社会福祉法人サンフレンズの 2014 年度事業報告②これまでの組織体制ではフォローしきれない事

案、2015 年度事業計画案は、評議会を経て理事会業所もあったため、2015 年度からは上井草拠点で承認されました。とその他の拠点の 2 拠点別に変更しフリーで動

紙面の都合により、事業報告および事業計画はく部長を置きました。

法人全体の一部を掲載します。また、決算は収支③事務局より月次推移を各管理職に報告し、部門計算書ならびに事業活動計算書と貸借対照表を掲別会議で予算執行状況を報告するという流れが載します。

定着しました。収入は目標に達した事業所が少なかったです。

１． 事業計画上の重点課題④人事コンサルタントを入れ賃金見直し会議を実（１）決算は黒字確保ができ赤字脱却をすること施しています。2015 年度から 3 年計画で新賃金ができました。更なる財務状況の改善のために体系を導入し運用します。

は、収入確保の方策を策定することが急務です。

⑤赤字状況を踏まえ、定期昇給の停止と賞与支給（２）上井草認知症対応型通所介護は、杉並区と率の削減を実施しました。

も協議を重ねた結果、事業廃止届を提出し受理（２）地域住民が安心して利用でき、満足度の高されました。食事サービスについては次年度持いサービスの提供。

ち越しの課題です。

①常に理念を念頭に置き事業運営を実施しました。

（３）法令についての理解を深め順守するため、②サービス内容の改善を各事業所で実施しました。

各事業所で内部監査を実施する必要があります。 ③経年研修は実施せず、外部研修に参加しました。
（４）人事コンサルタントが入り、新しい組織作④職員の士気を高める取り組みを各事業所で実施りに着手しました。あわせて組織図、規程類のしました。

変更を行いました。新たな組織体制は、現在行（３）堅実な事業運営を行うため、事業体としてっている賃金体系の見直しとキャリアパス制度基礎部分の整備の強化。の導入に基づいています。次年度以降も取り組①常勤・非常勤が参加する職員会議で勉強会を実みを継続します。

施しました。その他、外部研修に参加した職員が研修報告会を実施しています。

２． 年間の重点方針②広報検討チームを立ち上げ、業者と共にホーム（１）法人の安定した経営と運営の実現。

ページ作成に当たり、年度末にプレオープンま①中期計画の策定にむけ毎年の事業計画の書式ので漕ぎ着けました。

見直しを実施しました。

③防災計画と訓練を定期的に実施しました。
④2014 年度より職員に対してストレスチェックを実施しました。結果は衛生管理者連絡会で共有し、職員個々にフィードバックしました。
⑤超過勤務は削減が進みました。全常勤職員に調査を行い、安全衛生委員会で話し合っています。
1

。

2

法人の理念と事業の運営方針

院や退所の増加によるベッドコントロールが追い付いていない状況、通所介護事業所の増加に伴う利用者獲得が難しくなってきている状況が影響を社会福祉法人サンフレンズの理念と事業の運営及ぼしています。

方針は、次のとおりです。この理念と事業の運営

支出については、予算作成の段階で職員の処遇方針に沿って、法人を運営します。

面に手をつけなければなりませんでした。
更に年度途中において人員配置の大幅な見直し

１．法人の理念を行いました。

（１）できるだけ自由に2015 年度の介護保険制度改正により介護報酬の画一的、管理的にならず、一人ひとりがその人らしく生きられる。

大幅減収が決まり、社会福祉法人に対しての国の（２）どこまでも対等に見方もより厳しくなってくることが考えられます。
当法人が今後の地域において存続していくため一人ひとりの人権を尊重し、すべての人が上下には、職員一人一人が利用率や収支のことを意識関係でなくつきあえる。

しつつ、限られた人員配置で最大限のサービスを（３）他者への思いを生かし合う
地域社会でともに生きる人々との連携、地球環提供していくよう創意工夫に努めてもらわなけれ

境、平和への願いを大切にする。

ばなりません。
また、法人としては職員が安定した収入を得ら

２．事業の運営方針

れ、やりがいを持って働くことができる職場環境（１）利用者のプライバシーと自立を尊重し、自と処遇改善をする義務があります。
以上のように厳しい法人経営が求められている

己実現を助けることを一人ひとりの立場に立っ状況ではありますが、社会福祉法人の在り方も同て行います。
（２）利用者、家族、ボランティア、職員、理事時に問われている状況にあります。株式会社等のがお互いの立場を尊重し、民主的運営を行いま

他の経営主体と異なる役割を果たしていることが、す。

地域住民等にご理解頂けるよう既に実施している（３）他のグループや世代間の交流を図り、生活ことを発信していくとともに、他の経営主体で担の質を高め、地域の福祉文化の拠点となることうことが必ずしも期待できない福祉サービスを積を目指します。

極的に実施・開拓していく必要があります。
今年度は、法人の健全経営、地域貢献、利用者サービスの向上、人材確保を主要な視点とし、以下の重点目標を定めました。

2015 年度 法人全体の重点目標

２．年間の重点目標（１） 健全経営

１．視点（２） 地域貢献

昨年度は 2 年続いた大幅な赤字状態を改善するために、予算作成の段階から収支を精査し黒字転（３） 利用者サービスの向上換を果たすことができました。

（４） 人材確保

しかし、その内訳としては収入が目標に到達で上記について各事業所で目標を立てています。

きなかった以上に、支出の大きな割合を占める人

詳細をご覧になりたい方はご連絡ください。冊子

件費の抑制が大きい要素でした。

をお送り致します。また、ホームページにも記載していますので併せてご覧ください。

収入については、特養入居者の重度化に伴う入３3

資金収支予算書(自)平成27年 4月 1日 (至)平成28年 3月31日
法人名：社会福祉法人 サンフレンズ（単位：円）

勘 定 科 目

本年度予算

事業活動による収支
収 入
介護保険事業収入
障害福祉サービス事業収入
借入金利息補助金収入
経常経費寄附金収入
受取利息配当金収入
その他の収入流動資産評価益等による資金増加額
事業活動収入計(1)
支 出
人件費支出
事業費支出
事務費支出
利用者負担軽減額
支払利息支出その他の支出
流動資産評価損等による資金減少額
事業活動支出計(2)
事業活動資金収支差額 (3=1-2)
施設整備等による収支
収 入
施設整備等補助金収入
施設整備等寄附金収入
設備資金借入金収入
固定資産売却収入
その他の施設整備等による収入
施設整備等収入計(4)支 出
設備資金借入金元金償還支出
固定資産取得支出
固定資産除却・廃棄支出
ファイナンス・リース債務の返済支出
その他の施設整備等による支出
施設整備等支出計(5)
施設整備等資金収支差額(6=4-5)
その他の活動による収支
収 入
長期運営資金借入金元金償還寄附金収入
長期運営資金借入金収入
投資有価証券売却収入
積立資産取崩収入
その他の活動による収入
その他の活動収入計(7)支 出
長期運営資金借入金元金償還支出
投資有価証券取得支出
積立資産支出
その他の活動による支出
その他の活動支出計(8)その他の活動資金収支差額 (9=7-8)
予備費支出(10)

前年度予算

予算増減額

1,298,611,000
223,000
1,872,000
1,330,000
277,000
4,840,000
01,307,153,000

1,286,344,000
223,000
1,872,000
2,278,000 △
277,000
6,641,000 △01,297,635,000

12,267,000
00948,000
01,801,000
09,518,000

882,422,000
161,872,000
194,299,000
495,000
6,069,000
2,122,000
1,000
1,247,280,000
59,873,000

853,789,000
162,580,000 △
191,999,000
495,000
6,069,000
2,122,000
1,000
1,217,055,000
80,580,000 △

28,633,000
708,000
2,300,000
0000
30,225,000
20,707,000

3,578,000
000
03,578,000

3,578,000
003,703,000 △
07,281,000 △000
3,703,000
03,703,000

23,710,000
4,349,000
00
0
28,059,000
24,481,000 △

23,710,000
5,880,000 △00
029,590,000 △
22,309,000 △01,531,000
0001,531,000
2,172,000

0005,750,000
1,350,000
7,100,000

0005,750,000
05,750,000

00001,350,000
1,350,000

008,293,000
360,000
8,653,000
1,553,000 △
2,000,000

008,456,000 △08,456,000
2,706,000
2,000,000

00
163,000
360,000
197,000
1,153,000
0

当期資金収支差額合計(11=3+6+9-10)

31,839,000

53,565,000 △

21,726,000

前期末支払資金残高(12)492,634,975

449,732,864

42,902,111

当期末支払資金残高(11+12)

524,473,975

503,297,864

21,176,111△△4サンフレンズは、今厳しい存亡の危機に立っていると感じています。
後援会は、この危機にサンフレンズが立ち向かうための一助として、調査研究費およびＳＯＳ事業の資金面での支援を行うことにしました。
現在、サンフレンズは、人事制度の問題点の構造的把握に着手しています。さらに財政的な課題の構造的把握のための調査研究を行い、その体質

ましてや、サンフレンズは、地域のご利用者の生にメスを入れる必要があります。また、地域とと活と命をお預かりするという大事な責任を担ってもに生存していくための事業はぜひとも存続させいるのです。ていかなければなりません。2015 年度の後援会の「艱難（かんなん）汝（なんじ）を玉にす」。

予算は、「清水の舞台から飛び降りる。
」思いでそみんなが総智を結集して問題解決に取り組むなのほとんどを今述べた活動支援のために思い切っらば、サンフレンズは危機を乗り越え、新たな希て振り向ける内容となりました。

望を見出すことができるものと思います。

10 数億円の事業規模を持つサンフレンズの体質2015 年が、真にサンフレンズの劇的な好転の年

改善は、ヒエラルキーのトップの少数の人たちのになることを心から祈り、私たち後援会も応援し頑張りだけでは容易に進めることはできないだろて参りたいと思っています。

うと思います。危機意識が組織の大勢の人たちに＜サンフレンズ後援会入会のお願い＞
地域の皆様方のご要望に添ったサービスを目指し日々努力を重ねる法人に「暖かいお心のひとしづく」をお寄せください。
個人会員：一口 2,000 円以上
団体会員：一口 10,000 円以上
同時に、ご寄付もお待ち申し上げております。

よって共有され、みんなの意識が「私たちのサンフレンズを何とかしよう」という思いに変わらなければ、解決はできないでしょう。
もし我が家の家計が大幅の赤字を出していることに気付いたなら、私たちは、必死になってその原因を突き止め、厳しい対応の道を選ぶでしょう。

感謝録：サンフレンズ後援会にご寄付、会費を納入くださった方々に、感謝を申し上げます。

期間：2014 年 4 月 1 日～2015 年 3 月 31 日まで（あいうえお順に掲載させていただきます）
ご寄付をいただいた方：大西久江様、金子功子様、北村耕作様、サンフレンズ理事会一同様、篠田崇子様、田邉紀行様、野崎賢様、馬場容子様、伯耆原功様、前田達夫様（9 名、1 団体）
個人会費を納入していただいた方：合田和子様、青木利元様、安藤和子様、安藤正様、安藤雄太様、
稲垣義伸様、井上貞子様、今井弘様、岩崎美穂様、岩松彰様、大友信勝様、大西久江様、大西路男様、大西嘉彦様、大場栄作様、大場文子様、岡本利子様、岡本波津子様、織田宏子様、桂田いと様、金子功子様、金行直子様、河周子様、河浩介様、川合美智子様、河邉尚之様、きくや青果店様、岸岡秀直様、岸野惠子様、北村耕作様、久保井操様、小泉やすお様、小林明子様、小林牧子様、小松悦子様、齋藤八重子様、齋藤泰一様、坂本初江様、篠田阿津子様、篠田崇子様、志磨陽子様、清水明子様、清水わか子様、白川すみ子様、杉浦光子様、杉浦幸俊様、清野勝子様、高月三世子様、高橋史子様、滝本保子様、多田哲雄様、田寺倹治様、田寺徳治様、田寺由紀様、田邉紀行様、中島太吉様、中田斐子、中田芙美子様、中村滋男様、中山直芳様、中山道子様、野崎賢様、
羽場令人様、馬場容子様、深堀和子様、福川康様、福田たま様、福原美智枝様、伯耆原功様、星野絵里様、堀内久子様、前田逸子様、前田達夫様、間世田美代様、松尾廣高様、松村和子様、松村弘様、松元啓子様、三浦あさ様、三谷一晃様、山﨑和一様、山﨑眞美様、八畠年子様、吉岡順一様、四ツ橋昭子様、若山大地様、匿名希望 3 名（計 89 名）
団体会費を納入していただいた方：新しいホームをつくる会様、井荻地区民生委員・児童委員協議会様、上井草商店街振興組合様、鈴木組様、ももの会様（5 団体）
5

２０１５年２月１日から２０１５年６月３０日までにご寄付をいただいた順に掲載しております。
《寄付金》河周子様･山田知子様･ヘアーサロンライオン様・坂本初江様・梅里二丁目梅寿会様・井の頭沿線
グループ様・八木澤瑞穂様･匿名希望 10 名
（寄付金のお預かり後、2 週間以内に法人事務局より領収書を郵送いたします。届かない場合はお手数ですが、法人事務局までご連絡をお願いいたします。）《物品等》越智寛子様･平賀佐津子様･加藤様･新井様･小澤梨紗様･羽生テイ子様･橋爪美子様・石川有子様・
金城律子様・匿名希望 6 名

無資格・未経験でもＯＫ

サンフレンズは、「自分たちの老後を良くしたい」と願う杉並区の市民団体から生まれた法人です。
「できるだけ自由に・どこまでも対等に・他者への思いを生かし合う」を理念とし、地域のニーズに根差した事業の運営に努めています。私たちと一緒により良い高齢者福祉を目指す熱意のある方待ってます！

松尾廣高様・伊藤正子様・匿名希望職 種資 格3 名介 護 職
匿名希望 2 名

不問

給 与 （基本給）（大学卒）月給 207,000 円～258,000 円（短大卒）月給 186,500 円～243,700 円（高校卒）月給 168,500 円～214,500 円＊基本給は経験により決定します。
＊その他、介護職員処遇改善手当 5,000 円、夜勤手当 1 回実働 8 時間 5,000 円（処遇改善夜勤手当含む）他、該当者には住居手当、扶養手当などの手当があります。
施設見学も随時受け＊年間休日日数は 123 日です。
付けていますので、＊勤務先はすべて杉並区内です。
お気軽にお問合わせ特別養護老人ホーム・デイサービス・訪問介護等下さい。
＊お問い合わせ・ご応募の連絡先
03（3394）9833 法人事務局 人事担当までお願いします。

法人事務局

電 話 ： 03 ( 3394 ) 9833
F A X ： 03 ( 3394 ) 9834
編集 ： 林・河野・菱木
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