COMPANY RESEARCH AND ANALYSIS REPORT

企業調査レポートスカラ
4845 東証プライム市場
企業情報はこちら >>>2023 年 9 月 12 日（火）執筆：客員アナリスト

佐藤 譲
FISCO Ltd. Analyst Yuzuru SatoFISCO Ltd.
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スカラ4845 東証プライム市場

2023 年 9 月 12 日（火）https://scalagrp.jp/ir/█ 目次■要約----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 01
1. 2023 年 6 月期の業績概要. ............. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

01

2. 2024 年 6 月期の業績見通し. ......... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

01

3. 中期経営計画の見直しについて..... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

02■会社概要----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 03
1. 会社沿革. .............................................. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

03

2. 事業内容. .............................................. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

05

3. 経営ビジョン....................................... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

10■業績動向----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 11
1. 2023 年 6 月期の業績概要. ............. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

11

2. 事業セグメント別動向...................... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

12

3. 財務状況と経営指標.......................... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

19■今後の見通し------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 20
1. 2024 年 6 月期の業績見通し. ......... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

20

2. 中期経営計画....................................... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

22■株主還元策----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 24

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スカラ4845 東証プライム市場

2023 年 9 月 12 日（火）https://scalagrp.jp/ir/█ 要約
人の成長機会を提供する社会課題解決型事業に注力、業績は成長路線に復帰
スカラ <4845> は、「価値が溢れ出てくる社会を創る」ことをグループビジョンとして掲げ、DX を基盤として「成長機会の提供を中心とした、人の成長プラットフォーム」となることで社会貢献に取り組んでいる。グループ会
社にて、IT/AI/IoT/DX 事業、カスタマーサポート事業、人材・教育事業、EC 事業、保険事業、投資・インキュベーション事業を展開し、また M&A による事業領域の拡大とシナジー創出を成長戦略の 1 つに掲げている。
1. 2023 年 6 月期の業績概要
2023 年 6 月期における継続事業 ※ の売上収益は前期比 32.1% 増の 12,644 百万円、営業利益は 259 百万円（前期は 191 百万円の損失）となった。売上収益は人材・教育事業や EC 事業が好調に推移したことに加えて、2022 年 6 月期第 4 四半期に子会社化した ( 株 ) エッグ及び日本ペット少額短期保険 ( 株 ) の売上が通年で寄与したことにより増収となった。利益面では、新規共創案件に係るコスト増や保険事業における一時的な責任準備
金の積み立て等のマイナス要因があったものの、人材・教育事業や EC 事業の増益に加えて投資・インキュベー
ション事業の損失額が縮小したことで黒字転換した。なお、一時的な費用を除いた Non-GAAP 指標に基づく営
業利益についても同 429.3% 増の 256 百万円となっている。
※

2022 年 6 月期第 4 四半期に連結子会社の ( 株 ) スカラワークスを解散及び清算したことにより、同子会社を非継続事業に分類したほか、2023 年 6 月期第４四半期に ( 株 ) コネクトエージェンシーの全株式を譲渡したこと及びジェイ・フェニックス・リサーチ ( 株 ) の全株式の譲渡を決議し、株式譲渡契約を締結したことにより、両社を非継続事業に分類し、これら非継続事業を除いた継続事業ベースの売上収益及び営業利益と前年同期比増減率を記載している。

2. 2024 年 6 月期の業績見通し
2024 年 6 月期は売上収益で前期比 1.2% 増の 12,800 百万円、営業利益で同 150.4% 増の 650 百万円と増収増益を見込む。売上収益は前期に貢献した全国旅行支援事業関連の売上が減少するものの、人材・教育事業、EC事業等の拡大により増収を確保する。利益面では、増収効果に加えて共創案件の開発コスト負担が減少することもあり大幅増益となる見通し。「逆プロポ」※のサービスを通じた自治体との共創案件も増加傾向にあり、収益貢献が見込まれる。なお、保険事業については収益力強化のための事業構造改革に取り組んでいるほか新規商品の開発も進めており、2025 年 6 月期に黒字化を目指している。
※

企業が「関心のある社会課題」を提示し、自治体が課題解決のための企画やアイデアを提案する共創サービスのことで、従来の公募プロポーザルや入札のベクトルを逆転させた仕組み。

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スカラ2023 年 9 月 12 日（火）4845 東証プライム市場

https://scalagrp.jp/ir/
要約

3. 中期経営計画の見直しについて
同社は 2019 年 8 月に中期経営計画「COMMIT5000」を発表し、クライアントとともに社会問題をビジネスで解決する、価値共創型企業として成長していく戦略を打ち出し、経営数値目標として 2030 年 6 月期に売上収益
5,000 億円、営業利益 500 億円（2025 年 6 月期に売上収益 1,000 億円、営業利益 100 億円）を目標に掲げてきたが、直近の収益動向を鑑みて今回見直しを行った。2026 年 6 月期までの 3 年間を「堅実な成長に向けた基盤づくり」を行う期間と位置づけ、業績目標も 2026 年 6 月期で売上収益 155 億円、営業利益 20 億円と実現性の高い目標に見直した。グループ内外の人の成長に関する事業に注力し、「社会課題の案件化」「グループ内の個別事業とパートナーで共創」「実現した価値に共感した人材・パートナーや新たな社会課題が集まる」の循環構造を創り出すことで事業規模を拡大する。また、経営管理基盤の強化を図り、グループ全体の収益性向上にも取り組む。株主還元方針としては従来と変わらず、安定的、継続的な配当を実施していくことを基本に増配の継続を目指す。
Key Points

・2023 年 6 月期は人材・教育事業や EC 事業の好調で増収増益に・2024 年 6 月期は売上増とコスト削減効果により営業利益で 2.5 倍増を目指す
・堅実な成長に向けた基盤づくりに注力、2026 年 6 月期に売上収益 155 億円、営業利益 20 億円を目指す

 業績推移売上収益（左軸）

営業利益（右軸）（百万円）
16,000

（百万円）
900
650

12,000

600
413

8,000

259

227

12,644
4,000

7,624

8,712

300
12,800

9,569

0

-191
0

-300
20/6期

21/6期

22/6期

23/6期

24/6期（予）注：IFRS、継続事業ベース
出所：決算短信よりフィスコ作成

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2023 年 9 月 12 日（火）https://scalagrp.jp/ir/█ 会社概要M&A で事業領域を拡大、成長を続ける IT 開発・サービス企業
1. 会社沿革
同社は、1991 年 12 月にデータベースサービスの販売代理店として創業し、1999 年に三井情報開発 ( 株 )（現
三井情報 ( 株 )）からメインフレーム用のデータベース管理システム「Model204」※のサポートサービスを顧客も含めて引き継いだことを契機として業績を拡大していった。
※

米国 Computer Corporation of America 及び Sirius Software（現 Rocket Software）が開発した DBMS で、国内では日本銀行 <8301> や東京電力ホールディングス <9501> などの大企業が顧客となっていたが、市場環境の変化により需要がなくなり 2016 年秋にサービスを終了した。

2000 年に入って、企業の情報システムがメインフレームからクライアント / サーバー型へ移行するなかで、同社は成長を続けるために事業構造の転換が必要と判断し、2001 年の株式上場時に調達した資金を活用してM&A 戦略によって事業領域を拡大するとともに SaaS/ASP の自社サービスを幅広く展開し、ストック収益モデ
ルにより収益を着実に拡大してきた。
2019 年以降は中期目標として掲げた「価値共創プラットフォームの構築」に向けて、同年 7 月に ( 株 ) スカラパー
トナーズを設立したのに続き、10 月に経営コンサルティング及び IR 支援を行うジェイ・フェニックス・リサー
チ、2020 年 4 月に人材・教育事業を展開するグリットグループホールディングス ( 株 )、2022 年 2 月に IT シ
ステム開発会社のエッグ、同年 4 月に少額短期保険会社の日本ペット少額短期保険を相次いで子会社化するな
ど業容を一段と広げている。
なお、同社は機動的な経営を行うために 2004 年に持株会社体制に移行しており、2016 年 6 月期から国際財務報告基準（IFRS）に基づく業績開示を開始、2022 年 4 月の東証市場区分見直しに伴い東証第 1 部からプライム市場へ移行している。

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スカラ4845 東証プライム市場

2023 年 9 月 12 日（火）https://scalagrp.jp/ir/

会社概要

会社沿革
年月

主な沿革

1991年12月

データベース・コミュニケーションズ ( 株 )（現 ( 株 ) スカラ）を創業

1999年 1月

米国 Computer Corporation of America 及び Sirius Software（現 Rocket Software）と国内販売代理店契約を締結し、「Model204」のサポートを開始

2001年 5月

大阪証券取引所ナスダック・ジャパン（現 東京証券取引所 JASDAQ（スタンダード））市場へ上場

2003年 4月

特許管理システム分野への参入を目的として、インターサイエンス ( 株 ) の特許管理システム事業（製品名：
PatentManager）を買収

2003年10月

CRM 分野への参入を目的として、( 株 ) ディーベックスを子会社化

2004年 4月

IVR（自動音声応答）分野への参入を目的として、ボダメディア ( 株 ) を子会社化

2004年 9月

持株会社体制への移行により、( 株 ) フュージョンパートナーに商号変更すると同時に、データベース・コミュニケー
ションズ ( 株 )（現 ( 株 ) スカラサービス）を新設会社として設立し、事業を承継

2006年 6月

子会社であるボダメディアとディーベックスの両社を合併し、デジアナコミュニケーションズ ( 株 )（現 ( 株 ) スカ
ラコミュニケーションズ）へ商号変更

2010年11月( 株 ) ニューズウォッチを子会社化

2012年 4月

子会社であるデジアナコミュニケーションズとニューズウォッチの両社を合併（現 スカラコミュニケーションズ）

2014年 5月

東京証券取引所市場第 2 部へ市場変更

2014年12月

東京証券取引所市場第 1 部銘柄に指定

2015年11月

トライアックス ( 株 ) を子会社化

2016年 1月

子会社であるデータベース・コミュニケーションズを、( 株 ) パレル（現 スカラサービス）へ商号変更

2016年 7月

ソフトブレーン ( 株 ) を子会社化

2016年12月( 株 ) スカラへ商号変更

2016年12月

子会社であるデジアナコミュニケーションズとトライアックスの両社を合併し、スカラコミュニケーションズへ商号変更

2017年 8月

( 株 )plube（現 ( 株 ) スカラプレイス）を子会社化

2018年 3月

( 株 ) レオコネクトを子会社化

2018年10月( 株 ) コネクトエージェンシーを子会社化

2018年11月( 株 ) スカラネクストを設立

2018年12月

スカラネクスト マンダレー支店（ミャンマー）を設立

2019年 7月

( 株 ) スカラパートナーズを設立

2019年10月

ジェイ・フェニックス・リサーチ ( 株 ) を子会社化

2019年11月( 同 )SCL キャピタルを設立

2020年 4月

グリットグループホールディングス ( 株 ) を子会社化

2020年 6月

ミャンマーの HealthTech 企業で遠隔医療サービスを行う MyanCare に出資

2020年 8月

ミャンマーの大手 IT 企業、ACE Data Systems Ltd. と合弁会社 SCALA ACE Co.,Ltd. を設立（出資比率 35%）

2020年 9月

ブランディングテクノロジー ( 株 ) と行政・自治体の DX 推進を目的とした合弁会社 ( 株 ) ソーシャルスタジオを設立（出資比率 51%）

2020年11月

企業の新規事業開発向けに、SDGs 特化型「逆公募プロポーザル」サービスを開発

2021年 3月

ソフトブレーンの株式譲渡により連結対象から除外

2021年 6月

( 株 ) スカラトゥルーバを設立

2021年 8月

( 株 )readytowork を子会社化

2021年11月( 株 ) ソーシャル・エックスを設立

2022年 2月

( 株 ) エッグを子会社化

2022年 3月

( 株 ) ブロンコス 20 を子会社化

2022年 4月

東京証券取引所市場区分見直しに伴いプライム市場へ移行
日本ペット少額短期保険 ( 株 ) を子会社化

2023年 6月

( 株 ) コネクトエージェンシーを ( 株 ) アジャストワンに売却

2023年 8月

ジェイ・フェニックス・リサーチ ( 株 ) を売却

出所：ホームページ、会社リリースよりフィスコ作成

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会社概要

IT/AI/IoT/DX 事業、カスタマーサポート事業、人材・教育事業、
EC 事業、保険事業、投資・インキュベーション事業の6 つの事業を展開
2. 事業内容
同社は事業セグメントを IT/AI/IoT/DX 事業、カスタマーサポート事業、人材・教育事業、EC 事業、保険事業、投資・インキュベーション事業の 6 つに区分し、開示している。
2023 年 6 月末時点における各事業セグメントを担うグループ会社を見ると、IT/AI/IoT/DX 事業は ( 株 ) スカ
ラコミュニケーションズを中心に 6 社で構成されている。このうち、( 株 )Retool は企業活動における様々なプロセスを可視化するクラウド活動管理ツールの企画・開発・販売を行っているが、まだ導入実績は少なく業績への影響は軽微である。また、( 株 ) ソーシャルスタジオは行政・自治体の DX や SDGs 推進支援を目的に、ブランディングテクノロジー <7067> との合弁で 2020 年 9 月に設立した。2022 年 2 月から新たに連結対象に加わったエッグは、ふるさと納税システム※を初めて開発したパイオニアで、多くの自治体とのネットワークが強みとなっている（地方自治体の 1/3 にあたる 680 以上の自治体にふるさと納税システムの導入実績を持つ）。なお、
クラウド型 PBX サービスを提供していた ( 株 ) コネクトエージェンシーについては、2018 年の子会社化以降、グループ内でのクロスセルに取り組むなどシナジーを追求してきたが、期待したほどの成果を得られなかったこと、またシステムの老朽化に伴うコスト負担が大きくなっていたこともあり、2023 年 6 月 30 日付で全株式を売却し、連結対象子会社から外している。
※

寄附者情報や返礼品の管理、各種関連書類の作成等を、自治体職員が正確、簡単に行うことができるシステム。

カスタマーサポート事業は 2018 年に子会社化した ( 株 ) レオコネクトが展開し、人材・教育事業は 2020 年に子会社化した ( 株 ) アスリートプランニング、( 株 ) スポーツストーリーズ、( 株 ) フォーハンズの 3 社※及び2022 年 3 月にスポーツストーリーズが子会社化した ( 株 ) ブロンコス 20 の合計 4 社で構成されている。そのほか EC 事業は 2017 年に子会社化した ( 株 ) スカラプレイス、保険事業は 2022 年 4 月に子会社化した日本ペッ
ト少額短期保険がそれぞれ展開しており、投資・インキュベーション事業についてはスカラパートナーズ、( 株 )ソーシャル・エックス、( 同 )SCL キャピタル、SCSV1 号投資事業有限責任組合のほか、持株会社である同社
本体が含まれる。なお、2019 年に子会社化したジェイ・フェニックス・リサーチについては、価値創造経営コンサルティング領域において当初計画していた顧客獲得が期待していたよりも進まなかったことから、両社協議の上で 2023 年 8 月に全株式をジェイ・フェニックス・リサーチの代表取締役社長に売却し、連結対象子会社から外している。
※

これら 3 社は同社が 2020 年 4 月に子会社化したグリットグループホールディングス傘下にあったが、現在は同社の子会社となっており、グリッドグループホールディングスは社名をスカラワークスに改称後、2022 年 6 月末に清算している。

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2023 年 9 月 12 日（火）https://scalagrp.jp/ir/

会社概要

事業セグメント別のグループ会社と事業内容
事業セグメント
IT/AI/IoT/
DX 事業

グループ会社

主要事業( 株 ) スカラコミュニケーションズ

SaaS/ASP サービスの提供( 株 ) スカラサービス( 株 ) スカラネクスト※ 1

SaaS/ASP サービスの開発、オフショア開発( 株 )readytowork( 株 ) コネクトエージェンシー※ 2

クラウド型 PBX サービス( 株 )Retool

クラウド活動管理ツールの企画・開発・販売( 株 ) ソーシャルスタジオ

行政・自治体の DX や SDGs の推進( 株 ) エッグシステム開発・保守・ネットワーク構築

カスタマー
サポート事業( 株 ) レオコネクト

カスタマーサポート（コールセンター運営等）のコンサルティング( 株 ) スカラサービス※ 3

コールセンターサービス

人材・
教育事業

( 株 ) アスリートプランニング

人材採用（新卒採用、中途採用）支援等( 株 ) フォーハンズ

幼児教育、コミュニティ開発支援等( 株 ) スポーツストーリーズ

運動教育、スポーツ教室運営等( 株 ) ブロンコス 20

バスケットボールのクラブチーム運営

EC 事業( 株 ) スカラプレイス

対戦型ゲームのトレーディングカード売買 EC サイトの運営

保険事業

日本ペット少額短期保険 ( 株 )少額短期保険業

投資・
インキュベーション
事業( 株 ) スカラ

グループ本社・持株会社機能、投資事業( 株 ) スカラパートナーズ

イノベーション・インキュベーション・インベストメント

ジェイ・フェニックス・リサーチ ( 株 ) ※ 4

価値創造経営支援（アナリストレポート・統合報告書作成、ファンド運営支援）( 同 )SCL キャピタル

投資ファンド運営

SCSV1 号投資事業有限責任組合

投資ファンド( 株 ) ソーシャル・エックス

官民共創プラットフォーム「逆プロポ」の企画運営

注：2023 年 6 月末時点
※ 1 2023 年 4 月 1 日を効力発生日として、( 株 ) スカラコミュニケーションズを存続会社とする吸収合併を実施。
※ 2 2023 年 6 月 30 日付で ( 株 ) コネクトエージェンシーの全株式を ( 株 ) アジャストワンに売却。非継続事業となる。
※ 3 コールセンターサービスをカスタマーサポート事業に含めている。
※ 4 2023 年 8 月 4 日付で、ジェイ・フェニックス・リサーチ ( 株 ) の全株式を売却。非継続事業となる。
出所：決算説明資料よりフィスコ作成

2023 年 6 月期の事業セグメント別売上構成比は、IT/AI/IoT/DX 事業 48.0%、カスタマーサポート事業 9.5%、
人材・教育事業 13.5%、EC 事業 16.9%、保険事業 9.8%、投資・インキュベーション事業 2.2% であり、IT/
AI/IoT/DX 事業が売上の半分を占める主力事業となっている。

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会社概要

事業セグメント別売上構成比（2023年6月期）
2.2%
9.8%
IT/AI/IoT/DX
カスタマーサポート
16.9%

人材・教育
48.0%

EC
保険
投資・インキュベーション

13.5%

9.5%
出所：決算短信よりフィスコ作成(1) IT/AI/IoT/DX 事業
IT/AI/IoT/DX 事業では、Web や電話による問い合わせ、情報検索、申し込み等の SaaS/ASP サービス（「iシリーズ」）をはじめとした各種 IT サービスを開発・提供しており、ストック型ビジネスモデルによる収益性と安定性の拡大に取り組んでいる。また、わかりやすい SaaS/ASP サービスや同社グループの他事業によるアプローチをフックにして、新規システム開発案件の受注につなげる取り組みを進めている。
その一環として、IT/AI/IoT を用いた DX（特にトランスフォーメーションを強く意識）を推進し、新規事業や新規サービスの創出、既存事業の再定義等を加速するために、各業界、関連技術に精通したパートナーとの協業を積極的に進めている。一例を挙げると、新型コロナウイルス感染症拡大（以下、コロナ禍）対応や DX推進における新規サービスの企画、開発、主力サービスの導入をはじめ、地方自治体、金融業界を中心とした
DX 施策や、製薬会社、損害保険会社と共創する次世代デジタルヘルスケアサービスの実証実験を行い、サービス化に向けた取り組みを推進している。
今後は社会課題の解決につながる共創型の開発プロジェクトを多く手掛け、それを横展開していくことで成長を加速していく戦略を掲げている。SaaS/ASP サービスについても、これら共創案件の開発プロジェクトの 1
メニューとして提供するケースが増えていくものと予想される。SaaS/ASP サービスは月額 10 万円前後のサービス料金となるが、共創型プロジェクトになると月額 200 万円を超える大型のストック型ビジネスとなる。
受注からサービス提供開始までのリードタイムが長くなるため収益化までの時間はかかるものの、営業効率は向上するため全体の収益性は共創型プロジェクトの増加とともに向上していくものと予想される。

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会社概要

IT/AI/IoT/DX 事業の主なサービス内容
分類
情報検索
コンテンツ管理

コンテンツ配信

各種受付
問い合わせ管理
データ管理
IoT、ビッグデータ

商品名

概要

i-search

サイト内検索エンジン

i-ask

FAQ システム

i-catalog

商品サイト管理システム

i-linkcheck

リンクチェックサービス

i-linkplus

関連リンク表示サービス

i-gift

デジタルギフトサービス

FresheyeTM

情報ポータルサイト

法人ニュースサービス

法人向けニュース配信

SaaS 型 IVR

24 時間 365 日の自動音声応答システム

キャンペーンサイト構築

キャンペーンサイト構築・受付

i-assist

Web チャットボットシステム

i-livechat

Web チャットシステム

PatentManager6

最新の特許管理システム

GripManager

契約管理システム

安全運転診断ビッグデータの処理・管理

出所：事業説明資料、ホームページよりフィスコ作成(2) カスタマーサポート事業
レオコネクトで展開するカスタマーサポート事業では、顧客企業のサービスや商品に対する問い合わせ受付から対応後のフォローアップまでを行うインバウンドコールセンターの運営に関するコンサルティング業務を行っており、光通信 <9435> グループやその代理店などが主な顧客となっている。各コールセンターに「i-livechat」や「i-assist」、「SaaS 型 IVR」などの導入を進めることでコールセンターの生産性向上を図っている。また、沖縄に自社コールセンターを設置し、光通信グループ以外の顧客を開拓することで、収益性の向上に取り組んでいる。
(3) 人材・教育事業
人材・教育事業は売上収益の約 6 割が人材事業、約 4 割が教育事業となっている。人材事業については、アスリー
トプランニングが体育会系学生向けの総合就職支援サービスや女子学生に特化した就活支援サービス、プロア
スリートのセカンドキャリア支援などを展開している。収益源は、新卒採用向け企業合同説明会の企画・運営（オンライン開催含む）となる。同サービスは毎年 6 月より企業に向けて出展ブースの販売を開始し、12 月から
翌年 3 月に開催するスケジュールとなっている。
教育事業では、フォーハンズが保育園「みんなのほいくえん」、インターナショナル幼保園「Universal
Kids」、国際感覚を養う学童「UK Academy」、運動に特化した放課後等デイサービス「ラルゴ KIDS」等、乳児から小学生までを対象に付加価値の高い教育サービスを展開している。また、スポーツストーリーズが子ども向け野球スクール「ファインズ」、サッカースクール「ビュート」、バスケットボールスクール「ダンカーズ」
及びバルシューレ等のスポーツ教室を展開しており、運動能力面のみならず非認知能力の成長を重視した運営を行っていることが特長だ。2022 年 3 月にスポーツストーリーズが子会社化したブロンコス 20 は、バスケッ
トボールプロリーグ「B リーグ」の 3 部に所属するさいたまブロンコスを運営しており、今後はブロンコスブ
ランドでのバスケットボール教室数拡大やファンクラブサイト運営、学校のクラブ活動へのコーチ派遣などでの収益獲得にも注力していく。

本資料のご利用については、必ず巻末の重要事項（ディスクレーマー）をお読みください。

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2023 年 9 月 12 日（火）https://scalagrp.jp/ir/

会社概要(4) EC 事業
EC 事業では、スカラプレイスが対戦型ゲームのトレーディングカードの買取販売及び、攻略サイトの機能を備えたリユース EC サイト「カードショップ - 遊々亭 -」を運営している。同サイトは、中古カードの値付け
で参考指標にされるほどの影響力を持ち、トレーディングカードの買取販売では業界 No.1 の EC ショップとしての地位を確立している。2020 年 6 月期からは海外ユーザーからの買取も開始し、取引流通額も年率 2 ケタ成長で伸び続けている。
(5) 保険事業
保険事業は、2022 年 4 月に子会社化した日本ペット少額短期保険が展開している。ペット保険「いぬとねこの保険」を提供しており、補償割合 90% など特長ある保険商品を揃えていることが特長となっている。ペット保険だけでなく、ペットに関わるサービスの展開を今後計画しているほか、AI を用いたデータ解析・リス
ク分析によって、最適なリスク移転テクノロジーを開発し、企業や自治体等が抱えるリスクの移転支援サービスについても将来的に展開していくことを検討している。
(6) 投資・インキュベーション事業
投資・インキュベーション事業については、同社本体による事業投資や自治体と連携した地方創生関連
サービスのほか、スカラパートナーズによる新規事業開発、並びにワーケーションの施設紹介サイト「KomfortaWorkation」の運営を中心とした地方創生関連サービス、ソーシャル・エックスによる官民共創
プラットフォーム「逆プロポ」、SCL キャピタルが運営する価値共創エンゲージメントファンドによる投資、及びその投資に関連するバリューアップ等が含まれる。価値共創エンゲージメントファンドで出資を行う対象企業は、投下資本利益率（ROIC）15% 以上が期待できる時価総額 100 億円規模までの上場企業となり、1社当たり 1 ～ 1.5 億円を目安に出資し、想定した企業価値に達した段階で売却する方針となっている。
「逆プロポ」とは、大企業やスタートアップ企業などの民間企業が、社会課題解決型の新規事業を実施する際に、当該事業の需要動向の把握や仮説検証等をスピーディに実施したいときに活用するサービスである。従来の公募プロポーザルは、自治体が予算を持って公募するプロジェクトに対して、受注を狙う企業が事業計画書を作成・提出し、それを第三者機関が評価し選定するが、「逆プロポ」では企業が費用を負担して企画する社会課
題解決型のテーマに対して、参加を希望する自治体を公募する流れとなる。参加可能な自治体はテーマに則した実証実験などの提案書を作成・申し込みを行う。選定する自治体数は複数でも可能なため、企業は多くの実証実験を行うことも可能となる。なお、選定された自治体に対しては公募する企業側から「寄付受納」という形で予算が支払われる。ソーシャル・エックスが直接得られる収益は少ないが、同プロジェクトで活用するシ
ステムの開発を同社が受注するケースがあるほか、マッチングした自治体から DX 支援など他のプロジェクトの受注も増えるため、官民共創プロジェクト拡大のための重要なフック役として位置付けている。

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2023 年 9 月 12 日（火）https://scalagrp.jp/ir/

会社概要

DX を基盤に「社会」と「個人の生活」に対する価値を提供することで、究極の社会貢献を目指す
3. 経営ビジョン
同社はグループビジョンとして、「価値が溢れ出てくる社会を創る」をテーマに掲げた。価値とそれを認める人を発見し、適切な形、方法、タイミングで届けるとともに、既存の価値を超える新しい価値や技術が創造されるサイクルの促進に取り組んでいく。グループビジョンの実現に向け、今回グループが進むべき方向性となる「VISION2030」（いつもいつまでも自分らしく生きられる社会の実現）を制定し、「成長機会の提供を中心とした、人の成長プラットフォームとなる」ことを中長期戦略のテーマと位置付けた。
同社が持つ IT/AI/IoT を用いた DX による課題解決や、課題解決に向けた投資を推進することによって、誰しもが成長・活躍できる機会を提供していく。個が成長すれば、それに共感した周囲との共創により周囲がまた成長し、共感・共創のサイクルにより社会が発展するサイクルを創り出していく。「社会」や「個人の生活」に対して様々な価値を提供し続けることで、社会貢献とともに企業価値の向上を目指す。
DX を基盤とした「社会」と「個人の生活」に対する価値の提供

出所：決算説明資料より掲載

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2023 年 9 月 12 日（火）https://scalagrp.jp/ir/█ 業績動向2023 年 6 月期は人材・教育事業や EC 事業の好調で増収増益に
1. 2023 年 6 月期の業績概要
2023 年 6 月期の連結業績（継続事業ベース）は、売上収益で前期比 32.1% 増の 12,644 百万円、営業利益で259 百万円（前期は 191 百万円の損失）、税引前利益で 233 百万円（同 210 百万円の損失）、親会社の所有者に帰属する当期損失で 218 百万円（同 523 百万円の損失）となった。
2023 年 6 月期連結業績（IFRS、継続事業）（単位：百万円）
22/6 期実績

23/6 期

対売上比

会社計画

実績

対売上比

前期比

計画比

売上収益

9,569

-

13,00012,644

-

32.1%

-2.7%

売上原価

5,557

58.1%

-

7,509

59.4%

35.1%

-

販管費

4,052

42.4%

-

4,903

38.8%

21.0%

-

その他の収益・費用

-82

-

-

-8

-

-

-

投資事業有価証券に係る損益

-68

-

-

37

-

-

-

営業利益

-191

-2.0%

300

259

2.1%

-

-13.5%

税引前利益

-210

-2.2%

280

233

1.8%

-

-16.5%

親会社の所有者に帰属する当期利益

-523

-5.5%

200

-218

-1.7%

-

-

注：スカラワークス、コネクトエージェンシー、ジェイ・フェニックス・リサーチを除いた継続事業ベースの業績数値。
会社計画は 2023 年 5 月発表値。
出所：決算短信よりフィスコ作成

売上収益は 2022 年 6 月期第 4 四半期に子会社化したエッグ及び日本ペット少額短期保険の売上が通年で寄与したことに加え、人材・教育事業や EC 事業が好調に推移したことが増収要因となった。利益面では、新規共創案件のコスト負担増や保険事業における一時的な責任準備金の積み立て等のマイナス要因があったものの、人材・教育事業や EC 事業の増益に加えて、投資・インキュベーション事業の損失額が縮小したことにより 2 期ぶりに黒字転換した。なお、グループ会社の本社移転や投資有価証券評価損など一時的な費用を除いた Non-GAAP 指標に基づく営業利益についても、同 429.3% 増の 256 百万円となっている。

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2023 年 9 月 12 日（火）https://scalagrp.jp/ir/

業績動向

事業セグメント別業績（前期比増減額）
売上収益

営業利益

（百万円）
2,000
1,611
1,500
1,000

792
483

500

235

141

410
104

77

0
-55
-500
IT/AI/IoT/DX

-152

-30

カスマサー
サポート

-167
人材・教育

EC

保険

投資・
インキュベーション

出所：決算短信よりフィスコ作成

2023 年 5 月に修正発表した計画値（売上収益 13,000 百万円、営業利益 300 百万円、税引前利益 280 百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益 200 百万円）から売上収益、各利益ともに未達となったが、主な要因はコ
ネクトエージェンシー及びジェイ・フェニックス・リサーチの株式売却の実施または売却を決定したことにより、両社の事業を非継続事業として分類したことによるもので、売上収益、営業利益、税引前利益から両社の実績値を控除した。また、非継続事業としてのれんの減損損失 365 百万円を計上したため、親会社の所有者に帰属する当期損失を計上することとなった。

M&A 効果により IT/AI/IoT/DX 事業の売上収益は大幅増収に
2. 事業セグメント別動向(1) IT/AI/IoT/DX 事業
IT/AI/IoT/DX 事業の売上収益は前期比 36.1% 増の 6,073 百万円、営業利益は同 11.9% 減の 409 百万円と増収減益となったが、Non-GAAP 指標での全社費用配賦前営業利益では同 1.1% 増の 1,062 百万円と若干ながら増益を確保した。

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スカラ2023 年 9 月 12 日（火）4845 東証プライム市場

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業績動向

売上形態別で見ると、月額課金収入が前期比 11.7% 増の 2,656 百万円、従量課金収入が同 64.9% 増の 1,121
百万円、受託開発等の一時売上が同 63.7% 増の 2,295 百万円といずれも増加したが、エッグの売上が通年で寄与したことが主な増収要因となった。エッグに関しては、ふるさと納税システムに加えて政府が実施した全国旅行支援事業関連や、鳥取県国民健康保険団体連合会から受託した医療介護データベースの分析システム「とっとり健康＋（プラス）」※ 1 の開発保守、鳥取県米子市及び境港市から受託したマイナンバーカード普及促進事業※ 2 の売上が貢献した。
※1

医学的知見を踏まえた効果的な保健指導・保健師等の専門職の事務効率化・住民の行動変容につなげるための効果的な情報提示を行うシステムで、被保険者の将来予測を含めた保健指導を実施するためのツールとして開発された。
現在、鳥取県の国民健康保険加入者を対象とした健康アプリも開発中となっている。
※2
マイナンバーカード申請ページの導線となるランディングページの制作やテレビ CM、YouTube、SNS、キャンピ
ングカー等を活用した広報の企画、設計、商業施設への出張申請ブース開設業務等を受託した。

既存事業ベースで見ると、売上高は主力サービスの「i- シリーズ」を中心に堅調に推移したが、利益面では新
規共創案件に係る開発費用の増加等により減益となったようだ。四半期ベースの売上推移では、ふるさと納税システムや旅行支援事業関連の寄与が大きかった第 2 四半期が 1,808 百万円とピークとなっており、M&A 効
果が一巡し旅行支援事業が縮小した第 4 四半期には前年同期比 18.9% 減の 1,277 百万円と減収に転じている。

IT/AI/IoT/DX事業の売上内訳と営業利益（四半期）
月額

（百万円）
2,000

従量

一時

営業利益
1 , 808
1 , 628

1 , 574
1 , 360

1,500
1 , 151
1,000

500

0

962
774

706

1 , 277

549

695
471

431

368

423
440

121
90

301
95

562

566

593

657

645

661

47

148

173

96

79

149

1Q

2Q

3Q

4Q

1Q

2Q

127

244

274

163

659

691

199
-18

-500
22/6期

3Q
23/6期

出所：決算説明資料よりフィスコ作成

共創案件の取り組み状況については、以下のとおり。

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4Q

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業績動向a)「スマートヘルスケアプラットフォーム」
スカラコミュニケーションズ、大塚製薬 ( 株 )、損害保険ジャパン ( 株 ) の 3 社で、ヘルスケア領域における「スマートヘルスケアプラットフォーム」の開発を進めている。このヘルスケアサービスは、健康経営を目的とし、従業員のデータを活用し、日常の生活スタイルから健康増進を行い、社員の健康をサポートするもの。自身の生活習慣（睡眠時間、運動時間等）、体の状態（体重等）などの基礎情報から、個別化された健康サポートを促し、健康の維持・増進を図るためのサービスとなる。既に多くの使用実績を積み重ね、2024 年本格的なサービス提供の開始を検討している。同社はシステム、アプリの開発・運営を行い、月額利用料を売上として計上する。
b)「U- メディカルサポート」
畜産 DX として、デザミス ( 株 )、三井住友海上火災保険 ( 株 ) と共同で、牛の遠隔診療や電子カルテ、指示書作成等の機能を備えた総合診療サポートツール「U- メディカルサポート」を開発、2023 年 1 月より提供を開始している。デザミスが開発した牛の行動モニタリングシステム「U-motion® ※ 1」を通じて牛の健康状態を把握し、異変を察知してすぐに獣医師が往診できない場合に、「U- メディカルサポート」を利用することで診断遅れによる牛の健康状態の悪化を防ぐ効果が期待されている。また、獣医師にとっても同ツールを利用することで業務負荷が軽減するといったメリットがある。国内で飼育されている乳用牛は約 137 万頭、このうち約 10 万頭で「U-motion®」が利用されており、デザミスを通じて「U- メディカルサポート」の拡販を進めていく。「U- メディカルサポート」は、獣医師が支払う月額利用料※ 2 のうち一定比率を同社の売上として計上するため提供開始直後の業績寄与は少ないが、導入施設数の増加や横展開により安定収益源としての貢献が期待される。現在、契約件数は徐々に増えている状況だ。また、デザミスとは別のサービスの開発についても検討を進めている。
※1

牛の首に取り付けたセンサーが反芻・動態・横臥・起立等の主要な行動を 24 時間 365 日記録することで、牛の健康状態をリアルタイムに把握できるサービス。
※2
月額料金は 1 アカウント 2 万円、1 事業所で 5 万円だが、酪農家は無料で利用できる。機能の追加により価格が変更となる可能性もある。ちなみに、畜産に関わる動物の診療施設数は全国で約 4,000 施設ある。

c) 自治体向け「施設予約システム」
マイナンバーカードソリューションを展開している xID( 株 ) とデジタル ID と連携した「施設予約システム」の開発を進めており、全国の自治体に向け SaaS/ASP での提供準備を進めている段階にある。公民館や体育館等の公共施設の予約や解錠等をマイナンバーで行うソリューションとなる。既に、自治体から 1 件受注しており、今後の普及拡大が期待される。
(2) カスタマーサポート事業
カスタマーサポート事業の売上収益は前期比 11.2% 減の 1,204 百万円、営業損失は 61 百万円（前期は 31
百万円の損失）、Non-GAAP 指標での全社費用配賦前営業損失は 52 百万円（同 28 百万円の損失）となった。
電気通信事業法改正に向けた対応により、主力案件の活動を停止したことが減収要因となったが四半期ベース
で見ると第 2 四半期の 288 百万円を底に第 3 四半期以降は 300 百万円以上の水準をキープするなどようやく下げ止まったものと見られる。営業活動の強化により新規受注を獲得していることが要因で、2024 年 6 月期
は緩やかな回復が見込まれている。利益面でも、売上減に伴い損失が続いたが、沖縄の自社コールセンターへの移管を進めることで損益改善を図っていくことにしている。なお、事業規模が小さいこともあり 2024 年 6月期からは IT/AI/IoT/DX 事業のなかに組み込まれることとなった。

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2023 年 9 月 12 日（火）https://scalagrp.jp/ir/

業績動向

カスタマーサポート事業の四半期業績推移
売上収益（左軸）（百万円）

営業利益（右軸）

（百万円）

500
400

30

359

300

341

20
330

327

303

288

311

302
10

3
-4

200

0

-12
-14

100

-16

-16

-15

2Q

3Q

4Q

-10

-18
0

-20
1Q

2Q

3Q

4Q

1Q

22/6期

23/6期

出所：決算説明資料よりフィスコ作成(3) 人材・教育事業
人材・教育事業の売上収益は前期比 16.1% 増の 1,704 百万円、営業利益は同 229.2% 増の 203 百万円、
Non-GAAP 指標での全社費用配賦前営業利益では同 30.0% 増の 295 百万円と好調な業績となった。人材事
業が 2 ケタ増収と好調で、業績のけん引役となった。2020 年 4 月に同事業をグループ化して以降、コロナ禍
の影響で苦戦してきたが、売上高もグループ化前の水準に迫るところまで回復し、営業利益については最高益を更新した※。
※

人材・教育事業を展開していたグリッドグループホールディングスの 2019 年 5 月期連結業績は売上高 1,999 百万円、営業利益 31 百万円（いずれも参考値）の水準であった。

採用支援サービスは、コロナ禍からの経済再開や人手不足を背景とした採用意欲の高まりにより、合同企業説
明会への参加企業が高水準で推移し、好調な売上につながった。一方、保育・教育サービスでは 2023 年 4 月に幼保園「Universal Kids 品川」（直営）及び「Universal Kids バンコク」（他社運営でプログラムの提供のみ）を開園したが、売上への寄与は軽微だったようだ。一方、学童に関しては英語学習に特化した「Global
Education Center」を 2023 年 4 月に開校し、好評により定員に達したことから 10 月にクラスの増設を予定している。2022 年 3 月に子会社化したブロンコス 20 では、プロバスケットボールチーム「さいたまブロ
ンコス」のファンクラブサイトをプレオープンし、会員募集を開始した。同サイトではメンバーシップ NFT（非代替トークン）を活用した「新しい形のファンクラブ」を運営する予定となっている。

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業績動向

人材・教育事業の四半期業績推移
売上収益（左軸）（百万円）

営業利益（右軸）

（百万円）

600

400
481

500

431
395

386

400

385

300
412

380

200

302
300

100
111

101

69

200
13

-6

0

29

-6
-46

100

-100

0

-200
1Q

2Q

3Q

4Q

1Q

2Q

22/6期

3Q

4Q

23/6期

出所：決算説明資料よりフィスコ作成(4) EC 事業
EC 事業の売上収益は前期比 29.2% 増の 2,138 百万円、営業利益は同 32.2% 増の 316 百万円、Non-GAPP
指標での全社費用配賦前営業利益は同 34.9% 増の 379 百万円と 2 ケタ増収増益が続き、過去最高業績を更新した。ポケモンカードなどトレーディングカードの市場規模が年々拡大するなかで、SEO をはじめとしたデジタルマーケティングの取り組みにより、EC サイト「カードショップ - 遊々亭 -」の会員数が前期末の 188
千人から 241 千人と順調に増加したことが、好調な業績につながった。2023 年 5 月には Android アプリをリリースしたことで利用者数もさらに増加しており、第 4 四半期の売上高は前年同期比 34.7% 増の 594 百万円、営業利益は同 65.1% 増の 104 百万円と過去最高を更新するなど、高成長がしばらく続く勢いとなっている。

EC事業の四半期業績推移
売上収益（左軸）（百万円）

営業利益（右軸）
（百万円）

800

104

600
59

61

56

400

200

63

65

90

76

71

120

60

396

419

398

441

1Q

2Q

3Q

4Q

485

1Q

550

509

594
30

0

0
22/6期

2Q

3Q

4Q

23/6期

出所：決算説明資料よりフィスコ作成

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2023 年 9 月 12 日（火）https://scalagrp.jp/ir/

業績動向(5) 保険事業
保険事業の売上収益は前期比 175.2% 増の 1,245 百万円、営業損失は 196 百万円（前期は 28 百万円の損失）となり、Non-GAPP 指標での全社費用配賦前営業損失も 160 百万円（同 28 百万円の損失）となった。前第4 四半期から連結化したため売上収益は増収となっているが、四半期ベースで見ると 300 百万円強の水準が続いた。連結前の 2021 年 3 月期の収益水準が経営収益で 1,773 百万円だったことからすると、規模はやや縮小した格好となっている。同社は、2023 年 6 月期を収益力強化のための先行投資期間と位置づけ、販売体
制や商品の見直しだけでなく、ホームページのリニューアルやマーケティング投資など各種施策に取り組み、
また、一時費用として責任準備金を積み立てたことも損失計上の一因となった。
販売力強化のため、販売効率の悪い代理店（契約継続率の低い代理店）の整理と新たな代理店の獲得を１～ 2
年かけて進める予定である。また、保険損害率（支払保険金÷収入保険料）についても、保険関連団体を通じてチェック機能を強化することで低減し、コスト抑制に取り組んでいる。また、幅広い顧客ニーズに応えられるよう、大切なペットのさらなる安全安心を担保できる新商品の開発にも取り組んでおり、2025 年 6 月期の営業利益黒字化を目標としている。

保険事業の四半期業績推移
売上収益（左軸）（百万円）

営業利益（右軸）
（百万円）

500

0

452

-20

400
317

315

309

-42

-41

-38

-28

300

304
-40
-60

200
100

-75

-80
-100

0
1Q

2Q

3Q

4Q

1Q

22/6期

2Q

3Q

4Q

23/6期

出所：決算説明資料よりフィスコ作成

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2023 年 9 月 12 日（火）https://scalagrp.jp/ir/

業績動向(6) 投資・インキュベーション事業
投資・インキュベーション事業の売上収益は前期比 59.5% 増の 278 百万円、営業損失は 444 百万円（前期は854 百万円の損失）、Non-GAPP 指標での全社費用配賦前営業損失は 240 百万円（同 353 百万円の損失）となった。「逆プロポ」のマッチング数が順調に増加したほか、森ビル ( 株 ) 運営の「ARCH」に 2022 年に開設した「逆プロポ・Lab ＠ ARCH」において 2023 年 7 月末までの 10 カ月で、延べ 90 自治体 244 名、延べ 125 社 267 名が訪れ官民の様々な交流が行われるなど、ネットワークの裾野が広がった。また、自治体の社会課題をビジネス視点に翻訳して企業に提供し、事業創出を支援する「逆プロポ・コンシェルジュ」についても、京都市や磐田市、豊田市などから官民共創業務を受託するなど、多くの自治体が同サービスを利用した。
さらには、2050 年カーボンニュートラルの実現に向けたモデルケースの創出を目指し、伊丹市や飯南町、阪南市と「脱炭素に向けた地域循環共生に関する協定」を締結し、全国初の官民共創によるソーシャルクレジッ
ト創出に向けた取り組みを開始した。売上収益への寄与はまだ小さいものの、これら共創案件のなかからシス
テム開発案件など受注機会が今後増えてくるものと期待される。
一方、法人向けワーケーションサービス※も自治体との包括連携協定締結や、関係団体、地域や事業者とのパートナーシップの強化により、サービス導入実績が広がり増収に貢献した。利益面では、成長に向けた開発費用や人件費等の先行費用により損失が続いているものの、売上増並びに投資費用の減少により損失額は縮小した。
同事業セグメントには本社コストも含まれるため、2024 年 6 月期も損失計上が続く見込みとなっている。
※

好きな場所や新しい仕事を通じて、地域や人とつながる体験を提供するサービスで、主にワーケーション施設の紹介
サイト「KomfortaWorkation」の運営を行っている。



投資・インキュベーション事業の四半期業績推移
売上収益（左軸）（百万円）

営業利益（右軸）
（百万円）

150

0
-105

-101

-79

120

-159
-191

-200
90

-196
-200

-267

60
30

104
77

68

64

-100

46

51

1Q

2Q

-300
-400

22

20
0

-500
1Q

2Q

3Q

4Q

22/6期

3Q

4Q

23/6期

出所：決算説明資料よりフィスコ作成

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2023 年 9 月 12 日（火）https://scalagrp.jp/ir/

業績動向

自己資本比率は 40% 台で財務の健全性は維持、収益力の回復が課題
3. 財務状況と経営指標
2023 年 6 月期末の財務状況を見ると、資産合計は前期末比 2,499 百万円減少の 18,316 百万円となった。流動資産では、現金及び現金同等物が 1,884 百万円、営業債権及びその他の債権が 229 百万円それぞれ減少した一方で、再保険資産が 164 百万円、未収法人所得税が 124 百万円それぞれ増加した。非流動資産では、その他の長期金融資産が 252 百万円増加し、使用権資産が 366 百万円、のれんが 365 百万円それぞれ減少した。
負債合計は前期末比 1,583 百万円減少の 10,227 百万円となった。有利子負債が 948 百万円減少したほか、リース負債が 409 百万円減少した。資本合計は同 916 百万円減少の 8,089 百万円となった。親会社の所有者に帰属する当期損失 218 百万円を計上したほか、配当金 631 百万円及び自己株式取得で 125 百万円を支出したことが減少要因となった。
経営指標を見ると、親会社所有者帰属持分比率は前期末の 41.7% から 42.8% と若干上昇し、有利子負債比率は前期末の 80.0% から 76.6% に低下するなど財務内容は若干ながら改善した。ただ、資本合計に関しては期間損失の計上や配当金及び自己株式取得の実施等により 2 年前と比較すると 2 割強減少している。今後の飛躍的な成長に向け M&A や開発投資等を積極的に進めてきた結果、収益性が一時的に低下したことが主因となっている。
今後については堅実な成長を実現するための基盤づくりに取り組みながら収益性の向上を目指すとしている。
連結財政状態計算書（IFRS）及び経営指標（単位：百万円）
20/6 期

21/6 期

22/6 期

23/6 期

増減

11,78012,991

12,03010,280-1,749（現金及び現金同等物）

7,822

9,809

9,625

7,740

-1,884（営業債権及びその他債権）

3,456

1,412

1,614

1,384

-229

13,132

7,338

8,786

8,035

-750

7,086

1,949

2,356

1,990

-365

資産合計

24,912

20,33020,816

18,316-2,499

負債合計

14,5699,859

11,810

10,227-1,583

8,632

5,973

6,951

6,002

-948

10,343

10,470

9,006

8,089

-916

（親会社の所有者に帰属する持分）

7,402

10,162

8,687

7,832

-855

（非支配持分）

2,940

308

318

257

-61

親会社所有者帰属持分比率

29.7%

50.0%

41.7%

42.8%

1.1pt

有利子負債比率116.6%

58.8%

80.0%

76.6%

-3.4pt

ROE

4.4%

35.8%

-5.5%

-2.6%

2.9pt

売上収益営業利益率

3.0%

4.7%

-2.0%

2.1%

4.1pt

流動資産

非流動資産
（のれん）

（有利子負債）
資本合計

経営指標
（安全性）

( 収益性）

注：収益性指標は継続事業ベース
出所：決算短信よりフィスコ作成

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2023 年 9 月 12 日（火）https://scalagrp.jp/ir/█ 今後の見通し
2024 年 6 月期は売上増とコスト削減効果により営業利益で 2.5 倍増を目指す
1. 2024 年 6 月期の業績見通し
2024 年 6 月期連結業績は売上収益で前期比 1.2% 増の 12,800 百万円、営業利益で同 150.4% 増の 650 百万円、税引前利益で同 165.1% 増の 620 百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益で 420 百万円（前期は 218 百万円の損失）を計画している。売上高はエッグによる全国旅行支援事業に関連した売上が同事業の終了に伴う 1,089
百万円の減少（一部保守サービスは残る）があるものの、その他既存事業の増収によりカバーする。人材・教育
事業や EC 事業の 2 ケタ成長が続くほか、エッグを除く IT/AI/IoT/DX 事業や保険事業、投資・インキュベーショ
ン事業も増収を見込んでいる。利益面では、これら既存事業の増収効果に加えて、前期に負担増となった共創案
件の開発コストや保険事業の構造改革費用等が減少することから大幅増益となる見通し。なお、全国旅行支援事
業関連については利益率が低いため、利益へのマイナス影響は小さいようだ。
2024 年 6 月期連結業績見通し（IFRS）（単位：百万円）
前期比

23/6 期実績

24/6 期
会社計画

増減額

売上収益

12,644

12,800

155

1.2%

営業利益

259

650

390

150.4%

税引前利益

233

620

386

165.1%

親会社の所有者に帰属する当期利益

-218

420

638

-

基本的 1 株当たり当期利益（円）-12.6224.24

増減率

出所：決算短信よりフィスコ作成

IT/AI/IoT/DX 事業では、共創案件となる「スマートヘルスケアプラットフォーム」や「U- メディカルサポート」「施設予約システム」の展開が注目されるほか、超高齢化社会が進む中で需要拡大が見込まれるフレイル早期発見システム※も注目される。エッグが鳥取県米子市から介護予防事業向けシステムとして受注しており、その他の自治体向けへの広がりが期待される。契約者は自治体となるため予算次第となるものの、同サービスの導入に
よって「健康寿命の延伸」と「社会保障費の削減」につながる効果が期待できることから、高齢者の多い自治体
で今後普及していく可能性は十分あると弊社では見ている。
※

パソコンやタブレット端末を使って簡単な設問に回答することでフレイル（健康な状態と要介護状態の中間に位置し、身体的機能や認知機能の低下が見られる状態）の早期発見が可能となるクラウドサービス。

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2023 年 9 月 12 日（火）https://scalagrp.jp/ir/

今後の見通しその他、自治体との共創案件として、2023 年 5 月にスカラパートナーズと岡山県津山市、津山商工会議所、
西日本電信電話 ( 株 )（NTT 西日本）岡山支店、アデコ ( 株 )、AKKODiS コンサルティング ( 株 )、( 株 )IRODORI の 7 者が津山市の産業活性化と関係人口の創出を目指し、連携協定を締結したことを発表した（期間は 2023 年 5 月 22 日～ 2026 年 3 月 31 日（予定））。津山市が課題として抱える ICT 分野をはじめとした労働力不足に対して、域外の IT 企業を誘致するワーケーション事業を推進する。スカラパートナーズでは域外企業誘致のためのワーケーションの企画・運営を担当する。
また、同年 7 月にはデータ連携基盤による AI 分析を行うアレグロスマート ( 株 ) との共創により、地域課題の解決策を社会実装するデータビジネスを推進することを発表した。具体的には、アレグロスマートの提供するデー
タオーケストレーション基盤「Newtroid」を活用して、自治体が抱える社会課題（少子高齢化、人口減少、社会保障関係費の増加）に対して、データを起点に自治体職員等サービス利用者らがノーコードで仮説立案、デー
タ解析、可視化できる環境を最短 4 週間で構築するコンサルティング及びシステム構築サービスの提供を開始した。今後の展開としては、ふるさと納税システムを全国 658 の自治体に導入した実績を持つエッグのネット
ワークを活用し、フレイル早期発見システムと合わせて提案することで、地域の「健康寿命延伸」と「医療・介護費の削減」への貢献を目指す。
人材・教育事業では、新たにキャリア採用支援サービスを開始した。従来は学生向けを対象としてきたが、社会人にも範囲を広げることで一段の事業規模拡大を目指す。また、「さいたまブロンコス」のファンクラブサイト
では会員向けに、スポーツチームの運営に参加できる NFT サービス（NFT を購入することで様々な特典を受けられるサービス）や、NFT を活用したファンタジースポーツ※の開発・運営を予定している。スポーツ領域で蓄積した NFT サービスの運用ノウハウを、将来的に社会解決型事業等の他の領域へと横展開していく考えだ。
※

現実世界に実在する選手からドリームチームを編成して各試合、シーズンを通してポイントを競い合うシュミレーショ
ンゲーム。

EC 事業では、業務効率の向上に向けてトレーディングカードの検品工程で AI を活用すべく現在、メーカーと共同開発を進めているほか、リアル店舗の探索も進めている。また、保険事業では新商品の開発だけでなく、将来的にはペット関連で保険以外の金融サービスを展開していくことも視野に入れている。
投資・インキュベーション事業においては引き続き「逆プロポ」を通じた共創案件の獲得に注力する。また、海外での事業展開も進めている。なお、投資事業に関しては現在、戦略の見直しを進めている。

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2023 年 9 月 12 日（火）https://scalagrp.jp/ir/

今後の見通し堅実な成長に向けた基盤づくりに注力、
2026 年 6 月期に売上収益 155 億円、営業利益 20 億円を目指す
2. 中期経営計画(1) 中期経営計画の概要と業績目標
同社は 2019 年 8 月に発表した中期経営計画「COMMIT5000」に関して、現在の進捗状況や市場環境を踏
まえたうえで見直しを行い、2026 年 6 月期までの 3 カ年の中期経営計画として発表した。「COMMIT5000」
では、自社が保有するリソースや共創パートナーと組むことによって社会課題を解決しながら成長を目指す戦
略を打ち出し、業績目標として 2030 年 6 月期に売上収益 5,000 億円、営業利益 500 億円（2025 年 6 月期に売上収益 1,000 億円、営業利益 100 億円）を目標に掲げていたが、当初の想定ほど共創パートナーとの案件が広がらず、コロナ禍で収益も低迷し業績目標との乖離が生じたことから、今回見直すことにした。新しい
中期経営計画では今後の 3 年間を、
「堅実な成長に向けた基盤固めと独自価値の再規定」を行う期間と位置付け、2026 年 6 月期に売上収益 155 億円、営業利益 20 億円を業績目標として掲げだ。売上収益は年率 7% 成長となり、今後の市場環境や需要を考えれば達成する可能性は十分にあると弊社では見ている。
中長期戦略として、1）グループで創造する社会価値の中心に「人の成長に繋がる機会提供」を据え、各種サービスを提供していくこと、2）人的資本経営も鑑み、グループ内においても人の可能性を最大限に引き出す仕組み・施策を講じること、3）グループは「人の成長プラットフォーム」となり、経営資源や知見を循環させることで社会価値と企業価値の両立を実現していくこと、の 3 点に取り組む。
(2) スカラグループプラットフォーム
また今回、同社は社会課題解決の相互作用を生み出す場となるスカラグループプラットフォーム（以下、PF）
を、メタ PF、共創 PF、基盤 PF の 3 層に分類した。今後は、社会課題の内容に応じて PF 間の有機的連携やパートナーと共創することによって、社会課題解決に向けた最適なサービスを提供していく戦略だ。メタ PFとは、「逆プロポ」等を通じて集まった社会課題を案件化し、パートナー及び他の PF との結節点となるもので、
価値創出までのプロセスを社内外に可視化することで、人や社会課題がさらに集まる循環を創り出し、社会課
題を成長機会とするプラットフォームとなる。
共創 PF とは、案件化された課題を解決するため、グループ内で展開する個別事業やパートナーとの共創によって社会へ価値を創出するプラットフォームとなる。提供する「成長機会」として、個人の可能性の拡大（リベラルアーツ）、心身の健康（ウェルネス）、環境の充足（エンパワーメント）の 3 領域でサービスを展開していく。
既に提供しているサービスとして、保育園や学童サービス、フレイル検知 / 予防システムなど複数あるが、今後も PHR（Personal Health Record）管理サービスや、子育てと仕事の両立を実現するためのサービス、食や運動を通じて親子の心身の育成を支援するサービスなど、「人の成長機会」を提供する様々なサービスを独
自またはパートナーの知見も活用しながら創出していく考えだ。

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今後の見通し基盤 PF とは、既存事業である IT/AI/IoT/DX 事業や人材・教育事業、保険事業、EC 事業などであり、各事業により直接課題解決を図るケースもあれば、各事業の機能をデータ連携して課題解決するケース、共創 PFの一部として機能するケースなどが考えられる。同社は学習して進化を続けるこれら PF とパートナーとの共創によって生み出される価値創造をスカラグループの独自価値として位置づけ、差別化戦略として今後より一層推進する考えだ。
2026 年 6 月期までの 3 年間を「堅実な成長に向けた基盤づくり」を行う期間と位置づけ、業績目標も 2026
年 6 月期で売上収益 155 億円、営業利益 20 億円と実現性の高い目標に見直した。グループ内外の人の成長に関する事業に注力し、「社会課題の案件化」「グループ内の個別事業とパートナーで共創」「実現した価値に共感した人材・パートナーや新たな社会課題が集まる」の循環構造を創り出すことで事業規模を拡大する。また、経営管理基盤の強化を図り、グループ全体の収益性向上にも取り組む。株主還元方針としては従来と変わらず、安定的、継続的な配当を実施していくことを基本に増配の継続を目指す。
(3) 経営管理基盤の強化
重点施策の 1 つとして経営管理基盤の強化により、グループ全体の収益力改善に取り組む。具体的には、事業連携構造の再構築、シェアード部門の推進と高次化、多様な人材が活性化する制度、モニタリングの深化の4 点を挙げている。
a) 事業連携構造の再構築
中長期方針に沿った、人の成長に繋がるサービスに注力すること、並びに独自価値の再規定に伴う既存収益事
業の価値向上に取り組むことで収益力の向上を図るほか、経営資源の効率的な獲得（ヒト / モノ / カネ / 情報
が自然に集まる低コスト構造）により利益率を向上させ、また共創パートナーとの連携を強化することでリスク分散を図る。
b) シェアード部門の推進と高次化
2024 年 6 月期に本社内にシェアード部門を新設し、新規事業企画の実現性検証支援が可能なレベルに高次化することで、グループ全体の収益化を支援し、グループ経営資源の投入効果の底上げを図る。具体的には、シェ
アード部門でマーケティングチーム（顧客訴求力の向上）や調査 / 分析チーム（事業仮説の構築）、開発チーム（実現性の検証）を組織化し、グループ各社が展開を計画している新規事業企画の実現性を迅速に検証していく。こうした検証を本社で統括して行うことで、新規事業企画の成功確率を高める効果が期待される。
c) 多様な人材が活躍する制度
多数の成長機会と柔軟な選択肢を提供することで、個の将来展望を明確化していく。現在の選択肢と得られる経験や、未来の成長機会を可視化し、社内人材の活性化を促進する制度を整備していく。例えば、特徴的なキャリアパスや獲得できるスキルが可視化できる制度や、共感できる人を巻き込める制度などが考えられる。こうした制度を導入していくことで、人材のリソース不足の解消と生産性向上を実現し、未来の活躍人材の育成を図る。
d) モニタリングの深化
企業価値向上につながる一手を打つ時機を逸らさぬよう、予測のための外部環境モニタリングや内部の効果検証のためのモニタリングを繰り返し行い、精度を向上させていく。

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今後の見通し(4) プラットフォームの成長のイメージ
3 つの PF の売上成長イメージについては、2026 年 6 月期までは既存事業となる基盤 PF が大半を占める格好となるが、2027 年 6 月期以降は共創 PF が加速的に成長し、また、海外の売上規模も拡大していくと同社では考えている。2030 年 6 月期の売上構成比のイメージとしては、基盤 PF が 60%（うち海外 5%）、共創
PF が 35%（うち海外 20%）、メタ PF が 5% となる。海外事業については、アジア新興国をターゲットにヘ
ルスケア領域のサービス展開を現地パートナー企業等と組みながら展開していく考えだ。

█ 株主還元策
株主への利益還元に積極的で、2024 年 6 月期も 15 期連続の増配を予定
同社は株主還元策として、安定的、継続的な配当を実施することを基本方針とし、増配の継続を目指している。
2023 年 6 月期の 1 株当たり配当金は、損失を計上したにもかかわらず、過去の投資利益の還元として前期比 1.0
円増の 37.0 円と 14 期連続の増配を実施した。2024 年 6 月期も同 0.5 円増配の 37.5 円（配当性向 154.7%）と増配を継続する予定だ。現状は利益水準が低いため配当性向は 100% を上回るが、中期的には増配を継続しつつ、配当性向は 50% 以下の水準になるよう利益の拡大を図る。
また、資本効率の向上や経営環境に応じた柔軟な資本政策を遂行するため、自己株式の取得も適宜実施している。
直近では、2022 年 5 月から 8 月にかけて 40 万株（発行済株式総数（自己株式除く）の 2.26%）を約 300 百万円で取得した。

1株当たり配当金の推移
（円）
40.0
35.0
30.0
25.0
20.0
15.0

34.0

36.0

37.0

37.5

21/6期

22/6期

23/6期

24/6期（予）

28.0

10.0
5.0
0.0
20/6期
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