平成 29 年度■

地域ケアプラザ事業報告書

施設名
横浜市新杉田地域ケアプラザ

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事業報告

１

全事業共通
(1) 地域の現状と課題 について
 杉田地域の人 口は、約 24,000 人（ 昨年約 23,600 人）で緩 やかです が上 昇しています 。
平成 29 年３ 月の杉田地 区の高齢化率 は 26.9%（昨年 26.3%）で した。特に丘の上の 住
宅地で高齢化 が進んで おり、杉 田 7 丁 目で 40.5%（昨 年 39.6%）、 杉 田 8 丁目で 33.5%（昨年 33.4%） と深刻 化しています 。また、 一人暮らし高 齢者世帯 と高齢の夫婦 だけで暮らしてい る世帯総 数に関しても 増加傾向 にあり、在宅で 安心し て暮らし続け られる街づくりの 推進が急 がれます。
 杉田地域は、磯 子産業 道路の東側は 埋め立て 地で住宅の少 ない大き な工場地帯の 海側と、16 号線を 境に商店 街、住宅が密 集してい て平坦な地域 は少なく 丘陵地や急傾 斜地に住居が多い 地域です 。この地形が高 齢者に とって住み慣 れた地域 で安心した生 活を継続させるこ とを困難 にしています 。
 一人暮らしで 初期の認 知症の症状が 見られる 高齢者に対し 地域で対 応しきれず、地 域
包括支援セン ターへの 相談に繋がる ことが増 えてきていま す。今後 も関係機関と 連携した対応が必 要なケー スが益々増え てくると 予想されるた め、地域 ケア会議等を 通して地域課題と して取 り 組んでいく必 要性があ ります。
 大規模開発や 大型マン ションの建築 などによ り子育て世代 の新規流 入も あり、高齢 者と子育てに関 する支援 を求める世代 の混在が 進んでいま す 。各町内 会、自治会等 は意識をしている 面もあり ますが、これ らの世代 間の交流、支 援等につ いては課題が あると考えられま す。
 地域福祉保健 計画の推 進力となる町 内会、自 治会は、核と なる役員 の交代等もあ り、
地域特性に合 わせた丁 寧な支援が必 要です。
(2) 相談（高齢者・こども・障害者分野等の情報提供）
 専門職として、よ り高 度な知識や情 報の取得 の為に、外部会議 や研 修に積極的に 参加
し、ご利 用者から の相談 に対して 、最新の 知識や 情報が提供で きるよう に努めました 。
 地域包括支援 センター だけで対応の 難しいケ ースに関して は、行政 機関や関係福 祉機
関に繋ぎ 、連携して 相 談対応をする ようにし てきました 。また 、相 談後も必要に 応じてケースのフ ォローア ップを行って きました 。
 連 合 町 内 会 や 民 児 協 の会 合 へ 参 加 す る と と もに 、「 ス イ ッ チ Ｏ Ｎ 磯 子」 会 議 で は 、 前
段打合せ等にも継続的に参加するなど円滑かつ実りある会議に向け積極的に関わりを持ちました 。単位 自 治会・町内 会の役員 や 民生・児童 委員と連 携 し、地域の 中でのニーズの掘り 起こしや 、見守りを必 要とする 要援護者の見 守りの協 力体制づくり などを行ってきま した。ま た、地域 の活動スペ ー スであり 、社会福祉 法 人として受託 した、
新 杉 田 交 流 ス ペ ー ス の管 理 業 務 や そ こ で 運 営し て い る 「 キ ッ チ ン うめ ち ゃ ん 」（ 子 ども食堂）の後 方支援を 行いました。
 ５職種が連携 し、地域 の 支えあい会 議や地域 行事である食 事会等に 出席し 、健康や介護に関する講 座や 地域 ケアプラザ事 業等の周 知活動を積極 的に行っ てきました。
 ５職種だけで なく、ケ アプラザ居宅 介護支援 事業所職員と も連携を 図り、窓口が職員不在にならな い体制を 継続しており ます。

(3) 各事業の連携
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月に１回包括・地 域交 流・生活 支援の５ 職種 と区役所高齢・障 害支 援課、こ ども家庭支援課、事業企画 担当 、生活支 援課 、区社協 との合同情報 交換会「 杉田地区エリ ア会議」を実施し ており、 今年度も杉田 地区アセ スメントシー トの見直 しを行いまし た。
また、地域情 報の共有 化と地域課題 に向けて の具体的な議 論を行い 、新杉田圏域 だけ
でなく、区域 や市域に も視点を置い た情報交 換の場とし、新たな情 報収集が図れ るよ
うにしていま す。
地域包括ケア 会議にお いて、軽度認知 症一人 暮らし高齢者 の見守り 活動について の議論を重ね、今 年度、新 たな担い手で も遠く か ら見守り活動 ができる 「見守りシー ト」
を地域住民と 生活支援 コーディネー ターが中 心に作成し、単位町内 会総会で提案 。
「見
守りシート」 を活用し た支援体制の 承認を得 ました。
生活支援コー ディネー ターが単位町 内会社会 福祉保健計画 推進委員 会より、災害時 以
外の防犯パトロール等で一人暮らし高齢者等を円滑に見守れる方法の相談を受け、「救急医療情 報キット 」利用について 区福祉 保健課事業企 画担当者 と提案し承認 を得ました。こ れを機に 、地域包括支援 センター 、ケアプラ ザ居宅介 護 支援事業所で 必要と思われる利 用者宅等 へ救急医療キ ットの設 置に 取り組ん でいます 。
月１回、所長・包括・地域交流・生活 支援の ７人で「新杉田 CP７人 会議」を継続的 に行い、地域課 題の洗い 出しや情報共 有をしま した。

(4) 職員体制・育成、公正・中立性の確保
 ケアプラザ全 体の体制 強化に伴い、１ 月より ケアプラザ 通 所介護事 業所へ地域包 括支援センター看 護師が異 動となり、３月まで 看 護師・保健師職は欠 員 となりました 。ただし、主任ケ アマネジ ャーは看護師 資格を有 しており、社 会福祉士 も地域特性を 熟知したベテラン である た め、地域にお ける相談 支援体制は維 持するこ とは出来まし た。
欠員であった 看護師・ 保健師職につ いては 4 月に着任して おります 。
 半年ごとの人 事考課に て、業務能 力、自 己研 鑽や事業目標 に対する 取り組み、業務に対する姿勢等 を評価し 、職員一人 ひとりの 成 長と、組織 の改善・向 上に努めてお ります。
 キャリアアップ項目に基づき研修受講を推奨しています。外部研修に参加した職員
は、法人 にイント ラネ ット上に「研修報 告書 」をアッ プし 、全職員 が知識を共有 できるシステムに なってお り、研修内容 によって 、ケアプラザ 全体会議 や職場内会議 で研修報告を実施 していま す。
 月１回、所 長・包括・地域交流・生活支援 の ７人で会議 を 行い、情 報共有を含め たお互いの事業の 進捗状況 の確認等を行 い、部署 間での連携強 化を図り ました。
 居宅介護支援 事業所４ か所（ツク イ、み なみ 杉田等）と 包括職員 で 合同事例検討 会を
月１回、年 10 回開催 。事例は、持 ち回りで 行い、ケアプ ランや支 援の質の向上 に取り組んできま した。
(5) 地域福祉 保健のネットワーク構築
 各関係機関が 日々の業 務の中で地域 の情報交 換を密に行っ てきまし た。その上で、今年度も成果物 として杉 田地区のアセ スメント シート一覧表 がありま す。昨年度作成 した活動集につ いて他圏 域の CP が地域 活動集 を作成するに あたり、 参考になる資 料となりました。
 今年度も引き続き、地域ケア会議を含め地域の支えあいの推進を積極的に図りました。包括レ ベル地域 ケ ア会議では 、社会問 題 となっている「認知 症 を疑う高齢者 の運転問題」を取 り上げ、 磯子警察署等 とも協力 し開催しまし た。
 町内会総会や 夏祭り、餅つき大会等 、多世代 が参加する地 域に行事 等に積極的に 参加すると共に、地域の支 えあい会議や 食事会等 にも継続的に 参加し、地域ケアプラ ザの普及啓発に努 めました 。また、介護予防 、認 知症、健康 などのミ ニ 講座を通し 、地域の支えあいの 重要性を 伝えてきまし た。地域 行事等への参 加は計 82 回。
 地域住民が参 加しやす いような自治 会・町内 会向け出張講 座（介 護 予防、フラ ワーア
レンジメント 等）や東 芝労働組合横 浜支部へ の認知症サポ ーター養 成講座、ボラ ンテ
ィア体験講座 、磯子区 内のお茶店店 主等を招 いてボランテ ィア養成 講座 等を開催 し、福祉力の高い 地域づく りを目指し事 業展開し ました。
 コスモスミー ティング 、連長会 関係 、障害児 余暇支援連絡 会・なつ とも＠いそご 、子-2-

育 て 支 援 連 絡 会 、 杉 田 地 区 子 育 て フ ェ ス タ 、 杉 田 ・ 上 笹 下 地 区 子 育 て フ ェ ス タ 、 CO連絡会・連携会議 、杉 田＠にぎわい 会等に参 加、磯子区 内のネッ ト ワーク構築強 化に努めました。 また、地 域ケアプラザ として「 キッチン梅ち ゃん」の 後方支援を行 い、
法人として杉 田交流ス ペースの管理 業務を担 いながら、地 域ボラン ティア団体、区社協等と新たな 関係機関 との連携を図 りました 。
「いぶきまつ り（すぎ たから 💜つな５）」（杉 田公園・南部療育 セン ター、磯子スポー
ツセンター）へ法人の 母体である電 機連合神 奈川地協カン パティッ シュを寄付し 、ス
タンプラリー の景品に 活用して頂き ました 。こ れを機に 次年 度より「い ぶきまつり（すぎ た か ら 💜つ な ５ ）」 の イ ベ ン ト へ 参 加 し 、 地 域 住 民 と 障 害 児 者 等 の 交 流 の 場 と し て各機関等とネ ットワー ク構築を強化 します。また、杉田地 区センタ ーフィスティ バルへも同様の寄 付を行い ました。

(6) 区行政と の協働
 「第３期磯子 区地域福 祉保健計画 」の推進 に 向けて、区・社協 と協 働しながら取 り組
みを行い、杉田地区「 第３期スイッ チＯＮ磯 子」の打合 せや推進 会 議に事務局と して参加し、子育 て支援や 高齢者支援等 に対して 地域が主体と なって取 り組めるよう 、地域の課題分析 等積極的 に提案しまし た。
 杉田地区エリ ア会議を 毎月実施し 、アセス メ ントシート作 成等をし ました。ま た、部
署を超えて区 役所新任 職員等 13 名に 対し杉 田地区の理解 を深めて 頂くため、地 域交流コーディネ ーターが 講師となり磯 子区の歴 史を学ぶ研修 を開催し ました。
 磯子区総務課と連携を図り、法人として新杉田交流スペースの管理業務を担いながら、そこで活 動する地 域ボランティ ア団体、 区社協等との 協力体制 を構築しまし た。
 磯子区の実施 する事業 に関しても、高 齢者虐 待防止ネット ワ ーク研 修や健康づく りフェスタなども 区と分担 し行いました 。
 「 健 康 ス タ ン プ ラ リ ー 」・「 よ こ は ま ウ ォ ー キ ン グ ポ イ ン ト 」（ 法 人 と し て 登 録 ）・「 よこはまシニア ボランテ ィアポイント 」等の事 業にも積極的 に関わっ て、ボランテ ィアの育成に繋げ 推進して いきました。
 寄り添い型学 習支援事 業の開催場所 として、ケアプラザ貸 館と新 杉 田交流スペー スの調整を図り、 次年度よ り週 2 回、事 業を開始 することにな りました 。

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２ 地域活動交流事業(1) 自主企画事業
 高齢者支援・子育て支 援・障害児者 支援の各 分野の自主 企 画事業を 実施し可能な 範囲
で自主活動化 への働き かけを行いま した。
 ご利用者に対 するアン ケートを実施 し、その ニーズや要望・課題を 次の事業内容 に反映させました 。29 年度 は介護予防も 兼ねた「 歴史散策」・「体操 系教 室」
・「フ ラワーア
レンジメント 教室」や 「小学生夏休 み余暇支 援事業」・「育 メン講座 」など 30 前後 の自主事業を展 開しまし た。
 介護予防と地 域ニーズ を兼ね備えて 継続して いる「歴史 散策」は、男性受講者が 比較的多い為、地域 愛のア ップと地域で 活躍する 男性の掘り起 しや育成 をめざし事業 を展開しておりま す。リ ピ ーターも多く 、人気 講 座となり、地域に関 心 を持つ方が増 えていることから 、担い手 の発掘に繋が ると考え ています。
 ママから好評 の「育メ ン講座」の中 で、パパ とリトミック を今年度 も開催しまし た。
 障害児者対象 の「フッ トサル」では 、磯子区 スポーツセン ター、屏 風ヶ浦 CP と連 携を取りながら 月１回の 支援をしてお ります。杉田のあゆみ と歴史散 策と共にスク エア
ステップ教室 など介護 予防を兼ねた 事業を継 続展開しまし た。
 昨年度から生活支援体制整備事業が取り組んでいる新たな地域ボランティア養成と連携を図りま した。昨 年度実施した 男性ボラ ンティア養成 講座を受 講した OB と 共に、今年度の開催 講座につ いて４回話し 合いの場 を持ちました。今回は 高齢者がサロ ン開
設、運営の担 い手とな る講座とし、 開催準備 を OB と共に 行いました 。
 ボランティア 養成講座 の OB との話し 合いか ら新たな担い 手 となる 地域ボランテ ィア
養成講座とし て、珈琲 ・日本茶入れ 方講座を ２回コースと して開催 しました。
 事業終了時の アンケー ト調査に基づ いて、聴 覚障害の高齢 者が集う ことができる「サロン新杉田」 を月１回 開催していま す。
 自主企画事業であった聴覚障害者等と一緒に手話を学ぶ事業の代表と話し合いの場を４回開催し 、来年度 、地域の社会 資源とし て自主化する ことにな りました。
(2) 福祉保健 活動団体等が活動する場の提供
 利用率アップ に向けて 広報誌や法人 ホームペ ージ等に事業 の記事や 貸館情報を載 せ、広く住民への 周知を図 りました。
 ボランティア 団体や 、区老連杉田支 部、区 PTA 連絡協議会 の定例会 合や、自治 会町内会の集まり 、磯子区 保 護司会、障 害者、高齢 者対象の居場 所づくり として会場を 提供しました。
 スキルアップ 講座（福 祉・医療手話 講座）も 積極的に展開 しました 。
(3) ボランティアの育成及びコーディネート
 「ボランティ ア体験講 座」では、地域住民、地 域企業、法人母体 関連 企業、横浜市職、消防職、区 社協サマ ー ボランティア を受け入 れました。区社協と 連 携を 図り、杉田小
学校でボラン ティア講 座を開催しま した。ま た、企業等 からの要 請 により車椅子・ア
イマスク体験 の講師も 行うと共に、 認知症サ ポーター養成 講座を開 催し 50 名の参 加がありました 。
 昨 年 度 に 引 き 続 き 、「 い そ ご オ レ ン ジ ボ ラ ン テ ィ ア 」 の 登 録 人 数 の 増 加 に 向 け て 、 ケ
アプラザ登録 ボランテ ィアの方へ「 いそごオ レンジボラン ティア」の周知を行い ました。
 「よこはまシ ニアポイ ント」の啓発 を積極的 に行いました 。
 区社協のボラ ンティア センターと連 携を取り 、必要に応じ て相談者 に「ニード情 報」の提供やボラ ンティア に関する情報 提供など を行いました 。
 他の高齢者施 設や杉田 地区認知症カ フェ等に 、登録ボラ ンティア を 紹介・派遣し、利用者・施設等 からも大 変喜ばれまし た。
(4) 福祉保健活動等に関する情報収集及び情報提供
 法人のホーム ページを 積極的に活用 し、地域 交流部門の情 報提供や 貸会場案内を 掲載しました。生 活支援体 制整備事業に ついても 法人のホーム ページ上 にアップし、地域
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住民等に周知 を図って おります。ま た、法人 理事長のブロ グでもケ アプラザ運営 協議会や地域行事 等も掲載 し、地域交流 部門のみ ならず、地域 ケアプラ ザに関する情 報提供を行ってい ます。
「まどか新聞 」(年４回 各 1700 部発行 )に自主 事業の様子や 今後の予 定、また包括 支援センター３ 職種から の情報提供等 を載せ、ケアプラザの アピール に努めました 。また、自主事業 や利用団 体の一覧表を 作成し、 地域の方々に 情報提供 を行いました 。
「まどか新聞 」、「自 主 事業チラシ」、「徘徊 高 齢者あんしん ネットワ ーク広報物 」などを商店街、病 院、薬局 、地区センタ ーなどの 協力をいただ き、配架 を行いました 。
共通通路の掲 示板には 、見やすく大 きな字の 物を貼り、チ ラシも取 りやすい工夫 をしました。
杉田地区連長 会、余 暇 支援連絡会 、子育て 支 援連絡会、地域交流 研 究会等に出席 し情報収集とニー ズ把握に 努めました。
中学生対象の サマボラ 、福祉教育の 受入れや 一般企業など 25 名に 対し「ボラン ティ
ア体験講座」 を行いま した。
い た だ い た ア ン ケ ー ト か ら 、「 歴 史 散 策 」・「 体 操 系 教 室 」・「 フ ラ ワ ー ア レ ン ジ メ ン ト教室」などの 自主事業 の継続を決定 し、地域 のニーズの把 握と住民 の要望をくみ 取り事業を開催し ました。
独自の事業報 告書は毎 年作成し、ニ ーズ分析 と対策を検討 しました 。

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３ 生活支援体制整備事業(1) 事業実施体制
 月１回、所長・包括・地域交流・生活 支援の ７人で「新杉田 CP７人 会議」を継続的 に行い、地 域課題の 洗い 出しや情報共 有をしま した。そ の中で 、各町 内会、自 治会の役
員等へ生活支 援体制整 備事業の説明 を行い、地域より地域 ケアプラ ザミニ講座等 の依頼があった場 合には、生活支援体制 整備事業 についても普 及・啓発 活動を実施し ています。
 地域交流 Co や地 域包括 支援センター 職員等と 町内会等の行 事等（ケ アプラザ全 体 82回）に参 加し 、各地域 のキーパーソ ン（ 町内 会長等）と顔の見 える 関係性を構築 しています。
 昨年度から取り組んでいる新たな地域ボランティア養成について地域交流コーディ
ネーターと連 携を図り ました。昨年度 実施し た男性ボラン ティア養 成講座を受講 した
OB の方と共に、今年度 の開催講座に ついてア ンケート調査 等に基づ いて４回話し 合いの場を持ちま した。
 ボランティア 養成講座 OB との話し合 いから新 たな担い手 と なる地域 ボランティア 養成講座として 、珈琲・日本茶入れ方 講座を２ 回コースとし て開催し ました。次 年度の地域活動に向 けて各関 係機関等と連 携を図り ます。
(2) 地域アセスメント（ニーズ・資源の把握・分析） 昨年度に引き 続き、ケ アプラザ自主 事業、地 域サロン等で 個別のア ンケート調査 を５回実施し、延 べ 62 名 の方から地域 ニーズ把 握及び高齢者 等が主体 となれるサー ビス（サロンにお けるお茶 出しの手伝い 等）の情 報収集及び分 析を行っ ています。
 アンケート調 査等に基 づいて、行政書 士法人 及び株式会社 の 代表等 と協議しなが ら開発準備を進め た結果、 屏風ヶ浦地区 に磯子区 初の横浜市通 所型支援 が誕生しまし た。
 生活支援コー ディネー ターが単位町 内会社会 福祉保健計画 推進委員 会より、災害時 以
外の防犯パト ロール等 で一人暮らし 高齢者等 を円滑に見守 れる方 法 の相談を受け、救急医療情報キット利用について区福祉保健課事業企画担当者と提案し承認を得ました。これを 機に、地域 包括支援セン ター、ケ アプラザ居宅 介護支援 事業所で必要 と思われる利用者 宅等へ救 急医療キット の設置に 取り組んでい ます。
 月に１回包括・地 域交 流・生活 支援の５ 職種 と区役所高齢・障 害支 援課、こ ども家庭支援課、事業企画 担当 、生活支 援課 、区社協 との合同情報 交換会「 杉田地区エリ ア会議」を実施し ており、今年度も杉田 地区アセ スメントシー トを見直 し作成してお りま
す。また 、地域情 報の 共有化と地域 課題に向 けての具体的 な議 論を 行い、新杉 田圏域
だけでなく、区域や市 域にも視点を 置いた情 報交換の場と し、新た な情報収集が 図れるようにして います。
(3) 連携・協議の場
 「第３期磯子 区地域福 祉保健計画 」の推進 に 向けて、区・社協 と協 働しながら取 り組
みを行い、杉田地区「 第３期スイッ チＯＮ磯 子」の打合 せや推進 会 議に事務局と して参加し、子育 て支援や 高齢者支援等 に対して 地域が主体と なって取 り組めるよう 、地域の課題分析 等積極的 に提案しまし た。
 地域包括ケア 会議にお いて、軽度認知 症一人 暮らし高齢者 の見守り 活動について 議論を重ね、今年度 、新た な担い手でも 遠くから 見守り活動が できる「 見守りシート 」を地域住民と生 活支援コ ーディネータ ーが中心 に作成し、単位 町内会 総会で提案し たところ、「見守 りシート」 を活用した支 援体制の 承認を得まし た。
 中原地区の空 き家活用 に向けて、区政推進 課 、区社協 、屛風ヶ 浦ケ アプラザ等と 連携を図り、協議 しました 。
(4) より広域の地域課題の解決に向けた取組
 他区や隣接圏 域の生活 支援 Co 等と生 活支援 体制整備事業 の進捗状 況等を話し合 うた
め、計４回、 情報交換 会を実施しま した。
 生活支援体制整備事業にかかる地域ニーズの充足や課題解決に向けて圏域を超えた
行政書士法人 、地域企 業等と連携を 図り、サ ロン開設や高 齢者が担 い手となるサ ロン-6-開設等のネッ トワーク を構築しまし た。

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地域包括支援センター 運営事業

（１）総合相談支援業務① 地域におけるネットワークの構築 相談内容に応じてエリアの民生委員やゆうあい訪問員・保健活動推進員などと連携し、情報共有 を図り、 方向性を確認 しながら 支援しました 。
 個別ケース地 域ケア会 議は計５回開 催しまし た。各町内会 役員等も 参加して頂き 、地域でできる地域包括ケアシステム構築に向けて地域の方と関係機関等が方向性を確認できた機会になりました。それをもとに包括レベル地域ケア会議を計２回開催し、「認知症を疑 う高齢者 の運転問題に ついて」磯子警察署交 通総務課 等と連携して 地域
課題を再確認 できる機 会にしました 。
 地域の公共施 設や障害 者施設とも連 携し、情 報交換や情報 共有し支 援しました。
 地域の支えあ い会議や 老人会行事、 食事会等 に積極的に参 加し、介 護予防、認知 症、
健 康 な ど の ミ ニ 講 座 を 通 し 、 地 域 の 支 え あ い の 重 要 性 を 伝 え て き ま し た 。（ ケ ア プ ラ
ザ全体で計 82 回）② 実態把握 地域の一人暮 らし食事 会や、支えあ い会議に 出席し、個別 のニーズ や圏域の課題 などの把握に努め ました。
 区の人口統計や介護保険の認定者数など最新の情報を把握するよう心掛けてきました。また、地 域での各 講座開催時も 住民の方 々に情報提供 を行いま した 。
 エリア会議に おいて地 域情報の共有 化と地域 課題に向けて の具体的 な議論を行い、新杉田圏域だけ でなく、区域や市域に も視点を 置いた情報交 換の場と し、新たな情 報収集が図れるよ うにして います。
 エリア会議に おいて、自治会単位の アセスメ ントシート一 覧表の改 訂作業を行い ました。
 次年度の民生委員と要援護者マップの更新に向けてケアプラザ（居宅介護支援事業
所、通所介護 事業所職 員）内での利 用者等も 含めた情報共 有を行っ ています。
③ 総合相談支援 専門職として 、より高 度な知識や情 報の取得 の為に、外部 会議や研 修に積極的に 参加
し、ご利用者 からの相 談に対して、最新の知 識や情報が提 供できる ように努めま した。
 地域包括支援 センター だけで対応の 難しいケ ースに関して は、行政 機関や関係福 祉機
関に繋ぎ、連携して 相 談対応をして きました 。また、相談後も 必要 に応じてケー スのフォローアッ プを行っ てきました。
 地域行事には できるだ け参加し、様 々な情報 提供や個別相 談にも対 応してきまし た。
 月１回、所長・包括・地域交流・生活 支援の ７人で「新杉田 CP７人 会議」を継続的 に行い、地域課 題の洗い 出しや情報共 有を 行い ました。

（２）権利擁護業務① 成年後見制度の活用促進・消費者被害の防止
 成年後見制度 が必要な ケースの把握 に努め、ご家族やケア マネジャ ーからの相談 を受け、後見制度利 用か否 かについての 判断や申 立時期につい てのアド バイスを行っ てきました。ま た、後 見人 が選任された 後も必要 に応じ、後 見人が適 切 に対応できる ように支援し、福 祉の専門 職としての関 わりを継 続してきまし た。
 地域住民に消 費者被害 予防の情報提 供を常に 意識的に行っ てきまし た。
 区役所と連携 し居宅介 護事業所向け の成年後 見研修では、事 例紹介 を行い普及啓 発に努めました。
 「実り豊かな 老後のた めに」で は「 40 代から の終活セミナ ー」及び「老齢期 のマネープラン」を 開催し 、40 代～60 代の地 域住民対 象に開催し 、延べ 49 名 の参加があり ま
した。
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ケアマネジャ ー向けに エンディング ノート講 座を開催し、 普及啓発 に努めました 。
広報誌まどか に「エン ディングノー ト」の記 事を掲載し地 域住民へ も普及啓発に 努めました。
エンディング ノート講 座を地域でも 積極的に 行い、窓口配布 も含め 184 名へ普及啓 発しました。

② 高齢者虐待への対応
 高齢者虐待の 早期発見 と予防を目指 し、区役 所、各地域包 括の社会 福祉士協働で 福祉
サービス事業 所、現場 の介護職に対 し高齢者 虐待防止ネッ トワーク 研修を２回開 催しました。
 区役所のケー スワーカ ーと定期的に カンファ レンスを開き、虐待に 関するケース の情報交換を継続 的に行い 、ケースに変 化があた っときには、即時対応 できるように 継続的なフォロー をしてき ました。
 介護者のつど い「ホ ッ とティータイ ム」を 毎 月開催。介 護者のピ ア カンセリング を支援し、虐待 防止に取 り 組んできまし た。ま た 、精神科協 力医の介 護 者相談もホッ とティータイムの 中で 開催 しました。
 高齢者虐待防 止のエッ センスを取り 入れなが ら、東芝労働 組合横浜 支部（横浜市 在勤者）に認知症 サポータ ー養成講座を 実施しま した。
 法人研修にお いても非 常勤職員を含 む全職員 に対し虐待防 止研修を 行いました。
③ 認知症
 東 芝 労 働 組 合 横 浜 支 部 （ 横 浜 市 在 勤 者 ） に 認 知 症 サ ポ ー タ ー 養 成 講 座 を 実 施 し 、 50
名のサポータ ーを養成 しました。
 サービス事業 所や商店 街、コン ビニエン スス トア、郵 便局 、銀行 、民児協等に対 し磯子区徘徊高齢 者あんし んネットワー クの普及 啓発を行いま した。ま た、昨年訪問 した
医療機関にも パンフレ ットの補充を 行ってお ります。
 杉田東部町内 会ささえ あい会主催の JAZZ コ ンサートに参 加してい た地域住民を 対象に認知症の人 を地域で 支えるための 普及啓発 として、地域 で認知症 に対する講話 、認知症予防の講 話等を行 い ました。
 エリア内居宅 介護支援 事業所で 認知 症カフェ を立ち上げた「杉田カ フェアミ」へ 毎月、後方支援とし て参加し 、必要に応じ て相談支 援等を 実施し ました。
 認知症サポー ターのフ ォローアップ 講座とし て「認知症マ スター講 座」を３回コ ース
で精神科医師 を講師に 招き行いまし た。講座 では、認知症 デイサー ビス管理者か らの実際の支援方 法、体験 談を交えた話 や「 認知 症と向き合う 」と いう「認知症 の人と家族の会」が監 修した DVD を上映し、実際の認 知症の困難な 様子と対 応の仕方を学 んでいただきまし た。ま た 、認知症予 防として 笑 いヨガの講師 を招き 、笑いの効果を 参加者に実感して 頂きまし た。
 「認知症にな っても安 心して暮らせ る街を作 る」を目的と した全国 的な動きの「 ラン伴」（オ レンジ色 の T シ ャツで認知症 の人 、支 援者、誰 でもが一 緒に 走る）に 参加し、認知症の普及 啓発を図 りました。

（３）包括的・継続的ケアマネジメント支援 業務① 地域住民、関係機関等との連携推進支援
 民生委員児童委員とケアマネジャーの顔の見える関係づくりを目的に交流会を開催しました。今年 はケア プラザ居宅介 護支援事 業所ケアマネ ジャーに よるケアマネ ジャーの役割につ いて、磯 子区職員によ る民生委 員児童委員の 役割につ いて座学を行 い、
グループワー クで、民 生委員とケア マネジャ ーのお互いの 役割を確 認することが できました。
 民生委員児童 委員向け に「訪問入 浴」の 座学 とデモンスト レーショ ン、バブル を使用した実践を行 いしまし た。また 、薬剤師 を招 いて薬につい て話をし て頂き、服 薬 方法
等に薬につい ての不明 な点を質問形 式で行い ました。
 一人暮らしの 食事会な どに積極的に 参加し、包括ケア充実 のための 情報提供や意 見交
換ができまし た。
-9-






民生委員・ケ アマネジ ャー連絡票を 年２回更 新し、利用者 の情報を 共有出来るよ う橋
渡しをしまし た。
個別の対応については、近隣のクリニック等とも連携しながら支援を行ってきました。
杉田東部など の支えあ い会議に参加 し情報共 有 等を図りま した。
地域密着型サ ービス事 業所の運営推 進会議に 参加し、事業所 活動の 振り返りなど を行いました。

② 医療・介護の連携推進支援
 今年度は区内 ７包括を ２分し４包括 合同の「 ケアマネサロ ン拡大版 」を磯子区在 宅医療 連 携 拠 点 「 か け は し 」 と の 共 催 で 、「 医 療 と 介 護 の 連 携 」 と し て 「 入 院 ・ 退 院 サ ポートマップ」 の活用法 についての研 修会を開 催。また、み なと赤十 字病院 の Dr 等 による「がん患 者さんの 口腔ケア」勉 強会を開 催しました。
 協力医による 医療相談 会や困難ケー ス相談会 を行いました 。
 退院調整など 医療との 連携が必要な 時は、出 来る範囲で病 院同行等 の支援を行い ました。
 個別ケース地 域ケア会 議の実施は５ 回行いま した。他職種 の方に参 加していただ き、
ネットワーク 構築に努 めました。
③ ケアマネジャー支援
 様々な相談の支援や担当者会議への参加など積極的にケアマネジャーの支援を行ってきました。 特にエリ ア内の新規居 宅支援事 業所に情報提 供等の支 援を行いまし た。
 近隣事業所のケアマネジャーのスキルアップを目的に事例検討会をほぼ毎月開催しました。今 年度は区 内 ７包括を２分 し４包括 合同の「ケ アマネサ ロ ン拡大版」で低栄
養・フレ イル 、認知症 予防の講話を 日清オイ リオに、磯子区在 宅医 療連携拠点 「かけ は し 」 と の 共 催 で 、「 医 療 と 介 護 の 連 携 」 と し て 「 入 院 ・ 退 院 サ ポ ー ト マ ッ プ 」 の活用法につい ての研修 会を開催しま した。また 、みなと赤 十字病院 の Dr 等による、「がん患者さんの 口腔ケア 」勉強会 、基幹相 談支 援センター協 力のもと「障害と介 護の連携」研修を開 催し、ケ アマネジャー のスキル アップを図り ま した。
 新杉田ケアプラザ単独としてはケアマネジャー対象にエンディングノート書き方講座の研修を行 いました 。また、２月には ケア マネジャー対 象に肩こ り、腰痛改 善などの講座を開催 。実 際に 体操をしてい ただき 、ご自身のため 、ま た利 用者、家 族に伝えられるような 内容にし ました。
 磯子 CP と合同 で介護 予防ケアマネ ジメント 研修「取り戻 そう！い きいき生活 わく
わくプラン」 を開催。 興味関心シー トの活用 など演習を通 した研修 会を行い、介 護、支援から脱却 できるよ う、自立に着 目したケ アプラン作成 研修を実 施しました。
 特に困難ケー ス等にお い ては、区役所 と連携 しながらケア マネジャ ーの支援にあ たりました。
 ケアマネジャ ーが不得 意としている 医療相談 対応等におい ては、協 力医による相 談会を活用しなが ら、支援 を行いました 。

（４）多職種協働による地域包括支援ネットワークの構築・地域ケア会議
多職種協働による地域包括支援ネットワーク の構築・地域ケア会議
 個別ケース地 域ケア会 議は、地域やケ アマネ ジャーから相 談があが ったケースを 主体として、計 ５回開催 し ました。各 町内会役 員 等も参加して 頂き、地 域でできる地 域包括ケアシステム構築に向けて地域の方と関係機関等が方向性を確認できた機会にな
り ま し た 。 そ れ を も と に 包 括 レ ベ ル 地 域 ケ ア 会 議 を 計 ２ 回 開 催 し 、「 認 知 症 を 疑 う 高
齢者の運転問 題につい て」磯子警察署 交通総 務課等と連携 しながら 地域課題を再 確認できる機会に しました 。
 エリア会議で 各事業の 情報共有や意 見交換を 行い、そこか ら出た課 題に対し「自 治会単位のアセス メントシ ート改訂作業 」を行い 、今後の地域 ケア会議 開催に向けた 基盤づくりを行い ました。
 包括、地 域交流そ れぞ れの専門性を 生かし 、地域に出向き 、情 報収 集・共有 に努めて- 10 -

きました。
相談対応を通 して医療 機関や福祉保 健機関、民生委員など 積極的に 連携を図って きました。

（５）介護予防ケアマネジメント （指 定 介護予 防支援 事業 ・第 １号介 護予防 支援 事業 ）介護予防ケアマネジメント（指定介護予防支援事業・第１号介護予防支援事業）
 介護予防ケア マネジメ ントにあって は、利用 者ご本人やご 家族のニ ーズを把握し 、エリア会議で作成したアセスメントシートや杉田地区地域支えあい活動集等から本人の意欲を引き 出せる社 会資源を提案 して自立 支援型プラン を作成し ています。
 圏域内の居宅介護支援事業所ケアマネジャー等へ磯子地域ケアプラザと合同で社会資源情報や自 立支援型 プラン作成に 向けた研 修を実施しま した。
 主任ケアマネ ジャーを 中心として、 介護予防 ケアマネジメ ント研修 に参加し、適 宜、
圏域内の居宅 介護支援 事業所へ情報 提供して います。
 磯子 CP と合同 で介護 予防ケアマ ネ ジメント 研修「取り戻 そう！い きいき生活 わく
わくプラン」 を開催。 興味関心シー トの活用 など演習を通 した研修 会を行い、介 護、支援から脱却 できるよ う、自立に着 目したケ アプラン作成 研修を実 施しました。

（６）一般介護予防事業
一般介護予防事業 H29.６月～H30.１月に かけて「京 急杉田健 や か連続講座 」と題し て 、地域づく り型介護予防事業を ７回コー スで開催。延 べ 192 名 の参加があり ました。次年度５か所 目の元気づくりス テーショ ン立ち上げに 向けて支 援しました。
 H29 年９月に 介護予防 事業の一環と して、「秋 の健康づくり 大作戦」介護予防講座 ４回コースを開催 しました 。杉田地区住 民の高齢 者を中心に延 べ 151 名 の参加があり 、広く介護予防の 普及啓発 をすることが できまし た。
 元 気 づ く り ス テ ー シ ョ ン 以 外 で 老 人 ク ラ ブ ﾞや 保 健 活 動 推 進 委 員 か ら の 依 頼 で 各 自 治
会館に出向き 、介 護予 防のハマトレ 等の体操・口腔ケ ア・認知症予 防・健康 講話等を行いました。
 昨年度に引き 続き、エ リア内４か所 の元気づ くりステーシ ョンが軌 道に乗るよう に区役所等と連携 を図り、後方支援とし て見守り ながらも必要 時には時 折介入、助 言 等を行い、円滑に 自主的な 運営が出来る よう支援 をしました。

５

その他- 11 -

６

施設の適正な管理について(1) 施設の維持管理について
 施 設 の建 築 物 や設 備 について、関 係 業 者 に委 託 するだけでなく、法 人 の設 備 担 当 職 員と連携しながら定期的に適切な保守点検及び管理を行いました。
 加圧給水ポンプユニット整備工事や自動ドア修理 など計画的に行いました。
 必要な備品等も増えてきました。安全性や費用対効果などに着目し、その優先順位を区とも協議し、修繕や備品の更新を行いました。
 老朽化した防災盤を新たに交換、設置しました。
(2) 効率的な運営への取組について
 運営方針にのっとり、安心・安全でご利用者の立場に立ったサービスを提供するとともに、サービスの質の向上と効果的な運営を目指しました。
 小破修繕については、法人の設備管理担当職員が必要部品を購入した上で直接修繕を行い、担当職員の手に余る修繕に関してのみ、外部の業者に委託を行い会場利用に支障なく運営することができました。
 大規模な設備更新や修繕の際には、導入のコストだけでなく、ランニングコスト
や環境への影響なども考え、区と協議の上で実施しました。
(3) 苦情受付体制 について
 ご利用者やその家族からの苦情の申立てには、迅速かつ適切に対応する窓口として、苦情受付担当者や、苦情解決のための責任者を置いて対応しました。
 介護保険事業については、苦情受付窓口と苦情解決責任者、第三者委員、磯子区
介護保険相談窓口、神奈川県国民健康保険団体連絡会や横浜市福祉調整委員会、
福祉サービス運営適正化委員会、よこはま市民施設ご意見ダイヤルの連絡電話番
号を重要事項説明書に記載するとともに、契約時にご利用者やご家族にわかりやすく説明するように心がけました。
 運営法人の定める苦情解決事業規程により、年１回苦情解決事業報告会を開催し、第三者委員を交えて、法人内の施設に寄せられた苦情内容やその対応方法などについて協議し、より適切な対応方法などについて 検討しました。
 ケアプラザ各事業で、ご利用者アンケートの実施や、フロアに「ご意見箱」を設置することにより、苦情を申立てしやすい環境づくりに取り組み、サービス向上につなげてきました。
(4) 緊急時（防犯・防災・その他） の体制及び対応 について
 防犯対策については、特に人手が少なくなる夜間や休日の時間帯に２名以上の職員体制となるように勤務の調整を行いました。
 施設利用者に対する入館バッチの携行についてご協力いただき、不特定多数の駅
利用者の流入や、不審者の侵入が無いように努めました。
 災害時には、特別緊急避難場所として、市や区の協力要請に応じた体制を可能な限り構築し、市や区と連携しながら状況に応じた対応に努めました。
 災害時の応急備蓄物資について、適切に更新し管理しました。火災等の発生時の体制整備は、 JR・新杉田ショッピングセンター (ビーンズ新杉田 )・横浜シーサイ
ドラインと連携した４者合同防災訓練を、年２回開催し、緊急時に備えてきました。
(5) 事故防止への取組 について
 安全衛生委員会を中心に毎月重点目標を設定、各職場で取り組みました。
 ヒヤリハット発生時には、朝礼や昼礼、終業時に日常的に報告しあい、情報共有を行うことで、事故ゼロを目指してきました。
 デイサービス送迎時の車両事故に関しても、年間の車両安全カレンダーを作成、職員控室に掲示し毎日チェックすることで、無事故継続への意識向上に努めてき- 12 -

ました。
ご利用者の体調急変に対応できるよう、磯子消防署のご協力をいただき、職員を対象とした、 AED 及び心肺蘇生法の研修会を開催しました。
法人内の業務の改善提案や、素晴らしい取組について職員が相互にたたえあうグ
ッドジョブ制度を活用し、改善提案の情報共 有等を継続しました。

(6) 個人情報保護の体制及び取組について
 運営法人の定める「個人情報保護規程」に基づき、個人情報の保護管理にあたりました。しかしながら、個人情報流出事故が１件ありました。
 個人情報の流出対策として職員向け個人情報保護再研修の開催、 ダブルチェックの徹底やチェックシートの活用、郵送 先宛名シール保管場所 の徹底、紙の色を変え、名前をわかりやすい記入方法に変えることで複数の書類の混入防止策など、
具体的な対策を実施し、個人情報の流出を防ぐ工夫を行いました。
 半期で契約を更新する非常勤職員に対して、雇用契約書の書面上に個人情報保護に関する誓約書を併記し、定期的な意識啓発を行い、また、職員を対象としチェックシートを利用しての内部研修を行うほか、個人情報保護についての最近の傾向や事例を報告しました。
(7) 情報公開への取組 について
 法人ホームページを有効活用し、広報誌や新規自主企画事業などの募集などを掲載し、最新の情報提供に努めました。また、事業計画や事業報告、個人情報保護の取組や、苦情対応についても公開しました。
 施設見学については随時受け付け、施設利用者やそのご家族、担当ケアマネジャーの見学対応を行い、また、地域の方々や運営法人の関連団体によるケアプラザ
見学のご希望にも積極的に応え、開かれた福祉施設を目指しました。
 ケアプラザの窓口相談で、デイサービス等の介護保険事業所のイメージがつかな
い方に対しては、積極的に施設の見学を促し、理解を深めていただくよう努めてきました。
(8) 人権啓発への取組について
 法人職員による新任職員研修において人権啓発（利用者、相談者等の権利擁護、虐待防止等）研修を実施しました。
 職員人権啓発研修を計画的に実施し、職員の人権に関する理解と認識を深め、人権感覚の研鑽に努めました。
 人権啓発関連の外部研修を受講した職員が法人内のイントラネットを活用して報告、周知することにより、職員間での情報共有を図りました。
 人権尊重の大切さを訴えるポスター等をケアプラザ内と共通通路壁面にある掲示
板に掲出しました。
 「認知症支援事業」及び「磯子区徘徊高齢者あんしんネットワーク事業」を広く市民の皆様に理解していただけるよう、リーフレットの配布を進めました。
 高齢者虐待が疑わしいケースについて区役所、介護保 険サービス事業所等の関係機関と連携して早期に相談が寄せられやすい仕組みの構築に努めました。
(9) 環境等への配慮及び取組について
 ゴミの分別を徹底したり、ミスコピーを減らし裏紙の再使用を促したりすることで、ゴミ削減と再利用の推進に取り組みました。
 館内の冷暖房は、設定温度を夏は 27 度、冬は 20 度とすることをご利用者にもご理解いただけるよう、各部屋の温度調節コントローラー部分に目標温度を掲示し、また、夜間や日中の時間帯でも廊下も含め館内の電気をこまめに落とし、 OA 機器の省電力対応などの節電にも積極的に取り組みました。
 ご利用者宅への訪問等は、車両の使用は極力避け、公共交通機関や自転車などを使用して訪問活動を行いました。
- 13 -



施設周辺には庭等はほとんどないため、施設と駅を連結する共通通路において花の植栽などを行い、緑化の推進にも取り組み、地域住民からもお褒め の言葉を頂きました。

- 14 -

【 介護保険事業】●指定介護予防支援事業・第１号介護予防支援事業≪職員体制≫
保健師(看護師)

１

人

社会福祉士

２

人

主任ケアマネジャー

１人予防プランナー１

人≪目標に対する成果等 ≫ ご利用者の意思を尊重し、自立した日常生活と、及びそのご家族の負担軽減を目標に、ご利 用 者 の心 身 の特 性 を踏 まえ、その有 する能力 に応 じたプランの作 成 ・サービスの提供ができるように取り組みました。
 プランの作 成 にあたっては、必 要 に応 じてご利 用 者 宅 を訪 問 し、モニタリングを実 施 します。
 事業の実施にあたっては、関 係行 政機 関、地 域の保 健・医療 ・福 祉サービス、ボランティ
ア団 体 等 との綿 密 な連 携 を図 り、総 合 的 なサービス提 供 の調 整 に努 め、要 支 援 の状 態の軽 減、もしくは悪 化の防止 又は要 介護 状 態になることの予 防に資するように十分 配慮しました。
≪実費負担≫
 ご利用者による実費負担はありません でした。
≪その他（特徴的な取組、ＰＲ等）≫
 自治会・町内会や民生委員との綿密な連携により、インフォーマルサービスの情報を豊富に把握しており、地域の中で介護予防ができるようプラン作成に活かしました。
≪利用者実績≫【単位：人】
４月

５月

６月

７月

８月

９月

184

181

186

189

189

185

10 月

11 月

12 月

１月

２月

３月

187

194

195

191

194

198

- 15 -

●居宅介護支援事業≪職員体制≫
管理者

１人

ケアマネジャー

５人≪目標に対する成果等 ≫ ご利用者の選択に基づき、その心身の状況や置かれている環境に応じて、適切な福祉・保健・医療のサービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮しました。
 サービス提供にあたっては、ご利用者の意思及び人格を尊重し、常にご利用者の立場に立って、提供される指定居宅サービス等が特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に実施しました。
 居宅サービス計画の作成にあたっては、適切な方法によりアセスメントの実施や家庭訪問、ケアプラン実施状況のモニタリング、サービス担当者会議の開催等を定期的に行い、適切なサービスの提供を心がけました。
 求められるケアマネジャーの責務をよく理解し、絶えざる研鑽を行い質の高いケアプランの作成を目指しました。
≪実費負担≫
 ご利用者による実費負担はありません でした。
≪その他（特徴的な取組、ＰＲ等）≫
 地域福祉拠点である地域ケアプラザの居宅介護支援事業所として、地域包括支援センター併設の利点を生かし、行政機関とも 連携し、困難ケースへの対応等も行いました。
 磯子区からの委託により、要介護認定訪問調査の業務を受託し、年間 21 件の訪問調査を行いました。
≪利用者実績≫【単位：人】
４月

５月

６月

７月

８月

９月

135

130

126

133

126

129

10 月

11 月

12 月

１月

２月

３月

130

128

127

133

129

132

- 16 -

●

通所介護・認知症対応型通所介護≪提供するサービス内容≫【７時間 デイサービス】≪提供するサービス内容≫
 アセスメントの作成
 生活相談 健康状態の確認
 個別機能訓練
 入浴
 レクリエーション








通所介護計画の作成
介護サービス
口腔機能向上送迎
給食
個別機能訓練計画書作成≪実費負担（徴収する項目ごとに記載）≫● １割負担分（要介護１）
703 円/日（要介護２）
830 円/日（要介護３）
962 円/日（要介護４ ）
1,094 円/日
（要介護５ ）
1,226 円/日
２割負担の方は倍額● 食費負担700 円/日
おやつ代 50 円/日含む● 加算（サービス提供体制強化加算Ⅱ）
６円/日（個別機能訓練加算Ⅱ）
60 円/日（入浴介助加算）
64 円/日（口腔機能向上加算）
160 円/日（月２回まで）≪事業実施日数≫≪提供時間≫

週６日（日・月・火・水・金・土）

9：30

～

16：35

≪職員体制≫（介護予防通所介護事業と兼務）平成 30 年３月末日現在
管理者
１ 人
生活相談員

４

人

看護職員

５

人

機能訓練指導員

７

人

介護職員

24

人

送迎車ドライバー

８

人

≪目標≫
 ご利用者の意思 を尊重 し、自立した日 常生活 とそのご家族の 負担軽 減を目標にご
利用者の心身の 特性を 踏まえ、その有 する能 力に応じての通 所介護 サービス提供に努めました。
 通所介護のサー ビス提 供にあたっては 、関係 行政機関、地域 の保健 ・医療・福祉
サービス、ボラ ンティ ア団体等と綿密 な連携 を図り、総合的 なサー ビス提供の調整に努め、要介 護状態 の軽減もしくは 悪化の 防止に資するよ うに十 分に配慮しました。
 ご利用者の状況の変化などを的確に捉え、ご家族や担当ケアマネジャーとの連携- 17 -

を密にして、安心・安全なサービスの提供を心掛けました。

≪その他（特徴的な取組、ＰＲ等）≫
 要介護状態の予 防や軽 減のための個別 機能訓 練を実施するう えで、 ２名の専門機
能訓練指導員を配置しております。
 季節感のあるプ ログラ ムや身体機能の 維持・ 改善するような プログ ラム、脳トレ
ーニングなど工夫を凝らしたサービス提供をしました。
≪利用者実績（延べ人数）≫【単位：人】
４月

５月

６月

７月

８月

９月

562

609

622

609

632

597

10 月

11 月

12 月

１月

２月

３月

583

629

567

515

507

540

【３時間 デイサービス】≪提供するサービス内容≫
 アセスメントの作成
 生活相談 健康状態の確認
 個別機能訓練 レクリエーション






通所介護計画の作成
介護サービス
送迎
個別機能訓練計画書作成≪実費負担≫● １割負担分（要介護１）
407 円/日（要介護２）
467 円/日（要介護３）
528 円/日（要介護４ ）
587 円/日（要介護５ ）
648 円/日
２割負担の方は倍額● 加算（サービス提供体制強化加算Ⅱ） ６円/日
（個別機能訓練加算Ⅱ）
60 円/日≪事業実施日数≫≪提供時間≫

週１日（木曜日午前と午後）

9：30
12：30

～
～

12：35
15：50

≪職員体制≫（介護予防通所介護事業と兼務）平成 30 年３月末日現在
管理者
１ 人
生活相談員

４

人

看護職員

５

人

機能訓練指導員

７

人

介護職員

９

人

- 18 -

送迎車ドライバー

３

人

≪目標≫
 機能訓練を中心に体力維持向上を目指し、また、往復約 60ｍの廊下で歩行練習や個別プログラムの提供をしました。
 自立した生活支援の視点から隣接スーパーマーケットへの歩行訓練も兼ねた買い物支援のプログラムを提供しました。
 ご利用者の状況の変化などを的確に捉え、ご家族や担当ケアマネジャーとの連携を密にして、安心・安全なサービスの提供を心掛けました。
≪その他（特徴的な取組、ＰＲ等）≫
 要介護状態の予 防や軽 減のための個別 機能訓 練を実施するう えで、 ２名の専門機
能訓練指導員を配置しております。
 季節感のあるプ ログラ ムや身体機能の 維持・ 改善するような プログ ラム、脳トレ
ーニングなど工夫を凝らしたサービス提供をしました。
≪利用者実績（延べ人数）≫【単位：人】
４月

５月

６月

７月

８月

９月

31

33

51

33

36

44

10 月

11 月

12 月

１月

２月

３月

42

42

50

34

35

33

- 19 -

●

介護予防通所介護・第１号通所事業・介護予防認知症対応型通所介護【７時間 デイサービス】≪提供するサービス内容≫
 アセスメントの作成
 生活相談 健康状態の確認
 個別機能訓練
 入浴
 レクリエーション








通所介護計画の作成
介護サービス
口腔機能向上送迎
給食
個別機能訓練計画書作成≪実費負担≫● １割負担分（要支援１）
２割負担の方は倍額（要支援２）
週１回利用の方は半額２割負担の方は倍額● 食費負担1,766 円/月
3,621 円/月

おやつ代
● 加算
（サービス提供体制強化加算Ⅱ（サービス提供体制強化加算Ⅱ（運動器機能向上加算）（口腔機能向上加算）（生活機能向上グループ加算）≪事業実施日数≫≪提供時間≫

700 円/日
50 円/日含む

要支援 1） 26 円/月
要支援 2） 51 円/月
241 円/月
160 円/月
107 円/回

週６日（日・月・火・水・金・土）

9：30

～

16：35

≪職員体制≫（通所介護事業と兼務）平成 30 年３月末日現在
管理者
１ 人
生活相談員

４

人

看護職員

５

人

機能訓練指導員

７

人

介護職員

24

人

送迎車ドライバー

８

人

≪目標≫
 ご利 用 者 の意 思 を 尊重 し、 自 立 した 日 常 生活 とそ の ご 家族 の 負 担軽 減を 目 標 にご利用 者 の 心身 の 特 性を 踏ま え 、 その 有 す る能 力に 応 じ ての 通 所 介護 サー ビ ス 提供に努めました。
 通所 介 護 のサ ー ビ ス提 供に あ た って は 、 関係 行政 機 関 、地 域 の 保健 ・医 療 ・ 福祉
サー ビ ス 、ボ ラ ン ティ ア団 体 等 と綿 密 な 連携 を図 り 、 総合 的 な サー ビス 提 供 の調
整に 努 め 、要 介 護 状態 の軽 減 も しく は 悪 化の 防止 に 資 する よ う に十 分に 配 慮 しました。
 ご利用者の状況の変化などを的確に捉え、ご家族や担当ケアマネジャーとの連携を密にして、安心・安全なサービスの提供を心掛けました。
- 20 -

≪その他（特徴的な取組、ＰＲ等）≫
 要介 護 状 態の 予 防 や軽 減の た め の個 別 機 能訓 練を 実 施 する う え で、 ２名 の 専 門機能訓練指導員を配置しております。
 季節 感 の ある プ ロ グラ ムや 身 体 機能 の 維 持・ 改善 す る よう な プ ログ ラム 、 脳 トレ
ーニングなど工夫を凝らしたサービス提供をしました。
≪利用者実績（延べ人数）≫
４月

５月

６月

７月

８月

【単位：人】
９月

19

19

19

19

19

23

10 月

11 月

12 月

１月

２月

３月

19

20

19

20

17

16

【３時間 デイサービス】≪提供するサービス内容≫
 アセスメントの作成
 生活相談 健康状態の確認
 個別機能訓練 レクリエーション






通所介護計画の作成
介護サービス
送迎
個別機能訓練計画書作成≪実費負担≫● １割負担分（要支援１）
1,766 円/月
２割負担の方は倍額（要支援２）
3,621 円/月
週１回利用の方は半額２割負担の方は倍額● 加算（サービス提供体制強化加算Ⅱ 要支援１） 26 円/月（サービス提供体制強化加算Ⅱ 要支援２） 51 円/月（運動器機能向上加算）
241 円/月（生活機能向上グループ活動加算）
107 円/月≪事業実施日数≫≪提供時間≫

週１日（木曜日午前と午後）

9：30
12：30

～
～

12：35
15：50

≪職員体制≫（通所介護事業と兼務）平成 30 年３月末日現在
管理者
１ 人
生活相談員

４

人

看護職員

５

人

機能訓練指導員

７

人

介護職員

９

人

- 21 -

送迎車ドライバー

３

人

≪目標≫
 機能訓練を中心に体力維持向上を目指し、また、往復約 60ｍの廊下で歩行練習や個別プログラムの提供をしました。
 自立した生活支援の視点から隣接スーパーマーケットへの歩行訓練も兼ねた買い物支援のプログラムを提供しました。
 ご利用者の状況の変化などを的確に捉え、ご家族や担当ケアマネジャーとの連携を密にして、安心・安全なサービスの提供を心掛けました。
≪その他（特徴的な取組、ＰＲ等）≫
 要介 護 状 態の 予 防 や軽 減の た め の個 別 機 能訓 練を 実 施 する う え で、 ２名 の 専 門機能訓練指導員を配置しております。
 季節 感 の ある プ ロ グラ ムや 身 体 機能 の 維 持・ 改善 す る よう な プ ログ ラム 、 脳 トレ
ーニングなど工夫を凝らしたサービス提供をしました。
≪利用者実績（延べ人数）≫【単位：人】
４月

５月

６月

７月

８月

９月

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26

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28

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10 月

11 月

12 月

１月

２月

３月

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