉPTIMO: Derogar las resoluciones No. 4780, dictada por el ministro presidente delComité Estatal de Trabajo y Seguridad Social, del 28 de octubre de 1984 y No. 19, dictada
por la que suscribe, del 30 de octubre de 2018.
OCTAVO: Lo dispuesto en la presente Resolución es de aplicación a partir del 1 dejulio con los pagos que se realizan en el mes de agosto de 2019.
ARCHÍVESE el original en el protocolo de resoluciones generales que obra en la Dirección Jurídica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
PUBLÍQUESE en la Gaceta Oficial de la República de Cuba.
DADA en La Habana, a los 9 días del mes de julio de 2019.
Margarita M. González Fernández

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RESOLUCIÓN 25
POR CUANTO: Se ha decidido incrementar el salario de los trabajadores que laboran
en el sector presupuestado, para estimular la responsabilidad por desempeñar cargos dedirección y la promoción a cargos en los organismos de la Administración Central delEstado y los órganos de Gobierno, por lo que resulta procedente dejar sin efecto determinados preceptos de normas jurídicas dictadas por los titulares del Ministerio de Trabajo ySeguridad Social, que establecen disposiciones salariales, para adecuarlas a los cambios
aprobados.
POR TANTO: En el ejercicio de las facultades que me han sido conferidas en el
artículo 145, inciso d) de la Constitución de la República de Cuba,
RESUELVOPRIMERO: Aprobar la escala y tarifas salariales de aplicación a los trabajadores detodas las categorías ocupacionales que laboran en las unidades presupuestadas:
Grupode Complejidad

CoeficienteIIIIII
IV
V
VI
VII
VIII
IX
X
XI
XII
XIII
XIV
XV
XVI
XVII
XVIII
XIX
XX
XXI
XXII
XXIII
XXIV
XXV
XXVI
XXVII
XXVIII

1.00
1.05
1.13
1.20
1.28
1.35
1.45
1.55
1.68
1.80
1.98
2.16
2.36
2.58
2.80
3.05
3.30
3.56
3.83
4.09
4.35
4.63
4.90
5.18
5.45
5.73
6.00
6.29

Salario Escala (pesos) según régimen de trabajo
y descanso
44 horas semanales
400.00420.00450.00
480.00510.00540.00580.00620.00670.00720.00790.00865.00945.001030.00
1120.00
1220.00
1320.00
1425.00
1530.00
1635.00
1740.00
1850.00
1960.00
2070.00
2180.00
2290.00
2400.00
2515.00

40 horas semanales
364.00382.00409.00436.00464.00491.00527.00564.00610.00655.00718.00786.00859.00937.001018.00
1109.00
1200.00
1296.00
1391.00
1487.00
1582.00
1682.00
1782.00
1882.00
1982.00
2082.00
2182.00
2287.00

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Salario Escala (pesos) según régimen de trabajoy descanso
44 horas semanales
40 horas semanales
XXIX
6.58
2630.00
2391.00
XXX
6.88
2750.00
2500.00
XXXI
7.18
2870.00
2610.00
XXXII
7.50
3000.00
2728.00
SEGUNDO: Las ocupaciones y cargos de las categorías ocupacionales se ubican en
los grupos de las escalas siguientes:a) Las ocupaciones de trabajadores de servicios desde el grupo I al VI, ambos inclusive;b) las ocupaciones de trabajadores administrativos, desde el grupo III al VII, ambos
inclusive;c) las ocupaciones de operarios, desde el grupo II al VIII, ambos inclusive;d) los cargos técnicos desde el grupo V al XXIV, ambos inclusive;e) los cargos de cuadros desde el grupo IV hasta el XXXII.
TERCERO: Establecer los grupos de complejidad de los cargos técnicos con requisitode calificación de nivel superior de la manera siguiente:Grupo de complejidad
ActualAprobado
IX
XIV
X
XV
XI
XVI
XII
XVII
CUARTO: Establecer para el cargo de Especialista Superior de Cuadros el Grupo decomplejidad XXIII.
QUINTO: Establecer para los recién graduados durante el período de cumplimientodel Servicio Social, cuando no ocupan plazas, los salarios mensuales siguientes:
Nivel
Salario mensual
Régimen de trabajo y Régimen de trabajo ydescanso 44 horas semanales descanso 40 horas semanales
Grupo deComplejidad

Medio ySuperior

Coeficiente

Medio

510.00464.00

Ciclo Corto y Nivel
865.00786.00Superior
SEXTO: Aprobar para el cargo de Encargado de Almacén, perteneciente a la categoría
ocupacional de trabajadores de servicios, en correspondencia con la clasificación del almacén, los grupos de complejidad y nivel de utilización siguientes:
Cargo
Grupo de complejidad
Nivel de utilización
Encargado de almacén
VIAlmacén categoría AV
Almacén categoría BIV
Almacén categoría C
SÉPTIMO: Para la aplicación de lo establecido en el apartado anterior, se utiliza laclasificación de los almacenes establecida por el ministro de Comercio Interior.
OCTAVO: Aprobar el cargo de jefe de Oficina de Control de Información Clasificada(OCIC), para utilizarse en órganos, organismos y entidades nacionales, con un salario
mensual de 1120 pesos.

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NOVENO: Aprobar para el cargo de secretaria ejecutiva, perteneciente a la categoría
ocupacional de técnicos, en correspondencia con el nivel de dirección que asiste, los salarios siguientes:
Nivel de dirección
salario mensual
Directivos superiores
670.00
Directivos y ejecutivos cuando corresponda
620.00DÉCIMO: Mantener los pagos adicionales mensuales siguientes:
1. Por condiciones laborales anormales, turnos rotativos, regímenes especiales detrabajo y condiciones especiales de trabajo, según lo regulado en normas específicas;
2. por trabajar en turnos nocturnos, en las cuantías de 0.08 centavos por hora de 7:00 p.m.
a 11:00 p.m. y 0.16 centavos por hora de 11:00 p.m. a 7:00 a.m.;
3. 80 pesos por ostentar la categoría de máster o la especialidad equivalente reconocida
por el Ministerio de Educación Superior y de 150 pesos por el grado científico dedoctor;
4. coeficiente de interés económico social del treinta (30) por ciento del salario básico
para los trabajadores que laboran en el municipio de Caimanera, provincia deGuantánamo;
5. por simultanear con el cargo de origen, la operación de grupo electrógenos, con
cuantías de 50 pesos para grupos electrógenos de hasta 200 Kva y 60 pesos mensuales
para grupos electrógenos de 201 a 1000 Kva.
UNDÉCIMO: Los pagos adicionales por maestría y doctorado se reciben por una solatitulación, siempre que los profesionales desempeñen un cargo con exigencias de nivel
universitario.
DECIMOSEGUNDO: Se deja sin efecto la retribución del setenta (70) por ciento delsalario correspondiente a los sábados en los regímenes de trabajo y descanso en las entidades donde está autorizado.
DECIMOTERCERO: Se dejan sin efecto los sistemas de pago y estimulación que seaplican en las unidades presupuestadas, con excepción de los aprobados para las actividades de higiene comunal de las administraciones locales, al Equipo de Servicios deTraductores e Intérpretes (ESTI) y para la producción y realización de programas deradio y televisión, incrementando el salario escala, sin crecimiento del fondo de salario
planificado.
DECIMOCUARTO: Se dejan sin efecto para los trabajadores que laboran en entidades
presupuestadas los pagos adicionales mensuales siguientes:
1. De 30 pesos para los cargos técnicos;
2. del perfeccionamiento empresarial en las entidades autorizadas a aplicarlo;
3. para el cargo de secretaria ejecutiva según el nivel de dirección que asiste;
4. por certificación de áreas contables;
5. de 65, 55, 25 y 15 pesos para el encargado de almacén, según sus categorías;
6. de 50, 40 y 30 pesos para el cargo de operador A, B y C de grupos electrógenos.
DECIMOQUINTO: Mantener excepcionalmente, mediante dispensa salarial, los salarios que actualmente reciben los trabajadores en cuantías superiores a las que resulten delincremento dispuesto por la presente, mientras permanezcan en el cargo.
DECIMOSEXTO: El pago por la Contribución Especial de la Seguridad Social serealiza según lo establecido por el ministro de Finanzas y Precios.

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DECIMOSÉPTIMO: Se deja sin efecto, para la actividad presupuestada, la aplicaciónde las resoluciones siguientes:
1. Resolución No. 3914, dictada por el ministro presidente del Comité Estatal de Trabajoy Seguridad Social, del 27 de noviembre de 1984, que aprueba un pago adicional paralas secretarias ejecutivas.
2. Resolución No. 2, dictada por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, del 4 deenero de 1999, que regula la formación y preparación de los técnicos y especialistas encontabilidad y establece la estimulación económica a los trabajadores que desarrollan
esta tarea.
3. Resolución No. 11, dictada por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, del 23 deabril de 2005, que aprueba el salario mínimo de la escala.
4. Resolución No. 30, dictada por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, del 25 denoviembre de 2005, que establece la escala salarial única.
5. Apartado primero de la Resolución No. 15, dictada por el ministro de Trabajo ySeguridad Social, del 9 de enero de 2006, que establece los pagos adicionales a losoperadores de grupos electrógenos.
6. Resolución No. 165, dictada por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, del 24 demayo de 2006, que aprueba el salario para el cargo de encargado de almacén.
7. Artículo 43 de la Resolución No. 1, dictada por el ministro de Trabajo y SeguridadSocial, que aprueba el Reglamento sobre las relaciones laborales de los trabajadoresdel Sistema de Seguridad y Protección Física, del 15 de enero de 2007.
8. Apartado decimonoveno y Anexo único de la Resolución No. 6, dictada por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, que aprueba las formas y sistemas de pago, del 21
de marzo de 2016.
DECIMOCTAVO: Lo dispuesto en la presente Resolución se aplica a partir del 1 dejulio con los pagos de salarios que se realizan en el mes de agosto de 2019.
ARCHÍVESE el original de la presente en el protocolo de resoluciones generales queobra en la Dirección Jurídica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
PUBLÍQUESE en la Gaceta Oficial de la República de Cuba.
DADA en La Habana, a los 17 días del mes de julio de 2019.
Margarita M. González Fernández