業界で躍進する
建 設 現 場 の﹁ 要 ﹂︒

登録基幹 技能者

登録基幹技能者制度推進協議会 ／（一財）建設業振興基金

現場の要 登録基幹技能者
登録基 幹 技 能 者 制 度
本制度は、平成8年に専門工事業団体による民間資格としてスタートしましたが、平成20年1月に建設業法施行規則が改正され、新たに「登録基幹技能者制度」として位置付けられました。同年4月以降に国土交通大臣の登録を受けた機関が実施する登録基幹技能者講習の修了者は、登録基幹技能者として認められ、経営事項審査においても評価の対象となりました。また、近年では、公共工事の「総合評価方式」での加点対象
項目及び元請企業の「優良技能者認定制度」での要件としても活用されています。
● 登録基幹技能者は、熟達した作業能力、豊富な知識、現場を効率的にまとめるマネジメント能力を備え、専門工事業団体の資格認定を受けた技能者です。
● 工事の品質・コスト・安全等への貢献とともに、技能労働者の目標像としての活躍が期待されています。
● 登録基幹技能者の活用により、登録基幹技能者の確保・育成に努める優良な専門工事業者の受注機会の拡大、さらにはそれを通じた建設業界の担い手の確保・育成に大きく寄与することが期待されています。

＜制度概要＞（建設現場において基幹的な役割を担う建設技能労働者の講習資格制度）
根拠法令： 建設業法施行規則第１８条の３
役

割： 建設現場での技能労働者のトップ（総括職長）として、安全管理・品質管理等の横断的な調整・指導を実施。

要件： ① 実務経験１０年以上、② 職長経験３年以上、③ 最上級の技能者資格（1級技能士等）の保有 等

種類、人数： ３３職種（４2団体）（平成27年1月末現在）、４6，696名（平成27年3月末現在）※５年毎の更新により能力担保。

建設技能労働者の目標像○将来展望○適正な評価○若年者入職

○処遇改善

５年毎更新

○技能者定着登録基幹技能者（自己研鑽）

メリット
職長
職長経験3年以上●経営事項審査での加点評価●総合評価落札方式での評価●建設企業の「優良技能者認定」

一般技能工

見習い
実務経験10年以上● 制度の認知度の向上● 有資格者数の不足、地域偏在性の解消● ５年毎更新による能力水準の確保● 公共工事の総合評価方式や元請企業の優良技能者認定制度等における活用促進

1

工事の品質向上
建設業界の担い手の確保・育成に寄与

登録 基 幹 技 能 者 の 役 割
登録基幹技能者の役割は概ね次の業務を内容とし、建設現場における直接の生産活動において中核的な役割を担っています。
❶ 現場の状況に応じた施工方法等の提案、調整等❷ 現場の作業を効率的に行うための技能者の適切な配置、作業方法、作業手順等の構成❸ 生産グループ内の技能者に対する施工に係る指示、指導❹ 前工程・後工程に配慮した他の職長との連絡・調整

現 場の要、登録基幹技能者①施工方法等の
提案・調整

元請技術者

④前工程・後工程に配慮した連絡調整

登録基幹技能者

他の職長等②技能者の適切な配置、作業方法、手順等の構成③施工に係る指示・指導

一般の技能者

発注関係事務の運用に関する指針
平成27年1月30日 公共工事の品質確保の 促 進に関する関係省庁連絡会議

平成26年6月4日に施行された改正品確法に基づき「発注者の責務」等を踏まえ、発注事
務を適切かつ効率的に運用できるよう、発注者共通の指針として、「 発注関係事務の運用に関する指針」が関係省庁申合せとしてとりま〔 抜粋 〕
Ⅰ………（略）

Ⅱ 発注関係事務の適切な実施について（1）〜（2）………（略）(3) 入札契約段階 ………（略）（競争参加者の施工能力の適切な評価項目の設定等）
総合評価方式における施工能力の評価に当たっては、競争参加者や当該工事に配置が予定される技術者（以下「配置予定技術者」という。）の施工実績などを適切に評価項目に設定するとともに、必要に応じて災害時の工事実施体制のとめられました。

確保の状況や近隣地域での施工実績などの企業の地域の本指針において、以下のように「登録基幹技能

精通度や技能労働者の技能（登録基幹技能者 等の資格の者の活用」が位置付けられました。

保有など）等を評価項目に設定する。……… (略)2

国・都道府県の公共工事における評価・活用状況
発注者における 公 共 工 事 で の 評 価 ・ 活 用 状 況
登録基幹技能者の公共工事の総合評価方式における評価・活用については、国土交通省では、平成17年度に北海道開発局が開始し、その後、順次導入が進み、現在では全ての機関で導入されています。
また、都道府県においても、平成19年度に長崎県が開始し、平成26年度では13道府県で導入されており、さらに、都市再生機構等の独立行政法人においても導入されるなど、本制度の公共工事の総合評
価方式における評価・活用は着実に進んでいます。

[ 都道府県における導入状況 ]
70%

14
12
10

40%

6

30%

4

20%

2

10%

0

平成
21 年度

政令指定都市

H23年度

H24年度

H25年度

平成
23 年度

平成
24 年度

H25年度

評価方法

平成
25 年度

平成
26 年度

0%

評価項目

配点

○施工能力評価型：企業○技術提案評価型：施工上の工夫

登録基幹技能者の配置 1点（ 総合評価のタイプにより、
１工事につき最大1点〜3点まで）

北海道開発局

3

5

14

東北地方整備局

0

11

507

企業の施工能力

登録基幹技能者の配置

1点

関東地方整備局

3362

企業の技術力

登録基幹技能者の配置

1点

北陸地方整備局

2

2

5

企業の能力等

登録基幹技能者の配置

1点

中部地方整備局

4

5

4

企業の能力

登録基幹技能者の配置

1点

近畿地方整備局

25

34

657

企業の施工能力

登録基幹技能者の配置 1〜2点
（ 総合評価のタイプにより、
１工事につき最大2点〜4点まで）

中国地方整備局

36

124

204

企業の施工能力

登録基幹技能者の配置 0.5点
（１工事につき最大1点まで）

四国地方整備局

53147

その他の企業評価

登録基幹技能者の配置

九州地方整備局

90

713

1,252

企業の能力等

登録基幹技能者の配置 1点（１工事につき最大2点まで）

沖縄総合事務局

232

132

164

企業の信頼性・社会性

登録基幹技能者の配置

北海道

340

198

196

地域貢献度

0.5点

神奈川県

ー

ー

3

企業の社会性・信頼性

1点

新潟県

ー

ー

ー

企業の技術力

0.5点

富山県

ー

ー

2

登録基幹技能者の活用

5点

長野県

10

8

10

技術者資格

0.5点（最大1.5点）

静岡県

ー

ー

2

企業の施工能力

1点

滋賀県

ー

ー

22

技術者等の能力

1点

京都府

9

11

13

登録基幹技能者の活用

1点

大阪府

2

4

13

企業の施工能力0.3点（最大0.9点）

島根県

ー

ー

ー

地域貢献度

1点

長崎県

87

78

113

企業の施工能力

0.1点

熊本県

ー

ー

ー

登録基幹技能者の配置

−

大分県

ー

ー

ー

配置予定技術者の能力

0.1点

54

45

社会性・信頼性等

1点

静岡市＊登録基幹技能者又は技能士で評価している発注者含む。
＊新潟県、島根県、熊本県、大分県は平成26年度より開始。

3

平成
22 年度

総合評価落札方式の評価項目として設定した工事件数

発注機関

都道府県

50%

8

[ 国、都道府県、政令指定都市の総合評価における活用実績等 ]

国

60%

導入数
導入率

約1点

0.6 〜 0.8点

活用事例
工事名

工種

評価内容
登録型枠基幹技能者、登録鉄筋基幹技能者又は登録内装仕上工事基幹技能者を配○○住宅（建て替え）新築工事

建築一式工事○○道路改良工事

土木一式工事○○高校特別教室棟機械設備工事

管工事

登録配管基幹技能者を配置した場合、総合評価方式において0.5点加点○○トンネル修繕工事（照明設備更新）工事

電気工事

登録電気工事基幹技能者を配置した場合、総合評価方式において1点加点○○外壁改修工事

建築一式工事

登録建築塗装基幹技能者を配置した場合、総合評価方式において1点加点○○団地耐震補強・改修工事

建築一式工事

登録コンクリート圧送基幹技能者を配置した場合、総合評価方式において1点加点○○都市計画街路工事

橋梁上部工事

登録橋梁基幹技能者を配置した場合、総合評価方式において1点加点○○庁舎設備改修工事

暖冷房衛生
設備工事

登録冷凍空調基幹技能者を配置した場合、総合評価方式において1点加点置した場合、総合評価方式において0.3点加点（最大3職種×0.3点＝最大0.9点）
登録機械土工基幹技能者又は登録鳶・土工基幹技能者を配置した場合、総合評価方
式において0.1点加点

発注者の声

声

建設現場の品質確保、安全性向上などのためには、現場で直接従事する技能労働者、職長の役割が重要であるため、登録基幹技能者制度は、有効な資格の一つである。

声

登録基幹技能者は、熟達した作業能力と豊富な知識を持つとともに、現場をまとめ、効率的に作業を進めるためのマネジメント能力に優れた技能者であるため、工事目的物の更なる品質向上等が期待できる。

声

登録基幹技能者を配置することで工事の品質の向上に大いに貢献することが、市民等に広く認知されるのであれば、総合評価方式で技能者を評価することは技能者のスキルアップにつながる。

声

技能労働者の位置づけを総合評価方式の評価対象とすることにより、登録基幹技能者を積極的に育成している企業が元請企業から活用される機会が増え、優良な専門工事業者の確保、優良な技能者の処遇改善につながり、ひいては若年者の入職促進、技能の伝承につながる。

声

公共工事の品質確保やインフラの維持管理のため、中長期的な担い手が求められる中、登録基幹技能者
制度は技能労働者のレベルアップにつながる。また、登録基幹技能者となった技能労働者が若手の目標となり、担い手の育成にも寄与する。

声

資格保有者が少ないこと、また、職種により登録者数に偏りがあることから、工事によっては、登録基幹技能者の手配に苦労している実態がある。登録基幹技能者制度のさらなる普及により認定者が増加し、地域差等が解消されれば、元請業者だけでなく、下請業者を含めて施工能力を評価する有効な評価指標となる。

声技能者の中で登録基幹技能者を目指す環境を整える観点から、本制度の認知度向上は、優良な技能者を育成する上で有効と考えられる。

4

元請企業における評価・活用状況（一社）日本建設業連合会（ 以下、「日建連」）では、平成26年4月に発表した「 建設技能労働者の人材確保・育成
その中で「 優良技能者認定制度 」の普及を推進することとしています。平成27年4月時点で「 優良技能者認定制度 （（日建連ホームページをもとに、ヒアリングを実 施）。本資格を取得し、優良技能者認定制度（手当等あり）の認定
会社名

制度の名称

大林組

大林組認定基幹職長（通称：スーパー職長）

奥村組

奥村組優良職長（マイスター）制度

現場経験7年以上、自社に1年以上従事、協力会正会員又はその再下請業
は同等以上の資格、65歳未満、安全成績により優秀な者

鹿島建設

優良登録職長手当「鹿島マイスター」制度
優良技能者報奨金「新Ｅ賞」

主要な協力会社を中心に、当社の現場で働く技術者と 施工のキーマンであ者等の保有資格を考慮し、特に優秀な者を認定

熊谷組

熊谷マイスター制度

登録基幹技能者又は建設マスターかつ自社職長選定基準の1級職長で協力会等長。また、過去1年間に自社現場に原則 4カ月以上職長として従事により優秀

鴻池組

職長マスター認定制度① コスト低減に向けた活動を積極的に実践できる、② 工程管理に優れ、強発揮できる、③ 品質管理能力に優れている、④ 安全環境面で災害発生を未⑤ 登録基幹技能者講習修了者
以上の内、① を含んだ3つ以上の要件を満たすと認められる職長を、現場認定委員会により認定

五洋建設

五洋建設優良職長制度

登録基幹技能者等の保有資格、各種表彰実績、事故・トラブルの有無などに

清水建設

職長手当支給制度

全社共通で、作業所運営や職長会活動等、全般への寄与・貢献が大きいこ
して社長表彰された職長を支給対象とする
また各支店毎に独自の支給基準により選ばれた職長も支給対象とする

竹中工務店

竹中優良職長制度

登録基幹技能者、1級技能士、竹中職長登録、直近1年の稼働150日以上、協力会社・所長推薦により優秀な者をマイスター。マイスターとして3年間、
イスター

戸田建設

優良技能者手当制度

職長会会員、かつ登録基幹技能者のうち、優秀な者

ナカノフドー建設

優良職長制度

登録基幹技能者、職長・安全衛生責任者教育講習修了、上級職長教育講習修表彰等の受賞等により優秀な者

西松建設

上級職長制度及び西松マイスター制度（優良技能者制度）

登録基幹技能者、優良技能者表彰又は自社安全表彰の受賞、原則30歳以級職長、上級職長のうち、特に優秀な者は西松マイスター

登録基幹技能者資格取得支援制度

登録基幹技能者資格取得者に対する支援

職長、かつ登録基幹技能者のうち、優秀で自社現場に職 長として 7年以上 （域は、特別な推薦がある場合に限り3年以上）従事している者

ピーエス三菱ＰＣ工事基幹技能者報奨制度

原則として、協力会会員のＰＣ工事基幹技能者のうち、無事故かつ品質優良

三井住友建設コンストラクション・マイスター制度

統率能力に秀でた者、現 職 種経験10年以上、自社現場経験3年以上、職長者他の資格保有者、自社安全表彰受賞経歴等のある優秀な者、またこれら
思われる者

飛島建設

とびしまマイスター制度

職長教育修了者で、登録基幹技能者、1級・2級 技 能士、1級・2級土木・建築
級建設機械施工技士のいずれかの資格を有し、作業指揮等の能力が高く総＊（一社）日本建設業連合会のホームページを参考に作成。

5

主な認定基準に関する提言」の一つとして、「建設技能労働者の賃金改善」を掲げており、（手当等あり）」を導入しており、このうち「登録基幹技能者」を認定基準としている元請企業は14社あります。
を受けるこ とにより、年収が数十万増加することが見込まれます。
支給額

開始時期等

基幹職長Ａ：日額2,000円
基幹職長Ｂ：日額3,000円

全社展開
平成23年4月〜

日額1,000円

全社展開
平成25年4月〜

マイスター：日額1,000円
スーパーマイスター：日額3,000円
新Ｅ賞：年額10万円

全社展開
平成27年4月〜（Ｅ賞は平成11年から全社展開）

日額1,000円

全社展開
平成25年4月〜「優良会社」所属の職長マスター：日額2,000円

全社展開
平成24年4月〜

日額1,000円

全国展開
平成25年10月〜

左記社長表彰された職長には日額2,000円が支給される。
登録基幹技能者 ､建設マスター登録者､現代の名工表彰者､技能五輪入賞者､技能グランプリ受賞者のいずれかに該当する場合は500円を加え日額2,500円が支給される。
支店毎の支給額については各支店の支給基準に基づく支給基準改正平成27年4月〜

マイスター：日額2,000円
シニアマイスター：日額3,000円

全社展開
平成24年1月〜

日額1,000円

全社展開
平成22年4月〜

日額500円

全社展開
平成25年4月〜

上65歳未満の優秀な者を上上級職長：日額2,000円（年額48万円）
西松マイスター：日額3,000円（年額72万円）
登録基幹技能者資格取得支援制度：1回2万円

全社展開
平成23年7月〜に貢献した者

月額1万円

全社展開
平成22年9月〜

経験1年以上、登録基幹技能と同等の能力を有していると

日額1,000円

全社展開
平成24年3月〜

日額1,000円

全国展開
平成27年1月〜（東京・大阪・名古屋以外の地者の職長、登録基幹技能者 又る職長の中で、登録基幹技能会員又はその再下請業者の職な者
力なリーダーシップを現場で然に発生防止対策が打てる、
所長、協力会の推薦の中から、より優秀な者とで創立記念日に優秀職長と評価点が平均点以上、顕著な貢献した者はシニアマ

了、過去5年以内に自社安全・造 園施工管 理技士、1級・2合的に優秀な者※平成27年度増額予定

6

登録基幹技能者有資格者数、講習実施団体、受講要件（各受講資格の詳細は講 習実施団体にお問い合わせください。有資格者は５年ごとに更新が義務 付けられています。）

7

基幹的な役割を担う（実務経 験を有する）
建設業の種類

登録番号

登録基幹技能者講習の種類（登録年月日）1

登録電気工事基 幹 技能者（H20.5.13）（一社）日本電設 工業協会

6,967

2

登録橋梁基 幹 技能者（H20.7.17）（一社）日本 橋 梁建 設 協会491

3

登録 造園基 幹 技能者（H20.7.17）（一社）日本造園建 設 業協会（一社）日本造園組合連合 会

2,786

4

登録コンクリート圧送
基 幹 技能者（H20.7.18）（一社）全国コンクリート
圧 送事 業団体連合 会

5

登録防水基 幹 技能者（H20.8.19）（一社）全国防水工事 業協会

6

登録トンネル基 幹 技能者（H20.9.1）（一社）日本トンネル専門工事 業協会

7

登録 建設塗装基 幹 技能者（H20.9.1）（一社）日本 塗装 工業会

2,473

塗装

8

登録 左官基 幹 技能者（H20.9.1）（一社）日本 左官業 組合連合 会

1,701

左官

9

登録機械土工基 幹 技能者（H20.9.17）（一社）日本 機械土 工協会

3,531

土木、とび・土 工

10

登録 海上起重基 幹 技能者(H20.9.19）（一社）日本海上 起 重技 術協会

858

土木、しゅんせつ

11

登録PC基 幹 技能者（H20.9.30)（一社）プレストレスト・コンクリート
工事 業協会761

土木、とび・土 工、鉄 筋

12

登録 鉄 筋基 幹 技能者（H20.9.30）（公社）全国鉄 筋工事 業協会

2,684

鉄筋

13

登録 圧接基 幹 技能者（H20.9.30）

全国圧接業協同組合連合 会

447

鉄筋

14

登録 型枠基 幹 技能者（H20.9.30）（一社）日本 型枠工事 業協会

3,075

大工

15

登録配管基 幹 技能者（H20.10.16）（一社）日本空調衛生 工事 業協会（一社）日本配管工事 業団体連合 会
全国管工事 業協同組合連合 会

2,810

管

16

登録 鳶・土工基 幹 技能者（H20.12.12）（一社）日本建設躯体工事業団体連合 会（一社）日本鳶工業連合 会

3,684

とび・土 工17

登録 切断穿孔基 幹 技能者（H20.12.12）

ダイヤモンド工事 業協同組合

273

とび・土 工登録基幹技能者講習実施機関

平成27年3月末
有資格者数

608
1,060
434

電 気、電 気通信

鋼構造 物、とび・土 工

造園

とび・土 工防水

土木、とび・土 工

（1/2）

受講要件

お問い合わせ先

実務経験１０年以上、職長経験３年以上、第一種電気工事士

03-5413-2165
http://www.jeca.or.jp/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上①〜③の全ての資格取得者①鋼橋架設等作業主任者技能講習 ②足場の組立等作業主任者技能講習

03-3507-5225
http://www.jasbc.or.jp/③玉掛技能講習

実務経験１０年以上、職長経験３年以上、１級造園技能士（日造協）03-5684-0011 http://www.jalc.or.jp/（造園連）03-3293-7577 http://www.jflc.kir.jp/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上①〜②のいずれかの資格取得者①１級コンクリート圧送施工技能士 ②建設マスター

03-3254-0731
http://www.cc.rim.or.jp/˜zenatsu/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上、１級防水施工技能士

03-5298-3793
http://www.jrca.or.jp/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上①〜④のいずれかの資格取得者①発破技士免許 ②火薬類取扱保安責任者（甲または乙）③土木施工管理技士（１級、２級） ④建設マスター

03-5251-4150
http://www.tonnel.jp/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上、１級塗装技能士

03-3770-9901
http://www.nittoso.or.jp/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上①〜④のいずれかの資格取得者①１級左官技能士 ②職業訓練指導員（左官職種） ③建設マスター④1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士（仕上げ）03-3269-0560
http://www.nissaren.or.jp/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上①〜⑥のいずれかの資格取得者①１級建設機械整備技能士 ②職業訓練指導員（土木施工・建設機械運転及び整備）③コンクリート破砕器作業主任者講習外16種 ④建設マスター⑤建設機械施工技士 ⑥施工管理技士（土木・建築・管工事・造園）
（１級、
２級）

03-3845-2727
http://www.jemca.jp/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上①または②のいずれかの資格取得者①海上起重作業管理技士 ②建設マスター

03-5640-2941
http://www.kaigikyo.jp/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上①〜③のいずれかの資格取得者①コンクリート架橋設等作業主任者講習②土木施工管理技士（１級、２級） ③建築施工管理技士
（１級、
２級）

03-3260-2545
http://www.pckouji.jp/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上、１級鉄筋技能士

03-3281-2184
http://www.zentekkin.or.jp/index2.html

実務経験１０年以上、職長経験３年以上、手動ガス圧接技量資格３種又は４種

03-5821-3966
http://www.assetsu.com/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上①〜③のいずれかの資格取得者①１級型枠施工技能士 ②土木施工管理技士（１級、２級） ③建築施工管理技士（１級、２級）

03-6435-6208
http://www.nikkendaikyou.or.jp/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上、１級配管技能士

登録配管基幹技能者講習委員会事務局
http://www.nikkuei.or.jp/ （日空衛）03-3553-6431（日管連）03-6803-2563 （全管連）03-3949-7312

実務経験１０年以上、職長経験8年以上①〜③のいずれかの資格取得者①１級とび技能士 ②土木施工管理技士（１級、２級） ③建築施工管理技士（１級、２級）（日躯体）03-3972-7221 http://www.nihonkutai.or.jp/（日鳶連）03-3434-8805 http://www.nittobiren.or.jp/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上、コンクリート等切断穿孔技能審査(厚生労働省認定)03-3454-6990
http://www.dca.or.jp/8

登録基幹技能者有資格者数、講習実施団体、受講要件（各受講資格の詳細は講 習実施団体にお問い合わせください。有資格者は５年ごとに更新が義務 付けられています。）

登録基幹技能者講習の種類（登録年月日）

登録基幹技能者講習実施機関

平成27年3月末
有資格者数

18

登録内装仕上工事基幹技能者（H20.12.26）（一社）全国建設室内工事業協会
日本建設インテリア事業協同組合連合会
日本室内装飾事業協同組合連合会

2,638

19

登録サッシ・カーテンウォール
基幹技能者 （H21.2.13）（一社）日本サッシ協会（一社）カーテンウォール・防火開口部協会

897

建具

20

登録エクステリア基幹技能者（H21.3.5）（公社）日本エクステリア建設業協会

229

とび・土工、
石

21

登録建築板金基幹技能者（H21.3.5）（一社）日本建築板金協会

22

登録外壁仕上基幹技能者（H21.4.28）

日本外壁仕上業協同組合連合会

199

23

登録ダクト基幹技能者（H21.4.28）（一社）日本空調衛生工事業協会（一社）全国ダクト工業団体連合会

1,205

24

登録保温保冷基幹技能者（H21.11.27）（一社）日本保温保冷工業協会

731

熱絶縁

25

登録グラウト基幹技能者（H21.11.27）（一社）日本グラウト協会

567

とび・土工

26

登録冷凍空調基幹技能者（H22.3.25）（一社）日本冷凍空調設備工業連合会

706

管

27

登録運動施設基幹技能者（H22.3.25）（一社）日本運動施設建設業協会

151

土木、とび・土工、
ほ装、
造園

28

登録基礎工基幹技能者（H23.12.16）

全国基礎工業協同組合連合会（一社）日本基礎建設協会

729

とび・土工

29

登録タイル張り基幹技能者（H24.7.26）（一社）日本タイル煉瓦工事工業会

108

タイル・れんが・ブロック30

登録標識・路面標示基幹技能者（H24.10.29）（一社）全国道路標識・標示業協会

696

とび・土工、
塗装

31

登録消火設備基幹技能者（H25.7.3）

消防施設工事協会

113

消防施設

32

登録建築大工基幹技能者（H26.1.27）（一社）
全国中小建築工事業団体連合会

181

大工

33

登録 硝子工事基 幹 技能者（H27.1.22）

全国板硝子工事協同組合連合会
全国板硝子商工協同組合連合会

38

33職種42団体
9

基幹的な役割を担う（実務経 験を有する）
建設業の種類

登録
番号

2,865

合

計

46,696

内装仕上

タイル・れんが・ブロック、板金、屋根塗装、左官、
防水

管

ガラス工事

（2/2）

受講要件

お問い合わせ先

実務経験１０年以上、職長経験３年以上①または②のいずれかの資格取得者①１級内装仕上げ施工技能士 ②建築施工管理技士（１級、２級）（全室協）03-3666-4482 http://www.zsk.or.jp/（ J C I F ）03-3239-6551（日装連）03-3431-2775 http://www.nissouren.jp/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上①〜③のいずれかの資格取得者①１級サッシ施工技能士 ②１級カーテンウォール技能士（サッシ協）03-3500-3446
http://www.jsma.or.jp/main.html（カ 防 協）03-3500-3634
http://www.cw-fw.or.jp/index.html③建設マスター

実務経験１０年以上、職長経験３年以上①〜④のいずれかの資格取得者①１級ブロック建築技能士 ②土木施工管理技士（１級、２級）③建築施工管理技士（１級、２級） ④造園施工管理技士
（１級、
２級）

03-3851-0450
http://www.jabec.org/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上①〜⑤の全ての資格取得者①１級建築板金技能士 ②職長特別教育講習 ③アーク溶接作業主任者特別講習④玉掛技能講習 ⑤高所作業車運転技能講習

03-3453-7698
http://www7.ocn.ne.jp/˜zenban/1-2.htm

実務経験１０年以上、職長経験３年以上①〜②のいずれかの資格取得者①外壁仕上一級技能者 ②建設マスター

03-3379-4338
http://ngs.cc/index.html

実務経験１０年以上、職長経験３年以上①〜②のいずれかの資格取得者①１級建築板金技能士（ダクト板金） ②管工事施工管理技士（１級、２級）

登録ダクト基幹技能者講習委員会事務局
03-5567-0071 http://www.duct-jp.net/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上、１級熱絶縁技能士（保温保冷工事）

03-3865-0785
http://www.jtia.org/index.html

実務経験１０年以上、職長経験３年以上①〜④のいずれかの資格取得者①1級土木施工管理技士 ②2級土木施工管理技士（薬液注入）③2級土木施工管理技士（土木） ④ジェットグラウト技士

03-3816-2681
http://japan-grout.jp/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上、1級冷凍空気調和機器施工技能士 (冷凍空気調和機器施工作業)

03-3435-9411
http://www.jarac.or.jp/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上、運動施設施工技士

03-6683-8865
http://www.sfca.jp/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上①〜④のいずれかの資格取得者①土木施工管理技士（１級、２級） ②建築施工管理技士（１級、２級）③建設機械施工技士（１級、２級） ④基礎施工士（全基連）03-3612-6611
http://www.kt.rim.or.jp/˜zenkiren/top.html（基礎協）03-3551-7018 http://www.kisokyo.or.jp/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上、1級タイル張り技能士

03-3260-9023
http://www.nittaren.or.jp/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上【 道路標識】①〜③のいずれかの資格取得者 【路面標示】②または④のいずれかの資格取得者①1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士 ②建設マスター③次に示す条件を全て満たしていること［ イ.玉掛け技能講習 ロ. 小型移動式クレーン運転技能講習
ハ. 高所作業車運転技能講習 ］ ④路面標示施工技能士

03-3262-0836
http://www.zenhyokyo.or.jp/

実務経験１０年以上、職長経験３年以上①〜③のうちいずれか一つ以上の資格を有する者①消防設備士（国家資格）のうち、以下のいずれか一つ以上の資格
・甲種第１類 ・乙種第１類 ・甲種第２類 ・乙種第２類 ・甲種第３類 ・乙種第３類②消防設備点検資格者（第１種） ③『優秀施工者国土交通大臣顕彰』（建設マスター）03-3288-0352
http://www.sskk.ecnet.jp

実務経験１０年以上、職長経験３年以上①〜③のいずれかの資格取得者①一級建築大工技能士 ②一級建築施工管理技士

03-5643-1065
http://www.zenkenren.or.jp/③二級建築施工管理技士

実務経験１０年以上、職長経験３年以上①〜③のいずれかの資格取得者①１級建築施工管理技士または２級建築施工管理技士（仕上げ）②優秀施工者国土交通大臣表彰者（建設マスター）③１級ガラス施工技能士【 職業能力開発促進法（昭和44 年法律第64 号）に基づく】（全国板硝子工事協同組合連合会）03‐6413-6222（全国板硝子商工協同組合連合会）03‐5649‐8577
http://www.zenshouren.jp/10

登録基幹技能者の有資格者、各種情報はホームページに掲載しています。

（一財）建設業振興基金のＷＥＢサイト「ヨイケンセツドットコム」に登録
基幹技能者に関する行政等の新着情報、各職種の紹介、講習実施団体、有資格者を検索できるデータベースを掲載しています。

アドレス：

http://www.yoi-kensetsu.com/kikan/「登録基幹技能者」で検索。

発行：登録基幹技能者制度推進協議会
一般財団法人

事務局

建設業振興基金〒105-0001 東京都港区虎ノ門 4-2-12 虎ノ門 4 丁目 MT ビル
TEL:03-5473-4572 URL：http://www.yoi-kensetsu.com/
発行日：平成 27 年 6 月