サステナビリティレポート

2 023
私たちは持続可能な開発目標（SDGs）
を支援しています発行
サステナビリティ推進部〒601-8382 京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2

組織概要

2022年度概況（2023年3月20日）

創

組合員数：568,856人

立：1964 年11月27日

理 事 長：畑 忠男

事 業 高： 833億7,399万円

事業活動エリア：京都府全域

出 資 金：185億3,786万円

事 業 所：支部 10 / 店舖 18 / 葬祭事業 1 / 介護事業所 6

職 員 数： 1,562人（7.5時間換算）

子会社・関連会社：5社
本レポートでは、理念や2030年ビジョンに向かって取り組むことを、「私たちが実現したい姿」で示す4つの項目に沿い、事業と活動内容を報告します。

用紙：この製品は、適切に管理された FSC ® 認証林、再生資源およびその他の管理された供給源からの原材料で作られています。
印刷インキ： 植物由来の資源を原料の一部に使用して製造したインキを使用しています。

本冊子のご意見・ご感想をお寄せください
発行：2023年 6月

INDEX
03

理事長メッセージ

04

理念/2030年ビジョン/ブランドロゴ

06

コープSDGs行動宣言08

平和について考える

10

人や産地 つながり 取り組み12

コープのエシカル

14

食品ロスの削減16

プラスチックの削減

私たちが実現したい姿「頼もしき隣人たらん」の想いを未来へ
「頼もしき隣人たらん」。
京都生協は1964年、高度経済成長による物価の高騰などで暮らしに不安が募る中、「お互いに頼もしき隣人となりましょう」と初代理事長が呼びかけ設立しました。この言葉を私たちは今も「理念」として大切にしています。
新型コロナウイルス感染症は5月より感染症法上の分類が5類になりました。3年間のコロナ禍は私たちの暮らしに大きな影響を与えました。オンラインでのコミュニケーションが身近なものになり、また非接触が求められ、キャッシュレスの普及

18

総合力で普段の暮らしへの役立ちを高めるも進みました。半面、オンラインでは伝わらない、人と人との20

安心して暮らせる地域社会づくり

つながりの大切さも再認識できたのではないかと思います。

23

持続可能な世界の実現に向けて

26

多様性を認め合う活力ある組織を目指して

28

運営参加

30

事業紹介 / サービス / グループ会社

2015年に国連総会で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）は、今や社会の共通言語となり、持続可能な地球・社会を実現しようと、世界中の人々が力を合わせて、さまざまな取り
組みが広がっています。気候変動への対応、温室効果ガスの削減、プラスチック問題、食品ロスの削減、核兵器廃絶等の取り
組みを前進させることが求められています。合わせて、ロシアによるウクライナへの軍事侵攻は長期化の様相を呈しており、多くの尊い命が失われています。改めて、平和の大切さを認識するとともに、一人ひとりが関心を持ち、平和への想いを声に出すことが大切だと考えます。同じ地球に暮らす人間として国際協力の中で、さまざまな問題解決がはかられることを願ってやみません。
今、物価の高騰や暮らしの中でのさまざまな不安がある中、創立時から続く京都生協の理念である「頼もしき隣人たらん」の精神で、事業と活動を通じて皆さまの暮らしを総合的に支え、さらに社会的な役割を発揮できるような、また未来に向けて明るい希望を創造できるような京都生協を皆さまとともにつくっていきたいと決意しています。

理事長
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畑 忠男
サステナビリティレポート 20233

理念／2030年ビジョン

サブグラフィックエレメント について※

第1〜 7原則まである「協同組合原則」は、協同組合がその価値を実践に移すための指針です。世界中の協理念

頼もしき隣人たらん

同組合の共通のルールとなっています。この原則をモチーフにしたデザインを配達トラックの架装などに用いて、「多様性・つながり・自由で楽しい」を表現しています。

私たちは、相手を気にかけ、困っていることはともに考え行動し、※ブランドロゴを補完するグラフィック要素

暮らしに寄り添い、支え合っていく「頼もしき存在」であり続けます。

2030年ビジョン

京都生協は新たな希望をつくる

次の世代 、そしてさらに次の世代へ「安全・安心」な地球環境を手渡していけるように、■第1原則
自発的で開かれた組合員制
オープン

■第2原則
組合員による民主的管理■第3原則
組合員の経済的参加

■第4原則
自治と自立
自立

モチーフ：開いているさま

モチーフ：均等に分けられたかたち

平等

参加

■第5原則
教育、訓練および広報■第6原則
協同組合間協同■第7原則
コミュニティへの関与

学び

つながり

かかわり

モチーフ：加わる・プラス

モチーフ：干渉し合わない自立する縦線

組合員や職員そして関係する全ての人々と力を合わせ、『新たな希望』をつくります。

ブランドロゴ

モチーフ：向上心、矢印

モチーフ：接点、連なり

モチーフ：重なり合う波紋

協同組合原則地域

暮らしを豊かにするコミュニティ、
明るく楽しく開かれた自由な場

KYOTO COOP

おいしいを届ける私たち、
希望をつくる私たち

地球

グローバルな視点で暮らしを支え、
持続可能な世界の実現に貢献

これまでの「安全・安心・信頼」といった基本的な提供価値を継承し、新たな姿勢表明として「KYOTO COOP」「地域」「地球」を表しました。 私たちが暮らす町や、地域社会や地球（世界）が持続可能であるように、「安全・安心」により磨きをかけるとともに、多様な人々を認め合い、助け合う関係を紡ぐ希望ある社会を３つの輪にこめました。さまざまな色やパターンを用いて、 KYOTO COOP が目指す「多様性・つながり・自由で楽しい」を表現しています。

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サステナビリティレポート 2023

5

コープSDGs 行動宣言
日本生協連は、2018年６月15日に開催された、第68回日本生協連通常総会にて「コープSDGs行動宣言」を採択しました。「持続可能な開発目標（SDGs）」について、生協もその一端を担うべく、７つの取り組みを通じてその実現に貢献することを約束します。

・協同組合間協同・地域団体、NPO、行政、自治体などとの連携

・ユニセフ支援活動
・フードドライブ

・WFP学校給食
プログラム支援・ヒロシマ・ナガサキのピースアクション・沖縄戦跡基地めぐり

・事業での温室効果ガス
排出削減
・家庭での削減啓発

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世界から飢餓や貧困をなくし、子どもたちを支援する活動を推進しますジェンダー平等（男女平等）と多様な人々が共生できる社会づくりを推進します

誰もが安心して暮らし続けられる地域社会づくりに参加します健康づくりの取り組みを広げ、
福祉事業・助け合い活動を進めます・福祉事業
・介護食品の供給
・ピンクリボン運動支援

・男女共同参画に向けた取り組み

核兵器廃絶と世界平和の実現を目指す活動を推
進します

京都生協と
SDGs
SDGs（Sustainable Development
Goals)とは2015年9月に開催された国連サミットで「持続可能な開発のための2030アジェンダ」が採択されました。
2030アジェンダは、2016年から2030年までの国際社会共通の目標を掲げています。この目標が、17分

京都生協の事業や活動はSDGsの取り組みと多く

野の目標・169のターゲットからなる「持続可能な開・コアノンスマイル
スクールプロジェクト

発目標（SDGs）」です。京都生協の事業や活動は、このSDGsの取り組みと重なり合っています。

重なり合っています
・再生可能エネルギーをつくり、使い、ひろげ
る取り組み

・産直
・エシカル消費推進
・プラスチック問題への対応
・地域見守り活動
・買い物困難者支援
・被災者支援活動

地球温暖化対策を推進し、再生可能エネルギーを利用・普及します・食育
・消費者市民社会づくりの活動実施

・森林環境配慮型製品の開発と普及（FSC®など）

・海洋環境配慮型製品の開発と普及（MSCなど）

持続可能な生産と消費のために、商品と暮らしのあり方を見直していきます・ユニセフ支援活動
・フェアトレード

・自動発注
・セミセルフレジ

・健全な経営・ワークライフバランスの強化

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7

憲法学習会

平和について考える

今、最もわかりやすい憲法入門書として話題の『檻の中の ライオン 憲法 が わ か る46 の お はなし』の 著者である
はんどうたいき弁 護士 楾 大樹さんを講師に迎え、平和や人権について学
びました。

「京都生協 平和への願い」に基づいて、平和な未来をつくるため、組合員や全国の生協、諸団体と協力し活動しています。

はんどう たい き

講師 楾 大樹「平和への願い」
はこちら

京都生協 平和への願い

1975年生まれ。2004年に広島弁護士会登録。現在、ひろしま市民法律事務所所長、日本憲法問題対策本部委員を務める。
「明日の自由を守る若手弁護士の会」に所属し、憲法の啓蒙活動を始める。著書『檻の中のライオン』『けんぽう絵本 おりとライオン』など。

2002年、京都生協の平和についての基本的な考え方を明確にし、平和の取り組
みのさらなる発展を目指して「平和への願い」を作成しました。

ユニセフ募金活動
京都生協では1989年からユニセフ募金に取り組み、2015年度よりミャンマーの「女性と子どものため

平和学習会の栄養支援」プログラムを指定募金先としています。今年は加えて、2022年4月から5月に「ウクライナ
緊急募金」を、2023年3月には「トルコ・シリア地震災害緊急募金」を呼びかけました。寄付金は日本ユニ

かわさき あきら

ピースボート共同代表 川崎 哲さんを 講師に 迎 え、平和

セフ協会を通じて各被災地での活用に役立てられています。

学習会「核兵器禁止条約って何？」を開催しました。組合
員・職員の総参加者数は100人を超え、講演では、核兵緊急支援募金器を禁止する国際条約である「核兵器禁止条約」について
解説いただきました。
かわ さき

あきら

講師 川崎 哲1968年生まれ。2003年にNGO「ピースボート」に加わり、現在、共同代表。国学習会の様子はこちら

際運営委員を務める国際NGO「核兵器廃絶国際キャンペーン ( ICAN )」は、2017ウクライナ緊急募金「トルコ・シリア地震」災害緊急募金

募金額

募金額

5,260,309円

・教育キットや乳幼児期の子ども向けの発達用キットなどの提供

年にノーベル平和賞を受賞。

1,423,621円(2023年5月現在)

・給水所の設置
保健・栄養の予防、治療サービスの提供

・保健医療物資の配布、安全な水の提供

・被災した学校の再開に向けたサポート

・子どもと保護者に向けた心理社会的支援

・「子どもにやさしい空間」を設置した心のケアの・避難民の安全な居場所設置

提供
・子ども用の防寒着、毛布、衛生キットなどの配布

大学生とのトークセッション

はやし だ

原爆投下から77年となった2022年、全国の被爆者は15万人を下回り、京都府内でも900人を切りました。長崎
はやしだ

みつひろ

みつ ひろ

林田 光弘

話 題 提 供 者

2016年から2020年にかけて世 界
で1,370万人の署名を集めたヒバク大学核兵器廃絶研究センター特任研究員の林田 光弘さん

シャ国際署名のキャンペーンリー

より「核兵器廃絶を願って、私たちにできること」をテーダーを務める。現在は、被爆者の実

マにお話いただいた後、忘れてはいけない戦争の記録を相を伝えるデジタルアーカイブと教後世に残していくために、大学生・組合員・職員43人が参加してトークセッションを行いました。

材づくりに取り組んでいる。
長崎大学核兵器廃絶研究センター特任研究員。一般社団法人「長崎みんな総研」理事。
明治学院大学大学院卒。

立命館生活協同組合との協同組合間協同日本財団主催の「 The Volunteer Program for Ukraine」の“Student Charity for Ukraine ”に参加している学生組合員に協力し、冬服をウクライナに届ける活動を支援しました。立命館大学の近くのコープきぬがさ店と京都生協本部に衣料品回収BOXを設置し、組合員や取引先、職員の協力を得て、ダンボール約30箱程の冬用衣類をNPO「UAidDirect」を通じてウクライナ国内にお届けしました。

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人や産地 つながり 取り組み

地域を応援 子育て支援
京都府在住の1歳未満のお子さまがいるご家庭にコープ商品が入った「はじまるばこ」を2016年からお届けしています。また、京都新聞社と「子育て支援に関する包

京都生協は組合員、生産者などの取引先、地域とのつながりを大切にしています。

括連携協定」を締結しており、子育て支援の輪を広げ、暮らしやすい地域づくりに取り組んでいます。

2022年度 はじまるばこ お届け数

(累計お届け数 34,630人)

3年ぶりの会場開催 Coop Fan Meeting「もっと知って もっとつながる 〜COOPで推し活！〜」をテーマに、組合員と生産者の集いであるCoop Fan Meetingを開催。オンライ
ン配信と会場開催に分けて実施し、オンライ
ン配信では、生産地から中継を結び、生産者や作業の様子などをお届けしました。3年ぶりの会場開催では、組合員と商品メーカー担当者との交流が生まれ、つながりの大切さを実感しました。

6,962 人

子どもはぐくみ室への商品提供
京都市東山区および、山科区役所保健福祉センター子どもはぐくみ室が取り組む子育て支援事業に商品を提供しています。東山区の「赤ちゃんすくすくねっと東山」では、子育て家庭と地域とのつながりをつくる
ことで、子育てしやすいまちづくりを行っており、東山区で生まれた赤ちゃんへお届けする「東山はぐく
みハッピーギフト」の 一 部には、

赤ちゃんのおしりふきが採用されています。

助成金制度による子育て支援
京都府を拠点にSDGsに貢献するNPOな
どの団体を支援するために社会貢献活動助成金制度を行っています。助成対象団体には子育て支援に取り組む団体も多く、地域の子育て支援の推進や活性化に取り組んで対象団体■洛西子ども食堂実行委員会 ふれあい食堂けやキッズ
洛西地域で子ども食堂を運営■五感で学ぶ料理教室 ククラボ
子ども・親子の食育支援や子育て支援に取り組むいます。

■特定非営利活動法人 フードバンク京都■助成金制度については寄付された食品を施設や団体、子ども食堂などにお届け

P22「社会貢献活動 助成金制度」で詳しく紹介

生産者と一緒に 親子食育企画
京都府生活協同組合連合会と共同主催で、店舗の地産地消売場へ野菜を出荷している「西村農園」とともにオンラ
イン食育企画を開催しました。生産者の西村さんとの交流やキャベツを使った料理・クイズに参加者からは「野菜嫌いの子どもがおいしいと食べてくれるとわかって嬉しかった」などの声がありました。
（共催：京都府協同組合連絡協議会）

10 サステナビリティレポート 2023

テーマ・コミュニティが表彰
京都市山科区で活動している京都生協のテーマ・コミュニティ「にじいろキッチン」が「令和4年度京都はぐくみ
憲章実践推進者表彰はぐくみアクション賞」を受賞しました。にじいろキッチンは2020年3月より、ボーイス
カウトに参加する保護者らが山科にあるお寺を拠点に高齢者から子どもまで集える居場所として地域子ども食堂を立ち上げ、人とふれあい安心できる環境づくりに取り組んでいます。
テーマ・コミュニティ

京都はぐくみ憲章実践推進者表彰

京都生協の方針に沿ったテーマの活動を地域で広京都市では、「子どもと共に育む京都市民憲章推進

げていくことを目的に、組合員が自主的に活動す協議会」による選考に基づき、憲章の実践に関してるグループのこと。京都生協は資金援助を行って他のモデルになる活動や特色ある活動に取り組んいる。

でいる団体を表彰している。

サステナビリティレポート 202311

コープのエシカル

エシカル消費対応商品の普及

京都生協では、地域や環境、社会や人々に配慮したエシカル消費を推進しています。
「誰かの笑顔につながるお買い物」としてエシカル消費の啓発に積極的に取り組んでいます。

普段のお買い物でエシカル消費の実践ができ、関心が広がることを目指しています。

店舗
エシカル消費対応商品が分かるような売り場

京都市との連携づくりを行っています。有機JASやFSC認

京都市と締結した「エシカル消費普及促進にかかる連携協定」の一環として、京都市とイベントを共催した

証、エコマークなど関連マークが付いた商品

り、京都市ホームページへの情報提供などを行いました。

を店舗の規模に応じて1カ所にまとめたコー
ナーをつくり、POPを該当商品に掲示するな
ど工夫しています。

クイズラリー「エシカルな商品を探せ！」
コープさがの店では、エシカル消費クイズラリーを実施。
店内を巡りながら楽しく学んでいただけるイベントに約

宅配

300人の参加がありました。組合員からは「普段はマークがあっても意味を考えたことがなかったので知るきっかけ

カタログでエシカル消費対応になってよかった」などの感想が寄せられました。

商 品 の マ ー ク を 定 め 、関 連 する 商 品 に 表 示 し て い ま す 。また 、多 様 に あ る エ シ カ ル の 分

京都市「エシカル消費」ポータルサイト

野 で 、エ シ カ ル 消 費 対 応 商 品

京都市ホームページでの京都生協のエシカル消費推進のをまとめたチラシを配布し、取り組み紹介はこちらからご覧いただけます。

エシカル消費対応商品取り扱い点数

商品の広がりを知っていただ

2,536万点

約

く機会をつくっています。
(前年度比110.1%)

エシカル消費対応商品マークの一例

カカオ70%
チョコレートFSC 認証®

ティシュ

宅配カタログでのマーク

コープ商品でのマーク

レインフォレスト・アライアンス認証

責任ある森林管理をしている林業者を応人と自然にとって、より良い未来を推進す

援し、世界の森林保全につながる木材製る方法で栽培されたことを意味するマーク品です。

です。詳しくはra.org/jaをご覧ください。

12 サステナビリティレポート 2023

店舗でのマーク

コープのエシカル
Ethical = 日本生協連公式サイト▶ https://goods.jccu.coop/ethical/

サステナビリティレポート 2023

13

食品ロスの削減

フードバンクのその先へ「食品ロス」とは本来食べられるのに捨てられてしまう食品のことで、社会的に問題となっています。
京都生協ではこのような食品の ”もったいない ” を減らすために取り組んでいます。

提供先の紹介寄付された食品はフードバンク団体を通じて、フードパントリー運営団体や福祉施設、子ども食堂などで活用されています。「左京連帯ひろば実行委員会」では、新型コロナウイルスなどの影響を受けて、経済的にお困りの方々に、無料で直接食品をお届けするフードパントリーとしてお役だちしています。
左京連帯ひろば実行委員会主催 フードパ ントリーの様子

フードドライブの拡大

フードパントリー当日

食品や日用品を受け取る

毎回、10代 〜 80代の方まで、
160 〜 200組の方がご利用に京都生協にお持ちいただいた食品も必要としている人の元へ届きます

フードドライブは家庭で使い切れない賞味期限内の未使用食品を持ち寄り、それらをフードバンク団体を通じて必要とする方々へ提供する取り組みです。新たにコープにしがも・コープきぬがさ・コープいわくら店で開始。寄付された食品は母子支援施設や子ども食堂といった支援を必要とする方々へ提供されました。

フードドライブ
開催店舗数

16店舗 /18店舗中※配布された1人分の食料セット※改装休業中のコープ二条駅店を含む

総回収量

7,536kg

皆さまの気持ちが誰かの助けになっています宅配物流センターにある予備商品のフードバンク提供を継続的に行っています。

提 供 量

つ

づき

左京連帯ひろば実行委員会 都築 さん

4,608kg

新型コロナウイルスや物価高騰の影響を受け、困窮する方へ、少しでも支援できれば と の 想 い で 、食 品 無 料 提 供 を 行 っ て います。組合員の皆さまの気持ちが誰かの手助けに確実につながっています。

近所に貼ってあったポスターを見て、この活動を知りました。支援
物資をいただくことに対して、最初は抵抗感がありましたが、いろんな人たちが参加されていて気にするまでもありませんでした。
参加親子

助かっていますし、本当にありがたいです。お米や缶詰、インスタント食品、子ども用のお菓子や野菜ジュースなんかもうれしいです。
参加親子

支援物資をいただけることももちろん助かりますが、
コロナ禍で学校に行けなかった時、地域の人と関わることができたのはうれしかったです。

大学生

食品廃棄の削減とリサイクルの向上
宅配事業

店舗事業食品廃棄物のリサイクル

宅配でお届けした食品で注文間違いなどによる食品

店内調理時の食品残渣を、堆肥化などでリサイクの返品点数は年間10万点にのぼり、その多くは廃ルしています。

店舗では、お買い物の商品を手前から消費する「てまえどり」を推奨して棄となります。2021年度から宅配での食品良品返います。すぐに食べるものは、手前の賞味期限が短い商品を選んでいた品は原則受け付けないこととするルールを設け、食だくことで食品ロスの削減につなげています。

品廃棄問題への対応に向けて取り組んでいます。

食品良品返品数

48,460点(前年比 102.4％)

14 サステナビリティレポート 2023てまえどり

食品リサイクル率

42.9%「私にできるエシカル消費行動」をテーマに秋の総代懇談会で交流した
ところ「すぐに使うものは『てまえどり』を意識するようになった」「無理のない範囲で実践している」など、組合員と取り組む食品ロス削減の活動として広がっています。
サステナビリティレポート 2023

15

プラスチックの削減

お買い物袋持参運動
プラスチック削減に向けお買い物袋持参運動を日頃から呼びか

プラスチックは安全かつ衛生的で、コストが安く加工しやすい特徴から日常生活にあふれていますが、「その後」が大きな課題になっており、地球温暖化や資源の枯渇、海洋プラスチックの原因にもつながっています。持続可能な地球環境のため、京都生協ではプラスチック削減の目標を定め取り組んでいます。

けています。店舗でのお買い物袋持参率の向上を目指して、組合員が考えたマイバッグの持参をテーマにしたイラストとキャッチコピーを募集するキャンペーンを行い、全店舗から118作品の応募がありました。「エシカル消費普及促進に係る連携に関する協定」により、京都市と連携して実施しました。

私たちの目標
使い捨てプラスチック製容器・包装の使用量を、2030年までに

2018年度比で25％削減します。

お買物袋持参率
2025年にレジ袋の有料配布をとりやめます。

2030年までに宅配内袋・

注文書セット袋のリサイクル
回収率40％を達成します。

93.0%

レジ袋削減枚数

1,153万枚数持参率が高い理由
京都生協は1996年よりレジ袋の有料化を開始し、

●

包材の削減

●

お買い物袋持参●内袋リサイクル

マイバッグの持参を呼びかけています。

数値目標は、社会的な水準を参考に、京都生協の未来のあるべき姿から逆算して目標を定める “バックキャスティング”の手法で策定しました。社会情勢や進捗を踏まえて、見直すことがあります。

宅配内袋のリサイクル
プラスチック包材の素材変更

商品お届け時の内袋をリサイクルするため、回収について定期

ペットボトルから紙パックへ業は特例子会社のハートコープきょうとが担当し、プラスチッ

脱プラスチックで自然資源枯渇の抑制に貢献

内袋回収量

的にチラシで呼びかけています。回収した内袋の圧縮などの作
ク製品の原料に再利用しています。

34.9ｔ

プラスチックは有限資源である石油を原料とし(前年比119.4％)

ています。
「

ミックスキャロット 」と「

内袋回収率

19.5％

彩果菜園フ

ルーティーアップル」のペットボトルを紙パックに変更することでプラスチックを削減し、持続可能な社会づくりにつながっています。

ミックス
キャロット 1000ml

彩果菜園

1000ml

他にも店舗と宅配の取り組み
店舗総菜で使用する透明トレーをペットボトル再生原料に
店舗総菜売り場で取り扱う透明トレーを、再生プラスチックを使用することでCO 2 削減に効果のあるエコト
レーに切り替えました。京都生協の店舗で回収したペットボトルも入っており、資源循環となっています。

店舗で配布するカトラリーを木製品に、ストローを紙製に変更
し、プラスチック使用量を 削減しました。宅配でも、注文用紙提出時に使用するクリアファイルを不織布の注文書セット袋に変更しました。1枚当たり41gのプラスチック使用を、14gまで削減することができました。

16 サステナビリティレポート 2023

サステナビリティレポート 2023

17

私たちが実現したい姿 ー2030年ビジョンに向かって取り組むことー

総合力 で普段の暮らしへの役立ちを高める※

京都生協が追い求めてきた食や暮らしの安全・安心は、今日の社会のスタンダードとなりました。

商品パッケージリニューアル
京都生協コープ商品のパッケージが新しくなりました。それぞれの商品には、京都生協のブランドロゴにある「3つの輪」と『協同組合原則』の7つの原則を表す「7つの輪」を組み合わせたデザインを使用しています。
新パッケージには「スタンダード」と京都の老舗とコラボした「京の老舗」の2種類あり、商品の多様性、商品を通じたつながり、自由で楽しいイメージを持っていただけるようなこだわりが詰まっています。

持続可能な社会がさらに求められる今、食や暮らしだけでなく人への優しさや寄り添う心、人とのつながり、そして地球に対する「安全・安心」がこれからのスタンダードになると確信しています。
※総合力とは、組合員・取引先・職員がシームレスな連携を行うことで、組合員の利便性向上を目指すこと

KYOTO COOP アプリの登場
組合員のライフスタイルに合わせた新たなお買い物体験。すべてのサービスがデジタルで融合されたスムーズな購買体験を提供することを目的に、京都生協のトータルアプリ「KYOTO COOPアプリ」の提供を開始
しました。

Web注文
宅配のネット注文がアプリから簡単に

スマートレシート
コープの店舗でお買い物した内容をアプリにお届け

きょうまるペイ
きょうまるカードを登録すれば、スマホひとつで支払いが可能に

産地・取引先での点検の様子を公開中

商品の点検・検査の実施
商品を安心して利用いただくため、品質管理を担当する専門職員による点検・検査を実施し、商品の確かさ・安全性・品質を科学的に検証しています。

総合力で楽しいサービスを
コープ山科新十条店で、「やましなコープフェス
1119」を開催しました。地元の生産者による野菜マ
ルシェをはじめ 、コーヒー の淹 れ 方 教 室や、ブラン
デッドムービーの歌を担当する京都出身のシンガーソングライター のライブなど、地域の方々に楽しんでいただけるよう、京都生協のさまざまな事業が連

検査名

容

数

微生物検査

微生物リスクの高い食品は国の基準よりも厳しい生協の独自基準に基づき検査を実施します2,765検体

理化学検査

残留農薬や放射性物質（セシウム）などの検査を行います

212検体

産地点検

産直商品の産地を訪問し、農畜産物の栽培、飼育方法などを確認します

58カ所

工場等の点検京都生協コープ商品の製造工場が中心で、その他に取引先・店舗を訪問。
衛生的な環境下で商品が製造・調整されていることなどを確認します

66カ所

携して取り組みました。

18 サステナビリティレポート 2023

内

サステナビリティレポート 2023

19

私たちが実現したい姿 ー2030年ビジョンに向かって取り組むことー

安心して暮らせる
地域社会づくりお買い物サポート
少子高齢化社会の加速などによる買い物困難者が増えています。食品を手に入れることに対して不便を感じる「食品アクセス問題」は、社会的な改善課題となっています。お買い物を通じて顔なじみができたり、外に出る機会が持てる場として重要な役割も果たしています。

京都生協が提供するサービスは「食」を中心としたものにとどまらず、組合員、地域や行政などと連携しながら暮らしを支えています。時代とともに変化し続ける地域の暮らし、その中で誰も取り残すことなく住み慣れた地域で豊かに生活し続けられるよう絆を大切にしたサービスをご紹介します。

高齢者等の見守り活動
協定数

京都府内 26 自治体のうち、23自治体で「配達時における高齢者
等見守り活動」協定を締結しています。宅配事業や夕食サポート

おかいものサポートカー

移動店舗 おかいもの便

毎週決まった曜日・時間に生協の店舗まで無料送

店舗が少ない地域を中心に、店舗で販売されてい迎を行う登録制専用車を運行。年齢を重ねるととる商品で移動販売車を運行しています。自治体やもにお買い物に出にくくなった方や、車を持たな

社会福祉協議会と連携し、停留所の拡大を進めてい方のお買い物をサポートしています。

います。また、2022年7月から3号車の運行を開始し、高齢者施設や改装休業中のコープ二条駅

23 自治体30 件などを巡回しています。

2022年度
見守り通報件数事業などそれぞれの事業の特徴に合わせ、各自治体と連携を取りながら見守り活動を行っています。
見守りの連携
①異変発見
現場から各支部へ連絡

！

②支部

③自治体

④自治体から家族・施設・警察へ連絡

サービス
事業所

メディアで紹介京都新聞社主催の「認知症啓発キャンペーン」にサポーター団体として協賛しており、認知症の情報発信サイト「オレンジ」や京都新聞紙面にておかいもの便が紹介されました。

在宅での暮らしを支援
聞こえが不自由な方への「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という想いを実現するために、在宅お買い物サポートでの暮らしを支援する介護サービスを提供しています。生協が定める10の基本ケアを実践し、日常の生活動作にリハビリを取り入れるアプロー
チを行っています。

※生協10の基本ケアとはhttps://kyoto.coop/fukushi/
basic̲care.html

認定取得
福知山ホームヘルプサービスの訪問介護事業では、質の高い介護を実施する「特定事業所」の認定を新たに取得しました。

耳の聞こえが不自由な方も安心してお買い物ができるよう、全店舗のレジカ
ウンターに「耳マーク」を表示しています。マークを指さしてくださった方には、お支払い時に必要な情報を表示した「ご案内シート」を使ってサポートしています。
コープきぬがさ店の「よくする&よかったよカード」に寄せられた組合員の声から実現しました。

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サステナビリティレポート 2023

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もしもに備えて

私たちが実現したい姿 ー2030年ビジョンに向かって取り組むことー

京都府総合防災訓練に参加

京都府総合防災訓練に組合員と職員が参加し、救援物資の調達と輸送が円滑に行えるよう車両による訓練をしました。新型コロナウイルス感染防止に対応した避難所開設や地震や水害の複合災害を想定し、避難場所
や避難経路、連絡方法の確認、家庭での備蓄など、地域を守り組合員一人ひとりが命を守る行動ができるよ
う訓練を行いました。

持続可能な世界の実現に向けて地球温暖化の影響と思われる災害が頻発しており、私たちの社会・暮らしは持続可能な脱炭素社会への移行を求められています。京都生協では、「環境2030 構想」を策定し、長期的なＣＯ２ 削減目標を立て、日々の運転で地域に安全を

その取り組みを進めていきます。

宅配では 安全運転大会を毎年開催し、運転技能や法定知識の再確認や運転技術の向上に取り組んでいます。商品をお届けすることと同時に、

環境2030構想〜温室効果ガス削減計画〜

地域で生活している方に安心していただけるよう努めています。

2030年までに京都生協グループのCO 2 排出量を2013 年度比 40％削減することを目指します。
1. 削減計画を達成するために、事業所設備の省エネ化、既存施設の省エネ、太陽光自家発電・自家消費、
CO 2 排出係数の低い電気の購入の施策を実施します。

▼ 2022年度助成対象団体

社会貢献活動 助成金制度

2. 削減目標は技術の進歩や社会情勢および事業活動を考慮して3カ年ごとに見直します。

ハンド＆ネイルケアボランティアチーム

ガンチー

京都府を拠点にSDGsに貢献するＮＰＯなど

公益財団法人 ソーシャルサービス協会ワークセンターの団体の活動を支援することを目的に2019

特定非営利活動法人

年に制度を創設。2022年度はオンラインで

藪の傍の活動報告会を開催しました。

特定非営利活動法人
NPO法人

2022年度助成 9団体

200万円

フードバンク京都

脱炭素社会の実現に向けて

京都DARC（ダルク）▼ CO 2 削減量

献血と骨髄バンクの和を広げる会

洛西子ども食堂実行委員会

ふれあい食堂けやキッズ
CO2 排出量

五感で学ぶ料理教室

ククラボ

特定非営利活動法人

健康づくりお助け隊チームファイン

2022年度

2021年度

前年差

前年比

7,716 t8,407 t

− 691t91.8 ％

京都生協本部、店舗や配送センターの屋上に
太陽光発電パネルを設置し、再生可能エネル

2022年度募金・寄付金

ギーの推進に取り組んでいます。

組合員とともにユニセフや震災支援、人々の暮らしを支える多くの募金活動を行い地域や世界に寄付しています。

▼ 募金・寄付金一覧
募金名

金

額

募金名

金

額

ユニセフお年玉募金3,250,720円

くらしを守る取り組みを支える募金

1,748,787円

ユニセフウクライナ緊急募金

5,260,309円

きょうされん募金

2,640,362円

1,423,621円※

くらしの助け合いの会への募金

2,064,825円

7,672,841円

平和募金

1,119,940円「トルコ・シリア地震」ユニセフ災害緊急募金
ハンガー・フリー・ワールド「書き損じハガキ等回収キャンペーン」（2023年7月末確定予定）

2022年度は増築した南丹支部に、新たに太陽光発電パネルを設置しました。

2022年度の発電量

約

860,000 kWh※2023年5月現在

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環境保全と地産地消で持続可能な生産を推進

私たちが取り組むリサイクル活動

対象商品の利用1品（1個）につき1円の寄付となり生産者やメーカーを応援する活動を続けています。地球温暖組合員とともに宅配や店舗で使用した容器や包材、カタログを回収し再生品の原材料とするサステナブルな取り化などの影響で失われたサンゴ礁を再生し美しい海を守り続けることを目的に「沖縄県恩納村のサンゴが育てた組みを続けています。

もずく」のシリーズ展開や、京都の休耕田を活用して生産した飼料米を 国産鶏に給餌し産んだ卵を「産直さくら宅

こめたまご」として供給しています。

2022年応援金総額
サンゴ再生もずく基金応援金

329,155円

宅配・店舗

配

店

舗

回収品目
内袋・注文書セット袋

産直さくらこめたまご応援金

3,028,150円

沖縄県恩納村のサンゴが育てたもずく
生産地の沖縄県恩納村にて、もずく基金の贈呈式と蜜原木の植

紙パック

カタログ類

卵パック

トレー

ペットボトル

NEWS用

途
プラスチック製品
の原料

新聞用紙、
印刷用紙

トイレロール、ティッ
シュペーパーなど

卵パックの原料トレー

サラダ容器・お刺
身容器のふたなどの透明トレーへ

樹が行われ役職員が参加しました。恩納村はSDGs未来都市に

回収量(t)

34.9

4,262.5

121.0

39.7

23.6

95.6

選定されており、この取り組みも自然保護と持続可能な経済サ回収率(%)

19.5

74.8

45.3

68.6

70.6

195.1 ※

CO2削減量(t-CO2)

−

−

108.1

146.8

116.9

310.7

イクルを回す先進的な取り組みとして支持されています。

※京都生協での供給量以上の量を回収しています。
※コープで集めたペットボトル は 今後コープ 商品 パッケージの 再 生ペット ボトルフィルム 原料の 一 部になってい きます。

店舗ではペットボトルキャップを回収しています。その売却益は、公益財団法人

生物多様性を考える

ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパンに寄付され、病気の子どもとその家族が利用できる滞在施設の建設費と運営費に充てられます。

いきもの学校
生物多様性の大切さや、自然環境が地球温暖化の防止に役立っていることを学ぶ企画として「森林編」「植物園編」「動物園編」の3つの取り組みを行いました。合計で123人が参加し、SR・環境目標

528万個

A良好（100％以上達成）、Bやや不足（90％以上達成）、C不適合（90％未満）
2022年度の目標

2022年度の取り組み

評価

１組織統治

コンプライアンスの周知徹底を行います。

職員へのCSR教育とアンケート、取引先へのアンケー
トにより、コンプライアンスの周知徹底を行いました。

A

どの取り組みが評価され、「京都環境賞・特別賞」を受賞しま

２人権

障害者雇用率3.75％を目指します。

障害者雇用率は3.8％となりました。

A

した。

３労働慣行

業務改善提案・報告件数43件を目指します。

楽しみながら環境問題を考える場となりました。
加えて自然環境の果たす役割について学ぶ「いきもの学校」な

中核主題

ペットキャップ 回 収 量

CO₂排出総量の削減を、2021年度比97％とします。
４環境

５公正な事業慣行
６消費者課題
７ コミュニティへの参画・
コミュニティの発展

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使い捨てプラスチック製容器・包装の使用量を2018年度比1％に削減します。

業務改善提案・報告件数は、51件となり、目標比A
118.6％となりました。
CO₂排出量は、7,716tで前年比91.8％となり、A
目標比105.7％となりました。
使用量は414,153㎏、2018年度比108.7％となりＢました。供給高の伸長に伴い、使用量が増加しています。

リサイクル回収総量は、4,577tでした。目標比99.4％、リサイクル回収総量2021年度比98％とします。 前年比97.4％となりました。トレー、内袋で回収量が増加しました。

B

エシカル消費対応商品の総利用点数は、約2,536万点（前年比110.1％、目標比112.4％）となり、利用が広がりました。

A

フードドライブの実施店舗が、3店舗増えました。

A

エシカル消費対応商品の供給数量を2021年度比98%として、普及を図ります。
店舗のフードドライブ実施店舗数を1店舗増やします。
食品リサイクル率の向上に向けた調査研究を行います。

他生協などの事例を調査し、「課題と今後の方向性の進捗」
を報告しましたが、まとめの作成には至りませんでした。
学習会、事業所見学などの年間活動総数は101回と研修受け入れ・学習会の開催80回を目指します。
なりました。

CA

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私たちが実現したい姿 ー2030年ビジョンに向かって取り組むことー

多様性を認め合う
活力ある組織を目指して
京都生協は新たな希望をつくることをビジョンに掲げ、多様性を認め合う、活力ある組織を目指し、職員が安心して働き続けられる職場環境づくりに取り組んでいます。

ライフスタイルに合った職場環境づくり

デジタルシフトの推進

子育てや介護といったライフサイクルの変化にも柔軟に対応できる制度の推進に力を入れています。特に、子組織・人材・業務をデジタルの力で改革し、持続的成長を遂げるための基盤づくりを進めています。ご加入の育てをしながら働ける職場環境を目指し正規・専任・パート職員までを対象とした出産祝い金の給付や、最大3手続きでのタブレット導入や、店舗はセミセルフレジの導入拡大や商品発注の自動化などを取り入れました。

年間の育児休業の取得、育児時短制度など対応を進めています。男性の育児休業取得率も増えており、性別をまた、３つのレス（脱はんこ・ペーパーレス・ＦＡＸレス）の推進で業務改善をしたり、デジタル推進の担い手問わず子育てに時間を充てられる職場環境づくりを推進しています。

を増やしていくための「デジタル推進リーダー」制度を運用しています。これらの取り組みについて全国の生協
職員向けオンラインイベント「コープデジタルフォーラム」にて専務理事が講演を行いました。

制度活用者数一覧
育児休業取得者

育児時短利用者

男性育児休業取得率

シニア嘱託職員制度活用者

14 人

11 人

38 ％

26 人

※

※対象者8人のうち取得者3人

障害者雇用優良事業所等知事表彰
京都生協の特例子会社であるハートコープきょうとが、令和4年度京都障害者ワークフェアにて「障害者雇用優良事業所等知事表彰」を受賞しました。

育児時短の期間を小学校卒業まで延長
改正育児・介護休業法で求められる対応への改定が求められるなか、京都生協では子育て中の職員に対して子どもが小学校に入学してから卒業するまで、取得可能な育児時短勤務の期間を延長しました。小学校に通う子
どもの長期間の傷病や看護が必要となった場合などに一定期間業務時間を短縮できる制度があることで、職員本表彰は京都での障害者支援の一環として、これまで障害のある方の雇用の促進と安定に貢献する事業所、また障害と向き合いそれぞれの職場において永く勤められた優秀な個人に対しその功績及び努力を讃えることを目的に行われています。

が子どもとの時間を大切にしながら安心して働き続けることができる環境づくりを進めるため今回の制度改定を行いました。
求められる対応
改正育児・介護休業法で求められる対応とは、出生時育児休業（産後パパ育休）・育児休業の分割取得・育児休業
開始日の柔軟化のこと。

障害者雇用率3.8%

ハートコープきょうと障害者雇用促進法に基づき設立された京都生協100%出資の特例子会社。パートナー企業としてリサイクル事業などを通じ、障害者の自立支援と雇用促進、環境保護など社会に貢献しています。2018年に京都はあとふる企
業の認証を受け、以降「優良事業所」「優良勤労者」として京都府知事賞の受賞を継続しています。

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サステナビリティレポート 2023

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運営参加
組合員コールセンター対応件数

生協運営のしくみ組合員とのコミュニケーション

生協が社会的責任を果たすためには、「機関運営」が適正に行われることが必要です。

組合員コールセンターを設置し、組合員からの問生協で機関に当たるのは、最高議決機関としての「総代会」、総代会決定に基づいて重要事項を決定する「理い合わせにきめ細やかに対応することで、より良事会」、生協を代表して業務を執行する「代表理事」、理事による業務執行の状況を監査し、適切な業務が行

意見・要望

問い合わせ

苦情

合計

175,556件 124,147件
54,643件

いサービスを多くの組合員に届けています。

われるようにする「監事」です。

354,346件

事業継続計画（BCP）

経営責任

台風・豪雨などの災害に対して、京都生協では事業継続計画（BCP）に基づき「自然災害対応マニュア

内部統制システムの整備

ル」に沿った対応をしています。他団体との通信訓練や職員の安否確認訓練などを定期的に実施するとと公正で健全な組織運営を行うため、2010年に「内部統制基本方針」を定め、以下4つの目的を達成す

策マニュアル」を定め、実効的な対応を行ってきました。今後は情報セキュリティ対策の強化も重点にるために、毎月開催するリスク管理委員会で整備計画の進捗管理を行っています。また、独立の立場で据え、暮らしを支える事業の継続に努めます。

もに、行政などの多様な組織と連携した取り組みを進めています。また、「新型コロナウイルス感染症対経営諸活動の全般にわたる制度および業務執行状況を監視・検証するとともに、内部統制システムの構築の進捗状況、運用状況や有効性などについてモニタリングを行うため、内部監査担当による監査を実施しています。

業務の有効性
および効率性

財務報告の信頼性

事業活動に関わる法令などの順守

外部審査の結果
資産の保全

特定非営利活動法人KES 環境機構に登録し、毎年の定期審査を受け、業務マネジメントシステムが有効
かつ適切に機能・維持されているかを審査しています。

■審査機関 ： 特定非営利活動法人KES＊環境機構

業務マネジメントシステムの運用「目指すべき方針や目標を定めて、その目標を達成させるための仕組み」として、「業務マネジメント
システム」を運用しています。仕事の改善を進め、組合員満足の向上、商品・サービス品質の向上、事業計画の達成を目指します。

＊京都から発信された「環境マネジメントシステム」の規格◆審査結果： KESステップ2SRに適合していると判定されました。
◆受審組織： 京都生活協同組合◆審査実施日： 2022年 9月15日・16日◆適用規格： KESステップ2SR◆審査目的： 京都生協のマネジメントシステムが、KESステップ2SR の要求事項に適合しているかを審査すること。

コンプライアンス態勢の推進
倫理・法令や社会規範、職場のルールを守り、正直で誠実な事業と活動を進めるための職員教育に取り組んでいます。2005年に「コンプライアンス基本方針」「コンプライアンス自主行動基準・順守事項」を定めて、職員にコンプライアンス順守、ハラスメント防止、ネット上での情報発信の注意、飲酒運転の撲滅などの啓発をしています。

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コンプライアンス相談
職員相談件数

96 件

取引先相談件数0件
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事業紹介
■宅配事業
京都府全域に週に１回、食品から日用品、雑貨
までさまざまな商品をお届けします。

■店舗事業
安全・安心の品揃えとサービスを提供し、日々サービス
588億円（前年比99％）
宅配
利用人数：183,234人/週
供 給 高：

店舗のお買い物から暮らしを支えます。

■福祉事業「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という想いのために、きめ細やかな介護サービスをお届けします。

■共済事業
全国の組合員同士の「助け合い」の気持ちから

4 億 3,373万円（前年比91％）
福祉
利用人数：1,307人/月平均
事業収入：

共済

生まれた保障制度です。

■葬祭事業
宗教・宗派・形式を問わずご葬儀から仏壇仏具まで、旅立ちのときをお手伝いします。

241億円（前年比92％）
利用人数：30,484人/日

供 給 高：

葬祭

8 2,573
保有件数：270,971人
手数料収入：

億万円（前年比100％）■おかいものサポートカー

管理栄養士によってカロリーや塩分を考慮した

組合員の暮らす地域と店舗を結ぶ、登録制のお弁当の配達サービス「夕食サポート」を展開

送迎車「おかいものサポートカー」を運行してしています。

います。

利用人数：

3,788人 /週

10店舗 登録者数：835人

運行店舗数：■コープでんき■移動店舗 おかいもの便「コープでんき」は、温室効果ガス（CO2）の近隣に小売店がなく、お買い物が不便な地域

排出が少ない、環境に配慮した電力のお届けを中心に「おかいもの便」を運行しています。

を目指しています。
週あたりの累計申し込み件数：

24,522件/累計

700人

週あたりの利用人数：

92カ所

停留所：

9,291万円（前年比106％）
クオレ会員数：12,143人
供 給 高：

京都協同食品プロダクト㈱グループ会社■夕食サポート㈱コープネットワークサービス㈱ハートコープきょうと

水産・畜産の生鮮加工食品の製造、販売を行う、

京都生協の物流や宅配事業を中心に業務を京都生協の特例子会社として、リサイクル事業

京都生協の加工センターです。

行っています。

を通じて障害者の自立支援と雇用促進、環境保護などの業務を行っています。

㈱京都コープサービス㈱コープストアサービス

各種保険、リフォーム・新築、カルチャー教室、

コープのお店9店舗で、インストアベーカリー

さまざまな斡旋サービスなど、毎日の暮らしのの運営を行っています。

快適さを実現する多彩な商品サービスをご案内しています。

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