Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
公共施設のあり方について考える 市民ワークショップ

再配置シミュレーション
説明資料

1

平成30年10月3日

再配置シミュレーションの条件設定
２０５０年※1の四條畷市を想像してください。
１．以下の資料は次スライド以降にあります。
・将来人口の推移
・財政収支の見通し（2036年度まで）

２．各班では、これまでの議論を踏まえ、シミュレーションを作成ください。

※１ ２０５０年は、四條畷市の最上位計画の第６次総合計画（平成２８年３月策定）や、公共施設等総合管理計画（平成２８年１２月策定）の計画期間（終期）です。これらの計画と整合を図るため、シミュレーションも２０５０年を想定します。

2

将来人口の推移 （参照：四條畷市人口ビジョン）

56,075

H27国勢調査

人口ビジョン

社人研※2
基準推計

3

※2 社会人口問題研究所

50年後の年齢ごとの人口
単位：人
40,0002050年（折れ線グラフ）

人口ビジョン
35,00034,46433,968

社人研推計

33,271

30,00026,50325,00022,48220,00016,701
15,00010,00014,940

16,637
15,143

14,261

8,278
7,801

8,098

7,892

5,000

4,627
0
0～14歳

15～64歳

65歳以上

2015年（棒グラフ）
人口ビジョン

社人研推計

国勢調査（実数）

4社人研推計※割合(％）から数値を算出しているため、内訳の合計と合計値が一致しない場合があります。

本市の財政の将来見通し（市税）700,000（単位：万円）

650,000△8億6千万円
600,000

550,000

500,000
Ｈ３０(2018)

Ｈ３３(2021)

Ｈ３６(2024)

Ｈ３９(2027)

Ｈ４２(2030)

Ｈ４５(2033)

市税

市税

Ｈ４８(2036)（単位：万円）Ｈ30（2018）

Ｈ33（2021）

Ｈ36（2024）

Ｈ39（2027）

Ｈ42（2030）

Ｈ45（2033）

Ｈ48（2036）

674,345657,938

647,160

635,621623,156

606,021588,3385※平成２９年度作成の財政収支見通しより抜粋

直近３年度の平均コスト（単位：万円/年）

施設分類

市民文化系
社会教育系
ｽﾎﾟｰﾂ・ﾚｸﾘｴｰｼｮﾝ

子育て支援
保健・福祉

学校教育系

行政系
公営住宅
公園

全て

運営コスト※3

2,824

11,129

2,621

5,628

22,202

維持コスト※4

16,75647,523

5,120

14,90084,299

合計

19,58058,652

7,741

20,528106,501

上記の１０億６,５０１万円は、平成２７～２９年度歳出決算平均額１９０億２,０７０万円の５．６％を占めている。
※３

運営コスト：施設を運営するためにかかるコスト（フロー）。消耗品、燃料、光熱水、手数料、人件費などの施設管理に係る費用（支出）の合計から、施設の使用料や広告などの収入合計を差し引いた金額です。
※４
維持コスト：施設を維持するためにかかるコスト（ストック）。
修繕、維持管理（清掃、警備、設備機器点検など）委託、工事請負、備品購入、減価償却費用の合計です。
6※平成２７～２９年度の決算額を平均した金額

再配置シミュレーションの6つのルール① ２０５０年（３２年後）までに使用耐用年数を超えた建物は、２０５０年時点では存在していないものとします（別紙参照）。
② 現在の市有地のみに、公共施設を置けます。

③ 屋外の体育施設（グラウンド・広場など）は、コスト ０ 円とします。
④ 複合化で吸収、もしくは、廃止した施設の跡地を、「公園」「広場」「緑地」にする際は、コスト ０ 円とします。
⑤ 学校は再配置の対象外です。

⑥ 今回のワークショップ終了後、各班の再配置にかかるコストを職員が検算し、次回ご報告します。
7

ワークシート説明

四條畷市
ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ
地域福祉ｾﾝﾀｰ
さつき園

ワークシートには対象施設が印字しています。
2050年時点で耐用年数が残っている施設はワークシートに施設カードが貼られています。
四條縄
あおぞら幼稚園
すてっぷ★なわて老人福祉センター
楠風荘

保健センター2050年時点で耐用年数が残っていない施設は施設カードが貼られていません。ワークシートの外に施設カードを用意しています。

福祉ｺﾐｭﾆﾃｨｾﾝﾀｰ

8

カードの整理方法

市民総合センター

教育文化センター

歴史民俗資料館①
拡充

現状でいい場合はこちらに貼ります。
現状のまま拡大又は縮小する場合は、ポストイットを貼ります。

野外活動センター

市民総合体育館

廃止の場合は廃止の欄に貼ります。

市民活動センター

岡部保育所
四條縄
あおぞら幼稚園

こんな機能が必要
こんな機能があればいい場合はポストイットに施設番号と機能を書いて多機能化欄に貼り付ける

すてっぷ★なわて9⑤
避難所

カードの整理方法

市民総合センター

複合化は、施設を重ねて貼ります。
歴史民俗資料館
教育文化センター

新設する施設は、ポストイットに記入し貼ります。

市民総合体育館

建物を転用する場合は、ポストイットに転用先の施設名を書いて重ねて貼ります。

市民プール

市民活動センター

岡部保育所③歴史民俗資料館

四條縄
あおぞら幼稚園

民間施設との複合化は、民間施設をポストイットに記入して重ねて貼ります。

すてっぷ★なわて老人福祉センター
楠風荘

民間喫茶店

10

ポストイット作成のお願い① どのような考えで「配置、機能の考え方」の結論に至ったかを、ポストイットに残してください。
⇒ 今後、市ではワークショップ参加者の考え方を整理し、分析する予定です。
② 今後のあり方を考える上で、大事なポイントがある場合は、ポストイットに残してください。
⇒ 大事なポイントを市と共有させてください。
③ 新たな機能が必要な場合は、多機能化欄にポストイットを残してください。
⇒ 市民ニーズ・求められている機能を市と共有させてください。

④ 検討過程の中で、気付きやアイデアが出た場合は、ポストイットに残してください。
⇒ 今までにない視点や取組みのきっかけになるかもしれません。

11

マップの作り方

分野別の色で現存位置に配置

配置を変更する場合は、場所を移動

エリアを区切る等の考え方のラインなどをマップ上に記入
新設する場合は、新しいラベルに記入して配置（色は分野を選ぶ）①
駅や国道沿い立地重視

配置で重要なポイントがある場合は、ポストイットに残してください。

12
拡める 医療・福祉施設

ヒートポンプ給湯

温度差熱

医療法人天真会『サービス付き高齢者向け住宅 みなみの杜』

愛媛県松山市［贈呈理由］省エネ・省CO2を実現する地中熱利用ヒートポンプを活用した空調・給湯システムの導入

業務用ヒートポンプ給湯機

サービス付き高齢者向け住宅 みなみの杜

地下水熱を利用した環境にやさしい地中熱ヒートポンプ

医療法人天真会は、松山市の南部郊外に南高井病院の敷地内に隣接して建設

設備面では同病院が10年度に経済産に位置し、すぐ横を重信川が流れ、東に石され、ワンランク上の“終の住み処”を提供

業省の「新エネルギー等導入加速化支援鎚山を望む自然豊かな環境に立地していしている。
「パリのプチホテル」をテーマと対策事業」の認可を受けて、温排水を熱る。同法人は、南高井病院ほか居宅介護し、外観だけでなくエントランス・内装に源とする環境配慮型給湯システムを導支援事業所・デイサービスセンター・ホーもこだわり、いたるところに遊び心を取り入した。また古くから重信川の流域の両ムヘルパーステーション・訪問看護ステー入れた施設となっている。3階部分が連岸には伏流水による湧水が多く、12年にション・ショートステイ・小規模多機能ホー絡通路で同病院と繋がっており、レストラは今回のサービス付き高齢者向け住宅にムなど関連施設を有しており、多くの方々ンや売店なども気軽に利用できるように「再生可能エネルギー熱利用加速化支の生活をサポートする体制が整っている。

なっている。
このように充実した生活を送援対策事業」の認可を受け、その伏流水

ヨーロッパの街並みをイメージしたサービス付き高齢者向け住宅ることができるよう、一人一人の状況に合の地下水熱を利用した給湯設備を導入。

わせサービスを提供し、つながる安心感地下水熱を活用し、ヒートポンプで冷暖今回のサービス付き高齢者向け住宅を大切にしている。

房と給湯を同時に行う事が可能な蓄熱式「みなみの杜」は、2 0 14年 11月に新た地中熱利用ヒートポンプ機器を導入する
ことにより、従来の設備と比較して大幅なシステム図
1次側配線電気工事
管理制御盤
制御データ記録
遠隔監視

今後も「地球環境にやさしく、環境負荷貯湯槽軽減にも役立つ」施設づくりを目指し取り
ヒートポンプシステム
電源・制御へ1
F

H
E
X

医療法人天真会
サービス付き高齢者向け住宅 みなみの杜

加熱

H
E
X

予熱

加熱

H
E
X

1
F

ホール他室内機へ

1
F

予熱

加熱

H
E
X

居室他室内機へ

予熱
H
E
X

2
F

ロビー他室内機へ

2
F

ロビー他室内機へ分流器

各ヒートポンプへ組んで行きたいと思う。

3
F

居室他室内機へ

渡り廊下他室内機へ

採熱水切替制御ヘッダ

分流器

3
F

エントランス他室内機へ給水能力向上とCO2削減を達成できた。

井水制御板へ

モニターパソコン

H
E
X

雨水へ

採熱井戸P
No.1

採熱井戸P
No.2

還水井戸

所在地：愛媛県松山市南高井町320-1
建築設計：（株）熊谷組建築施工：（株）熊谷組蓄熱設備設計：(株)ダイキアクシス
蓄熱設備施工：(株)ダイキアクシス
延床面積：3,634㎡
竣工：2014年（新設）■蓄熱設備概要
業務用ヒートポンプ給湯機 61.7kW×3台［アクア冷熱］
貯湯槽：20㎥
業務用ヒートポンプ給湯機 14kW×2台［東芝キヤリア］／No.4965
社会医療法人天神会 看護部

NEWS LETTER FOR RECRUITS
看護学生の皆様に先輩の新人看護師さんの様子をご紹介するニュースレターです。

レクリエーションが再開されました♪
コロナで中止となっていたレクリエーションが4年ぶりに開催されました。
研修とも違う、和気あいあいとした時間を一緒に過ごし、新人さん同士はもちろん、先輩との絆もより深まる機会となりまた。
新古賀病院
東６階

古賀病院215階

ボーリング大会
各所属で新人さんと先輩スタッフがチームとなり、合計得点を競い、入賞チームには賞品が贈られました。
また、チームとは別に個人成績での景品と参加したスタッフ全員に参加賞が渡されました。

古賀病院21３階

Let’s makea peace sign!
新古賀病院
東5・本５

ユーズボウル久留米を貸切り、各施設から多くの職員が参加し、交流を深めました。

ソフトバレー大会
久留米学園高校の体育館をお借りして、ソフトバレー大会が開催されました。
各施設の所属から新人さんを含む代表メンバーが130人以上参加され、対戦しました。久しぶりの開催に応援にも力が入ります。仕事を離れて、一緒に運動して笑って、楽しい時間を過ごせるようになり本当に良かったと思います。
多職種合同研修とレクレーションは人材育成メンバーが企画運営しています。

社会医療法人天神会 看護部

NEWS LETTER FOR RECRUITS
看護学生の皆様に先輩の新人看護師さんの様子をご紹介するニュースレターです。

新人看護師インタビュー
4月に入職した新人さんに、現在までの研修や病棟での様子やエピソードなどをお聞きしました。また、看護師を目指す学生さんへ応援メッセージも頂きました。

新古賀病院 東5
A・Kさん

入職してから３ヶ月間はプリセプターの先輩について頂き、１から業務を教えて頂きました。受け持ちが始まり、初めは自分が患者さんを看ることができるのだろうかと不安もありましたが、１日の終わりに一緒に振り返りをして頂き、少しずつではありますが日々成長を感じる事が出来ています。大変なこともありますが、患者さんから感謝の言葉も沢山頂きとてもやりがいを感じています。就職した今、憧れの先輩ができたり、沢山の患者さんと関わることができたりと、とても楽しく、頑張ってきてよかったと心から思います。
学校での学習、テスト勉強、実習、国家試験勉強と大変と思いますが、友人達との時間も大切に支え合いながら、乗り越えていってください。

天神会では、新人教育研修が確立しており、入職してすぐには、注射や機器の取り扱い方など病棟に配属されるまえに学ぶ機会があるた
め安心してスタートすることができました。また、３，6カ月研修では他職種、他病棟の同期とも交流し情報共有できるため、より知識を深めることができます。患者さんの入れ替わりも多い病棟なので毎日忙しく最初は慣れず大変でしたが、プリセプターの先輩だけでなく他の先輩方も気にかけてくださったり、質問に対しても丁寧に教えて下さるので、日々成長することができています。
実習や国試勉強、就職活動などとても大変だと思いますが、乗り越えた成果は自分の糧になると思うので頑張って下さい。

新古賀病院 HCU
C・Nさん

古賀病院２１ ３階
M・Kさん

私はHCUという集中治療室で患者さんと関わっていますが、新古賀病院では最新の医療機器を取り入れてあるため様々な疾患や治療・処置を学ぶことができます。まだ自分が見たことない処置も多々あり初めて受け持つ疾患の患者さんとの関わりでは緊張することもあります。しかしどのような質問でも丁寧に答えてくださる先輩のおかげで理解を深め、少しずつだけど患者さんにとって必要な看護を考えながら業務ができています。
患者さんや看護師などとの関わりや勉強で不安に思うことも多くあると思います。私も何度もそういう経験をしてきましたが、経験したことは必ず自分の強みや自信に繋がると思うので頑張ってください。

２０２５年新卒
合同就職説明会に出展します！

【マイナビ看護学生就職セミナー】
２０２３年１２月１７日（日）２０２４年３月２日（土）【ナース専科合同就職説明会】
２０２４年２月１２日（月）パンフレットやオリジナルグッズを配布予定
です。皆様のご参加をお待ちしております♪

インスタグラムでスタッフの様子を発信しております。看護部中心で投稿していますので、是非チェックしてみてください！
2 年以上の実務経験を有する帯広畜産⼤学及び北⾒⼯業⼤学⼤学院の修了者・修了⾒込者各位

帯広畜産⼤学および北⾒⼯業⼤学の⼤学院の修了者・修了⾒込者
は、各⼤学から本特別プログラムへ推薦された場合は、優遇措置がありますので、「農畜産・⼯業接続型 MBA 特別コース」または「出⾝⼤学の HP」をご参照ください。

農畜産・工業接続型 MBA 特別コース

帯広畜産大学

北見工業大学
補足説明資料
平成 30 年度石油・ガス供給等に係る保安対策調査等事業（高圧ガス取扱施設における事故事例等を教訓とした教育の高度化に関する調査研究）
高圧ガス事故を題材とした視聴覚資料の整備【国内の事故事例】
タイトル

逆火概要

1) アセチレンを用いた溶接・溶断

補足説明資料2) 逆火とは（逆火現象の説明と逆火実験映像）
3) 逆火防止装置の原理
4) 逆火防止のポイント
参考事故事例

用語解説

整理番号：2015-314

ひずみ取り作業中の逆火による爆発

整理番号：2016-194

逆火によるアセチレンバーナーのホース焼損漏えい

整理番号：2017-299

溶接作業中の火災

整理番号：2017-421

アセチレン容器の火災【逆火】
ガスの噴出速度よりも燃焼速度が速くなるか、燃焼速度は一定でも噴出速度が遅くなるかして、火炎が火口からガス供給側に戻る現象をいう。
燃焼速度の大きいガスほど発生しやすい。燃焼速度が大きいガスの例として、水素やアセチレンが挙げられる。
【アセチレン】
分子式：C2H2、

分子量:26.04、沸点：－84℃

アルキン（アセチレン炭化水素）の最小のもので、反応性に富む。
溶断又は溶接用のガスとして広く使われている。
参考資料



経済産業省「平成 29 年度事故事例データベース」



高圧ガス保安協会「知って安全・ガスの知識－高圧ガスの特性と取扱い－アセチレン」（DVD）



高圧ガス保安協会「高圧ガス保安法規集」（書籍）

高圧ガス保安協会「高圧ガス保安技術－甲種化学・機械－」（書籍）

高圧ガス保安協会「高圧ガス・液化石油ガス法令用語解説」（書籍）

25
アートダイバー新刊

芸 術書ご担当者 様

ツバメ出 版 流 通 取 扱

2023年3月中旬配本予定

朝 露（クム・ソニ）

琴 仙姫 編

共著

竹川宣彰
山本浩貴
高川和也

日本に住む脱北した元「帰国者」とアーティストとの共同プロジェクト

毛利嘉孝

岡田有美子

本体2,400円＋税｜256頁（カラー64頁）｜四六版｜並製本
ISBN:978-4-908122-19-4 C0070

近藤健一
松村美穂
鄭 暎惠

アーティスト琴仙姫（クム・ソニ）
によって企画された「朝露」
は、「元「帰国者」」

島貫泰介をテーマとしたソーシャリー・エンゲイジド・アート（SEA）・プロジェクトである。

レベッカ・ジェニスン

1950年代から80年代の「北朝鮮帰国事業」
において、延べ9万人を超える笹山大志

在日朝鮮人が、当時「地上の楽園」として報道された幻想を信じ、北朝鮮へと崔 敬華「帰国」した。
しかし、彼ら「帰国者」
を待っていたのは、深刻な貧困や過酷な生李 静和活であった。
独裁体制の下で日本からの数多くの「帰国者」が不明確な理由で強制収容所に送られ、命を落とすこともあったという。
この出来事は、いまだに（掲載順）解決されていない東アジアの歴史問題として残っている。
その北朝鮮から「脱北」
した「帰国者」
を、このプロジェクトでは元「帰国者」と称する。
そして、現在日本には200人あまりの元「帰国者」が住んでいる。彼らは、脱北した事実を隠す必要に迫られている。
隠さないと日々の生活に困難をきたすためだ。
このような状況下で、実際に日本で暮らす脱北した元「帰国者」の人々に、琴をはじめとした3組のアーティストが会いに行く。元「帰国者」への対話をとおしてインスピレーションを培いながら、作品制作と展示へと繋げていく。
それらの作品群は、2020年11月に東京北千住のギャラリーで発表され、わずか6日間の会期にもかかわらず大きな反響を得た。
本書では、展覧会で発表された作品とその記録を起点とし、外部の寄稿者による「朝露」
プロジェクトへの応答を幾重にも編みながら、ディスカッションの輪を広げていくことを試みる。
「朝露」とは、1980年代に韓国の学生運動で歌われた歌のタイトルで、魂の暗い夜を経て純粋で美しいものに生まれ変わることを象徴している。
上記内容、書籍内容への問い合わせはアートダイバー（担当：細川）まで TEL045-281-3081 FAX045-330-5165 info@artdiver.moo.jp

FAX: 03-3721-1922▶ご注文はツバメ出版流通まで

TEL:03-6715-6121

新刊 アートダイバー

貴店名（番線印）（クム・ソニ）

ご担当：様冊琴 仙姫 編朝露

http://tsubamebook.com
mail: info@tsubamebook.com
http://artdiver.moo.jp

返品条件付注文扱い

返品了解

ツバメ出版流通：川人

日本に住む脱北した元「帰国者」とアーティストとの共同プロジェクト

本体2,400円＋税｜256頁（カラー64頁）｜四六版｜並製本｜ISBN:978-4-908122-19-4

C0070
Green Bond Fact Sheet

Jernhusen AB

Date: 17-Apr-2018

Issue date:17-Apr-2018 Maturity date:17-Apr-2023 Tenor: 5Issuer NameJernhusen AB

Amount Issued

SEK500m (USD59.5m)

Country of risk

SwedenCBI Database

Included

Issuer Type1

Government-Backed
EntityBond TypeGreen Bond

Green Bond Framework

Link to Framework

Second party opinion

Sustainalytics

Certification Standard

Not certified

Assurance report

N/A

Certification Verifier

N/AGreen bond rating

N/A☒ Energy☒ Solar☒ Onshore wind
☐ Offshore wind
☒ Geothermal☐ Hydro☐ Tidal☐ Biofuels☐ Bioenergy☐ Waste to energy☐ District heating☐ Electricity grid

☐ Energy storage☐ Energy performance☐ Infrastructure☐ Industry: components☐ Adaptation & resilience☒ Buildings☒ Certified Buildings☐ HVAC systems☒ Energyperformance☐ Water performance☐ Energy storage/meters☐ Other energy related☐ Industry: components☐ Adaptation & resilience☒ Transport☐ Electric vehicles☐ Low emissionvehicles☐ Bus rapid transit☒ Passenger trains☐ Urban rail

☒ Freight rolling stock☐ Coach / public bus☐ Bicycle infrastructure☐ Energy performance☐ Transport logistics☒ Infrastructure☐ Industry: components☐ Adaptation & resilience☐ Water & wastewater☐ Water distribution☐ Water treatment☐ Wastewatertreatment☐ Water storage☐ Storm water mgmt
☐ Desalinisation plants☐ Erosion control☐ Energy performance☐ Infrastructure☐ Industry: components☐ Adaptation & resilience

Use of Proceeds☒ Waste management☐ Recycling☐ Waste prevention☒ Pollution control☐ Landfill, energy capture☐ Energy performance☐ Infrastructure☐ Industry: components☐ Adaptation & resilience☐ Land use & agriculture☐ Afforestation/parks☐ FSC Forestry☐ FSC Cellulose &paper☐ Land remediation☐ Energy/water efficiency☐ Sustainable agriculture☐ Adaptation & resilience☐ Other☐ Adaptation &resilience☐ ICT☐ Industry: process

Issue details
ReportingCompany information

Proceed allocation will be disclosed annually in the company’s yearly report, which will beavailable on their website.

Jernhusen AB is a Swedish focused on the transport sector. The company is wholy
owned by the Swedish government.

Firsts, records andcertifications
Proceeds description

Proceeds will be allocated to renewable energy, new/existing green buildings withcertification levels of Miljöbyggnad “Gold”/ “Silver” or equivalent, freight andpassenger transport infrastructure and waste management.

Climate Bonds view

Miljöbyggnad “Gold” is the highest certification and aligns with best practice in themarket. We hope to see improvements in existing buildings matching this ambitionlevel going forward.

Underwriters
Deal comments
Credit Rating

A (S&P)

Pricing summary
Investors summary

1Issuer categories: ABS, development bank, financial corporate, government-backed entity, loan, local government, non-financial
corporate, sovereign
TKPガーデンシティPREMIUM名古屋ルーセントタワー
搬出入ご案内①①

搬出入車両出入り口 ●(地下2Ｆ)

搬入車両出入り口から地下搬入口までお下がりください。
一時停車スペースは地下へ降りたすぐ左手側にございます。

②③④

地下駐車上入り口すぐ駐車スペー
ス1～4のいずれかに駐車お願い致します。こちらの駐車スペースは搬出入後速やかにご移動願います。

駐車スペースの正面に物流管理センターがございます。
こちらにて受付をお願いいたします。

物流管理センター奥にスタッフがいますのでお声がけください。
こちらで台車の一時借用も可能となります。

⑤

⑥

⑦

こちらが搬入受付の窓口となります。スタッフに16階のTKP会場の搬入のであることをお伝えください。

担当者の方の会社名およびご連絡先等を記入いただき、カードキーをお受け取りください。

受付を済ませましたら受付左横の通路奥の左手側の自動扉へお進みください。

1

TKPガーデンシティPREMIUM名古屋ルーセントタワー
搬入のご案内②⑧⑨⑩

こちらから奥の搬入用エレベーターへお進みください。

扉が開いていなければ左側のリーダーにカードキーをかざしてお入りください。

こちらが搬入用エレベータです。
16Fまでお上がりください。

⑪⑫●

エレベータを降りると右手側にカードリーダーがございます。
カードをかざしてフロア内にお入りください。

フロアへの扉は長時間開けたままにすると警報が鳴りますので速やかに移動をお願いします。
作業終了後は物流管理センターへカードキーを返却ください。

注意事項※搬出入が可能な車両は高さ3.0メートルかつ2トン未満の車両までとなります。
※指定の駐車スペース以外への駐停車はご遠慮ください。
※駐車については荷物搬出入時の一時停車(30分程度)のみの施設の共有スペースとなります。
※30分以上の長時間の搬出入または2トン車以上の大型車両での搬入の場合は別途料金が発生します。
詳細はTKP担当者までお問い合わせください。
※搬出入可能時間は7:00～20:00となります。時間外についてはお問い合わせください。
※平日9:00～11:00の間はエレベータは大変込み合います。あらかじめご了承ください。
※台車で荷物の移動が伴うものはすべて作業用エレベータからの移動となります。
一般のエレベータでの台車移動は一切できませんのであらかじめご了承ください。
※作業後は速やかに車両の移動をお願いします。
※物流管理センターで借用したカードキーおよび台車は使用後速やかに返却をお願いします。
※搬入前後の車両の駐車については周辺のコインパーキングをご利用ください。

2
主催

旭川市内小・ 中学校校

長
PTA会 長令不86年 6月 18自旭川帝 PTA連 合会

様
様

日と買より、旭川市 PTA連 合会に文0し 温かいご支援とご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。
しL由￨1市 PTA連 含念では、各小中学校の校長・ PTA会 長・ 事務局・ 会員の 様の園頃のさて、旭チに言葉を交わし、よリー層労をねぎらうとともに、それぞれの単位 PTAや プロック PTAが 亘しヽの親睦を深めることをねらしヽに「旭川市 PTA連 合会 ブロック交流会」を企画いたしました。
8乍 年は、 4年 振りの開催で PTの 懇親を深めながら楽 しい時間を過ごす事ができました。。
し羅非、多くのと
由様にご参力8い ただき鋭箕を登うとともに、親睦を囲ることで今後の PTA渚 動がさらに発展することを願つております。
なお、パ ーティー券は 1枚 5,O O OF9と なつております。羅非たくさんの方寂のご参殉8を お待ちしております。
旭川帝 貯 TA違 含 会 会長 管原 達 良日

4国8寺

6年 7月 26翻 (金 )籍□

場 国内 服そ２ ３ ４ ５ ６19iOO〜(受 付18:45〜 )所 フ ー トホテル旭川 (7条 通 6丁 目)
的 超用市 PTA会 員の親睦を翻る
容 お楽 しみ麹選会
装 ノーネクタイ等平服で お越 しください。の他 ・ くれぐれも、自家用車でお越 しにならぬようお願いします。
・ 開場前の席取りはご遠慮願います。

パアイ

1枚

¥5,

ビール・ ソフ トドリンク

オ ー ドブル付 き【申 込 殉 法 】① 市 P連 ホームページよリフォームをダウンロー ドし、そのフアイルに跡要事項を記入 し報告 してください。
B6年 度」「市 P連 ホームページ」→「各種お申し込み」→「学校用ど→「令不→「旭川市 PTA連 合会 ブロック交流会」
薄切は 6月 26日 (水 ) です。
② 申込みの監③ 参加費は 6庭 29日 (■ )ま でに下記□座にお振り込みください。
※ lナもの振込と混同する可能1雄 があるため、振込□座が異なります。

)旭 用信用金庫 本店) 醤通 1391032(回 座 名)旭 川市 PTA連 合会(銀 行 名(□ 座番暑プロック交流会 会長 管原達朗 (ス ガヮラ タツロウ
※ お振 り込みの1祭 には、旭川市立・ 教育大学を省いた学校名をお使 いください。
(振 込先住所 )〒 070‑O036 旭川市 6条 通 5丁 目 日章小学校 3F TEL 23‑2916)
様式第１号（第４条関係）
空家バンク登録申込書
年
桑 折町

長

月日

様
住氏

所名印

私が所有している空家等物件について、売却又は賃貸を希望しますので、献上桃の郷こおり移住定住促進空家バンク実施要綱第４条第１項の規定により登録を申し込みます。

１．登録を希望する物件
所在地 ： 桑折町
※物件の詳細は別紙１「空家バンク登録物件票」に記載

２．希望内容
売却のみ

・賃貸のみ

・売却と賃貸３．物件用途
居住用住宅 ・ 店舗併用住宅 ・ 店舗利用 ・

土地(空地)（裏面に続く）同意書

私が所有する空家等物件を献上桃の郷こおり移住定住促進空家バンクに登録を申し込む上で、下記の内容について同意します。
記
１． 私が暴力団員等ではないことについて、町が関係機関に調査、照会等を行うこと
２． 登録物件内容及び所有者情報について、公益社団法人福島県宅地建物取引業協会又は、公益社団法人全日本不動産協会福島県本部に所属する指定宅建業者へ情報提供を行うこと
３． 登録物件内容及び当該物件の写真などについて、使用者を広く募るため、「全国版空家バンク」等、インターネット上に掲載すること
４． 物件の売買又は賃貸借に係る交渉及び契約の締結並びにこれらにより生ずる利益又は損害について、町は一切関与しないこと

年月日

氏 名
（ 自 署 ）

印
座⻑の皆様へ 【ご対応のお願い】
第17回メタボロームシンポジウムにおける対応について以下にご案内いたします。
1．受付について
受付⽇時：
1⽇⽬：10/18（⽔） 9:00〜（予定）
2⽇⽬：10/19（⽊） 8:30〜（予定）
3⽇⽬：10/20（⾦） 8:30〜（予定）※受付はご担当のセッション開始20分前までにお済ませいただくよう、お願いします。
2．タイムキープについて
当⽇のタイムキープは、タイムキーパーが⾏います。
発表終了2分前で1回、 終了時間で2回、 質疑応答終了時間で3回 ベル（⼜はブザー等）を鳴らします。
※会を円滑に進めるため、終了時間の厳守をお願いします。
３．発表時間について
各発表時間は下記の通りです。
※セッションごとに発表時間が異なりますのでご注意ください。
❖バイオ⼯学 ❖微⽣物・腸内細菌 ❖病態・バイオロジー→各25分❖代謝イメージング ❖メタボローム新技術→各20分x3名 + 15分ｘ1名❖インフォマティクス→各15分ｘ5名❖植物・⾷品→各20分x２名 + 1１分ｘ３名❖⼀般⼝頭発表→各12分※各発表、内5分(20分以上の演題)または３分(15分以下の演題)が質疑応答の時間となります。
４．セッションの進⾏について■セッション開始前
ご担当セッション開始前に（休憩時間等）に、セッションの発表者が「次演者席」に揃っているかを確認してください。
■セッションの開始
時間になったら、セッション名を告げて、ご⾃⾝（座⻑）の簡単な⾃⼰紹介（⽒名と所属）を⾏いセッションを開始する旨を会場内の参加者に伝えてください。
各発表者の発表を⾏う際は、発表テーマと発表者を紹介し、発表を開始してください。
発表が始まりましたら、⾒やすいように座⻑席から最前席にお戻りいただいて構いません■質疑応答
⼝頭発表終了後、 速やかに質疑応答に⼊ってください。
※万が⼀、質問が出ない場合は、座⻑が質問するか、発表者に補⾜説明してもらうなどして、質疑応答が活発になるようご協⼒ください。
■時間が遅れている場合 会を円滑に進めるため、終了時間の厳守をお願いします。
・時間を経過しても発表が続いている場合状況をみて「時間が過ぎておりますので、発表をまとめてください。」など、発表終了を促してください。
・質疑応答の議論が続いている場合「まだ議論が尽きないかと思いますが、時間ですので質問や話し合いを希望する⽅は、休憩時間などでお願いしたいと思います。」などと伝え、質疑応答を打ち切ってください。
5. 発表者がいない場合万が⼀、発表者が急に⽋席することになった場合は、可能な場合は、共著者に発表を依頼してください。発表者も共著者もいない場合は、発表をキャンセルし、次の発表者に発表の準備を依頼してください。
6. その他
・当⽇は、タイムキーパーとして事務局スタッフが待機予定です。
・事前に御質問等がございましたら、事務局までご連絡ください。
様式第 6 号（第 10 条関連）

大和高田市立病院を受診された患者さまへ
当院では下記の臨床研究を実施しております。
本研究の対象者に該当する可能性のある方で診療情報等を研究目的に利用または提供されることを希望されない場合は、下記の問い合わせ先にお問い合わせ下さい。
コロナ禍における家族の代理意思決定支援で看護師に求められる役割
研究課題名（研究番号）（No. R4-16）
当院の研究責任者（所属）

武山和葉 4B 病棟

他の研究機関および各施設の研究責任者
本研究の目的COVID-19 流行に伴い当院では面会制限がされているため、面会制限がある中で代理意思決定を行う家族の思いについて調査し、家族のニーズを把握し今後の代理意思決定支援における看護師の役割を明らかにしケアに繋げていく事を目的とする。

調査データ
該当期間

令和 4 年 9 月から令和 4 年 10 月までの情報を調査対象とする研究の方法（使用する試料等）●対象となる患者さま
上記期間内に当院に入院された認知症と診断された患者や認知症の診断はないが、家族の情報で認知症症状のある患者（認知症ケアスクリーニン
グランクⅢ以上に該当し意思疎通の困難さがみられる認知症患者）、意識障害（JCS30 以上）で意思表示ができない患者、主治医が患者ではなく家族による代理意思決定が必要と判断した患者、意思決定できない知的障害を持つ患者の家族●利用する情報
アンケート結果、インタビュー同意書

試料/情報の他の研究機関への提供
および提供方法なし

個人情報の取り扱い

研究データは鍵のついた場所に保管し研究者以外に情報が漏洩しないように細心の注意を払います。研究終了後、書類についてはシュレッダーで破棄し、データは削除します。必要時インタビューをさせて頂く場合があります。そのため患者氏名とインタビューを受けてくださる方の氏名、連絡先を記入していて頂くことがあります。
利用する情報から氏名や住所等の患者・家族さまを直接特定できる個人情報は削除致します。また、研究成果は学会等で発表を予定していますが、その際も患者さまを特定できる個人情報は利用しません。

本研究の資金源（利益相反）

本研究に関連し開示すべき利益相反関係にある企業等はありません

お問い合わせ先

担当者：大和高田市立病院

備考

4B 病棟 武山和葉 平見明日香 松岡里奈
㊥基 安 安 発 第 0529001号
基安 労発 第 0529001号

29001号
基 安 化 発 第 05
平 成 18年 5月 29 日

都道府県労働 局労働基準部
安全衛 生主務課長

殿厚 生労働省 労働基準局安全衛 生部
安全課

長

労 働 衛 生 課 長
化学物質対策課長(公 印省略)
平成 18年度

自律的安全衛 生管理活動普及促進事業 (労働 災害防止特別安全衛 生診断事業) に係 る対象候補事業場等 の把握 について

5001号 ｢自律的安全衛 生管標記事業 については､平成 18年 5月 15日付 け基発 第 051
理活動普及促進 事業 (労働 災害防止特別安全衛 生診 断事業) の実施 につ いて｣ に基 づ き実
施す るこ ととしてい る ところであ るが､本 年度 にお け る対象事業場 の選 定等 を行 うた め､
対象候補事業場及 び 中小企業等安全衛 生診 断員候補者 について､下記 に留意 の うえ､平成18年 6月 30 日 (金)まで に本省安全課長 あて報告 され たい｡

記

第 1 対象候補事業場 について

1 安全診断 の場合(1)建設業以外 の業種 の うち､資本金 が 1億 円以下の法人 で ある事業者 又は常時使 用する労働者 数が 300人以下の事業者 の事業場 で あって､次のいずれ かに該 当す る もの｡
ア

平成 17年 において休業 1か月以上 又は被 災労働 者 の障害等級 が 14級 以上の労働 災害 を発生 させ た事業場 であって､安全管理上 問題 が ある もの｡
イ

過去 に安全管理特別指導事業場 に指 定 した事業場 であって､追加指導 を行 うことが必要であるもの｡

り 安全管理指 定事業場 で あって､中小企業等安全衛 生診 断員 に よる指 導 を行 うことが必要 である と認 め られ るもの｡
(2) 建設業 の うち資本金 が 1億 円以 下 の法人 で あ る事業者 又 は常時使 用す る労働 者

数が 300人以下の事業者 の事業場 (店社)であって､上記 (1)のア〜 ウに該 当す るもの又はこれ らに準ず るもの｡
(3) 資本金 が 1億 円以下の法人である事業者又は常時使用す る労働者数が 300人以下の事業者 の事業場であって､平成 17年に休業 4日以上の外国人労働者 に係 る労働災害があった事業場であって､安全管理上問題があるもの0(4) 過去 に労働 災害防止特別安全診断事業において安全診断の対象 とした事業場 のうち､再度､安全管理の状況 を確認す ることが適 当である と認 められ るもの｡
(5) (1)〜 (4)のほか､都道府県労働局長が中小企業等安全衛生診断員 による指導を行 うことが特に必要であると認 めるもの｡

2 リスクアセスメン ト診断の場合(1)上記第 1の 1の (1)､ (2)､ (4)の うち､事業場内における危険有害な設備､作業に係る中小企業等安全衛生診断員による リスクアセスメン ト診断の実施 が適切である と考えられるものC(2) 上記 (1)のほか､ リスクアセスメン トの実施 に意欲的であ り､本事業の実施 を通 し､安全衛生水準の向上が見込まれ る事業場 として都道府県労働 局長が中小企業等安全衛生診断員 による指導を行 うことが特に必要であると認 めるもの｡
3 労働衛生診断の場合資本金が 1億 円以下の法人である事業者又は常時使用す る労働者数が 300人以下の事業者 の事業場であって､次のいずれかに該 当す るもの｡
(1)平成 17年 において､ じん肺の新規有所見者 を発生 させ ､又は有機溶剤 中毒等の業務上疾病 を発生 させた事業場であって､労働衛生管理上問題があるもの｡(2) 過去 に労働衛生管理特別指導事業場 に指定 した事業場であって､追加指導 を行 うことが必要であるもの｡(3)労働衛生管理指定事業場であって､中小企業等安全衛生診断員 による指導 を行 うことが必要であると認 め られ るもの｡

(4)(1)〜 (3)のほか､特殊健康診断において有所見率が特 に増加 している事業場､作業環境測定結果の評価が第 3管理 区分である事業場､労働安全衛生法第 28条第 3項の･化学物質を製造 し又は取 り扱 う事業場等､都道府県労働局長 が中小企業等安全衛生診断員 による指導 を行 うことが特に必要であると認 めるもの｡
第 2 中小企業等安全衛生診断員について
1 安全診断 に係 る中小企業等安全衛生診断員は､原則 として (社) 日本労働安全衛生

コンサル タン ト会 (以下 ｢コンサル タン ト会｣ とい う｡)の会員である労働安全 コンサ
ル タン トとす るが､管内において会員である労働安全 コ●
ンサル タン トを確保 できない場合 には､非会員である労働安全 コンサル タン ト又は中央労働災害防止協会若 しくは業種別労働 災害防止団体の都道府県駐在等の安全管理士 とすることができること｡

2

リスクアセスメン ト診断 に係 る中ノJ､企業等安全衛生診断員 は､原則 として 1に掲 げる者であって､かつ､コンサル タン ト会の労働安全衛生マネ ジメン トシステム監査員として登録 されている者又は事業場 に対す る リスクアセスメン トに係 る診断等の経験を有す る者等 リスクアセスメン トに係 る知識 ･経験 を有す る者 とす ること｡

3 労働衛生診断に係 る中小企業等安全衛生診断員 は､原則 として コンサル タン ト会の会員である労働衛生 コンサル タン トとす るが､管内において会員である労働衛生 コンサル タン トを確保できない場合 には､非会員である労働衛生 コンサル タン ト又は中央労働 災害防止協会若 しくは業種別労働災害防止団体の都道府 県駐在等の衛生管理士 とす ることができること｡
4 外国人労働者 の労働災害が発生 した事業場 に対す る安全診断 に係 る中小企業等安全衛生診断員 については､外国人労働者 を使用 してい る事業場 (外国人研修生を受 け入れている事業場を含む｡)の安全診断 ･指導 を実施 した経験､国外の事業場 において管理者 としてその国の労働者 を管理監督 した経験 を有す る者等 を選任す るよ う配意す ることD
第 3 対象候補事業場数について
1 各都道府県労働局ごとの対象候補事業場数 (予備 の事業場数 を含む｡)は､別表のとお りとす ること｡なお､対象候補事業場の選定については､第 1の基準に基づいて行 うことは もとよ り､その業種や担 当す ることが可能な中小企業等安全衛生診断員の選定等 を勘案す る必要があるため､事前 にコンサル タン ト会の各支部等 と十分調整のうえ､決定す ること｡
2＼1の対象候補事業場数 には､上記第 1の 1の (3)及び (4)の対象候補事業場数 を含むもの とし､(3)については別表 の [ ]内､また ､ (4) については同表 ( )内の数の事業場 をそれぞれ選定す ること｡
第 4 中小企業等安全衛生診断員の候補者 について
中小企業等安全衛生診断員 の候補者 については､事前にコンサル タン ト会の各支部等 と十分調整 の うえ､決定す ること｡
第 5 報告について
別紙 1及び別紙 2によ り報告す ること｡
議案第１８号

千曲市立図書館の図書館資料の利用に関する要綱の一部を改正する告示
生涯学習課
千曲市立図書館の図書館資料の利用に関する要綱（平成15年千曲市教育委員会告示第18号）の一部を次のように改正する。
第２条中第６項を第７項とし、第５項を第６項とし、第４項を第５項とし、第３項の次に次の１項を加える。
４ 利用カードの交付を受けた者は、あらかじめ、利用カード及び個人番号カード（行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（平成25年法律第27号）第２条第７項に規定する個人番号カードをいう。以下同じ。）を提示して手続をすることにより、個人番号カードを利用して資料の貸出しを受けることができる。
第３条第３項中「前条第４項から第６項」を「前条第５項から第７項」に改める。
附 則
この告示は、令和６年10月１日から施行する。

令和６年８月２１日提出
千曲市教育長 小松 信美

条例、規則等制定提案理由書
Ｐ 8375

条例、規則等の名称

制 定 区 分（該当字句を○で囲む）

千曲市立図書館の図書館資料の利用に関する要綱

新

規

一部改正

全部改正

制定する根拠及びその内容（法令、準則等の名称）

提案理由
千曲市立図書館コンピュータシステムの更新に伴い、図書館利用者の利便性向上のため、図書館利用カードの交付を受けた者が手続をすることにより、個人番号カードを用いて図書館資料の利用ができるよう、所要の改正を行う。

千曲市立図書館の図書館資料の利用に関する要綱（平成15年千曲市教育委員会告示第18号）新旧対照表
現行

改正後（案）（貸出手続）（貸出手続）

第２条 （略）

第２条 （略）

２・３ （略）

２・３ （略）
４ 利用カードの交付を受けた者は、あらかじめ、利用カード及び個人番号カード（行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（平成25年法律第27号）第２条第７項に規定する個人番号カードをいう。以下同じ。）を提示して手続をすることにより、個人番号カードを利用して資料の貸出しを受けることができる。

４ （略）

５ （略）

５ （略）

６ （略）

６ （略）

７ （略）

（団体貸出しの手続）（団体貸出しの手続）第３条 （略）第３条 （略）

２ （略）

２ （略）

３ 前条第４項から第６項までの規定は、図書館利用カード（団体用）について準用す

３ 前条第５項から第７項までの規定は、図書館利用カード（団体用）について準用する。

る。
2024 年６月 28 日
各位会
社
名
代 表 者 の役 職 氏 名（コード番号日本システム技術株式会社

問い合わせ先取締役上席執行役員（ Ｔ Ｅ Ｌ

０６－４５６０－１０００）

代表取締役社長

平林 武昭

４３２３ 東証プライム市場）
平林 卓

子会社の代表取締役の異動に関するお知らせ
当社の連結子会社であるアルファコンピュータ株式会社において、代表取締役が異動となりましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．異動する代表取締役（2024 年６月 24 日付）
新役 職 名氏名

旧 役 職 名アルファコンピュータ株式会社
代表取締役社長

北福 正典

アルファコンピュータ株式会社
執行役員

アルファコンピュータ株式会社
エグゼクティブ・アドバイザー

中尾 昭宏

アルファコンピュータ株式会社
代表取締役社長

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2023.2.[3]
人事院は、一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律（平成六年法律第三十三号）に基づき、人事院

人事院総裁

川本裕子

規則一五―一五（非常勤職員の勤務時間及び休暇）の一部改正に関し次の人事院規則を制定する。
令和四年六月十七日

人事院規則一五―一五―一九

人事院規則一五―一五（非常勤職員の勤務時間及び休暇）の一部を改正する人事院規則

人事院規則一五―一五（非常勤職員の勤務時間及び休暇）の一部を次のように改正する。

後

正

前

各省各庁の長は、次の各号に掲げる場合には、非常勤職員（第八号、第九号、第十二号第四条（年次休暇以外の休暇）

改

次の表により、改正前欄に掲げる規定の傍線を付した部分をこれに対応する改正後欄に掲げる規定の傍線正を付した部分のように改める。
改各省各庁の長は、次の各号に掲げる場合（年次休暇以外の休暇）
第四条には、非常勤職員（第八号、第九号、第十二号

の定める非常勤職員に限る。）に対して当該各及び第十三号に掲げる場合にあっては、人事院号に定める期間の有給の休暇を与えるものとすの定める非常勤職員に限る。）に対して当該各及び第十三号に掲げる場合にあっては、人事院（略）

号に定める期間の有給の休暇を与えるものとす

一～十二る。
（略）

る。
一～十二日以後一年を経過する日までの期間にある場

あっては、十四週間）前の日から当該出産のその出産予定日の六週間（多胎妊娠の場合に合において、当該出産に係る子（勤務時間法日後八週間を経過する日までの期間にある場あっては、十四週間）前の日から当該出産のその出産予定日の六週間（多胎妊娠の場合に非常勤職員の妻が出産する場合であって合において、当該出産に係る子（勤務時間法第六条第四項第一号において子に含まれるも十三第六条第四項第一号において子に含まれるものとされる者を含む。次項第三号イ及びハを非常勤職員の妻が出産する場合であってのとされる者を含む。次項第三号イ及びハを除き、以下同じ。）又は小学校就学の始期に十三除き、以下同じ。）又は小学校就学の始期に務時間の時間数が同一でない非常勤職員に当該期間内における五日（勤務日ごとの勤務しないことが相当であると認められるときる非常勤職員が、これらの子の養育のため勤達するまでの子（妻の子を含む。）を養育す

あっては、その者の勤務時間を考慮し、人事務時間の時間数が同一でない非常勤職員に当該期間内における五日（勤務日ごとの勤務しないことが相当であると認められるときる非常勤職員が、これらの子の養育のため勤達するまでの子（妻の子を含む。）を養育す（略）

あっては、その者の勤務時間を考慮し、人事２・３

院の定める時間）の範囲内の期間

則（略）院の定める時間）の範囲内の期間
２・３
附

この規則は、令和四年十月一日から施行する。
産業と技術革新の基盤をつくることはなぜ大切か

産業化による雇用増加作用は社会に好影響を与えます。

目標の内容は何ですか。

より裏づけられた産業化を含むものとしなければなりません。

製造業で雇用がでは、何が問題なのですか。

1 件増えるごと強靭なインフラを整備し、包摂的で持続可能な産業化を促進し、技術革新を育てることです。

なぜ、この目標が設定されたのですか。
経済成長、社会開発、気候変動対策はいずれも、インフラや持続可能な産業開発、技術進歩への投資に大きく依存します。グローバ
ル経済の様相が急激に変化し、不平等が拡大する中で、持続的な成長は第 1 に、すべての人々が機会を利用できるようにし、そして第 2に、技術革新と強靭なインフラに

道路や情報通信、技術、衛生施設、電力、水といった基礎インフラは、多くの開発途上国で未整備となっています。信頼できる電話サービスを利用できない人々は、12億人程度に上ると見られます。全
世界で 23 億人が基本的な衛生施設を利用できず、ほぼ 8 億人は水へのアクセスがありません。開発
途上国では、産業的な加工を経た農産物が全体のわずか 30%程度にすぎません。に、他の部門で2.2 件の雇用が生まれます。

なぜ心配すべきなのですか。
私たちの生活がかかっているからです。新産業の成長は、私たちの多くにとって、生活水準の向上を意味します。また、産業が持続可能性を追求すれば、産業化が環境に好影響を与えます。気候変動は私たち全員に影響します。

目標 9 をはじめ、持続可能な開発目標（SDGs）についてさらに詳しくはこちらをご覧ください。
http://www.unic.or.jp/activities/e
conomic_social_development/s
ustainable_development/2030a
genda/

何もしなければ、どのような代償が待っていますか。
大きなツケが回ってきます。貧困を根絶し、持続可能な開発を前進させるというグローバルな開発アジェンダの推進に産業が中心的役割を果たすことを考えれば、何もしないことによって、貧困に終止符を打つことはさらに難しくなります。また、インフラ整備と技術革新の促進を怠れば、医療が劣化し、衛生施設は不十分になり、教育へのアクセスも限られるという結果を招きかねません。

私たちには何ができるのですか。
基準を確立し、企業によるプロジェクトやイニシアティブの持続可能な管理を確保する規制を促進してください。
NGO や公共セクターと協力し、開発途上国内の持続可能な成長の促進を支援してください。
産業があなたの暮らしと福祉にどのような影響を及ぼしているかについて考え、ソーシャルメディアを活用して、政策立案者に SDGsを優先課題とするよう求めてくだ
さい。

改訂版・日本語訳：国連広報センター（2019 年 3 月）
令和 ４年 ５月２５日

北 陸 地 方 整 備 局
羽越河川国道事務所

投げ込み先取り扱い

新潟県政・新県政記者クラブ
新潟日報社（村上支局）
村上新聞社
いわふね新聞社
ＮＨＫ新潟（村上報道室）
その他専門紙配布後解禁

洪水期に向けて大石ダム貯水位低下を開始します
大石ダムでは、洪水に備えて、ダム貯水池（おおいし湖）の水位を５月３１日から６月１５日にかけて１５５ｍまで低下させます。
なお、例年６月１日から水位を低下させていますが、昨年度から引き続き、大石川の環境改善を図る取組み（フラッシュ放流）として５月３１日から行うものです。
６月１６日から９月３０日までは、梅雨や台風などによる洪水が起こりやすい期間（洪水期）としています。大石ダムでは、洪水が起こった場合に上流から流れ込んでくる水を低減して放流する事で、下流の被害を軽減しています。
その洪水を貯め込むための容量を確保するため、前もって貯水位の低下するものです。貯水位を低下させる事により、新潟県庁約９４杯分の容量（洪水調節容量）を確保します。
大石ダム貯水池運用図

貯水位を下げる前の おおいし湖

貯水位を下げた おおいし湖

ダム放流時の様子

お問い合わせ先

国土交通省 北陸地方整備局 羽越河川国道事務所
大石ダム管理支所

支所長

佐々木和仁（ささきかずひと）

新潟県岩船郡関川村大字大石字イブリサシ４０４－３
電話 ０２５４－６４－２２５１（代表） 事務所ＨＰ：https://www.hrr.mlit.go.jp/uetsu/
ＦＡＸ ０２５４－６４－２４００
Twitter：@mlit_uetsu

ホームページ

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中国四国管区行政評価局は、総務省の地方支分部局（ブロック機関）として広島市に所在し、中国５県を管轄区域としています。また、管内の４県には、各県庁所在地に当局の現地拠点（行政監視行政相談センター）があります。

主な仕事の内容
行政運営改善調査と行政相談の業務を通じて、行政上の課題を解決することにより、質の高い行政の実現を図っています。

⾏政運営改善調査○

施策や事業の担当府省とは異なる立場から、各府省の業務の現場における実施状況を調査しています。
○ 調査の結果、改善が必要な事項が明らかになった場合は、関係府省等に対して改善を求めるなどしています。
○ 総務省本省が企画する全国規模の調査を中国地域で担当するほか、局独自に調査を企画して実施しています。
〔調査を実施したテーマの例〕
・ 遺留金等に関する実態調査【全国】
・ 災害時における食物アレルギー疾患を有する避難者への対応に関する調査【局独自】（↑）Web を活用して、本省と調査の打合せを行っています。

⾏政相談《行政相談の処理の流れ》○

国民から、国の行政などへの苦情や意見、要望等（相談）を広く受け付けています。
○ 受け付けた相談については、必要により関係行政機関等に対してあっせん等を行い、その解決や実現を図っています。

①相談の受付②事実確認、関係機関へ連絡、あっせん等③相談者への結果の連絡

採用後の異動○○採用１、2 年目は、原則、中国四国管区行政評価局（広島）で勤務します。
3 年目以降は、おおむね２～３年ごとに中国地方の５県を異動し、当局職員としてキャリアアップしていきます。また、この間、総務省本省での勤務も経験します（３年程度）。
《キャリアパスの一例》

1 年⽬

2 年⽬

中国四国管区行政評価局

3 年⽬

4 年⽬
総務省本省

5 年⽬

６年⽬以降
おおむね２～３年ごとに中国５県を異動先輩職員へのインタビュー
先輩職員２人に、現在の仕事内容などについてインタビューしました（所属等は令和 5 年 10 月現在）。
Q 現在の仕事内容を教えてください。
評価監視部に在籍しており、行政運営改善調査に携わっています。
また、首席行政相談官室（行政相談を受け付ける部署）と連携し、行政相談を端緒とした事項について情報収集も行っています。
Q 現在の仕事に感じているやりがいは何ですか？
調査の度に法律やガイドラインを勉強するため、学びの連続ではありますが、その分、自分の知識に厚みがでることにやりがいを感じています。
令和 3 年度採用(一般職・大卒)

Q 後輩へのメッセージをお願いします。

日常のあらゆることに“どうして・なんで？”を抱く好奇心旺盛な方、人と話すことが好きな方、様々な分野の学びに関心がある方･･･是非行政評価局でお待ちしております。一緒にお仕事ができる日を楽しみにしています！

Q 現在の仕事内容を教えてください。
私は、島根行政監視行政相談センターで行政相談業務を担当しています。
行政相談業務には、主に相談対応と行政相談委員支援の２つの業務があります。
相談対応では、国民から行政に関する苦情、意見・要望、問合せを受け付け、関係法令・制度の整理、事実確認や調査を行い、関係行政機関などに対して、必要なあっせんや通知を行い、相談の解決を図っています。
行政相談委員支援では、ボランティアで地域住民から相談を受け付ける行政相談委員への日常的な活動支援に加えて、小学校を中心に行政相談について授業を行う出前教室の開催や地域のお祭り等への行政相談ブースの出展など、広報活動の実施支援を行っています。
Q 後輩へのメッセージをお願いします。

平成 30 年度採用(一般職・大卒)※ 写真は小学校の出前教室で行政相談制度について説明中の筆者

国民の声に耳を傾け、行政運営の改善に繋げる仕事に興味がある人は、是非一緒に働きましょう。

働き方改革に関する取組○

職員のワークライフバランスを重視し、年次休暇の取得やフレックスタイム制度の活用を積極的に推進しています。また、子育てについては、女性・男性を問わず、短時間勤務や育児休業の取得を奨励しています。

○

テレワーク勤務を推進しており、多くの職員がテレワーク勤務を行っています。

＜お問合せ先＞

総務省中国四国管区⾏政評価局総務⾏政相談部総務課⼈事

行政相談のマスコッ「キクーン」

広島県広島市中区上⼋丁堀6-30 広島合同庁舎第４号館 13階
TEL:082-228-6172 FAX:082-228-6193
https://www.soumu.go.jp/kanku/chugoku.html
学内連携セミナー：第37回

医療ナレッジマネジメントの最新動向
The State-of-the-Art ofMedical Knowledge Management

梅本 勝博
知識科学研究科2012

1/23（月） 12:40 – 13:20
知識科学研究科講義棟 ２F K3・4講義室

医療サービスは、⾮常に知識集約的で、システミックで、医者と患者の間に「知の⾮対称性」という問題がある特異なサービスです。それらの特性のために、医療にはナレッジマネジメント（知の創造・共有・活⽤の理論と実践）が必要であり、国内外で研究が進められています。
本講演では、医療のナレッジマネジメン
本講演
療ネトについて、「知の⾮対称性」の問題を中⼼に、スマートフォンやiPadを活⽤する臨床医療のナレッジマネジメントの最新動向もまじえて紹介します。

冬季の間，開催場所を変更します．K３・４講義室は，知識講義棟２F，学生課の向かいにあります．

学内連携セミナーは，JAISTで行われている研究の知識共有を目指しています．専門家以外も楽しめるセミナーを行いますので，ぜひ講師以外の研究科の方もご来聴下さい．
世話人: 鵜木、小矢野、橋本、長谷川、戸田、寺倉
回

覧
令和４年１０月７日

整形外科外来の日程変更について（診療所からのお知らせ）
１０月の整形外科外来の日程が都合により下記のとおり変更になります。お間違えのないようお願いします。

記

変更前

１０月２８日（金）変更後

１０月２１日（金） 13:00～

整形外科外来お問 合 せ先

小値賀町国民健康保険診療所（電話５６－４１１１）
事前評価チェックシート
計画の名称： 関ケ原町における循環のみちの実現

事

前評

価チェック欄I． 目標の妥当性①基本方針・上位計画等との適合等
I． 目標の妥当性
１）流総計画、下水道事業計画等の各種計画と適合しているか。

〇

I． 目標の妥当性
２）各種法令（都市計画法、下水道法等）を遵守しているか。

〇

I． 目標の妥当性②下水道に対する各自治体の課題への対応〇

I． 目標の妥当性
１）下水道に対する各自治体の課題と整備計画目標の整合が図られているか。

〇

II． 計画の効果・効率性①整備計画の目標と定量的指標の整合性〇

II． 計画の効果・効率性
１）目標と定量的指標が住民に対して分かりやすいものとなっているか。

〇

II． 計画の効果・効率性
２）目標及び定量的指標と事業内容の整合性が図られているか。

〇

II． 計画の効果・効率性②期待される事業効果〇

II． 計画の効果・効率性
１）成果目標値（事業効果）が妥当なものになっているか。

〇

II． 計画の効果・効率性２）効果促進事業を行うことによる相乗効果が得られるものとなっているか。
III．計画の実現可能性
円滑な事業執行の環境〇

III．計画の実現可能性
１）長期的収支計画の見通しが検討されているか。

〇

III．計画の実現可能性
２）関係機関との協議や住民との合意形成等を踏まえて、事業の実施は可能か。

〇

1

案件番号：0000538169
○東京都スポーツ振興審議会に関する条例
昭和三七年三月三一日
条例第六一号
東京都スポーツ振興審議会に関する条例を公布する。
東京都スポーツ振興審議会に関する条例
(設置)
第一条

スポーツ基本法(平成二十三年法律第七十八号。以下「法」という。)第三十一条の規定に基づき、知事の附属機関として東京都スポーツ振興審議会(以下「審議会」という。)を置く。
(平一一条例一二三・全改、平二〇条例四一・平二三条例七二・一部改正)(所掌事項)
第二条

審議会は、法第三十五条に規定するもののほか、知事又は東京都教育委員会(以下「教育委員会」という。)の諮問に応じて、スポーツの振興に関する次に掲げる事項について調査審議し、及びこれらの事項に関して知事又は教育委員会に建議する。
一

東京都スポーツ推進計画に関すること。

二

施設及び設備の整備に関すること。

三

指導者の養成及びその資質の向上に関すること。

四事業の実施及び奨励に関すること。

五

団体の育成に関すること。

六東京都体育施設条例(平成元年東京都条例第百九号)第一条に規定する体育施設の管理運営に関すること。
七

前各号に掲げるもののほか、スポーツの振興に関する重要事項(平一一条例一二三・追加、平二〇条例四一・平二三条例七二・一部改正)

(定数)
第三条

委員の定数は、二十人以内とする。
(平一一条例一二三・旧第二条繰下)

(任期)
第四条

委員の任期は、二年とし、補欠委員の任期は、前任者の残任期間とする。ただし、再任を妨げない。
(平一一条例一二三・旧第三条繰下、平二〇条例四一・一部改正)
(会長等)

第五条

審議会に会長及び副会長を置く。

2

会長及び副会長は、委員が互選する。

3

会長は、審議会を代表し、会務を総理する。

4

副会長は、会長を補佐し、会長に事故があるときは、その職務を代理する。
(平一一条例一二三・旧第四条繰下、平二〇条例四一・一部改正)

(招集)
第六条

審議会は、知事が招集する。
(平一一条例一二三・旧第五条繰下・一部改正、平二〇条例四一・一部改正)

(議事)
第七条
2

審議会は、委員の半数以上が出席しなければ会議を開くことができない。

審議会の議事は、出席した委員の過半数で決し、可否同数のときは、会長の決するところによる。
(平一一条例一二三・旧第六条繰下)

(分科会)
第八条

審議会に、特別の事項を審議させるため、分科会を置くことができる。
(平一一条例一二三・旧第七条繰下、平二〇条例四一・一部改正)(専門委員)
第九条

専門の事項を調査するため必要があるときは、審議会に専門委員を置くことができる。
2

専門委員は、当該専門の事項に関し十分な知識又は経験を有する者のうちから、知事が任命する。
(平二〇条例四一・追加)

(委任)
第十条

この条例の施行について必要な事項は、知事が定める。
(平一一条例一二三・旧第八条繰下、平二〇条例四一・旧第九条繰下・一部改正)

付則

この条例は、昭和三十七年四月一日から施行する。
附則(平成一一年条例第一二三号)

この条例は、平成十二年四月一日から施行する。

附則(平成二〇年条例第四一号)

1

この条例は、平成二十年四月一日から施行する。

2

この条例の施行の際、現にこの条例による改正前の東京都スポーツ振興審議会に関する条例第一条の規定により東京都教育委員会の附属機関として設置された東京都スポーツ振興審議会(以下「旧審議会」という。)の委員であり、引き続きこの条例による改正後の東京都スポーツ振興審議会に関する条例(以下「改正後の条例」という。)第一条の規定により知事の附属機関として設置される東京都スポーツ振興審議会の委員に任命される者の任期は、改正後の条例第四条の規定にかかわらず、この条例の施行の日における旧審議会の委員としての任期の残任期間と同一の期間とする。
附則(平成二三年条例第七二号)(施行期日)
1

この条例は、公布の日から施行する。

(経過措置)
2

この条例による改正前の東京都スポーツ振興審議会に関する条例第一条に規定する東京都スポーツ振興審議会並びにその委員及び専門委員は、この条例による改正後の東京都スポーツ振興審議会に関する条例第一条に規定する東京都スポーツ振興審議会並びにその委員及び専門委員となり、同一性をもって存続するものとする。
L-00 StudioSpecsSeries

Limited Edition 2019

Body
Body Style

L-00

BackWalnutTop

Sitka spruce

Bracing

Traditional hand-scalloped X-bracing

Binding

Multi-ply top, single-ply back

NeckNeckMahogany

Neck profile

Advanced Response

Neck width

1.725”

Neckjoint

Compound dovetail neck-to-body joint

Fingerboard

WalnutScale length24.75”

Number of frets

19

Nut

Tusq

Inlay

Mother-of-pearl dots

Binding

None

HardwareBridgeRectangular closed slot

TunersMini Grover Rotomatic

Plating

NickelElectronics
PickupControls

LR Baggs™ VTC
Volume and tone controls in soundhole

Finish/Case
Finishes available

Antique Natural, Walnut Burst

Case

Gibson Hardshell

SKU

LSLSANN19, LSLSWBN19,
Also available in left-handed models:
LSLSANN19L, LSLSWBN19L

In order to continually improve the design, quality and performance of our instruments and to make use of thebest materials at all times Gibson reserves the right to change specifications without notice.

L-00 StudioSpecs
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SS化学実験

４．ジグソー活動
実験班に戻り、各エキスパート活動で得た知識を持ち寄る。実験結果をもとに石けん分子や水のはたらきを分子の構造から説明し班員と共有する。各自が理解したことを以下にまとめる。

石けん(界面活性剤)を科学する（関連付ける力）～なぜ石けん(界面活性剤)は汚れを落とすことができるのか？～

１．基本知識 （溶解とは）(A)水と石けん水の「浸透作用」の差について説明せよ。

班長→北東に座っている人

溶媒に対して溶質は次のことがいえる。
極性が近いものどうしは溶けやすい。

(B)水と洗剤の「表面張力」の違いについて説明せよ。

極性無極性

水

油(C)洗剤の「分散作用」について説明せよ。
実験①３枚の薬包紙に(a)水性マジックと(b)油性マジックで印を描く。（済）②３枚のキムワイプにそれぞれ水、石けん水、石油エーテルをつけ、線を拭き取る。

結果

考察

消えたら○
消えなかったら×
薄くなっただけなら△水

石けん水

石油ｴｰﾃﾙ

水性マジック
油性マジック５．汚れの物質を分類する視点

表に記入
石けん分子 ( 界面活性剤（）に性質を記入

結果から考察できることは何か？

)

()()

２．実験(家庭基礎の振り返り)

(B)

表面

作用 ：２つのビーカーにそれぞれ水と石けん水を入れ、その中に毛糸玉を入れる。
その様子を比較・観察する。
張力 ：ビーカーに水を入れ、活性炭をまいて様子を観察する。
そこに洗剤を１滴垂らし、様子を観察する。
最初は、

(C)

分散

洗剤を垂らすと、作用：２枚のラー油を垂らした布を、水の入ったビーカーにそれぞれ入れ沈める。
一方に洗剤の液を３滴くらい垂らし、変化の様子を比較・観察する。
洗剤を垂らした方は、

(D)

乳化

電荷の性質

例

油性

無極性

油脂(油汚れ)、油性マジック、口紅、ファンデーション

水溶性

極性

ジュース、汗、水性マジック、万年筆のインク、コーヒー
墨(炭素分子)、泥、ほこり、煤、粘土 、チョコレート、黄ばみ

汚れの性質は、電荷以外にも特徴があり、酸・アルカリの液性で分類すると以下のようになる。
これらの汚れを落とすには反応を使う。

分子浸透分類

不溶性

石けん水は極性分子か無極性分子か。

(A)(D)洗剤の「乳化作用」について説明せよ。

作用 ：試験管に３ｃｍくらい水を入れ、そこにごま油を１０滴くらい垂らす。
一方に洗剤の液を５滴くらい垂らし、撹拌し違いを比較・観察する。

汚れの分類
酸性
アルカリ性

例
油汚れ、手垢、皮脂
水垢、石けんのカス、尿石、錆

使う洗剤の性質性
性

洗剤の例
石けん水、重曹(NaHCO3)
クエン酸、お酢＊さらに、汚れを落とす際に繊維を痛めてはいけないので、アルカリに弱い絹や毛は中性の洗剤を用いた方が良い。つまり、汚れの性質だけでなく、汚れがついた物質の化学的な性質も理解した上で、適切な対応が必要となる。
６．課題 ：本日学んだ（似たもの同士はよく溶ける）知識をもとに、①、②の汚れは石けんのような界面活性剤を使わずに、どのような方法で取り除いたら良いか仮説を立てよ。
①布についてクレヨンは（）性の物質だと思うので、②布について醤油は（）性の物質だと思うので、それでも落ちない色素は、で落とす。 ←この化学反応はの方法で落とす。の方法で落とす。
反応である。

実験のまとめ（ICE ルーブリックを意識して）洗剤を垂らした方は、
３．エキスパート活動…自分が担当する実験の記号（班員で分担）自分が担当する実験を決め、班を再編成し理由や結論を話し合いを通してまとめる。
（エキスパート活動）
実験で観察された違いや変化の原因を、説明できるように（文や絵等を用いても良い）メモ■本時の ICE ルーブリック（関連づける力）
Iフ ェ ー ズCフ ェ ー ズ
Eフ ェ ー ズ〇経験をもとに考える 〇 各 活 動 を 通 し て 、 話 し 合 い に 積 〇各活動を通して、見いだした「石けんのことができたが、そ極的に参加し、石けんのはたらはたらき」を石けん分子の構造に着目しれを分子の構造などきや水のはたらきを分子の構造て説明をするができ、さらに石けん以外の因果関係と結びつから関連づけて、現象を説明すで汚れ取り除くはたらきのある物質に着けて考察することがることができる。
目してそれらの洗浄の原理について興味できなかった。
・因果関係を明らかにしながら課をもって６の活動に取り組み仮説をたて題に取り組めた。
ることができた。
自己評価

実験（）の結論フェーズ

自己評価の理由フェーズ

他者評価の理由

他者評価

２年組番

氏名

準備

洗剤、ごま油、カーボンブラック、毛の布、木綿の布、ビーカー、試験管、試験管立て、ｽﾎﾟｲﾄ、ガラス棒、ピンセット
痴呆性高齢者グループホーム
利用者調査共通評価項目（家族用）（後期システム試行実施版）

共通評価項目サービスを利用する際の情報（公開情報）は入手しやすかったですか
サービス利用前

ここに入ることを決める前に、このホームのサービス内容や利用方法についての説明は十分ありましたか
契約の時、契約内容の確認は十分できましたか

サービス開始時

ホームは、介護計画をつくる時、利用者の状況や、利用者や家族の要望をよく理解してくれましたか
介護計画について、十分な説明がありますか
個人の好みなど要望は聞いてくれますか
食材の買出しや料理に楽しんで取り組めますか
お風呂にはゆっくり入れますか
お風呂の介助は安心できますか
生活で必要な介助を十分受けていますか（トイレ介助、ナースコール対応、ホーム内移動介助、外出介助など）

サービス内容部屋や毎日使うものが汚れていないか点検してくれますか（みんなで使う場所、部屋、寝具やタオルなど）
日頃から、利用者のからだの調子を聞いてくれていますか
病気やケガなどの時、良く対応してくれていますか
職員は利用者に丁寧に接してくれていますか（嫌なことを言ったり、したりする職員はいない）
他の人に聞かれたくないことや見られたくないことに気遣いがされていますか
毎日の生活の中で、利用者は自分のしたいことが自由にできますか（お酒・タバコ・テレビ・趣味・外出など）利用者は不満や要望を職員に気軽に言うことができますか
利用者の不満や要望を、職員は良く聞いて対応してくれていますか

生活支援

利用者個人の主体性を尊重しながらその状態に合わせた支援が行なわれていますか
利用者の生活状況について家族に十分に説明してくれていますか
地域との交流利用者はボランティアや地域の方々と楽しく交流する機会がありますか

利用者意思の尊重

ホームでの共同生活では利用者の意思が尊重されていますか

利用者調査共通評価項目（本人用）
後期システム試行については、別紙「痴呆性高齢者ＧＨ観察調査用調査票」にて実施

痴呆性高齢者グループホーム
事業評価共通評価項目（後期システム試行実施版）
共通評価項目

共通評価項目を評価する上で確認すべき項目① 理念・ビジョンの作成と周知

１

リーダーシップと意思決定② 経営幹部の率先と統率③ 公正・適切なプロセスによる意思決定２

経営における社会的責任① 守るべき法・倫理等の徹底② 事業の継続性① 利用者の意向・満足状況の把握

３

利用者の意向・満足状況、経営環境、市場動向等の把握 ② 経営環境、市場動向、利用者の意向等の情報収集③ 上記情報に基づく的確な状況把握① 重点（変革）課題の設定

４

変革・改善課題の設定と取り組み② 重点（変革）課題の周知と実現に向けた取り組み③ 日常的業務プロセス改善への取り組み④ 中長期計画、年度計画の作成と実績評価① 理念やビジョンに適合した人材構成

５

職員と組織の能力向上② 職員の個人別・計画的な能力開発③ 柔軟な組織編成と業務分担④ 職員満足の要因把握と支援

６

サービス提供のプロセス
情報公開・提供
入居・退居時の対応
事業所としての標準的サービス水準の確保
個別対応と共同生活の重視
生活の支援
利用者の意志が生活に反映されるような支援の方策がとられている
利用者の状態に応じて、日常生活に必要な様々な作業等を利用者が主体的に行うことができるような支援の方策がとられている
利用者本人の状態に合わせて、食事、入浴、排泄、更衣などにおいて介護が受けられ、また、身の回りのこと、掃除や買い物などで代行できる方策がとられている

別紙のとおりホームでの生活に工夫がされている
プライバシーの保護、人権の擁護は制約がありながらも徹底している家族等と関係を持ちながら運営されている

安全管理
要望、苦情、トラブルへの適切な対応
地域との交流・連携

７

情報の共有化と活用① 組織内外の情報収集と開示② 改善への情報の活用① リーダーシップと社会的責任の成果② 職員と組織の能力向上の成果

８

１〜７に関する活動成果③ サービス提供のプロセスの成果④ 経営指標における成果⑤ 利用者の満足度および要望や苦情への対応の成果

痴呆性高齢者グループホーム
事業評価共通評価項目（６ サービスの提供プロセス）確認項目（後期システム試行実施版）
共通評価項目

共通評価項目を評価する上で確認すべき項目
将来の利用者が関心のある事項について分かり易く情報を公開・提供している①情報公開・提供
利用希望者の問い合わせや見学には適切に対応している
入居予定者には誤解のないよう分かり易く十分に説明している②入居・退居時の対応

入居当初の環境変化に順応できるよう支援している
利用者の退居について、契約に明文化されているとともにその決定過程が明確になっており、退居支援のための適切な措置やアドバイスが行われている

日常生活に関する職員の対応について、分かり易いマニュアル（基準書、手順書、手引書③事業所としての標準的サービス水 等）が作成されている準の確保マニュアル活用やその他の取り組みにより、標準的なサービス水準確保のための実践がされている
一人ひとりの介護計画は必要なセクションの複数の職員の意見と利用者本人や家族の希望を取り入れて作成している④個別対応と共同生活の重視

一人ひとりの利用者の情報が担当職員の間で共有化され活用されている
サービス担当者はマニュアルを守った上で心を込めた温かい応対に努めている
利用者個人を尊重しつつ、円滑な共同生活が営まれるよう運営している
利用者の意志が生活に反映されるような支援の方策がとられている
利用者の状態に応じて、日常生活に必要な様々な作業等を利用者が主体的に行うことができるような支援の方策がとられている⑤生活の支援

利用者本人の状態に合わせて、食事、入浴、排泄、更衣などにおいて介護が受けられ、また、身の回りのこと、掃除や買い物などで代行できる方策がとられている
ホームでの生活に工夫がされている
プライバシーの保護、人権の擁護は制約がありながらも徹底している家族等と関係を持ちながら運営されている
利用者の健康管理が行われ、感染症、発作、けが等が発生した場合には適切な医療措置が迅速に行われる仕組みがある
火災、地震等の災害に対する対応を十分に行っている⑥安全管理
衛生管理対策がとられている
医薬品や害のある物品および利用者の行動に関する安全の管理ができている
利用者や家族がサービスについて意見や要望を表明し、苦情を訴えやすい仕組みができて⑦要望・苦情・トラブルへの適切な いる
対応
要望や苦情および日常のトラブルには適切かつ迅速に対応する仕組みができている地域の一員としての相互交流を深めている⑧地域との交流・連携
グループホームの機能、特性を生かした人的交流を図っている
(Form M2)
住 所 票 （合格通知等送付用）
Address Label (for sending notifications)

受験番号App. No.

※

〒
送 付 先
Destination

住 所Address

志願者氏名
Applicant'sName様（注）この住所票を切り取って使用するので、住所・氏名を明瞭に記入すること。
Note: All entries should be clearly filled in, as this label will be cut and used when sending you the examination result, etc.

--------------------------------------------------- 切り離さないこと (Do not separate) ----------------------------------------------------

写 真 票
Photo Identification Card
博士前期課程

受験番号App. No.

Master's Program※

試験区分 Examination Category

1244
1251
12521253

2024 年度秋季入学 第 2 回試験

AY 2024 Autumn Admission (2nd Exam)

2025 年度春季入学 第 1 回試験

AY 2025 Spring Admission (1st Exam)

2025 年度春季入学 第 2 回試験

AY 2025 Spring Admission (2nd Exam)

2025 年度秋季入学 第 1 回試験

AY 2025 Autumn Admission (1st Exam)

志望する専攻・教育研究領域 Preferred Department and Field of Study
コンピュータ・情報システム学専攻
Computer and Information SystemsCS

SYCNIT

志願者氏名Applicant's Name
生年月日
Date of Birth※欄は、記入しないこと。

情報技術・プロジェクトマネジメント専攻
Information Technologies and Project ManagementSEPM性別Gender

写真貼付欄
Attach Photo
正 面 上 半 身
無帽、背景なし
縦 4cm×横 3cm
出願前 3 ヶ月以内に単身で撮影
See Item 3-(4) ofApplication Documents

撮影年月
Year/Month of Shooting

M / F
Do not write in the box marked ※.

--------------------------------------------------- 切り離さないこと (Do not separate) ----------------------------------------------------受 験 票
Exam Admission Card
博士前期課程

受験番号App. No.

Master's Program※

試験区分 Examination Category

1244
1251
12521253

2024 年度秋季入学 第 2 回試験

AY 2024 Autumn Admission (2nd Exam)

2025 年度春季入学 第 1 回試験

AY 2025 Spring Admission (1st Exam)

2025 年度春季入学 第 2 回試験

AY 2025 Spring Admission (2nd Exam)

2025 年度秋季入学 第 1 回試験

AY 2025 Autumn Admission (1st Exam)

志望する専攻・教育研究領域 Preferred Department and Field of Study
コンピュータ・情報システム学専攻
Computer and Information Systems

CSSY

CNIT

志願者氏名
Applicant's Name
生年月日
Date of Birth※欄は、記入しないこと。

SE

情報技術・プロジェクトマネジメント専攻
Information Technologies and Project Management

PM性別
GenderM / F
Do not write in the box marked ※.

写真貼付欄
Attach Photo
正 面 上 半 身無帽、背景なし
縦 4cm×横 3cm
出願前 3 ヶ月以内に単身で撮影
See Item 3-(4) ofApplication Documents

撮影年月
Year/Month of Shooting
平成 24 年９月７日
各 位
会 社 名

イー・ガーディアン株式会社

代表者名

代表取締役社長 高谷 康久（コード：6050 東証マザーズ）

問合せ先

常務取締役

溝辺裕

（TEL．03－5575－2561）

自己株式の取得状況に関するお知らせ(会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得)

当社は、会社法第165 条第3 項の規定により読み替えて適用される同法第156 条の規定に基づく自己株式の取得を下記のとおり実施いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．取得株式の種類

当社普通株式

２．取得期間平成24年８月６日～平成24年８月31日（約定ベース）

３．取得した株式の総数

60,100株

４．取得価額の総額

55,096,000円

５．取得方法東京証券取引所における市場買付（ご参考）
１．平成24年８月３日の取締役会における決議内容(１)取得する株式の種類

当社普通株式(２)取得し得る株式の総数

80,000株（上限）(発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 4.76％)(３)株式の取得価額の総額80百万円（上限）(４)取得期間

平成24年８月６日～平成24年９月20日

２．上記取締役会に基づき取得した自己株式の累計（平成24年８月31日現在）(１)取得した株式の総数

60,100株(２)株式の取得価額の総額

55,096,000円

以 上- 1 -
和泉市リサイクルプラザ条例
平成９年３月28日
条例第６号
改正

平成17年10月11日条例第39号
平成24年６月29日条例第25号

（設置）
第１条

廃棄物の減量、再資源化に関する活動の普及及び啓発並びに不用物品の再生利用等を促進するため、和泉市リサイクルプラザ（以下「リサイクルプラザ」という。）を設置する。
（名称及び位置）第２条

リサイクルプラザの名称及び位置は、次のとおりとする。
名称

和泉市リサイクルプラザ

位置
和泉市室堂町674番地の58

（事業）
第３条

リサイクルプラザは、第１条の設置目的を達成するため、次の事業を行う。
(1)

不用物品の再生及び補修に関すること。

(2)

廃棄物の有効利用に係る体験学習に関すること。

(3)

廃棄物の減量及び再生利用に係る講座等の開催に関すること。

(4)

廃棄物の減量、再資源化及び再生利用に係る情報の収集発信及び啓発に関すること。
(5)

前各号に掲げるもののほか、廃棄物の再生利用に関すること。

（利用の許可）第４条

リサイクルプラザを利用しようとする者は、あらかじめ市長の許可を受けなければならない。リサイクルプラザの利用の許可を受けた者（以下「利用者」という。）が、許可された事項を変更しようとするときも同様とする。
（利用の制限）第５条

市長は、リサイクルプラザを利用しようとする者が次の各号のいずれかに該当するときは、利用を許可しない。

－86－

(1)

公の秩序又は善良な風俗を乱すおそれがあると認めるとき。

(2)

リサイクルプラザの施設及び設備を損傷するおそれがあると認めるとき。

(3)

その利用が暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第77号）第２条第２号に規定する暴力団を利するおそれがあると認められるとき。
(4)

前３号に掲げるもののほか、管理上支障があると認めるとき。
（平24条例25・一部改正）（利用許可の取消し等）
第６条

市長は、利用者が次の各号のいずれかに該当するときは、当該利用者に対し、利用許可の取消し又は利用の中止を命ずることができる。
(1)

前条に規定する事由が発生したとき。

(2)

災害その他の事故により利用ができなくなったとき。

(3)

前２号に掲げるもののほか、この条例又はこの条例に基づく規則に違反したとき。
２

市は、前項の規定によって利用者に損害が生じても、その責任を負わない。

（指定管理者による管理）
第７条

リサイクルプラザの管理は、法人その他の団体であって市が指定するもの（以下「指定管理者」という。）に行わせることができる。
２

市長は、指定管理者による管理を継続することが適当でないと認めるときは、期間を定めて管理の業務の全部又は一部の停止を命ずることができる。
３

指定管理者にリサイクルプラザの管理を行わせない場合は、市長が管理する。この場合においては、第12条及び第13条中「指定管理者」とあるのは、「市長」と読み替えるものとする。
（平17条例39・追加）（指定管理者が行う業務の範囲）
第８条

指定管理者が行う業務の範囲は、次のとおりとする。

(1)

第３条に規定する事業に関する業務(2)

第４条に規定する利用の許可のうち、利用許可申請書の受理及び許可書の交付に関する業務

－87－

(3)

施設及び設備の維持管理に関する業務(4)

不用物品の再生、販売及び提供に関する業務

２

指定管理者は、前項第１号、第３号及び第４号の業務に限り、市長と協議の上、その一部又は全部を第三者に委託することができる。
（平17条例39・追加）（指定管理者による管理の基準）
第９条

指定管理者を指定した場合は、指定管理者は、この条例、この条例に基づく規則その他の関係する法令等に基づきリサイクルプラザを管理しなければならない。
（平17条例39・追加）
（使用料）
第10条

リサイクルプラザの使用料は、無料とする。
（平17条例39・旧第７条繰下）（権利譲渡等の禁止）
第11条

利用者は、利用の権利を譲渡し、若しくは転貸し、又は利用許可を受けた目的以外に利用してはならない。
（平17条例39・旧第８条繰下）（特別の設備等）
第12条

利用者が特別の設備をし、又は備付け以外の器具を利用するときは、あらかじめ指定管理者の承認を受けなければならない。
（平17条例39・旧第９条繰下・一部改正）（利用者の責務）
第13条

利用者は、リサイクルプラザの利用が終わったとき又は利用許可の取消し等を受けたときは、直ちに施設及び設備を原状に復さなければならない。
２

利用者が故意又は過失により施設及び設備を損傷し、又は滅失したときは、指定管理者の指示するところに従い、これを原状に復し、又はその損害を賠償しなければならない。
（平17条例39・旧第10条繰下・一部改正）

－88－

（委任）
第14条

この条例に定めるもののほか、この条例の施行について必要な事項は、規則で定める。
（平17条例39・旧第12条繰下）附則

この条例は、平成９年４月１日から施行する。
附則（平成17年条例第39号）

この条例は、平成18年４月１日から施行する。
附則（平成24年条例第25号）

この条例は、公布の日から施行する。

－89－
36．酒税の見直しと適用期限の延長
1．改正のポイント（1）趣旨・背景
清酒等の製造業者の経営の安定化、地ビール製造者の事業参入の促進及び経営基盤の強化を目的としている。
（2）内容①適用期限の延長・清酒等の小規模製造者について、清酒等に係る酒税の税率の特例措置の適用期限を5年延長する。
・ビールの小規模製造者について、ビールに係る酒税の税率の特例措置の適用期限を3年延長する。
②軽減割合の見直し
・清酒等のうち果実酒（その他の発泡性酒類に該当するものを除く。）の軽減割合を引き上げる。
③適用除外
・大手製造者（その前年度の酒類の総課税移出数量が10,000klを超える酒類製造者）を、清酒等に係る酒税の税率の特例措置及びビールに係る酒税の税率の特例措置の適用対象から除外する。
（3）適用時期①清酒等に係る酒税の税率の特例措置の適用期限は平成35年3月31日まで延長される。
②清酒等に係る酒税の税率の特例措置の軽減割合の見直しは平成32年10月1日以後に適用される。
③ビールに係る酒税の税率の特例措置の適用期限は平成33年3月31日まで延長される。
（4）影響①清酒等の需要減少を抑止し、清酒等製造者の経営基盤を安定させる効果が見込まれる。
②小規模なビール製造業（以下「地ビール製造業」という。）への参入を促進するとともに、地ビール製造業者の経営基盤の強化につながるものと見込まれる。
（5）実務のポイント
適用期限が延長となった一方で、酒類の総課税移出数量が一定量を超える酒類製造者は適用対象から除外されるため、大手製造者は本特例措置の適用を受けられなくなる。

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（酒税）2．改正の趣旨・背景（1）酒税の引き上げや社会環境の変化など、酒類業を取り巻く厳しい環境下において、酒類業の健全な発達のためには中小零細業者が多い清酒等製造者の経営基盤の安定化を図る必要があるため、清酒等に係る酒税の税率の特例措置を延長する。
（2）地ビール製造業は、地場産業の中核として重要な役割を果たしており、地ビール業界の更なる活性化とそれによる地域活性化を図るため、地ビール製造業への新規参入の促進及び創業期の経営基盤の強化に効果が見られることからビールに係る酒税の税率の特例措置を延長する。

3．改正の内容・適用時期（1）清酒等に係る酒税の税率の特例【清酒、連続式蒸留しょうちゅう、単式蒸留しょうちゅう及び果実酒の軽減割合】
軽減割合
前年度の課税移出数量
1,300ｋｌ以下～1,000ｋｌ超
1,000ｋｌ以下

①清酒ほか
②果実酒
①清酒ほか
②果実酒

改正前
（29年度）

30年度

31年度

10/10010/10010/10020/10020/10020/100

32年度

33年度

34年度

10/100③20/100
20/100③26/9010/10020/10020/10026/90

10/10020/10020/10026/90（注）表中の各年度は、その年の4月1日から翌年3月31日を指す。以下、同じ。
清酒等の製造者のうち、その前年度の酒類の総課税移出数量が10,000ｋｌを超える酒類製造者は、適用期限の延長の対象から除外される。
①清酒、連続式蒸留しょうちゅう、単式蒸留しょうちゅう及び果実酒のうちその他の発泡性酒類に該当するものを指す。
②果実酒のうち、その他の発泡性酒類に該当するものを除く。
③果実酒（その他の発泡性酒類に該当するものを除く）の軽減割合について、平成32年10月1日以後において下段の割合が適用される。

【合成清酒及び発泡酒の軽減割合】
軽減割合
前年度の課税移出数量

改正前（29年度）

30年度

31年度

32年度

33年度

34年度

1,300ｋｌ以下～1,000ｋｌ超

5/100

5/100

5/100

5/100

5/100

5/100

1,000ｋｌ以下

10/10010/10010/10010/10010/10010/100（注）清酒等の製造者のうち、その前年度の酒類の総課税移出数量が10,000ｋｌを超える酒類製造者は、適用期限の延長の対象から除外される。

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（酒税）3．改正の内容・適用時期（2）ビールに係る酒税の税率の特例【平成25年3月31日以前に初めてビールの製造免許を受けた場合】
軽減割合
前年度の課税移出数量

1,300ｋｌ以下～1,000ｋｌ超
1,000ｋｌ以下

改正前（29年度）

30年度

31年度

32年度

7.5/100※1

7.5/100

7.5/100

7.5/100

15/10015/10033年度以降適用なし
15/10015/100（注）ビールの製造者のうち、その前年度の酒類の総課税移出数量が10,000ｋｌを超える酒類製造者は、適用期限の延長の対象から除外される。
※1 初めてビールの製造免許を受けた日から5年を経過する日の属する月の末日までの軽減割合は15/100。

【平成25年4月1日から平成33年3月31日までの間に初めてビールの製造免許を受けた場合】
軽減割合
前年度の課税移出数量

改正前（29年度）

30年度

31年度

32年度

33年度以降1,300ｋｌ以下～1,000ｋｌ超7.5/100

7.5/100

7.5/100

7.5/100

適用なし※2

1,000ｋｌ以下

15/10015/10015/10015/100

適用なし※3（注）ビールの製造者のうち、その前年度の酒類の総課税移出数量が10,000ｋｌを超える酒類製造者は、適用期限の延長の対象から除外される。
※2 初めてビールの製造免許を受けた日から5年を経過する日の属する月の末日までは軽減割合7.5/100の適用あり。
※3 初めてビールの製造免許を受けた日から5年を経過する日の属する月の末日までは軽減割合15/100の適用あり。

4．改正の影響
多くの地ビール製造者が適用を受けている税率の軽減の特例措置の延長により、引き続き全国各地で個性豊かな地ビールが製造され、消費者が多種多様なビールに親しむことが期待され、地域経済の活性化等にも貢献することが見込まれる。
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（酒税）
KSAC and Kyoto University present

KANSAI DAY / KYOTO DAY / Bio Japan 202410月に横浜で開催予定のBio Japan2024へのKSAC・京都大学出展に先立ち、以下のプレイベントを京都大学にて開催しますので、ぜひご予定ください！
In October, KSAC and Kyoto University will exhibit a joint booth at Bio Japan 2024, in Yokohama.
There will be pre-conference events in Kyoto University. Please mark your calendar and join us!

Oct.7 @ KYOTO UNIVERSITY

関西の25以上の大学が連携して、スタートアップを産み出すために産官学金が全面サポートするプラットフォーム、関西スタートアップアカデミア・コアリション（KSAC）の活動を紹介するイベント。

KANSAI DAY will showcase the activities of Kansai Startup Academia Coalition (KSAC),a platform of over 25 universities in the Kansai region to provide full support fromindustry, government, academia, and financial institutions to University Startups.

Details will soon
be announced at:
KUMBL NEWSSearch

Oct.8 @ KYOTO UNIVERSITY
京都大学発の最先端の基礎研究の魅力を伝え、発明からイノベーションを生み出すためのきっかけと道筋を産官学の関係者で共に考える機会を提供するイベント。BioJapan 2024 の前日に実施し、グローバルからも広く聴講者を募ります。
Kyoto University will host a day to expose
you to the richness of Kyoto University’s
cutting-edge basic research and invite
industry, government, and academia tothink together the ways to turn inventions
into innovations. The event will be heldthe day before BioJapan 2024 and open
to a global audience.

Oct. 9-11 @ PACIFICO YOKOHAMA

アジア最大級のパートナリングイベント。国内だけではなく海外からも多くの企業・スタートアップ・アカデミア・研究機関が参加し、グローバルなオープンイノベーションを加速します。
Asia's largest partnering event; in addition to exhibitions and seminars, a large numberof companies, startups, academia, and research institutions from abroad will provide
ample opportunity for partnering to accelerate global open innovation.
Contact：biohubcollab@contracts.med.kyoto-u.ac.jp
京都大学 成長戦略本部 イノベーション領域（医学ブランチ）

Innovation Promotion, Institutional Advancement and Communications, Kyoto University
ウォーターランド通信

午後８時分〜午後９時

10★新しいスタジオ教室のご案内

木曜日﹁夜ヨガ﹂ 担当 坂井晴香

身体だけでなく︑心身の健康を目的とした教室です︒

検 索

体の使い方をひとつひとつ丁寧に説明して分

40いきますので︑初めての方も安心してご参加ください︒★おすすめ教室

午後８時〜午後８時

25

金曜日﹁はじめてスイミング﹂担当 下牧千夜子

初心者対象の水泳教室で︑クロール ｍ完泳が目標！

日︵月︶

26

水泳は︑怪我をしにくく︑ダイエットに最適です！

日︵日︶
・25

楽しく泳ぎましょう！

７月 日︵土︶・５位 谷口輝星︵上別所︶ １分

24★ 令和３年度北信越高等学校体育大会の結果︵敬称略︶開催

井上拳輝︵上分52秒秒秒

06 01

柊弥︵下牧谷︶

１００ｍ

５位

藤田03 56︻インターハイ標準記録突破︼

２００ｍ

５位野︶

１５００ｍ
17

長野運動公園総合運動場︵アクアウイング︶

自由形

自由形

休館日分まで︵閉館９時︶分まで︵閉館９時︶分まで︵閉館６時︶分まで︵閉館６時︶

30 30 30 30

自由形

︹日曜日︺

午後１時〜午後８時★９月からの営業時間のお知らせ︹月曜日︺

10時〜午後８時時〜午後５時

午後１時〜午後５時

午前

ウォーターランド南条︹火曜日〜金曜日︺午前日︺

ウォーターランド南条 ☎ 0778 −47−3711

︹土曜日︺

︹祝

☆スタッフ一同皆さまのお越しをお待ちしております︒

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■問合せ

71

■問合せ

武生年金事務所℡ 0778−23−1126

町民税務課☎ 0778−47−8015（自動音声案内「２」の後「２」選択）

国民年金保険料の「追納制度」があります
国民年金保険料の免除、納付猶予、学生納付特例を受けた期間がある場合には、保険料を全額納付した場合と比べて、老齢基礎年金の年金額が少なくなります。
そこで、将来受け取る老齢基礎年金の年金額を増やすために、10 年以内であれば、これらの期間の保険料をさかのぼって納める（追納する）ことができます。例えば、令和３年９月に追納する場合は、平成 23 年９月分以降の期間が追納できます。

【追納に関する注意事項】① 一部免除を受けた期間に、残りの納付すべき保険料を納付していない場合は、追納できません。
（例えば、3/4 免除の期間を追納する場合は、残りの 1/4 の保険料を納めている必要があります。）② 老齢基礎年金を受け取っている方は、追納できません。
③ 追納は、免除等を受けた期間のうち、原則古い期間の保険料から納めることになります。
④ 免除等を受けた期間の翌年度から数えて３年度目以降に追納をする場合は、当時の保険料額に一定額が加算されます。
⑤ 追納するためには、申し込みが必要です。
追納のご相談は、お近くの年金事務所へお問合せください。

2021 年 9 月号

16
クラブ（社会人）
NO

クラブ名

主な練習場所公式サイト

1 駒場WMM目黒区

http://koma-wmm.jp/

2 調布三鷹オールカマーズ-

https://ja-jp.facebook.com/mitaka.allcomers/

3 ハーキュリーズ

--4 RFCマンダラ東京

国立市、稲城市https://mandala-tokyo.jimdofree.com/

5 東京闘球団高麗-https://ja-jp.facebook.com/koryoclub

6 くるみクラブ

江戸川区

http://www.kurumiclub.com/

7 早稲田GWRCシニア--

8 城東ドンキーズ

江戸川区

http://donkeys.sakura.ne.jp/

9 多摩クラブ-https://www.facebook.com/tamaclub.gorira

10 スーパーマンRFC

江戸川区

https://www.superman-rfc.com/

11 GIRLS RUGBY FOOTBALL CLUB-https://ja-jp.facebook.com/girls.rfc/

12 スウィフトRFC川崎市

http://www001.upp.so-net.ne.jp/swift/

13 惰制輪クラブ

戸田市・練馬区・豊島区

http://dasewa-rfc.com/

14 練馬クラブ

練馬区

https://sites.google.com/site/nerimaclub1rugby/what-s-new

15 東京Crusaders R.F.C

江戸川区

http://www.tokyocrusaders.com/ja/

16 ぜんかいビアーズ

千代田区

http://zenkaibeers.blogspot.com/

17 東京外人クラブ-

http://tokyogaijin.com/

18 NSラガー--

19 イエローバックス-

https://ja-jp.facebook.com/yellowbacks/

20 世田谷ラグビーフットボール倶楽部

世田谷区

https://sites.google.com/site/setagayarfc

21 オールジンジャンRFC-

https://ja-jp.facebook.com/pages/category/Amateur-Sports-Team/All-JIN-JAN-RFC-196428604272105/

22 目黒Chasers-

https://ja-jp.facebook.com/meguro.chasers/

23 吉祥寺ワイルドターキー

さいたま市

https://kwtrfc.jimdofree.com/

24 ｍｊｋラグビーフットボールクラブ-

http://mjkrugby.sakura.ne.jp/

25 オリバーズ
26 どろんこ・ワイキキR・F・C-

https://ja-jp.facebook.com/olivers.rugby/
https://ja-jp.facebook.com/pages/category/Amateur-Sports-Team/Doronco-RFC-259782657700254/