新型コロナウイルス感染症の拡大でさまざまな事業活動が制限され、働き方やサービスの方法が大きく変わっています。このような厳しい社会の中、KUBOXTがいかにスピード感をもって対応し、必要とされる企業であり続けるのか？ 社

コロナ禍に見舞われ、先の見えない不安の日々が続き、弊社も少なからず厳しい状況となりました。社員の皆様も思うように動けないことに対するイライラがあったことでしょう。しかし、変化が求められたのは考え方によってはいい機会だっ弊社は、社訓「そこまでやる」の精神を基盤に、たのかも知れません。

こんなときだからこそ「攻めの姿勢」を貫きさまざまな事業改革・投資を進めて参りました。

まず、KUBOXTの理念の１つ「人（社員・：ブランディングの強化■「攻めの姿勢 その１」お客様）の集まる会社」の実現のため、【ブランド力の強化】に取り組みました。内向き（社内）、外向き（社外）に対し、ＫＵＢＯＸＴの今を素直にアピールし、業態やメリットをご理解いただく為に、採用の視点からホームページの刷新や会社案内の新規作成など社内外への発信方法の改革を「KUBOXTのウリ」は、「ALL IN」と行いました。

いう「運送」をとりまく仕事のワンストップ対応ですが、まずは社員の皆様一人一人の存在です。

だからこそ、さらに社員全員の技術向上はもちろん、「あんぜん・あいさつ・ありがとうの徹底」をお願いしたいのです。

久保 満

代表取締役社長

KUBOXT

創刊号

2021.8
社内報

KUBOXT
TIMES長にインタビューしてみました。

Q． 期を総括してみて、いかがでしょうか。

57

社長インタビュー

年3回発行
https://kuboxt.net/〒733‑0832 広島市西区草津港2丁目6‑17

発行者／株式会社 KUBOXT

発行／2021年8月

コロナ禍でもそこまでやる！

少なさから％引き。それが、事故が増え割引

21（20

2 社員間コミュニケーションの促進

1 理念・ビジョンの浸透）
）

2年和）

年
元和令）

年
30
成平

19（20）

年
29
成平

18（20）

年
28成
平

17（20）

年
27成

平

16（20）

年

26成

平

15（20）

年

25成

平

14（20）

年

24成

平

13（20）

年

23成

平

12（20）

年

22成

平

11（20）

年

21成

平

10（20）

年

20成）

年

19成

平

09（2008（20）

年
年

1817成

平07（20成平平06（05（20令
20（20円にも。それだ

社内報発行の意味って︑なんでしょう？

けの利益を、皆求めるとき、やはり「人柄」と「素直さ」が大切践いただいていますが、成長の深度と速度を更にへの『姿を変えた営業』にもつながるといえます。

は、『自分たちを知る』とともに、新しいお取引社内報やHPに『見える化』して発信することうため。

でお客様に伝え、効果的なブランディングを行＊会社
 の想いや強みや人材を正しく目に見える形＊会社 の 理 念 や ビ ジ ョ ン を 社 内 で 共 有 す る こ とで、一致した目標のもと力を合わすためも見てもらえるような）情報共有

会社全般に関するポップな（家族に企業 情 報（ サ ー ビ ス・ 業 績・ 簡 単 なルール）の共有・確認

3しているともいえるのです。
「危ないことを危ないと思う」。

全員で危険の感性を共に磨き続けることが必要です。企業の価値は「社会への貢献の度合い」で決まるという基本をいつも胸に抱いてくれているからこそ、ここまでできていると社員の皆様に感謝です。安全年間目標も基本に立ち返って「車間３お取引先様との関係は、「信頼」です。それに秒」に決めました。

は「安全」であることが最優先です。運転中ならば、速度・車間距離・ながら運転…。作業中であれば転落・墜落・重機災害…。いかなる場面においても、危険を察知する「感性」と「行動力」がQ．社会に注目されるのは、社員の意識の向上も大きいのではないでしょうか。

であることは周知の通りです。人は歳を取り経験必要です。そのために、経験を積む・率先して学月々の研修やミーティングによる社員育成にもを積むと放漫になるといわれます。分かったつもと一度飲み込んでみましょう。違う視点から物事りになる。そんなときは、「ハイ、分かりました！」

ぶ・先輩から教わるなど、社員の皆様には日々実効果が表れ、その実績として今期の事故数は、物損７件。これは昨年と比較すれば ％、も、今期の７件の事故の内、相手方に100％のが見えてくるはずです。

業・社員であること。これが最大の目標です。

ある「安心」を、お客様や社会に「提供」する企まずは、安全が最優先。
「安全」の向こう側に過失がある（いわゆる「もらい事故」）と判定されたのが２件が含まれています。130輌以上もの台数を持つ運送会社で、この事故数は驚異的でまた、この事故数の減少は利益も押し上げていあるといえるでしょう。
るといえます。KUBOXTの保険料は事故数の4様の力で生み出なしとなると年）3年
和いる以上に社会の注目度は高くなっていると実感しています。

令

社員の皆様のモチベーションアップと働きやす■「攻めの姿勢 その２」：社員の働きやすさの向上
さの向上をねらいとして、 トントレーラーをは間支払保険料はじめ、新型車両を多数導入しました。早めの車両もらいたいという願いからです。
「攻 めの姿勢 その３」：岡山に倉庫増設■
本社・岡山・滋賀の拠点基地を結ぶ、効率的な物流を可能にするために必要不可欠な設備投資です。積極的な投資は、きたるべきアフターコロナに必要であり継続していきます。
「攻 めの姿勢 その４」：会社業務の見直し■「KUBOXTホールディングス」を立ち上げ、事業ごとの権限と責任の明確化や、事務管理部門しています。

Q．新たに 期がスタート。どのような目標をお持ちですか？

期の最大の目標は、「事故ゼロ・怪我ゼロ」58の強化、保険の見直し等によるキャッシュフローの改善に取り組みました。

期 の 結 果 は 左 表 の と お り で す。

Q． 期を、どのように分析されていますか。
数字で見る（速報値）
期の決算で 期連続増収を達成しましたが、残念ながら 期・ 期は、
コ ロ ナ 禍 の 影 響 を う け、連続で売り上げがダウン期の３期を比較しました。しかしながら、期～

す る と、 売 上 は 6・3 ％％アッダ ウ ン と な っ た も の の、営業利益は逆にプ し て い ま す。 ４ つ の 攻

58
期と比売上（百万）較すれば ・8％と急激に減少しています。しか55めの効果が少しずつ現れているといえます。
名もま た、 ５ 月 か ら 始 め た
人材採用活動ではの応募者に来ていただき
ま し た。 採 用 ブ ラ ン デ ィングの効果かと思われます。 K U B O X T の 社 会

50

56

的信用の高さを今更なが16億5000万円

96.8%
55期・57期比較
93.7%

1億5500万円
96.7％

97.5%
17億300万円

118.1%
55期・57期比較
115.2%

56期

1億3121万円
17億6100万円

57

ら 認 識 し、 我 々 が 思 っ て

1億3453万円

55期

57期

2757

55
55

column75の投入を行うことで、低燃費による環境問題への営業利益（百万）180,000
160,000
140,000
120,000
100,000
80,00060,00040,00020,0000

約 5、0 0 0 万

弊社の売上高と営業利益

対応はもちろん、少しでもいい環境で仕事をして

32

前年対比
営業利益
前年対比
総売上高

2,000,000
1,800,000
1,600,000
1,400,000
1,200,0001,000,000
800,000
600,000
400,000
200,000
057
1357

154020

AL L - I N 事業の全てが密接にリンク。

年
年

1920

年

1820年

1720年

1620年

1520

年

1420

年

1320

年

1220

年

1120

年

1020

年

0920

年

0820
年

0720
年

06
05

期はどのような年になるでしょうか？

20Q．
コロナ禍の影響によって、１年以上中断している イ ベ ン ト 関 連 が 動 き 始 め る 気 配 で す。 広 島 グ

642-20る企業に邁進し社会から選ばれ社）を創り上げ、

フ ィ ー ル ド（ 会ることができる社員と共に伸びが 誇 り を 持 ち、勢 を 貫 き、 社 員主義」ともいうそうです。経済が上向きな状況下では「無責任・無作法」を加えて「五無（ゴム）関心・無感動」で、「三無主義」といいます。今てが前向きで主体的です。反対は、「無気力・無れが「あんぜん・あいさつ・ありがとう」。すべには目標へと導いてくれる合言葉があります。そ続きます。終わりのない努力が必要です。
ただ我々に完成形はありません。辿り着いた先にまだ道は会社の１番の目標である「社員の幸せの実現」

うでしょう。

たいと思います。

では、それでもいいでしょう。しかし、コロナ禍の今、お客様から見た当社が「ゴム人間」で、そです。全国の運送会社の営業利益率平均は、マイを実現し、還元する為には、これが絶対条件なのを使える資金を確保した上で、皆様の生活の向上

格をいただき、安全確保と法令順守に必要な費用う事にこだわっています。「信頼関係」。適正な価Q．今後社員に求めたいことは何ですか？
KUBOXTは、お客様と直接契約で事業を行現の為に、自ら「あで あ り、 幸 せ の 実が努力できる集団う。 社 員 一 人 一 人なれないでしょ選ばれる企業には利己に走る場合、れを自覚すらせず％近いる仕事をいかに提供するかにかかっています。こ

営業利益率を誇ります。これには、付加価値のあ持ってほしいと思践していく気概をありがとう」を実んぜん・あいさつ・ナス1・0％。一方、KUBOXTは、れを「コトづくり」といいます。お客様と直接取所長から

滋賀営業所【所長：田中 克己】

滋賀営業所は、無事故連続2072日で期の目標は、“労働災害ゼロ”。無事故連きるものだと思います。

なコミュニケーションが揃って、はじめてで計画、体調管理、質の高い休息、そして良好はない』従業員の口癖です。無理のない運行

起 こ る 交 通 事 故。
『 明 日 は 我 が 身、 他 人 事 で期を迎えることができました。毎日のように

58

続2500日達成に向け、さらに安全対策、点呼、作業指示をおこなっていき、１年後の収穫を楽しみにしたいと思います。

岡山営業所【所長：林 正和】⑴ 前期
 は接触事故が２件、今期は０件を目指します。
⑵ 旭化
 成様の住宅流通部門では不適合０件を ヶ月更新中。まずは、 ヶ月（３年）達成を目標にします。
働き方改革により、仕事量を変えず労働時間短縮を実施しなければならない中、さまざまな検討課題があります。私達のできることは、①無事故で問題なく現場を終了すること、②休憩時間を効率よく使い無駄な時間を無くすこと、③事務所側で的確な運行指示を行うこと。この３つを徹底し、お取引先様との信頼を増やしていきたいと思います。

ティングを実施しています。の 視 聴・ グ ル ー プ 別 安 全 ミ ー■ KU
 BOXTは、毎月1回、プロデキューブ研修・安全DVD

安全に対しても『そこまでやる！』

TOPIC

ＫＵＢＯＸＴの各拠点からも意気込みが届いています︒

プロ デ キュー ブ 研 修 〔 月1回 開 催 〕【6月 分 より 】

商品も自分も守る積載方法を常にチェックする。

貨物の積載制限をしっかり確認ミスがロスになるのを６分の１に抑えることができる
指+目+口+耳＝１人で４役の確認が可能

指差呼称確認の励行

慣れ・油断・確信をなくす。正しい車間距離。

降雨時の交通事故防止（国土交通省告示第1366号）● 貨物の正しい積載方法
⑴
⑵

⑶

36

リーンアリーナでのコンサートが１年以上ぶりに8います。

30

開催されますし、県外のフェスティバルや企業の展示会等も追従してくると予想されます。

全国平均
KUBOXT

また、住宅関係も今年初めの落込みからは一旦脱した感があります。木材や鉄が高騰しているこ

営業利益率の推移
れば、最悪の場合、この関係はすぐに崩れてしま

10引をさせていただくことは、それだけ責任も重く58とが懸念材料ではありますが、お客様の受注は伸
びており秋口にかけての住宅着工の予測は上昇傾
こ の よ う な 中、 弊 社 と し て も さ ら に 加 速 で き向がみられます。
る事業計画が必要です。新営業所計画、「ＫＵＢＯ Ｘ Ｔ Ｍ Ｅ 」 新 社 屋 の 建 設 を は じ め、 ソ フ ト 面
では財務システム の 構 築、 採 用専用ホームペー期も攻めの姿ジ の 開 設 な ど、

-458

なり、社員一人一人が信用を高める努力をしなけ

10

各営業所

研修報告

58

20

K U B OX T
T I M E S

新車導入情報5 7 期 新規 導 入 車 両 を ま と め ま し た 。

新しいトラックで働きやすさを高めます！
（2020 · 7~2021 · 6）

2020/ 7 /14

ハイエース

（トヨタ）

2020/10/ 914ｔ大型平トラック（いすゞ）

2020/10/26

７ ｔユニック（三菱）

2020/10/30

３ ｔユニック（いすゞ）

2020/10/29

14ｔ大型平トラック（いすゞ）

2020/11/19

14ｔ大型平トラック（いすゞ）2021/ 3 /2232ｔトレーラー（スカニア・フェイモンビル）

2021/ 3 /26

２ ｔ平トラック（いすゞ）

2021/ 4 /20

７ ｔユニック（三菱）

2021/ 4 /20

７ ｔユニック（三菱）

2021/ 5 /1214ｔ大型平トラック（いすゞ）

2021/ 6 /18

13ｔ大型ウイング（いすゞ）

広島本社 トラックドライバー

竹西 範彦 さん

趣味は音楽鑑賞です。常に初心を大 切にコツコツ頑張りたいと思います。とご誕生・ご結婚情報

くご誕生
おめでとうございます

み未来翔 くん■ 御堂 祐嗣 さん

第一子ご結婚おめでとうございます■ 渡部 真  治 さん・梢 さん■ 御堂 祐  嗣 さん・美幸 さん

New Face

編集後記

この度、社内報を作成したいと考えたきっかけ

は、当たり前のようにKUBOXTがやっていることが実はすごいことなんだということを、社内の皆様に知っていただきたいという想いからでした。

皆様が、毎日暑い中を無事故で、安全に、正確に、仕事を行われている。それをどのように当たり前にしていったのか。そこに、ブランディングのヒントがあると思います。これからも、この企業文化を大切に浸透していきたいものです。

※会社見学を随時行い多数の見学者が来られています。笑顔でのご対応よろしくお願いします。

ちょっと一息。

女子社員のお す す め
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BLACKSWAN（西区庚午）女子ウケと写真映え間違いなしのマカロン。お土産に最適。かなりのボリューム感です。 1 度体験してみてください。