Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
令和元年７月 12 日
各位
会 社 名

前代表者名

代表取締役社長

澤工業株

式会社

松原正

コード番号

６ ４ ８ ９

問合せ先常務取締役管理本部担当 滝口和彦

東 証 第 1 部

(TEL048－251－5511)

第三者割当による第１回新株予約権（行使価額修正条項付新株予約権）の取得及び消却に関するお知らせ
当社は、令和元年７月 12 日開催の取締役会において、平成 30 年 11 月５日に発行いたしました前澤工業株式会社第１回新株予約権（以下「本新株予約権」といいます。）につきまして、下記のとおり、令和元年７月 29 日付で本新株予約権の全部を取得し、取得後直ちに本新株予約権の全部を消却することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．取得及び消却する新株予約権の内容（１）

取得及び消却する新株予約権の名称

前澤工業株式会社第１回新株予約権（２）

取得及び消却する新株予約権の数

18,700 個（本新株予約権１個当たり 100 株）

（３）

取得価額

合計 3,515,600 円（本新株予約権１個当たり 188 円）（４）

取得日及び消却日

令和元年７月 29 日

（５）

消却後に残存する新株予約権の数

０個

２．取得及び消却を行う理由
本新株予約権は、当社の積極的な事業展開のために、健全な財務基盤を維持しながらも、既存株主の利益に配慮した形での資金調達をすることを目的として発行したものです。
しかし、株式市場の低迷により当社株価も低迷しており、今後の株式市場の回復にも不透明感がある状況であります。
行使価額は当初想定行使価額を下回る水準で推移し、当初予定していた調達金額に満たないことや、行使状況についても本年１月以降停滞する中で、行使完了までに時間を要することや行使未了となることも想定される状況にあります。
よって、本新株予約権の発行要項の規定に従い、本新株予約権の全部を取得し、消却することといたしました。
３．資金調達の状況と今後の見通し
当社は、新株予約権の発行及び行使により、1,027,700,000円の資金を調達し、以下の使途を予定しておりました。
具体的な使途金額（百万円）

支出予定時期①設備資金（工場設備更新）

500

平成30年11月～令和２年10月②設備資金（システム投資）527

平成30年11月～令和２年10月

合計

1,027

使途である設備資金につきましては、これまでに調達した215,861,000円と手元資金の充当により、今後想定どおりに進捗することが可能であると考えております。
４．今後の見通し
本新株予約権の取得及び消却が令和２年５月期連結業績に与える影響は軽微であります。
以上
千年の森便りＮＯ９２

ちば千年の森をつくる会
http://www7a.biglobe.ne.jp/~toyofusajima/

２０１１．０５．２０

事務局

伊藤道男

michio-ito@mug.biglobe.ne.jp

お知らせ
6 月の活動日日時：6 月 19 日(日) 9 時 30 分 県民の森駐車場集合
活動内容：ニホンジカ個体数調査、湖畔の清掃活動、植物調査、野鳥調査など活動の記録
５月４日（祝）臨時活動日○植物調査
ヤマボウシ、カマツカ、ヤマツツジ、クロモジ、ウリカエデ、ツクバネウツギ、ミヤマウグイスカグラ、ヒメウツギなどを観察。林床にはエビネが丁度見ごろ、キンランも２輪ばっちり開花、ツチアケビは例年の４か所に５㌢ほど芽を出していました。新たにヤブデマリとシランを確認しました。アズキナシはいずれも湖に面した急斜面にあるため撮影に苦労しましたが湖面から一枝採取して撮影できました。福島さんは０２年に記載のあるシラカシを注意深く探しましたが、発見できませんでした。（真鍋記）

アズキナシ

マルバアオダモキンラン

ムラサキシジミ○野鳥観察
カワウ９ アオサギ１ オシドリ声 トビ 5＋声 カワセミ声 コゲラ声 ヒヨドリ声 ツグミ１ ウグイス囀
り エナガ声 ヤマガラ２＋声 シジュウカラ囀り メジロ１＋声 クロジ１ カワラヒワ１ ハシボソガラ
ス声 ハシブトガラス声 以上 17 種
ホテイ岬の竹林に島内初記録のクロジが 1 羽いました。これで調査開始以来の累計種数は 40 になりました。エ
ナガは雛が巣離れしたらしく、群れで鳴きながら移動していましたが、姿は見えませんでした。（坂本文雄記）○シイタケ収穫約３キロ、４人でお土産に持ち帰りました。昼食でもいただきました。
○５月４日の参加者：栗山、坂本文、福島、真鍋、４名

５月１５日（日）・・定例活働日○ヒメコマツの保護ネットの設置など４月植栽したヒメコマツ（禁断の岬、がけ地）７本のうち４本に保護ネットを設置しました(比較検証の為３本は設置せず)。保護ネットはまず、２ m の支柱４本を約５０センチ四方に打ち込み、高さ１.2 ｍの鉄製緑色亀甲網で囲いました。急傾斜地の為、念のため亀甲網は２段にしました。昨年は、この場所へ植栽した苗は枯損し、全滅したが、今年は極めて良好に経過しており、活着成長が期待されます。午後は荷物棚の応急修理、ひろば脇へのヴィオネスト設
置に多くの会員が汗を流した。どんな動物が住み着くか楽しみです。（新井記）
１

○ツチアケビの食害保護
稀少種ツチアケビが今年も芽を出し始めましたが、昨年の保護柵が変形したり、保護柵外に新芽がはみ出したりしているため、位置調整と保護金網・支柱の補強を行いました。場所は島入口右側、千年広場奥とホテイ岬２か所の計４か所。昨年金網の裾から侵入して実を食べられた経験から、資材を準備して６月活動日に裾抑えを行い、８月の観察会まで１株も、花 1 枝も実 1 個も食べられないよう最善を尽くします。（真鍋記）○自然観察会
栗山講師による自然観察会「豊英島の植物」が行われました。元気な子ども達の参加もあり楽しい発見が続きました。ヤマツツジ、エビネ、カマツカ、フタリシズカなどの花が迎えてくれました。

集合写真

ヒメコマツの保護

ツチアケビの保護

ヤマツツジ

エビネ

○シイタケ収穫
収穫は 500 グラム程度。今年の収穫はそろそろ終わりのようです。定例会以外にもたびたび島を訪れ、収穫と記録を続けたメンバー、特に松本・甲斐両会員に改めて感謝します。ご馳走様でした。
豊英島でたくさんの発見
千葉市立打瀬小４年 中田 夏美
今日は久しぶりに豊英島に行きました。行ってみるとトビの巣の場所に仕切りが作られていました。静かにそろりそろりと通りました。
お昼ご飯を食べた後、竹の子があるか見に行きました。ダム湖の周りを探検していると畳に使う草が生えていました。植物の先生は、「もっと長くなって１メートルぐらいになるんだよ。」と教えてくれました。もっと行くとカキの木があって「これは、秋になると小さなカキが出来て食べられるんだよ。」と教えてくれました。もっと歩いて行くと、急にバン、ゴロゴロという音がして空をみようとしたら、崖から私が手を広げたぐらいの土の玉が落っこちて行くのが見えました。びっくりしました。帰り道、トビの赤ちゃんを柵の間から見てみると、フサフサしているのが可愛かったです。豊英島に来るといつも沢山の発見が出来て面白いです。
ジャコウアゲハの食草はウマノスズクサ類です。豊
英島に自生するオオバウマノスズクサを食草としてジャコウアゲハが棲息しています。
小２の昆虫大好き智貴君はジャコウアゲハのほかアオイトトンボやチョウ類の幼虫、ヤマナメクジなど沢山の生きものを発見しました。（真鍋記）

可愛い産毛のトビの雛２羽

ジャコウアゲハ（♀）

５月１５日の参加者：新井孝、伊藤、鵜澤、浦邉、占部、大賀、小又、加藤、甲斐、栗山、坂本彌、中田一家、松本、真鍋、村野 ２１名
この活動は 2011 年度一般財団法人セブン－イレブン記念財団の公募助成を受けています２
介護職員処遇改善加算等処遇改善計画書における職場環境等要件のうち実施する取組項目
区分

入職促進に向けた取組

内容

法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

資質の向上やキャリアアップに向けた支援
上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
両立支援・多様な働き方の推進
職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制
度等の整備
介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
腰痛を含む心身の健康管理
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
生産性向上のための業務改善の取組
業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
やりがい・働きがいの醸成
ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
マットコート135kg（クリアニス引き加工)※未選択の場合はマットコートになります
自募集種目

衛官等

募

受験資格

案

内

受付期間

海

上

18歳以上23歳未満の人

航空

18歳以上24歳未満の人

航空学生

貸費学生
（学資金貸与）集

大学の理学部・工学部などの技術分野に関する学部の３年または４年に在学中の人
上記学部の大学院修士課程に在学中の人

試験期日

１次
９月16日（月・祝）
２次
10月12日（土）〜17日（木）の７月１日（月）〜うち１日
９月５日（木） ３次（海）11月15日（金）〜12月11日（水）のうち５日間（空）11月９日（土）〜12月12日（木）のうち５日間
６月３日（月）〜10月11日（金）試験：11月４日（月・祝）
合格発表：令和７年５月16日（金）※受験資格の年齢・学年は各種目とも令和７年４月１日現在です。貸費学生についてはお問い合わせください。
※貸費学生の大学・大学院の学部の詳細区分についてはお問い合わせください。
※やむを得ない事情により日付が変更される場合があります。
問 自衛隊岐阜地方協力本部 大垣地域事務所 大垣市林町５-18光和ビル２階 ☎73-1150■

警察官ＡⅡ（大卒）・警察官Ｂ（高卒など）採用試験案内（予定）職務内容

警察官として、個人の生命・身体・財産の保護、犯罪の予防・鎮圧・捜査、被疑者の逮捕、交通の取り締まり、その他公共の安全と秩序の維持などの職務に従事します。
警察官ＡⅡ

受検資格

警察官Ｂ

・平成元年４月２日以降に生まれた人
・大学を卒業（見込みを含む）した人
・平成元年４月２日〜平成19年４月１日の間に生まれた人
・大学を卒業（見込みを含む）以外の人

受付期間

６月28日（金）〜８月２日（金）試験日程

第１次試験日 ９月22日（日）第２次試験日 10月中旬〜 11月中旬
合 格 発 表 12月上旬

申込方法

パソコン、スマートフォンなどで岐阜県公式ホームページにアクセスしてお申し込みください。

インターネットでのお申し込み

電子申請（インターネット）にて受験をお申し込みください。
https://www.pref.gifu.lg.jp/site/police/128661.html

採 用 試 験 案 内 ペ ー ジ

採用試験案内の詳細はこちらからご確認ください。
https://www.pref.gifu.lg.jp/site/police/16930.html
問 養老警察署 ☎34-0110■

税務職員採用試験（高校卒業程度）案内
受験資格

１．令和６年４月１日において、高等学校または中等教育学校を卒業した日の翌日から起算して３年を経過していない人および令和７年３月までに高等学校または中等教育学校を卒業見込みの人
２．人事院が１に掲げる人に準ずると認める人

申込方法

インターネット（人事院ホームページ）によりお申し込みください。
受付期間：６月14日（金）９時 〜 26日（水）（受信有効）※インターネット申し込みができない場合は問い合わせ先までご連絡ください。

試 験 日

第１次試験

９月１日（日）

第２次試験

10月９日（水）から18日（金）までのいずれか指定する日
問 名古屋国税局 人事第二課 試験係 ☎052-951-3511■（内線3451）

広報ようろう2024.6.116
梶原山公園★

保存版●まるけあ長尾川とは●静岡市から委託を受けた、高齢者の介護、静岡市西奈南学区お助け活動マップ

医療、福祉の総合相談窓口になります。相談は無料で介護や医療に関係する職員が【長尾川いこうよマップ】
令和 2 年度 10 月発行

相談を受けます。気軽に、ご相談ください。

まるけあ長尾川 ★
南瀬名団地

⑦

⑩

東部団地

西奈中学校

☆健康一口メモ☆

スーパー田子重瀬名中央自治会館 スーパー富士屋⑪★

梶原山公園からは静岡市を一望できます。

④

家族でお弁当を持って⑧

静岡東高等学校①②⑬

ハイキングに出かけるのこの円はは、いかがでしょうか。

公民館・自治会館を中心にきっと楽しいですよ☆

半径約 1 キロの円になってます。

清掃ボランティアの風景●Ｓ型デイサービスとは●
地域ミニデイサービス（通称：S 型

瀬名交番デイサービス）とは、体が不自由、一人暮らし、家に閉じこもりがちな高齢者などの生きがいづくりや社会的散歩などの時に⑤⑫★瀬名川公民館③参考にして下さい。

⑥⑨

孤立感の解消、健康な体づくりなど

１を目的とした活動です。

常葉大学

西奈南小学校☆健康一口メモ☆
朝の始まりにウォーキングなどはいかがでしょうか。
健康の指針の一つ「健康日本 21(第二次)」で★新北街道は交通量の多い道です★

は、成人男性 9000 歩・女性 8500 歩以上を事故には十分気を付けましょう。

1 日の目安としています。【健康日本 21】より≪発行元≫
まるけあ長尾川静岡市社会福祉協議会
竜爪園 地域福祉静岡市西奈南お助け活動マップ 【長尾川いこうよマップ】

令和 2 年度 10 月発行

西奈南お助け活動マップ一覧
名称

種別

所

在地

電話

1 グランドゴルフ

余暇

バイパス高架下2 静岡市ターゲットバードゴルフ

余暇

西奈南 TBG 場（バイパス高架下）

3 太極拳

余暇

瀬名川公園

262-4441

太極拳

4 瀬名中央 S 型デイサービス

サロン

瀬名中央自治会館

261-4183

第１、３火曜日5 瀬名川 S 型デイサービス

サロン

瀬名川公民館262-1860

第２、４火曜日

6 南瀬名 S 型デイサービス

サロン

南瀬名会館

261-7164

第２土曜日、第４金曜日

7 東瀬名 S 型デイサービス

サロン

瀬名南団地集会所

262-4764

第１、３金曜日

8 まはえ瀬名花壇

サロン

静岡市葵区瀬名中央３丁目５番１７号

297-4002

でんでん体操(火・木曜日)カラオケ会(第２、４土曜日)

9 静岡瀬名郵便局（みまもりサービス）

見守り

静岡市葵区瀬名川１丁目２７−５５263-1898

10 セブンイレブン静岡瀬名店

物品配達 静岡市葵区瀬名中央３丁目２８-７５265-0211

セブンミール（宅配サービス）

11 綜合電器のイシイ

物品配達 静岡市葵区瀬名中央４丁目３−８261-1337

家電の配達、電球の付け替え

12 西奈南子育てサロン

子ども瀬名川公民館

249-3183

葵区地域福祉推進センター（社会福祉協議会）第２木曜日午前中

13 しずおかキッズカフェ

子ども

静岡市葵区瀬名川１-３２-２５689-5556

こども食堂(第２、４土曜日)

静岡市社会福祉協議会

ボラ

静岡市葵区城東町２４-１

249-3183

静岡市社協 SOS。ゴミ出し等の生活援助にしな倶楽部

ボラ

瀬名新田地区262-2232

北高～瀬名病院の竜爪街道沿いの花植え

FREE HELPER’ｓ

ボラ

ボランティア団体―
090-7034-4877

備考 （具体的なサービス内容）

参加希望の方は、直接会場に足をお運び頂き、お声掛けください。
曜日不定期にて要相談

月 1 回の訪問。状況確認を写真と共にメールにて家族へ報告。その他サービスあり。

■地域のボランティア団体

090-7865-2902 静岡市高齢者向けボランティアチーム（買い物代行・傾聴・掃除等）【お問い合わせ先】
お助け活動マップは、地域の皆さま、ケアマネジャーさまにアンケート調

まるけあ長尾川 （静岡市葵区長尾川地域包括支援センター）

査を実施し、掲載のご了解をいただいた所のみ掲載させて頂いており

住所：静岡市葵区瀬名 1 丁目 16-8ます。

電話：054-265-9511 (平日 8：30～17：30)
一般社団法人日本補償コンサルタント協会 沖縄支部

〒９００－００２１

事 務 局 報第 17９令和５年７月
１．令和５年度沖縄地区土地政策推進連携協議那覇市泉崎１－１３－８
ハーモニー泉崎ビル２階
電話０９８－８６９－８５７０
Fax０９８－８６９－４０４４

7 月３日、四役の内５名～７名で浦添市役所、宜野会総会に参加

湾市役所、西原町役場、与那原町役場、豊見城市役所、

６月 9 日、沖縄地区土地政策推進連携協議会通常

沖縄総合事務局用地課、沖縄県用地課、沖縄県土地開総会が那覇第２地方合同庁舎２号館会議室で開催さ発公社を訪問。

れ支部から事務局長が参加しました。
令和５年度活動計画案の説明、所有者不明土地等対策事業費補助金、相続登記義務化等の説明がありました。詳細は、【①】総会次第 (ogb.go.jp)参照下さい。

２．

令和 5 年度前期要請活動（本島内）

以下のとおり、会員名簿、協会パンフレット等を手交し支部会員の活用を要請等しました。
６月１４日、四役の内５名で北部国道事務所、北部土木事務所、名護市、中部土木事務所、南部国道〈左から３人目が徳元豊見城市長〉

事務所、沖縄県土地開発公社、南部土木事務所、那

７月 7 日、四役の内６名で読谷村役場、嘉手納町役

覇市を訪問。

場、沖縄市役所、うるま市役所、北中城村役場、中城知念那覇市長との面談について、沖縄建設新聞の取村役場を訪問。

材があり６月２８日版に掲載されています。

〈左から３人目が知念那覇市長〉〈左から３人目が石嶺読谷村長〉

attention※外業の際には熱中症対策を忘れずに！

〈左から３人目が當山嘉手納町長〉

３ 支部行事報告等
６月６日 役員会
議題：１令和５年６月～７月期行事予定、２会議報告（5/15 総務委員会、5/22 理事会）、３その他
６月１２日

企画・広報委員会

議題：①支部報うるま発刊について、②本部機関誌について〈左から４人目が中村うるま市長〉

６月２９日
７月３日

損失補償算定要領作成部会
補償業務委員会

議題：損失補償算定要領の作成について
７月４日

役員会

議題：①７月～８月期行事予定、②会議報告③西日本ブロック会議について、④その他

新事務局長就任挨拶
沖縄支部会員の皆様、６月１日付けで（一社）日本補償コンサルタント協会沖縄支部事務局長に就任しました、佐和田俊（サワダサトシ）と申します。
〈左から３人目が浜田中城村長〉

どうぞ宜しくお願い致します。
生まれ：昭和３８年
出身校：首里高校、琉球大学
昭和６１年２月沖縄総合事務局北部国道事務所用地課採用

令和５年３月退職（沖縄総合事務局開発建設部用地課長）
国家公務員として約３６年間務め主に国道事務所、開発建設部で公共用地取得関係を行っておりました。
（その他として霞ヶ関勤務、国営沖縄記念公園事務所勤務なども経験させて頂きました。）
今回、縁あって協会で働かせて頂くことが出来ま（小濱支部長からの辞令交付）したことに感謝申し上げます。これまでの経験が活かすことができるように、また今後は民間でできる新たな社会貢献を考えながら頑張って行きたいと思っておりますので、前事務局長の天久朝和氏同様皆様のご協力等よろしくお願い申し上げます。
（尚、天久氏は同日付けで（株）タップに就職しました。
）
最後に趣味として月１程度船で沖釣りを楽しんでおります。船釣りのお誘い等の情報大歓迎ですのでよろしくお願い致します。

（４月末まぐれのアカジン、嬉しさのあまり検量をし忘れましたが、４０㎝以上はありました。）
会 場 参 加 ま た は zo o m に よ る オ ン ラ イ ン 参 加 の ど ち ら か 選 べ ま す「いいこと」が次々起こる「幸運体質」になる！！

偶然（シンクロニシティ）をチャンスに変える生き方
このワークショップでは、J.C.クランボルツの「プランド・ハップンスタン
ス・セオリー」やユングの「シンクロニシティ」、ヒルマンの「魂の心理学」、ミ2024 年

ンデルのプロセスワークなどを体験的に学びながら、偶然の出来事や出４月２０日（土）10：00～18：00※初日の終了後、18 時 25 分まで質問コーナーを行います

会いを生かし人生を豊かにする「自分」づくりの方法を学んでいきます。
充実した「幸せな人生」を創っていきたい方、これまでの人生をふりかえり「自分らしさ」を生かした人生を歩んでいきたい方、カウンセリング、教育、医療、人事、コーチング、キャリアアドバイザー、福祉など、「人の人生」にかかわる仕事や勉強をしている方におすすめのワークショップです。
明治大学文学部 教授・臨床心理士・公認心理師講師：諸富祥彦 日本トランスパーソナル学会会長

場所：都内 ［お申込み完了されました方に会場をご案内いたします］
参加費：28,000 円

1 日のみ参加：16,000 円

アウェアネス会員の場合は 2,000 円をお引きします。
（昨年までにアウェアネスに参加経験がある方のための特別割引制度）
日本トランスパーソナル学会会員の場合は 1,000 円引きを致します。

お申込み方法
①ご希望のワークショップ名②お名前③郵便番号・ご住所④連絡先（メール・FAX 等）⑤参加形態（当日来場参加または zoom 参加）の希望⑥日本トランスパーソナル学会会員である場合、昨年度までにアウェアネス WS 参加経験有の場合は、その旨をご記入の上、メール、FAX、郵便のいずれかでお申し込みください。
※お申し込みをいただいた後、1 週間以内にご連絡させていただきます。１週間過ぎても事務局から連絡がない場合は、届いていない可能性がありますので、再度ご連絡ください。
※精神科・心療内科などに通院中の方は主治医とご相談されることをお勧めしま「自ワー 分ク」
ショ 創
ッ
プ 造もし、
明日死ん
でも悔
いが残
らな
いこのワークがきっ
かけで、

「人生が変
そ わん りなは「 じ心 めの た底 人か 」
ら が満 続た 出さ ‼
れた人生」
をつくる
…

※1 日のみ参加の場合は割引できません

２１日（日）10：00～18：00

す。（この研究会のワークショップは治療の場ではありません。）

2024 年度今後の開催予定「ほんものの傾聴」トレーニングセミナー

5 月１８日（土）－１９日（日）「プロ・カウンセリングの技術」トレーニングセミナー

6 月１日（土）－２日（日）人間性心理学体験ワークショップ

7 月２０日（土）－２１日（日）トランスパーソナル心理学体験ワークショップ

8 月１７日（土）－１８日（日）フォーカシング・ワークショップ ベーシック

9 月７日（土）－８日（日）フォーカシング・ワークショップ アドバンス

10 月１９日（土）－２０日（日）プロセス指向心理学体験ワークショップ

11 月 1６日（土）－1７日（日）

魂のミッションワークショップ

12 月 2１日（土）－2２日（日）一般社団法人気づきと学びの心理学研究会

アウェアネス事務局〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台１－１
明治大学 14 号館 諸富研究室内
E-mail：awareness@morotomi.net
FAX：03-6893-6701
ワークショップ情報：
諸富祥彦 HP http://morotomi.net/
加古川第14次労働災害防止推進５か年計画
加古川労働基準監督署

2023年4月（令和5年度）より「加古川第14次労働災害防止推進5か年計画」（以下「加古川14次防」という。）がスタートしました。
国、事業者、労働者等の関係者が一体となって、一人の被災者も出さないという基本理念の実現に向け、計画期間内に達成することを目指し、労働災害防止及び働く人の健康保持増進を推進していきます。
【計画期間】
2023年度（令和５年度）から2027年度（令和９年度）までの５か年【計画の重点事項】
安全衛生を取り巻く現状と施策の方向性を踏まえ、以下の項目を重点事項とし、重点事項ごとに具体的な取組を推進します。
１ 自発的に安全衛生対策に取り組むための意識啓発①
２ 労働者の作業行動に起因する労働災害防止対策の推進②
３ 高年齢労働者の労働災害防止対策の推進③
４ 多様な働き方への対応や外国人労働者等の労働災害防止対策の推進④
５ 個人事業者等に対する安全衛生対策の推進⑤
６ 業種別の労働災害防止対策の推進⑥
７ 労働者の健康確保対策の推進⑦８ 化学物質等による健康障害防止対策の推進⑧【計画の目標】加古川14次防においては、労働災害を防止するための具体的な計画を定めており、特に計画の重点事項における取組の進捗状況「アウトプット指標」と定め、さらに達成目標を「アウトカム指標」と設定しています。
（下表参照 「計画の重点事項」２ ３ ４ ６ ７ ８ に設定。）「アウトプット指標」は、事業者において実施される事項をアウトプット指標と定め、労働者の協力のもと推進します。また、国はその達成を目指し、本計画の進捗状況把握の指標として取り扱います。そして、このアウトプット指標で定められる事項を実施し、その結果として期待される事項を「アウトカム指標」として定めています。
アウトプット指標
２②

アウトカム指標

労働者の作業行動に起因する労働災害防止対策の推進

転倒災害対策（ハード・ソフト両面からの対策）に取り組む事
業場の割合を2027年までに50％以上とする。
卸売業・小売業／医療・福祉の事業場における正社員以外への安全衛生教育の実施率を2027年までに80％以上とする。
介護・看護作業において、ノーリフトケアを導入している事業場の割合を2023年と比較して2027年までに増加させる。

① 転倒による労働災害発生件数を2022年と比較して2027年までに減少させる。
② 転倒による平均休業見込日数を2027年までに40日以下とする。
社会福祉施設における腰痛による死傷者数を2022年と比較して2027年までに減少させる。

アウトプット指標
３③

高年齢労働者の労働災害防止対策の推進

エイジフレンドリーガイドラインに基づく高年齢労働者の安全衛生確保の取組（安全衛生管理体制の確立、職場環境の改善等）を実施する事業場の割合を2027年までに50％以上とする。

４④増加が見込まれる60歳代以上の死傷者数を2027年までに男女ともその増加に歯止めをかける。

多様な働き方への対応や外国人労働者等の労働災害防止対策の推進

母国語に翻訳された教材、視聴覚教材を用いるなど外国人労働者に分かりやすい方法で災害防止の教育を行っている事業場の割合を2027年までに50％以上とする。

６⑥

アウトカム指標

外国人労働者の死傷者数を2022年と比較して2027年までに減少させる。

業種別の労働災害防止対策の推進【陸上貨物運送業対策】「陸上貨物運送事業における荷役作業の安全対策ガイドライン」に基づく措置を実施する陸上貨物運送業等の事業場（荷主となる事業場を含む。）の割合を2027年までに45％以上とする。

陸上貨物運送事業の死傷者数を2022年と比較して2027年までに５％以上減少させる。

【建設業対策】
墜落・転落災害の防止に関するリスクアセスメントに取り組む
建設業の事業場の割合を2027年までに85％以上とする。

建設業の死亡者数を2022年と比較して2027年までに15％以上減少させる。

【製造業対策】
機械による「はさまれ巻き込まれ」防止対策に取り組む製造業の事業場の割合を2027年までに60％以上とする。

製造業における機械による「はさまれ・巻き込まれ」の死傷者数を2022年と比較して2027年までに５％以上減少させる。

【林業対策】「チェーンソーによる伐木等作業の安全に関するガイドライン」に基づく措置を実施する林業の事業場の割合を2027年までに50％以上とする。

７⑦

林業における死亡災害を、伐木作業の災害防止を重点としつつ、発生させない。

労働者の健康確保対策の推進

・年次有給休暇の取得率を2025年までに70％以上とする。
・勤務間インターバル制度を導入している企業の割合を2025年までに15％以上とする。

週労働時間40時間以上である雇用者のうち、週労働時間60時間以上の雇用者の割合を2025年までに５％以下とする。

・メンタルヘルス対策に取り組む事業場（労働者数50人以上）の割合を2027年までに100％を目指す。
・使用する労働者数50人未満の小規模事業場におけるストレスチェック実施の割合を2027年までに50％以上とする。
・各事業場において必要な産業保健サービスを提供している事業場の割合を2027年までに80％以上とする。

自分の仕事や職業生活に関することで強い不安、悩み又はストレスがあるとする労働者の割合を2027年までに50％未満とする。

８⑧

労働者の健康確保対策の推進

・労働安全衛生法第57条及び第57条の２に基づくラベル表示・安全データシート（以下「ＳＤＳ」という。）の交付の義務対象となっていないが危険性又は有害性が把握されている化学物質について、ラベル表示・ＳＤＳの交付を行っている事業場の割合を2025年までにそれぞれ80％以上とする。
・法第57条の３に基づくリスクアセスメントの実施の義務対象となっていないが危険性又は有害性が把握されている化学物質について、リスクアセスメントを行っている事業場の割合を2025年までに80％以上とするとともに、リスクアセスメント結果に基づいて、労働者の危険又は健康障害を防止するため必要な措置を実施している事業場の割合を2027年までに80％以上とする。

化学物質の性状に関連の強い死傷災害（有害物等との接触、爆発又は火災によるもの）の件数を加古川13次防期間と比較して、５％以上減少させる。

熱中症災害防止のために暑さ指数を把握し活用している事業場の割合を2023年と比較して2027年までに増加させる。

増加が見込まれる熱中症による死亡者数の増加率※を加古川13次防期間と比較して減少させる。 （※当期計画期間中の総数を前期の同計画期間中の総数で除したもの）≪死亡災害≫2022年（4人）と比較して、2027年において15％以上減少（1人以上減少）させる≪死傷災害≫2021年までの増加傾向に歯止めをかけ、死傷者数を2022年と比較して2027年までに減少させる。
不妊治療の医療保険適用化について
少子高齢化が年々進む中、年少人口は今後更に大きく減少することが推計され、国の活力を維持していくうえで、少子化対策・次世代育成は喫緊の課題である。
次世代育成支援の一環として、不妊治療の経済的負担の軽減を図るため、国の特定不妊治療費助成事業に基づき、医療保険が適用されず高額な医療費がかかる体外受精及び顕微授精に対する治療費の一部助成を平成１６年度から開始している。
国において開催された「不妊に悩む方への特定治療支援事業等のあり方に関する検討会」によると、助成開始当時の助成件数は約１万８千件であったものが、平成２４年度には約１３万５千件に増大しているとの報告からも、不妊治療経験者の対象は年々広がっている。
しかし、一般的に特定不妊治療費が１回３０万円〜６０万円ほどかかるのに対し、現行の制度では、１回の治療につき上限額１５万円（治療内容により異なる。初回治療のみ３０万円）、通算６回まで（又は３回まで）などの制限があり、経済的負担の軽減が十分とはいえない。また、人工授精は体外受精・顕微授精の前段階の治療として広く治療が行われているにもかかわらず、上記助成制度の対象外であり、医療保険の適用対象外でもある。更に、男性不妊治療についても精索静脈瘤結紮術など助成の対象とならない治療法もある。
晩婚化・晩産化が進む社会のもと、不妊に悩む夫婦の割合は平成１７年の２５．８％から平成２７年の３５．０％と上昇しており、社会全体で身近な問題となっている。不妊治療により出生した子供の割合も年々増加しており、少子化対策のために不妊治療は欠かせないものとなっている。不妊の原因が女性のみならず、男性側にも約半分あることに鑑みると、男性・女性の両方について手厚い支援を行う必要がある。
以上を踏まえ、次の事項を要望する。

１

不妊治療のうち、現在医療保険が適用されず高額な医療費がかかる体外受精及び顕微授精、更に、国の特定不妊助成事業に基づく助成の対象外であり医療保険の適用外でもある人工授精について、医療保険の適用対象とすること。

２男性不妊治療のうち、医療保険の適用外である精子を精巣又は精巣上体から採取するための手術及び精索静脈瘤結紮術について、医療保険の適用対象とすること。

平成２９年６月１５日
厚 生 労 働 大 臣

塩崎恭久様

九都県市首脳会議座長

相模原市長

加山俊夫

埼玉県知事

上田清司

千葉県知事

森田健

作

東京都知事

小池百合子

神奈川県知事黒岩祐

治

横 浜 市 長林文子

川 崎 市 長福田紀彦

千 葉 市 長熊谷俊人

さいたま市長

清水勇人
尚、株式会社トライアルにてご予約・ご注文頂いておりますレカロシートは納期はかかっておりますがお手元にお届けいたしますので、ご安心くださいませ。
また、腰痛対策・腰痛予防に優れている製品ですので今後とも皆様のご支援の程、宜しくお願い申し上げます。
株式会社トライアル
レカロ事業部一同
＜ 2021 年 5 月 10 日＞

内航貨物船 船長の講演
２回目が実現
拓 殖 大で「 イマドキ」 の内 航 海 運 P R
全日本内航船員の会

事務局

現役の船長による内航海運を PR する講演会が 4 月 21 日、拓殖大学の文京キャンパス（都内）で開催されました。講師を務めたのは Twitter でも広く人気のある「大吟醸船長」。日本の周辺を北から南へと航海を続ける内航不定期貨物船「大峰山丸」（499 総トン）の常定信悟船長です。
2017 年にも内航海運を PR する講演の要望がネット上で膨らみ、東海大学（静岡県）の学生と大学の協力によって講演会が実現しています（＊内航海運新聞
2017 年１月 30 日号）。当時は、東海大学海洋学部の学生と一般の聴講希望者も加わり「内航船員生活の楽しみ方、踏ん張りどころ、内航船の人手不足」というタイトルで講演されました。
あれから 2 回目。今回も海陸を超えた SNS での交流の中で、拓殖大学の松田拓磨教授（商学部）から要請をいただくこととなり、交通論の授業への登壇が決まりました。当日、都内は新型コロナの感染拡大が心配される状況下にあり、一般の方の参加はできませんでしたが、広大な C101 教室で感染対策のもと 100 人以上の商学部の学生を対象に内航海運の世界が紹介されました。
当会で作成した「第２回 大吟醸船長内航海運 PR 講演 at 拓殖大学」の告知バナー

大吟醸船長（内航船）講演！
『陸と船を隔てる海ではなく つなげる海でありたい』

４.２１

第。
だ学
大殖
回目は拓貨 物 船 大 峰 山丸

「 船 は 人、 人 は 船 」
講演が始まると、島国の日本で内航船が果たしている重大な社会的役割をデータで紹介し、次には前回同様、厳しい仕事も遊び心を持って「自身で解決していく工夫」が大切であるということや、そういった取り組みが船全体を変えていくことを「人生」に重ね、「人の生きる手本を目に見えるかたちで実践していく船乗りの仕事」が魅力的であることが紹介されました。そして、今ここに来てくれている学生の誰でもが船員の養成学校に行けば内航船員になれることを説明し「内航船員は決して一部の特別な人がやる仕事ではない」という事実を印象付けました。その上で船長は、交通論の学生たちに対し「皆さんは今後たくさんのデータに出会い、様々なことを学んでいくと思う。船に限った話ではないが、そこに出てこない世界や人たちがその数字を支えていることを感じてほしい。そうすることで数字の持つ本当の意味が分かり、より深い見識を持つことができるようになる」と語りかけました。

ちょうど今、物流問題を改善、発展させていくための議論に「物流現場と荷主との相互理解が不可欠」という流れが起こっています。さらには、市民社会に対して物流へのコスト意識や理解、応援を求めていく始まりにもあると言えます。
講演では、陸の一般の方の提案から記念日登録が実現した「内航船の日」（＝7 月 15 日）についても触れ、終盤は「陸と船を隔てる海ではなく、つなげる海でありたい」と船乗りの熱意が投げかけられました。
物流の未来が、こういった産業の垣根を越えて共有できる価値観と、市民社会からの親近感の中で発展していけることを考えさせられる講演となりました。
（了＊拓殖大学の関係者、松田教授、学生の皆さん、大変貴重な機会を一緒に作っていただき、ありがとうございました。

（事務局 松見 準）

今回の大吟醸船長講演会には多くメディアの取材がありました。ありがとうございます。海事プレス（4 月 22 日付）、Daily Cargo（4 月 22 日付）、シッピングニュース（4月 22 日付）、日本海事新聞（4 月 23 日付）、内航海運新聞（5 月 3 日付）
『女性活躍リーディングカンパニー』
として認証されました
一般財団法人大阪建築技術協会は,大阪市により「女性活躍リーディングカンパニー」として認証されました。
「女性活躍リーディングカンパニー」は、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組む企業等を一定の基準に則り認証し、当該の企業等が社会的に認知されることにより、女性にとって働きやすい職場環境整備の取組みが広く普及することを目的としたものです。
今後も、女性が、より一層その能力を活かせる職場、働きやすい職場を目指してまいります。

＜参考情報＞
・「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証事業 実施要綱（リンク）・大阪市「女性活躍リーディングカンパニー」認証企業 データベース（リンク）
平成 24 年 7 月 23 日
各位
住所

東京都渋谷区桜丘町 26 番 1 号
GMO インターネット株式会社

会社

名代

表者

代表取締役会長兼社長

熊 谷 正 寿グループ代表（コード番号 ９４４９ 東証第一部）
問い合わせ先専務取締役
グループ管理部門統括・IR 担当

安 田 昌 史ＴＥ

Ｌ

０３－５４５６－２５５５（代）ＵＲＬ

http://www.gmo.jp

組織の変更（新設）に関するお知らせ
当社は、本日開催（平成 24 年 7 月 23 日）の取締役会において、新しい組織ならびに管掌取締役について、決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１． 新設する組織とその理由について新設する組織名
グループアライアンス推進室

理 由
当社をはじめとする GMO インターネットグループにおける外部とのアライアンス戦略による企業価値向上を図るために、専任部門を新設します。
当社の発信する情報を一元管理し、社内外とのコミュニケーションを円滑か

グループ広報・IR 部 ※１

つ、情報の品質向上を図るため、グループ広報部とグループ財務部 IR チームを統合し、「グループ広報・IR 部」とします。

２．新設する組織の管掌取締役と部室長について管掌取締役名

部署名

部室長名

専務取締役
グループ事業部門統括 ※2

グループアライアンス推進室

専務取締役

安田 昌史

ま さ と

山名 正人 ※4

西山 裕之

グループ管理部門統括 ※3室長
や ま な

グループ広報・IR 部部長
専務取締役 安田昌史（兼務） ※5

【参 考】※1 グループ広報・IR 部は、平成 24 年 8 月 1 日付けとなります。
※２ グループ事業部門統括とは、事業本部、システム本部、サイト M&A 事業部、グループアライアンス推進室の当社事業部門を統括しています。
※３ グループ管理部門統括とは、グループ財務部、グループ法務部、グループ総務部、グループ人事部、グループ広報・IR 部の当社管理部門を統括しています。
※４ グループアライアンス室長山名正人の略歴は次のとおりです。
や ま な

ま さ と山名 正人（昭和 46 年８月 25 日）

平成 12 年 ３月
平成 18 年 ４月
平成 19 年 ４月
平成 20 年 ３月
平成 20 年 ６月
平成 21 年 ４月
平成 21 年 ４月
平成 22 年 １月
平成 24 年 7 月

ヤフー株式会社 入社
同社 コマース営業本部長
同社 ビジネスサービス本部長
株式会社インディバル 社外取締役 （現在は退任）
株式会社たびゲーター 社外取締役 （現在は退任）
ヤフー株式会社 BS 事業統括本部 BS 本部 本部長兼 BS 事業統括本部 エリア本部 本部長
株式会社IDCフロンティア 社外取締役 （現在は退任）
株式会社JWord 社外取締役 （現在は退任）
当社 入社
当社 グループアライアンス推進室 室長（現任）※５ グループ広報・IR 部の部長は、専務取締役グループ管理部門統括安田昌史が兼務いたします。

以 上
研究・調査報告書
分類番号

報告書番号

C-141

12-333担当
慶應義塾大学題名（原題／訳）
Comparison of direct and indirect alcohol markers with PEth in blood and urine inalcohol dependent inpatients during detoxication.
入院により断酒中のアルコール依存症入院患者における血中および尿中のホスファチジ
ル・エタノールによる直接的および間接的アルコールマーカーとしての比較
執筆者
Winkler M, Skopp G, Alt A, Miltner E, Jochum T, Daenhardt C, Sporkert F, Gnann H,Weinmann W, Thierauf A. Source
掲載誌
Int J Legal Med. 2013 Jul;127(4):761-8. doi:
キーワード

要旨

目的：
臨床および法医学におけるアルコール摂取を評価する直接的および間接的なアルコール・マーカーの重要性が増大している。いくつかのマーカーが断酒を証明するのに用いられ、いくつかのマーカーはアルコール誤用の検出にむいている。ホスファチジル・エタノール（PEth）は、後者の例とされる。PEth と現在使用される他のマーカー（エチル・グルクロニド、エチル硫酸、炭水化物欠損トランスフェリン、ガンマ‐グルタミルトランスペプチダーゼ、メタノール）間の相関についての情報、および断酒後のそれらの低下についての情報はほとんどない。
方法：
詳細な情報を得るために、断酒治療中の 18 例のアルコール依存患者で、最長 19 日間血液と尿でこれらのパラメータをモニターした。異なるマーカー間には相関がなかった。
結果：PEth は、介入の開始により、最初の数日の後の緩徐な低下後、急速な減少を示した。またエタノールの断酒後 19 日でも検出することができた。
結論：
WEB 入会

1.ホームページより、右上の2.「WEB 入会」画面が表示さ

3. 合意して頂きましたら、合4.「WEB 入会」の基本情報入WEB 入会 ボタンを押しまれます。利用規約を読んでく意して、次へ進む ボタンを押力画面が表示されます。入力す。

ださい。

します。

項目を入力してください。送信 ボタンを押します。

5.「WEB 入会」メール送信案

6. WEB 入会 画面が表示され

7. 「コース選択」画面が表示

8. 「ロッカー選択」画面が表内画面が表示されます。メーます。基本情報を入力し、次へされます。コース情報を入力示されます。

ルに記載されている URL をボタンを押します。

し、次へ ボタンを押します。

9. ロッカーを選択し、 次へ

10. 「インターネットサービ

11. WEB 入会確認画面が表ボタンを押します。

ス申請」画面が表示されます。 示されます。

面が表示されます。

必要に応じて、申請してくだクレジット情報を入力しま押します。

さい。 次へ ボタンを押します。

次へ ボタンを押します。

12. 「クレジット情報」入力画す。次へ ボタンを押します。

13. クレジット情報確認画面

14. WEB 入会の決済処理結15. 「アンケート回答」画面

16. すべて回答後、確認画面が表示されます。

果が表示されます。決済が出が表示されます。

へ ボタンを押します。

決済する ボタンを押します。 来なかった場合は、来店していただく案内が表示されます。アンケートに回答する ボタンを押します。

17.「「アンケート回答 確認」 18.「アンケート回答」完了画画面が表示されます。
回答内容を確認します。
登録 ボタンを押します。

面が表示されます

回答を入力します。
次へ ボタンを押します。
【アクロバット講座】※シリーズ講座ではありません。
バク転や宙返りといったアクロバットには人々を魅了するパフォーマンス性があります。本講座はバク転、宙返りなど様々なアクロバットを安全かつ正しい技術で習得できるよう体操競技の専門家が1から丁寧に指導いたします。バク転に挑戦してみたい、ダンスやチアリーディングに取り入れてみたいなどアクロバットに関する様々なニーズにお応えする内容となっています。
日 時会 場

第1回開催 8月11日（日）第2回開催 8月18日（日）第3回開催 10月6日（日）第4回開催 10月13日（日）第5回開催 11月17日（日）いずれも10：00~11：30

加茂市体操トレーニングセンター

講 師

新潟県加茂市狭口甲1170-1

スポーツマネジメント学科
定 員

20名（各回）助教

対 象

小学生~中学生※小学生の参加には、保護者の同伴が必要です。

参加費400円（1回参加につき）

亀山 就平●プロフィール
専門分野：体操競技、スポーツバイオメカニクス
保有資格：中学・高等学校教諭専修免許（保健体育）
保有資格：日本スポーツ協会体操競技コーチ3
保有資格：日本体操協会男子体操競技1種公認
保有資格：審判員（カテゴリー2）
社会福祉法人北毛清流会は、障害のあるご本人とそのご家族のより良い生活の実現を支援するため、様々な事業を行っております。

♦障害者（児）福祉サービス事業
たけのこ学園群馬県利根郡昭和村川額１３０６
ＴＥＬ：０２７８－２４－６１１６
くりのみ学園群馬県利根郡昭和村川額１２９８－１
ＴＥＬ：０２７８－２４－６８６４
みなかみ事業所ふらっと
群馬県利根郡みなかみ町月夜野６４９
ＴＥＬ：０２７８－２５－３６０６
へいせい学園群馬県吾妻郡中之条町折田５８－２
ＴＥＬ：０２７９－７５－７４４９
ホームひがしはら
群馬県沼田市東原新町１９０８－２
ＴＥＬ：０２７８－２４－３９８８
障害者生活支援センター はーもにー
群馬県沼田市上原町１８０１－６６
ＴＥＬ：０２７８－２５－８７３６
利根沼田子ども発達支援センター リズム
群馬県沼田市高橋場町２２１９－１
ＴＥＬ：０２７８－２５－３５２６♦公益事業利根沼田障害者相談支援センター
群馬県沼田市下之町８８８

社会福祉法人 北毛清流会

就労定着支援事業の概要♦設置運営主体
・社会福祉法人 北毛清流会♦開設日
・平成28年4月1日♦就労定着支援事業指定日
・平成30年11月1日♦名称・障害福祉サービス事業所
アルモニ （多機能型）♦場所
・群馬県沼田市東原新町1908-6♦電話・0278-25-3720
♦利用者
・知的障害
・精神障害・身体障害・発達障害♦スタッフ
・管理者・サービス管理責任者
・就労定着支援員
アルモニは、「調和」という意
味のフランス語です。
「一致・調和・合わせる・つながる」と言った意味もあります。

・就労移行支援事業所
・就労継続支援事業所（Ａ型、Ｂ型）
・生活介護事業所
・自立訓練事業所

障害福祉サービス事業所《アルモニ就労定着支援》
社会で働くことは、厳しさもある反面、面談室
月2回のサロン

地域社会の一員として自覚できることや人としての成長と共に賃金を得ることができる機会となります。
アルモニでは、各障害福祉サービス事業所で訓練を受け、一般就労をされた方がより長く働き続けていけるように支援し、就労の意議を知り自立に繋がればと考えております。

【特徴】①利用者の障害特性や性格などを把握し、理解に努め就労先と共有し、就労定着に仕事上の悩みや生活面での課題などの相談に乗ります。

役立てます。

みんなと和気あいあいとお茶を飲みながらお話ししましょう。

②仕事上の悩みや生活面での課題などに、親身に相談に乗ります。

③企業訪問で仕事の状況や状態把握をし、働きやすい環境づくりに努めます。

・各事業所の支援員と共に行動をし、本人と面談や企業訪問を行い関わっていきます。

一般就労（6ヶ月）

・市町村や相談支援センターに就労定着支援を受けたいと相談に行き、受給者証を発行してもらいます。

・サービス管理責任者によるアセスメントを行い、一人一人に合った支援計画を作成します。
・就労定着支援員が面談や企業訪問などを行い障害福祉サービス

市町村・相談支援事業所アルモニセンター

6ヶ月間【就労定着支援】3年間

一般就労
✧✧✧ バングラデシュでの調査を終えて― 前号よりの続編 ―バングラデシュは、イギリスの植民地からパキスタンとして独立（１９４７年）し、その後 1971年にパキスタンと分離独立し現在に至っています。気象観測所は全国に 35 箇所あり、その半数近
くはイギリス植民地時代に設置され、その後に開設された観測所も同じ様式が踏襲されています。
これらの内半数近くの観測所では農業気象観測も行われており、蒸発計や地中温度計なども露場内に設置されています。
観測所に設置されている観測機器は電気式や電子式ではなく、所謂従来型のもので、ガラス管式の水銀温度計（乾球、湿球）、最高気温計・最低気温計、フォルタン式気圧計、3 杯風程風速計、矢羽根型風向計、貯水式雨量計や、自記記録式のバイメタル式温度計、毛髪湿度計、アネロイド型気圧計、サイフォン式雨量
気象局本局の露場（ダッカ）計、ガラス球式日照計などで構成されています。これら測器の多くは、イギリス製です。気象測器、百葉箱、露場は綺麗に整備されており、勤勉な国民性を垣間見ることができました。また、気象局には測器工場があり、百葉箱、貯水式雨量計、風向計などの製作や、サイフォン式雨量計の試作等が行われていました。

温度計・湿度計

測器工場の様子

観測は 3 時間毎で、バングラデシュ標準時と世界時の差は＋6 時間なので、日本と同じように 3 の倍数の時刻（現地時間）に観測が行われています。観測データは、各観測所で観測原簿に記録されるとともに、国際通報式を用いてダッカの本局に通報されます。通報には、テレプリンターやFAX、電話のほかに、約 20 箇所からは短波帯の無線電話（SSB）が使用されています。
本局では無線オペレーター1 人がその受信をしており、定時直前になると通信が輻輳するため、地方観測所では観測時刻を15～20 分程度前倒しで実施するフライイングが行われているのもみられました。

（財団法人気象業務支援センター振興部国際業務課専任主任技師山本忠治）
2020 年 7 月 28 日
有限会社ケー・アイ嬉野
代表取締役

お取引先

石川 研人

各位

工場移転のお知らせ
拝啓時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社「有限会社ケー・アイ嬉野」は、下記の通り工場を移転する事が決まりましたので、ご連絡いたします。
尚、移転後は 9 月１日から営業開始となりますが、工場稼働は生産設備調整等が完了次第となり、９月７日から順次の稼働再開を予定しております。
お取引先各社様には大変お手数をお掛けしますが、住所登録変更等のご対応をよろしくお願いいたします。
敬具記

移転対象工場： 有限会社 ケー・アイ嬉野

移転先住所： 〒515-0053 三重県松阪市広陽町 17（松阪中核工業団地 山西電機

松阪工場構内）※グループ会社

電話 0598-20-8511／FAX 0598-20-8512
工場移転開始日： 2020 年８月 29 日～
稼働停止期間： 最長１週間程度の見込み＜移転に関してのお問合せ窓口＞
生産関連 ： （有）ケー・アイ嬉野 工場長

高尾

Tel：0598-48-1007(8/31 まで） 、E-mail：takao@kinet.co.jp
経理等事務関係 ： ケー・アイ技術（株）本社管理部

石川（祐）

Tel：0598-43-7500 、E-mail：yuko@kinet.co.jp
以上

〇広域図 三重県松阪市向陽町１７（松阪中核工業団地）〇拡大地図 松阪中核工業団地（山西電機株式会社 松阪工場内）
平成 26 年度野洲地区環境情報交換会意見控え
・日 時：平成 27 年 2 月 20 日（金）13:30～
・場 所：コミュニティーセンターみかみ
・参加者：参加者名簿の通り
１．主催者挨拶湖南・甲賀環境協 副会長

進行

地区懇部会委員 中国塗料(株)江崎氏

京セラ(株)田口氏より挨拶
２．自己紹介滋賀県南部環境事務所 松村所長

野洲市 環境課 吉川課長

３．滋賀県から情報提供（フロン説明会の質問に対する回答については栗東市環境情報交換会を参照願います。
）

滋賀県南部環境事務所池田主任技師

４．野洲市情報提供

野洲市役所 環境課 課長補佐 駒本氏

Q1：

５．環境事故事例報告、環境管理の手引を効果的に使用されている実例紹介

NPO びわ湖環境 落氏
環境事故事例報告
環境管理の手引の活用事例
NPO びわ湖環境さまより説明いただきました。
環境事故事例７：屋根に水性塗料を塗布中大雨が降り水性のペンキが漏洩した事故について意見交換。
水性の塗料は水に溶ける、油性は雨が降ったとしてもダマになり回収できるので屋根の塗装は安全な油性塗料を使用すべきで、雨が降ることを想定してブルーシートを準備したり、公共河川に出ないような工場排水路に遮蔽板の設置や、大雨の雨水を逃がす水路を作るべき。

６．意見交換のごく一部を事務局より作成し紹介させていただきます。
詳細は直接管轄の行政にご確認お願いします。
質問等

答えや意見

低濃度PCB（コンデンサ）や安定器の処分を早くした 低濃度 PCB は資料６のとおり無害化施設で処理がい。処理していく上でのアドバイスがほしい。処理 できます。会員の処分された事例（費用）や、安業者の選定と処理に要する時期は1年かかるか？

定器については JESCO 北九州で処分できるようになったので、事前登録された事例を紹介。

三上山のふもとに立地しているためか昨年６月後半 ・滋賀県ペストコントロール協会の紹介から小型の虫「キノコバエ」が大量発生しました。 ・目張り、工場内をプラス圧するなどの対処され工場や給食施設に微小な隙間から虫が進入し、食事 ている会員を紹介が提供できないことが数日あった。有効な進入防止 ・市より、発生源が特定できず水たまりからも発策や駆除方法がありましたら教えてほしい。

生するので予防が難しいとのこと。

廃棄物のマニフェストは、電子マニフェストを利用 情報処理センターの集計を利用しても自動的にすると、県への報告義務はないが、改正フロン法で 国に情報は行かないので、国への報告は別途必要
は、第一種特定製品の充填・回収を情報処理センタ になる。
ーを活用した場合、行政への報告が不要になるか？
産業廃棄物の排出量削減で工夫されているところフイルムを部品用のナイロン袋に再生するため、や、苦労されているところなどはありますでしょう 有価物として売却し、廃棄削減の事例紹介あり。
か？
土対法第3条第1項ただし書きの確認申請で、土地の 特定施設を廃止された年だけで、次年度からの確全部事項証明書の添付を指示されたが、毎年提出の 認書には事項証明書の添付は不要。
際必要になるのか？
下水道法に係る特定施設の除外設備設置届出事業所
は、下水道最終枡での水質調査立ち入りを毎年受け （多分大丈夫だと思うが）無いとは言えない。
ることになるのか。
廃蛍光灯や使い古しの乾電池の置き場は産業廃棄物 廃蛍光灯や使い古しの乾電池は産業廃棄物となの掲示板が必要か？廃棄物の種類は？

るので、産業廃棄物保管基準を守った掲示が必要です。蛍光灯の種類は「ガラスくず、コンクリートくず、陶器くず（蛍光物質が塗布されたガラス管）」と、「金属くず（両端の電極）」の混合物に該当します。（構成部材にプラスティック製品が多く使われている場合は、さらに「廃プラスティック類」との混合物）なお、処理過程で管内部の蛍光体を分離除去したものは「汚泥」に該当します。

水質事故被害拡大防止訓練は非常に有意義で、課の 座学を受けなかったからと訓練の参加を断ってメンバーに順次参加させているので、継続して実施 はいない。今後は是非ご参加ください。
して欲しい。また、交替勤務メンバーにも参加させたいが、座学と実地訓練が別日程であるため、なかなか参加できない側面があります。座学を1名受講した事業所は実地訓練時にもう1名参加できる、などをご検討いただけたらと思います。
工場裏の土手の草刈りを夏場はもう少し早い時期に 草刈りは年 1 回の実施となっている。
して頂きたい。つるが伸びてくるとネットやフェン 草刈りを早く行なってもその後伸びることになスの隙間からかなり入り込んで来ます。環境協会か る。
らもしっかりと働き掛宜しくお願いします。
ご参加頂きました皆様

№

行政名

参加者所属

参加者ご氏名1

滋賀県南部環境事務所

所長

松村周

2

滋賀県南部環境事務所

主任技師

池田将平

3

滋賀県南部環境事務所

主事

安井一人

4

野洲市役所

環境課 課長

吉川武克

5

野洲市役所

環境課 課長補佐

駒本博一

№

会員企業名

出席者所属

参加者ご氏名1

アサヒビールモルト（株）

技術部

西川洋祐

2

アキレス（株）滋賀第一工場

滋賀安全環境課

大崎裕康

3

アキレス（株）滋賀第一工場

滋賀工務課

荒木康弘

4

オリベスト（株）

環境管理課長上田昇

環境安全部責任者

田口宏明

環境安全部環境課

阿部宝環境安全部環境施設課

井上貢

環境安全部環境施設課

坂元

一行

管理部

西田良一

環境・品質グループ

江崎弘

管理グループ

田中

透

製造課

渡部薫

56
7
8
9

湖南・甲賀環境協会 副会長
京セラ（株）滋賀野洲工場
京セラ（株）滋賀野洲工場
京セラサーキットソリューション
ズ（株）
京セラサーキットソリューション
ズ（株）
伸和（株）
湖南・甲賀環境協会 常務理事

10

地区懇部会委員
中国塗料（株）11

中国塗料（株）湖南・甲賀環境協会 常務理事

12

地区懇部会委員
日本発条(株)野洲工場

13

日本発条(株)野洲工場

製造課

高田守

14

（株）ヒラカワ

生産技術工務吉井一夫

野洲業務チーム

野村行雄

環境部管理課水野剛

15
16

三井化学アグロ（株）農業化学研究所
湖南・甲賀環境協会 常務理事（株）村田製作所野洲事業所

17

野洲化学工業（株）

18

個人会員

№
1

工場長 製造部

会員企業名

福永和宏

平島俊次

出席者所属

湖南・甲賀環境協会 常務理事

パナソニック(株)エコソリ

地区懇部会委員

ューションズ社

ご氏名
福元明

中村満

2

湖南・甲賀環境協会 顧問

3

NPO びわ湖環境副理事長森 毅

4NPO びわ湖環境理事

落 久夫

5

NPO びわ湖環境理事

佐野由明

6

湖南・甲賀環境協会

事務局

猪飼順子
以上
各種経営相談・専門家派遣
金

再生可能エネルギーの導入検討に際し、専門家からの助言がほしい

融

再生可能エネルギー導入支援アドバイザー派遣制度

創業・ベンチャー

再生可能エネルギーの導入等を検討している企業等に専門的知見を有するアドバイザーを派遣し、課題の解決を支援します。

販路拡大

対象者

新事業展開

以下の事業を検討している県内に事業所を有する民間企業、自治会、NPO法人等
・再生可能エネルギー設備の導入検討（県内への設備導入に限る）
・導入した設備の適切な安全対策やメンテナンスの確認
対象分野

設備導入・
企業立地

①太陽光発電（設備のメンテナンス、安全対策に係るものに限る）②小水力発電
③風力発電④バイオマス発電・熱利用⑤地中熱利用技

内容術
事業承継・安定化（１）派遣するアドバイザー
専門的知見を有する学識経験者、コンサルタント企業等（２）派遣回数
１案件につき原則年２回以内（３）費用無料（派遣にかかる謝金、旅費を県が全額補助）（４）派遣の流れ

雇用・人材申請者（派遣先）

労働環境

民間企業、自治会、NPO法人等

申込先（派遣元）①派遣申込み地場産業・商店街工業保安③アドバイスの実施（現地調査・相談対応）

県

エネルギー政策室②派遣依頼

商工会議所・商工会・中小企業団体中央会

再生可能エネルギー導入支援アドバイザー
活用方法

資 料

利用を希望する方は、県エネルギー政策室に「派遣申請書」を提出してください。申請書様式は、下記ホームページからダウンロードできます。
お問い合わせ先

お問い合わせ先一覧

福岡県企画・地域振興部総合政策課エネルギー政策室
TEL：０９２―６４３―３２２８ FAX：０９２―６４３―３１６０ e-mail：energy@pref.fukuoka.lg.jp
ふくおかのエネルギー

https://www.f-energy.jp/

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ナチュラル生活

住まう！！に関する総合相談会開催とナチュラル洗剤、蜜蝋製品の販売のお知らせ
２０２０年１０月２４日（土）～１０月２５日（日）に中野にて開催予定の自然栽培フェアｉｎ中野セントラルパークパークアベニューに自然素材での生活サービスにたずさわる事業者６社で合同出店します。
出店店舗名

Ｎａｔｕｒａｌ ＆ Ｈａｒｍｌｅｓｓ Ｌｉｆｅ

出店者と内容アースコンシャスデザイン
自然住宅を多く手掛ける宇秋哲也氏による住宅の設計、施工の相談会

ｗｅｂｓｉｔｅ ｅａｒｔｈｃｏｎｓｃｉｏｕｓｄｅｓｉｇｎ．Ｃｏｍ
小川耕太郎∞百合子社
小川百合子氏による蜜蝋ミストｄｅワックスの実演販売

ｗｅｂｓｉｔｅ ｍｉｔｓｕｒｏｕｗａｘ．Ｃｏｍ
エコ・ブランチ（鶴田商会）
環境と健康に配慮したナチュラル洗剤（えがおの力）や抗菌剤（お豆の力）などの販売

ｗｅｂｓｉｔｅ ｅｃｏ－ｂｒａｎｃｈ．Ｊｐ
きなりの部屋
自然栽培綿オーダーカーテンの紹介と自然栽培綿マスク、マスク制作キットの販売

ｗｅｂｓｉｔｅ ｋｉｎａｒｉｎｏｈｅｙａ．Ｃｏｍ
ＥＲＤＥ鎌倉ナチュラルハウスクリーニングの紹介
ｗｅｂｓｉｔｅ エルデ．Ｃｏｍ

クリーンライフＥＣＯ
ナチュラルハウスクリーニングの紹介※当フェアには自然栽培による農産物の生産者の方々などが多く出店します。
私達は生活の分野で環境に負荷をかけ、アレルギーなどの健康被害の要因となる有害な化学物質を含んだものを使わずに生活サービスにたずさわる
各プロフェッショナルより皆様が健康的な室内空気環境のなかで快適に過ごせますよう、商品やサービスを提案させていただくとともに相談会を開催します。
皆様、お気軽にお立ちよりください。
開催日時＝２０２０年１０月２４日（土）・２５日（日） １０時から１６時
会場＝中野セントラルパーク・パークアベニュー（ＪＲ中野駅北口すぐ）
所在地＝東京都中野区中野４－１０－２

主催者＝ＮＰＯ法人 オーガニック事業協会
ｗｅｂｓｉｔｅ ｏｒｇａｎｉｃ－ｊｋ．Ｏｒｇ
Ｎａｔｕｒａｌ＆Ｈａｒｍｌｅｓｓ Ｌｉｆｅ （責任者：クリーンライフＥＣＯ）
当ブースに関するお問い合わせ先 ０３－５９９１－３１３９
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KOBRA不具合チェックシート（1/3）

KOBRA-WR/WPRトラブルシューティング20110705

記入日

年月日

王子計測機器株式会社御中(Tel 06-6487-1032/Fax 06-6489-1301）
e.mail：osi-sales@oji-gr.com

貴社名

機種： □KOBRA-WR□KOBRA-WPR
製造番号：
ｿﾌﾄｳｪｱのﾊﾞｰｼﾞｮﾝ RE：
PR：

部署

不具合発生時に使用していたｿﾌﾄｳｪｱ：

御連絡先 Tel

不具合発生時期： □今日□昨日

装置の使用頻度： □毎日

□週に数回

□

御担当
年

月頃から

□月に数回

Fax
□必要に応じてe.mail

弊社の測定装置に不具合が発生し、誠に申し訳御座いません。
不具合解消のために、次の不具合状況から該当するものを選び、右側のチェック項目を確認して下さい。（該当しない不具合状況のチェックは不要です）
チェック項目の確認と必要事項への記載が済みましたら、このチェックシートの該当ページを弊社宛にFAXにてお送り下さい。
：１ページのみ・装置が全く動作しない 場合・波長板測定が完了しない 場合 ：１，２ページ
・測定結果が異常である 場合：１，３ページ
不具合状況□ 装置が全く動作しない（電源を入れても全く動かない）

チェック項目
AC100V電源は間違いなく供給されているか？
電源コードは正しく接続されているか？
KOBRAの電源スイッチのランプは点灯するか？
KOBRAの電源スイッチを入れ直すと、KOBRA内部から動作音がするか？
パソコン（Windows）は正常に起動するか？

□はい
□はい
□はい
□はい
□はい

□いいえ
□いいえ
□いいえ
□いいえ
□いいえ

KOBRA不具合チェックシート（2/3）

KOBRA-WR/WPRトラブルシューティング20110705

不具合状況

チェック項目□ 波長板測定が完了しない
チェック１：PRｿﾌﾄｳｪｱをご使用の場合、REｿﾌﾄｳｪｱで波長板測定を行って下さい。
（エラーメッセージが表示される）
不具合内容（メッセージ、現象など）
確認・処理
メッセージ内容に応じて、該当す□ 「回転数が異常です」
すぐにご連絡下さい。
る確認と処理を行って下さい□ 「波長板測定ができません」□ 「初期化できません」□ その他のメッセージ（エラーメッセージの最後に（）付きの数字がある場合、その番号もご連絡下さい。

）

チェック２：次のメッセージが表示され、「確認・処理」の結果が全て「はい」の場合、すぐにご連絡下さい。
不具合内容（メッセージ、現象など）□ 「装置の初期化ができません」□ 「装置の設定ができません」□ 「波長板測定ができません」□ エラー表示無しに波長板測定が終了

確認・処理
KOBRAとパソコンの通信ケーブルは接続されているか？
KOBRAの電源は入っているか？

□はい
□はい

□いいえ
□いいえ

□はい
□はい
□はい
□はい
□はい

□いいえ
□いいえ
□いいえ
□いいえ□いいえ

チェック３：次のメッセージが表示された場合、まず右側の「確認・処理」作業を行って下さい。
不具合内容（メッセージ、現象など）
確認・処理□ 「光量が異常です（光量不足）」
試料台にサンプルが残っていないか？
□ 「光量が異常です（光量ｵｰﾊﾞｰ）」
光源装置は正しく動作しているか？（ﾗﾝﾌﾟの装着状態・ﾗﾝﾌﾟ寿命）□ 「波長板の位相差が異常です」偏光子P1の着脱状態は正しいか？（RE：有り PR：無し）□ 「波長板の配向角が異常です」
検光子の上に異物（サンプルの破片等）は無いか？
□ 「波長板の位相差、配向角が異常です」 ハロゲンランプは弊社からの供給品か？

上記チェック項目が全て「はい」の場合、GainData.CSV ,WaveData.CSV ,HardCheck.CSV ,Byymmdd_hhmmss.CSV をE.mailでご提Gａｉｎ供ください。
Data.CSV,WaveData.CSVはC:\WR_Data及びC:\WPR_Dataに、HardCheck.CSV,Byymmdd_hhmmss.CSVはC:\WR_Dataにそれぞれ保存されています。
Byymmdd_hhmmss.CSVは日付が最新の物を送って下さい。

KOBRA不具合チェックシート（3/3）

KOBRA-WR/WPRトラブルシューティング20110705

不具合状況□ 測定結果が異常である□ 絶対値異常□ 再現性不良チェック項目「低位相差」「標準」のモード選択は正しいか？
偏光子P1の着脱状態は正しいか？（RE：有り PR：無し）
サンプルホルダは測定に適した物を使用しているか？（適用サンプル寸法：40㎜×40㎜）
・使用しているサンプルホルダ型式：
光源装置は正しく動作しているか？（ﾗﾝﾌﾟの装着状態・ﾗﾝﾌﾟ寿命）
波長板測定は定期的（１日１回程度）に行っているか？
測定サンプルは温度や湿度の影響を受けやすい物質でないか？（例：TAC、PVA）
検光子の上に異物は無いか？
高位相差測定の場合、波長分散式の選択は正しいか？（標準及び低位相差測定はチェック不要）
ハロゲンランプは弊社からの供給品か？

□はい
□はい
□はい

□いいえ
□いいえ
□いいえ

□はい
□はい
□はい
□はい
□はい
□はい

□いいえ
□いいえ
□いいえ
□いいえ
□いいえ
□いいえ

測定結果異常が発生したときの測定メニューをご記入下さい。
測定メニュー：
上記チェック項目が全て「はい」の場合、GainData.CSV ,WaveData.CSV ,HardCheck.CSV ,Byymmdd_hhmmss.CSV をE.mailでご提Gａｉｎ供ください。
Data.CSV,WaveData.CSVはC:\WR_Data及びC:\WPR_Dataに、HardCheck.CSV,Byymmdd_hhmmss.CSVはC:\WR_Dataにそれぞれ保存されています。
Byymmdd_hhmmss.CSVは日付が最新の物を送って下さい。

また次の測定を１回ずつ行い、その結果（データ）を併せてお送り下さい。
・標準板L-430の入射角依存性・入射角範囲指定測定（標準モード、傾斜中心軸：遅相軸、入射角：-50～50°10°刻み）
・標準板L-430の波長分散特性測定（標準モード、傾斜中心軸：遅相軸、入射角：0°のみ、吸収端波長：0nm）
実サンプル測定結果が異常の場合、その結果（グラフ画面がある場合はグラフも含めて）をご提供下さい。

チェックポイント以外に気付いた事があれば、ご記入下さい（パソコンのエラーメッセージ等）
令和６年３月 11 日

令和５年度

新潟よつば学園学校評価＜まとめ＞

令和５年度の学校評価がまとまりましたのでご覧ください。保護者並びにご家族の皆様には、アンケート回答にご協力いただきありがとうございました。
１

学校評価の結果「ＡよくあてはまるＢややあてはまるＣあまりあてはまらない Ｄほとんどあてはまらない Ｅわからない」の回答の中から、A と B を肯定的な評価として集計しました。
設問

質問内容

番号

結果

結果

（児童生徒）（保護者）

１

教育部門間交流の取組

86％

75％

２

相手を理解し積極的に関わろうとする態度の育成

70％

82％

３

複数障害種学校としての価値の発信

48％

76％

４

個性及び障害特性に応じた教育

86％

85％

５

長期的な視点からの系統立った指導

90％

77％

※設問３の評価が低く、児童生徒では５０％を下回っています。設問自体が理解しにくい、答えにくいということが反省に挙がっています。分かりやすく、答えやすい質問内容を来年度に向けて見直していきます。

（設問番号）

児童生徒アンケート （回答数86名）
5604323046284020372145331

Aよくあてはまる

Ｂややあてはまる

46838
Ｃあまりあてはまらない（％）
3 4261048

4135

Ｄほとんどあてはまらない

4Ｅわからない

保護者アンケート （回答数91名）（設問番号）

544

448349

Aよくあてはまる

53638

3Ｃあまりあてはまらない

1655 033

37
Ｂややあてはまる

（％）

37422
133

5217

1 44 1

Ｄほとんどあてはまらない

71220
Ｅわからない２

アンケート記述より学校の日々の取組について、以下のような意見をいただきました。
○児童生徒アンケートの記述より・３部門での行事があり、たくさんの仲間と活動できて楽しい。
・みんなとつながっている。
・先生方が生徒の話をきいてくれる。
○保護者アンケートの記述より・異なる障害、年代の人たちと関われるところが良い。
・お互いを知り、コミュニケーションの幅が広がっている。
・生徒個々のことを理解し、一人一人に合わせた指導をしている。
・社会参加、自立に向けた学習や体験がある。

３

学校評議委員会より（第３者評価）
・先生方の頑張りや熱意が伝わってくる。学校評価が高いのは当然の結果を言える。
・高等部生徒と企業経営者との交流の機会があり、直接触れ合ったことで生徒を知ることができた。触れ合
いはまだ始まったばかりだが、このような機会を重ねていくことが重要。
・学校の活動や取組、また、新潟よつば学園の子供たちをＰＲする策を検討するとよい。
・視覚障害、聴覚障害に関しては、新潟よつば学園が専門的な役割をもっている。専門生を高め、学校の魅力を伝えることが重要。入学者の確保へもつながるのではないか。

４

まとめ
開校２年目を迎え、部門や学部を越えて共に学ぶという新潟よつば学園ならではの取組が、行事だけでなく教科学習においても見られるようになってきました。その結果として、児童生徒や保護者の皆様から高評価をいただきました。また、新型コロナウイルス感染症の５類移行に伴い、地域とつながる学習も始まっています。（社会科見学、職場体験、e スポーツでの交流、地域手話講習会、など）
来年度は、部門や学部などを超え、いろいろな仲間と関わり合って経験を広げる学習を進めて行くと共に、それぞれの障害に応じた支援も高めていきます。
現在のファームウェア確認方法とファームウェアアップデート手順
ミカサ商事株式会社
Rev 1.0
発行日：2024年8月5日© Mikasa Shoji Co., Ltd. All rights reserved.

1

1. 現在のファームウェア確認方法© Mikasa Shoji Co., Ltd. All rights reserved.

2

現在のファームウェア確認方法
・ご購入頂いたネットワークビデオレコーダーにインストールされているファームウェアを確認します。
下記の1.1.～1.4.操作から、修正版ファームウェアへアップデートが必要か確認することが可能です。
・画面を右クリックしメニューバーを出します。
・メニューバーの中の「メインメニュー」をクリックします。
1.1.

© Mikasa Shoji Co., Ltd. All rights reserved.

3

現在のファームウェア確認方法
・NVRのログインパスワードを入力し、「OK」をクリックしログインします。
1.2．

© Mikasa Shoji Co., Ltd. All rights reserved.

4現在のファームウェア確認方法
・「メンテナンスセンター」をクリックします。
1.3.

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5現在のファームウェア確認方法
・画面左側の「システム情報」タブをクリックし、「バージョン」をクリックします。
・「ビルド日付」欄に記載されている年月日が、「2024-02-02」以前のファームウェアにつきましてはアップデートにてセキュリティ脆弱性を修正が必要になります。

1.4.

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6

2. ファームウェアアップデート手順© Mikasa Shoji Co., Ltd. All rights reserved.

7アップデート手順
・ご購入頂いたネットワークビデオレコーダーに、更新ファームウェアをインストールします。
下記の2.1.～2.11.操作から、更新ファームウェアへアップデートすることが可能です。
・ファームウェアをダウンロードしたUSBをネットワークビデオレコーダーに接続します・「USBデバイス」のポップアップが現れます。
2.1.

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8アップデート手順
・「アップデート」をクリックします。
2.2.

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9アップデート手順
・「アップデート」をクリックします2.3.

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10アップデート手順
・「名前」フォルダからファームウェアをクリックして選択します。
2.4.

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11アップデート手順
・「OK」をクリックします2.5.

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12アップデート手順
・アップデートが開始します。
2.6.

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13アップデート手順
・正常にアップデートされた場合、「アップグレード成功」のポップアップが出力されます。
2.7.

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14アップデート手順
・アップデート完了後、ネットワークビデオレコーダーが自動的に再起動します。
2.8.

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15アップデート手順
・再起動後、ネットワークビデオレコーダーに再度ログインします。
2.9.

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16アップデート手順
・メインメニューをクリックし、メンテナンスセンターをクリックします2.10.

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17アップデート手順
・ビルド日付を確認し、日付が「2024-03-12」になっていればアップデート完了です
2.11.

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18

Make our future bright together© Mikasa Shoji Co., Ltd. All rights reserved.

19
ふるさとを愛し明るくかしこくたくましい子どもの育成

ＴＫＭＡＡＡＴＳＵ

学校だより
令和６年 7 月５日
寒河江市立高松小学校校長 菊 地 友 則

６月２４日（月）から２８日（金）の１週間、児童会あいさつ運動を行いました。毎年、児童会計画委員会が期間を決めて行っていますが、今年度は「あいさつ運動推進学校」の依頼を受け、ブルーの爽やかな「たすき」と「のぼり」をいただ則
いて活動していきます。
今年度の児童会スローガンは『元気で仲良くあきらめない７６人の高松っ子』 と子どもたちが決めました。明るく優しく、何事にも自分の目標をもって やり遂げようとする気持ちの表れです。あいさつ運動をはじめ、様々な児童会活動で全校生の絆を深め、子どもたちが主体的によりよい学校を創っていく姿を期待しています。

全校生でのプール掃除を行い、今年は６月７日（金）にプール開き、１２日（水）から水泳の授業が始まりました。水泳学習が始まると夏の到来を感じます。
子どもたちには、水の気持ちよさを感じながら水泳の技能を身につけるとともに、水の怖さや安全について考えられるようになってほしいと思います。また、暑さ対策にも十分に気をつけて指導して参ります。
最近の酷暑の状況を踏まえ、今年の夏休みのプール開放は行わないことにしました。夏休みを少し遅らせ、水泳の授業数を確保し、最後に着衣泳を計画するなど、より安全で実践的な学習となるようにします 。

合言葉は「きょうはいかのおすし」

６月５日（水）に不審者対応教室を行いました。山形県警察本部より３名の講師をお迎えして、不審者に出会ったときに安全に対応する方法を学びました。ロールプレイの時間を多く取り、「下校中」「帰宅後、遊んでいる時」「一人で下校中」など、できるだけ実際にありそうな場面を設定して行いました。子どもたちは、とてもしっかりと、声を出した
り近くの大人に助けを求めたりすることができました。
今後は、教職員が、不審者の侵入に対応する研修を行う予定です。

きょ…距離をとる（２ｍ）。
う…後ろに気をつける。
は…早く帰る。
いか…（ついて）行かない。の…（車に）乗らない。
お…大声を出す。
す…すぐ逃げる。
し…（大人に）知らせる。
【その他】
・知らない人の写真撮影は拒否。
（断っても撮る人は不審者）
・荷物をつかまれたら放す。
（命が一番大事）ＪＡさがえ西村山様
より、今年も「紅秀峰」をいただきました。
早速、６月２１日の給食でデザートとしていただきました。
季節の贈り物を毎年ありがとうございます。

全校朝会で「高松小は何歳？」と、子どもたちに問いかけてみました。「１５０歳！」とすぐに答えが返ってきました。子どもたちなりに、今年度は創立１５０周年の記念の年であることを意識しています。
この機会に、子どもたちと高松小の歴史を大まかに勉強してみました。高松小は明治７年（１８７４年）、八鍬学校（長泉寺）と谷沢学校（長福寺）ができたことが始まりであること。明治、大正、昭和、平成、令和と５つの時代を規模や場所、校名を変えながら続いてきたこと。７０年前に「寒河江市立高松小学校」という名称になり、だから今年は寒河江市制７０周年であること。校歌ができたのは創立８０周年のときだったこと…。そして今ここで学ぶ
私たちは、長い歴史でつながり、１５０周年という記念の年に生きている幸運な存在であることを話しました。
高松小の長い歴史を知り、「たかまつ」のよさを感じ、「たかまつ」がより「なかよくなる」年にしていこうと、全校生で確かめ合いました。
お客さまのご紹介
Vol.04

ベストなホームページをつくるためには、費用と時間がかかってしまう当たり前の世界をivalue が変えてくれました。
鉄板焼 太朗坊 様

宮城県仙台市

仙台市青葉区一番町で宮城県の誇る最高級ブランド牛「仙台牛」を堪能できる「鉄板焼太朗坊」
さん。
目の前には大きな鉄板があり、黒と赤のコントラストが高級感を際立たせる店内では、記念の機会にふさわしい空間が演出されています。
料理や技術の向上のため、地元の方々や生産者の方々と協力をしながら提供する四季折々の食材は、仙台牛をはじめ、新鮮な野菜や魚介類も好評。
可能な限りでお好みでのご注文にも対応しており、お誕生日や結婚記念日など大切な人との特別な日には、プライベート感あふれる贅沢な時間をお過ごしいただけます。
料理長により提供される五感を取り入れたコース料理は、さながら一連のショーを鑑賞しているような感覚に。
おもてなしの1一軒、鉄板焼 太朗坊さんに ivalue を利用してみての率直な感想をお伺いしました。
Check!!

鉄板焼 太朗坊[1] 施設外観 [2] トリミングの様子 [3] ドッグカフェのメニュー

23[1] 宮城県の最高級ブランド「仙台牛」と地元の食材 [2] 特選A5仙台牛A5フィレ肉のステーキのフランベ [3]目の前で鉄板調理を眺めることができるカウンター〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町 4-5-7 シエロ一番町四丁目ビル 3F
TEL：022-724-7234 定休日：月曜日
営業時間：【ランチ】11:30 〜 14:30【ディナー】17:30 〜 22:00
https://www.tarobou.com

ivalue を選んだ理由について教えてください。

打ち合わせはどうでしたか？

太朗坊寺島さん(以下寺島さん)：2020年に太朗坊の料理長に就任

寺島さん：寺島さん：どうしても本業があるために、なかなかホーし、そのタイミングで店舗の広報にも力を入れたいと感じるようにムページに時間を割くことが難しいのが正直なところでしたが、打なりました。当時すでにホームページは持っていたのですが、予算ち合わせの段階で、公開までのスケジュールや素材準備の期日を明でページを我慢したり、更新の度に費用がかかる点に不満があり、知人の口コミでivalueの導入を検討することに。詳しい話を聞いてみると、持ちたいページが標準搭載され、更新も定額にて商売の隙間時間で簡単に行えることを知り、即決で導入を決めさせていただ
きました。思い描くベストなホームページをつくるためには、費用と時間がかかってしまうのが当たり前の世界。当たり前に逆らうことなく、半ば諦めの気持ちで既存ホームページの運用を続けようと考えていたのですが、その当たり前をivalueが変えてくれました。

▲ ホームページの管理を担当するスタッフの庄子さん

確にしてくれたのはとても動きやすかったです。ヒアリングをしっ

約のお客さまの店舗選びの決め手がホームページだったり、うれかりしていただいた上での的確な提案と誘導で本業に集中しながらしい声をいただくことができています。SNS やグルメサイトだ

ストレスなく進めることができました。

けでは獲得が難しい店舗への信頼性やオフィシャル感も演出でき、効果的にブランディングができていることを実感しているので、定着したタイミングでオンライン販売にも挑戦していきたいと考えています。

最後に太朗坊さんが目指す夢をお聞かせください。
寺島さん：直営店以外でもテイクアウトやオンライン販売など、より身近で手軽に太朗坊の味をご提供できるよう、農家や生産者さんと協力しながら「食」を通じて地域に貢献していきたいですね。そして、仙台牛の魅力を宮城県で一番発信できる店舗として、広く▲ ホームページトップの動画のスクリーンショット「太朗坊」という名前を知っていただくことを目指します。それを実現するために、ホームページは必須媒体だと考えていますので、使いやすさはいかがですか？

最新機能を試しながらどんどん活用していきたいです。

寺島さん：ivalue の導入に関しては、私の独断で決めさせていただ
いたのですが、スタッフのみんなもすぐに運用画面を使いこなすことができています。私自身、職業柄いままで PC を使う機会があまりなかったのですが、簡単な操作はもちろんのこと、わからないことがあってもサポートがしっかりしてるので、安心して利用することができています。

ivalue を使ったことでどんな効果がありましたか？
寺島さん：ivalue でホームページをリニューアルしてから、専用の運用画面でホームページの編集・管理が自由自在に行えようになったので、コロナ情勢の中で情報が移り変わりやすいこの時期でも新鮮な情報をお客さまにお届けすることができています。
店舗としても新しい取り組みとして、テイクアウトのお弁当を始▲ インタビューに答える料理長の寺島宏義さん

めたのですが、客層として SNS ではリーチしないお客さまにもホームページをみたと予約をいただけたり、グルメサイトから予最高級のお料理のおもてなしと、カウンター越には笑顔の料理長。
料理長との会話も楽しみながら憧れを味わえる雰囲気がホームページのトップ動画でより伝わります。敷居の高いイメージをお人柄で払拭してくれた太朗坊の寺島さん。
ご協力いただきありがとうございました。
i v al ue 開発チームより

株式会社BLUENESS＆インクレイブ株式会社(プライバシーマーク登録番号第23820036号)
受付時間：平日9:00〜18:00※インクレイブがお受けします。

メールでのお問合せ：pn̲support@ivalue.jp
所在地：〒980-0804 宮城県仙台市青葉区大町2-10-14 TAKAYU パークサイドビル5F

https://ivalue.jp/

公式サイト

ivalue開発チーム
開催中〜 11月25日（日） 月曜休園
10時〜16時

養老公園 養老天命反転地北側 高林1298-2
自然の地形を利用した作品のため、動きやすい格好でお越しください。天候により、臨時休園、プログラムの変更をする場合があります。

主催

県美術館

☎058−271−1313 FAX 058−271−1315
HP http://www.kenbi.pref.gifu.lg.jp

共催 岐阜新聞社 岐阜放送
後援 県教育委員会、町教育委員会
協力 岐阜ダイハツ販売株式会社、株式会社大西自動車

期間限定の体験型アートが養老公園にオープン！
「アートまるケット」は、岐阜をアートまるけ（まみれ）の、人々が交流する市場（マーケット）のような場にするプロジェクト。４年目の今年は初めて美術館を飛び出して、養老公園で開催！
美しい養老山地、自然豊かな養老公園、養老天命反転地というこの地の地域資源から、アーティ
ス ト・グ ル ー プ のNadegata Instant Partyが 架空のストーリーを紡ぎ出します。
アートと自然が共生するイベントを体験してみましょう。まだ見ぬ自分に出会えるかも！

関連プログラム

申込不要・参加費無料（飲食物は有料）

11月10日（土）11時〜15時 先着100人 アートオリエンテーリング
協力：県オリエンテーリング協会
地図を片手に、散策しながらアーティスティックな写真を撮ろう♪
11月18日（日）13時30分〜14時30分 受付13時〜

入 場 無 料

ナンヤローネアートツアー

11月23日（金・祝）14時〜16時 Nadegata Instant Party「プロム・パーティー」イベント
Nadegata Instant Partyが来場します！
11月25日（日） クロージングイベント※いずれも予定。その他イベント多数。詳細はWebにて。

西部簡易水道をご利用の人へ
上水道加入のご案内
西部簡易水道事業の廃止に伴い、現在ご利用の簡易水道は2025年３月末で使用できなくなります。
区域内にお住まいの人で上水道への加入が必要な人は給水申込が必要となります。
問 水道課

15

広報ようろう2018.11.1☎32−5082

献血にご協力を
日付：12月４日（火）場所・時間：ミズノテクニクス㈱9時〜11時30分
養老警察署
13時30分〜15時
お客様各位
株式会社 東洋
TEL:075-501-6616

申請・届出書 R4 Ver.23.11 のリリース
申請・届出書 R4 Ver.23.11 のリリースについて、以下のとおりご連絡します。
なお、以下の内容は変更される可能性があります。あらかじめご了承願います。

1. 発行プログラム
システム名
申請・届出書 R4

バージョン
Ver.23.11

申請・届出書 R4 電子申告更新用

e2※1(データ変換対象)
Ver.21.10 以降

※3

※2

－

※1

23.1 用のライセンスで利用可能です。
また、Ｅｉボード 23.10 以降がインストールされた環境が必要です。

※2

データ選択画面に表示される「旧データ」は Ver.21.10～23.10 です。データ選択時または一括変換でデータ変換をおこなうと、本バージョン（Ver.23.11）で使用できるようになります。
（参照「3-4. Ver.20.21 以前のデータ変換について」）※3

更新の対象は、申請・届出書 R4 Ver.23.11 以降です。

2. 日程
提供方法
Ｅｉボードダウンロードマネージャー
エプソン会計システム「マイページ」

2-1. 申請・届出書 R4

提供日
2023 年 10 月 2 日（月）電子申告プログラムについて申請・届出書 R4（Ver.23.11）に対応した申請・届出書 R4 電子申告更新用プログラム（e2）の公開も 2023 年 10 月 2 日の予定です。
2023 年 9 月 19 日公開予定の電子申告 R4（Ver.23.12）との組み合わせで電子申告が行えます。
電子申告 R4（Ver.23.12）のシステムインフォメーションもご確認ください。

3. システムの対応内容（予定）システムの主な対応内容は以下のとおりです。
3-1.国税様式対応◇インボイス関連帳票の令和 5 年 10 月 1 日以後提出用に対応
・適格請求書発行事業者の登録申請書(国内事業者用)(令和 5 年 10 月 1 日以後提出用)・適格請求書発行事業者の登録申請書(国外事業者用)(令和 5 年 10 月 1 日以後提出用)・適格請求書発行事業者登録簿の登載事項変更届出書(令和 5 年 10 月 1 日以後提出用)「一括作成」メニューの削除

追加

インボイス関連の旧帳票
令和 5 年 9 月 30 日以前提出分の「旧帳票」は、「インボイス関連」メニュー枠内の一番下にまとめました。

◇「法人税の更正の請求書(令和 5 年 4 月 1 日以後終了事業年度分)」に対応◇一部文言が変更となった帳票◇一部文言が変更され、欄外左下の日付が「05.06 改正」に変更となった帳票

変更◇住所欄の文言が変更となった帳票

◇電子のフォームに合わせた入力画面に変更した帳票

3-2. 「その他申請書」様式チェック機能の追加対応「その他申請書」で、特定の申請を受け付けていない区・事務所があるため、申請・届出書 R4で事前にチェックできる機能を追加します。（10 月 2 日リリースのため 2023 年 9 月時点の提出先マスタで判定チェックを行います）
チェックは、「入力画面」と「電子申告用ファイル出力」で行います。

Q&A
2023 年９月時点で受付されていない
申請書の種類と提出先の一覧はこちら

3-3. 電子申告帳票対応（e-Tax）

3-4. Ver.20.21 以前のデータ変換について
Ver.20.21 以前のデータはデータ選択画面に表示されません。Ver.23.11 起動時に Ver.20.21 以前のデータがあるか検索をおこない、該当するデータが存在する場合にメッセージの表示し、一括データ変換画面を開きます。データを選択して実行すると Ver.21.10 のデータに変換されます。
Ver.23.11 でデータを使用する場合は、さらに「旧データ」変換をおこなってください。

4. 連動可能な製品バージョン
システム名
電子申告 R4
事務所管理 R4（顧問先管理）

バージョン
Ver.23.12～（2023/9/19リリース予定）
Ver.23.10～（2023/8/28リリース）

電子申告へ連動
ファイリング機能

以上、よろしくお願いいたします。
【2014年1月以降の動き】

指標原油の動き
ドバイ直近値
2023/3/17$75/B【最近の動き】ブレント

ドバイ最高値
2022/3/9$127/B

ドバイ
WTI

・中国需要回復期待
・米インフレ鈍化期待(ドル安進行)

・トルコ輸出停止
・米利上げ長期化観測(ドル高)・中国需要回復期待

・米、キーストーンパイプライン停止

ドバイ最安値
2020/4/22$14/B*2014年以降

上グラフ期間中・北半球、記録的暖冬
・キーストーンパイプライン稼働再開

・米雇用者数増(ドル高進行)
・製品価格下落・米SVB銀行破綻
・クレディスイス経営不安
よい語り わるい語り 16 小学校の子どもたちにどういうふうにすわってもらうか
学校なら校長室、図書館なら応接室で開始まで待たせてもらっていよいよ時間になり、下見を終えた会場に改めて向かう。
すでに聞き手は入場している。
どういうふうにすわってもらうかは、担当の先生やスタッフに下見の時にこちらの希望を話しておく。
聞き手にどういう並びですわってもらうかは会の成功失敗に直結するとても大事な話だ。
ただし、小学校と図書館では並び方が全然違う。
小学校は基本的に生徒に限定され、同じ年齢の子ばかりで聞く。
時間はきっちり決まっていて、生徒の途中での入退場は基本的にない。
一方、図書館や公民館では年齢も居住地域もばらばらの不特定多数が来場する。
遅れてくる人もいれば途中で出ていく人もいる。
赤ん坊が泣きだしたり、ケイタイが鳴ることもある。
環境が全然違うから、それに即した一番合理的なすわり方を考える必要がある。
今回は学校の場合。
小学校でのものがたりライブは生徒数と会場の大きさの関係でいくつかのパターンがある。
全学年がいっしょに聞く場合。
低学年、高学年にわけて 45 分を 2 回する場合。
低学年、中学年、高学年にわけて 45 分を 3 回する場合。
1 学年ごとの場合。
小学校はほんとうに千差万別で全校で 50 人もいなくて複式学級もありますという学校もあれば生徒が 1000 人を越え、1 学年が 5 組まであるという学校もある。
マイクを使えば 1000 人一度もできないことはないし、実際、広い体育館でやらせてもらったこともあるが、やはり後ろは豆粒だ。
話の筋は届けられるものの、それを人から直接聞く楽しさと言うのはどれだけ伝わるだろう？
もちろん、それでもやらないよりはいいから、「それしか方法がありません」と言われれば、それでやらせてもらう。
で、ふつうには 2 学年いっしょ、3 学年いっしょで一度に 100 人から 200 人がいっしょに聞くケースが一番多い。
で、よく聞かれるのは、たとえば 1 年生から 3 年生までいるとして、それがぼくに対してたてに並ぶか横に並ぶかということ。
横だと 1 年生が前列に横に並び、ついで 2 年生で、3 年生が一番後ろに行く。
たてだとぼくから見て左が 1 年生、まんなかが 2 年生、右が 3 年生と言うこともあれば1 年生をはさむように左右に 2 年生と 3 年生が来ることもある。

これは経験的に言って、たてがいい。
前方に一年生が横に並ぶのはよくない。
一年生はおしなべて背が低いから前の方が見やすいだろうという考え方がある。
実際には子どもたちは床にペタンとすわり、ぼくはその前に立ってしゃべるから前でも後ろでも見えないということはない。
なぜ、1 年生ばかりが前に来るのがよくないかというと簡単。
じょうずに聞くお手本がまわりにいないからだ。
語り手が場数を踏んで語りじょうずになっていくのと同様に聞き手も聞く場数を踏んで聞き上手になっていける。
さまざまなものがたりを楽しめるようになっていける。
そのトレーニングは、まだ未熟な者が上手な聞き手の中に入れてもらうことでなされるのだ。
１年生は上級生より人生経験が短い。
だから、こういう場では先輩たちの様子を見ることで「あ、こういうのがおかしいってことなんだ」「こわいとみんな静かになるんだ」とかと気づき、どういうふうに振るまうものかを学ぶ。
それはぼくたちがクラシックのコンサートやバレエや歌舞伎や能や、ふだんあまり見つけないものを見に行ったときにも同じで、ぼくたちはまわりの空気から、ここはこういう場らしいと察しをつけるということを無意識にやっている。
おしなべて低学年は話を聞くのが下手だ。
たとえばちょっとおもしろい話を聞くと「○○だって！」とか喜んで、となりの子とそれについての話を始め、その間にこちらのストーリーが進んでしまってわけがわからなくなってしまうということがよくある。
それはまだ、人生経験不足でどんなときも自分が主役だと思い込んでいるからだ。
だが「ワキにまわって、人の想像や行動を見聞きして楽しむ」ことができるようになると、芸術やスポーツを自在に楽しめるようになっていく。
おそらくその方が一生、得だ。
そして、マナーとして命令されたから静かにするのでなく、静かにした方が楽しいから静かになっていく。
小学校でのイベントは常に、たくさん場数のひとつだ。
逆に小さい子ばかりが前にいて誰かが騒ぎ出すと、今度はその子がお手本になってしまう。
静かに聞いていた子まで「あ、ここはしゃべっていい場なんだ」と思ってしまうのだ。
だから、どうしても横にというなら、三年が一番前で、次が二年で、後ろが一年という手もあるが、これはさすがにすわりが悪そうでやったことがない。

だから、全体をたてにしてまんなかが一年で、二年と三年が両側から形にしてもらう。
すると、1 年生が無理なくぼくの視界にすっぽり収まる。
なにかあれば、ぼくが直接注意できる。といって実際に注意したことはまず、ないけれど、それでもよほどの時には注意できるスタンスを作っておく。
それはちゃんと聞きたい上級生たちへの、ぼくの責任でもあるのだ。
その様子を見ながら、左右に首をふって上級生を相手にするというのが一番具合がいい。
Application Note 117

RNA Chromatography Under Thermally Denaturing Conditions: Quantitation of RNA
Arezou Azarami, Amanda Miller-Lindholm, and Karl H. Hecker
Transgenomic, Inc. Omaha, NE

TM(OmahaNE)

ADS Biotec.
Link for web-based PDF coming soon

AN: 117 RNA Chromatography Under Thermally Denaturing Conditions: Quantitation of RNA1

Application Note 117

Table 1

Gradient Conditions for Figures 1 and 3
Time (minutes)
Buffer A (%)
01
162222.5232425276260
403430006262

Buffer B (%)
38406066
701001003838

Flow Rate(ml/min)
0.90-----------------

Temperature (°C)

Flow Rate(ml/min)
0.90-------

Temperature (°C)

75-----------------

Table 2

Gradient Conditions for Figure 4Time (minutes)
Buffer A (%)
030
3133100
300100Buffer B (%)
070
100
0

AN: 117 RNA Chromatography Under Thermally Denaturing Conditions: Quantitation of RNA

75-------

2

Application Note 117

Figure 1: MS2 RNA Quantitation on the WAVE System
MS2 RNA was diluted to yield five different concentrations: 0.8ng/µL, 4.0 ng/µL, 12.5ng/µL, 50ng/µL, and 200ng/µL.
(a)(b)

Injections of 10µL of the 0.8ng/µL solution, 4µL of the 4.0ng/µL solution, 2µL of the 12.5ng/µL solution, and 4µL of the 12.5ng/µL solution.
Injections of 10µL of the 12.5ng/µL solution, 5µL of the 50ng/µL solution, 10µL of the 50ng/µL solution, and 5µL of the 200ng/µL solution.

AN: 117 RNA Chromatography Under Thermally Denaturing Conditions: Quantitation of RNA3

Application Note 117

Figure 2: RNA Quantitation Standard Curve
Standard curve generated using the MS2 RNA quantitation results.

Figure 3: TMV RNA (0.50µg) was analyzed andquantitated on the WAVE System.
The calculated peak area is equivalent to 0.54µg of RNA.

Figure 4: RNA transcript (10µL) analyzed and quantitated on the WAVE System.
The calculated peak area corresponds to 2.2ng of RNA (0.22ng/µL)*PCR is a process covered by patents issued and applicable in certain countries. ADS Biotec does not encourage or support theunauthorized or unlicensed use of the PCR process.
WAVE is a trademark, and RNASep, ADS Biotec, YOUR PATH TO DISCOVERY, and the logo are trademarks of ADS Biotec. © 2021 ADS
Biotec. Printed in the U.S.A.
ADS Biotec is currently the sole producer of the Transgenomic-designed WAVE Nucleic Acid Fragment Analysis System, RNASep columns(Part #: RNA-99-3810), and the referenced HPLC Buffers used as the eluents in this work.

7409 Irvington Rd  Omaha, NE 68122  Tel 402.800.3200  Fax 402.800.3183  www.ADSBiotec.com
AN: 117 RNA Chromatography Under Thermally Denaturing Conditions: Quantitation of RNA4
全国大学ビブリオバトル2023
予選会 開催レポート（各ブロック予選・ブロック決戦主催団体の情報）

全国ブロック

全国大学ビブリオバトル 2023 予選事務局

各予選会主催団体の報告＜全国 A ブロック決戦＞
ブロック決戦主催団体：一般社団法人ビブリオバトル協会
開催日時：2023 年 11 月 23 日（祝・木）13:00～
開催場所：オンライン Zoom
【開催報告】
3 名のバトラーと 21 人の観覧参加者が Zoom に集い、開催されました。
１冊目の発表本は「妻を殺してもバレない確率」桜川 ヒロ （著）

２冊目の発表本は「あなたの燃える左手で」朝比奈 秋 （著）

３冊目の発表本は「浜村渚の計算ノート」青柳 碧人 （著）

チャンプ本に選ばれたのは大東文化大学の山上出雲さんが発表された「あなたの燃える左手で」でした！

＜各予選会＞①ブロック予選主催団体：千葉大学ビブリオバトル開催委員会 B
開催日時： 2023 年 10 月 24 日（火）14:30～16:00
開催場所： 千葉大学（西千葉メインキャンパス）附属図書館オープンスペース②ブロック予選主催団体：大東文化大学図書館
開催日時：2023 年 11/11（土）13:00～
開催場所：大東文化大学 60 周年記念図書館
https://www.daito.ac.jp/research/library/news_i/details_42174.html

③ブロック予選主催団体：中部学院大学
開催日時：2023 年 10/30(月）16：40～
開催場所：中部学院大学関キャンパス L.E.A.P.Plaza
https://opac.chubu-gu.ac.jp/drupal/ja/node/389
Las 21 Leyes Irrefutables Del Liderazgo Ppt

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[From the author of “What Makes Leaders Great”.] “Soy duro” (I am tough) Los jefes de promoción de expresiones muy duras.
La vida (poco) más pacífica, la vida de los muy tímidos no lo hacen. [Skeptics.] “Tócame” (Touch me) Sí, se puede saber que
tus estudiantes perciben una gran diferencia entre las personas que hacen tócate a uno y las que no. [Skeptics.blog, Sep 2015]“Si tú eres el jefe”, (You are the boss, If you are the boss, the chain of command) No siempre la palabra “Jefe” será lo queesperas. [Sharp Team, 2016] “No comas en la mesa de los demás” Si has escuchado la palabra “jefe”, sabes que la mayoría delas veces esa palabra viene a significar: “No comas en la mesa de los demás.” [Tallmadge, 2007] “Hay que mirar el jefe” Paraseguir el orden de la jerarquía, hay que hacer un saludo. Mirar a un superior es una forma de hacer un saludo. [Link] “Vamos”“No hay que entregar un pedazo de tela a la vez que estamos tecleando a tus compañeros” [Link] “¿Puedo pedirte un favor?”
Quizá estés intentando compartir información importante con alguien. En ese caso, no puedes decirle “¿Puedo pedirte unfavor?” [Skeptics.blog] “Lo siento” No tienes el derecho de hacer esto (I am sorry), 82157476af

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