とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリチェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号123

45

人権・３側面該当

6

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【労働時間】

・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本基本2

3

4

雇用、昇進、教育、福利厚生など雇用条件で差別がない体制を構築している。

567

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

8.5管理表による各人の残業時間を把握している

8.8

○○

基本

外国籍の社員も差別なく、社内規定内（就業規則・給与規定）での対応を行っている。

○○

基本

月に1回、労働安全衛生委員会の会議を行い、社内巡回を行っている。

10111213144.4

3○・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

基本

週に1回、管理職から従業員の健康状態の報告を行っている。

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

8

60歳定年で65歳までの再雇用、その後も希望する者には再雇用をしている。

3

労働789

1011

環境

1213

【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○

○

基本○○

応用○

○

応用○

○

応用○

基本

工場内の溶剤で、有害物質が含有している物は使用禁止としている。
希望者には、産業医による健康相談の実施。

ISO力量一覧をもとに資源育成委員会で教育訓練の計画を半期毎に行っている。
振興センターで行われる研修に積極的に参加している。

5.13

10.3

8488.5

同一労働同一賃金の原則に沿った対応に努める。

910.2
10.3

12.3

産業廃棄物は専門業者に委託処理している。一般廃棄物に関しては分別する意識を高めるこ

○10.2

8.5

5.5

11.6 12.4ととコスト削減に努める。
ゴミ捨て場では、分かりやすい分別の表記を行いっている。

14.1

12.5

電気使用量は、15分毎にデータ収集を行い、使用量は電光掲示板にて誰もが見れる状態に○基本なっている。

7.3

13

設備更新による省エネ化の推進。

○

○

基本

蛍光灯のLED化、省エネ対応のエアコンへの更新を促進している。

7.2

設備更新による省エネ化の推進。

7.3

16

16.2

10.3

産業医による面接指導の実施。

【メンタルヘルス】

1516.1

10.2

8.8

5.5

36協定の締結と順守

基本

9

8.5

5.2

人事担当者による社内相談窓口の設置

8

5.1

5.1

ハラスメントの研修実施○

・過度な長時間労働が行われていない【外国人労働者】○

1

12.4 13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ３側面該当チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項ック
番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している環社

経境会済○○○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

234567891011121314151617

RoHS指令、REACH規制に基づいた製品を使用している。製造工程内での規制化学物質の使用基本を撤廃している。

3.9

6.3

11.6 12.4

特別管理産業廃棄物管理責任者在籍

○基本○

応用○○

○

応用○

応用6.6

コバルト規制では、取扱い者の問診と作業場の雰囲気測定（各年2回）を実施している。

156.4
6.6

取得予定はないが、内容を把握し環境配慮へ努めている。

3.9671213.3

1415131415131415

環境18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

応用○

○

応用○

○

応用

【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

12.6

○

基本

○

基本

【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本

7.2

1312.2

廃棄物は適切に分別し、３Rの推進に努めている。

6.3

封筒の再利用や、コピー裏面の利用などで再利用に努めている。

11.6

1212.5

自己の利益を図る又は物品やサービスを受けるなどの行為をしないことを従業員に周知して

16いる。

16.5

取引先とは健全かつ透明な関係を保ち、良識のある企業行動をとることを従業員に教育して16いる。

8.2

就業規則にて、業務上の秘密事項を社外に洩らさないことと明文化している。

8.3

9

公正な事業慣行

25

26【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認しているパソコン・基幹システムにパスワードをかけている。

○

基本

○

応用

顧客の要望に応じて、都度確認を行っている。

16

個人情報は施錠ができる場所にて適切に管理している。

16【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請してい○○○応用対話を通じて人権侵害防止などの取組状況の確認をしている。

○○

基本ISO9001の認証を取得し適切な取り組みを実施している。

○

基本ISO9001の認証を取得し適切な取り組みを実施している。

581012

る

28
製品・【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.912.4

サービス
29【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

91314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテ
ゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会済

○1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用234567891011121314151213141511121314151112141517141517616171617サービ
ス
3132

社会貢献・地33

域貢献

3435363738

組織体制【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○○○

応用

○○

○

基本○○

○

応用○

応用

可能な限り栃木県内からの仕入れを励行している。

基本

朝礼にて法令順守（コンプライアンス）の重要性を全社員に向けて発信している。

基本

経営理念、経営目標は朝礼等にて全員に伝えている。

○【法令遵守】○・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

1

交通防犯活動への参加や、地域の美化活動としてごみ拾いを実施している。

2

3456784994101189111213

168917○

応用16○

応用16○

応用○

応用

【リスクマネジメント】
39

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されてい16

ISOにてリスクの取組を明文化し、対応を行っている。

る【企業の社会的責任】
40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を

16

進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○○

応用

○

○

応用

○

応用

ステークホルダーとのコミュニケーションを密接に取り合い、情報共有や共通問題への取り

16

組み、解決を行っている。

9

後継者候補がいる。

89111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

環社

経境会

済期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

1234567891011121314151617

12345678910 11 12 13 14 15 1617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）