Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
「パワーポイント基礎編」アンケート 集計結果
開催日： 2020年2月14日
集 計： 国際14期 山下隆生

１．

講習会の内容はいかがでしたか？（ひとつだけ回答）

データの個数 / A1
内容
集計
1満足
162やや満足23普通1
総計19２．

データの個数 / A1

内容
1満足2やや満足

講義の進め方・教え方はいかがでしたか？（ひとつだけ回答）
データの個数 / A2
進め方・教え方集計
1満足
152やや満足33普通1
総計19データの個数 / A2

進め方・教え方
1満足2やや満足

３．

サポートはいかがでしたか？（ひとつだけ回答）
データの個数 / A3
サポート
集計
1満足
152やや満足4
総計19データの個数 / A3

サポート
1満足2やや満足

４．

今日の講習会で役に立ったことは何ですか？
1 リボンメニューの機能がわかったこと
6 パワーポイントの素晴らしさとエクセルを使うことの馬鹿らしさを知りました。
7 全体の流れは分かりました。
8 パワーポイントの素晴らしさを知りました。なんとか今後にいかすことができればと思いました。

9 わかりやすかったです。
10 初めてパワーポイントをやってみて全部役立ちました。ありがとうございました。
11 一つ一つやってみたいと思います。
12 いろんな機能を見ることが出来、使い方も少し分かった。
13 自己流でやっていたので基本から習えて良かったです。
14 パワーポイントの大まかな流れが分かった。
15 言われた通りに動かしていたので何がどうだったかわからない。ホーと感心することばかりでした。
16 はじめての参加でしたが皆さんていねいに指導していただき感謝です
17 パワーポイント未使用でしたが理解できました。
18 実際の使い方が良く理解できました。
19 初めてのパワーポイント体験できて良かったです。

５．

今日の講習会でお気づきの点、ご感想をお知らせください（こうしたら良い、こうして欲しかったなど）。
6 もう少し時間をかけてゆっくり説明した方が良い。1回→2回に分けても良いと思う。ありがとうございました。助かりました。

7 もっと時間をかけてゆっくりと。
8 本日もマンツーマンにて教えていただきありがたかったです。進め方も良かったです。ともかく先生方の頭のすばらしさに感心しました。
11 説明がわかりやすかった。
12 良かったです。ありがとうございました。
14 前回欠席してしまったので難しかったです。
16 次回も是非参加したいと思います。
19 ほぼマンツーマンで教えてもらえるのでありがたいです。

６．. パソコンでやりたいことや今後このような講習会を開いてほしいなどご意見・ご希望をお知らせください。
1 棒グラフの作成
7 パソコンを利用できる部屋があれば良いです。生徒の作品を見る機会も作ってください。ありがとうございました。
10 次回も参加させて頂きます。
13 パワポ、もっとくわしく知りたいです。（来月かな？）
16 最後まで休まずに受講したいです。

1

パワーポイント基礎編アンケート集計20200214.xlsx
７月保育だより（わんぱく）

令和６年６月２６日
野崎幼稚園 認定こども園
園長 伊藤 久美子

HP:nozakiyouchien.net
園庭ではあじさいがきれいに咲き誇り、鳥のさえずりや雨の音、カタツムリやチョウやカマキリの赤ちゃん、お子様が大好きなダンゴムシや様々な草花等々、季節を感じる自然にあふれています。梅雨の合間にお子様たちは、思い思いに元気に外遊びを楽しんでいます。また、待ちに待ったプール活動が始まり、屋上プールでは、お子様方が水の感触に歓声を上げながら、お友達と思いっきり水遊びを楽しんでいます。
さて、今年度は外部講師をお招きして「カワイ体操教室」を実施しています。発育や発達に合わせて多種多様な運動あそびを体験しています。音楽やリズムタンバリンなどを取り入れて、元気はつらつな体操のテンポのいい先生のかけ声で、とても楽しく運動しています。さらにグループ指導により、集団生活に必要な約束ごとや生活習慣に必要なマナー等も学べています。
なお、熱中症予防のため、外活動前には、園庭で熱中症指数（WBGT）を測定し、活動の可否を判断しています。保育室やホールではエアコンを有効活用したり、水分補給や塩分補給（タブレット）に留意したりして、お子様の健康面への配慮をしております。
引き続き、お子様一人一人の思いに寄り添い、思いっきり夏を楽しむ活動や、夢中で遊べる環境を整えていきたいと思います。汗をたくさんかいて疲れも出やすい季節ですので、睡眠をしっかりとって健康管理にも十分御留意ください。

7 月行事予定５日(金)
１２日(金)
１５日(月)
１７日(水)
１８日(木)
１９日(金)

七夕
避難訓練（火災）
海の日
誕生日会
ゆり組 交通安全教室マロニエ号
1 学期 終業式 13 時降園
給食あり 預かり保育あり
２０日(土）夏休み８月２６日まで（８月２７日２学期始業式）
２１日(日）家庭の日
２２日㈪～２２日㈫ゆり組お泊り保育※保護者送迎
２５日(木) 未就園児親子サロン「ちびっ子広場」④ 未就園児対象
２６日(金) ホームカミングデー(令和５年度卒園生来園) ※保護者送迎【短冊作成のお願い】☆本日、短冊を持ち帰りますので、願い事・名前を書き、笹に付けるための紐をつけ７月２日(火)までに持たせてください。
☆７月７日の七夕に向けて、各クラスで七夕飾りを作っています。大きな竹飾りは園庭沿いの軒端(幼稚園ではテラス)に飾る予定です。

【集金予定】●７月 ５日(金)保育料引き落とし●７月１０日(水)集金日
県・地区 PTA 会費(1,190 円)
尿検査代(220 円)※７月１７日(水)までにお納めください。
【緊急時一斉メール送受信
確認日のお知らせ】
試験送信日時：７月１２日(金)11：00 頃
内容：災害発生時を想定してお子様お迎え依頼の一斉メールを送信します。受信できない場合は園にお知らせください。なお、今回はお迎え訓練はいたしません。
ふれあい育む「家庭の日」毎月第３日曜
日 ７月２１日（日）家族みんなが顔をそろえ、子どもたちの健やかな成長を願う日として制定されました。

【御 礼】☆ ６月５日の奉仕作業には、たくさんの方が参加してくださいました。
御多用の中、大変ありがとうございました。お陰様で園庭は、お子様たちの遊びが一層楽しくなる、そんな環境になりました。きれいに洗っていただいた屋上にもプールを設置し、毎日水遊びを楽しんでいます。奉仕作業後にはわんぱくチャレンジ(毎週水曜日)を見ていただくこともでき、お子様たちもとても嬉しそうでした。そして、自分たちの遊び場を整えてくださった皆様に直接お礼を伝えることができ、お子様たちの心が育つ貴重な機会となりました。
御協力ありがとうございました。
☆

保育参観等の各種アンケートへの御協力ありがとうございます。お寄せいただきました御意見は、今後の運営の参考にさせていただきます。

【夏休み中の預かり保育について】●追加での申し込み等のお問い合わせは、預かり保育担当：齋藤までお願いします。
●２号認定のお子様の給食の申し込みは締め切りました。
●持ち物などは、申込書に記載してありますので御確認ください。
●7/22(月)23(火)の預かり保育はすみれ組さくら組のみです。ゆり組の預かり保育はありません。
●お盆休み期間中(8/13、14、15 日)の預かり保育は 2 号認定のお子様のみです。
※1 号認定のお子様と学童は、ありません。
●土曜預かり保育は、２号認定のお子様のみで別途の手続きが必要です。

【８月・９月の主な予定】
８月２１日(水) 未就園児親子サロン「ちびっ子広場」⑤ ※未就園児親子参加
２７日(火) ２学期始業式 13 時降園（8/27～30 まで 13 時降園）給食あり・預かり保育あり
９月 ２日(月)～通常保育時間 14 時降園

９月２日(月)令和７年度園児募集開始

４日(水) 未就園児親子サロン「ちびっ子広場」⑥ ※未就園児親子参加
５日(木) さくら組、ゆり組

ダイコンの種まき（わんぱく農園）

９日(月) 誕生日会１３日(金) 入園説明会
１６日(月) 敬老の日
１８日(水) 第 2 回 父母の会奉仕作業
２０日(金) わんぱくっ子運動会 総合練習
２２日(日) 秋分の日

２３日(月) 振替休日

※１０月 ３日(木) わんぱくっ子運動会前日準備 １３時降園 ※給食あり

預かり保育あり４日(金) わんぱくっ子運動会 ※保護者参加 詳細は後日（人数制限なし、車両台数制限あり：１台、学年優先スペースあり、区画指定なし）
５日(土)、６日(日) 運動会予備日(順延)
10/6(日)に実施できない場合、運動会は中止です。

９月２日(月)より令和７年度園児募集開始です。
入園案内につきまして、御近所やお知り合いの方にお声を掛けていただければと思います。
よろしくお願いいたします。
石垣市まち・ひとづくり支援センター設置条例施行規則（趣旨）
第１条 この規則は、石垣市まち・ひとづくり支援センター設置条例（平成 29 年石垣市条
例第 26 号。以下「条例」という。
）の施行に関し、必要な事項を定めるものとする。
（開館時間）
第２条 石垣市まち・ひとづくり支援センター（以下「センター」という。
）の開館時間は、午前８時３０分から午後９時３０分までとする。ただし、市長が特に必要と認めるときは、この限りでない。
（休館日）
第３条 センターの休館日は、次のとおりとする。
(1) 年始休館日 １月１日から１月３日まで(2) 年末休館日 １２月２９日から１２月３１日まで
２ 前項の休館日は、市長が必要と認めるときは、変更することができる。
（入居の許可申請）第４条 条例第４条により入居の許可を受けようとする団体は、石垣市まち・ひとづくり支援センター入居申請書（様式第 1 号。以下「入居申請書」という。）を市長に提出しなければならない。
（入居許可書の交付）
第５条 市長は、条例第４条により入居申請書を提出した団体について、センターへの入居を許可したときは、石垣市まち・ひとづくり支援センター入居許可書（様式第 2 号。以下「入居許可書」という。
）を交付するものとする。
（入居の期間）第６条 条例第４条の規定による入居許可の期間は、１年とする。
２ 前項の入居許可の期間は、これを更新することができる。
（入居期間の更新）
第７条 入居許可を受けた団体（以下「入居団体」という。
）が入居許可を受けた後、入居期間の更新を希望する場合は、入居期間が終了する３０日前までに入居申請書を市長に提出しなければならない。
（入居許可の辞退又は退去）
第８条 入居団体が入居許可期間内に、入居許可の辞退又は退去しようとするときは、石垣市まち・ひとづくり支援センター入居許可辞退（退去）届（様式第 3 号）に第５条の入居許可書を添えて提出しなければならない。
（入居許可取消通知書の交付）
第９条 市長は、入居団体が入居許可を受けた後、条例第７条の規定に該当するに至ったと認めるとき、又は前条の規定による届出を適当と認めたときは、石垣市まち・ひとづくり

支援センター入居許可取消通知書（様式第 4 号）を交付する。
（入居団体の遵守事項）
第１０条 入居団体は、次に掲げる事項を遵守しなければならない。
(1) 入居許可を受けた以外の施設又は設備を使用しないこと。
(2) センター敷地内で火気の使用及び喫煙をしないこと。
(3) 許可なく立て看板、張り紙等をしないこと。
(4) センターの内外を不潔にしないこと。
(5) 騒音を発し、暴力を用いる等他人に迷惑を及ぼす行為をしないこと。
(6) 秩序又は風俗を乱す行為をしないこと。
(7) 危険物又は動物（補助犬を除く。）を持ち込まないこと。
(8) 物品等の販売をしないこと。
(9) その他市職員が指示すること。
（損傷等の届出及び損害賠償）第１１条 入居団体は、施設又は附属設備を損傷したときは、直ちに損傷・滅失届（様式第5 号）を市長に提出し、その損害を賠償しなければならない。
（委任）第１２条 この規則に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。
附則（施行期日）
１ この規則は、平成３０年１月４日から施行する。ただし、次項の規定は、公布の日から施行する。
（準備行為）
２

準備行為として行う入居の許可に必要な手続については、第４条及び第５条の規定により行うことができる。
平安銀行（中国）と「スタンドバイ・クレジット制度」にかかる業務提携契約を締結

４月 14 日以降に発生しました平成 28 年熊本地震により被災された皆さま方に、心よりお見舞い申し上げます。
このたびの地震により被害を受けた中小企業の皆さまからのご融資やご返済に関する相談に、政策金融機関として迅速かつきめ細かな対応を行ってまいります。

日本公庫中小企業事業は、中国へ進出している日系中小企業の現地での資金ニーズに対応するため、中華人民共和国（以下「中国」）の大手商業銀行「平安銀行※」と「スタンドバイ・クレジット制度」にかかる業務提携契約を締結しました。これにより、平安銀行の店舗網を活用し、中国の幅広い地域で本制度の取扱いが可能となりました。
「スタンドバイ・クレジット制度」は、中小企業・小規模事業者の海外現地法人等が、日本公庫と提携する海外金融機関から現地流通通貨建て長期資金の借入を行う際、その債務を保証するために日本公庫がスタンドバイ・クレジット（信用状）を発行することで、円滑な資金調達をサポートする制度です。
本制度利用のメリットとしては、海外現地法人等が事業活動で得た資金をそのまま返済原資に利用できることによる為替リスク回避や、資金調達手段の多様化等が挙げられます。
中国に進出され、または進出を検討されているお客さまで、人民元の現地調達にご関心をお持ちの方は、お気軽に日本公庫の各支店までお問い合わせください。

ご利用いただける方

左：平安銀行上海分行楊行長

融資申込

︵子会社︶
海外現地法人等

現地流通
通貨建て融資海外金融機関銀川

青海省

Ｃ

平成28年熊本地震に起因する社会的な要因による一時的な業況悪化により資金繰りに著しい支障を来している方または来すおそれのある方で、次の㋑または㋺に該当する方㋑A に掲げる方と直接または間接的に取引関係のある方㋺九州地方に事業所を有する方

鄭州

湖北省
華中（うち昆明31）

雲南省

貴陽

貴州省

海南省：11

上海市
杭州

華東

浙江省

南昌

江西省
福建省 福州

広西チワン族 広東省
自治区（うち武漢50）
海口

台湾
華南

浙江省：80（うち杭州25）

福建省：37香港

広東省：251海南省（うち深圳119、広州58）

その他出張所等：166

記

海外レポートで取材した㈱トライ・イ社における「FCオーナー・従業員の皆１つの花が日本各地に広がり、やがて海事業を大きくしていきたい」という社長ばかりですが、次はどこでどんな花を咲ンターナショナルの田所社長の名刺にさんと共に手を取り合い、花を咲かせてけました。暖簾分け事業にも力を注ぐ当の想いだそうです。千葉県で生まれた「共に咲く喜び」というフレーズを見つ

基準利率（長期運転資金に限 設備資金り、上限3%）
15年以内
ただし、最近3ケ月の売上高 （うち据置期間3年以内）等が前年の同期に比し5%以上減少している場合など、一 運転資金定の要件に該当する場合は、 8年以内
基準利率-0.3％（うち据置期間3年以内）

第８回「全国ビジネス商談会」を開催しました！

南京台北

広州

基準利率
ただし、被害証明書等を経済 設備資金
産業局長から受けた方は、 20年以内
・3 千万円を限度として、融 （うち据置期間3年以内）
資後3年目までは基準利率-0.5％、4年目以降は基準 運転資金
利率-0.3％15年以内
・3 千万円を超え3億円を限 （うち据置期間3年以内）度として、基準利率-0.3％※詳しくは日本公庫中小企業事業の窓口にお問い合わせください。

江蘇省

安徽省
武漢

長沙

南寧

湖北省：53

合肥

湖南省

基準利率
ただし、被害証明書等を市町 設備資金
村長などから受けた方は、 20年以内
・1 億円を限度として、融資 （うち据置期間5年以内）
後 3 年目まで は 基 準 利 率-0.9％、4年目以降は基準 運転資金
利率-0.5％
15年以内
・1 億円を超え3億円を限度 （うち据置期間5年以内）として、基準利率-0.5％

上海市：68済南

河南省

四川省 成都

昆明

天津市

山東省

西安

陝西省

重慶市：28雲南省：32石家庄

西寧

四川省：23

既往貸付残高にかかわらず直接貸付
別枠7億2千万円

融資期間（うち南京32）山西省

重慶市

26 JFC 中小企業だより 2016.9

Ｂ

災害復旧および災害にAに掲げる方の事業活動に依存し、 伴う社会的要因等により間接的に被害を受けた方必要な設備資金および運転資金

融資利率

江蘇省：47

北京市

太原

寧夏回族自治区
蘭州

拉薩
ラサ

河北省

呼和浩特

天津市：29山東省：41

遼寧省
甘粛省

遼寧省：34（うち大連30）

長春

内蒙古自治区
瀋陽

後

信用状の発行

哈爾浜
ハルビン

吉林省

新彊ウイグル自治区

集日本公庫

黒竜江省

河南省：14

編

債務保証

信用状の発行依頼

地域金融機関

︵国内親会社︶
お客さま

信用状の発行依頼

スタンドバイ・クレジット制度のスキーム図北京市：72

西蔵自治区

既往貸付残高にかかわらず直接貸付
別枠3億円

右：黒田本部長

地域金融機関と連携したスキーム

陝西省：11

融資限度額

平成28年熊本地震により熊本県内［平安銀行の店舗網］

烏魯木斉ウルムチ

ご利用いただける資金

Ａ の事業所が直接の被害を受けた方※平安銀行は、広東省深圳市に本店を置く有力民間銀行で、中国国内に約 1,000 の店舗を有し、幅広い金融サービスを提供しています。

西北

日本公庫 中小企業事業の「平成 28 年熊本地震特別貸付」

外へ…ベトナムの花はまだ咲き始めた

かせるのか楽しみですね。

（小）

日本公庫中小企業事業は、平成 28 年２月 22 日、パシフィコ横浜において、お取引先を対象に第８回「全国ビジネス商談会」を開催しました。
当公庫お取引先のほか、協賛機関である沖縄振興開発金融公庫と日本商工会議所のお取引先も含め、過去最高の 801 社、1,926 名（大手バイヤーを含む）の方々にご参加いただきました。
今回の商談会の特徴は、参加者のニーズに応え、大手バイヤーの招へいを前回の３社から 38 社へと大幅に拡充し、商談機会を増やしたことです。
参加企業からは「本来であれば面談することもかなわない大手企業と面談できて感謝している」、大手バイヤーからは「参加企業の加工品質の高さなどを確認でき、サプライヤーを開拓するための良いきっかけとなった」などの声が寄せられました。

会場風景

参加者アンケート結果（開催当日に実施） アンケート回収社数：510 社（回答率：64％）
・商談会に参加した感想：「大変良かった」または「良かった」444 社（88％）
・商談社数：平均 6.9 社（最大 30 社）

JFC 中小企業だより 2016.9 25
Ｈ24.3.1〜Ｈ25.3.18

ユニー㈱ 小さな善意で大きな愛の輪 運動推進本部様…………………42,600円
高森町カラオケクラブ連合会 様…………70,000円
高森町カラオケクラブ音和の会 様………35,000円
山吹南部老人クラブ連合会 様 ………雑巾・タオル
信越郵政人連盟 様…………………………30,000円
今井宗広 様 ……………………………玄米60kg

日赤奉仕団 様………………………………20,000円
橋都保 様 ………………………………玄米60kg

匿名 様………………………………………26,621円
匿名 様 ………………………………………5,000円
高森町勤労者協議会 様……………………20,000円
山吹北部老人クラブ 様 ……………雑巾・竹ぼうき㈱ツルハホールディングス 様 …………車椅子3台
久保田昌幸 様 ……………………………玄米60kg◎皆様の善意、ありがとうございました。

寄付・寄贈

車椅子3台寄贈されました
平成２５年２月２８日（木）に杉の木ホールにて車椅子の贈呈式が行われました。
飯田市内に店舗を構えるツルハドラックのツルハ
ホールディングス様とクラシエホールディングス様が共同で行うキャンペーンの売り上げの一部から、１５０台の車椅子を購入され、うち、５台の車椅子が長野県社会福祉協議会に寄贈されることになり、２台を喬木村社会福祉協議会に、３台を高森町社会福祉協議会に寄贈いただきました。
贈呈式では、ツルハホールディングス執行役員 宇美様より目録が手渡され、喬木・高森両社協会長からは、感謝状が贈られました。
この度いただいた
車椅子は、地域福祉の増進のために、大切に使用させていただきます。

24年度ふれあい広場実施報告

Ｈ24.4〜Ｈ25.3

この事業は地域の活性化や地域福祉の充実を図ることを目指して始められましたが、現在は、各地区特色ある、「ふれあいと交流の場」となっています。
２４年度も大勢の方にご参加いただき、世代を超えた交流が出来ました。
この事業の開催において、ご協力いただいた多くの関係の皆様に感謝申し上げます。
※「ふれあい広場」という名前の催しは多くありますが、下記は社協で補助（共催）をしたふれあい広場事業です。
※「ふれあい広場事業」補助金交付には、申請書の届出が必要になります。
（各地区年１回のみ）※社協だよりは町民の皆様からの会費により発行されています。

障がい者家族リフレッシュ
２月１５日、障がいのある方のご家族を対象とした土岐アウトレットと昼食交流会が行われました。
雪の舞うあいにくのお天気でしたが、土岐に到着するころには雨に変わり、買い物をして過ごしました。
その後、フランス料理のコースでゆっくりと昼食をいただきながら、交流を深めることが出来ました。
参加された方からは、「フランス料理がよかった。」「アウトレットでもっとゆっくりしたかったです」
といった感想をいただきました。

山吹ふれあい広場の様子◎ H24年度ふれあい広場
地区
上市田区
下市田三区
下市田二区
大島山区
下市田四区
出 原 区
吉 田 区
牛 牧 区
下市田一区
山 吹 区

2013.4 No.81

名称内容等
上市田敬老祭ふれあい広場
懇親会、アトラクション
下市田三区ふれあい事業（ふれあい広場） 軽スポーツ、昼食交流会
ふれあい広場納涼祭
演芸会、お楽しみ抽選会
大島山敬老祭ふれあい広場
バスハイク見学、祝宴、アトラクション
下市田四区ふれあい広場
ミニ運動会、懇親会、演芸会
出原敬老祭ふれあい広場
出原の昔・８ミリ上映会と写真展、アトラクション
吉田区民文化祭ふれあい広場
昼食懇談会、アトラクション、お楽しみ抽選会
牛牧ふれあい広場
みつば保育園出演、昼食会、お楽しみ交流会、茶話会
下市田一区ふれあいサロン（ふれあい広場） 昼食会、お楽しみ会
山吹ふれあい広場
山吹保育園出演、昼食会、お楽しみ交流会（高森荘、紙ふうせん、北小などが参加）
高森社協人事異動（４月１日付）【原】異動前

紀美子

やすらぎ荘所長 【居宅介護主任】

介護者リフレッシュ
２月２５日、在宅で介護をされている介護者の皆さんに、日頃の慰労と交流を深める目的で、昼神温泉ふるさと一座観劇の旅〜湯元ホテル阿智川〜が行われました。
ふるさと一座のお芝居の世界に浸り、大道芸で思いっきり笑って過ごし、続く昼食交流会では、日頃の介護の様子を話し、共感し合う時間が持てました。
参加された方からは、「年に１回、ここに参加して皆さんとお話しするのが楽しみです。（男性介護者）」
また、今回初めて参加された方からは「参加してみたら、いろいろな方に出会えて、お話できたのでよかった。（女性介護者）」
といった感想をいただきました。
民生委員さんや、役場の保健師さんにも同行していただき、お話をする中で、今後の相談のきっかけ作りにもなったのではないかと思います。

 繋ぐシナプスソロジー」と題し、健康運動アドバイ
飯伊 地 区ザーの山岸洋子氏を講師に迎え、一緒に体を動かしなボラン
ティア交流会開催
 がら「健康とは、今を大事にすること。幸せだから笑
２月２３日飯伊ブロックボランティア交流研究集会が顔になるのではなく、笑顔でい阿智村中央公民館にて開催されました。
高森町からは、下伊那各地のおいしいものなどを持るから幸せにな

宮嶋フミエ

居宅介護主任

ち寄った特産市場に牛牧おやきの会とあさぎり茶屋がるのです。」とい田中眞佐子

ミニデイサービス 【通所介護】

t-shapc1@takamori.ne.jp

出店し、いちご大福やコーヒー販売を行い、好評のうったお話をして安藤和江

居宅介護 【通所介護】

ちに完売いたしました。

いただきました。

HP http://www.takamori-shakyo.com/

片桐久子

通所介護 【ミニデイサービス】

高森町社会福祉協議会
電話・有線34‐3717 FAX35-9589
Eメール

続く講演会では、「脳・心・体の活性体操笑顔でよろしくお願いします。

21●2013.4［広報たかもり］［広報たかもり］2013.4●20
（１）マメナシに感染したナシ赤星病菌（Gymnosporangium asiaticum）

６月～７月にかけて、名古屋市の小幡緑地に自生するマメナシの葉の表面にオレンジ色の斑点が見られる様になり、その裏側には不思議な形をした構造物が形成されます。これは、担子菌という菌類の仲間の１種である「ナシ赤星病菌」という菌が感染したものです。
名前の通り、ナシ赤星病菌がナシに寄生する事は良く知られているのですが、愛知県と三重県に僅かしか自生しない近縁種のマメナシに寄生する姿を見る事は非常に珍しく、生物学的に貴重な観察例です。

（２）ナシ赤星病菌の感染経路

銹子毛

精子器

葉の表面にできたオレンジ色の斑点の中にある黒い点は「精子器」であり、内部に＋とーの精子が入っています（菌類では雄雌の区別が出来ないので、便宜的に性を＋－で表記します）。精子器の表面には甘い蜜が分泌され、これに導かれた昆虫が蜜をなめる際に、＋と－の精子が受精します。受精が完了すると、葉の裏に「銹子毛」ができ、その中に「さび胞子」がつくられます。さび胞子は風で飛ばされ、ビャクシンの仲間に付着し、翌春に「冬胞子」を形成します。つまり、ナシ赤星病菌は、季節に応じて、マメナシとビャクシンという２種類の植物に寄生し、双方を行き来しているのです。

（３）ナシ赤星病が進行した葉ナシ赤星病が進行すると、斑点部分（病斑部分）が腐敗し、葉も変色していきます。病斑部分が多いと落葉してしまうた
め、ナシ栽培においては大きな障害となり、病害菌と見なされています。ナシ栽培が盛んな千葉県や埼玉県の東葛地方の自治体では、「赤星病防止条例」を定め、ナシ赤星病菌のもう一つの宿主であるビャクシン類の栽培を規制する事で、予防を行っています。

（４）マメナシの幼果に感染したナシ赤星病菌

ナシ赤星病菌は葉のみならず、幼果にも感染し、果実表面に銹子毛が形成される事があります。小幡緑地のマメナシにおいても、銹子毛が形成された幼果がいくつか見られました。
葉の場合と同じく、ナシ赤星病が進行すると、幼果が落果してしまうため、本来は感染予防のための殺菌剤の使用などを行う必要があると思います。
考査会場

案内図○仙台市交通局本庁舎（住所：〒980-0801 仙台市青葉区木町通 1 丁目 4-15）□仙台市営バス 「交通局東北大学病院前」バス停下車すぐ□仙台市地下鉄南北線 「北四番丁」駅で下車，南１番出口から徒歩約 10 分

※申込人数等により，考査会場が仙台市交通局以外となる場合があります。受験票でお知らせしますので，必ずご確認ください。

●第一次考査（筆記考査）当日は閉庁日のため，南側正面玄関は閉鎖しています。北側玄関からお入りください。
●考査会場には駐車場がありませんので，自家用車での来場はできません。バス又は地下鉄をご利用ください。
●当日の開場は 9 時 10 分の予定です。
●考査会場へは時間に余裕をもっておいでください。
●考査会場（敷地内）は終日全面禁煙です。
まつぼっくり第１５号
令 和 5 年 ７ 月 ２０日
大洗町立祝町幼稚園

保育参観・懇談会
１４日保育参観・懇談会では大変お世話になりました。うめ組、さくら組共に活動内容は２２日の夏祭りで使用するおみこしの飾り作りでした。うめ組さんはお家の方に隣に座っていただき活動の様子を見守っていただきました。さくら組さんは型紙に合わせて自分で型をとって切ってから始まりました。どちらの組もとても素敵な飾りができあがり、早速おみこしに飾りました。全体会の前には保護者の皆様にもさくら組さんが作った梅ジュースを飲んでいただきました。さくら組さんは、『僕たち、私たちの作った梅ジュースをたくさんの方に飲んでいただきたい』という思いがあり、園生活の中でかかわっていただいた方々のおいしい笑顔の写真も増えてきています。
「ごちそう様」「おいしかったよ！」と言われるたびに「どういたしまして」と笑顔でかえしています。祝町幼稚園の様々な体験を通した活動は、２学期以降もまだまだ続きます。
保護者の皆様、お忙しい中、保育参観・懇談会にご出席いただきましてありがとうございました。

立派なアゲハチョウになりました
さくら組さんが、飼育していた幼虫が蛹になり、無いよいよ夏休み！
あっという間の１学期でした。うめ組さんは園生事羽化して見事なアゲハチョウになりました。

活の習慣もすっかり身に付き、給食もたくさん食べ蛹になる直前の、ミカンの葉をむしゃむしゃ食べる！
『はらぺこあおむし』ぶりに「見て見て！すごいよ！」

るようになってきました。さくら組さんもしっかりと歓声をあげながら、羽化する日を楽しみに日々観察り積極的に飼育栽培活動に取り組んだりと年長児していました。さくら組さんが飼育ケースのふたを開としての成長が見られた１学期でした。夏休みもけると元気いっぱいとびたちました。
「元気でね～！」『早寝・早起き・朝ご飯・元気なあいさつ・お手伝とみんなで手を振りながら見送りました。

い』を続け規則正しい健康的な楽しい夏休みを送っと自分たちのやりたいことを話し合って形にしたてください。
保護者の皆様、１学期はご理解とご協力たいへんありがとうございました。９月、またひとまわり大きくなったうめ組さん、さくら組さんにお会いできるのを職員一同楽しみにしております。
○２学期始業式・・・ ９月１日（金）降園時間１１時
私たちは、手入れの行き届かない公園などを公園ボランティア

第８６号

花と緑の活々した所にしたいと活動しています

児童遊園での活動

活動日：８月１１日（月）９：００
参加者：大渕・小山内・長部・後藤・鳥海・堀川・宮島

児童遊園での活動

活動日：８月２５日（月）夏休みで～す「俳 セミ
句のみ で 抜ん はけな空殻、 蝉一少だつ
年よにの 」 もよとこう画の伯笑
顔今日の作業も草むしりですが、公園内は業者が草刈りをした後で、きれいになっていました。私たちは花壇の中の草むしりです。薔薇やブルーサルビア、ペチュニア、ベコニヤの花壇を中心に作業しました。小山内さんの麦茶で水分補給の休憩。（堀川）児食赤童用と園のんの草ぼ
木をば々採か騒りりがけのせり遊し秋ぶ
初の児
千嵐園童
園生
スベリヒユがたくさん伸びていましたよ。私も持ち帰って、おひたしを酢味噌で食べてみましたが、結構いけますね。お酒にはいいですよ。（堀川）

青い銀杏がたくさん落ちていました

トピックス

ぐんちゃんず

初コンサート♪♪

長部、小山内、白井さんが「歌声ハーモニカ ぐんちゃんず」を立ち上げ、８月１２日（火）社会福祉法人みなみ中央ケアセンターにて、初コンサートをしました。 「ぐんちゃんず」サポーターの宮島さんは孫の萠胡ちゃんと参加。
素敵なサプライズでした。他に堀川さん、長部（妙）さんが参加し、あっという間の一時間でした。
演奏後のアンケートには、毎日でも聴きたい。一生懸命さ、楽しんでもらいたい気持ちがこもっていて良かった。施設職員さんからも、コンサート回数は多い方が好い、特に曜日を変えて実施して下さい。等、温かい回答を頂き、これからの大きな励みになったようです。（鳥）９月の予定
９月１日 （月） ９：００～
南小岩二丁目南児童遊園
ベンチのペンキ塗り（新聞紙、汚れてもいい服）※乾くまで待機する必要がありますので、その時間も予定して下さい。

９月２２日 （月） ９：００～
南小岩二丁目南児童遊園
折紙・後藤作
目次
有髪旅情

檀那

花見無常⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝

1411852

縁熟梅雨

離言

響流

微笑⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝

23

2017白石光祐

26

題字

29

う はつ

私は有髪の僧侶である︒

有髪﹁お坊さんなのに︑どうして髪の毛を伸ばしてるの？﹂と︑子どもたちに問われることもある︒﹁君たちは制服を着てなくても小学生でしょう︒恰好じゃなくて︑大事なのは中身なんだよ﹂と丸めこもうとするが︑テレビやマンガに登場するお坊さんは︑全員丸坊主と相場が決まっているから︑﹁変なの﹂と言われるのが落ちである︒
私が中学生の頃︑入学時に男子生徒は全員丸刈りが義務づけられていた︒それが嫌で︑一年生の一学期の間は長髪でがんばった︒お寺の息子だろう︑と多少の皮肉はあったが︑担任の先生だけは気長に待ってくれた︒しかし︑ついに最後の一人になって︑泣く泣く丸めた︒

もちろん〝効能〟は理解している︒猛暑の日︑水道の水を蛇口から直接頭にぶっかけると気持ちいいし︑乾きも早い︒でも︑決めつけられるのは嫌だった︒
その後︑高校も入学時は坊主頭と決められていたが︑在学中に自由化

らくしょくされた︒当時︑長髪問題と騒がれたが︑今の学生たちはそんな時代があてい はつったことさえ知らないだろう︒
ところで︑なぜ僧侶が剃髪するかというと︑﹁落 飾﹂ということばの通り︑世俗の価値観を捨て棄欲を生きる決意を示すものなのである︒だが︑坊主頭やスキンヘッドというと︑昨今では逆に生臭く感じる向きもある︒見かけは同じなのに︑困ってしまう︒
私は︑週に二回ほど医療チームの一員として︑患者さんのベッドサイ有髪ドに伺っている︒医療者ではなく︑宗教家として患者さんやそのご家族の悩みを聞くという役割である︒
3この場合は︑今のところ有髪で洋服が良いようだ︒病院で僧侶の姿を見かけると︑一様にドキッとされる︒だけど︑神父さんや牧師さんはさほど嫌がられないようだから︑少し悲しい︒
剃髪の僧は︑すっきりしている︒有髪の僧は気楽だが︑人混みに紛れ旅情てしまう︒皆さんの隣に座る人は︑僧侶かもしれない︒でも︑それほど危険ではない︒
あぶなっかしいのは︑揺れる私の生き方だろう︒

先日︑久しぶりに広島まで線路の旅をした︒
仕事柄︑ご本山のある京都まで出かける機会は多いが︑だいたいが慌ただしい日程で︑飛行機を使うことになってしまう︒空の旅は︑点と点をヒョイと飛んでいるようなもので︑なかなか旅の気分には浸れない︒
これに比べると︑車窓の風景を眺めながらの移動は︑人生を感じさせてくれる︒瀬戸内の工場群を眺めていたら︑学生時代がよみがえってきた︒
当時︑東京︱鹿児島間は︑普通急行﹁桜島﹂で二十六時間かかった︒
乗車券が学割料金で四千円︒貧乏学生だったせいか︑金額まで不思議に思い出すことができる︒盆暮れは帰省客で超満員︑夜になると荷物を枕に通路で寝たものだ︒

4

有髪
論文

要旨Renal and Vascular Protective Effects of Ezetimibe in Chronic Kidney Disease（慢性腎臓病（CKD）患者におけるエゼチミブの腎および血管保護効果）

関西医科大学内科学第二講座（指導：塩 島 一 朗 教授）

森田龍頼

【はじめに】
慢性腎臓病（CKD）は末期腎不全（ESRD）のリスクファクターであるのみならず、心血管疾患（CVD）のリスクファクターでもある。CKD においてはしばしば脂質異常症を合併する。脂質異常症は CVD のみならず CKD 進展のリスクファクターでもある。スタチンは脂質異常症の治療に広く用いられている。しかし CKD患者では横紋筋融解症などの副作用に注意が必要である。
エゼチミブは、小腸のコレステロールトランスポーターを遮断することにより、腸管内のコレステロールの体内への吸収を抑制することにより、血中コレステロールレベルを低下させる。CKD 患者におけるエゼチミブの有用性についての研究はほとんどない。今回我々はエゼチミブの、CKD 患者における、CVD 進展抑制効果を含めた有用性について検討した。
【研究方法】
１）患者背景脂質異常症を合併しており、スタチンを含む、脂質異常症の治療を受けていない CKD 患者（eGFR＜60ml/分/1.73m²及び LDL-コレステロール＞120 ㎎/dl を満たす患者）37 名に対し、エゼチミブ 10 ㎎/日を 24 週間投与した。この間、高血圧症、糖尿病治療薬及び抗血小板薬は変更しなかった。
２）分析
エゼチミブ投与前及び投与開始後の時点で、以下の項目について測定を行った。
・身長、体重、腹囲、血圧、脈拍：投与前、投与 24 週後・LDL-コレステロール（LDL-C）、HDL-コレステロール（HDL-C）、中性脂肪（TG）：
投与前、投与 4、8、12、16、20、24 週後・レムナント様リポ蛋白コレステロール（RLP-C）、リポ蛋白 a（Lp(a)）、HbA1c、CRP、ラソステロール（コレステロール合成マーカー）、シトステロール、カンペステロール（コレステロール吸収マーカー）：投与前、投与 24 週後・尿蛋白/クレアチニン比（UPCR）、BUN、クレアチニン、eGFR（推定腎血漿流量）、上腕-足首脈波伝播速度（baPWV）、頸動脈内膜中膜複合体厚（IMT）：投与前、投与 24 週後・AST、ALT、CPK：投与前、投与 4、8、12、16、20、24 週後得られた結果をもとに、エゼチミブの脂質異常症に対する有用性、腎保護効果、動脈硬化抑制効果について検討した。副作用は、筋肉痛の出現、または AST、ALT、CPK の 3 倍以上の上昇と定義した。
【結果】
患者は男性 15 名、女性 22 名、平均年齢は 62.3±11.3 歳であった。CKD のス
テージ別では、G1 期（男性 1 名、女性 1 名）、G2 期（男性 1 名、女性 2 名）、G3期（男性 7 名、女性 10 名）、G4 期（5 名、女性 7 名）、G5 期（男性 1 名、女性 2名）であった。エゼチミブ投与開始に前に比較して、投与 24 週後では、HDL-C、TG は有意な変化はなかったが、LDL-C は有意に低下した(158.9 ± 26.9→123.0± 31.8 mg/dL)。RLP-C(9.3 ± 5.3 mg/dL →7.3 ± 3.8 mg/dL, p<0.05)、Lp(a)(22.0 ± 16.1 mg/dL →16.4 ± 11.0 mg/dL, p<0.01)も有意に低下した。ラソステロールは有意な変化を認めなかったが、シトステロール、カンペステロー
ルは有意に低下した。BUN、クレアチニン、eGFR、HbA1c はエゼチミブ投与 24 週後において有意な変化はなかったが、尿蛋白/クレアチニン比は有意に低下した(1,073 ±1,454.2 mg/gCr→732.1 ±1,237.8 mg/gCr; p<0.05)。尿蛋白クレアチニン比は、LDL-C と相関したが、CKD ステージ間では有意差はなかった(p =0.6928)。IMT は有意な変化はなかったが、baPWV は有意に低下し(1,770.4 ±590.3 cm/sec → 1,702.5 ± 519.9 cm/sec, p<0.05)、LDL-C、RLP-C、Lp(a)とは相関しなかったが、シトステロール、カンペステロールとは相関した。IMT は有意な変化を認めなかった(0.82 ± 0.38 mm→0.89 ± 0.42 mm, N.S.)。特記すべき副作用は認めなかった。
【考察】
脂質異常症が CKD 進展のリスクとなることは広く報告されており、脂質異常症の改善が CKD 進展を抑制することは、多くの研究で示されている。エゼチミ
ブは小腸コレステロールトランスポーターを遮断することにより、コレステロールの体内への吸収を抑制する。エゼチミブ投与により LDL-C は有意に低下したが、同時に RLP-C や Lp(a)も低下した。このことは、小腸カイロミクロン産生抑制により肝臓へのコレステロール輸送が抑制されることにより、末梢組織のレムナント受容体発現が上昇することを示唆している。エゼチミブは腸肝循環をするが、体循環には入り込まない。従って、今回示されたエゼチミブの腎保護効果は、血中のエゼチミブが直接腎組織に作用し発揮されるものではなく、LDL-C 低下作用、Lp(a)低下作用を介していると考えられる。動脈硬化は脂質異常症とは独立した心血管疾患（CVD）の発症及び死亡の危険因子であり、baPWVは動脈硬化の指標として広く用いられている。エゼチミブは baPMV を低下させたが、血圧や血糖コントロールには影響を与えなかった。このことは、エゼチミブが降圧作用や血糖代謝改善作用とは独立した動脈硬化抑制作用を有することを示唆する。コレステロール吸収が更新した患者では、スタチンによる CVD発症の二次予防効果が抑制されるという報告があり、本研究ではエゼチミブはコレステロール吸収マーカーを有意に抑制した。このことは、エゼチミブがコレステロール吸収を抑制することにより CVD 発症を予防することが期待できることを示唆している。
【結論】
CKD 患者において、エゼチミブ単独投与により、脂質異常症を改善すること、腎保護効果を示すこと、また動脈硬化予防効果を有することを示した。体循環に入り込まないエゼチミブがこのような多面的作用を発揮するメカニズムについて、今後の研究での解明が必要である。
一般社団法人the VOICE（ぼいす）収支報告（法人設立日：2018年4月12日）

2018/4/11 - 2018/12/31
収入
寄付

寄付、譲渡時の医療費一部金等

グッズ売上

オリジナルグッズ（バッジ、ステッカー）、手作りグッズ、推奨ハーネス、リード

1,134,584

開催イベント参加費

啓蒙勉強会・セミナー参加費

2,302,000

収入計

583,766

4,020,350

支出
医療費

ワクチン、狂犬病予防接種、避妊去勢代、その他手術、検査等

339,594

飼育関連費

MC登録、畜犬登録、フード、トリミング、消耗品（トイレシート、猫砂）等

45,697交通費

高速料金、ガソリン代、駐車場代

107,710

団体運営費

譲渡会会場費、パンフレット製作費、法人設立費

292,830

グッズ仕入れ

材料費、仕入れ（取引先：DOG GAMES,
Blue9, Mendota Pet, ナチュラルメッセージ）、送料、手数料、輸入税等

1,038,145

イベント運営費

会場費、講師通訳謝礼、交通費、講師通訳宿泊費、打ち合わせ費その他

1,611,055支出計

3,435,031

収支

585,319
質の高い教育の普及はなぜ大切か

開発途上国の小学校就学率は91%に達した
目標の内容は何ですか。

育は、人々の間で寛容の心を育み、より平和な社会の実現にも貢すべての人に包摂的で質の高い献します。

教育を確保し、生涯学習を促進することです。

教育はなぜ大切なのですか。

では、人々は教育を通じ、よりよい仕事に就き、よりよい生活を送れるようになるのですか。

一方、依然として5,700 万人の子どもが学校へ通えていない

教育は、その他多くの持続可能な開発目標（SDGs）の達成におはい。教育は不平等を是正しまいて鍵を握っています。質の高いす。1985 年から 2005 年までの教育を受けることができれば、人114 カ国のデータを見ると、教育は貧困の連鎖を断ち切ることがの期間が 1 年伸びるごとに、ジニできます。よって、教育は不平等係数（所得格差を示す指数）はの是正とジェンダーの平等達成1.4 ポイント低下するという関係に貢献します。また、全 世界のが成り立っています。

人々に、より健康で持続可能な生活を送る能力を与えます。教状況にあります。

でも、この数年間で教育は大きく前進したのではないですか。

私たちには何ができるのですか。

はい。開発途上国の初等教育就⚫

学率は 91%に達しています。

自分たちの政府に対し、教育を政策上、実践上の優先課題とするよう要請すること

UNESCO 統計研究所（UIS デーができます。

タセンター）によると、小学校就学年齢で学校に通っていない子ども⚫

社会的弱者や社会から隔絶の割合は 2000 年以来、サハラ以された人々を含め、すべて南アフリカで 40%から 22%、南アの人に対する無償初等教育

ジアで 20%から 6%へと低下しての提供を確約するよう自分います。

たちの政府に求めるロビー活動を行うことができます。

最も教育を受けることが難しい人々はどこにいるのですか。

⚫

民間企業に対し、教育手段と教育施設の開発に投資す就学していない子どもの半数以るよう働きかけることができ上が暮らすサハラ以南アフリカは、ます。

世界の中でも、学校に通えていない子どもの数が最も多い地域⚫

NGO に対し、若者やその他です。この地域は非常に若い人の人々と連携し、地域社会口を抱えているため、2030 年にで教育の重要性を高めるよ

は、3 歳から 15 歳の子ども 4 億う促すことができます。

4,400 万人に教育を施す必要が生じますが、この数は現在の就目標 4 をはじめ、持続可能な開学者数の 2.6 倍に相当します。

発目標についてさらに詳しくは、こちらをご覧ください。

教育を受けることが特に難しい人々はいますか。

http://www.unic.or.jp/activities/e
conomic_social_development/s
ustainable_development/2030a

はい。女性と女児はその一例でgenda/す。開発途上地域では、およそ 3分の 1 の国が初等教育でジェンダーの平等を達成していません。
サハラ以南アフリカ、オセアニア、西アジアでは今でも、女児の小中高校への入学に対する障壁が改訂版・日本語訳：国連広報センターあります。このように教育で不利（2019 年 3 月）

な立場に置かれているため、若年女性はスキルを身につけたり、雇用機会を得たりすることが難しくなっているのです。
平成２７年度版

第三者評価結果概要版（通所介護【デイサービス】）

○基本情報
法人名

社会福祉法人葛飾福祉館

事業所名

こひつじデイサービスわが家

所在地

葛飾区四つ木１丁目６番５号

連絡先03-5654-0817○事業者が大切にしている考え（事業者の理念・ビジョン・使命など）
１）利用者の尊厳と権利を第一に大切にすること
２）利用者が主体的に意思決定できるように支援すること
３）利用者の望む生活が何かを常に考え、利用者と共に問題解決していくこと
４）地域の中で暮らす高齢者であるという視点を常に持ち、家族や友人、ボランティアさんや地域の方と、地域の課題を共有したり解決に向けて協働すること
５）それらを実現する専門性を職員が身につけること○全体の評価講評（特に良いと思う点）【地域のネットワークへの積極的な参画】
事業所の運営は、地域の町会や老人会等で組織された NPO 法人との協働の形態をとっており、行事や会議を通じた連携により、利用者が社会との接点や参加の機会を得られるようにしている。また、地域とのつながりを重視するミッションを達成するため、事業者連絡会・町会・地域包括主催のオレンジカ
フェ・地域ケア連絡会などの機会に積極的に参画している。さらに、法人で地域活動委員会を組織し、法人職員全体が、地域交流イベントなどに関わりを持つことで、地域貢献に対する意識を高め、地域社会の福祉の推進に貢献できるように取り組んでいる。
【ボランティアや地域の方・子ども達との積極的な交流】施設長が担当者となり、ボランティアの受入れや介護サポーターの受け入れを積極的に行っており、大学生の介護体験・介護福祉士を目指す専門学校生の実習受入れも行われている。また、事業所の専門性を活かして、認知症等の情報を発信することで、地域で見守ってもらえるネットワーク作りを進めていることから、地域の交流の場にもなっていて、利用者が幅広い年齢層の地域住民と触れ合える機会がつくられている。保育園との交流も活発で、運動会に招待されたほか、クリスマス会や敬老の日などには園児を招待しており、お互いに良い関係が築かれている。
【ビジョン・ミッションの浸透】
法人理念をもとに作られた事業所のミッション『家族や地域と連携しながら利用者本位のサービスを追求する』を基本として、専門的な援助・支援を行い、人と人とのふれあいを大切にした運営が目指されている。ミッションは、事業計画書に明示されて全職員に対して配付されているほか、職員が常時携帯している人員配置表や社員証の裏にも明示され、日々の業務でいつでも確認できるようにしている。利
用者にも、パンフレットや重要事項説明書で周知することで、安心してくらせる地域社会づくりに向けて取り組んでいることを伝えている。

1葛飾区 1

平成２７年度版○全体の評価講評（さらなる改善が望まれる点）【業務の体系化、標準化】
理念・ミッションで、組織全体の価値基準が示され、サービスの質の向上・稼働率の向上が施設目標となっていることから、人材育成や業務の効率化・業務の標準化が必要となっている。現在、入浴マニュ
アル・送迎マニュアル・排泄介助マニュアル・防災マニュアル・個人情報保護マニュアル等の利用者支援のマニュアルは整備されているが、コンプライアンスの遵守・人材の定着率の向上・モラールの向上・業務水準の一定化に向けて、体系的な業務マニュアルの必要性が高まっている。業務の体系化・標準化のため、早急な対策が待たれるところである。
【ホームページでのさらなる情報発信を】法人として地域福祉の拠点となるべく年間を通し様々な活動を行っており、「福祉かつしか」や「わが家だより」での情報発信のほか、各事業所情報を閲覧できるホームページも立ち上げ地域への透明性の確保もなされている。しかしながら近年インターネットでの情報収集が一般化していることもあり、現在のホームページでの掲載内容では情報量が充分とは言い難く、更なる内容の充実についての検討がなされている。幅広い情報の発信を行う事で事業所の方針や提供するサービス内容についての理解が深まる事からも今後の取り組みが待たれるところである。
【目標管理と評価の仕組みづくり】
職員の質の向上のために、職員面接を定期的に実施して、職員一人ひとりの能力向上に関する希望を把握している。また、階層別に求められる知識・能力を踏まえて、職種別・階層別の外部研修を研修計画に位置付け実施している。しかしながら、各職員の評価にあたっての目標管理制度が確定しておらず課題になっている。目安となる課題を設定し、その達成度によって管理者と職員双方が納得できる評価を行う仕組み作りに加え、キャリアパス制度への取り組みや専門職としての知識や技術を高められる機会の更なる充実等の対策が求められているといえよう。
○事業者が特に力を入れている取り組み【職員間の連携・情報共有】
利用者に対する支援にあたっては、個別ケアの充実に取り組んでおり、利用者のライフヒストリーは職員間で共有され、個人のライフスタイルを最大限尊重したサービス提供に活かされている。利用者一人ひとりのニーズや課題ついては、通所介護計画書の写しを介護職員が毎日手に取る個別介護記録ファイルに入れて共有しているほか、毎夕行なっているミーティング時に必要に応じて話し合い評価を行なっている。また、家族との連絡帳が充実しており、職員全員が連絡帳の記録を閲覧し把握することで、家族の要望を取り入れた利用者本位の援助を実践している【充実した支援プログラム】
外出レクでの行き先、音楽レクの歌の希望、上映する映画の希望、行事食の内容、季節行事の企画の際などには、一人ひとりに聞き取りを行い、利用者の声をサービス提供に反映する取り組みを行っている。
また、利用者の日常生活動作の維持・向上に向けた取り組みとして、リハビリ専門職による生活機能動作の研修を受け、機能訓練プログラムとして利用者に提供することで生活の質の向上が図られているほか、ボランティアによる音楽演奏や絵手紙・習字教室などのアクティビティ等楽しい活動をおこなって、利用者の生活に潤いが持てるようにしている。
【最適な職員配置とアットホームな環境】
利用者の人数や介護度の度合い・入浴予定者の人数などを考慮して、職員を必要な時間に最適に配置できるように計算された人員配置表を毎日作成している。各職員が携帯することで、自身の役割や全体の動きを常に確認できる体制となっており、事業所の方針である個別のニーズに合わせた利用者本位のサービス提供がなされている。また、同じフロアーに管理者・職員・利用者がいることで、職員や介護サポーター・ボランティアが利用者と親密に関われる関係になっており、施設の名前となっている「わが家」を実感できるアットホームな環境となっている。

2
葛飾区 1

平成２７年度版○利用者調査結果
有効回答者数３０人

利用者総数５２人

3
葛飾区 1
テーマ：『 ハイスピード・カメラを活用した指導方法の開発 』
宇都宮市立星が丘中学校

Tel.

028-622-6542

担当者: 鈴木智也■実践内容：
ハイスピード・カメラの高速連写機能や超スロー動画撮影機能を活用して、さまざまな現象を可視化して生徒に提示した。
さまざまな運動のようす

等速直線運動 / 斜面を下る台車の運動 / 振り子の運動 / 自由落下運動

力による物体の変形

ﾃﾆｽﾎﾞｰﾙ・ｻｯｶｰﾎﾞｰﾙ・水風船（写真左上）等の変形 / 気圧による空き缶の変形

物体の振動による音の発生

音さの振動と水面につけた時のようす / ギターの弦の振動（写真右上）
太鼓の膜の振動と付近に置いたろうそくの炎のようす

直流電流と交流電流

直流と交流での発光ダイオードの点灯のようす（写真左下）

その他

炎色反応 / 自由落下中の水の側圧実験器のようす（写真右下）■実践成果：「瞬間の世界」という新たな視点を与えることで、生徒の自然現象への興味関心が高まった。また、肉眼では捉えきれなかった現象を可視化することにより、理解の深化を図ることができた。
■実践ﾎﾟｲﾝﾄ：速さゆえに捉えることができなかった現象の可視化を目指した。日頃から、「瞬間の世界」という視点をもってさまざまな現象を捉えるよう心がけた。
1/2

News Release
報道関係者各位
2013 年 8 月 4 日
オリエンタルホテル 東京ベイ
総支配人室 広報 PR

2013 年 8 月 18 日（日） 1 年 で最 も賑 わうビッグフェア「ホテルまるごとブライダルフェスティバル」開催
当日成約の方にダイアモンドティアラやカクテルドレスの無料レンタル特典をプレゼント
東京ディズニーリゾート®・パートナーホテルのオリエンタルホテル 東京ベイ（※1）（千葉県浦安市美浜 1-8-2
総支配人：相原 米夫）では、2013 年 8 月 18 日（日）に 1 年で最も賑わうビッグフェア「ホテルまるごとブライダルフェスティバル」を開催いたします。

ブライダルフェスティバルの見どころ

1. 女優「三船 美佳」さん がブライダルトークショーで花嫁にアドバイス
2. ガールズコレクション トップモデル による新作ドレスファッションショー
3. 歌手「小田 聡美」さん から歌のプレゼント
4. オリエンタルホテル 東京ベイ オリジナルドレス発表
5. 2014 年度 婚礼料理 発表
今回のフェアは『Dress ～美しきあなたへ』というテーマを掲げ、これから結婚準備を進めていく おふたりに〝ドレスの美しさ″〝着飾る楽しさ″をご提案し、ホテル全館でブライダルの全てをご体感いただける内容となります。
フェア当日は、陽光が降り注ぐナチュラルな開放感あふれるチャペルでの模擬挙式をはじめ、フラワーシャワーにもご参加いただけます。コーディ
ネートされた会場では、前回大好評の企画 女優「三船 美佳」さんによるご自身の体験にもとづいたブライダルトークショーや、ガールズコレクション トップモデルが繰り広げる新作ドレスファッションショー、歌手「小田 聡美」さんから歌のプレゼントなど、様々なイベントを開催いたします。
また、「フォーシス アンド カンパニー」とのコラボレーションによる、ホテルオリジナルウエディングドレスのお披露目や、おふたりの大切なゲストへ感謝の気持ちを伝える〝おもてなしの要″である、2014 年度 婚礼料理を発表いたします。名だたるホテルやレストランにおいて婚礼料理の技術を磨いた大沢 達也 総料理長（※2）監修の、五感で楽しむメニューや、一流ホテル・海外で研鑽を積んだ長田 学 ペストリーシェフ（※3）のウエディングケーキをご覧いただけます。

ホテルまるごとブライダルフェスティバル【ご予約制／入場無料】

開 催 日 ： 2013 年 8 月 18 日（日）受付時間 ： 3 部制 9：00～ ／ 13：00～ ／ 17：00～
内

容 ： 模擬挙式 ／ 演出体験 ／ 会場コーディネート「三船 美佳」さん ブライダルトークショー ／ オリジナルドレス発表
新作ドレスファッションショー ／ 「小田 聡美」さん から歌のプレゼント
婚礼料理・ウエディングケーキ・引出物の展示 ／ 相談会

6,000 万円相当の豪華ティアラ2014 年度 婚礼料理発表≪当日成約特典①≫ ： 挙式当日、豪華ダイアモンドティアラを無料でレンタルしていただけます。（5 組限定）
≪当日成約特典②≫ ： 挙式当日、人気カクテルドレスを無料でレンタルしていただけます。（組数限定）【お問い合わせ・ご予約】 tel. 047.350.8880 （ブライダルサロン直通／平日 10：00～20：00 ・ 土日祝 9：00～20：00）

2/2［三船 美佳 プロフィール］
1996 年にデビューし、その後ドラマや映画等に出演。1998 年に、ロックバンド『THE 虎舞竜』のボーカル、高橋 ジョージと結婚。1999 年には、第 22 回日本アカデミー賞新人俳優賞を受賞。
以降も女優業はもちろん、バラエティ番組にも出演し、そのキャラクターが話題になり益々注目を浴びる。現在はＴＶ番組にレギュラー出演するほか、ドラマ、CM、連載コラム執筆など幅広い分野で活躍中。

［小田 聡美 プロフィール］
avex から O's（オズ）、Luxis（ラクシス）のリーダーとして活動。これまで計 7 枚のシングルをリリース。2005 年には 1st シングル『あなたとならば』で日本レコード大賞、日本有線大賞を受賞。
また、同年のベストヒット歌謡祭の新人賞に選ばれたほか、日本作詞大賞にも二度ノミネートされた。全てのシングルに TV タイアップが付き、テレビ東京『田舎に泊まろう』ではエンディングテーマに 1 年間起用され、同番組への出演も果たしている。

［ドレスファッションショー］「ファーストダンスが躍れるほど軽いドレス」をメインコンセプトとして、花嫁自身が挙式当日を心から楽しめるように着心地を重視。軽くて上質なドレスを厳選して取り揃えています。
フェア当日は、ガールズコレクションのトップモデル達が最新のドレスを身にまとい、華麗なショーを展開します。
ドレスファッションショーイメージオリジナルドレスイメージ（※1）オリエンタルホテル 東京ベイ
1995 年開業の､東京ディズニーリゾート®・パートナーホテル。JR 京葉線新浦安駅北口直結で､東京ディズニーリゾート®まで 1 駅 3 分。また､ホテルから一日最大 69 便運行するシャトルバスを利用すれば､東京ディズニーリゾート®まで 15 分の大変便利なホテルです。東京ディズニーリゾート®各種チケットもホテル館内でお求めいただけます。
（※2）大沢 達也 総料理長
1987 年 ホテル西洋銀座を皮切りに、イタリアンをはじめ、バンケット料理・婚礼料理で研鑽を積み、有名イタリアン店での料理長として数々の功績を残しました。また会員制リゾートクラブにおいて開業に尽力し、婚礼料理、VIP パーティなどおもてなしの粋を極め多くの人々の舌を魅了してまいりました。2012 年 6 月 1 日よりオリエンタ
ルホテル 東京ベイ 総料理長に就任。
（※3）長田 学 ペストリーシェフ
辻製菓専門学校フランス エスコフィエ校を卒業後、「サロン・デュ・ショコラ」で注目を浴びたフランスのショコラテ
ィエ「プラリュ」にて研鑽を積み、製菓学校講師を経て 1999 年パークハイアット東京に入社。2006 年からはスーシェフとして、幅広い世代の方にお召し上がりいただけるスイーツづくりに尽力しました。2013 年 4 月よりオリエ
ンタルホテル 東京ベイのペストリーシェフに就任。五つ星ホテルや海外で培った経験を活かし、甘みを控えた見た目と味の双方から楽しめる品のあるスイーツをご提供いたします。

＜本件に関する報道関係の皆様からのお問い合わせ先＞

http://www.oriental-hotel.co.jp
総支配人室

広報 PR：

田島 奈保子〒279-0011 千葉県浦安市美浜 1-8-2

e-mail tajima@oriental-hotel.co.jp
tel. 047.350.8200 / fax. 047.381.0851
Green Bond Fact Sheet

Republic of Lithuania

Date: 04-May-2018

Issue date: 03-May-2018 Maturity date: 03-May-2028 Tenor: 10Issuer Name

Republic of Lithuania

Amount Issued

EUR20m (USD23.9m)

Country of risk

Lithuania

CBI Database

Included

Issuer Type1

Sovereign

Bond TypeGreen Bond

Green Bond Framework

Link to Framework

Second party opinion

N/A

Certification Standard

Not certified

Assurance report

N/A

Certification Verifier

N/AGreen bond rating

N/A☐ Energy☐ Solar☐ Onshore wind
☐ Offshore wind
☐ Geothermal☐ Hydro☐ Tidal☐ Biofuels☐ Bioenergy☐ Waste to energy☐ District heating☐ Electricity grid

☐ Energy storage☐ Energy performance☐ Infrastructure☐ Industry: components☐ Adaptation & resilience☒ Buildings☐ Certified Buildings☐ HVAC systems☒ Energyperformance☐ Water performance☐ Energy storage/meters☐ Other energy related☐ Industry: components☐ Adaptation & resilience☐ Transport☐ Electric vehicles☐ Low emissionvehicles☐ Bus rapid transit☐ Passenger trains☐ Urban rail

☐ Freight rolling stock☐ Coach / public bus☐ Bicycle infrastructure☐ Energy performance☐ Transport logistics☐ Infrastructure☐ Industry: components☐ Adaptation & resilience☐ Water & wastewater☐ Water distribution☐ Water treatment☐ Wastewatertreatment☐ Water storage☐ Storm water mgmt
☐ Desalinisation plants☐ Erosion control☐ Energy performance☐ Infrastructure☐ Industry: components☐ Adaptation & resilience☐ Waste management☐ Recycling☐ Waste prevention☐ Pollution control☐ Landfill, energy capture☐ Energy performance☐ Infrastructure☐ Industry: components☐ Adaptation & resilience

Use of Proceeds☐ Land use & agriculture☐ Afforestation/parks☐ FSC Forestry☐ FSC Cellulose &paper☐ Land remediation☐ Energy/water efficiency☐ Sustainable agriculture☐ Adaptation & resilience☐ Other☐ Adaptation &resilience☐ ICT☐ Industry: process

Issue details
ReportingThe Housing and Energy Saving Agency (BETA) will produce reports on the energy
performance of buildings before and after modernisation, GHG emissions, number ofbuildings modernised. The Public Investment Development Agency (VIPA) will then issue anannual performance report containing the collated information.

Company information

Government of the Republic of Lithuania.

Firsts, records andcertificationsFirst sovereign green bond from Lithuania and second in the CEE region.

Proceeds description

Climate Bonds view

The 10-year bond will finance a loan to its Public Investment Development Agency
to fund renovations to improve energy efficiency and reduce heating costs in 156
multi-apartment buildings.
Market best practice for energy performance improvements in buildings is set at20-30%. It would be good to see energy efficiency performance thresholds set out
in the eligibility criteria.

Underwriters
Deal comments
Credit Rating
Pricing summary
Investors summary1

The majority of the issue was bought by an Austrian investor. (source)

Issuer categories: ABS, development bank, financial corporate, government-backed entity, loan, local government, non-financial
corporate, sovereign
放射線科
1．概要
2020年1月には石原、高田、馬越、山田、島本の5人であった。7月に馬越の異動、伊藤の赴任があった。
専攻医として4月から9月は長井が加わり、10月から佐々木が加わった。2020年12月には石原、高田、山田、島本、伊藤、佐々木の6人で診療している。画像診断は高田、島本、伊藤の3人、放射線治療は石原、山田の2人が担当し、佐々木は両分野を担当している。
2020年の業務実績は、読影が35,719件（CT25,425件、MRI8,395件、アイソトープ805件、PET-CT1,094件）であった。その他、血管造影・IVR156件、甲状腺機能亢進症に対するヨード内用療法10件、去勢抵抗性前立腺癌の骨転移に対する塩化ラジウム治療1件、放射線治療の新患505件であった。
2020年はコロナ禍の1年であり、春の緊急事態宣言中は検査件数の落ち込みが見られた。社会的にテレワークへの移行が推進されており、画像診断においてもテレワークの導入について検討を行った。救急外来で用いるCTの更新に向けて検討を行った。
（第一部長（文責石原第二部長高田俊一）
章）

２．新規登録疾患
総数：434件
乳房の悪性新生物 62件（14.3%）
その他 186件（42.9%）

気管支及び肺の悪性新生物 50件（11.5%）

子宮平滑筋腫 30件（6.9%）
前立腺の悪性新生物 22件（5.1%）

膀胱の悪性新生物 10件（2.3%）
腎盂を除く腎の悪性新生物 10件（2.3%）

非ろ胞性リンパ腫 16件（3.7%）

甲状腺中毒症［甲状腺機能亢進症］11件（2.5%）
その他の部位及び部位不明の続発性悪性新生物 11件（2.5%）－ 86 －

子宮頚部の悪性新生物 15件（3.5%）
直腸の悪性新生物 11件（2.5%）

疾患名主となるICD10病名件数（件）

乳房の悪性新生物，乳房，部位不明

25C509

乳房の悪性新生物，乳房上外側４分の１

17C504気管支及び肺の悪性新生物，上葉，気管支又は肺24C341

気管支及び肺の悪性新生物，下葉，気管支又は肺17C343子宮平滑筋腫子宮平滑筋腫，部位不明

30D259

前立腺の悪性新生物

前立腺の悪性新生物

22C61

非ろ胞性リンパ腫

びまん性大細胞型B細胞性リンパ腫

16C833

子宮頚部の悪性新生物

子宮頚部の悪性新生物，子宮頚（部），部位不明

15C539

直腸の悪性新生物

直腸の悪性新生物

11C20

その他の部位及び部位不明 脳及び脳髄膜の続発性悪性新生物の続発性悪性新生物
骨及び骨髄の続発性悪性新生物

8C793

3C795

甲状腺中毒症［甲状腺機能亢 びまん性甲状腺腫を伴う甲状腺中毒症進症］
甲状腺中毒症，
詳細不明

8E050

2E059

腎盂を除く腎の悪性新生物

腎盂を除く腎の悪性新生物

10C64

膀胱の悪性新生物

膀胱の悪性新生物，膀胱，部位不明

10C679

乳房の悪性新生物
気管支及び肺の悪性新生物

３．活動報告（1）患者状況
年間外来患者数 15,473人

年間外来新患者数764人

年間入院患者数

年間入院新患者数0人

0人－ 87 －ICD10

（2）放射線治療原発部位別患者数
肺・気管・縦隔118

泌尿器系
肺・気管・縦隔乳腺
泌尿器系
頭頸部（甲状腺を含む）
乳腺
造血器リンパ系
頭頸部（甲状腺を含む）
婦人科
造血器リンパ系
19
食道
婦人科
17
胃・小腸・結腸・直腸
19
食道
12
肝・胆・膵
17
胃・小腸・結腸・直腸
脳・脊髄
1112
肝・胆・膵
7
皮膚・骨・軟部
脳・脊髄
115
その他
（悪性）
7
皮膚・骨・軟部
良性 25その他（悪性）1002030
良性 21002030

総患者数：505人

73635652561187073706352405060708090100110120（人）405060

70

80

90100

110120（人）（3）血管造影・IVR手技別件数
総件数：156件
CTガイド下生検

7639

動脈塞栓術
CTガイド下生検
ドレナージ
動脈塞栓術
血管造影・静脈採血その他

3911ドレナージ
動注化学療法
血管造影・静脈採血
ステント留置
動注化学療法その他
ステント留置7616163111300

110101020304050607080（件）1020304050607080（件）－ 88 －

学会発表（医局）（放射線科）
12

石原 俊一.声門癌に対する放射線治療成績.第44回日本頭頸部癌学会.Web.2020/07/17-07/27
石原 俊一.当院における非小細胞肺癌の根治的放射線治療成績.日本放射線腫瘍学会 第33回学術大会.Web.2020/10/01-10/03

座長・司会（医局）（放射線科）
1

石原俊一.Lecture.Radiation Therapy Planning 名古屋∼III期非小細胞肺癌の根治を目指して∼.2020/8/20
倍の計算

分数で表した割合や量①数が分数になっても，黒が赤の何倍かを求める関係は同じだよね！

第１クォーター／第２クォーター

第３クォーターザック選手が好きな赤のテープが 2m あ

ザック選手が好きな赤のテープがります。セバスチャン・サイズ選手が好きあります。サイズ選手が好きな黒のテーな黒のテープは 6m あります。黒のテープ

プはは，赤のテープの何倍ですか。

026式

5m あります。黒のテープは，赤の6テープの何倍ですか。

（m）

2
50（倍）

02
m
5

56 （m）（倍）0〔答え「赤のテープの何倍〜」だから，赤のテープがもとにする量だね。

第４クォーターザック選手が好きな赤のテープが2m あります。サイズ選手が好き
55な黒のテープは m あります。赤6

もとにする量（もとの１倍式にあたる量）は赤？黒？第３クォーターの問題と見比べよう！のテープは，黒のテープの何倍ですか。

式

0〔答え〕

〕

02556 （m）（倍）

〔答え〕

倍の計算

分数で表した割合や量②数が分数になっても，にんじんの畑

第１クォーター／第２クォーター

第３クォーター

今度も，まず簡単な数で考えてみよう！

にんじんの畑がコブス選手が大好きな野菜は，にんじんとブロッコリーです。にんじんの畑が 2m2 あります。ブロッコリーの畑の面積は，にんじんの畑の 3 倍にあたります。ブロッコリーの畑の面積は何 m2 ですか。の面積を求める関係は同じだよ。

8 2m あります。
15式

ブロッコリーの畑の面積は，にんじ5にあたります。ブロッ
3コリーの畑の面積は何 m2 ですか。

んの畑の0（m2）015 （倍）3
答え〔第４クォーター
にんじんの畑が0013

結果の見通しをもとう！

8 2m あります。
153にあたります。ブロッ5コリーの畑の面積は何 m2 ですか。
んの畑の（倍）0式〔

答え

ブロッコリーの畑はにんじん
3の畑の 。ブロッコリーの畑5とにんじんの畑で広い方は…。

式

ブロッコリーの畑の面積は，にんじ（m2）

〕

0〕

（m2）

3
51（倍）

〔答え〕

倍の計算

数が分数になっても，何倍かを分数で表した割合や量③求める関係は同じだよね！

第１クォーター／第２クォーター

第３クォーター

まず簡単な数で考えてみよう！

サイズ選手が好きな黒のテープはサイズ選手が好きな黒のテープは 6m です。
これは，ロシター選手が好きな赤のテープの3 倍の長さにあたります。赤のテープは何 mですか。

ですか。

0（m）

05m です。これは，ロシター選手
43が好きな赤のテープの 倍の長さ2にあたります。赤のテープは何 m式

13（倍）

式

03倍〜」
2
だから，赤のテープが（m）

0「赤のテープの3 （倍）答え〔21〕もとにする量だね。

第４クォーター 第２クォーターの問題と見比べよう！

〔答え〕「これ」は「黒」のことだね。
「黒は赤の３倍」を式にしよう。

ロシター選手が好きな赤のテープは5m です。これは，サイズ選手が好42
きな黒テープの 倍の長さにあたり3ます。赤のテープは何 m ですか。
00

式（m）

2
31（倍）

〔答え〕
2011-008

平成 23 年８月 30 日
各

位
会 社 名
代表者名
問合せ先
Ｔ Ｅ Ｌ

株式会社 ＴＳＩホールディングス
代表取締役社長
中島芳樹（東証第一部 コード番号 3608）
管理本部 山田 耕平
03(5213)5511

子会社の組織変更ならびに人事異動について
平成 23 年９月１日付で、子会社である株式会社東京スタイルの組織変更ならびに人事異動を実施しますので、下記の通りお知らせ致します。
記
１．組織変更（平成 23 年９月１日付）(1)流通別組織を基本とした「首都圏営業部」「第３営業部」「第４営業部」とブランド別組織の「22 オクトーブル営業部」を統合し、ブランド別の「第１営業部」「第２営業部」「第３営業部」「第４営業部」に再編する。
(2)「商品企画室」「デザイン室」「生産技術部 技術課」を統合し、ブランド別の「第 1 商品企画室」「第２商品企画室」「第３商品企画室」「第４商品企画室」に再編する。
(3)「ナネットレポー・オートヒッピー営業部」「ラヴドゥローズ営業部」「セレーヌ デプト営業部」を、それぞれ「ナネットレポー・オートヒッピー事業部」「ラヴドゥローズ事業部」「セレーヌ デプト事業部」に改称する。
(4)「生産技術部」を「生産部」に改称する。
(5)「マーケティング部」から「新業態開発課」を分離し、新たに「新業態開発室」として「商品本部」の直轄とする。
(6)「営業本部」内の「営業推進課」を独立した組織とし、「営業本部」の直轄とする。
(7)「ラヴドゥローズ営業部」から「店舗開発課」「店舗運営課」を分離し、「新規業態担当」の直轄とする。
２．人事異動(1)取締役人事（平成 23 年９月１日付）
氏

沼

名

倉 光 伸

新取締役
営業本部長 兼 既存業態担当

旧取締役 営業本部長
兼 既存業態担当 兼 首都圏営業部長(2)執行役員人事（平成 23 年９月１日付）
氏
名
新望

月 園 枝

執行役員 総合商品企画室長
兼 ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ部担当

旧執行役員 総合商品企画室長
兼 ﾃﾞｻﾞｲﾝ室担当 兼 ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ部担当(3)部長級人事（平成 23 年９月１日付）
氏
名新旧鍛 治 達 義

ｾﾚｰﾇ ﾃﾞﾌﾟﾄ事業部長

ｾﾚｰﾇ ﾃﾞﾌﾟﾄ営業部長

鈴 木 知 子総合商品企画室 部長

総合商品企画室付 部長
兼 ﾃﾞｻﾞｲﾝ室 部長

古川 雅 敏生産部長

生産技術部長松 南 雄一郎

人事部長

人事部 次長以上
平成１９年度第１回応用セラミックス研究所教授会議事要録
日 時 平成１９年４月１８日(水)午前１０時００分〜１１時１５分
場 所 応用セラミックス研究所１階会議室
出席者 近藤所長、山内、吉村、伊藤、阿竹、佐々木、和田、安田、田中、笠井、林（靜）、若井、神谷、谷山、松本、笹川、川路、中村、安部、篠原、坂田、山田、赤津、林（克）、
阿藤、須﨑の各教員
定足数の確認 現在員２９名、公務出張２名、定足数１８名、出席者２６名で成立
配布資料○ 平成１８年度第１１回応用セラミックス研究所教授会議事要録(案)１．外部評価に対する回答（原案V3）
２．東京工業大学特別研究員称号付与申請書
３．研究生の入学について
４．第１回応用セラミックス研究所企画運営委員会議事要録（案）
５．第１２回応セラ研安全衛生委員会・第１２回応セラ研ブロック安全衛生委員会議事要録（案）
６．第１回応セラ研安全衛生委員会・第１回応セラ研ブロック安全衛生委員会議事要録（案）７．共同利用・研究支援室報告
議事に先立ち、３月１６日付けで、東京大学助手からセキュアマテリアル研究センター助教授に採用の須﨑友文氏、４月１日付けで、スタンフォード大学研究職員からセラミックス機能部門准教授に採用の笹川崇男氏、外国人客員教授Nava SETTER 氏、特任講師加藤英樹氏、助教（イノベーション研究推進）中島清隆氏、非常勤研究員緒方誠二郎
氏、Ruwan GALLAGE 氏、石垣雅氏、章安玉氏、及び平成１９年４月１日付け人事異動に伴う、すずかけ台地区事務系職員（係長以上）の挨拶があった。
議事要録の確認平成１８年度第１１回応用セラミックス研究所教授会議事要録(案)を承認した。
審議事項
１．外部評価への対応について所長から、資料１に基づき、１８年１２月に行った外部評価を３月末に報告書として完成させたが、指摘された事項についてどのような形で答えていくか自己点検・自己評価委員会で議論し、積極的な対応を視点に、回答を印刷物にする旨説明・報告があり、審議の結果、これを承認した。なお、この後１回委員会を開き、メールで審議を行い外部評価に対する回答を完成させることを確認した。
２．東京工業大学特別研究員の称号付与について伊藤教授から、資料２に基づき、説明があり、審議の結果、これを承認した。
３．研究生の入学について所長から、資料３に基づき、説明があり、審議の結果、これを承認した。
諸会議報告
所長から、諸会議報告については、所内のホームページに掲載してあるので、事前に目を通して頂き、質問等を受けることにしている旨説明があり、続いて以下のとおり報告等があった。

１．第１回教育研究評議会(4/6)
２．部局長等会議(3/16,3/23,4/6,4/13)
３．５部局長懇談会(3/16)
４．４研究所長懇談会(4/6)
５．第１回企画運営委員会(4/4)
所長から、資料４に基づき、助教に対し独立して教育研究に当たれるということから、均等に所内の状況が分かるように教授会メンバー用ホームページパスワードを渡したので、自覚を持って管理するよう注意喚起して頂きたい。また、平成１８年度に公募し発令された教員について、教員選考経過を企画室のガイドラインに沿った形で４月からホームページに公開している旨報告があった。
６．第１２回応用セラミックス研究所安全衛生委員会・第１２回応用セラミックス研究所ブロック安全衛生委員会(3/14)
安田教授から、資料５に基づき、説明・報告があった。
第１回応用セラミックス研究所安全衛生委員会・第１回応用セラミックス研究所ブロック安全衛生委員会(4/11)
佐々木教授から、資料６に基づき、説明・報告があった。
７．第１回共同利用・研究支援室会議(4/4)
田中教授から、資料７に基づき、平成１９年度非常勤講師・学術講演者のアンケート調査を今月末締切で行っているので要求を出して頂きたいこと、共同利用採択通知を例年は５月１日付けで発送していたが、なるべく早く立ち上げたいので今年は４月１２日に発送したこと、外部の人とどれだけ共著があるかを調べるため、過去３年間の共同利用による研究成果を調査しデーターベース化していること、新しい要覧が完成し春のニュースレタ
ーも発行予定であるので、全国機関に発送すること、今年度退職予定の教員の機器類を他の研究者への有効利用や共通機器として活用していきたいので、廃棄・管理替手続きなどのガイドラインを提示していく旨報告があった。

以 上
論文

要旨

Analysis of the posture pattern during robotic simulator tasks
using an optical motion capture system(モーションキャプチャーシステムを用いたロボット手術シミュレータータスク時の肢位分析)

関西医科大学腎泌尿器外科学講座（指導：松 田 公 志 教授）

高安健太

【研究目的】外科教育において、術者の技術差を数値で理解することは技術伝達・向上の一助となる。従来、手術技術の学習は感覚的な理解が主であったが、技術を定量化し一つの指標とすることは、初心者が技術を理解する補助となりうる。近年、安価な motion capture system の出現もあり、各分野で肢位分析が役立てられている。ロボット手術は、腹腔鏡手術と同様の侵襲性を保ちながら、自由度の高い操作や立体視を可能とし、かつ術者の疲労は比較的小さいとされている。
反面、自由度の高さゆえ逸脱した姿勢で作業している場面が散見され、長時間の手術による身体負荷は他の術式と同様多く報告されている。
しかしながら、今までにロボット手術における技術レベルの異なる術者肢位を定量的に検討した報告は認めない。そこで我々は光学式 motion capture system を用い、ロボット手術シミュレータータスク中の初心者と熟練者の肢位の特徴を解析した。
【研究方法】
光学式 motion capture system を用い、術者の頭・肩・肘・手首・甲・腰にマーカーを装着、3 次元位置情報を測定した。タスクは da Vinci Skills Simulator 中の運針を主とした 2 つのタスク（sponge task、tube task）とした。対象は熟練者 10名（100 例以上のロボット手術の経験、および 15 年以上の泌尿器科歴）、初心者 10 名（1 週間のロボットシミュレータートレーニング実施した医学生）とした。評価項目は各関節角度(手首、肘、肩)および操作位置、クラッチ/カメラボ
タンの使用回数、シミュレータースコア、タスク時間とした。
【結果】
熟練者はスコアやタスク時間において良好な結果を示した。初心者の肢位の特徴としては、手首が肘より低く位置する時間の割合が大きく、肘・手関節はともに伸展し、肘関節はアームレストから浮き上がる傾向にあった。総じて手関節を低い場所に位置させる傾向にあり、このような姿勢は疲労を評価する
RULA-score によると、蓄積疲労リスクが高い肢位であるとされている。また、肢位に影響するクラッチ/カメラボタンの使用回数は熟練者で多く、熟練者はコントローラーを操作しやすい位置に適度に調節し、負担の少ない肢位で作業していることがうかがわれた。
【考察】
ロボット補助下腹腔鏡手術における身体的負荷は NASA-TLX などの評価用紙、表面筋電計などを用いて評価されており、術者の約 20-70%が手術による骨格筋の症状や慢性疲労があると報告されている。手術が長時間に及ぶということも一因ではあるが、肢位と疲労は密接な関係にあることを考慮すると、適切な肢位で作業することで身体的負荷が軽減する可能性は高いと考える。

現在までに、ロボット手術における適切な手術肢位に関しては一定の見解が得られておらず、光学式 motion capture system を用いた人間工学的分析は独創的であるといえる。内視鏡操作においては画面上の動きを真似ることも重要であるが、Ergonomics の観点からは、画面外の動きを理解することが重要である。
慣習的に行われてきた模倣による技術習得を、技術の可視化により補助することが可能となり、手術技術レベルの底上げに寄与すると期待される。
また、外科領域において肢位や動作を部分的にフィードバックすることが、未熟な術者にとって質の高い技術を効率よく習得するということに寄与したとの報告もある。しかし、外科医の Ergonomics の理解度は決して高くないとされており、Ergonomics 教育の必要性が重要視されつつある。手術セッティングや手術肢位・動作を分析し理解することは教育的観点からも、また外科医の身体的負荷の軽減という観点からも重要な位置づけになると考えられる。
【結語】
今回ロボット手術シミュレーターにおける初心者と熟練者の操作肢位の特徴を明らかにした。今後、肢位情報をフィードバックすることが、教育への有用性・疲労軽減に寄与するか検討したい。
Internal#その他修理申込書＊印の項目は必ずご記入ください。
フリガナ

お申し込み日

＊お名前

年様月日

フリガナ

〒-

*ご住所

都道府県

市区郡

フリガナ
町名・番地
日中連絡先

自宅電話
＊ご連絡先

□自宅電話

携帯電話
〇修理品情報
＊商品品番

＊付属品

FAX

□携帯電話

＊商品名

購入日

＊破損箇所

(修理依頼に関係のないものは、ご自宅での保管をお願い致します。)(具体的にご記入ください。)＊使用頻度・故障時の状況〇修理代金＊お見積もり連絡有無□連絡不要【上限金額】□4,000円以下□6,000円以下□8,000円以下□10,000円以下□金額上限なし(サービス利用料と代引き手数料を除いた修理代金で、上限金額を超えた場合は電話でのご連絡とさせていただきます。)※あらかじめ上限金額をご設定頂くことにより、設定金額を超えない限りはお見積りのご連絡を省略し修理を進行いたしますので、より早く修理完了品をお届けする事ができます。上限金額を超えた場合は電話でのご連絡とさせていただきます。

□連絡希望【連絡方法】□電話□FAX(お見積りの連絡は朝10時～夕方5時半までのご連絡とさせていただきます。)〇注意事項 ※必ずお読みください。
※送り状に「直送修理分」と明記いただき、元払いにてご発送ください。着払いにて到着した際は送料をご請求させていただきます。
※ランタンはガラスグローブを必ず取り外してご自宅で保管して下さい。なお、ガラスグローブ、マントルを取り付けたまま発送し弊社到着時に破損していたとしても保証はいたしかねます。破損品は危険ですので速やかに廃棄処分させていただきます。
※ランタンの汚損防止のためカラヤキの済んだマントルは取り外してください。
※タンク内のガソリンは必ず抜いてご発送ください。
※作業の都合上、塗装が剥がれたり傷等の損傷が発生する場合があります。
※生地の乾燥は行っておりません、必ず乾燥した状態でお送りください。到着時に濡れていた場合はご返送させていただきます。
色移りやカビ発生の原因となり、防水加工も著しく損なわれる為、汚れをよく落とし、十分乾かして下さい。
※当社は、お客様が本サービスをご利用するにあたり登録したお客様の住所、氏名、電話番号、メールアドレス、その他お客様を識別または特定することができる、あるいはお客様に固有の情報(以下個人情報とします)を、本サービス提供の目的のため、弊社ならびに弊社指示の宅配業者に提供するものとし、お客様は、予めこれに同意するものとします。
※弊社は、お客様の個人情報を、このウェブサイト上に掲載する「プライバシーステートメント」に従い取り扱います。
※2か月以上連絡が取れない場合は、キャンセルとみなし修理品をご返送させていただきます。
応募名称

食品産業
もったいない大賞

審査委員会
委員長賞

食品加工場への油水分離技術導入による資源回収と排水処理システムの改善
会社名、事業場名

株式会社大都技研
栃木県栃木市╱ www.greaseeco.co.jp■ 具体的な取組内容 ■油水分離技術「グリス・エコ」を、鶏ガラ加工場のボイル製造ラインに組み入れ、茹で汁中に含まれる多量の油を回収します（一日平均 200ℓの動物性油脂を回収）。回収した油は工場内のバイオマスボイラーの燃料として利用され、工場のスチームとして供給されます。この結果、石油使用量は 90％削減でき、CO2 の削減に成功、また、排水となる茹で汁から油分を 99％除去しているので、排水処理施設の規模が縮小され、施設建設費用も大幅に削減できました。油分による目詰まりが懸念された膜分離活性汚泥法も有効に働き、処理水は水質が良く適温であり、冬期は融雪水として利用されています。その他、汚泥の発生抑制、排水施設の維持管理費の削減に貢献しています。本技術は、排水処理の邪魔者である油分を資源に代え、排水処理の水質とコストの問題を同時に解決するものです。
1.  回収した油はリサイクルエネルギー、資源として活用できる。
2.  排水処理施設の規模とイニシャルコストを削減する。
3.  排水処理の水質も安定し、処理水の二次利用も可能となる。
4.  汚泥の発生量が減り、汚泥処理等のランニングコストも削減する。

■ 評価 ■
食品産業で問題の多い混油排水に特化した省エネ提案である（排水の省エネ診断）。個々の現場に適応した提案がなされ、設備の導入（売り切り）ではなく、アフターメンテナンスを充実し、継続的に管理・監視を行い、13 年にわたりサービス体制を全国で展開している。油水から油分回収、及び油分を助燃材や食用油として使用する技術を評価した。多量の水を使用する食品産業への技術の適用により、排水処理に関する省エネ対策、環境負荷削減の可能性を期待する。

10
October 30, 2018
For Immediate Release:
MTI Ltd.
Toshihiro Maeta,President and Chief Executive Officer
Listing: Tokyo Stock Exchange(First Section) [9438]
Contact: Hiroshi Matsumoto, Managing Director
Tel: +81-3-5333-6323

Notice of Personnel Changes Regarding Officers
MTI Ltd. (hereinafter the “Company”) announces that at the meeting of the Board of Directors held on
October 30, 2018, it was informally decided to implement personnel changes regarding its officers as ofDecember 22, 2018, as follows.
The election of the candidates for new Directors will be submitted for formal approval at the 23rd Ordinary
General Meeting of Shareholders to be held on December 22, 2018.

1. Candidates for new Directors (as of December 22, 2018)
New title

NameFormer title

Outside Director

Ryosuke Tsuchiya-*Mr. Ryosuke Tsuchiya is a candidate for Outside Director and satisfies the requirements as Independent
Officer prescribed by Tokyo Stock Exchange. The Company plans to file a notice for appointing him as
Independent Officer with Tokyo Stock Exchange.
2. Retiring Directors (as of December 22, 2018)
Yoshihiro Shimizu (current Senior Managing Director)
Masaya Onagi(current Outside Director)

3. Executive Officer system from December 22, 2018 and onward
President and Chief
Executive Officer

Toshihiro Maeta

Standing Statutory
Auditor (*2)

Minoru Takei

Executive Vice
President

Hiroshi Izumi

Statutory Auditor (*2)

Yoshinobu Nakamura

Managing Director

katsunori Osawa

Statutory Auditor (*2)

Kazuhiko Sakishima

Managing Director

Hiroshi Matsumoto

Director(*1)

Muzhi Zhou

Director(*1)

Hikaru YamamotoDirector(*1)

Ryosuke Tsuchiya*1 Outside Director*2 Outside Statutory Auditor

Statutory Auditor(*2)

Kazuko Ohya

Note: This document has been translated from a part of the Japanese original for reference purposes only. In
the event of any discrepancy between this translated document and the Japanese original, the original shallprevail. The Company assumes no responsibility for this translation or for direct, indirect or any other formsof damages arising from the translation.
Contact information for inquiries
Futaki, Investor Relations OfficeTel: +81-3-5333-6323
Fax: +81-3-3320-0189
E-mail: ir@mti.co.jp
URL： https://www.mti.co.jp/eng

2
2019 年 11 月８日
各位会社
名
代 表 者 の役 職 氏 名（コード番号日本システム技術株式会社代表取締役社長
執 行 役 員平林４３２３ 東証第一部）

問い合わせ先常 務 取 締 役
執 行 役 員（ Ｔ Ｅ Ｌ０６－４５６０－１０００）

武昭

大門紀章

特別損失の計上及び業績予想の修正に関するお知らせ
当社は 2020 年３月期第２四半期決算において下記の通り特別損失（減損損失）を計上するとともに、2019 年５月 14 日に公表しました 2020 年３月期（2019 年４月１日～2020 年３月 31 日）の業績予想を、下記のとおり修正いたしますのでお知らせいたします。
記
１．特別損失の計上について
当社は、マレーシアの連結子会社である Virtual Calibre グループ（以下、VC 社）の株式取得時に発生したのれん等について、昨年の同国の政権交代に伴う開発投資の延伸及び景気減速に伴う受注減等の影響により、VC 社の業績が当初想定した計画を下回って推移していることから、今後の計画の見直しを図り、監査法人と協議を重ねた結果、当初想定期間内での回収が困難であることから
約 722 百万円を VC 社に係るのれん等の減損損失として特別損失に計上することといたしました。
２．2020 年３月期 通期連結業績予想数値の修正（2019 年４月１日～2020 年３月 31 日）
親会社株主に帰属 １ 株 当 た り
売 上 高
営業利益
経常利益
する当期純利益 当 期 純 利 益
百万円

百万円

百万円

百万円円

前回発表予想（Ａ）

18,6501,085

1,100670

126.24

今回修正予想（Ｂ）

18,000925

950152.83増 減 額 （ Ｂ － Ａ ）

△650

△160

△150

△655－増）

△3.5

△14.7

△13.6

△97.8－（ご参考）前期実績（2019 年３月期）

16,86885286631760.58減率（％銭３．修正の主な理由
当社の事業につきましては、現時点で概ね当初計画をやや上回る堅調な推移を示しておりますが、VC 社の業績低迷により売上高、営業利益及び経常利益は当初計画を下回る見込みとなりました。
親会社に帰属する当期純利益については、それらに加え、冒頭に記載の特別損失（のれん等の減損損失）の計上もあり、当初計画を下回ることが見込まれるため、業績予想を修正するものであります。

- 1 -４．配当予想について2020 年３月期の期末配当予想につきましては、１株当たり 28 円の従来予想から変更はありません。
（注）上記の予想は本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成しております。実際の業績は、今後様々な要因によって予想数値と異なる結果となる可能性があります。
以- 2 -

上
組合員の皆さまへ
このたびの能登半島地震により、お亡くなりになられた皆さまへ心より哀悼の誠を捧げますとともに、ご遺族の皆さまにお悔やみを申し上げます。また、被災されたすべての皆さまにお見舞いを申し上げます。
多くの方々がお正月の元日に、ご家族や大切な方々と希望に満ちた新年を迎え、団らんを楽しんでいたその時に、一瞬にしてそれを奪う災害が襲いました。
気の遠くなるような辛く悲しい時間を過ごしてきたことと思います。
思うように連絡を取り合うことができなかったこと、水も電気もガスも使えず、どうやって明日を迎えればいいのか途方にくれたこと、家族や友人の安否が分からず不安に思いながら明かした夜のこと、思い返すと胸が苦しくなることの連続だったと思います。
幸いにも命をつなぐことができた皆さんは、希望を捨てず一歩ずつ進んでまいりましょう。ゆっくりとで構いません。お話したいこと、頼りたいことがありましたら、遠慮なく職場の仲間を頼ってください。皆さまが、復旧・復興を実感するその日まで、私は、一緒にその歩みに寄り添ってまいります。
発災直後から、被災地に駆けつけ、あるいはそれぞれの地域で、昼夜を問わず復旧に携われている皆さまにも、心から感謝いたします。厳しい環境の中で対応をしなければならない方々も、現地に駆け付けたい気持ちを抑えながら今できることに力を注いでいる方々も、その気持ちはきっと被災された皆さまを勇気づけることでしょう。皆さまの一つひとつの取り組みが、被災地の皆さんの生活を支え、希望を支えることに繋がっています。復旧・復興までは長い道のりが予想されています。被災地の皆さまに笑顔が戻るその日まで、組合員が一丸となって力をあわせてまいりましょう。
2024 年 2 月１日
日本労働組合総連合会会長 芳野 友子
令和４年度国家公務員倫理審査会政策評価実施計画

国家公務員倫理審査会決定
令和４年５月１２日

国家公務員倫理審査会は、令和４年度に取り組むべき重要政策として評価の対象とする政策並びに当該政策ごとの政策目標及び具体的な取組内容等について、次のとおり決定する。

令和４年度国家公務員倫理審査会政策評価実施計画

１

職員の倫理意識のかん養、倫理的な組織風土・環境の構築及びこれらに係る国民や民間企業等からの理解の促進《政策目標》(1) 新型コロナウイルス感染症の拡大防止に関する状況を踏まえ、倫理研修の充実及び定期的・計画的な実施の促進等に柔軟かつ効果的に取り組む。また、広い意味での倫理意識を高めるための工夫や新たな教材の検討・開発、今まで蓄積した教材の活用等を進める。
(2) 相談・通報の活用促進などの倫理保持体制の一層の充実・強化を進める。
(3) 公務員倫理に関する積極的な広報や国民の意見の把握等を通じて、国民や民間企業等の理解を促進する。
《具体的な取組内容》(1) 倫理研修の充実及び定期的・計画的な研修受講の促進(2) 倫理研修・制度説明会、Web 有識者講演会の開催、各府省への研修講師の派遣（web 研修を含む）及び倫理月間における各種取組の実施（特に、幹部・管理職員に対する研修の強化を図る）(3) e ラーニング教材を含む各種教材の制作・配布・活用(4) 各府省等及び倫理審査会の相談・通報窓口に関する周知徹底(5) より利用しやすく安心して相談・通報できる仕組み・環境の構築(6) 国民、経済団体、民間企業等に対する積極的な広報活動及び広報活動の具体例の各府省への共有、国民各層の国家公務員の倫理感に対する意見の把握※(1)から(3)までの取組において、職員の役職段階や府省ごとの倫理保持に係る課題や問題意識に即して、自分事として倫理保持の問題を捉え、具体的な行動へと結び付けることにつながるような内容の工夫を行う。

【測定指標】(1) 職員を対象とするアンケートの結果において、過去３年間に倫理研修を受講したことがあるとする職員の割合 95％以上(2) 職員を対象とするアンケートの結果において、各府省等又は倫理審査会の相談・通報窓口を知っていたとする職員の割合 90％以上

(3) 職員を対象とするアンケートの結果において、倫理法等違反の疑いを見聞きした場合に相談・通報しようと思うとする職員の割合 90％以上(4) 倫理審査会事務局が直接実施又は講師を派遣する研修における受講生の満足度及び理解度の割合 85％以上【参考指標】(1）職員を対象とするアンケートの結果において、過去１年間に倫理研修を受講したことがあるとする職員の割合(2) 倫理に関する Web 講演会視聴者へのアンケート結果における講演内容の理解度・満足度(3) 職員を対象とするアンケートの結果において、倫理感を高めるために効果的との回答が多かった取組や研修の方法(4) 職員を対象とするアンケートの結果における職場での相談、内部又は外部通報を躊躇する背景・要因(5) 国民又は職員を対象とするアンケートの結果において、国家公務員又は職員自身の所属府省等の倫理感が高い／低いと評価する割合
２

不祥事への厳正かつ迅速な対応《政策目標》
違反事案に対し各府省が実施する調査・懲戒手続への指導・助言等を行い、厳正かつ迅速な対応の確保に取り組む。
《具体的な取組内容》(1) 各府省に対して調査ノウハウ、調査及び懲戒手続の留意点、懲戒処分事例等の提供、さらに各府省が実施する調査及び懲戒手続並びに適切な再発防止策の策定への指導・助言(2) 各府省の担当者を対象とする会議・説明会等において、具体的な事例、再発防止策等の共有【測定指標】
・ 全事案件数に占める 90 日以内の期間で調査結果の報告を行った事案件数の割合 90％以上（他律的事由により当該期間が 90 日を超えたものを除く。）【参考指標】

・違反事案の件数・違反事案の処分等者数
【シロスタゾール錠 50mg「ケミファ」】
溶出試験に関する資料

日本ケミファ株式会社 目的
シロスタゾール錠 50mg「ケミファ」について、日本薬局方医薬品各条に定められたシロスタゾール錠の品質規格に適合していることを確認するため、溶出試験を実施した。

 使用製剤試験製剤：シロスタゾール錠 50mg「ケミファ」
標準製剤：プレタール錠 50（大塚製薬株式会社）

 試験条件
溶出試験法： パドル法
試 験液： 50rpm

検 体数： 各製剤ともに 6 ベッセル

界面活性剤：

pH1.2、pH4.0、pH6.8、水0.3％ラウリル硫酸ナトリウム判 定 基 準：
液性
pH1.2

標準製剤

判定基準

30 分以降、規定された試験 標準製剤の平均溶出率が、40%及び 85%付近の適時間以内に平均 85%以上溶 当な 2 点において試験製剤の平均溶出率は標準製出する。

剤の平均溶出率±15％の範囲にある。

pH4.0

pH1.2 と同様

pH1.2 と同様

pH6.815 分～30 分に平均 85%以 標準製剤の平均溶出率が 60％及び 85％付近の適当な 2 時点において、自社製剤の平均溶出率は標上溶出する。

準製剤の平均溶出率±15％の範囲にある。
水pH1.2 と同様

pH1.2 と同様

 結果
回転数（rpm）

試験液
pH1.2pH4.050pH6.8
水判定時間

試験製剤

標準製剤

（分）

（%）

（%）

562.748.9

適合4595.286.3

適合

562.051.9

適合3092.683.3

適合

567.555.2

適合3093.286.7

適合

560.150.7

適合3094.583.2

適合判定

標準製剤の平均溶出率±15％ 結論
シロスタゾール錠 50mg「ケミファ」は、日本薬局方医薬品各条に定められたシロスタゾール錠の品質規格に適合していることが確認された。

日本薬品工業株式会社：溶出に関する資料（社内資料）2012 年 12 月作成