Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Environmental Policies of the Public University Corporation,
the University of Aizu
Date: April 1, 2018
Ryuichi Oka
The Chairperson of the Board of Executives,
The Public University Corporation,
The University of Aizu
1.

Fundamental Missions
The Public University Corporation, the University of Aizu and its Junior College
Division is aiming to contribute to academic and science technology in the fields ofcomputer science engineering, industrial informatics, food science and nutrition, andearly childhood education through developing talents and research achievements, aswell as contributing on advancement of industries and culture in global society.
In modern society, the global environment has drastically changed through global
warming, for example, caused by current lifestyles based on large-scale consumption oflimited natural resources and energy. This has threatened the very foundation ofsurvival for creatures living on the planet, including humans, more seriously than ever.
Given such circumstances, we will promote systematic global warming prevention.
Government of Japan established their global warming prevention plan in 2016, andthat of Fukushima prefecture was revised in 2017.
At the Public University Corporation, the University of Aizu, individual faculty,
administrative personnel members, and students have determined to proactively
address these issues regarding environment conservation, aiming to create asustainable recycling-oriented society and to realize a sustainable development ofglobal society where humans can coexist with nature. Accordingly, environmental
policies shall be provided for herein.

2.

Fundamental Policies (Environmental Policies)(1) The Public University Corporation, the University of Aizu shall determine its
environmental goals based on its fundamental missions, and promote activities tominimize its burden on the environment.
(2) The Public University Corporation, the University of Aizu, including all faculty
members, administrative personnel, and students, shall participate in andsteadily promote activities to minimize its burden on the environment.
(3) The Public University Corporation, the University of Aizu shall increaseawareness of environment conservation among faculty members, administrative
personnel, and students, and encourage them to proactively participate inactivities towards conservation of the environment(4) The Public University Corporation, the University of Aizu shall observe relevantlaws, etc. and make continuous efforts to improve an environment management
system in order to further reduce its burden on the environment.
(5) The Public University Corporation, the University of Aizu shall make theseenvironmental policies broadly known to the general public, including faculty
members, administrative personnel, students, tenants, and associated vendors.
様式第 6 号（第 10 条関連）

大和高田市立病院を受診された患者さまへ
当院では下記の臨床研究を実施しております。
本研究の対象者に該当する可能性のある方で診療情報等を研究目的に利用または提供されることを希望されない場合は、下記の問い合わせ先にお問い合わせ下さい。
循環器関連疾患の診療向上を目指した病理組織の統合解析
研究課題名（研究番号）（研究番号 R5-32）
当院の研究責任者（所属）

他の研究機関および各施設の研究責任者

本研究の目的調査データ
該当期間

中野 知哉（循環器内科）
奈良県立医科大学 循環器内科 尾上健児
奈良県総合医療センター 循環器内科 川田啓之
奈良県西和医療センター 循環器内科 土肥直文
奈良市立奈良病院 循環器内科 堀井学
済生会吹田病院 循環器内科 石神賢一
熊本大学病院 循環器内科 高潮征爾
奈良県産業推進総合センター IoT 推進グループ 増山史倫
奈良先端科学技術大学院大学 情報科学領域 大竹義人
東京大学 循環器内科 野村征太郎
大阪大学 循環器内科 大谷朋仁
国立循環器病研究センター 病理部 畠山金太
九州大学 循環器内科 筒井裕之
この研究の目的は、心不全などの循環器関連疾患により入院された患者の方を対象に、その背景、治療内容と予後の関連を明らかにすることです。
本研究では通常診療後の病理組織を用いて血液検査や画像検査など臨床情報との対比解析や、残余組織検体を解析することで、従来は明らかではなかった循環器関連疾患の病態や病因を解明し、循環器診療の向上に資する総合的解析を行うことを目的とします。
1980 年 4 月 1 日から 2035 年 3 月 31 日までの診療情報を調査対象（追跡期間・解析期間を含む）とします。
●対象となる患者さま
上記期間内に当院で診断目的のために心臓カテーテル検査により心血管病理検査を受けられた方研究の方法（使用する試料等）●利用する情報
電子カルテから診断名、年齢，性別、病歴、既往歴、身体所見、検査結果（血液検査、画像検査、心電図検査、核医学検査、病理組織）、治療内容、臨床経過、入院以降の医療状況などを調査します。

試料/情報の他の研究機関への提供
および提供方法

上記の共同研究機関と試料・情報の受け渡しを行いますが、患者さんの情報が匿名で登録された状態で取り扱い、情報はパスワードでロックされた電子データで送付します。

個人情報の取り扱い

カルテ ID や氏名などの個人情報を研究用 ID に置きかえて使用するため、個人情報が外部へ漏れることはありません。カルテ ID と研究 ID の対応表は厳重に研究責任者において管理されます。研究の成果は、学会や学術誌などで公表されますが、この場合も、個人が特定される情報が公開されることはありません。

本研究の資金源（利益相反）

本研究に関連し開示すべき利益相反関係にある企業等はありません。

お問い合わせ先
備考

電話： 0745-53-2901
担当者： 中野知哉
こんにちは

地域包括支援センターです■問合せ

地域包括支援センター（保健福祉課内）☎ 47−8009
社会福祉協議会地域包括支援センター（今庄福祉センター 2 階） ☎ 45−1170〃河野支所（河野保健福祉センター１階） ☎ 48−2260

仕事と介護を両立するためのポイント パート４ 〜家族の心構えについて〜
介護が始まった時は戸惑い、仕事も調整しながら休みを削り、自分の時間がなくなっていく現実に悩むものです。介護の経験者からの声を一部ご紹介いたします。
【介護を始めた時にしてよかったこと・こうすればよかったこと】✿介護経験のある友人や先輩に相談介護を始めた時に、介護経験のある友人や先輩に介護サービスのこと、精神的なストレスのこと、仕事と介護を両立するための課題等々相談したことが、大変心強かったです。

✿早めの職場への相談が重要
介護が必要になった３か月程の間は、ほとんど自分の時間が取れませんでした。大変な状況を周りに相談できず抱え込んでしまっていました。今考えると、もっと早めに職場に自分の状況を伝えるべきだったと思います。

✿親のお金に関わることの確認
親の資産状況を把握していなかったため、確認できるまで経済的に不安も大きかったです。両親が元気なうちに資産状況や希望する介護について話し合っておけばよかったと思います。
出典：厚生労働省ホームページ 「仕事と介護の両立支援」
より抜粋

困った時に気軽に相談ができる場所として、地域包括支援センターがあります。
地域包括支援センターでは、介護者のつどいを開催し、介護者同士の悩みを共有して解決方法や工夫について話し合いを行っております。介護の悩みを溜めずに話すことで自分の考えを整理することができ、介護の見通しが見えてくることもあります。ぜひ介護者のつどいをご活用ください。

▲つどいの様子■問合せ 武生年金事務所 ℡ 23−1124
町民税務課☎ 47−8015

20 歳になったら国民年金
国民年金は、老後やいざという時の生活を、現役世代みんなで支えようという考えで作られた仕組みです。

具体的には、若い時に公的年金に加入し保険料を納め続けることで、老後や病気・怪我で障害が残った時、家族の働き手が亡くなった時に年金を受け取ることが出来る制度です。

◎将来の大きな支えになります

国民年金は 20 歳から 60 歳までの人が加入し、保険料を納める制度です。国が責任を持って運営するため安定していますし、年金の給付は生涯にわたって保証されます。

◎老後のためだけのものではありません

国民年金には、老齢年金の他に障害年金や遺族年金もあります。障害年金は、病気や事故で障害が残った時に受け取れます。また、遺族年金は、加入者が死亡した場合、その加入者により生計を維持されていた遺族（「子のある配偶者」や「子」）が受け取れます。

★「学生納付特例制度」 学生の方は一般的に所得が少ないため、ご本人の所得が一定額以下の場合、国民年金保険料の納付が猶予される制度です。

★「納付猶予制度」

学生でない 50 歳未満の方で、ご本人および配偶者の所得が一定額以下の場合に、国民年金保険料の納付が猶予される制度です。

国民年金のご相談・手続き等については、武生年金事務所または町民税務課までお問合せください。

172018 年 1 月号
2019 年 7 月 8 日

日本政府と企業は朝鮮人強制動員・強制労働問題の包括的解決を強制動員真相究明ネットワーク

共同代表

庵逧由香飛田雄一

2018 年 10 月、韓国大法院は戦時の強制動員被害者の訴えを認め、日本製鉄に賠償を命じました。11月には同様の判決が三菱重工業に対して出されました。大法院は、朝鮮人強制動員を「日本の不法な植民地支配や侵略戦争の遂行に直結した日本企業の反人道的不法行為」とし、強制動員被害に対する慰謝料の請求権を認め、この問題は日韓請求権協定では未解決としました。強制動員慰謝料請求権が判例として確定したのです。
これに対し、日本政府は、判決は日韓請求権協定に反するものであり、ありえない判断、暴挙などとし、韓国政府が対応すべきとしました。日本政府は、企業に対しては政府の立場を示し、企業が原告と協議に応じないようにしました。
2019 年 6 月になり、韓国政府は日韓両国の企業が資金を出し合って対応するという案を出しましたが、日本政府は拒否しました。7 月に入ると日本政府は、半導体製造に関わる製品の韓国への輸出を規制しました。その行動は韓国の反発を生み、日本商品の不買の動きも起きています。
この問題の核心は、日本政府と企業が朝鮮植民地支配の不法性を認めず、その下での強制動員への責任をとってこなかったことにあります。韓国大法院判決は動員した企業の責任を問うものであり、ありえる判断です。暴挙ではありません。また、戦時の強制動員・強制労働問題の包括的な解決には、関与した企業による基金の設立は欠かせないものです。にもかかわらず、日本政府は輸出規制を発動し、日韓の友好関係を破壊しかねない行動に出ました。
それは、植民地支配期の強制労働を認知せず、韓国の司法判決を無視し、その基幹産業を攻撃し、市民生活に被害を与えるというものです。強制労働被害への人権救済の動きを、国家の安全保障の問題にすりかえ、輸出規制をおこない、韓国の経済を揺さぶるのです。そのような行為は平等互恵の精神を欠く、植民地期のような傲慢なものです。
これこそ暴挙であり、ありえない行為です。輸出規制は強制動員問題の解決にはなりません。いますぐ中止すべきです。日本政府と企業は、植民地支配とその下での強制動員の歴史を反省し、韓国大法院判決に従うべきです。被告企業は強制動員被害者との協議をはじめるべきです。
わたしたちは韓国での強制動員被害真相究明の動きに協力してきました。別紙のように強制動員関係企業を継承する企業が存在します。これらの企業が政府とともに強制労働問題の包括的解決に向けて、協議を始めることを呼びかけます。グローバルな経済活動では、強制労働の排除が共同の課題です。日
本の政府と企業は過去の強制動員・強制労働の清算にむけて、誠実に対応すべきです。その姿勢が確固とした隣国との友好関係を築きます。
連絡先
兵庫県神戸市灘区山田町 3 丁目 1-1
神戸学生青年センター気付

強制動員真相究明ネットワーク
事務局長 中田光信 電話
URL090-8482-9725

http://www.ksyc.jp/sinsou-net/
作業の一部で実践
導入前に可視化が重要

今後も人手不足が改善される見込みは薄く︑中小でも自動・省人化に向けた取り組みが欠かせな
い︒だが︑大室マネージ
ャーは﹁機器導入が必ずしも省力化や生産性向上が実現するわけではない﹂と指摘する︒

一方︑投資資金に限りを図る動きが出ている︒

分を見極めて機器を導入

例えばある物流企業で人手不足に対ドライバーと同じく人は︑商品を入れた段ボー

具体的には︑各作業にとし︑﹁まず現状の業務を手不足が顕在化している

ル箱のこん包を自動で行見える化することが重要﹂

きが中小企業で物流センターなどの庫内うことができる機器を導のある中小では︑作業工も広がってい作業員︒課題解消に向程の一部で自動・省人化る︒ＮＴＴデー

け︑大手では大型マテハ

かかった時間の計測︑手することが失敗しないポ

タグループでコ入している︒少ない人数間の確認といった工程のイント﹂と話す︒

ンサルティング
ン機器やＡＧＶ︵自動搬で作業を行えるようにし生産性︑コストを数値化応するため︑自などを行うクニ送機︶の導入を通じ︑作た︒

動・省人化の動エの大室翔史マ
業工程の全般で︑人の介の見える化必要取り機器により︑入荷し行う必要があり︑現場に化は︑通常の業務の中で生産性やコストの数値することで︑どこに機器た商品の検品︑ピッキン負担がかかる作業でもあの導入が必要なのかが明

グ業務の効率化を進めてる︒だが﹁自動・省人化別のアパレル物流を手いる︒現場作業ではないには避けられない工程︒

掛ける企業では︑製品管が︑他の企業では事務作追加の業務ではなく︑不確になり︑効果も想定し業のＲＰＡ︵ロボットに可欠な業務と考えて行っ理でＲＦＩＤ︵非接触型よる業務自動化︶を推進てほしい﹂︵大室マネージやすくなるとする︒

することで︑配送データＩＣタグ︶を活用︒読み加工処理の自動化などに動でアルバイトの作業振もつなげる︒将来は︑自負担軽減と離職率低下にことで︑長期雇用人材の業をアルバイトに任せる

人費抑制に加え︑一部作援を開始︒入居企業の求し︑施設入居企業への支運営のタイミーに出資を自社物流ラインに取り援も行っており︑新技術企業に出資し技術開発支けている︒ロボット関連

安く導入できる機会も設ロボットなどを定価より減できるよう︑自動搬送を仲介し︑初期投資を軽Ｐは入居企業にメーカー

グ事業を展開︒日本ＧＬ俊︶ャー︶︒

り分けができるシステム

組み︑いち早く顧客に提供している︒
新技術活用では︑プロ
月︑物流

日本ＧＬＰは共に︑入居力を注ぐ︒プロロジスと省力化設備の支援にもすぐ進ちょくを把握できブレットに登録すると︑発︒庫内作業の内容をタを可視化するアプリを開ＩＴ企業と作業進ちょく

年

企業が省人化ロボット︑るクラウド型システム

ロジスが大型マテハン機器を導入

職場環境向上

時間利用できている︒ ︵若林美樹︶

るなどの取り組みも進め

業員の通勤の足を確保すス会社との提携により従に加え︑館内託児所︑バる大手コンビニやカフェる両社︒

環境整備にも注力していこの他︑施設内の労働改善につなげる︒

配置や生産性分析︑作業で︑作業量に合った人員する際のコンサルティン

職場環境向上

省力化設備や導入も視野に入れる︒︵遠藤取り組んでいる︒

省力化機器の導入

輸送経済新聞社『輸送経済新聞 2020年11月17日』

生産性やコストネージャーは︑在が少ない作業形態の構築を進めている︒

入居者に付加価値提供の見える化し︑必要な部﹁業務の生産性やコスト大手物流不動産が物流各社の人材不足解消支援に動いている︒入居企業による庫内作業員の確保が難しさを増す中︑派遣会社と連携した人材の確保︑省力化機器導入のコンサルティングなど︑従来の賃貸借だけで終わらない取り組みを手掛けて人材派遣会社との連携いる︒

では︑日本ＧＬＰが２０１８年に建設したＧＬＰ
流山Ｉ︵千葉県流山市︶内などに専用の事務所を人材確保支援の主な取り組み

人材派遣会社との連携

11

中小企業では作業の一部自動化が行われている（写真はイメージ）

TOPICS

人手不足で多様な支援

バイトマッチングアプリ「Timee」との提携（プロロジス）
物流企業向け雇用セミナー開催（同）グループ会社モノフルの「適材ナビ」を提供（日本ＧＬＰ）
施設内に人材派遣事務所を設置（日本ＧＬＰ）
庫内作業進ちょく可視化アプリ「ロジメーター」開発（プロロジス）
無人搬送ロボットなどの仲介（日本ＧＬＰ）
自動化機器の導入に向けたコンサルティング（両社）
駅から徒歩圏の立地（プロロジス）
電動レンタル自転車やカーシェアサービス（プロロジス）
地元バス会社と連携し通勤バスを運営（日本ＧＬＰ）
館内託児所を設置（日本ＧＬＰ）
24時間利用可能なコンビニエンスストアを誘致（両社）
レストラン、シャワー室、カフェなどの設置（両社）設置︒入居企業間で人材のやりくりができるほか︑派遣会社が一括して新規採用も行う︒今年６月にも︑グループ会社モバイトマッチングアプリ

19
24

ノフルの﹁適材ナビ﹂を活用した人材マッチングを始め︑同社の物流施設月以外でも短期スタッフの年確保で支援している︒
プロロジスも10

倉庫 ・ロジスティクス特集

注目の話題

中小の自動化・省人化
物流不動産

から︑単発アルバイトの19（第３種郵便物認可）

2020年（令和2年）11月17日（火曜日）（15）
1

狭心症・心筋梗塞 どんな病気？
狭心症と心筋梗塞は、心臓自身に酸素と血液を運ぶ血管（冠動脈）の病気です。狭心症は、冠動脈が狭くなることで心筋（心臓を構成する筋肉）に供給される血液が不足し、一時的に心筋が酸素不足に陥って胸の痛みや圧迫感を引き起こします。心筋梗塞は、冠動脈が突然閉塞して心筋に供給される血液が途絶え、心筋に酸素と栄養が供給されなくなり、その領域の心筋が壊死します。
今回は、狭心症と心筋梗塞の検査のお話です。

検査のはなし vol.13

専 門 医 が解説する 病

気の検 査

4

「狭心症・心筋梗塞」

2

日本臨床検査専門医会

盛田 俊介

狭心症・心筋梗塞 どんな検査があるの？

〇心電図〇冠動脈造影検査て記録する検査です。安静時（無からカテーテルを挿入して心臓ま症状時）の心電図からは狭心症でで至らせ、カテーテルから造影剤

心臓の電気的な活動を波形としあるかわかりませんが、運動負荷試験では、ベルトコンベアー上を足の付け根や腕などの太い動脈

運動負荷心電図を流し込むことで血管を描出し、冠動脈の状態を詳しく調べる検査

冠動脈造影検査

歩くなどの負荷をかけ、心電図に現れる変化から狭心です。閉塞が生じている部位や程症かどうか、またどの程度運動が可能かを知ることが度などがわかるため、治療方針を決めるうえでも役できます。心筋梗塞では心筋へのダメージが生じると立ちます。また、心筋梗塞の多くはカテーテル治療

特徴的な波形の心電図となるため、心筋梗塞の可能性を行うため検査と治療を同時に行うことも可能です。

を迅速かつ簡便に調べるのに適した検査です。

〇心臓核医学検査〇心臓超音波検査（心エコー）

放射性同位元素を注射し、心心臓の大きさや動き、心臓が血液を送り出す機能の筋に取り込まれた放射性同位元程度などを調べることができる検査で、体に負担をか素から放出される放射線を撮影けずに簡便に行うことができますることにより、血流の障害にす。心筋梗塞では冠動脈が閉塞しより生じた心筋のダメージの部た部位によって心筋にダメージが位とその程度を評価することが生じる部位が異なるため、心エできます。

コーで心臓の動きを観察すればど〇血液検査の部位に閉塞が生じているか予測も可能です。

心臓超音波検査

心臓核医学検査

傷害された心筋細胞から血液中に逸脱する細胞内成分を測定することで、心臓の病態を把握すること〇心臓 CT 検査ができます。このためこれらは心筋バイオマーカー造影剤を静脈内に注入し CTと呼ばれ、トロポニン、ミオグロビン、CK-MB などがで撮影することで冠動脈を診るありますが、中でも高感度トロポニンは測定精度が検査です。冠動脈の閉塞が生じ高く、心筋梗塞発症後 2 時間以内の診断にも有用でている部位や程度などがわかるす。一方、狭心症は心筋の酸素不足がごく短時間にため、狭心症の確定診断に極め限られているため心筋バイオマーカーに異常が見らて有用かつ簡便な検査です。

心臓 CT 検査れることはほとんどありません。

●日本臨床検査専門医会：種々の検査を通して診断や治療に役立つ検査結果と関連する情報を臨床医に提供する臨床検査医の職能団体です。

2021.07 – LABO ■8
ライブラリツアーとは？
私たちLibroが流通科学大学附属図書館の館内を、学生の視点で案内をするツアーのこと。図書館は、時代の変化とともに読書をする場所、勉強をする場所というイメージから、居場所としての図書館に変化している。ライブ
ラリーツアーを通じて、新たな図書館の魅力を広めることを目的としている。
ライブラリツアー誕生の物語～２０２０年
職員さんが説明

２０２１年
ライブラリーツアー
開始

２０２２年

２０２３年

スタイル
確立⤴

現在

★

２０２０年まではライブラリーツアーは実施しておらず、図書館の職員さんが館内案内を実施してきた。大学図書館は利用者の大半が学生であることから、先輩学生の視点で図書館の案内を行うことで、その魅力をリアルに発信することができるようになった。

ライブラリーツアーの完成度を上げるためには
Libro７つの改善点

自分たちの問題点を挙げる

図書館職員の方に意見を聞く①緊張のほぐし方②声の通し方
③台本を読み込むコツ④アドリブの方法⑤感情ののせ方⑥表情力の付け方⑦掛け合いの仕方

Libro

職員さん

緊張していつも通り話せない表情に気を付ける

声のトーンが低く印象が暗くなる

要点をまとめる

掛け合いが不自然になってしまう

ゆっくり話すことを意識するライブラリーツアー向上のための３つの取り組み①話す技術の習得
プロのアナウンサーとしてご活躍中の元読売テレビアナウンサー
古塩篤代さんをお招きし、発声の基礎を学び言葉に感情をのせる技術を習得するためのアナウンス講習会を企画し、全員で受講した。

②イベントを通じて技能を磨く
幼稚園や保育園、商業施設での絵本読み聞かせ
イベントを積極的に行うことで人前で話す機会を増やし、経験を積んだ。回数を重ねることで、緊張する場面への対応力を身に付けた。

アナウンス講習会での取り組み【発声練習】
発声の基礎である腹式呼吸を意識し、滑舌を滑らかにするために「舌の動き」・「あごの力」・「顔の筋肉」を鍛えるためのトレーニングを実施した。

【表現力・感情の付け方】
自分の声を理解し、抑揚や話すスピードを変化させることで印象が変わることを学んだ。原稿練習を通じて癖や苦手な部分を評価して頂き、各々の課題とした。

【ライブラリーツアーを実践】
実際にお客さんがいる想定でライブラリーツアーを行い、プロの目線から改善点をご指摘頂いた。テンポが速すぎる、声量のバランスが悪いなどの課題が明確になった。

③楽しんでもらうための工夫
館内を案内するだけでなく、ツアーの雰囲気を演出するために案内旗を製作したり、トークの中に笑える要素を加えるなど、参加者の方に楽しんでもらうための工夫を行った。

取り組みを通してのLibroの成長

羞恥心の克服技術力の向上UP!

即興力の上達イベント司会の経験から、人前でも緊張せず笑顔で話せるようになった

滑舌よく大きな声で話せるようになり、言葉の強弱などの表現力も身に付いた台本を読むのではなく、要点を意識することで自分自身の言葉でツアーが実施できるようになった“しゃべり”のプロであるアナウン
サーの方に技術を教わったことにより自信がつき、堂々とツアーを行えるようになった

声量を持続して話し続けることができるようになり、相手に「声」を届けることができるようになった

応用ができるようになり、学生向け、保護者向けなど、参加者に応じたツアーが行えるようになった～私たちLibroの今後の目標～
流通科学大学附属図書館の名物ツアーとしての地位を築く。
また、近隣地域住民を対象としたライブラリーツアーを企画するなど、地域や行政と連携し図書館の魅力を広く発信する取り組みを行う。
電話番号変更情報
災害情報ダイヤル電話番号変更のお知らせ

火災や救助など災害発生時に自動音声で案内している災害情報ダイヤ
ルについて、装置更新に伴い電話番号が変更されました。

新災害情報ダイヤル

０５７０－０２２－１１９

従来通り通信料は利用者負担となります。
また、無料通話付き料金プランの対象となりませんのでご注意願います。

災害情報ダイヤルの変更に伴い、旧災害情報ダイヤルでは災害情報を案内しておりませんのでご注意願います。
なお、１１９番では災害状況等の案内はできませんので、ご理解の程よろしくお願いいたします。
Green Bond Fact Sheet

CIFI

Date: 19/09/2019

Issue date: 28-08-2019 Maturity date: N/A Tenor: up to 12Y
Issuer Name

Corporación
Interamericana parael Financiamiento deInfraestructura

Amount Issued

USD200m programme

Country of risk

PanamaCBI Database

Included

Issuer Type1

Financial corporate

Bond TypeGreen Bond Framework

N/A

Second party opinion

N/A

Certification Standard

Not certified

Assurance report

N/A

Certification Verifier

N/AGreen bond rating

N/A☒ Energy☒ Solar☒ Onshore wind
☒ Offshore wind
☒ Geothermal☒ Hydro☐ Tidal☐ Biofuels☐ Bioenergy☐ District heating☐ Electricity grid

☐ Energy storage☐ Energy performance☒ Infrastructure☐ Industry: components☐ Adaptation & resilience☐ Buildings☐ Certified Buildings☐ HVAC systems☐ Energyperformance☐ Water performance☐ Energy storage/meters☐ Other energy related☐ Industry: components☐ Adaptation & resilience☐ Transport☐ Electric vehicles☐ Low emission
vehicles☐ Bus rapid transit☐ Passenger trains☐ Urban rail

☐ Freight rolling stock☐ Coach / public bus☐ Bicycle infrastructure☐ Energy performance☐ Transport logistics☐ Infrastructure☐ Industry: components☐ Adaptation & resilience☒ Water & wastewater☐ Water distribution☒ Water treatment☒ Wastewatertreatment☐ Water storage☐ Storm water mgmt
☐ Flood protection☐ Desalinisation plants☐ Erosion control☐ Energy performance☒ Infrastructure☐ Industry: components☐ Adaptation & resilience

Use of Proceeds☒ Waste management☒ Recycling☐ Waste prevention☒ Pollution control☐ Landfill, energy capture☐ Energy performance☒ Infrastructure☐ Waste to energy☐ Industry: components☐ Adaptation & resilience☐ Land use & agriculture☐ Afforestation/parks☐ FSC Forestry☐ FSC Cellulose &paper☐ Land remediation☐ Energy/water efficiency☐ Sustainable agriculture☐ Adaptation & resilience☐ Other☐ Adaptation &resilience☐ ICT☐ Industry: process

Issue details
Reporting

No reporting commitment identified. Bond prospectus not available.

Issuer information

CIFI is a multinational, infrastructure- and energy-focused bank based in Panama. Createdin 2001, it has participated in more than 200 projects worth over USD1.5bn across Latin
America and the Caribbean (LAC). CIFI’s shareholding structure includes commercial banks,
investment funds and multilateral agencies.

Firsts, records andcertificationsFirst green bond issued in Panama.

Proceeds description

Projects may include waste management, sewage, wastewater treatment, recycling, energy
co-generation, wind, solar, geothermal and hydro under 25MW.

Climate Bonds view

Underwriters

Green infrastructure financing is desperately needed in the LAC region. It is great to see an
infrastructure bank scale up its funding for green projects in a variety of areas, including
energy, waste and water management. The Central American and Caribbean green financespace is growing considerably, building on several initiatives taken by governments andstock exchanges in the region.
MMG Bank

Deal comments
Credit Rating
Pricing summary
Investors summary

1Issuer categories: ABS, development bank, financial corporate, government-backed entity, loan, local government, non-financial
corporate, sovereign
Ⅱ

競技別実施要項（30）銃１

剣道競技期 日
令和３年７月４日（日）２ 会 場
滝沢市東部体育館
３ 競技種別及び種目(1) 成年男子
ア 団体戦
イ 個人戦
(2) 少年男子
個人戦(3) 女子の部
個人戦
４ 日 程
一日間
５ 出場枠
(1) 市・町村の部(2) 市町村対抗(3) 第 48 回東北総合体育大会選考
６ 競技方法(1) 団体戦は、市の部、町村の部に区分しリーグ戦を行う。
(2) 個人戦（成年）は、トーナメント方式戦を行う。
(3) 個人戦（少年）は、高校生の部及び中学生の部によりリーグ戦を行う。
(4) 個人戦（女子）は、リーグ戦を行う。
(5) 組み合わせ抽選は大会本部で行う。
７ 参加資格各支部会員とする。
(1) 団体戦
成年、各支部１チームとし、５名編成とする。
(2) 個人戦
ア 成年の部：年齢区分なし。団体戦出場選手を兼ねることができる。
イ 少年の部：高校生及び中学生に区分する。
ウ 女子の部：中学３年生以上、年齢区分なし。
８ 参加費
選手・監督・コーチ各々１名につき 800 円とする。

９ 参加申込方法(1) 参加申込責任者：市町村体育・スポーツ協会会長とする。
(2) 申込期限：令和３年５月 28 日（金）必着とする。
(3) 参加申込：別紙「申込書」により、振込金受領証の写しを裏面に貼付し、岩手県体育協会宛てに申込むと同時に岩手県銃剣道連盟事務局に一部提出（写し可）のこと。
(4) 送 付 先：公益財団法人 岩手県体育協会〒020-0133 盛岡市青山四丁目 13-30
10 参加料振込先(1)『ゆうちょ銀行 口座番号[02270-3] 口座番号[58731]
公益財団法人 岩手県体育協会』※払込取扱票により納入。
(2)『岩手銀行 青山支店 普通 2063149
公益財団法人岩手県体育協会会長 達増拓也』※振込手数料は、振込者で負担のこと。
11 表 彰(1) 団体戦は、各区分毎、第１位から第３位までとし、第１位は賞状及び優勝旗又はトロフィー、第２位と第３位は賞状とする。
(2) 個人戦は、各区分毎、第１位から第３位までとし、第１位から第３位まで賞状・メダルとする。
12 審 判
審判は、全日本銃剣道連盟「銃剣道試合・審判規則及び細則」によるほか本大会において定めるところによる。
13 競技団体連絡先
連絡責任者 岩手県銃剣道連盟事務局 中村勝久
住所 〒020-0551
岩手郡雫石町笹森 163-３
電 話 番 号 019-692-1169（FAX 兼用）
携 帯 番 号 090-1069-3986
14 新型コロナウイルス感染症対策
別紙 岩手県銃剣道連盟「新型コロナウイルス感染症ガイドライン」を遵守し、大会の運営又は出場する。
15 その他
岩手県民体育大会への参加者は、万一の事故の発生に備え傷害保険に加入をお願いします。
事業部門会

第 310 回事業部門会 繁盛店セミナー『話題のクラフトビールと京町家リノベーション』の魅⼒を⼤公開！
■日程：2018 年 5 月 18 日（金）■場所：スプリングバレーブルワリー京都
講演会：14:30～15:15／醸造設備・店内見学：15:15～15:45／ペアリング試食：15：45～16：30「ビール離れが加速している」と言われる昨今、しかし、その一方では多彩な原料や醸造方法でつくられる【クラフトビール】は、既存のビールにない個性的な味わいや風味が楽しめると人気が高まっているようです。
そこで今回の事業部門会は、代官山、横浜に続いて 3 店舗目として誕生した『スプリングバレーブルワリー京都』でセミナーを開催しました。

ＰＩＣＫ ＵＰ■講演会
講師：スプリングバレーブルワリー株式会社 岸原文顕氏（エグゼクティブディレクター・ブランドアドバイザー）■見学
醸造設備と町家をリノベートした風格ある店内を見学■ペアリング
6 種類のクラフトビールとそのビールにあったおつまみの試食。
ビールと料理を合わせるポイントの紹介。

■講演会
講師

スプリングバレーブルワリー株式会社 岸原文顕氏（エグゼクティブディレクター・ブランドアドバイザー）

１．スプリングバレーブルワリー京都とは○概要
面積：約 138 坪 134 席（本館 102 席、別館 20 席、中庭 12 席）
営業時間：11:00～23:00（フード LO22:00、ドリンク LO22:30）
オープン日：2017 年 9 月 7 日（木）ヘッドブリュワー：三浦太浩
ビールタップ数：34 タップ
定休日：無休（年末年始除く）
岸原氏は、「ワクワクするビールの未来をつくるための西日本の拠点として、『スプリングバレーブルワリー京都』を開業しました」と話された後、京都を選んだ理由として、「京都の街そのものが伝統工芸であり、伝統と革新が融合する場所だと考えたからです」と説明されました。
続いて、『スプリングバレーブルワリー京都』で提供するクラフトビールについて、6 種を定番の“コアシリーズ”としつつ、季節やテーマに合わせた商品や京都限定商品、さらには京都水尾産のゆずと京都産のはちみつなど、京都産の原料を使った期間限定のビールもつくっていることが紹介されました。
また、ビールを楽しんでいただくためには“おつまみ”も必要と、旬の和素材を最大限に活かした“和クラフト”料理も提供していると説明がありました。
２．わたしたちが考えるクラフトビール
クラフトビールについて、「これまでは、地域に根ざした小規模ブルワリーが製造する個性豊かなビール、いわゆる【地ビール】のイメージが強かったと思います。しかし、現在では、大量生産とは違う嗜好性や多様性を持ったビールであり、さらには味の違いや個性、つくり手のこだわりが楽しめるものとして、新しいビアカルチャーを創造しはじめています」と紹介されました。

クラフトビールの現状について、アメリカ、アメリカ、オーストラリア、ヨーロッパ各国、そして日本においても世界的なムーブメントが起こっていること、すでにアメリカには、日本国内の清酒と本格焼酎酒造数合計の約 2.5 倍にもなる約 5000 ブ
ルワリーでクラフトビールがつくられ、2015 年実績ではビール市場における数量シェア率が 12.2％を占めていることなどを紹介。
日本のクラフトビールについては、現在、日本国内には少なくとも 250ブルワリーがあり、一説によると300 に到達したのではないかと説明。
「といっても、クラフトビールの昨年度消費量は約 4 万キロリットルで、これはビール類市場全体の 1％未満ですが……」と現状を説明したうえで、「推計では国内クラフトビール市場が 2014 年から 2016 年で約 2 倍に拡大」「20、30 代の男女の約 50％が『これからもクラフトビールを定期的に飲むと思う』とアンケート調査に答えており、10 年後、20 年後には、ビールのヘビーユーザー層である 40 代以上の人が『クラフトビールは当たり前』と思うようになります」と、日本におけるクラフトビールの可能性を示唆しました。
さらに、近年では首都圏でビアパブが急増し、それを受けて一般飲食店でもクラフトビールを取り扱う店舗が増加傾向にあることなども紹介がありました。
その後、クラフトビールの味が主原料の大麦・小麦、水、ホップ、酵母以外に副原料として何を加えるかによって味や香りが大きく変わること、さらには原材料が同じでも下面発酵か上面発酵、自然発酵など、発酵方法によっても異なることを説明。
「現在、地ビール協会が規定しているビアスタイルだけでも 108 種類ありますが、そのスタイルはつくり手によって無限に広がっていくと思います。つまり、クラフトビールとは、顔と個性を持ったつくり手の感性を楽しむビールなんです」と岸原さんは語られました。

■見学
木綿問屋として栄えた築約 100 年前の町家をリノベーションした店内を、岸原氏の案内で見学しました。

エントランスすぐ脇にある醸造設備

当時の調度品をそのままに利用した特別室（通常は非公開）

中庭に面して建てられた
木綿問屋時代の迎賓館

■ペアリング
岸原氏は『スプリングバレーブルワリー京都』の 6 種のクラフトビールの味や特徴、それぞれのつくり手について説明。参加者は 1 種ずつその説明を聞きながら、クラフトビールと“それに合うおつまみ”との相性を自身の舌で確認しました。
○ビールと料理を合わせる３つのポイント①色を合わせる②味を合わせる③味を対比させる

写真左より（「ビール」―「おつまみ」）「496」―「肉味噌マカロン」「COPELAND」―「出汁オリーブ」「Afterdark」―「ペカンナッツショコラ」「on the cloud」―「よもぎ麩のカプレーゼ」「Daydream」―「自家製山椒筍」「JAZZBERRY」―「うり奈良漬とブリーチーズ」
工夫事例

株式会社桜花インバウンド対応

東京都新宿区◎飲食店

ムスリム、VEGAN（完全菜食主義)という日本国内では少数派の人々をターゲットとしたラーメン店に世界各地から来店「敬虔なムスリム（イスラム教徒）は日本ではほとんど外食を楽しむことができない」
そんな声があることを知った和智さんが立ち上げたのが、「新宿御苑ラーメン桜花」だ。ムスリ
ムや VEGAN（厳格な完全菜食主義者）が安心して食事を楽しむためにはどのようなことが必要なのか、そして、それを日本の国民食ともいえるラーメンで提供することができないか。和智さんが見出した答えは、ハラールラーメンを提供する店舗を開店することだった。
（ハラール認証取得）
席数 18 席の小さな店舗だが、開店 1 年を経ずして世界 70 ヵ国以上の国々から多くの人々が訪れている。

顧客の声がきっかけとなり、ハラール認証を受けたラーメン店を立ち上げ
ハラールとは、一般にはイスラム法上で食べないか」と言われ、世界の総人口の 4 人に 1 人ともいわれるムスリムの人々が、日本では「食」を楽しめる飲食店が少ない現実を認識する。

ることが許されている食材や料理を指してい和智さんは、ムスリムやベジタリアンの人々る。例えばイスラム法の下では豚肉を食べるこがラーメンを楽しむにはどうするべきかを考とは禁じられているが、その他の食品でも加工え、猛勉強を開始。そして、ハラールラーメンや調理に関して一定の作法が要求される。ムス

店を立ち上げる事業計画をプランニングし、そリムの人々が日本で食事をする際に、ハラールの事業計画で 2014 年に横浜ビジネスグランプに従った食材や料理の有無は重要なポイントとリでソーシャルビジネス賞を、また、2015 年なっている。には第 7 回大田区ビジネスプランコンテストで2002年に横浜でつけそば専門店「めん創桜花」最優秀賞を受賞した。その努力は、2015 年 9 月を創業した和智さんが、ハラールを知ったのはの「新宿御苑ラーメン桜花」のオープンに結実2010年頃。
知り合いのマレーシア人の方から「桜する。

花のつけそばはこんなに美味しいのにムスリム6の友人は食べることができない。なんとか出来従業者のうち社長の和智さんと店ラールと VEGAN のラーメンを提供し、ムスリ

長 以 外 は、ムやベジタリアン（VEGAN を含む）といった英語が堪能な学生アルバイトが中心。英語以外人々をターゲットとしている。来客の 6 ～ 7 割

ではマレー語、インドネシア語、中国語、ウイは海外からで、開店以来、70 ヵ国以上の国々

グル語、アラビア語、ウルドゥー語に対応できからの訪問客があり、政府高官や企業重役等のる人材を確保している。外国人とのコミュニケ

VIP 客も多いという。

ーションは、ほぼ英語でこと足りているようだが、英語圏以外の人々に彼らの母国語で接するは平均客単価 1500 円の価格帯である。ただし、ことは、さらに桜花の魅力を高めることに一役

そのラーメンは単にハラールなだけではなく、買っているようだ。このような人材がどうして日本人でもおいしく食べられるものとして調理集まったのかという問いかけに「募集をかけるされている。和智さんがいうには、「このレシピと自然と多言語に対応できる学生さんが集まっを創り上げることが最も苦労した点」だそうだ。てきました。彼らはとても優秀です」とのこと。

メニューの表記は日本語以外では英語のみがり、世界中からお客様が来ている」と和智さんはいう。
ま た、 最 近 で は 来 店 者 が 制 作 し た 動 画 がYouTube に投稿されていて、徐々にその効果も表れてきているという。今のところ英語で制は Facebook による口コミが大きな力となって作されたものとフランス語で制作されたものといる。
「英語版のホームページもありますが、2 本の動画が公開されており、英語で制作され集客の力となっているのは Facebook で、ムスたものは 6,950 件、フランス語で制作されたもリムでもベジタリアンでも本格的な日本のおいのは 3,940 件（2016 年 7 月現在）ほどの視聴回しいラーメンが食べられる、という口コミが広数となっている。

日本のラーメンのおいしさを世界へ発信

従業員定着・育成

PR にはホームページや SNS、口コミグルメサイト等を利用しているが、海外からの集客にI

CT の活用世界各地からの集客力はSNSによる口コミの力

少子・高齢化対応

メニューはすべてハラールであり、ラーメン女性活躍

前述のように「新宿御苑ラーメン桜花」はハインバウンド対応だ。そして、日本におけるハラールラーメンの開拓者（パイオニア）

ムスリムも食べられるラーメン店に世界各地から来店ジタリアン（VEGAN を含む）でも日本のラーメンを食べることができるという情報が世界各業績は順調に伸びているとのことで、旅行シん。日本のラーメンのおいしさを世界に向けてーズンには多くの海外客が来店している。2016

発信し続ける和智さんの取り組みから目が離せ

年7月には赤坂1丁目に2号店の開店も予定。
「新ない。

新商品・新サービスの開発地に広がってきているのでしょうか」と和智さ

宿御苑ラーメン桜花」にいけばムスリムでもベ株式会社桜花和智 幸之輔（わち こうのすけ）

所在地
東京都新宿区新宿1－11－7
創業
2002年
従業員数 9人（うちパート・アルバイト6人）

地域等連携代表取締役

代表取締役 和智 幸之輔さん

7
TAS-MAP 会員解約届
株式会社タス 担当者 宛
個人情報に関する通知事項に同意の上、下記のとおり解約手続きを依頼いたします。

住解 約 依 頼 日

年月日

所〒会 社 名ご 利 用 Ｉ Ｄ㊞

代表者名

フリガナ会社名部署

名［ 役職 ］

ご担当者

電話番号［ 氏名 ］F A X 番 号

解 約 希 望 月年

※翌月以降の末日を指定してください。

月末日例）解約依頼日が2020年1月10日の場合 … 解約希望日：2020年2月末日以降□ 利用する機会が 業務上 全く なくなった為□ 利用する機会が 少なく、経費削減等の為
解約理□ 他社サービスを活用する為

由※ 他社サービスの名称（）□ その他（）TAS-MAP の感想をお知らせください。

上記「会員解約届」にご記入・ご捺印のうえ、解約希望月の前月末日までに下記送付先に郵送にてお送りください。

【 送付先 】〒104-0032

東京都中央区八丁堀3-22-13 PMO八丁堀4F
株式会社タス セールス＆マーケティング部 宛

個人情報に関する通知事項
１．株式会社タスは取得させて頂いた個人情報を、以下の目的にのみ使用させていただきます。
ⅰ）御社TAS-MAP御利用担当者及び連絡先の確認
ⅱ）TAS-MAP利用料金回収に関するお問合せⅲ）弊社新商品・セミナー・キャンペーン・各種イベント等に関するご案内ⅳ）当社サービス契約の更新のご案内のため
ⅴ）マーケティングやアンケートによる集計・統計のため
２．株式会社タスは取得した個人情報を、第３者に提供致しません。
３．株式会社タスは取得した個人情報をデータサーバに登録致します。
４．株式会社タスは、ご本人から利用目的の通知・登録内容の開示・訂正、追加又は削除の要請を頂戴した場合、遅滞無く対応致します。
５．お客様による個人情報のご提供は任意ですが、ご提供頂けなかった場合、TAS-MAPに関するサービスがご利用いただけない場合があります。
６．株式会社タスはCookie、ウェブビーコン等を使用しておりますが、これによる個人情報の取得は行っておりません。
［個人情報についてのお問い合わせ先］ TEL:03-6222-1023

株式会社タス 個人情報保護管理者 第一開発部部⾧宛------------------------------------------------------------------ 事務処理欄 -----------------------------------------------------------------担

当

承

認

受

付

［備考］

日

年月日

処理

確

認処

理

［備考］

日

年月日
令和５年（２０２３年）６月２５日

２０２２年度(令和４年度)熊本県自然保護課の取り組み
熊本県自然保護関係団体協議会総会資料■自然公園の保護・利用推進のための管理・整備について自然公園や自然環境保全地域内では、優れた景観や自然環境の保全を図るため、建築物の新築、土地の開墾等を行う場合は、許可又は届出を義務付け、適正な保護に努めています。
また、適正な利用と保全に関する指導などを行う自然ふれあい指導員の設置、自然環境講座の開催など自然環境保全に関する研修等を実施しています。
自然公園を快適に利用できるよう、駐車場、休憩所、ビジターセンターなどの公園施設を整備しています。
(令和４年度 自然環境講座の様子)（富岡ビジターセンター）↑コロナ禍の中１１月と１２月の２回開催することができました。
（写真は１２月開催時、きのこ観察の様子）■希少野生動植物の保全対策について「熊本県野生動植物の多様性の保全に関する条例」に基づき、絶滅のおそれがある野生動植物４９種（植物３６種、動物１３種）を、指定希少野生動植物に指定しています。（令和４年２月１４日施行）
指定希少野生動植物の保護のため、重要な区域を生息地等保護区として１４箇所指定し、区域内での開発行為に制限を設けています。
また、平成２７年度から「熊本県野生動植物違法採取等防止強化期間」を設けており、県の出先機関である地域振興局と、自然ふれあい指導員や警察署等と連携を図りながらパトロールを行い、盗掘防止対策に取り組んでいます。
春の強化期間：４月２０日から５月２０日
夏の強化期間：７月１０日から８月２０日

■外来生物の防除について
外来生物法に基づき国内で特定外来生物に指定されている１５６種のうち、県内には動物１３種、植物１１種の計２４種の生息・生育が確認されています。
生態系をはじめ、農林水産業や人への被害並びに施設管理等にも影響があることから、文書やホームページ等により外来生物法の遵守について普及啓発を行うとともに、施設管理者等と連携して防除を進めています。
●スパルティナ属：
スパルティナは、干潟や塩性湿地などに生息するイネ科のスパルティナ属植物の総称です。熊本県では、平成２８年に「熊本県特定外来生物スパルティナ属対策協議会」が発足し、熊本市の坪井川や、宇城市の大野川等において順次防除を進めてきました。
（令和４年度に全群落のシート被覆が完了）◎令和４年度における特定外来生物スパルティナ属防除の実施状況
特定外来生物スパルティナ属防除工事（令和４年１１月３０日～令和５年３月１３日）（ 着工前：唐人川 ）（ 着工後：唐人川 ）●アライグマ：アライグマは、「特定外来生物による生態系等に係る被害の防止に関する法律」により特定外来生物に指定されており、近年、全国的にその生息域を急速に拡大しています。九
州では、沖縄県を除く全ての県で生息が確認され、熊本県に隣接する福岡県、大分県では、その生息域が拡大しています。
令和４年度は県内で１７頭のアライグマが捕獲されました。

■鳥獣保護管理行政について鳥獣保護管理事業を実施するため、「第１３次鳥獣保護管理計画」や、「第二種特定鳥獣管理計画」を策定しています。
また、野生鳥獣の保護管理の推進に当たっては、県内に１０３箇所（うち国指定１）の鳥獣保護区と７箇所（うち国指定１）の特別保護地区を指定し、計画的な管理を広域的・継続的に推進し、人との共生を図っています。
●鳥獣捕獲の担い手を増やす取組
捕獲の担い手である狩猟者を増やすため、狩猟免許試験の回数を増やすなどして、近年は、４００人前後の新規狩猟免許所持者を確保しています。
また、令和２年度より高校生等の若い世代を対象に、狩猟の楽しみ等の理解を深め、狩猟免許取得の動機付けを図るため、農林系高校において、狩猟の講義、模擬体験、放鳥体験を実施しています。このような取り組みにより、令和４年度は２７名の高校生狩猟者（網・わな）が誕生しました。
なお、狩猟免許取得者を年齢別にみると、最近は２０～３０代の方々が徐々に増えつつありますが、全体としては６０代以上が約７０％となっています。将来に向けて被害対策等の捕獲を継続的に行っていくためには、狩猟者は幅広い年齢層で構成されることが望まれます。
狩猟免許の取得については、県 HP にも掲載していますのでご参照ください。

●野生鳥獣の捕獲強化と錯誤捕獲の防止について
本県での鳥獣被害は深刻化しており、捕獲対策強化に係る取組を進める必要があるため、野生鳥獣の捕獲の必要性に関する理解促進を図るとともに、ニホンカモシカを錯誤捕獲しないよう注意喚起を行うパンフレットを作成し、狩猟者や林業従事者等に配布する等して普及啓発に取り組んでいます。
オンライン開催／参加無料

DXレポート「2025年の崖」に対する現在地と経営DX実現のアプローチ
日時2024年 7月 30日（火） 11:00～11:20

対象

人事、経営企画に携わる管理職以上の方主催

株式会社クニエ

共催

インフォテクノスコンサルティング株式会社

2018年、経済産業省はDXレポートを公開し、日本企業が直面する重大なリスクに警鐘を鳴らしました。
老朽化・複雑化・ブラックボックス化した「レガシーシステム」から企業が脱却できなければ、2025年以降に最大で年間12兆円もの経済損失が生じる可能性があるとしています。この危機を「2025年の崖」と呼び、早急な対応の必要性を訴えました。
現在、2025年は目前に迫っていますが、DXへの取り組みは依然として遅れており、課題解決のためには一刻も早い行動が求められています。最新のDXレポートでも、DXの本質は単なる業務効率化やコスト削減にとどまらず、デジタル技術を活用してこれまでになかった新たな付加価値を創出することが強調されています。
本セミナーでは、「データ利活用」に焦点をあて、経営DXを実現するための具体的なアプロー
チを紹介します。
第1部 11:00-11:10
DXレポート「2025年の崖」に対する現在地の確認

第2部 11:10-11:20
Rosic経営情報システムによる経営DX実現のアプローチ
講師

株式会社クニエ 人材マネジメント担当
マネジャー
山本 健太

お申し込み方法

https://www.qunie.com/seminar/2024073001/
よりお申し込みください。
本セミナーお申し込みの際に、ご提供いただきました個人情報は主催、共催ともに、セミナー申し込み管理、製品、サービスおよびイベント・セミナー等のご案内、カタログ等の各種資料のご提供、ご送付を目的に利用するものと致します。各社の個人情報の取り扱いの詳細については下段のプライバ
シーポリシーのとおりですので、ご同意いただいた上で、お申し込みください。
プライバシーポリシーURL：https://www.qunie.com/inquiry/privacy/
第４７回東北高等学校対抗自転車競技選手権大会
平成２７年度全国高等学校総合体育大会東北地区予選会
宿 泊 ・ 弁 当
申 込 の ご 案 内
時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
第４７回東北高等学校対抗自転車競技選手権大会へのご出場、誠におめでとうございます。
この度は大会事務局様よりご依頼をいただき、私ども日専連旅行センターが今大会のご宿泊及びお弁当の手配を担当させていただくことになりました。
ご利用いただきます皆様方にご満足いただけます様、スタッフ一同最善の努力をさせていただく所存でござますので、下記要項をご確認の上、多数のお申込を賜ります様お願い申し上げます。
平成２７年５月吉日
日専連旅行センター
社長 蝦名 文昭
スタッフ一同

１．宿泊のご案内※この旅行は、日専連旅行センターが企画・実施する募集型企画旅行となります。

１）宿泊設定日

平成２７年６月１８日（木）、１９日（金）、２０日（土）２）宿泊地・お部屋タイプ 八戸市内ホテル（洋室タイプ）
３）ご旅行代金

サービス料、消費税を含むお一人様の料金となります。（料金は別表参照）
食事は基本２食（夕・朝食）付ですが、欠食の場合は申込用紙にご記入下さい。
ただし、欠食は必ず事前申請お願いします。
※練習等で早朝ご出発のため、ホテルにて朝食を取れないないお客様にはお弁当（おにぎり弁当予定）をご用意いたします。ご希望の方は、備考欄にご記入下さい。

４）最少催行人員

１名

５）ご旅行代金
記号 宿泊地

Ａ

八戸市

タイプ

洋室

（添乗員は同行いたしません。）

宿泊施設名
八戸ワシントンホテル
スマイルホテル八戸
ホテルパールシティ八戸
ダイワロイネットホテル八戸
シティパークホテル八戸
ホテルルートイン八戸中央
セレクトイン八戸中央
八戸プラザホテル

ご旅行代金
【選手】

７，３００円【監督・コーチ】

７，８００円備考
八戸市東運動公園
ホテルより車 約２０分
階上町立中央体育館
ホテルより車 約３０分

①お部屋は基本シングルまたはツイン利用となります。
②原則として、選手、監督、コーチ、一般応援との同室、および他校様との同室の無い様のお部屋割りを致します。
③申込状況により、やむを得ずご希望に添えない場合もございますので、予めご了承下さい。
④お車でお越しの場合、宿泊施設により駐車料金がかかる場合がありますのでご了承下さい。
（１泊あたり目安５００円～１，０００円。駐車料金は各宿泊施設に直接お支払下さい。）⑤各宿泊施設におけるお食事時間等につきましては、各宿泊施設に一任しておりますので、宿泊施設決定しましたら、ご連絡いたします。
⑥大会期間中、主な宿泊施設は予め大会事務局様のご依頼により必要宿泊予定人数分の部屋数を確保しておりますので、お申込は必ず当社を通して行っていただきます様お願い申し上げます。

２．弁当のご案内※募集型企画旅行には該当いたしません。

１）弁当設定日

平成２７年６月１９日（金）、２０日（土）、２１日（日）２）お弁当料金

７００円（お茶付、消費税込）

３）引渡場所

会場内引渡カウンターにてお渡しいたします。

４）その他①お弁当の当日販売は行いませんので、必ず事前にお申込下さい。
②お弁当の空箱は当社にて回収させていただきます。
③お弁当のみの申込でも受付させていただきます。（会場周辺には食事施設がございません）

３．お申込について申込書に必要事項をご記入の上、ＦＡＸまたは郵送にて当社までお申込下さい。
尚、電話でのお申込はトラブルの原因となるためお受けできませんので、ご了承下さい。
お申込後の変更、取消につきましても、ＦＡＸまたは郵送にてお願いします。
お申込締切日平成２７年６月３日（水）必着にてお願いいたします。
宿泊回答書、弁当引換券、請求書について
４．ＳＨＵＫＵＨＡＫ
当社より、「回答書、引換券、請求書」等を郵送にて各学校様へ送付させていただきます。
ご回答予定日平成２７年６月１０日（水）発送予定

５．代金納入方法「回答書、引換券、請求書」到着後、内容ご確認の上、日専連旅行センターまでお振込下さい。
お支払締切日平成２７年６月１８日（木）６．変更、取消について
この旅行は、日専連旅行センター（以下、「当社」）が企画・実施する旅行であり、この旅行に参加されるお客様は当社と募集型企画旅行契約（以下「旅行契約」）を締結する事になります。
ただし、お弁当は募集型企画旅行には該当いたしません。
１）取消料（旅行開始日の前日から起算して算出。連泊の場合は宿泊初日が宿泊基準日となります。）
宿泊
弁
当無 料
無 料
宿泊日の２日前まで
前日１２時まで
４０％
１００％
宿泊日前日
前日１２時以降
５０％
宿泊日当日（１５時まで）※変更、取消の場合は必ずご連絡下さい。
宿泊日当日（１５時以降）※個数減の場合も上記適用となります。
１００％
無連絡取消
①変更、取消による精算は会場、ホテルでは行いません。後日、ご指定口座にお振込いたします。
返金の際は、上記取消料金および振込手数料を差し引いた金額を振込させていただきます。
②大会期間中、変更、取消が発生した場合は必ず大会会場の日専連旅行センター係員までお申出下さい。
③大会期間中、日専連旅行センター連絡用・携帯電話 ０９０－１４９９－０５７１（齋藤）

７．お申込・お問い合わせ先
旅行企画・実施
青森県知事登録旅行業第２－１０１号
日本旅行業協会協力会員
日専連旅行センター
全国旅行業協会会員〒030-0801 青森県青森市新町２－７－１６
TEL 017-735-1154 FAX 017-777-2700 E-mail s.saito@nissenren-travel.jp
営業時間
平日9:30～18:00 定休日：土、日、祝日
担当
齋藤・宮川
2015 年 3 月 19 日
株式会社

ユニットコム時計に触れると色が変化して目覚まし機能も付いたピラミッド型とキューブ型のキュートな置時計を好評発売中！

※画像はイメージです。

Nantena（パソコン工房）は、時計に触れると色が変わるユニークなデジタル置時計「G136 YHX-515(ピラミッド型)」と「G137 CK-20(キューブ型)」を好評発売中です。
■色の変化が楽しい！
時計に触れたり TAP ボタンに触れると液晶表示の色が一定時間で変わります。

※画像は発行時の参考画像となります。(左 3 点：G136 YHX-515 右 3 点：G137 CK-20)

■目覚し機能付き！
アラームとスヌーズ機能が付いているので寝過ごし予防に活躍します。
■カレンダー・温度計の表示機能付
製品名：【三角形のキュートな置時計】G136 YHX-515
販売価格

863 円（税込）

http://www.pc-koubou.jp/goods/1180270.html?utm_source=pr&utm_medium=pr&utm_campaign=p15031
9n01
製品名：【四角いキューブ型置時計】G137 CK-20
販売価格

863 円（税込）

http://www.pc-koubou.jp/goods/1180287.html?utm_source=pr&utm_medium=pr&utm_campaign=p15031
9n02【商品詳細】G136 YHX-515
メーカー

ノーブランド

種類

置時計

電源

単 4 電池×3 個（別売）機能

アラーム設定可能

色ホワイト

商品サイズ

H95×W100×D100mm（三角形の為、最長辺）

重量62g【ボタン設定】・MODE - モード切替(TIME と ALARM の切替)・SET - 現在表示中のモードの設定画面に移行
・UP/DOWN - 時計モード時 UP→12 時間/24 時間表示切替

DOWN→摂氏/華氏表示切替

・UP/DOWN - アラームモード時 UP、DOWN→アラーム ON、OFF
・UP/DOWN - 各設定画面時

UP→プラスDOWN→マイナス

・音量マークはアラーム ON
・"ZZ"マークはスヌーズ【商品詳細】G137 CK-20
メーカー

ノーブランド

種類

置時計

電源

液晶パネル表示用のボタン電池搭載済、発光用の乾電池別売[単 4 電池×4 個（別売）]機能アラーム設定可能色ホワイト

商品サイズ

H80×W80×D80mm

重量95g

【ボタン設定】
・ボタン 1 (MODE) - モード切替(時間と分の間(:)が点滅時は時間表示、不点滅時はアラーム表示です)・ボタン 2 - SET ボタン

現在表示中のモードの設定画面に移行

・ボタン 3、4 - 時計モード時

ボタン 4→12 時間/24 時間表示切替

・ボタン 3、4 - アラームモード時
・ボタン 3、4 - 各設定画面時

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・ベルマークはアラーム ON
・"ZZ"マークはスヌーズ□おもしろ雑貨・ガジェット通販サイト Nantena（produced by パソコン工房）
http://www.pc-koubou.jp/goods/nantena.php■Nantena とは群雄割拠のインターネットで産声をあげた Nantena は、「これは楽しそう！」「くだらない！でも欲しい！」と思えるデジタル雑貨(ガジェット)を、バイヤーが世界中から全力で発掘・提供する通販サイトです。Nantena で人気の商品・話題の商品は、全国のユニットコムグループショップ(パソコン工房・グッドウィル・ツートップ・バイモア)でも随時展開中です。
掲載情報は発表時点のものとなります。予告なく仕様、価格を変更する場合や販売終了となることがあります。

【会社概要】
社名 株式会社ユニットコム
運営ショップ名
パソコン工房URL :http://www.pc-koubou.jp

グッドウィルURL :http://www.goodwill.jp/

ツートップ

URL :

http://www.twotop.co.jp

フェイス

URL :

http://www.faith-go.co.jp

バイモア

URL :

http://www.unitcom.co.jp/buymore/

セルモア

URL :

http://www.sellmore.jp/

代表者

代表取締役 髙島 勇二

本社所在地 〒556-0005 大阪市浪速区日本橋4-16-1
事業内容

オリジナルパソコン、パソコンパーツ、ソフトウェア、パソコン周辺機器の販売
パソコン修理・サポートサービス、メモリアーカイブサービス、中古買取・販売

本リリースに関するお問い合わせ先
株式会社ユニットコム
TelWeb マーケティング営業 G: 06-6647-6019 / Fax : 06-6647-6014

E-mail : order-webmaster@pc-koubou.co.jp
【別紙】

オンライン申請の手順

１．《京都大学 短期派遣留学プログラム》ページよりログインする。
※下記 URL から、該当ページを開くことができます。

URL： https://area34.smp.ne.jp/area/p/nita0mjmel1pepbt9/hbbQ7J/login.html＜※ログイン ID/パスワードについて＞ 下記の場所にて各自確認を行ってください。
場所：＜吉田本部構内＞教育推進・学生支援部棟 国際教育交流課カウンター上
２．希望プログラムを選択し、応募フォームに必要事項を入力する。

３．【Confirm】のタブをクリックする。

４．プリントアウト画面が出てくるので、プリントアウトを行い、自署する。

※必須

５．登録完了。

応募 ID と自身で設定したパスワードは控えておくこと。

５．【Confirm】後は、オンライン応募フォームの修正・訂正はできません！！
申請前には必ずよく見直しをしてください。
６．【プリントアウト】の画面が消えてしまうと、プリントアウトもできません。
一からやり直すことになりますので十分注意してください！！
学級づくりの４つの心得

子どもとの教師の想い

絆づくり

学習・行動

居心地の良いルールづくり

教室環境整備

大月町教育委員会

～

主体的に取組み、協働的に活動できる子どもを育てるために～教育の起点は何より『学級経営』です。学力をつけるにも、心を育てるにも、『場所』が必要です。
今の自分たちの学級について、振り返ってみましょう。

【教師の想い】チェック①

毎日を「こういう学級・子どもにしたい」という想いを持って取組んでいる②

学級や子どもの課題について、自分事として取組を振り返るようにしている③

子どもの目線に立って、物事を考え、実践しようとしている④

最後まであきらめず、根気強く子どもに関わっている⑤

これからの社会を生きていくために必要なことを一緒に考え、行動している【子どもとの絆づくり】
チェック①

1 日 1 回以上は学級の子どもたち全員に声がけをしている②

子どもの話を「聴く」という姿勢を大切にしている③

個々の実態に配慮し、公正・公平な態度で接している④

結果より、努力した過程を具体的に評価し、家庭へ発信している⑤

子どもの自尊心に配慮し指導しつつ、活躍の場を常に取り入れている【居心地の良い教室環境整備】
チェック①

机の並びやロッカー、靴箱等が整理整頓されている②

教室や廊下にごみや不必要なものがない③

掲示物がしっかりと掲示され、定期的に更新や発信がされている④

安心して学習しやすい座席配置やグループづくりが行われている⑤

学習の足跡や成長が残る掲示物を作成し、公開している【学習・行動ルールづくり】
チェック①

あらゆる場面での時間を守るように指導している（時間の大切さ）②

時と場に応じた言葉遣いを指導している（言葉の大切さ）③

あいさつの大切さ、重要性について指導している④「分からない」と言えること、「間違えても大丈夫」ということの大切さを教えている⑤

当番や係、委員会などの仕事を最後までやり遂げるよう指導している

『主体的・対話的で深い学び』の取組の充実のための、学力向上に向けてこれだけは大切にしたい授業づくりのポイント（授業観察シート）
主体的・対話的で深い学びを実現するための能力ベイスの授業づくりおいて、授業改善
PDCA サイクルを効果的に回すためのシートとしてご活用ください。

教師の基
本
姿
勢活動の設
定

学
習のねら
い

教材・
教具等

環境設
定説明・
教示・
評価等
日常

【評価規準】４…実施できており、質も深まっている

３…実施できている

２…実施できてるが、不十分

１…実施できていない1

健康・体調、安全や衛生面への配慮を十分行っている。

４‐３‐２‐１

2

明るく、落ち着いた雰囲気をつくっている

４‐３‐２‐１

3

子どもからの反応や様子に気づき、共感的に受け止めている。

４‐３‐２‐１

4

子どもの気持ちや考えに寄り添い、一緒に取組んでいる。

４‐３‐２‐１

5

名前を呼び、目を見て、存在感を持たせるようにしている。

４‐３‐２‐１

6

単元や子どもの実態を踏まえ、ねらいが適切に設定されている。

４‐３‐２‐１7

学習指導要領の指導内容に基づいためあてになっている。

４‐３‐２‐１8

適切な学習量や学習時間・時間配分の設定が必要である。

４‐３‐２‐１9

学習に対する成功体験と次への期待感を持てるようにしている。

４‐３‐２‐１

10

全ての子どもにとって居心地の良い学習環境が整っている。

４‐３‐２‐１

11

板書計画に基づき、分かりやすい板書や提示がされている。

４‐３‐２‐１

12

全ての子どもにとって必要な教材・教具が用意されている。

４‐３‐２‐１13

必要に応じて、子どもの表現を支える支援資料等を用意している。

４‐３‐２‐１

14

主体的に学べるよう、見通しや個に応じた支援をしている。

４‐３‐２‐１

15

要点を絞り、具体的かつ簡潔に分かりやすく伝えている。

４‐３‐２‐１

16

つぶやきを大切に、気づきや思考、イメージ化を促す働きかけをしている。

４‐３‐２‐１

17

T1 は全体を把握し、T2 と連携、協働して授業している。

４‐３‐２‐１18

T2 として気になる子どもに配慮しながら T1 と連携している。

４‐３‐２‐１

19

子どもが理解しているか、納得しているか見抜いている。

４‐３‐２‐１20

努力や成果、態度など過程を評価し、的確に認めている。

４‐３‐２‐１

21

学習時間を保障しつつ、開始と終了時刻を守っている。

４‐３‐２‐１22

挨拶、言葉づかい、傾聴姿勢を教師が模範となっている。

４‐３‐２‐１

コメント※コメントは主に【改善策】を記入する。必要に応じて項目番号も記入し、連動させる。
※各教科等、本時の授業内容等によって評価できない場合は、項目番号に斜線を引き、評価欄は無記入とする。

≪聞き方チェックシート≫
話すこと・聞くことの学習の時には、「聞き方チェックシート」を活用して、聞く時のポイントを明確にしてから学習に入るといいですね。

≪聞き方チェックシート≫①あいづちを打ったり、うなずいたりして聞く。
②大事なことを落とさないように聞く。
③自分の体験などと結びつけて聞く。
④自分の意見と比べながら聞く。
⑤話し手の意図を考えながら聞く。
⑥感想や質問を言う。
≪聞き方チェックシート≫の使用場面（例）
朝の会のスピーチ・全校集会のお話・学習発表会・掃除反省会などで≪学習用語をおさえた学習≫
子どもたちが獲得してきた学習用語を繰り返し確認し、授業で使って定着を図りましょう。授業で学んだ読み方を、並行読書でも活用することで一般化につながります。国語科では言葉の獲得が重要になりますが、その活動は、他教科でも必ず必要になってきます。国語科で育んだ力を実生活で生きて働くものにするために、他教科や総合的な学習の時間、学校行事など様々な場面において言語活動を充実させましょう。
★教材に関連した表やグラフ、新聞記事等多様なテキストを用いて、自分の知識やテキストを用いて、自分の知識や経験と結び付けて考えをまとめる活動を取り入れましょう。
★収集した情報を取捨選択してまとめたり、資料を効果的に提示しながら説得力のある説明をしたりする活動を全教科で取り入れましょう。
2011 年 11 月

設研アカデミックセミナー

要旨
設備投資研究所

講師：University of Cambridge, Judge Business School , Professor Raghavendra Rau
演題：Which firms benefit from bribes, and by how much? Evidence from corruption
cases worldwide
日時：2011 年 11 月 16 日（水） 15:30～17:30

要旨
本論は賄賂に関する実証研究である。どのような企業が賄賂を贈っているのか、どのような状況で多額の賄賂が贈られるのか、そして、企業は賄賂によってどれほど利益を得ているのか、の 3 点の解明を目指している。
これらの疑問に答えるためには、まず、賄賂を特定したデータベースが必要となる。そのため、OECD、アメリカ、イギリスの公式文書に加えて、新聞記事の検索を行い、1971年から 2007 年の間に特定された世界各国の 166 事例のデータベースを整備した。
既存の（数少ない）賄賂に関する実証研究はアンケート調査に基づく分析を行っており、実際に賄賂が認定された事例に基づき分析している点が本研究の特徴である。加えて、賄賂の存在が明らかになった時点ではなく、賄賂の果実がもたらされた時点に注目して分析している点も特徴のひとつとなっている。
このようなデータベースを使い、上記 3 点の疑問を順に検証する。まず、どのような企業が賄賂を贈っているのかを調べる。その結果、比較的パフォーマンスの悪い企業が賄賂を贈り、契約を勝ち取っていることが分かった。より具体的に言うと、国・産業・企業規模・時価簿価比率をコントロールした上で、総資本経常利益率、資産回転率、純利益率などの比較的低い企業が賄賂を贈る傾向が見られる。このように非効率的な企業が賄賂を通じて契約を勝ち取っているという結果は、賄賂に関する否定的な見方を支持するものである。
続いて、どのような状況で多額の賄賂が贈られているのかを調べる。サンプル内の中央値は 250 万ドルだが、額の多寡の傾向がいくつか見て取れる。第 1 に、低い時価簿価比率、低い資産回転率、低い株価リターンを持つような企業などが、多額の賄賂を贈る傾向がある。第 2 に、賄賂贈答相手の役職が高いほど金額が大きくなる。第 3 に、企業の母国や賄賂贈答先の国の特徴も、賄賂の額を左右している。例えば、贈答先の国の軍隊が強く、所得格差が大きく、GDP が低いようなときには、賄賂の金額が大きくなる傾向が見られる。
最後に、賄賂贈答によって企業がどれほど利益を得ているのかを検証する。賄賂による契約獲得は、平均で、1 ドルの賄賂あたり株式時価総額を 10 ドル増加させている。なお、高い役職の相手に賄賂を贈った場合でも、1 ドルあたりの利益が増えてはいない。つまり、

前段落で見たような贈答相手の役職の高さによる金額の大きさは、賄賂から得られる利益の大きさというよりも、贈答相手の交渉力の大きさを反映していると考えられる。最後に、利益の大きさの決定要因を探究すると、例えばパフォーマンスの良い企業や、説明責任の大きな国の企業ほど賄賂 1 ドルあたりの利益が大きいことが分かった。また、経済格差の大きな国、政治の信頼性の低い国などにおける賄賂も、やはりそこからの利益が大きくなる傾向が見られる。
以上
令和５年 10 月１日
各位
粕屋町役場

総合窓口課

証明書自動交付機の撤去のお知らせ

日頃より町政に対し、ご理解、ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
本通知をお受け取りいただいた皆様には、役場正面入口に設置しているふれあいカードを利用した証明書自動交付機をご利用いただいているところです。
この度、現在設置している証明書自動交付機は、機器の老朽化やマイナンバーカードを利用したコンビニ交付サービスの導入を行ったことで、より充実したサービスの提供が可能になったことから稼働を終了し、令和５年 12 月 28 日をもって撤去させていただくこととなりました。本通知は撤去に伴う事前のお知らせとなります。
なお、ふれあいカードについては、今後も印鑑登録証となりますので、窓口で証明書を取得される際に必要です。大切に保管してください。
また、撤去後には役場庁舎内にマイナンバーカードを利用した証明書自動交付サービス対応の機器を導入予定です。
本件に関しまして不明な点等ございましたら、下記連絡先までご連絡をお願いします。

ふれあいカード

見 本

見本

問い合わせ先粕屋町役場 住民福祉部
総合窓口課 総合窓口係
電話：092-938-0215（直通）
令和 4 年(2022 年)6 月 1 日発行
東海村空家等解体・リフォーム工事費補助金のご案内

村では、空き家の解体工事・リフォーム工事の費用を補助する支援制度を創設しました。
ぜひ、この機会に、補助金の活用を考えてみませんか。
１．補助金の額

解体工事・リフォーム工事に要する費用 ×２３（上限額８０万円）

さらに、村内に本店を置く業者による工事の場合は，上限額が２０万円まで加算され、最大で１００万円の補助金を受けることができます。
【例１】
村内に本店を置く業者が税込み６０万円のリフォーム工事をした場合
２３600,000 円× ＝400,000 円

※

・・・・・

補助金の額

４０万円

村内に本店を置く業者が工事をしているものの、補助金の計算の結果が、補助金の上限額である 80 万円を超えていないため、20 万円の加算は適用されません。

【例２】
村内に本店を置く業者が税込み２４０万円の解体工事をした場合
２３2,400,000 円× ＝1,600,000 円

※・・・

補助金の額

１００万円

村内に本店を置く業者が工事をしているほか、補助金の計算の結果が、補助金の上限額である 80 万円を超えているため、20 万円の加算が適用され、上限額 100 万円になります。

２．補助金の交付を受けるための要件（１）東海村空家・空地バンクに物件登録をすること
東海村空家・空地バンクとは、空き家を「売りたい方」と「買いたい方」を結びつけることによって、空き家の活用を促進させる仕組みのことを言います。補助金の交付を受けるためには、東海村空家・空地バンクへの物件登録を行っていただく必要があります。
（２）居住の用に供する空き家の解体工事又はリフォーム工事であること
居住の用に供する空き家とは、一戸建て住宅（アパート、貸家等を除く。）のことを言います。
なお、物置や工作物のみの工事は、補助金の交付を受けることができません。
（３）上記のほかにも要件があります（１）や（２）の要件の他にも、補助金の交付を受けるための要件があります。必ずしも、補助金が受けられるとは限りませんので、詳しくは、都市政策課・建築担当（空き家相談窓口）にお問い合わせください。

３．補助金を受けるまでの流れ
補助金の申請から受け取るまでの流れは、次のとおりです。
（１）都市政策課に事前相談（都市政策課の助言に基づいて申請の準備をしていただきます。）（２）申請書の提出（現地での審査があります。）（３）工事に着手（工事中は、実績報告書に添付していただく写真を撮影してください。）（４）工事完成後に実績報告書の提出（現地での検査があります。）（５）東海村空家・空地バンクへの物件登録（１～２か月程度の時間をいただいております。）（６）補助金の交付

４．その他（１）補助金の申請書は、都市政策課・建築担当（空き家相談窓口）、東海村公式ホームページ（※）
において配布しております。
※

東海村公式ホームページにある検索窓に「空き家補助金」と入力し、申請様式のダウンロードができるページに進んでください。

（２）申請書の提出に先立ち、都市政策課・建築担当（空き家相談窓口）に、事前相談をしてください。（事前相談なしに持参された申請書は、お受けできない場合があります。）（３）補助金の申請は、予算の範囲において受け付けます。申請額の合計が、予算の上限額に達したときは、年度内の申請受付を中止することがあります。
（４）次の項目に該当する場合は、補助金の交付を受けることができません。
○ 東海村空家・空地バンクに物件登録をする意思がない方○ 東海村空家・空地バンクの物件登録の要件に該当しない方○ 市町村税を滞納している方○ 暴力団員等である方、暴力団員等と密接な関係がある方○ 東海村外に所在する空き家○ 住居の用に供する部分のない空き家○ 併用住宅のとき、住宅部分の床面積が全体の面積の１／２未満である空き家○ 賃貸の用に供している空き家○ 公共事業の補償の対象となっている空き家○ 解体工事、リフォーム工事以外の工事○ 既に着手した工事、既に完成した工事（５）次の費用は、補助金の交付額から除外します。
○ 併用住宅のとき、非住宅部分の工事に係る費用○ 一般ごみ，家電製品，家具等の処分に係る費用○
門扉・塀等の外構工事に係る費用○ 床面積が１０平方メートル以上の増築工事に係る費用○ 日用品，家電製品，家具等の購入及び取付工事に係る費用○ シロアリ駆除等防虫工事に係る費用○ 空気調和機の購入及び取付工事に係る費用○ 浄化槽の設置工事に係る費用○ 上下水道の接続工事に係る費用○ 太陽光発電設備，雨水貯留タンクの設置工事に係る費用（６）補助金の申請に虚偽があったとき、自己都合によって２年以内に東海村空家・空地バンクの物件登録を抹消したときは、補助金の全額を返還する必要があります。
（７）本補助金の交付を受けた空き家は、東海村空家・空地バンクを通じて購入した方が実施する解体工事又はリフォーム工事に対して、補助金を交付することができなくなります。

東海村空家等解体・リフォーム工事費補助金に関する問い合わせ先
東海村建設部都市政策課・建築担当（空き家相談窓口）〒319-1192 茨城県那珂郡東海村東海三丁目７番地１
電話 ０２９－２８２－１７１１（内線 1245，1247，1248）
電子メール toshisei@vill.tokai.ibaraki.jp
第 12 回強制動員真相究明全国研究集会
市民のための「碑（いしぶみ）から学ぶこと」
2019 年 4 月 6 日(土)13:00～17:00
場 所 高崎市労使会館
参加費 １０００円(一般 1000 円 学生 500 円)
当日の午前中に同会場で「記憶 反省 そして友好」の追悼碑を守る会の総会と集会が行われます。こちらにもぜひご参加ください。

4 月 6 日（土）10 時～11 時 第 16 回追悼碑総会
4 月 6 日（土）11 時～12 時 第 16 回追悼碑集会（献花）開会挨拶 角田義一弁護士「記憶 反省 そして友好」の追悼碑を守る会＜群馬の報告＞①群馬の森追悼碑裁判報告
下山順弁護士 「記憶 反省 そして友好」の追悼碑を守る会②中島飛行場地下工場について
石塚久則さん 「記憶 反省 そして友好」の追悼碑を守る会③群馬における朝鮮人強制連行について
竹内康人さん 強制動員真相究明ネットワーク
特別報告「韓国大法院判決の意義と今後の取り組み」 山本直好さん 日本製鉄元徴用工裁判を支援する会
講 演「明治産業革命遺産と朝鮮人強制連行」
外村大さん 東京大学 （予定）
各地の報告
・兵庫県の追悼碑について
徐根植さん 兵庫朝鮮関係研究会
・日韓の市民団体が共同で記念「碑」を建立 川瀬俊治さん 天理市
・長生炭鉱の遺骨返還の取り組み
井上洋子さん 長生炭鉱の水非常を歴史に刻む会
・松代大本営工事に関わった朝鮮人労働者名簿について
北原高子さん 長野県強制労働調査ネットワーク
質疑・意見交換
閉会挨拶
18:00～ 懇親会
会費 ４０００円

主催「記憶 反省 そして友好」の追悼碑を守る会
強制動員真相究明ネットワーク（連絡先）〒657-0064

神戸市灘区山田町 3-1-1 (財)神戸学生青年センター内

ホームページ：http://www.ksyc.jp/sinsou
ホームページ：http://www.ksyc.jp/sinsouhttp://www.ksyc.jp/sinsou-net/ mail mitsunobu100@hotmail.com 携帯 ０９０－８４８２－９７２５

フィールドワーク（２日目）

日 時

高崎市労使会館

4 月 7 日（日）高崎市東町 8080-1
TEL 027027-323323-1598
高崎駅東口下車左折徒歩 10 分

午前 9 時～12 時
内 容 「群馬の森の追悼碑を巡る」
参加費

実費

集合・解散

ＪＲ高崎駅

▽藤岡市の成道寺の関東大震災朝鮮人慰霊碑▽群馬の森の岩鼻火薬製造所跡の遺跡▽群馬の森の朝鮮人強制連行犠牲者追悼碑＜連絡先・申込みの連絡先・申込みのご案内＞
ご案内＞◎参加希望される方は「参加希望される方は「事前申込」事前申込」をお願いします◎申込締切 ２01９01９年３月２０日（２０日（水日（水）メール mitsunobu100@hotmail.com

携帯 090-8482-9725 (中田)まで

ＦＡＸでの申し込み

075-641-6564

fax 番号-----------------------------------------------------------お名前
連絡先（メール・携帯番号等）
参加されるものに〇をお願いします。
集会

懇親会

フィールドワーク
本人の会サンメイト委員会を開催しました
令和３年９月５日(日)奈良県社会福祉総合センター５階
大会議室にて本人の会サンメイト委員会を開催しました。
新型コロナウイルス感染対策をして、今後の活動について話し合いを行いました。

第６０回近畿知的障がい者福祉大会(第６２回大阪知的障がい者福祉大会 併催)
コロナ禍だからこそ、今 手をつなぐ、響く、支えあう～新しい大会の姿とつながりを模索して～
令和３年９月２６日（日）東大阪市文化創造館にて、ハイブリッド開催されました。奈良県においても YouTubeLIVE 配信で参加しました。
第６１回近畿知的障がい者福祉大会は奈良県が担当します。
[ 開催日 令和４年１０月２３日（日） 開催場所 奈良県社会福祉総合センター]

啓発キャラバン隊“ なら ほんわか❤はーと "啓発キャラバン隊 「なら ほんわか❤はーと」 出動 !!
令和２年８月に結成し、本年度より正式に啓発キャラバン隊委員会としてスタートしました。３回の講演を終え、今後の予定が４回。あいサポーター研修とコラボしたり、小中学生にと、それぞれのニーズに合わせたシナリオ創りと、慣れないトークに緊張しながら四苦八苦していますが、楽しくわかりやすい障害の疑似体験を通して「誰もが安心して幸せに暮らせる社会」を目標に頑張っています。
令和３年 7 月１３日

令和３年 7 月２１日

令和３年８月２４日
令和３年 8 月２４日

奈良県主催
令和３年度
あいサポートメッセンジャー
養成研修
奈良県主催
体験型あいサポーター研修
メッセンジャーとして参加
奈良県文化会館

令和３年９月２７日

全育連主催：啓発キャラバン隊研修会
オンライン(ズーム利用)参加

奈良県手をつなぐ育成会主催
体験型あいサポーター研修
なら(キャラバン隊メンバー５名受講)

ほんわか❤はーと
今後の予定(10 月)
１０月１５日天川村立天川小中学校
あいサポーター研修
１０月２８、２９日桜井市立桜井小学校
５，６年生
（様式第３号）

環境教育指導者派遣制度実施報告書
令和
熊本県環境センター所長

年月日

様
申請者住所（〒862-8570）
熊本市中央区水前寺６丁目１８－１
申請者名称○○市○○○○協議会

代表者氏名

会長

熊本太郎

連絡者氏名
熊本 次郎（○○市○○課職員）
電話番号（0966-62-2000）
F A X（0966-62-1212）
E-mail（kankyo-center@dance.ocn.ne.jp）
熊本県環境センター環境教育指導者派遣制度設置要項第８条の規定に基づき、次のとおり報告します。
令和２年１０月２０日（土）（ 14：00 ～ 16：00 ）実
施
日時
屋内（ １時間 00 分） 屋外（ １時間 00 分）
派 遣 指 導 者 名

熊本三郎

氏

講 演 会 等 の 名 称○○市○○○○協議会

令和２年度第２回総会

・熊本県庁 ２階２０２会議室（熊本市中央区水前寺６丁目１８
実施場所番地１）
電話番号 ０９６－３８３－１１１１（住所、会場名等）
・水前寺公園 成趣園（熊本市水前寺公園 8-1）
受

講

者

数

講演（活動）内容（題名等）「その水はきれいですか？

３８人～水質の評価方法～」

（内 容）
【講演】
・水環境に関する基礎的な知識について
・熊本県における水環境の現状及び課題について【現地調査】
・水前寺公園成趣園にけるパックテストを用いた各種水質検査感想など（実施状況の写真を添付してください。）
熊本三郎氏の講演により、水質を評価するための方法や、評価時の注意点がよく理解でき、熊本県内の河川の水質の状況がよくわかった。その後、実際に水質検査を実施することにより、検査方法の理解につながり、水前寺公園成趣園の水が極めてきれいであることがわかった。
（様子は別添写真のとおり）

写真

写真

写真

写真
【記入要領】
本様式は，建築士の設計になる居室を有する建築基準法第６条第１項第４号の建築物で，敷地が土砂災害特別警戒区域に含まれるものについて，建築基準法施行令（以下「令」という。
）第 80 条の３に係る対策状況等を報告していただくものです。記載にあたっては，以下の記入要領を参照してください。
(1)「１ 土砂災害特別警戒区域の土砂災害の種類」関係指定されている土砂災害特別警戒区域の土砂災害の種類について，該当するものにチェックしてください。
(2)「２ 土砂災害特別警戒区域の復元方法」関係
土砂災害特別警戒区域線の配置図等への復元方法で該当するものにチェックをしてください。
「区域図」は特別警戒区域の指定にあたり，広島県知事が告示した図面を指します。
（「土砂災害ポータルひろしま」（http://www.sabo.pref.hiroshima.lg.jp/）で確認できます。
）「基礎調査調書」は，申請敷地の存在する市町を管轄する県建設事務所で写しの交付を受けることができます。
(3)「３ 土砂災害特別警戒区域に建築物が含まれるか」関係２で復元した土砂災害特別警戒区域内に建築物が含まれているかいないかについて，該当する方にチェックをしてください。
「含まれていない」の場合は，４以降の記入は不要です。
「含まれない」とする場合は，２の土砂災害特別警戒区域線の復元方法を考慮し，特別警戒区域線と建築物の距離を適切に確保してください。
(4)「４ 土砂災害対策の方法」
令第 80 条の３による土砂災害対策の方法について，該当するものにチェックをし，「その他」の場合は具体的内容を記入してください。
(5)「５ 建築物に作用する土石等の力」関係
令第80条の３による土砂災害対策に採用する土石等の力の大きさ及び高さを記入してください。当該力については，２と同様に「土砂災害ポータルひろしま」で確認できます。
なお，急傾斜地の崩壊の場合は，「移動する土石等」，「堆積する土石等」の２つの力が作用する場合がありますので，注意してください。土石流は「移動する土石等」，地滑りは「堆積する土石等」の各力のみが作用します。
(6)「６ ５の土砂災害対策の各部材の寸法，鉄筋量等の決定方法」関係
土砂災害対策を行う各部材の寸法，鉄筋量の決定方法について，該当するものにチェックをしてください。土石等の力の大きさや高さが平成13年国土交通省告示第383号の第２（急傾斜地の崩壊），第３（土石流），第４（地滑り）に各々定める値以下の場合は，仕様規定による設計が可能です。
（参考：仕様規定が適用できない土石等の力の大きさ及び高さ）《急傾斜地の崩壊》① 土石等の移動による最大の力の大きさが 100kN/㎡を超える場合② 土石等の移動の力による最大の力の大きさが 50kN/㎡をこえ，かつ，その土石の高さが 1.0 ㍍を超える場合（※広島県では該当なし）③ 移動する土石等の高さが 2.0 ㍍を超える場合（※広島県では該当なし）④ 堆積する土石等の高さが 5.0 ㍍を超える場合《土石流》① 土石流による最大の力の大きさが 100kN/㎡を超える場合② 土石流による最大の力の大きさが 50kN/㎡を超え，かつ，その高さが 1.0 ㍍を超える場合③ 土石流の高さが 2.0 ㍍を超える場合《地滑り》① 地滑りに伴って生じた土石等の高さが 1.1 ㍍を超える場合(7) その他
令第80条の３の規定に適合することの確認に必要な図書又は本様式を建築確認申請に添付した場合は，完了検査申請及び中間検査申請に本様式を改めて添付する必要はありません。
なお，本様式を建築確認申請に添付する場合は，工事監理者の記名・押印及び「なお，この設計内容のとおり，工事監理者として適正に工事監理を行っています。
」の文言は不要ですので消してください。
基安安発 0908第 1号
平 成 26年 9月 8 日
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安全衛生部安全線長推進工法によるずい道建設工事における労働災害防止対策について,
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基安安発 0平 成 26年 9月 8 日
国土交通省土地・建設産業局建設業課長殿厚生労働省労働基準局安全衛生部安全課長

推進工法によるずい道建設工事における労働災害防止対策について

平成 24年 1
0月 27日、高知県高知市において、推進工法により下水管渠を築造する建設工事現場で、掘進機内の排泥パノレブより土砂と水が噴き出し、機内で作業を行っていた 2人が死亡する労働災害が発生しました。
厚生労働省では、調査結果等を踏まえ、同種災害を防止するため、 )jl
j添のとおり、平成26年 8月 20日付け基安安発 0820第 1号「推進工法によるずい道建設工事における労働災害防止対策の徹底について」により、関係団体に対して労働災害防止に向けた取組の強化を要請したところですが、国土交通省におかれましでも、各団体等に対する指導等に御協力いただくとともに、地方機関に対する周知等にも御配慮いただくよう要請し、たします。

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別添820第 1号
基安安発 0平 成 26年 8月 20日

一般社団法人日本建設業述合会会長
一般社団法人全国建設業協会会長
一般社団法人日本トンネル技術協会会長ト殿
公益社団法人日本推進技術協会会長
建設業労働災害防止協会専務理事

厚生労働省労働基準局安全衛生部安全課長

惟進工法によるずい道建設工事における労働災害防止対策の徹底について

0月 27日、高知県高知市において、般進工法により下水管梁を築造する建設
平成 24年 1
噴き出し、機内て、作業を行っていた 2工事現場で、制進機内の排泥パノレブ、より土砂と水がI人が死亡する労働災害が発生しました。
厚生労働省では、高知労働基準監管場が調杏ーを実施するとともに、独立行政法人労働安全術生総合研究所も災害原因調査を実施しました。
その調査結果等を踏まえ、同穏災害を防止するため、賞協会（迎合会）におかれましては、会員事業者に対して、下記事項に留意の上、適切な労働災害防止対策を講ずるよう周知徹底していただきたく要請し、たします。

言
己1 調査等(1) 姻進する地山の地質及び地層の状態について、十分な事前調査を行い、詳細に把健すること。
(2）調査結果に基づき、工法の計画（施工計画を含む。）を定め、また、掘進中の地質の状況に基づき、必要に応じて計画を見直すこと。

2推進機の選定
推進機の選定に当たっては、故障が直ちに重篤な事故につながらないよう、以下に配慮したものを選定するよう努めること。
(1) 坑内を労働者が歩いて移動することが困難なずい道建設工事においては、地上から推進機等の遠隔操作が可能なもの等推進機内及び坑内での作業を減らすことが可能なものであること。
(2) 空気系統や電気系統に異常があった場合に警報を出し、排泥バルブ、が関かないものであること。
(3) エアーコンプレッサーが故障した場合等の異常時に、排泥バルブが閉鎖することができる容量の予備タンクを備えていること。
(4) 緊急閉止ゲートは異常時にすみやかに、かっ、確実に動作するものであること。

3 エアーコンプレッサーについて

エアーコンプレッサーについては、故障が直ちに重篤な事故につながらないよう、エ
ア圧が低下するなど異常を生じた際には警報を出すもの、異常時に急激にエア圧が低下しないよう容量の大きなタンクを備えているもの等安全に配慮したものを選定するよう努めること。
4 施工時の留意事項(1) 施工開始前に、推進機のエアの配管、タン夕、電磁弁、排泥バルブ、電気系統の点検を行うこと。
(2) エアーコンプレッサーを回すベノレトに異常がないか作業開始前に点検を行うこと。

特に静音型のエアーコンプレッサーは、ベノレトやモーターの異音がしていても聞こえにくいので、定期的に目視による点検を行うこと。
(3) 排泥パノレブーが動作しなくなった際の緊急閉止ゲートなどの安全装置を有効に機能させるための点検を行うとともに、点検に係る教育を実施すること。
(4) 落盤、出水等による労働災害発生の急迫した危険があるときは、直ちに作業を中止し、人命確保を最優先として速やかに労働者を安全な場所まで退避させること。
(5) 落盤、出水、ガス爆発、火災等が生じたときに備えるため、切羽までの距離が 100mlこ達するまでの期間内に 1回、その後 6月以内の適切な期間ごとに 1回、避難及び消火の訓練を実施すること。
工夫事例

株式会社ライン

少子・高齢化対応

山口県周南市休眠美容師の力を生かす訪問理美容で事業拡大◎理容業・美容業

株式会社ラインは山口県周南市で、一般の美容室のほかに、高齢者施設・高齢者世帯などへの訪問理美容を手掛けている。従業員のほとんどが、家庭を持った女性パート従業員だ。短時間で働ける訪問理美容での仕事は、せっかく取得した資格を眠らせていた女性美容師たちにとって、絶好の仕事復帰の機会になっている。外部環境においても、高齢化が進む中で訪問理美容のニーズは増大してきており、まさに同地域における女性の活躍と高齢社会対応ニーズのマッチングによって、株式会社ラインは事業を発展させているのである。

当初ボランティア活動の一環として始めた訪問理美容が拡大ている。
実はこの訪問理美容サービス、当初はボラン

山口県周南市、瀬戸内工業地帯のコンビナーティア活動の一環で始めたものであった。当時

トが望める JR 徳山駅から 10 分ほど歩いたとこ

は同市内に訪問理美容サービスを提供する店舗

ろに MIYOKO 美容室がある。代表取締役の清がほとんどなかったことから、予想以上のニー水さんの母、ミヨコさんが 1965 年に開店したズがあった。そのため、長期的にサービスを提店であり、地元の人が通う「まちの美容室」と供すべく 4 年をかけて事業化を果たした。当初して親しまれてきた。

は赤字が続いたが、仕事の合間を縫って続けた

一 方、 訪 問 理 美 容 Kiyosi-Kai は、24 年 前 に地道な営業活動の成果で、現在は、県内東部に清水さんが東京から周南市に戻ったのを契機にある 30 箇所の高齢者施設や病院のほかに、在始めた訪問理美容サービス事業である。訪問理宅介護の個人宅とも取引し、事業は順調に拡大

美容 Kiyosi-Kai では、美容師たちが高齢者施設している。

女性技術者がさまざまな勤務スタイルで活躍
現在、訪問美容師 10 名は 30 代から 50 代のパ44などに出向いてヘアカットのサービスを提供しート従業員だ。「パート従業員は全員女性であり、その多くが家庭を持っています。時間の制限があり、仕事と家庭を両立しながら働くのに適した職場だと思います」と清水さん。

あり、週 2 時間勤務から週 20 時間勤務と幅広い。

歩合がある

訪問理美容なら、自身が望む賃金を得るために、ため、大型何時間どこで働けばよいかを逆算することがで施設など、きる。勤務時間は準備とヘアカットの時間を合利用者の多わせて最短 1 日 30 分から可能だ。

い現場なら、短時間でより多くの売上を上げる

給料には、基本時給に加え、指名件数と売上齢者へのパーマは時間と手間がかかるが、施術の単価は変えられない。同じ時間なら、大型施設でカットの数をこなすほうが売上は大きくなる。しかし、清水さんは個人宅で汗を流す従業

フトの組み方によっては不満の声があがりそう員のがんばりを見逃さない。ほかの従業員の見だが、現在、そのような問題は起きていない。

えるところで、金一封を渡し評価するのだ。こ

その秘訣を清水さんは、「数字の上がっていなのような配慮によって公平感が保たれ、それがい人にこそお金を回す」という考え方に変えた良好な人間関係につながるという。

ことだと断言する。個人宅で行う寝たきりの高従業員は全員、介護福祉の専門会社で研修を受け、介護散髪に必要な知識と技術を習得する。

改善案を提案することもある。業務の改善に必要な機材や道具などは同社側が積極的に手配している。
「みんなで楽しい会社を作りたい、それだけなんですよね」と清水さん。
年 1 度の全員参加の新年会は、参加しやすい症や衛生面などを学ぶ機会も作っている。
また、ランチの時間に開催している。自由参加のバス

月 1 回全員ミーティングを開催し、日々の業務旅行も好評だ。自分が働いて楽しい会社だからの中で感じている悩みや改善したほうがよいとこそ、家庭に入った休眠美容師の友人を、清水感じている点を共有し合っている。そのようなさんに紹介することも多いという。

従業員定着・育成

加えて、年に 1 回、会社に看護師を招き、感染悩みや課題に対して、別のスタッフが解決策や保が最重要課題である。短時間勤務ができる特徴を生かしながら、従業員が働きやすい環境を新商品・新サービスの開発

顧客のニーズと従業員が働きやすい環境の両立を目指す

I

CT の活用専門家を招いた研修会も開催し、自分の友達に紹介したくなる職場を目指す

少子・高齢化対応

訪問先の規模などで賃金が違ってくれば、シ女性活躍目に見えない努力を評価する公平な姿勢がより良い職場環境を作ることができる。

インバウンド対応

金額による仕事と家庭の両立を願う女性と、高齢社会のニーズをつなげた訪問理美容で事業拡大を実現

勤務時間は、各自の事情によってさまざまで整備することで、人材の確保につなげていきた

訪問理美容サービスに対する個人のニーズ

いと清水さんは考えている。顧客のニーズと従は、今後ますます増加すると考えている。顧客

業員が働きやすい環境の両立を実現すべく、清のニーズに対応するためには、まずは人員の確水さんの挑戦は続いている。

株式会社ライン
清水 道雄（しみず みちお）

所在地
山口県周南市橋本町1-22-1
創業
1965年
従業員数 10人（うちパート・アルバイト8人）

地域等連携

代表取締役

代表取締役 清水 道雄さん

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