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令和４年度

１２３４５

第４回理事会・経営審議会

議事概要

日 時
場 所
出席者

令和 4 年 12 月 21 日(水) 13:26～15:03
大分県立看護科学大学 大会議室
理事長 村嶋 幸代
理 事 佐藤 昌司、渡邉 規生、福田 広美、稲垣 敦、岡田 浩明
委 員 千野 博之、吉村 充功、佐藤 政昭、大戸 朋子
監 事 福田 安孝、中野 洋子
配付資料 資料 1：臨床看護能力強化に関する提案：－看護アセスメントから成人看護、老年看護、NP に至る流れの強化に向けて－
資料 2：教員の採用について
資料 3：（回収資料）
資料 4：大分県立看護科学大学学則の一部改正について
資料 5：公立大学法人大分県立看護科学大学の給与規程等一部改正について
資料 6：「公立大学法人大分県立看護科学大学職員の通勤手当の支給に関する細則」の一部改正の概要
資料 7：「公立大学法人大分県立看護科学大学職員の旅費に関する規程」新旧対照表
資料 8：財務諸表 第 17 期（令和 4 年度）中間期
資料 9：令和 5 年度予算編成方針（案）
資料 10：令和 5 年度学部入学者選抜試験結果、令和 5 年度大学院入学試験（2 次募集）結果
資料 11：令和 4 年度第 6、7、8 回教育研究審議会報告
資料 12：令和 5 年度 理事会等の開催日程（案）
理事長あいさつ等理事長から大学の活動状況等について説明があった後、議事録署名人の選出を行った。

６ 議
題（１） 「成人看護学研究室」「老年看護学研究室」及び「NP 研究室（仮称）」の設置について
資料 1 により説明
資料 1 のとおり承認された。
（２） 教員の採用について
資料 2～3 により説明
資料 2～3 のとおり承認された。
（３） 学則の一部改正について
資料 4 により説明
資料 4 のとおり承認された。
（４） 規程等の一部改正について①職員給与規程、役員報酬規程、期限付雇用職員就業規則②職員の通勤手当の支給に関する細則③職員の旅費に関する規程
資料 5～7 により説明
資料 5～7 のとおり承認された。
-1-

（５） 令和 4 年度中間決算について
資料 8 により説明
資料 8 のとおり承認された。
（６） 令和 5 年度予算編成方針について
資料 9 により説明
資料 9 のとおり承認された。
７ 報
告（１）入学者選抜試験（学部及び大学院（二次募集））の実施状況について
資料 10 により説明・福田理事、稲垣理事より資料に基づき報告があった。
（２）令和 4 年度第 6、7、8 回教育研究審議会報告について
資料 11 により説明・福田理事より資料に基づき報告があった。
８ その他（１）令和 5 年度理事会等の開催日程（案）について
資料 12 により説明・岡田理事より資料に基づき報告があった。

-2-
平成２７年１月受託研究審査委員会

議事録概要【開催日時】 平成２７年１月２６日（月）１４：００～１４：３０【開催場所】 独立行政法人国立病院機構 兵庫中央病院 小会議室
【出席委員名】舟川格、宮本良文、高木康行、出原信弘
森下まり子、和田洋忠、古川哲也、泉茂久
坂本昭雄、岸田吉明、安行英文【欠席委員名】冨田佳孝
１．審議事項１）キッセイ薬品工業株式会社の依頼による下記治験を継続して行うことの妥当性について審議された。
（１）KPS-0373 の脊髄小脳変性症患者を対象とした第Ⅲ相検証試験（２）KPS-0373 の脊髄小脳変性症患者を対象とした長期継続投与試験（３）KPS-0373 の脊髄小脳変性症患者を対象とした長期投与試験・重篤な有害事象の報告
・安全性情報について・同意説明文書等の改訂について
審議結果：承認
２）医師主導による KN01 のミトコンドリア脳筋症（MELAS）を対象とした多施設共同試験を継続して行うことの妥当性について審議された。
・モニタリング報告
審議結果：承認
２．報告事項キッセイ薬品工業株式会社の依頼による治験１課題の終了報告があった。

以上
Aline café et sucreries ぷらりと京王府中店

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課題 3 登録例はありません
BOOK<BA00727181> CRTDT:19870820 RNWDT:20100212 RNWFA:FA013345
GMD: SMD: YEAR:1982 CNTRY:uk TTLL:eng TXTL:eng ORGL:ISSN: NBN: LCCN:82141743 NDLCN:REPRO: GPON: OTHN:
VOL:: pbk ISBN:0112705227 PRICE: XISBN:
TR:Mathematics counts : report of the Committee of Inquiry into the Teaching of Mathematics in
Schools under the chairmanship of W.H. Cockcroft
PUB:London : H.M.S.O. , 1982
PHYS:xii, 448 p. ; 24 cm
NOTE:Bibliography: p. xi
NOTE:Includes index
AL:*Great Britain. Committee of Inquiry into the Teaching of Mathematics in Schools <DA01301884>
AL:Cockcroft, W. H. (Wilfred Halliday) <DA01301920>
CLS:LCC:QA14.G7
CLS:DC19:510/.7/042
SH:LCSH:Mathematics -- Study and teaching -- England//K
SH:LCSH:Mathematics -- Study and teaching -- Wales//K••••

どのデータセットのデータにヒットしたのか必ず確認しましょう。
検索結果が求めるデータであるかどうか，情報源と書誌データを見比べて確認しましょう。
書誌データの同定ができたら，所蔵登録を行います。
ISBN を使用すると，簡単に効率よく検索できます。

参照•••

テキスト 第 5 講 2.所蔵登録
テキスト 付録 1 画面構成とフィールド，付録 2 データ記述文法(抜粋)，付録 4 コード表（抜粋）コーディングマニュアル 第 16 章 図書所蔵データ7
トピックス
口から飛び出た！シギウナギの仲間
平 成 23 年 6 月 29 日 、下 田 市 魚 市 場 の 仲 買 の カ ネ ミ ツ さ ん か ら 、キ ン メ ダ イの口から変わった魚が出てきたという情報があり、市場にその魚を見に行きました。
魚体はキンメダイの胃の中で消化が進んでいたようですが、体は細長く、長い嘴状の口（写真では、下あごが逆方向に折れている）をしていることから、
シ ギ ウ ナ ギ 類 （ 全 長 4 4 . 7 c m 、 体 重 5 . 5 g （ 消 化 さ れ て い る ）） と 判 断 し ま し た 。
シギウナギ類は、日本産魚類検索図鑑では 2 属 3 種、シギウナギ、クロシギウナギ、クロシギウナギモドキが知られています。これらの仲間は、蒲焼になるウナギと同様に、幼魚の頃は葉っぱ状の体形をしています。また、鳥の「シギ 」の よ う に 長 い 嘴 状 の 口 を も っ た ウ ナ ギ の よ う な 魚 で あ る こ と か ら 、鳥 の「 シギ」と「ウナギ」を合わせた形で名付けられています。また、シギウナギ類の変わった特徴として、雄は性成熟期になると両顎の短縮等を行うことが知られています。
シ ギ ウ ナ ギ 類 は 、温 帯 及 び 熱 帯 域 に 分 布 し 、水 深 数 十 m 〜 数 千 m に 生 息 す る
深海性の魚です。深海に網を下ろす底曳き網漁等をしている漁船では、時折、
シ ギ ウ ナ ギ 類 が 網 に 絡 ま っ て く る こ と も あ る よ う で す が 、市 場 価 値 が な い た め 、そのまま海に戻されることから、市場で見かけることは少ないと思われます。
今回見つけた魚は、偶然に出会ってしまったキンメダイに丸呑みされ、そのキンメダイが偶然にも漁獲され、下田市魚市場での偶然の発見により見つけることができたのではないでしょうか。このような魚たちは、深海でどのような偶然に遭遇して生きているのでしょうか。偶然見つけた珍しい魚の情報をお待ちしています。

写真１

キンメダイの口から出て

写真２

シギウナギ類の頭部きたシギウナギ類（飯沼紀雄）
課題 15 書誌流用入力（参照データセット・階層なし）
タイトルページ

The Analysis of Cross-Classified
Categorical Data
Second Edition
Stephen E. Fienberg

The MIT Press
Cambridge, Massachusetts

登録課題集図書編- 32 -

課題 15 書誌流用入力

USMARC

タイトルページ裏1980 by

本文の言語
ページ数
大きさ
挿図
注記
注記

：英語：xiv, 198 p.
：24 cm：ill. 有り
：Bibliography: p. [177]-190：Includes indexes
登録課題集図書編- 33 -★
202３年４月１８日

花巻東高等学校 女子硬式野球部

総監督就任のお知らせ

日頃より、トヨタ自動車東日本の強化スポーツクラブへのご声援を賜り誠にありがとうございます。
この度、当社硬式野球部初代監督を務めた三鬼 賢常（ミキ ケンジョウ）が、花巻東高等学校女子硬式野球部の総監督に就任することになりましたのでお知らせいたします。
昨年、創部３年目にして２度の全国大会準優勝という成績を残した花巻東高等学校
女子硬式野球部は、更なるチーム強化を図るべく三鬼監督を総監督とし、沼田 尚志監督（一関学院高校野球部前監督）との新体制により悲願の日本一達成を目指します。

当社
三鬼 賢常

花巻東高等学校
女子硬式野球部監督
沼田 尚志 様花巻東高等学校
理事長兼校長小田島 順造 様
瀬戸内市地域自立支援協議会
令和 4 年度 第 1 回 就労支援部会 会議録

日 時：令和 4 年 6 月 15 日（水）13：30～15：00
場 所：瀬戸内市地域生活支援センター スマイル 大会議室
開会挨拶：部会長、議事進行：事務局

議題～令和 4 年度 就労支援部会活動計画について～
１．「キラリ☆セットミーティング」（市長報告会 5 月 13 日）について
・令和 3 年度の活動について・利用者が事業所を評価する取り組みを実施

2．令和 4 年度の自立支援協議会について
・協議会運営、役員、部会構成メンバーについて・令和 4 年度の就労部会活動方針について

3．関係事業所連携に関わる事項
・イベントの開催状況について

4．普及啓発、情報発信に関わる事項
・新たな情報発信に関して

５．その他
・福祉事業所ガイドブックについて（今年度改定）
閉会挨拶：部会長
使用内容料 金・完全予約制（第2パドック横）
・料金：1区画4,000円【AP会員】：1区画3,000円（レース開催時のみ入場料は別途徴収いたします）
・1区画/車1台/5名様迄
はみ出す場合はもうひと区画を！
・利用時間
当日 ～ 翌日 16:00 迄

薪 ストーブ：2,000円/1炉のみ（シンクはご自由にお使いください）
薪：1,000円/枠（薪棚）

ここがポイント！

①驚くほど静か②満天の夜空に感動（天の川が綺麗）③トイレ設置④長湯温泉まで車で5分（シャワールーム準備中）
お風呂は是非長湯温泉をご利用ください！

その他
・各区画でのBBQは可能ですが、火の始末、ゴミの片付けは必ずお願いいたします。
・直火でのたき火はご遠慮ください。
必ず焚火台のご持参をお願いいたします。
・ゴミは各自お持ち帰りをお願いいたします。

ツーリング仲間と・・職場の皆さんと・・ご家族で・・など。
レースだけではないSPA直入を 是非お楽しみください。
お問合せ、予約のお申込みは下記まで
SPA直入
キャンプ場 係
お電話 0974-75-3191（まずはお電話で）
ADOBE ACE Photoshop CS Certification

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1/1
ADOBE ACE Photoshop CS Certification
役員選考委員会議事録

議事録作成者：事務局長 松谷昌典
１ 日 時：令和５年４月２８日（金）１４時半～１５時
２ 場 所：公益社団法人日本パワーリフティング協会 本部事務局〒６７８－０２３９ 兵庫県赤穂市加里屋９８－１６
３ 出席者：【理事代表】髙井隆義（委員長）敬称略、以下同様【監事代表】安原徹【正会員代表】三浦孝仁、藤野毅【陪席】松谷昌典（事務局長）※髙井隆義、安原徹、三浦孝仁、藤野毅はテレビ会議システム等を利用する事によりこの会議に出席し、質疑・決議を行った。
４ 開 会 開会に先立ち事務局長の松谷昌典が選考委員会委員への挨拶を行なった。役員
選任規程の細則第３条第３項により、理事代表の髙井隆義が委員長に選出された。髙井隆義は、テレビ会議システムにより出席者の音声・映像の伝達がスムーズであり、質疑応答に支障がない事を確認し本会の成立を宣言した。
５ 議 事 役員候補者の適否判断について理事候補者１５名、監事候補者２名について、ブロック長等から提出されたプロフィール・推薦状・議事録等から、役員候補者の合否を個別に判定した。
（１）理事候補者
役員選任規程第２条第１号及び第２号に規定する全ての理事候補者は、判断基準の各号必須条件を満たしており、理事候補者として適切である。
（２）監事候補者各号に定める任意条件を満たしており、かつ、内閣府指導に適合する有識者であり、監事として適切である。
以上、理事候補者１５名、監事候補者２名は公益社団法人日本パワーリフティ
ング協会役員として適切である。

1

以上をもって議案の全部を終了したので、髙井隆義理事代表は１５時に閉会を宣した。上記の議決を明確にするため、出席選考委員が次に記名押印する。
令和５年４月２８日
公益社団法人日本パワーリフティング協会 役員選考委員会

理事代表

監事代表

正会員代表

正会員代表

2
What is Tsunooga ®

Tsunooga® is an industrial fiber material which has excellent strength and modulus.
Tsunooga® surpasses para-aramid fibers in lightness and cut resistance and offers
more than twice cut resistance than nylon and polyester fibers.
(evaluated using the EN388 coup test method)
And low specific weight 0.97g/cm3. Moreover, Tsunooga® provides outstanding
resistance to weather and chemicals.
Copyright © TOYOBO MC Corporation All Rights Reserved.

Features
Molecular Structure
Tsunooga® is made from high molecular weight polyethylene processed under ideal spinningconditions.

Copyright © TOYOBO MC Corporation All Rights Reserved.

Features
Cut Resistance"Tsunooga®" is a high strength polyethylene fiber with excellent cut resistance. It has more cut
resistance than para-aramid fiber and more than double that of polyester fiber and nylon fiber.
(EN388 coup test method)

Copyright © TOYOBO MC Corporation All Rights Reserved.

※ It is a representative value, not a guaranteed value.

Features
Cooling Sensation※Graph shows q-max value※Test with each material 100% fabric※Tested by TOYOBO Research Center"Tsunooga®" has a high specific heat and high thermal conductivity, so it has excellent ability to absorb
and dissipate heat from the skin. By using it in the fabric, you can get a cool touch feeling.

Copyright © TOYOBO MC Corporation All Rights Reserved.

※ It is a representative value, not a guaranteed value.

Basic Properties / Product Lineup
Basic Properties
Strength

Tsunooga ®

Modulus of Elasticity

FractureElongation

Density

Moisture
percentage

ｃN/dtexGPa

ｃN/dtexGpa%

g/cm³%

≧ 14

≧ 1.4

≧ 430

≧ 43

6.0

0.97

0.0

Product LineupType‘Tsunooga®’

Fineness /Number of filaments(cN/dtex)

220dtex / 180 filaments‘Tsunooga®’
Black spun-dyed

440dtex / 360filaments
440dtex / 360 filaments

Copyright © TOYOBO MC Corporation All Rights Reserved.
＊アドバンス・ケア・プランニング（ACP）についてのお問い合わせやご質問は、職員までお気軽にお声がけ下さい。

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✤アドバンス・ケア・プランニングとは？

これから受ける医療やケアについて、あなたの希望や思いが反映されるように家族や医療者と話し合って文書に残すことをアドバンス・ケア・プランニングと言います。

Step① あなたの希望や思いについて考えましょう
Step② あなたの健康について学び、考えましょう
Step③ あなたの代わりに意思決定をしてくれる人を選びましょう
Step④ 医療に関するあなたの希望や思いについて伝えましょう
Step⑤ あなたの考えを文書にしましょう

これからの豊かな人生を目指して考えてみませんか？
＊ACP（アドバンス・ケア・プランニング）については、パンフレットをご確認ください。
また、ご不明な事がございましたら、お気軽に職員に声をおかけ下さい。

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ACP（アドバンス・ケア・プランニング）について

１． ACP（Advance Care Planning）とは？
将来の変化に備え、将来の医療及びケアについて、本人を主体に、その家族や近しい人、医療・ケアチームが繰り返し話し合いを行い、本人の意思決定を支援するプロセスのこと。本人の人生観や価値観、希望に沿った、将来の医療及びケアを具体化することを目標にしている。

２．ACP の留意点
・ACP は、これからの生き方を前向きに考える仕組みであり、最後の時期の医療及びケアのあり方が含まれる。リビング・ウィル等の AD（Advance Directive；事前指示）の作成も入ることがある。
・主体は患者本人。
・本人、信頼できる人々（家族や友人等）、医療従事者とともに話し合いが行われることが望ましい。
・本人の健康状態や生活状況が変わるごと、また、本人の意思は変化する可能性があるので、繰り返し話し合うことが重要である。
・地域で支えるという視点から、かかりつけ医を中心に、看護師、ケアマネージャー等の介護職、ソーシャルワーカー等の多職種で、本人の意思に寄り添う事が理想である。
・本人の同意のもと、話し合いの結果が記述され、定期的に見直され、ケアに関わる人々の間で共有されることが望ましい。
・話し合いのきっかけをつくり、話し合いのプロセスの場を提供することが重要。

３． ACP での話し合う内容について
・本人の状況⇒家族構成・日常の様子・健康状態・介護保険サービスの利用等（在宅）・本人の人生観や価値観・目標、気がかりや意向など
・病状や予後の理解・医療及びケアについての希望

４． ACP の目標
重篤な疾患ならびに慢性疾患において患者の価値観や目標、意向を実際に受ける医療に反映させること

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５． ACP の焦点
・本人が最も大切にしていることに基づいて意思決定ができるように、医学的ケアの全体としての目標が何かに焦点を当てる必要がある。
・本人の健康状態が変化するに従って、ACP は特定の治療やケアについてどうしていくかに焦点が移っていく。
・本人自ら意思決定ができなくなったときに備えて、本人に成り代わって意思決定を行う信用できる人（人々）を選定することにも焦点があてられる。

６． ACP の時期と課題について＊早すぎても遅すぎても難しい
・健康成人に対する ACP
意向は曖昧、その度に変わり、遠い未来に対する仮の選択になってしまう
不確実な判断、何をもたらすかわかっていない。
どんな選択をしたか覚えていない、1～2 年経つと違う選択をする
・生命の危機に直面している患者への ACP
ACP は行われない
患者は話し合うことを避ける
救急や死の前日などに短時間で行われる、また、話し合いがされても、行われる医療行為をするかしないかに限られ、その背景にある価値観や目標が探索されない

７． 当院における ACP の具体的方法について① 対象者
地域包括ケア病床・介護医療院に入院の患者② 開催時期入院または転入時の病状説明やカンファレンス・リハビリ IC・サービス担当者会議（3 ヶ月毎）、訪問診療開始時、本人・家族希望時など③ 参加メンバー
主治医と本人を中心に看護師・ソーシャルワーカー・セラピスト・ケアマネ・介護福祉士等、本人の家族や近しい人④ 方法
・入院または転入時に看護師より ACP のパンフレットを基に本人・家族に説明。
・意思表示のある場合や職員から必要と思われる患者（本人・家族からの同意必要）には、「私のこれからの生き方」を記入してもらう。
・看護師が本人・家族と主治医の日程調整を行い、関連職種に日時・開催場所を伝達する。
・記入した内容を基に話し合い、「将来の医療及びケアについて」用紙に記載して、主治医及び師長より確認印と本人または家族等に同意のサインをもらい、スキャナー取り込みする。

4/7

⑤ ACP カンファレンス開催後は、医師は診療録、看護師は看護記録に記載し共有する。
（必要時看護計画を立案する）⑥ 「私のこれからの生き方」は電子カルテにスキャナー取り込みする。
⑦ 看護師は、ACP 開催の日付を付箋に残す。
※2 回目以降は、本人の健康状態や生活状況の変化時、また、本人の意思の変化時に行う。
※本人の意思が確認できず、家族がいない場合や家族が本人の意思を推定できない場
合は、医療・ケアチームが本人にとって最善の治療方針を慎重に判断する。（家族がいる場合は十分に話し合う）※病態等で医療内容の決定が困難な場合や家族の中の意見がまとまらないなどの場合に、必要に応じて外部の専門家（大学講師・弁護士等）で構成する委員会を設置し、治療方針の検討や助言を受ける。
※事前に外部専門家を選定して、承諾を得る。

●●●●法人 ●●病院

5/7

将来の医療及びケアについて
病棟：
開催日

氏名：年

月

性別：日

年齢：場 所カンファレンス出席者

１、病状・治療・ケアについて

２、本人の希望や思い

３、その他

記載者
●●●●法人 ●●病院
主治医氏名

印

本人氏名

師長氏名

印

家族及び代理の方氏名

6/7

カンファレンスまでの流れ
※書類B
p.6

※書類A
p.1~5

※書類A
p.6~7

7/7
施設利用に関するアンケート
結果報告
ルネこだいらをご利用の方を対象に、施設利用に関するアンケート調査を実施しました。この調査結果をもとに、今後もより一層のサービス改善と満足度の向上に努めてまいります。アンケートへのご協力、誠にありがとうございました。

アンケート属性
実施期間202２年 1０月２６日～202２年 12 月２６日

有効回答数

1９０

回答利用施設数

738060414030212011770
大ホール

中ホール レセプション
ホール

展示室

練習室

会議室

和室

Q．利用頻度は、どのくらいですか？
ルネこだいらの利用頻度は、「年１～２回」が 45.0％と最も多く、次いで「月１～２回」が 25.9％となっている。一方で、初めての利用は、17.5％となっている。
【 利用頻度 】

n=189- 1 -施設別利用頻度では、ホール（大・中・レセプションホール・展示室）は「年１～２回」が一番多く、練習室・会議室等は「月１～２回」が多くなっている。「週１～２回」は、練習室で３割弱となっている。
【 施設別 利用頻度 】

週3回以上

週１～２回

月１～２回

年１～２回

初めて

Q．館内（ロビー・客席・楽屋等）は、清潔感があると思いますか？
館内の清潔感は、清潔感があると「思う」が 75.1％と最も多く、次いで「やや思う」が 12.7％となっている。清潔感があると「思う」、「やや思う」を合わせると 9 割弱となっている。
【 館内の清潔感 】

n=189
- 2 -

Q．館内の案内表示は、わかりやすいと思いますか？
館内の案内表示は、わかりやすいと「思う」が 56.3％と最も多く、次いで「普通」が23.2％となっている。
【 館内の案内表示 】

n=190

Q．舞台照明や音響設備の状態は、どう思いますか？
舞台照明や音響設備の状態は、「良い」が 48.4％と最も多く、次いで「わからない」が 23.7％となっている。一方で、「悪い」が 0.5％となっている。
【 舞台照明や音響設備の状態 】

n=190

- 3 -

施設別の舞台照明や音響設備の状態では、大ホール・中ホールの「良い」が８割強と多く、レセプションホールでは、61％となっている。一方で、レセプションホールで「悪い」が 2.4％となっている。
【 施設別 舞台照明や音響設備の状態 】

Q．楽器・イス・机等の備品の状態は、どう思いますか？
楽器・イス・机等の備品の状態は、「良い」が 55.0％と最も多く、次いで「普通」が25.4％となっている。一方で、「やや悪い」が 3.2％となっている。
【 備品の状態 】

n=189

- 4 -

施設別の楽器・イス・机等の備品の状態は、大・中・レセプションホールでは、「良い」が６割以上と多くなっている。
【 施設別 備品の状態 】

Q．受付職員や舞台スタッフの対応は、いかがですか？
受付職員や舞台スタッフの対応は、「良い」が 78.4％と最も多く、次いで「やや良い」が 10.5％となっている。一方で、「やや悪い」「悪い」が 0.5％となっている。
【 受付職員や舞台スタッフの対応 】

n=190

- 5 -

Q．施設の料金は、どう思いますか？
施設の料金について、全体で「適正」が 59.9％と最も多く、次いで「安い」が21.0％となっている。
【 施設の料金 】

n=167

施設別の施設料金について、大・中ホールでは、「適正」が６～７割と多くなっている。一方で、練習室・会議室では、「やや高い」と「高い」をあわせると約 2 割となっている。
【 施設別 施設の料金 】- 6 -Q．使用した備品の料金は、どう思いますか？
使用した備品の料金について、全体で「適正」が 50.6％と最も多く、次いで「わからない」が 21.4％となっている。
【 備品の料金 】

n=168

施設別の使用した備品の料金について、展示室では、「適正」が 75.0％、大ホールは、「適正」が 72.2％となっている。一方で、中ホールでは「やや高い」が 25.0％となっている。
【 施設別 備品の料金 】- 7 -

Q．全体的な満足度としては、いかがですか？
全体的な満足度は、「満足」が 64.2％と最も多く、次いで「やや満足」が 20.2％となっている。
【 全体的な満足度 】

n=173

施設別で見ると、大ホールの「満足」が８5.0％と一番高くなっている。
【 施設別 全体的な満足度 】- 8 -Q．ルネこだいらの設備やサービスで、良いところは何ですか？
〇 使用しやすい （同意見 4 件）
〇 練習室でも駐車場を使用でき、練習室から近いのでとても便利〇 スタッフの親切で丁寧な対応（同意見 17 件）〇 ホールの音の響きが良い （同意見 1 件）
〇 施設が清潔 （同意見 12 件）〇 インターネット予約 （同意見 1 件）
〇 立地が良い （同意見 8 件）
〇 施設使用料が安い・適正〇 施設の広さがちょうど良い（同意見 1 件）
〇 練習室の防音が良い〇 グランドピアノが弾ける（同意見 1 件）

Q．ルネこだいらの設備やサービスで、不足しているところは何ですか？
〇 駐車場が不足している （同意見 3 件）

〇 館内表示がわかりにくい（同意見 2 件）

〇 主催者控室に舞台を確認できるモニ
ターが欲しい〇 チケット代の割増使用料が高い。チケットの取扱いを再開してほしい。
〇 施設使用料が高い、振込等で支払いができるようにしてほしい〇 練習室で空調の温度調整ができるよ
うにしてほしい（同意見 2 件）

〇 インターネット予約が前より操作しずらくなった（同意見 1 件）
〇 キャンセル料をとるのが早すぎる〇 音響オーディオ等の設備・備品（同意見 2 件）〇 Wi-Fi 設備 （同意見 5 件）
〇 ホールにエレベータ、エスカレーターがなくて不便〇 飲食可なホッとできるスペースがほしい

Q．お気付きの点やご意見、ご要望等〇 清掃が行き届いていないときがある〇 喫茶室を再開してほしい〇 椅子・机等の備品を無料にしてほしい〇 入館時は１５分前に入れると助かる〇 ホールの空きが少ない〇 練習室を初めて使用したが窓がないので災害時など心配になる〇 和室１の使用中に和室２の掃除は後にしてほしい。

（同意見 1 件）〇 一般来場者用の駐車場があると良い〇 地下のトイレ（男性用）にもおむつ交換台がほしい〇 スタッフの対応が悪いときがあった〇 施設使用料を安くしてほしい- 9 -
令和６年７月２９日
事業者各位
鳥取県西部広域行政管理組合

建設工事の入札に係る設計図書（図面）及び郵便入札用封筒の入手方法の変更について（お知らせ）
本組合では、建設工事の入札にあたり、設計図書（図面）の販売及び郵便入札用封筒の配布を指定販売店にて行っていましたが、このたび、これらの販売及び配布を終了し、令和６年７月２９日（月）以降に公表する入札案件から、次の取り扱いといたしますので、お知らせいたします。
記
１

設計図書（図面）について組合ホームページ（様式集）からダウンロードした「設計図書（図面）送付申込書」に必要事項をご記入のうえ、事務局総務課（0859-56-3203）までファクシミリで申し込んでください。
※※

申込書に記載されたメールアドレスに図面のデータを送付いたします。
設計図書（図面）の送付は、組合を組織する市町村（米子市、境港市、日吉津村、大山町、南部町、伯耆町、日南町、日野町、江府町）のいずれかで、対象工事と同一の工種の指名競争入札に参加する資格を有する者に限ります。

※

入札への参加を希望する場合は、必ず設計図書（図面）の送付を申し込んでください。

２

郵便入札用封筒について組合ホームページ（（様式集）からダウンロードした（「郵便入札用封筒貼り付け用紙」に必要事項をご記入の上、点線部で切り取り、任意の定形封筒（長形３号）に貼り付けてください。
※

３

白黒印刷で差し支えありません。
適用年月日
令和６年７月２９日（月）以降に公表する建設工事の入札案件について適用します。

【お問合せ】〒683-3403 鳥取県米子市淀江町西原 1129 番地 1
鳥取県西部広域行政管理組合
事務局総務課（入札財政担当
電話：0859-22-7732

FAX：0859-56-3203
幸区社会福祉協議会主催
令和5年度

ボランティア養成講座

参加
無料

傾聴ボランティアとは、悩みや不安を持つ人の気持ちに寄り添い、受容・共感しながら「聴く」活動です。どなたでもお気軽にご参加ください。
1日目

1.17 (水)13:00～15:00

人生の最期をどう考えますか？
～人生会議と終末期医療の選択～
講師 栗 原 美 穂 子 氏
K＆Yヘルスケア株式会社、よりそい看護ケアセンター代表
都内病院内科病棟に9年間勤務。1996年より訪問看護の道に携わり、ケアマネジャー、認定看護管理者の資格を取得。2014年から2022年まで一般社団法人横浜在宅看護協会会長に就任。2016年に訪問看護・居宅介護事業所 K＆Yヘルスケア株式会社、よりそい看護ケアセンターを設立。現場でケア提供しながら各地で講演活動を行う。

2日目

2.21 (水)13:00～15:00
お申込み

傾聴ボランティア講座【入門編】
協力 傾 聴 ボ ラ ン テ ィ ア さ い わ い

電話、FAX、申込フォームから※各回先着30名、1講座のみの受講も可能です。
※FAXの場合は裏面の申込書をご記入ください。
※受付期間: 12/1(金)～2/14(水)会場

福祉パルさいわい 1階ホール（川崎市幸区戸手本町1-11-5）

お申込フォームはこちら

令和5年度 ボランティア講座

申込書
送付先 幸区社協ボランティアセンター
044-556-5577
ご希望の講座にチェックを入れてください

ご希望の講座□1/17(水) 人生の最期をどう考えますか？
□2/21(水) 傾聴ボランティア講座【入門編】
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お問合せ
アクセス

お電話番号:
メールアドレス：□学生□民生委員、児童委員□その他□会社員、施設職員等□ボランティア(団体名)

川崎市幸区社会福祉協議会（幸区戸手本町1-11-5）
幸区社協ボランティアセンター
TEL 044-556-5500 FAX 044-556-5577■電車
JR南武線 矢向駅 徒歩15分■バス（JR川崎駅西口より）
市営バス「幸高校前」徒歩5分
市営バス「幸区役所入口」徒歩5分
臨港バス「幸高校前」徒歩5分
下記の要領にて、性差医学・医療学会学術集会が開催されます。
本学会は、医師、薬剤師、その他関連領域の研究者の集まりで、内科、外科、産婦人科、泌尿器科、精神科など幅広い領域の勉強ができます。オンデマンドで 2/28 まで参加できますので、ぜひご参加ください。

— 開催概要 —

学会名称：

第 14 回日本性差医学・医療学会学術集会



テーマ：

人生 100 年時代の性差医学・医療



会 期：

2021 年 2 月 6 日（土）・7 日（日）



会 場：

WEB 視聴での参加となります。

会 長：

秋下 雅弘（東京大学大学院医学系研究科 加齢医学 教授）

副会長：

宮尾 益理子（アットホーム表参道クリニック 副院長）

参加費：

医師・大学教員 10,000 円



医師以外（メディカルスタッフ・研修医等） 3,000 円
学生無料

参加登録期間： ～2021 年 2 月 28 日（日）正午
以下の URL もしくは右の QR コードより参加登録できます。
http://jagsm14.umin.jp/sankatouroku.html

備考：

薬剤師の皆様へご案内です。

2 月 6 日 10 時～11 時 50 分の「薬物療法の性差」受講(参加費 3000 円)で、下記の単位取得が可能です。
１．「薬剤師認定制度認証機構 慶應義塾大学薬学部生涯研修認定単位 1 単位」(1/20 までに学会参加登録すると薬剤師登録番号、名前入りの単位シールをお渡しします）
２．「日本老年薬学会 1 単位」
令和元年度 FD・SD 研修実績

○令和元年度 初任者研修

小松市役所主催（4/4）

テーマ：社会人とは、ビジネスマナー
職員 2 名参加○令和元年度 新規採用職員研修（7/23）
テーマ：公立小松大学について知る
講師：学長
事務局長

山本千葉博
正

テーマ：法人業務全般を知る[他部署業務把握]
講師：学生課長
財務課長
総務課長

酒井 博和
松本 勝典
佐々木 健一職員 11 名参加

〇第１回ＦＤ・ＳＤ研修（7/24）
テーマ：学生の理解度を深める授業方法について
講師：金沢大学教授

堀井

教員 57 名・職員 17 名参加

祐介

氏

〇救命講習会（9/24・25）
テーマ：普通救命講習Ⅰ（心肺蘇生法、AED、効果判定のための実技）
講師：小松市消防本部消防職員〇第２回ＦＤ・ＳＤ研修（9/25）
テーマ：科学研究費助成事業「研究計画調書」の作成に当たって
講師：金沢大学監事

村本健一郎

氏

教員 54 名・職員 6 名参加〇第３回ＦＤ・ＳＤ研修（12/19）
テーマ：学生の実践力アップを目指す３つの教育ストラテジー
講

師：京都大学医学部付属病院
内藤 知佐子 氏

教員 45 名・職員 13 名参加

総合臨床教育・研修センター
年間4つのイベントを企画(例) 将監沼ウォークラリー、サマーキャンプ
みんなでジャンプ、しめ縄かざり、たこ作り

けやきっこ放課後教室
3年生から登録可。
スタッフは保護者や地域の方。

学校運営協議会(CS)

学校支援地域本部(スマイルしょうげん)

社会学級
将監小学区の保護者や地域の方が学級生。
研修会を企画する。

みどりの少年団
4年生から参集。
主に土曜活動し、県内の植樹などに参加。

[ スマイルボランティア ]
年間を通して授業のサポートをする。
4月に募集

おはなしの会
保護者や地域の方。
朝の読み聞かせや児童センターの読み聞かせをする。

学区体振グランドゴルフ、ニュースポーツを企画し、将監小学区民の体力増進を図る。

施設開放委員会○将監小の体育館・校庭を使用する団体で調整をする。
○体育館の土曜開放。

ベルマーク
保護者や地域の方でベルマークの仕分け、集計をする。

とうちゃんくらぶ
保護者や地域のお父さんで活動。

[ 小1学習サポーター ]保護者や地域の方で小1の給食、お掃除を中心にサポートをする。

四丁目いずみ会
四丁目老人クラブ

同窓会

将監児童センター
将監沼をはぐくむ会

スクールサポートスタッフ
放課後に清掃などを行う。

将監市民センター
R6.3
定年退職のご挨拶

半世紀の大学生活を
終えるにあたり岩田礼

私は 1971 年 4 月に大学に入り、来たる 2022 年 3 月で大学を去ります。学部は東京外国語大学で 4 年、大学院は東京大学で 5 年半（南京大学での 1 年を含む）、その後就職し、熊本大学で 5 年半、静岡大学で 13 年、愛知県立大学で 4 年、金沢大学で 15 年、そして公立小松大学の 4 年を加えて、通算 51 年間大学という環境にいたことになります。この間の経歴には断絶がなく、かつ私は採用試験（面接）というものを受けたことがありません。きわめて幸運な人生だったと思います。半面、世間知らずであることは否定しません。
しかし、私はこの半世紀、人がやらないことに膨大な時間とエネルギーを使ってきました。その原点は、二十歳の時、それまで 4 年間中断していた大学祭を復活させたことです。私の母校は大学紛争の重症校で、入学式、卒業式、そして大学祭等、いわゆる“正常化”とみなされるものは一部の学生によってことごとく暴力的につぶされていました。私達は無党派の小グループで、当時流行の“思想性”とは関係なく、「やりたいからやる」と主張しました。組織も経験もなく、古金庫に保管されていた過去の文書に拠りながらゼロからスタートしました。実行委員会発足から二か月の準備期間で開催にこぎつけたのは僥倖が重なった奇跡とも思われましたが、殺伐としたキャンパスの中でつらい思い出も多々ありました。
その後、31 歳の時に熊本大学教職員組合の書記長、51 歳の時に日本中国語学会の理事長（現会長）となり、それぞれ人から評価される成果をあげました。しかし、いずれも組織という後ろ盾があったため、どれだけ時間とエネルギーを使ってもさほど苦になりませんでした。本当に苦しかったのは、50 歳の時に愛知県立大学で開催した IACL という国際会議の時で、劉先生が本誌に寄稿された文章でも言及されています。たかが学術会議と思われるかもしれませんが、資金、人手、宿泊施設等、すべてゼロからのスタートで、準備に 3 年の時間を要しました。この時持ちこたえられたのは、二十歳の体験があったからだと思っています。「できない理由を探す前にできるようにするための方策を考える」。結果、トヨタ自動車から宿泊施設の提供を受けることができました。「一人でもやり遂げる気概をもつ」、「しかし、人は一人ではなにもできない」ことを痛感しました。結果、全国の研究者から支援を受けたほか、多くの学生、特に夜間主コース在籍の社会─3─﻿

人学生、さらに地域の人々にも助けられました。ある人の手柄の陰にそれを支えた人々がいることを忘れてはなりません。
そして、大学生活の最後に、公立小松大学と国際文化交流学部の創設に関与する機会が与えられました。無論、ここでは組織の骨組みが存在し、私の貢献は主にカリキュラム編成と教員配置に限られましたが、多くの方のお力を得て自由な構想ができたことに感謝しています。
開学してからは学生が私の力の源泉となりました。小松の学生は実に素直です。おそらくこれまで勤務した大学の中で最も素直な学生達だったと思います。正直、開学の頃は、入学者の 1 割くらいが中途退学するかもしれないと心配していました。新設大学で中国語を英語で教えるという実験めいた試みを実践したためです。幸いそれは杞憂に終わりました。中国語だけでなく、他の授業、例えば地域実習、インターンシップ、そして就職活動に至るまで、学生は実によく健闘しました。半世紀にわたる大学生活の最後をこんなにいい子たちと過ごすことができてとても幸せでした。
私はニコチン依存症です。学生からも「くさい、くさい」と言われ続けてきました。しかし、それは刺激依存症の一つの表れだと自覚しています。実は学生との付き合いも同じことで、私はいつも一人一人の個性から刺激をもらっています。それはたぶん教員という職種に共通するものなのでしょうが、上述の“戦歴”を見れば、私の刺激依存症が肥大化したプロセスをご理解いただけると思います。それらを“雑用“という言葉で括れば、雑用が研究の邪魔だと感じたことはありません。
しかし、それでも私は根っからの研究者だと自負しています。なぜなら研究は発見の喜びを伴う刺激だからです。方言調査データや音声実験で得られたデータを整理することはそれ自体単純かつ忍耐力を要する作業ですが、その先に発見を期待することができます。ところが、この刺激依存症の欠点は、興味の対象がしばしば変わってしまうことで、これは未だ博士学位論文を書いていないという誠に格好の悪い結果をもたらしました。
これらすべての刺激から解放されようとしている現在、私はどちらに向かって歩いていけばよいのでしょうか？因って人のことにかまっている余裕はありません。親愛なる同僚諸氏のご健闘をお祈りするのみです。

─4─
都区協議会における区長会会長発言要旨（平成２５年２月１２日）

今年度の都区財政調整協議は、平成 21 年度以来大幅に落ち込んでいた税収が若干持ち直したものの、引き続き厳しい財政環境の中での協議であった。
私どもは、昨年度と同様、都区の合意事項である配分割合の変更事由はないと判断し、引続き現行の配分割合のもとでの対策を講じるべく協議に臨んだ。
協議の結果、算定内容の見直しや臨時的な対策を含めて調整が行われ、大きな課題であった投資的経費の見直しを含め、特別区としてもぎりぎりの調整を経て主体的に取りまとめた提案事項が相当程度反映できる内容で、協議のとりまとめを行うことができた。こうした結果は、都区双方の努力の成果だと考えている。
しかしながら、今回の協議でも、今後の解決に待たなければならない課題が多く残された。
とりわけ、特別交付金の割合の引下げ、調整税が減収となった場合の補てん措置、都市計画交付金の運用改善等の課題については、都側の理解が得られず、議論を前に進めることができなかった。
これらの課題については、制度本来の相互理解と協力関係のもとで解決が図られるべきで、来年度においては是非前向きな対応をお願いしたい。
我が国の行く末が厳しく問われる困難な状況の中で、都区双方の行政課題は山積している。児童相談行政のあり方や災害に強いまちづくり・都市計画など、早急な対応が求められている。
９百万区民の幸せのためにも、都区間の連携なくしてこの難局を乗り越えていくことはできない。
地方制度調査会専門小委員会の中間報告で都から特別区への事務移譲に関して新たな方向性が示されたことでもあるので、今後、都区が真摯に協議を重ねながら、諸課題の解決に当たっていくことを期待して、第１号から第４号までの協議案を了承する。
併せて、知事に御礼を申し上げたい。50 か所の不燃化促進事業では、町丁目さえあれば、範囲は狭くてもいいというご英断をされた。
また、オリンピック誘致にも精力的にご活躍である。
さらに、連合町会長会にも知事として開びゃく以来、ご出席いただいた。
私どもは、町会などの街の声を、ぜひ都区協議会という機会に知事にお伝えしておきたい。
奥WC下30CX4奥WC上30CX4練馬文化小ホール

30CX230CX4

ステージ直回路
30CX230CX230CX430CX330CX330CX2
特電 カムロック
２００V 125AX2 ３P
100V３層４線 600A
200ＡＸ２30CX2
フロアーコンセントすべて直電源

２４チャン
60C ユニット
60C

ゼムツアー会館常設アドレス421～444
30CX330CX3前WC下30CX430CX230CX230C

3230C

30C30C

1ＣＬ

30C

1袖WC上30CX430C

2330CX230CX2
2023 年 11 月 20 日 「勤労感謝の日」「感謝の集い」から皆さん、おはようございます。朝晩とてもさむくなりました。一気に冬が近づいた感じがします。空気も乾いているので喉などを守るようにしてください。インフルエンザも増えているようです。元気な皆は寒さに負けぬように気持ちでも頑張りましょう。
先週木曜日には「感謝の集い」が行われました。今週 23 日の「勤労感謝の日」に先駆けて、集会を開き、感謝の集いの意義について児童会のリーダーのもと、皆で考え、校内、校外でお世話になっている方々に、日頃の感謝をお伝えすることができたことと思います。
心温まる、とても良い時間を過ごすことができたと感じています。
さて、23 日の「勤労感謝に日」は今年最後の国民の祝日となります。
「勤労感謝の日」の由来は何だったでしょうか？既にお話をしているので、わかる人もいるでしょう。ぜひ、覚えておいて欲しいことなので、簡単にお話します。
勤労感謝の日は、今から 75 年前の 1948 年に国民の祝日として定められました。
元々11 月 23 日は、新嘗祭（にいなめさい）といって、1300 年前の日本書紀にも記されている宮中の伝統行事で日本各地でも祝い事が行われていました。
ここでは、五穀豊穣といって、米、麦、粟（あわ）、豆、黍（きび）の食生活に欠かせない穀物の収穫を祝って、神様にささげる儀式が行われてきたのです。

この新嘗祭が「勤労感謝の日」になったのは、太平洋戦争が終わった後の 1948 年（昭和23 年）で、戦争に勝ったアメリカやイギリス、中華民国やソビエトなどの戦勝国（連合国軍最高司令官総司令部）の政策により改められました。

そして、古くからの習慣を新しいものに変えるために、「新嘗祭」を「勤労感謝の日」と改め、11 月 23 日に固定されました。
そこには、新しくなった「日本国憲法」の中の国民の 3 大義務の一つである、「勤労の義務」が示され、「勤労を尊び、生産を祝い、国民たがいに感謝しあう日」となったわけです。
現在は、農作物に限らずすべての生産を祝い勤労をねぎらう「勤労感謝の日」になっていますが、その由来から、日本人が育んできた深い思いや感謝の念を感じることができます。
あらゆる方々に感謝をするのはもちろんですが、改めて、家族の間でも「ありがとう」「おつかれさま」と声をかけ、いたわり合う姿勢を忘れないようにしたいですね。
さて、6 年生は第 2 回目の実力テストが終わりました。お疲れ様でした。6 年間の総まとめの時期にもなってきましたね。2 か月後には中学入試が始まります。慌てる気持ちもあるでしょうが、きちんと立てた計画通りに一つ一つ取り組んでください。
受験は一人ひとりですが、実は団体戦なのです。全員が入試向かう姿勢、意気込みこれが続く学年やクラスは力を発揮します。先生方も、下級生たちも応援しています。
常に自分一人でやっているのではないという気持ちを持って、取り組んでください。
何よりも心と体の健康が第一です。皆で頑張りましょう。
「風力発電施設見学会〜グローバルウインドデイ２０１３ in 北九州〜」
開催報告
１日時

平成２５年７月２８日（日）１０:００〜１２:００

２

会

場

若松区響灘北緑地周辺

３

主共
協

催
催
力

北九州市、響灘地区開発推進協議会
一般社団法人 日本風力発電協会（JWPA）
株式会社 エヌエスウインドパワーひびき
日本ロバロ株式会社
電源開発株式会社
ひびき灘開発株式会社
株式会社 安川電機
株式会社 北拓株式会社 石橋製作所

４

参加者数

一般参加者６７名（応募６９名）
主催者側参加者（２１名）
港湾空港局立地促進課
株式会社 エヌエスウインドパワーひびき
日本ロバロ株式会社
電源開発株式会社
株式会社 安川電機
株式会社 北拓（日本風力発電協会）
株式会社 石橋製作所

５名
５名
４名
２名
２名
１名
２名

５

配付記念品

タオルマフラー、かざぐるま（日本風力発電協会より）メモ帳（株式会社 エヌエスウインドパワーひびきより）ペーパーウエイト（日本ロバロ株式会社より）
テープのり、ミニタオル（株式会社 安川電機より）

６

行程及び内容10:00 〜

主催者挨拶（北九州市港湾空港局営業担当部長）

日本風力発電協会挨拶
10:10 〜 グリーンエネルギーポートひびき事業説明（北九州市港湾空港局立地促進課）

10:15 〜
10:35 〜
11:00 〜
11:45 〜

事業内容説明（(株)ｴﾇｴｽｳｲﾝﾄﾞﾊﾟﾜｰひびき、日本ロバロ(株)）参加企業紹介
施設見学〜記念撮影
質疑応答
記念品･記念写真配付

１ 説明会○ 会場内の様子○ 主催者挨拶（北九州市港湾空港局営業担当部長）○ 日本風力発電協会挨拶（岩田様）○ ｸﾞﾘｰﾝｴﾈﾙｷﾞｰﾎﾟｰﾄひびき事業説明（北九州市港湾空港局立地促進課）

○ 事業内容説明（(株)エヌエスウインドパワーひびき）○ 事業内容説明（日本ロバロ(株)）○ 参加企業紹介（電源開発(株)）○ 参加企業紹介（ひびき灘開発(株)）○ 参加企業紹介（(株)北拓）○ 参加企業紹介（(株)安川電機）○ 参加企業紹介（(株)石橋製作所）

２

工場〜風車見学〜記念撮影

３

質疑応答

４

記念品･記念写真配付
特集：多人数授業を効果的に行うための戦略

趣旨
大学では、講義、演習、実験、野外活動等さまざまなタイプの授業が行われている。受講者数という点でも授業の態様はきわめて多様である。10名以下で行われる授業もあれば、100名以上の授業もある。大学によっては、数百名規模になる授業もある。
授業の規模は小さければ小さいほど、教員と学生の物理的・心理的距離は短くなる。両者の相互作用を引き起こしやすくなり、結果として教育効果を高めることができると一般に考えられている。
その効果を期待して、名古屋大学では、初年次学生を対象に一クラス12名という小規模で、基礎セミナーという科目を開講している。
この科目は、読み、書き、話す能力のかん養を図るとともに、真理探究の方法とおもしろさを学ぶことを目的に丁寧な指導を行っており、学生の評価も全体的に高い授業である。
名古屋大学の全学教育では、科目ごとに受講者数の上限を設定しており、クラス規模は多様である。基礎セミナーのほかにも、言語文化・英語（コミュニケーション）20名、理系基礎科目（生物学実験）50名というように小規模のクラスがいくつかある一方、文系基礎科目等では110〜120名というように規模の大きなクラスもある。
これらのクラスの中には、受講者数が多いにもかかわらず、学生の満足度の高いクラスもある。それは、担当教員が教育内容や指導方法等においてしかるべき工夫をしたり、条件整備に努めている結果と考えられる。
今後とも受講希望者の増加等により、多人数授業を設定せざるを得ない事態も予想される。実際に、2006年度から全学教養科目の一部について、これまでの80名という枠をはずして、担当教員の希望2

によっては200名規模で授業を行うことが決定された。これは、受講を希望しながらも受講者数制限により受講できないという事態の改善をさしあたり目的としているが、以下のような意見に配慮した措置でもある。限られた教員数の中で少人数クラスを一定数確保するために、可能な授業については多人数で行うべきである、との意見である。また、同じ履修内容でありながら同時に複数開講している授業などについて、教員の指導スタイル等によって結果が大きく異なるという事態を避けるために、それが必要との意見である。つまり、多人数授業は全学教育にとって過去の話とか無縁の問題などではなく、今日不可避の検討課題になっているのである。このような状況の中で、受講者数が多い授業であっても高い教育効果をあげることが必要であり、担当教員にはそのための工夫や配慮事項等を検討することが不可欠になっている。
本特集では、こうした問題意識に基づいて、「多人数授業を効果的に行うための戦略」というテーマを掲げた。なお、本特集でいう「多人数授業」とは、受講者数がおおむね100名以上の授業をさすこととする。全国の各大学、とくに私立大学の実情からすれば、これでも少数に属するかもしれないけれども、名古屋大学では相対的に規模が大きいことを考慮して、このような多人数授業の定義を用いる。
本特集で取り上げる論点の主なものをあげると、以下のとおりである。
・多人数授業は必要悪なのか、大学にとって必然なのか・多人数授業に固有のメリットはないのか。あるとすれば、それはいかなるものか
・多人数授業のメリットを引き出すための指導上の工夫とはどのようなものか？
・多人数授業のデメリットを克服・緩和するための指導上の工夫とはどのようなものか？
3

・多人数授業を効果的に行うために、必要な条件整備とはどのよ
うなものか
本特集に関して論考を執筆いただくのは、全学教育の文系と理系科目のうち、比較的受講者の多い授業を担当している４名の教員であり、学生による授業評価アンケートで高い評価を得ている方々である。ご自身の授業の概要を紹介いただくとともに、すぐれた授業を行うための条件、教員に求められる努力・工夫等についての考えを展開していただいた。
ご協力いただいた方々に感謝するとともに、本特集が授業改善のための全学的な議論を行うための一つの契機になることを期待した
い。
編集委員長

4

夏目達也
『平成 31 年（令和元年）分政治資金収支報告書の公開にあたり』「日本維新の会」は、国家と国民生活のための行財政改革、既得権益の打破、そして、しがらみのない政治を実現するため、党内に規則を定め、政党本部から政党支部に至るまで企業・団体献金の受け取りを禁止しております。
今国会にも「企業団体献金等禁止法案」や「政治資金使途制限法案」などを提出しました。法律が成立していなくとも率先して、文書通信交通滞在費の使途を公開しているほか、歳費の手取りの 2 割相当である国会議員一人当たり毎月 18 万円を党で集め、被災地の方々に届けてきました。
新型コロナ感染症拡大に伴い、5 月から国会議員が実施することになった歳費、旅費、手当の削減において、対象外とされた期末手当について、わが党は今夏、所属全議員から手取りの 3 割相当を集めて、医療機関の方々に役立てていただくとともに、立法府としてその輪を広げるべく今国会に、「議員期末手当削減法案」を提出しました。
感染症は、まだ終わりが見えません。国民の皆さんの不安を取り除くとともに、歳費削減など自らできることを実践することで、身を切る改革を断行してまいります。
日本維新の会
幹事長 馬場伸幸
メンテナンスマニュアル

メンテナンスシールの見方
ローマンシェード

対応製品：クレアス、クレアス ダブル

製品にはその製品の仕様、製作年月などがわかるメンテナンスシールが貼付けてあります。製品に関するお問い合わせ等にお使いください。
修理や部品交換等のお問い合わせの際、このシールの内容を伝えていただくと、スムーズに対応させていただくことができます。

ローマンシェード
【メンテナンスシール貼付場所】
・クレアス

・フラット、シェイパー
スタイルの場合
製品正面から見てウエイトバーの左端に貼付
・バルーンスタイルの場合
製品正面から見てフレーム裏左端に貼付

・クレアス ダブル

製品正面から見てウエイトバーの左端に貼付
都道府県等は、法施行令、基本的対処方針等の趣旨を踏まえつつ、法施行令第１１条第１項第７号の施設への要請対象を決定する際には、国とも十分連携しながら、適切に判断すること。
事務連絡
令和３年４月２５日
各都道府県知事
各府省庁担当課室

殿各位
内閣官房新型コロナウイルス感染症対策推進室長

施行令第１１条第１項第７号の生活必需物資の留意事項について
生活必需物資については、国として、これまでも新型インフルエンザ等特別措置法施行令（以下「施行令」という。）、基本的対処方針等で考え方を示してきているところであるが、感染状況に応じた適切な運用がなされるよう、下記のとおり留意事項を示すので、特定都道府県等は適切に要請等を実施されたい。
 生活必需物資の範囲には、施行令第１１条第１項第７号に示した「食品、医薬品、医療機器その他衛生用品、再生医療等製品又は燃料」が含まれること。具体的には、食品店、薬局、ガソリンスタンド等が該当し、大規模小売店においても生活必需品を取り扱う場合には当該物品の売場を要請対象から除外すること。
 特定都道府県等が、施行令第１１条第１項第７号に規定されている物品以外を生活必需物品として取り扱い、要請等する場合には、物品の具体的な内容について、消費者にとって何が生活必需かを最も把握している事業者の意見等も勘案し、特定都道府県知事が感染状況等を踏まえて適切に判断すること。ただし、いわゆる豪奢品（高級衣料品、高級オーディオ等）については、生活必需物品として取り扱わないこととする。また、修理等のサービスについては、生活必需物資と同様に扱われうるので、運用上、留意されたい。
 使用の制限等を行う場合には、令和２年４月１３日付け事務連絡「使用の制限等の要請対象となる施設に係る留意事項等について」を踏まえ、生活必需品の売場等の取扱いを決定すること。
 なお、特定都道府県等は、上記の取扱いを踏まえ、休業要請等を行う又は変更する場合に際しては、国と十分に連携すること。また、今後、施設又は区域に係る人流によっては、特定都道府県等に対し、対応をお願いすることもあり得るので、留意されたい。
1

（参考）新型インフルエンザ等特別措置法施行令第十一条 法第四十五条第二項の政令で定める多数の者が利用する施設は、次のとおりとする。ただし、第三号から第十四号までに掲げる施設にあっては、その建築物の床面積の合計が千平方メートルを超えるものに限る。
一～六七（略）

百貨店、マーケットその他の物品販売業を営む店舗（食品、医薬品、医療機器その他衛生用品、再生医療等製品又は燃料その他生活に欠くことができない物品として厚生労働大臣が定めるものの売場を除く。）

八～十五

（略）

（参考）基本的対処方針別添
以下、事業者等については、「三つの密」を避けるための取組を講じていただきつつ、事業の継続を求める。
３．国民の安定的な生活の確保
自宅等で過ごす国民が、必要最低限の生活を送るために不可欠なサービスを提供する関係事業者の事業継続を要請する。
①

インフラ運営関係（電力、ガス、石油・石油化学・ＬＰガス、上下水道、通信・データセンター等）②

飲食料品供給関係（農業・林業・漁業、飲食料品の輸入・製造・加工・流通・ネット通販等）③

生活必需物資供給関係（家庭用品の輸入・製造・加工・流通・ネット通販等）④

宅配・テイクアウト、生活必需物資の小売関係（百貨店・スーパー、コンビニ、ドラッグストア、ホームセンター等）⑤⑥

家庭用品のメンテナンス関係（配管工・電気技師等）
生活必需サービス（ホテル・宿泊、銭湯、理美容、ランドリー、獣医等）⑦

ごみ処理関係（廃棄物収集・運搬、処分等）⑧

冠婚葬祭業関係（火葬の実施や遺体の死後処置に係る事業者等）⑨

メディア（テレビ、ラジオ、新聞、ネット関係者等）⑩

個人向けサービス（ネット配信、遠隔教育、ネット環境維持に係る設備・サービス、自家用車等の整備等）
2
学術情報リテラシー
教育入門
平成19年度大学図書館職員短期研修
東北大学附属図書館
総務課情報企画係長 佐藤初美
情報サービス課参考調査係 渡邊愛子

今日のお話 リテラシーとは何か インターネットと教科「情報」
 大学図書館でのリテラシー教育
 なぜ図書館か これまでの流れ 代表的取り組み 実践のポイントリテラシーとは？
 Literacy＝読み書き能力
 情報リテラシー
 コンピューターを自在に使いこなし、ネットワークなどからデータ、情報を引き出し取捨選択する能力のこと
 情報および情報手段を主体的に選択し活用していくための個人の基本的な資質
 the ability to recognize when information isneeded and to locate, evaluate and use
effectively the needed information

リテラシーとは？
図書館利用教育ガイドライン：大学図書館版 1998 JLA
 印象付け サービス案内 情報探索法指導 情報整理法指導 情報表現法指導リテラシーとは？
 Information ｌiteracy ｃompetency

standards for higher education 2000
ACRL/ALA「高等教育のための情報リテラシー能力基準」日本語版
5つの基準と２２のパフォーマンス指標

インターネットと教科「情報」

情報通信白書 H19より

インターネットと教科「情報」
性年代別インターネット利用率
65.6

全体
70代以上
60代
50代

全体
女性
男性

40代
30代
20代
15-19
15歳未満
0.0

20.0

40.0

60.0

80.0

100.0

インターネット白書2007より作成

インターネットと教科「情報」
考慮する情報源・最初に選択する情報源
検索エンジン
図書館(実際の)オンライン図書館
書店(実際の)オンライン書店
Perceptions of libraries and information resourses : a report to theOCLC membership, OCLC 2005.11
米澤誠 検索エンジン主流時代だからこそ必要な図書館利用者教育
木這子30（４）2006.3より作成

インターネットと教科「情報」
 小学校

生活科・社会科
 中学校 家庭・技術 高校
情報

情報探索に対する認識の決定的ギャップ！
なぜgoogle、wikipediaだけではいけないのか、という認識の転換から始める必要がある？

大学図書館でのリテラシー教育：なぜ図書館か
利用者の学習・研究を支える場所としての図書館

情報へのアクセスを支える資料の多様化
利用者の多様化大学図書館でのリテラシー教育：これまでの流れ 「教育改革に関する第二次答申」

1986.4.23 臨時教育審議会
情報リテラシーを始めて公に用いる
 「大学図書館における電子図書館的機能の充実・強化について(建議)」1996.7.29 学術審議会
情報リテラシー教育への支援について図書館の役割に言及

大学図書館でのリテラシー教育：これまでの流れ
 「学術情報基盤の今後の在り方について(報告)」2006.3.23 科学技術学術審議会
教育支援サービスの強化と情報リテラシー教育の推進

大学図書館でのリテラシー教育：これまでの流れ「学士課程教育の再構築に向けて（審議経過報告） 」
2007.9.18中央教育審議会「学士力」 ①知識・理解 ②汎用的技能③態度・志向性情報リテラシー④統合的学習経験と創造的思考力入門型初年次教育を充実化
文章表現
プレゼンテーション
図書館の利用法

大学図書館でのリテラシー教育：代表的取組
 手法の分類授業

チュートリアル

ツアー
講習会

集団

直接

カウンターでのレファレンス

個人

冊子体刊行

パスファインダー

E-learning
間接「図書館ハンドブック」第6版利用教育より作成

大学図書館でのリテラシー教育：代表的取組（１） 授業＋テキスト出版

京都大学[画像：京都大学図書館機構
全学共通科目「情報探索入門」 ]http://www.kulib.kyoto-u.ac.jp/modules/tinyd2/index.php?id=3

大学図書館でのリテラシー教育：代表的取組（１） 授業＋テキスト出版

東北大学

http://www.library.tohoku.ac.jp/mylibrary/tutorial/

大学図書館でのリテラシー教育：代表的取組（２） パスファインダー

パスファインダーバン
ク（私立大学図書館協会）[画像：パスファインダーバンク ]http://www.jaspul.org/e-kenkyu/kikaku/pfb/pfb_frameset.htm

大学図書館でのリテラシー教育：代表的取組（３） E-learning

慶應義塾大学[画像：慶應義塾大学図書館 KITIE]
http://project.lib.keio.ac.jp/kitie/[画像：慶應義塾大学図書館 PATH]
http://project.lib.keio.ac.jp/PATH/

大学図書館でのリテラシー教育：代表的取組（３）三重大学[画像：三重大学moodle]

 E-learning

http://portal.mie-u.ac.jp/moodle07/

大学図書館でのリテラシー教育：実践のポイント
 全館・全学的取り組み
 異動に左右されない
 全学的位置づけ

学術情報リテラシー教育の大学の中での位置づけを明確に

大学図書館でのリテラシー教育：実践のポイント
 職員のスキルアップ
 講習会講師をすることで
 講習会テキストを作ることで 講習会の企画をすることで教員の信頼獲得と連携へ

大学図書館でのリテラシー教育：実践のポイント
 教員との連携
 授業としてのモチベーション
 適切な時期と内容 ある授業の1コマ
 年間を通した授業

学術情報リテラシーの方法を集める
 日本図書館協会 図書館利用教育委員会メールマガジン
 http://www.jla.or.jp/cue/index.html
 年４回
 図書館利用教育文献一覧

ありがとうございました
札幌大学孔子学院 〒062-8520 札幌市豊平区西岡 3 条 7 丁目 3 番 1 号
電話 011-852-8754 FAX 011-852-9362 E-mail:su-koshi@ofc.sapporo-u.ac.jp

札幌大学孔子学院主催
2023 年『秋期集中講座』募集要項
この度、札幌大学孔子学院主催 2023 年『秋期集中講座』を開講いたします。
つきましては、下記内容をお確かめの上、９月８日（金）までにお申し込み下さい。
皆様の受講を心よりお待ちしております。
記

1. 日

時

令和 5 年 9 月 23 日(土) 、9 月 24 日(日)

2. 場

所

9/23(土)：札幌エルプラザ 4 階

中研修室 A (札幌市北区北 8 条西 3 丁目)

9/24(日)：札幌エルプラザ 4 階

研修室３

3. 内容

総合力アップ

9:10～11:50

1.スマホと PC のハードウェア
2.よく使うソフトウェア

2回目

ネットで交流する時に使う言葉 II
9:10～11:50

休憩有り

受講申込

講師

ネットで交流する時に使う言葉 I

休憩有り

9/24（日）(札幌市北区北 8 条西 3 丁目)※内容は変更となる場合があります。
時間
内容

1回目

9/23（土）

9:10～11:50

呉 静文

1.ネット上チャット用語
2.ネット流行語

札幌大学孔子学院までメール、ファックス、または電話にてお名前と連絡先（電話番号）をお伝えください。

受 講 料

1 コマ 1,500×4 コマ＝計 6,000 円

振 込 先

受講料は指定銀行への振り込みのみとなります。
第 1 回目受講の一週間前までに、下記銀行口座にお振り込みください。
北海道銀行

西岡支店

普通口座 0917339

札幌大学孔子学院【お問い合わせ】札幌大学孔子学院事務局 担当：小野
2023 年度バイオインダストリー大賞募集要項
対象分野および対象者：

バイオサイエンス、バイオテクノロジーおよびバイオインダストリーの分野における自然科学および人文・社会科学分野の研究・技術開発および産業化推進活動で、バイオインダストリーの健全な発展に大きな貢献をなした、または今後の発展に大きな貢献をなすと期待される業績を上げた個人、少人数の組織またはグループとします。
対象者の資格： 年齢、所属を問いません。
採用件数：

原則として 1 件。

賞状および副賞：当協会会長名の賞状・賞牌および副賞 300 万円を授与します。
応募方法：
・表彰事業専用ページ（https://award.jba.or.jp/login/）より ID、パスワードを登録後、表彰事
業マイページより申込フォームにご記入、その他応募用紙（様式 1～4、Word）をダウンロードし、必要事項をご記入の上、Word ファイルを PDF ファイルにしてアップロードし、ご応募下さい。メールでの応募は受付できません。
・少人数の組織またはグループの場合は、代表者を含め 5 名以内で応募下さい。また、それ以外の共同研究者の方々への応募前の事前承認をお願いします。
・自薦または他薦とします（但し他薦の場合の推薦者は大学等、学術研究機関の教授以上（名誉教授等も含む）・主任研究員クラス以上、企業においては部長・主任研究員クラス以上）。
・推薦者ではなく、必ず候補者ご本人または代表者が応募下さい。
・応募後は、システム上から応募書類の修正は出来ません。問い合わせ先の事務局までメールで修正内容をお知らせいただくか、もしくは修正ファイルをお送り下さい。
・過去応募された方も、何度でも応募可能です。新しい研究成果・論文とともにご応募下さい。
・JBA 会員以外の方もご応募可能です。
応募用紙：（ID、パスワード登録後、表彰事業マイページよりダウンロードして下さい）
・様式１（推薦書）※自薦の場合もご自身で作成しご提出下さい。

・様式 2（業績要旨）※少人数の組織またはグループの場合、どなたがどのような貢献をされたのか、明記下さい。事務局より応募者に貢献度や内容を確認させて頂くことがあります。

・様式 3（業績リスト）※少人数の組織またはグループの場合は、グループで１部ご提出下さい。
・様式 4 (その他活動実績）※少人数の組織またはグループの場合は、グループで１部ご提出下さい。
募集期間：2023 年 2 月 16 日（木）～2023 年 5 月 6 日（土）正午
発表：2023 年 7 月予定
その他：
・受賞者には BioJapan 2023（10 月 11 日～13 日開催）の初日で行う予定の表彰式および受賞講演への参加をお願いします。
・BioJapan 2023 期間中は全てのセミナー・イベントに無料参加できます。
・応募により取得した個人情報は個人情報保護法に関する法律及び関係法令を順守します。
・上記募集内容にご質問がある場合には、下記 E-mail まで、件名に（バイオインダストリー大賞・質問）と明記の上、お問い合わせ下さい。

お問い合わせ先：
一般財団法人バイオインダストリー協会
広報部 大賞・奨励賞事務局〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目 7 番 12 号 サピアタワー8F
TEL：03-6665-7950

FAX：03-6665-7955

E-mail: jba.award(at)jba.or.jp※(at)を@に変えて送信下さい。
東京理科大学 総合研究機構 教員公募要領○募集人員：准教授（任期制），講師（任期制）または助教（任期制） 1 名〇任期：

年度ごとの契約で上限５年度とし，従事する研究プロジェクトが終了する日までとする．

○所属：

東京理科大学 研究推進機構・総合研究院（理学部第一部・応用化学科 駒場研究室にて活動）○勤務地：

東京理科大学 神楽坂キャンパス（東京都新宿区）○専門分野：

電気化学，材料化学
電気化学の応用研究（蓄電池，キャパシタ，酵素電極，イオンセンサ等）に，研究室の学生・スタッフと協力して熱意を持って研究に取り組める方を歓迎します．

○勤務形態：

常勤○応募資格：博士号取得者または着任日までに取得見込みの方（異分野の研究経験がある方の応募も期待します．
）○待遇：

学校法人東京理科大学の定めるところによる.

○着任予定日： 2024 年 4 月 1 日までの出来るだけ早い日○応募締切：

2023 年 10 月 24 日（火）必着○提出書類：① 履歴書（写真添付）② 研究業績リスト
・査読のある原著論文（外国語と日本語を分けて記載）
・査読のない原著論文，総説，著書，解説，新聞記事，その他の論文・学会発表・招待講演（過去３年）
・特許（登録、出願、審査請求中に分けて記載）③ 主要論文の写し（約５報）④ 外部研究資金採択現況（代表・分担を区分すること，プロジェクト期間と総額を記載すること）⑤ これまでの研究概要と今後の抱負（A4 で 2 ページ書式自由）⑥ 所見を求めうる方 2 名の氏名，所属，電話番号，メールアドレス⑦ 学位記の写し（応募時に取得見込みである場合は，採用時に提出）○選考方法：

書類審査，面接，セミナー開催，ラボ見学など○書類送付・問い合わせ先
提出先：以下の応募フォームからご提出ください。
応募フォーム：https://tus.qualtrics.com/jfe/form/SV_bdSTcKPI4rJeqR8○問い合わせ先：東京理科大学 理学部第一部 応用化学科 駒場慎一
E-mail：komaba(at)rs.tus.ac.jp【注】(at)は＠に置き換えてください。

○その他：

・応募書類に記載の個人情報は、採用選考以外の目的で使用することはありません。
・東京理科大学では，女性人材を積極的に育成，活用し，活躍を支援する大学となることを目標としています。
・女性の積極的な応募を期待します。また、応募書類は返却しません。
・採用後、教育組織・方針・内容の変更等に伴い、所属及び勤務地について変更することがあります。
・東京理科大学キャンパス内は指定場所以外、禁煙となっております。
教員が研究の楽しさを語る
第278回(6/27)小林 達明先生推薦
ブックガイド※掲載されている本はN棟3階あかりんアワーのコーナーに配架されます。

Book1

生物多様性緑化ハンドブック : 豊かな環境と生態系を保全・創出するための計画と技術
著者：小林達明, 倉本宣編
出版：地人書館, 2006.3
コメント：緑化が自然環境を破壊しているという訴えに対して、保全生態学や景観生態学、生態遺伝学の成果を用いて、生物多様性保全に貢献する新しい緑化の考え方と具体的手法について提案した書。

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この本を読む→https://opac.ll.chiba-u.jp/opac/opac_link/bibid/FB00161879

Book2

環境の保全と修復に貢献する農学研究（シリーズ21世紀の農学）
著者：日本農学会編
出版：養賢堂, 2012.4
コメント：砂漠化、赤潮、火山噴火、土壌汚染、津波、放射能汚染等によって劣化した生態系や農林地の様々な取り組みについて紹介。小林は、中国内蒙古自治区の砂漠化について報告。
この本を読む→https://opac.ll.chiba-u.jp/opac/opac_link/bibid/FB10026697

Book3

市民の力で湧水自然を守る・柏市こんぶくろ池物語 第２版（千葉学ブックレット : 県土と県民の豊かな未来に向けて,都市と自然環境 4）
著者：こんぶくろ池自然の森とアドバイザー会議著 ; こんぶくろ池自然の森編出版：千葉日報社, 2023.2
コメント：小林が関わっている柏市北西部にある湧水湿地と周囲の森林の市民活動、地史・歴史、動植物、保全管理計画などについてまとめた市民科学の本。2011年初版発行され、本年再版された活動の拠り所になっている書。
この本を読む→https://opac.ll.chiba-u.jp/opac/opac_link/bibid/FB10120042※松戸分館で所蔵しています

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京都府立大学 後援会からのお知らせ
今年もやります！

京都府立大学後援会×京都府立大学生活協同組合コラボ企画

学生生活支援プロジェクト後援会会員で かつ 府大生協組合員の皆さんの生協メンバーズカードに ３０００円をチャージ！
後援会は府大生が安心して学べる環境をつくるため、学生の皆さんに府大生協食堂と購買部での購買費用を助成します。
【対象者】
本学に在籍する学生・大学院生のうち、令和４年１０月２５日時点で次の２つの要件を満たす者⚫ 京都府立大学後援会会員である者⚫ 京都府立大学生活協同組合 組合員である者【支給日】

令和４年１２月１日(木)長期化するコロナ禍で 困窮する府大生を応援します✓ 支援金は、皆さんの生協メンバーズカードにチャージする方法で支給します。
✓ 申請手続きは不要です。
✓ 支援金の利用期間に 制限はありません。
2017年 NOLTAソサイエティ大会
IEICE, NOLTA
愛知, 2017年6月10日

Eﬀectiveness of Denoising Auto Encoderwith Chaotic Noise
Ryuta YOSHIMURA

Shinsaburo KITTAKA

Yoko UWATE

Yoshifumi NISHIO

Tokushima University

1Introduction
In the study, we investigate denoising auto encoderwith chaotic noises in order to obtain good parameters for deep learning. We make the noise from thelogistic map. We confirm its eﬀectiveness by computer
simulation.
2

Proposed Method
We use chaotic noise with denoising auto encoder toobtain good features. It uses input data with the noiseand defines original data as answer. Denoising auto
encoder reconstructs the original data by adjusting
weights and obtains good parameters for deep learning.

it outputs 0. The output is multiplied by each pixelof the input data. The pixel which is multiplied 0 is
painted black and becomes a noise.
3

Simulation Results
We put a diﬀerent percentage of noise into the network to show diﬀerence of percentage of noise. We findout that the error function is decreased and denoising
auto encoder can learn itself. We show a visualizationof what kind of information the weight holds and reconstructed images.

(a)

(b)

Figure 2 Reconstructed image due to percentage ofnoise. (a) 20%. (b) 80%.
Figure 1 Denoising auto encoder.
{y = s(W x + b)z = s(W ′ y + b′ )(1)Equation (1) shows encode and decode. x means input
data. y means encoded information. z means reconstructing data from x. s means sigmoid function. W
and W ′ mean weight. We define Wx equal Wx′ by tiedweight. We update weight so that output z nears input
x with calculating an error function. After updating
the parameters W , b and b′ the network calculates tominimize error function. The cross entropy which isshown by Eq. (2) is used as error function.
LH (x, z) = −x log z − (1 − x) log(1 − z)(2)

In order to minimize the error function, network should
calculate a slope of LH for W , b and b′ . After calculating, network obtains new parameters.
f (xn+1 ) =axn (1 − xn )(3)

Equation (3) shows logistic map. Parameter a changes
the logistic map behavior. We set the parameter a as
3.828327 and use the intermittency chaos. We generate
a random number by the logistic and compare the number with the threshold. When it exceeds the threshold,(a)(b)

Figure 3 Weight visualization due to percentage ofnoise. (a) 20%. (b) 80%.
Figure 2 shows reconstructed images due to diﬀerenceof percentage of noise. The letters of (b) are visually
thicker than one of (a). Figure 3 shows that tendency
of weight that is diﬀerent due to percentage of noise.
When the rate is 80%, it seems the weight has features
like letter of numbers.
4Conclusions
As the rate of noise was increased, the letters of thereconstructed image was thick and clear. This was because a tendency to correct black noise to white becomes strong. Some of the visualized weights showedfeatures like number.

- NLS-12 -
た ん じょう
かおん だん近年︑温暖化の影響により︑お米の品質が低下し︑各地で高温登熟障害と呼ばれています︒のぞくだ

この白く濁った玄米は︑見た目が悪いばかりでなく︑ぬかを取り除き白米にするときに砕けてしまうこともあいね

大 き な 問 題 と な っ て い ま す︒

おくります︒
おそ

稲は︑東南アジアでも作付け

たいさく

生産現場では︑田植えを遅くすることで出穂を遅らせ︑登熟期間が高温に当たらないようにするなどの対策が行されているので暑さには強いと思われがちですが︑実は人われていますが︑十分な効果が得られていません︒

られています︒

い︵高温登熟耐性︶品種の育成・普及が各地で強く求め

ふ きゅう

このため︑高温条件下でも白く濁った玄米のできにく間と同じく夏バテしてしまい

こ う お ん とうじゅくしょうがい

さはばひろ◆温暖化に負けない品種の誕生

4ます︒

げんまい

ほ◆玄米の高温登熟障害日の間︑光合

稲は︑穂が出て︑花が咲いた直後から約

西日本においては︑幅広く作付けされている品種﹁ヒがら成で作ったデンプンをもみ殻ノヒカリ﹂の高温登熟障害が問題となっています︒この

この内側にある玄米に詰め込んため︑九州地方では︑高温登熟耐性品種﹁にこまる﹂の

そこで︑農研機構は︑さまざまな種類の稲を田んぼにつで い き ま す︵ 登 熟 ︶︒ こ の 登普及が進んでいますが︑中国地方にはこのような品種は米が白く濁り︑品質が低下し植え付け︑出穂・開花した直後から︑その上にビニールとうじゅく

熟期間に気温が高すぎるとデありませんでした︒て し ま い ま す︒ こ の 現 象 は︑にごンプンがうまく詰まらず︑玄40％もの作付けが計画されています︒皆さんにとって身近なお米となりますので︑みな広島県の稲作付面積全体の約の中から高温登熟耐性を持つ稲を選び出そうとしました︒

ぜひ食べてみてください︒

ハウスを設置することで人工的に高温条件を作り出し︑そその結果︑中国地方に適した高温登熟耐性を持つ稲を選びこい出すことに成功しました︒
この品種は﹁恋の予感﹂＝写真＝と名付けられ︑おいしいお米です︒広島県で作付けが始まり︑ ２０１７年度には520
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§·¯¸´·±§ 'W7
法人格のない団体（権利能力なき社団・財団、任意団体）の口座を開設されるお客さまへ

近年、不正に開設・譲渡された預金口座を悪用した特殊詐欺等の金融犯罪が数多く発生し、社会的な問題となっております。
こうした背景から、当金庫では金融犯罪を未然に防止するため、口座を開設される「法人格のない団体」のお客さまに下記のお願いをしております。
お客さまにはお手数をおかけしますが、ご理解とご協力をお願い申し上げます。
記
Ⅰ．ご用意いただく書類等について次の書類等をご提示ください。なお、ご提示いただきます「公的書類等」は写し（コピー）をとらせていただきますのでご了承ください。
①団体の規約や会則等➢ 団体の目的や活動内容等を確認させていただきます。
➢ 規約や会則等を作成されていない団体のお客さまは、別紙「口座開設確認シート（法人格のない団体のお客さま用）」をご記入のうえ、ご持参ください。
➢ 総会議事録や役員名簿等、団体の活動の内容・範囲等がわかる書類がございましたら併せてご提示ください。
②来店される方（口座開設のお手続きをされる方）の公的な本人確認書類（原本）➢ 運転免許証や個人番号カード等の原本をご提示ください。
③代表者さまの公的な本人確認書類（原本または写し）
Ⅱ．ご留意事項
・具体的な活動内容やお取引目的等をお伺いします。
・必要に応じて追加の書類等のご提示をお願いすることがあります。
・ご提示いただきました書類の写し（コピー）については返却いたしません。
・当金庫における総合的判断の結果といたしまして、お取扱い出来ない場合もございますので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。
以上

口座開設確認シート（法人格のない団体のお客さま用）
規約や会則等を作成されていない団体のお客さまは、本確認シートにご記入をお願いいたします。
１．口座開設を希望される団体さまについてご記入ください
名称□設置している事務所□その他（）

ご住所（代表者さまの住所と同じに☑された場合は記入不要です）□設置している電話□代表者さまの住所と同じ□代表者さまの電話番号と同じ□その他（）

お電話番号

団体の目的
活動内容

２．代表者さまについてご記入ください
お名前（ﾌﾘｶﾞﾅ）
ご住所３．予定されている預金口座の資金についてご記入ください
資金の性質（主な原資）□国や地方公共団体等からの資金□構成員からの集金□その他

具体的にご記入ください

主な資金の用途

４．団体の要件について回答欄にご記入ください※団体の慣行として定まっている場合は、その内容をご記入ください※決まっていない場合はその旨をご記入ください（決まっていないことを理由に口座開設をお断りするものではありません）
確認項目

ご回答欄

役員の構成
例：会長１名、副会長２名、理事２名、監事１名

役員等の選任、予算や決算の承認などの決議方法
例：多数決、構成員全員の同意、協議・話し合い□ 結成時または現在の構成員のみ

団体と構成員の関係□ 今後、加入や脱退があり得る

代表の選任方法、権限、職務等
総会の運営方法
総会開催の有無、開催の時期や周期、総会の決議事項等

財産の管理方法
団体の活動のために必要な収入の仕組み、収支管理体制

共有持分権・分割請求権
構成員の脱退時に団体の財産（預金・動産・不動産等）を頭割り等で分配・受領する権利（※会費の未経過分や行事不参加への費用相当額の返金とは異なる）

ご記入日

年月

□ 共有持分権・分割請求権がある□ 共有持分権・分割請求権はない□ 決まっていない日（ご記入者さま署名）記入例：記入は黒のボールペンでお願いいたします
口座開設確認シート（法人格のない団体のお客さま用）
規約や会則等を作成されていない団体のお客さまは、本確認シートにご記入をお願いいたします。
１．口座開設を希望される団体さまについてご記入ください
名称

京都北都信用金庫職員サッカークラブ□設置している

事務所

団体の目的
活動内容

□その他（）

ご住所（代表者さまの住所と同じに☑された場合は記入不要です）□設置している電話☑代表者さまの住所と同じ

お電話番号☑代表者さまの電話番号と同じ□その他（）

０７７２－２２－５１２２

趣味を同じとする職員間の親睦を深める、定期的な練習や交流試合の開催

２．代表者さまについてご記入ください
お名前（ﾌﾘｶﾞﾅ）
ご住所

北都太郎

京都府宮津市字鶴賀２０５４－１

３．予定されている預金口座の資金についてご記入ください
資金の性質（主な原資）□国や地方公共団体等からの資金☑構成員からの集金□その他

具体的にご記入ください

毎月、決まった金額を会員から集金

主な資金の用途

備品購入や打ち上げなど４．団体の要件について回答欄にご記入ください※団体の慣行として定まっている場合は、その内容をご記入ください※決まっていない場合はその旨をご記入ください（決まっていないことを理由に口座開設をお断りするものではありません）
確認項目

ご回答欄

役員の構成
例：会長１名、副会長２名、理事２名、監事１名

役員等の選任、予算や決算の承認などの決議方法
例：多数決、構成員全員の同意、協議・話し合い

協議・話し合い□ 結成時または現在の構成員のみ

団体と構成員の関係☑ 今後、加入や脱退があり得る
選任方法は協議、職務は資金の管理など

代表の選任方法、権限、職務等
総会の運営方法
総会開催の有無、開催の時期や周期、総会の決議事項等

財産の管理方法
団体の活動のために必要な収入の仕組み、収支管理体制

共有持分権・分割請求権
構成員の脱退時に団体の財産（預金・動産・不動産等）を頭割り等で分配・受領する権利（※会費の未経過分や行事不参加への費用相当額の返金とは異なります）

ご記入日 令和６年

代表１名、副代表２名、監査１名

１月

特に決まっていない
会員から集金して代表が管理する
支払いはレシートを保存して年１回監査が確認する□ 共有持分権・分割請求権がある☑ 共有持分権・分割請求権はない□ 決まっていない

４日（ご記入者さま署名）

北都太郎
次世代育成支援対策推進に基づく行動計画
職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うた
め、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間2021 年

4月

1 日～ 2026 年 3 月

31 日までの5 年間

２．内容
目標１：育児休業等の制度について、有期契約職員に向け周知を図る。
＜対策＞●2021 年度

育児休業規則を現法の内容に整備する周知向け資料の作成、配布、及び社内掲示板などによる職員への周知●2022 年度

現状の把握 部署における問題点の分析●2023 年度～ 有期契約職員や管理職を対象とした研修の検討、実施
次回に向け検討●2025 年度

育休得取状況の把握、検証する

目標２：年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間 6 日以上とする。
＜対策＞●2021 年度

年次有給休暇の取得状況について実態を把握、社内掲示板などで取得を促進する●2022 年度～ 計画的な取得に向け管理職研修の検討、実施●2023 年度～ 各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する●2025 年度年次有給休暇取得の把握、検証する

目標３：在宅勤務制度を導入する。
＜対策＞●2021 年度

在宅勤務規則策定、導入、周知する●2022 年度～ 在宅勤務実施状況を把握、検証。必要な見直しを行う●2024 年度対象者適用範囲拡大に向け可能性の検証●2025 年度

制度拡大及び必要な見直しを行う
JAPAN AUTOMATIC MACHINE CO., LTD

Dec . 2022

Invitation to 『INTERNEPCON JAPAN』 Exhibition
JAPAN AUTOMATIC MACHINE CO., LTD.
Japan Automatic Machine Co., LTD. will participate in Japan’s largest “37th INTERNEPCON JAPAN” exhibition atthe Tokyo Big Sight for 3 days from January 25th (Wed.) to January 27th (Fri.), 2023.

Title

37ｔｈ INTERNEPCON JAPAN

PeriodJanuary 25th (Wed.) to January 27th (Fri.), 2023.

Venue

Tokyo Big Sight, East Hall 1

Booth No.

3-26
【Previous event scenery (2022)】

Products to be Exhibited
Demonstration！

●New fully automatic crimping high speed machine『CPR-F-ZERO』series（Dual-end crimp、Single-end crimp to soldering)●2.5ton Servo crimping machine 『MCD250S』●Applicator●Pitch 4.2mm wire to wire connector for consumer
electronics 『RVA』●Pitch 2.0mm board to wire connectors for automotive『NKS,NKW』●Pitch 1.0mm 2rows board to wire connector 『SYW』●Pitch 2.0mm board to wire connectors 『SJK』●FFC connector●PCB connector

Head Office:Domestic Sales Offices:

ＵＲＬ http://www.jam-net.co.jp

Overseas Sales Offices:

3-28-4 Shimomaruko, Ota-ku, Tokyo Japan 146-0092 Tel:+ 81-3-3756-1431
Osaka, Nagoya, Fukuoka, Yokohama, Haramachi (Fukushima), Kumagaya
China (Huizhou, Shenzhen, Suzhou, Shanghai), Hong Kong, Singapore, Thailand, USA, SwissYokohama, Fukushima (Haramachi, Iwaki), China (Huizhou), Thailand
『やさしい お仕事説明会』 参加企業リスト

No.

区分

会社名

主な事業内容郵便番号

所在地／就業場所

求人事業者番号 ※1

1

製造 新潟太陽誘電株式会社

電子部品の製造

942-0145 上越市頸城区上吉197-8

1503-613536-1

2

製造 株式会社 エース電子

電子部品の組立、加工、検査等

949-2302 上越市中郷区藤沢700
943-0872 上越市石沢1381-2

1503-614225-0

3

鉄骨
エスイー鉄建 株式会社
製造

鉄骨製造

942-0231 上越市大字下吉野1806

1503-918023-8

4

食品
有限会社 日本海ファーム
製造

卵 生産販売949-3255 上越市柿崎区上下浜1870
942-0023 上越市石橋新田783-12

1503-503756-7

5

食品株式会社 妙高ガーデン
製造

大葉・ハーブ製造出荷

944-0332 妙高市大字大原新田310

1503-614540-2

6

建設 株式会社 三原田組

砂・砂利 地盤改良 製造販売

943-0521 上越市清里区寺脇777-1

1503-002107-5

7

建設 株式会社 山﨑建設

建設業

944-0009 妙高市東陽町2-20

1503-613706-1

8

運輸 有限会社 新興運輸

一般貨物自動車運送業
一般土木工事請負業等

942-0013 上越市黒井2598-7

1503-501092-7

9

運輸 頸城運送倉庫株式会社

一般貨物運送ガソリンスタンド
プロパンガスの販売

942-0052 上越市上源入153-10

1503-501523-2

10

飲食 株式会社 宮崎商店

寿し・和食を中心とした飲食店

943-0841 上越市南本町3-5-4

1503-183-4

11

販売 株式会社 原信

スーパーマーケット

954-0193

長岡市中興野18-2
上越地区（各店舗）

1503-916922-5 他

12IT

株式会社 クラッチワークス

建築関連 CG・VRコンテンツ制作

943-0805

上越市木田2-1-1
上越セントラルビル1階

1301-654981-3

13

警備

セコムジャスティック上信越
株式会社

総合警備

942-0063

上越市下門前1648
オフィスサンライズ3F

1503-915466-514

介護社会福祉法人
みんなでいきる

総合福祉サービス業 等

943-0834

上越市西城町2-10-25
大島ビル307号

1503-504990-0

15

介護社会福祉法人上越あたご福祉会

総合福祉サービス業 等

943-0316 上越市三和区井ノ口1718-4

1503-504939-2○ 求人内容の詳細については、ハローワークの職業相談窓口やハローワークインターネットサービスなどでご確認いただけます。
（※1）ハローワークインターネットサービスをご利用する場合、上記の求人事業者番号を入力し検索いただくと求人情報の一覧がご覧いただけます。
○ 企業ブースでは、製造・販売などさまざまな業界から出展されます。
実際に働いている社員の方から、仕事内容や仕事のやりがい、不安や疑問について聞くことができます。
○ 当日は自由に入退場できます。ご都合の良い時間にお越しください。
2024 年 2 月 9 日
株式会社丸山製作所

令和 6 年能登半島地震における被災地の復旧・復興支援のための寄付について

本年 1 月 1 日に発生した「令和 6 年能登半島地震」によりお亡くなりになられた方々にお悔みを申し上げますとともに、被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。
株式会社丸山製作所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：内山剛治）は、被災地での救援活動、復旧・復興支援などにお役立ていただくため、以下のとおり寄付を実施いたしましたのでお知らせします。

【寄付概要】
・寄付額：300 万円
・寄付先：石川県
なお、今後、取扱製品の提供などの支援を継続して実施してまいります。
被災地の一日も早い復旧・復興を心よりお祈り申し上げます。

次 の- A l l

1 0 0 年 を 創 る
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演芸ボランティア要請カード（別紙）フ リ ガ ナ

法人 ・ 団体名
活動場所
・交通機関

活動日時

施設種別（
〒

足立区総合ボランティアセンター
電 話：３８７０－００６１
ＦＡＸ：３８７０－５９００）-

メール：volunteer@adachisyakyo.jp

足立区駅

・ バス停から、徒歩分

年月日 ()
午前・午後：～ 午前・午後：(会場入り可能時間…
：)☆希望披露時間 15 分 30 分 45 分 50 分 60 分
★最低披露時間 15 分 30 分 45 分 50 分 60 分

それ以上それ以上

日にち指定がない場合※受入できない日をご記入下さい。
費用弁償(交通費等)条□有円まで)・一律(円) / □無台)まで利用可能/ □無(駐車代金の負担 可 ・ 否 )実費(件※交通費の領収駐車場□有 (送迎□可証等が必要な場
合はお繋ぎ後に() / □否

直接依頼者にお伝え下さい。

食事提供□有 ( 給食 ・お弁当 ・食券 ) / □無◆披露スペースについて披露スペース（場所：※どのような場所、広さか大体で構いませんのでご記載下さい。

）●幅約（）m●奥行き 約（）m●天井)m

約 (（備考）……備考欄……

◆施設・団体で用意できる物や準備できること
マイク・マイクスタンド・CD 再生機・カセットテープ再生機・ピアノ・ホワイトボード・歌詞カードのコピー・机・控え室（更衣室）※落語希望の方……備考……

高座・座布団・めくり
出展企業
連

絡

先 双方向対話型無線操縦装置でヒヤリ・ハットの撲滅と省人化を提案

世界初のハンディ型無線操縦装置

企

業

名

朝日音響株式会社〒771-1311
徳島県板野郡上板町引野字東原 43-1
URL：http://www.asahionkyo.co.jp/

連

絡

先

部署名：営業課
担当名：富田 義明

TEL ：088-694-2411
E-mail：office@asahionkyo.co.jp

設 立：昭和 52 年 2 月
代表者：河野 繁美
会 社 概 要 資本金：7000 万円
従業員：55 名
事業内容：無線機器、音響機器、映像機器の開発、製造、販売◆適用可能分野
クレーンをはじめとした各種搬送装置や建設・土木機械メーカー及びユーザー◆開発レベル□アイデア段階■試作/実験段階□開発完了段階□製品化段階
◆特許有無（有、無 ）◆概要
１．最適無線化提案◎ワイヤレス化による「省人化」の提案◎無線操作する機械が見えない場所からの操作も安心
ﾌｨｰﾄﾞﾊﾞｯｸ信号で機械の状態を手元の操作機で LED や有機 EL で確認する事が出来、安全な作業環境を実現。
◎単方向から双方向へ
従来の単方向型での無線操作に不安を感じていたり、安全性の向上を検討中の機械メーカーに「双方向型無線機」での「無線機標準装備化」を提案します。

提 案 内 容 ２．製品の特徴◎制御に特化した双方向型無線機です。
◎今後の海外展開も考慮した周波数設定です。
３．当社製品の強み◎お客様の要望に応じたカスタマイズ製品の対応◎耐ノイズ性に優れ、信号の高い信頼性を確保◎応答速度が最小 50msec でリアルタイム制御が可能◆技術新規性
従来の単方向通信制御に対し、制御する機械の「対話型制御」が可能となります。例えば、無線制御する機械側の条件が揃わない間、操作機では緊急停止やブザーの操作以外は許可させない事も可能です。また、許可されていない操作が有る事を操作機の有機 EL に表示させたり、ﾊﾞｲﾌﾞﾚｰｼｮﾝで警告する事も出来ます。
さらに、２台の操作機間でｲﾝﾀｰﾛｯｸを掛けて、エリア毎に操作権の引継ぎを行える等、従来の単方向通信制御では手間とコストの掛かる制御を安価に実現できます。

◆コスト優位性
従来の単方向型で双方向通信させる場合は２セット必要でしたが、双方向型では１セットで対応可能となり、コスト面で約６８％のコスト削減となります。

希 望 提 携各種搬送装置メーカー、建設・土木・農業機械メーカーへの無線機標準装備化の提案
内容
キ ー ワ ー ド 双方向通信・安全性向上・生産性向上・付加価値向上
松野町最低制限価格制度実施要綱（目的）第１条 この要綱は、松野町が発注する建設業法（昭和 24 年法律第 100 号）第２条第１項に規定する建設工事（以下「工事」という。）の競争入札における低価格の入札に関し、工事の契約の内容に適合した履行の確保を図るため、地方自治法施行
令（昭和 22 年政令第 16 号。以下「令」という。）第 167 条の 10 第２項（令第 167条の 13 において準用する場合を含む。）及び松野町契約規則（昭和 55 年規則第３号。以下「規則」という。）第 13 条第２項の規定に基づく最低制限価格の設定等最低制限価格制度の実施に関して必要な事項を定めるものとする。
（対象）
第２条

この要綱の対象は､総合評価落札方式によらずに落札者を決定する町工事とする。
（最低制限価格の算定）第３条 前条に規定する工事の契約に係る最低制限価格は、別表に掲げるところにより算出した額とする。
（最低制限価格の事後公表）
第４条 前条の規定により算定した最低制限価格は、契約の締結後に公表するものとする。
（落札者の決定）第５条 入札価格が最低制限価格に 110 分の 100 を乗じて得た額を下回る場合は、入札執行者は、当該入札をした者を落札者とせず、その旨を当該入札者に通知するとともに、予定価格の制限の範囲内の価格をもって入札をした他の者のうち、最低の価格をもって入札をした者を落札者として決定するものとする。
２ 前項の予定価格の制限の範囲内の価格をもって入札をした他の者のうち、最低の価格をもって入札をした者が複数ある場合、落札者の決定は、抽せんによるものとする。
（入札参加者への周知）
第６条 町長は、規則第５条第１項の規定による一般競争入札の公告をし、又は規則第 20 条第２項の規定による指名競争入札参加者の指名及び通知をするにあたっては、次の各号に掲げる事項について、周知を図るものとする。
⑴最低制限価格が設定されていること。
⑵最低制限価格を下回る入札が行われた場合は、当該入札をした者は落札者となれないこと。
（雑則）
第７条 この要綱に定めるもののほか、最低制限価格制度の実施に関し必要な事項は、町長が別に定める。
附則

この訓令は、平成25年１月１日から施行する。
附則

この訓令は、平成25年10月１日から施行する。
附則

この訓令は、平成26年４月１日から施行する。
附則

この訓令は、平成28年４月１日から施行する。
附則

この訓令は、平成29年４月１日から施行する。
附則

この訓令は、令和元年10月１日から施行する。
附則

この訓令は、令和４年７月１日から施行する。

別表（第３条関係）
最低制限価格の算定方法
区分
土木工事計算式

備考(直接工事費×0.97＋共通仮設 ただし、左欄の計算式によ費×0.9＋現場管理費×0.9＋ り算出した額が予定価格
一般管理費×0.68)×1.1に7.5/10を乗じて得た額を下回る場合にあっては、予定価格に7.5/10を乗じ建築工事（建築物に {直接工事費×0.9×0.97＋共係る機械設備工事及 通仮設費×0.9＋(直接工事費て得た額を最低制限価格とする。

び電気設備工事等を ×0.1＋現場管理費)×0.9＋一含む。）

般管理費×0.68}×1.1(注)各費目毎に所定の率を乗じたもの(円未満は切捨て)の合計に､1.1 を乗じた額(円未満切捨て)とする｡