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2023年度 活動計算書 2023/4～2024/3
科目

2022年度
決算

2023年度
予算

協議会

テトラパック

内閣府

合算

連結消去

2023年度決算

経常収入の部
１.会費収入
団体会員
個人会員
賛助会員

2,550,000
135,000
30,0002,580,000
150,000
30,0002,490,000
150,000
30,0002,490,000
150,000
30,0002,490,000
150,000
30,000（小2,715,000

2,760,000

2,670,000

2,670,000

2,670,000

369,000

340,000
932,056
810,000
2,082,056

249,502
84,732
387,825
722,059

249,502
84,732
387,825
722,059

計）

２.事業収入研修事業収入連携事業収入（内閣府）
連携事業収入（テトラパック）（小 計）
３助成金等収入調査研究等公的機関委託料収入
民間企業助成金等収入369,000

249,502

999,570
891,000
1,890,570

0053,101
53,101150,000
150,000

211,423
211,423

23
22,274
22,297

20

27

20

27

2

5,049,968

4,992,076

3,603,509

891,002546,551
79,200245,440
905,689
531,3812,308,261

460,000
150,000
500,000
932,056
810,000
2,852,056

399,446
242,750
464,499

人件費
謝金
旅費・交通費
通信運搬費
事務所家賃
水道光熱費
消耗品費
印刷製本費
会議費
雑費/その他

2,465,057
30,0002,359,387
5,000

2,359,387
5,000

2,359,387
5,000

205,063722,292
30,7628,909
56,452205,063722,292
30,7628,909
56,452205,063722,292
30,7628,909
56,452

47,9572,500,000
10,00050,000200,000
730,000
40,00020,00030,00020,000150,000

188,958

188,958

188,958

（小 計）
３.その他

3,550,694

3,750,000

3,576,823

3,576,823

3,576,823

Ⅱ支出合計 （ロ）

5,858,955

6,602,056

4,683,518

891,002932,056

6,506,576-472,557

6,034,019

Ⅲ年度収支 （イ-ロ）-808,987
5,589,577
4,780,590-1,609,980
4,780,590
3,170,610-1,080,009
4,780,590
3,700,581

000

00
0-1,080,009
4,780,590
3,700,581

0-1,080,009
4,780,590
3,700,581（小 計）
４．寄付金収入
寄付金収入（小 計）
５.その他の収入
利息収入
雑収入
（小 計）
Ⅰ経常収入合計 （イ）932,056

249,502-84,732-387,825-472,557

891,000
891,000

932,0562932,056
891,000
1,823,056

932,056
891,000
1,823,056

211,423
211,423

211,423
211,42329

29

29932,056

5,426,567

29-472,557

4,954,010-84,732-387,825-472,557

399,446
242,750
464,499
847,324
503,177
2,457,196

経常支出の部
１.事業費
研修事業費
情報収集・提供事業費
全国大会開催費
連携事業費（内閣府）
連携事業費（テトラパック）（小計）

932,056
1,106,695

891,002891,002932,056

399,446
242,750
464,499
932,056
891,0022,929,753

２.管理費

前期繰越金
次期繰越金

215,107722,292
39,672
10,51620,093
さきが前高 SSH 通信

魁け 第 23 号

群馬県立前橋高等学校
2020.12.16 発行

1 学年でプレゼン講座を実施しました！
１２月 2 日(水)に群馬大学の弓仲康史准教授をお迎えし、“「伝える力」～効果的に伝わるプレゼンテーション、コミュニケーション技法～“というタイトルで 1 学年を対象に講演をしていただきました。
＜生徒の感想より抜粋＞
今回のプレゼン講座では、いかに効果的に伝わるプレゼンテーションを行うのかということもさることながら、そもそもコミュニケーションとは何たるかについて学ぶことができました。コミュニケーションとは、「自分の言いたいことを伝えることではなく、相手が必要としている内容を伝えることである。コミュ
ニケーションの上手な人は、自分の思うままに話しているのではなく、常に相手の立場に立って、相手のことを考えながら会話をするのだ。
」ということです。また、話が続くか盛り上がるかは、相手への「おもてなし」の心で決まるのだということも知りました。これは、プレゼンテーションにも通ずるものであり、やはり相手に分かりやすく興味をもって聴いてもらえるような「おもてなし」の工夫が大事だと感じました。そして、聴いてくれる人たちへの感謝の気持ちも忘れてはならないと思いました。相手と同じ話題を共有できるというのは決して必然ではありません。発表であれ日常会話であれ、各が同じ場に集まるという偶然を大切にして、そこに生まれる時間を良い意味で忘れられないものにしたいです。（Ｓ君）
まず初めに学んだことは、「見せ方」の大切さです。レイアウトや文字の大きさなどの伝える工夫の具体例も見せていただき、改めてその効果を実感することができました。他にも、最初の「つかみ」や図、客観的数字データを用いて説得力を上げたり、一方的に発信するのではなく、聴く人の立場に立って一体感を作ったりすること、プレゼンテーションを効果的にするための技術や心の持ち方などを学びました。これからは、探究基礎の発表をはじめとして、他にもたくさんプレゼンテーションを行う機会もあると思いますので、今回学んだことを生かしていきたいです。また、講演中に紹介された「アウトプット大全」などの本も読み、より多くの技術を身に付け実践できるようにしていきたいです。（Ａ君）

前髙 SSH 通信 魁け のバックナンバーは、前橋高校 HP よりご覧いただけます。
平成 24 年９月 20 日
各 位
会 社 名

イー・ガーディアン株式会社

代表者名

代表取締役社長 高谷 康久（コード：6050 東証マザーズ）

問合せ先

常務取締役

溝辺裕

（TEL．03－5575－2561）

主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ
平成 24 年９月 20 日付で、以下のとおり当社の主要株主である筆頭株主に異動がありましたので、お知らせいたします。
記
１．異動が生じた経緯
当社代表取締役社長の高谷康久より、平成 18 年９月 15 日に発行いたしました第２回新株予約権の行使が行われた旨の報告があり、これに伴い当社の主要株主である筆頭株主に異動が生じたものであります。

２．異動した株主の概要
（１）

氏

名

高谷康久

（２）

住所

大阪府吹田市（３）

当 社 と の 関 係

当社代表取締役社長

３．当該株主の所有株式数（議決権の数）及び総株主の議決権の数に対する割合

異動前（平成 24 年９月 19 日現在）

異動

後議決権の数総株主の議決権の（所有株式数）数に対する割合※

1,519 個（151,900 株）
1,669 個（166,900 株）

大株主順位※

9.48％

第１位

10.32％

第１位※１．異動前の総株主の議決権の数に対する割合は、平成 24 年９月 19 日現在の発行済株式総数 1,681,600 株
から議決権を有しない株式数 80,037 株を控除した株式数に基づき算出しております。
※２．異動後の総株主の議決権の数に対する割合は、平成 24 年９月 20 日現在の発行済株式総数 1,696,600 株
から議決権を有しない株式数 80,037 株を控除した株式数に基づき算出しております。
４．今後の見通し
本異動による当社の業績等への影響はありません。
以 上- 1 -
桐朋高等学校・開成高等学校＜Aegis＞
いつでも備える！シェアリング防災
概要

平時には災害教育や災害用備蓄品の管理ができ、災害発生時には災害時に必要な情報を集約化し、かつユーザー同士が双方向でリアルタイムの情報をシェアできる機能を持つ防災用アプリを開発するプラン。

商品・サービス＜災害発生時における主な機能＞
・ユーザーがアプリ内の専用マップに近隣の被害状況や臨時で開設された避難所、食料品配給所の情報をリアルタイムに登録できる。
・家族のメンバーのみが書き込み・閲覧可能なオンライン上の伝言板サービス。
・各自治体が出す情報を受信することができるサービス。
＜平常時における主な機能＞（１２０円／年間）
・非常食等の防災備蓄品の管理機能（賞味期限が近づくとリマインダーを表示）
・ＶＲを活用した津波や土砂崩れの脅威を学ぶ災害体験機能。

ポイント

・災害時に必要な情報がアプリに集約されているため、迅速な情報収集が可能。
・災害発生場所のユーザー同士が専用マップ上で直接情報をシェアすることで、局所的な被害状況を迅速に情報収集できる。
明石市工場立地法地域準則条例の一部を改正する条例
明石市工場立地法地域準則条例（令和４年条例第１４号）の一部を次のように改正する。
改正現（趣旨）
第１条

行

（趣旨）

この条例は、工場立地法（昭和34年法律第１条

この条例は、工場立地法（昭和34年法律第24号。以下「法」という。）第４条の２第１第24号。以下「法」という。）第４条の２第１項の規定に基づき、法第４条第１項の規定によ項の規定に基づき、法第４条第１項の規定により公表された準則（以下「法準則」という。）

り公表された準則（以下「法準則」という。）に代えて適用すべき準則を定めるとともに、に代えて適用すべき準則を定めるとともに、市、特定工場及び地域住民が特定工場の周辺地

市、特定工場及び地域住民が特定工場の周辺地

域における生活環境等の向上に資する取組を域における生活環境等の向上に資する取組を行うことにより、本市の地域産業の活性化、地行うことにより、本市の地域産業の活性化、地域における生活環境等との調和及びパートナ

域における生活環境等との調和及びパートナ

ーシップのまちづくりを推進することを定めーシップのまちづくりを推進することを定めるものとする。

るものとする。

第２条～第６条（略）

第２条～第６条（周辺地域における生活環境等の向上に資す（略）（周辺環境への配慮）

る取組等）
第７条

法第６条第１項、法第７条第１項又は法第７条第３条の規定による緑地面積率又は環第８条第１項の規定による届出が行われる場

境施設面積率の適用を受ける特定工場を設置合であって、当該届出に係る特定工場の緑地のしようとする者及び設置している者は、緑地の面積又は緑地面積率が次の各号に掲げる当該質的な充実、緑化の推進に役立てる活動及び当届出の区分に応じ、それぞれ当該各号に定める該特定工場の周辺地域における生活環境の保場合に該当するときは、市、当該届出を行う者

全に寄与する社会貢献活動に積極的に取り組（以下「対象事業者」という。）及び地域住民むよう努めるものとする。

がパートナーシップの下、明石市版ネット・ポ
ジティブ・インパクト（第３条の規定による緑地面積率の緩和の後における特定工場の周辺地域の経済、環境及び社会の全体が、当該緩和の前と 比し てより 良い もの となる こと をいう。）の実現を図るため、当該届出に係る特定工場の周辺地域における生活環境等の向上に資する取組（以下「緑化等の取組」という。）を行うものとする。
(１)

法第６条第１項の規定による届出

当該届出に係る特定工場の緑地面積率が法準則に定める割合を下回る場合(２)

法第７条第１項又は法第８条第１項の1

規定による届出

当該届出に係る特定工場の緑地の面積が減少し、かつ、当該減少後の緑地面積率が法準則に定める割合を下回る
場合
２

対象事業者は、緑化等の取組として、良質な緑地の形成、二酸化炭素排出量の削減、地域貢献活動その他の取組を積極的に実施するよう努めるものとする。

３

市長は、緑化等の取組の内容に関する指針（以下「ガイドライン」という。）を策定するものとする。

４

市長は、前項の規定によりガイドラインを策定したときは、これを公表するものとする。

５

地域住民は、緑化等の取組に対して協力するよう努めるものとする。

６

対象事業者は、緑化等の取組を行う前に、市長と協議を行うものとする。

７

市長は、対象事業者及び地域住民に対し、緑化等の取組に関し積極的な情報の提供及び助言を行うとともに、必要な支援を行うものとする。
（明石市ネット・ポジティブ・インパクトアドバイザリー会議の設置）

第８条

対象事業者が計画する緑化等の取組の（新内容が当該取組に係る特定工場の周辺地域における生活環境等の向上に資するよう専門的な立場から助言するため、明石市ネット・ポジティブ・インパクトアドバイザリー会議（以下「アドバイザリー会議」という。）を置く。
２

アドバイザリー会議は、委員３人以内をもって組織する。

３

委員は、学識経験を有する者その他特に必要と認める者のうちから、市長が任命する。

４

委員の任期は、２年とする。ただし、委員が欠けた場合における補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。

５委員は、再任されることができる。

６

アドバイザリー会議は、対象事業者が計画する緑化等の取組に対する助言として、市長に意2設）見を述べることができる。
７

市長は、前項の意見を受けたときは、速やかにその内容を対象事業者に通知し、緑化等の取組に係る助言その他必要な支援を行うものとする。
（地域説明会の開催）

第９条

対象事業者は、地域組織に対して、緑化（新設）（新設）等の取組等に関する説明会を開催し、説明を受ける者の理解を得るよう努めるものとする。
２

前項の「地域組織」とは、特定工場が立地する小学校区に設立された協働のまちづくり推進組織（明石市自治基本条例（平成22年条例第３号）第17条第１項に規定する協働のまちづくり推進組織をいう。）及びこれに準ずる組織として市長が別に定める組織をいう。

３

対象事業者は、第１項に規定する説明会を開催したときは、速やかにその内容を記載した書面を市長に提出するものとする。
（情報の提供及び表彰）

第10条

市長は、対象事業者が行う緑化等の取組について、市民へ情報提供を行うとともに、当該緑化等の取組が地域における経済、環境及び社会の全体に著しく良好な影響を与えたと認めるときは、その功績を表彰するものとする。

備考
１

改正部分は、下線の部分である。

２

改正の欄に「（削る）」とある場合は、現行の欄の改正部分を削る。

３

現行の欄に「（新設）」とある場合は、改正の欄の改正部分を加える。

附則（施行期日）１

この条例は、令和５年６月１日から施行する。
（経過措置）

２

この条例による改正後の明石市工場立地法地域準則条例第７条から第１０条までの規定は、この条例の施行の日以後に工場立地法（昭和３４年法律第２４号）第６条第１項、第７条第１項又は第８条第１項の規定により行われた届出に係る同法第６条第１項に規定する特定工場について適用する。

3

（提案理由）
本案は、ＳＤＧｓの理念に基づき、経済、環境、社会の三側面に配慮した取組を更に推進するため、特定工場の周辺地域における生活環境等の向上に資する市独自の取組について定めることにつき、条例の一部を改正しようとするものである。

4
令和5年4月26日
第1997号

交通規制のお知らせ
車塚古墳の立ち木枝打ち作業のため、下記の通り道路の全面通行止めを行いますのでご協力をお願いします。
作業期間

5月8日
（月）
～ 5 月 22 日（月）のうち 5 日間

作業時間

9：00 ～ 17：00

作業場所

車塚古墳脇町道

施工業者㈱大山緑地建設

問 合 せ

生涯学習課 文化財係

☎ 267-0230

古くなった回覧板は交換します
日頃より町内会の回覧作業にご協力いただきましてありがとうございます。チラシやお知らせを挟む回覧板は、利用頻度が高いことから、思いのほか早く擦り切れたり破損したりします。
ご連絡をいただければ新しい回覧板をお届けしますので、お気軽にご連絡ください。
問 合 せ総務課 行政係（内線 233・299）

木造住宅の耐震診断・耐震改修、危険ブロック塀等の撤去費用の一部を補助します
昭和 56 年 5 月より前に建築された建物は、法律に定められた耐震基準が強化される前の建物です。これらの住宅は、東日本大震災でも大きな被害を受けています。
また、平成 30 年に発生した大阪北部地震では、小学校のブロック塀が倒壊し女児が亡くなるという痛ましい事故も起きています。
今後、発生が予測される大きな地震に備えて、建物の耐震性能を調べる耐震診断や、耐震性能を向上させる耐震改修、また、危険なブロック塀等の倒壊を未然に防ぐための解体に係る費用の一部を補助します。
■木造住宅の耐震診断・耐震改修への補助●対象となるもの
・所有者自ら居住しているもの
・昭和 56 年 5 月 31 日以前に建築された一戸建ての木造住宅（店舗、事務所等との兼用住宅の場合は、住宅部分の床面積が全体の 1/2以上であるもの）
・地上階数が 2 以下で、床面積が 30 平方メートル以上のもの
・耐震改修工事を行う場合、町内業者と契約を締結して行うもの
・耐震改修工事を行う場合、耐震改修工事により対象住宅の上部構造点が 1.0 以上となるもの●補助額
・耐震診断を行う場合、耐震診断士派遣費用
85,800 円のうち町が 83,800 円を補助（自己負担額 2,000 円）
・耐震改修を行う場合、補強設計と補強工事を併せて行えば、工事費の 4/5 を補助（最大100 万円）●募集件数（先着順）
・耐震診断：3 件
・耐震改修：1 件

次回の「週報おおあらい」は５月10日発行になります。

■危険ブロック塀等の撤去への補助●対象となるもの
・避難路等（大洗町地域防災計画に定める緊急輸送道路および通学路）に面したもの
・道路面からの高さが 80 センチメートルを超える組積造又は補強コンクリートブロック造の塀・町内業者と契約を締結して行うもの●補助額
撤去費用の 2/3 を補助（最大 10 万円）●募集件数（先着順）
3件
申請方法 町ホームページからダウンロードまたは、都市建設課の窓口で配布する申請書類を都市建設課へ持参してください。
※申請には一定の基準がありますので、都市建設課まで事前にお問合わせください。
申請期間 9 月 29 日（金）まで（閉庁日を除く）
申請／問合せ 都市建設課 建築営繕係☎ 267-5156（内線 262）

映画「はたらく細胞」撮影エキストラ募集
撮影日時 5 月 18 日（木）［5 月 19 日（金）予備日］
6:00～19:00 頃まで
撮影場所 茨城県大洗町 某所（大洗駅から徒歩５分）
募集対象 15 歳～60 代の男性 220 名
15 歳～60 代の女性 240 名役
柄 赤血球、白血球、一般細胞、キラー T 細胞 役ほか＊一部のシーンでは死体役をお願いする可能性があります。
締切 5 月 15 日（月）24 時まで。

問 合 せ

※ご参加決定の方に撮影前日21時までにご連絡をします。
※応募いただいた方に詳しい内容をご連絡いたします。
ibaraki@yproex.com
Ｙプロダクション
CIE国内大会
2019年CIE国内大会

2019年12月25日(水)ーCIEワシントン大会報告ー

大会 14：00 - 16：50

2020年CIE国内大会

連合会館
懇親会 17：00 - 19：00

オンライン

2020年12月4日(金)大会 14：00 - 16：30

2023年CIE国内大会

2023年12月19日(火)ーCIEリュブリャナ大会報告他ー

大会 13：30 - 16：45

TKPガーデンシティ御茶ノ水
懇親会 17：00 - 19：00

日本照明委員会大会
第26回日本照明委員会大会ー南アフリカ大会にむけてー2010年11月9日(火)第27回日本照明委員会大会

2011年11月28日(月)大会 13：20 - 16：50

ー第27回CIEサンシティ大会報告ー

大会 13：20 - 16：50

第28回日本照明委員会大会

2012年12月3日(月)懇親会 17：00 - 19：00

情報交換会 17：00 - 19：00

ーＳＳＬ、グローバル戦略、国際標準化ー

大会 13：30 - 16：50 情報交換会 17：00 - 19：00

第29回日本照明委員会大会

2013年12月9日(月)ーCIE100周年記念パリ中間大会報告ー

大会 13：30 - 16：50 情報交換会 17：00 - 19：00

第30回日本照明委員会大会

2014年12月9日(火)ーJCIE/CIEの国際標準化活動とCIE各部会トピックスー

大会 14：50 - 16：50 情報交換会 17：00 - 19：00

第31回日本照明委員会大会ーマンチェスター大会報告ー

2015年12月7日(月)第32回日本照明委員会大会

2016年12月6日(火)大会 14：45 - 16：50 情報交換会 17：00 - 19：00

ーCIE戦略的研究プランと部会トピックスー

大会 15：00 - 16：50 情報交換会

第33回日本照明委員会大会

2017年12月8日(金)17：00 - 19：00– 韓国・済州島中間大会報告ー

大会 13：30 - 16：30 情報交換会 17：00 - 19：00

第34回日本照明委員会大会

2018年12月14日(金)大会 14：00 – 16：05（閉会後、来年度からの体制を説明）
情報交換会

17：00 – 19：00

きゅりあん
きゅりあん
連合会館
連合会館
中央大学駿河台記念館
中央大学駿河台記念館
中央大学駿河台記念館
中央大学駿河台記念館
中央大学駿河台記念館
2024 年 3 月 4 日

共同声明

強制動員問題の解決へ 日本政府は強制労働を認めよ！日本企業は賠償に応じよ！
呼びかけ団体 強制動員真相究明ネットワーク
2018 年 10 月、11 月と韓国大法院（最高裁）は強制動員被害者の主張を認め、動員した企業（日本製鉄、三菱重工業）に賠償を命じました。大法院は、戦時の強制動員を日本企業による反人道的不法行為とし、企業に対する被害者の｢強制動員慰謝料請求権｣を認めたのです。その際、反人道的不法行為ヘの慰謝料請求権は日韓請求権協定の適用対象ではないと判断しました。
しかし、日本政府はこの判決を日韓請求権協定違反とみなして韓国政府に抗議し、経済制裁をおこないました。さらに 2021 年には閣議決定により強制連行や強制労働の用語を「適切ではない」とし、教科書から削除させるなど、強制連行・強制労働の歴史を否定しました。このような日本政府に同調し、日本企業は賠償に応じようとしなかったのです。
そのなか、2023 年 3 月に韓国政府が示した解決策は、韓国政府傘下の財団が賠償相当額を肩代わりして支払うというものでした。しかしこの策は被告企業を免罪するものでした。それは日本政府の歴史否定に加担し、行政が司法判決を形骸化し、被害者を分断してその尊厳を侵すものだったのです。
このような動きの中で、韓国大法院は 2023 年 12 月と 24 年 1 月、強制動員被害者への賠償を企業に命じる判決を続けて出しました。あらためて韓国の司法が強制動員慰謝料請求権を認め、時効の起算日を 2018 年 10 月の大法院判決時としたのです。これからも韓国での強制動員被害者･遺族が訴えた裁判の勝訴は続きます。
これらの判決は、戦時の人権保護、人権侵害の救済をすすめる国際人道法、国際人権法の理念に即したものであり、強制動員被害者の尊厳を回復するものです。わたしたちは韓国の判決を支持します。
2005 年 12 月、国連総会は「国際人権法の重大な違反および国際人道法の深刻な違反の被害者に対する救済および賠償の権利に関する基本原則とガイドライン」を決議しました。そこでは被害者の救済と賠償のために、継続的な違反の停止、事実の検証と公開、失踪者や遺体の捜索、文化的慣例による遺体の改葬、尊厳や権利を回復する宣言や判決、事実の認定と謝罪、責任者の処罰、被害者への祈念・追悼、教育での正確な記載、違反に対する適切な説明、再発の防止の保障などを掲げています。これが現代の被害者救済の国際規範です。
戦時の労務動員は日本政府の動員計画によって 1939 年から始まり、企業は政府から動員数の承認を受け、朝鮮総督府の関与の下で甘言や命令によって動員し、労働を強いました。皇民化政策の下、主権や名前や言葉を奪われていた植民地の民衆にとって、それは「強制動員」でした。
日本政府はこの強制動員（強制連行･強制労働）を認知し、史料を公開し、遺骨を返還し、韓国の判決を認め、謝罪と賠償をおこない、動員被害者の尊厳と権利を回復し、追悼行事や教育を行い、再発を防止しなければなりません。日本企業も同様です。日本製鉄、三菱重工業、不二越等の当該企業は率先して自ら行った強制労働について謝罪し、賠償すべきです。それが国際的な信用を得る道です。
また、すべての強制動員被害者の救済につながる方策を日韓両政府で協議すべきです。日本企業で戦時の強制動員に関与した企業は形を変えて 300 社ほどが現存しています。新たな財団･基金の設立による被害者救済も可能です。
わたしたちは訴えます。植民地主義を克服し歴史否定やレイシズムを超えていこう！
日本政府は強制労働を認めよ！ 日本企業は賠償に応じよ！

賛同団体（順不同）

兵庫朝鮮関係研究会
在日韓国人問題研究所
外国人住民基本法の制定を求める全国キリスト教連絡協議会
鵲の会
ウリ法律事務所
過去と現在を考えるネットワーク北海道
オフィス TK
従軍慰安婦問題を考える北海道の会
朝鮮女性と連帯する日本婦人連絡会「慰安婦」問題解決オール連帯ネットワーク
i 女性会議・京都
反安保実行委員会
日本とコリアを結ぶ会・下関
平和を考え行動する会
朝鮮文化研究会
緑の党
名古屋三菱・朝鮮女子勤労挺身隊訴訟を支援する会
日本軍「慰安婦」問題解決ひろしまネットワーク
一般社団法人協働舎
市民の政策研究会「くるま座」『反天ジャーナル』編集委員会
天皇制問題情報交換会
尹奉吉義士共の会
戦争させない市民の風・北海道
長生炭鉱の水非常を歴史に刻む会
ワールド・ビヨンド・ウォー
宗教法人 長命寺
人権平和・浜松浜松駅前毎日スタンディング
日本とコリアを結ぶ会（ニッコリ会）
・下関
茨城マウムネットみと
強制動員問題解決と過去清算のための共同行動
平和と生活をむすぶ会
天皇制を考える会：静岡
福田村事件を記録する旧田中村・民の会
ベルリン女の会
映画「侵略」上映委員会
日本製鉄元徴用工裁判を支援する会
奈良県での朝鮮人強制連行等に関わる資料を発掘する会
連絡先 神戸市灘区八幡町4-9-22 神戸学生青年センター気付 強制動員真相究明ネットワーク
TEL 078-891-3018 FAX：078-891-3019 E-mail shinsoukyumei@gmail.com
「東海村空家等対策計画（第二期計画案）」に係るパブリックコメントの実施結果について
１．募集期間 令和４年１月１７（月）日から令和４年２月１５日（火）２．実施結果 ３名の方から６件の意見提出（提出方法：電子メール３件）
３．意見の概要及び村の考え方（対応）
ＮＯ
１ページ

意見の概要

村の考え方（対応）

Ｐ１４

台帳の整備とありますが、その整備された台帳は閲 台帳については個人情報が含まれるため，村民の皆様は閲覧いただ

８行目

覧出来ますか。日立市内では登記されていない家屋 けません。
が散見されます。登記されていないので所有者が分かりません。

２

Ｐ２３

専門家による相談会とありますが、これまでに実施 これまで専門家による相談会を開催した実績はございません。

１行目

されたことはありますか？

村では空家対策に関連する専門家団体と協定を締結しております
ので，必要に応じ相談会を開催し，空家対策を進めてまいります。

３

Ｐ２４

空家バンクの提供とありますが、宅建協会との説明 本年度予定しておりました関係団体向け空き家バンク説明会は新

５行目

会はその後どうなっているのでしょうか。立ち上げ 型コロナウイルス感染症の流行により開催を見送りとさせていた
当初の説明会はコロナの影響で中止になっていまし だきました。
たが。

空家バンク制度については，令和４年度から空家除却後の空地についても取り扱いを行う予定でおりますので，計画書第５章 ３空家等の利活用促進（１）空家バンクの提供について，空地の取り扱いを含めた記載に変更しています。
関係団体向けの制度説明については，追って機会を設けさせていただきます。

４

全般

・空家の問い合わせは不動産業にが自然の流れ。空 茨城県宅建業協会や茨城県不動産協会との協定を締結しており，空家バンクには業者との共有化が重要。

５全般

家バンクサービスの運営等協力しながら進めてまいります。

助言，指導，連携といった表現があるのは，空家問 茨城県宅建業協会や茨城県不動産協会との協定を締結しておりま題に行政の限界を表している。この解決には不動産 すので，協力を得ながら進めてまいります。
業社との強力な連携が欠かせない。しかも連携も「公 空家に対する支援体制や支援策については役場内や関係団体など平・平等」という行政の基本が足かせで進めない。 と協議しながら進めてまいります。ご意見として伺います。

その解決策として自治会が最もふさわしいが，一部の自治会を除きその力量はない。次善の手段としてＮＰＯにその役割を担ってもらい，ＮＰＯ創設に行政が支援をする。
（官製のＮＰＯは止むを得ない）さらに，山田村長は年頭の抱負に「選ばれるまち」を述べていたが，その具体策として空き家取得に補助金５０万円，取得後５年間は固定資産税の低減も入れるべき。
６全般

農業に関心のある人を東海村へ定住につなげる提案 計画書第５章 ３空家等の利活用促進（４）空家等の利活用促進になります。

に関する支援制度に「関係各課と連携することにより移住・定住農業体験や研修を受けたい人が候補地を検討する や起業の場としての活用等にも取り組みます。」と記載されており際に、一定期間滞在できる場所の有無で判断する場 ますとおり，空家の有効活用を関係各課と進めてまいります。
合が多いです。現状では、遠方の場合は、運が良ければ受け入れ農家等が宿を提供してくれることも考えられますが、基本的に自分で宿を確保する必要があります。格安の宿でも 1 泊 3000 円以上はするので、農業研修のように比較的期間を要する場合は、例えば 1 か月で 90,000 円となるので、この時点で訪問を断念することになります。
そこで、空き家等を最小限の費用で滞在できる資源として活用できれば、東海村を就農候補地としてまずは訪問してみようと考える人が増えると考えます。例えば、空き家利用料を 1 日 1000 円程度まで抑えられたら、月額 3 万円なので宿泊施設やアパートの賃貸よりも負担は軽減できます。農業研修先での労働提供の対価が得られる場合は、より負担軽減になります。今話題となっている「おてつ旅」のような仕組みと似ています。
空き家のいわゆる民泊的な活用としてみた場合には、運用及び管理を誰が担うかが課題となりますが、訪問者に農業研修等で得た労働対価の一部を運用管理費に回す仕組みができれば、行政コストを抑えられるとともに、空き家所有者にもメリットがあると考えられます。管理運営を第 3 者に委託する選択肢も出てくると思います。それほど負担にならない簡単な清掃などの管理であれば、受け入れ農家のほうでも対応可能な場合があると思います。
私自身が就農目的で東海村に移住してきましたが、移住を決断する前に、低コストで一定期間滞在する場所がなかったことが非常に大きな課題でした。有効な手段が見当たらなかったので、東京と東海村の 2 拠点にアパートを賃貸した後に移住してきた経緯があり、経済的な負担が一時的に２倍となりました。事前にかなりの決意を持っていたので実行できましたが、そこまでする人は多くないと考えられます。
農業体験や研修希望者向けに空き家を活用できれば、東海村にお試しで訪問して来る母数を増やせるので、それに伴い農業の担い手となる移住者の増加につなげられると考えます。滞在施設の候補として空き家を選択肢としていますが、村内の未利用施設があればそちらも対象にできると思います。いずれにしても、法的な整合性や関係者のメリット・デメリットを総合的に勘案して仕組づくりが必要となりますが、各方面からアイデアを出し合うことで実現性を帯びてくるものと考えられますので、参考にして頂けると幸いに存じます。
扱い:配布後解禁
令和3年12月9日
記 者 発 表「令和３年度 北陸の建設リサイクル講習会」を開催します
北陸地方建設副産物対策連絡協議会では、建設事業関係者の建設リサイクルに対する啓発を図ることを目的に、下記のとおり「北陸の建設リサイクル講習会」を開催しますのでお知らせします。

１．主催： 北陸地方建設副産物対策連絡協議会

２．日時： 令和３年１２月１６日（木） １４：００ ～ １６：３０

３．会場： 北陸地方整備局 ４Ｆ共用会議室
新潟市中央区美咲町 1-1-1 新潟美咲合同庁舎１号館

４．講演内容・講演者 ：○講演 「 SDGs達成に貢献する建設リサイクルの現状と課題 ～主としてアスコンの場合～ 」
長岡技術科学大学 副学長 高橋 修 氏○講演 「 建設発生土および建設汚泥について 」
株式会社 フジタ 土木本部 土木エンジニアリングセンター 土壌環境部
エグゼクティブコンサルタント 阪本 廣行 氏
５．受講予定人数 ： （会場） ４０名程度の予定、（WEB）６０名程度の予定
６．その他： 来場にあたっては、マスク着用をお願いします。
また、風邪症状、発熱などの症状がある方は来場をお控えください。

（参考） 案内文 北陸の建設リサイクル講習会を開催します
http://www.hrr.mlit.go.jp/gijyutu/fukusanbutu/file/R3_koushukai.pdf【同時資料配付先】○管内各県記者クラブ○各県専門誌【問合せ先】
国土交通省 北陸地方整備局 企画部
技術管理課長増田 純夫（内線３３１１）
技術管理課長補佐 浦野 剛 （内線３３１５）
電話０２５－２８０－８８８０（代表）〒９５０－８８０１ 新潟市中央区美咲町１－１－１

北陸の建設リサイクル講習会を開催します
北陸地方建設副産物対策連絡協議会では、建設事業関係者の建設リサイクルに対する啓発を図ることを目的に、下記のとおり講習会を実施しますのでご案内申し上げます。
【日 時】 令和３年１２月１６日（木） １４時００分～１６時３０分【参加方法】（会場参加）・・・定員に達したため、募集を締め切りました。
北陸地方整備局

４Ｆ共用会議室

新潟市中央区美咲町 1-1-1 新潟美咲合同庁舎１号館（WEB参加）・・・募集を締め切りました。
・Teams による WEB での参加
【プログラム】
13：10

開場・受付（受付は正面玄関にて）

14：00～14：10 主催者挨拶
14：10～15：10 講演「SDGs達成に貢献する建設リサイクルの現状と課題 ～主としてアスコンの場合～」
長岡技術科学大学

副学長

高橋 修 氏15：10～15：20 質疑応答
15：20～16：20 講演「建設発生土および建設汚泥について」
株式会社
土壌環境部

フジタ 土木本部 土木エンジニアリングセンター
エグゼクティブコンサルタント 阪本 廣行 氏

16：20～16：30 質疑応答
16：30

閉会

【参加及び定員】

参加費無料

新型コロナウイルス感染症対策のため、講習会参加方法を会場参加と WEB 参加とします。
会場での定員４０名程度 （※定員に達したため、募集を締め切りました。）
WEB 講習会での定員６０名程度（※募集を締め切りました。）※1 本講習会では会場参加者のみ「ＣＰＤＳ学習認定プログラム」2 ユニットの認定を受ける予定です。
「CPDS 学習認定プログラム」申請者は、会場での受講が必要です。
※2 会場での定員制限があるため「CPDS 学習認定プログラム」申請者以外の方は、なるべく WEB での受講にご協力をお願いします。

【申し込み方法】下記申込用紙を記入の上、「fukusan@hrr.mlit.go.jp」まで、メール送付をお願いします。
（申込用紙について）

会場希望の方 ・・・定員に達したため、募集を締め切りました。
WEB 希望の方・・・募集を締め切りました。
申込期限：令和３年 12 月７日（火）１７時 募集を締め切りました。
【連絡事項】（会場参加者）
・午後 13 時 15 分から、正面玄関にて受付を開始します。
・新型コロナウイルス感染症対策として、受付時に検温と消毒のご協力をお願いします。
・マスク着用でご参加ください。
（WEB 参加者）
・WEB 講習会は、Teams を使用します。
・Teams の URL については、申込用紙の代表者メールアドレスに送付します。
・午後 13 時 15 分から Teams の接続を可能とします。
平成 26 年５月９日
各 位会 社 名

イー・ガーディアン株式会社

代表者名

代表取締役社長 高谷 康久（コード：6050 東証マザーズ）

問合せ先

常 務 取 締 役 溝辺裕（TEL．03－5575－2561）

日本マルチメディアサービス株式会社との資本業務提携に関するお知らせ

イー・ガーディアン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：高谷 康久、以下「当社」）は、平成
26 年５月９日開催の取締役会において、以下の通り、日本マルチメディアサービス株式会社（東京本社所在地：東京都台東区、代表取締役社長：秋庭 孝俊、以下「JMS」）との間で資本業務提携契約を締結することを決議しましたので、お知らせいたします。
記
１．業務提携の理由
当社は、ソーシャルアプリケーション・オンラインゲーム・SNS などのソーシャルメディア投稿監視業
務、カスタマーサポート業務で業界トップクラスの実績を築き、インターネットサービスの健全な進歩発展に貢献しております。
JMS は、10 年以上の継続した大規模コールセンター運営や、年間 40 社を超えるコールセンターの新規立ち上げを行いインバウンドコールセンター、アウトバウンドコールセンターとして多種多様なコールセンター運用実績を有しております。
これら両社のノウハウを融合させることにより、近年多様化・複雑化している、ソーシャルアプリケーションやオンラインコールセンターをはじめとする顧客対応業務において、業務設計から運営までお客様のご要望の実現に向けた最適なサービス提供が可能となります。

２．資本業務提携の内容概要（１）業務提携の概要
両社は、営業活動及びその情報を共有するとともに、新規顧客開拓や既存顧客での販路拡大を目指す等、受注獲得に向けた相互の協力体制を強固に構築してまいります。また、両社が保有するコールセンターおよび監視センターのインフラの相互活用の推進によりコスト低減を目指します。
（２）資本提携の概要
本業務提携を促進するために、JMS は、イー・ガーディアン発行済普通株式を発行済株式総数に対し3％程度を市場買付等により取得することについて合意致しております。なお、取得期間は 2014 年 5 月
12 日から 6 カ月間を予定しております。

- 1 -３．業務提携の相手先の概要
（１）

名（２）

所（３）

東（４）

代表者の役職・氏名

在京

本称日本マルチメディアサービス株式会社地

千葉県浦安市入船 1‐5‐2 NBF 新浦安タワー

社

東京都台東区秋葉原 1‐1 秋葉原ビジネスセンター代表取締役社長 秋庭 孝俊
コールセンター、バックオフィスなどの運営サービス

（５）

事業

内容

バックオフィス（BPO）の業務受託事業
人材関連事業
情報通信、コンテンツ関連事業

（６）

資（７）

設

（８）

本立

年

月

金

8 億 3,500 万円

日1994 年 6 月 16 日

上場会社と当該会社と の 間 の 関 係

資 本 関 係

記載すべき資本関係はありません。

人 的 関 係

記載すべき資本関係はありません。

取 引 関 係

記載すべき資本関係はありません。

４．日程
（１）

取締役会決議

平成 26 年５月９日（２）

資本業務提携契約締結日

平成 26 年５月９日

５．今後の見通し
本資本業務提携による当社の平成 26 年９月期業績に与える影響は、軽微であります。
以 上- 2 -
さきが前高 SSH 通信

魁け 第３７号

群馬県立前橋高等学校
2021.11.19 発行

１・２年 第２回イノベータ講演会 講演テーマ「MagnifyLife」

講師：株式会社ジンズホールディングス代表取締役 CEO 田中 仁氏
１１月２日(火)に株式会社ジンズホールディングス代表取締役 CEOの田中仁氏をお迎えし、1．２学年を対象に「Magnify Life」と題して講演をしていただきました。「大きな目標を持つことや好きなことを究めることが自らの人生を豊かにし、人生の幅が広がる」ということを話してくださいました。また、田中 CEO は次世代の起業家の育成や前橋市のまちづくりにおいても大きく貢献されており、起業を通した地域貢献に関することについても触れていただき内容が多岐に渡る講演となりました。
講演後には代表者 11 名によるパネルディスカッションや質疑応答も行われ、生徒が現在抱えている思いや将来に向けて迷っている点について、的確な助言をしていただきました。パネルディスカッション
を通して、生徒が積極的に自らの考えを発言する機会も多く、有意義な時間を過ごすことができました。
なお、この講演会は群馬県教育委員会主催による「ぐんま高校生オンライン教育セミナー」の活動と兼ねてオンライン形式による講演として実施され、講演における新たな形態を形作る機会ともなりました。

＜パネルディスカッション参加生徒＞
１年２組

白井環

２年１組

高峯大悟

１年３組

田中新之助

２年１組

横山響輝

１年４組

井上大雅

２年２組

田部井一輝

１年５組

小山陽祐

２年３組

菊川心平

１年６組

金井 勇人

２年３組

茂木朋愛

２年３組

山越空

＜生徒の感想より抜粋＞○今回の講演会を通して、今後自分がすべきことが明確になりました。常に大きな夢を持ち続けて、それに向かって努力し続ける生き方を私も実践できるようにしていきたいです。
○具体的な目標の立て方や人生においての過ごし方などで自分の参考になる考え方が沢山ありました。今回の講演で聞いたことを活かして、自分の将来につなげていきたいです。
○志望大学に合格することを人生の目標にするのではなく、常に自分をモチベート出来るような抽象的で大きな夢を持ちたいと思いました。
○起業することが地域貢献になるという考え方に納得しました。自分の好きなことを地域貢献や将来像に結びつけたいと思いました。
○起業への考え方が大きく変わりました。それよりも、この講演会で大きく養うことができたのは、これから大きな目標に向かって進んでいくために必要な考え方や思いです。とても充実した講演会でした。
前髙 SSH 通信

魁けのバックナンバーは、前橋高校 HP よりご覧いただけます。
2016 年 7 月 13 日
株式会社ユニットコム

ユニットコム、プロゲーマーチーム『7th heaven』を起用した『 iiyama PC カタログ最新号 Vol.6 』を全国店舗にて配布開始！

※画像はイメージです。

株式会社ユニットコム（代表取締役：髙島 勇二、本社：大阪市浪速区）は、信頼の JAPAN QUALITY「 iiyama PC 」ブランドパソコンの最新カタログをユニットコム系列の全国店舗で、7 月 13 日（水）より順次無料で配布いたします。
カタログには、簡単な質問に YES、NO で答えるだけで、プロゲーマーへの適職がわかるプロゲーマ
ー適職診断チャートも掲載しております。

■限定発行の『 iiyama PC カタログ vol.6 』は、ユニットコムグループの全国店舗で配布！
東京・秋葉原にある iiyama PC のフラッグシップショップ「LEVEL∞HUB（レベル インフィニティ ハブ）」の他、全国約 70 拠点の「パソコン工房・グッドウィル・BUY MORE」の店舗で最新カタログを配布いたします。
※配布数には限りがございます。あらかじめご了承ください。
■7th heaven プロゲーマーモデルパソコン
https://www.pc-koubou.jp/pc/game_7th_heaven.php□「iiyama PC カタログ vol.6 (7th heaven と LEVEL∞)」(pdf)
http://www.iiyama-pc.jp/info/pdf/iiyama_vol6.pdf□「LEVEL∞（レベル インフィニティ）」
http://www.iiyama-pc.jp/review/level_infinity.php□「LEVEL∞（レベル インフィニティ）」オンラインストア
https://www.pc-koubou.jp/pc/level_infinity.php□次世代体験型店舗「LEVEL∞HUB（レベル インフィニティ ハブ）」
http://www.pc-koubou.jp/pc/level_infinity_hub.php□「LEVEL∞（レベル インフィニティ）」取扱い全国店舗
http://www.iiyama-pc.jp/info/store.php□ユニットコムグループ 全国店舗
http://pc-support.unitcom.co.jp/contents/shop.php

【会社概要】
社名 株式会社ユニットコム
運営ショップ名
パソコン工房URL :https://www.pc-koubou.jp/

グッドウィルURL :http://www.goodwill.jp/

バイモア

URL :

http://www.unitcom.co.jp/buymore/

セルモア

URL :

http://www.sellmore.jp/

代表者

代表取締役 髙島 勇二

本社所在地 〒556-0005 大阪市浪速区日本橋4-16-1
事業内容

オリジナルパソコン、パソコンパーツ、ソフトウェア、パソコン周辺機器の販売
パソコン修理・サポートサービス、メモリアーカイブサービス、中古買取・販売

本リリースに関するお問い合わせ先株式会社 ユニットコム

販促企画部

Tel : 03-4334-9037 / Fax : 03-4334-9012
E-mail: uni-kikaku@unitcom.co.jp
News Release2018 年 4 月 10 日
オリエンタルホテル 東京ベイ

報道関係者各位

お子様の思い描く“夢のケーキ”をパティシエが作ります

夢のケーキプロジェクト 2018 応募開始
オリエンタルホテル 東京ベイでは、4 月 20 日（金）より、お子様が思い描く夢のケーキをパティシエが作るイベント「夢のケーキプロジェクト 2018」を開催いたします。
「どんぶりプリンが食べたい！」、「サッカーボールの形のケーキがあれば良いのに」、「私の好きなフルーツが山盛りになったケーキはないの？」などなど、誰もが子供時代に一度くらいは考えたことがあるのでは？そんな願いを叶えたく開催するこのプロジェクトは、お子様が食べてみたい、作ってほしいケーキの絵を描いて応募、審査を経て選ばれた3 つの作品がベテランのパティシエによって具現化され、ホテル 2 階、レストラン グランサンクのブッフェ内のデザートの一品として提供されるという、夢の実現型イベントです。
「お客様にハートフルなひとときを」を企業理念のひとつに、「家族に優しいホテル」を目指すオリエンタルホテル 東京
ベイは、本企画を通じてご家族のふれあいや交流のきっかけになればと考えています。
※本企画は子どもの明るい未来を支援するオレンジリボン運動の一環として、ご応募いただいたお子様にはブッフェ無料券を贈呈。又、ご同伴の保護者の方からいただく料金の一部をオレンジリボン運動へ寄付いたします。
募集期間 ： 2018 年 4 月 20 日（金） ～ 5 月 31 日（木）作品提供 ： 2018 年 7 月 21 日（土） ～ 8 月 31 日（金）対 象
： 小学生以下のお子様 （おひとり様 1 点まで）
応募方法 ： 応募用紙にケーキの絵と説明文を記入して、ホテル公式ホームページ内の応募フォームよりご応募いただくか、レストラン グランサンク店頭へ直接お持ちいただきます。
賞 品： 受賞された方の作品はグランサンクにて提供いたします。
この他にブッフェ招待券等の特典をご用意いたします。
お問い合わせ ： Tel.047-350-8401（マーケティング課：平日 10:00～17:00）※絵の説明文は保護者が協力されても結構です。※キャラクター等、版権に関するものはご遠慮ください。
認定 NPO 法人児童虐待防止全国ネットワーク
2001 年設立。オレンジリボンの普及を通じて全国的に子ども虐待への関心を広げる啓蒙活動や、制度検討のためのシンポジウムを開催するほか、2004 年からは厚生労働省が主催する児童虐待防止対策協議会へもメンバーとして参加。2006 年からは「オレンジリボン運動」の総合窓口として多角的な活動を行っています。http://www.orangeribbon.jp/

オリエンタルホテル 東京ベイ
1995 年開業。客室数 503 室、料飲施設 5 店舗、大中小の宴会場、チャペルなどを備える東京ディズニーリゾート®・パートナーホテル。JR 京葉線新浦安駅北口直結で､東京ディズニーリゾート®まで 1 駅 3分､無料シャトルバスを利用すれば 15 分の大変便利なホテルです。
https://www.oriental-hotel.co.jp/＜本件に関する報道関係の皆様からのお問い合わせ先＞
オリエンタルホテル 東京ベイ セールス＆マーケティング部
西川 晃司 e-mail koji.nishikawa@oriental-hotel.co.jp〒279-0011 千葉県浦安市美浜 1-8-2
Tel： 047-350-8200 / Fax： 047-381-0851
看護局スキルアップ委員会ニュース『心理的安全性が保てる職場環境づくり』
研修会実施報告
日時：令和 5 年 6 月 24 日（土） 8：30～17：15
対象者 ：看護管理者
参加者数：14 名
目標：アンガーマネジメントを学び、職場環境づくりに生かすことができる＜講師の紹介＞横浜市立大学 講師
日本アンガーマネジメント協会認定
アンガーマネジメントファシリテータ
田辺有理子 先生

＜内容＞
今年度の管理者研修は、日本アンガーマネジメン
ト協会認定アンガーマネジメントファシリテータの田辺先生をお迎えし、講義をして頂きました。初めに、本日学びたいこと、職場環境の中で怒りを感じていること、怒ることのメリットとデメリットについてグループワークを行い発表し、みんなで考えを共有しました。講義では、怒りやイライラは自分の中の「こうあるべき」という理想と、現実のギャップにより生じます。その怒りをコントロールする 3つのスキルを学びました。1 つ目は、怒りの衝動を抑え、思考するために 6 秒待つこと、2 つ目は、思考のコントロールとして許容範囲を広げること、
3 つ目は、自分にとって重要かどうか、自分自身で変えられることか、変えられないことか行動のコントロールをすることを学びました。また、自分の怒りの特徴を知るために、怒りのタイプを診断しました。過去の研修で診断した経験のある受講生は、自分が置かれている現在の立場や、仕事への考え方で診断結果が前回と異なることを実感できました。心理的安全性のある職場とは、チーム全体が協力し合える職場であること、失敗から学習し、成長していこうとする職場であることを学び、コミュニケーションの重要性を再認識しました。今回の学びを、実践の場面で活かし、心理的安全性の高い職場環境作りに活かしていただきたいと思います。
Press Release
May 23, 2016
To Whom It May Concern:
Funai Electric Co., Ltd.
Representative Director
President and CEO: Tomonori Hayashi(Code No.: 6839 First Section of TSE)

Notice of Candidates for Directors and Executive
Osaka, Japan— Funai Electric Co., Ltd. (“Funai”) announces that we determined at the Board of Directors Meeting held
today to elect candidates for directors (excluding directors who are Audit and Supervisory Committee members) andcandidates for alternate director who are Audit and Supervisory Committee members to be proposed at the 64rd Ordinary
General Meeting of Shareholders scheduled to be held on June 28, 2016 in accordance with a report of the Nomination
Committee as follows.

1. Candidates for directors (excluding directors who are Audit and Supervisory Committee members)
Director
Tetsuro Funai
Director
Tetsuhiro Maeda
Director
Jyoji Okada
Director
Hiroyuki Makiura *Newly appointed
Director (outside)
Mitsuo Yonemoto
Note: All of the above five candidates except for Hiroyuki Makihara are directors who have been reappointed.

2. Candidate for alternate director serving as an Audit and Supervisory Committee member
Director (outside)
Hiromu Ishizaki
Note: Mr. Hiromu Ishizaki is a candidate for alternate director serving as an Audit and Supervisory Committee member by way
of precaution against a shortfall in the number prescribed by law or regulation.

4. Planned retirements
Director

Tomonori Hayashi

5. Planned appointment and retirement dateJune 28, 2016
For further information, please contact
Investors and Public Relations
E‐mail: investor_relations@funai.co.jp
男女共同参画センターにおける「男性対象」もしくは「男性にとっての男女共同参画」をテーマとした研修事業
2024 年度実施館募集要項
１ 趣旨
男女共同参画社会の実現のためには、男性への働きかけの必要性が言われています。
これまで、男女間格差是正のために、主に女性のエンパワメントを事業目的として設定することが多かった男女共同参画センターにとって、子育て中の男性向けの育児・家事参画の事業は多くのセンターで実施していますが、男性が抱えるジェンダー問題を課題とした男性を対象とした、あるいは男性にとっての男女共同参画をテーマとする事業をどのように構築していくかについては、ノウハウが蓄積しているとはいい難い状況です。
そこで、男女共同参画センターで実施すべき「男性対象」もしくは「男性にとっての男女共同参画」をテーマとする事業を構築するための研修事業企画を公募し、実施していきます。
当事業の実施を希望する会員館は、応募用紙によってふるってご応募ください。
２ 募集施設数

１施設

３ 事業の概要 実施していただく事業等の概要は次のとおりです。
（１）実施主体

会員館、全国女性会館協議会の共催事業（２）研修の内容、時間数 ① 研修の内容（基本プログラム）
・事業の目的（男女共同参画社会の実現のためには、男性の参画の必要性であること）についての理解
・自館の「男性対象事業」についての現状の把握と課題の洗い出し
・好事例に学ぶ
・対応の具体策と今後の事業計画の作成
・担当者同士のネットワークづくり② 研修の時間数等
1 日ないし 2 日の集合研修あるいはオンライン研修（３）事業受講料等

・会員の受講料等は無料とします。
・会員以外の受講料は有料（3,000 円）とします。受講料収入は全国女性会館協議会に帰属します。

（４）事業実施期間2024 年５月～2025 年 2 月（５）参加呼びかけの範囲 事業業実施が決定したのち、近隣地域にある男女共同参画センターや行政機関、NPO 等で事業に携わる担当者に参加を呼 びかけていただ
きます。関心のある一般市民の参加も可とします。ただし、自館の職員だけが参加する事業は対象としません。
（６）広報範囲

・実施館所在の都道府県及び近隣都道府県にある男女共同参画センタ
ーや行政機関、NPO、事業者、産業団体、一般市民への広報は、実施館で行っていただきます。そのためのチラシの作成などを行っていただきます。
・そのほかの会員館への広報は全国女性会館協議会が行います。

４ 支援の内容（１）補助金等

・全国女性会館協議会は 10 万円を限度に事業実施に関わる経費を補助します。＊補助金の受取が困難な場合、講師料等かかる費用を協議会から直接支払うことも可能です。
・研修プログラムについては全国女性会館協議会と実施館と事前 打ち合わせの上決定します。
・具体的な研修内容を詰めるにあたって、全国女性会館協議会の担当常任理事等が支援します。

５ 応募資格・条件等（１）応募資格・条件

原則として、応募は全国女性会館協議会の会員館であることが条件です。ただし、現在は会員館でなくても、会員になることを条件に応募することができます。

（２）実施計画書、報告書等 ・全国女性会館協議会との検討後、具体的な事業が固まり次第、事業の提出

実施計画書及び広報用のチラシ等を提出していただきます。
・研修方法はオンライン研修も可とします。
・事業終了後には実施報告書等を提出していただきます。また、協議会の要請に応じて、アンケートやヒアリングに協力していただくことがあります。

６ 応募方法所定の応募用紙に必要事項を記入し、2024 年３月７日（木）〔厳守〕までにメールで提出してください。こちらから受信した旨を必ず返信いたします。応募用紙を送信後、３日たっても返信がない場合はメールが届いていない可能性がありますので、電話でお問い合わせください。
７ 選考および決定通知
全国女性会館協議会および外部有識者による選考委員会において選考を行います。選考結果は、応募の全施設に対して、2024 年３月 31 日（月）までにご連絡します。
８ 応募先
特定非営利活動法人 全国女性会館協議会 事務局〒105‐0011 東京都港区芝公園 2‐6‐8 日本女子会館ビル 1 階
TEL 03‐6426‐1700
FAX 03‐6426‐1701
E‐mail info@j⁻kaikan.jp（応募用紙はホームページからダウンロードできます。https:// j-kaikan.jp/）
施設ガイド
ひ と り ひ と り の 個 性 と 可 能 性 を 拓 く
体 験 と ふ れ あ い の 場 と し てたくさんのふれあいと、体験が「その子らしさ」を育んでいきます。
絵本や音楽などを通して、想像力、思考力を育てひとりひとりの感性を磨き、可能性を切り拓いていきます。
学ぶ喜び・友との交流・体を動かす

社会福祉法人

大塚第一保育園
認経開定設
員

可営
日数

建物
職員
数
保育標準時間保育短時間
延 長 保 育保 育 方 針INFORMATION

厚生労働省認可保育所
社会福祉法人 清風会
平成３０年４月
１３０名(０歳児：9 名、１・２歳児：４3 名、３・４・５歳児：78 名)
鉄筋コンクリート造 2 階建
25 名
7：00～18：00
8：30～16：30
18：00～20：00（平日）・多くの体験を通し可能性を伸ばします・生活習慣と社会的ルールを身に付けます・健康で安全な環境と食事を提供します・ 多 様 な 子 ど も に 公 平 に 接 し ま す

楽しさがいっぱいの園でわたしたちは「知育・徳育・体育」という人間の基礎を形成する教育をバランスよく提供していきます。
未来へと大きく伸びていく、明日の担い手たちのために。

社会福祉法人 清風会

知育徳育体育清風会

大塚第一保育園〒819-0164 福岡市西区今宿町 376-1

ＴＥＬ
ＦＡＸ

092-807-3835
092-807-3836

受付時間 / AM9：00～PM5：00
https://otsukadaiichi.seifu-kai.jp/

インスタグラムもやってます！

大塚第一保育園の特色
大塚第一保育園の子どもたち

スクスクと個性も育む、きめこまやかな保育を、ひとりひとりに。
地域の子育ての拠点として、01 働くお母さま方を応援します。
02
月齢に合わせた保育を行います。

03 基本的生活習慣と正しい礼儀を身に付けます。

◉延長保育(18：00～20：00)
保育・幼児教育は、「人として大切なこと」を学ぶことを基本に。
◉分かち合うこと、認め合うこと、助け合うことなど。

保育園６園を運営する４０年の実績と高い保育スキル

保育園の一日

04 絵本を通して「知育・徳育」をバランスよく。
よい音楽を聴き、05 感性と情操を養います。

※変更になることがございます。

年間スケジュール
※行事は変更になることがございます。

園児ひとりひとりの能力を活かします。

設定あそび カードあそび 自由あそび

カードあそび
自由あそび

元気いっぱい、毎日楽しく遊びます。

67・保育参観
・歯科健診

・水あそび
・七夕会

10

11

・運動会

・内科健診
・園外保育

・防火訓練

12

3

・生活発表会
・保育参観

・節分(豆まき)・内科健診

・ひな祭り会
・お別れ遠足(5 歳児)
・卒園式

45・入園式・尿検査

8
12・クリスマス会

毎日の設定保育9

毎月の行事

体操教室(毎週金曜日)

英語教室(月２回月曜日)

講師：M Doug身体測定、避難訓練、 田代スポーツ教室
体育、読み書き、Morrison
講師：田代利康
すうじ(3・4・5 歳児) 誕生会、食育の日
時間：9:40～14:00 時間：10:00～11:20
カード遊び、製作、絵本視聴、歌※開催曜日が変更になることがございます。

様々な取り組み
一時預かり
延長保育２時間
さぽ～と保育※開催曜日が変更になることがございます。

園庭開放
毎月第 4 週に地域の方々との交流もかねて園庭開放日を設けています。

課外授業
・田代スポーツ教室
講師：田代利康
毎週月曜日 ※4・5 歳契約児のみ
・JSS スイミングクラブ
毎週火曜日 ※4・5 歳契約児のみ
１

事業者名：尾道中華そば渡なべ
住所：福山市延広町２－１３

主たる業種：飲食業

具体的な取組内容：ロゴデザインの制作・商品パッケージデザインの制作【事業実績】
コロナ禍の中、ラーメン屋を開店。今も醤油ベースの尾道中華そばを、お持ち帰りにしております。メニューでは尾道中華そば（醤油）と尾道カレーラーメン・尾道唐唐そばがあります。その内の、カレーラーメンもお持ち帰りを始めようと思い、新しいパッケージとロゴを制作しました。
持ち帰りのパッケージができたので、そちらを商品につけて販売いたします。
(履-3)自学自習の記入の必要がない科目：履修・本科学修及び専攻科の実験実習（授業内容部分に罫線なし）
科目名
機械工学ゼミナール
英語科目名Mechanical Engineering Seminar
開講年度・学期2014 年度・前後期
対象学科・専攻・学年 専攻科・複合工学専攻 1 年
授業形態
演習＋講義
必修 or 選択
必修
単位数
２単位種類
学修単位（45 時間単位）
担当教員
全教員
居室（もしくは所属） 機械工学科棟・専攻科棟
電話0285-20-2208 ほか
E-mail
各指導教員
授業の達成目標
本科で学んだ専門科目の理解を深め、特別研究実施のための基礎的な問題解決能力を身に付けることを目標とする．
各達成目標に対する達成度の具体的な評価方法
ゼミナールの発表能力、質疑応答によって評価する．
評価方法
ゼミナール形式なので準備状況、発表能力、質疑応答への参加程度で評価する．
授業内容
前期、後期とも１つのテーマを選び分担して授業を担う．
１．数値解析特論

２．材料工学特論

３．生物運動解析特論

４．制御工学特論

５．材料力学特論６．機械加工学特論
キーワード
教科書指定しない．
参考書
必要に応じて指定する
小山高専の教育方針①～⑥との対応②
技術者教育プログラムの学習・教育目標（Ａ）基礎知識を専門工学分野の問題に応用して解ける。
（Ｂ）問題解決能力とコニニュケーション
JABEE 基準１の（１）との関係（ｄ）（２－c），（ｅ），（ｆ）
カリキュラム中の位置づけ
前年度までの関連科目
輪講（4 年），卒業研究（5 年），輪講の内容に関連した科目
現学年の関連科目
特別研究
次年度以降の関連科目
特別研究
連絡事項
試験は行わない．
シラバス作成年月日 2014 年 3 月 4 日(10 月 1 日「小山高専の教育方針①～⑥との対応」を修正)
（ヒ ヒ） 好評既刊

芸術書（美術） ご担当者様

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0 出来予定大好評
3刷
決定！

MOTコレクション「マーク・マンダース 保管と展示」
コレクション展示室の大空間で、MOT 所蔵作品と海外からの借用作品を併せたマーク・マンダースのインスタレーションを特別公開。

会期：2021.7.17 (土) ~10.17 (日)会場：東京都現代美術館 コレクション展示室 3F「建物としての自画像」という構想に沿って、彫刻や言葉、オブジェを用いた空間全体をインスタレーションとして展開するマーク・マンダース。
国際的に評価を集める美術家、待望の日本初作品集！

刊行された本書。本邦初公開や代表作を含む展示風景の全貌を今井智己が撮影した前半と、展覧会未出品を含む26点の作品について本人の自作解説、論考などを収録した後半部により構成されています。多様的に見えるマンダース作品の意味や魅力を、作家自身の言葉で読める唯一にして貴重な1冊となりました。

The Absence of Mark Manders

6月22日まで東京都現代美術館で開催され好評を博した、個展「マーク・マンダースの不在」にあわせB5判変形（255 180mm）/ ソフトカバー / 216ページ
デザイン：須山悠里／撮影：今井智己
テキスト：
松井みどり (美術評論家)、ダグラス・フォーグル (キュレーター)、
マーク・マンダース：1968 年オランダ生まれ。現在、ベルギーのロンセを鎮西芳美 (東京都現代美術館学芸員)拠点に活動。1986 年より「建物としての自画像」と称した独自のコンセプトを展開。
言語：日英 / 本体3500円(税別)
展覧会としては、これまで、サンパウロ・ビエンナーレ（1998 年）、ドクメンタ 11（2002 年）、

マーク・マンダースの不在

異例の特別展示

ツ バメ 出 版 流通取扱

ヴェネツィア・ビエンナーレ（2013 年）など多くの国際展に参加。個展多数。
日本の主な展示として、「あいちトリエンナーレ」（2016 年愛知）、「ミヒャエル・ボレマンス マーク・マンダース ダブル・サイレンス」金沢 21世紀美術館（2020年石川）がある。

▶ご注文はツバメ出版流通まで

FAX: 03-3721-1922

貴店名（番線印）

mail:info@tsubamebook.com
TEL:03-6715-6121 http://tsubamebook.com
www.hehepress.com mail: info@hehepress.com
返品条件付注文扱い 返品了解 ツバメ出版流通：川人

マーク・マンダース『マーク・マンダースの不在

ご担当：様

ISBN978-4-908062-36-0 C0070『注文数

定価：本体3500円（税別）
Ｎ Ｅ Ｗ Ｓ

Ｒ Ｅ Ｌ Ｅ Ａ Ｓ Ｅ
２０２３年８月１日
株式会社 四国銀行「観光・お遍路」×「空き家・遊休不動産」
利活用セミナーの開催について
四国銀行（頭取 小林達司）、百十四銀行（頭取 綾田裕次郎）、阿波銀行（頭取 福永丈久）
および伊予銀行（頭取 三好賢治）は、空き家の利活用を検討している方々等を対象に「観光・お遍路」×「空き家・遊休不動産」利活用セミナーを開催しますので、お知らせいたします。
本セミナーでは、観光客や遍路客の宿泊施設の整備、社会問題である空き家対策について、専門家をお招きし、住宅宿泊事業法の概要、ホームシェアリング市場の現状や活用方法についてご講演いただきます。
四国アライアンスは、今後も四国の観光活性化や地域社会課題の解決に取り組んでまいります。
記〇セミナー概要
名
称日時
開催方法

内対容象

参 加 費定員
申込方法
申込期限
主催
後
援(予定含)「観光・お遍路」×「空き家・遊休不動産」利活用セミナー2023 年 9 月 21 日（木） 13：30～15：00
WEB 開催（ウェビナー）第 1 部「住宅宿泊事業法の概要について」
観光庁 観光産業課 民泊業務適正化指導室 佐藤 僚哉 氏
第 2 部「ホームシェアリング市場の現状・未来と Airbnb の国内外の取り組みについて」Airbnb Japan 株式会社 ホームシェアリング事業統括本部
本部長 森 厚雄 氏
その他 四国アライアンスからのお知らせ お遍路サポートアプリ「遍路のあかり」紹介
四国電力送配電株式会社
・保有する空き家の利活用を検討している法人、個人・空き家の運営など利活用を目的に新規事業を検討している法人、個人・地方公共団体、DMO など
無料
100 名（先着順）
別添チラシの二次元コードから必要事項を入力してお申込みください。
申込み後、指定のメールアドレスに視聴リンク（URL）等を送付します。
2023 年 9 月 13 日（水）四国アライアンス（阿波銀行、百十四銀行、伊予銀行、四国銀行）
徳島県、香川県、愛媛県、高知県、四国運輸局、一般社団法人四国ツーリズム創造機構、Airbnb Japan 株式会社
以 上

【本件に関するお問い合せ先】
地域振興部 小栗・吉田

電話：088-871-2853

高知市南はりまや町 1 丁目 1-1

TEL 088-823-2111（代表）
工夫事例

株式会社竹屋旅館

地域等連携

静岡県静岡市オリジナリティ溢れる工夫で人気のホテル
地元の総合病院などと連携し、糖尿病や生活習慣病の患者の方でも安心して食べられる「健康食」◎旅館業

レシピを開発したホテルクエスト清水には、全国から宿泊客が訪れている。また、外国人ビジネス客が多く訪れる立地にあることから、地元の日本語学校の生徒をインターンとして受け入れ、外国人の目線に立ち顧客サービスを工夫。外国人宿泊客からも人気を博している。

サッカーのプロチームも利用する「体に良い食事」が売りのホテル

来、長年にわたってサッカーのプロチームの宿泊場所としても利用されており、調理部には「体に良い食事づくり」に関する知識が蓄積されている。

JR 清水駅より徒歩1分に位置するホテルクエス

そのため、1階のレストランでは「アスリート豚汁

ト清水は、もともと旅館を営んでいた株式会社竹（野菜を豊富に含んだ豆乳ベースの豚汁）」や通屋旅館が1994 年にリニューアルオープンした総客

常の3 倍の量の野菜を使用したカレーを提供する室76室のホテルだ。主な顧客はビジネス客だが、など、体にやさしいメニューがバラエティ豊かに週末には観光客も多く訪れる。

用意されている。

同ホテルは、1994 年のリニューアルオープン以

地元の総合病院との連携により「健康食」レシピを開発

96

習慣病や糖尿病の患者の方が安心して食べられる「駿河湾レシピ」の開発に乗り出した。
「当ホテルでは長年にわたってプロのサッカー選手を受2007 年頃、静岡県内にチェーンホテルの進出がけ入れており、そこで得た『体に良い食事づくり』

相次ぎ、同ホテルの収益は減少傾向にあった。そに関するノウハウが生かせるのではないかと考えこで、差別化策の一環として「健康食」に着目。

たのです」と竹内さんは語る。

朝食に、通常の3 倍の量の野菜を使用した朝カレ一食700キロカロリー以下、糖質40グラム以下、ーを提供するなど、朝食改革に取り組んだ。その

塩分 3グラム以下で良質な油脂を使用し、かつ美後、2010 年には地元の総合病院と共同で、生活味しく満腹感を感じられることが同レシピの条件

大学の研究室などの各種専門機関からアドバイス

備が必要な患者の方も、家族と同じたのは、糖度の低い野菜や低カロリーの食肉の調テーブルで同じ料達だ。それらは需要が少ないため市場に出回って理を楽しめるため、大変喜ばれているという。
「開おらず、生産者と直接交渉し調達する必要があっ発には苦労しましたが、お客様が心から喜ぶ姿をた。同ホテルは地元の農業ベンチャーから農家や見て、取り組んで本当によかったと思いました。

生産者を紹介してもらうことで、食材の確保に努糖尿病の患者の方が増加していると言われる中、めた。そして着手から4 年後の2013 年に、生活習こうした取組みは、どこでも必要とされるのでは慣病や糖尿病の患者の方でも安心して食べられるないかと感じています」と竹内さんは語る。

イタリア料理のフルコース「駿河湾レシピ」が完同レシピを開発して以来、「健康食」を求めて訪れる宿泊客は増加しており、ここ5 年間の収益「駿河湾レシピ」は、通常なら健康に配慮したは順調に増加しているという。
インターンとして受け入れ、外国人の目線から、地元の日本語学校から受け入れた学生イン 同ホテルに足りないサービスや施設上の不便などターンのアドバイスをサービスに反映について指摘してもらい、それらをホテル運営に反映させている。たとえば、電子マネー決済シスどから多くのビジネス客が訪れる。そのため、館テムを導入したり、フロントに設置している同ホ内施設やレストランメニューには日本語の横に英テル周辺の飲食店マップに、電子マネー決済の可語を併記している。また、イスラム教徒の顧客に否を掲載したりした。このような取組みを始めて対しては、受付時に「ハラール（イスラム教におから、清水区を訪れる外国人ビジネス客の多くがいて合法なもの）チェックシート」を渡して、同同ホテルを利用するようになり、5 年前は3 ～ 5％ホテルで「対応できること・できないこと」を明であった外国人宿泊客の割合は、現在10 ～ 12％示することで、トラブルを未然に防いでいる。にまで増加したという。

I

CT の活用

清水区には国際的な港湾があり、台湾や中国な少子・高齢化対応成した。

女性活躍を受けながらレシピの開発を進めた。最も苦労しインバウンド対応

特別メニューの準健康食レシピの開発や外国人の目線に立ったサービスで国内外から多くの宿泊客を集めるだ。この条件を満たすため、病院の管理栄養士やまた、2015 年からは地元の日本語学校の生徒を従業員定着・育成

女性従業員の活躍推進に向け、舵を切る身につけさせたところ、女性パート従業員に自主性が生まれ、定着率も大幅に改善するなどの効果が現れ始めているという。
2015 年には短時間勤務制度を導入し、2016 年 6従業員の活躍が欠かせない。そのためにはまず、月には、女性従業員が長期にわたってキャリアを男性管理職の意識変革が必要だと竹内さんは考え形成できる環境を整備するための行動計画も作成ている。
「リーダーは指示するだけでなく、部下のした。今後は、女性の意見を現場だけでなく経営力を引き出す存在」と語る竹内さん。男性管理職の視点にも反映させるべく、女性リーダーの育成を対象にリーダー研修を受講させ、傾聴スキルをも積極的に推進したいと考えている。

新商品・新サービスの開発

同社が今後さらに発展していくためには、女性株式会社竹屋旅館
竹内 佑騎（たけうち ゆうき）

所在地
静岡県静岡市清水区真砂町3-27
創業
1948年
従業員数 35人（うちパート・アルバイト20人）

地域等連携

代表取締役

代表取締役 竹内 佑騎さん

97
２０２５年度 国立大学法人１２大学大学院社会人学生転入学者選抜要項
小樽商科大学大学院商学研究科
１．趣旨
小樽商科大学大学院商学研究科は，２００２年の国立１２大学経済学部・経営学部長及び事務長会議の申し合わせにより，別表の国立大学法人１１大学大学院研究科に在学している社会人学生で，当該出願資格を満たす者に対して，本商学研究科現代商学専攻博士前期課程の教育・研究に支障がない限り，転入学の機会を設けることとしました。
２．出願資格次の各号のすべてに該当する者① 別表に定める国立大学法人１１大学の大学院博士前期課程（修士課程）に在学している社会人学生であること。
② 転入学時に現に１年以上の在学期間を有していること。
③ 転勤，転職等やむを得ない事由での転居などにより本研究科への通学圏内に生活の本拠地を移す，又は移す予定であること。
④ 本研究科に当該学生の研究指導に適した教員がいると判断されること。
３．出願書類及び入学検定料（１）転入学願書
本研究科所定の用紙（２）履歴書本研究科所定の用紙（３）受験票及び写真票
本研究科所定の用紙
写真（上半身脱帽，正面向きで，出願前３ヶ月以内に撮影したもの）を貼付してください（４）在学証明書
出身大学長又は研究科長によって作成され，厳封されたもの（５）成績証明書
出身大学長又は研究科長によって作成され，厳封されたもの（６）推薦書在学中の研究科における指導教員によって作成されたもの（７）辞令又は転勤命令等を証明する書類
様式は任意（８）研究計画書
本研究科所定の用紙を表紙として使用し，ワープロ等（手書きも可）で作成してください。
Ａ４判６,０００字以内とします。
２５字×４０行で６枚以内とし，余白を左側２ｃｍ以上とってください。
（９）返信用封筒（受験票送付用）
定型封筒（長形３号）に切手（簡易書留料金分）を貼付し，郵便番号・住所及び氏名を明記してください。
（注１）本要項による出願の場合，入学検定料は徴収しません。
（注２）提出された書類等は，いかなる理由があっても返還しません。
（注３）外国文（日本語以外）のものは，日本語の訳文を必ず添付してください。
（注４）出願手続等に不明な点がある場合は，志願者本人が教務課入試室に照会してください。
電話での問い合わせについては，月曜日から金曜日（土曜・日曜及び祝日を除く）の 8:30
～12:00，13:00～17:15 の間，受け付けます。
（注５）提出書類の記載内容が事実と相違していることが判明した場合には，入学後であっても入学を取り消すことがあります。
４．出願手続① 出願方法及び提出先
1

出願者は，３で示した出願書類一式を取りそろえ，定形外封筒（角形２号）を使用し，書留で郵送してください。その際，封筒の表に朱書きで「大学院商学研究科転入学者選抜出願書類在中」と明記してください。
郵送先 〒０４７－８５０１
小樽市緑３丁目５番２１号
小樽商科大学教務課入試室
電話０１３４－２７－５２５３
なお，本学に持参できる場合は，入試室の窓口でも受け付けます。
② 出願期間２０２５年２月３日（月）～２０２５年２月２５日（火）（注１）郵送する場合は，期間内に必着するよう送付してください。
（注２）持参する場合は，月曜日から金曜日（土曜・日曜及び祝日を除く）の 8:30～12:00，13:00～17:15 の間，受け付けます。
５．選抜方法選抜は，面接試験及び出願書類の内容を総合して行います。
試験の期日及び場所については志願者に追ってお知らせします。
６．合格発表合格者には合格通知書を郵送します。発表日は受験時にお知らせします。なお，電話，メール等による照会には応じません。
７．入学手続転入学の合格通知を受けた者は，所定の期間内に入学手続を完了してください。
なお，入学手続に必要な書類は，合格通知書と一緒に送付しますので入学手続要領の指示に従って提出してください。
① 入学手続期間合格者に追ってお知らせします。
② 入学料
本要項による転入学の場合，入学料は徴収しません。
③ 授業料
納 付 額
納 付 時 期
授業料

前期分 267,900 円 [年額 535,800 円]

入学後（２０２５年５月中）に納付納付方法は入学手続要領で知らせる〔注〕上記の納付額は予定額であり，入学時及び在学中に授業料の改定が行われた場合には，改定時から新たな納付金が適用されます。

（別表）
国立大学法人１１大学大学院研究科
福島大学
埼玉大学
横浜国立大学
富山大学
信州大学
滋賀大学
和歌山大学
山口大学
香川大学
長崎大学
大分大学

地域デザイン科学研究科
人文社会科学研究科
国際社会科学府・研究院
人文社会芸術総合研究科
総合人文社会科学研究科
経済学研究科
経済学研究科
経済学研究科
経済学研究科
経済学研究科
経済学研究科2
会費改定のお願い2012 年 10 月
中国社会文化学会理事長

坂元ひろ子

会員各位
みなさまご存じのように、今年は日中国交正常化 40 周年の節目になる年ですが、日本政府の尖閣列島国有化を直接的な契機として、かつてないほどの「非正常」な関係に陥っています。これまでとは異なり、今回は、学術交流にも大きな影響があり、中国学研究者にとっての研究環境の悪化はさらに危機的なものとなると案じられます。この問題の深刻さに真摯に向き合うことが求められるでしょう。
そのようなタイミングでまことに恐縮ですが、今回、一般会員のみなさまに年会費の値上げをお願いいたしたく、理事会を代表して提案させていただきます。
本学会は 1993 年１月 1 日付けで名称を東大中国学会から中国社会文化学会とあらためましてから、まもなく満 20 年を迎えます。この名称変更時に、あわせて会費の値上げを行いました。爾来、会員のみなさまの温かいご理解を得て、中国研究の分野において日本を代表する学会のひとつとして成長してまいった次第です。
しかしながら、残念なことに、会員数はこの 10 年間ほどは漸減傾向にあり、また会費を滞納なさる会員の割合も増えてしまい、学会の定常収入はかつての実績に達しておりません。ここ数年は、学術誌『中国―社会と文化』の刊行や毎年７月に開催されます大会運営のための諸経費、学会の実務を担当してくれている嘱託への給与などの恒常的経費の支出だけで会費収入を上回るようになり、構造的赤字の状況です。すでに二度、特別会計から一般会計への取り崩しを行い、赤字を補填しております。
もちろん、理事会としましても収入の増大（新規会員の勧誘など）や支出の削減（学会誌印刷や大会アルバイト経費の節約など）に鋭意努力してまいりましたが、赤字の構造を抜本的に解決するには至っておりません。そのため、やむなく、一般会員のかたがたに会費の値上げをお願いすることといたしました。現行の 5000 円を 6000 円にするというものです。なお、そのほかの会員（学生会員、海外在住の外国人会員）につきましては、現行 3000 円にて据え置きます。この内容は、すでに今年７月８日の理事会にてその方針を確認し、同日の会員総会で私より近い将来の会費値上げの可能性についてご報告しているところです。
事柄は会則改正にかかわる重要事項でありますため、９月２８日開催の理事会におきましてさらに議論を重ね、ここにこうして会員のみなさまがたに正式にお願いする運びとなりました。来年の定期会員総会（現時点では７月６日開催を予定しております）に正式に提案して審議していただくつもりです。
それにさきだちまして、この件につきぜひご意見をお寄せ願います。学会事務局宛に電子メール・ファックス・書簡等により送付してください。
（大変恐れ入りますが、電話によるご意見表明はご遠慮願います。
）
会則の改正文面案につきましては下記をご覧下さい。そこにありますように、年会費は本学会の会計年度にあわせて、2014 年１月１日をもっての改定とさせていただきます。
諸般の事情をご理解のうえ、ご協力たまわりますれば幸いに存じます。
会則改正案
中国社会文化学会会則 第７条（会計）のうち、「会費の年額は、一般会員は 5000 円とし」の「5000 円」を「6000 円」に改定する。
また、付則の全文を「本会則は、2014 年（平成 26 年）１月１日より施行する。」とする。
資料２
令和２年度 認知症対策部会スケジュール
項目

令和２年度
456

●第１回（5月16日）

789

●第２回
○認知症に関する研修会の検討
・部会員内での研修会（第3回に開催予定）

コロナウイルス感染拡大防止のため中止
計画○若者向け普及啓発検討
・一般市民向けフォーラム（例）・ベルテラス生駒の広場で公開ミニ講座や認知症関連の展示など○初期集中実績報告

101112●第３回○以下のような内容で研修開催
予定（案）・部会員向け認知症研修会（認知症VR体験、認知症サポーター養成講座教材のVTRを用いた勉強会）
・現在作成中の「時期別・症状別対応ガイドブック」を用いた多職種向け研修
・その他現場スタッフ向け研修会○一般市民向けフォーラム開催

12

●第４回
〇生駒市認知症初期集中支援
チームの実績報告
○令和２年度の活動報告○令和３年度の計画

3
小樽商科大学 二次試験
⑲小樽商大線

バス増便時刻表

小樽駅前 行き
2/25（日）17時

1540454750554818時※黒字は本便、赤字は増便での運行となります。

運賃：大人240円

小人120円交通系ICカードご利用いただけます。
バス運行に関するお問い合わせ
中央バス おたもい営業所 0134-26-3330
たいこう後見制度支援預金（令和２年３月２３日現在適用中）
項
１．商品

目

内名

・たいこう後見制度支援預金

容２．預 金 種 類

・普通預金または決済用普通預金（無利息）

３．ご先・個人のお客さまで、家庭裁判所から後見制度支援預金の口座開設にかかる「指示書」の交付を受けた方※「補助人」「保佐人」「任意後見人」は対象外です。

間・定めなし利用

４．期

５．口座開設・預入方法
・家庭裁判所から交付された「指示書」に基づき窓口で口座開設いただけます。
（1）口座開設・預入方法
家庭裁判所から交付された「指示書」に基づき口座開設店で預入できます。
（お振込みによる入金も含みます。
）（2）預 入 金 額
・１円以上（3）預 入 単 位・１円単位
６．払戻方法

７．利息（1）適 用 金 利（2）利 払 頻 度（3）計 算 方 法

８．手数料

９．付加できる特約事項10．中途解約時の取扱い

・家庭裁判所から交付された「指示書」に基づき口座開設店で払戻しできます。
・毎日の店頭表示の普通預金利率を適用します。
（変動金利）※ 決済用普通預金の場合、お利息は付きません。
・毎年２月と８月の当行所定の日に支払います。
・毎日の最終残高 1,000 円以上について付利単位を 100 円とした１年を 365 日とする日割計算
・口座開設手数料 5,500 円（税込）
・家庭裁判所から交付された「指示書」で指示がある場合に限り、「定額自動送金」をご利用いただけます。
・ ※ 当行所定の手数料がかかります。
――

11．本 口 座 の 解 約（契約終了）

以下のいずれかに該当した場合、終了となります。
①預金者が亡くなった場合②家庭裁判所交付の「指示書」に基づき解約の申出があった場合③成年後見制度の支援を受ける預金者について後見開始取消審判が確定した
場合④未成年後見制度の支援を受ける預金者が成年に達した場合（婚姻により成年に達したとみなされた場合）⑤預金者または後見人の責めに帰すべき事由により当行が終了すべきと判断した場合

12．税

金

・利子に対して一律 20.315％の源泉分離課税（国税 15.315％、地方税 5％）・マル優の取扱いはできません。

報・金利は店頭の金利表示ボードに表示しています。

13．金

利情

14．預 金 保 険 制 度

・本預金は、預金保険制度の対象となります。
なお、決済用普通預金の場合は、全額保護されます。

本預金は次に掲げる取引はご利用できません。

15．その他参考となる事項

・キャッシュカードの発行・クレジットカード、デビットカード等の各種契約の申込・インターネットバンキングのご利用
・無通帳口座・口座振替（公共料金、クレジット利用代金等）
・年金・給与・配当金等の自動受取・ＡＴＭでのお取引き＜当行が契約している指定紛争解決機関＞

全国銀行協会連 絡 先 ： 全国銀行協会相談室
電話番号 ： 0570‐017109 または 03‐5252‐3772
(履-3)自学自習の記入の必要がない科目：履修・本科学修及び専攻科の実験実習（授業内容部分に罫線なし）
科目名
工作実習
英語科目名
Manufacturing practice
開講年度・学期
平成 26 年度・通年
対象学科・専攻・学年 本科 1 年
授業形態
実習
必修 or 選択
必修
単位数
3 単位
単位種類
履修単位
担当教員
川村壮司
居室（もしくは所属） 機械工学科棟 2 階
電話
内線 201E-mailt-kawamura＠oyama-ct.ac.jp
授業到達目標との対応
授業の到達目標
小山高専の 学習・教育到 JABEE 基準
教育方針
達要件
目標(JABEE)
１．工作機械の基礎的な操作ができること．
２．工作実習に関する基礎の理解ができること．

②②

各達成目標に対する達成度の具体的な評価方法
課題および提出レポートの内容を設定水準で評価する．
評価方法
各実習内容についての課題とレポートの内容を評価して６０％以上を合格とする．
授業内容
班編成のもと、１テーマを 5 週で完了して年間５テーマの内容を行う．班ごとの担当指導員により実施．
１．鍛造作業（基礎、スコヤの製作） （5 週）
２．エンジン分解・組立作業（ガソリンエンジンの分解・組立） （5 週）
工具の扱い方、分解・組立作業
３. 旋盤作業（基礎、段付き軸の製作） （5 週）
４. 仕上げ作業（基礎、アングルピースの仕上げ） （5 週）
５. 計測および工作基礎（基礎、板金作業） （4 週）

キーワード
参考書
カリキュラム中の位置づけ
前年度までの関連科目
現学年の関連科目
機械工学基礎
次年度以降の関連科目
工作実習、機械工作法
連絡事項
１. 各テーマ５週ごとにレポートを提出すること．
２. 実習は実技を重んじるため、病気、事故等以外に休まないこと．
（休む場合には、予めその理由を担当教員に連絡すること．
）
３. 定期試験は実施しない．
４. 機械系科目の全分野に関わる重要な実習科目である．
シラバス作成年月日 平成 26 年 2 月 28 日
195

ご注文の際は、ページ・番号・商品コードをご記入ください。

ル・クルーゼ
Enamelled Cast Iron01

ＩＨ・ガス兼用鍋

鋳物ホーローウェア

ガス専用鍋

02

鋳物ホーローウェアの特徴●ムラのない熱まわりで煮物や揚げ物、炊飯まで、微妙な火加減を要する料理に最適です。
●保温性に優れているので、料理が冷めにくく、温かい料理のおいしさを引き立てます。
●平らで厚い底が料理をきれいに仕上げます。
●弱火で調理ができ、経済的です。
●酸に強く、繰り返し使用してもにおいや色が染みつきません。
●美しいデザインとカラーはキッチンを明るく演出し、そのままテーブルウェアとしてもご活用できます。
●フタのツマミは190℃までの耐熱性を持ち、フタ付のままオーブンに入れられます。

全ての熱源に適合直火使用可

オーブン使用可電気・電磁調理器（IH）使用可

ハロゲンヒーター
使用可

トラディション シリーズ

半世紀以上もの間、世界中のキッチンで愛されているトラディションシリーズ
ベーシックなデザイン、使いやすさが人気のロングセラー商品です。

フライパン03

本体に鋳物を使用し、複数層のホーローを焼き付けたずっしりとした重さ、厚みが、ル・クルーゼのおいしさの秘密。保温性が抜群で、エナメル質のホーロー加工が、煮物、揚げ物、炒め物とどんな料理にも真価を発揮。永く付き合える美しい本物です。

①

鍋全般

04

ブランドキッチンコレクション

05③②④トラディションココットロンド2501
16㎝ 1.3 75 120 2.1

4-0195-0101②オレンジ
4-0195-0201

18㎝ 1.8 130 135 2.3

4-0195-0102

4-0195-0202

―――

―――

20㎝ 2.4 135 145 2.8

4-0195-0103

4-0195-0203―――

4-0195-0401

22㎝ 3.3 145 165 3.5

4-0195-0104

4-0195-0204

4-0195-0301―――￥37,000

24㎝ 4.2 150 185 4.24-0195-0105

4-0195-0205

―――

―――

￥40,000

内径ℓ 深さ 底径 kg ①チェリーレッド■1 2 0 0 V
ﾅ8808260

880822073576104514130

64994104514030

64993104513930

7594910③レモン④スピナッツ

価格

―――

―――

￥25,000￥29,000

1191370

1191360

4513830⑤トラディション

ココットロンド2101
マットブラック

内径ℓ 深さ 底径 kg
18㎝ 4-0195-0501 1.8 130 135 2.3
20㎝ 4-0195-0502 2.4 135 145 2.8
22㎝ 4-0195-0503 3.3 145 165 3.5
24㎝ 4-0195-0504 4.2 150 185 4.2￥32,000⑥

ページコード■1 2 0 0 V
ﾅ

商品コード

価格

0606110 ￥29,000
0606210 ￥32,000
0606310 ￥37,000
1691210 ￥40,000⑧トラディションココットオーバル2102マットブラック■1 2 0 0 Vﾅ

ページコード内寸ℓ 深さ
底径kg 商品コード
価格
25㎝ 4-0195-0801 250×190 3.2 145 200×150 3.7 0606410 ￥36,000
27㎝ 4-0195-0802 270×210 4.1 155 215×165 4.2 1692010 ￥39,000●サイズの長い食材を調理するのにも便利な楕円型⑦

トラディションココットオーバル2502
内寸ℓ 深さ

底径kg ⑥チェリーレッド

25㎝ 250×190 3.2 145 200×150 3.7

4-0195-0601⑦オレンジ
4-0195-0701￥36,000―――

4-0195-0702￥39,000

4514361

27㎝ 270×210 4.1 155 215×165 4.2●サイズの長い食材を調理するのにも便利な楕円型

チェリーレッド25C1

45143304514230

ページコード外寸
20㎝用 4-0195-1001 φ233×H65
22㎝用 4-0195-1002 φ255×H70
24㎝用 4-0195-1003 φ280×H80
材質：ステンレス■5 2 0 0 Vﾅ

ページコード内寸ℓ 深さ底寸
kg 商品コード価格
18㎝ 4-0195-0901 190×170 2.0 135 150×130 3.2 4515330 ￥33,000価格⑩スチーマー940071

使用時⑨ココットダムール

■1 2 0 0 V
ﾅ■1ﾅ
商品コード価格

8673710 ￥10,000
8673700 ￥11,0008673720 ￥12,000●食材がムラのない熱まわりで均等に蒸しあがります。
●ココット・ロンド20/22/24㎝ココットジャポネーゼ22/24㎝に対応（Ｓ）が3コ、ラムカン（Ｌ）が2コ入ります。
※スチーマー20㎝にはラムカン
ス チーマー22㎝にはラムカン（Ｓ）が4コ、ラムカン（Ｌ）が3コ入ります。
スチーマー24㎝にはラムカン（Ｓ）が5コ、ラムカン（Ｌ）が4コ入ります。

200V電磁調理器は非常にパワーがある為、鍋の変形防止・安全面からボリュームは中以下で、鍋の状態、内部の温度には細心の注意をお願いします。

調理中、ビュッフェシーンに便利な鍋蓋専用のスタンドです。
⑪EBM 18-8なべ蓋スタンド ｻ■1
ページコード

商品コード4-0195-1101 2502200

外寸：130×135×H95
材質：18-8ステンレス価格￥3,400●水分を受け止めてくれるトレー付きなのでテーブルを汚しません。

IH調理機の仕様によっては小さいサイズがご使用いただけない場合がございます。

●このカタログに掲載されている価格は、2024年４月１日現在のもので、税抜価格です。 ●価格・仕様は予告なしに変更する場合があります。
予めご了承ください。
Report No.1
AY2021 SAISUA Activity Report
ActivityNoContents

1234Scholarship Project
Daily Life Support Project
Welcome Hour (Welcome Party)
Intercultural Exchange Programs

5Increasing donor Project

Activity
NoPlan

5
555
1
1
1455
1
4
1
3
1
14
2
2
1

April 01, 2021 Thursday
April 07, 2021 Wednesday
April 14, 2021 Wednesday
April 26, 2021 Monday
discontinue
2021年5月6日(木）～20日(木）May 26, 2021 Wednesday
June 02, 2021 Wednesday
July 01, 2021 Thursday
September 22, 2021 Wednesday
October 01, 2021 Friday
October 1-23, 2021
October 27, 2021 Wednesday
October 28, 2021 Thursday
November 05, 2021 Friday
December, 2021
Jan. 5- 15, 2022
January 19, 2022 Wednesday
January 19, 2022 Wednesday

Notes
1st term: 3 students / 2nd term: 3 students
Partial Support for NHI Premiums
2 times/yearbooth at the SoshosaiInt. language Lessons
Recruiting donors from Aizu region
Increasing number of patrons of University faculty and staff
ResultActivities

Notes

April 01, 2021 Thursday
https://u-aizu.ac.jp/osip/information/2021.html
Introduction of SAISUA to new int. studentsApril 07, 2021 Wednesday
https://u-aizu.ac.jp/osip/information/saisua-8.html
Aizu Konwakai breakfast
May 06, 2021 Thursday
AY2021 Executive Board Meeting of SAISUAMay 10, 2021 Monday
Recruit new donors by e-maildiscontinue
Welcome Hour in Spring
2021年5月6日(木）～20日(木） Call for scholarship recipient for the 1 Semester
June 22, 2021 Tuesday
Selection of recipient for scholarship for the 1 Semester
July 02, 2021 Friday
https://u-aizu.ac.jp/osip/information/saisu.html
1st deposit of scholarship for 1 Semester
discontinue
Summer activity (for donation)September 05, 2021 Sunday Labo Party Mini international Talk
https://u-aizu.ac.jp/osip/information/2021-3.html
September 22, 2021 Wednesday 2nd deposit of scholarship for 1 Semester
https://u-aizu.ac.jp/osip/information/2021-saisua2.html
October 02, 2021 Saturday
https://u-aizu.ac.jp/osip/information/2021-5.html
Introduction of SAISUA to new int. students
October 1-23, 2021
Call for scholarship recipient for the 2 Semester
discontinue
Welcome Hour (Halloween themed) in Autumn
December 01, 2021 Wednesday Selection of recipient for scholarship for the 2 SemesterDecember 09, 2021 Thursday 1st deposit of scholarship for 2 Semester
https://u-aizu.ac.jp/osip/information/2021-saisua1.html
discontinue
Winter activity (for donation)
Jan. 5-15, 2022
Call for NHI recipient
February 15, 2022 Tuesday
https://u-aizu.ac.jp/osip/information/2021saisua.html
Handing NHI subsidiary
March 25, 2022 Friday
https://u-aizu.ac.jp/osip/information/2021-saisua2-1.html
2nd deposit of scholarship for 2 Semester
研究業績

英文表記
和文

表題

暑熱環境下における脊髄損傷競技者の発汗機能

著者名

管原正志

所属

西九州大学健康福祉学部

Title

英文
Studies of physiological responses of perspiration function in athletes with spinal cord
injury in hot environments
Masashi SUGAWARA

AuthorAffiliation

Abstract

keyword

Nisikyushu University, Faculty of Health and Social Welfare Sciences
The purpose of this study was to clarify the influences of exercise-related stresson thermoregulatory in hot environments in athletes with spinal cord injury ofperspiration functional level. The subjects consisted of 8 male wheelchair athleteswith spinal cord injury, 4 healthy male college athletes(SG). Informed consent wasobtained from all subjects. The measurement periods were in each year September.
Examination of the perspiration functional level carried out 30 ℃ of arm cranking
ergometer at 60%Vo2max for 60 minutes by the artificial climate chamber of30 ℃ ,RH 60%.The exercise was performed using an arm cranking ergometer at
60%Vo2max for 30 minutes, in a climatic chamber while hot(35C or 40C) water
was circulated through a control tubing suit. Ass track and field exercise, examinationof movement with the track and field exercise of a summer was carried out for 60
minutes in the athletic field (WBGT28 ℃) at the pace of a 24km/hour of 8 malewheelchair athletes with spinal cord injury and 13km/hour of SG. The measurement
items were the perspiration rate, tympanic temperature and mean skintemperature.The results were as follows:
1. From the level of the perspiration function, 4 persons who were than 8 cord injury
athletes' amount of average perspiration were made into the cord injury athlete(NG), 4persons who were made into the cord injury athlete(LG), and the college student
athlete was made into SG. About the amount of perspiration of each group, and thedrying rate, the difference was accepted between the NG, LG, and SG.
2. The thermoregulatory response by thermal control tubing suit wear had [theperspiration function of 40 ℃ warm water exposure, autonomic nerves, and internal
secretion] the large rise of the average skin temperature of the LG which is inferior ina perspiration function, although NG and SG did not accept a difference.
3. As for the difference before and behind the movement load in the game form
under summer heat environment (WBGT28 ℃), the rise of tympanic temperature wassuppressed for NG from LG in the amount of perspiration as a result which had moreNG than LG.
These results suggest a risk of heat disorder due to impaired perspiration on
exercise at a high temperature in wheelchair athletes with spinal cord injury.
Preventive measures such as the use of a cooling jacket are required. In addition, it isimportant to clarify the degree of perspiration impairment in wheelchair athletes withspinal cord injury.
spinal cord injury, hot environments, perspiration function※本データの英文表記は実際の論文上の表記とは異なります。実際の論文の表記については、紀要執筆要綱に記載されています。