一般社団法人

日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会

Ⅰ．代表理事挨拶1一般社団法人

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2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会

Ⅱ．議長の紹介2

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2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会

Ⅲ．2022年度
新会員校の紹介資料1

3

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2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会

Ⅳ．議事説明【報告事項】
１. 2021年度重点事業と活動報告
１）理事会及び総務会報告 (P9~)２）重点事業計画と事業報告 (P23~)３）理事の対外活動報告 (P25~)
４）要望書の提出 (P31~)

2021年度事業活動報告書 P.9～424

一般社団法人 日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会
2021年度重点事業計画
重点事業１.今後の看護学教育のありかたを構想し、具体的な発展の道筋を構築する
2021年度のとりくみ
１）Withコロナ時代における看護職の役割機能を構想し、それに基づく看護学教育のモデルを構築する
２）昨年度調査を踏まえ、教育環境人材整備のため文部科学省・厚生労働省等へ働きかける
３）保健師助産師看護師国家試験のICT化に向けて情報収集する
４）教育のデジタル化・シミュレーション教育等の新たな看護学教育方法に関し、会員
校等と情報共有・発信する重点事業２．高度実践看護のありかたを構想し、具体的な発展の道筋を構築する
2021年度のとりくみ
１）会員校の意見等に基づき、APNグランドデザインを構築する
２）他機関との協働のもとでナースプラクティショナー（仮称）の資格制度化が実現するよう、高度実践看護に関する実績と課題を分析し、ありかたを提案する
重点事業３．効果的な協議会活動を実現する組織運営に努める
2021年度のとりくみ
１）委員会体制を見直し、コロナパンデミックの中での課題に迅速かつ的確に対応する
２）昨年度の調査を踏まえ、地域ごとの会員校相互の協力関係を促進する組織づくりを検討し構築にむけて進める

2021年度事業活動報告書 P.23～245一般社団法人

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2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会

Ⅳ．議事説明【報告事項】
１. 2021年度重点事業と活動報告
１）理事会及び総務会報告 (P9~)２）重点事業計画と事業報告 (P23~)３）理事の対外活動報告 (P25~)
４）要望書の提出 (P31~)

2021年度事業活動報告書 P.9～426一般社団法人 日本看護系大学協議会

2021年度 社員総会事前説明会・意見交換会
看護系大学に関する実態調査

2021年度調査とその活用

調査

活用『看護系大学に関する実態調査』の活用に関する調査
2020年度（2021年度実施）看護系大学に関する実態調査

日本における看護系大学のデータベースであり、文部科学省や厚生労働省への要望を含む看護系大学協議会の活動の基礎資料

COVID-19関連の調査
調査

活用

COVID-19流行に伴う高度実践看護師教育課程における実習への影響調査

コロナ禍で臨地実習がどのように影響を受けたか、及び臨地実習に必須となるワクチン接種状況を把握
2021年度看護系大学生の新型コロナウイルス感 し、看護教育の質の担保に向けた教育環境整備の要
染症（COVID-19）ワクチン接種状況等に関す 望、及び臨地以外の場で実習教育の代替とする教育の環境整備の充実への予算 措置を要望するためのる緊急調査基礎資料。臨地以外の実習方法に関する情報提供
令和3年度看護師国家試験の受験状況調査

コロナ禍の国家試験において、追試験が行われなかったことによる影響を把握するとともに、国家試
験におけるコンピュータの活用に向けての基礎資料

2021年3月卒業生に対する就職後1年以内の退職 卒業後の研修の充実及び更なる対策を厚生労働省・者数に関する調査
文部科学省に要望するための基礎資料

7一般社団法人 日本看護系大学協議会

2021年度 社員総会事前説明会・意見交換会

2021年度調査とその活用

教員数に関する調査
調査

活用

看護系大学（国公私立）教員数に関する調査

昨年度の社員総会で国立大学の看護系教員の減少についての取り組み要望があり、その実態・原因について文科省も把握していなかったことから、実態を調査し文科省に情報提供し、議員との懇談でも資料とする

国立大学の看護学系教員数に関する調査

教育課程・教育プログラムに関する調査
調査

活用

ナースプラクティショナー（NP）教育課程に関する調査JANPU-NPを含む高度実践看護師のグランドデザイン
策定の基礎資料

感染看護モデル教育プログラム（案）に関す 感染症に強い人材を育成するための概算要求の基礎資料
る調査
とする

8

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2021年度 社員総会事前説明会・意見交換会

2021年度調査とその活用⚫ 2021年度は、JANPUからの要望が受け入れられ、文部科学省補正予算「ウィズコロナ時代の新たな医療に対応できる医療人材養成事業」が実現した。
⚫ 令和4年度「大学における医療人養成の在り方に関する調査研究」（学士課程における看護学教育の質保証に関する調査研究－保健師の質向上のための調査研究－）に選定
JANPUからの要望を、文部科学省や厚生労働省など省庁概算要求へ反映するためには、議員や省庁への説明や要望書提出などを、適切な時期にJANPU 独自の根拠資料に基づき行う必要がある。

より精度の高い根拠資料とするために、引き続き、調査へのご協力をよろしくお願いいたします。

9一般社団法人

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2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会

Ⅳ．議事説明【報告事項】
２. 2021年度各委員会等の事業活動報告【特別ワーキンググループ】
2021年度事業活動報告書 P.43～50

10一般社団法人 日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会
Ⅳ．議事説明【報告事項】

２. 2021年度各委員会等の事業活動報告【特別WG】 ①新たな感染症の時代の看護学教育検討特別WG
・JANPU2021年度の重点活動事項として設けられた.
・諮問事項１：看護学臨地実習に関する現状における課題整理・それを踏まえた新たな臨地実習枠組み案の作成
・諮問事項２：看護学教育におけるデジタル化への課題整理・DX時代の看護学教育の枠組み案の作成
・諮問事項１に対し政策班、諮問事項２に対しDX班、各班とも7回の会議、さらに全体会議（親会議）7回の会議を設け検討した.
・諮問事項１ 政策班からさらにCBTサブWGを発足させた.
・2022年6月諮問事項に対する答申書を完成させた.
特別WGの独自の答申書であり,今後のJANPU全体での討議が必要
2021年度事業活動報告書 P.43～50

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２. 2021年度各委員会等の事業活動報告【特別WG】 ①新たな感染症の時代の看護学教育検討特別WG・各班の諮問事項に関する答申書の概要
政策班：新たな感染症時代の看護教育の課題・解決策整理のためのロジック
モデルの作成（課題・解決策・成果,目標）
課題：実習前・卒業時点のアウトカム評価未設定,技術達成レベルの基準がない
解決策：教育評価の定着・普及が必要,これを実施する新しい制度が必要
成果・目標：卒業時点での学生像（イメージ）の構築（合意形）評価の仕組みの構築・合意形成、大学卒業時の能力・技術獲得レベルの継続的向上、解決策実現までのタイムラインの設定
DX班：①看護学教育における臨地実習の代替えDXの組み立て②基本的看護技術のDX化と教育アウトカムの指標の作成③看護学教育におけるデジタル化への課題からの教育選択マトリックスの作成
政策班CBTサブWG：実習前評価を前提としたJANPU-CBT実証事業試行の提案
2021年度事業活動報告書 P.43～50

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２. 2021年度各委員会等の事業活動報告【特別WG】 ①新たな感染症の時代の看護学教育検討特別WG

政策班CBTサブWG JANPU-CBT実証事業の提案
政策班解決策：看護学共用試験の導入のタスク１として、多肢選択筆記試験（Computer Based Testing: CBT）この実現化に向けて、2022年度は文科省の協力を得て、JANPU-CBT実証事業の構築を開始する。
目的：①CBT運用の体制・運用方法・運用実施時期・管理運用の試行と今後の検討。MEXCBTのセキュリティ（可用性・機密性・完全性）や操作性、導入費用（ランニングコスト）、継続性、契約形態も含めた媒体としての検討と今後の継続可能性。
対象者：看護系大学の各領域臨地実習前の学生（CBT班の想定は、3年前期・後期
セメスター直前の学生）

実証時期：2022年9月上旬、2023年2月下旬、3月下旬の合計3回予定
実証校と対象人数：実証校15-30校程度、1500-3000名（1回最大1000名）（実証校1学年のみで全員参加が必須）＊7月初旬募集開始し、7月参加実証校および参加時期の決定。応募時は、2022年度JANPU-CBT参加条件の参照 2021年度事業活動報告書 P.43～50

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２. 2021年度各委員会等の事業活動報告【特別WG】 ①新たな感染症の時代の看護学教育検討特別WG
2022年度JANPU-CBT実証事業の管理運用
ルール（案）
2022年度JANPU-CBT実施要項（案）• 実証校側には終了後、CBT開始までの管理運営に付いて、実施上の問題点などのアンケー
ト・学生においても実施評価アンケートを求める
実証検証案• 実証校の参加条件は、原則全員受験。学生
個人の評価、各大学を評価するものではない• データ分析：使用した問題の適正把握（項目
反応理論を用いて、問題の難易度、識別力のパラメーターの算出・・・）今後の問題作成に利用
2021年度事業活動報告書 P.43～50

14一般社団法人 日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会
Ⅳ．議事説明【報告事項】

２. 2021年度各委員会等の事業活動報告【特別WG】 ②感染症に強い看護人材育成にむけた看護学教育プログラムWG
目的：JANPU理事会の諮問を受け、2021年度
重点課題「感染症に強い看護人材育成」にむけた看護学教育プログラムの開発を行う。
WGの組織化：JANPU高度実践看護師教育課程認定委員会の感染看護専門分科会委員を中心に、ワーキンググループを組織化
WGにおける審議：
第1回：本事業に関する共通理解と今後の方向性の検討
第2回～第4回：プログラムの目的、対象、受講生の活
躍の場、アウトカムなどの検討
第5回～第7回：プログラムにおける科目・教育方法・
内容、時間数などの検討

理事会

会員校に対する調査・パブリックコメント
調査期間：2022年2月21日（月）～3月3日（木）290校中128校回答（回答率44.1％）Q1. 教育プログラム（案）活用検討

Q2. e-learningの活用検討

検討する

48.4％

検討する

59.4％

感染看護に関するモデル教育プログラム（案）

感染看護に関するモデル教育プログラム（最終版）

第8回～第11回：会員校からのアンケート調査における意見を参考にプログラムの追加修正

2021年度事業活動報告書 P.43～50

15

２. 2021年度各委員会等の事業活動報告【特別WG】②感染症に強い看護人材育成にむけた看護学教育プログラムWG
科 目

方法

目 標

内 容

講義方法・項目

時間数

感染基礎

講義

微生物及び免疫、検査に関①微生物と微生物検査

講義＋小テスト（25分）

講義+小テストする知識を修得し、感染防②免疫とワクチン①微生物学総論

25分×8回止や看護ケアに活かすこと②グラム陰性菌・グラム陽性菌

技術演習：動画ができる。

③薬剤耐性菌と耐性機構

50分×1回
25分換算×計10回

感染症に関わ

事例相談、倫理調整、調整など

感染症に強い看護師に必要①～③各事例において事例紹介

事例紹介

る看護実践

検討

を行いながら、感染症患

な知識および求められる役(25分)及び看護の実際（50分）

25分×3回者、易感染患者に必要なケ

割を統合した事例検討①相談に関連する事例

看護の実際

④ウイルス
⑤各種微生物検査と検体採取法

アを判断し、実施できるよ①相談事例②倫理調整に関する事例

50分×3回うになる。

②倫理調整事例③調整に関する事例

25分換算×計９回⑥免疫⑦ワクチン１（小児ウイルス感染③調整事例
感染防止対策

感染症に関わ症）(1)感染の基礎や無菌法・環 ①感染防止技術（標準予防講義＋小テスト（25分）

講義+小テスト

演習

境管理の基礎的知識をもと

策・経路別予防策、個人防①感染防止技術

25分×7回に、保健・福祉・医療施設護具）②医療施設における感染対策

技術演習（動画）（唾液、咽頭粘液、喀痰、血液、や在宅における感染対策の②医療施設における感染対③地域における感染対策

25分×3回尿、髄液、化膿創、デバイス、方法について理解できる。

策（疾患・治療別感染対④感染症に関わる法律

25分×計10回

講義

るリスク管理技術演習：動画（50分）①適切な検体採取方法等）
消毒・滅菌・無菌操作の基①洗浄・消毒・滅菌・無菌

講義＋小テスト（25分）

講義+小テスト

礎を修得し、感染防止や看操作①洗浄・消毒25分×4回護ケア、施設管理に活かす②施設のﾌｧｼﾘﾃｨﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ②滅菌・無菌操作技術演習（動画）③施設のﾌｧｼﾘﾃｨﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

50分×2回⑦ｱｳﾄﾌﾞﾚｲｸ･ﾊﾟﾝﾃﾞﾐｯｸ時の対応④感染性廃棄物の処理

25分換算×計8回(3)アウトブレイク・パンデ 策）

技術演習：動画（25分）

技術演習：動画（50分）

ミックの収束に向けた対策④感染症に関わる法律①手指衛生：手洗い・手指消毒①看護ケアと無菌操作の実際について理解できる。

⑤保健福祉センター・保健②PPEの着脱(手袋､ｺﾞｰｸﾞﾙ･ﾌｪｲｽ(2)感染症に関わる法律を理 策）⑤保健福祉センター・保健所との解し、保健福祉センターや③地域における感染対策

連携

地域施設との連携を図る方（在宅・保健福祉施設・保⑥地域の医療機関との連携法について理解できる。

育施設・学校などの感染対所や地域の医療機関との連ｼｰﾙﾄﾞﾏｽｸ､ｶﾞｳﾝ）

携③ｿﾞｰﾆﾝｸﾞ

無菌法と環境講義

管理ことができる。

②吐物・排泄物などの処理方法
感染症の診
断・治療

感染防止および感染拡大を①ﾘｽｸﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄ (ﾘｽｸｺﾐｭﾆｹｰｼｮ 講義＋小テスト（25分）

講義+小テスト

最小限に抑える方法を理解

ﾝを含む)①ﾘｽｸﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄ

25分×４回し、感染管理・危機管理に②職業感染予防、健康危機②ﾘｽｸｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ

25分×計４回活用できるようになる。

管理③職業感染予防講義

適切な看護ケアを実践する①感染症に関する病態･検査 講義＋小テスト（25分）

講義+小テストために感染症の原因・身体(検体採取･取り扱い含む)

25分×12回所見・治療について理解で②身体所見に基づいた診断･ ②感染症の診断・治療：概論２

きる。

治療(薬物治療･医療処置､等) ③呼吸器疾患：結核③感染症における臨床推論①感染症の診断・治療：概論１④呼吸器疾患：細菌性肺炎⑤呼吸器疾患：ｳｲﾙｽ性肺炎⑥消化器疾患：食中毒⑧消化器疾患：ｳｲﾙｽ性胃腸炎⑨小児感染症：小児ｳｲﾙｽ感染症１

講義

感染防止の実践に疫学の原①感染症に関連した疫学・講義＋小テスト（25分）

講義+テスト演習

理と統計的方法の知識を活統計①感染症に関連した疫学

25分×3回⑪ﾃﾞﾊﾞｲｽ関連感染(VAP、用し、サーベイランスシス②医療関連感染サーベイラ②感染症に関連した統計学

演習1・演習2

CAUTI、CABSI)

テムの展開や対策を評価す

ンス②医療関連感染ｻｰﾍﾞｲﾗﾝｽ

①データの読み方⑫術後感染（SSIを含む）

ること理解ができる。

演習+計算方法の解説と解答（50 ②解説・回答分）

50分×2回①医療関連感染ﾃﾞｰﾀに基づいた演 25分換算×計７回
習②医療関連感染ﾃﾞｰﾀに基づいた演習

25分×計12回⑦消化器疾患：細菌性腸炎④健康危機管理
疫学・統計⑧ワクチン２（その他）講義⑩小児感染症：小児ｳｲﾙｽ感染症２25分×60回
主にe-learning、一部動画（赤字は講義と小テスト、青字は演習）

2021年度事業活動報告書 P.43～50

16一般社団法人

日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会

Ⅳ．議事説明【報告事項】
２. 2021年度各委員会の事業活動報告【常設委員会】
2021年度事業活動報告書 P.51～10417一般社団法人 日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会
Ⅳ．議事説明【報告事項】

２. 2021年度各委員会の事業活動報告【常設委員会事業報告】 ①高等教育行政対策委員会
１）関係省庁、諸団体との連携と働きかけ（１）文部科学省、厚生労働省への要望書の作成等• シミュレーション・IT化に関する整備、感染看護学の強化に関して、文部科学大臣あての要望書案を作成。
• 厚生労働省の「新型コロナウイルスの影響に係る看護職員卒後フォローアップ研修業」を会員校へ周知。申請状況を聞き取り、次年度に向けた改善点を厚生労働省看護課に情報提供。

（２）日本看護協会等関連団体との協働• 看護基礎教育担当理事と面談。ナーシングナウへの参加。

（３）看護系議員との連携• 組織として国会議員と連携を図る活動を本格化した。
8月～9月にWeb面談（石田参議院議員、高階参議院議員（当時）、あべ衆議院議員）
メールでの状況報告（石井参議院議員）• 自民党医療系議員団の「IMAT/ICAT創設」に関する勉強会に小松理事、小山理事が出席

2021年度事業活動報告書 P.51～53

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２. 2021年度各委員会の事業活動報告【常設委員会事業報告】 ①高等教育行政対策委員会
２）Academic Administrationの能力向上への取り組み（１）JANPUFDミニマムシリーズの作成と公開• A看護系大学の基盤となる法、B学士課程のカリキュラム、C大学教育の質保証のしくみを作成、ホームページ上に公開。
（２）大学の経営、運営管理、組織、戦略の立て方等についての研修会の開催• 2022年3月27日「教育行政の仕組みと上手な付き合い方」「公費を活用した実践例」の研修会を実施。
（３）都道府県内の大学間の連携について• 2022年3月27日に研修会 を開催し、3事例の発表を行った。

３）国立大学教員数に関して• 国立大学の教員数の実態と、削減の背景等の調査を行い、文部科学省に情報提供した。
• 国立大学保健医療学系代表者協議会看護学分科会と連携をして、今後の活動を検討することとなっている。

2020年度事業活動報告書 P. 51～53

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2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会
Ⅳ．議事説明【報告事項】

２. 2021年度各委員会の事業活動報告【常設委員会事業報告】 ②看護学教育質向上委員会◆2021年度コロナ禍における看護学教育の質状況を知るための緊急調査を2件実施した。
1）2021年度看護系大学生の新型コロナウイルス感染症（COVID-19）ワクチン接種状況等に関する緊急調査
2021年4月の時点で,看護学生のワクチン接種済、接種見込み
割合が10％以下と回答した会員校が6割であった。設置主体によって、接種済み状況・見込み状況が異なっていた。
2021年度事業活動報告書 P.55～58

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２. 2021年度各委員会の事業活動報告【常設委員会事業報告】 ②看護学教育質向上委員会
2）「ウィズコロナ時代の新たな医療に対応できる医療人材養成事業」につながる基礎資料として代替え教育ツール、シミュレーショ
ン設備の現状についても調査を行っている。

◆2021年3月卒業生に対する就職後1年以内の退職者数に関する調査
1）2021年4月1日から2021年3月31日までの協力を得られた
会員校においてであるが、看護師の2.8％が退職、休職者は0.5％であった。会員校の退職率は日本看護協会の退職率よりも低くなっている。
2021年度事業活動報告書 P. 55～58

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2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会
Ⅳ．議事説明【報告事項】

２. 2021年度各委員会の事業活動報告【常設委員会事業報告】 ③高度実践看護師教育課程認定委員会
１）高度実践看護師教育課程の審査および認定の実施
・CNS新規申請：8大学2共通科目、11専攻教育課程
・CNS更新審査：5大学5共通科目、14専攻教育課程
・CNS科目内容変更申請：6大学3共通科目、 3専攻教育課程
・NP新規申請：1大学1共通科目、1専攻教育課程の認定

２）高度実践看護師教育課程認定に関する申請希望大学への情報発信および相談業務の実施・申請方法に関する説明動画をオンデマンド配信
・3月27日（日）Zoomでの全体説明、分野別の相談会、個別の相談受付

３）2022年度版審査要項の作成

2021年度事業活動報告書 P. 59～67

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２. 2021年度各委員会の事業活動報告【常設委員会事業報告】 ③高度実践看護師教育課程認定委員会
４）高度実践看護師教育課程の課題と将来構想
・課題と将来構想についての意見交換

５）感染症看護専門看護師育成の強化
・感染症医療人材養成事業に選定された38 校に、教育課程のPR文書を送付
・感染看護専門分科会委員を中心に、教育課程をもつ大学院の科目責任者に対し、実態、課題を把握するアンケート調査を実施

６）委員会効率化に向けた検討

７）次年度への課題
・高度実践看護師教育課程の認定を推進し、高度実践看護師の増加と質向上に寄与する活動を実施する。資格認定を行う日本看護協会との連携・協働を推進する。

2021年度事業活動報告書 P. 59～67

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2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会
Ⅳ．議事説明【報告事項】

２. 2021年度各委員会の事業活動報告【常設委員会事業報告】 ④広報・出版委員会
１）HP閲覧状況
2020年度と比較するとユーザーが減少しているが、2020年度は新型コロナウイルス感染症
関連の情報に多くの関心が集まりアクセスが急上昇する日も多かったためである。2021年度
は2019年度までに近い状態へ戻ったと推測される。

２）HP利用規約やSNS規定等の見直し・取材依頼やデータ引用に関する対応

2021年度事業活動報告書 P.69～77

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２. 2021年度各委員会の事業活動報告【常設委員会事業報告】 ④広報・出版委員会
３）【新規】オープンキャンパスページ開設
2021年11月公開。2022年3月時点で35校の登録有り
４）「専門看護師をめざす！」公開（JANPU×看護roo!）
2021年度公開：慢性疾患看護、感染症看護、がん看護、家族支援看護、精神看護、在宅看護
今後更新予定：母性看護、老人看護、災害看護、地域看護
５）「今月の注目！看護教員」の継続発信
キーワード検索やタグ（掲載時期、地域、領域）を設置
６）日本看護系大学協議会早わかりリーフレットの作成・HP掲載
７）Nursing Now関連：日本看護学会学術集会交流集会10の企画参加・HPでの広報
交流集会10の企画や撮影に委員も参加。動画は、HP内にて2022年12月27日まで公開

2021年度事業活動報告書 P. 69～7725

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2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会
Ⅳ．議事説明【報告事項】

２. 2021年度各委員会の事業活動報告【常設委員会事業報告】 ⑤国際交流推進委員会
１．主旨
1) 看護高等教育における国際活動・国際交流を積極的に推進する。
2) EAFONSのExecutive Committeeに参加し、連携を促進する。
3) 看護系大学における国際的な教育・研究活動を推進・支援する。
２．活動の実際
1) 国際交流推進セミナー開催（WEB）2022年2月19日（土）13:00～15:30
・withコロナにおけるオンライン国際交流～具体的活動事例に焦点を当てて・オンラインにより複数国間で協働事業・学生のグループワーク等の交流を実施している2大学計4名の登壇者
・全国から112名参加
2021年度事業活動報告書 P.79～90

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２. 2021年度各委員会の事業活動報告【常設委員会事業報告】 ⑤国際交流推進委員会
２．活動の実際（つづき）
2) EAFONSとの連携
・Chairへの池田氏就任に伴いEAFONS本部としての機能を遂行しHP整備実施
・25th大会（台湾）の周知と開催支援（1,321人参加／19か国）
・26th大会（日本）の開催に向け開催大学を公募し東京大学に決定
３．次年度に向けた課題
1) With/Afterコロナにおける看護系大学のグローバル化に貢献する研修会等を企画し実施する。成果をより広く公開する。
2) EAFONS① EC参加を通じて看護系大学の国際交流推進の課題を探索し推進をはかる。
② 26th大会（2023.3.10-11.東京大学・ハイブリッド形式）に向け、共同する。
2021年度事業活動報告書 P. 79～90

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2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会
Ⅳ．議事説明【報告事項】

２. 2021年度各委員会の事業活動報告【常設委員会事業報告】 ⑥データベース委員会［実施内容］
1）「2020年度（2021年度実施）看護系大学に関する実態調査」
JANPUとして13回目、日本私立看護系大学協会との協働実施として4回目（回収率99.3％）※教員数は、2021年度と2022年度の2年分を調査
2）「『看護系大学に関する実態調査』の活用に関する調査」
3）「看護系大学（国公私立）教員数に関する調査」
2021年度事業活動報告書 P.91～9328

２. 2021年度各委員会の事業活動報告【常設委員会事業報告】 ⑥データベース委員会［今後の課題］
1）誤入力や問い合わせ事項が多かった項目の検討と改善
2）設問数が多いため、有効活用可能な質問項目の検討およびスリム化
3）JANPU に未加盟の大学、あるいは日本私立看護系大学協会に未加盟の大学のデータをカバーするため、日本私立看護系
大学協会との協力を継続
4）看護系大学の12年分の蓄積データのデータベース化とデータの活用方法の構築
2021年度事業活動報告書 P.91～9329

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2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会
Ⅳ．議事説明【報告事項】

２. 2021年度各委員会の事業活動報告【常設委員会事業報告】 ⑦災害支援対策委員会
趣旨：防災および災害支援にかかる事業として、看護系大学の在り方や広報、防災教育などの重要事項を協議し、本事業の円滑、適正な運営を図る
活動1：被災後の教育継続に関する連携体制の維持・精錬
2020年度から連携体制づくり
2021年度は、組織されたブロック全体会議ならびに小ブロックでの代表校を中心とした会議と連携、各ブロックの地域特性を生かした連携と災害発生後の被害状況確認を行い、試行中

活動2：災害フォーラムの実施
2022年2月6日にZoomウェビナーを用いて災害フォーラム『備災：大学間連携により見えてきたこと』を実施事前の参加申込人数237名、当日参加人数167名（委員・話題提供者・事務局の合計12名を含む）
アンケート回答者130名（報告書p.97-104参照）

2021年度事業活動報告書 p.95～10430

２. 2021年度各委員会の事業活動報告【常設委員会事業報告】 ⑦災害支援対策委員会
活動3：各参加校の支援や困難についてホームページ等を活用した事例紹介
ホームページ上に公開（https://www.janpu.or.jp/earthquake/）中の既存例と追加の必要性について検討し、ホームページへの注目度やアクセス数の増加を目指す。

活動4：災害発生時の被災した会員校への対応
活動1に記載した連携体制のもとで、各ブロック委員会担当者そして小ブロック当番者（会員校で持ち回り）それぞれの役割を明確にし、被災会員校の現状と支援の必要性の有無等に関する情報を確実に収集できるよう試行を開始した。

活動5：防災マニュアルの改訂に関する検討
2017年度に作成された防災マニュアルの必要修正箇所について2021年度に委員会で改訂案を作成。
次期の委員会での検討を依頼しホームページに反映予定である。

今後の継続活動と課題：
・新年度の担当者の変更等についてスムーズなネットワークの継続
・防災マニュアルの追記変更等の広報
・災害時の連携活動や教育支援に関してホームページを効果的に活用
・各ブロックの活動紹介と情報共有やブロックを越えた連携活動の構築
・教育支援だけではない看護系大学の災害時の役割の検討

2021年度事業活動報告書 p.95～10431

一般社団法人

日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会

Ⅳ．議事説明【報告事項】
２. 2021年度各委員会の事業活動報告【臨時委員会】
2021年度事業活動報告書 P.105～11532

一般社団法人 日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会
Ⅳ．議事説明【報告事項】

２. 2021年度各委員会の事業活動報告【臨時委員会事業報告】 ⑧APNグランドデザイン委員会• 【目的】

日本における高度実践看護師（Advanced Practice Nurse；APN）の早急な普及啓発を目指して、現在のAPNの実情を踏まえ、APNの資格制度、教育、役割・機能と裁量の拡大等についてグランドデザインを作成する。

• 【活動経過】APNにおいてNPおよびCNSは定義と背景から抱えている課題も異なるため、NP部会およびCNS部会の2つの部会で活動した。
2021年度事業活動報告書 P.105～10833

２. 2021年度各委員会の事業活動報告【臨時委員会事業報告】 ⑧APNグランドデザイン委員会【具体的活動】
1）教育課程・教育プログラムに関する調査のナースプラクティショナー(NP)教育課程に関する調査（ｐ.119－122）を行った。
対象：会員校の代表者またはNP教育課程の責任者。2021年3月～4月にWEBアンケート調査
結果：日本看護系大学協議会のNP教育課程を開講していない会員校においては、「NP教育のできる教員がいない（または少ない）」「教員の負担が大きい（マンパワー不足）」
ことが、興味関心があっても開講には至らないという現状。
CNSとNPの役割の違いがわからないことに対するとまどいや、NPの位置づけがわからないといった疑問を示す回答が、自由記載を含めおおく、NP教育課程の開講への障壁と推察された。
2）NP修了生の活動実践報告（ｐ.107－108資料）：実践活動報告会は2021年7月に開催。
離島でのケアを中心としたプライマリケアについて具体例の発表後、NPとして活動するうえでの課題や教育課程の改善点などについて意見交換した。
3）部会活動：各部会毎に背景役割を踏まえながら、議論を重ねた。
•

今後にむけて：2035年に向けビジョンの設定、 NPおよびCNSのあるべき姿の明確化や特定行為を含む裁量拡大についての検討、教育課程の改革などを含めたAPNグランドデザインの中間報告を行った。

2021年度事業活動報告書 P.105～10834

一般社団法人 日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会
Ⅳ．議事説明【報告事項】

２. 2021年度各委員会の事業活動報告【臨時委員会事業報告】 ⑨JANPU-NP資格認定委員会• 【目的】

日本看護系大学協議ナースプラティショナー（JANPU-NP）資格認定規定
及び細則に基づき、JANPU-NPの資格認定に係る活動を行う• 【活動経過】・2022年の申請に向けて「JANPU-NP資格認定審査要項」の見直しを行った。
・JANPU-NP資格認定審査に関する説明資料を作成し、HP上に掲載。
（ｐ110－113）
2021年度事業活動報告書 P.109～11335

２. 2021年度各委員会の事業活動報告【臨時委員会事業報告】 ⑨JANPU-NP資格認定委員会• 【資格審査】

・書類審査：資格認定委員会の6委員による書類審査（2022年4月）
・面接審査：2022年5月、面接による認定審査 、面接審査結果：3名合格・審査結果の概要：NP（プライマリケア看護）コース修了生。
実践報告は実習事例を基に審査。
高度な臨床能力を基盤に患者への個別ケアを実施。医療チーム全体に働きかけ、多職種
連携、 医療倫理、医療安全などの点でもナースプラクティショナーとしての役割を確認。
• 【今後のスケジュール】
5月：受験者へ認定審査結果の通知（郵送）後、認定登録料の振込確認
JANPU-NP資格認定証の交付、登録者名簿への登録後、本会公式ホームページで名簿を公表【今後の審査状況について】
JANPU-NP 受験生増加への対策。
NPの質担保のための実践能力審査の検討。
審査組織化についての検討が必要。

2021年度事業活動報告書 P.109～11336

一般社団法人 日本看護系大学協議会

2021年度 社員総会事前説明会・意見交換会
Ⅳ．議事説明【報告事項】

２. 2021年度各委員会の事業活動報告【臨時委員会事業報告】 ⑩選挙管理委員会

2022年度は役員改選年度であるため、2021年11月に選挙管理委員会が設置され、計３回の委員会を開催し、以下の活動を行った。また、コロナ禍の状況を鑑み、電子投票システムの導入を行った。それに伴い、役員候補者選挙規程の見直しを実施し、書面と電子両方に対応できるものとした。
１）理事および監事の選挙日程の立案と関係書類の整備・確認
２）選挙人名簿及び被選挙人名簿の作成
３）理事および監事の選挙関係書類の整備・確認
４）選挙告示、被選挙人名簿及び電子投票システム説明資料の発送
５）開票および開票の管理
６）投票の有効、無効の判定
７）選挙終了後、10名の理事候補者と補欠理事候補者 4 名、2名の監事候補者と補欠監事
候補者 2 名の決定と理事会への結果報告
2021年度事業活動報告書 P.115

37

一般社団法人

日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会

Ⅳ．議事説明【報告事項】
３. 2022年度重点事業計画
および各委員会の事業活動計画
資料2-1,2-238一般社団法人 日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会
2022年度重点事業計画
重点事業１．今後の看護学教育のありかたを構想し、具体的な発展の道筋を構築する
2022年度のとりくみ
１）会員校における教育のDX化の促進に資するよう、会員校間の情報共有と協働の方法を検討する
２）実習前CBT/OSCEシステムの日本看護系大学協議会版（仮称）の開発を進める
３）感染症に強い看護人材育成にむけた看護学教育プログラムの開発を進める
４）保健師助産師看護師国家試験のICT化にむけて情報収集する重点事業２．高度実践看護のありかたを構想し、具体的な発展の道筋を構築する
2022年度のとりくみ
１）APNグランドデザインに基づき、APN教育制度改革に着手する
２）他機関との協働のもとでナースプラクティショナー（仮称）の資格制度化が実現するよう積極的に活動する
重点事業３．効果的な協議会活動を実現する組織運営に努める
2022年度のとりくみ
１）定款・規程等を確認し、より効率的・効果的で公平性・透明性の高い組織運営に資するよう適宜改訂する
２）都道府県ごとの会員校相互の協力関係を促進する組織づくりを進める

資料2-1

39

一般社団法人

日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会

Ⅳ．議事説明【報告事項】
３. 2022年度重点事業計画
および各委員会の事業活動計画
資料2-1,2-240一般社団法人

日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会

Ⅳ．議事説明【審議事項】
第１号議案
2022年度役員選挙の結果と役員候補者について
資料3

41

第１号議案

2022年度役員選挙の結果と役員候補者について

理事候補者
社員(代表)氏名
候補者

井部

俊子

所属
長野保健医療大学看護学部看護学科

候補者

内布

敦子

敦賀市立看護大学看護学部看護学科

候補者

叶谷

由佳

横浜市立大学医学部看護学科

候補者

鎌倉 やよい日本赤十字豊田看護大学

候補者

川本 利恵子湘南医療大学保健医療学部看護学科

候補者

岸

東邦大学

候補者

諏訪 さゆり千葉大学大学院看護学研究院

候補者

福井 小紀子東京医科歯科大学大学院保健衛生学研究科

候補者

守田 美奈子日本赤十字看護大学看護学部看護学科

候補者

山勢

山口大学大学院医学系研究科

恵美子

博彰

河口 てる子日本赤十字北海道看護大学

補欠理事候補者2位

春山

早苗

自治医科大学看護学部

補欠理事候補者3位

藤田佐和

高知県立大学看護学部看護学科

補欠理事候補者4位

湯浅 美千代

補欠理事候補者1位

順天堂大学医療看護学部看護学科

（候補者は
50音順）

資料3

42

第１号議案

2022年度役員選挙の結果と役員候補者について監事候補者
社員(代表)氏名

所属

候補者

平野 かよ子

宮崎県立看護大学看護学部看護学科

候補者

南

裕子

補欠監事候補者1位

岡谷恵子

神戸市看護大学看護学部看護学科
四天王寺大学看護学部看護学科

補欠監事候補者2位

川口

孝泰

医療創生大学国際看護学部看護学科（候補者は50音順）

資料3

43

第１号議案

2022年度役員選挙の結果と役員候補者について

指名理事候補者
社員(代表)氏名

所属

候補者

荒木田 美香子 川崎市立看護大学
千葉県立保健医療大学
石井 邦子

候補者

湯浅 美千代

候補者

順天堂大学（候補者は50音順）

常任理事候補者
候補者

氏名

所属

石垣 和子

前石川県立看護大学学長

資料3

44

一般社団法人

日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会

Ⅳ．議事説明【審議事項】
第2号議案
2021年度決算・監査報告
資料445

第２号議案 2021年度決算・監査報告
決算報告⚫ 貸借対照表：決算時における資産・負債・正味財産の状態
p1-2
資産(負債+正味財産)合計
84,925,873円（増減 15,487,514円）
負債の部合計
1,861,692円（増減251,974円）
正味財産の部合計
83,064,181円（増減 15,235,540円）⚫ 正味財産増減計算書：正味財産の勘定科目別に表記
p3-4
経常増減の部(経常収益)
71,968,549円
経常増減の部(経常費用)
56,663,009円 （増減 1,666,906円）⚫ 財産目録：資産、負債、正味財産の目録
p7-8⚫ 正味財産増減計算内訳表:経常費用を各委員会・事業別に表記
p10-11⚫ 2021年度決算書 補足資料
p12
経常費用の事業費・管理費、各委員会・事業の予算額・執行額・執行率

監査報告

資料4

46

⚫ 2021年度決算書 補足資料 経常費用の事業費・管理費、各委員会・事業別予算額(A)

執行額(B)

差異(A-B)

執行率●事業費47,925,000

39,662,943

8,262,057

82.8%

総会

2,270,000

4,001,093 ▲1,731,093

176.3％

理事会

13,091,000

14,580,718 ▲1,489,718

111.4%

高等教育行政対策委員会

1,545,000

1,508,192

36,80897.6%

看護学教育質向上委員会

1,896,000

1,827,374

68,626

96.4%

15,623,000

6,856,654

8,766,346

43.9%

広報・出版委員会

2,439,000

4,220,417 ▲1,781,417

173.0%

国際交流推進委員会

1,650,000

1,183,371

466,62971.7%

データベース委員会

1,835,000

2,707,245▲872,245

147.5%

災害支援対策委員会

1,941,000

1,336,363

604,637

68.8%

選挙管理委員会

2,065,000

717,799

1,347,201

34.8%

APグランドデザイン委員会

1,495,000

397,672

1,097,328

26.6%

JANPU－NP資格認定委員会

1,575,000

326,045

1,248,955

20.7%

●管理費

20,001,000

17,000,066

3,000,93485.0%●経常費用合計

67,926,000

56,663,009

11,262,991

83.4%

高度実践看護師教育課程認定委員会

47

一般社団法人

日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会

議決書の提出について• 本日の事前説明会・意見交換会後「第１号議案2022年度役員選挙の結果と役員候補者について」及び「第2号議案2021年度決算・監査報告」について「賛・否」 のいずれかを〇で囲み、社員が署名／捺印後、FAXまたはpdf
をメール添付で、6月30日までに、日本看護系大学協議会事務局宛に送付してくださるようお願いいたします。
• 審議結果につきましては、後日、日本看護系大学協議会のホームページでご報告させていただきます。

48

一般社団法人

日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会

Ⅳ．議事説明【報告事項】
４. 2022年度収支予算書

資料5

49

2022年度予算案に向けての提案

１）理事会費・総会費・選挙管理委員会費について
管理費に計上する。

50

一般社団法人 日本看護系大学協議会

2021年度 社員総会事前説明会・意見交換会
Ⅳ．議事説明【予算報告】2022年度収支予算書
2022年度
予算額(A)

2021年度
予算額(B)

差異(A-B)●経常収入の部

80,250,250

71,600,200

8,650,050

71,968,549

会費収入

67,850,000

66,700,000

1,150,000

66,700,000

会費

67,850,000

66,700,000

1,150,000

66,700,000

事業収入

11,000,000

3,500,000

7,500,000

3,938,000

高度実践看護師教育課程認定費
JANPU－NP審査料登録料

4,000,000

3,500,000

500,000

3,938,000

文部科学省委託事業費

7,000,000

雑収入－

7,000,000

2021年度執行額(C)－

1,400,250

1,400,200

50

1,330,549

雑収入

1,400,250

1,400,200

50

1,330,549●経常支出の部

76,383,500

67,926,000

8,457,500

56,663,009

事業費45,786,500

47,925,000▲2,138,500

39,662,943

管理費30,597,000

20,001,000

10,596,000

17,000,066

3,866,750

3,674,200

192,550

15,305,540●経常費収支差額51

⚫ 2022年度予算書 補足資料 経常費用の事業費、各委員会・事業別
2022年度
予算額(A)

2021年度
予算額(B)

差異(A-B)

2021年度執行額(C)

45,786,500

47,925,000▲2,138,500

39,662,943

高等教育行政対策委員会

1,625,000

1,545,000

80,0001,508,192

看護学教育質向上委員会

3,990,000

1,896,000

2,094,000

1,827,374

看護学教育評価検討委員会

308,000●事業費－308,000－

高度実践看護師教育課程認定委員会

14,680,000

15,623,000▲943,000

6,856,654

広報・出版委員会

4,631,500

2,439,000

2,192,500

4,220,417

国際交流推進委員会

1,421,000

1,650,000▲229,000

1,183,371

データベース委員会

2,541,000

1,835,000

706,000

2,707,245

災害支援対策委員会

1,514,000

1,941,000▲427,000

1,336,363

APグランドデザイン委員会

853,000

1,495,000▲642,000

397,672

JANPU－NP資格認定委員会

917,000

1,575,000▲658,000

326,045

常任理事報酬その他

8,306,000

8,050,000

256,000

7,774,477

EAFONS日本大会支援金

3,500,000－

3,500,000－

文部科学省委託事業自己負担金

1,000,000－

1,000,000－

予備費

500,000

500,0000052一般社団法人

日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会

Ⅴ．お知らせ1. 2023年度定時社員総会開催日時
2. 看護系大学に関する実態調査のお願い
3. EAFONS2023のお知らせ
資料6,7,853

一般社団法人 日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会
Ⅴ．お知らせ1. 2023年度定時社員総会開催日時
日

程： 2023年6月30日（金）終日予定

開催方法： オンライン（予定）Zoomウェビナーの「投票」機能を使い、2023年度社員総会の開催方法（会場開催 orオンライン開催）についてアンケートを行います。

資料6

54

一般社団法人 日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会
Ⅴ．お知らせ1.

2023年度定時社員総会開催日時

日程：2023年6月30日（金）終日予定
開催方法：オンライン（予定）

ただいまより、右図に示した画面が示されます。
議決権をお持ちの代表者の先生のみ、「〇会場に参集・〇オンライン」のどちらかをクリックした後、赤枠で示した「送信」ボタンを押してくだ
さい

質

問

来年度の定時社員総会の開催方法

会場に参集しての開催を希望オンラインでの開催を希望

55

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2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会
Ⅴ．お知らせ２．看護系大学に関する実態調査のお願い
調査（入力）期間：2022年10月～12月（予定）
ホームページアドレス：https://www.janpu.or.jp/（トップページに実態調査のバナーを設置予定）■調査内容（2020年度版を参照）■質問と回答集■過去の集計結果の閲覧 のURLは、資料7をご覧ください。
お問い合わせ先（資料7参照）
１）調査の内容、集計に関すること 2022年度データベース委員長※決まり次第、ご報告いたします。
２）提出方法、会員校コードに関すること
資料7
一般社団法人日本看護系大学協議会事務局

56

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2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会
Ⅴ．お知らせ３．EAFONS2023のお知らせ
・2023年3月10日（金）ｰ 11日（土）・JANPU・UTOKYO NURSING共催 ハイブリッド開催
・開催校:東京大学（池田真理）
・基調講演: Cheryl Tatano Beck(University of Connecticut)
・一般演題発表では若手の優秀演題アワードを表彰予定
・今後の予定演題登録:7月1日－９月30日

早期参加登録:7月1日－2023年2月28日
参加登録:2023年3月1日–3月11日

資料8

57

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2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会
Ⅴ．お知らせSymposium
コミュニティベースの参加型研究，ニーズマップから政 Rhayun Song 五十嵐歩 キタ幸子 Sukhee Ahn
策まで
データサイエンスへの挑戦：ヘルスケアの進歩におけるデータサイエンスの役割

Sheila Bonito 森本 明子

看護研究における質的アプローチの探索

Chiyoung Cha 他

Maxim Topaz 他

Workshop
看護教育におけるVR教材の作成体験

春名めぐみ WeyGuan Lem 小野光貴

可視性を高める：研究のPublishの方法

Karis Cheng 他

メンターとメンティーの関係性

Chia-Chin Lin Alex Molassiotis 他

JBI：エビデンスに裏付けられた介入の実装

Patraporn Bhatarasakoon 山川みやえ 他

看護理工学：ハンズオンワークショップ

仲上豪二朗 北村言 高橋聡明 他

他

資料8

58

一般社団法人

日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会

Ⅵ．意見交換59一般社団法人

日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会

Ⅵ．意見交換【審議・報告事項に関するご意見・ご質問】• ご意見・ご質問等がございましたら、手上げ機能を用いて合図をしていただくようお願いします。
• 事務局側で、ミュートを外させていただきますので、画像をONにして、大学名とお名前を言ってからご発言ください。なお、ご発言は、議決権をお持ちの代表者の方に限らせていただきます。
• また、すぐに回答できない内容につきましては、後日、日本看護系大学協議会のホームページで、審議結果と共に掲載させていた
だきます。

60

質問時の手挙げ方法①画面下の方にカーソルを合わせると「チャット」と「手を挙げる」というボタンが表示されます。

② 「手を挙げる」ボタンをクリックすると「手を降ろす」という表示に代わります。

③主催者側から指名されると「パネリスト」になります。
オーディオ（マイク）とビデオをONにして口頭で質問してください。

※チャットは使用しないようお願いいたします。

61

一般社団法人

日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会

Ⅵ．意見交換【審議・報告事項に関するご意見・ご質問】• ご意見・ご質問等がございましたら、手上げ機能を用いて合図をしていただくようお願いします。
• 事務局側で、ミュートを外させていただきますので、画像をONにして、大学名とお名前を言ってからご発言ください。なお、ご発言は、議決権をお持ちの代表者の方に限らせていただきます。
• また、すぐに回答できない内容につきましては、後日、日本看護系大学協議会のホームページで、審議結果と共に掲載させていた
だきます。

62

一般社団法人

日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会
閉会後もご意見・ご質問を受け付けます⚫ 〆 切 6月30日（木）⚫ 受付先 日本看護系大学協議会 事務局 office@janpu.or.jp
後日、JANPUホームページに回答内容を掲載させていただきます
今後のスケジュール
6月30日まで
議決書を提出してください

７月４日
理事・監事による
定時社員総会

審議事項の結果を含む総会議事録等を
JANPUホームページに掲載

本日午前中の 文部科学省・厚生労働省からの情報提供の資料及び動画はホームページの「会員校専用ページ」に掲載します63一般社団法人

日本看護系大学協議会

2022年度 社員総会事前説明会・意見交換会

閉会
長時間にわたりご参加いただき、ありがとうございました

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