573

No.

2022.6.20

60th

岐阜県金属工業団地協同組合

組合だより第 61 期通常総会開催と懇親会
5 月 26 日（木）14 時より組合研修センター 3 階の集会室において、第 61 期通常総会が開催されました。今井理事長の挨拶に続き、林事務局長より総会出席者数が総会有効定数に達したとの報告がされ、議長選出により今井理事長が議長に就いた後、議案の審議に入りました。議案については順次上程された第 1 号議案から第 7 号議案まですべて承認可決されました。第 7 号議案については定款及び役員選挙規約により役員選出が行われ、指名選考委員会を経て、理事 14 名、監事 3 名が選出され鷲見選考委員長より読み上げられました。その後の理事会におきまして、新役員が下記のように決定されました。
永年にわたり組合発展に寄与されました方々が、この度ご退任になりました。
長い間ありがとうございました。
前理事長

今井哲夫 様 ※顧問へ就任

前理事

齊田裕明 様前理事髙橋敬冶 様■ 新役員紹介
理 事 長

鈴木純一（㈱豊菱製作所）

副理事長

鳥山 仁（㈱共和鋳造所） 三島基成（三島精器㈱） 森田吉久（㈱テクノ共栄）理

藤澤正治（㈱藤澤鐵工所） 小栗國男（信栄ゴム工業㈱） 林 宏守（中日鋼線㈱） 洞田 修（ホラタ、工業㈱）事山村容弘（㈱山村製作所） 宮永恒治（㈱ミヤナガ） 樋口徳室（㈱樋口製作所） 山本俊二（㈱チカタン）
横山慎二（㈱サクラダ工業） 下村祐介（東海ダイカスト工業㈱）監2事

秋田耕治（㈱秋田鉄工） 森田浩明（㈱森田木型） 高井史樹（㈱亀山鉄工所）

組合だよりまた 17 時 30 分より会場を岐阜グランドホテルに移しまして、第 61 期通常総会懇親会兼創立 60 周年記念事業打ち上げを開催いたしました。
鈴木新理事長ご挨拶の後に、永年の功績に感謝を込めて今井哲夫様に花束贈呈を行い、退任のご挨拶を頂戴いたしました。その後は鳥山副理事長の乾杯のご発声により懇親会へと入りました。新型コロナウイルス対策のため皆様にはご不便をおかけいたしましたが、ご協力いただきまして誠に感謝申し上げます。終始穏やかな雰囲気ではありましたが、最後に三島副理事長の中締めをもって散会といたしました。

翌々日には、総会記念ゴルフが岐阜関カントリー倶楽部の東コースで行われ、夏日並みの暑さのなかコースを回りました。ダブルペリア方式により優勝者は㈱共和鋳造所の鳥山仁さんでした。おめでとうございます。

3

組合だより懇親会

ACE

三島精器㈱
三島 基成

㈱共和鋳造所
鳥山 仁㈱豊菱製作所
鈴木 純一

今井航空機器工業㈱
今井 哲夫

常盤工業㈱
山内 宏泰

和田工業㈱
和田 勝博

㈱杉山大野文雄

ＭＴＫ㈱松原 伸五㈱樋口製作所
樋口 徳室

㈱森田木型
森田 浩明

㈱中部製作所田中 伸一

4各テーブルの様子

BD㈱鵜飼柳原幸一㈲髙橋鉄工所髙橋 敬治㈱テクノ共栄
森田 吉久

徳田工業㈱
徳田 泰昭

㈱藤澤鐵工所
藤澤 正治

信栄ゴム工業㈱小栗 國男

ホラタ、工業㈱
洞田 修

F

組合事務局
林 敏幸

㈱津田工業
津田 義久

㈱中川製作所
岡野 宗治

㈱秋田鉄工
秋田 耕治

組合だよりGIK

岐阜愛知電機㈱
永田 徹

大洋鋳造㈱
牧野 善和

華陽オートテック㈱
中島 克幸

組合事務局
黒岩 欣也

中日鋼線㈱
林 宏守

㈱ミヤナガ
宮永 恒治

東海ダイカスト工業㈱
下村 祐介

組合事務局
上村 博紀

㈲飯尾工業所（青年部）
飯尾 俊樹

常盤工業㈱（青年部）
山内 寛明㈱秋田鉄工（青年部）
秋田 隼輔㈱杉山（青年部）
大野 雅尚

H㈱サクラダ工業
横山 慎二㈱高橋鋳造所
高橋 宏明

㈱マルエイ
永田 保

J

L

㈱豊菱製作所（青年部）
鈴木 陽太郎㈱鵜飼柳原㈲髙橋鉄工所（青年部）
髙橋 正光

組合事務局
窪田 元太郎

徳田工業㈱ ( 青年部 )徳田 真二郎㈱共セツ機械精工
貝川 佳市

組合事務局
小島 聖夏

組合事務局
土屋 貴子

弘幸

5

組合だより岐南工業高校の生徒が金属団地内企業を見学
5 月 25 日（水）に岐南工業高校自動車科の 3 年生の生徒約 40 名が金属団地内企業 8 社を見学しました。
大型バス 1 台で来組、生徒 10 名程度の班を 4 つ作り、1 班につき午前 1 社・午後 1 社、計 2 社を見学し、受け入れ企業のご担当者から自社及び製造業の魅力を伝えていただきました。モノづくりの現場に生徒さんも真剣な面持ちで、今後の進路選択に活かしていただければと思います。企業代表者及びご担当者にはお忙しい中ご協力賜り、ありがとうございました。
【工場見学受け入れ企業】（株）豊菱製作所、東海ダイカスト工業（株）、ホラタ、工業（株）、丸嘉工業（株）、信栄ゴム工業（株）、（株）鵜飼、今井航空機器工業（株）、（株）樋口製作所

6

青年部コーナー

新会長挨拶
株式会社

豊菱製作所

鈴木陽太郎

本年度、青年部会長を務めさせていただくことになりました株式会社豊菱製作所
鈴木陽太郎と申します。私が金属団地青年部に入会させて頂いてから約 10 年経ちました。
諸先輩方が様々な活動を通しご尽力され、金属団地青年部が脈々と受け継がれてきました。
また本年におきましては、金属団地青年部 50 周年という記念すべき年となりました。そのような記念すべき年に会長職を担わせていただくことで身の引き締まる思いと共に、日頃の青年部活動への感謝の気持ちを込めて務めを果たしていきたいと思います。
今年度は、「原点回帰、ものづくりを楽しむ」というテーマで活動していきたいと思います。新型
コロナの影響もあり、様々な行動の制限のある中で、製造業としてものづくりを実際に青年部メンバーにて行うことで、ものづくりの楽しさを再確認するとともに青年部メンバーの企業が集まれば素晴らしいものが作れるという喜びを分かち合いたいと考えています。これからスタート致しますので、途中経過は青年部コーナーを見て頂ければ幸いです。
結びに、本年度、様々な面で多くの方にご迷惑をお掛けするとは思いますが、皆様のご指導、ご鞭撻のほどお願い申し上げ、挨拶とさせていただきます。

金属団地懇親会と総会記念ゴルフに参加
5 月 26 日に開催されました第 61 期通常総会懇親会に青年部も参加いたしました。
通常であれば来賓をお招きしているとのことでしたが、金属団地関係者のみで行われ、コロナ対策をとっての 3 年振りの開催でした。
さて、手持ち時間に受付で配布された団地ニュース（572 号）をパラパラとめくっていると、ちょっとした驚
きと困惑、ふいごの原稿に面をくらいました。
懇親会は始まり、少しソワソワしていると、会も序盤といったところで 60 周年記念誌委員長の森田さんがマイクを持ち、改めてこの件についてお話いただき、贈呈式までしていただきました。
我々青年部メンバーにそれぞれグラスが運ばれる。故人が大事にされた貴重なお酒を味も分からない者が飲んでいいものかと思いましたが、森田さんそして泥酔庵先生、お土産にとお渡しいただいた
奥様へ感謝の気持ちを以って、頂戴することといたしました。お酒のエピソードは失敗話やおもしろ話はありますが、心が温かくなるようなものはそう多くはありません。青年部で森田さんを囲い、ウイスキーの香りに包まれて、そしてグラスは天に捧げて乾杯。

翌々日の 28 日には岐阜関カントリークラブにて総会記念ゴルフが開催され、青年部は 4 名が参加いたしました。青年部のエントリーとしては少ない人数ではございましたが、それぞれ親睦を深めつつゴルフを楽しみました。
7ふいご

免許返納とブラタモリ的楽しみ
最近身近な人間が運転免許証の返納を行った。
随 分 長い間 運 転をしたが幸い大きな事 故を起こす事なく、区 切りを迎えることができた模 様である。
都会ならいざ知らず、地方都市で免許を返納することは生活様式を大きく変えざるを得ないことを意味する。日常の何気ない買い物などが思った時にできないというのは多少なりともストレスになるだろう。買い物難民だけで済めばまだ良い方かもしれない。出かけることが少なくなり人とのコミュニケーションが少なくなるとますます他人との交流が億劫になってしまうという弊害も出てくる。
動物とは動くものとはよく言ったものである。動いていたほうが心身ともに健康を保ちやすいという統計データは各所で聞くところである。人間も動物であり動く為の手段を保有していたほうがいいに決まっている。ただ、自動車はその強力な力で、他人を巻き込んでしまう可能性があるという一点において、認知運動機能が衰えた方が免許返納するというのはやむを得ない仕儀かと思う。
近年自動車メーカーがさまざまな装置を開発し、高齢者でも安全運転ができるよう企業努力を重ねている。社会的使命を達成すべく多くの技術者が日夜開発に勤しんではいるが、残念ながら現在のテクノロジーでは完全に事故を防止できていない。
一方で、バーチャルリアリティが非常に発達し、現実に出かけなくても様々な体験ができるテクノロジーも進んでいる。最新のゲームやウェアラブル技術を組み合わせれば、わざわざ出かけずとも、その場でかなりレベルの高い体験価値が創造できるはずである。
コンピューター技術の今後の発展度合いを鑑みるに、モビリティよりバーチャル技術を開発推進すべきだという声もある。しかしながら私はやはり人間は自ら動いて出かけたほうが良いと思う。いく
ら仮想現実が凄くなろうとも、自分で「見て・聞いて・感じて」、そしてそれらに反応する体験に勝るものはないと思う。新型コロナウイルスで活用機会が増えたリモート会議ではあるが、便利さの裏に多少の違和感を感じる人々が多かったことも、バーチャルだけでは伝わらない何かが存在している証拠であろう。
今後は、引き続き自動運転の技術向上に努めると同時に、ラストワンマイルを「歩く速度」で実現させるモビリティの充実が鍵になってくると思う。
この春、『五体不満足』の著者、乙武洋匡氏がロボット義足を使用し、100m 以上を歩ききった新聞記事に触れた。乙武氏自身の肉体的、精神的努力はもちろんながら、これを実現するためにさまざまなテクノロジーが開発されたと聞く。
「適切な柔軟性を持った素材」、「小型かつ強力なモーター」、「高度なセンサー群」、そしてこれらを統合するソフトウェアテクノロジー等々の開発が 大いに進展した模様である。
（詳しくは、ソニーコンピュータサイエンス研究所の「Ototake Project」関連の記事を参照されたい。）
歩くことでしか得られない体験・感覚は非常に重要ではないか。非日常である旅先で、散策することが大好きな方々が沢山いることからも証明されよう。また、遠くへ出かけなくても新しい発見は存在する。ブラタモリなどを見ていると、まだまだ自分の街でも知らない発見が沢山あることを思い知らされる。馴染みのある街でも改めて書籍などで歴史を調べ実際に歩いて体験するということは大いに知的好奇心を刺激する。
今後加速していく「高齢化」を鑑みるに、肉体の衰えと共に動けなくなる事は程度の差こそあれ、誰もが抱える問題である。「人の目の高さ」でかつ「人の歩く速度」にて、さまざまな体験を実現させるモビリティの開発が一層進むことを願っている。
8

マルフ組合員企業情報株式会社 和井田製作所

岐阜工場（金属団地）▲

当社は研削技術を基礎とした
「高精度」
「高品質」
「高能率」工作機械の開発・生産・販売を行う技術開発型の機械メーカーです。
特に超硬合金（タングステンカーバイド）・セラミックス・CBN・ダイヤモンド焼結体の硬脆材料（硬くてもろい材料）を、μm から nm（1,000分の 1 から 100 万分の 1 ミリ）の高精度で加工できる工作機械を製造しており、金型関連研削盤、切削工具関連研削盤が主な製品です。金属団地内の本社・本社工場（高山市）▲

当社「岐阜工場」では、これら製品の重要なユニット部品を製造しております。
工作機械は工場に設置される生産設備であるため、普段の生活の中で直接目に触れる機会はほとんど無いと思います。
しかし、身近な家電品やスマートフォン、自動車など様々な工業製品を作る過程で、当社の工作機械は大きな役割を担っており、世界の「ものづくり」を支えております。超硬素材を精密加工するという特殊な狭い市場で高いシェアをめざす「ニッチトップ戦略」を進めています。
今後もさらなるグローバル展開を図り、金属団地から世界の「ものづくり」を支えてまいります。

■ 当社製品
全自動溝入れインサート研削盤
GIGｰ2029情報ファイル
R04 工業系高校 からの新規高卒の応募・内定獲得のためにその10

令和３年度 岐阜県工業系１１高校の進路・求人状況について
先月号では、2022 年度岐阜県工業系公立 8 高校の入学検査の状況についての総括と、この結果がもたらす2025 年度の新規高卒採用活動への影響について述べさせて頂きました。今月は、令和 3 年度の岐阜県工業系11 高校の進路状況について紹介させて頂きます。
図１は、令和 3 年度の岐阜県 11 工業系高校の進路状況です。全体の卒業者数は 1,886 名（前年度 1､848 名・38 名増）、就職者数 1,247 名（前年度 1,280 名・33 名減）、就職率 66.1％（前年度 69.3％・3.2％減）、内民間企業への就職者数 1,163 名（前年度 1,222 名・59 名減）でした。進学者数は 627 名（前年度 551 名・76 名増）、進学率33.2％（前年度 29.8％・3.4％増）でした。コロナ禍にあって求人状況が回復傾向にある中（後で紹介しますが）で、進学者数の増加が特徴的な傾向でした。コロナ禍の影響による保護者の収入減のために進学をあきらめて就職に進路変更をせざるを得なかった生徒がいた半面、「希望する企業（航空機関連企業等）からの求人がなかったため、進学をして再チャレンジをしたい。」生徒も多くいたのかと思います。

図1

令和 3 年度岐阜県工業系 11 高校の進路状況

高校別では、岐阜工高は、卒業者数 354 名（前年度 354 名・増減なし）、就職者数 235 名（前年度 226 名・９名増）、就職率 66.4％（前年度 63.8％・2.6％増）、内民間企業への就職者数 216 名（前年度 215 名・1 名増）でした。令和 3 年度は公務員が 13 名（前年度 7 名・6 名増）と前年度から倍増しています。これもコロナ禍の影響かと思います。進学者数 118 名（前年度 120 名・2 名減）、進学率 33.3％（前年度 33.9％・0.6％減）でした。
以前に、新規高卒採用活動を「渓流釣り」に例えて、新規高卒採用活動で応募・内定者を獲得するためには、学校の規模（川の大きさ）と生徒の動向（魚の習性）を把握することが重要であるということを述べさせて頂きましたが、図 1 より各高校の規模及び進路状況を読み取って頂けると思います。岐阜総合学園高校は、卒業者数は 277 名の中規模校ですが、工業系列（メカトロニクス・環境テクノロジー情報システム）を選択した
卒業生は 67 名、内就職者が 22 名、工業系列生徒の就職率 32.8％と、求人ターゲットの高校としては 11 校中最少となっています。卒業生徒数が多く、かつ、就職率が高い高校は、①岐阜工高、②大垣工高、③岐南工高、④可児工高の順となります。
2022 年 4 月 28 日（木）の岐阜新聞に、「21 年度の県内高校卒業者・就職内定率 99.9％」の見出しで、岐阜労働局がまとめた 2021 年度の県内高校卒業者の就職内定状況が紹介されていました。3 月末時点で就職内定率は 99.9％と 19,20 年度と同じ水準を維持、99％を超えるのは 9 年連続。求人倍率は 0.37 ポイント上昇の 2.71 倍。
求人数は新型コロナウイルスの影響を受けた 20 年度の反動から 5.4％増の 9,365 人、求職者数は、進学・公務員への就職に切り替える生徒が増え 9.0％減の 3,462 人。就職内定者数は 9.0％減の 3,458 人であったと、紹介されています。また、県内就職内定率は 0.9 ポイント上昇の 72.5％となり、新型コロナの影響で、都市部より地元で就職をする人が増えたとも記されています。県内工業系高校の求人・内定状況は、この記事の内容

10

情報ファイルとは異なる状況ですので、以下に紹介をさせて頂きます。
図 2 は、令和 3 年度県内工業系 11 校の学校別の求人件数（求人企業数）、求人数、求人倍率の状況です。求人倍率は岐阜総合学園高校の 54.38 倍を最高に、岐阜第一高校 43.33 倍、関商工高校 17.98 倍、多治見工高17.83 倍と非常に高い値となっています。民間企業への就職者が多い岐阜工高で 10.97 倍、岐南工高で 7.51 倍、大垣工高で 8.92 倍といずれも高い状況となっています。製造業を中心に、工業系高校に求人票を提出されている企業の多さ（工業系高校への期待度の高さ）が見て取れます。

図2

令和 3 年度岐阜県工業系 11 高校の求人状況

図 2 に示すように、令和 3 年度の県内工業系高校の求人倍率は非常に（異常に？）高い状況だったため、金属団地の企業様をはじめ県内企業の皆様は、新規高卒の応募・内定獲得には大変な苦労をされたとお察しします。岐阜総合学園の 54.38 倍はさておき、岐阜工高の 10.97 倍の意味は、「11 年間求人票を出し続けたら 1回は応募・内定を獲得できる。」と読み取ることもできます。「この数年間工業高校に求人をしていたが、全く応募が無いのでもう求人票は出していない。」との企業様の声をよくお聞きしますが、6 年間求人票を出し続けてきたのに、7 年目には諦められますか？ひょっとしたら、7 年目に応募があるかもしれません。高校に求人票を提出しなければ 100％応募はありません。
「継続は力なり！」、「次は絶対に我が社の番だ。」と信じて求人票の提出を続けられることをお勧めします。

図3

各務原市内企業への就職者が多い市近隣工業系 5 高校の求人倍率の推移

11

情報ファイル

図 3 は、各務原市内企業への就職者が多い市近隣工業系 5 高校の求人倍率の推移です。平成 25 年度には各高校とも 4.5 倍であったものが平成 29 年度には 10 倍を超え、令和元年度には 15 倍を超えました。令和 2 年度にはコロナ禍の影響により初めて前年度より低下し 12 〜 15 倍になりましたが、昨年度はコロナ禍の影響を完全に脱して令和元年度の水準、高校によってはそれ以上に戻っています。
図 4 は、参考までに他の工業系 6 高校の求人倍率の推移です。岐阜総合学園高校及び岐阜第一高校の求人倍率が非常に高いため、他の高校の推移が読み取りにくくなっていますが、各高校とも平成 29 年度以降は10 倍をはるかに超えるなど、非常に高い求人倍率となっています。

図4

県内工業系 6 高校の求人倍率の推移

以上のように、県内工業系高校の求人倍率は岐阜労働局がまとめている県内新規高卒の求人倍率とはかけ離れて高くなっており、市内企業の皆様にとっては、工業高校からの応募・内定の獲得はより厳しい状況になっています。このような中でも、工業系高校から毎年応募・内定を獲得してみえる市内企業が何社かありますので、今までの金属団地ニュースの記事を参考にしてチャレンジしていただければと思います。
「新型コロナの影響で都市部より地元に就職する人が増えた。」との岐阜労働局のコメントを紹介させて頂きましたが、高校生が受験先企業を決めるにあたって重視する事項で「企業の所在地」のポイントが高くなってきています。これは 地元 = 県内 ではなく、「通勤時間が車で 1 時間以内の企業」を選ぶ傾向だと考えています。参考までに、図 5 に、令和 3 年度に岐阜地区工業系高校の生徒が内定した愛知県の 53 企業の市町別の状況を紹介します。

図512

令和 3 年度岐阜地区工業系高校生徒の愛知県への就職内定状況 【市町別】

情報ファイル

図 5 の木曽川南岸沿いの市町（一宮市・稲沢市・犬山市・大口町・春日井市・江南市・小牧市・清須市）は、岐阜地区工業系生徒の居住地区（各務原市・羽島市・岐阜市南部地区）から自家用車での通勤が 1 時間以内であり、各務原市にとっては、新規高卒採用活動で強力なライバルとなる市町です。ちなみに、この木曽川南岸市町からの岐阜地区工業系高校への求人企業数は 125 社、内定あり企業は 17 社、内定率 13.6％となっています。
（各務原市内の求人企業数は 85 社、内定企業数 25 社、内定率 29.4％） 木曽川南岸市町求人企業の初任給の平均は 174,099 円、年間休日数の平均は 111 日となっており、 内定あり企業 では、初任給の平均は169,700 円、年間休日数の平均は 120 日です。 内定なし 企業の初任給の平均は 174,791 円、年間休日数の平均は 110 日で、初任給より年間休日数を重視する傾向が顕著でした。
図 6 は、令和 3 年度に岐阜地区工業系高校生徒が就職内定した愛知県 53 企業の市町別・従業員数区分別の状況を紹介します。県内の内定企業数は 99 社で、愛知県の 1.87 倍となっています。

図6

令和 3 年度岐阜地区工業系高校生徒の愛知県市町への就職内定状況 【従業員数区分別】

木曽川南岸の市町では、従業員数 1 〜 99 人が 3 社（一宮市）、100 〜 299 人が 0 社、300 〜 999 人が 4 社、従業員数が 1,000 人以上の企業は 10 社（18.9％）です。愛知県の就職内定企業は、従業員数が 1,000 人以上が 53社中 36 社（67.9％）であり、「大企業志向の生徒は愛知県の企業を選択」する傾向が強く出ています。県内では、従業員数 299 人以下の企業が 99 社中 65 社（65.7％）と、中小企業志向が強くなっています。
金属団地ニュースの 4 月号で紹介させて頂きましたように、岐阜工高機械系 2 年生の進路意識アンケート
調査結果では、「受験先企業を決めるにあたって重視する求人情報」の項目で、①年間休日数③所在地④初任給②仕事内容の順番でした。この木曽川南岸市町の企業の求人・内定状況は、このアンケート調査の結果が非常に色濃く出ています。 内定あり企業 の初任給は 内定なし企業 の初任給より 5,091 円低いのですが、逆に、年間休日数は 10 日多くなっています。
※詳細は来月号にて紹介予定。
高校生のこのような進路意識を十二分にご理解いただいたうえで 自社の求人条件・求人票記載事項を吟味 して求人ターゲット高校へアタックをしていただければ、木曽川南岸市町の企業に勝って応募・内定を獲得できると思います。
高校生の採用活動では同業他社のライバル企業が存在しており、このライバル企業に「求人票記載事項」で打ち勝たなければ、高校生の応募・内定の獲得はできません。今月号まで 10 回にわたって、「Ｒ０４ 工業系高校 からの新規高卒の応募・内定獲得のために」と題して、高校の就職・求人動向、生徒たちの就職意識、企業の求人動向等多岐にわたって情報提供をさせて頂きました。7 月 1 日からは令和 4 年度の新規高卒求人票の受付が各高校で開始されます。今までに提供させて頂きました各種情報・各種データをご活用いただくこと及び金属団地を含めた市内企業の皆様のご健闘を祈念しています。
次回は、新規高卒採用活動でライバルとなる県内他地区・愛知県等企業の「求人条件」について紹介させて頂きたいと思います。
（文責：各務原市企業人材全力応援室

人材確保相談員長屋千秋）

13

60 周年記念特集

60 周年記念誌を振り返る ③「記念事業 編」
今回は、中止となってしまった 60 周年記念事業のお話です。
記念事業は昔から青年部担当の事業で、20 周年、30 周年記念はグラウンドを使ったお祭り広場を開催。40 周年記念は団地ホームページの作製でしたが紆余曲折あって記念映像の作製。50 周年記念は A 棟跡地を使った大感謝祭を行う予定が東日本大震災の影響で中止となり、再び記念映像の作製を行いました。
今回の 60 周年記念では「出来なかった大感謝祭をもう一度…」との思いもあったのですがコロナ禍も始まっておりイベントは無理だったので、三度青年部を中心とした記念事業委員会で記念映像を作製し、本誌の付録 DVD としてパッケージングする予定でした。20 年 8 月から内容検討が始まり、絵コンテ作製からの 9 月には業者を交えての打合せ・予算編成と進んでいたのですが、コロナ禍の影響から 10 月下旬に記念式典と合わせて中止が決定されます。その後、記念誌付録は「金属団地ニュース総集編」と決定し青年部に作製を頑張ってもらって素晴らしい物が出来ました。
しかし、結果的には良かったのですが、もし記念映像を作製していたらどんな物が出来あがっていたのか…気になりますよね？お蔵入りしていた絵コンテを本邦初公開します！
時は、金属団地黎明期。ブルドーザーがうなりを上げ造成工事が始まります。オープニング画面が映し出された後、ポツポツと工場が建ち始め、共同住宅が出来上がると主人公のケンちゃん（子供）が登場。
昭和チックなレトロな感じで話が展開していきます。
そして 20 年後…大人になった主人公達が工場で親父談議に花を咲かせ…パソコン、携帯電話、NC工作機械と時代は目まぐるしく進化して行きます。そして、現代の金属団地へ。組合員の紹介や要素技術の数々を紹介し、時代はさらに進み未来の金属団地が登場しますが…主人公はどうなっているのでしょう？未来の金属団地の様子は？作業者はロボットとなり…そして…
絵コンテの注釈に書き込まれていますが、映像的なトピックは 2 つあります。一つ目がドローンによる空撮。金属団地は自衛隊の滑走路延長線上にある為に飛行空域や高度規制の制限がある事や、撮影時には注意点が多く操縦も難しい事からどういう展開になっていたのでしょう？工場内ではドローンが建屋に接触したり、工場外では墜落してしまった可能性もあります。
二つ目はアニメーションやＣＧの利用。事業スタート時にはアニメ製作会社を呼んで意見交換会を行っています。アニメ制作は人件費比率が高く 100 万円／分が相場で、10 分の作品だと約 1000 万円にもなります。部分的に挿入するとしても高額すぎて、予算獲得で役員会を説得出来たかどうかも今となっては分かりません（笑）流石に役員会を通すロジックに無理がある為、別案やコストダウンの検討で大垣の IAMAS へ見学と打合せにも行きました。
次ページからは白黒だった絵コンテを再構成したカラーライズド・バージョンを 2 カ月に亘って特別掲載します！団地ニュースに掲載すると言う事で作者の「タンパク」氏には御無理を言いましたがGW の連休を使って色付けを行って頂きました。ありがとうございました。
14

60 周年記念特集15

60 周年記念特集16

60 周年記念特集

次号へつづく17

お知らせ

令和 4 年 5 月分電力使用状況
最大電力Kw
13,000

本年
昨年

使 用 電力

千Kwh
4,400

本年
昨年

4,200

12,5004,000

12,0003,800

11,500

3,600
3,400

11,0003,200

10,500

3,000
2,800

10,000

2,600

9,500

2,400

9,000

2,200
R3.12

R4.1

2345月

R3.12

R4.1

2345 月電気は正しく使いましょう！！
低濃度 PCB 廃棄物の処分期限（令和 9 年 3 月 31 日）
高濃度 PCB 廃棄物の処分期限が終了しました。次に低濃度 PCB 廃棄物の処分期限が令和 9 年 3 月31 日となります。
PCB 含有の可能性がある電気工作物①変圧器 ②電力用コンデンサ ③計器用変成器 ④リアクトル ⑤放電コイル ⑥電圧調整器 ⑦整流器⑧開閉器 ⑨遮断器 ⑩中性点抵抗器 ⑪避雷器 ⑫OF ケーブル
PCB 含有の可能性については製造メーカーの判断、もしくは絶縁油を採取して分析するしかありません。停電が必要であったり、電力用コンデンサなどの一部機器では再利用ができなくなるので注意が必要です。
再度掘り起こし調査をして期限内に処分をしましょう。万が一高濃度 PCB 廃棄物が残っていた場合も処分期限は過ぎておりますが、まだ処分場が閉鎖していないため受付けてもらえることがありますので早期の確認をお願いします。

18

行 事 予 定
2022

166 June

木
金
土

4
5

月例会
（12：00〜）
役員会（13：30〜）

火

6

水

7

青年部50周年記念委員会（11：30〜）

木

23

8

木

金

24

9

金

25
土

金融委員会

月

火
水

『組合休日』

日

2122

2
3

団地G
『組合休日』

日

月

安全大会

土

19
20

1

金

17
18

土

10

『組合休日』

日

26

1127

12日

火

『組合休日』

月

月

28

7 July2022

火13

編集委員会

水

29

1430

15

水木木金

■ 7月の行事予定
7月16日

〜17日

遠征G

■ 総会記念ゴルフ会（兼団地ゴルフ5月度例会／組合創立60周年記念ゴルフ）
5月28日
岐阜関カントリークラブ（東コース）
優勝 鳥山 仁（共和鋳造所） ２位 今尾圭一（十六支店長）

３位

小栗國男（信栄ゴム工業）■ 共同駐車場空き状況（2022年6月1日現在）
駐車場

資材置場北

喫茶店北

倉庫南

福祉会館東

C棟南

空き数

0001

1

溶接組合

三井川東

00

駐車場
空き数

研修センター東 研修センター南 研修センター西000※C棟南はC棟入居者用

19

G-MECCA

Gifu Metal Engineering Community Cooperative Association

40th

20th

10th