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社会医学研究．第 27 巻 2 号．Bulletin of Social Medicine, Vol.27(2)2010

日本社会医学会会則
第 １ 条 （ 名称 ) 本会は、日本社会医学会という。
第 ２ 条 （ 目的 ） 本会は、会員相互の協力により、社会医学に関する理論及びその応用に関する研究が発展助長することをもって目的とする。
第 ３ 条 ( 事業 ） 本会は、その目的達成のため、次の事業を行う。
       １．研究会の開催       ２．会誌、論文集などの発行       ３．その他必要な事業
第 ４ 条 本会は、会の目的に賛同し、会費を納める者で構成する。
第 ５ 条 （役員とその選任）       本会には、理事よりなる理事会、評議員よりなる評議員会及び監事をおく。理事、評議員、監事の任期は 3 年とし、再任を妨げない。
   第２項 評議員は、会員の直接選挙によって選出される。また、理事及び監事は、評議員会の互選によって選出され、いずれも総会において承認されなければならない。
   第３項 本会の監査は、監事がこれに当たる。監事の任期は３年として再任を妨げない。
第 ６ 条 （役員の定数、及び選出細則）       理事、評議員、及び監事など本会役員の定数、及び選出方法の詳細は選出細則によって別に定める。
第 ７ 条 （総会と事業の運営、及び議決）       年次予算、会則、会則変更等重要事項の決定は、総会の議決を経なければならない。
   第２項 理事会は、理事長のもとに承認された事業を執行するとともに、予算及び決算、事業計画を評議員会の承認のもとに総会に提出する。
   第３項 総会は、委任状を含め、会員の４分の１以上の出席で成立する。
   第４項 理事会、評議員会は、委任状を含めて定数の３分の２以上の出席で成立する。
第 ８ 条 （会費）会費は年額 5000 円とする。学生・大学院生は年額 2000 円とする。会員は、無料で会誌の配付、諸行事の案内を受けることができる。ただし、研究会の開催など特別に経費を要する場合は、その都度、別に徴収することができる。
第 ９ 条 （名誉会員）満 70 歳以上の会員のうち、世話人・理事経験のある者、またはそれに等しい功績があると総会で認められた者は、名誉会員に推薦することができる。
       名誉会員は、会費納入を免除される。
第 1 0 条 本会は、会員の希望により各地方会をおくことができる。
第 1 1 条 本会の諸行事、出版物などは、会員外に公開することができる。
第 1 2 条 本会の会計年度は、毎年７月に始まり、翌年６月に終わる。
１９６０年７月施行、１９７９年７月一部改正、１９９３年７月一部改正、１９９６年７月一部改正、１９９９年７月一部改正、
２０００年７月一部改正、２００２年７月一部改正、２００４年７月一部改正、２００６年７月一部改正

日本社会医学会役員選出細則
１．（評議員の選出及び定数）  評議員は、２０名連記による全会員の直接投票によって選出される。全国の会員名簿に登載された全会員（名誉会員を除く）を候補者として投票を行い、得票順位の上位から別に定める定員を選出する。評議員定員は会員１０名につき１名を原則とする。ただし、全ての地域（北海道・東北、関東、東海・北陸・甲信越、近畿、中国・四国・九州・沖縄の５地域）に最低４名の評議員が存在するように、選挙管理委員会は、得票順位にもとづき当選者を追加する。
   理事会は、また、性、職種、年令等を考慮して、指名によって若干名の評議員を追加することができる。
２．（理事の選出及び定数）   理事は、評議員の互選によって選出される。理事の定数は、１０名以内とする。選出された理事は、総会で承認されねばならない。
３．（理事長の選出）  理事長は、理事会での互選によって選出される。選出された理事長は、総会で承認されねばならない。なお、理事長は、上記２．の規定にかかわらず、指名によって若干名の理事を追加することができる。
４．（理事長の代行の選出）   理事長は、事故等の理由で職務を遂行できない場合を想定して、理事の中からあらかじめ理事長代行を指名する。
５．（監事の選出及び定数）  監事は、評議員会において理事に選出された者以外から互選する。選出される監事の定数は２名とし、総会で承認されねばならない。
２０００年７月決定、２００７年４月２４日一部改正、２０１０年４月１０日一部改正－ 63 －
平 日 限 定（月～金） ランチタイム 11: 00 ~ 15 : 00（ 14 : 30 ラストオーダー ）人気メニュー

第1位

北見味覚園
ランチ

2,000 円

こだわりポイント満載のセット内容のランチメニューは お得なドリンクバー付き！
味覚園だけのオリジナル麺／お店で❻冷麺の手作りフルーティースープを使用／のお店で漬け込んだ冷麺用辛味キャベツ
さし美味
キムチで美味しさ更にアップ！
ヒミツ！

❺！
このボリューム む旨さ！
こだわりが生❷オホーツク産氷〆豚ホルモン❸熟成手切り生牛タン ❹牛カルビ❺冷麺 ❻全て手作り！こだわり

ナムルの乗った石焼ビビンバ❼味覚園オリジナルキムチ❼

店長 の オススメ

醤油
ダレ
醤油
ダレ

サガリ・カルビランチ
山盛りカルビランチ❸❶

人気メニュー 第2位

北見の定番サガリの「おいしさ」を味わえるランチです。
醤油
ダレ3❹❷❶北見焼肉の定番 牛サガリ

2

やわらかサガリランチ人気メニュー 第

人気のビビンバと冷麺のランチ。
女性に大人気の一品です。

ライス・みそ汁・サラダ・キムチのセットとなります。

味覚園の有名なラムジンギスカン。
ごはんがすすんで止まりません！
！

ジンギスカンランチ

MIX ホルモンランチ

牛タンランチ1,400 円

2,000 円

よくばりランチ

スモール石焼ビビンバと冷麺
1,300 円

2点

1,200 円

３点
４点
石焼そぼろはピリ辛味も選べます。

石焼和牛そぼろランチ

牛カルビ・牛タン・生ホルモン
各��ｇ1,600 円和牛使用の石焼そぼろと丼と冷麺の組み合わせ。

スモール
石焼そぼろ丼と冷麺食べ

サガリ・サロマ黒牛カルビ・牛タン、味覚園の美味しさが一度に味わえるおすすめの一品です。

黒毛和牛

MIX ホルモンランチ

キングカルビランチ

3位

ホルモン三種を味覚園の特製塩ダレで召し上がってください。
塩ダレツ向リガッけ！
たい方

1,600 円 2,000 円

1,600 円
1,600 円

※お時間は �� 分までとさせていただきます。

1,300 円・サガリ・サロマ黒牛カルビ・牛タン

1,900 円少な和牛
稀

※内容はおまかせとなります。

1,800円
2,500円
3,200円

1品

各 50ｇ

ライス・みそ汁・サラダ・キムチのセットとなります。

味覚園御膳
5 種類のお肉をちょっとずつ味わえる
大満足ランチ♪
ライス・みそ汁・サラダ・キムチ付

1,800円●ドリンクバーはセルフサービスとなっております。
●ライス大盛りはプラス ��� 円です。
● 写真は全てイメージです。
● 料金は全て税込み価格です。
ランチメニューご注文の際、最初にグラスをお持ちいたしますので、ドリンクバーコーナーにてご自由にお楽しみください。

デザート付
2024 年 5 月 24 日
各位
上場会社名代表者（コード番号：問合せ先責任者（TEL：株式会社ドリコム代表取締役社⻑
3793）
取締役
050-3101-9977）

内藤 裕紀
後藤 英紀

取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度の⼀部改定に関するお知らせ
当社は、本⽇開催の定時取締役会において、役員報酬制度の⾒直しを⾏い、当社の取締役の報酬制度のうち、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。
）を⼀部改定する旨を決議し、当該改定に関する議案を 2024 年６⽉ 26 ⽇開催予定の第 23 期定時株主総会（以下「本株主総会」といいます。
）に付議することといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．本制度の改定の概要及び理由
当社は、2019 年 5 ⽉ 27 ⽇付け「取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度の導⼊及び取締役の報酬額の設定に関するお知らせ」のとおり、当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。
）については、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、取締役と株主の皆様との⼀層の価値共有を進めることを⽬的として、また、監査等委員である取締役については、少数株主の皆様と同じ⽬線に⽴ってその職責を果たすことにより、当社の企業価値の毀損の防⽌及び信⽤維持へのインセンティブを付与することを⽬的として、当社の取締役を対象とする報酬制度として、本制度を導⼊しております。
さらに、2019 年 6 ⽉ 25 ⽇開催の第 18 期定時株主総会において、本制度に基づき、譲渡制限付株式の付与のために⽀給する⾦銭債権の総額は、取締役の⾦銭報酬枠とは別枠で、取締役（監査等委員である取締役を除く。
）については年額 50,000 千円以内（発⾏⼜は処分をされる当社の普通株式の総数は年 250 千株以内）、監査等委員である取締役については年額 5,000 千円以内（発⾏⼜は処分をされる当社の普通株式の総数は年25 千株以内）とすること及び譲渡制限付株式の譲渡制限期間を 2 年以上の期間で当社の取締役会が予め定める期間とすることにつき、ご承認をいただいております。
この度、取締役（監査等委員である取締役を除く。
）については当社の企業価値の持続的な向上を図るさらなるインセンティブを付与するとともに、株主の皆様とのより⼀層の価値共有を進めることを⽬的として、監査等委員である取締役については当社の企業価値の毀損の防⽌及び信⽤維持へのさらなるインセンティブを付与することを⽬的として、以下のとおり、本制度を⼀部改定することといたします。
具体的には、上記のとおり、譲渡制限付株式の譲渡制限期間について、従来は「2 年以上の期間で当社の取締役会が予め定める期間」としていましたが、これを「譲渡制限付株式の交付⽇から当社の取締役その他当社取締役会で定める地位を喪失する⽇までの期間」に変更いたします。
２．本制度の改定の条件
上記の改定は、本株主総会において株主の皆様のご承認が得られることを条件といたします。
３．その他
以上の改定点を除き、本制度における内容に変更はございません。
導⼊時の本制度の概要については、2019 年 5 ⽉ 27 ⽇付けの「取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度の導⼊及び取締役の報酬額の設定に関するお知らせ」をご参照ください。
以上
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第位
がん患者さんの交流カフェ「レインボーサロン」開催のお知らせ
日時:8月6日（日）14:00～15:00
場所:千船病院1階講堂
お申込み方法:☎06-6471-9541 まずは代表につながりますので、「がん相談支援センターにつないでください。」と、お伝えいただき、つながりましたらレインボーサロンに参加希望であることをお伝えください。
平日9時～16時にご連絡お願いいたします。
参加人数:15名（ご予約の方以外は参加できません。）

参加費:無料内容:『肌診断と、顔色をよく見せるスキンケア・ベースメイク』
資生堂さんが肌診断と顔色をよく見せるスキンケア、ベースメイクを行ってくださいます。お茶を飲みながら気軽にご参加いただける会です。年齢、性別問わずお気軽にご参加ください。
千船病院

がん治療委員会
愛媛県よろず支援拠点 実践セミナー
マーケティングの実務経験や専門知識がなくてもよくわかる

食の商品企画・開発の基本と“新価値”アイデアの着眼・発想
商標など知的財産を意識した商品づくりとリサーチで自社の商品の魅力アップ！
商品開発における入口の考え方と商品が仕上がった後のリサーチで商品改善につなげる手法を習得。市販商品でディスカッションを実施。
日本フードコーディネーター協会理事

和泉 守計（いずみ もりかず）＜講師プロフィール＞
大手総合食品メーカー勤務。製品開発、商品企画、知的財産（商標、ブランド管理）、マーケティングの仕事に携わり現在に至る。そのかたわら、フードコーディネーターとして、食の商品企画・開発、ネーミング、ブランドマーケティング等について、独自の融合視点から様々なノウハウの提唱を得意とする。

日時

各日程で愛媛県知財総合支援窓口より商品開発に関する知財面での取り組み方を講演（３０分） 愛媛県発明協会 相談担当 村上綾子氏

松山 第１部 平成３０年６月９日（土）
新価値を見出だす着眼・発想のコツ他◆講 演／13：30～16：30 ※開場は 13：00～◆個別経営相談／16：45～17：45（※２社［約３０分］、要予約）◎場所：テクノプラザ愛媛 2 階 特別会議室<各部に 市販商品を用いて、商品の着眼視点を磨くためのグループディスカッションを予定しております。

松山 第２部 平成３０年６月３０日（土）ネーミング、キャッチコピーとブランド価値の魅力的な伝達他◆講 演／13：30～16：30 ※開場は 13：00～◆個別経営相談／16：45～17：45（※２社［約３０分］、要予約）◎場所：テクノプラザ愛媛 2 階
対象

特別会議室

・食品製造加工の中小事業者、個人事業主・飲食業の中小事業者、個人事業主・農林水産業、６次産業化従事者

共催：愛媛県よろず支援拠点 http://yorozu-ehime.com/
公益財団法人えひめ産業振興財団
松山市久米窪田町 337－1 テクノプラザ愛媛内

TEL: 089-960-1131
一般社団法人愛媛県発明協会 http://www.ehime-hatsumei.or.jp/
松山市久米窪田町 337－1 テクノプラザ愛媛内

愛媛県よろず支援拠点 実践セミナー食の商品企画・開発の基本と“新価値”アイデアの着眼・発想セミナー～セミナー申込票～お手数ですが、下記申込票に必要事項をご記入のうえ、６月６日（水）までにＦＡＸにてお申込みください。
尚、電話でお申込みの方は、０８９－９６０－１１３１にお電話ください。
メールでお申込みの方は、yorozu@ehime-iinet.or.jpに下記必要事項をお知らせください。

※起業前の方はこちらに○を事業所名付けてください→（所在地
電話／FAX

TEL

FAX

メールアドレス
受講者名
連名可→

開催日

６月９日（土）

６月３０日（土）

参加日〇をしてください。

参加日〇をしてください。

希望する

個別相談

希望しない

お申込み多数の場合は、ご希望に添えない場合がありますので、ご了承ください。

相談内容

うごもり

愛媛県よろず支援拠点 担当：鵜籠 FAX：089-960-1105
ご記入いただきました内容につきましては、当財団及び講師による企業様支援及び参加受付のみに使用いたします。

電話E-mail : yorozu@ehime-iinet.or.jp

089-960-1131
ホームページ：http://yorozu-ehime.com/）
（会場：6号館1F 610教室）

9

あいさつ

川井伸一 （愛知大学学長）

趣旨説明戸田敏行 （愛知大学三遠南信地域連携研究センター長・地域政策学部教授）

基調講演「グローバル経済社会と中部圏」
大西 隆 （豊橋技術科学大学学長、前日本学術会議会長）

分科会

13：15～17：30◇会場：本館５F 第３・４会議室

越境地域計画と広域連携

趣旨：縮減社会の本格的到来に伴い、行政境界を跨いだ越境地域における広域連携の必要性が高まりつつある。国内外の具体的
趣旨：事例や実証的考察を通じて、広域連携を推進していくに際しての課題と展望を考える。

• 信越県境地域の地域づくりに向けたプラットフォームの再編成： 内海巌（上越市創造行政研究所）• 新幹線沿線の「越境×組織化」にみる地域の再編・再構成： 櫛引素夫（青森大学）• 三遠南信越境ネットワーク形成～軽トラ市を事例に～： 戸田敏行（愛知大学地域政策学部教授）• メガリージョンと政治システム： 後房雄（愛知大学地域政策学部教授）• スーパー・メガリージョン形成に伴う愛知県内市町村への影響： 入江容子（愛知大学法学部教授）• 東アジア・ツーリズムの変動力学と現在地： 加治宏基（愛知大学現代中国学部准教授）◇会場：研究館１Ｆ 第１・２会議室

越境と地域システム分科会
２コーディネーター： 飯塚隆藤（愛知大学地域政策学部准教授）
コメンテーター： 岩田員典（愛知大学経営学部教授）

趣旨：越境地域マネジメントにおける地域システムやGISの有益性について、産業・まちなか・中山間地域・歴史をテーマに研究成果
趣旨：を報告し、議論する。また、構築したデータベースや得られた知見をどのように社会に還元するのか、オープンデータやシビッ
趣旨：クテックの観点から考えてみたい。

• 非連続的イノベーション時代における自動車産業の変革： 蒋湧（愛知大学地域政策学部教授）• 「まちづくり」に向けた地域調査の実践―豊橋まちなかにおけるゼミ活動を通じて： 駒木伸比古（愛知大学地域政策学部教授）• 中山間地域における無住化集落の分布とその空間的特徴： 渡邉敬逸（愛媛大学）• 三遠南信地域の歴史GISデータ整備： 飯塚隆藤（愛知大学地域政策学部准教授）• 絵図・古地図による吉田城下と周辺街道の復原： 菊池直哉（豊橋市二川宿本陣資料館）• 東三河におけるオープンデータおよびシビックテックの動向： 木村博司（Code for MIKAWA）◇会場：研究館１Ｆ 第３・４会議室
コーディネーター： 岩崎正弥（愛知大学地域政策学部長・教授）
神頭広好（愛知大学経営学部教授）
コメンテーター： 渡邉嘉藏（NPO法人南信州山都共同社中）
永柳宏（三菱UFJﾘｻｰﾁ＆ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ）越境地域と事業協働分科会
３

趣旨：本分科会では、都市中心部と中山間地域を対象に、主として大学と地域との協働に基づく諸事業を取り上げて検討を加える。
趣旨：事業協働における大学の役割、教育効果等を念頭に置きつつも、その一方で実際のまちづくり、地域づくりにおける事業協働
趣旨：の在り方を考察する。都市と中山間という異なる空間を同じ分科会で扱うことを通して、改めて越境の意義を問い直したい。

• 地域実践教育とまちづくり： 辻隆司（愛知大学経済学部教授）• 中山間地域の社会的価値－三遠南信アンケート調査より－： 岩崎正弥（愛知大学地域政策学部長・教授）• 売木村との大学連携共同事業： 黍嶋久好（愛知大学）• 南信州広域連合と学生による「市田柿」のマーケティング実践： 太田幸治（愛知大学経営学部教授）• 豊橋まちなかでのエリアマネジメントの試み： 小川直哉（豊橋まちなか会議事務局）• 産学官連携による低年次プログラムの展開： 吉川剛（愛知大学現代中国学部教授）• 中川運河とまちづくり： 内山志保（愛知大学三遠南信地域連携研究センター研究助教）

18：00～20：00

統括報告会・交流会

御名前：（会場：逍遥館2Ｆ（生協））◆お問い合わせ先
愛知大学
三遠南信地域連携研究センター〒441-8522
愛知県豊橋市町畑町1-1
TEL：0532-47-4157
FAX：0532-47-4576
E-mail：sen-center@ml.aichi-u.ac.jp

御所属：

御連絡先（TEL・FAX・E-mail いずれか）：
参加希望 （○をつけてください）： 基調講演、分科会1・分科会2 ・ 分科会3 、 交流会（⼀般参加費千円）※参加をご希望の方は、 FAXまたはE-mailにてお申し込み下さい。

愛知大学三遠南信地域連携研究センター

分科会
１コーディネーター： 菊地裕幸（愛知大学地域政策学部教授）
コメンテーター： 大貝彰（豊橋技術科学大学）、加藤正人（愛知県市長会事務局）

文部科学省

講演

10：00～11：45

私立大学研究ブランディング事業

場所：愛知大学豊橋校舎（２０１ 年度）

日時：2020年 1月25日(土)第７回 越境地域政策研究フォーラム

愛知大学では、文部科学省「私立大学研究ブランディング事業」の採択を受け、「越境地域マネジメント研究」を本学に拠点化し、その実用によって縮減する社会に持続性を生み出すとともに、全国県境地域への波及効果を目指しています。その一環として、本研究フォーラムを下記の通り開催いたします。越境地域政策に関心を持つ皆様のご参加をお待ちしております。
ブースNo.

065

株式会社Sou技研〒532-0011

大阪市淀川区西中島6-7-3 第6新大阪ビル703
TEL. 06-6829-6240

業種：産業・電子器機の設計・製造・販売担当者 代表取締役 村上 文一
URL http://www.sou-giken.co.jp

新大阪駅前支店

E-mailmurakami@sou-giken.co.jp

創造を通してお客様や利用者により良い商品をお届けします。
《展示品の内容》《売り込みたい商材・サービス・技術等》
当社 開発商品及びその部材の試作品の展示(美 各種産業用の器機本体の設計及び板金・機構部材容器)の設計◦設計試作物の展示
既存部材の、コストダウンに関すコンサルティン
グ及びコストダウン設計
令和 6 年 8 月 1 日号 №3回 覧ファミリーバドミントンを地域の皆さんと一緒に楽しんでみませんか？
たくさんの仲間と世代を超えて、楽しく体を動かそう！
ファミリーバドミントンとは。
。
バドミントンのルールや用具をアレンジして考案されたニュースポーツです。ラケットはバドミントン用よりシャフトが短く、スポンジボールに羽根がついているので、スピードが抑えられ初めての人でもラリーが続きます。

開 催 日 :

８月２５日（日）９月 ８日（日）９月１５日（日）（8 月 11 日、9 月 22 日は開催しません）

時

間：午後 1 時～３時

場

所：陽光台小学校体育館

対

象：陽光台地区にお住まいの方

申

込：事前申し込みは必要ありません。
直接、陽光台小学校にお越しください。

持 ち 物：室内用運動靴、汗拭きタオル、飲み物
主

催：陽光台公民館体育部

問 合 せ：陽光台公民館＊参加費は無料です！

TEL042-755-3451
令和 6 年 4 月 1 日

学校いじめ防止基本方針

帝塚山学院泉ヶ丘中学校高等学校
はじめに
本校は、「いじめ防止対策推進」第 13 条に基づき、「学校いじめ防止基本方針」を定める。
本基本方針には、いじめ予防のための取組、早期発見のための取組、いじめ事案への対処のあり方、教育相談体制、生徒指導体制、校内研修等を定める。いじめ行為は、ひととして許されない行いである。本校は、さまざまな取り組みを通して、いじめは許されないという理念が学校全体に浸透することをめざす。
ただし、いじめ行為は許されないものではあるものの、学校生活において生徒どうしの人間関係にいっさいの問題が生じないというような状況は実際には実現困難である。また、そうした問題状況が、ある意味においては、生徒たちの成長にとって必要な経験であることも看過できない。学校生活において、生徒はさまざまに人間関係を築き、さまざまな関係のあり方を学ぶ。そこでは、順調に良好な関係が築かれ、維持されることもあるが、中学生、高校生の人間関係においては、齟齬や対立を生じることも多い。それは生徒たちにとっては辛い経験ではある。しかし、良好な人間関係の構築という課題は、あらゆるひとに共通する課題である。学校教育において、生徒たちは、良好な人間関係を構築するすべを身につけるために、さまざまな経験を積まなければならない。そのように考えると、他者との齟齬や対立も、成長期の生徒たちにとって、ほんらい必要な経験であると言える。
ひとは失敗を通してしか学べないことも多い。本校は、人間関係の齟齬や対立も、積極的な学びの機会として捉える視点を失わないように留意し、あらゆる機会に、すべての生徒たちが成長するための教育指導を展開することをめざす。これは、いじめ行為を許容するという意味ではない。いじめ行為が発生した場合には、加害生徒には必要な注意、指導、あるいは懲戒処分を行う。ただし、それらの指導を通して、加害生徒も真の反省を得て、人間関係ヘの理解を深め、成長することをめざすという意味である。
平成 26 年 4 月 制定
平成 31 年 4 月 改定
令和 16 年 4 月 改定

１．いじめの定義「いじめ防止対策推進法」第２条に示された定義に基づく。ただし、本校では、被害者は自分が被害者であることを認めたがらなかったり、意思表示が苦手であったりすることがしばしばあることに鑑み、被害者が心身の苦痛を訴えていない場合であっても客観的に他人

1

に精神的苦痛を与えうる行為があった場合、「いじめ」と認定することがある。
なお、「いじめの防止等のための基本的な方針」（文部科学省）に挙げられている具体的ないじめの態様としては、以下のようなものがある。
ア 冷やかし、からかい、悪口、脅し文句、嫌なことを言われる
イ 仲間はずれ、集団により無視される
ウ ぶつかられたり、叩かれたり、蹴られたりする
エ 金品をたかられる。
オ 金品を隠されたり、盗まれたり、壊されたり、捨てられたりする
カ 嫌なことや恥ずかしいこと、危険なことをさせられたり、されたりする
キ パソコンや携帯電話で、誹謗中傷や嫌なことをされる 等
２．いじめ防止のための組織（１）名称 いじめ防止対策会議（２）構成員 副校長または教頭、中学校部長または高校部長、生徒指導部長または生徒指導副部長（必要に応じて、当該学年主任、当該担任教諭、養護教諭、スクー
ルカウンセラー等を含むことができる。
）（３）役割
ア 学校いじめ防止基本方針の策定に関すること
イ いじめ予防のための取組に関すること
ウ いじめ早期発見のための取組に関すること
エ いじめ事案への対処に関すること（個々の事案への具体的な対処は、生徒指導部と学年とで行う。
）
オ 教職員の資質向上のための研修に関すること
カ いじめ防止に関する取組全般についての検証に関すること
３．いじめ防止のための取組（１）基本的な考え方
いじめ防止のために、以下の三種類の取組を行う。
ア いじめを予防するための取組
イ いじめを早期に発見するための取組
ウ いじめに迅速に対応するための取組
また、起きてしまったいじめ事案を反省し、「ア いじめを予防するための取組」に反映させる。
（２）予防のための取組
ア 人権尊重の理念を学校、学級で浸透させるために、人権教育を推進する。
イ 日ごろの授業、学級運営において、すべての生徒を大切にし、お互いに相手を尊重し2

合う関係性の構築に努める。
ウ 教育相談室の利用について周知する。
（３）早期発見のための取組
ア 相談窓口の周知。担任、学年主任、生徒指導部等、どこにでも相談できること、電話でも相談できること、また目撃情報も積極的に提供してほしいことを生徒、保護者に周知する。
イ アンケート調査の実施。
ウ いじめ通報アプリ「stop it」の活用。
（４）いじめ事案への対処
ア いじめの疑いがある事案については、「第一発見者」となった教員（目撃、相談を問わず、最初に関わることになった教員）が、即時に学年主任、または生徒指導部に報告し、初動から組織的に対応する。
イ いじめの疑いがある事案については、被害生徒、加害生徒の双方から丁寧に事情聴取し、事実関係を精査する。事情聴取は、当該学年担任団が生徒指導部と連携しつつ行う。
ウ いじめの事実が確認された場合、被害生徒を支援するとともに、再発防止に努める。
エ 学年主任と生徒指導部は、つねに情報を共有し、連携して事案に対処する。
オ 学年主任または生徒指導部は、状況を担当管理職に報告する。
カ 担当管理職は、「いじめ防止対策会議」を開催し、状況および対応方針を確認する。
キ いじめの疑いのある事案については、調査結果を、被害生徒、加害生徒双方の保護者に報告する。
（５）教育相談体制ア 教育相談室を設置し、その利用方法について生徒、保護者に周知する。
イ 教育相談室と教員のあいだで、必要な情報を共有する。
ウ 必要に応じてケーススタディ会議を開催する。
（６）生徒指導体制
ア 生徒指導部は、いじめの疑いがある事案について報告を受けた場合、当該学年担任団と連携し、事情聴取、指導方法、被害生徒の保護方法等について、具体的方針を示す。
イ 生徒指導部は、状況を担当管理職に報告する。（学年主任から担当管理職に報告がある場合はその限りではない。
）
ウ 生徒指導部は、必要に応じて加害生徒の指導方針を決定する。
エ 生徒指導部は、生徒指導部内で、いじめに関する研修を行う。

3

（７）校内研修
ア 全教員を対象とした、いじめに関する研修を年１回以上実施する。
イ いじめ防止対策会議を中心に、いじめ防止に関する最新の情報を全教員で共有するように努める。

【参考】 年間指導計画
4月

相談窓口周知、STANDBY 講習会、ケータイ・スマホ安全教室、生活合宿

5月

生活合宿、学校適応アンケート、生徒面談

6月

人権教育映画観賞会、人権教育 L.H.R.（中学校）

7月

保護者面談

10 月

高 1 人権映画鑑賞会

11 月
12 月

人権教育映画観賞会、人権教育 L.H.R.（中学校）
いごこちのよいクラスをつくるためのアンケート
保護者面談（時期不定）教育相談ケーススタディ会議、教員対象研修会

4
準備学習ポイント一覧
食品・栄養基礎セミナー

科目名回
1

授業
計画

教員名

授業項目

武部 久美子学科/区分 保健栄養必修

履修年次

1

準備学習キーワード 使用教科書掲載箇所（ページ等）

管理栄養士の役割①
キーワード：社会環境の変化と食・栄養の環境、メタボリックシンドローム、フレイル
社会環境の変化と栄養ケア

2

管理栄養士の役割②
食生活指針を理解する

キーワード：食生活指針、健康日本21（第二次）

3

ライフステージにおける食生活指針①
妊娠期・幼児期・学童期

キーワード：妊娠期、乳幼児期、学童期、食生活指針

4

ライフステージにおける食生活指針②
青年期・壮年期・高齢期

キーワード：青年期、壮年期、高齢期、食生活指針

5

管理栄養士の使命と役割①
医療機関

6

管理栄養士の使命と役割② キーワード：介護保険制度、介護報酬、高齢者の栄養の特性、高齢者の栄養スクリーニング
（MNA）
高齢者施設

7

管理栄養士の使命と役割③
キーワード：学校給食、学校栄養士、栄養教諭
学校給食8

管理栄養士の使命と役割④ キーワード：地域住民に対する栄養ケア、保健所、市町村保健センター、企業、薬局・ドラック
ストア
行政・企業

9

法令に定められた管理栄養士の業務と役割

10

栄養士発展の歴史 ①

キーワード：栄養学の進歩と変遷

11

栄養士発展の歴史 ②

キーワード：日本における栄養士の誕生、栄養改善活動、栄養士法の整備

12

地球レベルでの栄養の課題と取組み①
食生活を取り巻く環境

キーワード：食料需給、食品の流通、食環境の要因

13

1415

教員からのメッセージ

キーワード：医療保健制度、診療報酬制度、臨床領域の管理栄養士の役割

キーワード：栄養士法、健康増進法、地域保健法、食品衛生法

栄養学研究の推移

地球レベルでの栄養のキーワード：長寿地域の食生活の特徴、食事バランスガイド
課題と取組み②
長寿と食・栄養の関係
地球レベルでの栄養の課題と取組み ③
キーワード：我が国の栄養ケア上の課題、持続可能な栄養に関する取り組み、SDGｓ
地球規模で栄養について考える
管理栄養士の職業倫理

キーワード：管理栄養士に求められる職業倫理

管理栄養士に求められる基本的知識とスキルについて学びます。この授業を通して、管理栄養士に対するイメージを深め、管理栄養士資格取得への意欲を高めていきたいと思います。日ごろから、健康や栄養についての関心を高め、関連する知識について、図書館に通って知識を深めてください。 授業では、皆さんが考える健康・栄養についてディスカッションしながら学びを深めていきます。活発なディスカッションを期待します。
総合生殖医療センター
１．概要
当院で体外受精などの生殖補助医療（ART）がスタートしたのは 1996 年 6 月であり、2019 年は 22年目を迎えた。2007 年 12 月タイムラプスインキュベーター（TLI）の世界初全例導入後も様々な最新医療機器と共に High Quality ART に取り組んできた。2018 年には胚画像情報を中心に 74 項目の特性を人工知能（AI）的に分析して良好胚選択を行う最新型 TLI を導入、2019 年には 2 台目も配備が完了して AI-ART に完全移行できた。
その一方で、地域の患者さんのみを治療対象、夫婦単位での初診と ART 説明会参加を徹底、単胚移植、出産・育児の開始まで一貫して管理、そのための病的状態の是正など理想を目指した取り組みを 2019年も実践してきた。 先進的で唯一無二の生殖医療を東三河にを合言葉に、健全な家族形成を地域での医療で完結するという生殖周産期医療の理想を旗印として、生まれてくる子どものことを第一に考えた基本軸のしっかりした医療を実践すべく、難しいケースにも的確に対応できるよう日々研鑽を重ねている。
診療に関連した情報等については、「産婦人科（生殖医療）」を参照いただきたい。
（センター長 安藤 寿夫）

２．受賞
第 19 回日本生殖工学会優秀発表賞
ヒト射出精液培養検査：タイムラプス胚培養での ART 反復不成功例で疑う細菌の関与
受賞者：安藤 寿夫− 125 −
機密性１

核燃料物質使用者（政令41条非該当）等に関する法改正事項説明会《第３回配布資料》

使用者（令第41条非該当）
施設管理の実施例の紹介

令和２年３月１９日

1

機密性１

背景
8月21日、26日に開催した使用者（令41条非該当）への法改正事項説明会の後、寄せられたご意見の中に、「核燃料物質の使用等に関する規則」（以下、使用規則という。）で新たに求める施設管理の具体的な例を示して欲しいとのご意見が多くあったことから、今回具体的な例を紹介する。

2

機密性１

施設管理の構成（イメージ）
大きいPDCAサイクル
施設管理方針、施設管理目標
施設管理目標の達成度の評価

Ａｃｔ：改善施設管理の計画

小さいPDCAサイクル

Ｐｌａｎ：計画改善策を検討
施設管理の実施
未然防止処置Ｃｈｅｃｋ：評価

Ｄｏ：実施計画の見直しが必要かどうか
評価

3

機密性１

施設管理の具体例
１．施設管理方針（使用規則第２条の１１の７第１号）
使用者である○○は、原子力の安全を確保するため、貯蔵施設である○○について、核燃料物質の漏洩を防止するための措置を行う。
２．施設管理の目標（使用規則第２条の１１の７第３号）
使用者である○○は、核燃料物質の漏洩が１年につき０件となるよう、ポイント必要な措置を実施する。
目標は定量的であることが望ましい
３．施設管理実施計画の策定及び実施（使用規則第２条の１１の７第４号）（１）施設管理実施計画の始期及び期間
２０２０年４月１日から２０２１年３月３１日まで（２）使用施設等の設計及び工事
２０２０年度には設計及び工事の予定なし。
（３）使用施設等の巡視
１週間に一度、貯蔵施設である○○の巡視を行う。
4

機密性１

施設管理の具体例（４）点検、検査等の方法、実施頻度及び時期
外観検査：ドラム缶の表面に異常がないこと。
実施頻度：３ヶ月に１回
時期：：通年（５）工事及び点検等を実施する際に行う保安の確保のための措置
ドラム缶の表面に異常が認められ、核燃料物質の漏洩が懸念された場
合には、当該ドラム缶を隔離、覆いを施す等の核燃料物質の汚染の広がりを防止するための措置を講じる。
（６）設計、工事、巡視及び点検等の結果の確認及び評価の方法
使用者である○○は、外観検査結果を確認するとともに、過去の実施結果や他施設での不具合情報を含めて評価を行う。
ポイント

未然防止処置としてこれまでの実績から劣化傾向をみる
他施設での不具合情報を評価する
5

機密性１

施設管理の具体例（７）上記（６）の確認及び評価の結果を踏まえて実施すべき処置･･･改善
上記（６）の結果を踏まえ、必要に応じて核燃料物質の漏洩防止のための処置を実施する。（例：ドラム缶の保管状態の変更など） また、必要に応じて検査の方法、実施頻度を見直す。（例：実施頻度を増やすもしくは減らす）（８）施設管理に関する記録
使用規則第２条の１１第１項第１号ロ及びハに基づく施設管理の記録
・「３．施設管理実施計画」に基づく実施状況及び担当者の氏名
・「４．施設管理の評価」の結果及び担当者の氏名
４．施設管理の評価（使用規則第２条の１１の７第５号）「３．（６）設計、工事、巡視及び点検等の結果の確認及び評価の方法」で実施した評価及び施設管理目標の達成度より、施設管理方針、施設管理目標、施設管理の実施に関する計画を１年ごとに評価する。
6機密性１

施設管理の具体例
５．施設管理の評価結果の反映（使用規則第２条の１１の７第６号）・・・改善（１）上記「４．施設管理の評価」の結果を速やかに施設管理方針、施設管理目標及び施設管理実施計画に反映する。
６．特別な措置（使用規則第２条の１１の７第７号）
貯蔵施設が地震、事故等により施設管理を行う観点から特別な状態にある場合においては、貯蔵施設の状態に応じて、上記１．から５．について特別な措置を講じる。
例：余震が懸念される場合、「 ３．（２）使用施設等の設計及び工事」においてドラム缶転倒防止の設備を計画する、３．（３）使用施設等の巡視」の頻度を多くする等）

7

機密性１

評価及び評価結果の反映の具体例
例１：
今年度の外観検査で異常が見つかったドラム缶の数は前年度と比較して2倍に増えた。
対応例：検査の頻度を３ヶ月に１回から毎月に増やす。
現場巡視の頻度を増やす。
原因を追及して改善を実施する。
例２：
今年度の検査結果は、昨年に続き異常なしであったことから検査の頻度を３ヶ月に１回から半年に１回にする。
例３：
ドラム缶の製品不具合があるとのメーカー情報より点検の頻度を増やす。
8

機密性１

施設管理と品質管理基準規則の違い○施設管理は、まず、方針、目標、計画を作成して、実施し、評価、改善を行う。
○一方、品質管理基準規則は、問題点の抽出を行い、改善策を立て、実施する。
○施設管理の計画は、いつ、何をするかというスケジュールである。
○一方、品質管理基準規則の計画は改善策であり、スケジュールの作成までは求めていない。
○施設管理には、品質管理基準規則の基本的な考え方（PDCA）が含まれており施設管理の記録を品質管理基準規則の記録としてもよいが、使用規則においては記録の保存期限が異なることから注意が必要である。
施設管理・・・解体又は廃棄をした後５年
品質管理基準規則・・・３年
9
中山道まちづくり通信第１号
令和 4 年 11 月

発行：瑞穂市
教育委員会
生涯学習課

市民ワークショップスタート
３回のワークショップを予定。まちづくり基本構想の策定を目指します。
瑞穂市において、「中山道を活用したにぎわい創出」を目標に、 「中山道」と「サンコーパレットパーク（中山道大月多目的広場）」を軸としたまちづくりを実施するための市民ワークショップが始まりました。
対象エリアの概要
今回の対象エリアは、瑞穂市南西部の中山道沿線です。小簾紅園がある呂久地区から、サンコーパレットパークや西部複合センター（図書館分館等）、巣南庁舎、巣南中学校がある西小学校校区を通過して、美江寺宿までの区間です。

第１回ワークショップ
第１回ワークショップでは、4 つのグループに分かれて「地域の良いところ」や「将来イメージ」について議論していただきました。

A グループの発表内容
・まず、中山道を安全に行交うことのできる歩車分離整備や東屋、トイレ等の休憩スポットが整備されることで、自転車・歩行者動線を確保する。
・そのうえで、例えば美江神社、和田家等の歴史文化施設、旧中山道で当時に想いをはせることのできる仕掛けや、サンコーパレットパークや三角地といったスペースを活用した日常的なイベント、祭りを通じた地域間・世代間交流により、日常的に地域の賑わいを創出していくことが重要。

B グループの発表内容
・中山道の世界遺産登録を目指したい。これによって、観光の活性化や、定住の促進などの様々な課題解決につながると考える。
・子どもたちからも、中山道を世界遺産にしたい、という意見を聞いたことがある。中山道を市の自慢できる資源にしていきたいと思う。
・いろいろな中山道を見てきましたが、市では、中山道の活用がまだまだ十分でないと思う。

■第１回開催概要
日時：令和 4 年 11 月 19 日（土）10:00～12:00
場所：巣南公民館
参加者：18 名

中山道まちづくり通信第１号

C グループの発表内容
・地域内での世代間交流や地域ボランティア団体の育成・伝承といった課題があると考える。
・「中山道」を軸とした課題解決を進めていくため、沿線の表示(標識、路面表示)を整備し関連施設と合わせてブランディングすることが重要。
・中山道ウォーキング等、活性化のためにイベントの開催やサンコーパレットパークを核とした賑い創出を進めるとともに、まずは地域内で資源の共有を進めていくことが大切。

D グループの発表内容
・優先課題１：サンコーパレットパークが整備され、使いたい人がいるのに使い勝手が悪い。
・優先課題２：中山道が活用されていない。
・優先課題３：魅力的な地域資源があるのにPR されていない。
・地域活動の PR を支援してほしい。
・課題を解決していくために、サンコーパレットパー
クを地域の拠点となるように整備する。この拠点整備、ここでの活動が肝となる。
・拠点、地域の核ができれば、そこから、中山道を通じて西側、東側に広げていく。交流ルートとして、大垣駅から樽見鉄道、中山道を通過して大垣駅に戻る周遊ルートが設定出来る。

全体のまとめ●サンコーパレットパークのにぎわい、拠点性が必要●中山道と歴史的資源の活用と PR●地域内外の連携、世代間の連携●イベントの実施と日常的なにぎわい

第２回ワークショップの予定
日時：令和 4 年 12 月 3 日（土） 10:00～12:00場所：瑞穂市民センター
内容：●サンコーパレットパーク（中山道大月多目的広場に求めること）●中山道を舞台にやりたいことなど【お問い合わせ】瑞穂市役所巣南庁舎 生涯学習課 担当：佐藤・中島
TEL：058-327-2117 FAX：058-327-2105 E メール：syougai@city.mizuho.lg.jp
瑞穂市生涯学習課ホームページ：http://www.city.mizuho.lg.jp/1309.htm
令和４年３月４日
保護者の皆様阿賀野市立京ヶ瀬中学校
校 長三膳章新型コロナウイルスの感染防止等に係る今後の対応について（お知らせ）
早春の候、皆様におかれましては、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。
さて、標記の件につきまして、阿賀野市教育委員会と確認の上、下記の対応を決定しましたのでお知らせします。今後、国や県・市の状況や指示等により、対応が変更になりましたら、随時お知らせします。ご理解の上、ご協力くださいますようお願い申し上げます。
記
１ 部活動について※３月７日（月）から２３日（水）までは、下記の通りとします。
（１）平日の活動時間を約９０分間程度とします。
（２）土曜日・日曜日・祝日の活動時間を約３時間程度とします。
（３）他の中学校等（チーム等）との活動（練習試合や交流等）や他市町村をまたぐ移動を伴う活動は実施しません。〔自校での活動のみとします。〕※３月２４日（木）からは、通常通りの活動とします。
２ 終業式について（１）終業式を３月２３日（水）当校体育館で行います。１・２年生は８：１０までに登校し、１１：４５に完全下校となります。（給食なし、部活動なし）（２）日程等の詳細については、後日配布するプリント等でご確認ください。
３ 離任式について（１）離任式を３月２５日（金）８：３０から当校体育館で行います。８：１０までに登校し、９：２０頃に終了します。
（２）当日の部活動については、各部の計画に従って活動してください。
４ その他（１）社会体育等の校外活動については、その団体の指示に従ってください。塾等については、ご家庭での責任でお願いします。
（２）引き続き、重点措置が適応されている地域や感染が拡大している地域への往来は控える等の自衛策を取ってください。
（３）体調不良や風邪等の症状がある場合は、無理に登校せず休養に努めてください。
（４）新型コロナウイルスの感染防止等に係る今後の対応についてのお問い合わせは、担当；夏井教頭（電話 67-2004）までお願いします。なお、３月５日（土）・６日（日）の期間につきましては、転送電話システム活用により、当校担当者につながる連絡体制としました。「生徒が検査（抗原・ＰＣＲ）を受けることになった。生徒が陽性と診断された。命にかかわる事故・けがをした。等」の場合は、上記電話番号までご連絡ください。
第49号

TECH－A プロジェクト

甲工 SPH 通信

山梨県立甲府工業高等学校
専攻科・創造工学科
山梨県甲府市塩部2-9-1
URL : http://www.kofu-th.ed.jp/senkouka

2022年2月4日

1月１5日(土)、令和３年度の校内SPH研究成果発
表会が開催されました。新型コロナウイルス感染症
拡大防止の観点から、県高校教育課の方々を除き、急遽オンラインでのご参加に切り換えていただきました。この発表会は、SPHで身に付ける１１のスキル「TECH-Aスキル」全体の取り組みと、これらのスキルを総動員して生徒・学生がチャレンジした、高校３年生の「課題研究」と専攻科２年生の「創造研究」の成な取り組みを通じて得た経験や学びによって自分が果を発表する場です。今年度はSPH事業５年間の最大きく成長していることを振り返り、今後もさらに成長終年度になります。

して行って欲しい、とのお話をいただきました。

まず、視聴覚室において、「SPH全体の取り組み」とその後、体育館に移動し、「課題研究」（本科代表７題して、この５年間で積み重ねた「 TECH-Aスキル」テーマ）と「創造研究」（専攻科代表１テーマ）の取りを深化、醸成する取り組みと、これを活用した成果が組み状況のポスターが展示され、各ブースでは学生報告されました。本科からは、３年生が「地域産業をが研究内容を発表しました。コロナ禍で全５５テーマ支える先進的技術者」を目指して取り組んだ「課題研のポスター展示が行えなかったですが、代表者の発究」が、専攻科からは、「地方創生を創造する先進的表の様子はオンラインで多くのご来賓にも生配信さ設計技術者」を目指して取り組んだ「創造研究」が紹れ、高い評価をいただくことができました。

介されました。

発表会では、５年間のSPHの取り組みによる教育効果が実感できました。今後、さらに研鑽を積んで、次に、「課題研究」の代表として本科・電気科３年生

地域の希望となれ、未来となれ、光となれ！！

より「鉄道模型制御」、「創造工学」の代表として専攻科・創造工学科２年生より「CNC加工機の稼働率分

ご来賓のお言葉（抜粋・要約）

析可視化システム」への取り組みが報告されました。

・非常に高度な内容に取り組み、素晴らしいと感じた。

共に、生徒・学生が主体性、創造力等を存分に発揮・試行錯誤の過程で学びが多かったことが分かった。

して課題に取り組んだ成果となっており、「 TECH-A・SPHの内容や専攻科の取り組みが理解できた。

スキル」が身に付いている様子がうかがえました。

・限られた時間でしたが素晴らしいプレゼンでした。

講評では、文部科学省の先生より、SPHでの様々・企業とのコラボは非常に良い取り組みと思う。

SPH川柳

また失敗 みんな悩んで 大きくなった

五年目の 集大成が 咲き乱れ

コロナ禍も 眩しく育つ 工業生
「新人・若手社員のための社会人基礎力・応用力向上研修」～意識改革と行動改革による未来創造力発揮～◆目的：新入社員が職場でいち早く「戦力」になり、また若手社員が職場で更に「戦力」になるため。
◆目標：研修を通して、社会人としての自覚、知識、行動を身につける。

【カリキュラム】
時間

４月１９日（水）10:00 「社会人・企業人としての心構え」

時間
9:30

４月２０日（木）「職場での態度能力向上」

・学生と社会人との違い

・基礎的職場適応力（アマチュアとプロの違い）

・仕事への態度・チームワークとコミュニケーション

・対人関係

【目的】

・組織への順応性

仕事をしていく上での、人間関係の大切人間の能力には知的能力、技能・技術能力、さや難しさを知る。

態度能力がある。
【目的】
仕事を円滑に進めるために必要な態度能力を理解し、今後の自分自身の具体的成長ポイントを認識する。

12:00

昼

食

12:00

昼

13:00 「ビジネスマナー・コミュニケーション」 13:00「情報共有の重要性」

食・職場での生活・個人力から組織力へのコミュニケーション

・好感を与える聴き方、話し方への変革（体験学習）

・職場でのコミュニケーション

【目的】

・電話応対

成果を創り出すための、質の高いコミュニケ

・お客様対応（来客、訪問）ーションのポイントを理解する。

・報告、連絡、相談

・目標設定

【目的】

【目的】

上司・先輩との関わり方、ビジネスコミュ

今後、職場で実践していくことを決意する。

17:00 ニケーションの基本を学ぶ。

17:00◆名刺をお持ちの方はご持参下さい。
◆当日は必ずマスクを着用いただき、体調不良・発熱のある方は参加をご遠慮ください。
◆新型コロナウイルス感染症の状況により、開催を中止及び研修内容を変更する場合がございますことをご了承ください。
※研修の進行上、タイムスケジュールは変更になることがございます。
令和 4 年 3 月 10 日

令和４年 作物技術情報第 3 号（麦の 1 回目の追肥作業と、水稲の浸種作業の注意事項について）

令和４年 気象経過（穂高アメダス １月１日～３月６日）
mm

降水量

本年℃

平年

5015.0低温4010.0

降水平305.0 均

200.0

10-5.0気温量

小 雨 傾 向0

1.1

1.10

1.20

2.1

2.10

2.20

3.1

月 . 日

１

気 象 状 況・ ２月末まで低温傾向でしたが、3 月以降は高温傾向が予想されています。
・ 断続的に降雨・降雪があるものの、降水量は少ない状況です。

-10.0

２

現在の麦の生育状況と一回目追肥の注意事項
・ 低温傾向が続いていたため、茎数の増加は緩やかでしたが、徐々に生育が進み、葉の色も戻り始めています。３月以降は高温傾向が予想されていますので、麦の生育は急速に回復すると思われます。
・

すでに追肥作業が始まっていますが、追肥時には、再度生育状況を確認していただき、過剰気味の圃場では追肥量をやや控える、追肥時期をやや遅らせる等の生育にあった追肥をお願いいたします（追肥量や追肥時期の目安は技術情報２号をご参考下さい）。

３

水稲の浸種作業について
・ 水稲の浸種作業の時期が近づいています。浸種作業は育苗の重要なポイントです。
基本事項を守り、育苗に向けた種子の準備を進めるようご指導ください。
別添「水稲種子の取り扱いは丁寧に」もご参考下さい。
・ ここ数年、大粒品種（特に酒米）で、発芽不良や出芽ムラが発生する事例が報告されていますので、浸種～催芽作業にあたっては特にご注意ください。
・ 前年と同じに機械のセッティングをしたにも関わらず、催芽ムラや発芽不良といったトラブルが発生する事があります。
同じセッティングをしたとしても、催芽機や出芽機が正常に動作している保証はありませんので、シーズンの開始時には必ず試し運転をして、温度の誤差がないかを必ずチェックしてから、本作業に入るようにお願いします。
シーズン中は温度計を設置して毎日記録することもトラブル防止につながります
のでご検討ください。
2023 年 6 月 29 日
和歌山県知事岸本 周平 様日本共産党和歌山県議室
奥村 規子

梅雨前線の線状降水帯及び台風２号による大雨災害についての申し入れ

線状降水帯及び台風２号による災害から１か月が経過しました。この間の県職員の皆さんの、がれきの撤去をはじめとした様々な救援活動に、心から敬意を表したいと思います。
被災者の皆さんは、河川や内水の氾濫、土砂災害などによる大量の泥や被害家屋などの撤去作業で、心身ともに疲れ果てていることと思います。県においては、今後の住宅と生業再建への見通しをもって、再建に取り組むことができるようにすることが求められています。
国によって激甚指定を受けられる見通しができたことは希望につながりました。
被災者・被災地のすみずみに生活支援制度に関する情報などを周知し、速やかに実行することはもちろん、必要とされる支援をやり尽くすことが求められます。「求められる支援はすべてやる」という立場で県の責任を果たすことを求め、以下の事項の実現を申し入れます。

１．被災者への生活支援制度に関する情報提供と、支援メニューの実施を一刻も早く徹底すること。
２．災害救助法の全面的な活用をはじめ、避難者の生活環境の改善と健康観察を徹底すること。
３．被災住宅の被害認定は住宅としての機能に対する被害の程度を正確に反映するよう徹底すること。
４．住宅再建への公的支援を強化すること。紀伊半島大水害のときのような県独自の中小企業支援制度を実施すること。
５．復旧途上での被災自治体との連携を密にして支援は柔軟におこなうこと。
６．線状降水帯の大雨の災害から教訓を生かし、減災・防災に努めること。

以上
2021 年 5 月 11 日

お客様各位
内外トランスライン株式会社

コロナ禍における S/I 作成時連絡先追加記載のお願い
拝啓 貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、新型コロナウイルスの感染拡大が日本はもとより多くの国で拡大が続く状況です。
このような中、テレワークに代表されるように各企業の働き方にも大きな変化があり、ビジネス上の連絡は、従来の固定電話やファクシミリから電子メールや携帯電話に移行しつつあります。
つきましては、到着地での迅速な貨物引き渡しのため、Shipping Instruction 作成
時に従来の固定電話番号、ファクシミリ番号に加え、下記の通り到着地で確実に連絡が取れる連絡先をご記入くださいますようご協力のほどお願いいたします。
また、日本に輸入される場合も同様に現地 Shipper 様に日本側の連絡先詳細を B/L 上に記載するようご依頼くださいますようお願いいたします。
敬具

記
記 入 欄

Consignee、Notify Party 欄

記入情報

到着地ご担当者様のメールアドレス、携帯電話番号等
在宅勤務時でも確実に連絡が取れる連絡先＊お客様ご都合で記入ができない場合は、別途ご連絡くださいますようお願いたします。

以上

なお、ご質問等ございましたら、最寄りの各支店・営業所までお問い合わせください。
本社
東京支店
横浜支店

TEL : 06-6260-4701
TEL : 03-3276-5941
TEL : 045-226-2051

名古屋支店
神戸支店
福岡営業所

TEL : 052-232-7730
TEL : 078-332-0040
TEL : 092-436-4480
天童先生直伝！人相鑑定術会得セミナー②

開催のご案内７月 16 日（日）13 時～16 時（12 時 30 分開場）
講師；天童春樹先生

会場；福井県繊協ビル 6 階 603 号室（福井県福井市）
サポーター；小栁猛YouTube Live 配信決定、アーカイブ（動画）学習も可能
全 6 回講座参加された方に、修了認定証発行！！
人相を学ぶことは、人を見抜く力を養うことです。
※習得サポート（講師；小栁）！！みなさまの受講お申込み、お待ちしております。

☆当日受講できない方も後日、自分の空き時間に、動画学習ができます。
☆参加者は、動画（アーカイブ）で、何回も無料で復習することが出来ます。
☆途中参加の方は、バックナンバー講座を、インフィニー開運学院で、いつでも購入できます。

《今回のテーマ『天童春樹の人相術／人相を観て運命を鑑定する方法②』》
毎回、用意されるテキストに添って、わかりやすく解説して頂きます。 今回から 6 回シリーズで開催します。 天童先生が 50 年の研究を経て作成された、人相鑑定術テキストの内容に添って習得していきます。 受け取るテキストの内容は、書籍化される予定と聞いております。 本になる前に先駆けて、天童先生から直伝で学ぶ事ができます。

天童春樹先生といえば、人相術界の第一人者であり、数多くの書籍を出され、たくさんのお弟子さんを育成されており、そのお弟子さんも活躍されています。
先生は、人相術の中でも画相を観られる人物として超有名です。 その技に憧れて学ぶ生徒さんも大勢いらっしゃいます。 天童先生から直接学んだというだけで、人生の宝となるでしょう。

是非ともこのチャンスをお見逃しなく。

私からも強く推薦いたします。

小柳猛《お申込み・お問合せ先》

mail;mengxiaoliu790@gmail.com

TEL；０７７６－５４－３１５０※会場参加または、配信希望（YouTubeLive）を明記お願いします。

開運学院 LINE

受講料 10,000 円☝お友達登録☆当日、17 時より天童先生を囲み、懇親会開催（参加費 4 千円～5 千円予定）
お振込み先；福井銀行 松本支店 普通口座 ６０４１９０３
名義コヤナギタケシ

主催；なごみの森ピュアローマ／インフィニー開運学院

開運学院ホームページ
様式第 6 号（第 14 条関係）

会会

議名議録

第４回 粕屋町行政評価委員会
令和４年 11 月 16 日（水）開 催 日 時
午前・午後 ２時 ５６分から
午前・午後 ４時 ２２分まで
開 催 場 所
粕屋町役場 ２階 大会議室
出席者 委
員 【識見を有する者】
氏名（会長）中島 邦彦、（副会長）宗像 優【町の区域内の公共的団体の役員又は職員】
山田 昌武、八尋 汕子、土居 あゆみ、
久保山 淳一、長 千鶴子【公募等による町民】
麻田 春太、神谷 武翔士
職員・職氏名 【総 務 部 長】 古賀 博文【事務局】
経営政策課長 吉田 勉、総合政策係主幹 木場 洋介、
総合政策係 伊藤 綾香、山口 翔吾
欠席委員（者）氏名村田 匡繁
会議の公開・非公開☑ 公開□ 一部非公開□ 全部非公開
会議を公開しない
理由
傍聴人の数
会議資料の名称・外部評価シート集計結果・第５次粕屋町総合計画 後期基本計画

審議会等の内容
１．開会
２．会長あいさつ（中島会長よりあいさつ）
３．外部評価シート集計結果の説明及び意見交換
・情報システム管理事業
・男女共同参画推進事業
・小学校運営事業
・中学校運営事業
・地域振興事業・企業立地対策事業
４．意見書の取りまとめ、提出及び評価結果の公表について
５．閉会（事務連絡）
令和５年度の行政評価委員会は令和５年 10 月頃
愛媛県経済労働部産業支援局経営支援課（089-912-2484）

平成 30 年 7 月 26 日

平成 30 年７月豪雨災害に関する「災害関連対策資金」融資等相談会の開催について
愛媛県では、豪雨災害により被災された中小・小規模事業者様の復興を支援するため、災害関連対策資金の融資のほか、経営再建に向けた助言等をワンストップで行う相談会を下記のとおり開催することとなりましたのでお知らせします。
対象地域会① 宇和島市吉田・三間場

日時

吉田・三間商工会本所会議室 ７月 30 日（月）（宇和島市吉田町東小路）
19：00～21：00

大洲商工会館２階会議室
８月１日（水）（大洲市大洲）10：00～15：30
宇和島市吉田・三間 吉田・三間商工会本所会議室 ８月６日（月）③（２回目）（宇和島市吉田町東小路）
10：00～15：30
野村公民館３階会議室
８月８日（水）④ 西予市野村（西予市野村町野村）
10：00～15：30② 大洲市⑤ 大洲市（２回目）

大洲商工会館２階会議室（大洲市大洲）８月 22 日（水）10：00～15：30■内 容
１ 愛媛県信用保証協会による愛媛県の災害関連対策資金等制度融資に関する個別相談。
２ 愛媛県よろず支援拠点による被災者の経営再建に向けた個別相談。
３ 社会保険労務士・税理士等による被災者の廃業防止に向けた事業再開・継続、従業員の雇用維持・休業保証、税申告に関する個別相談。
〈特記事項〉
・大洲市（8/1、8/22）については、日本政策金融公庫による「平成 30 年 7 月豪雨災害」に関する事業資金融資相談会も同日・同会場にて開催される。
・上表②大洲市（8/1）開催分については、既にお知らせ済。
【担当】〒790-8570 愛媛県松山市一番町四丁目 4-2
経済労働部産業支援局経営支援課地域産業係 西脇
TEL：089－912－2484／FAX：089－912-2479
E-mail:nishiwaki-daisuke@pref.ehime.lg.jp
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滋賀県立長浜北星高等学校全日制
保健室 2020.5

6 月の授業再開に向けて、分散登校が始まりました！
久しぶりに登校した学校はどうでしたか？
今は、午前だけでなく、午後から登校する人もいると思いますが、６月になれば、朝から登校することになると思います。今のうちから平日は、朝から登校する時と同じリズムで生活してみましょう。

〇 朝起きられない人は、早めに寝るようにしましょう。
〇 なかなか眠れない人は、昼間にお日様の光を浴びたり、軽い運動をしてみましょう。
〇 寝る前の強い光は眠気を吹き飛ばしてしまいますので、テレビやスマホ等は控えましょう。
新型コロナウイルス感染症予防のためには、規則正しい生活をして、抵抗力を身に着けることが大切です。睡眠不足や栄養不足では、抵抗力が低下してしまいます。

チェックしてみましょう！毎日できていますか？
□ 朝と夜の体温チェック！

□ 自分の身体の症状チェック！

※ 登校日には、健康観察票を学校へ持参し、担任や授業担当の先生にチェックしてもらいます。忘れずに！
※ 短時間の登校であっても、発熱や風邪の症状がみられる場合は、担任の先生に連絡し、自宅で休養してください。

健康管理できていますか？再度確認！！
□ こまめな手洗い□ うがい□ 部屋の換気□ 早寝早起き□ バランスのとれた食事□ 適度な運動

ゆるみはありませんか？
まだまだ気をつけよう新型コロナウイルス感染症
熱中症に注意保健だより 5 月号①（HP に掲載中）に載せてありますが、これからどんどん気温が高くなる日が増えると思います。急に暑くなる日もあります。これからの季節は熱中症に気をつけなければいけません。暑熱順化をしましょう！（暑熱順化については、HP の保健だよりを確認してください）
コロナウイルス感染症予防のため、マスクを着けて登校しなければいけませんが、汗をかいた時のことを考えて何枚か替えを持ち歩きましょう。交換するのが難しい場合は、マスクと肌の間に取り変えられるガーゼ等をはさむのもいいかもしれませんね。

登校する時に必ず持ってきましょう
・清潔なハンカチやタオル（汗を拭く場合は、手を拭く用だけでなく、別のタオルを用意しましょう）

・お茶（熱中症予防）

尿検査（2 次）について実施日 ：6 月 2 日（火） 回収時間は１２時頃を予定（今回は、この日だけです）

尿検査（２次）の対象の人へは後日案内を配布します。
４月に実施した尿検査を受けていない人は、尿検査で使うコップやスポイトを自宅で保管していると思います。今のうちに、全部あるかどうか確認しておいてください。自宅にない人は担任の先生か保健室まで連絡してください。
News Release2021 年 9 月 29 日

各位
株式会社三十三銀行「三十三銀行ＮＰＯ応援基金」による寄付の実施について

株式会社三十三銀行（頭取：渡辺 三憲）は、「三十三銀行ＮＰＯ応援基金」として、三重県内で「環境保全」「次世代育成支援」「ダイバーシティ」「まちづくり」を主な活動分野とするＮＰＯ団体に対し、活動を応援するため、総額 100 万円の寄付を実施いたします。
ＮＰＯについては、地域の課題解決を担うという観点から、2015 年に国連で採択され世界共通の課題を解決するために設定されたＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の達成に向けて、その重要性がますます高まっています。当行としても、2020 年 4 月に表明した「三十三フィナンシャルグループＳＤＧｓ宣言」に基づき、ＳＤＧｓの達成に貢献することで、持続可能な社会の実現に努めております。
本件は、2004 年度から旧三重銀行が行ってきた支援を含めると 18 回目となります。
下記の通り、寄付を希望するＮＰＯを募集し、書類審査、プレゼンテーション審査を経て寄付先と寄付金額を決定いたします。

記
１．応募資格三重県内に主な活動拠点を置き、主に「環境保全」「次世代育成支援」「ダイバーシティ」「まちづくり」に関する活動を行っているＮＰＯであること※「環境保全」「次世代育成支援」「ダイバーシティ」「まちづくり」の内容は、別紙の例をご参照ください。
対象となるＮＰＯは、ＮＰＯ法人などの公共的な活動を目的とする法人、市民活動団体やボランティア団体などの任意団体とします。

２．応募方法
⑴～⑷の資料を、選考委員会事務局の三十三総研へ郵送⑴エントリーシート（三十三総研ホームページ https://www.33bank.co.jp/33ir/よりダウンロードして下さい）⑵団体の目的や理念を記載した資料（定款、規約など）⑶直近事業年度１年間の収支状況を記載した資料（財務諸表など）⑷その他、活動内容をＰＲできる資料（事業報告書、パンフレット、会報など）
３．応募期間2021 年 10 月 4 日（月）～11 月 5 日（金）（消印有効）News Release
４．選考方法
⑴書類選考、⑵プレゼンテーション選考の２段階で実施（プレゼンテーション選考は 12 月 22 日（水）に面談（本店ビル）または WEB にて実施予定。）※選考の結果、書類審査のみで寄付金額を決定させて頂く場合や、寄付を見送らせて頂く場合があります。

＜選考委員会メンバー＞
委員長

松井真理子 四日市大学総合政策学部教授

委 員久安典之

建築家、四日市諏訪西商店街振興組合副理事長

新海洋子

一般社団法人ＳＤＧｓコミュニティ代表理事

浮田知樹

三重県環境生活部ダイバーシティ社会推進課長

５．評価の視点⑴『組織評価』･･･①団体の目的、理念等

②組織体制

③財務状況

⑵『活動評価』･･･①活動の公共性、社会性②団体の目的と活動内容の整合性②『活動評価』･･･③活動の成果、効果④ネットワーク

６．寄付金額
総額上限 100 万円（選考委員会による選考結果等を踏まえて対象となる団体に配分）
７．結果発表2022 年 1 月下旬を予定

応募書類郵送先 及び 応募に際してのお問い合わせ先【選考委員会事務局】
株式会社 三十三総研 調査部（担当：別府、中田）
住所：〒510-0087 四日市市西新地 10 番 16 号 第二富士ビル４階

ＴＥＬ：（059）354－7102

ＦＡＸ：（059）351－7066

E-MAIL：33ir@33bank.co.jp
ＵＲＬ：https://www.33bank.co.jp/33ir/

以[お問い合わせ先]担

当経営企画部

石原059-354-7187

上〈別紙〉【三十三銀行ＮＰＯ応援基金（2021年度）】

寄付対象となるＮＰＯの活動内容例
環境保全

次世代育成支援

ダイバーシティ

まちづくり【持続可能な社会づくり】【子どもの育ちに関する活動】【女性活躍の推進】【地域の活性化】

（例）

（例）

(例)

(例)
◇商店街等の活性化◇ 温室効果ガスの排出削減◇ 子どもの貧困対策◇男女共同参画の推進◇ 二酸化炭素を吸収する緑化推進◇ 児童虐待の防止◇ＤＶ防止の推進◇ 新エネルギーの普及・啓発◇ 多様な体験や価値観に触れる機会創出【障害者支援】◇ ３Ｒなどごみゼロ社会に向けた取組◇ 不登校やいじめ等への対応(例)【地域コミュニティづくり】◇ 持続可能な環境教育活動◇ 子どもを犯罪に巻き込まない取組◇障害者雇用促進に関する支援(例)◇障害者の暮らしやすい環境づくり 等◇地域住民の交流活動

等

等

等

【高齢者支援】◇地域の特産品づくり◇地域文化の保全

等

等(例)【自然環境の保全】【子育てに関する活動】◇高齢者の社会参画の促進

（例）

（例）

◇高齢者の地域での支え合い活動【まちの美化・再生等】
等(例)◇ 生物多様性保全活動の促進◇ 幼児教育・保育、地域子育ての推進【多文化共生】◇ゴミ清掃活動◇ 里地里山里海の保全・活用◇ 男性の育児参画の推進(例)◇老朽家屋・空き家対策◇ 希少な野生動植物の保護◇ ひとり親家庭等への支援◇外国人の暮らしやすい地域づくり◇ 森林・河川等の整備・活用◇ 障害児・病児への支援◇外国人の生活支援への取組◇ 沿岸海域環境の保全◇ 子育て期の女性に対する支援等

等

等【安全・安心なまちづくり】【性の多様性支援】

(例)

(例)

◇地域防犯に関する活動◇暮らしやすい社会づくり等

等

等◇地域の防災活動
以上
ブースNo.

122

株式会社ラルス〒566-0052

摂津市鳥飼本町1-8-20
TEL. 072-653-8806

業種：産業廃棄物処理業（石膏ボードリサイクル）
担当者 総務 松原 國弘
URL http:／／larus.co.jｐ／E-mail鳥飼支店

info@larus.co.jp

石膏ボードリサイクルの研究及び用途開発《展示品の内容》《売り込みたい商材・サービス・技術等》
廃棄する石膏ボードをリサイクルする。そのリサ 農業用土壌改良剤として、この「エコカル」を、イクル品として土壌改良剤「エコカル」を誕生さ さらに改良していきたい。
せた。
《探している商材・サービス・技術等》
これは硫酸カルシウム成分が主であり、従来の石 この、「エコカル」を多くの農業事業者に伝え、灰より、水溶性があり保水力・保肥力・排水性が 試して実感して頂きたい。
向上した。
‭Vision 2030‬‭日本チェス連盟の長期目標として、2030年までに目指す姿である「Vision 2030」を以下の‬‭通り制定する。‬‭概要‬‭「Vision 2030」はチェスが日本において浸透し、その普及と発展が持続する未来を実現す‬‭るために、活動の方向性を示すものである。「Vision 2030」は次の三つの目標を掲げる。‬‭1.‬ ‭競技人口の拡大‬‭2.‬ ‭競技力の強化‬‭3.‬ ‭基盤の整備‬‭競技人口の拡大‬‭年齢、性別、国籍を問わずチェスに触れられる機会を増やす。具体的なアクションプランと‬‭して、以下を計画している。‬‭●‬ ‭ユース向け施策：学校へのチェスセット寄贈や講師派遣、Instagram開設‬‭●‬ ‭シニア向け施策：カルチャーセンターや公民館でのレッスン、イベント開催‬‭●‬ ‭女性向け施策：女性限定の大会やイベントの開催、友人紹介特典の導入‬‭●‬ ‭外国人向け施策：所属コミュニティへの働きかけによる活性化‬‭●‬ ‭その他：インフルエンサーとのコラボレーションやメディアへのアプローチ など‬‭1‬‭これらの結果として、以下の推移で会員数の拡大を目指す。‬‭2023年（実績）‬‭658名‬‭2025年‬‭1,050名‬‭2027年‬‭1,600名‬‭2030年‬‭3,000名‬‭競技力の強化‬‭世界で活躍するプレーヤーを継続的に輩出し、一方で入門者が体系的に学習できる環境を整‬‭える。具体的なアクションプランとして、以下を計画している。‬‭●‬ ‭GM/IM輩出：国内でのノーム大会開催、有望なプレーヤーへの支援プログラム‬‭●‬ ‭ユース強化：交流、競争の場を提供、国外のプロコーチ招聘‬‭●‬ ‭学習環境整備：日本語教材の作成、公認指導者の養成 など‬‭これらの結果として、以下のタイトル保持者数達成を目指す。‬‭タイトル保持者数‬‭2023年‬‭2030年‬

‭GM‬

‭0‬

‭1‬

‭IM‬

‭2‬

‭4‬

‭FM‬

‭6‬

‭10‬

‭CM‬

‭8‬

‭15‬

‭合計‬

‭16‬

‭30‬

‭2‬

‭女子タイトル保持者数‬‭2023年‬‭2030年‬

‭WGM‬

‭0‬

‭0‬

‭WIM‬

‭0‬

‭0‬‭WFM‬

‭1‬

‭3‬

‭WCM‬

‭3‬

‭5‬

‭合計‬

‭4‬

‭8‬

‭※一部非アクティブプレーヤーを除く‬‭加えて、レーティングベースの目標等も以下の通り設定する。‬‭●‬ ‭FIDE国別オープン順位：70位、トップ10平均レーティング2,350（現状比+100）‬‭●‬ ‭FIDE国別女子順位：80位、トップ10平均レーティング1,750（現状比+100）‬‭●‬ ‭大学生トップレーティング：2,400（IMレベル）‬‭●‬ ‭ユーストップレーティング：2,200（CMレベル）‬‭●‬ ‭カデッツトップレーティング：1,800‬‭●‬ ‭女子トップレーティング：2,100（WFMレベル） など‬‭基盤の整備‬‭上記二つの目標遂行のため、日本チェス連盟と公認クラブの連携強化と双方の活動量向上を‬‭目指す。日本チェス連盟のアクションプランとして、以下を計画している。‬‭●‬ ‭常設チェスセンターの設立：2024年2月、東京にて始動‬‭●‬ ‭年間予算の拡大：3,000万円到達‬‭●‬ ‭従業人員の確保：常勤役員1名、常勤従業員2名 など‬‭また公認クラブの活動量として、以下を目標として設定する。‬‭●‬ ‭公認クラブ数：60（2023年末実績：24）‬‭●‬ ‭公式戦の開催数増加：各地方で毎週末、クラブ主催大会が開催される など‬‭3‬
長浜北星高等学校
長浜北星高等養護学校
保健室
2017.3
期末考査が終わり、３学期もあとわずかになりました。４月から今までの自分の心と体を振り返り、新しい学年を健康に過ごせるように準備を始めましょう！

★内科検診や歯科検診、視力検査の結果、受診のお知らせを受け取っている人で、受診がまだの人•新しい学年になると、身体測定・尿検査・内科検診・歯科検診が予定されています。今から、新学期までの間に受診して治療をすませ、その結果を担任または保健室まで提出してください。

★最近目が見えにくかったり、歯が痛かったり、貧血ぎみかも等、具合が悪いなと感じるところがある人•気になる症状がある人は、今から新学期までの間に受診しておきましょう。報告の必要はありませんが、お医者さんから学校生活をおくる中で気を付けなければいけないこと等、何か言われたことがあれば、担任または保健室まで連絡してください。

貧血検査・心電図検査のお知らせ
日時 ： ３月１５日（水）９：００～１１：００（受付時間）
会場 ： 啓朋会館 １階：貧血検査 （希望者）
２階：心電図検査（運動部員・経過観察者・希望者）※貧血検査を希望したかどうか忘れた人は担任の先生に聞いてください。

当日欠席した場合、近隣の高校へ各自で行ってもらいます。

欠席しないようにしてください！！
他の学校の予定（受付時間）

本校の検査日以降は、同

３月１０日（金）１３：００～１５：００ 伊吹高校

じ日の午後に長浜高校・長

３月１４日（火）１２：４５～１４：３０ 虎姫高校

浜北高校、次の日が米原高

３月１５日（水）１３：４５～１６：１５ 長浜高校・長浜北高校校となります。

３月１６日（木）１２：４５～１４：３０ 米原高校※

他の学校で受ける場合、検査機関と相手校へ連絡が必要となります。保健室まで連絡を！

球技大会があります！
３月２２日（全日２年生・高養）
３月２３日（全日１年生）

ケガのないように気を付けましょう。
★手足のツメは長くないですか？
割れたり、自分やほかの人を傷つけたりするおそれがあります。

★準備体操をしっかりとしましょう！
けが予防のためにストレッチ等を行い、体をあたためておきましょう。

まだまだ注意が必要！

インフルエンザなどの感染症には気をつけましょう！

けいほうはつれいちゅう

滋賀県内全域で、インフルエンザ警報 発 令 中 ！
しょくちゅうどくちゅういほう

ノロウイルス 食 中 毒 注意報 も３月２日～３月
はつれい２２日まで発令されています。
手洗い・うがい・マスク・換気・規則正しい生活で感染症予防を続けてください！
專齋
”温故知新”、組織の伝統と歴史を振り返る姿勢も千燈照院には必要とされます。今回は長崎医療センターのOB会組織である「国病久原会」について紹介します。

江対談
国病久原会会長
廣田 典祥
長崎医療センター院長 江﨑 宏典

﨑：本日は長崎医療センター

交をあたためること、OBと本院職員との親睦をの OB 会 組 織である、「国図ることを目的としております。現在の会員数は病久原会」の廣田典祥会

約 450 名で、毎年約 30 名の新規加入があります。
江長（前当院副院長、国立越しいただきました。
「国病久原会」はとてもユニークなOB 会組織ですが、当院長崎医療センター院長

江﨑その後懇親会を行っております。本年は10月15平成２4年より現職

日に第 17 回目の総会を開催したばかりです。今の大部分の職員・OBにもその活動があまり知ら回の記念講演には前脳神経外科部長の馬場啓れていないのではないかと思います。今回の対至先生に『卒後 40 年、てんかんと共に』の講談で、「国病久原会」の未来について大いに語演をしていただきました。また、会の活性化のたり合いたいと思います。

め に、「国 病 久 原 会 OB 連 絡 会」を 常 設して、本会の趣旨をPRする活動もしています。

田：「国 病 久 原 会」を紹 介する機 会をいただき、江

﨑：てんかんのエキスパートである馬場先生のお話請われて会長を引き受けましたが、どのように会は、先生の足跡も聞けて大変興味深かったです

を牽引していけばよいのか、どうしたら未来へのし、懇親会も皆さん楽しまれてましたね。確認で展望を拓くことができるのか模索中です。しかしすが、「国病久原会」は当院を退職もしくは転当院へ何らかの形で貢献ができるのではないか職された方が対象ですよね。
廣 田：そうです。中途で他の医療機関に転職された

﨑：私も「国病久原会」の役員をさせてもらってい方はもちろんのこと、当院に勤務経験のある職員、ますが、会長さんからこれまでの歩みを紹介して非常勤職員（臨床研修医も含む）も含めて元ください。

職員で当会にご賛同いただけるならば、どなた

田： 国病久原会は昭和 61年（1986年）に発足し、今年で30年になります。本会は、会員相互の旧02

田：大きな行事としては 2 年に1 回総会を開催し、宏典と予感もあります。

廣廣（えざき ひろのり）

誠にありがとうございます。前院長の米倉先生に

江﨑：30 年とは長い歴史ですよね。実際どのような活動をされているのですか。

嬉野病院名誉院長）にお廣千燈照院とは…

特別企画：“国病久原会の未来を拓く”

長 崎 医 療センター千 人の職 員

千燈照院が力を合せて高度医療の実現

座談会 Vol. 15にまい進する姿勢を表す言葉。

長崎医療センターでも加入することができます。
江 﨑：当院に勤務経験さえあれば「国病久原会」の平成28年11月号

廣会員資格があるということですね。ぜひ現職員に趣味やキャリアをいかし、活発な社会参加をしても退職後の活動の場に「国病久原会」という場います。
「国病久原会」のOB 達の足跡が現職所があるということを認知してほしいと思います。の方々にヒントを与える、双方向の交流ができるスペースであれ、と。

田：私もぜひ職員の皆さまに「国病久原会」を認知していただき、現 職 員とOBが 一 体となって、江生とのインタビュー記事は当院の足跡を知ること本院の発展を語りあう場にしたいですね。
江

﨑：どこの会社でもOB 会はあって、現職の方々のができますし、【会員の声】では当院の市民公サポートをされていると伺います。

開講座に参加された感想等を掲載していただい一義的には会員の親睦ということもあるのでしょうているので主催者側としてうれしい報告です。

が、病院のサポート活動もしていきたいということ

廣ですね。
廣

田：読んでいただきありがとうございます。まだまだコンテンツが足りません。多ければ多いほど、先田：「国病久原会」は本院のほど申し上げたような「心のふるさと」づくりがで応援団です。大きな声こそきるかと期待しています。

発しませんが、常に長崎医

江﨑：わたくしどもも新しい投稿を楽しみにしております。

療センターの伝統と歴史を廣

田：「国病久原会」のホームページを、会員の皆さ守っていく気概を持ち続けています。OBにとって長崎医療センターは一つの「心のふるさと」です。老後はまと現職員の皆さまとの、ゆたかな交流の場にしたいですので、ぜひ会員の皆さま、【会員の声】

国病久原会会長

廣田典祥にご寄稿ください。

（ひろた のりよし）

江﨑：「国病久原会」の皆さまと現職の病院職員が孤立しがちな生活になりますので、社会参加の手を携えて、すばらしい病院にしていきたいと思つもりで「国病久原会」に参加してほしいとも思います。本日はどうもありがとうございます。

います。
江﨑：【この人に聞く】の当病院名誉院長の矢野先

﨑：我々も今一度長崎医療センターの伝統と歴史を振り返り、当院で働くことの意義を考えることも必廣田：こちらこそ、このような機会を与えて下さり、深く感謝いたします。お蔭で、「国病久原会」の未来を拓く扉が開いたような気になりました。

要ですね。職員全員が “当院という歴史ある病院で働く” ということに誇りをもってほしいと思います。その伝統と歴史を知る一つの手段として廣田会長が立ち上げられた「国病久原会」のホームページはとてもよいツールですね。
廣田：ありがとうございます。長崎医療センターホーム
ページの【医療関係者の方に】の項目に「国病久原会」のホームページを設けさせていただ
きました。本会の趣旨や沿革だけでなく、【会員の声】や【この人に聞く】というコーナーもあります。
当コーナーに登場するOBは皆退職後も自分の03
令和 6 年

南魚沼市開催

9月開講

訓練科番号 5-06-15-133-03-0069

新潟県立魚沼テクノスクール委託訓練（4 か月コース）★ ★ ★ 応用コース（4 か月コース）

新潟県が実施する
公共職業訓練です

ワープロ

表計算

簿記の知識

ビジネスマナー

ビジネス文書の基本を学関数を使用し効率的なデー

事務・営業・販売等幅広い相手に好印象を与えるび、実務で役立つ読みやす

タの集計や見やすい表計算

職種で有用な簿記・会計の手法・知識が身につく！

い文章を作成できる！

作成のスキルが身につく！

基礎知識を習得できる！

募集期間： 8 月 28 日（水） まで訓練期間：

知識・技術が身につき就職に有利！
取得を目指す資格

9 月12 日（木）~ 令和7 年1 月10 日（金）土・日・祝日及び 12/29～1/3 は休み（受験は必須です！）●日本商工会議所主催 簿記検定 3 級

訓練時間： 9:00 ~ 15:50（6 時限）
受 講 料： 無 料ただし教科書代￥13,795 程度、検定代￥14,910 は自己負担です。

●コンピュータサービス技能評価試験

表計算部門 2 級
ワープロ部門 3 級

員： 15 名定対 象 者： ハローワークで求職登録し、早期の再就職を目指す方が対象です。
＊訓練の目的は、新たな知識や技能を習得して希望する職種へ就職の可能性を高めるものです。
入校するには公共職業安定所長の受講あっせんが必要です。受講者の決定については裏面をご覧ください。
雇用保険受給者は、失業給付を受けながら受講できる場合があります。雇用保険を受けられない方で公共職業安定所長の受講あっせんを受け、かつ、年収や世帯収入、世帯資産等が一定要件に該当する場合、「訓練受講給付金」が支給されます。
いずれの場合もハローワークの窓口にお尋ねください。

■訓練実施場所

関越自動車道

至東京方面

魚沼サンティックスクール

六日町駅
●市役所

〒949-6615 南魚沼市西泉田 48-1
TEL 025-772-4554 https://sunticschool.org/

至湯沢

R17
●地域振興局 ●市民会館●総合支援学校※訓練実施場所の見学をご希望の方は魚沼サンティックスクール
うまでご連絡ください。
（平日 8:30～17:15）

R291
坂戸橋

泉田橋
魚野川

■託児サービス 訓練受講中、託児施設を利用できます！

六日町大橋

利用要件

次の①、②のいずれにも該当する必要があります。
①就学前児童の保護者で、本訓練の受講により当該児童を保育することができない。
②同居の親族その他の者が、当該児童を保育することができない。

利用申込

入校申込の際に、「託児サービス利用申込書」をハローワークへご提出ください。

※無料駐車場有りと後日調整のうえ託児サービス利用者を決定します。施設の定員が満員の場合、利用できないことがあります。
施設名
受入年齢
障害者など要介護児童の受入
その他

たんぽぽ保育園（南魚沼市坂戸 347-9）

野の百合こども園（南魚沼市六日町 1225-1）

0 歳 2 か月～不可

めぐみ野こども園(南魚沼市西泉田 201-6)
3 か月児～

要相談不可

事前に各保育園にて面談を行います。詳細は魚沼サンティックスクールまでお問い合わせください。

■訓練カリキュラム
科目名

普通学
科

内容時間ガイダンス

入校オリエンテーション、修了オリエンテーション

3

就職指導

ジョブカード作成支援、ジョブカードを活用したキャリアコンサルティング、就職活動の進め方、履歴書・職務経歴書の書き方、面接の受け方

22

職業能力基礎講習

ビジネスマナー、職場内でのコミュニケーションの取り方、仕事の仕方、自己理解、職業意識の涵養

12

小計専
門学
科

37

安全衛生

職場における安全衛生、５Ｓ、ＫＹＴ、メンタルヘルス、ストレス知識

6

コンピュータ基礎

コンピュータの概要、ハードウェアとソフトウェア、ＯＳ、周辺装置、ファイル操作、起動と終了、基本ツー
ルの操作、デスクトップの設定、動作環境の設定

12

文書作成基礎

ビジネス文書の基本、案内文書の出し方、Microsoft Word の知識（各種設定方法等）

12

表計算基礎

Microsoft Excel の知識、画面構成、データ入力、数式について、各種関数について

12

簿記・会計

簿記の基礎、記帳のルール、簿記一巡の手続き、商品売買、その他の取引、仕訳、転記、試算表、決算、決算整理、精算表、帳簿の締め切り、伝票、損益計算書と貸借対照表、日商簿記３級試験対策

153
195

小計
ワープロ実習

専
門実
技

表計算実習
表計算応用実習

文書書式の設定、入力操作、表作成、オブジェクトの活用、文字書式の設定、段落書式の設定、印刷形式の設定、オブジェクトの作成、段組み編集、差し込み印刷、ページの装飾、往復はがき作成、ＣＳ試験対策
データ・計算式の入力、表の作成、ワークシートの装飾と編集、データベース機能、関数の活用、条件付き書式、名前定義、表示設定、データの抽出・集計、検索・置換、ＣＳ試験対策
複合グラフの作成、データの入力規則、コメント挿入、ピポットテーブルの作成、マクロの作成・実行、ＣＳ
試験対策

63
99
69231

小計
入校式・修了式・就職指導・職業安定所訪問(就職活動日)

5

合計468

※上記時間内でジョブ・カードを活用した訓練生個別のキャリアコンサルティングを実施します。
※カリキュラムの内容については魚沼サンティックスクールへお問い合わせください。 ☏025-772-4554

■応募手続
募集締切

令 和 6 年 ８ 月 ２８日（水）応募書類1.入校申込書（ハローワークにあります）
撮影 6 か月以内の顔写真（縦 30~45mm × 横 24~35mm ）を貼付したもの
１2.返信用封筒（入校選考結果通知用）
長3封筒（120mm × 235mm ）の表面に郵便番号、住所、氏名を記入し、94 円切手を貼付したもの

提 出 先

■入校選考

応募書類に必要事項を記入し募集期間内に居住地を管轄するハローワークへ提出してください。

事前の案内はいたしません。直接、選考会場にお集まりください。

日時 令和 6 年 8 月 29 日（木） 10 時 30 分 から（受付 10 時 15 分から）会

場 魚沼サンティックスクール（表面案内図参照）

持 ち 物 筆記用具（鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム）
選考内容

筆記試験

30 分（中学校卒業程度の国語・数学）

選考結果の通知は、9 月 3 日（火）に返信用封筒にて発送します。
■受講者の決定■入校優先枠

以下の点を総合的に判断し、受講者を決定します。

このコースは「ひとり親世帯」「未就職卒業者」「新型コロナ・職業相談における訓練受講の必要性

ウイルスの感染症対策の影響による離職者」の優先枠を設け（希望職種との適合性、経験・知識・資格等）ています。該当する方は、その旨をハローワーク窓口へ伝え・就職活動状況、職業訓練受講歴てお申し込みください。なお、優先枠は入校を保証するもの

・テクノスクールが行う上記入校選考試験結果ではありません。

お問い合わせは…

新潟県立 魚沼テクノスクール〒949-7413 魚沼市堀之内 3335-1

TEL：025-794-2410
規則第１３号様式の４の２

記載例

郵便等投票証明書交付申請書

公職選挙法施行令第５９条の３及び第５９条の３の２の規定によって、郵便等投票証明書の交付を受け、併せて当該郵便等投票証明書に公職選挙法第４９条第３項に規定する選挙人に該当する旨の記載を受けたいので、必要書類を添え申請します。
アパート等の場合は、名称や部屋番号等を確実に

令和 ○○年 ○○月 ○○日

ご記入ください。

選挙人名簿に記載されている住所

上里町大字七本木５５１８番地

生年月日

昭和４５年１１月

氏

上 里

名３日

麦 男

上里町選挙管理委員会委員長

様【添付書類】○この申請書には次の書類を添付してください。
身体障害者手帳、戦傷病者手帳又は介護保険の被保険者証に該当するもの。
※介護保険の被保険者証の場合は、さらに上肢又は視覚の障害の程度を証明する身体障害者手帳又は戦傷病者手帳の添付が必要です。

○代理記載人の届出を同時に行う場合は、さらに下記の書類が必要になります。

①別紙「代理記載人となるべき者の届出書」②別紙「同意書及び宣誓書」
かんさつ

メダカの観察をしてみよう
みぢかさかな

かんさつ

みんなの身近にいる 魚 「メダカ」の観察をしてし

み知らなかったヒミツを見つけてみよう。

日時：７月２６日（火）10：00～11：30

会

場：八束公民館

講師：宍道湖自然館ゴビウス

内容：メダカのお話、スケッチ、実験、クイズ

1階

会議室
田久和剛史

先生

持ち物：飲み物、筆記用具、色鉛筆
会場ではマスクを着用してください

参加費：無料対象：八束学園 1～6 年生

申込み：八束公民館まで電話いただくか
QR コードより申込ください
TEL76-3663
定員：20 名（保護者が一緒に参加される場合はお知らせください）※当日体調が悪い場合は無理をせず、参加を見合わせてください。
※当日の様子を公民館の HP やたよりに掲載させていただきます。

八束公民館

八束っ子育成部
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29 年間地域金融機関に勤務したのち、経営コンサルタントして独立。金融機関勤務中に経営者のお役に立ちたいとの思いから中小企業診断士、ＩＴコーディネータの資格を取得。

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平成２９年 ２月１７日（金）◆セミナー／10：00～12：00（9：30 開場）★13：30 より､「経営者のための Excel 講座」も開催いたしますので、併せてご参加ください。

会 場象
参加費対 象テクノプラザ愛媛２階 小会議室

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・資金繰り管理に自信のない方・資金繰り管理を始めたい方主 催：愛媛県よろず支援拠点（公益財団法人えひめ産業振興財団）
松山市久米窪田町 337－1 テクノプラザ愛媛内

TEL：089-960-1131
FAX：089-960-1105
E-mail：yorozu@ehime-iinet.or.jp
ホームページ：yorozu-ehime.com（裏面をご覧ください⇒）愛媛県よろず支援拠点

実践セミナー２月１７日（金）資金繰り管理入門講座～ 資金繰り表作成、改善のポイント ～セミナー申込票
お手数ですが、下記申込票に必要事項をご記入のうえ、２月 16 日（木）までにＦＡＸ、又はメールにてお申込下さい。
※起業前の方はこちらに○を事業所名付けてください→（）

主な事業内容

所在地

電話／FAX〒－TEL

FAX

メールアドレス
受講者名（役職）

お申込み

相談内容

（□□）

資金繰り管理入門講座（10：00～12：00）
経営者のための Excel 講座（13：30～15：30）※現在のお困りごと､経営でのお悩みがあればご記入ください。

愛媛県よろず支援拠点 担当：岡田 FAX：089-960-1105
ご記入いただきました内容につきましては、当財団による企業様支援およびセミナー参加受付のみに使用いたします。

電話：089-960-1131
E-mail : yorozu@ehime-iinet.or.jp

ホームページ：yorozu-ehime.com
議員活動状況報告
月日活動状況

R4.7.1 広報広聴常任委員会

内容
・議会だより編集会議

R4.7.2 歴まちサンポシンポジウム ・基調講演、ポスターセッション、パネルディスカッション、街道談義（懇親会）
R4.7.4 福島県後期高齢者医療広域 ・令和4年第2回福島県後期高齢者医療広域連合議会打合せ
連合議会定例会打合せ
R4.7.5 令和4年第2回公立藤田病院 ・同意1件
組合議会臨時会R4.7.5 第3回桑折町立醸芳保育所 ・保育所民営化方針に基づいた健康福祉課等の存続と発展を求める陳 の事務の進め方について
情調査特別委員会
R4.7.6 行政視察研修（棚倉町議会 ・歴史的風致維持向上計画策定後のまちお来庁）
こし等について、消防団員確保について（女性消防団員等について）
R4.7.8 広報広聴常任委員会
・議会だより編集会議
・町民生委員推薦会委員の選出について、
旧伊達郡役所修繕工事の状況について、文化記念館の被害状況について
R4.7.11 議会運営委員会
・令和4年第6回桑折町議会臨時会の議事日
程等についてR4.7.11 議会全員協議会
・令和4年第6回桑折町議会臨時会の議事日
程等について、提案内容の説明
R4.7.11 令和4年第6回桑折町議会臨 ・契約1件、補正予算1件審議採決
時会
R4.7.12 広報広聴常任委員会
・議会だより編集会議

対象者
選出委員
議長
議長
選出議員
選出委員

議長
選出委員

R4.7.8 議会全員協議会

R4.7.12 議会運営委員会

・川俣町議会視察調査（予算決算審議方法について）川俣町議会往訪
R4.7.12 福島県縦断駅伝競走大会桑 ・実行委員会及び事務局体制について、令折町実行委員会
和3年度事業報告・収支予算について、令和4年事業計画（案）・収支予算（案）について、令和4年度桑折町駅伝チーム選手について
R4.7.13 第4回桑折町立醸芳保育所 ・「福島蚕糸跡地」町有地活用プロポーザ
等の存続と発展を求める陳 ル審査経過と結果について
情調査特別委員会
R4.7.14 行政視察研修調査（宮城県 ・桑折町で取り組んでいる各種定住化対策
亘理町議会来庁）事業についてR4.7.14 議会運営委員会
・一般質問のあり方について、欠席に関するルール（議員報酬等の特例）について、予算決算の審議のあり方について
R4.7.15 福島県後期高齢者医療広域 ・令和4年第2回定例会の運営について
連合議会運営協議会
R4.7.15 令和4年第2回福島県後期高 ・承認2件、認定2件、補正予算2件審議採齢者医療広域連合議会定例 決、報告1件
会

1

全議員
選出委員
全議員
全議員
選出委員
選出委員

議長

選出委員
議長
選出委員
議長
議長

議員活動状況報告
月日

活動状況

内容

R4.7.19 経済産業省資源エネルギー ・ALPS処理水についての説明
庁 来庁
R4.7.19 例月出納検査
・定期検査
R4.7.19 広報広聴常任委員会

・議会報告会について、年間計画について

R4.7.20 第17回伊達郡町議会議員大 ・各町議会提出要望事項について、決議
会（案）について、特別決議（案）について
R4.7.21 第5回桑折町立醸芳保育所 ・これまでの質疑の取りまとめと今後の進等の存続と発展を求める陳 め方について情調査特別委員会
R4.7.21 定期監査・決算審査
・令和3年度事業に関する定期監査・決算審査（総合政策課・生活環境課）
R4.7.22 定期監査・決算審査
・令和3年度事業に関する定期監査・決算
審査（健康福祉課・税務住民課）
R4.7.25 定期監査・決算審査
・令和3年度事業に関する定期監査・決算審査（建設水道課）
R4.7.26 第6回桑折町立醸芳保育所 ・これまでの特別委員会のとりまとめにつ等の存続と発展を求める陳 いて情調査特別委員会
R4.7.27 定期監査・決算審査
・令和3年度事業に関する定期監査・決算審査（産業振興課）
R4.7.28 定期監査・決算審査
・令和3年度事業に関する定期監査・決算審査（教育文化課）
R4.7.29 定期監査・決算審査
・令和3年度事業に関する定期監査・決算審査（総務課・会計室・議会事務局）
R4.7.29 福島県町村議会議長会正副 ・定期総会決議に基づく県への要望活動に会長会議
ついてR4.7.29 福島県町村議会議長会理事 ・定期総会決議事項等に係る実行運動につ監事合同会議
いてR4.7.29 福島県町村議会議長会要望 ・定期総会決議事項等に係る県への要望実
活動
行運動
R4.7.30 ピーチリバーク157
・セレモニーOPENING EVENT
R4.7.30 諏訪神社例大祭
・例大祭式典

2

対象者
議長
監査委員
選出委員
全議員
選出委員
監査委員
監査委員
監査委員
選出委員
監査委員
監査委員
監査委員
議長
議長
議長
正副議長外2
名議長
iryoo.com
新デザインでのライブ、動画視聴方法

2021.04（株）メネルジア目次• ログイン画面………………………………
• 研修会参加申請手順………………………

P.3
P.4

• ライブ視聴手順……………………………
• オンデマンド動画視聴手順………………
• （補足）視聴管理画面……………………

P.6
P.16
P.19

2

ログイン画面
ログインページのデザインが変わります。ログインの流れ・項目の変更はございません。

3

研修会参加申請手順【手順１】ログインページで「研修会参加申請」ボタンを押下します。

4

【手順２】「参加ライブ」、「参加方法（Web参加/現地参加）」、「希望するシール」を選択し必要事項を入力後、注意事項をお読みの上「申請する」ボタンを押下します。

※兵庫県病院薬剤師会の会員様で、WEB受講・日病薬病院薬学認定制度研修単位シールを希望の方は、研修会当日の開始3時間前より、ログイン後のライブページより、事前参加予約を行ってください。
（定員になり次第締め切ります。）

5

ライブ視聴手順【手順１】ID/PWを入力し、「ログイン」ボタンを押下してください。

6

【手順２】「ライブ」のタブを押下してください。

兵庫県病院薬剤師会
オンデマンド動画

兵庫県病院薬剤師会
オンデマンド動画

2021.02.15
18:00~20:00

2021.02.15
18:00~20:00

7

【手順３】ライブの参加予約はライブ開始の3時間前から表示されます。
赤枠の「予約する」ボタンから参加予約をしてください。
青枠の「詳細をみる」ボタンからライブの視聴画面にうつります。

兵庫県病院薬剤師会
ライブデモ01

兵庫県病院薬剤師会
ライブデモ02兵庫県病院薬剤師会 ライブデモ01

兵庫県病院薬剤師会 ライブデモ028

【手順４】ライブが開始するまでお待ちください。
赤枠内のボックスからコメントの送信が可能です。
ご質問の際は、「質問」にチェックを入れてください。
コメントがより強調されて表示されるようになります。
配信前

兵庫県病院薬剤師会

ライブデモ01
2021.03.04

兵庫県病院薬剤師会 ライブデモ01

9

【手順５】ライブ視聴画面を下にスクロールしますと「概要」「資料」「アンケート」「テスト」「修了証」のタブがございます。
「資料」タブを押下しますと研修会で提供されている参考資料が「ダウンロード」ボタンでダウンロードいただけます。

10

【手順６】ライブ視聴終了後は「アンケート」タブを押下し、アンケートにご回答ください。
尚、「回答する」の隣にあるパーセント表示は「アンケートの回答進捗率」を示しており途中で画面を離脱した場合でも途中からアンケートへ進むことが可能です。
【ご注意】
１．ライブの視聴条件に満たない場合は「アンケート」タブの「回答する」ボタンは有効になりません。
２．「テスト」タブの「回答する」ボタンはアンケートに回答するまで有効になりません。

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【手順７】アンケート回答後に「テスト（視聴確認テスト）」を実施します。
尚、「回答する」の隣にあるパーセント表示は「テストの回答進捗率」を示しており途中で画面を離脱した場合でも途中からテストを続けることが可能です。

視聴画面に戻って「テスト」タブからでも実施可能です※ライブの視聴条件に満たない場合は「回答する」ボタンは有効になりません。

【ご注意】「テスト」を実施するまでは「修了証」タブからシール申請は行えません。

12

【手順８】テスト回答後、「テスト終了」ボタンを押下します。
その後、修了証タブの「申請する」を押下すればシール申請が完了します。
※PDFデータのダウンロードはできない設定にしています。

↑ここに「研修会参加申請時（事前登録）」に申請したシール名が表示されます↑ PDFデータはダウンロードできない設定にしており、申請のみ可能です。
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オンデマンド動画視聴手順【手順１】以前のデザインでは『オンデマンド』と表記されていた項目は新しいデザインでは『動画』と表記されます。動画（オンデマンド配信）を視聴希望の方はチームのページで「動画」タブを押下、又はフォルダ一覧から該当のフォルダを押下し、フォルダ内の動画を押下しご視聴ください。

兵庫県病院薬剤師会

オンデマンド動画
2021.02.15
18:00~20:00
兵庫県病院薬剤師会 オンデマンド動画

兵庫県病院薬剤師会
オンデマンド動画

兵庫県病院薬剤師会
オンデマンド動画

2021.02.15
18:00~20:00

2021.02.15
18:00~20:00

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【手順２】動画再生が始まります。
下にスクロールすると、ライブの視聴画面と同様に「アンケート」タブ等が確認できます。

兵庫県病院薬剤師会 オンデマンド動画15【手順３】以降はライブ視聴と同じ手順でシール申請を実施してください。

兵庫県病院薬剤師会 オンデマンド動画

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（補足）視聴管理画面
ログイン後、サイドメニューに『視聴管理』メニューが追加されました。
「予約中」「視聴中」「視聴完了」の各タブでは現在の視聴状況を確認することができます。

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各ライブのステータスに合わせて「予約中」「視聴中」「視聴完了」の状況が確認ができます。

申請可能↓視聴中＝視聴未完了

申請可能

視聴完了タブの「単位」が「完了」と表示されている場合はシール申請までできています。

申請可能「視聴完了」タブの「単位」が「申請可能」と表示されている場合は、シール申請 が完了しておりませんのでご注意ください。

18

〒107-0061
東京都港区北青山二丁目5番8号 青山OMスクエア
TEL ：03-5579-5941
MAIL：support@menergia.co.jp

19
◎手で絞る
手で絞るだけでも十分な水切り効果があります！
まずは絞ってみましょう！

◎水切りネットで絞る
手で絞ることが大変な場合は、三角コーナーに水切りネットを付けておけば後で絞るのも楽ちん！

◎乾かす
ティーバッグなどは、軽く絞ってから乾かすと効果的！
新聞紙の上などにおいて乾かしましょう。

甲州市役所

環境政策課
第 31 回公立大学法人島根県立大学経営委員会議事要旨（平成２５年度・日 時

平成２５年９月２日（月）

・場 所

本部棟２階

第３回）

１３：３０～１５：３０

会議室

・出席者 本田雄一理事長、室崎富恵委員、山根常正委員、小池律雄副理事長、飯田泰三理事、山下一也理事、山下由紀恵理事、別枝行夫委員【陪席：岡田久樹監事、田上尚志監事】○第 30 回公立大学法人島根県立大学経営委員会の議事要旨の確認について《審議事項》（１）しまね看護交流センター開設に伴う関係規程の改正について事務局から、しまね看護交流センター開設に伴う関係規程の改正について資料（略）により説明があり、原案どおり承認された。
（２）平成 25 年度公立大学法人島根県立大学補正予算（第 1 号）について事務局から、平成 25 年度公立大学法人島根県立大学補正予算（第 1 号）について資料（略）により説明があり、原案どおり承認された。
（３）島根県立大学別科助産学専攻の設置について
山下一也理事から、島根県立大学別科助産学専攻の設置について資料（略）により説明があり、原案どおり承認された。
（４）大学院成績優秀者奨学金制度の創設について事務局から、大学院成績優秀者奨学金制度創設について資料（略）により説明があり、原案どおり承認された。
《報告事項》（１）公立大学法人島根県立大学の平成 24 年度に係る業務実績に関する評価結果等について（２）平成 25 年度「地（知）の拠点整備事業」選定結果について- 1 -
R6

セミナー開催のお知らせ

2月
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