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神奈川県遊技場協同組合

社会貢献活動報告【198】神 奈 川 福 祉 事 業 協 会

神奈川県動物愛護センター開設に伴う、竣工・開所式及び内覧会出席について
神奈川県遊技場協同組合（理事長：伊坂重憲）と神奈川福祉事業協会（会長：伊坂重憲）では、神奈川県が行う各種事業の支援を継続して行っていますが、平成29年度も神奈川県動物保護センター建て替えのため建設基金５００万円を寄付しました。この度、「神奈川県動物愛護センター」として開設し、令和元年６月１日、竣工・開所式及び内覧会が開催されました。
1. 日 時

令和元年６月１日（土）2. 場 所神奈川県動物愛護センター(平塚市土屋401番地)

3. 概

要

神奈川県遊技場協同組合と神奈川福祉事業協会は、昭和６０年の協会設立以来、様々な社会貢献活動を実施していますが、神奈川県に対しては、県が行う各種事業の支援を継続して行っています。
現在、神奈川県では、保護した動物は里親を探して、５年間にわたり殺処分ゼロを継続しており、動物を処分する施設から生かすための施設へと転換しています。
この趣旨に賛同して神奈川県動物保護センターの建て替えのための建設基金に５００万円を寄付しました。
これに対し、平成３０年３月２１日、黒岩知事から、感謝状をいただきました。
県生活衛生課では企業・団体から「動物保護センター建設基金」への寄付を募ってきましたが、この度、「神奈川県動物愛護センター」として開設し、令和元年６月１日、竣工・開所式及び内覧会を開催し神奈川福祉事業会事務局長が伊坂重憲会長の代行として出席いたしました。

黒岩知事らによるテープカットと寄付者一覧のボード

神奈川県遊技場協同組合・神奈川福祉事業協会
様式第１号 （第６条関係）
燃料費高騰等対策支援給付金交付申請書
令和４年（宛先）安曇野市長
１ 申請者の情報

月日

給付金の交付を受けたいので、次のとおり申請します。

〒399-〇〇〇〇
安曇野市〇〇〇〇
住所又は事業所所在地
連絡先 TEL〇〇〇〇―〇〇―〇〇〇〇

名
代表者

氏

称〇〇〇〇

名

〇〇〇〇

現在の主たる業種及び事業内容（業種）酒小売（事業内容）お酒の店頭での販売

セーフティネット保証
５号の指定業種番号（４ケタ産業分類番号）（産業分類４ケタ・指定業種名）※５号認定の指定番号の調べ方は
５８５１
酒小売業
商工会 HP に掲載
左 A 欄の金額×燃料費の合計額（様式２の A 合計額）

計算
様式２の燃料費記式

入表の数字を記入
申請額

A円

×20％２０％の金額を記入＝B円,０００円（金額 B の千円未満切り捨て）上限２０万

２ 振込先口座 ※申請人本人（１に記載した名義と同一）の口座名義に限ります。
金融機関名
支店名
預金種別
口座名義（漢字）

口座番号（右づめ）

口座名義（カナ）

用意できた書類にチェック
３ 添付資料 ※提出書類にチェックをしてください。
※事務局使用欄（印）をお願いします１ 様式第２号□誓約事項に記入・押印しました□記載確認（燃料費支払額確認）
２ 領収書等の写し□添付しました□記載確認
３ 決算書または収支内訳書□直近のもの□光熱費欄確認（損益部分）
商工会の加入状況にチェック
４ 振込先口座の分かる通帳の写し□表紙及び見開き部分□申請者名義同一
未加入の方は下記の書類もお願いします
５ 商工会加入状況□会員□未加入（未加入者は下記６の書類を提出してください。）

６ 商工会未加入に☑の方追加必要書類
・個人事業主は以下の書類すべて

・法人は以下の書類すべて□免許証またはマイナンバーカードの写し
その他（）□直近の収受印（または受信通知）のある
確定申告書の写し□未加入の添付
書類確認□直近の法人事業概況説明書（両面）の写し□直近の収受印（または受信通知）のある確定申告書の写し

４ 誓約事項（１）本申請において提出した書類の記載内容は事実に相違ありません。また、事実でないことが判明した場合は、給付金の返還等に応じます。
(２) 市から検査・報告・是正のための措置の求めがあった場合は、これに応じます。
（３）代表者、役員又は使用人その他の従業員若しくは構成員等が安曇野市暴力団排除条例第２条第１項に規定する暴力団関係者等に該当せず、かつ将来にわたっても該当しません。また、上記の暴力団、暴力団員及び暴力団関係者が経営に事実上参画していません。

氏名・名称
法人は代表者の職・氏名も記載（記名・押印又は自署の場合は押印省略）

印
2.シャワールームのある暮らし

健 康 創 造 住 宅 ニュース
1.足のむくみ解消エクササイズ ･･･第２回･･･

２０１１年

３月号

東日本大震災の被害がどれほど甚大かということを、日に日に痛感いたします。被災された皆様方に、心よりお見舞い申し上げます。
被災地や被災された方へいろいろ言う人はいますが、被災された方々のことを思うと、私は言葉が出ません･･･本当の辛さ･悲しみを知らない私が、軽々しく発言することすら失礼のように感じます。
このような状況でなんですが、今月号も、先月号に引き続いて、『足のむくみ解消エクササイズ･･･第２回･･･』をご紹介します。

■ ふくらはぎスッキリ！むくみ解消エクササイズ
先月号に引き続いて、今月号はむくみ解消エクササイズ③〜⑤をご紹介いたします。

エクササイズ③：膝を伸ばしてつま先の上げ下げとストレッチ
机の下などのスペースを使い、膝を少し伸ばした状態でつま先を手前に引く、外側に向かって押し出すという足首を動かす動作を交互に行います。固まっていた足首をゆっくりと前後に動かすことで足先で停滞しがちな血流を改善することが期待できます。2〜3秒ごとに前後動作を繰り返し、10回程行います。

エクササイズ④：足の指をグー･パー
普段、足の指を意識して動かすことは少ないと思います。靴下をはいたままでOKなので、足指をグー・パーと交互に10回程動かすようにしてみましょう。
足先の筋肉まで動かすことで血流を促進させ、むくみ解消につながります。

エクササイズ⑤：足首をぐるっと回す
足首を右回り･左回りと回してみましょう。動きが悪いと感じる場合は、足首を反対側の膝の上にのせた状態で、片方の手で足首を固定して、もう片方の手でつま先を持って回してみましょう。右回り･左回りと各3回程度行います。

■ エコノミークラス症候群予防にも効果的！
エコノミークラス症候群とは、長時間同じ姿勢で座り続けると、太股の付け根などの静脈に血の塊である血栓が生じ、着陸後に歩き始めた際、血栓が血流に乗って流れ、肺で詰まる症状のことです。主な原因が血行不良ですが、上記エクササイズを飛行機などで行えば、予防になります。
足がむくむ原因は、運動不足など生活習慣の中にもあり、冷え症など体調面の原因もあります。
むくみは病気のサインでもあり、一過性ではないむくみがある人は、早めに受診しましょう。

シャワールームは、目覚めの後や気分転換などの際に気軽に利用できる、リフレッシュ＆リラクゼーション空間です。シャワー派の方はもちろんのこと、２世帯住宅などで、浴室は２つもいらないけど、家族の使用時間を気にせず利用したい場合にも大変便利です。
今回は、シャワールームの施工例をご紹介します。

3.目隠しルーバーのある暮らし

4.エコキャンペーン:太陽光発電 超ディスカウント！！

目隠しルーバーは、通風（換気）や採光を確保しつつプライバシー性を高めるアイテムです。住宅地などで隣家との距離が近い場合や、外からの視線を遮りたい場合に大変便利です。ルーバーの角度を変えることができる多機能タイプや、安価なルーバー固定タイプもあり、用途や予算に応じてお選びいただけます。
今回は、目隠しルーバーの施工例をご紹介します。

今、太陽光発電がブームです。弊社でも、新築を中心に、採用する物件が大変増えてきました。
しかし、新築を計画していると、総予算の関係で太陽光発電を諦めてしまうケースが多いです。
平成建設は、地球環境を皆で守っていくべきだということや、太陽光の費用は10年程度で元が取れてしまうことを考え、これからどんどん普及させていきたいと考えています。そこで太陽光発電の設置費用をエコキャンペーンとして、メーカーにも協力を頂きながら、スペシャル価格でご提供することにしました！どれくらいの金額になるかはお問い合わせください。
以前も実施していましたが、大好評につき、再びキャンペーンを実施することにしましたので、これを機会に、ぜひご検討ください！！

大人気！今がチャンスです！！

■ from IK

vol.24 ニュースレター作成担当のIKがおくるコーナー

このコーナーはニュースレターを作成している
私“IK”が、日頃感じていることや、気になることなどを、独り言のようにつぶやくコーナーです。今回 vol.24のテーマは「買い物」です。
私は、衝動買いは別として、何か買い物をする
際は、実際に買う時や買った後のことよりも、事前準備（下調べ）の段階の方が楽しいです。
購入後 使用しての満足感はもちろんありますがカタログを見たり、店頭で現物を見たりして、どれを購入しようか比較検討する段階の方が、気分も盛り上がります。家具や家電を購入する際は気分も最高潮になり、様々な店をまわってじっくり検討します。買い物にかける労力は、惜しみません。最近 盛り上がった買い物は、サッカーシューズとウェアです。社会人では、サッカーはせいぜい週に2日やる程度ですので、サッカー用品もなかなか消耗せず、今回 久々の買い替えで気合が入りました。近くにスポーツ用品店はあるのですが、サッカーの専門店ではないので、種類も少なく、何店もまわるうちに昔から行っている名古屋のサッカーショップにたどり着きました。お目当ての品も見つかり、フットサル用のシューズやバッグなどを追加で購入し、大幅な予算オーバーとなりましたが、有意義な買い物になりました。
買い物は実際に買う時や買った後のことよりも事前準備（下調べ）の段階の方が楽しい！！
そう思っているのは、私だけでしょうか？！

■ 今月の社長のひとこと
震災にあわれた皆様方には、本当に胸が痛みます。今、私たちに出来る事は、募金などの支援することは当然です。現在進行している住まいづくりにも、震災の影響で材料が入りにくくなっておりますが、全社一丸となって精一杯の努力をし、お客様にご迷惑をかけない様に取り組んでいます。
社長:古橋雄治◆◆◆ 快適空間 安らぎ生活 しあわせ人生 ◆◆◆総 合 建 設 業 （愛知県知事許可＜般-21＞第36225号）
一級建築士事務所 （愛知県知事登録(い)第9808号）
ｼｯｸﾊｳｽを考える会
こだわりの健康住宅 ＮＰＯ
ｼｯｸﾊｳｽ対策住宅推進機構

平成建設株式会社〒453-0032 名古屋市中村区塩池町1-17-22
TEL(052)471-9541 FAX(052)471-2770
HP http://www.heiseikensetsu.com
(極秘) お取り扱いには十分にご注意ください。

譲渡希望会社の概要
案 件 番 号 ： ２３２９９９
業 務 内 容 ： 左官工事業
地域 ： 東京都
２３区内

従 業 員 数 ： １名
売上 ： ２０万円（年間）利益 ： 赤字

譲 渡 形 態 ： 法人譲渡
希 望 価 額 ： １円（非課税）
譲 渡 理 由 ： グループイン希望のため
特長 ： ①金融機関借入金約１，１００万円返済の必要有。
②弊社手数料売手分２６０万円は買手負担の必要有。
③役員借入金約５００万円は債権放棄予定。

《お問い合わせ先》
M&A支援センター/ブティックス株式会社
担当：森岡（yu.morioka@btix.jp）
電話：0120-601-172
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
消費生活サポーター
通信

今月のテーマもうけ話にご注意！

平成30年度第2号

事 例
仕事を辞めてしまったので何か収入を得たいと思い、様々なビジネス情報が掲載されたインターネットサイトに登録したところ、そのサイトの運営業者から「5,000名の中からあなたが選ばれた」と連絡がきた。

「必ずもうかる投資情報を送る」というので、契約金30万円を支払った。
しかし１ヵ月を過ぎても何も届かず、業者とも連絡がとれない。今は契約を取り消したい。（40代女性）
アドバイス「必ずもうかる投資情報を教える」などと言われ高額な前払金を支払った後、業者と連絡が取れなくなった、といったトラブルの相談が県内の消費生活センターに寄せられています。

トラブルを防ぐポイント①必ずもうかるという話は信用しない
うまい話には裏があると警戒しましょう。

②高額な前払金の支払いは要注意
支払った後、連絡が取れなくなるかもしれません。

③よく分からない投資に安易に手を出さない
悪質業者は、仮想通貨など世の中で話題のニュースを利用します。
十分な知識や情報もないまま投資話に手を出さないようにしましょう。

◆ご相談は…

いやや

消費者ホットライン 局番なし☎188（お近くの消費生活センターにつながります）
青森県消費生活センター☎017-722-3343（土日祝も相談受付中！）
平成30年5月 発行：青森県消費生活センター
2024 年 2 月 29 日
各

位
会 社 名

株式会社東京機械製作所

代表者名

代表取締役社長

都並清史（コード番号：6335 東証スタンダード）
問合せ先取締役かずさテクノセンター長（TEL上等吉則

0438－20－5551）

自社開発の無人搬送車(AGV)「V2000」の販売開始について
株式会社東京機械製作所（本社：東京都港区 代表：都並清史、以下「TKS」）は、このたびTKS グループの主力無人搬送車（AGV）である V1000（1 トン可搬）に続く 2 トン可搬の「V2000」を開発し、4 月より販売を開始しますので、お知らせいたします。
当社製 AGV は、屋外・悪路の走行が可能な全天候型で、「磁気誘導方式」「レーザー誘導方式」または磁気誘導とレーザー誘導方式を選択できる「ハイブリッド誘導方式」の機能を備えております。自動シャッターやエレベーターなどと連携し、工場内だけでなく棟間搬送も容易に行うことが可能で、これまで屋外搬送や搬送物の重量オーバーなどが理由で自動化を推進できなかった製造工場や物流現場の省力化・省人化を実現します。耐荷重は V1000 の 2倍ながら、各装置のレイアウトを工夫することにより、AGV サイズのコンパクト化を実現いたしました。
当社が一昨年に出展した『国際物流総合展 2022』にて多くのお客様より「もっと重いワークに対応できる AGV が欲しい」とのお声をいただき、開発を進めてまいりました。V2000 は、お客様のご指定場所でのデモンストレーションにも対応可能です。
本年 9 月に開催予定の『国際物流総合展 2024』では、当社は V2000 に加えて、自律走行清掃ロボットや AGV と協働ロボットを融合させたシステムソリューションなどを展示予定です。
TKS グループは、AGV、協働ロボット、西尾レントオールと共同開発をしております自律走行清掃ロボットなどを扱う FA 事業で、2026 年度までに売上高 10 億円を目指しています。
なお、当社の当期業績に与える影響は軽微ですが、今後、公表すべき事項が生じた場合には速やかに開示いたします。
以上【自社開発の無人搬送車(AGV)「V2000」】
令和2年 松茂町議会第２回臨時会 議案一覧
議会区分

議案番号

第２回臨時会 議案 第件

名29 号 松茂町新交流拠点施設整備工事請負契約締結について〃

議案 第 30 号 指定避難所浸水対策等工事請負契約締結について〃議案 第 31 号

松茂町防災行政無線デジタル化整備工事請負契約締結について
水の哲学だからもっとも道に近い。
大地を潤す水のように、心は澄んだ渕のように、人々に愛を与え、信頼のある言動で、正しいまつりごとに努め、能力を活かして働き、決して時間を無駄にしない。
このように水は争わず、誰かにとがめられることもない。

この「上善は水の如し」では「水」が「道」と老子は紀元前５世紀頃の中国・春秋時代の思想

上善は水の如し。

ほぼ等値されている。上善とは最善の生きかたとだ。柔道でいう「柔よく剛を制す」とはこうしたいってもいい。

道教的発想を受け継いでいる。

ちょっと補足しておくと、人々が避ける水のあ家。万物の存在を規定する原理は「道」であると水は万物を善く利し、しかも争わず。

る場所とは低い土地にある目立たない場所のよう説き、いわゆる道教の開祖として崇められる。

衆人の悪とする所にいる。

な意味だ。人間は水なしに存在していけないけれ故に道に近し。

ど、日常生活ではそんなことを意識せずに気楽にざまに解釈されている。一般的には人為を廃して居は地を善しとし、心は渕を善しとし、水を飲んでいる。逆にいうと水に生かされていなが水のような生きかたこそ最善の道と説く老子哲

自然に振る舞う＜無為自然＞の思想と受け止めら

与うるは仁を善しとし、言は信を善しとし、ら、水は生かしているという主張をすることがない。

学のもうひとつのポイントは「水は万物に利益をれている。西欧でも「道」＝タオの思想はタオイ

政は治を善しとし、事は能を善しとし、ここには老子が水にたとえて謙譲を美徳として与え、しかも争おうとしない」ということだ。老ズムとして受容され、自然哲学の流派としてニュ

動は時を善しとする。

いることがよく示されている。老子が善とするの子が生きた春秋時代はいわば群雄割拠の戦国時代ーサイエンスと呼ばれる一部の科学者にも影響をそれただ争わず、故にとがめなし。

はスタンドプレーではなく「縁の下の力持ち」のだった。荒廃した大地に立って老子は争うことのような存在だ。そして実際に頼りになるのは後者無意味さ、虚しさ、哀しさを痛感したのかもしれのような存在にほかならない。

ない。それは水に託した＜非戦＞の思想と読み解老子のいう「道」は哲学的な概念であり、さま与えた。
最上の善は水のようなものだ。

ちなみに道教には水のように柔軟なものを鉄のくこともできる。

水は万物に利益を与え、しかも争おうとしない。

ように硬質なものより強いものと見做す視点が根老子に心酔している政治評論家の森田実は書物それどころか人々が避ける場所にいる。

底にある。どんな名刀も水のなかではまるで無力としての『老子』を現代にも通じる「政治倫理書」と見做している。たしかに老子には「大国は下流となり、へりくだるべきだ」といった政治的「上善は水の如し」は老子のもっとも覇権主義を戒める言葉も少なくない。

有名な言葉として引用されることが多い。

万物の源である水を謙譲や非戦や慈愛の象徴としている老子哲学は智恵の泉だ。いまも枯れるこ

上善若水。となく脈々と湧きつづけている。

（高倉）

水善利万物、而不浄。
処衆人之所悪。

参考文献

故幾於道。

『中国の思想』徳間書店

居善地、心善渕、与善仁、『中国古典選』朝日新聞社

言善信、正善治、『老子』中公文庫

事善能、動善時。

『中国の古代哲学』講談社学術文庫

夫唯不浄、故無尤。

『老子̶無知無欲のすすめ』講談社学術文庫−６−−７−
公立大学法人

都留文科大学

第９回教育研究審議会
議事概要

日
時 令和元年 7 月 31 日（水） 午後 4 時 00 分～午後 5 時 20 分
場
所 本部棟 3 階 大会議室
出 席 者 福田誠治学長、阿毛久芳副学長、新保祐司副学長、深澤祥邦事務局長、小林重雄理事、竹島達也大学院研究科委員長、西尾理学長補佐、加藤めぐみ学長補佐、平野耕一学長補佐、
樋口雄人学長補佐、加藤敦子国文学科長、Hywel Evans 英文学科長、山本芳美比較文化学科長、原和久国際教育学科長、鳥原正敏学校教育学科長、春日尚雄地域社会学科長、
野中潤図書館長(兼)情報ｾﾝﾀｰ長、廣田健教職支援ｾﾝﾀｰ長、茂木秀昭国際交流ｾﾝﾀｰ長、
豊嶋朗子語学教育ｾﾝﾀｰ長、市原学入学ｾﾝﾀｰ長、矢嶋亘総務課長、石川和広経営企画課長、藤江隆学生課長
欠 席 者 竹下勝雄地域交流研究ｾﾝﾀｰ長
福田学長より挨拶2議事（１） 専任教員の昇任について（社会学科）1 件（投票）◇（准教授→教授）○投票の結果、信任多数により承認。
〈投票結果〉○20
×0
白1
計 21 名。
（２） マレーシアサンライズ大学との協定について〇担当から資料 2 に基づき説明。最終決定ではないが、数年間は英文学科で実施して、軌道に乗ったら全学的に拡充するものとする。
→イスラム教徒である学生のため、食事ついてはハラルの用意が必要であり、祈のための部屋も大学として準備が必要であると考える。
→祈の部屋は準備をするものとし、ハラルフードについては受け入れ人数などによるが検討するものとする。なお、最終的な正式文書については国際交流ｾﾝﾀｰに作成を一任する。
→日本の他大学で交換留学を行っているのか？また、英語力のレベルについてはどの程度が必要であるか？
→追手前学院が同じ契約機構を使っている話を拝聴したことがあるため確認をして事件など問題が起きていないか確認をしてみる。
→英語力レベルについてＴＯＥＦＬ５１５程度が望ましい。
→大学自体は高いレベルであり、点数の要求がない場合でも本学として基準を設定した方が良いと考える。
→できる限り制限を設けず、可能性があれば送り出したいため、個々の語学力だけではない能力も含め決定するものとする。
→偏見ではないが、高学歴のイスラム過激派などの問題も踏まえて受け入れ態勢の構築が必要であると考える。
（３） 本学の留学制度の再編成指針（案）について○担当から資料 3 に基づき説明。→提案通り承認。

→学校教育学科は学科の特色としてサイモン・フレーザー大学での海外事情研修となっているので承知していただきたい。
→過去の実績を踏まえ学科予算として運営費用の予算要求するものとする。
（４） 令和 2 年度開講科目について〇担当から資料 4 に基づき説明。→提案通り承認。
前回の教育研究審議会で議題となったキャリア形成新設科目開講。
（５） 令和元年度非常勤講師授業担当科目について（取消し）（第 14 回）〇担当から資料 5 に基づき説明。→提案通り承認。
学校教育学科の住居学演習について受講者 0 名のため取消し。
（６） 非常勤講師（社会学科）についての方針を受けての学長提案○担当から資料 6 に基づき説明。→提案通り承認。
・非常勤講師を、基礎演習（現代政治論・進藤ゼミ）について担当教授とのオムニバスの変形型授業補強担当者として追認する。（単位認定者は担当教授）（７） その他〇なし
３ 報
告（１）大学基準協会の認証評価への対応について[自己評価・評価実行委員会]〇担当から資料 7 に基づき説明。
（２）その他
〇なし
４ その他
〇なし
５ 閉会
以 上
今月の おはなしかいの よていだよ！ みんなで ききに きてね！
日月 火 水
木金土
1234

10

11 太陽のおはなし

午前１１時３０分～
第２集会室
０～３才向け子育て広場でのおはなし会です

5 七夕のおはなし 6 7 8 9
午後２時～（３０分）
おはなしの部屋

午後２時～（３０分）
おはなしの部屋「たなばたものがたり（紙芝居）」「ゆうれいとすいか」「かみなりなんてこわくない」「おひさまパン」「おひさまとかくれんぼ」「おばけかぞくのいちにち」

12

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午前１１時３０分～
第２集会室
０～３才向け子育て広場でのおはなし会です19

20 21 22 23☆

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25 海のおはなし
午後２時～（３０分）
おはなしの部屋「まくらのせんにん」「ターちゃんとペリカン（紙芝居）」「つきよのくじら2627 28 29 30
第１・３木曜日：子育て広場を利用する０～３歳児向けの短いお話をします。
☆第４水曜日：中央公民館の子育て広場でもお話し会をします。
第１日曜日、第２・４土曜日：２，３歳児～向けの少し長めのお話をします。
（年齢制限があるわけではありません）
SAP® Cloud Platform 自社導入による IT インフラ整備を機にSAP ソリューションへのインプリメントモデルを構築

株式会社ノムラシステムコーポレーション（本社：東京都渋谷区、代表取締役：野村 芳光、以下ノムラシステム）は、SAP 社のクラウドプラットフォームである SAP® Cloud Platform の社内へ導入することを決定いたしました。
本導入は、SAP 社のクラウド戦略にいち早く対応し、かつ、自社導入により獲得したノウハウを元に外販（コンサルティングサービスの提供）を行うことを目的とします。
STEP１ 自社 IT インフラに SAP® Cloud Platform を採用
SAP 社は、SAP ソリューションに対し最新テクノロジーによるアップグレードを適宜行い、アップグレード後の安定稼働を確保するため、従来の SAP ソリューションへの直接の拡張開発から、SAP® Cloud Platform 上で拡張機能を開発し、SAP ソリューションと連携するインプリメントモデルを構築しました。
ノムラシステムは、本インプリメントモデルによってクライアント企業が享受するメリットと、このSAP 社のクラウド戦略への理解からコンサルティングサービスレベル向上のため、他 SAP 社パートナーに先駆けて自社 IT インフラへ SAP® Cloud Platform を採用することといたしました。
STEP２ ノウハウの獲得
まず、今後の企業の経営課題解決を支援するにあたり、SAP のクラウド戦略に則り、かつ、高品質なコンサルティングサービスを提供することを目的に以下３つの機能を SAP® CloudPlatform 上へ移行します。
(１) 当社基幹システム NIMES(Nomura International Management ERP System)において、当社業務の効率化のため、当社コンサルタントが SAP®ERP に対して行った拡張開発機能(２) 当社コンサルティングノウハウを元に SAP®ERP をベースに構築した、人事業務、会計業務、経営分析のオリジナルテンプレートの拡張開発機能(３) 人事・組織戦略の実行を支援する SAP® SuccessFactors®に対して保持する拡張開発機
能次に、今後、当社基幹システム NIMES のベースである SAP®ERP を次世代 ERP システム
SAP S/4HANA®へリプレイスした際、SAP® Cloud Platform 上へ移行した上記の拡張機能群との連携を行います。
STEP３ ノウハウの展開
STEP２で獲得した
SAP® Cloud Platform 上での拡張開発機能の移行・構築

SAP S/4HANA®と SAP® Cloud Platform 上の拡張機能群との連携に係るノウハウと汎用性を高めた移行拡張機能群をパッケージとして外販していきます。
具体的には、STEP２(１)、(２)、(３)の汎用機能を活用することによって、特定業務を対象にしたシステム導入はもちろん、企業の全業務に対していっせいにシステム導入を行うビッグバン・アプローチであっても短期間・高品質での改革の実現を支援します。
STEP４ SAP® Cloud Platform を活かした IoT・ビッグデータ分析サービスの提供
プログラミング言語 Java を操ることができる当社コンサルタントが SAP® Cloud Platform 上でM2M（Machine to Machine、人間の介在が無い機器間通信）アプリケーションを開発することによって、ネットワーク上にあるほぼすべてのモノへの接続を可能とします。
この IoT を通して収集されるビッグデータの分析を可能とする SAP ソリューションや当社コンサルタントによって開発される分析アプリケーションによって、これまでとは異なる次元でのビジネス解を導き出すことを可能とします。

SAP、SAP ロゴ、記載されているすべての SAP 製品およびサービス名はドイツにある SAP SE やその他世界各国における登録商標または商標です。

SAP ジャパン株式会社 デジタルエコシステム統括本部 統括本部長 大我 猛
SAP ジャパンは今回のノムラシステムコーポレーション様の SAP® Cloud Platform に関する発表に つ い て 大 き な 期 待 と 支 援 を 表 明 さ せ て 頂 き ま す 。 SAP® Cloud Platform は 今 後 、 SAP
S/4HANA® をはじめ、他 SAP ソリューションの重要なインフラ基盤となります。
ノムラシステムコーポレーション様が、現在ご使用になられている SAP® ECC 6.0 を SAP
S/4HANA® に移行し、さらに SAP® Cloud Platform に対応した最新の SAP プラットフォームを構築し、そこで得た数々のスキルセットを外販に活用されることによって、お客様は非常に有益かつ安定したサービスを受けることが可能になると確信しています。
真京 孝行 Takayuki Shinkyou
生年月日
出身身長サ イ ズ
趣味免
許1982年 7月 2日
東京都
187cm
B 100 W 80 H 98 S29
料理普通自動車免許
普通自動二輪車免許

特バリトンボイス
刃物を研ぐ
乗馬 殺陣

技

【芸歴】
（映画） 「やみてん」（井上浩志監督/準主役）（テレビ） 「ごくせん」（Part1・第9話）
大河ドラマ「江」NTV土曜ドラマ 「イノセンス～冤罪弁護士～」（平山誠役・レギュラー）
NTV日曜ドラマ「美食探偵～明智五郎～」（ギャルソン役）（舞台） 「ら抜きの殺意」（海老名俊彦役・主演/演出・中井庸友）「スイート・ホームズ探偵」（脚本・筒井康隆/演出・加門幾生）
サンディー制作 「ぬばたまの淵」（演出・佐藤伸之）
レッドフェイス制作 「七慟伽藍」 「吞象」 など・（演出・榊原利彦）
劇団たいしゅう小説家 「カタチを変えたい人々」（作・演出・大滝裕一）
ピュアマリー 「殺しのリハーサル」（犯人役/脚本・リチャード・ロビンソン）
パルコ制作・美輪明宏演出作品 「椿姫」 「愛の讃歌」「近代能学集より 葵の上・卒塔婆小町」 「黒蜥蜴」（三島由紀夫作品）「毛皮のマリー」（寺山修司作品）【美輪明宏作品・・・2012年より2019年、8年連続出演中】
パンプランニング制作 「あなたを待ちながら」（主演/演出・是枝正彦）
オールアクト制作 「ハムレット」（クローディアス役/演出・石山雄大）「夏の夜の夢」（オーベロン役/演出・石山雄大）
アフリカ座制作 「三國志」（関羽役） 「真田十勇士」（霧隠才蔵役）
LIVE DOG制作 「鬼斬ZERO」（演出/伊勢直弘）
ゆめまち劇場 「モンブラン」 「モデラート」
ミュージカル「VOICE」（演出補）「僕は眠ることを知らない」（劇団山本屋×ゆめまち/演出・山本タク）
シーボルト制作 「こと～築地寿司物語～」
東京ハイビーム・ロングラン公演「私を殺して」（主演/吉村ゆう・演出）
BIGUP制作「Darc∼麗しのオールドローズ∼」（千利休役/中野智行・演出）

株式会社ファミリーアーツ〒１５０－０００１

東京都渋谷区神宮前6-1-2表参道ビル５階
マネージャー 小森 清一 090-8876-4018
comocomo1950@gmail.com

手話真京孝行 Takayuki Shinkyou
「 白藤」プロジェクト
プロジェクトからプロジェクトから誕生から誕生した誕生した「プロジェクト８８」

２０１１年１１月３日.

米粉ｼｭｰｸﾚｰﾌﾟ 予定数量わずか数時間で完売！

アレルギー児の家族が大量に購入！
長岡市で食物アレルギー対応ｽｲｰﾂのﾆｰｽﾞを確認
新食感の新食感の米粉シュークレープ
米粉シュークレープ○ 長岡名物「長岡名物「サンキューまつりサンキューまつり」まつり」に新たな名物
たな名物「名物「米粉シュークレープ」シュークレープ」お目見え
目見え ！ ○
東京家政大学白藤プロジェクトから新しく誕生した「プロジェクト８８」は、昨年より2011.9.18㈱美松（ガトウ専科）の「サンキューまつり」を手伝っています。今年は授業の関係で学生の販売応援はありませんでしたが、コラボして完成させた「米粉シュークレープ」を３日間の限定販売をしました。
小麦・乳・卵を原料に使用しない米粉シュークレープは、９月に新宿髙島屋で開催された第４回「大学は美味しい！！フェア」に出品。参加３５大学で物販が２年連続１位となる原動力となった学生のオリジナル商品です。とはいえ、５１年続く「サンキューまつり」で門外漢の米粉シュークレープが長岡市民に受け入れられるか自信がありませんでした。３個入り、５個入りを１日各１００箱の予定で準備。
ところが、初日に蓋を開けてみたら１時間半で予定数量を完売！追加で２日目の分を販売することに。そして、３日目には１０時の開店時かｼｭｰｸﾘｰﾑを購入した方が米粉シュークレープも購入らわずかな時間で販売完了！驚きの売れ方です。

米粉シュークレープを購入した方に話を聞くと、「孫が食物アレルギー」「長女がアレルギーで洋菓子が食べられない」と切実な食の悩みを話されます。この米粉シュークレープは東日本大震災の支援活動の中で避難した食物アレルギー児が食べるものがないことから生まれた商品。日常生活でも生かせると確信しました。

今年はブラッシュアップしてカスタードクリームも米粉。

米粉生産者も販売応援に駆けつけ盛り上げました。

米粉シュークレープに集まる。２０箱を買い求めた方もいました。

３日目には米粉シュークレープが売り切れ急遽「生マシュマロ」を販売。

【 問い合わせ先：㈲エコ・ライス新潟
豊永有(ﾄﾖﾅｶﾞﾕｳ) 】
TEL 0258‐66‐0446 FAX 0258‐66‐0447
HP http://www.eco－rice.jp/ e-mail eco‐net@nekonet.ne.jp
ＨＰをリニューアル！学生との手作りブログも好評です！
大糸線利用促進輸送強化期成同盟会
第４回振興部会 次第
日時
会場
１開

２

部会長あいさつ

令和５年５月９日（火）10 時 00 分
大町市役所 西庁舎２階 西会議室会

３

報告事項（１）同盟会会長（大町市 牛越市長）への報告について
報告日時
令和５年１月 20 日（金）13：30～15：15
場 所
大町市役所 応接室
内 容
これまでの協議内容、今後の協議事項の確認
報告者
五十嵐部会長（糸魚川市 都市政策課長）
山田副部会長（小谷村 観光地域振興課長） ※事務局(大町市)同席

４

協議事項（１）ＪＲ西日本における直近の経営状況等について 資料№１
（２）ＪＲ西日本への利用促進対策に係る質疑・応答について 資料№２
（３）沿線一体事業の取組状況について①令和５年度取組事業実施の確認について
年間スケジュール、目標値（参加者数・利用者数）について 資料№３
②取組事業の目標値（参加者数･利用者数）の測定について
利用促進･活性化取組事業の目標値（参加者数･利用者数）の測定(案) 資料№４③ＳＮＳによる情報発信について
ＳＮＳのよる情報発信の強化（取組状況）について 資料№５
（４）国の動向等について 資料№６
地域公共交通の活性化及び再生に関する法律等の一部を改正する法律について（５）次回（第５回）の協議事項について

５

その他

６

閉会
No.12 虫入り琥珀
fossil data

Insects in Amber

キーワード[ 時代 ] 新生代古第三紀・漸新世

琥珀についてルーペを用いた観察、古生物の研究など[ 産地 ] バルト海
琥珀の中に保存された DNA から恐竜を復活？

木の樹脂の化石（硬化し琥珀の中の昆虫から DNA を取り出して恐竜を復活させた樹脂）を、琥珀とよびまる映画がありますが、果たして本当に実現できるのでしょす。全ての樹脂が琥珀になうか？残念ながら、それは不可能だと考えられます。

るわけではありません。琥

DNA は、アデニン・チミン、珀となり得る樹脂を分泌す

グアニン・シトシンという物質る木の多くは絶滅していまが “意味” をもって長く並んだすが、現在も生息しているもの。壊れてしまったら、その“意植物でいうと、ナンヨウスギ属 [Araucaria] またはヒメ味” を読みとることができないナエア属 [Hymenaea] の樹脂が琥珀となっています。
琥珀に閉じ込められた生き物たち

琥珀の中に保存されやすい生き物は、木に生息していたり、樹脂に集まったりするものです。葉、花粉、種子なども琥珀と共に化石に残ることがあります。ごく稀に、脊椎動物の羽毛や骨が保存されることもあります。

DNA が…のですが、521 年経つと元々あった DNA の約半分が壊れるという研究結果があります※。
虫！

そこから 521 年経つとさらにその半分が壊れ、680 万年後にはほぼ全てがバラバラになると考えられています。
恐竜（非鳥類型恐竜）が絶滅したのは約 6600 万年前。仮に DNA のかけらが残っていたとしても、それは全てがバラバラに壊れた “意味” をもたないただの物質でしかありません。一方、マンモスの DNA に関する研究は今でも続けられています。

※The half-life of DNA in bone: measureing decay kinetics in 158 dated fossils, Morten E. Allentoft et al., 2012
Transplantability of Tumor Cells to Syngeneic B6C3F1 Mice Continuously Irradiated with
Low-Dose-Rate Gamma-Rays
Daisaku TAKAI, Kazuaki ICHINOHE, Kimio TANAKA, Yoichi OGHISO
Department of Radiobiology
Abstract
Significant life-shortening due to early neoplastic death was seen in specific-pathogen-free (SPF)
B6C3F1 mice continuously irradiated with low-dose-rate (20 mGy/22h/day) gamma-rays accumulating to ahigh dose (8000 mGy) as has been reported previously. To understand the mechanisms for thislife-shortening, female B6C3F1 mice were continuously exposed to low-dose-rate (20 mGy/22h/day)
gamma-rays under SPF conditions for 400 days. OV3121 cells, which are derived from an ovarian granulosa
cell tumor arose in irradiated B6C3F1 mice, were inoculated into irradiated and age-matched, non-irradiatedcontrol mice. We found that tumor formation of subcutaneously inoculated tumor cells occurred earlier in
irradiated mice than in non-irradiated mice. Proliferative activity of draining lymph node lymphocytes
against transplanted tumor cells was significantly reduced in irradiated mice compared to non-irradiated mice.
These results suggest the possibility that tumor-specific immune suppression due to continuous low-dose-rate
gamma-ray irradiation may enhance tumorigenesis resulting in early neoplastic death of mice after
continuous low-dose-rate gamma-ray irradiation.

Fig. 1 Tumor cell transplantability to B6C3F1 mice. OV3121 cells were inoculated into age-matched, non-irradiatedcontrol (C, open circles) and irradiated (R, black triangles) mice at 400 days after continuous irradiation with atotal accumulated dose of 8000 mGy (A) and at 200 days after continuous irradiation with a total accumulated
dose of 4000 mGy (B).

Fig. 2 Proliferative activities of draining lymph node(DLN) lymphocytes against OV3121 cells
were compared between age-matched,
non-irradiated control (□) and irradiated (■)
mice with total accumulated dose of 8000mGy. Each value represents mean ± SD. *,p<0.05.
（証券コード 5077）
2024 年 1 月 15 日
（電子提供措置の開始日 2024 年 1 月 5 日）
株主各位
東京都渋谷区渋谷一丁目 15 番 8 号
株式会社 ハンズ代表取締役社長 長島 宏

臨時株主総会招集ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。
さて、当社臨時株主総会を下記のとおり開催いたしますので、ご通知申しあげます。
本株主総会の招集に際しては電子提供措置をとっており、インターネット上の下記ウェブサイトに電子提供措置事項を掲載しております。
当社ウェブサイト

http://www.kkhands.co.jp/ir.html

また、上記のほか、東京証券取引所ウェブサイト（東証上場会社情報サービス）にも掲載しております。
https://www2.jpx.co.jp/tseHpFront/JJK010010Action.do?Show=Show
上記ウェブサイトにアクセスいただき「銘柄名（会社名）」に「ハンズ」または、「コード」に「5077」を入力・検索し、「基本情報」「縦覧書類/PR 情報」を順に選択して、「縦覧書類」にある「株主総会招集通知/株主総会資料」欄よりご確認ください。
なお、当日ご出席されない場合には、お手数ながら株主総会参考書類をご検討のうえ、同封の議決権行使書用紙に議案に対する賛否をご表示いただき、2024 年 1 月 29 日（月曜日）午後５時までに到着するようご返送くださいますようお願い申しあげます。
敬具
記
１．日時

2024 年 1 月 30 日（火曜日) 午後 1 時

２．場所

東京都渋谷区渋谷一丁目 15 番 8 号 宮益 O.N ビル 3 階
当社本社会議室

３．目 的 事 項
決 議 事 項
第 1 号議案

定款一部変更の件

第 2 号議案

取締役 1 名選任の件

第 3 号議案

監査役 1 名選任の件

4．その他
議決権行使書の郵送による事前の議決権行使において、各議案につき賛否の表示がない場合は、賛成の意思表示があったものとしてお取扱いいたします。
以上（お願い）当日ご出席の場合は、お手数ながら同封の議決権行使書用紙を会場受付にご提出くださいますようお願い申しあげます。
電子提供措置事項に修正が生じた場合は、掲載している各ウェブサイトに修正内容を掲載させていただきます。

1株主総会参考書類
議案及び参考事項
第1号議案 定款一部変更の件（１）提案の理由
監査体制の強化を図るため、監査役会設置会社へ移行するとともに監査役の員数を増加させるものであります。
これに対応するため所要の変更を行うものであります。
（２）変更の内容（下線部が変更箇所）
現行定款

変更案

第1条～第3条（省略）

第1条～第3条（現行どおり）

第4条（機関）第4条（機関）当社は、株主総会及び取締役のほか、次の機関を置く。

当社は、株主総会及び取締役のほか、次の機関を置く。

(1)取締役会(1)取締役会(2)監査役(2)監査役(3)監査役会

第5条～第27条（省略）

第5条～第27条（現行どおり）

第5章 監査役

第5章 監査役及び監査役会

第28条（員数）第28条（員数）

当社の監査役は、3名以内とする。

当社の監査役は、4名以内とする。

第29条～第30条（省略）

第29条～第30条（現行どおり）（新設）

第31条（常勤の監査役）
監査役会は、その決議によって常勤の監査役を選定する。

（新設）

第32条（監査役会の招集通知）
監査役会の招集通知は、会日の3日前までに各監査役に対して発する。ただし、緊急の必要があるときは、この期間を短縮することができる。
2 監査役全員の同意があるときは、招集の手続を経ないで監査役会を開催することができる。

（新設）

第33条（監査役会規程）
監査役会に関する事項は、法令又は本定款のほか、監査役会において定める監査役会規程による。

第31条～第36条（省略）

第34条～第39条（現行どおり）

2

第2号議案 取締役1名選任の件
当社の経営基盤を強化し、内部統制の充実をはかるため取締役1名の増員選任をお願いするものであります。
取締役候補者は、下記のとおりであります。
氏名略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況（生年月日）

2011 年 4 月

株式会社あつまる入社

黒石 涼2016 年 7 月

同社執行役員就任（1988 年 10 月 5 日生）

2021 年 1 月

未来創造弁護士法人入社

所有する当社
株式の数―

同社経営企画室長就任（現任）（注） 1. 候補者と当社との間には特別の利害関係はありません。
（注） 2. 黒石涼氏は、会社法施行規則第 2 条第 3 項第７号に定める社外取締役候補者であります。
3. 当社は、黒石涼氏との間で、会社法第 427 条第１項の規定により、任務を怠ったことによる損害賠償責任を限定する契約を締結する予定です。ただし、当該契約に基づく責任の限度額は、会社法第 425 条第１項に定める最低責任限度額とします。

第3号議案 監査役1名選任の件
当社の監査体制を強化し、内部統制の充実をはかるため監査役1名の選任をお願いするものであります。
なお、本議案に関しましては監査役の同意を得ております。
監査役候補者は、下記のとおりであります。
氏

名

略歴、地位及び重要な兼職の状況（生年月日）

2007 年 10 月

田崎会計事務所開業

2013 年 9 月

ベネフィット税理士法人設立（法人化）2017 年 6 月

ベネフィットグループ株式会社設立

所有する当社
株式の数

代表就任（現任）
2010 年 12 月

田崎 裕史
（1973 年 9 月 12 日生）

ライファン工業株式会社 監査役（非常勤）就任2014 年 12 月

同社社外取締役就任（現任）2019 年 12 月

東西産業貿易株式会社 監査役（非常勤）―就任
2022 年 12 月

同社社外取締役就任（現任）2020 年 5 月

丸市株式会社 社外監査役（非常勤）就任（現任）（注） 1. 候補者と当社との間には特別の利害関係はありません。
（注 2. 田崎裕史氏は、会社法施行規則第 2 条第 3 項第 8 号に定める社外監査役候補者であります。
（注3. 当社は、田崎裕史氏との間で、会社法第 427 条第１項の規定により、任務を怠ったことによる損害賠償責任を限定する契約を締結する予定です。ただし、当該契約に基づく責任の限度額は、会社法第425 条第１項に定める最低責任限度額とします。
以3上
第二清風園

2024.7.16

デイ・ショートだより

117

Vol.

第二清風園広報誌

暑い日が続き体調管理が難しい日が続いています。施設ご利用時は快適な環境に心掛けお待ちしております。夏の行事など楽しいイベントもご用意しております。
裏面の「介護保険負担割合証」のお知らせもご確認をお願い致します。

デイサービス「夏デイズ2024」のご案内
今年もやります「夏デイズ」。暑さに負けず、夏を楽しく乗り切りましょう！今年は1日ずつ企画・趣向が変わります♪
そして下記の2日間デイサービスが「夏色」になります。
ぜひお楽しみに！

日にち: 8月22日（木）、23日（金）●利用日ではない方も臨時でご参加いただけます。
参加（臨時利用）希望の方はぜひご相談ください。

今年の梅雨明け宣言もそろそろかなと感じる今日この頃。
蒸し暑い日々が続きますが、皆様体調は変わりないでしょうか？
つぼみでは今年も七夕の短冊飾りを制作しました。 笹は例年どおり園の裏山から調達し、職員も一緒になりながらご利用者さんと飾りつけを行いました。願いが込められた短冊には「家族の健康」や「家族の幸せ」等、今年は家族を想う願いが多く書かれておりました。つぼみの部
屋に飾られた笹には沢山の愛が詰まった短冊で彩られました♪

よりシ ヨ ー ト ステ イより～今後の行事予定～
現在お持ちの「介護保険負担割合証」の有効期間が7月末までとなっており、7月中に町田市より新しい証書が発送されます。
お手元に新しい証書が届きましたら、デイサービス・ショートステイ利用時にコピーの提出をお願いします。また個人情報管理の関係で、原則職員への手渡しをお願いします。ご不明な点がございましたらご連絡を下さい。
※「介護保険負担割合」は、前年度の所得に応じて介護保険料の負担割合が1割～3割になります。（証書の色は黄色）※また「介護保険負担限度額認定証」に該当される方は、そちらも併せてコピーのご提出をお願いいたします。

～オンラインツアー～
7/17（水）のオンラインツアーは、小江戸と言われている川越です。「日本三大蔵の街」に選ばれている川越市。
黒漆喰の壁に、重厚で豪華な蔵造り商家が軒を連ねる「蔵造りの町並み」
は国の「重要伝統的建造物群保存地区」に選定されています。時の鐘（鐘つき堂）や菓子屋横丁など魅力あふれる町並みは人々を魅了しています。
今からツアーを楽しみにしています。

第二清風園高齢者在宅サービスセンター
通所介護（デイサービス）

7月・8月の主な行事予定【7月】
7/16（火）7/17（水）7/19（金）7/23（火）7/24（水）7/30（火）7/31（水）華道クラブ
音楽リハビリ
華道クラブ
書道クラブ
音楽リハビリ
華道クラブ
音楽リハビリ【8月】
8/6（火） 華道クラブ
8/7（水） 音楽クラブ
8/13（火） 華道クラブ
8/14（水） 音楽クラブ
8/16（金） 書道クラブ※クラブ活動はショートステイの方も参加できますのでお気軽にお問合せ下さい（華道は有料）～七夕飾り～
利用者様・ボランティアの方々、職員で短冊に願いを書きました。
皆様の願いが叶いますように・・・

短期入所生活介護（ショートステイ）
町田市薬師台3丁目270-1
TEL 042-736-6906
FAX 042-736-6903＜一般型、総合事業、認知症対応型＞

町田市薬師台３丁目２７０-１
０４２－７３６－６９０８（直通）担当小林・櫻井（一般型・総合事業）、諏訪（認知症対応型）
ご不明点、ご意見はお気軽にお問い合わせください。

ご不明な点などは、生活相談課（橋本、佐藤、赤羽）までお気軽にお問い合わせください。
【ホームページ】
第二清風園で検索して下さい♪
情報処理技術者試験対策コース
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仕様・料金体系★のコースは科目A（午前）免除制度適用です。
（下記の価格で免除試験を１回受験することができます）

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コース名
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基本情報技術者試験

６ヵ月

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（閲覧期間６ヵ月）（閲覧期間なし）★合格総合対策（2024年6月・7月 科目A免除修了試験対応）

６ヵ月

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徹底対策演習-ITパスポート試験

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12ヵ月（閲覧期間なし）

６ヵ月

６ヵ月（閲覧期間６ヵ月）（閲覧期間なし）

徹底対策演習-徹底対策演習-標準学習時間価格（税別）○13５H¥38,000○

１２５H¥28,000

×５０H¥18,000○６０H¥14,000

×３０H¥7,500×５０H¥18,000

テスト★合格ナビ付総合対策（2024年6月・7月 科目A免除修了試験対応）

合格総合対策チュータ

６ヵ月（閲覧期間なし）

６ヵ月（閲覧期間なし）※基本情報技術者試験対策 実力養成レッスンの受講期間は６ヵ月（閲覧期間６ヵ月）
基本情報技術者試験・ITパスポート試験コースの詳細は次ページ以降にございます。

基本情報技術者試験対策コース
ニーズに合わせた３つのコース
新旧両制度の試験に対応★

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合格ナビ付総合対策コース

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合格ナビゲーション／実力養成レッスン／
科目A問題／科目B問題

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とにかく実践！

徹底演習コース
科目A問題／科目B問題★・・・科目A（午前免除）試験免除制度適用
合格ナビゲーション

2023年4月から変わる試験改正に向け、具体的な変更点や対策方法、さまざまな受験パターンに合わせた学習方法を解説します。
特長③

★
合格
ナビ付
総合対策コース

レッスン

教科書にあたる教材です。「基本情報技術者試験」に出題される分野ごとに必要な知識を習得することができます。

エクササイズ

記述式の課題で理解度をチェック。担任チュータが詳細な解説付きで採点結果をフィードバックします。

練習テスト

任意の章・レッスンから問題を選んでテストを受けられるため特定分野の得点アップに効果的です。

模擬テスト

本試験と同じ90分間で解答し、実践的な感覚を身につけることができます。

弱点テスト

模擬テスト受験後、間違えた問題の類題を出題するテストです。苦手分野の問題を効率的に学習できます。

弱点チェック

模擬テスト・弱点テストで間違えた問題だけが記録される問題集です。本番直前の総ざらいにお使いいただけます。

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実力養成レッスン／演習テスト

演習テスト
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実力養成レッスン

合格
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コース

徹底演
習コース

お問い合わせ先

頻出・重要項目を中心に効率よく学習。各レッスンは５～15分単位。テストと記述式のエクササイズで試験合格に必要な知識を体系的に習得できます。

練習テスト

任意の章・レッスンから問題を選んでテストを受けられるため特定分野の得点アップに効果的です。

模擬テスト

本試験と同じ120分間で解答し、実践的な感覚を身につけることができます。

弱点テスト

模擬テスト受験後、間違えた問題の類題を出題するテストです。苦手分野の問題を効率的に学習できます。

弱点チェック

模擬テスト・弱点テストで間違えた問題だけが記録される問題集です。本番直前の総ざらいにお使いいただけます。

演習テスト【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3階 TEL：03-5338-7455 FAX：03-5338-7422【関西事務所】〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-17 田中ビル4階 TEL：06-6442-0590
URL：https://www.netlearning.co.jp※
E-mail：sales@netlearning.co.jp
おもちゃのまち店
鶴田店

笑顔つぎつぎ
カード優待日笑顔つぎつぎ
カード優待日焼き焼きグルメ・
週末のごちそう

夏のごちそう・お盆準備

シニアカードデー
プレミアムチャージデー

笑顔つぎつぎ
カード優待日

家計応援セール・
季節のおいしさ

笑顔つぎつぎ
カード優待日大特価市

笑顔つぎつぎ
カード優待日くらし応援・
おいしい団らん
１．件名：中国電力との面談
２．日時：令和３年６月２４日（木）１７：００〜１８：２５
３．場所：原子力規制庁８階会議室
４．出席者：
原子力規制庁 原子力規制部原子力規制企画課
長官官房技術基盤課
中国電力株式会社

三村執行役員

森下課長、谷川専門職
佐々木企画調整官、椎名係員

電源事業本部 部長（原子力管理）ほか５名

５．要旨：○中国電力から、資料に基づき説明があった。
○原子力規制庁から、追加の資料提出と更に詳細な説明を求める旨発言があった。

６．配付資料：・資料 「実用発電用原子炉に係る特定重大事故等対処施設に関する審査ガイドにおける航空機の特性等の制定について」の管理状況に係わる資料提出について
以上

1
PAYMENTS SERVICE SCHEDULEPAYMENTS SERVICE SCHEDULE
1.

APPLICATION

1.1

This document constitutes a Service Schedule as referred to in
the ANZ General Banking Conditions. The provisions of thisService Schedule apply where the Bank provides theapplicable Service to the Customer.
This Service Schedule supplements the ANZ General BankingConditions. Capitalised terms used in this Service Schedule
have the meanings given to them in the Definitions Schedule
which supplements the ANZ General Banking Conditions.

1.2

2.
2.1
2.2

2.3

3.
3.1

3.2

3.3

3.4

CASH DELIVERY SERVICE
In connection with the provision of any Cash Delivery Service:cash will be delivered by the Bank subject to availability of therelevant currency;
the Customer agrees to reconcile the cash delivered by theBank or its Correspondent with the amount debited from its
Account and shall notify the Bank in writing of any discrepancy
by 12:00 noon in the relevant jurisdiction on the next BusinessDay after the date the cash was delivered at the Delivery
Location. In the absence of any such notification, the amountdebited from the Account shall be deemed correct andaccepted by the Customer; andthe Customer will promptly advise the Bank if the cash to bedelivered at any Delivery Location is not received at such
Delivery Location in full. If the Customer fails to do so withinone (1) Business Day of the date the cash was supposed to bedelivered, the Bank shall be entitled to presume that the entire
cash amount has been delivered and no claim may be made by
the Customer to the contrary.

CHEQUE OUTSOURCING SERVICE
In connection with any Cheque Outsourcing Service:
the Customer authorises the Bank to sign any Corporate
Cheque by affixing or printing the signature(s) of theAuthorised Person(s) of the designated Account as provided in
the relevant Instruction. The Bank shall, for any Corporate
Cheque issuance use the specimen signature(s) of theAuthorised Person(s) provided by the Customer to the Bank;
the Bank may arrange for the delivery of any Instrument inaccordance with the relevant Instruction. If the Customer does
not instruct the Bank to deliver any Instrument, the Customer
must make arrangements for the collection of that Instrument
within the time periods notified by the Bank or agreed by theCustomer;
the Customer agrees that it shall not manually alter or modify
any Corporate Cheque. If any alternation or modification to
any Corporate Cheque is made, the Bank or any Correspondent
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BARD.PSSENAUS00114

1
２０１９年１１月２８日
東急不動産株式会社

ワーカーの健康・知的生産性向上を目指すオフィスビル評価「渋谷ソラスタ」CASBEE-ウェルネスオフィス認証を取得〜“第一号”の認証取得物件として最高位 S ランク評価に〜
東急不動産株式会社（本社：東京都渋谷区、社⻑：⼤隈 郁仁）は、２０１９年３月竣工の「渋谷ソラスタ（以下、本物件）」において、CASBEE（キャスビー/建築環境総合性能評価認証）の新たな認証としてスタートした「CASBEE-ウェルネスオフィス（以下、「CASBEE-WO」）」の最高位となる「Ｓランク」を取得したことをお知らせします。なお、「CASBEE-WO」評価認証制度は２０１９年６月に開始されたもので、本物件は制度開始後初の第一号認証取得物件となります。

■ 環境と健康に配慮「CASBEE-スマートウェルネスオフィス」にも認定
本物件は、これまでも「CASBEE-建築（新築）」の S ランク認証や、DBJ Green

Building 認証の最高位となる Five Stars の取得など、環境性能が高く社会に配慮した建築物として高い評価を受けてまいりました。この度取得した「CASBEE-WO」は、ビルで働く人々が健康で知的生産性向上を目指すことができるオフィスビルに対して与えられるもので、これを目指したハード・ソフト両面での取り組み内容を評価するものです。なお、「CASBEE-建築」と「CASBEE-WO」の２つの認証を取得したことで、本物件は環境と健康双方に配慮したオフィスビルとして「CASBEE-スマートウェルネスオフィス」にも認定されています。

認証ロゴ■ 働き方改革の実現に向け、ワーカーの知的生産性向上・多様な働き方に対応
オフィスにおける働き方改革推進や健康経営志向の高まりにより、各企業はワーカーの快適性・健康性に加え、業務効率や労働生産性の向上を目指した様々な取り組みを試行しています。当社はオフィスビル事業のコンセプトを「building smiles 〜はたらく人を笑顔に〜」と定め、これまでもワーカーの働きやすさだけでなく、一日の⼤半を過ごす場所であるからこそ健康で快適な環境を提供できるようなビルづくりに取り組んでまいりました。

本物件にも、最上階の空間を活用してスカイテラスとスカイラウンジを設置し、全ての階にテナント用のグリーンテラスを設けました。共用のオープンスペースを活用することでコミュニケーションを喚起するとともに、オフィス環境に不足する緑や新鮮な空気を身近に感じてもらい、ワーカーのストレスの軽減や知的生産性の向上に寄与することを目指しています。また、共用スペースの混雑状況やワーカーの居場所の把握、個人で空調制御が可能なアプリなどの IoT サービスを導入し、ワーカーの利便性を向上し多様な働き方のサポートにも取り組んでおり、こうしたハードとソフト両面の取り組みが今回の最高ランクでの認証評価につながったものと考えています。

渋谷ソラスタ 屋上「スカイテラス」

■ CASBEE-ウェルネスオフィス「CASBEE-ウェルネスオフィス」とは、国土交通省が公表した「健康性、快適性等に関する不動産に係る認証制度のあり方についてのとりまとめ」（２０１８年３月公表）を受け、２０１９年度に一般財団法人 建築環境・省エネルギー機構（IBEC）が策定したもので、建物利用者の健康性、快適性の維持、増進を支援する建物の仕様、性能、取組みを評価する仕組みです。建物内で執務するワーカーの健康性、快適性に直接的に影響を与える要素だけでなく、知的生産性の向上に資する利便性や建築物の安全・安心性能の基本性能に加え、運営管理、基本性能を運用するプログラムについても併せて評価に取り入れて評価を行います。
※（一財）IBEC「CASBEEウェルネスオフィス先行評価認証制度による認証物件の公表について」より■「渋谷ソラスタ」概要
所
用

在地
途

敷 地 面 積延 床 面 積階数
高さ
事 業 主 体ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰ
設 計 監 修
設 計 者
施 工 者
竣工

東京都渋谷区道玄坂一丁目２１番１号
事務所、集会場（インキュベーションオフィス等）、店舗、駐車場等
約 ４，１２８㎡
約４６，９５４㎡
地上２１階、地下１階
約１０７ｍ
一般社団法人道玄坂１２１（東急不動産および地権者で組成した事業会社）
東急不動産株式会社株式会社日建設計
清水建設・東急設計コンサルタント設計共同企業体
清水建設株式会社
２０１９年３月２９日

2
第１章

研究協力

当研究所では、研究を遂行する上で、外部機関と究」を実施している。の協力によって研究を推進する「協力研究」と、研究成果を相互に利用することを目的とする「共同研№

1

2

研究協力機関

産業技術総合研究機構
弘前大学
被ばく医療療総合研究所

共同研究

共同研究

大学共同利用機関法人学研究所

行った。

区分

国立研究開発法人 農業・食品

3 自然科学研究機構

平成 30 年度は、下記の協力研究及び共同研究を研究テーマ
放射性セシウムの牧草への移行低減に関する研究
環境中における放射性核種の移行挙動に関する研究

環境影響研究部

環境影響研究部

環境試料中の組織自由水トリチウム

核融合科 共同研究 （FWT）と有機結合型トリチウム（OBT）

ヘリカル研究部

環境影響研究部

濃度に関する研究国立研究開発法人 農業・食品

4 産業技術総合研究機構

担当部

果樹 協力研究研究所

リンゴ果実への炭素移行及びリンゴ樹の生育に関する調査

環境影響研究部

全球大気拡散シミュレーションと長期連

5 日本原子力研究開発機構

協力研究 続観測を組み合わせた大気中のヨウ素

環境影響研究部-129 の動態解析

6 福島大学共同研究

7 青森県原子力センター

協力研究

8

910

弘前大学
被ばく医療総合研究所
弘前大学 被ばく医療総合研究所
弘前大学
大学院保健学研究科

HTO パッシブサンプラーにより捕集した水の回収法の改良
青森県における大気中トリチウムの化学形別濃度調査

共同研究 被ばく線量に関する研究

共同研究

共同研究

青森県における放射線災害に備えた細胞遺伝学的線量評価に関する実証試験
放射線防護剤による造血系放射線障害の回復メカニズムの解析

環境影響研究部

環境影響研究部

生物影響研究部

生物影響研究部

生物影響研究部

№

11

12

13

研究協力機関
広島大学
原爆放射線医科学研究所
長崎大学
原爆後障害医療研究所
公益財団法人
放射線影響研究所

区分
共同研究

研究テーマ
低線量率長期被ばくによる放射線誘発白血病マウスの原因遺伝子の探索

担当部
生物影響研究部

低線量率放射線長期連続照射マウスの胎共同研究 仔・成体組織幹細胞でのゲノム不安定性

生物影響研究部

誘導に関する研究
共同研究

動物モデルを使った放射線により誘発される循環器疾患の研究

生物影響研究部
福井県中小企業家同友会 ８月県例会（北陸青年経営者三県合同例会 サテライト会場）繋がりから生まれる新たな価値報告者／

前田 龍央 会員

AURACROSS【注 意】

この用紙はサテライト
会場参加申込用です代表

会社を経営する目的や自分自身が達成したい未来を、漠然例会報告と思い描いていた前田会員は、その想いを成文化することに14:00～15:00になったといいます。「経糸と緯糸」を縫い合わせるようによって目的や目標をまわりとも共有することが出来るよう繋いでいきたい想い。本気・本音で関わり合える仲間がいるからこそ実現できる夢。人との交わりが断たれている今だか

グループ
討 論

らこそ「繋がりから生まれる新たな価値」とは何なのか。
前田会員の経営報告と、全国大会同様の十分に時間を取った15:00～16:55

グループ討論を通して、共に学び合いましょう。
オンラインではなくリアル会場で他の参加者と直接話が各種
案内

fukui.doyu.jp

福井県
中小企業家同友会

8月

県例会のご案内したいという方や、リアル会場の方がゲストをお誘いしやすいといった方のために、8月県例会としてサテライト会場を設定しました。前田会員の経営報告はスクリーンに映して視16:55～17:00■日時／

聴し、会場参加者でグループ討論を行います。

８月２８日(土)

14 : 00～17 : 00 ※受付は 13：30 から■会場／福井県中小企業産業大学校 第１中教室
福井市下六条町 16－15／TEL：０７７６-４１-３７７５■参加費／無料

FAX 返信 ●８月県例会に□ 参加します□ 参加できません8

企業名

お名前( )

出 月欠 23日
月

返 ま
信 でにご返信くだ
さい●ゲストをお誘いください。（同行されるゲストについてお書きください）
企業名

ゲストをどんどんお誘いください
会勢目標３００!!!

お名前>>>

福井同友会事務局 ＦＡＸ０７７６-５４-９９９１ までご返信ください。
※不参加の場合も、必ずご返信ください。例会運営にご協力をお願いします。
宇野 真彩-Maaya Uno生年月日：1995.4.18

血液型：O型

出身地：大阪

サイズ：H160 B85 W62 H88 F23.5

資格：プロテニスプレーヤー
JAAアロマコーディネーターJAPAアーユルヴェーダセラピスト

趣味：カフェ巡り

Instagram ：フォロワー 約6,000名
・日本のプロテニスプレーヤーでも錦織選手などの超著名人を除けばトップクラス！
出演：☆Youtube（チャンネル:テニスの拳）
・アップしてあっという間に70,000再生！
☆Amazon Fashion Week(東京コレクション)
テニス界初の「ファッションショーランウェイモデル」☆つくばMEIKEIオープン
オフィシャルインタビュアー

Profileテニス界きっての美人プロテニスプレーヤー。美しく力まないフォームを心掛け、テニスの楽しさやすばらしさを伝えるために日々奮闘中。
モデル・イベント出演・クリニック等を主体に活動し、テニス界を盛り上げるために奔走します！
戦績
2010 ジュニアオレンジボウル 出場
2015 全日本室内出場

2014 GS YUASA国際女子 ダブルスベスト8
2014 関西オープン ダブルス準優勝

株式会社World Sports Marketing Lab.
宇野真彩オフィシャル
インスタグラム〒140-0002 東京都品川区東品川3-25-17-4F
03-3450-5870
maayauno.official@gmail.com
長第０９１１０００２号
平成３０年

指定居宅サービス事業所
介護保険施設管理者

９月１１日

様

和歌山県 福祉保健部 福祉保健政策局
長寿社会課 介護サービス指導室長（公印省略）

平成３０年台風第２１号に係る介護報酬等の請求等の取扱いについて（通知）

平素は、県高齢者福祉行政にご理解、ご協力を賜り厚くお礼申し上げます。
また、このたびの台風２１号の災害時には、利用者の皆様、地域の高齢者の皆様の安全・安心の確保のためご尽力いただき、厚くお礼申し上げます。
さて、標記のことについて、厚生労働省より別添のとおり通知がありましたので、お知らせします。
なお、同通知中の取扱いによる場合は、和歌山県国保連合会（TEL ０７３－４２７－４６６５）と十分に相談していただきますようお願いします。

事務担当
長寿社会課介護サービス指導室
ＴＥＬ

０７３－４４１－２５２７
参考資料
2024 年 4 月 16 日
鼎談「図書館の現状と改革の課題─図書館職員の地位向上をめざして─」
発言要旨
一般社団法人北海道ブックシェアリング代表理事 荒井宏明
本日のフォーラムのテーマ「図書館職員の社会的地位の向上と図書館改革」についての情報提供あるいは問題提起として北海道の読書環境、特に学校図書館に関する現状と課題を報告します。
読書環境というものを具体的な施設で挙げると①公共図書館②書店③学校図書館の３つが挙げられます。北海道はいずれも深刻な状況にありますが、公共図書館の有無や整備はそれぞれの自治体や議会、そして書店の出店・閉店はマーケットが判断するものです。一方、学校図書館は学校図書館法によって、整備され、児童生徒の学びに寄与することが義務付けられています。ところが北海道においては学校図書館の課題が最も懸念されるという状況にあります。
北海道の小学校の学校司書の配置状況は 24.8％（全国平均は 69.1%）で全国ワースト３位、中学校は 33.9％（同 65.9%）で全国ワースト８位、高校は 6.2％（66.4%）で全国ワースト２位です。高校の学校司書の配置は現在、31 都府県が 90％以上（うち 22 都府県が 100％）であることから、6.2％という数字は大きな問題です。
北海道の児童・生徒の３分の１を占める札幌市を除くと
小学校

24.8％→34.4％（札幌市は小学校に学校司書を配置していないので、10 ポイントほど上がります）
中学校

33.9％→23.4％ （逆に中学校は 10 ポイント以上下がります）

高

6.2％→4.7％

校

本日のテーマに関連する雇用体系をみますと小学校 常勤 12 人

非常勤 246 人

中学校 常勤３人 非常勤 113 人
高校

常勤 20 人

非常勤０人

特別支援学校・義務教育学校・中等教育学校 計 117 校 常勤１人 非常勤９人となります。
文科省の 2007 年の調査では、北海道の学校図書予算の措置率は小学校で 45.7％、中学校で 40.8％と本来の予算額の半分以下（ともに全国ワースト２位）しか使われていません。文科省がビジョンやガイドラインを示す。そして間がすっぽり抜けて現場の努力や創意工夫に委ねられる。そういった状況が長年続いています。制度設計や意思決定、運用についての点検と再整備の必要性を強く感じます。
特集：企業内診断士，定年後の世界終章

定年後の世界へ羽ばたくために
折原健治

東京都中小企業診断士協会城南支部

本特集は，診断士向けの定年にかかわるア

つまり，定年後に独立を考える方々は，原ンケートの結果から始まりました。そして企則60歳から65歳の間で企業を離れることにな

業内で独立準備をされている方の声を届け，ります。65歳まで待つのも良いですし，60歳最後に定年退職してすでに独立された方に，で準備ができていたら延長せずに独立するこ

成功の秘訣や当時の苦労話を赤裸々に語ってとも可能です。
では，一般的に65歳まで働く人はどれくらいただきました。
いた点などを含めて，定年に向けた準備としいいるでしょうか？ 図表 1 をご覧ください。
e Stat（政府統計の総合窓口）より離職理由ては何をすべきかを中心にお伝えします。

別離職者数の資料を抜粋し，定年に関するデ終章では，我々が取材や調査を通して気づータをまとめたものです。単純な右肩上がり

1 ．どうする，定年退職の時期

ではありませんが，15年間で10.4％から20.7％と約 2 倍になりました。劇的に増加したわ

日本では60歳未満の定年制が禁止されていけではありませんが，今後少子高齢化が進みます。これは「高年齢者等の雇用の安定等に定年70歳時代がくるともいわれているため，関する法律」の1998年改正により決まったこ

この増加傾向は今後も続くと考えられます。とです。その後，2000年から段階的に65歳ま皆さんは60歳で退職しますか？

での雇用確保措置が義務化されていき，2013

そこから 5 年間企業に在籍しますか？

年からは希望すれば65歳まで雇用延長ができなのは自分のキャリアを考えて，去るタイミるようになりました。

ングを決めるということです。

図表 1

それとも重要定年退職者の年齢別割合の推移

100.0%
80.0%
60.0%

65歳までの雇用確保措置の努力義務化（2000年）

40.0%

希望者全員の65歳までの雇用を義務化（2013年）

65歳までの雇用確保措置の段階的義務化（2006年）

20.0%

企業診断ニュース

年

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1520

年

1420

年

1320

年

1211

2018．3

20

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02

20

01

20

2000

年

0.0%

60〜64歳
65歳以上※e Stat（政府統計の総合窓口）の雇用動向調査より執筆者がグラフにまとめた。
23

特集
図表 2

定年までのロードマップ
定年後に必要な知識やスキルを体系化するその時代で求められる専門知識を蓄える

専門知識

5年

興味のある知識を得る
ことに力を入れる

スキルや知識をさまざまな場面で使えるようにする

企業内で得た固有スキルや知識の棚卸をする
自分が伸ばしたい専門スキルを探す

定年退職

定年後に活躍する人に師事し，ノウハウを吸収する

10年

残り

企業内の人脈（OBを含む）を意識し始める

5年
り1

残

残り

自身と同じ専門知識を持つ方を探す

どのような人脈かにこだわらず，幅広くさまざまな人に会うメンターになり得る人を探す

2 ．定年後に向けたロードマップ

5 年くらい上の先輩診断士とのネットワークを大事にする人脈

そしてその後，専門性が近い人をお手本にしつつ，また，定年後活躍する方に成功の秘訣を教えていただけるような関係を構築する

では，定年後に向けて，企業内でどのようことが大事になります。

な準備をすべきでしょうか？

3 ．いずれ来る定年後を見据える

定年までを 5 年ごとに区切り，その間で何をすべきか，モデルケースとなるロードマッ
プを考えました（図表 2 ）。軸となるのは専

将来を考えると不安になることもあります。

門知識と人脈です。これは 1 章で記述したとお金，健康，家族のことなど，挙げていけばおり，この 2 つが「準備していること」の上きりがありません。

位に挙がっているからです。

しかし，定年後の世界には希望も多いはず

まず専門知識は，企業内で得るものと企業です。組織を離れて自由な立場で家族や支援外で得られるものをバランス良く高めることしたい中小企業について考え，行動できるのが重要です。定年までまだ時間がある方は，はとても楽しいですし，有意義なことでしょ自分が何に興味を持っているのか，探せる時う。変に先を考えるのではなく，そのときそ間があります。キャリアデザインの手法を用の場で全力を尽くすことが大切だと思います。

いて過去を振り返り，自身を見つめ直し，ど

企業内診断士であれば，組織を離れる時期のような専門分野に興味があるのか，自分のを必ず迎えます。人生100年時代，企業内診中から見つけましょう。

断士の皆さんは定年後をどう生きますか？

また，世の中で必要とされる知識も重要です。たとえば，現在で言えば簡単な IT スキ
ルが求められます。とはいえ，それらの知識を専門にしている方は多数いて，レッドオーシャンです。「多少はわかるよ」くらいの＋αの位置づけで補充するとよいでしょう。一方，人脈は幅広く開拓するイメージでいましょう。
24

企業診断ニュース

2018．3
ホール避難口誘導灯の消灯に関する確認書

令和名古屋市青少年文化センター

年月日

館長宛

ホール避難口誘導灯消灯のため、下記の事項を遵守し、主催者はじめスタッフ等の関係者についても、遵守事項の周知を徹底します。
また、観客等の安全確保には万全を期し、非常時の避難誘導は責任を持って行います。

確認者

催物名称 ：
消 灯 日 ：

月日

～月日

遵守事項
・避難口誘導灯を演出上消灯することの周知、および場内への案内放送を行います。
・非常の際には誘導灯が点灯することの周知、および場内への案内放送を行います。
・消灯は必要最小限にとどめ、開場時、休憩時、終演時には点灯させます。
・消灯中は各出入口に懐中電灯を持った避難誘導係員を配置します。
・催し物関係者（主催者、スタッフ、出演者）全てに消灯及び非常時の際の措置を周知徹底させます。
・その他、劇場係員の指示に従います。

※当劇場は足元灯の消灯はできませんのでご了承ください。

館長

名古屋市青少年文化センター
令和３年度事業計画
令和２年度は、新型コロナウイルス感染症のパンデミックにより、日本のみならず、世界中に観光需要の縮小・蒸発を引き起こしたため、日本におけるインバウンドを頼みにした観光施策に再考を促すこととなった。
４月、５月に実施された「緊急事態宣言」により飲食店や宿泊事業者、公共交通機関の担い手である交通事業者などの移動を軸とする事業者が、需要激減により大打撃を受けたことは記憶に新しい。
このようなコロナ禍の中で、自宅から１、２時間程度の距離で観光を楽しむ「マイクロツーリズム」が注目を浴びており、本市においてもキャンプ場などへの来訪者が急拡大するなど、緑豊かな自然環境が観光資源である本市の追い風になっている。
また、リニア中央新幹線の新駅開業や、東京オリンピック２０２０の自転車ロードレース、ツアー・オブ・ジャパンの開催など、本市の観光誘客の環境は整備されつつあるが、少子高齢化や津久井エリアにおける過疎化による人口流出と、それに伴う地域経済の急速な減速による税収減が予想されるなど、地域振興の活性化が待ったなしの状況にあることには変わりはなく、当協会の果たすべき役割は大きい。
令和３年度については、４月からの公益法人への移行に伴い、観光誘客事業と観光ＰＲ事業を２大柱とした事業計画に整理し、観光誘客による地域振興を図ることとする。
第１の柱である観光誘客事業では、従前から行われていた主要イベントへの助成や人的支援、キャンプ場運営などは継続しながら、マーケティングの視点から観光需要を把握した上で、旅行商品の開発など観光需要の喚起に努める。
第２の柱である観光ＰＲ事業では、ホームページの刷新やＳＮＳによる情報発信の強化、目的や効果を意識した展示会等への出展、観光写真コンテストの更なる有効活用や、ロケツーリズムの推進等、単なる情報発信にとどまらず、観光誘客につなげるよう、各事業に改善を加えていくこととする。

Ⅰ

観光振興事業

１．観光誘客事業
観光需要の把握などマーケティングの視点から、観光資源を発掘し、磨き上げを行う。また、観光人材育成研修の実施やキャンプ場運営を通じて観光誘客に貢献する。
（１）地域の魅力創造事業
市内の地域資源の調査やモニターツアー等の実施により観光ニーズを把握し、魅力ある体験プログラム・旅行商品の開発や誘客に向けた効果的なイベントを実施する。
①入込観光客調査（神奈川県から受託）
神奈川県が県・市町村の観光施策の基礎資料とすることを目的とする
入込観光客の調査業務を受託、旧 4 町の観光協会などへ再委託をし、四半期毎に入込観光客の調査を実施する。
②地域資源の調査
多様な地域資源の発掘と磨き上げを目的に各地域の資源を調査し、観光情報等のデータベース化を図る。
③観光ニーズの調査（モニターツアー等）
本市の観光資源のニーズを把握するために、モニターツアーや各種調査、アンケート等を実施し、顧客のニーズや研究につなげる。
④体験プログラム・アフターコンベンション等旅行商品開発
国内・インバウンド向け体験プログラム、ＭＩＣＥ向けアフターコン
ベンションについて、顧客ニーズを把握し、旅行商品化に向けた検討を進める。
⑤イベントの実施・支援
鮎友釣り大会・魚つかみ取り大会、イルミネーション事業等、本市の観光誘客に資するイベントの実施や支援を行う。
（２）観光人材育成事業
おもてなしや人材育成等、観光振興に資する研修会等を実施することにより、観光に関わる知識の習得や意識の醸成を高めることに寄与する。

（３）キャンプ場運営事業（相模原市から受託）
市営の上大島キャンプ場及び望地弁天キャンプ場の管理運営を行うとともに、相模川自然の村の公園トイレの清掃を行い、市民に憩いの場を提供する。
２．観光ＰＲ事業
魅力ある観光の情報を各種媒体（メディア、ポスター・チラシ、ＨＰ・ＳＮＳ等）により発信するとともに、市内外の物産展等への出展を通して、効果的なシティセールスを推進し、観光誘客を図る。
（１）観光情報等発信事業①ＨＰ（多言語含む）、ＳＮＳによる発信
ホームページの適宜更新を図り、各種イベントの紹介や観光情報などを市内外に発信、アクセス件数の増加に努める。
②観光や特産品等に関わる紙媒体の作成、配布
市内の観光地や観光施設、特産品等の情報を広く紹介・宣伝するため、ＰＲポスター・マップ・チラシ・ガイドブック等を作成し、配布する。
③相模原市観光インフォメーションコーナーの設置
橋本駅南口・北口の「相模原市観光インフォメーションコーナー」、イオン橋本店６階の「観光情報コーナー」、ボーノ相模大野３階のユニコムプラザさがみはら「地域情報コーナー」において、観光情報の提供を行う。
④相模原市観光親善大使事業
市内外の各種イベント・キャンペーン等に参加する観光親善大使の活動を通じて、本市の観光名所や特産品等の魅力を積極的にＰＲするなど、本市のシティセールスに努める。

（２）展示会等出展事業①さがみはら菓子まつり２０２１
市内で製造販売されている和・洋・パン菓子及び相模原市推奨銘菓などを広く市民に紹介するとともに、商品の品質や職人の技術の向上を図る機会とし、事業者の育成に資する。
（３）観光写真コンテスト事業
本市の自然景観、都市景観、行事、祭り、文化財等を対象に「第４１回さがみはら観光写真コンテスト」を実施し、その作品を通じて本市の見所を紹介するとともに、観光宣伝用パンフレット、ポスター等への活用を図る。
（４）フィルムコミッション事業（相模原市から受託）
本市の観光振興、地域振興を図り地域経済の活性化につなげるとともに、映像を通して市内外に広く本市の魅力を発信するシティセールス活動の一環としてフィルム・コミッション事業を実施する。なお、津久井地域については藤野商工会に再委託する。
Ⅱアンテナショップ等運営事業
本市にゆかりのあるこだわりの特産品や名産品を取り揃え、販売・ＰＲを行う。また、本市のイベント等の観光情報の発信も併せて行い、観光誘客に寄与する。この他、外商事業として、ふるさと納税返礼品などにも対応し、地場産品の販路拡大にも貢献する。

Ⅲその他事業（１）観光助成事業
各種観光振興に関わるイベントに協賛・助成・後援を行うほか、観光協会会員による市内外の様々な観光イベントや物産展等への出展を通じ、本市の観光地の魅力および特産品等のＰＲ、販売を行う。
また、相模原納涼花火大会、スイーツフェスティバル、菊花競技会、東海自然歩道連絡協会、八・相観光連携事業実行委員会、北条五代観光推進協議会、宮ヶ瀬地域連携ＤＭＯ、さくらさくプロジェクト等、各種実行委員会・協議会の参画を通じ、人的な支援等も行う。
（２）大都市観光協会連絡協議会
今年度は幹事都市として、本市を会場に夏季には大都市観光協会連絡協議会総会、秋季には同協議会事務主幹者会議を開催する。
大都市観光協会連絡協議会：東京都及び 20 の政令指定都市観光協会で構成され、毎年、総会と事務主幹者会議を開催。各都市の抱える課題の情報交換、懇親会、視察研修を実施している。
「みなし大企業」の確認について
中小企業等海外展開支援事業費補助金（海外出願支援事業）の目的である「中小企業者等による諸外国での戦略的な産業財産権の取得に向けた外国出願を促進すること」を鑑みれば、中小企業であっても大企業（※）が実質的に経営に参画していると考えられる場合（いわゆる「みなし大企業」）については、支援対象とすべき理由が乏しいため、他の中小企業向け補助金と同様に、支援対象外となります。
以上のことから、「みなし大企業」の確認の必要が生じましたので、下記項目についてご回答くださいますようお願いいたします。
（住所）
（社名）
■みなし大企業についてご回答ください。
１．みなし大企業であるはいいいえ※みなし大企業の定義①発行済株式の総数又は出資価額の２分の１以上が、同一の大企業の所有に属している中小企業者②発行済株式の総数又は出資価額の３分の２以上が、複数の大企業の所有に属している中小企業者③大企業の役員又は職員を兼ねている者が、役員総数の２分の１以上を占めている中小企業者④資本金又は出資の総額が５億円以上の法人に直接又は間接に１００％の株式を保有される中小企業者等⑤間接補助金申請時において、確定している（申告済みの）直近過去３年分の各年又は各事業年度の課税所得の年平均額が１５億円を超える中小企業者等
１で「はい」とご回答いただいた方のみ２以降の質問にお答えください。
２．みなし大企業の定義でいうと①～③のどれに該当するかご回答ください。
（該当の番号に○をつけてください）①②③

３．定義の中に該当する大企業名を記載ください。

なお、今後「みなし大企業」となった場合、又は「みなし大企業」ではなくなった
場合は、（公財）奈良県地域産業振興センター 事業化推進課 事業化推進係（0742-36-8312）までご連絡くださいますようお願いいたします。
IC

政治家の寄附は禁止（贈らない）! 政治家の寄附を求めない! 受け取らない！

政治家の寄附禁止の対象例
お歳暮・お年賀など

×
落成式・開店祝などの花輪、葬儀の花輪・
供 花、病 気 見 舞 いなど

××
お祭りへの寄附・差し入れ、町内会の集会・旅行などの催 物 への寸 志・飲 食 物の差し入れ

×香典（※）、結婚祝（※）、卒業祝、入学祝など※政治家本人が結婚披露宴、葬式などに自ら出席してその場で行う場合には、罰則が適用されない場合があります。

物
受 「 現 政 て機 どを 政 け 三 、 治 ご そ 会 、 年
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末る 家 ら 運 挙 お 解 で 多 か年とこ が な 動 の 金 い 、こ い
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たらち。 な 確 ら い に で お 歳ろ 内暮ない 保 い の 皆 す 祝 やん の。
い、 を 政 が さ、 人
求、 ま有 に事 おきめ 目 治
権 おにを 年な 指 の れ改す 賀者 金
い す 実 いなる なめが や、S

M「三ない運動」をご存じですか？

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求 有 政
め 権 治
る 者 家
こ が のと 政 寄も 治 附
禁 家 は
止 に 禁！ 寄 止附 ！
をて と 政し ルま ー 皆 い も 治
し ル さ ま 、 家ょ を ま す 公 にう 守 一 。 職 寄。 っ 人
選 附て挙 や、 ひ明 と法 贈る りに り
い がよ 物選 寄り を挙 附
禁 求を 禁止 め
実 止さ る
現 のれ こ次の行為が禁止されています【平時より禁止されるもの】●政治家の寄附の禁止
政治家が選挙区内にある者に対して寄附をすることは、その時期や名義のいかんに関わらず、罰則をもって禁止されています。
また、政治家以外の者が政治家の名義の寄附をすることも罰則をもって禁止されています。

●政治家の関係団体の寄附の禁止
政治家が役職員や構成員である団体や会社が、選挙区内にある者に対して、政治家の氏名を表示したり、氏名が類推されるような方法で寄附をすることは禁止されており、選挙に関して寄附をすると処罰されます。

●政治家に対する寄附の勧誘・要求の禁止
政治家に対して寄附をするよう勧誘や要求をすることも禁止されています。
政治家を威迫して、あるいは政治家の当選または被選挙権を失わせる目的で勧誘や要求をすると処罰されます。政治家名義の寄附を求めることも禁止されており、威迫して求めると処罰されます。

●政治家の後援団体の寄附の禁止
政治家の後援団体（いわゆる後援会）が、選挙区内にある者に対して、後援団体の設立目的により行われる行事や事業に関する寄附以外の寄附をすると、その時期や名義のいかんに関わらず処罰されます。

【選挙に関して行うことが禁止されるもの】●政治家の氏名等を冠した団体の寄附の禁止
政治家の氏名が表示されたり、氏名が類推されるような名称が表示されている団体が、選挙に関し、選挙区内にある者に対して寄附をすることは、その時期や名義のいかんに関わらず、罰則をもって禁止されています。

●請負等の契約の当事者の寄附の禁止
国、地方公共団体と請負その他特別の利益を伴う契約の当事者がそれぞれの選挙に関して寄附をすることや、これらの者から選挙に関し寄附を受けることは、罰則をもって禁止されています。

その他、禁止されている行為〇政治家が選挙区内にある者に対して、答礼のための自筆によるものを除き、年賀状、寒中見舞などのあいさつ状（電報なども含む）を出すことは禁止されています。
〇政治家や政治家の後援団体（いわゆる後援会）が、選挙区内にある者に対して、主としてあいさつを目的とする有料の広告を新聞・雑誌・テレビ・ラジオ・インターネットなどに出すと処罰されます。

総務省ホームページ（なるほど選挙「寄附の禁止」）

http://www.soumu.go.jp/senkyo/senkyo_s/naruhodo/naruhodo08.html※詳細はお近くの選挙管理委員会までお問い合わせください。

D e c e m b e r 2 0 19 | Vo l . 2 2 8 . | M I C22
北 から
南 から「できる人が できる時に できる事を」～ 12 人でコツコツと～秋田県にかほ市消防団 女性部
部長 今野 裕子

私たちが活動する秋田県にかほ市は、秋田県南西部に位置し、南に鳥海山、西に日本海を望む、山と海に抱かれた風光明媚なまちです。にかほ市消防団は、昭和 45 年４月に仁賀保地区消防団として設立、平成 17
年に市町村合併によりにかほ市消防団へと改名されました。平成 19 年４月に女性団員９名を採用し、にかほ市消防団女性部として活動を開始しました。現在総団員約 560名、そのうち女性部には 12 名が在籍しております。

さらにアレンジを加え、現在は地震津波防災教室、高齢者防火教室、おもちゃ花火教室なども行っています。
・大会・式典の補助
大会・式典は進行の補助が中心ですが、にかほ市消防操法大会には家族で来る方も多いので、子供用の防火衣や半纏を着ての記念撮影や、起震車での地震体験、水消火器で消火体験等を行うことができるキッズコーナーも担当しています。

１ 主な活動・防火教室等の広報活動
きっかけは、秋田県の女性消防団ネットワーク会議に出席し、茨城県阿見町女性消防団の幼児防火教室を見たことでした。与
えられた活動以外の「何か」を探していた
自分たちにとって、まさにこれだ、という内容で感銘を受け、さっそく阿見町消防団と連絡を取りました。有難いことにシナリオを頂き、地元高校生に紙芝居を作成してもらい、自分達なりに試行錯誤を重ね、市内の保育園で幼児防火教室を始めました。

・独居老人査察
春と秋の２回、消防署予防班の署員と社会福祉協議会職員と共に、独り暮らしの高齢者宅を訪問、住宅防火診断等を行ってい保育園での防火教室

独居老人査察122にかほ市消防操法大会

北 から 南 からます。
・広報誌の発行
年１回発行、にかほ市の広報と共に全戸配布しています。主に自分たちの活動を掲載していますが、防災情報なども取り入れています。
・救命講習の補助
消防署救急班の指導を受けて応急手当普及員の資格を取得し、主ににかほ市内の中学校や高校などで救急隊が行う普通救命講習の補助をしています。
・炊き出し訓練
春・秋の防火週間の際などに年 1 月回以上必ず炊き出し訓練行います。災害時に不足がないよう、その都度備品の確認も行っています。カレー、おにぎり等、30 人分程を作ることが多いのですが、昨年はにかほ市の防災訓練で、200 人分のおにぎり、豚汁を作り、初めて大量炊き出しへの対応ができました。また、今年は自治会館等での炊き出しも始め、より実践的な活動を心がけています。

す。しかし、自分たちだけでは出来ないことも多いので、そこには消防署員、男性団員、地域の人々にも加わって頂きながら活動の幅を広げていければと考えています。
【 できる時に 】
活動は「式典などの土日の活動」、「防火教室など平日の活動」、「広報編集・各教室の練習など夜の打ち合わせ」に分かれており、参加できる時間帯も異なっているため、全員が比較的バランス良く参加できています。打ち合わせも、事前にメールで内容を知らせるため、資料だけ届けてくれる団員もいます。時間がかかる時には、残れる団員だけ残ったり、各教室に参加できない時も練習にだけ参加したりと、『できる時に』無理なく活動しています。
【 できる事を 】
常に、「もっと伝えたいことはないか」「もっと分かりやすくならないか」という気持ちで、よりよい内容にするために皆で検討し、形にします。１つの活動を始めたことで視野が広がり、次の活動が見え、担当に相談し、活動につなげる。「用事があるから出務できない」ではなく、少しでも、「何とかならないかな」と『できる事を』考えるようにしています。結果、出られなかったとしても、考えてみた気持ちは次の活動につながると考えています。

～できる人が・できる時に・できる事を～これは決して「できる人がやればいい」ということではなく、「できる時間帯はないか」「できる事はないか」という気持ちを持つということです。それぞれが仕事・家庭等をもって活動しているため、こういった考え方を大切にしています。これからも全員で１つのチームとしてより良い活動を続けていきます。

炊き出し訓練２ 活動のあり方【 できる人が 】
活動がある曜日や時間帯を考えると、自分が参加できそうな部分が見えてきます。
違う曜日、違う時間帯に活動があるからこそ、『できる人が』偏りなく活動できていま23
神遊協地区組合だより【034】【平塚遊技場組合】
平塚市防犯協会にベストを寄贈し、感謝状を受賞
1. 日時

令和６年３月１１日（火）午後２時～同２時１５分

2. 場所

平塚市浅間町９―１平塚市役所本館 ４階 ４１０会議室

3. 贈 呈 品
4. そ の 他
5. 概要

防犯活動用フードインベスト 80 着
贈呈式の模様はタウンニュース平塚版（令和６年３月 21 日号）に掲載されました。
当平塚遊技場組合（白石良二組合長）では、平塚市防犯協会（志村吉一会長）に防犯活動用のフードインベスト（緑色、背中に平塚市防犯協会と印字）８０着を寄贈しました。平塚市防犯協会は、平塚市内２６の各町内地域で組織された団体で、市内における街頭での防犯イベントや防犯パトロールなど犯罪抑止活動に従事しているもので、当組合としては、少しでも犯罪抑止と町の安心安全活動の力になればとの思いから、社会貢献活動の一環として活動員用の揃いのベストを寄贈致しました。

神奈川県遊技場協同組合
次世代型コミュニティ・スクールを一緒につくりませんか？
2018.8.7.Tue.
館野 峻

たての館野義務教育学校 主任教諭

しゅん

峻 一般社団法人Teacherʼs Lab. 理事
げんしょくラーニングラボ 発起人
いたばし対話プラス ファシリテーター
edcamp ITABASHI 実行委員長
未来の先生展2018 実行委員

１９８４年生まれ。教員生活１２年目。１歳児の父。
現在、東京都教育委員会の派遣研修として東京学芸大学教職大学院で、学生に混じって次世代型コミュニティ・スクールについて研究中。
学校の中だけでなく、学校内外の勉強会や研修会、板橋の地域活動に参画しながら「社会全体で子供たちを育てる環境づくり」について模索、実践研究をしている。

❶教育の未来に関する行政の動き

情報社会から超スマート社会へ社会とシームレスな「小さな学校」の実現
個々の子供の学びと授業における協働学習のデザインとプロデュース

地域・家庭・情報ネットワーク（実社会との複層的なつながり）

誰もが「創造的な課題発見・解決力」(チェンジメイカーの資質)を手にする機会が必要1 批判的に考える力
2 未来像を予測して計画を立てる力
3 多面的・総合的に考える力
4 コミュニケーションを行う力
5 他者と協力する力
6 つながりを尊重する態度
7 進んで参加する態度❷コミュニティ・スクールの現在

コミュニティ・スクールとは？

保護者や地域住民が運営に参画する
新しいタイプの公立学校「教育改革国民会議提案」（平成12年12月）「21世紀教育新生プラン（レインボー・プラン）」（平成13年1月）

学校と地域住民等が力を合わせて学校の運営に取り組むことが可能となる「地域とともにある学校」
への転換を図るための有効な仕組み

学校運営協議会を設置している学校

約５４００校1４.7%

政府は 平成29年改正により、協議会の設置を努力義務とした「地方教育行政の組織及び運営に関する法律」（第47条の6）【義務教育諸学校等の体制の充実及び運営の改善を図るための公立義務教育諸学校の学級編制及び教職員定数の標準に関する法律等の一部を改正する法律第五条（学校運営協議会の在り方の検討）

附則】

❸教職大学院での研究途中経過

研究テーマ子どものキャリア教育と地域のリカレント教育の機能をもつ次世代型コミュニティ・スクールの研究「人生１００年時代」を踏まえた学び直しを促す
これからの学校のあり方

キャリア教育？

一人一人の社会的・職業的自立に向け，必要な基盤となる能力や態度を育てることを通して，キャリア発達を促す教育(中教審「今後の学校におけるキャリア教育・職業教育の在り方について(答申)」(平成 23 年1月 31 日)

キャリア発達とは？
社会の中で自分の役割を果たしながら、自分らしい生き方を実現していく過程(中教審「今後の学校におけるキャリア教育・職業教育の在り方について(答申)」(平成 23 年1月 31 日)

「４領域８能力」から「基礎的・汎用的能力」への転換

リカレント教育？

学び直し

研究の目的研究調査・実践で明らかになった具体的な手立てやこれからの学校の在り方を、今後のコミュニティ・スクール運営に活かす

研究の仮説CSとして子どもと地域の大人が育ち合う関係性を築いていく機会をつくることで、これからの学校づくりに主体的に関わろうとする人が増えるだろう研究の方法

①文献・資料調査

②インタビュー調査

学校地域コーディネーター
校長
CS担当指導主事
CSの教職員③学校内外でのワークショップの開催、アンケート調査

❹ 私の考える 次世代型
コミュニティ・スクール
について学校教育3.0

国民国家型
教育システム

学校教育1.0資質・能力重視
教育システム

学校教育2.0持続可能社会型
教育システム

学校教育3.0持続可能な社会
持続可能な学び①目的をもって学校へ行く②目的を見つけるために学校へ行く③つながるきっかけ
価値観の多様性・重なり学びたいときに学びたい内容をだれでも学べる
社会に開かれた学校

自分と社会とのつながりをデザインする力自分の延長線上にわくわくする
未来を描く力❺ 私が実践している
働き方改革

子どもたちを地域みんなで育てる
環境づくり

1-2

1-1

地域協力

学びの目的

部活動
一元から多元

1-５

1-４

教員の幸せ

親が地域に日本を明るく目を向ける

1-7
親として子どもに付けたい力

1-8
日本の教育を途上国に輸出
外国との比較1-6

学び学ばせるの関係性

1-3

道徳科の指導と評価

小さな学校

1-9

1-10

０から１をキャリア教育

1-11

生み出す

自分らしく学校の役割

教育べきからしたいいたばし
対話 ＋since 2016.6

板橋区民で対話をしたことがある人

８０％
年間５００人５６万人中

フューチャーセッション

いたばし対話＋(プラス)未来
edcampITABASHI
対話
対話の力で、板橋のわくわくする未来を共につくりましょう！

Teacherʼs School アクティブラーニング型研修 第３回『みんなで創る未来の教育〜ジグソー法で新指導要領を読み解くワークショップ〜』

デジタルコンテンツの活用法
２０１６．５．２7
教師塾
品川区立日野学園

館野峻

多様なチャンネルをもち不確実な未来を共につくる
義務教育学校 主任教諭
一般社団法人Teacherʼs Lab. 理事
げんしょくラーニングラボ 発起人
いたばし対話プラス ファシリテーター
edcamp ITABASHI 実行委員長
未来の先生展2018 実行委員学校校外研修

教員 地域
養成

家庭

―

未来
知識
少感じ
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親、⼦どがで。
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働学
美が、輝 瞳、⼈ 役 ⽴ 感動が。⼀歩踏 出、⼦ど今出会
⼤⼈ 関で。
―
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世界は学びの可能性に満ちている

manaco
子どもも大人もみんなで育ち合う
学びのコミュニティ
イントロダクション

サステナビリティ推進方針・体制
IDECグループは『The IDEC Way』に基づき、IDEC・CSR憲章・国連
Group Code of Conduct（行動基準）
グローバル・コンパクトの10原則を重要な指針として定め、取り組んでいます。
サステナビリティ委員会は年2回開催なっています。
また、サステナビリティ委員会で議論された内容は、発目標（SDGs）を達成していくための取り組みを行っていとりに周知し、活動の実践や、意見が言い合える風通します。
また、2018年に立ち上げたCSR委員会を中心に、の良い職場づくりを目指しています。2023年度の社員持続的な活動を推進しており、2024年にサステナビリからの意見・提案は約475件あり、各専門委員会に共ティ委員会へと名称変更しました。

有され、IDECグループのサステナビリティ活動の参考

環境戦略委員会

委員長：代表取締役社長／委員：代表取締役専務、常勤取締役、執行役員

社会貢献委員会

リスクマネジメント
委員会

サステナビリティに関する基本方針

題への配慮、リスクと機会に対する将来対応想定など、持で掲げる「Vision：いつも、ずっと、みんなに新しい安心を」、続可能な社会の実現に向けて、事業活動を通じたグロー「Mission：人と機械の最適環境を創造」に基づいて事業バルな課題解決への取り組みを推進していきます。

活動を行っています。

サステナビリティリーダー会議

サステナビリティリーダー（部門長）

サステナビリティ職場研修会

社員一人ひとりへの周知

事業戦略

私たちは、
『The IDEC Way』
IDECの経営理念である

また、『The IDEC Way』のOur PrinciplesやIDECサステナビリティ委員会を設置しています。
委員長は代表Group Code of Conduct（行動基準）において、実現のために取るべき行動を明記しており、その実践を通じて持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指して価値創造を支える基盤

IDECグループの活動方針を策定する機関として、います。

取締役社長とし、傘下には、ESGに私たちの強みである「安全:Safety「」品質:Quality」を加えた「ESG+Sa+Q」の5つの分野の専門委員会を設けています。各専門委員
会の委員長は執行役員とし、専門知識や経験を持った

23 IDEC Report 2024

より詳細な情報については、以下をご覧ください。

https://jp.idec.com/idec-jp/ja/JPY/sustainability

サステナビリティ委員会

データ・会社概要

メンバーで構成され、それぞれのテーマに即した施策に品質マネジメント委員会としています。

ウェルビーイングの追究や、気候変動などの地球環境問

サステナビリティ推進体制

安全推進委員会

ビジョン実現に向けた取り組み

賛同・登録を通じた、社内外全ての人々の安全・健康・サステナビリティ委員会

価値創造ストーリー

サステナビリティリーダーが職場研修会で社員一人ひILO 傘下のISSA（ International Social SecurityAssociation）が推進するVision Zeroキャンペーンへの経営会議

経営会議や取締役会に報告され、監督される体制と事業活動を通じた社会課題の解決により、持続可能な開今後も、サステナビリティに関する基本方針のもと、取締役会しており、議論した重要事項については、必要に応じてメッセージ

サステナビリティへの取り組み