Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
● 東 海 村 国 民 健 康 保 険（ 国 保 ）に 加 入 し て い る 皆 さ ん へ

令和４年度から、国民健康保険税の賦課方式と税率等を改正します●国民皆保険を維 持 す る た め に …

方式」に変更します（【図１】参照）。

等 割」を 廃 止 し、「所 得 割」
・「均 等 割」の「２所得割(前年の所得)均等割(１人当たり)した。これにより、将来的な保険料水準の険料率 ※１」を参考にして決定されます。東

各 市 町 村 の 税 率 等 は、 県 が 示 す「標 準 保

国 保 基 金 を 活 用 し、 税 率 等 を 抑制します●皆さんの負担軽減を図ります【改正後】２方式

65万円

令和３年度(改正前)３

７.80％ ２万2,000円

２万3,000円

63万円

標準保険料率

２６.74％ ３万4,065円－－

令和４年度(改正後)

２

２.40％ １万1,000円

廃止

20万円

令和３年度(改正前)

３

２.30％

6,500円

19万円

標準保険料率２

２.75％ １万3,934円－－

令和４年度(改正後)

２

２.50％ １万4,000円－17万円

令和３年度(改正前)２

２.00％ １万3,500円－17万円

標準保険料率２

２.62％ １万6,059円－－6,500円●問い合わせ 保険課医療保険担当（☎ 局１７１１ 内線１１３１）

平等割を廃止し、賦課方式を変更します
東海村はこれまで、国民健康保険税の医療分（基礎課税分）と後期高齢者支援金分の算出方法として、「所得割」
・「均等割」
・「平等 割」の「３ 方 式」を 採 用 し て い ま し た。 しかし、この中に含まれる「平等割」
は、加入者の数にかかわらず、１世帯当たりに定額賦課されるものであり、近年増加している少人数世帯の負担が大きいことが課題となっていました。
このような中、茨城県では、国保制度を持続可能なものとするため、令和４年度から、県内市町村の賦課方式を簡潔で公平な平等割(１世帯当たり)

海 村 で は、 今 回、 国 保 基 金 の 活 用 に よ り「所 得 割」
・「均 等 割」の「２ 方 式」に 統 一 し ま均等割(１人当たり)統一へ向けた議論の第一歩とすることを目

廃止

※1282

所得割(前年の所得)指しています。

参照）。

６.10％ ３万0,000円

後期高齢者支援金分【改正前】３方式

全体の税率 税･ 額 を 抑 制 し、 標 準 保 険 料 率
よ り も 低 い 税 率 等 に 改 正 し ま し た（【表 １】

これに伴い、東海村においても令和４年度から、医療分と後期高齢者支援金分の「平２介護納付金分(40 ～ 64歳の方のみ)

令和４年度(改正後)

医療分(基礎課税分)【図１】賦課方式の変更【表１】国保税額等の改正内容

所得割(前年の所得※2
賦課均等割
平等割
賦課－ 加入者ごとに基礎方式（１人当たり）（１世帯当たり） 限度額※3控除43万円) × 税率

※１ 標準保険料率…各市町村のあるべき保険料水準の「見える化」を図るため、県内市町村統一の算定基準に基づき保険料で集めるべき相当額（必要保険料総額）を算定し、保険料率に換算したもの。
※2 前年の所得…前年の収入金額から必要経費等の金額を差し引いた額。源泉徴収票の「所得控除後の金額」や確定申告書の「所得金額の合計」のこと。
※3 賦課限度額…令和４年度は制度改正があり、医療分が65万円、後期分が20万円に引き上げ。

42022 年 4 月 25 日号

●子育て世帯を支 援 し ま す ！

全世帯の子どもの均等割を半額にします

賦課方式を「３方式」から「２方式」へ変更

すると、世帯当たりの「平等割」がなくなる

ことにより、少人数世帯の税額は安くなり、多人数世帯の税額は高くなる傾向があります。
そこで、多人数世帯に多い「子育て世帯」への支援として、次の取り組みを行います。

※いずれも申請手続きは不要です。

▽０歳から６歳まで（未就学児）の均等割を半額にします（国の施策）（就学児～高校生世代）▽７歳から 歳までの均等割を半額にします（村 独 自 の 取 り組み）

●国保税額はどの く ら い ？

具体例で比較する改正前後の国保税額

平均的な所得 世･帯構成から国保税額の具体例（【図 ２】参 照）を 作 成 し ま し た の で、改正前後の国保税額の比較の参考としてください。

令和４年度の税額は、令和３年中の所得等により計算し、７月中旬に納税通知書と納付書をお送りします。詳細は、改めて「広報とうかい」
でお知らせします。

18【図２】具体例で比較する国保税額（税額改正前後）年額差

例１．70代の夫婦２人の世帯（５割軽減世帯）

前年中の所得（夫）年金所得 110万円
０円（妻）年金所得

年税額
医療分（基礎課税分）令和４年度
後期高齢者支援金分(改正後)介護納付金分
医療分（基礎課税分）令和３年度
後期高齢者支援金分(改正前)
介護納付金分

前年中の所得給与所得 120万円

年税額
医療分（基礎課税分）令和４年度
後期高齢者支援金分(改正後)介護納付金分
医療分（基礎課税分）令和３年度
後期高齢者支援金分(改正前)
介護納付金分

例３．40代の夫婦と子ども２人の４人世帯

前年中の所得営業所得 420万円

5減

所得割
均等割
平等割
合計４万0,800円 ３万0,000円
廃止１万6,000円 １万1,000円
廃止
９万7,800円
0円
0円－５万2,200円 ２万2,000円 １万1,500円
１万5,400円
6,500円
3,200円 11万0,800円
0円
0円
－年額差

例２．20代の単身世帯－１万3,000円－２万9,400円

減

所得割
均等割
平等割
合計
４万6,900円 3万0,000円
廃止
１万8,400円 １万1,000円
廃止
10万6,300円
0円
0円－６万0,000円 ２万2,000円 ２万3,000円
１万7,700円
6,500円
6,500円 13万5,700円
0円
0円
－年額差

－６万1,100円

減

年税額
所得割
均等割
平等割
合計※
廃止
医療分
（基礎課税分） 22万9,900円 ９万0,000円
令和４年度
廃止
後期高齢者支援金分 ９万0,400円 ３万3,000円※
56万5,500円(改正後)介護納付金分
９万4,200円 ２万8,000円－
医療分（基礎課税分） 29万4,000円 ８万8,000円 ２万3,000円
令和３年度
後期高齢者支援金分 ８万6,700円 ２万6,000円
6,500円 62万6,600円(改正前)
介護納付金分
７万5,400円 ２万7,000円－2022 年 4 月 25 日号※令和４年度（改正後）の子ども分の均等割は半額で計算しています。
様式

委員会規則第３条第１項に基づく届出書
平成30年10月15日
1: 都道府県知事・市区町村長等

１．執行機関の別知事

市区町村長等

２．都道府県名

福井県

３．市区町村名

坂井市

坂井市長

3

４．届出番号
65-1

５．独自利用事務の事例番号
６．届出書を公表している
ウェブページのアドレス

執行機関名

ひとり親等の医療費助成に関する事務

http://www.city.fukui-sakai.lg.jp/somu/dokujiriyou.html

１．準ずる法定事務の名称と趣旨又は目的の内容等（１）法定事務（２）独自利用事務①事務の名称

母子及び父子並びに寡婦福祉法による給付金の支給に関する事務であって主務省令で定めるもの

坂井市ひとり親家庭等医療費助成に関する条例(平成18年坂井市条例第87号)によるひとり親家庭等医療費助成に関する事務であって規則で定めるもの②番号法別表第１の項

45③番号法別表第２の項

65④番号法第９条第２項に基づき定める条例の名称及び①の該当部分

坂井市行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律に基づく個人番号の利用及び特定個人情報の提供に関する条例 別表第１ 第1の項
坂井市ひとり親家庭等医療費助成に関する条例(平成18年坂井市条例第87号)によるひとり親家庭等医療費助成に関する事務であって規則で定めるもの⑤事務の趣旨又は目的が規母子及び父子並びに寡婦福祉法(昭和三十九年法律第百二十九号)第1条定されている箇所

坂井市ひとり親家庭等医療費助成に関する条例第１条⑥事務の趣旨又は目的⑦独自利用事務の関連規範

この条例は、母子家庭、父子家庭及び一人暮らしの寡婦(以下「ひとり親家庭等」とこの法律は、母子家庭等及び寡婦の福祉に関する原理を明らかにするとともいう。)に係る医療費の一部を助成することにより、ひとり親家庭等の経済的負担のに、母子家庭等及び寡婦に対し、その生活の安定と向上のために必要な措置軽減を図り、もってひとり親家庭等の保健の向上と福祉増進に寄与することを目的とを講じ、もつて母子家庭等及び寡婦の福祉を図ることを目的とする。
する。
坂井市ひとり親家庭等医療費助成に関する条例
通学区域外の学校を指定する場合の基準（学区外通学許可基準）
桑折町教育委員会
１. この基準は、桑折町立学校通学区域に関する規則第５条の規定に基づき、通学区域外の学校を指定（学区外通学許可）する場合の基準を示するものとする。
※

第５条 教育委員会が特に必要と認める場合は、通学区域外の学校を指定することができる。

２. 通学区域外の学校を指定する場合は、保護者からの通学すべき学校の変更申し立てにより次の事由に該当する場合、それぞれの期間通学すべき学校の変更を認めることができる。
№
１

２
３

４

その他の事情他の学区へ転居したが、引き続き従前学校への通学を希望する

許可期間

添付書類

卒業まで

（住民異動届確認）

学年末まで（住民異動届確認）

特別支援学級に入級を必要とし、指定校にその設置がない場合入級から卒業まで（就学指導票）特別支援学級入級等の事由により通学区域外就学を認めた者

該当者の入級

実態調査の兄弟・姉妹が付き添いのため当該学校への就学を希望する場

から卒業まで場合（小学校 5 年生・中学校 2 年生以降の児童生徒）
他の学区へ転居したが、学期末のため引き続き従前校への通学を希望する場合

合
約半年程度
完成の日転居の日

建築確認通知書写し現在入居住宅の増改築工事のため一時的に転居し、完成後再入約半年程度居するため従前の学校へ通学を希望する場合

入居の日まで再転居の場合期間等を明らかにする書類を添えて申し立てる

生徒指導上必要と認められる場合

必要と認めら学校長の意見書（いじめ・登校拒否等）

れる期間

家庭環境等で、通学区域外就学を認める必要がある場合（離婚必要と認めら

教育委員会が必要とする問題による別居・保護者の長期入院・行方不明等により居住地れる期間

書類

卒業まで

在職証明

他の学区に住宅を新築、借家の関係のため、数ヶ月後に転居す５ることが明らかで、先にその住所地の指定校への就学を希望す

契約書写しる場合
６

７

８の指定校を希望する場合）
保護者が共働きのため、下校後親類知人宅等に児童を預ける
９時、その住所地の指定校を希望する場合。

下校後の預け先証明書（原則として放課後保育等には希望できない。
）

宣誓書（放課後保育）

保護者が自営業等に従事しており放課後その児童が事業を営
１０

卒業までむ店舗等へ下校するため、店舗のある学区への学校への通学を自営業従事申告書等
自営業の証明希望する場合通学区域の学校に就学することが、地理的要因から見て困難あ
１１

卒業までるいは危険であることを考慮して通学区域外就学を認める必教育委員会が必要とする
書類

要がある場合１２
１３

公共事業のため移転したが、引き続き従前学校への通学を希望卒業までした場合（ただし、今後入学する弟妹には及ばない。
）
その他児童生徒の具体的事情により必要性が認められた場合

教育委員会が必要とする
書類

必要と認められる期間

教育委員会が必要とする書類○学区外通学許可は、距離的に通学が可能と認める者･もしくは保護者が送迎できる場合のみについて許可する。

通学区域外就学承認願
平成
桑折町教育委員会

年月日

様
保護者

住所

氏

名㊞

（連絡先℡－－）

桑折町立通学区域に関する規則第 5 条の規定により、下記のとおり通学区域外就学をさせたいので承認されますようお願いいたします。
児童生徒の氏名（生年月日）続柄

平成
続柄

年月日生

保 護 者 氏 名
児童生徒の住所
就 学 を 指 定
さ れ た 学 校
就 学 希 望 校
就理由

備考

学

期

間

桑折町立
平成学校
年

月日より平成年第月学年日まで
公共工事における総合評価方式活用検討委員会（第４回）
日 時：平成 17 年 8 月 1 日（月）16:00～18:00
場

議
１

開

２

委員長挨拶

３

議

所：砂防会館

事

次

別館ｼｪｰﾝﾊﾞｯﾊ・ｻﾎﾞｰ 3F

六甲

第会

事

（１）第３回委員会議事要旨確認（２）公共工事における総合評価方式活用ガイドライン（案）について
４

今後の予定について

５

その他

６

閉会

資料４－１

公共工事における総合評価方式活用検討委員会（第３回）
議事要旨
１．日時：平成 17 年 7 月 15 日（月）10:00～12:30
２．場所：砂防会館

別館シェーンバッハサボー

3F 六甲

３．出席者：小澤一雅委員長、大森文彦委員、福田昌史委員、渡邊法美委員、浅沼健一委員、絹川治委員、三浦隆委員、鈴木仁一課長（宮崎正美委員代理）、門松武委員、古川陽企画専門官（水津重三委員代理）、北橋建治委員、
西川和廣委員
４．委員長挨拶
z 今回と次回の２回にわたってガイドラインの審議をお願いしたい。
z 多くの意見をいただくため、委員の方には事前に資料をお配りしている。
z 「国民へのアカウンタビリティを果たせるか」、「現場の担当者が使いやすいガイドラインとなっているか」という２つの視点からご意見をお聞きしたい。
５．議事概要z 事務局より、資料３－１～３－３について説明。
〔ガイドライン全般について〕
z 「公共工事における総合評価方式活用ガイドライン」を正式名称とする。
z 領域Ⅰ・Ⅱは技術提案、領域Ⅲは施工品質の確保のための総合評価であり、その違いが明確にわかるようにする。また、自治体での利用を考え、領域Ⅰ・Ⅱと領域Ⅲの記載順を変更し、やさしい工事での総合評価方式から難しい工事での総合評価方式の流れのガイドラインとする。
z 総合評価方式の普及とそのフォローアップが重要である。
z 「審査」と「評価」が混在しており、整理する必要がある。
〔入札の評価に関する基準について〕z 評価項目や配点は固定ではなく、各発注者が自由に取捨選択・追加できるようにコメントを入れる必要がある。
z 工事成績を選択項目としているが、工事成績は必須項目とし、実施していない自治体においては努力事項として記載する。
z 大見出しの「①企業の技術力」と、「②施工の確実性」の小見出しとしての「企業の技術力」と「企業の技術力」という項目が２つある。後者は「企業の施工技術実績」としてはどうか。また、「企業の信頼性・社会性」の定義を明確にしておく必要がある。
z 企業より技術者の評価のほうが重要であり、優良工事技術者表彰はもう少し配点が高くても良い。
z 近隣地域での施工実績の範囲として過去 10 年間と例示しているが、5 年間としてはどうか。
〔落札者の決定方法について〕
z 除算方式と加算方式の２つしかないが、順位方式を同列に整理して欲しい。
z ほんの少しの技術点の差が、順位方式では大きな差となって跳ね返ってしまうことが危惧される。順位付けで評価が可能な評価項目について整理する。
z 加算方式と除算方式の違いを明確にした方がよい。領域Ⅲについては、施工を確実にするための総合評価であり、加算方式が望ましい場合が多いのではないか。この領域で価格のみの競争を実施した場合、施工の不具合が生じる可能性がある。加算方式は、その弊害を技術力で緩和する効果がある。領域Ⅰ・Ⅱについては、価値（Value）の向上を求める総合評価である。これは、まさに Value for Money の考え方そのものであり、多くの場合価値を価格で除する除算方式が適切である。価格低減を図るための手抜き工事などが存在しないことが、除算方式を適用する場合の大前提となる。
z 加算方式において、技術評価点の満点を 30 点に設定するということは、最低入札価格よりも 3 割高い価格を提示しても、落札者となる可能性があることを意味する。この場合、国民が納得する説明が必要である。そのためには、特に領域Ⅲの評価項目と評価方法は、絶対に確実な施工を保証するものでなければならない。
z 技術点のウェイトの根拠を教えてほしい。これまでの事例で、価格だけの場合と比べどの程度逆転が起こりうるのか。不良不適格業者が排除できるような事例を提示してもらえればありがたい。
z 同評価値が２人以上あった場合のくじ引きについては、枠内ではなく解説に記述する。
z 落札者の決定方法について、加算方式の図解を追加する。
z 「最も低い価格を入札したものが落札者となる場合が多い状況を踏まえると、技術評価点の割合を高めることが望ましい。」との記述は語弊があるので修正する。
〔評価内容の担保について〕
z 提案した内容を契約書に盛り込み、それを満足できない場合のペナルティは工事成績の減点で十分と考える。
z 提示した内容を前提として契約しているので、それを実施できない場合は契約違反となり、損害賠償の免責は困難である。
z 落札者が提示した性能等について、発注者が評価し、適切な部分を契約書に盛り込む旨がわかるように表現を修正する。
〔透明性の確保について〕z 評価項目を事前にどこまで公表するかが問題である。談合防止を考えると評価項目を公表しないほうが望ましいのではないか。評価可能な項目を全て提示しておき、業者に提案を求めたうえで、実際の評価項目や配点は発注者内部で決定するということも考えられる。
z 発注者の説明責任や業者側の技術提案のモチベーションを考えると、評価項目を公表しないのは問題である。
z 総合評価の方法及び結果について事前・事後にどこまで公表するかについて、ガイドラインに記述する。
〔学識経験者の意見の反映について〕z 地方自治法に基づく学識経験者の意見聴取について、今回の提案のようなやり方ができればありがたい。
〔事前審査について〕z 不良不適格業者を排除する必要があること及び業者側の技術資料作成等の負担も考えると、事前に入札業者を絞り込む必要があるのではないか。
z 施工計画の審査とヒアリングにより、不良不適格業者の排除が可能である。施工計画の審査をパスしたものが価格競争をする方式が考えられる。
z 指名競争で実施している欠格要件の審査と同じ主旨であり、総合評価方式とは言えない。
z 総合評価方式の適用に係わらず、事前の資格審査を行う旨をガイドラインに追記する。
z 今回、議論している総合評価方式が入札・契約のどのプロセスに該当するものなのか、その位置づけをガイドラインに明記する。
〔今後の予定について〕z 第４回委員会は８月１日に開催する。
以上
第2期粕屋町子ども・子育て支援事業計画（案）に対するパブリックコメント実施結果について標記の件につきまして、次のとおり公表いたします。
1.意見募集期間
令和2年1月17日（金）から令和2年2月17日（月）まで
2.公開場所
粕屋町ホームページ、粕屋町役場（町政情報コーナー、子ども未来課）、かすやこども館
生涯学習センター（サンレイクかすや）、粕屋町立図書館（粕屋フォーラム）3.意見提出者（方法）1人（メール）
4.意見の概要と町の考え
該当ページ
20ページ
下から3行目

意見の概要
町の考え
道路の整備について、「町だけでの対応が難しい面はあるもの「町だけでの対応が難しい面はあるものの」をの」の削除を希望します。
「国・県と協力して地域住民の協力を得ながら」理由は、町だけでの対応が難しい面があることは道路に限ったこと に変更いたします。
ではなく、あえて記載する意味がないからです。

20ページ
下から2行目「安全対策に注力」の内容には、街灯の整備は含まれるのでしょう 「安全対策の注力」とは、道路環境整備や地域か。含まれるのであれば、第1期の記載にされていた「街灯の整備」 による防犯灯の設置などの安全対策を総合的を第2期でも引き続き記載してほしいです。に記入しておりますので、このままの掲載といたします。なお、防犯灯については地域が設置し、協働のまちづくり課で補助を行っております。

20ページ

当計画案における「スクールゾーン」の意味があいまいです。「小 〇「スクールゾーン」については、当町では取り学校を中心に半径500メートル以内程度の範囲」の意味で記載して 組みを行っておりません。「スクールゾーン」のいるのか、「児童の通学時間帯に車両の通行を規制するスクール 記載を「学校周辺」に変更します。
ゾーン規制」のことなのかわからないため、説明追加をお願いしま 〇スクールゾーン規制については、実施困難です。もし「学校周辺」程度の意味しかないのであれば、「学校周辺」 す。と記載のほうがまぎらわしくなくて良いと思います。
〇Ｐ５２のＮｏ．９８ 事業名を「交通安全施設整スクールゾーン規制については、粕屋町は取り組んでいない状況と 備」を「交通安全環境整備」に変更し、担当課を私は認識しており、取り組みを希望します。スクールゾーン規制に 協働のまちづくり課と学校教育課を追加します。
取り組むのであれば、「事故や犯罪から子どもの安全を守る環境づくり」の事業として52ページにその旨を記載してください。

下から3行目20ページ
下から2行目「安全対策に注力」の地域については、「スクールゾーンなどよく 〇「スクールゾーンなどよく子どもが利用する道子どもが利用する道路を中心に」では、道路環境への不満が大き 路を中心に」を「通学路を中心に」に変更しま
い粕屋町の計画としては具体性が足りません。私は最低限でも、① す。
幼稚園や保育園・保育施設の周辺や散歩道、②かすやこども館周 〇「ゾーン３０整備地区」の拡大等については、辺、③小中学校の通学路、について安全対策に注力することを計 検討いたします。
画に入れていただきたいです。
粕屋町の現状としては、特に新しい私立保育園や届出保育施設周辺は、周辺の道路環境整備が不十分であることが多く、安心して子育てができないと思います。
また、中央小学校と仲原小学校の「ゾーン30整備地区」は、肝心の小学校真横の路線が対象外であり不十分だと思います。今後、整備地区を既存の地区の範囲拡大、残りの2小学校地区にも新設し、学校周辺らしく子ども達を守ってあげる路線にしてください。具体的には狭さくやハンプ、十分な横断歩道の設置、時間帯歩行者専用道路などが考えられます。これらは福岡市平尾小学校横の狭い路線で既に実施されている対策であり、粕屋町でも取り組める内容だと思います。
令和 ６ 年 ９ 月

労務研修会のご案内
主後

催 （一社）淀川労働基準協会
援 淀川労働基準監督署

時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は当協会の運営に格別のご協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、今般下記のとおり労務研修会を開催いたしますのでご案内いたします。従業員の満足度向上と社内環境整備の参考にしていただけましたら幸いです。
（１）労務管理 『育児介護休業法の実務』
令和６年５月に育児介護休業法等の改正法が国会で可決・成立し、令和７年４月に施行が予定されています。改正法の目的は、男女ともに仕事と育児・介護を両立できるようにするための対策を講じることです。
本研修会では、その概要と対応すべきポイントをわかりやすく解説いたします。
（２）ハラスメント 『ハラスメントの基礎知識と企業としての対応』
ハラスメントは、良好な職場環境を保つために決して許されるものではなく、社員の健康状態を守るためにも常に取り組むべき課題です。対応を怠ると訴訟、行政処分、費用発生、企業イメージの低下などが生じて会社自体の継続的な経営にダメージを受ける危険性があります。
労務研修会では毎年異なる講師によるハラスメント関連の講演を行ってまいりました。本年は表記演題にて情報提供させていただきます。
記
１． 日
２． 場
３． 内時
所容

令和６年１０月１８日（金） １３時３０分 ～ １６時３０分
豊中商工会議所 ４階 大会議室 （阪急電車 宝塚線「岡町駅」）

１） 部会長挨拶
２） 来賓挨拶

土佐 労務部会長
周防 淀川労働基準監督署長

３） 第一部 労務管理 『育児介護休業法の実務』
４） 第二部 ハラスメント 『ハラスメントの基礎知識と企業としての対応』
大阪働き方改革推進支援・賃金相談センター
コンサルティング専門家 竹内 里恵子 様
４． 参 加 費

参加費 ３,０００円 ＜事前に銀行振込をお願いします＞
三井住友銀行十三支店 普通預金 ３６０５３４４
一般社団法人淀川労働基準協会※ 当日、領収証をお渡しいたします。

銀行口座口座名義

５． 定員
６． 申込方法３０人（定員になり次第締め切ります）
下記の申込書を協会宛にFaxまたはe-mailでお申し込み下さい｡

研修会申込締切；
令和６年１０月１０日（木）までに（問い合わせ先 一般社団法人 淀川労働基準協会 TEL 06-6195-3992 ）（切り取らずにＦＡＸしてください 協会ＦＡＸ ０６－６１９５－３９９６）

労務研修会 参加申込書
令和 ６年
事 業 場 名部署

参加者

氏名

電話ＦＡＸ

月日
雛型⑦（サイズ：A3）京都生活協同組合は88ｔのＣＯ２を削減組合員の皆さまに約でき

285万排出量京都生活協同組合※2023 年 3 月 21 日〜 2024 年 3 月 20 日実績10,050
【対象】
地域交流企画＼あそぼっくすみぬま／

こども
食堂

東宮下小
大谷小・七里小

2022年10月28日（金）17:00∼19:00
開催場所：あそぼっくすみぬま
さいたま市見沼区大字蓮沼1652

あそぼっくすみぬまとは参加無料

さいたま市見沼区の3つの小学校の子どもたちを対象とし、子どもたちの放課後の遊び、学び、生活を支え、自立する力を育てる場です。

【申込締切】

10月21日(金)ながれメニュー

申し込み

17:00〜：受付
17:30〜：夕食〜19:00：終了

カレーライスプリン

048-720-8874
asobox.minuma@gmail.com

18:30〜19:00の間に、お迎えをお願いいたします。

アレルギーがある場合は、申し込み時にお伝えください。

お名前・小学校(学年)・アレルギーの有無・連絡先をお伝えください。

NPO法人さいたまユースサポートネット
大隅地区漁業士会による食育イベント～大隅のさかな教室（鹿児島県立垂水高等学校）～

令和６年２月１日

大隅地域振興局

大隅半島の漁業者でつくる大隅地区漁業士会は，１月2９ 日 （ 月 ） に 、 垂 水 高 校 生 活 デ ザ イ ン 科 ２ 年 生 の 生 徒１１名を対象とした食育イベントを開催しました。
今回は地元である垂水のカンパチと牛根漁協から提供して頂いたサバを使用し、調理しました。
初めに，スライドを使って川畑会長がカンパチ養殖の現場写真とモジャコ採捕動画を見せながら漁業の紹介をしました。
次に，解体ショー披露と生徒代表に捌き体験してもら
い，全生徒に柵を切り身に切って漬け丼に，アラをみそ汁に調理しました。
続いて，サバを使い魚の捌き方を実習し，竜田揚げに調理しました。サバの皮を手で引けることを知った生徒たちは大はしゃぎでした。
最後に，校長先生を交えて参加者全員で昼食として美味しく味わいました。生徒さんたちの今後の進路や調理技術の参考になればうれしいです。

漁業の紹介

カンパチ捌き体験

柵切り体験

竜田揚げ調理アラの味噌汁作り

漬け丼作り

調理完成（漬け丼，アラ汁，サバ竜田揚げ）
にじのはな保育園 しおり（重要事項説明書）〈2022年8月1日 現在〉
１

事業者
事業者の名称

社会福祉法人 松愛会

代表者氏名

理事長 末松 知子

法人の所在地福岡県福岡市西区田尻東1丁目10番13号

法人の電話番号

092-834-5622

定款の目的に定めた事業

第２種社会福祉事業 保育所の経営

２

事業の目的
児童福祉法に基づいて、乳児及び幼児の保育事業を行うこと。

３ 運営方針１、基本理念「一人ひとりによりよい環境を」よりよい環境とは、保育において人的環境・物的環境をさし、子ども一人ひとりの発達段階にあった生活の場を提供することで、子どもの健全な心身の発達を図り、子どもの最善の利益を考える保育を目指します。

２、保育理念保育所保育指針に依拠した保育を実施します。全ての子どもとその家庭に対して公平且つ平等に対処した保育を行い、プライバシーの保護にも留意し、各家庭と連絡・相談しながら、子どもにとって最善の保育を見出していきます。

３、保育目標（１）思いやりのあるやさしい、そしてまっすぐな心をもった子どもに育てる。
（２）自然を慈しみ共に協調して生きる力を持った子どもに育てる。

４

保育所の概要名称にじのはな保育園所在地

福岡県福岡市西区田尻東1丁目10番13号

電話番号

092-834-5622

法人創立年月日

平成27年5月27日

事業認可年月日

平成28年4月1日

施設長氏名

末松 隼

利用定員

0歳児・・・6名

1歳児・・・9名

2歳児・・・12名

3歳児・・・13名

4歳児・・・15名

5歳児・・・15名

計 70名
職員数

23名

特別保育の実施状況

障がい児保育，延長保育

職員への研修の実施

職種、経験に基づき各自の仕事のレベルを高めるために全ての状況

職員に実施

嘱託医

園医：ふくい小児科

歯科：神田小児歯科

５ 開所日・開所時間及び休所日
開所日

月曜日から土曜日まで

開所時間

午前７時00分から午後６時00分まで

保育短時間の保育時間
休所日

午前９時00分から午後５時00分まで
日曜日、国民の祝日、休日、年末年始（１２月２９日から１月３日）６ 施設の概要
敷地 面積1930.88㎡

建物

鉄筋コンクリート造 ２階建て 延べ床面積935.28㎡

施設の内容

・乳児室・ほふく室 2室 面積51.80㎡ 調理室50.69㎡、保育室 5室 面積296.19㎡ 調乳室 6.00㎡、乳幼児用トイレ 3箇所、ホール69.85㎡、屋外遊戯場405.00㎡

７ 職員体制（２０２１年４月１日現在）。
職 名

人数

園長

１人

主任保育士

１人

保育士

16 人

調理員

4人

事務員

１人

８ 保護者の負担について（１） 保育料
保育料は福岡市が決定します。
（２）実費徴収
保育料のほかに，保護者の皆様にご負担いただくものとして以下のものがあります。
① 絵本代

毎月 450円程度 全園児② ふとんリース代

毎月 1.300円（0才～4才児クラスまで）③ 主食費

毎月 1.200円 （3才児クラスから）④ 副食費

毎月 4,500円 / 土曜日利用 1回 300円 （3才児クラスから）⑤ 道具代（粘土・はさみなど）⑥ 制服代

6.000円程度 （3才児クラスから）

冬服 10.000円程度

夏服 5.500円程度 （3才児クラスから）

体操服・カラー帽子 6.000円程度

鞄 4.400円※①～④の毎月徴収する雑費に関しましては、毎月中旬頃に雑費袋を配布しますので、２０日までに現金でのお支払いをお願いします。また３才児クラスからの土曜日利用における副食費についても、その都度現金でのお支払いをお願いします。
（３）延長保育料
項目

金額

1～2才児

1時間6,000円（月極）

3～5才児

1時間5,000円（月極）

緊急延長

1時間

備考
月極の場合
（0才児を除く）

0～2才児

800円

3～5才児

600円

９ 給食について
当園の給食の方針

食べることは生きるための基本であり、単に生命の維持、身体の発育・成長の糧のためだけのものではありません。豊かな人間形成を実現するために必要不可欠なものだと考えます。食育の実施に当たっては、家庭や地域社会との連携を図り、保護者の協力のもと、保育士・栄養士・調理員などの全職員がその有する専門性を生かしながら、共に進めてまいります。

昼食・おやつ保護者の方へは、毎月月末に翌月の献立表をお配りします。

アレルギー等へのアレルギーが疑われる場合、医師の診断書（又は指示書）を保育園対応に提出してください。個別にご相談の上、診断書（又は指示書）に基づき当園で除去可能な物は除去食・代替食で対応致します。

10 年間行事予定（２０１９年度）
月

行 事 内 容４月

健康診断（内科） 誕生会 身体測定 避難訓練

５月

誕生会 芋苗植え（3・4・5才児） 身体測定 避難訓練

６月

保育参観 誕生会 身体測定 避難訓練 尿検査（4・5才児）

７月

歯科検診 水遊び 七夕飾り 誕生会
身体測定 避難訓練

８月

水遊び 誕生会 身体測定 避難訓練

９月

運動会 誕生会 身体測定 避難訓練 中学生職場体験

１０月

健康診断（内科） 交通安全教室 誕生会 芋掘り（3・4・5才児）
身体測定 避難訓練

１１月

誕生会 身体測定 避難訓練

１２月

生活発表会 クリスマス会 誕生会 身体測定 避難訓練

１月

誕生会 身体測定 避難訓練

２月
３月
☆課内教室

豆まき 保育参観 お別れ遠足（3・4・5才児） 誕生会
身体測定 避難訓練
卒園式

入園式（新入園児） ひなまつり 誕生会 身体測定

避難訓練 入園説明会（新規入園決定者）
英語（０～５才児：月１回）

体操（３～５才児：月１～２回）

歌唱（３～５才児：月１～２回）※食育の一環として、園庭の畑・プランターでの野菜作り
5 月 31 日（土）安田講堂 16:55〜17:35

飯島半十郎（虚心）「蒔絵師伝」の成立と漆工研究

東京文化財研究所 高尾 曜

飯島半十郎（号、虚心）（1841～1901）は、『浮世絵師便覧』・『葛飾北斎伝』・『河鍋暁斎翁伝』などの著書をなし、浮世絵研究の先駆者として知られる。一方で漆工芸に関する研究を行ったことは、ほとんど知られていない。本発表で取り上げるのは、その稿本「蒔絵師伝」で、漆工人に関する初のまとまった伝記資料であり、没後に刊行された『蒔絵師伝・塗師伝』は、その後の漆工人研究に活用された。しかし数種の写本や没後の刊行本との関係などの研究はされていなかった。そこで「蒔絵師伝」の成立時期と過程を明らかにする。
「蒔絵師伝」の稿本はこれまで四、五組が知られていたが、合計九組を確認した。内容・各工人の配列
順序から分類すると五種類に大別でき、仮に草稿Ⅰ、写本Ⅱ～Ⅴとした。その最初期の草稿Ⅰは存在すら知られなかったが、東京藝術大学附属図書館蔵で、自筆で自らの校訂や典拠も記される。成立の上限は、引用される文献から明治 29 年（1896）と判断した。これを初稿として、写本Ⅱ～Ⅴまでの間に改訂が繰り返されるが、各本の比較によりその意図が明らかになった。すなわち蒔絵師と塗師とに大別し、流派別・時代順とし、増補しながら改訂を繰り返して写本Ⅳが完成し、その成立の上限は、明治 31 年（1898）と判断できる。これに挿図を加えたのが写本Ⅴであり、刊行を計画したことが推測されるが、未刊のままこの直後に没した。
没後 20 年以上の後、この稿本を再編集・増補して一連の『芸苑叢書』の一部として吉川弘文館が刊行したのが『蒔絵師伝・塗師伝』だが、著者の名は記されず、漆工研究で虚心の名は残らなかった。また改訂途中の写本Ⅲを底本としているため、著者の意思とは無関係に出版されたと考えられる。
飯島半十郎に関する研究は、すでに大曲駒村・玉林晴朗・吉田漱・鈴木重三によってなされている。しかし漆工関係の研究については、「蒔絵師伝」・「漆器製造法」・「漆樹蒔植並採集法」・「蒔絵工程」の書名が示されたに過ぎない。他の稿本として「塗師通覧」
・「髹漆雑記」
・「漆工要覧」
・「幸阿弥家記・幸阿弥家蒔絵品目」
・「幸阿弥家系」
・「蒔絵通覧」
・「蒔絵史」を新たに提示する。この内、漆工の技法書である「漆器製造法」
・「塗師通覧」が、それぞれ明治 15 年（1882）、明治 24 年（1891）に完成していたことは注目される。その研究は漆樹や漆工技法にはじまり、晩年に漆工史研究に移行したと考えられる。漆工史研究の時期と活動が、浮世絵研究と連動していたことも考察する。
また「蒔絵師伝」が単なる書誌的研究にとどまらず、在野で資料を収集し、関係する古老から聞き取りし、古作品を実見し、さらにその製造法を熟知したうえで成し遂げた偉業であったことを評価する。没後刊行された『蒔絵師伝・塗師伝』が、結果的には、ごく近年まで活用され続けた数少ない漆工人研究の基礎資料となったことを評価する。

23
令和６年度甲種防火管理新規講習（集合型）実施要領
消防法第８条第１項に規定する防火管理者としての資格取得講習を次のとおり実施します。
１ 講習種別甲種防火管理新規講習

２ 実施機関中濃消防組合３ 講習日時

令和６年８月２２日（木）・２３日（金）の２日間
１日目 １０時００分～１７時００分（受付時間：９時３０分～９時５０分）
２日目 ９時３０分～１５時１５分（受付時間：９時１０分～９時３０分）

４ 講習会場

関市文化会館「小ホール」

５ 定

１００名 ※定員になり次第締め切らせていただきます。

員

関市桜本町２丁目３０番地１

６ 受講要件

中濃消防組合管内（関市、美濃市）に在住または在勤の方

７ 受付期間

令和６年７月４日（木）～令和６年８月２日（金）８ 受付時間消防本部予防課 ８時３０分～１７時１５分（土日祝日除く。）
消防署・分署・出張所 ８時３０分～２０時００分※上記の時間以外での申し込みについては、先に電話でお問合せください。

９ 申込方法別紙受講申込書に必要事項を記入の上、写真（３ヵ月以内に撮影した無帽、無背景、正面３分身像で、大きさ縦４cm×横３cm）を貼付し、最寄りの中濃消防組合各消防署・分署・出張所に申し込みください。
なお、受講申込書を郵送する場合は、返信用封筒（返信先住所を記載し、８４円切手を貼付）を必ず同封してください。
１０ 費

用

４，４９９円（テキスト代）
防火管理講習テキスト、小冊子※なお、講習の進行上、今回、テキストを購入された方のみの受講とします。

１１ 支払方法

講習当日に受付でお支払いください。（テキストは当日お渡しいたします。なお、テキストの販売は出版社となります。受付時間の都合上、お釣の必要がないようにお願いいたします。また、請求書は事前にお渡しすることはできません。必要な方は当日出版社にご請求ください。）

１２ 助

成

中濃地区防火協会の会員は、年度につき１名のみ２，０００円の助成が受けられますので費用は２，４９９円となります。助成を受けられる場合は、会員（事業所）からの証明が必要です。
申込書の「中濃地区防火協会会員証明欄」にご記入の上、お申込みください。

１３ 修 了 証

全科目を修了した方のみ、修了証を交付します。

１４ そ の 他（１） 講習で使用するテキストは講習当日にお渡しします。
（２） 講習当日は、筆記用具を持参してください。
（３） 申込み手続後の取り消しは可能です。受講者の変更は出来ません。
（４） 感染症対策として、３密の回避、手指消毒及び換気など引き続き基本的な感染症対策を実施しますのでご協力をお願いいたします。なお、マスクの着用については、各々の判断で着脱をお願いいたします。
（５） 講習日当日呼吸困難、倦怠感、発熱等の風邪症状がある方は受講を辞退していただきますようお願いいたします。
（６） 会場での飲食は可能です。
【お問い合わせ先】
あ ば かす ず き
中濃消防組合消防本部予防課（☎０５７５－２３－９００８） 担当：阿葉家・鈴木
人 事 院 会 議 議 事 録会 議 日
令和５年５月１８日

木曜日

会議の出席者
川本総裁
（幹事）

（説明員）

古屋人事官

伊藤人事官

柴﨑事務総長、幸総括審議官（職員福祉局）
西職員福祉課長

議題
令和５年民間企業の勤務条件制度等調査の実施

議事の概要
○

議題「令和５年民間企業の勤務条件制度等調査」について、担当局から別添のとおり調査を行うこととしたいとの説明があった。
また、調査票については、総務省において審査中であり、審査の結果、軽微な変更が生じた場合は、御一任いただきたい旨の説明があった。
○

議題については、三人事官一致で議決された。

別添

令和５年民間企業の勤務条件制度等調査の実施について

令 和 ５ 年 ５ 月 18 日
職 員

福 祉

局

本年の民間企業の勤務条件制度等調査について、別紙要綱のとおり実施することとしたい。具体的な調査項目は以下のとおり。
なお、本年の調査においても、全ての調査事項について、オンライン調査システムを利用した回答を可能とすることとしたい。

Ａ 子宮頸がん検診及び乳がん検診の実施状況
民間企業における従業員に対する子宮頸がん検診及び乳がん検診の実施状
況等を把握し、公務における定期健康診断の検査項目への追加も含めて検討するための基礎資料とする。
Ｂ 人事関連情報データベースの活用状況
民間企業の人事管理におけるデジタルデータの活用状況を把握し、公務の人事管理におけるデジタルデータの活用可能性を検討するための基礎資料とする。

Ｃ 業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度【継続調査】
公務における特別援護金の水準設定は、民間における法定外給付の状況を踏まえて行っており、そのために必要な事項を調査してきている。
Ｄ 従業員の退職管理等の状況【継続調査】
民間の定年制・継続雇用制度及び役職定年制の状況を把握し、公務における高齢期雇用施策の検討の基礎資料とする。

以上

別紙

令和５年民間企業の勤務条件制度等調査要綱

令和５年５月
人Ⅰ

事院

調査の目的
民間企業の勤務条件制度等調査は、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び業務・災害に対する法定外給付等の実態を把握し、国家公務員の勤務条件の検討のための基礎資料を得ることを目的とする。

Ⅱ

調査の範囲
１

調査対象

（１）地域

全

国

（２）調査対象企業
令和５年１０月１日現在における常勤の従業員数が５０人以上である企業のうち、日本標準産業分類の大分類の農業・林業、漁業、鉱業・採石業・砂利採取業、建設業、製造業、電気・ガス・熱供給・水道業、情報通信業、運輸業・郵便業、卸売業・小売業、金融業・保険業、不動産業・物品賃貸業、学術研究、専門・技術サービス業、宿泊業・飲食サービス業、生活関連サービス業・娯楽業、教育・学習支援業、医療・福祉、複合サービス事業及びサービス業（中分類の宗教及び外国公務に分類されるものを除く｡）に分類されたもの。
ただし、次の経営形態のものを除く。

２

ア

政府機関及びその関係機関

イ

地方公共団体及びその関係機関

ウ

大使館・領事館及び国際連合等の関係機関

エ

企業組合等

調査客体
調査対象約４５，０００社のうち、産業及び企業規模によって層化した上で無作為に抽出した約７，５００社を調査客体とする。

Ⅲ調査事項
令和５年１０月１日現在における次の各事項とする。
１

企業に関する事項（１）企業の名称（２）所在地（３）主な事業内容（４）企業全体の常勤の従業員数

２

子宮頸がん検診及び乳がん検診の実施状況（１）子宮頸がん検診の実施の有無及び対象従業員の年齢制限・費用負担の状況（２）乳がん検診の実施の有無及び対象従業員の年齢制限・費用負担の状況
３

人事関連情報データベースの活用状況（１）人事関連情報データベースの導入状況（２）システムの設置等の状況（３）管理する情報の内容（４）関連会社との情報の共有状況（５）人事関連情報データベースの活用目的
４

業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度（１）法定外給付制度の有無（２）給付額の決定方法（３）給付額５

従業員の退職管理等の状況（１） 事務・技術関係職種の従業員の状況（２） 定年制の状況（３）継続雇用制度の状況（４）継続雇用制度の上限年齢及び上限年齢の変更予定（５）役職定年制の状況（６）役職及び役職別の役職定年制の有無と年齢（７）役職定年後の状況（８）課長級より下位の役職の役職定年制の有無
Ⅳ

調査方法
全ての調査事項について、オンライン調査システムを利用した回答を可能とした上で、次の１及び２の方法により調査を行う。
１

郵送調査
調査客体（標本企業）約７，５００社のうち、職員調査対象企業以外の約７，１００社に対して調査票を郵送し、同票の回答欄に所要事項を記入の上、返信用封筒による返送によること等による回答を求める。

２

職員調査
調査客体（標本企業）のうち約４００社に対しては、人事院職員による調査を行うこととし、訪問、電話、メール等により回答を求める。

Ⅴ

調査期間
令和５年１０月１日（日）から１１月３０日（木）までとする。

Ⅵ

集計方法
独立行政法人統計センターに依頼する。

Ⅶ

結果の公表
集計及び分析が完了後、結果報告書を公表する。
以上
平成 25 年６月 19 日
各

位会
社
名
代 表 者 の役 職 氏 名（コード番号日本システム技術株式会社代表取締役社長
執 行 役 員平林
４３２３ 東証第二部）

問い合わせ先取締役執行役員
財 務 部 長（ Ｔ Ｅ Ｌ０６－４５６０－１０００）

武昭

大門

紀章

子会社の代表取締役の異動に関するお知らせ
当社の連結子会社である株式会社新日本ニーズにおいて、代表取締役の異動を決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．異動する代表取締役（平成 25 年６月 18 日付）
新役

職

名

氏名

上條

敬右

日本システム技術株式会社
取締役執行役員
グローバルビジネス担当

宮内勇三

株式会社新日本ニーズ
代表取締役社長

株式会社新日本ニーズ
代表取締役社長
日本システム技術株式会社
取締役執行役員
グローバルビジネス担当

退任

旧役

職

名

以上
2024 年 4 月 吉日
お得意様各位
日本メサライト工業株式会社
営 業 部
TEL０４７－４３１－８１３８
FAX０４７－４３１－２４６４

大型連休期間（ゴールデンウィーク）の出荷について（ご連絡）
拝啓 貴社益々ご隆昌のこととお喜び申し上げます。
平素は弊社製品につきまして、格別のご高配を賜り有り難く厚くお礼申し上げます。
さて、標記の件、大型連休期間（ゴールデンウィーク）中の製品出荷について下記の通りと致したくご案内申し上げます。何かとご迷惑をおかけすることとは存じますが、ご了承のほど何卒よろしくお願い申し上げます。
敬具記

１．休業期間2024 年 4 月 27 日（土）～4 月 29 日（月）5 月 1 日（水）～5 月 6 日（火）２．出荷開始日 2023 年 5 月７日（火）（朝積みからの出荷となりますので早朝のお届けはできません）※5 月 7 日（火）のご注文は 4 月 30 日（火）午前中までにご連絡願います。

以上
27．少額減価償却資産の取得価額の損金算入の特例の延長等
1．改正のポイント
中小企業者等の少額減価償却資産の取得価額の損金算入の特例の適用期限が2年延長される（所得税も同様）。

2．改正の趣旨・背景
中小企業者等は、一般的に従業員数が少なく、一定のスキルを有する人材を確保することが困難であること等から、パソコン等の少額資産の取得による事務処理能力の向上・事業効率化を促進するため、中小企業者等が取得価額30万円未満の少額減価償却資産を取得等した場合には、その取得価額の全額（限度：一事業年度1年当たり300万円まで）を損金に算入することが認められており、その特例が2年間、延長されることとなった。

3．改正の内容（1）中小企業者等が取得価額30万円未満の少額減価償却資産を取得等した場合に、年間300万円まで取得価額の全額を損金に算入することができる特例の適用期限が2年延長され、平成32年3月31日まで取得等する少額減価償却資産について適用される。
（2）所得税も同様にこの特例の適用期限が2年延長され、平成32年3月31日まで取得等する少額減価償却資産について適用される。
（※）中小企業者等とは、中小企業者（次の①もしくは②に掲げる法人）又は農業協同組合等をいう。
①資本金の額又は出資金の額が1億円以下の法人（大規模法人に発行済株式総数等の2分の1以上を所有されている法人及び2以上の大規模法人に発行済株式総数等の3分の2以上を所有されている法人を除く）②資本又は出資を有しない法人のうち、常時使用する従業員の数が1,000人以下の法人

4．実務上の留意点
平成29年度税制改正において、適用事業年度前3年の平均所得金額が15億円を超える法人については、平成31年4月1日以後に開始する事業年度から、中小企業向け租税特別措置法の適用について制限を設ける改正がなされている。
平成30年4月1日施行の「所得税法等の一部を改正する法律」において、この少額減価償却資産の損金算入特例について、適用除外事業者に該当するものを除く、という文言が追加されたため、注意を要する。

27-1
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（法人税・所得税）
愛知教育大学

学部・研究科等の研究に関する現況分析結果
学部・研究科等の研究に関する現況分析結果（概要）１． 教育学部、教育学研究科
２． 教育実践研究科

注）現況分析結果の「優れた点」及び「特色ある点」の記載は、必要最小限の書式等の統一を除き、法人から提出された現況調査表の記載を抽出したものです。

135愛知教育大学

愛知教育大学

学部・研究科等の研究に関する現況分析結果（概要）
学部・研究科等

研究活動の状況

研究成果の状況

教育学部、教育学研究科【２】

相応の質にある【２】

相応の質にある

教育実践研究科【２】

相応の質にある【２】

相応の質にある- 1 -愛知教育大学- 2 -愛知教育大学 教育学部、教育学研究科

１．教育学部、教育学研究科
（

分析項目Ⅰ

研究活動の状況･･･････････････････････

4）

（

分析項目Ⅱ

研究成果の状況･･･････････････････････

4）

- 3 -

愛知教育大学 教育学部、教育学研究科

分析項目Ⅰ

研究活動の状況〔判定〕

相応の質にある〔判断理由〕
研究活動の基本的な質を実現している。
〔特色ある点〕○

教育、研究、地域貢献の機能を最大限に発揮するために、キャリア開発、キャリア育成、キャリア高度化の３つの柱から構成される「教職キャリアセンター」を再編し、「チーム学校」に必要な学校教職員の質向上を不断に行う研究組織である教育支援専門職研究部門をキャリア開発領域に設置した。研究部門には、年俸制を適用した若手研究者を公募し、配置している。

分析項目Ⅱ

研究成果の状況〔判定〕

相応の質にある〔判断理由〕
優れた研究業績を増やしていく必要があるものの、学術的に卓越している研究業
績、社会・経済・文化的に卓越している研究業績が、それぞれ、２件、２件との評価を受けており、現況分析単位の目的・規模等を勘案し、相応の質にあると判断した。

- 4 -愛知教育大学 教育実践研究科

２．教育実践研究科（分析項目Ⅰ

研究活動の状況･･･････････････････････

6）

（

分析項目Ⅱ

研究成果の状況･･･････････････････････

6）

- 5 -

愛知教育大学 教育実践研究科

分析項目Ⅰ

研究活動の状況〔判定〕

相応の質にある〔判断理由〕
研究活動の基本的な質を実現している。
〔特色ある点〕○

教育実践研究科と教職キャリアセンターが核となって、愛知県教育委員会及び名古屋市教育委員会と連携して、「愛知教育大学教員研修連絡協議会」を設置し、『「学び続ける教員像」の確立に向けた研修体制・研修プログラムの開発・実施』プロジェクトに取り組んでいる。

分析項目Ⅱ

研究成果の状況〔判定〕

相応の質にある〔判断理由〕
社会・経済・文化的に卓越している研究業績が、１件との評価を受けており、現
況分析単位の目的・規模等を勘案し、相応の質にあると判断した。

- 6 -
資料４
認知症に関する多職種連携研修会開催結果○開催日時：平成 29 年 2 月 18 日（日） 10:00～12:00○参加者数：55 人○内

容：講演（10:05～10:45）
演題：認知症の BPSD を地域で支える～包括的視点での多職種の関わり方～
講師：九州保健福祉大学 教授 小川 敬之 氏
事例検討（10:45～11:30）○アンケート集計（45 人回答）
(1) 所属（重複回答あり）① 医師：３名②歯科医師：４名⑤その他医療関係者：３名③薬剤師：４名④看護師：３名⑥居宅介護支援事業所：１０名⑦介護サービス事業所：１２名⑧地域包括支援センター：６名⑨その他介護関係者：１名(2) 研修会に関して② 講演内容についてよく理解できた：３５人、理解できた：１０人、あまり理解できなかった：０人③ 事例検討についてよく理解できた：２４人、理解できた：２１人、あまり理解できなかった：０人④ 多職種で連携することの大切さについてよく理解できた：４１人、理解できた：４人、あまり理解できなかった：０人(3) 今後の多職種連携研修で受講してみたい研修内容、講師について・情報共有の具体的な方法について・高齢者や認知症の方の心理学、精神面に造詣の深い方のセミナー
・今後どのように多職種が連携していくのか
・どの職種にどういうことをしてほしいのかのアンケートをもとに研修・薬局のできる連携への関わり方について・成年後見制度・もっと認知症をしてほしい・まずは、多職種連携の大切さの普及活動をもっとしていただきたいです
・在宅介護、ターミナルケアについての研修を受講したい・やまと精神医療センター前田氏に今後も継続して話をしていただきたいと思っています。
最近認知症の中で、前頭側頭型の認知症状の利用者様が増え、対応に迷うことがあります。
・地域自治の取り組みや介助等について

・精神障害者のための研修・事例検討ではなくても、他職種に知ってほしい自分の（職種）強みを PR してもらったりしても良いかなと思いました。
・認知症の方を地域で支える仕組みについて（先進事例等）(4) その他、感想や気づいたこと【講演に関して】
・わずかなチャンスを見逃さない、小川先生に感動！
・講師への質問時間をとるべき。
・「Care は心遣い」よく分かりました。
・小川先生の講演は良かったです。初心に戻って、なぜそんなことをするのか想像して少しでもその人に寄り添っていけたらいいなと思います。これからも研修を実施していってください。ありがとうございます。
・本人の「心の痛み」に沿うことが、大切だと痛感しました。
・小川先生の話は自分の中ですっと落ちる内容で、本当に勉強になりました。
・BPSD についてとても分かりやすかったです。
【事例検討に関して】・介護認定審査会の情報で討論していたように思います。審査会では生活歴まで書かれているので、ケアプランナー、ケアマネジャーとの今後の一層の情報収集のご努力をお願いします。
・研修会後に食事会などを行うとざっくばらんに意見交換ができると思います。
・もう少し話しあう時間が欲しいと思いました。他職種の方と話ができてよかったです。
・時間が短かった。せっかくのグループワークではあったが、名前程度の自己紹介で終わってしまい残念だった。このような多職種連携研修が定期的にあればよいと思う。
・講演もグループワークも少し時間が短かったので、もう少し長い研修にしてもらえたら、もっとたくさんの方と意見交換ができたと思います。
・事例検討では多職種の方の悩みなどを聞くことができてよかったです。
・事例検討の際に、医師から情報共有が大切だと医療機関も考えておられ、システムも作っていきたいと考えていると話されていたので、連携していきたいと思いました。
【全体的なことに関して】・貴重な会に参加させていただきありがとうございます。機会がございましたら、次回もぜひ参加させていただきたいです。
・また企画をお願いします。ありがとうございました。
・訪問診療してくださっている医師が出席されていたので、よかったです。今後ももっと参加して顔が合わせられたらいいなと思いました。
・今後も参加したいと思います。
・医師と直接意見をいただく機会が持てたことがとても有難かったと思いました。

・多職種の方の意見が伺えてとても参考になりました。連携の必要性を強く感じました。
・普段お話をする機会のない方々との時間は大変貴重な時間となりました。
・病院内の仕事が多いので、在宅機関の方の話を聞くことができて勉強になりました。
・ありがとうございました。認知症になっても安心して暮らせる町がいいなと思いました。
・場に慣れることが大切だと感じました。また参加したいです。
・改めて多職種連携の大切さを実感した。今回、同グループ内に医師が 2 人も参加しておられたことに感動しました。お話を聞く機会があってよかったです。
・多職種の方と検討できて専門的な考えを聞けてとてもよかったと思いました。
・この後、事業所として協力していきたい。
・退院されるときには、利用者さんに関わるであろう職種の人の会議が毎回実施されることを望みます。
・色々な医療や介護サービスを利用している場合は、本当に多職種スタッフとの連携は大切だと改めて思いました。
・多職種の方と顔をみて専門分野の意見を聞くことができ、大変勉強になりました。連携の大切さを痛感しました。
・よい機会になりました。定期的に実施していただいて、顔の見える関係を持つことができたらと思いました。

小川教授講演事例検討のようす

事例説明
認知症サポーターのステップアップ研修内容の作成■

本モデル事業で活用した研修プログラムは、平成 27 年度独立行政法人福祉医療機構社会福祉振興助成事業「認知症の人等にやさしい地域づくり推進事業」において作成したものである。

■

本研修プログラムの特徴としては、以下の点が挙げられる。

①どの地域でも活用できるよう、各地域の状況を組み入れることができるような研修プログラムとしていること②研修受講者が自身の経験や研修での話し合いの中から、認知症への否定的な印象や雰囲気を和らげることの重要性を認識した上で、自ら行動を起こせるような内容としていること（平成 27 年度独立行政法人福祉医療機構社会福祉振興助成事業「認知症の人等にやさしい地域づくり推進事業」活動報告書より）■

一方、本年度の事業におけるモデル事業等の実施結果からは、プログラムの日程調整や開催場所に関する意見、および研修の運営に関するいくつかの意見があった。

■

こうした課題に効果的に対応するためには、モデル事業で活用した研修プログラムを地域特性や運営主体、参加者の意向等にあわせてアレンジを加えることも有用と思われる。

■

上記の背景を踏まえ、本事業ではステップアップ研修のプログラム内容自体はモデル事業で活用したものとしつつ、想定されるアレンジを「実践上のポイント」として付記した研修プログラムをとりまとめることとした。

■

具体的な内容は、次ページ以降のとおりである。

認知症サポーターステップアップ研修 研修プログラム（１／２ページ）

タイトル：認知症サポータースキルアップ研修１回目＜誰もが安心して過ごせる地域づくり＞＜狙い/成果＞

同じ対象者に2回目、3回目の研修を行う場合の「狙い/成果」としては、下記のような内容が例として考えられます。
2回目：例）現状報告と意見交換/マップや活動手帳

問題の共有と活動のきっかけ作り＜対象者/人数＞
認知症サポーター養成終了者/20人程度※実践上のポイント

3回目：例）活動の振り返り/今後の活動へのステッ＜時間/場所＞
13時30分～15時30分まで（2時間）/
公民館・保健センター等

プアップ【開催場所】
参加者がゆとりを持って入れる場所を設定します。

時間

1

狙い/目標

導入：
13時30分～趣旨を理解する
13時45分
話しやすい雰囲気（15分間）を作る

活動内容/問い場の設定

・趣旨説明（主催者説明・次項の説明含め席はアイランド5分）
１G 5・6人 4G形成・グループ自己紹介
マイク（ヒント：隣の人の名前や気になる事を聞い事前に名札を胸にて紹介）

参加者に知ってもらいたい場所、施設（保健センターや地域包括支援センター等）があれば、広報も兼ねてその施設を開催場所としてもよいでしょう。
【開催時間】
本プログラムでは2時間での研修実施を想定しています。
これより短い時間でも可能ですが、あわただしく余裕のない研修にならないようプログラムをアレンジすることも検討します。

2

3＜こんなことは地域で見かけませんか？＞
インプット：体験型ス ①認知症の現状と将来（行政に頼れない） 【標準資料提示】
13時45分～②地域でのケアについて（地域診断、ケア プロジェクター
ライド
13時55分問題を提起し必要 パス等）
配布資料：ケアパス・使（10分間）
な情報を共有する ③地域で見られる偏見等の現実を紹介（漫 える資源資料
画を活用）

13時55分～グループの形勢：14時10分感想を共有する（15分間）＜スライドを見てどう思ったかを話し合う。
最初の3分各自で記入＞見かけた事、認知症。
発表しながら張り付け・同じような状況を地域で見かけたこと体験るした事ありますか？
最後の3分2G程度発表
・認知症のイメージについて話し合う

2

地域住民がすでに顔見知りの場合は、グループの自己紹介は省略することも可能です。

情報共有の中では、必要に応じ認知症支援に関する社会資源（各種介護保険サービス、自治体事業、地域活動等）を紹介しておくことで、その後のより具体的・実践的な検討につながる可能性があります。

認知症サポーターステップアップ研修 研修プログラム（２／２ページ）
時間

4

5

狙い/目標

活動内容/問い場の設定

14時10分～
14時15分 役割期待の提示（5分）＜認知症サポーターに期待される事＞
・認知症サポーター養成意義概要説明

14時15分～
14時50分 解決策発散（35分）＜認知症になっても安心して過ごせるためには何が必要？＞
ファシリテーター：包括・役割分担（司会、発表者）
・問：認知症になっても安心して過ごせるた 最初の3分各自記入
付箋・模造紙・ペンめに何が必要か？
・付箋で自由に書いて模造紙に張り付ける。

【標準資料提示】
プロジェクター

取組の重要性や取り組みやすさは、社会資源の数や地理特性、人口構成等により一概に決まらないことも考えられます。

6

14時50分～・明るい未来体験（ビデオ）
14時55分 成功ビジョンの共有 ・地域で活動している人と支援を受ける人（5分間）の”笑顔””声”

重要性や取り組みやすさにこだわり検討が止まることも考【ビデオ提示】
プロジェクター

えられますので、ゆるやかな定義づけにとどめ、大まかに「取り組みやすいこと」「重要と思われること」をまとめていくことも必要です。

＜さぁー！ 頑張りましょう!!＞・明日からできること、やれそうなこと
付箋・模造紙・ペン・重要性、取り組みやすさの二次元展開でまとめ

7

14時55分～
15時10分 意思決定（15分）

8

15時10分～
振り返り
15時25分目標共有（15分）

・各グループ発表915時25分～
15時30分 クロージング（5分）

・次回の予定を確認して次につなげる。

4G形成として3分/１G
マイク

注：G＝グループ

3

付箋を貼った模造紙を前に張り出すなど、わかりやすく発表できる工夫を行います。
記載例
別記

産業振興機械等の取得等に係る確認申請書年月日

沼津市長 様
住所又は所在地 静岡県沼津市▲▲－■法人名株式会社●●●●
氏名又は代表者 代表取締役社長 ●●●● 印

下記のとおり取得等を行った設備が、半島振興を促進するための沼津市の産業の振興に関する計画に適合するものである旨確認願いたく申請いたします。
記
住所又は所在地
法人名
氏名又は代表者

申請者

業種

導入した産業振興
機械等

静岡県沼津市▲▲－■株式会社●●●● 代表取締役社長 ●●●●
電子部品製造業

資本金又は●●●●万円
出資金の額
電子部品製造機械※設備等が複数ある場合には別紙に表を添付することで対応。
産業振興機械等の静岡県沼津市▲▲－■
導入した場所●●●万円
取得価額※設備等が複数ある場合には別紙に表を添付することで対応。
携帯電話（スマートフォン）向けの新たな部品の供給を行うため、電子基板の製造に必要となる工作用機械を取得した。
導入経緯・目的

従業員数●●名（令和●●年●●月●●日現在）（うち、今回の設備投資に伴い創出された雇用 ● 名）

雇用の状況

上記の記載内容を確認し、１ 貴殿の産業振興機械等の導入した場所が、「沼津市産業振興促進計画」に記載された区域内に所在するもの
２ 貴殿の事業が、「沼津市産業振興促進計画」に記載された業種に属するもの
３ 貴殿の産業振興機械等の取得等が、沼津市の産業の振興に寄与するものであり、「沼津市産業振興促進計画」に適合したものであることを確認した。
年月日

沼津市長印
NEWS RELEASE
2023 年 1 月 31 日
報道関係 各位
株式会社イオンファンタジー

フロア全面リニューアルの東京ソラマチ®5 階に新しい遊び場「ちきゅうのにわ」 ３月１７日（金）オープン決定
地球の面白さ・自然の大切さを体感する「子どもと地球の未来を育む 遊んで学べるプレイグラウンド」

株式会社イオンファンタジー(本社：千葉県千葉市、代表取締役社長：藤原徳也、以下、当社)は、東京ソラマチ開業以来、初めて全面リニューアルされる５階フロアに、３月 17 日（金）、新業態プレイグラウンド「ちきゅうのにわ」をオープンいたします。「ちきゅうのにわ」は、０歳の赤ちゃんから小学生までを対象に、子どもとファミリーが夢中で遊びながら地球の面白さや自然の大切さが学べるプレイグラウンドです。

ちきゅうのにわ イメージ

施設名：ちきゅうのにわ
所在地：東京都墨田区押上 1-1-2 東京ソラマチ イーストヤード５階
施設総面積：約 335 坪
ちきゅうのにわ公式 WEB サイト：https://www.fantasy.co.jp/chikyunoniwa/
ちきゅうのにわ公式 LINE アカウント：https://lin.ee/84Y1PUk■ちきゅうのにわ ゾーン紹介「ちきゅうのにわ」は３つのゾーンに分かれており、ファミリーみんなで楽しめる施設です。 「キッズガーデン」は０歳～小学校６年生が対象で、体験型イベントやワークショップを開催します。「ベビーガーデン」は０歳～２歳児が対象で、小さいお子さまでも安心して遊べます。「ゲットガーデン」は、どなたでもゆったりとクレーンゲームを楽しむことができます。

株式会社イオンファンタジー広報･ＩＲ室 〒261-0023 千葉市美浜区中瀬 1-6
TEL 043－212－6188

FAX 043－212－6840

URL https://www.fantasy.co.jp

① 「ちきゅうのにわ～キッズガーデン～」※時間制子ども遊戯施設・メインエリア
・０歳～小学校６年生がメインターゲット。
・屋内施設にありながら、砂場や屋外の公園などにあるような大型遊具を設置。
・隣接する屋外スペースを活用して自然と触れあうことができる体験型イベントや SDGs に興味を持つきっかけとなるワークショップの開催など、「学びや発見」の場でもある。
・ゾーンごとに地球の大自然の地形に見立てた内装デザインを採用。

② 「ちきゅうのにわ～ベビーガーデン～」※時間制乳児遊戯施設
・小さなお子さまでも安心して楽しめるよう、０歳～２歳児を対象にしたゾーン。

③ 「ちきゅうのにわ～ゲットガーデン～」
・親子で、孫と、カップル・友達同士、もちろんお一人さまでも。
・まるで公園で過ごすように、誰もがリラックスして楽しめる内装や休憩スペースを配した今までにない環境のゲームゾーン。

株式会社イオンファンタジー 広報･ＩＲ室 〒261-0023 千葉市美浜区中瀬 1-6
TEL 043-212-6188 FAX 043-212-6840 URL https://www.fantasy.co.jp

■ちきゅうのにわ コンセプト
この遊び場には、地球があふれてる。
木のおもちゃに自然のぬくもりを感じて。

私たち日本人にとって、砂と想像力だけで、いろんなものをつくったり。

“にわ”は昔から、いちばん身近な自然のひとつでした。

おおきな遊具を、裸足で冒険したり、そして、この星に暮らす私たちにとって、ワークショップに夢中になったり。

地球そのものがみんなの“にわ”だと言えるかもしれません。

外へ出れば、光や風や雨さえも遊び相手にもなれちゃう、そんなたくさんの遊びの魅力が詰まった場です。

「ちきゅうのにわ」で出会った一つひとつの遊びと学びが、子どもたちと地球のえがおを育みつづけてくれることを、これからの地球を生きる子どもたちが、ずっとえがおでいてくれるように。
みんなで遊びながら、地球のおもしろさと大切さを学べる広場「ちきゅうのにわ」をつくりました。

株式会社イオンファンタジー 広報･ＩＲ室 〒261-0023 千葉市美浜区中瀬 1-6
TEL 043-212-6188 FAX 043-212-6840 URL https://www.fantasy.co.jp

私たちは願っています。

■ちきゅうのにわ ご利用料金
ちきゅうのにわ～「キッズガーデン」～
最初の 60 分
平日
休日

延長 30 分毎

子ども（小学生以下のお子さま）

1400 円

700 円

大人（16 歳以上の保護者さま）

700 円

300 円

子ども（小学生以下のお子さま）

1600 円

800 円

大人（16 歳以上の保護者さま）

800 円400 円

ちきゅうのにわ～「ベビーガーデン」～
最初の 30 分
平日
休日

延長 30 分毎

子ども（２歳以下のお子さま）

700 円

500 円

大人（16 歳以上の保護者さま）

300 円

300 円

子ども（２歳以下のお子さま）

800 円

700 円

大人（16 歳以上の保護者さま）

300 円

300 円

※価格はすべて税込価格■株式会社イオンファンタジー
「モーリーファンタジー」をはじめ、日本・中国・アセアン諸国の８ヵ国でアミューズメント施設・プレイグラウンドなど 1,044店舗（2022 年 12 月末現在）を運営。
社名：株式会社イオンファンタジー
設立：1997 年 2 月 14 日
資本金：18 億 6 百万円（2022 年 2 月期）
事業内容：ショッピングセンター内「アミューズメント施設」及び「プレイグラウンド」の運営
公式 WEB サイト：https://www.fantasy.co.jp/※画像はイメージです。
※出店時期、内容等は予告なく変更される場合がございます。
【報道関係連絡先】広報・IR 室TEL ： 043-212-6188

圓藤・山本・飯沼公式 HP ：https://www.fantasy.co.jp/

株式会社イオンファンタジー 広報･ＩＲ室 〒261-0023 千葉市美浜区中瀬 1-6
TEL 043-212-6188 FAX 043-212-6840 URL https://www.fantasy.co.jp

以上
インドネシア国家防災庁（BNPB）の高官が東北の津波被災地等を視察しました（2022/9/26-10/1）
テーマ：災害対策、グリーンインフラ、グレーインフラ、まちづくり会 場：東北大学災害科学国際研究所、宮城県・岩手県の津波被災地、気象庁、中央大学、東京都、JICA 本部
SATREPS Indonesia: http://www.coast.dpri.kyoto-u.ac.jp/satreps_bricc/
https://www.jst.go.jp/global/kadai/r0310_indonesia.html

当研究所は、国際協力機構（JICA）および科学技術振興機構（JST）の支援を受けてインドネシアで実施中の SATREPS プロジェクト「沿岸でのレジリエント社会構築のための新しい持続性システム」（BRICC）に参画しています。当該プロジェクトは、森信人教授（京都大学）が研究代表者を務め、鈴木高二朗博士（港湾空港技術研究所）、有川太郎教授（中央大学）、Anawat Suppasri 准教授（東北大学）が各サブグループのリーダーとして参画しています。今般、当該プロジェクトにおいて、インドネシア側の主要メンバーであるインドネシア国家防災庁（BNPB）の高官 4 名が、日本の災害対策における様々な視点やインドネシアへの適用可能性について理解するために、東北の被災地等の視察を実施しました。
まず始めに、BNPB 高官 4 名並びに JICA 専門家及び職員は、9 月 26 日の午前中、当研究所を訪問し、今村文彦教授（所長）と越村俊一教授（災害ジオインフォマティクス研究分野）による特別講義を受けました。その後、9 月 26 日から 29 日まで、有川太郎
教授、当研究所の小野裕一教授（2030 国際防災アジェンダ推進オフィス）、サッパシー
アナワット准教授（津波工学研究分野）、佐々木大輔准教授（2030 国際防災アジェンダ推進オフィス）、北村美和子特任研究員：助教（国際研究推進オフィス）とともに、仙台市、仙台国際空港、女川町、石巻市、南三陸町、気仙沼市、釜石市、宮古市田老地区、普代村など、宮城県・岩手県の津波被災地等を視察しました。視察の様子は、地元のニュースでも取り上げられました。また、9 月 30 日から 10 月 1 日には、気象庁、中央大学、東京都、JICA 本部を訪問し、災害モニタリングや緊急対応等について視察しました。なお、気象庁では長官との懇談も実施されました。
今回の視察を通じて、BNPB の高官はグリーンインフラ・グレーインフラとその組み合わせによる減災効果、緊急対応、まちづくり、語り部による災害伝承など、多岐にわたる分野について理解を深めました。得られた知見については、5 年間（2022〜2026 年度）のSATREPS プロジェクトを通じて、インドネシアで社会実装されることが期待されます。
文責：サッパシー アナワット（津波工学研究分野）
佐々木大輔（2030 国際防災アジェンダ推進オフィス）北村美和子（国際研究推進オフィス）

特別講義（災害科学国際研究所）

震災遺構 仙台市立荒浜小学校（次頁へつづく）

仙台国際空港

石巻市震災遺構大川小学校

東日本大震災遺構（旧女川交番）

語り部（南三陸町）

気仙沼市東日本大震災遺構

釜石港湾口防波堤の視察

宮古市田老地区の防潮堤

普代水門

気象庁

中央大学
千葉県初の県営工業用水道用の水源ダム
伝えたい千葉の産業技術 100 選

登録番号第０７４号

名称（型式等）

山倉ダム

所在地

千葉県市原市山倉地先設立（竣工）年

昭和 39(1964)年 12 月
選定理由

山倉ダムは昭和 34(1959)年に着工し、39(1964)年 12 月に完成した千葉県初の工業用水専用のダムです。建設が進められた昭和 30 年代の日本は高度経済成長期にあたり、千葉県でも京葉臨海工業地帯の開発が進められた時期です。山倉ダムは、京葉臨海工業地帯五井市原地区の埋立地に進出した企業に工業用水を供給するために作られました。水は養老川からポンプにより山倉ダムに送って貯留、水量調節した後、郡本浄水場を経て工業地帯に配水されています。
ダムは市原市山倉地先の丘陵地帯と田園地帯との境にあたる場所にあり、養老川付近の流域の谷津先
ど えんていを、土を盛り上げた土堰堤で締め切って作ったアースダムです。土堰堤は西側と南側の 2 方向あり、西側の第一堰堤は堤高 23.0ｍ、堤頂長 740ｍ、南側の第二堰堤は堤高 20.5ｍ、堤頂長 720ｍで、総堤頂長1,460ｍは国内 5 位の長さ、総貯水容量は 510 万㎥、有効貯水容量 450 万㎥です。
取水は養老川河口から約 8km 上流の養老川右岸の西広取水場で行い、導水管で約 1km 先のダムへ揚水しています。浄水施設は山倉ダムの下流約 2km にある郡本浄水場で、給水能力は日量 120,000 ㎥です。
なお、平成 12(2000)年度から 16(2004)年度にかけて、地震対策として、ダム堤体の強化等を行いました。
山倉ダムは、今や世界最大規模の素材・エネルギー産業の集積地となった京葉臨海工業地帯を支える重要な産業基盤である県営工業用水道の最初の施設であり、現在も大切な役割を担っています。
なお、ダム湖に半島状に突き出た場所には昭和 46(1971)年に「千葉県こどもの国」(平成 19（2007）
年より千葉県レクリエーション都市開発株式会社が「千葉こどもの国キッズダム」として営業）が開園し、アトラクションや体験プログラムなど自然に触れながら一日遊べる施設として人気です。
また、ダム湖面には平成 30(2018)年より京セラ TCL ソーラー合同会社による千葉・山倉水上メガソーラー発電所が設置されています。
全 景

協

力：企業局工業用水部工業用水管理課・施設設備課

参考：「とことんやさしいダムの本」2018 溝渕利明
「ダム大百科」 2020 株式会社実業之日本社「京葉臨海工業地帯の歩み 第 3 編」1968 千葉県開発局「五井市原地区工業用水道事業」1991 千葉県企業庁千葉工業用水道事務所「山倉ダム耐震性強化工事工事誌」2006

千葉県企業庁「千葉県土木史」2007 千葉県県土整備部県土整備政策課
「男女共同参画センターで実施する相談事業研修」
2024 年度 実施館募集要項
１ 趣旨
男女共同参画センター・女性センターで相談事業に携わる担当者、相談事業の管理職向けの研修事業です。この事業を全国女性会館協議会との共催で、地元で実施することを希望する男女共同参画センター・女性センターを募集します
2024 年度より「困難な問題を抱える女性への支援に関する法律」や「配偶者暴力防止法」の改正を踏まえて、男女共同参画センターや女性関連施設の相談事業にもより大きな役割が期待される中、予算もスタッフも少ない、相談員個人の力量頼みの現状である、相談以外の部署との情報共有が不十分、相談事業のパフォーマンスをどのように評価すればよいのか等々、センターの相談事業には多くの課題があります。メール相談や SNS 相談など新たな相談ツールの導入を検討しているセンターもあるかと思います。この事業では相談事業担当者と相談事業管理職の方を対象に、各センターの課題を洗い出し、相談事業をマネジメントする視点から、これからの男女センターで行う相談事業について、対応の具体策を実践的に検討します。
詳細は地域ニーズに即して全国女性会館協議会が実施館とともに企画していきます。
当事業の実施を希望する会員館は、応募用紙によってご応募ください。
２ 募集施設数

１施設

３ 事業の概要
実施していただく事業等の概要は次のとおりです。
（１）実施主体

会員館、全国女性会館協議会の共催事業（２）研修の内容、時間数 ①研修の内容（基本プログラム）＊下記の内容の一部を実施することも可とする
・男女共同参画センター等の相談事業をとりまく全体状況の理解
・自施設の相談事業の現状の把握と課題の洗い出し
・対応の具体策立案に向けたディスカッション・相談員のスキルアップ、スーパービジョン等の実施に資する講義
・同様の事業に携わる担当者同士のネットワークづくり・ＳＮＳ等新たな相談ツールについて②研修の時間数等
・1 日もしくは 2 日集合研修あるいはオンライン研修
・会員の受講料等は無料とします。
（３）事業受講料等

・会員以外の受講料は有料（3,000 円）とします。受講料収入は全国女性会館協議会に帰属します。

（４）事業実施期間2024 年 5 月～2025 年 2 月（５）
参加呼びかけの範囲 事業実施が決定したのち、近隣地域にある男女共同参画センターや行政機関、NPO 等で相談事業に携わる担当者に参加を呼びかけていただきます。関心のある一般市民の参加も可とします。ただし、自館の職員だけが参加する事業は対象としません。

（６）広報範囲

・実施館所在の都道府県及び近隣都道府県にある男女共同参画セン
ターや行政機関、NPO、一般市民への広報は、実施館で行っていただきます。そのためのチラシ作成などを行っていただきます。
・そのほかの会員館への広報は全国女性会館協議会が行います。

４ 支援の内容（１）補助金等

・全国女性会館協議会は 10 万円を限度に事業実施に関わる経費を補助します。＊助成金の受取が困難な場合、講師料および材料費等かかる費用を協議会から直接支払うことも可能です。
・研修プログラムについては全国女性会館協議会と実施館と事前打ち合わせの上決定します。
・具体的な研修内容を詰めるにあたって、全国女性会館協議会の担当常任理事等が支援します。

５ 応募資格・条件等（１）応募資格・条件

・原則として応募は、全国女性会館協議会の会員館であること。ただし、現在は会員館でなくても、会員になることを条件に応募することができます。

（２）実施計画書、報告書等 ・全国女性会館協議会との検討後、具体的な事業が固まり次第、事の提出

業実施計画書及び広報用のチラシ等を提出していただきます。
・研修方法はオンライン研修も可とします。
・事業終了後には実施報告書等を提出していただきます。また、協議会の要請に応じて、アンケートやヒアリングに協力していただ
くことがあります。

６ 応募方法所定の応募用紙に必要事項を記入し、2024 年３月７日（木）〔厳守〕までにメールで提出してください。こちらから受信した旨を必ず返信いたします。応募用紙を送信後、３日たっても返信がない場合はメールが届いていない可能性がありますので、電話でお問い合わせください。
７ 選考および決定通知
全国女性会館協議会および外部有識者による選考委員会において選考を行います。
選考結果は、応募の全施設に対して、2024 年３月 31 日（日）までにご連絡します。
８ 応募先
特定非営利活動法人 全国女性会館協議会 事務局〒105‐0011 東京都港区芝公園 2‐6‐8 日本女子会館ビル 1 階
TEL 03‐6426‐1700
FAX 03‐6426‐1701
E‐mail info@j‐kaikan.jp（応募用紙はホームページからダウンロードできます。https:// j-kaikan.jp/）
圧電発電キット取り扱い説明書
千葉県立現代産業科学館● 使い方と注意をよく読んでから実験してください。
● 安全のため、この説明書にある使い方を必ず守ってください。また、使用中に破損、変形してしまった部品は使用しないでください。
● とがった部品の取り扱いには十分に注意してください。けがをするおそれがあります。

Ⅰ 概要
力や振動で発電し、それを LED の発光により確かめることのできる装置です。
発電部には、16 個の「圧電素子」が内蔵されています。圧電素子は、ガスコンロや電子ライターの点火装置として使用されるなど、すでに身近なところで活躍しています。
この装置は、発電部を踏みつけることによって、圧電素子に力が加わり、伸びたり縮んだりするときに発電するしくみを利用しています。最近では、駅の改札口の床やサッカースタジアムの応援スタンドに、この装置を設置して発電する実験が行われるなど環境にやさしいエネルギーとして注目されています。
Ⅱ 構成① 発電部(圧電素子 16 個内蔵)
② 発光部(LED１６個)③ 発光部カバー④ 収納ケース

収納ケース

発電部

発光部

発光部カバー

Ⅲ 準備① 収納ケースから発電部、発光部、発光部カバーを取り出す。
② 発電部を床などの安定したところに置く。
③ 発光部カバーを発光部に取り付ける。

Ⅳ 発電実験

① 靴を脱ぎ、発電部を踏みつける。
② 発光部の LED が発光する。
※暗い部屋であれば発光部カバーを付けなくても発光を確認できる。

※発電部に内蔵された圧電素子のようすⅤ 収納① 実験後は、付属品を確認し、写真のように収納ケースに入れてください。

発光部カバー

発光部

発電部

＜お願い＞
・不具合や破損などがあった場合はすぐに担当までお知らせください。
・ 使用記録への記入をお願いします。
2015 年 5 月 22 日アカデミックセミナー要旨
設備投資研究所
日時：2015 年 5 月 22 日 15:30-17:30
講師：アルバータ大学 渡辺雅弘准教授 同 渡辺安芸子准教授
演題：Investment Shocks and Asset Prices: International Evidence
企業は、効率的な生産のために資源配分や投資に関する意思決定を行い、家計は、その産出から効用を得る。したがって、技術投資は、家計の厚生や、株式の価格付けに影響すると考えられる。本研究は、Investment Shock によって企業の株価がどのように価格付けされるかを、理論及び実証の両面から分析したものである。
Investment Shock が長期の経済成長や、短期の景気変動のかなりの割合を説明できていることは、近年ではほぼ定説となっている。しかし、このショックをファイナンスの分野で論じたものはまだ少ない。近年の研究として Papanikolaou(2011)などがあるが、彼らは、家計が異時点間の消費平準化を強く選好する場合、一定の仮定のもとで、資本財に対するInvestment Shock は、その時点の消費財生産を減少させる可能性があるため、消費者に好まれないことを指摘した。そのうえで、資本財産業の企業の株価にネガティブなプレミアムが存在していることを、1963 年以降のアメリカのデータを用いて示している。しかし、この見解については、データによって逆の結果が出てしまう可能性もあり、はっきりした決着はついていない。そこで、本研究では、複数の国のデータを比較することで、どのような国において、ポジティブ/ネガティブなプレミアムが発生するのか、という条件をまとめることにした。結論としては、こうしたプレミアムは、先進国においてネガティブであり、新興国においてポジティブであるか、有意でない傾向が見られた。
データは 29 カ国における 1981-2008 の株価データである。我々は、産業連関表から、投資財産業と消費財産業の企業をそれぞれ定義し、それぞれについて擬似的なポートフォリオを組んだ。そして、前者をロング、後者をショートにしたときのリターンを IMC Factorとして定義した。
まず、IMC と、ファイナンスの分野で用いられている他の変数との相関関係をみていきたい。クロスセクションのデータでは、バリューファクターである HML について、先進国と途上国で差があった。具体的には、前者で負の相関があったのに対し、後者では正の相関がみられるという違いが観察された。
次に、プレミアムを測定するために、IMC を用いて、TSP と CSP という二つのプレミアムを求めた。前者は、それぞれの国のポートフォリオをいくつかに分け、最も IMC とのベータが高いものをロング、低いものをショートしたときの、平均リターンである。後者
は GMM によって推定されるもので、クロスセクションのプレミアムを示している。TSPと CSP を比較すると、前者の方がより安定的であった。そして、TSP が負であったのは18 カ国、有意に負であったのは 5 カ国であった。一方、CSP が負であったのは 21 カ国で、有意に負であったのは 7 カ国、有意に正であった国はなかった。これは、アメリカのデータを用いた Papanikolaou(2011)の結果とほぼ整合的であった。
このことから、Investment Shock Premium は、発展の初期段階では正であることが予想される。これを確かめるために、これらのプレミアムを、国ごとの属性と比較し、回帰分析を行った。
第一に、TSP を、金融市場の効率性に関する変数に回帰したところ、先進国ダミーの係数が有意に負であった。第二に、成長機会に関する変数については、トービンの Q とInvestment-to-capital Ratio(I/K)の係数が有意に負であった。第三に、投資の強さとして、
Average real investment per capita(INV)の係数も負であった。
なお、参考までに、TSP と CSP を net profit margin に回帰したところ、係数は TSP では有意に正であり、CSP では有意ではなかった。
これらの結果をまとめ、これらの、係数が有意に負な変数に、TSP と CSP を回帰させることで、以下のような結果が得られた。Invesment Shock Premium は、(i)成長の機会が大きく(トービンの Q が高い)、(ii)一人当たり実質投資が大きい国においてネガティブである傾向がみられ、回帰分析では、TSP の変動の 54%、CSP の変動の 56%を説明できる。
また、これらの変数間の相関をみると、先進国ダミーは、Elasticity of industry
investment to value added(EIV)、Cash-to-assets ratio(C/A)、INV と非常に強い負の相関があることがわかった。なお、TSP からバリュー効果を消去した変数として TSPC を用いた場合、ほぼ同様の結果が得られたが、決定係数はやや下がった。
結論として、investment-specific technological shock へのプレミアムは、経済の発展段階によって異なる値をとると考えられる。すなわち、新興国市場ではポジティブであるが、より成長の機会があり、投資量が大きく、成熟した市場においてはネガティブである。
Investment Shock をめぐっては、アメリカのデータを用いての近年の実証研究の結果に差がみられていたが、今回の研究は、複数の国のデータを用いることで、その違いを説明できるものになっているのではないだろうか。
以上
〆≠●000_0229401202706.docx
三機工業㈱様 決議

2015/06/02 6:52:00印刷

1/2

平成27年６月25日

株主各位
東京都中央区明石町８番１号

三機工業株式会社
代 表 取 締 役
長谷川 勉
社長執行役員
第91回定時株主総会決議ご通知
拝啓

平素は格別のご高配を賜わり厚く御礼申しあげます。

さて、本日開催の当社第91回定時株主総会において、下記のとおり報告並びに決議されましたのでご通知申しあげます。
敬具記( 平成26年４月１日から )報告事項 1. 第91期 平成27年３月31日まで 事業報告の内容､連結計算書類の内容並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件( 平成26年４月１日から )2. 第91期 平成27年３月31日まで 計算書類の内容
報告の件
本件は上記の内容を報告いたしました。
決議事項
第１号議案

第２号議案

第３号議案

第４号議案

剰余金処分の件
本件は原案どおり承認可決されました。
(期末配当金は、１株につき７円50銭の普通配当に記念配当５円を加え、合計１株につき12円50銭であります。）
取締役８名選任の件
本件は、梶浦卓一、長谷川勉、玖村信夫、藤井日出海、山本幸央、西尾弘樹の６氏が再選され重任し、新たに本松 卓、川辺善生の両氏が選任され就任いたしました。
なお、山本幸央、西尾弘樹の両氏は、社外取締役であります。
監査役２名選任の件
本件は、井口武雄、則定 衛の両氏が再選され重任いたしました。
なお、両氏はいずれも社外監査役であります。
補欠監査役１名選任の件
本件は、補欠監査役として、阿部隆哉氏が選任されました。
なお、同氏は、補欠の社外監査役であります。

〆≠●000_0229401202706.docx
三機工業㈱様 決議

2015/06/02 6:52:00印刷

2/2

なお、本総会終了後の取締役会の決議で、代表取締役が次のとおり選定され、就任いたしました。
代表取締役会長 梶 浦 卓 一
代表取締役社長 長谷川勉（社長執行役員兼務)
以上〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
期末配当金のお支払いについて
第91期期末配当金は、同封の「配当金領収証」により、払渡し期間内（平成27年６月26日から平成27年７月31日まで）にお受け取りください。
また、配当金の口座振込をご指定の株主様には「配当金計算書」及び「お振込先について」を、株式数比例配分方式をご指定の株主様には「配当金計算書」及び「配当金のお受け取り方法について」を同封いたしましたので、ご確認ください。

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
上場株式配当等の支払いに関する通知書について｢配当金計算書」は、租税特別措置法の規定に基づく「支払通知書」を兼ねております。確定申告を行う際は、その添付資料としてご使用いただくことができます。
ただし、株式数比例配分方式をご指定の株主様につきましては、源泉徴収税額の計算は証券会社等にて行われます。
確定申告を行う際の添付資料につきましては、お取引の証券会社等にご確認をお願いします。
PC サーバ PRIMERGY（プライマジー）
更新日 2016 年 9 月

Dual port LAN 拡張ボード(10Gbps)

10 GbE mezzanine card dual port (Niantic)
PY-LAD12B:
LAN 拡張ボード(10Gbps)
PYBLAD12B:
LAN 拡張ボード(10Gbps)(カスタムメイド対応製品）

1. 概要
IEEEで標準化された10GBASE-SRまたは10GBASE-CRの仕様に準拠したLANインタフェースを2ポート持つ、RX4770用の拡張ボードです。

2. 特長① 10GbE をサポートしている 2 ポート LAN 拡張ボード。
② PCI-Express Generation 2.0 対応。
③ shared management LAN として接続可能。

3. 仕様
品名

Dual port LAN 拡張ボード(10Gbps)

型名

PY-LAD12B, PYBLAD12B

LAN コントローラIntel 82599ES

規格IEEE802.3 準拠

ホストバスインタフェース

PCI-Express 2.0 (x8 lane interface)

ネットワーク種類10GBASE-SR または CR (2 ポート)

コネクタ

10GBASE-SR LC duplex connectors

カードサイズ

カード長: 113mm, カード高: 85mm（基板サイズ）

消費電力

10GBASE-SR 使用時 10.0W

サポート OS

便覧参照

適用機種

便覧参照

Teaming

使用可能

WOL

未サポート

Jumbo フレーム

使用可能

添付品

リンキングボード、NCSI ケーブル、ブラケット、ネジ(大 4、小 3)

1

Copyright 2014-2016 FUJITSU LIMITEDPC サーバ PRIMERGY（プライマジー）

4. 外観

Dual port LAN拡張ボード(10Gbps)

添付品

5. オプション関連
品名

型名仕様

コネクタ

10GBASE-SR SFP+

PY-SFPS08
PYBSFPS08

IEEE 802.3ae

LC コネクタ2

Copyright 2014-2016 FUJITSU LIMITED
コーティング肥料

Ｎ1３‐Ｐ５‐Ｋ1５+カルシウム+マグネシウム

ネクスコートプロ 野菜・果樹用 9ヵ月 25㎏
特長●野菜生産用に開発された植物性樹脂を被覆した肥料です。
●高度なコーティングテクノロジーにより、野菜に必要な成分を無駄なく供給でき、残留が少ないです。
●肥料持続力が長く栽培期間中の肥料をほとんど補えます。
雨、土壌水分、ｐＨや微生物に左右されにくく安定しています。

施肥量

肥料要求量が肥料要求量が（元肥・追肥）

低い植物

高い植物

野菜

3.0～4.0 （g/L）

4.0～6.0

果樹苗・花木

3.0～4.0 （g/L）

4.0～6.0

農地・園地・植栽・切花

100～125（g/m2）

125～200■肥効期間は温度（地温）の影響を受けます。
地温21℃で9ヵ月を基準とし、10℃で12ヵ月、30℃で5ヵ月となります。
日本肥料登録保証値
成分（%） 肥効 窒素 硝酸 ｱﾝﾓ
ﾏﾝ ﾎｳﾘﾝ酸 ｶﾘ
鉄
全量 態 ﾆｱ態
ｶﾞﾝ 素14-5-17 9ヵ月

142.84.05.0

ﾏｸﾞ
ﾓﾘﾌﾞﾃﾞ 亜ｶﾙｼ
銅
ﾈｼｳ
ﾝ
鉛ｳﾑ
ﾑ

151.8 5.0

●溶出メカニズム
1、ネクスコートプロ9ヵ月は長期間ゆっくりと溶出するように数種のコーティング肥料と石灰などの化成肥料を配合しています。
2、それぞれの成分が水や温度により中期～短期の野菜生産などで有効に吸収され、約9か月間にわたり肥料が持続します。

注

意・食べ物ではありません。食べないでください。
・子供の手の届かないところ、ペット類が触れないところに保管してください。
・目に入らないように注意してください。目に入った場合は、すぐに水で洗い流してください。
・作業終了後は手や顔等を洗い、うがいをしてください。
・施肥量は目安ですので、お試しのうえお使いください。
施肥量は植物の種類、生育状態、気象条件、用土、潅水方法などにより異なります。
・使用後は密栓し、直射日光や湿気を避けて保管してください。
・農薬と混合すると化学変化を起こすことがありますので、別々にお使いください。
・製品の性質上、いくぶん色合いが異なったり固まることがあります。
・使用済みの空袋は放置せず適切に廃棄してください。
・モリブデンを0.001%以上含有していますので飼料作物の肥料には使用しないでください。
Report of FY2024 Election of Candidates of Directors

NameOrganization

Votes

Eiichi Tajika

Graduate School of Science, The University ofTokyo

70

Simon Wallis

The University of Tokyo

66

Naomi Harada

The University of Tokyo

58

Yukihiro Takahashi

Graduate School of Science, Hokkaido University

58

Michio Kawamiya

Japan Agency for Marine-Earth Science andTechnology

56

Hajime Naruse

Graduate School of Science, Kyoto University

52

Natsue Abe
Katsuyoshi Michibayashi
Yasuhiro Murayama
Kanako Seki
Taikan Oki
Chiaki T. Oguchi

Japan Agency for Marine-Earth Science andTechnology
Department of Earth and Planetary Sciences, GSES,Nagoya University
NICT Knowledge Hub, National Institute ofInformation and Communications Technology
Graduate School of Science, University of Tokyo
Graduate School of Engineering, The University ofTokyo
Graduate School of Science and Engineering,
Saitama University

525145444443

Riko OkiJapan Aerospace Exploration Agency

39

Rie S. Hori

Faculty of Science, Ehime University

39

Takeshi Kakegawa

Graduate School of Science, Tohoku University

38

Koji Wada

Planetary Exploration Research Center, Chiba
Institute of Technology

37

Eiji Ohtani

Graduate School of Science, Tohoku University

36

Takashi Oguchi
Yui Kouketsu

Center for Spatial Information Science, The
University of Tokyo
Graduate School of Environmental Studies, NagoyaUniversity

35
33

Naoko Hasegawa

Ochanomizu University32

Takuji Nakamura

National Institute of Polar Research

31

Satoshi Miyajima

Saitama Prefectural Kumagaya High School

27
避難情報等と居住者等がとるべき行動

避難情報に関するガイドライン（内閣府）より
JISA・HICTA 『地域イノベーション・シンポジウム』

地域発、未来への飛翔～地域社会の課題解決に挑む～
日 時

2019年4月19日（金）15：00-18：00
定員

先 着120 名 様会場

京王プラザホテル札幌
2階エミネンスA

申込方法 下記ホームページ、またはQRコードよりお申込ください。
https://www.jisa.or.jp/event/tabid/152/pdid/1900/Default.aspx【プログラム】
15:00
ご挨拶
15:10
ご挨拶
15:15
基調講演

横塚 裕志 一般社団法人 情報サービス産業協会 会長
森
正⼈ 一般社団法人 北海道IT推進協会 会長
小野 和俊 株式会社クレディセゾン CTO「DXが進む中、どのような変化が生まれ、どこに向かうのか」【講師プロフィール】
1999年、サン・マイクロシステムズ株式会社に入社。入社後まもなく米国 Sun Microsystems, Inc. での開発を経験し、2000年より株式会社アプレッソ代表取締役に就任、データ連携ミドルウェアDataSpiderを開発。2013年よりセゾン情報システムズHULFT事業CTO、2015年より取締役 CTO、2016年より常務取締役 CTOを兼任。2019年よりクレディセゾンCTOに就任。目下、「バイモーダル」な企業文化の実現とSIerの今後のあり方の模索、そして日本発のエンタープライズプロダクトの世界での成功にチャレンジ中。

16:05
休憩 （10分）
16:15
パネルディスカッション「地域発展に向けて」【ﾓﾃﾞﾚｰﾀｰ】 島田 俊夫 一般社団法人 情報サービス産業協会 副会長【登壇者】 入澤 拓也 一般社団法人 北海道IT推進協会 副会長（エコモット株式会社 代表取締役）
大宮 忠和 一般社団法人 秋田県情報産業協会 事務局長
大森 清視 一般社団法人 宮城県情報サービス産業協会（株式会社ビッツ 取締役 ）桐原 光洋 一般社団法人 熊本県情報サービス産業協会（熊本ソフトウェア株式会社 特任参与）

主催

：

共催

：

一般社団法人秋田県情報産業協会
一般社団法人熊本県情報サービス産業協会

一般社団法人宮城県情報サービス産業協会
発行：札幌市交通安全運動推進委員会
令和６年７月しんごうき あおでもかくにん わすれない
内閣府特命担当大臣賞

じゅんびした？ じてん車のるとき ヘルメット
全日本交通安全協会会長賞「令和６年使用交通安全年間スローガン」（全日本交通安全協会・毎日新聞社）【こども部門】より文部科学大臣賞（優秀作）

まもなく、子どもたちが心待ちにしている夏休みを迎えます。
屋外での活動機会も増えるこの時期は、例年子どもたちを巻き込んだ交通事故が多く発生する時期でもあります。
令和５年中の札幌市内における中学生以下の子どもの交通事故死傷者数は２３６人。
７月から９月にかけての期間には、６４人が交通事故により負傷しています。
交通事故に遭うことなく夏休みを楽しく安全に過ごすことができるよう、ご家庭でも交通安全について話し合い、子どもたちの交通安全意識を高めていただきますようお願いいたします。

札幌市内における中学生以下の交通事故実態
令和５年１月～１２月の死者数

0 人（前年比：-

負傷者数1 人）236 人（前年比：＋52 人）

夏期間（令和５年７月～９月）の死者数負傷者数0 人（前年比：± 0 人）
64 人（前年比: ＋ 1 人）

中学生以下の状態別負傷者数（令和５年 7 月～9 月）
歩行中12人, 19%

四輪自動車同乗中28人, 44%
自転車乗用中24人, 37%

夏の交通事故を状態別で見ると、四輪自動車同乗中の負傷者が最も多い結果となりました。夏休み中の旅行など、自動車での移動をする機会も増える時期です。交通事故から身を守るため、自動車に乗る際は、全席シートベルトの着用を徹底しましょう。
また、歩行中や自転車乗車中の事故を防ぐため、道路を渡るときなどは車が来ていないか安全確認をしっかり行いましょう。万が一の事故から身を守るため、自転車に乗るときはヘルメットを着用しましょう。

■ 飛び出しによる事故を防ぐため、道路や道路のそばで遊ばないように指導しましょう。

■ 自転車は車と同じ「車両」です。ルールを守って安全に利用しないと重大な事故につながることをしっかりと伝えましょう。自転車乗用時には必ずヘルメットを着用させ、安全な乗り方について指導しましょう。

■ 道路を渡るときは必ず横断歩道を渡ること、横断する前に周囲をよく確かめることなどを一緒に確認しておきましょう。
交通ルールとマナーを守って、楽しい夏休みを過ごしましょう

自転車による事故をふせぐために歩道は歩行者が優先です。
自転車はスピードを落として、歩行者の安全を守りましょう。
交差点では信号と一時停止を守って、しっかり安全確認しましょう。
暗くなってきたらライトを点灯しましょう。
ヘルメットを着用しましょう。
もしものときに備えて、自転車保険に加入しましょう。

＊＊＊

道路をわたるときの４つのおやくそく

どうろをわたるまえにくるまがこないか

くるまのおとを＊＊＊くるまがとおりすぎるまで
【意見書提出様式】

粕屋町

自殺対策計画（案）に対するご意見

氏名又は事業所名等
（※必須）
連絡先

住所又は所在地（※必須）
勤務先・通学先（）＊町外にお住まいの方は、勤務先、通学先も記入してください。
≪上記の個人情報は公表いたしません≫
意見項目
粕屋町自殺対策計画

意見記入欄（ご意見には、必ず理由をご記入ください。）〇ページ〇行目〇募集期間 平成 31 年 2 月 26 日（火）～平成 31 年 3 月 26 日（火）必着〇応募方法【郵送・持参の場合】〒811-2392

粕屋町駕与丁１－１－１

粕屋町役場 介護福祉課 障害者福祉係（平日 8:30～17:00）
TEL092-938-0229【FAX の場合】

FAX092-938-9522
商品の詳しい情報はこちらから▶

手指消毒用速乾性アルコールジェル〈第2類医薬品〉

クロルヘキシジングルコン酸塩 0.2w/v% 配合
エタノール８３vol%含有（溶剤として）各種ホルダー類もあります。
詳しくは営業担当にお問い合わせください。
60mL

250mLポンプ付

500mL扁平ポンプ付

環境対応

減容容器

500mL角ポンプ付

商品特徴
１．手肌をやさしくいたわりながらしっかり消毒
保湿成分としてアジピン酸ジイソブチル、アラントイン、グリセリンを配合し、手荒れに配慮しています。

２．殺菌効果が持続します
使用後も、有効成分のクロルヘキシジングルコン酸塩により、殺菌効果が持続します。

３．さらっとした使用感でべたつきません
手荒れは、医療従事者の悩みです。

ひどく手が荒れている

手荒れに関する意識調査

9%

アンケート対象者総数：3,730 人
ひどく手が荒れている： 322 人
少し手が荒れている： 2,004 人
特に手荒れはない：
回答無し：

1,390 人14 人

37%

特に手荒れはない54%

少し手が荒れている
サラヤ株式会社 学術部調べ

環境対応減容容器

ヒビスコールSジェル１の水分保持効果(%)
160

角層水分保持能（ <0.01）（ <0.05）140
角層水分保持能の変化率＜結果＞

120100

ヒビスコールSジェル1を連続塗布すると、何も塗布していないコントロールよりも角層水分保持能が有意に（ <0.01）増加しました。また、ヒビスコールSジェル1と当社従来品との間でも有意差（ <0.05）が認められました。
ヒビスコールSジェル1は当社従来品と比較して高い角層水分保持8060
40
200能を示しており、保湿効果に優れていることが確認されました。

ヒビスコールSジェル1

コントロール

当社従来品(mean±SD, n=7)

サラヤ株式会社 バイオケミカル研究所調べ

Drug Information 2017年10月改訂 第５版 添付文書より作成
商品

ヒビスコール Sジェル1名2619

薬効分類番号

製造販売元

サラヤ株式会社

してはいけないこと （守らないと現在の症状が悪化したり、副作用が起こりやすくなる）
1. 次の人は使用しないこと
本剤又は本剤の成分、クロルヘキシジンによりアレルギー症状を起こしたことがある人。
2. 次の部位には使用しないこと（1）損傷のある皮ふ。 （2）目の周囲、粘膜等。

相談すること使用上の注意1. 次の人は使用前に医師、薬剤師又は登録販売者に相談すること（1）医師の治療を受けている人。 （2）薬などによりアレルギー症状を起こしたことがある人。
2. 使用後、次の症状が現れた場合は副作用の可能性があるので、直ちに使用を中止し、この文書を持って医師、薬剤師又は登録販売者に相談すること
まれに下記の重篤な症状が起こることがある。その場合は直ちに医師の診察を受けること。
関係部位
皮 ふ症

状

発疹・発赤、かゆみ症状の名称
ショック（アナフィラキシー）症状

使用後すぐに、皮ふのかゆみ、じんましん、声のかすれ、くしゃみ、のどのかゆみ、息苦しさ、動悸、意識の混濁等があらわれる。

効能 又は 効果

手指の消毒

用法 及び 用量

適量を手に取り、指先までムラなく乾くまで擦り込む。

用法 及び 用量に関連する注意（1）小児に使用させる場合には、保護者の指導監督のもとに使用させること。
（2）目に入らないように注意すること。万一、目に入った場合には、すぐに水又はぬるま湯で洗うこと。
なお、症状が重い場合には、眼科医の診療を受けること。
（3）外用にのみ使用すること。
（4）血液や汚染物が付着している場合には、石けんでよく洗浄後、水分を除去してから使用すること。

成分 及び 分量

ヒビスコールSジェル1は、100ｍL中に有効成分として クロルヘキシジングルコン酸塩 0.2ｇ、溶剤としてエタノール、その他添加物としてグリセリン、アジピン酸ジイソブチル、アラントイン、ポリオキシエチレンヤシ
油脂肪酸グリセリル、ヒプロメロースおよびプロピレングリコールを含有する。

保管 及び取り扱い上の注意（1）直射日光の当たらない涼しい所に密栓して保管すること。
（2）小児や認知症の方の手の届かない所に保管すること。
（3）他の容器に入れ替えないこと（誤用の原因になったり品質が変わる。）。
（4）取扱う場合、換気を十分行うこと。
（5）火気に近づけないこと。
（６）使用期限が過ぎた製品は、使用しないこと。

包（７）本剤はアルコールを含有しているため、床などの塗装面や衣服などについたりすると変色する場合があるので注意すること。
（8）ノズルの先が詰まる場合には、詰まりを取り除いてから使用すること。
（９）初期消火の場合、大量の水又は消火器で消火すること。

60mL，250mL，500mL

装

本製品は一般用医薬品（第2類医薬品）です。 ● ご使用の際は、ラベルに記載の説明文書をよくお読みください。

品名ヒビスコ−ルSジェル１

内容量 / 規 格

1梱入数

商品コード

ＪＡＮコード60mL4842136

49-87696-42136-3

250mLポンプ付

1042132

49-87696-42132-5

500mL扁平ポンプ付

104213349-87696-42133-2

500mL角ポンプ付

1042134

49-87696-42134-9■ 製品は改良のため、予告なく変更する場合がありますので、ご了承ください。 ■ 写真及び印刷の仕上がり上、現品と色合いが若干異なることがあります。 ■ 記載内容は2024年2月現在のものです。

サラヤ株式会社〒546-0013 大阪市東住吉区湯里 2-2-8
https://www.saraya.com/
お問い合わせ先TEL.06 - 6797 - 2525

学術的なお問い合わせ先

KAT

学術部 TEL. 06-4706-3938（受付時間 ： 平日 9: 00〜18:00）
66-0444A-04-M