長崎県看護協会

会報

発

行

所 公益社団法人 長崎県看護協会〒854-0072 長崎県諫早市永昌町23番6号
TEL（0957）
49-8050（代）FAX（0957）
49-8056
発行責任者 西村伊知恵
印
刷 株式会社インテックス

80
令和2年4月Nagasaki Nursing Association
新年度にあたって

会長あいさつ

2

令和2年度

三職能委員会活動計画

6

令和2年度
3

長崎県看護学会学術集会のご案内

7

活水女子大学看護学部看護学科

8

施設紹介

令和2年度

教育計画

災害支援ナース交流会報告

4〜5

活水女子大学看護学部看護学科

令和２年度にあたって
会長

西村 伊知恵新型コロナウィルス感染拡大のニュースが流れるたびに、会員の皆様が不安ななかで業務にあたっている状況が目に浮かびます。感染拡大の防止策が功を奏すること、さらには治療薬とワクチンが一日も早く開発されることを祈りつつも、会員の皆様にはくれぐれも体調管理をお願いしたいと思います。
さて、英国から始まったNursing Now キャンペーンは、Ｆ・ナイチンゲール生誕200年を迎えた今年の12月末まで世界的に展開されています。
日本看護協会・日本看護連盟、そして47都道府県看護協会と看護連盟が実施するキャンペーンの概要は下記のとおりとなっています。私たち長崎県看護協会も看護の専門職として、看護の力を大いに見せてまいりましょう。
今年度は診療報酬改定の年。
あわただしく新年度をお迎えの施設もあろうかと存じます。長崎県
保健医療対策協議会等においては、外来医療計画や医師確保計画、地域医療構想に関する協議、第7次長崎県医療計画中間見直しなど慎重に協議がなされているところです。会員の皆様からの声を念頭におき、県民の健康生活の実現のためにどうあるべきかを考え、主張していきたいと思います。
さて、会長就任から一期目終わりの時を迎えています。昨年度は施設を訪問し、様々な課題を抱えながら、その解決に奔走している看護管理者、スタッフの皆様の姿を目の当たりにいたしました。
そのことも踏まえ、今年度の重点目標、事業計画を検討いたしました。重点目標については、昨年度と同じ３つの柱で構築し、事業内容を挙げました。理事会に提案し、承認されましたので、長崎県看護協会通常総会において報告させていただきます。
また、公益社団法人長崎県看護協会としてのこれからを考える委員会（仮称）を立ち上げることも理事会の承認を得ましたので、そのことも報告いたします。今年度もどうぞ、よろしくお願いいたします。

Ｎursing Now キャンペーンの概要
実施期間

2020 年 12 月末まで

主日本看護協会・日本看護連盟
及び 47 都道府県看護協会・都道府県看護連盟

体

メインテーマ目2的「看護の力で健康な社会を！」・看護職が社会に求められる役割を果たせるよう、看護職が一丸となって取組みを進める機運とする。
・国民の看護職への関心を深め、人々の健康向上に向けた看護職の役割理解を促進する。

令和２年度 三 職 能 委員会活動計画
保健師職能委員長 日野出 悦子

保健師職能委員会は、委員長以下８名の委員で構

また、令和2年度は新たな取組みとして「（仮）保健成されています。保健師の活動の場は、行政・産業分師のネットワーク構築・キャリア形成に向けた研修」

野・医療分野等と幅広く活躍できる状況にあります。

を検討しているところです。研修内容は、新任期（1〜毎月１回の委員会のメンバーは、県・市町・事業所・国５年）の保健師を対象に日頃の活動事例検討を通し保組合・総合病院・地域包括支援センターと働く組織て各分野の保健師の役割を理解し、自らの活動に活は違いますが、委員会は保健師が取組むべき健康課かすことで、お互いの交流ネットワークの構築を図る

題を情報共有し一緒に解決に向けた取り組みを考えことを目的としております。現在、委員間で検討協議ていく場となっています。

しておりますので会員の皆さまの声をいただければ例年、実施している「保健師職能交流集会」
では、幸いです。

昨年度と同様、三職能を対象として地域の看護職間令和2年度の保健師職能委員会の活動計画の詳の連携を目指す「地域包括ケアシステムの推進」に焦細が決まりましたらお知らせいたしますので、皆様の点をあてた交流集会を計画しております。

御参加をお待ちしております。

助産師職能委員長

光武 純子

助産師職能委員会は、昨年度より委員が2名少な標をもつことが可能になる」「社会や組織が助産師のくなりましたが、委員長と委員6名で性教育を考える実践能力を客観視できること」となっています。母子小委員会と助産師活動小委員会で毎月活動を行っのための安心・安全な地域包括ケアシステムの構築ています。2020年度は、アドバンス助産師の初めてとして、出産環境の体制整備を行っていくことが求めの更新の年となります。CLoCMiPレベルⅢ認証申請られています。安全で安心な妊娠から育児までの環制度は2015年より開始となり、アドバンス助産師の境を整えるためにも、県内助産師の多くが新規申請レベル保持を目的とし、5年毎の更新となっています。

や更新をしていただけるように今後も情報提供や目的は「妊婦褥婦や新生児に対して良質で安全な助CLoCMiPの研修計画を予定しております。研修の産とケアを提供できること」「 助産師が継続的に自己具体的な内容が決まりましたら詳細をお伝えします

啓発を行い専門的能力を高める機会を提供することので、皆様の御参加をお願いいたします。

で、助産師が自身の実践能力を自覚し、より明確な目

看護師職能委員長

横山 藤美

看護師職能委員会は、Ⅰ（病院領域）・Ⅱ（介護・福祉関また、多様化・複雑化する人々のニーズへの対応に係施設・在宅領域）の委員13名で構成されています。

追われる中、看護職の確保ができるような職場環境を全世代型地域包括ケアシステム、地域共生社会の整える必要があります。
Ⅰでは、「 看護職に求められる実現が急がれる中、看護職は、効率的かつ質の高い医コミュニケーション術とは療・看護を提供する上で、重要な役割を担っています。

もやもやを掘り下げる〜」とのテーマで研修会＆交流〜現場に生じている心のそして、病院・施設・在宅・地域間をつなぐ看護サービ会を開催します。さらに、2019年度に実施した「暴力・スが提供できる看護職の育成がさらに必要です。勤

暴言・ハラスメントに対する職場環境」の調査結果を務する場での各役割を理解できることを目的とし、Ⅱ基に、2020年度は、看護職が働き甲斐を感じられる

では施設・地域で働く看護職の交流会（第三弾）
として職場環境改善につながるような研修と調査報告を企「地域の暮らしを支える看護の役割〜どうする!!

画しています。研修会・交流会への参加をお願い致しれ目のない看護の関係づくり〜」を開催します。

切ます。
3令和２年度の教育計画
研修センタープログラム関連図
核枠

レベルの定 義ニーズをとらえる力

基 本的な看護 手順に従い、必要に応じて助言を得て看護を実 践する

学 習項目

身体面(疾患・障がい)
身体面(生活 )11■感染症の基礎知識1

12■職業感染防止の実際

微生物と感染症対策

社会面

19■侵襲的な器具や処置の感染予防策の実際

精神面

20

楽しく学ぼう！理解を深めよう！循環器領域の検査データの見方・活かし方

33

運動器疾患と骨折・ロコモ予防の基礎知識

37

理解を深めよう！呼吸器領域の検査データの見方・活かし方50■感染症の基礎知識2 最新の動向

9◆看護の現場ですぐに役立つ看護記録〜伝わる記録のコツと書き方〜

価値観や信条の側面(スピリチュアルな側面)
ケアの受け手の全体像
ケアの改善
ケアの提供

ケアする力

看護実践能力研修

安全
感染
病態把握
薬剤の取扱

継

救命救急

協働する力

続

チームでの協働研

コミュニケーション♥離島配信研修

NEWNEW

22◆実践に生かす！糖尿病の最新知識とセルフケア支援

24

高次脳機能障害の理解と対応〜失語・コミュニケーション障害へのアシスト〜
基本の理解と予測・対応

NEW

27

◆がん化学療法28

基礎から学ぶ人工呼吸器

30

看護に役立つ摂食嚥下リハビリテーション

34

現場に役立つ！褥瘡ケア〜最新知識に基づいたケアの実際〜

NEW

修
意思決定を支える力

42◆基礎から理解！認知症高齢者の正しいアセスメントとケア

47

終末期における輸液・鎮静48◆慢性心不全患者の看護

26

悩み解消！医療現場を取り巻くクレーム対応

29

手話の理解とコミュニケーション

49

地域包括ケア時代の看護師の役割〜スタッフナースが取り組む退院支援〜

NEW

地域をみる視点

看護師のキャリアに応じた研修

意思決定支援35◆臨床倫理の基礎〜倫理的問題への対処方法を学ぶ〜

倫理38

在宅での看取りと多職種連携の実際

43

急性期における家族の思いに寄り添ったケア

1

認定看護管理者教育課程 第1回 ファーストレベル2

認定看護管理者教育課程 第2回 ファーストレベル3

認定看護管理者教育課程セカンドレベル

看取り

自己教育・研究能力

組織的役割遂行能力

看護管理資格認定

その他の研修4Ⅰ

レベル(日本 看護協会版)

長崎県委託事業 「長崎県訪問看護師養成講習会」「長崎県看護職員認知症対応力向上研修」
S-QUE 研究会主催衛星通信 「重症度、医療・看護必要度評価者院内指導者研修」 中止
診療報酬改定説明会 -DVD 視聴集合説明会 中止

NEW◆新規企画研修★JNA収録DVD研修♥離島配信研修■シリーズ公開研修

ⅡⅢ

ⅣⅤ

標 準 的な看護 計画に基づき自立して看護を実 践する

ケアの受け手に合う個別 的な看護を実 践する

幅広い視 野で 予 測 的判 断をもち看護を実 践するより複 雑な状 況において、ケアの受け手 に と って の 最 適 な 手 段 を 選 択 しQOLを高めるための看護を実 践する

1111111212121217★認知症高齢者の看護実践に必要な知識（JNA収録DVD研修)＊「認知症ケア加算2」対応研修

17191919202020333333

33373750

50

5050

7

◆精神科訪問看護（シリーズ） NEW

719

レベルの定義核

ニーズをとらえる力

11

レベルの段階915

患者の急変予測と対応におけるリーダーの役割

1524242427272730

30

3232
34

222427
28

2830
3230
アドヒアランスを高める高齢者の安全な薬物療法

34

34

34

36

周術期の看護〜外来・手術室・病棟看護師における連携とチーム医療〜

3640

自殺企図患者の対応を学ぼう〜多職種連携と支援体制〜

4242424247

474747

ケアする力

152248★災害支援ナースの第一歩〜災害看護の基本的知識〜(JNA収録DVD研修)

18★災害支援ナースの第一歩〜災害看護の基本的知識〜(JNA収録DVD研修)

8
佐世保会場

1826262626

29

29

29

29

災害支援ナース育成研修(実務編)

44

4445

◆がん患者のセルフケア支援〜治療期の生活を支えるために〜 NEW

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43

13

13

16

16

明日から使える！文献検索法とその実際
23■人材育成に活かすコーチングスキル

楽しく学べる！看護研究に活用できる統計処理の基礎
39

31

即実践！伝わる・身につく教え方〜OJTの際の指導力、研修の設計力を高めよう〜

46

はじめてのプリセプター【第1回】〜新人の一番近くに〜

51

はじめてのプリセプター【第2回】〜新人の一番近くに〜
感染管理（シリーズ）

56

医療安全管理者養成（シリーズ）

66

10

看護補助者の活用推進のための看護管理者研修 改訂版2020（ＤＶＤ+演習)

14145■医療安全の基本的知識

21■医療安全と紛争対応に関する法的基礎知識

41◆【JNAオンデマンド活用研修】看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)を活用した教育体制における評価の実際

21

セカンドレベル看護管理実践報告会

長崎県の看護の動向と展望

52

52

見直そう！アウトブレイク時の対応〜感染管理スキルアップ研修〜

5353

NEW

資格認定

25

看護管理

14

組織的役割遂行能力

5

52
53

自己教育・研究能力

看護研究の導入・倫理

16
31

イキイキ中堅ナース（シリーズ）

13

13

意思決定を支える力

44

4

協働する力

8

自分のキャリア・ラダーと興味のある研修とを照らし合わせて見ることができるようにつくられています。詳細は2020年度教育計画や長崎県看護協会のホームページを参照してください。これを参考に今年度の自己研鑽につなげて下さい。

5

災害支援ナース交流会 を開催しました
2020年1月18日（土）13：00〜16：00ながさき看護センターにおいて災害支援ナース交流会「準備できていますか？災害支援ナースとしての備え」をテーマとして開催しました。内容は、実際に支援に参加した4名のパネリストによるプレゼンテーションが行われました。

長崎掖済会病院

中馬 恭子 氏光晴会病院

岩崎 恵美子 氏

重工記念長崎病院

藤﨑 希美 氏宮崎病院

辻林 玲美 氏

災害支援ナースとして活動された方の声●東日本大震災発生後、岩手県内の病院で救急外来支援を行いました。長崎を出発するときは活動場所も同行者もわからなかったのでとても不安でしたが、初めて会う人たちとも協力して活動ができてよかったです。看護師として普段の仕事をしっかり行うことが、災害支援現場でも役に立つということを実感しました。
●発表の機会をいただいてありがとうございました。
●災害支援ナースとしての心構え「できることをできるだけ行う」
災害支援ナース交流会【参加者：30 名】

今後、このような交流会は必要だと思いますか？
参加者からの声

参加者からの声

40 代女性60 代女性

災害支援ナースの活動を知り、災害の現場に行かれた方の話を聞けることは理解するためには登録していないナースの大変参考になる。

参加する場として必要だと思った。

いざ支援ナースとしてのイメージができる。

■平成 31 年度災害看護研修報告
開催日時
7/30〜7/31

11/16〜11/17

1/18

研修会名
災害看護研修〜基礎編〜
参加者 :40 名
災害支援ナース育成研修〜実務編〜
参加者 :68 名
災害支援ナース交流会
参加者 :30 名■長崎県看護協会災害支援ナース登録状況
100

登録者数（名）

7375
50
25041

H27.2

H29.3

災害支援ナースに関する情報は、看護協会ホームページをご覧下さい。

長崎県看護協会からは、熊本地震には14名の支援ナースを派遣いたしました。
その後徐々に災害支援ナース登録人数も増加し、現在80名となっております。
しかし、長崎県看護協会としての目標は120名です。

661

H29.12

H30.7

20

災害支援ナース登録募集中

目標に近づけるように活動しています。

5849

80

H29.8

H31.3

災害ナース支援登録者数 80 名：
内訳（支部別・年代別）
県南支部 32 名

20 代

0人

県央支部 21 名

30 代

23 人

県北支部 26 名

40 代

31 人

離島支部

50 代

18 人

60 代

6人

70 代

2人

1名

H1.12

令和 2 年度

長崎県看護学会学術集会

いのち・暮らしをまもり支える看護
災害に備える人々の連携◆ 演題発表(口演・示説)◆ 特別講演「（仮）災害支援活動の現状と今後の課題」

講師：長崎大学病院

災害医療支援室

講師：日本赤十字社長崎原爆病院◆シンポジウム

副看護師長

看護係長

宮田

真辺佳之

悟

テーマ「災害に備えるそれぞれの現状」

ファシリテーター

長崎大学病院 国際医療センター

シンポジスト

災害支援ナース

看護師長

中馬恭子

田平直美

長崎掖済会病院

地域包括病棟師長

保健師

藤島涼子

長崎市中央総合事務所

地域福祉課

グループホーム施設長

富岡等

社会福祉法人恵光会
グループホーム慈恵荘

課長補佐

管理者

災害支援ケアマネージャー

馬場大輔

一般社団法人 長崎市医師会
長崎市医師会保健福祉センター
居宅介護支援事業所（主任介護支援専門員）◆ 文献検索をやってみよう

講師：佐世保市総合医療センター

母性看護専門看護師

峰原 奈緒子開 催 期 日令和 2 年 8 月 2 9 日（土）9時30分〜16時30分( 受付９時から)会場

ながさき看 護センター (〒854-0072

費協会会員：4,000円 ・ 非会員：6,000円 ・ 学生：500円

参加諫早市永昌町23-6)

参加申込期間令 和 2年 6月1 5日(月）〜令 和 2 年 7月2 7日(月) 必 着

申 込 方 法

公益社団法人長崎県看護協会ホームページ
及び公益社団法人長崎県看護協会発行協会だより6月号にてご案内いたします。

※本学会での発表、参加は日本糖尿病療養指導士認定更新のための単位取得が可能です。
発表：第 1 群（看護師）4 単位

参加：第 1 群（看護師）2 単位

主催：公益社団法人長崎県看護協会℡0957−49−8050

7施設紹介活水女子大学看護学部看護学科

21世紀の看護師は、病院から地域、在宅へと活動の場を広げていきます。活水女子大学看護学部では、病院など医療機関だけではなく、生活する施設や在宅で看護を提供できる専門家を育成するためのカリキュラムを構築し、様々な研修も行っています。

大村市の総合防災訓練に参加

ーター
シミュレ て、い人形を用を床
臨 判断
看護師の！
学びます

4 年生の集大成卒業研究発表会さんと模擬患者
ン演習
ケーショ
コミュニ」にも「しま ップ研修にーンシ
インタ きます♪
行