スカラ 統合報告書 2022
SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

世 界 に 求 めら れ る 理 想 的 な 企 業 へ 。

CONTENTS

代表メッセージ

03

中期目標

06

企業理念・経営理念
経営体制

戦略・事業ポートフォリオ
連結財務データ

セグメント別事業概況

07
08
09

1 - IT/AI/IoT/DX

11

3 - 人材・教育

15

2 - カスタマーサポート
S C A L A , I N C .

05

4 - EC

14
18

5 - 保険6 - 投資・インキュベーション

19
20

ESG/SDGsへの取り組み

23

会社概要/株式の概況

27

ダイバーシティ推進の取り組み

SCALA, INC. INTEGRATED REPORT 2022

26

03

代表メッセージ

代表メッセージ
社会は将来の見通しが不透明で変化が激しく複雑化しており、いわゆるVUCAの時代になってきています。これまでの常識が通用しなくなってきている中、それを前提にしながら柔軟に社会に対応した新しい革新的なサービスや仕組みが生まれてきているのも事実です。

企業を取り巻く環境においてますます変化は激しくなり、課題への対応と将来への創造サイクルが早くなることにより、視点は近視眼的になり、より個別最適のソリューションになってしまいがちですが、企業の成長が人の成長、国の成長につながるには、それらが有機的・継続的となるよう、全体最適とのバランスが重要です。

スカラグループでは中期経営計画でも発表したように、企業間だけではなく、人・地域・企業・団体・国が共創により、これからの成長モデルを形成し、世界に展開することを目指しています。

共創によって生み出される価値は、継続的な向上のためにオープンであり、再利用可能である必要があると考えています。そして、その共通価値の利用と創造の場において、新たに人がつながり、更なる共創が生まれ、拡がることも必要です。

スカラグループでは、DXにおけるデジタル化はあくまでも手段の一つと捉え、その先のどれだけの深い変革につなげるか、長期的な視点のもと、企業活動の中で発生するあらゆるつながりを共創の機会と捉え、新しい未来を創ってまいります。

そしてこれを、スカラの持続的な企業価値向上につなげ、株主・投資家をはじめとした、あらゆるステークホルダーの期待に応えてまいります。
株式会社スカラ取締役

代表執行役社長SCALA, INC. INTEGRATED REPORT 2022

04

SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

05

企業理念・経営理念

CORPORATE POLICY

企業理念

MANAGEMENT POLICY

倫理的価値観を持つ

VISION

社会的責任を全うする

MI SSION

永続的に繁栄する

VALUE

全 て の 企 業 活 動 に お い て 社 会 倫 理 に 照 ら し 、正 し い か ど う か を 判 断 基 準として行動します。

企業としての社会性を認識し、様々なステークホルダーの要請に応えながら、社会の維持・発展に貢献します。

� � 年 後 、� � 年 後 の 日 本・海 外 の 未 来 に 貢 献 す る た め 、長 期 的・堅 実 に 成長することを目標とします。

目指すもの

果たすべき役割

価値観・行動指針

経営理念
人々の幸せと人類の進歩に貢献する
世界に求められる理想的な企業へ挑み続ける人に無限の可能性を

SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

06

中期目標

MID TERM TARGET

中期目標 新たな事業領域への拡大と、事業領域の選択・集中の繰り返しにより継続成長を積極的に進めてまいります

COMMIT����
����年�月期
目標

売上収益

����年�月期
目標

売上収益

営業利益

営業利益

�,��� 億円
��� 億円�,��� 億円
��� 億円SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

07

経営体制

BOARD & MANAGEMENT

経営体制 豊富な経験、高い見識、高度な専門性を持つ多様なメンバーで構成されています。（����年�月時点）

取締役
代表執行役社長

取締役 執行役

清見 征一

梛野 憲克

取締役 執行役

取締役

新田 英明

相田 武夫
監査委員長

博士（工学）
指名・報酬委員長

独立社外取締役

独立社外取締役

渡辺 昇一

串崎 正寿

弁護士
指名・報酬委員

独立社外取締役

社外取締役

川西 拓人

小林 咲花

弁護士
指名・報酬・監査委員

ADVISER弁護士

独立社外取締役

独立社外取締役

公認会計士
監査委員

監査委員

宇賀神 哲

行木 明宏

執行役

鈴木 卓人

企業経営、投資・インキュベーション、新規事業開発、海外ビジネス等の領域で豊富な経験や専門性を有する顧問を登用しております。
顧問

上田 昌孝

顧問

守屋 実

SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

08

戦略・事業ポートフォリオ

BUSINESS

戦略・事業ポートフォリオ

よ り 豊 か な 社 会 、よ り 良 い 生 活 を 実 現 す る た め 、ス カ ラ は
D X と 投 資 を 両 輪 と し て 、社 会 と 個 人 の 生 活 に お け る 課 題 を解決することを念頭に置いています。
スカラの強みとして従来から有するIT/AI/IoT領域のソリューションを用いたDXの実績と、直接投資・間接投資や人材連携を含めた投資等、これらを現場の実態に合わせて柔軟に組み合わせることによって、課題解決につながる事業の創出や支援を行っています。
このスカラの考えとアプローチに共感する企業、官公庁等、ステークホルダーと共創し、スカラ単独では成しえない大きな価値を社会と個人に対して提供していきます。
IT/AI/IoT/DXを中心に、カスタマーサポート、人材・教育、EC、保険、投資・インキュベーションの�つにセグメントを分け、幅広い事業領域を国内およびグローバルで子会社等を通じて取り組んでいます。

社会に対する価値

個人に対する価値

社会を豊かにする

生活をより良くする● 行政サービス・地方創生● 人材・教育・スポーツ● 産業創出・高度化 等● ヘルスケア・保険 等

人の安心・安全・成長への寄与
教育のあり方を再定義

官民共創のあり方を再定義
企業、地域、国の成長モデルを構築

IT/AI/IoTを用いたDXによる課題解決

デジタルソリューションの提供● IT/AI/IoT/DX事業

現場 (リアル) への応用・展開● カスタマーサポート事業● EC事業● 人材・教育事業● 保険事業

デジタル技術の使われ方、人と企業・企業と企業の関わり方を再定義

スカラの基盤課題解決に向けた投資

投資 ( 直接投資・間接投資 )
新規事業の開発

人的ネットワークの構築● 投資・インキュベーション事業

新規事業が創発される仕組みづくり

SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

09

連結財務データ

FINANCE

連結財務データ����年�月期における売上収益は��,���百万円となり、前期比��.�%の増加となりました。
利益につきましては、M＆Aに伴うデューデリジェンス等の調査や新規事業等への展開に向けた積極的な投資を行ったことに加え、人材・教育事業において新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けたこと等の要因により、営業利益は▲���百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益は▲���百万円となりました。

��.� %増加

���（�.�%）�,���
（��.�%）
�,���
（��.�%）

���（�.�%）

売上収益

��,���百万円
構成比
単位:百万円�,���（��.�%）

�,���
（��.�%）
IT/AI/IoT/DX

カスタマーサポート
人材・教育
EC

保険

投資・インキュベーション

SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

10セグメント別事業概況

BUS I NESSOVE RV I E W
BY SEGMEN T
セグメント別事業概況

1 IT/AI/IoT/DX
2 カスタマーサポート
3 人材・教育
4 EC
5 保険
6 投資・インキュベーション

SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

111

セグメント別事業概況

IT/AI/IoT/DX➀ SaaS/ASPサービス

必 要 な 情 報 やモノを適 切 な 形 でタイミング良く提 供するた め 、オムニ
チャネルにおいて企業と個人のコミュニケーションをサポートするソリューションをはじめ、幅広いSaaS/ASPサービスを提供しております。特に主力サービスである『i-ask』、また、Webサービスをはじめとした各サービスの導入、導入済みサービスの機能拡張、関連するシステム開発に取り組んでおります。個別カスタマイズを実現する対応力・技術力、�,���社を超える取 引 実 績 、および導 入 後の開 発 担 当 者 による充 実したサポート体 制 が特長となっております。また、東南アジアにおいて、オフショア開発拠点を有しております。

製品ラインナップ
情報検索

コンテンツ管理

コンテンツ配信

各種受付
自動 音 声 応 答サービス

問合せ管理

会員管理

データ管理

Web チ ャ ット シ ス テ ム

W e b チャットボットシス テム

該当事業会社㈱スカラコミュニケーションズ㈱スカラサービス㈱スカラネクスト

SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

12セグメント別事業概況➁クラウド型PBXサービス

クラウド型PBX（構内交換機）サービスとして、小規模オフィスから大規模コールセンターまで対応可能なクラウド型IP電話サービスを提供しております。
コンプライアンス対策に役立つ全通話録音機能をはじめ、事業立ち上げにおける電 話 設 備 、電 話 回 線 等の必 須アイテムをワンストップで提 供しております。また、通話料金は従来の「分」単位ではなく、「 秒」単位での課金方式を採用しているため、短時間通話時におけるコスト削減を実現いたします。

該当事業会社㈱コネクトエージェンシー➂クラウド活動管理ツールの企画・開発・販売

企 業の内 部 活 動 ( 稼 働 × 成 果 ) 自 動 可 視 化による、生 産 効 率 管 理ツール
『 Retool 』の企画、開発、販売を行っております。
『 Retool 』を用いることでデータに基づいた事業マネジメントが可能となります。
「自動のデータ収集および整理」による内部活動の自動可視化を実現し、生産性の最大化や目標達成率の向上につながる他、働き方改革、残業規制への対応、リモートワークにおける遠隔定量管理を実現いたします。

該当事業会社㈱Retool

SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

13

セグメント別事業概況➃地方創生に向けたDX等促進

地方自治体を対象に、また、地方自治体と連携し、地方創生に向けたDXを推進しております。ふるさと納税制度については、その黎明期に地方自治体用の基幹システムを全国で初めて開発し、現在も全国自治体の�/�にあたる約���の地方自治体で導入され、全国シェアトップクラスを誇っております。

高 齢 者のフレイル（ 人 間の健 康 な状 態と要介護状態の中間に位置し、身体的機能や認知機能の低下が見られる状態）の早期発見システムを開発しております。高齢化の進行が顕著な地方自治体を中心にフレイル対策のパッケージを提供してまいります。
これにより、適切な治療や予防から要介護状態になることを防ぐことで「健康寿命の延伸」、更には地方自治体における「社会保障費の削減」を実現いたします。

該当事業会社㈱エッグ

スカラコミュニケーションズ 代表取締役
エッグ 代表取締役社長

新田 英明

IT/AI/IoT/DX事業は、スカラグループの売上基盤となる事業になります。
主な顧客である大手民間企業をはじめ、地方
自 治 体 、政 府 等 多 岐 に わたる顧 客との 良 好な関係の構築が強みです。
これらの 強 み を活かして顧客やパートナーと共創し、社会課題をビジネスで解決するような価値あるサービスの創出を目指しております。

SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

14セグメント別事業概況

2

カスタマーサポート

カスタマーサポート業務の設計から構築、運営までワンストップで提供

コールセンター運用、WebサイトCRM、バックオフィス業務等の各種BPO、関連するITコンサルティングまで、カスタマーサポート業務をワンストップで提供しております。従前型の狭義のコールセンター業務のサポートにとどまらず、新たに利益率の高いコールセンターを立ち上げ、クライアントにとっての利 便 性 、生 産 性 、機 能 性 等の向 上を実 現しております。また、『Connect Agenc y』の提供するCTIと連携した電話の秒課金サービスコールシステムの販売拡大を進めております。

レオコネクト 代表取締役社長

清見 征一

該当事業会社㈱レオコネクト����年��月、カスタマーサポートの拠点として沖縄県那覇市にコンタクトセンターを開設いたしました。
スカラグループが持つIT技術を活かした、Web、電話、チャットツール等のマルチチャネルに対応した新しい形のコントタクトセンターとして運営を開始しております。
企業とユーザーを結ぶ架け橋として、スカラグループが作り上 げていく各 種サービスの発 展・成功に寄与してまいります。

SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

15

セグメント別事業概況

3

人材・教育➀体育会学生の採用支援

高いポテンシャルを持ち、採用ニーズが大きい体育会学生に特化した新卒・中途採用支援、および合同企業説明会やキャリアセミナー等の関連イベントの企画・運営支援を行っております。従前の採用慣習が刻々と変化する中、求 職 者および採 用 企 業 の双 方 にとって、より付 加 価 値 が高 い人 材 採 用サービスの開発に向け、検討を進めております。

➁女子学生特化型の採用支援

近時の女性活躍推進の流れを受け、企業における女性人材の登用や育成強化の取り組みがみられる中、女子学生に特化した採用支援事業『女子キャリ』として、女子学生を対象に合同企業説明会や人材紹介等を行っております。

該当事業会社㈱アスリートプランニング

アスリートプランニング 代表取締役

中村 祐介

当社は、体育会学生の採用支援と、女子学生の採用支援の二つのサービスを行っております。
体育会事業では、約��年前から部活動を行う学生の採用支援をしており、この分野においてリーディングカンパニーになります。
現在、年間約��,���名の学生の登録を保有、合同企業説明会を年間約��~��回の開催、人材紹介は年間約���名の就職先を支援しております。
女子学生の採用支援に関しては、『 女子キャリ』というサービスにおいて、女子学生に特化した合同企業説明会、人材紹介を行っております。
今 後 は 人 員 強 化や事 業エリア拡 大 を目 指しながら、新規事業として、教育研修、中途人材領域（転職支援）への進出に努めてまいります。

SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

16

セグメント別事業概況➂幼児教育

人や地域の多様な個性を活かし、社会の変化や時代のニーズに対応した子育て施設の運営、プロデュースおよびまちづくり事業を行っております。
子育て施設は、英語での園生活を基本に生涯の学びの力を養うインターナショナルプリスクール、非認知能力を高める学びや体験に重きをおいた
学童保育、食や食育にこだわった保育園、独自の運動プログラムで療育活動を行う放課後等デイサービスといった既存の教育に捉われない教育・施設運営に取り組んでおります。また、子育て施設はまちづくりに置ける重要な構成要素の一つであることから、施設運営に限らず地域や企業と連携しながらまちづくりの活動にも取り組んでおります。

ちがいを活かす関係性を新しい教育の形として社会に実装する

フォーハンズ 代表取締役

熱海 正宏

該当事業会社㈱フォーハンズ「地域の真ん中に子育てがあるといい町になる」
これは私が常々考えていることです。
子どもたちを通じてその親がつながり、新しいコミュニティーができる。
そのコミュニティーはまわりの世代を巻き込み、活発化していく。
子どもが多けれ ば多いほど、そんなコミュニティーがたくさんできていく。
少子化が叫 ばれて久しい今、産むことを促す
ことも大切ですが、その前に、私たちの町が育てたくなる町でなくてはならない。
子育てから元気な地域、暮らしやすい町をつくっていく、それが私たちの志です。

SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

17セグメント別事業概況➃スポーツ教育

子ども向けの野球スクール『ファインズ』、サッカースクール『ビュート』、バスケットボールスクール『ダンカーズ』、およびバルシューレ等のスポーツ教室事業を行っております。単にスポーツを通じた運動能力面の成長のみならず、精 神 面の成 長を重 視している点 が特 長です。従 前 型のスポーツ
教 室 に 加えて、オンラインによるスポーツ教 育 に 取り組 んでおります。
また、国内・海外におけるスポーツイベントの企画・運営も行っております。

該当事業会社㈱スポーツストーリーズ➄スポーツDX

地域社会に根ざしたプロバスケットボールチーム『さいたまブロンコス』を有し、男子バスケットボールリーグ「B�リーグ」に所属しております。特筆すべきは行政との連携で、埼玉県内の多くの市町村と連携協定を締結し地域密着を図っております。また、教育委員会や小学校との連携によるスポーツ文化の醸成、中学部活動改革等の教育への積極的な取り組みや、アスリートのセカンドキャリア、更にはプロスポーツチームのファン獲得やサービスの拡充におけるDX活用等、幅広い取り組みを行っております。

該当事業会社㈱ブロンコス��スポーツストーリーズ 代表取締役

小竹 克幸

当社は、教育とスポーツに関わるビジネス展開にチャレンジしております。
主たる事業は、教育主体とした子どもの非認知能力を養うことを目的とする、スポーツスクールの運営です。関東近郊に��教室を展開、�,���名の会員数を有するスクールとなっており、今後も教室数や会員数の増加を目指してまいります。
また、ドイツ生まれの運動能力向上を目的としたバルシューレの普及活動や、メジャーリーガーやプロ野球選手を育成することを目的とした施設型の野球スクール等も手掛けております。

SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

18

セグメント別事業概況

4EC

トレーディングカードゲーム（TCG）のECサイト運営

ポケモンカードや遊 戯 王 O CGといった対 戦 型のトレーディングカードゲーム(TCG)の買取と販売、および攻略情報サイトの機能を備えたリユースECサイトを運営しております。当社の特長は買取、販売、攻略という�つの機能を三位一体で有している点であり、かつそれぞれのシステム開発機能をフルフィルメント業務領域も含めて内製化し、柔軟性と拡張性を併せ持ったスクラッチ開発を行っている点です。TCG業界ネットショップ大手として、自社サービスの継続的な研鑽を重ねております。

該当事業会社㈱スカラプレイス

スカラプレイス 代表取締役

鈴木 卓人

当社は、“好奇心の刺激を、全てのユーザーへ”を事業コンセプトにECサイトを運営しております。今期は引き続きSEOをはじめとしたデジタルマーケティングへの取り組みが功を奏しており、売 上 、売 上 総 利 益 、営 業 利 益 が 前 年 を大幅に上回りました。また、前期末にリリースしたiOSアプリは順調にユーザー数を伸ばしており、� � � � 年 � 月 期 中 に A n d r o i d アプリのリリースも予 定しております。加 えて快 適 な
購買体験、買取体験を追求するために、Webサイトの表示や処理スピードを格段に速めることのできるパブリッククラウドサーバーへの切替が完了いたしました。
また、強 固 なセキュリティを完 備したパスワードレスログインソリューションや、物流センターの生産性を飛躍的に向上させるべく、深層学習モデルを用いた画像認識ソリューションを開発中です。
高度な画像認識により、買取査定におけるカード判別、傷の有無、発送業務におけるピッキングサポート、発 送 物 確 認 等の多くの業 務 生 産 性を飛 躍 的に向 上させることができます。
今後も最新のテクノロジーの導入検討を積極的に推進し、快適なUI/UXの追求を継続してまいります。

SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

19

セグメント別事業概況

5

保険

保険

金融事業への展開に向けた足掛かりとして、新たに保険事業に取り組んでおります。
『いぬとねこの保 険 』の運 営を通して、補 償 割 合 � � ％の保 険
商 品 等 、特 徴 ある保 険 商 品 の企 画・開 発・販 売 により多 様 なニーズに対応し、ペットと人との幸福な共生の実現に取り組んでおります。

日本ペット少額短期保険 代表取締役社長

山崎 秀人

当 社 は 、スカラグループとして初 めての金 融
機 能である、犬 猫を中 心としたペットの少 額
短期保険事業を行っており、現在全国の約�万人のペットオーナー向けに複数の商品を取り扱っております。
今後はスカラグループのさまざまなクライアント向けにリスク移転サービスを展開していきたいと考えております。
該当事業会社

日本ペット少額短期保険㈱SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

20

セグメント別事業概況

6

投資・インキュベーション➀投資・エンゲージメント

社会的問題をビジネスで解決する企業に投資する価値共創エンゲージ
メントファンド『SCSV１号投資事業有限責任組合』の運営を含め、M&A等投 資 を行っております。特 長 は 、M & A・投 資 にとどまらず、共 創・協 働 につなげる点です。投 資 評 価と合 わせ、シナジーの余 地 が見 出 せた場 合 、事 業を通じた共 創・協 働を進 めております。年 間で� � � 社 程 度の企 業にアプローチしており、上場企業からスタートアップまで幅広い成長・成熟段階をカバーしております。
該当事業会社

同 SCLキャピタル㈱
SCSV１号投資事業有限責任組合➁価値創造経営コンサルティングインベスター・リレーションズも含む価値創造経営支援として、理論的な株 主 価 値と時 価 総 額の乖 離を示し、大きなアップサイドポテンシャルを可視化し、その実現を支援しております。また、定性的な未来ストーリーとアナリストレポートや統合報告書の作成支援を行っております。

該当事業会社

ジェイ・フェニックス・リサーチ㈱

投下資本×（ROIC-WACC）
により計算される超過利潤による企業価値分析
株主資本 ＋ 今期の超過利潤の永久価値 ＋

�年後

�年後

超過利潤の増分の永久価値の現在価値の合計

�年後

�年後

＝

�年後

バリュー
ギャップ

何年後までの成長が株価に織り込まれているか推測

超過
利潤価値
株主資本

未来ストーリーと株主価値の統合
未来ストーリー

価値観・志世界観
戦略

ビジネスモデル
持続可能性
ESG

業界市場規模

ミッション
ビジョン
提供価値

ターゲット市場

計画・実施
ヒト・モノ・カネ
知識

固定費・変動費

収益安定性
財務安定性
CSR・SDGs

株主価値優位性・シェア
投下資本利益率

財務戦略

リスクマネジメント
持続可能性

株主価値時価総額

株主価値
成長価値

売上高成長
ROIC-WACCの改善

超過利潤価値

利益率 資本効率性
ROIC-WACC

超過利潤法
財務モデル

ターゲット
株主価値
(時価総額)

資本コスト

株主資本 資本構成
WACC

ジェイ・フェニックス・リサーチ 代表取締役

宮下 修

当社は、����年の創業以来、培ってきた企業
価 値 に関するコンサルティング経験と、スカラグループのIT/AI/IoT/DXのケイパビリティを合わせた新しい価値創造支援を推進してまいります。

SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

21

セグメント別事業概況➂社会課題解決に向けた官民連携プラットフォーム

企業が関心のある社会課題を提示し、それに対して自治体が課題解決のた めの企 画やアイデアを提 案する共 創サービス『 逆プロ ポ』を提 供しております。従来の公募プロポーザルの流れを逆転させることで、企業はイノベーションに積極的な自治体を、自治体は共創マインドを持った企業を見つけ、目線の高さを合わせながら良質なプロジェクトを組成できます。
企業の「課題解決力」と自治体が抱える「社会課題」を掛け合わせることで、従来の公募型よりもスピーディーな社会課題の解決と新規事業の創出を目指してまいります。

逆プロポシリーズ一覧

企業
1

3

共同事業開発募集

2

提案

該当事業会社

自治体向けバーチャル公民連携課。
自治体の社会課題をもとに、企 業 との 連 携をサポート。

4

2提案

2提案

㈱ソーシャル・エックス

横展開

社会課題見学ツアー。
自治体とのワークショップや地元企業との交流等を実施。

ソーシャル人材の育成／社会課題解決型新規事業の研修プログラム。

企業と自治体を繋ぐインキュベーション拠点。
虎ノ門ヒルズ「ARCH」内。

ソーシャル・エックス 共同代表取締役

伊佐治 幸泰／伊藤 大貴

ビジネスと社会利益を両立させるソーシャルスタートアップとして、政府の掲げる「新しい資本主義」を追い風に、官民共創『逆プロポ』サービス各種を展開し、官民双方の伴走者として、社会課題解決型の新規事業開発を支援しております。
創業初年度ながら、経産省からの大型受注や、森ビルが虎ノ門ヒルズで運営する「ARCH」にて大企業約���社���名の事業開発メンターも務め、また、日経BPからは書籍『ソーシャルX』を出版いたしました。
SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

22セグメント別事業概況➃地方移住・ワーケーション支援

地方創生を促進する取り組みとして、良質な関係人口創出を目的とする
ワー ケーション事 業 を行っております。ワー ケーション施 設 紹 介 サイト『KomfortaWorkation』の運営を通じ、一般的なワーケーション利用者向けのサービスのみならず、アフターコロナ時代に適した「場所にとらわれない新しい働き方 」の提 案や、小・中 学 生 がオンラインを活 用して「どこでも学 べる」サービスを開 発しております。更には 地 域の魅 力を自 宅で体験でき、地域のファンを増やすことによる関係人口の創出を目的とした体験サービスの開発等、パートナー企業および地方自治体との共創関係の構築を積極的に進めております。

LocationConnection

場所つながり（景色・建物・地域全体）

スカラパートナーズ 共創事業部

服部 謙一

Work
仕事該当事業会社㈱スカラパートナーズ

法人向けワーケーション事業を行っております。
法人利用に最適な施設を厳選したワーケーション
施設プラットフォーム『Komforta Workation』
を運営しており、現在���以上の施設を掲載、法人会員数は�,���名を超えております。
また 、関 西 大 学 等 、複 数 の 大 学 と連 携して、ワーケーションが働く人のエンゲージメントや組織にどのような影響を与えるかの実証を行い企業へフィードバックする等、企業の人的資本経営の取り組みを「場所にとらわれない働き方」を通じてアシストする提案を進めてまいります。

SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

23

ESG /SDGsへの取り組み

SUSTAINABILITY

ESG/SDGsへの取り組み

スカラの企業理念・経営理念および持続可能な成長を実現するため、また、持続可能な社会に貢献するため、ESGおよびSDGsへの取り組みを重視しています。

SCALA GROUP

Environment
SCALA GROUP

環境への取り組み

SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

24

ESG /SDGsへの取り組み

SocialSCALA GROUP社会への取り組み

SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

25

ESG /SDGsへの取り組み

Governance
SCALA GROUP

コーポレートガバナンスへの取り組み

SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

26

ダイバーシティ推進の取り組み

DIVERSITY

ダイバーシティ推進の取り組み
D i v e r s i t y

ダイバーシティポリシー

環境・企業風土の醸成

人材の活躍推進

社員一人ひとりがダイバーシティの重要性を理解し、多種多様な人材が活躍できる環境や企業風土を醸成します。

ジェンダー、人種、宗教、年齢、性的指向、障がいの有無、国籍などの属性にとらわれず、多種多 様 な 人 材 の 採 用・育 成・登用を推進します。

キャリア形成と能力開発の支援

両立支援の充実

社員が能力と個性を最大限発 揮 で き る よ う 、能 力 開 発 を支援します。

多様で柔軟な働き方ができるよう、両立支援を充実します。

SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

27

会社概要/株式の概況

COMPANY

会社概要

会社概要/株式の概況（����年�月末時点）

設立

����年��月��日

社員数

���名（連結）

資本金
代表者

グループ会社数
発行済株式総数
単元株式数

当期末株主数上場証券取引所
証券コード
決算期

定時株主総会

株主名簿管理人
会計監査人
電話番号

本社所在地

ホームページ�,���百万円

取締役 代表執行役社長
連結子会社数 ��社

梛野 憲克��,���,���株
���株

��,���名

東京証券取引所 プライム市場�����月��日
�月

三井住友信託銀行株式会社
太陽有限責任監査法人

東京都渋谷区渋谷二丁目��番１号
https://scalagrp. jp（注）�. 持株 比 率は自己 株 式を控 除して計算しております

�. 当社は自己株式 ���,��� 株を保有しておりますが下記の大株主からは除外しております

株主名

持分法適用関連会社数 �社

��-����-����

大株主

1 日本マスタートラスト信託銀行㈱（信託口）
2 ㈱日本カストディ銀行（信託口）
3 ㈱クエスト
4 ㈱IC

5 梛野 憲克

6 スカラ従業員持株会
7 木下 朝太郎
8 宮下 修9 田村 健三

10 島津 英樹
計

所有株式数（株）

持株比率（％）

2,168,600

12.41

607,300

3.48

600,000

3.43

500,000

2.86

336,400

1.93

330,100

1.89

275,600

1.58

245,000

1.40

200,000

1.14

200,000

1.14

5,463,000

31.27%SCALA,INC.INTEGRATED REPORT 2022

SCALA GROUPINTEGRATED REPORT 2022

世 界 に 求 めら れ る 理 想 的 な 企 業 へ 。