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大阪労働局

中⼩企業の皆さま︕「働き⽅改⾰」への対応はお済ですか︖

良くわかる「働き⽅改⾰」〜皆さまのお悩みにお応えします〜
本年4月から働き方改革関連法が順次施⾏されています。特に、来年４⽉からは、時間外労働の上限規制が中⼩企業にも適⽤されることとなり、従業員の労務管理や36協定の届け出など、どうすればよいのかお悩みではありませんか。
本セミナーでは、働き方関連法の概要とその対応方法、各種支援施策などについて、３回シリーズでお届けします。また、セミナー終了後、個別相談会（先着順）も実施しますので、“魅⼒ある職場作り”に是⾮お役⽴てください。

＜こんな企業様におススメ＞☑ 働き方改革関連法の内容を知りたい☑ 事業主として必要となる対応策・支援策について知りたい【日時】 第1回:令和元年10月24日(木) 18:00~20:30（内容）労働時間法制の⾒直し・時間外労働の上限規制︓法律概要〜事例紹介
・年5日の有給休暇の確実な取得︓法律概要〜事例紹介

第2回:令和元年11月20日(水) 18:00~20:30（内容）雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
・パート有期労働法の概要（いわゆる同⼀労働同⼀賃⾦）・派遣労働者受け入れ事業所が注意すべき事項《両日とも セミナー︓18:00〜19:30 個別相談会︓19:30〜20:30(先着2社)》※第3回は、令和元年12月16日（月）18:00~ 各種支援事業の説明を予定しています。詳細は、後日チラシ等でお知らせします。
【会場】 クリエイション・コア東大阪 北館3階 309号室(東⼤阪市荒本北1-4-17)【講師】 ⼤阪働き⽅改⾰推進⽀援・賃⾦相談センター（⼤阪労働局委託）社会保険労務士 原田篤浩氏(第1回目)、渡邊福恵氏(第2回目)【参加対象】 ものづくり中小企業経営者、企業幹部、リーダー、人事担当者など※各回の内容は違いますが、いずれか１回だけの参加も可能です。
【申込】 下記ＵＲＬ⼜は裏⾯申込書をＦＡＸしてください
ＵＲＬ︓https://www.shinsei.pref.osaka.lg.jp/ers/input?tetudukiId=2019090048【主催】 MOBIO (ものづくりビジネスセンターおおさか)、大阪労働局
申込書は裏⾯をご確認ください

【１０月２４日、１１月２０日 MOBIO-Café 申込書】
テーマ： 「良くわかる「働き方改革」 ～皆さまのお悩みにお応えします～
FAX：06-6210-9504 大阪府ものづくり支援課 吉田 行
※ＨＰ：https://www.shinsei.pref.osaka.lg.jp/ers/input?tetudukiId=2019090048 からもお申込みいただけます。
※いずれの日も、19:30より個別相談会（申込制・先着２社）を開催 します。
⇒また、大阪働き方改革推進支援・賃金相談センター専門家による出張訪問相談も可能です。
※ご記入いただいた個人情報は、主催者間で共有するとともに、当日の受付・連絡、当日配付する参加者名簿（企業名・氏名・PR)作成等、本イベントの目的及び今後の調査並びにイベント情報の提供のために使用し、他の目的には使用しません。
※MOBIOは大阪府・（公財）大阪産業局・（株）コンベンションリンケージの3者で運営しています。
参加日

令和元年１０月２４日（木）（参加される日を○で囲んでください）

令和元年１1月2０日（水）
企業名
部署・役職

参加者氏名
(フリガナ)（〒-）
業種・業務内容

所在地

電話番号

（）

－E-mail

FAX番号

（）

－

個別相談

10月24日□申し込む□不要

11月20日□申し込む□不要

個別相談の内容（相談内容を簡単に記載ください）※氏名、企業名は、当日参加者へ配布します。

★「大阪働き方改革推進支援・賃金相談センター」からの出張訪問相談 ： □申し込む□不要※申し込みいただきました企業様へは、後日、大阪働き方改革推進支援・賃金相談センターから連絡いたします。

●交通アクセス▶電車をご利用の場合
・地下鉄中央線長田駅3番出口から北東に徒歩10分
・近鉄けいはんな線荒本駅1番出口
から北西に 徒歩5分
※専用駐車場がありませんので公共交通機関をご利用ください。

●ＭＡＰ
保護者ができる３つのポイント① 被害者にも加害者にもならないように、適切にインターネットを利用させましょう。

RDA
C 00
RDCA
IN ,0
O 2COIN ,000￥
￥1C

COIN CARD￥2,000
COIN
CA
￥1,00
RD0

お子様の成長に合わせて、インターネットを利用させる範囲やサービスを広げていきましょう。

初めてインターネットを利用させる時や新しい機器を持たせる時が肝心です。何のために必要なのか、どのように使うのか、親子で話しあいましょう。

② 家庭のルールをお子様と一緒に作りましょう。
実社会でやっていけないことは、インターネット上でもやってはいけません。
お子様にルールやマナーを守る習慣を身に付けさせましょう。

● ご家庭のルールの具体例
・名前、顔写真、学校名などは書き込まない。
・友達にメールやメッセージのやり取りを強要しない。
・利用する場所や時間帯を決める。
・パスワードは保護者が管理する。
・トラブルの時はすぐ保護者に相談する。

③ フィルタリングを設定しましょう。
●フィルタリング等利用率
利用あり

100％
50％
48.2%

59.6%

59.7%

利用なし

63.5%

わからない

52.2%

0％
平成21年度 平成22年度 平成23年度 平成24年度 平成25年度（資料：内閣府）

フィルタリングによって、お子様が危険な目に遭うリスクを減らすことができます。

ここ1～2年、利用率が下がっています。お子様の求めに応じ、保護者がフィルタリングの重要性を理解しないまま、フィルタリングを解除しているケースが増えています。

保護者自身が気を付けることお子様は保護者の行動を見て、学び、育ちます。お子様だけでなく保護者自身も適切なインターネット利用を心がけましょう。

お子様のネット利用に起因するSOSを見逃さないよう、地域、学校、学級、保護者間でお子様たちを見守りましょう。

お子様にインターネットを利用させる際の保護者の責務が規定されています。
（青少年インターネット環境整備法第6条）●より詳細なリーフレットを御所望の方は、内閣府のホームページでご覧になれます。
http://www8.cao.go.jp/youth/youth-harm/koho/index.html●また、内閣府のホームページで関連情報をご提供しています。
http://www8.cao.go.jp/youth/youth-harm/index.html
Measures/ Policy Tools: Domestic
Wastewater Management
Nepal’s Case
Dr Kim (Korea)
Dr Herath (Sri Lanka)
Mr Amarakoon (Sri Lanka)
Ms. Gonzales (The Philippines)
Dr Sharma (Nepal)
Mr Joshi (Nepal)

Barrier 1: Monitoring and
Enforcement of Standards
Weak regulating body (Ministry of Environment)• Fresh acts needed– Harmonizing conflicting provisions in different legal
instruments– Enacting Acts related to river conservation– Local bodies also to be made responsible• Capacity to be upgraded
Mindset of people• Educate people; revise school curricula• Raise awareness through NGOs
• Define roles and responsibilities of the public inproject development; involve them in different phases
to provide a sense of ownership

Barrier 2: Implementation ofMaster Plan
Unstable Institutions• Restructuring to be done
• Proposed Federal setup to be addressed
Lack of Capacity (Human Resource)• Massive recruitment and training needed• Sharing of knowledge from international
experiences; technology transfer
Lack of Funds (capital cost, operation and maintenance)• Explore possibilities in Public‐private partnership
関係者各位

新型コロナウイルス感染症の発生について（第二報）

特別養護老人ホームサンシャインホーム内における感染症の経過につきまして、３階居住フロアについては一定の期間を経て新規陽性者がないため、８月１２日（月）をもって感染拡大防止（隔離対応等）期間を終了いたします。
２階居住フロアにおいては、協力医療機関や多摩立川保健所と連携をとりながら感染対応しておりますので、引き続きご心配とご迷惑をお掛け致しますが、ご理解・ご協力を賜りますよう宜しくお願いします。

特別養護老人ホーム

サンシャインホーム
施設長 伊藤 哲
IMSグループ リハビリテーション部門

国試あとでもまだ間に合う〖IMSグループ〗の就職！！

合同就職見学会

日時対象

2023.2.26 sun 3.11 sat① 9:00～ ② 10:05～ ③ 11:10～
春卒業 PT / OT / STが対象です。
お申込みお待ちしています。

予約■ご自宅で「現地見学」を行えます！
■複数の施設見学説明が聞けます！
■「相談ブース」で見学施設を探せます！
※zoom使用の為、インターネット環境が必要です。（通信料は自己負担）
当日の見学施設を決めかねている方へ
2023.2.20(月)～25(金)に 個別相談も開催します◎どの施設を見学できるのか相談してみませんか？
*予約は上記QRコードからお願いします

お問合せIMSグループ本部事務局
人事部 採用担当

03-3965-5977
saiyo＠ims.gr.jp

IMSリハ
2021 年 1 月 29 日

広報資料 TT21003

組織改正のお知らせ
東武トップツアーズ株式会社（本社：東京都墨田区、社長：坂巻伸昭）は、2021 年 4 月 1 日付で次のとおり
組織改正を実施しますので、お知らせいたします。
1. 北見支店の旭川支店への統合
道央エリアの中でも市場性の高い「旭川支店」に「北見支店」を統合し、オホーツクエリアの市場への対応についてはテレワークを生かした無店舗体制で行い、地域に貢献する新しい旅行会社の形態としてスタートいたします。
2. 首都圏カウンター店舗の再編成
非対面での販売スタイルの浸透に伴い、現在東武沿線を中心に首都圏に展開しているカウンター店舗を現在の26 拠点から 15 拠点に再編成いたします。本再編により営業力の質を高め、お客様のニーズにお応えできるよう努めてまいります。

統合等に伴う業務継承支店の連絡先は別紙をご参照ください。
このたびの組織改正にあたり、一層のサービス向上に努めてまいりますので、相変わらぬご愛顧を賜りますようお願いいたします。
以 上

報道関係の方からのお問合せ
東武トップツアーズ株式会社 経営戦略部 広報担当 TEL:03-3622-6215（是川・横田）

http://www.tobutoptours.co.jp/

TOBU TOP TOURS CO.,LTD.

別紙対象支店

業務継承支店

北見支店

▶

大宮駅支店

▶

東武動物公園駅支店▶

せんげん台駅支店▶

ららぽーと柏の葉支店▶

東京スカイツリータウン・ソラマ

旭川支店〒070-0031 北海道旭川市一条通 8-542-4 一条緑橋通ビル 3F
TEL: 0166-26-3306 営業時間 平日 9:30～17:30（土日祝休）
春日部駅支店〒344-0061 埼玉県春日部市粕壁 1-10-1 春日部駅東口
TEL: 048-761-8741 ※1
新越谷駅支店〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷 1-11-4 東武新越谷駅ビル ヴァリエ 1F
TEL: 048-986-0366 ※1
柏駅支店〒277-0842 千葉県柏市末広町 1-7 東武柏駅内
TEL: 04-7144-2381 ※1

錦糸町駅支店▶ 北千住駅支店〒120-0026 東京都足立区千住旭町 42-1 東武北千住駅内
TEL: 03-3881-6107 ※1
▶

坂戸駅支店

▶

川越支店

▶

成増駅支店

▶

上板橋駅支店▶

チ支店

館林駅支店（カウンター）

▶

志木駅支店
〒352-0001 埼玉県新座市東北 2-38-1 志木駅内
TEL: 048-473-4771 ※1

池袋駅支店〒171-0021 東京都豊島区西池袋 1-1-25 池袋駅西口 B1F
TEL: 03-3981-1231 ※1
館林駅支店（駅内 1F カウンターでの業務を館林駅前ビル 3F へ集約いたします）〒374-0024 群馬県館林市本町 2-1-1 館林駅前ビル 3F
TEL: 0276-73-2251 営業時間 平日 9:30～17:30（土日祝休）※1: 営業日・営業時間については弊社ホームページにてご確認ください。
https://www.tobutoptours.co.jp/company/branch/counter/

http://www.tobutoptours.co.jp/

TOBU TOP TOURS CO.,LTD.
（事前チェックリスト）

テレワーク･デイの前に確認しておきましょう
テレワーク･デイの周知□

テレワーク・デイに参加することを社内全体に周知しましたか。

□

テレワーク・デイに参加することを取引先や社外の関係者に周知しましたか。

システム･セキュリティの確認□

外部から社内ネットワークに同時接続できる回線数は確認しましたか。

□

テレワーク用端末のウィルス対策（最新の対策ソフト等）は済んでいますか。

□

テレワーク用端末にトラブルがあった場合の相談先は用意されていますか。

□

セキュリティ事故が発生した場合の対応手順は整っていますか。

□

テレワーク実施者に対するセキュリティ教育は済んでいますか。

テレワーク実施者及び所属部署への説明□ テレワーク実施者及び所属部署へ、自社がテレワーク･デイに参加する目的を説明しましたか。
□ 仕事の関係者や家族に（必要に応じて）テレワーク・デイに参加することやテレワーク中の連絡手段を伝えるよう、説明しましたか。
□

テレワーク場所（自宅やサテライトオフィスなど）における業務環境(机・椅子・ネットなど)を事前に確認するよう指示しましたか。
□

端末のトラブルやセキュリティ事故があった場合の緊急連絡先を伝えましたか。
端末が利用できない場合に備え、連絡先は紙で配付しておきましょう。

【参考】総務省「テレワークセキュリティガイドライン(第 3 版)」
http://www.soumu.go.jp/main_content/000215331.pdf
厚生労働省「情報通信機器を活用した在宅勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shigot
o/guideline.html
厚生労働省「テレワークではじめる働き方改革」

http://work-holiday.mhlw.go.jp/material/pdf/category6/01_01.pdf

厚生労働省委託事業 テレワーク相談センター
在宅勤務やモバイルワーク等のテレワークに関し、導入方法や助成金など様々な相談に無償で対応
http://www.tw-sodan.jp/ 【フリーダイヤル】 0120-91-6479
一般社団法人 日本テレワーク協会
テレワークの普及・啓発を目的に、調査研究や実験、情報収集・発信、コンサルティング等を実施
http://www.japan-telework.or.jp/【電話番号】 03-3577-4572
本俣兵六踊り

ある日、村人が珍しい話を求めて集まった。吉野ヶ原に行って坊主にならずに帰った者が一人もいないという話を聞いた村一番のぼっけもん、兵六が村人に送られ首を賭けて吉野ヶ原に一人旅する。
その中でキツネが化けて奇人、老父、美女（吉亀）、庄屋、和尚、小僧、地蔵に化けて兵六をだまそうとする。
その中で兵六はだまされながらも、子キツネを捕らえて旅から帰ってくる。兵
六は坊主か、それとも・・・。
村人は出迎え、兵六の勇敢な一人旅をたたえる物語である。
昭和２４年から３０年半ばまで踊られていた、本俣兵六踊りを３５年ぶりの平成４年９月２４日に復活させたが、８年間活動休止になり、平成１２年４月に保存会を再編成し、毎月１回の練習を実施して、保存継承に努めている。
３歳から７６歳までの幅広い年代層で構成し、地元出身者をはじめ、学校の教諭、小中学校の児童生徒など３０数名で活動していたが、令和２年３月１日藤川
天神での奉納を目前にして新型コロナウイルスが蔓延し、奉納を中止せざるを得ない状況であった。それ以降練習もできない状況が続き、現在に至っている。
【奉納・披露】
日程：未定
場所：未定
モバイル分光放射照度計 GL SPECTIS シリーズ
✓ 世界初！ Android 搭載スマート分光放射照度計✓ 様々な測定に対応したオプションプローブを準備 ( 放射束・放射輝度など )✓ 専用ソフトウェアにより各種規格評価 ( TM-30-15、CIE 127 : 2007 など )200 nm 〜

GL SPECTIS 5.0 Touch DUV 領域をカバー！
UV 殺菌ランプのスペクトル評価に最適

ポータブル分光放射照度計

広波長領域● 測定波長：DUV - VIS - NIR (200 - 1050 nm)● 光 生 物 学 的 安 全 性 (JIS C 7550 / IEC 62471) の測定評価に対応● 現場における UV 殺菌ランプの安全評価● LED 光源やオプティカルコンポーネントの測定

GL SPECTIS 1.0 Touch＋ Flicker

フリッカー測定機能で光源のちらつきを測定

ハンディ分光放射照度計

フリッカー測定機能付き● 測定波長：UVa - VIS (340 - 780 nm)● GL SPECTIS 1.0 Touch にフリッカー機能を追加● 電気用品安全法（PSE）に従った LED ランプ
および LED 電灯器具のちらつき評価に対応● LED 光源のパルス幅変調 (PWM) の測定
最大サンプリングレート125 kHz● 現場で光源の品質管理・メンテナンス

本社：東京都文京区小石川 1-4-12-801 TEL : 03-3868-2634
西日本営業所：大阪府大阪市淀川区宮原 2-14-4 TEL : 06-6868-9790
ものづくり技術ｾﾝﾀｰ：東京都板橋区舟渡 3-5-8 MIC1 3F【システムズエンジニアリングホームページ】
https://www.systems-eng.co.jp
お問い合わせ：info@systems-eng.co.jp【GL Optic 社製品専用ページ】
https://www.gloptic.jp
お問い合わせ：info@systems-eng.co.jp

NEWオープン
【中１ 理科】 中１−３３

状態変化するときの温度②© 葉 一「とある男が授業をしてみた」http://www.19ch.tv

・赤ワイン編

プリント

月日
取置期限

さぬき市志度図書館 ＦＡＸ：０８７－８９４－０１２１
さぬき市寒川図書館 ＦＡＸ：０８７９－４３－６９３０①ＦＡＸで予約できる資料は、さぬき市図書館が所蔵し、貸出中のものに限ります。まず、電話やホームページで市の図書館にあるか、また、貸出中かどうか確認してください。
【問い合わせ先】
さぬき市志度図書館 電話（０８７）８１４－２６７８
さぬき市寒川図書館 電話（０８７９）４３－６９３０
http://www.library.city.sanuki.kagawa.jp/index.html②右の「予約カード」の記載内容をお読みのうえ、太枠内に記入し切り取らずに志度図書館又は寒川図書館のうち資料の受け取りを希望する図書館へＦＡＸ送信してください。
③資料が用意できましたら、ご希望の連絡方法でお知らせします。
連絡後、７日以内に受け取りにお越しください。
※７日以内に来られない場合は、予約はキャンセルとなります。

予約票／

ＦＡＸでの図書等資料の予約について

ＦＡＸ専用●１資料につき１枚です。
●予約できる数は、図書等の資料は５冊まで、CD・ビデオは１点です。
●連絡日から、７日以内に引取りがない場合は、予約はキャンセルされます。
太わく内すべて記入してください
なまえ

令和年
月としょかんカードばんごう□連絡不要□メール（メールアドレスの登録が必要です。）□電 話□連絡希望時間あり（□平日時～（□土日時～□着信のみで可

れん
らく
ほう
ほ 電話番号う（）

日時 ※18時まで）
時 ※18時まで）－

ほんのなまえ出版年月：さくしゃ

年

月

出版社

メモ
図書
館 自記 館
入欄

入力／

連絡時確認事項／□電話 （伝言・留守録）
□メール
□その他

予 約
確認欄
2022.04
■ディプロマ・ポリシー（卒業認定に関する⽅針）
Ｉ．⾃動⾞システム⼯学科

１級エンジニアコースのディプロマ・ポリシー（卒業認定に関する⽅針）
学校で定めた卒業認定の要件を受けて、⾃動⾞システム⼯学科

１級エンジニアコースが⽰す以下の知識及び能⼒を有する者に対して卒業を認定する。
（１）知識・理解
国家⼀級⾃動⾞整備⼠として必要な⾃動⾞システム⼯学科

１級エンジニアコースに関する専⾨知識を習得し、それらを⾃動⾞の点検、整備、総合診断などのプロセスに活⽤することができる。
（２）思考・判断
⾃動⾞システム⼯学科

１級エンジニアコース全般において、環境及び安全に配慮し、論理的及び創造的な思考により、正しいプロセスで診断ができる。また、顧客対応を意識した思考、判断をすることができる。
（３）関⼼・意欲
⾃動⾞テクノロジーの進歩と社会ニーズの変化に常に関⼼を持ち、新しい知識・技術の習得にチャレンジするなど、向上⼼を持って意欲的、主体的に⾏動することができる。
（４）態度
国家⼀級⾃動⾞整備⼠としての⾼い倫理観や責任感を持ち、コンプライアンスを順守することができる。また、組織活動においては、協調性ある態度で、状況に応じリーダーシップを発揮することができる。
（５）技能・表現
国家⼀級⾃動⾞整備⼠として必要な⾃動⾞システム⼯学科

１級エンジニアコースに関する整備技術（点検・整備・総合診断）を有し、それらを安全かつ正しいプロセスで実践できる。また、顧客対応だけではなく、⾃動⾞システム⼯学科

１級エンジニアコースの総合診断などに必要なコミュニケーション能⼒（問診、説明）を⾝につけている。
鮫川村農機具等マッチング事業※譲渡者情報の掲載期間は１年間とする。

⑧譲渡
契約内容が決まり次第、譲渡者から譲受者へ譲渡する。

譲渡申込者

譲受希望者

（村内外）

（村内）

⑦実物確認
譲受者から譲渡者へ連絡を取り、契約内容と実物を確認する。
※契約内容は村では介入しない①譲渡申込
譲渡希望者は村へ申請書及び同意書を提出する。
【様式第１、２号】②確認・決定通知
村で申込内容・譲渡する機械等の確認をし、村 HP への情報掲載決定後、譲渡者へ決定通知を送付する。
（様式第 3 号）⑨完了報告
譲渡者は村に完了報告書を提出し、村は HP に掲載している譲渡者情報を削除する。

④譲受申込
譲受を受けたい場合、村へ連絡する。
（電話またはメール）⑤譲受希望者発見報告⑥連絡先伝言譲受者へ譲渡者の連絡先を伝える。

③情報掲載

村から譲渡申込者に対して譲受希望者

譲渡情報を村 HP にの氏名・電話番号を伝える。

掲載する。

※連絡は譲受希望者から行う。

（様式第６号）

村（農林商工課）℡：0247-49-3113

メールアドレス：nourin@vill.samegawa.fukushima.jp
2022.9
広報

やつしろ ９2021.
No.201

八代農業高校の裏門道路沿いの花壇に同校生徒たちが育てた約 2,500本のひまわりが花を咲かせ、八代の真夏を彩りました
８月７日撮影
平成 30 年 4 月 28 日
広報資料 TT18010

旅をする仲間「ツアーモンスター」と「フィール」誕生！
東武トップツアーズ株式会社(本社：東京都墨田区、社長：坂巻伸昭) は、お客さまにより親しみやすく、愛される企業を目指すため、オリジナルキャラクター「ツアーモンスター(略称：ツアモン)」と「フィール」を発表しましたのでお知らせいたします。
ツアーモンスター「ツアーモンスター(略称：ツアモン)」は、「大きなポケットの中に、みんなを入れて、行きたいところへ運んであフィールげる」ことができる、性別・年齢不詳、神出鬼没なモンスターです。そのポケットの中にはいろいろな世界が広がっており、みなさんがどこかに行きたいと思った時、みなさんのそばに現われます。

「フィール」は、世界中のお花を探して、ツルで編んだカゴの中に集めるのが趣味の、ツアモンのポケットの中や、傍らにいることが多い、ウサギの女の子です。お花を見ると不思議とやさしい感動をもらえるので、たくさん集めた感動をみなさんへあげるため、旅をしています。

©2018 TOBU TOP TOURS/GLOBE.

ツアモンは、4 月 28 日～29 日に開催される「ニコニコ超会議 2018」において、ボカニコへの特別協賛をしている当社ブースにおいて、その姿を現します。
これを皮切りに、それぞれのキャラクターは、今後様々な場所で皆さまと出会うことを楽しみにしています。
皆さまも是非ご期待ください。のざわ

よこた

本リリースに関するお問合せ 経営戦略部 広報担当 TEL:03-3622-6215（野澤・横田）ｄ
フレンズジム通信
2023年10月号

10月9日、月曜日は「スポーツの日」です。
1964年開催の東京五輪を記念して、1966年に「スポーツに親しみ、健康な心身をつちかう日」として制定された国民の祝日です。もともと10月10日だった「体育の日」が2020年に10月の第2月曜日が「スポーツの日」となったそうです。
フレンズジムでも、より一層、運動プログラムに力を入れてみんなの「できた！」を増やせるようにしていきたいと思います。

【 Sunday’sイベント】「お芋ほり＆映画鑑賞をしよう！」
日時：10月22日（日） 10：30～13：30予定
場所：(お芋ほり) JA横浜きた総合センター隣接農地
都筑区東方町1401(映画鑑賞) フレンズジム中川
詳細につきましては、別紙をご確認ください。
みなさまのご参加をお待ちしております♪

【11月の予定】【 秋冬のフレンズジム畑】
秋冬に向けて、下記のとおり野菜の植え替えを予定しています。戸外活動に併せて水やりをしたり、みんなで新しい種や苗の成長を観察していきます。
1例目：小松菜、水菜
2列目：菜花、キャベツ、茎ブロッコリー
3列目：そら豆、スナップえんどう
4列目：大根☆参観週間
普段の活動の様子を見学いただくため、保護者参観週間を開催予定です。詳しい日程や内容などは、また改めてお知らせ致します。
☆避難訓練
フレンズジムでは、活動時間中に災害が発生した場合に備え、年２回戸外活動と併せて避難訓練を行っています。
11月は、戸外活動にあわせて火災を想定した避難訓練を行います。
今月の おはなしかいの よていだよ！ みんなで ききに きてね！
日月 火 水木

１ うさぎのおはなし 2 3 4 5
午後２時～（３０分）
おはなしの部屋

土

6

7

13

14 おともだちの午前１１時３０分～
第２集会室
０～３才向け●くいしんぼうさぎ●おおきくなりたいの●かものはしくんのわすれもの8

金

子育て広場でのおはなし会です9

10 11 12おはなし
午後２時～（３０分）
おはなしの部屋●あいつもともだち●まるまるまるのほん●どっちーぬくん15

16 17 18

19
午前１１時３０分～
第２集会室
０～３才向け６０分のかくだいばん！としょかんまつりのスタンプがあつまります29

いつのもおはなしかいだけどとしょかんまつりのスタンプがあつまります

子育て広場でのおはなし会です

22 かくだいばん23 24 25 26
午後２時～（３０分）
おはなしの部屋●かばのブッキくん●ばけくらべ、うでくらべ（紙芝居）●ふうせんふわり（ペープサート） など

20 21

★

27

28 きょうりゅうのおはなし

午後２時～（３０分）
おはなしの部屋●おまえうまそうだな●いそがしいよる●だいじょうぶかしら
ねずみくん

30 31

第１・３木曜日：子育て広場を利用する０～３歳児向けの短いお話をします。
★第４水曜日：中央公民館の子育て広場でもお話し会をします。
第１日曜日第２・４土曜日：２，３歳児～向けの少し長めのお話をします。
（年齢制限があるわけではありません）
愛媛県よろず支援拠点 実践セミナー （大洲）
持ってるだけじゃモッタイナイ。

ニューノーマルな働き方時代のタブレット・スマホ業務活用術◆第一部～働き方改革って？ それ労務のプロに聞いてみよう！～
愛媛働き方改革推進支援センター 木村

倫人 社会保険労務士「働き方改革」の中心テーマである、① 時間外労働等の上限規制に関する内容② 同一労働同一賃金に関する内容についてご説明します。

◆第二部 ～実践で学ぶタブレット活用法～

岡本 将広
サブチーフコーディネーター 南條 弘明

愛媛県よろず支援拠点コーディネーター

タブレット端末等を使った活用事例を紹介しながら、名刺管理
スケジュール管理・書類管理・ＭＡＰ活用・クラウド連携など活用方法についてご説明します。

日 時

令和２年 １１月２６日（木）
◆ 第１部
◆ 第２部

13:30～14:30（13:00 開場）
14:40～16:10 ◆ 個別相談会 16:15～17:00 ※2 社限定会 場

愛媛県大洲市大洲 694-1

参加費

無 料対 象

大洲商工会議所 3 階大ホール※当日は､タブレット端末とスマホをご持参ください。（iPad,Android など端末機器）

・労務関係の制度や人手不足対応について知りたい方
・スマホやタブレットで業務効率化を検討中の方・タブレットは持っているが仕事に活用できていない方
・タブレットの業務活用でお困りの方

主 催

愛媛県よろず支援拠点

共 催

愛媛働き方改革推進支援センター、大洲商工会議所

TEL：089-960-1131

公益財団法人えひめ産業振興財団

FAX：089-960-1105

E-mail：yorozu@ehime-iinet.or.jp
ホームページ：yorozu-ehime.com※コロナ感染症対策を実施の上で開催します。

（申込は、裏面をご覧ください⇒）愛媛県よろず支援拠点

実践セミナー

１１月２６日（木）働き方改革時代のタブレット・スマホ 業務活用術
セミナー申込票
お手数ですが、下記申込票に必要事項をご記入のうえ、１１月２０日（金）までにＦＡＸ、又はメールにてお申込下さい。
※起業前の方はこちらに○を事業所名付けてください→（業種業）（具体的に）

所在地
電話／FAX

TEL

FAX

メールアドレス
受講者名（役職）
連名可→申込み

相談内容

（）

（）

□ セミナー（13:30～16:10）□ 個別相談希望 ※２社限定 （16：15～17：00）※現在のお困りごと､経営でのお悩みの点などあればご記入ください。

あ け び

愛媛県よろず支援拠点 担当：明比 FAX：089-960-1105
ご記入いただきました内容につきましては、当財団による企業様支援およびセミナー参加受付のみに使用いたします。

電話：089-960-1131
E-mail : yorozu@ehime-iinet.or.jp

ホームページ：yorozu-ehime.com
2019 年 10 月 30 日
各位
会社名

株式会社中村屋

代表者名 代表取締役社長

鈴木 達也（コード番号 2204 東証第一部）
問合せ先 執行役員
総務・広報部門統括部長 大野 正美（電話番号03－5454－7153）

東京事業所(本社機能を有する)移転に関するお知らせ
当社は、下記のとおり東京事業所(本社機能を有する)を移転することといたしましたので、お知らせいたします。
記
１．移転の理由（１） 策定・運用中のＢＣＰ(事業継続計画)をより強固のものへ充実させることとします。
（２） 従業員の「働き方改革」を通じた生産性向上を目指し、オフィス環境の改善および業務効率の向上を図るものとします。
（３） 本件移転に併せ、現東京事業所（渋谷区笹塚 1 丁目 50 番 9 号）は、2012 年 3 月 30 日渋谷
区決定の「笹塚駅南口地区 地区計画」(2012 年渋谷区告示第 29 号) に基づき、再開発に向けた協議を渋谷区と開始するものとします。
（４） 事業手法につきましては「一般定期借地権方式(借地借家法 22 条)」を採用し、開発の企画・推進・事務所移転に伴う事業パートナーとして、三井不動産グループを選定するものとします。
２．移転時期
2021 年 春（予定）
３．移転予定先
新宿エリア（予定）
４．業績に与える影響（１）移転に関する業績への影響等については現在精査中であり、今後、その関連費用が確定し、業績に影響を与えると判断した場合は速やかに開示いたします。
（２）開発に関わる業績への影響は、今後の行政協議の後、開発内容の骨格が固まった段階で精査の上、業績に影響を与えると判断した場合は速やかに開示いたします。
以上
ＦＤＭデータシート

センサ素子／差圧■特長
差圧モデル、表面実装スタイル■型式

ＦＤＭ－０７Ｐ

Ｄ ＳＲ
リード形状
表面実装スタイル

定格圧力(PSI)
モデル名

圧力の種類
Ｄ：差圧
重量（ｇ）

1.2

測定圧力範囲（kPa）-13.79～13.79-34.47～34.47-48.26～48.26-103.4～103.4-206.8～206.8-344.7～344.7-482.6～482.6-827.4～827.4

ＲｏＨＳ対応型 式
FDM-02PDSR
FDM-05PDSR
FDM-07PDSR
FDM-15PDSR
FDM-30PDSR
FDM-50PDSR
FDM-70PDSR
FDM-120PDSR

■仕様
型 式
02PD
05PD
07PD
15PD
30PD
50PD
使用条件および推奨動作条件
圧力の種類
差 圧
定格圧力
13.79
34.47
48.26
103.4
206.8
344.7
-13.79-34.47-48.26-103.4-206.8-344.7
測定圧力範囲～13.79 ～34.47 ～48.26 ～103.4 ～206.8 ～344.7
精度保証温度0～50
圧力媒体
非腐食性気体 （液体には使用できません）
駆動電流（定電流）1.5絶対最大定格
最大負荷圧力（差圧） ※1
定格圧力の 2 倍
最大印加圧力（Port1）
最大印加圧力（Port2）
最大駆動電流3.0
使用温度-20～100
保存温度-40～120
使用湿度30～80 （結露しないこと）
電気的性能（駆動電流 1.5mADC 定電流、温度 Ta=25℃）
出力スパン電圧 ※260～140 （at 0kPa～定格圧力）
オフセット電圧 ※2±20 （at 0kPa）
ブリッジ抵抗
4000～6000
応答速度2（参考値）
ｵﾌｾｯﾄ電圧温度特性
精度±5
感度温度特性2.5
直線性±0.5±0.3
圧力ヒステリシス±0.4±0.2※1※2

Port1 圧力＞Port2 圧力でご使用下さい。Port2 をリファレンス圧としてご使用下さい。
それぞれの圧力 Port（片側）には、最大負荷圧力を超える圧力を印加しないで下さい。
Port2 圧力をリファレンスとした差圧出力。

170PD

120PD

482.6
-482.6～482.6827.4-827.4～827.4

単位－kPa
kPa
℃
－mADC

定格圧
力の1.5 倍

－mADC
℃
℃
%RH

±0.5±0.6±0.4

mVmV
Ω
msec.
%FS/
0～50℃
%FS
%FS

ＦＤＭデータシート

センサ素子／差圧

各項目の評価方法は以下の計算式による。
差圧は、”Port1 の圧力値” - ”Port2 の圧力値”とする。
P1= 0 kPa
P2= 1/2 x P3 (kPa)P3= 定格圧力(kPa)

T1= 0 ℃
T2= 25 ℃
T3= 50 ℃

オフセット電圧（mV）
Voff = V(P1,T) ： 圧力 0kPa（圧力開放）時の出力電圧
Voff(0) = V(P1,T1)
Voff(25) = V(P1,T2)
Voff(50) = V(P1,T3)定格出力電圧（mV）
Vfs = V(P3,T) ： 定格圧力を印加したときの出力電圧
Vfs(0) = V(P3,T1)
Vfs(25) = V(P3,T2)
Vfs(50) = V(P3,T3)
出力スパン電圧（mV）
SV = Vfs - Voff
SV(0) = Vfs(0) - Voff(0)SV(25) = Vfs(25) - Voff(25)SV(50) = Vfs(50) - Voff(50)
オフセット電圧温度特性（%FS）
TSO = {⊿L と⊿H の絶対値の大きいほう} / SV(25) x 100⊿L = Voff(0)-Voff(25)⊿H = Voff(50)-Voff(25)感度温度特性（%FS）
TCS = {max[SV(0),SV(25),SV(50)] - min[SV(0),SV(25),SV(50)] } / SV(25) x 100
非直線性（%FS）
NL = {V(P2,T2) - [Voff(25)+Vfs(25)]/2 } / SV(25) x 100(※25℃の値で規定する)
圧力ヒステリシス（%FS）
Phys = {Voff’(25) - Voff(25) } / SV(25) x 100
Voff’(25) ： 定格圧力を印加してから大気開放した後の出力電圧(※25℃の値で規定する)

2

ＦＤＭデータシート

センサ素子／差圧■外形図■

圧力導入口 2
マーキング面位置決めピン
圧力導入口 1

推奨ランド寸法
位置決めピン穴径

インデックス方向

位置決めピン部詳細パッドインデックス■接続図■

出力定電流電源ゼロバランストリマ（VRO）を入れる場合

3

ＦＤＭデータシート

センサ素子／差圧■出力特性例■↑出力電圧（mV）

出力スパン電圧オフセット電圧

－定格圧力
0kPa

定格圧力

→圧力（kPa）

圧力（kPa）＝Port1 圧力－Port2 圧力
Port1 圧力＞Port2 圧力
Port2：リファレンス

注） ご使用になる前に必ず“圧力センサ使用上のご注意（半導体圧力センサ正しくご使用いただくために）”をお読み下さい。
仕様は断り無く変更することがあります。
▼センサ端子の変色を防止するために、長い間開封したままの状態でセンサを大気中に放置しないようお願い致します。
▼経年変化などによりセンサのオフセット電圧にズレが生じた場合でもゼロ点補正できるような設計をお願い致します。

技術的なお問合せ先： 株式会社フジクラ

センサ部〒135-8512 東京都江東区木場 1-5-1 電話（03）5606-1072

4

E-mail：sensor@fujikura.co.jp

ＦＤＭデータシート

センサ素子／差圧
推奨リフロー温度プロファイル※ 加熱温度は下記プロファイル以内で、実際の実装環境に応じて最適な温度条件を設定して下さい。
～10sec

230℃
210℃

150℃

常温

a
ａ：温度上昇勾配
ｂ：予備加熱ｃ：温度上昇勾配
ｄ：本加熱

bcd

e

１～２℃／sec
温度 150℃～180℃ ，時間 60～120sec
１～２℃／sec
温度 210℃以上の時間 30sec 以内
ピーク温度 230℃以下（10sec 以内）
230℃を超えることがないようにして下さい

ｅ：冷却温度勾配

１～２℃／sec※温度測定点：センサパッケージ表面（上面）※リフロー回数は 2 回までとする。

技術的なお問合せ先： 株式会社フジクラ センサ部
〒135-8512 東京都江東区木場 1-5-1 電話（03）5606-1072

5E-mail：sensor@fujikura.co.jp
環境省報道発表
令和４年９月 26 日（月）令和４年度脱炭素社会を支えるプラスチック等資源循環システム構築実証事
業（補助） の２次公募結果について

１．

環境省は、脱炭素社会構築に資する資源循環システム構築の加速化を図るため、従来型のプラスチック利用を段階的に改めることとしています。

２．

本事業は、化石資源由来プラスチックの代替素材開発や、プラスチックのリサイクル技術・システム高度化など、技術的課題を解決し事業化に向けて必要な実証を行うものです。

３．

令和４年度事業について、補助事業の公募を令和４年６月 10 日（金）～同年７月 11 日（月）の期間で実施しました。

４．

同事業に応募のあった案件について、申請書類による事前審査及び有識者で構成される評価審査委員会における審査を行い、採択すべき事業を選定したのでお知らせします。

＜詳細は次ページ以降＞

内容についての問合せ先
環境省環境再生・資源循環局
総務課リサイクル推進室
代
表：03-3581-3351
直通：03-5501-3153
室長：水谷 努
（内線 5225）
室長補佐：山崎 寿之 （内線 5229）
室長補佐：持田 雅宏 （内線 5227）
担当：倉石 真純 （内線 5234）
担
当：土金 直樹 （内線 5243）

■「令和４年度脱炭素社会を支えるプラスチック等資源循環システム構築実証事業」の公募概要
環境省では、低炭素社会及び循環型社会構築に資するプラスチック資源循環システム構築の加速化を図るため、従来型のプラスチック利用を段階的に改めることとし、化石資源由来のプラスチックを代替する再生可能資源由来のバイオプラスチック等への転換を推進しています。
また、従来リサイクルが困難であったプラスチック等素材に対するリサイクル技術・システムの高度化を図り、プラスチック資源循環システム全体でのエネルギー起源 CO2 排出の抑制を目的とした以下の事業を行います。

①

化石由来プラスチックを代替する省 CO2 型バイオプラスチック等（再生可能資源）への転換及び社会実装化実証事業② プラスチック等のリサイクルプロセス構築及び省 CO2 化実証事業■

選定結果
本事業の公募に対し７件の応募があり、申請書類による事前審査及び有識者で構成される評価審査委員会による審査を行った結果、代替事業１件、リサイクル事業２件の事業について選定しました。

事業者名（五十音順）
①

事業名

事業の概要

化石由来プラスチックを代替する省 CO2 型バイオプラスチック等（再生可能資源）への転換及び社会実装化実証事業

株式会社今野農業用生分解性マルチフィルム原料のバイオマ
農業用生分解性マ
ス比率を段階的に高め、製品試作と評価、農家にルチフィルムの普よる実地試験を実施し、製品の普及による CO2 削及による CO2 削減減効果を実証する。

② プラスチック等のリサイクルプロセス構築及び省 CO2 化実証事業

積水化学工業株式会社

使用済み合せガラ
ス用中間膜のリサイクル及び車輛・建築用部材への適用
検討

ガラスと中間膜の複合材であるためリサイクルが進んでいない廃棄自動車のフロントガラスを、ガラスと中間膜に剥離・分別回収し、使用済み中間膜を「合せガラス用中間膜」及び「制振・遮音材」へマテリアルリサイクルする実証を行う。

舘浦漁業協同組合

PET 製漁網洗浄シ
ステム構築によるPET 樹脂への再生と CO2 削減実証事
業

溶剤循環閉鎖系設備の導入により、従来廃棄処分されていた PET 製使用済み漁網を洗浄、リペレットし、成形品や繊維製品へリサイクルする技術と CO2 削減効果を実証する。またケミカルリサイ
クルによる漁網 to 漁網への適用も検討する。

以上
87653421REVISIONB

REV

DESCRIPTION

DATE

APVD

A

INITIAL RELEASE

10/7/03

CDS180

DDNORTH POLE
A
90

SECTION A-A

0CCC
3 PORT CONFIGURATIONA

4 PORT CONFIGURATIONA

DB

B

.313
NOTE - DIMENSIONS SUBJECT TO CHANGE WITHOUT NOTICE.
1/4-20 X

Model
3P-GPS-010-IG
4P-GPS-010-IG
3P-GPS-020-IG
4P-GPS-020-IG

5/16

Part Number
AS-02301-010
AS-02311-010
AS-02302-020
AS-02312-020

Dimensions [inches]Port Diameters [inches]A
BC
D 0 Deg. 90 Deg. 180 Deg. North Pole
1.050 1.050 1.438 0.938 0.25
0.25
n/a0.25
1.000 1.050 1.438 0.938 0.25
0.250.25
0.25
2.080 2.080 2.563 1.563 1.00
0.50
n/a0.50
1.980 2.080 2.563 1.563 1.00
0.50
0.50
0.50

UNLESS OTHERWISE SPECIFIEDDIMENSIONS ARE IN INCHESTOLERANCES ARE:
FRACTIONS

1/64

A

DECIMALS.XX = .01
.XXX = .005

ANGLES30'

CAD GENERATED DRAWING,DO NOT MANUALLY UPDATEMATERIAL

MOUNTING CONFIGURATION
1" SPHERE ONLY--MOUNTING CONFIGURATION
2" SPHERE ONLYFINISH

76543APO BOX 70, NORTH SUTTON, NH 03260

3P & 4P-GPS-CUBE-IG
DATE

APPROVALS--DO NOT SCALE DRAWING

8THE INFORMATION CONTAINEDIN THIS DRAWING IS THE SOLE
PROPERTY OF labsphere, INC.
ANY REPRODUCTION IN PART OR
IN WHOLE WITHOUT THE WRITTENPERMISSION OF labsphere, INC.
IS PROHIBITEDRESP ENG

C. SHAFFER

10-3-03

CHECKED/APPRVDSIZEBSCALEn/aSHEET 1 OF 1REV.

DWG. NO.

3P & 4P-GPS-CUBE-IG
21A
ブースNo.

106

株式会社森川鑿泉工業所
業種：建設業〒566-0001

摂津市千里丘１－６－１７
TEL. 06-6380-8181

千里丘支店

担当者 総務部部長 岸田 光隆
URL　　http://www.chityuunetsu.net/　　　　E-mail　　info@morikawasakusen.co.jp

足元の資源を活かした省エネルギー技術《展示品の内容》《売り込みたい商材・サービス・技術等》
世界中で地球温暖化が叫ばれている中で、日本で 従来のさく井事の技術力を活かし、地中熱利用空も環境省が重点課題として取り組んでいます。弊 調設備について販路拡大を図り営業活動を推し進社は再生可能エネルギー対策として地中熱を利用 める。
した空調設備を事業展開しております。今回は弊社の会社案内を配布させていただき広くＰＲしてい 《探している商材・サービス・技術等》
きたいと考えております。
配管設備・空調設備の設計・施工において協調できる業者
令和 4 年度大阪府中学生対象準３級審判検定会のご案内
１．主催

大阪府バドミントン協会

２．主管

大阪府中学生バドミントン大会実行委員会

３．開催日

令和４年１２月１1 日（日）４．会

四條畷学園中学校（午前）及び四條畷学園高等学校体育館（午後）場

５．集合時間

午前９時集合６．解散時間

午後４時３０分頃

７．昼食時間

正午～午後１時※

８．参加料

参加者は、各自で昼食をご用意してください。

５００円※

当日、検定会で（公財）日本バドミントン協会発行の公認審判員資格検定会講習会ルール教本を使用しますので、ご持参下さい。
尚、持っておられない方は検定会当日、受付にて６００円で購入してください。

９．検定料

１１００円（検定試験に合格した時点で集めます。当日に結果を発表）

10．対象者① 大阪府下の中学校の在籍する生徒② 令和５年度大阪総合・近畿総合に参加予定者③ 審判資格を取得し審判技術の向上を目指している者①

11.参加資格

大阪府バドミントン協会・日本バドミントン協会に登録している者（登録していない者は、検定会当日に登録してください。）➁ 大阪府中学生バドミントン大会実行委員会から推薦された者➂ 大阪府バドミントン協会に所属している連盟から推薦された者（若干名）
12. 申し込み方法

申込書に必要事項を記載して、ｅ-ｍａｉｌで下記に送信してください。

東條安彦
13. 申込み締切

ｅ-ｍａｉｌsanukibado0018@wind.ocn.ne.jp

１１月２７日（日）までに上記まで e-mail で申込みしてください。

- 1 -14．その他

お昼からは、体育館で審判の練習を交互にしたり、プレーしたりする場合があるので、体操服と体育館シューズを持参してください。健康面は、引率者と大会参加者で管理してください。水分補給にも注意してください。

※

上記にも記載しましたが、必ず参加者の責任を持てる大人が引率して来てください。生徒・児童のみの参加は不可です。
尚、会場の四條畷学園中学校には駐車出来ません。

※

参加人数が多くなった場合は、近畿総合の参加条件が準 3 級資格者の関係で、検定会までの大会結果上位者と大阪中体連バドミントン部からの推薦者からで参加者を決定します。

15. 問い合わせ大阪府中学生バドミントン大会実行委員
ＴＥＬ

０９０－２７０３－６５３７- 2 -東條安彦まで
ブースNo.

020～021

岩手県花巻市〒025-8601

豊中市都市活力部空港課

岩手県花巻市花城町9-30
TEL. 0198-24-2111

業種：地方公共団体

担当者 商工観光部商工労政課企業立地推進室 主任 大木 翔太
URL http://city.hanamaki.iwate.jp
E-mail ritti@city.hanamaki.iwate.jp

早池峰の風薫る 安らぎと活力にみちた イーハトーブはなまき《展示品の内容》① 花巻市の産業の紹介② 花巻市の事業用地等の紹介

ほか《売り込みたい商材・サービス・技術等》① 花巻市の製造業者の技術・サービス② 花巻市の各種補助金や優遇制度等の各種支援制度③ 花巻市の観光資源 ほか《探している商材・サービス・技術等》① 花巻市の企業とのお取引先② 花巻市へ立地いただける企業③ 花巻で働いていただくUIJターン者 ほか
出没（目撃）日 時

令和５年６月１２日

場 所

鶴岡市

情報

鼠ヶ関 地内小名部から鼠ヶ関へ車で向かう途中、国道３４５号線上を南から北へ横断するクマ１頭（約１ｍ）と軽自動車が衝突した。その後、クマは川の方へ逃げていった。
研究業績

英文表記

和文
表題

幼児期における嫌いな食品の変化と偏食との関連

著者名

緒方 智宏、 直井 美津子

所属

西九州大学 健康栄養学部健康栄養学科、 別府溝部学園短期大学食物栄養学科

英文TitleOvercoming Early Childhood Food Dislikes and Relationship between Food
Dislike and an Unbalanced Diet in College Years

AuthorTomohiro Ogata, Mitsuko Naoi

Affiliation

Department of Health and Nutrition Sciences, Faculty of Health and Nutrition Sciences,
Nishikyushu University.
Department of Food and Nutrition, Beppu Mizobe Gakuen Junior CollegeAbstract

This study reveals attitudes towards early childhood food dislikes.
From these results, to investi gate the subsequent change, fooddislikes were examined to see whether this could be associated withan unbalanced diet in their college years. The method was ananonymous questionnaire survey given to kindergarten staff,
nursery school staff (n=150), guardian (n=250) and university
students (n=421). As a result, in early childhood and in college years,
the proportion of detestable food and the presence or absence ofdetestable food was almost the same. Vegetables accounted for themost detestable food in both cases. In addition, 50% of college
students stated that they still dislike the food they hated as a child.
However, on the other hand, 70% of the college students responded
that now they are able to eat that food. From this we can assume thefollowing: We continue to detest the same food, but by our col lege
years we are able to overcome it. In conclusion, this researchsuggests that there is no relationship between food dislikes and an
unbalanced diet in college years.

keywordfood dislikes, unbalanced diet, childhood, food education※本データの英文表記は実際の論文上の表記とは異なります。
論文

要旨Inhibition of the dephosphorylation of eukaryotic initiation factor 2α ameliorates
murine experimental pancreatitis(eIF2α 脱リン酸化の抑制はマウス実験的膵炎を改善させる)

関西医科大学 内科学第三講座（指導：岡崎 和一 教授）

青井 一憲

【研究目的】
膵腺房細胞では消化酵素を含む様々な蛋白が大量に合成されている。合成された蛋白は小胞体（endoplasmic reticulum: ER）に輸送され、シャペロン蛋白の作用により高次構造をもつ機能性蛋白が形成される。しかし、炎症などによりER 機能が障害されると、細胞内には異常蛋白が蓄積して ER ストレス状態に陥る。細胞はこのストレスに対して細胞の恒常性を維持するため、ER ストレス応答（unfold protein response: UPR）と呼ばれる機能を有する。UPR は、ERでの蛋白翻訳の抑制、折りたたみ機能の強化、異常蛋白が蓄積した細胞に細胞死（アポトーシス）を誘導する作用により構成される。ER ストレスに対するセンサーとして、protein kinase RNA-like ER kinase (PERK)、inositol-requiring
enzyme 1 (IRE1)、activating transcription factor 6 (ATF6)が知られている。
急性膵炎は予後良好な疾患であるが、重症化した場合死亡率が 30%と高く、膵炎の進展と ER ストレスは密接に関係している。これまで膵炎と ER ストレスに関して IRE1 および ATF6 経路の研究報告はあるが、PERK 経路については十分検討されていない。PERK 経路では ER ストレスによる PERK リン酸化を介して eIF2α リン酸化が誘導され、リン酸化された eIF2α が蛋白翻訳を抑制し、小胞体での蛋白蓄積による負荷を軽減する。本研究では、eIF2α 脱リン酸化を抑制する薬剤である Salubrinal (Sal)を用いて、PERK シグナル伝達の増強による膵炎の治療効果について検討した。
【研究方法】
6-8 週齢の野生型マウス C57/BL/6 マウスに cerulein (Cer) 50µg/kg を 1 時間毎に 6 回腹腔内に投与し、投与終了直後に lipopolysaccharide (LPS) 10mg/kg を投与した。LPS 投与直後と 3 時間後に様々な濃度の Sal を腹腔内投与した。対照群にはリン酸緩衝生理食塩水を投与した。
初回 Cer 投与から 24 時間後にマウスを屠殺し、血清採取と膵臓の摘出を行った。血清アミラーゼ測定を行い、血清中サイトカインはサイトカイン測定キットを用いて測定した。膵炎の重症度は、膵組織の炎症細胞浸潤、浮腫、壊死について病理学的スコアリングシステムを用いて評価した。膵組織の ER ストレス関連蛋白の発現をウエスタンブロットで評価した。膵腺房細胞のアポトーシスについて TUNEL 法で検討した。
【結果】
血清アミラーゼは、Cer/LPS 投与による膵炎発症群では対照群と比べて有意に上昇した。Sal 投与により無治療群と比べてアミラーゼ上昇は抑制され、2.5mg/kg 投与群で有意な抑制を認めた。病理組織学的検討では、Cer/LPS 投与により膵腺房細胞の壊死、高度の炎症細胞浸潤、間質の浮腫を認め、Sal 投与により濃度依存性に膵炎の改善を認めた。膵炎病理スコアでは、炎症、壊死、合計スコアにおいて Sal 2.5mg/kg 投与群において無治療群と比べて有意な改善を認めた。そのため、以後の項目については Sal 2.5mg/kg 投与群で検討した。

血清サイトカイン（IL-1β、IL-6、IL-10、TNF-α、IFN-γ）は、Cer/LPS 投与による膵炎発症群では対照群と比べて有意に上昇した。膵炎発症マウスに Sal投与を投与することにより、無治療群と比べて IL-1β、IL-6、IL-10、TNF-α は有意に低下した。
膵組織中 eIF2α は Sal 投与群と非投与群間で有意差は認められなかったが、リン酸化 eIF2α は Sal 投与群で上昇を認め、リン酸化 eIF2α/eIF2α 比も有意に上昇した。ER ストレス関連蛋白に関して、Sal 投与群で glucose-regulated protein78 (GRP78)、CCAAT/enhancer-binding protein homologous protein (CHOP)、cleaved
caspase-3 は有意に低下し、activating transcription factor 4 も有意差はないものの低下を認めた。TUNEL 法による染色では、Sal 投与群においてアポトーシス細胞の減少を認めた。
【考察】
PERK 経路では、eIF2α のリン酸化を介して蛋白翻訳が抑制され ER ストレス負荷を軽減する。PERK 経路における蛋白翻訳制御は、インスリン分泌を行う膵 β 細胞のように豊富な ER を持つ細胞において、ER ストレス軽減に重要な役割を果たしていることが報告されている。
本研究において、膵腺房細胞での Cer/LPS 刺激による ER ストレスに対して、eIF2α 脱リン酸化を抑制することにより PERK 経路のシグナル伝達が増強され膵炎が軽減することが明らかとなった。その機序として、eIF2α 脱リン酸化阻害薬の投与によるリン酸化 eIF2α の増加に加えて、ER ストレス関連蛋白である GRP78、CHOP、cleaved caspase-3 の発現抑制が小胞体ストレスを軽減し、膵炎が改善したと推察された。
以上より、薬剤投与による PERK シグナル伝達の増強は膵炎の新規治療法になりうることが示された。
Ｑ204．残業代（割増賃金）の種類を教えて下さい。

労基法上の残業代（割増賃金）には，以下の 3 種類があります。
① 時間外割増賃金② 休日割増賃金③ 深夜割増賃金①時間外割増賃金は，1 週間につき 40 時間（特例措置対象事業場では週 44 時間），1 日につき 8 時間を超えて労働をさせた場合に支払を義務付けられる残業代（割増賃金）です。
②休日割増賃金は，週 1 回の法定休日（労基法 35 条）に労働をさせた場合に支払を義務付けられる残業代（割増賃金）です。
③深夜割増賃金は，深夜（22 時～5 時）に労働をさせた場合に支払を義務付けられる残業代（割増賃金）です。
弁護士法人四谷麹町法律事務所
代表弁護士

藤田進太郎
令和５年度 千代田区男女共同参画センターＭＩＷ 講座

ジェンダー平等視点で考える昔と今の被災者支援 関連図書
千代田区男女共同参画センターＭＩＷ情報ライブラリ蔵書のうち、本講座に関連する資料を紹介します。
千代田区立図書館貸出券をお持ちであればどなたでも借りられます。お持ちでない方も身分証明書があれば発行できます。どうぞご利用ください。
＜今回おすすめの新しい図書です＞
聞き書き・関東大震災

関東大震災がつくった東京：

森まゆみ著

首都直下地震へどう備えるか

亜紀書房/202３.９

武村雅之著/中央公論新社/20２３.５

書名

出版者

出版年

マガジンハウス20２２.９柏書房

20２２.７

生活思想社

20２１.３

川口拓著

イースト・プレス

２０１９．８

土屋葉、岩永理恵ほか著

生活書院

201８.２

被災した女性たちが提示する防災・復興の課

フォトボイス・プロジェクト

フォトボイス・プ

題：東日本大震災のフォトボイス

編集

ロジェクト

１

命を守る防災 GUIDE 完全保存版

２

災害とトイレ：緊急事態に備えた対応

３

災害女性学をつくる

４

都市型災害を生き延びるサバイバルプラン

５

６789

被災経験の聴きとりから考える：東日本大震災
後の日常生活と公的支援

日本トイレ協会編
浅野富美枝、天童睦子編
著

女性のための防災 BOOK 最新版：“もしも”のときに、あなたを守ってくれる知恵とモノ

20１７.１２

ドメス出版

201７.３

折井美耶子、女性の歴史：関東大震災と東京連合婦人会

研究会編著

わたしたちのフォトボイス：撮る、語り合う、発信

フォトボイス・プロジェクト

フォトボイス・プ

する 3.11、現在、そして・・・

編集

ロジェクト

みやぎ宅老連絡会、甘利

パド・ウィメンてる代著

ズ・オフィス「証言」～3.11 宅老所の真実

１１

復興を取り戻す：発信する東北の女たち
３・１１女たちが走った：女性からはじまる復興への道

１３

女たちが語る阪神・淡路大震災

１４

震災の朝から始まった

萩原久美子、皆川満寿

20１８.２

マガジンハウス

女たちが立ち上がった

10

１２

著者名

20１５.３20１３.１０

岩波書店

２０１３．４

日本 BPW 連合会編

ドメス出版

2012.10

ウィメンズネット・こうべウィメンズネッ

編

ト・こうべ

稲垣えみ子著

朝日新聞社

美、大沢真理編著

2005.111999.５
鉾田市

えぐみが少なく、生でもおいしい！

❶ サイズによって温度管理方法を調整❷ 防除講習会や現地巡回により病害虫対策を実施
生でも甘くておいしい❸ 下ゆでの必要がなく、ＪＡ茨 城 旭 村 蔬 菜（そさい）部
会では青果会社からの提案を受け、２００７年にちぢみこまつなの試作をスタート。 鹿行（ろっこう）地区の昼 夜の寒 暖 差のある気 候、 関 東
ローム層の土 壌、 潮 風 は、 生 育にぴったりです。 主 な 出 荷 時 期 はを使用し、開け閉めで温度を管理。になるまではハウスの二重カーテン㎝〜 ㎝ までは 霜に当て、 甘 さを引 き 出します。 品 質 向 上のためて病 害 虫 対 策を実 施。 欠 品を出さに、 防 除 講 習 会 や 現 地 巡 回によっないよ う、 種 ま き・作 付 けに関 するルールを徹底しています。 優れた栽培技術により、「肉厚なのに柔らえぐみが少なく、 甘みが強いので、かい」と、市場や販売店から大好評。

生でもおいしく食べられます。また、
下 ゆでが 必 要 なく、 一 般 的なこまです。いち押しのメニューは、ホワ

つなに比べて、 調 理 がスピーディー

ズドレッシングやサウザンアイラン

イトシチュー。さらに、サラダでチードなどの濃い目のドレッシングと合

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鉾田市

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おすすめポイント❶ 定期的に目揃会や栽培講習会を開催❷ ７種 工程の管理をクリアしたみずなだけを出荷

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けを出荷しています。

７種用基準や肥培管理、衛生管理など、

程 管 理 ）にも取り組み、 農 薬の使

履 歴を記 帳。 ＧＡＰ（ 農 業 生 産 工べられるよう、 生 産 者 全 員 が 生 産ます。 また、 消 費 者 が安 心して食対処することでリスクを回避していを 開いて情 報 交 換 を 行い、 適 切にめ、 定 期 的に目 揃 会や栽 培 講 習 会

で、 連 作 障 害のリスクも 高 まるたの中の養 分 が 不 足 したりすること

侵 す 病 原 菌 が 多 くなったり、 土 壌

こさ ないよ うにす ること。 野 菜 を気をつけているのが、連作障害を起品質にもこだわっています。 栽培で養成分も豊富です。 味はもちろん、らに、 鉄 分 や ビタミンＣなど、 栄なく、サラダにもマッチします。 さとし た 茎 をもち、 クセ がほとんど食 感 がとても 柔 らか。 白いすらりの状 態で早めに収 穫しているため、めがたしおさいでは、みずなを子株

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JAほこた【TEL/0291-36-2515】〒311-1503 鉾田市徳宿2325-2
JA茨城旭村 【TEL/0291-37-1661】〒311-1415 鉾田市造谷1377-1

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合わせ先

主な生産地

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12旬の時期

A−3株以上／袋S−3株以上／袋L−2株／袋サイズ
目安

A

JA茨城旭村 【TEL/0291-37-1661】〒311-1415 鉾田市造谷1377-1
問い
合わせ
先

主な生産地

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
旬の時期

Lー35cm〜31cm
Mー31cm〜25cm
Sー25cm〜20cm※重さは全て250g
サイズ
目安

24A
患者氏名 （項目

月日目標様 ）

入院当日(検査前)/・安全に予定通りに検査ができる。

□今服用されている薬の確認をさせていただきます□血液の流れを良くするお薬は しばらく中止です□薬剤師より薬の説明があります （場合によっては退院日に説明します）□手術室で点滴をはじめます

排泄
説明・指導

／・出血がみられない
・退院後の生活の注意点が理解できる。

□夕食後くらいまで点滴を続けます□朝食後のみ、抗生剤の飲み薬があります（1回きりで終了です）□活動に制限はありません＜検査後＞□２時間はベッド上で安静にしていただきます□その後は活動に制限はありません□活動に制限はありません＜検査前＞□朝食後より絶食□手術室入室２時間前より絶飲食<検査後>□2時間後より食事・飲水ができます□通常通りです

活動・安静

清潔

検査翌日退院□検査後に出血が続く場合、肛門内にガーゼを入れて圧迫する場
合があります処置

食事

入院当日（検査後）／
・検査後、出血がみられない。
□痛みがあるときはお知らせください。痛み止めを使用します。

治療・検査

薬剤
（内服薬・点滴）

当日前立腺生検予定表□入院前日に入浴を済ませておいて下さい□検査前に声をかけますので、排尿をすませてください□入院時、看護師による病棟オリエンテーションがあります①入院生活についての説明、病棟案内②入院までの経過・症状などについてお尋ねします③検査の予定について説明します□検査の必要物品を確認致します
・テープ止めタイプの紙おむつ1枚を準備してください（病院の売店で1枚入りが購入できます）□保険などの書類が必要な方は平日の17時までに1階の文書受付へ提出してください□シャワー可□ベッド上安静中、排尿したい場合は尿器で採尿します□血尿が出ることがあります（初回排尿は知らせてください）□検査後の注意点などについて説明致します
・検査後初めての尿は看護師に見せて下さい
・血尿の程度を表したガードをお渡しします（1週間程血尿がでる場合もありますが、血尿が強くなったり、尿が出にくいなどの症状がありましたら、電話をして外来を受診してください）・血尿・血便が出ることがありますのですぐ看護師にお知らせ下さい
・尿をよく観察してください（尿の色や量）□退院後は・1日1000～1500ｍｌ程度を目安に水分を摂って下さい
・排便調整をし、排便時は力まないようにしてください（便秘の方は毎日排便が出るよう食物繊維の多い食べ物を食べるよう心がけて下さい）
・38℃以上の発熱がある場合は、病院に連絡をして受診してください。（平日は泌尿器科外来・夜間、休日は救急外来）※これはあくまでも予定です。変更する場合がございます。
国立病院機構 長崎医療センター（09-a-02）
評価結果概要版
平成28年度

居宅介護支援利用者調査とサービス項目を中心とした評価手法
法人名称

社会福祉法人フロンティア

事業所名称

いけよんの郷ケアプラン相談センター

事業所所在地東京都豊島区池袋4丁目25番10号

事業所電話番号

03-3986-0907

事業者の理念・方針
理念・方針
事業者が大切にしている考え（事業者の理念・ビジョン・使命など）

１）
２）
３）
４）
５）

利用者の尊厳を守り、利用者一人ひとりを大切にした支援。
心身機能の維持・活用を図る。
職員の人間性や専門性を高める。
地域との積極的な連携・交流を図る。
環境整備に努める。

全体の評価講評
特に良いと思う点
・各種の会議体と委員会が情報共有に役立っています
当施設内の6つの事業所を縦断する会議体としては職員会議、主任会議、防災対策会議、給食会議、在宅サービス会議等の会議体に加えて研修委員会、リスクマネジメント委員会、衛生委員会が設置され、概ね毎月開催されています。また、それぞれの事業所内部では、各事業所独自の会議体や委員会があります。居宅支援事業所には居宅会議とケアマネジメント会議の2つが常設の会議体として設置されています。特にケアマネジメント会議は毎月4回以上開催され、情報共有に役立っています。
・特養と地域包括支援センターを含む複合施設としての利点を活かして運営しています
当事業所は特別養護老人ホームを含む複合施設の中にあります。地域包括支援センターも設置されており、当事業所と地域包括支援センターとは連携して仕事をしています。このため、介護支援専門員としては同じ資格ですが、役割の違う立場で地域の住民を担当しています。特に地域包括支援センターと連携が取りやすいため、多少課題のある困難事例でも相談しながら引き受けることが可能になっています。特徴的な情報共有の仕組みとして情報共有シートを使用していることが挙げられます。
・手順の中の重要点を明記した業務手順書が整備されています
当事業所で使用している各手順書の表紙には、この手順書で述べている内容に関してポイントが簡潔に記載されています。一般的に、各手順は細かなプロセスに分割できますが、その中で何が重要なのかを簡潔に表示することで注意を促す工夫です。業務マニュアルでは、会議や業務の流れ、ケアマネジメントの流れ、関係書類の説明など、新人にも分かりやすいものになっています。なお、ケアプランチェックシートは、利用予定者が利用開始直前からサービス計画が完成するまでの各段階で、当事業所の職員の仕事が漏れなく遂行できるように工夫しています。
さらなる改善が望まれる点
・研修の重要性を認識していますが、研修に参加するために工夫が期待されます
居宅介護支援事業所に勤務する職員は区切りのつけにくい仕事を担当しているという特徴があります。この点では当事業所も研修に参加しにくい現状があります。当複合施設としては研修の重要性を認識し研修委員会もあり活動していますが、当事業所の職員が内外の研修に参加するためには工夫が必要と思われます。
・事業所の電話対応に対して適切な対応が求められると思います
今回の第三者評価調査では事業所に電話がつながらない事が何回かありました。介護支援専門員の仕事の性質上、-1-短時間で電話が終了する事は考えにくい事です。メールアドレスの周知も必要でしょうが、先方からのメッセージを保存して、折り返しこちらから電話をかける方法や、電話が混んでいる場合のこちらのメッセージ等にも工夫が必要と思われます。
・インターネット時代に対応する為に、パソコン（端末）台数の増加が望まれます
近年のインターネットの普及と活用は著しいものがあります。当事業所でのパソコン(端末）は4人の介護支援専門員に対して一人1台になっていません。現在のままですと、複数の利用者についての調整・記録などタイムラグが生じ、作業に支障が起り得ますので、機会をとらえて台数を増加する方向で検討することが必要でしょう。

事業者が特に力を入れている取り組み
・適切なサービス計画が作成できるように他事業所と連携を深め、研鑽を積んでいます
事業所内ではケアマネジメント会議が開催され、また併設の地域包括支援センターとの協働に加えて、地域の介護支援専門員のレベルアップを図るための懇談会などに加わっています。今後は他事業所や他職種との連携をさらに深めて、より良いサービス計画の作成と利用者支援がおこなえるように体制を強化し、地域包括ケアシステムの中で欠かせない役割を担う事を目指しています。
・災害対応マニュアルを作成するほか、事業継続計画を策定し、ＢＣＰ訓練もしています
当事業所は地域の高齢者を対象とした複合施設の中にあり、地域包括支援センターと連携して業務を遂行しています。複合施設の施設長は法人本部と協働し、率先して事業継続計画を策定しその訓練も実施しています。
・安心してサービスを継続できるように配慮し、利用者満足度の高い支援を心がけています
居宅サービス計画が予定どおりに実施されているかを、定期的にモニタリングして確認し、サービス事業者からの報告等に注意を払い実施状況、達成度、満足度を確認した上で、次月の計画作成に反映させるようにしています。本
人・家族等からの希望・要望をサービス提供事業者に伝えており、その際は「利用者が安心してサービスを継続できるように」を第一に考えています。こまめな訪問や気持ちを込めた話しかけで、利用者・家族等との良好な関係を作り、信頼関係を保つようにしています。

-2-利用者調査結果
有効回答者数/利用者総数
47/100■はい ■どちらともいえない ■いいえ ■無回答・非該当
1．ケアプラン立案時に、利用者や家族の状況や要望を聞かれているか
2．ケアプランについての説明は、わかりやすいか

91.0%
どちらともいえない：4.0% いいえ：0.0% 無回答・非該当：4.0%
87.0%

8.0%
いいえ：0.0% 無回答・非該当：4.0%

3．サービス内容は、利用者の要望が反映されているか

89.0%

6.0%
いいえ：0.0% 無回答・非該当：4.0%

4．ケアマネジャーの接遇・態度
は適切か

87.0%

8.0%
いいえ：0.0% 無回答・非該当：4.0%

5．病気やけがをした際のケアマ
ネジャーの対応は信頼できるか

87.0%
8.0%
どちらともいえない：4.0% いいえ：0.0%

6．利用者の気持ちを尊重した対応がされているか

91.0%
どちらともいえない：4.0% いいえ：0.0% 無回答・非該当：4.0%

7．利用者のプライバシーは守られているか

91.0%
6.0%
どちらともいえない：2.0% いいえ：0.0%

8．サービス内容に関するケアマ
ネジャーの説明はわかりやすいか

89.0%

9．利用者の不満や要望は対応されているか
10．外部の苦情窓口（行政や第三者委員等）にも相談できることを伝えられているか

85.0%
68.0%

-3-6.0%
いいえ：0.0% 無回答・非該当：4.0%
8.0% 6.0%
いいえ：0.0%
19.0%
8.0%
いいえ：4.0%
２０２２年２月

Ｖｏｌ．９５ＡＯＭＯＲＩ ＬＥＧＡＬ ＮＥＷＳ
当事務所では、お付き合いいただいている皆様に向けて、法律関
当事務所では、お付き合いいただいている皆様に向けて、法律関連のニュースや当事務所の近況などを、定期的にニュースレターとし連のニュースや当事務所の近況などを、定期的にニュースレターとしてお送りさせていただいております。当事務所の近況やご挨拶のほてお送りさせていただいております。当事務所の近況やご挨拶のほか、少しでもお役に立てる情報をお届けできればと思っております。
か、少しでもお役に立てる情報をお届けできればと思っております。

従業員によるＳＮＳトラブルへの対応
近年、ＳＮＳの利用率が増加しています。従業員が不適切な文章や画像をＳＮＳに投稿することで、会社が思わぬ被害を受けるケースも数多く発生しており、注意が必要です。今回のニュースレターでは、従業員によるＳＮＳトラブルへの対応についてご説明させていただきます。
１ 会社に発生し得る損害
従業員が顧客の個人情報を流出させた場合には、顧客から会社に対し、損害賠償請求が行われる可能性があります。また、従業員が会社の営業秘密を流出させた場合には、競合他社がその情報を入手・活用することで、会社に損害を生じさせる可能性があります。さらに、会社の労働環境等について、誤解を招くような投稿が行われた場合には、会社の信用が低下するおそれがあります。
２ 事前の対策
会社が従業員によるＳＮＳトラブルを回避するための事前対策としては、まずは従業員へのＳＮＳ教育が挙げられます。ＳＮＳが急速に発達する一方で、ＳＮＳに関する学校等での教育は十分に行われていません。会社としては、従業員に対し、ＳＮＳが引き起こす損害の重大性やインターネット・リテラシーについての研修を定期的に行うことが有効な対策のひとつとなります。
また、従業員がＳＮＳを利用することについて、就業規則や社内ガイドラインの策定、秘密保持契約書・誓約書の作成を義務付けるなどして、従業員の一人一人にＳＮＳが引き起こす損害の重大性を自覚させることが大切です。特に、就業規則の服務規律と懲戒事由において、ＳＮＳの利用に関する規定を設けることで、ＳＮＳの不適切な利用への抑止力となるでしょう。
３ 事後的な対応
従業員がＳＮＳに不適切な投稿を行った場合、会社の事後的な対応として、まずはその投稿記事をスクリーンショットやプリントアウトすることにより、証拠を確保する必要があります。その上で、その従業員に対して、速やかに投稿内容を削除するように要請し、インターネット上で拡散することを防止するようにしましょう。
さらに、事前に就業規則においてＳＮＳの不適切な利用を懲戒事由として定めておくことにより、その従業員に対して懲戒処分を行うことができます。ただし、不相当に重い懲戒処分を行うと法的紛争に発展するおそれがありますので、慎重に対応しましょう。そして、従業員の不適切なＳＮＳでの投稿により会社が損害を受けた場合には、会社からその従業員に対して損害賠償請求をすることが考えられます。従業員によるＳＮＳトラブルについてご不明のことがありましたら、お気軽に当事務所にご相談ください。
【お問い合わせ】 弁護士法人青森リーガルサービス 代表社員弁護士：木村哲也
電話番号 ０１２０－１４６－１１１ 受付時間：午前９時～午後５時

ｄふぁｆだｆｆだふぁふぁ fdafdafdad■青森シティ法律事務所
dfaddafafdfa■八戸シティ法律事務所〒030-0823 青森市橋本２丁目１３番５号 グランスクエア青森３階 〒031-0042 八戸市十三日町１ ヴィアノヴァ６階
小樽商科大学 ２０２４年度グローカル総合入試（総合型選抜）の第二次選抜について

2023 年 10 月 2 日 公

表

２０２３年１１月１９日(日)に実施する小樽商科大学２０２４年度グローカル総合入試（総合型選抜）の第二次選抜は，午前に英語によるグループディスカッションを，午後に英語を主体とした個別の口頭試問を実施します。
２０２４年度の第二次選抜におけるグループディスカッションについては，あらかじめテーマ等を用意していますので，下記に掲載した「実施要領」，「テーマ」及び「参考資料」を確認して臨んでください。なお，「参考資料」として用意したサイトのＵＲＬは，制作者の意向により予告なく変更，またはサイトそのものが閉鎖されることがありますが，本紙に記した参考資料はグループディスカッションを円滑に進めるためのものですので，この他にも関連する資料等を自身で確認してください。
１．グループディスカッションについて(1) 実施要領
グループディスカッションは下記のとおり行います。
① 受験者５名を一つのグループとして，下記のテーマに基づき，３０分の制限時間以内で英語による議論を行います。
② 司会進行及び質問等は試験官が必要に応じて逐次行いますが，グループディスカッシ
ョンでは受験者の能動的な発言や姿勢が求められます。
(2) テーマLeadership(3) 参考資料
下記はグループディスカッションで参考となるサイトのＵＲＬです。グループディスカッション実施時には回収資料として，ここに記した資料の一部を配付します。なお，個人で用意した資料は持ち込むことができませんのでご注意ください。

14 Top CEOs Share Their Definition Of “Leadership”, What’s Yours?
https://medium.com/jacob-morgan/14-top-ceos-share-their-definition-of-leadership-whatsyours-2b89a58576a6

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A lesson in leadership from WBC Samurai Japan coach Hideki Kuriyama
https://www.kobe-u.ac.jp/research_at_kobe_en/NEWS/people/feature0012.html
What great leadership and music have in common
https://ideas.ted.com/what-great-leadership-and-music-have-in-common/
Top 11 Qualities Of A Good Leader
https://eller.arizona.edu/news/2021/04/top-11-qualities-good-leader
Asian and American Leadership Styles: How Are They Unique?
https://hbswk.hbs.edu/item/asian-and-american-leadership-styles-how-are-they-unique※この資料は閲覧の際にメールアドレスの登録を促すポップアップが表示される場合がありますが，キャンセルしてそのまま閲覧することができます。

２．口頭試問について(1) 時間等
受験者１名ずつ個別に口頭試問を行います。口頭試問の時間は一般枠１０分程度，理系枠１５分程度です。
(2) 内容面接官の質問に対して英語で回答してください。日本語での補足を可能とします。理系枠
では日本語で簡単な数学の知識についても質問します。
(3) その他
口頭試問への教科書や資料の持ち込みはできません。

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TECH－A プロジェクト

第48号

甲工 SPH 通信

山梨県立甲府工業高等学校
専攻科・創造工学科
山梨県甲府市塩部2-9-1
URL : http://www.kofu-th.ed.jp/senkouka

2022年1月11日

小中学生を対象にしたプログラミングコンテストにおいて、専攻科生がその技術力を活かして協力を行いました。
コンテストの競技部門の事前講習会では、プログラミング言語Ｐｙｔｈｏｎを使用したプログラミングについて、専攻科生が指導を行いました。自宅からリモートで参加した中学生にも、手厚いサポートを行いました。
競技部門では「Chaser旭川版」と呼ばれる競技が採用されています。対戦用サーバ上のステージに存在する「C」または「Ｈ」のキャラクタを、自分の組んだプログラムによって上下左右に動かすなどして、宝石を相手より多く集めることを競います。プログラムが一旦スタートすると、選手は操作を加える事が出来ないため、どのような状況の時、どのような動きをさ

U-16山梨プログラミングコンテスト

せたいかを、よく考えてプログラミングする必要があります。

主 催：U-16山梨プログラミングコンテスト実行委員会

普段よりプログラミングを学ぶ学生らが、小中学生にわかりやすい言葉

共 催：山梨県高等学校教育研究会工業教育部会

づかいで、丁寧に指導を行っていたのが印象的です。

会 場：甲府工業高校専攻科

自らが授業等で学ぶだけではなく、教えるという経験を通して、それま

期 日： 競技部門事前講習会 2021年10月3日（土）での学びが更に深まることを経験しました。また、地域の小中学生のプコンテスト 2021年12月11日（土）ログラミングスキルの向上に係わる事で、より一層「地方創生を創造する

その他：U-16プログラミングコンテストは北海道・旭川市で始まり、全国技術者」になるための志しを強くしていました。

各地で、主に工業高校等が中心となり開催されています。

また、コンテスト本番では、会場を複数にわけて、TV会議システムで中コンテスト優勝者は1月に東京で行われる「BCN ITジュニアU16継を行いましたが、中継スタッフとしても活躍しました。

賞」 の表彰対象となります。

産業用ロボットについて見学し、新たな社会実装のアイデアを競うコンテスト「ロボットアイデア甲子園」の神奈川・南関東大会（地方大会）に参加しました。 12月18日（土）愛知産業（株）相模原事業所で見学会が行われました。見学会では、産業用ロボットのセミナーや工場見学を行った後、自分なりの新たな使用方法に関するアイデア出しを行い、書類提出をして終了しました。 今後審査が行われ、2月に行われる発表会の発表者が選ばれる予定です。発表会で優勝すると、3月に行われる全国大会への出場が認められ、東京ビッグサイトで開催される世界最大級のロボット見本市「国際ロボット展」の中で、全国の地方大会を勝ち上がってきた選手たちとプレゼンで競い合います。
参加した学生達は、見学会で自らのアイデアを提出した後も、さらに自分の出したアイデアをブラッシュアップしたり、社会が抱える課題についてニュースなどを通して目を光らせ、ロボットや数値制御技術、ソフトウェアなど、専門分野の技術を使って解決する方法を考え続けています。今回のアイデア出しの経験をひとつのきっかけとして、今ロボットアイデア甲子園（地方大会）
北海道、宮城、福島、茨城、栃木、東京、神奈川、静岡（東部・中部・西部）
愛知、岐阜、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、佐賀、熊本の各会場で7月～2月の期間で順次開催

ロボットアイデア甲子園（地方大会／神奈川・南関東大会）
開催企業：愛知産業（株）相模原事業所
期 日：2021年12月18日（土）・見学会
2021年 2月 5日（土）・発表会

後も社会課題の解決を、技術力で挑む姿勢を持ち続け、地方創生をロボットアイデア甲子園（全国大会）する技術者として、山梨の製造業を担って行ってもらいたいです。

主 催：（一社）日本ロボット工業会ＦＡ・ロボットシステムインテグレータ協会

SPH川柳

動くロボ

眺めて煮え立つ独創性

会 場：東京ビッグサイト（国際ロボット展 内）
期 日：2022年3月12日（土）
ISSN 1348-5784

紀要第 12 号

子どもの顔は成人の衝動的行動を抑制するのか？…………………永山

ルツ子………

1

アルギュラ・フォン・グルムバッハと聖書…………………………伊勢田

奈緒………

11

昭和戦前期における少年教護委員の実態史研究……………………佐々木光郎………

25「関係自立論」序論⑵… …………………………………………………植田智也………

39

社会的ネットワーク論と日本型コミュニティの方途………………志田

倫子………

49

キルデさんの臨死体験（人生学第 12 回）…………………………高橋

清隆………

59

『シャーロット・ブロンテの生涯』研究（12）チャドウィック その 2………………………………………………芦澤久江………

69

戦後静岡市の商業政策の動向と課題…………………………………児玉

和人………

81哉

宣………

91

観光目的地の認知度およびイメージからみた訪問意向の特性……安短期大学へのアクティブ・ラーニングの導入とその効果…………堀江信之……… 103

短期大学を対象とした学生募集の特色についての調査研究………………………………………………………………木下ゆり……… 123

共同研究
女子学生におけるボディ・イメージと自尊感情の関わり………………………………………………………………鍋谷

照……… 133

保育施設長の「子ども虐待」に対する意識および実態に関する調査研究２………………………………………………………………永 田 恵実子……… 141
実践的学習を取り入れた「乳児保育」についての試み２― 学生の協働の学び ―…………………………………………永田

松平文庫本『西行発心物語』の解題と翻刻（上）……………………蔡

静 岡 英 和 学 院 大 学
静岡英和学院大学短期大学部
２０１４恵実子……… 161
佩

青……… 210
第 6章近畿地方の地下水545

1 千 種川 の沿岸地域をいう。この地域は基 盤.
西播地域は市川沿岸より西の地域 を指し，律保 )1
岩の残丘の聞に沖積低地が広がり ， 台地，段丘の発達が悪い。
主に生野，有馬層群に属する流紋 岩類が基盤をなし， その上位に大阪層群明石累層に相 当する
香 呂磯層が重なる (4)。これらを下刻した谷や沖積平野 には沖積層 が 分布する。
香目喋層は淘汰が悪く ， 粘土分が多い。層厚はわかってい るだけで 50‑60m 余り ある。沖積5m 前後とみられている。
層は 1) 地下水2(帯水層として， 神戸層群，大阪層群，段丘堆積物 および沖積層の粗粒部があるが， 大阪層群の磯，砂，粘土からなり ，明石累層以外は優れたものでない 。明石累層は層厚 200m以上に達し， 1有能な被圧帯水層を形成している。
地下水頭の経年的変化を兵庫県の 資料 (2)でみると， 1963年 か ら低下し続け，その傾向は 1975年頃まで続いている。
， 工業用が年3200万 mj
東播地域の地下水利用の状況 (2)(3)は， 1976年 時 点 で ， 上 水 道 用 が 5，333年である。
000万 m J
年で，合計約 1億 4，800万 m j
年，農業用が 1，900万 m J
6，
地下水利用の急増に伴い， 1965年頃から地下水位の低下が著しく ， その低下量は約 10mに達.9kmにわたって温水浸入が発生している。
5‑ 1
し，臨海部では 0.

地盤沈下は，明石累眉 が比較的古いこと もあ って，それほど顕著ではなく，1949年から 1964年までに，明石市で約 6cm の沈下が測定されている程度であ る{九百播地域の香目喋層は帯水層 としてはとくに優れたものではない(針。

3m のdj660m j
深層は，不圧地下水の良好な帯水層 となっており， 370‑ 1，香巴磯層の 上位の砂1比湧出量がある。
(宮島吉雄〉

参考文献: 近畿地方土木地質図解説書)
1891(1) 近畿地方土木地質図編纂委員会 ()・地下水利用等基礎調査報告書
979(2) 兵庫県 (17.k利用実態調査報告書)・農業用地 F
979(3) 近畿農政局 (1):西熔地区各水系地下水調査報告書
5691(4) 兵庫県 ・姫路市 ・す崎市 (4 富田川低地
紀伊半島の先端に近い西側にある 富田 川は，中辺路町，大塔村，上富田 町および白浜町 を経て太平洋にそそぐ。
上富田町から白 浜町の河口に至る富田川の沿岸に は低平地がひらけ，地下には約 45mの 砂 礁およびシノレト，粘土か らなる堆積物があり ，河 口から約 2km より上流では砂磯層が卓越する。
この地域では，上水道用や水産用 として被圧地下水を，また農業用に浅層部の不圧地下 水 を利， 水 産 用 が 740s， 農業 用 が 130万 man用している。その利用量は，年間 で， 上エ水用が 150万 I万 m3 となっている。

546

第 2編 地 方 別 に みた地下水ア巴ィ回ゥ日エ図olkm

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オ:試掘井

1.0km

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図 2‑6‑1
4 富田川沿岸地質慨要図
河口部付近では，大量の地下水汲み上げ(主に水産用〉に よ って被圧地下 水 へも 不 圧 地 下 水 へ
も塩水 が浸入しつつある 。
(宮島吉雄〉

5. 近江盆地

5‑
1.近江盆地北部(1) 地形・地質
近江盆地北部は， 彦根市北部か ら伊 香 郡木 之本町に至る琵琶湖北 東 岸 の 地 域で ある。 この地域
は，北部， 東部および南部を伊吹山地と鈴鹿 山地に境され，西部は琵琶湖に接する。 これらの 山
地 か ら高時川， 草 野川， 姉川， 天 野川 などの河川 が南流もしくは西流 し，平地部を通って琵琶湖にそそいでいる。
2022 年 1 月 18 日（火）13：30～17：00
住まいと環境 東北フォーラム 令和 3 年度断熱施工技術講習会（オンライン）

2050 年に向けた高断熱化住宅における断熱技術と水準別断熱仕様例
高気密・高断熱住宅は、断熱施工が正しく実施されないと結露の発生、それに伴うカビ、ダニの発生等の問題が生じたり、住まいの耐久性が悪くなったりします。また、カーボンニュートラル達成に必要な ZEH 等の更なる高断熱住宅の断熱施工技術では充填断熱（繊維系断熱材）と外張断熱（発プラ系断熱材）の付加（併用）断熱工法が必要です。
この度、断熱建材協議会（断熱業界 8 団体、開口部団体 3 団体で構成）の全面協力を頂き、高気密・高断熱住宅には欠かせない断熱施工技術向上の為の講習会を、ビデオ会議ツール『ZOOM』によるミーティングにて開催することといたしました。3~5 地域の「2050 年に向けた高断熱化住宅における断熱技術と水準別断熱仕様例」も併せて御説明します。この機会に是非、ご参加ください。

開催要項
開催日時：2022 年 1 月 18 日（火）13：30～17：00 ※13：15 よりアクセス可
開催方式：ビデオ会議ツール『ZOOM』によるミーティング
対

象：建築関係者

参 加 費 ：2000 円（フォーラム会員、断熱建材協議会会員、学生は無料）
定員：90 名（登録順で定員になり次第締め切り）

申込：所定の申込み方法にてお申し込みください ※次ページをご確認ください。

締 め 切 り： 1 月 12 日（水）講習会テキスト
断熱施工講習会テキスト、および、「2050 年に向けた高断熱化住宅における断熱技術と水準別断熱仕様例」
に関する資料。開催日までにお申し込み者へ入手方法をお知らせいたします。

スケジュール

司会：若菜 繁 住まいと環境 東北フォーラム理事、（株）デュポン・スタイロ技術顧問

13：30

開会

13：30～14：00

主旨説明・講演「住宅における脱炭素化の動き」
吉野 博 住まいと環境 東北フォーラム理事長、東北大学名誉教授

14：00～15：00

正しい断熱施工について（充填断熱施工編）
講師：白岩 正喜 断熱材技術委員

15：00～16：00

正しい断熱施工について（外張断熱＆付加断熱編）
講師：一坊寺 英夫 断熱材技術委員

16：00～16：45

2050 年に向けた高断熱化住宅における断熱技術と水準別断熱仕様例
講師：布井 洋二 断熱材技術委員長

16：45～17：00

Q&A

17：00

閉会申し込み方法 いずれかの方法でお申し込みください。
1.申込フォーム https://forms.gle/zvgz6za5yhMwzeJn6 ※銀行払込書画像も添付できます。
2.フォームがご利用に慣れない場合、以下ご記入の上、銀行払込書の画像とともに住まいと環境 東北フォーラ
ムへメールまたは FAX でお申込み下さい。１月 12 日頃、⑥のメールアドレスに講習会 URL をお送りします。

令和 3 年度断熱施工技術講習会申込み
メール htoenv@rio.odn.ne.jp / FAX:022-221-9243
このままご利用ください。
①参加者氏名※参加者すべてご記入下さい②所属

1. フォーラム会員、断熱建材協議会会員、学生：無料※いずれかに〇をつけて下さい

2. 一般：2000 円③会社名④住所〒※県からご記入下さい⑤電話番号⑥メールアドレス（必須）⑦銀行払込書画像

こちらに貼付して FAX ください。
メールの場合は添付ファイル（JPEG など）でも結構です。

問い合わせ先住まいと環境 東北フォーラム
TEL：022-221-9042 FAX：022-221-9243
E-mail：htoenv@rio.odn.ne.jp

主催：住まいと環境 東北フォーラム 協力：断熱建材協議会
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「創薬研究のための 薬事と知財の連結戦略ガイド」正誤表

平素より小社出版物をご利用いただき，誠にありがとうございます．
『創薬研究のための薬事と知財の連結戦略ガイド』に，以下の誤りがございました．深

くお詫びするとともに，ここに訂正致します．
■113 ページ【誤】「暗黙知 ＋ 経験値 → 実践知」
【正】
「暗黙知 ＋ 経験知 → 実践知」
■124 ページ【誤】外国出願許可制度（Foreign filling license）【正】外国出願許可制度（Foreign filing license）■187 ページ 外国語索引【誤】Foreign filling license【正】Foreign filing license
2016 年 2 月現在
令和４年度入学者選抜試験問題
小論文 理系（前期日程）〔出題意図〕
問１ ［出題意図］文章読解型問題
大学のあり方に関する論説を読み、筆者の主張を理解した上で、自らの立場を表明する能力を問う。他者の考えを咀嚼できるか、それと対比させた明確な自己主張ができるか、表現に豊かさや説得力があるかを測っている。

問２ ［出題意図］資料（図表）データ分析型問題
物性の数値データおよびその変化を的確に読み取り、それらを図（グラフ）で表す能力を問う。図表データを理解し、その内容を分かりやすく文章で表現する能力を問う。
News Release2015 年 11 月 13 日
松屋からフレンチ登場！

このたび松屋フーズ（本社：東京都武蔵野市、代表取締役社長：緑川源治）では、牛めし・カレー・定食・その他丼の「松屋」におきまして、「シャンピニオンソースハンバーグ定食」を新発売いたしますのでご案内申し上げます。
「シャンピニオンソースハンバーグ定食」は、フランス産マッシュルームの香りと旨みがつまった濃厚でクリーミーなシャンピニオン（マッシュルーム）ソースと鉄板でふっくらと焼き上げたハンバーグの相性抜群な逸品です。
この機会に是非「シャンピニオンソースハンバーグ定食」をお召し上がりください。

商品名シャンピニオンソースハンバーグ定食（生野菜・ライス・みそ汁付き）

650 円※お持ち帰りいただけます。
持ち帰りの場合、みそ汁は別途 60 円頂戴します。
※全て税込み価格です。

発 売 日
及び対象店舗2015 年 11 月 19 日（木）10 時～ 主に関東地方を除く
2015 年 12 月 3 日（木）10 時～主に関東地方の店舗※発売開始日から 1 週間ライス大盛無料サービス!

【問い合わせ先】株式会社松屋フーズ
本社所在地：〒180－0006

総務・広報グループ

Tel：0422-38-1121

348 店舗
607 店舗Fax：0422-38-1154

東京都武蔵野市中町 1－14－5

店舗数：国内全業態：1,045 店舗、松屋業態のみ：961 店舗（2015 年 10 月 31 日現在）
2015-040
平成 27 年 12 月１日

各位
会 社 名
代 表 者名 代表取締役社長
齋藤 匡司（東証第一部 コード番号 3608）
問 合 せ先 管理本部 広報室長 山田 耕平
Ｔ Ｅ Ｌ 03(6748)0002

簡易株式交換における株式交換比率の決定に関するお知らせ

平成 27 年 11 月 10 日にお知らせいたしました株式会社ＴＳＩホールディングス（以下、「当社」といいます。）を株式交換完全親会社、株式会社ローズバッド（以下、「ローズバッド」といいます。
）及び株式会社エレファント（以下、「エレファント」といいます。）を株式交換完全子会社とする簡易株式交換（以下、「本株式交換」といいます。）につきまして、平成 27 年 11 月 10 日に締結した株式交換契約（以下、「本株式交換契約」といいます。）に基づき株式交換比率を算出し、下記のとおり決定しましたのでお知らせいたします。

記
１． 株式交換比率
当社

ローズバッド（株式交換完全親会社） （株式交換完全子会社）

株式交換比率１

1,867.60エレファント（株式交換完全子会社）

313.32

２． 株式の割当ての内容
ローズバッド普通株式１株に対して、当社の普通株式 1,867.60 株、エレファント普通株式１株に対して、当社の普通株式 313.32 株をそれぞれ割り当てます。

３． 株式交換により交付する株式数等
本株式交換に際して、当社が交付する当社の普通株式は、99,768 株となります。なお、交付する当社の普通株式は、全て当社が保有する自己株式をもって割り当てるものとします。

４． 株式交換比率の決定の根拠（１） 算出方法
本株式交換契約に規定された以下の算出方法によります。

ア．ローズバッド
株式交換比率 ＝ 1,653,950 円／当社の普通株式の平均株価

イ．エレファント
株式交換比率 ＝ 277,480 円／当社の普通株式の平均株価（注１）「当社の普通株式の平均株価」とは、東京証券取引所市場第一部における平成 27 年
11 月 24 日（同日を含みます）から同年 11 月 30 日（同日を含みます）までの５取
引日における各取引日の当社の普通株式１株当たりの終値の平均値です。
（注２）株式交換比率は、小数第３位まで算出し、その小数第３位を四捨五入いたしました。

（２） 算出結果
当社の普通株式の平均株価 ＝885.600 円

ローズバッド株式との株式交換比率＝ 1,653,950 円／885.600 円 ＝ 1,867.603 ≒ 1867.60
エレファント株式との株式交換比率＝ 277,480 円／885.600 円 ＝ 313.324 ≒ 313.32

以 上