とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ３側面該当チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号

1234

5

6
人権・環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

2

3

4

将来、従業員が増えるため、雇用や教育について、差別しない企業風土を醸成し、代表が直接関与できる体制を構築していく。

567

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

【ハラスメント禁止】○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている○

基本

農繁期に長時間労働を強いられるため、家族協定を順守している。

○・過度な長時間労働が行われていない

基本・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている【メンタルヘルス】

○○

基本

○

○

基本

○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

基本4.4る。

ＨＡＣＣＰの取組みを通じて、農産物の安全性を確保していく。

メンタルヘルスに関する職場の理解促進やコミュニケーションを重視している。

1213143891011

環境

1213

【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○

○

基本

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

83

○

○

応用

○

○

応用

○

○

応用

○

基本

作業所にトイレを設置している。

5.1

随時に休憩が出来るスペースを確保している。

5.5

定期的な健康診断を実施している。
従業員とのコミュニケーションを重視している。

10.2

8.53

10.3

848

パートタイム・有期雇用労働法、労働契約法等の内容を理解し、同一労働同一賃金等の原則8.5に沿った体制の整備を行う予定

910.2
10.3

12.3

○

11.6 12.4

廃棄物の種類や量などを把握して、削減を図っていく予定

14.1

12.5

○

○

○

基本

省エネのため、電気の使用量等を把握し、削減を努力している。

基本

温室効果ガス排出の削減を努力している。

7.37.2
7.3

1616.2

10.3

労働71516.1

10.2

8.8

外国人であることを理由に差別意識が生じないように、代表自身が意識醸成を図っていい椎茸栽培部門に関して、GAPを取得している。

118.5

従業員増加に備えて、DX等を通じた労働生産性の向上や労働時間の管理体制により労働環境の改善をしていく。

【外国人労働者】

108.8

5.5

【労働時間】

98.5

5.2

ハラスメントの相談担当を代表自身が担当している。

81312.4 13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会

済

○○

○

1期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

法令で規制されている有害化学物質を把握している。

○

基本

環境に配慮した、製品やサービスの提供を通じて生物多様性保全に配慮している。

○

応用

自社水源を活用しており、使用料については削減の努力をしている。

○○

○

応用

○

応用

2

345

3.9

6789106.3

11121314151617

11.6 12.4

6.6

15

6.4
6.6

3.9671213.3

1415131415131415

環境18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

応用

7.2

○

○

応用

椎茸の原木をマイタケ農家用として再利用を図っている。

○

○

応用

葡萄の皮を魚の餌として再利用を図っている。

○

基本

社内の行動規範について周知を図っている。

○

基本

不正競争行為を含む行動規範の社内浸透を行っている

基本知的財産の保護について体制を整備していく。

○

基本

社内の相互けん制により個人情報の適切な管理体制を構築していく。

○

応用【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

12.6

環境保全のための情報収集はしている。

【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

13

12.2

6.3

11.61212.5

1616.5

168.2
8.3

9

公正な事業慣行

25

26【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

1616【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請してい

○

○

○

応用

○

○

基本

5

取引先との対話を通じた人権侵害防止等の取組みについて確認する予定。

810

12る

28
製品・

【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

無添加でのワイン製造をしている。地域の飲食店等との取引を通じて地域の名産品としてのブランディングをしていく。

3.9

12.4

椎茸について、風評被害への対策のため、放射能量の測定をしている。

サービ
ス
29

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している○基本

生産プロセス上のリスク排除について、社内啓示等で周知を図っている。
また、安全管理について配慮している。

91314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテ
ゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号

30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会済

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

○

応用

2

3456789101112131415

12131415

1112131415

11121415

17141517616171617

サービス
3132

社会貢献・地33

域貢献

3435363738

組織体制【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

経営理念に基づき、地域の賑わい創出のため、ワイナリーを観光拠点とした観光客の誘致を

○

○

○

応用

○

○

○

基本

○

○

○

応用

○

応用

宇都宮市初のワイナリーとして、地域の新たな名産品の創出を図っている。

基本

普段の対話の中で、コンプライアンスの重要性を社内で周知している。

○【法令遵守】○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している図る。

地域との対話をとおして、地域への影響の把握を図っている。

地域のレストランの従業員や子供たちに農業体験を通じた食育や耕作放棄地の再活用を図っている。

12345678499410118911121316

経営理念の明文化による周知をしていく予定。

【内部管理体制】○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

基本

経営理念の「地域の資源を活かし永続可能 な農業を経営する」および

8917「食を通じて地域の和を強め、魅力のある農業地域を創る」の浸透を図る。

【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

○

応用

○

応用

○

応用

諸リスクの洗い出しと評価を通じた対策を講じていく。

16

○

応用

経営理念に基づく農業の事業展開をしていく。

161616

コンプライアンスを社内へ周知している。

16【リスクマネジメント】
39

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○

○

○

応用

経営理念に基づき、ステークホルダーと対話し、自社活動の影響を把握していく。

○

○

応用

BCPの策定を検討していく。

○

応用

経営理念に基づき、事業の永続性を考慮に入れた承継計画を検討していく。

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

環社

経境会

済期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

123456789101112131415161712345678910 11 12 13 14 15 1617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）