ID:

Datenschutz
Informationspflichten
Bewerber

AT001

Revision:

001

Status: bearbeitet

Datum: 31.10.2022

Informationen zur Datenverarbeitung personenbezogener Daten vonBewerbern gem. Art. 13, 14 DSGVO
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten sehr ernst. Wir verarbeiten Ihre
Daten nach den Maßgaben der EU-Datenschutz Grundverordnung (DSGVO) und desDatenschutz-Anpassungs- und -Umsetzungsgesetz EU (DSAnpUG-EU). Im Folgenden
informieren wir Sie gem. Art. 12 ff. DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten.

Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich? (Art. 13 Abs. 1 a, b DSGVO)
Verantwortlich für die Datenverarbeitung ist:
Interroll Software & Electronics GmbHIm Südpark 183, 4030 Linz
Tel.-Nr.: +43 (0) 7232–257595-0
E-Mail: datenschutz@interroll.com
Fragen zum Datenschutz können Sie stellen an:
Interroll Software & Electronics GmbHIm Südpark 183, 4030 Linz
Tel.-Nr.: +43 (0) 7232–257595-0
E-Mail: datenschutz@interroll.com

Zu welchen Zwecken und auf welcher Rechtsgrundlage verarbeiten wir Ihre
personenbezogenen Daten? (Art. 13 Abs. 1 c, d, Art. 6 DSGVO und § 26 DSAnpUG-EU)
Wir verarbeiten Ihre Daten, die Sie uns im Rahmen einer Bewerbung auf ein Stellenangebotoder initiativ zur Verfügung gestellt haben oder die wir aus allgemein zugänglichen Quellen
erhalten haben gemäß Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO und gemäß § 26 Abs. 1 DSAnpUG-EU, um
eine mögliche Einstellung zu prüfen.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten nur, sofern wir ein berechtigtes Interesse aneiner Speicherung haben gemäß Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO, z.B. bei einer internen Analyse eines
Bewerbungsvorgangs oder zur Verteidigung gegen Ansprüche aus dem AGG.

Wer bekommt Ihre personenbezogenen Daten? (Art. 13 Abs. 1 e, f DSGVO)
Wir geben personenbezogene Daten grundsätzlich nicht an Dritte weiter, es sei denn, Siehaben dazu Ihre Einwilligung erteilt oder eine gesetzliche Regelung sieht dies vor.
In unserem Unternehmen hat die Personalabteilung, die Geschäftsführung, der Betriebsrat,und Ihr späterer Vorgesetzter Zugriff auf die Bewerbungsunterlagen.
Diverse Tätigkeiten im Bereich Bewerbermanagement sind an die Interroll Holding GmbHvergeben, welche als Dienstleister für die Interroll Kronau GmbH arbeitet. Die Verarbeitung
der Daten erfolgt dort als Auftragsverarbeitung gem. Art. 28 DSGVO.

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001

Status: bearbeitet

Datum: 31.10.2022

Wir verarbeiten Ihre Daten ausschließlich in Deutschland und haben keine Absicht, die Daten
in Drittländern zu verarbeiten.

Wie lange werden die Daten gespeichert? (Art. 13 Abs. 2 a DSGVO)Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf Ihre eigene Initiative hin, prüfen wir, obeine Einstellung für uns in Betracht kommt. Können wir uns nicht für Sie entscheiden, werden
die Unterlagen sofort gelöscht bzw. wenn Sie sich per Post an uns gewandt haben, an Sie
zurückgeschickt. Wir speichern lediglich eine Kopie des Absageschreibens.
Bewerben Sie sich bei uns auf ein Stellenangebot im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens
und wir nehmen Sie in unser Team auf, dann archivieren bzw. speichern wir Ihre Daten mit
den Personalakten nach den gesetzlichen Vorschriften. Entscheiden wir uns nicht für Sie,dann speichern und archivieren wir Ihre Dokumente für 6 Monate (siehe AGG).
Es könnte sein, dass wir zunächst keine Möglichkeit haben, Ihnen einen Arbeitsplatz
anzubieten, wir aber dennoch mit Ihnen in Kontakt bleiben möchten. In diesem Fall speichern
wir Ihre Bewerbung nur, wenn Sie uns Ihre Einwilligung dazu erteilt haben.
Daten, die wir auf Basis Ihrer Einwilligung verarbeiten, speichern wir bis auf Widerruf bzw.
maximal 2 Jahre.
Daten, die wir auf Basis eines berechtigten Interesses verarbeiten, speichern wir solange dasberechtigte Interesse besteht.

Welche Rechte haben Sie? (Art. 13 Abs. 2 b, c, d, e DSGVO)
Jeder Betroffene hat folgende Rechte:
gem. Art. 15 DSGVO, das Recht auf Auskunftgem. Art. 16 DSGVO, das Recht auf Berichtigung
gem. Art. 17 DSGVO, das Recht auf Löschunggem. Art. 18 DSGVO, das Recht auf Einschränkung derVerarbeitung gem. Art. 20 DSGVO, das Recht auf
Datenübertragbarkeit gem. Art. 21 DSGVO, das Recht aufWiderspruchgem. Art. 13 DSGVO, das Beschwerderecht bei einer zuständigen Aufsichtsbehörde
gem. Art. 7 Abs.3 DSGVO, das Recht auf jederzeitigen Widerruf einer erteilten
Einwilligung für die Zukunft
Wenn Sie von Ihren Rechten Gebrauch machen wollen, wenden Sie sich bitte schriftlich (perPost oder per E-Mail) an die oben genannten Kontaktmöglichkeiten.

Zuständige AufsichtsbehördeÖsterreichische Datenschutzbehörde
Barichgasse 40-421030 Wien
Telefon: +43 1 521 52-25 69
E Mail: dsb@dsb.gv.at
Sie stellen uns Ihre Bewerbung freiwillig zur Verfügung. Eine gesetzliche oder vertragliche

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Status: bearbeitet

Datum: 31.10.2022

Verpflichtung besteht zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht. Ohne die Bereitstellung Ihrer
Bewerbungsunterlagen können Sie nicht an einem Bewerberauswahlverfahren teilnehmen.
Somit können wir Ihnen ohne Ihre Bewerbungsunterlagen keinen Arbeitsvertrag anbieten.
Es erfolgt keine automatisierte Entscheidungsfindung oder Profiling gem. Art. 22 Abs. 1 und 4DSGVO.