Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
南空知公衆衛生組合
特定事業主行動計画

令和３年４月１日

１ はじめに次代の社会を担う子どもたちが健やかに生まれ育てられるため、仕事と生活の調和（ワークライフバランス）を図り、子育てしながら働きやすい職場環境の実現 を目指し、平成 15 年 7月に次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」という。）が制定されました。また、働く女性が個性と能力を十分に発揮し、職業生活において活躍できる社会 を実現するため、女性の積極的な採用や登用、仕事と家庭の両立を図るための環境整備の実現を目指し、平成 27 年
8 月に女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下「女性活躍推進法」という。）が制定されました。 次世代法及び女性活躍推進法では、地方公共団体を「特定事業主」と定め、それぞれの法において、その取組を総合的かつ効果的に実施できるよう、計画を策定することが義務付けられ、仕事と家庭を両立させ、働きやすい環境を提供するという点で共通する事項も多いことから、南空知公衆衛生組合では、両法に基づく計画を一体的に策定しました。

２ 計画の期間
令和３年４月１日から令和８年３月３１日までとする。

３ 計画の推進体制（1）次世代育成支援対策及び女性活躍推進施策について周知・啓発等を行います。
（2）毎年、計画の実施状況を点検・評価し、適宜その後の取組や計画に反映させます。
（3）毎年、本計画に基づく前年度の取組の実施状況をホームページで公表します

４ 取組事項（1）ワークライフバランスを推進するための取組①休暇取得の推進
・職員の年次有給休暇の取得状況を把握し、計画的な年次有給休暇の取得促進を図ります。
・周りの職員の休暇取得にも配慮し、お互いに休暇を取得しやすい職場環境を作ります。
・休日等と年次休暇を組み合わせた連続休暇の取得を促進します。
・子どもの看護を行うための特別休暇の取得を促進します。
②時間外勤務の縮減
・一斉定時退庁日（ノー残業デー：毎週水曜日）は朝礼やグループスケジュール等により注意喚起を図り、定時退庁を徹底します。
・時間外勤務はやむを得ない場合を除き、行わない、命令しないことを意識し、時間外勤務縮減の雰囲気づくりに努めます。
-1-

・時間外勤務が特定の職員に偏らないよう職員間の業務量の平準化を図ります。
・職場内で業務の進捗状況の共有化を図るとともに、会議や打ち合わせなどを行うにあたっては、あらかじめ開始時間と終了時間を周知し、その厳守に努めるなど、効率的な業務運営を推進します。
（2）安心して出産・子育てをすることができる職場環境づくり①子どもを産み、育てやすい職場環境づくり
・妊娠中の職員の健康や安全に配慮し、業務分担の見直しを図ります。
・妊娠中の職員に対しては、本人の希望に応じ、時間外勤務を原則として命じないこととします。
②男性職員への育児支援
・男性職員が育児休業や子育て目的の休暇等を取得しやすい職場環境となるよう職員の意識改革を図ります。
③仕事・職場優先の環境や固定的な性別役割分担意識等の是正
・職員が仕事・職場優先の環境や固定的な性別役割分担の観念にとらわれることなく、仕事と子育てを両立できるよう意識啓発を図ります。
(3)

女性職員の活躍推進に向けた取組①ごみ処理施設という特殊な職種ということもあり、女性の採用が少ない傾向にあります。
今後、当組合では、女性の社会活躍を促すための取り組みとして、下記の内容について取り組んでいきます。
・女性職員の採用の拡大
今後においても、採用を行う場合には、女性が働ける環境であることを PR していきます。

５ 数値目標「次世代法」に基づく取組及び「女性活躍推進法」における状況把握・課題分析 を踏まえ、以下の数値目標を設定しました。
（1）年次有給休暇取得の促進
・職員一人当たりの年次有給休暇の取得日数の割合を 50％（平均 10 日）にします。
（2）一斉定時退庁日（ノー残業デー）の徹底
・毎週水曜日に定時退庁する職員の割合を 100％にします。

-2-
第９回

目的語教科書の該当ページ：24 ページ、62〜65 ページ、73〜74 ページ、76 ページ、90 ページ、189 ページ
目的語の表示→教科書第７課⑧、第８課②

第４回で、フィンランド語の目的語は分格で表わされると学びました。しかし、目的語は、属格や主格で表わされる場合もあります。目的語の格の使い分けには３つの条件が関わっています。
一つは目的語名詞の性質です。目的語名詞が可算名詞の複数あるいは不可算名詞の場合は分格が使われますが、その他の場合(つまり、可算名詞の単数の場合)は属格で表わされます。
例）私は本を買います。
私は本を何冊か買います。

Ostan kirjan(単数属格).

[可算名詞の単数]Ostan kirjoja(複数分格). [可算名詞の複数]

次に、動詞が表わすアスペクトが関わっています。目的語が可算名詞の単数であっても、動詞が未完了あるいは継続的な動作や状態を表わしていると、その目的語は分格になり、動詞のアスペクトが完了のときだけ属格になります。
例）私は本を(これから)読みます。

Luen kirjan(単数属格).

[アスペクトが完了]

私は本を読んでいます。

Luen kirjaa(単数分格).

[アスペクトが未完了]

さらに、目的語が可算名詞の単数で、動詞が完了の意味を表わしていても、その文が否定文の場
合は目的語が分格になり、否定文でないときだけ属格になります。
私は本を売ります。

Myyn kirjan(単数属格).

[肯定文]

私は本を売りません。

En myy kirjaa(単数分格). [否定文]以上のように、多くの場合、目的語は分格で表示されますが、｢目的語名詞が可算名詞の単数｣かつ｢動詞のアスペクトが完了｣で、｢文が否定文でない｣ときだけ、目的語が属格で表示されます。
命令文→

教科書第３課④、第８課⑦

命令文｢Ｂを〜しなさい｣は、｢命令形の動詞＋目的語Ｂ｣で表わされます。このとき、目的語Ｂは、｢目的語名詞が可算名詞の単数｣かつ｢動詞のアスペクトが完了｣で、｢文が否定文でない｣ときは主格で、その他の場合は分格で表示されます。命令文の目的語が属格で表示されることはありません。動詞の命令形は、人称語尾を取り去った形、つまり語幹の形と同じです。
例）本を読め。

Lue kirja(単数主格)!

[アスペクトが完了]

本を読め。

Lue kirjaa(単数分格)!

[アスペクトが未完了]

上の文は｢一冊の本を全部読め｣と言っているのに対し、下の文にそういう含意はありません。

単数分格形の作り方→

教科書第７課⑤、第 17 課②

単数分格形の語尾には、-a/-ä のほかに-ta/-tä があります。-ta/-tä がつくのは次のような語です。
１）単数主格形が長母音、二重母音で終わる語
２）単数主格形が子音で終わる語(ただし、ihminen｢人｣のように単数主格形が-nen で終わる語、oikeus｢権利｣のように単数属格形が-den で終わる語は、次の 3)を参照)3a)vesi(veden)｢水｣や oikeus(oikeuden)｢権利｣のように単数属格形が-den で終わる語(ただし、lehti｢雑誌｣のように単数主格形が-ti で終わる語は除く)

3b)

kieli(kielen)｢言葉｣のように単数属格形が-len で終わる語

3c)uni(unen)｢夢｣のように単数属格形が-nen で終わる語

3d)saari(saaren)｢島｣のように単数属格形が-ren で終わる語

3e)ihminen(ihmisen)｢人｣のように単数属格形が-sen で終わる語

1)と 2)の場合は、単数主格形に-ta/-tä をつけると単数分格形になります。
3a)の場合は、単数属格形の-en をとって、その前の-d を-t に変えてから-ta/-tä をつけると単数分格形になります。(veden → vettä、oikeuden → oikeutta)3b)〜3e)の場合は、単数属格形の-en をとって-ta/-tä をつけると単数分格形になります。
(kielen → kieltä、unen → unta、saaren → saarta、ihmisen → ihmista)
また、huone｢部屋｣のように単数主格形が-e で終わっている語は、単数主格形に-tta/-ttä をつけると単数分格形になります。(huone → huonetta)
複数分格形の作り方→

教科書第９課⑥

複数分格形の語尾には-ia/-iä, -ita/-itä があります。語幹が短母音で終わっている場合は-ia/-iä、語幹が母音２つで終わっている場合は-ita/-itä がつきます。-i-は複数を表わす目印です。この-i-は母音にはさまれると-j-に変わるので、-ja/-jä がついているように見える場合もあります。複数分格形の語尾を語幹につける際、語幹の最後の母音が脱落したり、別の母音に変わったりする場合があります。複数分格形の作り方は名詞・形容詞のグループごとに決まっていますが、グループの数が多いので、面倒でも単語ごとに複数分格形を覚えてしまった方がよいでしょう。
例）talo｢家｣

単数分格形

taloa

複数分格形

talojakoira｢犬｣koiraakoiriakissa｢猫｣kissaakissojapuu｢木｣

puuta

puita
2009カタロ
グ掲載頁

商品コード

124 21-0164～0168
120 21-0237～0240
122 21-0171～0173
123 21-0174～0176
124 21-0114～0120
124 21-0134～0140
124 21-0144～0150
125 21-0181～0187
125 21-0094～0100
125 21-0274～0280
254 26-0116
256 26-0001
256 26-0006、0007
257 26-0191～0194
347 32-0790
347 32-0198
349 32-0179
353 32-0559
425 38-0063
425 38-0020
425 38-0022
428 38-0017
474 42-0201・0202
475 42-0081
475 42-0105
477 42-0221
477 42-0138
477 42-0139
660 48-0005
647 47-0982
647 47-0983
647 47-0984
647 47-0985
661 48-0016
661 48-0017～0019
661 48-0013～0015
661 48-0009・0010
726 53-0774
1018 72-0141～0150
1018 72-0161～0172
1018 72-0181～0206
1018 72-0351～0356
1019 72-0211～0217
1019 72-0221～0224
1020 72-0296～0298
1166 83-1101～1106
1166 83-1111～1116
1166 83-1121～1126
1167 83-1131～1136
1167 83-1141
1168 83-1201～1207
1168 83-1211～1217
1168 83-1221～1227
1169 83-1231～1237
1169 83-1241・1242
1169 83-1243
1169 83-1245
1260 91-1348、6048
1260 91-1349、6049
1261 91-1352～1359
1261 91-6052～60591261 91-1383～1385
1261 91-1400
1261 91-1466～1470
1261 91-6101～6108
1262 91-1371
1262 91-6071
1291 91-6301、6307
1291 91-6302～6306
1291 91-6308～6313
1291 91-6321～6331

品名
手術用手袋ドクターハンド-N OM-100
トーマプラスチックグローブ プロ 検査・検診用
ラテックス検査手袋 パウダーフリー
Positive Touch検査用手袋 ラテックス・パウダーフリー
手術用手袋プロテグリティ
手術用手袋プロテグリティ・マイクロ手術用手袋プロテグリティSMT
手術用トリフレックス・レギュラー
手術用トリフレックス・ウルトラフリー
手術用トーマ・サージカルグローブ
コンパクト乾熱滅菌器DAF-250
ポータブルクレーブ
オートクレーブ
卓上型高圧蒸気滅菌器 ワンタッチシリーズ
臨床用屈折計 SUR-JE
尿比重屈折計 URC-JE
デジタル尿比重屈折計 UG-D
マイクロフローセル分光光度計 AE-600
スカイネブ マイクロコンプレッサー吸引器
吸引器ボヤージディスポーザブルネブライザー
電子体温計 検ちゃん №6193
小型微量遠心機カプセル PMC-060
卓上低速遠心機 LT-015
インバータ・ヘマトクリット遠心機 3220
マイクロミニ遠心機 Model1-14PP
テーブルトップ遠心機 Model2410
テーブルトップ遠心機 Model2420
パラフィン伸展器 ＰＳ－５３
アスピレーター Ｍ２０
アスピレーター ＳＰ２０
アスピレーター ＳＰ３０
アスピレーター ＳＰ４０
小型滑走式ミクロトーム ESM-150S
ミクロトーム替刃 パソカッター
フェザーミクロトーム用替刃
ミクロトーム用替刃 パスブレード
殺菌水手洗装置 YS-C-C611
テルモ ディスポシリンジ（針なし）
テルモ ディスポシリンジ（針付）
注射針
テルモ ディスポシリンジ ロック基
ニプロシリンジ（針なし）
ニプロシリンジ（針付）
注射針[静脈針]
トーマ血球計算盤
改良ノイバウェル血球計算盤
ビルケルチュルク血球計算盤
フックスローゼンタール血球計算盤
バクテリア計算盤
トーマ血球計算盤
ビルケルチュルク血球計算盤
改良ノイバウェル血球計算盤
フックスローゼンタール血球計算盤
エオジノフィルカウンター（タタイ）
バクテリア計算盤
ナジェットチャンバー
KFI ピンセット K-13
KFI ピンセット K-14
KFI ピンセット K-17V
KFI ピンセット K-17V
KFI ピンセット K-17W
KFI ピンセット K-17W
KFI ピンセット K-17W
KFI ピンセット K-17W
KFI ピンセット K-28
KFI ピンセット K-28
メスホルダー（ＫＡＩ）
替刃メス（ＫＡＩ）
替刃メス（ＫＡＩ）
メス（ＫＡＩ）※クラスⅠ 非該当 商品は医療機器販売業の届出及び許可は必要ありません。
※クラスⅠ 該当 商品は医療機器販売業の許可が必要です。
※クラスⅡ 非該当 商品は医療機器販売業の届出が必要です。
※クラスⅡ 該当 商品は医療機器販売業の許可が必要です。
※このリストは平成２０年９月１７日現在のものです。

クラス特定保守ⅡⅠⅠⅠⅡⅡⅡ
ⅡⅡⅡⅡ
ⅡⅡⅡⅠⅠⅠ
ⅠⅠⅠⅠ
ⅡⅠ
Ⅰ
Ⅰ
Ⅰ
ⅠⅠ
Ⅰ
Ⅱ
Ⅱ
ⅡⅡ
Ⅰ
ⅠⅠⅠ
ⅡⅠ
ⅡⅡⅠ
Ⅰ
ⅡⅠ
Ⅰ
Ⅰ
Ⅰ
Ⅰ
Ⅰ
ⅠⅠⅠ
Ⅰ
ⅠⅠⅠ
Ⅰ
ⅠⅠⅠⅠⅠ
ⅠⅠⅠⅠⅠⅡⅡⅡ

非該当非該当非該当
非該当
非該当
非該当非該当非該当
非該当
非該当該当該当該当該当
非該当
非該当
非該当該当非該当
非該当
非該当
非該当
非該当
非該当
非該当非該当非該当
非該当該当該当該当該当該当非該当非該当
非該当非該当該当非該当非該当非該当
非該当
非該当
非該当
非該当
非該当
非該当非該当
非該当
非該当
非該当
非該当
非該当
非該当
非該当非該当非該当
非該当
非該当非該当非該当非該当非該当
非該当
非該当非該当非該当非該当非該当非該当非該当
International Comparison Program: Reference PPP basic headings
1102311 Narcotics
1104421 Miscellaneous services relating to the dwelling
1106311 Hospital services
1107141 Animal drawn vehicles
1107341 Passenger transport by sea and inland waterway
1107351 Combined passenger transport
1107361 Other purchased transport services
1109231 Maintenance and repair of other major durables for recreation and culture
1109431 Games of chance1109611 Package holidays
1112211 Prostitution
1112411 Social protection
1112511 Insurance
1112611 Financial Intermediation Services Indirectly Measured (FISIM)
1113111 Net purchases abroad1201111 Housing
1202111 Health1203111 Recreation and culture
1204111 Education
1205111 Social protection and other services
1301111 Housing
1302124 Hospital services
1302221 Intermediate consumption
1302231 Gross operating surplus
1302241 Net taxes on production
1302251 Receipts from sales
1303111 Recreation and culture
1304111 Education benefits and reimbursements
1304221 Intermediate consumption
1304231 Gross operating surplus
1304241 Net taxes on production
1304251 Receipt from sales
1305111 Social protection
1401121 Intermediate consumption
1401131 Gross operating surplus
1401141 Net taxes on production
1401151 Receipts from sales
1501122 Other transport equipment
1502111 Change in inventories
1503111 Acquisitions less disposals of valuables
1601111 Exports of goods and services
1601112 Imports of goods and services
大阪大学

定数の少数表示

理学研究科 理学部

πおよびｅを10進展開したとき2つの各数で、奇数と偶数は同じ確率（50％）で現れますか？

問題をもう少し一般化して、「円周率などの定数を十進表示したときに、0〜9 がランダムに表れるか」という問題は未解決問題です。
現在のところ・e や π の小数表示はランダムだと思われている。
・実際に計算機で小数表示をさせると、ほぼランダムに表れる・ある「正しいと思われる仮定」のもとに π の小数表示はランダムであることが証明された（Bailey-Crandall、2001年）。
仮定自体は証明されていない。
もちろん、十進表示以外の進数表示でも同様で、たとえば二進表示
π=11. 001 001 000 011 111 101...
もランダムであることが、Bailey-Crandall の「仮定」のもとで示されています。
また小数表示の一般論として・ほとんど全ての実数は、十進表示すると数字がランダムに表れる・数字がランダムに表れない無理数は知られている・数字がランダムで表れることが証明された無理数も知られていることがわかっています。

-1-

大阪大学 理学研究科 理学部 Q&A
愛知県立大学学外研究員規程の運用細則

第１条 愛知県立大学学外研究員規程（以下「規程」という。）に基づき決定された学外研究員に適用する運用細則は、以下のとおりとする。
第２条 規程第２条に定める本学の専任教員とは、教授、准教授、専任講師、助教および助手をいう。
第３条 学外研究は、本学の授業計画および研究計画に必要と認められ、かつ、本学の教育および大学運営に支障がないと認められる場合に限る。
第４条 国外研究の在外研究期間は１年以内とする。
２ 特別の必要があると学長が認めた場合は研究期間を延長することができる。ただし、通算して２年を超えてはならない。
３ 前項による承認の種類は、乙種および丙種によるものとする。
４ 研究期間が１年を超える場合は、愛知県公立大学法人教職員就業規則第１９条第１項第４号及び第５号の規定により休職とする。
第５条 国内研究の期間が短期のもののうち特に 2 週間以内の場合は、愛知県公立大学法人教員等の勤務時間取扱要綱に規定する研修承認簿に替えて愛知県公立大学法人旅費規程に定める旅行命令書でもって承認を受けるものとする。
２ 学外研究日程表は、提出の際、できるだけ詳細に記入することとするが、復路の航空機の予定その他の出発前には確定できない事項については、確定し次第速やかに報告するものとする。
第６条 規程第５条、第７条および第９条の規定に基づく学長への報告等については、庶務課を経由するものとする。
第７条 第４条第４項の規定によりがたい事情の生じたときは、あらかじめ学長が理事長と協議するものとする。
附 則
１ この細則は、平成２１年４月１日から施行する。
２ 看護学部教員については、平成２３年３月３１日まで愛知県立看護大学学外研究員規程を準用する。
附 則
この細則は、平成２３年４月１日から施行する。

⑥―611
2021 年１月 14 日
各位
上 場 会 社 名 タケダ機械株式会社
代

表者(コード番号代表取締役社長

問 合 せ 先 取締役管理部長(ＴＥＬ

竹田雄一鈴木修平6150)
0761-58-8231)

2021年５月期第２四半期累計期間の業績予想と実績値との差異及び通期業績予想の修正に関するお知らせ

2020年７月14日に公表しました2021年５月期第２四半期累計期間の連結業績予想と本日公表の実績値に差異が生じましたので、下記のとおりお知らせいたします。また、最近の業績動向等を踏まえ、2021年５月期通期連結業績予想を下記のとおり修正いたしましたので、併せてお知らせいたします。

記

１．2021 年５月期第２四半期累計期間の連結業績予想数値と実績値との差異(2020 年６月１日～2020 年 11 月 30 日)
売

上高営 業 利 益

経 常 利 益

親会社株主に帰属する
四半期純利益１株当たり四半期純利益

前回発表予想（Ａ）

百万円

百万円

百万円

百万円

円 銭

1,750

△60

△45△50△54.36

実績値（Ｂ）

1,534

1966

4751.51

増減額（Ｂ－Ａ）△2157911197

増減率（％）△12.3(ご参考) 前期第２四半期実績(2020 年５月期第２四半期)

2,815―――

335

338

218

237.98２．2021 年５月期通期連結業績予想数値の修正(2020 年６月１日～2021 年５月 31 日)
売上高

営 業 利 益経 常 利 益

親会社株主に帰属する
当期純利益

１株当たり当期純利益

前回発表予想（Ａ）

百万円

百万円

百万円

百万円

円 銭

3,900

25

4030

32.62

今回修正予想（Ｂ）

3,300

35

1006570.67

増減額（Ｂ－Ａ）△600

106035

増減率（％）

△15.4

40.0

150.0

116.7(ご参考) 前期実績
(2020 年５月期)

5,056532542

350

381.51

３．差異及び修正の理由
2021年５月期第２四半期累計期間の業績は、新型コロナウイルス感染症の影響が前連結会計年度の第４四半期から継続しており、展示会の中止による商機の消失、営業活動の制限、著しい景況の悪化に伴うお客様の機械稼働の低下といった事業環境は改善しておらず、これらの要因により、売上高は予想数値を下回る結果となりましたが、想定以上に操業状況が悪化しなかったことに加え、費用削減や雇用助成金の収入等により、利益面は予想数値を上回る結果となりました。
このような第２四半期累計期間の結果と最近の業績動向等を踏まえ、当連結会計年度における当該感染症が及ぼす期間の仮定を見直し、2020年７月14日付「2020年５月期決算短信」にて公表しました2021年５月期通期連結業績予想を修正いたします。
なお、見直した内容については、当初の2021年５月期通期連結業績予想を策定するに当たり、当連結会計年度の年内に当該感染症の影響が収束し、年明け以降は経済活動が徐々に回復に向かうとしておりましたが、想定以上に長引いていることから、翌連結会計年度まで経済活動に与える悪影響が徐々に縮小しながらも継続しつつ、翌々連結会計年度以降は緩やかに回復するものとし、当該感染症が及ぼす期間の仮定を変更しております。
また、当該感染症が及ぼす影響については、将来における不確実性が高く、今回の業績予想と大きく異なる可能性があります。公表すべき事案が発生した場合には、速やかにお知らせいたします。

(注) 本資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様々な要因によって予想数値と異なる可能性があります。

以上
愛知県立大学留学支援委員会規程
（趣旨）

第１条

入試・学生支援センターに設置する留学支援委員会（以下「 委 員 会 」 と い う 。）について、入試・学生支援センター規程第１２条第２項に基づき、必要な事項を定めるものとする。
（所掌事項）
第２条

委員会は、国際交流に関する次の事項を審議し、実施する。

（１）愛知県立大学学生の外国の大学への派遣及び外国人留学生の本学への受入に関すること（２）留学生の福利厚生に関すること（３）その他国際交流の実施に関すること
（組織）

第３条

委員会は、次の委員をもって組織する。

（１）入試・学生支援センター長（２）入試・学生支援センター副センター長（３）国際戦略室担当教員（ ４ ） 各 学 科 （ ヨ ー ロ ッ パ 学 科 を 除 く 。）、 ヨ ー ロ ッ パ 学 科 各 専 攻 及 び 大 学 院 各 研 究 科 か ら選出された者（各研究科においては、学部から選出された者が当該研究科の委員を兼 ね る 。）

各１名

（ ５ ）留 学 生 が 履 修 可 能 な 教 養 教 育 科 目 の 担 当 教 員（ 専 任 教 員 ）の う ち 、入 試 ･学 生 支 援 センター長が指名する者

１名（６）入試・学生支援センター長が指名する事務職員（任第４条期）
委員の任期は、前条第１号及び第４号に掲げる者についてはその職にある期間とし、第５号及び第６号に掲げるものについては１年とし、再任を妨げない。
２

委員に欠員が生じたときは、その都度補充するものとし、その任期は前任者の残任期間とする。
（委員長及び議長）

第５条

委員会に委員長を置き、入試・学生支援センター長又は副センター長をもって充てる。
２

委員長は、委員会の議長となる。

３

委員長に事故があるときは、委員長があらかじめ指名した委員が議長となる。
（招第６条集）委員会の招集は、委員長が行う。
④-401２

３分の１以上の委員の要求があるときは、委員会を招集しなければならない。
（定足数及び議決方法）

第７条
２

委員会は委員の３分の２以上の出席をもって成立する。

議事は出席委員の過半数によって決し、可否同数のときは、議長の決するところによる。
（委員以外の者の出席）

第８条

委員会が必要と認める場合は、委員以外の教職員を委員会に出席させ、その意見を述べさせることができる。ただし、議決に加えることはできない。
（専門部会）
第９条

委員会には、外国の学術協定大学との交流事業実施担当の部会を協定大学ごとに置く。
（庶務）

第１０条

附

委員会の庶務は、学生支援課が担当する。

則１

この規程は、平成２１年４月１日から施行する。

２

協定大学ごとの部会は、協定大学所在地域ごとに置くことができる。
附則

この規程は、平成２３年１１月２２日から施行する。
附則

この規程は、平成２４年４月１日から施行する。
附則

この規程は、平成２５年４月１日から施行する。
附則

この規程は、令和２年４月１日から施行する。
附則

この規程は、令和３年７月２７日から施行する。
附則

この規程は、令和４年５月３１日から施行する。
この規程は、令和４年４月１日から適用する。

④-402
ＪＲ産業に集う2023 年度
ＪＲ連合
すべての仲間のＪＲ連合へのＮＥＷＳ 総結集を！！ Ｎｏ．５５

２０２３年１２月２６日

日本鉄道労働組合連合会「2024 年問題」を目前に控える中でのＪＲ産業の課題
ＪＲ連合は、「 2024 年問題を目前に控える中でのＪ【具体的な課題と要請項目】
Ｒ産業の課題と要請について」と題して、12 月７日に立憲民主党、12 月８日に国民民主党、12 月 13 日 １． 物流「2024 年問題」における貨物に公明党へそれぞれ政策要請活動を実施し、当面す鉄道の積極的な活用る政策課題の具体的内容を説明するとともに、解決
２． 鉄 道 設 備 の 保 守 に 係 る 建 設 業に向けた支援を要請した。
「2024 年問題」への対応
今回の要請では、大きく５点の課題に対する要請を行った。とりわけ‘物流’と‘建設業’の「2024 年 ３． コスト増を踏まえた適正な価格転嫁問題」は、来年４月からの労働時間規制に伴い生じる ４． 脱炭素化に向けた鉄道への支援・利ものであることから、貨物鉄道利用促進への政策誘用・促進策の導入導や建設業における人財確保の重要性について特に強調して伝えた。また、「２０２４春季生活闘争」に ５． 持続可能な地域モビリティ実現に向おける賃上げも見据え、ＪＲ産業においても運賃等けた実効ある議論の推進への‘価格転嫁’が必要であることも強く主張した。
まず、７日の立憲民主党への要請には、大島敦企業・団体交流委員長、小宮山泰子ネクス
ト国土交通大臣のほか、衆参 30 名の議員が参加した。意見交換では、参議院国土交通委員会で理事を務める森屋隆議員から、‘アボイダブルコスト・ルール’をどう考えるか、柔軟な運賃・料金制度を導入するうえでの表示に係る課題についてどう考えるか、といった質問がなされた。
８日の国民民主党への要請には、ＪＲ連合国会議員懇談会の会長である榛葉賀津也幹事長、21 世紀の鉄道を考える議員フォーラム所属の古川元久企業団体委員長をはじめ衆参 11 名の議員が参加した。意見交換では、田村まみ参議院議員から貨物鉄道のコンテナ規格、竹詰ひとし参議院議員からは建設業の 2024 年問題、浜野よしふみ参議院議員からは運賃制度に係る質問がなされた。
13 日の公明党への要請では、航空連合・サービス連合との３産別要請行動において、労働局長として継続的に対応を行っていた里見隆治参議院議員が代表して要請書を受領した。意見交換では、カーボンニュートラルの実現に向けて、“ＧＸ経済移行債”を活用したモーダルシフトができないかといった質問がなされた。
‘2024 年問題’等の喫緊の課題は、既に国が対策を開始しているが、それがどう‘ＪＲ産業’に影響するかについて、まずは今回、その理解を拡げることができた。
年明け１月に招集される通常国会では、委員会等の質疑を通じて具体的対策が深度化するよう、引き続き関係議員との連携を図っていく。
親子で、なかまへたくそなのに練習もしなかった私が約３０年も墨の匂いとつきあってきたのは、母が書道をしていたからでしょう。習字用の机にはいつも大きな硯が鎮座していて、母は時代小説を読みながらよく墨をすっていました。部屋の幅いっぱいに紺色の下敷きを敷き、お手本を見ながらぐいぐいと書いていくのを見ているのは好きでした。崩した漢字をたくさんつなげた作品は何て書いてあるのかぜんぜんわかりませんでしたけれど。
母と小学生の私は違う先生についていました。母の先生は私の先生の先生で（つまり大師匠から見ると母は直弟子で、私は孫弟子です）、曜日違いで同じ教室を使っていました。母は月曜日、私は火曜日か水曜日がお稽古日でした。
月曜日の夜、お稽古から帰った母が言いました。「明日、教室に行ったら、黒板に面白いことが書いてあるよ」「なあに？」「カブトムシとクワガタの絵が描いてあってね…」
次の日、お稽古に行くのがこんなに楽しみだったことはありませんでした。教室に入るなり、先生の席の後ろにある小さな黒板を見ると、白チョークで“うしでんぼー”“はさみっちょ”という字が絵に添えられています。相模原のある地域ではカブトムシとクワガタをそう呼んでいるとのこと。火曜日の夕ごはんの支度の時間に、母は私に聞きました。
「見てきた？」「見てきたよ」「“はさみっちょ”はわかるけど､“うしでんぼー”っていうんだね」「何でだろうね」「ね」
中学生までの“習字”は「書写」で、母の“書道”のことは全く理解できませんでした。
それでも、母は一枚書き終えると、私にこれはこうで、あれはああだ、と楽しそうに説明してくれました。私が高校生になってもやっぱりよくわかりませんでしたけれど、趣味の話が家族と出来ることは幸せなのだと思いました。

今の小学生は塾や習い事で忙しそうです。
送り迎えはお母さんと一緒でも、結局は一人の勉強。子どもに「あれやれ、これやれ」という前にお父さん、お母さんも思い切って一緒にやってみませんか。子どもにとって一番の先生は、やっぱり親なのですから。
子どもは親の分身じゃない｡見守ることの大切さ｡
BA379.9 『み―んなダメな子だった』
日経ホーム出版社

BA379.9『子どもの可能性を伸ばす言葉、つみとる言葉』
岸 英光著

ＰＨＰ研究所

子どもの時分に言われた言葉は意外に記憶に残っているものです。言葉や表情、声のトーン。あなたが今、子どもにかけた言葉は本当に子どものためのものですか？ 子どもをほめるときもしかるときも親の価値観を押しつけず、子どもの感じる力、考える力を伸ばすような言葉をかけましょう。そうしているうちに、きっと親自身も成長するはず！

BA493.931 白『なぜ疲れているの？ 子どもたち』食べもの文化編集部編

芽ばえ社「疲れたー」「肩こった」「今日、寝不足」…。小学生は疲れている！ せめて小学生のうちくら
い疲れを知らずにいてもらうにはごはんと眠りと遊びが大事です。子どもの疲れを考えながら､大人も一緒に疲れない体にしていきましょう。

BA596.65『２歳からのおやつ BOOK』牧野直子著

日本放送出版協会

お菓子作りを気軽にできそうな本です。どのレシピをみても手早くできそうな上においしそう。
ご飯の代わりになるおやつ。嫌いな野菜を使ったおやつ。ごはん時のお手伝いは忙しくてノーサン
キューでも、子どもと食べるおやつ作りならお手伝いをお願いしてみませんか。宝物の時間になりますよ。

BA759 『空き芯リサイクル工作』 ブティック社
トイレットペーパー､セロハンテープ､ラップ､ガムテープ。使い終わると立派な芯が出現します。
そのままゴミ箱？ いやいや、もったいない！ 工作の王道・人形から、ちょっとした小物、楽器、おもちゃ、果ては優勝カップまで作れます。お休みの日に家族で工作などいかがですか。

「Ｓｍｉｌｅ Ｌｅｔｔｅｒ」 第 6 号
平成２1 年 3 月発行
橋本図書館

Tel 042-770-6600
市報かんざき

題字 野中 愛心 さん

幸せつなごうかんざき2020 July

７Vol.
172

スマホで市報特集 神埼市脊振交流センターのご案内７月
ジェネリック医薬品に関するお知らせ／若者定住賃貸住宅入居者募集 ������
風しん抗体検査・予防接種のご案内／診療10

介護保険料のお知らせ ��������
農地の利用状況調査／国民年金保険料の免除・猶予制度 ������������
３大夏祭りのお知らせ／「医療費のお知らせ」発送時期の変更／後期高齢者医療保険

吉野ヶ里歴史公園から／文芸コーナー �
あつまれ！かんざきっ子 �������


まちの話題 �������������
相談 ����������������

図書館からのお知らせ ��������
情報板 ���������������

医／かんざきっ子写真募集 ������

子育て支援センターだより ������
こども健康カレンダー／日曜祝日在宅当番

はんぎーホール行事予定 �������

つまみ食い講座／いきいき大学 ����
物産館情報／水車の里遊学館ギャラリー／進めよう！男女共同参画 �������
青少年育成だより／ミュージックタイム／

神埼市脊振交流センターのご案内 ��� ４
新しい生活様式における熱中症予防 �� ６

市長の部屋／夜の市長室／市長交際費の公叙勲の受章・県政功労者知事表彰 ���お持ちですか？マイナンバーカード／地域
11

被保険者証・認定証の更新 ������

神埼市消費生活相談窓口より �����


所だより ��������������
城原川ダムによる洪水調節について ��

公共交通の利用 �����������

お中元に神埼菱焼酎・ひしぼうろを／社会表 ����������������� ８
５月臨時会・６月定例会 ������� ９

を明るくする運動 ����������
住まいの耐震対策支援／し尿収集休業期間
12

下水道とのおつきあい８カ条 �����／脊振観光プールのご案内 ������
特定健診を受診しましょう ������

1936 35 34 32 29 28 27

26 2524 23

22 21 20

16 15 14 131718

作者コメント

野中 愛心 さんす。

ためにできることをふやしていきたいで私も住みやすくて楽しい神埼市をつくるました。

い場所になるようにとの想いをこめて書きを、これからも神埼市が住みやすくて楽し字ていねいに書きました。私はこの「神埼」

バランスがくずれないように、一文字一文とは、全体のバランスと太さです。文字の私が「神埼」を書くときに気をつけたこ

神埼小学校 ６年生

市報かんざき 2020. ７月号 2

神埼市からのお知らせ
庁舎整備課☎37 0011☎37 0153

固定資産税（２期） 国民健康保険税（２期）
下水道使用料（５～６月分） ※使用人員の確認をお願いします。

〃☎37 0088

平日 ８：30 ～ 17：15※市民課総合窓口は、毎週火曜日19時まで受付。
（本庁のみ）〃

・「よかね神埼」ぶんぶんテレビの14分番組
月・火・木・金・日曜日（放送開始は毎月第１月曜日）
ダム対策課

12：30 ～、21：30 ～☎37 0103※番組編成により放送時間が変更になる場合があります。
監査事務局

・「With Love 神埼」LOVE FM 毎週金曜日 14：00 ～☎37 0109（令和２年５月末日現在）
企画課
情報管理係

☎44 2112

今月の表紙

25

「脊振町の新たな拠点に〝神埼市脊振交流センター〟」「神埼市脊振交流センター」の一部を５月日に供用開始しました。

40

同日開かれた供用開始式には、脊振町の区長や職員など約 人が出席、松本市長は「脊振町の拠点として、新たな交流が生まれ、笑顔あふ

3 市報かんざき 2020. ７月号れる場所になってほしい」とあいさつしました。

☎53 2304

脊振交流センターは、脊振町の新たな拠点と中央公民館
神埼市立図書館して、市民の皆さんに親しまれ、笑顔あふれるダム対策課分室施設を目指していきます。お近くにお越しの際☎44 2731☎44 2731

は、お気軽にお立ち寄りください。

市史編纂室
スポーツ振興課●人 口 31,371人（対前月－14人）（男／ 15,141人 女／ 16,230人）●世帯数 12,071世帯（対前月＋14世帯）
令 和6

年 度 運 輸 安 全 方 針

期間：令和 6 年 4 月 1 日～令和 7 年 3 月 31 日

１． 社長は、運輸の安全確保が事業経営の根幹であることを深く認識し、社内において輸送の安全確保に主導的な役割を果たします。
２． 社長は、社員に対し輸送の安全確保が最も重要であるという認識を徹底し、関係法令及び社内規定を遵守します。
３． 運輸安全マネジメント計画を確実に実施し、全社員が一丸となって輸送の安全性の向上に努めます。
４． 輸送の安全に関する情報を積極的に公表します。

株式会社アースクリーン２１
代表取締役

原田義夫
Global Communications Platform from Japan

第 10 巻 第 9 号

2009 年 8 月 31 日発行

2009年9年号
学校法人国際大学・情報発信機構

月報・日本から発信！

情報発信プラットフォーム

http://www.glocom.org

9 月号の内容「情報発信プラットフォーム」（8 月）掲載の主要論文の要旨
米インド関係における(同様に重要な)別の側面

韓米関係の未来における韓国の展望

デビット・カール （パシフィック・カウンシル）

ジェホ・ファン （韓国国防研究院)

クリントン国務長官の先月のムンバイとニューデリーの五日

朝鮮半島を囲む絶えず変化するこの地域の安全は、流動的で間の凱旋は、多くのメディアの注目を浴び、政治家としての名ある。クリントン元米大統領が二人の捕らえられたジャーナリ士振りを見せつけた。インドの環境大臣による環境政策の拒絶

ストを解放するために平壌を訪れ、５月の北の核実験以来初めは広く公表されたが、彼の言葉はクリントン夫人と同様に国内て、対話に資する雰囲気を作り出した。しかしソウルは、長期の人々に向けられたようであった。国防や核に関する協調の宣的にも短期的にも、北東アジアの全てやより広範囲のアジアを言もまた、多くの注目を集めた。末端の人々のモニター調査で含む、これら北朝鮮を越える安全保障上の懸念を有している。

は、最先端の米軍の軍事技術をインドが購入することに同意

ここで私はこのような安全環境での混乱の変化のなかで将来のし、さらに近年浮上してきた（暗に反中国色の）安全保障関係

韓国と米国の同盟関係について概観してみたい。・・・・・けを強めている。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

れども、米国が考慮しなくてはならない幾つかの疑問点が・・

原文： The Other (Equally Important) Dimension of U.S.-

原文： A Korean Perspective on the Future of R.O.K.-U.S.

India Relations
www.glocom.org/opinions/essays/20090812_karl_usindia/

Relationswww.glocom.org/opinions/essays/20090821_hwang_korean/

アウン・サン・スー・チーの評決と ASEAN の含意

自己満足の余地のないオバマと東アジア

アリスター・クック＆メリー・キャバレロ・アンソニー （南洋理工大学 RSIS)

ジェラルド・カーティス （コロンビア大学)

２００９年８月１１日に、アウン・サン・スー・チー氏は、オバマ大統領の東アジアの外交政策は、米国に大きな利益を彼女の家まで泳いで行った招かれないアメリカン人男性ジョ齎した前政権の政策によって作られた、変革というよりも継続

ン・ウイリアム・イエットーを匿ったことで、自宅軟禁の条件という点で特徴付けられている。しかし、そこには世界の紛争を破ったとして、ミャンマーの法廷で有罪とされ、更に１８ヶ地域に注目し、焦点を当てる出来事に強いられて、急速に変化月の自宅軟禁を課せられた。この裁定によって、この国は国内する東アジアの発展に政権は常に追いついていかなくてはならでの進展はほとんど何も無いというシグナルを東南アジアと国ないことが求められ、それによって継続性は自己満足に変わる際社会に送ったといえる。これは、ミャンマーでの進展に影響危険性がある。・・・・オバマ大統領は前任者が彼に残してくを与えようとするときの、同地域での限界を反映していると言れた基盤に基づいた東アジア諸国との強い関係を築けるというえる。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

機会を得ているが、彼自らそれを築かなければならない。・・

原文： Aung San Suu Kyi's Verdict: Implications for ASEAN

原文： Obama and East Asia: No Room for Complacency

www.glocom.org/debates/20090814_cook_aung/

www.glocom.org/debates/20090827_curtis_obama/

情報発信機構とは「情報発信機構」は、日本をめぐる重要問題について有識者や専門家の意見や討論をグローバルに発信することを使命とする非営利組織。
ウェブ上では情報発信プラットフォーム（www.glocom.org）で、オピニオン、ディベート、ニュースなどを発信、またニュースレターやメールマガジンも定期的に発行。さらにセミナーも毎月開催。

情報発信ニュースレター：編集後記———————————————————————————————————

月報・日本から発信！
月1回発行
発行人・編集長 前田幹博
学校法人国際大学・情報発信機構
949-7277新潟県南魚沼市国際町７７７番地
TEL:090-8106-4700
Email:maedam@iuj.ac.jp

今月は上記４つを主要論文としてアップしました。総選挙は、大方の予想通り、あるいはそれ以上の結果を出し、民主党が与党第一党となりました。その民主党ははたして公約をどのような手法で実現していくのか、安全保障政策はどのようになるのか、興味深いところです。来月もご期待ください。 前田幹博
Energize Japan. Nurture people and make things happen.

NIPPON SHOTEN
Company Information

CONSULTING
Sixth industry business support, marketing activity support,
product development, Market expansion (development ofsaleschannels),
generalsales
promotion,
Communication support such as publicity and advertisingProduct sales

SPORTSSports Marketing Department
・Management of sports clubs
・Baseball school (baseball cram school for elementaryand junior high school students)
・Support activities for the Japanese national teams in
the Boys League and Young League
・Top athlete management business・Top athlete second career support project

Facilities Department・Indoor practice field, training room rental (IchikawaCity, Chiba Prefecture)・Baseball field rental (Yachimata City, ChibaPrefecture)

Wholesale, brokerage and sales ofvarious raw materials and products
・Food ingredients: Okara powder, bittern,potassium chloride, etc.
・Various raw materials: calcium chloride,magnesium chloride, etc.
・Foods: supplements, functional foods
・Beverages: deep sea water, sports drinks,
functional drinks
・Hygiene-related products: Recycled soap,
hypochlorous acid water, alkaline water・Sports-related products

SporTech Department
・Management of sports Youtube channnel, productionof training videos
Food education department
・Development of various recipes
・Production and distribution of food education videos
・Holding various seminars

NIPPON SHOUTEN
Founded： April 2016
Capital： 19 million yen
Representative：Toshiro Katsumoto
Head office：153-0063
2-10-6 Meguro, Meguro-ku, Tokyo
Sales office：272-0002
3-8 Futamata Shinmachi, Ichikawa City, Chiba
Prefecture
平成 27 年 8 月 4 日
各位
住所

東京都渋谷区桜丘町 26 番 1 号
GMO インターネット株式会社

会社

名代

表者

代表取締役会 長兼社長
グ ル ー プ 代 表

熊谷 正寿（コード番号 9449 東証第一部）
取 締 役 副 社 長
問い合わせ先 グ ル ー プ 代 表 補 佐
グループ管理部門統括

安田 昌史

ＴＥ

Ｌ03－5456－2555（代）ＵＲＬ

https://www.gmo.jp

主要株主の異動に関するお知らせ
当社の主要株主に異動が生じる予定となりましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
1. 異動予定日
平成 27 年 8 月 7 日

2. 異動が生じる経緯
当社の主要株主である熊谷正寿（当社代表取締役会長兼社長グループ代表）より、本日、株式会社東京証券取引所における立会外取引（ToSTNeT-1）において、保有する当社普通株式の一部を売却する約定を行ない、そのうち一部は、株式会社熊谷正寿事務所に譲渡した旨の報告を受けました。この結果、以下のとおり主要株主に異動が生じることになりました。なお、株式会社熊谷正寿事務所は、当社の筆頭株主であり、熊谷正寿が株式を保有する資産管理会社です。

3. 異動した株主の概要(1) 主要株主に該当しなくなる株主の概要
(1)

氏

名

熊谷 正寿

(2)

住所

東京都港区

(3)

当社との関係

当社代表取締役会長兼社長グループ代表14. 異動前後における当該株主の所有する議決権の数（所有株式数）及び総株主の議決権の数に対する割合
議決権の数

総株主の議決権の（所有株式数）数に対する割合

異動前180,334 個（平成 27 年 6 月 30 日現在）

（18,033,411 株）

異動後

114,334 個（11,433,411 株）

大株主順位

15.31％

第2位

9.71％

第2位

（注）１ 「総株主の議決権の数に対する所有割合」は、平成 27 年 6 月 30 日現在の総株主の議決権の数 1,177,947個を基準として計算しております。
同日現在の発行済株式総数

117,806,777 株

議決権を有しない株式として発行済株式総数から控除した株式数
同日現在の議決権の総数

12,077 株
1,177,947 個

２ 「総株主の議決権の数に対する所有割合」は、小数第三位を四捨五入しております。

（参考情報）
筆頭株主である株式会社熊谷正寿事務所の議決権の数（所有株式数）及び総株主の議決権の数に対する割合
議決権の数

総株主の議決権の（所有株式数）数に対する割合

異動前

345,166 個（平成 27 年 6 月 30 日現在）

（34,516,600 株）

異動後

357,166 個（35,716,600 株）

大株主順位

29.30％

第1位

30.32％

第1位

5. 今後の見通し
株式会社熊谷正寿事務所は、熊谷正寿が株式を保有する資産管理会社です。同社は当社の筆頭株主であり、安定株主として株式を長期保有する意向である旨、報告を受けております。
なお、本件異動による、当社の経営体制及び業績への影響はございません。
以 上2
【報告】スポーツイベント「卓球大会」
２０１９年５月１６日（木）16：00 より卓球場にて「スポーツイベント・卓球大会」が開催されました。留学生２０名を含め総勢３３名が参加しました。最初は遠慮がちにプレイしていた学生たちも、いつの間にか額に汗をかきながら、夢中でプレイしていました。
2020 年度 KIBER Program 所属学生へ
２０２０年度後期 KIBER Program の辞退を考えている学生は９月１１日（金）までに辞退届を教務グループに提出してください。
（届出用紙をダウンロードしてメール送付してください。
）※辞退届を提出しない学生は、以下の指定科目が自動的に履修登録されます。

【KIBER Program 指定科目】「Business CommunicationⅡ」、「International Business LawⅠ」「Academic Reading and Writing for BusinessⅡ」「西村教員による英語での授業科目（通年）」
尚、KIBER Program 指定科目の一部のみを取消すことはできません。
辞退した場合、上記全ての科目が取り消されます。
経営学部教務グループ
2020 年 8 月 20 日
スマートワーク経営研究会
第８回

公益社団法人 日本経済研究センター

要旨Japan Center for Economic Research

2018.4 日本経済研究センター

労働時間削減、現場リーダー主導で成果～グローバルな理念浸透に注力●講師：田中憲一・サントリーホールディングス・グローバル人事部部長
竹舛啓介・同人事部企画・労務グループ課長●テーマ：サントリーにおける働き方改革とエンゲージメント強化（要旨）
家庭で飲む生ビールやハイボールブームなど、食文化を創造してきたサントリー。その原動力が「やってみなはれ」「利益三分主義」という創業の理念だ。１兆６千億円を投じた米蒸留酒大手
ビーム（現ビームサントリー）買収をはじめ、思い切った戦略で成長を続けている。HR 分野の目標
は、この「やってみなはれ」の伝承、グローバルな事業拡大に対応する人材マネジメント、そしてEmployer of Choice（選ばれる企業）、すなわち世界で優秀、多様な人材を惹きつけることだ。エンゲージメント強化と働き方改革は、健康経営やダイバーシティなどと並ぶ柱だと考えている。
●「働き方改革推進リーダー」400 人が自主的に改革推進
まず働き方改革について説明する。2010 年からの第１ステージでは、時間と場所の壁を超えるテレワークがキーワードで、対象者の８割超が利用するまでに定着した。きっかけはダイバーシティ。従業員サーベイでは設問「サントリーグループで働くことに誇りを持つ」のスコアが非常に高い。悪いことではないが、「サントリー大好き」な社員が多数を占め、新しい発想が生まれにくいのでは、という問題意識があった。
そこで多様な社員が活躍できるインフラ作りに取り組んだ。まず大胆な制度変革。フレックスタイム、テレワークは育児・介護の理由がなくても利用できる。これは利用促進の重要なポイントだ。深夜以外なら 10 分単位の勤務を可能にし、高性能のテレビ会議も導入。
通勤ラッシュを避けるといった具体的メリットを示して風土を醸成し、一定の改革を実現した。ところがこの段階では、年間総労働時間はあまり減らなかった。
2016 年からの第 2 ステージでは生産性向上などを掲げ、新浪剛史社長が明確に経営戦略に位置づけた。ブレークスルーになったのは労使が連携して部署ごとに目標を立て、４半期で PDCA を回す仕組みを導入したこと。働き方改革を人事部の仕事から、グループ会社毎の経営課題へと大きく転換させ、年間総労働時間の減少に成功している。
2017 年には「働き方ナカミ改革元年」を宣言。グループ 12 社の各部署で「働き方改革推進リーダー」計 400 人を選任し、より現場主体の推進体制を作った。リーダーは働き方改革を業務計画に記載し、評価にも反映させる。また成功事例をすばやく共有するため、社内共有サイト「変えてみなはれ」を立ち上げて、集まった事例の中から優れた活動を表彰した。
推進リーダーが現場でしっかり活動すれば、間違いなく改革につながる。社員アンケートで６割
http://www.jcer.or.jp/- 1 -ほどが「自分の部署で推進リーダー制度が機能している」と回答。従業員サーベイも劇的に変化した。かつては「長時間労働も仕方ない」という認識が多数を占めたが、２年の間に半数ぐらいは「当たり前でない」という認識に変わった。今後も全部門での RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）活用など、改革を進めていく。
●人材に関する理念 Suntory People Way を明文化
次にグローバルなエンゲージメントについて説明する。エンゲージメントでは自社の個性を明確にして、それを伝えると同時に、グループ各社や個人を尊重することが大切だ。そこで「社員はファミリー」といったサントリー独自の人材に対する考え方を、「Suntory PeopleWay」として明文化し、国内外のグループ会社に展開している。
「全社員型タレントマネジメント」も構築。これは選抜というより、全社員をきめ細かくサポートしエンゲージメントや組織力を高めるのが特徴で、利点を海外グループ会社ともシェアしていく。またグループで人材を互いに可視化し、異動などのチャンスを探っていく。
一体感醸成、創業精神の浸透のためには様々なプログラムを実施しており、2015 年に設置した「サントリー大学」では、世界各地から選抜した部長層が集まって議論するフォーラム（GLF）や、課長層のリーダーシップ育成プログラムを展開。これらは次世代リーダー育成の重要施策でもある。またサントリーらしさを理解する研修「アンバサダープログラム」の参加者は、2012 年から 17 年で 900 人を超えた。さらに昨年の健康経営イベント「One Suntory Walk」はチームで歩数を競い、成績に応じて寄付するもので、33 カ国から 7500 人がエントリー、総歩数は 11 億歩に達した。
（略歴） 田中憲一：富士通、GE、Burberry をへて 2016 年より現職
竹舛啓介：2000 年サントリーホールディングス入社、2016 年より現職

・日時：2018 年 4 月 24 日（火） 15：00～16：30
・会場：日経東京本社 718 会議室
・出席者：鶴光太郎・慶応義塾大学教授／山本勲・慶応義塾大学教授／滝澤美帆・
東洋大学教授／木村拓也・経済産業省産業人材政策室室長補佐／堀達也・同室長補佐／白石紘一・同室長補佐／柿木英人・日本経済新聞社執行役員
特別企画担当／武樋裕・同特別企画室シニアプロデューサー／佐俣桂子・
日経リサーチコンテンツ事業本部副本部長／木暮俊一・サントリーホールディングス
広報部／小倉潤・同 HR 本部／佐藤恭子・日本経済研究センター事務局長

問い合わせは総務本部（03-6256-7797）※本稿の無断転載を禁じます。詳細は総務本部までご照会ください。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
公益社団法人 日本経済研究センター〒100-8066東京都千代田区大手町1－3－7 日本経済新聞社東京本社ビル11階
TEL:03-6256-7710 ／ FAX:03-6256-7924

http://www.jcer.or.jp/- 2 -
初心者でもすぐわかる

新連載

プラスチック射出成形金型設計の基礎
小松 勝男
小松技術士事務所

第１回

プラスチックとモノづくりしたがって、たまには時事ネタやふと思ったことな

はじめに：無からは何も生まれない

ど、一見してまったくムダに思える話も織り込みなが初めまして、この連載を執筆する小松技術士事務所

たい。本連載を通して、若手技術者や初学者の方々のの小松勝男（こまつかつお）と申します。本連載では、若手の金型技術者や新たに金型業務に携わる初学者の方々に向けて、6 月号を第 1 回とし、計 24 回に分けて射出成形金型の設計基礎について解説していきたい。

ら、金型設計の基本、ポイントなどの説明をしていき理解の一助となれば幸いである。
1870 年に始まったプラスチック開発の波

近年では超少子高齢化の進行により、製造業でも若手

さて、今回は連載第 1 回目ということもあり、金型技術者の確保が喫緊の課題であり、同じ若手技術者のの話題に入る前に今日においてプラスチックが重要な目線から金型に関する業務の進め方や必要となる周辺立ち位置となるまでにはどのような変遷があったのか、知識を解説していきたいと思う。

まずはプラスチック材料の歴史についてお話したい。

筆者自身、初めて金型設計を学び始めた際には一つ今回の内容は金型設計とは直接の関係性は薄いが、ひとつの具体的な業務を通してスキルを身につけて私も含めて若手世代は昔の機械設備の話や苦労話などいった記憶があり、「プロセスや必要知識が体系的にを知らない方も多いと思う。まずは雑学として頭に入まとめられた資料があればいいのに」と思ったものでれていただければ幸いである。

ある。したがって、本連載では自身の経験も踏まえ、現在では車や家電、家具やアクセサリーに至るまで若手技術者としての目線からより簡便に、よりわかり身近に存在するプラスチックだが、1870 年にジョン・やすく、できるだけ体系的に射出成形金型の設計プロハイアット（J.W. Hyatt）により「セルロイド」がセスについて説明を試みていきたい。

工業的に実用化されたことが始まりと言われている。

またその一方で、筆者が好きな言葉の 1 つに「exセルロイドは熱可塑性プラスチックであり、ビリヤー

nihilo, nihil ﬁt（エクス ニヒロー、ニヒル フィト）：

ド球やメガネ、アクセサリーなどに使用され、量産性無からは何も生まれない」というものがある。この言の高さから瞬く間に世の中に浸透していった。しかし、葉についてはさまざまな解釈があるが、「アイデアやセルロイドは可燃性が高く、170 ℃を超えると自然発直感、センス、決断など人の思考や意思は、一見して火するため、火災が頻発する事態に。例えば昔の映画まったく関係がないような経験や知識の組み合わせで館ではフィルムにセルロイドが使用されており、また生まれてくるものなので、雑学のような知識もまた大フィルムには強い光が照射されるためしばしば自然発事」という意味で筆者は捉えている。

火による火災が発生した。

Katsuo Komatsu：副所長、技術士（機械部門） 〒972-8301096

福島県いわき市草木台 2-14-6 ／ TEL：0246-28-8701
参加チーム募集中！
府中市女子サッカーフェスティバル２０１８ 募集要項
（参加申込みについて）
この度､府中市サッカー連盟としては、女子サッカーの普及を踏まえて、標記フェスティバルを開催致します｡参加希望チームは以下の要領でお申込み下さい。
１．

主催：

府中市サッカー連盟

２．

目的：

女性を対象に、サッカーをプレーする楽しさ・面白さを感じてもらうことを目的に標記フェスティバルを開催します。また交流・親睦を図ると同時に生涯スポーツとしてのサッカーの浸透・普及を図りたいと考えていますので、皆様、奮って参加下さい。

３．

大会期日：

平成３０年１０月 ７日（日）４．

会

郷土の森市民サッカー場 人工芝または天然芝

５．

競技部門：

① エンジョイクラス・・サッカー初心者を含むチームまたはママさんを中心としたチーム。
②競技志向クラス・・日頃よりサッカー活動をして勝負に拘っているチーム・

６．

競技方法：

① 試合時間：４０分（２０－５－２０）※参加チーム数により、試合形式・試合時間は変更となる場合があります。
②審判は参加チームの相互審判とし、試合の前後のいずれかに審判を行う。
※チームに帯同審判がいない場合はご相談ください。

７．

登録人数：

３０名以内

８．

参加資格：

① １３才以上の女子で構成されているチーム。
ただし中学生に関してはこの年齢制限を適用しない。
② チーム代表者または責任者が、20 歳以上であり責任能力があること。

９．

参 加 費：

１チーム：５，０００円※雨天中止の場合の返金は、事務手数料を引いた金額を返金させていただきます。

10．

参加方法：

①府中市女子サッカーフェスティバル参加表明※参加表明、および参加希望部門（エンジョイ または 競技志向）※チームの構成（日頃の活動状況等）を記入願います。
上記を下記期日までにメール（形式自由）にて提出下さい。
メール送付の注意点・・・必ず下記の通りに記載して送信願います。
※メールの件名・・・「チーム名」女子フェスティバル参加※メール本文・・・「チーム名」、および上記必要事項

11．

申込み先：

府中市サッカー連盟大会事務局

12．

申込期日：

平成３０年 ９月１９日（水）まで

13．

そ の 他：①ユニフォームは、ＧＫ・ＦＰともに番号の付いた物を用意する。
※正副２着を準備するのが望ましいが、副はビブスでの対応を認める。
②試合球は、各チームが５号球を用意する。

場：

問い合わせ先府中市サッカー連盟大会事務局
メールアドレス・・entry@fuchu-fa.com
東京家政学院大学における教員の人材育成方針

東京家政学院大学（以下、「本学」という）は、知識（Knowledge）、徳性（Virtue）、技術（Art）のバランスを重視する建学の精神（KVA 精神）に基づき、本学が求める教員像、教員組織の編成方針、および教員の人材育成に関する方針を次のとおり定める。
【本学が求める教員像】
1.

本学院の建学の精神と教育の目的を深く理解し、ディプロマ・ポリシー、カリキュ
ラム・ポリシー、アドミッション・ポリシーの３つの方針の実現に貢献する教員。

2.

常に、教育・研究・社会貢献における水準の向上に努め、教育研究基盤の充実と組織運営の発展に寄与できる教員。

3.

学生の人格を尊重し、学生の成長を支援できる教員。

【教員組織の編成方針】
1.

教員組織の編成にあたっては、大学設置基準、大学院設置基準等の関連法令に基づき、各学科や専攻の目標に応じた適切な教員配置を行う。各学科のカリキュラムにおいて、主要授業科目は原則として専任教員が担当し質の高い教育を保証する。

2.

教員の採用および昇任等については、本学の関係諸規程を遵守し、明確な資格基準と透明な手続きに基づいて行うことで、教員の資質を確保する。

【教員の人材育成に関する方針】
1.

本学は、ファカルティー・ディベロップメント（以下、「FD」という）委員会を設置し、教員が専門知識や教育研究手法を継続的に更新できるよう支援する。

2.

FD 委員会は、教員が直面する課題に効果的に対応するため、専門知識の更新、教育・研究・社会貢献のためのスキルアップを目的とした人材育成プログラムを提供する。また、教員相互の授業参観によるピアレビューと学生による授業評価を定期的に実施する。

3.

本学の教員は、人材育成プログラム、ピアレビュー評価、学生による授業評価を活用し、自身の教育研究方法のさらなる改善に役立てる。
以上
令和 6 年 5 月 30 日制定
◆2019 北信越ジュニア海外派遣・連絡事項-1
全員のパスポートのコピーが揃い、航空券の取得が完了しました。旅程等に関する詳細は以下の通りです。
1）派遣期間は 2019/12/23～2020/1/4 です。
2）集合 2019/12/23(月)15：00 成田空港・第 1 ターミナル 南ウイング 4 階
タイ国際航空カウンター（F カウンター）前3）出発 12/23(月)成田空港発 17：30 TG0677 便
タイ到着 12/23(月) バンコク・スワンナプーム空港着 22：30
4）タイ出国 2020/1/4(土)到着 1/4(土)バンコク・スワンナプーム空港発 08：00 TG0676 便

成田空港着 15：50 現地解散

5）利用航空会社 タイ国際航空
6）国内の移動は各自で手配してください。また国内移動に係る費用は自己負担です。
参加者同士でグループを作っての移動をお勧めします。
7）冬の海外遠征に備えて体力をつけておきましょう！
8）参加料 320,000 円に現地観光費 5,000 円及びランドリー代 4,000 円を加えた 329,000 円を 9 月 20 日までに尾崎まで送金願います。送金手数料はご負担ください。
ゆうちょ銀行 記号 11270 番号 14277801

オザキ ツネヒロ※ゆうちょ銀行以外の金融機関からの振込みの場合は次の内容をご指定下さい。
【店名】一二八（読み イチニハチ）【店番】１２８ 【預金種目】普通預金 【口座番号】１４２７７８０※昨年度の現地での様子は北信越ジュニア委員会のホームページ◆海外派遣事業 タイ・バンコク遠征関連 をご覧ください。
※問い合わせはメールにてお願いします。
海外担当：尾崎常博 メールアドレス jumbozaki625@spa.nifty.com
当法人は基本理念、基本方針のもとで、ご利用者のご要望を最大限に尊重し、法令・規制等の要求事項への適合と品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善します。
また、それぞれに活動の目標を定め、見直し、改善します。
2017 年 6 月 8 日
社会福祉法人日野友愛会

特別養護老人ホーム施設長

誉の松森 貞之
麻布山善福寺へのアクセス〒1060046

東京都港区元麻布1丁目6番21号

TEL:0334517402（代）○ 地下鉄
東京メトロ 南 北 線 麻布十番駅 １番出口
都営地下鉄 大江戸線 麻布十番駅 ７番出口
○ 車でお越しの方
首都高速

芝公園インター、飯倉インター、天現寺インターより 各３分(麻布山入口信号より一方通行道路にお入りください)
2023 年 3 月 8 日

ゴルフグローブ・アクセサリー『ULTRA GRIP COOL』『アイスバッグ』新発売！
～夏のゴルフをサポートする涼感アイテムをリニューアル～ブリヂストンスポーツ株式会社は、シリコーンプリントで高いグリップ力を追求した『ULTRA GRIP』から夏用モデル『ULTRAGRIP COOL』（GLGS31）を 3 月 25 日に、盛夏向けアイテムとして『アイスバッグ』（GAG311）を４月 14 日に発売します。価格はすべてオープンです。
『ULTRA GRIP COOL』は、水分が蒸発する際の気化熱を利用した冷感素材（SUPER COOL）※1
を甲側メッシュ部分に採用し接触冷感効果に加え、UV カット（紫外線遮蔽率 99.3%）※2、抗菌・防臭機能もプラス。
さらに、パンチング合成皮革を採用し通気性を確保することで、ムレを軽減し夏でも快適なプレーをサポートします。
また、盛夏のゴルフプレーをサポートするアイテムとして年々定番化している大口径で氷が入れやすい『アイスバッグ』は、見た目の涼しさと汚れの目立ちにくさを考慮した 3 種のデザイン（カラー）でリニューアルします。
当社はゴルフにおける様々な“接点”を、タイヤ開発で培われた解析技術などを活用し「接点を科学」することで、独自の商品開発やサービス提供に繋げ、もっとうまくなりたい、もっとゴルフを楽しみたい、そう考えるすべてのゴルファーが「最高のパフォーマンス」を発揮できるよう取り組み続けてまいります。
※1 株式会社ナストーコーポレーションの登録商標です※2 株式会社ナストーコーポレーション調べULTRA GRIP COOL（GLGS31 WH）

1/3

アイスバッグ（GAG311 BL）

【商品概要】◆ULTRA GRIP COOL（GLGS31）◆水分が蒸発する際の気化熱を利用した冷感素材「」※1 を甲側に使用《接触冷感、UV カット、抗菌・防臭》※1 株式会社ナストーコーポレーションの登録商標です◆パンチング合成皮革を採用することで通気性を確保し、ムレを軽減

WH（白）◆手のひらの合成皮革にシリコーンプリントを施し強力なグリップ力を追求（ゴルフルール適合）

商品名

ULTRA GRIP COOL

品番GLGS31価格

オープン

発売日

2023 年 3 月 25 日素材合成皮革、合成繊維

カラー

WH（白）

サイズ

18～26cm

原産国

ベトナム

備考

・春夏季限定商品につき、在庫がなくなり次第、※レディスサイズ対応販売終了とさせていただきます。

2/3◆アイスバッグ（GAG311）

GE(グレー)

BL（青）NY(紺/黄)商品名

アイスバッグ

品番

GAG311

価格

オープン

発売日

2023 年 4 月 14 日

素材

本体 ：ポリエステル（裏面：PVC コーティング）
蓋：ポリプロピレン
口金 ：アルミニウム
パッキン：シリコーンゴム

カラー

BL(青)、GE(グレー)、NY(紺/黄)サイズ

直径：約 23 ㎝

原産国

中国

備考

・春夏季限定商品につき、在庫がなくなり次第、販売終了とさせていただきます。

本件に関するお問い合わせ先＜報道関係＞ ブランド・ファンコミュニケーション部 pr.bsp@bridgestone.com＜お客様＞
お客様コールセンター 0120-116613

3/3
RETIO. NO.114 2019 年夏号

最近の判例から⒂−ペットの管理−

ペット管理を適切に行わない区分所有者に対するマンション管理組合の区分所有部分の競売請求等が認められた事例（東京地判 平30・3・2 ウエストロー・ジャパン）

鎌田 晶夫

ペットの管理を適切に行わない区分所有者の維持を図ることが困難」（同法59条1項）

に対する、マンション管理組合の当該区分所であることから、Yに対し、本件居室の競売有部分の競売請求、及び当該区分所有部分のの請求をするとともに、本件居室の使用禁止、使用禁止、玄関ドア補修、損害賠償請求が認

玄関ドア補修、不法行為に基づく損害賠償をめられた事例（東京地裁 平成30年3月2日求めて提訴した。

判決 認容 ウエストロー・ジャパン）

1

判決の要旨

2

事案の概要

裁判所は、次の通り判示し、ⅩのYに対す原告Ⅹは、本件マンションの区分所有者全る請求を認容した。

員をもって構成され、本件マンションの建物（区分所有法に基づく競売申立てについて）並びにその敷地及び附属施設の管理を目的と⑴する管理組合で、被告Yは本件マンション一って、ペットを適正に飼わなければならない室（本件居室）の区分所有者かつ入居者である。と定めている。Yは、口頭弁論終結時に6匹

本件マンションでは、ペット飼育細則によを飼育、それ以前に少なくとも10匹を減らしり、限定されたペットについて、あらかじめ、たというのであり、最低でも16匹の猫を飼育飼育申請書で申請しなければならず、犬及びしていたか、繁殖させた。Yの飼育している猫は、合計2頭以内とされていたが、Yは、猫による臭気、体毛による苦情が出ており、平成19年、本件居室を購入・入居した当時かさらに大量のはえが発生した。本件居室内もら本件申請書を提出せずに多数の猫を飼育し汚損し、腐食している部分が見られ、玄関ドていた。

ア下部も腐食している。臭気判定士により、Ⅹの管理規約では、ペット飼育規則によⅩは、①本件マンションの広範囲にわたり、本件居室前の臭気検査が行われたところ、猫Yのペット無断飼育及び不適切な管理によ糞尿臭気を感知し、臭気強度の高い結果であり、8年以上にわたる強い臭気・糞尿被害がり、この臭気が玄関ドア腐食部分から漏出し発生していること、②本件居室の玄関ドアがたものであることと、玄関ドア外側部分にも腐食により損壊していること、③Yが雑排水猫の尿が付着していることを指摘された。な

管清掃を拒否しており、その結果、漏水事故

お、上記汚損状況に加え、ルーフバルコニーが生じたこと等は、「区分所有者の共同の利外側や玄関前などでもYの飼育している猫が益に反する行為」（区分所有法6条1項）で目撃されており、Yが、本件居室内で飼育管あり、「共同生活上の障害が著しく」、「他の理を十分に行っていたとは到底考えられない方法によってはその障害を除去して共用部分ことが認められる。の利用の確保その他の区分所有者の共同生活

また、本件居室内で漏水事故が発生してい130

RETIO. NO.114 2019 年夏号

るが、Yは、その後も本件マンションの定期（不法行為に基づく損害賠償請求について）的な雑排水管点検にも応じておらず、このよ⑷

うな点検を受けていれば、問題を事前に把握

臭気及び共用部分である玄関ドアの腐食は、できた可能性もある中、そのような態度をと他の区分所有者の区分所有権を適切に利用すり続けること自体問題である。

る権利を侵害し、各区分所有者に精神的な苦Yの前記各行為、特に、猫の糞尿によるこのような状況が、およそ10年にわたり続痛を与えるものであり、Yは、Ⅹに対し、不いてきたのであり、その間、本件管理組合と法行為責任を負う。そして、本件居室玄関ドしても、改善を求める書面をYに送付したり、アの補修費は66万円余を要すると認められ、Yに総会への出席を求めたりしながら、解決既に同額の損害が発生しているといえ、不法の道を探っていたにもかかわらず、解決が見行為に基づく損害に同額が含まれるべきであられないのであるから、他の方法によってはる。さらに、Ⅹは、Yによる精神的苦痛は甚その障害を除去して共用部分の利用の確保そ大であるとして、慰謝料が発生する旨主張すの他の区分所有者の共同生活の維持を図るこる。確かに、10年間、Ⅹは本件問題に悩まさとが困難であるというべきである。したがっれ続けてきたものであり、上記玄関ドア補修て、Ⅹは、区分所有法59条1項に基づき、本費だけで慰謝できないことは理解できる。た件居室の競売の請求ができる。

だし、競売が認められ、今後、そのような問（区分所有法に基づく使用禁止について）題が生じないことにより、精神的苦痛の一定⑵

上記⑴に加え、これまでのYの本件居室部分は解消されること等を鑑み、区分所有者の使用状況に照らせば、競落までの間に、Y1戸当たりの慰謝料額を10万円とみて、140の自主的な対応によって、問題が解決してい万円とするのが相当である。そして、上記不るという可能性は低く、競落までの間に本件法行為と相当因果関係のある損害としては、居室の使用をも禁止しなければ、上記⑴の結上記損害額の合計（206万円余）の1割（20論の実効性が保たれない。したがって、区分万円余）をもって相当とする。

所有法58条1項に基づき使用禁止の請求がで3きる。

共同住宅におけるペット飼育に関するトラ（玄関ドアの補修工事について）⑶

まとめ共用部分での臭気の問題の中には、本件

ブルは、飼育禁止の規約に反して飼育してい居室内での猫の糞尿が腐食した玄関ドアからるケースと、飼育は可であっても飼育管理が外へ漏出していることも原因の1つであると不適切で、他の居住者に迷惑をかけるケース認められ、Yは、他の区分所有者に対して権のふたつが代表的である。本件は後者のケー利を侵害しているということができる。そしスであるが、他の区分所有者に、およそ10年て、玄関ドアがそのままでは、競売手続が完という長期間にわたって著しく迷惑をかけ、了するまでの間も、臭気の問題が完全に解決かつ改善要求にも応じなかったことにより、するわけではない。また、本件居室の玄関ド競売の請求と使用禁止が認められている。

アは、共用部分であるところ、本件管理組合

共同住宅におけるペット飼育に関するトラにおいて補修することになる。したがって、ブルは少なくないが、本件はそのようなトラYは、当該工事が行われることを甘受しなけブル対応の参考になろう。

ればならない。

（調査研究部調査役）

131
記載例

福岡市議会 行政視察申込書
申込日 ：年月日○○年○月○日（○） PM １：３０ ～ ３：３０ （２時間程度）

１．視察希望日時※ 視察を希望する日時を１つご記入ください。

２．自治体名○○県 ○○市

３．団体名

○○会派

４．人

（委員会・会派名等）

議員（ ８ ）名 ・ 事務局職員（ ３ ）名 ・ 執行部（ ２ ）名 ： 計（ １３ ）名

数

議長含む ・ 副議長含む ※ 該当する場合は，丸で囲んでください。
ふ りが な

ふくおかたろう

所

福岡 太郎
氏 名
５．担当者名及び連絡先 電話番号 092-711-4743
メールアドレス

属： 議会事務局総務秘書課

ＦＡＸ番号 092-733-5869

somuhisyo.CCS@city.fukuoka.lg.jp《視察項目》 ※できる限り具体的にご記入ください。

○○事業について《質問事項》 ※後日送付いただく場合は，その旨ご記入ください。
・事業開始に至った経緯・背景について
・これまでの取組みと今後の課題について・○○事業の概要について
・△△の支援体制について

６．視察内容《現地視察》 ※現地視察の場合は，視察希望施設を必ずご記入ください。
◇◇施設（現地での説明・視察を希望）
有 （

７．市内宿泊
８．当日の交通手段等

月日 （）

場所：）

無・公共交通機関（地下鉄，バス） ・ タクシー ・ 借上げバス ・ その他
・車椅子の議員がおりますので、御配慮をお願いします。

９．その他※メール送信後，着信確認のメールを返信いたします。
※お申し込みのメール送信日の翌日までに着信確認メールが返信されていない場合は，恐れ入りますが，議会事務局総務秘書課（092-711-4743）までお電話ください。
※視察当日の次第等の調整は行っておりませんので，ご了承ください。

【福岡市議会事務局記入欄（以下は記入しないでください）】
受 付 日：／

所管局への依頼：（担当：／）

済（担当局：

受入れの可否： 可 ・ 不可 先方への連絡：視 察 日 時：
説明担当課：
視 察 会 場：）／済

福岡市議会事務局総務秘書課
ＴＥＬ：０９２－７１１－４７４３
ＦＡＸ：０９２－７３３－５８６９e-mail：somuhisho.CCS@city.fukuoka.lg.jp
青年部会だより
No．１８

入賞こそ逃したものの、今大会を通して得たものは両選手にとっても大船渡支部にとっても何物にも代えられない貴重な財産となったのではないでしょうか。

Ｒ１．１１．13
岩整振大船渡支部青年部会
岩整振・大船渡・陸前高田グループ

指導員、応援団も去る１１月９日（土）東京ビックサイトにて、第 22 回全日本自動熱いです！

車整備技能競技大会が行われました。
岩手県代表として沿岸地域より初出場となった大船渡支部の後藤利喜 選手(ケーワークス)・ 新沼雄太 選手（高田オート）が出場しました！
両選手とも特訓で得た知識と技術を持ち、気持ちを高めて大会に臨みましたが、惜しくも入賞を逃しました。

長い間、指導に当たって下さった講師陣の皆様ご苦労様でした。
そしてケーワークス様、高田オート様をはじめたくさんの方々より、応援・ご協力いただきありがとうございました！

チーム岩手！
2020 年 5 月 21 日

2020 年 3 月期

決算説明の動画配信について

当社は、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から中止させていただきました 2020
年 3 月期の決算説明会に代え、下記概要にて決算説明の内容を録画した動画の配信および決算説明資料の提供を行いますので、ご覧ください。

動画につきましては下記公開日以降、約 3 ヶ月公開いたしますので、株主・アナリス
ト・機関投資家の方々をはじめ、広く皆さまにご覧いただきたく存じます。

【2020 年 3 月期

決算説明動画概要】

公開日時：2020 年 5 月 28 日（木）16：00（予定）
掲載場所：当社ウェブサイト

（https://www.chudenko.co.jp/info/news/）

ＩＲニュースにてご案内します。
説 明 者：代表取締役社長迫谷 章

以上【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社中電工
企画本部 経営企画部
次長 兼 ＩＲ担当課長 宮迫 宏和℡（０８２）２３３−９０３４
Drink ＆ Refresh

お問い合せ先 TEL:03-5289-0177※料金や内容は変更になる場合がございます。また、在庫数や発注期間によっては手配が難しい場合もございますので、お早めにご用命ください。

（全て税抜価格）※下記以外のサービスをご希望の方は、別途コンファレンススタッフまでご相談ください。

Drinks (珈琲屋惣兵衛(KEY COFFEE))

Drinks (Other)【発注締切】2日前（土日祝を除く） 【提供可能時間】7：30〜22：00

ホットコーヒー

1POT 約10杯分

紙コップ/ミルク/シュガー/マドラー

3,200 円ホットティー

1POT 約10杯分

紙コップ/ミルク/シュガー/マドラー

3,200 円アイスコーヒー

1POT 約10杯分

紙コップ/ミルク/ガムシロップ/ストロー

3,200 円アイスティー

1POT 約10杯分

紙コップ/ミルク/ガムシロップ/ストロー

3,200 円※ティーバッグとお湯ポットで提供いたします【発注締切】3日前（土日祝を除く）
お茶

600ml ペットボトル

170 円

ミネラルウォーター

500ml ペットボトル

170 円

400ml 缶170 円

eco ミネラルウォーター※環境に配慮したアルミ缶ボトルを採用しております

紙パック茶

250ml

100 円

水差しセット

500ml ペットボトル/グラス/紙おしぼり

220 円

ホットコーヒー

1POT 約10杯分

紙コップ/ミルク/シュガー/マドラー※《Blendy》のスティックコーヒーとお湯ポットで提供いたします

1,000 円ウーロン茶

1ピッチャー 約10杯分

紙コップ

1,000 円オレンジジュース

1ピッチャー 約10杯分

紙コップ

1,000 円Refresh ※箱のままのご提供となります。

【発注締切】7日前（土日祝を除く）

アンリシャルパンティエ

ゴディバ

ヨックモック銀座あけぼのフィナンシェアソート

クッキーアソート

シガール（クッキー）

おかきアソート

16個入

18枚入

20本入

36枚入

3,500円

2,400円

2,000円

1,600円
ブランド・広報・宣伝室

2017 年 9 月

ツアービー

国内外のツアーを『ＴＯＵＲ Ｂ 』ボールが制覇
9 月 14 日～17 日に行われた国内男子ツアー「ANA オープン」において、当社ボール契約の池田勇太が、見事三つ巴のプレーオフを制し、今季 2 勝目、ツアー通算 18 勝目を挙げました。この勝利により、史上最年少での生涯獲得賞金 10 億円の大台突破という記録も樹立しています。
また、9 月 15 日～17 日に行われた国内女子ツアー「マンシングウェアレディース東海クラシック」においては、今年から当社とボール契約を締結した川岸史果が、最終日に 8 バーディーノーボギーの猛チャージを見せ、逆転。念願のプロ初勝利を挙げました。なお、同日に行われた国内女子ステップアップツアー「山陽新聞レディースカップ」では、今年のプロテストに合格したルーキーの金澤志奈が、当社のクラブ・ボール・用品を使用し、プロ初優勝を挙げています。
さらに、9 月 14 日～17 日に行われた韓国女子ツアー「BMW Ladies Championship2017」においては、当社クラブ・ボール・用品契約のコ ジンヨンが、見事逆転優勝で大会 2 連覇、今季 2 勝目を挙げました。なお、同選手の使用ドライバーは、9 月 15 日に発売した「TOUR B JGR」です。

今後も当社契約選手の活躍にご注目ください。

■国内男子ツアー：池田勇太【使用ギア】
ボール
BRIDGESTONE GOLF TOUR B330X プロトタイプ【優勝コメント】
自分にとって特別なこの大会でまた勝つことができ、とても嬉しいです。
TOUR B330X は「俺のボール」というぐらい、本当に自分の思い通りにコントロールできるボールです。プレーオフの 2 ホールで積極的にピンを狙いにいって、バーディーを奪えたのも、このボールを信頼していたからこそです。
残り 11 試合全部勝つつもりで臨みます。

【プロフィール】
生年月日： 1985 年 12 月 22 日
出身地 ： 千葉県
主な戦績： 2017 年「RIZAP KBC オーガスタゴルフトーナメント」優勝
2016 年 3 勝、賞金ランキング 1 位「パナソニックオープン」 優勝「HONMA TOURWORLD CUP AT TROPHIA GOLF」 優勝「カシオワールドオープン」優勝

■国内女子ツアー：川岸史果【使用ギア】
ボール
BRIDGESTONE GOLF TOUR B330X【優勝コメント】
やっと、やっと勝てました。
TOUR B330X は今年から使い始めたのですが、私の持ち味である飛距離をさらに引き出してくれる点を特に魅力に思っています。本当に風に強く、難しいコンディションでも安定して飛ばすことができます。
2 勝目、3 勝目を早く挙げられるよう、頑張ります。
【プロフィール】
生年月日： 1994 年 10 月 13 日
出身地 ： 神奈川県
主な戦績： 2017 年 「ダイキンオーキッドレディスゴルフトーナメント」 2 位「中京テレビ・ブリヂストンレディスオープン」
3位■韓国女子ツアー： コ ジンヨン
【使用ギア】
ボール
BRIDGESTONE GOLF TOUR B330RXS ※ドライバー
BRIDGESTONE GOLF TOUR B JGR
アイアンBRIDGESTONE GOLF TOUR B X-CB
キャディバッグ
BRIDGESTONE GOLF TOUR B CBG801
グローブ
BRIDGESTONE GOLF TOUR B GLG70J※日本未発売品【プロフィール】
生年月日： 1995 年 7 月 7 日
主な戦績： 2017 年「Jeju Samdasoo Masters」優勝
2016 年 3 勝、賞金ランキング 2 位「KG · Edaily Ladies Open」 優勝「BMW Ladies Championship 2016」 優勝「The 17th HITE JINRO Championship」優勝

本件に関するお問合せ先＜報道関係＞ブランド・広報・宣伝室 TEL 03-5425-8650＜お客様＞お客様コールセンター

TEL 0120-116613
【上出来BEST8】バージョンアップのお知らせ（2016年3月11日版/Ver8033）
株式会社ピースネット
http://www.peacenet.co.jp/

対応電子納品基準〔 1 〕岐阜県土木工事平成27年4月版〔 2 〕宇都宮市土木平成27年4月版

データ集の更新
様式
今回はありません。
施工管理基準
今回はありません。

シリーズ全体〔 1 〕図面ライフサイクル定義が無い簡易版電子納品基準で、各システムからのBestCAD出力時レイヤコードが不正となる現象を修正。
〔 2 〕アップデート画面で対象のダウンロードサイズを表示するよう修正。
〔 3 〕一部基準で、禁則文字で全角記号を利用できないよう修正。
大阪府平成16年11月版

台帳管理〔 1 〕工事タイトル詳細開閉状態を、台帳再起動後や新規工事タイトル作成後も保持可能に修正。
〔 2 〕工種ツリー編集：積算データファイルがあるパスやファイル名が長すぎて正常に読込みできない場合、警告を表示するように修正。
〔 3 〕起動時の「アップデートのお知らせ」がESCキーで閉じてしまう不具合を修正。

写真管理〔 1 〕写真管理全般の動作安定化と一部内部処理の高速化を行いました。
〔 2 〕データ入力：出来形データ入力での設計/実測/差値の表示色設定を追加。
「印刷画面の設定に合わせる」を設定した場合、固定印刷画面環境設定の「設計・実測・差の設定」の設定色と連動します。
〔 3 〕一部基準で、工事管理情報（xml）の住所コードをガイドラインの暫定対応内容に合わせ修正。
“99999“を自動記述〔 4 〕一覧画面：特定の条件により、写真移動時移動先が移動元と同一規格なのに出来形データが消えてしまう場合がある現象を修正。

土木測量〔 1 〕TS施工管理：地盤線交点を出来形管理対象に設定した場合、正常にデータが保持されない場合がある現象を修正。
〔 2 〕TS施工管理：施工管理データ出力画面の一部で表示見切れによる画面調整。
座標系情報設定〔 3 〕通信設定：COMポートをCOM100まで設定可能に修正。

BestCAD〔 1 〕JW形式への保存時、マーカーが正常に保存できない場合がある現象を修正。
〔 2 〕SXF上不正な線種が定義されている場合、実線として読み込むよう修正。
〔 3 〕通常とはかけ離れた位置にオブジェクトが存在し、正常にDXF/DWG保存できない現象を修正。
〔 4 〕DXF/DWG読み込み：DynamicBlock図形の一部特殊なオブジェクトの読み込みに対応。
〔 5 〕DXF/DWG読み込み：ペーパー空間の読み込み時、そのレイアウトに配置されていない図形が見えてしまう場合がある現象を修正。
〔 6 〕フォルダ一括変換：2バイト目に“\”が含まれる文字のファイル名の場合、正常に変換できない現象を修正。

ソ噂浬欺圭構蚕十申曾箪貼能表暴予禄兔喀媾彌拿杤歃濬畚秉綵臀藹觸軆鐔饅鷭等。

コンクリート品質管理〔 1 〕単位水量：水・セメント桁数で少数第2位まで設定できるよう修正。
〔 2 〕塩化物量：打設日毎7回までの管理方法に対応。

展開図作成〔 1 〕舗装展開図：入力単位の設定で距離と幅員を個別に設定可能に修正。
〔 2 〕舗装展開図：道路データを作成せずに、路肩/加算減算の作成はできないので、入力を切り替えた際警告を表示するよう修正。
〔 3 〕混合展開図：ページ設定ダイアログに、「ページ複写」機能を追加。

現場密度試験管理〔 1 〕単位設定等一部で表示見切れによる画面調整。

オーバーレイ管理〔 1 〕印刷画面：横断図＆計算書様式で測点範囲を選択している場合、印刷プレビュー画面でのページ表示が正常でない現象を修正。

書類作成〔 1 〕ユーザー書式の書式選択画面で正常にフォルダ管理できない現象を修正。

プラットフォーム〔 1 〕その他OTHRS：一部基準でファイルドラッグによるフォルダ作成が正常に動作しない現象を修正。
国交省平成16年6月版/平成20年5月版/平成22年9月版/下水道事業団平成24年4月版/国土交通省機械設備平成18年3月版〔 2 〕一部基準でxml取り込みの際、正常にオリジナルファイルの取り込みが出来ない場合がある現象を修正。
〔 3 〕打合せ簿MEET：一部基準で「打合せ簿情報をまとめて削除」機能が正常に機能しない現象を修正。
国交省平成16年6月版/平成20年5月版/国交省機械設備平成18年3月版/下水道事業団平成24年4月版〔 4 〕一部基準で、チェックシステムの変更に合わせた修正を行った。
広島県平成24年版
・図面チェックファイル種類をP21のみに固定
・写真画素数警告を100万画素以下で表示〔 5 〕一部基準で、打合せ簿マスターを修正。
高知県平成23年6月版

総括表作成茨城県版〔 1 〕一部データ入力画面の項目名称を変更。
・品質管理一覧表：「種別」→「名称」
・工事主要材料使用総括表：「納入」→「使用」
・出来形管理一覧表：「管理基準値」→「管理基準」
1№
年月日

個人情報の訂正等申請書
伊豆急ホールディングス株式会社
個人情報お問い合わせ窓口 宛ご住所
印
○ご署名（代理人によるご請求の場合）ご住所

印
○

ご署名

個人情報の保護に関する法律第３４条の規定に基づき、伊豆急ホールディングス㈱が保有する、下記の私の「保有個人データ」の訂正等を請求します。
1.
2.

訂正等を請求する内容
□ 訂正
□ 追加
□ 削除
訂正等を請求する「保有個人データ」の名前、種類または当社の利用方法を具体的にご記入くださいます
ようお願いいたします。
（例：○○事業でのＤＭ台帳、○○事業での電話でのセールス台帳 等）

3.

訂正等を請求する箇所
1

誤(現状)
正2

誤(現状)
正3

誤(現状)
正

ご記入いただきました内容について、訂正等をご請求なされた「保有個人データ」の特定のため、また訂正等の請求手続きに関し、当社からご質問、ご連絡をさせていただく場合がございます。その際のご希望するご連絡方法、ご連絡先をご記入ください。
なお、ご記入いただいた個人情報は、訂正等のご請求への対応以外の目的では利用いたしません。
ご希望の方法をチェックしてください。
□ 郵便□ 電話

電話番号をご記入ください。

（）□ 電子メール

メールアドレスをご記入ください。 （）備考以上
珍魚？

イシダイ？

イシガキダイ？

大熱海漁協の遠藤氏から「イシダイやイシガキダイに似た、今までに見たこともない魚が網に入ったので、この魚の正体を教えて欲しい。」との電話を頂きました。下の写真に示したこの正体不明の魚は、2008 年 9 月 23 日に熱海港付近に仕掛けたエビ網に掛かったそうです。不明瞭になっていますがイシダイのような横縞を持ち、イシガキダイのような斑点を持っています。

正体不明のこの魚は、イシダイとイシガキダイの交配により生まれた種間雑種の通称“イシガキイシダイ”です。養殖業者の方には、近畿大学が養殖用として開発した通称“キンダイ”と同じ魚だと言った方がとおりが良いかもしれません。また、“キンダイ”が開発される以前の捕獲例があることから、天然で発生することも知られています。イシダイはイシダイと、イシガキダイはイシガキダイとの間に子孫を残すことで種として存在しています。しかし、イシガキイシダイは何らかの理由により異なる種類が交配して生まれた滅多に見ることができない珍しい魚です。
文末になりましたが、貴重な情報およびサンプルを提供して頂いた大熱海漁協の遠藤氏に感謝いたします。

（阿久津哲也）
部活動に係る活動方針

愛知産業大学三河高等学校

1.ガイドライン作成の趣旨
部活動は学校教育の一環として行われ、活動を通して体力や技術の向上のみならず異年齢との交流、生徒同士や生徒と教師の好ましい人間関係の構築、学習意欲の向上、自主性、協調性、責任感、自己肯定感、連帯感を育むことを目標とする。
部活動を通して本校建学の精神を学び、社会から求められ歓迎される人材の育成を行う。また生涯にわたり各自のニーズに応じたスポーツを行うことができるようにする。
2.適切な運営のための体制
運動部顧問は以下の活動計画を作成し学校長に提出し許可を得る。
① 年間計画作成…参加予定大会日などから活動日、休養日など一年を通して計画をする。
② 月間計画作成…活動日時、場所、時間、休養日を計画する。
2-1 活動と休養① 原則週当たり 1 日以上の休養日を設ける。休養日に大会に参加した場合は他日に振り替える。
年間計画において鍛錬日と休養日を計画的に設ける。
② 定期試験前中の活動においては事前に学校長の許可を得る。定期試験中は原則活動を禁止する。
学校全体が文武両道を求め、生徒の学習時間を確保する。
③ 1日の活動時間を平日は3時間程度、学校休業日は4時間程度とし、できるだけ短時間に効率的・効果的な活動を行うことが望ましい。
2-2 指導者① 体罰根絶に向けての取り組みと全国共通ルールを確認し、指導者による体罰、暴言、ハラスメントの根絶徹底を図る。
② 部活動顧問に対して定期的に研修、指導の質向上に関する取り組みを行う。
③ 顧問の教員だけに運営、指導を任せるのではなく、学校全体で運動部活動の目標、指導の在り方を考える。
④ 年間計画は、一年間を試合期、充実期、休息期に分けて計画し、活動目標、指導方針、指導内容を充実させる。
⑤ 最新の研究成果を踏まえた科学的な指導内容、方法を積極的に取り入れた指導を行う。
2-3 事故防止① 生徒の限界、心身の影響などについて、十分な知識と技能を持っていないことを前提として無理のない練習となるよう留意する。生徒の体調、施設、設備用具の定期的安全確認、事故が起こった場合の対処の仕方、医療関係者などへの連絡体制を確立する。
② 部活動中、顧問は生徒の活動に立ち会い安全確保の取り組みを行う。
③ 近年熱中症、突然死、頸部事故が発生しており安全な活動を実現するため万全の体制づくりを行う。
（屋内・屋外を問わず）

2-4 大会・遠征・合宿① 大会、遠征、練習試合、合宿参加は年間計画に基づいて行い、生徒や保護者の負担を考慮しつつ、日ごろの活動の成果を最大限発揮できるものとなるようにする。
② 参加においては許可願と活動計画内容を提出し、学校長の許可を得る。
③ 参加終了後は、活動内容報告書と保護者宛に収支決算書を提出する。
3 運営費用① 部活動予算は生徒会規則に則り運営する。
② 各部における部費集金は徴収の目的を明確にし、生徒、保護者の負担にならないようにする。
また集金に際しては保護者宛文書を配付し、年度末に会計報告書を保護者と学校長に提出する。
③ 運営費用による集金は積み立てを行わず、その都度精算、会計報告を行う。
４ 緊急対応① 校外における事故等緊急対応は、緊急対応マニュアルに従い迅速に対応する。
② その他事故、怪我等については関係部署、教師と緊密に連携をとって対応する。
③ 公用車使用にあたっては、毎年安全運転講習会を受講し、安全に運用する。
５ その他① 生徒、顧問、保護者の連絡を緊密に行い、信頼のもと望ましい部活運営を行う。
② 活動後は不要な居残りがないように努め、顧問が生徒の退出を確認する。
③ 顧問は担任や保護者と連絡を密にし、学習活動や成績を含め、学校生活全般に亘り生徒の状況を把握し、その成長を促すように努める。
④ 部室の管理清掃を徹底し、施設、用具の管理を行い、安全に活動ができるように留意する。
⑤ 学校教育活動の一環として行われることに留意し、心身の健全な育成、建学の精神の遂行、人格形成を第一義とする。
⑥ 外部指導者の活用については学校、各部の目標や方針について理解を得られるとともに、学校、顧問、外部指導者の間で充分意思の疎通を図り、その目標や方針等を踏まえた適切な指導が行える
場合に限り、学校長が委嘱する。
宮崎日日新聞

平成２6年３月23日（日） 掲載

全７段

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外会員・役職員一同

理事長

小笠まゆみ

外会員・役職員一同会長

ごかせ観光協会

春の五ヶ瀬町への五ヶ瀬町へ

五�瀬町商工会

4億年の歴史とロマンの里

TEL 0982-82-1513 http://sangashojinsha.jp
たくさん学び、たくさん遊んだね

１学期終業式絆

68

３年生に教えてもらったよ！

先日、 素敵な 授業を 見まし た。写 真をご 覧ください 。３年生が２年生にクロム ブック の使い 方をレ クチャ ーし ていた のです。２年生は授 業でクロムブックを使うのが初めてで、操作方法を一対一で丁寧に教えていました。３年生は今、ローマ字入力にもチャレンジし、力をつけてきています。
授業でも様々な場面で活用。
高学年のお兄さんお姉さんのように上手になるのもそう遠
くはなさそうです。子供たちのキラキラ輝いている目。学び合い（協働）っていいですね。
１学期最後の授業参観と学級懇談会が７月４日に行われました。大勢の保護者や祖父母の皆さんが学校に足を運ばれ、子供たちの頑張りを応援！
子供たちはいつも以上に張り切り、笑顔で学習に取り組んでいる姿が何とも微笑ましかったです。
保護者の皆様、お忙しい中お時間を作ってくださりありがとうございました。

頑張った自分に拍手！
４月 ７日 に始 まり 、 日間 の一 学期 が今日 で終わ りま す。 一人一人 が「知 ・徳・体 」のそ れぞれ で頑 張っ た一学 期だった と思い ます。自 分の頑 張り に拍 手を送 り、一学 期で達 成できな かった 目標 は二 学期に 成し遂 げられる よう、 夏休
みを充実して過ごしてほしいと思います。
終 業式 では児 童を代 表して、 二年生 の深田幸
さ ん・ 宮城 優花さ ん、四年 生の伊 藝叶歩 さん、六 年生 の石 川寿莉 奈さん が一学期 の振り 返りを発 表し まし た。幸 さんは 算数を 頑張った こと、
優 花さ んは 生活 科で野菜 を育て ることや 良い姿
勢 がで き たこと 、叶歩 さんはク ロムブ ックを活用 し て頑 張った ことを 話してい ました 。寿莉奈
さん は苦 手意識 のある 算数や 社会を毎 日頑張 る
こ と で力 が つ き 、 楽 しく 学 習 でき
た こ と を 話し て い ま した 。 ４ 人とも素晴らしい発表でした。
終 業 式 後 は 、 図画 ・ 作文 コ ン クー ル や 陸 上 競 技 大会 、 空手 大 会 、そしてよい歯の表彰を行い、みんなでその頑張りを讃えました。
長 い 夏 休 み 、「 事 件 ・ 事 故 」「 感染症や熱中症」に気をつけ、そして、最近は事件が多発している「ＳＮ Ｓ 等 の ト ラ ブル 」 に 巻 き 込 ま れることのないよう、一人一人が「危険回避能力」を身につけて行動してほしいと思います。
二学期、みんなに笑顔で会えるのを楽しみにしています。

授業参観・学級懇談会

きずな金武町立嘉芸小学校
屋嘉1470番地
児童：226名
職員：24名発行：校長 島袋ゆかり

学校だより

2 0 2 3 年 (令 和 5年 ) 7 月 2 0 日〇進んで学ぶ子 〇心豊かな子 〇たくましい子
教育目標
No.5

一学期の後半は、１年生、２年２組、６年２組で研究授業・互見授業が行われました。
１年生は国語の授業。教師とのやり取りの中から子供たちは想像力を働かせて、自分の考えを発表していました。
２年生の英語活動では、多様なゲーム等の活動を通して、昆虫等の生き物の名前について慣れ親しんでいました。
６年２組の算数は、割合や比の内容。料理の調味料でよく使う表
現「〇対△」の例も参考に、子供たちは課題に取り組み、自分の考えを友達と共有して学びを深めていました。
「主体的・対話的で深い学び」
を目指して、我々教師も互見授業に取り組んでいます。

金 武 町 児 童 陸 上 競技 大 会 開 会 式８月の行事予定

芽依池宮
６年 女 子 100ｍ 8位

勝菅原
優勝
小１ 男 子 中 級

寿莉奈
凛々
石川仲田
６年
３年

２学期始業式旧盆（学校休業）24日 (木 )30日 (水 )ものづくり体験 ５年生★全沖縄空手道選手権大会★第１回極真沖縄空手道新人大会

小１ 男 子 上 級

２位

菅原

勝

小４ 女 子 中 級

２位

前田寿愛

★ 第39回全国小学生陸上競技交流大会沖縄県大会★北部地区デンタルフェア「よい歯の子」

７月７日、５年生は家庭科の授業の中で、和裁士に よ る 「 運 針 （ う ん し ん ）」 の 実 技 指 導 を 受 け ま した。４名の指導者にお手玉のつくり方（運針の方法）を学び、二個めは自分だけの力で作成しました。達成感いっぱいの子供たちだったようです。
今後、ボタン付けや少々のほころびは、自分で直すことができる力はついたかな？ 生活の場でも活かせることを期待しています。

児童の活躍

頑張る児 童の様 子

研 究 授 業 ・ 互 見授 業