独立行政法人福祉医療機構

平成30年度社会福祉振興助成事業

介護離職防止のため遠距離介護を支える事業
活動報告書

平成31年3月

公益社団法人全国国民健康保険診療施設協議会

はじめに
本活動報告書は、独立行政法人福祉医療機構平成30年度社会福祉振興助成事業「介護離職防止のため遠距離介護を支える事業」の成果をとりまとめたものです。
全国国民健康保険診療施設協議会(国診協)およびそれを構成する国保診療施設（国保直診）は「地域包括ケアの実践」を旗印に、中山間島嶼部といった比較的保健・医療・介護・福祉資源の少ない地域において、その地域にある様々な資源をつなぎ合わせて、その地域に適した地域包括ケアを展開すべくその中心的機関として
長年取り組んできています。
近年、高齢化の進展と親世代と離れて暮らす子世代の増加にともない高齢者世帯が増加しています。特に国保直診の多くが所在する中山間島嶼部ではその傾向が強くみられます。こうしたなか都市部で遠距離介護のセミナーが開催されたり、IT技術を利用した遠隔地からの見守り事業が普及したりするなど親の生活支援に対する関心の高まりが認められていますが、親の変化に対応するためには親の居住地での対応が必要である
ため、子が苦慮することも多く、不安や負担感をもたらしています。今日、介護離職を防ぐため介護と仕事の両立を求める働き方改革が推進されていますが、遠距離介護は介護離職の原因の一つと考えられ、また逆に介護のために子が親を呼び寄せることが地域の過疎化を進展させるのではないかと懸念もされています。したがって、離れて暮らす子の不安や負担を軽減することが介護離職を防ぎ、さらには地域の崩壊を防ぐと期待されます。
特に、介護のために子が親を呼び寄せると、中山間島嶼部では地域の人口減少のみならず、空き家の増加等
地域の社会的課題にも直結します。高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるための住まいと医療・介護サービスの提供体制の在り方は、地域資源の少ない中山間島嶼部では、地域の支え合いや家族（子のみならず孫・甥や姪等）の協力等の支えあう仕組みが重要な役割を担っています。このことからも、地域力を生かしながら遠距離でも介護が可能となる仕組みが必要となっています。
本事業では、親と離れて暮らすことで生ずる親の生活に対する不安や介護することの負担感が軽減され介護と仕事の両立の意識が醸成されることを目標に「遠距離介護支援セミナー」を開催し、離れて暮らす子から親の居住地の地域資源へのアクセスが容易となるモデル活動を実施し、その方法、課題等をとりまとめています。本活動報告書を一読いただき、各地域での、遠距離介護支援、介護離職防止に関する取り組みの課題解決の一助につながればと期待しております。
最後に、本事業実施にご協力いただいた、また今後もご協力いただく国保直診のスタッフに深く感謝するとともに、事業を推進するにあたり、連携団体の代表者をはじめとした実行委員会・部会の方々のご努力に深く感謝の意を表します。

INDEX
■ 第1章

実施概要

■ 第2章

モデル事業の実施準備（教材作成等）■ 第3章

モデル事業の実施（連携団体での取り組み）

■ 第4章

まとめ

■ 資料編

第1章

実施概要
第

Ⅰ 事業の背景と目的章

1

けられるための住まいと医療・介護サービスの提供体制の在りない高齢者世帯が増加しています。特に当団体加盟施設の多方は、地域資源の少ない中山間地では、地域の支え合いや家族

くが所在する中山間地ではその傾向が強くみられます。こうし（子のみならず孫・甥や姪等）の協力等の支えあう仕組みが重たなか都市部で遠距離介護のセミナーが開催されたり、IT技要な役割を担っています。このことからも、地域力を生かしな術を利用した遠隔地からの見守り事業が普及したりするなど

がら遠距離でも介護が可能となる仕組みが必要となっていま

関心の高まりが認められていますが、親の変化に対応するためす。

には親の居住地での対応が必要であり、子が苦慮することも多く、不安や負担感をもたらしているのが現状です。

実施概要

高齢化の進展と親世代と離れて暮らす子世代の増加にとも国診協では平成29年度独立行政法人福祉医療機構社会福祉振興助成事業により多職種連携研修を全国に広げるためそ

今日、介護離職を防ぐため介護と仕事の両立を求める働き方のコーディネーターを養成する活動を展開し、その中で全国8改革が推進されていますが、遠距離介護は介護離職の原因のブロックに多職種連携研修を支援するブロック拠点施設を設一つとされています。また逆に介護のために子が親を呼び寄せ置するとともに、各都道府県にも相談窓口となる施設の設置ることが地域の過疎化を進展させるのではないかと懸念もされを進めています。本事業はそのネットワークを活かし、子の介ています。したがって、離れて暮らす子の不安や負担を軽減する

護離職の防止や親の住む地域の維持を目指し、実際に遠距離ことが介護離職を防ぎ、さらには地域の崩壊を防ぐことも期待

介護を行っている、または将来遠距離介護を担うであろう子されます。

の世代を対象として、遠距離介護の手段や、地域の多様性に応

特に、介護のために子が親を呼び寄せると、中山間地では地じた相談、支援体制を紹介する遠距離介護支援セミナーをブ

域の人口減少のみならず、空き家の増加等地域の社会的課題

ロック拠点ごとに多職種の参加の下で開催し、離れて暮らす子にも直結します。高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続の不安や負担の軽減をはかることを目的としました。

Ⅱ 実施内容国診協の委員会が中心となり遠距離介護支援セミナーの方

討論

針や実施内容を検討し、全国8か所の連携団体において遠距離◎連携団体において介護支援セミナーを企画・実施しました。

1各連携団体における検討会での検討◎国診協において
1「介護離職防止のための遠距離介護検討委員会」での検討①目的：事業全体の意思統一とセミナーの方針決定及び事業終了後のとりまとめ②内容：・課題の共有①目的：多職種による遠距離介護支援セミナーを地域の実情に即した内容にアレンジして実施計画を立案。
②内容：・セミナー名称の決定
・教材のアレンジ

より共通教材案を提供

・セミナーの共通項目の決定・プログラムの決定

・実施状況からの取り組みのベストプラクティス抽・講師の決定出と成果物への反映の検討※国診協「検討委員会・部会」

・実施日時の決定

・各連携団体での実施内容の検討・活動内容の共有

・広報方法の検討決定

・本事業の継続的実施体制構築の要領等の検討・整

2遠距離介護支援セミナーの開催

理③その他：事前検討会・中間調整検討会：企画委員会の主要メンバーにより実施
2「遠距離介護支援教材作成部会」での検討①目的：遠距離介護支援実施にあたっての共通項目に基づく支援教材を作成②内容：各連携団体で使用できる共通教材の作成
3実務者研修会の開催①目的：離れて暮らす子の遠距離介護についての不安や負担の軽減をはかり、介護離職の防止や親の住む地域の維持を目指したセミナーの開催②内容：・実施の広報
・セミナーの実施
・事後アンケートの実施
3活動内容の評価：・参加者アンケートの評価・連携団体関係者へのヒアリング①目的：連携団体において遠距離介護支援セミナーを円滑かつ効果的に運営するために、開催方法、共通教材などの情報共有を実施。
②内容：レクチャー及び連携団体毎のグループワークと全体
1

Ⅲ 実施体制
第章

1

当協議会に事業全体の検討を行う検討委員会と本事業での使用教材を作成する部会を設置し、事業展開を図りました。委員構成は次のとおりです。

実施概要◎介護離職防止のための遠距離介護検討委員会
委 員 長

後藤

忠雄（岐阜県：県北西部地域医療センター長・国保白鳥病院長）

副委員長

三枝

智宏（静岡県：浜松市国民健康保険佐久間病院長）

委

員

飯山

明美（北海道：本別町総合ケアセンター所長）

委

員

佐々木

敦（宮城県：涌谷町町民医療福祉センター福祉課包括支援班長）

委

員

小野

剛（秋田県：市立大森病院長）

委

員

佐藤

幸浩（富山県：かみいち総合病院副院長）

委

員

家守

秀知（滋賀県：高島市民病院リハビリテーション室言語聴覚士）

委

員

三上

隆浩（島根県：飯南町立飯南病院副院長）

委

員

中津

守人（香川県：三豊総合病院副院長）

委

員

大原

昌樹（香川県：綾川町国民健康保険陶病院長）

委

員

湯浅

雅志（徳島県：那賀町地域包括支援センター主任介護支援専門員）

委

員

籾井

眞二（大分県：前国東市民病院長）◎遠距離介護支援教材作成部会
部 会 長

三枝

智宏（静岡県：浜松市国民健康保険佐久間病院長）

副部会長

東條

環樹（広島県：北広島町雄鹿原診療所長）

委

員

内田

望（埼玉県：町立小鹿野中央病院長）

委

員

守下

聖（静岡県：浜松市国民健康保険佐久間病院支援室保健師）

委

員

竹内

嘉伸（富山県：南砺市地域包括支援センター副主幹）

委

員

田辺

大起（鳥取県：日南町国民健康保険日南病院主任理学療法士）

委

員

篠岡

有雅（香川県：綾川町健康福祉課地域包括支援センター事務次長）

委

員

安部

美保（大分県：国東市民病院訪問看護ステーション管理者）◎連携団体
北海道ブロック：北海道・本別町地域包括支援センター
東北ブロック：秋田県・市立大森病院
関東甲信静ブロック：静岡県・浜松市国民健康保険佐久間病院
東海北陸ブロック：岐阜県・県北西部地域医療センター国保白鳥病院
近畿ブロック：滋賀県・高島市民病院
中国ブロック：島根県・飯南町立飯南病院
四国ブロック：香川県・三豊総合病院
九州ブロック：大分県・国東市民病院◎事務局
公益社団法人全国国民健康保険診療施設協議会

2

第2章

モデル事業の実施準備（教材作成等）
第Ⅰ 遠距離介護支援セミナーの方向性とスケジュールの検討
よび遠距離介護支援教材作成部会での検討・介護が主体の内容だと人は集まりにくい

5月17日に行った事前検討会および6月25日に行った教材作
成部会において、介護離職防止のための遠距離介護支援セミモデル事業の実施準備（教材作成等）

・目的がしっかりしていれば人は集まるのではないか章

1. 介護離職防止のための遠距離介護検討委員会事前検討会お2

・企画がうまく伝われば来る人は結構いるだろう
・退職者セミナーなどライフプランの話の中に組み込む

ナーについて、出席委員の意見を出しあった上でセミナーの方向性を検討しました。
○遠距離介護についての印象
・遠隔地に住む親の介護に通う人は結構いる（お嫁に来た人が多い）
・近くに看てくれる人がいると遠くにいる人は関わらなくなってしまう・何かあるときは地元の専門家に相談すれば何とかなると思っている人は多い

２. 介護離職防止のための遠距離介護検討委員会での検討
7月17日の検討委員会での協議を経た結果、対象者はこれか
ら親の介護が始まるであろう年代または親が要支援程度の状
態で、離れて暮らす子とすること、開催場所は親の住む地域で行うこと、「遠距離」には特別な定義を設けず参加者の主観に委ねること、同胞など他の親族関係もあり得るがすべて親・子を読み替えて扱うこと、としました。
セミナー内容は共通のプログラムで行うこととし、ディスプ・離職した方が失業保険をもらえる

レイ資料や配布資料などの教材も共通のものを作成し、地域

・関わる側としては遠くの親戚より身近なご近所という印象

ごとにアレンジして利用することとしました。

・介護離職防止は企業へのアプローチも必要○対象者について・介護度の重い人の家族はすでに介護真っ最中で対象にな

教材作成部会で8月末を目標に完成させ、9月に連携団体の実務者研修会を開催して周知し、年度後半で各連携団体がセミナーを行うこととしました。

りにくいのではないか
・セミナーだけに帰省することは少ないのではないか

Ⅱ セミナーのプログラムと教材の検討
1.事前聞き取り調査
セミナーの内容を検討するにあたり介護当事者のニーズをるサービス
・病院送迎（通院サービス）

知ることを目的として、離れて暮らす親の介護に関する聞き・介護保険で気軽に使える訪問介護（家事援助）サービス取り調査と、介護のための離職に関する聞き取り調査を、教材

・離れて暮らす親のケアについて情報提供や相談するサービス

作成部会の委員がそれぞれの業務の関わりの中で行ないまし・気軽に使える食事宅配サービス

た。

○離れて暮らす親のケアについての情報入手方法【参考資料１-1参照】事前聞き取り調査

・ケアマネジャー○親の生活で気になること・親の暮らす近所の人

・今よりも健康状態が悪くならないか

・兄弟・姉妹・火事を出したり予期せぬ事故を起こしたりして迷惑をかけ

・病院スタッフ

ないか・閉じこもりやうつ、認知症にならないか
・運転できなくなったとき買い物や通院に困らないか
・誰にも連絡をできず孤独死をしたりしないか○親と離れて暮らしていて困っていること
・年々、身体が弱っているように感じる・様子を見に行きたくても諸事情あり思うようにいけない
・遠いので、様子を見に行くたびに心身ともに疲労する・兄弟姉妹とも離れているため協力体制が組みにくい・ケアに通うため留守しがちになり、自分の家族に支障が生じる○親の安心を支えていくためにどのようなサービスがほしいか
・緊急時や気にかかる時、あなたに代わって駆けつけてくれ

・親の住む地域の行政窓口
2. 遠距離介護支援教材作成部会でのプログラムと教材の作成
6月25日開催の第1回部会では委員のセミナー内容に対するイメージを挙げ、事前聞き取り調査の内容を参考にしてプログ
ラム構成を検討しました。
○教材作成部会委員のイメージ列挙
・離職する前には気付けなかったことを離職する前に伝えられる支援が必要
・会の名前を明るいものにしたい
・参加するとこれを知ることができるというメリットがあるとよい・地域密着型サービスの制限など、具体性を持った内容がわ
3

かるとよい【スライド教材を作成するにあたって】

・東京や大阪で行われる遠距離介護セミナーは現在、介護・具体的にイメージしやすくするために、あるモデル事例（こ等で困っている人が集まるが、今後介護の可能性のある人

こでは権太郎さん）を用いて、実際に認知症が進み要介護に知ってほしい内容を検討するとよい状態になっていくシナリオで、遠距離介護に悩む家族の苦・介護保険やインフォーマルサービスの解説が必要

悩を描いていくストーリー仕立てとしました。

・地域との接点について伝えたい

・より理解を深めてもらうために、まず課題を挙げ、グルー・お土産になるような成功事例

プワークとして意見を出し合っていただき、レクチャーし・情報の集まっている場所の説明
・シンプルなメッセージを伝えた方がよい
・早い段階で地域包括支援センターや地域との関係ができるとよいことを伝えたいていく形式としました。
・内容を3部構成とし、①離れて暮らす親の状況、実際は？
（レクチャー：高齢者の身体・心・社会性の変化）、②親の住む地域はどんなサービスがある？（レクチャー：地域資・子どもが注意しなければならない親の症状を伝えたい

源・サービスについて）、③病院から何度呼び出されても･･･

・そういう時にはこういう風にするとそうならなくて済みま（レクチャー：うまくやっていくコツ）の内容としました。

すよ、というミニスキル
・個別相談会も組み込むとよい
これらのイメージをもとに、セミナーの内容として以下の3つの柱を立て、検討しました。
①離れて暮らす親の健康・それぞれの地域で、実情に合う形でアレンジ出来るよう工夫しました。
・作業部会のメンバーで約4ヶ月間、メーリングリストを用いて頻回にやりとりし作成しました。
・その後、全国8箇所のモデル地区でセミナーを開き、さら②親の住む地域の資源に加筆修正を実施しました。

③介護する子の課題

なお、今回のセミナーは、あくまでも介護離職防止を出来実施にあたり単なるレクチャーにせずシナリオを元に進めるだけ防ごうとの企画であり、そのために使いうるサービス

る案やグループワークを中心に考えてもらう案などが検討さの情報提供であり、ライフステージにあわせて、たとえば退れ、結果、事例を示しながら課題を提示し、グループワークで職のタイミングで帰郷することを妨げているわけではあり意見を述べ合った後レクチャーする手順を、上記①②③の順でません。

繰り返し行うプログラム構成としました。3つの柱の内容については以下のように決定しました。
①フレイルを中心に高齢者の身体、こころ、社会性の変化についての解説と、早期に発見するコツや予防・早期対処【参考資料2-１参照】「遠距離介護支援セミナー 知って安心遠距離介護～離れて暮らす親の老いを感じた時の心構え」※ノー
ト形式（説明文付き）スライド

法②地域包括支援センターなど地元の資源、相談場所についての紹介③遠距離介護を上手にやっていくコツの紹介【ファシリテーターの手引きを作成するにあたって】
セミナーは参加者（遠距離に住む介護者）の介護に関する不安を軽減、解消することで介護離職を予防することを目的とし事例のシナリオ、レクチャー内容、資料については教材作成ています。そのため、主催者から情報を伝えるレクチャー形式

部会のメーリングリストと国診協の会員用掲示板を利用して議とともに、お互い同じ立場である参加者が介護の悩みや不安論を重ねました。

を表出して共有するグループワークが非常に重要です。充実し7月17日の検討委員会におけるセミナー方向性の了承を受けて内容を再確認し、ディスプレイ資料、配布資料、台本の作成を継続し、実務者研修会に合わせて8月下旬にパイロット版が完成しました。
9月6日に開催した実務者研修会で生じた課題を修正し、9月26日にテレビ会議システムを用いた教材作成部会をオンライた内容にするためにこの「ファシリテーターの手引き」を準備しました。
グループの参加者から意見を「引き出し」、「和ませ」ながら「調整」し「導き」、「まとめる」ことが本研修会のファシリテーターには求められます。準備段階で本研修会全体の流れを把握するに活用いただけるようにしております。

ンで開催し、教材を完成させました。その後電子化したものを連携施設に送付しました。

4【参考資料2-２参照】ファシリテーターの手引き

Ⅲ 広報と参加者募集についての検討
いため、連携団体の企画に委ねる方針としました。
・他のサブテーマと抱き合わせで開催してはどうか（スイー

モデル事業の実施準備（教材作成等）の住む地元の情報には直結しません。今回企画するセミナーは2章○委員からの文殊の知恵

親の住む地域で行うため、地域についての意識を高められる、

第東京や大阪などの都市部でも遠距離介護セミナーが開催されていますが、介護に関する一般的な情報提供が主となり親ツ、コスメなど）

地元の多職種により現実的な情報を伝えられるという強みが・盆正月に帰省するタイミングで親の家にチラシを置いておくある反面、帰省して受講しなければならず参加者が集まりにく・実際に盆正月に開催する

いことが懸念されます。委員会および教材作成部会では、広報

・地元のイベントに帰ってくるときを狙うの仕方、多く参加してもらうための工夫についても検討しまし・都会で行う地元の会でPRする

たが、確実に効果が上がると思われる方策は一般的には出せな

Ⅳ 連携団体の実務者研修会
9月6日、国診協事務局会議室にて遠距離介護支援セミナー

ジュールに合わせることと、研修会当日の全体の時間的制約かを円滑かつ効果的に運営するために、開催方法、教材などのらグループワークの時間を短縮するなどして調整しました。

情報共有を行うことを目的として、連携団体の実務者研修会

その後のグループワークでは、各地域の遠距離介護の現状を実施しました。各施設から複数人（3名程度）の参加が得らや実施体制を検討し全体で共有しました。特に広報と参加者れ、グループを形成し実際の研修会を模して行いました。本事募集については各連携団体から独自の方針が語られ、それぞ業の作業部会が製作したシナリオ、スライド資料の校正や改善れの参考になったものと思われます。

のための意見収集も並行して行ないました。本番のタイムスケ（実務者研修会のタイムスケジュール）（ 2018.9.6

会場：公益社団法人全国国民健康保険診療施設協議会 事務局内「会議室」 ）

時間・構成
開会
13：00

内容

-

小野 剛 全国国民健康保険診療施設協議会副会長（秋田県：市立大森病院長）○開会のあいさつ
後藤忠雄 介護離職防止のため遠距離介護検討委員会委員長（岐阜県：県北西部地域医療センター長・国保白鳥病院長）
13：10
研修実施にあたって
-

13：10
13：20

○本モデル事業のねらいとポイント 三枝智宏

遠距離介護支援教材作成部会部会長（静岡県・浜松市国民健康保険佐久間病院長）

教材の説明
-

13：20
『離れて暮らす親の老いを感じた時の心構え』○セミナーの実際■進行役
東條環樹 遠距離介護支援教材作成部会副部会長（広島県・北広島町雄鹿原診療所長）
14：50
休憩（10分）14：50～15：00
基礎研究

-

15：00
16：20

-

基礎研究
16：20
16：30

■進行役
三枝智宏 遠距離介護支援教材作成部会部会長（静岡県・浜松市国民健康保険佐久間病院長）○グループワーク➡Step１『セミナー内容を地元地域に適用できるか考えよう』（15分）
1）セミナー内容の再検討 2）各地域仕様の部分の検討➡Step2『セミナーの実施体制を考え企画してみよう』（20分）
1）セミナー開催による目標値の設定 ①対象者が得られる効果 ②地域（多職種等）が得られる効果
2）セミナーの開催時期・内容・広報の検討 ＊地域での検討の際のたたき台を作成➡Step3『他の地域の企画内容を聞いてみよう』（40分）
1）各ブロック支援拠点施設での活動案を発表＊各ブロック支援拠点施設(各3分×8施設)
2）質疑応答・意見交換※Step1･2は、ブロック支援拠点施設単位での検討 ※検討時は委員をサポート役（他の地域の話題提供役）として数名配置○講評（5分）後藤忠雄 介護離職防止のため遠距離介護検討委員会委員長（岐阜県：県北西部地域医療センター長・国保白鳥病院長）
閉会／ 集合写真撮影■アンケート記入のお願い【参考資料１-2参照】実務者研修会参加者アンケート
以上の事前準備のもと、各連携団体で、地域の実情に応じた「介護離職防止のため遠距離介護セミナー」の企画・運営について検討を行い、モデル事業としてセミナーを行っています。

5

第3章

モデル事業の実施（連携団体での取り組み）

1 北海道・本別町
連携団体名

本別町地域包括支援センター
地域の状況【2018年10月1日時点】

自治体名

本別町
7,112 人2,885 人
40.6％
480 人

人口
高齢者人口
高齢化率
要介護認定者数

実施体制■本別町国民健康保険病院（医師、看護師、社会福祉士、事務職）及び本別町地域包括支援センター（保健師、社会福祉士、ケア
マネジャー）並びに町総合ケアセンター(介護保険担当)による検討会を設置。
■検討会において対象者の抽出、セミナーの企画・運営を行った。

セミナー実施（企画・運営）
1

検討・準備
検討会の開催4回の検討会を開催しました。また、国診協主催の実務者研修会に2名参加しました。
介護者が遠隔地で別居していることで感じる課題
・親の居住地の相談窓口や利用可能なサービスについての情報が不足している
・日ごろの親の状況がわからない（心身の状況、近隣との関係など）
・子ども世代が地元に戻って介護をする場合、地域とのネットワーク構築ができにくい
対象者の明確化
介護離職を防止することが目的であることから、今後、親の介護に直面する介護者予備軍（40～50歳代の子世代）を主な対象とすることとしました。
・親が本別町に在住する町外在住の子世代の方・親が町外に在住する町内在住の子世代の方・その他、町内に在住し介護に関心の方＊現在介護をしている方だけでなく、介護サービスを利用していない要支援者、介護予防事業利用者など、今後、介護に直面すると想定される方も対象
セミナーの企画■セミナーの名称：「遠距離介護セミナー」～親の介護に備えるために知っておきたいこと～■日時・場所：11月17日(土)13:00～15:00

本別町総合ケアセンター

２階■開催の目的：親と離れて暮らす子ども世代が増加するなか、老化に伴う生活の困難性や介護等の地域資源を知ることで、これから介護を担うことが予測される子ども世代の方の不安や負担を軽減する■開催の目標（効果・求められる成果）：
・介護を担う方が町内の医療・介護関係者と顔の見える関係を作ることができる
・介護を担う方が必要な情報を得る場所がわかる
・介護を担う方が先の見通しをもって介護することができる■案内する対象者の選定：
・町国保病院～外来・入院患者のうち、現在または近い将来、介護が必要になると思われる方で、主介護者が町外に居住し6

ている方をリストアップ
・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所～要介護認定・要支援認定者、介護サービス未利用者、介護予防サービス
第利用者のうち、主介護者が町外に居住している方をリストアップ
・小規模多機能型居宅介護事業所・介護保険施設等～上記対象者に該当する方のリストアップを依頼

章

3■対象者への連絡・PRの検討：

モデル事業の実施（連携団体での取り組み）

・それぞれリストアップした名簿を整理し、重複者を整理
・リストアップした部署から対象者に電話連絡し、趣旨説明及び案内文書の発送についての了解を得る
・電話で了解が得られた方に対し、後日案内文書をそれぞれの部署から郵送、出席申し込みの受付は地域包括支援セン
ターにて行うプログラムの決定
・開会あいさつ・導入・アイスブレーク、自己紹介
・高齢者の身体・心・社会性の変化（グループワーク１・レクチャー１）
・地域資源・サービスについて（グループワーク２・レクチャー２）・上手にやっていくコツ（グループワーク３・レクチャー３）
・質疑・応答・まとめ・個別相談会
使用教材
・作業部会作成の教材(スライド、配布資料及びアンケート)を一部変更して使用

2

広報活動

・町国保病院主治医、包括支援センター・居宅介護支援事業所の担当ケアマネジャーからの声かけ、案内文書による通知
・町広報誌、町ホームページ
・ポスター掲示、チラシ配布
・ケーブルテレビの活用
・役場課長等会議での周知（親の介護を担う世代）

3

セミナー開催
参加者数
セミナー対象者の参加（案内は35名）
・介護家族

１２名

介護に関心のある方

２名

計14名

関係者
・町内介護サービス事業所
・町国保病院９名（７事業所

相談コーナー、オブザーバー参加）

８名（医師、看護師、社会福祉士、事務職）

・地域包括支援センター
・行政(介護保険担当)

７名（保健師、社会福祉士※すべてケアマネジャー）

１名(事務職)

運営内容
時間

内容

担当

前日16:00

会場準備
・4グループに分けて机・椅子を配置
・相談コーナー・事業所紹介コーナーの設置
・パソコン、プロジェクター、マイクを準備
・配布資料の準備、案内看板の設置

地域包括支援センター職員

当日12:30

集合受付開始地域包括支援センター職員
7

セミナー開始○開会あいさつ○導入○アイスブレーク、自己紹介○高齢者の身体・心・社会性の変化
グループワーク１
レクチャー○地域資源・サービスについて
グループワーク２
レクチャー○上手にやっていくコツ
グループワーク３
レクチャー○質疑応答・まとめ
終了

13:00

15:00

○終了後、個別相談がある方は対応

司会:地域包括支援センター所長
国保病院院長国保病院副院長
ファシリテーター
ファシリテーター
国保病院医師
ファシリテーター
居宅介護支援事業所ケアマネジャー(社会福祉士)
ファシリテーター
地域包括支援センターケアマネジャー（保健師）
地域包括支援センター所長
病院・地域包括支援センター職員、
介護サービス事業所

運営上の工夫
事前準備・セミナー対象者への声かけは、これまでかかわりがあった部署（主治医、担当ケアマネジャーなど）が行うことで、参加しやすい雰囲気を作った。
・町内にある社会資源を知ってもらうために、介護サービス事業所にも参加・協力を呼びかけた。
会場設定
・町内の介護サービス事業所や地域包括支援センターのパンフレットを、自由に持ち帰れるよう配置。
・国保病院職員、地域包括支援センター、介護サービス事業所、社会福祉協議会「あんしんサポーセンター」の職員による相談コーナーを準備。
グループワーク運営
・ファシリテーターは地域包括支援センター職員、国保病院職員(医師・看護師・社会福祉士)が2人ペアで担当し、医療・福祉に関する疑問等にグループ内で対応できる体制とした。
資料の工夫
・作業部会作成の教材(スライド、配布資料及びアンケート)を本別町の実態に合わせ一部変更して使用

配布資料
・スライド資料、レクチャー資料
・セミナーの流れ
・「あんしんサポートセンター」のリーフレット・厚労省作成のリーフレット（介護保険制度、介護離職0を目指して）
・本別町福祉マップ（各種相談窓口やサービスの紹介）
・エンディングノート

経費概算
・資料作成
・案内発送

4

コピー用紙

￥4,752

コピー代￥11,988

郵便料￥2,952

概算￥19,692

セミナー終了後の対応

・欠席の連絡があったかたで希望者(2名)に、当日の資料を送付。
・セミナーをきっかけに、包括支援センターの相談につながった方がいた。

8

5

まとめ
第
章

3

・本セミナーを国保病院・地域包括支援センターの協働事業と位置づけ、両者による検討会を設置して企画・運営に当た

モデル事業の実施（連携団体での取り組み）

る体制をつくり、対象者の選定・声掛け、当日のレクチャーやグループワークにも主治医がかかわった。その結果、幅広い参加をえることができ、直接、主治医と話すことができた、といった満足度の高い研修になったと考える。
・企画から実施までの期間が短かったが予想を上回る参加があり、また、参加者からも町の医療・福祉に関する情報が得にくい等の問題提起もあり、参加者・主催者双方に意味のあるセミナーとなった。
・遠距離介護はもちろんであるが、介護者が町内に在住していても別居している場合が多く、介護に向かう準備性としては同様の課題があるので、このようなセミナーは必要であると考える。

担当者の感想♪セミナーを通して顔の見える関係性ができたことで、初回相談につながりやすくなったと思います。受ける側としても、状況を把握したうえでの相談なので、行き違いが生じにくく、お互いにとって良い効果があったと思います。
ｂｙ保健師♪離れて暮らす家族は地域の福祉に関する情報を知る機会や方法が少なく、相談しないと情報が得られないという声がありました。インターネットを活用した具体的な情報発信など、遠くに住む家族が気軽に情報を得られ、相談につながりやすい体制の構築が必要だと感じました。

ｂｙケアマネジャー

COLUMN
北海道は巨大な離島であり、特に道外からの遠距離介護は移動が負担で、冬季は周辺市町村からの移動も規制されます。また医療・介護現場の担い手が不足しており、自宅療養・介護そのものが困難です。限られた地域資源ですが、提供者の連携、協力体制が整っており、本研修会実施にあたってもそれらが伺われました。特に病院医師が積極的に協力し、当日参加されていたのが印象的です。参加者から質問や行政サービスへの提言もあり、双方向性の情報収集になっていました。

【ケーブルTVで放送された内容】「本別PICKUPNOW」の中で、当日の内容を1分程度でまとめたものが放映されました。実際に介護をしている

町内外在住者、町内関係機関担当者45名が参加、遠距離介護についての理解を深めた。老化のチェックポイントや
地域資源や福祉サービス、遠距離介護のコツについて講話や意見交換が行われ、主治医や近隣住民とのコミュニ
ケーションの重要性等について学んだ、といったことが紹介されていました。

9

2 秋田県・横手市
連携団体名

市立大森病院地域の状況【2018年10月1日時点】

自治体名
人口
高齢者人口
高齢化率
要介護認定者数

横手市
87,960 人
33,014 人
37.7％
6,927 人

実施体制
■市立大森病院（医師・看護師・社会福祉士）、横手市西部地域包括支援センター（ケアマネジャー）、居宅介護支援事業所（横手市社会福祉協議会 西部指定居宅介護支援事業所、横手市社会福祉協議会 雄物川福祉センター指定居宅介護支援事業所、ケ
アプランゆきんこ（ケアマネジャー）■市立大森病院がセミナー企画運営を担当、対象者抽出・連絡等及びセミナー運営支援については主に横手市西部地域包括支援センターと3ヶ所の居宅介護支援事業所が担当。

セミナー実施（企画・運営）
1

検討・準備
検討会の開催・セミナー開催に向けて、関係者による打ち合わせを2回実施。国診協主催の研修会には2名（医師・社会福祉士）が参加。
対象地域（横手市西部地域）における介護離職者及び遠距離介護者の把握について
手市西部地域包括支援センター、3ヶ所の居宅介護支援事業所に対象になると思われる方についてリストアップを依頼。
また、当院を利用されている患者や家族等で対象になると思われる方についてピックアップ。
セミナーの企画■セミナー名称：「知って安心 遠距離介護～離れて暮らす親の老いを感じた時の心構え～」■日時・場所：平成30年11月24日（土）13：30～15：30（受付は13：00～）
大森町高齢者保健福祉センター多目的ホール■開催の目的：遠距離介護者の方に現在の親御さんの介護や支援の状況について振り返ってもらいながら、独居・高齢者世帯の方に何か不測の事態が起こった際の対応について考えてもらい、困った際の相談窓口があることを理解いただいた上で安心感を得てもらう。
■開催の目標：遠距離介護者の方に当該地域の地域資源や利用可能な制度を紹介し、一人では抱え込まずに相談できる窓口があることを知ってもらう。
■案内する対象者の選定：
横手市西部地域（大森・大雄・雄物川）以外に在住されている方で当該地域に親御さんを持つ方を対象。
横手市西部地域包括支援センター、3ヶ所の居宅介護支援事業所においてケアプラン作成で携わっている独居・高齢世
帯の方やその子世代の方についてリストアップ。
また、当院を利用されている患者や家族等で対象になると思われる方についてピックアップ。
■対象者への連絡・ＰＲの検討：
上記でリストアップ・ピックアップした方について直接声掛けや連絡（電話・メール等）をした。

10

プログラムの決定
・開会あいさつ第・アイスブレーク、自己紹介

3

章

・導入

モデル事業の実施（連携団体での取り組み）

・高齢者の身体・心・社会性の変化（グループワーク１・レクチャー１）
・地域資源・サービスについて（グループワーク２・レクチャー２）・上手にやっていくコツ（グループワーク３・レクチャー３）
・質疑・応答・まとめ
使用教材
作業部会作成の教材(スライド、配布資料及びアンケート)を使用

2

広報活動
・リストアップ・ピックアップした対象者に対し、事前に了解を得た上で案内文書について直接郵送（一部手渡し）。ポス
ター掲示等はなし。
・当日参加できない方についてはアンケートだけでもご協力いただきたいと返信用封筒と共にアンケートも同封。※案内
文書送付者：36名

3

セミナー開催
参加者数
セミナー対象者の参加（案内は36名）
・6家族8名の参加
関係者
・市立大森病院3名（医師・看護師・ＭＳＷ）
・横手市西部地域の居宅介護支援事業所3名（ケアマネジャー）・横手市西部地域包括支援センター1名（ケアマネジャー）
運営内容
時間
12：00
12:30
13：00

内容
リハーサル
会場設営・準備
机・テーブルの設置
PC・プロジェクター・スクリーンの準備
資料準備
受付開始
セミナー開始
役割分担：総合司会（教材PPTスライド1～7、68～69）
GW1（教材PPTスライド8～17）
レクチャー1（教材PPTスライド18～35）

13:00～15：30

15:30

GW2
（教材PPTスライド36～41）
レクチャー2（教材PPTスライド42～47）※教材PPTスライド45～46については横手市
Ver.へ変更し使用
GW3（教材PPTスライド48～53）
レクチャー3（教材PPTスライド54～67）
終了

全員
全員

担当

国保病院MSW
ファシリテーター
居宅介護支援事業所ケアマネジャー
講師
国保病院院長ファシリテーター
社会福祉協議会ケアマネジャー
講師
地域包括支援センターケアマネジャー
ファシリテーター
社会福祉協議会ケアマネジャー
講師
国保病院MSW11

運営上の工夫
事前準備
・対象者の選出については、当該地域で活動している居宅介護支援事業所や地域包括支援センターからも協力いただきリ
ストアップした上で事前に電話やメール等で了解を得てから案内文書を発送した。
会場設定
・比較的わかりやすい場所での開催を念頭に、市立大森病院に併設されている高齢者等保健福祉センターの多目的ホールを会場とした。
グループワーク運営
・各グループにファシリテーターとして、市立大森病院職員、居宅介護支援事業所・地域包括支援センターのケアマネ
ジャーを2～3名配置し、円滑なグループワークの支援に努めた。
資料の工夫
・横手市内の病院（4ヶ所）の相談窓口や行政の在宅医療・福祉・介護に関する相談窓口についての資料も配布。
配布資料
・スライド資料、レクチャー資料
・市地域包括支援センター、市内の在宅医療・福祉・介護に関しての相談窓口資料
経費概算
・資料作成…￥19,440（コピー代）
・郵送…￥2,788（切手代）
・その他…￥4,539（用紙・ボールペン代）

4

セミナー終了後の対応

・セミナー終了後に、「プチ相談会」的な雰囲気で参加した家族とケアマネジャーが利用者の状況等について自然と話をする場面が見受けられた。

5

まとめ・当日の参加者は、6家族8名。当日参加できない方でアンケートを返信してくれた方は23名。
・GWでは参加者が同じ思いを感じている者同士という事もあってか、初対面であったにもかかわらず話が弾む場面も見られ良かったと思う。
・自分の体験談や工夫なども交えた話や既存のサービスにプラスαした新たな地域資源の開発が必要と感じさせる意見も聞かれた。
・もっと多職種で企画運営できれば良かったと感じた。
・参加人数は少なかったものの、参加した家族からは内容的にも有意義であった旨の意見があり、今後は横手市全域においてもこの様なセミナーの開催が必要でないかと感じさせられた。

12

第
章

3

モデル事業の実施（連携団体での取り組み）

担当者の感想♪今回のセミナーに関わった事で、この様な状況の家族が増えてきている事がより実感として感じられた。今後もこの様なセミナーがもっと広い範囲で開催され、またセミナーに参加できない方にもこういう方法があるという事を知ってもらえる様にしなければと感じた。

byケアマネジャー♪独居や高齢者世帯のみの方の支援に関わることも多くなってきているが、安易に施設入所しかないと考える前に相談できる窓口やサービス利用方法があるということを知ってもらう良い機会にもなったと思う。 ｂy MSW

COLUMN
地域のケアマネジャーに協力を求め、それに対してケアマネジャーが参加者集めの段階から、実際のセミナーの運営まで積極的に携わっていたことが印象的でした。普段から良好な連携体制がとれている所以であろうと感じました。
また、30代位の若い参加者の方からは、「私たちの世代でも介護の制度、相談する場所などの知識は知っておくべきだと強く感じる。このセミナーは、知りたい内容だったし、他の皆さんの意見を聞けたこともすごく参考になって良かった」と言われていたことも印象的でした。

13

3 静岡県・浜松市天竜区
連携団体名

浜松市国民健康保険佐久間病院
地域の状況【2018年10月1日時点】

自治体名
人口
高齢者人口
高齢化率
要介護認定者数

浜松市天竜区佐久間町
3,386 人2,012 人59.42％
200（在宅者）人

実施体制■浜松市国民健康保険佐久間病院（医師、看護師、保健師）、地域包括支援センター北遠中央（保健師、ケアマネジャー）、浜松市
天竜区健康づくり課佐久間保健センター（保健師）、在宅介護支援事業所(ケアマネジャー)。
■浜松市国民健康保険佐久間病院が主にセミナーの企画運営を担当したが、教材の作成や対象者の抽出など、すべての作業に全体で関わった。

セミナー実施（企画・運営）
1

検討・準備
検討会の開催2回の打ち合わせ会で全体の調整と佐久間版教材の検討、リハーサルは2回実施、国診協開催の研修に3名参加。
介護者が遠隔地で別居していることで感じる課題
・遠距離介護の現状について各部署からの意見をまとめ、本人と離れて住む家族との関わりの課題として、親世代と子供世代の考え方の相違、日常的なコミュニケーション不足、認知症などの老化に関する症状を早期に自覚しにくいこと、離れて住む家族と近隣との関係の希薄さ、山間部の環境や道路事情などによる物理的な距離と比例して親の住むふるさとへの心理的な距離感の存在、遠距離介護や地域の介護事情などへの興味関心の低さなどが上がった。
対象者の明確化・対象は、基本的にはこれから介護者となる離れて住む子供世代とするが、介護予防事業利用者の家族や、遠距離介護をすでに始めている家族にも声掛けすることとしたセミナーの企画■セミナー名：ほっと安心

さくまde介護■日時・場所：平成31年1月20日(日)10時～12時
浜松市佐久間協働センター

２階大会議室■目的：
参加側～離れて住む親の老化による変化を意識し、介護について考え、不安なく自分の生活(仕事)を守って過ごすための方法を知る主催側～離れて暮らす子供の意見を把握し、今後の支援に活かす■目標：
参加側～介護が必要になっても落ち着いて対応できる、ふるさと全体に興味を持つ
主催側～離れて暮らす子世代に専門職の存在を理解してもらい、コミュニケーションを取りやすくする■対象者への連絡、ＰＲの検討：対象となる子世代に直接郵送、回覧板、ポスター、新聞、ホームページ、ＳＮＳの利用

14

プログラムの決定
・開会あいさつ第・導入・アイスブレーク・自己紹介

3

章

・テーマ１

高齢になるとどうなる？それって気づける？

・テーマ２

佐久間にはどんなサービスがある？

・テーマ３

仕事をやめなくても介護できる？

（グループワーク・レクチャー）

モデル事業の実施（連携団体での取り組み）（グループワーク・レクチャー）（グループワーク・レクチャー）

・質疑応答、まとめ・閉会あいさつ・個別相談
使用教材
・作業部会作成の教材(スライド、配布資料及びアンケート)を、地域の実情に合わせて一部変更して使用した

2

広報活動

・地域包括支援センター北遠中央から介護予防日常生活支援総合事業緩和型デイサービス利用者の家族への通信文書に
パンフレットを同封して郵送
・保健センター保健師が家庭訪問や地域の健康教育などで親世代にパンフレットを配布、子世代に直接郵送を希望される
場合は住所情報を得て郵送※郵送でＰＲした71名中、18名が参加（25.4%）
・スタッフそれぞれが、対象となる同級生に直接ＰＲ・地域の回覧板で周知
・ポスターの掲示（病院、行政機関、金融機関、スーパー、居酒屋など）
・地方紙(新聞)に予告を掲載
・ホームページへの掲載、ＳＮＳの利用

3

セミナー開催
参加者数
セミナー対象者の参加（案内：パンフレット郵送７１名、説明手渡し55名）
・遠距離家族52名、親7名

計59名

関係者
・国保病院

８名（医師、看護師、保健師、薬剤師、PT、OT、介護福祉士、助手）

・地域包括支援センター

2名（保健師、介護支援専門員）

・町内介護サービス事業所
・行政

１名（１事業所

介護支援専門員）

３名(保健師、図書館司書)

・市社会福祉協議会

2名（オブザーバー参加）

計16名

運営内容
時間

8:00

9:30

内容
会場集合、準備・会場入り口に案内を貼付
・受付準備
・資料の確認・8グループ分の机といすを配置
・パソコン、プロジェクターの準備
・お茶、お菓子の準備
受付開始

担当
全員

備品
机、いす、名簿資料(印刷物)パソコン
プロジェクター
延長コード
お茶、お菓子

国保病院（介護福祉士）

15

10:00

12:00

セミナー開始
開会あいさつ導入
アイスブレーク・自己紹介
１ 高齢になるとどうなる？それって気づける？
・グループワーク・レクチャー
２佐久間にはどんなサービスがある？
・グループワーク・レクチャー
３仕事をやめなくても介護できる？
・グループワーク・レクチャー質疑応答
・まとめ
閉会あいさつ個別相談
終了

国保病院院長国保病院保健師

スライド資料
クリアブック資料

ファシリテーター
行政保健師
ファシリテーター
地域包括支援センター保健師
ファシリテーター
国保病院看護師
国保病院保健師
国保病院院長

運営上の工夫
日程の設定
・地域イベント『佐久間新そばまつり』の開催日に合わせた
会場設定
・着席を迷わないようにグループ分けを大きく表示
・親世代もグループにはいれるように工夫・セミナーに関連する図書を受付前に設置
グループワーク運営
・各グループにファシリテーターは1～2名、進行と書記を分担してグループワークの内容を記録
・スムーズな進行のために、グループワーク終了3分前の予告
資料の工夫
・クリアブックに整理して配布
配布資料
・クリアブックに整理して配布○スライド資料○レクチャー資料○町内事業所(相談先)一覧○ふれあいバス運行表○遠距離介護に関するブックリスト
経費概算
準備：案内のパンフレット印刷代
郵送費

500枚

封書60通

約￥5,000

資料用クリアブック

参加人数分

約￥9000
約￥5,000

当日：会場費、茶菓費～必要に応じて
事後：希望者への資料郵送

410名

約￥1,500

セミナー終了後の対応・参加できないが資料が欲しい、との依頼が２名あったので当日配布したものをまとめて郵送
・今後の地域の情報提供やイベントの紹介のため、参加者(希望者のみ)からうかがった連絡先を名簿として管理する
・終了後しばらくして、セミナー参加者の親(独居)が体調を崩し、名簿の連絡先を利用して状況を早急に伝えることができ、その後もスムーズに協力してもらえた事例が数件みられた

16

5

まとめ
第
章

3

・予想外の参加希望者数に当日参加を加え59名の参加が得られ、遠距離介護への関心の高さがうかがえた。抵抗があるモデル事業の実施（連携団体での取り組み）

かと心配したグループでの話し合いにも積極的な意見が出され、『自分だけではないと思った』、『いろいろな立場の意見が聞けた』などの感想もあり、グループ内での交流も実現できた。
・このセミナーの『今後への展開』について前向きな質問があった。この地域やここでの介護について一層関心を深め、いざというときに安心して介護に臨めるように、責任をもってセミナーを継続していこうと思った。
・『今回のような方法で知らせてもらえれば、また参加したい』との声もあり、計画的に地域の情報を流すことで、介護だ
けでなく『故郷』への気持ちも高まり、帰省のきっかけにつながるのではないか。
・介護離職予防を意識して始めた事業だが、雰囲気は思ったより切実でなく、相談がいつでもできることなどを理解され、セミナーを通して安心してもらえた。
・スタッフは離れて住む家族の生の意見を聞いたことで、求められていることを明確にでき、今後の事業展開への意欲に結び付けることができた。

担当者の感想♪実務者研修では内容が十分理解できませんでしたが、多職種でリハーサルを重ねることでこの地域独自の内容に整えることができました。当日は参加者の積極的な意見に圧倒されました。顔つなぎに有効だと感じました。 by看護師♪想像を超える参加で、今後も続けてほしいとの意見に感激しました。親子参加や、個別の活動への展開、地域情報の発信、また介護から内容も広げて工夫をして継続していきます。遠距離にいても気持ちが近づく事業を目指します。 ｂy保健師

COLUMN・浜松市といいながら中心部から60km、車で1時間半の超高齢過疎地での開催でした。驚いたのは、図書館の司書さんが介護の本など展示しながら参加してくれていたこと。普段から地域の相談役で、資源が少なくてもやればできると痛感しました。
・本人と家族が一緒に来ていた参加者。家族は不安だらけでしたが、地域のつながりの中で暮らしていること、そして本人と今後のことを話すことができてよかったという感想が印象的でした。
・「どうやったら続けてもらえるのですか」という前向きな意見に、遠距離介護の課題と支援の必要性を改めて認識しました。
17

4 岐阜県・郡上市
連携団体名

県北西部地域医療センター
国保白鳥病院地域の状況【2018年10月1日時点】

自治体名
人口
高齢者人口
高齢化率
要介護認定者数

郡上市
41,593 人
14,862 人
35.7％
2,651 人実施体制
■県北西部地域医療センター国保白鳥病院（医師、看護師、社会福祉士、理学療法士、ケアマネジャー）と郡上市役所健康福祉部
高齢福祉課および郡上市地域包括支援センター（健康福祉部職員、ケアマネジャー、社会福祉士、保健師）。
■国保白鳥病院が主にセミナー企画運営を担当し、郡上市役所が対象者抽出・連絡及びセミナー運営支援を担当

セミナー実施（企画・運営）
1

検討・準備
検討・準備
・２回の内部打ち合わせ会、１回のセミナー予行を実施し、国診協開催の研修会へも参加（3名）。
地域の介護離職及び遠距離介護者の実態把握
市内ケアマネジャー会に依頼し、市内ケアマネジャー52名（全員で53名）に対して遠距離介護に関する調査を実施（10月1日現在状況）。
・ケアマネジメント対象者

要介護1120名

要支援415名

・世帯状況①高齢者独居世帯

要介護162人

要支援143人②高齢者夫婦のみ世帯

要介護156人

要支援54人③高齢者のみ家族同居世帯

要介護75人

要支援28人④家族同居世帯

要介護716人

要支援189人

・介護者・キーパーソンとの居住関係
①同居

78.0％

②容易に通える距離で別居

11.2％③遠距離で別居

11.8％

・「介護者が遠隔地で別居している」場合の支援時の課題
連絡が困難、日程や契約などの調整困難、家族とのラポールの形成困難、サービスの地域間格差の存在、介護者と近隣・地域との関係性が希薄、家族間での話し合いの欠如・考え方の相違、介護者の要介護者に関する状態把握の不十分さ・低あるいは無理解、緊急時対応・体調不良時の安否確認が困難、郡上市の介護環境の課題、介護者負担など。
・介護者が自身の仕事や家庭と親の介護の両立に悩んだ介護経験
仕事に関連する困難さ、経済的課題、不安感、要介護者に関する課題、介護者自身の家庭内の課題、移動の不安、近隣・地域への配慮の必要性、休日などのサービス提供体制など。

18

セミナーの企画■セミナー名：「知って安心！遠距離介護のコツ」
４F

第■日時・場所：11月23日(金)午後、郡上市総合文化センター■開催の目的：章

3

介護が必要になっても親も子も住み慣れた土地を離れることなく生活が続けられるヒントを得てもらう。
モデル事業の実施（連携団体での取り組み）■開催の目標（効果・求める成果）：
対象者の1割が参加。
参加した結果、介護が必要になったときどうすればよいか①具体的行動が1つ以上わかる②不安が減る。
■案内する対象者の選定：
要支援認定者（平成30年7月段階）、総合事業対象者（平成30年7月段階）、国保白鳥病院外来看護師が支援が必要と判断しているケースで独居あるいは高齢者かつ主たる介護者と思われる子の居住地が市外の人、国保和良診療所が把握している独居あるいは高齢者かつ主たる介護者と思われる子の居住地が市外の人（住所把握者）。
■対象者への連絡・PRの検討：
郡上市内に居住地がない主介護者に該当する子どもに対して文章で連絡して参加意思を確認。要支援対象者本人にも連絡。なお、案内は予定を立てやすくするために日時を含めた開催案内と出欠確認の2回（1回目が開催趣旨、日時を含めた開催案内、2回目は出欠確認）を送付。国保白鳥病院あるいは国保和良診療所受診者からの抽出者の一部は直接手渡し。
プログラムの決定
・開会あいさつ・導入・アイスブレーク・自己紹介
・高齢者の身体・心・社会性の変化

グループワーク１・レクチャー１

・地域資源・サービスについて

グループワーク２・レクチャー２

・上手にやっていくコツ

グループワーク３・レクチャー３

・質疑応答・まとめ
・閉会あいさつ・個別相談会
使用教材
作業部会作成の教材（スライド、配布資料及びアンケート）を一部変更して使用

2

広報活動

・対象者への直接郵送（一部手渡し）のみ
・ポスターの使用はなし

3

セミナー開催
参加者数
セミナー対象者の参加（案内は110名）
・夫婦参加も含め25名参加
関係者
・健康福祉部部長・次長兼高齢福祉課長・次長兼健康課長
・包括支援センター係長・保健師・社会福祉士・ケアマネジャー
・国保病院院長・総看護師長・外来看護師・理学療法士・社会福祉士・ケアマネジャー

19

運営内容
時間

11:00

12:00
13:30
14:00

16:00

内容
会場準備
机・椅子を配置①グループワーク用に机・椅子を配置②受付用の机をエレベーター前に準備③後方に「相談コーナー」設置
パソコン、プロジェクター、スクリーンを準備
お茶・お菓子準備
資料の確認
１Fエレベーター前に案内看板の設置
スタッフ昼食・休憩
受付開始

全員

担当

国保病院社会福祉士
国保病院理学療法士
国保病院看護師
国保病院ケアマネジャー
地域包括支援センター係長

備品
机：グループ８
受付:１
イス：３８
パソコン
プロジェクター
スクリーン
お茶・お菓子資料

国保病院看護師
地域包括支援センター係長

セミナー開始〇開会あいさつ〇導入〇アイスブレーク・自己紹介〇高齢者の身体・心・社会性の変化
グループワーク１
レクチャー１〇地域資源・サービスについて
グループワーク２
レクチャー２〇上手にやっていくコツ
グループワーク３
レクチャー３

行政：健康福祉部部長
国保病院医師
ファシリテーター
国保病院理学療法士

資料

ファシリテーター
地域包括支援センター係長〇質疑応答・感想・まとめ〇個別相談会講義終了後、個別相談有る方は対応
終了

ファシリテーター
国保病院ケアマネジャー
国保病院医師地域包括支援センター職員
国保病院ケアマネジャー
他

ファシリテーターは包括支援センター職員（ケアマネジャー、保健師、社会福祉士）、
健康福祉部次長、国保病院社会福祉士・看護師
運営上の工夫
事前準備・セミナー開催案内の2か月前、1か月前の2回の送付
会場設定
・地域包括支援センターの案内パンフレットなどの関連資料を持ち帰り自由な状況で会場内に設置
・後方に相談窓口設置
・飲み物、お菓子の準備
グループワーク運営
・ファシリテーターの負担軽減のためにファシリテーションガイドの作成
・グループワークコントロールのためにファシリテーションカードの作成
・参加者インタビュー用半構造化質問記録用紙の作成利用
・1グループあたり2名のファシリテーターの配置
資料の工夫
・作業部会からの資料を基本的に使用し一部郡上市に合うように変更しました。その他特別な資料は準備しませんでした
たが、郡上市の資源マップや包括支援センターのパンフレットなどを持って帰っていただけるよう準備しました。
配布資料
・スライド資料、レクチャー資料
・郡上市包括支援センター案内パンフレット
・市内事業所一覧リーフレット
経費概算
準備：案内状作成費、郵送費(1回目は文章のみ、2回目は文章、出欠確認返信用はがき、はがき目隠しラベル)、資料作成費
当日：会議費

備品費

事後：郵送費（欠席者への資料送付）
その他：経費のかからないものとして既存パンフレット
20

概算

10万円

4

セミナー終了後の対応
第章

3

・欠席の連絡があった40名にはスライド資料、レクチャー資料、郡上市包括支援センター案内パンフレット、市内事業所一5

モデル事業の実施（連携団体での取り組み）覧リーフレットを郵送。

まとめ

・予想以上に参加者が得られ、また参加者の方々が積極的にセミナーに参加していただけたことを踏まえると、ニーズも高いことが理解できたし、今後の継続的な展開あるいはその内容も考える必要であると思われた。
・親の生活の場に来ていただく負担はあるものの、地元開催は地元ならではの親近感もありこうした形でのセミナーは重要である。

郡上市作成のファシリテーションガイド
ファシリテーターのために

ファシリテーター①-2

2018/11/23

アイスブレイク続き：自己紹介続き

では、もう少しお互いを知りましょうということで、次はこんなカードです。(カードを示しながら)郡上市

本セミナーではにお住まいの方との関係、今日は除いて最近の訪問はいつで、何か気が付いたり、驚かれたりしたことはファシリテーターは必ずしも司会者ではありません。

ありましたか？もちろんお話しできる範囲で結構ですのでよろしくお願いします。では、どなたからしま

本来ならばグループワークの時、グループごとで司会や書記を決めていただい行いますが、こうした役割分担をはじめグループワークが順調に進むための促進者・潤滑油の役割です。

ファシリテーター②✓原稿棒読みの様なファシリテーターにならないこと構いませんよ…

詳しく教えてください…

他の方はどう思われますか…

とか）○○さんから申し訳ありませんが

どんな意見でもなどなど

グループワーク①：高齢者の身体と心の変化

では、みなさん、今の権太郎さんをイメージしていただいても結構ですし、実際郡上にお住いの皆さんの親御さんをイメージしていただいても結構です。年齢を重ねるにつれ身体や心にはどんな変化が起きてくるでしょうか？どなたかご意見あり✓笑顔を忘れずにませんか？

※ファシリテーションカード

誰かが話せば … なるほど、ほかの方はどうですか？ご遠慮なさらずにどうぞ

今回は以下の7枚のラミネートされたカードを用意しました。このカードは今グループ内で話していることがわき道にそれないようにするために利用します。テーブルの真ん中においておくという方法もとれますし、発言者が手に持つという方法もとれます（発言者を明確にしたり、次にお渡しくださいといったりする使い方もできます）。うまくご活用ください
出身地は？

郡上にお住まいの方との関係は？

お名前は？
今のお住まいは？

最近訪問したのは
いつ？

今日ここまでの交通手段は？

気が付いたことや驚きは？

身体や心に起きてくる変化は？

グループワーク⓷：本人家族の不安

一人暮らしは何とかできそうな権太郎さんではありますが、ではこうなってしまった時、今後生活していくうえで、ご本人やご家族である皆さんはどんなことが不安になると思いますか？どんなことが困るでしょうか？
まず、ご本人は今後生活していくうえでどんな不安や困りごとが起きるでしょうか？どうぞ思いつくままお話しください。
私はいつものように記録します。
ご本人さんの不安や困りごとはいくつか出たので、では次いで皆さんの様なご家族の方はどんな不安や困りごとが起きるでしょうか？どうぞお話しください。

注意点としては
それで…

とか、目が合ってしまいましたね

手短にお願いします。でないと私が後藤先生に怒られそうです。では○○さんお願いします。

ただし今回の「遠距離介護支援セミナー」では、ファシリテーターが司会を兼ねることとしています。

✓会話を促進する言葉を使うことすか？（さっきと反対周りでファシリテーター④

一人暮らしを維持するために…

一人暮らしを維持するために…

今後生活していくうえで…

今後生活していくうえで…

どんなサービスがあるとよいか？
必要か＞

どんなサービスを知っている？

ご本人の不安や困りごとは？

ご家族の不安や困りごとは？

かかった時間は？

今日の感想

感想を少しお話しいただけますか？
すみません最期に少しだけご意見をいただきたいのですが、今後郡上市ではこういったセミナーを継続開催したいと思い20秒待っても話が出ないときは…

ますがそのヒントをいただければと思います。
（以下の項目について参加者に少しご意見をいただく、記録すること！パパっと出たのだけでＯＫ）

いきなり話してくれといっても難しそうですので、まずはお隣の人と年齢の伴う体や心の変化について思いつくことを話してみてください。よろしくお願いします。……ではどんなお話がありましたか？お隣とQ1

話したことをいくつか挙げてください。○○さんいかがですか？（一人で考え二人で相談しグループで話し合う方法を“議論

特にお年寄りは周囲に心配をかけないように元気に振る舞う傾向があると言われています。実際はどうの雪だるま”といいます）

ファシリテーター③

離れて暮らすご親族についてどのような心配、不安がありますか？

でしょう？

グループワーク②：地域のサービス

では、またまた権太郎さんをイメージしていただいても、皆さんの親御さんをイメージしていただいても結構です。
権太郎さんにしろ、皆さんの親御さんにしろ一人暮らしを継続するにはどんなサービスがあるとよい、あるいは必要だと思いますか？私この紙に書きますのでどんどん言ってみてください（準備されているＡ3用紙に記入）いろいろありますよでは以下は進行一例です

ファシリテーター⑤

Q2

こういったセミナーは都会でも行われていますが、今回のセミナーの特徴はご親族の住む地域の具体的内容をお伝えできることです。ただし、そのためには今日のように帰省していただかなければなりません。このように地元で行われるセミナーについてどのようにお考えですか？

ね。

ファシリテーター①-1

アイスブレイク：自己紹介（自己紹介カードを持って）では、自己紹介ということですので私からさせていただきます。かくいう私が一番緊張しているのですが、まず口火を切ることで私自身リラックスしたいと思います。

ちなみに、そもそもこうした高齢者の方々を支えるサービスってどんなサービスをご存知ですか？

誰かが話せば … そこから繋げて誰も話さなければ … 議論の雪だるまに

私は、白鳥出身の○○○○といいます。今住んでいるのも白鳥で、走ることが好きですので今日は走ってきましたと言いた
いところですが車で30分ぐらいかけてきました。よろしくお願いします。
では、時計回りということで、このカードをお渡ししますので自己紹介のほどよろしくお願いします（参加者の自己紹介のたびに「今日よろしくお願いしますの拍手をお願いします」なんてのもよいかも）

Q3

今日のセミナーは最初にお聞きした心配や不安の解決のお役にたてたでしょうか？もうちょっと詳しく聞いてみたかったこと、他にこんなことを知りたかった、というのはございますか？
Q4

帰省してまでしてセミナーをお受けいただくのは大変だと思いますが、こういう地元開催のための何か有効な人の集め方ってありますか？

といったところでしょうか。皆さんのご健闘を期待します<m(_ _)m>

担当者の感想♪アンケートに書かれていた事を参考に、遠くに住む介護者さんとの橋渡しの一助が担えればと思います。運営上は時間も限られているのでメリハリも大事かと。byケアマネジャー♪遠距離で介護する方への情報発信や、包括支援センターとしての関わり方を考える必要があると感じました。
by地域包括支援センター職員

COLUMN

国保病院と行政が協働しての取り組みでした。特に、事前の地域のケアマネジャーによる実態把握を踏まえて企画されたことが、参加者のみならずケアマネジャーの不安の解消にも繋がるなど、効果の出た要因だったと思います。案内する対象者も幅広く丁寧に個別案内されるなど地域に密着した活動が伺われました。参加者から「もっと早くにこんな場があれば良かった」と喜ばしい声も聞かれ、非常に有意義な事業であり継続が期待されました。
21

5 滋賀県・高島市
連携団体名

高島市民病院地域の状況【2018年10月1日時点】

自治体名
人口
高齢者人口
高齢化率
要介護認定者数

高島市
48,963 人
16,564 人
33.8％
3,285 人実施体制
■高島市民病院（看護師、言語聴覚士）、高島市民病院地域連携室（看護師、MSW、事務）、高島市地域包括支援課（保健師）、
高島市訪問看護ステーション（看護師）■主に高島市民病院のメンバーで企画、運営し、広報および講師を市役所、訪問看護ステーションのスタッフに依頼した。

セミナー実施（企画・運営）
1

検討・準備
検討・準備
・各部署とは高島市民病院スタッフが時間調整して一対一での会議を1部署３回程度実施した。リハーサルは行えず、当日イベントを実施した。
地域の介護離職及び遠距離介護者の実態把握
・地域包括支援課、高島市訪問看護ステーションに聞き取り調査実施。現在サービス利用されている方の中では、離職を検討されている家人はおられないとのこと。具体的な数値算出していないが、主に同居、近隣に住んでいる家人が多く、遠距離介護の家人とは連絡が取れる体制づくりが行えているとのことであった。
・但し、災害時に要支援ならび要介護認定を受けていない住民の安否確認が、遠距離に住まれる家人より問い合わせが市役所地域包括課に殺到することがあり、対応に難儀するケースがある。民生員、ボランティアとの連携を行なっても対応しきれないことがある。
セミナーの企画■セミナー名：「知って安心！遠距離介護〜離れて暮らす親の老いを感じ時の心構え〜」■日時・場所：平成31年１月26日(土)午前、高島市民病院

３F大会議室■開催の目的：・介護が必要になっても親も子も住み慣れた土地を離れることなく生活が続けられるヒントを得てもらう。
・将来親の介護を支える立場の方々との共有■開催の目標（効果・求める成果）：
・参加者の介護への不安の軽減
・遠距離介護への理解とコツの把握■案内する対象者の選定：
・独居あるいは高齢者かつ主たる介護者と思われる子の居住地が市外の方。
・または独居あるいは高齢の親の居住地が市外の方プログラムの決定
・開会あいさつ・導入・アイスブレーク・自己紹介
・高齢者の身体・心・社会性の変化

グループワーク１・レクチャー１

・地域資源・サービスについて

グループワーク２・レクチャー２

・上手にやっていくコツ

グループワーク３・レクチャー３

・質疑応答・まとめ
・閉会あいさつ・個別相談会22

使用教材
作業部会作成の教材（スライド、配布資料及びアンケート）を一部高島バージョンに変更して使用
第
3

章

2

広報活動

モデル事業の実施（連携団体での取り組み）

・市役所地域包括課により、対象となる支援者ならびに家人への案内
・高島市訪問看護ステーションにより、対象となる利用者ならびに家人への案内
・高島市民病院により、入院患者様のご家族に案内＊ポスターは使用せず。

3

セミナー開催
参加者数
セミナー対象者の参加（案内は30名）
・参加者19名（市内居住者16名、市外居住者3名、県外居住者0名）
関係者
・健康福祉部地域包括支援課（次長1名）
・市直営訪問看護ステーション（所長1名）
・国保病院（看護部長1名、副看護部長2名、看護師長3名、社会福祉士1名、地域連携室事務員1名、言語聴覚士1名）
運営内容
時間
8:50
9:00
9:30
10:00
10:05
10:10
10:20
10:30
10:50
11:20
11:50
12:00

内容
集合
設営、資料などの準備
受付開始
セミナーの説明及び来賓の紹介
開催の挨拶
遠距離介護について
アイスブレーク
レクチャー１高齢者の身体・心・社会性の変化
グループワーク/発表
レクチャー２地域資源・サービスについて&事例
グループワーク/発表
レクチャー３上手にやっていくコツ&事例
グループワーク/発表
まとめ
閉会の挨拶

担当者

準備物

全員
国保病院看護師
国保病院言語聴覚士
国保病院院長
国保病院言語聴覚士
国保病院言語聴覚士
国保病院言語聴覚士
行政職員
ファシリテーター
訪問看護ステーション訪問看護師
ファシリテーター
国保病院言語聴覚士
国保病院病院事業管理者

模造紙用紙
用紙

運営上の工夫
事前準備
・エコマップを作成する模造紙の準備
会場設定
・地域包括支援センターの案内パンフレットなどの関連資料
・アイランド形式で19名を３グループに分けた椅子、机の配置
・エコマップの模造紙の準備・飲み物、お菓子の準備
グループワーク運営
・ファシリテーターを置き、ある程度の話題の進行や展開を行った。
・エコマップを作成することで、図式化して参加者の理解を深めることを図った。
資料の工夫
・高島市の地域包括ケアセンターの役割、サービスの流れ、実際の事例を導入することでより、問題をより身近に感じてもらえるように一部変更して活用した。

23

配布資料
・スライド資料、レクチャー資料
・高島市地域包括支援センター
・市内事業所一覧

パンフレット

パンフレット

経費概算
準備：案内状・研修資料作成費、印刷費、会議費（交通費など）
当日：お茶、お菓子
概算：約８万円

4

セミナー終了後の対応・担当者で再度打ち合わせを行い、今後の方針や内容の再検討を話しあった。
・参加者への事後支援は行なっていない。また後日、新たな問い合わせもなかった。

5

まとめ・参加者は、グループワーク、講義形式共に「他の方の状況や考え方など様々な意見を聞くことができた」、「この時代において革新的な研修であった」と称賛の声を頂くことが多く、開催する意義を改めて実感した。
・一方で、参加者が19名に留まったことが反省点である。今後の高島市の医療・介護を考えると遠距離介護が増加していくことが懸念されるので、住民及び家人への関心が高くなるように広報活動と研修会の継続が必要であると感じた。

担当者の感想♪今後親の介護を考える世代の方々と関わりを持たせてもらい、意外と身近な問題であると考えておられる方が多いと感じました。入院された患者様の状態や今後の生活の問題点などを早期からご家族と話す機会を持ち、介護への不安を軽減できる働きが出来るように努めたいと思いました。

by 病院看護師♪研修会を開催しながら、自分自身が将来の親の介護を考える機会となりました。早速、親と将来の介護について話す機会をもち、親の思いを知るきっかけになりました。
by 病院言語聴覚士

COLUMN
高島市では、援助者が市内在住で要援助者が市外在住という方の参加が多くを占めていました。遠距離介護において、要援助者がどこにお住まいかによって実際使うことのできるサービスに違いが生じますが、どの場合でも関心は高く、取り組み価値はあるようです。運営上の工夫として、エコマップ（利用者・家族・社会資源の関係性を図示）を利用したグループワークの展開による地域資源やサービスに関する情報提供は一度お試しあれ。

24

6 島根県・飯南町
第

連携団体名

飯南町立飯南病院

章

3

自治体名
人口
高齢者人口
高齢化率
要介護認定者数

モデル事業の実施（連携団体での取り組み）

地域の状況【2018年10月1日時点】

飯南町
4,914 人2,170 人
44.2％
488 人

実施体制
■飯南病院（医師、歯科医師、歯科衛生士、理学療法士、社会福祉士）、飯南町保健福祉課（保健師）、飯南町保健福祉課

地域包括支援センター（保健師、看護師、理学療法士）、飯南町社会福祉協議会地域福祉課（社会福祉士）■飯南病院 多職種連携チームが中心となり、上記構成メンバーで企画運営についての会議を行った。飯南病院 地域医療部が事務局を担当。

セミナー実施（企画・運営）
1

検討・準備
検討会の開催
９月１３日

第１回打ち合わせの会議を行い、計４回の打ち合わせ会議を行った。前日最終の会場準備、配布資料の準備を行った。
地域の介護離職及び遠距離介護者の実態把握
・町内居宅介護支援事業所（３箇所）に遠距離介護の人数、状況を確認した。
対象者の明確化・対象は、親が飯南町で在住し、自分は飯南町外に在住している方。親の状況が現在まだ軽度ではあるが介護が始まっている方、また近い将来介護が始まりそうな方。
セミナーの企画■セミナー名：飯南町

遠距離介護者支援セミナー

知って安心 遠距離介護～離れて暮らす親の老いを感じた時の心構え～■日時：平成３０年１１月２３日（金）勤労感謝の日／１４：００～１６：００■場所：飯南町保健福祉センター＊雪深い地域なので、なるべく雪の降らない時期を設定した。また３連休の初日、午後の開催とし、当日県内や広島方面であれば、朝自宅をでれば間に合うのではないかと思われる時間設定とした。セミナーが長時間では参加しにくいと考え、
開催時間は２時間とした。
■目的：親の介護が必要になった場合の相談窓口がわかる
参加者同士の情報交換や交流ができるプログラムの決定
・開会挨拶
・導入
・高齢者の身体・心・社会性の変化

グループワーク１・レクチャー１

・地域資源・サービスについて

グループワーク２・レクチャー２

・上手にやっていくコツ		

グループワーク３・レクチャー３

・質疑応答・まとめ
・閉会あいさつ・個別相談会

25

使用教材
・作業部会作成の教材（スライド、配布資料及びアンケート）を一部変更して使用

2

広報活動
・チラシの配布：町内で５００人程度の高齢者が参加している「飯南町長生き体操」参加者、地域でのサロン参加者

配食

サービス利用者
・ポスター掲示：社会福祉協議会、スーパーマーケット、郵便局、公民館、行政機関（本町および支所）飯南病院、来島診療所および各出張診療所
・直接の郵送 これまでかかわりのあった家族などへ病院や居宅、地域包括支援センターから家族へ

3

セミナー開催
参加者数
・セミナー受講者

２３名

・その他（親御様、民生委員、国診協委員など）７名
・スタッフ

１０名

運営内容
時間
１１月２２日１７:００
１１月２３日
１２:３０
１３:３０
１４:００
１４:０５
１４:１５
１４:３５
１４:４５
１４:５５
１５:１０
１５:２０
１５:３５
１５:４５
１５:５０
１５:５５

内容
会場準備、資料、
内容の最終確認担当

スタッフ集合全員

受付開始
開始：開会挨拶
導入
ワーク１
レクチャー１
休憩
ワーク２
レクチャー２
ワーク３
レクチャー３
まとめ
閉会：閉会挨拶
個別相談コーナー
片付け

全員

備品
パソコン、スクリーン、机セット
ドリンクコーナー

国保病院院長国保病院副院長（歯科医師）
国保病院副院長（歯科医師）
国保病院理学療法士
国保病院副院長（歯科医師）
地域包括支援センター保健師
国保病院副院長（歯科医師）
国保病院社会福祉士
国保病院副院長（歯科医師）
地域包括支援センター職員＊グループワークを進めるにあたり、グランドルールを記入した紙を各テーブルに置き、秘密の保持、他者を批判しない、
互いに話合う機会を持つ（一人が話し続けない）、言いたくないことは言わなくても良い、などのお願いを行った。
運営上の工夫
日程の設定
・雪深い地域なので、なるべく雪の降らない時期を設定した。また３連休の初日、午後の開催とし、当日県内や広島方面であれば、朝自宅をでれば間に合うのではないかと思われる時間設定とした。セミナーが長時間では参加しにくいと考え、
開催時間は２時間とした。
会場設定
・会場の飯南町保健福祉センターは、センター内に役場窓口、地域包括支援センターその他福祉事務所もあり、今後福祉上の手続きを行う場所にもなるので、町のどの場所で相談や手続きなどを行うか知ってもらえる。また隣に飯南町立飯南病院もあり、現在親が通院していたり、今後入院になった場合どんな場所にあるかなど、事前に知っておいてもらうことができる。
グループワーク運営
・男女や親が住んでいる地域、セミナー対象者が住んでいる地域などを考慮し、グループ編成を行った。
資料の工夫
・作業部会の資料を飯南町の現状に合うように一部変更して準備した。またセミナーだけでは伝えきれない情報がたくさんあることに事前の打ち合わせでわかったので、配布資料の充実を図った。
26

配布資料
・スライド資料、レクチャー資料
第・大しめなわ創作館

3

章

・飯南町観光パンフレット

モデル事業の実施（連携団体での取り組み）

・飯南町森林セラピー
・島根県飯南町
・KOTOBIKI FOREST PARK（琴引フォレストパークスキー場）
・飯南町はこんなまち！
・大しめなわの町

飯南

まちを食べ巡る・表紙（遠距離介護支援セミナー）
・みんな笑顔で介護保健利用ガイド（雲南市・奥出雲町・飯南町・雲南広域連合）

・介護予防・日常生活支援総合事業のご案内 （雲南市・奥出雲町・飯南町・雲南広域連合）
・基本チェックリスト
・飯南町広報「いーなん」2018年11月号

・飯南町社会福祉協議会

活動のご案内（飯南町福祉マップ付き）

・「社協だより」2018年7月号・10月号
・「日常生活自立支援事業」（島根県社旗福祉協議会）
・飯南町シルバー人材センター
・コープ

案内

お互い様雲南（有償たすけあいシステム）

・飯南町生活路線バス時刻表
・飯南町デマンドバス（飯南町予約型乗り合いタクシー） 利用登録票
・飯南町遠距離介護支援セミナー
・暮らしのサポーター

スタッフ名簿「あんすてっぷ」＊セミナー終了後にいつでも見返すことができるようにこれらを一冊のファイルにして渡した。
経費概算
準備：案内、資料コピー用紙代
郵送費￥4,782

封書30通

￥2460

資料用クリアブック￥4568

当日：茶菓費～必要に応じて
事後：礼状郵送

4

20名

￥1640

セミナー終了後の対応
・セミナー終了後希望者の個別相談会を行った
・１２月末に参加者全員に参加のお礼状を送付した

5

まとめ・飯南町のホームページ等で町の情報を確認していることがわかった。町から発信する情報が適宜更新されているか、な
ど注意を払う必要がある。
・想定外のメンバーの参加が当日あり、急遽ファシリテーター以外の参加職員が対応した。当日柔軟に対応できる体制を取っておく必要がある。
（事前連絡なし：親本人、民生委員）（事前連絡あり：ボランティアで（遠距離）介護に興味がある人）
・まず参加者の多さに驚いた。自分たちが日々業務を行いながら感じている以上に、町外に住む子どもさんたちの関心が高いことがわかった。
→継続して開催していく必要性を感じた。
・親世代に開催チラシを配布した。
「自分たちも聞いておきたい」という声も多かった。地元の親世代に向けた周知の機会も作れるとよいと感じた。

27

担当者の感想♪高齢者世帯、単身世帯が増加している飯南町では、日々の業務の中で遠方の家族とのやり取りはよくあり、課題も多く感じていた。今回のセミナーを通じて参加者と顔見知りになり、参加者同士の交流も生まれ、よい機会となった。今後も継続してこの取り組みを行っていきたい。 ｂｙ保健師♪飯南町外の子ども世代がこのセミナーのために本当に帰省してくれるのか心配であったが、実施してみて、関心の高さに驚いた。自分たちも遠方にいる家族とのつながりが重要と感じているが、それ以上に遠方の方々も町内の情報を求めていることがわかった。 ｂｙ社会福祉士

COLUMN
グループワークの盛り上がり方から、遠距離介護、ふるさと飯南への関心の高さが伺えました。介護の問題だけでなく、買い物、雪捨て場、空き家の処分、森林の管理などまで、参加者の思いや高齢者の生活に密着した悩みが把握できました。
『多職種』の体制を一層強化し、今後のセミナー継続に活かすべく、既に検討を始められています。
配布資料もファイル化され、細部までスタッフのアイディアにあふれていました。

28

7 香川県・観音寺市
第

連携団体名

三豊総合病院
介護老人保健施設わたつみ苑

章

3

モデル事業の実施（連携団体での取り組み）

地域の状況【2018年10月1日時点】

自治体名
人口
高齢者人口
高齢化率
要介護認定者数

観音寺市
60,842 人
19,502 人
32.07％
3,206 人

実施体制
■主催：三豊総合病院企業団

介護老人保健施設わたつみ苑

共催：観音寺市（地域包括支援センター）、三豊総合病院

セミナー実施（企画・運営）
1

検討・準備
検討会の開催介護老人保健施設わたつみ苑がセミナーの企画運営を担当。併設の居宅介護支援事業所や包括支援センターに対象者抽出や連絡およびセミナー参加を依頼。また、観音寺市の介護保険認定調査員にも対象世帯にチラシを配布していただく。
9月～10月：準備委員会を発足（3回打ち合わせ会を実施）（ケアマネ1名、相談員3名、作業療法士1名、医師1名、事務1名）
開催日時の決定、対象者の選定方法について検討、役割分担
10月：案内状の作成
11月初旬：参加者の募集開始
12月下旬：参加者の確定、グループ分け、スライドの読み合わせ
地域の介護離職及び遠距離介護者の実態把握①介護老人保健新設わたつみ苑通所リハビリ利用者②三豊総合病院、訪問診察、訪問看護を受けている患者③三豊総合病院通院中あるいは入院中の患者④観音寺市在住で、要支援者（地域包括支援センターへ依頼）
それぞれ対象となる人を検討
対象者の明確化
観音寺市在住のひとり暮らしあるいは、高齢者夫婦2人暮らしの方の子どもさんで、観音寺市外に住んでいる方を対象とした。
セミナーの企画■セミナー名：「知って安心

遠距離介護」■日時：平成31年1月6日（日）AM9時30分～11時30分■場所：わたつみ苑3F研修室■目的：介護を理由に仕事を辞める方が都市部で増加している。地方で親御さんが子供と離れて生活を送っている場合、子供さんがその自治体の介護サービス等を把握することで、介護が必要になった場合においてもあせらずに対応ができるようにする。
■開催目標：相談窓口の理解。観音寺市の地域資源・サービスの把握。
同じような立場の方とグループワークを行うことでストレスを抱え込まない。

29

プログラムの決定
・マニュアルに沿って開催①はじめに（総合司会

事務が担当）②アイスブレイク③グループワーク(1)：離れて暮らす親の状態、実際は？
レクチャー（1）：加齢に伴う身体と心と社会性の変化（作業療法士が担当）④グループワーク(2)：親の住む地域にはどんなサービスがあるか？
レクチャー(2)：観音寺市の地域資源、サービスについて（居宅支援事業所のケアマネが担当）⑤グループワーク(3)：病院から何度も呼び出されてもレクチャー(3)：遠距離介護を上手くやって行くコツ（病院相談員が担当）⑥質疑応答・まとめ⑦閉会あいさつ（医師）⑧個別相談会
使用教材
・作業部会作成の教材（スライド・アンケート）を一部変更して使用。
・「観音寺市の地域資源サービスについて」を作成、参加者へ配布。

2

広報活動

①わたつみ苑通所リハビリ利用者の子供②三豊総合病院、訪問診察、訪問看護を受けている患者さんの子供③三豊総合病院通院中あるいは入院中の患者さんの子供④観音寺市在住で、要支援者の子供（地域包括支援センターへ依頼）
それぞれ対象となる人を選定し、ケアマネジャーから電話連絡したり、文書連絡を行った。
・三豊総合病院、介護老人保健施設わたつみ苑、地域包括支援センター内にポスター掲示

3

セミナー開催
参加者数
・セミナー受講者：14人
・スタッフ

1グループ4～5人で3グループに分かれて開催：7人（相談員3人

ケアマネ1人、作業療法士1人

医師1人

事務1人）

運営内容
時間

担当

前々日

会場設営

全スタッフ

AM8:00～

会場準備

全スタッフ

AM9:00～

受付開始
セミナー開始アイスブレイク
GW(1)
レクチャー(1)GW(2)

総合司会 事務
老健事務職員
老健事務職員
老健作業療法士
老健事務職員

レクチャー(2)

老健ケアマネジャー

GW(3)レクチャー(4)まとめ
セミナー終了
終了後、個別相談

老健事務職員
国保病院相談員
国保病院医師AM9:30～

11:30

30

内容

備品
机、椅子の配置
参加者のグループ分け
配布資料の準備
PC・プロジェクター
お茶、お菓子配布

観音寺市地域資源サービスのパンフレット運営上の工夫
日程の設定
第

会場設定

3

章

・正月明け直後の日曜日の午前中とした。

モデル事業の実施（連携団体での取り組み）

・参加者14名を3グループに分け座っていただく。グループ分けにおいても参加者がそれぞれに発言しやすいようにメンバー構成した。
グループワーク運営
・テーブルにお茶・お菓子を置きなごみやすい雰囲気作りを意識した。
資料の工夫
・観音寺市の地域資源のパンフレットを今回新たに作成し、より実用的ものとした。
配布資料
・スライド資料、レクチャー資料
・観音寺市地域資源のパンフレット

経費概算
・資料作成
・通信費

印刷費

460円

8200円

・グループワーク時のお菓子、お茶など

4

4849円

セミナー終了後の対応

・セミナー終了後、個別に介護相談を実施。
・参加を希望されていた方で、都合で参加できなかった方に当日の配布資料を郵送。

5

まとめ・当地域では、高齢化が進み、独居や老夫婦2人暮らしで、子どもが遠方で生活している人が多い。遠方の子どもは、親が住んでいる地域の人との交流も少なく、なかなか頼りにくい。特に夜間を支えるサービスが少なく、在宅療養をあきら
め、施設入所を選択するケースが多い。今回のセミナーには、そういった人も何人か参加していたが、非常に参考になったのではないかと考える。
・グループワーク形式で、他の人と一緒に色々な話ができたのもよかったようで、同様のセミナーを、継続して開催してほしいという意見もあった。今後、シリーズ形式で定期的に開催してもよいと考えた。また、正月明け直後であったこともあり、参加者がなかなか集まらず、非常に苦労した。開催日時や、参加者の募集方法については、今後検討が必要であると考えた。その他、今回のセミナーをきっかけに、観音寺市の地域資源サービスのパンフレットを作成できたのがよかった。
参加者アンケートより・参加者の内訳は、男性2名・女性12名で計14名だった。特徴的だったのは、「あなたは親と療養や介護に関する意向について話し合ったことがありますか」の問いに対し、「ある」と「これから話してみたい」と回答された参加者がそれぞれ約半数に分かれた。介護が必要になる前に、親と療養や介護について話をする今回のような機会をつくることが必要であると考えた。

31

担当者の感想♪今回のセミナーをきっかけに、観音寺市内の地域資源サービスの資料を新しくし、より実用的なものに作り直すことができました。遠距離介護を支援する上で、利用していきたいと考えています。 ｂｙケアマネジャー♪参加者を集めるのが大変でした。セミナー自体は、マニュアルに沿って行い、非常に取り組み安かったです。今後は、シリーズ形式で、定期的に介護教室も含め開催していきたいと考えています。 ｂｙ病院相談員

COLUMN
レクチャー2では利用できる地域内の資源やサービスを紹介することになっています。観音寺市では既存の医療機関や介護施設の資源マップに保険外サービスや店輔情報も加え、より詳細な実用情報を記載した小冊子を作り配布しました。地元情報がわかりやすくまとめられています。作成過程で地域についてそれまで以上に知る事ができ、スタッフにとっても良い効果があったそうです。セミナー開催で多重的な成果を得られました。

32

8 大分県・国東市
第

連携団体名

国東市民病院

章

3

自治体名
人口
高齢者人口
高齢化率
要介護認定者数

モデル事業の実施（連携団体での取り組み）

地域の状況【2018年10月1日時点】

国東市
28,269 人
11,702 人
41.4％
1,972 人

実施体制
■国東市民病院（看護師、社会福祉士、事務職員）、訪問看護ステーションくにさき（保健師、理学療法士）、居宅介護保険セン
ター（介護支援専門員）■国東市民病院及びその併設施設の職員がセミナーの企画運営を行った。

セミナー実施（企画・運営）
1

検討・準備
検討会の開催・国診協開催の実務者研修会へ国東市民病院より2名が参加。研修会後にセミナー実施のためのメンバーを選定する。開催までに打ち合わせの会議を4回実施。セミナーリハーサルを1回実施した。
地域の介護離職及び遠距離介護者の実態把握
・未調査で実態の把握は出来ていない

対象者の明確化・対象は、親が国東市内に在住して、自分たちは市外に在住している子世代の方・その他、パンフレットなどみて、セミナーに関心のあり、参加を希望される方セミナーの企画■セミナー名：遠距離介護セミナーＩＮくにさき「知って安心

遠距離介護」■日時・場所：2019年1月26日（土）13：30～15：30
		

国東市民病院

地域ふれあいホール■開催の目的：遠距離介護の不安や負担の軽減をはかり、介護離職や過疎地域崩壊の防止を目的とする。
■開催の目標：セミナーを受講することで、高齢の親と離れて暮らす不安感や介護することの負担感が軽減できる。
■案内する対象者の選定：
原則、国東市内に高齢の親が住んでいて、国東市外に在住している子ども世代。パンフレットなどを見て参加希望のある
ものは、参加を拒まない■対象者への案内・ＰＲの検討：
実際のＰＲは、2）広報活動に記載。
国東市市報・ケーブルテレビなどでの広報を検討していたが、実際には実施できなかった。

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プログラムの決定
・開会あいさつ・導入
高齢者の身体・心・社会性の変化 グループワーク１・講話１（＊グループワーク1の中にアイスブレーク・自己紹介を含める）
・休憩・コーヒーブレーク
・地域資源・サービスについて		・上手にやっていくコツ		

グループワーク２・講話２

グループワーク３・講話３

・質疑応答・まとめ
・個別相談会
使用教材
・作業部会作成の教材（スライド・配布資料・アンケート）を基本に、国東仕様に一部変更して使用

2

広報活動

・ポスター1,500枚作成（国東市地域包括支援センター・国東市内の居宅支援事業所・国東市民病院内の各病棟・外来・訪問看護利用者・国東市民病院が開催している出前講座に参加した人などに配布した）。くにさき地域包括ケア推進会議（ホットネット）の席で協力を求めた。
・国東市民病院の全職員に院内ＬＡＮで3回ほど回覧を回し協力を求めた。
・国東市民病院正面玄関にセミナー開催の案内看板を作成し配置した。

3

セミナー開催
参加者数
・セミナー受講者
・スタッフ

9名

9名

運営内容
開催前日：16：00～会場準備（グループワーク用机・パソコン設定・受付用机・配布資料用の準備）
開催当日：総合司会：訪問看護ステーションくにさき管理者
		

ファシリテーター：国東市民病院ＭＳＷ・居宅介護保険センターケアマネ
時間
11：30

責任者集合

12：30

担当者集合

13：00

受付
オリエンテーション
開会あいさつ導入
アイスブレーク自己紹介ＧＷ１
講話１
休憩
コーヒーブレーク
ＧＷ２
講話２
ＧＷ３
講話３
質疑応答・まとめ
個別指導

13：30
13：35
13：45
14：05
14：15
14：25
14：40
14：50
15：05
15：15
15：30
34

内容

担当
訪問看護ステーション管理者
国保病院連携室長
国保病院庶務係長
訪問看護ステーション保健師
国保病院ＭＳＷ
国保病院理学療法士
居宅介護保険センターケアマネジャー
国保病院連携室長
訪問看護ステーション管理者
国保病院看護部長
国保病院連携室長
訪問看護ステーション管理者
国保病院ＰＴ
居宅介護保険センターケアマネジャー
国保病院ＭＳＷ
訪問看護ステーション管理者
訪問看護ステーション保健師
訪問看護ステーション管理者
全員

備品

受付用紙
パソコン

お湯・コーヒー・ティーパック・お菓子等

運営上の工夫
日程の設定
第

会場設定

3

章

・大分・別府辺りに住む子世代がセミナーに参加できる時間帯を設定し、土曜日の13：30～15：30にした。

モデル事業の実施（連携団体での取り組み）・明るい雰囲気づくりに心がけた。
（がんサロンの雰囲気を参考にした）グループワーク運営
・各グループにファシリテーターを1名、書記を1名配属した。参加者全員に話してもらうようにファシリテーターに伝えておいた・スムーズな進行のために、グループワーク終了3分前に総合司会が予告をした。
資料の工夫
・クリアブックに整理して配布
・参加記念品として、国東市のマスコットキャラクターの入ったメモ帳・国東市民病院のボールペンを配布した。

配布資料
・スライド資料、レクチャー資料
・国東市認知症支援ガイドブック
・くにさき地域包括ケア多職種連携マニュアル（医療・介護・福祉関係事業所一覧）

経費概算
準備：案内のチラシ印刷代￥25000

国東市認知症支援ガイドブック・スライド資料、レクチャー資料の印刷代

		

資料用クリアブック・メモ・ボールペン・簡易バック

当日：会場費50部￥90000

参加人数分（病院より）無料、茶菓費～￥3000程度

事後：希望者への資料郵送

4

1500枚

		

10名

￥1500

セミナー終了後の対応

・セミナー参加予定で連絡をもらっていたが、当日諸事情で参加できなくなった方が数名いた。その方たちに、当日、参加者に配布したものと同じ資料を郵送した。
・セミナーの対象者を変えるなどの工夫をして、国東市民病院内でセミナーを継続開催したり、国東市民病院が現在実施している出前講座の中の1つのメニューに入れてもらうなど検討している。

5

まとめ・準備期間は他の実施施設と比較して長くとっていたが、思ったほど参加者を集めることができなかった。やみ雲にパンフ
レットを配布するだけでは人は集まらないことが分かった。広報の方法に工夫が必要であったと考えさせられた。実際に参加された方は、直接、声掛けをした方が多かった。
・小規模なセミナーでは、参加者の話を十分に聞くことができるというメリットはあった。また、セミナー終了後の個別指導に繋がりやすいと感じた。
・参加者から、国東の地で遠距離介護セミナーを実施することに対して、有用性があるという意見をいただくことができた。今回の参加者は少なかったが、このようなセミナーを受講したいと考える方は多いのではないかと考える。そういったことより、今回のセミナーを、継続して実施していけるような取り組みをする必要があると考える。

35

第
章

3

モデル事業の実施（連携団体での取り組み）

担当者の感想♪受講者の方から、このセミナーは内容がとても良いので、是非、今後も継続してくださいと言われ、うれしかったです。
また、今後は、その期待に応える取り組みが必要だと感じました。 ｂｙケアマネジャー♪普段はどちらかと言えば、介護者の方に情報を伝える方が多いのですが、今回は、グループワークを通して介護者の方から生の声が聞けて、とても参考になりました。
ｂｙ保健師

COLUMN
今回は天候に恵まれず少人数での開催でしたが、一人一人の話をしっかり聞くことができ、その後の個別相談へもつながりやすいようでした。また、介護経験のある方が参加されているグループワークでは、その経験を聴くこと
で具体的なイメージつくりに役立っていました。事前アンケートなどでグループ分けを工夫するとより効果的だと思われます。
セミナー終了後には、関わったスタッフの皆様から今後の取り組みについて様々なアイディアが出ていました。参加者のみならずスタッフにとっても新たな気付きや課題の発見がありました。
以上のように各連携団体で、地域の実情に応じた「介護離職防止のため遠距離介護セミナー」（モデル事業）を実施しました。
セミナー（モデル事業）参加者にはアンケートに協力いただき、参加者の状況と感想をとりまとめました。アンケート結果は、第4章のまとめに反映しています。
【参考資料１-3参照】セミナー参加者アンケート
36

第4章

まとめ

いて意識の高い集団からの回答であることを踏まえて解釈することが必要です。
①参加者について
参 加 者 は 50 歳 代（47.4 ％） か ら 60 歳 代（39.1％） が 多
く、67.3% がこれから介護をする可能性があると回答しており、想定した対象者像に合致していました。その中で男性が42.9% を占めたことと、介護について認識が少ないであろう
40 歳代以下の参加も 12.8% みられたことが注目されます。
一般に地域の保健福祉系の集まりには男性の参加が少ないと言われていますが、離れて暮らす子の中で長男など男性が親をみるという意識を反映しているのかもしれません。また、
アンケートには表れていませんが、グループワークの中で「親が突然倒れ介護に直面して困惑した、自分たちの世代もしっ
かり知識を持つべきだと思う」と発言する 40 歳代以下の参加者もみられ、若い世代に対する情報提供も重要であると思われました。
②遠距離介護の基本的なスタンスについて
地域や職場には様々な介護を支える仕組みがあることについて、よく理解できた（67.7％）、何となくわかった（24.1％）。
介護には情報とコミュニケーションが大切だということについて、よく理解できた（82.7％）、何となくわかった（12.0％）という結果でした。地域に限らず遠距離介護にあたるうえでの基本は概ねご理解いただいたものと思われます。
③介護離職について
介護離職経験者は 3.8%、現在検討中は 1.9% でした。一
見少ないように感じますが、介護に直面する前から介護離職しようとする人はいない、ということだと思われます。介護
離職防止には初動が大切と言われております。初めて介護に直面して混乱している時期に、親の介護のマネジメントと自身の働き方のマネジメントを同時に行うことができるように、あらかじめ正しく実用的な情報を得ておくことは大切だと思われます。その点でも、このセミナーの意義は大きいと思われます。
④親の介護や見守りを委ねることについて積極的に利用したい（72.4%）以外に、公的サービスであれば利用したいが、近隣住民には抵抗を感じる（25.6%）という回答もみられました。サービスを積極的に利用しようという意識は高められたと思われます。一方で、地域包括ケアを推進するのにあたり地域の互助は大切な要素とされておりますが、離れた家族と地域の関係は必ずしも良いというわけではないようです。遠距離介護支援セミナーでその地域の互助について知ってもらうことも大切だと思われます。
⑤親の自宅での生活に限界を感じた時について介 護 サ ー ビ スを 増 や して 何 と か 在 宅 療 養 を 続 け た い（32.7%）、親の済地域の施設入所を考えたい（57.7%）と合わせて 90% 以上が親の住む地域での生活継続を考えていま4る表れと思われ、遠距離介護支援セミナーの成果である可能性があります。一方、このことは遠距離介護が続き子の世代

まとめ参加者アンケートは、今回のテーマである遠距離介護につした。これらは親の住む地域資源への理解と信頼を持ってい章

1. 参加者の様子とセミナー受講の効果（1）参加者アンケート

第Ⅰ . 遠距離介護支援セミナーの振り返りの負担が増える事にもつながります。自分の住む地に呼び寄せたい（13.5%）という状況を否定するものでもありませんし、その方が望ましいこともあります。その選択をする際には正しい情報が必要となります。今回実施した遠距離介護支援セミナーなどでその地域の状況を理解していただくことは重要だと思われます。
⑥親との療養や介護に関する意向についての話し合いについて
48.7% が既に話したことがあると回答しており、子世代の中でも意識の高い集団が参加した表れだろうと思われます。
同数の 48.7% がこれから話してみたい、と回答しており、これもセミナーの成果である可能性があります。自由記載の部分でも同様の記載が複数見られました。
（2）参加者アンケートの自由回答から○地域のサービスについての理解が進んだ○町のことがわかりよかった○もう少し詳しいサービスとかを聞きたかった○福祉サービスを積極的に利用したいし、そのハードルが下がった○地域に頼っていいと思えた○主治医ケアマネジャーとの連絡を取るよう心掛けたい○福祉関係の方と顔を合わせられてよかった○介護している人たちとのコミュニケーションを楽しく出来る
ような集まりがほしい○活発な意見が出て、皆も同じなんだという事が解り、気が軽くなった○親や友達にも聞かせたかった○今回のような直接の案内がありがたい
参加者アンケートの自由回答からは、まさに親の住む地域のサービスがわかったことやその利用のハードルの低下、サービス担当者とのコミュニケーションの重要性などがこのセミナーを通じて伝わったことがうかがい知れました。また、グルー
プワークを入れたセミナーを行ったことでお互いの状況やそれに対する共感が得られるという効果があることも垣間見ることができました。
（3）開催報告からみた参加者の様子○積極的に参加していた○グループワークでの話し合いは満足度が高かった模様○今後の継続の希望が多かった○親や地域内を対象としたセミナーの希望が出された○親との話し合うきっかけをつかんでいた○親の関係者とのつながりのきっかけになった○故郷への思いを再認識していた○地域資源の再認識
連携団体の開催報告からも、参加者アンケートの自由記載
同様、グループワークの効果や地域そのものや地域資源の理解、親も含め当事者・関係者とのコミュニケーションの重要性の理解やきっかけとなっていること、今後のセミナー開催への期待などが参加者の様子からうかがい知れたようです。

37

2. セミナー実施者が感じた効果と課題

然介護が降ってわいてきて途方に暮れたので、私たちの世代（1）開催報告からこそこのような知識を得るべき」とグループワークで話してい○離れて暮らす家族の関心の高さを再認識した

たのが印象的でした。

○参加者からの問題提起をいただいたので今後に活かしたい（2）ニーズを捉えた上でセミナーを企画○実施する側も知識や技能を深められた

動してもらいたいことはたくさんありますが、今回はあえてそ○今後も継続することが必要

こを伝えるのでなく参加者が知りたい情報を解説することに○親や地域住民に対するセミナーも必要

こだわりました。そのため教材作成部会を多職種で構成した○親と療養や介護について話をする機会を作ることが必要

上で、ニーズを知るため部会員の所属する施設で離れて暮らす

セミナー実施者は、遠距離介護者の関心の高さやそれに伴子世代から聞き取り調査を行いました。その結果、離れて暮う情報提供の重要性を再認識するとともに、遠距離のみなららす親の健康、親の住む地域の資源、介護する子供側の課題、ず、要支援者となりうる人や地域住民に対してのセミナーや、の 3 点についてグループワークとレクチャーを組み合わせて解親子で療養や介護に関して話し合う機会を設定することの推説することとしました。

奨など、今後の取り組み材料も得られたようです。更には、参加者アンケートによるとそれぞれの項目について大変参グループワークのコントロールの学びなど副次的な効果も認考になったという意見が続出し、特に親の住む地域の資源にめられているようでした。

ついて知ることが出来たことを収穫とする回答が多くみられ（2）参加者アンケートからの要望と課題ました。また、開始前はグループワークが敬遠されることを○親の介護や見守りを近隣住民に委ねることに抵抗を感じる

懸念しましたが、各会場とも活発な意見交換がなされ時間が（25.6％）人たちの不安を取り除くことが求められる。

足りないほどでした。アンケートの回答でもグループワークに○もう少し詳しいサービスとかを聞きたかった

ついて、同じ悩みを持つ人がいるのを感じてよかった、介護○介護している人たちとのコミュニケーションを楽しく出来る経験者の話を聞けて良かった、など肯定的な意見が多数寄せような集まりがほしい

られました。

参加者それぞれのニーズが必ずしも一致しているわけでは（3）開催日の設定には工夫が必要

ないので難しい点もありますが、知りたいサービス内容やそ事 業スケジュールの関係でセミナーは 2018 年 10 月からの詳細の提供、ピアカウンセリングの設定やその運営などに2019 年 1 月までの 3 か月の間に行うことなり、開催日は各取り組むことが必要なようでした。

関連団体で決定しました。土曜日の開催が 5 団体、日曜日の

3. セミナーの準備と実際開催が 3 団体で、平日開催はありません。期間のなかでは年末年始が帰省しやすいタイミングとして考えられましたが実施

本事業は介護離職防止を主目的として計画した遠距離介護した団体はありませんでした。日曜開催の参加者が多い傾向

支援事業で、親の居住地で行うことにより親の生活する場のがありました。このうち 2 団体は 3 連休の中日、1 団体は地資源を考慮した実践に即した情報をお示しできる強みがあり元のイベント日に合わせて開催していました。移動時間を考慮ます。しかしその一方、帰省して参加しなければならないた

すると日曜日の方が出席しやすいのかもしれません。また、め参加希望者がいないのではないかという懸念から、当初よ

今回の期間には含まれていなかったお盆や地域の祭りなどは、

り困難が予想されていました。企画するのにあたり、誰に対帰省する人も多く開催しやすい時期と言えるかもしれません。

してどのような情報を伝えるのか、参加を促すためにはいつ（4）個人情報に配慮すればダイレクトメールは有効な周知方法

開催し、どのように広報周知をはかるかのか、を検討するこセミナー開催の周知方法として、ポスター、広報紙、新聞、とが必要でした。企画時の思いと開催後にわかった実際を示

インターネットなど不特定多数に対する広報と、
ダイレクトメーします。

ルによる招待が考えられます。このうちダイレクトメールにつ（1）実は介護間近の年代は地域の情報を欲していた

いては子の住所を知る手段において個人情報保護の観点から今回の対象者は、現在の親は元気だけれど近い将来介護に懸念がありました。各連携施設とも複数の方法で参加者を募直面するであろう年代の人とし、サービスの利用者は要支援

りました。参加者アンケートでは行政からの案内・連絡で知っ者程度まで、としました。これは介護度の大きい親についてたのが 57.1% でありその多くはダイレクトメールと思われまはすでにサービスを利用しており、子世代もある程度の知識

すが、個人情報保護についての苦情は聞かれておりません。

があるであろうこと、介護離職防止のためには介護に直面し「今回のような直接の案内がありがたい」とのアンケート回答

た際の初動段階の混乱を乗り切ることを必要とされるためそもありました。

れ以前に知識を得てほしいこと、などを考慮したものです。

ダイレクトメールの方法としては、地域包括支援センターの参加者アンケートによると、実際に参加した方は 50-60 歳

家族宛て広報郵便の中に案内を入れていただいた、地域支援

代が多く、3 分の 2 の参加者が「現在は介護していないがこ事業に参加した親に説明して封筒に住所を書いてもらった、れから介護をする可能性がある」と回答していました。また、など各施設で工夫していました。親に案内を渡して子に連絡

自由記載からも介護の情報、地域内資源の情報を知りたかっ

してもらう方法も有効でした。また予告と招待の 2 回送付した様子がうかがえるほか、介護についての不安、悩みを話せ

た連携施設もありました。個人情報に配慮すれば、ダイレクる機会ができて良かった旨のご感想をいただきました。介護

トメールは有効な方法だと思われます。

間近の年代は不安を共 有し情報を得る機会を欲していることがわかりました。また 40 歳代以下の若い世代は参加者の10% 程度でしたが、親の急病から介護に直面した経験者が「突38

医療介護従事者が遠くに住む家族に知ってほしいこと、行○担当者と離れて暮らす家族との繋がりができたⅡ . まとめ、課題・提言
第要支援者の居住する地域で、その地域にあるサービス資源な4章

今回開催した遠距離介護セミナーの最大の特徴は、まさにどをもとに情報提供をし、遠距離介護のコツをお伝えしたこ

まとめとにあります。セミナー振り返りにも記した通り、参加者の皆さんはこうした情報を欲していたとともに、介護についての不安、悩みを話せる機会を求めていたこともわかりました。介護離職、呼び寄せ介護、遠距離介護、それぞれの方にそれぞれの状況があるでしょうから一概にどれを選択しなさいというものではありませんが、様々な情報を知ったうえで選択するためにも、参加はしやすいが介護に関しては一般論になるであろう都市部でのセミナーと、参加はしにくいが要支援者の生活基盤特異的な介護の話となる今回のようなセミナーをうまく組み合わせて提供していくことが必要であると思われます。こうしたことを通じて、家族の介護などに対する不安が、サービスを知り、同じような状況の方々とあるいはサービスを提供する方々や相談する専門職の方々とつながることによって、安心へと変わっていくようです。
こうした事業を今後継続し普及・拡大していくためには、そもそもその地域における遠距離介護の実態を把握すること、それをもとに提供側がどのような場でどのような内容で更に継続していくかを多職種連携のもと様々な視点から検討していくことが求められると思われます。更には、保健医療福祉関係者のみならず、要支援者を取り巻く人たちの間での互助につながっていったり、交通手段、積雪などへの対応、災害時の対応、更には家屋の処分の問題など介護以外の多岐にわたる課題も実際は存在しており、こうした分野に精通したス
タッフや住民の参加も得ての取り組みにしていったりすることが、ご家族にとってもそして要支援者ご本人にとっても安心・
安全につながるのではないかと思われます。
一方、今回のセミナーはご家族を対象とした開催でしたが、親が元気なうちから介護が必要になった時のことを親子であまり話し合えていないという背景があります。親子参加のセミナーであったり、親だけを対象とするセミナーであったり、あるいは互助の精神を醸成し地域で支えていくためにも地域住民を対象とするセミナーなど多様な開催形態も検討されるとよいと思われます。
今回のセミナーは地域によってはマスコミにも取り上げられました。少子高齢化の進展に伴い、高齢者を支える人口比率低下が深刻化する中で、まさに取り組んでいかなければならない課題と思われます。
離れて暮らす家族は、頭の片隅には「いつか介護が…」という思いは持っています。その漠然とした不安解消への第一歩としてこうしたセミナーの開催は役立つものと考えます。

39

資料編

Q５．どのくらいの頻度でQ1の親の様子を見に行きますか【複数回答あり】（ｎ＝４2）①年に１回（０件）、②年に１～２回（０件）、③年に３回～４回●事前聞き取り調査 [参考資料1-1]（３件：７．
１％）、④年に５回～６回（３件：７．
１％）、⑤年に７「離れて暮らす親の介護に関する聞き取り」回～１０回（４件：９．５％）、⑥月に１回（１０件：２３．８％）、

対象：65歳以上の親と離れて暮らす子世代で、かつ、そ⑦月に２回～３回（７件：１６．７％）、⑧ 週１回以 上（１５件：の親の老いが気にかかり多少にかかわらずそのケアに

３５．７％）

関わっている方、かつて関わっていた方（ｎ＝41）Q１．このアンケートでケアの対象として記載いただく方との回
0.0% 【複数回答あり】
50.0% （ｎ＝４100.0%
答者との関係１）

自身の親（36件：85.7％）、配偶者の親85.7%（５件：11.9％）、その
自身の親
0.0%
50.0%
11.9%
配偶者の親
他（1件：2.4％）

100.0%

0.0%
2.4%
その他
自身の親
0.0%
0.0%
無回答
11.9%
配偶者の親 自身の親50.0%85.7%
50.0%

自身の親
11.9%
2.4%
その他配偶者の親
0.0% 11.9% 50.0%
50.0%
0.0%
配偶者の親
0.0%
2.4%
その他
無回答
自身の親 2.4%
自身の親
その他
0.0%
無回答
11.9%
配偶者の親
配偶者の親
0.0%11.9%
無回答
その他
その他

2.4%
2.4%

無回答
無回答

0.0%
0.0%

100.0%
100.0%
85.7%
85.7%
100.0%
100.0%
85.7%
85.7%

50.0%

年に1回以下0.0%

年に1～2回0.0%

0.0%

100.0%

50.0%

年に3～4回 0.0% 7.1%
0.0%
年に1回以下0.0%
7.1%
年に5～6回
0.0%
年に1～2回年に1回以下
0.0%

100.0%
50.0%
50.0%

0.0%
年に1回以下
年に7～10回
7.1%9.5%0.0%
年に3～4回
年に1～2回
0.0%
23.8%
年に1～2回
月に1回
7.1%
年に5～6回
7.1%
年に3～4回
0.0%
0.0%

50.0%
50.0%

100.0%
100.0%

100.0%
100.0%

7.1%
年に3～4回
月に2～3回
9.5% 16.7%
年に7～10回
7.1%
年に5～6回
0.0%
年に1回以下0.0%
年に1回以下7.1%
35.7%
年に5～6回
週1回以上
月に1回
0.0% 23.8%9.5%
年に1～2回
年に7～10回
0.0%
年に1～2回

0.0%
9.5%
年に7～10回
無回答
7.1%
年に3～4回
7.1%
年に3～4回
16.7%
月に2～3回
23.8%
月に1回
7.1%
年に5～6回 月に1回
7.1%
年に5～6回
23.8%
35.7%
週1回以上 月に2～3回
16.7%

9.5%
年に7～10回月に2～3回
9.5%
年に7～10回
16.7%35.7%
Q６．Q１の親の生活で何が気がかりですか（気がかりでした
0.0%
無回答 週1回以上
23.8%
23.8%

月に1回
月に1回

週1回以上
か）
【複数回答あり】
（ｎ＝４
１）
0.0%
無回答
月に2～3回
月に2～3回Q２．回答者の性別（ｎ＝41）

16.7%
16.7%

無回答

35.7%

0.0%

①今よりも健康状態が悪くならないか
35.7% （37件：90.2%）、②火
週1回以上
35.7%
週1回以上

男性 , 31.7%

男性（13件：31.7％）、女性（28件：68.3％）

0.0%
0.0%
無回答
無回答
事を出したり、
予期せぬ事故を起こして迷惑をかけないか（25

件：61.0%）女性 , 68.3%男性 , 31.7%
女性 , 68.3%

0.0%

男性 , 31.7%
男性 , 31.7%
男性 ,, 31.7%
31.7%
男性

女性 , 68.3%
女性
女性,,, 68.3%
68.3%
女性
68.3%

③ 誰 に も 連 絡 で き ず 孤 独 死 を し た りし な い か（ 1 0 件：
24.4%）、④地域に親を支えるための協力者がいるかどうか（4件：9.8%）、⑤生活費など金銭的に困ることにならないか（2件：4.9%）、⑥金銭管理ができなくならないか（4件：9.8%）、⑦同居を言い出さないか（0件：0.0%）、⑧閉じこもりやうつ、認知症にならないか（14件：34.1%）、⑨運転できなくなった
時、買い物や通院にこまらないか（12件：29.3%）

Q３．回答者の年齢（ｎ＝４１）⑩特になし（1件：2.4%）、⑪その他（3件：7.3%）、⑫無回答

30 代 ,20代（０件）、30代（1件：2.4％）、40代（5件：12.2％）、50
40 代 ,
2.4% 代（20件：48.8％）、60代（15件：36.6％）、70代（０件）
12.2%
30 代 ,
60 代 ,30 代
代,,
30
40 代 ,
2.4%
40 代
代,,
40
30 代36.6%
,
2.4%
2.4%
12.2%
40 代 ,
30
代
,
12.2%
12.2%
2.4%
60 代 ,
40 代 ,
60 代
代,, 50 代 ,
60
12.2%
2.4%
36.6%
36.6%
12.2%
6036.6%代,
48.8%
60 代 ,
36.6%
50 代
代,,
50
36.6%50 代 ,
48.8%
48.8%
48.8%
50 代 ,
50 代 ,
48.8%
48.8%

Q４．Q1のケア対象となった親の当時の年齢【複数回答あり】（ｎ＝４1）
６０代（０件）、７０代（８件：１８．６％）、８０代（２５件：

0.0%
60 代

50.0%

100.0%

0.0%
50.0%
100.0%
0.0%
50.0%
５８．
１％）
、９０以上（８件：
１８．６％）、100.0%
無回答（２件：

0.0%

60 代
代
60
４．７％）

70
代
0.0%

0.0%
0.0%

18.6%
18.6%
70 代
代 50.0% 18.6%
70

100.0%

58.1%100.0%
80 代
代
50.0% 58.1% 58.1%
80
60 80
代 代 0.0% 0.0%
0.0%
100.0%
18.6%50.0%
90 以上
以上
18.6%
90
18.6%
90
以上
70 代
0.0%
60 代18.6%
4.7%
4.7%
無回答
無回答
4.7%
無回答
0.0% 18.6%
60
58.1%
80
代
70
代代
18.6%
70
代
90 以上
58.1%
80 代18.6%

無回答

80 代
904.7%
以上
90
以上
無回答
無回答

40

18.6%
4.7% 18.6%
4.7%

58.1%

（0件：0.0%）
0.0%

50.0%

100.0%

今よりも健康状態…
90.2%
0.0%
50.0%
100.0%
0.0%
50.0%
100.0%
0.0%
50.0%
100.0%
火事を出したり、予…
61.0%
0.0%
50.0%
100.0%
今よりも健康状態…
今よりも健康状態…
今よりも健康状態…
90.2%
90.2%
90.2%
0.0%
50.0%
100.0%
誰にも連絡できず…
今よりも健康状態… 24.4%
90.2%
火事を出したり、
予…
61.0%
火事を出したり、
予…
61.0%
火事を出したり、
予…
61.0%
今よりも健康状態…
90.2%
地域に親を支える…
9.8%
火事を出したり、予…
61.0%
誰にも連絡できず…
24.4%
誰にも連絡できず…
24.4%
誰にも連絡できず…
24.4%
火事を出したり、
予…
61.0%
生活費など金銭的…
4.9%
地域に親を支える…
9.8%
地域に親を支える…
9.8%
誰にも連絡できず…
24.4%
地域に親を支える…
9.8%
誰にも連絡できず…
24.4%
生活費など金銭的…
4.9%
生活費など金銭的…
4.9%
金銭管理ができな…
9.8%
地域に親を支える…
9.8%
生活費など金銭的…
4.9%
地域に親を支える…
9.8%
金銭管理ができな…
9.8%
金銭管理ができな…
9.8%
同居を言い出さな…
0.0%
生活費など金銭的…
4.9%
金銭管理ができな…
9.8%
同居を言い出さな…
0.0%
同居を言い出さな…
0.0%
生活費など金銭的…
4.9%
閉じこもりやうつ、…
34.1%
金銭管理ができな…
9.8%
閉じこもりやうつ、…
34.1%
閉じこもりやうつ、…
34.1%
同居を言い出さな…
0.0%
金銭管理ができな…
9.8%
運転できなくなった…
29.3%
同居を言い出さな…
0.0%
運転できなくなった…
29.3%
運転できなくなった…
29.3%
閉じこもりやうつ、…
34.1%
同居を言い出さな…
0.0%
特になし
2.4%
特になし
2.4%
特になし
2.4%
閉じこもりやうつ、…
34.1%
運転できなくなった…
29.3%
閉じこもりやうつ、
…
34.1%
その他
7.3%
その他
7.3%
その他
7.3%
運転できなくなった…
29.3%
特になし
2.4%
運転できなくなった…
29.3%
無回答
0.0%
無回答
無回答 0.0%
0.0%
特になし
2.4%
その他
7.3%
特になし
2.4%
無回答

その他
7.3%
0.0%
その他
7.3%
無回答
0.0%
無回答
0.0%

Q７．Q１の親と離れて暮らしていて困っていること（困っていたこと）【複数回答あり】（ｎ＝41）事援助）サービス（9件：22.0%）、⑨介護保険で気軽に使える訪問介護（身体介護）サービス（9件：22.0%）、⑩介護保②様子を見に行くたびに交通費がかかる（８件：１９．５％）、

14.6%）、⑪入院時などの洗濯サービス（8件：19.5%）、⑫病③ 遠いので様子を見に行くたびに心身ともに疲労する（１３

院送迎（通院サービス）（21件：51.2%）、⑬親が介護保険の利件：３１．７％）、④様子を見に行きたくても諸事情あり思うに用をいやがる時に説明してくれるサービス（5件：12.2%）、⑭

行けない（１５件：３６．６％）、⑤兄弟姉妹とも離れているた

特になし（0件：0.0%）、⑮その他（4件：9.8%）、⑯無回答（0め協力体制が組みにくい（１１件：２６．８％）、⑥ケアに通う

件：0.0%）

Ⅰ 参考資料

険以外で気軽に使える訪問介護（身体介護）サービス（6件：資料編①年々、身体が弱っているように感じる（３３件：８０．５％）、

ため留守にしがちになり、自分の家族に支障が生じる（７件：１７．
１％）、⑦ケアに通うため留守にしがちになり、自分の家族に支障が生じる（７件：１７．
１％）、⑧ケアに通うことは仕事との両立が難しいため、転職や離職を余儀なくされたり、または
その可能性がある（８件：１９．５％）、⑨長く別に暮らしてきた

0.0%
50.0%
100.0%
ので価値観が異なり、喧嘩ばかりしている（４件：９．８％）、⑩

その他（６件：１４．６％）、無回答（２件：４．９％）
年々、身体が弱って80.5%
いるように感じる0.0%
50.0%
100.0%
様子を見に行くたびに
19.5%
年々、身体が弱って交通費がかかる80.5%
いるように感じる
遠いので、様子を見に行くたび様子を見に行くたびにに心身ともに疲労する
交通費がかかる

31.7%
19.5%

様子を見に行きたくても諸事情
36.6%
遠いので、様子を見に行くたびあり思うように行けない
31.7%に心身ともに疲労する兄弟姉妹とも離れているため様子を見に行きたくても諸事情 26.8%
協力体制が組みにくい
36.6%
あり思うように行けない
ケアに通うため留守にしがちになり、自分の家族に支障が生じる兄弟姉妹とも離れているため 17.1%
26.8%
協力体制が組みにくいケアに通うことは仕事との両立がケアに通うため留守にしがちに 19.5%
難しいため、転職や離職を余儀ななり、自分の家族に支障が生じる
17.1%
くされたり、
またはその可…
ケアに通うことは仕事との両立が長く別に暮らしてきたので価値観
9.8%
難しいため、転職や離職を余儀な19.5%が異なり、喧嘩ばかりしている
くされたり、またはその可…
特になし 0.0%
長く別に暮らしてきたので価値観9.8%が異なり、喧嘩ばかりしている
その他
14.6%
特になし 0.0%
無回答

4.9%
その他
無回答

14.6%
4.9%

Ｑ8．Ｑ1の親の安心を支えていくためにどのようなサービスがほしいか（ほしかったか）【複数回答あり】（ｎ＝41）①緊急時や気にかかる時、あなたに代わって駆け付けてくれる
サービス（27件：65.9%）、②ケアのために通う場合の交通費割り引きサービス（7件：17.1%）、③離れて暮らす親のケアについて情報提供や相談するサービス（18件：43.9%）、④いつでも利用できる高齢者を預かるサービス（17件：41.5%）、⑤介

0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0%

緊急時や気にかかる時、あなたに代わって駆け付けてくれるサービス

65.9%
0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0%

ケアのために通う場合の緊急時や気にかかる時、あなたに 17.1%
交通費割り引きサービス
代わって駆け付けてくれるサービス

65.9%

離れて暮らす親のケアについてケアのために通う場合の情報提供や相談するサービス
交通費割り引きサービス

43.9%
17.1%

いつでも利用できる高齢者
離れて暮らす親のケアについてを預かるサービス
情報提供や相談するサービス

41.5%

介護保険で気軽に使える24.4%
いつでも利用できる高齢者
訪問介護（家事援助）
サービス
を預かるサービス
気軽に使える食事宅配
介護保険で気軽に使えるサービス
訪問介護（家事援助）サービス

43.9%
41.5%

43.9%
24.4%

親が親の自宅周辺で友だちと
26.8%
気軽に使える食事宅配
気楽に集まれるサービス
43.9%
サービス
介護保険以外で気軽に使える
22.0%
親が親の自宅周辺で友だちと訪問介護（家事援助）
サービス
26.8%
気楽に集まれるサービス
介護保険で気軽に使える
22.0%
介護保険以外で気軽に使える
訪問介護（身体介護）
サービス
22.0%
訪問介護（家事援助）サービス
介護保険以外で気軽に使える
訪問介護（身体介護）
サービス
14.6%
介護保険で気軽に使える22.0%
訪問介護（身体介護）サービス
入院時などの洗濯
介護保険以外で気軽に使える 19.5%
サービス
訪問介護（身体介護）サービス
14.6%
病院送迎（通院サービス）
入院時などの洗濯
サービス
親が介護保険の利用をいやがる
12.2%
時に説明してくれるサービス
病院送迎（通院サービス）
特になし
0.0%
親が介護保険の利用をいやがる
時に説明してくれるサービス
特になし

その他
無回答

51.2%
19.5%
51.2%
12.2%

9.8%
0.0%
0.0%
その他
無回答

9.8%
0.0%

護保険で気軽に使える訪問介護（家事援助）サービス（10件：24.4%）、⑥気軽に使える食事宅配サービス（18件：43.9%）、⑦親が親の自宅周辺で友だちと気楽に集まれるサービス（11件：26.8%）、⑧介護保険以外で気軽に使える訪問介護（家41

Ｑ9.自分の仕事や生活と遠距離介護をうまく両立するために工夫していること。また、これまでに上手くいったことがあれば【自由記述】

活動等。

・自身の両親と妻の母親が同じ様な時期に調子を悪くしてしまったが、今の所は落ち着いている
・高速道路を使わず、下道を利用した交通費を節約している。

○家族間での協力
・兄弟間での役割分担○その他・課題●兄は農業と家の囲りのこと。地域●妹は家事と介護、身体、病院通院など

等

・姉妹で協力しながら様子を見に行っている。
・姉、弟3人です。3人が協力し、密に連絡を取り合い親のケアをする。
・3姉妹で何事も密に話し合えるのがよかった。私は三女です
が、長女にはなり得ない事「ぎん言」～ぎんさんが娘4姉妹に遺した名言という本からたくさんの事を学びました。母は、9月で101才、こんなに長生きするとは思わなかったと本人は勿論、私たちも思っていますが、私たちが子育ての時とかお世話になったので、とことん付き合うつもりでいます。病院
でいろんな形の家族を見て、”自分達もやがては行く道”なのになあなんて考えさせられます。

・特にありません。
Q10．離れて暮らす親のケアについての情報入手方法【複数回答あり】（ｎ＝41）①病院スタッフ（14件：34.1％）、②ケアマネジャー（20件：48.8％）、③親の住む地域の行政窓口（6件：14.6％）、④保健センター（4件：9.8％）、⑤高齢者相談センター（0件）、⑥新聞（1件：2.4％）、⑦テレビ（2件：4.9％）⑧雑誌（０件）、⑨NPO
やボランティア団体（０件）、⑩インターネット（4件：9.8％）、⑪兄弟・姉妹（17件：41.5％）、⑫経験者（6件：14.6％）、⑬
友人（4件：9.8％）、⑭親の暮らす近所の人（16件：39％）、⑮ヘルパー（7件：17.1％）、⑯特になし（０件）、⑰その他（3件：
7.3％）

・1人暮らしにしない様、家族の理解が大切である。私の場合は妹が家を継いでくれたため、本当に最期を看取ってくれ感
謝しています。
○スケジュール・時間調整
・今の所こちらの時間に合わせられるので、自分の時間を工夫して、抱き合わせで帰省するようにしています。
・パートで仕事をしていますが、休みやすい職場にしている。
（重複）・まだ、じぶんで何とかできているので、特にない。電話はまめにかけるようにしている。
・体調が悪い時は、電話で連絡してもらい、経過を聞く。必要な場合は訪問する。
○周りの方々（ご近所さん、職場、親戚 等）の協力、良好な関係
・近くの方に、両親の様子を話していたのでよくわかってもらい、適切な対応をしていただいて助かりました。留守していても安心感を持てました。
・兄弟、嫁、両親の近所の方、会社他皆さんの理解を得ているとうまくいくと思います。うまくいきました。もちろん医療従事者も含みます。比較的短期間だった為、うまくいったと思ってますが、長期になると今回の介護の様にいくのか心配です。
・親の近所に住む人（訪問看護師）にボランティアで様子を見に行ってもらっている。
・地域に協力者がいるため、連絡をいただける。
○ITの利用、活用
・地元にお店が少なく、買い物に不自由していたので、必要な物はインターネットで注文して届けていた。
○サービスの有効活用
・月の半分は、ショートステイを利用し、自宅と実家を往復し、本人の介護を行っている。また、夏と冬季には入所（2～3月間）を行い、休息を取っている。
・月の半分程度はショートステイを利用し、自宅（県外）とを往復。降雪がある冬季には1月～3月末頃まで入所している。
・訪問看護サービスを受けられ感謝でいっぱいです。
420.0%
病院スタッフケアマネジャー
親の住む地域の行政窓口
保健センター
高齢者相談センター
新聞
テレビ
雑誌
ＮＰＯやボランティア
団体
インターネット
兄妹・姉妹
経験者
友人
親の暮らす近所の人
ヘルパー
特になし
その他
無回答

50.0%

100.0%

●「介護のための離職に関する聞き取り」サービス（3件：75.0%）、②ケアのために通う場合の交通費割り引きサービス（1件：25.0%）、③離れて暮らす親のケアにに離職した方

ついて情報提供や相談するサービス（2件：50.0%）、④いつ

資料編

対象：65歳以上の親と離れて暮らす子世代で、親の介護のためでも利用できる高齢者を預かるサービス（1件：25.0%）、⑤介
Ｑ1.このアンケートでケアの対象として記載いただく方と回答

75.0%）、⑥気軽に使える食事宅配サービス（2件：50.0%）、

自身の親（4件：100.0%）、配偶者の親（0：0.0%）⑦親が親の自宅周辺で友だちと気楽に集まれるサービス（0Ｑ2.回答者の性別（n=4）

件：0.0%）、⑧介護保険以外で気軽に使える訪問介護（家事男性（1件：25.0%）、女性（3件：75.0%）

援助）サービス（2件：50.0%）、⑨介護保険で気軽に使える訪Ｑ3.回答者の年齢（n=4）

問介護（身体介護）サービス（2件：50.0%）、⑩介護保険以外

2 0 代（ 0 件：0 . 0 % ）、3 0 代（ 0 件：0 . 0 % ）、4 0 代（1件：で気軽に使える訪問介護（身体介護）サービス（0件：0.0%）、

25.0%）、50代（1件：25.0%）、60代（2件：50.0%）、70代（0⑪入院時などの洗濯サービス（1件：25.0%）、⑫病院送迎（通件：0.0%）

院サービス）（2件：50.0%）、⑬親が介護保険の利用をいやが

Ｑ4.Ｑ1のケア対象となった親の当時の年齢【複数回答あり】

る時に説明してくれるサービス（1件：25.0%）、⑭特になし（0

（n=4）
60代

（0件：0.0%）、70代（1件：20.0%）、80代（2件：

件：0.0%）、⑮その他（0件：0.0%）
Ｑ9.自分の仕事や生活と遠距離介護をうまく両立するために

40.0%）、90以上（2件40.0%）

工夫していたこと。また、上手くいったことがあれば【自由記Q5.どのくらいの頻度でＱ1の親の様子を見に行くか（n=4）

載】

年に1回以下（0件：0.0%）、年に1～2回（0件、0.0%）、年に・近隣の方に雨戸の開閉での安否確認依頼

3～4回（0件：0.0%）、年に5～6回（0件：0.0%）、年に7～10・13年前は介護保険が今より充実していない事もあったり、父回（0件：0.0%）、月に1回（2件：50.0%）、月に2～3回（1件：母が2人でどうにかできないものかと言う方向性が強く、あ25.0%）、週1回以上（0件：0.0%）、無回答（1件：25.0%）

まり人には頼らずギリギリまで自分達で頑張って、出来なく

Ｑ6.Ｑ1の親の生活で何が気がかりか（気がかりだったか）【複なってから姉と二人で交代で曜日を決め帰省して戻って行く

数回答あり】（n=4）

時は2～3日分の食事を作り冷凍したりして食べる事だけは①今よりも健康状態が悪くならないか（4件：100.0%）、②火

困らない様にした。滞在中の様子はノートに日記みたいに書事を出したり、予期せぬ事故を起こして迷惑をかけないか（3

き残していた。

件：75.0%）、③誰にも連絡できず孤独死をしたりしないか（1・一人暮らしになってから認知症が進み、薬の管理が難しく

件：25.0%）、④地域に親を支えるための協力者がいるかどなったので朝、姉と交代で電話をかけ、薬の様子を知る。体うか（0件、0.0%）、⑤生活費など金銭的に困ることにならなは動かせる方だったので外出が多く、いつ家に家に帰ってき

いか（0件：0.0%）、⑥金銭管理ができなくならないか（0件：ているのかをも姉と交代で電話する。その時に食事の事やど

0.0%）、⑦同居を言い出さないか（1件：25.0%）、⑧閉じこもこへ行ったかを把握するようにして帰省した時に同じルート

りやうつ、認知症にならないか（0件：0.0%）、⑨運転できなくを回って見た。

なった時、買い物や通院にこまらないか（2件：50.0%）、⑩特になし（0件：0.0%）、⑪その他（1件25.0%）Ｑ7.親の介護のために離職しようと思った理由【複数回答あ
り】
（n=4）

Ⅰ 参考資料者との関係（n=4）

護保険で気軽に使える訪問介護（家事援助）サービス（3件：Ｑ10.離れて暮らす親のケアについての情報入手方法【複数回
答あり】
（n=4）
① 病 院 スタッフ（2 件：5 0.0 %）、② ケアマネジャー（1件：25.0%）、③親の住む地域の行政窓口（2件：50.0%）、④保① 年々、身体が 弱っているように感じる（3件：75.0%）、②

健センター（2件：5 0.0%）、⑤高齢 者相 談センター（0 件：

様 子を見に行くたびに交 通 費がかかる（1件：25.0 %）、③0.0%）、⑥新聞（0件：0.0%）、⑦テレビ（0件：0.0%）、⑧雑誌

遠いので、様子を見に行くたびに心身ともに疲労する（3件：（0件：0.0%）、⑨ＮＰＯやボランティア団体（0：件0.0%）、⑩

75.0%）、④様子を見に行きたくても諸事情あり思うように行

インターネット（0件：0.0%）、⑪兄妹・姉妹（2件：50.0%）、

けない（3件：75.0%）、⑤兄弟姉妹とも離れているため協力体⑫経験者（0件：0.0%）⑬友人（0件：0.0%）、⑭親の暮らす制が組みにくい（0件：0.0%）、⑥ケアに通うため留守にしが近所の人（2件：50.0%）、⑮ヘルパー（0件：0.0%）、⑯特に

ちになり、自分の家族に支障が生じる（2件：50.0%）、⑦ケアなし（0件：0.0%）、⑰その他（1件：25.0%）、⑱無回答（0件に通うことは仕事との両立が難しいため、転職や離職を余儀0.0%）なくされたり、またはその可能性がある（4件：100.0%）、⑧
長く別に暮らしてきたので価値観が異なり、喧嘩ばかりしている（0件：0.0%）、⑨特になし（0件：0.0%）、⑩その他（1件：25.0%）
Ｑ8.どのようなサービスがあれば離職しなくて済んだのか【複数回答あり】（n=4）①緊急時や気にかかる時、あなたに代わって駆け付けてくれる43

●実務者研修会参加者アンケート [参考資料1-2]

Q2.本日の研修内容全般について、ご満足いただけましたか。
（ｎ＝21）

参加者：21名

とても満足（12件：57.1%）、満足（8件：38.1%）、やや不満足

Q1.-1.参加者の性別（ｎ＝21）
無回答 ,（0件：0.0%）、不満足（0件：0.0%）、無回答（1件：4.8%）

9.5%
男性（11件：52.4%）、女性（8件：3 8.1%）、無回答（2件：無回答 , 4.8%

9.5%）
男性 ,
52.4%

無回答 ,無回答 ,女性,,
9.5% 無回答
9.5%
38.1%
9.5%

無回答 ,無回答
4.8% 4.8%
満足 無回答, 38.1%, ,4.8%

女性 , 女性 ,女性 ,38.1% 38.1%
38.1%

男性 , 男性 ,男性 ,52.4% 52.4%
52.4%

満足 , 38.1%
満足 , 38.1%
満足 , 38.1%

とても満足, 57.1%

とても満足,
57.1% 57.1%
とても満足,
とても満足, 57.1%

Ｑ2で「とても満足」「満足」と答えた理由【自由記述】○モデル事業の理解
Q1.-2.参加者の年齢（ｎ＝21）

無回答 ,～30 代 ,
～30代（1件：4.8%）、40代（7件：33.3%）、50代（11件：
4.8%
4.8%

52.4%）、60代（1件：4.8%）、無回答（1件：4.8%）
60 代 , 4.8%
無回答 ,無回答 ,,4.8% 無回答
4.8%
4.8%
50 代 , 52.4%

40 代 , 33.3%～30 代 ～30,代,
代,
4.8% ～30
4.8%
4.8%

60 代 , 4.8%
60 代 , 4.8%
60 代 , 4.8%

40 代 , 33.3%
40 代 , 33.3%
40 代 , 33.3%

50 代 , 52.4%
50 代 , 52.4%
50 代 , 52.4%

・全体像が把握できた。
・セミナーの運用等についてわからない事や色々な意見が聞けて良かった。
・モデル事業についての理解が深まった。
・具体的なイメージが持てた。参加しながら、本事業の構筆に参画できた。
・全体の流れが良くわかった。
○教材の有用性・教材がよくできてる。
○参加地域間での情報交換・色々な意見がきけて良かった。
・各地域の状況、対策を知ることができた。

Q1.-3.参加者の職種【複数回答あり】（ｎ＝21）

・他の地域の取り組み状況が参考になった。

医師（6件：28.6%）、歯科医師（1件：4.8%）、看護師（5件：○実務者研修会の運営

23.8%）、保 健 師（2件：9.5%）、薬 剤 師（0 件：0.0%）、栄・自由に発言でき、みんなで作り上げていっていてよかったで

養 士（0 件：0.0 %）、リハ 職（2 件：9.5%）、社 会 福 祉 士（4件：19.0%）、介護支援専門員（1件：4.8%）、介護職（0件：
0.0%
50.0%
0.0%）、事務職（0件：0.0%）、
医師
無回答（1件：4.8%）
歯科医師

100.0%

28.6%

す。
・ディスカッションが活発だった。
・各地域（ブロック）が、ある程度共通の資料で研修を行うことの必要性を感じた。

4.8%

0.0% 0.0%23.8%
50.0% 50.0% 100.0%100.0%
看護師
0.0%
50.0%
100.0%
9.5% 28.6%
保健師
医師 医師
28.6%
28.6%
医師
薬剤師 0.0%
4.8% 4.8%
歯科医師
歯科医師
4.8%
歯科医師
0.0% 23.8%
栄養士
看護師 看護師
23.8%
23.8%
看護師
リハ職
9.5%
保健師
9.5%
保健師
9.5%
保健師
社会福祉士
0.0% 19.0%
薬剤師 薬剤師
0.0%
薬剤師 0.0%
4.8%
介護支援専門員0.0%
栄養士 栄養士0.0%
栄養士 0.0%
0.0%
介護職
9.5% 9.5%
リハ職 リハ職
9.5%
リハ職
事務職 0.0% 19.0%
社会福祉士
19.0%
社会福祉士
19.0%
社会福祉士
無回答
4.8%
介護支援専門員
4.8%
介護支援専門員
4.8%
介護支援専門員0.0% 0.0%
介護職 介護職
介護職 0.0%
0.0% 0.0%
事務職 事務職
事務職 0.0%
4.8% 4.8%
無回答 無回答
4.8%
無回答

Q3.モデル事業を実施するにあたり、実践につながる研修内容
でしたか。
（ｎ＝21）
とてもそう思う（9件：42.9%）、そう思う（12件：57.1%）、そう思わない（0件：0.0%）、全くそう思わない（0件：0.0%）、無回答（0件：0.0%）
そう思う ,57.1%
とてもそう思う,
とてもそう思う,
とてもそう思う ,
42.9%
42.9%
42.9%
そう思う
,57.1% ,57.1%
そう思う
そう思う ,57.1%

Ｑ3で「とてもそう思う」「そう思う」と答えた理由【自由記述】○教材の有用性

44

とてもそう思う ,42.9%

・教材がよくできてる。

Q5.-1.本研修会に参加して、「満足」と思われた項目はなんで○モデル事業実施

すか。
【複数回答あり】（ｎ＝21）

・GW、参考になりました。
・具体的な内容がわかって動きやすい。

14.3%）、・参加者間で交流・情報交換が図られた（14件：・実施を想定しての意見交換があったから。

66.7%）、・抱えていた問題・不安の解消につながった（6件：・出来そうな気がしてきた。

28.6%）、・その他（1件：4.8%）、・「満足」な点はなかった

・具体的な進め方が分かった。

（無回答）（0件：0.0%）

・持ち帰って協議して、ブラッシュアップします。
○実務者研修会
・作業部会員ですが、参加者から有益なアドバイスを頂けました。

50%

役立つ情報が得られた0%50%

日頃の生活や活動に役立つ情報が得られた
役立った○参加地域間での情報交換

日頃の生活や活動に・具体的でよくわかった。他施設の事業計画が参考になった。
Q4.本研修に参加したことによりモデル事業での成果が期待できそうですか。
（ｎ＝21）
・と て も そ う 思 う（ 5 件：2 3 . 8 % ）、・そ う 思 う（ 15 件：
とてもそう思う
71.4%）、・そう思わない（0件：0.0%）、
・全くそう思わない
無回答 ,
23.8%
とてもそう思う（0件：0.0%）
・無回答（1件：4.8%）
4.8% 無回答 , 、
23.8%

4.8%

無回答 , そう思う, 71.4%
4.8%
そう思う, 71.4%

0%

とてもそう思う
23.8%

スキルアップにつながった
役立った

Ⅰ 参考資料に役立った（2件：9.5%）、
・スキルアップにつながった（3件：資料編

・役立つ情報が得られた（15件：71.4%）、
・日頃の生活や活動

・細かく議論できましたので、参考になりました。

100%
71.4%
100%

9.5%

71.4%

0%
9.5%
14.3%

50%

100%

役立つ情報が得られた
71.4%
参加者間で交流・情報
スキルアップにつながった
14.3%
66.7%
交換が図られた日頃の生活や活動に参加者間で交流・情報
9.5%
抱えていた問題・不安の役立った
28.6% 66.7%
交換が図られた
解消につながった抱えていた問題・不安のスキルアップにつながった
14.3%
28.6%
解消につながったその他
4.8%
参加者間で交流・情報
66.7%
その他
4.8%
「満足」な点はなかった交換が図られた

0.0%

（無回答）
抱えていた問題・不安の「満足」
な点はなかった
0.0%
解消につながった（無回答）

Ｑ5-1で「その他」の項目

その他

・セミナー開催の参考にできそう。
「満足」な点はなかった

28.6%
4.8%

0.0%

（無回答）
Q5.-2.本研修会に参加して、「不満足」と思われた項目はなんですか。
【複数回答あり】（ｎ＝21）
・役立つ情報が得られなかった（1件：4.8%）、・日頃の生活

そう思う, 71.4%

や活動に参考にならなかった（0件：0.0%）、・スキルアップにつながらなかった（0件：0.0%）、・参加者間で交流・情報交換ができなかった（0件：0.0%）、・抱えていた問題・不安の解消につながらなかった（0件：0.0%）、・その他（0件：0.0%）、・「不満足」な点はなかった（無回答）（20件：

Ｑ4で「とてもそう思う」「そう思う」と答えた理由【自由記述】

95.2%）○モデル事業の理解
・具体的なイメージが固まりました。
○教材の有用性・教材がよい。
○モデル事業実施に向けての課題抽出
・セミナー参加者をあつめるのが大変。
・参加者が集められるかが心配です。
・行政の協力が得られるかが心配です。
・対象者が募れば…
・対象が集められたら成果は出ると思う。
・やってみなわからん。
○参加地域間での情報交換
・他県の情報をいただけた。

0%
0%
役立つ情報が得られ役立つ情報が得られ
なかった
なかった

50%
50%

100%
100%

4.8%
4.8%

日頃の生活や活動に日頃の生活や活動に0.0%
参考にならなかった 0.0%0%
参考にならなかった

50%

100%

スキルアップにつながら役立つ情報が得られスキルアップにつながら
0.0% 4.8%
なかった
0.0%
なかった

なかった

参加者間で交流・情報
日頃の生活や活動に参加者間で交流・情報
0.0%0.0%
交換ができな… 0.0%
参考にならなかった
交換ができな…
抱えていた問題・不安のスキルアップにつながら0.0%抱えていた問題・不安の解消につながら… 0.0%
なかった 0.0%
解消につながら…
参加者間で交流・情報
その他 0.0%
その他 0.0%0.0%
交換ができな…

「不満足」な点はなかった

抱えていた問題・不安の
（無回答）
「不満足」
な点はなかった
解消につながら…
（無回答）

0.0%

その他

0.0%

95.2%

95.2%

○今後の方向性◆その他のご意見、ご感想

・新しい取り組みで、継続が大事である。

・みなさんがんばりましょう（無回答）

・今後より一層重要なワード（遠距離介護）になると思われる。

・難しいテーマですが何とか進めそうに思いました。

○その他

・もう少し時間の余裕があれば良いと思います。

・がんばります。

・皆さんが前向きで積極的で感心しました。

Ｑ4で「無回答」の理由【自由記述】

・来年度以降も継続できる体制を考えてください。

・微妙な感じです。対象者のニーズに合致するかどうか…。

・まだまだこれからしっかり終われるよう頑張りましょう。

「不満足」な点はなかった

95.2%

45

●セミナー（モデル事業）参加者アンケート [参考資料1-3]

Ｑ３．回答者の現在の就業状況（n=155）

回答数

正規職員（85件：54.8%）、アルバイト・パート・非常勤（48件：計155件

本別町（14件）、横手市（8件）、郡上市（22件）、浜松市天竜区

31.0%）、無職（22件：14.2%）、無回答（0件：0.0%）

佐久間町（46件）、高島市（22件）、飯南町（21件）、観音寺市（13件）、国東市（9件）
Ｑ1.-1.参加者の性別（n=155）
男性（60件：38.7%）、女性（91件58.7%）、無回答（4件：無職, 14.2%
無職, 14.2%
無職 , 14.2%
無職 , 14.2%
無職 , 14.2%

3.9%）

無回答
無回答, ,
3.9%
無回答
3.9% ,
3.9%

無回答 ,
3.9%

男性
, ,
男性
38.7%
男性 ,
38.7%
38.7%

無回答 ,
3.9%
無回答 ,
女性
, ,
女性
3.9%
58.7%
女性
,
58.7%
58.7%

女性 ,
58.7%

アルバイト・
パート・
無職 , 14.2%
アルバイト・
パート・
アルバイト・
パート・
非常勤
アルバイト・
パート・
非常勤, 31.0%, 31.0%非常勤 , 31.0%
非常勤 , 31.0%
アルバイト・パート・
非常勤 , 31.0%

男性 ,
38.7%
男性 ,
38.7%

Q４.介護のための転職・離職をしたことがあるか（n=155）
ない（141件：91.0%）、ある（7件：4.5%）
現在検討中（4件：2.6%）、無回答（3件：1.9%）

女性 ,

58.7%
Q1.-2.参加者の年代（n=155）

４０歳未満（6件：3.9%）、４０歳代（13件：8.4%）、50歳代（77件：49.7%）、60歳代（58件：37.4%）、無回答（1件：
0.6%）
無回答
無回答, ,
0.6%
無回答
0.6%,
0.6%

無回答 ,
0.6%

無回答 ,
6060
歳代
, ,0.6%歳代
60 歳代 ,
37.4%
60
歳代 , 無回答
,
37.4%
37.4%
歳代
, ,
37.4%
0.6% 5050
歳代
60 歳代 ,
49.7%
50
歳代 ,
49.7%
37.4%
49.7%
60 歳代 ,
37.4%

４０歳未満,
４０歳未満,４０歳未満,
3.9%
４０歳未満,
3.9%
3.9%
3.9%
４０歳未満,
3.9%
４０歳未満,
４０歳代,
４０歳代, ４０歳代,
50 歳代 ,
3.9%
8.4%
４０歳代,
8.4%
8.4%
49.7%
8.4%
４０歳代,
50 歳代 ,
8.4%
49.7%
４０歳代,
50 歳代 ,
8.4%
49.7%

Ｑ２．回答者の親との居住関係（n=155）
同居している（同じ敷地内含む）（22件：14.2%）、同じ市町村に住んでいる（34件：21.9%）、同じ都道府県内に住んでいる（45件：29.0%）、都道府県外に住んでいる（51件：32.9%）、

0.0%
50.0%
100.0%
0.0%
50.0%
100.0%
0.0%
50.0%
0.0%
50.0%
100.0%
同居している
同居している＊複数介護者1名有り
同居している
14.2%
14.2%（同じ敷地内含む）
0.0% 14.2%
50.0%（同じ敷地内含む）
同居している（同じ敷地内含む）
14.2%（同じ敷地内含む）
同居している
同じ市町村に住んでいる同じ市町村に住んでいる
21.9%
0.0% 14.2%
50.0%
21.9%
同じ市町村に住んでいる（同じ敷地内含む）
21.9%
同じ市町村に住んでいる
21.9%
同居している
同じ都道府県内に同じ都道府県内に
14.2%
同じ都道府県内に同じ市町村に住んでいる（同じ敷地内含む）
29.0%
29.0% 21.9%
住んでいる
29.0%
住んでいる 住んでいる同じ都道府県内に
29.0%
住んでいる
同じ都道府県内に同じ市町村に住んでいる
21.9%
都道府県外に住んでいる都道府県外に住んでいる
32.9%
32.9% 29.0%
都道府県外に住んでいる
住んでいる
32.9%
都道府県外に住んでいる
32.9%
同じ都道府県内に29.0%
都道府県外に住んでいる
32.9%
2.6%
無回答
2.6%
無回答 住んでいる
無回答 2.6%
無回答 2.6%
都道府県外に住んでいる
無回答 2.6% 32.9%

無回答（4件：2.6%）

無回答

46

2.6%

正規職員 ,
54.8%

アルバイト・パート・
非常勤 , 31.0%

男性 ,
38.7%

女性 ,
58.7%

正規職員
正規職員, , 正規職員 ,
54.8%
正規職員
54.8% , 54.8%
54.8%
正規職員 ,
54.8%

100.0%
100.0%
100.0%

現在検討中
現在検討中,現在検討中
,
,
2.6%
現在検討中
2.6% , 2.6%
2.6%
現在検討中 ,
2.6%
ある,
ある,
4.5%
ある,
4.5%
4.5%

無回答
無回答, ,
1.9%
無回答
1.9%,
1.9%

現在検討中 ,
ある,
2.6%
4.5%

無回答 ,
1.9%
無回答 ,
1.9%

無回答 ,
ない,
ない,91.0%
91.0%
1.9%
ない, 91.0%
ない, 91.0%

ある,
4.5%

ない, 91.0%

ある,ない, 91.0%

Ｑ５.今回のセミナーをどのように知ったか【複 数回答あり】
4.5%（n=155）

親から聞いた（26件：16.8%）、友人・知人から聞いた（33件：21.3%）、チラシ（広告紙等）を見た（10件：6.5%）、インターネットやSNSの情報（3件：1.9%）、行政からの案内・連絡（84件：54.2%）、新聞を見た（1件：0.6%）、無回答（2件：1.3%）
0.0%
0.0%
0.0%

50.0%
50.0%
0.0%
50.0%

16.8%
親から聞いた16.8%
親から聞いた親から聞いた0.0%
16.8%
親から聞いた100.0%
100.0%
50.0%
100.0%
16.8%
50.0%

100.0%
100.0%

21.3%
友人・知人から聞いた
16.8%
親から聞いた21.3%
友人・知人から聞いた
0.0%
50.0%
100.0%
21.3%
友人・知人から聞いた
21.3%
友人・知人から聞いた
チラシ（広告紙等）を見た
チラシ（広告紙等）を見た
16.8%
親から聞いた
チラシ（広告紙等）
を見た
6.5%
21.3%
友人・知人から聞いた
6.5%
6.5%
チラシ（広告紙等）を見た
6.5%
インターネットやチラシを見た
インターネットや
21.3%
友人（広告紙等）
・知人から聞いた
インターネットや
1.9%
6.5%
1.9%
SNSの情報1.9%
SNSの情報SNSの情報
インターネットや
1.9%
SNSの情報チラシ（広告紙等）
を見た
インターネットや
6.5%
行政からの案内・連絡
54.2%
1.9%
行政からの案内・連絡
54.2%
SNSの情報行政からの案内・連絡
54.2%
行政からの案内・連絡
54.2%
インターネットや
1.9%
新聞を見た
0.6%
行政からの案内・連絡
54.2%
SNSの情報
新聞を見た
0.6%
新聞を見た
0.6%
新聞を見た 0.6%
行政からの案内・連絡
無回答
1.3%
無回答新聞を見た
1.3%
無回答
無回答
1.3%

0.6%
1.3%

新聞を見た
無回答

0.6%
1.3%

無回答

1.3%

54.2%

Ｑ6.現在、介護をしているか【複数回答あり】（n=155）現在、介護をしている親がいる（42件：27.1%）、これから介Ｑ9.親の自宅での生活に限界を感じたら、あなたはどうしますか【複数回答あり】（ｎ=155）介 護 サービ スを 増 やして何と か 在 宅 療 養 を 続 け た い（6 5（18件11.6%）、過去も未来も介護には関わらないと思う（3

件：41.9%）、親の住む地域の施設入所を考えたい（78件：件：1.9%）、無回答（3件：1.9%）

0.0%
50.0%
100.0%
50.3%）、自分の住む地に呼び寄せたい（17件：11.0%）、わ

現在、介護をしている
親がいる
これから介護をする0.0%
可能性がある0.0%
現在、介護をしている

50.0%

100.0%

27.1%
50.0%

100.0%
64.5%
50.0%
100.0%
親がいる 50.0% 27.1%100.0%
0.0%
現在、介護をしている
以前介護をしていた
11.6%
27.1%
0.0%
50.0%
100.0%
親がいる
これから介護をする
現在、介護をしている
64.5%
27.1%
過去も未来も介護には可能性がある
親がいる
現在、介護をしている
これから介護をする
1.9% 27.1%
関わらないと思う
64.5%
親がいる
可能性があるこれから介護をする
以前介護をしていた
11.6% 64.5%
可能性があるこれから介護をする
無回答
1.9%
64.5%
以前介護をしていた
11.6%
可能性がある
過去も未来も介護には
1.9%
以前介護をしていた
11.6%
関わらないと思う
過去も未来も介護には 11.6%
以前介護をしていた
1.9%
関わらないと思う
Ｑ7.親と療養や介護に関する意向について話し合ったことがあ
過去も未来も介護には無回答
1.9% 1.9%
関わらないと思う
過去も未来も介護にはるか（n=155）
無回答 1.9%
1.9%
関わらないと思うからない（9件：5.8%）、その他（3件：1.9%）、無回答（7件：介護サービスを増やし
4.5%）

親の住む地域の施設0.0%
入所を考えたい
介護サービスを増やし0.0%

50.0%
100.0%
50.3%
50.0%
100.0%
41.9%
50.0%
100.0%

0.0%て何とか在宅療養を…
自分の住む地に呼び
介護サービスを増やし
11.0%
0.0%
50.0%41.9% 100.0%
寄せたいて何とか在宅療養を…
介護サービスを増やし親の住む地域の施設
41.9%
50.3%
て何とか在宅療養を…
介護サービスを増やし入所を考えたい親の住む地域の施設
41.9%
5.8%
わからない
て何とか在宅療養を…
50.3%
入所を考えたい親の住む地域の施設
自分の住む地に呼び
50.3%
11.0%
入所を考えたい親の住む地域の施設
寄せたい
自分の住む地に呼び1.9%11.0% 50.3%
その他
入所を考えたい
自分の住む地に呼び寄せたい
11.0%5.8%
わからない
寄せたい
自分の住む地に呼び
11.0%
4.5%
無回答
寄せたい
5.8%
わからない
5.8% 1.9%
わからない その他
5.8%
わからない
1.9%
その他
1.9% 4.5%
その他 無回答
1.9%
その他
4.5%
無回答

無回答
1.9%
話す必要はないと思っている（1件：0.6%）、無回答（3件：
話す必要はない

話す必要はないと思っている,
話す必要はない
これから話してみたい,
0.6%と思っている,
話す必要はない
47.7%

話す必要はない
0.6%と思っている,と思っている,
0.6%
これから話してみたい
,
0.6%
47.7%
これから話してみたい ,47.7%,
これから話してみたい
これから話してみたい
,
47.7%
47.7%

無回答 ,
ある,
1.9%
49.7% 無回答 ,無回答 , 1.9%
1.9%無回答 ,
ある,
1.9%
49.7%
ある,

ある, 49.7%
49.7% ある,
49.7%

Ｑ8.親の介護や見守りを地域のサービスや近隣住民に委ねることについてどう思いますか【複数回答有】（n=155）
積 極 的に利用したいと思っている（114件：73.5%）、公 的サービスであれば利用したいが、近隣住民には抵抗を感じる（37件：23.9%）、公的サービスを利用せず、近隣住民に委0.0%
50.0%
100.0%
ねたい（0件：0.0%）、抵抗を感じるので委ねたくない（3件：
積極的に利用したいと

73.5%

1.9%）、無回答（3件：1.9%）
思っている
公的サービスであれば0.0%
利用したいが、近隣… 0.0%
積極的に利用したいと

50.0%
23.9%
50.0%

100.0%

100.0%
100.0%73.5%

0.0%
50.0%
思っている
公的サービスを利用せ積極的に利用したいと
0.0%
0.0%
50.0%
100.0%
73.5%
ず、近隣住民に委ね…
思っている
積極的に利用したいと
公的サービスであれば
73.5%
23.9%
思っている 近隣…
積極的に利用したいと利用したいが、抵抗を感じるので委ね
公的サービスであれば1.9% 23.9% 73.5%
思っている
たくない
利用したいが、近隣…
公的サービスであれば公的サービスを利用せ
23.9%
0.0%
利用したいが、近隣…
公的サービスであればず、近隣住民に委ね…
公的サービスを利用せ
無回答
1.9%23.9%
利用したいが、近隣…
ず、近隣住民に委ね… 0.0%
公的サービスを利用せ抵抗を感じるので委ね
0.0% 1.9%ず、近隣住民に委ね…
公的サービスを利用せたくない
抵抗を感じるので委ね 0.0%
ず、近隣住民に委ね…
1.9%
抵抗を感じるので委ねたくない
1.9%
無回答
1.9%
たくない
抵抗を感じるので委ね
1.9%
たくない
無回答
1.9%
無回答
1.9%
無回答
1.9%

4.5%
無回答
4.5%
無回答

無回答 ,
1.9%

0.6%

41.9%

て何とか在宅療養を…

ある（77件：49.7%）（74件：47.7%）、
無回答 、これから話してみたい
1.9%1.9%） と思っている,

Ⅰ 参考資料0.0%

資料編

護をする可能性がある（100件：64.5%）、以前介護をしていた

Ｑ10 .今 日 の セミナー を 受 講して、地 域や 職 場 には 様 々な介 護 を 支 える 仕 組 みが あ ること は 理 解 で き ました か（n=155）
よく理解できた（110件：71.0%）、何となくわかった（35件：
まだわからないの

無回答 ,22.6%）でもう少し詳しく、まだわからないのでもう少し詳しく知りたい
（6件：
2.6%

, 3.9%
3.9%）、知りたい
わからなかったし、知らなくても良い（0件：0.0%）、

以前から知っていた（0件：0.0%）、無回答（4件：2.6%）
まだわからないのでもう少し詳しくまだわからないの
何となくわ
知りたい, 3.9%
でもう少し詳しくまだわからないの
かった,
まだわからないの
知りたいでもう少し詳しく
22.6% , 3.9%
でもう少し詳しく知りたい, 3.9%
何となくわ
知りたい, 3.9%
かった,
何となくわ
22.6%
かった,
何となくわ
何となくわ
22.6%
かった,
22.6%かった,
22.6%

無回答 ,
2.6% ,
よく理解できた, 無回答
無回答 , 2.6%
71.0%
2.6%無回答 ,2.6%
よく理解できた,
71.0%
よく理解できた,

71.0%
よく理解できた,
よく理解できた,
71.0%
71.0%

無回答 ,
1.9%
まだわからないの
無回答 ,でもう少し詳しく知1.9% ,
無回答
りたい,
2.6%
無回答 , 1.9%
まだわからないの
無回答 ,1.9%
何となくわかった,でもう少し詳しく知1.9%
まだわからないの
10.3%
りたい, 2.6%
でもう少し詳しく知まだわからないの

まだわからないの
りたい, 2.6%
でもう少し詳しく知何となくわかった,でもう少し詳しく知
りたい,
2.6%
10.3%
りたい,
2.6%
何となくわかった,10.3%
何となくわかった,
何となくわかった,
10.3%
10.3%

よく理解できた,85.2%
よく理解できた,85.2%
よく理解できた,85.2%
よく理解できた,
よく理解できた,
85.2%
85.2%

47

何となくわ
よく理解できた,
かった,
71.0%
Ｑ11.介護には情報とコミュニケーションが大切だということ
22.6%

は理解できましたか（n=155）

た。
・活発な意見が出て、皆さんも同じなんだという事が解り気がよく理解できた（132件：85.2%）、何となくわかった（16件：軽くなりました。

10.3%）、まだわからないのでもう少し詳しく知りたい（4件：・年齢の違う方と意見交換ができ、とても勉強になりました。ご2.6%）、わからなかったし、知らなくても良い（0件：0.0%）、

みだし1つでも一人暮らしになると考えてさせられました。

以前から知っていた（0件：0.0%）、無回答（3件：1.9％）

・皆様、自分の立場から色々な疑問や日常の生活について話ができ、有意義な時間が持てました・丸亀より観音寺の方が近所のつながりが濃いと思った。

無回答 ,
1.9%
まだわからないのでもう少し詳しく知りたい, 2.6%
何となくわかった,
10.3%

・同じ地域の人達なので、なつかしかったり、同じ不安を話し合う事ができて大変よかった。
・いろいろな意見が聞けてよかったです。
・同じ様な不安を皆さんもある事が確認できました。
よく理解できた,
85.2%

・他の方たちも同じ考えでいらっしゃることが解り共有できました。自分だけの問題では無い事で少し安心した。
・同じ様な立場の方々の意見が聞かれ、大変参考になりました。
・皆さんのお考えが聞けて大変参考になりました。ありがとう

Q12．グループワークについての感想【自由記述】○他の参加者との意見交換の機会
・他の人の話が聞けたことは良かった。
・まだ介護はしていないが、この先どうしていくかいろんな人の意見を聞くことができて良かったです。
・今日、グループ、町内の方でしたが、元気な過ごし方をしている方といっしょになり、今後の生活に参考になりました。
・色々な方の話が聞けて仲間がいる思いがしました。
・他の家庭の状況も我が家と同様な状態であるということを理解することができた。
・参加させていただき、町の皆さんが同じ思いをしておられる事を改めて感じることが出来ました。
・不安（雪のこと）も共有できとても有意義な時間をすごさせていただきました。
・話すことで、自分の不安や思っていることが改めてわかってよいと思う。他の方の話を聞くことで、みなさんも不安を抱えていることがわかり、少し気が楽になった。
・色々な立場の方のお話を聞くことができて良かった。
・自分の家以外の家の悩みなどを聞いて、勉強になりました。
・参加して本当に勉強になりました/同じような悩みを持っておられることにほっとしています
・同じ環境の方と話ができてよかった
・様々な年代の方と意見交換ができて大変参考になりました・皆様同じような悩みを抱えておられることがわかった
・他家の状況が理解でき参考になった・よくわかりました/同じ境遇の方が見えて参考になった・いろいろな状況の方がいらっしゃるのがわかり心強かったです。
・同じ様な悩みを持っている方がいることで少し安心ができた。
・色々な意見などを聞くことができて参考になりました。
・ワークにそくした話もありましたが、同じような気持ちをもっていると感じました。話をきくことで勉強になりまし48ございました。
・みなさんの意見を聞くことができ、よかったです。
・同じ思いの方がたくさんいるのが心強かったです。
（自分だ
けでない）
・皆さん同じ悩みを抱えている方が多いので、まだまだ話足りない部分もあったかと思います。同じ問題を抱えた仲間のネットワーク、とても大切だと思いました。
・いろいろな意見が聞けて参考になりました。
・セミナーに来られている人みんな同じ意見考えで悩んでいる
んだなと思いました。
・色々な話を聞けて参考になりました。
・親の方のお話も2名居らしたので、お聞きすることが出来て参考になりました。
・みなさんの意見が聞けて良かったです。
・他の方の状況意見が直に聞けて良かったです。
・他の方の意見など、聞くことができよかったと思います。
・同じ悩み苦労した事など、グループ内でも参考になった。
・いろいろな方のお話が聞けてよかったです。
・皆様各々に親御さんのことを良く考えておられる様子がうかがえました。いろいろ参考になりました。
・様々な感想、考えを伺う事ができ大変参考になりました。
・他の方も同じ思いをしていることが分かり、また不安に思っていることを伝えたりすることができてよかった。
・それぞれの家族の介護についての考えを知ることができて良かった。
・皆様の様々な状況を聞き、大変参考になった。
・さまざまな意見を聞くことができた・グループのメンバーの日頃かかえている事柄について知ることができた。日頃から日常会話の中で話が出来ると、万が一の時に互いに助け合うことが出来るのではと思った。思いやりややさしさが大切。
・色々な話ができてよかったです。
○介護経験者からの情報提供や意見交換の機会

・現在介護している方の話がきけて良かったと思います。

○セミナーの運営：課題

・「介護している」という同じ状況の方々の話を聞くことがで・席の配置がよくない。もう少し話しやすく、机が近いほうがよいかも。

・介護の実体験を色々聞くことが出来て、勉強になった。

・自分の一番の悩みの解決には至らなかったです。

・実際に介護を経験されている方のお話がとても参考になり

・1人1人いろんな悩みを持っている為、又、悩みが違うため…

・介護の経験など聞けて参考になった。

・もう少し時間があれば意見交換（？）などお互いに質問した
りもしてみたかった。

○地元スタッフとの交流や意見交換の機会

・時間が足りなかったと思う。

・関係者の方々とお話が出来て良かったです。

・出来れば、もう少し悩みを出す時間を増やしそれについて

・今回初めて参加させていただきましたがいろいろな介護をされている方が知れてよかったと思います・活発な意見交換ができました。ケアマネの方の意見、参考になりました。
○地元の介護サービスや相談窓口に関する理解
・親の介護をすることによっての不安などがあることやそれをどこに相談していくのか本別町の公的サービスがたくさんあることがわかった。

答えていただくようなセミナーがあると良いと思いました。
（できればもう1回ぐらい開催して頂けるとありがたいです。
・もっとグループワークの時間を長くして欲しかった！
・他職種の参加者が多い方が意見ももっと出されたと思います。
・人前で話すのは苦手なので、お話を聞くだけの方がよかったのですが、他の人のお話を聞けたのはよかったです。

・知人、近所、町内の皆さんのおかげと感謝しています。

○遠距離セミナーへの要望

・地域のサービスについての理解が進んだので、参加して良・こういう機会をぜひとも作ってください

かったです。
○セミナーの運営：良い点・自由に気楽に話せて良かったです。

・年2－3回セミナー（内容を告知していただいて）をしたらよ
いのかなと思います・親と離れて遠方に住まわれている方々の切実な悩みが伝わっ

・少人数のグループで話しやすく思いました。

てきました。そうゆう方への救いの手がたくさん増えること

・初めて会った人達ですが自由に話ができました。

を願いたいと思います。

・グループワークにより介護に関する皆様の意見対応が今後の介護に役立つと思います・いろいろな情報がわかりよかったと思います・スタッフの方から随時助言をもらいながら話 合いできてよ
かった○参加者の今後に向けた前向きな意見
・いろんな話を伺う事ができて良かったです。苦難があっても楽しく生きたいと思いました。
・個々の家庭の状況がよくわかりました。又、このようなセミナーに参加してみたいです。

・よい方法でした

良かった。

・思っていることを話しやすかった。

・お世話になりました。今後のきっかけにすることができると・普通に生活していたらこの様な機会なんてないので、とても良かったです。
・いろいろご苦労されていることが理解できました。この様な会合をすることは意義があると思います。
・同じ立場の方々と話をすることで、セミナーの内容がより深く理解できた。
・聞くだけの会より少人数のグループワークがとても親近感があって良かったです。
・ファシリテーターの上手な進行で、いい意見が出ました。多様な具体例をお聞きし、大変役に立った。
・自分の意見も言えて、聞くだけでなく、考えることもできてよ
かったです。
・自分が介護する立場になった時のことが具体的に考えられました。
・今思ったり、悩んだりしていることが話せて良かったです。

Ⅰ 参考資料ました。
（ex）配食サービスの件。

資料編

きて参考になりました

思います。
・このようなグループワークは初めてでしたがまた機会があれば参加したいと思っております/本日はありがとうございました/とても参考になりました
・主治医ケアマネジャーとの連絡を取れるよう心掛けたい
・現在は、今後不安なことがあるだろうと予想している段階
で、本日のセミナーに参加したが、問題が起きる前に、本日の内容の事を知っておくことが大切だと理解できた。
・気持ちに余裕をもって介護したいと思います。
・二人で生活していけるうちは頑張り、その後はどこかの施設になるかな。地域の人達ともっともっと深くつながりを作り、助けていただきながら生きよう！
・やはり考えている事はよく似ているなあと思いました。これから老いに入っていきますので、これからも元気なうちにいろいろなサービスを理解しておこうと思いました。

・自分の仕事を継続しながらを前提に話し合う時代になった・皆さん、それぞれ大 変だということがわかりました。公的

なあと感じました。育児や老親介護で辞職する世代としてはサービスの利用、そして何より近所の関係を良くしているこ

革新的であると感じた。

とが大切だと感じました。

49

・皆さんの色々な意見を聞いて思いつく事、これからの事、反・参考になりました

省するところも多々あります。色んな意見を参考にします。

・資料もよくまとまっていてわかりやすかった。

ありがとうございました。

・分かりやすくまとまっていました。

・親も子もタブーを設けず十分なコミュニケーションをとることを今後も続けたいと強く思いました。
・グループのメンバーの日頃かかえている事柄について知ることができた。日頃から日常会話の中で話が出来ると、万が一の時に互いに助け合うことが出来るのではと思った。思いやりややさしさが大切。
・今後親の介護が必要になってきます。地域資源を使いながら地域でくらせていけたらと思いました。
・皆立場はちがっても介護はさけて通れない問題なので熱心に意見を言われた。良かったです。

・わかりやすかったです。ありがとうございました。
・とてもわかりやすかったと思います。
・身体的、社会的フレイルの話が参考になった。
・大変介護サービスについて良く分かりました。有難うございました。
・よくまとめられ、わかりやすく説明してくださり、ありがとうございました。
・とても分かり易い説明でなるほどなと気づかされることがありました。
・今後の参考になり大変良かったです。

○その他

・わかりやすい講義でした。

・何となくよかった。

・分かり易い説明でよかったです。

・大変いろいろと参考になりました。

・準備が大変だったと思います。分かり易い説明で参考になり・勉強になりました。

ました。

・良かった

・いろいろおしえていただき、ありがとうございました。

・特になし

・とても役立ちました。ありがとうございました。

・勉強になりました。

・とても素晴らしい会をありがとうございました。
・わかりやすい講義でした。ありがとうございました。

Q13．講義についての感想【自由記述】○講義内容
・とてもわかりやすく、ためになりました。
・わかりやすかった。ありがとうございました。
・子供の生活のことも考えて下さっている事を知り、感謝しております。
・よく考えられた構成になっていてとてもよいセミナーでした。
参加してよかったです。
・わかりやすい説明をしてもらったので、よく理解できました。
いろんな情報ありがとうございました。
・良かった

ました。
・いろいろ参考になる事がわかり、良かったです。ありがとうございました。
・分かり易かったです。
・頼りになる話を多く聞くことができました。今後もよろしく
お願いします。
・とても勉強になりました。
・わかりやすかったです。ありがとうございました。
・資料や講義を通し、いろいろな情報を知ることができてよかった。

・色々なお話をありがとうございました。勉強になりました。

・スライド使用で分かりやすかった。

・参考になった。

・わかりやすい構成でした。進め方も理解しやすいものでし・参考になりました。
・今までなかった事を始められてこちらも最初はとまどいもた。ありがとうございました。
・色々な資源の使い方など理解できた。

ありましたが、色々な情報を教えていただき、コミュニケー

・わかりやすかったです。

ションの大切さを再認識させていただきました。ありがとう

・地域において介護をすることが、資源等を理解することで十ございました。
・制度や仕組みが実際この町でのことがわかりよかった。普段、住んでいないので、町のことがわかりよかった。

分可能であることがわかってよかった。
・とても参考になり、知らないことがたくさんありました。ありがとうございました。

・非常にわかりやすかったです/今後もよろしくお願いします・大変参考になりました。受講してよかったです。

・わかりやすい講義でした○より具体的な情報が知りたい

・以前父の介護をしていたので知っていることもありましたが・もう少し、つっこんだ具体的な話があっても良いのかも

初めてのことも多く勉強になりました・ユーモアのある話し方でわかりやすかった

・もう少し詳しいサービスとかを聞きたかった。
・すでに介護サービスを受けられている方が多数のため、前半・よかったです/熱意が伝わってきましたはあまり必要性を感じない。介護中の人に対しての内容をも・よくわかりました

う少し充実させて欲しかった。

・勉強になりました

50

・とても参考になりました。大変良い企画、ありがとうござい・地域でのサービス、相談場所などは理解できて良かったが、利用している人の現状、意見などを聞いてみたいです。
○研修会の開催、周知、参加者確保
すね。
・勤労感謝の日にわざわざこのような機会を設けていただき・佐久間町の介護サービス等について知ることができて良かった。
○不安解消・積極的意見
・現在親の介護を1人で抱え込んでいるので、この先が不安で・こういう機会をぜひとも作ってください

した。今日のセミナーでいろんな説明を受け、とても心強く・広く知って欲しいと思いました。

思えました。

・体験談等、話しはじめると時間が足りなかった気がします。

・本日、遠距離介護に参加させていただき今後私たちも子供に・とても良かったです。参加人数が少なかったのが残念です。

世話になることもあると思うので、参考にしたいと思いまし時期的な事もあるのではとも思いました。
・理解でき、内容も良くできていました。参加者の声掛けをしたい。同僚もいましたが、してよいものか？しませんでした。
次回に期待します。
・友達にも聞かせたかったので、又、このような機会を設けて頂きたいと切に願います。
・次回に希望するとしたら、介護者がいる人たちとのコミュニ
ケーションを楽しく出来る様な集まりをして頂きたいと存じます。
・この様な支援セミナーを続けていって欲しいと思います。参加していきたいと思います。
・準備など大変だったと思います。ありがとうございます。次回、もう少し踏み込んだ内容になると思い期待しております。今日は本当にありがとうございました。

た。
・大変参考になった。福祉サービスを積極的に利用したいし、
そのハードルが下がった気がします。
・これからは子供からの発信に気を使わず心がけたいと思います。ありがとうございました。
・安心しました。
・サービスを具体的に知りたいと思った。
・一人で思い悩まず、まずコミュニケーションを心がけていきたいです/ありがとうございました
・またこのような企画に参加したいと思います・これから自分でも調べて知識をつけたいと思います・内容がわかっていないのでもっとわかるようになれば・両親の老いを感じ、これからのことを両親と話していきたいと思いました。

・大変参考になりましたし、今後もこういう会を設けていただ

・子に迷惑をかけず、近所の方にもかけない為、日常の心掛けるということに感謝と期待をしております。日頃から暖かけが大切と思います。人と話をし、いろいろな会に参加してく細やかに接して頂ける事にも感謝です。今回のような直参ります。ウォーキングに励み健康に留意したいと思いまし接の御案内がありがたいです。本日はありがとうございました。

た。
・日曜日にやってくれたのが良かった。
・今回限りではなく、また機会があれば案内してもらえたら参加したいと思いました。

・地域のサービスを積極的に利用してみたいと思いました。
・良く、解りやすく説明していただき、不安に思っていたことも解消できました。ありがとうございました。
・現在、介護について悩んでいる真っ最中でした。自分一人で○開催自治体（地域）に関する意見

かかえることなく、兄妹と話し合いながら介護していきたい

・飯南町がサービスを充実していて安心しました。

と思います。

・福祉関係の方と顔を合わせられてよかった。
・ケアマネさんのお話が印象深かったです/地域に頼っていいのだと思いました。
・観音寺市には利用できるサービスがたくさんあり、びっくりしました。

Ⅰ 参考資料

誠にありがとうございました

しました。
資料編

・もっと沢山の方が知って参加できるセミナーになると良いで・「いつでも相談を」といってくださっていることでとても安心

・親の住んでいる環境、友人、交友関係など、あらためて知り、
いまからつながりをもっていきたい、互助の力で高めていけるようにしたいと感じました。ありがとうございました。
○その他
・特になし

・中津先生、その他のスタッフの皆様、貴重なお時間を本当にありがとうございました。
・自分が思っていた以上に支援やサービスがある事が解って有意義でした.
・佐久間病院の先生方もいらっしゃって、町全体で考えてくださっている事がわかり安心しました
・介護をしてくださっている方々、ほんとに色々考えて下さりあ
りがたく思います。これから先お世話になると思います。よろしくお願いいたします。
・この方たちだったら相談できる！と確信出来ました。

51

Ⅱ . 作成教材（モデル事業使用教材）[ 参考資料 2-1]
遠距離介護支援セミナー

遠距離介護で暮らしていることができますので、子供もそれまで通りの生
活を続けられます。
ところが何かの拍子に親の老いを感じてしまった、あるいは誰かから親の変化を知らされた時、子供は動揺し混乱します。
恐れていたことが起きてしまうと、自分の仕事や生活も影響を受けかねません。
遠距離介護支援セミナー

遠距離介護支援セミナー

65歳以上の世帯主の子の居住地（％）

両親二人で暮らしている間はきっと世話を焼きあい、喧嘩をしながらでも郷里の家で頑張れるでしょう。
では、もしどちらかが欠けた場合、片親だけで一人暮らしを継続するのは難しくなると思いますか？

子供な
し, 10.9
国外, 0.1
都道府県外, 8.5

不明, 10.9

都道府県
内, 12

介護が必要になった時・呼び寄せて介護？
・介護離職して介護？
・遠距離介護？

同居, 35.1

市区町村
内, 16.4

敷地内,
6.1（第8回人口移動調査）（第8回人口移動調査によると）実際に高齢者と同居、もし本日はご参加いただきありがとうございます。このセミナー

くはすぐそばに子供が住んでいるのは40%前後です。近くに子は離れて暮らしている皆さんがこれから直面するであろう、あ供が住んでいない高齢者が介護の必要な状態になった場合、るいは現在進行形の方もいらっしゃるかもしれませんが、親御

子供の居住地に呼び寄せて介護するか、子供が仕事をやめ郷さんの老いを感じた時のために、知っておくとちょっと便利な里に戻るか、遠距離だけど通って介護するか、等を考えないとことを考えていきたいと思っています。

いけなくなります。

さて、皆さん、ご両親のことを思ってください。二人で暮らしている間は世話を焼き、喧嘩をしながらでも頑張っています。
いざ、どちらかが欠けた時、一人暮らしを続けるのは困難にな

遠距離介護支援セミナー
65歳以上高齢者の5年以内の住居移動とその理由
3450万人

ると思う方、手をあげてください。
（たとえば、お父様が残された場合、お母様が残された場

住宅事情, 1.7

移住なし, 94.5

5年以内の移住, 5.5合、などと具体的な状況を提示してもいいでしょう）

遠距離介護支援セミナー

親は結構したたかに地域内で振る舞うことができ、子は安心してそれまでの生活を続けられます。
ところが何かの拍子に親の老いを感じた時、知らされた時、子は動揺し混乱します。

生活環境上,
0.8
子と同居, 0.5
健康上, 0.3
その他, 2.2

子の呼び寄せは最低でも年間3万5千人
多く見積ると11万人（第8回人口移動調査）

同じ調査によると、高齢者でも5.5％は5年以内に転居を経験しているそうです。子供と同居するためという理由は0.5%ですが、高齢者人口3450万人ですので、年間3万5千人が子供の呼び寄せに応じていることになります。生活環境上、健康上、という理由の中には呼び寄せもあると思われますので、多く見積もると年間11万人もの高齢者が呼び寄せられている可能性があります。

日本では片親になると生活できないんじゃないかと心配する子供が多いそうです。ただ、親の方は生活力があって、地域

52

本日の流れ遠距離介護支援セミナー

介護している人 628万人（万人）

就業者346万

介護離職 年間9.9万人

100

資料編

GW1：離れて暮らす親の状態、実際は？

無職281万120

ﾚｸﾁｬｰ1：高齢者の身体・心・社会性の変化

80

GW2：親の住む地域はどんなサービスがある？

60

Ⅱ 作成教材（モデル事業使用教材）

40

ﾚｸﾁｬｰ2：地域資源・サービスについて

20

GW3：病院から何度も呼び出されても・・・

0
15-39

40-49

50-54

55-59

60-64

65-69

70-（年齢）

1.6

4.7

10.7

13.9

12.0

8.5

4.5

対人口比(%)

ﾚｸﾁｬｰ3：上手にやっていくコツ（平成29年就業構造基本調査）

今、日本で介護を行っている人は628万人。そのうち346万

遠

距

離

介

護 支

援

セ

ミ

ナ

ー

まずは離れて暮らす親の状態について想像してみましょう。

人は仕事をしながら介護していますが、年間約10万人が介護

登場人物を理由として仕事をやめています。棒グラフは年代別の介護をしている人数です。その下の年代別人口と比べた円グラフで示権太郎さん

すように、50歳から65歳の方は10人に1人以上は介護に直面しております。介護離職はその人の収入が減るばかりでなく、

81歳

元会社員

社会の中枢を担う年代の人が辞めることになり、社会において妻に先立たれて約10年も大きな損失となります。

権太郎さん

現在一人暮らしを続けています
遠距離介護支援セミナー
遠多くの方が親の介護に直面します。突然介護の必要に迫られた混乱の中であわてずに振る舞えると良いですね。
呼び寄せ・元気なうちだと戻ってしまう可能性
・日中独居は変わらない・親の生活環境が変わる
・地域構成員の減少→地域崩壊

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

今回の流れとして、イメージを膨らませる手段としてある親子をモデルとして考えていきましょう。

介護離職

・子の経済損失・子の生活環境が変わる
・社会の損失（スライドを順次紹介していきます。地域に応じて、あるい

遠距離介護

・時間と交通費が余分にかかる・仕事など子の生活との両立に工夫が必要

は実際にあったケースを参考にしながら適宜アレンジしてくだ
さい）

登場人物

呼び寄せ、介護離職、遠距離介護。それぞれたやすくできる事ではありません。しかし多くの方はこれから親の介護に直面します。そしてそれは突然突きつけられます。その混乱の中であわてずに振る舞えるように、是非このセミナーをご利用くだ
さい。

息子さん

55歳

会社員（残業・出張あり）
権太郎さん宅から車で1時間半

今回、父の依頼で町内会の会合に出席

本日の流れ
GW1：離れて暮らす親の状態、実際は？
ﾚｸﾁｬｰ1：高齢者の身体・心・社会性の変化

GW2：親の住む地域はどんなサービスがある？
ﾚｸﾁｬｰ2：地域資源・サービスについて

GW3：病院から何度も呼び出されても・・・
ﾚｸﾁｬｰ3：上手にやっていくコツ
遠

距

離 介

（GW＝グループワーク）

護

支

援

セ ミ

ナ

息子さん

ー

遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

GW1：皆さんのご家族の状況は？
さあ グループワークを始めましょう

アイスブレーク
現在誰か介護しているか
要介護者までの距離
交通手段、頻度
一番最近の訪問はいつですか？
その時に驚いたこと、気づいたこと
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

皆さんのグループの中で、現在誰か介護している人がいるかどうか、最近訪問したのはいつ頃かなど、自己紹介もかねて話し合ってみましょう。

53

（アイスブレークとして、自己紹介もかねてそれぞれ意見を本日の流れ出し合ってください。参加者の現状を引き出すことができればいいでしょう。なお、グループワーク後の発表に抵抗を感じる

GW1：離れて暮らす親の状態、実際は？

人も多いと思います。そのような発表がないことを事前にアナﾚｸﾁｬｰ1：高齢者の身体・心・社会性の変化

ウンスしておくのもいいでしょう。）

GW2：親の住む地域はどんなサービスがある？
ﾚｸﾁｬｰ2：地域資源・サービスについて

GW1：離れて暮らす親の状態、実際は？

GW3：病院から何度も呼び出されても・・・

退職後は町内会の世話役をするなどﾚｸﾁｬｰ3：上手にやっていくコツ

近所では頼りにされていました。

遠

距

離

70歳をすぎてから一人暮らしになり

支 援

セの惣菜が入っていたり、台所で食器が汚れたままになったり･･･。

④まとめ
遠

援

介

護 支

援

セ

ミ

ナ

ー

ここでは、一般的な日本人の老化についてお伝えします。

Lecture 1

権太郎さん
支

離

思います。

小さくなった気がします。
護距

そのうえで、簡単なチェックのポイントをお伝えできればと以前に比べてなんとなく介ー③電話でのチェックのコツ

最近は冷蔵庫に賞味期限の切れたスーパー

離ナ②身体、心、社会性のチェックポイント

料理が趣味で、自ら調理していましたが距ミ①日本人の老化について

ミ ナ ー

GW1：離れて暮らす親の状態、実際は？

遠セ

離れて暮らす親が年老いた時

最近は外出することも少なくなったようです。
介 護

援

高齢者の身体・心・社会性の変化

権太郎さん

月に1回、近くの医院に通院していますが

距 離

護 支

Lecture 1

近所の友達も年々減っています。

遠

介

セ

ミ

ナ

高齢者の身体・心・社会性の変化

ー

GW1：離れて暮らす親の状態、実際は？

離れて暮らす親が年老いた時高齢になるにつれ①日本人の老化について

身体や心の変化など、どんな問題が②身体、心、社会性のチェックポイント

出てくるでしょうか？

③電話でのチェックのコツ
④まとめ
遠

距

離

介

護 支

援

セ

ミ

ナ

ー

権太郎さん
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

はじめに日本人の老化についてみてみましょう。

ー

GW1：遠距離の親を心配する息子の心境

Lecture 1①日本人の老化について

電話では「大丈夫」「心配ない」との返事ばかりだが、本当は？
ご近所との関わりがなく情報収集が困難
何かいい方法は・・・

男女合わせると約8割の人が70代半ばから徐々に衰え何らかの介助が必要となる

息子さん
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

あまりにゆっくりで、気付きにくい！

本日の流れ

遠

GW1：離れて暮らす親の状態、実際は？

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

この図は、日本人のご高齢者約6000人を住基ネットで無作ﾚｸﾁｬｰ1：高齢者の身体・心・社会性の変化為に抽出し、約20年間追跡調査した研究の結果で、加齢に伴GW2：親の住む地域はどんなサービスがある？

う自立度の変化パターンを示しています。左が男性、右が女性

ﾚｸﾁｬｰ2：地域資源・サービスについて

GW3：病院から何度も呼び出されても・・・
ﾚｸﾁｬｰ3：上手にやっていくコツ
遠

54

距

距

離 介

護

支

援 セ

ミ

ナ

ー

です。
縦の尺度が生活の自立度で、３が誰の手助けも借りず生活

されている状態。２が買い物や庭掃除など生活周辺活動、図でLecture 1• 片足立ちで靴下がはけない• 家の中でつまづいたり滑ったりする• 階段を上るのに手すりが必要• 家のやや重い仕事が困難である• 2kg程度の買い物をして持ち帰るのが困難• 約15分続けて歩くことができない• 横断歩道を青信号で渡りきれないな生活動作に介助が必要な状態。０が死亡を表しています。
これで見てみますと、男性の約2割、女性の約１割が60代半
ばから生活機能がぐっと低下する一団があります（赤矢印と赤丸）。これは生活習慣病、いわゆるメタボリックシンドロームを起因とした疾患、例えば脳梗塞や心筋梗塞などで生活機能が低下する一団です。このグループは40代、50代からの予防が
大切です。

遠

距

離

介

Ⅱ 作成教材（モデル事業使用教材）な状態。１が手段的生活活動に加えトイレや着替えなど基本的

資料編

は手段的生活動作と言っていますが、この動作に介助が必要②身体、心、社会性のチェックポイント

護 支日本整形外科学会・（株）博報堂：ロコモチャレンジサイトより
援 セ ミ ナ ー

それでは、ひとつひとつ見ていきましょう。
まずは身体のチェックポイントからです。

しかし、それより多くの集団があります。男性の7割、女性の約9割、男女合わせると約8割と大部分の方が70代半ばから徐々に低下する一団です（緑矢印と緑丸）。これは、全身の虚弱や足腰の衰え、いわゆるロコモティブシンドロームが起因となっており、例えば膝が痛くなって庭を掃くのが大変だとか、買い物の荷物を家に運ぶことが大変など、些細な変化から始

ロコモティブシンドローム（ロコモ）という言葉を聞いたことがあるかもしれませんが、このチェックポイントに一つでも該当する場合、ロコモの心配があります。
足腰が弱くなると活動範囲が狭くなります。生活の範囲が狭くなると徐々に心や社会性の低下につながります。

まってくるといわれています。このグループは徐々に低下して

Lecture 1②身体、心、社会性のチェックポイント

きますので気付きにくいと思われます。

• 身だしなみに気を使わなくなった• 好きだった趣味をしなくなった• 同じ話を何度もする• ささいなことで怒り出す• よくものが無いと探している• 会合を忘れる• 薬がよく余る• 冷蔵庫に同じものがたくさんある

Lecture 1

高齢者の身体・心・社会性の変化

離れて暮らす親が年老いた時①日本人の老化について②身体、心、社会性のチェックポイント③電話でのチェックのコツ
④まとめ

遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

次に心や社会性のチェックポイントです。
遠

距

離 介

護

支

援 セ

ミ

ナ

ー

身体、心、社会性のチェックポイントです。
Lecture 1②身体、心、社会性のチェックポイント
心配の兆しチェックリスト

一つでも該当する場合、認知症やうつ病などが心配される状
況です。ただ、昔からかんしゃくもちでささいなことで怒っておられるような方はちょっと意味合いが異なります。以前に比べてこのチェックポイントの状況が強くなったかどうかを見てください。
そうはいっても、ご実家に帰ってまでチェックすることは難しいですよね。
Lecture 1

高齢者の身体・心・社会性の変化
遠

距

離 介

護

支

援

セ ミ

ナ

ー

足 腰を中心としたチェックポイント（紫）と心 理社会 性のチェックポイント（緑）で構成されています。
一つ以上該当すれば少し心配な状態だと考えられます。

離れて暮らす親が年老いた時①日本人の老化について②身体、心、社会性のチェックポイント③電話でのチェックのコツ
④まとめ
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

それでは、次に電話でのチェックのコツについてお話します。

55

Lecture 1

Lecture 1③電話によるチェックのこつ③電話によるチェックのこつこちらから相談する

うちの子（爺ちゃんの孫）が宿題しないんだよ・・・

今度帰った時ご近所に挨拶しとこうかと思う
けどどんな雰囲気？

Yes・Noで終わらない会話を心掛ける

そげかー・・・
ところで次いつ帰るだ～？

具体的な質問（お孫さんの子育ての相談など）尋ねるのもいいでしょう

自尊心を傷つけない

この前は、教育にだいぶ熱心だったのに・・・

心配するあまり問いただしたり疑っているような質問ばかりすると本当に困っていることを相談しにくくなります
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

電話でのチェックのコツですが、まずこちらから相談することをご提案します。

遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

また、興味があったことに関心が少なくなる、も気になるポ
イントです。

たとえば、「今度帰った時にご近所に挨拶しとこうかと思う
けどどんな雰囲気？」などの話題はいかがでしょう。

その時にYES、NOで終わらない会話を心掛けることが大切です。多くの場合「大丈夫？」と聞いても、親御さんとしては子（地元の方言で作り直して下さい）（なお、このレクチャー1は、電話以外にメールやSNSなどを利用する内容があってもいいでしょう）

供に心配かけたくないという気持ちから「心配ない」と返ってくることが多いと思われます。そのような場合、例えばお孫さん

Lecture 1

高齢者の身体・心・社会性の変化の子育てのことなどを相談するような形で会話をされてみてはいかがでしょうか？ その中でこれまでのチェックポイント、例

離れて暮らす親が年老いた時

えば同じ話を繰り返す、些細なことで怒り出すなどに、あれ？と思う事があればチェックに該当する状態と思われます。

①日本人の老化について②身体、心、社会性のチェックポイント

最後に、自尊心を傷つけないことが大切です。心配するあま③電話でのチェックのコツ

り問いただしたり疑っているような質問ばかりすると、本当に④まとめ困っていることを相談しにくくなります。また、何だか事情聴取

遠されているようだと気分も悪いですし、ますます本当のことを聞き出すことは難しいと思われます。よりよい関係を構築しな

距

離

介

護 支

援

セ

ミ

ナ

ー

それでは、最後にこのセッションのまとめに移ります。

がら、相談しやすい雰囲気を作ることがとても大切です。
Lecture 1④まとめ

Lecture 1③電話によるチェックのこつ

多くの方が元気に過ごされますが、70代半ばから徐々に生活に支障が出やすくなります

いっつもお世話になっち
ょるけ、ご近所に挨拶しとこうかと思うけど日々の生活を近くで見ていないと気づけない場合が多くあります

あげなもんに挨拶せんでいー（怒）

ご両親の近くのかた（ご近所など）からの情報がとても大切です

酒飲み友達だったのにどうしたんだろう？
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

ー

多くの方が元気に過ごされますが、70代半ばから徐々に生会話の中で、温厚だったのに感情が抑えられないと感じたりすれば要注意です。

活に支障が出やすくなります。日々の生活を近くで見ていないと気づけない場合が多くあります。ご両親の近くのかた（ご近所など）からの情報がとても大切です。上手くやっていくコツ（会話の内容や表現は地元の方言で作り直して下さい）

については、この後のレクチャーでご紹介しますのでご参照く（例：酒飲み友達だったのにどうしたんだろう？→いっつもださい。

のんじょったがん

56

どうしたんだろう？）

GW2：親の住む地域はどんなｻｰﾋﾞｽがある？

本日の流れﾚｸﾁｬｰ1：高齢者の身体・心・社会性の変化

ﾚｸﾁｬｰ2：地域資源・サービスについて

どんなサービスや支援があればいいか
考えてみましょう。

Ⅱ 作成教材（モデル事業使用教材）

GW2：親の住む地域はどんなサービスがある？

今後も一人で暮し続けていくために

資料編

GW1：離れて暮らす親の状態、実際は？

GW3：病院から何度も呼び出されても・・・
ﾚｸﾁｬｰ3：上手にやっていくコツ
遠

遠

距

離 介

護

支

援

セ ミ

ナ

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

ー

あなたの立場に置き換えて、困っていることを挙げていただ
いてもいいです。権太郎さんの状況で考えてもかまいません。

本日の流れ
GW1：離れて暮らす親の状態、実際は？
ﾚｸﾁｬｰ1：高齢者の身体・心・社会性の変化知っているサービスについて、あるいは、こんなサービスあ
ればいいと思えるものについてもあげてみてください。

GW2：親の住む地域はどんなサービスがある？

本日の流れﾚｸﾁｬｰ2：地域資源・サービスについて

GW3：病院から何度も呼び出されても・・・

ﾚｸﾁｬｰ1：高齢者の身体・心・社会性の変化

ﾚｸﾁｬｰ3：上手にやっていくコツ
遠

距

離 介

護

支

援

セ ミ

ナ

GW1：離れて暮らす親の状態、実際は？

GW2：親の住む地域はどんなサービスがある？

ー

次に、親の住む地域にはどのようなサービスがあるのか見ていきましょう。

ﾚｸﾁｬｰ2：地域資源・サービスについて

GW3：病院から何度も呼び出されても・・・
ﾚｸﾁｬｰ3：上手にやっていくコツ

GW2：親の住む地域はどんなｻｰﾋﾞｽがある？

遠していること、ゴミの分別ができずゴミを出す
曜日も守れないことを指摘されました。

息子さん
支 援

セ

ミ ナ ー

GW2：親の住む地域はどんなｻｰﾋﾞｽがある？
町内会長さんからは役場に相談することを勧められました。でも本人は「自分は大丈夫」「人の世話にはなりたくない」と少し不機嫌です。
介護保険という言葉は聞いたことがありますが

息子さん
支

援 セ ミ

ナ

ミ

ナ

ー

GW1：離れて暮らす親の状態、実際は？
ﾚｸﾁｬｰ1：高齢者の身体・心・社会性の変化

ﾚｸﾁｬｰ3：上手にやっていくコツ
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

Lecture 2

地域資源・サービスについてあればいいなというサービスにはどんなものがありましたか？
地域のサービスについて次の視点から学んでみましょう。

介護に関するサービスには介護保険制度のサービス

行政のサービス以外に民間のサービスがある場合もではダメなのでしょうか？
介 護セサービスは、住む市町村により変わります。また、かかりつけ医にお願いするだけ

距 離

援と介護保険外のサービスがあります。介護保険外のどのようなものなのでしょう。

遠支

GW3：病院から何度も呼び出されても・・・

認知症が心配になってきました。
介 護

護

ﾚｸﾁｬｰ2：地域資源・サービスについてしか返ってきません。だんだん

距 離介

GW2：親の住む地域はどんなサービスがある？

本人に聞いても的を射ない答え

遠

離

本日の流れ

年末に帰省したところ、町内会長さんから、これまでは期日通りに納めていた町内会費を滞納

距ありますので上手く活用しましょう。

ー

GW2：遠距離の親を心配する息子の心境
認知症の診断は？ 専門医を受診？
かかりつけ医ってどこまで頼れるの？

遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

（サービスの概要についての説明スライドです。そのまま読んでもらってもかまいません）

今の状態で何が利用できるんだ
ろう・・・
そもそもどこに相談すればいいんだか・・・
息子さん
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

57

Lecture 2

地域資源・サービスについて• 食事を支援してくれるものは？
• 買い物は？
• 病院の受診は？
• 気楽に集まれる通いの場はあるかな？
• 見守りしてくれる人はいる？
• 緊急時はどうしたらいい？
• そもそも相談できる場を知りたい
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

一 時 的 に預 かってくれるサービ スは、介 護 保 険 が あ れ ば
ショートスティが利用できます。小規模多機能は〇〇市には2か所しかありませんので利用は限られます。保険外のサービス
でお泊りデイは〇〇市にはありません。必ず利用できるものではありませんが、その時の状況により、医療機関でのレスパイ
ト入院ができる場合もあります。
（各地域でそれぞれの現場にあったオリジナルのサービスを作り直し下さい）Lecture 2ー

地域資源・サービスについて（そのまま読んでもらってもかまいません）
ご存知のサービスはございますか？

あるいは、他にもこん相談できる場

なサービスあればいいと思えるもの、何かございますか？
Lecture 2

・一般的な調理・食事介助・民間やシルバー人材センター等における有償の調理などの家事支援・総合事業における調理などの家事支援
・配食サービス

買い物に関するサービス

・買い物支援・商店やコンビニの配達
・民間やシルバー人材センター等における有償の買い物支援 ・ボランティア

受診や移送に関するサービス

・通院・外出介助・介護タクシー・コミュニティバス ・民間やシルバー人材センター等における有償の外出支援

・ショートステイ・小規模多機能
緊急時の対応に関するサービス ・通所系サービスのお泊りデイ（一時的に預かってくれる等） ・かかりつけ医療機関への相談
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

それでは、これから〇〇市に現在ありますサービスについて説明します。資料の右の欄は、具体的なサービスを掲載してみました。赤字は介護保険サービス、黒字は介護保険外のサービスになります。
（〇〇市にあるサービスとないサービスがありますので、皆さんあるサービスについては資料に〇をつけるな
どしてアレンジしてください。）
まず、食事に関するサービスでは、介護保険を使えば、ヘルパーさんが一般的な調理や食事の介助をしてくれます。保険外
では、民間のサービスは△ヶ所しかないので利用できるところ
は○○地域に限られます。シルバー人材の有償サービスは１時間700円で各地域にあるので利用が可能です。総合事業による家事支援は各地域で可能ですが、市の調査で対象となった方に限られます。配食サービスは、全地域で利用可能です。地域は限られますが、コンビニや生協・地域の商店での配食も受けられます。
次に買い物です。介護保険ではヘルパーが買い物をしてきてくれるサービスが受けられます。保険外であれば、食事と一緒で、民間は一部地域、シルバーは全地域で受けられます。地域の商店やコンビニで配達してくれるところもあります。現在、〇〇市で地域の人達が助け合って、買い物支援や受診の支援をしていこうという取り組みを行政主導で行っています。まだ未整備ですが今後期待できる支援ではあります。
受診や移送の支援ですが、介護保険内ではヘルパーが通院・外出の際の支援はできます。ただし、ヘルパーの車に同乗することはできません。保険外の移送の支援には、数は少ないのですが介護タ
クシーやコミュニティバスを使うことができます。医療機関での受診の介助には、シルバー人材やＪＡでサービスを提供しています。
58

・通所系サービス（デイケア・デイサービス等）

通いの場

・地域のサロン・地域のカフェ・福祉用具・住宅改修・施設サービス
・訪問理美容サービス・緊急通報システム
・医療保険による訪問看護の利用

その他

・ケアマネジャー・訪問看護等のサービス事業所
・地域包括支援センター・主治医・医療機関の相談室・民生委員・地域のサロン等

食事に関するサービス

・民間やシルバー人材センター等における有償の見守り、留守番、話し相手
・配達員（配食、新聞、牛乳） ・ボランティア

見守りや安否確認に関するサービス

地域資源・サービスについて相談できる場・ケアマネジャー・訪問看護等のサービス事業所
・地域包括支援センター・主治医・医療機関の相談室・民生委員・地域のサロン等

遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

見守りや安否確認に関するサービスは、介護保険内のサービスでは対象になるものはありません。保険外サービスとして
は，ＪＡやシルバー人材による見守り・留守番・話し相手のサービスは有償ですが利用できます。また、配食サービスを利用していれば安否確認も配食の際に行っています。新聞配達や牛乳配達員の方に依頼しておけば、異常に気が付けばお知らせしていただけると思います。
通いの場は保険内であれば、デイサービスやデイケアといった通所系サービスが各地域にあります。保険外になると〇〇市
全域に、各地区ごとでサロン事業を月に数回実施しています。
自由に参加できます。まだまだ、数は少ないのですが、地域住民が主体となって定期開催しているカフェがあります。これも自由に参加できます。
最後にその他のサービスですが、介護保険では住宅改修や福祉用具のレンタルや購入ができます。また、介護度や空き状
況によりますが施設入所サービスがあります。保険外では自宅へ出張してくれる理美容サービスは〇〇にもあります。また、
民 生委員さんに相 談して市から許可が出て電 話回線があれば、緊急時通報システムが無料で受けられます。月に6,000円
程度かかりますが、大手民間会社の見守りシステムも利用している方もいます。そのほか、主治医が必要と認めれば、訪問看
護は介護保険の認定を受けていなくても、医療保険で利用ができます。
（各地域でそれぞれの現場にあったオリジナルのサービスを作り直し下さい）GW：病院から何度も呼び出されても・・・

本日の流れ

ﾚｸﾁｬｰ1：高齢者の身体・心・社会性の変化

GW2：親の住む地域はどんなサービスがある？

GW3：病院から何度も呼び出されても・・・
ﾚｸﾁｬｰ3：上手にやっていくコツ
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

では、最後のグループワークに入ります。

いいのでしょうか・・・
実際に皆さんの立場に置き換えてみてあなたや本人の不安を挙げながら考えてみましょう遠ﾚｸﾁｬｰ2：地域資源・サービスについて

GW3：病院から何度も呼び出されても・・・
ﾚｸﾁｬｰ3：上手にやっていくコツ
護

支

援

セ

ミ

ナ

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

不安なことなどを挙げてみましょう。

本日の流れ

GW2：親の住む地域はどんなサービスがある？

介介

現在のあなたの置かれた状況でこのようなことが起こった

ﾚｸﾁｬｰ1：高齢者の身体・心・社会性の変化

離離

あなたや家族の立場で困ること、ご本人の立場で困ること、

GW1：離れて暮らす親の状態、実際は？

距

距

場合は、何が困りますか？

本日の流れ

遠

Ⅱ 作成教材（モデル事業使用教材）

ﾚｸﾁｬｰ2：地域資源・サービスについて

さあ、これからいったいどうすれば
資料編

GW1：離れて暮らす親の状態、実際は？

ー

GW：病院から何度も呼び出されても・・・
1ヶ月前、自宅玄関の段差でつまずき動けなくなりました。運よく訪ねてきた町内会長さんがGW1：離れて暮らす親の状態、実際は？
ﾚｸﾁｬｰ1：高齢者の身体・心・社会性の変化

GW2：親の住む地域はどんなサービスがある？
ﾚｸﾁｬｰ2：地域資源・サービスについて

GW3：病院から何度も呼び出されても・・・
ﾚｸﾁｬｰ3：上手にやっていくコツ
遠救急車を呼んでくれましたが、大腿骨頚部骨折

病院に足を運びました。

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

本日の流れ

（脚の付け根の骨折）の診断で手術となりました。入院中は家族として何度も距

GW1：離れて暮らす親の状態、実際は？
ﾚｸﾁｬｰ1：高齢者の身体・心・社会性の変化

GW2：親の住む地域はどんなサービスがある？
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

GW：病院から何度も呼び出されても・・・
本人は自宅に戻りたい一心で懸命にリハビリに取り組み、なんとか歩けるようになりました。
でも入院中に体力は落ちたようでかなり弱った気がします。

ﾚｸﾁｬｰ2：地域資源・サービスについて

GW3：病院から何度も呼び出されても・・・
ﾚｸﾁｬｰ3：上手にやっていくコツ
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

ここからは、いよいよ介護が必要になった方を抱えた場合の、上手にやっていくコツをお伝えします。
GW3：遠距離の親を心配する息子の心境

遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

GW：病院から何度も呼び出されても・・・
今日、病院に呼ばれて担当医と話し、1週間後に退院が決まりました。でもこのまま自宅に戻れるのでしょうか？一人暮らしは心配です。

親や近所・専門職の関係性をよくした
ほうがいいのはわかった
何より職場が心配（職場内の関係性、同僚の負担増、配置換えの心配など）

自分は仕事もあるし隣の県に住んでいるので何かがあってもすぐには駆け

遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

つけられません。精神的にもかなり負担です・・・。
遠

距

離

介

護

支

ご本人の不安、ご家族の不安、様々な心配ごとが出てきまし
援

セ

ミ

ナ

ー

た。ここまでのレクチャーにもありましたように、頼るところがあることをお判りいただけているとは思います。

59

ただ、離れて暮らしている家族としてはどうしたら解決していけるか、心配が膨らむことと思います。

い出せない方もいるでしょう。家族の間で、日ごろから気軽に話し合える雰囲気を作っておくことも大切になりますね。

また、介護する側の生活や仕事との両立についても悩んでしまいます。そうした心配が少ないうちから、上手に解決していくために、ここから考えていきましょう。

Lecture 3①本人・家族の不安• 自分はいいが、他の家族の迷惑にならないか• ここで一緒に暮らそうと言わなかったら冷たい人と思われないのかLecture 3

上手にやっていくコツ①本人・家族の不安を知ろう②遠距離介護をうまくやっていく
5つのポイントを知ろう

働く介護者になっても仕事はやめない！
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

• 自分の家にいてほしいが、再度このような事故がおきたらご近所さんから責められるのではないか• ご近所は一度迷惑をかけた親を受け入れてくれるか• いままでやってきた家事などを、続けていけるのか• 自分が仕事を辞めて看なければいけないのか
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

では次に、家族の不安です。
ほかにグループワークで出てきた意見はありますか？
家族からも次から次へと不安が出てくる感じがしますね。
自分の生活や仕事を続けながらの親の介護については想像

では、グループワークで出てきた意見も参考にしながら、遠距離介護をうまくやっていくコツを考えていきましょう。まずは介護される本人や家族の不安の内容を振り返ります。そしを超えた不安を感じることもあると思います。
やはり親子で思いを伝え合うこと、また、ご近所とお話しすることも大切です。

て、介護をうまくやっていくポイントについて、さらに介護と仕事を両立するためのコツについてお話していきます。
Lecture 3

上手にやっていくコツ①本人・家族の不安を知ろう②遠距離介護をうまくやっていく
5つのポイントを知ろう

働く介護者になっても仕事はやめない！
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

まず、本人の不安について、見てみましょう。
Lecture 3①本人・家族の不安• 自分が子供の迷惑になっていたら嫌• 一人暮らししたい思いはわがままと思われないか• 自分の家にいたいが、もしまたこのような事故がおきたら誰が私を見つけ助けてくれるのだろう• ご近所は一度迷惑をかけた私を受け入れてくれるのだろうか• 今までやってきた家事などを続けていけるのか
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

（スライドを読み上げてください）
ほかにグループワークでどのような不安な気持ちが出ましたか？本人の体も気持ちも弱まった状態では不安であたりまえですね。この状態をどのようにして支えていくかを考えなくてはなりません。心配をかけたくないという親心から、なかなか言60

Lecture 3

上手にやっていくコツ①本人・家族の不安を知ろう②遠距離介護をうまくやっていく
5つのポイントを知ろう

働く介護者になっても仕事はやめない！
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

Lecture 3

上手にやっていくコツ①本人・家族の不安を知ろう②遠距離介護をうまくやっていく
5つのポイントを知ろう

働く介護者になっても仕事はやめない！
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

さて、このような不安をこれ以上大きくしないために、遠距
離介護をうまくやっていくポイントを見ていきましょう。

Lecture 3

Lecture 3

1）親が元気なうちから制度や相談窓口などを知ろう

病院の相談室や行政窓口

2）普段の親の暮らしぶりを見て今後への想いを確認

介護保険
身体障碍者福祉制度など

地域包括支援センター

介護保険（介護予防事業）

3）主治医・ケアマネジャー・近所などといい関係の構築を

職場の人事労務担当課

育児介護休業法
民間の交通手段の介護割引

労働基準監督署
ハローワーク

介護休業給付金4）兄弟姉妹･親族と仲良くし頑張りすぎない
自分の身体や生活も大事
5）どんな心配でも小さいうちに相談を
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

これまでにご紹介した内容を思い出しながら、確認していきましょう。
まずひとつ目、親が元気なうちから制度や相談窓口を知って

遠

援

セ

ミ

ナ

ー

【24年度要求額 ：１８０４百「家での暮らしをつづけたい」を叶えるために万円 】○

家族が離れて暮らしていても、本人が自分らしい生活を続けられるためには、地域の労働に関する相談機関
や医療・介護の相談窓口を利用しましょう。

（※）在宅生活・介護・療養を支える関係機関の例
・診療所・歯科診療所等 （定期的な訪問診療等の実施）○

・（急変時に一時的に入院の受け入れの実施）
・（介護者の仕事を継続できる制度や自身の職場への説明を行ってくれるところ）

関係機関

地域包括支援センター

高齢者福祉担当課

・民間の緊急避難先の紹介
・食事を提供するサービスの紹介
・見守りや、支え合いグループを結成する社会福祉協議会などの紹介
・家事支援をおこなう家政婦などの紹介

２つ目に、普段の親の暮らしぶりを見て、今後への思いを確

在宅を支援する開業医等

認しておきましょう。レクチャー１の時のチェック項目などを利

養護老人ホーム や
特別養護老人ホーム

用して、親の生活の変化を見守り、気にするようにしましょう。

病院

や

地域連携室

ご近所からの情報も重要です。帰省の折には、これからの過ご医と話してみることもお勧めです。介護保険を利用される方は支得ることができます。ご安心ください。

両立を図るための介護休業制度なども知っておくと安心です。

しょう。年に１回くらいは、親御さんの受診に付き添って主治護

冷静に、どこか一か所に頼っていただければ、アドバイスをの時の不安がだいぶ減ります。介護保険制度や仕事と介護の３つ目に、主 治医、ケアマネ、近 所とのいい関係を築きま

介

思います。

チャー２でご説明しましたね。これを知っておくだけで、もしもにしていけるといいですね。

離

急に介護が始まった時に慌てないように、心得ておくとよいとおきましょう。この地域の情報や頼れるところについてはレクし方について、親がどんなことを考えているのか、少しずつ話題

距Ⅱ 作成教材（モデル事業使用教材）

相談できるところと利用できる制度
資料編②うまくやっていく5つのポイント

等

労働基準監督署
ハローワークなど

連携
関係機関の
連携体制の
構築支援

診療所

介護サービス事業所
◎訪問介護
◎通所介護
◎通所リハ
◎小規模多機能◎グループホーム

ケアマネジャー

訪問診療

介護・医療・養護施設

介護サービス

◎訪問介護・看護等

一時入院（急変時の一時受け入れ）
訪問看護ステーション、薬局等

ご本人がこの地域で暮らし続けたい。ご家族もそれを支えたい。その思いをお持ちであれば、地域や私たちは全力で支援いたします。
（この図を地域の実情に合わせて説明してください。最初に頼るとうまくいきそうな施設の紹介をしてもいいでしょう。）

ケアマネジャーが『かなめ』になりますので、普段から話しやす

Lecture 3

上手にやっていくコツ

い関係でいましょう。また、地域で頼れる人には『ひと声かける』ことがうまくやっていく秘訣です。

①本人・家族の不安を知ろう②遠距離介護をうまくやっていく
5つのポイントを知ろう

４つ目です。兄弟姉妹･親族と協力して無理をしない、自分の身体や生活も大事にしてください。介護は一人ではできません。周囲の協力を受けて無理のない介護をしましょう。自分が働く介護者になっても仕事はやめない！

やるべきことを見極め、任せられることは私たち地域やケアマ
ネジャーを頼ってください。

遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

Lecture 3

上手にやっていくコツ

最後に、どんな心配でも小さいうちに相談をしてください。
どちらの相談窓口も電話でご相談に応じることができます。

①本人・家族の不安を知ろう

何度も帰省しなくても済むよう、私たちを上手に使っていた②遠距離介護をうまくやっていく
5つのポイントを知ろう

だければと思います。
ここでは、制度について相談できるところをまとめました。

働く介護者になっても仕事はやめない！
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

最後に、介護と仕事を両立するためのポイントをまとめます。

61

Lecture 3

働く介護者になっても仕事は辞めない
１）もしもの時･･･
はじめに相談する場所を知っておく２）『親の介護をしている』ことをオープンにする
３）頼れる人や制度がある！

介護はコミュニケーションが『カギ』
遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

繰り返しになりますが、まずは、相談窓口を知っておいてください。
次に、親の介護をしていることをオープンにすることをお勧めします。会社の上司や同僚などに理解を得ておくと、困ったときに相談しやすくなります。これから介護をすることになる人たちへの参考にもなりますので、職場の介護理解を深めるためにも良いことだと思います。
3つ目は頼れる人や制度があるということを、今一度お忘れのないようにお願いいたします。私たち地域のスタッフをうまく使っていただき、介護を前向きにお考えください。重要なのはお話すること、コミュニケーションです。私たちも全力で支援いたしますので、ぜひお声掛けください。

質問

本日はお疲れさまでした
何か質問はございませんか？

遠

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

今日のまとめ• 離れて暮らす親の介護は一大イベントですがそれを支える多くの仕組みがあります• 正しい情報を上手に得ることで安心につながります• 自分の生活を守りながら負担感なく大切な人との時間を過ごしてください
遠

62

距

離

介

護

支

援

セ

ミ

ナ

ー

グループワーク（GW）ファシリテーターの手引き[参考資料2-2]
資料編

はじめに本セミナーは参加者（遠距離に住む介護者）の介護に関する不安を軽減、解消することで介護離職を予防することを目的とし

Ⅱ 作成教材（モデル事業使用教材）ています。そのため、主催者から情報を伝えるレクチャー形式とともに、お互い同じ立場である参加者が介護の悩みや不安を表出して共有するグループワークが非常に重要です。充実した内容にするためにこの「ファシリテーターの手引き」を準備しました。グループの参加者から意見を「引き出し」、「和ませ」ながら「調整」し「導き」、「まとめる」ことが本研修会のファシリテーターには求められます。準備段階で本研修会全体の流れを把握するために予演されると思いますが、ぜひグループワークも実際に参加者役として体験されることをお勧めします。

実施概要
グループの数、グループごとの人数などは参加人数や会場の規模などで調整してください。各参加者が偏りなく発言できるよ
う、状況に応じて対応してください。それぞれの悩みや課題を共有できる雰囲気づくりが重要ですが、その際に個人情報は守られる（守る）ことの周知を徹底してください。今回は介護の課題をイメージしやすくするために架空の事例を紹介しています。各地域で実情に応じて変更、添削してください。
（方言に置き換える、実際の地名、施設名や具体的サービスを盛り込むなど）講師陣について各講師も多職種で担当することが望ましいです。全体の流れの一例を示しますが、各実施地区で調整、変更してください。

開会
GW1
レクチャー 1
GW2
レクチャー 2
GW3
レクチャー 3
質問
閉会

役割

PPT パネル番号
1-7
8-17
18-35
36-41
42-47
48-53
54-67
68
69

分担例
総合司会 (A)
ファシリテーター (B)講師 C
ファシリテーター (B)
講師 D
ファシリテーター (B)講師 E
ファシリテーター (B)
総合司会 (A)GW１
アイスブレイクとして自己紹介をします。ファシリテーター自身から始めてください。引き続き参加者の自己紹介に移る際、個人情報取扱い（公にしたくない情報は提示する必要はなく、本会で知り得た情報は口外しない旨）について説明してください。
例）現在、誰かを介護していますか？
例）居住地から介護者（親）までの距離はどの程度ですか？
例）移動手段は？

どの程度の頻度で通われていますか？

例）一番最近の訪問はいつですか？

GW２
権太郎さん一家の事例を通じて参加者の実情、体験や悩みを共有することが目的です。不安や心配が多く上がると思いますが、「どのようなサービスがあれば解決すると思いますか？」という方向が望ましいです。地域資源についての質問は、GW後のレク
チャー内容にうまく繋げてください。
例）現在、介護保険サービスを利用されていますか？
ケアマネジャーを知っていますか？
例）親の住居の近隣住民と話していますか？
例）医療機関受診に同行したことがありますか？
かかりつけ医を知っていますか？

GW３
介護に関する不安、思い、願いなどを共有し、これから家庭、職場、社会でどのように行動していくかを認識していくことが目標です。地域の現状を知り、課題の解決に向けた道筋が示せるでしょうか？主催者にとっても医療介護分野の課題、要望が把握できる良い機会となります。
例）親とこれからのことを話したことがありますか？
例）介護について家族、同胞に相談できますか？協力してくれますか？
例）職場で介護について相談できますか？

63独立行政法人福祉医療機構

平成30年度社会福祉振興助成事業

介護離職防止のため
遠距離介護を支える事業
活動報告書

実施団体

公益社団法人全国国民健康保険診療施設協議会

Japan National Health Insurance Clinics and Hospitals Association〒105-0012 東京都港区芝大門2-6-6 VORT芝大門4F
ホームページ https://www.kokushinkyo.or.jp/（発行 平成31年3月）