JICPA
Tokyo
Chapter
日本公認会計士協会東京会
年次報告書 2022

日本公認会計士協会東京会〒102-8264
東京都千代田区九段南 4-4-1 公認会計士会館＜事務局所在地＞〒102-0074
東京都千代田区九段南 4-4-9 ニッキン第 2 ビル 6F・7F・8F

会長ご挨拶

信頼の力を高めて未来を切り拓きましょう。
日本公認会計士協会東京会
会 長 峯岸芳幸

特に、財務情報など専門的な分野においては、自身のます。証券取引法監査から出発した監査・保証業務は、眼で見極めるのは困難が伴います。そこで独立した第三IPO 監査、非営利分野等の監査（学校法人・社会福祉法人・者的立場の専門家が、信頼したい人々の代わりに検証し、医療法人等）と広がり、今後は中小会社の計算書類やサ自立した思考を作る会計リテラシー「大丈夫です」と保証する制度が生まれました。これが我スティナビリティ情報の保証のニーズも生まれてくると思

今年改正された公認会計士法において、「会計教育」のが国で 74 年間続いてきた公認会計士の監査業務です。

います。また CFO や組織内会計士、コンサルティング業推進が協会の事業として位置づけられることとなりました。

人は、信頼ができればリスクを取って未来を切り拓いて務など「情報の作り手側」をサポートする公認会計士も急協会では子供の頃から会計に親しんでいただく会計講座

いけます。信頼される側はチャレンジする機会を得て、新増しています。特にコロナ禍で業務変革を迫られる中小会（「ハロー！会計」等）を企画し、東京会はその実行部隊と人は、何をもって信頼するのでしょう。

しい未来を切り拓いていきます。このように「信頼関係」
は、社に対しては、一歩踏み込んで、経営者とともに歩む公

して小学校、中学校、高校で展開しています。

相手が人である場合、行動や言葉、表情、考え方など

二者間の関係性だけでなく、双方それぞれの未来に力を認会計士も増えています。

を総合して判断するでしょう。それが物であれば、いつ、与えていくのです。この素晴らしい力を社会の隅々で発生

こうした多様化する公認会計士の知見を会員と共有し、できる有用なツールです。このツールを学ぶことで、現状

誰がどのように作ったものかといったことが重要になりまさせたい。安心で活力に満ちた豊かな社会にしていきた

公認会計士全体のパワーアップをはかることが東京会の大を知る「管理」、未来をつくる「計画」、信頼関係を築く「説す。このように信頼する側は、様々な情報を得る努力と、い。これが私たちのビジョンです。

きな役目です。金融機関と連携して行う中小企業支援や明」の能力がつき、自立して未来を考えることができるよ

IPO を目指す会社の上場支援などを、実際に行っている

うになっていくでしょう。そうした子供たちが大人になった

公認会計士が講師となって伝えています。有益なセミナー

とき、社会の信頼性は確実にアップしていると思うのです。

「信頼」
が持つ力
今年、日本公認会計士協会は新しいタグラインを作りました。

その情報が「信頼に足る」ものかどうかをみる眼力が必

公認会計士がパワーアップする効果

要となります。実は「信頼する」という行為は非常に力が東京会には、2 万 4,500 人の会員・準会員が所属していいるのです。

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配信し、地域のサポートに役立てていただいています。

会計は、事業活動を誰にでもわかる数値で表すことがは、東京会会員だけでなく全国の会員に向けてオンライン

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JICPA Tokyo Chapter 2022

運営方針

相互尊重 のコミュニケーションでより良い関係づくりを
会員との関係

日本公認会計士協会東京会は、日本公認会計士協会（協会本部）の支部である地域会として、会員・準会員をサポー

会員との関係においては、「会員に期待される東京会」

トするとともに、地域社会と直に触れ合い、共に活動してまを目指しています。東京会が会員から求められていること

いりました。歴代会長が築き上げてきたこうした良好な関として、「❶有用な情報の提供」、「❷参加の場の提供」、「❸係を継続強化していくために、現執行部の始動に際し、 以

地域における存在感の向上」、の 3 項目を念頭に活動して下の会務運営方針を掲げました。

います。

総務

24,500

総務委員会

まず「❶有用な情報の提供」
では、会員の業務上有用な「 相互尊重 のコミュニケーションで、情報をタイムリーに提供することを心掛けています。公認

より良い関係づくりを」

会計士の活動領域は、ますます拡大しています。従来か

この運営方針に沿って会務を執行するに当たり、特に関らの監査・税務業務に加え、社会福祉法人の監査や新規係強化を意識するステークホルダーとして「協会本部」「会

株式公開（IPO）企業に対する支援等、新しい分野に拡がっ員」「地域社会」の 3 つを重視しています。

ています。こうした新しい分野に関する有用な情報を、広フィードバック情報は次のプランに役立てていく

中小企業支援体制検討 PT

報ツールや研修会を通じて提供しています。

協会本部との関係

公認会計士による
IPO 関連業務支援 PT

また、会務の活動状況についても、従来とは異なるア

協会本部と地域会である東京会の役割として、協会本

プローチや説明方法を用いて会員に公表することで、会部は協会全体の方針を決定した上で全国展開を図り、東務への理解を進めています。

京会はこの全体方針を受け、地域性を考慮して施策として次に「❷参加の場の提供」
です。東京会には、東京 23 区・落とし込み、実行していくことと考えています。この役割

三多摩・ 6 県（茨城県・群馬県・栃木県・長野県・新潟県・分担が円滑に進むためには、目的が一つであるということ山梨県）の 30 地区会があります。地区会には、当該区域を認識し、同じ方向を向いて活動することが重要です。

に事務所を有する会員だけではなく、自宅を有する会員も協会本部との連携を強化するため、協会本部と東京会参加することができます。会員が集うネットワークとして、

では、役員の相互就任を行っています。現在は、東京会

非常に有効な役割を果たしています。東京会は、地区会会長が協会本部の副会長に、東京会副会長 2 名が協会本の活動をより一層活性化させるため、他地区会の活動内部の理事に就任するとともに、協会本部の常務理事 1 名容の提供や各種支援を通じて、地区会活動の充実を図っが東京会副会長に就任し、各々の会務に対する理解を深ています。

めています。

2019 年 6 月からは、協会本部の組織体制に対応した執東京会事業評価及び地区会活動報告に関する検討 PT

最近の首長訪問では、非営利・公会計の分野に加えて、地域社会との関係
東京会は重点施策の一つに「地域社会への貢献」
を掲げ「中小企業支援」というキーワードが話題になることが多「❸地域における存在感の向上」
については、次の「地域ています。これまで、地方公共団体の包括外部監査人やく、地域における公認会計士への期待が高まっていること

社会との関係」の中で推進しています。

監査委員等に公認会計士が多数就任することで、地域へを感じています。

行体制に変更し、協会本部の全体方針をスムーズに反映の貢献をしてまいりました。また、地域の課題の解決のた東京会では引き続き、地域の課題解決に何が有効かをできる体制となりました。東京会では引き続き、協会本部

めに公認会計士がどのような貢献ができるかをご説明する

検討し、施策に取り組むことで、地域社会へ貢献してまいや他地域会と連携しながら施策を進めてまいります。

ため、地区会と協働して首長訪問を行っています。

ります。

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次期会長
ご挨拶
活動報告

オンラインを活用し、未来を拓く活動を積極的に進めました

東京会は 3 グループ 12 ユニット制により活動を展開して国に発信できるという新たな価値も生み出しています。まいます。コロナ禍の影響により始めたオンラインの活用でた活用２年目に入り、対面するメリット及びオンラインのメ

すが、移動の時間や距離の制約を軽減できるため、よりリット各々を考慮し、効果的な活動を行いました。

多くの方に参加いただけると同時に、東京会の知見を全

東京会の進化「東2022 年 6 月末の日本公認会計士協会東京会（以下、業務企画ユニット

京会」といいます。）定期総会終了後、会長に就任します

業務企画ユニットでは、会員の業務の開発、拡充に関八木茂樹 と申します。峯岸芳幸現会長の後を引継ぎ、する事業や会員を支援する施策を幅広く実施しています。

内の各種団体との連携強化等の施策を検討・推進しました。

2021 年度においては、所管する業務委員会にて他士業

また、国及び地方公共団体、並びに独立行政法人等の部）の会長として、公認会計士の使命である国民経済の健との連携や新規業務の開発を進めました。それぞれの分

公的団体からの依頼に応じて専門性の高い公認会計士の全な発展に寄与してまいる所存ですので、よろしくお願い

野に長じた会員をメンバーとする各種プロジェクトチームに推薦を行う「公的団体への公認会計士推薦制度」では、

おいては IPO 関連業務支援、会員の独立開業支援、社外

2021 年度 75 名の会員を推薦しました。当ユニットでは、

ステークホルダーの皆さまは、「公認会計士」という言葉

役員に就任している会員への支援のほか、企業や行政機

各所からの多様な会員推薦依頼に対応するため、専門性から「企業会計の監査」
をまず連想されると思います。しか関に所属する会員や海外在留会員のネットワーク構築、国がある会員の養成にも取り組んでいます。

24,500 人を擁する日本公認会計士協会の最大地域会（支申し上げます。

しながら、税理士業務やコンサルティング業務を始めとして、地方公共団体、学校法人及び非営利法人等の監査を担うとともに、現在では様々な分野で私ども公認会計士を登用いただいており、公会計分野への従事、企業の社外役員への就任、また企業に勤務して内部から経営をサポートする公認会計士も増加しています。このように公認会計士の業務が多様化している中で、東京会の施策も社会の変革に合わせ変化し、スピード感を持って取り組むことが求められています。
私の就任にあたってのスローガンとして、「東京会の進化」を掲げました。前例にとらわれず私どもが進化することが公認会計士業界の発展に繋がり、ひいては経済社会の発展に貢献していくことと考えております。ステークホル
ダーの皆さまには、今後とも変わらぬご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

日本公認会計士協会東京会
次期会長 八木茂樹
会場での開催とオンライン配信を併用し、より多くの会員に情報提供をしました。

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非営利・公会計ユニット

研修運営ユニット

非営利・公会計ユニットでは、非営利法人会計及び公地方公共団体には、行政の効果的、効率的な運営や透

公認会計士は使命及び職責を全うし、監査業務等の質会計に関する調査研究を行い、その成果を会員に提供す

明性確保に向けた公認会計士の支援をわかりやすく示した的向上を図るため、年間の研修受講単位数が法律で定め

・東証市場再編とコーポレートガバナンス強化のゆくえ

るとともに、非営利法人及び地方公共団体関係者への監

公会計リーフレットを制作・配布しました。

られています。

・COVID−19 コロナパンデミックと租税法［研修例］

・AI の経済に与える影響

また、社会福祉法人関係者には、地方公共団体、社会研修運営ユニットは、公認会計士に研修受講の機会を会員に対しては、非営利法人委員会研究報告書「社会福祉協議会等の協力を得て 11 月 4 日に「社会福祉法人コ提供するため、研修会の企画・運営を行っています。公・経営者倫理（経営者心理の光と闇）

福祉法人の連携と協働（組織再編、法人間連携及び社会

ンベンション」をオンライン開催し、コロナ禍における法認会計士業務が多様化しているため、テーマも時宜に適っ・財務諸表における不正と監査

福祉連携推進法人等）について」、学校法人委員会が実人の内部統制及び公認会計士監査の有効性について理解た内容となるよう各ユニットと調整を行い、有益な研修と・デジタルトランスフォーメーション施した知事所轄学校法人の会計処理等の相違点に関するを深める機会を提供しました。

なるよう努めています。

・東京都知事所轄学校法人監査研修会

査・会計に関する知識の普及に努めています。

調査結果（各都県別）を提供したほか、学校法人監査にさらに学校法人委員会では、学校法人の税務の取扱いに関する集合研修を企画し、その能力向上を図りました。

に向け、編纂を進め関する書籍の発刊（2022 年 6 月予定）ています。

・監査上の主要な検討事項（ＫＡＭ）について

ダイバーシティユニット
ダイバーシティユニットは、多様性のある会員構成を目の飛翔」をテーマとし、公認会計士として様々なことを乗的に、未来の公認会計士業界を担う若手公認会計士並びり越え今のポジションに至った経験について刺激的なプレに女性公認会計士を対象とした施策の企画・実施を行っゼンテーションが展開されました。

ています。

公会計リーフレット

パネルディスカッションの様子（社会福祉法人コンベンション）

女性公認会計士を対象とした施策としては、「道端カレ2021 年度においては、若手公認会計士を対象としたインさんに学ぶプロフェッショナルとしての生き方」、「オンラ

ベントとして、「CPA TALKs2022」を秋葉原 UDX シア

インでの伝え方スキルアップ」、「サキドリの時間術」をテーターにて開催しました。本イベントは、様々なキャリアをマとした研修会を開催しました。

持つ公認会計士が、経験とそこから得た考え方をプレゼン

また、大手監査法人所属会員を対象に働き方の現状及テーションし、相互啓発と今後のキャリア形成の一助とすび課題についてインタビューを実施し、その分析結果を今ることを目的としています。７回目となる今回は、「会計士後の施策の参考にしていきます。

 プレゼンター

中小企業支援ユニット
中小企業支援ユニットでは、中小企業・小規模企業者援機関である会員との連携推進制度」については、新たに対して公認会計士が展開可能な支援を検討・実施するに北関東に本店を置く地方銀行との覚書を取り交わし、制とともに、経営管理の理論と実務に関する調査研究を行っ

度利用金融機関は計 41 金融機関となりました。

※CPA TALKs は日本公認会計士協会東京会青年部特別委員会のウェブサイトでご覧いただけます。

調査研究活動に関しては、経営委員会において研究報ています。

2021 年度においては、行政や中小企業支援に関わる公告書「新型コロナウイルス感染症が企業経営に与える影的団体（東京商工会議所、東京信用保証協会ほか）や弁響と公認会計士の役割」を取りまとめ、会員に提供しまし護士会との連携を通じて支援施策を実行しました。また当た。同委員会では現在「多様化する M&A の実態と公認ユニットの運営する「中小企業経営者のための電話相談

会計士の役割について」をテーマに研究報告書の取りま窓口」での相談や、東京信用保証協会からの依頼に対すとめを行っております。これら研究報告書は、その内容をる会員の紹介を通じて寄せられる様々な相談にアドバイス

解説するｅラーニングを制作して研修教材とすることによを行いました。

り、会員の資質の向上に役立てられています。

2014 年にスタートした「金融機関と認定経営革新等支

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挑戦することから、全てが始まる石原圭（株）div に入社後 0 から管理部門を立ち上げ、現在は取締役 CFO として管理部
門の統括、ファイナンス、上場準備、人事や組織開発などを担当。

会計士のワークシフト、
ライフシフト

自分の人生、
自分で決めて自分で切り開く

ボーダーレスに動き、
生きる

梅澤真由美

土谷祐三郎

山﨑 頼良

日本マクドナルド（株）、ウォルト・ディ
ズニー・ジャパン（株）を経て、現在は管理会計ラボ（株）の代表取締役として講演や執筆活動も行っている。

CDI にて戦略系コンサルティング業務を経験後、ACA にて海外展開や IPO の国連で働く夢を実現するために JPO 制
度で国連 WFP へ法人から転職。ロー
マ本部の財務部門での勤務後、現在は同組織の日本事務所政府連携担当官として従事。

牽引、投資先のハンズオン支援を担当。
その後 Retty（株）の執行役員 CFO として、コーポレート部門長及び経営企画を担当。

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地区会ユニット

監査会計ユニット
監査会計ユニットでは、会計、監査、IT に関する研修

東京会は、東京 23 区と三多摩、関東甲信越の 6 県（茨会の企画や関係団体との交流として関東財務局との定期

城県、群馬県、栃木県、長野県、新潟県、山梨県）の合連絡会に加え、研究報告書の作成や単行本の改訂を行っ

計 30 地区に地区会を設置しています。
地区会ユニットでは、地区会の定期総会、研修会、広報、ています。

2021年度においては、所管する委員会の研究報告書を各種イベント等の活動を支援しています。

集録した「公認会計士業務資料集」を会員に提供したほか、調査研究活動としては、会計監査委員会では「上場準また、東京会の 6 県会と神奈川県会、埼玉会、千葉会「会計手帳（2022 年版）」
「会計税務便覧（2021 年度版）」

備会社における会計及び監査に係る論点と公認会計士のの輪番制で、「公認会計士フォーラム」
を毎年開催し、地の発刊を行いました。

役割」、IT 委員会では「DX 時代！これからの公認会計士

域社会への情報発信や会員の研修、親睦活動を行ってい関係団体との交流では、官公庁への表敬訪問に加え、像を考える〜 AI やクラウドツール全盛時代における公認ます。なお、2021 年度は新型コロナウイルス感染症の影

関東財務局との実務者レベルのオンライン会議を開き、会計士の業務変容と社会的使命〜」をテーマに取り上げ、響による代替イベントとして、財務省関東財務局の後援に継続的な意見交換を実施しました。

会員への情報提供に努めました。

より「地域経済活性化フォーラム」
を開催いたしました。

地域経済活性化フォーラム

白川財務省関東財務局長の基調講演

税務業務ユニット

30 の地区会が地域に根ざした活動を展開

税務業務ユニットでは、会員の税務業務に関する研修会の企画や調査研究、関係する行政機関への表敬訪問等を行っています。

2021年度においては、関係する行政機関として東京国税局、関東信越国税局、東京国税不服審判所、関東信越地区会では、地方公共団体の包括外部監査人、監査委

した個別相談会等への参画、「ハロー！会計」（小・中学生員、各種委員会委員への就任など、地方公共団体との連向け会計講座）の開催、地域イベントへの参加等を通じ携活動を通じて、地域社会に貢献しています。

て、地域の経済活動の活性化や地方創生に取り組んでい各地域において良好な関係を築き、地域の士業と連携

国税不服審判所への表敬訪問や、講師を招いての研修会

新企業会計と法人税申告調整の実務（公認会計士によるの実施、任期付職員募集への協力などの連携をしました。

徹底解説）令和 3 年度版」を発刊しました。また、新型コ

また、所管する委員会の研究報告書を集録した「公認ロナウイルス関連を含めた災害税制のリーフレットを作成

会計士業務資料集」を会員に提供したほか、単行本「最し、研修会等で配布しました。

厚生ユニット
選抜チームで参加しました。また、12 月には 20 回目のフッ

厚生ユニットは、会員・準会員の福利厚生を図るため、トサル大会を開催いたしました。

各種慶弔金の贈呈及びイベントの開催を行っています。
福利厚生イベントとして、2021年 9 月から 10 月にかけ

この他、コロナ禍ではありますが、オンラインでの旅行て、40 回目の野球大会を開催し、他士業との交流事業のイベントも実施し、会員・準会員相互の親睦を図っていま一環として、弁護士会及び東京税理士会との野球大会にす。

野球大会 トーナメント戦優勝チーム

きたいと考えています。

各地区会の会長と会員数 （2022 年 3 月 31 日現在）

足立会

荒川会

板橋会

江戸川会

大田会

会
長 ：橋本 伸会 員 数 ：111 人
準会員数 ： 17 人会
長 ：飯田 小夜子
会 員 数 ：91 人
準会員数 ：13 人会
長 ：小野 慎一会 員 数 ：169 人
準会員数 ： 44 人会
長 ：岩井 宏之会 員 数 ：147 人
準会員数 ： 31 人会
長 ：中井 恭子
会 員 数 ：289 人
準会員数 ： 34 人

葛飾会

北会

江東会

品川会

渋谷会

会
長 ：伊藤 則和会 員 数 ：90 人
準会員数 ：11 人会
長 ：小池 孝則
会 員 数 ：152 人
準会員数 ： 23 人会
長 ：清野 吉雄会 員 数 ：352 人
準会員数 ： 41 人

会
長 ：香川 譽夫会 員 数 ：403 人
準会員数 ： 49 人会
長 ：太田 諭哉会 員 数 ：532 人
準会員数 ： 30 人

新宿会

杉並会

墨田会

台東会

会
長 ：三浦 邦仁会 員 数 ：385 人
準会員数 ： 59 人会
長 ：井尾 仁志会 員 数 ：152 人
準会員数 ： 22 人

世田谷会会
長 ：児玉 修会 員 数 ：2,807 人
準会員数 ：1,101 人会
長 ：梅田 泰宏
会 員 数 ：674 人
準会員数 ： 65 人会
長 ：関村 能成会 員 数 ：208 人
準会員数 ： 15 人

千代田会

中央会

豊島会

練馬会

会
長 ：小場 貴之会 員 数 ：1,070 人
準会員数 ：
87 人会
長 ：蕪木 優典会 員 数 ：289 人
準会員数 ： 32 人

中野会

会
長 ：近田 直裕会 員 数 ：7,271 人
準会員数 ：2,644 人

会
長 ：大橋 玲子
会 員 数 ：184 人
準会員数 ： 38 人会
長 ：本橋 清彦
会 員 数 ：266 人
準会員数 ： 43 人

文京会

港会

目黒会

三多摩会

会
長 ：伊藤 耕一郎
会 員 数 ：1,599 人
準会員数 ： 146 人

会
長 ：福森 久美会 員 数 ：278 人
準会員数 ： 29 人

茨城県会

会
長 ：中村 健一会 員 数 ：441 人
準会員数 ： 41 人会
長 ：吉田 宗一郎
会 員 数 ：849 人
準会員数 ：132 人

会
長 ：小野瀬 益夫
会 員 数 ：130 人
準会員数 ： 21 人

群馬県会

栃木県会

長野県会

新潟県会

山梨県会

会
長 ：平田 稔会 員 数 ：88 人
準会員数 ：15 人会
長 ：鎌形 俊之会 員 数 ：94 人
準会員数 ： 3 人会
長 ：柄澤 壯重会 員 数 ：166 人
準会員数 ： 31 人会
長 ：小出 忠由会 員 数 ：177 人
準会員数 ： 20 人会
長 ：田中 佑幸会 員 数 ：32 人
準会員数 ： 3 人

フットサル大会 トーナメント戦優勝チーム

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JICPA Tokyo Chapter 2022

広報ユニット
活動報告

公認会計士 PR ポスター

広報ユニットは、協会活動及び会員の業務に有益な情報

より多くの方に応援メッセージを届けるためにラッピングバスも展開

センターの ニコちゃんマーク が『社会の笑顔』と『公認会計士の笑顔』
を力強く表現。
コロナ禍に負けず「新しい未来を一緒に考えましょう」とメッ
セージを送っています。

を伝えるための内部向け広報、並びに公認会計士及び公■ 掲載時期：2021 年 3 月 1 日〜2022 年 3 月 31 日
■ 巡航地域：都営バス杉並営業所管内■ 路線：阿佐ケ谷駅⇔渋谷駅／高田馬場駅⇔九段下
新宿駅西口⇔王子駅／新代田駅⇔新宿駅西口
品川駅高輪口⇔新宿駅西口／品川車庫⇔新宿駅西口

認会計士制度を広く周知するための外部向け広報を行っています。
公認会計士のＰＲとして、7 月 6 日の「公認会計士の日」を記念して例年開催している特別講演会については、フリージャーナリストの福島香織氏をお迎えし、新型コロナ
ウイルス感染症の拡大防止のため、初めてオンラインにて開催しました。
また、東京会最寄りのＪＲ市ケ谷駅に、新しい未来に挑戦する人々を応援するメッセージで展開した公認会計士ＰＲポスターを継続して掲出。そのポスターデザインをアレンジしてラッピングした都バスも、1 年間継続して運行しま
した。

小学生・中学生向け「ハロー！会計」、高校生向け「会計講座」
会計はいつの時代でも、また世界中どの国でも共通に認識される、とても便利なツールです。子供の頃から会計に触れ、経済のしくみや信頼関係を構築するための「説明責任」の意識を培っておくことはとても有用であると考え、小中学生を対象に「ハロー！会計」の授業を、高校生向けには「会計講座」
を企画・運営しています。
カリキュラムは学年に応じて多数用意し、学校訪問、公認会計士会
館での開催、オンラインなどの手法で活発に行っています。講師には現役公認会計士が携わり、大変好評をいただいています。

中学生向け「職業講話」、高校生・大学生向け「公認会計士制度説明会」
2021 年度の高校生・大学生向け公認会計士制度説明会は、2021 年度開催

7 月 4 日（日） ハロー！会計 オンライン講座（公開型）
7 月 8 日（木） 荒川区立第三瑞光小学校（訪問型）
7 月 24 日（土） 江戸川区こども未来館（訪問型）
8 月 25 日（水） ハロー！会計 オンライン講座（公開型）
9 月 3 日（金） 港区立高陵中学校（オンライン訪問型）
9 月 12 日（日） ハロー！会計 オンライン講座（公開型）（訪問型）
10 月 3 日（日） アビリンピックやまなし
11 月 5 日（金） 駿台甲府小学校（訪問型）
11 月 6 日（土） 品川区立第一日野小学校（訪問型）
11 月 20 日（土） オータムスクール 2021（オンライン公開型）

オンラインを中心に展開しました。学生はオンライン受講に慣れており、対面式以上に質問が出されるなど大いに盛り上がりました。中学生向けには、よりわかりやすく公認会計士を理解してもらえるよう「職業講話」
を実施しています。

東京弁護士会共催

スプリングスクールではブレイクアウトル ー
ムを活用

本村小学校ではグループワークで盛り上がりました

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12 月 14 日（火） 中野区立第二中学校（訪問型）
1 月 18 日（火） 青山学院初等部（訪問型）
1 月 25 日（火） 江東区立亀戸中学校（訪問型）
1 月 28 日（金） 港区立本村小学校（訪問型）
1 月 28 日（金）、31 日（月） 法政大学第二高等学校（訪問型）
2 月 15 日（火） 昭和女子大学附属昭和小学校（オンライン訪問型）
3 月 8 日（火） 青山学院初等部（オンライン訪問型）
3 月 21 日（月・祝） スプリングスクール 2022（オンライン公開型）

アビリンピックやまなしでは保護者の方も一緒に参加

2021 年度開催
4 月 2 日（金） 制度説明会 青山学院大学
4 月 5 日（月） 制度説明会 駒沢大学
4 月 5 日（月） オンライン制度説明会 日本大学
4 月 21 日（水） オンライン制度説明会 一橋大学
4 月 28 日（水） オンライン制度説明会 中央大学
5 月 20 日（木） オンライン制度説明会 早稲田大学
6 月 2 日（水） オンライン制度説明会 昭和女子大学
7 月 6 日（火） オンライン制度説明会 創価大学
9 月 25 日（土） オンライン職業講話 目黒区立東山中学校
9 月 29 日（水） オンライン制度説明会 法政大学
10 月 20 日（水） 制度説明会 中央大学附属高等学校
11 月 4 日（木） 制度説明会 都立晴海総合高等学校
11 月 22 日（月） 職業講話 目黒区立第七中学校
12 月 13 日（月）・ 23 日（木） オンライン制度説明会 亜細亜大学
1 月 27 日（木） 職業講話 小石川中等教育学校

昭和女子大学では 3 名の講師が様々な講話を行いました

職業講話

オンライン制度説明会を実施

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女性会計士の活躍促進

女性会計士活躍促進プロジェクトチーム 座談会

女性会計士が増えると社会が変わる！
？

公認会計士の男女別推移（各年12月末時点）
1960

241
1,240／4

1980

5,996

1950

68
227

8,590

2,547

18,742

2010

28,322

2021

りましたか。

たですしね。

龍田

龍田

監査法人勤務の方で「業務量過多や家事育児等と991

12,235

2000

女性

25

1970 4,171
1990

男性

4,891

その中でパートナーまで上がることができたのにの両立が難しい」という声が多くありました。また、同業では、何か理由があるのですか？

ある男性会計士と結婚している方が多いようなので、男性

成田 上司にとても恵まれました。当時、24 歳でまだ三会計士の働き方が変わると、家事育児の分担もできるよう次試験にも合格していないときに、はじめてインチャージになり、女性活躍に繋がると思います。働き方改革の効を任されました。「まだ 24 歳で若いのに、こんな私で務ま果は一般企業よりも高いのではないでしょうか。

るのか」と思いましたが、その上司から「そもそも仕事はできると思う人に頼んでいるのであって、できないと思う人「できる」ということを伝えたいには仕事は頼まない」と言われて、「それならばやってみよ成田う」と思い、一生懸命頑張りました。悩んでいる女性会計監査法人ではマネージャーやインチャージになるとものすごく忙しいので、ここで辞める人が多いですね。

士の方々も、もし仕事を任されたら「できない」と思わず

龍田 まさに長時間労働と女性のロールモデル不足が課に、ぜひやってみていただきたいですね。

題です。昇進するとハードワークだから昇進を諦める女性

Ayako Narita

Sachiko Iizuka

Sachie Tsuji

Yuri Tatsuta

がたくさんいて、ロールモデルも増えないという悪循環でキャリアの多様性

す。アンケートには「業務量に耐えられないため、時短勤

飯塚

務にして昇進を諦めた」という声や、「管理者になるために

本公認会計士協会の女性活躍促進協議会にて「キャリアは、旧来の男性的な働き方や上司像が求められている気マップ」
を作成しました（後掲「公認会計士キャリアマップ」

がして難しい」というような意見が多かったです。

参照）。

辻

上場会社に社外取締役の選任が義務付けられ、加えて女性活躍推進の流れにより女性会計士の人気が高まっています。しかしその数は昨年 12 月末時点で 4,891 人。東京会の女性会計士活躍促進プロジェ
クトチームメンバーが、どうすればより女性会計士が活躍できるのか話し合いました。

女性会計士の働き方の多様性を伝えるために、日

私も「昇進したくない、私にはできない」と相談されたことがあり、「大丈夫、できるから」ということをどう伝えたらいいだろうと常々考えています。
女性は男性に比べると自分ができないことを言いたがるという調査を見たことがあり、確かにそういう傾向がある

女性会計士活躍促進プロジェクトチームの活動

たりしています。ただ進学校には企業や弁護士さんの同様ように感じます。女性は「できません」と言ってもやりたく成田

東京会の女性会計士活躍促進プロジェクトチームはの取り組みも多いようで、なかなか入り込める余地がありない訳ではなく、真面目で責任感が強い分、「本当にでき2017 年に設置されました。まず活動をご紹介いただけまません。他の業界も優秀な女子の獲得には一生懸命です。

るだろうか」と考えてしまうのです。依頼する方は「やりますか。

最近は、上野千鶴子さんをお呼びして女子学生向けイベ

す」と即答する方が頼みやすいので比較的男性の方がチャ

飯塚 プロジェクトチームの目的は女性受験生の増加と女ントを企画中です。

ンスが巡ってきやすい。女性は経験が積めず自信もつきま

性会計士の定着化です。活動内容としては、大きく広報、

龍田 課題調査としては、女性会計士向けのアンケートやせん。上司の方には、ぜひこのような傾向を理解いただ

研修・ネットワーキング、加えて女性会計士が活躍するた

有識者へのインタビューを行っています。特にアンケート

ければありがたいですね。

めの課題調査と三つに分類し、取り組んでいます。

では仕事をする上で嬉しかったこと、辛かったこと、興味

成田

辻のあることなどを聞き、課題認識とあわせて研修・ネットの女性でした。もちろんロールモデルもいませんでした。

向け通信講座の情報ページで公認会計士を紹介してもワーキング活動の参考にもしています。

私がパートナーになった時、私を採用した上司はすごく驚

らったり、女子中、女子高を訪問してキャリアの授業をし成田 アンケートやインタビューの中で印象的な内容はあいていました。女性が法人にずっと残ること自体が珍しかっ広報活動としては、受験生を増やすために、中高生

14

私は 1989 年合格で、私が入った部署では初めて

成田 礼子

東京会 副会長

1989年二次試験合格。1990年太田昭和監査法人（現EY新日本有限責任監査法人）
入所、2005年パートナー昇格。
日本監査研究学会監事、
日本内部統制研究学会監事、
国際会計研究学会監事など歴任。現在、日本監査研究学会理事、総務省統計委員会
臨時委員など。
2019年より東京会副会長。

15女性会計士活躍促進プロジェクトチーム 座談会
勤として勤務していました。結婚を機に税理士事務所に転職し、18 年勤めたあと独立して、今は税務を中心にコンサルティングと社外役員を 2 社やっています。キャリアマッ
プで言うと、青矢印の途中から赤矢印が加わり、その後オ
レンジ矢印に行ったというキャリアですね。
独立後は、税務のお客さんや大手企業の優秀な方など
いろいろな人と接していけるのが楽しいですね。メーカーとサービス業の違いなどが見られるのも会計士ならではだと思います。
飯塚 たまたまですが、4 人ともバラバラのキャリアで多様性がありますね（笑）。私は大学卒業後に一般企業に勤めた後、会計士を目指しました。会計士合格後は龍田さんと同じで最初は資格学校の講師をしながら、監査法人に

1995年二次試験合格、1996年監査法人トーマツ入所。2005年より内部統制関連のコンサルティング部門に転属。2015年㈱エスプラス設立。2021年㈱ピズサプリ代表
取締役に就任。公認不正検査士協会理事。企業不正の専門家として人事院・警察大学校等に対して講演多数。上場会社の社外役員も務める。

非常勤として勤務しました。
コンサルティングファームに連結決算を教えに行ったことがきっかけで、その会社に転職しました。さらにご縁がそちらで皆さんのキャリアを見てみたいと思います。成あって連結会計システムを作っている会社に転職、約 12

田さんは監査法人でキャリアを積んでいますから、真ん中

年勤め、その後独立しました。キャリアマップで言うと、の赤矢印ですね。

青矢印から少しだけ赤矢印に行って、緑矢印の後、オレン

成田ジ矢印に移ったというキャリアですね。

そうです。私は学生の時に二次試験に合格し、その後、ずっと監査法人勤務ですので、まさに赤い矢印の会計士は選択肢がたくさんあるのが魅力ですが、逆にところで、監査法人一筋ですね（笑）。監査法人にいると、私は何がしたいんだろうと悩んで、自分でやりたいことをいろいろな会社や業種が経験できてとても面白いです。

書き出したことがあります。人の役に立ちたい、自分にし最近では、監査研究学会、内部統制研究学会、国際研究

かできない仕事がしたい、世の中を変えてみたい。この三学会などの理事や監事もさせていただいており、金融庁

つを実現したくて試行錯誤しましたが、連結決算に特化しの勉強会のメンバーにも入っています。いろいろな経験をたサービスで独立したことで、今はとても充実しています。

女性が入ることの意義

いくのかもしれませんね。

辻

成田

ある講義で
「女性が一人、そこに座っていること自体社外役員として女性会計士は人気がありますし、女が多様性に向けての第一歩」という話を聞いて、すごく当性の方が柔らかい雰囲気で相談しやすいということもあるてはまっていると思いました。取締役会などで社外役員とと思いますので、ぜひ様々な場所で活躍していただきた

して女性が一人入っているだけで他の男性役員が発言に気いと思います。女性会計士を増やして社会を変えていきまをつけたり、女性の管理職の数を意識したり、何かを考えしょう。

るきっかけになると思います。
龍田

女性が入ることで、男性だけで構成されている会

議体では意識されなかった視点や発想が、男性からも自然と生まれるような気がします。
飯塚

長く勤めた会社では、部長 30 名中、女性は私 1 人だったことがあります。当時の部長会議では、私がおかしいと思うことを他の男性は誰もおかしいと思っていないことがよくありました。女性ならではの視点なのかはわかりませんが、女性にはわかって男性にはわからないことがあるのかもしれませんね。
辻

男性脳と女性脳の違いで、自分が正しくないと思うことに対して出世などを気にせずに「違います」と言いやすいようです。マネジメント層に女性が多いと不正は少ないと

飯塚幸子 女性会計士活躍促進プロジェクトチーム 構成員長も言われています。
龍田

1992年三菱レイヨン（株）入社。1994年二次試験合格、大原簿記学校講師。1995年
より青山監査法人にて非常勤勤務。1999年プライスウオーターハウスコンサルタン
ト（株）入社。2000年（株）
ディーバ入社。2012年（株）
ラウレア設立。"連結の女王"として連結決算業務に従事する傍ら、上場会社の社外役員も務める。東京会常任幹事。

経済社会の中で半分が女性なので、企業経営でも組織の運営でも女性の視点を取り入れていった方がうまく積むことができてとても充実しています。
辻

私はシニアマネージャーまで監査法人で、パートナーの面接を受けたところでやめて独立しましたので、赤矢印の途中からオレンジの矢印に移ったというキャリアです。
当時はコンサルティング部門にいたので、面接では営業目標達成のために何をするかと聞かれるのですが、普段あまりそんなことを考えながら仕事はしていなかったので、面接が全然上手くいきませんでした。そんな中「独立する」という選択肢が頭に浮かぶようになり、決断しました。
独立したことで、他の士業の方との協働など仕事の幅が広がりました。また、会計士としての専門性と公正性を監査で徹底的に叩き込まれていますから、その確固たるベースを使って、お客さんと一緒に物事を考えていくことがすごく楽しいです。

龍田有理 女性会計士活躍促進プロジェクトチーム 構成員

龍田

1994年二次試験合格、大原簿記学校講師。1995年より太田昭和監査法人にて非常勤勤務。1997年某税理士法人入所後、2014年独立。IFRS導入支援、連結納税による私が二次試験に合格した時は、ちょうど就職難の時で、最初は資格学校の講師をやりながら監査法人に非常

税効果会計及び税金計算システムの導入支援、上場会社の社外役員も務める。

出典：日本公認会計士協会 女性会計士活躍促進協議会「キャリアマップのご案内」

16

17

JICPA Tokyo Chapter 2022

公認会計士の概要

監

査

1. 公認会計士監査税

公認会計士制度は、証券市場における財務諸表の信頼

組織内
会計士

務

う二つの基準をもって、資本主義社会の発展を支えていく性の確保のために制度化されました。

社外役員
会計士

コンサルティング

こととなります。

「証券取
まず 1948 年（昭 23）、GHQ の占領下において日本経済の高度成長とともに、事業活動における信頼引法」
が制定されます。これと同時に、証券市場の健全性性確保の重要度は増し、公認会計士監査は証券市場だけを保つために「公認会計士法」が制定されました。翌年

でなく社会全般に拡大されていきました。1967 年、学校1949 年、それまで銀行や製造業など業種ごとに規制され法人監査導入、1974 年、商法特例法による株式会社の公認会計士は、監査以外の分野でも、会計の専門家とていた会計基準が体系的にまとめられ、『企業会計原則』

監査導入。以後、様々な事業体において法令で監査が義して様々な分野で活躍しています。税務、コンサルティンが制定されました。続く1950 年に『監査基準』が制定さ務付けられ、近年では経営組織のガバナンスの強化・事グを始め、中小企業支援、事業承継等多岐にわたっておれ、そして 1951 年、証券取引法に基づく公認会計士監

業運営の透明性の向上等を図る目的で、農業協同組合、り、またコーポレートガバナンスの重要性から会社役員へ

査がスタートしました。

社会福祉法人、医療法人に公認会計士監査が導入されての就任や、各省庁の審議会委員、地方公共団体の監査委

企業やその他法人又は行政機関において業務に従事しいます。

員及び各種委員会委員等、公的な役職にも多数就任してている公認会計士。近年では、公認会計士事務所や監査います。

法人以外の組織で働く公認会計士も増加しています。

こうして公認会計士は『企業会計原則』と『監査基準』
とい2. 活動領域
ガバナンス、財務デューデリジェンス、環境・サステナビ
リティ、M&A など支援の幅が広がっています。
（3）組織内会計士

更には所属形態の多様化も進んでおり、企業等に所属
法定監査（法令等に基づく監査）（4）社外役員会計士して活躍する組織内会計士も増加しています。

2015 年に我が国の上場企業に導入された「コーポレー

・金融商品取引法に基づく監査・地方独立行政法人の監査・会社法に基づく監査・国立大学法人・大学共同利用機関法人の監査・保険相互会社の監査・公益社団・財団法人の監査公認会計士は税理士登録することにより、税務業務を立社外取締役を少なくとも 2 名以上選任すべき」、「監査・特定目的会社の監査・一般社団・財団法人の監査行うことができます。各種税務申告書の作成や税務相談役には、適切な経験・能力及び必要な財務・会計・法務・投資法人の監査

・消費生活協同組合の監査のほか、幅広い知識を活かして、M&A に係る税務や国際に関する知識を有する者が選任されるべきであり、特に、・投資事業有限責任組合の監査・放送大学学園の監査

税務等、特殊な税務に関する相談・助言を行います。

財務・会計に関する十分な知見を有している者が 1 名以・受益証券発行限定責任信託の監査

・農業信用基金協会の監査

・国や地方公共団体から補助金を受けている学校法人の監査・農林中央金庫の監査・寄附行為等の認可申請を行う学校法人の監査・政党助成法に基づく政党交付金による支出等の報告書の監査

・信用金庫の監査

・社会福祉法人の監査・信用組合の監査・医療法人の監査

・労働金庫の監査

・資金決済法に基づく仮想通貨交換業者の監査

・独立行政法人の監査・農業協同組合の監査 等上選任されるべき」とされ、社外役員に就任する公認会計
コンサルティング
（2）

・特別目的の財務諸表の監査 等

会社の監査・日本企業の海外支店、海外子会社や合弁会社の監査
・海外企業の日本支店、日本子会社の監査 等

・海外で資金調達した会社又は調達しようとする会社の監査18が社外取締役・社外監査役として就任しています。

式公開に関するトータルサポートなど経営全般にわたる相談・助言を行います。情報システム関連、コーポレート・●様々な分野で活躍する公認会計士を支援するため、各種委員会・プロジェクトチームを設置
名

国際的な監査・海外の取引所等に株式を上場している会社又は上場申請する士も増加しており、半数を超える上場会社に公認会計士

経営戦略の立案、組織再編、事業再生計画の策定、株法定監査以外の監査（法令等に基づかない監査）
・法定監査以外の会社等の財務諸表の監査において、「独トガバナンス・コード」（2018 年 6 月改訂）

（1）税務

称

対

象

税務委員会

税務業務を行う公認会計士

非営利法人委員会、公会計委員会、学校法人委員会

公的・非営利分野の業務に従事する公認会計士

組織内会計士プロジェクトチーム

企業等に所属する公認会計士

公認会計士たる役員支援委員会

社外役員に就任している公認会計士

女性会計士活躍促進プロジェクトチーム

女性の公認会計士

青年部特別委員会

若手の公認会計士

19

JICPA Tokyo Chapter 2022

役員
東京会の役員は、会長 1 名、副会長７名以内、常任幹有機的に結びついて施策を進めています

事 32 名以内、幹事 44 名以内（うち、地区会長 30 名）及会員から選出されています。

会

業務開発支援グループ

3 グループ 12 ユニットが

東京会の
概要

長

副会長

峯岸 芳幸
八木 茂樹 （総務企画、経理、地区会ユニット担当）

日本公認会計士協会とは、公認会計士がその使命を全・協会本部会長への建議又は答申

亀岡 保夫 （税務業務、非営利・公会計ユニット担当）

うするために公認会計士の指導、連絡及び監督に関する・出版物の発行、研修会の開催

小林 伸行 （中小企業支援ユニット担当）

事業を行い、その資質向上に尽力する「公認会計士で組・福利厚生施策の実施

髙橋 克典 （業務企画ユニット担当）

織する唯一の自主規制団体」
です。

・公認会計士業務に関する調査研究の実施

成田 礼子 （ダイバーシティ、監査会計ユニット担当）

・会員相互の連絡協調並びに公認会計士制度の普及、

野口 和秀 （厚生、研修運営、広報ユニット担当）

日本公認会計士協会東京会は、各地の公認会計士が等

会報の発行

しく高品質のサービスを提供していくことができるよう、必要な指導・連絡・監督を行うため、支部として設置された全国 16 の地域会の一つです。

・地域社会に貢献するための諸施策の実施

監

事

小倉 征彦

高森 啓至

び財務の監査を担う監事会を設置しています。

石野 研司

・会員意見の協会本部会長への進達

ています。

総

会
員

監

会

事

地区会グループ

平野 智彦

宮崎 哲

近田 直裕（兼）野口 新太郎

木村 俊治
小林 裕之

事

石黒 徹
福尾 誠

幹

事

〔足 立〕 橋本 伸

〔荒 川〕 飯田 小夜子〔板 橋〕 小野 慎一〔江戸川〕 岩井 宏之

原 伸夫

地区会ユニット柴田 博康
小黒 祐康（兼）小林 義典
野口 新太郎（兼）木下 政昭（兼）

磯 秀雄
前田 京子

久保 直生

広川 敬祐

横井 正文
地区会長

上林 礼子

髙橋 淳二

幹

倉林 正憲

川渕 純治

年

坂本 亮
西片 真由美〔大 田〕 中井 恭子〔葛 飾〕 伊藤 則和

〔

〔江

北

〕 小池 孝則

東〕 清野 吉雄

〔品 川〕 香川 譽夫〔渋 谷〕 太田 諭哉〔新 宿〕 児玉 修

〔杉 並〕 三浦 邦仁〔墨 田〕 井尾 仁志〔世田谷〕 梅田 泰宏〔台 東〕 関村 能成〔千代田〕 近田 直裕〔中 央〕 小場 貴之〔豊 島〕 蕪木 優典〔中 野〕 大橋 玲子〔練 馬〕 本橋 清彦〔文 京〕 中村 健一〔〔目 黒〕 福森 久美〔三多摩〕 吉田 宗一郎〔茨 城〕 小野瀬 益夫〔群 馬〕 平田 稔

〔栃 木〕 鎌形 俊之〔長 野〕 柄澤 壯重〔新 潟〕 小出 忠由〔山 梨〕 田中 佑幸

港〕 伊藤 耕一郎

1970

1975

1980

1985

1990

1995

2000

2005

2010

2015

2020

2022.3

東京会会員数

2,770

4,031

5,046

5,793

7,272

9,206

11,417

15,14920,53222,01823,24424,514

全国会員数

4,775

6,570

8,234

9,259

11,32014,29917,41322,43730,092

34,68039,19841,321

東京会会員数の割合

58.01%

64.24% 64.38% 65.57%

67.52%

68.23% 63.49% 59.30%

59.33%

総務グループ
総務企画Ｕ

経理Ｕ

厚生Ｕ

研修運営 Ｕ

広報Ｕ

地区会Ｕ

業務企画Ｕ

ダイバー
シティU

監査会計Ｕ

税務業務Ｕ

非営利 ･
公会計U

中小企業支援Ｕ

地区会

30

協力幹事

広報ユニット

人数

業務開発支援グループ

木下 哲

東京会・全国の会員数

会

正副会長会

5 ブロック

小黒 祐康

野崎 一彦

佐々木 直彦地区会
グループ

・協会本部会長から委任された事項の実施に対応した 3 グループ 12 ユニット制による会務運営を行っ役

田之倉 敦司研修運営ユニット

つ円滑な会務運営を行うことを目的に、協会本部の組織

山本 千鶴子

非営利・公会計ユニット

経理ユニット

厚生ユニットて、次の事業を行っています。

日本公認会計士協会東京会組織図中川 満美

報告を担う委員会等で構成されているほか、会務執行及また、協会の全体方針をスムーズに反映し、より迅速か

・協会本部の連絡事項の会員への伝達

土田 惠一

猿渡 良太郎東京会では、協会本部の定める目的の達成に協力する

三宅 清文

税務業務ユニット

総務企画ユニット

正副会長会並びに執行補助、諮問に対する答申及び研究

事業内容
ため、東京会に所属する会員及び準会員を主たる対象とし総務グループの執行・監督を担う役員会、会務の運営方針を決定する

井上 大輔

松本 次夫

常任幹事

東京会の組織は、最高意思決定機関である総会、会務より構成されています。

緒方 浩一
渡邉 りつ子角田 朋子

ダイバーシティユニット
茶田 佳世子
飯塚 幸子

河合 洋明
長谷川 臣介

組織

佐藤 昭彦
三浦 太

中小企業支援ユニット

新潟県・山梨県）を所管し、公認会計士・外国公認会計士・
監査法人・会計士補・公認会計士試験に合格した者等に

木下 政昭
中嶋 寿康

小林 尚明

・その他目的を達成するために必要な事業の実施

東京会は 1 都 6 県（茨城県・群馬県・栃木県・長野県・

業務企画ユニット

監査会計ユニット

茂木 哲也 （特命担当）

・公認会計士業務の推進拡充のための諸施策の実施（2022 年 3 月 31 日）

び監事 4 名以内で構成されており、3 年ごとに選挙により61.35% 61.28% 62.57%「会員数」
は会員・準会員の合計数

東京会会員・準会員の内訳
総務委員会

選挙管理委員会

東京会事業評価及び地区会
活動報告に関する検討PT

厚生委員会

研修委員会

広報委員会

会計普及委員会

東京CPA ニュース論説員会

業務委員会

推薦委員会

公認会計士たる役員支援委員会

独立開業支援PT

公認会計士による

IPO 関連業務支援ＰＴ
組織内会計士PT

青年部特別委員会

女性会計士活躍促進ＰＴ

会計監査委員会

ＩＴ委員会

税務委員会

非営利法人委員会

学校法人委員会

公会計委員会

経営委員会

中小企業支援対応委員会

中小企業支援体制検討PT

地区会長会議

年

1970

1975

1980

1985

1990

1995

2000

2005

2010

2015

2020

2022.3

員

2,429

3,031

3,615

4,723

5,490

6,884

8,502

10,817

14,617

17,92819,272

19,674

準会員

341

1,000

1,431

1,070

1,782

2,322

2,915

4,332

5,915

4,090

3,972

4,840

2,770

4,031

5,046

5,793

7,272

9,206

11,417

15,14920,53222,01823,24424,514

人数会

合計

U：ユニット PT：プロジェクトチーム

202022 年３月時点の女性割合は 16.38％

21

JICPA Tokyo Chapter 2022

事務局体制

事務局は、研修会の開催、公認会計士業務の推進拡充

東京会は東京都、茨城県、群馬県、栃木県、長野県、

及び地域社会への貢献等の諸施策に取り組む役員・委員

新潟県、山梨県の 1 都 6 県を所管とする規模の大きな地をサポートしています。役員に任期が設けられている中、域会ですが、各県会等事務局と連携し、東京会に所属す

東京会会務を継続的に推進するため、7 課 36 名の職員でをサポーる会員・準会員24,514名（2022年3月31日現在）

その役割を担っています。

トしています。

東京会

お問合せ先

県会等事務局

総務課

三多摩会

経理課

茨城県会

業務課

群馬県会

E-mail:tokyo-soumu@sec.jicpa.or.jp
TEL:03-3515-1180

E-mail: tyo.santama@ms01.jicpa.or.jp
TEL: 042-595-8618

E-mail:tokyo-keiri@sec.jicpa.or.jp
TEL:03-3515-1181

E-mail: tyo.ibaraki@ms01.jicpa.or.jp
TEL: 029-297-8270

E-mail:tokyo-gyomu@sec.jicpa.or.jp
E-mail:tokyo-gyomu2@sec.jicpa.or.jp
TEL:03-3515-1185 TEL:03-3515-1183

E-mail: tyo.gunma@ms01.jicpa.or.jp
TEL: 027-321-9055
栃木県会

E-mail: tyo.tochigi@ms01.jicpa.or.jp
TEL: 028-635-8769

地区会課

E-mail:tokyo-chikukai@sec.jicpa.or.jp
TEL:03-3515-1187

長野県会

E-mail: tyo.nagano@ms01.jicpa.or.jp
TEL: 026-229-9669

研修課

E-mail:tokyo-kenshu@sec.jicpa.or.jp
TEL:03-3515-1186

新潟県会

E-mail: tyo.niigata@ms01.jicpa.or.jp
TEL: 025-247-3875

厚生課

E-mail:tokyo-kosei@sec.jicpa.or.jp
TEL:03-3515-1182

山梨県会

TEL: 055-251-9400

広報課

東京会正副会長

もぎ

左から

てつや

たかはし かつのり

かめおか

やすお

こばやし のぶゆき

みねぎし よしゆき

なりた

あやこ

のぐち かずひで

茂木 哲也

髙橋 克典

亀岡 保夫

小林 伸行

峯岸 芳幸

成田 礼子

野口 和秀

公的団体への公認会計士推薦制度

やぎ

しげき

お問合せ先 ：業務課

東京会では、地方公共団体等、公的団体からの公認会計士の推薦依頼に対応しています。
推薦案件のご検討や推薦に関してのご相談等がありました
ら、お問い合わせください。

E-mail:tokyo-kouhou@sec.jicpa.or.jp
TEL:03-3515-1184

八木 茂樹

士が包括外部監査人に就任し、20 年以上にわたり積み上げた知見を活かし、より質の高い監査の実現を目指しています。また、監査委員の監査に代えて行われる個別外部監査人にも公認会計士が就任しています。

「ハロー！会計」
・「公認会計士制度説明会」
に関するお問合せ
会計の実際の現場にいる公認会計士が若い世代へ会計教育を提供し、若いうちから会計に対する意識を培う助力となればと考え、小中学生を対象とした会計講座の企画を推進しています。講師となる公認会計士が訪問し、学年に応じたコンテンツで、座学

お問合せ先

お問合せ先 ： 広報課

やグループワークといった形式で会計講座を実施しています。
また高校生、大学生向けには、公認会計士というキャリアのご紹介を行っています。試験制度や業務内容、合格者による体験談などを盛り込んだ説明会を実施しています。

ご案内・地方公共団体包括外部監査人への就任状況（推薦実績）＜都県＞

地方公共団体 包括外部監査人及び監査委員、各種委員会委員、各種検査員、指定管理者候補者選考に係る財務
分析者
地方裁判所

など

監事、各種委員会委員＜中核市＞
宇都宮市、高崎市、前橋市、八王子市、水戸市、長野市専門委員候補者、民事調停委員候補者、株式鑑定
評価

公益法人

東京都、群馬県、栃木県、長野県、新潟県、山梨県＜東京都の条例制定市区＞
荒川区、大田区、江東区、港区、町田市など

独立行政法人 監事、契約監視委員会外部委員など●地方公共団体監査委員への就任
公認会計士が監査委員に就任することにより、会計監査等の実●地方公共団体包括外部監査人・個別外部監査人

務において培った知見等を監査委員監査に活かすことができま

地方公共団体包括外部監査制度の開始以来、多くの公認会計22す。そのため、多くの公認会計士が監査委員に就任しています。

［小学生向けコンテンツ例］

4 年生

45 分 ケーキの値段を決めるには 「商品」の値段はどう決まるの？原価計算をやってみる

5・6 年生 45 分 ぷぅたんのドキドキ未来旅行 お小遣い帳で学ぶ「記録」とお金の管理
4〜6 年生 90 分 損益計算書チェック体験

ワタアメ屋の損益計算書の間違いをみつける！

5・6 年生 90 分 アイドルプロデュース

アイドルプロデュースで利益を出すにはどうするの？

［中学生向けコンテンツ例］

1〜 3 年生

50 分 Save the Taco-kichi！

赤字のたこ焼き屋を救え ! 損益分岐点を使ってアドバイスを考える

1〜 3 年生 100 分 新興企業パイナップル社をチェックしてみよう「損益計算書」
を作成
不正に気付けるか !? チームで正しい

2 〜 3 年生 100 分 コンサルタントになろう

赤字の焼肉屋の問題点や改善点を見つけよう。仮説思考を学ぶ

23「ハロー！会計」の東京会イメージキャラクター