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VOGO社とマルチ動画配信システムの日本市場での独占販売契約を締結

イベント・セミナー予定
東京地区

当社とVOGO SAS（以下、VOGO社）は、VOGO社が開発するマルチ動画配信システムの日本【軽食付】セルフサービスBI勉強会
自力のデータ分析を成功させるには市場での独占販売契約を締結しました。
今回販売契約を行ったシステムは、VOGO社の開発したアプリケーション「VOGO Sport」がインストールされた観客のスマートフォンやタブレットに、競技場内のみで使えるWi-Fiスポットを通じてさまざまな角度のライブ映像や解説動画を日時

3月8日(水) 17:00〜19:00

場所

東京オフィス セミナールーム

SECURITY SHOW 2017

配信するものです。

日時

VOGO社のシステムは設置が簡易な可搬型である場所ことから、競技場への仮設をしやすく、小規模会場や3月7日(火)〜10日(金) 10:00〜17:00
東京ビッグサイト
ヴイ･インターネットオペレーションズが「ArgosView」を出展します！

短期イベントに適しています。

IS CLOSE UP

2017.3

vol.53

パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社大阪地区

IoT時代における原価管理への取り組み

レッドハット社とオープンソースソフトウェア分野で戦略的協業
当社とレッドハット株式会社は、レッドハットのオープンソースソフトウェア（OSS）を活用したITソリューションの提供における戦略的協業を開始しました。

日時3月10日(金)場所

梅田オフィス セミナールーム

15:00〜17:00

詳しくはhttps://is-c.panasonic.co.jp/event/をご覧ください！

今後、クラウドサービスの普及に伴いOSSを使用する企業がさらに増加していくと考えられています。当社とレッドハットはこの戦略的協業を通して、お客様の課題解決やビジネスの効率化、柔軟性と競争力強化に貢献していきます。
この戦略的協業における取り組みとして、当社では12月よりOSSチームを発足し、レッドハットのエンジニアとの技術交流を深めながら、OSSを活用したSIビジネスを展開しています。

あいえす☆

プロフェッショナル

4「現場力」とは…

そのお客さまの思いを正確に具現化する力。
「お客さまの経営に携われるのがERP導入「データの取捨選択や圧縮処理を行ってデータの 醍 醐 味 」と語るのは 、エンタープライズ量を減らし、なおかつオフラインで移行するソリューション事業部 基幹インテグレーション

ことで、ご要望である『2日以内での移行』を部の島田久資。完全Web-ERP「GRANDIT」をクリアできました。アプリとインフラの両方を担当して約7年になります。

見ながら総合的に判断できたことが、当社なら「ERP導入はお客さまの収益構造を理解するではの成功ポイントだったと思います」。

ところから始まるのですが、これが形になってそう語る彼のこだわりは「ご要望を必ず文書いるのがマスタデータです。マスタデータをや絵に起こして、認識の齟齬をなくすこと」。

通して収益構造が分かると非常に嬉しいで「ERPはまるでパズルのように、少しの間違いがすし、そこが面白さでもありますね」。

全体へ影響を与えてしまいます。お客さまの最近では、デアゴスティーニ様のERPクラウド思いを正しく具現化するために、齟齬や矛盾が移行プロジェクトを成功に導きました。業務にないよう細心の注意が必要です。いかに整合の不可欠なシステムだけに、移行に伴う停止期間取れたしくみにしていくかが我 々の技 術とを最小化するための工夫を凝らしたそうです。

経験の見せ所だと思っています」。

パズルのように整合性が求められるERP導入のプロセスこそ、我々の技術と経験の見せ所だと思っています。
エンタープライズ
ソリューション事業部
基幹インテグレーション部

島田久資

Close Up Now
企業も働き手もハッピーに！
生産性アップにつなげる

限られた時間で成果を上げるには、時間当たりの生産性を高めること―

編 集
後 記

「事務所に戻らなければならない」「拠点へ出張しなければならない」といった制約をなくし、時間を生み出すソリューションをご紹介しました。
私も近頃は早く帰れるように。帰宅後の料理と晩酌が新たな趣味になりつつありますが、お酒の時間は驚くほど一瞬で過ぎてしまうのが悩みであります。

発行元

パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
営業統括部 企画管理チーム〒105-6022 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー22階
TEL：03-3437-1429 FAX:03-3437-1435 https://is-c.panasonic.co.jp/※本紙掲載記事の無断転載・複製を禁じます。
それぞれ各社の商標または登録商標です。
※本紙に記載された社名および商品名などは、Copyright（C）
2017 Panasonic Information Systems Co., Ltd. All rights reserved.

「ワークスタイル変革」のススメ

TOPICS
VOGO社とマルチ動画配信システムの日本市場での独占販売契約を締結
レッドハット社とオープンソースソフトウェア分野で戦略的協業

あいえす☆

プロフェッショナルエンタープライズ
ソリューション事業部
基幹インテグレーション部

島田久資

Close Up Now

企業も働き手もハッピーに！
長時間労働をやめられない日本の現状にメスを入れようと、政府が「働き方改革（ワークスタイル変革）」に乗り出しています。時間あたりの生産性を重視し、生産性を高めるための制度・しくみを整えることで、ITでワークスタイル変革❷

株式会社ひよ子様

ビデオ会議東京事務所・飯塚工場の会議へ、福岡本社から参加できるように。
社長の移動時間を月に約30時間以上削減！

福岡に本社を構える株式会社ひよ子様は、自社だけでなくグループ会社・株式会社東京ひよ子の商品開発にも関わっています。そのため遠隔地間をつなぐ福岡本社から東京事務所・飯塚工場へ出張する場合
福岡→東京

会議システムは必須。福岡と東京で計4箇所に、パナソニックISのビデオ会議

企業と働き手の双方にメリットがある環境へつながります。

システム「Panasonic HD映像コミュニケーション」を導入いただきました。

今回は「ワークスタイル変革」を支援するITソリューションをご紹介します！

社内会議のほぼ全てに出席するという社長が本社にいながらにして工場や9：00

東京→福岡 福岡→飯塚
12：00

会議＠東京

移動

東京ひよ子との会議へ出席できるようになり、移動による時間のロスを月に15：00

移動

飯塚→福岡
18：00

移動

会議
移動＠飯塚

約30時間以上削減することができました。遠隔地間でも相手の表情をはっ

企業も課題認識

制約のない人材 ＜ 制約のある人材

上場企業の7割が長時間労働の是正を最優先課題にテレワーク導入企業の8割が効果を実感

Q.上場301社が考える優先課題とは？

Q.テレワーク導入企業における導入効果は？

従 来

人手不足の深刻化

時間外労働が可能な人に思い切り仕事をしてもらうことで人材不足を解決

長時間労働の是正

あまり効果がなかった
マイナスの効果であった
効果はよくわからない

女性の活用

今後育児、介護などで時間的制約が生じ、転勤・出張・残業が困難。
限られた時間で成果を出すことで人材不足を解決

17.5％

子育てや介護などと仕事の両立支援
仕事の進め方の見直し

非常に効果があった

30.6％

51.9％

0 10 20 30 40 50 60 70 80 ％きり見られるため、週に3,4回のペースでご活用いただいています。

ビデオ会議システム導入によりさらに、同社ではサブカメラとしてハンディカメラを活用されています。
「開発中の商品パッケージをアップで映して相手に見せたり、新店舗の様子を詳しく見られるようになった」との声をいただいています。

ロス削減！

N = 301社

Office 365／シンクライアント／ビデオ会議
パナソニックIS
場所を選ばずに働ける環境が、生産性向上と自由なワークスタイルを後押しする基盤に。

※総務省調べN = 266社

子育てをしながら活躍する営業社員も。
パナソニックI Sでは、1 5 年 以 上 活 用してきた内勤スタッフにとっても効果は高く、社員の在席補う」という考え方は限界に近づきつつあるのです。

や時間にとらわれずに仕事をする「テレワーク※」

シンクライアント環境とビデオ会議システムに状況がひと目でわかるようになったため「○○さん、なか、育児と仕事の両立は社会全体の課題です。

企業側もこれを課題と感じており、上場企業301社でスキマ時間を有効活用することです。総務省の加え、新たにOffice 365を全社導入しました。

今は席にいるから電話してみよう」「会議中みたいさらにもうすぐ団塊の世代が70代に突入するのうち73％が、働き方改革の最優先課題として調査では、テレワークを導入している日本企業はOffice 365とは、Wordやメール、Skypeなど、だけどインスタントメッセージを送ろう」と気軽にため、介護しながら働く人もこれまで以上に増え「長時間労働の是正」を挙げています。

16.2％とまだ少ないですが、うち8割の企業が日々の業務に欠かせないツールをどのデバイス連絡がとれるようになりました。

ることとなります。時間的制約を持って働く人が限られた時間で成果を出すには、時間当たりの導入の効果を実感しています。

からでも利用できるクラウドサービス。スマホや場所を選ばずに働ける環境がビジネスの生産性増えることで、従来の「長時間労働で人手不足を生産性を高めること。ここでカギとなるのが、場所※在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークを含む。

タブレットでいつでもどこでもファイルの編集や向上につながっており、また短時間勤務など自由なスケジュール管理ができるようになり、特に外出のワークスタイルを後押しする基盤に。産休・育休多い営業・SEから「出張や外出前のスキマ時間をからの復帰後、子育てをしながら営業として活躍有効活用できるようになった」との声が挙がってする社員もいます。

ITでワークスタイル変革❶

富士市教育委員会様

シンクライアント

教室での出席管理から自宅でのテレワークまで。
ノートPC型シンクライアントは先生方にとって手放せない存在。

静岡県の富士市教育委員会様では、出席管理おかげでテレワーク利用者数も向上しました。などの学校事務をどこでも安全に行えるよう、さらに「授業内でも端末を利用したい」という

市 内 小 中 学 校 の 全 教 職 員にノートP C 型シン

要望に応え、システムを強化。シミュレーションやクライアント端末を配布しています。私物PCをグラフ作成などの学習コンテンツを児童生徒たち学校に持ち込む従来のスタイルに比べ安全性がに見せられるようになっています。

飛躍的に向上し、また端末の持ち運びやすさのロス削減！ ロス削減！

ITでワークスタイル変革❸

ある程度効果があった時間や場所を問わない柔軟な働き方の実現※日本経済新聞社・日経リサーチ調べ

夫婦共働き世帯が既婚世帯の約6割を占める

テレワーク導入企業

います。

実際に利用されている端末「HP mt42 Mobile Thin Client」

生産性アップにつなげる「ワークスタイル変革」のススメ

ロス削減！