2016 年 1 月 1 日発行

岩手産業保健総合支援センターだより

第 24 号

４．産業保健相談員から
岩手産業保健総合支援センター

村木 眞樹子相談員

あけましておめでとうございます。
皆様はどのように新しい年を迎えられたのでしょうか？
昨年を振り返って思いますと、あっという間の一年であったということです。年齢のせいでしょうか、一年の過ぎるのが年々早く感じられ、「えっ、もう一年が過ぎたの？！」とびっくりし、「ああ、また、同じ繰り返しをしちゃった」と学習しない自分にがっかりし、あ～あ、とぼやくのも最近の常です。昨年 12 月、看護大学での産業保健論（産業看護学）の講義を終え、あとはテストの採点と最終レポートの提出を待って･･･とのんびりできると思う間もなく、新年を迎えてしまう・・・とぼやくことしきりです。
振り返ってみると、産業看護学の講義を受け持つようになったのは岩手県立大学開設と同時に着任された横田碧先生とのご縁がきっかけでした。

あけましておめでとうございます。
エルニーニョの影響か、１２月は穏やかな日が多かったように思います。
昨年の漢字は「安」だったようですが、今年１年が、安心、安全を感じるような１年になるよう祈っております。
昨年末に、岩手労働局で実施した平成２６年度の監督指導状況が新聞に載っていました。「違法な時間外労働を行なっている事業場が、過半数有、健康診断の有所見率は約６０％になっている」という内容で、過労死に直結する要因が多いということでしょうか。
今年は、全ての職場において、過労死やメンタルヘルス不調になることなく、安心して働けるよう、過労死対策、ストレスチェック等のメンタルヘルス等の研修機会を増やしていきたいと考えています。
今年もよろしくお願いいたします。

いち早く産業の場にある看護職・援助者にとって聴くことやコミュニケーション、他職種との協働、コンサルテーション等の援助方法、特に人間・働く人の理解が基本となるカウンセリングの理論・技法、人間観などを大切にされ、看護職（援助者）ＩＮＤＥＸのあり方や援助方法についての演習でも体の感覚を通して理解が得られるという独自の方法で後進の教育・育成にあたっ

1.研修会の様子

3.ご利用案内

2.研修会の開催予定

4.産業保健相談員からておられました。また、ご自身の得たものを余すことなく提示され私たちの気づきを促し、学び、行動することへの動機づけと勇気を得たものです。産業カウンセラーとして働く人を対象に活動する私の“目標とする人”として追っかけ続けて 10 数

1．研修会の様子（10 月～１２月開催研修会の様子）

年を経過し、産業看護学講師にご推薦をいただいて 3 年目になります。
今、看護職員（看護職に限らないのですが）の働く環境は非常に厳しく、新卒者の定着率は減少の一途にあり、いつ辞めてもいいという看護職は３割を超えています。その中で熱い思いと希望を胸に学ぶ学生たちが、社会に出て遭遇する
数々の困難、理想と現実のギャップを経験することでこころが折れることのなく働き続けていくにはどのような視点が必要なのか、また、35～45 年にわたる職業人生を豊かに充実したものと思えるには支援者としてどのようなかかわりが必要なのかといつも考えています。
カウンセリングの目的でもある“主体的に考え、行動できる”“自分自身を大切に思える”と、人は持てる能力を最高に発揮することができると話しても、人を助けることを最優先に学んできた学生には届きにくく、“燃え尽き”が援助職の職業病といわれるのも妙に納得がいく気がしたものです。看護職も労働者であるという意識を持てといわれても実感がないのは当然なのかもしれません。「産業保健活動って面白そう」と関心を持つ学生がいる一方で、「産業看護職のいる病院で働きたい」

カウンセリング研修(27.10.5)盛岡市

産業看護職等研修(27.11.12)盛岡市

衛生管理者等研修(27.11.26)盛岡市などの感想もあり、ぷっと笑いがこみあげてきたりします。「産業看護職のいる病院？う～ん･･･。自分の働く環境をよく観

カウンセリング研修Ⅱコミュニケー

メンタルヘルス対策１休職から復職

健康確保対策２①職場の禁煙対策・受て、長く働ける快適な職場にしていくのは自分。学んだことを職場の上司、同僚に伝え、ともに職場を良くしていくのが産業ションスキルの習得「アサーション」

へ(その 1：休職)①休職に係る一連の動喫煙の防止②口腔健康対策 (歯周保健を学んだあなたの役割なのでは？」と辛口になるものの産業保健に関心をもつ学生が増えるのはとてもうれしいもので(その 1)

対応②事例検討会・意見交換会炎)

産業医研修(27.11.28)北上市

衛生管理者等研修(27.12.3)盛岡市

産業医研修(27.12.19)盛岡市

いただき、一日一日を大切にお過ごしいただき、仕事納めには「そこそこ良い１年だったなあ」と思える年となりますことを願「職場巡視とリスクアセスメント(実地研

健康確保対策３①脳卒中・心筋梗塞予

過労死等の防止対策①過労死等の防いながら新たな年を迎えるにあたっての気持ちを書き述べてみました。感謝！ 本年もどうぞよろしくお願いいたします。

修)①工場巡視(巡視の着眼点)②巡視結果

防対策②感染症予防(インフルエン

止対策についてによるリスクアセスメント実習

ザ・ノロウィルス)す。
今、産業保健の重要性が叫ばれる中にあって産業看護職への期待も増し、その期待に応えるためには、専門職としての産業看護職の位置づけを明確にし、産業看護の質を高めるために自ら研鑽に努め職場からの信頼を得ること、さらに協働する他職種との連携を深めることも今後の課題であると思います。
今、事業所に働く看護職の方々は何を感じ、何を思うのだろうか、やりがいを感じているのだろうかなどと思いを巡らし、これからの当センターでの活動の在り方や方向性を見出していきたいなあとこの原稿を書きながら改めて思うところです。まずは、ご自身が生き生きと元気で、日々の活動ができることが大切です。自らがストレスチェックを行い、ストレス度、疲労度など自分自身について知ることが大事かと思います。
産業保健を担当する皆様、職場は問題が山積していますが、“問題”を“悩み”とすることなく、新しい発想のチャンスととらえ、職場の仲間と話し合い、共有することで職場の人間関係も変わります。一人で抱え込むことなく当センターをご利用2016 年 1 月 1 日発行

岩手産業保健総合支援センターだより

第 24 号

２.研修会の開催予定(１月～３月の予定)

３．ご利用案内岩手産業保健総合支援センターでは、衛生管理者、衛生推進者、健康管理担当者、産業看護職、人事労務管理担当者、管理職、事業主等の「産業保健スタッフ」の活動を支援するため、健康対策や労働衛生対策、メンタルヘルス対策等に関する研修会を開催しております。是非ご参加ください。
お申込み・お問合せは、岩手産業保健総合支援センター（電話 019-621-5366 FAX 019-621-5367）
又はホームページ（http://www.sanpo03.jp/）のメールフォームからどうぞ。
1月
受付開始
月

開催日時

テーマ・概要

講師（案）

定員

備考

《産業看護職等研修》
メンタルヘルス対策２ 休職から復職へ（その２：復職）①復職準備と復職後の対応②意見交換会

岩手産業保健総合支援センター①上田 均 相談員
②村木 眞樹子 相談員

15

カウンセリング研修Ⅲ
職場で使えるコミュニケーションスキル 「傾聴」（その２）岩手産業保健総合支援センター
今松 明子 相談員

20

(その１)から(その５)続けての受講をお勧めします。

①東北労災病院呼吸器内科部長
三浦 元彦 先生
②岡山労災病院腫瘍内科部長
藤本 伸一 先生

40

日医認定
4単位

岩手産業保健総合支援センター
青木 慎一郎 相談員

20

12

１月１３日（水）13:30～16:40
盛岡アイーナ 802

11

１月１８日（月）13:30～16:30
盛岡アイーナ 802

12

１月２３日(土)14:00～18:00
盛岡
岩手県医師会館
視聴覚室《産業医研修》
石綿関連疾患診断技術研修①石綿の一般知識、石綿ばく露の把握方法等について②石綿関連疾患胸部画像の読影実習

12

１月２７日（水）13:30～16:40
盛岡アイーナ 802《衛生管理者等研修》
メンタルヘルス対策「精神障害の対応１」①うつ病と双極性障害②統合失調症

2月
受付開始
月

開催日時

11

２月３日（水）
13:30～16:30
盛岡アイーナ 701

1

11

テーマ・概要

講師（案）

定員

備考

カウンセリング研修Ⅲ
職場で使えるコミュニケーションスキル「傾聴」（その３）

岩手産業保健総合支援センター
今松 明子 相談員

20

(その１)から(その５)続けての受講をお勧めします。

２月１０日（水）13:30～16:40
盛岡アイーナ 811

メンタルヘルス対策 「精神障害の対応２」①適応障害と不安障害②発達障害 （アスペルガー症候群）③人格障害

岩手産業保健総合支援センター
青木 慎一郎 相談員

20

２月２２日（月）13:30～16:30
盛岡アイーナ 802

カウンセリング研修Ⅲ
職場で使えるコミュニケーションスキル 「傾聴」（その４）

岩手産業保健総合支援センター
今松 明子 相談員

20(その１)から(その５)続けての受講をお勧めします。

講師（案）

定員

備考

岩手産業保健総合支援センター
今松 明子 相談員

20(その１)から(その５)続けての受講をお勧めします。

開催日時

11

３月７日（月）13:30～16:30
盛岡アイーナ 811

テーマ・概要カウンセリング研修Ⅲ
職場で使えるコミュニケーションスキル 「傾聴」（その５）調査審議への助言」、「教育・研修計画等の支援」等事業場のメンタルヘルス対策の導入に関する取組について支援を実施します。
また、「管理監督者教育」の実施希望、「職場復帰支援プログラム」の作成を目的とした支援についても対応します。各種相談もお受けいたします。
≫≫「実地相談 」をお受けしております。
専門の相談員が現場・工場・作業場に直接赴き、問題点について意見交換しながら、現場の状況に応じた改善方法等をアドバイスいたします。
≫≫ 団体等を対象に、ビデオ・ＤＶＤ等視聴覚機材を使った「出張ビデオ研修 」をお受けしております。
図書や各種測定機器(デモ用)の貸し出しも行なっておりますので、どうぞご利用ください。

★

３月
受付開始
月

≫≫「メールマガジン 」にご登録を！
センターのＨＰを開き、「メールマガジン」にご登録（無料）頂きますと、毎月 1 回、定期的に、最新の産業保健情報、法改正の動向、研修会の案内等が届きます。各種情報収集にお役立てください。
≫≫「窓口相談 」をお受けしております。
地域の産業医、衛生管理者、産業看護職、事業内メンタルヘルス推進担当者等産業保健スタッ
フ、事業主、人事労務担当者等からの産業保健に関する専門的な相談に対応いたします。面談による相談は予約が必要となりますが、電話・ＦＡＸ・メールによる相談もお受けしており、その場合は後日ご回答・ご連絡申し上げます。
≫≫「メンタルヘルス個別訪問支援 」をご利用ください。
メンタルヘルス対策を普及促進するため、「こころの健康づくり計画の策定」、「衛生委員会での～平成 27 年 12 月 1 日から施行されたストレスチェック制度に関する情報をお知らせします。～
ストレスチェック制度に関する「プログラム」が厚生労働省のホームページに平成 27 年 11 月 24 日から掲載され地域窓口(地域産業保健センター)では、地域の産業保健関係者等に対する相談の実施・小規模事業場等に対する訪問支援をお受けしております。
１

小規模事業場の産業保健関係者・労働者等からの相談対応
常時 50 人未満の労働者を使用する事業場の事業者の産業保健活動を支援するため、地域産業保健センターでは以下の相談等に応じます。
① 労働者の健康管理（メンタルヘルスを含む）に係る相談② 健康診断の結果についての医師からの意見聴取③ 長時間労働者に対する面接指導
２ 個別訪問による産業保健指導の実施
常時 50 人未満の事業場の職場巡視、相談対応等産業保健に係る個別訪問指導の要請等に基づき、登録産業医等が事業場を訪問し、産業保健に係る指導等を行います。

ました。
また、長時間労働、高ストレス者への面接指導マニュアルも併せて厚生労働省のホームページに掲載されましたの★地域窓口(地域産業保健センター)一覧
盛岡地域産業保健センター

020-0013

盛岡市愛宕町 18-6 盛岡市医師会内

019-654-2164(☆ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等

宮古地域産業保健センター

027-0061

宮古市西町 1-6-2 宮古医師会内

0193-62-5880

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/

釜石・遠野地域産業保健センター 026-0034

釜石市中妻町 3-6-10 釜石医師会内

0193-23-9966

花巻地域産業保健センター

025-0075

花巻市花城町 3-3 渡邉花巻ビル 3 階

でご活用ください。(☆長時間労働者、高ストレス者の面接指導に関する報告書・意見書作成マニュアル

一関地域産業保健センター

021-0884一関市大手町 3-40 (株) 岩手日報社一関支社ビル 5Ｆ 一関市医師会内

0191-23-5110

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/manual.html

気仙地域産業保健センター

022-0003

大船渡市盛町字内ノ目 6-1 気仙医師会内

0192-27-6700

二戸市福岡字八幡下 11-1

0195-23-4466

でご活用ください。(☆厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム

http://stresscheck.mhlw.go.jp/))

また、長時間労働、高ストレス者への面接指導マニュアルも併せて厚生労働省のホームページに掲載されましたの)※「ストレスチェックプログラム」は容量が大きいためダウンロードに時間がかかる場合があります。

二戸・久慈地域産業保健センター 028-6101

花巻市医師会内

二戸市総合福祉センター 二戸医師会内

0198-22-3881