Modellprojekte zum Klimaschutz in Unternehmen

Projektsteckbrief Energiesparen durch Mitarbeitermotivation
Projektidee

Informationskampagne, Vorschlagwesen und gemeinsames Umweltziel,um Mitarbeiter für ein energiebewusstes Nutzerverhalten zu motivieren.
Über

dieInformation

vonMitarbeitern

werdendieeigenen

Handlungsspielräume verdeutlicht und gemeinsam Energie eingespart.
Mitarbeiter können ihre Optimierungsvorschläge zum Energiesparen imRahmen einer „grünen“ Sprechstunde persönlich einbringen. Die gemeinsamerzielten Einsparungen kommen (teilweise) einem ökologischen Projekt zu
Gute.
Projektziele-Durchführung motivierender Maßnahmen zur Sensibilisierung derMitarbeiter für energiebewusstes Nutzerverhalten

Projektbeteiligte

Projektablauf

Energieeinsparungen generieren

Wer könnte beim Projekt mitwirken?:-Abteilung Umwelt- und Arbeitsschutz-

Qualitätsmanagement-Assistenz der Geschäftsführung-

Personalabteilung-

Produkt- und Prozessentwicklung-Forschung und Entwicklung-Marketing und Kommunikation

So könnte der Projektablauf aussehen:
1. Projektplanung des verantwortlichen Projektinitiators
2. Auftaktworkshop zur Ideenfindung
3. Machbarkeit der Ideen bewerten und Gesamtkonzept erstellen
4. Freigabe durch die Geschäftsführung
5. Aktionszeitraum festlegen
6. Durchführung der Maßnahmen
7. Workshop zur Auswertung der Projektergebnisse

Datenerhebung-Monitoring von Strom- und Wärmeverbräuchen einzelner Gebäude,Stockwerke, Abteilungen etc.

Umsetzungsideen

Vergleich mit Vorjahreswerten bzw. prognostizierten Verbräuchen

Folgende Maßnahmen könnten während eines Aktionszeitraums umgesetzt
werden:-Hinweisschilder mit den Einsparpotenzialen einzelner Verbraucher undTipps zum energiebewussten Verhalten im Unternehmen an
verschiedenen Stellen anbringen-Mitarbeiter als Wissensträger in ihrem Arbeitsumfeld beteiligen u.
Verbesserungsvorschläge abfragen: z.B. durch betriebliches
Vorschlagswesen mit Schwerpunkt auf Energieeffizienz, „grüne“
Sprechstunde mit der Möglichkeit Energiesparvorschläge persönlich
einzubringen u. mit internen Experten zu diskutieren-(teilweise) Spende der Energiekosteneinsparungen an ein Projekt mitHrsg.: Landeshauptstadt München, Referat für Arbeit und Wirtschaft, Christian Rothe (christian.rothe@muenchen.de)1Modellprojekte zum Klimaschutz in Unternehmenökologischem Mehrwert bzw. Bezug zu Klimaschutz (z.B.
Aufforstungsprojekt)  Alle Mitarbeiter ziehen an einem Strang  stärkt
Identifikation und Wir-Gefühl

Empfehlungen für die-Spielerischer Wettbewerb zwischen Abteilungen-u.v.m.

Was sollte bei der Umsetzung der Projektidee beachtet werden?

UmsetzungProjektorganisation-Koordination durch einen verantwortlichen Hauptansprechpartner-Unterstützung durch die Geschäftsführung sicherstellen-

Mitwirkung relevanter Akteure sicherstellen (ggf. Organisationsteambilden)-

Kommunikation zum Projekt von Anfang an „mitdenken“ und frühzeitig
Kommunikationsplan aufstellen

Kommunikation-

Alle Kommunikationskanäle bedienen-Titel und Key Visual mit Wiedererkennungseffekt verwenden-

Plakative Kommunikation in positiver und einfacher Sprache-

Visualisierung von Informationen durch greifbare Vergleiche-Wirkungsvolle persönliche Ansprache „von Kollege zu Kollege“ und überinterne Netzwerke-Regelmäßige Kommunikation zu unterschiedlichen Anlässen

Maßnahmen-Maßnahmen verfolgen, welche im Einflussbereich der Mitarbeiter liegenund Effizienzpotenziale durch verändertes Nutzerverhalten aufweisen-schnell umsetzbare Maßnahmen bewerben-Erfolge sichtbar machen: Rückkopplung über die Wirksamkeit des(geänderten) energieeffizienten Verhaltens-Partizipationsformate (z.B. Grüne Sprechstunde) zu etablieren erfordert
Durchhaltevermögen  „Dranbleiben!“-Anknüpfungspunkte zu evtl. bestehenden Initiativen suchen

Mögliche-Bewusstseinsbildung bei Mitarbeitern und Projektmitwirkenden

Projektergebnisse-Ideenpool mit Vorschlägen zur Verbesserung der Energie-effizienz u.
weiteren Ideen für Kommunikationsmaßnahmen-Wissenstransfer zu unternehmensinternen Best-Practices-Bestandsaufnahme der Energieverbräuche für verschiedene
Unternehmensbereiche-Realisierung von EnergieeinsparungenHrsg.: Landeshauptstadt München, Referat für Arbeit und Wirtschaft, Christian Rothe (christian.rothe@muenchen.de)2Modellprojekte zum Klimaschutz in Unternehmen

Dieser Projektsteckbrief basiert auf den Erfahrungen aus dem Modellprojekt zum Klimaschutz, welches vonder Schreiner Group mit Unterstützung der Arqum GmbH in der ersten Runde der Modellprojekte 2016
durchgeführt wurde.

Möchten Sie ein ähnliches Projekt durchführen und haben Fragen?
Wenden Sie sich gerne an folgende Ansprechpartner:
Landeshauptstadt München
Referat für Arbeit und Wirtschaft
Dr. Ursula Triebswetter, Christian Rothe
Herzog Wilhelm-Straße 1580331 München
Tel. +49(0)89/233-25516
christian.rothe@muenchen.de
http://www.muenchen.de/energie-effizienz

Schreiner Group GmbH & Co. KG
Dr. Thomas Gulden
Bruckmannring 2285764 Oberschleißheim
Tel. +49 89 31584-5197
thomas.gulden@schreiner-group.com
http://www.schreiner-group.com/

Arqum GmbHMichaela Stingel
Leonrodstraße 5480636 München
Tel. +49 (0)89 2109940
michaela.stingel@arqum.de
www.arqum.de

Hrsg.: Landeshauptstadt München, Referat für Arbeit und Wirtschaft, Christian Rothe (christian.rothe@muenchen.de)3