■

2017年度人間関係研究センター事業報告（2017年４月～2018年３月）

Ⅰ.センター員構成［センター員］
中村和彦（人文学部心理人間学科教授・センター長）

畑山知子（体育教育センター准教授）

池田満（人文学部心理人間学科講師）

石田裕久（人文学部心理人間学科教授）

伊東留美（短期大学部英語科准教授）

楠本和彦（人文学部心理人間学科教授）

森泉（国際教養学部国際教養学科教授）

哲

中尾陽子

（経営学部経営学科准教授）

坂中正義（人文学部心理人間学科教授）

土屋耕治（人文学部心理人間学科講師）

宇田（教職センター教授）

光［公開講座担当者及び外部講師］
グラバア俊子

（南山大学名誉教授）

中川貴嗣（臨床心理士）須藤（久留米大学・京都光華女子大学非常勤講師）

文

関田一彦

（創価大学教育学部教授）

［事務局］
藤田嘉子

牧野麻利子

杉原美智子

－189－

Ⅱ．活動報告①人間関係研究センター定例研究会〈第１回〉
日時：2017年７月27日（木）17：00～

場

所：南山大学

発表者：池田題満氏（南山大学人文学部心理人間学科講師）

目：「ラボラトリー方式の体験学習」のプログラム評価に向けて

発表者：土屋題Ｄ棟耕治氏（南山大学人文学部心理人間学科講師）

目：「人間関係学習論」の構築へ向けて： 人間関係に関するルール法則の追加・変更・整理

〈第２回〉
日

時：2017年10月４日（水）15：30～

場

所：南山大学Ｄ棟

ラウンドテーブル形式
題

目：人間関係研究センターでの共同研究について

〈第３回〉
日

時：2017年12月５日（火）18：30～

場

所：南山大学Ｄ棟

発表者：伊東留美氏（南山大学短期大学部准教授）
題

目：センターのミッションを考える（ワークショップ）

〈第４回〉
日

時：2018年２月21日（水）15：00~

場

所：南山大学Ｄ棟

発表者：小田理一郎氏（有限会社チェンジ・エージェント

代表取締役社長兼ＣＥＯ）
江口

潤氏（有限会社チェンジ・エージェント

ファシリテーター）
題

目：組織開発のためのシステム思考（実践編）

－190－

組織開発

②人間関係研究センター公開講演会〈第１回〉
日時：2017年12月16日（土）10：00～映画「みんなの学校」上映会
13：00～公開講演会

場

所：南山大学

Ｄ棟

講師：木村

題

目：
“みんながつくるみんなの学校”

泰子さん（元大空小学校校長）

─すべての子どもの居場所を地域の学校に─
参加者：212名〈第２回〉
日時：2018年２月21日（水）10：00～14：50

場

所：南山大学

講師：小田理一郎氏（有限会社チェンジ・エージェント

Ｄ棟代表取締役社長兼ＣＥＯ）
江口潤氏（有限会社チェンジ・エージェント

ファシリテーター）
題

目：組織開発のためのシステム思考（基礎編）

参加者：62名③人間関係研究センター公開講座［コア講座］
第104回人間関係講座（グループ）［春］
開講期間：2017年６月３日（土）10：00～18：00
2017年６月４日（日）９：00～17：00
場

所：南山大学D棟

参 加 者：36名
担 当 者：池田満、土屋耕治－191－

組織開発第105回人間関係講座（グループ）［秋］
開講期間：2017年９月９日（土）10：00～18：00
2017年９月10日（日）９：00～17：00
場

所：南山大学Ｄ棟

参 加 者：38名
担 当 者：中尾陽子、森泉哲

第106回人間関係講座（コミュニケーション）［春］
開講期間：2017年6月10日（土）10：00～18：00
2017年6月11日（日）９：00～17：00
場

所：南山大学Ｄ棟

参 加 者：26名
担 当 者：楠本和彦、森泉哲

第107回人間関係講座（コミュニケーション）［秋］
開講期間：2017年11月４日（土）10：00～18：00
2017年11月５日（日）９：00～17：00
場

所：南山大学Ｄ棟

参 加 者：24名
担 当 者：中尾陽子、伊東留美

体験学習ファシリテーション〈ベーシック〉
開講期間：2017年７月１日（土）10：00～18：00
2017年７月２日（日）10：00～18：00
2017年７月15日（土）10：00～18：00
2017年７月16日（日）９：00～18：00
場

所：南山大学Ｄ棟

参 加 者：17名
担 当 者：中村和彦－192－トレーナー・トレーニング
開講期間：2017年８月29日（火）～９月２日（土） ４泊５日
場

所：伊勢志摩ロイヤルホテル

参 加 者：７名
担 当 者：中村和彦、楠本和彦

Ｔグループ〔人間関係トレーニング〕
開講期間：2018年３月８日（木）～３月13日（火） ５泊６日
フォローアップ場

2018年７月８日（日） 南山大学

Ｄ棟

所：（財）KEEP協会・清泉寮

参 加 者：18名
担 当 者：楠本和彦、中村和彦、植平修、文珠紀久野［関連講座］
ボディワーク・セミナー
開講期間：2017年８月19日（土）10：00～17：00
2017年８月20日（日）10：00～17：00
2017年９月２日（土）10：00～17：00
2017年９月３日（日）10：00～17：00
場

所：南山大学Ｄ棟

参 加 者：24名
担 当 者：グラバア俊子、畑山知子（ゲスト：シン・インテグレーション プラクティショナー）

解決焦点化アプローチ入門
開講期間：2017年８月６日（日）10：00～17：00
場

所：南山大学Ｄ棟

参 加 者：19名
担 当 者：宇田光、中川貴嗣－193－協同学習ワークショップ〈ベーシック〉
開講期間：2017年８月26日（土）10：00～16：00
2017年８月27日（日）10：00～16：00
場

所：南山大学Ｄ棟

参 加 者：31名
担 当 者：石田裕久、須藤文

協同学習ワークショップ〈アドバンス〉
開講期間：2017年11月11日（土）10：00～16：00
2017年11月12日（日）10：00～16：00
場

所：南山大学Ｄ棟

参 加 者：18名
担 当 者：石田裕久、関田一彦

－194－

コア講座

－195－

30

40

代
50

152

14

1915

20

10341313

1956

187712177

9202

1723

1217175

1617192926

232110015475836431344810127851046524117131196812914112986116

8,255 2,645 5,610 3,132 5,123 1,862 2,181 2,520 1,486

1064124411131930

206

000000000000※参加者総数は、前身である南山短期大学人間関係研究センター公開講座（1977年～）参加者との累計で表示されています（人数は修了者数）。

関連講座

総計

土日

258

18

土日

2017年度合計

石田・関田 2017/11/11、11/12 10：00～16：00

1931

日

協同学習ワークショップ
南山大学〈アドバンス〉

10：00～17：00

18
土日

宇田・中川 2017/8/6

7土日

石田・須藤 2017/8/26、8/27 10：00～16：00

南山大学

解決焦点化アプローチ
入門

817

土日
24

4

24

土日

グラバア・ 2017/8/19、20、10：00～17：00
畑山
9/2、3

13

26

土日

協同学習ワークショップ
南山大学〈ベーシック〉

南山大学

ボディワーク・セミナー

5泊6日

清泉寮

楠本・中村
2018/3/8～3/13
文珠・植平

2017/7/1、2、15、 10：00～18：00
16
9：00～18：00
4泊5日

中村

10：00～18：00
9：00～17：00

10：00～18：00
9：00～17：00

伊勢志摩ロ
中村・楠本 2017/8/29～9/2
イヤルホテル

Tグループ

トレーナー・トレーニング

体験学習ファシリテーション
南山大学〈ベーシック〉

南山大学

第107回人間関係講座(コミュニケーション)
中尾・伊東 2017/11/4、11/5

楠本・森泉 2017/6/10、6/11

南山大学

土日
1438

日
6性
22

男36

性

10：00～18：00
9：00～17：00

20

年

206

参加者数
7,997 2,539 5,458 3,076 4,921 1,836 2,123 2,442 1,390

女

第106回人間関係講座(コミュニケーション)間
内

10：00～18：00
9：00～17：00

時

市

森泉・中尾 2017/9/9、9/10

間
外

第105回人間関係講座
南山大学（グループ）

期

居住地
市

池田・土屋 2017/6/3、6/4

担当者

別
代

代以上

第104回人間関係講座
南山大学（グループ）

所性
代

前年度までの総計

場

曜

講 座 名

■社会人公開講座／参加者統計（2017年度）

代

無回答

2015～2017年度

コンサルテーション及び受託事業

研修・講座・企画名等（順不同）

委託者・主催者

2015年度豊明市大学市民講座
南山大学市民講座

豊明市生涯学習課

平成27年度 福岡県看護協会 皮膚・排泄ケア認定看護師
福岡県看護協会
教育課程構成的エンカウンター・グループ
福岡県立大学学生相談室主催 構成的エンカウンター・グループ 福岡県立大学学生相談室
平成27年度愛知県臨床心理士会研修部会主催長期研修会企画愛知県臨床心理士会「来談者中心療法における言語的交流と非言語的交流について」
神戸北野エンカウンター・グループ ファシリテーター

人間関係研究会

組織診断

株式会社

組織開発論

慶応丸の内シティキャンパス

企業内組織開発推進者育成コース

関西生産性本部

組織開発基礎講座

OD Network Japan

日本・精神技術研究所

平成27年度放課後子ども総合プラン指導者等研修会 愛知県教育委員

2016年度
講義で実現できるアクティブ・ラーニング
FD研修（大学教員向け）

愛知東邦大学

講義で実現できるアクティブ・ラーニング
ワークショップ（大学教員向け）

日本ビジネス実務学会中部ブロック研究会

ファシリテーション・ワークショップ

弥富市立弥富中学校

青年リーダーのためのアサーションとファシリテーション 愛知県教育委員会主催愛知県青年講座
企業内「組織開発（OD）推進者」養成コース

関西生産性本部

組織開発論

慶應丸の内シティキャンパス

組織開発基礎講座

OD Network Japan

メンタルヘルスセミナー「これからの職場のメンタルヘルス対策」こころとからだの元気プラザ
人事研究会「人事の役割に組織開発は必要か」

コベルコ・キャリア・ディベロップメント

人と職場を元気にする組織風土活性化（KI）セミナー
日本能率協会コンサルティング「活き活きと働ける職場をつくる取り組みの必要性」

2017年度
組織開発論－その理論と実践－

慶應丸の内シティキャンパス

企業内「組織開発（OD）推進者」養成コース

関西生産性本部

組織開発基礎講座

OD Network Japan

セミナー「組織開発×働き方改革」

OD Network Japan中部分科会

管理職メンタルヘルス対策推進研修会

愛知県教育委員会

FD推進ワークショップ（新任専任教員向け）

私立大学連盟JIEL第１回ラボラトリー教育カンファレンス

一般社団法人

子育て支援グループ

南山大学付属小学校－196－

日本体験学習研究所（JIEL）

南山大学人間関係研究センター規程
第１条

本学に南山大学人間関係研究センター［Center for the Study of Human Relations］（以下「センター」という）を置く。
（目的）

第２条

センターは、広く学際的視野にたった人間関係研究を行い、その成果を積極的に公表するとともに、公開講座などの実践を通して、人間性豊かな社会の実現に貢献することを目的とする。
（事業）

第３条

前条の目的を達成するために、次の各号の事業を行う。

１

本学における人間関係研究の推進と調整

２

本学における人間関係研究分野の教育の推進

３

センターと目的を共通する学外の研究機関ならびに研究者・実務家との協力

４

研究会、公開講座、公開講演会等の開催

５

文献、資料の収集と利用

６

研究成果等の編集と刊行

７

その他センターの目的を達成するために必要と認める事業

（組織）

第４条

センターに研究員を置き、そのうち１名をセンター長とする。

②

センター長は、研究員のうちから学長の推薦する候補者について、大学評議会の議を経て、学長が委嘱する。
③

研究員は、本学専任教育職員のうちから、学長が推薦する候補者について、大学評議会の議を経て、学長が委嘱する。その任期は２年とし、再任を妨げない。
④

必要に応じて、客員研究員、非常勤研究員を置くことができる。この採用については、別に定める。
第５条

センター長は、センターの事業を掌理し、センターを代表する。

（センター会議）
第６条

センターにセンター会議を設け、センターの運営に関する重要事項を協議決定する。

第７条

センター会議は、次の者をもって組織する。

１

センター長

２

研究員のうちからセンター長の指名する者若干名

第８条

センター会議は、センター長が招集する。

②

センター会議は、構成員の３分の２以上の出席がなければ議事を行うことができない。

③

議事は、出席者の過半数をもって決し、可否同数のときは、議長の決するところによる。

（事務）

第９条

センターに事務職員を置く。事務職員は、センター長の指示をうけてセンターの事務を担当する。

－197－

（規程の改廃）第10条 この規程の改廃は、センター会議および大学評議会の議を経て、学長の承認を得なければならない。
附則

この規程は、平成12年４月１日から施行する。
附則

この規程の改正は、2006年４月１日から施行する。
附則

この規程の改正は、2015年４月１日から施行する。
附則

この規程の改正は、2016年10⽉１⽇から施⾏する。

－198－

編集規程
１．本誌「⼈間関係研究」は、南⼭⼤学⼈間関係研究センター（以下、本センターと略記する）が編集し刊⾏する紀要であり、当⾯の間、１年に１号を発⾏する。本誌の英⽂表記は、”TheNanzan Journal of Human Relations”とする。
２．本誌は、本センターの研究成果等を広く⼀般に紹介することを⽬的とする。
３．本誌には、特集論⽂、Article、研究ノート、実習集、資料の他、研究会・講演会等の報告などを掲載する。
４．特集論⽂、Article、研究ノート、実習集、資料は、本センターから寄稿を依頼する依頼論⽂と、本センター研究員からの投稿論⽂から構成される。Article、研究ノートに関しては、本センター研究員以外の国内外の⼤学,公的機関または⺠間の組織に所属する研究者（⼤学院⽣も含む）も投稿することができる。
５．本センター研究員以外の者が、本誌に投稿する場合は,本センターの依頼した審査者２名による審査を経て掲載の可否を決定する。ただし、依頼論⽂はこの限りではない。
６．本センター研究員からの特集論⽂及びArticle に対する投稿論⽂に、「査読あり」と「査読なし」の２つのカテゴリーを設ける。投稿の際にいずれかを選択し、「査読あり」の論⽂は査読対象とし、本センターの依頼した審査者２名による審査を経て掲載の可否を決定する。
７．審査が必要な投稿論⽂は発⾏年度の10⽉末⽇を締め切りとする。依頼論⽂ならびに査読を⾏わない論⽂は発⾏年度の１⽉15⽇を締め切りとする。
８．審査が必要な投稿論⽂の筆頭著者としての投稿数は、原則として１号に対し１⼈１件とする。
ただし、本センター研究員はこの限りではない。
９．本誌に掲載する論⽂等は、原則として未公刊のものとする。
10．社会通念としての倫理に抵触するような内容、表現を含むものは、これの掲載を認めない。
11．本誌に掲載された論⽂等の著作権は、本センターに帰属する。
12．この規程の改正は、センター会議の議を経て⾏う。
附則
この規程は、2009年10⽉14⽇から施⾏する。
附則
この規程の改正は、2015年４月１日から施行する。
附則
この規程の改正は、2016年７月21日から施行する。
－199－

編 集 委 員 楠本和彦・石田裕久・坂中正義・土屋耕治
表紙デザイン 濱本博司

人間関係研究2018年３月31日

第17号

発行

所 南山大学人間関係研究センター発行

代表者

中村和彦

〒466-8673 名古屋市昭和区山里町18番地
電話（ 0 5 2 ）8 3 2 ― 5 0 0 2ＦＡＸ（ 0 5 2 ）8 3 2 ― 3 2 0 2印

刷所 ウサミ印刷株式会社
名古屋市西区児玉一丁目10番7号
電話（ 0 5 2 ）5 2 2 ― 2 3 6 1（代表）