Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
既に実質化されていると判断できる既存の人・農地プランの区域の公表について

１．人・農地プランとは
人・農地プランとは、農業者が話合いに基づき、地域における農業において中心的な役割を果たすことが見込まれる農業者(中心経営体）、当該地域における農業の将来の在り方などを明確化するものです。
今般、農地中間管理事業の推進に関する法律（平成 25 年法律第 101 号）が一部改正され、今後、地域の特性に応じて、市町村、農業委員会、農業協同組合、土地改良区、普及センターなど地域のコーディネーター役を担う組織と農地中間管理機構が一体となって推進する体制を作り、人・農地プランを核に農地の利用集積・集約化を一体的に推進していくことになりました。

２．既に実質化されていると判断できる既存の人・農地プランの区域とは現在、外ヶ浜町においては９地区で人・農地プランが作成されていますが、既存のプランにおいて、下記の要件を満たしていれば、既に実質化されていると判断します。
ア．区域内の中心経営体の経営する面積と近い将来の農地の出し手からの貸付予定面積の合計が区域内の耕地面積の過半であること
イ．近い将来の農地の出し手と受け手が特定されている地域

３．実質化されていると判断できる人・農地プランの公表
人・農地プランの具体的な進め方について（令和元年 6 月 26 日付け元経営第 494 号農林水産省経営局長）に基づき、現在の人・農地プランが既に実質化されていると判断された区域について次のとおり公表します。

別紙２ 参考様式
現在の人・農地プランの区域の全部又は一部の区域であって既に実質化していると判断する地区

対象地区名

範囲

近い将来の農地の受 近い将来の農地の出け手①
し手②①及び②の区域内農面積合計
現状の経貸付等予地面積(ha) 中心経営(ha)営面積合 農業者数 定面積合体数
計(ha)
計(ha)

備考

南沢地区

南沢集落

532

35.7

--35.7

受け手の後継者の確保状況等により経営の継続性を確認済み

上小国地区

上小国集落

782

76.4

--76.4

受け手の後継者の確保状況等により経営の継続性を確認済み中小国地区

中小国集落

83366.6--66.6

受け手の後継者の確保状況等により経営の継続性を確認済み

下小国地区

下小国集落

79372.2--72.2

受け手の後継者の確保状況等により経営の継続性を確認済み

山本地区

山本集落

57445.2--45.2

受け手の後継者の確保状況等により経営の継続性を確認済み

野田地区

野田集落

60431.4

20.5

31.9

受け手の後継者の確保状況等により経営の継続性を確認済み

平舘地区

平舘集落

62.5

532.3

1

1.1

33.4

受け手の後継者の確保状況等により経営の継続性を確認済み

注１：１集落１農場を実現しているような区域においては、区域の受け手の事業が将来にわたって安定的に継続される見込みを後継者の確保状況等により確認し、確認した旨を「備考」欄に記載します。
注２：「範囲」を集落名等により特定できない場合には、地図等を用いて特定することができます。
注３：「近い将来の農地の受け手」の「現状の経営面積合計（ｈａ）」には、対象地区内における中心経営体の現状の経営面積の合計を記載してください。
No

カテゴリー

質問

回答

1

対面とオンライン

授業の方法や制度の詳

5 月 7 日に T-Po で「授業受講方法選択に関する（同時配信）併用細を教えてください。

基本的な考え方（連絡）【学生用】」をご確認くだ授業

さい。
5 月１日に T-Po で概要を配信します。
5 月 6 日に授業再開以降の受講方法に関する「意向第１回調査」の際に詳細を示し、受講方法の選択をしていただきます。

2

オンライン（同時5 月 12 日からオンライ

5 月 6 日に授業再開以降の受講方法に関する「意配信）併用授業

ンで受講したいです。

向第１回調査」についてお知らせします。

登録は必要ですか？

必ず全員が内容を確認し、オンライン配信の受講を希望する場合は、回答してください。回答期限は、5 月 10 日 22 時です。

3

4

対面授業

5 月 12 日から対面で受登録は必要ありません。ただし、「意向第１回調講したいです。登録は査」に記載されている内容は必ず確認してくださ必要ですか？

い。

オンライン（同時自身の事情に合わせて原則として、対面授業かオンライン配信かのどち配信）併用授業

対面とオンラインを併らかを選択してください。

用して受講できます

学修方法による特性を継続的に活用していただくか？

ことを前提としています。
ただし、特例として認められる場合があります。
5 月 14 日 T-Po「今後の受講方法の変更について（連絡）」をご確認ください。

5

対面とオンライン

途中で変更できます

5 月 12 日から 18 日までは、「意向第１回調査」（同時配信）併用か？の選択のとおり受講してください。その後、変更

授業は一定のルールを遵守いただくことにより可とします。
（第２回調査・第３回調査を実施することとなりました。詳細は、5 月 14 日 T-Po「令和 3年度春学期授業再開後の授業受講方法第２回調査について」をご確認ください。
）
第 1 週の受講状況を通じて「意向第２回調査」を実施します。必ず回答してください。
受講形態変更のためのルール及び意識第２回調査については、5 月 14 日に配信しました。

6

7

オンライン（同時ゼミは全面対面です

ゼミも対面とオンライン（同時配信）併用授業と配信）併用授業

か？

なります。

対面とオンライン履修している科目を変できません。すでに登録している科目を継続して（同時配信）併用更できますか？

履修してください。

授業

8

オンライン（同時必要な受講環境はどのPC やタブレットなどのデバイス(機材)、授業で配信）併用授業

ようなものですか？

使用するソフト（Microsoft365、Zoom など）、インターネットに接続できる環境が必要です。

9

オンライン（同時

授業中に質問はできまオンライン授業の場合、授業では質問はできませ配信）併用授業

すか？

ん。質問は終了後（または開始前）に T-Po で送ってください。質問の内容は、次回の授業などで説明するか個別に回答します。

10

学生支援策

学生支援にはどのよう

1） 図書の郵送貸出

オンライン受講のな活動がありますか？

2） 学生相談室場合

3） 就職相談
4） 証明書郵送受付があります。

11

12

学生支援策

オンライン授業では課授業の中で必要に応じて提示されます。基本は対オンライン受講の題はどのように出ます

面授業と同じ課題となります。

場合か？

提出は T-Po や教員の指定する方法で行います。

学生支援策(クォーター制科目)

第３回調査を実施することとなりました。詳細オンライン受講の第２クォーターの授業

は、5 月 14 日 T-Po 配信「令和 3 年度春学期授場合の受講選択登録は必要

業再開後の授業受講方法第２回調査について」をですか？

ご確認ください。第１クォーターの履修方法を前提に授業準備を行いますが、改めての登録は、現時点では必要ありません。
感染状況が大きく変化している場合は同様の意向調査を行う場合があります。

13

入構

オンライン授業を選択

オンライン授業を選択した学生も大学に入構し、しようと考えています

図書館の利用や学生支援を受けることができまが、大学に入構できます。ただし、学内でオンライン同時配信授業を受すか？

講することは、受講スペースや学内ネットワークの容量の観点からできません。

14

入構

施設利用・入構可能時

緊急事態宣言発出、まん延防止等特別措置適用の間はどうなっています

期間は課外活動等での使用は原則できません。

か？

またこの期間、入構可能時間の制限を予定しています。

15

入構

感染予防策はどうなっ

これまでどおり①入構時の検温②手指消毒剤の配ていますか？

備③換気の徹底④構内移動ルール設定による滞留防止⑤教卓への飛沫防止シールド設置⑥マスク着用の義務化⑦黙食等行動への協力要請を行います。
今回、これに加え、A)授業のオンライン配信、B)オンライン併用による教室受講者数の減少があり、より安全安心な環境づくりを進めます。

16

オンライン（同時授業ごとに対面授業とオンライン同時配信授業の受講を選択する理由配信）併用授業

オンライン授業を選択

は、通学によるリスクを避けること及び選択したできますか？

学修方法の特性を継続的に活用することを前提としています。授業ごとに、対面とオンラインを選択することはできません。
５月７日、5 月 14 日に T-Po で配信した内容をご確認ください。

17

オンライン（同時

対面のみの科目はあり全ての授業において、オンライン同時配信または配信）併用授業ますか？

資料提示と課題提出となります。資格等にかかわる科目で、対面や実地での学修効果が高い科目については、担当教員や学科から対面受講がより有意である旨の連絡があります。この場合でも対面授業や通学への不安がある学生は、オンラインでの学修を選択できますので、教員に申し出てください。授業によっては、オンラインによる同時配信ではなく、資料等による学修や課題による自主ワークとなる場合があります。
詳細は、５月７日に T-Po で配信しましたのでご確認ください。
第４３６回小野市議会臨時会提出議案の概要について

議案第２４号

専決処分の承認を求めることについて（小野市税条例等の一部を改正する条例の制定について）

地方税法等の一部改正（R3.3.31 公布）に伴い、規定内容等を整理するもの。
[令和４年４月１日施行]【主な改正内容】
固定資産税及び都市計画税の負担調整措置
負担水準が６０％未満の商業地等について、負担調整措置として前年度課税標準額に今年度評価額の５％の加算を限度額としているところ、さらに負担軽減するため２．５％の加算を限度額とするもの。
固定資産課税台帳の閲覧、証明書発行における措置
固定資産課税台帳の閲覧及び証明書の発行の際、ＤＶ被害者等の住所が記載されている場合に、削除等の措置ができるようにするもの。

議案第２５号

専決処分の承認を求めることについて（小野市介護保険条例及び小野市後期高齢者医療に関する条例の一部を改正する条例の制定について）

新型コロナウイルス感染症の影響により一定程度収入が減少した方に対する保険料の減免措置について、令和５年３月３１日まで１年間延長しようとするもの。
[令和４年４月１日施行]

議案第２６号

専決処分の承認を求めることについて（小野市地方活力向上地域における固定資産税の不均一課税に関する条例の一部を改正する条例の制定について）

令和４年度税制改正に伴い、地域再生法に基づき整備計画の認定を受けて本社機能の移転・拡充を行った企業に対し、固定資産税を３年間不均一課税（１．４％を１０分の１にするもの）とする適用期間を２年間延長しようとするもの。
[施行日：令和４年４月１日]

議案第２７号

一般職の職員の給与に関する条例及び小野市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例の制定について

給与法の改正に伴い、一般職の職員の期末手当について、０．１５月分引き下げようとするもの。また、令和３年度引き下げ相当分（０．１５月分）を令和４年６月に調整しようとするもの。
［公布の日から施行]

議案第２８号

特別職の職員で常勤のものの給与に関する条例の一部を改正する条例の制定について

議案第２９号

議会の議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部を改正する条例の制定について

特別職の職員で常勤のものの期末手当及び議会の議員の期末手当について、給与法の改正に伴う一般職の職員の給与改定に準じて改正しようとするもの。
［公布の日から施行]
種山ヶ原森林公園 ご利用上の注意事項
管理車道のうち、登山道とイリスの径の間は、路肩の崩落により通り抜けができません。崩落個所には絶対に近づかないでください。

通り抜けできません
2023 年 6 月 12 日
各位
会社名アキレス株式会社
代表者名 代表取締役社長
日景 一郎（コード番号 5142 東証プライム）
問合せ先 執行役員人事総務部長 小﨑 宗一（TEL 03－ 5338－ 9214）（開示事項の経過）固定資産の譲渡及び特別利益の計上に関するお知らせ

2023 年 4 月 26 日付「固定資産の譲渡及び特別利益の計上に関するお知らせ」において未確定となっておりました契約締結日と物件引渡日の日程が下記の通り確定しましたので、お知らせいたします。
記
１．譲渡の理由
経営資源の有効活用による資産の効率化と財務体質の強化を図るため、当社が所有する固定資産の譲渡を行うものであります。

２．譲渡資産の内容
資産の内容及び所在地
譲渡価額
帳簿価額
譲渡益（※２）
現況
土地：626.73 ㎡の内、約 160 ㎡
（※１）
（※１）
490 百万円
賃貸不動産
大阪市西区西本町１－１４－１５※１：譲渡価額及び帳簿価額については、譲渡先の意向により開示を控えさせていただきます。
※２：譲渡益は、譲渡価額から帳簿価額及び譲渡に係る費用等の見込額を控除した概算額を記載しております。
３．譲渡先の概要
譲渡先は国内の事業会社ですが、譲渡先の意向により開示は控えさせていただきます。なお、当社と譲渡先の間には、資本関係、人的関係及び取引関係はなく、当社の関連当事者にも該当いたしません。
４．譲渡の日程
１．取締役会決議日
２．契約締結日
３．物件引渡日

2023 年 4 月 26 日
2023 年 6 月 9 日
2023 年 8 月 31 日まで

５．今後の見通し
当該固定資産の譲渡に伴い、2024 年 3 月期第 2 四半期において、固定資産売却益として特別利益に計上する見込みであり、2024 年 3 月期の連結業績予想に織り込み済みであります。

以上
「マルチステークホルダー方針」
当社は、企業経営において、株主にとどまらず、従業員、取引先、顧客、債権者、地域社会をはじめとする多様なステークホルダーとの価値協創が重要となっていることを踏まえ、特殊鋼のリーディングカンパニーとして「特殊を超える価値」を提供していくことで、マルチステークホルダーとの適切な協働を通じて持続的な企業価値向上を目指します。
その上で、価値協創や生産性向上によって生み出される成果について、マルチステークホルダーへの適切な分配を行うことが、長きにわたり社会から必要とされる企業であり続けるために必要であるという観点から、従業員への還元や取引先への配慮が重要であることを踏
まえ、以下の取り組みを進めてまいります。
記
１．従業員への還元
当社は、経営資源の成長分野への重点的な投入、従業員の能力開発やスキル向上等を通じて、持続的な成長と生産性向上に取り組み、付加価値の最大化に注力します。
その上で、生み出した収益・成果に基づき、自社の状況を踏まえた適切な方法による賃金の引上げについて労使で協議を行うとともに、それ以外の総合的な労働条件改善としても、従業員の働きがい向上や更なる生産性の向上に資するよう、人材投資を中心に積極的に取り組むことを通じて、従業員への持続的な還元を目指します。
具体的には、2014 年から 2019 年、2022 年に引き続き、2023 年 4 月も賃金の引上げを実施するとともに、人材投資については多様性を活かしたプロフェッショナル人材の育成に向け、各種研修を実施してまいります。
２．取引先への配慮
当社はパートナーシップ構築宣言の内容遵守に、引き続き、取り組んでまいります。
 パートナーシップ構築宣言の登録日【2020 年 9 月 15 日】
 パートナーシップ構築宣言のＵＲＬ(https://www.daido.co.jp/common/pdf/pages/about/procurement/partnership.pdf)
３．その他のステークホルダーに関する取り組み（１）お客様との関係
当社は、創業以来、常にお客様から信頼される会社を目指し、優れた商品の開発力とともにお客様から高い評価を受けています。お客様への取り組みについては、こちら（https://www.daido.co.jp/sustainability/society/customer/index.html）
をご覧ください。
（２）地域社会との関係
当社は、地域社会への責任と貢献を重視しています。地域社会への取り組みについては、こちら（https://www.daido.co.jp/sustainability/society/region/index.html）
をご覧ください。

（３）株主・投資家との関係
当社は、企業価値向上へ向けての絶えざる改善を進めるとともに、適時的確な情報開示、コミュニケーションの充実を通じて、経営の質を高めてまいります。
株主・投資家への取り組みについては、こちら（https://www.daido.co.jp/sustainability/society/shareholder/index.html）
をご覧ください。
これらの項目について、取組状況の確認を行いつつ、着実な取り組みを進めてまいります。
以上（令和 5 年 6 月 27 日
大同特殊鋼株式会社
法人の名称

令和 5 年 3 月 22 日
代表取締役社長変更による更新）

代表取締役社長 清水 哲也
代表者の役職及び氏名
2013神戸市中央区港島中町 6-13-4

フジッコ株式会社

8

東証第一部コード番号 2908

原料にこだわり、素材の味を楽しめるデザート「かぼちゃプリン」「さつまいもプリン」
２０１３年 9 月１日新発売
フジッコ株式会社（本社：神戸市中央区／代表取締役社長：福井正一）は、野菜の原料にこだわり、素材のおいしさが実感できるナチュラルデザート「かぼちゃプリン」「さつまいもプリン」（内容量 80g・希望小売価格 128 円／税込）を、2013 年 9 月 1 日より全国で発売します。
■ 商品画像

かぼちゃプリン

さつまいもプリン商品画像ダウンロード：
http://www.fujicco.co.jp/corp/info/newsrelease/detail/dessert/natural.html■ 開発背景弊社は企業メッセージ「食よく、バランスよく。」のもと、バランスのとれた「新・日本型食生活」を目指す中で、デザートカテゴリーの新商品開発においても健康的な素材を追求しています。今回、惣菜メーカーとしての強みを活かした野菜原料に注目し、製法・配合にこだわったデザートを発売いたします。

1 ２2３商品特長
①こだわりの原料使用
弊社「おかず畑」で使用している、野菜素材そのものを加工することで、より素材の味わいを追求しました。かぼちゃは「えびすかぼちゃ」、さつまいもは「紅あずま」を使用しています。
②こだわりの製法
かぼちゃは皮を除き、甘くて美味しいところだけを使いました。
さつまいもは一番おいしい皮のすぐ内側を逃さないよう、皮ごとすりつぶしました。皮のほどよい苦味がアクセントとなっています。
③米粉使用で濃厚な味わいに国産米粉「キヌヒカリ」を当社独自の技術で加工し、プリンに入れました。素材の味を引き立て、より濃厚な味わいに仕上げました。

■ 商品規格
商品名

内容量

かぼちゃプリン80g
さつまいもプリン

希望小売価格
128 円
（税込）

保存方法

賞味期間

要冷蔵

60 日間

■ 発売日/販売チャネル・エリア
2013 年 9 月 1 日～
全国の量販店、コンビニエンスストア＜製品に関するお問合せ先＞
担当者：フジッコ株式会社 開発本部 商品企画室 新規商品グループ 岸本・谷本TEL：078-303-5916
FAX：078-303-5944
責任者：フジッコ株式会社 取締役開発本部長 山田勝重
TEL：078-303-5371
FAX：078-303-5944＜一般の方のお問い合わせ先＞
フジッコ株式会社 お客様相談室
TEL：0120-078126（受付時間：平日 9：00～17：00）
ホームページアドレス：http://www.fujicco.co.jp

2 ２
か さ は ら の り ゆ き

笠原則孝 議員

運 営「私の視点」

前橋市との連携を深め玉村町を発展させよ

近隣の前橋市では新市長が誕生した。それも石川町長と意を同じとする首長である。これを契機に前橋市との連携を一層深め、玉村町を発展させるべきだ。

令和６年３月定例会
町の課題や今後について、議員が提案も含めて町に考えを聞く「一般質問」。
本会議において、白熱した論戦が繰り広げられます。３月定例会で登壇した答弁（町長） 共鳴する認識をもとに様々な課題に取り組む
問 石川町長も２期目となり、町政運営の舵取り外ではなく、幸いにも穏やかな減少ではあるが、した新市長は、石川町長と意を同じとするよう6000人を割る状況である。

心の要の町として、この玉村町を発展させるべ継続して取り組み、経済的な結婚新生活への支答（町長） 町政2期目を託されたと謙虚に受け対する幅広く・長い期間の支援を引き続き展開

も大分慣れたことと思う。近隣の前橋市で誕生であるが、前橋市との連携を一層深め、県の中きではないか。

まずは、若い方々の結婚や子育てへの支援を支援金支給制度や空き家対策の拡充、学校環とである。また、人口減少社会の中で、若者や層発信し、玉村町を選んでいただけるよう努め実させることは最優先課題ということも共通認

月田議員

識であると考えている。

これら、共鳴する認識をもとに「県央」という地勢的状況も踏まえ、様々な課題に取り組んでいくことができると考えている。

また、町外から人を呼び込む政策では、移住境の整備などがある。玉村町の魅力をより一ていく。

こんな質問もしています

・魅力発信機構発足の成果について
・ＥＶ充電スタンドの設置について

町の人口減少対策
問 元総務大臣の増田氏によれば、2040年まで備前島議員 一般質問に人口が極端に減少し、消滅する可能性のある自治体は49.8%あると予測している。現在、玉村町も人口減少傾向にあるが、町はどのように向き合う考えでいるか。

答（町長） 去年10月、上毛カルタの「ち」の札が、30年ぶりに「力あわせる二百万」から「百九十万」に変わるというニュースがあった。少子高齢化が進む中での人口減少は、我が町も例

皆さんは、 どのキーワードに関心がありますか？

玉村町の人口は減少傾向。人口減少克服に向けた取組を進めよ

まちづくり

交通・防災

前橋市との連携を深め玉村町を発展させよ（笠原 P.13）
町の人口減少対策（笠原 P.13）
玉村町版少子化対策の研究を（月田 P.14）
町営住宅の建て替え計画（備前島 P.15）
空き家のごみ処理支援（羽鳥 P.19）
担い手への農地利用の集積・集約化（松本 P.20）

町の地震対策                  （月田 P.14）
防災・減災への取組       （備前島 P.15）
早急に、防災行政無線の整備を（新井 P.16）
登下校時、児童生徒の公共交通利用は可能か     （堀越 P.17）
子ども安全協力の家        （堀越 P.17）
玉村町における災害時の対応（堀越 P.17）
他市町村と災害協定を結ぶ考えはあるか（髙橋 P.18）
乗合タクシーたまりんは全面転換になるのか（羽鳥 P.19）
地域防災計画の周知方法や地域との連携（小林 P.22）

子育て・教育
学校給食費無償化１億4000万円の財源は（備前島 P.15）
保育所における保護者の負担軽減策（備前島 P.15）
フリースクール等と連携を図る考えは（松本 P.20）
中学校部活動の地域移行は慎重に進めよ（三友 P.21）
子育てに関する条例制定を求む（三友 P.21）
学校等の遊具の設置及び維持管理状況は（小林 P.22）

福祉介護保険料基準額の引下げ実施（羽鳥 P.19）※（

全文記録（会議録）は５月末に議会ホームページで公開予定です。

次のページは共通する認識は、町政や市政は党派政治ではな

女性が働きやすく、子育てしやすい仕組みを充町の「今とこれから」が見えてきます。

鋭く迫る！
一般質問

援や、妊娠・出産に対するサポート、子育てにしていく。

く、町民、市民本位の政治であるべきというこそして町はどう答えたのか。

平 成16年 の３万8373人 から、現 在 は３万止めている。

前橋市長に新たに就任した小川あきらさんと10人の議員はどんな視点で質問し、10人の論戦）内は質問者と掲載ページ
玉村町議会会議録13

たまむらぎかいだより vol.105

2024.4.15発行

たまむらぎかいだより vol.105

令和６年３月定例会号

12
重要な国際会議への代表の派遣について日本言語学会が重要な国際会議（下記）への代表派遣の要請を受けた場合には、評議員会の承認を経て、代表を派遣することができる。
重要な国際会議とは、例えば、下記のもので、その他についてはその都度評議員会において決定する。
International Congress of Linguists（『言語研究』第42号、82頁。）（1984年10月13日修正案可決。）（2004年6月19日修正案可決。）（2009年6月20日修正案可決。）
有限会社アイディーワーク
SDGs宣言書
当社は、国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
2022年9月5日
有限会社アイディーワーク
代表取締役 太田 清隆◆経営方針
住まいの問題解決を通して地域に貢献する◆目指す姿
お客様を生涯に渡ってサポートできる体制を構築し地域にならなくてはならない信頼される企業を目指す

働きがいのある職場づくり

省エネ･節電の実施

社員一人一人が仕事に対して高い意欲を持ち、自己実現の場として働きがいを感じられる環境を目指します。

CO2排出抑制のため、省エネ･節電を推進します。

<具体的な取り組み><具体的な取り組み>

資格取得費用の補助、資格手当付与制度の整備／社員のキャリア面談の実施／休暇を取得しやすい風土づくり

照明のこまめな消灯や待機電力の節約／工程改善等ロス削減による省エネ推進― 関連ゴール ―― 関連ゴール ―地域・社会活動に密着した企業活動の実施

顧客満足度の優先･追求

地域社会の一員として、地域･社会への貢献活動を積極的に行い、地域の魅力を広く社内外にPR致します。

製品･サービスに関する顧客の意見やニーズを積極的に収集し、改善検討を行う経営を目指します。

<具体的な取り組み><具体的な取り組み>

会社ホームページやSNSで社外へ発信／社内報で発信／地
域参加型イベントの開催

顧客満足度調査の実施／顧客本位のサービスを提供／顧客満足度向上のための取り組み推進― 関連ゴール ―― 関連ゴール ―SDGsとはSDGsとは2015年に国連で採択された「Sustainabul Development Goals（持続可能な開発目
2015年に国連で採択された「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称。
標）」の略称。2030年までに持続可能なより良い社会を実現するために取り組むべき17のゴー
2030年までに持続可能なより良い社会を実現するために取り組むべき17のゴール、169のターゲットが掲げられル、169のターゲットが掲げられている。ている。
長期休業期間及び土曜日のみ児童クラブ補助支援員（臨時職員）募集要項
１．採用人員若干名

２．身臨時職員分

３．雇用期間

採用が決まり次第、勤務可能となる日から令和 7 年 3 月 31 日まで
以降については更新の可能性あり

４．勤務場所

住吉児童クラブ（住吉小学校内）
住吉第三児童クラブ（住吉小学校内）
倉岡第一児童クラブ（倉岡児童館内）
倉岡第二児童クラブ（倉岡小学校内）

５．業務内容放課後児童の健全育成（児童の支援、学習援助、安全管理、事業の実施等）

６．勤務日時

長期休み及び土曜日（夏休み、冬休み、春休み）（午前 8 時から午後 1 時もしくは午後 1 時から午後 6 時まで、または午前 8 時から午後 6 時までの間で 8 時間以内）

７．応募資格保育士免許又は幼稚園、小、中、高校の教員免許を有する方※子どもとの関わりが好きな方であれば、免許や経験が無い方の応募も可
能です。

８．賃金

保育士等の資格を有する方
資格のない方

時給 950 円
時給 900 円※その他当法人で定める諸手当あり

９．休暇、休日

日曜日、祝日、年末年始等

10. 応募方法

履歴書（市販品で可）を事業団事務局まで持参もしくは郵送随時受付しています

11. 試験内容①書類選考②面接（書類選考を通過した方へ連絡します）

12. 連絡及び応募先所）〒 880-0834
宮崎市新別府町久保田 657 番地 4
社会福祉法人宮崎市社会福祉事業団（担当者）本部事務局：植松（TEL） 0985－21－1500（FAX） 0985－21－1521（住
倫理審査委員会議事要旨

日時: 平成２８年１０月２５日（火）場所: 大会議室

１７：３０～１９：３０【委員】
長尾副院長、伊東統括診療部長、新野臨床研究部長（委員長）、齋藤外科系副診療部長、木村消化器内科医長、堀治験主任、中村看護部長、宮前事務部長、鈴木副学校長、松本
栄養管理室長、佐藤外部委員、堀井外部委員、小野外部委員

当審査委員会は１２名の出席により北海道医療センター倫理委員会規程第７条第２項の要件を満たしていることを確認し、委員会の開催が宣言された。
【議題】

整理番号 ２８－１０－１「初療室に勤務する看護師の役割葛藤」
研究者：境 由樹
審査事項：実施の可否

指摘事項修正後承認

整理番号 ２８－１０－２「院内急変・蘇生教育研修の評価と今後の課題～インストラクショナルデザインの視点から～」研究者：深澤 知美
審査事項：実施の可否
指摘事項修正後 承認

整理番号 ２８－１０－３「２年目の看護師が望む支援について－学習ニーズに焦点を当てて－」研究者：奧成 美樹
審査事項：実施の可否
指摘事項修正後 承認

整理番号 ２８－１０－４「看護過程演習の紙面事例を用いた技術演習の効果」
研究者：矢口 由里子
審査事項：実施の可否
指摘事項修正後

整理番号 ２８－１０－５「緑内障患者と視神経症患者における点滴負荷試験の評価」
研究者：山本 哲平
審査事項：実施の可否
来月再審査

承認

整理番号 ２８－１０－６「肉眼的他臓器浸潤大腸癌に対する腹腔鏡下大腸切除術の治療成績」
研究者：植村 一仁
審査事項：実施の可否
指摘事項修正後 承認

整理番号 ２８－１０－７「超高齢者(８５歳以上)の大腸癌手術症例の検討」
研究者：植村 一仁
審査事項：実施の可否
承認

整理番号 ２８－１０－８「髙カルシウム血症により精神症状を呈した患者についての調査」
研究者：伊東 あかね
審査事項：実施の可否
承認※次回開催は
平成２８年１１月２９日（火）１７：３０～
平成２８年１２月２１日（水）１７：３０～
２０１７ 年
神戸市中央区港島中町 6-13-4

フジッコ株式会社

９ 月 １９ 日

東証第一部コード番号 2908

見た目はそのままで驚きのやわらかさ
高齢者食「ソフトデリ 漬物シリーズ」に、新アイテム「さくら大根漬」登場
フジッコ株式会社（本社：神戸市中央区／代表取締役社長：福井正一）は、見た目はそのままで驚きのやわらかさ「ソフトデリ 漬物シリーズ」の新アイテム「JF ソフトデリ さくら大根漬 500g」を、全国病院用食材卸売業協同組合の専売品として 10 月 1 日から新発売いたします。

■商品画像

商品画像ダウンロード
http://www.fujicco.co.jp/corp/info/newsrelease/detail/softdeli/softdeli_2017aw_sakura.html■新発売の背景「ソフトデリ 漬物シリーズ」は、漬物の「見た目」「味」はそのままで、噛む力が弱くなった高齢の方にも食べやすいように、当社独自の製法でやわらかくしております。2008 年の発売以来、社会の高齢化に伴い年々伸長しております。
しかしながらアイテム数が 3 アイテムであり、提供頻度の多い漬物はもっとバリエーションがほしいとの声を多くいただいておりました。
そこでこの度、新アイテムとして「JF ソフトデリ さくら大根漬 500g」を、全国病院用食材卸売業協同組合の専売品として、病院や介護施設、老人ホームなどに向けて新発売いたします。

■商品特長・高齢の方には硬くて食べにくい漬物を、当社独自の製法でやわらかくしており、「容易にかめる」やわらかさです。
・漬物の形があるため見た目のおいしさもあり、味も通常の漬物そのままです。
・淡い桜色が食卓を彩り、見た目にも食欲をそそります。
・まろやかな酸味と旨味で、唾液の分泌が促進されます。既存の赤しば漬・つぼ漬・きゅうり漬と異なる味付けで、箸休めにもぴったりです。
・食塩相当量 0.8g（100g 当り）と、通常の漬物よりも塩分を低くしています。

■商品規格
商品名
JF ソフトデリ さくら大根漬 500g

内容量商品サイズ

保存方法

縦 260mm

直射日光を避け、×
横 170mm

常温暗所で保存してください。

500g

賞味期間
120 日

■発売日
2017 年 10 月 1 日■販売チャネル
全国病院用食材卸売業協同組合加盟の卸売各社を通じて販売いたします。

〈報道関係者のお問い合わせ先〉
担当者：マーケティング本部 マーケティング部
メディケアフード・業務用グループブランドマネージャー 福本 浩一（ふくもと こういち）
責任者：執行役員 マーケティング本部 マーケティング部長 寺嶋 浩美（てらじま ひろみ）
TEL：078-303-5922 FAX：078-303-5904〈一般の方のお問い合わせ先〉
フジッコ株式会社 お客様相談室
TEL：0120-078126（受付時間：平日 9：00～17：00）
ホームページアドレス：http://www.fujicco.co.jp
2018 年度（平成 30 年度）
研究部門名

生物学研究部門

講座名

分子細胞生物学講座

教員名

遠藤 剛

電子メール

t.endo 理 faculty.chiba-u.jp（１）研究論文などのリスト（印刷中を含む）
著者・発表者
等
Takahashi, K.,
Itakura, E.,
Takano, K.,
Endo, T.
(1)

遠藤 剛
(共訳)
(2)

タイトル

DA-Raf, adominant-negative
regulator of theRas-ERK pathway, isessential for skeletal
myocytedifferentiation
including myoblast
fusion and apoptosis
5 組換え DNA:原理と応用 (5.1-5.4)
6 タンパク質-核酸相
互作用

発表雑誌・会合等

Exp. Cell Res.

巻・号

頁

376 (2)

168-180

分子生物学：
ゲノミクスとプロ
テオミクス（J. Zlatanova,K. E. van Holde
著，田村隆明監訳）

発行・発表年

掲載論文の DOI（付与されて等いる場合）

2019

10.1016/j.yexcr.2019.02.002

2018（２）卒業研究、大学院修士および博士論文修了指導人数
・卒業研究2名

・大学院修士 1 名・大学院博士 0 名（３）教育業績（自己申告、テキストの作成など、授業の工夫など）
なし（４）国際会議出席と招待リスト
なし（５）新聞や雑誌等で報道された研究成果等（報道媒体，報道年月日，報道内容等）
なし

（６）国際並びに国内学会での受賞（賞名，その内容，受賞理由等）
なし（７）国際共同研究（共同研究名，研究内容等）
所属

職名

氏名

共同研究名

Institute of
Genetic andBiomedicalResearch,CNR, Italy

Head of Lab

Marie-LouiseBang

筋原線維形成の分子機構とその生理学的意義

研究内容

1) 日本生化学会 評議員
2) 日本学術振興会 科研費審査意見書作成（９）特許（発明者名，発明の名称，出願日，出願番号，整理番号等）（現時点で公表できるもののみ）（１０）その他なし

度
筋原線維のアクチン線維形成の分子機構について，特に遺伝子改変マウスを用いて解明し，さらにその30生理学的意義を明らかにする．

（８）地域・社会と連携した教育・研究活動，学会、国、県などへの協力，などなし

年
本所では新型コロナウイ
ルス感染症拡大防止のためにガイドラインを定め，運営を行っています。
参加に際しては，感染症拡大防止にご協力ください。

活動（当日）の例※2 つの活動を交互に実施できます。詳細は裏面をご覧ください。

10：30～11：00（30 分間）

移動（１０分間）

４歳児（30 名）

遊びリンピック（室内）

５歳児（30 名）

サーキット遊び（遊戯室）

期日：2022 年

1/18（火） 1/20（木）2/15（火） 2/17（木）後援：

11：10～11:40（30 分間）
サーキット遊び（遊戯室）
遊びリンピック（室内）

1/26（水）
3/1（火）

1/27（木）
3/3（木）

山口市教育委員会、防府市教育委員会、周南市教育委員会

Web 申込フォーム●申込み・問い合わせ先
申 込 方 法Web 申込フォームより申込み（先着順）
申 込 締 切実施希望日の１週間前まで
問い合わせ先 国立山口徳地青少年自然の家 担当 丸（まる）〒747-0342 山口県山口市徳地船路 668
TEL:0835-56-0112 FAX:0835-56-0130 E-mail:tokuji-kikaku@niye.go.jp

36 の基本的な動きについて「36の基本的な動き」とは，人間の基本的な動作を36種類に分け，幼少期にできるだけたくさん経験し，身に付けることが望ましいとして，山梨大学教授の中村和彦氏が考案したものです。下記の図は，幼児の遊びを運動発達の視点から見た際に，どんな動作をしているのか分かり易くするためにまとめたものです。

活動プランについて（例 1）

10：30～11：00（30 分間）
遊びリンピック（室内）

４歳児（30 名）

物運び，的あて，タワー作りなど
競争性のある遊び※はこぶ・あてる・つむ など

５歳児（30 名）

サーキット遊び
（遊戯室）

（例 2）

13：00～13：30（30 分間）

5 歳児
A組（30 名）

遊びリンピック（室内）

５歳児
B組（30 名）サーキット遊び（遊戯室）

11：10～11:40（30 分間）

移動（１０分間）

移動（１０分間）

サーキット遊び（遊戯室）
サーキットコースでの周回遊び※わたる・くぐる・とぶ など

遊びリンピック（室内）
13：40～14:10（30 分間）
サーキット遊び（遊戯室）
遊びリンピック（室内）

・上記は活動プランの例です。3 歳児と 4 歳児で申込みや，5 歳児のみ申込み等，ご希望に合わせてお申込みください。
・トラックに遊具等を乗せ，職員 2 名で園に伺い，遊びをお届けします。
・1 つの活動につき定員は 30 名程度です。
・開始時間等については，自然の家からの距離に応じて相談させていただきます。
・活動の詳細については，申込受付後にお電話にて確認いたします。

当日までの流れWeb 申込
自動返信
メール有（申込完了）

数
日後

参加可否のメール

数日後

参加決定の電話（自然の家より連絡）
活動プラン・人数
時間・場所などについて相談

３
日
前
～
前
日

当日
電話にて最終確認

活動開始の30 分程度前に到着、準備
The Society of Global Business
グローバルビジネス学会

第 4 回全国大会詳細❶日目 7 月 7 日 (土) 9:45 – 17:40 会場：早稲田大学キャンパス（井深記念ホール)
ＡＩ（人工知能）時代に向けたグローバルビジネスのあり方
午前の部

総合司会：川上 智子

10:10 – 10:25

開会挨拶(第４回全国大会実行委員長)
京都大学大学院 経営管理研究科 教授
小林 潔司
一般社団法人グローバルビジネス学会 理事長

10:25 – 10:40

基調講演(1)

根来 龍之

10:40 – 10:55
10:55 – 11:10
11:10 – 12:30

基調講演(2)

新田 隆夫
鯉渕 健

基調講演(3)

早稲田大学大学院 経営管理研究科 教授 兼IT 戦略研究所 所長

内閣府政策統括官(科学技術・ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ担当)付(総合科学技術・ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ会議事務局)参事官(社会システム基盤担当)
トヨタ自動車株式会社 先進技術開発ｶﾝﾊﾟﾆｰ 常務理事

パネルディスカッション(1)「ハイパー・グローバリゼーション時代のＡＩとビジネス」
パネリスト:

12:30 – 13:30

佐野 究一郎
鯉渕 健
茶谷 公之

楽天株式会社 執行役員 AI 推進部 ｼﾞｪﾈﾗﾙﾏﾈｼﾞｬｰ

モデレーター

関口 和一 株式会社日本経済新聞社 兼 編集委員

内閣官房 日本経済再生総合事務局 参事官
トヨタ自動車株式会社 先進技術開発ｶﾝﾊﾟﾆｰ 常務理事

昼食

午後の部

13:30 – 13:45
13:45 – 14:00

招待講演(1)

14:00 – 14:15
14:15 – 14:30
14:30 – 14:50

休憩

14:50 – 16:10

パネルディスカッション(2)駒澤大学経済学部 准教授

招待講演(2)

井上 智洋
松原 仁

招待講演(3)

稲見 昌彦

東京大学先端科学技術研究センター 教授

招待講演(4)鈴木 晶子

京都大学大学院 教育学研究科 教授

公立はこだて未来大学 副理事長 兼 複雑系知能学科教授「多様化するＡＩ活用の可能性と課題：経済と倫理を考える」

パネリスト:

井上 智洋
松原 仁
稲見 昌彦
鈴木 晶子
モデレーター

駒澤大学経済学部 准教授
公立はこだて未来大学 副理事長 兼 複雑系知能学科 教授
東京大学先端科学技術研究センター 教授
京都大学大学院教育学研究科 教授

池上 重輔

早稲田大学大学院 経営管理研究科 教授アケル兼早稲田ブルー・オーシャン戦略研究所 幹事

16:10 – 16:30

休憩

16:30 – 17:00

招待講演(5)落合 陽一

17:00 – 17:30

招待講演(6)名和 高司

一橋大学大学院 国際戦略研究科 教授

17:30 – 17:40

閉会挨拶

井之上 喬

京都大学 経営管理大学院 特命教授 兼グローバルビジネス学会 副会長

18:00 – 20:00

懇親会

会場：国際会議場第一会議室（井深記念ホール３階）

筑波大学大学院 図書館情報メディア研究科 准教授・学長補佐 兼
ﾋﾟｸｼｰﾀﾞｽﾄﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ株式会社 代表取締役

ＡＩ（人工知能）時代に向けたグローバルビジネスのあり方

The Society of Global Business
グローバルビジネス学会

第 4 回全国大会詳細❷日目 7 月 8 日 (日) 8:45 – 17:40 会場：早稲田大学キャンパス（11 号館 5 階教室)
ＡＩ（人工知能）時代に向けたグローバルビジネスのあり方
午前の部

09:20 – 09:30

総合司会：中林 美恵子

第４回全国大会実行副委員長

川上 智子

開会挨拶

第４回全国大会実行委員長

特別セッション

（国際経済連携協定委員会）（502 階教室)

09:30 – 09:35

挨拶

林 康夫

日本貿易振興機構(JETRO)顧問/元理事長

09:35 – 09:55

基調講演(1)

澁谷 和久

内閣官房 TPP 等政府対策本部 政策調整統括官（502 階教室)

09:55 – 10:10

基調講演(2)渡邊 頼純

慶応義塾大学 総合政策学部 教授

10:10 – 11:10

パネルディスカッション 「国際経済連携協定の現状と今後を考える」 （502 階教室)

（502 階教室)（502 階教室)

パネリスト:

澁谷 和久
内閣官房 TPP 等政府対策本部 政策調整統括官
林 康夫
日本貿易振興機構(JETRO)顧問
渡邊 頼純
慶応義塾大学 総合政策学部 教授
中林 美恵子早稲田大学 社会科学総合学術院 社会科学部 教授
青木 康夫
一般社団法人日本自動車工業会国際統括部長
モデレーター 井之上 喬 京都大学 経営管理大学院 特命教授 兼グローバルビジネス学会 副会長

11:10 – 11:30

特別発表「ＡＩ時代のＳＤＧｓ活用企業戦略」

笹谷 秀光
11:30 – 12:30（502 階教室)

株式会社伊藤園顧問 兼 第４回全国大会実行副委員長

昼食 (理事会開催)（504 階教室)

午後の部

12:30 – 14:35

研究発表会

3 教室にて 1 コマ 25 分 25 分の発表

テーマ：AI, 他 （502 階教室)
司会者：川上 智子

長寿社会,教育（503 階教室)
金森 サヤ子地方創生（506 階教)室)秀島 栄三

14:35 – 14:50

休憩

14:50 – 16:30

研究発表会
3 教室にて 1 コマ 25 分 25 分の発表
テーマ：AI, 他 （502 階教室)
長寿社会,教育（503 階教室)

地方創生（506 階教)室)

司会者：高村 義晴

秀島 栄三

16:30 – 16:40

休憩

16:40 – 17:40
00

年次社員総会（502 階教室)

植松 恵理子
産学公連携
締

結時

期

2014年度以前

協定締結状況
No

定

締

結先

締

結期

間

1 荒川区

2008年4月1日～

2 品川区

2010年12月28日～

3 地方独立行政法人東京都立産業技術研究センター

2011年9月12日～

45

2015年度協

ニーアン・ポリテクニック（NGEE ANN POLYTECHNIC）
品川区立小中一貫校八潮学園（現品川区立八潮学園）

概要

荒川区のものづくり産業活性化のための産学連携推進に関する協定
中小製造業の活性化に向けた産学連携の推進に係る協定中小企業への技術支援及び産業振興に貢献する実践的技術者の育成における連携・協力

2012年1月6日～

学生間の交換交流事業に関する覚書

2012年3月21日～

ものづくり人材育成のための事業実施に関する協定

6 国立大学法人北陸先端科学技術大学院大学

2012年11月14日～ 専攻科生の推薦入学に関する協定

7 品川区教育委員会

2013年9月6日～

8 国立大学法人豊橋技術科学大学

2014年10月15日～

9 国立大学法人長岡技術科学大学

2015年2月23日～

10マレーシア工科大学

特別推薦入試に関する協定
教育・研究に関する包括連携協定（大阪府大高専・神戸市立高専と同時締結）
教育・研究に関する包括連携協定（大阪府大高専・神戸市立高専と同時締結）

2015年7月9日～

学生・教員の交流等に関する覚書

11 公益財団法人大田区産業振興協会

2015年11月2日～

中小企業ものづくり人材育成事業の実施に関する協定

12 昭和信用金庫

2015年11月9日～

13 千葉工業大学

2016年1月25日～（Universiti Teknologi Malaysia）

1

地域の中小企業に対する支援を目的とした産学連携に関する協定
教育・研究・社会貢献活動に関する包括的な連携

産学公連携締結時

2016年度

期

協定締結状況
No協

定

締

結先

締

14 株式会社シマンテック
15 富士通株式会社

2017年度

結期

間要2016年4月8日～

情報セキュリティ技術者育成のための産学連携に関す

2020年4月29日
2016年4月11日～

る協定
情報セキュリティ技術者育成のための産学連携に関す

2022年4月10日

る協定
情報セキュリティ技術者育成のための産学連携に関す

16 富士電機ITソリューション株式会社

2016年4月11日～

17 株式会社ラック

2016年4月13日～

18 株式会社オプティム

2016年4月15日～

19 株式会社シーアイエー

2016年4月22日～

20 国立大学法人北陸先端科学技術大学院大学

2016年5月31日～

21 大日本印刷株式会社

2016年12月16日～

22 株式会社インフォセック

2017年2月10日～

23 株式会社ディーゴ

2017年7月4日～

24 株式会社FFRIセキュリティ

2017年9月25日～

25 株式会社サイバーディフェンス研究所

2017年9月25日～

26 国立大学法人東京工業大学

2017年12月27日～

27 パナソニックホールディングス株式会社

2018年1月17日～

2

概

る協定
情報セキュリティ技術者育成のための産学連携に関する協定
情報セキュリティ技術者育成のための産学連携に関する協定
情報セキュリティ技術者育成のための産学連携に関する協定
学生・教員の交流、共同研究の実施等に関する包括的な協定
情報セキュリティ技術者育成のための産学連携に関する協定
情報セキュリティ技術者育成のための産学連携に関する協定
情報セキュリティ技術者育成のための産学連携に関する協定
情報セキュリティ技術者育成のための産学連携に関する協定
情報セキュリティ技術者育成のための産学連携に関する協定
講義及び共同研究等の実施
学生及び教員の交流等に関する協定
情報セキュリティ技術者育成のための産学連携に関する協定

産学公連携締結時

期

協定締結状況
No
28

2018年度

2020年度定締

結先締

品川区、東京商工会議所品川支部、警視庁

結期

間

2018年2月9日～（品川警察署、大井警察署、大崎警察署、荏原警察署）

29 長崎県公立大学法人長崎県立大学

2018年3月27日～

30 株式会社ハートビーツ

2018年6月6日～

31
2019年度協

トゥドック技術短期大学概要

品川区内中小企業事業者のサイバーセキュリティ意識の向上等のための連携協定
情報セキュリティ技術者育成のための産学連携に関する協定
情報セキュリティ技術者育成のための産学連携に関する協定

2018年10月11日～ 電子分野の教育に関する覚書（Thu Duc College of Technology ）32 ジェイズ・コミュニケーション株式会社

2019年5月17日～33 株式会社ユービーセキュア

2019年10月21日～

34 株式会社セキュアサイクル

2019年12月１日～
2020年4月1日～

35 ココン株式会社

2021年12月31日

情報セキュリティ技術者育成のための産学連携に関する協定
情報セキュリティ技術者育成のための産学連携に関する協定
情報セキュリティ技術者育成のための産学連携に関する協定
先端ICT人材育成のための産学連携に関する協定

36 アライドテレシス株式会社

2020年6月1日～

先端ICT人材育成のための産学連携に関する協定

37 シスコシステムズ合同会社

2020年8月1日～

先端ICT人材育成のための産学連携に関する協定

株式会社IHI、川崎重工業株式会社、株式会社SUBARU、三菱重工業株式会社、全日本空輸株式会社、日本航空株式会社、
38 独立行政法人 国立高等専門学校機構 沖縄工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、独立行政法人 国立高等専門学校機構 岐阜工業高等専門学校

3

2021年3月25日～

包括的な航空産業人財育成プログラムに関する産学連携協定

産学公連携締結時

2021年度

2022年度

期

協定締結状況
No協定締結先締結期間概

要

39 株式会社リクルート

2021年7月1日～

先端ICT人材育成のための産学連携に関する協定

40 フォーティネットジャパン合同会社

2021年10月1日～

先端ICT人材育成のための産学連携に関する協定

41 ジー・オー・ピー株式会社

2021年11月1日～

教育研究支援のための産学連携に関する協定

42 株式会社日本レジストリサービス

2022年3月1日～

先端ICT人材育成のための産学連携に関する協定

43 モンゴル工業技術大学付属モンゴルコーセン技術カレッジ

2022年3月16日～

学生・教員の交流等に関する覚書

44 エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社

2022年6月1日～

採用教育・キャリア教育・就職活動支援に関する協定

45 アルテリア・ネットワークス株式会社

2022年7月15日～

先端ICT人材育成のための産学連携に関する協定

4
2017 年度（平成 29 年度）
研究部門名

数学・情報数理学研究部門

講座名

応用解析講座

教員名

前田 昌也

電子メール

maeda 理 math.s.chiba-u.ac.jp※メール送信の際は、「理」を半角@に変更してください。

（１）研究論文などのリスト（印刷中を含む）
掲載論文の著者・発表者等

タイトル

発表雑誌・会合等

巻・号頁

発行・

DOI（付与さ発表年等れている場合）Existence andasymptotic stability(１)

Masaya Maeda

of quasi-periodic

SIAM J. Math.

49.

solution of discrete

Anal.

no.5

pp.3396-3426

2017

NLS with potentialin Z（２）卒業研究、大学院修士および博士論文修了指導人数
・卒業研究

3名

・大学院修士

0名

・大学院博士0名（３）教育業績（自己申告、テキストの作成など、授業の工夫など）
線形代数学 B1(１T 機物)
微積分学 B1（１S 数）
微積分学 B2（１T 化環）
微積分学続論（数学・情報数理学科）（４）国際会議出席と招待リスト（５）新聞や雑誌等で報道された研究成果等（報道媒体，報道年月日，報道内容等）（６）国際並びに国内学会での受賞（賞名，その内容，受賞理由等）

（７）国際共同研究（共同研究名，研究内容等）（８）地域・社会と連携した教育・研究活動，学会、国、県などへの協力，など（９）特許（発明者名，発明の名称，出願日，出願番号，整理番号等）（現時点で公表できるもののみ）
第２１回
ことう地域チームケア研究会

くすのきセンター
１階 研修室平成2８年７月１４日（木）交 流 会• 講演を聞いた感想・もっと知りたいこと• 自分の職種では何ができるかなど✿グループ発表後は、自己紹介タイムです。

交流会の話題・小規模多機能は何でもできるのか？
・要介護度によって、訪問、通所、泊りを有効にサービスを利用しなければならない。
・事業所によって人員やサービスが若干違う。また利用定員の空き状況によって違いがある。
・包括したサービスであるが、介護が必要な人に手厚くサービスを提供する必要がある。家族に支援を理解して頂くことも必要。（例えば、通いは一日の定員が決まっているので毎日利用したいと言われても難しいこともあり、必要な範囲で利用方法を家族に説明していくことが必要）• 小規模の良さ。複数事業所とのやり取りがなく家族との連携がしやすくなった。
• 要介護度１，２の方から毎日通いの希望があっても対応は難しい。
• 小規模多機能のサービスについて認知度低い。良さをもっと伝えるべきでは。
• 「看護小規模多機能型居宅介護」を始める予定（彦根）• 居宅から小規模に変更する時、担当ＣＭも変更となる。
• 利用者の満足度に関しては、運営推進会議で評価している• 包括支払いの課題：サービス量と利用料のバランス• 定期巡回について24時間の対応は良いと思った。見守りセンサーのオペレーターの対応力が求められる（本当に訪問が必要かどうか）• 小規模は地域密着だが、遠方から来られている利用者もいる。急なプラン変更に対応しづらかったりする。
• 連泊について、経営側としては利用者がいないと経営が成り立たないが、本来小規模はそのような使い方はしないものなので、マネジメントが難しい• 小規模多機能のサービス、機能について地域に周知するにはどうしたらいいか、難しい• 低所得者で、医療的対応が1日3回必要な方は対応可能なのか。

• 認知機能低下されている方などには良いサービスだと思った。
• 24時間365日で職員を配置し対応できるようにしているが、訪問にすぐ行けないこともある• 良いサービスだがターミナル期にはお金の心配がある。最期まで利用できるのか。老々介護もお金が心配。
• 様々なニーズに対応するとあるが、出来ないこと、限られた事もある。
• 定期巡回は人材確保が困難、夜間緊急コールの際のヘルパーの判断、利用者の依存が髙くなる恐れ• 保険外の費用は事業所により差がある。複数事業所を調べて検討するのがベスト。

• 泊り、通い、訪問が一体となっているのは良い面もあるが、それゆえに他職種との連携が取りにくい、というところが今の課題である。
• 地域包括から利用者を紹介する時、居宅か小規模多機能か考える。
• 職員体制が大変なのではないか。訪問も通いもオールマイティに対応できる職員が必要。今後小規模での看取りをしていきたい。他圏域では実践あり。
・特養ＳＳとの違いは、減免の取り扱いがない• 気づき、学び、メリットとデメリットについて出し合った。
• 甲良町では今年4月から開始されているが、料金が高いとのイメージがある。
• サービスごとに契約をしなくて良いというメリットがあり家族の負担も少ない。またサービス調整がスムーズに行える。
・居宅のケアマネからサービス限度額を超えたからといった紹介が多い。サービスをいっぱい使えるから選ぶのではなく個別対応がメリットであることを理解してもらう必要がある。
・訪問看護を利用する時は限度額が超えたり、医療保険の対応になったり、やや複雑。
・看護師は施設にはいるが緊急時以外の訪問は出られない。

小規模多機能・定期巡回への質問①定期巡回は良いサービスだと思う。まだ実施されていないがどのような問題点があるのか。
⇒想定される問題点として、複数回訪問によりずっと継続していてほしいと利用者から言われないか。
職員と利用者の信頼関係の構築(一対一の対応のため）②どのような場合が限度額オーバーになるのか⇒例えば、福祉用具を使用した場合や訪問看護などを多く利用されると限度額を超える場合もある。
③居宅の場合、同居家族がいると生活支援には入れない。小規模の場合はどうなのか。(日中独居の場合）⇒基本的には、居宅の訪問介護と出来る内容は同じである。

④金銭面への不安あり（介護度によって料金変更有？）「ターミナルまで利用できるか」「金銭面でも高額になるのでは？」⇒包括利用料金になるので訪問介護が増加しても料金は変わらず。泊りや食事の回数が増えると料金はかさむ。
例えば、要介護３で長期間宿泊を利用されると、グループホームよりも高くなることもあるが、サービスの利用状況によって料金は変わる。
詳しいことは、各事業所に確認してもらいたい⑤（歯科より）『通院してもらった方が良い治療ができるのですが、歯科通院に小規模の職員さんは付き添いできますか。』⇒『市町村によって対応が違います。彦根市は通院の送迎は小規模ではできません。乗降介助のみ可能です。別々に現地に行って乗降時のみ介助を行います。』

⑥薬局で患者さんに紹介をした時、費用が高いと思われている患者さんが多い。費用について詳しく知りたい。
⇒包括利用料金(介護度ごとに一定料金）
他に事業所ごとに加算がつく。
また自費として宿泊費や食事代がかかる。

小規模多機能から多職種へ質問①独居の方の受診について。同席できない場合、後で電話などでお聞きすることは可能ですか？
⇒（医師より）遠慮せず聞いてもらったらよいと思う。病院はＭＳＷさん等を通じて聞いてもらえたらいいと思う。

②『病院の先生へ。看取りをするにあたって、訪問看護については看取りになるまでは介護保険対応になります。
看取りとなる場合の相談のタイミング、どうしたらよいですか。
また、お泊りの時の往診はしてもらえますが、病院の先生が主治医の場合どうしたらよいでしょうか。訪問可能なかかりつけ医を紹介して頂けるのでしょうか。また訪問診療をしていないかかりつけ医の場合、彦根市立病院の在宅診療に相談してもよいのでしょうか。』⇒『在宅支援室に相談してもらってもかまいません』

③病院から利用者の相談(紹介）あり。
病院としてどのような方を小規模にと思われますか？基準などありますか？
⇒（ＭＳＷさんより）個人的な意見ですが、認知症の症状があり、環境の変化で混乱が生じそうな方の場合、同じ人が関わってくれるという面で小規模多機能を紹介したりしている。また、居宅のサービスでは限度額がオーバーしてしまいそうな人、泊りも何とかしてほしいなと思う方も紹介したりする。
④『看取りの利用者さんに訪問看護の導入を勧めたが、家族は断られた。どのように勧めていけばいいか』⇒（訪問看護師より）訪問看護師が入るかどうか決まっていなくてもカンファレンスなどによんでいただければ説明をします。
4〜5日目

いつでも使えて保存がきく冷凍肉はストックしておくのに便利。
急速冷凍だから鮮度抜群、おいしさを逃がしません！

冷凍肉

本巣市 くらげびとさんのおすすめ

市販の「プルコギのたれ」を買ったら家族みんなが喜ぶ味だったので、梨の時期には手作りで。
好評ですよ。
本巣市 くらげびとさん

すぐに使えてフレッシュな冷蔵肉 × いつでも使えて便利な冷凍肉

上手に使って冷蔵肉

1枚ずつはがして使うしゃぶしゃぶ用肉。
1〜2日目なら冷蔵が便利！そのままパッと調理できます。
笠松町 なおさんのおすすめ

産直豚バラ切落し（バラ凍結）400g

献立に困った時に、力強い味方の冷凍肉。
上手に解凍して、美味しく調理してくださいね。
材料

2〜3人分

豚バラ肉薄切り…200ｇ

たれ

しょうゆ…大さじ１

もやし…1袋梨のすりおろし…1/4くらい

水菜…1/4束酒…大さじ1

ゴマ油…適量

みりん…適宜作り方① 豚肉をタレにつける。
（ビニールなどに入れてもみ込むと簡単）② フライパンでゴマ油を熱し、肉を漬け汁ごと入れる。
③ 水菜ともやしを加え、肉に火が通れば出来上がり。

冷凍肉は、冷蔵庫に入れて7〜8時間を目安にゆっくり解凍

ワンポイントアドバイスするのがおすすめです。チャックシール付袋入りのバラ凍

商品案内に「しゃぶしゃぶ用」の冷蔵商品が登場しました。

産直豚ロースしょうが焼用200g

結肉にお好みのタレを入れて冷蔵庫で解凍すれば、次の日最新機器でカット

本体価格478円 税込516円には味つけ肉ができあがります。

6〜7日目

消費期限 : お届け日を含めて3日

同 じ 部 位・カ ッ ト
で も 冷 蔵・冷 凍 どちらも扱っている商品もあります。

ごま…適宜

小川千賀子さんの霧島黒豚ロースしゃぶしゃぶ用
180g 本体価格630円 税込680円

にんにく…1片中日本フード
フードコーディネーター

賞味期限 : 製造日を含めて90日

材料

使いたい分だけ取り出せるバラ凍結ミンチ。
そぼろあんや炒めものなど、少量でも無駄なく使えるすぐれものです。

冷凍肉

簡単ですが、子どももお肉と一緒に野菜をたっぷり食べてくれます。
笠松町 なおさん

豚肉と野菜の簡単蒸し焼き

本体価格828円 税込894円

瑞穂市 やままっこんさんのおすすめ

2人分

もやし…1袋冷蔵肉上に、重ならないよう豚肉を並べてをつけてどうぞ。

ポン酢…適量〜4日目

フライパンか鍋に野菜を入れ、そのふたをして蒸し焼きにする。ポン酢

水菜、シメジなど野菜類

子どもも、こくがあっておいしいと喜んで食べます。
汁気はある程度残っているぐらいがオススメです。
瑞穂市 やままっこんさん

豚ひき肉じゃが作り方

豚肉（しゃぶしゃぶ用）…180g

味付け肉は野菜を足してボリュームアップ。

産直豚ミンチ（バラ凍結）500g
本体価格598円 税込645円
賞味期限 : 製造日を含めて60日

ジッパーつきで、保存にも便利。

2〜3人分

水…300g

たまねぎ…1個

和風だしの素…大さじ1

にんじん…中2/3本

砂糖…大さじ3

じゃがいも…中2個

みりん…大さじ1

糸こんにゃく…200ｇ

しょうゆ…大さじ2

酒…大さじ1かつお節

作り方① 野菜は乱切りに、糸こんにゃくはざく切りにする。
② 鍋に豚ひき肉と①を入れて炒める。全体に油がまわったら酒を加えひと煮立ちさせる。
③ Ａを加え落としぶたをして煮、材料が柔らかくなったら、ふたを取り汁気を飛ばしながら煮る。
④ ある程度汁気がとんだら、かつお節をまぶしかける。
〜

深絞り

計量、成形異物混入を防ぐため、金属探知器とX線異物検出装置でチェックします

深絞り（脱気した包装）でお肉を新鮮なままパックします

スライスされた肉を1パックずつ計量し、成形します

産直豚ロースしょうが焼用

豚肉金山寺味噌入り炒め用

200g 本体価格528円 税込570円（たれ漬け）肉200g たれ40g

消費期限 : お届け日を含めて3日消費期限 : お届け日を含めて4日

本体価格368円 税込397円
消費期限 : お届け日を含めて4日※商品によっては消費期限がお届け日を含めて3日間のものもあります。

脂肪の割合も規格に合わせます。

チェック

スライス

原料入荷

規格どおりの厚さになっているか、しっかりチェッ
クします

余分な脂や血合い部分を手作業
で と り 除 い た 塊 肉 を 入 れ 、決まった厚さにスライス

産地確認
重量・品温チェック

最高の品質を目指しています！

できあがり・チェック

産直豚モモ切落し（炒め物用）
200g 本体価格368円 税込397円

豚小間切れパックができるまで組合員さんへのお届けが、よりス
ピーディーになりました！

中日本フード株式会社 勝川工場

東海コープ要冷センターへ

04

コープぎふの支所組合員さん︵お届け︶

D EK O

豚ひき肉…100ｇ

Ａ

材料

まとめ買いでも︑いつでも美味しく

バラ凍結なら必要な分だけ

コープの産直豚一週間使いこなし術

1〜2日目

４月からコープ産直豚の加工を︑春日井市にある﹁中日本フード株式会社 勝川工場﹂で行っています︒
組合員さんにお届けする商品が集まる小牧市の﹁東海コープ小牧要冷セットセンター﹂に程近いこの工場で加工されるようになり︑冷蔵商品のアイテムも充実しました︒
冷蔵・冷凍でお届けするフレッシュな産直豚で﹁１週間やりくりレシピ﹂をご紹介します︒

プルコギ風

１週間やりくりレシピ

中日本フード株式会社
竹田龍一さん中日本フード株式会社 勝川工場
徹底した温度・湿度管理とクリーンシステムを採用した工場で、加工しています。生協オリジナルの「深絞り」「バラ凍結」「 冷凍加工」など、組合員さんの暮らしにあったカタチで、質・鮮度のよい商品をお届けします。

D EK O03
昭議員◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆● ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

糸数堅三

議員

海岸線

管理

現在︑村内の海岸線は︑ダイビ

ング 業 者 やマリン業 者 等の不 法

建 築・土 地の占 用・保 安 林の伐採とかが行われています︒
その様なことを︑そのままにしておくのか︒
また︑条 例の見 直しや罰 則 規
定 をつくり︑保 全 管 理 を 図 る 必要があると思いますが︑それにつ新里勝弘いて伺います︒
総務課長

な 村 有 地 が あ り ま す︒そ こ を 活用した︑村 営アパー トの建 設 ができないか伺います︒
企画課長 山城雅人

現在︑沖縄北部連携促進特別
年度

振興対策特定開発事業︵北振︶の公 共 事 業を活 用し︑平 成事業として︑内閣府へ事業採択要望を行っているところです︒

障 害 福 祉 計 画
村第４期障害福祉計画の障害者及び障害児の支援計画︑療育・保育教育の基本方針︑そして︑教長浜保治育の具体施策について伺います︒
福祉健康課長村第４期障害福祉計画基本方
針に︑﹁障 害 者が地 域で暮らせる社 会に︑自 立と共 生の社 会を実現﹂とあります︒
具 体 的な障 害 児サービス計 画と致しまして︑児童発達支援︑医療型児童発達支援︑放課後等デイサービス︑保育所等の訪問支援︑障害児相談支援等がございます︒
気になる子 供の早 期 発 見︑早パートがなく︑若年層の村外への期支援︑療育の支援は︑どの様になっているか︒

レジャー関連業者︑村商工会︑漁業組合︑若しくは海上保安庁︑第三者組織といった部分は必要では

観

光

年度

業ないか︒今後︑推進協議会で進め工ていきたい︒

商

観光客が増加し︑平成

徴 収④海 域 利 用に関する安 全 基頂きたい︒
商工観光課長覚板とか︑区長会の方と十分協議しどう対策がとれるか︑多言語の看現状把握し︑その中で︑危険箇所なのか︑区 長 会 等で情 報 交 換し︑タカーも 含めた 交 通 状 況がどう事故等が懸念され︑集落内でレン

集 落 内でインバウンドの 事 件︑宮平緒に交 通 環 境の安 全を協 議して区長会等で意見交換︑地域と一活道路にもあります︒

事故とかが発生し︑危険性が生必要︑集落内︑子供たちの自転車と連携した︑多角的な対応策が警察や消防機関︑観光関連先故が起きています︒

境の違った部分で︑大小の交通事客の中で︑交通形態︑文化︑住環統計︑５人に１人はインバウンドがある︒

んな関 係 者を含め協 議する必 要海域のルール等については︑いろ況です︒

計画に向け︑協議を行っている状と︑地域から要望のある公園整備

場︑トイレ︑便益施設の優先整備

今 年 度は︑前 兼 久 漁 港の駐 車ております︒

準の整備︑４項目の附帯意見が出③観 光 客 等からの環 境 協 力 金のレストラン等のサービス施 設 整 備

トイレ︑便益施設の整備②海産物書を基に︑①海洋客向けの駐車場︑今 年 度において基 本 構 想 報 告農林水産課長 佐渡山安正

里海づくり協議会の現状は︒

たり切望されている現状です︒

そこで︑公 民 館 周 辺には大き移転が多く大変困っています︒

宇 加 地 地 区には住 宅 地 やア

住 宅 地 等 の 確 保だと考えております︒

係 課 調 整の上︑法 的 手 段も必 要

悪質な事例に関しては︑沖縄県関可も必要になると考えております︒

条 例 改 正︑罰 則 規 定などの許かない状態にあります︒

ダイビング業者等による不法建築︑不法占用など︑規制が追いつ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆● ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆大城

水 産 業 の 振 興
村 海 岸 域 は 海 洋 リ ゾー ト 地 域として︑景 観や自 然 環 境などの保全強化に努め︑海洋資源を活村管内で水難事故︑特にマリン用し漁業や観光︑マリンレジャーレジャーの事 故 が 多 発 していま

佐渡山安正
里海づくり協議会︑村内マリン農林水産課長

協議等︑今後の対策は︒

事 故 防 止に向けた関 係 先とのるケースも多い︒

注意報の忠告等を守らず海に入遊泳禁止区域︑危険海域︑波浪す︒

等の共 生で︑地 域や漁 業 振 興に寄与しています︒
こ れ ま で 地 域 の 理 解 や 漁 民︑ダイビング業者︑ホテル関係者の協 同でつくり 上 げてこ られた 共
生 運 営の環 境 が変 化し︑各 地の漁港施設に関連した駐車場や道路などの問 題︑課 題の解 決に向けルールの策定︑整備︑長期にわ

学校教育課長 石川司

障 害 者 を 持つ家 族への支 援 は︑だと考えております︒

生活に向けての支援がとても重要ことで︑機能を高め︑社会的自立的な診断︑評価︑個別指導を行うのある乳幼児児童に対しての医学士の発達検査等を実施して︑障害療育支援については︑診療心理重要だと考えております︒

早期から支援を行っていくことが発達障害のある子供については︑供の早期発見に繋げております︒

報交換を行って︑支援を要する子連 携︑保 幼 連 絡 協 議 会の中で情稚園入園前に︑保育所と幼稚園の気になる子 供の早 期 発 見は幼答司

観光協会︑県のコンベンションていきたい︒

す︒

して︑登校のみの送迎を行っていま綱を改正し︑村社協に委託事業とについては福 祉と連 携をとって要スが通らない地域が一部あり︑そこ別支援学校に通学するスクールバ

内は美咲特別支援学校︑名護特援をしているお子さんがいて︑村現在︑家族︑発達的な障害の支学校教育課長 石川どの様に考えているのか︒

質答
長浜善巳

村内各地域とも土地利用が限土 地 利 用 の 調 和講習会などを進めたい︒

関 係 機 関と連 携し︑安 全 対 策やしないことも 発 生 する 予 想 され︑観光客の増加による問題︑想定村長改善策を促して頂きたい︒

ビューロー 等︑問 題 点 を 共 有 し︑

質

2927答

質答

山城雅人

ればと考えている︒

来年度以降︑業務を実施していけ

画 整 理 事 業 等 の 情 報 調 査 等 は︑

土 地 利 用での宅 地 化︑土 地 区ができればと考えている︒

として使える土地への計画見直し

見が︑殆どであり︑村民が︑住宅地進行状は︑集落用域への見直し意

土 地 利 用 計 画の見 直し業 務の企画課長に反映されていくのか︒﹁第５次・後期基本計画﹂どの様

将 来に向けた 事 業 計 画︑またない︒

られ︑住 宅 地の確 保 が 容 易では

質答

答
質
質

質

答

質
答
質

質

答

答

12

よりだ
会
議
第131号（平成29年2月20日）（平成29年2月20日）第131号

りよ会だ
議13
col60…………………………………………………………………………………………………
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ≪ コ ラ ム ≫ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆∝∽††∽∽∽ｽﾀｽﾀ(ﾟｰﾟ*)｡｡｡ｳｫ‐ｷﾝｸﾞ♪∽∽ｽﾀｽﾀ
産業保健推進センター
10年程前、腰痛に悩み整形外科を受診しましたら、腰痛改善のための「腰痛を軽くする体操」のパンフレットをもらいました。毎日真面目に体操を続けたのですが、全く改善しませんでしたので、リハビリの技師に相談したところ、「何でも良いからストレッチをしてみて」と助言をいただきました。
さっそくストレッチの本を購入し、毎日20分程度でしたが、ストレッチを始めました。ウォーキングも腰痛予防に良いと聞き、毎日のストレッチと休日ウォーキングを始めました。
すると少しずつですが痛みが薄れていくことを感じ、良くなっていく嬉しい状況となりました。メタボの主人にもこの効果を聞かせ、勧めて、一緒にストレッチと休日ウォーキングをすることにしました。主人と一緒のウォーキングは、遠い山々の景観、川のせせらぎなど、移り行く景色を楽しみながら、家族のことや仕事のこと、趣味のことなどを語り合う日々でした。が、今年の６月から主人の多忙を理由にウォーキングを中断したところ、ストレッチはしていたものの、二ケ月後には腰痛が再発してしまいました。
腰痛予防には、ウォーキングが大切だと実感したので、「出勤日は早起きする、１本早い電車に乗る、一駅前からのウォーキングをする、使える言い訳はもうない、という覚悟で毎日歩く。」ことにしました。
今では、一ケ月程続けたウォーキングの効果で、腰痛が薄れ快適な一日を送ることができるようになりました。出勤前のウォーキングに関しては、雫石川沿いの澄んだ空気を吸って、清清しい頭で、フル回転で仕事に取りかかれる？？？と、『これぞ仕事人』って感じです。そういう風に考えていくと、ウォーキングをしながら健康体を維持することで内面的にもスマートへ向かっていけると前向き思考になり、今後も継続したいと思っています。└(´▽｀*)┘ｶﾞﾝﾊﾞﾙｿﾞｰ!!
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ｲﾜﾃｻﾝﾎﾟT･S…………………………………………………………………………………………………
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ページ(1)
JR 豊川駅東口側ロータリー

乗車待ち位置【バスをお待ちになる際の注意事項】
豊川駅東口にマンションが隣接しております。お住いの方から騒音や立ち入りに関するお声を頂いています。バスの到着までは駅舎前でお待ちいただ
き、マナーを守って気持ちよくご出発出来ます様にご協力お願いします。（バスは上記地図★位置付近に停車予定です）●集合時間は最終日程表でご確認下さい。

090-8733-6770

当日の緊急連絡先
出発日の豊橋駅前発 40 分前から受信可能

お問い合わせ先 （０５３２）５４－５６９１（エモア旅行センター）
窓口業務【月～金】9:30～17:30・【定休日】土・日・祝／電話受付【年中無休】9:30～17:30
導入促進基本計画
１ 先端設備等の導入の促進の目標（１）地域の人口構造、産業構造及び中小企業者の実態等
鮫川村は、福島県の南端「東白川郡」の北東部で、阿武隈高原南部の頂上部にある。
標高は320ｍから797ｍで、集落は400ｍから650ｍの範囲に散在している。総面積の約４分の３は山林が占め、起伏の多い丘陵高原にあるため、耕地は山ろくの傾斜面と山あいにひらけている。
人口は、昭和３０年の8,256 人をピークに年々減少を続け、平成２７年には、3,577人となり、高齢化が進展し、年齢３区分別に見ると、年少人口12.1％、生産年齢人口53.8％、老齢人口34.1％となっている。今後も人口は減少傾向で推移し、2040 年には、2,460 人まで減少すると推計される。
古くから農林業が主体の村であるが、昭和４７年以降、工場誘致が進められ、縫製、弱電、精機等の製造業が小規模ではあるが、第二次産業として定着した。就業者数は減少傾向で推移しており、産業別に見ると、平成２７年には、第一次産業21.5％、第二次産業39.8％、第三次産業38.7％となっている。
現在、村内の中小企業数は減少傾向にあり、さらに人手不足、後継者不足等の課題にも直面している。現状を放置すると長い歴史を経て形成された地域の産業基盤が失われかねない状況である。
このような中、中小企業の誘致や育成に取り組んできたが、引き続き村内企業の生産性の抜本的な向上により、人手不足等に対応した事業基盤を構築するとともに、後継者が引き継ぎたいと思えるような企業にしていこうとする取組を支援していくことは、喫緊の課題である。
（２）目標
中小企業等経営強化法第49条第１項の規定に基づく導入促進基本計画を策定し、中小企業者の先端設備等の導入を促すことで、村内における中小企業の産業競争力を向上させ、更に経済発展していくことを目指す。
これを実現するための目標として、計画期間中に５件程度の先端設備等導入計画の認定を目標とする。
（３）労働生産性に関する目標
先端設備等導入計画を認定した事業者の労働生産性（中小企業等の経営強化に関する基本方針に定めるものをいう。）が年率３％以上向上することを目標とする。

２ 先端設備等の種類
鮫川村の産業は、農林業、建設業、製造業等と多岐に渡り、多様な業種が鮫川村内の経済、雇用を支えているため、これらの産業で広く事業者の生産性向上を実現する必要がある。したがって、多様な産業の多様な設備投資を支援する観点から、本計画において対象とする設備は、中小企業等経営強化法施行規則第7条第1項に定める先端設備等全てとする。
３ 先端設備等の導入の促進の内容に関する事項（１）対象地域
鮫川村の産業は、役場周辺のほか、渡瀬地区、工場団地など村内全域に立地している。これらの地域で、広く事業者の生産性向上を実現する観点から、本計画の対象区域は、鮫川村内全域とする。
（２）対象業種・事業
鮫川村の産業は、農林業、建設業、製造業等と多岐に渡り、多様な業種が鮫川村内の経済、雇用を支えているため、これらの産業で広く事業者の生産性向上を実現する必要がある。したがって、本計画において対象とする業種は、全業種とする。
生産性向上に向けた事業者の取組は、新商品の開発、自動化の推進、ＩＴ導入による業務効率化、省エネの推進等、多様である。したがって本計画においては、労働生産性の年率３％以上向上に資すると見込まれる事業であれば、幅広い事業を対象とする。
４ 計画期間（１）導入促進基本計画の計画期間
国が同意した日から５年間とする。
（２）先端設備等導入計画の計画期間３年間、４年間又は５年間とする。
５ 先端設備等の導入の促進に当たって配慮すべき事項
・人員削減を目的とした取組を先端設備等導入計画の認定の対象としない等、雇用の安定に配慮する。
・公序良俗に反する取組や、反社会的勢力との関係が認められるものについては先端設備等導入計画の認定の対象としない等、健全な地域経済の発展に配慮する。
・村税を滞納している者については、先端設備等導入計画の認定の対象としない
等、納税の円滑化及び公平性に配慮する。
229

Contributors

Hideyo NAGANUMA

Professor, Tsuda College

Hiroshi MATSUSHITA

Professor, Kobe University

Hiroshi MATSUOKA

Associate Professor, University of Tsukuba

Naoko SUGIYAMA

Associate Professor, Saitama University

Misako KOIKEProfessor, Keio University

Yujin YAGUCHI

Associate Professor, University of Tokyo

Gayle SATO

Professor, Meiji University

Chitose SATO

Instructor, Seinan Gakuin University

Masami USUIAssociate Professor, Doshisha University

Atsushi KUSANO

Professor, Keio University
Examination Passers Information
Country

Bangladesh

Examination Category
Year&MonthExaminee #FE2022OCT00001
FE2022OCT00002
FE2022OCT00003
FE2022OCT00004
FE2022OCT00005
FE2022OCT00006

Fundamental Information Technolody Engineer Examination
October 2022

Title
Full Name
Mr. Nadir Mahmud
Mr. Md Sahinur Alam
Mr. Turzo Ahsan Sami
Mr. Tamim Mahmud Khan
Mr. Maksudul Haque Chowdhury
Mr. Kha. M. Mahmud Hossain

1/1

2022A_BD_FE
2007/10/12 現在*最新の情報は、SS 研サイトをご参照下さい。http://www.ssken.gr.jp/

研究教育環境分科会 2007 年度 第 2 回会合 プログラム

テーマ ： ICT がもたらす教育の質的変換
¾日時

¾¾
¾会
場
参 加 対 象参 加 費： 2007 年 11 月 28 日(水) 分科会 13:30～18:05 【13:00 受付開始】
懇談会 19:30～21:30「SS 研 合同分科会」との連続開催です。（合同分科会：11 月 29～30 日開催）
： クラウンプラザ神戸 (JR 新神戸駅直結、徒歩 1 分)
： 本会合は、SS 研,CS 研,IS 研会員の皆さまにご参加いただけます。
： 無料

本会合では、前年度に引き続き ICT を活用した学習支援を中心に、リメディアル教育から大学・大学院における教育、さらには社会人教育や医療教育を含めた研究教育環境全般に視野を広げた事例紹介等を企画しています。それらの議論を通じて、会員組織における教育・研究活動に資する情報提供を行うとともに、次代の ICT 活用教育のあり方についても意見交換を進めることを目的としています。
また、夜は恒例の懇談会の場を用意しています。昼間とは違ったざっくばらんな雰囲気の中、皆さまと議論を深めていきたいと思いますので、ぜひ併せてご参加ください。

■■ プログラム ■■13:30～13:35
13:35～14:15

司 会 ： 東海大学総合情報センター 及川 義道
熊本大学総合情報基盤センター 宇佐川 毅

開会あいさつ(1) 萌芽期を迎えた LMS ～SS 研 LMS 研究 WG の成果から～
大阪経済大学(発表 30 分 QA10 分)

14:15～15:15(2) 東海大学サイバーキャンパスへの取り組み
東海大学情報理工学部情報通信電子工学科(発表 50 分 QA10 分)

15:15～15:45
15:45～16:30(発表 25 分+15 分(発表 25 分 QA5 分)

17:00～18:00

若林 敏雄

コーヒーブレイク(3) 関東学院大学・工学部における早期合格者を対象とした
e-Learning による入学前準備教育

QA5 分)

16:30～17:00

家本 修

関東学院大学工学部庶務課

千葉 敏雄(4) ジョブカフェ事業と就職支援システムの活用～ジョブカフェいわての実践から～
富士通株式会社 村松 祐子(5) シミュレーション医療教育の現状と今後の展開
獨協医科大学越谷病院救命救急センター(発表 50 分 QA10 分)

18:00～18:05
18:05～19:30

閉会あいさつ夕食 ・ ホテルチェックイン

19:30～21:30

懇談会

池上 敬一

熊本大学総合情報基盤センター 宇佐川 毅

テーマ ： コンテストの教育への活用【進 行 係】甲南大学情報教育研究センター 井上 明
【話題提供】大阪工業大学
中西 通雄
熊本大学総合情報基盤センター 喜多 敏博# 毎年恒例の、お飲み物とスナックを頂きながらの参加型討論会です。

【お問い合わせ】 SS 研究会事務局〒105-7123 東京都港区東新橋 1-5-2 汐留シティセンター (財)情報処理教育研修助成財団内
TEL：03-6252-2582 FAX：03-6252-2934 URL:http://www.ssken.gr.jp/ E-mail:ssken@ssken.gr.jp
３０セ推第３９号
平成３１年１月１０日

一般社団法人日本クレジット協会
セキュリティ対策推進センター

クレジットカード取引におけるセキュリティ対策の強化に向けた実行計画に関するＦＡＱの更新について拝啓時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。

日頃は、当協会の活動にご理解・ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、関係各位におかれましては、「クレジットカード取引におけるセキュリティ対策の強化に向けた実行計画」（以下「実行計画」という。）に基づきご対応をいただいていることと存じます。
このたび、「クレジットカード取引におけるセキュリティ対策の強化に向けた実行計画に関するＦＡＱ」の更新を行っておりますので、ご連絡いたします。
引き続き、実行計画の推進にあたりＦＡＱをご活用くださいますようお願いいたします。
ご不明な点等ございましたら、事務局までお問い合わせください。
敬具記
１．掲載資料・クレジットカード取引におけるセキュリティ対策の強化に向けた実行計画に関するＦＡＱ※掲載先 ： https://www.j-credit.or.jp/security/document/index.html
２．更新箇所
該当項番

主旨

Ｐ９

「対面加盟店における非保持と同等/相当のセキュリティ確保を可能とする措「情報保護対策」

置に関する具体的な技術要件について」における対策案の中で、ツールや技

項番５３
Ｐ１０
「情報保護対策」
項番５４
同「情報保護対策」
項番５５

術名に続く文言である「など」が指し示す意味合いを明確化
ＰＯＳ等に設置している磁気カードリーダーにについて、実行計画上求められているカード情報保護対策に照らした撤去要否を明記
カード情報を読み込むことを想定していない機器に対しカード情報を読み込んでしまったケースにおける対策を例示

３．本件に関するお問合せ先
一般社団法人日本クレジット協会 セキュリティ対策推進センター
TEL：０３－５６４３－００１１ FAX：０３－５６４３－００８０
E メール：gykikaku2@jcredit.jp
以上
支援のヒント

教材・教具名【教科等】
使用の目的（ねらい）

紐通し棒【生活単元学習】
長めの太い棒を使用することで、自分で経糸の間に紐を通しやすくする。

材料・入手方法

菜箸、丸環フック

教材・教具等の活用方法

（写真）

（説明文）
手織り機で製作活動を行う際に使用しました。丸環をつけたことで裂き布にも対応できるようになり、既製の菜箸から長さを調整したことで安全に生徒が扱いやすいものとなりました。また、菜箸の先端が細くなっているため棒が引っかかることも少なく、自分で経糸をすくったり、経糸の空間を確認したりしながらスムーズに緯糸を通すことができました。
指定校推薦入試

経営学部

スポーツ科学部

大学入学共通テスト利用入試

特待生選考型
一般選考型

スポーツ推薦入試

入学検定料
試験会場

学部併願が可能共通テストの点数を利用した経営学部・スポーツ科学

入試のため、会場はありません。

部で第１希望・第２希望を設定することで、学部10,000円

選考方法
特待生選考型• 大学入学共通テストの全教科・全科目から高得点の 2 教科 2 科目を自動選定し、200 点満点として合否判定に使用します。ただし、地理歴史、公民および理科については、第 1 解答科目を合否判定に使用します。
• スポーツ科学部は【簿記・会計】を除きます。

入試タイプ

併願可

併願ができます。

他大学と併願できます

一般選考型• 大学入学共通テストの 3 教科【国語・数学・外国語（英語）】から高得点の 1 教科 1 科目を 100 点満点と特待生入試して合否判定に使用します。

この試験のポイント

科目別留意点• 他大学と併願することができます。
• 特待生選考型は、学力試験の成績優秀者には特待生資格を付与します。特待生にならなかった場合でも、総合成総合型選抜入試

績が良好と認められる者は「一般合格」とします。

•国語：「近代以降の文章」のみを使用し、100 点満点に換算します。

•英語：「筆記」と「リスニング」を 4：1 の割合で 100 点満点に換算します。

• 一般選考型は、一般合格のみを合格として付与します。
• 特待生選考型と一般選考型を同時に出願できます（入学検定料は 20,000 円となります）。
• 経営学部とスポーツ科学部で学部併願ができます（検定料は変わりません）。
• 第 1 志望学部が不合格となった場合、第 2 志望学部で選考を行います。第 1 志望学部が合格となった場合、経営学部

学力試験

調査書

200 点（特待生選考型）／ 100 点（一般選考型）

100 点

第 2 志望学部は「欠格」となります。

計 300 点満点（特待生選考型）／ 200 点 満点（一般選考型）

探究活用入試

スポーツ科学部

学力試験

評定平均換算点

200 点（特待生選考型）／ 100 点（一般選考型）

70 点

諸活動実績30 点

計 300 点満点（特待生選考型）／ 200 点 満点（一般選考型）• 上記選考方法・配点により総合的に判定します。
• 各選考方法の詳細については P.11 を参照してください。

スポーツプレゼンテーション入試

一般選抜入試
大学入学共通テスト利用入試

43• 特待生選考型における特待生の付与基準等については P.9 を参照してください。

入試日程
日程

1月期

出願期間
１/６㈪～１/30㈭

試験日

合格発表

入学金納入

消印有効

２/７ ㈮

大学窓口：１/30㈭ 16：00締切
大学入学共通2月期

１/31㈮～２/21㈮消印有効

大学窓口：２/21㈮ 16：00締切

入学手続き締切日

テストの成績を利用するため、３/１㈯個別の試験は入学手続き書類送付
２月27日㈭必着

授業料等納入３月21日㈮必着

入学金・授業料等納入
入学手続き書類送付３月21日㈮ 必着

実施しません。
3月期

２/26㈬～３/７㈮消印有効

大学窓口：３/７㈮16：00締切

３/20㈭

入学金・授業料等納入
入学手続き書類送付
３月25日㈫ 必着• 大学窓口（入試課）
での受付は出願期間中、平日の8：30～17：00です。ただし、最終日のみ、16：00を締切とします。
• 出願の流れは P.13、合格確認方法およびその後の手続きについては P.17 を参照してください。

出願書類・出願上の注意事項
調査書

在学または出身の高等学校等の校長が出願時から 3 か月以内に発行したもの（厳封）高等学校卒業程度認定試験合格者または大学入学資格検定合格者は、代わりに合格成績証明書を提出（スポーツ科学部のみ）

活動実績報告書

スポーツ科学部はインターネット出願時に高等学校等での活動状況等を具体的に入力してください（郵送不要）。

「令和７年度大学入学共通テスト
成績請求票私立大学用」
または「前年度成績請求票」

前年度の大学入学共通テストの成績を利用する場合は、大学入試センターから「過年度成績請求票」を取得してください。取得方法は大学入試センターにお問い合わせください。

志願票

インターネット出願が完了すると印刷可能となる志願票を印刷し、所定の場所に成績請求票を貼付して提出してください。

• 本学の一般選抜入試も併願して受験する場合、調査書は１通で結構です。

44
業 務 委 託 仕 様 書
１ 委託業務名
地方独立行政法人宮城県立病院機構退職給付債務算定業務
２ 業務の目的
平成２９年度末の宮城県立病院（循環器・呼吸器病センター，精神医療センター及びがんセンター）及び本部事務局の貸借対照表作成に必要な退職給付債務及び平成３０年度の勤務費用等の算定を行うもの。
３ 委託期間契約締結の日から平成３０年３月３１日まで

４ 委託業務の内容
宮城県立病院（循環器・呼吸器病センター，精神医療センター，がんセンター）及び本部事務局職員の退職給付債務の算定を行う。
（１）算定条件
退職給付債務の算定は，次の条件で行うこととする。
① 「地方独立行政法人会計基準及び地方独立行政法人会計基準注解
企業型地方独立行政法人に適用される会計基準及び注解

第２章

公営第３６」に基づき，原則法により各病院の貸借対照表（平成３０年３月３１日）に計上する退職給付引当金及び平成３０年度の勤務費用等を算定する。
②

退職手当の支給基準は，地方独立行政法人宮城県立病院機構職員退職手当規程（平成２３年４月１日地方独立行政法人宮城県立病院機構規程第２２号，平成２８年３月２３日最終改正）の規定によるものとする。

③

算定区分は，「医師」，「看護師」，「薬剤師」等，対象職員の各個人ごとの退職給付債務，勤務費用を算出する。
なお，算出の基礎から休職にかかる除算月数を控除するものとする。

④

算定の前提条件（計算基礎率等）は委託者，受託者が協議し決定するものとする。

⑤

基礎率及び算定データ等は，受託者の要求に基づき，委託者が必要と認める範囲内で提供する。
算定対象職員数：８１６名（内訳：医師１０４名，看護師・准看護師５２５名，その他医療職１３７名，事務職５０名）
なお，人数は目安であり，計算実施時点までに増減がある。

（２）成果物
・退職給付債務算定結果一覧表
算定結果一覧（個人別明細書を含む。）を印刷物及びエクセルファイル（職種ごとのソート・集計等が可能な電子データ（ＣＤ－Ｒ）により提出する。

・業務完了報告書

３部（正１部，副２部）

上記のほか，必要な説明を付した報告書を書面で作成し，提出する。
Ａ４縦置き横書きとし，その他の様式は任意とする。
なお，業務完了報告書には，アクチュアリー（（社）日本アクチュアリー会の正会員）の確認書及び，公認会計士等の監査証明を受けた内部統制報告書を添付すること。
５ 業務委託の条件（１） 委託者は，受託者が行う業務について必要な資料を提示し，指示を行うものとする。
（２） 受託者は事前打合せ，計算結果報告等の際に委託者を訪問すること。
（３） 訪問に要する経費については，委託額に予め見込むこと。
（４） 受託者は，面談，電話，ＦＡＸ及び電子メール等の方法により，計算結果に関する委託者からの相談，質問等に応じること。
（５） 受託者は委託者に対し，職員数の変動に応じて勤務費用等の様々なシミュレーションが可能な計算ソフト等を提供すること。また計算ソフトの使用期限は平成３１年３月３１日までとする。
６ 留意事項（１） 本仕様書に記載のない事項及び疑義が生じた場合は，受託者は委託者と十分協議して決定するものとする。
（２） 受託者は，本業務で知り得た内容について，第三者に漏らしてはならない。受託期間終了後も同様とする。
国土交通省東北地方整備局
Tohoku Regional Bureau
Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism

防災情報/緊急情報

平成２８年 ５月 ９日
福島河川国道事務所【防災情報】福島河川国道事務所災害対策支援情報（終報）

福島河川国道事務所では、平成２８年熊本地震の災害対応のため、平成２８年４月３０日～５月７日までリエゾン（災害対策現地情報連絡員）２名を派遣していましたが、現地活動を終え無事、帰還しました。
これに伴い、平成２８年５月９日１６時００分に「災害対策支援支部（警戒体制）」を解除します。

１．福島河川国道事務所の体制
平成２８年４月２８日（木）１０時００分

災害対策支援支部（警戒体制）設置

平成２８年５月

災害対策支援支部（警戒体制）解除

９日（月）１６時００分【理由】
平成２８年熊本地震の災害対応のため、派遣したリエゾン（災害対策現地情報連絡員）が帰還したため
２．活動内容かみまし き ぐんこう さ まち

熊本県上益城郡甲佐町の災害対策本部にリエゾン（災害対策現地情報連絡員）を派遣し、国交省九州地方整備局をはじめとする関係機関と災害対策情報の収集及び支援の調整を図りました。
なお、現在は東北第３陣に体制を引き継ぎ、現地活動を継続しています。

発表記者会〈福島県政記者クラブ、福島市政記者クラブ〉【問い合わせ先】
国土交通省 東北地方整備局 福島河川国道事務所
福島県福島市黒岩字榎平３６ TEL０２４（５４６）４３３１（代）
さ と う

か つ み

副所長(河川)佐 藤

勝 美 （内線２０４）

副所長(道路)佐 野
お の で らかつや

防 災 課 長小野寺克哉 （内線２８１）

さのと も き智 樹 （内線２０５）
2022年度
令和４年度 第１号(４月号）
日向高等学校フロンティア科発行
電話 0982-54-3400
http://www.hyuga-hs.jp/

フロンティア科１２期生のみなさん
ご入学おめでとうございます
令和４年４月１０日（日）、第４８回入学式が行われ、フロンティア科の奈須惠音さんが新入生代表宣誓を行い、新しい年度がスタートしました。フロンティア科は、「俺たちは家族」を合い言葉に、「地域の最高学府」として勉強や部活動に切磋琢磨し、課題研究やフロンティア科独自の行事などを通して級友との絆を深めています。
フロンティア科で自分を磨き、地域に、世界に、大きく貢献できる人に育ってくれることを願っています。

９期生(38名)進路実績
九州大学など国公立大１８名合格！防衛大学や水産大学校も国立大学：山口大学、愛媛大学、九州大学、九州工業大学、大分大学(２)佐賀大学、宮崎大学、鹿児島大学(２)、
公立大学：都留文科大学、新見公立大学、尾道市立大学、山口県立大学
福岡女子大学、長崎県立大学(２)、熊本県立大学
私立大学：立正大学、立命館アジア太平洋大学、宮崎産業経営大学、崇城大学、久留米大学、九州保健福祉大学（２）など
そ の 他 ：防衛大学校、水産大学校、日向市役所など

フロンティア科１～9期生
国立大学（計145名）
北見工業大学
宮城教育大学
山形大学
筑波大学
茨城大学
宇都宮大学
埼玉大学
東京大学
富山大学
大阪大学
鳥取大学
島根大学
岡山大学
広島大学

11121121121422

山口大学
香川大学
愛媛大学
九州大学
九州工業大学
佐賀大学
長崎大学
大分大学
熊本大学
宮崎大学
鹿児島大学
鹿屋体育大学
琉球大学

進路実績

公立大学(計63名)
8116124211752
1711

釧路公立大学
札幌市立大学
都留文科大学
諏訪東京理科大学
名古屋市立大学
滋賀県立大学
福知山公立大学
神戸市外国語大学
兵庫県立大学
島根県立大学
岡山県立大学
新見公立大学
県立広島大学
広島市立大学

11521121111112

尾道市立大学
公立鳥取環境大学
山口県立大学
下関市立大学北九州市立大学
福岡県立大学福岡女子大学
長崎県立大学
熊本県立大学
宮崎県立看護大学宮崎公立大学
沖縄県立大学
名桜大学

2115731745411

難関大学にも合格しています東京大学 (１名)
大阪大学 (２名)
九州大学 (５名)
熊本大学医・医(１名)
宮崎大学医・医(５名)フロンティア科の主な行事（今年度の日程）～俺達は家族～Fポーズ

４月：F科交流会
F科として初めての顔合わせ。
クイズや座談会で盛り上がります。

８月１日～３日：サマーキャンプ
F科最大の行事。２泊３日で行います。
今年はむかばき青少年自然の家での実施を予定しています。

課題型学習
７月１３日：MSECフォーラム
１２月２２日：最終発表会
日向市の課題等について、フィールドワーク等を行い研究し、最後は市長を招いて発表します。

大学訪問
８月：宮崎国際大学・九州保健福祉大学
１２月：宮崎大学地域資源創成学部
昨年の宮崎大学訪問では、学長からお話をしていただきました。

卒業生と語る会
受験を終え、合格を 勝ち取った先輩たちから、そのノウハウを学びます。
昨年度MRT「みらい みやざき まなび隊」の取材を受けました。大好評でしたのでぜひアーカイブでご覧ください。
日向高校マスコットのハーティだよ

文責：柳田（４月号）
需給調整市場 取引規程の改定に係る意見募集結果および改定について
2024 年 9 月 9 日
一般社団法人 電力需給調整力取引所
需給調整市場 取引規程の改定に係る意見募集について、2024 年 7 月 11 日～7 月25 日に実施いたしました。（2024 年 7 月 11 日お知らせ済）
意見募集の結果および取引規程の改定(2024 年 10 月 1 日付)について、下記ページにて公表します。
事業者さま向け説明会のご案内・取引規程等に関する意見募集
需給調整市場に係る取引規程等の公表
また、電源等審査に関わる業務フローおよび様式（様式 15-3,15-4）について、新たに設定いたしましたので、あわせてご確認ください。
以上
第４回ステロイドホルモン学会研究奨励賞を受賞しました (2019/11/2)
テーマ：婦人科疾患とホルモン動態場 所：アクトシティ浜松（静岡県浜松市）

災害産婦人科学分野の研究の一つである「婦人科疾患とホルモン動態」について、当研究所
災害医学研究部門 災害産婦人科学分野の三木康宏 講師が「第 4 回 日本ステロイドホルモン学会研究奨励賞」を受賞しました。第 27 回日本ステロイドホルモン学会学術集会にて表彰式が行われ、受賞講演を行いました。
受賞課題：Protein-protein interaction 検出技術によるステロイドホルモン・シグナルの可視化
Protein-protein interaction（PPI：タンパク質間相互作用）は様々な細胞シグナルにみられる基本的な現象であり、ステロイドホルモン・シグナルにおいては、受容体の二量体形成や転写共役因子との複合体形成等で PPI が認められます。PPI を検出する技術はいくつかありますが、培養細胞でしか用いることができず、実際のヒトの組織上で PPI を評価することは困難とされてきました。三木講師は、近接ライゲーション法（proximity ligation assay）という手法を用い、女性ホルモン受容体であるエストロゲン受容体の二量体形成（受容体の活性化）の検出に成功しました。この手法を用いることで、実際のヒトの組織におけるステロイドホルモンの働きを知ることができます。三木講師らが取り組んでいる婦人科疾患とストレスホルモン研究においても、ヒト組織を用いた正確な評価系の構築つながるものと期待されます。

近接ライゲーション法による乳癌におけるエストロゲン受容体二量体の検出
赤いドットが活性化した受容体を示している（左：培養細胞、右：ヒト乳癌組織）

文責：三木康宏（災害医学研究部門）
2024 年 5 月 10 日
各 位会 社 名：フ ジ 日 本 精 糖 株 式 会 社
代表者名：代表取締役社長
曾我 英俊(コード番号 2114 東証スタンダード）
問合せ先：取締役執行役員企画管理本部長
大橋 高弘（TEL．03-3667-7811）（開示事項の変更）「従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ」の一部変更について

2024 年 3 月 26 日に開示いたしました「従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ」（以下「原開示」といいます。）につきまして、対象となる従業員の増員があった為、原開示の内容に一部変更が生じましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．変更理由譲渡制限付株式報酬の割当要件を満たす従業員数に変更があり、当社は、募集事項の変更について、本日、会社法第 370 条及び当社定款第 27 条に基づき決議（取締役会の決議に代わる書面決議）いたしましたので、関連数値を合わせて変更するものであります。
２．変更の内容（変更箇所には下線を付して表示しております。
）〔変更箇所 1〕（変更前）
１． 処分の概要（1）払込期日（2）処分する株式の種類及び株式数（3）処分価額（4）処分価額の総額（5）割当予定先

2024年5月31日
当社普通株式 29,000株
１株につき 997 円
28,913,000円
当社の従業員 58名 29,000株（変更後）
１． 処分の概要（1）払込期日（2）処分する株式の種類及び株式数（3）処分価額（4）処分価額の総額（5）割当予定先2024年5月31日
当社普通株式 29,500株
１株につき 997 円
29,411,500円
当社の従業員 59名 29,500株

〔変更箇所 2〕（変更前）
２． 処分の目的及び理由
当社は、「NEXT VISION 2040」として、2040 年に向けた長期ビジョンを策定しております。
当該長期ビジョンでは、ESG 戦略において人的資本経営の推進を経営戦略の一つに掲げております。来期から５年間の第１次中期経営計画がスタートとなり、本制度の導入を「人的資本投資」と位置づけ、社員が株主・投資家の皆さまと同じ視点で考えることによる経営参画意識の醸成や、当社株式の長期的な株価向上による経済的な利益享受で共に豊かさを実現するなど利害関係を一致させることで、「ステークホルダー経営」の更なる推進と持続的な企業価値の向上につながると考えています。
上記目的から、所定の要件を満たす当社の従業員 58 名（以下「対象従業員」といいます。
）に対して金銭債権合計 28,913,000 円ひいては本自己株式処分として当社の普通株式 29,000 株（以下「本割当株式」といいます。）を付与することを決議いたしました。これは、対象従業員１名につき、それぞれ当社の５単元の株式数である 500 株を付与するものです。また、中長期的かつ継続的な勤務を促す観点から、本割当株式には譲渡制限を設けることとし、その期間を第一次中期経営計画の期間と同じ、５年と設定いたしました。
対象従業員は、支給された金銭債権の全部を現物出資財産として払込み、当社が本自己株式処分により割り当てる普通株式を引き受けることとなります。また、当社は、本自己株式処分に伴い、対象従業員との間で、大要、以下の内容を含む譲渡制限付株式割当契約を締結いたします。
なお、本割当株式は、引受けを希望する対象従業員に対してのみ割り当てることとなります。
（変更後）
２． 処分の目的及び理由
当社は、「NEXT VISION 2040」として、2040 年に向けた長期ビジョンを策定しております。
当該長期ビジョンでは、ESG 戦略において人的資本経営の推進を経営戦略の一つに掲げております。来期から５年間の第１次中期経営計画がスタートとなり、本制度の導入を「人的資本投資」と位置づけ、社員が株主・投資家の皆さまと同じ視点で考えることによる経営参画意識の醸成や、当社株式の長期的な株価向上による経済的な利益享受で共に豊かさを実現するなど利害関係を一致させることで、「ステークホルダー経営」の更なる推進と持続的な企業価値の向上につながると考えています。
上記目的から、所定の要件を満たす当社の従業員 59 名（以下「対象従業員」といいます。
）に対して金銭債権合計 29,411,500 円ひいては本自己株式処分として当社の普通株式 29,500 株（以下「本割当株式」といいます。）を付与することを決議いたしました。これは、対象従業員１名につき、それぞれ当社の５単元の株式数である 500 株を付与するものです。また、中長期的かつ継続的な勤務を促す観点から、本割当株式には譲渡制限を設けることとし、その期間を第一次中期経営計画の期間と同じ、５年と設定いたしました。
対象従業員は、支給された金銭債権の全部を現物出資財産として払込み、当社が本自己株式処分により割り当てる普通株式を引き受けることとなります。また、当社は、本自己株式処分に伴い、対象従業員との間で、大要、以下の内容を含む譲渡制限付株式割当契約を締結いたします。
なお、本割当株式は、引受けを希望する対象従業員に対してのみ割り当てることとなります。
以 上
株式会社坂本建築設計事務所
SDGs宣言書
当社は、国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
2022年9月28日
株式会社坂本建築設計事務所
代表取締役 坂本 拓三◆経営理念
私たち坂本建築設計事務所は、所員とのパートナーシップのもと、建築及び地域の景観、都市開発に関する専門技術、知識を生かして、顧客企業や市民の夢を実現します。
また、その活動を通じて地域の活性化と伝統文化の継承・維持、豊かな居住環境の形成に貢献します。
同時に人材育成を通じて山陰地区の建築設計業界の発展に寄与します。

環境配慮型設計サービスの提供

ライフワークバランスの両立

持続可能な社会の実現のため、環境配慮型設計サービスの提供を推進します。

人材育成、女性の積極的な活用、居心地の良い職場環境を促進します。

<具体的な取り組み><具体的な取り組み>

BIMのシミュレーション機能を活用した環境配慮型設計サービスの提供／CLT構造など積極的な木造建築の建築設計を通じ、環境配慮に貢献／木造以外でも自社の設計サービスで、天然素材やフェアトレードな材料を利用

方針・社内規程の見直し／採用条件等の見直し（適切な採用者男女比率、不適切な採用選考の撤廃）／社内教育を通じた周知／シニア人材、障がい者、Ｕターン者の再雇用など、働きたいと考えている人材の積極的な雇用を推進― 関連ゴール ―― 関連ゴール ―省エネ・節電地域社会への貢献

CO2排出抑制のため、さらなる省エネ・節電を推進します。

自社のリソースを最大限活用し、地域のまちづくりに貢献する活動を行います。

<具体的な取り組み><具体的な取り組み>

自社ビルに太陽光パネルを設置した再生可能エネルギーの導入・利用推進／LED化の推進／工程改善等ロス削減による省エネ推進／照明のこまめな消灯や待機電力の節約

まちづくりを通じた社会貢献活動／職業体験や出張授業の企画・実施／文化イベント企画・協賛（アートイベントやコンサート等）／地域の産業振興、イベントへの参加・協賛― 関連ゴール ―― 関連ゴール ―SDGsとはSDGsとは2015年に国連で採択された「Sustainabul Development Goals（持続可能な開発目
2015年に国連で採択された「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称。
標）」の略称。2030年までに持続可能なより良い社会を実現するために取り組むべき17のゴール、2030年までに持続可能なより良い社会を実現するために取り組むべき17のゴール、169のターゲットが掲げられ169のターゲットが掲げられている。ている。