ブラッシュアップレター
ブラッシュアップレター 第10号
2014年4月28日 発行

先輩ママ紹介：研修医第10号となる今回は、研修医2年目でただ今産休中の医師、子育てをしながら研修医として学び、診療に当たりと多忙極める中、初期研修最後の年を迎えられます。また、子育て中のママナースの方にはママナース会開催の模様をご寄稿頂き

神戸大学医学部附属病院
D&N plus ブラッシュアップセンター〒652-0032 神戸市兵庫区荒田町2丁目1-5 TEL 078-382-5266
E-mail: brushup@med.kobe-u.ac.jp http://www.hosp.kobe-u.ac.jp/dn/

4/1

全2月
3月

29日
4月

第2回

25日
1日

運営委員会

佐賀大学医学部附属病院
フォーラム参加
地域医療活性化センター
へ引っ越し

1日

新規採用職員合同研修 撮影

1日

平成25年度センター
パンフレット発行

18日

地域医療活性化センター
開所式
医

4月

体師

1日

育児・介護復職者支援
短時間勤務医員 4名採用全10日

研修医ミーティング・
1年目研修医オリエンテー
ション 撮影
看護師

4月

2日
22日

看護部 採用オリエンテーション

撮影

看護部長講話撮影〔4/1〕新規採用職員合同研修
4月1日、新規採用者約360名を迎え「新規採用職員合同研修」が行われ、D&Nplus ブ
ラッシュアップセン
ター 錦織センター長（皮膚科教授）より、当センターの概要説明、PRを行いました。
様々な職種の方々に広く周知しました。

神戸大学医学部附属地域医療活性化センター1階に移転
4/18 地域医療活性化センターの開所式が行われました
3月29日、7年間在中していた第1病棟1階の小部屋より、神戸大学医学部附属地域医療活性化センター1階に移転し、4月1日より移転オープン致しました。以前は手狭なため、落ち着いて対応することが難しい面もあり窮屈な思いを持たれたことと思います。今度は小さなお子様連れでも、ゆったりとベビーカーのままご入室頂くことができ、授乳室も準備致しましたので気を使われることなく落ち着いてご利用頂けます。
プライバシーに配慮した相談スペースや、ご自由に講義収録コンテンツや医療端末をご利用いただけるスペースもご用意しています。ベビーベッドも準備し今後キッズスペースも充実していく予定ですので、以前にも増してお子様連れでもゆったりとご来室頂きお話を伺えることと思っています。 病院から少し遠くなり、勤務時間内にご来室頂くのは難しいかもしれませんが、どうぞお気軽にお越しくださいませ。
また、4月18日16:00〜地域医療活性化セン
ターでは開所式典が行われ、地域医療活性化センター長、医学部長、病院長、神戸大学長 、 兵庫県知事等来賓によるテープカット。
その後２階多目的研修室で院内外の大勢の来賓方にご参列頂いた中、開所式・センター内覧会が行われ、神緑会館多目的ホールにおいて開所祝賀会が行われました。
【お願い】地域医療活性化センターの開館時間は平日8:30〜17:15となっております。左記以外の時間はセキュリティがかかっておりご自由に入館頂くことはできません。またブラッシュアップセ
ンタースタッフ不在の場合もございますので、ご来室の際には事前にご連絡を頂きますようお願いいたします。

医師としても母親としてもまだまだ未熟ですが、経験か知お

2013年4月 入職
2014年4月現在、第2子産前休暇取得中

ろめたさもあるかもしれません。しかし、必ずしもそのよう産予定の第二子がいます。夫は同じ大学病院の大学院生でな形でしか子育てはできないというわけではないと思います。夫が研修医終了時のタイミングで結婚し、私はまだ学生す。案外身近に、本当は何か力になりたいと思っている、自でしたが、将来の志望科が外科であることから時間の融通が分も昔子育てで苦労した、今まさに同じ状況だ、明日は我が利くうちにと、学生時に妊娠・出産を経験しました。両親や身、というような人がいます。自分から発信する事で、いろ義両親は遠方におり、夫婦二人だけでの子育ては本当に大きんな意見を交わし、それを職場や将来の後輩たちに還元できな決断でした。事前に保育所やベビーシッター、神戸市のることもあると思います。

ファミリーサポート制度などをよく調べ、幸い友人たちの援結婚、出産は本当に人生において大きな決断です。女性は助にも恵まれ、多くの人の助けを借りて勉学と子育て、そしどうしても仕事や生活がペースダウンしてしまいます。しかて現在は研修生活と子育てを両立できております。職場も理し、何かを諦めるということではなく、自分にしか作れない解ある方たちばかりで、時には先輩医師として、時には先輩家庭、自分にしかできない仕事などを模索することで、輝けママさんや先輩パパさんとして、夫婦共々お世話になっておる場があると私は信じています。男性も子育てをしてみるります。と、案外楽しかったり、考えが変わったり、成長できたり４歳の長女の子育てに費やしてきた時間は、そう多くないと、新しい発見があるかもしれません。今後もブラッシュかもしれません。しかし、保育所の保育士さんや、ベビーアップセンターを始め、多くの方々と交流を持ちながら、仕シッターさん、ファミリーサポート制度の会員さん、友人や事と家庭の両立方法を模索していけたらと思っております。

ご近所さんたち、本当に様々な方に愛情いっぱいに育てていそして自分の経験が少しでも他の方々のお役に立ちますよう

ただき、我が娘ながら素直で、たくましく、元気いっぱいに願っております。

第1回

未定
医

5月
6月

全7日

運営委員会

〔2/23〕ママナース会（現）10階北病棟

開催

小栗 広恵さん1997年 入職
2014年4月現在、育児短時間勤務利用（24時間/週勤務）
2014年2月23日（日）11時〜14時 第2会議室にてママナース子様たち8名が集まってくださいました。
現役ママナースの方々は、勤務先が外来、病棟、また勤務形態

帰先の部署がどうなるか、子供が病気の時はどうするのか、病師

研修医ミーティング・
Clinical Problem Solving集中セミナー 収録

未定

ママドクカフェ開催予定

全8日

研修医ミーティング 収録
看護師
未定

棟での勤務とはどんなものなのか、などといった心配事や質問
研修医ミーティング等、配信中の講義収録コンテンツが従来のkosmic端末に加え、病院HP・神戸大学大学院医学研究科HP学内専用ページより閲覧いただけるようになりました。院内でのご利用にはログインID・パスワードが必要です。また、院外(ご自宅)からのご利用は、従来通りブラッシュアップパークへのご登録が必要です。院内専用ログインID・パスワード発行についてやブラッシュアップパークへのご登録の詳細は、D&Nplus ブラッシュアップセンターまでご連絡お願いします。

（2014年3月寄稿）

育ってくれています。自分一人で子育てをしていたら、こん復帰前の方は春の復帰に向けて、勤務時間をどうするか、復6月も幸せな日々を過ごせるのではないかと思います。まわりに迷惑がかかる、結婚されてない方に不公平になる、という後いろいろなお話を聞かせていただくことができました。

体に相談したり、助けていただいたりすることで、自分も家族

私は現在研修医２年目で、４歳になる第一子と、５月に出も時短、育児時間、フルタイムとそれぞれ違いましたので、2014年5月〜6月活動の主な予定
全ら考えますと、自分の意思をなるべく外に発信し、多くの人会を開催しました。9名のママ(うち5名は育休中の方)とそのおせら 講義収録コンテンツの閲覧についてました。子育てや介護をしながら働く工夫やその楽しさ、厳しさなどのお話をこれからも男女を問わず掲載していきたく思っています。ご意見、ご希望がございましたら当センターまでお寄せください。
なに多くのことを娘にしてあげられた自信はありません。

初期研修医2年目
石田苑子 先生

2014年2月〜4月の主な活動

第10号

があり、先輩ママナースがそれぞれに対し自分の経験をもとにアドバイスされていました。病児保育の場所や使用方法、また利用する上でのコツなどを伝授されていました。卒乳、断乳について、寝かしつけについてこんな本を読んで実践してみたらよかったよ、といった情報交換や効率よく家事をこなす方法についてなど、忙しいママならではのアイデアがあふれたトークが繰り広げられていました。その他、二人目のタイミングや小学校や学童のこと等々・・・話題は尽きませんでした。
また現役ママナースの方で、病棟で勤務されている方たちからは、病棟での働き方について聞くことができました。現
在は病棟に１人だが、時短の方がもっと増えると働きやすくなるのではないか、子供の行事や病気で休みをもらうこと、業務内容や帰宅時間に配慮していただくには周囲のスタッフ特に上司からの理解が重要であると話されていました。また、部署に子育て経験者の方がいると相談に乗ってもらえ、心の支えになっていると話されていました。
今日の会で聞いたり話したことが、参加されたみなさまそれぞれにとって、今後の働き方を考える上でのよい参考になったのではないかと思います。
今後もママナースのみなさまが、いきいきと輝き誇りをもって、仕事にやりがいを感じながら働き続けていけるように、またそんな仲間がもっと増え後輩たちにとってよいモデルとなれるように、活動を続けていきたいと思います。今回は参加できなかった方も、次回はぜひご参加くださいね！
（2014年3月寄稿）