詳細版

Living with Society

アキレスのCSR 2018

Contents

このレポートについて

目次／このレポートについて

01■ 報告書対象範囲

トップメッセージ

02

アキレス株式会社および国内子会社・海外子会社

事業内容／沿革03※範囲が異なるものについては個別に明記します

会社概要

04

■ 報告対象期間

企業理念・CSR 重要テーマ

05

2017年4月〜2018年3月①社会との共通価値創造につながる取り組み07

前回：2017年9月②海外での CSR 活動

09

TOPICS■ 発行時期
今回：2018年9月（2019年8月 P11 訂正）
次回：2019年9月（予定）※年1回発行

環境のために
環境マネジメントシステム

10

地球温暖化対策12

省エネルギー13

3R 活動と完全ゼロエミッション

13

大気汚染防止14■ 参考にしたガイドライン・原則・技術規定
ISO 26000（社会的責任に関する手引）
ISO 14001（環境マネジメントシステム）■ 編集方針アキレスグループは「『顧客起点』のもと、お客様の真の満足と感動を戴ける製品の創造とサービスの提供を通して、豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念を定め、
「健康」
「快適さ」
「楽しさ」を感じることができる製品やサービスを提供すること

社会と共にが、グループにとっての重要な課題であると位置づけています。

品質への取り組み

15

労働安全衛生・防火防災への取り組み

16ギー化」や「地球温暖化防止」にも積極的に取り組んでいます。

お客様と共に

18

これらの課題への対応には株主様、お客様、お取引先様、従株主様と共に

19

取引先様と共に

19

従業員と共に

20

地域社会と共に

22

業員などさまざまなステークホルダーとの連携が重要であると考えています。本レポートでは、ISO 26000を活用して取り組
みのチェックを行いながら、グループの主なCSR活動に関する詳細な情報をESG（環境、社会、ガバナンス）で分類し、パフォー
マンスデータと共に活動報告として記載しています。

CSR報告ツールについて

マネジメントについて
コーポレートガバナンス

24

コンプライアンス

25

CSR マネジメント

26

データ編（環境のために）

また持続可能な社会の発展に貢献する活動として、「省エネル

詳細版 ※本誌
アキレスの CSR の考え方や取り組みについて、詳細に紹介し
ています。

冊子版
アキレスの CSR の考え方や取り組みについて、エッセンスを報告しています。

27

アキレスのCSR

https://www.achilles.jp/csr/

1

アキレスの CSR 2018

トップメッセージ
当社は、創業当時より「できるだけお客様の役に立ちたい」という思いを掲げてまいりました。これが、当社のスローガンである「あなたの身近にいつも… アキレス」に込められた思いです。
この思いを抱き、時代の変化に合わせて、製品を開発し、サービスを変え、お客様と共に歩んできたと自負しています。
身近な製品…それはシューズ、ウレタンフォームを使用した寝具、快適なドライビング環境を演出する車輌内装材、快適空間をつくる壁紙などの建築資材であり、日々の暮らしになくてはならないものです。これらの製品をこれからも創り続けていくためには、言うまでもなく、お客様の目線で考えることが最も重要だと思っています。
昨今、品質データ偽造などが報道され、日本の製造業への信頼が揺らいでいます。私たちの会社は何のために存続し、何のために事業を行っているのかが問われているように感じています。
当社の企業理念は「社会との共生」＝「顧客起点」ですが、社会の中で必要とされる企業であり続けるには、国の内外を問わず、人権を尊重し、法令や国際ルールを遵守することを代表取締役社長

当たり前に行うことが必要です。つまり、社員一人ひとりの取り組みが注視されていると思います。
昨 年 会 社 創 立7 0周 年を迎え、創 業 精 神 へ の 原 点回帰を誓うとともに、アキレスの 新たな歴史 づくりをスタートさせました。原点である「すべてはお客様と共にある」との思いは、これ からも変わることはありませんが、さらに、市 場 の 変 化 やお客様のニーズに対応した製品安全・品質・信頼性を向上させ、優れた製 品・サービスをお客 様に提 供していくことを誓いたいと思います。

2018年9月

アキレスの CSR 2018

2

事業内容

沿革

シューズ部門シューズ事業部

メンズ

レディース

プラスチック部門

化成品事業部

資本金200万円をもって「興国化学工業
株式会社」を設立。本店を東京都中央区
日本橋とし、工場を栃木県足利市に置き、ゴム製品の製造、販売を開始。

1948年 4月

塩化ビニール製品の製造・販売を開始。

1951年 3月

本店を東京都中央区新富町に移転。

1956年 6月

大阪営業所を大阪支店に昇格し、関西市場の拡張をはかる。

1957年 4月

栃木県足利市に山辺工場（現・足利第一工場）を建設。

1961年 6月

英国ICI社と軟質ポリウレタンフォームの製造に関する技術提携。

1962年 9月

東京証券取引所市場第一部に上場。

1963年 1月

当社独自の合成皮革「カブロン」の製造に成功、販売を開始。

1964年 2月

本店を東京都新宿区大京町に移転。

1965年 11月

米国ニューヨークに現地法人アキレス
K.C.I. Corp. を設立。
（1978年ACHILLES USA, INC. に よ り吸収）1969年 7月

栃木県足利市に御厨工場（現・足利第二工場）を建設。

キッズ、
メンズ、
レディースシューズ

キッズ

車輌資材事業部

1947年 5月

車輌内装用資材、
一般塩化ビニールレザー、
合成皮革など一般用・工業用・農業用フィルムなど

車輌内装材、硬質ウレタンシェル等産
業資材の製造に着手。

建装事業部

引布販売部

建築用内装資材

断熱資材事業部

香港駐在員事務所を現地法人とし、「興白有限公司」（ 現 ACHILLES HONG
KONG CO., LIMITED) 設立。

1973年 10月

滋賀県犬上郡に関西工場（現・滋賀第二工場）を建設。

1973年 11月

米国ワシントン州エヴァレット市に「KOHKOKU USA, INC.」（現ACHILLES
USA, INC. ）を設立。

1974年 8月

北海道美唄市に美唄工場を建設。

1978年 11月

滋賀県野洲市に滋賀第一工場を設立。

1982年 2月

社名を変更し、「興国化学工業株式会社」
から「アキレス株式会社」とする。

1986年 6月

ドイツA.S.Creation社と壁材製造に関する技術提携。

1988年 3月

スウェーデンTarkett社と床材の製造に関する技術提携。

1989年 1月

福岡県飯塚市に九州工場を建設。

1993年 12月

中国昆山市に塩ビレザーの製造合弁会
社「昆山阿基里斯人造皮有限公司」設立。

1998年 12月

導電性素材「STポリ」生産開始。

2002年 9月

ISO 14001全 国7工 場6関 連 会 社 の 全てで認証を取得。

2002年 10月

中国上海市に、中国国内における当社関連製品の販売および輸出入を行う「阿基里斯（上海）国際貿易有限公司」を設立。

防災テント、
ボート、住宅排水管用フレキシブルジョイントなど

産業資材部門ウレタン事業部

1973年 2月

軟質ウレタンフォーム製品、および2次加工製品

硬質ウレタンフォーム断熱製品、現場発泡用硬質ウレタンフォーム、
発泡スチロール断熱材など

2004年 2月 「昆山阿基里斯人造皮有限公司」第二工場稼動。

工業資材販売部

2005年 12月
静電気対策製品、
反応射出成形品など

栃木県足利市の足利第一工場内に「アキレステクニカルセンター」を開設。

2006年 11月 「三進興産株式会社」の発行済全株式を取得し、当社子会社とする。
2007年 10月

環境に配慮した車輌内装用合成皮革の生産に向け、最新鋭製造設備を足利第一工場に導入。
全事業部でのISO 9001取得。

開発営業部
開発営業部

3

アキレスの CSR 20182008年 2月

台湾に、半導体市場の生産拡大に合わせ「阿基里斯先進科技股份有限公司」を設立。

2008年 4月

米国デトロイトにACHILLES USA, INC.の営業所を設立。

2009年 3月

シューズ「瞬足」ブランド、伊藤忠商事株
式会社とパートナーシップ契約を締結。

2015年 2月

本店を東京都新宿区北新宿に移転。

「Tn-p工法」などインフラ関連技術、「グラレス」

会社概要
立 1947年5月

設

本社所在地 〒169-8885 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー代

表 者 代表取締役社長 伊藤 守

資

本 金 146億4千万円

事

業

所 ［販売拠点］東京、大阪、北海道、愛知（ウレタン）、福岡［生産拠点］栃木（3拠点）、滋賀（2拠点）、北海道、福岡（連結） ※2018年3月末
従 業 員 数 1,707人※各拠点の詳細な住所は以下URLでご確認ください

上場証券取引所 東京証券取引所（市場第一部）

https://www.achilles.jp/company/

事業拠点

アキレス アキレス（株）拠点

子会社事業説明シューズ部門●日本

プラスチック部門

産業資材部門その他●アジア
アキレス 足利第二工場
アキレス商事（株）
足利保険課

アキレス 足利第一工場
関東アキレス
エアロン
（株）

アキレス
マリン
（株）

アキレス 美唄工場

北海道アキレス
エアロン
（株）

アキレス
アキレス

東日本物流センター

阿基里斯
（上海）
国際貿易有限公司

北海道営業所
アキレス
ウエルダー
（株）

阿基里斯先進科技股份有限公司

三進興産
（株）
上尾工場

アキレス 本社

三進興産（株）
本社・東京営業所

ACHILLES HONG KONG CO., LIMITED
山形アキレスエアロン（株）アキレスコアテック（株）

榮新科技有限公司

アキレス商事（株）
東北アキレス（株）

アキレス 滋賀第一工場●アメリカ
アキレス島根（株）
アキレスコアテック（株）名古屋営業所
アキレス 名古屋駐在所（ウレタン）
アキレス 滋賀第二工場
大阪アキレスエアロン（株）滋賀営業所・工場

ACHILLES USA, INC.
(HEADQUARTERS)

アキレス大阪ビニスター（株）

ACHILLES USA, INC.
(DETROIT Sales Oﬃce)

アキレス 関西支社
アキレス

九州工場

大阪アキレスエアロン（株）三進興産（株）大阪営業所

九州アキレスエアロン（株）
アキレス 九州営業所

その他関係会社 6 社

連結売上高・利益年度別推計
●売上高

●営業利益

（年度）

（年度）

2013

88,0062013

2014

89,0562014

2015

88,3442015

2016

86,9372016

2017

87,9102017

020,000●セグメント別

40,000■シューズ事業60,00080,000■プラスチック事業

100,000（百万円）■産業資材事業

1,865
2,535
2,343
0

500

1,000

1,500

2,000

2,500

3,000 （百万円）●親会社株主に帰属する当期純利益
（年度）

（年度）

2013 19,834（22.5％）

39,959（45.4％）

28,211（32.1％）

20132014 19,850（22.3％）

39,996（44.9％）

29,209（32.8％）

20142015 19,428（22.0％）

39,032（44.2％）

29,882（33.8％）20152016 17,740（22.0％）

39,631（45.6％）

29,565（34.0％）

20162017 15,739（17.9％）

41,326（47.0％）

30,844（35.1％）

2017

0

1,962
913

20,00040,00060,00080,000100,000（百万円）

1,734
1,287
2,543
1,974
2,284
0

500

1,000

1,500

2,000

2,500

3,000 （百万円）※その他、財務情報および大株主に関する情報は有価証券報告書をご参照ください
アキレスの CSR 2018

4

企業理念

「社会との共生」＝「顧客起点」「顧客起点」のもと、お客様の真の満足と感動を戴ける製品の創造とサービスの提供を通して、豊かな社会の実現に貢献する。

アキレスグループのCSRの基本的な考え方
私たちアキレスグループは、豊かで快適な社会づくりに貢献

ドに、創業以来培ってきたプラスチック加工技術をさらに向上・できる会社であり続けることを目指しています。そのために必進化させ、お客様により身近な製品、独創性のある製品をご提要なのが、企業に社会に未来に、新たな価値を創り続けていく案します。私たちはたゆまぬ改善を重ね、全てのステークホル

ことです。
「健康」
「快適さ」
「楽しさ」
「省エネルギー化」
をキーワー

ダーの皆様の信頼とご期待に応えます。

アキレスのCSR重要テーマと活動目標・実績
アキレスでは、ISO 26000の7つの中核主題に基づき、自社にとって重要度の高い取り組みを「CSR重要テーマ」と位置づけています。

CSR重要テーマ・活動方針

2017年度の活動目標

製品・サービスを通じた真の満足と感動の提供

有害物質の排除など、製品デザインレビュー時の安全審査の徹底

製品における安全性確保や品質向上に取り組み、社会 の 要
請に応え感動を与えるモノづくりを追求します

品質管理の徹底（全工程パトロールの推進）表示に関する社内規定の見直し
英語、中国語などカタログ記載言語の拡充

消費者課題

ユニバーサルデザインによる注意・警告ラベルの採用推進
持続可能な消費・環境配慮への啓蒙推進
グリーンプラ・エコマーク商品の訴求
バリューチェーンにおけるCSR活動の推進

2017年度の主な活動実績

自己評価※1

省エネルギー化につながる住宅リフォーム用製品の訴求（ジュウテンR）／省資源・省エ
ネルギー化に貢献する長寿命製品の展示会などでの訴求（床材、ボート製品）／省力工法の訴求（T n - p工法）
／グリーンプラ・エコ
マーク商品の訴求（フィルム製品）／P R T R※2
法対象物質の管理／製品素材の安全性審査の実施／全製造工程パトロールによる品質管理／景品表示法遵守 の 環境整備（規定整備と研修実施）／カタログ・取扱説明書の現地語対応（輸出製品が対象）／注意・警告に関する表示の見直し推進（ボート製品）／廃
棄物削減活動の地域社会への訴求／当社グ
ループのC S R活動報告の広報／お客様アン
ケートの活用と業務改善（品質・サービス）／
取引契約に関する研修の実施

A

アンケート調査による苦情対応方法の改善推進
取引契約に関する法令などの知見を高め
サービス向上を推進

環境への取り組み

環境目標達成の推進（CO2削減、省エネ推進、廃棄物削減など）

CO2、水、廃棄物などの環境負荷低減、森林や生物多様性などの環境保全に取り組みます

輸送に伴うエネルギー使用量削減の推進
地球温暖化係数の低い発泡製法品の訴求
製品（シリコンウエハー搬送用ケース）のリユース事業の推進

環境

長寿命製品の訴求
バリューチェーンへの環境配慮活動の啓蒙

アキレスの CSR 2018

ション（最終処分率0 . 1％未満）の達成／大気
汚染物質の排出抑制／モーダルシフトの推進（輸送時）／水の循環利用（冷却水）／太陽光発電（足利工場、滋賀工場）／省エネ照明への切り替えを促進／断熱資材事業を通じて
省エネルギー化を訴求／発泡製品のノンフロン化促進ならびに温暖化係数が低い発泡剤使用製品の訴求（断熱資材製品）／長寿命製品の開発と訴求活動／リサイクルを考慮した製品開発（ボート、遮水シート製品）／老朽インフラ改修時の省力工法の訴求／植物

サプライチェーンへの環境配慮活動の啓蒙

由来の原材料を使用したフィルム製品の訴求

森林保全活動への参画や水質汚染防止訓練への参加／廃棄物削減活動の地域社会への訴求／生物多様性への取り組み（森林保全活動への寄附など）／地域社会のC O 2排出削減活動

木質バイオマス燃料使用などによるCO2削減活動への協賛

への協賛（J-クレジット購入）

工場見学を通して地域社会との対話を促進

5

全事業場でのC O 2削減と省エネルギー活動の推進／3 R※3活動の推進／完全ゼロエミッACSR重要テーマ・活動方針
公正 な 事業慣行

取引先との協働2017年度の活動目標「アキレス行動指針」の遵守推進

自己評価※12017年度の主な活動実績「アキレス調達基本方針」の訴求／主要お取引先様への「調達アンケート」の実施／従業員の取引先を含めたサプライチェー 「アキレス調達基本方針」の徹底
ン 全 体 に お け る 取り組 み や、 （サプライチェーンに対する啓蒙）
公正な事業活動を推進します

法令遵守意識の啓蒙（コンプライアンス研修、
内部通報制度の訴求）／下請法遵守の訴求／
内部監査の適宜実施

A

内部通報制度（「ホットライン」）の周知
コンプライアンス研修の実施

人権や多様性の尊重とグローバル人材の育成「アキレス行動指針」の遵守推進「アキレス行動指針」遵守 へ の 誓約／「従業員アンケート」の実施（人権リスクの把握）／「従業員アンケート」の実施
人権に配慮し多様な人材を活用の徹底
しグローバル人材を育成します 「アキレス調達基本方針」（サプライチェーンに対する啓蒙）

内部通報手続きフロー図の掲示（全事業場）／主要お取引先様への「調達アンケート」の実施／コンプライアンスチェックノートの配布（全製造従業員）／グローバル研修の実施

人権 と 労働慣行

グローバル人材育成プログラムの推進／ジョブローテーション（海外子会社から本

内部通報制度（「ホットライン」）の周知

社 へ の 出向）／
「コミュニケーション品質向
上」
研修の実施

A

コンプライアンス研修の実施

安全で働きやすい
健康的な職場環境

ストレスチェックの実施を含む
労働安全衛生法の遵守

安全で健康に働くことのできる職場づくりに取り組みます

職場の安全パトロールと改善活動の推進

5S活動による職場環境の美化推進

ストレスチェックの実施（国内全事業場）／定
期的に安全衛生委員会を開催し職場の安全パトロールを実施／職場環境の改善実施／
5 S活動の推進（製造部門）／産業医との相談窓口の設置／ウォーキングキャンペーンの実施（アキレス健康保険組合との連携）

A

健康づくりに役立つプログラムの提供

コ ミュニ ティ参 画 ・ 発 展

事業場近隣地域の企業の活用

地域との関わりと社会貢献活動

地域社会の催事への参画

地域社会とのコミュニケーショ
ンや 社 会 貢 献 活 動 を 重 んじ、 事業場近隣の清掃活動の実施
地域の発展に貢献します
地域の防災活動への参加
教育機関からの工場見学受け入れ「瞬足陸上教室」の開催

地元教育機関や企業の工場見学受け入れ／
地元企業 へ の 取引機会 の 提供／地域 の 清
掃ボランティア／水質事故被害拡大防止訓練への参加（滋賀県）／足利花火大会および足利尊氏公マラソン大会への協賛／第16回
ジュニア陸上競技チャレンジカップへ の 協
賛（東京都）／第6回瞬足チャレンジ2018／「足育（そくいく）」活動出前講座の推進（東京
都周辺）
／
「足育
（そくいく）
」
足型測定会
（全国）

A

「足育
（そくいく）」
活動出前講座の実施

組織統治

ガバナンス・
リスクマネジメント
経営の透明性を高める制度の強化、リスク対策に取り組 みます

CSRマネジメントの推進（ISO 26000に準拠）「アキレスC S R重要テーマ」への取り組み推進／ガバナンス強化の推進（ＣＧコード※4対コンプライアンスの推進

応、内部統制環境の拡充、コンプライアン
ス研修の推進など）／ステークホルダーエン
ゲージメント／新人事制度の運用推進／新卒採用女性の比率ＵＰ

ステークホルダーのニーズの把握と反映
各種人材育成プログラムの実施

A

女性活躍を含むダイバーシティへの取り組み推進※1 自己評価の基準 A＝良好、B＝良、C＝不足※2 Pollutant Release and Transfer Register（環境汚染物質排出・移動登録）の略語※3 廃棄物の発生抑制（リデュース）、部品などの再利用（リユース）、再生資源としての再利用（リサイクル）の略語※4 コーポレートガバナンス・コードの略語。東京証券取引所の有価証券上場規程の別添として定められ、2015年6月1日から上場企業に適用

持続可能な開発目標（SDGs）とは
SDGsは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略語です。2030年までを期間として、2015年に国連で採択された国際目標で、17のゴールと169のターゲットで構成されています。P 5〜6表内のCSR重要テーマ・活動方針の下に配置したロゴは、アキ
レスグループがそれぞれの取り組みを通して貢献しているゴールを表しています。

アキレスの CSR 2018

6

TOPICS ①

社会との共通価値創造につながる取り組み
最高水準の断熱性能を有する「ジーワンボード」（Z1ボード）古いトンネルの老朽化対策に有効な「Tn-p工法」

当 社 は、熱 伝 導 率 0.018W/(m・K)という業界最高水準※1の断熱性能を有するボード型の断熱製品「ジーワンボード」（Z1ボ ー ド）の 開 発 に 成 功 し、2017年10 月より販売しています。
※1 2018年3月末時点で発売されている建築用断熱材のうち、真空断熱材など断熱性能の発現機構が一般の繊維系断熱材、発泡プラスチック系断熱材とは異なるものは除く

熱伝導率の低い材料（断熱材）を外気と内気の境界（壁面）に使用し建物室内の保温効果を高める
ことで冷暖房時の消費エネルギーを抑え、温室効
果ガスの排出量を低減することができます。

注入設備がコンパクトで、注入材は発泡前の液状（ドラム缶）搬入のため、4トン車に全資機材を積載可能。道路トンネルは、高所作業車と資機材運搬車の計2台で対応できます。発泡ウレタ
ンは固化時間が1分と短く、材料流出リスクも少ないため、施工安全性も向上します。

アキレス株式会社
断熱資材事業部 断熱資材販売部

アキレス株式会社
開発営業部 開発営業課 係長

戸建特販課

神山 知則

西尾 理

ダニ除け特殊コーティング
ウレタンフォーム「ダニコン」
当社は、ダニ除けの技術を持
つ KINCHO※2 と コ ラ ボ レ ーションし、ダニの侵入を抑える機能性ウレタンフォーム「ダ ニ コ ン」を 製 造 販 売 し ています。

※2 大日本除虫菊株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：上山 直英）

7

アキレスの CSR 2018

当社は、トンネルの老朽化対策に有効な「Tn-p工法」を全国展開しています。これは、古いトンネルの覆工背面の空洞に「アキレスエアロン -R」（発泡ウレタン）を注入充填し、地震などによるトンネルの崩落や損傷を防ぐためのトンネル補修技術（裏込注入工）です。

足元から健康をサポート「ソルボセイン」※3 靴用インソール製品
三進興産株式会社は、衝撃吸収性素材を組み合わせた靴用インソールなどの開発・製造・販売を通じて、足への衝撃負担を軽減させたいと考えています。
※3「ソルボセイン」は三進興産株式会社が製造販売を行っている衝撃吸収性と圧力分散性を持った機能素材であり、三進興産株式会社の登録商標
https://www.sorbo-japan.com/sorbo/
sorbo.html「ダニコン」には、安全性の高いピレスロイド系の薬剤が使用されていますので、ダニを寄せ付けに
くく、お子様にも安心して使用いただけます。

自分に適した靴と靴用インソールを選ぶことと、正しく靴を履くことが、足への負担やトラブルを防ぐ上での重要なポイントです。私たちは、店頭でのイベントなどを通じて啓蒙活動を行っています。

アキレス株式会社
ウレタン事業部 ウレタン販売部 インテリアリビング課

三進興産株式会社
東京営業所 営業部 所長

谷 泰孝

河野 忠正

「ジーワンボード」（Z1 ボード）「Tn-p工法」、「プラチナコート」「ダニコン」「MEDIFOAM / メディフォーム」
はアキレス株式会社の登録商標

コミュニケーション品質向上
社内研修

ビニールハウスの換気時などの作業性を改良した「プラチナコート」

情報通信技術の急激な進歩に
より情報共有の利便性は格段に高まりました。一方で、ことばで意思疎通を行う機会が減少し始めています。当社では、イノベーションを育む重要な要素として、コミュニケー
ション品質の向上に努めています。

農業用ビニールフィルムのベタつきは、ビニールハウスの展張や換気などの際に破損や作業負担増の原因となります。「プラチナコー
ト」は、当社独自のコーティング
技術により、ベタつきの原因となる成分がフィルム表面に移行することを防止し、さらにコーティン
グ層の特殊な処理により、ベタつ
きを大幅に抑えています。

チーム力を高める上で、互いの意思疎通は重要だと感じています。また、コミュニケーション
はお客様の満足を得る上でも重要な手段です。
日々、品質向上に努めています。

ベースフィルムにリサイクル率の高いポリ塩化ビ
ニル樹脂を使用した、環境に優しい製品です。ベ
タつきの抑制はもちろん、汚れの付着しにくさから、ビニールハウスの透明性もより持続させます。

アキレス株式会社
車輌資材事業部 車輌資材販売部 部長

アキレス株式会社
滋賀プラスチック工場 生産技術課 課長

金田 浩一

井上 希望

市民ランナーのための「MEDIFOAM / メディフォーム」

当社は、マラソンブームで増加する市民ランナーをサポートすることを目的に、ランニング時の衝撃を和らげ、楽に走れるランニングシュー
ズ「MEDIFOAM / メディフォーム」を開発し製造販売しています。

アルミ素材の採用でリサイクルに配慮 Poseidon「HB-310AX」
当 社 は、廃 棄 時 の リ サ イ
クルに配慮し船底部分にアルミ素材を採用した RIB（リ ジ ッ ド イ ン フ レ ー タ※5Poseidon
ブ ル ボート）「HB-310AX」を 製 造 販 売
しています。
※5 インフレータブルボートをもとに、船底に硬質の素材を用いることで、軽量化に加え高速運転時の波浪への耐性を高めた複合艇

インソールかかと部に「ソルボセイン」※4 を搭載し、ミッドソールに配した「MEDIFOAM」と合わせて 2 段階で接地時の衝撃を吸収。蹴り出す際には「MEDIFOAM」の反発弾性により、EVA※4 素材とは異なるスムーズな反発が得られます。
※4 エチレン - 酢酸ビニル共重合樹脂の略称

リサイクル可能なアルミ素材を使用したRIB はア
メリカを中心に強い人気があります。当社では、さらに高耐久素材である CSMゴムを使用したエアーチューブを使用しており、地球環境に配慮した製品づくりを心掛けています。

アキレス株式会社
シューズ事業部 営業本部 副本部長

アキレス株式会社
引布販売部 マリン引布課

津端 裕

市川 弓絵

アキレスの CSR 2018

8

TOPICS ②

海外での CSR活動
アメリカ合衆国

ACHILLES USA, INC.
（HEADQUARTERS）の取り組み

カンボジア王国

プレアビヒア地域へ
シューズを寄贈

ACHILLES USA, INC.は、アキレスグループの北米におけるカンボジア北部、世界遺産・プレアビヒア寺院のあるプレア

プラスチック製品の生産販売拠点です。ACHILLES USA, INC.

ビヒア地域近郊は、カンボジアの中でも最貧地区の一つといわでは、以前 から独自 の 環境保全活動 を 推進してきました が、れています。プレアビヒア日本協会では、この地域の人々が自2018年より、アキレスグループのCSR重要テーマに関する取り

立して生活できることを最終目標として、さまざまな活動を行っ

組みを、従業員と共に推進しています。

ています。学生ボランティアを年2回現地に派遣し、教育活動や2018年度のCSR推進テーマは、「Reduce in house scrap
10 %（材料スクラップの前年比10％削減）」です。これらの活動を通じて、SDGsに貢献したいと考えています。

植樹、生活実態調査などを行う支援活動も、その一つです。
当社には、カンボジアに拠点を置くグループ会社があり、そこで製造される靴を、輸入販売しています。その縁から2017年、当社のシューズ60足を、プレアビヒア日本協会を通じて現地に寄贈しました。
この地域の人々の中には、靴を初めて履くという人もいるそう
で、「足のけがを防いでくれそう」「サッカーのとき、足が痛かった
のですごく嬉しい」など、喜びの声をいただくことができました。

トレーニング風景

CSR推進テーマ協議風景

中華人民共和国

阿基里斯（上海）
国際貿易有限公司の取り組み
シューズを寄贈（カンボジア王国 プレアビヒア地域）

阿基里斯
（上海）
国際貿易有限公司は、2017年9月に、フレンド（ボランティア団体）、T A R C（上海ランニングクラブ）、温䒕東洲
進出口有限公司と協力して、江西省ᩭ州市の貧困地域の小学校
3校（TI希望小学校、
小珍希望小学校、
新世紀希望小学校)の児童に、

台湾

阿基里斯先進科技股份有限公司の取り組み「瞬足」1 , 391足を寄贈しました。T I希望小学校での贈呈式では、
T A R Cと協力して体操やミニリレーを催し、児童との交流を図り

9

台湾 阿基里斯先進科技股份有限公司は、従業員へのコンプラました。また、阿基里斯（上イアンス教育と啓蒙を行い、公正で透明な取引慣行の履行に努海）国際貿易有限公司では、めています。また、アキレスグループのC S R重要テーマごとに百貨店などの「瞬足」売場に活動とその目標を定め、取り組みを行っています。主なテーマ

おいて足型測定会を開催し、としては、半導体シリコンウエハー搬送ケースのリユース事業に

正しい靴の選び方や履き方

よるプラスチックの廃棄削減を推進しており、2017年は300トを啓蒙しています。

ンの廃棄樹脂削減に貢献しました。

TI希望小学校での贈呈式（中華人民共和国 江西省ᩭ州市）

コンプライアンス研修風景

アキレスの CSR 2018

リユース検討会議

環境のために地域および地球規模の環境保全は、シューズ、ゴム、プラスチック製品といった化学原材料による製品の製造を中心に事業展開するアキレスにとって、極めて重要な使命です。当社は事業活動が環境と深く関わっていることを認識し、環境負荷低減に努め持続可能な社会の発展に貢献します。

アキレスグループ環境方針
アキレスグループは、「社会との共生」＝「顧客起点」の企業理念のもと、お客様の真の満足と感動を戴ける製品の創造とサービスの提供を続けることを基本に、シューズ、ゴム、プラスチック製品の製造、販売を主体に事業活動を推進しています。
環境問題への取り組みは人類共通の課題であり、企業の存在と活動の必須の要件として、環境負荷の低減に主体的に活動するとともに、新たな価値を創り続けることで、豊かで快適な社会づくりに貢献し、高い信頼を得る企業を目指します。
1. 事業活動による環境への影響を的確に把握し、環境目的・目標を定め、その実現を図ります。
2. 環境監査等により定期的に環境管理システムを見直し、継続的改善を図るとともに、環境汚染の予防を徹底します。
3. 環境に関係する法令・条例・協定および会社方針・規則等を遵守します。

4. 事業活動を通じて、環境配慮型の商品開発、地球温暖化防止と省エネルギー、3 R（リデュース、リユース、リサイクル）の推進を行い、健全な環境の維持・向上に努めます。
5. 事業活動が環境に与える影響を全員が認識し、適切な行動が取れるよう教育・社内広報活動に努め、環境保全への意識向上を図ります。

環境マネジメントシステム
ISO 14001への取り組み
地球環境保全のため、そしてアキレスグループの体質強化のは維持されているとの評価でした。指摘事項については水平ため、環境マネジメントシステムI S O 14001をツールとして活展開を図り、環境管理活動に反映させてレベルアップを進めま用し、その中で環境方針、環境目標を定めて、環境負荷低減にした。

つながる生産工程および製品づくりを推進し、継続的に環境改善活動に取り組んでいます。2017年度の外部認証機関の審査

P27 ISO 14001：2015登録事業場JUSE-EG-661（2018年5月更新兼移行審査、7月更新・登録）

では、「観察事項」17件と軽微な指摘があったものの、システム●2017年度活動結果概要・2018年度以降目標
環境目的

地球温暖化防止と省エネルギー

目標
管理項目値

2017年度実績

2018年度以降目標

掲載
ページ

エネルギー原単位前年度比、
1％削減

P.12
P.13

温室効果ガス（CO2）
排出量

2010年 度 比、7％削 減（2020年 5.2%削減
度までに2010年度比10％削減） ※2010年度排出係数採用

×エネルギー原単位

前年度比、1%削減

×

0.1%削減廃棄物排出量2010年度比、14％削減（2020年 29.4％増加
3 R活動による完全 ※3R活動推進を基本とする 度までに2010年度比20％削減） ※生産の増加が主要因
ゼロエミッション
2020年度までに、0.03％
廃棄物の最終処分率
0.1%未満を達成
環境負荷物質の大気汚染防止評価

環境負荷物質排出量

2010年度比、21％削減（2020年
18.3％削減
度までに2010年度比30％削減）

環境配慮率※※（エネルギー使用料+廃棄 前年度実績以下
物処理費）
÷生産金額×100
環 境 配 慮（ 廃 棄 物削減、省エネなど) 環境リスクの特定とと環境管理 の 改善 対策立案と環境配慮型 の 商
品開発
環境配慮型製品の上市・販売

対前年度比0.003％増加

×2017年度比、3％削減○

2020年度までに、0.1%未満を達成

P.13

2010年度比、24%削減
× （2020年度までに2010年度
比30%削減）P.14

×

前年度実績以下

P.13

老朽化対策・工場再編による環境リスクと環境負荷低減

環境負荷低減につながる設
備の導入・改造などを計画・ ○実施

老朽化対策・工場再編による環境リスクと環境負荷低減

P.27

社内目標による

生分解性フィルム、高断熱
性能熱伝導率を有する建築
用断熱材等環境配慮型製品の販売目標、上市を達成

環境負荷を考慮した商品開発・研究開発の推進・上市

P.7
P.8

○

アキレスの CSR 2018 10環境負荷の全体像

意識啓蒙活動

アキレスグループでは、事業活動に伴う物質・エネルギーのフローを定量的に把握し、会社の持続的発展に向けて、事業活

環境保全活動は、従業員一人ひとりの意識と行動がなければ実施できません。

動での環境負荷の低減、資源の有効活用に努めています。下記

アキレスグループでは、環境意識向上のため、製造部門従業に、アキレスグループ製造工場の環境負荷の全体像を示します。

員全員に当社の環境方針などを記した「環境カード」を配布し、環境保全活動の重要性を周知しています。

●マテリアルバランス

また、新入社員研修、階層別研修などの実施や、専門知識のインプット

アウトプット

原材料

製品

122,365トン

シューズ、ビニールフィル
ム、一般塩ビレザー、合成
皮革、ラミネート製品、ゴム
引 布 、壁 紙 、床 材 、断熱 資材、発泡ポリスチレン製品、
軟質ポリウレタンフォーム
製品、静電気対策品、RIM
製品、
その他

エネルギー
33,894kℓ（原油換算）
電気、
蒸気、
都市ガス、A重油等

アキレス
グループ
製造工場

取扱量（PRTR法対象物質）

大気への排出

18,056トン

PRTR法対象物質
503トン
CO250,054トン
NO（ボイラー）10.9トンX

水資源3,759,547トン
地下水、
工業用水、
上水道等

※
「やまがた太陽と森林の会クレジット( J クレジット)」より購入した排出削減量320
t-CO2を差し引いています（P22参照）【エネルギー・水資源の集計対象範囲】
アキレス株式会社足利第一工場、足利第二工場、滋賀第一工場、滋賀第二工場、美唄工場、九州工場／ACHILLES USA, INC.
／三進興産株式会社

習得、資格取得にも積極的に取り組んでいます。

生物多様性への取り組み
生物多様性についての基本的な考え方
アキレスグループでは、人間社会が生態系から恩恵を受ける
一方で、大きな負荷をかけていることを認識し、生物多様性の保全に貢献する取り組みを推進しています。
日光杉並木オーナー制度
日光杉並木街道は、およそ370年前に植えられた杉の巨木が日光街道・例幣使街道・西会津街道の三つの街道にまたがる壮
大な杉の並木道です。三つの街道のうちの一つである例幣使街道が当社足利工場のある足利市を通っていることもあり、近水域への排出
総排水量
COD
全窒素
全リン

3,571,570トン
12.4トン
12.7トン
0.5トン

年の周辺環境の悪化から杉並木を保護するための「日光杉並木
オーナー制度」に賛同し、保全に協力しています。

産業廃棄物
廃棄物リサイクル 8,304トン
廃棄物埋め立て
2.3トン

日光杉並木

環境事故などに対する是正処置
琵琶湖森林づくり基金への寄附
2017年度は当社滋賀第二工場内のウレタンブロック搬送工程

当社が製造拠点を置く滋賀県には、重要な水源である琵琶において火災事故が発生しましたが、所轄の消防関係者の皆様

湖があります。また、琵琶湖をとりまく森林は琵琶湖や淀川流にご支援いただき消火されました。当社では、火災原因を追究し、域の重要な水源林であると同時に多様な生物の生息域でもあ恒久対策となる設備面、管理面の両面において発生箇所の是正ります。

処置を行うとともに、ほかの事業所においても同様に対策を進めています。

滋賀県では、この重要な環境を保全すべく森林づくり事業を推進しており、当社はこの活動を支援しています。

また、足利第二工場において、小規模な油漏えい事故が発生し、一部が構外の用水路へ漏えいしましたが、広域に広がることなく対処するとともに、恒久対策を実施し是正処置を完了しました。
また、2017年度の各事業場の水質、大気および騒音の実績
値は、全て環境関連法規の基準値内でした。

11 アキレスの CSR 2018

琵琶湖周辺森林での間伐イメージ（画像提供：滋賀県）

環境のために

水資源の保全
当社では、毎月排水の自主測定を実施し、使用後の排水を環に積極的に参加し、琵琶湖を含む周辺の環境保全の重要性を再境影響のない状態で河川へ排出しています。なお、当社足利第認識しています。2017年10月6日に行われた訓練は、協会会

二工場および滋賀第一工場、昆山阿基里斯人造皮有限公司では、

員・県・市環境行政など総勢

工業用水の一部を循環使用しています。

132人が参加しました。

「水質事故被害拡大防止訓練」
へ参加
当社では、滋賀県ならびに湖南・甲賀環境協会などが万が一の事故発生を想定して行っている「水質事故被害拡大防止訓練」

オイルフェンスによるせき止め訓練（滋賀県）
画像提供：湖南・甲賀環境協会

地球温暖化対策
温室効果ガス排出量の削減

太陽光発電によるエネルギー創生

アキレスグループが排出する温室効果ガスは、エネルギー使用（燃料、電気など）と、硬質ウレタンフォーム製造（フロン系をCO2に換算）に伴う二酸化炭素排出が主体です。

当社の太陽光発電設備容量は、2012年度の初回設備導入以後2回の設備増設を経て、足利･滋賀合計で1,535kWです。
2017年度の発電電力量約1,795千kWhは、CO2排出量の削

2017年度は、「温室効果ガス排出量を2010年度比7％削減」
を目標に、積極的な環境設備投資によるエネルギー使用量の削減効果約706t-CO2となり、2017年度のエネルギー使用によるCO2排出量の約1.6％に相当します。

減と、硬質ウレタンフォームのノンフロン品種への切り替えを進める活動をした結果、温室効果ガス排出量は2010年度比5 . 2％

P27 太陽光発電設備

CO2排出量の削減効果（1990年度比約87 %）削減することができましたが、目標は未約達成でした。

706t-CO

2相当削減
P27 温室効果ガス排出量推移

CO2排出量5※「やまがた太陽と森林の会クレジット( J -クレジット)」より購入した排出削減量320t-CO 2
は差し引いていません（P22参照）

約 ％
削減【対象範囲】アキレス株式会社足利第一工場、足利第二工場、滋賀第一工場、滋賀第二工場、
美唄工場、九州工場／アキレスマリン株式会
社／アキレスウエルダー株式会社（2010年度比）

物流の環境保全活動

アキレス株式会社足利第二工場（2012年設置）

アキレス株式会社足利第二工場（2014年設置)

アキレス株式会社滋賀第二工場（2012年設置）

アキレス株式会社滋賀第二工場（2014年設置）

二酸化炭素削減活動と排出量実績
2017年度の取り組みとして、モーダルシフト※1 の拡大展開、および積載率・大型車利用率の向上を推進し、輸送に関わるエネ
ルギー原単位は約2.2％好転しましたが、生産量増による輸送トン
キロ※2 の増加に伴いCO2排出量※3 は約2.4％増加となりました。
※1 貨物輸送をトラックから鉄道や船に換えること。一度に大量の貨物を輸送することがで
き、C O 2排出量を抑える効果が期待されています※2 輸送トンキロ＝貨物重量「トン」
×輸送距離「キロメートル」※3 CO 2排出量（t-CO 2）
＝エネル
ギー使用量
（GJ）
×排出係数
（経済産業省より）鉄道輸送用のコンテナへの積み込み

P27 輸送に伴う二酸化炭素排出量・モーダルシフト率【対象範囲】ISO 14001：2015登録事業場

物流によるCO2排出量

2

約 ％
増加
（2016年度比）

アキレスの CSR 2018 12

省エネルギー
省エネルギー活動
アキレスグループでは、省エネルギー法に基づいた省エネル

2016年度に比べ約0 . 12％の削減にとどまり、目標値には達し

ギー活動の重要性を認識し、環境負荷軽減の重点取り組み事項

ませんでした。今後も省エネルギー活動を継続し、前年度エネの一つとして全社を挙げ取り組んでいます。

ルギー原単位1％削減を推進していきます。
P27 全社および管理指定工場ごとのエネルギー使用量（原油換算）

エネルギー原単位

エネルギー原単位の年度別推移

2017年度エネルギー使用量は、主なエネルギーである電気と燃料の使用量を低減することを目的に取り組みましたが、生産量増などに伴い前年度に対して約6 . 6％
（1 . 7千kℓ/年）増加し

0.1％

約

【対象範囲】アキレス株式会社足利第一工場、足利第二工場、滋賀第一工場、滋賀第二工場、
美唄工場、九州工場

削減（2016年度比）

ました。
エネルギー使用量（原油換算）

P27 エネルギー使用量（原油換算）の年度別推移【対象範囲】アキレス株式会社足利第一工場、足利第二工場、滋賀第一工場、滋賀第二工場、
美唄工場、九州工場／アキレスマリン株式会
社／アキレスウエルダー株式会社

7

約 ％
増加
（2016年度比）

設備の改造・導入による使用エネルギー削減
2017年度は、高効率化機器への更新、既存設備の効率稼動、照明のL E D化、足利第一工場でのレイアウト改善による事業の効率化などにより、使用エネルギー削減に取り組みました。
P27 設備の改造・導入の主な内容と使用エネルギー削減効果（原油換算値）

エネルギー原単位【対象範囲】ISO 14001：2015登録事業場

2017年度は、「2016年度エネルギー原単位実績に対し、1％設備の改造・導入による使用エネルギー削減効果

267kℓ

約

削減

削減」を目標に設備の効率化改造や省エネ設備の導入に取り組（原油換算値）んできましたが、製品構成の変化や小ロット生産の増加により、

3R 活動と完全ゼロエミッション
廃棄物の削減に向けて最終処分量状況

循環型社会の実現を目指して3 R※活動を推進しています。特2017年度は、「完全ゼロエミッション（最終処分率※0.1％未満）に廃棄物の発生量自体の削減を目指す発生源対策（リデュース）を2020年度までに達成」を目標に活動した結果、最終処分率はを重視し根本原因を追究、廃棄物の発生抑制に注力しています。

0.03％（約2.3トン）となり、2016年度の0.02％に引き続き、完※廃棄物の発生抑制（リデュース）、部品などの再利用（リユース）、再生資源としての再利用（リサイクル）の略語

全ゼロエミッションを達成しました。
今後も完全ゼロエミッションの継続を目指し、分別・選別のさらなる徹底およびリサイクルに取り組んでいきます。

廃棄物等削減活動結果

P28 最終処分量および最終処分率

2017年度は、「2010年度（基準年）廃棄物排出量実績に対し14％削減」を目標に活動したものの、1,852トン増加となり未達という結果となりました。生産量の増加や生産構成の変化が原因と考えられます。今後は、既存のリサイクルフローを見直し、廃棄物の分別・選別の徹底、有価物化や廃棄物の再製品化等を推進し、生産量の増加に対しいかにして廃棄物発生量を抑制するかを課題とし、廃棄物の削減に注力していきます。
P28 廃棄物等総排出量【対象範囲】ISO 14001：2015登録事業場

廃棄物等総排出量

1,852トン
増加（2010年度比）

13 アキレスの CSR 2018

※最終処分率（%）＝最終処分量/総排出量×100【対象範囲】ISO 14001：2015登録事業場

最終処分率

0.03％
（2017年度実績）

環境のために

大気汚染防止環境負荷物質の大気排出削減目標
アキレスグループは、「環境負荷物質の大気汚染防止」を全製

VOC大気排出量削減
PRTR法対象物質を含むVOC※物質の中で特に大気への排出

造部門の共通テーマとしています。中長期目標としては「環境量の多い5物質（DMF、ジクロロメタン、トルエン、MEK、酢酸

負荷物質 の 大気排出量を2010年度に対し、2020年度までにエチル）を「環境負荷物質」と定め、全製造部門でV O C物質から30％削減」を掲げ、労働安全衛生法、P R T R※法および大気汚染

非V O C物質の代替物質への移行や排煙処理装置（ＲＴＯ）導入に防止法に基づき、大気排出量の計画的な管理・削減に取り組ん

よる大気排出量の削減を推進しています。
2017年は、2010年度比21％削減を目標に取り組んだ結果、でいます。
※Pollutant Release and Transfer Register：有害性のある多種多様な化学物質が、どこから、どのくらい、環境中に排出されたか、廃棄物として移動したかを把握し、集計・公表する仕組み

18.3％削減となり目標未達成となりました。
P28 環境負荷5物質の大気排出量

PRTR法第一種指定化学物質削減
P R T R法 に 則り、該 当 物 質 の 排 出 量 などを 把 握した 結 果、
2017年度のPRTR法第一種指定化学物質の排出量は488トン／

環境負荷物質の大気排出量※Volatile Organic Compounds：揮発性有機化合物の略称。空気中に揮発する性質のある有機化合物

約【対象範囲】アキレス株式会社足利第一工場、足利第二工場、滋賀第一工場、滋賀第二工場、
美唄工場、九州工場／アキレスマリン株式会社（2010年度比）

18％削減

年（2010年度比28.3％削減）、移動量は253トン／年（同37.5％増加）となり、排出量・移動量計741トン／年（同14 . 3％削減）となりました。
P28 PRTR法対象化学物質の排出量・移動量【対象範囲】アキレス株式会社足利第一工場、足利第二工場、滋賀第一工場、滋賀第二工場、
美唄工場、九州工場／アキレスマリン株式会社

PRTR法対象化学物質の排出量・移動量14％

約削減（2010年度比）

アキレスの CSR 2018 14

社会と共にアキレスグループは製品やサービスを通じて、
より豊かで快適な社会づくりに貢献することを目指しています。
また、さまざまなステークホルダーとの対話を通して取り組むべき課題を特定し、その対応に努めることで、社会の持続的発展に貢献したいと考えています。そして「アキレス調達基本方針」を定め、法令遵守や人権尊重などを含む企業の社会的責任（CSR）
への取り組みをサプライチェーンに広める努力を行っています。

品質への取り組み
品質への考え方とマネジメントシステム

品質保証の仕組み

アキレスグループでは、「製品の安全性と品質の確保」を全従

当社の品質保証本部は、各事業部の製品企画・開発、生産、業員が徹底するよう、「アキレス行動指針」を定めています。ま販売の各プロセスにおいて、適宜適切な提案を行い、品質保証

たお客様のニーズや市場動向を的確に捉え、お客様に満足して体制の維持・向上に努めています。

いただける製品・サービスを提供する仕組みの基準として、全事業部で品質マネジメントシステムの国際規格（ISO 9001）を取得し運用しています。そして「品質マニュアル」で、各事業部の事業部長が品質保証の責任者として品質目標を設定し、安全で品質保証

安心な製品・サービスの提供に努めることを定めています。また品質保証本部は、各事業部の製品企画・開発、生産、販売の各プロセスにおいて、適宜適切な提案を行い、品質保証体制の

販売・
アフター
サービス

物流

維持・向上に努めています。
検査

品質

企画・開発

アキレスグループ品質基本方針
当社は、「社会との共生｣＝ ｢顧客起点」の企業理念に生産基づき、顧客や消費者の立場に立って顧客満足を得られ

試作生産
購買

る製品を提供すると共に、製品の安全性確保や関連する品質保証法令等を遵守し、社会的責任を果たす為に下記の基本方針を定めます。
1. 全員が市場の声に耳を傾け、顧客のニーズに応えた魅力ある製品･サービスを提供する。 【顧客満足の向上】
2. 使用時の安全性確保は製品の品質保証の中でも重要事項である事を認識し、製品の設計、製造、販売など全工程にわたって製品安全の確保に努める。

企画・開発● お客様からのご要望および安全・安心を考慮した製品設計を検討しています。

【製品安全の確保】●素材および使用材料の安全性の検証をしています(使用禁止・

3. 製品に係わる法令及び当社が同意した規格、顧客基準

制限化学物質、および健康に影響を与える物質を含まないこを遵守する。

【法令遵守】

4. 環境負荷低減に配慮した製品の設計、製造、販売活動を行う。

【環境への配慮】

5. これらの活動を効果的・効率的に行うために業務を見直し、継続的な改善を進める。

【継続的改善】とを確認）。
●製品の加工時、施工時、および使用時を想定した要求物性への適合試験を実施しています。
●プロセスごとに品質保証部を交えたデザインレビューを実施
しています。

●ISO 9001：2015登録状況
登録組織名
アキレス
（株）
シューズ部門

購買
登録年月

登録番号

2007年10月 JUSE-RA-2088

アキレス
（株）
プラスチック部門 2003年 4月 JUSE-RA-2090
アキレス（株）
産業資材部門2004年 2月 JUSE-RA-2089

ACHILLES USA, INC.

1998年 4月

33354

●企画・開発、製造部門と連携し、使用する材料の安全性、環境性、および調達先の品質保証体制などを調査した後、購買品を選定しています。
●調達先には「アキレス調達基本方針」の遵守を促すことで、企業の社会的責任（C S R）への取り組みをサプライチェーンに広めています。また調達活動においていかなる違反行為にも加担しません。

15 アキレスの CSR 2018

社会と共に生産

販売・アフターサービス●製品ごとに生産ラインに適した工程管理と検査方法を定め、● お客様からの当社製品・サービスへのご相談やお問い合わ

効率生産と品質安定化を推進しています。
●地球環境への負荷低減を図るため、地球温暖化防止と省エネ
ルギー、3R（リデュース、リユース、リサイクル）
活動や大気汚染防止などを推進しています。

せは、販売担当部署でお受けする以外に「お客様相談室」でもお受けしています。いずれの窓口でも、お客様のお声に耳を傾け、迅速に対応するように努めています。
●想定外の重大問題が予想される場合は、お客様の安全を第一●製品の品質向上および技能レベル向上を目的に、全ての従業員に対し教育指導を実施しています。
●製品ごとに品質保証部を交えたデザインレビューを実施してに考え、情報開示と迅速な対応を行います。
●環境対応設計製品に関しましては、お客様が類似他品との環境効果を容易に比較できるように努めています。

います。

労働安全衛生・防火防災への取り組み
労働安全衛生の考え方とマネジメントシステム

主な安全衛生管理活動
安全衛生

アキレスグループ安全衛生方針

当社では、各事業場で安全衛生委員会を設置し、従業員へは法・指針に基づいた安全衛生教育の実施、法に基づく各種有資「安全の誓い」にうたわれている、「健康にして、安全格者の養成など、安全衛生体制を確立しています。また、作業・の確立こそ、会社発展の源であり、私たちの明日への設備のリスクアセスメントを実施し、結果に基づく改善を行い、生活向上の基盤であります。私たちは、安全を確保し、本質安全化を図っています。

人の和を築き、私たちの明日への活力を生み出すことを日々心新たに誓います。」のように、安全と健康の確保
は事業活動の基本であり、安全で働きやすい職場環境を確保するために、次の事項を実施します。
1. 安全は全ての基本であり、アキレスグループ従業員
一人ひとり、安全を全てに優先します。
2. 安全と心身の健康確保のため、全員参加で、安全衛生活動を積極的に推進します。
3. 安全衛生に関係する法令および会社方針・規則等を遵守します。
4. 安全衛生水準向上のため、労働安全衛生マネジメン
トシステム等を適切に活用し、継続的改善を図ります。
5. 日ごろより、5S（整理・清掃・整頓・清潔・躾）を欠かさず、安全で衛生的な職場環境を維持します。
6. 全ての従業員に対して、安全衛生の重要性を周知し、必要な教育・訓練を実施します。

フォークリフト運転業務従事者安全衛生教育（足利工場）●安全衛生委員会委員割合
事業場

安全衛生委員
（人）

従業員数
（人）

従業員に対する安全衛生委
員の割合
（％）

本社

12

301

4.0

関西支社

6

80

7.5

足利第一工場

19

564

3.4

足利第二工場

16

267

6.0

シューズ
物流センター
東日本物流課

7

59

11.9

滋賀第一工場

12

93

12.9

滋賀第二工場

14

119

11.8

合計

86

1,483

5.8

※2018年3月31日時点

アキレスの CSR 2018 16

労働災害の状況

防火・防災の考え方とマネジメントシステム

2017年度の当社における労働災害の発生状況は、下記の通りです。2017年度の製造業（従業員1 , 000人以上）の平均度数率0 . 25、平均強度率0 . 01に対し、当社は、度数率1 . 30、強度

アキレスグループ防火・防災基本方針

率0.06でした。
防火・防災は企業の基本管理項目であり、火災発生や地震に代表される自然災害を被ると、それまでの状況が●度数率・不休災害度数率・強度率
（単体）
※1

※2

度数率

不休災害度数率

※3

強度率

2.0
1.58
1.41

1.5

た、地域住民に多大な迷惑をかけ社会公共の福祉の増

1.63

1.38

1.30

進にも反します。
アキレスでは、日頃から緊急事態に備え、身体及び財

1.30

1.0

一変して会社存亡の危機に直面することがあります。ま産を保護する予防措置を講じ、災害発生を未然に防止す

1.04

0.95

0.00

0.06

0.02

0.08

0.06

2013

2014

2015

2016

2017（年度）

0.98

0.5

ると共に、万一発生した場合の人的・物的被害を最小限に抑えることに努めています。

0.0※1 度数率＝労働災害死傷者数÷延べ実労働時間数×1,000,000※2 不休災害度数率＝不休災害者数÷延べ実労働時間数×1,000,000※3 強度率＝延べ労働損失日数÷延べ実労働時間数×1,000

総合防火・防災訓練
当社では、各地区で防火･防災委員会を設け、各事業場においては、防火・防災意識の啓発・高揚および防火活動に関する技術の習得を目的とした、総合防火・防災訓練を毎年定期的に安全意識の啓発
当社では、安全への意識高揚のため、年間行事として年2回の安全祈願（年初と全国安全週間初日）を実施し、年間を通じて
各種無災害運動（全国安全週間、年末年始、期末）、交通安全運実施しています（製造部門社内火災予防運動は年3回実施、本社・関西支社防災訓練は年1回以上実施）。
2017年度は足利第一工場において、所轄の消防署との連携動を実施しています。2017年度は足利地区、滋賀地区において、で総合防災訓練を実施しま

所轄 の 警察署 の 協力によりした。訓練では、震度6強を

交通安全講話 を 実施しまし

想定した、初動対応、通報、た。また 社員 が 各自記入し避難、安否確認訓練 などをた「安全の誓い」を各職場に実施しました。また消防車に

年初 から掲示し、社員 へ のよる放水訓練と煙体験訓練

安全意識 の 啓蒙を図っていを実施しました。

ます。

足利第一工場での総合防災訓練

安全祈願（足利工場）

心肺蘇生法講習会
健康管理

2017年度は、足利第一工場および滋賀第二工場において、

当社では、定期健康診断および特殊健康診断およびストレス
チェックを実施し、結果に応じて産業医・看護師による事後対応

所轄 の 消防署による心肺蘇生法（人工呼吸、心臓マッサージ、
AED機器の取扱訓練）の講習会を行いました。

の指導を実施しています。健康診断結果以外にも社員の心と身体の悩みに対して、産業医などによるメンタルヘルスケア、健康相談･指導を実施しています。また、T H P（トータル・ヘルス
プロモーション・プラン）推進活動として、各種健康増進イベン
トへの参加を促進しています。

滋賀地区での心肺蘇生訓練

食料など備品の備蓄
当社の各事業場では、震災などの有事に備えた食料などの備
健康づくり講演会（足利市）

17 アキレスの CSR 2018

健康づくり実践教室（足利市）

品を備蓄しています。

社会と共にお客様と共に基本的な考え方

大学生への啓発活動

当社は「社会との共生」＝「顧客起点」の企業理念のもと、お客当社は、消費者課題に取り組んでいるACAP※に所属しています。

様の真の満足と感動を戴ける製品の創造とサービスの提供を通

この活動を通じて、明治大学や立正大学などの4校で、「企業にして、豊かな社会の実現に貢献することを目指しています。また、おけるお客様相談室の役割」「お客様の声を製品やサービスの改

お客様の顕在的・潜在的ニーズを把握するため、お客様との対善に生かす取り組み」などをテーマとして、講演を行いました。間

話の機会を大切に考えています。その役割を担う窓口の一つともなく社会人になる大学生に向けて、企業人の立場から、また一して「お客様相談室」を設けています。

消費者 の 立場から、持続可
能な消費活動 の あり方と必要性などをお話ししました。

対応品質向上への取り組み
お客様相談室では2017年度は「お問い合わせ」と「ご意見」を合わせて、5,475件のお電話やメールなどをいただきました。

※ACAP：消費者関連専門家会議。
（約580社が参加）
http://www.acap.or.jp/
立正大学での講演（東京都品川区）

また、
お客様相談室では、対応品質向上に向け、2012年度より、お客様アンケートによる対応品質評価の把握と改善活動を行っ

お客様とのコミュニケーション強化ています。アンケートでは、①言葉づかいや態度②気持ちの良さ③情報や商品知識の提供④迅速さ⑤満足度――の5項目を5段階で評価していただいています。

お客様との距離を近くし、接点を増やすための取り組みも進めています。

2012年度の全体の評価点は4.5でしたが、毎月度、担当者別・

特にシューズのお問い合わせが多いことをふまえ、「シュー

項目別の点数を確認し合い、お互いに問題点を指摘し合いながフィッター」（足と靴の専門資格）の取得を進め、2018年3月末時

ら改善を重ねており、2017年度の全体の評価点は、前年度に点では、お客様相談室の従業員4人全員が「シューフィッター」とな

引き続き4.9でした。

りました。その知識を活用しながら、単なるクレームやお問い合

また、電話応対品質の向上を目的に、部員全員の電話モニタ

わせへの対応だけではなく、お客様からの靴に関連するさまざ

リング調査を行いました。各自の電話応対状況について、専門

まなお悩みなどへの相談にもあたっています。シューフィッターの第三者に客観的な立場で分析・評価を行っていただきました。

としての対応は、他社との大きな差別化にもつながっています。

総合評価としては他社平均を上回っていましたが、部員別に指そして、以前から実施している「足育（そくいく）相談室」の活動

摘された事項を課題として、日々の応対業務の中で改善に努めも、さらに活発化させています。当社ショールームに来社いた

ています。

だいて
「足型測定とカウンセリング」を行うサービスと、小学校などに出向いての足と靴に関する「出前講座」も、引き続き好評をいただいています。

●お客様アンケートによる対応品質評価の推移
（評価点）
5.0

2017年度は「出前講座」を47件実施し、聴講者数は2 , 538人でした。2014年度のスター
ト時 からの 累計 で は、実施

4.9

件数 が 127件、聴講者数 は

4.8

6,254人となっています。
4.7
埼玉県白岡市立大山小学校での靴の履き方練習

4.6
4.5
2014

2015

2016

2017（年度）●お客様相談室に寄せられるお問い合わせとご意見の件数推移

言葉づかい・態度は良かったか（件数）

気持ちの良い対応をしたか

10,000

ご意見

お問い合わせ聞きたい情報や知識を提供したか
対応は迅速だったか
回答内容に満足したか
全項目の平均（総合評価）

8,000
6,000
4,000
2,000
0
2013

2014

2015

2016

2017（年度）
アキレスの CSR 2018 18株主様と共に基本的な考え方

株式の状況

当社は、企業価値の向上に努め、存在意義を示し、株主・投●株式の総数など ※2018年3月31日現在

資家の皆様のご期待に応える会社を目指しています。株主・投発行可能株式総数

70,000,000株

資家の皆様に対しては、法令を遵守した方法で、タイムリーに、

発行済み株式の総数

17,462,714株

公正で正確な情報を分かりやすく開示することに努めています。

株主数12,598人

そして、情報開示を含むI R活動を通して、株主・投資家の皆様との対話を行っています。

●株式分布状況 ※2018年3月31日現在

報告書・中間報告書
当社ではホームページでの情報開示と併せて、事業概要を分

個人・その他

35.40% 5,970,214株

金融機関

35.36% 5,962,373株

かりやすくとりまとめた報告書を株主の皆様に半年ごとに年2回お送りしています。報告書では、アキレスの代表取締役社長か

その他国内法人

13.28% 2,240,108株

らの事業環境および業績概要の説明に加え、連結財務諸表、各事業の業績・新商品情報、ならびにアキレスグループのトピックスなどをご案内しています。

外国法人など15.10% 2,547,206株

証券会社

0.86% 144,272株

また当社では、毎年6月に定時株主総会を開催し、株主の皆様と直接対話を行っ0ています。株主総会終了後には、新商品・

10

20

30

40

50（％）

※上記のほか、当社保有の自己株式598,541株があります

新技術をご紹介し、株主の皆様から直接ご意見をうかがう機会を設けています。

株主の皆様への報告書

取引先様と共に基本的な考え方
アキレスグループは「企業行動憲章」に従い、法令遵守はもと関係を図っております。また、「アキレス調達基本方針」を定め、より倫理的な行動に努め、公正かつ自由な取引を通じてお取引

環境に配慮した持続可能な調達と法令遵守ならびに人権尊重な先様と長期的な信頼関係を構築し、相互協力により共存共栄のどへの取り組みをサプライチェーン全体に広めています。

アキレス調達基本方針
基本方針

お取引先様の選定方針

1. 公正・透明な取引

1. 経営状態が健全であること。

2. 企業倫理および関連法令の遵守

2. 安定供給力と生産変動への柔軟な対応力があること。

3. 環境への配慮、保安防災への取り組み

3. 左記基本方針を含め社会的要請に配慮する取り組 みを

4. 人権尊重、児童労働・強制労働の禁止、労働・安全衛生の配慮
5. 製品・サービスの安全性・品質の確保行っていること。
4. 価格・品質・納期・技術力・サービスのレベルが適正であること。

6. 個人情報・製品情報を含む情報セキュリティの維持・推進
7. お取引先様との共存共栄
8. お取引先様の知的財産・資産等の適正管理
9. 紛争鉱物※問題への対応※ その採掘や取引が武装集団の資金源となり紛争を助長、あるいは人権侵害、労働問題などに密接に関連している鉱物。2010年7月に米国で成立した「金融規制改革法」において、コンゴ民主共和国および隣国において産出される鉱物のうち、タンタル、錫、金、タングステン、そのほか国務省が判断する鉱物が紛争鉱物とされた。また米国上場企業に対し、紛争鉱物を使用する場合は米国証券取引委員会（SEC）に報告することが義務付けられた。

19 アキレスの CSR 2018

社会と共に交換を重ねることで、イノベーションにCSR 調達の取り組み

つなげたいと考えています。2日間で約
当社では年に1回、取引先審査を実施して調達基本方針の遵守のチェックを行っています。また2017年度は取引先様に期待

2,400人の方々が来場されました。
ま た、2018年 度 も「A c h i l l e s T H E

する取り組みをガイドラインとし

N E X T」の開催を計画しています。当社て 加 えた「C S R調達アンケート」の各種コア技術を組み合わせた独自のを、主要取引先様に対して実施し価値をご披露できるよう、全員参加で準ました。サプライチェーン全体の備を進めています。

「Achilles THE NEXT」
社内ポスターC S R活動の実効性がさらに向上
することを目指しています。
CSR調達アンケート

取引先様との対話
当社は、2017年5月に「Achilles THE NEXT」
を開催しました。
会場では当社の製品や技術を広くご紹介し、ご来場者様と意見

会場風景

プレゼンテーション風景

従業員と共に●従業員基本データ（単体）※2018年3月31日現在

基本的な考え方

平均年齢

男性 41.1歳

女性 43.7歳

全体 41.5歳

アキレスグループは、従業員を重要なステークホルダーと位

勤続年数

男性 19.2年

女性 22.9年

全体 19.8年

置づけています。
「企業行動憲章」で「従業員の多様性、人格、

平均年収

約590万円

個性を尊重するとともに、安全で働きやすい健康的な職場環境を確保し、ゆとりと豊かさを実現します」と定め、その実践として必要な制度や活動内容を決定し推進しています。その根幹にある考え方は、従業員との「共存共栄」です。

●人材（単体）※2018年6月28日現在
役員（執行役員を含む） 男性 25人

女性 1人

合計 26人

部長職

男性 43人

女性 0人

合計 43人課長職

男性 207人

女性 4人

合計 211人

人権尊重・公平
アキレスグループは、法のもとでの雇用関係を遵守し、違法労働や児童労働、性的差別、人種差別、宗教的差別などの人権●定年退職者再雇用制度（単体）※2018年3月31日現在
2017 年度制度利用者

126 人

侵害を行いません。またこれらの行為に加担しません。
「アキレス行動指針」において、人権尊重を含む倫理的行動および遵法

個人情報保護をグループの全従業員が誓約しています。
アキレスグループでは、全ての従業員に対し公平・均等に機アキレスグループでは、個人情報管理規定を設け、そのうち会を与えるように努めています。パワーハラスメント・セクシャ「従業員の個人情報管理」に関する部分を独立した条文として、

ルハラスメントを禁止し、社内外に相談窓口を設けています。

従業員の個人情報を保護・管理しています。また「従業員の個雇用の状況を設定し、アクセス可能な人員を限定しています。

人情報」については、社内システム上で複数階層のセキュリティ

アキレスグループでは、安定した雇用の維持と雇用機会の拡福利厚生大を図るため、計画的な雇用に努め、均等な雇用機会を提供しています。

当社では、各地の事業場所在地において、独身寮、社宅などの施設および、社員持株制度などによる社員生活安定の支援を行っています。また少子高齢化社会における仕事と家庭の両立●従業員数（連結）※2018年3月31日現在
男性

1,375人

女性

332人

合計

1,707人支援策として、育児・介護休業制度などを設けています。

アキレスの CSR 2018 20

●育児休業制度（単体）
2017年度制度利用者

男性 0人

女性 9人

合計 9人

●介護休業制度（単体）
2017年度制度利用者

0人●年間平均総実労働時間（単体）
2017年度実績

みかも山ウォーク・いちご狩り（足利地区）

大阪府箕面大滝ウォークラリー（滋賀地区）

ハツラツプラン55才セミナー（足利地区）

ソフトボール大会（足利地区）

1,984.5時間●平均有給休暇取得日数（単体）
2017年度実績

9.9日（54.4％）

独身寮／本社

労働組合
労使関係

人材開発

当社には、アキレス労働組合とアキレス本社労働組合の２つの労組があります。共に労使の相互信頼をベースに、会社方針

変化の激しい社会環境の中で生き残っていくためには、社員に則り会社発展に貢献することで、従業員の生活維持・向上に

一人ひとりの人間力の向上を図り、企業価値を次々と創造し続つなげていくとの基本方針のもと、充実した労使のコミュニケー

ける集団になることが必要です。そのために、当社では人材開ションを図り、労使協調した取り組みを進めています。
アキレス労働組合には、製造部門で働く従業員（役員、管理職発を積極的に推進しています。
「人」という経営資源のパフォー
マンスを向上させるとともに、一人ひとりの成果を組織成果にを除く）843人※ が加入しています。また、アキレス本社労働組

結び付けることで組織全体を活性化し、社員がその能力を存分

合には、営業部門で働く従業員（役員、管理職を除く）
253人※ がに発揮しながら生き生きと働ける環境を創り出しています。ア

加入しています。

キレスグループは、社員一人ひとりの人間力の育成とそれを生※2018年7月1日時点の加入員数

かせる組織づくりに取り組んでいます。

労働組合との協議状況
当社では、年2回の給与および賞与の協議と関連し、年3回

人材開発基本方針の運営協議会（5月、9月、11月）を定例的に開催しているほか、人事諸制度の変更や福利厚生に関する内容など労働条件に関する変更や新設などは、労使で協議し、合意の上で実施しています。
また、安全衛生、環境、資格制度、再雇用など、労使双方による委員会で検討し、公平かつ適正な運用を図っています。
［主な労使協議］

1. 明確なビジョンを描き、その達成のために適切なリー
ダーシップを発揮できる人材を育成する。
2. リーダーの描くビジョンを実現するため自ら問題を発掘してその解決を図り、仕事の付加価値を高めることのできる人材を育成する。

運営協議会（年3回） 本部労使協議（原則月1回とし、都度実施）
支部労使協議（原則月1回とし、都度実施） 支部協議
（都度実施）
企業理念
労使共催行事事業戦略

した労使共催の行事により、労使間の交流を図っています。新
事となり、所属部署の枠を超えて従業員同士の親睦を深めるコ
ミュニケーションの場となっています。

能力開発・職務拡大

入社員を迎えてのソフトボール大会・ボウリング大会は定例行

組織力
向上

人材開発

個人
目標

個人の
成長
行動

赤い羽根共同募金活動（足利地区）

21 アキレスの CSR 2018

新入社員歓迎ボウリング大会（東京本社）

組織目標

企業価値の創造

有とブレ
イ
ンの共
クダ
ジョ
ウ
ビ
ン

事業
拡大

当社では、健康増進・コミュニケーション向上などを目的と社会と共に人材開発体系
当社の人材開発は「人材開発基本方針」のもと、社会に必要と●教育研修体系（単体）

される企業であり続けるために、企業価値の持続的向上に資す

役員る幅広い知識・経験と複数の専門性を兼ね備えたリーダーの育成を目指しています。

事業
部長

部長

課長

各階
層

新人

幹部育成
グローバル

OJT
（オン・ザ・ジョブ・トレーニング＝業務内指導）

管理職

当社の人材開発の基本はOJTです。上司と連携して業務目標

階層別を決め、課題達成にチャレンジし、適時にレビューを行います。コ

コンプライアンス

ミュニケーションを通して気付きを促し視座を高めていきます。

専門性

Oﬀ-JT
（オフ・ザ・ジョブ・トレーニング＝集合研修）

自己啓発

OJT支援
当社では、各自の役割に応じて求められるスキルや専門知識の習得は、集合研修で支援しています。

●2017年度の主な集合研修
研修区分

異業種交流研修風景（東京本社）

品質保証研修風景(足利工場)

SD（セルフディベロップメント＝自己啓発）

研修数

参加者数

幹部育成研修

35回

604人

グローバル研修

22回

532人

管理職研修

12回

178人

一般職研修
（うち、新人研修）

40回
（5回）

430人
（125人）

コンプライアンス研修※

5回

2,798人

専門性向上研修

24回

243人

通信教育

1回

179人

安全衛生研修10回

254人

度を設けて通信研修を奨励しています。これにより一人ひとりが災害対応研修2回

48人

必要と考える科目を選択し、自分の能力向上につなげています。

※コンプライアンス研修はアキレス国内グループ全従業員の実績です。ほかの研修はアキレス株式会社の従業員の実績です。なお、参加者数は、研修区分内の各研修テーマに参加した従業員数の合計です。

当社では、社員の能力向上意欲に敬意を表し、補助金支給制

地域社会と共に地域社会の一員としての取り組み
アキレスグループは、C S R重要テーマの一つとして、地域社

C O 2削減活動の一環として、2017年度に実施された入札募集

会とのコミュニケーションや社会貢献活動を重んじ、地域の発に応募し320 t - C O 2を購入しました。購入したC O 2削減量は当展に貢献することに取り組んでいます。当社では、拠点を置く社グループの事業活動によるC O 2総排出量から差し引き、当報地域において、教育機関の見学・研修の受け入れや防災訓練へ

告書に記載しています。

の参加、各種イベントへの協賛など、地域団体と共同で地域活※J -クレジット制度：再エネ機器の導入などによるC O 2 の削減量などを政府が認証する制度。認証を経ることにより市場での取引が可能となる。単位：t-CO2性化に協力しています。
やまがた太陽と森林(もり)の会クレジット【山形県】
山形県では、県民が家庭などに設置した太陽光発電設備または木質バイオマス燃焼機器により削減された温室効果ガスを集約し、政府のJ -クレジット制度※ の認定を受け、C O 2削減量として入札を通じて企業などへ販売を行っています。
当社グループは山形県に拠点があり、地域社会への貢献と山形県庁での契約締結式（山形県山形市）。
吉村 美栄子山形県知事（右）と当社代表取締役社長 伊藤 守(左)（画像提供：山形県環境エネルギー部）

アキレスの CSR 2018 22

盛岡・北上川ゴムボート川下り大会【岩手県】

足育（そくいく）
活動【東京都・神奈川県】

2017年7月23日「第41回盛岡・北上川ゴムボ ート川下り大当社本社ショールームでは、毎週火〜金曜日の13:00〜17:00

会」が開催される予定でしたが、天候の回復が望めず、安全をに足育（そくいく）相談を実施しています（完全予約制）。また、

考慮し大会実行委員会運営事務局が当日の朝に中止を決定しま

全国各地の大型ショッピングセンター特設会場でも足育（そくいした。

く）
活動を実施するほか、ホームページの受付窓口などからの申この大会は、完走艇数と参加者数で世界ギネス記録を持つ大会です。美しい自然と触れ合いながら地域経済の活性化に役立つイベントとして、当社を含めた多くの団体や個人が支援を行っ

し込みに応じて小学校などで出前講座を開き、足に合った靴の選び方、正しい靴の履き方などの情報を提供しています。
また、当社では、園児、小学生を対象とした「走ることへの楽ています。

しさ・親子での触れ合いの輪を広げる」イベントとして、「瞬足

ラフティング世界選手権【徳島県】

コーナー走の大会です。この大会では、国連WFP※ の食糧支援

チャレンジ」
を開催しています。このイベントは
「瞬足」
オリジナル
日本初となるラフティング世界選手権が徳島県三好市を中心とする吉野川で開催されました。
大会には22ヵ国71チームが参加し、全チームが大会公認艇となった当社ボートを使用して操艇技術を競いました。当社は、を応援しています。参加1名につき給食1日分（30円）が寄附され、途上国での子どもたちの学校給食支援に充てられます。
※国連W F P：国際連合世界食糧計画（U n i t e d N a t i o n s W o r l d F o o dProgrammeの略称）は、食糧欠乏国への食糧援助と天災などの被災国に対する緊急援助を行うなど、経済・社会の開発を促進する国際連合の機関

急流でのラフティングに備え、1年以上にわたり日本代表チームと共同開発を行いました。また、大会期間中、当社は、メンテ
ナンスサポートとして参加しました。
日本代表の成績は年齢別の8カテゴリー内で、男子マスター
ズと女子オープンが総合で金メダルに輝いたほか、各種目で多くのメダルを奪取しました。当社のレースモデルは海外チーム
からも好評でした。各国での競技でも採用してもらえるよう、
さらなる進化を目指しています。

当社本社ショールームでの「足育（そくいく）」
相談（東京都新宿区）
イトーヨーカドー グランツリー武蔵小杉店での「足育（そくいく）」
相談（神奈川県川崎市）

ラフティング世界選手権2017（徳島県三好市）「第6回

瞬足チャレンジ2018」
でのレース風景（東京都品川区・大田区）

足利花火大会【栃木県】
2017年8月5日 に 足 利 商 工 会 議 所

クリーン作戦【栃木県】

主催による「第103回足利花火大会」
が当社 の 足利工場では、定開催 され、アキレスグ ル ープも 地元期的に事業場近隣の清掃活

企業として協賛しました。同花火大会

動を行っています。

は1903年に始まった歴史ある大会で、毎年30万人規模の観客でにぎわいます。今回 も 約2万発 も の 花火 が 打 ち上げられ、夜空が明るく染まるたびに観客から大きな 歓声 が 上 がっていました。
第103回足利花火大会（画像提供：足利商工会議所）

23 アキレスの CSR 2018

足利工場周辺の清掃活動（栃木県足利市）

マネジメントについて

マネジメントについて
当社の経営の基本方針は、「『顧客起点』のもと、お客様の真の満足と感動を戴ける製品の創造とサービスの提供を通して、豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念を実践し、持続的に企業価値を高めていくことにあり、株主の皆様
をはじめとする全てのステークホルダーに存在意義を示し、ご期待にお応えしていく会社になることを目指しています。
この経営方針を実現するために、「経営の効率化」「経営の意思決定の迅速化」
および「経営の公正性・透明性の確保」と併せて「経営のチェック機能の充実」
を重要課題としています。また、経営の公正性と透明性を高めるために、積極的かつ迅
速な情報開示に努めるとともに、インターネットを通じて財務情報の提供を行うなど幅広い情報開示にも努めています。

コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンス体制
当社においては、取締役会が業務執行状況を監督し、業務執行については、各部門を担当する取締役もしくは部門長に責任と権限を与え、経営の効率的な運用を図っています。
また、2人の社外取締役が客観的・中立的観点から取締役会

取締役会
経営の基本方針、法令で定められた事項、そのほか経営に関する重要事項の審議・決定を行うとともに、取締役の業務執行状況の監督を行っています。

を通じて経営の監督機能を発揮するとともに、2人の社外監査役（うち1人は女性）が取締役会に出席し、取締役会の意思決定の妥当性・適法性を社外の視点でチェックしており、十分に経営の経営会議
意思決定の迅速化と業務運営の効率化を図るために、取締役

監視機能を発揮しています。

会に付議すべき事項の審議を行うほか、取締役会の決定方針に※2018年6月28日の株主総会において、社外取締役1名増、社内監査役1名減とする決議を経て、上記の体制に変更しています。

基づく具体的な執行方針やそのほか経営に関する重要な業務●コーポレートガバナンス体制図

監査役会・内部監査・会計監査

執行についての審議・決定を行っています。

監査役会は2人の社外監査役を含む3人の監査役で構成され株主総会ており、各監査役は監査役会が定めた監査の方針・業務分担に従い、取締役会などへの出席、稟議書などの重要な資料の閲覧、
監査役会
監査役3人
（うち社外監査役2人
女性1人）

取締役会
取締役9人
（うち社外取締役2人）

会計監査人（監査法人）

子会社を含む事業所に赴くことなどにより、取締役の職務執行について監査しています。
内部監査部門は、法令遵守状況を定期的および必要に応じ確認しています。また、監査役との連携を図り、監査役の効果的な監査業務の遂行に協力しています。
会計監査は、有限責任監査法人トーマツを監査人に選任し、監査を受けています。また、監査報告会を開催し、監査役会は代表取締役

会計監査人から監査実施状況、監査実施結果などの説明を受けるとともに、会計上と内部統制上の諸問題について助言を得てコンプライアンス
委員会

います。
経営会議

内部統制システム
当社では、取締役の職務の執行が法令および定款に適合する
コンプライアンス
本部業務担当取締役・部門長

ことを確保するための体制、そのほか株式会社の業務ならびに当該株式会社および子会社からなる企業集団の業務の適正を確保するための体制について、「内部統制の基本方針」を定めています。この方針に基づき金融商品取引法に定める財務報告に係る内部統制について、当社および連結子会社における整備・運監査室

コンプライアンス推進室

営業部門・製造部門・管理部門・子会社

用の評価を行い、その結果を内部統制報告書として公表しています。

アキレスの CSR 2018 24

コンプライアンス
基本的な考え方
アキレスグループでは、コンプライアンスを遵守し企業倫理を尊重する企業活動を基本原則として「企業行動憲章」
を制定し、さらコンプライアンス推進活動
2017年度の主な取り組みは以下の通りです。
①コンプライアンス研修の実施に具体的な基準として「行動規範」
を定めています。役員および嘱

・テーマ
「契約
（秘密保持、知的財産、契約範囲や管理など）」

託・パートタイマーなどの臨時従業員を含む全ての従業員に対し・テーマ「独占禁止法（カルテルなど）」て、「企業行動憲章」
を理解し「行動規範」を守ることを求めています。

・テーマ「コミュニケーション品質向上」②従業員アンケートによるリスク調査の実施③ その他法令などの改正に伴う規定の適宜見直しと従業員へ

企業行動憲章の周知

アキレスグループは、新たな価値を創り続けていくことで、豊かで快適な社会づくりに貢献し、高い信頼を得る企業を目指します。アキレスグループは、次の原則に基づき、国の内外において、人権を尊重し、関係法令、
国際ルールおよびその精神を遵守しつつ、持続可能な社会の創造に向けて、高い倫理観をもって社会的責任を果たしていきます。
1. 市場・顧客ニーズの的確な把握に努め、安全性・品質・信頼性において優れた製品・サービスを開発・提供し、お客様の真の満足と信頼を獲得します。
2. 公正、透明、自由な競争ならびに適正な取引を行います。また、政治、行政との健全かつ正常な関係を保ちます。
3. ステークホルダーはもとより、広く社会とのコミュニ
ケーションを行い、企業情報を積極的かつ公正に開示します。また、自社の情報・知的財産・資産の保護・管理を適切に行うとともに、お預かりした個人情報・
顧客情報など各種情報の保護・管理を適正に行います。
4. 従業員の多様性、人格、個性を尊重するとともに、安全で働きやすい健康的な職場環境を確保し、ゆと
りと豊かさを実現します。
5. 環境問題への取り組みは人類共通の課題であり、企業の存在と活動の必須の要件として、環境負荷の低減に主体的に活動します。
6. 地域社会の「良き企業市民」としての責任を果たすべ
く、社会貢献活動に取り組み、豊かで快適な社会づくりに努めます。
7. 市民社会の秩序と安全に脅威を与える反社会的勢力
および団体とは断固として対決し、関係遮断を徹底します。
8. 事業活動のグローバル化に対応し、各国・地域の法令の遵守、人権を含む各種の国際規範の尊重はもとより、文化や慣習、ステークホルダーの関心に配慮した事業活動を行います。

本社
（東京都）
でのコンプライアンス研修

通報・相談制度
アキレスグループは、組織または個人による不正・違法・反倫理行為や「アキレス行動指針」に反する行為の発生、またはその恐れがあると判断したときに相談、あるいは通報することができる仕組みとしてホットライン（内部通報制度）を整備・運用しています。当社グループの取締役など経営層に関する事項を対象とした監査役直通の窓口を設けるなど受付窓口を複数設置することにより、違法行為などの早期発見と是正を図り、会社のリスクを最小限に抑えるよう努めています。また通報者が不利益な扱いを受けないことを社内規定で担保しています。
ホットライン以外にも、不定期に社内アンケートなどを実施・調査しているほか、「その他相談窓口」を全国4拠点に設け、従業員からの相談を受けています。
ホットライン、その他相談窓口、不定期アンケートにより確認された人権侵害については、定期的に開催しているコンプライ
アンス委員会にて協議の上、適切な対策を実施しています。
●ホットラインの仕組み
取締役会

監査役
（監査役会）

コンプライアンス委員会

監査室

アキレスグループの役員は、本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、その徹

社外弁護士

底を図ります。また、社内外の声を常時把握し、実効ある社内体制を整備・運用します。

部門長

本憲章に反するような事態が発生したときには、
経営トッ
プ自らが問題解決にあたる姿勢を内外に明らかにし、原因究明、再発防止に努め、適切に是正措置と処分を行います。

ルート 3

ルート 1
グループ従業員

25 アキレスの CSR 2018

ルート 2

ルート 4

マネジメントについて

CSR マネジメント
CSRの基本方針
アキレスグループは、社会の一員としてステークホルダーとの対話を通じて、社会的課題の解決に役立つ活動の拡大に努め、この方針のもと、7つの課題を「アキレスのCSR重要テーマ」と位置づけ事業活動を推進します。

社会の持続的発展に貢献します。

CSR推進体制
当社は企業理念である「社会との共生」＝「顧客起点」の実践こそ●CSR推進体制の仕組み

が、当社のC S R戦略と位置づけ、業務担当取締役および執行役
員が率先して企業理念に資する活動を推進できるよう、C S R担
当役員がサポートしています。
またC S R事務局は、コンプラ

代表取締役
CSR担当役員

経営会議
業務担当取締役
執行役員

CSR事務局

イアンス推進室と安全環境推進部が担い、CSR活動の支援
および報告書の制作を行っています。

営業部門・製造部門・管理部門・子会社
本社（東京都）での経営幹部を対象としたCSRセミナー

アキレスのステークホルダー
主なステークホルダー
お客様

アキレスグループの主な責任と課題●お客様満足度の向上●安心・安全な製品・サービスの提供●製品 の 取扱方法などに関する適切な情報提供●お客様への迅速かつ適切な対応
●お客様
（個人）
情報の適切な管理

主な対話および情報開示の機会●日常の営業活動（常時）● お客様相談室（お電話・メール受付）の設置（営業時間内常時）●ホームページ（常時）●イベント（展示会など）
の開催
（随時）
●
「足育
（そくいく）」
相談会●「足育（そくいく）」
相談室（足型測定と出前講座）

株主・投資家 ●適時・適切な情報開示●企業価値向上●議決権行使の尊重（株主総会）●IR 活動●ホームページ（常時）●決算短信の発行（年4回）●四半期報告書と有価証券報告書の発行（年4回）●株主様への報告書の発行（年2回）●定時株主総会の開催（年1回）●「アキレスのCSR」（CSR 報告書）
の発行
（年1回）

取引先

●日常の調達活動（常時）●イベント（展示会など）の開催（随時）●情報交換会（随時）●CSR 調達アンケート

当社ホームページ

当社本社ショールームでの「足育（そくいく）」
相談室（東京都新宿区）「アキレスのCSR」●公正・公平な取引●オープンな取引機会●CSR 推進への協力要請・支援●適切な情報提供

Achilles THE NEXT
会場風景
（東京都新宿区）
従業員●人権の尊重
●労働安全衛生への配慮●ワークライフバランスの促進●労使の相互信頼●労使協議会（随時）●トップからのダイレクトコミュニケーション
（随時）
●集合研修
（随時）
●講演会の開催
（随時）
●社内報

地域社会

●地域の文化や慣習の尊重●事業場での事故・災害防止●地域社会への貢献活動●環境負荷低減●法令遵守●納税●工場見学の実施（随時）●ボランティア参加を含む社会貢献活動の実施（随時）●地域自治体との交流・意見交換（随時）●ヒアリング対応・情報提供など（随時）●産学官での協働などを通じた対話・連携・支援
（随時）

社内報

CO2排出量削減
クレジット契約の締結式（山形県庁）

アキレスの CSR 2018 26

データ編（環境のために）●輸送に伴う二酸化炭素排出量・モーダルシフト率

環境マネジメントシステム●ISO 14001：2015登録事業場 JUSE-EG-661■アキレス株式会社足利第一工場■アキレス株式会社足利第二工場■アキレス株式会社滋賀第一工場■アキレス株式会社滋賀第二工場■アキレス株式会社美唄工場■アキレス株式会社九州工場■アキレスマリン株式会社■アキレスウエルダー株式会社■関東アキレスエアロン株式会社■大阪アキレスエアロン株式会社滋賀営業所■北海道アキレスエアロン株式会社

2001年9月 拡大取得
2000年7月 認証取得
2002年9月 拡大取得
2002年9月 拡大取得
2002年9月 拡大取得
2002年9月 拡大取得
2001年9月 拡大取得
2001年9月 拡大取得
2001年9月 拡大取得
2002年9月 拡大取得
2002年9月 拡大取得

項目（単位）2016年度 2017年度
前年度比（千トンキロ）
78,85382,547104.7％
輸送トンキロ※1※2
発生するCO2 の排出量
（t-CO2）
10,466
10,713102.4％
モーダルシフト※3率
17.7％
17.4％ 0.3ポイント低下※1 輸送トンキロ＝貨物重量
「トン」
×輸送距離
「キロメートル」※2 CO2 の排出量
（t-CO2）＝エネルギー使用量
（GJ）
×排出係数
（経済産業省より）※3 モーダルシフト：貨物輸送をトラックから鉄道や船に換えることです。一度に大量の貨物を輸送することができ、CO2排出量を抑える効果が期待されています【対象範囲】ISO 14001：2015登録事業場●太陽光発電設備
設備容量（kW）
足利第二工場滋賀第二工場
合計●環境管理推進組織
製造部門最高責任者
地球温暖化対策部会
省エネルギー部会
PRTR部会

環境委員会

529
1,006
1,535

発電電力量
（千kWh/年）
613
1,182
1,795

CO2削減量※（t-CO2/年）
199
507
706

※足利第二工場は東京電力、滋賀第二工場はエネットの電気事業者排出係数（2010年）
を使用

環境管理責任者

省エネルギー

ISO事務局（製造部門）
安全環境推進部●エネルギー使用量（原油換算）の年度別推移足利管轄 環境管理責任者

滋賀管轄 環境管理責任者

内部環境
監査員
環境管理者
会議

ISO事務局
安全環境推進部

内部環境
監査員
環境管理者
会議

使用量
（千kℓ）
30
26.6
25
20

ISO事務局
滋賀総務部

15

公害防止
管理組織

5

公害防止
管理組織

製造子会社

九州工場

滋賀第二工場滋賀第一工場

製造子会社

美唄工場

足利第二工場足利第一工場【対象範囲】ISO 14001：2015登録事業場

10

0

2013

24.5

25.8

●全社および管理指定工場ごとのエネルギー原単位の年度別推移
2013年度比（％）
全社
2017年度のエネルギー原単位は、
120◆ 足利第一工場
前年度比0.1％削減しました■ 足利第ニ工場▲ 滋賀第一工場
110● 滋賀第ニ工場
100

地球温暖化対策900●温室効果ガス排出量推移（千t-CO2）
CO2排出量
400
354
350
300

■ エネルギー使用に伴うCO2 排出量※1■ 硬質ウレタンフォーム製造に伴うCO2 排出量※2■ CO2 排出量合計

277

250
200

温室効果ガス全体で、2017年度は1990年度比
86.7%削減、2010年度比5.2%削減しました

150
100 77

44 49
5

50
0

1990

43 47 42 46 40 44 42 44 45 47
4
4
4
2
2

2010
2013
（基準年）

2014

2015

2016

※3

2017
（年度）

※1 エネルギー使用に伴うCO2排出量は、事業活動に関わるエネルギー（燃料、
電気など）に伴い発生するCO 2 です。またCO 2排出量は、地球温暖化対策推進法（改正温対法：2006年4月施行）に基づく算出方法・排出係数一覧から算出したものです。なお東日本大震災以降、原発停止により天然
ガス（火力発電）使用が増え、電気事業者の排出係数が大幅に大きくなったことから、2010年度以降は2010年度の排出係数で算出しています※2 硬質ウレタンフォーム製造に伴うC O 2排出量は、原液製造時および発泡時に漏洩するフロン系をCO2換算したものです。またフロン系の地球温暖化係数（CO 2換算係数）は、IPCCの4次レポートから準用し、自主的に算出したものです※3「やまがた太陽と森林の会クレジット( J -クレジット)」より購入した排出削減量320t-CO2 は差し引いていません（P22参照）【対象範囲】アキレス株式会社足利第一工場、足利第二工場、滋賀第一工場、
滋賀第二工場、美唄工場、九州工場／アキレスマリン株式会社／アキレスウ
エルダー株式会社

27 アキレスの CSR 201827.5

【対象範囲】
アキレス株式会社
足利第一工場、足利第二工場、滋賀
2017年度のエネルギー使用量は第一工場、滋賀第前年度比6.6％増加しました
二工場、美唄工場、
九州工場／アキレ
スマリン株式会社／アキレスウエル2014 2015 2016 2017（年度） ダー株式会社
25.2

2013

2014

2015

2016

【対象範囲】
アキレス株式会社
足利第一工場、足利
第二工場、滋賀第一工場、
滋賀第二工場、
2017（年度） 美唄工場、九州工場●設備の改造・導入の主な内容と使用エネルギー削減効果（原油換算値）
内容削減効果（㎘ /年）
配管・バルブなどの保温強化、蒸気漏れ防止
69
足利第一工場レイアウト改善（設備の更新、横もち輸送※削減）
58
LED 照明・Hf 蛍光灯の採用
39
トップランナー空調設備への更新
30
コンプレッサーの更新、エアー漏れ防止
19
変電所での高効率変圧器への更新
7
その他（ポンプ･モーターのインバータ化など）
45
合計
267
※製造事業場敷地内や社内拠点間で、商品移送を行う場合の輸送【対象範囲】ISO 14001：2015登録事業場●年度別環境関連設備投資費用（過去5年間）
投資費用
（百万円）
800
702

677

600
453
400

298

278

200
0

2013

2014

2015

2016

【対象範囲】
ISO 14001：20152017（年度） 登録事業場

3R活動と完全ゼロエミッション●廃棄物等総排出量※●最終処分量および最終処分率※（トン／年）
9,000
7,500

6,296 6,444 6,766 6,677

7,542

6,000
基準年度比
29.4％増加しました

4,500（トン／年）
5
4.5

8,148

4

※廃棄物等は、
産業廃棄物
と再資源化
物を含む

5,037

3,000

3
2

【対象範囲】
ISO 14001：
02010 2013 2014 2015 2016 2017 2020（年度） 2015登 録 事
業場
（基準年）
目標

1,500

1
0

（％） ■ 最終処分量
最終処分率は 0.12
（トン／年）
0.03％
最終処分率
0.10
になりました
（％）
0.09

最終
処分率
2020年度目標
0.1％未満0.07

2.8

0.06 ※最終処分率（%）＝最 終 処 分 量/
総排出量×1000.05
0.03【対象範囲】
0.03
0.02 0.03
ISO 14001：2015
0.00
登録事業場
2013 2014 2015 2016 2017（年度）
2.1

2.3

1.5

大気汚染防止（環境負荷物質）●PRTR法対象化学物質の排出量・移動量
排出量・移動量（トン／年）
1,000
865
776 750
800

1,054

528

190

DMF
769

600 681
560

867

5物質計

排出率・移動量の合計は2010年度比14.3％削減しました
765

400

●環境負荷5物質の大気排出量

539

538

741
488

排出量・
移動量の合計
排出量
移動量

606

477

150

333

ジクロロ
メタン
140

86

トルエン

212

200
184

216

222

226

231

MEK

253

179

酢酸
エチル

129
0
2010 2013 2014 2015 2016 2017 2020
（年度）
（基準年）
目標

142

0

80
190

150

200

142

310

83
200

143

400

143

302

60
217

143

104

305

890

170

861

基準年度比18.3％削減しました

327

2010年
（基準年）
2013年
2014年
2015年
2016年
2017年

323

53
231

886
931

220

161

600

800

1,000

1,200（トン／年）【対象範囲】
アキレス株式会社足利第一工場、足利第二工場、滋賀第一工場、滋賀第二工場、美唄工場、九州工場／アキレスマリン株式会社

事業場別データ ※2017年4月〜2018年3月●PRTRデータ
足利第一工場
排出量
移動量
大気
水域
廃棄物

PRTR法対象
第一種指定化学物質名

アンチモン及びその化合物
0.00
キシレン
0.15
ジクロロメタン(塩化メチレン)
160
N,N- ジメチルホルムアミド
（DMF）
100.0
m-トリレンジイソシアネート
0.11
トルエン
44.0
フタル酸ビス（2-エチルヘキシル）
0.96
メチレンビス（4,1-フェニレン）=ジイソシアネート
0.00

0.00
0.00
0.00
0.32
0.00
0.00
0.00
0.00

3.6
0.003
4.10
100.0
0.57
1.40
21.0
1.90

滋賀第一工場
排出量
移動量
大気
水域
廃棄物

PRTR法対象
第一種指定化学物質名

キシレン
ジクロロメタン（塩化メチレン）
トリレンジイソシアネート
トルエン
フタル酸ビス（2-エチルヘキシル）
1-ブロモプロパン
ポリ（オキシエチレン）=ノニルフェニルエーテル
メチレンビス（4,1-フェニレン）=ジイソシアネート
リン酸トリフェニル

足利第二工場
排出量
移動量
大気
水域
廃棄物

美唄工場
排出量
大気
水域

移動量
廃棄物

アキレスマリン
（株）
排出量
移動量
大気
水域
廃棄物

0.00
2.20
2.40
0.10
0.00
6.30
0.17
0.00

―
―
12.00
―
0.025
―
―
0.00

―
―
0.00
―
0.00
―
―
0.00

―
―
0.79
―
0.00
―
―
0.57

―
―
―
0.3
―
2.09
―
―

九州工場
排出量
大気
水域

移動量
廃棄物

―
0.38
―
―
―
―
0.00
0.00
―

―
0.00
―
―
―
―
0.005
0.00
―

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.05
0.12
0.18
0.045
0.00
0.33
120.000.57

滋賀第二工場
排出量
移動量
大気
水域
廃棄物

0.38
―
―
0.024
0.66
―
―
―
0.00

0.00
―
―
0.00
0.00
―
―
―
0.00

0.00
―
―
0.00
82.0
―
―
―
0.00

―
150.00
0.087
0.001
―
1.50
0.00
0.00
0.00

―
0.00
0.00
0.00
―
0.00
0.00
0.00
0.00

―
0.00
0.00
0.00
―
6.10
0.052
0.00
0.022

基準値

足利第一工場 足利第二工場No.1※ 足利第二工場No.2※

―
0.00
―
―
―
―
0.00
0.00
―

―
―
―
0.00
―
0.00
―
―

―
―
―
0.00
―
0.00
―
―

PRTR法該当物質：2017年
度の年間取扱量1トン以上の第一種指定化学物質のう
ち、排出量・移動量が多い
上位物質のみ掲載（単位：
トン／年）
横線の物質は報告対象外（取扱量1トン／年未満）

●水質
測定項目

単位

水素イオン濃度（PH）
PH
生物化学的酸素要求量
（BOD）
mg/ℓ
浮遊物質量
（SS）
mg/ℓ
ノルマルヘキサン抽出物質含有量 mg/ℓ
窒素含有量
（T-N）
mg/ℓ
リン含有量
（T-P）
mg/ℓ

5.8〜8.6
25
50
5
120
16

7.2
1.21
1.5
0.5未満
3.48
0.1未満

7.2
2.43
7.83
0.5未満
3.74
0.1未満

※水質は、足利第二工場は2ヵ所、滋賀第一工場は2ヵ所で測定されたものです

7.3
1.83
2.83
0.5未満
3.7
0.1未満

滋賀第一工場No.1※ 滋賀第一工場No.2※

基準値

6.0〜8.5
25
25
5
12
1.2

7.3
1.3
7.2
0.5未満
0.53
0.05未満

7.6
1.5
1.4
0.5未満
0.43
0.64

基準値

6.0〜8.5
30
70
5
12
1.2

滋賀第ニ工場

7.9
1.1
2.6
0.5未満
3.1
0.05未満※基準値は各事業場所在地の条例によるものです

●大気
測定項目

SOx（ボイラー）
NOx（ボイラー）

単位

基準値

足利第一工場

基準値

滋賀第一工場

ｋ値規制
ppm

7
150

―
30

17.5
150

―
69

都市ガス使用のため、SOxの排出なし

アキレスの CSR 2018 28

アキレスのCSR 2018 詳細版
発行日：2018年9月 発行：アキレス株式会社

お問い合わせ先【コンプライアンス推進室】〒169-8885 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
TEL:03-5338-8232 FAX:03-5338-8250【安全環境推進部】〒326-8511 栃木県足利市借宿町668
TEL:0284-73-9148 FAX:0284-73-9854