vol.

802

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9September
2014

Start with the clapperboard
for the attractive construction industry

2014年度 日建協の活動＆執行部紹介
第 91 回 日建協定期大会

新たなる風をとらえてつくろう 魅力ある建設産業を日建協結成60周年 記念講演・祝賀会

女性技術者が入るために働き続けるために･･･どうする？

統一土曜閉所運動特集

11月8日は統一土曜閉所日 土曜日は休日だ！
加盟組合間交流会

日建協ヤング・ゴー！
・ゴー！2014 開催報告
日建協共済制度のお知らせ 第一次募集〆切目前

お酒と上手に付き合おう
お酒と上手に付き合おう！
！ 【最終弾】まとめ
続・東西組合細見 25 ― 戸田建設職員組合
クロスワードタイム 他

統一土曜閉所運動特集

11月8日は統一土曜閉所日
みんなで土曜閉所運動にとりくもう！「土曜日は休日だ！」

建設産業で土休は不可能か？ → そんなことはありません。
【長谷工グループ労働組合の取り組み事例】
建設産業労働組合懇話会（建設産労懇）の仲間である、長谷工グループ労働組合（長谷工 G 労組）の取り組み事例をご紹介します。
長谷工 G 労組は、2002 年 11 月の日建協統一土曜閉所運動の開始と同時に土曜日の一斉閉所を開始しました。
その後、2006 年からは年 5 回に一斉閉所日を増やして取り組みをされています。
日建協の読み替えを含めた閉所率が 40 〜 50％であるのに対し、長谷工 G 労組では完全閉所率で 70 〜 90％超、読み替えを含めると 95％以上の閉所率となっています。
では、どうしてこのような高い閉所率を維持できている

日建協では 2002 年 11月から統一土曜閉所運動に取り組んでいま友達のパパやママは土曜日お休みなのに、どうしてうちはお休みじゃないの！

す。加盟組合が連帯して土曜閉所に取り組むことで、1 つでも多くの作業所が土曜閉所を実施し、外勤部門における土曜休日取得率向上の足がかりにしたいとの思いから、一斉閉所することを提案しましのでしょうか。
長谷工 G 労組からお話をうかがい、土曜日一斉閉所を可能にする主な要因をまとめてみました。

≪統一土曜閉所を可能にした 3 つのポイント！≫た。取り組み開始から12 年になりますが、統一土曜閉所日の閉所① 組合活動から 「労使一体の取り組み」 とした。

率は 3 〜４割程度で推移しています。年にたった 2 回の統一土曜閉→ 会社の強力な指導により、 作業所に対し強制力を持つ。

所日を休めない産業･･･。皆さんはこのような産業でずっと働き続け② 前年度に日建協統一土曜閉所日を加味した翌年度の年間休日計画をられますか？ 長時間労働をなくし安心して働き続けることができる環労使協議により決定。

境とするため、今こそ建設産業で働く私たち全員が一致団結して「変「魅力ある作業所研究会」のようす革」にむけて取り組まなければなりません。

※「魅力ある作業所研究会」
は労働環境改善等について討議する会→ 工程に土曜閉所を組み込み協力会社に前もって説明することで、事前に閉所に向けて準備を行うことができる。
③ 全ての作業所を一斉閉所することで稼動作業所をなくす。
→ 稼動している作業所がほとんどないため、 未閉所の作業所が目立向上しない閉所率の実態閉所があたり前未閉所の作業所が目立つ

ち、 稼働しづらくなる。
【日建協統一土曜閉所日以外の 3日間も下記の工夫で高閉所率を実現！】

統一土曜閉所運動の取り組みを開に「業休息」を日建設
産

ヘルメット
ステ運動
所
心と体のーッカ

土曜閉JCU

JCU

JCU◎ なるべく３連休となる土曜日に設定する。

70%

6 月、11 月の第 2 土曜日は日建協統一土曜閉所日！
JCU

UCJ

JCU

UCJ

JCU

読み替え閉所率

JCU

UCJ

JCU

始して以来、最も閉所率が高かったのは 2009 年でした。統一土曜閉所日の

JCU

JCU

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JCU

JCU

JCU

JCU

JCU

JCU50JCU

45%

JCU

UCJ5%

JCU

40%

後 援
内閣府

一般社団法人 日本建設業連合会

一般社団法人 全国建設業協会

一般社団法人 日本道路建設業協会

一般社団法人 日本建設業経営協会

一般社団法人 情報通信エンジニアリング協会

当作業所は11月
建設産労懇
マスコットキャラクター産労コーン日（36%40ĲĲ࠮Ĺ඾Ȫാȫ͉ൡ֚ാဟ໾ਫ਼඾

8% 11%

49% 49%

15%
15%

15%

12%

13%

18%

30

（日建協・全電工労連・建設連合・道建労協・通建連合・長谷工グループ労働組合）「あたり前」がプラスのスパイラルに！

11月統一土曜閉所運動ポスター
20
建設産」を
日

心と体の休に「息業6 月、11 月の第 2 土曜日は日建協統一土曜閉所日！

土曜閉所運動ヘルメットステッカー

80 〜 100 時間未満

100 時間以上 / 月

60%

43%
29%

32%

37% 36% 37%

41%

44%

41%

日建協
36%

31% 30%100

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013（年）11 月統一土曜閉所運動結果の推移

2013時短アンケートにて、所定外労働時間別に統一土の土閉運動参加意識が高い」がもっとも多く、所定外労所定外労働時間別 統一土曜閉所ができた理由
上位 5 項目（3 つ選択）

組合から通達や通知があった会社から指導された多くなる結果となりました。私たち組合員の意識だけでな事前準備をしっかり行った

0

比較的工程に余裕があった

働時間が多くなるにつれて、そのように回答する組合員も作業所長の土閉運動参加意識が高い

20

2014.9◎ 機材センターが搬入 ・ 搬出を行わない第 2、 第 4 土曜日に設定する。
→ 主用建設資材の搬入 ・ 搬出ができないため閉所しやすくなる。

～日建協の突撃 Question ～曜閉所ができた理由について調査したところ、「作業所長40

10 日建協 Compass Vol. 802族サービスにもつながるなど生活が充実する。

16%

日建協加盟組合で土曜閉所ができた作業所について
45 〜 80 時間未満

→ 全社員及び協力会社の誰もが気兼ねなく連休が取れることで家2014.11

取り組むことで、休める環境を積極的

0 〜 45 時間未満

未閉所の作業所に会社（部長等）から理由を追求

46%7%）に 読み替えて閉所しますʻ‫ׅ‬ƷȝǹǿȸƷǭȣȃȁȕȬȸǺƸŴங஭ԧദƞǜᲢிබ࡫ᚨᎰՃі΁ኵӳᲣƷ˺ԼưƢŵ

47%

49%

8%

建設産業のワーク・ライフ・バランス実現のために建設産労懇の仲間とともに取り組んでいますません。統一土曜閉所運動に意識してに作っていきましょう。

48%

UCJ

JCUも低い閉所率となりました。心と体の健康を確保するために休みは欠かせ

やはり閉所しなければならない

56%

56%

ὕὝὁἸ἞὜ἦJCU

割近い作業所で閉所できている結果と向が続き、昨年11月は 2009 年以降最60

JCU

当日に約半数が閉所し、他の日に読みなりました。しかし、その後は低下傾

59%

JCUξΖἿԋ଀ΏංգἿை٫

JCU替えて閉所した作業所を含めると、6完全閉所率

く、上司の意識も向上させるためには、会社全体で運動に取り組むことが重要になります。また、事前準備を行ったことも閉所できた理由に多くあげられました。皆さんの職場でも、閉所にむけた事前準備を心がけましょう。

長谷工G 労組
日建協
長谷工G 労組

日給で仕事をされている技能労働者の方々から、土曜日の作業をさせて欲しいなどのお話はないのですか？
あらかじめわかっている年に 5 回だけの一斉閉所であることと、３連休にすることで技能労働者の方々も気兼ねなく休息や家族と出かける時間をつくれるので、そういった話は今ではほとんど聞かなくなりました。
長谷工さん独自の生産システムだから土曜閉所が可能なのでしょうか。
そういった部分もあると思いますが、「魅力ある作業所研究会」などで、時短推進活動に粘り強く取り組んだ成果も大きいと思います。
日建協の加盟組合でも閉所率の高い組合もあると思うので、あきらめずに取り組めばきっと閉所できると思います。

建設産業を魅力あふれる輝く産業へ長谷工 G 労組の取り組み事例から、労使・関係各所等が一体となって取り組めば、土曜閉所は不可能ではないことがご理解いただけたと思います。長谷工 G 労組で閉所を可能にしたポイントがあるように、それぞれの加盟組合や会社ごとに、閉所を可能にするポイントがきっとあるはずです。作業所に勤務する私たちが安心して働ける魅力ある産業とするため、あきらめず、粘り強く取り組んでいく必要があります。
ミュージカルに例えると、建設産業は明るく輝くスポットライトをあびたステージで、そこで働く私たち全員が個性と誇りを持った主役です。役者であれば誰がステージに上がっても輝けるように、また役者をめざす若者が安心して演技（仕事）ができるように、最高のステージをつくり上げましょう！
日建協 Compass Vol. 802

2014.91112 日建協 Compass Vol. 802 2014.9

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