6 月 1 日現在会員数
男性
1,392 名
女性
602 名
計1,994 名第 148 号

令和６年度定時総会が開催されました

コロナ禍で密集を避けるため参加者を限定して開催してきた総会

日、長野市芸術館にて開ですが、５年ぶりに通常開催として５月

人のご来賓のご臨席を最後に、退任された８人の役員様を表彰しました。

だいた、地域班・班長・会員の皆人材センター事業にご尽力をいた

また、議事に先立ち本シルバー任されました。

福澤副理事長、藤橋専務理事が再役 員 の 選 任 で は、 酒 井 理 事 長、案は、すべて可決されました。

得て総会は成立し、提案された議席 と 委 任 状 提 出 者 １、２ ２ ６ 人 を賜りました。３３３人の会員の出長はじめ催されました。当日は荻原長野市

3010に感謝状を贈呈しました。

（1）

長野市大字鶴賀西鶴賀町 1481-1◆発行（公社）長野シルバー人材センター 〒 380-0814◇電話 026-237-8315 ◇ FAX026-237-8317

令和 6 年度定時総会出席会員会場風景

総会準備風景（公社）長野シルバー人材センター
2024 年（令和６年） ７月１日

令和 6 年度定時総会開会風景

15105314

理事長あいさつ
本日は、公益社団法人長野シルバー人材センター令和６年度定時総会のご案内を申し上げましたところ、会員の皆様には、時節柄ご多用の中、ご出席をいただき誠にありがとうございます。
また、ご多忙にもかかわらずご臨席を賜りました、長野公共職業安定所の綿貫昭二
所長様はじめご来賓の皆様方におかれましては、日頃より当センターの運営に多大なるご理解とご支援を賜っておりますことに、心より厚く御礼申し上げます。
さて、世界中で猛威を振るった「新型コロナウイルス感染症」ですが、感染症法上の位置付けが季節性インフルエンザなどと同じ５類感染症に引き下げられてから１年が経過しました。
これまで、「三つの密」の回避、「人と人との距離の確保」を図るため、この定時総会については、出席者をしぼって開催してまいりましたが、本日は５年ぶりに会員の皆様が一堂に集まっての通常開催となりました。しかしながら、依然として感染者の報告があり、我々高齢者に対するリスクが低減した訳ではないので、引続き『基本的な感染対策』はとっていただくようお願いいたします。
さて、長野経済研究所が先月発表した月
例 調 査「 最 近 の 長 野 県 経 済 の 動 向 」 で は、全国景気については「このところ足踏みもみられるが、緩やかに回復している」として、長野県内景気については「持ち直しの動きに弱さがみられる」と発表しました。
当センターの運営状況につきましても、回復基調とはいえ、新型コロナ感染拡大前と比較すると請負・委任契約は厳しい状況が続いています。と こ ろ で、 人 生 １ ０ ０ 年 時 代 を 迎 え て、
シ ル バ ー 人 材 セ ン タ ー は、「 自 主・ 自 立、共働・共助」を基本理念とし、働く意欲のある皆さんに就業の機会を提供し、就労を通して生きがいの充実、健康の保持、そして仲間づくりと地域社会との繋がりを促進するという、重要な役割を担っております。
会員の減少や高年齢化、世界的なエネルギー・食糧価格の高騰などによる景気後退懸念など、シルバー人材センターを取り巻く環境は厳しさを増しております。皆様のご協力をいただきながら、「安全・適正就業」の徹底に向けた取組を強化しつつ、着実に事業を進めてまいりたいと考えております
ので、重ねてご理解・ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
また、本日ご臨席をいただいております
ご来賓の皆様におかれましても、それぞれのお立場で当センターの事業運営にご支援賜りますよう、この場をお借りして心よりお願い申し上げます。
本日は、議事に先立ち、シルバー事業の推進に当たり、範となる活動をされた地域班、功績顕著な班長、そして長年、会員として在籍され、ご尽力賜りました会員の皆様を表彰させていただきます。
ここに深く敬意を表しますとともに、心からお祝い申し上げます。
また、議事として「令和５年度事業報告」及び「令和５年度決算報告」、「役員の選任について」の３議案と報告２件を提案いたしました。
ご審議の上、ご決議をいただきますとともに、ご出席の皆様の更なるご健勝とご活躍を祈念いたしまして、総会の開催に当たり、あいさつとさせていただきます。

（2）

令和６年度 表彰者名簿 （敬称略）

表 彰 規 程 に 基 づ き、 セ ン タ ー 事 業 に 貢 献 をなされた次の班・者を表彰しました。
【地域班表彰】（大規模班）若槻班 川中島班
（小規模班）第 班 鬼無里班 若穂班【地域班長表彰】
安藝 洋一
第 ・ 班
寺嶋 利光
鬼無里班
今里 公治
第 班
轟保則
大豆島班
武前 博喜浅川班【職群班長表彰】
金子勉
手刈り除草班【会員表彰】（在籍 年）
佐瀬 勝利
菱田 政則
加藤 淑子
寺田紘
原田 昭親
西澤 和子
太田 利信
小林 光義
野口 光男
滝澤 良男
竹内 克文
酒井勇
長田 勝司
柳澤 輝幸
髙山 崇二
西原さよ子
甘利 暢宏
青木 茂子
桐山等
原田 光治
山岸 喜幸
田中 民子
佐藤 全夫
溝口 君子
松井 良祐 		（在籍 年）
宇賀神克彦
堀込 良三
傳田 勝洋
原武士
宮崎 則康
大田善一郎
坂田 彰一
住吉 正幸
若林 忠克
生島 茂美
野中ヨシ子
清水 賢治
山崎恵佐城
井出 三夫
飯塚 正志
久保田明男
関博徳
傳田 洋義
岩﨑 悦雄
笠井 髙男
【役員表彰】
松本功
村上 隼一
酒井茂
丸山 髙義
黒岩 忠志
鹿野 重喜
唐木裕貴江
池田 昭子

（公社）長野シルバー人材センター
2024 年（令和６年） ７月１日

山岸 一彦監事

理事会

報

告定例議題・報告事項①新入会員の承認②各部会等活動報告③契約状況 ④事故報告⑤苦情等報告
令和５年度
第 回（２月 日）
令和６年度事業計画及び予算の承認について
第六次５か年計画の承認について
結婚相談事業実施要綱の廃止について

介護予防・生活支援サービス事業運営規程の廃止について地域 活 動 等 参 加 推 進 ポ イ ン ト 制 実 施 要 綱 の 一 部を改正する規定について
職員就業規則の一部を改正する規定について

再雇用職員就業規則の一部を改正する規定について

職員給与規程の一部を改正する規定について
役員賠償責任保険契約について

令和６年度定時総会会員等被表彰者の決定について貸倒損失の計上について
第 回（３月 日）
令和６年度・７年度理事及び監事候補者について
令和６年度定時総会の日時及び場所について顧問の選任について
令和６年度
第１回（４月 日）
令和６年度定時総会議案について

令和６年度定時総会役員表彰被表彰者の決定について

安全衛生委員会の設置について
第２回（５月 日）
第３回（５月 日）
理事長、副理事長及び専務理事の選定について
専門部会委員の選任について
7（3）

28

212630 30

令和 ・ 年度安全・適正就業委員会委員の選任について
6

監
荒井 事
惠子小林正幸

1011

理事

理事
専務理事
理事長

副理事長

戸谷やよい

理事

藤橋 範之
酒井 登
福澤 成則
玉井 圭子

近藤愛一郎

理事（新任）

井田むつみ
理事（新任）

理事

清水 均

理事
理事（新任）
理事（新任）藤澤 貞行

理事（新任）

井出 三夫

飯島 正義
寺嶋 利光
理事

松下 文子

（公社）長野シルバー人材センター
2024 年（令和６年） ７月１日

新役員紹 介2024 年（令和６年） ７月１日

（公社）長野シルバー人材センター

長野シルバー人材センターのデジタル化の第一歩、リアルタイムでお知らせが届く便利ツールです。
８月ころセンターからご案内が届きましたら、スマートフォン・パソコン等（ご家族のものでも結構です）でご登録をお願いします。
今後、パソコンサポート班の方々にご協力をいただき、講習会も予定しておりますので、登録の仕方や使い方で少しでも分からないことがありました
ら、センター事務局へお問い合わせください。

TEL 0120-468117（4）が始まります。

2024 年（令和６年） ７月１日

（公社）長野シルバー人材センター

フリーランス新法の施行が令和 6 年 11 月 1 日から始まります。
シルバー会員は「フリーランス」です。
新法では、会員の皆さまに対して、「就業に係る詳細な内容（場所や時間、期間など）や報酬（配分金）の額などを、書面や電磁的方法（メールなど）により発注者側は事前に明示しなければならない。
」としています。
これを厚生労働省と全国シルバー人材センター協議会は、スマホ・タブレット等を利用した電磁的手続きにより行うことができるという方針を打ち出しました。
スタートは皆一緒です。8 月初めに予定している ID とパスワードのご案内後、（スマイル トゥ スマイル）の登録へのご協力、よろしくお願いいたします。

8 月初旬を予定（5）

2024 年（令和６年） ７月１日

（公社）長野シルバー人材センター（令和５年４月１日から）

令和４年の自転車乗用中の交通事故死者 ８人中６人 が高齢者で、全員がヘルメットヘルメットの被害軽減効果（ヘルメット着用・非着用の致死率）
0.8％

非着用でした。

0.4％

着用

おしゃれなデザインのヘルメットが増えています。

非着用（過去５年：H30～R4)

ヘルメット非着用の致死率は着用の場合の２倍です。
注：致死率とは、死傷者のうち死者の占める割合をいう。

車のライトに反射してドライバーから発見されやすくなります。
たすき型・バンド型
ランニングやウォーキングをする方にピッタリです。

シール型
靴のかかとと側面に貼れば、後ろや横から来る車からよく見えます。

キーホルダー型
バッグなどに付けておくだけで安全です。

事故防止や被害軽減につながる安全運転サポート車「サポカー」を推奨しています。

視力等の低下により、危険の発見が遅れがちになります。
反射神経が鈍くなり、とっさの対応が遅れやすくなります。
速度を落として慎重に運転しましょう。
交差点では、必ず安全確認し、車、自転車、歩行者の見落としを防ぎましょう。
シャープ ハ（6）

レ

バレ

いっぷく

立ってきたところで、玉ねぎを先ず炒めてから、ピーマン・シメジを加え、しんなりしてきたところで、トマトジュースを加えて塩を振って出来上がり。比較的短時間で、昼食が出来上がり。
■ 『■ よねさんの免疫力アップの食卓』に学ぶ
それから、少し落ち着いて、本を読むと、常浅川班 田畑 健次
備したい食材は、お豆腐、玉ねぎ、人参、ピーマン、トマト、車麩、薄力粉、黒砂糖などに加先日、料理教室の先生が、一冊の料理本を突えて出汁の元になる昆布や鰹節、干し椎茸等、然に送ってきてくれた。パラパラとめくって見ると面白そう。私にもできそうな内容が多い。 調味料は、醤油、みりん、胡麻油、オリーブオ「みんな大好何となく作ってみようか？という気になった。 イル、お味噌などがあればよい。
き！子供の頃に食べた懐かしい味！」これは、そこで、素材を買いに近くのスーパーに。鶏の面白そう。スーパーに行くと、お徳用の茨城産胸肉とトマト、ピーマンを買い求め、調味料等のさつま芋がある。早速、買ってきて、チャレその他は、妻の勝手場から借用して、「鶏胸肉ンジ。難関は、卵の白身をボウルに入れて、角のトマトソースがけ」にチャレンジする。素材が立つまで、泡立てる作業。容易なことではなを全て並べて計量してから、手順をメモし、「基いが、根気よく泡立て具でかき混ぜているとや本の切り方」に眼を通してから、作業に。フラがて白くなり、粘り気が出てくる。黒砂糖は高イパンにオリーブオイルを引いて、塩を振った価なので、半分は白砂糖を使う。仕上がり品は鶏肉を並べる。基本は中火との事だが、弱火に好評で、アンコールが多いので、５～６回も作して、蓋をしてみていると、次第に表面が白くる。其の中で、薄力粉でなく、地粉を使った時なってくる。全部白くなった所で、裏返し。程は、大変だった。粘り気が強くて、ゴロゴロのなく全体が、白色に。どんぶりに上げて、フラ塊に。また蒸すと、 分では蒸し上がらない。
イパンを洗う。
やってみなければ気付かない事が多い。
水分に交じって脂がギラギラしている。こんこの本は、身近な食材で、調理しやすいレシ
なに普段、脂を口に入れていたのかとぞっとす
ピに溢れています。筋金の一つは、一物全体食る。それからまた、フライパンに、少し油を引。例えば、「玉ねぎ、ゴいて、玉ねぎ、ピーマン、トマトを炒める。ト （全体を丸ごと食べる）
ボウなどの野菜の皮は薬効の決めて」とありま
マ ト な ど 炒 め た 思 い 出 は な い。 玉 ね ぎ が 透 きす。私は、玉ねぎの皮を洗って、乾かして、此通ってきたので、塩を振り、トマトジュースを加えてから、先程炒めた鶏肉を載せて合わせ、 の頃は、朝起きるとヨモギやゲンノショウコと２～３分で火を止めて、蓋をしてお蒸らしして、 一緒に煎じて一杯飲んでから、今日の献立作りに取組んでいます。また、寝る前にはシイタケ出来上がり。妻に試食してもらうと好評。少しや昆布、お豆等を水にほとばしています。皆さ自信が付いた。時間はあるし「ナポリタンはいんも、三笠書房刊行の米澤佐枝子さん著の『細つも大人気」とあるので、取組む。スパゲッティを茹でるのは初めて。袋の表示通りに茹でる。 胞 が シ ャ ン と し て 健 康 に な る お い し い 家 庭 料理』本を一冊、座右の銘にしては如何ですか。
茹でざるに上げてから、「オリーブオイルを掛けて混ぜておく」など全く知らなかった。次は、 一寸飛躍しますが、冷蔵庫の中のお掃除にもなります。
フ ラ イ パ ン で、 み じ ん 切 り の ニ ン ニ ク が 香 り（公社）長野シルバー人材センター
2024 年（令和６年） ７月１日

20④

道具類
フラ イパン（ ㎝）
計量スプーン
はか り（ＴＡＮＩＴＡ製）
ごま油、オリーブオイル
計量カップ（５００㏄）
まな板（できれば２枚）など●何だかわかりますか？

③篠ノ井東班長谷部邦雄

夜が明け始める早朝、ジョギングのため運動公園に向かう途中のことでした。バケツとトングを持って歩道上でごみ拾いをしている男性を見かけました。
わたしも最近月に一度数十人で公園周辺のゴミ拾いなどボランティア活動に参加していますが、この男性は自発的に日常的にごみ拾いをしている行動に頭が下がる思いがしました。
ボランティア精神とはいったい何なのか考えてみました。人々への感謝の気持ちを常に忘れず地域社会への感謝の気持ちを持ちつづけることの大 切 さ を、 こ の 男 性から教えられました。

（7）

②21

①お芋のほくほくせいろ蒸し。
（好評）②和そばで作る焼きそば。
（びっくり）③鶏むね肉のトマトソースがけ。
（好評）④フライパンで本格グラタン。
（おいしい）①

■だ。本当の友人はあなたが困っている時に■ 英語を学ぶ助けてくれる。もう一つ、〝 Where there is
若穂班 坂口 教道〟意思のある所に道a will, there is A way.
は 開 け る。
〝
寒さに震える２月のある午後、一本の電〟 は〝 〟a と い う 冠 詞 が あwill話があった。某高校で４月から教壇に立つる の で 名 詞 で、〝 意 思 〟 と い う 意 味 だ。 何
人がいなく困窮していると。３日３晩考えかをする時、明確な目標を持ち、一生懸命返事をした。除草の繁忙期前の２か月なら
努 力 す れ ば、 最 後 に は 目 標 に た ど り 着 く。
可能と。思いがけず、英語を学ぶ機会が与音読をして欲しい。声を出さないとだめだ。
えられた。
習ったところを毎日 回読むこと。ジャパ
英語を初めて習った日のことを覚えていニーズ・イングリッシュで結構。それと英るだろうか。お母さんやお父さんを捕まえ文法は無味乾燥のようだけど、理解すればて、〝 ア イ、 ア ム、 ア、 ボ ー イ 〟 っ て 知 っ
面白いものだ。何で三・単・現にＳをつけて い る、〝 ジ ス、 イ ズ、 ア、 ペ ン 〟 っ て どるのだ。複数と単数の区別とは。疑問を持ういう意味だと、得意になって問い掛けた。 とう。
初めて英語を話す外国人に単語を並べ、言〝 タ イ ム、 フ ラ イ ズ 〟 あ っ と い う 間 に 時葉を交わす。それが通じた時の感激は一生は過ぎた。助けになっただろうか。最後に忘れられない。
シルバーのＰＲもしておいた。英語だった
あれから何年か経って、英語に対する憧ので、十分に伝わったのかは定かでないが。
れも薄れ、急に難しくなった英語に憎しみ
さあ、今日も楽しく英語を学ぼう。
を抱いているのではないだろうか。英語はGood Luck !
所詮、外国語だ。自分で取り組まなければ何一つ理解できない。毎日少しずつ、たゆおくやみ
まず、あせらず勉強を続ければ、必ず結果謹んでご冥福をお祈りいたしますは つ い て く る。 ど う せ や る な ら、 楽 し く、
中澤 澄夫 様月 日 古里班
稲田 和司 様月 日 更北班
前向きに学ぼう。
村澤 良之 様月 日 川中島班
１ 年 生 と は、 諺 に つ い て 学 ん だ。 A大日方ヤスエ様
月 日 若槻班〝まさかfriend in need is a friend indeed.
上原 健次 様月 日 吉田班の 時 の 友 こ そ 真 の 友 〟 で あ る。
〝 in need〟落合 皎児 様月 日 松代班と〝 indeed〟は韻を踏んでいてリズミカル（公社）長野シルバー人材センター
2024 年（令和６年） ７月１日

104 3 2 1 1 1

11 12 27 31 15 11人

事

退職
令和 年 月 日付
事業課参事
採用
令和 年 月 日付
事業課職員
事業課職員
45

131異◆◆◆ 編 集 後 記

6

動雪入 豊司

池田 政勝
松倉 千春

◆ ◆◆

「総会」は、こうでなくちゃ『爽快』ではないコロナ禍で、参加が制限された総会から、ようやくみんなが参加できるオープンな総会が戻って参りました。当日の会場では、契約金額の増加と配分金単価の関係等微妙な意見もいただきました。
「和の心を持って闊達な議論を行うこと」こそが、活力あるシルバーの会の発展に繋がるものと思います。
また、会報「いっぷく」には、今回も生き生きとした共感を覚える記事が掲載されています。今後とも身の回りの楽しいアクション原稿をお願いします。
最後に、今回の会報は第１４８号。
「エンジェルナンバー」ではこの「１４８」は、天使たちが、「お金を多く持っているだけで豊かと感じるのは錯覚、真の豊かさは人々を助けて充足されるこころにある」、「新しい行動をポジティブに継続することにより、経済的な豊かさと人間的な豊かさが享受できる」ことを教えているナンバーだそうで、いいナンバーのめぐり合わせです。
末尾になりましたが、今回も会報の発行にご協力いただきました皆様に、心より感謝申し上げます。 記 総務部会長 山岸 一彦（8）

6!!