会 計 人 の コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン・マ ガ ジ ン

82024 AUG.
No.516

特集

原資に限りがある中小企業が賃上げを実現するには第48回全国統一研修会 東京大会 開催挨拶
6
植田 卓ミロク会計人会連合会会長
第48回全国統一研修会 東京大会
「記念旅行」
案内7
大特集 東京会エリアの魅力を徹底紹介!!
8
事務所訪問 大関久税理士事務所
12
ミロクシステムQ&A
15
会計人のリレーエッセイ 東京ミロク会計人会 香山 正男［今月の表紙］池を見下ろすホテルニューオータニ東京と日本庭園の大滝［場所］東京都千代田区

19

人事評価制度の刷新で人材の定着を図る

原資に限りがある中小企業が賃上げを実現するには

近年、賃上げ機運が高まっています。経団連の発表によれば、2023 年の賃上げ率は（同）
で 3% 上昇。
これは 30 年ぶりの高水準とされ、大手企業（製造業、非製造業含む加重平均）
で 4％弱、中小企業
今年 24 年の平均賃上げ率は前年を上回る高水準となる見通しです。大企業による賃上げは今後も持続するとみられますが、中小企業では昨今の物価高や円安などで経営環境が上向かず、原資確保に苦戦している状況です。
では、原資がままならない中小企業が賃上げを進め、人材の定着を図るにはどうすればよいのでしょうか。
これらの方策について伺いました。
社会保険労務士法人 加藤マネジメントオフィスの加藤 千博先生に、

WinWin artlab ／ shutterstock.com

賃上げを進める大企業と踏み切れない中小企業

昨年から賃上げを巡る動き
月日に発表したが活発化してきています︒経
団連が次集計によれば︑大手企業のことも相まって︑全体の実質割を占める中小企業の従業賃金の平均が減少し続けてい％︑平均引き上げ額は者の賃上げをいかに進めていげ率は1991年以来した 月の毎月勤労統計調査の一方で︑厚生労働省が発表

りの高水準とのことです︒そ33・5% 減とな

人当たりの実質賃金が前年同月比り︑減少は カ月連続で過去

2

では︑

3

1

苦 境の製 造 業 や 物 流 業
業務効率化も難しい実情

中小企業が賃上げに踏み切れない最大の理由は︑賃上げといったところが多く︑正社

小企業では現状維持で手一杯げが進んでいるのですが︑中部の大手企業では確かに賃上ていることを意味します︒一

これは格差が大きく広がっとが思うようにできていませ

昇分を製品価格に転嫁するこしている上に︑製造コスト上料代などの高騰で利益を圧迫

造業で︑昨今の原材料費や燃立たされているのが中小の製る点にあります︒特に苦境にの原資がそもそも枯渇してい員などと比べて所得が低い非

ん︵ 図

1

︶
︒ その企業の多く

正規雇用者︵パート︑アルバ︶

は顧客離れを恐れ︑価格転嫁ど ︶ が 増 加 し て い る︵ 図イト︑派遣社員︑嘱託社員な最長だったといいます︒

24

です︒

万9480円で︑この賃上

7

くか︑これが今︑大きな課題

・

定期昇給とベースアップ︵ベ

社会保険労務士法人
加藤マネジメントオフィス
代表社員 社会保険労務士
MJS 税経システム研究所
客員研究員

るのです︒日本の雇用全体の2024年春季労使交渉の20ア︶ を合わせた賃上げ率は

1

5
58

年ぶ

5
1

に関する交渉のノウハウを持2

加藤 千博 氏2

CHANNEL 2024.08

追い打ちをかけているようでがあり︑これらが原資不足にち合わせていないなどの事情

ド
のラ
ドイ
ラバ
イー
バか
ーら
かは
ら﹁
は長
﹁時
長間
時運
間

で
社足
で並
足み
並が
みそ
がろ
そわ
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わ︑
ず一
︑部
一の
部

時
長間
時運
間転
運を
転従
を業
従員
業に
員課
にす
課会
す社
会

着のために賃上げを検討しなすが︑それでも人材確保・定ごとに事情は大きく異なりまこのように業種ごと︑企業

紐付けることができます︒しし︑そのデータを給与計算と理側も勤怠記録を自動で集計

ホで出退勤の打刻ができ︑管私も勧めているのが︑新しいでしょうか︒そうした場合にない場合はどんな方法がある

く︑業務効率化にも乗り出せ

価格転嫁率

75%

上 げ︑
﹁稼げない人﹂ を減額する︒つまり︑会社として捻

出典：㈱帝国データバンク「価格転嫁に関する実態調査」（2024年2月）

出できる人件費の総量を増や%せないなら︑その範囲内で成40.6㈱帝国データバンクの「価格転嫁に関する実態調査」によれば、2 月時点の（価格転価格転嫁状況は、
コスト上昇分のうち販売価格に上乗せできた割合
は嫁率）
は40.6%
これはコストがした時、40.6円円しか販売価格
しか販売価格に40.6%。
。
これはコス
トが100
100円上昇円上昇した時、
40.6
反映できず、残り
59.4円を販売側が負担していることを意味する。
20232023
年7に反映できず、残り
59.4
円を販売側が負担していることを意味する。
月調査か
ら3.0
ト低下
した。
年 7 月調査か
らポイ
3.0ン
ポイ
ント低下
した。

CHANNEL 2024.08

転
運を
転し
をた
し方
たが
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がげ
稼る
げ﹂
ると
﹂い
とう
い

多少なりとも価格転嫁できている

注1：母数は、有効回答企業1万1,267社
注2：小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計は必ずしも100とはならない

3

す︒

分からない 9.2%

で は︑ 賃 上 げ の 原 資 が な

価格転嫁の状況と価格転嫁率

新たな人事評価制度の導入で成果に応じた賃上げを

出典：2023年労働力調査（厚生労働省）

12.7%

人事評価制度の導入です︒具-100

厚生労働省の「労働力調査」によれば、2023 年平均の正規の職員・従業員数は 3606
前年に比べ（（
9 年連続の増加）、非、
業員数は3606万人と、万人と、前年に比べ1818万人の増加
万人の増加
9 年連続の増加）
正規の職員・従業員数は
非正規の職員・従業員数は
2124
万人と23 万人の増加（2 年連続の増加）
と
2124
万人と
23 万人の増加（2 年連続の増なった。
非正規の割合を年齢階級別にみると、65 歳以上は2023 年平均加）となった。
非正規の割合を年齢階級別にみると、
65 歳以上は
2023
でポイ
ントの上昇、
15 〜 24％と
年76.8
平 均％と前年に比べで 76.8 ％と前0.4
年に比
べ 0.4 ポイントの
上 歳は昇、50.9
15 〜
240.5
歳ポ
は
イ
ントの上昇。
50.9％と0.5 ポイントの上昇。

全く価格転嫁できない

かし︑多くの中小企業はIT

2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

コストは上昇したが、価格転嫁する
つもりはない 1.6%

け れ ば な ら な い の で あ れ ば︑

-50

-73

1.5%

声
うま
声で
ま上
でが
上っ
がて
っい
てま
いす
ま︒
す法
︒令
法

-25

コストは上昇していない物流業界では︑今年からト

0

（年）

図2

体的には限られた原資の中で500ツールを使いこなせる人材が

50

23

1100
800

従来のビジネスのあり方を見

26

遵
令守
遵で
守人
で材
人が
材流
が出
流し
出て
しは
て人
は手
人

100

15

ラックなどのドライバーに対39

給与の再配分を進めていく

19

200
150

47

い な い こ と が 足 か せ と な り︑

1400

2075 2101 2124

86
57

直し︑業務効率化による生産

1700 94

不
げ︑
手足
不で
足売
で上
売が
り立
上た
げず
が︑
立賃
た上ず

（万人）

250

1910 1967

する時間外労働の上限規制が〈非正規の職員・従業員〉

2600

2000

と い う も の で︑ 極 端 に 言 え

-100

（年）

2126 2173 2100

業務の効率化・自動化を思う

2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

1986 2025 2040

性向上を図る必要があります︒

-50

-43

2300

原
賃資
上の
げ確
原保
資ど
のこ
確ろ
保で
どは
こあ
ろり
でま
は

0

-14

（万人）

課されたことで︑人材の流出

1700

ば﹁稼げる人﹂の給料を引き2000

ように進められていません︒

2300

50

18

例えば︑業務効率化に資する

1

せ
あん
り︒
まこ
せの
ん事
︒例
こに
のつ
事い
例て
には
つ企
い

31

が始まっています︒運送業は

41

IT ツールの導入が効果的で︑

23

業
て努
は力
企だ
業け
努で
力は
だ厳
けし
でい
はも
厳の
しが
い

29

100

一般的に運搬した距離や荷物

2600

58

クラウド上で勤怠管理や勤務

55

対前年数増減（右目盛→）

62

あ
もり
のま
がす
あの
りで
ま︑
す今
の後
では
︑国
今に
後よ
は

150

（←左目盛）実数

2900

200

量が売上
りに
上直
げ結
にす
直る
結の
すで
る︑
の法
で︑

3200

250

時間の集計が可能なシステム

3302 3288 3317

3515 3556 3587 3588 3606

る
国取
にり
よ締
るま
取り強
締化
まも
り求
強め
化ら
もれ
求

3500

3492
3372 3434

（万人）

令
法を
令遵
を守
遵す
守る
す会
る社
会と
社罰
と則
罰覚
則悟
覚

3800

を導入すれば︑従業員はスマ〈正規の職員・従業員〉

（万人）

る
めこ
らと
れと
る思
とい
思ま
いす
ま︒
す︒

正規、非正規の職員・従業員数の推移

で
悟こ
でれ
こま
れで
ま通
でり
通の
り長
の距
長離
距・
離長
・

図1

中小企業の賃上げや人材確保・定着策
図4

材確保・定着策を検討してみめれば︑彼らのモチベーショ力の高い従業員の賃上げを進度を導入して業績貢献度や能というわけです︒人事評価制

評価者の偏見に任せた人事評

価をつけるのを尻込みしたり︑くない﹂という思いから低評

入 し て も︑﹁部下に嫌われた

せっかく素晴らしい制度を導行えるかどうかが問われます︒

管理職など︶が適正な評価をん︒そして︑評価者︵部門の仕組みにしなければなりませより企業の実情に寄り添った導入する人事評価制度は何

上に﹁自分自身の成長﹂を重所属している企業での成長以ですが︑近年の若手労働者はリングを重ねて分かったこと

しょうか︒私が企業へのヒア制度を設けたりしてはどうでうした自己研鑽のための休暇トする制度を導入したり︑この取得などを費用面でサポー力の向上や語学の習得︑資格

福利厚生面でいえば︑人間可能性があります︒

ンが向上して生産性が上がり︑価ではうまくいきません︒そ視しています︒人材開発支援

果に応じた分配を実践しよう

それが売上増︑ひいては全体

こで︑私は企業から依頼を受助成金や働き方改革推進支援

るのも一案です︒の賃金の底上げにもつながる

けて人事評価制度を導入する

助成金など︵図︶を活用で際︑評価者に対する研修にか

人事評価制度の導入で業績貢献度や能力の高い従業員の賃上げを進める⇒モチベーションと生産性の向上を
売上増につなげれば、全体の賃金の底上げも望める
賃上げ以外の人材確保・定着策を模索する⇒ニーズに合った福利厚生制度の充実、勤務時間や働き方の見直しなど

なり力を入れています︒新たきるため︑導入コストは低く

また︑勤務時間を見直して抑えられます︒

員の方々に説明し︑評価者にみることも有効です︒私が顧な人事評価制度の意義を従業対する複数回の研修やシミュ問を務めるある歯科クリニッ

クでは︑以前まで他の一般的レーションを重ねた上で︑年ほど並走しながら制度の本

時

なクリニックと同様︑朝から 時過ぎまでの勤務時間9としていたため︑拘束時間が時間︶
︑ なかなか人材

長 く な り が ち で︵ 昼 休 憩 は・が集まりませんでした︒そこで︑昼休憩を時まで時間に短縮し︑

導 入 が 難 し い と い う 企 業 は︑

1

IT ツールなどで業務改革を図り生産性向上⇒賃上げのための原資を確保

原資がなく賃上げに踏み切れない

3

格稼働を目指すようにしています︒

賃上げ以外の人材 確保・定着策

19

5

その分︑診療時間をすぐに人事評価制度などの1

職業訓練等を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度。
「人への投資促進コース」「事業展開等リスキリング支援コース」「人材育成支援コース」「教育訓練休暇等付与

人材開発支援助成金

3

まずは賃上げ以外の新たな人

17

賃上げや新たな人事評価制度、休暇制度などの導入に活用できる補助金、助成金
図3

事業主等が雇用する労働者に対して、その職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるためのコース」など 6 コースがある。
働き方改革推進支援
助成金

労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備等に取り組む中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部を助成するもの。長時間労働の見直しのため、働く時間の縮減等に取り組む中小企
業事業主を支援するのが目的。労務管理担当者に対する研修や労働者に対する研修、周知・啓発、外部専門家によるコンサルティング、就業規則・労使協定等の作成・変更、労務管理用ソフトウェアの導入・更新などが支給対象。
業務改善助成金

中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引き上げを図るための制度。生産性向上のための設備投資（機械設備、POS システム等の導入）などを行い、事業場
内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成する。

補助金・助成金を活用

4

CHANNEL 2024.08

中小企業による賃上げ事例
加藤先生が社労士として人事評価制度の導入をサポートした事例、顧問先が独自の工夫や努力で賃上げを行った事例などを紹介していただきました。
Case1 A 社（製造・小売業 / 従業員約 60 名）

Case2 B 社（運送業／従業員 100 名以上）

◯ A 社の状況
・高度なモノづくり技術を備えた職人気質のベテランが数多く在籍
・評価基準はマネジメント職かどうかで給与の上限が決まるため、
マネジメントが不得手な従業員には役職手当などがつかず、技術力のある従業員からは不満が募っていた◯ B 社の状況
・B 社は運送会社、評価制度は競合他社と同じく、荷物の運搬量◯ A 社の対応
新たな人事評価制度として「モノづくり」と「マネジメント」の 2 軸での評価手法を導入に比例して売り上げが伸び、ドライバーも長距離・長時間働けばその分収入が増える
・「働き方改革」
で時間外労働時間の上限規制が厳格となったた
め、
従来のような評価方法を運用することを避ける必要が出てきた◯ B 社の対応
短時間で荷物を運び終えればそれだけドライバーが 1 案件で得られる対価を高くする制度を導入

評価軸①「モノづくり（技術力）」
評価軸②「マネジメント（人材育成・管理能力）」◯結果
従業員一人ひとりがこの 2 軸を意識し、自身の適性に応じて能力を磨くようになり、これらが業績に貢献。人件費の総額は従来のままで適正配分できるようになった。
ただし、評価方法の精度が問われるので、同社の場合では約 2◯結果
ドライバー 1 人当たりの生産性が向上し、売り上げも増加。制度導入後はドライバーの自助努力に加え、経営者が荷主との協力
で荷積みを手伝ってもらうなどの協力体制を構築し、作業効率がさらに向上した。

年の評価者の研修と試験導入を行ってから制度を運用した。

「モノづくり」と「マネジメント」の 2 軸での評価手法
評価軸②「マネジメント（人材育成・管理能力）」

15

技術力があり、指導力、部下へのマネジメント能力がともに高い10

ることなく人材を確保するこ募が急激に増え︑賃金を上げとしたところ︑それだけで応なっているのも奏功したのか

療時間に予定を合わせやすくているので︑患者様が短い診

勤やテレワークなどが広がっ

経営者の中には﹁賃上げはおろか︑現状の業務を維持す

るのが精一杯でどこにも変革の余地がなく︑その余裕もない﹂とおっしゃる方もいますが︑この例のように何かしら手はあるものです︒人手不足が深刻化の一途を辿り︑時代の移り変わりで柔軟な働き方が当たり前となりつつある今︑

CHANNEL 2024.08

あらゆる企業がこれまで同様

5の賃金︑働き方のままでは生

読者アンケートにご協力ください！
QRコードからアクセスできます。

き残っていけませんので︑ぜプレゼント!

ひとも変革を模索していただ

2,000 円分をきたいと思います︒

O
QU ド
カー

部下を持たない一匹狼タイプ、技術力が高い人材とができました︒売り上げの-15もしれません︒従来のやり方-10

大幅ダウンも覚悟しての窮余-5にこだわらず︑手間やコスト15の一策でしたが︑フタを開け

10もかけずに行った働き方改革

5てみると売り上げも特に落ち

0
0

-5

の好例だと思います︒-10なかったそうです︒世の働き-15

方改革が進みフレキシブル出5

評価軸①﹁モノづくり︵技術力︶﹂

技術力は高くないが、人をまとめるのがうまい第 回全国統一研修会 東京大会があと数カ月に迫ってまいりました︒
全国統一研修会は毎年秋に行われ︑統一研修会︒第 回目の今回は︑デを協議・提示してまいりました全国

課題が何かを見極め︑その解決方法から学ぶことで︑将来必要とされるます︒

組み方︑事例などをご紹介いただき元に中小企業のDX化に向けた取りお持ちです︒ここでは過去の経験を

第 分科会では︑MJS税経シス

変時代の中でいかにサバイブしてい様の顧問先企業様がこの経営環境激

務フローの抜本的な見直しの他︑皆︵DX︶の実現に向けた組織構築や業きます︒と事業承継﹄﹂と題し︑ご講演いただ

家が語る﹃中小企業の生き残り戦略﹁企業探検
長の野長瀬 裕二先生に︑

テム研究所・経営システム研究会座

ジタルトランスフォーメーション

くかの要諦︑近年必要性がさらに高第分 科 会 で は︑ 気 象 予 報 士 で︑まる災害時対応などの研修を中心にであり︑現在は﹃週刊ポスト︵小学基調講演には︑元TBS報道記者

だきます︒

害への備え﹂をテーマにお話しいた

務める天達 武史氏に﹁異常気象と災フジテレビの番組にてキャスターを館︶﹄ で﹁ 逆 説 の 日 本 史 ﹂ を 連 載 さ

恒例の懇親ゴルフ大会は 月行います︒

先生方が一堂に集まることのできる

れている作家・歴史家の井沢 元彦氏

日機会なので︑非常に重要な行事であ︵ 金 ︶ に﹁ よ み う り ゴ ル フ 倶 楽 部 ﹂で行われます︒

泊

ま た 記 念 旅 行 は︑から 日︵日︶の日︵ 金 ︶

日旅行のコ

月をお招きし︑﹁通貨と財政から見た逆ると言 え ま す ︒

きます︒

説の日本史﹂と題してご講演いただ分︶↓

第分 科 会 は︑ 中 堅・ 中 小 企 業

分︶↓

統一研修会の流れは︑式典︵約時間時間︶↓ 基調講演︵

時間分 科 会︵

ースが予定されています︒初日に山〜第15に 特 化 し たDX 推 進 コ ン サ ル テ ィ

第

11

15

梨県︑ 日目に神奈川県を巡り︑最記念旅行が実施されます︒

懇親パーティー︵ 時間︶と続きます︒

11

3

主催はミロク会計人会連合会で︑全48

ン グ を 得 意 と す るA S IM O V

2の各会計人会が毎年順番に担当

植田 卓
1

また翌日には︑懇親ゴルフ大会と1

国して開催されています︒

2

3

17
月

日︵木︶の

〜徹底解
務所の未来を守るDX戦略﹄﹃会計事
役CEO の藤森 恵子氏に﹁ROBOTICS株式会社 代表取締

さい︒

す︒詳しくは次頁の案内をご覧くだ

史を振り返る旅をご用意しておりま

終日には東京都内を巡り︑日本の歴士でもあり︑顧問先の中小企業へのい申し上げます︒

ぜひ︑会員先生方のご参加をお願

説 RPAを活用した業務改善からAIまで〜﹂と題し︑ご講演いただ
東 京 大 会 の テ ー マ は︑
﹁歴史に学

IT導入コンサルティングの経験をきます︒藤森氏は公認会計士・税理
びつなげよう未来へ！﹂です︒歴史

ルニューオータニ東京です︒

2

ミロク会計人会連合会と各会計人
会との関係は︑日本税理士会連合会と各税理士会と同じようになっていミロク会計人会連合会会長

30 30

それでは︑今回の東京会の内容を
年具体的に見てみましょう︒
日程 は 令 和

14時から︑会場は東京中心部のホテ11ます︒ミロク会計人会連合会の会員

1
6は各会計人会であって︑個々の先生方ではありません︒それ故に︑各会
計人会の会員の皆様は︑ミロク会計人会連合会の存在を実感できる機会が少ないかもしれません︒その中で︑

1

3

2

1

東京
大会

全国統一研修会は各地の会計人会の

開催挨拶
13

第 48 回全国統一研修会
48

11

6

CHANNEL 2024.08

第 48 回全国統一研修会 東京大会「記念旅行」案内

世界遺産富士山との融合、歴史を学び
つながる未来への絶景を巡る旅
今回の記念旅行は、山梨県と神奈川県、東京都内を3日間かけて巡るコースをご用意しました。

ご覧になりましたら、小田原市の名所、鈴廣かまぼこの里へ向かいます。ここで練り物の製造工程などを見学

コース初日では、東京都内から山梨県へ移動し、山梨し、試食やお土産の購入などを検討してはいかがでし県立リニア見学センターを訪問します。ここは山梨リょうか。その後は100年以上の歴史を誇る老舗、だる

ニア実験線の走行試験を間近で見学できる日本唯一の

ま料理店
（⑤）
でご昼食を取り、江の島散策を経て、宿泊施設で、時速581kmを記録した試験車両が展示されて先の横浜ロイヤルパークホテル（⑥）
へ向かいます。

いる他、リニアジオラマや浮上走行が模擬体験できる

最終日は東京都内を巡り、日本の歴史を振り返りま装置など、体験学習機能が充実しています。その後はしょう。まずは浄土宗の七大本山の一つ、大本山 増上

北口本宮冨士浅間神社（①）
を参拝し、富士山を眺めな寺（⑦）
を参拝し、徳川家ゆかりの地を訪ねます。ここがら浅間茶屋でご昼食を堪能ください。昼食後は富士

は徳川家の菩提寺として知られ、国の重要文化財に指山レーダーの歴史や気象観測などを学べる富士山レー定されています。江戸と徳川家の歴史を振り返りましダードーム館（②）
、忍野八海へ立ち寄り、神奈川県箱根

たら、日本オリンピックミュージアム、聖徳記念絵画館

町の山のホテル（③）
で宿泊となります。

を訪問し、江戸以降の歴史を見てまいります。その後

2日目は神奈川県内の観光です。最初は箱根駅伝ミは皇居にある楠公レストハウス（皇居外苑）
で江戸の食

ュージアム
（④）
へ足を運び、各大会の名シーンを記録を再現したお食事や伝統和食などを堪能されましたらした貴重な写真、往年の名選手が愛用した品々、各選手

日本銀行金融研究所貨幣博物館を見学。最後に東京駅のエピソードの展示などを見学します。駅伝の歴史を（⑧）
にて散会となります。

⑥横浜ロイヤルパークホテル③山のホテル①北口本宮冨士浅間神社（手水舎側からの拝殿）

7⑦大本山 増上寺④箱根駅伝ミュージアム

⑧東京駅⑤だるま料理店外観

CHANNEL 2024.08②富士山レーダードーム館

第 48 回全国統一研修会 東京大会 開催記念企画
大特集

東京会エリアの魅力を徹底紹介 !!

東京ミロク会計人会に含まれるエリアは、東京都をはじめ、千葉県、神奈川県、山梨県の 4 つです。まずは首都である東京都。その中でも東京 23 区は、充実した鉄道網に新幹線発着駅（東京、上野、品川駅）の他、羽田空港や成田空港へ
も電車またはバス 1 本で行けるなど、多方面へのアクセスが充実しています。千葉県、神奈川県も東京都寄りのエリアは都内同様に交通網などが発達していますが、郊外へ向かうと都会の喧騒から離れた山の大自然や海の豊かさを体感することができます。これは多摩・山梨エリアも同様で、自然の豊かさと都市の利便性を併せ持つ市町村が多いことから、子育て世帯を中心に支持を集めています。

■東京 23 区■千葉地区

東京23区が特別区として誕生したのは戦後間もなくで、戦後の復興期から高度経

千葉県は房総半島を含有し、北部の内陸部、

済成長、バブル景気などを経る中で、上野・東京・新橋、池袋・新宿・渋谷を中心

東京湾岸地区、太平洋側、房総半島中央部ととした都市開発が急速に進みました。この頃の一般家庭のモデルケースは近隣の神で地理的環境が異なり、それぞれに適した産

奈川、埼玉、千葉県などに居を構え、そこから23区内にある勤務先へ通勤するのが業がバランスよく成長しています。落花生の通常でしたが、近年は23区内にも住居が増え、そのスタイルは変わりつつあります。

ような特産品がある他、農業や漁業、工業生

昨今も湾岸地区を中心としてタワーマンションの建設ラッシュが続いており、今後産などにおける総生産量は全国上位を誇ってのライフスタイルの変化に注目です。

います。観光地は東京ディズニーリゾートをはじめ、マザー牧場、鋸山、鴨川シーワールド、成田山など、特に家族連れに喜ばれるス
ポットが多数あります。また、房総半島に関しては、ゴルフ場が多いことでも知られています。

東京23区のビル群。奥は多摩地区と富士山©（公財）東京観光財団

多摩・山梨地区

23 区

千葉

神奈川

千葉県の観光で花は欠かせない。南房総市の菜の花畑 ©
（公社）
千葉県観光物産協会

山梨側から見る富士山は「裏富士」と言われるが、その姿は「表富士」に負けず劣らず美しい

かつて神奈川県を治めて い た 北 条 氏 の 本 拠、小田原城 ©（公社）神
奈川県観光協会■東京多摩・山梨地区
東京23区外は従来、ベッドタウンとして発展を遂げてきました。しかし、最近は私鉄各社による乗客平準化戦略の影響で、郊外に大学が誘致され、立川・八王子・町田など、地方の中心都市に劣らない規模の町が増えてきました。
他方、山梨は甲府を中心に宝飾品などの■神奈川地区
全国1718市町村で最多の人口を抱える横浜市（2022年国勢調査より）を有し、同加工やぶどう・桃の生産、そしてワインの市の他、川崎市や相模原市の3つの政令指定都市を抱える国内で2番目に人口の多い県

醸造が盛んで、また富士山の他、富士五湖・です。新たに都市型ロープウェイが設置された横浜港や全国に知られる観光地の鎌倉、

忍野八海・八ヶ岳高原などを擁する観光都市

箱根などを擁し、県外からも人気を集めています。日本三大工業地帯の一つ京浜工業として成長。土日に中央道の大渋滞が常態化地帯に属しており、その臨海部（川崎市〜横浜市）では鉄鋼業や化学工業分野の工場するほどのにぎわいぶりです。

が軒を連ねる他、埋め立て地に商業施設や高層マンションの竣工が相次いでいます。

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浅草今半のすき焼きの味を家庭でも味わ
いたいという声に応えて作られたのが︑浅東京多摩・山梨地区︻ 観光スポット︼

東京 区
草今半の看板商品﹁牛肉すきやき﹂とアレ

草今半の牛肉佃煮︒﹁牛肉佃煮詰合せ﹂は浅︻ 観 光スポット︼

デが植えられており︑最盛期には見事な赤色が湖に映えます︒﹁紅葉まつり﹂ の期間

中は周辺でさまざまな催しが行われ︑特に﹁もみじ回廊﹂では毎夜幻想的なライトアッ︻ 食べ物・土産 物 ︼プを楽しむことができます︒

誇 る 動 物 園 と し て 知 ら れ ま す︒ 当 時︑ 最とした食感と旨味を楽しむことができます︒ています︒バーベキュー施設もあり︑釣っ法︶︑フライフィッシングエリアが常設されから伝わる革工芸品です︒鹿革に漆で模様﹁甲州印伝﹂は山梨県に400年以上も前・甲州印伝※酒を醸造して卸売りする店のことして知られています︒

銘酒﹁澤乃井﹂は︑切れが良い辛口の酒と都内で数少ない〝造り酒屋〟※の一つが1964年に運行をスタートした﹁ライオ小澤酒造です︒秩父古生層の岩盤を掘り抜

・澤乃井︵小澤酒造株式会社︶

味の決め手はもちろん秘伝の割り下で︑ごンバス﹂は世界初のサファリ形式展示とし新 の 無 柵 放 養 式 展 示 を 導 入 し た と さ れ︑飯やお酒のお供に最適です︒

いた洞窟の奥から湧き出る仕込水を使ったう﹂﹁牛肉まいたけ﹂の計 種の詰合せです︒

1958年に開園した日本最大の広さを・多摩動物公園ろ﹂︑ 牛肉と野菜の旨味・ 風味が合わさっンジ料理にも使いやすく万能な﹁牛肉そぼ豊洲は近年の開発でお 台 場 と 並 び ︑ シ ョ
た牛肉佃煮の中でも人気の 種﹁牛肉ごぼ・豊洲エリアッピングやアミューズメ ン ト ス ポ ッ ト が 充
実 し た 湾 岸 エ リ ア へ と 変 貌 を 遂 げ ま し た︒
時まで︒このその中心である豊洲市場 の 一 般 来 場 者 の 入
場時間は平日の朝 時か らて多くの来場者に驚きと感動を与えました︒

・秋川国際マス釣場
秋川渓谷にあるビギナー向けの本格渓流

神奈川県横須賀市でノリ養殖を営む丸良釣り場で︑川でのエサ釣りを中心にルアー

・江戸前一番摘み生のり佃煮︵遠忠食品︶
水産から仕入れた原料の中でも一番摘み※

釣り︑てんから釣り︵毛針※養殖網から一番初めに伸びてきたノリの芽を摘んだもの付けをする独特な加工方法により︑使い込社のみとなっています︒

後継者不足のため︑甲州印伝のメーカーは兜の一部にも使用されていました︒現在はを備えていることから︑戦国時代には鎧や変えます︒鹿革は手に馴染む柔軟性と強度

布︑小物入れなどさまざまな製品へと姿をむほどに風合いが増すのが特徴で︑鞄や財

ベルガモットの香りが特徴の紅茶・アール
山梨県の富士山周辺は・富士山周辺

釣り場です︒た魚を内臓処理してもらった後︑その場で・アールグレイ饅頭︵とらや︶

グレイを使用した生地にこし餡が包み込ま月上旬から紅葉

食べることもできるなど︑自然豊かな渓流本を使った釣の生ノリにこだわった逸品︒ノンフローズ

利用が可能です︒この豊 洲 市 場 と 連 携 し て

洲千客万来﹂がオープン し て い ま す ︒
・水上バス
隅田川や東京湾を巡る水上バス︵観光船︶
は﹁東京都観光汽船﹂や﹁東京水辺ライン﹂︑
浅草の吾妻橋や清洲橋な ど の 橋 を く ぐ る コ﹁東京湾クルージング﹂などが運行しており︑せるコースなどがありま す ︒ 数 あ る 船 の 中れています︒東京ステーションホテル

と ら や パ リ 店 で 開 発 さ れ た ま ん じ ゅ う︒

でも︑東京観光汽船の宇 宙 船 を イ メ ー ジ しを迎えます︒富士五湖や忍野八海など多く

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上：浅草今半「牛肉佃煮詰合せ」（4種） 下：遠忠食品「江戸前一番摘み生のり佃煮」の﹁TORAYA TOKYO﹂と︑とらや階た﹁ホタルナ﹂﹁ヒミコ﹂が目を引きます︒

ース︑レインボーブリッ ジ や お 台 場 が 見 渡

ンで生炊き加工をしているため︑しっかり

今年 月には︑江戸の粋 が 感 じ ら れ る ﹁ 豊間は市場の飲食・物販店 舗 と 見 学 者 通 路 の2の観光地がある富士山周辺ですが︑中でも上：辛口で知られる東京の銘酒「澤乃井」 ©（公財）東京観光財団
下：㈱印傳屋上原勇七（いんでん
やうえはらゆうしち）の「甲州印伝」（財布）河口湖畔には約400〜500本ものカエ

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パリ店でしか購入できない和菓子です︒

上：渓流釣りが楽しめる秋川渓谷©（公財）東京観光財団 下：紅葉が見事な河口湖畔の「もみじ回廊」

5・牛肉佃煮詰合せ︵浅草今半︶

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︻ 食べ物・土産 物 ︼上：豊洲の中心施設「豊洲市場」。
「豊洲千客万来」が隣接している下：隅田川をいく水上バス。右手はスカイツリー ©（公財）東京
観光財団

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千葉地区

︻ 観 光スポット︼

城下町佐倉市宮小路町 で は ︑ 土 塁 と 生 垣

1割を占めていま位で︑国産品における千8

生産量は国内葉県産の割合はおよそす︒特に八街の落花生は有名︒品種は﹁千葉半立﹂が主流で︑その他﹁ナカテユタカ﹂

あります︒価格が高めな﹁千葉半立﹂はそ﹁郷の香﹂﹁おおまさり﹂﹁Qなっつ﹂などがの分だけ味に優れており︑最高級ブランド

・佐倉市・香取市の古い町並みの通りに面して︑旧河原 家 住 宅 ︑ 旧 但 馬 家の落花生として高い人気を誇ります︒

房州のびわは毎年皇室に献上されるほど住宅︑旧武居家住宅の 棟 の 武 家 屋 敷 が 公

品質が高く︑その特徴は果実が大きくて美開されています︒水運の 町 と し て 知 ら れ る

どかつて栄えていた面影 を 残 す 町 並 み が 小

しく︑みずみずしいこと︒そんな﹁房州び・びわゼリー

野川沿岸や香取街道に残 っ て い る 他 ︑ 現 役

香取市佐原には︑伊能忠 敬 旧 宅 ︑ 三 菱 館 なの商家も数多くあります ︒ テ レ ビ な ど の ロ

わ﹂のおいしさをギュッと濃縮し︑ゼリーの中に贅沢に詰め込んだのが﹁房州びわゼリー﹂ です︒ よく冷やしてから食べると︑より爽やかな味わいを堪能できます︒％を占める国内ケ地としても有名です︒

・犬吠埼

関東最東端の三方を海 に 囲 ま れ た 海 食 台

地であり︑日本本土で一 番 早 く 初 日 の 出 を

千葉県は国内出荷量の・醤油

最大の醤油産地︒野田にキッコーマン︑銚

社

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見ることができる平地で す ︒ 犬 吠 埼 灯 台 周

波 が 見 事 で す︒ 犬 吠 埼 灯 台 近 く の 高 台 にのうち 社が千葉県にあります︒千葉県の子にヤマサ醤油にヒゲタ醤油と︑大手3

辺は断崖絶壁となってお り ︑ 荒 磯 に 砕 け るは﹁ 地 球 の 丸 く 見 え る 丘 展 望 館 ﹂ が あ り ︑

醤油は江戸前の調理法に合わせた本醸造濃column

口醤油が主流ですが︑ 減塩醤油をはじめ︑いろいろな種類があります︒

上：千葉といえばやはり八街の落
花生 ©（公社）千葉県観光物産協会 下：冷やして食べればおい
しさが引き立つ「房州びわゼリー」©（公社）千葉県観光物産協会

360度の大パノラマで地球の丸さを実感

できます︒

・落花生

︻ 食べ物・土産 物 ︼上：宮小路町から1kmほどの旧堀
田邸 ©（公社）千葉県観光物産協会 下：断崖上の灯台が映える
犬吠埼 ©（公社）千葉県観光物
産協会

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東京大改造‼ 大規模再開発で変わりゆく東京

現在、東京では「100 年に一度」とも言われる再開発が進展中。新たなランドマークとなる超高層ビル、広大な緑化や公園整備をはじめ、鉄道の新路線計画も目白押しです。この再開発は都市の街並みを新たにし、景色を生まれ変わらせることでしょう。

2023 年 11 月、森 ビ ル が 30 年
以上にわたって開発を主導してきた大規模複合施設「麻布台ヒルズ 森 JP タワー」
（ 約 330m）が日本一のビルとしてオープンしま し た。そ の 2 カ 月 前 の 9 月 には、三菱地所が東京駅日本橋口
前 に 超 高 層 ビ ル「Torch Tower（ ト ー チ タ ワ ー）」（ 約 390m）の
着 工 を 発 表。完 成 予 定 の 28 年

3 月 末 に は、こ ち ら の「Torch
Tower」が日本一のビルとなります。
ま た 23 年 11 月 に は 渋 谷 駅
西口近くに「Shibuya Sakura

Stage（渋谷サクラステージ）」（全面オープンは 2024 年夏）が竣工するなど、新たな都会のランドマークが次々と誕生します。他にも新宿駅西口地区開発
計画、南池袋二丁目 C 地区第一種市街地再開発事業をはじめ、都心のターミナル駅前の景色が激変するような再開発が次々と進んでいます。
この大規模な再開発には、既存 の ビ ル の 更 新 や BCP（ 事 業
継続計画）の観点から地震などの災害にも対応できる建物を増やしていくなど、様々な理由が挙げられますが、東京を世界中から企業や人材が集まるような
魅力的な都市へ生まれ変わらせることも大事な目的だといいます。目まぐるしく変化する東京の街並みと今後も続くこの大規
模な再開発から目が離せません。

上：再開発された渋谷。手前は新しくなった宮下公園 ©（公財）東京観光財団 下：東京駅八重洲口に建つ東京ミッドタウ
ン八重洲。この高層ビルの中に小学校がある ©（公財）東京
観光財団

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東京会はこんな組織 !!
東京会は東京都 4 地区会（東・西・南・北地区会）、多摩・山梨地区会、神奈川地区会、千葉県地区会の 7
つの地区会で構成され、MJSと連携して最新の税制と実務上の注意点などを伝える認定研修会を年間 12回程度実施している他、各委員会活動を行っております。
また、他の地区会会員との懇親を深める機会として東京会主催で地区会対抗ゴルフコンペを開いており、7地区会においても会員同士の情報交換の場として、地区会主催の研修会やイベント等を積極的に開催しております。
全国統一研修会 東京大会に向けて、
これまで計 4 回の準備委員会を開催し着々と準備を進めております。

MJS首都圏統括部長

松下 武司

首都圏での全国統一研修会は、12年ぶりの開催となります。素晴らしい大会にすべく、千葉県、東京東・西・南・北、多摩・山梨、神奈川の 7 つ全ての地
区会から熱意溢れる先生方のアイデ
アとご支援をいただき、全国の皆様をお迎えする準備を着々と進めております。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

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MJS東京第一支社長

栢口 貴弘

ミロク会計人会連合会の年間最大行事である全国統一研修会が今秋開催されます。本大会を通して全国の会員先生方との交流が図れ、活躍の場が広がり、皆様にとってより実りあるものになることを願い準備を進めております。準備委員会の先生方をはじめ、会員の先生方、MJS 社員一同、ご来場を心よりお待ちしております。

上：今 年7月 に 実 施した懇親会の様子
下：今 年7月 に 実 施した定期総会の様子

MJS東京第二支社長

西望

全国統一研修会 東京大会の開催
は、2012 年以来となります。
「歴史に学び つなげよう未来へ！」をテーマに、準備委員会の先生方を中心に皆様をお迎えする準備を進めております。
私ども東京第二支社も、本大会が未来につながるよう総出でご支援してまいります。たくさんの方々のご参加を
心よりお待ちしております。

明治時代に軍港として発展してきた横須

賀港には︑その名残があります︒︵株︶ト﹁YOKOSUKA軍港めぐり﹂では︑米国

神奈川地区︻ 観 光スポット︼

海軍や海上自衛隊の艦船を間近で見ることができます︒

ライアングルが提供するご当地クルーズ

・横浜中華街山下公園の南西にある約500m四方の一角が横浜中華街で︑中 華 料 理 店 や 土 産 物

店︑雑貨店など約600の店舗が軒を連ね万個製造される崎陽軒の﹁シ・﹁シウマイ﹂
︵崎陽軒︶

日に約

80

︻ 食べ物・土産 物 ︼ウマイ﹂︒定番の昔ながらの﹁シウマイ﹂は︑1ます︒ランチ︑ディナー は も ち ろ ん ︑ 小 籠り︑食べ歩きグルメの宝 庫 で す ︒ 中 華 文 化

国産の豚肉にオホーツク海産の干帆立貝柱

包や豚まんといった飲茶 ︵ 点 心 ︶ が 多 数 あに触れることのできる施 設 を 巡 っ た り ︑ 中を加え︑冷めてもおいしく食べられるのが特徴︒また︑﹁特製シウマイ﹂や﹁えびシウマイ﹂﹁かにシウマイ﹂﹁黒豚シウマイ﹂﹁野菜シウマイ﹂が通年販売されている他︑季節限定商品があります︒

枚のサブレーが始まり

華雑貨を探して回るのも お す す め で す ︒

・JR桜木町駅前と横浜ワールドポーターズ

前を結ぶ日本初の都市型循環式ロープウェイ

として2021年 月に運行が始まりました︒

ほどに有名なお菓子︒もともとは初代が外ロープウェイからは帆船日本丸︑横浜ランド

られ︑赤レンガ倉庫など運河パーク付近の観国人からもらった

鎌倉といえば﹁鳩サブレー﹂と言われる

光スポットまでゆったりと移動することがでで︑試行錯誤の末たどりついたレシピをベ

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・鳩サブレー︵豊島屋︶きます︒全キャビンがバリアフリー対応とな

ースにさらに改良が加えられ︑今の鳩サブ

レーになったとのこと︒クッキーやビスケットよりバターの分量が多く︑サクッとした食感と風味豊かな甘さを味わえます︒

上：横浜といえば崎陽軒の「シウマイ」を思い浮かべる方も多いのでは 下：鎌倉の銘菓「鳩サブレー」は全国でも有名

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マークタワー︑コスモクロック などを眺めっており︑誰もが横浜の空中散歩を楽しめま

す︒

・横須賀港
上：AIR CABINに乗れば桜木町駅
からすぐの赤レンガ倉庫と横浜
港©（公社）神奈川県観光協会
下：多くの艦船が見られる横須賀の軍港めぐり ©（公社）神奈川
県観光協会

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外部専門家と連携し地域の総合相談窓口役を担う

千葉県柏市で 30 年以上にわたって地域の変遷とともに、地主や地場企業を支えてきた
大関久税理士事務所。他士業との連携体制を強みに数多くの相続案件を手掛け、顧問先支援においては税務の範疇を超えて経営者のさまざまな悩みに耳を傾ける
地域の総合相談窓口として、顧問先から根強い信頼を獲得してきました。
大関 久所長にこれまでの経緯と事務所の方針などを伺います。
大関久税理士事務所

千葉県柏市

過去 年の柏市を振り返り
今の顧問先のニーズをみる

年以上事務所

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﹂

大関 確かに地元ないし近隣る事例は多いのでしょうか。

︱ 地元事業者が顧問先とないるエリアだと感じています︒

が開校し︑非常に注目されてール﹁にはインターナショナルスク

まれ変わりました︒つい昨年

この地域は文教地区として生った学術機関の竣工が相次ぎ︑

術総合研究所柏センターとい学柏の葉キャンパス︑産業技学柏地区キャンパス︑千葉大レス開通に前後して︑東京大2008年のつくばエクスプ

広 が っ て い ま し た︒ そ れ が︑フ場があり︑至る所に農地が

戦前には陸軍柏飛行場やゴル

本当にガラリと変わりました︒

今から振り返ると︑柏市は大関 久所長︵以下︑敬称略︶

みていかがでしょうか。

この地域の変遷を振り返って

運 営 を さ れ て こ ら れ ま し た。

婦二人三脚で会計事務所を開業されて、夫︱ 大関先生は千葉県柏市に

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柏市や野田市︑我 孫子市におースがほとんどで︑大部分はの事業者様が顧問先となるケ

さまざまな士業と連携して複雑な相続案件に対応相談が増えていま す ︒

らの土地相続や譲 渡 に 関 す る

り︑それも相まっ て 顧 問 先 か

年︑区画整理事業 が 進 ん で おす︒私の独立開業後も度々ご生に大きな影響を与えていまこられた方で︑私の税理士人

く︑数多くの事例を手掛けての所長が相続案件に造詣が深世話になっていた会計事務所

積みましたが︑独立直前にお軒の会計事務所で実務経験をからみて相続人となるべき人

続 は 被 相 続 人︵ 死 亡 し た 人 ︶談が後を絶ちません︒代襲相ですが︑最近は代襲相続の相大関か。

ようなご相談が増えています

続案件に関しては近年、どのの数はとにかく多く︑確定申告時期に入ると膨大な書類と︵被相続人の長男など︶が先に案件によってさまざま

住まいの地主の方です︒各顧︱ 土地・建物の 相 続 と い っ

問先の所有︑運営する不動産の格闘が始まるのが当事務所助言をいただきましたね︒

た案件は専門的な 知 見 が 求 め

はなく ︑ 相 続 や 土

人の力で

いえ︑これ

のでし ょ う か 。

にも精 通 し て い る

生はそ う し た 分 野

います が 、 大 関 先折に触れてご助言をいただい活かし︑他士業の方たちからきました︒現在もこのご縁を方たちとの強いつながりがでせていただき︑そこで士業の理士︶という集まりに参加さ士会︵司法書士・弁護士・税護士として働いていた縁で三が﹁争族﹂化してしまい︑私展 し や す く︑ ま さ に﹁ 相 続 ﹂親族間での争いや揉め事に発割することがほとんどのため︑異なる世代間で相続財産を分

多くは親世代と子世代というのですが︑こういった事例のわりに相続人になるというも

続人︵同︶の子どもなどが代いった難しい案件について安しているので︑顧問先もこう

他士業との連携体制を強みと伝えした通り︑当事務所ではて取り組んでいます︒先にお不動産鑑定士らのご協力を得

弁護士や司法書士︑行政書士︑い案件となることが多いため︑事務所単独では対処しきれな

死亡してしまったことで︑相地・建 物 に 関 す るています︒顧問先支援の場面どもとしても骨が折れる案件

心感を持ってご相談いただけ

また︑私の叔父が長らく弁知見を 持 っ た 同 業

ではそれらの助言に加え︑宅です︒

られる こ と か と 思

者や士 業 の 方 と も

地建物取引士の資格を持つ妻族や過 去 の 職 場 の素となっており︑皆さんとは先を支える上で欠かせない要

他士業とのつながりは︑顧問

顧問先の相談に応じています︒

土地が区画整理事業地内にあです︒この場合は相続財産のしまっている事例も悩ましいを置いて行方知れずになっている建物の所有者がその建物や足腰のサポーターなどの製大関 自宅用の磁気の治療器

いらっしゃいますか。

しては、どのような事業者が︱ 地主の方以外の顧問先と

らは私

大関

連携し て 対 処 し て縁が積 み 重 な っ て

仕事上だけでなく家族ぐるみるケースや土地が細かく各所

造・販売業を営む企業様がいていることだろうと考えてい︵広美さん︶の力も借りながら今の体 制 が あ り ま

でお付き合いをさせていただに点在しているケースなどがらっしゃいました︒同社は当開業をするまで2ます︒

私は 税 理 士 資 格

いています︒

ほとんどです︒いずれも会計す︒
を取得して独立︱ 主な業務となっている相

また︑他にも借地に建っています ︒ こ れ も 親1に︑東 京 都 内 のCHANNEL 2024.08

13の恒例です︒市内ではここ近「他士業とのつながりが顧問先支援に欠かせない」と話す大関先生夫妻

室内は開放的で、外から応接室、執務室が見渡せますHistory & Story

められたことで初めて「税理士」という仕事を知ったという大関先生。当時はまだ進路について具体的に考えてはいなかったそうですが、大学進学後にあらためて税理士を目指して勉1強を始めたといいます。 大学卒業後、都内の保護器具を開発してくれた

し︑指関節を保護するゴム製

発してほしい﹂とリクエスト

みを軽減する指の補助具を開﹁ ヘ バ ー デ ン 結 節︵ ※ ︶ の 痛受けましたし︑逆に私の妻が想をいただきたい﹂と相談をを使っていただき︑意見や感﹁お知り合いの方にも試作品

ば新製品の開発にあたっては相談に応じてきました︒例えその範疇に収まらない多様な頃からの税務支援はもちろん︑事務所の顧問先第 号で︑日嵐 岩男氏（故人）から将来の仕事として勧こともありました︒幸いにも半年間の入院と自宅療養・リハビリを経て復帰、その後も奥様やご子息様、事務員の方とともに数多くの顧問先支援を続け、現在に至ります。

顧問先支援は対面が基本
次代に引き継がれる事務所のスタイルとは︱ 顧問先支援にあたってはいるのを感じています︒長いて お り︑﹁いずれは承継を﹂て訪ねづらい場所だと思って

この開放的な空間がそうさと考えていますが︑私として付き合いのある顧問先やそのせるのか︑実際に多くの顧問

は生涯現役︑引き続き長年のいたが︑来てみたらざっくば

先が日々︑生活面での困り事

知見を活かして助言をしたり︑ご子息とも交流を重ねている

大関やお子さんの進路といった家

顧問先との話し合いの席に同

らんにお話を聞いていただけ

とにかく直接お会いして話し庭の話まで︑税務の範疇に収席したりと陰ながらサポート

ようで頼もしい限りです︒最合い︑交流を深めることを大

まらないさまざまな相談を寄て安心した﹂と言っていただ

事にしています︒コロナ禍のせてくれています︒顧問先が︱ 本日はありがとうござい近は息子に任せる業務も増え

時世でも可能な限り対面でのこうして心を開いてくれるこました。ますますのご発展をくことが多々あります︒

やりとりを心掛けました︒とをうれしく思いますし︑こお祈りいたします。

対面でのやりとりを基本としこの方針は開業当初から続

うした悩みに耳を傾けること

昔も今も︑顧問先とはているそうですね。

けているもので︑当事務所のも︑税理士としての大切な役したが︑出会った 当 初 は ミ カなどの面で支援を 続 け て き まの 年以上︑税務 や 資 金 繰 りいです︒当事務所 と し て は こ

うにし︑開放的な事務所を体にある執務室も眺められるよガラス窓を通して応接室の奥ます︒さらに外からは大きなえる開放的な作りとなってい

大関

ください。

今後の展開についてお聞かせと伺いました。事業承継など、資格の取得を目指されている様も事務所に加わって税理士してまいります︒

特徴でもあります︒その思い

割だと考えております︒

ン 箱 一 杯 に 領 収 書 や 請 求 書︑現しております︒事務所を建務所の展開について考えがあは事務所の作りにも出ており︑取引記録︑支払調 書 な ど の 書て る 際︑﹁顧問先が安心感やるかと思いますが︑今申し上

軸に複数の事業を 幅 広 く 展 開

年ほど前から、ご子息

類を一緒くたにし て 持 っ て 来

開放感を持って︑リラックス

げた顧問先との対面でのやり︱られ︑驚いたもの で し た ︒ 今して話せる環境を作ろう﹂ととりを何より大事にするスタ

応接室は外から部屋全体が見と な っ て は 各 事 業 で 成 功 し︑考えたのですが︑おかげで初イルについては︑既に引き継息子は息子で今後の事

企業としても大き な 成 長 を 遂

めてご来所いただくお客様かしている企業様が 記 憶 に 新 し

また︑中古車販 売 事 業 を 主筋の一つになって い ま す ︒

元である千葉県柏市で現在の事務所を開業げられました︒

住所／千葉県柏市十余二404‐6

されました。 2011 年には大病を患いますが、いでしっかりと守ってくれて

TEL／04-7134-5218
設立／1992年
職員数／3名にある2 軒の会計事務所で働きながら勉強をら﹁会計事務所は敷居が高く

大関久税理士事務所

高校生の時、弁護士だった叔父の五十

この商品は現在︑同社の売れCompany Information

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続け、29 歳の時に税理士資格を取得。 地30

税理士までの歩み※ ヘバーデン結節……指の第一関節の軟骨が摩耗することで関節の変形、腫れ、屈曲などを起こす病気。

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ですが︑周囲から﹁○丁目の○○美−味しいよね？﹂﹁来週から○○が始ま職場はずっと銀座です︒
この間︑時の流れの中で商業施設るよね？﹂と言われることがありま

東京ミロク会計人会の建て替えなどの物理的な街並みとこの街は︑私にとってはまず仕事

香山 正男の流れも変化し続けてきました︒景をする街で︑遊びに来る街︑買い物

すが︑知らないことばかりです︒

気の浮沈︑世の中の情勢の変化がこをする街︑というのは二の次の認識

銀座の﹁顔﹂であるお店︑そして人

郵便番号104 0061 東京の街に敏感に素早く投影されてきた

東京都中央区

都中央区銀座︒誰もが知っている日

俗をはじめとする世相・文化の発信呈しているようですが︑残念ながらの増加は﹁国際都市︵？︶銀座﹂を街︑特に何の期待もしないし︑﹁来座﹂︒日々淡々と仕事をするベースの職場環境が変わっても﹁銀座は銀です︒

元︑賑やかな場所の代名詞︵○○銀

そこで生活する者にとっては﹁とてと感じています︒ここ数年の外国人座︶としての総本山︑最高路線価のて︑仕事して︑帰る﹂の繰り返しの本一︵？︶の街︑ファッションや風道路のある街︑そして私が働く場所︒ も歩きづらい街﹂になったと感じざ

就 職 し た 会 社 が 五 丁 目︑ そ し て

私は酒が弱いこともあって︑﹁飲そうに笑顔で闊歩して行く街です︒にはお構いなく︑賑やかに皆が楽しことがあっても︑銀座はそんなこと

どんなに仕事が忙しくても︑辛いたく受け止めています︒せっかく︑持できていることへの賞賛とありがせんが︑高い家賃︵？︶を払って維ることが多く︑まんざらでもありま座ですか？いいですね！﹂と言われがします︒名刺交換をするたび﹁銀私を温かく受け止めてくれている気1989年に税理士として登録した

み歩く﹂という習慣

ここまで﹁銀座一筋﹂で来られたのるを得ません︒

事務所︵後に法人化︶が四丁目︑コがありません︒必然

で︑もうひと頑張り︑働いているう※本誌に掲載されている会社名及び製品名は、各社の商標または登録商標です。禁無断転載

月にロナ禍の2020年に独りで始めた的に七丁目・八丁目

ちは﹁銀座﹂の地に真っ直ぐに立っ

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発行人／是枝周樹

大 学 卒 業 後︑1982 年

事務所が一丁目︑通算 年間︑私のの﹁クラブ活動﹂もそうできるように周囲に感謝しながら︑楽しく日々を過ごせますよう﹁ 隅 ﹂ や﹁ 裏 ﹂ までは知りません︵笑︶︒に︒

ありがとう︑GINZA︒

毎日﹁仕事﹂に来ているので当然のこと

CHANNEL 2024.08

19

ていたい︒
「銀座の象徴＝和光」

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しないので︑銀座の42【お詫びと訂正】
本誌7月号のP11②「四季を五感で感じられるカフェ『45cafe』」の本文にて「加茂駅」とあるのは「加茂宮駅」の誤りでした。訂正し、お詫び申し上げます。

印刷／耕文社

配信制作／東方通信社
表紙／kuremo/PIXTAThe Essay Series from Accountants
会 計 人 のリレーエッセイ

銀座にて…

月刊税理士事務所

二〇二四年八月五日発行︵毎月五日発行︶第五百十六号 発行 株式会社ミロク情報サービス 〒一六〇 〇〇〇四 東京都新宿区 四谷 四 二十九 一 電話 ○三︵ 五三六一︶六三〇九|||