■

2010年度人間関係研究センター事業報告（2010年４月～2011年３月）

Ⅰ．センター員構成［センター員］
津村俊充（人文学部心理人間学科教授・センター長）

グラバア俊子

（人文学部心理人間学科教授）

石田裕久（人文学部心理人間学科教授）

金田裕子（人文学部心理人間学科講師）

川浦佐知子（人文学部心理人間学科准教授）

楠本和彦（人文学部心理人間学科准教授）

中村和彦（人文学部心理人間学科准教授）

中尾陽子（経営学部准教授）

髙橋弘司（経営学部准教授）

宇田（総合政策学部教授）

光浦上昌則（人文学部心理人間学科准教授）［公開講座担当者及び外部講師］
星野欣生（南山短期大学名誉教授）

長濱文与（三重大学高等教育創造開発センター教員・日本協同教育学会認定トレーナー）

中川貴嗣（臨床心理士・三重県臨床心理士会幹事）

佐竹一予（愛知県立大学学生相談室・人間環境大学附属臨床心理相談室・臨床心理士）

関田一彦（創価大学教育学部教授・日本協同教育学会副会長・国際協同教育学会（JASCE）理事）

［事務局］
有定麻衣子

平野有夏

小野良子

鈴木加奈子

神野幸夫

－197－

北野磨子

Ⅱ．活動報告①

人間関係研究センター設立10周年記念事業「体験学習の未来を“対話”を通して創造する」ワークショップ
日時：2010年11月28日（日）場

所：コパン２階ブォーノ、D棟５階

講師：西村勇也（ダイアログ Bar主宰/代表）

D51教室

ボブ・スティルガー（The Berkana Institute共同代表）
参加者：63名②

人間関係研究センター定例研究会〈第１回〉
日時：2010年６月16日（水）18：30～

場

所：南山大学名古屋キャンパス

Ｄ棟４階

Ｄ43教室

報告者：浦上昌則（南山大学人文学部心理人間学科准教授）
題

目：「幸せ」とは何か－女子中・高校生対象の調査結果などを参考に－

参加者：24名〈第２回〉
日時：2010年７月14日（水）18：30 ～場

所：南山大学名古屋キャンパス

Ｄ棟４階

Ｄ41教室

報告者：中村和彦（南山大学人文学部心理人間学科准教授）
題

目：事前・事後の反復測定データの統計処理－効果測定を量的データで行う際の留意点と可能性－

参加者：24名〈第３回〉
日時：2010年10月13日（水）18：30 ～場

所：南山大学名古屋キャンパス

Ｄ棟４階

Ｄ43教室

報告者：川浦佐知子（南山大学人文学部心理人間学科准教授）
題

目：記憶の場：ノーザン・シャイアンにみる史跡顕彰と集合的記憶

参加者：22名－198－

〈第４回〉
日時：2011年２月21日（月）18：30 ～場

所：南山大学名古屋キャンパス

Ｄ棟４階

Ｄ43教室

報告者：和井田節子（名古屋女子大学文学部児童教育学科准教授）
題

目：学校教育相談からはたらきかける学校づくり－ある公立高校の実践から－

参加者：21名③

人間関係研究センター公開講演会〈春期〉

日時：2010年６月23日（水）18：00～

場

所：南山大学講師：高木慶子（聖トマス大学名誉教授・上智大学教授・上智大学グリーフケア

題

目：悲嘆について学ぶ－なぜ、グリーフケア研究所の設立が必要なのか－

名古屋キャンパス

Ｄ棟研究所所長）
参加者：170名〈秋期〉

日時：2011年１月29日（土）18：00～

場

所：南山大学

講師：ロバート・マーシャク（アメリカン大学・NTL Instituteメンバー）

題

目：組織開発（ＯＤ）とは何か？―起源と哲学、その可能性―

名古屋キャンパス

Ｄ棟

参加者：106名④

人間関係研究センター公開講座［コア講座］
第79回人間関係講座（グループ）［春］
開講期間：2010年６月12日（土）10：00～18：00
2010年６月13日（日） 9：00～17：00
場

所：南山大学名古屋キャンパス

Ｄ棟

参 加 者：36名
担 当 者：津村俊充・中尾陽子－199－第80回人間関係講座（グループ）［秋］
開講期間：2010年10月2日（土）10：00～18：00
2010年10月3日（日） 9：00～17：00
場

所：南山大学名古屋キャンパス

Ｄ棟

参 加 者：34名
担 当 者：楠本和彦・金田裕子

第81回人間関係講座（コミュニケーション）［秋］
開講期間：2010年９月21日～12月７日
火曜日
場

所：南山大学

全10回

18：30～21：00

名古屋キャンパス

Ｄ棟

参 加 者：31名
担 当 者：グラバア俊子・佐竹一予

第２回

組織開発ラボラトリー「Dealing with Covert Processes（隠れたプロセスを取り扱う）」
開講期間：2011年１月22日（土）～28日（金） ６泊７日
場

所：（財）KEEP協会・清泉寮

参 加 者：19名
担 当 者：ロバート・マーシャク・中村和彦・津村俊充

アドバンス体験学習
開講期間：2011年２月17日（木）～20日（日） ３泊４日
場

所：南山学園研修センター（研修・宿泊）

参 加 者：20名
担 当 者：津村俊充・星野欣生

Ｔグループ（人間関係トレーニング）
開講期間：2011年３月12日（土）～17日（木） ５泊６日
フォローアップ場

2011年６月26日（日） 南山大学

所：（財）KEEP協会・清泉寮

参 加 者：18名
担 当 者：津村俊充・楠本和彦・中村和彦・星野欣生

－200－

Ｄ棟

［関連講座］
ボディワーク・セミナー
開講期間：2010年６月19日～７月24日
土曜日
場

全７回

所：南山大学

14：00～17：00 （７月11日のみ

名古屋キャンパス

10：00～17：30）

Ｄ棟

参 加 者：16名
担 当 者：グラバア俊子（ゲスト：シン・インテグレーション

ブリーフカウンセリング入門
開講期間：2010年７月24日（土）～25日（日）土日２日間集中場

所：南山大学

10：00～17：00

名古屋キャンパス

Ｄ棟

参 加 者：15名
担 当 者：宇田光・中川貴嗣

協同学習ワークショップ（ベーシック）
開講期間：2010年８月21日（土）～22日（日）土日２日間集中場

所：南山大学

10：00～16：00

名古屋キャンパス

Ｄ棟

参 加 者：40名
担 当 者：石田裕久・長濱文与

協同学習ワークショップ（アドバンス）
開講期間：2010年10月23日（土）～24日（日）土日２日間集中場

所：南山大学

10：00～16：00

名古屋キャンパス

Ｄ棟

参 加 者：30名
担 当 者：石田裕久・関田一彦－201－プラクティショナー）

名

時

間

参加者数

日

コ
火

ア

講

座－202－
81914

土日
土日

ブリーフカウンセリング
南山大学 宇田･中川 2010/7/24、7/25 10：00～17：00
入門

連講

総計代

61421814

1914

1191218

1918

102334

1115

1619

192930

19

122

10

2022

7

5

50

1

10

100056

2

553

65

4

110 102260012

64

33

52

1000

101121295

716

25

63

2

6

7

92 14

301

1000

1000

3000

1

000011611100020012521232523413456971569147109791910146655433673 100 43

696 110011837 138 32

1110010211803300000

20

6,436 1,769 4,667 2,715 3,721 478 310 1,459 424 515 1,257 82 782 358 587 233 1,642 1,763 1,908 919 204

50 20645654411056※参加者総数は、前身である南山短期大学人間関係研究センター公開講座（1977年～）参加者との累計で表示されています。
（人数は修了者数）

座256 114 142

28

関土日

協同学習ワークショップ
南山大学 石田･関田 2010/10/23、10/24 10：00～16：00
（アドバンス）

土
40

21120

16820

15

1811

土日
29

土日

2010年度合計性

協同学習ワークショップ
南山大学 石田･長濱 2010/8/21、8/22 10：00～16：00
（ベーシック）

性男2010/6/19～7/24 14：00～17：00（全7回）（7/11 10:00～17:30）

女ボディワーク・セミナー 南山大学 グラバア

内

６泊７日

外

市

第２回 組織開発ラボラトリー 清里・ マーシャク･
2011/1/22～28
Dealing with Covert Processes 清泉寮
中村

市

３泊４日

公 務 員

南山学園
津村･星野 2011/2/17～20
研修センター

団体職員

アドバンス体験学習会 社 員

５泊６日

医療関係

清里・ 津村･楠本
2011/3/12～17
清泉寮 中村･星野

自 営 業プ

教育関係

ー教会関係

ル婦

グ生

主Ｔ

学

第81回人間関係講座
グラバア ･ 2010/9/21～12/7
南山大学
18：30～21：00（コミュニケーション）
佐竹 （全10回）

無 回 答

6,180 1,655 4,525 2,665 3,515 459 305 1,403 398 505 1,162 79 779 352 562 225 1,610 1,690 1,808 876 196

そ の 他

34

間

年
20 30 40 50
代

第80回人間関係講座
10：00～18：00
南山大学 楠本･金田 2010/10/2、10/3
（グループ）
9：00～17：00

期

業代

36

担当者

職代

第79回人間関係講座
10：00～18：00
南山大学 津村･中尾 2010/6/12、6/13
（グループ）
9：00～17：00

場 所

別 居住地

性
代以上

前 年 度 ま で の 総 計座曜講

■社会人公開講座／参加者統計（2010年度）
無 回 答2008～2010年度

コンサルテーション及び受託事業

研修・講座・企画名等

委託者・主催者

２００8年度
心豊かな児童を育てる－ラボラトリー方式の体験学習の実践－ 名古屋市立八事東小学校
人間関係構築に向けたリーダーシップ研修

トヨタ自動車20代が考える「ワーキング・アビリティ」研究会

日本経営協会中部本部

ALコーチのためのグループプロセスの見方

日本アクションラーニング協会

課題別専門講座

三重県社会福祉協議会

心身障害児の母親研修会

あさみどりの会

夏期現職教育研修

小牧市

ラボラトリー方式の体験学習を用いた人間関係づくり授業実践 小牧市立小牧小学校
教育ファシリテーション

愛知県看護協会

小中学校における人間関係づくり

愛知県教育委員会尾張教育事務所

名古屋記念病院

看護部研修

私立看護系大学における授業改革

名古屋記念病院
基調講演

日本私立看護系大学協会『大学の授業改革 －Brief Report of the Day の提案－』
カウンセリング研修講座

東海スクールカウンセリング専門学院「人間関係づくりの理論と実際

山口県教育研修所ふれあい教育センター－児童生徒のコミュニケーション能力の育成に視点をあてて－」
平成20年度文部科学省

南山大学＆小牧市教育委員会

南山大学教育推進ＧＰ：フューチャーサーチ

南山大学＆聖ヨゼフ学園日星高等学校

児童会「おもいやりサミット」

青年会議所東海地区愛知ブロック

平成20年度文部科学省

南山大学＆国立青少年教育振興機構

南山大学教育推進ＧＰ「教え学び支え合う教育現場間の連携づくり～ラボラトリー方式の体験学習を核とした２つの連携プロジェクト～」メンタリング研修

マイクロソフト社

ファシリテーター研修名古屋大学付属病院

リーダーシップ研修

名古屋市消防学校

教育ファシリテーター養成講座

原子力発電訓練センター

学生を主人公にする技法：ファシリテーション

北九州市立大学

シニアコース講座「教育指導法」

日本産業カウンセラー協会

２００9年度
平成21年度認定看護管理者制度ファーストレベル教育「グループマネジメント」 奈良県看護協会
平成21年度認定看護師教育課程「脳卒中リハビリテーション看護」リーダーシップ 愛知県看護協会
校内現職教育「総合的な学習の時間研究授業」

岡崎市立六ツ美北中学校

教育相談発展講座『人間関係づくりに生かすグループ体験学習のすすめ方」 名古屋市教育センター
小牧市現職教員研修会「体験学習による人間関係づくり」小牧市教育委員会
平成21年度人材育成担当者教育プログラム「教育ファシリテーション」 愛知県看護協会
リーダーシップ研修

名古屋大学附属病院－203－（順不同）研修・講座・企画名等

委託者・主催者

職場におけるリーダーシップ

名古屋市消防学校

現職教育研修「『聴く』はかかわりの始まり」

小牧市立岩崎中学校

愛知県社会教育委員連絡協議会西尾張支部中島地区研修会 一宮市教育委員会
家庭の連携の可能性を考える～フューチャーサーチによる地域コミュニティ会議の取り組みから～
平成21年度看護教育セミナー「体験学習について」 愛知医科大学看護学部
2009年度校内研修「ブリーフ学校カウンセリング」（講演・助言）名古屋市立高木小学校「南山大学生による学習サポート」（助言）

聖霊高等学校・中学校

看護部クラーク研修

名古屋記念病院

看護部研修

名古屋記念病院

キャリア教育コンサルテーション

聖霊高等学校・中学校

課題別専門講座「人間関係における自己成長を学ぶ」三重県社会福祉協議会
小牧市教職員研修「コミュニケーション・スキル研修」小牧市教育委員会
心身障害児の母親研修会「自分との出会い」

社会福祉法人あさみどりの会

キャリア教育コンサルテーション

聖霊高等学校・中学校

看護部研修「人間関係」

名古屋記念病院

現職教育「ブリーフ学校カウンセリング」

名古屋市立砂田橋小学校

２０10年度

カウンセリング校内研修「ブリーフ学校カウンセリング」聖霊高等学校・中学校
小牧市教職員研修「コミュニケーションスキル向上のために」 小牧市教育委員会
いのちの電話相談員 全国研修会 仙台大会「ボディワーク」 日本いのちの電話連盟

仙台いのちの電話

三重県社会福祉協議会

社会福祉施設職員研修 課題別専門講座「人間関係のなかで自己成長を学ぶ」

名古屋市教育委員会

名古屋市立小中学校 指導者研究集会＜講演＞「豊かなコミュニケーターとなるには」「チームビルディング・セミナー」

日本経営協会

ファシリテーション・フォーラム「組織開発とファシリテーション」日本ファシリテーション協会
平成22年度名古屋市教育センター教育相談実践研修会

名古屋市教育センター「人間関係づくりに活かすグループ体験学習の進め方」
平成22年度幹部教育幹部科昇任課程研修名古屋市消防学校「職場におけるリーダーシップ」
平成22年度認定看護師教育課程

愛知県看護協会「脳卒中リハビリテーション看護」
教職員研修「人間関係力の育成について」

小牧市立岩崎中学校

平成22年度新採用者フォローアップ研修

南山学園「コミュニケーション実習－私のコミュニケーションを考える－」
平成22年度認定看護師教育課程「リーダーシップ」 愛知医科大学看護実践研究センター－204－南山大学人間関係研究センター規程
第１条

本学に南山大学人間関係研究センター［Center for the Study of Human Relations］（以下「センター」という。
）を置く。
（目的）第２条

センターは、広く学際的視野にたった人間関係研究を行うとともに、その成果を積極的に公表することを目的とする。
（事業）

第３条

前条の目的を達成するために、次の各号の事業を行う。

１

本学における人間関係研究の推進と調整

２

本学における人間関係研究分野の教育の推進

３

センターと目的を共通する学外の研究機関並びに研究者・実務家との協力

４

研究会、研修会等の開催

５

文献、資料の収集と利用

６

研究成果等の編集と刊行

７

その他センターの目的を達成するために必要と認める事業

（組織）

第４条

センターに研究員を置き、そのうち１名をセンター長とする。

②

センター長は、研究員のうちから学長の指名する候補者について、大学評議会の承認を得て委嘱する。
③

研究員は、本学専任教育職員のうちから、学長が指名する候補者について、大学評議会の承認を得て委嘱する。その任期は２年とし、再任を妨げない。
④

必要に応じて、客員研究員、非常勤研究員を置くことができる。この採用については、別に定める。
第５条

センター長は、センターの事業を掌理し、センターを代表する。

（センター会議）
第６条

センターにセンター会議を設け、センターの運営に関する重要事項を協議決定する。

第７条

センター会議は、次の者をもって組織する。

１

センター長

２

研究員のうちからセンター長の指名する者若干名

第８条

センター会議は、センター長が招集する。

②

センター会議は、構成員の３分の２以上の出席がなければ議事を行うことができない。

③

議事は、出席者の過半数をもって決し、可否同数のときは、議長の決するところによる。

（事務）

第９条

センターに事務職員を置く。事務職員は、センター長の指示をうけてセンターの事務を担当する。

－205－

（規程の改正）第10条
附

この規程の改正は、センター会議の議を径て、大学評議会に諮るものとする。
則

この規程は、平成12年４月１日から施行する。
附則
この規程の改正は、2006年４月１日から施行する。

－206－

編集規程
１．本誌「人間関係研究」は、南山大学人間関係研究センター（以下、本センターと略記する）が編集し刊行する紀要であり、当面の間、１年に１号を発行する。本誌の英文表記は、“TheNanzan Journal of Human Relations”とする。
２．本誌は、本センターの研究成果等を広く一般に紹介するために編集される。
３．本誌には、Article、研究ノート、実習集、特集論文の他、研究会・講演会等の報告などを掲載する。
４．Article、研究ノート、実習集、特集論文は、本センターから寄稿を依頼する依頼論文と、本センター研究員からの投稿論文から構成される。なおArticle、研究ノートに関しては、本センター研究員以外の著者による単著、もしくは本センター研究員以外のメンバーのみによる共著の投稿も受け付ける。この場合は、本センターの依頼した審査者による審査を経て掲載の可否が決定される。
５．本誌に掲載する論文等は、原則として未公刊のものとする。
６．社会通念としての倫理に抵触するような内容、表現を含むものは、これの掲載を認めない。
７．本誌に掲載された論文等の著作権は、本センターに帰属する。
８．この規程の改正は、センター会議の議を経て行う。
附則
この規程は、2009年10月14日から施行する。

－207－

編 集 委 員 浦上昌則・髙橋弘司・金田裕子
表紙デザイン

濱本博司

人間関係研究2011年３月25日

第10号

発行

所 南山大学人間関係研究センター

発行

代表者

津村俊充

〒466-8673 名古屋市昭和区山里町18番地
電話（ 0 5 2 ）8 3 2 ― 5 0 0 2ＦＡＸ（ 0 5 2 ）8 3 2 ― 3 2 0 2印

刷

所 ㈱尾頭橋印刷所
名 古 屋 市 中 川 区 南 脇 町 ３ 丁 目20番 地
電－208－話（ 0 5 2 ）3 5 1 ― 6 2 3 1 番（代表）