PRESS RELEASE
2018 年 5 月 31 日
株式会社ビズリーチ

IT 人材不足で「ブロックチェーン」求人数 前年比 4.2 倍「AI」関連「IoT/M2M」「自動運転」「フィンテック」も 2 倍「IoT/M2M」の最高提示年収は 4,600 万円
求人検索エンジン「スタンバイ」による求人動向調査
株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南 壮一郎）が運営する求人検索エンジン「スタンバイ」は IT 関連求人の動向調査を実施しました。「スタンバイ」に掲載される求人を対象に、IT 関連の技術や概念、職種などのキーワードについて調査したところ、2018 年 4 月に同サイトに掲載された全求人 840 万件のうち、求人のなかに「ブロックチェーン」の単語を含む求人は前年同月比 4.2 倍に増加していることがわかりました。また、「AI/人工知能/機械学習」「IoT/M2M」「自動運転」「フィンテック/FinTech」「サイバーセキュリティ」のいずれかの単語を含む求人数はそれぞれ 2 倍以上でした。
さらに、求人のなかで提示された最高年収を見ると、「IoT/M2M」で 4,600 万円、「AI/人工知能/機械学習」と「フィンテック/FinTech」で 4,000 万円、「データサイエンティスト」「ビッグデータ」「情報セキュリティ」で 3,900 万円、「サイバーセキュリティ」で 3,000 万円となっています。この結果から、先端 IT 人材の人手不足によるニーズの高さがうかがえます。
※本調査結果を引用する際は【求人検索エンジン「スタンバイ」調べ】とご記載ください。
「スタンバイ」掲載の求人のうち以下の単語を含む求人の前年比（求人数）・求人件数・最高提示年収
求人に含まれる単語前年比（求人数） 求人件数

最高提示年収ブロックチェーン

4.2 倍

1,099 件

2,200 万円

AI/人工知能/機械学習

2.2 倍

19,959 件

4,000 万円

IoT/M2M

2.1 倍

17,660 件

4,600 万円

自動運転2倍5,806 件

2,100 万円

フィンテック/FinTech

2倍3,459 件

4,000 万円

サイバーセキュリティ

2倍

1,481 件

3,000 万円

ロボット工学/ロボティクス

1.8 倍

1,372 件2,500 万円

AR/VR/拡張現実/仮想現実

1.6 倍

5,178 件2,499 万円

データサイエンティスト

1.6 倍

3,136 件3,900 万円

データアナリスト

1.5 倍

1,380 件

2,000 万円

ビッグデータ1.4 倍

8,202 件3,900 万円

情報セキュリティ

1.4 倍

4,838 件3,900 万円

画像技術/画像処理/コンピュータビジョン

1.2 倍

8,495 件

2,000 万円

※求人件数と最高提示年収は 2018 年 4 月現在の数字 ※「/」はいずれか一単語を含む求人■「ブロックチェーン」：仮想通貨、新規事業立ち上げ関連の求人など「スタンバイ」における求人掲載が前年同月比 4.2 倍だった「ブロックチェーン」は、IDC Japan によると、国内ブロックチェーン関連ソリューション市場の 2016 年から 2021 年の年間平均成長率は 133％で 2021 年の市場規模は 298 億円になると予測されており（注 1）、市場が急成長するなか、求人も急増しています。「スタンバイ」におけるブロックチェーンの求人を見ると、IT 企業、大手通信会社などで、仮想通貨関連のほか、新規事業立ち上げに関する求人が目立ちます。

■「AI/人工知能/機械学習」：IT 企業やメーカーでエンジニア、研究員、コンサル営業など
EY 総合研究所の 2015 年の調査では、AI 関連産業の市場規模（AI を活用した機器、システム等の国内さまざまな産業分野での市場規模）は、2015 年の 3.7 兆円から 2030 年に約 87 兆円に成長すると予想されており（注 2）、市場が急成長するなか、求人も増加しています。「スタンバイ」における「AI/人工知能/機械学習」の求人を見ると、IT 企業やメーカーをはじめ、広告業界、教育業界など募集企業の業界は多岐にわたり、エンジニア、研究員、コンサルティング営業など幅広い職種の求人が掲載されています。

■「IoT/M2M」：幅広い業界でエンジニア、コンサルタント、事業・商品企画、営業など
IDC Japan によると、国内の IoT（モノのインターネット：Internet of Things）市場におけるユーザー支出額は、2017 年の 6.2 兆円から 2022 年に 12.4 兆円に成長すると予測されています。
なかでも 2017年に市場規模が大きかったのは、組み立て製造、プロセス製造、官公庁、公共/公益、クロスインダストリーでした（注 3）。2021 年から 2022 年には、住宅内の家電製品や空調の利用効率を向上させる「スマートホーム」関連の市場が伸び、一般消費者に向けた IoT 市場が急成長すると予想されており、今後 IoT/M2Mの求人はますます急増すると思われます。「スタンバイ」における IoT/M2M の求人は、前年同月比 2.1倍で、メーカー、IT 企業、携帯キャリア、タクシー会社、コンサルティング会社をはじめ幅広い業界で、職種もエンジニア、コンサルタント、事業・商品企画、営業など多岐にわたります。

■「自動運転」：自動車関連メーカーのエンジニア、製造責任者など
ボストン コンサルティング グループによると、レベル 4・5 の自動運転車は、2030 年に世界の新車販売台数（乗用車）の 1 割になると予想されており（注 4）、今後 10 年から 15 年で加速し、自動車業界の収益構造を大きく変化させると考えられています。「スタンバイ」における自動運転の求人は、前年同月比2 倍で、自動車関連メーカーのシステム開発エンジニア、テストエンジニア、製造責任者などがあり、今後も急増すると予想されます。

■「フィンテック/FinTech」：金融機関、IT 企業などでエンジニア、事業企画、コンサル営業など
矢野経済研究所によると、国内の FinTech（フィンテック）市場規模は 2015 年度の 48.8 億円から 2021年度には 808 億円に成長すると予測されています（注 5）。「スタンバイ」におけるフィンテック/FinTechの求人も前年同月比 2 倍に増加しており、金融機関、IT 企業、コンサルティング会社などのエンジニア、事業企画、コンサルティング営業、グローバル職など多岐にわたります。

■「サイバーセキュリティ」：2020 年に向けて求人ニーズが高まる
富士経済によると、2020 年のセキュリティ関連市場は、2016 年比 18.1％増の 5,577 億円と予測されています（注 6）。日本政府は、2020 年に向けて、今後 3 年間の政府目標となる「次期サイバーセキュリテ
ィ戦略」において、サイバー防衛体制の整備および対策を強化する方針を示しており、今後、サイバーセキュリティ人材のニーズがさらに高まると予想されます。「スタンバイ」におけるサイバーセキュリティの求人は、前年同月比 2 倍で、金融機関、保険会社、監査法人、コンサルティング会社、自動車メーカー、IT 企業などのサイバーセキュリティ担当、コンサルタント、営業、自動車におけるサイバーセキュリティ技術開発などがあります。経済産業省によると、情報セキュリティ人材は、現在約 28 万人で、不足数は現在の約 13 万人から 2020 年には約 19 万人に拡大すると予想しており（注 7）、今後求人はますます増加すると思われます。

■IT 需要の拡大に伴い、IT 人材の求人数の増加、人材不足、給与の高騰が進むと予想
日本では各業界で大型の IT 関連投資が続き、情報セキュリティのニーズが増加すると同時に、ブロックチェーン、AI、IoT、ビッグデータなどの新技術の登場により、IT 人材不足が深刻化しています。今後ますます IT 需要が拡大する一方、労働力人口の減少が見込まれるなか、IT 人材の求人数増加と人材不足、給与の高騰は進むと予想されます。
（注1） IDC Japan「国内ブロックチェーン関連市場予測を発表」（2017 年 6 月）
https://www.idcjapan.co.jp/Press/Current/20170613Apr.html（注 2）EY 総合研究所「人工知能が経営にもたらす「創造」と「破壊」（2015 年 9 月）
https://www.shinnihon.or.jp/shinnihon-library/publications/issue/eyi/knowledge/fsi/2015-09-15.html

（注 3）IDC Japan「国内 IoT 市場 ユースケース（用途）別／産業分野別予測を発表」（2018 年 3 月）
https://www.idcjapan.co.jp/Press/Current/20180314Apr.html（注 4）ボストン コンサルティング グループ「自動車業界の将来の構造変化に関する調査」（2018 年 1 月）
https://www.bcg.com/ja-jp/d/press/11january2018-automotive-profit-pools-180934（注 5）矢野経済研究所「国内 FinTech（フィンテック）市場に関する調査を実施」（2017 年 2 月）
https://www.yano.co.jp/press/press.php/001651（注 6）富士経済「2017 セキュリティ関連市場の将来展望」（2017 年 11 月）
http://www.group.fuji-keizai.co.jp/press/pdf/171102_17105.pdf（注 7）経済産業省「IT 人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」（2016 年 6 月）
http://www.meti.go.jp/press/2016/06/20160610002/20160610002-7.pdf【調査概要】
・調査日： 2018 年 4 月 30 日（比較データの調査日は 2017 年 4 月 30 日）
・調査日時点で、複数の求人情報サイト、企業の求人ページ、ハローワーク等に掲載されている求人（全 840 万件）を対象に、求人のタイトルまたは本文に調査した単語を含む求人数が 1,000 件以上のものを集計（比較した前年同日の調査対象求人は 704 万件）■求人検索エンジン「スタンバイ」について「スタンバイ」は、正社員、アルバイト・パート、派遣社員など、国内の全業種・全職種・全雇用形態を対象に、職種・業種などの「キーワード」や「勤務地」を指定し、複数の求人情報サイト、企業サイト、ハローワーク等の 800 万件以上の求人を一括で検索できるサービスです。全雇用形態を対象にしているため、自分に合った仕事を効率的に探せます。参照 URL：https://jp.stanby.com/
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■株式会社ビズリーチについて「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとし、2009 年 4 月より、人材領域を中心としたインターネットサービスを運営する HR テック・ベンチャー。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、シンガポールに拠点を持ち、従業員数は 1,202 名（2018 年 5 月現在）。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」や、挑戦する 20 代の転職サイト「キャリトレ」、AI 技術を活用した戦略人事クラウド「HRMOS（ハーモス）」、求人検索エンジン「スタンバイ」、事業承継 M&A プ
ラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」などを展開。参照 URL：https://www.bizreach.co.jp/