令和4年度川崎市内介護・福祉従事者向け研修実施予定一覧 （資格・加算取得） 【令和4年5月19日時点】※この表の内容は公表時点における予定です。今後、研修内容の変更や中止・延期の可能性もありますので、最新の情報は主催者までお問い合わせください。
No.

①研修名称

②主催者

③開催予定日

④研修日数

⑤会場

⑥研修目的

1

（新規研修）第１回 新人・新任介護職
10/19.26. 11/2.9.16.22.
川崎市社協 総合研修センター 12/2
７日間員向け実践研修

総合研修センター

資格・加算取得

2（新規研修）第２回 新人・新任介護職
川崎市社協 総合研修センター 2/2.9.16.24. 3/2.9.16
員向け実践研修７日間

総合研修センター

資格・加算取得

8/3.10.17.24.31. 9/7.14.

3 介護職員実務者研修

川崎市社協 総合研修センター 10/5.6

７日間

総合研修センター

資格・加算取得

4 介護福祉士国家試験直前対策講座

川崎市社協 総合研修センター 11/1, 11/15

２日間

総合研修センター

資格・加算取得

5 第１回認知症介護基礎研修

川崎市社協 総合研修センター 8月16日

１日

総合研修センター

資格・加算取得

6 第２回認知症介護基礎研修

川崎市社協 総合研修センター 11月29日

１日

総合研修センター

資格・加算取得

7 第３回認知症介護基礎研修

川崎市社協 総合研修センター 11月30日

１日

総合研修センター

資格・加算取得

8 第１回認知症介護実践者研修

川崎市社協 総合研修センター 8/2

７日間

総合研修センター

資格・加算取得

9 第２回認知症介護実践者研修

川崎市社協 総合研修センター 11/10

７日間

総合研修センター

資格・加算取得

10 認知症介護実践リーダー研修

川崎市社協 総合研修センター 1/10.17.24. 2/7.21

１１日間

総合研修センター

資格・加算取得

11 重度訪問介護従事者養成研修

8/18.19.22
川崎市社協 総合研修センター 実習2日間8/23-9/28 ６日間
10/3

ソレイユ川崎ほか

資格・加算取得

12 行動援護従事者養成研修

川崎市社協 総合研修センター

総合研修センター

資格・加算取得

６/7.14.21.28. ７/5.19.

9/15.22.29. 10/5.13.27.

12/1.6.8.13.15.20.

１０月８日、１５日、２２日、２９日

４日間

13

第１回 同行援護従事者養成研修（一般課程）

川崎市社協 総合研修センター 7/6.13.20

３日間

14

第２回 同行援護従事者養成研修（一般課程）

川崎市社協 総合研修センター 9/6.13.20

３日間

15

同行援護従事者養成研修（一般課程・応用課程）

川崎市社協 総合研修センター R5.2/8.15.22.3/1.8

５日間

資格・加算取得

16

同行援護従事者養成研修（応用課程）

川崎市社協 総合研修センター 10/25.11/8

２日間

資格・加算取得

17

第１回強度行動障害支援力向上研修
川崎市社協 総合研修センター ６月１６日、１７日（基礎研修）

２日間

総合研修センター

資格・加算取得

18

第２回強度行動障害支援力向上研修
川崎市社協 総合研修センター ７月２１日、２２日（基礎研修）

２日間

総合研修センター

資格・加算取得

19

第３回強度行動障害支援力向上研修
川崎市社協 総合研修センター １０月６日、７日（基礎研修）

２日間

総合研修センター

資格・加算取得20

第４回強度行動障害支援力向上研修
川崎市社協 総合研修センター １月１９日、２０日（基礎研修）

２日間

総合研修センター

資格・加算取得

21

強度行動障害支援力向上研修（実践研修）

川崎市社協 総合研修センター １１月１７日、１８日

２日間

総合研修センター

資格・加算取得

22 相談支援従事者初任者プレ研修

動画配信 6/15～
川崎市社協 総合研修センター 6/29
演習 ６月２９日

２日間

総合研修センター
動画配信 各自資格・加算取得

⑦主な内容

⑧講師

介護の知識・技術の実践直結型基礎研修。座学 ３日間、介護実技３日間に加え、認知症基礎研修１日の計７日間
介護の知識・技術の実践直結型基礎研修。座学 ３日間、介護実技３日間に加え、認知症基礎研修１日の計７日間
介護の知識・技術の再確認およびスキ
ルアップ研修（介護福祉士国家資格受
験必須研修）

認知症介護指導者、柴田氏、中山氏、福祉施設職員、事業所職員 ほか
認知症介護指導者、柴田氏、中山氏、福祉施設職員、事業所職員 ほか
多摩リハビリテーション学
院専門学校 竹内克氏
ほか

模擬試験および直前対策

田園調布学園大学
准教授 竹田幸司氏⑨対象者

資格・加算取得
総合研修センター
川崎市視覚障害者
情報文化センター
公共交通機関等

川崎市内の施設等新人・新任の従事
30,000円
http://www.kourei者、就労予定者等（テキスト代別） c.jp/index.html
川崎市内の施設等従事者
川崎市内在勤・在住で翌年介護福祉士国家試験を受験または受験予定の方

基本的なサービス等の業務につながる、認知症の基礎知識・技術、チームア 認知症介護指導者
川崎市内の施設等従事者ほか
プローチ等を身に着ける。
基本的なサービス等の業務につながる、認知症の基礎知識・技術、チームア 認知症介護指導者
川崎市内の施設等従事者ほか
プローチ等を身に着ける。
基本的なサービス等の業務につながる、認知症の基礎知識・技術、チームア 認知症介護指導者
川崎市内の施設等従事者ほか
プローチ等を身に着ける。
認知症の原因疾患等を理解し、本人やご家族の生活の質の向上を図る対応や 認知症介護指導者
川崎市内の施設等従事者ほか技術を習得する認知症の原因疾患等を理解し、本人やご家族の生活の質の向上を図る対応や 認知症介護指導者
川崎市内の施設等従事者ほか技術を習得する認知症介護実践者研修で修得した知識や技術を深め、チームで効果的に認知 認知症介護指導者
認知症介護実践者研修受講者
症介護を進めていける指導者を育成
重度の障害をお持ちの方の地域生活を ソレイユ川崎 江川文誠氏
川崎市内施設等従事者および就労サポートする方の養成研修（座学・実習 サポートセンターロンド谷みどり
予定者
あり）
氏ほか
行動障害のある方の地域生活での支援
川崎市内施設等従事者および就労障害者相談支援機関職員に対応できる従事者を育てる
予定者

基本的な相談支援に関する知識や技法、職業倫理や価値観等を習得する

1⑪ホームページ

川崎市内の施設等新人・新任の従事
30,000円
http://www.kourei者、就労予定者等（テキスト代別） c.jp/index.html

重度障害特化の研修で、視覚障害者の外出・移動時に必要かつ効果的な援助
川崎市内施設等従事者および就労や介護の基本をより実践的内容で学ぶ
予定者（外出演習あり）
元筑波大学附属盲学校文部重度障害特化の研修で、視覚障害者の 教官 砂野 智子 氏
外出・移動時に必要かつ効果的な援助 日本盲導犬協会神奈川訓練 川崎市内施設等従事者および就労や介護の基本をより実践的内容で学ぶ センター視覚障害ポート部 予定者
川崎市視覚障害者情報文化（外出演習あり）センター
視覚障害者の外出・移動時に効果的な ＮＰＯ法人わの会ヘルパース
援助、介護の基本から自立生活と社会 テーション あいあい
参加の支援を主眼に、特に当事者の方
川崎市内施設等従事者および就労久万ひろみ氏・髙橋直子への誘導法、疾病の理解等の実践を連 氏、高倉和枝氏
予定者
続して学ぶ（実際の外出を伴う実技研修 筑波大学
あり）
非常勤講師 小森 晃 氏
自立生活と社会参加の支援を主眼に、同行援護従事者養成研修一般課程
特に当事者の方への誘導法、疾病の理修了者
解等の実践を学ぶ（外出演習あり）
強度行動障害を有する方の地域移行および地域生活に向けた支援手法の基礎 障害者相談支援機関職員 川崎市内の施設等従事者ほかを学ぶ
強度行動障害を有する方の地域移行および地域生活に向けた支援手法の基礎 障害者相談支援機関職員 川崎市内の施設等従事者ほかを学ぶ
強度行動障害を有する方の地域移行および地域生活に向けた支援手法の基礎 障害者相談支援機関職員 川崎市内の施設等従事者ほかを学ぶ
強度行動障害を有する方の地域移行および地域生活に向けた支援手法の基礎 障害者相談支援機関職員 川崎市内の施設等従事者ほかを学ぶ
強度行動障害を有する方の地域移行および地域生活に向けた支援手法の実践 障害者相談支援機関職員 川崎市内の施設等従事者ほかを学ぶ

資格・加算取得⑩受講料、資料・
テキスト代

佐藤光正氏
川崎市内の障害者施設等従事者ほ
基幹相談支援センター職
か員、行政職員93,500円
12,000円（テキスト代別）

http://www.koureic.jp/index.html
http://www.koureic.jp/index.html

4,000円

http://www.koureic.jp/index.html

4,000円

http://www.koureic.jp/index.html

4,000円

http://www.koureic.jp/index.html

20,000円

http://www.koureic.jp/index.html

20,000円

http://www.koureic.jp/index.html

20,000円

http://www.koureic.jp/index.html

8,000円

http://www.koureic.jp/index.html

20,000円

http://www.koureic.jp/index.html

http://www.koureic.jp/index.html
無料（資料代1,000円
テキスト別途）
http://www.koureic.jp/index.html

無料
http://www.kourei（資料代2,000円
c.jp/index.html
テキスト別途）無料
http://www.kourei（資料代1,000円
c.jp/index.html
テキスト別途）
10,000円

http://www.koureic.jp/index.html

10,000円

http://www.koureic.jp/index.html

10,000円

http://www.koureic.jp/index.html

10,000円

http://www.koureic.jp/index.html

10,000円

http://www.koureic.jp/index.html

2,500円

http://www.koureic.jp/index.html

No.

①研修名称

②主催者

③開催予定日

④研修日数

⑤会場

⑥研修目的

23 相談支援従事者初任者研修

川崎市社協 総合研修センター ７月上旬～９月下旬

７日間

総合研修センター
動画配信 各自資格・加算取得

24 相談支援従事者現任研修

川崎市社協 総合研修センター １０月中旬～１月下旬 ４日間

総合研修センター
動画配信 各自資格・加算取得

⑦主な内容

⑨対象者

⑩受講料、資料・
テキスト代

川崎市内の障害者施設等従事者ほか

8,000円

http://www.koureic.jp/index.html

川崎市内の障害者施設等従事者ほか

4,000円

http://www.koureic.jp/index.html

基幹相談支援センター職 川崎市内の障害者施設等従事者ほ員
か2,000円

http://www.koureic.jp/index.html⑧講師

厚労省通知に定められた標準カリキュラ
基幹相談支援センター職
ムに加え、川崎独自のカリキュラムに基員づいた研修を実施
厚労省通知に定められた標準カリキュラ
基幹相談支援センター職
ムに加え、川崎独自のカリキュラムに基員づいた研修を実施⑪ホームページ

25

相談支援従事者スキルアップ研修①
川崎市社協 総合研修センター 5月30日、31日（GSV研修）

1.5日

総合研修センター

資格・加算取得

支援課題の整理及び支援計画作成の技術力強化のための研修

26

相談支援従事者スキルアップ研修②
川崎市社協 総合研修センター １０月（現任プレ研修）1.5日

総合研修センター

資格・加算取得

総合的判断・評価（アセスメント）の技術 基幹相談支援センター職
力強化員

川崎市内の障害者施設等従事者ほか2,000円

http://www.koureic.jp/index.html

27

支援会議・サービス調整会議実践研
川崎市社協 総合研修センター ２～３月頃を予定
修

１日

未定（オンライン含
資格・加算取得む）支援方針や具体的なサービス内容につ基幹相談支援センター職
いて他（多）職種が連携し支援するため
員のノウハウを学ぶ

川崎市内の障害者施設等従事者ほか1,000円

http://www.koureic.jp/index.html

28

障害者ケアマネジメント等指導者養成
川崎市社協 総合研修センター ２～３月頃を予定
研修

１日

未定（オンライン含
資格・加算取得
む）

研修講師レベルのケアマネジメント等に関する専門的な知識・技術を習得する 山中達也氏

川崎市内の障害者施設等従事者ほか1,000円

http://www.koureic.jp/index.html

29

医療的ケア児等コーディネーター養成研修

ソレイユ川崎
総合研修センター

資格・加算取得

8,000円

http://www.koureic.jp/index.html

総合研修センター
動画配信 各自（２回）

資格・加算取得

医療的ケア児等が地域で安心して暮ら
川崎市内の障害者施設等従事者ほしていけるよう、適切な支援や支援の総 未定
か合調整ができる人材を育成
ケアマネ連絡会 市内施設、介護支援専門員の更新研修
福祉・医療サービス事業所 介護支援専門員
従事者

43,200円

http://www.koureic.jp/index.html

1/14
６日間×２ 産業振興会館
川崎市社協 総合研修センター (2)11/8.24.25.12/21.22.
コース
総合研修センター

資格・加算取得

32,200円

http://www.koureic.jp/index.html

川崎市社協 総合研修センター １１月～１月頃を予定 ５日間
動画配信２回＋

30 介護支援専門員専門Ⅰ更新研修

川崎市社協 総合研修センター 8/23.26.9/30.
10/1.11.12.28

９日間(1)11/8.11.12.12/16.17.

31 介護支援専門員専門Ⅱ更新研修

介護支援専門員の更新研修

1/25

2

ケアマネ連絡会 市内施設、福祉・医療サービス事業所 介護支援専門員
従事者

令和4年度川崎市内介護・福祉従事者向け研修実施予定一覧 （スキルアップ等を目的とした研修） 【令和4年5月19日時点】※この表の内容は公表時点における予定です。今後、研修内容の変更や中止・延期の可能性もありますので、最新の情報は主催者までお問い合わせください。
No.

①研修名称

②主催者

③開催予定日

④研修日数

⑤会場

⑥研修目的

６月１６日（中部）
２２日（北部）
２４日（南部）

１日×３ヶ所

てくのかわさき多摩区役所
総合研修センター

スキルアップ

川崎市社協 総合研修センター ７月～８月予定

１日～1.5日

総合研修センター
ほか

スキルアップ⑦主な内容⑧講師

川崎市各担当課職員
地域包括支援センター職 地域包括支援センター職員ほか員
川崎市内の地域包括支援センターお介護予防ケアマネジメント全体像、地域調整中
よび居宅介護支援事業所等職員（ケ
包括ケアの理解、予防プランの作成など
アマネ）

1

地域包括支援センター新任研
川崎市社協 総合研修センター
修（分散開催）2

介護予防ケアマネジメント従
事者等研修

3

ビジネスマナー基礎研修 職
川崎市社協 総合研修センター 6月23日
場における接遇、礼節の基本

１日

総合研修センター

スキルアップ

社会人として職場内外で必要とされる基本的なビジネスマナーについて学ぶ

リンクイノベーション
代表 中野克彦氏

4

知っておきたい障害の基礎知
川崎市社協 総合研修センター 7月29日
識

１日

総合研修センター

スキルアップ

業務として、障害のある方へ関わり始めた職員向けに障害特性や制度を学ぶ

中部在宅支援室
基幹相談支援センター職員

１日

総合研修センター

スキルアップトラブル・訴訟時に役立つ介
5 護記録のポイント ～ポイントが分かる記録の書き方～

川崎市社協 総合研修センター 調整中

サルコペニア・ロコモ・フレイル
6 の共通点と違い～おさえてお 川崎市社協 総合研修センター ７月～８月予定
きたい骨粗鬆症とロコモ～⑨対象者⑩受講料、資料・
テキスト代⑪ホームページ

4,000円

http://www.koureic.jp/index.html

調整中

http://www.koureic.jp/index.html

市内施設・事業所従事者

5,000円

http://www.koureic.jp/index.html

市内施設・事業所従事者

4,000円

http://www.koureic.jp/index.html

ヒヤリ・ハット、介護事故、訴訟などのリス
クヘッジの視点を加味し、質の高いケア 調整中のための介護記録の書き方を学びます

市内施設・事業所従事者

4,000円

http://www.koureic.jp/index.html

市内施設・事業所従事者

3,000円

http://www.koureic.jp/index.html

地域包括支援センター業務の基本知識
入職２年目先輩職員の声、情報交換等

半日

総合研修センター

スキルアップ

要介護の危険因子であるサルコペニア・
ロコモ・フレイルの概念について整理し、調整中（専門医）
共通点と相違点、その予防について学びます。

7

認知症の方の意思決定支援～尊厳の維持と自立支援～川崎市社協 総合研修センター 調整中

半日

総合研修センター

スキルアップ

意思決定支援の基本原則、特に認知症の方の尊厳維持、支援のポイントについ 調整中て学ぶ

市内施設・事業所従事者

2,000円

http://www.koureic.jp/index.html

8

意思決定支援の理解とそれを川崎市社協 総合研修センター 調整中とりまく法令半日

総合研修センター

スキルアップ

意思決定支援の基本原則、支援のポイン
調整中ト、関係法令について学ぶ

市内施設・事業所従事者

2,000円

http://www.koureic.jp/index.html

9

精神科領域における本人・家
川崎市社協 総合研修センター 調整中族への関わり方の基本

半日

総合研修センター

スキルアップ

市内施設・事業所従事者

2,000円

http://www.koureic.jp/index.html

高齢者に多い疾病と薬の基礎
10 知識 ～薬の効果と危険な副 川崎市社協 総合研修センター 調整中作用～

半日

総合研修センター

市内施設・事業所従事者

2,000円

http://www.koureic.jp/index.html

半日

総合研修センター

市内施設・事業所従事者

2,000円

http://www.koureic.jp/index.html

半日

総合研修センター

市内施設・事業所従事者

2,000円

http://www.koureic.jp/index.html

半日

総合研修センター

市内施設・事業所従事者

2,000円

http://www.koureic.jp/index.html

半日

総合研修センター

11

高次脳機能障害の理解と支援のために 初級編

川崎市社協 総合研修センター 調整中

対人関係を築きにくい人たち
12 の理解と対応 ～生きづらさ 川崎市社協 総合研修センター 1月18日の理解～介護職のための看取りケア
13 ～健康状態の観察と急変時 川崎市社協 総合研修センター 8月9日の対応～
入退院時支援の現状と課題、
14 支援の方法 ～在宅支援の取 川崎市社協 総合研修センター 1月21日
り組み～
超少子高齢化・無縁社会にお15
川崎市社協 総合研修センター
けるキーパーソン不在の支援

１日

総合研修センター

本人・家族の病識へのプロセス、治療の選択や支援の留意点、救急対応が必要 調整中な際の判断やについて学ぶ
高齢者に多い服薬後のトラブルについて、また、薬の管理・飲み方、服薬介助の 調整中
スキルアップ方法などについて学びます「見えない障害」とも言われる高次脳機能障害の正しい理解とその支援について学 調整中
スキルアップびます
パーソナリティ障害をはじめとする、人間関係の構築が難しく、生きづらさを感じて 精神保健指定医
スキルアップいる人の理解とその支援について学びま 石井美緒 氏
す看取りケアの考え方や対応方法、留意
多職種（機関）連携 点、健康状態の観察や急変時の対応、 保倉愛結氏
他の職種との連携等について学ぶ

スキルアップ

入退院時の現状と課題、入院中あるいは
三橋由佳氏
退院後の在宅支援について考え

市内施設・事業所従事者

2,000円

http://www.koureic.jp/index.html

スキルアップ家族形態や生活環境の変化、地域社会の無縁化、社会的孤立が高まる中、キー調整中
パーソン不在の支援について事例を通し考えます

市内施設・事業所従事者

4,000円

http://www.koureic.jp/index.html

市内施設・事業所従事者

4,000円

http://www.koureic.jp/index.html

阿保友和氏、保倉愛結氏 市内施設・事業所従事者

4,000円

http://www.koureic.jp/index.html

川崎医療生活協同組合
介護老人保健施設 樹の市内施設・事業所従事者
丘
村越 妙美氏2,000円

http://www.koureic.jp/index.html

新しい移動・移乗介助 ～ボ
16 ディメカニクスを身につけ正し 川崎市社協 総合研修センター 8月18日
く活用する～

１日

総合研修センター

スキルアップ

適切な排泄方法の選び方と介
17 助の手順 ～排泄ケアとオム 川崎市社協 総合研修センター 12月9日
ツのあて方～

１日

総合研修センター

スキルアップ

18 低栄養の症状と予防法

半日

総合研修センター

スキルアップ

川崎市社協 総合研修センター 1月31日

適切な接遇と支援のための面
19 接技術～フィジカルアセスメン 川崎市社協 総合研修センター １１月～１月頃を予定 半日
トの実践～
すぐに使える！レクリエーショ
20
川崎市社協 総合研修センター 2月1日
ンの活用法

半日

総合研修センター

総合研修センター

介助される方の不安・苦痛軽減、介助者の腰痛予防や身体負担軽減のため、ボ
ディメカニクスを活用し、無理なく安全に「移乗・移動介助」を行う方法と留意点を学びます
排泄介助について学び、GWでは困っていること、疑問などを情報共有し、多様な介助・介護の方法を学び、確認する
低栄養と身体機能低下の悪循環を止めることを目的に、低栄養の状態とその原因、低栄養が進むと、どんな影響がある
か、その対策について学びます。

田園調布学園大学
准教授 竹田幸司氏

スキルアップ

医療依存度の高い利用者が増える中、一番身近にいる介護職がフィジカルアセ
調整中
スメントの知識と技術を身につけること
で、利用者さんのＱＯＬの向上を目指す

市内施設・事業所従事者

スキルアップ

レクリエーションの基本と支援方法について、身近なものや小道具を使いながら障
尾渡順子氏
害特性に応じたレクを実際に体験しながら学ぶ

市内施設・事業所従事者

32,000円
http://www.kourei老施協会員無料 c.jp/index.html

2,000円

http://www.koureic.jp/index.html

No.

①研修名称

②主催者

③開催予定日

④研修日数

⑤会場

⑥研修目的

21

コロナウイルスの感染症対策
川崎市社協 総合研修センター 8月3日
～川崎2022～半日

総合研修センター

その他

22

生活保護制度と低所得者への支援

１日

総合研修センター

スキルアップ

川崎市社協 総合研修センター 8月30日

⑦主な内容

⑧講師

⑨対象者

最新の川崎市でのコロナ対策やワクチン
川崎市立病院感染症対策
情報、福祉施設での対策や予防法につ
市内施設・事業所従事者室担当課長 井原正人氏
いて学ぶ
生活保護制度の基礎と低所得者への福
田園調布学園大学
祉サービスについて、また、コロナ禍での市内施設・事業所従事者
教授 長友祐三氏支援について学びます。

⑩受講料、資料・
テキスト代⑪ホームページ

2,000円
http://www.kourei老施協会員 無料 c.jp/index.html
4,000円

http://www.koureic.jp/index.html

2,000～4,000円

http://www.koureic.jp/index.html

2,000円

http://www.koureic.jp/index.html

3,000円

http://www.koureic.jp/index.html

2,000円

http://www.koureic.jp/index.html

2,000円

http://www.koureic.jp/index.html

部下の成長のための指示・指摘・叱ること～アサーティブコ
23
川崎市社協 総合研修センター １１月～１月頃を予定 半日～１日 総合研修センター
ミュニケーション上手な断り方、伝え方～

スキルアップ

人手不足・人財不足を考える
24 ～辞めていく職員、退職事例 川崎市社協 総合研修センター 9月21日とその対策～

半日

総合研修センター

その他

25

職員のメンタルヘルス対応の川崎市社協 総合研修センター 10月4日
具体的な進め方と予防策

半日

総合研修センター

その他

26

介護保険請求事務の流れと注意点（初任者向け）

川崎市社協 総合研修センター 10月21日

半日

総合研修センター

その他

障害福祉サービス等請求事
27 務の流れと注意点（初任者向 川崎市社協 総合研修センター 10月18日
け）

半日

総合研修センター

その他

28（新）階層別研修 川崎版キャ川崎市社協 総合研修センター 9月14日
リアパス研修 初任者コース

１日

総合研修センター

スキルアップ

全社協作成の全国共通プログラムを使用 柿沼千絵氏、武宮直子氏
市内施設・事業所従事者
しての初任者向けの研修。
吉澤美香氏

4,000円

http://www.koureic.jp/index.html

29

福祉職員キャリアパス対応型
川崎市社協 総合研修センター 調整中
生涯研修 中堅職員コース

２日間

総合研修センター

スキルアップ

全社協作成の全国共通プログラムを使用
田邉浩康氏、福井由紀氏 市内施設・事業所従事者
しての中堅職員向けの研修。

8,000円

http://www.koureic.jp/index.html

２日間

総合研修センター

スキルアップ

全社協作成の全国共通プログラムを使用
山本忠弘氏、広嶋稔之氏 市内施設・事業所従事者
してのチームリーダー向けの研修。

8,000円

http://www.koureic.jp/index.html

１日

総合研修センター

スキルアップ

全社協作成の全国共通プログラムの重要箇所を集約し、管理者向けにマネジメ
ント力強化に特化した研修を実施。

市内施設・事業所従事者

5,000円

http://www.koureic.jp/index.html

市内施設・事業所従事者

2,000円

http://www.koureic.jp/index.html

市内施設・事業所従事者

2,000円

http://www.koureic.jp/index.html

市内施設・事業所従事者

2,000円

http://www.koureic.jp/index.html

市内施設・事業所従事者

未定

http://www.koureic.jp/index.html

市内施設・事業所従事者

3,000円

http://www.koureic.jp/index.html

市内施設・事業所従事者

3,000円

http://www.koureic.jp/index.html

総合研修センター
熊澤裕美

市内施設・事業所従事者

2,000円

http://www.koureic.jp/index.html

総合研修センター
熊澤裕美

市内施設・事業所従事者

2,000円

http://www.koureic.jp/index.html

福祉職員キャリアパス対応型
30 生涯研修 チームリーダー
川崎市社協 総合研修センター 調整中コース
階層別研修 管理職のための31 リーダー力、マネジメントスキ 川崎市社協 総合研修センター 8月19日
ル向上研修

自分の主張を一方的に述べることではな
く、相手を尊重しながら適切な方法で表調整中現する、円滑なコミュニケーション技術を学びます。

介護職員の離職のサインと離職理由につ淑徳大学
いてその予防と対策、組織内の人財定着
市内施設・事業所従事者
結城康博 教授について事例をとおし学びます
メンタルヘルスの正しい理解・認識を深め、具体的な対策と予防策、管理監督者 社会保険労務士
市内施設・事業所従事者としてトラブルを訴える部下への対処方
三塚 浩二 氏
法を学びます介護保険請求事務をするにあたっての留意点、加算、返戻や過誤の手続き等を学 川崎市介護保険課給付係 市内施設・事業所従事者
ぶ
障害福祉サービス等請求事務をするにあたっての留意点、加算、返戻や過誤の手 川崎市障害福祉課給付係 市内施設・事業所従事者
続き等を学ぶリンクイノベーション
代表 中野克彦氏

不適切ケアについて考える
32 ～スピーチロックからドラック
ロックまで～

川崎市社協 総合研修センター 8月12日

半日

総合研修センター

スキルアップ

介護現場の魔の３ロック、「フィジカルロック（身体的拘束）」、薬の効果でおとなしくさせる「ドラッグロック（薬物拘束）」、言葉 和泉短期大学
によって行動を押さえつける「スピーチ鈴木敏彦先生ロック（言葉の拘束）」について、その具体例から対応を学びます。

33 災害対策研修

川崎市社協 総合研修センター ２月～３月

半日

未定

その他

BCPや災害対応など、自然災害時の事
例を基に学ぶ

その他

介護人材の状況と外国人介護労働者の就労状況、多文化共生の課題等につい 社会福祉法人 合掌苑て認識し、将来の労働条件に対する備え 森 理事長
について学ぶ

外国人介護労働者の受け入34 れと最低賃金1200円時代への備え

35

その人らしさの共生社会 ～ユマニチュードの実践～

川崎市社協 総合研修センター 10月14日

川崎市社協 総合研修センター 未定

半日

総合研修センター

半日

総合研修センター

スキルアップ36 管理職対象 ハラスメント研修 川崎市社協 総合研修センター ７月２７日（AM）

半日

総合研修センター

その他

37

障害者差別解消法・合理的配
川崎市社協 総合研修センター ７月２７日（PM）
慮の正しい理解半日

総合研修センター

その他

38

プレゼンテーションスキルUP
研修

川崎市社協 総合研修センター ９月２日（AM）

半日

総合研修センター

スキルアップ39

ファシリテーションスキルUP研
川崎市社協 総合研修センター ９月２日（PM）
修

半日

総合研修センター

スキルアップ

市内施設・事業所従事者

調整中

主に認知能力が低下した高齢者や認知症患者に行う、ユマニチュードの意味、技法、効果など、「ケアの4 調整中
つの柱」 「ケアの5つのステップ」を学びます
ハラスメント発生の心理的メカニズム株式会社 ヒューマンクウ
や構造の理解、ハラスメントのおこら
オリティ 代表 樋口ユミ
ないチーム・組織作りを目指すため
氏の研修
困難や周囲の環境に応じて、必要な合理的配慮は異なるため、合理的配 公益財団法人日本ケア慮という概念の背景と、実施にあフィット共育機構 富樫正
たっての考え方やプロセス、具体例 義氏からその対応について学びます。
職場や会議等を円滑に進行できるよう、
分かりやすい伝え方、効果的なプレゼンのスキルを学ぶ。
職場や会議等を円滑に進行できるよう、
分かりやすい伝え方、効果的なファシリ
テーションスキルを学ぶ。

4

総合研修センター以外で実施予定の研修一覧 【令和4年5月19日時点】※この表の内容は公表時点における予定です。今後、研修内容の変更や中止・延期の可能性もありますので、最新の情報は主催者までお問い合わせください。
No.

①研修名称

1 川崎市難病研修会基礎編
2

成年後見制度関係機関職員
向け研修

②主催者
かながわ難病相談・支援セン
ター、地域包括ケア推進室③開催予定日未定

川崎市（委託先：川崎市社会福
7月11日（月）祉協議会）

川崎市福祉人材バンク（川崎市福祉人材バンク運営事 未定
業の委託事業）
川崎市福祉人材バンク
福祉職向けメンタルヘルス相4（川崎市福祉人材バンク運営事 未定
談研修業の委託事業）
川崎市福祉人材バンク
5 医療研修（川崎市福祉人材バンク運営事 未定
業の委託事業）
セントスタッフ株式会社
介護職員に係るたんの吸引等
6（介護職員に係るたんの吸引等 未定
研修
研修事業の委託事業）
川崎市看護協会
7 訪問看護師養成講習会（訪問看護師養成講習会事業 未定の委託事業）
株式会社 シグマスタッフ
BCP（事業継続計画）作成研
8（川崎市介護人材マッチング・定 未定
修着支援事業の委託事業）
株式会社 シグマスタッフ
9 インストラクター研修（川崎市介護人材マッチング・定 未定
着支援事業の委託事業）
3 採用担当者研修

10 発達障害対応力向上研修

川崎市発達相談支援センター
健康福祉局障害計画課（障害福祉サービス事業所
等向け）介護職員等に対す
11
川崎市が委託する事業者
る喀痰吸引等研修（３号研
修）
12

⑤会場

⑥研修目的

⑦主な内容

⑧講師

⑨対象者

⑩受講料、資料・
テキスト代⑪ホームページ

半日

オンライン形式

スキルアップ未定

未定

在宅療養に関わる医療・介護の専門職の方を対象無料

未定

１日

エポックなかはら

スキルアップ・成年後見制度の概要
・申立書の書き方

実務に精通している弁護
士や司法書士等

居宅介護支援事業所職員、地域包括支援センター職員、障害者相談支
援センター、行政職員

無料

なし

未定

未定

スキルアップ

川崎市内社会福施設等の施設長及び採用担当者

無料

http://www.cswkawasaki.or.jp/jinzai

未定

未定

スキルアップ

川崎市内で福祉・保育の施設・事業所に勤務する職員

無料

http://www.cswkawasaki.or.jp/jinzai

未定

未定

その他

・感染症など医療に関わる研修

未定

川崎市内で福祉・保育の施設事業所に勤務する職員

無料

http://www.cswkawasaki.or.jp/jinzai

未定

未定

スキルアップ・たん吸引等に関する知識・技術等に関
すること

未定

市内の介護保険施設・事業所に勤務する介護職員（その他条件あり）

15,000円

未定

未定

未定

スキルアップ・訪問看護に必要な基本的知識・技術等
未定
に関することこれから訪問看護を始めようとする
看護師及び訪問看護に従事している
看護師、その他希望者

17,000円

https://www.kawakango.jp/

未定

未定

その他

・BCPの基本的な考え方
・作成のポイント等

未定

市内指定施設、事業所

無料

なし

未定

未定

スキルアップ・人材育成等に関する研修

未定

市内指定施設、事業所

無料

なし

未定

未定

スキルアップ未定

未定・喀痰吸引等を必要とする重度障害児・者等 の障害及び支援に関する講義
・緊急時の対応及び危険防止に関する講 未定
義・喀痰吸引等に関する演習・採用に伴う施設側の心構え
・働き方改革や採用力アップ及び定着の 未定
ための理論
・対人援助者が困る時の対応法・職員定着含む(管理職編・現場職員編)
未定
・困り感の克服(事例検討会)

未定

未定

未定

資格・加算取得

入退院支援に関する研修（介 総合リハビリテーション推進セン
未定
護支援専門員向け）
ター企画・連携推進課

半日未定

多職種（機関）連携 ・入退院支援に関する連携の基本的な流 未定

川崎市総合リハビリテーション
地域におけるアルコール対応
推進センターこころの健康課
力向上研修
こころの健康支援担当
川崎市総合リハビリテーション
地域におけるアルコール対応
14
推進センターこころの健康課
力向上研修
こころの健康支援担当
13

未定

④研修日数

市内の支援機関で、発達障害支援に従事している職員（行政職員を含
無料
無し
む）
川崎市内の障害福祉サービス事業所等（医療機関を除く）に就業してい 受講料無料、テる介護職員等で、特定の利用者に対 キスト代のみ なし
したんの吸引等の行為を行う必要の （金額は未定）ある者

・入退院支援の必要性・背景

８～１０月

半日

未定

スキルアップ

１２～２月

半日

未定

スキルアップれ・ポイント 等
・アルコールに関する基礎知識の習得
・本人、家族への対応方法の習得
・当事者体験談・アルコールに関する基礎知識の習得
・本人、家族への対応方法の習得
・当事者体験談5

介護支援専門員

無料

なし

久里浜医療センター
瀧村医師

市内でアルコール問題に携わる、又は関心がある地域支援者

無料

なし

久里浜医療センター
瀧村医師

市内でアルコール問題に携わる、又は関心がある地域支援者

無料なし