もりおか女性センター◆ 女性起業芽でる塾◆ 起業応援フォーラム（管理・運営：特定非営利活動法人 参画プランニング･いわて）ひと

ひと－女と男、ともに参画する社会をめざして－㈱クロス・クローバー・ジャパンの太野由佳子さんをお招きし、起業するにあたり、どのようにして困難を乗り越えてきたのか、お話しいただきました。

３年ぶりに全３回の連続講座を対面で実施。第１回は前半を公開講座とし、先輩女性起業家２名をお招〒020－0871 岩手県盛岡市中ノ橋通 1-1-10 プラザおでって 5 階
電話番号 （019）604－3303
FAX （019）601－4031
開館時間 月曜日～金曜日 9：00～21：30（土日祝 17：00 まで）
休 館 日 毎月第 2 火曜日、年末年始盛況となったマーケットには女性起業家５名■ 起業応援ルーム 芽でるネットの他、「女性起業芽でる塾」受講生もチャレ

開室時間 月曜日～金曜日 10：00～12：00／14：00～17：00
休 室 日 土日祝、毎月第 2 火曜日、年末年始

ンジショップを出店。出店者同士が交流を（プラザおでって１階）

ニュースレター

もりおか女性センターは、ニュースレター

女性の自立と社会参画を支援するとともに男女共同参画を推進する拠点です。

2023 年 3 月

図ることでネットワークの形成に繋がりました。

第３回では、事業ユニットの作成や№事業のご案内、スタッフのつぶやき…
Twitter & Instagram はこちら！

最新の情報はホームページから！

きしてお話しいただきました。第２回、101

発表、グループワークを行い、学びを深めました。起業への具体的なイメージを掴むとともに、受講生同士で意見を交換し合うなど、盛んに交流する様

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子がうかがえました。

◆

就労支援・スキルアップ講座「エクセル＆ワード基礎講座」

就労や仕事のスキルアップに役立つパソコン操作の内容で全 6 回の連続講座を実施。
ソフトを活用した自主学習と講座を組み合わせ、就労やスキルアップに繋がる演習を楽しく学ぶ事ができました」との感想が寄せられました。

◆ リカレント
組織力を高めるためのコミュニケーションス◆ 男性の育休・子育て応援セミナー

キルについての講義と、実践的な話し方の男性の家庭参画の必要性を学ぶこと提示、そして女性リーダー同士という立場で、職場や家庭で不足しているものやでの対話が、「意識しながら仕事に取り組必要なことについて、セミナーを通してみ、実践することで力をつけていこう」とする考え、思い巡らす機会となりました。

前向きな意識変容に繋がりました。

◆ 人権啓発講演会「岩手の現場から『性と人権』を考える」と題し、岩手県立中部病院第一産婦人科長の秋元義弘さん、岩手県男女共同参画センター職員の佐藤卓さんに若者の性の現状や多様性についてお話しいただきました。
講師の熱意に、社会を担う私たち大人の責任を痛感する講演でした。

学習・研修の機会の場

019-604-3304

女性がかかえる、家庭や職場、身の回りのさまざまな悩みを、専門の相談員が一緒に考えます。性別や社会通念にとらわれず、一人ひとりの生き方を尊重する社会の実現をめざして、相談室はあなたらしい生き方を支援します。

しました。「エクセルやワードを身近に感じることもでき、● 相談には電話相談と面接相談があり、予約が必要です。
また、メール相談も受付けます。
（ホームページの相談フォームから）● 相談は無料です。秘密はかたく守ります。

10:00
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「成果をあげること」と「働きやすい職場相談受付電話社の事例やトップの意識改革の必要性を熱く語っていた
だき、組織の働き方改革等が専門のいわてライフキャリアラボ後藤代表からは、イクボスを軸とする取組推進について解説いた
だきました。

活動促進・交流の場

悩み・考える

17:00
17:00～20:00～20:00～ 17:00

女性相談～
～

考え究める
調査・研究事業● 男性相談の小田島代表取締役に同出会う・力をつける

相 談 開 設 時 間
月火水木金◆ 誰もが働きやすい職場づくりを進めるﾌｫｰﾗﾑ
づくり」との両立について、㈱小田島組

学 ぶ● 女性相談相談受付電話019-604-3304● 男性の相談員による面接相談のみ。予約が必要です。
● 原則毎月第 2 土曜日に実施予定です。
場所などの詳細はホームページ、またはお電話でご確認ください。
● 相談は無料です。秘密はかたく守ります。

知 る
情報提供・収集場所● ＬＧＢＴ相談
相談受付電話019-604-3304● 毎週金曜日。10:00～17:00● 電話相談のみ。予約が必要です。
● 相談は無料です。秘密はかたく守ります。

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２ ０ １ ９ 年 ３ 月 No.

発行：もりおか女性センター

発行：もりおか女性センター

令和 4 年度
男女共同参画週間もりおか展 2022
もりおか女性センター
フェスティバル 2022
なくそう！女性に対する暴力 2022

開催

講 座 の 報告ジェンダーに関する日々のモヤモヤの原因について考えることを皮◆ 男性のための交流分析入門講座「フレキシブルに毎日を過ごすために」切りに、メディアリテラシーやコロナ禍で苦境に立つ女性たちの現個人ワークを通して自分を知り、交流分析の手法で対人関係を◆「もりおか女性塾 2022」

状を共有。後半ではロールモデルの実践を学び、SNS 発信等、見直し、今回初めて導入したグループトークで自分を表現したり課題解決のために一参加者の話を傾聴したりする機会となりました。フレキシブルな生人ひとりがどう行動しき方のヒントを得るなど、理解が進んだ様子がうかがえました。

◆ 地域防災力を高める学習会「過去の災害を教訓に参画の輪を広げよう！」ていくか、多様な視点から深堀りする講座と◆「“ＬＧＢＴＱ＋”アライの輪を広げよう！」なりました。

1・2 回目は、参加者といわてレインボーマーチのメンバーが各テーマについて交流をし、3 回目の公開講演会では、畑野とまとさんにプライドパレードが始まったきっかけや歴史の他、権利獲得のために当事者が訴え、闘ってきた背景を解説していただきました。

東日本大震災と平成 30 年西日本豪雨災害について、実情◆「シングルマザー エンパワーメント講座」をよく知る講師陣から、女性視点で被災の経緯とその後の状

第 1 回は吉田穂波さんから「受援力」について、第２・３回は、お金の専門家・加藤葉子さんから給付型奨学金や手当等について学びました。集約したシングルマザー目線の情報を得たことで、積極的に支援を求め制度を活用する「希望」が持てる講座となりました。

◆「おうち性教育はじめませんか!? 第 2 弾！
『思春期の生と性 ～反抗期がやってきた！
親のあり方・関わり方～』」◆「32 歳。いきなり介護がやってきた。
～時をかける認知症の父と、がんの母と」～あまのさくやさんを講師に迎え、働き世代等が抱える介護の伝授いただき反響を得ました。2 年連続した「おうち性教育」の発信が、ポジティブに性を捉えるきっかけとなり、親自身の性の学び直しから教育現場へと、包括的性教育の理解に広がることを期待したいです。

難所運営についても考えを深めることができました。

◆「防災出前講座」の課題を共有し、あまのさんの実体5・8・9 月に町内会・自験のエピソードを踏まえた「自分を主グループ等に出向き、犠牲にしない５箇条」や「社会的実施。性別や立場の違処方」など、介護の‶心の備え″いによる避難生活でのについて考える機会となりました。

困難や、被災の違いな◆「非正規で働くシングル女性のあなたへ～知っておきたい、健康管理と介護のこと」

どについて講義を行いました。また、トイレの実技や「クロスロード

第 1・2 回を YouTube 配信での講義とし、第３回は対面で交ゲーム」を取り入れ、多様な考えを理解し、自助共助について流会を開催。講義では仕事と介護の両立や働き方、健康管参加者のみなさんと考える機会となりました。

理について専門家による話を視聴し、交流会は自分の思いを◆「人権出前講座」

話す機会になりました。アンケートから、「自分を大切にすること」

聴覚支援学校を含むなどの気づきとともに、参考になる情報を得て実生活に取り込

6 校で開催し、約む前向きな気持ちを持っていただけた様子がうかがえました。

1,200 人が参加しまし酷 い 人 権侵 害 か、 動

自律神経など生物学的観点に加えて、その関わり方のヒントをライン作成、平時の備蓄と非常時の持ち出し、避課題についてご講演いただきました。参加者のみなさんと介護た。デート DV がいかに性教育の先駆者・村瀬幸浩さんに思春期特有の体の変化や況、支援のあり方、浮かび上がった課題等を学び、マイタイム

画等を通して学び、理◆「みんなのおしゃべりルーム」

解が進んだことがうかが誰からも批判されない安心安全な場で、共通する悩みを「語る」えました。人と人との間にある「境界線」について、印象に残った「聴く」という経験を通して、問題を整理し、解決のヒントを探しという感想もありました。引き続き「安心・安全なました。今年度は職場の人間関係、親子関係、関係」や「自分も相手も尊重すること」について、感じているモヤモヤなどをテーマに４回開催しました。

多くの生徒に伝えていきたいと思います。

◆「市民団体支援事業」「男女共同参画」をテーマに４団体が事業を開催。グループワークを通し、理解と参加者同士の交流を深める機会となりました。
✤ もりおか女性の会 「男女共同参画」✤ いわてアサーティブの会「アサーティブ・コミュニケーション」✤ 新日本婦人の会盛岡支部 「人権問題」✤ エスクル岩手 「生理」

５階

もりおか女性センター

新着図書のお知らせ『どうして男はそうなんだろうか会議――いろいろ語り合って見えてきた「これからの男」のこと 』
澁谷知美・清田隆之（編）／筑摩書房／2022『シモーヌ(Les Simones)VOL.7 特集：生と性 共存するフェミニズム』
シモーヌ編集部 (編)／現代書館／2022『差別は思いやりでは解決しない ジェンダーや LGBTQ から考える』
神谷悠一（著）／集英社／2022『男性中心企業の終焉』
浜田敬子（著）／文藝春秋／2022
日本のジェンダーギャップ指数は 146 カ国中 116 位。
未だに男尊女卑が根強く残る日本の企業風土。その原因はどこにあるのか。なぜ日本の女性登用はこれほどまでに進まないのか。
本書はジェンダー後進国の日本の現状を俯瞰しつつ、多様性を実践している企業や自治体の地道な取り組みを紹介し、職場におけるジェンダー平等の実現を図る方法を模索している。

『「神様」のいる家で育ちました ～宗教 2 世な私たち～』
菊池真理子（著）／文藝春秋／2022『くまのトーマスはおんなのこ
ジェンダーとゆうじょうについてのやさしいおはなし』
ジェシカ・ウォルトン (作)・ドゥーガル・マクファーソン（絵）／ポット出版プラス／2016『きみのことが だいすき』
いぬい さえこ （作・絵）／パイインターナショナル／2022『フェミニズム大図鑑』
ハンナ・マッケン

ほか （著）／三省堂／2020『エトセトラ VOL.7

特集：くぐりぬけて見つけた場所』

いちむらみさこ（編）／エトセトラブックス／2022『エトセトラ VOL.8

特集：アイドル、労働、リップ』

鈴木みのり・和田彩花（編）／エトセトラブックス／2022『イン・ザ・ドリームハウス』
カルメン・マリア・マチャド （著）／エトセトラブックス／2022『岩手県初の女性代議士菅原エン一代記』

菊地和夫（著）／自費出版／2017『世界を変えた 146 人の子ども：才能にめざめた若者たちの物語』
ルーラ・ブリッジポート （著）／創元社／2022『死に方がわからない』
門賀美央子（著）／双葉社／2022

１階

起業応援ルーム 芽でるネット

新着図書のお知らせ『ボクはやっと認知症のことがわかった
自らも認知症になった専門医が、日本人に伝えたい遺言』
長谷川和夫・猪熊律子（著）／KADOKAWA／2019『すごいトシヨリ BOOK トシをとると楽しみがふえる』

プラザおでって１階にあるお部屋「起業応援ルーム 芽でるネット」は、起業、就労に役立つ図書、SNS 活用図書など様々な実用書を配架しています。

池内紀 （著）／毎日新聞出版／2017『「地方」と性的マイノリティ：東北６県のインタビューから』
杉浦郁子・前川直哉 （著）／青弓社／2022『聞く技術 聞いてもらう技術』
東畑開人（著）／筑摩書房／2022『オーバー40 歳でも大丈夫! おひとりさまでも大丈夫!
私がお金で困らないためには今から何をすればいいですか?』
井戸美枝 （著）／日本実業出版社／2021『母性』
湊かなえ（著）／新潮社／2015『もう別れてもいいですか』
垣谷美雨（著）／中央公論新社／2022『マダムたちのルームシェア』
seko koseko（著）／KADOKAWA／2022『女の子がいる場所は』やまじえびね（著）／KADOKAWA／2022『HEARTSTOPPER ハートストッパー』1～４
アリス・オズマン（著）／トゥーヴァージンズ／2021～2022『SNS 別 最新 著作権入門: 「これって違法!?」の心配が消える
IT リテラシーを高める基礎知識』
井上拓（著）／誠文堂新光社／2022『平均 4.2 カ月で 1 万フォロワーを実現する
プロ目線のインスタ運用法』
石川侑輝（著）／クロスメディア・パブリッシング(インプレス)／2022『自分だけの強みが遊ぶように見つかる 適職の地図』
土谷愛（著）／かんき出版／2022
自分の強みってなんだろう…？適職がわからない…。
そんな「強み迷子」になっている方必見！
強みは「誰もが必ず持っているもの」なのです！
７日間のワークをゲーム感覚で楽しみながら、自分の強みややりたいことを明確にして、自身を見つめなおすきっかけになる一冊です。

『1 日 1 時間で月 10 万円の「のんびり副業」 初めてでも、SNS やネットに詳しくなくても、好きなことで楽しく稼げる!』戸田充広 （著）／現代書林／2022『うまくいく⼥性起業家だけが知っていること』
叶理恵 （著）／鴨ブックス／2021