Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
預金商品概要説明書（※2020年12月14日以降新規取扱停止）
株式会社 もみじ銀行
２０２０年１２月１日現在
商名

納税準備預金２

ご利用いただける方

個人の方および法人

３

お預入れ期間期間の定めはありません。

(1)お預入れ方法

随時預入(2)お預入れ金額１円以上(3)お預入れ単位

１円単位

４ お預入れ方法

１５品

払戻方法(1)適用金利原則として預金者等の租税（国税・地方税）納付にあてる場合に払戻します。
毎日の店頭表示の利率を適用します。
なお、適用金利は原則として第１月曜日に変動する変動金利商品です。

(2)利払頻度

毎年２月、８月の当行所定の日に利息をこの預金に組入れます。

６(3)計算方法

毎日の最終残高1,000円以上について、付利単位を１円とし、１年を３６５日として日割で計算します。

利息(4)金利情報の入手方法

適用金利は店頭の「金利表示ボード」に表示しています。

(5)その他

利息には税金はかかりませんが、租税納付以外の目的で払い戻した場合には、その払戻日が属する利息計算期間中の利息は、課税されます。
（ただし、預金者が納税貯蓄組合法に基づく納税貯蓄組合の組合員である場合には、その払戻額の合計額が同法に定める一定金額以下のときは課税されません。）

７

手 数 料ありません。

８

付加できる特約事項

９

中途解約時の取扱

10

その他参考となる事項

・租税納付以外の目的で払い戻した場合には、その払戻日が属する利息
計算期間中の利息は、店頭に表示する毎日の普通預金の利率によって計算します。
・ＣＤカードは発行しません。
・この預金は預金保険の対象であり、当行へお預入れの預金（決済用預金は除く）について、１預金者あたり元本合計 1,000 万円までとその利息が保護されます。

11

当行が契約している
指定紛争解決機関

一般社団法人全国銀行協会
連絡先 全国銀行協会相談室

電話番号0570-017109または03-5252-3772「納税準備預金」-1-
次Interview

ITンを創造世代コミ

ニケ ーショ

ュ

長年のシステム開発経験を生かし企業のテレワーク化をサポート！

ミコラボ〒 337-0053
埼玉県さいたま市見沼区大和田町 1-657-21
URL https://mikolabo.net

Company data
ネットワークスペシャリスト▲ ミコラボで開発されたモニタリングシステムは、各地のデジタルサイネージなどにも活用されている。御子柴
氏によると「（株）アット様、（株）JD 様 と協業いただき、展開の準備を進めています」とのこと

御子柴 博之会社員として金融機関や消防署のシステム開発などに従事。独立を見据えてネットワークスペシャリストの国家資格を取得し、2017 年に個人事業主となる。母の脳梗塞を機に見守りシステムの開発を手がけ、コロナ禍によるテレワーク需要の高まった現在は、同システムをテレワーク用にアレンジした商品を提供している。

Personal data

石黒

御子柴さんは、テレワークに関すえることが可能です。
また、
ただパッケーのは、大きなシステムの一部でしかありるシステムなどを手がけていらっしゃる

ジされた製品を使うのではなく、導入しませんでした。今は自分がすべてコーそうですね。現在のお仕事を始められるた後に困っているところがあれば、それディネートしたものを提供できていますまでの経緯からお聞かせください。

を解決するような提案をさせていただく

し、新しい技術も取り入れ続けられるの御子柴

ことも心がけています。その中で、私自で、とても充実していますね。と携わってきて、そのキャリアを生かし身もスキルアップができますからね。

石黒つつネットワーク系のサービスを手がけ

石黒

ついても展望を語ってください。

たいと考え、50 歳を過ぎたところで独く変えなくても導入できるなら、ハード御子柴

立しました。しかし事業がなかなか形にルはぐっと下がりそうです。

リングシステムの開発があり、現在、イならず試行錯誤していたところ、母が脳

御子柴

実際、当社のお客様は社内シスンターネット経由だけでなく、SIM カー梗塞で倒れてしまい―幸い、日常生活テムに大きな予算をかけにくい中小企業

ドを使った携帯網を活用した通信パターを送れるまで回復しましたが、別居して様が中心になっています。今は保険代理ンを追加し、遠方各地のディスプレイにいると何かあった時に気付けないリスク店を手がける方と提携し、その方が提供実装することを計画しています。遠隔地があると痛感し、それがきっかけで見守するセキュリティ保険も組み合わせながにインターネット回線を引き込まずともりシステムをつくることにしたんです。

ら、トータルでの見直しのご提案なども安価にモニタリングと遠隔操作端末の設

その後、コロナ禍になりテレワークが一行っているところです。

置ができる仕組みとして、2022 年秋に気に世の中に広まったことから、現在は石黒お客さんのニーズに幅広く応えらは花園インター付近の大規模モール内のこのシステムをテレワーク用にカスタマれるのは、やりがいも大きいでしょうね。

デジタルサイネージに仕掛けますので、イズして運用・提供しております。

御子柴

どうぞご期待ください。

石黒

私はシステム開発の仕事にずっ会社員時代の私が手がけていた当社のもう 1 つの事業にモニタ新しいシステムを導入するとなると、専用の機材を設定したり、これまでの仕組みを変える必要があったりと、大がかりになることもあるかと思います。
その点についてはいかがでしょうか？
御子柴

それは頼もしいですね。中を大きでは最後に、この先の事業展開に私の開発したシステムは、基本的に今あるものをそのまま使って運用できるのが強みになっています。amazon
が提供する「AWS クラウドサービス」
をうまく活用し、さまざまなニーズに応Guest Comment

石黒 彩（タレント）
コロナ禍によって世の中の IT 化がますます進んだ印象がありますが、そこについていけなくなっている人も増えていると思います。御子柴さんは、そうした方々にも寄り添ったシステムを提供してくださっていると感じました。特に、大胆な動きが取りにくい中小企業の心強い味方になってくれるはずです！

115
?
お 悩み 相 談 室
事例に学ぶ

設 備

48 厨房排気設備の排気不良調査とその対応事例

設備お悩み解決委員会

相談 47
地下飲食店の仕込み準備中に自動火災報知機が鳴動し，防火設備が作動してしまいました．
専門会社による調査結果は，設備は正常に作動しており問題は見当たらないとのことです．このような場合，原因調査と対応はどのように進めたらよいでしょうか．

店の煙が，厨房排気ダクトを経由し夜間営業の他店舗に逆流したことを確認しました．その後，厨房排気ファンの設置状況

B 1 F の飲食店舗街に，所有者，管理会社，マンション管理士，管理人などの関係者が集まり原因で運転している厨房排気ファンの運転音について究明の会議が開かれ，感知器連動の諸設備は，正近隣住民から苦情があり，その対応として調整し常動作していることが確認されました．次に，排たようです．ダンパー開度を絞ったことで給気と気ダクト系統に設置されている各 FD（防火ダン排気のバランスが大幅にくずれた上，キャンバスパー），VD（風量調整ダンパー）が閉塞して排気風継手の穴からのショートサイクルも加わって，設量が低下していないかを調べたところ，各ダンパ計上の排気量が確保されなくなり，今回の自動火

この事例の建物は，延床面積約 9 000 m ，1985

ーは正常な状態であることが確認され，その場で災報知機鳴動の原因となりました．

年竣工の商業ビルです．B 1 F 〜 4 F は物販店舗

は原因不明のまま様子を見ることになりました．

◎建物の概要
2や飲食店，事務所として使用し，5 F 〜 12 F はマンションです．
建物には二つの管理組合が存在し，

写真 2◎再度の原因調査

キャンバス継手上部の腐食穴あき

キャンバス継手
腐食穴あきによりショートサイクル発生

モーターダンパー
開度30％

RF給気
排気給気
排気

そこで，キャンバス継手の更新を専門ダクト業

SD FD
FD応完了としました．

翌日，管理人とともに最上階に設置されているナントの変化と工事や整備の履歴を十分に把握し厨房排気ファンを確認しました（写真１）．厨房排3◎原因調査での留意事項

厨房排気ファン
54 000m3/h
18.5kW

FMD

FD者に依頼して修繕した上，全体風量を調整して対管理区分も複雑に分かれています．そのため，テていないと，判断を下せない状況にありました．

ガスレンジ
1FSD FDFD

気ファンの能力は 54 000 m /h，モーター容量は

事例の建物では，テナントの変化に対応した風18 . 5 kW で，ダンパー開度を確認したところ，30量調整が不十分だったことによりバランスがくず％に絞られた状態でした．さらに，厨房排気ファれ，隣のテナントの排気フードから煙が逆流して当日は，B 1 F の元軽食飲食店から焼肉飲食店ンを見下ろす鉄骨架台に上ったところ，キャンバいました．

への内装改修工事が完了し，開店準備のため焼肉

ス継手上部が腐食して穴があいているのを発見しテナントビルは，竣工後にその用途や店舗がしメニューの仕込み焼きを行っていました．ところました（写真２）．この穴から外気を吸い込み，シばしば変わります．それに伴いガスレンジなどの履歴を確認しながら，給気・一般排気・厨房排気が，その時間帯に，夜間営業の他店舗の煙感知器

ョートサイクルが発生しており，ガスレンジ上部厨房設備も変わって，各店舗の給気 ･ 排気の必要の計算・確認をして，関係法令を順守したバランが作動して，自動火災報知機が鳴動してしまいまの排気フードから十分に排気ができない状態でし量が変化する場合があり，その際には，設計図書

スのとれた設備の改修や整備改善を進める必要がした．

た（図１）
．

を確認して，関係各室の風量測定を行う必要がああります．また，建物管理者は，それらの履歴を◎非火災報と防火設備の作動の状況

FD FD

S

煙感知器

逆流 ガスレンジ

B1F

図1

ガスレンジ

厨房排気設備概略図

施設に常駐している建物管理者が，警報表示をキャンバス継手の穴は，下部からの目視では，ります．厨房排気だけでなく，一般排気も併せた後日適正に利用できるように整備・管理していく確認し，現場に直行しました．開店前の無人の店

気づかない位置にあったため，発見が遅れたもの

2 系統の風量調整を実施して，風量バランスを確必要があります．

内で煙感知器の作動表示灯を確認し，出火箇所をと思われます．

保することが肝要です．
今回の事例のように，設計意図に反して風量バ隅々まで調査した結果，非火災報であることが判明したので，全館鳴動した非常ベルを停止させました．
店内のにおいや残留していた煙から，焼肉飲食

56

写真 1

◎対応措置

＊

＊

本委員会では読者の皆様からの「お悩み相談」をランスをくずすことは，他の区画へ臭気・粉じん・お待ちしています．

作業記録を確認したところ，ダンパー開度を絞煙などを逆流させる問題につながります．建物の（高砂丸誠エンジニアリングサービス

ったのは，竣工後まもなくのことでした．深夜ま実情を十分理解した上で，改修工事や点検整備の平栗

設備と管理／2018年10月号

設備と管理／2018年10月号＊政春〔ヒラグリマサハル〕）

57
All Kantō League Team 2021

Pos.

No.

PlayerTeam

Cl.

WRTGCGTWRWRQBRB
RB

14777969577983114129

Hiroto Takubo
Jun Ishii
Kei Ikago
Keisuke Yanagisawa
Fūya Katori
Kai Fujiwara
Ryō Miyazawa
Shōei Koyama (#)
Masaki Hirai
Ryōtarō Hoshino (#)
Kaname Iwatsuki

Waseda University Big Bears
Hōsei University Orange
Hōsei University Orange
Hōsei University Orange
Chūō University Raccoons
Chūō University RaccoonsŌbirin University Three Nails Crowns
Hōsei University Orange
Hōsei University Orange
Hōsei University Orange
Rikkyō University Rushers

Sr.
Jr.
Sr.
Jr.
Sr.
Jr.
Jr.
Sr.
Jr.
Jr.
Jr.

DEDT
DT
DELB
LB
LB
CB
CB
SSSS

3999049314757137253174

Kōhei Handa
Gentarō Kubota (#)
Kaichi Nagayama
Tomoya Shimizu
Daiki Haruyama
Keigo Ishimaru
Atsuya Yamada
Akito Funahashi (#)
Ryō Seino
Kōhei Kino
Genta Nakagawa (+)
Tomoya Kishino (+)
Kanta Murata (+)

Hōsei University Orange
Nihon University Phoenix
Waseda University Big BearsŌbirin University Three Nails Crowns
Chūō University Raccoons
Waseda University Big Bears
Hōsei University Orange
Meiji University Griffins
Hōsei University Orange
Chūō University Raccoons
Hōsei University OrangeWaseda University Big Bears
Meiji University Griffins

Sr.
Sr.
Sr.
Sr.
Sr.
Sr.
Jr.
Sr.
Sr.
Sr.
Jr.
Sr.
Sr.

K/PKR

71

Kanta Takahashi
Ryōtarō Hoshino

Nihon University Phoenix
Hōsei University Orange

Sr.
Jr.

Class:
Sr. = Senior (4th year), Jr. = Junior (3rd), So. = Sophomore (2nd), Fr. = Freshman (1st)(#) = 2020 All Kantō League Team, (+) = Three players tied for 4th DB spot.
Hirai – Top Passer (87-53-60.9-671-3-0-137.1)
Iwatsuki – Top Rusher (53-378-7.1-1)
Hoshino – No. 2 Rusher (41-299-7.3-4) & Top Scorer (42 Pts.)
Koyama – Top Receiver (22-259-11.8-1)
Miyazawa – No. 2 Receiver (22-245-11.1-3)
Takahashi – Top Kicker (FG 8-10, PAT 10-10) & No. 2 Scorer (34 Pts.)(Source: Kantō Collegiate Football Association)
細江小学校区で意見交換会を開催しました
市教育委員会の諮問機関である「学校再編計画策定委員会」が、令和２年 10 月７日、細江小学校区の市民を対象とした意見交換会を開催しました。
この意見交換会は、学校再編計画策定委員会が、再編に関する基本的な考え方を市民に示して意見を聴き、それを踏まえて素案をつくるために開いたものです。
目指す学校像、学校区、学校の場所などについての案と考え方を伝えたあと、市民ファシリテーターの進行により、参加者がグループワークを行い、さまざまな意見を出し合いました。
参加者からは、「小中一貫教育の良さをもっと知りたい。」「地域性を考えるとこの案は理解できる。
」「通学が心配。場所はもっと人口が多い地域にできないか。
」「学校再編以外の少子化対策も必要ではないか。」などの意見をいただくとともに、グループでの質問に対する質疑応答も行いました。
限られた時間の中ですが、参加者からたくさんの意見をもらうことができました。当日、時間の関係で回答ができなかったものについては、10 月中に行う予定の９小学校
区の意見交換会の質問をまとめてホームページで回答をします。

広めにスペースを取って委員長からの説明

市民ファシリテーターの進行

グループの発表
2017 年 3 月 29 日
マニラ日本人会ホームページ バナー広告掲載のご案内

１．バナー広告マニラ日本人会ホームページの運営のサポートをしてくださる企業様に横一行 3 枠で最大9 枠のバナー広告をご用意しております。クリックをすると広告主様の所定のページに誘導します。広告の表示は位置がランダムに自動配置される仕組みとなります。
２．掲載価格（税別）
契約期間

1 ヶ月

6 ヶ月

1年

会員価格

Php1,200

Php6,480

Php11,520

非会員価格

Php2,400

Php12,960

Php23,040

３．広告原稿
サイズ

54mm（縦） ×340mm（横） ピクセル

ファイル形式 JPG、PNG または GIF
広告原稿は上記仕様にてご用意頂き日本人会事務局にご納入願います。
バナーの差し替えまたはリンク変更につきましては 6 か月に 1 回とさせて頂きます。
４．ご留意点
・第一次お申し込みは 2017 年 4 月 28 日（金）を締切にさせて頂き、応募が多数の場合は事務局にて抽選とさせて頂きます。会報まぶはいの従来からのご広告主であった企業様につきましては、ご意向を伺いバナー広告への移行をさせて頂いております。
・バナー広告はフィリピンもしくは日本に拠点を置く企業様もしくは団体様に限ります。
・広告内容についての当会は責任を負いません。
・広告内容がマニラ日本人会の運営方針にそぐわない場合、フィリピンの法律に抵触する可能性がある場合、インターネットの環境上安全性に問題がある場合には、当会の判断により中断をする場合があります。
５．お申込みマニラ日本人会 事務局 担当:高田 Tel：02-810-7909 Address:jami@jami.ph
案内 ６－１

上部消化管内視鏡（胃カメラ）検査の説明書
１ 現在の病状（病名または症状）
上部消化管（食道・胃・十二指腸）の病気の疑い
２ 検査の目的
上部消化管である食道・胃・十二指腸の病気の診断を目的とする検査です。
３ 検査の内容（手術・検査名とその方法の概略）⑴ 上部消化管内視鏡検査（胃カメラ・経口）
口を局所麻酔してから、必要に応じて鎮痙剤（胃腸の動きを止める薬）を注射した後、内視鏡を口から挿入し、消化管の中を直接観察して診断を行います。観察時間は５分～15分程度です。
⑵ 上部消化管内視鏡検査（経鼻内視鏡検査）
左右のいずれかの鼻に柔らかいカテーテルを挿入し、局所麻酔してから必要に応じて鎮痙剤（胃腸の動きを止める薬）を注射した後、内視鏡を鼻から挿入し、消化管の中を直接観察して診断を行います。観察時間は５分～15分程度です。
⑴、⑵の検査中に、何か異常が認められたとき、または疑われた場合には、必要に応じ、次のようなことが行われます。
① 粘膜組織の一部を採取（生検）し、細胞や組織の検査を行います。
② 病変部位に色素を散布し、病変を明瞭にして診断の助けとします。
③ 出血などが見られた場合には、経口内視鏡にて止血操作（内視鏡的止血術）を行います。
４ 検査の合併症と危険性（危険の発生する頻度）
検査前の麻酔剤や上部消化管の動きを止める鎮痙剤などのアレルギーによる呼吸困難、ショック等、観察及び生検による出血や穿孔（食道・胃・十二指腸の弱いところに穴があくこと）が起こることがあります。検査による偶発症の発生頻度は0.005％（経鼻内視鏡検査は0.007％）で、死亡率は0.00019％（53万人に１人）です。
これらの偶発症の多くは、内視鏡的治療や内科的治療で対処できますが、ときには外科的手術（開腹術）が必要となることがあります。
また、経鼻内視鏡特有の合併症として、挿入による鼻出血の可能性及び解剖学的理由（もともと鼻腔が狭い等）による挿入困難があります。経鼻内視鏡での挿入困難時には、従来からの経口での内視鏡検査に変更することがあります。
抗血栓療法（抗血小板薬・抗凝固薬の内服）中の方は、休薬により脳梗塞、心筋梗塞など血栓症が起こる可能性があるため、休薬しないで前日まで内服を継続してください。生検などの処置により出血のリスクが高くなることから、原則として生検はしません。

春日井市民病院（文書）R3.2

５ 代替可能な他の方法がある場合はその方法との比較
上部消化管の病気を診断する検査には、バリウムを飲んで行うＸ線透視検査もあります。Ｘ線透視検査は、透視撮影時に姿勢（体位）を変えて行っても十分描出できない部分が時としてあります。また、消化管の壁の凹凸をいわゆる影絵として観察するため、前後の壁が重なることもあり、病気の診断を行うのに困難なときがあります。
一方、内視鏡検査は、概略の項（前頁の３）でもあるように、直接観察でき、生検もできるのでＸ線透視検査に比べ、病気の性質や拡がりなどの診断がより正確にできます。
６ 検査を行わない場合の予後
検査は病気の診断を行う診療行為ですから、検査の行為自体は予後に直接関係しません。しかし、検査を受けない場合は、診断を確定することが困難となり、治療開始が遅れる可能性があります。
７ 説明に用いた資料□ 診療録□ レントゲン□ その他（□ＣＴ□ＭＲＩ□超音波）

８ その他
実際に診療行為を開始し、事前に予測しなかった状況が出現した場合には、診療行為を変更することもあります。また、診療には細心の注意をもってあたりますが、100％安全な診療行為というものはありませんので、合併症や偶発症が起こることもあります。その場合は可能な限りの処置を行います。
事前の説明書にその全てを記載することはできませんので、疑問な点があればご質問ください。
⑴ 追加説明を受けたい点
□あ り

□な し

⑵ 「あり」の場合の質問内容⑶ 質問に対する説明内容

春日井市民病院（文書）R3.2
０４ 若い世代への教育・啓発

若い世代への教育 ・ 啓発に取り組みます。

概要版

地域、職場、家庭の中心となって活躍する世代（２０代〜４０代）が学びを深めれば、人権意識は確実に高まります。
この世代の人権研修を積極的に推進します。

若い世代の参加率が低い原因を調査分析することで解決策を探り、実践します。

２０２１年３月

03 町内機関別の取組方針

改定

竜王町人権教育・啓発基本方針
わたしたちの社会には、たくさんの偏見や人権侵害があります。知識や情報が不足していたり、人権につい１

行政のあらゆる事業に人権の視点を取り入れ、職員の人権意識を高めます。

２
竜王町人権教育推進協議会

行 政

設立以来 45 年にわたって竜王町の人権教育・啓発をけん引してきた組織です。さらなる活性化に努めます。ての正しい考え方が身についていなかったりすることで起きてしまうものです。一人ひとりが人権学習に取り組み、正しい知識や気づきを自分のものにすることで、差別や偏見をなくしていくことができます。この営みをたゆむことなく続けることが「人権教育」であり「人権啓発」です。

竜王町における人権教育・啓発を進めていく上で、その基本的な考え方や方向性を示すのが「竜王町人権教育・啓発基本方針」です。この基本方針に従って、竜王町では様々な事業や取組を進めていきます。

３自治会

５
学 校・ 園７

家 庭

地区別懇談会や男女共同参画集会を通して、町民の隅々まで人権の学びを浸透させます。

各校園での人権学習を充実させるとともに、保護者への啓発活動にも力を入れます。豊かな子どもへの豊かな接し方を学びます。

子ども、高齢者、配偶者など、家族一人ひとりの人権を大切にする家庭のあり方を学びます。

４
各種団体

６
企業事 業 所８
各 種 相 談活 動 機 関町内の各種団体が行ってきた人権研修を継続することで、人権感覚豊かな活今回「基本方針」について７年ぶり２回目の改定を行いました。このリーフレットはその概要を紹介するものです。詳細は「基本方針」冊子や竜王町ホームページ等でご確認ください。

動にしていきます。

担当者の研修や、職場内研修を充実させることで人権意識を高め、セクハラやパワハラのない生き生きとした職場づくりに努めます。

困りごとを抱えた人を直接支援する相談機関では、人権の尊重が大前提です。
担当者の人権意識を高めます。

以上が改定版「竜王町人権教育・啓発基本方針」の概要です。この方針をもとに、学校・園・事業所・地域社会等で実践化することで、竜王町の人権教育・啓発を高めていきます。

今後、５年後には「竜王町人権教育・啓発基本方針」の見直しを行い、10 年後には新しい人権意識調査に基づいた第三次改定を予定しています。

令 和 ３ 年（２０２１年）
３月
竜王町・竜王町教育委員会

「令和元年度（2019 年度）竜王町人権に関する町民意識調査」

01 結果から見えてきた 5 つの成果と課題① 継続することの大切さ② 新しい手法の創意工夫

竜王町は長年にわたって様々な人権研

人権学習の大切さは誰もが認めていよって町民の人権意識が高まっている満足していないことがわかりました。

ますが、その内容や方法については修会を積み上げてきました。それにことがわかりました。

意 識 調 査④ 自治会での研修の充実③ 新しい人権課題への取組

自治会での研修会は、誰もが気軽社会意識が高まる中で、新しい人権に参加できる身近な学習の場です。

課題への関心が高まっています。竜竜王町の人権教育において地区別王町でも取組が求められています。

懇談会等が大きな推進力になっていることがわかりました。

⑤ 若い世代にこそ人権学習を
２０代〜４０代は社会で最も活躍している世代です。ところがこの世代の人たちが、あまり人権学習に参加していないことがわかりました。参加しやすい体制が十分整っていないようです。

02 新しい基本方針の４つの重点目標
０１ 新しい工夫

人権教育 ・ 啓発の内容を充実させるために、 新しい工夫を積極的に取り入れます。

「人権啓発セミナー」「じんけんを考えるみんなのつどい」はこれまでの形を継承しながら、常に新しい情報を発信し、人権問題を「自分ごと」として受け止められる内容に深めていきます。

内容を充実させるため、情報収集や先進的な取組からの学びを大切にします。魅力的な教材を開拓し、 講師を招きます。

０2 研修会の充実

各自治会での 「地区別懇談会」 「男女共同参画集会」 や各種団体の研修会の充実を図ります。

自治会との連携のもと、地域リーダーの意識と力量を高める取組を行います。

自治会に様々な情報を提供し、学習会をより魅力的にするための支援を強化します。

０3 新しい人権課題
これまで取り組んできた 9 つの人権課題についてはさらに取組を継続し、新しい人権課題（性の多様性と人権）についても積極的に取り組みます。

①インターネットと人権小学生がスマホを持ってインターネットの世界とつながる時代です。ところがネット世界には差別や偏見がいっぱい。
被害者にも加害者にもならないための学習が必要です。

②子どもの人権
いじめ、児童虐待、児童の性被害などの諸問題は、大人たちの考え方を変えていくことで解決できます。
「子どもの権利条約」の理念も啓発します。

③障がい者の人権
身体障がい、知的障がい、発達障がい、精神障がい…多様な障がいの特性を理解することで、共生のあり方を学びます。

④女性の人権と男女共同参画社会
男女間の格差やセクハラ・ＤＶは深刻な社会問題です。男性中心の今の社会を変えていくことで、性別を問わずすべての人が生きづらさから解放され、社会は活性化します。

⑤高齢者の人権
少子高齢化は加速の一途です。
そして誰もが将来は高齢者になります。高齢者が生き生きと過ごせる地域づくりは重要課題であり、そこには豊かな人権意識が必要不可欠です。

⑥部落問題
部落差別解消のための同和教
育は、確実に人々の意識を変えてきました。差別解消のため、今なお存在する差別意識に向き合い続けることが大切です。推進法の啓発にも努めます。

⑦患者の人権ハンセン病やＨＩＶ問題の教訓が生かされることなく、新型コロナウイルスの感染下、同じような差別が多発しています。さまざまな依存症や、医療における人権問題についても学習を深めることが必要です。

⑧外国人の人権
今や日本経済を支えるのは外国人の労働力です。しかし日本社会で生活する外国人との共生社会が実現しているとはまだまだ言えない現状があります。県内の先進地からも多くのことを学びます。

⑨性の多様性と人権
今まで取り上げられることの少なかった同性愛者やトランスジェンダーなど性的少数者の人権問題が近年クローズアップされてきました。今こそこの新しい人権課題について正しく学ぶことが必要です。

⑩さまざまな人権問題①〜⑨以外にも注目すべき人権課題はたくさんあります。
その一つひとつを丁寧に学ぶことで、すべてに共通する人権感覚を身につけることができます。さまざまな人権課題に積極的に取り組みます。
日医発第121号（健Ⅰ）
令和4年4月6日
都道府県医師会担当理事(医師の働き方・産業保健)殿
日本医師会常任理事 松本吉郎

（公印省略）

医療機関の宿日直許可申請に関する相談窓口の設置について（周知依頼）

時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素、本会医師の働き方分
野並びに産業保健分野に関し種々ご理解を賜わり、厚く御礼申し上げます。
さて、医師の働き方改革については、令和６年度からの医師に対する時間外労働上限規制の適用に向けて、医療勤務環境改善支援センターや労働基準監督署に対して、医師の宿日直許可申請に関する相談等を行っている医療機関があると承知しておりますが、今般、厚生労働省では、宿日直許可の申請を検討している医療機関を対象とした相談窓口を厚生労働省本省のWEBサイトに設置しております。
「労働基準監督署に相談することに対して不安やためらいがあるので、実際に相談する前に、監督署への相談についてざっくばらんに聞きたい。」「地域の医療勤務環境改善支援センターや、労働基準監督署に相談しているが、相談内容について、厚生労働省本省の専門家にも相談してみたい。」といった点につき、相談をすることが可能です。
相談は、厚生労働省本省の WEB サイトの相談フォームへの記入を通じて受け付けます（添付資料参照）。受け付けた相談については、厚生労働省本省で検討の上、相談者に回答することとなっております。
つきましては、この相談窓口につき、関係郡市区医師会および会員各位に周知の程よろしくお願いいたします。
以上

（別紙 ）【機密性１情報】

事務連
絡
令和４年４月１日
都道府県労働局
雇用環境・均等部（室）長
労 働 基 準 部 長殿
殿
厚生労働省労働基準局労働条件政策課
労働条件確保改善対策室長補佐

医療機関の宿日直許可申請に関する相談窓口の設置について

令和６年４月からの医師の時間外労働の上限規制の適用に関し、医療機関から宿日直許可の申請に係る様々な疑義が寄せられており、これまでも、労働基準監督署及び都道府県医療勤務環境改善支援センターにおいては、疑義の解消につながる助言を行うなど、適切に対応いただいているところです。
今般、前述の上限規制の円滑な施行に向けて、宿日直許可の申請を検討している医療機関に対して、より一層丁寧な対応を行っていく観点から、今般、厚生労働省本省の WEB サイトに相談窓口を設置することとしました。
相談窓口の概要は以下のとおりですので、御承知おきいただき、医療機関の宿日直許可の申請に係る相談等への対応について万全を期すようお願いします。
（相談窓口の概要）
開始日
相談内容

令和４年４月１日
医療機関の宿日直許可申請について、制度の仕組みや手続き等幅広く受け付ける。相談内容のイメージについては別添参照。
医療機関からの相談は、厚生労働省本省の WEB サイト（下記

相談対応

URL・ＱＲコード）の相談フォームへの記入を通じて受け付ける。
受け付けた相談については、厚生労働省本省で検討の上、相談者に回答する。
※

現地での具体的な支援が有効な相談については、相談者の意向も踏まえ、都道府県の医療勤務環境改善支援センターでの支援を実施。

URL:https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_24880.html

別添

医療機関の宿日直許可申請に関する相談を受け付ける窓口の設置◇ 令和４年４月から、医療機関の「宿日直許可申請」に関する相談窓口を厚生労働省に設置◇ 受け付けた相談については、厚生労働省本省で検討の上、回答※ 訪問による支援が適切な相談など、現地での具体的な支援が有効な相談については、相談者の意向も踏まえ、厚生労働省本省経由で医療勤務環境改善支援センター（医療労務管理アドバイザー）が必要な支援を実施

宿日直許可の申請を検討している
医療機関（病院・診療所）

宿日直許可申請に関する相談

厚生労働省本省（宿日直許可申請に関する相談窓口）（相談する医療機関のイメージ）・ 労働基準監督署に相談することに対して不安やためらいがあるので、実際に相談する前に、監督署への相談についてざっくばらんに聞きたい。

・ 地域の医療勤務環境改善支援センターや、労働基準監督署に相談しているが、相談内容について、厚生労働省本省の専門家にも相談してみたい。など

相談内容に即した助言等

訪問支援等を実施※ 労働基準監督署に相談したい内容を確認。相談者の意向を踏まえて、必要な支援を実施。

現地での具体的な支援が有効な相談等
医療勤務環境改善支援センター（相談した医療機関の所在地を担当）

支援

申請・相談

※日頃から、医療機関の勤務環境改善に関する相談に応じ、必要な支援を実施（都道府県ごとに設置）

労働基準監督署

連携
やまぐち総合教育支援センター ふれあい教育センター・子どもと親のサポートセンター

校内支援プロセスシート
子どもの不適応状況（不安型・不適切な言動型・発達の課題型）の認知＊本人と環境との両面からの実態把握

実態把握

本人

見立て
＊行動の原因の見立て＊課題の見立て□本人が困っていること□得意なこと、好きなこと ・いつ□できていること・どんなとき□がんばっていること
・だれと・どこで□本人の思い
□生育歴
□その他

環境

よい状態か悪い状態か

□家庭環境
□家族関係
□友人関係
□教員との関係□教室環境□学級の雰囲気□その他＊手だて（配慮、指導・支援）を「人・物・場」の視点から具体化検討＊「いつでも、どこでも、だれでも」組織的な対応＊「いつなら、どこなら、だれなら」具体的な役割分担

個別的な支援本人の力が発揮できるための個別的な配慮、指導・支援

学級・授業づくり
教室環境の整備「学級・授業づくりアイディアシート」
学級経営の見直しの活用※参考１「通常の学級における特別支援教育の充実のために」

家庭支援
支援計画立案ＳＳＷの活用関係機関との連携※参考２「ＳＳＷ活用マニュアル」「学校・本人・保護者」間での合意形成（＊基礎的環境整備と合理的配慮）

実

施＊合意形成を踏まえて、優先順位の高いものから段階的に実施

評

価＊手だてが有効であったかどうかの確認

引継ぎ＊個別の教育支援計画や個別の指導計画を活用した途切れのない支援※参考１「通常の学級における特別支援教育の充実のために」 平成 26 年３月 山口県教育委員会※参考２「ＳＳＷ活用マニュアル」平成 27 年３月 ふれあい教育センター・子どもと親のサポートセンター
資料２
協議事項（２）「こむぎっち号」中央ルート、北部ルート（ウニクス循環）、及び南部ルート（ウニクス循環）「ウニクス」バス停留所の移設について（案）１．概要
現在、「こむぎっち号」中央ルート、北部ルート（ウニクス循環）、及び南部ルート（ウニクス循環）の「ウニクス」バス停留所を設置している、商業施設「ウニクス上里」は改修工事中である。
改修工事により、現在のバス停留所設置場所は、インターロッキング舗装され、改修後は、車の通行が不可となるため、現在地より、約２５ｍ南西にバス停留所を移設する。
移設後のバス停留所は、施設利用者の利便性を考慮しつつ、乗降者の安全確保、及びバス停車時のバス、施設利用者への安全面も配慮されている。

２．実施時期「ウニクス上里」改修工事終了後（令和５年９月上旬予定）

非公開
＜お申込みのキャンセル・変更に関して＞
ご連絡は、staff@smakids.com宛てにメールにてご連絡ください。
（1）

ウィンターイスクールの参加お申込みキャンセル：参加料金に対し以下のキャンセル料が発生します。
なお、無料期間中において、お客様都合によるキャンセルの場合、返金の際は、振込手数料を差し引いてのご返金となります。

2022/1/4-1/5

12月27日までのご連絡
12月28日以降

無料
100％（2）ウィンタースクールの参加お申込み変更：参加される日の1週間前までのご連絡で、定員に空きがございましたら変更可能でございます。
“ものづくり”のベストパートナー

樹脂成形体の圧縮試験
広い温度範囲で、高荷重の圧縮試験が可能です。

当社評価技術の特徴● 樹脂やCFRP等の複合材料を対象にした高荷重での試験が可能です。
● 低温～高温の所定の温度に試験体を保持しての試験を行います。

試験概要● 試験温度範囲： -40～+250℃● 試験荷重範囲： ～2000kN● 試験可能サイズ： 断面 約300mm□以下● 例えば試験体にひずみゲージを装着することで、局所的な変形挙動の観察も可能になります。

図1 荷重-クロスヘッド変位(圧縮量)図(ポリエステル-ガラス繊維成型体)

試験機

図2 AG100kNX
100kNまで-40～+250℃(湿度管理も可)

図3 500ｋN万能試験機
500kNまで
RT～+100℃

図4 2000ｋN万能試験機
2000kNまで
RT～+100℃

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本資料の無断複製・転載・webサイトへのアップロード等はおやめ下さい。

Cat.No 3S2J-080-00-130121
広島ガスからのお知らせ

2024年 7月分 電気料金の燃料費等調整について
2024年7月分

2024年5月31日の電気料金について、燃料費調整単価および離島ユニバーサルサービス（US）調整単価が確定しましたので、お知らせいたします。
なお、政府支援による値引きおよび新規お申し込みキャンペーンによる値引きは2024年6月分で終了しております。
【 エコプランＭ 】
項

最初の15kWhまで15kWhを超える
1kWh につき（単位：円）
目

2024年 6月分

2024年 7月分

前月との差

燃料費調整単価▲ 121.03▲ 121.99▲ 0.96

離島ＵＳ調整単価▲ 0.020.00

0.02

政府支援値引き▲ 27.00

ー27.00

キャンペーン値引き▲ 30.00

ー30.00合計▲ 178.05▲ 121.99

56.06

燃料費調整単価▲ 8.06▲ 8.12▲ 0.06

離島ＵＳ調整単価

0.00

0.00

0.00

政府支援値引き▲ 1.80ー1.80

キャンペーン値引き▲ 2.00ー2.00

合計▲ 11.86▲ 8.12

3.74【 エコプランＬ 】
項（単位：円）
2024年 6月分

2024年 7月分

前月との差

燃料費調整単価▲ 8.06▲ 8.12▲ 0.06

離島ＵＳ調整単価

0.00

0.00

0.00

政府支援値引き▲ 1.80ー

1.80

キャンペーン値引き▲ 2.00ー2.00

合計▲ 11.86▲ 8.12

3.74

2024年 6月分

2024年 7月分

（円/kl）

77,911

79,291

平均ＬＮＧ価格（円/ｔ）

99,09094,762

平均石炭価格（円/ｔ）

24,43424,476

平均燃料価格（円/kl）

42,30042,000

離島平均燃料価格（円/kl）

77,90079,3001kWh につき＜ 参考 ＞

目

平均燃料価格（貿易統計値）
項

目

平均原油価格
貿易統計
※掲載された情報または内容のご利用により、直接的、間接的を問わず、お客様または第三者が被った損害に対して、弊社は責任を負いません。あらかじめご了承願います。

くさび式足場材の基礎知識 ー信和キャッチャ足場材ー

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① 幅広く活躍

・地盤の不等沈下の恐れがない整地した上で設置します。
※アンダーベースは、集中荷重による足場の沈下を防ぎます。

③支柱・支柱を建物のひさし部分により７５ｃｍ以上９０ｃｍ以下程度となるように高くします。
・クサビ受けの向きを同じ方向になるように設置します。

⑤手摺・踏板から上に２つ目（約９０ｃｍ）のクサビ受けで手摺を設置します。
・墜落の恐れのある場合は、クサビ受け1つ目（約４５ｃｍ）にも手摺を設置します。
・欠落がないように連続して設置します。

② ジャッキーベース

・ジャッキベースの使用範囲高さは５０ｃｍ以下とし、アンダーベースの中央に位置します。
・ジャッキベースの最上部から下に１０ｃｍ以上の支柱を挿入します。
※ジャッキベースは支柱の高さを調整し、足場全体の水平を調節するものです。

④踏板

・地上第一段目の踏板は、２ｍ以下に設置します。
・段差のないように連続して踏板を設置します。
・建物（外壁）から足場までの隙間は、３０ｃｍ以下とします。

⑥階段・階段に沿って、階段手摺を設けます。
・踊場については、２層以下毎に設置します。
最上部には、踊場を付けます。

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⑦梯子

⑧筋交

・足場の外側構面に設置します。
・支柱最下部クサビ受けより支柱最上部クサビ受けまで設置します。
・水平に対し角度４５度の傾きで、全層全スパンに渡って連続して設けます。
・梯子の最上部は建物から６０ｃｍ以上出します。 ※筋交は、足場の横揺れを防止するものです。

⑨ 控え材（単管パイプ）

・単管パイプを用いて、１ヶ所は支柱（建地）緊結もう1ヶ所は、銅製抗に緊結、設置します。
・単管パイプと銅製抗の角度は、６０〜７５度前後します。
・水平材を控え材と緊結、設置します。

⑪ 火打材（単管パイプ）

・足場を構成するコーナー最上部に設置します。
・コーナー部より１．８ｍ以上はなれた左右均等の支柱に緊結します。

⑩ 壁あてジャッキ

・開口部２スパン以上の時に使用します。
・開口部の大きさは、高さ３層以下、幅３スパン以下時で使用します。
・足場の内側面、外側面に２枚使用します。
・トラスの両端のスパンはトラスの高さまで、筋交を設けます。

⑫ トラス
（梁わく）

・地盤の不等沈下の恐れがない整地した上で設置します。
※アンダーベースは、集中荷重による足場の沈下を防ぎます。

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⑬ クランプ

・単管端部の場合は５０ｍｍ以上離して固定します。
※仮設工業会認定品を使用します。

⑭ 下屋用アンダーベース

・２枚以上の瓦にまたぐように設置します。

⑮ 張出しブラケット
・踏板が外出しとなる場合は、張出ブラケットを用いて、支柱、手摺を設置します。
2023年2月

外国送金の国際標準フォｰマット化(ISO20022準拠対応)についてお客さま各位平素よりSMBC信託銀行をご利用いただき、誠にありがとうございます。
2023年3月20日より外国送金の国際標準フォーマット化（ISO20022準拠対応）の適用が開始されます。当行における対応やお客様にご留意頂きたい点についてご案内いたします。

1

ISO20022とは

 ISO20022とは国際標準化機構が定める「金融通信メッセージの世界共通の規格」を指します。
 現在利用中の外国送金フォーマット（SWIFT:国際銀行間通信協会のメッセージ書式）が、MT（Message Type:MT電文）からXML（Extensible MarkupLanguage:MX電文、以下新フォーマット）へ新しく刷新されます。
 電文フォーマットが統一・標準化されることで、送金取引がよりスピーディに行われることや、AML（アンチマネーロンダリング）精度の向上が期待されています。

2

当行での対応 当行では2023年3月20日の適用開始時より、新フォーマットで到着した外為被仕向
送金はSWIFTの翻訳サービスを利用しMT電文に変換したうえで、お客さまの口座へ入金を行います。

3

ご留意点 新フォーマット適用開始当初は、各行での処理において通常よりも日数を要する可能性がございます。前倒しでの送金取組もご検討いただくようお願い申し上げます。
 新フォーマットは情報量の増加が見込まれるため、送金到着案内（圧着葉書）にすべての情報を表示できない可能性が考えられます。

4

参考 ISO20022準拠対応については、今後も当行ホームページにて順次掲載をする予定です。

今後とも、SMBC信託銀行に変わらぬご愛顧を賜りますようお願い致します。
株式会社SMBC信託銀行
若者向けインスタグラム運営業務委託に係るプロポーザル評価要領
１ 目的
この要領は、簡易評価型プロポーザル方式により若者向けインスタグラム運営業務委託事業者を決定するにあたり、評価方法について必要な事項を定めることを目的とする。
２ 事業者の選考（１）提案書の評価及び事業者の選考は、ながおか・若者・しごと機構の理事で組織する選考委員会により行う。
（２）提案書の提出者かつヒアリング参加者の中から、最も優秀と認められる事業者１者を選考する。
３ 選考方法（１）必要提出物について要件を満たしていない者、見積書の金額が提案上限額を超えている者は失格とする。
（２）提案書及びヒアリングの内容に関して、選考評価基準を基に各理事が採点する。
（３）各委員の評価点数を提案者ごとに集計し、最も点数の高い 1 事業者を最優秀者として決定する。評価点数が同点となった場合は、理事による選考投票で決定する。１回目の投票で過半数を占めた参加者がいない場合は、最多得票数の参加者と次点の参加者で決選投票を行い決定する。
（４）提案者が１者の場合でもヒアリングを実施し、提案書やヒアリングの内容、見積金額により総合的に評価した上で適格と認められた場合、最優秀者として決定する。

1

４ 選考評価基準
審査項目
①
②

実績
本業務への取組体制

着眼点・本業務に類似した業務実績や専門知識を有しているか・業務推進体制及び担当者等が明確であり、本業務を円滑に実施できる体制が整っているか

配点
10
10

・業務の目的及び内容を十分に理解しているか
③

企画提案力

・全体コンセプト、アカウント名等は若者の興味関心を15

引く魅力的で印象的なものであるか
・運営メンバーや講師の体制は、本業務を効果的に実施④

編集会議の運営できるものとなっているか
・若者の情報発信スキル向上につながる内容になって

20

いるか
⑤
⑥

⑦

⑧

制作フォロー
アップ
アカウントの認知度向上
コミュニケー
ション能力
業務コスト

・運営メンバーに対する適切なフォロー体制がとられているか・アカウントの認知度向上、フォロワーの増加につながる提案となっているか15
10

・プレゼンテーション及び質疑応答において、要領を得た、わかりやすい説明であったか

10・本事業に対する熱意を感じられるか
・業務内容に対する見積金額は妥当か
評価点合計

2

10100
開催日

内容対象者

6月20日
(金）

多発性骨髄腫について治療・日常生活の注意点について多発性骨髄腫の患者・家族

7月10日
（木）

1. がんと口腔ケア
2. がん療養中の食事の工夫
味覚障害に対する食事の工夫
口内炎に対する食事の工夫

抗がん剤治療を受けている患者・家族

10月30日（木）

1. 放射線治療について
2. 骨転移のある患者様へ、骨に負担をかけずに動こう‼

骨転移のある患者・家族

12月12日（金）

がんと付き合うための心のケア

がんを患っている患者・家族

2月16日
（月）

1. 大腸がんについて人工肛門を造設している・
2. 人工肛門のある患者様同士で 今後造設する予定のある語ろう‼
患者、家族【電話】 042-526-5511(平日日中)【FAX】 042-526-5729【E-mail】 renkei@tdmc.hosp.go.jp

開催日1ヶ月前より病院内にリーフレットを設置するので、詳し
くはリーフレットをご覧ください。
2015卒論・修論執筆応援キャンペーン： ⽂献整理講習会【⽂献整理講習会】

15分で学ぶ！

⽂献リスト作成術
⽂献管理ツールRefWorksの使い⽅
京都⼤学吉⽥南総合図書館 2015.7.13-171• 問いがある

論⽂とは与えられた問い、あるいは⾃分で⽴てた問いに対して書く• 主張がある⼀つの明確な答えを主張する「調べ学習」（調べたことをまとめる）とは違う。

• 論証がある

その主張を論理的に裏付けるための事実的・理論的な根拠を提⽰して主張を論証する。

→

引⽤・参照元の明⽰が⼤事（出典：⼾⽥⼭和久著『論⽂の教室：レポートから卒論まで』p.41 ）2

⽂献管理ツールの利点• データベース等から、簡単に⽂献情報を取り込める• ⽂献情報を、テーマごと・論⽂ごと等にフォルダにまとめて管理できる• 指定の書式で出⼒できるので整形が楽• Webベースのものならいつでもどこでも3

引⽤の具体例

RefWorks画⾯

4代表的な⽂献管理ツール
・RefWorks（京⼤契約）
・EndNote（京⼤契約）
・Mendeley（フリーソフト）
試してみて、使いやすいものをお使いくださいねー

5RefWorksを使ってみよう① アクセス⽅法

ヘルプページ

6

RefWorksを使ってみよう②

ログイン

ECS-IDとパスワードでログイン（初回のみ、お名前等の登録が必要です）

7

RefWorksを使ってみよう③ 画⾯構成について→ユーザーガイドp.2参照

8

RefWorksを使ってみよう③‐1 図書の情報を取り込むーKULINEから検索結果⼀覧

書誌詳細画⾯9

RefWorksを使ってみよう③‐2 図書の情報を取り込むー CiNii Booksから検索結果⼀覧

書誌詳細画⾯“RefWorksに書き出し”
をクリック

チェックボックスで対象を選択後、プルダウンメニューから“RefWorksに書き出し”を選択し、実⾏

この機能はおすすめしません

10

RefWorksを使ってみよう④‐1 雑誌論⽂の情報を取り込むー CiNii Articlesから検索結果⼀覧

個別詳細画⾯“RefWorksに書き出し”
をクリック

チェックボックスで対象を選択後、プルダウンメニューから“RefWorksに書き出し”を選択し、実⾏

この機能はおすすめしません

RefWorksを使ってみよう④‐2 雑誌論⽂の情報を取り込む ―WoSから検索結果⼀覧

個別詳細画⾯

チェックボックスで対象を選択後、プルダウンメニューから“RefWorksに保存”を選択する

12

RefWorksを使ってみよう④‐3 雑誌論⽂の情報を取り込む ―Google Scholarから

13

RefWorksを使ってみよう⑤‐1 取り込んだ⽂献情報を出⼒する

チェックボックスで対象を選択後、“参考⽂献の作成”
をクリック

14

RefWorksを使ってみよう⑤‐3 取り込んだ⽂献情報を出⼒する

プルダウンメニューから引⽤のスタイルを選ぶ

引⽤のスタイルを追加するにはここをクリック

出⼒する形式を選ぶ

引⽤のスタイルってなんですか？
15

引⽤のスタイルとは• 引⽤にはスタイルがある• 代表的なもの– SIST02

⽇本語⽂献の引⽤のスタイル。科学技術⽂献。

– 社会学評論スタイル

⽇本社会学会制定のスタイル– シカゴスタイル

⼈⽂系（歴史学・語学等）でよく⽤いられる– NLMスタイル

医学・⽣物学分野でよく⽤いられる
16

引⽤スタイルの違いについて• SIST 02:2009.04
佐渡島 紗織． アカデミック・ライティング教育と情報リテラシー : 《情報を再定義》し意⾒を構築できる学⽣を育てる(情報リテラシー)． 情報の科
学と技術. 2014, vol. 64, no. 1, p. 22-28.
• 社会学評論
佐渡島, 紗織， 2014， 「アカデミック・ライティ
ング教育と情報リテラシー : 《情報を再定義》し意⾒を構築できる学⽣を育てる(情報リテラシー)」『情報の科学と技術』 64 (1): 22-28．
17

RefWorksを使ってみよう⑤‐4 取り込んだ⽂献情報を出⼒する『１は、「京都⼤学⽂書館だより」所収の⽔野直樹⽒の論⽂“京都帝国⼤学・第三⾼等学校の朝鮮⼈留学⽣”を出⼒したかったのに・・・』↓
出⼒される内容を修正するには、個々の⽂献情報のレコードを修正する。
18

RefWorksを使ってみよう⑥‐1 ⽂献情報の詳細を修正してみよう

ユーザーガイドp.12「4-1.１件ずつ編集する」参照
19

RefWorksを使ってみよう⑥‐2 ⽂献情報の詳細を修正してみよう

出⼒されるのはこの部分のデータ必要箇所を修正・⼊⼒する

クリックすると、コメント等を⼊⼒できるフィールドが表⽰されます

20

RefWorksを使ってみよう⑦ レコードをフォルダに⼊れてみよう
フォルダの 1
新規作成

3
対象レコードにチェックを⼊れフォルダを選択する

フォルダはここに追加
2 される

ユーザーガイドp.11「3.レコードをフォルダで整理する」参照
21

RefWorksを使ってみよう⑧ フォルダに⼊れた⽂献情報を出⼒してみよう

22

RefWorksを使ってみよう⑨‐1 引⽤記号で引⽤⽂献リストを⽣成する

コピーして、引⽤箇所に貼り付ける

ユーザーガイドp.20「7-5.引⽤記号を使って⽣成する」参照
23

RefWorksを使ってみよう⑨‐2 引⽤記号で引⽤⽂献リストを⽣成する

クリックしてファイル選択24

RefWorksを使ってみよう⑩‐1 Write-N-Citeで引⽤⽂献リストを⽣成する

該当するソフトウェア
をクリックして、インストール
25

RefWorksを使ってみよう⑩‐2 Write-N-Citeで引⽤⽂献リストを⽣成する
タブができる

コピーして、ログイン
コードに貼り付ける
26

RefWorksを使ってみよう⑩‐3 Write-N-Citeで引⽤⽂献リストを⽣成する
2

1

引⽤箇所にカーソルを合わせる

3

4

27

RefWorksを使ってみよう⑩‐4 Write-N-Citeで引⽤⽂献リストを⽣成する
ファイル名は半⾓英数字を使⽤通し番号が振られる

28

RefWorksを使ってみよう⑩‐5 Write-N-Citeで引⽤⽂献リストを⽣成する

29

RefWorksを使ってみよう⑩‐6 Write-N-Citeで引⽤⽂献リストを⽣成する
引⽤⽂献リストが追加される

カーソル

30

ご参加ありがとうございました。
執筆中の論⽂のバックアップは頻繁にしておきましょう！

⽂献リストは、必ず⽬視でのチェックをお願いします！

京都⼤学吉⽥南総合図書館
Mail:eturan61@mail.adm.kyoto-u.ac.jp
Tel:075-753-6525

31
2023 年 7 月吉日

お客 様 各 位
東京都中央区日本橋小舟町 7－8

電子添文改訂のご案内
謹啓
時下 益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は、格別のお引き立てをいただき、厚く御礼申し上げます。
さて、このたび下記製品につきまして、東洋紡株式会社より『体外診断用医薬品の電子添文改訂に関するお知らせ』がございましたので、ご案内申し上げます。
今後とも弊社製品につきまして、引き続きのご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
謹白記
1.

2.

対象製品
統一商品コード No.

製品名

包装・内容

変更後の
電子添文版数

551-69400-0

ジーンキューブ® MTB

96 テスト11 版

551-69401-7

ジーンキューブ® MAC

96 テスト13 版

551-69402-4

ジーンキューブ® MAI

48 テスト8版

551-69408-6

ジーンキューブ® 百日咳

80 テスト4版

変更内容
該当箇所の注釈を下記の通り変更し、版数を更新いたします。
変更前

変更後ボルテックスミキサーは DIGITAL DISRUPTORGENIE SI-DD88 もしくは同等性能品を用い、最大回転速度（2850rpm 以上）の設定で実施してください。

ボルテックスミキサーは DIGITAL DISRUPTORGENIE SI-DD88 もしくは同等性能品を用い、回転速度 2,500 rpm 以上の設定で実施してください。

＜該当箇所＞
ジーンキューブ® MTB、MAC、MAI ：[操作上の注意]-2.試料の調製方法-(3)核酸抽出方法 ※5
ジーンキューブ® 百日咳 ：[操作上の注意]-2.試料の調製方法-(2)臨床検体の前処理方法-B.ビーズ破砕法 ※※ 東洋紡株式会社からの別紙『体外診断用医薬品の電子添文改訂に関するお知らせ』もあわせてご参照ください。
3.

変更時期
PMDA 電子添文公開：2023 年 7 月 26 日予定
以上別紙
2023 年 7 月
お客様各位
代理店様各位

体外診断用医薬品の電子添文改訂に関するお知らせ
東洋紡株式会社
診断システム事業部謹啓

平素より格別のご高配を賜り、誠に有り難うございます。
さて、このたび弊社より販売しております下記の体外診断用医薬品につきまして、電子添文の改訂を行いますので、ご案内申し上げます。
何卒ご高配の程、お願い申し上げます。
謹白記
１． 対象製品(1)製品名ジーンキューブ®MTB

商品コード
版数

2022 年 5 月(第 10 版)(2)製品名

2023 年 7 月(第 8 版)

QGBPS-080

2023 年 1 月(第 3 版)

２． 変更時期⇒ジーンキューブ®百日咳

商品コード
版数

2023 年 7 月(第 13 版)

QGAIS-048

2022 年 5 月(第 7 版)

(4)製品名⇒ジーンキューブ®MAI

商品コード版数

2023 年 7 月(第 11 版)

QGMCS-096

2022 年 5 月(第 12 版)(3)製品名⇒ジーンキューブ®MAC

商品コード版数

QGMTS-096⇒2023 年 7 月(第 4 版)

2023 年 7 月 26 日予定（PMDA ホームページ更新掲載予定日）

３． 変更内容
改訂箇所

変更前

変更後

[操作上の注意]

2.試料の調製方法

2.試料の調製方法※ボルテックスミキサーは DIGITAL※ボルテックスミキサーは DIGITALDISRUPTOR GENIE SI-DD88 もしDISRUPTOR GENIE SI-DD88 もし

くは同等性能品を用い、最大回転速度

くは同等性能品を用い、回転速度 2,500（2850rpm 以上）の設定で実施

rpm 以上の設定で実施してください。

してください。

４．お客様へのお願い
電子添文の使用目的及び使用方法でご使用ください。本使用目的及び使用方法以外で得られた測定結果については保証を致しかねます。
５．担当者及び連絡先
東洋紡株式会社
電話番号

診断システム事業部

06−6348−3335

Fax 番号

舛岡正二郎

06−6348−3833
以上
５．フィリピンのダンスカルチャー
マイケルジャクソン『スリラー』のグループダンスを刑務所で撮影した有名なパフォーマンスビデオに代表されるように、ダンス好きのイメージが強いフィリピン。実際、病院の待合室みたいな場所でもリハビリの一環なのか、患者と看護師数名がグループダンスをしている光景を目にすることがままあります。現地同僚への取材から陽気な国民性とダンスの機会の多さが垣間見えました。

１．歴史
フィリピンでも日本の阿波踊りのように、昔からその土地に伝わるお祭り（フィエスタ）の一環である伝統的な踊りの風習が、ダンスの原点のようです。インターネットでも各地の様々な民族舞踊の歴史 等を 学べ ます 。 1 Bayanihan
Philippine Dance Company バヤ
ニハン・フィリピン国立舞踊団が有名で、ロハス通りのコンサート観光地でもみかけるバンブーダン
ス（ゴム跳びの要領で竹のポールを上手によけてステップを踏む踊り）はレイテ島のある中央ビサヤ地方の踊りです。

ホール（CCP: Cultural Center of the Philippines）等で鑑賞できます。
(https://www.facebook.com/bayanihannationaldanceco/)

２．現在
こうした踊りの風習は、陽気な国民性とダンスを披露する機会の多さのお陰もあり、ヒップホップダンスなど形こそ違えどフィリピ(注１) 例えば 「The History of Dancing in Philippines」
https://www.sutori.com/en/story/the-history-of-dancing-in-philippines-Hsx9wiCeRSbeZCZ7xpwcuaWP－１７－■■ 特 集 ■■ンでは都市部でも残っています。誕生会や結婚式、会社の忘年会などのお祝い事（celebration）は、歌（カラオケ）とダンスがセットになることが多く、誰かが音楽を流すと自然にダンス好きの人達がフロアに集まるそうです。まさに必要は発明の母で、普段から晴れの日のために練習をする習慣が身についているようです。
ジャンルの好みも、TV のミュージックビデオの影響を受けたヒップポップダンスからタキシードにドレスのようなソーシャルダンスまで、年代によって様々。かつては舞踏会（ballroom dance party）もよく開催されていたそうで、ソーシャルダンスはそこで披露できたそうです。

３．練習
ダンスが身近な存在のためか、「練習したい」と思い立った時の環境も恵まれている（ユニークな）ようです。同僚曰く、ダンスを学びたいと思ったら、まず近所の知り合いに声をかける。すると大抵地元にダンスの上手な人が見つかり、コーチを引き受けてもらえるそうです。実際、自分も会社の忘年会の余興で即席のダンスレッスンを受講しましたが、この時の講師も幹事がどこからかダンスの上手な方を見つけてお願いしたそうです。
日本では自治体で登録された同好会に参加するようなノリなのでしょうか。

４．駐在者が始めたければ？
そうは言ってもシャイな日本人の国民性ではハードルが高いので、ダンススタジオのレッスンを受けるのがおすすめだそうです。

－１８－■■ 特 集 ■■

他にもジムのエアロビクスのクラスでズンバダンスを取り入れるのも珍しいことではなく、日本に比べるとダンスを始めるハードルは低いようです。会社のダンス同好会や小学校のダンスクラブも一般的なエントリーポイントと言えるでしょう。

５．更に興味を持ったら？
以下、参考になりそうなソースをご紹介します。
【すぐにダンスを始めたければ？】
2016 年、アメフト・スーパーボウルのハーフタイムで活躍したブルーノマーズもフィリピン系アメリカ人だそうです。スクールを利用することで、あのキレを手に入れられるかもしれません。
⚫ 「House Of Dance PH」
大人や子供向けのバレエ、ジャズ、コンテンポラリー、ストリートダンス、フィットネスで、個人レッスン、少人数グループレッスンなどご希望に応じて対応してくれます。現在はオンラインレッスンのみ。
◎TEL：0915-611-8091, E-mail：hodinfo2004@gmail.com（https://www.facebook.com/houseofdanceph/）－１９－■■ 特 集 ■■⚫ 「Pulse Dance and Fitness Center」
俗称「マカシネビル」（Makati Central Square）の地下にあります。
マドンナ先生率いる Pulse Dance では様々なジャンル（バレエ、ジャズ、バトントワリング）を子供達に教えています。

現在はスタジオが休業中のためオンラインレッスンのみとなりますが、希望があればご自宅や BGC の広場等での出張レッスンも可能とのことです。
◎TEL：0917-869-5319
Ms. Madonna Tinoy / Ground 1 Arts Retreat Space（https://www.facebook.com/pulsedanceandfitnesscenter/）⚫ 「Angel Baton」 松本かよ先生によるバトントワリングレッスン
毎年盆踊り大会で素晴らしいバトンさばきを見せてくれていたAngel Baton、松本かよ先生のご自宅(SM City Bicutan そば)の庭やテラスにて、少人数単位でダンス指導を受けられます。
◎TEL：0995-335-5306－２０－■■ 特 集 ■■⚫ 「Centro Flamenco Philippines」 フラメンコ
歴史的な関係でしょうか、フィリピンではフラメンコも学べるようです。Foundation Centro Flamenco という団体が有名で、バレエと融合したショーなど革新的な取組みも行われています。
◎TEL：0917 810 2063, （https://www.centroflamencophil.com/）【フィリンピンダンスのルーツに興味を覚えたら？】⚫

読み物「民族ダンスの創造と国民国家フィリピンの形成」 木下昭（https://bit.ly/3MxI8Jr）【まずは鑑賞からという方は？】民族ダンスショーを鑑賞できる場所をご紹介します。
⚫

Lakbay Museo
モール・オブ・アジア隣接の複合施設 S Maison１階にある、フィリピン各地の歴史や文化を学ぶことのできる体験型博物館。常設のステージでは民族舞踊のショーが行われています。
(https://lakbaymuseo.ph/)⚫

Villa Escudero Resort

マニラから２時間半ほど車で南下したケソン州にある元プランテーションのリゾート。大きな池の水が流れ出る川に足を浸しながら食事をとったり、民族ダンスのショーが堪能できます。
(https://villaescudero.com/)－２１－■■ 特 集 ■■
“ものづくり”のベストパートナー

化学物質の規制に対応したリスクアセスメントサポート
お客様の作業場のリスクアセスメントをお手伝いいたします。

リスクアセスメントとはリスクアセスメントとは一定の危険有害性のある化学物質（SDS交付義務対象物質）について、労働者への危険性や健康障害等のリスクを確認し、それらを減らすための対策を検討することをいいます。

労働安全衛生規則（安衛則）等の一部を改正する省令の内容について
２０１６年６月、労働安全衛生法が改正され、化学物質のリスクアセスメントが義務付けられました。２０２３年４月には労働者のリスクアセスメント対象物のばく露を最小限度とする措置をとることも義務化されました。２０２４年４月からは安衛則で新たな化学物質規制が行われ、一部のリスクアセスメント対象物について基準値が定められ、労働者が屋内作業におけるばく露程度を基準値以下とすることが義務化されます。

リスクアセスメント対象物
２０２４年４月よりリスクアセスメントが必要な物質は２０２３年度の６７４物質から９０３物質に増えます。その中で厚生労働大臣が定める物質として基準値が定められているものは６７物質あり、これらについては労働者へのばく露が濃度基準値以下になっていることを確認することが必要となります。

作業場の濃度管理
リスクアセスメントの流れは右図のとおりです。作業場のリスクを推定し労働者へのばく露を低減することが重要であり、作業場の労働者の配置変更や設備の場所移動があった場合には、リスクの見積もりと確認測定を再度行い、作業場の環境を維持することが必要になります。

【初期調査】
・リスクアセスメント対象物の危険性・有害性の特定・数理モデル、場の測定結果等によりばく露を推定

作業場の現状維持に努める

NO 【リスクの見積もり】

・濃度基準値を超える恐れのある屋内作業があるか・一定以上のリスクのある作業があるかYES【測定の実施】
・確認測定の実施
・リスクアセスメントのための測定の実施※ お客様へのサポート
当社では熟練した作業環境測定士が、
１． リスクアセスメントのやり方のサポート
２． 危険性の見積方法の評価・提案
３． 作業場の確認測定
・ 個人サンプリング・ 作業環境測定
・ 個人ばく露測定など、リスクアセスメント全般にわたってお手伝いいたします。

YES

・屋内作業のばく露が基準値以下となっているか・ばく露が最小限度となっているか
・一定以上のリスクのある作業がなくなったかNO【リスクの低減措置】
・ばく露を最小限度とすることを含むリスク低減措置実施
リスクアセスメントの流れ

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Cat.No 3E4J-089-00-231213
子育て支援センターおやこの森
運営者：（学）庄和森田学園

緑の森保育園住所：春日部市米島76番地

電話：048-746-7373

子育て支援センターおやこの森では、子育て親子の交流の場の提供をしています。公園に遊びに行く感覚で近隣にお住まいの子育て中の保護者の皆様に利用していただいています。また、恵まれた自然環境の中で季節ならではの遊びが体験できます。常に専任の先生がいますので、実家に遊びに行くような気軽な気持ちでいらしてくださいね。
開設日：月～金曜日（祝休日、年末年始を除く）
開設時間：9時～12時、13時～15時
駐車場：20台
設 備：親子トイレ、おむつ交換台、授乳スペース
毎月の行事等：ストレッチ、ママヨガ、もりのおともだち、もりのどんぐり、親子ふれあい遊び、親子わくわくダンス、おひさまの会、発育測定、園庭開放、支援室開放（ねんねのおへや、はいはいのおへや、あんよのおへや、ぴょんぴょんのおへや）相談事業：臨床心理士による子育て相談
ホームページアドレス：http://www.moritagakuen.jp/oyakonomori-index＜ホームページ＞
LUNCHSPECIAL1 ) Combination lunch
洋食コンビプレートランチ2 ) Pasta lunch･････････････････････¥

2,680(税込¥2,948）＜スープ／サラダ／ライス or フォカッチャ／ドリンク付＞･･････････････････････････････¥

1,480(税込¥1,628）

パスタランチ＜スープ／サラダ ／ フォカッチャ／ドリンク付＞

3 ) Hamburger steak lunch ･･･････････････････¥

1,680(税込¥1,848）

ハンバーグランチ＜スープ／サラダ／ライス or フォカッチャ／ドリンク付＞

4 ) Chef lunch ･･･････････････････････････････ ¥1,880(税込¥2,068）
シェフランチ＜スープ／サラダ／ライス or フォカッチャ／ドリンク付＞

Lunch dessert¥300(税込¥330）

セットのドリンクは下記からお選び下さい。
コーヒー(Hot or Ice) ／ 紅茶(Hot or Ice)
烏龍茶／ オレンジジュース(濃縮還元) ／ キリンレモン＊プラス ¥150(税込¥165) で下記のドリンクに変更できます。
クラフトコーラ ／ カフェラテ(Hot or Ice) ／ カプチーノ(Hot)＊当店の米類は国内産を使用しております。
報道関係者各位

2012 年 10 月 12 日
サイボウズ株式会社「Garoon on cybozu.com」で社内の ActiveDirectory とユーザー情報連携が可能に
SAML 認証にも対応し、中堅・大企業のクラウド移行をさらに推進

サイボウズ株式会社（本社：東京都文京区

社長：青野慶久

以下、サイボウズ）は、企業向けクラウドサービス「cybozu.com」にユーザー情報連携 API を搭載したことを発表いたします。これにより、社内で複数システムのユーザー情報を統合管理している Active Directory/LDAP サーバーとエンタープライズグループウェア「Garoon on cybozu.com」のユーザー情報を一元管理することが可能となりました。

■社内システムとクラウド型グループウェアのユーザー情報を一元管理
サイボウズが提供する企業向けクラウドサービス基盤「cybozu.com」が、新たにユーザー情報連携 API を搭載しました。これまで「cybozu.com」では社内システムと別途ユーザー管理が必要でした。API を利用したアライアンス製品を利用することで、社内の複数システムのユーザー情報を統合管理している Active
Directory/LDAP サーバーと「Garoon on cybozu.com」のユーザー情報を一元管理することが可能になります。複数システムのユーザー情報を一元管理することで、組織変更に伴うシステム管理者の負担を大きく減らすことができます。

＜ユーザー情報一元管理を実現するアライアンス製品＞○「LDAP Manager 6」（エクスジェン・ネットワークス株式会社）
LDAP サーバーで統合管理された各組織の ID 情報を、「cybozu.com」のユーザー情報等に連携・同期します。
・リリース予定日：2012 年 12 月○「ADMS」（株式会社ジインズ）
マスタシステム（Active Directory、人事システムなど）と「cybozu.com」のユーザー情報を同期します。
・リリース予定日：2013 年 1 月◇ユーザー情報連携（アライアンス製品）の詳細はこちらをご参照ください。
https://garoon.cybozu.com/jp/service/management/coordination.html■2013 年 2 月、社内システムとの認証連携を実現「cybozu.com」は、2013 年 2 月に SAML 認証対応を予定しています。これにより「Garoon oncybozu.com」と社内システムや他のクラウドサービスをシングルサインオンで利用することが実現できます。例えば、社内に設置した Active Directory にログインするだけで、「Garoon on cybozu.com」をシングルサインオンで利用することが可能となります。
サイボウズが 2012 年 8 月にエンタープライズグループウェア「サイボウズ ガルーン」ユーザーを対象に実施したアンケートでは、77%のユーザーが「他システムとの ID 連携や認証連携を行っている」と回答。また、クラウドサービス利用時の懸念事項として、29%のユーザーが「システム連携」をあげています。「Garoon on cybozu.com」では今回発表したユーザー情報連携 API の搭載や認証連携の対応などの取り組みを通じて、大企業のスムーズなクラウド移行を支援してまいります。

※ 2012 年 8 月にガルーンユーザーを対象に行ったアンケート結果より（有効回答数 436）

■「Garoon on cybozu.com」概要

https://garoon.cybozu.com/

国内 2,600 社に導入されているエンタープライズグループウェア「サイボウズ ガルーン」のクラウド版サービスです。高いスケーラビリティと使いやすさを両立、さらに多言語・タイムゾーン対応で企業の国際化を強力にサポートします。

■「cybozu.com」概要

https://www.cybozu.com/jp/「cybozu.com」は、サイボウズが独自に開発したクラウド基盤です。特長はセキュリティの高さです。
ログイン画面において各企業の希望に応じたサブドメインを付与するほか、IP アドレス制限や BASIC 認証などの一般的なセキュリティ機能を無料でご提供します。

----------------------------------------------------------------------------------------------------------■製品・購入についてのお問い合わせ先
サイボウズ インフォメーションセンター

contactus@cybozu.co.jp■マスコミ各社様からのお問い合わせ先□サイボウズ株式会社 ソーシャルコミュニケーション部：渡辺清美〒112-0004 東京都文京区後楽 1-4-14 後楽森ビル 12 階
TEL: 03-6316-1160 / FAX: 03-5805-9036 / MAIL: pr@cybozu.co.jp----------------------------------------------------------------------------------------------------------※記載された商品名、各製品名は各社の登録商標または商標です。また、当社製品には他社の著作物が含まれていることがあります。個別の商標･著作物に関する注記については、こちらをご参照下さい。
http://cybozu.co.jp/company/copyright/other_companies_trademark.html
アフター スクール ケア グリーン フィールド 通信○１０月１５日（土）スライム作り
毎年、誕生会のあそびリクエストで必ず出るスライム作り。今年は、誕生会ではなくスＡｆｔｅｒＳｃｈｏｏｌＣａｒｅＧｒｅｅｎＦｉｅｌｄ

令和４年９月３０日

ライム作り自体が行事になっています！キラキラにしたり、クリアカラーにしたり…。ど発行

んなスライムを作るのかお楽しみに☆

●１０月２２日（土）１０月生まれ誕生会
いつの間にか、季節はすっかり秋模様になりました。晴れた空には、とんぼが沢山飛んでいますね。雲の形の変化や、夏野菜の終わりに気づき、支援員に教えてくれる様子も見られます。
気持ちの良い風が吹く季節なので、園庭でいっぱい身体を動かしスポーツの秋を楽しんで行き１０月はどちらも８歳になる女の子。何をしようかは、まだ考え中…。たくさん悩んで決めていきます💛

○１０月２９日（土）ハロウィンパーティー
午前中にハロウィンパーティーを行います♪

たいと思います。

ゲームなども交えながらハロウィンを楽しみましょう♪
○衣替えについて●１１月５日（土）・気温が低くなり、涼しい日が続いて来ますので、半ズボンから、長ズボンへの衣替えをお願いします。
□靴下 □パンツ□シャツ □Ｔシャツ □長袖の服 □長ズボン□タオル□替えのマスク □上靴（使わなくなったもの等で OK）
全て、1 着ずつで大丈夫です。よろしくお願い致します。
・１０月からは、水筒は必要ありません。ご協力ありがとうございました。なかなか公園に行けず園庭で過ごすことが多かった今年の夏。来年は、もっと外出できるといいなと思います。
○上靴の準備をお願いします。
・震災等で、緊急に避難が必要になった時の為に、避難用の上靴を着替え袋に入れて頂きたいです。ご家庭で使わなくなった外靴を拭いて持ってきていただく形で大丈夫です。よろしくお願い致します。
○送迎時は目を離さずに・日が落ちるのが早くなってきて５時半ごろには暗くなり始めます。暗くて駐車場内が見ずらい為、お子さんが車に乗るまでは目を離さない様お願い致します。
○児童の安全のために児童の安全確保のため、子どもたちには、日々寄り道をせず帰ってくるよう伝えています。安全のためにも、下校時刻から４５分を目安に、緊急連絡先に電話をかけさせていただく場合があります。

サイパル見学

公共機関を使って、みんなでサイパルに行きます！詳細は、後日別紙で配布いたします。

○１０月の英語教室
１２日（水）

・２６日（水）

時間帯は先月と同じになります。

※どの行事についても、感染症の流行などにより、やむ終えず中止する場合があります。ご了承下さい。
○発表会の練習を始めました。

グリーンフィールドの様子

１１月の発表会に向けて、部屋で歌の練習をしています！難しい歌詞は CD を聞いたり、何度も練習しながら覚えています。本番では、保護者の皆様に感動を届けられるよう、日々練習に取り組んでいます。
○色水あそび
９月１７日(土)は、自然体験活動として、色水・どろあそびを行いました。気合を入れて、園庭でスタートしましたが、ぱらぱらと雨が・・・。濡れる前に部屋の中に入り、泥あそびは断念しましたが、室内で色水あそびを行いました。子どもたちは、自分たちで５月に植えたマリーゴールドの花を摘み、水と一緒に袋に入れて揉み、出来た色水でお茶やさんなどのあそびを楽しむことができました❁○英語教室
英語教室では、友だちや、マイク先生と挨拶の練習をしたり、英語のカードやボールを使ってゲームをしながら、楽しく英語を学んでいます。
「今日は英語ないの？」と楽しみに聞いてくれる子も多いです！

○お休みの連絡は忘れずお願いします。
・登会予定が事前に変わった場合は、連絡帳に記入をお願いしています。口頭で支援員に伝えた場合も、後日連絡帳を直して頂くようお願いします。学校をお休みした場合もグリーンフィールドまで連絡をお願い致します。

2 年生の女の子

2 名です。

おめでとう★
第５２回全国消防救助技術大会

３位入賞！

令和６年８月２３日（金）に、「第５２回全国消防救助技術大会」が千葉県消防学校で開催され、埼玉県代表としてロープブリッジ渡過に出場した、川越中央消防署の瀬水隊員が全国で３位となりました。（タイム：１７．３秒）

現地にて賞状の授与を受けた瀬水隊員

後日、浅見消防局長へ報告しました。

【ロープブリッジ渡過】
水平に展張した渡過ロープの、スタート地点から折り返し地点までの往復４０メートルの間を、往路はセーラー渡過、復路はモンキー渡過し、その安全確実性と所要時間を評価します。

【第５２回全国消防救助技術大会】

折り
返
し側

ス
タート側

セーラー渡過（往路）をしている瀬水隊員【第５２回全国消防救助技術大会】

折り
返
し側

ゴール側

モンキー渡過（復路）をしている瀬水隊員
令和6年度みんなのき三室戸こども園年間予定

日付

5日(金)
4月 15日(月)16日(火)
17日(水)
18日(木)
5月 18日(土)6月 22日(土)7月 20日(土)～21日(日)8月 7日(水)9月 7日(土)16日(水)
10月21日(月)6日(水)11月 雨天延期日:7日(木)・8日(金)未定
11日(水)
12月 25日(水)30日(月)～１月4日(土)15日(水)
1月25日(土)3日(月)2月 22日(土)未定
3日(月)13日(木)
雨天延期日：18日(火)3月 15日(土)20日(木・祝)24日(月)～入園・進級式前日まで
29日(土)

行事 (予定)保護者参加の有無

入園・進級式(ゆり・新入園児)
クラス懇談会(ゆり・つぼみ)(もも～ふじ 通常保育)

有クラス懇談会(ももさん・ももちゃん)
クラス懇談会(さくら)クラス懇談会(きく)クラス懇談会(ふじ)いくじいず・特別保育参観日(つぼみ～ふじ)
笠取野染め体験（ゆり）お泊り保育（ゆり・1年生）
七夕まつり(さくら・きく・ふじ・ゆり)
いくじいず・特別保育参観日
宇治市民間保育連盟 園児大会(ゆり)
3歳以上児遠足(きく・ふじ・ゆり)

有有有有有有無無有有無三室戸・Hana(3歳以上児)運動会

有クラス懇談会(つぼみ～ゆり)
もちつきクリスマス会
年末年始休暇卒園・修了記念写真撮影
いくじいず・3歳未満児特別保育参観日
節分
童心のつどい(きく・ふじ・ゆり発表会)
クラス懇談会(つぼみ～ゆり)
ひなまつり会有無無卒園遠足(ゆり)無入園のつどい(次年度入園児対象)
卒園式(ゆり) (つぼみ～ふじ 休園)
新年度準備期間
卒園式代休

無有※諸事情により、変更の可能性がありますのでご了承ください。

無有無有有無
● 「 服 の 日 」 記 念 行 事 	 2 月 9 日、「服の日」の記念行事が東京都・京王プラザホテルで開催された。（一財）日本ファッション教育振興協会、全国服飾学校協会主催、（一財）職業教育・キャリア教育財団協力、文部科学省、経済産業省ほか後援。	 
第 31 回全国服飾学校ファッション画コンクール表彰式・服飾教育功労者顕彰ならびに記念パーティが行われた。	 
ファッション画コンクール入賞者・服飾教育顕彰受章者は以下のとおり。	 
【ファッション画コンクール入賞者（敬称略）】	 
▽文部科学大臣賞	  李岩（東京ファッション専門学校）▽経済産業大臣賞	  GUO	  Lei（文化服装学院）▽文部科学省生涯学習政策局長賞［専門課程］井草彩葉（専門学校青山ファッションカレッジ）、［高等課程］山﨑裕実子（安城生活福祉高等専修学校）▽経済産業省
商務情報政策局長賞［専門課程］若原彩（名古屋ファッション・ビューティー専門学校）、［高等課程］早川恵（小井手ファッションビューティ専門学校）▽繊維ファッション産学協議会理事長賞［専門課程］伊藤瑞記（中部ファッション専門学校）、［高等課程］上野恵瑠那（アン	  ファッション	  カレッジ）▽職業教育・キャリア教育財団理事長賞［専門課程］杉山千夏（横浜ｆカレッジ）、［高等課程］文田梨那（鴻池学園高等専修学校）▽日本
ファッション教育振興協会理事長賞［専門課程］田島萌衣（ドレスメーカー学院）、［高等課程］亀丸優里（アン	  ファッション	  カレッジ）▽全国服飾学校協会会長賞［専門課程］
江山千代（文化服装学院）、［高等課程］益田瑞季（専門学校神戸カレッジ・オブ・ファッション）▽優秀賞［専門課程］奥山円美（宮城文化服装専門学校）、佐原菜摘（織田ファッション専門学校）、強民（東京ファッション専門学校）、佐治那奈美（文化服装学院）、VARANINI	 Veronica（文化服装学院）、武藤千佳（文化服装学院）、小林達矢（文化服装学院）、横田美樹（文化服装学院）、林慶典（文化服装学院）、粟屋友理（文化服装学院）、鈴木さとみ（文化服装学院）、AN	  Ah	  Leum（文化服装学院）、堀田紗里（文化服装学院）、白井那苗（文化服装学院）、柳田彩香（東京モード学園）、加藤小春（横浜ファッションデザイン専門学校）、
阿部花保里（国際トータルファッション専門学校）、山崎麗奈（専門学校金沢文化服装学院）、
市橋琴音（大垣文化総合専門学校）、勝川理留（名古屋ファッション・ビューティー専門学校）、近藤紀子（名古屋ファッション・ビューティー専門学校）、間塚有香（中部ファッシ
ョン専門学校）、吉川真央（中部ファッション専門学校）、太田美咲（明美文化服装専門学校）、服部由佳（愛知文化服装専門学校）、荒井リカ（マロニエファッションデザイン専門学校）、新田梓瑞花（東洋Ｆデザイン専門学校）、安平凪沙（大阪モード学園）、李佳楽（大阪モード学園）、佐藤菜々（中国デザイン専門学校）、目黒千加（小井手ファッションビューティ専門学校）、笠井美穂（専門学校ファッションビジネス・アカデミー福山）、［高等課程］川畑怜奈（清凌高等学校）、岩瀬千咲（山本学園情報文化専門学校）、田中朋美（山本学園情報文化専門学校）、野村友希（安城生活福祉高等専修学校）	 	 
【平成二十七年度	  服飾教育顕彰受章者（敬称略）】	 
▽服飾教育功労章	  岡田成雄（群馬和裁専門学院）、櫛下町慶子（文化服装学院）、酒井英実（文化服装学院）、江口崇裕（専門学校青山ファッションカレッジ）、下村昭浩（津文化服装専門学校）、山﨑美枝子（石田あさきトータルファッション専門学校）、関谷豊（下関文化産業専門学校）、三野敏子（吉田愛服飾専門学校）	 

1
Kantō League, Conference B, Amino Vital Field, Tōkyō, October 17, 2010
Meiji University Griffins
0147728
Chūō University Raccoons
7109632--------------------------------------------------------------------------------------------------0-7
Yokota12 yard run (Sakurai kick) (1-8:52)
0-10
Sakurai
28 yard field goal (2-5:50)
7-10
Takamatsu
2 yard run (Sakai kick) (2-8:23)
7-17
Yokota13 yard run (Sakurai kick) (2-9:45)
14-17 Takamatsu
29 yard run (Sakai kick) (2-11:37)
14-20 Sakurai
42 yard field goal (3-1:18)
21-20 Ogata
42 yard run (Sakai kick) (3-3:54)
21-26 Yokota
1 yard run (Satō pass NG) (3-11:11)
28-26 Takamatsu
12 yard run (Sakai kick) (4-0:32)
28-32 Yokota
4 yard run (Satō pass NG) (4-9:08)
Attendance: 1.499

Team Statistics----------------First Downs

Griffins-------17

Raccoons---------21

Rushing PlaysNet Yards Rushing

41294

42287

Attempts-Completions
Net Yards Passing

11-75811-655--Penalties-Yards

3-25

6-60

Time of Possession

21:37

26:23

Fumbles Lost
Interceptions

Individual Statistics---------------------Rushing:
Griffins - Toshiyuki Takamatsu 12-123, Yūsuke Kawakami 12-81, Ryōsuke Ogata 6-73,Kurama Tanaka 7-7, Kōtarō Kitamura 1-5, Daiki Usami 3-5
Raccoons - Shun Yokota 18-130, Hiroki Kondō 12-81, Kunihiro Satō 6-70,
Junpei Furusawa 4-12, Team 2-(-6)
Passing:
Griffins - Kurama Tanaka 11-7-58-0-0
Raccoons - Kunihiro Satō 11-6-55-0-0
Receiving:
Griffins - Kinnosuke Yasuda 2-25, Kentarō Morino 2-16, Kento Suzuki 2-6,Yūya Katō 1-11
Raccoons - Kōichirō Yamagishi 5-51, Shun Yokota 1-4(Source: Kantō League)
・高齢者等への安否確認

・ランチクラブ事業対象となる高齢者宅等への定期食事準備やレクリエーション的な訪問など（月２回）の支援など
大紀町社会福祉協議会では高齢者の方々を支える地域ボランティアを募集します。
七保、滝原、阿曽、柏崎、錦、大内山の各地区にある地域福祉を支える地域福祉委員会のお・配食サービス

手伝いをお願いします。

食事調理（七保地区のみ）

・ほがらかサロン事業

又は弁当の配達（月３回）

地域で楽しい時間を過ごす「通いの場づくり」での運営支援

募集≪ボランティア登録できる方≫☆地域住民の支え合い活動に協力できる方☆個人情報の保護を遵守できる方☆大紀町内に住んでいる方で２０歳以上の方

お問い合わせ大紀町社会福祉協議会 ☎ ０５９８－７３－３２２７

大紀町地域ボランティアに登録していただける方は下記の欄に必要事項をご記入の上、大紀町社会福祉協議会事務局（錦）、大紀町役場健康福祉課、七保支所、柏崎支所、錦支所、大内山支所にお届けいただきますようお願いします。
✂キリトリ≪地域ボランティア登録申込書≫（フリガナ）

性（男・女）

氏

名

住所

生年月日

別
連絡先

ご協力いただけるボランティア活動に○をつけて下さい。
・配食サービス・高齢者等への安否確認

・ランチクラブ事業

・ほがらかサロン事業
平成２０年 １０月４日（土）・５（日）午前10時〜午後４時
ところ：神代植物公園 （調布市深大寺元町5-31-10）※作品の展示のみになります●第38回 野鳥の巣箱コンクール展示
東京都内の小・中学生の作品を展示します。

※♪鳥くん
♪鳥くん

トーク＆コンサート（15：00〜15：40）の楽しい野外コンサートがあります。

●第38回 野鳥の巣箱コンクール
展示＆表彰式＆記念講演会
東京都内の小・中学生の作品を展示します。

●神代植物公園バードウォッチングツアー
野鳥の専門家といっしょに、園内の観察ツアーに行きましょう。

●タマゴ式イラスト教室
イラストレーター谷口高司氏によるイラスト教室。

●デジスコ体験教室
興和㈱全面協力による、デジスコ体験ができます。

●バードカービングコーナー
作品と制作実演。野鳥ブローチ作りをしましよう。

●自然観察図書などの販売
自然観察に役立つ、図書の紹介と販売をします。

●移動式「野鳥の博物館」
野鳥の剥製などを展示。鳥の体についてまなびましょう。

●野鳥保護の情報コーナー
野鳥の観察や保護に関するいろいろな情報を展示します。

●バード・ステンシル教室
かわいい野鳥のステンシルを作りましょう。

●野鳥アクセサリーの展示・販売
色鮮やかな、野鳥をかたどったバッジなど。

●野鳥観察ツールの展示
野鳥の観察に便利な数々のグッズを紹介。

●その他、お楽しみコーナー（予定）※上記プログラムは一部を除いて無料です。また、神代植物公園の入園は有料です。
（入園料：大人500円、65歳以上250円、中学生200円、小学生以下及び都内在住・在学中学生は無料）

共同主催：東京都環境局、東京コカ・コーラボトリング株式会社、ＮＰＯ法人環境学習研究会
後援：都立神代植物公園、財団法人日本野鳥の会、財団法人日本鳥類保護連盟
協力：興和株式会社、株式会社文一総合出版 日本野鳥の会東京支部、株式会社 西友
NPO法人自然環境アカデミー
その他出展団体：谷口高司鳥絵工房、鳥の工房つばさ、Hobbys World、鳥工房ＡＹＡ、招き鳥の巣

お問合せ： 東京都多摩環境事務所自然環境課鳥獣保護管理係 TEL：0４２(521)2948
ＮＰＯ法人環境学習研究会 TEL：03(6228)0326

１．神代植物公園の入園についてのご案内
同封のチケットを、正門入口で出してください。チケットのない中学生以上の方は、入園料（大人500円、65歳以上250円、都内在住在学以外の中学生200円）がかかります。

２．バードハウス展についてのご案内
バードハウス展の各プログラムは、一部を除いて参加無料です。お楽しみください。

３．第38回 野鳥の巣箱コンクール

表彰式＆受賞記念講演会のご案内

表彰式の後、下記の受賞記念講演会をおこないます。表彰式と受賞記念講演会は、13時よりおこないます。参加は、受賞者とその同伴者に限ります。

10月5日（日）13時〜 神代植物公園 植物会館２階 大会議室（※参加は、受賞者とその同伴者に限ります）

ええっ〜！
みんなが知らなかった
野鳥観察のあんな話、こんな話！
♪鳥くん の楽しい楽しいトークショーだよ！

10月5日（日）15時〜15時40分 植物会館前広場

どなたでも、参加できます！
※天候により、予定が変わることがあります。
新年のご挨拶
マニラ日本人会会長
清水 光彦－１－新年のご挨拶
マニラ日本人会会長

清水光彦

マニラ日本人会会員の皆さま、新年明けましておめでとうございます。

令和二年の始まりです。
昨年は４月まで平成三十一年、５月に令和に改元された記念すべき年でしたが、今年、令和二年となり本格的に「令和」の歴史が刻み始めたという感がします。
皆さんは、昨年４月１日新元号「令和」が発表された時、どのように感じられましたか？

私は、これまでの元号に比べて、格式を保ちながらも、清新且つシャープなイメージを持つ、格好良い元号だなと、思いました。「令和」の出典は皆さんご存じの通り、万葉集「初春の令月にして気淑（よ）く風和らぎ、梅は鏡前（きょうぜん）の粉（こ）を披（ひら）き、蘭は珮後（はいご）の香（こう）を薫（かお）らす」という歌です。意味は「初春のよい月に、風は柔らかで、梅は鏡の前の美人のおしろいのように白く咲き、蘭は衣服にまとう香のように薫っている」という意味だそうです。時は旧暦２月（如月）、現在でいえば３月ころ、未だ寒さは残っているものの、梅の花が咲き始め春の息吹に心躍らせる情景。これからも毎年この時期を迎えると、私たちはこの「令和」の出典に想いを馳せ、心躍らせる気持ちになるのではないでしょうか。この歌の作者であるとされる大伴旅人は大納言まで出世した人ですが、酒に関する歌も多く残しており、個人的には親近感の持てる好きな歌人なのです（笑）
。

－２－

さて、近年日本とフィリピンとはゴールデンエイジとも称される友好関係にありますが、その関係は昨年も益々密になったといえるでしょう。一昨年のデータとなりますが、日本人のフィリピン訪問観光客数は約 63 万人、フィリピン人の日本訪問観光客数も初めて 50 万人を超えるに至りました。2014 年の 18 万４千人から実に約 2.7 倍となります。
マニラ日本人会の会員者数も、2014 年頃はご家族の会員を含め約3,400 名でしたが、現在は 3,700 人と着実に増加してきております。マニラ日本人学校の生徒数についても、2014 年当時約 380 名だったのですが、ここ数年は約 460 名となっております。数年前から、とくに小学校低学年のお子さまが急増し、元気な笑顔一杯の活気ある学校となっております。
また、当地に来られる日本人も従来の駐在員、英語学習者に加え、経済発展続くフィリピンで活躍の機会を求める若い世代、特に女性が増えていることも日比関係の将来を考えると頼もしい限りです。

昨年２月からは日系航空会社によりマニラー羽田、初めての夜行便が就航、私たち日本弾丸出張の可能性がある会社員には必ずしも歓迎されるものではありませんが（笑）、フィリピン人インバウンド観光客の増加に大きく寄与するものと期待されます。飲食についても従来のラーメン、とんかつに加え、街のあちこちで日系メーカーのビール、パン、スポーツドリンクなどを味わえる機会が増えました。
昨年 11 月には、日本の文化、飲食、芸能などを包括的に紹介するマニラで初めてのイベント「ジャパン・フィエスタ 2019」が日本国大使館、日本政府観光局などの主催により開催、２日間に渡り－３－約 18,000 人の来場者を集め、フィリピン人の方々の日本への関心の高さを感じさせました。メイン・ゲストの有名女性アーテイス
ト、サラ・ヘロニモの人気ぶりも凄かったですが、福井県出店の若狭牛のお寿司（２貫 500 ペソ！）が完売されたというのにも驚いた次第です（私も食べましたが、大変美味しかったですね。
）。

昨年、日本は天皇陛下即位という輝かしい年である一方、台風 15号、19 号を始めとした各地での台風被害など、多くの深刻な自然災害に見舞われた年となりました。痛ましい事件、事故も多くありました。10 月には沖縄首里城火災という悲しい出来事もありました。
日本で、またフィリピンで被害に遭われた方々へ心よりお見舞い申し上げると共に被災地の一刻も早い復興をお祈り致します。

最後となりましたが、すべてのマニラ日本人会の会員の皆さま、関係諸団体・個人の皆さまに改めて感謝の意を表すると共に、今年令和二年が皆さまとご家族にとって素晴らしい思い出に彩られる年となることを心より祈念いたしまして、年頭のご挨拶とさせて頂きます。

（了）－４－
動画配信 １ 研究委嘱
ＰＴＡ
中信：
島内小学校
実践報告
東信：

長小学校
南信：

阿智中学校
北信：

篠ノ井西中学校

長野県 PTA 連合会

第２９次研究委嘱報告
中信地区

松本市立島内小学校 PTA

学校紹介：島内小学校は、明治 19 年に高松、青島、町、平瀬の 4 つの学校が統合して発足し、大正 12 年に現在地に移転、平 28 年に開校
130 周年を迎えました。松本市の西部に位置し、梓川と奈良井川が合流する湧水の地にあり、何本もの堤が近隣の田畑を潤しています。
松本市街地に隣接し、松本インターチェンジへのアクセスも良く、その利便性から近年大規模な宅地開発が続く人口増の地域でもあります。

ＰＴＡとは何か。何を目的とした集まりなのか。
－ＰＴＡ活動の目指すべきところへ－

研究の成果と課題
成果：
ＰＴＡ活動への意識調査から、ＰＴＡ会員に目的意識を十分に持ってもらい、積極的な気持ちをさらに高めてもらうことが必要であることが分かった。そこで、「ＰＴＡとは」「ＰＴＡ活動に対する目的意識」の２点を明確にし、学校の昇降口に掲示することにした。保護者の意識が変われば、教員はもとより、子どもたちの意識も変わっていくはずである。
そして、今後もよりよいＰＴＡ活動を継続していくことを願っている。

課題
コロナ禍によりＰＴＡ行事がほとんど行われなかったので、実際に行事を実施してから反省し改善していくという流れがなく、また十分な引継ぎもできていないのが現状である。
しかしこれを好機ととらえ、今までのやり方にとらわれず、ＰＴＡ行事の行われ方を工夫し変えていくのも、ひとつの方向性であると考えている。
ＰＴＡ活動の目的《可能性ある子どもたちのために》を共有し、形が変わっても、ＰＴＡ活動を継続していくことを、今後のＰＴＡ会員にお願いしていきたい。

第２９次研究委嘱報告
東信地区

上田市立長小学校 PTA

学校紹介：長小学校は明治６年に「養生学校」と名付けられ開校となりました。
翌年に「水哉（すいさい）学校」と改名されました。
水哉とは、「源泉に混混として流れ、やむことはない」という意味で、地域の方々が四阿山に源を発し、神川の清流が遠い昔から今へ、そしてこれからも未来
永劫にやむことがなく流れるであろうが如く、益々充実発展する事を願う切なる思いが込められています。

「わんぱく交流会を通してＰＴＡと地域ができること～食の大切さ、命を頂く、私たちの生きる真田の旬をみんなで味わおう～」

研究の成果と課題
成果：① わんぱく交流会を通じて自分たちの身近に素晴らしい食材があることを発見できた。また、周りの大人が協力してひとつの行事に取り組む姿は子どもたちにとっても良い影響があると感じた。
② 食べたいものが食べたいときに食べられる今、に食のありがたさ、食の大切さ、そしてそれは命をいただいているということ。これらを子どもたちに教えていくことは容易なことではないと感じた。

課題①今回の様な体験イベントはできても、各家庭でいつもできるとは限らないので、ＰＴＡのみならず地域の大人みんなで取り組む雰囲気を作っていくことが重要だと感じた。
②わんぱく交流会に限らず、現代社会の忙しさの中で、持続可能な食育体験、ふれあいの場を構築していくべきだと思う。

第２９次研究委嘱報告
南信地区

阿智村立阿智中学校 PTA

学校紹介：
県南部に位置する阿智村は「日本一の星空と花桃といで湯の郷」として知られ、阿智中学校
は、村内 5 小学校と平谷村立平谷小学校の 6 校の小学校から生徒が入学する、一村一校の中学校である。村内３地区（会地・伍和・智里）にあった４中学校が統合され旧阿智中学校が誕生したのが 1961 年のこと。2006 年には浪合村が、2009 年には清内路村が合併し、新しい阿智村が誕生したことを機に、校舎立て替えが行われ、現在の小学校 6 校が集まる新阿智中学校が2011 年（平成 23 年）に開校した。

「地域・保護者同士をつなぐＰＴＡ活動の取り組み」～持続可能な取組となる仕組みを目指して～研究の成果と課題
成果：
資源物回収は地域から求められている行事であり、行政にも期待されている活動でもあることが分かっていたが、回数の変更など考えたことで、改めて、その期待値の高さが分かった。他行政では学校が請け負わなくなったところがあると聞くが、阿智中としては、地区とつながる機会として、更にＰＴＡ活動が地区や学校を支えられる機会として、必要感を持って継続していけることを目指せるのではないかと考え合えた。
地区の具体的な意見は、未実施のアンケートを通して受け取れるように今後考えていきたい。

課題
・行政にはつながったが、村内全部で調整するのは難しい。地域の代表も含めた話し合いを実施する場面をどう設定するか模索していきたい。
・持続可能な取組となるか、方策を実行して検証し今後へ繋ぐことを引き継いで行きたい。

第２９次研究委嘱報告
北信地区

学校紹介：長野市南部の篠ノ井西地区で千曲川を挟んで千曲市に接する。果樹や田畑の多い地区や新しく造成された駅周辺の住宅地区などがある。全校生徒６００名余りの規模。

長野市立
篠ノ井西中学校
PTA
コミュニティー・スクールの拡充と充実～「地域とともにある学校」をめざして～研究の成果と課題
課題
成果：
コロナ渦では、生徒、保護者、地域のコミュニティーが図れないことから、学校における新しい日常を体験しつつ、さらに対策を講じながら進めていく方向が見えた。
コロナ渦の中で感染レベルや感染予防対策をこまめに検討しながら学校から校外へ出て いく学習が限定的ではあるが、可能な場合があることも認識できた。

（１）「つばな館」では、学習だけでなく、生涯学習に関わる様々な学びの重要性を認識していることから、こうした趣味に関するものの他、事業所の専門職の皆さんによる講座など、生徒のキャリア形成に関わる講座についてもぜひ実現を目指したいと考えている。
（２）「学びのテーマパーク篠西。」では、近年進めている「あいさつ運動」や「地域のゴミ拾い活動」、国際室に籍を置く生徒たちが国際化協会を通して企画する「地域住民の皆さんとの懇談会」などは、生徒たちの校外における活動を充実させるものであり、実際の中学生の姿を地域の皆さんに見ていただける重要な機会であると捉え、さらなる活動の充実を図っていきたい。
○地方公営企業法第三十九条第二項に規定する市長が定める職に関する規則
昭和四十一年八月二日
規則第十七号
改正 昭和四七年五月一八日規程第二号
平成一七年三月二三日規則第二号
平成二六年三月三一日規則第二四号
地方公営企業法（昭和二十七年法律第二百九十二号）第三十九条第二項に規定する市長が定める職は、次のとおりとする。
一 局長
二 副局長
三 局次長
四 課長等
五 課長等補佐附則

この規則は、公布の日から施行する。
附則（昭和四十七年五月十八日規程第二号）

この規程は、公布の日から施行する。
附則（平成十七年三月二十三日規則第二号）

この規則は、平成十七年四月一日から施行する。
附則（平成二十六年三月三十一日規則第二十四号）

この規則は、平成二十六年四月一日から施行する。

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XXXX株式会社 XXXX 事業所

2021年XX⽉XX⽇

健康いきいきニュース

ひとこと
こうした取組みは、いきいき職場づくりにも役⽴ちます︕
できるところから実践してみましょう︕

東京⼤学⼤学院 川上憲⼈ 教授

コロナ禍におけるラインケアの7つのポイント
新型コロナウイルス感染症の流⾏が続くなか、感染への不安、⾃粛などの⽣活の変化、⼈間関係の変化、先⾏きの⾒えない不安など、従業員のストレスが増加しています。こうした状況で上司が部下に対応する時のポイントをご紹介します。詳しくは解説動画をぜひご覧ください。

12

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4

リーダーシップ

職場環境

労務管理

職場の⽀援

現在の⽅針、今後の⾒通しなどを定期的に⽰します。

感染防⽌対策を実施します。部下の意⾒や希望をききます。

業務負荷、業務時間の増加に注意します。

56

7

ワークライフバランス⽀援ハラスメント防⽌

相談

在宅勤務時に起きやすい問題を理解します。

⾃分⾃⾝、また、部下の⾔動に留意します。

部下の相談に乗ったり、相談先を紹介したりします。

部下と1対１、チーム全員でのコミュニケーションを⾏います。

解説動画をぜひご覧ください!
(14分)

参考︓コロナ禍でのラインケア、セルフケア動画（川上憲⼈） https://plaza.umin.ac.jp/heart/e-coco-j/movie.shtml

XXXX株式会社 XXXX 事業所

2021年XX⽉XX⽇

健康いきいきニュース

ひとこと
コミュニケーションの⼯夫、⽂書化や⾒える化の⼯夫など、仕組みを作って対応しましょう︕

東京⼤学⼤学院 川上憲⼈ 教授

テレワークにおけるマネジメントの⼯夫とは︖
新型コロナウイルス感染症の流⾏が続くなか、在宅勤務をする従業員も増えてきました。在宅勤務をはじめたばかりの職場では、上司は「⽣産性が下がっているかも︖」と⼼配しており、⼀⽅、部下も「相談しにくい」「サボっていると思われているかも︖」と不安を感じています。
従業員が働きやすい、いきいきとした職場を作るための、テレワークにおけるマネジメントのコツをご紹介します。詳しくは解説動画をぜひご覧ください。

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コミュニケーション

業務のマネジメント

部下の健康管理・定期的に話をする

・業務内容や進捗の⾒える化

・いつもと違う変化に気づく

・部下との1対1の会話

・明確な指⽰とフォローアップ

・声をかけて話を聴く

・メンバー全員の会話

・労働時間の把握

・相談窓⼝につなぐ・決定事項や指⽰の⽂書化
・ポジティブな声かけ・深夜・休⽇のメール禁⽌・報告・相談の共通ルール化

・雑談を意識して⾏う

・部下の特徴にあわせた⽅法を

・新⼊社員や異動者に配慮

・過剰な管理にならないように解説動画をご覧く
ださい! (13分)

参考︓コロナ禍でのラインケア、セルフケア動画（川上憲⼈） https://plaza.umin.ac.jp/heart/e-coco-j/movie.shtml

XXXX株式会社 XXXX 事業所

2021年XX⽉XX⽇

健康いきいきニュース

ひとこと
新たな⽣活様式のなかで、楽しく、健康的に暮らす⽅法を考えてみましょう︕
みなさんは、どんな⼯夫をしてますか︖

東京⼤学⼤学院 川上憲⼈ 教授

コロナ禍のストレスケアのポイント
新型コロナウイルス感染症の流⾏によってストレスが増えています。ゆううつや不安を感じると、さまざまなことが⼼配になり、いっそう気分が暗くなるという悪循環に陥ります。コロナ禍のス
トレスにうまく対処する3つの⽅法をご紹介します。詳しくは解説動画をぜひご覧ください。

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効果的なストレス対処

健康的な⽣活習慣

困ったら相談・受診・元気の出る⾏動を計画

・体を動かす・社内の相談窓⼝・マインドフルネス

・散歩やジョギング

・社外の相談窓⼝

・｢今ここ｣ に注意を向ける

・屋内でストレッチ

・通院や服薬を続ける・コミュニケーション
・飲酒・喫煙を控える

・⽣活リズムを保つ
・睡眠リズムを⼀定に・主治医に電話相談

解説動画をご覧ください! (9分)

参考︓コロナ禍でのラインケア、セルフケア動画（川上憲⼈） https://plaza.umin.ac.jp/heart/e-coco-j/movie.shtml