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エネルギー物質科学研究センター・物理工学域セミナーのお知らせ

日時：3 月 18 日
場所：3F800

14：00－15：00

3 月 18 日に，フランス国立科学研究センター（CNRS）・ネール（NEEL）研究所の Bruno Daudin博士が来学されます．この機会を利用して TREMS・物理工学域セミナーを実施して頂くことになりました．Daudin 博士は，NEEL 研究所の窒化物半導体研究グループのリーダーで，特に，窒化物半導体をナノメートル程度の直径の円柱形状（ナノワイヤー）で成長させることにより，その発光効率を飛躍的に増大させる技術を開発されていることで著名な研究者です．セミナーでは，本手法の詳細と最新の成果に加えて，グルノーブルの研究状況，筑波大学との共同研究の可能性等についても講演頂きます．是非ご参加ください．
世話人：数理物質系

上殿明良（uedono.akira.gb@u.tsukuba.ac.jp）

Abstract

Nitride Nanowires for next generation of visible and UV light emitting devices
Nitride nanowires (NWs) are a subject of current interest boosted by their remarkablestructural and optical properties. As concerns the realization of visible light emitting devices(LEDs), more In can be incorporated in NW InGaN/GaN heterostructures, taking advantage of
their eased strain relaxation associated with the large amount of free surface intrinsic to NW
geometry. This leads to a reduction of both defect concentration and quantum confined Starkeffect, opening the way to close the so-called “green gap” and to realize red emitting LEDs.
Moreover, the specific doping mechanism of NWs, characterized by a higher dopant solubility
limit than in their 2D layer counterparts makes them particularly attractive for the realizationof deep UV LEDs, usually plagued by the poor p-type level achieved in AlGaN material witha high AlN molar fraction.
In this talk, I will describe the molecular beam epitaxy growth mechanism of NWs andof NW heterostructures for visible and UV LEDs applications. I will discuss their structural,
optical and electrical transport properties, emphasizing in more details the potential of NWs torealize UV LEDs emitting in the 250-300 nm range.
A.M. Siladie et al, Nano Letters 2019, 19, 12, 8357-8364
Z. Fang et al, Nano Letters2015, 15, 10, 6794-6801
A.M. Siladie et al, Nanotechnology, 29, 255706 (2018)
Kanazawa Hokuriku 認知科学シンポジウム
テーマ「となりの認知科学」
日時：2018 年 3 月 9 日（金）9:55-17:00
会場：北陸先端科学技術大学院大学 K1･2 講義室 (知識科学系講義棟Ⅰ, 1F)《スケジュール》□開会 9:55□10:00-11:00
永井 由佳里（北陸先端大知識科学系）「概念生成とデザインの創造性について」
谷内 通（金沢大学人間科学系）「ラットの概念学習：計数と特異性弁別の獲得可能性から」□11:15-12:45
伊丸岡 俊秀（金沢工業大学）「行動意図の形成は見えるか ー生体計測による試みー」
小島 治幸（金沢大学人間科学系）「運動学習における一次運動野の脳活動変化：NIRS による研究」
藤波 努（北陸先端科学技術大学院大学）「太極拳推手における身体コミュニケーシ
ョンの特徴」□昼食（学生食堂もしくは各自ご用意ください）□13:30-15:00
松井 三枝（金沢大学国際基幹教育院）「統合失調症の認知機能障害」
西本 一志（北陸先端大知識科学系）「妨害による知的活動の支援」松井 くにお（金沢工業大学）「CM 好感度の分析」□15:15-16:45
日高 昇平（JAIST）「意味理解とオブジェクト認知について」
安永 大地（金沢大学歴史言語文化学系）「言語処理の仕組みを実験から探る」
田中 孝治（JAIST）「認知心理学と授業実践（仮）」□閉会 17:00《対象者》
対象：学生，教員，研究者。事前登録等不要（参加ご自由です）。転送配布掲示もご自由にお願いします。
《会場アクセス》
アクセス https://www.jaist.ac.jp/top/access/index.html
キャンパスマップ&会場(K1-2 講義室：校内地図紫色)
https://www.jaist.ac.jp/top/campusmap/0010.html
駐車場について：1.来客用駐車場に停めて下さい.2.施設管理課（国際交流会館１階）で許可証をもらってください. 3.許可証を車内の外から見える位置に置いてください■プログラム問合せ先：■会場等問合せ先：

小島 治幸

藤波 努

金沢大学 人間科学系

北陸先端科学技術大学院大学〒920-1192 金沢市角間町〒923-1292 能美市旭台 1-1（代表）076-264-5111
hkojima@staff.kanazawa-u.ac.jp（代表）0761-51-1111
fuji@jaist.ac.jp
Kumamoto Horn Ensemble Series

Horn in F 7Yukiyakonko
for 8 Horns
Medium (= 116) 1 2      

17

TRADITIONAL (Naohiro IWAI ver.)Arranged by Takeshi TAKAHASHI

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323

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© Kumamoto Horn Ensemble Takeshi Takahashi 2023

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Horn in F 7

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LIFT D2930mm

W3050mm

H=900mm

WIDE = 3,212mm
LOWER CLEARANCE = 2,905mm

LIFT D2930mm

W3050mm

H=900mm

WIDE = 3,212mm
LOWER CLEARANCE = 2,905mm

LIFT D2930mm

W3050mm

H=900mm

WIDE = 3,212mm
LOWER CLEARANCE = 2,905mm

LIFT D2930mm

W3050mm

H=900mm

WIDE = 3,212mm
LOWER CLEARANCE = 2,905mm

LIFT D2930mm

W3050mm

H=900mm

WIDE = 3,212mm
LOWER CLEARANCE = 2,905mm

L IF T

D 2 9 3 0 m m

W 3 0 5 0 m m

H = 9 0 0 m m

W I D E = 3 ,2 1 2 m m
L O W E R C L E A R A N C E = 2 ,9 0 5 m m
私 の世界を変える
未来につながる力にノエビアグリーン財団

2023年度助成事業対象者募集
応募締切 2024年2月29日（木）正午12：00
ノエビアグリーン財団は、日本を代表するジュニアスポーツ選手の育成、また、青少年の健全な育成に寄与することを目的として、一般公募による助成活動を実施しています。
未来を拓く子供たちへの支援を通じて、豊かな社会づくりとその持続的な発展に貢献してまいります。

ホームページ

ノエビアグリーン財団

2023年度助成事業対象者募集
応募締切／2024年2月29日（木）正午12：00
個人

将来、世界大会やオリンピック、パラリンピック出場等を目指す
アマチュアスポーツ選手（18歳以下）。

※公募開始（2023年12月１日）
時点の年齢が18歳以下とします。また、プロ契約選手は対象外とします。
プロ契約選手（プロテストに合格した選手、プロチームに入団している選手、営利団体（スポンサー企業）からの金銭（公募開始時点より過去 1 年間で年間 100 万円以上）の授受が発生している選手）はご応募をお控えください。

団体

児童、青少年の健全育成の向上を目的とした体験活動、およびスポーツの振興に関する事業を積極的に行い、または奨励している下記①〜⑨の分野にあてはまる団体。
分

応募資格野

❶ スポーツ体験活動❻ 障がいのある子供たちへの支援活動❷ ジュニアアスリート選手育成活動❼ 自然災害等による被災地の子供たちへの支援活動❸ 自然体験活動❹ 科学体験活動❽ 児童養護施設の子供たちへの支援活動❺ 地域に根ざした子供たちへの支援活動❾ その他の体験活動※1団体につき助成回数3回（3年度）までとします。すでに3回の採択実績がある場合はご応募をお控えください。
※申請については1団体につき1事業のみとします。
※詳細は当財団ホームページに掲載の「応募要領」をご確認ください。

助 成 金 1件あたり上限300万円※年間の助成件数、各々の金額は選考委員会にて決定。

応募方法 「電子申請サポートシステム」
にて申請※詳細は当財団ホームページに掲載の「申請方法のマニュアル」をご確認ください。

助成申請から採択決定までのスケジュール「電子申請サポートシステム」
にて申請
応募期間：
2023年12月1日（金）
9：00 〜
2024年2月29日（木）正午12：00

選考委員会による書類選考※外部有識者にて構成

採択者決定（2024年4月下旬予定）
助成対象期間：2024年5月1日〜
2025年4月30日（1年間）

助成事業採択者さま
オンライン説明会

開催予定：2024年6月上旬※採択者の皆さまにはオンライン説明会にご参加いただきます。

※中間報告書・成果報告書をご提出いただくとともに、助成対象期間中、必要に応じて、Web面談や活動場所へ当財団の事務局員が訪問し、見学させていただく場合があります。

お問い合わせ先〒104-8208

TEL：03

東京都中央区銀座7-6-155568 3388

9：00〜17：30（土日祝日・年末年始除く）※お問い合わせは応募締切の前日2024年2月28日（水）までの受付となります。
ご不明な点やご質問がございましたらお早目にお問い合わせください。

E-mail：info@noevirgreen.or.jp

助成事業の詳細は当財団ホームページをご確認ください。

ノエビアグリーン財団 助成事業
Ｖポイント利用手続きに関する同意事項
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社（以下、「当社」といいます）が提供する「ＳＨＡＲＥ ＬＯＵＮＧＥアプリ」においてＶポイントご利用手続きをされる方は、以下に掲げるお客さまの個人情報の取り扱いについてご確認の上、ご同意下さい。
当社は、お客さまが当サービスにおいて、Ｖポイントサービスを利用するにあたり、以下の情報を取得し、Ｖ会員規約に沿ってＶ会員の情報として取扱うとともに、ＣＣＣＭＫホールディングス株式会社（以下「ＭＫＨＤ」といいます。）に提供します。なお、ＭＫＨＤに提供された以下の情報の利用については、ＭＫＨＤの定める個人情報保護方針、ポイントサービス利用規約に沿って取り扱われます。
・個人別に付与された番号・記号その他の符号等、その個人を識別するための情報
・ポイントの付与に関する情報
・ご利用いただいたサービスの名称、金額、およびご利用いただいた日時、場所等、ご利用の履歴
また、「ＳＨＡＲＥ ＬＯＵＮＧＥアプリ」のサービスにおいてお客様がＶポイントを不正に取得している、もしくは不正に利用している、またはこれらの疑いがあると判断した場合、「ＳＨＡＲＥＬＯＵＮＧＥアプリ」のサービス利用規約またはＣＣＣＭＫホールディン

グス株式会社が定めるポイントサービス利用規約に基づき、お客様へのＶポイントの付与を停止させていただく場合や、お客様が保有されているＶポイントを失効させていただく場合があります。
付 則
２０２１年 ８月１９日 制定・施行
２０２２年１０月 １日 改定
２０２４年 ４月２２日 改定
晴れの国から岡山若のり 焼のり・のり佃煮～一番摘み・早摘み～
晴れの国から岡山のり
焼のり全型
内容量：板のり8枚
JAN：4970709025993
入数：10×4×1
賞味期限：9ヶ月(製造日より起算)

晴れの国から岡山若のり焼のり 全型
内容量：板のり5枚
JAN：4970709600480
入数：20×4×1
賞味期限：9ヶ月(製造日より起算)

晴れの国から岡山若のり
手巻きのり
内容量：半切10枚
JAN：4970709600206
入数：10×4×1
賞味期限：9ヶ月(製造日より起算)

晴れの国から岡山若のり
おにぎりのり内容量：3切15枚
JAN：4970709600497
入数：20×4×1
賞味期限：9ヶ月(製造日より起算)

岡山のり 焼きざみのり
内容量：12ｇ
JAN：4970709025672
入数：20×4×1
賞味期限：9ヶ月(製造日より起算)

漁師自慢
一番摘みのり 佃煮
内容量：70gJAN：4970709600749
入数：10×6×1
賞味期限：6ヶ月(製造日より起算)

烏城ブラック ～PET～～焼のり～～おむすび丸包み～
烏城BLACK
味付のり PET
内容量：8切48枚
JAN：4970709601142
入数：10×6×1
賞味期限：9ヶ月(製造日より起算)

烏城BLACK
味付のり(ピリ辛) PET
内容量：8切48枚
JAN：4970709601159
入数：10×6×1
賞味期限：9ヶ月(製造日より起算)

烏城BLACK
焼のり PET
内容量：8切48枚
JAN：4970709601180
入数：10×6×1
賞味期限：9ヶ月(製造日より起算)

烏城BLACK
塩のり PET
内容量：8切48枚
JAN：4970709601166
入数：10×6×1
賞味期限：5ヶ月(製造日より起算)

烏城BLACK
わさびのり PET
内容量：8切48枚
JAN：4970709601173
入数：10×6×1
賞味期限：9ヶ月(製造日より起算)

烏城BLACK
焼のり 全型
内容量：板のり8枚
JAN：4970709601081
入数：10×8×1
賞味期限：9ヶ月(製造日より起算)

烏城BLACK
焼のり 全型
内容量：板のり5枚
JAN：4970709601335
入数：20×8×1
賞味期限：9ヶ月(製造日より起算)

烏城BLACK
おむすび丸包み味付のり
内容量：半切10枚
JAN：4970709601104
入数：10×8×1
賞味期限：9ヶ月(製造日より起算)

烏城BLACK
おむすび丸包み味付のり(ピリ辛)
内容量：半切10枚
JAN：4970709601111
入数：10×8×1
賞味期限：9ヶ月(製造日より起算)

烏城BLACK
おむすび丸包み焼のり
内容量：半切10枚
JAN：4970709601098
入数：10×8×1
賞味期限：9ヶ月(製造日より起算)

烏城BLACKおむすび丸包み
塩のり
内容量：半切10枚
JAN：4970709601098
入数：10×8×1
賞味期限：5ヶ月(製造日より起算)

烏城BLACK
おむすび丸包みわさびのり
内容量：半切10枚
JAN：4970709601135
入数：10×8×1
賞味期限：9ヶ月(製造日より起算)

お徳用!!
徳用 岡山県産 味付のり(うま辛) JAN:4970709022251
徳用 岡山県産 味付のりJAN:4970709600435
徳用 岡山県産 味付のり(ピリ辛) JAN:4970709600428
徳用 岡山県産 塩のり
JAN:4970709600442
徳用 岡山県産 わさびのり
JAN:4970709600459
内容量：28袋詰(8切5枚)/板のり17.5枚分
入数:16×2×1
賞味期限：味付のり・わさびのり9ヶ月(製造日より起算)
賞味期限：塩のり5ヶ月(製造日より起算)

ほんに良い味 岡山のりほんに良い味 岡山のり味付のり内容量：10袋詰(8切5枚)
JAN：4970709025405
入数：30×2×1
賞味期限：9ヶ月(製造日より起算)

ほんに良い味 岡山のり
塩のり
内容量：10袋詰(8切5枚)
JAN：4970709025566
入数：30×2×1
賞味期限：5ヶ月(製造日より起算)
The Outline of the Project
1. Term-Phase I:

From April, 2021 to February, 2022(Planned)-Phase II:

From March, 2022 to April, 2024(Planned)

2. Contracting Party
Japan International Cooperation Agency (JICA)
3. Outline of the Project
Support for strengthening the following three key issues, while transfer of central power supply
command function from Kenya Power and Lighting Company Limited(KPLC) to Kenya Electricity
Transmission Company Limited(KETRACO) is planned①

The central power command function of KPLC and KETRACO. The operation capability ofpower protection system of KETRACO②The capabilities of power grid planning of KETRACO③The capabilities of human resource development of KETRACO

4. Details of the Project①Improvement of the operation capabilities of central power command function of KETRACOand KPLC, Strengthening of power protection system of KETRACO
Support of planning the transfer plan collaborated with related organizations for the transferof central power demand function

②③Software supply and strengthening of power grid protection system through pilot training

Strengthening of planning capabilities of power grid of KETRACO
Research and study in corporation with domestic and foreign organizations



Software supply and strengthening of power grid protection system through pilot training

Strengthening of system of human resource development(HRD) of KETRACOBuilding both short-term and long-term HRD systemMotivating KETRACO management to build a systematic HRD environment

Kenya location map（source: Ministry of Foreign Affairs HP）※Created by processing the country area(Ministry of Foreign Affairs)
2023 FIH Junior World Cup (W)29 Nov - 10 Dec 2023
Santiago

Match Report
Match #DateTime

Pool / ClassPitch

35

07 Dec 2023

20:30

9th - 12thCentro Deportivo de Hockey Césped, Estadio Nacional - Pitch 1

Full Time
Third Period
Half-timeFirst Period

1-5
0-4
0-3
0-3

Chile

MinuteShirt #X
21
X
26
X
40
1242
545
X
47
748
751
X
52
X
53
X
55
X
57
46
61
X
66
677
X
80
21
88
X
91
Coach

Name

Green

IRAZOQUI Francisca (C)OBON MonserratGOÑI María
MUJICA Alejandra
ARRIETA VictoriaMÜLLER Laura
SALAMANCA LauraCARAVIA Isidora
ORELLANA Monserrat
PÉREZ ConstanzaMARTÍNEZ Josefina
ARAYA Montserrat (GK)MOLÍN Emilia (GK)MUÑOZ Constanza
GAGO Milagros
VALDÉS Dominga
GAGO Martina
GUTIERREZ Josefina
GOMEZ Alejandro

YellowRed

MinuteUnited States

Shirt #X
X
35X
X
X
X
X
535X
X
X
5X

12456789101113141926283398
99
Coach

54

Name

Team Manager

Team Manager

CASTRO Martín

PAGE Jordan

UmpireUmpireDEVI Durga (IND)

PAZOS Victoria (PAR)

Scoring Judge

Timing Judge

SAPARI Rilaini (SGP)

GRAAFF Lorna (RSA)

Technical Officer

Reserve Umpire

RUTTEN Leon (NED)

VILLAFAÑE Veronica (ARG)

TeamUSAUSAUSAUSACHIUSA

Minute Number Action
108FG152PC
1526FG412PC
5966PS
6014FGScore
0-10-20-3
0-4
1-41-5

Team

Minute Number Action

Green

TAMER Abigail
CROON JansADAMS Lucy
BENT-COLE Olivia
ORSI Madison
DIXON Katie
MENDEZ-TRENDLER Daniela
THOMASSEY Kiersten
WADAS Lauren (C)UNDERWOOD Reagan
WRIGHT Rayne
BRUDER Charlotte
HOLLAMON Josie
ROSE Hope
ABELLO Mia
HECK Ryleigh
SKUBISZ Annabel (GK)TODD Eleanor (GK)PAUL Tracey

Score

TeamYellowRed3928

Minute Number Action

Score

FG - Field Goal, PC - Penalty Corner, PS - Penalty Stroke

Official Result
Page 1 of 1
Copyright © 2023 International Hockey Federation (2023/12/08 03:01)

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Technical Delegate: TOMLINSON Jackie (NZL)
い っ ぱ い 体 験 し よ う よ！

２０１９年度輪之内町教育委員会◇ わのうちわのうち未来塾
未来塾とは
未来塾とは輪之内の子どもたちが、仲間とふれあったり、町内外の自然や歴史を学んだりするなど豊かな体験を通して、将来「思いやりがあり、やる気や生きがいを持った大人」になることを期待しておこなう生涯学習講座です。
◇ だれが参加
輪之内町内小学校４～６年生 定員は、４０名
だれが参加できるの参加できるの◇ 参加費は材料費等 １，３００円（ ただし、ＮＯ．３は別途参加費が必要 ）参加費は◇ 時間は午後１時３０分から３時３０分(第３回・第７回・第１０回は午前より開催します。)
時間は◇ どんなことを体験下表の講座を体験します。
どんなことを体験するの体験するの◇ 申し込みは４月４月１日（月） ８：３０から教育委員会窓口で参加費を添えて申し込みしてください。先着順で、定員になり次第締め切ります。
◇ その他
その他
第３回の子ども体験学習（予定定員９２名）は塾生以外も募集しますが、塾生は先行申込みができます。
NO.

開催

日

テ－マ等

講師（敬称略）内容

7月22日（月） レッツ サイエンス（1）町図書館（理科実験教室）

雅楽多講師

大道仮説実験

１

7月24日（水） オモチャの仕組み
町図書館

大垣市文化事業団
講師

オモチャをつくろう

２

３

7月26日（金） 子ども体験学習＜県外施設等見学＞
終日（大型観光バス使用）

トヨタ産業技術記念館
岡崎城(予定)7月29日（月） 楽しく英語と外国の文化を学
町図書館
ぼう

輪之内町ＡＬＴ４

楽しい英会話クラフト

7月31日（水） レッツ サイエンス（２）町図書館（理科実験教室）

サイエンスワールド
講師

楽しい理科実験と理科工作

５

8月2日（金）ﾘﾄﾙﾎｰﾙ

レク遊びってなあに

６

大垣ﾚｸﾘｴｰｼｮﾝ協会
講師

子ども会、スポーツ少年団等で役立つレクリエ－ションゲ－ム

8月5日（月）午前

町内の施設や歴史を知ろう(町行政ﾊﾞｽ使用)9:00～12:00

町教育委員会史跡等と工場（エフピコ）見学

７

8月7日（水）町保健ｾﾝﾀｰ

自分の大切さを知ろう

町保健センター
保健師他

自分はどうやって成長したのか

８8月9日（金）町図書館

プログラミングってなあに

輪之内町敎育員会
指導主事

プログラムを作ろう

９10

8月19日（月） 古墳を知ろう
午前(町行政ﾊﾞｽ使用）8:30～12:30

大垣市歴史民俗資料館

昼飯大塚古墳
大垣市歴史民俗資料館

8月21日（水） 乾電池の科学
町図書館

ﾊﾟﾅｿﾆｯｸｺﾝｼｭｰﾏｰﾏｰｹﾃｨ
ﾝｸﾞ研修講師

乾電池をつくろう11

ゲーム

内容・日時は変更になる場合があります。

切り取り線

わのうち未来塾
しめい

申し込み用紙

学校・学年

福束・仁木・大薮小学校

男

左記の児童の参加を認めます

女

保護者
氏名

年

氏名

〒５０３－

電話番号

輪之内町

特記事項

住所

収集した個人情報は本事業及び関連事務にのみ使用します。

印
令 ５ 薬 務 第5 8 9 号

令和５年（2023 年）９月 28 日
一 般 社 団 法 人 山 口 県 医 師 会 長
公益社団法人山口県歯科医師会長
一 般 社 団 法 人 山 口 県 病 院 協 会 長
一 般 社 団 法 人 山 口 県 薬 剤 師 会 長
山

口県病院

薬剤師会長

一般社団法人日本チェーンドラッグストア協会山口県支部長
山口県健康福祉部薬務課長「薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業
び「薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業

第 29 回 報 告 書 」 及2022 年

年報」の周知について
このことについて、厚生労働省医薬局総務課長及び医薬安全対策課長の連名で別添のとおり通知がありましたので、お知らせします。
つきましては、貴会会員へ周知いただくようお願いします。
なお、 通 知 の 電 子 フ ァ イ ル を 下 記 ホ ー ム ペ ー ジ に 掲 載 し て い る こ とを申し添えます。
記
令 和 ５ 年 度 厚 生 労 働 省 等 通 知 (薬 局 ・ 医 薬 品 等 販 売 業 関 係 )（ https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/soshiki/48/20499.html）

薬事班
担当

矢野

TEL

083-933-3020

FAX083-933-3029

医薬総発 0928 第２号
医薬安発 0928 第７号
令 和 ５ 年 ９ 月 28 日
都 道 府 県
各 保健所設置市 薬務主管部（局）長 殿
特別区

厚生労働省医薬局総務課長（公 印 省 略）
厚生労働省医薬局医薬安全対策課長（公 印 省 略）「薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業 第 29 回報告書」及び「薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業 2022 年 年報」の周知について
医薬行政の推進につきましては、平素から格別の御高配を賜り厚く御礼申し上げます。
薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業（以下「本事業」という。
）は、公益財団法人日本医療機能評価機構（以下「機構」という。）による厚生労働省補助事業であり、平成 21 年４月から、薬局におけるヒヤリ・ハット事例等を収集、分析し提供しています。本事業は、医療安全対策に有用な情報について、各薬局に広く共有するとともに、国民に対して情報を提供し、医療安全対策の一層の推進を図ることを目的として実施されています。
この度、機構が、令和５年１月から６月までに報告されたヒヤリ・ハット事例を収集し分析を行った「薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業 第 29 回報告書」及び令和４年１月から 12 月までに報告されたヒヤリ・ハット事例の収集・分析の内容をとりまとめた「薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業 2022 年 年報」を公表しました。これらの報告書は、機構から各都道府県、各保健所設置市及び各特別区の長宛に送付されており、機構のホームページにも掲載されています（http://www.yakkyoku-hiyari.jcqhc.or.jp/）。
貴職におかれましては、下記留意事項とともに、薬局等におけるヒヤリ・ハットの発生防止のため、貴管下薬局の他、医療機関及び関係団体に対し、本報告書を周知いただくとともに、各薬局において本報告書を通じてヒヤリ・ハットの要因や傾向等を把握し、発生防止により一層取り組まれるよう御配慮願います。

記

１．本事業への参加登録等の手続きに際しては、機構ホームページに掲載されている「参加の手引き」を事前に確認いただくよう、周知をお願いいたします。
また、診療報酬の取扱いに関しては機構では回答できないため、以下のＵＲＬの診療報酬に関する照会先へ問合せいただくよう、併せて周知方お願いいたします。
※診療報酬に関する照会先のＵＲＬ：
https://www.mhlw.go.jp/content/12404000/000905871.pdf
２．本事業で令和５年１月１日から令和５年６月 30 日までに報告された件数は49,876 件となり、そのうち、「調剤」の事例は 8,245 件、「疑義照会」の事例は41,562 件となっています。
本通知の内容については、貴管下薬局等の薬局の管理者、医薬品の安全使用のための責任者、医療機関の医療安全に係る安全管理のための委員会の関係者、医療安全管理者、医薬品の安全使用のための責任者等に対しても周知されるよう御配慮願います。

【参考】
本通知を含め、医薬品・医療機器の安全性に関する特に重要な情報が発信された際に、その情報をメールによって配信する「医薬品医療機器情報配信サービス（PMDA メディナビ）」が、独立行政法人医薬品医療機器総合機構において運営されています。以下の URL から登録できますので、御活用ください。

医薬品医療機器情報配信サービス（PMDA メディナビ）
https://www.pmda.go.jp/safety/info-services/medi-navi/0007.html
地域おこし協力隊 だより
四万十町

毎月1回発行！四万十町地域おこし協力隊の活動についてお知らせします。
9月より十和地区の協力隊が1名着任しました♪

Mirai Fujita

農業と地域おこしをテーマに

藤田 未来▶山間地域での高収益作物の振興

はじめまして。9 月１日より四万十町十和地域の協力隊に着任しました藤田と申します。
自然豊かな十和地域での畑仕事はとても気持ち良いものでして、健康的で楽しくとても充実した毎日を過ごしています。
まだ分からない事も多々ありますが、住民の方々との交流を大切にし、農業を通じて地域に貢献できるように日々精進していきたいです。
よろしくお願いします。

Aoi Takase

高瀬 あおい▶十和地域の椎茸栽培の振興

椎茸の大敵出現！？
皆さんこんにちは！秋になり涼しくなってきましたが、いかがお過ごしでしょうか？
秋といえば運動、食べ物…椎茸ですね！いよいよ来月から椎茸収穫の最盛期が始まります！
ですが今年は害菌の『オオボタンタケ』が猛威を振るっています。
この子は見た目は可愛いですが椎茸菌を食い尽くし、被害が周囲にも広がる恐ろしい子なのです…！自宅で椎茸を栽培されている方は肌色のきのこを見つけたらすぐに処分するようにして下さいね！

にぎわい拠点の看板がリニューアル
皆さんこんにちは。大正地区協力隊の山田です。
私達大正地区の協力隊員が運営している「大正駅前にぎわい拠点」の看板が新しくなりました。
観光客の方が土佐大正駅を降りてきて、ここがどういった場所か一目で分かるような、興味を持ってもらえるようなデザインを私達 3 人で考えました。7 月に壁を水色に塗って、さらに今回の看板を取り付けたことで「海の家」のような感じになりましたが・・・。
皆さん、是非お立ち寄り下さい。

Masahiro Yamada

山田 雅弘▶大正道の駅運営サポート

Mayu Kase

加瀬 茉由

第3回十五夜キャンドルナイト！

▶野地・家地川地区の地域づくり

こんにちは！桜で有名な家地川ですが、毎年十五夜にも家地川小学校でイベントを行っています。
もともとこの学校には野地・家地川地区の人たちが通っていました。休校になってからは、２つの地区が一緒に何かすることが少なくなったため、２年前から地域交流イベントを始めました。
今年の十五夜は９月１３日。あいにくのお天気でしたが、四万夢多によるよさこいの演舞やビンゴ大会、屋台も出て楽しいイベントになりました♪

Yutaka Kishi

神山町の視察に行って来ました

岸豊▶窪川地域の市街地活性化

９月中旬に徳島県の神山町に視察に行って来ました。
研修の中で驚かされたのが食の地産地消により農業振興を図るという取り組みでした。
役場職員と交流人材の２人から始まったアイデアが、正味２年で産直レストランをオープンさせたとのこと。やる気とやり方によってはこんな離れ業も可能なのかと驚きました。
四万十町の地域おこしにもつなげたいと思います。

際はの用ご隊に協力こちらへ！
四万十町役場

にぎわい創出課
0880－22－3281
四万十町琴平町16番17号
http://shimantochochiikiokoshi.jp103050@town.shimanto.lg.jp

お気軽にお問い合わせください

ココ が スキ！

四万十町の●●

先日、四万十川の伝統漁法「火振り漁」を間近で見学させていただきました。
真っ暗な闇夜に、川舟に取り付けられたライトだけが光る中での漁は予想以上に幻想的な光景です。網にかかったたくさんの鮎を手早く外す手際の良さに、秋風の肌寒さも忘れて見入ってしまいました！
伝統的なもの、古くから大切にされ受け継がれているものには日本人の琴線に触れる何かがある気がするのですが、四万十町にはそのような文化がたくさん残っていて、本当に誇りに思います。

記 こんにちは。だいぶ暑さが和らぎ、秋後集編らしい爽やかな風が吹く季節となりました。
先月は、入籍やお子さんの誕生など、プライベートで新しいライフステージを迎えた隊員がおり、幸せそうな様子を目の当たりにしてとても感慨深いものがありました。
仕事の面では、新しい協力隊の仲間も増えました！かつての自分たちと同様に、四万十町に魅力を感じて移住してきてくれる仲間がいるのが嬉しいです。
引き続き今月もよろしくお願いします。
成城学園前駅を最寄とする私立小学校三校が集まり説明会を行います。
どなたでも無料で参加でき、事前の申し込みは不要です。
直接会場にお越しください。

澤柳記念講堂

① 成城町の歴史と風土
荒垣② 校長三人

恒明氏（郷土史家）

井戸端会議
コーディネーター：荒垣恒明氏
学園正門

テーマ：「私立小学校と成城の町」③ 三校校長によるプレゼンテーション④ 子どもたちの安全・安心鈴木⑤ 質疑応答真一氏（成城学園前駅駅長）

北口

成城学園前駅
【2024 年度/専門科目領域/専門科目群/リハビリテーション学科 作業療法学コース/作業療法学科】
科目名

ナンバリング

卒業研究

OSP45-001

担当教員

研究室

電子メール ID

志茂 聡

C306

sshimo

授業の目的・概要

授業形式・方法

区分（必修・選択） 単位数
4

選択履修年次

開講学期等

4

通年

オフィスアワー水曜日

本科目では、専門知識と実験技術を問題解決に利用できる能力を修得し、さらに計画的に問題解決を遂行する能力を身につけることを目的として、個別のテーマを持って研究を実施する。担当教員の指導のもと、研究テーマの設定、研究計画の立案、分析・解析方法、得た情報のまとめ方を学ぶ。さらに、研究テーマに沿った、実践的かつ基本的な研究手法・研究倫理・文献検索・論文作成方法の知識と技術を習得する。感染症予防のため、実験以外の研究の立案、計画、論文作成、意見交換およびフィードバッ
クについては、メールや Microsoft Teams を活用して行う。
☑対面授業
☑PBL
□反転授業
☑ﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ・ﾃﾞｨﾍﾞｰﾄ
☑講義 ☑演習☑遠隔授業(双方向型)□ｸﾞﾙｰﾌﾟﾜｰｸ☑ﾌﾟﾚｾﾞﾝﾃｰｼｮﾝ☑実習・ﾌｨｰﾙﾄﾞﾜｰｸ☑実習 ☑実技☑遠隔授業(自主学習)□その他 （）学 習 上 の 助 言

本科目の履修を希望する者は必ず 1 ~ 3 年生のうちに希望分野の教員に相談すること。
実験計画は研究指導教員と十分打ち合わせをして進めること。

教科書各研究指導教員の指示に従うこと。

参考書

各研究指導教員の指示に従うこと。

材

各研究指導教員の指示に従うこと。

外

①
②
③
④
⑤⑥部

教

12:10-13:00

学生が達成すべき行動目標
テーマの決定、研究計画の立案を行う。
立案に戻付き情報を集め、まとめる。
研究成果を論述する。
得られた成果を発表する。

授業
1～15 回
1. 研究計画の立て方・資料の集め方を学ぶ。
2. 関心のある事柄の選定を行う。
3. 研究テーマの検討を行う。
4. 研究テーマの提出を行う。
5. 研究計画を立案する。
6. 研究倫理委員会の承認を得る＊。
7. 計画に沿って、調査または実験を行う。
8. 意見交換の機会およびフィードバック各研究指導教員の指示に従い、随時 Teams 等で実施

関連卒業認定・学位授与方針
HSU(2)(6)、OT(2)HSU(2)(6)、OT(2)HSU(2)(6)、OT(2)HSU(2)(6)、OT(2)計

画

16～45 回9. 計画に沿って、調査または実験を行う。
10. 意見交換の機会およびフィードバック*研究倫理委員会への申請書は研究指導教員が作成する。
46～60 回
11. 結果と考察をまとめる。
12. 意見交換の機会およびフィードバック
13. 論文を作成する。
11 研究発表を行い、質疑応答を通じて論文の内容を深める。
12 卒業論文を提出する。
14. 意見交換の機会およびフィードバック
各研究指導教員の指示に従い、随時 Teams 等で実施
学習課題・学習時間
各研究指導教員の指示に従うこと。
必要時間（単位：時間）：180時間【2024 年度/専門科目領域/専門科目群/リハビリテーション学科 作業療法学コース/作業療法学科】

総合評価割合（％）
知識・技術力
思考・推論・創造する力
協調性・リーダーシップ
発表・表現伝達する力
コミュニケーション力
取組みの姿勢・意欲
問題を発見・解決する力

総合力
指標

評価方法

試験

レポート

成果発表

ﾎﾟｰﾄﾌｫﾘｵ

その他

行動目標①②③④⑤⑥①✓②✓③✓④✓⑤⑥①✓②✓③✓④✓⑤⑥①②③④⑤⑥①②③④⑤⑥

試験0達成度評価
レポート
90

成果発表
1000035
000
10000
10035
評価のポイント
評価の実施方法と注意点

00010000

ﾎﾟｰﾄﾌｫﾘｵ
0その他
.0

合計
10000000000000000035
02001035

フィードバックの方法

期限内に提出された論文内容で評価する。評価内容は、論文の基本構造を守っているか、またデータの扱いの適切さ、正確な論文引用、 各研究指導教員より履修者に論理的に文章が記載されているか等を評価する。評価割合は 90％と 説明する。
する。

卒業研究発表会での発表内容で評価する。評価内容はプレゼンテーションにおけるデータの妥当性のある解釈、論理的に適切な質疑応答ができているか等を評価する。評価割合は 10％とする。

備

卒業研究発表会後、各研究指導教員より履修者に説明する。

考他 担 当 教 員

なし

教員の実務経験

担当教員は博士号（医学）を取得している。

実践的授業の内容

実験調査を通じて、統計処理方法、文献収集、方法、論文の書き方を習得する。

そ研究倫理委員会への申請書は教員が作成する。
感染症予防のため、実験以外の研究の立案、計画、論文作成、意見交換およびフィードバックについては、Teams 等を活用して行う。通信容量制限がある場合は通信量に十分に注意すること。
今後の新型コロナウイルス感染症の状況など社会情勢によってシラバスが変更される可能性がある。の他
2021 年６月２日
各 位
会社名

株式会社ダイサン

代表者名

代表取締役社長

藤田 武敏（コード：4750、東証第二部）
問合せ先

戦略企画本部 本部長 多留 健二（TEL．06-6243-6341）

役員の異動に関するお知らせ

当社は、2021 年６月２日開催の取締役会において、2021 年７月６日開催予定の当社第 47 期定時株主総会に付議する役員の候補者について決議いたしましたので、下記のとおり、お知らせいたします。
なお、本異動につきましては、第 47 期定時株主総会において正式に決定する予定であります。

記１．取締役（監査等委員である取締役を除く）
取締役（監査等委員である取締役を除く）候補者４名
氏名

新任・重任

三浦 基和

重任

藤田 武敏

重任

岡光 正範

重任

相良 正弘

新任

【新任候補者略歴等】
氏

名相良 正弘（さがら まさひろ）

生年月日

1972 年３月 14 日

略1992 年 ９月 当社入社

歴

1996 年 10 月 当社熊本サービスセンター サービス課 主任
2001 年 ６月 当社熊本サービスセンター サービス課 係長
2002 年 ３月 当社熊本サービスセンター 副所長
2005 年 10 月 当社レンタル事業本部付
2006 年 ２月 当社神奈川サービスセンター リーダー
2007 年 １月 当社関東エリア 統括部長
2008 年 ３月 当社首都圏ブロック ブロック長
2011 年 ９月 当社首都圏エリア エリア長
2015 年 ７月 当社執行役員 首都圏エリア エリア長
2016 年 11 月 当社執行役員 施工サービス本部 副本部長
2017 年 ２月 当社執行役員 施工サービス本部 本部長
2020 年 ６月 当社執行役員 施工サービス本部 本部長 兼 首都圏東・西エリア 統括
2021 年 ４月 当社執行役員 施工サービス事業部 事業部長 兼 首都圏地域統括部長（現任）

1/2

２．監査等委員である取締役（１）監査等委員である取締役候補者３名
氏名

新任・重任

備考

石 光仁

重任

社外取締役・独立役員

豊田 孝二

重任

社外取締役・独立役員

成末 奈穂

新任

社外取締役・独立役員【新任候補者略歴等】
氏

名

成末 奈穂（なるすえ なほ）

生年月日

1974 年 10 月 28 日

略2001 年 10 月 弁護士登録（大阪弁護士会）

歴2003 年 ２月 オルビス法律事務所に移籍
2007 年 ３月 弁護士法人化に伴い弁護士法人オルビスに移籍（現任）2008 年 10 月～2012 年９月 大阪地方裁判所民事調停官（非常勤裁判官）
重要な兼職の状況 弁護士法人オルビス 弁護士（２）退任予定の監査等委員である取締役（2021 年７月６日付 任期満了）
氏名

備考

裵 薫

社外取締役・独立役員

３．監査等委員である補欠取締役
監査等委員である補欠取締役候補者１名（新任）
氏名
矢野 智之

【新任候補者略歴等】
氏

名

矢野 智之（やの ともひろ）

生年月日

1968 年２月 13 日

略2006 年 ２月 当社入社

歴2007 年 ２月 ビケ事業推進室 推進課
2013 年 12 月 経営企画室 経営企画課
2015 年 ６月 経営企画室 経営企画課チーフ2019 年 ５月 経営企画室 経営企画課チーフ 兼 海外事業本部 チーフ
2020 年 12 月 経営企画室 経営企画課チーフ
2021 年 ４月 戦略企画本部 経営企画室 経営企画課チーフ（現任）以 上2/2
News Release (6409 TSE Prime)2022 年 10 月 6 日
会社名株式会社キトー

代表者名

代表取締役社長

コード番号6409（東証鬼頭 芳雄

プライム）

キトー、農業・畜産の総合展「第 12 回農業 Week」に出展
ホイスト＆クレーンの株式会社キトー(本社：山梨県昭和町、代表取締役社長：鬼頭芳雄)は、
10 月 12 日（水）から 14 日（金）まで、幕張メッセで開催される農業・畜産の総合展「第 12回農業 Week」に初出展します。
キトーのブースでは、農業や農家で多く活用されている製品の実機を展示し、操作性を体感いただきます。また、農業における省人化・省力化を実現するための提案もいたします。
ぜひキトーブースにお越しください。
出展概要【展示会名称】 第 12 回農業 Week
https://www.agriexpo-week.jp/tokyo/ja-jp.html【期間】

10 月 12 日（水）～14 日（金）10:00～18:00
最終日のみ 17:00 まで

【会場】

幕張メッセ
千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目１

【ブース】

15-40

おもな展示製品
・電動チェーンバランサ
・モバイルライトクレーン
・ポータガントリークレーン
・上下限任意位置停止機能付き
電気チェーンブロックなど

本件に関するお問い合わせ先
株式会社キトーコーポレート・コミュニケーション部
Tel：03-5908-0161
Email:

pr@kito.com

https://www.m-messe.co.jp/
加入・履行証明書について発行形式がシステム発行に変わりましたので取扱が以下のように変わりました！

Ⅰ．経営事項審査申請用で必要となった時は
１．建設業退職金共済事業加入・履行証明願（１枚）
２．「共済証紙受払簿」及び「共済手帳受払簿」（写しを提出）
３．工事施工金額（決算等届出書の中の様式第３号の写し）
４．決算期間中の「掛金収納書」及び元請から下請への現物交付が判るもの（就労状況報告書(建退共事務受託様式2号)等）の写し
５．証明手数料は１部５００円です。
郵送の場合は５００円の定額小為替を同封して下さい。
（郵便小為替には記入及び押印しない事）
６．郵送の場合は、返信用封筒（８２円切手を貼付したもの）を同封して下さい。
※２〜４の添付資料につきましてはメールにて送付頂いても大丈夫です。
（PDF等にして事前に送付下さい。）※メール、FAX等で書類一式を送付頂きますと提出前の事前確認ができます！！

なお、共済手帳の更新及び共済証紙の購入が適正に行われていない場合は、証明書を発行出来ないこともありますのでご注意願います。

Ⅱ．指名願など経審以外で必要となった時は１．経営事項審査に使用した証明書の写し(コピー)（１枚）
２．証明手数料は１部５００円です。
郵送の場合は５００円の定額小為替を同封して下さい。
（郵便小為替には記入及び押印しない事）
３．郵送の場合は、返信用封筒（８２円切手を貼付したもの）を同封して下さい。

Ⅲ．建退共青森県支部のホームページから様式（加入・履行証明書や各種申請様式）のダウンロードが出来ます！

ご不明な点につきましては、書類提出前に必ず電話でお問い合わせ下さい。

建 退 共 青 森 県 支 部
URL:http://www.aokenkyo.or.jp/kentaikyo-meibo/index.htm
e-mail：kentai-aomori@aokenkyo.or.jp〒030-0803 青森市安方２丁目９番13号
TEL.017-732-6152
FAX.017-722-7617
新型コロナウイルス流行期による感染拡大防止のため面会を原則禁止させていただきます
面会には主治医の許可が必要です。
入院患者様への感染を防止するため、面会を原則禁止させていただきます。
なお、入院患者様におかれましては、外出泊の自粛を併せてお願い申し上げます。
皆様のご理解とご協力を宜しくお願い致します。
兵庫中央病院長
対象：小学校中学年〜中学校●課題のヒント：今年の桜はいつ開花する？
春になるとともにきれいに咲く桜。今年はいつ開花するのだろう。桜前線って何だろう。桜の開花日はどうやって予想しているのだろう。
●関連教科内容：・保健

手洗い・理科

条件をそろえた実験●参考にしてほしい活動のながれ(1) 定点観測をして桜の開花までの様子を撮影してアルバムにしよう。（参考になるウェブサイト…A）(2) 開花予想の日本地図を見つけよう（参考になるウェブサイト…B〜D）(3) 日本地図に，ニュースを見ながら，実際の開花日を記していこう。
(4) 予想と実際の開花日がずれているところをさがそう(5) ずれの大きかったところをさがそう。
(6) どうして大きくずれたのだろう。考えられる原因を探ろう。
(7) 桜の開花日に影響する原因を，クラゲチャートにまとめよう。
●活動の参考になるウェブサイト・図書情報：
A：桜の花はなぜ春になると咲くの？
https://style.nikkei.com/article/DGXZZO13992090T10C17A3000000/
B：桜開花 桜満開予報
https://tenki.jp/sakura/expectation/
C：さくら開花予想２０２０
https://sakura.weathermap.jp/
D：気象庁
http://www.jma.go.jp/jma/menu/menureport.html
東田クラブ

第１２１号

東田クラブ通信学校支援本部

２０２２年 7 月１９日

東田クラブは感染対策をして活動しています。
☆マスク着用 ☆検温実施 ☆教室の換気

英検漢検対策＜英検漢検対策講座＞＜リスニング学習＞

５月２１日（土）
漢検）

６名英検）

準２級

７名

３級

７名

４級

３名

５級

６名

5 月 18 日（水） 33 名
6 月 1 日（水） 17 名
英語を繰り返し聞くことで耳を慣らすことが大切です。たくさん聴いて合格目指しましょう！！

＜英検二次対策＞

本番同様に、過去問を解いていきます。

6 月 28 日（火） 9 名

英検対策講座では、答え合わせと解説を6 月 29 日（水） 9 名

講師がしてくれます。漢検対策講座では、自分で答え合わせをしていきます。間違

長年英語教育に携わっていらっしゃる先生が本番さながらのえたところを繰り返し練習することが合面接の後、的確なアドバイスをしてくださいます。模擬面接を体格への近道です。

験することにより、落ち着いて二次試験に臨めます。

テスト直前スタディルーム

6 月 3 日（金）7 月 8 日（金）

≪受検者≫

≪受検者≫

2級

2級3 名、 準 2 級 26 名

6 月 18 日（土）3 名、 準 2 級9名

3 級 33 名、 4 級 25 名

3 級 20 名、 4 級 14 名

5 級 15 名

5級

9名

１年生 20 名、２年生 6 名
3 年生4名毎回、主に地元の大学生が講師として来てくれています。身近な先輩なので、分からないことや学習方法など質問すると夏休み明けに申し込みがあるので、お忘れなきように！！

いいですね●英検 申込受付 8/31(水) 受検日 10/7(金)●漢検 申込受付 9/8(木) 受検日 10/21(金)講師からのメッセージ＜職場体験サポート＞
６/28～30 に２年生の職場体験が実施されました。

●まとめることやワークの穴埋めだけで満足しないこと

暑い中、お疲れさまでした。普段の生活では得られない●数学は解法を納得するまで手を動かして解く。

貴重な体験ができたことと思います。

●英語・社会・理科などの用語は何度も書くことで覚える。

３日間お世話になった 46 事業所 さんへ、生徒たち●ワークなどは、できない問題や覚えてない所にチェックのお礼状を渡してきました。 「初めは緊張していたが、マークを付けて先に進み、範囲を一通りやる。時間を空楽しく体験されていた」「とてもしっかりした生徒さんだ

けながら、２周目→３周目と進めていくと、チェックが減った」など、様子を伝えてくださり、２年生の頑張りが伝っていく。

わってきました。

本番直前は、チェックが残っているところだけ確認する。
●一夜漬けだとしても徹夜はせず、２～３時間でも寝る。寝Facebook 学校支援本部・東田クラブ

ることで記憶が定着する。

各講座参加生徒の様子を東田クラブ Facebook に掲載しています。
右上の QR コードからどうぞ！

≪東田クラブ問い合わせ先≫ higashita_club@bz03.plala.or.jp
元気に充実した夏休みを過ごして、２学期にまたお会いしましょう！
対象：小学校中〜高学年●課題のヒント：バッグをつくろう
みんないろいろな形のバッグをもっているね。バッグにはどんな種類があるんだろう。自分で作れるバッグはないかな。
●関連教科内容：・家庭科 布を用いた製作
はじめてみようソーイング
わくわくミシン
●参考にしてほしい活動のながれ(1) いろいろなバッグについて調べてみよう。（参考になるウェブサイト，図書…A〜B）(2) どんなバッグがほしいかな。作ってみたいバッグを絵に描こう。
(3) 作り方を調べよう（参考になるウェブサイト，図書…C〜F）(4) バッグの設計図を描こう(5) 作ってみよう(6) 人はいつからバッグをもちはじめたのだろう。バッグにから他に関心は広がるかな。調べてみよう。（参考になるウェブサイト…G〜H）●活動の参考になるウェブサイト・図書情報：
A：鞄（バッグ）の種類について
https://goldplaza.jp/column/kinds̲of̲bags
B：アランジアロンゾ著，『かわいいもちもの -アランジアロンゾのかわいいものをつくろう！』，⽂化出版局（2005/12 発売）
C：レッスンバッグの作り方
https://aki-created.info/blog-entry-148.html
D：トートバッグの作り方！
https://nukumore.jp/articles/719
E：かんたんなのにしっかり丈夫！たためるエコバッグの作り方
https://book.nunocoto.com/make-2/2017052616020/
F：鞄（バッグ）の歴史について
https://goldplaza.jp/column/the-history-of-bag
G：日本のカバン史
http://www.bag.or.jp/FASHON/kabansi/index.html
H：レジ袋
https://www.wikiwand.com/ja/レジ袋
Office 365 ProPlus
インストール・アンインストールマニュアル（iOS）
Ver. 1.0

情報システム事務室
2018 年 8 月 1 日目次

２-１. ソフトウェア使用許諾契約の確認 ................................................................................... 3
２-２. Office アプリのダウンロードとインストール ............................................................................ 4

３-１. Office アプリのアンインストール ..................................................................................... 111

はじめにOffice 365 ProPlus について最新の Office 製品を Office365 の Web 画面を通じて、配布およびライセンス認証する仕組みです。
在籍中の学生の所有する PC、および教職員が所有する PC で利用が可能です。
■1 アカウントで 5 台の PC（Mac）、5 台のタブレット、5 台のスマートフォンにインストールできます。
■他人の所有する PC、タブレット、スマートフォンへのインストールはライセンス違反となるので禁止します。
■30 日ごとにライセンス認証が行われるため、定期的にインターネットへの接続が必要になります。

利用対象■APU に所属している学生、教員、職員。

利用期間■利用対象として身分を有している期間。
■卒業、退職等により学生・教職員で無くなった場合は、利用資格が喪失します。

その他
・Office365 はクラウドという特性上、Microsoft 社により設定画面が変更される場合があります。

2

Office365ProPlus のインストール
２-１. ソフトウェア使用許諾契約の確認（１）ブラウザを起動して、Office365 サイト「https://portal.office.com/」にアクセスします。次に[ご自身のメールアドレス]を入力し、立命館のサインイン画面を表示させます。
必ず、赤枠内の[Office 製品のインストールについて守るべきこと]をクリックし、コラムページの「Office 製品のインストールについて守るべきこと」と「ソフトウェア使用許諾契約」の内容を確認してください。

3

２-２. Office アプリのダウンロードとインストール（１）ソフトウェア使用許諾契約の内容を確認後、 [パスワード]を入力して「サインイン」をクリックします。

（２）画面の[Office アプリを入手]を選択します。

4

（３）インストールしたいアプリを選択します。
※例では[Word]を選択しています。

（４）[開く]をタップします。

5

（５）[入手]をタップし、[インストール]をタップします。
※環境によっては、App Store の ID とパスワード入力を求められます。ご自分の Apple ID とパスワードを入力してください。（インストールに課金は発生しません。）（６）インストールが完了するまで待ちます。

6

（７）インストールの完了後、[開く]をタップします。

（８）サインインの選択画面が表示されるため、[サインイン]をタップします。
※読み込みに時間がかかる場合があります。

7

（９）ご自身のメールアドレスを入力し、[次へ]をタップします。

（１０）立命館ページに移動後、パスワードを入力し、[サインイン]をタップします。
※読み込みに時間がかかる場合があります。

8

（１１）[後で>]をタップします。

（１２）準備完了画面が表示されるため、[ドキュメントを作成および編集する]をタップします。

9

（１３）Word が起動します。これでアプリのインストール作業は完了です。

10

以下はインストールした各種 Office アプリのアンインストール方法となります。アンインストールを行わない場合は実施しないでください。

Office365ProPlus のアンインストール

３-１. Office アプリのアンインストール（１）ホーム画面からアンインストールする Office アプリを長押しします。アイコンが震え始めたら指を離します。
※例では[Word]をアンインストールします。

11

（２）アプリ左肩に表示されている[×]をタップし、[削除]をタップします。

（３）ホーム画面からアンインストールを確認できたら、ホームボタンをクリックします。

これでアプリのアンインストール作業は完了です。
以上
12
２０１９年度 佐賀県バドミントン協会 行事予定表＊ 行事予定は、期日・会場等が変更になることがありますのでご注意下さい。
月456789101112123

平成３１年４月２日現在
県内大会
九 州 ・大 会 等会場
主 催 ・ 主 管 等
全 国
１４
社会人（単）兼・国体ﾏｽﾀｰｽﾞ選考会
北多久社会体育館
県バ・社会人部
２１
第３１回高校生春季大会(国体選考会）
旭学園体育館県バ・高校部
３０〜５/１ 第３２回中学生春季大会
佐賀市立体育館
県バ・中学部
５
第３３回リーグ春季大会
佐賀市近郊
県バ（ﾘｰｸﾞ実行委）
１９
小学生学年別大会(単)兼ABC大会選考会
唐津市文化体育館
県バ・小学部
３〜５
九州・山口医科学生バドミントン大会
佐賀県総合体育館
第６６回全九州総合・全日本総合九州地区予選会 宮崎市総合体育館 ・宮崎県体育館 九バ・宮崎県
１１〜１２
１６〜１９
九州大学生リーグ戦大会
大村市体育文化センター
九州学生連盟・長崎県
２３
第３３回レディース春季大会
大和勤労者体育センター
県バ・ﾚﾃﾞｨｰｽ連盟
２５〜２９
ランキングサーキット
埼玉県さいたま市日バ
３１〜６/２ 高等学校総合体育大会
ネイブル・旭学園体育館
県高体連
１・２
審判講習・研修・認定会
旭学園体育館・さつきホール
県バ・競技審判部
２
全国小学生選抜ABC大会選考会
北多久社会体育館
県バ・小学部
９
社会人（複）兼国体・ﾏｽﾀｰｽﾞ選考会
三日月小学校体育館
県バ・社会人部
１２〜１６
全日本実業団
埼玉県深谷市、熊谷市
日バ
１４〜１７
第５４回全九州高校体育大会
福岡市総合体育館
九州高体連・福岡県
１５〜１６
小学生南部九州強化練習会（佐賀県参加）
八代市東陽スポーツセンター
九州小学生連盟・熊本県
２０〜２６
第６８回学生選手権大会
北九州市総合体育館
九州学生連盟・福岡県
２３
教職員大会（単・複）
本庄小学校体育館
教職員連盟
小学生北部九州４県強化練習会（佐賀県不参加） 行橋市民体育館
２９〜３０
九州小学生連盟・福岡県
２９〜３０ 第４０回中学校大会
旭学園体育館県中体連
２０〜２３
若葉カップ全国小学生大会
京都府長岡京市
日バ・小学生連盟
２５〜２８
全日本ﾚﾃﾞｨｰｽ
広島県広島市日バ・レディース連盟
２７
第３１回中学生普及向上大会
佐賀市立体育館
県バ・中学部
３１〜８/５
全国高校総合体育大会
熊本県八代市、東陽町、芦北町
全国高体連
第４１回全九州ﾚﾃﾞｨｰｽバドミントン選手権大会 佐賀県予選
４
佐賀勤労者体育センター
県バ・ﾚﾃﾞｨｰｽ連盟
福岡県立スポーツ科学情報センター 九州中体連・福岡県
６〜８
第４８回九州中学校競技大会
１０〜１１
全日本学生ミックスダブルス
千葉県千葉市日バ・学生連盟
１０〜１４
全日本教職員長崎県長崎市日バ・教職員連盟
１１〜１３
全国小学生選抜ABC大会
熊本県八代市日バ・小学生連盟
１４
全日本ジュニア県予選
唐津市文化体育館
県バ・高校・中学部
１６〜１８
第３９回九州地区国民体育大会
唐津市文化体育館
九バ・佐賀県
１９〜２２
第４９回全国中学校大会
兵庫県尼崎市
全国中体連
熊本市総合体育館・熊本県立総合体育館 西日本学生連盟・熊本県２９〜９／６
第５９回西日本大学生選手権大会
３１〜９/１
西日本医師バドミントン選手権大会
唐津市文化体育館
３０〜９/４全日本社会人選手権大会
福岡県福岡市日バ
未定
小学生全国大会団体メンバー選考会
北多久社会体育館
８
第３６回小学生全九州大会選考会
佐賀県総合体育館
県バ・小学部
１６
第３５回中学生学年別大会
大和中学校・大和勤労者体育館
県バ・中学部
２０〜２３
全日本ジュニア選手権大会
新潟県新潟市日バ
２１〜２３
日本ｽﾎﾟｰﾂﾏｽﾀｰｽﾞ
岐阜県各務原市
日スポ協・日バ２６
第３３回レディース秋季大会
大和勤労者体育センター
県バ・ﾚﾃﾞｨｰｽ連盟
２８〜２９ 第４４回高校生学年別大会
旭学園体育館県バ・高校部
２８・２９ 審判講習・研修・認定会
旭学園体育館・さつきホール
県バ・競技審判部
２９〜１０/２
第７４回国民体育大会
茨城県石岡市
日スポ協・茨城県
神奈川県小田原市、秦野市、平塚市 全日本学生連盟
１１〜１７
全日本学生選手権大会
１２〜１３
第４１回全九州レディース選手権大会
長崎県立総合体育館
九バ・ﾚﾃﾞｨｰｽ連盟・長崎県
九バ・九州小学生連盟・佐賀県
１９〜２０
第３６回小学生大会
唐津市文化体育館 ほか
２０
第７２回県民体育大会
県東部地区（北茂安・三根）
県バ・佐賀県２６・２７・１１/３ 第４６回高校新人大会兼九州高校選抜大会予選
旭学園体育館県バ・高体連２〜１２/２２
BADMINTON S/J リーグ ２０１９
全国各地
日本ﾘｰｸﾞ実行委
バドミントン日本リーグ２０１９（２部リーグ）
日本ﾘｰｸﾞ実行委
１０
第３３回県リーグ秋季大会
佐賀市近郊
県バ（ﾘｰｸﾞ実行委）
１７
社会人大会(混合複）
県バ・社会人部
２１
レディース杯
佐賀勤労者体育センター
県バ・ﾚﾃﾞｨｰｽ連盟
福島県郡山市、福島市、二本松市 ほか 日バ・福島県
２１〜２４
全日本シニア選手権大会
２３〜２４
小学生全体強化練習会
大川市民体育館
三地区大学選手権大会
三地区学生連盟
２２〜２４
第１８回全日本ジュニアグランプリ
栃木県宇都宮市日バ・栃木県２５〜１２/１
全日本総合選手権大会
東京都世田谷区日バ
３０
第４０回小学生大会（複）唐津市文化体育館
県バ・小学部
第３６回中学校新人大会兼全国中学生選抜大会予選
８・１４
大和勤労者体育館・旭学園体育館 県バ・中学部
６〜８
全日本ﾚﾃﾞｨｰｽ大会(個人戦）
福井県福井市、勝山市
日本ﾚﾃﾞｨｰｽ連盟
１５
第３５回教職員郡市対抗・混合大会
本庄小学校
教職員連盟
２０〜２３
第４８回全九州高校選抜大会
那覇市民体育館
九バ・高体連、沖縄県
２１〜２５
全国小学生選手権大会
徳島県鳴門市日バ・小学生連盟
４〜７
第３３回全九州ジュニア合宿
鹿児島県吹上浜公園体育館ほか 九バ・強化委員会
１９
第４６回総合選手権大会(複）旭学園体育館県バ
２６
第３３回県リーグ冬季大会
佐賀市近郊
県バ（ﾘｰｸﾞ実行委）
１〜２
第６５回全九州社会人大会
福岡市総合体育館
九バ・福岡県２
第３３回高校生普及向上大会
県バ・高校部
１６
第４６回総合選手権大会(単）旭学園体育館県バ２７
第１９回県レディースクラブ対抗大会
佐賀勤労者体育センター
県バ・ﾚﾃﾞｨｰｽ連盟
２２〜２３
第１３回九州中学生大会
北九州市立若松体育館
九州中体・福岡県
２９
第４０回学童オリンピック
唐津市文化体育館
県バ・小学部
２５〜２９
第４８回全国高校選抜大会
鹿児島県鹿児島市、薩摩川内市 日バ・全国高体連
２７〜２９
第２０回全日本中学生選手権大会
東京都八王子市
日バ・全国中体連
日２０２２世界選手権大会・・・・日本開催決定（ＢＷＦ）
佐賀県バドミントン協会常任理事会
佐賀県バドミントン協会理事会
九州バドミントン連盟理事会
公財）日本バドミントン協会評議員会
公財）日本バドミントンフォーラム

２０２０年
２０２０年
２０１９年
２０１９年
２０１９年

２月日（ ）PM：佐賀市
・２０２０年
月日（ ）PM：佐賀市
８月１６日（金）PM：佐賀県
・２０２０年
６月 ９日（日）PM：東京ＮＴＣ・２０２０年
６月 ８日（土）PM：プリンスタワーホテル

月日（）AM：佐賀市

月日（ ）PM：福岡市
３月１５日（日）PM：東京ＮＴＣ
提 案 名

新規性
自動化

クレーンを用いた自動運転制御〒781-0250
高知県高知市瀬戸２丁目１３番４３号
有限会社上田電機
U R L http:// ueta-denki.com
部署 代表取締役
T E L 088-841-1709
連 絡 先
担 当 者 上田 義隆
E - m a i l uetadenki@ebony.plala.or.jp
設立 平成 15 年 4 月
代 表 者 上田 義隆
資 本 金 3,000 千円
従 業 員 20 名
会社概要
各種クレーン、産業用機械の設計・製造・保守点検・修理及び機械制御・電気設備工事
事業内容など【適用可能分野】設備/装置
提 案 内 容 【開発レベル】 □ アイデア段階□ 試作/実験段階 □ 開発完了段階  製品化段階【特許の有無】 □ 有  無
様々な制御技術・安全対策を駆使したクレーンによる自動荷役運搬。
住企 業 名所

クレーンによる荷役運搬作業は、玉掛け⇒クレーン操作⇒玉掛け取外しの繰り返しである。
玉掛者、運転者などの複数人体制で行うこの作業を、安全を担保しつつ完全自動化することも可能。
位置制御技術以外に他社とは異なる技術として、①荷揺れ抑制システム ②吊荷衝突防止システム③自動玉掛システム などを保有する。

クレーン操作の際に発生する荷揺れを 10％以下に自動的に抑制する。

①荷揺れ抑制システム◎荷揺れによる挟まれ、荷物落下等による事故防止◎運搬時間を 10％以上短縮◎使用者の技術に応じた切替が可能【参考動画】UETU ELECTRIC Product Introduction ～機械説明～ - YouTube②吊荷衝突防止システム

クレーン操作中の吊荷と人、トラック、機械等との衝突を防ぐ。

自動停止◎三次元測域センサで死角ゼロ◎運搬物の他物への衝突防止◎自動停止後、障害が無くなれば自動で運転再開【参考動画】①と同じ URL（①の動画の後に続いて再生）③自動玉掛システム

決まった形の運搬物の場合には、玉掛作業も自動化。
◎吊荷の形に応じて個別製作◎カメラ等を用いて玉掛け部を自動認識◎搬入（投入）位置も自動計算

上記①～③の技術は単体で販売可能だが、共通機器がある為、セット販売の方が費用対効果が高い。
また、既存クレーンの構造等の条件に依るが、クレーンの定格荷重に関わらず製作が可能。
新設クレーンでご採用いただく場合には、定格荷重 100 ton まで対応可能。
希望提携
内

容

技術系商社、全農様、建築ゼネコン、造船メーカー、設計事務所等

キーワード クレーン、自動運転制御、荷揺れ抑制(ゆれ～ん)、吊荷衝突防止(ぶつから～ん)、自動玉掛、作業安全
東京圏における非営利法人の始業時刻決定要因に関する基礎的考察

H02048指導教員

1. はじめに田代渉

岩倉成志

ことにより変更の際に他社との関係性が働いたか見

東京圏の都市鉄道の通勤ラッシュは極めて劣悪なることができると考える．②はどのように始業時刻状況にある．企業の始業時刻が同一時間帯に集中しを決定しているのかを探るものである．③では受発ていることが，混雑が発生する大きな要因であるこ

注額の大小により金銭的結びつきを探る．④では仮とを当研究室の過去２年間の調査で明らかにしてい想的に始業時刻を 30 分前後に設定した場合にどのる．しかし，企業の始業時刻決定に影響を与えていような問題が発生するかを回答してもらう．

ると考えられる企業のクライアントであるの官公庁，独立行政法人，財団法人，社団法人などの非営利法

3.アンケート調査

人の始業時刻の実態や始業時刻決定要因に関する既3．1 調査概要

存研究は存在しない．

東京圏で国土交通省に関係のある公益法人 638 法

非営利法人とは利潤追求を目的としない団体であ人，独立行政法人 14 法人にアンケート調査を行った．

り，官公庁等の公共部門や住民団体等の民間部門の平成 17 年 12 月 26 日にアンケート表を郵送にて送付

大きく２つに分類され，執行内容により計７つが法し回収率は 21.9％であった．

的に認められている．

3．2 アンケート調査結果

このため，本研究では非営利法人の始業時刻の実態を調査し，始業時刻の決定要因を探ることを目的とした．

3．2．1 非営利法人の始業時刻の実態①現在の勤務形態
図 1 は 2002 年時における非営利法人と民間の勤務体系を比べたものである．始業固定は民間・非営利

2.アンケートの設計ともに多い．しかし民間企業はフレックスタイム

アンケートにより始業時刻等の基礎データを収集(FT)を多く導入，非営利は時差出勤や FT を多く導入し，決定要因を明らかにする．アンケートを実施すしているものの民間より少ない．このことは非営利る対象として国土交通省を主務官庁とする公益法人

法人は始業時刻分散をおこせる勤務体系をあまり，と独立行政法人と設定した．これは受発注関係等が採用していないことを示し，民間企業に比べ始業時比較的明確であり，企業との関係性やそれに伴う始刻の決定にはあまり積極的な制度を導入していない．

業時刻の変化も捉えやすいと考えた為である．

②現在の勤務時間による考察

非営利法人へのアンケート調査を行うに際して，

図 2 は非営利・建設業・サービス業の累積始業事

事前調査として非営利法人にヒアリング調査を実施

系列分布となっている．非営利法人は 9：00 に多くした．また必要となるデータ等を考慮し主な項目を始業している．非営利団体にとって発注側における以下のように設定した．

要素が強い建設業やサービス業は 9：00 以前に始業① 部門別の勤務形態と始業時刻時間が集積する．受託事業の割合が強い国土交通省② それらの決定理由の勤務開始時間は 9：30 なので公益法人は受注側と③ 受発注額や従業員数等の法人属性なるためそれより早い．始業時刻から上下関係が分④ 変更を仮想的に行った際の態度

かる．

①は部門別の始業時刻を時系列で尋ねるものであり，本研究における基礎的項目となる．時系列で尋ねる③現在の勤務形態採用理由より考察
現在の勤務形態の採用理由がクライアントの勤務時間帯に合わせている（46％）という答えや顧客へ

図 1 非営利企業と民間の勤務形（2002）のサービスに合わせている（20％）という答えが多かった．このため，他社や上下の関係によって始業

N=121

13.29%

時刻を決定している可能性がある．また通勤時の混

1.65% 2.48%

N=1693

5.79%

2.24%

雑による理由も多く．勤務形態の決定理由になる．

始業時刻固定

非営利法人

時差出勤

民間企業

ＦＴ

④受託額による考察

裁量労働制等

90.08%

84.47%

サンプル数が低いため信頼性にややかけるが始業時間が遅くなるほど，官公庁の受託割合が高くなる
ことが図３から見て取れる．

図 2 始業時刻の累積分布割合表（2005）

3．2．2 始業時刻を変更できる可能性の考察

100%①始業時刻変更理由による考察
理由が多いことや変遷が 1990～2000 に多く起こっている．このことは，週休二日制導入(1992）を受けたことによる．このことは始業時刻変更を国主体で80%
累積始業割合始業時刻変更の理由を見ると週休二日制の導入の60%
非営利法人 N=114
40%の政策によって変えることができる可能性があるこ

20%とを示している．

0%②変更を仮想で行った際の態度より考察

建設業 N=80
サービス業・製造業・運輸・通信業 N=600
8:00

8:30

9:00
始業時刻

「始業時刻が 30 分遅くした場合，どのような問題

10:00

図３ 受注額と使用時間（2005）があるか」との問いにクライアントへの対応に支障100%

N=2が生じる（24 法人）．
「会員会社との対応に支障が生80%

始業時刻分散を促すことで，始業時刻を変えられる60%受注割合じる」（21 法人）などを受けこれらが主体となって可能性がある．

9:30

N=2

N=36

N=5N=1

N=1040%③形態別の部門別職員数より考察

民 間 企 業公 益 法 人 等
官 公 庁

20%

民間企業は研究部門などにフレックスタイムを導0%入している．図 4 を見ると研究部門のフレックスタ

8 :3 0

8 :4 5

9 :0 0
9 :1 5
始 業 時 刻9 :3 01 0 :0 0

イム等の適用人数が少ない．今後この部門などに働きかけることで始業時刻分散を狙える可能性がある．

図 4 形態別の部門別職員数（2005）Ｎ＝111600

4. まとめ
非営利法人（公益法人）において，ほとんどの法400

人が始業時刻の変遷がなく，また 9：00～17：00 と300

いう世間一般に言われる勤務時間帯に多くの非営利200法人が従っていることが分かった．

100とが可能になる．
【参考文献】○川田剛・飯塚要・中田ちず子，非営利法人の税務と会計，2004 年○城山英明・鈴木寛・細野助博，中央省庁の政策形成過程，1999 年

そ の他

教 育 ・研 修 ・検定広報業 務 ・事 業 ・現業

調査

により，始業時刻決定の要因を更に深く把握するこ

研 究 ・技 術 ・開発と契約関係にある企業の始業時刻変遷を調べること

企画集計することができた．これにより今後，公益法人

0

総 務 ・経 理 ・人事

公益法人における始業時刻の推移をデータとして

時 間管理なし
裁量労働制
フ レ ック ス タイ ム
時差出勤
始業時刻固定500
請願書

国際労働基準ＩＬＯ第１３２号条約批准、バカンス法（長期休暇制度）の制定を望むため
昨年、平成１４年４月２７日「大分県グリーンツーリズム研究会」設立と同時に、大分県生活環境部長通知で、後１０年はかかると思われていた安心院方式の農泊（会員制農村民泊）における規制緩和が１４年３月２８日に「３・２８グリーンツーリズム通知」として出されました。大分県のこの通知は、グリーンツーリズムに於いて、画期的な展開の様相となり、日本中のグリーンツーリズム関係者に多大なる勇気と希望を与えてくれました。
そして、その１年後、平成１５年３月には厚生労働省より大分方式追認（難しかった旅館業法のみが緩和されたが、もう一方の食品衛生法は各県知事の裁断による）となりました。大分県の民の為の心ある英断が「大分県は日本式グリーンツーリズムの発祥の地」と認められる迄になりました。
しかし、従来の観光地やシーガイヤ・ハウステンボスがジリ貧や倒産の現実を見る時、日本には観光地として良い場所はたくさんあるけど、長期的な休みを取れない実情が根本にあることを知らされました。
グリーンツーリズムは、従来の観光とは違いますが、同じ流れによる事も間違いのない事実でしょう。
全ヨーロッパでは、農家の１割が農泊を副業としており、フランス、オーストリアでは、雇用が１割あると言われてます。
尚ドイツなどでは、グリーンツーリズムを行っている地帯では、過去３０年５％の経済成長を継続しているそうです。その前提には、１９７０年に国連内の国際労働基準ＩＬＯ第１３２号条約（有給休暇は最低２週間連続で取らなくてはならない等）を批准していることが基本にあります。
第２の戦後と言われている昨今、構造的不況を打破する為にも、国が主導のバカンス法の基に全国的ワークシェアリングを決行し、新しい雇用１４８万人、経済波及効果１１兆８千億円、創出されると経済産業省と国土交通省（平成１４年６月７日）によって試算されているがこの数値を目指して断行してもらいたい。しかし日本には、従来の古い労働基準法という国内法がある為、国が動かないのが現実みたいですが。
しかし、もうこれ以上、日本の農業農村をひへいさせる訳にはゆかない。
大分県は日本型グリーンツーリズム発祥の地として、県議会と県行政が一体となって、国際労働基準ＩＬＯ第１３２号の批准を国に働きかけ、批准後バカンス法（長期休暇制度）の取得を目指してゆくことを県議会で議決し、国に強く働きかけることを望みます。
平成１５年６月１日
大分県グリーンツーリズム研究会

会長 宮 田 静一

事務局長 望 月 陽子
令和５年度富山県予算に対する要望事項

今日、地域においては、社会的孤立や虐待、貧困の世代間連鎖など、従来の福祉制度の枠組みだけでは捉えきれない多様で深刻な課題が顕在化しています。
また、新型コロナウイルス感染拡大の長期化は、福祉、保健、医療、教育、子育てなど、あらゆる分野に深刻な打撃を与えています。
そうした中で、すべての人々が世代や背景を問わず住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができる「地域共生社会」の実現に向け、福祉施設・団体、関係機関、専門職、住民、行政等が、連携・協働して課題の解決に取り組んでいくことが急務となっています。
ついては、下記の事項について要望するものであります。

１ 『地域共生社会』の実現に向けた地域福祉の基盤強化と包括的な支援の提供について(1) 「ふれあいコミュニティ・ケアネット２１事業」の地域における発展的展開並びに住民と専門職等が協働で取り組むための支援調整機能及び体制の充実強化と実施地区数の増加に伴う補助基準上限額の撤廃(2) 包括的支援体制の整備に向けた市町村への地域福祉計画策定支援並びに『重層的支援体制整備事業（①相談支援、②参加支援、③地域づくりに向けた支援）』に関しては、市町村実施の格差が出ていることから移行準備事業・都道府県後方支援事業等の拡充(3) 市町村社会福祉協議会の組織・機能強化への支援拡充(4) 民生委員・児童委員活動に対する関心と理解を醸成するための広報の強化及び活動環境の整備並びに民生委員・児童委員の地域活動に必要な知識習得を図る研修の充実(5) 日常生活自立支援事業の利用者の増加や福祉・生活課題の複雑化に対応するための実施体制の強化(6) 市町村における中核機関の整備促進と市民後見人の育成、成年後見制度利用支援事業の対象拡充など、総合的かつ計画的な権利擁護支援体制の構築(7) 県条例や「ヘルプマーク」、「ゆずりあいパーキング」の周知・啓発、幼少期からの福祉教育による「心のバリアフリー」推進など、誰もが安心して暮らせる地域づくりのための基盤整備の充実(8) すべての子どもの最善の利益を保障するため、児童虐待防止への対応強化及び貧困の連鎖の解消に向けたきめ細かな支援(9) 子どもや子育て家庭を取り巻く環境の変化に対応した保育・社会的養護関係施策の充実、ひとり親家庭及び児童養護施設退所者等の自立に対する支援強化

２

長期化する新型コロナウイルス禍において県民の生命と生活を維持するための福祉支援の継続提供に向けた支援について(1) 今後 10 年以上にわたる緊急小口資金等特例貸付の膨大な償還業務に対応するための県・市町村社会福祉協議会における債権管理及び相談支援体制の拡充と事務費の確保(2) 障害のある方と家族が感染した場合の一人ひとりの障害特性を考慮した医療提供など個別支援体制の確保(3) 生活困窮者の激増や複合的な課題を抱えている方、外国籍の方の相談などに対応するための生活困窮者自立支援に従事する相談支援員等の増員や人材養成研修の実施などの体制の拡充(4) 障害者福祉施設等において受注減少が生じているため、「障害者優先調達推進法」に基づく調達目標額の増加やイベントの実施をはじめとする障害のある方の働く場の確保・雇用の拡大・工賃向上に向けた取り組みなど就労支援体制のより一層の強化(5) 社会福祉施設等における感染症対策にかかるＢＣＰの策定支援や有益な実践の共有・研修の機会の設定(6) 感染対策を考慮した市町村における福祉避難所の運営支援及び必要物品の整備
並びに高齢者・障害のある方など要配慮者への適切な対応を含めた福祉的視点による災害ケースマネジメントができる人材の配置と養成

３

福祉人材の確保・定着、育成について(1) 富山県健康・福祉人材センター及び富山県保育士・保育所支援センターの機能強化(2) 福祉・介護、保育の仕事の意義や魅力を伝える取り組みや学びの場の拡充及び市町村による取り組みの強化(3) 処遇改善やキャリアパスの確立、介護福祉士等修学資金・保育士修学資金等による福祉人材の確保及び資質向上(4) 富山県福祉カレッジの機能強化(5) 介護ロボットに関する相談支援の拡充及び県内の福祉現場における好事例の共有並びに導入促進や援助技術向上のための研修の実施

４

住民が地域福祉活動に主体的に参加するための土壌づくりについて(1) 子どもから大人までの福祉教育を通じた地域福祉活動やボランティア・市民活動への参加促進、コロナ禍における新しい生活様式に合わせたボランティア活動の推進に向けた支援拡充(2) ボランティアコーディネーター等の配置、資質向上などボランティア活動推進体
制の強化(3) 高齢者の生きがい・健康づくり及び社会参加の促進への支援並びに地域活動の担い手養成の充実強化

５

利用者本位による福祉サービスの選択と福祉サービスの質の向上について(1) 第三者評価制度の推進及び苦情解決体制の整備促進(2) 第三者評価機関の拡充及び評価調査者の養成確保

６

地域ニーズへの対応力向上と効果的・効率的なサービス提供に向けた経営支援について(1) 複数の社会福祉法人が連携・協働して地域の福祉・生活課題を解決するための取り組み推進及び社会福祉法人制度の根幹でもある法人税非課税の堅持(2) 介護分野や障害福祉サービス等における生産性の向上及びコロナ禍における事業実施に向けて、文書削減や簡素化の推進とともに、福祉機器・ＩＣＴ等の活用促進のためのさらなる支援の拡充

７

災害時に対応できる地域づくりの推進について(1) 災害派遣福祉チーム（ＤＷＡＴ）の体制強化を含めた富山県災害福祉広域支援ネットワークのより一層の機能強化(2) 社会福祉法人・福祉施設、事業所が被災した場合の早期の事業再開、復興に向けた事業継続計画（ＢＣＰ）の策定とその実効性を高める取り組みの支援(3) 災害ボランティアセンターの設置・運営費等の公費負担並びに災害法制に「福祉の支援」を明記されるよう国への働きかけ

８

福祉関係団体の育成・支援について
多種多様な福祉関係団体の活動等に対する支援
令和4年度学校経営計画表
１ 学校の現況(2022年5月1日付）
学校番号
125
学校名
小田部 幹夫
校長
多賀野 雅章
教頭
教職員数

管理職 8

生徒数

男
367

水城高等学校
副校長
檜山 敏明

教諭 76

養護教諭 1

女
267

男
282

1学年

課程
全日制
稲葉 節生
事務局長
荒川 伊望

常勤
講師 7

非常勤
講師 31

女
187

男
334

2学年

学科
普通科
理事長
加茂川 裕昭事務長
システム管理室長
多田 昌弘

ALT 1

事務職員 8

女
213

男
983

3学年

技術職員 1

全学年
女667

山野内 吉明鈴木 利久
所在地 : 水戸市白梅2-1-45

カウンセラー
1

寮母 1

教職員計
135

1学年16クラス
2学年13クラス
3学年14クラス

43クラス

生徒計
1650

２ 目指す学校像○学力の向上を図り、グローバル化・多様化する社会に通用する人材の育成を目指す。
○主体的に学び、活動する姿勢を育み、自ら考え、判断し、行動できる人材の育成を目指す。
○部活動等の課外活動に意欲的に取り組み、活力ある学校を目指す。
○健全な道徳観を有し、敬愛・友愛の情をもって他者と協調し、社会に貢献できる人材の育成を目指す。
３ 現状分析と課題
項 目

学習・進路指導

現 状 分 析課 題
質の向上を目指した授業による日々の教育、朝夕の課外、個別面談、新課程にも対応した進路指導を心 独自のＩＣＴ環境をより効果的なものにし、生がけ、大学入学共通テスト2年目の本年も、多くの大学合格者を出した。筑波大9名、東北大6名、茨城大43 徒の主体的で創造性のある深い学びを促進
名のほか、京都大・北海道大・一橋大・神戸大・九州大等国公立大学・大学校に178名、早稲田・慶應義塾 するため、「授業動画配信」等も新たに試み等私立大学に781名(うち短大11名)が合格した。医学部医学科に7名、歯学部・薬学部に14名が合格した。 る。コース制をはじめ、一人ひとりの進路希望
また、継続して、本校独自の諸連絡システム等を日常有効に運用し、新型コロナウィルス感染症拡大に伴う をかなえる教育の実現に継続して取り組み、非常時にも、「遠隔授業」を実施し生徒の学習指導を継続できた。教員側も慣れ、工夫を施し、生徒・保護 学習・進路指導を充実させ、国公私立大学者だけでなく、外部の方々からも評価された。探究学習の場「水城の探究」も充実し、成果をあげている。 の合格率上昇、進学内容の充実を図る。

生徒指導

一貫して、基本的な生活習慣を身に付けさせるべく、頭髪・服装指導や交通安全について指導するととも 教育支援体制を更に充実させる一方、交通に、日常から挨拶の実践やマナー意識の向上を涵養してきたことで、生徒は、全体的に落ち着いた学校生 ルール遵守の徹底、ＳＮＳ利用時のメディアリ活を送れている。教職員の共通認識のもとで生徒に公正・公平に接し、定期的に意識確認を行いながら、 テラシー向上等を図る。18歳成人に相応しい心の問題やいじめ防止に常に注意を払い、生徒の急な変化に対する適切な教育的支援を心掛けている。 常識・判断力、品位ある態度を育成する。

課外活動・特別活動

男子駅伝が13年連続16回目の全国大会出場を果たし、アーチェリー・空手道男子も全国高等学校選抜大 学業と部活動の両立を図り、創意を重んじ、会等に出場した。書道・写真・競技かるた同好会は全国高等学校総合文化祭に参加した。硬式野球は県 他者を敬愛して、不屈不撓の生きる胆力を身ベスト4となった。女子駅伝は県2位で、女子バレー・空手道女子・陸上競技・剣道男子・水球水泳男子同 に付けた生徒を育てる。生徒会や各種委員様、関東大会に出場した。生徒会や各委員会も、健康管理に配慮しつつ行動し、美化委員会が、水戸市 会活動・校内外諸活動の推進を図り、生徒のの道路里親制度で清掃作業を継続して行うなど各委員会で主体的な活動の幅を広げようと工夫している。 主体的活動を支援すべく可能な工夫をする。

4 中期的目標
1 ＩＣＴ教育を充実させ、主体的で深い学びを実践し、学習意欲が高く活気にあふれた生徒の集団とする。
2 継続的に高い進学実績を積み重ねることで、確固たる進学校を目指す。
3 安心で安全な落ち着いた環境の下で有意義な学校生活を送ることができるよう、生徒指導・生徒支援を徹底する。
4 新型コロナウィルス感染防止等健康管理に十分配慮しつつ、部活動や校外活動等に有意義なかかわり方をさせる。
5 学業と部活動をとおして心と身体のバランスのとれた人材を育成する。

5 本年度の重点目標
重点項目

授業の質の向上を目指す。

重点目標
タブレット導入6年目。全生徒がタブレットを所有する充実したＩＣＴ環境をより向上させ、長期にわたるコロナ禍でも継続的に主体的で効果的な学びを実現し、大学入学にも対応できる学力を身に付けさせる。
十分な教材研究を積み、新たな指導法を研究し取り組んだり、教員間で授業見学を行ったり、コロナ禍の下、安全に十分配慮しつつ、外部の情報を受け入れたりすることで研鑽し、質の高い授業を展開できるよう努力する。
定期的に実施する生徒からの授業アンケートの結果を自身の指導に生かし、常に授業の改善・工夫に努める。

個別面談・ＬＨＲ・集会をはじめとして、学校生活の各場面で生徒をよく観察・把握し、生徒の適性や希望に応じたきめ細かな進路指導を工夫して行う。
きめ細かい進路指導を実施する。
コロナ禍でも、安心安全に十分配慮し、可能な範囲で各種講演会や各種研修会を実施し、教育の現状や実態を十分理解して、幅広い国公立・難関私立大学等、希望する大学に多数の合格者を出せる見識をもって進路指導にあたる。
よう努力する。
新入試問題の傾向分析と模擬試験結果の分析を、定期試験の作問のスキル向上等に反映させ、日々の授業での学習指導や放課後の学習指導の場である「ゼミ」での活動を通し、生徒の学力の増進を図る。
多様化する生徒の実態を踏まえて、教職員チームによる支援体制をさらに充実させ、引き続き、進路変更の防止を目指し、生徒が充実した生活を送れるよう必要な研鑽を積みつつ、対応する。
通学路での交通安全指導により、交通ルール遵守と公共の場でのマナーを身に付けさせることを含め、18歳成人の時代に、一人前の生徒が落ち着いて学習でき、安心して安全に学校生活が送れるよ 社会人としての資質を備えられるように研鑽し、教育に活かしていく。
うな環境を整える努力をする。
発達した情報化・国際化社会を生きる人間としての自覚を持たせ、ＳＮＳ利用時の注意点などを踏まえたメディアリテラシーをしっかりと身に付けさせられるよう工夫する。
普段から生徒をよく観察し、また面談やアンケートを活用し接していくことで、心の問題やいじめの早期発見・防止に努める。
募集広報活動を充実させる。

本校の教育理念に共感する入学者を確保するために、組織的・計画的に、毎年新たな工夫をこらしつつ、広報活動を行っていく。
コロナ禍の中でも、安全に部活動など課外活動に多くの生徒が参加し、学業と両立して、充実した高校生活を送れるよう支援する。

特別活動を活性化させる。

清掃奉仕活動等を通して、公共心や社会性、他者を思いやる気持ちを養うとともに、世界的な環境問題等を考えるきっかけを与える。
生徒会や委員会等で、生徒がより主体的に活動できるよう、学校行事の機会等を有効に使い、具体的で適切な助言・支援を行う。
電子情報処理組織により交付することができる処分通知等に係る費用徴収に関する要項（趣旨）
第１条 この要項は、処分通知等を電子情報処理組織により交付する事務（茨城県手数料徴収条例（平成 12 年茨城県条例第９号）第２条第２項の規定の適用を受ける別表第１の２の左欄に掲げる事務及び同条第４項の規定の適用を受ける別表第２の２の左欄に掲げる事務を除く。以下「要項事務」という。
）について、当該事務に係る処分通知等を紙文書により受ける旨を申し出た者（以下「希望者」という。
）に対する費用の徴収に関し、必要な事項を定めるものとする。
（定義）
第２条 この要項において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
(1)

電子情報処理組織

茨城県行政手続等における情報通信の技術の利用に関する条

例（平成 16 年茨城県条例第９号。以下「条例」という。）第４条第１項に規定する電子情報処理組織をいう。
(2) 処分通知等 情報通信技術を活用した行政の推進等に関する法律（平成 14 年法律第 151 号）第３条第９号及び条例第２条第７号に規定する処分通知等であって、別表の左欄に掲げる要項事務に係るものをいう。
（費用負担）
第３条 希望者は、処分通知等を文書により受けるための費用として、当該文書の用紙１枚につき 10 円を負担するものとする。この場合において、両面に複写され、又は出力された用紙については、片面を１枚として当該費用の額を算定する。
２

希望者は、前項の規定による費用のほか郵送料を負担して、同項の文書の送付を求めることができる。

３

第１項の費用及び前項の郵送料は、前納とする。

４

前３項の規定にかかわらず、希望者が次の各号のいずれかに該当する場合には、当該希望者は、第１項の費用及び第２項の郵送料を負担しないことができる。
(1) 処分通知等を電子情報処理組織を使用する方法で受けるための機器を所有せず、又は使用することができない場合(2) 経済的困難により納付する資力がないと認められる場合であって、次のいずれかに該当するとき。
ア 生活保護法（昭和 25 年法律第 144 号）第 11 条第１項各号に掲げる扶助を受けているとき。
イ 天災その他の非常災害により損害を受け現に著しく困窮しているとき。
ウ ア又はイに掲げる場合に準ずると知事が認めるとき。
(3) 前２号に掲げる場合に準ずると知事が認める場合（費用の額等の通知）

第４条 知事は、要項事務に係る申請等（条例第２条第６号に規定する申請等をいう。以下同じ。
）を受けた場合は、当該申請等をした者に対し、当該申請等に係る処分通知等を文書により受けるかどうかを確認するものとする。
２

知事は、前項の規定による確認の結果、当該処分通知等を文書により受ける旨の申出を受けたときは、前条第４項の規定により希望者が同条第１項に規定する費用を負担しない場合を除き、希望者に対し、同項の規定により算定した費用の額を通知するものとする。

３

前項の規定は、希望者が前条第２項の規定に基づき文書の送付を希望する場合について準用する。
（費用の不返還）第５条 第３条第３項の規定により既に納められた費用及び郵送料は、返還しない。ただし、知事が特に必要と認めるときは、この限りでない。
（雑則）
第６条 この要項に定めるもののほか、この要項の実施のため必要な事項は、知事が別に定める。
付 則
この要項は、令和５年７月１日から施行し、同日以後にあった要項事務に係る申請等について適用する。
２０２２年 4 月 1 日

202２年度 入学式を開催しました
4 月１日（金）、トヨタ東日本学園において、第１０期生の入学式を行いました。
当日は、新型コロナウイルス感染予防のため社内関係者（宮内社長、石川取締役、濱口学園長）のみで実施。第１０期生１８名（東北の地元企業３名・新入社員 1５名）が学園生としての生活をスタートさせました。
また、ご列席いただけなかった社外の方にはライブで視聴いただきました。
濱口学園長による辞令交付に続き、宮内社長は「当社は、１１年前の震災を機に、クルマづくりを通して、東北の復興に少しでも貢献できればという思いを持って、今日までクルマづくりと人材育成に取り組んで参りました。今後も当社が更なる成長を継続して行く為には、皆さんの若い力を存分に発揮してもらう事が必要不可欠です。これから始まる 1 年間の訓練・学びに励み、それぞれが目標を持って日々過ごして欲しいと思います。また、１年間寝食を共にする、ここに集う１８名の絆を大事にして欲しいと思います。感謝と思いやりの気持ちを忘れず、どこにいても『自分たちの仲間だ』『自分たちが助け合わないと生き抜けない』という当事者意識を持って行動し訓練に取り組んで下さい。」と激励の言葉を述べました。

新入生誓いの言葉

辞令交付

会社代表挨拶

宮内社長
様式第１号（第３条関係）
ソーシャルメディア利用方針
開設施設

しこちゅ～ホール

利用するソーシャルメデ
ィアの種類■フェイスブック□その他（

情報発信の内容及び頻度

しこちゅ～ホールからのお知らせやイベント情報などを随時発信します。

利用目的（対象者等）

しこちゅ～ホール公式ホームページへの情報掲載と併用することにより、しこちゅ～ホールの情報発信の強化を図り、最新かつさまざまな情報を広く提供します。

アカウント

しこちゅ～ホール

登録ＩＤ・ＵＲＬ

https://www.facebook.com/SHIKOCHUHALL/

運用期間

終了時期は未定

運用時間

休館日を除く８時３０分から１８時３０分までとします。
ただし、それ以外の時間に発信する場合があります。

投稿に対する返信原則として行いません。個別の回答はできませんので返信が必要な質問や意見については、しこちゅ～ホール公式ホームページのお問い合わせよりお願いいたします。ただし、掲載内容の訂正又は詳細説明が必要な場合は行うことがあります。

備□ツイッター）考備考
１ 注意事項
以下に定める投稿は禁止しておりますので、予告なく削除することがあります。
（1） 法律、法令等に違反する内容又は違反するおそれがあるもの（2） 特定の個人又は団体を誹謗中傷するもの（3） 政治又は宗教活動を目的とするもの（4） ＮＰＯ法人四国中央市公共施設管理運営センター（以下、管理運営センター という。）又は第三者の著作権、商標権、肖像権等の知的所有権を侵害するもの（5） 広告、宣伝、勧誘、営業活動その他の営利を目的とするもの（6） 人種、思想、信条等の差別又は差別を助長させるもの（7） 公の秩序又は善良の風俗に反するもの（8） 虚偽又は事実と異なる内容及び根拠のないもの（9） 本人の承諾なく個人を特定し、個人情報を開示し、又は漏えいする等プライバシーを害するもの（10） 前各号に掲げるもののほか、管理運営センターが不適切と判断した情報及びこれらの内容を含むホームページへのリンク
２ 知的財産権
当ページに掲載している個々の情報（テキスト、画像等）に関する知的財産権は、管理運営センター又は原著作者に帰属します。また、内容について「私的使用のための複製」や「引用」など著作権法上認められた場合を除き、無断で複製・転用することはできません。
３ 免責事項（1）管理運営センターは、利用者間又は利用者と第三者間のトラブルにより、利用者又は第三者に生じたどのような損害についても、一切の責任を負いません。
（2）管理運営センターは、予告なく運用ポリシーの変更や運用方法の見直し又は運用を中止する場合があります。
News Release (6409 TSE)

2022 年５月 16 日
各 位
会 社 名 株式会社キトー
代 表 者 名 代表取締役社長
コ ー ド 番 号 6409（東証 プライム）
常務取締役
問 合 せ先財務管理本部長
TEL：03-5908-0161

鬼頭 芳雄
遅澤 茂樹

剰余金の配当 （無配） に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、本日別途公表いたしました「当社及び Crosby グループの経営統合に係る Lifting Holdings BidCo 株式会社による当社株式等に対する公開買付けの開始予定に関する意見表明のお知らせ」（以下「当社意見表明プレスリリース」といいます。）に記載のとおり、Lifting Holdings BidCo株式会社（以下「公開買付者」といいます。）による当社の普通株式（以下「当社株式」といいます。）及び新株予約権に対する公開買付け（以下「本公開買付け」といいます。）が行われる予定であることを踏まえ、2022
年 9 月 30 日（第２四半期末）を基準日とする剰余金の配当及び 2023 年 3 月 31 日（期末）を基準日とする剰余金の配当を行わないことを決議いたしましたので、以下のとおりお知らせいたします。
１.

配当（無配）の内容(1) 2022 年 9 月 30 日 （第２四半期末）を基準日とする剰余金の配当の内容
決 定 額

直近の配当予想

前期実績（2022 年 3 月期）

2022 年 9 月 30 日―

2021 年 9 月 30 日

1 株当たり配当金

0 円 00 銭―

22 円 00 銭

配 当 金 の 総 額――

452 百万円

効日――

2021 年 12 月 3 日

資―

―

利益剰余金

基

配準力

発

当日

生
原(2) 2023年3月31日 （期末） を基準日とする剰余金の配当の内容
決 定 額

直近の配当予想

前期実績（注）（2022 年 3 月期）

2023 年 3 月 31 日―

2022 年 3 月 31 日

1 株当たり配当金0 円 00 銭―

22 円 00 銭

配 当 金 の 総 額――

452 百万円

効日――

2022 年 6 月 27 日

資―

―

利益剰余金

基

配準力
当発日

生
原（注）本日開催の取締役会にて決議
1

News Release (6409 TSE)
２．

理由

当社は、本日開催の取締役会において、本公開買付けについて、本日時点における当社の意見として、本公開買付けが開始された場合には、本公開買付けに賛同の意見を表明するとともに、当社の株主及び新株予約権の所有者の皆様に対して、本公開買付けに応募することを推奨する旨の決議をいたしました。
なお、当該取締役会決議は、公開買付者が本公開買付け及びその後に予定された一連の手続を経て、当社を完全子会社化することを企図し、当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として行われております。詳細については、本日別途公表いたしました当社意見表明プレスリリースをご参照ください。
当社は、株主の皆様に対し、会社の業績を勘案した適正な利益還元に加え、経営基盤の強化と将来の事業展開に備えるために、内部留保資金の充実を図ることが重要であると考えております。この方針に従って、剰余金の配当は連結での配当性向 20％以上を目処として、連結業績や財務状況を総合的に勘案のうえ決定し、配当水準の向上に努めてまいりましたが、本公開買付けにおける当社株式 1 株当たりの買付け等の価格及び新株予約権１個当たりの買付け等の価格は、2022 年 9 月 30 日（第２四半期末）を基準日とする剰余金の配当及び 2023 年 3 月 31 日（期末）を基準日とする剰余金の配当が行われないことを前提として総合的に判断・決定されていることから、2022 年 9 月 30 日（第２四半期末）を基準日とする剰余金の配当及び 2023 年 3 月 31 日（期末）を基準日とする剰余金の配当を行わないことを決議いたしました。
以 上2
令和 3 年(2021 年)10 月４日(月) ３年 GS 課題探究講座（英語長文読解）
講師：オヨンさん(バングラデシュからの留学生)
テーマ「バングラデシュについて」
バングラデシュからの留学生オヨンさんが 3 年生の英語の授業でバングラデシュについて英語でプレゼンテーションを行いました。
バングラデシュの地理的、歴史的背景の話から、繊維産業が盛んで、ユニクロなどのファストファッションの工場がたくさんあること、環境保護の話では、インドとバングラデシュの国境をまたいだガンジス川の河口には世界最大のマングローブ林があり、世界遺産に登録され大切に保護されていることを話しました。また、バングラデシュの学校では各授業の間に休憩時間がないこと、副教科の授業や放課後のクラブ活動もないことから、「日本の高校生活は非常に楽しい」とのコメントに文化の違いを感じました。
教員が研究の楽しさを語る－第265回－

6.7 Tue.

12:10-12:40

参加自由（人数制限あり）後日動画配信予定※学内者のみ参加可能です。
※体調不良の方の参加はご遠慮ください。
※必ずマスクを着用し、検温の上お越しください。

場所▶▶▶附属図書館Ｎ棟１階プレゼンテーションスペース

高橋 知之 先生

『レペ現ーチ代ルのモ
英ン「 ョ雄トー余』フのリ
計
新訳 者ン
をは終 」
えて か（ 人文科学研究院 専門分野：ロシア文学 ）利用者の皆様へ「1210あかりんアワー」の実施中は、講演の音がN棟ほか館内で聞こえる場合がございます。
ご迷惑をお掛けしますが、ご理解・ご協力の程よろしくお願いいたします。
࠿࠸ࡉ࠸ࡧ࠿࠸ࡉ࠸ࡇ࠺ࡌࡶ࡜ࡋࡹࡉ࠸ࡋࡷ㛤ദ᪥㛤ദᰯᆅඖ୺ദ⪅ ᭶  ᪥㸦᭶㸧⿄஭ᕷ❧⿄஭ᮾᑠᏛᰯ⿄஭ᕷᩍ⫱ጤဨ఍ ᭶  ᪥㸦ⅆ㸧὾ᯇᕷ❧ᘬబ༡㒊୰Ꮫᰯ὾ᯇᕷᩍ⫱ጤဨ఍ ᭶  ᪥㸦ᮌ㸧㟼ᒸᕷ❧᪂㏻ᑠᏛᰯ㟼ᒸᕷᩍ⫱ጤဨ఍ ᭶   ᪥㸦㔠㸧ᶓ὾ᕷ❧ⲥᏊ⏣ᑠᏛᰯᶓ὾ᕷᩍ⫱ጤဨ఍ ᭶   ᪥㸦᭶㸧ᶓ὾ᕷ❧ᕝୖᑠᏛᰯᶓ὾ᕷᩍ⫱ጤဨ఍ ᭶   ᪥㸦ⅆ㸧୕ᾆᕷ❧༡ୗᾆᑠᏛᰯ୕ᾆᕷᩍ⫱ጤဨ఍ ᭶   ᪥㸦᭶㸧ᕝᓮᕷ❧す୸ᏊᑠᏛᰯᕝᓮᕷᩍ⫱ጤဨ఍ ᭶   ᪥㸦Ỉ㸧ᕝᓮᕷ❧ᮾᑠ⏣ᑠᏛᰯᕝᓮᕷᩍ⫱ጤဨ఍ࡩ࠿࠸ࡣࡕࢁ࠺῝஭ඵ㑻