Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Vector name

Backbone

Bacterialselection

Gateway cassetteMarker for plant

Type

Restriction
enzyme forlinearization

Accession
numberR4pGWB6601-MD8

pPZP

Spcr, Cmr

MD8-attR4-ccdB-attR2-Tnos-CmR-attR5-ccdB-attR6

Pnos:bar (BASTA-R)

no pro, no tag

Xho I

LC171787

R4pGWB6604-MD8

pPZP

Spc , Cmrr

MD8-attR4-ccdB-attR2-sGFP-Tnos-CmR-attR5-ccdB-attR6

Pnos:bar (BASTA-R)

no pro, C-sGFP

Xho I

LC171788

R4pGWB6607-MD8

pPZP

Spc , Cmrr

MD8-attR4-ccdB-attR2-6xHis-Tnos-CmR-attR5-ccdB-attR6Pnos:bar (BASTA-R)

no pro, C-6xHis

Xho I

LC171789

R4pGWB6610-MD8

pPZPr

Spc , Cmr

MD8-attR4-ccdB-attR2-FLAG-Tnos-CmR-attR5-ccdB-attR6

Pnos:bar (BASTA-R)

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Xho I

LC171790

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pPZP

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MD8-attR4-ccdB-attR2-3xHA-Tnos-CmR-attR5-ccdB-attR6

Pnos:bar (BASTA-R)

no pro, C-3xHA

Xho I

LC171791

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pPZP

Spc , Cmrr

MD8-attR4-ccdB-attR2-4xMyc-Tnos-CmR-attR5-ccdB-attR6

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no pro, C-4xMyc

Xho I

LC171792

R4pGWB6619-MD8

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MD8-attR4-ccdB-attR2-10xMyc-Tnos-CmR-attR5-ccdB-attR6

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no pro, C-10xMyc

Xho I

LC171793

R4pGWB6622-MD8

pPZPr

Spc , Cmr

MD8-attR4-ccdB-attR2-GST-Tnos-CmR-attR5-ccdB-attR6

Pnos:bar (BASTA-R)

no pro, C-GST

Xho I

LC171794

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pPZP

Spc , Cmrr

MD8-attR4-ccdB-attR2-T7-Tnos-CmR-attR5-ccdB-attR6

Pnos:bar (BASTA-R)

no pro, C-T7

Xho I

LC171795

R4pGWB6633-MD8

pPZP

Spc , Cmrr

MD8-attR4-ccdB-attR2-GUS-Tnos-CmR-attR5-ccdB-attR6

Pnos:bar (BASTA-R)

no pro, C-GUS

Xho I

LC171796

R4pGWB6635-MD8

pPZP

Spc , Cmrr

MD8-attR4-ccdB-attR2-LUC-Tnos-CmR-attR5-ccdB-attR6

Pnos:bar (BASTA-R)

no pro, C-LUC

Xho I

LC171797

R4pGWB6640-MD8pPZPr

Spc , Cmr

MD8-attR4-ccdB-attR2-EYFP-Tnos-CmR-attR5-ccdB-attR6

Pnos:bar (BASTA-R)

no pro, C-EYFP

Xho I

LC171798

R4pGWB6643-MD8

pPZP

Spc , Cmrr

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Pnos:bar (BASTA-R)

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Xho I

LC171799

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Xho I

LC171800R4pGWB6653-MD8

pPZP

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MD8-attR4-ccdB-attR2-mRFP-Tnos-CmR-attR5-ccdB-attR6

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no pro, C-mRFP

Xho I

LC171801

pPZPr

Spc , Cmr

MD8-attR4-ccdB-attR2-TagRFP-Tnos-CmR-attR5-ccdB-attR6

Pnos:bar (BASTA-R)

no pro, C-TagRFP

Xho I

LC171802

R4pGWB6600-MD8-NY2 pPZP

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no pro, C-nYFP

Xho ILC171803

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MD8-attR4-ccdB-attR2-cYFP-Tnos-CmR-attR5-ccdB-attR6

Pnos:bar (BASTA-R)

no pro, C-cYFP

Xho I

LC171804

R4pGWB6659-MD8
全建賞

災害枠 道路部門

大洲市道大成橋線

大成橋

橋梁災害復旧事業～平成30年豪雨災害からの創造的復興に向けて～
受賞機関

キーワード

大洲市
愛媛県 南予地方局 大洲土木事務所

橋の流失、再度災害の防止、桁下高さ、
架橋位置を変更し復旧

全建賞審査委員会の評価ポイント
急激な水位上昇により全ての橋桁が流出被災した橋梁の復旧工事。愛媛県と大洲市が連携し、架橋位置を下流に移動させて桁下高さを上げることで再度災害の防止とコスト縮減を図るとともに、渇水期施工という条件下で３年半の早期復旧を果たした点が評価された。

1．はじめに平成30年７月５日から８日にかけて西日本に停滞した梅雨前線の影響で、愛媛県内全域で記録的な大雨となり、一級河川肱川では、大洲市において戦後最大の洪水流量を記録し、広範囲において浸水被害が発生した。
大洲市道大成橋線の大成橋（橋長117.7m）がある大洲市大川地区においても急激に上昇した水位が橋面上まで達し、想定外の力が橋脚柱に載荷されたことから、上流側から破壊が始まり、最終的に橋脚が倒壊し全ての橋桁が流失した。

での効果的な洪水調節により洪水被害の低減を図ることとしており、本区間の河道整備流量に基づき河道断面を設定し、桁下高さを決定した。
元の架橋位置で桁下高さを上げて復旧する場合、接続する国道や県道の嵩上や、それに伴う県道周辺の住宅地の移転が必要となり、多額の補償費や復旧の長期化などが課題となったことから、元の位置よりも約185m下流に架橋位置を変更し復旧することで、コスト縮減と早期復旧を両立する計画とした。

3．事業の成果
大成橋は、「大川地区」の中心部である森山地区と対岸の成能地区を結び、地域住民の通勤、通学、買い物等の日常生活に欠かせない重要な橋梁であることから、本事業の完成により地域交流の早期回復が図られたほか、道路の安全性向上に寄与することができた。

流失した大成橋（上流側より下流側を望む）

完成した大成橋（左岸側より）

2．事業の概要

4．おわりに被災直後に、国土交通本省査定官による災害緊急調査を実施し、応急措置及び復旧工法等の技術的助言・指導をいただいた。また、愛媛県と大洲市との間で災害復旧工事等の実施に関する基本協定を締結し、復旧計画の検討や本省協議、災害査定、復旧工事の発注・監督などの業務を県が受託することで、一日も早い復旧に向け鋭意取り組んできた。
復旧に当たっては、出水時に流水圧を受けない高さに桁下高を上げることで、再度災害の防止を図ることとした。肱川水系河川整備計画では、堤防整備に加え上流の３ダム〔野村ダム・鹿野川ダム・山鳥坂ダム（建設中）〕賛助会員

平成30年豪雨災害は、県内各地での記録的な豪雨により、人的被害、家屋やインフラといった物的損害など、甚大な被害をもたらした。とりわけこの大成橋は、橋がまるごと流失する衝撃的な様子がニュース等で映し出され、この豪雨災害の象徴的な存在として取り上げられた。
この度の大成橋の復旧は、橋の流失により肱川で分断された大洲市大川地区の復興計画の根幹となるだけではなく、被害の大きかった南予地域を中心として一歩一歩復興に向けて歩む本県の創造的復興の一助となることを祈念する。
㈱四電技術コンサルタント

月刊「建設」23-08

75
平成３０年度金沢大学と石川県立大学との教育研究活動の支援に関する募集要項
１

趣 旨「国立大学法人金沢大学と石川県公立大学法人石川県立大学との大学間交流に関する包括協定書」に基づき，金沢大学と石川県立大学は，両大学の教員等が共同して実施する教育プログラム開発，研究プロジェクトその他の教育研究活動を両大学の連携事業と認めるとともに，これを支援するものとする。

２

対象活動
教育研究連携支援を受けることができる活動は，専ら両大学の教員，研究員，学生その他教育研究活動に従事している者から成る教育研究グループの活動であって，次の各号に掲げるものとする。
（１）教育プログラムの開発（２）共同研究の実施（３）連続合同セミナーの開催（４）その他両大学長が認めたもの

３

支援経費
教育研究活動における経費として，１教育研究グループ当たり２０万円（各大学１０万円負担）を上限とし，この範囲内で支援するものとする。
支援の対象は,共同教育研究活動の遂行に必要な経費及び活動成果の取りまとめに必要な経費とする。学会のための参加費や旅費については,本活動に関係があり,かつ発表を前提とする場合のみ,支援の対象とする。（支援総額：両大学で１００万円程度）
教育研究連携支援をする期間は，原則２年以内とする。
ただし，科学研究費助成事業等の交付対象のものについては，支援経費の支給対象外とするが，両大学の連携事業として認めるものとする。

４

募集期間
募集期間は，平成３０年２月１４日（水）までとする。

５

応募方法
教育研究連携支援を受けようとする教育研究グループは，所定の申請書を作成し，各大学の教育研究グループ責任者がそれぞれの所属する大学の長に提出するものとする。

６

支援決定「金沢大学と石川県立大学との連携推進会議」の選考を経て，教育研究連携支援の可否並びに支援する場合における支援期間及び支援経費を決定し，各大学の教育研究グループ責任者に通知するものとする。
決定した支援経費は，各大学の教育研究グループ責任者に支給するものとする。

７

活動評価等
教育研究連携支援を受けた教育研究グループに対し，年度ごとに所定の活動報告書の提出を求め，これを評価するものとする。報告書には研究成果だけではなく,共同教育研究の活性化に係る成果も記載すること。
（例：科学研究費助成事業等の外部資金への共同申請・獲得状況,新しい共同研究への発展等）また，報告会等が開催される場合は参加（発表）すること。
なお，活動期間が複数年度の教育研究グループについては，中間評価の観点から前年度の教育研究活動報告書を参考に審査するものとする。
市⺠公開イベント 金沢大学子どものこころの発達研究センター

ムーンショット⽬標9
金沢大学、東京藝大、大阪大学

最先端の研究成果発表会
対象：研究開発好きの中学生～社会人
3 ⽉20 ⽇（⽔・祝）13:00-14:30
⽯川県⽴図書館 2F 研修室
事前申し込み不要
13:00-13:10
金沢大学

和⽥ 隆志 学長より挨拶
13:10-14:30
ムーンショット⽬標9 「⼦どもの好奇⼼・個性を守り、躍動的な社会を実現する」 進捗報告会
菊知 充 プログラムマネージャーより概要紹介
廣澤 徹 金沢大学 ：子どもの脳のネットワーク解析
森瀬 博史 金沢大学／株式会社リコー ：脳を測定する新技術開発
駒⽶ 愛子 東京藝術大学 ：芸術が子どもに及ぼす効果
神吉 輝夫 大阪大学 ：鼓動から、こころを探るために池⽥ 尊司 金沢大学 ：同調性について

内閣府 ムーンショット⽬標９ 要素研究「子どもの好奇⼼・個性を守り、躍動的な社会を実現する」
我々の金沢大学研究プログラムは、2022 年度より内閣府が進める研究開発プロジェ
クト「ムーンショット型研究開発事業」に参画しております。この事業では、未来社会を展望し、困難だけど実現すれば大きなインパクトが期待される社会課題等を対象として、⼈々を魅了する野⼼的な⽬標のことをムーンショット⽬標と呼び、9 つの⽬標を策定しております。我々のプログラムは、熊⾕誠慈先⽣がディレクターを務めるムーンショット⽬
標９「2050 年までに、こころの安らぎや活⼒を増大することで、精神的に豊かで躍動的な社会を実現」の中に展開されており、幼少期〜学童期のこころにフォーカスしていることに特徴があります。幼少期〜学童期に⾃尊感情が損なわれ安定した対⼈関係が築けなくなると、こころの成長に影響を及ぼします。我々は⽬標達成のために、あらゆる子どもたちの個性と好奇⼼を守り、その結果として将来の精神的に豊かで躍動的な社会を実現することを⽬指します。
プログラムマネージャー（PM） 金沢大学 菊知充
金沢大学⼦どものこころの発達研究センターは、2007 年10 ⽉の設⽴以来16 年が経過しました。2017年には「基礎・橋渡し研究部⾨」、「臨床・社会実装研究部⾨」および「⽂理融合・地域⽀援部⾨」の3部⾨への組織改変が⾏われ現在に⾄っています。学術研究の成果を医療、教育、⽀援の現場へ還元するためには、様々な専⾨性をもった⽅々の参加が必要です。引き続き、子どものこころの問題を抱える⽅々および医療、教育、⽀援に携わる大勢の皆様からご協⼒、ご助⾔を賜ることができますよう、お願い申し上げます。
金沢大学 子どものこころの発達研究センター センター長 横山茂
2023 年５月 10 日
各位
会 社 名

ネ ポ ン 株 式 会 社
代 表 取 締 役 社 長
代表者名
福田 晴久
兼 代 表 執 行 役 員（コード番号 7985
東証スタンダード）
問合せ先取締役兼執行役員

捧渡（TEL．03－3409－3159）

中期経営計画の策定に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、2024 年３月期～2026 年３月期までの３ヵ年の中期経営計画を添付のとおり策定いたしましたので、お知らせいたします。
以上

2024年3月期～2026年3月期
中期経営計画ネポン株式会社
2023年５月10日

目次

1. 中期経営計画取組方針
2. 重点事業項目
3. 経営指標1/7

１．中期経営計画取組方針
現状と背景
当社は、施設園芸による農作物の安定的かつ効率的な生産に資する温風暖房機、栽培環境管理システム・機器等の製造業者で、温風暖房機は施設園芸市場 シェアの70%（※）を占める等、日本の施設園芸発展にハード面で大きく貢献して参りました。

（※）2021年11月時点で加温設備のある温室面積を基に当社算定。

一方、今日における施設園芸生産者を取り巻く環境は、使用する機器が排出する温室効果ガス削減対応や、使用エネルギー価格高騰に耐えうる農産物生産性改善対応等の重要性が日々高まっております。
こうした施設園芸生産者を取り巻く環境変化に対処すべく、当社は本中期経営計画期間において右記 1 2 3 に取組みます。

取組方針“農と住の脱炭素””IoTの構築“

1脱炭素に向けたハイブリッド加温機・次世代エネルギー活用推進32“高付加価値を生み出せる職場環境”

経営基盤の強化に向けた取り組み

デジタル技術を活用した
IoT関連事業への取り組み

77期
2023年度

78期
2024年度

79期
2025年度2/7

２．重点事業項目（１／３）
中期経経営計画取組方針を実現するために、当社は経営計画取組方針に掲げました３項目の夫々において、以下項目に重点を置きます。
1 脱炭素に向けたハイブリッド加温機の推進と次世代エネルギー活用推進【重点項目１】ハイブリッド暖房の推進
ヒートポンプ販売台数目標
施設園芸農業から排出されるＣＯ２削減のために、化石燃料使用による温風暖房機と電気使用によるヒートポンプ等との併用（ハイブリッド）暖房により化石燃料使用量を削減しＣＯ２排出量の削減を実現します。当社は、中期経営計画期間内で、国内ヒートポンプ販売台数を現在の３倍まで伸ばします。

約3倍へ拡大【重点項目２】次世代エネルギー源の活用

新型ハイブリッド暖房機投入

76期

79期

水熱源ヒートポンプ、新エネルギー活用、ＣＯ２回収等の技術開発研究により、環境負荷の少ない温風暖房機器の市場投入を目指します。

（ご参考）
令和４年６月に農林水産省が公表しております「みどりの食料システム戦略
KPI2030年目標の設定について」においても、2030年まではヒートポンプ等の既存技術導入の加速化による農林水産業のＣＯ２排出量削減を目指し、2050年までに農林業機械・漁船等の電化・ 水素化等に向けた技術開発・社会実装によるＣＯ２ゼロエミッションを目指す、こととしており、当社もこの目標実現に貢献してまいります。

3/7

２．重点事業項目（２／３）
2 デジタル技術を活用したIoT関連事業への取り組み【重点項目３】IoTプラットフォーム等の構築
農産物生産性改善、農作業省力化のために、モニタリング・システムで収集したＣＯ２排出量や温度等のデータ活用型農業を可能とするＩｏＴプラットフォーム（※）を、今後６自治体以上、ＪＡ等とも連携して推進してまいります。また、農業界のみならず、住環境モニタリングシステムとしての活用も推進します。
（※）
当社商品名 は「Ｃｈａｂｕ－Ｄａｉ（呼称：チャブダイ）」。
高知県における産学官連携によるＩｏＰプロジェクト（ＳＡＷＡＣＨＩ
呼称：サワチ）に採用され、稼働中です。

ＩｏＴ関連事業売上高目標
約1.6倍へ拡大

76期

79期

ＩｏＴプラットフォーム【重点項目４】業界標準の地位確立構築したＩｏＴプラットフォームの施設園芸業界におけるデファクトスタンダード（業界標準）を目指します。

4/7

２．重点事業項目（３／３）
3 人的資源確保と経営基盤の強化に向けた取り組み【重点項目５】経営基盤の抜本改革

経営基盤抜本改革プロジェクト体制

中期経営計画達成に必要な人的資源の確保を喫緊の経営課題として取り組み、早期に充足します。

ステアリングコミッティ（経営会議メンバー）

併せまして、働き方改革・制度改革、社内ITシステム改革、予算管理再構築など統合的に進める「経営基盤抜本改革プロジェクト」を発足させて、高付加価値を生み出す職場環境の実現を目指します。

プロジェクトマネージャー
PMO【重点項目６】工場業務改善への取り組み生産現場における工数・在庫・スペースの30%削減に取り組む
ことで生産コストダウンを実現し、価格競争力の強化を目指します。

働き方改革
制度改革

社内ITシステム改革

予算管理再構築

2024/3期 2025/3期 2026/3期
構造改革費用計画（百万円）

200

150

100

5/7

３．経営指標
収益計画
(百万円)

売上高
営業利益

7,992

8,560

8,900

390

388

285
80

純利益

30

9,400

120

230

70

76期

77期

78期

79期

▲10390

220

450

275

340

320

財務目標
(百万円)

営業CF

フリーCF

▲284

研究開発

628

設備投資

50740

90

▲200760760

870

6/7本資料に記載されている業績の見通し等の将来に関する記述は、本資料の発表日現在において入手可能な情報及び将来の業績に影響を与える不確実な要因に係る本資料発表日現在における仮定を前提としており、実際の業績は、今後様々な要因によって異なる結果となる可能性があります。

7/7
卓球部
国民体育大会卓球競技
県１次予選に６名の出場が決定しました。
国民体育大会の少年の部

名北支部予選会に卓球部が出場し推薦選手を含め６名が、県予選へ通過しました。

田中優翔（守山北中出身）
田川和希（吉根中出身）
足立日菜（尾張旭東中出身）
杉原咲稀（守山東中出身）
松田朱里奈（守山北中出身）
若杉美紅（旭中出身）
タカラ・ハーモニストファンド
自然環境保全や生物多様性保全のための活動や研究に取り組む団体や個人を全国から公募し、広く支援し続けています。

公益信託「タカラ・ハーモニストファンド」
宝ホールディングスは、1985年の創立60周年を機に公益信託「タカラ・ハーモニストファンド」を設立し、以来毎年、日本の森林や水辺の自然環境を守る活動や、そこに生息する生物を保護するための研究などに対して助成を行っています。助成先の選考は、自然科学分野の専門性の高い有識者により構成される運営委員会により行われます。2013年度は、多数の応募の中から、「津波被災地の大槌町における町民参加の湧水環境調査」や「コガタノゲンゴロウを主とした大型ゲンゴロウ類の動態把握と生息環境整備の模索」など全国で10件の自然保護活動や研究が助成先として選ばれました。
第1回からの助成先件数は延べ301件、助成金累計額は1億4,492万円となりました。
F：タカラ・ハーモニストファンド

地 球 の﹁いきいき﹂のために● 2013年度タカラ・ハーモニストファンド助成先一覧
助成先団体・個人
淡水型イトヨを守る会

活動の部

十和田八幡平国立公園八幡平地区
パークボランティア「ヒナザクラ会」

地域
岩手県
岩手県・秋田県テーマ
津波被災地の大槌町における町民参加の湧水環境調査
植生回復と荒廃した歩道の補修

研 究の部

神奈川県

カヤネズミなどを指標とした里地里山の生物多様性の調査と自然かんさつ会

大阪府

野生動物リハビリテーター養成講座

淀川水系イタセンパラ保全市民ネットワーク

大阪府

市民参加による淀川のイタセンパラ野生復帰のための環境整備とその普及啓発

ＮＰＯ法人 奥雲仙の自然を守る会

長崎県「生かせいのちの森」自然環境保護・保全活動

満尾

岩手県

ため池の接続性が魚類の移動及び群集構造に与える影響の解明

栃木県

河川に降下したナマズ稚魚の移動分散と生息場所の解明

あざおね社中
ＮＰＯ法人

森

野鳥の病院

世志人
晃

田原義寛

山口県

コガタノゲンゴロウを主とした大型ゲンゴロウ類の動態把握と生息環境整備の模索

中村雅子

沖縄県

沖縄島恩納村沿岸海域における海流によるオニヒトデ幼生輸送パターンの推定

VOICE
地元の人々を巻き込んで、地域の生物多様性を保全「あざおね社中」は2011年、神奈川県相模原市の山間部に位置する青根地区の生物多様性の把握、環境教育、環境まちづくりを目的に活動をスタートしました。メンバーは麻布大学の学生と教員、市民。2012年は水田の生態系の調査をし、青根地区には個体数が減りつつあるカヤネズミやアカガエル類がいることが分かりました。この自然環境は非常に貴重です。そこ
あざおね社中会長 村山 史世 様で私たちはその価値を多くの人々に伝えるために、2013年は青根内外の小中高生も参加できる自然観察会を実施しました。こうした活動を通して地域の方々にも青根の自然環境の豊かさを知っていただき、生物多様性の保全へとつなげていきたいと考えています。

23 CSR Report 2014

カヤネズミの巣
News Release2017 年 8 月 1 日

2017 年度 期間従業員の正社員登用について
期間従業員の正社員登用について記

トヨタ自動車東日本株式会社（本社;宮城県黒川郡大衡村中央平１番地 取締役社長;白根 武史）は、8 月 1 日付にて期間従業員 30 名の正社員登用を行いました。
同日、午後 16 時 30 分からトヨタ自動車東日本 岩手工場 講堂において入社式を行い、登用者 30 名と、役員および労働組合代表など関係者あわせて約 20 名が出席し、社長の挨拶に続き、入社代表者が誓いの言葉を述べました。

【期間従業員の正社員への登用】
事業所

対象者

登用時期

28 名

岩手工場
宮城大和工場

登用人数

勤務経験 1 年以上の期間従業員

2017 年 8 月 1 日
2名

以上

トヨタ自動車東日本株式会社

宮城県黒川郡大衡村中央平１番地 TEL(022)765-6493 総務部広報･渉外Ｇ
「創造型実践技術者」の育成を目指した取組み
栃木県立真岡工業高等学校 教諭 上野 利之（ ）令和

はじめに年度の取組み

本校では『創造型実践技術者』の育成を目指して子供や障がいを持った方でも簡単に開け閉めでおり、毎年「真工高カイゼン提案コンテスト」を開きることやコロナ禍において少しでも手で触れる催し、優秀な提案を選考・表彰している。

箇所を少なくすること、また節水にも繋がる水道『創造型実践技術者』とは「実践技術者から一歩のカイゼンを行った。

踏み出し、異分野の技術を融合しながら新しい産）水道蛇口のハンドルを回転式からレバー式に変業を創造する技術者」のことであり、様々な要素換する。また、ある程度止水が完了したところ技術を組み合わせ、付加価値の高い「もの」と「こでレバーが折れ曲がり、力が抜ける装置（図と」を創り出す技術者を目指して各科技術向上に）水道蛇口の上から被せることで、手動式水栓ハ励んでいる。

ンドルをセンサー式の自動水栓にできる装置（図課題研究による取組み）。

）。

課題研究は、『創造型実践技術者』を目指す本校
において最適な科目であり、課題を生徒自らが見い出して設定し、解決を図ることで生徒自身が輝くことができる場である。
そこで、様々な要素技術を組み合わせ、付加価値の高い「もの」と「こと」を創り出す技術者を目指

図図製作の様子す課題研究のテーマの つとして「生活に役立つものづくり」を掲げて取り組んでいる。
（ ）令和

各種コンテストへの参加

年度の取組み（ ）栃木県児童生徒発明工夫展覧会

新型コロナウイルスの感染拡大に鑑み、毎日清「金賞」「銀賞」受賞（令和掃時にアルコール消毒を行っているトイレのカイ（ ）全日本学生児童発明くふう展ゼンを行った。

「発明協会会長賞」受賞（令和）ワンタッチで脱着でき、手を使わずに水を流すことができるよう足踏み式とする装置（図年度）

年度・年度）（ ）高校生技術・アイディアコンテスト全国大会）。

）ワンタッチで脱着でき、手を使わずに自動で水を流すことができるようセンサーとモーターを使用した装置（図年度・）。

課題研究部門「最優秀賞」受賞（令和年度）

おわりにこれらの取組みでは課題を自ら見い出す必要があるため、創造力や発想力が必要となる。また、日頃より問題意識を持って生活する習慣や、多くの知識や技術も必要となってくる。これらの取組みを通して問題を解決する能力やコミュニケーション能力が養われていると実感することができている。今後も、このような活動を通して、『創造型実践技術者』を目指し、今日の社会を支え、産図

図製作の様子工業教育 VOL―

業の発展を担う人材の育成に努めていきたい。

NO―
日本労働年鑑 第59集 1989年版
The Labour Year Book of Japan 1989

第三部 労働組合の組織と運動
III 賃金要求と賃金闘争

１ 八八年春季闘争
3 八七年春闘諸要求とその特徴
連合、国民春闘連絡会、金属労協、統一労組懇などの白書・方針等の発表ののち、各単産も、春闘諸要求・方針の提起を決定した。ここでは、賃金要求を中心としてみておこう。
賃上げ要求、前年を一％程度上回る連合が、「六～七％程度のガイドゾーン」目標を示したこともあって、各単産の要求水準は前年を上回るものとなった。
最も高い要求水準となったのは、私鉄総連と全電通である。私鉄総連は九・八％、二万三〇〇〇円の要求となったが、このなかには「地価高騰生活費補てん分」として三〇〇〇円入っているのが特徴である。全電通は前年要求にー％程度上積みした九％程度、約二万二〇〇〇円の要求であった。
他方、前年はベア要求を断念した鉄鋼労連は、定昇こみ八〇〇〇円程度（三・二五％程度）の要求をかかげた。また前年、ベア要求二五〇〇円（一・〇四％）にとどまった造船重機労連は、定昇のほかに五〇〇〇円のベア要求であった。こうした鉄鋼・造船の要求は、前年と同様、要求水準の底辺を形成するものとなった。
その他の連合加盟単産の要求水準は、おおむね六～七％の範囲内におさまった。たとえば、自動車総連六％基準、電機労連六・五％程度、ゼンセン七％、電力労連六・〇％以上、などとなっている。
全体として八七年春闘より一％程度上回った。内需の拡大で景気が上向きになったことが、最も大きな要因だと指摘される。その意味で、八八年春闘は景気回復という〃追い風〃を受け、労働側有利といわれた。
時短要求のウェイトが増加
賃金要求以外では、とくに労働時間短縮要求のウェイトが増している。たとえば、年間労働時間の短縮要求（全金連合、鉄鋼労連、全化同盟、合化労連、全機金，石油労連など）、完全週休二日制（電機労連、生保労連、全化同盟など）、その他、休日・休暇増、時間外労働規制、時間外割増率の引き上げなどにわたっている。
また退職金増、定年延長要求もめだっている。退職金では、鉄鋼労連が五九歳、勤続三四年定年で一三〇〇万円、全金連合が勤続三〇年・一二〇〇万円、一般同盟が三五年勤続・一四〇〇万円をはじめ、多くの単産が要求にかかげている。定年延長では、全金連合・全化同盟・合化労連が六〇歳定年制、一般同盟・商業労連が六〇歳定年と六五歳までの雇用機会確立などとなっている。

このほか、労災補償引き上げも多くの単産でとりあげている。またゼンセン同盟が、臨時・パートタイマーの最低賃金の引き上げ、商業労連がパートタイマーの雇用確保を要求にかかげていることも最近の動向として注目される。
日本労働年鑑 第59集
発行 1989年6月26日
編著 法政大学大原社会問題研究所
発行所 労働旬報社
2000年2月22日公開開始■←前のページ 日本労働年鑑第59集【目次】 次のページ→■日本労働年鑑【総合案内】
法政大学大原社会問題研究所(http://oisr.org)
平成２７年度第３回地方独立行政法人京都市立病院機構理事会の概要○

日 時： 平成２７年６月３０日（火） 午前１０時３０分～１２時００分○

場 所： 京都市立病院 ５階会議室○

出席者： 理事長
理 事

森本 泰介
森 一樹，黒田 啓史，桑原 安江，大森 憲，位髙 光司，山本 壯太，能見 伸八郎，木村 晴恵

監

事

事務局

中島 俊則，長谷川 佐喜男
山本経営企画局次長，長谷川事務局担当部長，髙橋経営企画課長，竹内総務課長，北川京北病院事務長

１開会

２

議事
⑴ 平成２６年度決算（案）について〈財務諸表等について〉○ 旧北館等解体撤去工事費用の会計上の処理について補足説明→・ 会計上の処理として，従前から自己が所有していた建物を解体して建て替えた場合には，除却費用として「臨時損失」に計上することになるが，他人から建物を購入して建て替えた場合には，固定資産勘定として計上することになる。
○ 貸借対照表の「Ⅱ 流動資産」科目のうち，「営業未収金」と「未収金」はどのような違いがあるのか。また，「営業未収金」に収入見込みはあるのか。
→・ 「営業未収金」とは，主として診療報酬債権である。「未収金」とは，主として京都市からの運営費交付金である。診療報酬については，翌月に前月分を締めたうえで請求することになるので，２か月程度遅れるものの，確実に収入することができる。
○ 資料１－１「財務諸表等」の７頁にある「行政サービス実施コスト計算書」について，「Ⅳ 行政サービス実施コスト」が約２６億円となっているが，京都市から運営費交付金で賄われるのか。
→・ 運営費交付金は繰出基準に基づいて算定されており，行政サービス実施コストの全てが京都市からの運営費交付金で賄われているわけではなく，運営費交付金の方が低い。
〈平成２６年度 事業報告書について〉○ 平成２６年度年度計画評価の基準は，これまでと同様か。また，２６年度に初めてＡ評価に至った項目もいくつかあるが，これまでの取組の成果によるものなのか。
→・ 評価基準はこれまでと同様である。
・ 第１期中期計画の最終年度である２６年度までに中期目標の達成を目指しており，これまでは道半ばということでＢ評価を行ってきた部分もあり，最終年度に当たって振り返ってみたときに，「計画を十分に達成している」としてＡ評価とした。
○ 第２－８「ボランティアとの協働や市民モニターの活用」について，２５年度はＡ評価だったにもかかわらず，２６年度はＢ評価となっているのはなぜか。
1

→・ ボランティア登録数は年々増加しているにもかかわらず，実際に活動に従事したボランテ
ィア数は２５年度と比べて減少していることから，課題があるものと考え，あえてＢ評価とした。
○ 第４－２「コンプライアンスの確保」や第４－４「個人情報の保護」について，なぜＢ評価からＡ評価に変わったのか。
→・ 機構理念や倫理方針を策定したほか，個人情報保護委員会の運営，部署別の個人情報保護管理者の設置，各種研修の実施等を総合的に考慮して，Ａ評価とした。
・ ＳＰＣ関係職員も含めたコンプライアンス及び個人情報保護体制（枠組み）を整えたことを重視した。
○ 第１－１－（３）「救急医療」について，救急車搬送受入れ率が目標値に達していないにもかかわらず，Ａ評価としているのはなぜか。また，診療拒否やたらい回しのような事態は起こらないのか。
→・ 救急車搬送受入れ患者数が増加しているが，市全体の救急搬送数も増加しており，結果として受入率が伸びていない。
また，第１期中期計画で目標として掲げた救急搬送受入患者数は４，０００人で，２６年度はさらに高い６，４００人を目標にしていたが，それを大幅に超える６，７８７人を受け入れたことを評価した。
・ 体制上受入れができない場合を除いて，診療拒否やたらい回しのような事実は一切ない。
○ 第２期中期計画期間に入り，今後より一層機構のイメージカラーを明確に打ち出し，外部に情報発信していく必要がある。私としては，職員の「顔が見える病院」を目指してほしい。
○ 第１－４－（３）「安全で安心できる医療の提供に関すること」について，医療安全に係る取組を充実させているにもかかわらず，なぜＢ評価のままなのか。
→・ 筋弛緩剤の紛失事故があり，内容の重大性にかんがみて，Ｂ評価にとどめた。
○

第２－７「職員満足度の向上によるサービスの質の向上」について，職員がどのように組織に貢献しているのかが見えにくい。
→・ 職員満足度調査は毎年行っており，職員が働く理由については「生活や家計を維持するため」といった金銭経済に関する理由が上位を占めていたが，回を重ねていくなかで，「達成感を得たい」や「能力を試したい」といった趣旨の理由が増えてきている。第２期中期計画期間において，このような職員の意識が組織貢献に具体的に現れてくることを期待している。

⑵

３

４

第１期中期目標期間事業報告書（案）について報告等⑴ 経営状況月次（５月分）報告

閉会2
小児歯科学
スライド３ 小児の歯冠修復‡：このマークが付してある著作物は、第三者が有する著作物ですので、同著作物の再使用、同著作物の二次的著作物の創作等については、著作権者より直接使用許諾を得る必要があります。

G. V. Black の窩洞形成(1908年）

V.S.
Minimal Intervntion
最小限の歯質への介入
2000年

‡制限資料

出典：稲葉大輔：初期う蝕の進行と治癒、小松久憲監修、初期う蝕のマネージメント、pp12-24
クインテッセンス出版株式会社、東京、2004．
12ページ 図１

う蝕治療の歴史２

エナメル質エッチング象牙質エッチングの時代

21世紀型歯科医療と Minimal Intervention (1) , 西 真紀子、 金谷史夫、
小口道生、熊谷ふじ子、熊谷 崇, The Quintessence, 22(5), 1041-1048, 2003より引用

アマルガム・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
シリケートセメント・ポリカルボキシレートセメント・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
グラスアイオノマーセメント・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
修復材料
コンポジットレジン
鋳造修復・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

‡

制限資料

窩洞形成の5原則• 円滑なる窩洞外形• 抵抗形態• 便宜形態• 保持形態• 適正な窩縁形態
修復材料：アマルガム シリケートセメント インレー クラウン
レジン充填 グラスアイオノマーセメント窩洞の構成 ｛窩壁、窩縁、隅角（線角・点角）｝‡
出典：保存修復学２１、田上・千田、永末書店

制限資料
出典：保存修復学２１、田上・千田、永末書店‡制限資料

窩縁の形態はどうあるべきか、なぜ

出典：保存修復学２１、田上・千田、永末書店‡制限資料

保持形態の基本の型‡
出典：保存修復学２１、田上・千田、永末書店

制限資料

修復材料の所要条件• 機械的性質（引張り試験、圧縮試験、曲げ試験、硬さ試験、衝撃試験、磨耗試験、疲労試験、クリープ試験）

・物理的性質(硬化時の寸法変化、熱膨張、熱伝導、色彩）
・化学的性質（吸水、溶解、腐食、接着性、生体親和性）
・その他（審美性、操作性、経済性、抗菌性、抗う蝕性）

修復法の種類とその特徴、適応

出典：保存修復学２１、田上・千田、永末書店

‡

制限資料

窩洞形成と修復材料（直接歯質に接着）（印象）Minimal Intervention（最小限の歯の侵襲）
2000年
FDI（国際歯科連盟、International Dental Journal Vol 50, 2000 ）が提唱した概念である。
• 歯科医療の概念は、齲蝕の進行についての解明および接着性修復材料の開発(1980年代)によって発展してきた。

G.V. Black が提唱した「う蝕部位の予防拡大処置の見直しを提言する」。
その実践方法として、できるだけ歯質への侵襲が少いう蝕処置を行い、歯の健康のためのリスク管理を進めていくというものである。

窩洞形成法の変革
ブラックの窩洞形成法を遵守するとこんなに大きく削ることになる。

必要最小限の小さなつぎはぎ充填で十分。接着性材料の充填物周辺からの二次カリエスはほとんど発生しない。

充填材料の 昔と今
非接着性材料の時代

現代の接着性レジン

歯を削って歯科材料で補填するために細かい技術と器具が必要とされた

‡

制限資料

‡制限資料

出典：保存修復学２１、田上・千田、永末書店

‡

制限資料

‡

制限資料

歯科材料が具備すべき所要性質の知識

充填
インレー
GiC

コンポジットレジン

既成乳歯金属冠乳前歯の修復 （１）う蝕病巣をカリエス検知液で探る乳前歯の修復 （続）乳前歯の修復 （続２）

← 最後にバーニッシュを塗布して咬合調整を行って終了

乳臼歯修復（１）乳臼歯修復（２）乳臼歯修復（３）グラスアイオノマーセメント（フジフィルLCは歯質との色調適合性も良く、乳臼歯にも適応できる．

窩洞形成法の原則
ブラックの窩洞形成法を遵守するとこんなに大きく削ることになる。

総山孝雄① 円滑なる窩洞外形② 予防拡大③ 抵抗形態④ 便宜形態⑤保持形態

窩洞形成法の変革 → 必要なところのみを形成
ブラックの窩洞形成法を遵守すると、必要以上に大きく削ることになる。

総山孝雄 ① 円滑なる窩洞外形 ② 予防拡大 ③ 抵抗形態 ④ 便宜形態 ⑤ 保持形態
必要最小限の小さなつぎはぎ充填で十分。現在の接着性材料は充填物周辺からの辺縁漏洩による二次カリエスはほとんど発生しない。

歯科鋳造用合金
歯科用合金の種類（融点、強度、耐食性）

銀合金
12％金銀パラジウム合金
金合金
Ni-Cr 合金 （既成乳歯金属冠）
Co-Cr 合金、Ti 合金

歯科鋳造法
印象・ワックスアップ・埋没・加温（ワックス消却）
鋳造・研磨・指摘・適合・合着
藤井寺市柏原市学校給食組合職員公務災害等見舞金支給条例施行規則
平 成 8 年 5 月 30 日
規 則 第2 号
改正
平成 23 年 2 月 18 日 規則第 3 号
藤井寺市柏原市学校給食組合職員公務災害等見舞金支給条例施行規則については、藤井寺市の藤井寺市職員公務災害等見舞金支給条例施行規則（平成８年藤井寺市規則第７号）の規定を準用する。この場合において、「市長」とあるのは「管理者」と読み替えるものとする。
附 則
この規則は、公布の日から施行し、平成８年４月１日以後に発生した事故に起因する公務上の災害又は通勤による災害について適用する。
附 則（平成 23 年 2 月 18 日規則第 3 号）
この規則は、平成２３年４月１日から施行する。
令和３年度一般選抜（前期日程） 物理

出題の意図

募集要項に記載のように，物理学の基本概念・法則をしっかり理解した上での論理的思考力，応用力を問う問題を出題している。最終的な答えだけではなく導出過程を重視する。

第1問
運動量, 力学的エネルギー, および慣性力の基本的性質についての理解を問う問題。
[A]では外力が働かないため運動量と力学的エネルギーが保存することを用いる。
(a) 𝑥方向の運動量保存則を用いる。
(b) 力学的エネルギー保存則を用いる。
(c) 小球Ａから見ると小球Ｂが円運動していることに注目し, 小球Ｂの𝑦方向の運動方程式を用いればよい。
(d) 小球Ａから見ると小球Ｂが円運動していることに注目し, 小球Ｂの𝑥方向の運動方程式を用いればよい。慣性力が働くことを忘れてはならない。
[B]では一定の外力が働くために, 運動量も力学的エネルギーも変化する。運動量の変化, すなわ
ち力積は時間に比例し, エネルギーの変化, すなわち仕事は移動距離に比例することを用いる。
(e) ３つの小球全体を一つの物体として扱えば解きやすい。
(f) 力積が時間に比例するため, 二つの実験で与えられた力積が等しいことを用いる。
(g) 仕事が移動距離に比例するため, 力学的エネルギーの比を求めればよい。
(h) 各瞬間の小球の配置だけではなく, 一連の運動として実験の様子を理解できているか, 特に衝突直前における張力の影響を正しくイメージできているかを問う。

第2問(a) Ce は極板の面積と極板間の距離が与えられた時のコンデンサーの電気容量の公式を用いる。
Ci は３つのコンデンサーの直列合成として求められる。
(b) 例えば図２のコンデンサーは同じ電荷を蓄えた３つのコンデンサーを直列接続したものとみなせることを用いて EB, EC が求められる。
(c) コンデンサーの並列合成と幾何学的な計算の後, 式変形を行う。
(d) 電荷一定の場合の静電エネルギーの公式を用いる。

(e) 電圧一定の場合の静電エネルギーの公式を用いる。
(f) 問題文中にあるエネルギー保存の式を立てる。
(g) (f)で求めた W(x)がばねの位置エネルギーと同じ形であることに着目すると, 振動は単振動であることがわかり, その周期を求められる。
(h) 初期状態と, x=0 となる時点におけるエネルギー保存則を用いる。ただし x＝3a/4 では(c)にある２番目の C(x)の表式を用いる必要があることに注意する。

第3問(a) 気体のモル数を適当に設定して状態 A と状態 B における状態方程式を書きくだし, 比較する。
(b) 熱力学第 1 法則を用いる。
(c) 問題文中に与えられている, 断熱過程に対する PVγ=一定の関係式を用いる。
(d) 断熱過程であることに注意して, 熱力学第 1 法則を用いる。状態 C の温度は状態方程式を用いて決められることに注意する。
(e) 気体を混合する前後の内部エネルギーを比較することで状態 D における温度を求める。状態方程式から圧力も決まる。
(f) 状態 D における筒型容器内の気体のモル数を求める。
(g) 熱力学第 1 法則を用いる。
(h) 熱効率を(b)と(g)で求めた２つの熱量を用いて計算する。
『BOP ビジネス入門』出版記念ワークショップ「パートナーシップで世界の貧困に挑む：ビジネスと開発の融合」≪タイムテーブル≫
ワークショップ（18 時 30 分～20 時 10 分）
プレゼン１：菅原秀幸（北海学園大学）「パートナーシップで世界の貧困に挑む」
プレゼン２：大野泉（政策研究大学院大学）「開発からＢＯＰビジネスをみる」
プレゼン３：槌屋詩野（株式会社日本総合研究所）「ＢＯＰビジネスは組織を変える」＊ご記入いただいた質問票をスタッフが回収いたします。
ゲスト・プレゼン：山田哲也様（JICA 民間連携室 課長）「BOP ビジネスに対する JICA の期待、その取り組み」
プレゼン４：大門 毅（早稲田大学）「BOP ビジネスフォーラム始動！」
質疑応答 ＆ ディスカッション
懇親会（20 時 10 分～21 時 30 分）★質問票を事前にお配りし、ご記入後にスタッフが回収させていただきます。
不足する場合は、追加をスタッフにお申し付けください。
★プレゼンテーションの資料はウェブ上にありますので、必要に応じてダウンロードしてご活用ください。 http://www.SugawaraOnline.com/BOP/workshop.html
令和 6 年度 麗澤瑞浪中学・高等学校 入学式式辞
校長 藤田知則
本日、我が麗澤瑞浪中学・高等学校の入学式を挙行いたしましたところ、衆議院議員古屋圭司様、瑞浪市長水野光二様をはじめ、ご来賓各位にはご多用のところご臨席を賜り、誠にありがとうございます。厚く御礼を申し上げます。
中学生 46 名、高校生 102 名の新入生の皆さん、ご入学おめでとうございます。いよいよ麗澤での学校生活のスタートです。本校の中学校と高等学校の入学試験によって合格を果たした皆さんの入学を、我々教職員ならびに在校生一同、とても楽しみに待っておりました。これから 3 年間または 6 年間、どうぞよろしくお願いします。また、保護者の皆様、ご家族の皆様には、素晴らしい、そして、大切なお子様を本校に入学させていただき、厚くお礼を申し上げます。皆様との協力、連携を大切にしながら教育活動を進めて参りますので、どうぞよろしくお願いいたします。
麗澤瑞浪では、全国から集まった、さまざまな個性の生徒たちが学校生活を送ります。さらには約半数の生徒たちは、寮において 24 時間の共同生活を送ります。なぜ、このような手間のかかる学校運営を続けているのでしょうか。
社会に目を向けると、自分の時間を自由に使え、ある目的を効率的よく達成できるタイプの学校がとても人気があります。多様性を受け入れるという観点からは、選択肢が増えることはとても良いことです。
ただ、学校とはいったい何をするために存在するべきなのか。少し心配なところもあります。
学校は、大学や社会へ出ていくための、予備的学校ではいけません。
生徒や保護者の個人的なニーズを満たすだけのサービス業でもいけません。
利便性が高いことをだけを売りにしてはいけません。
学校は本来、自分の思い通りにいかないことを経験し、自分自身の課題を友達や周囲の大人の力を借りながら克服することで、大人になるための準備をするところです。集団のルール、社会のルールを経験して、人間関係の葛藤を経験することで、将来、地域や組織、国の未来の行く末を真剣に考えることができる社会の構成メンバーである大人へとなっていく準備をする場所であるべきと考えます。
近い未来、世界でリーダーシップを発揮して活躍する皆さんには、「異質な他者とうまく関係を取り結び、自分なりの役割を果たしていく」ことが求められます。だからこそ皆さんには、多感な中学・高等学校の時代にこそ、自分とは異なる価値観や考えを持った人に囲まれ、深く関わり合う機会・環境を大切にして欲しいと考えています。自分とは異なる他者への共感性が高まれば、それぞれの個を尊重し、お互いの良いところを認め合える寛容性が身に付き、より良い社会を実現していくことができます。それは、本学園の創立者、廣池千九郎先生が追い求めた世界人類の安心・平和・幸福の実現に一歩近づくことになるのです。

みなさんがこれから生活をする麗澤瑞浪の「麗澤」という言葉は、中国の古典『易経』の「象に曰く、麗ける澤は兌びなり、君子以て朋友と講習す」という言葉からとったものです。
「並んでいる沢が、お互いに潤し合い、周囲の草木もその沢のお陰によって青々と生い茂っている。これと同様、立派な人間になろうとする者は、すぐれた師のもとで、志を同じくする友と切磋琢磨し、人格の完成をめざす努力をすべきである」という意味があります。
学校は、失敗を避けるところではなく、たくさんの失敗をして、その分大きく成長することができる場所です。どうぞ安心してください。皆さんが躓いてころんでしまったときには、そっと手を差し伸べてくれる仲間や先輩、保護者や先生がいます。転んでしまうことを畏れてはチャレンジすることはできません。
転んでもいいのです。立ち上がる力と勇気を持てばいいのです。
これからこの学校で共に学びあう生徒同士、教職員と生徒、教職員と保護者の皆さんなどが、お互いを尊重し、深く関わり合い、高め合っていける関係性を育んでいきましょう。
私も、皆さんの【私の未来は私が創る】という志を本気でお手伝いさせていただきます。
この学校での 3 年間・6 年間の学校生活・寮生活は、苦労や葛藤もありますが、それ以上に、共に生活する仲間とは、季節がめぐる中で、「嬉しい」も「悲しい」も「楽しい」も分かち合えるすばらしい友になります。深い絆で結ばれた友との関係は、これから先の人生の節目においても、お互いに祝い合ったり、支え合ったりできるものへと進化を遂げ、より一層、人生を豊かにしてくれるかけがえのない財産になると思います。
最後になりましたが、私たち教職員は、まずは師弟同学の心構えで自己研鑽に努め、「教える」よりも「育てる」という温かな心でお世話をさせていただきます。保護者の皆様方におかれましては、親子共学の心構えで、子どもたちの成長を願い、私たちと一緒に共に学びを深めていただければ幸いです。
では、皆さんが、「誇りある麗澤生」となられんことを願って、私の「入学式」の式辞とさせていただきます。
ご入学、おめでとうございます。
令和 6 年 4 月 7 日 麗澤瑞浪中学・高等学校校長 藤田知則
2024 年 12 月期第 2 四半期決算説明会 質疑応答
（回答者：西森社長）

Q1.

円安効果が＋4.4 億円と意外と大きく感じます。社内予算比では、この為替分は上振れとなっているのでしょうか？それとも、もともと円安を想定していて、この程度は想定内でしょうか？

A1.

想定していたレートより円安に振れていることは事実。前年同期比での為替影響は、売上高について 6.9 億円のプラス。一方、インド子会社に貸付しているドル建て債券などがあるのでマイナスインパクトもあるが、全体として想定より上振れているのは事実。
追記：円安効果 売上高 ＋6.9 億円、調整後 EBITDA ＋0.7 億円（当社試算値）

Q2.

受注状況について、インドの反動減や為替、連結除外などプラスとマイナスの影響があるということなので、これらを除いた実際の受注環境について教えてください。できれば国内と海外に分けてご説明をお願いします。

A2.

国内 IT は、一部顧客で IT 投資予算を抑えている顧客がおり、その点ではマイナスな部分はあるが、新規獲得した顧客もおり、全体的に地合は悪くない、プラス傾向と認識している。
インド子会社ではハードウエア案件を獲得できており（インド経済活況に伴い）、海外 ITも全体的に悪いと思っていない。今後も取れる案件は取っていきたいと思っている。

以上
FA・ロボットシステムインテグレータ協会では、SIer 企業間やロボット導入を考えていらっしゃる企業様との交流を図るために、各地で「SIerʼ s Day」を開催しています。今回は、ロボット導入のきっかけをつかんでいただくための講演を準備いたしました。ロボット導入を考えていらっしゃる皆様、ぜひ足をお運びください。

※WEB 併催予定

1. 日時

2022 年 7 月 1 日（金） 13 時～16 時

2. 会場

Aichi Sky Expo ( Robot Technology Japan 会場内 )3. 主催

ＦＡ・ロボットシステムインテグレータ協会

4. 参加

無料

13:00 ～ 13:05 「開会挨拶」
SIer 協会 会長 久保田 和雄（三明機工 代表取締役）
13:05 ～ 13:20 「ロボット導入を成功させるためのポイント」
SIer 協会事務局
13:20 ～ 13:50 ＜ロボット導入事例紹介＞
杉松産業株式会社 製造自動化部 班長 生川 雅貴
13:50 ～ 14:00 「SIer 協会の紹介」
SIer 協会事務局
14:00 ～ 15:30 ＜SIer 企業紹介＞
IDEC ファクトリーソリューションズ株式会社、株式会社近藤製作所、三明機工株式会社、株式会社タック、株式会社戸苅工業、株式会社トキワシステムテクノロジーズ、鍋屋バイテック株式会社、
株式会社豊電子工業 他
15:30 ～15:40 「ロボット SI リーグの紹介」
愛知県経済産業局
15:40 ～15:55 「ロボット関連施策紹介」
中部経済産業局
15:55 ～16:00 「閉会挨拶」
SIer 協会 地域連携分科会主査 鵜野 政人（ヒロテック 会長）◆ お申込み 方法 ◆下記ＵＲＬよりお申し込みください。
https://www.robo-navi.com/webroot/siersdayapplication/133.php◆ アクセス ◆Aichi Sky Expo ( Robot Technology Japan) 会場
愛知県国際展示場〒479-0881

愛知県常滑市セントレア 5 丁目 10 番 1 号

TEL︓0569-38-2361
Robot Technology Japan 専用サイト
https://robot-technology.jp/access/
Aichi Sky Expo 専用サイト
https://www.aichiskyexpo.com/access/◆ お問合せ先◆FA・ロボットシステムインテグレータ協会
TEL︓03-3434-2948

事務局（（一社）日本ロボット工業会内）

FAX︓03-3578-1404

Mail : sier@jara.jp

https://www.farobotsier.com/

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論文全著者名.

論題. 雑誌名. 発行年; 巻; :始頁-終頁

演者

気管支サーモプラスティ後に肺嚢胞の出現を認めた1例. 日本呼吸器学会誌 2018; 7(1): 74-77

西田浩平、三木真理、澤信彦、香川浩之、三木啓資、北田清悟

Exercise tolerance and balance of inspiratory-to-expiratory muscle strength in relation tobreathing timing in patients with chronic obstructive pulmonary disease. J Breath Res. 2018
Jan 11.

Miki K, Tsujino K, Edahiro R, Kitada S,
Miki M, Yoshimura K, Kagawa H, Oshitani Y,
Ohara Y, Hosono Y, Kurebe H, Maekura R.

Yuki Hosono, Seigo Kitada, Yukihiro Yano,The association between erythromycin monotherapy for Mycobacterium avium complex lung disease
Masahide Mori, Keisuke Miki, Mari Miki,and cross-resistance to clarithromycin: A retrospective case-series study. J InfectKenji Yoshimura, Hiroyuki Kagawa, Yohei
Chemother. 2018 Jan 17.
Oshitani, Soichiro Yokota.
重症気管支喘息患者に対するbronchial thermoplasty（BT）療法の臨床研究
2018,Vol.38(4) No.512 p56(356)-p59(359).

アレルギーの臨床April

三木真理
【江北】 ハピネスあだち家族会

地域の人が集まる施設にするために～花壇の手入れ始めます～
ハピネスあだちの家族会（以下、家族会）について、新たな動きがあるということで取材しました。
家族会が運営するカフェの取り組みに加えて、休止していた施設敷地内にある花壇の手入れも再開することにしました。５月中旬に草むしりを実施し、下旬の今日はいよいよ花植えです。
この日は汗だくになるくらいの晴天。
家族会の皆さんで花壇の整備をし、色とりどりの花を植えました。
今後は地域の皆さんと協力しながら、花壇の手入れをしていくことが目標です！

草むしりを経て、少しすっきりした花壇。施設の入り口にあるため、地域の皆さんも通る場所です。ここからどう変わっていくのでしょうか。

花を植えていると、通りかかった地域の方から「以きれいになった花壇を、施設の入居者が見学に来前私もここの花壇の手入れをしていたのよ」と声がました。「きれいね～」と花を見るお顔は笑顔でし掛かりました。強力な助っ人になりそうです！

た。花を見ると自然と笑顔になりますね。

取材日 ：令和 6 年 5 月 26 日
参加者数：10 名
取材メモ：施設の顔となる花壇が見違えるようになりました！今後も少しずつ整備を進めていく予定です。（足立社協 西部地区担当）
問合せ先：基幹地域包括支援センター ☎０３－６８０７－２４６０
ＦＡＸ０３－５６８１－３３７４
足立区社会福祉協議会
広報ゆ ざわ号

外2020. ４.25

町民の皆様へ
新型コロナウイルス感染防止に関する重 要 な お 願 い （第５報）
政府は４月 16 日、新潟県を含む全都道府県に緊急事態を宣言し、極力８割の接触機会の低減を目指すという強い姿勢を示しました。
しかしながら、これだけ外出や移動の自粛が叫ばれる中、関東地方をはじめとする県外からの来訪が見受けられるため、このままでは感染拡大が起こる状況が予想されます。
このため、観光を主産業とする湯沢町にとって、苦渋の決断ではありますが、人の移動をくい止め、感染拡大を防ぐため、５月１日㊎から５月 31 日㊐までの間、湯沢町内の宿泊施設、飲食店（テイクアウトのみの営業は除く）及び小売店（生活必需品等を取り扱う事業者は除く）に対して、その営業を自粛されるようお願いすることといたします。
事業者の皆様には、多大なご負担をおかけすることになりますが、ご協力いただきますようお願いいたします。
町民の皆様におかれましても、営業の自粛をお願いしている施設の利用は厳に控えていただきますようお願いいたします。
なお、この休業にご協力をいただいた事業者に対しては、協力金の支給を行います。
また、今回のご協力のお願いとあわせて、湯沢町では４月 25 日㊏から５月 31 日㊐までの間に来町を予定されている皆様に対して、不要不急な来町をお控えいただくようホームページなどを通じてお願いしてまいります。何卒ご容赦くださいますようお願い申し上げます。
令和２年４月 23 日
（湯沢町新型コロナウイルス感染症対策本部 本部長）

湯沢町内で宿泊施設、飲食店及び小売店を営業される皆様へ
新型コロナウイルス感染防止に関する営業自粛のお願い
政府は４月 16 日、新潟県を含む全都道府県に緊急事態を宣言し、極力８割の接触機会の低減を目指すという強い姿勢を示しました。
しかしながら、これだけ外出や移動の自粛が叫ばれる中、関東地方をはじめとする県外からの来訪が見受けられるため、このままでは感染拡大が起こる状況が予想されます。
このため、観光を主産業とする湯沢町にとって、苦渋の決断ではありますが、人の移動をくい止め、感染拡大を防ぐため、５月１日㊎から５月 31 日㊐までの間、湯沢町内の宿泊施設、飲食店（テイクアウトのみの営業は除く）及び小売店（生活必需品等を取り扱う事業者は除く）におかれましては、その営業を自粛されるようお願いいたします。
なお、この休業にご協力をいただいた事業者の皆様に対して、協力金を用意しております。なにとぞ、困難ともいえるこの状況を一日も早く脱するため、休業のお願いの趣旨をご理解のうえご協力いただきますよう、お願い申し上げます。
また、今回のご協力のお願いとあわせて、湯沢町では４月 25 日㊏から５月 31 日㊐までの間に来町を予定されている皆様に対して、不要不急な来町をお控えいただくようホームページなどを通じてお願いしてまいります。何卒ご容赦くださいますようお願い申し上げます。

令和２年４月 23 日
（湯沢町新型コロナウイルス感染症対策本部 本部長）
ひよこルーム（西条聖マリア幼稚園）
子育てサークルとして園庭解放をしています。公園に遊びにいくように気軽におこしください。

対象年齢：0 歳～就学前のお子様 （親子で参加）
日時：毎月第２・第４月曜日
午前 10 時～12 時
持ち物：水分補給用の飲み物、着替え、タオル、帽子、その他必要なもの
場所：西条聖マリア幼稚園 1 階保育室、園庭
参加費：無料
内容：季節の製作をしたり、在園児と遊んだり、夏はプール、遠足、クリスマス会、運動会、野菜の収穫体験、お芋ほり・みかん狩り（有料）＊予約はいりません。来たいときに来てください。
＊靴下を履く場合は滑り止めのついたものにして下さい。
〒793-0030
西条市大町７１６－１☎（0897）55-2497
2020 年３月 30 日
住友生命保険相互会社
アクサ生命保険株式会社

住友生命とアクサ生命、介護関連サービス「ウェルエイジングサポートあすのえがお」のサービスメニューを拡充
住友生命保険相互会社（本社 大阪府大阪市、取締役 代表執行役社長 橋本 雅博）とアクサ生命保険株式会社（本社 東京都港区、代表取締役社長兼 CEO 安渕 聖司）は、2019 年 10 月から一部地域のお客さまに先行してご案内を開始した高齢者介護のトータルコーディネートを実現する
介護関連サービス「ウェルエイジングサポートあすのえがお」（以下、「本サービス」）のサービスメニューを 2020 年４月１日から拡充します。
今回の拡充により、介護予防等に関するカテゴリーも新たに加わり、本サービスは将来の介護に対する不安なども含めた幅広いニーズを包括的にカバーし、お客さまに更なる価値を提供するものとなります。
＜今回拡充するサービスメニューについて＞
下表のとおり、介護予防やＱＯＬ向上を支援するサービスの提供を新たに開始し、既存のカテゴリーについてもメニューを追加します。
【新たに追加したサービスカテゴリーおよびメニュー】
カテゴリー

サービス内容提供パートナー

介護予防・身体機能改善に役立つ水中運動教室への参加

株式会社ルネサンス

ＱＯＬ向上

体を動かしながらの振り付きコーラス教室へ

一般財団法人

支援サービスの参加

ヤマハ音楽振興会

ＡＩ搭載ロボットを通じたコミュニケーショ

シャープ株式会社

ンの促進
高い口腔ケア効果が期待できる特許技術の光株式会社シケン触媒を利用したブラッシングセットの購入【既存のサービスカテゴリーに追加したメニュー】
カテゴリー

サービス内容介護・生活支

緊急通報サービスによる見守り・駆けつけの援サービス

利用

資産管理支援弁護士への任意後見・身上監護の利用相談サービス

提供パートナー

綜合警備保障株式会社
協定を締結した弁護士会
等※太枠の箇所が今回の拡充部分

1

2019 年 10 月１日以降、東京・大阪周辺の両社所定の支社でご契約をいただいている利用対象のお客さまに対し先行してご案内しておりますが、ご利用状況などを踏まえながら、2021 年４月からの全国展開を目指して順次ご案内の対象を拡大していく予定です。
今後もお客さまの介護に関する不安や将来のリスクの軽減につながるサービスを目指すべく、両社の知見・ノウハウを持ち寄りながらサービスの向上を図るとともに、介護分野におけるトータルソリューションをより多くのお客さまにご利用いただけるよう取り組んでいきます。
以2上【参考】「ウェルエイジングサポートあすのえがお」サービスメニュー

カテゴリー

トータルコーディネート

サービス内容介護に関する一般相談

提供パートナー

株式会社ドリームキャッチ
ャー

介護施設に関する情報収集株式会社 LIFULL senior

介護施設に関する対面相談

株式会社笑美面

自費での在宅介護サービス利用

株式会社ダスキン

介護・生活支援

通信販売での介護用品購入

株式会社大塚商会

サービス

緊急通報サービスによる見守り・駆けつけの綜合警備保障株式会社

サービス

利用
身体機能改善に役立つ水中運動教室への参加

株式会社ルネサンス

体を動かしながらの振り付きコーラス教室へ

一般財団法人

介護予防・の参加

ヤマハ音楽振興会

ＱＯＬ向上

ＡＩ搭載ロボットを通じたコミュニケーショ

シャープ株式会社

支援サービスンの促進高い口腔ケア効果が期待できる特許技術の光株式会社シケン触媒を利用したブラッシングセットの購入
信託契約による財産管理等の相談

三井住友信託銀行株式会社
ほがらか信託株式会社
サーバントラスト信託株式会社

資産管理支援サービス

シニアサポート団体への任意後見・身上監護一般社団法人の利用相談

シニア総合サポートセンタ
ー

弁護士への任意後見・身上監護の利用相談※太枠の箇所が今回の拡充部分

3協定を締結した弁護士会等
専門事項記載書
都道府県

兵庫県

共有、安全、衛生の区分 安全
氏名コンサルタント登録区分

森下 公孝
建築生年月日1972年2月22日

電話、FAX

０８０－７１７１－７２４８

E-mail アドレス

morikimix87@gmail.com

ホームページURL
住所

専門事項

神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 川崎重工業（株）

建築安全、構造力学、リスクアセスメント

一級建築士、設備設計一級建築士、監理技術者
コンサルタント以外の資格 衛生工学衛生管理者、RSTトレーナー、応急危険度判定士、福祉のまちづくりアドバイザー
所属学会等

略歴

建築士会

長崎大学工学部構造工学科卒業

主な著書・論文

受注可能な業務

事業場全般の継続的指導、OSHMS構築の指導、安全衛生計画・規定の作成、安全衛生教育

過去の業務例

その他

一級建築士と上位資格の設備設計一級建築士も保有しているし大規模ごみ焼却場の建築設計・施工監理も経験しているため建築安全はお任せください
Ｎｏ．１７
２００８．６『くらべてわかる世界地図③
ジェンダーの世界地図』Ｋ３６７・２／ス（鈴木有子･菅原由美子／著 藤田千枝／編
大月書店

2004 年）

日本の女性議員の割合を知っていますか？
女性にとって１番暮らしやすい国はどこでしょうか？
本書では、日本や世界の問題点をジェンダーの視点から考え、地図やグラフでわかりやすく伝えます。
当たり前だと思っていることでも、ジェンダーの視点でみてみると、「何か変だな」と気づくかもしれません。
日本や世界の「何か変だな」を探ってみませんか。

ジェンダーの視点で選んだ絵本をご紹介します。
「こんな絵本もあるんだ！」という発見があるかもしれません。ぜひ１度読んでみてください。

『ウソつきなチルル姫』 ＧＦ／Ｅ
（松井つかさ／絵

星色スプーン／文

郁朋社

2000 年）何を言われても「ハイ」と答えなければいけないチルル姫。大好きな友達とずっと一緒にいたいのに、王子様と結婚することになってしまいます。
そこでチルル姫は、一日だけ「家庭教師」と「姫」を交代して・・・。
自分の気持ちをきちんと伝えられるチルル姫が素敵です。

いろいろなお姫様『おとなしいめんどり』 ＧＦ／Ｅ
（ポール・ガルドン／作

谷川俊太郎／訳

童話館

1994 年）

料理も掃除も裁縫も、家の仕事をするのは「おとなしいあかいめんどり」ばかり。
一緒に暮らす「ねこ」と「いぬ」と「ねずみ」は一日中ゴロゴロ、ウトウト、グウグウ。ある日、「おとなしいあかいめんどり」はお菓子を焼くのですが・・・。
家の仕事を誰かにまかせっきりにしていませんか？

家族・・・特集は“１０代のあなたへ贈る本”

特集
いまの『１７歳。：モット自由ニナレルハズ』

あなたへ『おとなになる本』

１５９．７／オグ

１５９／パ（小倉千加子 ＰＨＰ研究所 ２００４年）（パット・パルマー 径書房 １９９４年）

高校生のアンケートから浮き彫り

自分を信頼して、自分の力でになった１７歳のリアルな現実

夢と現実のギャップを埋めてに、心理学者の小倉千加子が共いこう！「ありのままの自分」とに悩み、真剣に向き合います。

「理想の自分」のギャップに悩

１７歳のための人生相談。

むあなたにオススメです。

未来へ向かって『１３歳のハローワーク』『仕事の絵本４：働く条件ってどうなってるの？』Ｋ３６６．２９／ム

Ｋ３６６／シゴ（村上龍 幻冬舎 ２００３年）（朴木佳緒留／文 石井勉／絵 大月書店 ２００７年）

自分の好きなこと＝あなたの好奇心は、未来への入り口です。自分はどんな仕事をしたいのか、興味のあることから調べてみましょう。

いま、働く環境はさまざまな問題を抱えています。よりよく働くための知識を学び、「働くこと」について考える本です。

〜新着映画の巻〜
今号から司書がおすすめするあざれあ図書室のビデオ・ＤＶＤを紹介していきます！

★『折り梅』 111 分 2001 年（出演：原田美枝子／吉行和子）〜家族の絆の物語〜
同居を始めた母が認知症になったことがきっかけで、平和な家庭が崩壊していきます。 しかし、一家は 様々な葛藤を経て、ありのままの母を受け入れた時に本当の絆で結ばれていました。
高齢化が進むなか、誰にでも起こりうる介護の問題を描いた感動の実話です。

★『トランスアメリカ』 103 分 2005 年（出演：フェリシティ・ハフマン／ケヴィン・ゼガーズ）★『母たちの村』 124 分 2004 年（出演：ファトゥマタ・クリバリ）★『プラダを着た悪魔』 110 分 2006 年（出演：アン・ハサウェイ／メリル・ストリープ）※上記の映画は全て個人貸出のみ可能なＤＶＤです。

あざれあ図書室から、ティーンズにおすすめの本をご紹介します。
“いま”を大切に生きるあなたへ、とっておきの贈り物をどうぞ。
（菊川）

恋『恋人とつくる明日：育て合う安心と信頼のための９章』

愛『デートＤＶ：愛か暴力か、見抜く力があなたを救う』

３６７．９９／ムラ

３６７．１／エン（村瀬幸浩 十月舎 ２００６年）（遠藤智子 ＫＫベストセラーズ ２００７年）

なかなか話せない「性」のこと、であなたの周りにもデートＤＶを受も本当は２人の明日のためにとてけている人がいませんか？

も大切なことなのです。恋人がい急増するデートＤＶに気づき、る・いないにかかわらず、すべて力支配から逃れ、命を守るための１０代に読んでほしい１冊。の処方箋です。

心に響くことば『おんなのことば』

９１１．５／イバ『星の王子さま』

Ｋ９５３／テ（茨木のり子 童話屋 １９９４年）（サン＝テグジュペリ 岩波書店 １９６２年）「自分の感受性くらい」ではじ「たいせつなことはね、目に見えないまり、「汲む」で終わる詩集。

んだよ・・・」

瑞々しいことばの世界を、あな読み返すたびに、そのときの自分にたの心で味わってください。

ぴったりのことばが見つかります。

⑦ ホームページには情報がいっぱい！！ 〜おすすめ資料編〜★ホームページでは、図書室がおすすめする資料のリストを見ることができます。
おすすめ資料一覧
新着リスト

展示コーナー

ビデオリスト雑誌リスト

ジェンダーの視点で楽しむ絵本

復刻本リスト

静岡の女性

随時更新！

おすすめ資料が盛り沢山のホームページをぜひご利用ください！
URL>>http://azarea.pref.shizuoka.jp/tosho/azareatosyo.htm

「おはなしのへや」＆ブック・フェア（あざれあメッセ２００８内）開催！
★開催日：平成２０年７月１９日（土）１０：００から（出入り自由）★会場：あざれあ図書室（ブック・フェアはインターネット体験コーナー）
こどもからおとなまで楽しめる読みきかせをはじめ、工作、手遊び、エプロンシアターなど楽しい企画がいっぱい！！図書室外のインターネット体験コーナーでは、保存期限の切れた雑誌や図書を自由にお持ち帰りできます。ご家族そろってぜひお越しください！

リ ー フ レ ッ ト 『 あ ざ れ あ 図 書 室 使 い こ な し 術 』 作 成
連載でお馴染みの「あざれあ図書室使いこなし術」をリーフレットにしました！
みなさんにとって、もっと身近で利用しやすい図書室になるための様々な情報がいっぱいです！自分に合った使いこなし術でご利用ください！※リーフレットは図書室内で配布しています。

６月

７月日

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水

木

金

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センター休館日

月火

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図書整理日（休室）

あざれあ図書室

あざれあメッセ

利用案内

開室時間・・・平日９：００〜１８：００ 土日：９：００〜１７：００
休室日・・・第１・３・５日曜日 祝祭日 年末年始 図書整理日
貸出・・・図書５冊 ビデオ２本 ２週間まで貸出カードの発行・・・現住所・生年月日を確認できるものをお持ちください。
カウンターで申請書にご記入いただきます。

静岡県男女共同参画センター２Ｆ

あざれあ図書室〒422-8063 静岡市駿河区馬渕 1 丁目 17-1 TEL>>054-255-8763（直通） FAX>>054-255-8759
E-mail>>library@azarea.pref.shizuoka.jp
2022年2月14日
各 位
会 社 名 中道リース株式会社
代表者名 代表取締役社長

関(コード 8594 札幌証券取引所)

寛問合せ先 総務部長 半澤 英二（TEL 011-280-2266）

代表取締役の異動、役員人事及び定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、2022年2月14日開催の取締役会において、下記のとおり代表取締役の異動及び取締役の異動を内定すると共に、定款の一部変更の議案を2022年3月17日開催予定の当社第50回定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
なお、本異動については、2022年3月17日開催予定の当社第50回定時株主総会における決議及びその後の取締役会決議において正式に決定される予定です。
記
１ . 代表取締役の異動（１）異動の理由
当社は2022年に創立50周年を迎えます。今までに築き上げた礎を糧に、新たな経営体制のもとで企業価値のさらなる向上と持続的成長の実現を目指します。
（２）異動の内容
新役職名

氏名（ふりがな）

代表取締役会長

関寛（せき ひろし）

代表取締役社長

関崇博（せき たかひろ）

現役職名
代表取締役社長
専務取締役管理本部長（３）新任代表取締役社長の略歴[氏名]

関 崇博（せき たかひろ）[生年月日] 1975年7月28日[出身地]

北海道帯広市[職歴]
2007年3月

中道機械株式会社 入社

2009年1月

中道リース株式会社 入社

2018年3月

同社 取締役総務部長 兼 未来開発室長 兼 お客様相談室長

2019年4月

同社 常務取締役管理本部長 兼 総務部長 兼 未来開発室長 兼お客様相談室長
2019年7月

同社 常務取締役 管理本部長

2020年4月

同社 専務取締役 管理本部長（現任）（４）就任予定日
2022年3月17日
２ . 取締役の異動
新任取締役候補 取締役 藤松 範光（現 当社執行役員東京支社長）
退任予定取締役 取締役（社外取締役）和泉 晶裕（現 北海道建設業信用保証
株式会社理事、北保証サービス
株式会社取締役社長）
３ . 定款の一部変更（１）変更の理由「会社法の一部を改正する法律」（令和元年法律第 70 号）附則第 1 条ただし書きに規定する改正規定が 2022 年 9 月 1 日に施行されますので、株主総会資料の電子提供制度導入に備えるため、次のとおり当社定款を変更するものであります。
①変更案第 16 条第 1 項は、株主総会参考書類等の内容である情報について、電子提供措置をとる旨を定めるものであります。
②変更案第 16 条第 2 項は、書面交付請求をした株主に交付する書面に記載する事項の範囲を限定するための規定を設けるものであります。
③条文の新設に伴う条数の変更および効力発生日等に関する附則を設けるものであります。
（ 2 ）変更の内容
変更の内容は次のとおりであります。
（下線は変更部分を示します）
現行定款
第 1 条～第 15 条
（条文省略）

変更案
第 1 条～第 15 条
（現行どおり）（電子提供措置等）（新設）

第16条 当会社は、株主総会の招集に際し、株主総会参考書類等の内容である情報について、電子提供措置をとるものとする。
２ 当会社は、電子提供措置をとる事項のうち法務省令で定めるものの全部または一部について、議決権の基準日までに書面交付請求した株主に対して交付する書面に記載しないことができる。
第 16 条～第 42 条
（条文省略）

第17条～第43条（現行どおり）

（附則）

（附則）

（新設）

１．変更案第16条（電子提供措置等）の新
設は、会社法の一部を改正する法律（令和元年法律第70 号）附則第１条ただし書きに規定する改正規定の施行の日（以下「施行日」という）から効力を生ずるものとする。なお、本附則は施行日をもってこれを削除する。

（３）日程
定款変更のための株主総会開催日

2022 年 3 月 17 日

定款変更の効力発生日

2022 年 3 月 17 日
以上
木更津市立西清小学校
５年生福祉体験学習

車いす
体験

令和５年１１月１４日【学習のねらい】
日々の暮らしの中で、様々な人と関わりながら誰もが幸せに暮らしていくためには、何をどのようにしていけばよいかを考えることができる。

疑似者
高齢 験体

【ボランティアの紹介】
一小中央地区民生委員、一小中央地区主任児童委員、一小東部地区主任児童委員、岩根西地区主任児童委員、請西・真舟小地区主任児童委員、中郷地区主任児童委員、福祉教育ボランティア

木更津市社会福祉協議会ボランティアセンター
商品を契約をした会社あて（裏面）

クレジット会社あて（裏面）

契約解除通知契約解除通知契約年月日

平成30年10月1日

契約年月日

平成30年10月1日

契約金額

500,000円

契約金額

500,000円

商品名

羽布団

商品名

羽布団

販売会社

岡山県瀬戸内市邑久町尾張○○株式会社 △△△ 担当 □□販売会社

岡山県瀬戸内市邑久町尾張○○株式会社 △△△ 担当 □□上記日付の契約をクーリング・オフします。

上記日付の契約は、クーリング・オフをしたので、よろしくお願いします。

平成30年10月3日
平成30年10月3日〒701-○○○
瀬戸内市邑久町尾張３００番地１
瀬戸内 太郎〒701-○○○
瀬戸内市邑久町尾張３００番地１
瀬戸内 太郎
川崎市市民ミュージアム
社会科教育推進事業「二ヶ領用水の学習」申込書
学校名

川崎市立＿＿＿＿＿＿＿＿小学校

学校長名
担当者名
TEL/FAX「二ヶ領用水の学習」をご希望の場合は、下記の必要事項にご記入の上、本用紙を実施希望日2週間前までに当館へお送りください （※ただし、出張授業を令和７年1月～3月にご希望の場合は令和６年12月20日までにお送りください)。実施の可否は、申込書を受け取った後 10日以内にお電話にてご連絡いたします。
１．申込内容 希望する内容に✓をつけてください。
（①と②の同時申込はできません）① 出張授業②体験グッズ貸出③ワークブック送付

２．希望日
学級数

希望日

児童数人

※出張授業を実施できる時間は 3 時間目以降です

第１希望

月

日 （）

：～：

第２希望

月

日 （）

：

～：

第３希望

月

日 （）

：

～：

備考欄 （出張授業で「体験学習に重点を置いた学習にしたい」など、ご希望がありましたら当欄にご記入ください）※①出張授業を希望する場合：第 1希望から第３希望まで必ずご記入ください。
第３希望まで記入できない場合は、その旨を備考欄にお書きください。

「希望日」に使用希望日、「備考欄」に受取・返却希望日をご記入下さい。
※②体験グッズ貸出を希望する場合：※③ワークブック送付を希望する場合：「希望日」におおよその使用希望時期（時間記入は不要）、「備考欄」に教員分も含めた送付希望冊数をご記入下さい。

※全ての内容について、申込多数の場合はご希望に添えない場合もございます。

※６月以降、当館 Webサイトで申込状況を確認いただけます。https://www.kawasaki-museum.jp/schoolprogram/※本申込書を以下の宛先まで逓送便・郵送・FAX のいずれかにてお送りください。
※川崎市市民ミュージアム Web サイト専用申し込みフォームからでもお申込みいただけます。
〒215-0021 川崎市麻生区上麻生6-15-2

川崎市市民ミュージアム 教育普及担当 宛URL：https://www.kawasaki-museum.jp/edu_reservation/

FAX：044-712-2804※ペーパーレス推進のため、Web申込みをお勧めしております↑申し込みフォームはこちら
４大レースをお得に観戦！「オートポリス FANFUN クラブ」会員を募集開始！
株式会社オートポリス（本社：大分県日田市、代表取締役：永原健司）はオートポリスインターナショナル
レーシングコース（大分県日田市） にて、オートポリスで開催されるビッグレースがお得に観戦できる「オートポリス FANFUN クラブ」会員の募集を開始いたします。

オートポリス FANFUN クラブは、ご入会いただきますとオートポリスで開催されるすべてのビッグレー
ス、SUPER 2&4 RACE、スーパー耐久レース、SUPERBIKE RACE、SUPER GT の観戦が、通常観戦券をご購入いただくよりお得に観戦いただけるクラブです。
その他、レース観戦以外の割引特典もご用意しておりますので、是非この機会にお買い求めください。
記●会員組織名オートポリス FANFUN クラブ

SUPER FORMULA●オートポリス FANFUN クラブ入会特典
1．オートポリスで開催するすべてのビッグレースの会員様ご本人様の観戦料無料
以下４つのビッグレース開催時に販売する、２日間通し観戦券が無料となります。
① 5 月 21 日～22 日

AUTOPOLIS SUPER 2＆4 RACE

SUPER FORMULA

JSB1000② 7 月 30 日～31 日

スーパー耐久レース

スーパー耐久レース

③ 8 月 27 日～28 日

SUPERBIKE RACE in KYUSHU

ST1000④ 10 月 1 日～2 日

SUPER GTSUPER GT※日程は変更になる場合があります。
※レースウィーク全日（金・土・日）の観戦料が無料となります。入場ゲートで FANFUN クラブ会員カー
ドをご提示ください。駐車券やオプション券は別途お買い求めください。なお、新型コロナウイルス感染症拡大防止策により、金曜日が入場不可となる場合がございますので予めご了承ください。
2．スポーツ走行営業日は会員ご本人様の入場料無料（通常 700 円)※入場ゲートにてオートポリス FANFUN クラブカードをご提示ください。紛失・不携帯の際は有料となります。
※SPA 直入は通常営業日は入場料無料です。
※2022 年 4 月よりオートポリスの通常入場料は 700 円となります。
3．ゴールドカップレース、九州ロードレース開催時は会員ご本人様の入場料 20％割引(通常 1,500 円のところ 1,200 円)※入場ゲートにてオートポリス FANFUN クラブカードをご提示ください。紛失・不携帯の際は有料となります。
●募集人数限定 300 名●入会金14,850 円（税込）※入会金受領確認後、FANFUN クラブ会員カードをご自宅にお届けいたします。
●入会申込期間2022 年 4 月 1 日（金）～2022 年 6 月 30 日（木）※定員に達し次第、募集を締め切らせていただきます。
●入会方法
以下、オートポリス WEB 特設サイトより入会申込をお願いいたします。
URL：https://www.ms-event.net/apweb/user/?a=race.race_entry_list●会社概要

インターナショナルレーシングコース

SPA 直入コース

会社名：株式会社オートポリス
所在地：大分県日田市上津江町上野田 1112-8 （インターナショナルレーシングコース）：大分県竹田市直入町大字上田北字浦原 510-15 （SPA 直入コース）
代表取締役：永原 健司
設立：2005 年 3 月 1 日
株式会社オートポリス公式 WEB サイト
URL：https://autopolis.jp/
株式会社オートポリス公式 SNS アカウント
Twitter：https://twitter.com/autopolis2005
Twitter：https://twitter.com/spa_naoiri
Facebook：https://www.facebook.com/autopolis
Facebook：https://www.facebook.com/spanaoiri
YouTube：https://www.youtube.com/user/autopolis2005
Instagram：https://www.instagram.com/autopolis_jp/
Instagram：https://www.instagram.com/spanaoiri/
本件に関するお問い合わせ先
株式会社オートポリス
営業部 加藤、藤澤TEL 0973-55-1111
E-mail apinfo_loge@autopolis.jp
＜タイトル＞【社会工学類主催】進路・就活ガイダンスの資料について(4月23日欠席者用)
こんにちは、就職支援担当です。
先日開催した進路・就活ガイダンスについて、ご都合があわず参加できなかった方に向けてマイナビからお知らせが届いています。
ガイダンスでは、進路選択の考え方や、就職情報などお伝えてしました。
その中で、情報収集の効率的な進め方としてマイナビなどの就職情報サイトの活用について説明しました。
今日は、ガイダンスに参加できなかった方に向けて就職情報サイトの使い方について資料をお送りしますので、下記のリンク・チュートリアルと併せて確認して、就職情報サイトのセットアップを完了させておいてください！
▼資料のダウンロードはこちら
https://upload.hdedrive.com/ui/mynavi.jp/dl/SB1713933298-59568259-8dbd-48c2-ba18-c61154c13af8(このURLにはパスワードなしでアクセスできます)
URLの有効期限: 2024年5月8日 13:00 (UTC+09:00)※URLの有効期限が切れたときは、下記のチュートリアルの説明を読みながらセットアップを進めてください！
▼マイナビ2026_アプリ
https://job.mynavi.jp/cs/26/app/★★マイナビの使い方チュートリアル★★
登録が完了したら、マイナビの重要機能を確認しましょう！
①検討リスト登録
気になる企業をマイナビ上でリスト化できる機能
いつでも追加・削除可能！
まずは１～２社ほど追加してみよう。
②イベント予約・スケジュール機能ＷＥＢイベントに予約後、スケジュールに反映されてるかどうか確認！
「ホーム画面」＞「イベント」＞「5月11日インターンシップ＆キャリア発見WEB EXPO【全国／理系】」を予約
その後スケジュールに反映されているかどうか確認！
※イベントの予約＝参加、ではありません！あとからキャンセルも可能です。
★★チュートリアルここまで★★
また、進路・就活ガイダンスは5/14にも開催いたします。
内容が異なりますので、4/23に参加した方も、参加していない方もぜひ奮ってご参加ください。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜２日目＞『企業研究・エントリーシート』
インターンシップ参加に向けて、企業の選び方や選考対策の実践的なお話をします！
◇日時：5月14(火） 18:15-19:15（+その後、質疑応答）◇開催：ZOOMウェビナーにて開催（学生の皆さんはマイクオフ・カメラオフでOK！）
https://us02web.zoom.us/j/84183170929◆事前準備
マイナビ2026、リクナビ2026ともに登録、ログインしておいてください。
※BHEキャリア支援チームより案内のあった就職情報サイト共通登録システムから各ナビサイトに登録済の方は本登録案内メールより本登録作業を進め、アプリからログインすることをオススメします。

file:///C/Users/kawakami/scan/240424【筑波大学社会工学類・学位P】ガイダンス後のご案内.txt[2024/04/24 16:24:10]

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file:///C/Users/kawakami/scan/240424【筑波大学社会工学類・学位P】ガイダンス後のご案内.txt[2024/04/24 16:24:10]
木更津トライアスロン大会

2023

ボランティア締切
募集
５月１９日（金）日時
６月２５日（日）活動場所
陸上自衛隊
木更津駐屯地
問い合わせ先
申込先

木更津市社会福祉協議会
ボランティアセンター
TEL:0438-25-2089
FAX:0438-23-2615

ボランティアについては裏面

２０２３
木更津
トライアスロン大会

締切 ５月１９日（金）日 時：令和５年６月２５日（日）５：３０～１５：００の間※活動内容により集合・解散時間が異なります※定員になり次第、受付を終了します
活動場所：陸上自衛隊木更津駐屯地
活動内容：荷物預かり、スイム受付・エイド、選手誘導、完走者特典渡しなど※ボランティア全体の申込状況に応じて割り振りさせていただきます。
※大会については、大会公式ホームページをご覧ください。
木更津市健康子ども部スポーツ振興課
当日の服装・持ち物など：
スタッフポロシャツ、スタッフキャップを支給します。暑くなることが予想されるため、水分補給用の飲み物をご持参ください。また、駐屯地内は日差しが強いため、日焼け止めやサングラスを持参されることをお勧めします。
実費弁償：弁当支給あり、交通費なし
参加希望の方●当会ボランティアセンターに、ボランティア登録をお願いいたします。
●申込書（名簿）をFAXまたはメールでご提出ください。

問い合わせ先・申込先

木更津市社会福祉協議会
ボランティアセンター
鳥飼・來（らい）〒292-0834 木更津市潮見２-９
TEL 0438-25-2089
FAX 0438-23-2615
E-mail kishakyo-vc@kisarazushakyo.or.jp
第 6 講 雑誌登録実習 2

10. 書誌新規入力（和雑誌・初号あり）

例題 9 の目的


書誌新規入力により，新たに書誌レコードを作成する場合の，登録の手順を理解する。

操作の流れ(1) 書誌検索
総合目録データベースにも参照ファイルにも求める書誌レコードがヒットしない（ただし，何度も検索キーを変えて検索する必要がある）。
新たに書誌レコードを作成する必要がある。
(2) 書誌登録
新規入力の手続きをとる。
書誌レコードを正しく編集する。
初号による登録なので，出版開始年，初号巻次・年月次，初号出版日付など，もれなく記入する。
(3) リンク形成
著者名リンクを形成する（著者名リンクフィールドが存在する場合は可能な限りリンク形成を行う）。
(4) 所蔵登録
新たに所蔵レコードを作成し，登録する。
(5) 登録終了
実際の業務では，郵送または FAX または E-mail にて，国立情報学研究所への報告（新規作成）を行う。

テキスト雑誌編- 102 -
ご記入日

令和委
京都北都信用金庫（取扱店御中年月日

任 状

【ご注意】
太枠内を全て委任者（名義人）様がご記入し、委任者および代理人の本人確認書類（運転免許証等）をご持参ください。なお、委任者ご本人様へ委任内容をご確認させていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。
また、委任状ではお取扱い出来ないお取引（委任内容）もございますので、詳しくはお取引店までお問い合せください。

）

私は、下記の者を代理人と定め、本委任状により、以下の手続きを委任します。
【委任者】(名義人）
ご住所（電話番号－お名前－）

お届印【代理人】(来店者）（※委任者（名義人）様がご記入ください。）
ご住所 □同上※【委任者】（名義人）と同一の場合は左記□に✓をつけてください。

お名前

続柄（名義人様からみた続柄に✓をつけてください）
□ 配偶者
□ 親
□ 子
□ 兄弟・姉妹□ その他（）【委任する内容】（以下の□に✓をつけ、委任するお手続き内容を全てご記入ください。
）□普通預金払戻
口座番号
金額円□定期預金の解約口座番号□普通（総合）口座の解約口座番号□その他（具体的にご記入ください。
）

以 上（金庫使用欄）

顧客番号

特記事項（理由等）

検印

本人確認書類（書類名・発行者名・記番号・有効期限年月日）
本人（・・）

代理人（・・）※確認書類添付の場合、確認書類欄の記入不要

印鑑照合

受付

2023.5.22【代理００１】(関係書類と共に保存)

記 入

委任状作成の日付をご記入ください。

例

ご記入日

令和

委
京都北都信用金庫（取扱店御中）

年月日

任 状

【ご注意】
太枠内を全て委任者（名義人）様がご記入し、委任者および代理人の本人確認書類（運転免許証等）をご持参ください。なお、委任者ご本人様へ委任内容をご確認させていただく場合がございますのであらかじめご了承ください。
また、委任状ではお取扱い出来ないお取引（委任内容）もございますので、詳しくはお取引店までお問い合せください。

私は、下記の者を代理人と定め、本委任状により、以下の手続きを委任します。
【委任者】(名義人）
ご住所（電話番号－－お名前）

お届印

すべて委任者（名義人）様がご記入ください。
【代理人】(来店者）（※委任者（名義人）様がご記入ください。）
ご住所 □同上※【委任者】（名義人）と同一の場合は左記□に✓をつけてください。

お名前

続柄（名義人様からみた続柄に✓をつけてください）
□ 配偶者
□ 親
□ 子
□ 兄弟・姉妹□ その他（）記入例：定期預金 2 口座の解約と、普通預金の出金を委任する場合【委任する内容】（以下の□に✓をつけ、委任するお手続き内容を全てご記入ください。
）✓普通預金払戻□
口座番号0012345
金額
1,000,000円✓□定期預金の解約
口座番号0056789 、0091011□普通（総合）口座の解約
口座番号□その他（具体的にご記入ください。
）

ご来店の際は、こちらの持ち物をお持ちください。

上記３つに該当しない場合、「□その他」に✓をつけて、委任する内容を具体的にご記入ください。
※委任する内容によっては、委任状でのお取扱いが出来ないこともございますので、詳しくは、お取引店までお問い合せください。
以 上

ご来店時ご持参いただくもの○通帳・証書名義人様のもの○印鑑（お届印）〃○本人確認書類（運転免許証、健康保険証等）〃○本人確認書類 (運転免許証、健康保険証等)

代理人様のもの○委任状（この書類です）

名義人様にご記入いただいたもの
愛知県高等学校新人体育大会卓球競技

11月に名東ＳＣで行われました愛知県高等学校新人体育大会において卓球部がベスト16に入りました。
新チームでの目標を、春の総体予選での団体ベスト16を超えることとし、夏以降練習に取り組んできました。
ベスト８をかけた試合では、収穫もありましたが多くの課題が見つかりました。4月に行われる総体予選にむけてこれからも毎日の練習に取り組んでいきたいと思います。
出場メンバー
山口真利・松枝瑠那・松枝梨花（守山北中出身）
大霜花音・新野藍莉（黄金中出身）
砂田未来（猪高中出身）
江連 凛（志段味中出身）
（別紙様式３１）（令和６年８月１日現在）

プログラム医療機器の使用等（選定療養）に関する実施状況報告書

都道

府

県名

医 療 機 関 コ ー ド※レセプトに記載する７桁の数字を記載すること。

保 険 医 療 機 関 名

販売名

医療機器承認番号

患者からの徴収額（消費税
人数（※記載上を含む。）の注意 ３．を（※記載上の注意 ４．を参照）参照）

徴収額に対応する使用期間（※記載上の注意４．を参照）

人円

か月

人円

か月

人円

か月人円

か月人円

か月

人円

か月

人円

か月

人円

か月人円

か月

人円

か月

〔記載上の注意〕
１．本報告については、前年８月１日～当年７月３１日の実施状況を記載すること。
なお、徴収した実績がない場合は報告の必要はない。
２．「医療機器承認番号」について、医薬品医療機器等法上の医療機器承認番号を記載すること。
３．「人数」について、使用した患者数を記載すること。
４．「患者からの徴収額」は、プログラム医療機器の使用等に係る特別の料金として医療機関内に掲示した金額を記入すること。また、徴収額に対応する使用期間も記載すること。
５．プログラム医療機器の使用等に係る特別の料金に事前の報告と相違がある場合は、速やかに変更の報告を行うこと。
CT装置におけるグレーデル法を用いた
実効エネルギーの測定
岩手医科大学附属病院 中央放射線部 ○大内 正太(Ohuchi shohta)
鎌田 雅義 永峰 正幸
岩手医科大学附属病院 循環器放射線部 佐々木 忠司【背景および目的】
昨年の本大会ではガントリー内側を鉛板でマスクする方法（以下、マスク法）でボウタイフィルタにおける実効エネルギーについて報告した。マスク法の利点はcenterからoff centerまで実効エネルギーの測定ができる。しかし、ガントリー内側を鉛でマスクするため作業工程が煩雑であった。そのため入射X線を制限する鉛ツーブスを用いることで実効エネルギーの測定ができる方法（以下、グレーデル法）を考案した。グレーデル法では鉛ツーブス長によって入射範囲が変わることが問題となった。そのため、off centerの実効エネルギーが測定でき、散乱線も除去できる最適な長さを求める必要がある。本研究の目的はグレーデル法とマスク法の比較検討とした。
【方法】
1.最適なツーブス長の検討
一般撮影で各角度（-3度～+3度まで1度間隔）から鉛ツーブス越しに線量計に向けて照射し、各鉛ツーブス長（15、20、25 cm）に対する入射X線束を求めた（Fig.1）。その後、CT装置で実効エネルギーの最高値を測定し、最適な鉛ツーブス長を検討した。
2.グレーデル法とマスク法の比較検討
グレーデル法の実効エネルギーは検出器の前面に鉛ツーブスを配置してcenterからoff center（左右5 cm間隔で±0、5、10 cm）まで測定した（Fig.2）。マスク法の実効エネルギーはPbシートをガントリー内側に固定し、2 cmのスリットを設けた。測定位置はグレーデル法と同様とした（Fig.3）。

Fig.1 最適なツーブス長の検討

Fig.2 グレーデル法

Fig.3 マスク法

【結果】
ツーブス長に対する入射X線束を測定した結果、鉛ツーブス長15 cm、入射角0度で実効エネルギーが最高値となり、入射角度は±3度以内に制限できた。鉛ツーブス20 cm以上で入射X線範囲が狭くなった（Fig.4）。CT装置でツーブス長に対する実効エネルギーを測定した結果、15、20 cmの実効エネルギーが高値を示した（Fig.5）。しかし、ツーブス長20 cm以上では入射角度に制限があり、off centerでは測定不能となった。そのため、グレーデル法におけるツーブス長は15 cmが最適であった。
グレーデル法とマスク法で実効エネルギーを測定した結果、両方法の実効エネルギーはcenterで変化せず、グレーデル法の実効エネルギーはマスク法と比較してoff centerで高値を示した。また、管電圧を上げると両方法のoff centerの実効エネルギーの差が大きくなった（Fig.6）。

ツーブス長 20cm
135kV
ツーブス長 15cm

80kV
ツーブス長 25cm

Fig.5 ツーブス長の検討（実効エネルギー最高値の計測）

Fig.4 ツーブス長の検討（X線入射範囲の計測）

135kV（グレーデル法）
135kV（マスク法）

80kV（グレーデル法）
80kV（マスク法）

Fig.6 グレーデル法とマスク法における実効エネルギー【考察】
ツーブス長20 cm以上でoff centerが測定不能であったのは、入射角度が制限されフォトン数が不足したことが考えられた。グレーデル法の実効エネルギーはマスク法と比較してoff centerで上昇した。理由として、鉛ツーブスによる散乱線除去によるものと考えられた。
【まとめ】
グレーデル法は簡便で実効エネルギーの測定ができ、マスク法と同等の結果が得られることから有用な手法であると考えられる。またエリアディテクタのような照射範囲が広い装置においても簡便に測定可能であると考えられた。
【参考文献・図書】
1) 標準X線CT画像計測 日本放射線技術学会（監修） 市川 勝弘（編集）、村松 禎久（編集）2) 日本放射線技術学会 東北部会雑誌16号 山形大学医学部附属病院 放射線部 大沼 千津 著
情報セキュリティ基本方針
札樽自動車運輸株式会社（以下、当社）は、当社の保有する情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、以下の方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組みます。

第１条（経営者の責任）

当社は、経営者主導で組織的かつ継続的に情報セキュリティの改善・向上に努めます。

第２条（社内体制の整備）

当社は、情報セキュリティの維持及び改善のために組織を設置し、情報セキュリティ対策を社内の正式な規則として定めます。

第３条（従業員の取組み）

当社の従業員は、情報セキュリティのために必要とされる知識、技術を習得し、情報セキュリティへの取り組みを確かなものにします。

第４条（法令及び契約上の要求事項の遵守）

当社は、情報セキュリティに関わる法令、規制、規範、契約上の義務を遵守するとともに、お客様の期待に応えます。

第５条（違反及び事故への対応）

当社は、情報セキュリティに関わる法令違反、契約違反及び事故が発生した場合には適切に対処し、再発防止に努めます。

制定日:２０２１年１２月１４日
札樽自動車運輸株式会社
代表取締役社長

上野 聖二
第37回「豊かな農村づくり」写真展《北の農村フォトコンテスト入賞作品》

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