優良派遣認定事業者一覧

142社

2024 年 4月1日現在

株式会社 AltX

株式会社キャリアプランニング

株式会社ニッソーネット

BCC 株式会社

キャリアリンク株式会社

日本アスペクトコア株式会社

株式会社 FMC

株式会社共立ソリューションズ

株式会社日本ケイテム

株式会社Ｇファクトリー

株式会社クリエアナブキ

日本リック株式会社

株式会社ＩＴＣ

株式会社クリエイト・マンパワーサービス

パーソルテンプスタッフ株式会社

株式会社ＪＲ東日本パーソネルサービス

株式会社グロップ

パスコ株式会社

MS&AD スタッフサービス株式会社

株式会社グロップジョイ

株式会社パソナ

ＳＧフィルダー株式会社

株式会社ケイキャリアパートナーズ

株式会社パソナ HS

UT エフサス・クリエ株式会社

ケービックス株式会社

株式会社パソナ YBS

UT パートナーズ株式会社

コムシスシェアードサービス株式会社

株式会社バックスグループ

WDB 株式会社

株式会社サカイクリエート

株式会社ピープル

株式会社アーデントスタッフ

サンヴァーテックス株式会社

株式会社ビッグアビリティ

株式会社アイシン・コラボ

株式会社サンキョウテクノスタッフ

ヒューコムエンジニアリング株式会社

アイビーエージェント株式会社

株式会社三幸コーポレーション

株式会社ヒューマック

株式会社アイル

株式会社サンスタッフ

株式会社ヒューマン・デザイン

株式会社アヴァンティスタッフ

株式会社ジェイウェイブ

株式会社ヒューマンアイズ

株式会社アクティー

株式会社ジェントリー

株式会社ヒューマントラスト

株式会社アクトエンジニアリング

株式会社シグマスタッフヒューマンリソシア株式会社

旭化成アミダス株式会社

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社

株式会社平山株式会社アシスト

ショウヨウ株式会社

株式会社ファーストステップ

株式会社アシストエンジニアリング

株式会社ジャパンクリエイト

株式会社フォーラムジャパン

株式会社アソウ・アルファ

株式会社スタッフアイ

フジアルテ株式会社株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

株式会社スタッフクリエイト

株式会社フジワーク

アソート株式会社

株式会社スタッフサービス

ブライザ株式会社

アデコ株式会社

スミリンビジネスサービス株式会社

株式会社ブレイブ

アビリティーセンター株式会社

株式会社セゾンパーソナルプラス

北海サポート株式会社

株式会社アルトナー

株式会社セブン

株式会社マイナビワークス

株式会社アルファネット

株式会社セントラルサービス

株式会社マインズ

株式会社アルプス技研

セントランス株式会社

株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ

株式会社アルプスビジネスサービス

株式会社総合プラント

株式会社都工業

株式会社イー・ステート・オンライン

損保ジャパンキャリアビューロー株式会社

ミライク株式会社

株式会社イカイアウトソーシング

株式会社ダイキエンジニアリング

株式会社メイツ中国

株式会社イカイコントラクト

株式会社ダイセキ

株式会社メイテックキャスト

伊予鉄総合企画株式会社

株式会社タマディック

株式会社メディカル・プラネット

株式会社ウイルテック

株式会社チェッカーサポート

株式会社メディカルリソース

株式会社エイジェック

株式会社ディンプル

ライクスタッフィング株式会社

株式会社エー・オー・シー

株式会社テクノクリエイティブ

株式会社リクルートスタッフィング

株式会社エー・トゥー・ゼット

株式会社テクノプロ

株式会社レソリューション

エヌエス・ジャパン株式会社

テルウェル西日本株式会社

株式会社ロータス

株式会社エキスパートパワーシズオカ

テンプスタッフフォーラム株式会社

株式会社ワイズ株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

株式会社東海道シグマ

株式会社ワイズ関西

株式会社エスユーエス

株式会社東京海上日動キャリアサービス

ワークスアイディ株式会社

株式会社エム・ケイヒューマンネット

株式会社トーコー

ワークスタッフ株式会社

株式会社カインズサービス

株式会社トライ・アットリソース

株式会社ワークスタッフ

株式会社カインズスタッフ

株式会社ニコン日総プライム

株式会社ワークステーション

キヤノンビズアテンダ株式会社

西日本エリートスタッフ株式会社

株式会社ワット・コンサルティング

株式会社キャリアパワー

株式会社日経サービス

株式会社キャリアプラス

日総工産株式会社

人材派遣事業者の皆様へ

優良派遣

派遣社員＆派遣先企業へアピールに事業者認定

在留資格認定証の申請が簡略化取得しませんか？
事業健全性を客観的に証明できる！

認定が必須条件の入札に参加できる法令遵守、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、トラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービス基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度です。

2024年度優良派遣事業者認定制度に関するお問い合わせ〒105-0004
東京都港区新橋 1-18-16
日本生命新橋ビル 2F

03-6205-7388
yuryohaken@j-hr.or.jp
https://yuryohaken.info/
202404法令遵守はもちろん、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、一定の基準を満たし、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供している派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定します。

運営受託団体
（JHR）
認証委員会

指定

審査認定
機関

報告
認証申請
審査・認定

派遣事業者

自社の事業健全性を第三者の視点で証明できるから…

してさらに高度な取り組みを行ったりした結果、社ビジネスチャンスの拡大に繋がる土に変化が見られた企業もあります。
当認定への取り組みが人材派遣に関わるうえで重要な社員教育に繋がっているようです。

当認定取得を参加条件にしている官公庁・団体などの入札案件や、新規の取引条件に取さらにり入れる企業もあるため、認定認定 されると…

在留資格認定証の申請が簡略手続きに！

取得がビジネスの拡大に繋がります。

厚生労働省

信頼
派遣先企業

優良派遣事業者

安心
派遣社員

当認定の取得企業は外国籍他社との差別化に！
優良派遣事業者認定基準 ( 抜粋 )当制度を知っている派遣先企業の担当者のうち、約7割が当制度を選定基事業体に関する基準
事業健全性
社内監査体制
情報管理・保護準として重視するほど、派遣会社選びにおいて重要なポイントを網羅しています。

社員の在留資格認定証申請が簡略手続きになる利点も。

認定取得すると健全な事業運営や高度な取り申請前にクリアしなければならない組みを行っていることの証 明にもなります。
ホームページや名刺等、様々なツールにロゴを全81項目を4つの基準で分類掲載することで、他の派遣会社と比較した際の差別化にもお使いいただけます。

派遣社員の適正就労とフォローアップに関する基準
派遣社員の募集・採用
派遣社員の安定就労とフォローアップ
派遣社員の雇用管理

派遣社員のキャリア形成と処遇向上に関する基準
派遣社員のキャリア形成に関する基準
派遣社員の処遇改善に関する基準

派遣先へのサービス提供に関する基準

ST
E
P

3 審査

フローに沿って申請

STEP

厚生労働省から委託を受けた認証委員会指定の審査認定機関を選択し、申請書類の準備や、審査料の支払いなどを行います。

審査日が通知されたら、訪問またはオンラインで審査が行われます。

2

審査認定機関選択

派遣先ニーズへの対応
派遣先の就業環境の整備
派遣先でのトラブル予防・是正措置

審査内容・手順は全ての審査認定機関で共通ですが、機関により審査料は異なります。
公式サイトにて審査認定機関をご確認ください。
申請に必要な書類を公式サイトよりダウンロードし、期限まで申請書類作成〜申請認定を受けるには？
STEP整備を行ったり、認定取得後も優良派遣事業者と内体制の強化はもちろん、社員の意識や会社の風

委託担当者の7割が選定基準として重視する認定です

審査に向けて社員が一丸となり体制やルールの1 申請要件をクリアしているかチェック！

審査料
支払い

①申請時に、労働者派遣事業の許可を受けている事業主であること。に必要書類を準備し、審査 認定機関にご提出ください。
【必要書類】 ・審査申請書・申請要件に関する誓約書
・事前確認票

審査日
通知・決定

訪問・オンライン審査

審査結果
通知

審査認定機関の指示に従い、審査料をお支払いください。

②直近５年間、労働基準法、職業安定法等の労働関係法令について、重大な違反をしていないこと。
④直近３年間、税金を滞納していないこと。
⑤直近３年間、派遣労働者への給与の遅配がされてないこと。
⑥直近３年間、社会保険料及び労働保険料を滞納していないこと。
⑦直近３年間において、厚生労働省から以下の命令を受けておらず、かつ３年より以前に

Ⅱ.労働者派遣事業停止命令（労働者派遣法第１４条第２項ないし第２１条第２項）

チェックリスト
公開

後期⑧認定日の属する月の前月から遡る１２か月間において違法な法定時間外労働および休日労働がないこと。

申請・認定は前期・後期の年2回です。最新のチェックリストに関する説明会も開催しています。
日程・会場については公式サイトでご確認ください。

前期

以下の命令を受けた場合でも申請時にはすでに命令を解除されていること。
Ⅰ.労働者派遣事業改善命令（労働者派遣法第４９条第１項）

申 請 ス ケ ジュール③労働者派遣事業の許可・届出後、３年以上の事業実績があること。

6-7 月

申請を行った審査認定機関より審査日が通知されます。また、事前送付エビデンスは期限までにご提出ください。
審査は認定機関の審査員（複数名）が行います。
審査項目の説明者（担当者）・説明資料等をご準備ください。審査の所要時間は4〜5時間です。

全審査終了後、各審査認定機関での最終審査より合否を決定後、認証委員会にて認証します。結果の合否は審査認定機関より通知されます。

金額・支払期限等は審査認定機関へご確認ください。

（ただし、平成27年9月18日法律第73号附則第６条第１項の定める経過措置の対象となる届出事業主を含む）⑨その他、本制度の趣旨に照らして問題となる事実が認められないこと。

社内体制の強化や社員教育に優良な派遣会社を認定する国の事業です。

認定を取得すると優良派遣事業者認定とはどんな制度？

審査認定機関発表

全国
説明会

申請受付

審査結果
発表

5-6月

6月

7-8 月

9月

7月

8-9月 10-11月 12-1 月

3月

STEP4 認定

申請いただいた審査認定機関より、認定証が発行され、優良認定事業者となります。有効期間は3年です。

申請に関する詳細は公式サイトへ
認定基準チェックリストや事例集、申請ガイドブック等もご覧いただけます。

優良派遣