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2024年７月31日

各位
文株
式
会 社 名 丸代表者名 代表取締役社長

会社
飯 野亨

（コード番号 7537 東証プラ イ ム市 場）

問合せ先執行役員経営企画部長（電話番号渋 谷 敏 弘03-3639-3010）

営業外費用（為替差損）の計上に関するお知らせ
当社は、2025年３月期第１四半期連結会計期間において、営業外費用（為替差損）を計上いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１. 営業外費用（為替差損）の計上について2025年３月期第１四半期連結会計期間(2024年４月１日～2024年６月30日)において、為替差損1,076百万円を計上いたしました。
本為替差損は、第１四半期連結会計期間中の円安進行により、ナチュラルヘッジに対応する外貨建て借入の返済に伴う期中での決済差損に加え、期末における外貨建て借入の評価による評価損が発生したことによるものです。
なお、上記の金額は2025年３月期第１四半期末時点での為替相場による為替差損であり、今後の為替相場の状況によりこの額は変動いたします。
（注）当社の商品売買取引は、その大部分が仕入と売上が同一外貨取引であることから、仕入と売上の通貨が同一の場合には外貨ベースでの「ナチュラルヘッジ」、仕入と売上の通貨が異なる場合には取引毎に「為替予約ヘッジ」を行い、為替変動リスクに対応しております。「ナチュラルヘッジ」では、仕入代金の支払と売上代金の回収を同一通貨で行いますが、支払と回収の期日ずれが発生するため、代金回収までの運転資金を当該通貨の借入で期日ずれに対応し、一連の取引は円貨に交換されることなく、同一通貨で完結させております。これに対して、会計基準では、円貨に交換されない外貨建て取引であっても、一連の取引段階に応じ、全ての外貨建て取引は取引発生時点または決算時点の為替レート適用により円貨に換算する必要があります。このことから、「ナチュラルヘッジ」では、仕入・売上の期日ずれが発生する場合、円安進行時には売上総利益の上振れ（売上時点での外貨建て粗利の円換算額の増加）と営業外費用における為替差損（外貨建て負債の円換算額の増加）が発生することがあります。一方、円高進行時には売上総利益の下振れ（売上時点での外貨建て粗利の円換算額の減少）と営業外収益における為替差益（外貨建て負債の円換算額の減少）が発生することがあります。また、円安進行時に会計期間を跨ぐ取引は、当期に外貨建て負債を時価評価し営業外費用（為替差損）として認識する一方、翌四半期以降に取引の完了（売上計上および棚卸資産の売上原価計上）を通じて、売上総利益の上振れ影響が顕在化することがあります。
なお当社の為替差損益発生のメカニズムについては、当社ホームページをご参照ください。
https://www.marubun.co.jp/ir/management/risk/foreign_exchange/

２. 業績に与える影響上記の営業外費用（為替差損）の計上につきましては、本日公表の「2025年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)」に反映しております。
なお上記（注）の通り、当社は原則として「ナチュラルヘッジ」または「為替予約ヘッジ」を通じて、円貨ベースでの為替変動リスクに対応しており、現時点において本件による2025年３月期の当社連結業績に与える影響は軽微と見込んでおります。
今後、当社の業績に重要な影響を及ぼすことが明らかになった場合には速やかに開示いたします。

以 上
養老スマイルカードは加盟店で買い物するとポイントが貯まるカードです。カードがゲンちゃんでいっぱいになると様々な活用法があります。満点カード利用店では、加盟店とは別に、ゲンちゃんでいっぱいになった「満点カード」が代金の支払い（500円相当）に使えます。
満点カード利用店と加盟店の違い①満点カード利用店で買い物をしてもポイントは付きません。ポイントがつくのは加盟店のみですのでご注意ください。
②満点カード利用店では、ごみ袋の交換や養老鉄道クーポン券の交換は行っておりません。
加盟店・満点カード利用店については、町商工会ホームページにてご確認ください。
スマイルカードについてのご質問や、満点カード利用店としてのご登録については下記までご連絡ください。
【報告】春季入学大学院留学生オリエンテーション
2019 年 4 月 5 日（金）10：00 より国際交流サロンにて「春季入学大学院留学生オリエンテーション」が開催されました。新入生 17 名、教職員及び国際交流グループ Science Buddy を含め総勢 33 名が参加しました。久保国際交流委員会委員長より歓迎の挨拶をいただきました。続いて教職員による部局内での留学生支援体制、生活面での諸注意、入学時における事務手続き等の説明が英語で行われました。
春季留学生チューターオリエンテーション
2019 年 4 月 8 日（月）12 時 10 分より国際交流サロンにて「春季留学生チューターオリエンテーション」が開催され、20 名のチューターが参加しました。留学生担当教員・卓先生よりチューターの役割と活動内容について説明があり、引き続き、大学院係より報告書の提出方法など事務手続きの説明が行われました。

春季入学留学生 Welcome party
2019 年 4 月 12 日（金）18 時より国際交流サロンにて「春季入学留学生 Welcome party」を開催しました。久保国際交流委員会委員長より新留学生の紹介があり、彼らの新しい門出を祝いました。60 名の学生及び教職員が参加し、交流を深めました。参加者は、国際交流グループ Science Buddy 手作りの料理を食し、心もお腹も満たされた一時を過ごしました。
岸和田市立浜小学校

令和３年９月２７日

はま学校便り令和３（２０２１）年度日
１２３４５６７８９101112

曜
学 校 行 事金 P 企画土
日 4 時間授業
月 振替休業
火 集金引き落し
水 習字作品展（～８日）、前期委員会反省（6 限）
木金土日
月火
全校集会、科学作品展（～15 日）

13

水1415161718
19

木 卒業アルバム写真撮影
金
土 ５年漁業体験
日 ６年修学旅行
月 ６年修学旅行、５年振替休業
火 ６年振替休業

20

水212223242526

木 運動会全体練習①予備日
金土 ５年漁業体験予備日日
月 ５年振替休業予備日
火 スマホ・携帯安全教室（２限１～３年・３限４～６年）

27

水１０月行事予定表
保 健 行 事幼稚園・PTA 等

代休

英語で遊ぼう視力（1，2，3 年）
視力（４，5，6 年）

船見学

運動会児童打ち合わせ①（５限）

運動会全体練習①運動会児童打ち合わせ②（5 限）、

にっこりキッズ

トマトちゃん船見学（予備日）

後期委員会①（6 限）

岸城幼稚園

誕生会

全校集会、図画作品展（～29 日）
運動会児童打ち合わせ③（5 限）

28 木
29 金
30 土
31 日
１１月の主な行事予定：２日（火）遠足（幼、１、２、５年）、料理教室・愛彩ランド（6 年）７日（日）運動会・避難訓練、 15 日（月）遠足（3，4 年）
２５日（木）校内音楽会前日練習 ２６日（金）校内音楽会

タブレットを使って学習しています
１年生が『Google Meet』を使って、担任の先生とやりとりをする練習をしました。理科室で 1 年生が座って待ち、担任の先生は職員室へと移動します。しばらくすると、職員室にいる先生の顔が子どもたちのタブレットにうつりました。すると、画面の先生に向かって手を振る子どもたち。とてもかわいかったです。1 人で操作ができるか心配していたのですが、カメラやマイクのオンオフ、またキーボード入力などもとても上手です。
その後は、離れたところにいる先生とじゃんけんをしたり、質問されたことに○×で答えたりしていました。これからも学校やお家で、タブレットを活用した学習を進めていく予定です。

非行防止・犯罪被害防止教室
９月 １０日 （金 ）に５年 生が非 行 防止 ・犯 罪被 害防 止 教 室を行いました。
５年 生 は、岸 和 田サポートセンターの講 師の先 生から、
① 社 会 のルールを守 ることの大 切 さ② 言 葉 の使い方 ひとつで言 葉 の暴力 に発 展 する怖 さ③ 非 行 に誘 われた時に勇気 をもって断 ることの大切 さを、教 えていただきました。代 表 の子 が、不 審者 に出 会 った時 の対応をロールプレイで実践 し、誘 いに乗らず対 応することができていました。また、とても静 かな雰 囲 気 の中 で、真剣 に話 を聞 くこともできていました。「仲 間 」の大 切 さと同 時 に怖 さも理 解 して、正 しい判断 ができるようになってほしいです。
8 月 9 月の主な行事予定
8 月 29 日（木）身体計測（2・3・4 年）

9 月 1７日（火） 振替休業日

身体計測（６年）

19 日（木） 幼・ボランティアによる読み聞かせ

身体計測（5 年）
夏季作品展（～３日）

20 日（金） 集金日 PTA 文化教養委員会

4 日（火）

幼・ボランティアによる読み聞かせ

25 日（水） 幼・老人クラブとの交流会

10 日（火）

演劇鑑賞（13:20～）

26 日（木） 幼・親子遠足

11 日（水）運動会予演会27 日（金） ４年飛行機体験

14 日（土）

運動会

30 日（月） 幼・教育実習（～10 月 11 日）

30 日（金）９月 2 日（月）＊現時点での予定です。変更等がある場合は、改めてお知らせさせていただきます。
サバーソニック＆アジロックでチリモン教室
サマーソニック、フジロックと言えば、有名な音楽イベントですが、それを捩った「サバーソニック＆アジロック」というイベントが 8 月 5 日いとう漁協魚市場で行われました。
このイベントは、伊東市内の有志の方々が伊東に揚がる地魚の代表格サバとアジの魅力をもっと知っていただきたいと企画したものです。もちろん、音楽イベントを捩っているので演奏もありましたが、伊東の漁業を知ってもらう“学ぶ部門”として当場にも参加が要請されました。そこで、県民の日事業として「チリモン教室」を開催することにしました。
しらす干し(チリメンジャコ)に含まれているシラス以外の稚魚や幼生をチリメンモンスターと呼んでいますが、それを略した名が「チリモン」です。チリモン教室とは、しらす干しに含まれるチリモンを探しながら、海の豊かさや生物の多様性を学ぶ活動で、全国で行われています。
教室開催には伊東市内の高校生 20 名（伊東高校、伊東商業、伊東高校城ヶ崎分校）のボランティア、県外からのチリモン専門家 3 名に協力していただきました。
参加者は小学生を中心として 68 名でした。参加者が探し出したチリモンは以下の通りで、今回の最高レア度はタツノオトシゴでした。

（3～5 月駿河湾産）
・ カタクチイワシ・マイワシ・ウルメイワシ
・レプトセファルス幼生（恐らくアナゴ科）
・ヤガラ類

・

タツノオトシゴ（1 尾）・ボラ類・アジ類・サバ類・ハゼ類

・スズメダイ類・ベラ類・メバル類・アカタチ類・タコ類・イカ類

・フィロゾーマ幼生・アリマ幼生・ゾエア幼生・メガロパ幼生・ウオノエ・ヤドカリ類・アキアミ類・エビ類

暑い 1 日でしたが、参加した子供たちには喜んでいただき、ボランティアの高校生には貴重な体験となりました。

（長谷川雅俊）－9－
平成３０年度

競技会日程表一般財団法人島根県バスケットボール協会（Ｈ３０．５．１０現在）

中国大会

島根県大会

全国大会

月
大会名

4

期 日

開催地

大会名

中国高校選手権県１次予選

14(土)-15(日) 浜田

春季中国地区車椅子選手権大会

中国高校選手権県２次予選

20(金)∼21（土） 松江（松江）

中国大学選手権春季優勝大会

期 日

開催地

大会名

期 日

開催地

◎FIMBAワールドリーグ松江1018 21(土)∼26(木) 島根（松江・鹿島）

中学島根県トップリーグ・地域リーグ前期 4月～6月

一般選手権大会

19(土)∼20(日) 松江（松江）高校県総合体育大会

31(木)∼6/2(土) 松江（松江）

社会人島根県リーグ戦

5～1月

社会人島根県シニアリーグ戦

5～1月

中国高校選手権大会

11(金)∼13(日) 岡山（岡山）

内閣総理大臣杯争奪日本車いす選手権大会

19(土)∼20(日) 東京（調布）

３×３日本選手権大会

調整中

調整中

日本学生選抜大会

調整中

調整中

5

国体島根県選抜少年最終選考会 9(土)∼10(日) 松江（玉湯・松江） 全国障害者スポーツ大会車椅子中四国予選

6

7

ミニ県リーグ

30(土)∼7/1(日) 松江

中国大学新人大会

ミニ夏季県大会

7(土)∼8(日) 出雲

中国高等専門学校体育大会大会

国体強化試合（招請合宿）

7(土)∼8(日) 松江（松江）

中学県総合体育大会

29(日)∼31(火) 松江（松江）

ミニＬＰＣカップ県交歓大会

11(土)∼12(日) 出雲

中国中学校選手権大会

6(月)∼8(水) 鳥取（鳥取）全国高校定時制通信制体育大会 1(水)∼4(土) 東京（世田谷）

天皇杯・皇后杯全日本選手権大会
県代表決定トーナメント大会

25(土)∼26(日) 松江（松江）国体中国ブロック予選

17(金)∼19(日) 山口（防府）

全国高校総体（インターハイ）

愛知（名古屋・2(木)∼7(火) 一宮・小牧）FIDジャパン・チャンピオンシップ大会 4(土)∼5(日)8

社会人O-40・O-50選手権大会

9(日)松江（島根）

全日本大学選手権大会中国地区予選会

調整中

全日本教員選手権大会

9(木)∼12(日) 茨城（日立・水戸）

全国専門学校選手権大会

20(月)∼24(金) 北海道（札幌）

全国中学校大会

22(水)∼25(土) 山口（防府・山口）

全国高等専門学校体育大会

調整中

熊本

全日本選手権二次ラウンド

調整中

調整中

スポーツマスターズ2018

調整中

北海道（札幌）国民体育大会1(月)∼5(金)福井（福井・永平寺）

社会人レディース交流大会

調整中

徳島

社会人O-40・O-50選手権大会

23(金)∼25(日) 鹿児島（鹿児島）

全日本選手権三次ラウンド

調整中

9

社会人O-40・O-50選手権大会中国地区予選

中旬

山口

10
高校選手権 兼ウィンターカップ予選

2(金)∼4(日) 出雲

国体島根県選抜少年1次選考会 10(土)∼11(日)調整中

石見地区中学校新人大会

13(火)∼14(水) 浜田

出雲地区中学校新人大会

15(木)∼16(金) 出雲

市郡ジュニアオールスター

23(金)社会人選手権大会

25(日)・12/2(日) 松江（島根）ミニカンコ－カップ県大会

1(土)∼2(日) 松江

全日本デフ選手権大会

1(土)∼2(日) 愛知高校新人地区予選

15(土)∼16(日) 各地区

全日本大学選手権（インカレ）

10(月)∼16(日) 東京（世田谷）11121松江（松江）中学島根県トップリーグ・地域リーグ後期 12～3月

ウィンターカップ・全国高校選手権大会 23(日)∼29(土) 調整中

カーニバル

3(水)

松江高校新人大会

１１（金）～１３（日） 松江

中国ミニ交歓大会

全日本女子車いす選手権大会

調整中

兵庫（神戸）

３×３Ｕ－１８日本選手権大会

調整中

調整中

天皇杯・皇后杯全日本選手権大会
決勝ラウンド10(木)∼13(日) 埼玉（さいたま）

全日本社会人地域リーグチャンピオンシップ

9(土)∼12(火) 調整中

全日本社会人選手権

16(土)∼18(月) 鳥取（鳥取）都道府県対抗ジュニア大会（ジュニアオールスター）

28(木)∼30(土) 調整中

全国ミニバス大会

28(木)∼30(土) 調整中

山陰中学選抜大会
中国高校新人大会

8(金)∼10(日) 山口（山口）2
全日本社会人選手権中国地区予選 9(土)∼10(日) 岡山（岡山）国体島根県選抜少年2次選考会 9(土)∼10(日) 松江3◎島根県主管大会◎島根県主管大会
研究・調査報告書
分類番号

報告書番号

担当

17-029滋賀医科大学社会医学講座公衆衛生学部門 三浦克之

A-133
題名（原題／訳）

Has the role of personal income in alcohol drinking among teenagers changed
between 1983 and 2013: a series of nationally representative surveys in Finland.
1983-2013 年に若者の飲酒へ投資する可処分所得は変化したか：フィンランドの一般住民を対象としたコホート研究より
執筆者
Lintonen T, Nevalainen J.
掲載誌
BMJ Open. 2017 Apr 17;7(4):e013994. doi: 10.1136/bmjopen-2016-013994.

キーワード

PMID

青年、アルコール、所得28416499

要 旨
目的：
経済状況は青年期におけるアルコール摂取量と強く関連する。青年期の飲酒頻度と可処分所得との関連について検討した。
方法：
1983-2013 年に毎年実施された横断研究 (Finland Adolescent Health and LifestyleSurvey)に参加した 14 歳の男女 33,771 名を対象に、自記式質問票による調査を行った。飲酒頻度は、「毎週飲む」「毎月飲む」「時々飲む」「ほとんど飲まない」「飲まない」の選択肢とした。可処分所得は、「自由に使えるお金は週平均いくらですか？ (住居、服飾、食費を除く)」という質問の回答により 17€以上、10-16€、7-9€、5-6€、3-4€、2€未満に分類した。
データ欠損者を除外した 29,274 名 (男子 13,543 名, 女子 15,731 名)を対象に、多項ロジス
ティック回帰分析により、可処分所得による飲酒オッズ比 (OR)および 95％信頼区間 (95％CI）を算出した。
結果：
調査実施年によって差があるものの、アルコール摂取量は「ほとんど飲まない」20-30％、「時々飲む」10-20％、「毎月飲む」5-10％、「毎週飲む」2％未満程度で推移した。週当たりの可処分所得は、3-4€または 5-6€が多く、どちらも約 20-30％で推移した。男女ともに、「毎週飲む」「毎月飲む」の OR は、2€未満と比較して可処分所得が上昇するほど有意に上昇した。男子において、可処分所得が週 17€以上は、2€未満と比べ、「毎週飲む」（OR 14.58，95％CI 6.82-31.17）、「毎月飲む」（OR 9.01，95%CI 6.25-12.97）リスクが有意に高かった。
女子においても、17€以上は、2€未満と比べ、「毎週飲む」（OR 14.17，95％CI 7.06-28.48）、「毎月飲む」（OR 6.63，95%CI 5.01-8.78）リスクが有意に高かった。しかしながら、これらの可処分所得と飲酒量の関連（γ 係数）は、1999 年まで 0.2-0.3 を推移していたが、2001年以降は 0.1-0.2 程度まで低下してきた。
結論：
可処分所得が多いほど青年期の飲酒量が多くなると考えられたが、近年その関連は弱まりつつある。
９月８日

発言 者

荒木 龍昇

一質

般質

問

問内容

○こどもに関する各種データ連携による支援実証実験について（緑とネット） 〇建築紛争防止条例について○市及び財産区が管理する施設における農薬・除草剤の使用について ほか【一問一答】
綿貫 英彦○中学校の給食時間について（共産党）〇東区蒲田地域の交通対策について〇物価高騰に対する医療機関や介護事業所への支援について【一問一答】

成瀬 穫美○市民参加型政治を実現するためのシティズンシップ教育について（市民クラブ） ○平和行政の推進を求める～特に非核平和都市宣言の早期実施と平和資料館の設置に関して～【一問一答】
淀川幸二郎○姪浜駅と橋本駅間における道路環境の改善について（自民党）○今津地区における観光資源の有効活用について【一問一答】

藤本 顕憲○「生涯現役」社会の実現に向けて（福岡令和会）【一問一答】

高木 勝利○福祉に関する相談や障がい者支援の充実について（公明党）○未来へつなぐ水道事業の推進について〇災害に備えたマイタイムライン作成支援について【一問一答】飯盛 利康○新型コロナウイルス感染症対策にかかる情報発信・ＩＣＴ活用について（自民新福岡）【一問一答】

尾花 康広○福岡市の脱炭素に向けた取組みの加速化について（公明党）○障がい者等の社会参加施策の推進について【一問一答】※【】内は発言の方式※本日の予定・・・午前中２人、午後６人（午後は２人目、４人目が終わったところで休憩）
国費外国人留学生大使館推薦第一次選考合格者用 AAD 申請要項
国費外国人留学生大使館推薦第一次選考合格者で本学から「大学受入内諾書」の発行を希望される方は、AAD に申請してください。
AAD への申請は、指導を希望する教員とのコンタクトの可否をお知らせするもので、受入の内諾を意味するものではありません。
注意点：国費外国人留学生大使館推薦第一次選考合格者の方の場合、AAD 申請に必要な書類が通常の AAD 申請とは異なります。
以下をよく読んでから申請手続きに進んでください。
【必要書類】
以下、①から⑪の在外公館への提出書類一式の写し（在外公館の印があるもの）を PDF 形式でご提出ください。
その他、通常の AAD 申請で要求されている書類の提出は不要です。
①

申請書

②

専攻分野及び研究計画③

出身大学の成績証明書④

出身大学の卒業（修了）証明書又は学位取得証明書⑤

在籍大学若しくは最終出身大学の長又は担任教員の推薦状

⑥

健康診断書

⑦

学位論文概要等（※提出を希望される方のみ）⑧言語能力証明書（※お持ちの方のみ）⑨

現在の勤務先上司の推薦状（※在外公館へ提出している場合のみ）⑩

作品の写真又は演奏の録音電子媒体（※在外公館へ提出している場合のみ）⑪

在外公館から発行される第 1 次選考合格証明書（写し）注１：AAD オンライン申請の「申請内容」下、「志望理由・研究計画書」の部分には上記②「専攻分野及び研究計画」を提出してください。AAD で指定している書式の提出は不要です。
注２：AAD オンライン申請の「申請内容」下、「推薦状」の部分には上記⑤（在外公館へ提出している場合は⑨も）を提出してください。
注３：その他の書類は「補足資料」下に「その他」として提出してください。

注４：AAD オンライン申請の「経費支弁計画」下、「奨学金名」では「日本政府（文部科学省）奨学金 大使館推薦一次選考」を選び、状況で「取得済み」を選択し、証明書類として上記⑪の第 1 次選考合格証明書を添付してください。
注 5：全ての書類の１ページ目右上には、必ず①～⑪までの申請書類番号（上表の No.参照）を記載してください。ただし、在外公館がすでに番号を記入している場合には、記載は不要です（その場合、上記番号と相違していても、そのままご提出ください）
注 6：デジタル学修歴証明書が発行されている国・地域・大学の卒業生・卒業見込みの場合は、デジタル証明書を提出してください。
注 7：日本語または英語以外の言語で発行された場合は、日本語または英語の翻訳文を添付してください。
上記をご確認後、AAD オンライン申請にお進みください。

大阪大学 AAD オンライン申請システム：（http://www.ryumon.osaka-u.ac.jp）
2135に適合し、さらに拡販に注力する方針を打ち出した。
今回改正の目玉となった附属書Ａ（規定）は「限定用途のための防腐性能及び防ぎ（蟻）性能試験」に関する規定である。この改正によって、長期優良住宅や住宅金融支援機構のフラット Ｓが使えるようになったので、さらなる需要増が期待される。
35

茨城県石岡市で茨城県産財を用いる。設計・施工は島田材木店。アドパッシブハウスジャパ
ンの森みわ理事長。 月 日（土）・日には一般見学会が開催される 。パッシブハウスとは、ドイツのバイザーに（社）

30

ウ ス 研 究 所 が１ ９ ９ １ 年 に 定 め た
省エネ住宅基準に基づいて建てられた住宅のことで世界最高水準のダルムシュタットにあるパッシブハ10認定として知られる。近年では石造やＲＣが中心のドイツでも木造でパッシブハウス認定を取得する建築事例が増え、世界各国の気候に合った仕様を検討する国際協議会（ iPHA） も は じ ま っ た。 日 本
では２００９年に鎌倉パッシブハウスが初の認定を取得している。
県産材を用いて、パッシブハウスを建てる取り組みは、昨年の山形県に続く取り組みで、国産材での認定は初となる見込みだ。
こうした取組みが各地で広まっている背景に、次世代の省エネス
タ ン ダ ー ト の 施 工 技 術 を、 国 が新しい基準を定める前に習得しようとする業者が多いことが挙げられる。経済産業省が今年６月８日に定めた「資源エネルギー政策の 見 直 し の 基 本 方 針 」 に よ る と、２０２０年までにＺＥＨ（ゼロエネルギーハウス）を標準的な新築住宅するという施策アクションプランが設けられている。すでに一部のハウスメーカーではＺＥＨの型式認定の開発も進んでおり、業者のパッシブハウス認定のニーズも高まっていると考えられる。

エコパウダーＢＸ ®

【詳細は新住宅ジャーナル 11 月号・12 月号】

ホウ素系防腐・防蟻材
念願のＪＩＳ規格改正
ホウ素系防腐・防蟻剤専業メー
カ ー の（ 株 ） エ コ パ ウ ダ ー（ 埼玉 県 草 加 市 ／ 斎 藤 信 夫 社 長 ） は、
ホ ウ 素 系 防 腐・ 防 蟻 剤「 エ コボ ロ ン Ｐ Ｒ Ｏ（ エ コ ボ ロ ン エ ース ）」 と「 エ コ パ ウ ダ ーＢ Ｘ 」 において、平成 年 月 日改正のＪＩＳ Ｋ１５７１：２０１０の附属書Ａ（規定）の性能基準をクリアし、長期優良住宅とフラット Ｓ
9

県産材でパッシブハウス認定取得を公開（茨城県）

2203-5809-3650

たパッシブハウスの建設が進んでいhttp://www.lli-publishin g.com/
FAX03-3868-0738〒 103-0004

TEL

31

パッシブハウスの逆ベタ基礎（茨城県石 岡

靴下会館 7 階
東京都中央区東日本橋 2-27-4（発行所）㈱エルエルアイ出版Vol.4）
メールマガジン （2010 年９月号・10 月号
第 42 回新春フットサル大会
エンジョイミックスクラス クラス要項
1. 目的

2.
3.
4.
5.

八王子の新春フットサル大会ミックスクラスは、手軽に親しまれ、誰でも参加できるスポーツの「普及を目標」として開催する。
「楽しむ心」をベースに仲間の絆をさらに高め、選手はもちろん携わる全ての人たちを大切に思う気持ち「リスペクト」と「フェアープレー」に徹し、多くの仲間を育成することを目的とする。
開催日 平成 28 年 1 月 23 日(土)・30 日(土)会場
八王子市民体育館本館、同分館を予定
出場資格
フットサルをエンジョイする男女混合チーム
クラス・募集チーム数・競技時間・使用球・参加費・スポーツ活動支援金
クラス（年齢制限）

募集チーム数

競技時間

使用球

参加費

スポーツ活動支援金（詳しくは別紙）

ﾐｯｸｽ Free（年齢制限なし）
フットサル公認球¥1,00030 分
先着計 20 チーム¥6,000（全チーム）
ﾐｯｸｽ Over40（男性は 40 歳以上）
(15-5-15) （チーム持ちより）＊年齢は、平成 28 年 1 月 1 日現在とする。＊試合時間は｢ランニングタイム｣で実施する。
＊参加費とスポーツ活動支援金は参加を取消した場合、又は出場資格を喪失したなどいかなる場合でも返却しない。
6. 申し込み
主大会と同様7. 競技方法
最新の日本サッカー協会フットサル競技規則に準じ、1 チーム 2 試合のみで順位はつけない。
8. 大会規程① 男女混合チームでチーム内のすべての男性の年齢が、40 歳以上は「ミックス Over 40」、年齢制限なしのクラスを「ミックス Free」とし、両クラスとも女性の年齢は問わない。尚、主大会への重複登録を認める。
② 登録上の男女の比率は問わないが、ピッチ上に 1 名以上の女性が常にプレーしなければならず、女性の得点のみが加点され、男性は得点できない。
③ 選手登録は前試合のハーフタイムに行うミーティングで行い、申込み時に選手登録の必要はない。
④ ベンチに入れるのは試合当日の登録選手（14 名まで）とその仲間。
⑤ 試合当日は当該試合の前試合のハーフタイムにミーティングを行い、その際、出場選手を記載した申込用紙を本部に提出する。第 1 試合は試合開始 15 分前までに行う。
⑥ スライディングタックルは禁止する。
⑦ 同点の場合は引き分けとする⑧ 男性による女性へのファウルは全て PK とし、PK は女性が行う。
⑨ 攻撃側の男性が蹴ったことによるオウンゴールは得点にならない。
⑩ 不戦試合の時、不戦勝は 5－0 とする。
⑪ 大会参加資格の喪失と試合出場資格の喪失（主大会と連動しない。但し内容によっては一般社団法人八王子サッカー協会規律委員会による追加処分がある）
イ) 前試合のハーフタイムに行うミーティングに参加できなかった場合、且つ申込用紙を提出できない場合。
ロ) 他のミックスクラスチームへの二重出場・未登録者が出場した場合、又は申込書に虚偽の記入をしたり、申込み後に加筆した場合。
ハ) 1 試合目で退場処分を受けた競技者は、2 試合目に出場できない。二度警告を受けた競技者も同様。
ニ) 今大会中、度重なる棄権その他の反スポーツ的行為を行ったチームは主催者の判断により失格とし、次回大会への参加を認めない場合もある。
ホ) 刺青またはファッションタトゥーが見える場合は試合に参加できない。また更衣室以外での脱衣を禁止する。
⑩ ユニフォーム等イ) ユニフォームを着用する。
（背番号が無くてもよい）又は主催者が準備したビブスを着用する。
ロ) 靴底は白、あめ色又はノンマーキングソールとする。脛当ては必ず着用する。
ハ) メガネの使用は認めない。ただし競技用スポーツメガネで、競技者を傷つけないものであれば認められる。
9. 審判
競技委員が行う。
10. 表彰行わない。
11. その他① 監督者会議も行わない。組み合わせは主催者が決め、抽選会は行わない。
② 競技中の事故等については当該チーム責任者に一任する。
③ 組合せは一般社団法人八王子サッカー協会のホームページ（http://www.h-fa.com/）に 12 月 20 日頃掲載する。
（先行公開は行わない）また大会プログラムは開会式参加者に配布し郵送は行わない。
④ 各チームとも試合に臨む前に十分な準備運動を工夫して行い、事故防止に努めること。
⑤ 大会参加者はスポーツ障害保険加入している事が望ましい。
⑥ 運営側での忘れ物の管理及び保管は行わない。
12. 問い合わせ先
新春フットサル実行委員会 実行委員長 小野 雅章 shinshun-f@h-fa.com
令和３年７月号
福井県立武生商工高校
工業キャンパスロゴ制作：武生商工書道部

高校総体の熱い戦いから始まった６月は、国家資格である危険物取扱者試験や５月６日 Zoom による生徒総会

学校公開の様子 ６月１２日（土）技能検定、７月には電気工事士の実技試験があり、朝補習や放課後の実習など大忙しで頑張っています。
また、遠足や学校祭に向けてのリーダー研修会など、みんなで力を合わせてたくさんのことを成し遂げていく充実の１カ月でした。

弓道部とボクシング部が出場！

北信越大会

リーダー研修会

７月の球技大会や１０
月の学校祭は生徒会が中心となって企画・運営します。良い行事にするためにいろんな情報を集め、話し合い、みんなで知恵を出し合っています。

放送部は、第 68 回
全国高校放送コンテ
スト福井県大会で優秀賞を受賞し、全国大会に出場します！

遠足
７月８月行事予定
３日（土）４日（日）サマー求人説明会（3 年）３年生
レイククルーズ

５日（月）～７日（水）球技大会（学年別）
８日（木） 1 年選挙出前授業・情報ﾓﾗﾙ薬物乱用防止講習会
3 年進路ｶﾞｲﾀﾞﾝｽ・面接指導
９日（金）～14 日（水）特別時間割

11 日（日）3 級技能検定学科試験
14 日（水）大掃除
16 日（金）伝達表彰、壮行式

２年生

ボウリング

17 日（土）第二種電気工事士技能試験
20 日（火）終業式、3 年進学補習開始
ものづくりコンテスト県大会：18(日)木材加工、

１年生

芝政

21(水)測量、26(月)電子回路、27(火)化学分析
８月 20 日（金）全校登校日

武生商工高校（工業キャンパス）21 日（土）中学生体験入学
27 日（金）ロボコン福井県大会（会場：敦賀工業高校）

福井県越前市文京１丁目 14-16

31 日（火）始業式

TEL

0778-22-2730

FAX 0778-22-2731
広報

心の通う福祉のまちづくり

社会福祉協議会だより

No.66 社会福祉法人 さつま町社会福祉協議会 令和６年４月発行
発行・編集

目

さつま町宮之城屋地2117-1（宮之城ひまわり館内） TEL 0996−52−1123

FAX 0996−52−1148

次表紙�����ボランティア連絡会での「ビューティフルフラ・ティアレ」のフラダンスのようす

２Ｐ�����令和６年度さつま町社会福祉協議会事業計画（１）３Ｐ�����令和６年度さつま町社会福祉協議会事業計画（２）
令和６年度さつま町社会福祉協議会収支予算書

４Ｐ�����社会福祉事業功労賞受賞者の紹介、令和５年度赤十字会員増強運動表彰、令和５年度エコキャップ収集実績

５Ｐ�����災害ボランティアセンター運営者研修会のようす

６Ｐ�����令和５年度高齢者ふれあい・いきいきサロン代表者連絡会のようす
令和５年度ボランティア連絡会のようす、ボランティア活動保険広告

７Ｐ�����香典返し寄付・篤志寄付、災害義援金受付について、車いすの貸し出しについて

８Ｐ�����無料法律相談・心配ごと相談、その他
帯広市立開西小学校 学校だより

令和６年４月３０日

No.2

TEL 36-8723

FAX 36-8456

令和６年度のめざす学校の姿

ＳＴＥＰ＋１ （「笑顔」「信頼」「期待」「誇り」プラスワン！！）
令和５年度の重点目標「夢に向かって幸せに生きる」力を育む～表現する 認め合う 考えをもつ 挑戦する～

１６日と１７日に授業参観を行いました。お忙しい中、お時間を調整してご参観いただき、大変ありがとうございました。どのクラスの子どもたちも、新しい担任の下、少し緊張しながらも、意欲的に学習に取り組む姿をご覧いただけたかと思います。１年生も初めての授業参観でしたが、とても一生懸命学習に取り組んでいました。
その後全体懇談で、今年度の本校経営方針等の説明を、学級懇談会では、学級経営の説明やＰＴＡの担当決め等を行いました。今年度も様々な場面でご家庭にご協力をお願いすることがあるかと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。
また、先週から個人懇談が始まっています。学校での様子はもちろんですが、お子様のご家庭での様子や気になること等の共有ができれば良いと考えておりますので、よろしくお願いいたします。
※

参観日全体懇談で配布し、お話しましたが、今年度「よくわかる！開西小学校」を作成しました。本校の学習・生活の基本が掲載されておりますので、ご確認いただき、ご協力をお願いいたします。
（ご家庭に届いていない場合は担任にお知らせ下さい。）

帯広市交通安全推進委員連絡協議会より、入学にあわせて、１年生になわとびが贈られました。体育の授業や休み時間など、子どもたちの体力向上に活用させていただきます。紙面を借りて、お礼申し上げます。

日にち

曜日

学校 行 事

１２３４５６７８９１０
１１１２
１３１４１５１６
１７１８

水
木
金土
日
月火
水木
金土日
月火
水木
金土

個人懇談⑤個人懇談⑥
憲法記念日
みどりの日
こどもの日
振替休日
個人懇談⑦

１９２０２１日
月火

２２水２３木PTA 環境整備
研修日② LaLa クラブ
給食・Ｐ費納入日（高） 学年研修
給食・Ｐ費納入日（中）尿検査(１次) クラブ① 児童会③
給食・Ｐ費納入日（低）内科検診①２４

金２５２６土日

２７

月２８

火

２９

水３０木

３１

金

分掌部会

学年研修

耳鼻科検診（1 年）
遠足

職員会議
歯科検診
児童会②

学年研修
交通安全指導遠足（予備日）自転車教室（１・５・６年）
給食・Ｐ費納入日（予）PTA 環境整備（予）運動会特別時間割開始～6/7
運動会実行委員会 研修日③

学年研修
おび学「わたしたちの暮らしと選挙」（６年）

給食費口座引落日
義務教育指導監訪問

１２日、交通安全教室が行われ、１年生が指導員の方と一緒に学校周辺を歩いて、信号や横断歩道の渡り方、登下校の際に気を付けることなどを教えていただきました。
１年生に関わらず、子どもたちには「とまる、みる、まつ」の基本をしっかり身に付けてほしいと思います。ご家庭におかれましても、改めてご指導をお願いいたします。
【１年生歩行教室の様子】
また、現在地域の町内会の皆様に、交通安全ボランティアとして、朝の見守りを行っていただいておりま
すが、年々ご協力いただける方が減ってきております。
５月からはＰＴＡの見守り活動もお願いさせていただ
きますが、もし、ＰＴＡ以外で交通安全ボランティアのご協力をいただけるお知り合い等がおりましたら、学校（教頭）までご連絡ください。
【見守りボランティアの方のご協力】 【市教育委員会からもご協力いただきました】ゴールデンウイークも後半になりますが、暖かくなり、子どもたちが自転車で公園や友達の家へ遊びに行く機会が増えると思います。交通ルールを守り事故には絶対に遭わないように気を付けさせてください。（ヘルメットの着用が努力義務となっております。）
また、公園や友達の家へ行った際には、その場所のルールやマナーを守ることも大切です。あわせてご指導をお願いいたします。

髙 橋 智 子 教諭 （芽室町立上美生小学校より）芽室町の上美生小学校から参りました髙橋智子です。島根県出身です。帯広市内での勤務は初めてで、ドキドキわくわくしています。在籍は森の里小学校で理科担当です。こちらでも５年と６年の理科を受け持つこととなりました。２校６クラスを担当するということで、それぞれの子どもたちや先生方の顔と名前、学校や地域の様子を早く覚えて、楽しい授業ができるよう頑張りたいと思います。どうぞよろしくお願いします。
髙 橋 佳 菜 特別支援教育補助員（４，５、１２月勤務）
髙橋佳菜です。帯広に来る前は足寄町に住んでいました。3 ヵ月という短い間ですが、みなさんと学校生活を過ごせることを楽しみにいています。よろしくお願いいたします。
山 下 由 佳 教育業務支援員
スクールサポートスタッフの山下です。今年度から開西小学校でみなさんと一緒に過ごせることを大変嬉しく思います。職員室で見守ることが多いですが、私を見かけたら声をかけてくれると嬉しいです。
※ この他に新しくスクールソーシャルワーカーとして永峯朝美先生が２週間に１回程度勤務します。

カワイうたのコンクール北海道大会
小学１・２年コース 努力賞
３年児童
令和６年４月６日※

令和５年度第３回日本漢字能力検定９級 ３年児童
令和６年３月６日

全国珠算教育連盟珠算検定１１級
２年児童
令和６年３月１７日

今年度も「がんばる開西の子」のコーナーを設けます。スポーツ関係、文化関係は問いません。表彰等を受けた場合は、ぜひ校長室に報告に来てください。
作業等入館許可申請書

北とぴあ 管理事務所 行き

統括管理責任者

ご記入者

入館者ご記入欄
申請年月日
物 件 名

年日 （月）

北とぴあ（会社名・部署名）（責任者名）（電話）（ＦＡＸ）（同時入館お取引き先名・ご担当者名）（入館者数計名）（入館予定日）
月日（時分）～

月日（～時分）（作業時間）（作業内容）（作業階及び場所）階（車両使用）

無場所
・有→

車種、ナンバー、台数等ご記載ください。

（備 考）＜注意事項＞（１）作業場所及び指定場所以外への立入りは、固くお断りいたします。
（２）喫煙は、必ず指定された喫煙場所でお願いいたします。
（３）車両持込に関しまして、駐車台数が限られておりますため、駐車場の確保等は承っておりません。
お客様優先の旨、ご理解・ご協力のほど、お願いいたします。
（４）ご記入いただきまして、右記管理事務所宛て、FAXあるいはメールでお送りください。 北とぴあ 管理事務所
ＴＥＬ：03-5390-1101
ＦＡＸ：03-5390-1409
ＭＡＩＬ：support@hokutopia.jp
飛沫感染防止対策

折 りた た み 式

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申し込みはWEB注文フォーム
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左腕

3.0㎏

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腕が入れやすい右腕

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お申込みは裏面をご覧ください

◎ご注文は、WEB注文フォーム（右のQRコードよりアクセス）、または下記のFAX専用申込用紙をご利用ください。

FAX送信方向（この方向で送信してください。）

折りたたみ式採血ガード

FAX専用申込用紙※黒のボールペン等で、ご記入ください。

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単価 16,500円（税込）【送料について】５台ごとに 1,320 円の送料がかかります。
（※沖縄エリアは５台ごとに 3,300 円の送料がかかります。
）■䛚ᒆඛᣦᐃͤ㏦ᩱ㻌䐠෇ྜィ㔠㢠෇䠄䐟㻌㻗㻌䐠䠅䛈఍♫ྡᩘ㔞䛚ᒆ䛡ඛ㻞ఫᡤ㒊⨫ྡ䞉䛤ᢸᙜ⪅ྡ㼀㻱㻸䛈఍♫ྡ䛚ᒆ䛡ඛ㻟෇ͤ࠾⏦㎸⪅ᵝࡢࡈఫᡤ௨እࡢ」ᩘ⟠ᡤ࡬ࡢ࠾ᒆࡅࡈᕼᮃࡢሙྜࡣࡇࡕࡽ࡬ࡈグධࡃࡔࡉ࠸ࠋ

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反社会的勢力でないことの表明・確約に関する同意書
私（個人・法人・団体）は、自らまたは役員（業務を執行する社員、取締役、執行役員、またはこれに準ずる者をいう）が現在次の各項目に掲げるいずれの者にも該当せず、かつ、将来にわたっても該当しないことを 表明し確約します。
１．暴力団(暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業を含む。)
２．総会屋等、社会運動等標榜ゴロ又は特殊知能暴力集団等
３．その他上記各項目に準ずる者
また、自ら又は第三者を利用して次の各項目に該当する行為を行わないことを確約します。
４．上記 1 〜 3 に該当する者に自己の名義を利用させ本契約を締結する行為
５．
暴力団的な要求行為
６．取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
７．本物件を上記 1 〜 3 に該当する者の事務所その他の活動拠点に供する行為
８．
その他上記各項目に準ずる行為
私（個人・法人・団体）は、上記の表明又は確約に虚偽又は違反があった場合は、表示灯株式会社が催告することなく本契約を解除できることに対して異議を申しません。また、これにより契約が解除された場合、解除により発生する損失について表示灯株式会社に対し一切の請求を行いません。
以上䛈㻝㻜㻣㻙㻜㻜㻢㻞䚷䚷ᮾி㒔༊༡㟷ᒣ㻡୎┠㻝㻞㻙㻞㻞䚷䝘䝡䝍ᮾⅉ䝡䝹

表示灯株式会社㼀㻱㻸㻚㻌㻜㻟㻙㻟㻣㻥㻣㻙㻠㻣㻝㻝東京支社

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FAX番号
受付時間：平日10：00〜17：00
県 営 ほ 場 整 備 事業青 生 地 区 に お け る 地 下 灌 漑 の 取 組 み と 導 入 効 果 に つ い て(株)パディ研究所

小野寺恒雄

クボタシーアイプラテック(株)

山内勉

渋谷健一

○宮城県仙台地方振興事務所
１.はじめに

県営ほ場整備事業青生地区では、平成 16 年度から地下水位制御システム「FOEAS」を導入しており、平成 20 年度からこれを活用した営農が開始された。同システムは、作物の生育に最適な水位を設定することができ、発芽・苗立ちの安定化や湿害・干ばつの回避等による栽培作物の高品質安定多収が期待されている。
ここでは、平成 20 年度に確認した地下水位制御の効果について報告する。
２.青生地区の概要とＦＯＥＡＳ導入の経緯
 施工地

宮城県遠田郡美里町青生地内

 受益面積211ha

 総事業費

21 億円（1,000 千円／10a）

 事業工期

平成 16 年から平成 23 年まで

 導入経緯当初計画は水不足解消を図るため加圧式Ｐ

青生地区

Ｌによって水を反復利用する予定であったが、ポンプ等の維持管理費を軽減し更に多様で安定した営農を目指したいという地元要望により自然圧パイプラインと FOEAS を組み合わせ

図１

位置図たシステムを導入している。
３.ＦＯＥＡＳの概要
用水側に支線パイプと直結したフォアス桝、排水側に水位制御ができる水位制御器を配置しており、地下水の排除と水位設定を両立させたシステムである。
水稲栽培では、乾田直播の導入を容易にし、また、用水量削減や水管理の省力化が期待できる。大豆等の転作時には、発芽苗立ちの安定化と共に、乾・湿害の回避と作物に最適な地下水位の維持により増収が可能となる。
一般の暗渠と工事費を比較すると、

図２

FOEASの概要図

地下水位制御施設が増加する分、高くなるが、暗渠管を水平施工とすることで、排水路を浅くでき、排水路の施工費や草刈り等の維持管理費の低減を考慮すると本-1-

地区では同程度の施工費となっている。
４.平成 20 年度の営農状況と検証ほ場の状況
大豆転作面積品種A=68ha

4 種類

FOEAS 施工地の営農（内訳

A=10.5ha

水稲 2ha、大豆転作 8.5ha）

 効果検証ほ場と比較内容＜大豆＞ ミヤギシロメ ６月８,９日播種

図３

H20年度の営農状況とほ場位置

栽培管理：集落営農組合①

暗渠無し（H19 年度面工事箇所）①：②、③ 暗渠排水効果②

暗渠有り（水閘全開－600mm 以下）②：③③

暗渠有り（地下水位設定-300mm）

＜水稲＞

ひとめぼれ

５月５日定植地下水位設定効果

栽培管理：同一地権者④

暗渠無し（H19 年度面工事箇所）④：⑤、⑥ 暗渠排水効果⑤

暗渠有り（弾丸なし、流量計設定,慣行栽培）⑤：⑥⑥

暗渠有り（弾丸あり、流量計設置,水位設定）

間断灌漑時の水位設定効果
間断灌漑時の節水効果

５.効果検証＜大豆＞
1）暗渠排水効果
平成 20 年の降雨量は、空梅雨の影響もあって平年を大きく下まわり、どのほ場においても湿害は確認できなかったため、暗渠排水効果については確認出来なかった。
2）水位設定効果の検証
今年は空梅雨で播種後１週間近く経っても出芽しなかったため、水位を上昇させ出芽を促進させた。結果は、表１のとおりであり、出芽時期の調整に有効であることが確認できた。

表１ 出芽時期比較
ほ場NO 播種日 水位調整日 出芽日

－

備 考

①

6月8日

6月26日

②③

6月9日 6月15日 6月20日 出芽以降水閘全開
6月9日 6月15日 6月19日 出芽以降水位-30cm-2-

写真１

ほ場③の出芽促進状況

収量の比較は表２のとおりであり、水位設定による効果が確認できた。①は出芽が遅かったものの、暗渠がない分、開花時期に水分を蓄えられたものと考えられる。

表２ 大豆収量比較(10a当たり収量：ｋｇ）
ほ場NO
①②③

坪刈り調査
256.9170.0291.7

全量調査
200.0160.0210.0

備考
ﾐﾔｷﾞｼﾛﾒ〃〃

写真２

ほ場③の生育状況＜水稲＞
1）暗渠排水効果の検証
貫入式土壌硬度計で刈取り前の地耐力を測定した結果は、0.5MPa(500KN/m2)前後と大きな違いは確認できなかったが、⑥は深さ方向のバラツキが少なかった。
現地の状況は、⑥以外ではコンバインの旋回場所付近でキャタピラの跡が目立っている。

深度別

9/19 ⑥暗渠あり（弾丸有り、地下灌漑）
9/19 ⑤暗渠有り（弾丸な し、慣行栽培）
9/19 ④暗渠な し

地耐力測定値

1.00.90.8MPa

0.70.6
0.50.40.3
0.2
0.10.05101520

図４

写真３2530

深度ｃｍ354045

刈取り前貫入式土壌硬度計測定値

ほ場⑥の状況

写真４-3-

ほ場⑤キャタピラ痕

502）間断灌漑時の水位設定効果の検証
a)収量の比較は表３のとおりであり、水位設定による増収効果が確認できた。
理由としては、水位が地下のため、水分と空気がバランス良く供給され根の表 ３ 水 稲 収 量 比 較 (10a当 た り収 量 ：ｋ ｇ）
ほ 場 NO
全 量 調 査 （ｋｇ）
備考
④485
⑤541
⑥551
中 干 し 後 -5cm活力が維持されたと考えられる。

b)給 水 量 の 比 較 は 表 ４ の と お り 。 地 下 に 水 位 を 設 定 し た 場 合 は 、 一 日 あ た り の 給 水 量 を間断灌漑の 1/5 程度に押さえられることがわかった。また、手間のかかる間断灌漑時に、水位管理器によるこまめな給水ができたことにより、水管理の手間を省力化でき営農者から喜ばれている。

表４ 中干し後の給水量比較
ほ場NO 雨量＋給水量 うち給水量 給水日数 １日あたりの用水量⑤548.8mm 98.3mm
7日14.0mm⑥525.4mm 74.9mm
28日2.7mm

６.おわりに
平成 20 年度の営農で、FOEAS の効果について部分的ではあるが安定した営農に寄与することが確認できた。平成 21 年度は A=55ha で FOEAS を利用しており、一部では水稲の直播き栽培にも取組んでいる。今回の検証項目について引続き確認していくと共に、検証項目を増やし FOEAS の有効性について確認していきたい。

-4-
大学機関別認証評価の「改善を要する点」への令和元年度対応計画
本学は，平成２９年度に大学改革支援・学位授与機構による大学機関別認証評価を受審し，「大学評価基準を満たしている」との評価を受けました。
「改善を要する点」として指摘された事項については，対応計画に沿って改善に向けた取組を実施しているところです。今後とも学生及び保護者の方々をはじめとする関係者の期待にお応えできるよう，さらなる教育研究活動の改善や質の向上に取り組んで参ります。
評価

改善・向上が必要と

令和元年度

基準

指摘された事項

改善に向けた対応計画

３

教員の採用・昇格・資格審査において，前年度に策定した「教員選考時における教育上及び研究上の指導能力等の教育研究上の指導能力を十分に評価する評価に関する基本方針及び実施指針」に則り、各学部が内規等を整備し選ための措置が適切に実施されていない。

考を実施していることを、教員人事学長諮問委員会において確認する。

大学院課程の一部の研究科及び専攻科に（医学研究科修士課程）おいては，入学定員充足率が低い。

前年度に引き続き、入学者の確保に向けて以下の取組を行う。

４①医学研究科入試説明会を、那覇市、沖縄高専、東京で開催する。
②医学科同窓会に対して、医学研究科学生募集について周知する。
（法務研究科）
学部からの入学者や多様な人材の更なる確保に向けて以下の取組を行う。
①人文社会学部法学プログラムと連携した LS 進学等特修クラスを開講することで、学部生に体系的かつ一貫した法学教育を受ける機会を提供する。
②昼夜混合開講を実施する。
③積極的な入試広報活動を行う。
（特別支援教育特別専攻科）
対応済のため、計画なし。

５

成績に関する異議申立てに対して専ら教

平成 29 年度に教員が対応することなく異議申立ができるよう関係規則を員が対応しているのは組織的な措置とは改正した。今後も引き続き異議申し立ての件数及び対応の状況を点検し、言えない。

質の維持・向上を図る。

大学院課程において，作成されたシラバ「大学院カリキュラム・マップ」によるディプロマポリシー及びカリキュスについて，学士課程と同様の組織的なラムポリシーの点検・確認を行うとともに、大学院教育におけるシラバス点検が行われていない。の在り方や組織的な点検体制・実施方法等について全学的に検討する。

一部の研究科においては，成績評価基準対応済のため、計画なし。

が明確に定められていない。
６

工学部において，標準修業年限内卒業率

これまでの対応の結果、工学部における標準修業年限内卒業率が向上してが低い。

いることから、今後も引き続き指導体制を継続していく。
ひ月

日にち：
じかん

時間
ばしょ

場所
ももの

日（日）

どちらか1回えらんでね！
①10：00～12：30②13：30～16：00
きゅうながいしょうがっこうだいいちこうしゃ
かい旧長井小学校第一校舎 2階
さんかひ

かくにんひょう

持ち物

参加費100円、うちばき、確認票、マスク

対象

小学1年生～6年生

たいしょうていいん

定員

せんちゃく

もうしこ

ひつよう

それぞれ先着60人 ※申込みが必要です

キッズシティランドは、楽しみながらまちのしくみを学べる
こどもによるこどものためのまちです
保護者のみなさまへ◆館内の消毒、換気、参加者の感染症対策など十分な対策を講じ開催いたしますが、感染拡大状況により、延期・中止となる場合がございますのでご了承ください。
◆こどものまちは、こどもたちが楽しみながらまちの仕組みを学べる、こどもの主体性を大事にしたイベントです。
保護者の方はイベントに参加、入場できませんので趣旨をご理解いただきますようお願いいたします。
また当日は館内別室でこどもたちによる生中継を行います。（イベント会場の様子をご覧いただけます。）

申込み専用フォーム
はこちら※必ず保護者の方による事前申込みが必要です。

お問合せ：長井市旧長井小学校第一校舎（指定管理者 アクティオ株式会社）
9：30～21：30（毎週月曜休館）〒993-0001 山形県長井市ままの上5-3
TEL:0238－87－1802 FAX:0238－87－1803

こどものまち「キッズシティランド」2021のたのしみ方
ハローワーク

しごと

お仕事をしょうかい
してもらう
しみんとうろく

しごとお仕事をしてきゅうりょう
給料をもらおう！

たのしみながら「まち」のしくみを学ぼう！

市民登録をする
かくにんひょう
100円と確認票をわたしてね！

しやくしょ

市役所
きゅうりょうはたらいた給料であそんだり買い物をしたりしよう

たべるお店
・ハンバーガー・おべんとう・わたあめ・ポップコーン・チョコバナナなど

あそぶお店

つくる・うるお店

・しゃてき
はこ・カード屋さん
・スライム屋さん
・こもの屋さん

なかみ・箱の中身はなんだろなクイズ
たから・宝くじこうきょう

公共のしごとしやくしょ

・市役所
ぎんこう・ハローワーク・銀行
ほうそうきょく・放送局
・けいび・そうじ保護者のみなさまへ◆コロナウイルス感染症対策について
・当日はご家庭で検温と体調確認を行い、参加者確認票へご記入の上、必ず持参いただくようお願いいたします。
・参加されるお子様が37.5C°以上の場合、また体調に異常がある場合は参加できませんのでご了承ください。（その場合はご連絡いただくようお願いいたします）

保護者による事前申込みが必要です
申込締切 11月3日（水・祝） 定員（各回60名）に達し次第受付を終了いたします。
申込方法：表面の専用フォームより申込みいただけます
お申込みの際にご提供いただいた名前、住所、電話番号等の個人情報は案内・問い合わせ対応など以外では使用いたしません。また、第三者に開示いたしません。

下の項目を記入しキリトリ線に従って切り取ったうえ当日忘れずにお持ちください。
【保護者記入】参加者確認票

お問合せ：長井市旧長井小学校第一校舎（指定管理者 アクティオ株式会社）
9：30～21：30（毎週月曜休館）〒993-0001 山形県長井市ままの上5-3
TEL:0238－87－1802 FAX:0238－87－1803

かな

キリトリ線

体調に異常はありませんか。
☑と体温の記入をお願いします。

体温名前✄チェック欄℃
令和４年度

グランドデザイン
福岡県立福島高等学校（定時制課程）[スクールミッション]「正しく、強く、美しく生きる」という校訓の精神を胸に、自己実現に向けて努力する生徒を応援する学校
様々な生徒が少人数で学ぶ環境をいかし、生徒一人一人の個性を大切にしながら資質・能力や人間力を向上させ、社会に貢献できる人材を育成します。

・地地 ・域 域に の貢 伝
献 統
で 校
き とる し多 て様 のな 存
人 続
材 との 発育 展
成〇入学者の受け入れに関する方針（アドミッション・ポリシー）
・基本的な生活習慣の定着と様々な学習に真摯に取り組む人
・社会のルールやマナーなど規範意識の涵養に努める人
・自らの人生についてじっくりと考えて、将来の進路を決めたい人

本
校の将
来ビジョ
ン

〇教育課程の編成及び実施に関する方針（カリキュラム・ポリシー）
・義務教育段階の既習事項の「学び直し」を取り入れた基礎学力の定着
・働きながら学ぶ厳しさを乗り超える精神力と自ら学ぶ意欲の育成
・多彩な学校行事を通した、豊かな人間性の涵養〇育成を目指す資質・能力に関する方針（グラデュエーション・ポリシー）
・規範意識、協調性、忍耐力を身に付け、社会人として必要な資質・態度の育成
・進路の幅を広げるために、多様な資格を取得できる力の育成
・学んだ知識や技能を活かして社会に貢献できる人材の育成

ＰＴＡ
同窓会

（特別活動）○「分かる授業」を徹底し、「観点別評価」を取り○社会のルールやモラルなど規範意識の醸成

入れた授業改善

学校評議員
学校関係者評価委員（教科・科目）

学校評価○個に応じたきめ細かな支援体制○多彩な学校行事等による人間関係づくり○自他の人権を尊重する態度の育成

支援（総合的な探究の時間）（部活動・資格）

ボランティア活動

地域貢献〇個の希望や適性を活かす適切な指導と支援○体力・精神力の養成と協調性の育成

講演会・説明会

情報発信〇生涯にわたって学び続ける姿勢の育成○各種検定試験等合格に向けた指導体制

体験活動〇自己のキャリア形成

地域・中学校
職場・上級学校「鍛ほめ福岡メソッド」の実践」

令和４年度の教育重点目標○教育活動の「量」から「質」への転換○生徒と教師が「自ら考え、自ら判断する」機会の充実○「授業で勝負する」意識の高揚○安全・安心の学校づくりと開かれた学校づくり
創造する生徒 心豊かな生徒 鍛える生徒

令 和 ５ 年 度 ９ 月 号
令和５年８月２９日
さいたま市立大宮西中学校
TEL048(624)4339
https://omiyanishi-j.saitama-city.ed.jp「自らに問いながら、自らを磨き続ける２学期に」～カリキュラム・マネジメントの視点から～校 長
森角 由希子
今年の夏休みは、記録的な暑い日が続き、活動するには本当にたいへんな環境の中でした。生徒の皆さんは宿題も思うように進まず、ちょっと憂鬱な日もあったかもしれません。そのような中でも、部活動の練習や大会、コンクール・発表会、展示会、学習会、スピーチコンテスト、地域での行事やボランティアなど、いろいろな場面で意欲的に頑張っている姿が数多く見られました。ぜひ、夏休みの頑張りや成長できたことを２学期の学校生活の中で発揮していってくれることを願っています。
さて、７月の地域のラジオ体操では、本校の生徒が輪番で朝礼台に立ってラジオ体操をしたり、本校を会場として行われた自治会主催のサマーフェスタでは、演劇部がダンスチームとして参加したりするほか、地域のサークル活動の皆さんが、日頃の成果を発揮する場となっていました。
体育館の外では、趣のある提灯の灯りのもと、地域の皆様が出店等で来場者をもてなしていらっしゃいました。日頃から地域の皆様には、学校の応援団として、生徒の見守りや活躍の場を提供していただいておりますが、地域と家庭と学校が一丸となって地域の子どもたちを見守り育てていこうとする、様々なお考えに触れることができたひと時でした。
一方で、令和５年度全国学習状況調査＜３年生対象＞の結果として、「地域や社会をよくするために何かしてみたいと思いますか？」に対して、好意的な回答が約６割であったのに対し、「今住んでいる地域の行事に参加していますか？」の好意的回答は、約３割でした。コロナ禍でなかなか地域との活動が行われなかったこともありますが、本校の課題として、本校生徒の「地域への関心」はまだまだ伸びしろがあると考えます。
「カリキュラム・マネジメント」という言葉があります。「カリキュラム・マネジメント」とは、簡単に言うと、「学校でやっている色々なことを『つなげる』ということでしょうか。学校
では、教科指導、生徒指導、教育相談、清掃指導、生徒会活動、安全指導、給食指導、保健指導、施設管理、会計業務等、それぞれを教職員の誰かが担当しています。これらは個々に独立して存在してるわけではなく、互いに大きく関連しています。学校では、色々なことがそれぞれに関連性をもっていることを経験的に教職員は知っていますが、自分の担当する仕事と他者が担当する仕事を積極的につなげて実行していくことにも力を入れていかなければならないと考えています。「カリキュラム・マネジメント」に参画するための第１歩は、自分の担当する仕事の窓口から、他者の担当する仕事を見ること、そして、自分の担当する仕事の質や効率等を高めるために、他者の担当する仕事にやってほしい事を考える。そして、そのことが、他者の担当する仕事にとっても有益であるかどうかを検討する。このようなことをそれぞれの立場で進め、情報交換するような場を設けていけば、だんだんとカリキュラム・マネジメントが動き始めていくと思います。
カリキュラム・マネジメントの重要性は、それぞれの狭い立場・範囲ではなく、広い視野に立ち、俯瞰的に学校教育の有効化を図ることにあります。そのためには、校内では教職員同士が気軽によく相談できる関係を築き、学校としては、校外（地域）との連携を模索し、教育目標の実現、教育課程の改善にとって可能なことを実践し、それを評価する共通理解と実行力が求められているのだと思いました。
まだまだ残暑厳しい折ですが、２学期も大宮西中学校をどうぞよろしくお願いいたします。
１．利用者登録（初回のみ）
【手順①】

【手順⑤】

申込者用ページ(下記URL)にアクセスする。

「仮パスワードを発行する」をクリック。

〜 申込者用ページURL 〜
https://cgi.city.shizuoka.lg.jp/saiyou/syokuin/

６

【手順②】
メールアドレス登録欄の「氏名」と「メールアドレス」を入力し、「確認する」をクリック。

入力したメールアドレス

６

【手順⑥】
登録したメールアドレス宛てに、もう一度メールが届くため、メールを開き、本文のマイページアドレスにアクセスする。
件 名︓【静岡市職員採用試験】仮パスワード発行の連絡
差出人︓‟静岡市人事委員会事務局”jinji-iinkai@city.shizuoka.lg.jp
本 文︓
静岡市人事委員会事務局です。
マイページの仮パスワードを発行いたしました。
下記にアドレスにアクセスし、パスワードを変更後、受験申込みをしてください。
マイページアドレス︓URL・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
メールアドレス︓××××××@××.jp（入力したメールアドレス）
仮パスワード︓△△△△△△【手順⑦】
手順⑥で届いたメール本文「メールアドレス」と「仮パスワード」を入力し、「ログイン」。
【手順③】「氏名」と「メールアドレス」に誤りがないか確認し、「送信する」をクリック。

６

入力した氏名入力したメールアドレス【手順④】
送信後、登録したメールアドレス宛てにメールが届くため、メールを開き、メール本文のURLにアクセスする。
件 名︓【静岡市職員採用試験】メールアドレス存在確認の連絡
差出人︓‟静岡市人事委員会事務局”jinji-iinkai@city.shizuoka.lg.jp
本 文︓
静岡市人事委員会事務局です。
このメールは、メールアドレスの存在確認用にお送りしたメールです。
以下のURLをクリックし、メール認証を行ってください。
URL・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

次ページへ続く

【手順⑧】【手順⑨】

初回のみ、パスワード変更画面が表示されるため、新しいパスワードを入力し、「パスワード変更」をクリック。

下の画面が表示されたら、利用者登録は完了です。

６

令和６年３月21日 17時00分※新しく設定したパスワードは、マイページへのログインや受験票発行の際に必要となりますので、必ずメモして控えてください。

２．受験申込【手順①】「受験申込」の「申込フォームへ進む」をクリック。

６

令和６年３月21日 17時00分【手順②】
申込フォーム内の必要事項を入力する。
※下記を参考に入力してください。入力漏れや入力誤りがないよう御注意ください※【試験の種類・職種】
受験する「試験の種類」と「職種」を選択してください。
※申込期間終了後の変更はできません。
【生年月日】
生年月日を入力すると、令和７年４月１日現在の年齢が表示されます。

２．受験申込 〜 続き 〜【番地】「○丁目」以降は、「番地」欄に記入してください。

入力したメールアドレス【電話番号】
申込者本人と確実に連絡が取れる番号を入力してください。(携帯可)※申込内容の確認等のため、連絡する場合があります。

【合格通知等の送付先】
合格通知等の文書の送付先について、上記住所以外へ送付を希望する場合は、 を入力の上、下の「送付先住所及び連絡先」を入力してくだ
さい。

【緊急連絡等の電話番号】「住所及び連絡先」で入力した電話番号と同じ番号でも問題ありません。

【学歴】○最終学歴が一番上になるように入力してください。
○学歴は高校までの学歴を入力してください。
(小・中学校の入力は不要です。)○最終学歴が「中退」の場合は、その学歴の入力は不要です。
○大学名を入力する際は、「国立」、「私立」、「△△法人」等の入力は不要です。
○静岡県外の高校名を入力する際は、高校名の最後に都道府県を括弧書きしてください。
(例) ○○高等学校（○○県）○高校を入力する際は、「学部・学科名」欄に学科名(普通科など)を記載してください。
○卒業区分で「卒業／卒業見込」以外の場合は、「その他」を選択し、すぐ右側に表示される入力欄にその他の内容を入力してください。
○入学・卒業年月に誤りがないよう入力してください。(年月を入力すると、入学年月のすぐ下に在学年数が表示されます。)

２．受験申込 〜 続き 〜

【職歴】
○在学中のアルバイトの入力は不要です。
○最終(最新)の職歴が一番上になるように入力してください。
○職務内容は簡潔に記載してください。
(箇条書きでも構いません。)○在職中の職歴は、退社年月は入力不要です。
○職歴がない場合は、「１.勤務先」に「なし」とひらがなで入力してください。
※「なし」と入力した場合、職務内容、雇用形態、在籍期間は入力不要です。

【誓約】
１つでも「いいえ」が含まれる場合、静岡市職員採用試験に申し込むことはできません。

２．受験申込 〜 続き 〜
【手順③】
確認画面が表示されたら、再度入力内容を確認する。
申込内容に誤りがなければ「申込を完了する」をクリック。

※申込を完了すると、これ以降、電子申請上で内容を修正することができません。
申込を完了する前に、誤りがないかなど、申込内容をもう一度確認してください。

【手順④】
下の画面が表示され、登録したメールアドレスに「申込内容送付完了の連絡」メールが届いたら、申込内容の送信は完了です。

※この段階では、申込手続は完了していません。
人事委員会事務局にて申込内容を確認し、受付処理が完了した（手順⑤のメールが届いた）時点で申込手続が完了となります。
（申込内容等に不 備がな い場合、申込み から概ね１週間以内に受付処理を行います。）【手順⑤】
登録したメールアドレスに「申込受付完了の連絡」メールが届いたら、申込手続は完了です。
件 名︓【静岡市職員採用試験】申込受付完了の連絡
差出人︓‟静岡市人事委員会事務局”jinji-iinkai@city.shizuoka.lg.jp
本 文︓
静岡市人事委員会事務局です。
このたびは、静岡市職員採用試験にお申し込みいただき、ありがとうございます。
静岡市職員採用試験の申込みが完了いたしました。
後日、受験票を発行いたします。
受験票の発行通知は、メールにてお知らせいたします。
申込内容の修正を希望する場合は、取下申請をせず、人事委員会事務局（054-221-1495）まで電話連絡してください。

３．その他手続【申込内容の確認】【申込みの取下依頼】

マイページにログイン後、「受験申込」の「申込内容の確認」をクリックすると、申込内容を確認することができます。

静岡市職員採用試験の申込みを取り下げる場合は、マイページの「取下依頼」から「取下依頼をする」をクリックし、理由を入力の上、取下依頼してください。人事委員会
事務局にて内容を確認次第、取下処理を行います。

※修正事項がある場合は、取下依頼をせず、静岡市人事委員会事務局（054-221-1495）まで御連絡ください。

【お問合せ先】
静岡市人事委員会事務局 任用係
電 話︓054-221-1495
メール︓jinji-iinkai@city.shizuoka.lg.jp
鳥羽志摩陸上競技協会規約-1-鳥羽志摩陸上競技協会規約
第1章

総則

第１条

本協会は鳥羽志摩陸上競技協会と称する。

第２条

本協会は鳥羽市・志摩市における陸上競技団体および陸上競技の愛好者をもって組織し、かつ鳥羽市・志摩市における陸上競技を統轄代表する。

第３条

本協会は会員相互の親睦と陸上競技の健全な普及発達を図りスポーツ文化の進展に寄与することを目的とする。

第４条

本協会は前条の目的を達成するために次の事業を行う。
１．陸上競技の普及に関する諸計画を立案実施し、その技術を研究指導すること。
２．三重陸上競技協会に対して鳥羽市・志摩市を代表して加盟すること。
３．鳥羽市・志摩市における大会を開催主管すること。
４．陸上競技記録の公認を三重陸上競技協会に対し申請すること。
５．競技規則の研究と公認審判員の指導、育成に関すること。
６．その他本協会の目的を達成するために必要な一切の事業を行うこと。

第５条

本協会の事務所を理事長所在地におく。

第６条

本協会の会員は次の二種とする。
１．本協会を通じて三重陸上競技協会で規定された登録料を納入して陸上競技登録（審判・選手）を行ったもの。
２．鳥羽市志摩市陸上愛好者のうち会員希望者。
第２章

第７条

役員

本協会に次の役員をおく。
１．会長

１名

２．副 会 長若干名

３．理 事 長

１名

４．副理事長

若干名

５．常任理事６名（内１名は会計）

６．理事

１５名以内

７．監事

２名

８．専門委員若干名

前項に定める外、理事会の承認を得て顧問、参与をおくことができる。
第８条

会長および副会長は常任理事会で推薦し、理事会の承認を得て推薦する。
会長は本協会を代表統轄する。
副会長は会長を補佐し、会長事故ある時はこれを代理する。
会長・副会長は理事たる資格を有する。

-2-

第９条

理事長および副理事長は理事会の決議により定める。
理事長は本協会の運営全般に対し責任を持ち、三重陸上競技協会の理事を兼任する。
副理事長は理事長を補佐し、理事長事故ある時はこれを代理する。
理事長・副理事長は理事たる資格を持つ。

第１０条

常任理事は理事会の互選により定める。
常任理事は理事長を補佐し本協会の業務を執行する。また専門員をかねる。

第１１条

理事は小中高等学校教員、一般愛好者、教育委員会等より選出し、本協会の重要事項を審議決定する。

第１２条

監事は理事会の決議で委嘱される。監事は本協会の会計を監査する。

第１３条

顧問・参与は理事会の決議によって推挙され本協会の重要事項について会長の諮問に応じる。

第１４条

専門委員は理事会で互選し、専門事項に関する会務を処理する。
次の専門部をおく。
総務部

競技部

審判部

記録部

強化部

各部には部長１名、委員若干名をおく。
部長は各部の責任者としてその任務を遂行する。
総務部は次の各号に関する会務を処理する。
1）三重陸上競技協会との連絡事務
2）各部との連絡調整
3）登録手続き事務4）役員会の準備および予算・決算に関する事項
競技部は次の各号に解する会務を処理する。
1）競技会の計画立案
2）競技会の準備と運営
審判部は次の各号に関する会務を処理する。
1）競技規則の研究
2）競技会審判組織の立案
3）公認審判員の指導養成、講習
4）公認審判員名簿作成と保存
5）公認審判登録手続きの事務
記録部は次の各号に関する会務を処理する。
1）記録の調査・収集・整理
2）記録の公認手続き
強化部は次の各号に関する会務を処理する。
1）陸上競技の普及
2）陸上競技の選手の強化と研究
第１５条

役員の任期は２カ年とし再任を妨げない。補欠指名せられた役員の任期は前任者の在任期間とする。役員は任期満了した場合でも後任者が就任するまでその職務を負う。

-3-

第３章
第１６条

会

議

本協会の定時理事会は毎年４月下旬にこれを開く。常任理事会がその必要を認めたときまたは理事総数の３分の１以上のものから会議の目的を示して請求のあったときには、会長は２週間以内に理事会を招集しなければならない。

第１７条

理事会は会長が招集する。

第１８条

理事会は理事総数の２分の１以上（委任状を含む）の出席によって成立する。

第１９条

理事会の議事は出席理事の過半数で決定する。

第２０条

理事会に付議せられる事項は次の通りである。
1）予算および決算
2）事業計画および報告
3）役員の改選
4）規約の改正
5）その他の重要事項

第２１条

常任理事会（理事長・副理事長含む）は必要に応じて開き本協会の会務を審議執行する。常任理事会はその２分の１以上の出席によって成立し、議事はその過半数によって決定する。
第４章

第２２条

経理

本会の経費は次のもので支弁する。
1）登録料
2）事業収入3）寄付金又は補助金
4）その他の収入

第２３条

本協会の会計年度は毎年４月１日に始まり、翌年３月３１日に終わる。
第５章

第２４条

表彰

本協会の表彰規程はつぎの二種とする。
１．本協会の役員および審判員として永年にわたり功労のあるものに対し、功労章（賞）並びに記念品を贈呈しこれを表彰する。受章（賞）者の選定は理事会の決議によるものとし、再授与はしない。
（1）小中高等学校および各団体の指導者も上記規程に準ずる。
２ ． 本 協 会 の 競 技 人 （ 出 身 者 も 含 む ） と し て 全 国 大 会 等 で 活 躍 し た も のに 対 し栄 章
（賞）並びに記念品を贈呈し、之を表彰する。
受章（賞）者の選定は理事会の決議によるものとする。
(1）永年にわたる競技愛好者に対しても人格等を考慮し上記２の規程に準ずるものとする。
-4-

第６章
第２５条

附則

本規約の条項は理事の３分の２以上出席し、その議決権の過半数ヶあれば変更することができる。

第２６条

本規約の施行について必要な事項に関する細則は別に之を理事会の承認を経て定める。

第２７条

本規約は昭和４６年８月１日から効力を生ずる。
本規約は昭和５３年５月２７日改正し施行する。
本規約は平成５年５月２２日改正し施行する。
本規約は平成７年５月２０日改正し施行する。
本規約は平成１５年４月１日改正し施行する。
本規約は平成２０年４月１日改正し施行する。
本規約は平成２８年４月１日改正し施行する。
細第１条

則

本協会は毎年４月末日までに次に揚げるものを県陸協に提出しなければならない。
1）事務所の所在地
2）役員および理事の住所・氏名
3）年度事業計画（1 月の県理事会までに）

第２条

登録登記の手続きは次の通りとする。
・高校（高体連規定４部）
三重陸協→高体連→全国高体連→日本陸連
・実業団クラブ三重陸協→日本陸連・地区陸協
・審判（日本陸連規定１部）
三重陸協→日本陸連
審判推薦基準を次の通りとする。
Ｂ級審判員

１８歳以上

講習会を受けたもの

Ａ級審判員

２８歳以上

Ｂ級１０年以上の経験で講習会を受けたもの

Ｓ級審判員

６０歳以上でＡ級１０年以上の経験で講習を受けたもので日本陸連の審査を通ったもの。

-5-
調布市サッカー協会規約
第１条

総則

１ 本協会は、調布市サッカー協会と称する。
２ 本協会は、調布市に置く。
３ 本協会は、日本サッカー協会制定の競技規則によって、サッカー競技を行い、サッカー競技全般を通じて、相互の親睦交流をはかり、健全な一般市民として社会に貢献できる人間とならんことを目的とし、この意欲を高めんとするものをもって組織する。
４ 本協会は、第３項に基づき、これを促進・発展させる為に次の事業を行う。
(1) 試合・競技会の主催・主管(2) サッカー技術の研究および指導(3) サッカー審判・コーチング技術の研究および指導(4) その他、本協会の目的を達成する為に必要な事項
第２条

組織

本協会は第１条３項主旨に賛同し、調布市内に所在するサッカーチーム(団体)をもって組織する。尚、上記記載のサッカーチームについての規定は別に定めるものとする。
第３条

役員・理事会

１ 本協会は次の役員・理事会及び各委員会を置くこととする。
(1)【役 員】
会長

１ 名

副会長

２名以上

顧

問

若干名

理事長

１ 名

副理事長

２名以上

相談役

若干名

(2)【理事会】
会長・副会長及び理事(3)【各委員会】
・審判委員会 審判部長、副部長（若干名）以下審判登録名簿に記載されている審判員
・規律・フェアプレー委員会
・リーグ運営幹事会

各チームより１名

・市民大会運営委員会

各部より選出・スポーツ協会委員会

各部より選出・技術委員会

各部より選出

・特別委員会

その他理事会が必要と認めた委員会

２ 会長及び副会長は理事の中から総会の全会一致で任命する。
会長は、本協会を代表し会務を総理する。副会長は会長を補佐し、会長不在の場合は、会長代理を行うものとする。
３ 理事長は理事会で選定する。

４ 各役員・理事・委員は理事会で推薦し総会で承認する。
５ 本協会はその必要に応じ、顧問及び相談役を置くことができる。尚、顧問及び相談役の選任については理事会の過半数をもって決定するものとする。
６ 理事会は理事長が必要と認めた場合招集することができる。
７ 理事会の議長は理事長があたる。
８ 理事会は、会長・副会長・理事で構成する。
９ 理事会は本協会の運営について討議する際の最高決定機関である。
10 理事会は全ての構成人員の過半数をもって成立する。
11 総会は会長が招集し、・理事及び加盟チームの代表者１名をもって構成する。
12 総会は全ての構成人員の過半数をもって成立する。
13 議決は多数決をもって決定する。
14 役員・理事の任期は総会の日より次々年度総会の日までとし、重任・再任を妨げない。尚、改選の年は西暦の偶数年とする
第４条

会計

１ 事業年度は４月１日から３月３１日までとする。
２ 本協会の経費は、加盟団体の加盟費・寄付金・雑収入及び本協会の主催する競技会の参加費で賄う。
３ 協会加盟費・大会参加費は理事会において定める。
４ 本協会の会計決算・予算は総会において承認されなければならない。
５ 外部団体の会議等行事に役員等を派遣する場合予め決められた交通費を支給する。
第５条

加盟および退会手続

１ 本協会に加盟する団体は次の各号について書面で事務局へ要請し、理事会で承認される。
(1) チーム(団体)名称(2) 設立年月日(3) チーム(団体)所在地(4) 代表者(5) 部員名簿(住所・氏名・年齢・勤務先又は学校名)
２ 本協会内における一般リーグにおける重複登録は認めない。
３ 不正登録が発覚した場合は、本規約第６条の懲罰規定にしたがうものとする。
４ 本協会を退会する団体は次の各号について書面で事務局へ申請し、理事会で承認する。
(1) チーム(団体)名称(2) 退会理由
第６条

懲罰

１ 本協会は、本協会に加盟するチーム（団体）ならびに個人に対し、日本サッカー協会懲罰規定の定めるところにより、懲罰を科すことができる。
２ 懲罰に関することは、規律・フェアプレー委員会の審議により決定することとする。

３ 規律・フェアプレー委員会は審判部長が委員長を務め、副会長・理事長・副理事長・審判部長・審判部副部長により構成される。
４ 規律・フェアプレー委員会の議事は出席者の過半数をもって決する。
第７条

附則

１ 本協会の運営について必要な諸規則は理事会で定める。
２ 本規約の改廃は理事会における出席の２／３以上の賛成により議決し、総会において承認を得るものとする。
３ 本規約は令和 6 年 5 月 19 日から施行される。

平成 11 年３月 14 日一部改定
平成 12 年３月 19 日一部改定
平成 13 年３月 18 日一部改定
平成 16 年３月 28 日一部改定
平成 17 年３月 27 日一部改定
平成 20 年３月 ２日一部改定
平成 21 年 3 月 １日一部改定
平成 22 年 3 月 21 日一部改定
平成 23 年 3 月 13 日一部改定
平成 24 年 2 月 26 日一部改定
平成 28 年 4 月 17 日一部改定
平成 29 年 4 月 16 日一部改定
令和 元年 5 月 19 日一部改定
令和 ４年 5 月 22 日一部改定
令和 ５年 5 月 28 日一部改定
令和 ６年 5 月 19 日一部改定
令和６年度【学校教育目標】『志高錬成』~志を高く持ち、よりよい成果を得るために、ねばり強く自分を鍛える~

佐久市立浅科中学校グランドデザイン【めざす生徒像】
1.広く対話をもとめて、明るく豊かな生活を創り上げていく生徒
2.自分の考えをもち、主体的に追究・表現する生徒
3.仲間の良さから学び、互いを理解し高めあう生徒【生徒の願い】◎行きたいと思える、過ごしやすい学校
1.クラスや学年を超えた交流ができる学校
2.楽しく過ごせる学校【学校長の願い】
1 .生徒も教職員も「明日も学校へ来たい！」と思える学校
2 .激変する未来社会にたくましくしなやかに対応して地域を支えていく
人材を育む学校【浅科中学校全校研究テーマ】
新たな自分の問いを生み出す探究総合や各教科の探究的な学びのあり方〜 一人ひとりの「好き」や「楽しい」、「なぜ」をとことん追求できる「探究県」長野の学び 〜【佐久市教育振興基本計画(目指す子ども像)】「自ら考え、夢と志をもって、ともに拓く子ども」【ＰＴＡ・地域の願い】”つなぐ“
1.あいさつや会話を通して思いやりを学び、人の温かさを大切にする
2.学校、地域での取り組みを次世代へとつなぎ、広げていってほしい【生徒会テーマ】『INNOVATION』
1.生徒全員での生徒会活動の実行
2.他学年や他部活との進んだ交流
3. 生徒の意見を取り入れ、現在の課題解決にチャレンジ【保護者・地域との連携】
・ＰＴＡ活動、講演会
・コミュニティスクール
・授業参観日・学校だより、ホームページ等
・部活動
・職場体験学習（地域の教材や人材の活用）

学びや生活を豊かにする【学校評価アンケートより】

ための“対話力”の向上〜「主体的・対話的で深い学び」の視点からの授業改善〜【授業づくり・学びづくり】
１.生徒の「問い」や「疑問」から出発する授業をめざします
２.意見や調べたことなどの発表会にとどまらず、ＬＩＶＥで意見交換するなどして、対話力を育てます
３.生徒同士、生徒と教師など、対話の対象を明確にして、より主体的に生徒が対話活動できる時間をつくります（教師が話すより生徒が話す時間の方が長い授業）
４. 生徒による授業評価を基にして授業づくりを見直します
５.生徒が「わかる・できる」を実感できる授業をめざします
６. ICTの活用を工夫し、生徒が取り組みやすい授業、対話や深い学びにつながる学習をめざします
７. 講演会などの行事等における感想を含めたお礼の言葉などを生徒が語る場面をつくります
８.生徒が主体的に取り組む家庭学習を支援し、習慣の確立をめざします【第４次長野県教育振興基本計画(目指す姿)】「個人と社会のウェルビーイングの実現」

１.生徒、保護者、職員によるアンケートを実施
２.三学期の参観日で保護者へ発信【認め合い、支え合う学級・学年集団づくり】
1.まずは『挨拶』から。心を開き、相手と近づく第一歩を大切にします
2.自分の思いを発信できる積極性と相手の思いを聞き取る共感力を育みます
3.学級・学年で『歌声』『清掃』『食事』の向 上を柱に、支え合う集団づくりをめざします
4.生徒同士、生徒と先生のコミュニケーションの中から、多様性（違い）を認め合い、励まし高め合える集団づくりをめざします
5.集団内のすべての人の存在を気遣い、生徒と教師が人権感覚を高めます【「生きる力」を育む資質・能力の３つの柱の育成】
１.「知識及び技能」
何を理解しているか 何ができるか
２.「思考力・判断力・表現力」
理解していること 出来ることをどう使うか
３.「学びに向かう力、人間性」
どのように社会・世界と関わりより良い人生を送るか

３.ICTを活用しての学校評価の実施【未来に向けた自分づくり】
1.生徒が積極的に校外へ出かけ、多くのヒト、モノ、コトと出会い、自分の課題を心ゆくまで探究します
2.自分の中で生まれた課題や疑問を自ら探究し解決しようとする力や、相手との協働によって、互いのよりよい状態を目指す力を育みます
3.生徒主体の職場体験学習や、地域の事業所からの職業講話、地域高校の先生やそこに通う先輩からの進路講話を通して、自身の進路を自ら切り拓く力を育みます
4.地域と積極的に触れあう生徒会活動で様々な人と対話できる人間力を養います
5.生徒が主体的に生活のきまりを見直して、より生活しやすい学校生活を創造します
6.道徳・人権同和教育・性教育を通して、命の大切さを学びます※いじめ・不登校支援対応

生徒一人一人の困り感に寄り添い、家庭・教師間（必要に応じて関係外部機関）の連携を密にしながら、迅速かつ丁寧に生徒・保護者への支援を行っていきます
第９回喜むら鮨杯争奪室蘭ミニバレーボール大会
令和６年５月１９日（日）開催

女子の部優勝混合の部A優勝

Episode.0

混合の部B優勝

キャノンZOO〜大会風景〜MKHS第９回喜むら鮨杯争奪室蘭ミニバレーボール大会
令和６年５月１９日（日）開催〜大会風景〜

第９回喜むら鮨杯争奪室蘭ミニバレーボール大会
令和６年５月１９日（日）開催〜大会風景〜
研究・調査報告書
分類番号
B-133

B-210

報告書番号担当

21-246

元高崎健康福祉大学 八田愼一

題名（原題／訳）
Altered cortico-subcortical network after adolescent alcohol exposure mediates behavioral deficits
in flexible decision-making.
青年期のアルコール曝露後の皮質－皮質下ネットワークの変化が柔軟な意思決定での行動障害を仲介している
執筆者
Gómez-A A, Dannenhoffer CA, Elton A, Lee SH, Ban W, Shih YI, Boettiger CA, Robinson DL.
掲載誌
Front Pharmacol. 2021; 12:778884. doi: 10.3389/fphar.2021.778884.
キーワード

PMID:

アルコール、青年期、行動的柔軟性、パブロフ条件付けアプローチ、fMRI

34912227

要 旨
目的：変化する状況に応じて行動を変える能力である行動柔軟性は、適切な意思決定に必須である。成人期でも持続する行動柔軟性欠損の原因の一つは青年期でのアルコール曝露であり、他の原因として意思決定に関与する脳構造での機能的結合の低下がある。しかし、両者の関連性は不明であり、本研究はこの点について、ラットで青年期間欠的エタノール曝露（AIEB）の、報酬関連刺激に対する条件付け応答（パブロフ条件付けアプローチ）、柔軟性意思決定（attentional setshift 試験）、安静時 fMRI に対する効果を解析して検討した。
方法：Sprague-Dawley ラットを使用し、青年期間欠的エタノール曝露（AIEB）は、生後 25 日（P25）から P54 まで、エタノール（5 g/kg）を１回/日、2 日間隔で強制経口投与して行った。その後、パブロ
フ条件付けアプローチ（条件刺激：光線誘発刺激+レベー押し）の訓練を P94（4 週間）まで行った。
意思決定過程は、弁別連合（Discriminative association）を digging attentional set task［報酬となる
エサを 2 つの容器の一方にのみに入れ，容器を被験動物が掘ることができる材料（diggingmedium）で覆ったものを用意し，被験動物がエサを掘り当てて正解することで報酬を得るシステム］
で測定し、その後、Attentional set-shift（ASS）試験［注意対象の変更に対応する能力試験］、さらに、弁別刺激を変更する次元外移行（Extradimensional set-shift）試験で評価した。対象脳領域の機能的結合性は安静時 fMRI を使用して解析した。行動に対する AIE 曝露の効果に対する AIEに関連した脳機能的結合変化の媒介については媒介分析（Mediation analysis）で解析した。
結果：AIEB で、ASS 試験での逆転学習が障害（学習過程での情報更新能力と行動的選択を誘導するフィードバックの能力の障害）され、fMRI の結果から柔軟性行動の基礎にある皮質と皮質下との間（側坐核と尾状核被殻、前辺縁皮質、次体性感覚野、背側海馬、視床との間および下辺縁皮質－背側海馬、前辺縁皮質－視床）の機能的結合の低下が示された。さらに、媒介分析は、AIEBで影響を受けた脳領域のサブネットワーク内の機能的結合の低下が、統計的に、逆転学習で生じたエラーを媒介していることを示した。
結論：本研究の結果は、これまでで初めて、AIEB で生じる脳機能結合の持続的低下と行動柔軟性欠損との新たな連結を示し、AIEB で生じる脳機能結合の持続的低下が、柔軟な意思決定の障害を生じる認知過程の欠損を媒介していることを示唆している。また、AIEB は強迫的行動や物質使用障害の危険性に関連している線条体－視床－眼窩前頭皮質回路に影響を与えることが示唆される。
332024. . 日
14：00 -18：15［受付 13：30］
会 場

ホテルグランヴィア大阪［大阪府大阪市北区梅田３丁目１−１］（オンライン配信あり）

対 象

どなたでもご参加いただけます

お問い
合わせ

東北大学萩友会事務局（総務企画部基金・校友事業室内）
TEL：022-217-5059 Email：alumni@grp.tohoku.ac.jp URL：https://shuyukai-tohoku-u.net/

主催：東北大学、東北大学萩友会、東北大学関西萩友会、東北大学基金
後援：一般社団法人学士会

講演会

14：00 -プログラム

総長挨拶・講演

東北大学が描く未来像
第22代総長
大野 英男 萩友会会長
講演①

防災への国際的取り組みとその課題−学術からの貢献−

泉 貴子

災害科学国際研究所／
大学院国際文化研究科 教授

講演②

小型宇宙機技術が拓く
新しい宇宙開発利用と宇宙ビジネス展望桒原 聡文

大学院工学研究科
航空宇宙工学専攻 准教授

学生から人力飛行部による活動報告
学友会人力飛行部Windnauts

社会とともに−東北大学のエンゲージメント紹介−

長坂 徹也

副学長（社会連携・研究評価担当）／
萩友会代表理事

クロージング
懇親会［対面のみ］

16：45 -

会費 7,000円［高校生以下無料］≪当日受付にてお支払いをお願いいたします。≫※プログラムは現時点での情報のため、今後変更になる場合もございます。

詳細・お申し込み

申込締切まで2024年 2.20（火）※定員を超えるお申込みを頂いた場合には、抽選とさせていただきます。予めご了承ください。
※検査サービスに利用する場合は、検査のプロトコルに従ってください。
※検査サービスに利用する場合は、検査のプロトコルに従ってください。

製造月より 1 年（常温）〒５４１−００５３ 大阪市中央区本町２丁目３番８号
０６−６２６１−６３０３

三甲大阪本町ビル 7 階
静岡市職員採用試験【夏日程】第２次試験適性検査について
静岡市職員採用試験【夏日程】第２次試験適性検査については、各自ウェブ上で受検していただきます。
第１次試験合格者（７月23日（火）発表）は、令和６年７月23日（火）から７月26日（金）までの間に、必ず受検してください。受検しない場合は、以降の試験を受験することができません。

１

実施方法

①７月23日（火）の第１次試験合格者発表後に、合格者のメールアドレス（受験申込書に記載されているメールアドレス）宛てに適性検査に関する案内を記載したメールを送信します。
②受検期間内に、メール本文に記載されているURLからウェブサイトにログインし、各自受検してください。
【静岡市人事委員会事務局】Web診断テスト実施のご案内（中略）以下のログインURLを用いて、Web診断テストを受検していただくことが出来ます。
注意事項に従って、期限までにテストの受検をお願いいたします。
-------------------------------------------------------------ログインURL：← URLをクリック
https://※URLが数行に分割され、うまくアクセスできない場合は、一行に繋げてブラウザのアドレス欄に入力してください。

ご利用有効期間：
2024/7/23-2024/7/26--------------------------------------------------------------③「プロフィール入力」画面では、次のとおり御自身のプロフィールを登録してください。
受検番号

B000000000000← あらかじめ入力されています。
（職員採用試験の「受験番号」とは異なります。）

氏名

9999

← 職員採用試験の「受験番号」と受験者氏名があらかじめ入力されています。※記載内容を変更しないでください。

清水駿← 生年月日を西暦で入力してください。
（例 19930501）

生年月日(半角)④「受検上の注意事項」画面にある「受検開始」ボタンを選択すると検査が始まります。
注意事項をよく読み、指示に従って回答してください。
※10分以内に検査が完了するように回答してください。
（受検開始からの経過時間は画面上に表示されます。）⑤ウェブ上で「完了」と表示されれば、受検終了です。
1

２

受検期間

令和６年７月23日（火）から７月26日（金）まで
３

留意事項

○

上記１①のメールが届かない場合は、７月24日（水）正午までに人事委員会事務局任用係（054-221-1495）へ電話で連絡してください。
（メールは、「webmaster＠web-inventory.jp」というメールアドレスから送信します。
迷惑メールフィルター等の設定をしている場合は、事前に設定を確認してください。
）○

適性検査の結果は、第２次試験個別面接試験の参考資料とします。

○

期間内に適性検査を受検しない場合は、以降の試験を受験することができません。

○

パソコン等の機種や環境等により利用できない場合がありますので、受検前に、必要な動作環境を確認してください。

○

受検途中でエラーが生じてしまうため、ブラウザの「戻るボタン」「更新ボタン」「閉じるボタン」は使用しないでください。

受検環境は以下の環境を推奨しています。
パソコンを利用する場合
O

S

ブラウザ
OS

ブラウザ

Microsoft Windows 10/11
Microsoft Edge（最新版）、Google Chrome（最新版）
MacOS X(10.12.x)以上
Safari（最新版）、Google Chrome（最新版）（ブラウザの設定:JavaScript/Cookieを使用可能な設定にしてください。
）

スマートフォン又はタブレットを利用する場合
・iPhone/iPadO

S

ブラウザ

iOS15.x以上、iPad OS15.x以上
Safari（最新版・AndroidO

S

ブラウザ

Android 11以上
Google Chrome（最新版）（Androidについては一部正常に動作しない場合があります。
）

2
2024年５月10日

各位
会 社 名
代表者名

丸文株式
代表取締役社長

会社
飯 野亨（コード番号 7537 東証プラ イ ム市 場）

問合せ先執行役員経営企画部長（電話番号渋 谷 敏 弘03-3639-3010）

剰余金の配当に関するお知らせ
当社は、2024年５月10日開催の取締役会において、以下のとおり、2024年３月31日を基準日とする剰余金の配当を行うことについて決議しましたので、お知らせいたします。
なお本件は、2024年６月26日開催予定の第77回定時株主総会に付議する予定であります。
記
１．配当の内容
決定額

直近の配当予想

前期実績（2024 年 1 月 31 日公表）

（2023 年３月期）

基 準 日

2024 年３月 31 日

同左

2023 年３月 31 日

１株当たり配当金27 円 00 銭

25 円 00 銭

60 円 00 銭

配当金総額

706 百万円－1,568 百万円

効力発生日2024 年６月 27 日－

2023 年６月 29 日

配当原資

利益剰余金

－

利益剰余金

２．理由
当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題の一つと認識し、連結配当性向40％またはDOE（株主資本配当率）2.5％のいずれか高い方を目安に、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針として定めております。
2024年３月期の期末配当につきましては、最近の業績等を総合的に勘案し、前回予想の25円から2円増配となる１株当たり27円とすることを決議いたしました。これにより中間配当を合わせた年間配当金は、１株当たり52円となります。
（ご参考）年間配当金の内訳
１株当たり配当金
第２四半期末

期末合計

当期実績

25円00銭27円00銭52円00銭前期実績 (2023年３月期)

20円00銭60円00銭80円00銭以 上
ンマンショ
第168号

一般向け

暮 ら しの ガイ ド

お申込要領
申込方法

FAX、郵送、メールのいずれかでお申し込みください。FAX、郵送の場合は別紙申込書をお送りください。メールによる申込をご希望の場合は、お申込みフォーマット（exl.）をお送りしますので下記メールアドレスにご連絡ください。

e-Mail : b-nakamura@drnbasic.co.jp

申 込 先（株）ベイシック
東京都渋谷区道玄坂1-22-10 若葉ビル 6Ｆ 〒150-0043

FAX : 03（3476）
6815
e-Mail : b-nakamura@drnbasic.co.jp

料金

オプション料金

申込締切

1部20円（税込）です。

★ 管理組合名（墨1色）などを刷り込みます（別途料金）
1部〜1,000部まで18,700円（税込）
刷り込みの場合は、お申し込みから納品までに2週間程度かかります。

2024年9月12日（木）
●

送料

料金請求

送付問い合わせお申し込みから納品までは、社名刷込みの場合は約15〜20日間、刷込み無しの場合は約10〜15日間の予定です。

実費お申し込み時に（株）ベイシックより金額（送料込み）をご連絡いたします。
入金を確認後発送いたします。
ガイドはマンションまでお送りいたします。

一般社団法人 マンション管理業協会

担当

太田／山田

TEL : 03（3500）2721

株式会社 ベイシック担当

TEL : 03（3476）6813

中村
FAX : 03（3476）6815

マンション暮らしのガイド第168号申込書
一 般
申込み先:（株）ベイシック FAX 03-3476-6815
URL:http://www.drnbasic.co.jp/living-guide/2024 年

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（希望する場合のみ○印をご記入ください）（希望する場合のみ部数をご記入ください）

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体裁原稿欄 ●刷り込みの場合、刷り込み内容を必ず下記にご記入ください。

160号 震災・防災対策161号 年末年始の心掛け（冬場のトラブル対応）/節電の取り組み
162号 管理組合の運営について/マンションのルールとマナー（引越・入退去時編）
163号 建物の大規模修繕工事について/マンション管理適正評価制度
164号 良好なコミュニティのメリットは？/「防災訓練」の重要性
165号 大掃除中の事故やトラブルに注意/素敵なリフォームのために
166号 管理組合の運営について/マンションのルールを確認しましょう
167号 台風・集中豪雨に備えましょう/停電対策※在庫には限りがありますのでご希望枚数を発送できない場合もあります。ご了承ください。

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1.3 次元屈折率の波長分散式の求め方
測定

計算KOBRA-WR

N-DSP

RE ｿﾌﾄ(波長分散特性)
ポイント;RE ｿﾌﾄのﾒﾆｭｰ 3.波長分散特性を使用します。このとき、予めﾒﾆｭｰ 6.補正
係数・表示波長設定で、測定する試料の平均屈折率の数値が与えられている(既知である)波長を表示波長欄に設定してから測定します。
測定時の条件は、以下のように設定します。
傾斜中心軸

遅相軸

入射角

040

吸収端波長0(※仮に 0 を入力します。測定後に Rc,Rs の40ｸﾞﾗﾌを見比べて設定し直します。)
計算ｿﾌﾄ N-DSP には、以下の数値を入力します。
R0(λi),R40(λi),Nave(λi),dただし、λi は 3 つ〜4 つの波長が必要(※は 4 つの内の 2 つを同じ数値にします)PC ﾌｨﾙﾑの測定例
PC の複数の波長に対する平均屈折率を以下のようにしました。
波長(nm)

486.1

500589.3656.3

屈折率1.59926

1.596811.58554

1.57892

入射角 0°のときの波長分散(測定結果)

3 つの波長のとき

入射角 40°のときの波長分散(測定結果)

3 次元屈折率の波長分散(計算結果)
【別○賃貸住宅管理業者登録規程及び賃貸住宅管理業務処理準則の解釈・運用の考え方（平成23年10月25日国土動指第４６号）
改正後

現添】

（下線部分が改正部分）
行

Ⅰ 賃貸住宅管理業者登録規程
第八条関係
２ 「業務及び財産の分別管理等の状況」について（１） 業務の状況⑤ その他報告事項について特段の報告事項があれば記載するものとする。例えば、宅地建物取引士や管理業務主任者、マンション管理士の数や賃貸不動産管理に係る民間資格の取得者数等を記載することや、宅地建物取引業の免許等の番号、宅地建物取引業や管理業等の業歴、管理物件を取扱う地域、基幹事務以外の取扱管理事務、所属事業者団体を記載することなどが考えられる。

Ⅰ 賃貸住宅管理業者登録規程
第八条関係
２ 「業務及び財産の分別管理等の状況」について（１） 業務の状況⑤ その他報告事項について特段の報告事項があれば記載するものとする。例えば、宅地建物取引主任者や管理業務主任者、マンション管理士の数や賃貸不動産管理に係る民間資格の取得者数等を記載することや、宅地建物取引業の免許等の番号、宅地建物取引業や管理業等の業歴、管理物件を取扱う地域、基幹事務以外の取扱管理事務、所属事業者団体を記載することなどが考えられる。

Ⅱ 賃貸住宅管理業務処理準則
第五条関係
１ 重要事項の説明等を行う者について重要事項の説明等を行う者について資格要件は設けられていないが、例
えば、宅地建物取引士や賃貸不動産管理に関する民間資格を取得している者など、関係法令の知識や管理の実務を熟知した専門性を有する者が、相手方に対して適切に説明を行うことが望まれる。
また、重要事項の説明等を、本条の義務がある登録業者以外の者に委託することは可能である。ただし、当該登録業者の責任において、適切に重要事項の説明等を実施できる者に説明を行わせることが必要である。以下、第六条から第十三条までの重要事項の説明や書面の交付についても同様の考え方とする。

Ⅱ 賃貸住宅管理業務処理準則
第五条関係
１ 重要事項の説明等を行う者について重要事項の説明等を行う者について資格要件は設けられていないが、例
えば、宅地建物取引主任者や賃貸不動産管理に関する民間資格を取得している者など、関係法令の知識や管理の実務を熟知した専門性を有する者が、相手方に対して適切に説明を行うことが望まれる。
また、重要事項の説明等を、本条の義務がある登録業者以外の者に委託することは可能である。ただし、当該登録業者の責任において、適切に重要事項の説明等を実施できる者に説明を行わせることが必要である。以下、第六条から第十三条までの重要事項の説明や書面の交付についても同様の考え方とする。

第二十二条関係本条の趣旨について
登録業者は、その従業者に対し、管理事務の適切な処理を図るため必要な研修や講習を受けさせるよう努める必要がある。管理業務を行う上で、関係法令第二十二条関係
本条の趣旨について登録業者は、その従業者に対し、管理事務の適切な処理を図るため必要な研修や講習を受けさせるよう努める必要がある。管理業務を行う上で、関係法令- 1 -の知識や実務経験、説明対応などの専門性を有する従事者が業務の中心的役割を果たすことは、管理業務を適切に遂行する上で意義が大きいことから、宅地建物取引士や管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産管理に係る民間資格等をはじめとする各種資格の取得などを通じ、従業者の資質や専門能力の向上に取り組み、賃貸住宅管理業が国民から信頼される産業として健全に発展することが期待される。の知識や実務経験、説明対応などの専門性を有する従事者が業務の中心的役割を果たすことは、管理業務を適切に遂行する上で意義が大きいことから、宅地建物取引主任者や管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産管理に係る民間資格等をはじめとする各種資格の取得などを通じ、従業者の資質や専門能力の向上に取り組み、賃貸住宅管理業が国民から信頼される産業として健全に発展することが期待される。

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徳 真会グループ研修制度

HumanDevelopmentAcademy
徳真会グループは、患者さまによりご満足いただける 医療・サービス をご提供できるよう、スタッフ教育に力を注いでおります。
①人間教育②技術教育③社会人教育等を柱とするHuman Development Academy〔ヒューマン・ディベロップメント・アカデミー〕を毎月開催しております。

■ Management Skill［マネージメントスキル］■ Technical Skill［テクニカルスキル］

小田 全広先生（（株）
アクティブ・ブレイン協会 会長）／徳真会 伝承塾■ Technical Skill［テクニカルスキル］

芳澤享子先生（松本歯科大学 口腔顎顔面外科学講座 教授）／ドクター・衛生士研修■ Human Skill［ヒューマンスキル］

吉江 弘正先生（新潟大学 名誉教授）／歯周治療セミナー■ 2018 年 12 月研修実績
開催日…テクニカルスキル

代表 松村博史／夜学…マネージメントスキル

講義名…グローバルスキル

講…ヒューマンスキル師

1・2・15・16・22・23・24日

矯正実習

山田 勲先生（日本矯正歯科学会終身認定医、終身指導医）

5・7・10日

口腔外科実習又賀 泉先生（日本歯科大学 生命歯学部 口腔外科学 教授）

7・20日

安心・信頼の医療に向けて

笹野 高嗣先生（東北大学 名誉教授）

11日

徳真会 伝承塾

小田 全広先生（（株）アクティブ・ブレイン協会 会長）

12・16・17日

インプラント実習岡田 常司先生（日本口腔インプラント学会 専門医）

14・21日歯周治療セミナー

吉江 弘正先生（新潟大学 名誉教授）

15日

ドクター・衛生士研修

芳澤 享子先生（松本歯科大学 口腔顎顔面外科学講座 教授）

17日

温故知新塾

深谷 隆司先生（TOKYO自民党政経塾塾長、自民党都連最高顧問）

18・27日歯周治療研修会・歯科衛生士研修伊藤 公一先生（日本歯周病学会認定専門医・指導医）

20日

電話応対技能検定

松尾 友子先生（コミュニケーション・マナーインストラクター）

20日

夜学

代表 松村 博史

22日

医療事務講座

牛腸 和子先生27日

理事長ミーティング

代表 松村 博史

毎週定期的に開催

常設講座

内部講師

（coconet代表取締役／医療事務講師）
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