CSR報告書 2013

目次

ごあいさつ･･･････････････････････････ 1
会社プロファイル･･････････････････････ 2
コーポレート・ガバナンス･････････････････ 8
キッセイグループ行動憲章･･･････････････ 10＜社会性報告＞コンプライアンスの取り組み ･･････････････ 11
社会との関わり･･･････････････････････ 15
お客様との関わり･････････････････････ 22
社員との関わり･･･････････････････････ 25＜環境報告＞
キッセイ薬品環境基本方針 ･････････････ 30
環境マネジメントシステム････････････････ 31
環境マネジメントシステム組織･･････････ 31
環境保全に関する総合計画と実績･････ 32
環境監査 ･････････････････････････ 33
環境に関する啓発及び教育・研修･･････ 33
キッセイ薬品と環境との関わり････････････ 34
環境保全活動の実績･･････････････････ 35
エネルギー使用量の推移･････････････ 35
二酸化炭素排出量の推移････････････ 35
廃棄物発生量の推移････････････････ 36
グリーン購入 ･･･････････････････････ 36
化学物質管理 ･････････････････････ 37
省エネルギー推進体制 ･･････････････ 37
環境会計 ･･･････････････････････････ 38
事業所実施報告 ･････････････････････ 39
本社、松本工場、薬物動態研究所･････ 39
塩尻工場・塩尻物流センター･･････････ 40
ヘルスケア事業センター ･･････････････ 41
中央研究所、製剤研究所 ････････････ 42

本報告書は、環境省「環境報告書ガイドライン（2007年度版）」を参考にし、2012年度における社会的な取り組み
並びに環境への取り組みをまとめています。

第二研究所 ･･･････････････････････ 43
上越化学研究所 ･･･････････････････ 44
東京本社、支店・営業所･･････････････ 45
グループ会社の環境保全活動･･･････････ 46
キッセイ商事株式会社 ･･･････････････ 46
キッセイコムテック株式会社････････････ 47
ハシバテクノス株式会社･･････････････ 48
編集後記 ･･･････････････････････････ 49

CSR報告書の対象範囲
・対 象 年 度：2012年度（2012.4〜2013.3）を主な対象としていますが、一部 2 013年度を含みます。
・対象事業所：環境パフォーマンスデータは、
キッセイ薬品の国内事業所、ハシバテクノス株式会社の該当データをまとめています。

表紙写真：上高地 河童橋

ごあいさつ今夏は、太平洋高気圧とチベット高気圧の強まりによって全国的に暑夏となり、8月には、東・西日本太平
洋側を中心に気温が著しく高くなりました。その一方、降水量については地域によって大きな差が生じ、一部の地域では大雨や過去に経験したことのない豪雨に見舞われました。最近の日本の降水量については「近年の年平均降水量は長期的には減少傾向にあるものの、その変動幅が増加して極端な多雨・少量の年が増えている」という報告もあり、これらは地球温暖化と関連した事象ではないかと考えられています。
「不確実性の高い時代」といわれて久しいですが、企業を取り巻く環境はイノベーションやグローバル化の進行に加え、予測できない地球環境の変化や自然災害の発生等により、さらにその不確実性が高まってきています。このような外部環境のもとで当社が継続して行うべきことは、当社の経営理念に基づいた事業
活動や社会貢献活動に取り組むことであり「社会から信頼される企業」であり続けることと考えております。
さて、当社の新薬研究開発の状況としては、速効型インスリン分泌促進薬「グルファストR 錠」が２型糖尿病の効能・効果を取得し、アントラサイクリン系抗悪性腫瘍剤血管外漏出治療剤「デクスラゾキサン（一般名）」
については国内における製造販売承認申請を行いました。また、前立腺肥大症に伴う排尿障害改善薬「ユリーフR 錠（一般名：シロドシン）」については、
グローバル展開を積極的に進め、日本をはじめ世界28ヵ国で発売されております。
キッセイ薬品は独創的な創薬研究開発に取り組み、企業市民の一員として、
ステークホルダーの皆様から信頼されるCSR経営を推進してまいります。皆様の一層のご指導、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。

2013年10月

代表取締役社長

1

会社プロファイル
会社概要（2013年9月1日現在）
社
名
英 文 社 名設
立資本金
主要な事業内容
事

従

業

業

所

員

数

KISSEI PHARMACEUTICAL CO.,LTD.
昭和21年8月9日
243億5,600万円
医療用医薬品の研究・開発・製造・販売
治療用特殊食品の開発・販売
本社〒399-8710 長野県松本市芳野19番48号 電話（0263）25-9081
東京本社〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目8番9号 電話（03）3279-2761
東京本社（小石川）〒112-0002 東京都文京区小石川3丁目1番3号 電話（03）5684-3530
支店
札幌支店、仙台支店、関越支店（さいたま市）、東京支店、横浜支店、松本支店
名古屋支店、京都支店、大阪支店 、高松支店、広島支店、福岡支店（注）支店の下に44営業所を設置しております。
工場
松本工場、塩尻工場（物流センターを含む）
研 究 所
中央研究所、第二研究所、製剤研究所、上越化学研究所
ヘルスケア事業センター
1,600名

医療用医薬品2売上高（連結）の推移

経常利益（連結）推移

（億円）
700
650

（億円）
90

645

644

83

646
625

622

88

80
72

600

70

550

60

69

62

500

2008

2009

2010

2011

2012
（年度）

50

2008

2009

2010

2011

2012
（年度）

キッセイ薬品の主な歩み
昭和21年 8月 株式会社橘生化学研究所創設
昭和22年 5月 橘生薬品工業株式会社と改称
昭和36年 12月 消化管内ガス駆除剤「ガスコン」発売
昭和39年 10月 キッセイ薬品工業株式会社と改称
本社及び工場を現在地に建設移転
昭和40年 6月 気道粘液溶解剤「ペクタイト」発売
昭和42年 1月 胃・十二指腸潰瘍治療薬「アランタ」発売
昭和44年 5月 中央研究所建設（松本市）
昭和51年 10月 呼吸促進剤「ドプラム」発売
昭和53年 3月 解熱・鎮痛・抗炎症剤「カピステン」発売
昭和55年 7月 製剤工場建設
昭和57年 8月 アレルギー性疾患治療薬「リザベン」発売
昭和60年 6月 第二研究所建設（安曇野市）
昭和61年 8月 切迫流・早産治療薬「ウテメリン」発売
昭和63年 4月 脳循環改善薬「キサンボン」発売
12月 東京証券取引所市場二部上場
平成 2年 4月 厚生年金基金設立
食品事業室開設
エネルギー調整ゼリー「ゼリックス」発売
11月 中央研究所竣工・移転（安曇野市）
12月 塩尻物流センター竣工
平成 3年 4月 高脂血症治療薬「ベザトール」発売
介護補助食品「スルーソフトＳ」発売
9月 東京証券取引所市場一部上場
平成 4年 3月 低たんぱく、低リン、低カリウム「げんたそば」
発売
5月 血液凝固阻止剤「フラグミン」発売
6月 気管支喘息治療薬「ドメナン」発売
平成 6年 10月 塩尻工場竣工
平成 7年 7月 東京本社開設
12月 アレルギー性結膜炎治療薬「リザベン点眼液」発売
平成 8年 8月 創立50周年
9月 製剤研究所竣工
平成 9年 3月 東京本社（小石川）開設
平成11年 7月 キッセイ薬品行動憲章制定
11月緑 内障・高眼圧症治療薬「リズモンＴＧ点眼液」発売
12月 環境基本方針制定
平成12年 9月 本社、松本工場、塩尻工場、塩尻物流センター、ヘルスケア事 業 センターにてISO14001認証取得
10月 子宮内膜症治療薬「ゾラデックス1.8mg」
発売

平成13年 5月 ヘルスケア事業センター竣工
8月 活性型ビタミンＤ３製剤「フルスタン」発売
平成15年 9月 薬物動態研究所にてISO14001認証取得
平成16年 5月 糖尿病治療薬「グルファスト」発売
平成17年 3月 低たんぱく食 品「ゆめシリーズ」、高カロリー
低たんぱく食 品「マクトンシリーズ」発 売
9月 口腔乾燥症状改善薬「サラジェン」発売
平成18年 5月 前立腺肥大症に伴う排尿障害改善薬「ユリーフ」発売9月 東京本社、東京本社（小石川）、第二研究所にてISO14001認証取得
平成19年 4月 上越化学研究所竣工
9月 中央 研 究 所、製剤研究所にてISO14001
認証取得
平成21年 6月 排尿障害改善薬「シロドシン」（日本製品
名：ユリーフ）米国にて発売
平成 22年 2月 たんぱく調 整 冷 凍おかずセット｢ゆ めの食卓｣発 売4月 本社本部棟竣工
5月 腎性貧血治療薬｢エポエチンアルファBS注
JCR｣発売6月 切迫流・早産治療薬「ウテメリン注」の新処
方製剤供給開始
6月 排尿障害改善薬「シロドシン」（日本製品名：ユリーフ）欧州（ドイツ）にて発売
平成23年 3月 たんぱく調整減塩しょうゆ「減塩げんたしょうゆ」発売
7月 速効型インスリン分泌促進薬/食後過血糖改善薬配合剤「グルベス配合錠」発売
9月 アントラサイクリン系薬剤静脈内投与による血管外漏出治療薬「デクスラゾキサン」の日本における開発・販売権の取得11月 たんぱく質調整食品 炊飯用・無洗米「キッセイゆめ １/２５」新発売
平成24年 1月 とろみ調整食品「スルーソフトＱ」新発売
平成24年 5月 エネルギー補給食品 マクトンシリーズ「マクトンクラッシュゼリー（りんご味）」新発
売
平成25年 1月「デクスラゾキサン」国内における製造販売
承認申請
9月 速効型インスリン分泌促進薬「グルファスト」
2型糖尿病の効能・効果取得

3

会社プロファイル

研究開発
情熱と独創性にあふれた研究開発への思い
当社の半世紀を越える研究開発の歴史は、常に情世界が注目するキッセイの創薬力
当社では、創薬研究に経営資源を重点的に投下して新薬の研究開発に取り組んでいます。

熱と独創性に満ちあふれています。
ひとつの医薬品が誕生するまでには一般的に十数日本初の経口喘息治療薬「リザベン」、脳循環改年の長い年月を費やし、多くの試験が繰り返されて有善薬「キサンボン」の創製・開発は病に苦しむ患者さ

効性と安全性が確認されて、多くの候補化合物の中

んに福音をもたらしました。長年の研究開発を経てから新薬として社会に出る確率はわずか1/30,000です。

2004年に発売した速効型インスリン分泌促進薬「グそれでも、新薬の誕生を待ち望む人びとがいるかぎり、

ルファスト」は、食後高血糖を抑制し血糖を良好にコン

私たちの挑戦は終わることがありません。
とくに、近年

トロールします。糖尿病患者さんが年々増加する中、では生命科学のめざましい進歩により、さまざまな疾患

新しい糖尿病用薬として高い評価を得ています。
また、の病因が解明されようとしています。

2006年に発売した選択的α１A遮断薬「ユリーフ」は、今後は、バイオ医薬品などの最先端の研究成果を投与早期から前立腺肥大症に伴う排尿障害を改善

取り込み、より研究開発力を強化して、世界の人びとします。患者さんのＱＯＬ（生活の質）向上に大きく貢の健康に貢献する独創的な医薬品を開発・提供して献する治療薬として医師、患者さんから高い評価をいいきます。

ただいています。

生化学自動分析装置

自動液体分注装置

主な新薬の開発状況 （2013年9月現在）
製品名／
一般名／
開発番号

発段階

4

開発区分

予想される適応症

主な作用等

第 III 相PA21

導入品/ビフォーファーマ（スイス）

透析時高リン血症

リン吸着作用第 III 相KPS-0373

導入品/塩野義製薬

脊髄小脳変性症

甲状腺刺激ホルモン放出ホルモン（TRH）作用第 II 相オザグレル/KCT-0809

創製品/テイカ製薬共同開発

ドライアイ

角結膜上皮障害修復作用

第 II 相KLH-2109

創製品

子宮内膜症、
子宮筋腫

GnRHアンタゴニスト

第 II 相ユリーフR/
シロドシン

創製品

尿路結石症

α1A受容体拮抗作用

第 I / II 相

YS110

導入品/ワイズ・エー・シー、
東京大学、科学技術振興機構

悪性中皮腫

抗CD26ヒト化モノクローナル抗体

第I 相

KUX-1151

創製品

痛風、高尿酸血症

尿酸生成抑制・排泄促進作用医薬品研究開発プロセス

新薬開発の方向付け
The Process of Developing New Medicine

新規物質の創薬
Creating new compounds

探索研究
Discovery research

非臨床研究Nonclinical studies

スクリーニング

物理化学研究特許調査・特許申請

Screening

Physicochemical research

Patents investigation
and application

薬効薬理研究安全性薬理研究
薬物動態研究一般毒性研究特殊毒性研究
病理研究

原薬研究
製剤研究
品質研究

Efficacy and pharmacology
Safety phamacology
Pharmacokinetics

General toxicology
Specific toxicology
Pathology

ChemicalPharmaceuticals
Quality

第一相試験
Phase studies

臨床研究

治験届

Clinical studies

Applying for IND

第二相試験
Phase

studies

第三相試験
Phase

studies

許認可

製造販売承認申請

Drug approvais

Application for manufacturing ＆ marketing approval「デクスラゾキサン」国内における製造販売承認申請
アントラサイクリン系抗悪性腫瘍剤の静脈内投与時の血管外漏出による組織障害を治療する薬剤「デクスラゾキサン」（一般名）について、製造販売承認申請を行いました。

に開発要請先として適切な企業が存在しないことから、開発企業の募集が行われた薬剤の一つです。
当社は、「純良医薬品を通じて社会に貢献する」との経営理念のもと、未承認薬である本剤の開発に取り

本剤は、厚生労働省が設置した「医療上の必要性

組んでまいりました。本剤の承認を取得、発売することの高い未承認薬・適応外薬検討会議」において、医により、未承認状況を解消し、患者さんへ早期に提供療上の必要性が高い薬剤と評価されましたが、国内することを目指します。

5

会社プロファイル

製造・品質管理
全工程にわたって貫かれる徹底した品質管理
医薬品は、たくさんの人々の健康に直接関わる生命関連製品ですので、万全の品質管理が必要不可
欠となります。キッセイの医薬品は、生産や品質管理に関わるさまざまな基準に基づき、原料の受け入れから製品の出荷に至るまで製造工程全般にわたる厳正な管理のもと生産されます。
さらに各工程においても各種の検査や試験を幾度となく繰り返し万全の管理を徹底。ファクトリーオートメ
ーション化を積極的に推進するとともに､情報センターとネットワークで結ばれたコンピューターシステムによる生産管理体制により、高品質の製品を生産しています。
アンプル外観自動検査機

医薬情報活動医療現場との信頼の架け橋をつくるＭＲ（医薬情報担当者）
医師の処方によって使用される医療用医薬品は、
正確な情報のもとで適切に使われてこそ真価を発揮します。
医薬品の特性、効能・効果、用法・用量、副作用、作用機序など、ひとつの医薬品に関わる情報は実に膨大です。それらを医師や薬剤師に正しく伝え、また種々の情報を収集する重大な使命を担っているのがＭＲ（Medical Representatives：医薬情報担当者）
です。
全国に構築した営業網から、キッセイのＭＲはきめ
細かな情報を提供しています。
ＭＲが携行しているパソコンからは、訪問先が必要とする安全性情報をスピーディーに情報提供できる「安全性情報提供システム」、医療関係者が講演会場に移動することなく参加できるキッセイ独自の遠隔地講演会システム「Ｋ-ネットカンファレンス」などの最新コン
ピューターシステムが利用でき、効率的な情報提供・収集活動を展開しています。
こうした活動によって得られた情報は、研究開発部
門にフィードバックされ、新たな医薬品開発に活かされ
ています。

6

遠隔地講演会システム

第二の柱、ヘルスケア事業
医健康で豊かな暮らしのために、カラダにやさしいおいしさを
社会の高齢化が進む中、在宅看護を受ける方が年々に調整するなど、栄養成分値に配慮した、完全調理増えています。当社のヘルスケア事業部では、医療機

済の冷凍おかずセットです。在宅で食事療法を実施さ関や福祉施設をはじめ、お年寄りの方や腎臓疾患、生れているかたが、電子レンジで温めることにより１食の活習慣病などの食事療法に役立つさまざまな食品のおかずを手軽に食べることができ、当社たんぱく質調

開発・販売を行っています。
当社は、総合栄養食品、エネルギー調整食品、タン
パク質調整食品、介護・高齢者食品など多彩なジャン

整食品「ゆめごはん」を主食として食べていただくこと
で、より効果的なたんぱく質の摂取制限が可能となります。

ルの食品を販売しています。中でも、介護・高齢者食

食事療法に求められるのは、栄養成分のバランス、品の「やわらかシリーズ」、腎疾患患者さん用タンパク

食べやすさ、
おいしさ等であり、当社では、病気などの質調整食品の「げんたシリーズ」などは、多くの方から原因で従来の食事が摂れなくなった方が安心して、お高い評価をいただいています。

いしく召し上がれるように、味、簡便性、保存性などをまた、当社は、慢性腎不全患者さんなどたんぱく質の摂取制限が必要なかた向けに、「ゆめ」シリーズの販売を行っています。2010年2月に新発売した「ゆめの食卓」は、６種類のメニューを１セットとして、各メニュ
ーいずれも１食あたり308キロカロリー、
たんぱく質9.5g

考慮して食品の開発・販売を行っています。
また、家庭でもお使いいただけるように、通信販売の拡大にも尽力しています。
今後も一人ひとりのご要望に耳を傾け、皆様からますます喜ばれる食品の開発を行っていきます。

ヘルスケア食品7

コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社は、企業価値を高め、存在意義・存在価値のまた、2006年5月に「内部統制基本方針」を制定しある企業として継続的に成長するために、
コーポレート・

全社員に周知徹底するとともに、
当基本方針に沿って、ガバナンスを充実・強化することを重要な経営課題の各種規程を整備するほか、取締役会の諮問機関とし一つに位置付けています。

てリスク管理委員会を設置し、リスク管理体制の整備等を推進しています。

当社は、「純良医薬品を通じて社会に貢献する／
会社構成員を通じて社会に奉仕する」を経営理念と内部統制基本方針

して、当社の企業活動の基本を定めた「行動憲章」を制定し、医療用医薬品を研究・開発・製造・販売する

当社は、「純良医薬品を通じて社会に貢献する／

生命関連企業として常に高い倫理観に立ち活動する

会社構成員を通じて社会に奉仕する」という経営理ことを、経営の根幹としています。更に、全ての法令、念の下、役員及び従業員が総力を挙げて企業価値を規則及びその精神を遵守するために、取締役会の諮向上させ永続的発展を目指すとともに、社会的責任を問機関としてコンプライアンス委員会を設置するとともに、果たすことをここに宣言します。本基本方針は、会社「コンプライアンス・プログラム」を展開し、実践指針で

法第362条5項に基づき、当社の内部統制システムのあるコンプライアンス・プログラムマニュアルの作成・改体制整備のために取り組む活動の基本方針を定めた

定及び継続的な教育・研修などを実施しています。

ものです。

内部統制システム整備に向けた取り組み
コーポレート・ガバナンス体制図

株

主

総

会

選任・解任

取 締 役 会
選任・解任／監督

リ
ス
ク
管
理
委
員
会

コ
ン
プ
ラ
イ
ア
ン
ス
委
員
会

監査

監 査 役 会

選任・解任
報告

監査

監査
常 務 会
代表取締役
経営会議

会
計
監
査
人

監 査 室
監査

業 務 担 当 部 門

8

選任・解任

キッセイ薬品内部統制基本方針（要約）１．取締役及び使用人の職務執行が法令及び定款に適合するための体制
・キッセイ薬品行動憲章に則り、企業倫理・法令遵守をあらゆる企業活動の前提とすることを徹底する。
・取締役会はコンプライアンス担当取締役を指名し、コンプライアンス推進部門を統括せしめるとともに、取締役会の諮問機関としてコンプライアンス委員会を設置する。
２．取締役の職務執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
・取締役会は、当社の取締役及び部門責任者の職務執行に係る情報の保存及び管理を適切に行う体制を整備する。
・法務担当取締役をして、文書管理規程を制定し、関連資料その他情報と共に、その保存媒体に応じて適切かつ検索性の高い状態で保存・管理する。
３．損失の危険の管理に関する規程その他の体制
・取締役会は、リスク管理規程その他の必要な社内規程を定め、業務執行に係るリスクの把握と管理を行う体制を整備する。
４．取締役の職務執行が効率的に行われることを確保するための体制
・取締役の職務執行の効率性を高めるために、連携と牽制を意図して社内組織を構築し、社内規程の定めに基づく明確な業務分掌、職務権限及び意思決定ルールを設け、適正かつ効率的に職務の執行が行われる体制を確保する。
５．企業集団における業務の適正を確保する体制
・キッセイグループ行動憲章を定め、これに則り、グループ企業の取締役及び従業員が一体となって遵法意識の醸成を図る。
・取締役会において関係会社管理規程等を整備し、一定の事項について各グループ企業の取締役会決議前に当社関連企業管理部門に承認を求め又は報告することを義務づけ、必要に応じ当社取締役会の事前の承認決議を得るものとする。
６．監査役の職務を補助すべき使用人にかかる体制とその独立性に関する事項
・監査役が職務を補助すべき使用人を求めた場合は、監査役と協議の上、補助者として内部監査部
門の従業員を充てる。
７．取締役及び使用人による監査役又は監査役会に対する報告のための体制、その他監査役監査の実効性確保のための体制
・取締役会は、監査役会に報告すべき事項を監査役と協議の上定め、各担当取締役または部門責任者が報告をする。

9キッセイグループ行動憲章

2006年7月制定

キッセイグループがより高い倫理観を持って活動し、社会に貢献していくための行動指針としてキッセイグループ行動
憲章を制定しています。全てのグループ社員は、
この行動憲章を遵守して行動しています。

キッセイグループ行動憲章
私たちは、「輪と和を通じて、より大きく社会に貢献する」というキッセイグループ経営理念のもと、次の行動原則に基づき、すべての法令、規則及びその精神を遵守し、高い倫理観をもって行動します。

1．すべての事業分野において、社会に役立つ製品やサービスを開発し、提供します。
2．すべての事業活動において、公正、透明で自由な競争を行います。
3．広く社会とのコミュニケーションを重視し、適切な情報開示を行い、企業活動の透明性を高めます。
4．従業員の多様性、人格、個性を尊重し、その資質の向上に努めるとともに、安全で働きやす
い労働環境を確保します。
5．環境問題の重要性を認識し、自主的、積極的にその保全に取り組みます。
6．良き企業市民として、積極的に社会貢献活動を行います。
7．地域の文化、伝統、慣習を尊重し、社会との調和、共生ができる事業活動をすすめます。
8．各会社の経営トップは、本憲章の精神の実現を自らの役割とし、率先垂範の上、企業倫理の徹底を図ります。

10コンプライアンスの取り組み

倫理・環境担当役員から当社は本年4月1日にキッセイ薬品コード・オブ・プラ

果たすということは、当事者として倫理性・透明性・公クティスを制定しました。これは、医薬品の研究開発

正性を保つ手段でもあり、第三者がそれらを確認すに携わる企業として、常に高い倫理性と透明性を確る有効な手段ともなります。

保すると共に、研究者、医療関係者、患者団体との世の中では、今もって企業不祥事が絶えることは交流に対する説明責任を果たして社会の信頼に応ありませんが、私たちは、常に社会から説明責任がえるための行動規範となるものです。また、本年8月に求められていることを自覚して事業活動に取り組み、『純

は、企業活動と医療機関等の関係の透明性に関す良医薬品を通じて社会に貢献』し、『会社構成員をる指針による初めての情報公開をいたしました。

通じて社会に奉仕』
してまいりたいと考えます。

コンプライアンスは一般的に「法令遵守」と直訳されますが、現在の社会環境の中で意味するところは「法令遵守プラス倫理遵守」であり、私たちは、法令に限定されることなく、社会からの要請に広く応えていくことが求められています。
私たちが、社会からの要請に応え、社会から信頼され、必要とされる企業としてあり続けるうえで重要と考えられるキーワードには「倫理性」「透明性」「公正性」及び「説明責任」があります。キッセイ薬品コ
取締役総務部長（倫理・環境担当役員）

ード・オブ・プラクティスにもこれらキーワードからなる思浅 川 琢 夫想が各所に盛り込まれています。特に、説明責任を

キッセイ薬品：コンプライアンス組織体制図
取 締 役 会社長

倫 理 ・ 環 境 担 当 役 員
事務局：CSR推進室

コンプライアンス委員会
コンプライ アンス推進

社外弁護士
コンプライアンス
推 進 責 任 者

コンプライアンス
推 進 責 任 者

コンプライアンス
推 進 責 任 者
相 談 ・ 連 絡 ル ー ト

コンプライアンス推 進 担 当 者

コンプライアンス推 進 担 当 者

コンプライアンス推 進 担 当 者

従業員

従業員

従業員

11

コンプライアンスの取り組み

キッセイ薬品行動憲章、コンプライアンス・プロ
グラムマニュアル
当社は社会の一員としての行動原理・原則をＣＳ
Ｒ（企業の社会的責任）推進の見地からより具体的に展開し、キッセイ薬品行動憲章として1999年7月に制定し、2001年4月にはキッセイ薬品コンプライアンス・
プログラム マニュアル初版を発行いたしました。行
動憲章及びマニュアルにつきましては、
その後も改定を続けておりますが、特にマニュアルにつきましては、会社法をはじめとする新たな法令への対応や社内外の環境変化に対応すべく、2009年4月に改定第4版として発行しました。同マニュアルは当社のみならずキッセイグループ全社員に配付され、コンプライアンスの実践指針として活用されています。

コンプライアンス・プログラムマニュアル

コード・オブ・プラクティス
2013年1月製薬協コード・オブ・プラクティスの策定に伴い、当社は2013年4月にキッセイ薬品コード・オブ・プラクテ
ィスを制定・実施しました。
これは、従来のキッセイ薬品医療用医薬品プロモーションコードをさらに発展させ、すべての役員・従業員を対象として、医療関係者、医療機関等に対するプロモーション活動のみならず、その他の企業活動に関する自主規範となるものです。
序文
キッセイ薬品工業株式会社は、優れた製品を開発し提供することにより、世界の人々の健康および医療の向上に貢献することを目指している。この目的を達成するうえで、適切な産学連携のもと、研究者、医療関係者、患者団体等と相互の信頼関係を構築し、倫理的で患者の立場に立った最適な医療が継続して行われることはとても重要である。
私たちは、医薬品の創薬研究開発に携わる企業として、常に高い倫理性と透明性を確保し、研究者、医療関係者、患者団体等との交流に対する説明責任を果たし、社会の信頼に応えていくためにキッセイ薬品コード・オブ・
プラクティスを制定し、自社の行動規範とする。

12

コンプライアンス教育・研修・啓発

コンプライアンス実践のモニタリング

法令などや企業倫理を遵守することの重要性をコンプライアンス意識の浸透度合いやコンプライア

徹底し、コンプライアンスにおける各人の役割や責任ンス実践状況を確認し、更なるコンプライアンスの徹を確実に果たしていくため、役員・部門長、新任管理・底を図るために、
コンプライアンス実践状況について

監督者、新入社員に対する階層別教育・研修のほか、モニタリングを実施し、集計・分析した上で各部門・各部門・部署が分掌している業務に直結したコンプ

職場にフィードバックしています。2012年度は社内Ｌ

ライアンス教育・研修を全社員対象に実施しています。

ＡＮによるアンケート調 査を行いました。回 答 率は教育・研修については半期に１回の実施を義務付け

88.9%でしたが、集計の結果からは、法令・企業倫ており、事後全ての実施報告がなされます。2012年

理遵守の意義に関する社員の理解度や意識の高ま度は、209部署において、延べ 1,222回のコンプライりが順調に推移していることが確認されました。コン

アンス教育・研修が行われています。さらに、社内ＬＡ

プライアンスの実践状況についても全体的に良好なＮ（電子掲示板）によるコンプライアンスＱ＆Ａ事例

結果が示されましたが、モニタリング結果を有効に活集やセクハラ・パワハラ防止のための資料掲示、
コン

用し、
今後もより良いコンプライアンス推進体制の維持・

プライアンスカードの配付等により社員への啓発を促構築に努めます。

しています。毎年10月には「企業倫理月間」
として社長、倫理・環境担当役員から全社員への倫理徹底・確認を呼びかけているほか、年頭式典・入社式・経営会議などの機会毎に経営トップからのメッセージを発信しています。
キッセイ薬品 コンプライアンス実践の指針
社会常識・倫理観に沿った行動
私たちは、社会人としての良識を保ち、また責任を持って主体的、誠実に行動します。
私たちは、業務の遂行にあたり、企
業倫理・職業倫理に則り、医療と健康への貢献を最優先に考えます。
私たちは、企業としての利益追求と、公正な企業活動が対立する場合においては、公正な企業活動を優先させます。

倫理・法令違反行為の禁止
私たちは、自ら倫理・法令に違反する行為を行いません。
私たちは、他の社員に対し、倫理・法 令に違反する行 為を 指示、教唆しません。
私たちは、他の社員による倫理・法令に違反した行為またはそのおそれがある行為に気づいた場合には、これを見過ごしません。

アンケート集計結果の一部

コンプライアンス・カード

相談・連絡制度（ヘルプライン）

情報セキュリティ教育

通常の職制を通ずることなく、社員がコンプライア

当社では、情報資産の適正な保護を目的として、ンス違反やセクハラ、パワハラ、またはコンプライアンス

2000年に制定したセキュリティポリシー（基本方針）

に関する相談や連絡を行える制度として設けられてに基 づき、情報セキュリティの維持活動を推進しています。相談者は倫理・環境担当役員もしくはＣＳＲ

います。この一環として、毎年、各部署において情報推進室コンプライアンス課、または外部の弁護士事漏えいなどの業務活動に潜む情報セキュリティ上の務所に直接相談することができます。相談は匿名でリスクとその対処法について教育を行っています。

も可能で、相談・連絡の方法は特に制限はありません。
相談者の秘密は厳重に保護され、更に、本制度を適正に利用した相談者に対する不利益な取扱い、いやがらせなどは明確に禁止されています。

13

コンプライアンスの取り組み

個人情報の取扱い

動物福祉に配慮した動物実験

法令遵守及び社会貢献の立場から、当社は、当当社では、実験動物を使用するにあたり、動物福社事業に有用な情報資産の管理に積極的に取り組祉の観点からも適切に実施されるように、各研究所

んでいます。

指針に則り、動物倫理委員会の審査を経て実施し特に『個人情報保護法』について本法におけるております。同指針は、「動物の愛護及び管理に関

個人情報取扱事業者である当社は、個人情報の保する法律」及び当法律に基づいた「動物の処分方

護の重要性に鑑み、本法において規定される当社

法に関する指針」、「実験動物の飼養及び保管並の責務を全うするべく、経済産業省その他関連省

びに苦痛の軽減に関する基準」、並びに「厚生労働庁の個人情報保護法に関するガイドラインに従い、省の所 管する実 施 機 関における動 物 実 験 等の実

2004年12月にプライバシーポリシーを制定し、2005

施に関する基本指針」の趣旨を十分に反映したもの

年3月以降、個人情報の保護及び利用に関する規であり、動物数の削減（Reduction）、代替試験法の程その他の社内規程を整備しております。

積 極 的な 採 用（ R e p l a c e m e n t ）、苦 痛 の 軽 減

また、当社の事業活動における個人情報の利用（Refinement）
を念頭において作成されております。

目的を当社のホームページに公表し、個人情報に関2012年の動物を用いた実験の実施状況についてする苦情・相談窓口を設置しております。

は自己点検・評価を行い、動物実験が適正に実施さ当社では、個人情報の管理において、これを営業れていることを確認いたしました。

秘密に準じて取扱っており、社内規程に従い全部門
において個別の内部基準を策定し、管理の徹底を図るとともに、外部持出しパソコンのデータの暗号化など、物理的な安全管理措置にも積極的に取り組んでおります。
さらに、2006年2月には、情報セキュリティ強化委員会を設置し、経営企画部門、IT部門、総務部門、法務部門など、専門分野の異なる担当者をメンバーとして、ハード面・ソフト面その他あらゆる角度から全社的な情報セキュリティ対策に取り組んでいます。
当社は、今後も社内体制の整備を推進し、個人情報を含む情報資産の保護と活用を図ってまいります。

動物倫理に関する指針等

ヒューマンサイエンス振興財団認証取得
中央研究所並びに薬物動態研究所の動物実験施設について、第三者認証機関であるヒューマンサ
イエンス振興財団による施設実地調査が実施され、両研究施設が動物実験施設として認定されました。
「動物の愛護及び管理に関する法律」の改定により、実験動物の規制強化が求められています。
今回の第三者認証の取得は、当社が厚生労働省より通知された「厚生労働省の所管する実施機
関における動物実験等の実施に関する基本方針」に基づいて、適正に実験動物飼育と動物実験実施を行っている証になります。

14

認証書

社会との関わり

当社は、良き企業市民として、地域とのつながりを重視しています。地域文化、医療、健康、福祉、環境、
スポーツなどそれぞれの分野で積極的な活動を展開し、社会貢献活動を続けています。
地域文化への貢献―― 地域文化を育み、未来へ ――

1946年（昭和21年）に信州・松本の地で創業以来、当社は全国各地から海外へと事業拠点を拡大してまいりましたが、現在も地域社会とのつながりを大切にし、郷土に根ざした企業であり続ける社風が息づいています。特に、「人々の健康で豊かな暮らしのお手伝いを」という信念から、地元に古くから伝わり、心の拠り所となっている大切な社会的・文化遺産の保存や教育文化施設の建設にも協力してきました。その中から主な活動内容を紹介いたします。
医療、健康への貢献①公益財団法人

神澤医学振興財団

1997年6月27日、当社代表取締役会長神澤邦雄（現、名誉会長）からの私財の提供並びに当社の創業50

これまで（1997年〜2012年）の褒賞及び助成件数
並びに金額の累計は以下のとおりです。

周年を記念しての資金提供により設立されました。
設立当時、出生率の低下及び平均寿命の伸長は、

件数

金

額

近い将来深刻な少子・高齢社会を出現させ、社会経

神澤医学賞

14件

4,100万円

済的に重要な課題となることが予想されていました。

研究助成

157件

15,700万円

この課題解決のために医療面から女性の健康の保持・

海外留学助成58件

2,900万円増進に貢献することは大きな意義を有するものと考えられました。このような背景の下に、周産期を中心とするリプロダクティブ・エイジ及び高・老年期の女性に発＜2012年度 神澤医学賞＞

現する各種疾患に関する成因、予防、診断、治療等

主たる研究者：林 琢磨 准教授の多角的な研究（以下、対象研究）の奨励等を行うこ

研 究 機 関：信州大学医学部医学科免疫制御学とにより、医療・医学の発展を図り、もって国民の健康と福祉の向上に寄与することを目的として設立されました。
この目的を達成するため、対象研究に関する以下講座
研 究 テ ー マ：子宮間葉系腫瘍の鑑別に対する新規バイオマーカーの開発の事業を行っています。
（１）研究助成（２）海外留学助成（３）優れた研究成果に対する褒賞（神澤医学賞）（４）講演会等の開催

神澤医学賞授賞式

受賞者講演会15

社会との関わり②医学界、地域等への貢献④信州大学へ寄附講座開設

当社は、医学界、地域等への応分の寄附を継続し、それらの発展に寄与しています。

当社は、2012年４月１日より信州大学医学部内に創薬科学講座（連携講座）を開設しました。

2011年12月には社会からさらに高い信頼性を得ら大学と当社が協働して創薬科学のレベルを高め合れる「創薬研究開発型企業」になることを目指して、企い、創薬科学を担う人材育成および新薬テーマの発業活動と医療機関等の関係の透明性に関する指針

掘を行ないます。

を制定しました。

本講座は、大学と当社の連携体制を強化して地域

また、2013年4月には企業活動と患者団体との関係の透明性に関する指針を制定しました。
区

詳分

協働体制を築き、医療シーズ・ニーズを受けとめることによる新薬創出の機会の増加および医薬品研究開発に関わる人材の育成などを目指し、最終的には、科細

国公立大学､赤い羽根共同募金等

学技術の振興および産業と社会の発展とに寄与する

特定公益法人私立大学､財団法人､日本赤十字等ことを目的とします。これまでの大学への依存度が大学会協賛

学会､研究会等

きい寄附講座とは異なり、大学と当社が合意した創薬

その他

地域への寄附等

科学講座設置契約に基づき、大学と企業が共にリソ

指定寄附金ースを提供しながら、協働して教育、情報交換、新薬③キッセイクールの発行

テーマの創出、および事業化を目指した研究開発を推当社は、医師に対する当社の知名度の向上やイメ進します。

ージアップを目的として、1983年7月より医学情報誌「キッセイクール（KISSEI KUR）」を発行しています。医

設

置

期

間：2012年4月1日〜

学分野でのトップオピニオンの対談をはじめ、当社製品関連の医療技術の展望といった専門的なコンテンツばかりでなく、信州創業の企業という特色を生かして信州の自然を紹介するといった、気軽に読めてかつ2015年3月31日
教員及び研究員：教授1名、准教授2名、助教2名、共同研究員2名
連携講座の予算：当社が負担

有用な情報をお届けできる紙面構成となっています。
誌名のクール（Kur）はドイツ語で治療（英語のCure）を意味しますが、 クール という爽やな語感とともに多くの医療関係者の皆様に愛読いただける編集を心掛けています。
2008年12月にはより有用な紙面を目指して全面的なリニューアルを行
い、年4回、各号約7万部を全国の医師・薬剤師といった
医療関係者の方々にお届けしていま

創薬科学講座銘板

す。

キッセイクール16

福祉への貢献⑤順天堂大学へ寄附講座開設
当社は、2012年4月より順天堂大学大学院医学研究科に2つの寄付講座を開設しました。
1つ目は「免疫病・がん先端治療学講座」で、がん、①技能五輪全国大会・アビリンピック2012
当社は、長野県内で開催されました技能五輪全国大会（青年技能者技能競技大会）、
アビリンピック（全
国障害者技能競技大会）に協賛しました。

免疫病、
アレルギー疾患などの基礎から応用に至る研

技能五輪全国大会は、多方面の職種における満23

究が推進され、新規治療法の開発等、医療の向上に

歳以下の技能者の技能レベル全国一を競う大会です。

貢献できることが期待されています。

次代を担う青年技能者に目標を与え、優れた技能に触2つ目は「運動障害疾患病態研究・治療講座」で、れる機会を提供することで、技能の重要性のアピールし、運動障害疾患の病態研究、新規治療法の確立、及ものづくりや技能の大切さ、素晴らしさを実感してもらう

び全国の若手医師・医療従事者の教育を目的としてことが目的です。上位入賞者は2年に一度行われる国います。本講座は、当社を含め6社共同の寄付により

際大会出場の道が開けます。

開設されました。
アビリンピックは、満15歳以上の障害のある方々によ⑥信毎健康フォーラム
当社は、
信濃毎日新聞社及び信毎文化事業団が主催し、年４回、長野県下において開催される「信毎健康フォーラム」に協賛しています。
本フォーラムは、
信州大学医学部などの専門の先生
方が、糖尿病、高血圧、
メタボリックシンドロームなど、人る技能競技全国大会で、優勝者は概ね4年に一度開
かれる国際アビリンピックの代表候補となります。障害のある方々の職業能力の向上を図るとともに、
広く障害者に対する社会の理解と意識を高め、障害者の雇用推進等を図ることを目的としています。

びとの関心の高いテーマについて、一般の方々を対象に、講演やパネルディスカッションを通じて日常生活に役立
つ健康知識を分かりやすく提供するものです。
当社は、人びとの健康の保持・増進に資することを目的に、
1994年開催の第１回目から協賛しており、2013年
7月には第74回となるフォーラムが開催されました。

長野技能五輪・アビリンピック2012パンフレット

信毎健康フォーラム（信濃毎日新聞提供）

17

社会との関わり④ブックドネーション②児童福祉施設への寄附
地域社会貢献の一環として、2006年より本社・松本

ブックドネーションは、会社や家庭で不要になった書工場及び塩尻地区で開催する文化祭での募金活動

籍を社会で再び利用するために編み出された活動のやチャリティーバザーの売上金等を児童福祉施設でひとつです。

ある「松本児童園」に寄附しています。

この活動は、長野県上田市にある古本買い取り専門会社のバリューブックス社が回収した書籍を査定して、予め指定した団体にその買い取り相当額を寄付するというものです。
当社及びグループ会社は、2010年9月より活動を開始し、今までに約3,200冊の書籍を寄付しました。
現在の寄付先は「陸前高田市図書館ゆめプロジェクト」で、東日本大震災で失われた図書館の再建を応援しています。

文化祭チャリティーバザー

「ブックドネーション」の流れ③エコキャップ
ペットボトルのキャップを集めて、ＮＰＯ法人エコキャ
古書を寄贈

ップ推進協会へ送っています。
今までには約23,600個のキャップを送り、28.8人分

5冊から送料無料のワクチンを世界の子供たちに寄付しました。
また、キャップは焼却処分をしないで再資源化することにより、二酸化炭素の排出削減にも繋がります。

古書の
集荷
仕分け
査定
買い取り相当額の寄付

活動費用へ

エコキャップ受領書

18

陸前高田市
ゆめプロジェクト

環境への貢献
地域清掃活動時期

主催

2 0 1 2 年度

活

動

内

容

キッセイ薬品

キッセイ薬品の各事業所周辺の歩道、側溝の清掃（ごみゼロ運動）

松本市環境衛生協議会連合会

松本市中心部の道路、公共施設の清掃（ごみゼロ運動）

松本南商工五和会一斉清掃活動

本社周辺の木工団地町内会の清掃

東京都中央区「クリーンデー」

東京本社周辺の歩道の清掃

松本市河川をきれいにする会連絡協議会

松本市内の町内会の河川一斉清掃

7月

日本橋を洗う会、国土交通省

企業、
地域住民、
公務員の共同による日本橋（東京都中央区）の清掃

9月

松本市河川をきれいにする会連絡協議会

松本市内の町内会の河川一斉清掃

10月

エコ・ウォーク「クリーン塩尻」

塩尻市内の工業団地周辺の清掃

松本市環境衛生協議会連合会「散乱空き缶等追放キャンペーン」

松本市中心部の道路、河川緑地の清掃

松本南商工五和会一斉清掃活動

本社周辺の木工団地町内会の清掃

キッセイ薬品

キッセイ薬品の全国事業所及びグループ会社周辺の歩道、側溝及び公園を中心とした公共施設の清掃を実施

5月

6月

11月

12月
3月

名橋「日本橋」保存会、
日本橋地域ルネッ
日本橋川の浄化、清掃
サンス100年計画委員会、常盤橋フォーラム
穴田川をきれいにする会

企業、地域住民、自治体の共同による河川の清掃

穴田川をきれいにする会

企業、地域住民、自治体の共同による河川の清掃

キッセイ薬品ごみゼロ運動

穴田川の清掃活動

19

社会との関わり

音楽文化への貢献

スポーツへの貢献

サイトウ・キネン・フェスティバル松本①市民タイムス旗早起き野球大会

音楽は、世界共通の言葉です。人びとが共感し、松本市の新聞社「市民タイムス」は、野球を通じて感動できる文化活動を応援し、育んでいくことは、企業

生きがいや友情・連帯を育み、地域の活性化、スポーの重要な役割である、と当社は考えています。

ツ文化の振興を目的に、毎年、早起き野球大会を開サイトウ・キネンは、「西欧の音楽を日本に根づかせ花咲かせたい」という故齋藤秀雄先生（桐朋学園の創設者のひとり）の理想を小澤征爾氏が継承し、世催しています。
当社は、本大会への協賛を行い、地域の人々の健康増進と交流に貢献しています。

界各国で活躍しているサイトウ一門の演奏家を率いて始めたものです。世界でソリストとして活躍している
ような人々が、このときだけ集まってオーケストラを編制するので、演奏のレベルが非常に高く、
サイトウ・キネン
は、世界でもトップレベルの音楽祭として注目されています。
サイトウ・キネン・フェスティバル松本は、1992年9月から毎年1回、松本市内で開催する音楽祭であり、心に響く最高水準の音楽を日本から世界に向けて発信
しています。
早起き野球大会（市民タイムス提供）

結成当初は海外公演のみでしたが、その評価は非常に高く、多くの音楽ファンより日本での公演が望まれ

長野県体育センターは、1978年に長野県で開催さ会館を会場として提供する」という長野県や当社をはれました「やまびこ国体」を契機に設立され、生涯スポじめとする県内企業による財団設立が後押しとなり、ーツの振興・普及に努めています。

1992年に日本での拠点を松本の地に定めたのが、
この音楽祭の始まりです。

当社は、このセンターが参加者の健康意識の高揚
や体力の向上を目指すとともに、より豊かなスポーツラ

当社は、サイトウ・キネン財団の理事として、
この音楽祭に第１回目より協賛しています。

サイトウ・キネン・フェスティバル松本
山田 毅

20

②スポーツ天国ていました。当時建設中であった「長野県松本文化

イフの実現を図る目的で開催しています「スポーツ天国」に協賛しています。

スポーツ天国③長野県市町村対抗駅伝競走大会②高校生・大学生の会社見学

一般財団法人長野陸上競技協会は、長野県内の

近年、将来の進路を選択するために学生の企業見陸上競技界を統轄し、代表する団体として、長野県の学が増えており、
当社の施設見学の希望も年々多くな陸上競技の普及と振興を図るとともに、長野県民の心っています。

身の健全な発展に寄与することを目的に陸上に関する事業を行っています。

2012年度は長野県内の高校生や中学生が中央研究所を見学しました。

当社は、この協会が主催する長野県市町村対抗
駅伝競走大会に協賛しています。

研究所見学
長野県市町村対抗駅伝競走大会（信越放送提供）③ネイチャリングフェスタ自然と遊ぼう

その他①親子科学工作教室

当社は、2000年から開催されていますネイチャリン

当社は、2009年から松本市教育文化センター主催

グフェスタ in 松本に協賛しています。

の「親子科学工作教室」に協力しています。これは、ネイチャリングフェスタは、
信濃毎日新聞社、松本市、小学生の親子を対象に、遊びながら科学のおもしろさ

松本商工会議所などでつくる実行委員会が主催するを学び、子供たちの理科離れを解消しようという試み

キッズ向けの野外体験イベントです。

です。本教室は月1回開催されており、そのうちの2回「人と自然、ふれあいと感動」を基本テーマにして、を当社の研究員達が講師として担当し、創薬研究の自然観察や野外の遊びなど自然の素材で楽しむ創作

特長を活かした体験学習の場を提供しています。

活動などが行われます。

親子科学教室ネイチャリングフェスタ in 松本

21

お客様との関わり

くすり相談の窓口

くすり相談センターの役割は、医療関係者や患者さ

当社では1995年に「くすり相談センター」を設置し、んやその家族との相談対応業務を通じて医薬品の医療関係者（医師、薬剤師他）のみならず、患者さん

情報提供と適正使用を図り、医薬品の有用性を高めやその家族などからの様々なお問い合わせに対応しるとともに、的確・迅速・丁寧な対応により製品および会ています。

社への信頼を高め、顧客満足度向上に貢献すること

医薬品は、「両刃の剣」の性格を持っています。医薬品は患者さんの病状や体質に合わせて適切に使です。また、お客様からいただいたご意見等を社内で共有し製品改良に繋げています。

用されることで有効かつ安全に効果を発揮します。
したがって、医薬品を安全かつ有効に使用するための情報提供は、医療関係者や患者さんにとって重要となります。
くすり相談の現況
1）相談件数
くすり相談センターへの相談件数は年々増加傾向

図1. 相談件数の推移（くすり相談センター回答）にあり、ここ数年は年間10,000〜12,000件で推移して

１４,０００おります（図１）。速効型インスリン分泌促進薬グルファ

１２,０００スト錠（2004年5月発売、2007年5月α-グルコシダーゼ

１０,０００阻害剤併用療法効能追加、2009年2月チアゾリジン

８,０００系薬剤併用療法効能追加）、口腔乾燥症状改善薬

６,０００

サラジェン錠（2005年9月発売、2007年10月シェーグレ

４,０００

ン症候群効能追加）、前立腺肥大症に伴う排尿障害

２,０００改善薬ユリーフカプセル（2006年5月発売）、ユリーフ

０１２,０５０１１,０７２ １１,３５４ １０,９５９

７,２７３

２００３ ２００４ ２００５錠（2009年2月発売）、グルベス配合錠（2011年7月発売）等、新製品の発売や効能追加などが増加の要因です。また、医薬分業による調剤薬局の増加や、医薬品の情報入手先として、企業のくすり相談窓口の存在が広く認知されてきたことも要因のひとつと考えられます。

医薬品に関するお問い合わせ
くすり相談センター TEL：03-3279-2304（土日祝日、
当社休日を除く月〜金

22

１０４９０

１０,０９８ １０,０７４
８,８６６ ９,１５８

9：00〜17：40）

２００６ ２００７

２００８

２００９

２０
１
０

２０１１

２０１２ 年度

くすりの基本情報をWebサイトにて紹介
医薬品の情報は添付文書の改訂、包装変更などに

2）相談者、相談内容の内訳
相談者の内訳をみると、薬剤師が76.1％を占め、医よって変わります。第一線のＭＲによる情報提供のみな師3.3％、
その他の医療関係者13.7％を合わせると、らず、最新の情報を何時でも入手できるよう、
くすり相談

93.1％が医療関係者からの問い合わせでした（図2）。

センターでは医療関係者向けに医薬品情報を提供し

特に薬剤師からの問い合わせが多いのは、医薬分業ています。添付文書、インタビューフォーム、製剤写真なが進んだこと、製剤に関する情報や適正使用の情報ニ

どの最新の基本情報のほか、添付文書改訂のお知らせ、ーズが高まっていることが背景にあると考えられます。ま

包装変更等のご案内、
くすりのしおり、患者さん向け資材、た、患者さんやその家族からの相談は2.1％でした。比

学会セミナーのご案内、
ロイターニュースなどを掲載して率としては少ないものの、医薬品に対しての関心が一います。さらに、2012年より新たに、製品に関する比較

層高まり、その有効性や安全性に関するより詳しい情的多い問い合わせについてQ&Aとして掲載しました。

報を求めての相談が増えてきています。

また、添付文書改訂のお知らせ、包装変更等のご案内をタイムリーにお届けする「キッセイメールサービス」の図2. 相談者別申し込みを随時受け付けています。
患者さんやその家族 2.1％

不明 2.7％
その他 1.1％（http://www.kissei.co.jp）

医師 3.3％

社内 1.0％
その他の医療関係者
13.7％

薬剤師 76.1％

相談内容の内訳は、
臨床（用法・用量、適応疾患等）
23.6％、製剤（安定性等）19.7%、
包装・使用期限15.3%、
文献・資料請求11.4％と続き、安全性情報（副作用等）
が7.0％でした（図3）。患者さんへの服薬指導のため、薬剤師からの使用方法・保管方法に関しての問い合
わせが多くを占めています。なかでも高齢な患者さんの増加に伴い薬剤の一包化・分割・粉砕の可否、保医療関係者向けWebサイト

管時の安定性などの製剤に関しての問い合わせ、包装変更にともなう使用期限等の問い合わせが増加しています。
図3. 相談内容別その他 8.6％

包装・使用期限 15.3％

概要 4.1％

製剤 19.7％

文献・資料提供 11.4％
診療報酬 4.3％
安全性 7.0％

臨床 23.6％

使用上の注意 5.2％
薬物動態 0.6％

非臨床 0.2％23

お客様との関わり

ＭＲを通じた情報収集と情報提供

安全性・有効性情報の活用

医薬品の承認・販売までの情報は、限られた条件下

1）安全性情報提供システムで実施された臨床試験から収集されたものであり、多く当社は2006年10月から安全性情報提供システムをの患者さんに医薬品をより適切にお使いいただくため用い、医療現場からの副作用などの問合せに迅速にには、承認・販売後も引き続き安全性と有効性について対応しています。

調査していく必要があります。

従来、安全性情報の提供は書類を介していたため承認・販売後に得られる患者さんの安全性や有効日数を要していましたが、最近ではMRが携帯するiPad

性の情報は、医療関係者や患者さんから当社くすり相と安全性情報部で作成した安全性情報のデータをリン談センターに直接寄せられるものや、MRの情報収集クさせて、オン・デマンドで即時に情報を提供することが活動において医療関係者から報告される副作用情報可能となりました。

などがあります。また、新しい医薬品の販売後には数百提供する安全性情報は、副作用の件数、程度、転帰から数千人の患者さんを対象とした製造販売後調査等を一目で見ることができる一覧表「副作用プロファイル」

や製造販売後臨床試験等を実施して、安全性や有効と、個別症例の情報を見ることができる「ラインリスト」の性に関する情報を体系的に収集することもあります。現2種類です。

在、
当社では多くの医療関係者や患者さんのご協力を

これらの情報を迅速に提供することにより、当社製品いただいて、
グルベス配合錠、エポエチンアルファBS注

をより適切に、より安全に使用していただくことができるとJCRなどの調査を実施しています。

ともに、医療関係者から当社MRがより信頼されるように

こうして収集された情報に基づき、
当社安全性情報

なりました。

部では患者さんに安全に医薬品を使用していただくた
め、安全性に問題はないか常に検討を行っています。

2）副作用情報の分析・提供

検討の結果、新たな安全性情報の提供が必要と判断

当該医薬品の使用に際して、特に注意が必要な副した場合は、医療関係者を中心に幅広く迅速に情報作用については、顧問医師を招いた症例検討会の開提供を行っています。

催や、集積データを用い発現傾向・背景などの分析をまた、当社は自社創製品の海外展開を積極的に推進しており、北米、欧州、
アジア諸国など諸外国で販売行い、患者さん及び医療関係者に向けて適正使用推進のための情報を提供しています。

される当社製品については、海外の提携会社との間で安全性情報の交換を積極的に行っています。このように海外の提携会社から収集した安全性情報を評価・

3）製造販売後調査成績の集計・提供
製造販売後調査等で収集された安全性・有効性に集約し、国内のみならず世界各地の患者さんに当社製関する情報は、集計・解析の後、その結果を取りまとめ

品を安全に使用していただけるよう安全対策活動を行た冊子の配布などを通じて調査にご協力いただいたっています。

医療関係者にフィードバックしています。また、学会誌等への掲載によってより広範な関係者に周知されることもあります。
以上のように、当社では患者さんに当社製品を有効かつ安全に使用していただけるよう様々な取り組みを行っております。

症例検討会議24

社員との関わり

人事制度に対する考え方＜人材育成ビジョン＞

当社の人事に対する基本的な考えは「様々な考え①会社の社会的使命を認識し、会社の発展に寄与･方や価値観の人が相互に認め合い、刺激を与え合うこ

貢献する、優れた創造力と強い責任感及び実行力とが企業にダイナミズムと創造性をもたらす」という観点

ある自立型社員を育成する。
②経営と技術の革新に即応した会社業務の遂行に必に立脚しています。
雇用形態、就労形態、人事処遇制度など労働環境の整備を進め、社員の適性やライフプランを考慮する

要な知識、能力の向上を図り、組織目的の能率的達成を推進し得る有能な企業人を育成する。

多選択型人事制度をはじめ、みなし勤務制度やフレッ③広い視野をもち、豊かな教養と円満な人格を備え、良

クスタイム制度など柔軟な労働時間制度を多くの部署

好な人間関係を築き得る誠実でかつ人間性豊かなで導入し、多様な人材がそれぞれの能力を発揮できる

社会人を育成する。

よう配慮しています。
休暇制度
目標管理制度①年次有給休暇の取得促進

当社の目標管理制度は、評価制度ではなくマネジメ

当社では、法定を上回る年次有給休暇を付与す

ントツールであると位置づけて、目標設定にウェイトを置ると共に、使用を促進するために年２日間の全社一いています。各職場が上げるべき成果は何かを真剣に斉有給取得（2012年度）、年３日間のメモリアル休暇

考えて、個々の役割を明確にし、目標達成に向けて自制度（計画取得する有給休暇制度）を設定し、更に立的な行動を実践することができれば、社員個々の成時間を単位とした取得も特に上限なく可能としてい長が会社の成長と結び付くことになると考えています。

ます。
2012年度の有休消化率は48.1％でした。

人材育成
人材育成の目的を「社員が個人としても組織人としてもその持てる力を最大限に発揮すること」とし、育成※有休消化率は、
当年度付与分のみに対する取得の割合。

すべき人材像を「人材育成ビジョン」
として定めています。
ビジョンの実現のため中長期的に各種人材育成施策
を有機的に展開し継続的・計画的な育成を図っています。

②リフレッシュ休暇、慶弔休暇
勤続年数が１０年、２０年、３０年の節目を迎えた年
度には５〜１０日間のリフレッシュ休暇が付与されます。
また、結婚、配偶者出産など社員本人や家族に慶弔が発生した際にも１〜６日間の慶弔休暇が取得できます。
労使関係の状況
当社には企業内労働組合は存在しませんが、全社員の代表十数名と経営側の代表による労使協議会を設置しています。人間主体を志向する時代の流れを捉えて、より新しく豊かな労使関係を創造することを目的とする労使協議会は、社員の社会的経済的地位の管理者研修

向上、共同福利の増進、会社の社会的責任の完遂を図るために定期的に開催されています。
＜最近の労使協議会検討事項＞
・メモリアル休暇の取得推進
・フレックス夏期休暇制度の拡充

25

社員との関わり

人事に関する意識調査

ＡＥＤの設置「人事に関する意識調査」は、人事制度や業務に関各事業所にＡＥＤ（自動体外式除細動器）を設置しする社員の考えを知り、働きやすい環境を整えることをています。社員の万が一に対する備えだけではなく、当目的としています。今までに2005年と2009年の二回実社への来訪者が急に倒れられた時や近隣住民の方に施されました。調査結果は社内報などを通じて全社にもお使いいただけるようにしています。

公開されると同時に、新たな人事施策の策定、実施につなげています。

また、消防署の指導による普通救命講習を実施し、社員がいつでもＡＥＤが使えるように訓練を受けています。

労働安全衛生
社員の安全、安心、信頼の労働環境を確保するために、環境基本法、労働安全衛生法、その他関係法令ならびに自社就業規則の遵守はもちろんのこと、環境安
全防災委員会を中心に安全衛生の取り組みを実施しています。
本社、工場、研究所事業所では、事業所の安全衛生部会が中心となり、新入社員への安全教育、定期的な職場パトロールの実施、作業環境測定による職場環
境の維持、普通救命講習の実施、社内報・ポスター掲
示による安全意識の啓発などの安全衛生への取り組みを行っています。安全衛生部会の議事録は社内電普通救命講習子掲示板に掲載され、社員全員に周知しています
当社の労働災害の発生状況の推移は右記の表のとおりです。いずれも軽微なケガで、重大な事故等はありませんでした。
また、MR職への交通事故防止教育については、入社時での実技中心による講習は勿論のこと、その後も定期的な教育・啓発を実施し、特に複数回の事故経験者に対しては自動車教習所などの専門センターにて個別教育を実施する等、交通事故防止に努めています。
労働災害の発生状況の推移
2008

2009

2010

2011

2012

発生件数

6

6

4

1

3

度 数 率

0.30

0.30

0.00

0.00

0.00

強 度 率

0.01

0.03

0.00

0.00

0.00

年

度

※度数率：100万労働時間当たりに発生する死傷者数
強度率：1000労働時間当たりに傷害のために失われる労働損失日数26

新人安全防災教育

総合防災訓練

ヤングドライバーコンクール

本社・松本工場を対象に、大規模地震後に火災が長野県安全運転管理者協会では県内の企業の発生したという想定の総合防災訓練を実施しました。

交通安全への取り組みを評価する「ヤングドライバー

その際に長野県に１台しかない地震体験車による地震

クラブ交通事故防止コンクール」を実施しています。

体験も実施しました。

当社のヤングドライバークラブは、コンクールの運動
実施期間において、無事故・無違反であるとともに、交通安全活動への積極的な取組みが評価され2012年には2004年の結成以来、9年連続して最優秀賞を受賞しました。

地震体験

ヤングドライバークラブ受賞式

安否確認システム
大規模地震や集中豪雨などの広域災害に備え、当社では、定期的に安否確認システムによる訓練を2008年10月より社員と会社との連絡手段として「安否行い、社員が操作方法を理解しているか確認するとと確認サービス（ｅ革新きずな：セコムトラストシステム

もにシステムに社員のアドレス等が正確に登録されてズ（株）提供）」を利用しています。

いるか確認しています。

災害発生時には、安否確認メールが災害エリアのまた、社員手帳に「大規模地震発生時の注意事項」

社員に送信され、社員自らの安否、出社可否、家族のを掲載して、安否確認サービスの利用方法の説明を状況、家屋の状態などを登録することにより、社員とそ行っています。

の家族の状況が把握できます。

社員手帳防災カード配布版

27

社員との関わり

社員の健康維持
①健康診断③Webによる健康相談

社員の健康維持のため年１回の健康診断を実施

健康保険組ではＷｅｂ上で健康相談、
健康チェック、しています。健康診断では35歳以上の社員には生活ストレス度チェック、健康まめ知識の情報提供などを行

習慣病予防健診、40歳以上では腹部エコー検査をっています。

追加し、また50歳以上では前立腺癌検査または骨密度検査を追加するなど幅広い検診項目を含み社員の健康維持に役立てています。
健康診断結果へのフォローも健康保険組合が中心となり、特定保健指導や再検査の受診を促すなど積極的な健康管理を図っています
また、健康相談では社内の健康相談室に常勤の保健師を設置し、定期的に事業所を訪問し、健康診断結果のフォローを含めメンタルヘルス相談などの健
康相談を行っています。
Ｗｅｂ上での健康チェック④メンタルヘルスへの取り組み
当社では健康相談体制の充実のほか、健康保険
組合や人事部からの積極的な情報提供、新任管理職を対象としたメンタルヘルス研修を実施しています。
長時間労働者に対しは、事業場内産業保健スタッフ等による健康相談を実施しています。
― その他メンタルヘルスを意識した活動 ―社員健康相談②外部の専門機関への電話による健康相談― 笑顔でヘルシーダイヤル ―病気の悩み、育児の不安、
身体の不調、
不意の事故、
薬の疑問、
メンタルヘルス、
お年寄りのケア、医療・福祉機関の情報など、健康について困った時や知りたい時は、
外部の専門機関への電話による健康相談ができるようになっています。
専門機関の保健師、看護師を中心に経験豊かな専門スタッフによる相談が受けられます。

28

・毎週水曜日、給与・賞与支給日にノー残業デーを設定
・年次有給休暇の計画的付与として、一斉有給
休暇日を2日間設定
・職場の人間関係の円滑化を図るため、職場での行事に会社が費用面で支援・各種クラブ・同好会の設置及び会社が費用面で支援

次世代育成への取り組み
当社は、社員が仕事と子育てをはじめとする家庭生⑤分煙・禁煙活動
社員の健康を考えて、全事業所からタバコの自動販売機を撤去しました。
本社・松本工場、中央研究所及び第二研究所では
喫煙コーナーを壁で囲み、東京本社及びヘルスケア事
業所では館内全面禁煙とし、分煙を徹底しています。

活を両立させることができ、社員全員にとって働きやす
い環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備に取り組んでいます。
2005年の次世代育成支援対策推進法＊施行を受け、「一般事業主行動計画」を策定、実施することにより、第１期行動計画期間終了後の2008年及び2011に、「基準適合一般事業主認定」（次世代認定マーク：
くるみん）を取得しました。
2011年4月からの第3期行動計画期間においても、新たな行動計画を策定し、ワークライフバランスの実現に向けて取り組んでいます。

喫煙コーナー＊次世代育成支援対策推進法：次代の社会を担う
子供が健やかに生まれ、育成される環境の整備を行う「次世代育成支援対」を国や地方公共団
体・企業が一体となって進めるために制定された
法律― 次世代育成支援に関する当社のこれまでの主な取組み状況 ―
（１）第１期行動計画期間（2005年4月1日〜2008年9月30日）
・期間中の女性社員の育児休業取得率の向上
・育児短時間勤務制度の対象を小学校就学未満の子を持つ従業員にまで拡大
・期間中に男性社員2名が育児休業を取得（男性社員としては初めての取得）（２）第２期行動計画期間（2008年10月1日〜2011年3月31日）
・期間中に男性社員４名が育児休業を取得

度について法を上回る内容にて改正実施
・子ども参観日の実施（松本本社）
す
ま

育

トし
て
ポー
サ
い
て

2

0

1

主

子

世界禁煙デーポスター

・配偶者出産時の休暇や男性の育児休業取得に関する情報提供
・子の看護休暇制度および育児短時間勤務制

1・
08

年認定

事

業

29

キッセイ薬品環境基本方針

当社は、全ての企業活動において環境への負荷低ます。
それを受けて、環境基本方針では、基本理念と６項

減と環境の保全に努めています。
当社の経営理念に基づき、行動憲章（2005年4月改目の基本方針を定めています。

定）において「環境問題への取り組みは人類共通の課

これからも、
この環境基本方針に基づき、積極的か題であり、企業の存続と活動に必須の要件であることをつ継続的な環境保全活動への取り組みを推進します。

認識して、自主的、積極的に取り組みます」と定めてい環境基本方針１ 基本理念キッセイ薬品は明日の健康を見つめる創薬研究開発型企業として、企業の社会的責任において積極的に地球環境保全に努めるとともに、豊かで住み良い社会の実現に貢献します。

２ 基本方針（1）製品の研究、開発、生産、流通、販売、使用、廃棄など一連の企業活動が環境に与えるさまざまな影
響を評価し、環境への負荷低減の活動を推進します。
（2）地球環境保全の取り組みのため、環境目的、目標を定め実行し、定期的な見直しを行い継続的改善を図ります。
（3）省エネルギー、省資源、廃棄物の削減、リサイクルを積極的に推進することにより環境負荷の低減に努力し、汚染の予防に努めます。
（4）関連する環境法規、協定および当社が同意したその他の要求事項について遵守するとともに、自主基準を設定し更なる環境保全に取り組みます。
（5）社員一人ひとりが、環境教育を通じて環境に対する意識の高揚と倫理観の向上を図り、積極的に環境汚染の未然防止のための活動を推進します。
（6）当社は地球環境問題を真摯に受止め、キッセイグループとともに環境保全に努めます。

30

環境マネジメントシステム

環境マネジメントシステム組織
当社の環境マネジメントは、ISO14001環境マネジ
メントシステムを基本にして推進しています。環境マネ

環境マネジメントシステム組織

ジメントシステム組織は右図の様に、2006年度から総社

括環境管理責任者として倫理・環境担当役員を設けて全社の環境マネジメントの維持・管理、運営を行い、長

総 括 環 境 管 理 責 任 者
倫理・環境担当役員（総務部長）

また、各事業所に環境管理責任者を設けて事業所
毎に環境マネジメントシステムの維持・管理、運営を行っています。
各事業所では環境部会が中心になり、環境目的・目

環境安全
防 災
委 員 会

ＣＳＲ 推 進 室
（委員会事務局）

標等の立案、設定、実施、見直しを図り、環境保全活

キ ッ セ イ
グループ会社

内部環境監査動を推進しています。
2006年7月には第二研究所、東京本社（日本橋、小石川）で、2007年9月には中央研究所・製剤研究所でISO14001環境マネジメントシステムの認証を取得しました。

本薬
社物
︑動
松態
本研
工究
場所

塩
尻
工
場
︑
物
流
セ
ン
タ
ー

ヘ
ル
ス
ケ
ア
事
業
セ
ン
タ
ー

第
二
研
究
所

中
央
研
究
所
︑
製
剤
研
究
所

東
京
本
社
︑
東
京
支
店

キ
ッ
セ
イ
商
事

キ
ッ
セ
イ
コ
ム
テ
ッ
ク

ハ
シ
バ
テ
ク
ノ
ス

事
業
所
環
境
管
理
責
任
者
︑
環
境
部
会

事
業
所
環
境
管
理
責
任
者
︑
環
境
部
会

事
業
所
環
境
管
理
責
任
者
︑
環
境
部
会

事
業
所
環
境
管
理
責
任
者
︑
環
境
部
会

事
業
所
環
境
管
理
責
任
者
︑
環
境
部
会

事
業
所
環
境
管
理
責
任
者
︑
環
境
部
会

交
通
衛
生
部
会

環
境
推
進
委
員
会

I
S
O
管
理
室
︑
環
境
部
会

また、
キッセイグループ会社においても、各社で環境保全活動を推進する体制を整備しています。キッセイ
コムテック、ハシバテクノスでは、ISO14001を認証取得し、環境マネジメントシステムの維持・管理、運営を行っています。
ISO14001の認証取得状況
キッセイ薬品

取得年月

本社・松本工場

2000年9月

塩尻工場

2000年9月

ヘルスケア事業センター

2000年9月

薬物動態研究所

2003年9月

東京本社

2006年9月

第二研究所

2006年9月

中央研究所

2007年9月

グループ会社

取得年月

キッセイコムテック株式会社

2002年6月

ハシバテクノス株式会社
建築事業部、住宅事業部、管理事業部

2002年2月

施設管理事業部

2000年9月
ISO14001認証書

31

環境マネジメントシステム

環境保全に関する総合計画と実績
環本境基方針を具体化するため、管理項目及び目標を設定して活動しています。
2012年度の全社の目標及び活動実績､2013年度の全社の目標は下記のとおりです。

管理項目

2012年度目標

2012年度実績

2013年度目標

・二酸化炭素排出量の削減（エ・二酸化炭素排出量は前年度比

・二酸化炭素排出量の削減（エコドライブ、低燃費車両の導154トン（0.8％）増加した。
（電

コドライブ、低燃費車両の導入、ノーマイカーデｰの推進力の換算係数が悪化したため）等）
省エネルギー・
地球温暖化防止・省エネルギーの推進（電気、ガス、重油等の使用量削減）
・エネルギー消費原単位を前年度比で1%削減
・省エネルギー対策の推進
・事務用品のグリーン購入の推

省

資

源

進

で前年度比363kL（3.8％）減
少した。
・全社で改正省エネ法へ対応するため、エネルギー管理標準を整備した。
・ダンボールのリユースを推進した。

入、ノーマイカーデｰの推進
等）
・省エネルギーの推進（電気、ガス、重油等の使用量削減）
・エネルギー消費原単位を前年度比で1%削減
・省エネルギー対策の推進
・事務用品のグリーン購入の推進・原材料、原資材、業務用資材

・文具・事務用品のグリーン購

・原材料、原資材、業務用資材（紙使用量等）等の削減

入率はほぼ100％であった。

（紙使用量等）等の削減

・３Ｒの推進（リサイクル率を

・廃棄物のリサイクル率は75％・３Ｒの推進（リサイクル率を

前年度比＋5％以上にする。）（再資源化量トン／廃棄物発・廃棄物の最終処分率を5%以
廃棄物の削減・エネルギー使用量は原油換算下にする。

生量トン）だった。
・最終処分量は18.9トンで、最前年度比＋5％以上にする。）
・廃棄物の最終処分率を5%以下にする。

終処分率（最終処分量/廃棄物発生量）は4.6％だった。
・有害化学物質の使用量把握及化学物質管理び削減
・試薬管理システムによる化学・PRTR該当物質については全て管理対象とし、取扱量、排出量の把握を行った。

・関係する法規制等の継続調査
・排出基準、法規制の設定、見直し及び順守継続
・地域環境整備活動への積極的
参加

び削減
・試薬管理システムによる化学物質管理の推進

物質管理の推進

法規制及びその他の要求事項の順守

・有害化学物質の使用量把握及・排出基準、法規制値の順守に・関係する法規制等の継続調査

ついては、更に自主基準値を・排出基準、法規制の設定、見設け、その順守を図った。
・5月、11月に地域環境整備を実施した。

直し及び順守継続
・地域環境整備活動への積極的参加

・「穴田川をきれいにする会」

地域環境整備への協力と清掃活動に参加した。
・環境教育、啓発の実施
環境教育・啓発・新しい環境教育方法の検討

・環境目的・目標の説明、環境保全活動など社内報による啓・環境教育、啓発の実施
・生物多様性の認識

発を行なった。

ステークホルダーとのコミュニケーション強化

32

・ＣＳＲ報告書、環境関連アン
ケート調査等による環境情報の適正な開示・ＣＳＲ報告書による環境情報の開示を行った。

・ＣＳＲ報告書、環境関連アン
ケート調査等による環境情報の適正な開示環境監査
ISO14001外部審査

内部環境監査2012年度は外部審査機関によるISO14001の更新

ISO認証取得事業所では、環境マネジメントシステ

審査をうけました。その結果、軽欠点1件、改善の機会

ムの適切な維持・管理のために、年１回、内部環境監（従来のコメント）3件の指摘がありましたが、指摘事項

査員による内部環境監査を実施しています。

は速やかに是正しました。

2012年度の結果は、
軽欠点（従来の軽微な不適合）

その他、重大な指摘はなく、当社の環境マネジメント
システムが適切に維持管理されていることが確認され、ISO14001の認証取得が継続されました。

の指摘が3件報告されましたが、これらの指摘事項は全て１ヵ月以内に是正措置が取られました。
内部環境監査結果は、環境マネジメントシステムの改善、見直しの資料として、社長、総括環境管理責任者へ報告されています。
今後は省エネルギー及び環境保全の推進のため、
環境パフォーマンスを環境目的及び目標に設定できる
ようにシステムの仕組みを改善していきます。

ISO14001更新審査

環境に関する啓発及び教育・研修
啓発

教育・研修

当社は、地球環境に対してやさしい企業を目指す

新入社員に対しては、入社時の教育の際に、環境、ため、環境に関する啓発・教育・研修を実施しています。

労働安全衛生、
防災に関する教育を実施しています。

社長自らが、部門責任者、グループ会社責任者を対

また、各事業所並びに各部門では、業務内容に則象とした主要な会議等の場において、環境に対するして独自の環境目的及び目標を設定し、その達成のた

基本方針を繰り返し説明し、組織に浸透させています。

めに、継続的に環境教育を実施しています。

ＣＳＲ推進室では、
社内ネットワークや社内報を通して、

環境マネジメントシステムを適切に維持管理する上

地球環境問題を始めとする社内外の環境に関連すで、内部監査は重要な役割を果たします。そのため、る情報の提供や当社の環境目的及び目標に関する解

内部環境監査員の定期的な教育や育成のための外説等を行い、全社員の環境に対する意識を高めてい

部研修機関による研修を実施しています。

ます。
当社は、地球温暖化防止対策の一つとして、
クール・ビズ、
ウォーム・ビズを実施しています。夏季には暑さをしのぎやす
いノーネクタイで、冬季にはベストやカーディガン等の着用で業務が行なえるようにしています。

クール・ビズ実施のご案内

新入社員教育33

キッセイ薬品と環境との関わり

当社の2012年度の資源投入量（インプット）と研究、開発、生産、販売などの各プロセスにおいて発生する排出量と廃棄物量（アウトプット）を以下の図に示します。
これらの環境データを把握して、環境負荷低減に取り組んでいます。

インプット

医療用医薬品原材料
原料 ……………… 62.0 t
添加剤など …………… 137.7 t
容器包装材
医療用医薬品 …………… 293.6t
ヘルスケア食品 ………… 197.5ｔ

アウトプット

研究活動
廃棄物
廃棄物排出量 …………… 414.8t
再 資 源 化 量 ………… 311.9t
最 終 処 分 量 ……………18.9t
PRTR対象化学物質 …… 3.2t＊
ダイオキシン・・0.001mg -TEQ
＊本社廃棄物焼却炉

開発活動
エネルギー
エネルギー使用量…… 9,092kL（原油換算）

電力購入量 … 16,650千kWh（4,180kL）
燃料使用量 …………4,912kL
重油、灯油、LPG…1,688kL
天然ガス、
都市ガス1,831kL
ガソリン（MR営業車両）1,393kL
生産活動

大気への排出二酸化炭素排出量 …… 20,306t＊
ＮＯＸ ……………………… 12.3t＊
ＳＯＸ ………………………… 5.3t
ばいじん＊ …………………… 0.6t
ダイオキシン＊… 0.061mg -TEQ
＊松本地区、塩尻地区、穂高地区、上越地区の合計＊本社廃棄物焼却炉

用 水
総投入量 …………… 213.0千 m3
上

水 …………… 117.4千 m3

地下水 ……………… 87.2千 m3
工業用水 …………… 8.4千 m3

化学物質
PRTR対象化学物質
取扱量 …………………… 3.2t
松本地区：本社、松本工場、薬物動態研究所
塩尻地区：塩尻工場、ヘルスケア事業センター
穂高地区：中央研究所、製剤研究所、第二研究所
上越地区：上越化学研究所

34

販売活動

水域への排出総排水量 ……………127.3千m3
公共用水域 …………45.9千m3
下 水 道 …………81.4千m3
BOD＊ ……………………… 2.8t
オフィス活動

＊松本地区、塩尻地区、穂高地区、上越地区の合計

環境保全活動の実績（環境パフォーマンス）
エネルギー使用量の推移

二酸化炭素排出量の推移

（kL）

（トン）

１２,０００１０,０００２５,０００
９,９６１

９,８４０

９,７５０

２１,６２４９,４５５

２１,１３１

９,０９２

２０,８４２

２０,０００２０,１５２

２０,３０６

８,０００

１５,０００

６,０００

４,０００

１０,０００

２,０００
５０.００
０
２００８

２００９

２０１０

２０１１

２０１２
（年度）

電力

重油、灯油、LPG

天然ガス、都市ガス

ガソリン（MR車）

０
２００８

2012年度のエネルギー使用量は9,092L（原油換算）

２００９

２０１０

２０１１

２０１２
（年度）

2012年度の二酸化炭素排出量は20,306トンで前年度比154トン（0.8％）増加しました。

で前年度比363 kL（3.8％）減少しました。
重油を使用する吸収式冷凍機から電力を使用する

エネルギー使用量（原油換算）は減少していますが、ターボ冷凍機に切り替えたため、重油の使用量は減少

電力の使用量が増加したため、電力の換算係数が悪しましたが、電力の使用量は増加しています。

化により、二酸化炭素の排出量は増加しました。

また、チラーを導入し、ガスコージェネ発電の運転時間を見直したため、ガスの使用量は減少しましたが、
電

種類別二酸化炭素排出量の推移（トン）
2008年 2009年 2010年 2011年 2012年

力の使用量は増加しています。
電 力

7,941

7,517

8,120

7,622

8,620

重油,灯油,LPG

5,778

5,574

4,994

4,647

4,526

ガ ス

3,976

4,154

3,961

4,121

3,538

管理を行うとともに、設備の運用改善を検討してエネル

ガソリン（ＭＲ車両）

3,929

3,886

3,767

3,762

3,622

ギー使用の合理化に取り組んでいます。

合21,624

21,131

20,842

20,152

20,306

2012年度も前年度と同様に夏場の電力使用量のピークカットに取り組みました。
エネルギー管理標準に従ってエネルギー使用量の計

種類別エネルギー使用量の推移（重油換算kL）
2008年 2009年 2010年 2011年 2012年
電 力

4,281

4,164

4,389

4,143

4,180

重油,灯油,LPG

2,155

2,079

1,863

1,734

1,688

ガ ス

2,014

2,103

2,050

2,132

1,831

ガソリン
（ＭＲ車両）

1,511

1,494

1,448

1,446

1,393

合

9,961

9,840

9,750

9,455

9,092

計

省エネ型チラー空調機

35

環境保全活動の実績

廃棄物発生量の推移
最終処分量の推移（廃棄物発生量・トン）（再資源化率・％）
（トン）
９０％

７００
８１％
７８％
６００

３０.０
７８％

７３％

７５％

５４０
５００

４６９

８０％
７０％

２５.０

２４.０

４７６

４５５

６０％
４１５

４００

５０％

２０.０

１８.５

１８.９

１８.１

４０％

３００

１５.０

１５.０
３０％

２００
２０％
１００

１０.０

１０％
０％

０
２００８

２００９

２０１０

廃棄物発生量２０１１

５.０

２０１２ （年度）

再資源化率

０.０
２００８

2012年度の廃棄物の発生量は415トンで前年度比
61トン（12.8％）減少しました。
2012年度の再資源化率は76％で、前年度より2ポイ
ント減少しましたが、廃棄物の分別を徹底して行い、
リサイクル可能なものは再生利用しています。
また、廃棄物の発生量を削減するために、廃プラス
チック類、鉄屑等は有価物としての売却を進めています。
2012年度の最終処分量は18.9トン、最終処分率は
4.6％（18.9 / 415）
でした。

２００９

２０１０

２０１１

２０１２
（年度）

2008年 2009年 2010年 2011年 2012年
廃棄物発生量
トン（Ａ）

469

455

540

476

415

リサイクル量
トン（Ｂ）

342

355

435

373

312

再資源化率
（Ｂ/Ａ）

73%

78%

81%

78%

75%

最終処分量
トン（Ｃ）

24.0

18.5

18.1

15.0

18.9

最終処分率
（Ｃ/Ａ）

5.1%

4.1%

3.4%

3.2%

4.6%

グリーン購入
松本地区、塩尻地区、穂高地区、上越地区では、文具・事務用品は購買システムによりほぼ全品、環境への負荷が少ないグリーン商品を購入しています。
東京本社、支店・営業においても文具・事務用品はグリーン商品の購入を推進しています。

グリーン商品36

化学物質管理
PRTR（Pollutant Release and Transfer Register：
環境汚染物質排出・移動登録）
２０１１年

２０１２年

特定化学物質名
（単位）

対象事業所
取扱量

対象事業所
取扱量

n -- ヘキサン（t）2.9ダイオキシン類＊（mg-TEQ）

0.071

ｎ―ヘキサン等の有機溶媒は冷却トラップを装着して可能な限り回収を行ない、大気中への拡散を防いでいます。なお、
ジクロロメタンは、実験全工程を見直

排出量

移動量

すことにより使用量の削減を行い、2007年度より使用量は１ｔ未満になりました。

大気

水質

廃棄物

3.2

0.0

0.0

3.2

0.0

0.0

0.0

0.0

研究所で使用している試薬類について、購入から保管、廃棄までを一元管理し、全ての在庫を効率的に事業所の取扱量が1トン以上の化学物質把握できる試薬管理システムを導入しました。

＊：本社廃棄物焼却炉各研究所では化学物質の適正使用、管理に努めております。2012年度のPRTR法指定化合物で年間取扱量が１トンを超えた物質は、中央研究で使用しているｎ―ヘキサンでした。以前はアセトニトリルを液体ク
ロマトグラフィーの展開溶剤として１トン以上使用していましたが、分析条件の変更により使用量を削減するとともに、全量を回収し廃棄処理を専門業者に委託しております。

試薬管理システム

省エネルギー推進体制
改正省エネ法への対応のため、エネルギー管理規

本社・松本工場、塩尻工場、中央研究所ではＢＥ

程、
エネルギー管理標準を整備して、全社的な組織のＭＳ（Building and Energy Management System）

環境安全防災委員会が中心となって省エネルギー活を導入して、
エネルギー使用量の管理を行い、エネル

動に取り組んでいます。

ギーの使用量のロス、ムダを把握し、更に省エネルギ
ー活動を推進しています。

省エネルギー推進体制組織図
エネルギー管理総括者（総括環境管理責任者）

エネルギー管理企画
推進者

本 社（事務部門の管理標準整備）

事務局：環境安全課

工 場（生産設備、機器の管理
標準整備）

研究所
（研究設備、機器の管理標準整備）支店・営業所（事務部門の管理標準整備）

37

環境会計

事業活動における環境保全コストの把握のため、2004年度から環境会計を導入しています。
今後も環境会計に取り組み、より効率的な環境経営を目指します。
対象期間：2012年4月1日〜2013年3月31日
集計の範囲：松本地区、塩尻地区、穂高地区、上越地区
集計方法：環境省の「環境会計ガイドライン2005年度版」を参考
投資額及び費用額：投資額はその年度での環境関連設備投資額で、費用額には減価償却費は含まれていません。
環境保全コスト（千円）

環境保全コストの分類

投資額

費用額

① 公害防止コスト

大気汚染防止、水質汚濁防止等の維持管理

14,6318,528② 地球環境保全コスト

省エネルギー対策、省エネルギー機器
等

226,753

9,930③ 資源循環コスト

廃棄物の減量化、リサイクル及び処理・
処分費用等

0

30,560

上・下流コスト

容器包装再商品化委託料

0

5,785

管理活動コスト

ISO14001の維持管理、CSR報告書作
成、事業所及び事業所周辺の緑化､美化､環境管理活動人件費等75,896

4,268

0

0

0

300

0

0

317,280

59,371

事 業 内
エリアコスト――

研究開発コスト

環境保全団体への協賛金等

社会活動コスト――

環境損傷対応コスト
合 計

環境保全効果（全社の合計）目

2011年度

2012年度

増減率＊1

20,152トン

20,306トン＋0.8％

16,464千kWh（4,143kL）

16,650千kWh（4,180kL）＋1.1％

重油、灯油、LPG使用量＊２

1,734kL

1,688kL−2.7％

天然ガス、都市ガス使用量＊２2,132kL

1,831kL−14.1％＊２

1,446kL

1,393kL−3.7％

項
二酸化炭素排出量

電力購入量（昼間、夜間買電の合計）（原油換算）

ガソリン（ＭＲ営業車両）

196千m3213千m3

＋8.7％

排水量

129千m

3

127千m

3

−1.6％

廃棄物発生量

476トン

415トン

−12.8％

再資源化量

373トン

312トン

−16.4％

廃棄物最終処分量

15トン

19トン

＋26.7％

水使用量（直接埋立量＋中間処分残渣）＊1：電力の二酸化炭素排出係数は各年度の電気事業者別実排出係数を使用＊2：原油換算量38

事業所実施報告

本社、松本工場、
薬物動態研究所
所

在地：〒３９９-８７１０
長野県松本市芳野１９番４８号

主たる活動
本

社：本社機能松本工場：医療用医薬品の製剤製造
薬物動態研究所：新薬候補化合物の薬物動態に関する研究環境関連法に関するデータ

本社本部棟

大 気

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
ボ イラ ー
自家発電機
廃棄物焼 却 炉―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
項 目
基準値
測定値
基準値
測定値
基準値
測定値
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
260
75
600
250
250
96
ＮＯＸ（cm 3 /m 3 ）―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
7.8
0.014
1.8
0.014
0.56
0.027
ＳＯＸ（m 3 N/hr）―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
3
0.3
＜0.05
0.5
＜0.05
0.5
0.14
ばいじん（g/m N）―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
ダイオキシン（ng-TEQ/m 3N）------------5
0.051―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
窒素酸化物は基準酸素で換算した後の値
最も測定値の高いものを掲載

水 質（公共用水域）――――――――――――――――――――――――――――
測 定 値
項 目
基準値（条例）――――――――――――――――――――――――――――---23,171
排出量（m 3 /年）――――――――――――――――――――――――――――
7.8ｐＨ
5.8 -8.6――――――――――――――――――――――――――――
ＢＯＤ（mg/Ｌ）
30
1.6――――――――――――――――――――――――――――ＳＳ（mg/Ｌ）
50
2.4――――――――――――――――――――――――――――
排水：専用の処理施設を経て公共用水域、公共下水道に放流
排水量以外の測定値は、最も高い値を掲載
ｐＨ：水素イオン濃度、ＢＯＤ：生物化学的酸素要求量、ＳＳ：浮遊物量

水 質（公共下水道）――――――――――――――――――――――――――――
測 定 値
項 目
基準値（条例）――――――――――――――――――――――――――――
3---48,032
排出量（m /年）――――――――――――――――――――――――――――
7.4
ｐＨ
5.0-9.0――――――――――――――――――――――――――――
ＢＯＤ（mg/Ｌ）
600
30――――――――――――――――――――――――――――ＳＳ（mg/Ｌ）
600
30――――――――――――――――――――――――――――
廃棄物――――――――――――――――――――――――――――
廃棄物の発生量
再資源化量
再資源化率 最終処分量
（t）

（t）

（％）

（t）

――――――――――――――――――――――――――――
127.3
102.4
80.4
7.8
――――――――――――――――――――――――――――
最終処分量＝直接埋立量＋中間処分残渣量（焼却残渣、焼却外残渣）

報告

2012年度も当事業所では、設定した目的及び目標を達成するために各部署で実施計画を作成し、日々の活動に励みました。
主な活動項目は「省エネルギー施策の検討」、「二酸化炭素排出量の削減」、「環境側面に関係した
法規制の順守」です。
2012年度に実施した活動を簡単に紹介します。
①省エネルギー施策の検討として蛍光灯の間引き、
カットワンシステムの増設、空調機の停止や運転制限等により電力使用量を削減しました。
また、
ガス燃焼コージェネ発電機の運転時間を見直して、エネルギー使用量の削減を検討しました。
製造設備及びボイラー等の設備を更新する際は、省エネ型の設備を導入しました。

②二酸化炭素排出量の削減としてノーマイカーウィ
ークに於けるノーマイカー運動を実施し、10,174kmの距離に相当する二酸化炭素を約2.43トン削減しました。
③環境側面に関係した法規制の遵守では法的要求事項に基づき特定化学物質の管理や乾燥設備、圧力容器等の状態、管理及び作業環境測定を実施
し法規制を順守しました。
2013年度も、目的及び目標の100％達成と、社内外を問わず環境保全活動に積極的に参加、貢献できるよう取り組んでまいります。

39

事業所実施報告

塩尻工場・塩尻物流センター所

在地：〒３９９-０７１１
長野県塩尻市片丘９６３７番地５

主たる活動：医療用医薬品の包装、物流

塩尻工場

環境関連法に関するデータ
大 気（ボイラー）――――――――――――――――――――――――――――
項 目
基 準 値（自主基準）
測定値――――――――――――――――――――――――――――
180
110
ＮＯＸ（cm 3 /m 3 ）――――――――――――――――――――――――――――
7.0
0.027
ＳＯＸ（m 3 N/hr）――――――――――――――――――――――――――――
0.24
0.006
ばいじん（g/m 3 N）――――――――――――――――――――――――――――
窒素酸化物は基準酸素で換算した後の値
最も測定値の高いものを掲載

水 質――――――――――――――――――――――――――――
項 目
基準値（自主基準） 測 定 値――――――――――――――――――――――――――――---4,469
排出量（m 3 /年）――――――――――――――――――――――――――――
6.5ｐＨ
5.8-8.6――――――――――――――――――――――――――――
ＢＯＤ（mg/Ｌ）
20.0
14――――――――――――――――――――――――――――ＳＳ（mg/Ｌ）
30
5――――――――――――――――――――――――――――
排水：専用の処理施設を経て公共用水域に放流
上水道使用量以外の測定値は、最も高い値を掲載

廃棄物――――――――――――――――――――――――――――
廃棄物の発生量
再資源化量
再資源化率 最終処分量
（t）

（t）

（％）

（t）

――――――――――――――――――――――――――――
68.8
60.3
87.6
1.3
――――――――――――――――――――――――――――

報告

塩尻工場及び塩尻物流センターは、北アルプスを従来の包装ラインより省エネタイプとなりました。

一望できる自然豊かな塩尻市林間工業団地内に位

2013年度は環境目標達成のため、更に積極的に置し、1990年12月に塩尻物流センターが竣工、1994

環境保全活動を推進いたします。加えて、環境に係

年10月に包装を主たる業務とした塩尻工場が竣工し、る法規制の順守はもとより、地域ボランティア活動の錠剤・散剤・注射剤・点眼剤等の医薬品の保管・検査･積極的参加、社会との調和を根底に多方面からの包装・市場への出荷を行っています。

工場見学の受入、徹底した環境マネジメントシステム

塩尻工場では、生産及び出荷業務に伴う包装容の管理により更なる継続的改善を図っていきます。

器などの廃棄物の発生やエネルギー使用等の環境負荷があります。そのため、分別廃棄の徹底によるリサイクル推進や使用エネルギー削減に取り組んでいます。
塩尻工場は大きな環境負荷はありませんが、大気・水質・騒音などに対して、法及び県条例の規制順守
は勿論のこと、更に厳しい自主管理基準を設定して管理しています。
2012年4月から新規PTP包装ラインが稼働しています。錠剤充填（PTPシート）からカートン詰め、
ダンボール詰め、パレット積載までを一環で行います。コスト
面では、資材使用量の削減が可能になり、環境面では、

40

新規PTP包装ライン

ヘルスケア事業センター
所

在地：〒３９９-０７１１
長野県塩尻市片丘９６３７番地６

主たる活動：介護・高齢者向けの食品や腎疾患、
生活 習 慣 病 など食事 療 法に役 立つ
食品の開発・販売

ヘルスケア事業センター

報告

ヘルスケア事業センターは、2001年5月の竣工と同時にヘルスケア事業部の活動拠点として稼動を開始しました。環境面では、隣接しています塩尻工場、
塩尻物流センターと同じく2000年9月ISO14001を認証取得しました。
当事業部では、高齢社会の進展や在宅介護の増加といった時代の流れをとらえ、介護・高齢者向けの食品や腎疾患、生活習慣病などの食事療法に役立
つ食品を開発・販売しています。当センターは、製品の入出荷・保管管理を担う物流エリア、製品の企画

環境関連法に関するデータ
水質３
上水道使用量 992ｍ / 年
当センターからの排水は塩尻工場の放流水と合流させて、水質は塩尻工場の放流口で管理しています。
大気当センターにはボイラー設備はありません。
廃棄物――――――――――――――――――――――――――――
廃棄物の発生量
再資源化量
再資源化率 最終処分量
（t）

（t）

（％）

（t）

――――――――――――――――――――――――――――
17.3
8.2
47.4
2.0
――――――――――――――――――――――――――――

開発、品質管理を担う開発エリア、および営業拠点としての事務所エリアから構成されています。また、製品は全てＯＥＭ生産であるために製造機能は有しておりません。
当センターは環境面において法規制対象となる施設及び設備はなく、また、危険物及び毒劇物の使用もないことから、事務系事業所としての環境目標を設定して活動を展開しています。
2012年度も、省エネルギー、省資源、廃棄物の削減に重点をおいた目標を設定して活動を展開しています。今後も環境に係る法規制の順守はもとより、環ヘルスケア事業部では、慢性腎臓病に対する低たんぱく食事療法の啓発を目的に、腎臓病や腎臓病の食事療法についての講演会、弊社ヘルスケア製品を使用した料理の試食会などを開催しています。
対象の患者様、
ご家族、医療関係者様、低たんぱく
食事療法に関心のある方などが参加されています。

境マネジメントシステムによる環境保全活動を実践して、さらなる継続的改善を図っていきます。

ヘルスケア事業部Webサイト

腎臓病調理講習会

41

事業所実施報告

中央研究所、製剤研究所
所 在 地：〒３９９-８３０４
長野県安曇野市穂高柏原４３６５番地１
主たる活動：新薬候補化合物の合成、薬理、製剤化に関する研究中央研究所

環境関連法に関するデータ
大 気（ボイラー）――――――――――――――――――――――――――――
項 目
基準値
測定値
――――――――――――――――――――――――――――
180
92
ＮＯＸ（cm 3 /m 3 ）――――――――――――――――――――――――――――
3.1
0.049
ＳＯＸ（m 3 N/hr）――――――――――――――――――――――――――――
3
0.3
0.008
ばいじん（g/m N）――――――――――――――――――――――――――――
窒素酸化物は基準酸素で換算した後の値
最も測定値の高いものを掲載

排水：公共下水道に放流
排水量以外の測定値は、最も高い値を掲載

廃棄物――――――――――――――――――――――――――――
廃棄物の発生量 再資源化量
再資源化率 最終処分量
（t）

（t）

水 質
――――――――――――――――――――――――――――
測 定 値
項 目
基準値（条例）――――――――――――――――――――――――――――---33,068
排出量（m 3 /年）――――――――――――――――――――――――――――
ｐＨ
5.0−9.0
7.9――――――――――――――――――――――――――――
ＢＯＤ（mg/Ｌ）
600
140――――――――――――――――――――――――――――ＳＳ（mg/Ｌ）
600
56――――――――――――――――――――――――――――

（％）

（t）

――――――――――――――――――――――――――――
80.3
57.8
72.0
2.0
――――――――――――――――――――――――――――

ＰＲＴＲ法対象化学物質（単位：t）――――――――――――――――――――――――――――
物質名
取扱量
大気排出量
移動量
――――――――――――――――――――――――――――
n -- ヘキサン
3.2
0.00
3.2
――――――――――――――――――――――――――――
年間取扱量が1t以上の物質を記載

報告

中 央 研 究 所 、製 剤 研 究 所 は 、2 0 0 7 年 9 月に当研究所は、北アルプスの山麓に広がる安曇野市ISO14001の認証を取得し、維持審査、更新審査を受に位置し豊かな自然に囲まれています。安曇野市は、

け既に6年が経過致しました。2012年度は、省資源、地域住民、行政ともに環境に対する関心の高い地域

廃棄物削減の推進を始めとして省エネルギーの推進、であり、研究所から排出される水・大気・臭気などにつ地球温暖化防止、化学物質管理の強化、地域環境

いて地域住民の皆様、安曇野市担当者様立会いの整備に積極的に取組み、省エネルギーの推進として

もと、検査会を年2回実施しております。また、毎月水質空調機の全熱交換器の交換により全熱捕集効率をに関する排出水自主検査結果も実施し市に報告をし格段にアップさせました。また、社員一人一人が化学ています。地域の環境活動として、地元中学生の総物質の使用、保管、廃棄などを厳格に管理し、環境に合学習への協力、県内高校生の研究所見学会、近影響が無い様に心掛けて研究に当たっています。

隣の皆様を招いての納涼祭の開催等を実施しています。研究所周辺の清掃活動では、研究所に勤務する社員の約9割が参加し地域への社会貢献に努めて
おります。

納涼祭

42

第二研究所
所

在地：〒３９９-８３０５
長野県安曇野市穂高牧２３２０番地１

主たる活動：新薬候補物質の安全性に関する研究

第二研究所

環境関連法に関するデータ
大 気（ボイラー）――――――――――――――――――――――――――――
項 目
基準値
測定値
――――――――――――――――――――――――――――
180
55
ＮＯＸ（cm 3 /m 3 ）――――――――――――――――――――――――――――
9.5
0.044
ＳＯＸ（m 3 N/hr）――――――――――――――――――――――――――――
0.3
0.008
ばいじん（g/m 3 N）――――――――――――――――――――――――――――
窒素酸化物は基準酸素で換算した後の値
最も測定値の高いものを掲載

水 質――――――――――――――――――――――――――――
測 定 値
項 目
基準値（条例）――――――――――――――――――――――――――――---17,197
排出量（m 3 /年）――――――――――――――――――――――――――――
7.5ｐＨ
5.8-8.6――――――――――――――――――――――――――――
ＢＯＤ（mg/Ｌ）
30
2.8――――――――――――――――――――――――――――ＳＳ（mg/Ｌ）
50
8――――――――――――――――――――――――――――
排水：専用の処理施設を経て公共用水域に放流（2013年6月まで）
排水量以外の測定値は、最も高い値を掲載

廃棄物――――――――――――――――――――――――――――
廃棄物の発生量 再資源化量
再資源化率 最終処分量
（t）

（t）

（％）

（t）

――――――――――――――――――――――――――――
12.7
7.1
55.9
0.2
――――――――――――――――――――――――――――

報告

第二研究所は国営アルプスあづみの公園に隣接

査は以前と同様に継続し環境維持に努めています。

する自然環境豊かな立地条件の下、新薬候補物質

また、当研究所は環境への取り組みを地域の方々の安全性を非臨床の立場で様々な角度から追求してに理解して頂くために、安曇野市及び地域住民とのいる研究所で、国の定める「医薬品の安全性試験の「公害防止に関する覚書」を締結し、研究所排水の実施に関する基準（ＧＬＰ）」に基づいた試験研究が

水質検査及びボイラーのばい煙測定を年２回、外部

慎重かつ厳密に実施されております。

の測定機関により実施し、測定当日は安曇野市役所

当研究所は1985年に竣工しましたが、動物飼育エの担当者と地域住民の代表者の方々に立会いをおリアの設備等の老朽化に伴い、棟続きで新たに動物願いする事で、環境保全に関する信頼性の向上とコ棟を2013年9月に竣工しました。旧動物棟に比較し機

ミュニケーションを図り，当社の環境への取り組みに

能面・実験面で効率化を図り、従来よりもコンパクトな対する理解を深めております。

施設となりました。
研究環境面ではＧＬＰに基づくクリーンな環境を常に維持する必要があり、空調設備等に要するエネル
ギーの消費量が多く、特に省エネルギーの推進には力を入れております。それ以外では環境に関わる法規
制及び自主管理基準の遵守は勿論のこと、全所員による一斉清掃など社会貢献活動を含め、環境マネジ
メントシステムに基づく環境保全活動を実践しています。
動物実験・試験研究等に伴う排水については、
７月
から安曇野市の公共下水道への共用開始となり、廃水処理の管理が軽減されましたが、定期的な水質検
総合血液学検査装置

43

事業所実施報告

上越化学研究所
所

在地：〒９４２-０１４５
新潟県上越市頸城区上吉１９７番地５

主たる活動：新薬候補化合物の工業化に関する研究

上越化学研究所

環境関連法に関するデータ
大 気（ボイラー）――――――――――――――――――――――――――――
項 目
基準値
測定値
――――――――――――――――――――――――――――
180
61
ＮＯＸ（cm 3 /m 3 ）――――――――――――――――――――――――――――
3-----測定なし
ＳＯＸ（m N/hr）――――――――――――――――――――――――――――
0.1
＜0.01
ばいじん（g/m 3 N）――――――――――――――――――――――――――――
窒素酸化物は基準酸素で換算する前の値
最も測定値の高いものを掲載

報告

上越化学研究所は原薬研究に特化した施設であり、安全性及び環境に配慮した工業化プロセスの研究・確立、国の定める「治験薬の製造管理、品質管理等

水質――――――――――――――――――――――――――――
項 目
基準値（条例） 測 定 値――――――――――――――――――――――――――――------6,788
排出量（m 3 /年）――――――――――――――――――――――――――――
8.0
ｐＨ
5.8 - 8.6――――――――――――――――――――――――――――
ＢＯＤ（mg/Ｌ）
40
7.8――――――――――――――――――――――――――――ＳＳ（mg/Ｌ）
50＜1――――――――――――――――――――――――――――
排水：専用の処理施設を経て公共用水域に放流
排水量以外の測定値は、最も高い値を掲載

廃棄物――――――――――――――――――――――――――――
廃棄物の発生量
再資源化量
再資源化率 最終処分量
（t）

（t）

（％）

（t）

――――――――――――――――――――――――――――
40.0
27.3
68.3
1.3
――――――――――――――――――――――――――――

に関する基準（治験薬ＧＭＰ）」に基づく臨床試験用原薬の製造・供給、また国内外の患者さんへの低コストで高品質な医薬品の安定供給を目指したさらなる合理的な製法の探索研究をするため、新潟県上越市南部産業団地内に2007年4月より稼動しました。

2011年3月に発生しました東日本大震災以降、継続的に節電への対応に取り組んでいます。2012年は「数ハードウエアとして、上越化学研究所は設計段階よ値目標を伴わない節電」の要請を受け、「節電自主行り、
ガス燃焼式ボイラーの導入、配管フラッシング水の動基準」及び「節電行動計画」の再検討をし、節電構内樹木への散水及び空調・衛生設備への工業用への取り組みを推進しました。また、社内だけでなく家水の有効使用による上水使用量の削減、また省エネ

庭内における節電につきましても積極的な取り組みを対策として人感センサーによる照明器具の制御や構しました。

内照明のソーラー式タイマー（地域別日没時間平均）の導入等、環境保全への配慮がされております。
ソフトウエアでは、省エネ活動として、
クールビズ・ウォームビズの導入、環境保全活動としてアイドリングストッ
プ運動及びシュレッダーごみのリサイクルを推進、社会奉仕活動として5月と11月に上越化学研究所全所員
による地域環境整備活動を実施しております。また、
定期的な排出水質検査、大気環境測定、騒音測定、臭気測定により、周辺環境に及ぼす影響評価を行っております。さらに、研究所内環境部会を中心に環境
マネジメントシステムに基づく活動を実施しております。
治験薬の製造44

東京本社、支店・営業所
所

在

地：

東京本社：〒１０３-００２２
東京都中央区日本橋室町
1丁目８番９号
東京本社：〒１１２-０００２（小石川） 東京都文京区小石川３丁目１番３号
主たる活動
東京本社：東京における主要な経営プロセス機
能の活動拠点
支店・営業所：医療用医薬品の医薬情報活動の拠点
東京本社

環境関連法に関するデータ
廃棄物――――――――――――――――――――――――
事業所

廃棄物の発生量

再資源化量

再資源化率

最終処分量

（t）

（t）

（％）

（t）

16.3

14.4

88.3

1.9

――――――――――――――――――――――――
東京本社――――――――――――――――――――――――
東京本社

（小石川）

38.8

21.4

55.2

2.2

――――――――――――――――――――――――
支店・営業所

13.2

13.1

99.2

0.1

――――――――――――――――――――――――

東京本社（小石川）報告

東京本社日本橋ビルは2006年9月にISO14001を認証取得しております。
当施設は事務棟であり、危険物や劇毒物などの環境負荷が大きい物は取り扱っておりません。また、生産設備部門がないため環境に直接的に与える影響は小さいといえます。
しかしながら、企業市民として環境保全に積極的に関わる必要があるとの認識から、自主的に環境に対する管理基準を設け、環境マネジメントシ
ステムを運用しながら、
環境保全活動を実施しています。
環境マネジメントシステムでは年度ごとに新しい目標を設定しています。2012年度は省エネルギー、
省資源、廃棄物の削減に重点を置く目標を定め、その目標達成に向け具体的な実施計画を展開しながら活動しました。
また、地域のイベントにも積極的に参加し、2012年度
は「日本橋を洗う会」や「クリーンデー日本橋」などの町内の環境活動に参加しました。参加し一緒に取り組む
ことで、地域住民や近隣企業社員と充実したコミュニ
ケーションをとることができました。今までの地域行事参加の積み重ねにより、地域との関わりを深めることができました。
今後も環境マネジメントシステムを主軸に沿えた活動を展開することで、環境保全に貢献してまいります。
東京本社小石川ビルの環境への取り組みとして、
2012年度も事業所一丸となり 紙の使用 を著しい環境側面とし、安全衛生部会、各部課の部課会等で徹底を図り、また、事業所内電子掲示板、教育、勉強会で全員に徹底し、以下の様に環境マネジメントを運用しました。
〔１〕省エネルギー・地球温暖化防止
空調温を夏は28℃以上、冬は20℃以下とし、不要箇
所の消灯、不要機器の電源オフ等を徹底しました。
また、
夏季は節電要求に対応しました。
〔２〕省資源
電気使用量、上下水道の節約、
オフィス用紙削減、グリーン購入の促進等を安全衛生部会、各課会、事業
所内電子掲示板、
電子メール等で啓発した結果、
電気、
上下水道、
オフィス用紙とも全年度の使用量より削減できました。
〔３〕廃棄物の削減
ごみの分別は徹底されていました。焼却処分の廃プ
ラスチック類が増えたため、リサイクル率は前年度より低下しました。
〔４〕地球環境汚染の防止
事業所全員による美化清掃を11月に実施し、安全衛生部会員による清掃を5月と3月に実施しました。
〔５〕環境教育及び啓発
部課内教育及び支店全体会議、朝礼、事業所内
電子掲示板、電子メール等により啓発を行いました。

45

グループ会社の環境保全活動

キッセイ商事株式会社
所

在
本

地：
社 〒３９９-００１４
長野県松本市平田東２丁目1番1号

澤志庵製麺所 〒３９９-０７０２
長野県塩尻市広丘野村１９１４番地
主 た る 活 動：医薬品の原料・包装資材の販売、食品などの包装資材の販売、研究用機器の販売、損害保険の代理業、麺類の製造

キッセイ商事株式会社

澤志庵製麺所

環境関連法に関するデータ―――――――――――――――――――――――――――――
電力使用量
669,555kWh―――――――――――――――――――――――――――――
LPG
784m 3――――――――――――――――――――――――――――――
灯 油
12.5kL―――――――――――――――――――――――――――――
ガソリン（営業車）
26.5kL――――――――――――――――――――――――――――――

廃棄物――――――――――――――――――――――――――――
再資源化量（t） 再資源化率（％）
廃棄物の発生量（t）――――――――――――――――――――――――――――
1.6
0.3
18.8
――――――――――――――――――――――――――――

報告
当社は、キッセイグループ企業の一員として、
キッセ
イ商事
（株）
行動憲章に基づき、環境保全及び社会貢地域環境整備（2012年度）
実施月

活動の内容

４月

塩尻市角前工業団地一斉清掃
澤志庵製麺所周辺の清掃

５月

ごみゼロ運動
本社周辺の清掃

９月

塩尻市角前工業団地一斉清掃
澤志庵製麺所周辺の清掃

１１月

秋の一斉清掃松本市アルプス公園の清掃

11月

澤志庵製麺所内緑地の落ち葉処理（敷地外へ落ち葉流出防止）

献の活動を行っております。
2012年度は、電力会社の節電要請は緩みましたが当社としましても最大限の省エネ対策に取り組みました。
防災安全委員会・連絡会議等を通じて不在箇所の消灯、蛍光管間引き等の実施、「クール・ビズ」（6月〜10月）「ウォーム・ビズ」（11月〜3月）
を継続的に実践
しております。
澤志庵製麺所におきましては、
デマンドコントロール
システムを導入後、4年目となり各社員に省エネ意識の高揚が図れ、
ピーク電力の抑制が図れたとともに年間の電力使用量も減少しました。また、社有車・私有車のアイドリング防止を通じ、二酸化炭素削減に努めました。
省資源対策としましては、
コピーの裏紙の利用、メールの活用等により省資源に努めております。
資源リサイクル活動としましては、
ごみの分別によるリサイクル意識の高揚、食物残渣（麺クズ）の活用（家畜の飼料化）
を実施しております。
社会貢献活動としましは、地域の皆さんと協力して、清掃活動を実施しました。
【省資源対策】

澤志庵

使用済み封筒の再利用

46

食物残渣の堆肥化

24.0ﾄﾝ

食物残渣の家畜飼料化

29.0ﾄﾝ信州そばキッセイコムテック株式会社
所

在地：〒３９０-１２９３
長野県松本市大字和田４０１０番１０

主たる活動：ソフトウェア開発、情報処理サービス

環境関連法に関するデータ――――――――――――――――――――――――
電力使用量
2,319,360kWh――――――――――――――――――――――――
A重油
58kL――――――――――――――――――――――――
LPG
1,285m 3――――――――――――――――――――――――
ガソリン（営業車）
20kL――――――――――――――――――――――――

報告

キッセイコムテック株式会社

廃棄物――――――――――――――――――――――――――――
再資源化量（t）
再資源化率（％）
廃棄物の発生量（t）――――――――――――――――――――――――――――
45.9
28.9
63.0
――――――――――――――――――――――――――――

当社は、システム開発を主体とする総合情報サー
ビス業であり、有害物質などを排出しない、比較的環②省資源対策

境負荷の低い企業です。

・両面コピーの推進

当社は、2002年6月にISO14001認証を取得致し・裏紙利用の推進ました。認証取得後、廃棄物排出量、紙使用量の削・段ボール、OA用紙のリサイクル推進減を行ない、社外においても、地域の清掃活動等、

・社内備品の積極的再利用

環境活動を積極的に推進して参りました。

・電子文書の積極的利用

また、当社のお客様に対しても、2008年よりグリー
ンIT機器の提案をはじめ、当社のみならず、お客様に③地域清掃活動の実施（2012年度）

対しても環境活動を進めてまいりました。

実施月

活動の内容

結果、当社の環境活動は、社内の環境活動から、5月

松本本社周辺清掃

当社周辺地域の環境活動へ、
そしてお客様への環

7月

松本本社周辺清掃

9月

松本本社周辺清掃

10月

松本市スカイパーク、
やまびこドーム周辺清掃

10月

東京事業所周辺清掃

10月

東京ロジスティクスセンター周辺清掃①エネルギー使用量、二酸化炭素排出量の削減

10月

大阪西日本営業所周辺清掃・ノー残業デーの推進

12月

松本本社周辺清掃

境活動と、より多くの領域に拡大しております。
今後も、社会の要請に応じ、既存の領域に囚われること無く、環境活動に邁進いたします。
【環境保全活動】・昼休み時の消灯の徹底（50分/日）
・昼休み時の空調の停止（50分/日）
・20時以降の空調の停止（毎日）
・不要箇所の消灯の徹底
・営業車エコドライブの励行
・営業車ハイブリッド車の導入（入替）・クール・ビズの導入（6月〜9月）
・ウォーム・ビズの導入（11月〜3月）

47

グループ会社の環境保全活動

ハシバテクノス株式会社
所 在 地：〒３９９-００１４
長野県松本市平田東２丁目1番1号
主たる活動：総合建設業
古材販売
工場・ビル管理事業

報告
当社は、I S O 9 0 0 0 ( 品 質マネジメントシステム)とISO14001(環境マネジメントシステム)の認証を取得しており、2012年度は、下記の品質/環境方針および品

ハシバテクノス株式会社

質/環境目標をさだめ、それぞれのシステムの融和を図

環境関連法に関するデータ（施設管理本部を除く）――――――――――――――――――――――――
電力使用量
47,038kWh――――――――――――――――――――――――3

りつつ、さらなる継続的改善に務めました。

ハシバテクノス株式会社

LPG
3,423m―――――――――――――――――――――――――――――
ガソリン（営業車）
87.6kL

１．品質／環境方針
以下の方針をふまえてハシバブランドの確立を目指します。
（１）顧客のニーズを的確に把握して、より高い満足感と安心感を与えるものづくりをいたします。
（２）全社員は、それぞれの職場で地球環境の保全と向上に積極的に取り組むことを通じて、地域社会に貢献いたします。
（３）当社は上記を実現する為に、『当社内部の仕組
みの改善』を絶えず行って行きます。
２．2012年度品質/環境目標――――――――――――――――――――――――
廃棄物（施設管理本部を除く）――――――――――――――――――――――――――――
再資源化量（t）
再資源化率（％）
廃棄物の発生量（t）――――――――――――――――――――――――――――
1,042
869
83.4
――――――――――――――――――――――――――――

地域環境整備（2012年度）
実施日
毎 月
第３金曜日

活動の内容
会社、各事業所、各工事現場周辺及び国道19号線沿いの一斉清掃を実施

１０月

エコ・ウォーク クリーン塩尻大作戦

１２月「穴田川をきれいにする会」清掃活動（１）品質の向上・顧客満足の向上に積極的に取り組
また、当社は品質のより『古材』をご提供するためむ。
（２）地球環境の保全と向上に積極的に取り組む。

独自の基準を作っています。古材の利用は、資源の保環境に関する活動として、「地球環境の保全と向護や建築廃材リサイクルの重要性が見直されている

上に積極的に取り組む」ことを全社目標に掲げ、時代のニーズに応えるものです。

①業務改善

10件以上

②職場及び地域・現場周辺の環境美化（１回／月 実施）に努めました。
その結果、採用された業務改善提案により、業務の効率化が図られ、資源の無駄を省くことができました。
また環境美化活動は計画通り実施されました。
当社の建設事業は数々の教育・文化施設をはじめ、長野県内の公共施設においても多くの実績があります。
次世代へ正しく伝えるべく、地域に残る歴史ある建造物の修復・復元など文化遺産の保全事業から快適な
教育・文化施設の建設まで、人々が交流する街の拠点づくりを提案しています。

48

松本市重要文化財 高橋家住宅

施設管理部は、
キッセイ薬品およびグループ会社のその他、
キッセイ薬品及びグループ会社各所の環

ライフラインを中心とした諸施設・設備などの保全管理、

境整備として構内及び所有地の植栽管理や、常駐警

外販における設備管理・保守工事・清掃、及び全国

備、清掃・洗濯、印刷、廃棄物管理、焼却作業、各種各地の汚染土壌の浄化を推進しています。その結果、修理加工等幅広く行いました。

各グループ会社の事業活動に支障を来すことなくライ
フラインの確保とともに、安全に安定したサービスを提供してきました。
2012年度はキッセイ薬品の本社・松本工場及び中央研究所の第二種エネルギー管理指定工場としての改正省エネ法への対応を積極的に展開し、ＢＥＭ
Ｓ（ビルエネルギーマネジメントシステム）によるエネル
ギー使用量の管理など指定工場としての目標達成のために活動しました。

BEMSによるエネルギー使用量の管理

計測器による監視編集後記「CSR報告書2013」をお読みいただきありがとうございました。
このCSR報告書は、当社のCSR経営への取り組みについてステークホルダーの皆様にご理解いただくことを目的に発行しております。本書は、2002年に環境報告書として初めて発行したのち、2008年にCSR報告書と名称変更して本年で12回目の発行となりました。
当社は、地球温暖化対策の取り組みとして、
本年度からスタートする日本製薬団体連合会「低炭素社会実行計画」に参加することとしました。これからも紙面の充実を図りながら、当社で取り組んでいる環境保全活動や社会貢献活動
等をご紹介してまいります。皆様の一層のご理解とご支援をよろしくお願い申し上げます。
総務部ＣＳＲ推進室

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明日の健康を見つめる

本報告書の内容に関するご意見・お問い合わせ先

キッセイ薬品工業株式会社 総務部CSR 推進室〒399 - 8710 松本市芳野19番48号
TEL .0263 -25 - 9081（代表） FAX .0263 -25 - 9040
発行：2013年10月