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令和元年度岩手県スポーツ推進委員初任者研修会 報告
１ 目 的
スポーツ推進委員の初任者が職務に対する認識を深め、地域スポーツ振興に必要な知識及び技能について研修し、資質の向上を図るとともに、参加者が障がい者スポーツへの理解を深め、「日本卓球バレー連盟公認指導者（公認３級審判員）」の資格を取得することを目的とする。
２ 主 催
岩手県スポーツ推進委員協議会 研修委員会
３ 期 日
令和元年６月 23 日（日）４ 会 場
矢巾町農村環境改善センター（〒028-3625 岩手県紫波郡矢巾町大字室岡第 11 地割 132 番地１）
５ 参加対象スポーツ推進委員として、平成 31 年度初任者及び平成 30 年度以前の未受講者（年数１～３年）等で当該市町村スポーツ推進委員協議会長・委員長が推薦するもの。
また上記以外に、スポーツ推進委員であり、「日本卓球バレー連盟公認指導者（公認３級審判員）」の講座の受講や公認指導者資格の取得を希望するもの。
６ 日 程
9:45 10:15 10:30

受付

開講式

７ 内 容
○ 講 義Ⅰ

11:15

講義Ⅰ

12:00

講義Ⅱ

13:00

昼食休憩

16:00

講義Ⅲ及び実技

感想記入
閉会「スポーツ推進委員の制度等について」
岩手県スポーツ推進委員協議会

顧問 佐藤 勝士 氏

○ 講 義Ⅱ「スポーツ推進委員の活動事例（花巻市と私の活動）」
花巻市スポーツ推進委員（平成 25 年度リーダー養成講習会受講者）
池田豊 氏○ 講義Ⅲ及び実技 「卓球バレーの指導及び活用方法について」
岩手県障がい者スポーツ協会

事務局長 三浦 拓朗 氏

講義Ⅰ…佐藤顧問（前会長）からスポーツ推進委員の位置付けや役割について講義
講義Ⅱ…受講者が実際の活動をイメージできるように、自身の活動拠点である花巻市での活動事例を挙げた講義
講義Ⅲ及び実技…ユニバーサルスポーツとして近年広く普及している「卓球バレー」。県障がい者スポーツ協会三浦事務局長が講義・実技指導。今年は、審判員の資格取得も含めた研修。
参加者も慣れるうちに盛り上がって、会場には笑顔があふれました。
鶴ヶ島市からのお知らせ
川 越 新 聞 記 者 会 の皆 さんよろしくお願 いしますタイトル

学校給食の人気のメニューとデザートをつくろう！

2023 親子料理教室
令和５年８月１７日（木）・18 日（金）
日時・場所

開会式・調理9 時３０分から１３時００分まで

場所 学校給食センター（鶴ヶ島市大字太田ヶ谷 79-2）

目的・理由

事業のポイント

学校給食の人気のメニューとデザートをつくろう！
2023 親子料理教室

鶴ヶ島市学校給食センターでは、子どもたちが、日頃食べている給食の人気メニューとデザートを親子で調理し、給食を身近に感じてもらうことを目的に親子料理教室を開催します。
＜調理メニュー＞① 揚げパン② ABC スープ
③ 夏野菜と鶏肉のラタトゥイユ④ みかんシロップゼリー

そ の 他（特筆事項）

取材をされる場合は、下記担当へ事前にご連絡をお願いいたします。
写真を撮る際は、参加者へのご配慮をお願いいたします。
なお、参加者は各回 12 名程度ですでに募集済みです。

担当部署

教育部 学校給食センター 佐藤

連絡先

電話０４９―285-6596

E-mail10800040@city.tsurugashima.lg.jp
4.偏光板+位相差板の貼合角による楕円率・楕円方位角の変化(実測と計算値の比較)
測定

ｸﾞﾗﾌ

KOBRA-WPR

Excel

PR ｿﾌﾄ(ﾃｽﾄﾓｰﾄﾞ)
計算ｿﾌﾄ
LCD-OPTIMA

ポイント;PR ｿﾌﾄのﾒﾆｭｰ 3.ﾃｽﾄﾓｰﾄﾞを使用します。
位相差板は傾斜試料台にセットしますが、予め入射角 0°のときに位相差板の遅相軸を調べて、ほぼ 0°になるように調整してｻﾝﾌﾟﾙﾎﾙﾀﾞｰに挟むと、測定結果を見るときに便利です。
測定時の条件は、以下のように設定します。
測定法

回転検光子法

入射角範囲

0

方位角範囲

090

入射偏光方位0(偏光子 P2 の透過軸方位を意味します)5偏光板+R50 および偏光板+R100 の測定例
入射偏光方位を 0°に保ちながら、位相差板 R50 あるいは R100 の遅相軸方位を変化させたときの透過光の楕円率・楕円方位角を波長 450,550,630nm についてｸﾞﾗﾌ化すると、それぞれｸﾞﾗﾌ 1〜4 のようになり、LCD-OPTIMA の計算結果と実測とはよく一致していることがわかります。

偏光板+R50 の測定結果

偏光板+R50貼合角による楕円偏光の変化ｸﾞﾗﾌ 1偏光板+R50楕円率0.40.350.3λ=450nm計算
λ=550nm計算
λ=630nm計算
λ=450nm実測
λ=550nm実測
λ=630nm実測

楕円率0.250.20.150.10.0500102030405060708090R50の方位 (゜)ｸﾞﾗﾌ 2偏光板+R50楕円方位角543楕円方位角 (゜)

210-101020304050-2-3-4-5R50の方位 (゜)60708090λ=450nm計算
λ=550nm計算
λ=630nm計算
λ=450nm実測
λ=550nm実測
λ=630nm実測

偏光板+R100貼合角による楕円偏光の変化ｸﾞﾗﾌ 3偏光板+R100
楕円率10.90.80.7λ=450nm計算
λ=550nm計算
λ=630nm計算
λ=450nm実測
λ=550nm実測
λ=630nm実測

楕円率0.60.50.40.30.20.1
00102030405060708090R100の方位 (゜)ｸﾞﾗﾌ 4偏光板+R100
楕円方位角3020楕円方位角 (゜)10001020304050-10-20-30
R100の方位 (゜)60708090λ=450nm計算
λ=550nm計算
λ=630nm計算
λ=450nm実測
λ=550nm実測
λ=630nm実測
「安全審査における地震問題・・・伊方訴訟の経験から・・・」
2003.12.12

荻野晃也（電磁波環境研究所）【１】「維持基準」問題をめぐって東電の事故隠し問題と維持基準とが裏表の関係にあり、その問題を利用しながら、維持基準の作成に成功したこと、それとともに、新しい指針を作る必要性が生じたというのが私の考えである。また、世界中で「リスク・インフォームド（評価）規制」に基づく原発指針造りが進められ、特にＥＵでは「予防原則」による思想の進展により、原発離れが加速している現状から、早急に「新指針」を「リスク評価」を中止に作成する必要があった。「東電の事故隠し」と「維持基準」と「新指針」とは深く関連していると言うのが私の推察である。原子力安全・保安院が中心に暗躍している：原子力委員会は、その下請けでしかない。
【２】１９７０年代の反原発・科学論争と現在
通 産 省 VS住 民 （ 予 定 地 ） ： 都 市 部 の 市 民 運 動 が 盛 ん に な っ て き た の は 、 大 ま か に 言 っ て 、ＴＭＩ事故が契機（１９７９年）で、チェルノブイリ事故（１９８６年）で加速した。科学論
争 と し て は ： 伊 方 訴 訟 に お い て 、 「 東 大 VS京 大 の 闘 い 」 と す ら 言 わ れ た 事 が あ る 。 ７ ０ 年 代 から８０年代に原発規制体系が大幅に変更されたが、反対運動は納まらなかった。その理由：「原発の持つ本質的な危険性」「公害問題の激化」「環境問題への関心」「世界中の連帯」「メディアの紹介」「数多くの出版物」「科学者の協力」など。
その中で、伊方訴訟の特別弁護人の一人として、「地震関係の証人」になり「地震・活断層説」を展開してから３０年以上が経過している現在、「地震と原発」が再び安全審査を始めとする新指針作成の重要な局面にあるにも関わらず、なんとなく関心が低いように思い、「安全審査における地震問題」の話しをすることにしました。ただし、今や私は「電磁波問題の荻野さん」ですから、昔の話ししか出来ませんが、今進められている地震に関する指針の見直しが、伊方訴訟で問題になった事すべてを問題にしているといって良い事に驚いている所です。そんなわけで簡単なコメントをする次第です。
【３】宮城北部地震（０３．７．２６）に驚いた！！
ほぼ同じ規模の地震が３つ続いた事：３番目は余震だろうが、２番目が一番大きかった。
２０００ガルを越えた：サンフェルナンド地震（１９７４）で初めて１０００ガルを越えた。
活断層があったのか？：旭山褶曲は活断層ではなかった。地表には現れなかった。
卓越周期が０．５秒だった：８月１０日に現地へ行き、記録を見せて頂いて驚いた。マサカ！
（この様な話しを、「チョット話させて！」と言ったばかりに、今日の講師にさせられた！）【４】立地審査指針と耐震指針
重大事故・仮想事故の分類のおかしさ。地震を考えると、「日本に原発の立地適地はない」。
指針変更などがある度に、その委員会に山内喜明・弁護士（伊方訴訟で国側）が参加している。
今回の大幅・見直しにも参加し、「基本設計」だけにして、「詳細設計」は「民間や学会に任せろ」と主張。安全委員会は「定性的な評価で良い」というわけか？形骸化した無意味なダブ
ル・チェックは不必要？安全委員会＝「安全宣伝委員会」の機能は何か？
【５】安全委員会が指針の見直しを開始
ＰＳＡ、ＰＲＡの完全な導入：「レベル３ＰＳＡ」まで含めた指針、維持基準との整合性確立。
地震・耐震問題が重要となる：「耐震設計審査指針」の「高度化」「性能基準化」「性能指針‑ 1 ‑化」「性能規定化」（リスク評価に耐えれる自信を持ったのか？米国の真似で良い？）
原子力安全委員会・専門部会に、まず「安全目標部会」（部会長：近藤駿介・東大教授・次期原子力委員長）が０１．２からスタートして、リスク評価などの安全目標の作成開始。更に
原子力安全基準専門部会（００．１２スタート）
耐震設計検討分科会（０１．７スタート）
耐震設計検討分科会・基本ワーキンググループ（近藤駿介）
耐震設計検討分科会・施設ワーキンググループ（柴田碧）
耐震設計検討分科会・地震地震動ワーキンググループ（入倉孝次郎）
安全目標部会：０４年３月末までに「試行計画」を作成し、４月から「安全目標案の試行実施と評価」を行って最終決定。国民との対話重視のポーズ。リスクの強要へ。
安 全 評 価 ： リ ス ク 評 価 の 導 入 、 定 性 評 価 （ リ ス ク を 増 加 さ せ な い ） と 定 量 評 価 ： １ ０ ー６前
後 の （ ０ ． ５ 〜 ２ ） ｘ １ ０ ー６、 一 般 の 死 亡 リ ス ク の 千 分 の １ 程 度 （ ０ ． １ ％ ） 。
原子力施設のみか：原発と再処理工場の相違は？ＲＩ施設や医療施設との整合性は？
５０μＳｖと１０μＳｖの目標値はどうするか？法的規制値との関係は？
地震・地震動ＷＧ→施設ＷＧ→基本ＷＧ→分科会→安全基準専門部会→安全目標部会
当初は「ボトム・アップ」の様に思えたのだが、途中から「トップ・ダウン」になる。今や
近 藤 → 柴 田 → 入 倉 ： 近 藤 VS入 倉 。 ７ ０ 年 代 も 同 じ 構 造 で 、 内 田 → 大 崎 （ 柴 田 ） → 松 田 時 彦 。
【６】地震問題と安全目標・基本的な考え「安全目標部会」の「中間とりまとめ」：テロのリスク除外、平均的人間死と比較、１０ｋｍ以内の被害均一化、個人のリスクに限定、集団リスクは除外、
ＰＳＡ：「１ＰＳＡ」「２ＰＳＡ」「３ＰＳＡとプラント停止時の停止時ＰＳＡ」「地震や火山噴火等の外的事象ＰＳＡ」に分類。地震発生確率の誤差？安全基準・維持基準との関係？
地震調査委員会の部会（部会長：入倉）の発生確率調査：東海／南海地震は約５０％（ここ１００年間で。浜岡原発は大丈夫か？）、南兵庫地震（１９９５）直前の野島断層で推定すると、０．４〜８％相当（１００％の約２０分の１の発生率で起きた事になる）【７】伊方訴訟での住民側の主張との対比（専門委の議事録を読んでいると、まるで伊方訴訟を再現しているような気持ちになる）
地震空白地域への原発立地。断層は地震の結果であるとする国に活断層説で闘った住民。中央構造線は巨大な活断層。活断層の定義（５万年か１００万年か）。歴史地震の信頼度。活断層の震源深さ。最大加速度の推定。上下比の０．５は低すぎる。地表に現れない活断層。海岸立地は問題が多い。サンフェルナンド地震のダム・サイトで１０００ガル。応答スペクトルを越える波形は問題。米国の地震波形を使う問題。機器・配管の増倍係数が大きいこと。配管の振れ止め金具が問題。スロッシング現象による核的熱的問題。老朽化による破断。ＬＢＢ思想は破綻。共通モードによる共倒れ事故。基盤の変位に耐えられない。原発集中によるリスクの増大。人口密度の高い事による危険性。地震による被害確率は極めて高い（小林圭二さんの計算例）。カリフォルニア州の原発問題。地震を撤退根拠の一つにしたスウェーデン。

‑ 2 ‑
2023年勉強会シリーズ
当プロジェクトは、3年間の議論を経て、本年3月、提言「社会の分子ではなく、分母としての文化政策」を公表いたしました。これをさらに多くの方と共有し、議論を深め、各所での実践につなげていただくために、活動を続けてまいります。
ここからの勉強会は、頻度やスタイルを定めず、さまざまな形で重ねていきたいと考えています。随時このサイト
でお知らせいたします。
また、全国各地で勉強会を企画・共催してくださる方からのご提案もお待ちしております。

第3回

福井で考える、提言「社会の分子ではなく、分母としての文化政策」

日時 8月22日（火）18:30～20:30（～お時間の許す方は21時まで雑談）
会場 福井市地域交流プラザ 605会議室（JR福井駅徒歩1分 AOSSA 6階

アクセスはこちら）およびZoom

内容 提言冊子をもとに参加者全員討論
司会 朝倉由希（当プロジェクトメンバー／公立小松大学国際文化交流学科准教授）★ご出席の前に提言をご一読くださるようお願いします（提言冊子はこちら）。当日の議論は、全員がお読みになっている前提で進めさせていただきます。

ご参加について参加無料・事前申し込み制（募集定員 会場30名・オンライン10名／先着順／最終締切り 8月17日（木））
ご参加希望の方はこちらのフォームからお申込みください。
20:30以降の「雑談」会は会場参加の方のみです。
オンライン参加の方には、お申込み時に登録されたメールアドレスへ前日にZoomミーティングの情報をお送りします。勉強会中はZoomのカメラ機能をオンにし、お顔の見える状態にしていただけますようお願いいたします（カメラをオンにできない場合はご参加いただけませんので、ご検討のうえでお申し込みください）。

お問い合わせcp_project@mail2.adm.kyoto-u.ac.jp （新しい文化政策プロジェクト事務局）
[ 個人正会員用 ]一般社団法人 近畿化学協会
E-mail : mail@kinka.or.jp

行

退会届届出日年月

一般社団法人 近畿化学協会 御中【芳名】【退 会 日】【理（Ａ）通信先年月

日付 にて退会由】＊該当する 〔 〕欄へ ○印 をご記入下さい。

[]自宅

[]勤務先

（Ｂ）勤務先および住所
勤務先・校名所

属役 職 名〒住＊（A）通信先 に 〔自宅〕 を選んだ方は自宅住所をご記入下さい。

所

建 物 名

電話

ＦＡＸ

Ｅ－ｍａｉｌ【連絡欄】 ※追加事項がございます際は、以下にご記入下さい。

日
各 位
平成 24 年 9 月 20 日
上場会社名

長野日本無線株式会社

代表者名

代表取締役社長

丸山智司（コード番号：6878、東証第 2 部）
情報取扱責任者

取締役上席執行役員
総務本部長

蛭田公広

新たな成長に向けた事業構造改革について
当社は、日本無線㈱、新日本無線㈱、上田日本無線㈱とともに日清紡ホールディングス㈱のエレクトロニクス事業の一翼を担っており、「お客様価値の創造、グローバル展開、企業体質の変革による収益力の向上」の方針の下、アライアンスの拡充に基づく事業領域の拡大を基本戦略とし、成長戦略の具現化と生産改革の推進に取り組んでいます。
今般、通信技術を核とする当社および日本無線㈱、上田日本無線㈱（以下、エレクトロニクス 3 社）において、新たな成長に向けた抜本的な事業構造改革の骨子を決定いたしました。今般決定した構造改革を実行し、エレクトロニクス 3 社で成長戦略を共有することにより、グループ経営の機動的運営を強化し、事業の飛躍的発展を図ります。
現在当社で展開中の事業構造改革の取り組みと、今般決定したエレクトロニクス 3 社の事業構造改革の骨子につき、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．現在当社で展開中の事業構造改革の取り組み
現在展開中の重点施策は、下記のとおりである。
（1） アライアンスに基づく事業領域の拡大
顧客とのアライアンスの更なる強化により、事業領域の拡大を図る。
（2） 生産改革への取り組み
生産レイアウト・生産ラインの変更、ＩＴを活用した業務改革等の実施により、徹底的に生産性の向上を図る。
（3） グローバリゼーションの推進
海外での生産能力拡大のため、中国(広東省深圳市)の生産子会社の新工場建設、海外サプライチェーンの構築等の施策を展開する。
２. 今般決定した事業構造改革の骨子
すでに実施中の上記１．の改革に加え、今般決定した下記構造改革を実施する。
（1）成長戦略の遂行

①海外事業の拡大
アジア新興国市場での生産・販売をさらに強化し、グローバルに事業を拡大する。
②スマート化関連事業の拡大
情報通信技術・センサー技術の革新を通じてスマート化社会の実現に貢献し、当社グループ事業の成長を果たす。
（2）グローバルレベルでのコスト構造改革
エレクトロニクス 3 社の生産設備・人員は重複が多く、加えて購買の重複や物流の錯綜が最大のコストアップ要因となっている。以下に掲げる諸施策の実施により、生産のみならず、商品設計・調達・物流を含めたコスト構造の改革に加え、グローバルレベルでの適地生産・適地販売の実現により、製造コストの大幅な削減を目指す。
①日本無線㈱から当社への生産機能一部移転
高コストの日本無線㈱三鷹製作所の生産機能の一部は、当社および当社の海外生産子会社に移転する。あわせて日本無線㈱の技術部門および間接部門も、新生産拠点および営業拠点との連携を考慮した新立地に移転する。
②海外生産拠点の拡充
当社の海外生産子会社(※)の生産能力を大幅に拡大する。なお生産能力の拡大にあたり、日本無線㈱が生産子会社に資本参加することにより、当社資金負担を軽減しつつ事業規模の拡大を図る。
(※)深圳恩佳升科技有限公司(中国・広東省深圳市)③購買の一元化と物流改革
エレクトロニクス 3 社の購買一元化、海外部品調達の拡充および物流体制の見直しによりコスト削減を進める。
３．今後の見通し
エレクトロニクス 3 社であらたな成長戦略を共有し、事業構造改革を推進して行くことは、当社の成長および企業価値向上に資すると考えます。 現在(a)当社グループで生産する生産品目、(b)当該生産のための設備･生産体制、(c)日本無線㈱の資本参加を見据えた中国生産子会社の生産能力拡大等につき、日本無線㈱、上田日本無線㈱および関係各社と検討を進めていますが、重要事項については決定次第お知らせいたします。
また、本件に伴う当期連結業績への影響については、現在精査中であり、詳細が明確になり次第お知らせします。
以問い合わせ先 ： 長野日本無線株式会社 CSR 室

TEL 026-285-1205

上
スペシャルオリンピックス（ＳＯ）は、知的障がいのある人達に継続的なスポーツトレーニングとその発表の場である競技会の提供を使命とし、活動を通して彼らの自立と社会参加を促進し、生活の質を豊かにする事を目的とする活動です。

主な活動・・・ボランティア→競技会やイベントの受付や誘導等。アスリート（障がい者）に寄り添い見守る。
コーチ→アスリートと一緒に各種競技を行い、適切な指導でアスリートの自立を促す。
【２０１８年活動予定】・・・詳細はウラ面をご覧下さい。
ＳＯでは、知的障がい者■通年活動・・水泳競技、陸上競技、バスケットボール、ボウリング、ゴルフをアスリートと呼びます
練習プログラムのサポート。各競技の練習日にアスリートと一緒に練習をしたり見守りをする。
■２０１８年第４回スペシャルオリンピックス日本・岩手地区大会及び各プログラム記録会・・９月～１０月■「ユニス・ケネディ・シュライバー・デー」イベント （ボッチャ交流会）・・７月２９日（日）■ファミリー交流会（サンキューパーティー）※募集は随時受け付けています。

＜ボランティア・コーチ参加にあたって＞
運動未経験の方も大歓迎！！
☆通年にわたりボランティア活動・コーチをしていただける
ボランティアはイベント単発でも継続でもＯＫです。
方には、ＳＯＮ・岩手がボランティア保険に加入登録いたします。また、競技会や各種イベントへのボランティア参加の＊詳しい内容の 問い合わせ先＊
場合は行事保険に入りますので、事故等の補償はそちら〒０２０－０８８５ 岩手県盛岡市紺屋町４－２４で対応いたします。
☆ＳＯＮでは、無償での活動を基本としております。
Tel/Fax : ０１９－６１３－５２７７＊サンキューパーティー等で感謝の気持ちを伝えています。
E-mail ： son_iwate@son.or.jp☆登録して下さった方には、競技会やイベントの開催要項
月曜日と金曜日の １０：００～１５：００ 在局をその都度お知らせ致します。
NPO法人 スペシャルオリンピックス日本・岩手 事務局

水泳競技

陸上競技

バスケットボール

ボウリング

ゴルフ

■２０１８年度ＳＯＮ・岩手 プログラム活動予定について
水泳

水泳

水泳

陸上

バスケット

ボウリング

ゴルフ

大船渡市
Ｙ・Ｓｾﾝﾀｰ

盛岡市立総合プール

ふれあいランド岩手

ふれあいランド岩手、他

大船渡市
福祉の里ｾﾝﾀｰ

盛岡
ｽﾀｰﾚｰﾝサンゴルフ
松園、他

第２、４水曜日

土曜日
不定期

第２、４日曜日

５月～１０月日曜不定期

第２、４日曜日

第１、３
日曜日

５月～８月
土日・不定期

18:00~20:00

16:00~18:00

13:00~15:00
14:00~16:00

10:00~12:00

13:00~15:00

10:00~12:00

10:00~12:00■２０１８年第４回スペシャルオリンピックス日本・岩手地区大会について【開会式・水泳競技会】
日時：２０１８年１０月 ７日（日）１０：００～１５：３０
会場：盛岡市立総合プール【ボウリング競技会】
日時：２０１８年１０月２１日（日） １０：００～１２：００
会場：盛岡スターレーン＊競技会・記録会の開催要項は随時ご案内いたします。
2018年第７回スペシャルオリンピックス日本
夏季ナショナルゲーム・愛知
開催日程：9月22日（土）開会式
9月23日（日）競技(予選)
9月24日（月・祝）競技(決勝)/表彰/閉会式
開 催 地 ：愛知県内各所(名古屋市、豊田市、刈谷市を予定）
参加者数：約16,400名
実施競技：（予定）13競技
SON・岩手も選手団の派遣を予定しています。

応援をよろしくお願い致します。

■「ユニス・ケネディ・シュライバー・デー」イベント（ボッチャ交流会）について
日時：２０１８年７月２９日（日）１０：００～１５：００
会場：盛岡市立仁王小学校体育館
内容：アスリート・ボランティア・コーチが皆でボッチャを体験し、交流する。「Play Unified to Live Unified (共にスポーツし、共に生きる)」をテーマに、障害のある人とない人が共同で行う活動。
■ファミリー交流会（サンキューパーティー)についてファミリー（アスリートの家族）が主催で、アスリートと共にボランティアやコーチに一年間の活動の感謝の気持ちを伝える交流会。 ＊日程が決まりましたら、ご案内いたします。
■コーチクリニック※ＳＯＮ・岩手では、SOについて理解を深め、アスリートにとってさらに良いスポーツトレーニングの場を提供できるように、コーチクリニックを定期的に開催しています。
どなたでも参加できます。
今年度は、水泳（５月２７日）とゴルフ（６月）のコーチクリニックを予定しています。
＊開催要項が決まり次第、ご案内いたします。

スペシャルオリンピックス(so)は非営利活動で、運営は「ボランティアと善意の寄付」によっておこなわれています＊スペシャルオリンピックス日本・岩手をご支援頂いている皆様（２０１7年１月～２０１８年３月受付分）＊

北翔会、岩舘電気㈱、オーエム通商㈱、㈱高光建設、 みちのくコカ・コーラボトリング㈱、吉田 等明
いわて生活協同組合 、岩手トヨペット㈱、㈱トヨタレンタリース岩手、富士ゼロックス岩手㈱㈱三ツ星商会、盛岡ニッタン㈱㈲渥美工務店、㈱泉商店 、㈱岩手朝日テレビ、NTT東日本岩手支店、㈱キムラ、
東北電力㈱岩手支店 、盛岡ガス㈱、 ㈱モリレイ、菱和建設㈱大伸工業㈱ 、 島田 邦守 、徳清倉庫㈱、 ㈱岩手日報社 、大沢 英夫、小林 一、
国際ソロプチミスト盛岡、三寿司、隅田 清 、㈱ソニックジャパン盛岡支店、㈱たぐちメディカル、
東北住建㈱、東北電力労働組合岩手県本部 、㈱中原商店、盛岡ターミナルビル㈱、盛岡ライオンズクラブ、
佐藤 由美子、冨塚 ツヤ子、赤坂 國彦、荒川 眞知子、伊藤 悦子、内舘 政光、岡村 房子 、尾形 兵吉、田中 大作、 辻 裕子、平野 ユキ子、
稲荷場 裕 、小野寺 耐子、 川村 陽子、熊谷 紀子、 熊谷 晴子、斉藤 淳子、佐々木 和彦、 佐藤 栄子、 佐藤 薫、佐藤 優美子 、鈴木 礼子 、
達下 雅一 、鏑 由喜子、 中田 廉平、 長葭 千恵子、 野田 武則 、畠山 ひとみ、花柳 美寿晴、藤原 喜子、 三浦 志津子 、村井 研一郎、
山本 京子、 吉野 千登勢 、吉村 正博、吉村 綱起、吉村 彰悟、吉村 智恵、吉村 玲子、米澤 利次（以上、敬称略 ）＊印刷は富士ゼロックス岩手(株)のご協力を頂きました。

皆様の心温まるご支援、ご協賛に感謝申し上げます。
東北地区歯科医学会関係規則集
令和６年７月１日現在

東北地区歯科医師会連合会

東北地区歯科医学会会則
第 1 条 この会則は、東北地区歯科医師会連合会（以下「東北歯連」という。）
会則第 4 条に基づきこれを定める。
第 2 条 本会は、みちのく齒學會と東北地区歯科医学大会とを併合し、東北地区歯科医学会（みちのく齒學會と呼称）と称する。
第 3 条 本会の会長には、東北歯連の会長を充てるものとし、事務局を東北歯連当番県に置く。
第 4 条 本会は、歯学の進展に寄与し、かつ、それを通して歯科医療の向上を計ることを目的とする。
第 5 条 本会は、東北歯連の会員及び本会の目的に賛同する東北地区所在各大学並びにその他の関係機関に所属する関係者等をもって組織する。
第 6 条 本会はその目的達成のために、次の事業を行う。
(1) 学術大会の開催(2) 機関誌（みちのく齒學會雑誌）の発行(3) 講演会その他必要な事項
第 7 条 本会に運営委員会を設け、本会の運営にあたる。
2 委員は、東北各県歯科医師会学術担当理事各 1 名と東北歯連当番県、次期当番県の専務理事及び岩手医科大学、東北大学、奥羽大学各 1 名で構成する。
3 委員長は東北歯連当番県とし、副委員長は 3 大学選出委員の互選による。
4 委員の任期は、毎年 7 月 1 日から 1 年とし、再任を妨げない。
第 8 条 本会の会員区分は、次のとおりとする。
(1) 普通会員 所定の入会手続きを経た者をいう。
(2) 名誉会員 本会に対して特に貢献があり、東北地区歯科医学会運営委員会の推薦を経て東北歯連役員協議会の承認を得た者をいう。
第 9 条 本会への入会手続きは次による。
(1) 東北歯連の会員
東北歯連への入会手続きをもって本会への入会とみなす。
(2) 東北地区所在各大学等の歯科関係者会員
所定の入会申込書と年額会費を所属する大学に納入することで入会とみなし、会費は、各大学において取りまとめ名簿を添えて事務局へ納入するものとする。ただし、学部学生等は会費を免除する。
(3) その他の関係機関に所属する関係者等所定の入会申込書と年額会費を各県歯科医師会事務局に提出、納入するものとする。

―1―

第 10 条 第 9 条第 2 項、第 3 項の規定による会員の会費は年額 1,000 円とし、名誉会員については徴収を行わない。
ただし、第 9 条第 1 項に規定する会員の会費は東北歯連役員協議会で承認された歯科医学会助成金をあてるものとする。
2 会費の納入は、毎年 9 月末日までに名簿を添えて事務局に納入するものとし、年度途中の入会者についてはその都度納入するものとする。
第 11 条 本会の会計年度は、毎年 7 月 1 日に始まり、翌年 6 月 30 日に終わる。
第 12 条 本会の監査は、東北歯連監事が行う。
第 13 条 この会則の改廃は、運営委員会が発議し、東北歯連役員協議会の議を経るものとする。

附則
この会則は、平成 5 年 4 月 1 日より施行する。
附則
この会則は、平成 8 年 4 月 1 日より施行する。
附則
この会則は、平成 13 年 5 月 27 日より施行する。
附則
この会則の一部改正は、平成 28 年 7 月 30 日から施行する。ただし、改正後の第 11 条の規定にかかわらず、平成 28 年度は平成 28 年 4 月 1 日から平成29 年 3 月 31 日までとし、平成 29 年度は平成 29 年 4 月 1 日から平成 30 年 6月 30 日までとする。
附則
この会則の一部改正は、平成 29 年 7 月 29 日から施行する。ただし、改正後の第 11 条の規定にかかわらず、平成 29 年度は平成 29 年 4 月 1 日から平成30 年 6 月 30 日までとする。
附則
この会則の一部改正は、令和 2 年 7 月 11 日より施行する。

―2―東北地区歯科医学会運営委員会規約（趣 旨）
第 1 条 この規約は、東北地区歯科医学会会則（以下「会則」という。
）第 7 条の規定により置かれた東北地区歯科医学会運営委員会の運営について必要な事項を定めるものとする。
（会 議）
第 2 条 委員会の招集は、東北歯連会長が各県歯会長及び関係大学歯学部長に対する通知によりこれを行う。
2 前項の通知には、委員会の招集日時、場所及び会議に附すべき事項を附記しなければならない。
3 東北歯連会長は、必要があると認めるときは、委員以外の出席を求めることができる。ただし、その範囲は必要最小限としなければならない。
（協 議）
第 3 条 委員会は、次の各号を協議する。
(1) 会則第 6 条に規定する事業の基本となる次の事項
ア 事業の方向性及び協力態勢
イ 事業に係る予算(2) 東北歯連役員協議会に提議すべき事項

附則
この規約は、平成 5 年 4 月 1 日より施行する。

―3―

東北地区歯科医学会運営委員会旅費内規
東北地区歯科医学会運営委員会の 3 大学選出委員の旅費及び日当について下記のとおり定め、東北地区歯科医学会から支給する。
記
1．旅
2．日費
当実費
開催県内の大学の委員
他県大学の委員附則
この内規は、平成 5 年 4 月 1 日より施行する。
附則
この内規は、平成 11 年 4 月 1 日より施行する。

―4―10,000 円
15,000 円

東北地区歯科医学会表彰基準
第 1 条 東北地区歯科医学会に、表彰基準を定める。
第 2 条 次の各号に該当するものは、この基準に基づいて表彰する。
(1) 東北地区歯科医学会において、5 年以上にわたり、通算 5 回発表した会員（共同演者を除く）又は団体若しくはグループ等に対し表彰状並びに記念品を贈呈する。
また、上記の基準に適えば、複数回の表彰も認める。
但し、同一年度における発表は 1 回とする。
(2) 東北地区歯科医学会において、特に功労があった者に対し協議のうえ、感謝状並びに記念品を贈呈する。
第 3 条 前記第 2 条に該当する者の選考は、運営委員会の議を経て、東北歯連常任理事会において審議するものとする。
第 4 条 この表彰基準に該当する者の表彰は、東北地区歯科医学会の開催される日とする。
第 5 条 被表彰者の所属、氏名、発表歴は表彰録に登載し、永久に保存し、顕彰する。

附則
この表彰基準は、平成 9 年 4 月 1 日より適用する。
附則
この表彰基準は、平成 13 年 5 月 27 日より適用する。
附則
この表彰基準は、平成 17 年 7 月 2 日より適用する。
附則
この表彰基準の一部改正は、平成 22 年 5 月 29 日から施行し、同年 4 月 1 日から適用する。

―5―

東北地区歯科医学会表彰基準内規1

団体及びグループに対する表彰（第 2 条第 1 項）の対象範囲について(1) 歯科医師会関係は、委員会及び郡市区歯科医師会（委員会含む）を単位とする。
(2) 大学関係は、講座（分野）を単位とする。
(3) 病院関係は、標榜科を単位とする。
(4) グループは、上記(1)～(3)に属さないスタディグループ等を単位とする。
2 第 2 条第 1 項は、平成 5 年 4 月 1 日から遡及して適用する。

―6―
2013 YOKOHAMA International Cocktail Competition

力o.
tryN
Eno.

⑳㉑

三上山 のどか足立

Bouquetengagement 〜希望〜

Beyond the Ocean 〜新たな旅へ〜

使用材料名：
フォアローゼス イエロー…40ml
ボルス パルフェタムール…10ml
生クリーム…10ml
ローズシロップ…1tsp

使用材料名：
グレイグース ラ ポワール…30ml
ラズール…10ml
ミスティア…10ml
フレッシュライムジュース…5ml
モヒートミントシロップ…5ml
グラス：3oz カクテルグラス
作り方：シェイク
デコレーション：ライムピール、パイナップルリーフ、食用花、ミントチェリー

使用材料名：
フォアローゼス ブラック…30ml
ジャポネ抹茶…15ml
カルーア…10ml
フレッシュライムジュース…5ml
グラス：4oz カクテルグラス
作り方：シェイク
デコレーション：グレープフルーツピール

勤務先 : Dining Bar 島の風

勤務先 : プレミアムダイニング トレゾア

〒031-0033 青森県八戸市六日町 8 やま正ビル 3FTEL：0178-45-1215〒500-8832 岐阜県岐阜市小柳町 17-2
TEL：058-262-0122（神奈川県横浜市）（青森県八戸市）

グラス：4oz カクテルグラス
作り方：シェイク
デコレーション：金粉、ベルローズ
勤務先 : BAR R

No㉔

諭紀夫

岡沼弘泰

山中美緒

ハンサムウーマン

ネーレーイス

使用材料名：
アブソルート マンダリン…20ml
スーズ…15ml
マンゴスティーナ…10ml
フレッシュオレンジジュース…15ml
ポワールシロップ…1tsp
グラス：4oz カクテルグラス
作り方：シェイク
デコレーション：オレンジ＆グレープフルーツ＆ライムピール、ブラックオリーブ

使用材料名：
ジムビーム ブラックラベル…30ml
ジャポネ桜…20ml
ストロベリーシロップ…10ml
フレッシュレモンジュース…1tsp
グラス：3oz カクテルグラス
作り方：シェイク
デコレーション：マラスキーノチェリー、パインリーフ、レモンピール、リンゴ

使用材料名：
ブラーグランソラージュ…20ml
キス オブ ローズ…30ml
ボルス ブルーキュラソー…5ml
ルジェ クレーム ド フランボワーズ…5ml
フレッシュレモンジュース…1tsp
グラス：3oz カクテルグラス
作り方：シェイク
デコレーション：レモンピール、マラスキーノチェリー、食用花

勤務先 : bar lounge MADURO

勤務先 : SHADOW BAR

勤務先 : Bar GIN-JOINTS〒235-0033 神奈川県横浜市磯子区杉田 1-12-24-A
TEL：045-517-4641〒031-0033 青森県八戸市六日町８
TEL：0178-47-5160

㉕

㉖㉗

豊川紗佳

（熊本県熊本市）吉野〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見 2-21-3 ST ビル 6-A
TEL：043-202-7705

En
try

山正ビル２F

En
try

En
try

Sunny BouquetNo.

（千葉県千葉市）

No.

（青森県八戸市）No.

（神奈川県横浜市）

EnEnEn

上村

try.
No㉓

try

㉒

try.

1FNo

〒231-0064 神奈川県横浜市中区野毛町 1-15
TEL：045-253-2588

裕輝（岐阜県岐阜市）

.

髙橋try
N⑲EnEntry
No.

クラシック部門

元（東京都渋谷区）

西宮 聖一朗（神奈川県鎌倉市）

Azur 〜空と海の色〜

Bright Tiara

小望月〜十四夜の僅かに欠けた月明りに想うこと〜

使用材料名：
ラズール…12ml
マリブリザール ブルー キュラソー…12ml
ペルノ…12mlフレッシュパイナップルジュース…12ml
フレッシュレモンジュース…12ml
グラス：3oz カクテルグラス
作り方：シェイク
デコレーション：グレープフルーツ＆ライムピール、ミントチェリー、ラディッシュ、食用花

使用材料名：
I.W. ハーパーゴールドメダル…20ml
アリーゼ ゴールド パッション…15ml
バナナシロップ…15ml
フレッシュパイナップルジュース…10ml
フレッシュレモンジュース…1/2tsp
グラス：4oz カクテルグラス
作り方：シェイク
デコレーション：マラスキーノチェリー、レモンピール、タイム

使用材料名：
ネミロフ バーチ…20ml
マリエンホーフ リリエン リカー…20ml
ノイリープラット ドライ…10ml
スーズ…10ml
スモーク ウッドチップ チェリー…適量
グラス：4oz カクテルグラス
作り方：ステアデコレーション：スターアニス、ローズマリー、ドライオレンジ

勤務先 : BAR BLUE

勤務先 : バー・アドニス

勤務先 : S.Bar Peynet〒860-0808 熊本県熊本市中央区手取本町 3-9 FAN ビル 5Ｆ
TEL：096-323-3933〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂 2-23-13 渋谷デリタワー 9F
TEL：03-5784-5868〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船 1-15-9
TEL：0467-44-8350
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二忘
次年会会
な・
ど同、窓各会
種・
宴家会族
ご会
予・約イ
承ベりン中ト！

宴会のご案
内

各種ご宴会ご予約承り中！お気軽にお電話ください。
●旬の宴会コース
5,000円●寄鍋宴会コース
3,700円●フグ宴会コース
8,000円●地鶏宴会コース
3,800円●海鮮宴会コース
3,800円●海鮮しゃぶ宴会コース 3,500円●女子会コース
3,000円●会席コース4,500円●ファミリーコース
2,500円●卓盛コース
3,800円ハーバープラザホテル

0894-22-0022●営業時間：年中無休

FAX .0894 - 22- 5861

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http://www.harbor.co.jp“２時間・飲み放題”

10名様以上
無料送迎バスあり

プラス１，５００円（ビール・ソフトドリンク）
プラス１，９００円（ビール・焼酎・ウイスキー・ソフトドリンク）
プラス２，５００円（ビール・日本酒・焼酎・ウイスキー・ソフトドリンク等）
文 化フォーラムを 開 催しました
養老町教育・養 老小 学 校 の 発 表
養老小池 辺小 学 校 の 発 表

２月４日（土）に町民会館にて、教育・文化フォーラムを開催しました。フォーラムでは、挨拶賞と協働賞の表彰や、町教育委員会の発表を行った
あと、養老小学校・池辺小学校・東部中学校の３校が特色ある教育活動について発表しました。当 日 は200人 も の 来 場 があり、それぞれの学校で取り組んでいることについて知っていただく良い機会となりました。

東部中学 校 の 発 表

今年度も、地域で活躍する子どもたちの推薦をいただき、ありがとうございました。
＜挨拶賞・協働賞の目的＞
町の児童生徒の個性や能力を発見し、これを表彰することによって、地域住民との絆を深め、心身ともに健全でふるさと養老を愛する児童生徒を、地域ぐるみで育てることを目的としています。
下記のとおり、受賞者をご紹介します。

講師：露の団姫さん（つゆのまるこ）
演題：ジェンダー・男女共同『女らしくなく 男らしくなく 自分らしく』※コロナ禍のため開催できなかった講演会が、CCNet（株）の協力により、上記日程で放送されることとなりました。
基礎工学研究科アドミッション・ポリシー
大阪大学のアドミッション・ポリシーのもとに、基礎工学研究科の理念である「科学と技術の融合による科学技術の根本的な開発、それにより人類の真の文化を創造する」ことに共感する、次のような資質、能力を持つ人を求めています。
＜博士前期課程＞【求める人材像】（１）専門分野に関する学士相当の確かな基礎学力を有する人（２）科学と技術を融合しつつ新たな学際新領域を切り開くために必要な幅広い知識を有する人（３）自分の考えを的確に表現し伝えることができる人（４）異なる言語・文化・専門分野を持つ人の意見を理解し、これらの相違を超えて交流できる
国際性を有する人【入学者選抜の基本方針】
上記の能力、資質を有する優秀な人材を国内外から多様な方法により選抜することを入試の基本方針に定めています。このために、一般選抜試験に加えて、推薦入学特別選抜や社会人特別選抜などの多様な選抜試験を実施するほか、留学生向けに年２回の英語特別プログラム選抜と留学生特別選抜を実施しています。
【具体的選抜方法と、資質・能力との関係】
一般選抜では、専門分野に関する筆答試験、出身大学の成績証明書等により（１）（２）の能力を、面接試験、英語能力の証明書類等により（２）～（４）の能力を評価します。推薦入学特別選抜、社会人特別選抜では、研究領域等希望調査書、出身大学の成績証明書等により（１）（２）の能力を、口述試験、英語能力の証明書類等により（２）～（４）の能力を評価します。
留学生特別選抜では、筆記試験、出身大学の成績証明書等により（１）（２）の能力を、口頭試問、日本語能力および英語能力の証明書類等により（２）～（４）の能力を評価します。英語特別プログラム選抜では、口頭試問、および卒業論文の概要・研究計画書・出身大学の成績証明書・英語能力の証明書類等の提出書類により、（１）～（４）の能力を総合的に評価します。
＜博士後期課程＞【求める人材像】（１）専門分野に関する修士相当の最先端かつ高度な専門性と技能を有する人（２）科学と技術を融合しつつ学際新領域を切り開くために必要な高度で幅広い学識を有し、社会・学問における課題について複眼的・俯瞰的な思考ができる人（３）異なる言語・文化・専門分野の相違を超えて、科学と技術の融合や複合学際領域開拓の観点から、社会・学問における本質的かつ複雑多様な課題を議論し交流できる高度な国際性を有する人

【入学者選抜の基本方針】
上記の能力、資質を有する優秀な人材を国内外から多様な方法により選抜することを入試の基本方針に定めています。このために、一般選抜と社会人特別選抜を年２回実施するほか、留学生向けに英語特別プログラム選抜を年２回実施しています。
【具体的選抜方法と、資質・能力との関係】
一般選抜、社会人特別選抜、英語特別プログラム選抜では、口頭試問、および修士論文の概要・研究計画書・出身大学の成績証明書・英語能力の証明書類等の提出書類により、（１）～（３）の能力を総合的に評価します。
ちば千年の森をつくる会

千年の森便り№110

http://www7a.biglobe.ne.jp/~toyofusajima/

2012.11.23

sennennomori@hotmail.co.jp

事務局長

伊藤道男

活動の記録
11 月 18 日（日）晴
参加は新井通子、伊藤、鵜沢、栗山、坂本文雄、高橋夫妻、根本、福島、真鍋、宓（ミ）、村野、山口の 13 名。豊英島の自然観察に続き、ホテイ岬の森林整備、クロムヨウラン関連作業、植物調査、野鳥調査など分担して実施、昼休みも巣箱つくりや森づくりの話で盛り上がりました。紅葉と野生のキノコやシイタケにも恵まれ、秋の豊英島を楽しみました。

豊英湖にも秋の気配が（福島）

森は秋色に（福島）

イロハモミジは紅葉し（福島）○豊英島の自然観察
風はあるものの晴天で観察日和でした。栗山さんの案内で、紅葉の始まった豊英島を散策し、花ではリュウノウギク、アキバギク、コウヤボウキ、リンドウ、ツルグミなどが見られました。１１月中旬なのにキノコがたくさん！クリタケ、アカモミタケ、ナメコ、ハナビラニカワタケ、カノシタ、ミネシメジ、アラゲキクラゲ、ムラサキシメジ、モエギタケ・・・。毒キノコは避けて食菌だけ集めたので安心して分けあい、お土産いっぱい持って、島を後にしました。
（新井通子記）コウヤボウキ（栗山）リンドウ（栗山）

ミヤマシキミ（栗山）

ムラサキシメジ（栗山）○植菌シイタケ収穫
昨年 2 月に植菌、4 月に本伏せたシイタケホダ場にシイタケが沢山出ていたので、昼食後皆で収穫しました。約 7 キロあり、山分けしてお土産にしました。10 月 21 日のキノコ観察会時に既に鍋いっぱい出ていたので、10 月中旬に出始めたことになります。他のロットは 12 月後半です。同じ菌種、同じ植菌方法、伏せ方で発生時期が早いのは、日照や地面などの環境の違いでしょうか？（真鍋記）
1モエギタケ（宓）○ホテイ岬の森林整備
なかなか手がつかなかったホテイ岬地区の森林整備に着手しました。
枯損木を伐採し枯れたホテイ竹を整理したところ、だいぶすっきりした景観になりました。豊英島をダム流木竹の発生源としない意味でも必要な作業です。ホテイ岬地区は希少種やキノコ類の宝庫でもあるので、環境が激変しないように様子をみながら整備を進めていきたいと思います。（伊藤記）○クロムヨウランとクロヤツシロラン
クロムヨウランと菌類の関係を調べるための準備を行いました。クロムヨウラン
調査地、特に植生保護柵内にクロヤツシロランの株が多数見つかりました。花期を終え種子飛散済みの株と、種子飛散前の株です。アキザキヤツシロランと紛らわしい株もあるため、宓さんが研究室で調べます。又菌根菌の分離培養も始めたとのこと、成功を期待します。昨年 11 月、株が多数見つかった旧ホダ場付近の株跡には、今年の株はなく、近くに 2 株あるのみ。4 年前智貴君が多数株見つけたホテイチク林とマダケ林を丹念に探しましたが見つかりません。
（真鍋記）クロヤツシロラン（宓）○野鳥記録
吊り橋を渡り始めた時、湖面からオシドリの群れが左右に分かれて飛び立ちました。合計 16 羽でした。
布袋岬の対岸を魚食性の鷹の一種、ミサゴが飛んでいました。この鷹は空中の一点でホバリングしながら水面の大きな魚に狙いをつけて急降下し、鋭い爪で捕まえると、脚で掴んだまま安全な場所まで運んで食べます。
ミサゴは英語ではオスプレイですが、何かと話題の米軍新型輸送機も、ミサゴに似た飛行特性から付けられた名前と思います。その他に冬の渡り鳥のシロハラを今季初確認、メジロ、シジュウカラなどの常連を加え 14種でした。（坂本文雄記）○センサーカメラの記録
テン、シカ、アライグマ、リス？オシドリ、ヤマガラの画像が記録されていました。リスは初記録ですが、残念ながら全身が写っていた訳ではなく、尻尾の部分だけでした。島内の杉の樹皮にリスが登り降りの時に爪で傷つけた様な形跡があったので、生息はしているだろうと思っていたのですが、これでほぼ確証が得られました。ヤマガラは樹洞に巣を作るのでカメラの雨よけケースを樹洞と勘違いして覗きに来たのかもしれません。（坂本文雄記）

センサーカメラが捉えたヤマガラ
11 月 9 日.10：04

お知らせ○１2 月定例活動日
12 月 2 日（日）シカ個体数調査、小鳥巣箱製作・設置、紅葉狩り、次頁のご案内「豊英島でニホンジカの調査をしませんか」をご覧ください。会員以外の参加も募集しています。持ち物は弁当、飲み物、カメラ、軍手、虫よけ（巣箱製作参加者は金槌、鋸）など、また急斜面に適する履物と長袖、長ズボン、帽子。県民の森木のふるさと館駐車場 9：30 分集合。
○来春の栽培キノコ計画
来春、コナラにシイタケを、イヌシデにヒラタケを植菌します。いずれも伐採は 2 月 17 日、植菌は 3 月 17日です。お楽しみに。
2関東最後の紅葉を楽しみつつ豊英島でニホンジカの調査をしませんか
ちば千年の森をつくる会日時

平成 2４年 1２月２日（日）９時３０分～15 時

開催場所

君津市豊英ダム湖内の豊英島

集

合清和県民の森「木のふるさと館」駐車場

講師

森林研究所主席研究員

内容

当会が継続して実施しているニホンジカの一斉調査に参加し、 豊

9 時 30 分

福島成樹氏（当会会員）

英島の豊かな生態系とニホンジカとの密接な関係を学ぶ。
午後は希望により巣箱の製作と巣箱掛け、豊英島の紅葉狩を行う。
持ち物

弁当、飲み物、カメラ、軍手、虫よけなど

服

急斜面に適する履物と長袖、長ズボン、帽子

装

参加費

無料

定

定めませんが 20 名程度の受け入員

れ可能
申込み

不要
センサーカメラに写ったニホンジカ

問合せ

メール：ちば千年の森をつくる会 sennennomori@hotmail.co.jp
メールのない方は、事務局（伊藤 043-271-0282）まで

3
令和３年１月８日
県民・事業者の皆様へ
愛媛県知事

中村時広

新型コロナウイルス感染症に関する特別警戒期間の設定について県民・事業者の皆様におかれましては、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に御協力いただき、感謝申し上げます。
さて、昨日、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の１都３県を対象に、緊急事態宣言が発令されました。
全国の感染者数の過半数を占める首都圏の感染拡大が、人の往来に伴い地方に波及しており、県内でも年末年始の人の移動に伴い、これまで感染が集中していた松山市から県内全域に広がることが強く懸念される状況にあります。
また、昨年１２月から強く注意喚起してきました年末年始の会食を通じた感染の拡大が顕著となっており、年代別では、行動的な働き盛り世代を中心に多くの感染が確認され、それが家庭内や職場で広がっています。
このため、現在の感染拡大を収束に転じるためには、的を絞った対策を集中的に行う必要があり、本日から１月２６日までを「特別警戒期間」として、別添のとおり、新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく感染回避行動を要請させていただきました。
県民や事業者の皆様におかれましては、さらに一段階上の緊張感を持って、感染回避行動を徹底していただき、この波を「チーム愛媛」で乗り越えるため、御理解・御協力をお願いします。
なお、会食につきましては、飲食店での会食はもとより、親しい方々による御自宅等での会食にもくれぐれも御注意いただきますようお願いします。
また、事業者、特に飲食店の皆様におかれましては、これまで、コロナ禍において、様々な経営上の困難に直面されてきたことと推察しますが、このたび要請させていただきました営業時間の短縮につきまして、感染拡大防止のための必要な措置であることを御理解いただき、ぜひ御協力いただきますようお願いします。
特別警戒期間への切り替えについては、本日の記者会見でご説明しましたので、県民の皆様におかれましては、以下の２次元コードから、本日の会見の録画データをご覧いただきますようお願いします。
働くことに対する価値観を測定しています。本人にとっての働くことの意義や価値の傾向を表しています。

検査SS
会社・団体名 株式会社トランジション
取扱厳重注意受検者ID

10180241

受検者名

尺度
受検日 2016-01-18

サンプル タロウ

性格の傾向を測定しています。とっさの反応や無意識の行動に現れやすい特徴です。

尺度

得点 低い場合の特徴

得点 低い場合の特徴

人の役に立つことに価値を感じる

成長志向 36 自己の能力向上に価値を感じない

自己の能力向上に価値を感じる

金権志向 44 お金を稼ぐことに価値を感じない

お金を稼ぐことに価値を感じる

享楽志向 39 娯楽的な面白さに価値を感じない

娯楽的な面白さに価値を感じる

安定志向 41 生活・収入の安定に価値を感じない

生活・収入の安定に価値を感じる

働く上でマイナス要因となる心理・情緒面の傾向を測定しています。
数値が高いほど、仕事上の弊害やトラブルの可能性が高い。

高い場合の特徴
平均値

活動性 43 落ち着きがある、腰が重い

行動的、落ち着きがない

社交性 35 人付合いを好まず、控えめおしゃべり、人付合いを好む

慎重性 36 気さく、大雑把

慎重、丁寧、神経質

新奇性 33 謙虚、受け身前向き、自信過剰

固執性 66 こだわりがなく柔軟
主体性 53 周囲と調和、協調的
決断性 45 優しく寛容、情緒的こだわりが強く粘り強い
迎合しない、自信過剰
合理的、独善的活動意欲の高さを測定しています。数値が高いほど、意欲的に仕事に取り組んだり、今後の能力開発の可能性が高い。

高い場合の特徴

公益志向 38 人の役に立つことに価値を感じない

尺度

得点 定義

非自尊傾向

44 自己卑下する傾向にあり本番に弱い傾向

気分傾向

41 気分の浮き沈みで、仕事にムラがでる傾向

悲観傾向

34 建設的に捉えたり、考えたりできない傾向

非倫理傾向

42 遵法・倫理意識が低く、目的の為に手段を選ばない傾向

モラトリアム傾向

35 無気力・無関心に傾き、不平や不満を持ちやすい傾向

不適応傾向

43 環境に適応しにくく、集団に馴染みにくい傾向
仕事する上で要求される個性や能力のタイプ別の適性（職務適性）を測定しています。
数値が高いほど、適性が高い。

尺度

得点

定義

向上欲求

36

自己成長・向上したいという意欲

挑戦欲求

38

困難や目標にチャレンジしたいという意欲

平均値

自律欲求

34

探求欲求

29

啓発欲求

34

承認欲求

22

エネルギー

26

自分の意思で物事に取り組みたいという意欲
本質や理由・成り立ちを知りたいという意欲
他者に良い影響を与えたいという意欲役割を果たし他者に認められたいという意欲

職務の特性

得点

職務の特性

得点

人間関係を築いていく職務

36

反復・継続的な職務

50

フットワークの軽さを必要とする職務

45

企画力や創造力を必要とする職務

42

リーダーシップを必要とする職務

39

丁寧さ注意深さを必要とする職務

33

過去に事例のない新しい職務 47

情報を集め問題を分析する職務45

主要な資質要素を掛け合わせた総合力を測定し、ビジネスにおける戦闘力の高さを表します。

総合的な活動意欲の強さ。意欲の総合判定
思考や意志、感覚、感情に基づく能力を測定しています。数値が高いほど、実務面での高度な能力発揮の可能性が高い。
尺度

戦闘力 4,290

尺度

得点

定義

直観力

64

抽象的な事柄や概念的な本質を感覚的に捉える力

論理力

47

筋道立てて思考し、物事を定性的・定量的に捉える力

実行力

44

具体的計画を立てて行動し、遂行する力

共感力

32

他者の心理や感情を感知し、汲み取る力

尺度

得点

定義

精神的耐性

50

メンタル面（精神面）でのストレスに耐える強さ

身体的耐性

34

神経面（身体面）でのストレスに耐える強さ

平均値

尺度
得点
虚偽回答傾向 0/10
コメント
回答に虚偽の傾向を検出できない。

平均値

ストレスへの感度・許容量を測定しています。数値が高いほど、ストレスに対して鈍感で、ストレス耐久力が高くストレスに強い

平均値

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

得点

虚偽と予測される回答の度合い。

性格面が長所として現れると、意志が強く信念がある、人当たりがよい、思いやりがあるといった面が見受けられる。一方で短所として現れると頑固で融通が利かない、表面的、やや優柔不断といった印象を与えることもある。精神面では平和に働く限り仕事ストレスによる精神的な問題は出にくい。また、身体面は神経が繊細でストレスで簡単に身体を壊しやすい。意欲や思考力面での短所として、役割意識に欠け利己的、仕組みや根拠等に興味が無く本質理解に乏しい、感受性に欠け心理や感情理解が困難、計画性に乏しくルーズといった傾向がでている。現時点
では、際立って資質を活かせる仕事は特定できない。様々な職務内容にチャレンジしつつ仕事を通じて本人の能力を活かせる相性のよい職務が発見できることを期待する。長時間労働やストレスで体調を壊しやすいので、労働時間や労働日数面では無理は禁物といえる。
リーダーシップ・看護管理者研修会
参加申込書
開催日時： 2023 年 3 月 25 日（土）13：00～16：00
場
所： 神戸市民間病院協会神戸看護専門学校
施 設 名
施設代表者名施設 TEL
※いずれかに○印を入れて下さい↓

氏

名

会員・非会員

1・会 員・非会員

2・会 員・非会員

3・会 員・非会員役

職

コピー可◆準備の都合上、2023 年３月 10 日（金）までにお申し込み下さい。

兵庫県看護連盟

FAX）078-382-3151………………………………………………………………………………………………
【アクセス】

・阪急電車「花隈」駅東口から徒歩 5 分
・神戸市営地下鉄「県庁前」駅西 4 番出口から徒歩 5 分
・ＪＲ「元町」駅西口、阪神電車「元町」駅西口から徒歩 10 分
創造する生徒 心豊かな生徒 鍛える生徒

令 和 ５ 年 度 ４ 月 号
令和５年４月１０日
さいたま市立大宮西中学校
TEL048(624)4339
https://omiyanishi-j.saitama-city.ed.jp「希望の春に期待を込めて」～SPRING（スプリング）跳ねる・湧き出る・芽吹く～校 長

森角 由希子木々の新芽から感じられる春の息吹が、子どもたちの新たなスタートを応援してくれているようです。春の日差しは暖かく、学校は新学期を待ちわびた生徒たちのはつらつとした声に包まれています。令和５年度がスタートしました。
さて、中学生は子どもと大人の狭間にあり、夢の実現に向けて努力する一方、理想と現実との違いから多くの迷いや不安を感じやすい多感な時期でもあります。また、 真の友だちを求める一方、自分の領域に他人が入ることを強く拒むのもこの時期であり、親にとっては扱い難い年齢でもあります。ちょっとしたことで傷つき、悩み苦しむのもこの時期で、まるでガラス細工のようにもろく、繊細な心をもっています。
「自分はどのように生きたいのか」「自分は何者であるか」
等、自らの人生に問い、自分らしさや自分の存在意義、自分の価値観と自分の将来やりたいことに目を向けながら、不安と希望の狭間で思い悩みます。しかしながら多くのことを吸収できるのもこの頃であり、私たち大人が中学生時代を振り返っても、そのことは容易に思い出すことができるはずです。多くの学びや経験から能力が覚醒し、自我の確立とともに個性が強く表れるのが中学生です。
本校においては、生徒の夢実現に向け、厳しくとも愛情をもった指導に努め、生徒の「学びの自律化」を実現する教育が実践できるよう努力してまいりたいと考えています。
そして、学校教育目標である「創造する生徒（かしこく） 心豊かな生徒（ゆたかに） 鍛える生徒（たくましく）」を、それぞれの生徒が高らかに響かせられるよう誠心誠意、取り組んでまいります。
生命が躍動する春。
「春」は、英語でいうと“SPRING（スプリング）”です。SPRING”には「バネ」「跳躍する」「（水が自然に湧き出てくるような）泉」という意味もあります。春はこのバネに飛び乗って、大きく跳躍するときでもあります。生徒の皆さんにはこの「バネ」に勇気をもって飛び乗り、「変革を起こすために目標を設定し、振り返りながら責任ある行動をとる 能力」等を身に付けるために、夢や希望、目標に向かって粘り強く挑戦する自分を目指してほしいと思います。そして、水が自然に湧き出てくるような泉のように、豊かな感性が育まれていくことを期待しています。大宮西中学校の教職員は、皆さんの大きな跳躍への「挑戦と自律」を力強く応援します。
御家庭においても、基本的な生活習慣の確立に努め、学校と家庭、地域が一体となった教育活動が実践されることを願っています。保護者並びに地域の皆様におかれましては、本校教育の推進に対し、今年度も変わらぬ御理解と御協力をどうぞよろしくお願い申し上げます。
メールマガジン （2011 年 2 月号

Vol.8）（発行所）㈱エルエルアイ出版〒 103-0004

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東京都中央区東日本橋 2-27-4

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ジェント・データハブ・バージョすところなく発揮する。

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とくに環境問題が一段と注目さデータ表示・処理ソフトウェアと下「ＣＤＨ」) はリアルタイムデー

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ジェント・データハブ・バージョ

Ｃサーバやクライアントに直接接トワーク化、エネルギー効率向上

ン 7」を日本市場で販売開始した。

続し、エクセル (Excel) やＳＱＬなどが各企業にとっては大きな関

コジェント・リアルタイム・シをはじめ、さまざまなデータの統心事になっていて、ＣＤＨはこれ合を図ることができる。

らの問題にソリューションを提供

ス テ ム ズ 社（Cogent Real-Time
Systems Inc.、本社・オンタリオ

そのため、各種産業システムを市、アンドルー・トーマス社長 )はじめとする組み込みシステムにする。

電動式移動ラックで大口市場に対応
移動ラックメーカーの㈱ゴーリ

養生目的の導入はゴーリキが初の製品のセリ市が催されている。今回、

キ ( 三重県伊勢市、強力修社長）活用事例になる。東海木材相互市

大口市場の製品倉庫に導入したカーは、このほど㈱東海木材相互市場 (場は木材の市売市場会社で、北はゴローダー 3 基はバーラックタイ

本社・名古屋市熱田区、鈴木和雄

青森から南は四国・九州と全国規プの横移動式 2 基と固定式 1 基で、社長 ) の大口市場の製品倉庫に電模で集荷、良材のスギ、ヒノキを

全長約 20 ｍ、高さ 4.8 ｍの 4 段式動式移動ラック・カーゴローダー

中心にマツ、モミ、ケヤキ、トチにより構成される電動式移動ラッ3 基を納入した。など多種多様な樹種を取扱い、年ク。ラック導入で倉庫の収納能力が間扱量 24 万ｍ 3 を誇る。

約 2 倍から 2 倍半に増大した。

同社は大口市場で人工乾燥した国産スギ・ヒノキ平角の養生用と大口市場は約 1 万 2,000㎡の建物してＫＤ材の使用を始めており、面積を有し、毎週金曜日に素材と【詳細はマシニングコア 1 月号】
全国の栄養教諭・学校栄養職員が開発した
災害時給食用非常食（公社）全国学校栄養士協議会 開発 （公財）学校給食研究改善協会 認定
発行

公益社団法人

全国学校栄養士協議会 TEL 03（6380）4360 全学栄ホームページ https://www.zengakuei.or.jp/

和風ごはん物がリニューアルしました！
このたび、和風ごはん物【救給五目ごはん（もち玄米入り）】が、【救給おいもの和風リゾット】として生まれ変わりました。サイズも150gと２５０ｇの二種類をそろえており、子供たちに合わせて選ぶことができます。

〜ライフラインが途絶えた中で救援物資が届くまで「いのちをつなぐ」非常食〜の特徴◆ アレルギー特定原材料等２８品目すべて不使用です。
◇

温めなくても、水がなくても、そのまま食べられます。

◇

不足しがちな水分を補うことができます。

◇

成長期の子供たちが安全に、おいしく食べることができるように、主な原材料は国産のものを使用しています。

◇

スタンディングパウチの容器は、かんたんに開封できてそのまま食器として使用できます。
また、かさばらずに片付けることができます。
スプーン付きです。

栄養成分表示 １袋（150g）あたり
原材料：野菜（さつまいも（国産）、にんじん、たまねぎ）、うるち米（国産）、粉あめ、植物油、こんにゃく、砂糖、こんぶエキス、かつお節エキス、酵母エキス、食塩/水酸化カルシウム

熱

本品は食物アレルギーがある子供たちへ安心して提供することができます。

量１８２kcal

たんぱく質

１.７g

脂質７.７g

炭水化物

２７.１g

食塩相当量０.７g※この表示値は、目安です。
『iPad のルール』

学校で一人一台ずつ iPad を使えるようになります。
以下のルールを守って使いましょう。
＜大切に使います＞
・手を洗って、手の水気を拭きとってから、iPad を使います。
・iPad は持ち運ぶときは両手で持って、落とさないように気を付けます。
・iPad と充電ケーブルの抜き差しは、ゆっくり丁寧に行います。
・画面には、えんぴつやボールペンなどでタッチしません。
・使ったあとは、元の場所に戻します。
＜安全に使います＞
・先生の指示に従います。
・インターネットを見ていて、変な画面が出たときは、すぐに先生に知らせます。
・ゲーム、画像、動画のダウンロードはしません。
・自分や友だちの個人情報（名前、住所、電話番号）や、友だちを傷つける言葉は、インターネットに書き込みません。
・友達や先生の写真をとるときは、相手の許可をもらいます。
・自分のパスワードは、ほかの人に教えないようにします。
・設定ボタンは触りません。

・３０分に１回は、２０秒以上は目を休めましょう。
キッズシティランド2021

こどもたちがどんな「まち」をつくるか話し合って決めていく過程

イベント当日の運営準備をする過程

こどもたちが半年でメキメキ成長する過程をサポートします！
こどもの成長を見守り、支えるためのコーディ
ネート力を学べます！

●こどもが自ら考え、決め、行動を起こし学ぶこと●その学びを支える大人としての心構え
具体的なサポート内容
・こどもたちの話し合いをサポート
・こどもの力ではできない準備のサポート
・活動の上での安全面、危機管理の配慮

まずは説明会にご参加ください！

～

おとなスタッフのご応募について ～■ 16歳以上で事業趣旨にご賛同いただける方■ 5月16日（日）まで電話もしくは裏面のQR（お申込みフォーム）にてご応募ください■ 申込状況や、主催者の判断によりお断りさせていただく場合がございます。

【事前説明会】①4月28日（水）18:30～19:30 ②5月2日（日）14:00～15:00
詳しくは裏面をご覧ください

旧長井小学校第一校舎 ☎ 0238-87-1802〒993-0001 山形県長井市ままの上5-3

メール info@kyunagaisho.jp

こどものまちって！？

こちらより過去の様子をご覧いただけます！

「こどものまち」は、子どもがつくる、子どものためのまちです。
まちで仕事をして、お給料をもらって、そのお給料で買い物をしたり、遊んだり…。楽しみながら、社会の仕組みを学べるイベントです。ドイツで始まった「ミニ・ミュンヘン」をお手本に、日本でも全国各地で開催されています。
県内では、2019年長井が初開催となりました。

こどもスタッフって！？

外部リンク「長井市公式動画サイト」ながいチャンネル」「こどものまち」をつくるために、こども会議でまちの仕組みを考えるメンバーです。「どんなまちに住みたい？」「どんな仕事がしたい？」などの問いから、「こんなお店があったらいいな」「こんな仕組みがあったら、みんながもっと幸せになれるのに！」といった夢まで、みんなで語り合いながらまちをつくっていきます。もちろん、本番だけの参加でも楽しめますが、こども会議から参加すると、より「まちの基盤づくり」や「社会の仕組み」を体験できます。

おとなスタッフの心得
この事業は、子どもの主体性を大切にしたものです。また、子どもから出てくる意見をもとにまちをつくっていくものです。大人は基本的に「手出し禁止・口出し禁止」ですので趣旨をご理解いただき、子どもたちのサポート役として参加をお願いします。

新型コロナウイルス感染症予防対策について館内の消毒、換気、参加者の感染症対策など十分な対策を講じ開催いたしますが、感染拡大状況により、延期・中止となる場合がございますのでご了承ください。

おとなスタッフ
申込みフォーム

WEBまたは電話で申込みください

まで

WEBにてかんたん申込み！

スマートフォンでこちらのQRを読み取り、フォームより必要事項を入力してください

電話で申込みの方〈名前/住所/電話番号/年齢〉をお伝えください

おとなスタッフ事前説明会 ＠旧長井小学校第一校舎 2F 要申込み ※上記QRコードより申込み可能①4月28日（水）18：30-19：30 ②5月2日（日）14：00-15：00
できる限り事前説明会へのご参加をお願いしております。説明会はどちらかの日付を選んでご参加いただけます。
「まずは説明を聞いてみたい」「説明を聞いてから決めたい」という方は電話にて問合せください。
※申込みの際にご提供いただいた、名前、メールアドレス、電話番号等の個人情報は、案内・問合せ対応以外では使用いたしません。また第三者に開示いたしません。

HP

長井市旧長井小学校第一校舎（指定管理者：アクティオ株式会社）〒993-0001 山形県長井市ままの上5-3
TEL ► （0238）87-1802 URL ► ｈｔｔｐｓ：//kyunagaisho.jp
～ ヘチマの育て方 ～つるがしま緑のカーテン市民実行委員会＜ 用意するもの ＞
1.種

６.肥料（堆肥）
堆肥は、いろい3 月頃からホーろありますがムセンター等

有機資源リサで販売されてイクル堆肥をいます

使用していま
す

２.苗

７.ネット
初めての方は、初めての方は、網目が、10✕10苗から始めるのが簡単です。のが簡単ですのが簡単です。

ｃｍが、適当で３.プランターす８.シャベル、手袋等
深さは 30ｃｍ、これは、必需品

幅 60ｃｍ、奥行です

き 25ｃｍ以上がお勧めです４.鉢底石
水はけを良くし根腐れを防ぐため、プランター底部に敷きます

５.土、関係黒土

腐葉土
1/2

培養土、等々

＜ 育成方法のポイント ＞
１.土づくり６.誘引する
前年使用した先端は、上に伸土は、プランタびるので、左右ーから出し、天に伸びるよう、日干しするこ

誘引することとが大切ですが大切です２.植え付け７.実がなる
ヘチマやゴーヤは、根が大きいので、プランターには 2 本が最適です

３.ネットを張る
ネットは、プランターの外側から巻くように、ピンと張りましょう

４.水やりをする
土の表面の乾燥状態を確認し、通常は朝 1回、真夏は朝夕水やりします

５.追肥をする
花が咲いて実ヘチマの花がなる頃から、化成肥料等を１ヶ月に１回位あげましょう

2023.06.10

2/2
河さん

ありごがざというました

今まで５月28日(日)に、サンフレンズ創設者のお一人である、河さんへの“感謝の会”が執り行われました。感染症対策の為、管理監督職及び、若手職員代表で,感謝の気持ちを伝えさせていただきました。
約50年前に、サンフレンズの前身であるボランティア活動が始まった背景、その活動理念、福祉への思いetc…医療と福祉の連携を訴え、理想を描いた小規模多目的構想のお話まで。自分たちの切実な問題意識から行政に働きかけたり運動を起こしたり。常に問題意識を持ち、自ら行動していくことの大切さをお話してくれました。
サンフレンズの理念については、切実な課題に立ち向かうためには周りと手を結ばないとやっていけない。何かあった時、自分の中に閉じ込めて我慢せず、声に出して話し合いをすることが大切。けんかをすることもあるかもしれないけれど、一人一人意見をすり合わせていく努力が、結果的に理念に近づいていくとお話されていました。
河さんの思いを大切に、理念に向き合っていきたいと思います。

「できるだけ自由にどこまでも対等に他者への思いを生かし合う」

50
小年
規前
模に多掲
目げ的て構い想たふれあいの家で「共生型生活介護」が始まります。
和泉ふれあいの家では「共生型生活介護」を7月より開始しました。
和田ふれあいの家は9月から開始予定、松ノ木ふれあいの家も今年度中に開始予定です。
■共生型生活介護とは？
共生型生活介護は今まで別々の施設で運営されていた高齢者向けの介護保険サービスと障がい者向けの障がい福祉サービスを1つの施設で提供できる仕組みです。
今までの制度では、障がいのある方が障害福祉サービス事業所で生活介護を利用していた場合でも65歳を過ぎると介護保険サービスが優先適用され、長年利用して慣れ親しんだ事業所から強制的に別の高齢者向け事業所へ移行しなくてはなりませんでした。
この問題を解決するため2018年4月法改正が行われ、新しい仕組みである「共生型生活介護」というサービスが提供できるようになりました。
これにより、障がいのある方が65歳を過ぎても慣れ親しんだ同じ施設で、サービスを利用でき、安心して毎日を過ごすことができるようになります。

今まで65歳を過ぎると別の事業所へ介護保険事業所

障害福祉サービス事業所等

これからは65歳を過ぎても同じ施設で！

障害福祉サービス事業所等
介護保険事業所

障害福祉サービス事業所等
介護保険事業所

サンフレンズ善福寺が新しく生まれ変わります！
開設から15年が経過したサンフレンズ善福寺。全国的にも珍しい30床の小規模特養として運営を継続してきました。経年劣化により、多くの設備に更新の必要が生じているため、2023年4月～12月の9か月間をかけて、大規模改修工事を実施しております。
今回の大規模改修では、次の15年・20年の運営に耐えられるように、① 屋根の葺き替え ② 外壁の補修 ③ 内壁紙の貼り替え ④ 共同生活室のキッチン改修⑤ 電気・給水・空調設備補修 ⑦ ナースコール設備の更新 ⑧ 電子カルテの導入を一挙に行う大工事です。
加えて、今後の施設の安定的な運営・修繕積立費用を捻出するため、従来の30床→36床へ増床する工事も同時に行っています。こちらも入浴設備の移築と居室の新設を伴う大工事となっています。
本工事の完了後には、サンフレンズ善福寺は特養36床・ショートステイ4床の全40床となり、時代の求めに対応したICTの基礎設備を備えた施設に生まれ変わります。
工事期間中、ご利用者様にはご不便・ご迷惑をおかけしておりますが、生活環境の維持・向上の取り組みに日々、ご協力をいただいております。ありがとうございます。
あと3～4か月ほどで完成します。もうしばらくの間、お待ちください。

全スてケ取ル
りト除ン
いのた状
態
です

BeforeAfter⇧⇧ 北棟に新しく浴室を移築します。

リビン
グも変
わります♪

⇧ 建物を少し削り、新たな避難バルコニーを設置します。

新しい
居室に大変
身

法人への寄付金および物品等を賜り厚く御礼申しあげます2021年8月1日から2023年7月31日までにご寄付をいただいた順に掲載しています。
【寄 付 金】新保照枝様、河周子様、森山千賀子様、栗田サダ子様、立教女学院GFS様
NPO 法 人 友 愛 ヘ ル プ 様 、 金 子 直 子 様 、 近 藤 昭 作 様 、 織 田 宏 子 様 、 宮 川 和 子 様 、大西久江様森田豊様、蓮見和子様、福祉会計サービスセンター様、鈴木文雄様、サンフレンズ応援団様、尾崎俊様、駒井由起子様、匿名希望１1名様【寄付物品】吉村ホールディングス株式会社吉村英毅様、小島照子様、村木みおり様
株式会社ヤマシタ塩澤一輝様、山中達将様、窪田美津子様、田寺倹治様、近藤昭作様
渋江由香利様、東京城西ロータリークラブ会長古屋文隆様、小野洋子様、石川通子様
青山正様、松本頌馬様、荻野健一様、奥土直美様、梅田照子様、植竹佳彦様、佐藤泰三様、市川信一様、米谷照代様、ゆり訪問看護ステーション様三嶋輝夫様、浮田政子様、紅松久江様、匿名希望４５名様

感謝の気持ちを込めて
杉並における福祉の先駆者であられ、当法人の創設者である、岡本波津子さんと白川すみ子さんがご逝去されました。お二人のサンフレンズの発展に寄与された努力に感謝申し上げます。ご冥福をお祈り申し上げます。
岡本波津子様
2022年6月24日ご逝去

白川すみ子様
2023年3月27日ご逝去

2022 年 度 法 人 の 年 間 事 業 報 告 お よ び 2023 年 度 法 人 の年間事業計画については、社会福祉法人サンフレンズのホームページの「情報開示」よりご覧いただけます。

https://www.3friends.or.jp/

No.89 2023.9.1発行
発行：社会福祉法人サンフレンズ
編集：法人事務局長 笹室 学
MAIL：kamiigusa@3friends.or.jp〒167-0023杉並区上井草3-33-10
TEL ： 03-3394-9833
WEB ：
Ladsim 64 Bit

LADSIM is not free of cost but is a fully functional simulation software that allows you to design a ladder logic LADSIM is a full featured ladder logic editor for Intel x86 and PIC microcontrollers. LADSIM is a free but requires CEDAR compiler from Agilent to create ladder logic for your PIC microcontroller. LADSIM program is used to build the logic simulation diagram. PIC control program iswritten for you in C language. The LADSIM program is a free software but requires CEDAR compiler from Agilent to create ladder logic for your PIC microcontroller The PIC control code is written with M4C language. LADSIM is a fully functional C program that allows you to design a ladder logic diagram for an PIC microcontroller. LADSIM is a free but requires CEDAR compiler from Agilent
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Download

Download Ladsim Software 64 Bit. Unlike LADSIM\LADSIM and LADIM-OSE, the LADSIM\LADSIM\ALoader64 is a standalone application with an install and setup similar to that of LADSIM\LADSIM\ALoader. PLC895. Market/Retail. Outlook. Communication. eHealth. If you are interested in purchasing LADIM-OSE, please contact support at support@icloud.com. LADIM-OSE does
require a 64 bit operating system and is not compatible with 32 bit Windows. Current Ladsim Software | Download Ladsim 64 Bit. Download Ladsim-OSE. Ladsim 32bit - V4.4 Released! . Similar software downloads. Ladsim 64 Bit - download Ladsim - Download Ladsim 64 bit . Ladsim version: LADIM-OSE v2.2.3. Downloads available through the VRAINS software portal: LADSIM-OSE Download VRAINS (LADIM-OSE v2.2.3). Download Ladsim 64 bit . LADSIM-OSE Release Notes: V2.2.3 (27/10/2015). LADSIM-OSE includes a 64-bit build of the VRAINS framework. The download includes the 64-bit version of the Ladsim assembly-programming language, Ladsim-FORCE, an example . Cheap Ladsim 64 Bit - Download Ladsim-FORCE - LADSIM-OSE - V2.2.3(27/10/2015) - Programme de contrôle LADSIM-OSE. LADSIM Software - Download LADSIM, Ladsim-OSE & LADSIM for Windows, Linux, Mac, iOS & Android - f678ea9f9e
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Sketchup Pro Serial Number And Authorization Code 2017
CS-2200 Icom IC-2200H Programming Software

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Ladsim 64 Bit
令和４年 5 月号
福井県立武生商工高校工業キャンパス

令和４年度 入学式
令和４年４月７日（木）第３回福井県立武生商工高等学校入学式が商業キャンパスで挙行されました。新しい生活への期待に胸を膨らませて、２６８名の新入生たちが武生商工高校の門をくぐりました。
入学式では加藤校長から新入生へ向け、「常に素直な心で真摯に勉学に打ち込み、部活動や読書など様々な経験を通して自分という人間を一層磨いてください」とのメッセージがありました。

武生工業高校閉校式・記念碑除幕式

３月３日（木）第 61 回卒業証書授与式が行われ、武生工業高校最後の卒業生１２０名が巣立っていきました。卒業式に続き、閉校式が行われ、各クラス代表生徒により取り外された校旗が、校長から教育長へ返納されました。
卒業式・閉校式後、除幕式が行われ、校歌が刻まれた石碑が披露されました。

強化大会で熱戦を繰り広げる選手たち （弓道部男子が団体で３位入賞、個人の部で優勝しました）

５月行事予定６(金） 考査割発表、生徒総会
１２(木) 中間考査（～１４（土））１4(土) 保護者向け進路説明会
１８(水) 遠足
１９(木) ３年進路ガイダンス
２９(日) 第二種電気工事士試験験
NEWS RELEASE
セブン＆アイ・フ−ドシステムズ

ご連絡2009/03/16〜 3/20スタート 〜

春の生ビールフェア開催
ファミール（株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ 千代田区）では、3月20日（祝・金)から4月19日（日）までの期間、土・日・祝日に『春の生ビールフェア！』を開催いたします。
今年、ファミールでは皆様と一緒に「元気」になるお得な企画、楽しい企画をご提案して参ります。

お得な企画 第１弾 『春の生ビールフェア！』を2009年3月20日（祝・金）より4月19日（日）までの土・日・祝日に開催します！
『春の生ビールフェア！』は開催期間中の土・日・祝日に生ビール（中）通常価格450円を350 円にて販売いたします。（何杯でもOKです）※価格は税込みです。
これからが生ビールが美味しくなる季節です。
お近くのファミールでこの機会におためしください。

企画室 コミュニケーション〒102-8415 東京都千代田区二番町８番地８ http://www.7andi-fs.co.jp
ＴＥＬ．03‐6238-3504 ＦＡＸ．03-3261-3821
特定非営利活動法人芽生会

ケアチーム大芽（訪問介護）

虐待防止のための指針
1

虐待防止に関する基本的な考え方
ケアチーム大芽では、障害者虐待の防止、障害者の養護者に対する支援等に関する法律及び高齢者に対する虐待の防止、高齢者の養護者に対する支援等に関する法律（以下「障害者虐待防止法」「高齢者虐待防止法」といいます。
）の理念に基づき、ご利用者様の尊厳の保持・人格の尊重を重視し、ご利用者様の人権の擁護、虐待の防止等の目的のため、ご利用者様に対する虐待の防止、虐待の予防及び早期発見・早期対応に努め、虐待に該当する次の行為のいずれも行いません。全ての職員がこれらを認識し、本指針を遵守して福祉の増進に努めます。

①身体的虐待②性 的 虐 待③心理的虐待④放棄・放任（ネグレクト）⑤経済的虐待2

ご利用者様の身体に外傷が生じ、若しくは生じる恐れのある暴行を加え、又は正当な理由なくご利用者様の身体を拘束すること。
ご利用者様にわいせつな行為をすること又はご利用者様にわいせつな行為をさせること。
ご利用者様に対する著しい暴言、著しく拒絶的な対応又は不当な差別的な言動その他ご利用者様に著しい心理的外傷を与える言動を行うこと。
ご利用者様を衰弱させるような著しい減食又は長時間の放置、他のご利用者様による①から③までに掲げる行為と同様の行為の放置その他のご利用者様を養護すべき職務上の義務を著しく怠ること。
ご利用者様の財産を不当に処分することその他ご利用者様から不当に財産上の利益を得ること。

虐待防止委員会の設置
虐待防止に努める観点から「虐待防止・身体拘束適正化委員会」（以下「委員会」といいます。
）を設置します。
▪委員会は、年１～２回を基本とし、必要な都度委員長が招集します。
▪委員は、委員長・計画作成担当者・介護職員、その他必要とされる者の中で委員長が指名した者とします。

▪委員会の議題は、次のような内容について協議するものとします。

① 指針の整備に関する事② 職員研修を整備する事③ 虐待等について、職員が相談・報告できる体制整備に関する事④ 職員が虐待等を把握した場合に、市町村への通報が迅速かつ適切に行われるための方法に関すること⑤ 虐待等が発生した場合、その発生原因等の分析から得られる再発の確実な防止策に関する事⑥ 再発の防止策を講じた際に、その効果についての評価に関する事

3

虐待防止のための研修▪職員に対する虐待の防止のための研修の内容は、虐待等の防止に関する基礎的内容等の適切な知識を普及・啓発するものであり、本指針に基づき、権利擁護及び虐待防止を徹底します。
▪全職員への研修を年 1～２回、及び職員採用時に実施します。
▪研修の実施内容については、研修資料、実施要項、出席者等の記録をし、紙面により保存します。

4

虐待又は、その疑い（以下、「虐待等」という。
）が発生した場合の報告・対応の方針▪職員等が他の職員等によるご利用者様への虐待を発見した場合、障害者虐待防止法及び高齢者虐待防止法に基づき、市区町村に通報する義務があります。又、マニュアルに沿って報告、虐待防止身体拘束適正化委員会の開催等を行います。
▪また、緊急性の高い事案の場合には、市区町村及び警察等の協力を仰ぎ、被虐待者の権利と生命の保全を優先します。

5

ご利用者様等に対する当該指針の閲覧▪ご利用者様等は、いつでも本指針を閲覧する事ができます。また、当事業所ホームページにおいて、いつでも閲覧が可能な状況とします。

6

その他、虐待防止適正化の推進のために必要な基本方針▪｢３

虐待防止の為の研修｣に定める研修のほか、外部機関により提供される虐待防止に関する研修等には積極的に参画し、利用者の権利擁護とサービスの質を低下させないよう常に研鑽を図ります。
付則
本指針は平成 30 年（2018 年）4 月 1 日より施行する。
大人のアロマワークショップ～よくばりナチュラルミストづくり～

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虫よけミスト

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ファブリックミスト♪選べる2日間♪

2021/

6/13(日) 又は 6/23(水) 10:00-11:20

好みの香りを選んで肌にも直接使える「虫よけミスト＆ファブリックミスト」をつくります

要お申込み・参加料 1,000円/1人
ハーブのお話、アロマオイルのお話を聞きながらオリジナルのミスト２種類をつくります。
材料は全て会場で準備していますのでお気軽にご参加ください。

講師：アロマテラピー・キフィ 本間育子 さん●会 場： 旧長井小学校第一校舎 ２階 （長井市ままの上５－３）●お申込： 下記連絡先まで住所、氏名、電話番号を添えてお申込みください
いただいた個人情報についてはクラスター発生時など感染症対応として行政機関に求められた場合、また本事業以外には使用いたしません。

各回、先着10名様となりますのでお早めにお申込みください※コロナウイルス感染症の拡大状況等により、中止または内容が変更となる場合がございますのでご了承ください＜お問合せ・お申込み＞

WEB

長井市旧長井小学校第一校舎
9：30～21：30（毎週月曜休館）
山形県長井市ままの上5-3

https://kyunagaisho.jp/☎ 0238-87-1802

📧 info@kyunagaisho.jp

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黒糖は、高温で湿った気候の大地で育つサトウキビから得られます。
黒糖には、糖分の他、マグネシウムやカリウムなどのミネラルが多く含まれています。保湿効果はもちろん、美肌効果があるとして、エステのパックとして使われたり、化粧品の成分として配合されたりしています。黒糖と相性の良い天然保湿成分ハチミツと美肌成分ショウガ根エキスを配合。黒糖とハチミツの深くて甘い香り。

黒糖・ハチミツ（保湿成分）

ボディソープ71 マキシコック［3個入り］

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掲載商品のデザイン、仕様等は変更になる場合があります。
掲載商品の無断複製及び無断転載は固くお断りします。
ボランティア入門講座in 知多◆ 開催日時 ◆平成 29 年

愛知県は、日本語指導が必要な

1 月 31 日(火) 外国人の子どもたち 日本一
多い
第2回 2 月7 日(火)
が第1回

地域なのをご存知ですか？

そんな外国人の子どもたちのために地域のボランティアによって数多くの日本語教室が運営されています。

10:00～16:00◆ 開催場所 ◆教室では、日本語を教えることはもとより、学校の宿題を子どもと一緒にしたり、受験に向けた学習をしたり、就職のための準備を手伝った
り…その他にも、様々な活動をしています。

知多市勤労文化会館◆ 対象 ◆

また、子どもの学校での悩みごとの相談や、保護者向けのアドバイスなど、ボランティアの活動は多岐にわたり、学校と連携も不可欠で、そこには教員経験のある人たちの活躍できる機会がたくさんあります。

教員経験者◆ 定員 ◆30 名(先着順)

あなたも、これまでの 教員経験 を外国人の子どもたちのためにもう一度活かしてみませんか？

◆ 申込締切 ◆1 月 27 日(金)必着
講座内容や申込方法などの詳細は、裏面をご覧ください。

主催（公財）愛知県国際交流協会

共催

知多市

参加費無料‼

申込・問合先（公財）愛知県国際交流協会〒460-0001
名古屋市中区三の丸 2-6-1
TEL：052-961-1409
FAX：052-961-8045
E-mail：kikin@aia.pref.aichi.jp

◆ 日 程 ◆※連続講座のため、必ず 2 回ともご参加ください。

日 時

内 容

10:00
-12:00
第１回

1／31
(火)

講 師

講義

愛知淑徳大学/愛知県立大学
非常勤講師 松本一子氏「日本語ボランティア入門」
事例紹介

13:00
-16:00「地域日本語教室の活動を知ろう」
ワークショップ「外国人児童生徒への支援を考えよう」
第２回

2／7
(火)

10:00
-12:00

講義

13:00-16:00

ワークショップ「外国人児童生徒への支援をもっと知ろう」

知多市にほんごの会
知多ビジョンプロジェクト
AELUChita
NPO 法人トルシーダ
代表理事 伊東浄江氏
愛知淑徳大学/愛知県立大学
非常勤講師 松本一子氏

NPO 法人トルシーダ「自分たちのスキルを生かした活動を考えよう」 代表理事 伊東浄江氏◆ 会場案内 ◆知多市勤労文化会館（知多市緑町 5-1）
名鉄常滑線朝倉駅下車 徒歩 5 分
国道 155 号(西知多産業道路)
朝倉インターを降りてすぐ(知多市役所北隣)◆ 申込方法 ◆以下の受講申込書にご記入の上、郵送、FAX または E メールで、1 月 27 日（金）［必着］までに（公財）愛知県国際交流協会へお申し込みください。
※定員に達し、ご参加いただけない場合のみご連絡させていただきます。
※教員経験者向けの講座ですが、定員に余裕があればそれ以外の方もご参加いただける場合があります。
詳しくはお問合せください。

「ボランティア入門講座 in 知多」受講申込書
ふりがな

名前〒住連
絡先所T E L

F A X

E メール＠教員経験年

□小学校

□中学校

□塾・専門学校□その他（□高等学校）※上記の個人情報に関しては、当事業の運営にあたって利用するものであり、本人の了解なしには第三者に公開することはありません。
※当日、各種警報が発令された場合を始め、参加者に危険が生じると判断した場合には中止となることがあります。
不明な場合は、問合先にご連絡ください。
兵庫県看護連盟 めざせ！マグネットホスピタル ～皆さんの病院を自慢してください～

202404-005

姫路第一病院は、患者様と医療職員との「心のふれあい」を基調としています
地域密着型で地域住民に喜んでいただける病院として予防医療（検診センター）から24時間受け入れ可能な救急医療や療養在宅医療（訪問看護）まで総合的に取り組んでいます。

このような方は、私たちの仲間になってください
これまでのキャリアを地域医療で発揮したい方
もっと患者さんに関わったケアがしたい方
新しい職場を一緒に作りたいと思う方
仲間と支え合ったチーム医療を実践したい方

姫路第一病院は、職員を大切にする病院です

Jiman

1

若い職員が多く、産休・育休明けでも退職せず、復帰されています。
子育て中の職員には保育料の補助もあり、安心して働いて頂いています。
また、定年になっても嘱託職員として働く方が多く、非常に定着率が高い病院です。

Jiman

2

福利厚生面が充実しており日曜、祝日勤務や当直の食事も提供あり、職員に好評です。

Jiman

3

研修の補助があり、学びたい研修を受講しています。
実務能力が高い師長さんが多く、現在は管理能力アップに力を入れています。

Jiman4

笑顔が絶えずなんでも相談しやすい環境です。
みんなに優しい環境づくりを心がけています。

【施設概要】
病床数： 100床（一般病床50床、療養病床50床 ）診療科： 外科・内科・小児科・整形外科・脳神経外科
・消化器内科 ・消化器外科・循環器内科・血管外科・リハビリテーション科

2023年5月Ｒｅｎｅｗａｌ Open！

姫路第一病院

医療法人松浦会
所在地 〒671-0234 兵庫県姫路市御国野町国分寺143
電 話 079-252-0581 FAX：079-253-1995
Himeji Daiichi Hospital
参 加 資 格
補 足 事 項
当協会の複クラス
A、B、Cの方男・女 Ａクラス Ｓ T A B C 上級者
県大会一般単・複出場者・有資格者も参加可
一般
男・女 Ｂクラス Ｓ T
B C 中級者 当協会の複クラス B、C の方
男・女 Ｃクラス Ｓ T
C 初級者 当協会の複クラス C の方
男・女５０歳以上 Ｓ T
ベテラン 男・女６０歳以上 Ｓ T 2024年12月31日までに各種目の年齢に達する方種目

会員区分

複クラス

参加選手がクラス混在する場合、最上位クラスに申込すること。
（左記の網点のクラス）

男・女７０歳以上 Ｓ T（1）チーム編成① 同一登録団体員編成の「複」３組で１チームとし、申込は６～１２名とする。
大会当日何らかの事情で４～５名での参加になった場合、試合には参加できるが第３試合を棄権とする。
② 同一登録団体から複数チームの参加可。（チーム名は区別できるようにすること。）
１人、１種目、１チームに限定。重複しての参加はできない。
③ チームの代表者を決めておくこと。大会当日、試合方法の説明を行います。
（2）各種目とも、申込が３ドロー（組）以上で試合を実施します。不成立の場合は、申込者に連絡します。
10/26(土)11/2(土)
11/3(日)11/4(月)男子50・60・70
男子A
女子B・C

荒川南・北、西遊馬
荒川南、西遊馬
荒川南・北
男子B、女子A・60・70 荒川南・北、西遊馬

11/9(土)男子C、女子50

11/10(日)
16(土)
17(日)

荒川南・北、西遊馬

予備日＊参加数等で日程、会場を変更する場合があります。必ず仮ドローで確認してください。

http://www.saitamacityta.jp/saitomas/saitomas-ope-myinfo-171120.pdf
http://www.saitamacityta.jp/saitomas/saitomas-ope-entry-171120.pdf
・申込者へはメールで支払ID (例（例）Ｔ１２３４Ｔ1234）を通知します。「支払ID 申込者名」で振り込んで下さい。

サイタマ タロウ・振込先、振込期間 ： ８/２７（火）～９/１２（木）埼玉りそな銀行 浦和中央支店
口座番号 普通 5744139
加入者名 サイタマシテニスキョウカイ
http://www.saitamacityta.jp/
岸和田市立浜小学校

令和３年６月２８日

はま学校便り日
１２３４５曜
木
金土
日
月６火

７８水
木
金
土
日
月火
水
木
金
土
日
月火
水
木
金土
日
月火
水
木
金土

９10111213141516171819202122232425262728
293031

学校行事

保 健 行 事

絵本読み聞かせ（１－１、２－１）

幼稚園・PTA 等
集金日

ＰＴＡ企画

夏まつり、PTA 企画

集金引き落とし
幼、１、2 年七夕交流会（2，3 時間目）

全校集会

保育参観

絵本読み聞かせ（１－１、２－１）

英語で遊ぼう、体重測定

個人懇談会 １年・ひまわり交流
個人懇談会

個人懇談会、8 月集金日
個人懇談会

大掃除（５時間授業）
終業式
夏季休業開始海の日
スポーツの日

大掃除終業式赤ちゃんサロン

５年臨海学校５年臨海学校☆８月の主な行事：２５日（水）始業式

２６日（木）、２７日（金）は４時間授業（給食あり）★健康チェックカートについて★
６月から新しいカードに変わりました。なくしたりこわれたりした場合には、新しく購入（１１０円）していただくことになります。カードはランドセルに必ずつけておくよう、引き続きお声かけお願いします。

ベルマークの募集についてのお願い
浜小学校では、平成２４年度からベルマークの募集を行っています。
ベルマークとは、公益財団法人「ベルマーク教育財団」が主催する活動で、活動に協賛する４８社の商品に印刷されている「ベルマーク」を集めて財団に送ると、その点数に応じて、子どもたちの学習や学校の教育活動に必要な品物と交換してくれるというものです。
ご家庭で、左図のようにベルマークを切り取って、学校へ持ってきてください。
※周りを少し大きめに（5mm 程度）切って下さい。縦横とも 2cm が理想です。

選挙体験をしました！（6 年）
政治のしくみを学習した 6 年生。5 月 31 日に、岸和田市役所・選挙管理委員会の方にお話をしていただくことになり、模擬投票（今回は国民投票）も体験しました。難しい内容でしたが、テーマについて賛成か反対かを、自分でしっかりと考えている姿が素晴らしかったです。

はまっこのいいところみつけ
職員室前に、「はまっこのいいところみつけ」のコーナーがあります。 テストをがんばっていた、音読をがんばっていた、委員会の仕事を一生懸命にした、などそれぞれの学年や委員会のがんばりを紹介しています。懇談等で学校にお立ち寄りの際には、ご覧ください。
音読上手！
委員会
がんばってる！など...

真剣な姿が素敵です。

また、はま学校だよりやホームペー
ジでも紹介していきます！
特集

金型づくりに効果を発揮する最新の CAE 技術
機能解説 3

樹脂成形 CAE システム
「3D TIMON」のそり変形対策ソリューション
東レエンジニアリング D ソリューションズ㈱ 山川 耕志郎＊

近年、国内においては 2050 年までに温室効果ガス化「AMDESS for 3D TIMON」、次に、上流の設計の排出を全体としてゼロにする、カーボンニュートラ工程でそり変形しにくい形状をつくり込む「PDルを目指すことが宣言され、各社が対応を進めている。

Advisor」、最後に、そり変形の予測精度向上を AI

例えば自動車業界では、急速な電動化による車両重量で支援する「AI-TIMON」について紹介する。の増加に伴い、軽量化を目的とした金属部品の樹脂化、樹脂部品のさらなる軽量化ニーズが高まっている。このような樹脂部品は、射出成形法で製作されることが自動最適化のための「AMDESS for 3D TIMON」

一般的である。射出成形は、機械加工に比べて形状自樹脂流動解析では、通常、金型形状や成形条件を入由度が高く量産にも適しているが、金型製作費・修繕力すると、その入力に対して数値計算を行い、必要型費が高額になる場合が多い。そのため CAE を活用し締め力やそり変形などの解析結果を出力する。したて成形不良を事前に予測・対策し、金型の修正回数をがって、そり変形により成形後の寸法がスペックに入抑えることが大変重要である。当社は樹脂製品の成形らない場合はゲートレイアウトなどの入力条件を変更不良を予測するツールとして、樹脂成形 CAE システ

して、スペックを満足するまで解析を繰り返す必要がム「3D TIMON」 の開発・販売・技術支援を行っある。特に金型形状が複雑な場合やスペックが厳しいてきた。

場合などは、膨大なトライアンドエラーが必要となる＊

3D TIMON は、1981 年に開発を開始して以降、ことも少なくない。

射出成形を中心に機能拡充、精度・性能向上を進めてそこで当社は、パラメータ最適化支援システム

きており、主に金型設計において金型修正回数を削減「AMDESS」［㈱くいんと］に 3D TIMON 専用のイ

し、開発期間短縮・コスト削減を目的として国内外でンターフェイスを組み合わせることで、上述のトライ広く活用されている。

アンドエラーを自動的かつ効率良く実施できるように射出成形においては、ウェルドライン（ウェルド）工夫した。専用のインターフェイスを用意することで、やショート、外観不良、そり変形などさまざまな成形従来型の汎用最適化システムと違い、プログラムの知不良が発生するが、当社が独自に実施した調査では、識や専用ファイルの書き換えといった煩雑な作業が必

それらの中で最も解決したい問題はそり変形であった。

要なく、誰もが簡単に最適化解析の設定を行える点がそこで本稿では、3D TIMON のそり変形解析に関す特徴である。これによりそり変形や型締め力の最小化る特徴的な機能を紹介する。まず最初に、そり変形対にとどまらず、さまざまな目的に応じて設計者に改善策におけるトライアンドエラーを自動化する自動最適案を提示し、感度など有用な情報を示すことができる。

Koshiro Yamakawa：システム技術本部 CAE 技術部長
〒520-2141 滋賀県大津市大江 1-1-45
TEL（077）544-1656＊030

例えば、外観不良を防止するための最適なゲート位置を自動で探索することも可能である。図 1 は、ゲート位置の自動最適化の例である。ウェルド禁止領域を
第５次中期５ヵ年経営実行計画 V-ACTION for sustainability
KIZUNA指標の進捗

荒川化学グループでは、2021 年度からKIZUNA指標を導入し、サスティナビリティに対する各種取り組みの進捗状況のモニタリング・評価をサスティナビリティ委員会でおこなっています。KIZUNA指標は、当社グループにとって優先的な重要課題に対する指標の進捗度合いを分かりやすくした指標で、５つKIZUNAの軸に区分し、各指標の進捗を独自のポイント換算により定量的にモニタリングして管理しています。2021 年度の実績は、KIZUNA指標の目標72ポイントに対して達成率 90% の 65 ポイントとなりました。
メンタルヘルス休業者の復職率や調達先監査件数は新型コロナウィルス感染症が蔓延する以前の水準より悪化傾向であり、NEXT事業の創出として「そだてる」ミッションへの移行に時間を要しておりますが、日本の化学業界初となるサステナビリティ・リンク・ボンド（SLB）を発行し、第５次中計のKIZUNA指標のうちサスティナビリティ経営におけるリスクと機会に対する重要な指標として、CO2排出量削減およびサスティナビリティ製品の連結売上高指数向上の2つの指標を紐づけ、両指標の達成に向けて取り組みを推進しました。
引き続き、KIZUNA経営の実行とKIZUNA指標の達成に向けてさらに取り組みを強化してまいります。

KIZUNAポイントの推移

250

280

社会の軸
人の軸

123
7265

技術の軸
自身の軸

計画

実績

（調整）*
2021年度計画

計画

調整 *（調整）*2022年度

2025年度*サステナビリティ・リンク・ボンドの発行に連動させた指標やプライム市場への移行にともなう追加指標もあり、KIUZNA指標のポイント配分を調整した

顧客の軸

5つのKIZUNA

優先的な重要課題

ＫＩＺＵＮＡ指標

安全文化の醸成

災害・事故ゼロ継続（死亡・休業災害等）および第三者機関による保安力評価、安全レベルの継続的向上
ＣＯ2排出量の削減【社会の軸】
まもる

環境保全の強化マツタロウの森の植林活動およびＣＯ2吸収量評価実施
サスティナビリティ委員会の設置と運用

目標*8

2021年度実績
内容

ポイント

休業災害0件
保安力評価受審

122015年度比
32.5％削減
植林実施、吸収量6トン/年以上

実績/計画設置と運用

50件

1

海外駐在員の邦人指数*114％ダウン

2

海外売上高伸長率32.7％アップ

3

バイオマス度換算販売量指数*21.9％アップ

付加価値労働生産性*3

23/23

ガバナンスの強化
重大な不正やコンプライアンス違反発生ゼロを継続【人の軸】
関わりあう0件継続20
55

2019年度比50％アップ

2019年度比85％アップ

15

3

2019年度比7％アップ

2019年度比15％アップ

15

3.2％アップ2

2019年度比25％アップ

2019年度比35％アップ

15

イキイキタイプ
55.7％

2

イキイキタイプ
50％以上

イキイキタイプ
60％以上

10

過去３年のメンタルヘルスによる休業者の復職率

52.4％

180％以上100%

10社会貢献活動の実施*4

実施

既存 1
新規 0

男性育児休業取得率

16.0％

女性管理職人数
働きがい改革 ミッションをＳＨＩＦＴした数【自身の軸】
主役になるＮＥＸＴ事業の創出「そだてる」ミッション移行テーマ件数

マーケティング力・
研究開発力の強化

サスティナビリティ製品の連結売上高指数*5

生産体制再構築
健全な財務基盤

持続可能な調達と供給

モノ、ヒト、機器など各種施策の実施
営業利益率
ROE

持続可能な調達率（金額ベース）*
調達先監査件数

品質マネジメントの強化 品質クレーム件数削減率

68/8

地域清掃や献血などの継続と新たな貢献活動の実施

52

男性育休取得率30％以上

2025年度に再設定

102名増

2

2021～2025年で7名増

2025年度に再設定

10

4件

58件以上/5年

10件以上/5年

100件/1年

05件/5年

5件/5年、1事業化*72019％アップ

4

多能工化の実施など

3

4.1％

2

7%以上

10％以上

102.6％

2

7%以上

8％以上

1067％

270%

70％以上維持

104件

150件

50件以上維持

10100％削減

5

2019年度比50％削減

発生率最小化に向けた強化施策の推進1015/17

7/11

12/13

65

1010

事業のグローバル化推進

ポイント合計25

2019年度比30％ダウン

従業員満足度調査（働きがいアンケート）【顧客の軸】
お客様と共に歩む

2015年度比2015年度比
30％削減
50％削減
2026年度までに約1万本の植林を実施
ＣＯ2吸収量10トン/年以上
持続可能な経営および企業価値向上に向けた取り組み実施（KIZUNA指標の達成）

ポイント

2019年度比15％ダウン

ダイバーシティ&インクルージョン推進【技術の軸】
技術の伝承と革新

2030年度

災害・事故ゼロ継続（死亡・休業災害等）
安全レベルの継続的向上（評価4）41

2025年度

2019年度比25%以上アップ

20

品種統合、ＯＥＭ、ＩｏＴの導入など各種施策の実施

1540

70

5550

*1 2019年度の海外関係会社あたりの平均邦人人数を100としたときの指数、*2 粘接着・バイオマス事業の主要製品のバイオマス度×販売量を当社基準に基づき指数化、*3当社基準の付加価値額を設定して算出、目標値は策定時点で の見なしの労働時間、従業員人数を除して算出。*4 新たな取り組みを実施した年度は5ポイント加算する。*5 従来の環境配慮型製品の売上高の対象範囲・基準を見直し、サスティナビリティに貢献している製品として当社内で認定 した製品の連結売上高で、2019年度を100として算出。
*6 非ロジン系原料（石油系原料）を対象とし原料背景を踏まえた当社基準で算出、*7 第5次中計中に「そだてる」ミッションへ変更し、売上高10億円以上または事業利益1億 円以上を達成した新規事業、*8 目標値は見直す可能性がある。
※青枠は2021年12月23日に追加した指標、赤枠はサステナビリティ・リンク・ボンドの取り組み目標（SPTs：サステナビリティ・パフォーマンス・ターゲット）を示す。