平成３０年８月３０日
各位
株式会社 山口フィナンシャルグループ
株式会社 Y M F G Z O N E プ ラ ニ ン グ株式会社 も株式会社 山株式会社 北みじ口九銀
銀

州銀

行
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株式会社 ワイエムコンサルティング「戦略経営者の人材活用セミナー ～副業・兼業人材の活用～」の開催－ＴＳＵＮＡＧＵ（つなぐ）プロジェクト－
山口フィナンシャルグループ（社長 吉村 猛）（以下「山口FG」）のグループ会社である株式会社
YMFG ZONEプラニング（代表取締役社長 椋梨 敬介）（以下「YM-ZOP」）は、もみじ銀行（頭取 小田宏史）、山口銀行（頭取 神田 一成）、北九州銀行（頭取 藤田 光博）およびワイエムコンサルテ
ィング株式会社（取締役社長 村谷 英治）と連携し、地域中小企業が抱える人材に関する課題を支援する取組み「ＴＳＵＮＡＧＵ（つなぐ）プロジェクト（詳細は別紙ご参照）」の一環として、山口・広島・北九州の各地域において、「副業・兼業人材」の活用を促進するセミナーを開催します。
本セミナーでは、都心部の大手企業やベンチャー企業で進む「副業解禁」の流れにあわせ、ワークシフトの事業領域で急成長を遂げている人材紹介プラットフォーム会社 株式会社groovesを招聘し、地域中小企業の経営者様・人事責任者様を対象に、都心部で活躍する優秀な人材を確保する機会をご提供いたします。本セミナーへの参加者を募集しますので、下記のとおりお知らせします。
記

１．開催概要名 称

戦略経営者の人材活用セミナー ～副業・兼業人材の活用～
都心部の大手企業やベンチャー企業で進む「副業解禁」の流れにあわせ、地域中小企

目的業を対象に副業・兼業等の多様な形式による人材活用を促進することで、“地域中小企業の成長の加速化”と“首都圏⇔地方の人材還流の促進”を実現する。
都市部人材と地方企業の副業による人材還流サービスのパイオニア「Skill Shift」

内

容を運営する株式会社 grooves を招聘し、地域中小企業における副業人材活用の事例や募集方法など都心部で活躍する優秀な人材の確保に向けたセミナーを実施する。

開催地

山口会場

北九州会場

広島会場

開催日

10 月 23 日（火）10 月 24 日（水）10 月 25 日（木）

開催場所

COMPASS 小倉

山口グランドホテル(山口県山口市小郡黄金町 1-1）

開催時間

（福岡県北九州市小倉北区浅野 3-8-1）【午前の部】10:00～12:00

fabbit 広島駅前
(広島県広島市南区京橋町 1−7)

【午後の部】13:30～15:30■セミナー（テーマ）「求人難」時代に企業が取組むべき方向性（講 師） 株式会社 YMFG ZONE プラニング
プログラム（テーマ）「人材戦国時代」発想の転換による人材確保と解決策（講 師） 株式会社 grooves 広報 兼 CSV 事業推進 鈴木 秀逸■個別相談会（事前予約制）
対象者

人材に関する悩み・課題を抱える事業者（経営者様、人事責任者様）

参加費無料

定員

主催(予定)

後援(予定)

各会場・各部 ３０社限定（先着順）
YMFG ZONE プラニング、山口フィナンシャルグループ、もみじ銀行、山口銀行、北九州銀行、ワイエムコンサルティング
grooves、山口県プロフェッショナル人材戦略拠点、広島県プロフェッショナル人材戦略拠点、福岡県プロフェッショナル人材センター２．申込方法
参加をご希望される方は、申込専用の URL（https://bit.ly/2Oyz3B7）よりお申込み頂くか、チラシに必要事項をご記入のうえ FAX にてお申し込みください。
【申込期限：１０月２２日（月）１７時迄】３．その他〇中小企業庁 事業特設 WEB サイト「中核人材をつかむ、経営のイノベーション」
http://corejinzai.chusho.meti.go.jp/
以【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ＹＭＦＧ ＺＯＮＥプラニング
松本・福山・沼 ＴＥＬ：083-223-4202

上別紙

ＴＳＵＮＡＧＵ（つなぐ）プロジェクト〜地域中小企業の新たな人材確保モデル構築に向けた取り組み〜■プロジェクト概要
名

ＴＳＵＮＡＧＵ（つなぐ）プロジェクト

称

ｺﾝｾﾌﾟﾄ〜人をつなぎ、地元企業を未来につなげる〜

開始日

平成 30 年 8 月 7 日

目

的金融機関ネットワーク・事業性評価の活用による新たな人材確保モデルの構築を通じて、域中小企業の成長の加速化と首都圏⇔地方の人材還流の促進

地を実現します。

本プロジェクトでは、地域金融グループとしての総合力（金融、経営コンサル、地方創生コンサル）と人材紹介会社・人材コンサル会社との連携を通じて、地域中小企業に対する包括的な内容人材確保スキームを(※1)を構築・実証します。
(※1)地域中小企業に対する包括的な人材確保スキームとは、経営相談から経営戦略の策定、人材戦略の策定、求人像の明確化、求人条件の見直し、求人/採用、人材定着に向けたアフターフォローに至るまでのシームレスな（途切れのない）支援スキームを想定しています。

➤銀行グループ内部における専属担当者の配置と人材ニーズに係る情報連携体制の構築➤人材コンサル会社から銀行グループ内部への人材コンサルに係るノウハウの継承と蓄積
具体的な活動➤経営戦略・人材戦略の策定支援から事業承継ファンド等の資金支援を絡めた金融機関オリジナルの人材紹介支援の実施➤人材紹介会社との連携による副業・兼業等の多様な人材活用に向けたセミナーの開催➤求職ニーズ起点ではなく求人ニーズを起点とした人材紹介ネットワークの構築

全体像（イメージ）

組織役割

山口フィナンシャルグループ
ＹＭＦＧ
実

施体

制

ＺＯＮＥプラニング

山口銀行、北九州銀行、もみじ銀行

プロジェクト全体統括、地域労働環境の整備
求人ニーズ情報の収集管理、資金支援（事業承継ファンド等）、人材コンサル支援、人材定着に向けたアフターフォロー

ワイエムコンサルティング

経営コンサル・人材コンサル支援、人事管理制度の設計支援等

人材コンサル会社

銀行グループに対する人材コンサルに係るノウハウ提供

人材紹介会社

人材紹介支援（求人/採用）■プロジェクトロゴマーク■取組経緯
生産年齢人口が減少する中、人材不足は日本において恒常化しうる問題であり、昨今は仕事を見つけにくい「求職難」の時代から、人材の確保が困難になる「求人難」時代に移行したと言えます。このような中、中小企業では経営者の高齢化に伴う事業承継等は大きな問題であり、経営課題の上位に「人材の不足」が挙げられる等深刻な状況となっています。特に企業の持続的成長・発展や地域活性化に必要な付加価値創出を担う「中核人材（※2）」の不足感が顕著であり、中小企業が成長・拡大を志向するには中核人材の確保を戦略的に進めていくことが必要です。
このような背景の中、YM-ZOPは中小企業庁 平成30年度予算「中核人材確保スキーム事業 実証機関業務」の委託先として採択され、契約を締結。当事業では、中小企業で多様な人材が中核人材として活躍できるよう、持続可能な人材確保スキームを構築・実証し、成功事例の創出を目指します。なお、当事業の実証機関は全国で７団体が採択されており、中四国・九州地域に本社を置く企業グループとして唯一、かつ、金融グループとしては全国で唯一の採択となります。
YM−ZOP は、従来からの事業領域である地域労働環境の整備（サテライトオフィスの推進、働き方改革セミナー、女性活躍推進等）を土台として、当事業の人材確保スキームの構築・実証の推進、事業承継ファンド等の資金支援を絡めた人材紹介支援を通じて、地域中小企業にとって持続可能な人材確保モデルの構築を目指します。また、この一連の取組みを「ＴＵＮＡＧＵ（つなぐ）プロジェクト」として、山口 FG 全体で推進することで、人材に関する課題を抱える地域中小企業に対して、「人」「情報」「資金」のトータルソリューションの提供を目指しております。
(※2)中核人材とは、企業の持続的成長・発展や地域活性化に必要な、付加価値創出を担う人材、その他企業の経営課題を解決する人材。

以上