Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
申込先:qabwnagasaki@gmail.com

または 095-820-6371 (FAX)

長崎編
第3回

九州・アジア/中国
7 6 金 ビジネス研究会
2012年 月 日()

16時〜17時30分

於：長崎大学経済学部新館101室

無料

タイ王国経済について、ざっくばらんなお話を交えながら、わが国・九州との関係の概要をお話しいただきます。

「タ イ と 日 本 ・九 州 の 経 済 関 係〜意外と身近な微笑の国〜」
永野 瑞江 氏 （学51）（タイ国政府貿易センター福岡）
講師略歴
1999‑2000年長崎大学経済学部・チェンマイ大学経営学部間交換留学生第一号として1年間留学。
2003年より約3年間日・タイのビジネスサポート企業に勤めた後、タイ・バンコクで九州の企業のスパ事業運営、現地生産のコーディネート等に6 年半携わる。
帰国後、2011年よりタイ政府商務省の出先機関であるタイ国政府貿易センター福岡に勤務。

質疑応答
参加

申込

参加者・企業名

書
参加人数名

連絡担当者
ご芳名
電話番号ファックス

電子メール

参加申し込み先

qabwnagasaki@gmail.com または 095-820-6371 (FAX)
主催： （社）九州・アジアビジネス連携協議会・長崎大学経済学部・同東南アジア研究所（社）
瓊林会・（財）長崎大学東南アジア研究助成会
お問い合わせ先：長崎大学経済学部総務係 095-820-6300（代表）
京都支部・大阪支部共催

日本映画テレビ技術協会受賞作品を見る会

京都支部・大阪支部共催による「日本映画テレビ技術協会受賞作品を見る会」を開催します。映像技術賞受賞作品の上映のほか、「夕暮れがいざなう”命の営み”」の樋口カ
メラマン・粟村カメラマン、「君が僕の息子について教えてくれたこと」の渡瀬カメラマン、「紙の月」の編集技師・佐藤氏による講演も予定しております。
席数には限りがありますが、事前申し込みや参加費は不要ですのでお気軽にご参加ください。

日 時：2016 年１月２７日（水）13：00 ～ 18：45（12：30 受付開始）
会 場：ビジュアルアーツ専門学校・大阪 アーツホール（〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地 2-5-23）

会 費：無 料！
◆上映作品(上映予定時間)と講演者◆※都合により変更になる場合があります。

13：05 頃より
関西写真記者協会[テレビ・ニュース映画の部] 企画部門・銀賞「夕暮れがいざなう”命の営み”」(10 分)
関西テレビ放送㈱ 樋口耕平 カメラマン
粟村文彦 カメラマン
13：45 頃より

【映像技術賞】＜撮影＞ドキュメンタリー「君が僕の息子について教えてくれたこと」(59 分)
日本放送協会 渡瀬竜介 カメラマン
15 : 15 頃より

卒業制作作品 2 年生学生作品(30 分）
ビジュアルアーツ専門学校・大阪
16：05 頃より
【映像技術賞】＜撮影・編集＞劇場公開「紙の月」(126 分)[お問い合わせ先]
京都支部事務局担当：横山東映㈱京都撮影所 TEL:075-862-5017

大阪支部事務局担当：藤川池上通信機㈱大阪支店 TEL:06-6389-4466
人吉市クラフトパークにて

釜田醸造所味噌醤油蔵にてサンループでの昼食

人吉市クラフトパークにて
特集：施術者が注意すべきテープワーク（テーピング）Ver2.0
まつげエクステを装着する際に行うテープワーク（テーピング）。刺激に対して敏感な顧客に施術する場合、「柔らかく、粘着力の弱い医療用テープ」を使用しても、粘着剤の反応、剥がす際の刺激（機械的刺激）、粘着成分の刺激（化学物質による刺激）によって、皮膚かぶれ（医学的には接触性皮膚炎）が起きる可能性があります。
この特集の目的は、テープの粘着力を弱めたり、粘着面が皮膚に触れる面積を減らすことで皮膚かぶれのリスクを回避するための知識を得ることです。（前提：テープの粘着剤はテープ側との粘着相性が良いので、何かに貼り付けたからといって簡単に粘着成分が剥離するものではない）

マツエク施術の流れ
123456

体調やまつげの状態をベッドに仰向けになっまつげやまつげの生えまつげ表面に風をあて地肌にグルーを付着さすべての人工毛を装着

確 認。ご 希 望 イ メ ー ジて 目 を 閉 じ ま す。下 ま

際に付着しているホコて 水 分 を 乾 か し ま す。

せ ず に、１ 本 の ま つ げ

し 終 え た ら、毛 の 向 き

な ど を お 聞 き し、最 適

つげがくっつかないよ

リ・皮 脂 汚 れ・メ イ ク

人工毛を装着する際にに１本の人工毛をていを コ ー ム で 整 え ま す。

なデザインの提案をす

うにやさしくテープでの残りをていねいに取も、目 に 見 え な い 揮 発

ね い に、正 確 に 装 着 しテープをやさしくはがるカウンセリングを行保護します。

り除きます。

物質を遠ざけるためにていきます。

したら、施術完了。

います。

風をあてます。

AorB どちらが理想的な方法か？
テープの粘着力を弱めたり、粘着面が皮膚に触れる面積を減らす方法として、実際の施術者が行っている手段は 2 つ存在しています。
（テープの代替としての目元保護ジェルシートの使用を除く）
A「ワセリンなどの化粧品を使用する方法（目元に塗る際は、指ではなく清潔な綿棒等を使用する）」 ※推奨
B「施術者の手の甲などに貼り粘着性を低下させる ( 脂質や角質の付着、毛穴の汚れが付着する恐れがある )」 ※推奨しない

手の甲に貼ったり、人の角質でテープの粘着力を弱めることは推奨しない。

NG
施術者が皮膚疾患等を持っている場合もあり、施術者の皮膚細胞がお客様の皮膚に直接触れることは避けるべき

貼り剥がしをすることで粘着力を弱める

まとめ
施術前の手洗い・手指消毒は必ず行うことを前提としても、消毒の有無に関わらず、手の甲や腕にテープを貼り、角質でテープの粘着力を弱める行為は、眼病・皮膚病罹患の危険性があります。衛生面から考えても、ワセリンなどの化粧品を使用することをおすすめします。（ワゴンなどに貼り付けて下準備をする等も避けましょう。）
2021 年７月 28 日
J-NOA マーケティング委員会「月間新聞折込広告出稿統計調査 REPORT-首都圏版」正誤表について

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。7 月 26 日（月）にご案内申し上げました、「月間新聞折込広告出稿統計調査 REPORT-首都圏版 2021 年 6 月」において、コメントに一部誤りがありました。以下の正誤表の通り訂正のうえ、レポートファイルを再度ホームページに掲出いたしました。
【正誤表】
訂正内容

訂正箇所

誤正3頁
2021年6月の平均枚数、前年比直下のコメント欄◆2021年６月に全国で配布された
折込広告は、◆2021年６月に首都圏で配布された
折込広告は、1行目

会員の皆さまならびに関係者の皆さまにご迷惑とご心配をおかけしたことを深くお詫び申し上げます。
以上
様式第2号(第4条第1項関係)
会議結果概要会 議 の 名 称 令和５年度第１回古河市予防接種健康被害調査委員会
開催

日

時 令和５年５月１０日（水）午後７時００分～午後７時４５分

開催

場

所 古河福祉の森会館 会議室１ ※オンラインにて実施
委員：佐賀岳委員長、梅田潤一郎副委員長、赤荻榮一委員、秋葉真佐子委員、岩下清志委員、嶋田菜々子委員、出席者

中島尚美委員、平嶋勇委員、福江眞隆委員、大谷幹伸委員
事務局：笠島部長、小野里課長、横山課長補佐、内田係長、栁田主幹、平田主事

３つの事案に関し下記の(１)、(２)に関すること。
議題(１) 健康被害の状況及び診療内容に関すること。
(２) 健康被害と予防接種との因果関係に関すること。

審議の結果、３事案について厚生労働省に進達する。
審 議 の 内 容 （審議内容に特定の個人に関する情報を多く含むことから、会議は非公開としております。）

問 合 せ 先 古河市役所 健康推進部 健康づくり課感染症対策係(事務局 ) TEL 0280-23-2567

備考
－ ご自由にお持ちください －2010.10月号
マスダ歯科医院 ニュースレター 「モアスマイル」～ 隔月 偶数月発行 ～かみあわせ

かみあわせは年齢とともに変化します。
かみ合わせのバランスを崩してしまうと、ものを上手にかめなくなるだけでなく、心と体にも悪影響を及ぼしてしまうこともあり、決して歯だけの問題とはいえません。
年齢ごとのライフステージにおいて、それぞれに対応した口腔ケアを実践する事が、健康で快適な生活を送る為のポイントとなります。
＜乳幼児期＞
乳歯 → 永久歯 へ。
かみあわせなどの基礎がつくられるとても大切な時期＜成・壮年期＞
歯周病やむし歯などによって、かみあわせが変化しはじめる時期

かみあわせ が悪くならない為に 次の事に注意しましょう＜高齢期＞
歯周病やむし歯などによって、歯を喪失してしまう人が多い時期

かみ合わせが悪いことで起こる影響

・ 早めの治療（むし歯・歯周病など）
抜けた歯を放置すると周りの歯が動き、かみあわせが大きく変化します・ かたよった噛み癖をなくす・ ほお杖をつくなど、悪い姿勢の習慣をなくす・ 歯を食いしばる・噛みしめ・歯ぎしり などをしない。

顔の歪み・あごの異常

歯の摩耗・破折もしも、歯を失ってしまったら・・・
補綴物（インプラント・義歯・ブリッジなど）をいれることにより、口腔機能を維持する事ができます。口腔機能を維持する事は、健康な食生活を送ることにつながり、栄養の摂取だけでなく、ＱＯＬ（生活の質）の向上にもつながります。お気軽にご相談ください

肥満

肩こり・腰痛
・頭痛

口臭

姿勢の異常

★ スタッフのおすすめ ★

DENT ｅ-floss （デンタルフロス）
増田家の愛犬 ★ ファルくんの★ 歯の豆知識クイズ ★
鉄 と 歯 はどちらが硬い？
鉄OR歯？

歯間部のプラークは、ブラッシングだけでは ６０％弱しか除去できません。それに対し、ブラッシング＋フロスを兼用した場合は９０％弱 のプラークを除去できる事はご存知ですか？
この 「ＤＥＮＴ ｅ-ｆloss」 は、唾液に触れるとスポンジ状に膨らむフロスのため、歯面に沿わせやすく、歯肉にもソフトで フロッシングが効果的に行えます。
ケース入りですので、携帯にも便利!!

正解は ウラ面に・・・

お出かけ先でも 気軽にお口ケア♪しませんか？

歯科衛生士の 銭場（せんば） がおすすめします♪

お口のアンチエイジング
唾液 の働き唾液にはおもに・・・・ 消化を助ける・ 食物を包み込んで、のど・食道・胃腸を守る・ 病原菌の侵入を防ぐ ・ 口中の雑菌を抑制するなどの働きがあります。
唾液には、上皮成長因子（皮膚を活性化する機能）と神経成長因子（脳神経の機能を回復する機能） が含まれているのをご存知ですか？
つまり、唾液には 皮膚や脳の老化を抑えて若返りを促す 働きがあるといえるのです。
また、歯周病の人・ドライマウスの人は唾液中の活性酸素の割合が多いと言われています。
「活性酸素」・・・体内の物質を酸化させ（腐らせる・サビつかせる）、しみやしわなどの老化や、様々な病気を引き起こす原因を作る。

普段から、よく「噛む」事を心がけ、唾液の分泌を促すことが若さへの秘訣です
オススメ Ｍｅｎｕ

あさりと小松菜のからしあえ

小松菜・あさり といったカルシウム豊富な食材をとりましょう。
＜材料（４人分）＞
あさり（むき身） １２０ｇ
酒 大さじ１
小松菜 ４００ｇ
しょうゆ 大さじ１と１／２ ねりからし 小さじ１
1.

2.
3.
4.

１人分 29kcal ｶﾙｼｳﾑ 190.0mg

あさりのむき身は水洗いし、ざるに上げる。あさりを鍋に入れ、酒をふりかけて火にかけ、時々混ぜて火が通ったら火を止め、そのまま冷ます。
小松菜は茹でて冷水にとり、水気を絞って４ｃｍ長さに切る。
ボウルにしょうゆ、ねりからし、１）の蒸し汁小さじ２を入れて混ぜ、あさりと小松菜を加えて和える。
器にこんもりと盛りつける。

★ スタッフ紹介 ★
★ 宮澤

10月の花：コスモス

Ｄｒ．★

血液型： Ａ型
星座： しし座
趣味 ： バスケットボール
バレーボール
みなさんのお口の健康を保つため、頑張りますのでよろしくお願い致します

血液型： Ｂ型
星座： やぎ座
趣味 ： 寝る事・食べる事・スノボ
笑顔で頑張ります ❤

★ 受付 木村 ★

医療法人社団 誠歯会 マスダ歯科医院
診療時間
クイズの正解 ： 歯TEL：048-686-0088
9:30～13:00 ／ 14:45～18:45 （土曜日は17:45まで）
さいたま市見沼区東大宮5-35-18
歯のエナメル質は、水晶と同じ硬さ。だから、いろいろなものが噛めるのです。
でも、釘を噛んだりしないでね。
NEWS RELEASE
2023 年 9 月 11 日
株式会社 四国銀行

芸陽運送株式会社の「SDGs 宣言」策定をサポートしました
株式会社四国銀行（頭取 小林達司）は、お客さまの SDGs への取組みを支援するため「<四銀>SDGs 経営サポートプログラム」を提供し、持続可能な地域社会の実現に取り組んでいます。
今般、本プログラムを通じて、芸陽運送株式会社（代表取締役 桒名周一）の「SDGs 宣言」策定をサポートしましたのでお知らせいたします。
記
１．会社概要企業

名 芸陽運送株式会社

代

表者 桒名周一

住所 高知県安芸市港町 2 丁目 4-26

設

立 1953 年 4 月 20 日業

種 道路貨物運送

資本金 11 百万円

２．重点的な取組み
安心・安全な輸送サービスの提供

地域社会とのつながり

脱炭素社会の実現

働きがいのある仕事※具体的な取組みは別紙「SDGs 宣言」をご参照ください。
以上
地域しごと支援事業【地域住民生活等緊急支援交付金事業】
若者・子育て世代向け保育支援一体型就職支援事業「若者・女性のしごと応援フェア」実施概要
実施日・時間

平成２８年２月１２日（金曜日）、１３日（土曜日）
午前１０時～午後８時

実施場所

ＯＭＭビル（大阪マーチャンダイズ・マート）２階Ａ～Ｇ２ホール（４，０５５㎡）
大阪市中央区大手前１－７－３１
地下鉄谷町線・京阪電車「天満橋」駅改札口より連絡

対象者（１）34 歳以下の若年求職者等
平成 28 年 3 月卒業予定の学生（未内定者）、卒業後の未就業者、離職者・再就職希望者、転職希望者（２）子育て中の女性求職者等
子育て中の未就業者、再就職希望者の女性（要保育）、職場定着（復帰）希望者の女性（３）保育士資格取得後未就業の求職者

事業概要（主なイベント内容・実施例）
若年者や女性が一人でも多く就業に結び付くよう、関係行政機関・団体・企業等の連携・協力体制を構築し、就業支援と一体的に保育支援も行うなど、ワンストップ型の総合的な支援イベント事業を実施する。
（１） 基調講演（トークショー）※公募により企画提案を求める（２） 就職支援セミナー・ワークショップ※公募により企画提案を求める（３） 職業相談・キャリアカウンセリングブース ※公募により企画提案を求める（４） 求人を有する企業・保育施設ブース
若者・女性応援の求人企業、受入・求人を有する保育施設等

合計で約２００ブース（社）（５） ハローワークコーナー
大阪新卒応援ハローワーク、大阪わかものハローワーク、マザーズハローワーク（６） 保育関連サービス企業、キャリア支援企業ブース
一時保育・送迎代行、病児保育、家事代行、キャリア支援等の事業者
２０～３０ブース程度 ※（４）に含む（７） 出展者によるステージイベント（企業ガイダンス、先輩社員（ロールモデル）紹介など）（８） 保育施設資料配付コーナー※公募により企画提案を求める（９） 本事業の出展内容についての総合冊子
求人企業、保育施設、保育支援関連サービス企業、キャリア支援企業の紹介、セミナー等の紹介など 合計で１００ページ以上
来場者数（目標）

２日間で１，８００人以上

会場レイアウト（イメージ）※レイアウトは公募により企画提案を求める。
加須市公共施設予約管理システム登録用

【記入例】
団体名

団体会員名簿提出日

令和4年〇月 〇〇日

ＴＥＡＭかぞ６

会員数名

利用者番号（No.

氏名

住所

1〇〇〇〇

加須市三俣２－１－１2△△△△

加須市南町３－５１3□□□□

加須市不動岡２－９－７５4〇△〇△加須市北小浜７８０－１5□△□△

加須市川口２－１２－１

在勤67891011121314151617181920※スポーツ関連施設を利用される団体のみ次のとおり記入してください。
・市外にお住まいの方で、勤務場所が市内の方は、「在勤」欄に〇をつけてください。
・児童、生徒及び学生の方は、「備考」欄に学年を記入してください。

）
備考
2021 年９月３日

各 位
会社名

株式会社東京機械製作所

代表者名

代表取締役社長 都並 清史（コード番号：6335 東証第１部）

問合せ先総務部長 中野 実
（TEL：03－3451－8591）

アジア開発キャピタル株式会社が公表した 2021 年９月２日付け「株式会社東京機械製作所の 2021 年８月 30 日付け固定資産譲渡及び特別退職金支出に係る適時開示に対する当社の見解」に対する当社の見解（反論）について
アジア開発キャピタル株式会社（以下「アジア開発キャピタル」といい、アジアインベストメントファンド株式会社及びアジア開発キャピタルを合わせて「アジアインベストメントファンドら」といいます。
）
が公表した 2021 年９月２日付け「株式会社東京機械製作所の 2021 年８月 30 日付け固定資産譲渡及び特別退職金支出に係る適時開示に対する当社の見解」（以下「アジアインベストメントファンドら見解プレス」といいます。
）において、アジアインベストメントファンドらから、当社が同年８月 30 日付けで適時開示を行った当社の連結子会社である東機不動産株式会社が保有する固定資産の譲渡（以下「本固定資産譲渡」といいます。
）が買収防衛策としての焦土作戦であり、同じく特別退職金等の費用発生が買収防衛策としてのティン・パラシュートであるとの疑念がある旨の見解が示され、かかる見解を前提に、一定の場合において、当社が同年 10 月下旬に開催予定の臨時株主総会（以下「本株主意思確認総会」といいます。
）へのアジアインベストメントファンドらの派遣する者を監査役候補者とする監査役選任議案の追加上程を要求する旨、これに応じない場合には、本株主意思確認総会後に、臨時株主総会招集請求と会社法 316 条２項に基づく業務検査役選任議案の株主提案を行う旨の意向が示されております。
しかしながら、アジアインベストメントファンドら見解プレスに記載のアジアインベストメントファン
ドらの見解及び主張は、下記のとおり、全くの事実誤認に基づく言いがかりとしかいいようのないものであり、当社のステークホルダーの皆様に著しく誤解を与える内容となっておりますので、当社のステークホルダーの皆様に事実について正しくご理解いただくため、アジアインベストメントファンドら見解プレスに対する当社の見解（反論）を、下記のとおり、お知らせいたします。当社としては、アジアインベスト
メントファンドらに対して、このような当社の信用を毀損し、当社株主及び投資家をミスリードするような内容の開示を今後行うことがないよう、ここに厳重に抗議いたします。

1

記

１.

本固定資産譲渡について

当社が 2021 年８月 30 日に公表いたしました本固定資産譲渡については、新聞印刷市場が縮小する中における経営合理化施策の一環として決定されたものであり、アジアインベストメントファンドらによる当社株式の買増しや、当社が同年８月６日に公表した対応方針の導入及び同月 30 日に公表した対応方針に基づく対抗措置の発動等とは全く関係のないものです。実際に、本固定資産譲渡については、アジアインベストメントファンドらが当社株式の買増しを開始した同年６月よりも前から検討及び準備を始めております。
当社は、例えば、2013 年４月 26 日にも、保有資産の有効活用及び財務体質の改善による財務基盤の強化を図るため、本固定資産譲渡よりも大規模な保有資産の処分（約 178 億円の不動産の売却）を行っておりますが、本固定資産譲渡もこれと同様に経営合理化施策の一環として行うものであります。
アジアインベストメントファンドらは、本固定資産譲渡を買収防衛策としての焦土作戦であると主張しておりますが、上記のとおり、本固定資産譲渡は、アジアインベストメントファンドらが当社株式の買増しを開始した 2021 年６月よりも前から検討及び準備を始めていることに加えて、そもそも、焦土作戦は、事業に必要不可欠又は重要性を有する資産（当社でいえば、例えば輪転機製造設備や工場等が考えられます。）を売却してしまうことをいう（そうでなければ買収防衛策としての効果は果たされない。）のであって、本固定資産譲渡のように事業上の必要性が薄れた資産を売却することは、多くの上場会社が日常的に行っている経営合理化の一環で通常の経営判断の範疇に属しますので、本固定資産譲渡は焦土作戦といえるはずもありません。
なお、2021 年８月 30 日付けの適時開示においても言及しているとおり、本固定資産譲渡の譲渡価格は、市場価格を反映した適正な価格となっており、この観点からも当社グループの企業価値を引き下げるものではありません。

２.

希望退職者の募集について

当社が 2021 年８月 30 日に公表いたしました希望退職者の募集（以下「本希望退職者の募集」といいます。
）についても、新聞印刷市場が縮小する中において、従前から、「グループ全体の事業・人員の効率的配置」を掲げて経営合理化施策に取り組んできた一環として決定されたものであり、アジアインベストメ
ントファンドらによる当社株式の買増しや、当社が同年８月６日に公表した対応方針の導入及び同月 30 日に公表した対応方針に基づく対抗措置の発動等とは全く関係ありません。実際に、本希望退職者の募集についても、アジアインベストメントファンドらが当社株式の買増しを開始した同年６月よりも前から検討及び準備を始めております。
アジアインベストメントファンドらは、本希望退職者の募集を買収防衛策としてのティン・パラシュー2トであると主張しておりますが、上記のとおり、本希望退職者の募集は、アジアインベストメントファン
ドらが当社株式の買増しを開始した 2021 年６月よりも前から経営合理化施策として検討及び準備を始めていたことに加えて、そもそも、ティン・パラシュートは、ゴールデンパラシュートと同様、買収防衛のために、経営権の異動をトリガーとして多額の退職金を支払うものであるところ、今回の早期退職制度は経営権の異動とは全く紐付けられておらず（アジアインベストメントファンドらが経営権を取得した場合には割増退職金を支払うなどとはされていません。）、ティン・パラシュートなどといった評価はおよそ考えられません。

３.

本株主意思確認総会への監査役選任議案の追加上程の求め及び臨時株主総会招集請求と会社法 316条２項に基づく業務検査役選任議案の株主提案の予告について

上記１.及び２.に記載のとおり、本固定資産譲渡が焦土作戦であり、本希望退職者の募集がティン・パラシュートであるというアジアインベストメントファンドらの見解・主張は、全くの事実誤認に基づく荒唐無稽な言いがかりとしか評価しようがないものであり、その適法性について調査する必要性は全くないため、アジアインベストメントファンドらの派遣する者を監査役候補者とする監査役選任議案を本株主意思確認総会に上程することは考えておりません。また、アジアインベストメントファンドらのいう、本固定資産譲渡及び本希望退職者募集の適法性について調査するための業務検査役の選任は、（その適法性について調査が不要であることは上記のとおりであるほか、）そのそもそもの目的が制度趣旨に合致せず、請求の根拠を欠いているといわざるを得ないため、会社法 316 条２項に基づく業務検査役の選任議案を議案とする臨時株主総会の招集請求に応じる必要も全くないと考えております。
以上

3
目的に応じて選べる 3 つの修士課程コース
研究・教育者コース

修士課程試験日
基盤育成看護学【領域】 看護管理学/看護教育・技術学

研究者や教育者の養成を目標とし、３分野９領域で専門性を高め、

令和 6 年 9 月 7 日（土）

ケア創生看護学【領域】 成人看護学/母性看護学/小児看護学

能力の開発を目指すコースです

地域共生看護学【領域】 老年・在宅看護学/精神看護学/地域看護学/災害看護学◎研究テーマが決まっていなくても OK！
◎遠隔で受講可能な授業あり

専門看護師コース
専門看護師を目指すコースです

認定看護管理者コース
認定看護管理者を目指すコースです※【領域】 小児看護学/老年・在宅看護学 /精神看護学【領域】 看護管理学

まずは大学院説明会にお気軽にご参加ください！

※令和 6 年 4 月より専門看護師コース（老年看護）が新規開設されました！

多様な学びの機会の提供
一部だけでも大学院の教育を受けてみたいという方には、以下の制度があります。
これらの制度で修得した単位は、本学大学院入学時に最大 15 単位まで既修得単位として取り扱われます。
履修証明プログラム

科目等履修生

日本赤十字豊田看護大学
企画・地域交流課

専門的な能力を向上させるために体系的に学べる教育プログラムであり、「看護教育プログラム」「看護研究プログラム」「災害看護実践プログラム」の大学院で開講されている科目を3 つの履修証明プログラムを開設しています。これらは文部科学省認定の1 科目から学ぶことができます「職業実践力育成プログラム（BP＝Brush-up Program）」です【問い合わせ先】TEL 0565-36-5111
kikaku-ka@rctoyota.ac.jp
報道関係者各位
報道提供日

令和元年６月６日（木）四條畷から全国へ！
公民連携事業のデータベース提供へ

鷲見代表取締役（左）と東市長（右）株式会社 官民連携事業研究所ロゴ

概要説明「日本一前向きな市役所」を掲げる四條畷市は、地域の様々な課題を解決し、地域の持続的発展を促すことを目的として、株式会社 官民連携事業研究所と公民連携（官民連携）促進に関する協定を締結しました。
本市はこれまで、株式会社 F.O.インターナショナル社と連携した、スマイルベビーギフト事業（同社から寄附されたベビー服などをすべての新生児にプレゼントする事業）やエン・ジャパン株式会社と連携した、同社が展開する総合求人・転職支援サービス等を通じた全国からの人材募集など、さまざまなジャンルにおいて民間企業と連携してきました。
本市だけでなく、全国的にも公民連携（官民連携）事業は年々増加している一方、事業内容に関する情報収集や資料作りなどに自治体職員は多大な労力と時間がかかり、事業化に至らないケースも多々あると考えられます。
そういった問題を解決するために、株式会社官民連携事業研究所は各自治体の公民連携（官民連携）事業について「広く深く、簡単に」情報を得ることができるデータベースの開発を行っており、本市もデータベースの運用に関して実証実験を行うことで、データベースの開発に協力していきます。
今回の実証実験及び連携により、四條畷市から全国に公民連携（官民連携）の輪を広げていきます。
【連携内容】（１）公民連携（官民連携）事例の発信に関すること（２）公民連携（官民連携）実施企業の紹介に関すること（３）データベースの利便性向上に関すること（４）データベースの利用に関すること（５）データベースの分析情報の提供

問い合わせ

問い合わせ 電話 072-877-2121（内線 363）
四條畷市役所 総合政策部 魅力創造室 担当：城野（じょうの）・銭谷（ぜにや）
地域の絆応援助成金事業

提出書類

中小企業勤務

専門資格者□ 申請書類一式

様式１、２、３、５、６□ 奨学金貸付証明書

奨学金を借り受けたことがわかる書類
奨学金の名称が分かる書類□ 奨学金返済計画書

奨学金の返済計画がわかる書類□ 奨学金返還額証明書

実際に返済した額が確認できるもの（通帳の写し、領収書等）□ 健康保険証

企業年金制度、健康保険制度に加入していることがわかるもの□ 雇用保険被保険者証

ハローワーク大和郡山で発行されたもの（無料で発行される）□ 労働者災害補償保険

事業主が労働者災害補償保険に加入したときの書類（保険関係成立届）または、労災保険の年度更新時に加入していることがわかる書類（確定保険申告書）□ 住所地の確認

本社が大和郡山市であることが 勤務地が大和郡山市であることわかる書類（上記保険関係で確 がわかる書類（上記保険関係または申請書等で確認）
認も可）□ 専門資格者証□ 請求書

様式１、３、４、５、６

資格者証の写し

市に対する請求書
スマイルライフ～今週も笑顔で楽しく過そう～

Let's spend it with a smile happily this week!

住宅型有料老人ホーム
イオル平和通2023/4/10

2月の初めに予定していた、バレンタインカフェですが、２階と４階での開催が感染対策の対応と重なり、延期となってしまいました💦
4階の開催に関しては、2度も延期することになってしまい、大変申し訳ありませんでした🙇『パティスリーフレール』さんの生チョコショートを提供させていただきました☕
チョコクリームたっぷりのケーキでした(^^)

バレンタインデーに合わせて企画していたのですが、ホワイトデーと合わせてのカフェになってしまいました💦
今回は各階合わせて54名の方が参加してくださいました

イオル平和通は入居者様と一緒に年を重ねていける住宅です。

3月21日は春分の日献立でした！
これからどんどん陽が長くなりますね！

3月3日のひな祭りに行事食が提供されました！
桜餅を見ると春を感じますね🌸＊梅ごはん すまし汁（野菜つみれ）＊天ぷら盛り合わせ＊枝豆がんもの煮しめ ＊おはぎ

＊桜寿司 ＊すまし汁（あさり）＊炊き合わせ ＊茶碗蒸し＊桜餅

3/14のホワイトデーにはシーフードピラフ、クリームソースハンバーグなどの洋食メニューが提供されました🎁
2階フロアで育てていた、ドラセナの花が咲きました‼
調べてみたところ、花が咲くこと自体が大変珍しく、十数年に一度咲くか咲かないかと言われているようです(*_*)夕方から翌朝にかけて花が咲くのですが、咲いている間は花の匂いがとても強く、食堂全体に広がっています。日中には花はしぼんでいるので匂いはほとんどしません。

縁起の良い植物で『幸福の木』とも呼ばれているため、お花が咲いたということは、これから良いことがあるに違いないですね⁉(^O^)

実は匂いが強すぎて、途中から外へ移動してしまいました💦
次花が咲くのは何年後になるのでしょうか・・・

4/5（水）に事前にお申し出のあった方を対象に統一地方選挙の期日前投票を行いました。

事前に投票用紙を取り寄せ、投票台を借り、投票に向けて準備を行いました。
数人ずつ声を掛け混雑しないように投票所へご案内し、投票を行っていただきいました。

ロビーが一足早くこどもの日仕様になりました🎏桜の木も満開です🌸
最近は外で鯉のぼりを見かけることがほとんどなくなり少し寂しい感じがしますよね…
例年使用している飾りではありますが、飾り方によって雰囲気が変わる気がします(^^)少しずつ新作も増えているので、気にかけてみてくださいね♪

今年は雪解けがかなり早かったですね。
暖かい日が続いていたため、桜の開花予想が平年に比べかなり早いようですので、4月中にお花見ができるように、計画していきたいと思います🍡
その他、恒例のカフェも予定しています☕

すっかり春らしくなりましたが、まだまだ朝晩の冷えこみが続いていますので体調を崩さないようにお過ごしください🌸
News Release2022 年 7 月 4 日
各位

株式会社 三十三銀行

株式会社 BPS いこまに対するシンジケーション方式のグリーンローンの組成について
株式会社三十三銀行（頭取：渡辺 三憲）は、株式会社 BPS いこま（社長：東野 隼士）による木質バイオマス発電事業に対し、主幹事である株式会社南都銀行とシンジケーション方式の「グリーンローン（※1）
」を組成いたしましたのでお知らせいたします。本ローンは、株式会社日本格付研究所による最上位評価である「Green1」を取得しております。
株式会社 BPS いこまは、株式会社都市樹木再生センターを中核とする TJ グループの一社として木質バイオマス発電事業の実施を目的として設立された会社です。TJ グループでは、近畿地域で発生する木質廃棄物等を用いた木質チップへの加工から、バイオマス発電所で発電した電力の地元企業・自治体への供給までをグループ各社で行うことで「電力の地産地消」を実現するプロジェクトを進めています。
本ローンは、その一環として、当社が奈良県生駒市で計画する木質バイオマス発電所の建設資金に充当されます。また、本発電所で発電する電力の大半を FIT 制度（※2）に頼らない非 FIT 電力として販売することで、需要家へカーボンゼロの電気を提供していきます。
当行は今後も「三十三フィナンシャルグループＳＤＧｓ宣言」のもと、企業活動を通じてＳＤＧｓの達成に貢献することで、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
（※1）企業や地方自治体等が、国内外のグリーンプロジェクトに要する資金を調達するために用いる融資をグリーンローンといいます。
（※2）再生可能エネルギー固定価格買取制度
１. シンジケートローンの概要(1) 契約日2022年6月17日(2) アレンジャー

株式会社南都銀行(3) コ・アレンジャー

株式会社三十三銀行(4) エージェント

株式会社南都銀行(5) 組成金額

4,562百万円(6) 資金使途

木質バイオマス発電所の建設資金(7) 貸付人

株式会社南都銀行、株式会社三十三銀行

２. 発電所概要(1) 名称北田原発電所(2) 所在地

奈良県生駒市北田原町(3) 発電出力

9,980kW
以 上[お問い合わせ先]
担 当ソリューション営業部

坂本059-354-7125
Press Release
Patek Philippe Geneva
November 2013
Patek Philippe celebrates Watchmaking Art with its
Grand public Exhibition “KunstWerkUhr”
Fantastic turnout in Munich, on 17-27 October 2013
Record breaking 22,000 visitors from all over Germany
1,800 VIP guests and 200 press members attended
Major attraction in live artisan and watchmaker demonstrations
The Patek Philippe Grand Exhibition “KunstWerkUhr” was recently held at the Kunsthalle derHypoVereinsbank, a famous art gallery in Munich, from the 17th to 27th October 2013. Morethan twice as many visitors attended as had been anticipated, including VIP and press visitors.
“The positive feedback we received from visitors was extremely rewarding”, said YannickMichot, Director of Deutsche Patek Philippe.
The Patek Philippe Grand Exhibition “KunstWerkUhr” displayed 474 exhibits, for the very firsttime in Europe, on more than 1,200 sqm, during 11 days. The exhibition was based on threemajor pillars: The museum, the workshops and fine artisanship – all designed to give visitors achance to experience the company’s universe and its history from its very origin in 1839.
The workshops’ section featured the entire current collection, as well as all grand complication
models, including the exceptional Star Caliber 2000 – the third most complicated timepieceever crafted. The museum section was a true reproduction of the Patek Phlippe Museum inGeneva, displaying 88 exhibits, including some of the most antique portable watches datingback to the 16th century and coming from the South of Germany.
The major attraction of this exhibition was the display and live demonstrations of watchmakers
and artisans who came specially from the Geneva workshops: gemsetters, engravers, enamel
painters and engine-turning experts showcased their ancient skills in front of enthusiastic
visitors.
Munich is a city that thrives in cultural, artistic and technical events and this exhibition was no
exception in raising passionate interest amongst fair visitors. The Patek Philippe “Watch Art
Grand Exhibition” already met with great success in January 2012 in Dubai and will continue
to travel the world after Munich this year: it will be taking place in London in 2015.

Chemin du Pont-du-Centenaire 141 – CH - 1228 Plan-les-Ouates
Mail address: P.O. Box 2654 – CH - 1211 Geneva 2
Tel. + 41 22 884 20 20 – Fax + 41 22 884 25 47 – www.patek.com

Page 2“We came to Munich because this city prizes the values on which the Patek Philippe successstory is based: tradition and innovation, appreciation of sublime artisanship, love of art andculture,” said Thierry Stern, the company's president and fourth-generation member of theowning family.
2020 年 2 月 28 日
第 34 回大阪府中学生バドミントン大会
参加予定の皆様へ
大阪府バドミントン協会
大阪府中学生バドミントン大会実行委員会
第 34 回大阪府中学生バドミントン大会の中止について
平素より、大阪府バドミントン協会主催大会実施において、ご理解ご協力いただき誠にありがとうございます。
2020 年 3 月 21 日・22 日に実施予定でした『第 34 回大阪府中学生バドミントン大会』
ですが、新型コロナウイルス感染症予防対策ならびに中学校の休校要請の為に、中止とする事をお知らせいたします。
今大会での令和元年度（公財）日本バドミントン協会ならびに大阪府バドミントン協会への登録料につきましては、既に日本バドミントン協会への登録処理がされていますので、誠に申し訳ありませんが、返金ができません。ご理解の上、ご了承くださいますようよろしくお願いいたします。大会参加料に関しましては返金させていただきますが、第 14 回大阪府中学生バドミントンダブルス大会への参加申込がある場合は、参加料・登録料との差額の返金もしくは支払いとさせていただきます。3 月 5 日時点で参加申込がない場合につきましては、個別に返金についての相談させていただきます。
今回の対応につきまして、何卒ご理解・ご協力のほどよろしくお願いいたします。
また「第 14 回大阪府中学生バドミントンダブルス大会の申し込み手順３の日時と場所」
・「開催の可否」につきましては、追って連絡させていただきます。協会ＨＰの方での連絡になりますので、お手数をおかけしますが、こまめに確認の方をよろしくお願いいたします。
こちらの対応につきましても、何卒ご理解・ご協力のほどよろしくお願いいたします。
（株）九州フードフードサプライセンター

行動計画

女性が主力の職場にあって、社員がその能力を発揮し、永く就労できる職場環境を提供できるように、パワハラ・セクハラなどあらゆるハラスメントを防止し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 令和３年４月１日～令和８年３月３１日までの ５年間
２．内容
目標１：令和４年３月までに、パワハラやセクハラ、マタハラその他ハラスメントに関する相談体制（窓口の周知・適切な措置の実施）や研修の参加率を前年度半数しか参加できていなかったのを、９０％を目指してあらゆるハラス＜対策＞

メント防止に努める。

●令和３年１２月～ 過去のハラスメントについて、形態など現状を把握●令和４年３月～

受託事業所管理者（管理栄養士）への研修実施●令和４年４月～

管理職への研修（年１回）及び社員への研修・周知（年 1 回）

目標２： 年次有給休暇の取得率を、現行概ね 70%であるが、これを９０％まで引き上げる。

＜対策＞●令和３年 ９月～ 年間 5 日については強制付与することの周知●令和３年１２月～ 4 日しか取得していない者への面接し取得予定日を指定●令和４年 ３月～ 5 日取得したかの確認●令和４年 ４月～ 5 日以上の取得の再確認と周知
First Announcement

Organized by

What is CLTP?
The CanSat Leader Training Program(CLTP) wasestablished in 2010 to contribute to capacity buildingin space technology and improve teaching methodsbased space engineering education. Education using
CanSat will be available in more than half of nations(about 100 nations) in the world by the year 2020.
CLTP 9 offers a unique opportunity for participants toexperience a new training tool – HEPTA-Sat which isdifferent from CanSat, but suitable for wider purposeson hands-on training of basic space engineering
education.
Expected Participants
Future leaders and instructors of basic spacetechnology training. Future collaborators to spread
HEPTA-Sat will be welcomed. CLTP graduates are alsowelcomed.

What is HEPTA-Sat?
HEPTA-Sat hands-on training course puts it
focus on establishing the knowledge ofsystem engineering by going through thewhole process of system integration. During
this course, students will learn how thesystem is designed to satisfy a mission, howsystem’s function is broken down into
different subsystem, how to integrate thosedifferent subsystem into a fully functioning
system, and how to test/debug it once it has
been integrated.

Date: Online-lecture: July, 2018 (TBC)
Hands-on training: August, 2018
Venue: Nihon University (Chiba, Japan)
Application Due: March 30, 2018
Notification: May 15,2018
Participation fee:-Academic Fee: 300,000 yen-Corporate Fee: 500,000 yen

CLTP Officec/o University Space Engineering Consortium(UNISEC)

Email: secretariat@cltp.info
URL : www.cltp.info
「オーバードーズ」について考えてみよう
かんしゅう

ち監修

ば

し や く ざ い し か い ふくかいちょう

お お のさ だ ゆ き やくざい し千葉市薬剤師会副会長 大野 定行 薬剤師

みなさんは、オーバードーズという言葉を聞いたことがありますか？
いっぱんてきドラッグストアなどで一 般的に売られている薬

い こ う

しはんやく

（以 降、市 販薬と表記します）やお医者さんでもら
しょほうやくかじょうせっしゅう薬（処 方薬）を、一度にたくさん飲む（過 剰摂取する）ことをいいます。
ねんねん ふ今号では、年々増えているオーバードーズについオーバードーズ聞いたことあるかな…？

錠剤

１回 2錠

かいせつて解 説します。
よ う ほ う ようりょう

みなさんはテレビ で 流 れる薬 のコマーシャルなど で、「用 法用 量を守りま用法・用量を守りましょう！

しょう！」という言 葉を聞いたことがあると思います。「お 薬を飲むときは、飲む 量 やタイミング などが決 められていて、それを守ってくださいね！」とつた注意を伝 えているアナウンスです。

はっしん

それではなぜ、わざわざ注意のメッセージを発 信しているのでしょうか。
わたしか ら だ

それは、私 たちの身 体にとってとても大切なことだからです。
薬は決められた量を薬を飲む量が決まっているのは知っているけど、こ う か

ちょっと多めに飲んだら、もっと効くんじゃないのかな？

用法用量を守ることって、とっても大事なことなんだ

ぎゃく

そうではありません！ むしろ逆なのです。
ふ く さ よ う

ちゅうどく

しょうじょう正しく使うことで効果があらわれるんだピッ

きピッ！

あらわ

副作用や中毒といった症状が現れる場合もあるのです。

危険な「オーバードーズ」について
きけん

わかもの

若 者たちを中心に、用法用量を守らずにたくさんの薬（市販薬・処方薬）を飲む「オーバードーズ」が増えていることが、今とても問題になっています。

どうなっちゃうの？

中毒症状が起きて、体も心もとてもつらい症状になります。
い ぞ ん せ い

つづ

薬には依 存性があるものもあり、続 けているとだんだん飲む量が増えていき、死んでしまうこともあります。

● 主な症状★ 心 臓が異 常にドクドクする（動 悸） ★ 気持ち悪くオエッとなる（吐き気）
しんぞう

いじょう

ど う きはぱ い…
いっり

け

ふ あ ん か ん

★ めまい

だつりょくかん★ 強い不安感

こきゅうこんなん★ 力が入らずぐったりする（脱 力感） ★ 息が苦しい（呼 吸困難）
★ 呼吸が止まる
かんぞう

くす

薬をたくさん飲むと、じんぞう

ほ っ さ

ぞ う き

★ 肝 臓や腎 臓など臓 器にダメージ
しょうがい（臓器の障 害）

う…
どうしよ

★ けいれん発 作
い し き

こんすいじょうたい★意 識がなくなる（昏 睡状態）

苦しそう…。
こんな苦しいことが起こるのに、なんでオーバードーズが増えているんだろう…

6SNS などの書き込みなどを信じて、始めてしまうケースが多いようです
エスエヌエス？
本当なのQ

こん

ナーピーはこう思うピッ

オーバードーズを行うと…

さびしさがうめられる？

薬をいっぱい飲んでもげんじょう
さびしい現 状は変わらないピッ！

QQ

みとSNS では、自分を認めな か まてもらえるし、仲間もできる？

いちじてきつらい気持ちから一 時的にのがれられる？

心だけじゃなく体もこわれて、もっとつらいことが待っているピッもっとこと つらいがいる 待って変わらない

薬をいっぱい飲むことに「いいね」をもらうのは、自分 が 認 められたわけじゃないと思うピッ
そもそも、ここの仲間には入らない方がいいピッ

オーバードーズをしても、な やしだれにも話せない、どうしたらいいのかわからない、か い け つ悩みの解決にはモヤモヤした気持ちでつらい…など、ならないんだね

悩みがあったらいつでもチャット形式のSNS もあるピッ

アクセスしてくださいね。

●電話

たいおうむりょう

まどぐちれい＊ 24 時間対 応で通話料無 料の窓 口例

エスオーエス＃いのち S O S

24 時間
子供 SOS ダイヤル

千葉県子どもと親のサポートセンター

こ ど もエヌピーオー ほうじん

（N P O 法人ライフリンク））☎ 0120-415-446 ホームページ
ホームページ☎️ 0120-061-338 ホームページ （文部科学省※千葉県内から電話してください。
☎ 0120-0-78310
しょう

アイピー

せつぞく

※フリーダイヤルは、I P 電話からは接続できないことがあるので、注意してください● チャット
生きづらびっと

あなたのいばしょ
チャット相談（NPO 法人ライフリンク）＊毎日8：00 ～22：30（受付は 22 時まで）

ホームページ

千葉県子どもと親のサポートセンターSNS 相談
しょう（NPO 法人あなたのいばしょ）（小 4 ～ 6・中高生対象）＊24 時間 365日

＊相談対応時間 火・木・日 「友だち」追加※ 8/23 ～ 9/7, 1/4 ～ 1/11 は8：00 ～22：00 毎日相談できます。

ホームページ※自分の名前とくめいを知らせ な（匿名※でチャット相談できます）いこと● その他LINE アプリ

千葉県子どもと親のサポートセンター
よやくせい

ワンストップ・オンライン相談（＊予約制）＊ Zoom 相談（匿名で顔を出さずに、チャットか音声での対話
ホームページができます）
しょうさい

かくにん

※ 予約等詳細はホームページでご確認ください。
げんざい

じょうほう

くわかく

☆ 2024 年 4月現在でアナウンスされている情報の一例です。 ☆上記の詳しい情報は、各ホームページでご確認ください。

せんもん き かん

専門機関やスクールカウンセラー、

ほ け ん し つ保 健室の先生に相談してもいいんだよ。
ひ み つ

秘密は守ってくれるから、
ゆ う き

少しだけ勇気を出してみてね。

7

もし、オーバードーズをやめられなくなってしまった人がいたら…
お と な

そのことを一緒に考えてくれる大 人がいるピッ「よく話してくれたね」からはじまる場所があることを、知っておいてほしいピッいるからね♪
古河フィルムコミッション
ロケ地登録用紙（ふりがな）

施 設 (場所）名〒
所在地・連絡先等 電話：

FAX：※担当者又は担当部署：

施設（場所）の特徴

施設全体・一部（具体的箇所を記入願います。）

有無（有の場合は、使用料金を記入願います。）

使用可能な箇所

使用可能な曜日・時
間帯・使用料金の有無
円/日
市HP上での公開

可・・円/時間不可

その他使用条件※会社等の団体の場合、「担当者又は担当部署」をご記入下さい。撮影の協力をお願いする際の窓口とさせていただきます。

上記の通り、ロケ地として登録します。

令和年月日
住所：古河市

申請者（所有者）㊞
平成１４年３月７日
各位
上場会社名

株式会社

代表者名

取締役社長

（コード番号問合せ先

大８２３４丸奥田務

東証・大証第１部）

取締役本社管理本部財務部長
小島喜代三（TEL.06-6281-9008）

ＴｏＳＴＮｅＴ−２による自己株式の買付けに関するお知らせ
当社は、改正商法附則第３条第４項の適用による旧株式消却特例法第３条第１項の規定に基づく自己株式の具体的な取得方法を決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．取得の方法
本日（平成１４年３月７日）の終値４５１円で、平成１４年３月８日午前８時４５分の東京証券取引所のＴｏＳＴＮｅＴ−２（終値取引）において買付けの委託を行う（その他の取引制度や取引時間への変更は行わない）。当該買付注文は当該取引時間限りの注文とする。
２．取得の内容（１）取得する株式の種類

当社普通株式（２）取得予定株式数

２，１００，０００株（注１）

当該株数の変更は行わない。なお、市場動向等により、一部または全部の取得が行われない可能性もある。

（注２）

取得予定株式数に対当する売付注文をもって買付けを行う。

３．取得結果の公表

３月８日午前８時４５分の取引時間終了後に取得結果を公表する。

（ご参考）自己株式の取得に関する決議内容（平成１４年２月２１日公表分）
・取得する株式の種類

当社普通株式・取得する株式の総数

２７０万株（上限とする）

・株式の取得価額の総額

１３億５，０００万円（上限とする）

平成１４年３月７日現在における進捗状況
・取得した株式の総数

０株

・株式の取得価額の総額０円
以上
丹波小発行日

学校便り

令和３年５月２５日

丹波の流れ第２号
文責：渡邉

校庭の桜の木々や山の緑は初々しく鮮やかに輝き，若葉から青葉へ，そして濃い緑色へと変化していきます。清々しい気候の中，丹波小学校の児童たちも朝のあいさつをはじめ，勉強に運動にみんな元気に活動しています。

５月１０日（月）青葉給食が行われました。幸い良い天気に恵まれ，さわやかな青空の下，みんなでお弁当を楽しみました。４月のお花見給食に続いての給食でしたが，今回も献立や周りの雰囲気などから季節を感じ，味わうことができました。これからも旬の食べ物や周りの自然の変化を感じ，楽しむことを大切にしていけたらと思います。

５月１０日（月），１１日（火），１９日（水）の日程で新体力テストが行われました。
先生からやり方や安全に注意して行うことについて説明があり，１０日は小学校の体育館において反復横跳び，立ち幅跳び等が行われました。やっている友達に声かけをするなど互いに応援し，励まし合いながら取り組んでいました。１１日は中学校のグラウンドで５０ｍ走，ボール投げを行いました。中学生とも交流し，とても良い雰囲気の中，実施することができました。中学生のリードのもと小中協力して取り組む姿は見ていて温かな気持ちになりました。９月の小中合同運動会も楽しみです。そして１９日はシャトルランを行い，みんな自分のベストを目指して一生懸命走っていました。

避難訓練・交通安全教室
５月１４日（金）は避難訓練（地震を想定），１７日（月）は交通安全教室が行われました。
避難訓練では地震が起きた際には周囲の状況に応じて「あわてず，身の安全を確保する」（シェイクアウト：①「まず低く」（姿勢を低く） ②「頭を守り」 ③「動かない」（揺れがおさまるまでじっとする）ことについて学びました。
また，交通安全教室では丹波山駐在所，上野原警察署から警察の方をお招きして，１・２年生は歩行練習（歩道の歩き方や横断時の注意事項の確認），３～６年生は自転車教室（自転車の整備や正しい乗り方）について説明して頂き，グラウンドで練習した後に実際に公道で横断練習をしました。公道での練習では左右の確認など学んだことを実行することができました。安全に過ごすためにも今回学んだことを毎日心がけ，実行できるよう指導していきます。また，地域の方々におかれましては，今後とも児童の安全に対し，ご協力をお願いいたします。
NFI リサーチ･レビュー
2008 年 7 月号*** 特集「国際退職給付会計」***解題：国際退職給付会計基準の動向
常務取締役

宮井 博

手元に 1990 年 1 月 17 日のメモが残っている。これは、日興フィナンシャル・インテリジェンスの前身である日興リサーチセンターで、投資工学研究のサイエンスアドバイザーをお願いしていた W. F. シャープ博士との打ち合わせ内容を記したメモである。
そのメモの中に、今後の行うべき研究開発のテーマとして、「負債」が挙げられている。
1990 年当時はわが国においては、日興バーラ株式モデルなどによりポートフォリオのリスク分析モデルが定着し、アセット・アロケーション・モデルの開発によって年金資産の効率的な運用に向けたコンサルティングが始まろうとしていた。わが国の年金資産運用は、まだ運用規制下（5:3:3 規制）にあり、1997 年に受託者責任ガイドライン1が制定されて、運用規制が撤廃されるまではアセット・アロケーションが自由に行えなかった。
1990 年時点で既に「負債」について検討すべしという提言がなされていたのは驚くべきであるが、米国では「負債」を考慮した ALM の考え方が既に理論化されていた2。
このように、ALM の理論的な考え方は提案されていたが、米国でも実際に ALM を実行した年金基金は少なかったという。これは、米国財務会計基準書(FAS）87 号「事業主の年金会計（1985 年）」で年金債務を時価評価することになったものの、年金債務の遅延認識や割引率の採用に裁量が与えられていたことや、米国株式市場が 1990 年代に堅調であったため積立超過になり年金基金への拠出が免除されたこと（コントリビュー
1 「厚生年金基金の資産運用関係者の役割及び責任に関するガイドライン」（厚生年金保険法第 136 条の 3）で基本方針2の策定が義務付けられた。
Arnott, R. D. and P. L. Bernstein (1988) : “The Right Way to Manage Your Pension Fund”, Harvard Business
Review, ; Sharp W. F. and L. G. Tint (1990) : "Liabilities -- A New Approach," Journal of Portfolio Management,
Winter 1990, pp. 5-10. など。

日興フィナンシャル･インテリジェンス

NFI RESEARCH REVIEWJULY 2008ションホリデー）、負債と資産をマッチングさせる切迫感がなかったことが一因と考えられる。
ところが、近年、欧米において年金債務の時価評価が一層厳格化される傾向にあり、LDI(債務に基づく投資)の導入が現実化していることからも、状況が大きく変化しつつあることがわかる。早晩、国際会計基準とのコンバージェンスの流れが加速し、わが国にも年金債務の即時認識などが導入され、企業年金の資産運用・管理のあり方に影響を及ぼすであろう。
このような中、国際会計基準審議会は、討議資料（ディスカッション・ペーパー）「IAS19 従業員給付改正に関する予備的意見」を公表した。国際会計基準審議会は、このディスカッション・ペーパーに対する意見を 2008 年 9 月 26 日まで求め、2011 年までに公開草案を作成する段取りになっている。従って、このディスカッション・ペー
パーの内容を理解することによって、国際会計基準の動向がある程度明らかになるであろう。今後、年金制度の運営と年金資産運用のあり方を再検討する必要が出てくるものと思われる。
そこで、3 人の識者に、このディスカッション・ペーパーに関連する見解を述べていただくことにした。
まず、横浜国立大学教授で、国際会計基準審議会発行の IAS19(Revised)の起草委員会(Steering Committee)委員を務められた五十嵐則夫氏に、「会計基準グローバル化へのアプローチと年金会計の動向」と題して、会計コンバージェンスの背景にある思想的な流れや過去の経緯、実務上の問題点などを大局的な観点から解説していただいた。五十嵐氏によると、各国独自の会計基準は、各国の「文化」を背景にしているので、「個性化」に向かう傾向にある一方、企業を取り巻く環境やステイクホルダーはグローバル化しており、企業活動や企業評価においては会計基準の「標準化」が求められている。
従って、「会計基準のグローバル化は異なった複数の会計基準が交錯し、融合して一つの安定した価値の共有化が成立」したときに達成されるものであり、これに向かってコンバージェンスが進められているということである。同氏は、この大局的な背景を整理した上で、具体的にどのようなアプローチでコンバージェンスが進められているのかを解説されている。

Nikko Financial Intelligence,Inc.

NFI リサーチ･レビュー
2008 年 7 月号

次に、弊社副理事長の中田に、「国際会計基準審議会討議資料『IAS19 従業員給付改正に関する予備的意見』について」と題して、ディスカッション・ペーパーの内容を整理していただいた。ディスカッション・ペーパーは 1 章～10 章に付録を加えて、97 ページからなるが、これの説明書として 12～13 ページの非常にコンパクトな資料にまとめられている。また、ディスカッション・ペーパーに記された 15 の質問が参考資料として和訳されており、IASB が検討内容の周知と議論への積極的な参加を促していることがわかる。
最後に、ヒューイット・アソシエイツの年金数理人である松原 良氏に、
「IAS19『従業員給付』の改正に関する討議資料について」と題して、ディスカッション・ペーパーの背景と内容解説をしていただき、ディスカッション・ペーパーに対するコメントと、日本の退職給付制度への影響について考察していただいた。特に、後者については、年金債務の変動リスクを意識した資産運用のイノベーションが期待されるとしている。
「退職給付会計の導入は、企業の経営者の目を年金制度に向けさせたが、即時認識は、さらに経営者の関心を年金制度に向けることになろう」という指摘は、企業経営と従業員の年金制度、資産運用の一体化がさらに進むことを予見している。

日興フィナンシャル･インテリジェンス

NFI RESEARCH REVIEWJULY 2008

This page intentionally left blank

Nikko Financial Intelligence,Inc.
長 第 04190001 号
令和４年７月 15 日
各高齢者サービス事業者 代表者 様
和歌山県福祉保健部
介護サービス指導室長（公印省略）

高齢者施設等における新型コロナウイルス感染症の対応等の更なる徹底について（依頼）新型コロナウイルス感染症の感染防止対策の適切な実施について、誠に感謝申し上げます。
県内の新型コロナウイルスの感染状況については、オミクロン株ＢＡ.５の影響によると思われる感染拡大が続いている中、第７波に入ったと見られる 6 月 21 日以降、7 月 14 日現在、高齢者施設・事業所で８件のクラスターが発生しています。
また、複数のサービスを利用していた方から複数の施設に感染が広がった事例や、短期入所利用の際に検査が行われなかったため、クラスターとなった事例も起こっています。
各施設・事業所におかれては、以下の点にご留意いただき、引き続き感染対策の徹底をよろしくお願いします。
記・マスク着用・手指消毒・換気等の基本的な感染予防対策を徹底する。
・感染が発生した場合、関係する施設、ケアマネージャー等に対し、速やかに感染の状況（特にサービス提供の状況）について情報提供し、共有する。
・新規入所者（短期入所含む）に対しては、利用する前に検査を行っていただきたい。
・県外に行ってリスクの高い行動があった職員、同居家族の職場等において感染者が発生している場合も検査を行っていただきたい。
・職員においては、咳が続くなど少しでも症状があれば絶対に出勤せず、直ちにクリニックを受診する。
・60 歳以上の高齢者に対する４回目のワクチン接種を推進する。

○介護サービス指導室
TEL：073-441-2527（直通）
令和５年度取組状況
ものづくり工学科

教育研究

AIスマート／生産システム工学コース
准教授 伊藤 聡史
取 組 状 況AIスマート工学実験実習II(3年)のテーマについて、立ち上げを行った。ここでは過年度の2年次に設計したデータを図面化→製作→評価する形の授業を展開し、大きな問題もなく運営することができた。テーマ運営においては、2年製図担当者との意見交換も行うことができたため、今後も立案からアウトプットを身に付けさせるためのテーマとしてブラッシュアップを図っていきたい。
デジタルファブリケーション機器のマシニングセンタの特徴やデータの扱いなどを学習するための、新規実験テーマの開発についての調査を行った。具体的は、超小型射出成型機を導入して、金型のCAD/CAMから実切削を行って実際に成型をすることで、一連の過程の評価を行える形を考えたが、実験実習枠の割当やAIスマート工学コースのカリキュラム優先度をコース内で協議してテーマ採用は見送る形となった。
前年度から引き続き、材料表面の微細加工による摩擦・摩耗挙動への影響に関する研究（東京海洋大学共同研究）および、フレッチングにおける特異摩耗現象の解明に関する研究に当たった。今年度については共同研究先と現状での推進可能テーマについて意見交換を行うことができた（３回）。現状でこちらの研究環境が不足しており、具体的な協力を進めることが困難でなた
め、先方の要請を最低限度満たせる形の環境整備を２～３年計画で推進していくことを確認した。
今年度の論文、学会発表などの実績はない。

1.若手技術者支援講座 機械設計のための基礎 講師
2.熱処理技能検定検定員

社会貢献
議案第６７号

議案第６７号

令和３年度笠岡市一般会計補正予算（第６号）に対する修正案

令和３年度笠岡市一般会計補正予算（第６号）の一部を次のように修正する。
第１条第１項中「２４，７３１，９０２千円」を「２４，７１１，１７２千円」に改める。
第１表

１

歳入歳出予算補正の一部を次のように改める。

歳入（単位：千円）

款20

項

補正前の額

繰越金

補

89,314

正額

47,385（94,424）
1

繰越金

市債

89,31447,38536,000（3,065,100）
市債

入

合

3,062,500

計36,000）内は，原案を示す。

２

歳出

24,611,182

99,990（24,731,902）

項

消防費

補正前の額
885,550

補正額

39,800（886,350）
1

消防費885,550

歳出合計

24,611,182（24,631,912））内は，原案を示す。

―1―

計925,350（926,150）

39,800（886,350）（24,711,172（単位：千円）款

93,098,500（3,101,100）（24,631,912）（3,098,500（3,101,100）（3,065,100）
歳

136,699（141,809）

3,062,500

1136,699（141,809）（94,424）22

計925,350（926,150）

99,99024,711,172（24,731,902）

第２表

地方債補正

１

変更の表中，計の項の補正前の限度額「３，０６５，１００」を「３，０６２，５００」に，補正後の限度額「３，１０１，１００」を「３，０９８，５００」に改める。

修正理由
議案第５５号の修正に伴い，修正しようとするものである。
（仮称）北木島駅伝大会事業については，応援大使の有森さんの監修にふさわしい事業になるよ再検討をすること，また，笠岡運動公園５０ｍプール撤去工事事業については，５０ｍプールに限らず老朽化した２５ｍプール，幼児用プールの解体撤去を含め，運動公園全体の施設の有効な利用を早急に検討をすることを求めるため，修正しようとするものである。

―2―
福井同友会青年部会７
福井同友会青年部会７月例会のご月例会のご案内のご案内✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰

社業のための同友会活動～社業にリンクしない同友会活動なら、本気になれない～
報告者：前田 康将 部会員
前田クレーン✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰
1990 年 福井県生まれ、福井県育ち。アスレチック代わりにして遊ぶくらい、小さい頃から身近にクレーンがあった前田部会員。高校卒業後、県内の会社に就職。しかし、仕事に対するやりがいを感じられず、評価制度にも疑問を持ちます。入社から 3 年目に、この会社を辞めて父の会社を継ぐと決意。働きながら自己啓発本を読み漁ったり、クレーンの資格を取ったりと着々と準備を進めます。2015 年に前田クレーンへ就職し、クレーン技術を習得。自分のお客様も増え、順調に仕事をこなしていました。
同友会入会は 2017 年でした。取引先の新年会で出会った賀川会員に誘われ、10 月に入会を決めましたが、なかなか活動の良さを感じることができません。いっそ辞めようかと思っていた時、小玉青年部会長に誘われたのが会員増強委員会でした。最初は戸惑いながらでしたが、少しずつ携わっていくことで感じられる同友会活動の良さ。それだけではありませんでした。
なんと前田部会員は、福井同友会では最大規模のイベント「K3(2019 年 3 月開催)」のプロジェクトリーダーに立候補し、それを務め上げるまでになったのです。
一時は同友会を辞める寸前までいった彼が、同友会と深く関わるようになり何を学んだのか、何に気付いたのかを語っていただきます。

日時

７月２５日（木）

１９：００～２１：００

場

所

福井県中小企業産業大学校 第２中教室
福井市下六条町１６－１５ 電話（0776））41－－3775
電話（※会員増強に向けて、ゲストをぜひお誘い下さい。
※事後、懇親会（会費 5,000 円程度を予定）もございます。

ＦＡＸ（0776
ＦＡＸ（0776）
0776）54－
54－9991 7/18（18（木）までにご返信下さい
青年部会
青年部会 7 月例会

青年部会は出欠返信率□ 参加します□ 不参加です□ 参加します□ 不参加です

100％を目指します！

懇親会

お名前：

福井県中小企業家同友会 TEL（TEL（0776）0776）5454-9699 FAX（FAX（0776）0776）5454-9991
新会員候補をご紹介下さい！

お名前：

会社名：

住役

TEL：

職：

希望する対応：所：
FAX：
＜基本情報試験処理試験講評＞【午前】
今回の試験は新試験制度の初回となります。前回の秋試験などで学習された方から見ると、テクノロジ系、マネジメント系、ストラテジ系と分かれて出題され今までと出題順序が違うので、戸惑いを感じる受験者もいたかもしれません。
マネジメント系ではプロジェクトマネジメントとサービスマネジメント、ストラテジ系ではシステム戦略と経営戦略の分野を意識して、用語をしっかり理解しておく必要性を感じました。この分野の学習が十分でない受験者にとっては難易度が高いと感じたのではないでしょうか。
テクノロジ系でみると、例年通り過去問題の流用を含む定番問題も多く出題されており、計算問題が少なくなりましたが、シングルチップマイコンやハードウェアリアルタイムシステム等の新用語も出題され、ほぼ例年通りの難易度と言えるでしょう。
《出題分析》
今回の試験は新試験制度の初回となるので、前回の出題数との比較はできませんが、試験センターから発表されている試験分類に基づいて、下記のように分析しました。
分野分類

出題数全体比率

テクノロジ系

基礎理論

810%

コンピュータシステム

1721%

技術要素1822%

開発技術

78%

プロジェクトマネジメント

45%

サービスマネジメント

68%

システム戦略

68%

経営戦略

810%

企業と法務

68%

マネジメント系
ストラテジ系

今後もこの分野配分で出題されると予想されます。より一層幅広い知識を要求される試験になったといえるでしょう。

【午後】午後の出題は、次の内容でした。
問 1 画像データの圧縮と符号化 （ランレングス符号化の考え方と仕組み）
問 2 コードレビューを題材とした品質管理（ソフトウェア開発とソフトウェア品質特性）
問 3 食材を条件としたレシピ検索システムにおけるデータベースの利用（関係データベースの設計と SQL による操作）
問 4 社内ネットワークでのファイアーウォールの設定（パケットフィルタリングのルール設定および動作と効果）
問 5 銀行口座管理を題材とした業務処理の把握（仕様に基づく実行条件・処理順序・データ項目の把握）
問 6 プロジェクトのスケジュール管理の失敗事例を題材としたリスク回避対策（スケジュールのリスク管理および 3 点見積法を用いたリスク分析と見積り）
問 7 製品の需要特性分析と需要予測システムの機能の検討（需要予測の時系列分析におけるシステムの機能要件と予測手法の適合および予想値の算出）
問 8 表示領域中の同一色部分塗り替えプログラムのアルゴリズムの理解（塗り替えアルゴリズムの理解とトレースおよび例外処理の考慮）
問 9­13 プログラミング言語（C,COBOL, Java, アセンブラ, 表計算）

［問 1­7 選択解答（5 問選択）］
今回から新試験制度が開始され、5 問必須解答である従来の形式から、マネジメント系とス
トラテジ系からの出題を含め 7 問から 5 問を選択解答する形式になりました。
新しい分野の問題も含め、全体的に問題文をしっかりと確認しながら読み進めれば、解答を導き出せる問題が比較的多く見られました。中には、実務経験者にとって取り組みやすい問題もあったようです。一部難易度の高い問題もあり、選択次第では解答に手間取ったのではないかと思われます。

［問 8 必須解答］
新試験制度では、データ構造及びアルゴリズムの問題が必須問題となっています。今回は、図形の塗り替えのアルゴリズムを理解する問題が出題されました。
設問形式は、対話を完成させる問いが中心となっており、出題形式に戸惑った受験者も多かったと思われます。対話中では、仕様理解とプログラムのトレース能力が求められています。また、例外対応についての設問もありましたが、他の設問と同様に、仕様を確認しながら落ち着いてトレースができれば、解答できたのではないかと思われます。しかし、プログラム未経験者にとっては、時間的にも内容的にも難易度はやや高かったのではないかと思われます。

［問 9­13 選択解答（1 問選択）］
新試験制度により、2 問あったプログラム言語の問題が 1 問になり、4 つの言語の他に表計算が選択可能になりました。
全体的に各言語とも難易度は従来とあまり変わらないように感じられましたが、新出ではあるものの比較的解答が容易であった表計算を選択された方も多かったのではないかと思われます。

全体的な難易度は、時間がかかる傾向の問題もあり「やや難」と分析しています。
〒860-8568 熊本市北区大窪 1-6-1
Tel: 096-344-1211 Fax: 096-345-1345

2023 年 1 月 6 日

報道関係各位

日本医療研究開発機構（AMED）が実施する「ワクチン・新規モダリティ研究開発事業（一般公募）」の公募採択に関するお知らせ
ＫＭバイオロジクス株式会社（本社：熊本市北区、代表取締役社長：永里 敏秋、以下「ＫＭバイオロジクス」）は、国立研究開発法人日本医療研究開発機構（AMED）に設置された先進的研究開発戦略センター（SCARDA）が公募した令和 4 年度「ワクチン・新規モダリティ研究開発事業（一般公募）」において、以下 2 つの研究開発課題が採択されましたのでお知らせします。

本事業は、国が定める重点感染症に対して感染症有事にいち早く、安全で有効な、国際的に貢献できるワクチンを国内外に届けることを目標としています。

採択課題① 痘そうワクチンの製法近代化に関する研究

乾燥細胞培養痘そうワクチン LC16「ＫＭＢ」は、「痘そう及びサル痘の予防」を効能・効果とするワクチンです。現在は初代ウサギ腎臓細胞を用いる方法で製造していますが、本事業では、熊本大学ワクチン開発研究センターと共同で、最適な株化細胞バンクを確立することで現製法の毎製造時の動物からの細胞採取・調製工程を不要とする、より近代的で安定性の高い製法に変更することを検討します。さらに、ＫＭバイオロジクスは非臨床試験及び臨床試験などを通じて、近代化製法による実用化を目指します。

採択課題② 弱毒生 4 価デングワクチンの開発

デング熱は、年間で推定 3.9 億人もの感染者が発生しているとされる蚊媒介感染症です。ＫＭバイオロジクスは、弱毒生 4 価デングワクチンの開発（開発コード：KD-382）を進めており、これまでに第Ⅰ相臨床試験を完了し、忍容性と高い免疫原性を確認しています。本事業では、デング流行国における早期第Ⅱ相臨床試験を実施し、重症化リスクが高い小児に対するワクチンの開発を進めます。

ＫＭバイオロジクスは、ワクチン開発・生産体制強化戦略をはじめとする各種施策に基づき、感染症対策などの公衆衛生の向上に貢献してまいります。

以上【本件に関するお問い合わせ先】
ＫＭバイオロジクス株式会社

経営企画部 広報課 TEL：096-344-1385
社員が成長し業績が向上する人事制度は構築２割 運用８割

特許 日本唯一の人事制度取得
特許第 7313737 号

構築・運用システムのご案内● このようなお悩みはありませんか？
・人事制度をつくっただけで、そのままになっている
・他社の人事制度をマネしてみたけど・・活用できていない・コンサルタントに人事制度をつくってもらったけど・・運用できていない・エクセルでの人事制度構築・運用をもっと効率的で楽にしたい
・他のクラウド型人事制度システムを利用しているが、コストが高くて気になっている

Step1 構築する＜構築２割＞

Step2 運用する＜運用８割＞

・成長支援制度を構築する

・日々の成長を確認するための機能『成長シート作成ツール』☞ 成長シートで我が社の社員の・昇給・昇降格を管理するための成長のゴールを示す

機能・ステップアップ制度・賃金制度を構築する・賃金制度の運用履歴保存機能『シミュレーション機能』☞ 賃金表を作成し、新賃金体系へ移行し、ボタン 1 つで昇給・賞与を決める➡ 裏面もご覧ください！

お気軽にお問合わせください□ 興味があります
事 業 所

名所

地在／

□話

人事制度構築・運用システム
riyaku の最も大きな特徴の 1 つ
は、人事制度を経営者の考え通りに可視化する…つまり人事制度を構築する機能を持っていることです。決まった数字を入力して活用するだけのシステムとは違い、貴社だけの数字を入力してシミュレーションを繰り返すことで、貴社仕様にカスタマイズされた人事制度を構築することができます。
また、構築した人事制度は運用しなければその効果を発揮できません。
riyaku はデータ間の連携や運用履歴の保存が行えるのはもちろん、「毎日自分の成長を確認する」「毎日部下の成長を記録する」など社員のための機能も使いやすくなっています。日々の運用がこれ１つで行えます。

０５３－５８６－５５７９

申込みます＜受付後・ご連絡いたします＞
業種

従業員数

〒Ｅ-ｍａｉｌア ド レ ス

ご担当者（役職氏名）
電FAX

りやく
riyaku／ 日本唯一の（）－Ｆ Ａ Ｘ（）－※お申込にかかるお客様の個人情報については、本件と労務管理情報の提供以外では使用しません。

〒434-0014 浜松市浜名区本沢合 829
TEL 053-586-5318

FAX 053-586-5579

名成長支援制度を構築する 『成長シート作成ツール』

ステップアップ制度・賃金制度を構築する『シミュレーション機能』“世界初”
賃金制度シミュレーション機能

特許取得済！！

※これらは 1 つの事例であり、他の会社で直接利用できるものではありません。
東京の小学校で田植
２０１２年９月２６日

中野区立 武蔵台小学校・上鷺宮小学校

家政大生と 5 年生が学校田で稲刈り！
前日の豪雨で田んぼは水浸しで大騒ぎ！
稲刈後の稲刈後の給食は給食は美味しい美味しい!!
しい!!
気分は小学生！大騒ぎで給食を食べる！

○田植え○
田植えのような稲刈のような稲刈り
稲刈り 「食育の循環」 4 年目の挑戦！○

上鷺宮小学校
上鷺宮小学校での小学校での稲刈での稲刈り稲刈り

武蔵台小学校での武蔵台小学校での稲刈での稲刈り
稲刈り
くるぶしまで浸くるぶしまで浸かるほど雨水かるほど雨水がたまってしまった
雨水がたまってしまった!
がたまってしまった!

クイズやクイズや動画を動画を織り交ぜて５ぜて５年生の年生の注意を注意を上手く上手く引き付ける!
ける!

白藤プロジェクトの新潟での稲刈は、気温３５度を超す中での熱帯の稲刈でした。東京も９月中旬を過ぎても連日の猛暑でした。しかし、学校田んぼ稲刈前夜に豪雨、朝まで降り続き学校田んぼは田植えの時よりも水が溜まっている状態。しかも肌寒い最悪のコンディション。
田んぼの状態を見て「中止もやむなし」と思っていましたが、先生からは「やります！」ときっぱり一言。そして、泥んこ稲刈を決行しました。5 年生達は稲刈に加えて泥んこ遊びができるとあって、ワーワー！！キャーキャー！！の大騒ぎ！教える学生たちは「稲刈鋸鎌」を使い危険が伴うので、興奮気味の子供達を落ち着かせて刈らせるのに四苦八苦！教える大変さを体で教わりました。
刈取った稲には毛虫、バッタがいてカエルもいました。都会でも田んぼがあれば様々な生物に出会うことができます。田んぼは「稲」を育てるだけでなく「環境」も育てていると学んだ稲刈となりました。

ﾌﾟﾚｾﾞ
ﾚｾﾞﾝの直前の直前の練習。
練習。ﾊﾟﾜｰﾎﾟ
ﾜｰﾎﾟｲ 鮫島ﾘｰﾀ
有機栽培のの天敵「刈取った稲った稲は束ねて教室ねて教室で教室で「は 有機栽培天敵「ｺﾅｷﾞｺﾅｷﾞ」を池で鮫島ﾘｰﾀﾞ
ﾘｰﾀﾞｰは用意周到に用意周到に長靴を長靴を 刈取った
ﾝﾄにﾝﾄに加えて稲えて稲刈、ｺﾝﾊﾞｺﾝﾊﾞｲﾝのｲﾝの動画 持参。
ざかけ」に。稲に虫が付いてい 発見！
発見 ！ 学校田学校 田 んぼに生
んぼに 生 えてい持参。山本ｻﾌ山本ｻﾌﾞｻﾌﾞﾘｰﾀﾞ
ﾘｰﾀﾞｰは白藤制服 ざかけ」
を活用して活用して注目して注目を注目を集める作戦
める作戦。
作戦。 のﾓﾝﾍﾟるのを発見し発見し子供は子供は大騒ぎ大騒ぎ！ たものを活用たものを活用したとか活用したとか。
したとか。驚き！
ﾓﾝﾍﾟを忘れてｽｶｰﾄれてｽｶｰﾄでｽｶｰﾄで稲刈り稲刈り。 るのを発見【 問い合わせ先：㈲エコ・ライス新潟 豊永有(ﾄﾖﾅｶﾞﾕｳ) 】
TEL 0258(66)0446 FAX 0258(66)0447
HP http://www.eco‐rice.jp/ e-mail eco‐net@nekonet.ne.jp
学生の学生の手作り手作りブログもブログも大好評！
大好評！
2023年度 大学院の履修登録の流れ
Flowchart of Registration 2023
≪前期≫ 《First Semester》
2023年4月5日（水）～4月17日（月）・教務情報システム「LiveCampus」で入力
・前期分（第１ｸｫｰﾀｰ・第2ｸｫｰﾀｰ・前期ｾﾒｽﾀｰ） の履修登録を行う
Wednesday, April 5 to Monday, April 17, 2023
・Please register for the courses of the 1st & 2nd quarter, and the 1st semester via LiveCampus.

↓
2023年4月18日（火）～4月24日（月）・教務情報システム「LiveCampus」で前期分の追加・修正・削除
・第1ｸｫｰﾀｰ 履修登録・取消期限
Tuesday, April 18 to Monday, April 24, 2023
・You can add, modify or cancel your registration of the 1st & 2nd quarter via LiveCampus during this period.
・After April 24, basically you cannot change the registration of 1st quarter.

↓
2023年6月13日（火）～6月19日（月）・教務情報システム「LiveCampus」で第2ｸｫｰﾀｰの追加・修正・削除
・第2ｸｫｰﾀｰ 履修登録・取消期限
Tuesday, June 13 to Monday, June 19, 2023
・You can add, modify or cancel your registration of the 2nd quarter via LiveCampus during this period.
・After June 19, basically you cannot change your registration of the 2nd quarter.

≪後期≫ 《Second Semester》
2023年9月25日（月）～10月6日（金）・教務情報システム「LiveCampus」で入力
・後期分（第3ｸｫｰﾀｰ・第4ｸｫｰﾀｰ・後期ｾﾒｽﾀｰ）の履修登録を行う
Monday, September 25 to Friday, October 6, 2023
・Please register for the courses of the 3rd & 4th quarter and the 2nd semester
via LiveCampus during this period.

↓
2023年10月10日（火）～10月16日（月）・教務情報システム「LiveCampus」で後期分の追加・修正・削除
・第3ｸｫｰﾀｰ 履修登録・取消期限
Tuesday, October 10 to Monday, October 16, 2023
・You can add, modify or cancel your registration of the 3rd & 4th quarter via LiveCampus during this period.
・After October 16, you cannot change your registraion of the 3rd quarter.

↓
2023年12月8日（金）～12月14日（木）・教務情報システム「LiveCampus」で第4ｸｫｰﾀｰの追加・修正・削除
・第4ｸｫｰﾀｰ 履修登録・取消期限
Friday, December 8 to Thursday, December 14, 2023
・You can add, modify or cancel your registration of the 4th quarter via LiveCampus during this period.
・After December 14, you cannot change your registration of the 4th quarter.
※ 集中講義の履修登録方法は、随時案内する開講通知を確認すること。
※ Registration method and period for the intentive courses will be announced via "Notification of intentive course" prior to thecourse.
※ やむを得ない理由による履修登録修正期間以降の取消は、各期限までに大学院係に履修登録票を提出すること。各期限は、学年暦で確認すること。
※ To cancel your registration after the registration correction period for a special reason, you should submit a "Course RegistrationForm" to Graduate School Section by the deadline. Please confirm the deadline of each quarter on the School Calendar.
ぐんまプレキッズ ２０２４
「 事業 」

１．主旨

２．主３．共
４．後催
催
援

５．協力
６．育成拠点７．事業内容８．対 象 者
９．参加条件
10．経費
11．育成期間

募 集 要 項運動能力に優れた人材を早期に発掘し、年間を通じた基礎運動能力向上プログラムを実施することにより、アスリートとしての運動能力の向上を目指す。
群馬県
公益財団法人群馬県スポーツ協会
群馬県教育委員会
前橋市 前橋市教育委員会 藤岡市 藤岡市教育委員会
太田市 太田市教育委員会 沼田市 沼田市教育委員会
群馬県高等学校体育連盟 群馬県中学校体育連盟 群馬県小学校体育研究会
おおたスポーツ学校
前橋会場：ＡＬＳＯＫぐんま総合スポーツセンター ぐんまアリーナ
藤岡会場：庚申山総合公園・藤岡市民体育館
太田会場：太田市尾島体育館
沼田会場：ZACROS アリーナぬまた（１）「運動能力向上プログラム」
体力測定等を実施して総合的に判定し、運動能力に優れた人材を早期に発掘する。
定期的に基礎運動能力向上プログラムを実施し、アスリートとしての運動能力の育成を目指す。
（年間１８回を予定）
また、選手・保護者を対象にスポーツ栄養などのスポーツ医科学的な研修会を実施する。
（２）「キッズスポーツ体験会」
競技団体の協力のもと競技体験会を県内各地で開催し、多くの競技に触れることで自分に向いている・楽しめる競技を発見することを目的として実施する。
令和６年度における県内小学校３年生 及び 令和５年度ぐんまプレキッズから選抜された４年生①１か月に２回程度、年間を通じて継続的に事業に参加できる者②本事業選考会にて合格した者
事業への参加費無料（※個人で使用する道具類、交通費等は個人負担となります。
）
令和６年７月から令和７年３月まで「 選 考 会 」
１．期日

２．会場

３．募集人員
４．募集対象５．選考方法６．参 加 費
７．申込方法

８．問合せ先
９．申込締切10．そ の 他

令和６年６月８日（土） ９時～１６時（申し込み時に時間の指定あり）（仮）※所要時間１時間程度
ＡＬＳＯＫぐんま総合スポーツセンター ぐんま武道館
前橋市関根町８００番地 ＴＥＬ ０２７－２３４－５５５５中毛・西毛・東毛 各５０名程度 北毛 ３０名程度
令和６年度における県内小学校３年生
体力測定を行い、対象者を選考します。
「テスト種目：３０ｍ走、反復横跳び、立ち幅跳び、複合サーキット（仮）」※テスト種目はＨＰに公開いたします。また、状況により測定内容を変更する可能性があります。
無 料
下記のページにアクセスし、選考会申込フォームから必要事項を入力して申し込む。
申込後に、指定したアドレスにメールが届いて受付完了となる。
群馬県スポーツ協会ホームページ ぐんまプレキッズ申込フォーム URL（http://www.gunma-sports.or.jp/）
事務局からのメール（@gunma-sports.or.jp）を受信できる設定がされていない場合には、事務局からのメールをお届けできないので事前に設定してください。また、入力が正しく行われない場合には受付できませんので、ご注意ください。
県スポーツ協会 ぐんまプレキッズ担当宛
ＴＥＬ ０２７－２３４－５５５５
ＦＡＸ ０２７－２３４－５９２６
令和６年５月２２日（水）必着
・参加者の傷害保険は、主催者で加入します。
・必ず保護者又は責任者の方と一緒に参加してください。
・スポーツができる服装、体育館用シューズを用意してください。
長岡から米粉で 6 次産業を発信する
２０１０年１０月２９日
米粉１００％のシュー皮.

㈱美松 創業５０周年の記念の特別企画
米粉 100％ｼｭｰ皮のｼｭｰｸﾘｰﾑを販売！
産学連携で商品開発をする家政大生も応援！
今年の夏、㈱美松で幻の米「白藤」の稲の葉 を原 料に ロー ルケー キ を試作した東 京家 政大 学の 学生。 学 生の感性を商 品に 取り 入れ 連携で 商 品開発を進めています。

左より 、製 粉を 担当 したた か い食品㈱高井 裕司 社長 、米 生産者 の 岩渕忠
男さん 、精 米を 担当 した㈲ エ コ・ラ
イス新 潟阿 部信 行社 長、㈱ 美 松パテ
シエの松井秀明社長。

○生産者、製粉業者､菓子製造､女子大生が産学農商工連携○
農業の 6 次産業化に必要なことは業界の垣根をとりはずした連携。米主産県の新潟で米粉を普及させるには、流通業者と消費者の代表の若い女性のアイデアと協力がかかせません。
新潟の応援団：東京家政大学白藤プロジェクトの学生と㈱美松が、現在、オリジナル商品開発のコラボ中。そして、１１
１１月
１１月１日朝１０時
１０時、米生産者と共に創業５０周年記念米粉シュークリーム販売を盛りあげます。
目標は 1 ヶ月で 60 万個の販売。米粉に使用する玄米は 80 俵（4800kg）。
農業の６次産業への挑戦として県内に広くＰＲし、米粉ビジネスの普及と活性化の事例となること目指します。皆様、是非、ご賞味ください！

【 問い合わせ先：㈲エコ・ライス新潟

TEL0258-66-0446

豊永有(ﾄﾖﾅｶﾞﾕｳ) 】

FAX 0258-66-0447

http://www.ricehttp://www.rice-shirafuji.com e-mail eco-net@nekonet.ne.jp
白藤ＨＰに学生の手作りブログも好評更新中。
「遺言書の基礎知識」＜２．遺言書に書けること＞
f.祭祀に関する権利の承継○遺言できること
遺言で祖先の祭祀を主宰すべき者を定める事ができます。

○規定された法律
民法（第八百九十七条第一項）○こんな方へお勧め
自分の死後、系譜、祭具及び墳墓の所有権を主宰する者を指定したい。
しかし、生前には指定したくないという方。

○補足「祭祀に関する権利の承継」の順番①被相続人の指定する者が承継する。
②慣習に従って祖先の祭祀を主宰すべき者が承継する。
③慣習が明らかでないときは、家庭裁判所が定める。
遺言書に書く場合は、上記の①に該当します。
尚、①は、遺言以外での指定も可能です。

copyright©2016 アイビー行政書士事務所 all rights reserved.
地域防災に関する総合情報誌

地域防災

4
APR.

2022-

No. 43

著作権の関係で画像は削除しております。

一般財団法人 日本防火・防災協会
この情報誌は、の社会貢献広報事業として助成を受け作成されたものです。

2022 年４月号
地域防災 （通巻43 号）

目

次「危機の時代」への挑戦 ( 全国知事会会長・鳥取県知事 平井 伸治）

１

東日本大震災追悼復興祈念式と追悼の集い／福島県沖地震被害／
グラビア 第74回日本消防協会定例表彰式／ブラジルの土砂崩れ災害／オーストラリアの洪水災害／韓国の大規模山火事災害

２

論説

被災者・災害時要配慮者への支援のあり方―忘れ去られやすい人たちへの配慮(関西大学 社会安全学部 教授 山崎 栄一）

４８

クラウド型被災者支援システムについて（内閣府政策統括官（防災担当）付参事官（防災デジタル・物資支援担当））

12

令和４年度消防庁地域防災関係施策の概要（消防庁地域防災室）

16

第26回（令和３年度）防災まちづくり大賞受賞団体の決定（消防庁地域防災室）

20

令和４年度地域防災関係団体の事業概要（日本消防協会／消防団員等公務災害補償等共済基金／消防防災科学センター／日本防火・危機管理促進協会）

片品村安心安全マップづくりと除雪支援の取り組み ～高齢者等見守り支援事業・克雪体制支援事業～ 24

北 ( 群馬県（福）片品村社会福祉協議会 係長 千明 長三）

活気ある消防団を目指して ～消防団員条例定数達成における組織一丸となった取組～

26(静岡県 焼津市消防団 団長 岩本 操）

から

住民の想いを共有した防災まちづくり活動と防災ネットワーク体制

28(京都府京都市 今熊野学区自主防災会 副会長 樋口 博紀）

南 地域と創る広南避難プログラム ～災害の歴史の伝承と災害に強いまちづくりを目指して～30(広島県 呉市立広南中学校 校長 久保好寛）

から産官学民で育てる！切れ目のない全世代型防災リーダー育成プログラム32(愛媛県 松山市防災教育推進協議会 事務局長 松山防災リーダー育成センター長 矢田部 龍一）

連 載

過去の災害を振り返る

第15回

34

1960年チリ地震津波を振り返る(東北大学名誉教授 首藤 伸夫）

40

地域防災に関係する年間行事予定 ■令和４年度■○編集後記／41【表紙写真】
令和４年２月18日(金)、発達した温帯低気圧「ユニス」が大荒れの天候をもたらし、イギリスで数十年来の暴風災害となりました。ロンドンを含めたイギリス南部では、生命の危険をもたらすような著しい天候の恐れがあるときに出される風に関する“赤色”警報が発令され、記録的な強風が観測されました。
この強風のため欧州北西部やイギリスの各地で、木が倒れたり家が崩れたりするなどの被害が相次ぎました。
写真は、英国ウェールズのアベリストウィスでの岸壁に打ち付ける高波の状況です。
（写真：ロイター/アフロ）

1

情報提供のお願い
皆様の地域防災活動への取組、ご意見などをもとに、より充実した内容の総合情報誌にしていきたいと考えております。皆様からの情報やご意見等をお待ちしております。
■ＴＥＬ 03（6280）6904 ■ＦＡＸ 03（6205）7851■E - mail chiik i- bousai@n- bouk a. or . jp地域防災２０２２年月号（通巻４号）

43

令和４３年 月 日発行 年(６回）)
４15

一般財団法人日本防火・防災協会
税理⼠は財産管理の専⾨家です〜⼤切な⼈を守るため。あなたの安⼼、家族の安⼼〜
税理⼠による成年後⾒制度・相続税・贈与税に関する相談会を開催します。

無料、予約不要 です。ぜひお気軽にお⽴ち寄りください。

⽇時2017 年 10 ⽉ 21 ⽇(⼟）
受付時間 10︓00〜16︓00 まで

宮崎駅前ビル
場所

1階

ＫＩＴＥＮ

アトリウム

宮崎駅から徒歩 10 秒︕宮崎市錦町 1-10
無料駐⾞場はございません。
公共交通機関をご利⽤下さい。

内 容

成年後⾒制度、相続税・贈与税などに関するご相談に6 名の税理⼠が応じます。
お⼀⼈様３０分程度、無料、予約不要です。

税務相談等には対応出来ませんのでご了承下さい。受付時間

お問合せ︓南九州税理⼠会宮崎県連合会

平日 9：00～17：00

TEL: 0985-28-2578

宮崎市広島 1 丁目 18 番 7 号大同生命保険宮崎支社ビル 8 階

http://www.zeirishikai-miyazaki.jp/
自然災害時は開催の中止等をホームページでお知らせします
内閣府・福井県交通対策協議会
福井県・福井県警察・福井県教育委員会・県内各市町
令和４年７⽉２７⽇(⽔) 10:00〜

佐伯東地区公⺠館
⼤分県佐伯市蟹⽥7-10※混雑回避のためお付き添いはお⼦様１名につき⼤⼈１名にてお願いいたします。

コープおおいた三重センター
080-2705-0310（担当︓⽯⽥）
受付時間 平⽇ 9:00〜13︓00
ゲームでクレーン

超物理す学。
やりまゲーム歴
クレーン30！
門入

年 の学者が解説！
物理小山佳一・著『クレーンゲームで学ぶ物理学』［インターナショナル新書］定価968円（ 税込 ）発行：集英社インターナショナル 発売：集英社
(独）地域医療機能推進機構船橋中央病院地域協議会議事録
日時

場 所
出席者

令和２年２月１３日（木）１６：００～１６：４５
院長室（外部委員）
・中村 順哉・丸山 尚嗣・倉部（欠席 野々下 次郎）

佐和子
（敬称略）

（病院委員）
・横須賀 收・高橋 喜久雄
・赤石 仁 ・市原 京子
・（欠席 大塚 恭寛）（事務局）
・吉田 茂生

１

開会

２

院長挨拶

・川合

唯一

・深澤元晴
（敬称略）

（敬称略）

深澤副院長

３１）令和元年度事業報告
別添資料により、令和元年度経営状況について赤石事務部長より説明（丸山委員） 急性期病院で収益を上げることがなかなか難しい中、材料費が低く抑えられていることは、良いことだと思うが何か工夫をされていることがあるのか。
（赤石部長） 大きな要因は、多発性骨髄腫、悪性リンパ腫、急性骨髄性白血病などの患者が少なく腫瘍用剤等の高額医薬品の使用量が減少したもので、必ずしもプラス要素ばかりではない。
その他、JCHO グループでは医薬品の共同購入も行っている。こちらも良い面ばかりではないが、トータル的にはメリットがあると思われる。
４意見交換
１）新型コロナウィルスへの対応について
横須賀院長より、当院は第二種感染症指定医療機関になっているため、県などから要請があれば、患者を受け入れることになる。また、厚労省からの要請により JCHO グループとして薬剤師の派遣を行っている。今後、医師、看護師などの派遣も行うことになるかもしれないと説明。

２）患者満足度調査について別添資料により、調査結果に基づき当院で対応した内容等について市原看護部長から説明（丸山委員） 当院でも、患者満足度調査を行っているが、単独での調査のため他施設との比較ができない。グループ内で同じ内容の調査を行えば、他施設との比較ができ、自院の強み、弱みなども見えて良いと思う。
３）その他報告・確認事項
赤石事務部長より、以下のとおり説明。
①電子カルテを昨年１２月に稼動。同時に健管、病理、手術、放射線等の部門システムも併せて導入。
４月以降電子カルテ WG 及び運営委員会を立ち上げ他病院への見学、ベンダーごとの機能比較、運用フロー作成等検討してきた。
10/25 ミニリハーサル、11/3 職員が患者役となり全体リハーサルを実施。
現在も、月１回運営委員会において電子カルテ運営上の問題点を洗い出しながら、進めている。
電子カルテ導入に伴い、業務の効率化を目指し、診療情報を一元化することにより、スムーズな医療が可能となり、患者サービスにつなげていきたいと考えている。
②前回の地域協議会において、倉部委員からあった船橋方面から来た場合、当院の駐車場に入りやすくするため、右折レーンを作れないかとの要望について関係先に確認した。
当院の駐車場に入る場合、道路自体は右折禁止にはなっていないものの、混雑時は下り車線（病院側）に入庫待ちの車列ができるため、事故、割込み等のトラブルを防ぐため、右折入庫禁止の看板を P 入口に設置している。
また、関係機関の見解はつぎのとおり【千葉県葛南土木事務所の見解】
現在、当該道路の拡幅工事の予定はなく、現在の道幅で右折レーンを作ることは不可。（右折用）信号の設置については警察の判断。
【船橋警察署の見解】
住民等からの意見により信号を設置する例はあるが、調査・予算措置など諸手続きにより数年掛かるのが一般的。道路の拡幅予定がないのであれば、右折レーンの設置もできず、右折専用信号設置のみで対応するというのも難しいのではないか。
すぐに対応することは困難だが、病院建て替え時に導線も含めて検討が必要だと考えている。

③委員の任期について外部委員の任期が R2.6.30 までとなっている。
引く続きお引き受けいただけるようであれば、R2 年度
定）前に委嘱に関する書類をお送りしたいが如何。
（中村・丸山委員）

1 回目開催（7 月予了（倉部委員）代わりの方が見つかるのであれば、もう少し年齢が若い方が入られたほうが良いのではと思っている。可能であれば女性の方が良い。
（横須賀院長）こちらでも検討するが、どなたか適任者がいらっしゃればご紹介いただ
きたい。
４）その他報告・確認事項（中村委員）こちらの訪問看護ステーションも順調に稼働されているとのこと。年に数回、医師会主催の会合もあるのでご参加いただきたい。
（横須賀院長）現在も参加させていただいているが、メンバー構成も含め再度検討する。

以上

16：45 閉会
福井県中小企業家同友会
社員共育委員会 委員長 八木信人

2017 年度合同入社式・研修会のご案内
この数年間の共同求人活動により、新入社員を各企業に迎え入れることができました。
今回は、希望に胸をふくらませ、入社される新入社員さんを祝福し合う、合同入社式を福井同友会で初めて開催いたします。同期の仲間と共にスタートする喜びを分かち合い、自立した社会人への第一歩をふみだす研修会も行います。同友会の仲間と共に新入社員を迎えましょう。ぜひご参加下さい。
記

■
■日
会

時：2017 年 4 月 1 日（土） 受付 9：30～
場：福井県国際交流会館 多目的ホール
福井市宝永 3 丁目 1-1■■

開会 10：00～

TEL0776-28-8800

参加費：5000 円 （新入社員の研修費・昼食代も含む）
対象者：新卒者・中途採用社員
09：30～ 受付
10：00～ 第一部 式典
来賓祝辞
代表理事挨拶
新入社員紹介
辞令交付
新入社員決意表明
記念撮影
11：10～ 第二部 講話 「働くとは？」
講師 八木信人 氏 (株)ダスキン福井 代表取締役
12：00～ 昼食会・休憩
13：00～ 第三部 研修会 ① 企業人のコミュニケーション・マナー 基礎編② 企業人としてのコアコンピタンス（核となる強み）とコアインタレスト（核心的利益）
講師 山口浩児 氏 全日本メンタルカウンセラー協会 理事長
16：00 終了

返信先 ＦＡＸ 0776-54-9991 福井同友会事務局■2017 年度合同入社式＆研修会参加申込書

申込締切日

NO

性別

お名前

お名前フリガナ

2 月 10 日

年齢

1男/女新卒/既卒

2男/女新卒/既卒

3男/女新卒/既卒

4男/女新卒/既卒

5男/女新卒/既卒※参加される社員さんのお名前・フリガナを正確にご記入ください。当日ご紹介を致します。
■当日引率者
会社名

ご引率者名※各企業の経営者・経営幹部・社員の方に第一部 式典のご参加をお願い致します。

福井県中小企業家同友会

TEL

0776-54-9699 FAX

0776-54-9991
設研の第 60 回

⼤企業はなぜ成⻑機会に投資しないのか中村純⼀

いわゆる「イノベーションのジレンマ」のケースに限らずとも、設備投資など社内の資源配分において、歴史の⻑い⼤企業ほど、成⻑機会への投資や事業再構築などハイリスク・ハイリターンなプロジェクトよりも、確実に収益の⾒込める既存事業への配分を優先する傾向が強いのは、世界共通の現象と⾔えるようである｡その原因や解釈を巡っては諸説あるが、⼤きく２つの流れに整理できるだろう｡
１つは、株主と経営者の利害対⽴（エージェンシー問題）を背景に、⾮効率な資源配分が⾏われているという⾒⽅である｡古くは「独占の利益の中でも最上のものは静穏な⽣活（quiet life）である」と Hicks が指摘したよ
うに、⽣産物市場の競争や敵対的買収の脅威にさらされていない企業の経営者は、企業価値最⼤化の観点ではベストと⾔えなくても、苦労せずに相応の成果を上げられる無難なプロジェクトを優先してしまう可能性がある｡例えば、⽶国企業を対象にした Bertrand and Mullainathan (2003)* の実証研究は、敵対的買収の脅威を弱めるような法改正が⾏われた州では、古い⼯場のスクラップも新⼯場の建設もいずれも不活発化していたことを報告した｡* “Enjoying the Quiet Life? Corporate Governance and Managerial Preferences,” Marianne Bertrand and Sendhil Mullainathan,
Journal of Political Economy, 111(5), pp. 1043-75.

他⽅、成⻑機会への資源配分が低下することは、企業価値最⼤化の観点から正当化される効率的な⾏動だという⾒⽅もある｡例えば、Loderer, Stulz, and Waelchli (2013)** は、経営者の注意⼒に⼀定の制約が存在する状況
では、多くの既存資産を保有し組織も複雑化した歴史の⻑い企業にとって、研究開発などイノベーションを⽣み出すような活動よりも既存資産の適切な運⽤に限られた注意⼒を配分する⽅がむしろ効率的であるという仮説を提⽰した上で、この仮説がデータと整合的であり、エージェンシー問題による解釈は⽀持されないことを報告した｡この場合、興味深いことに、買収の脅威の増加は成⻑機会への資源配分にネガティブな影響をもたらす｡なぜなら、研究開発のような情報の⾮対称性が深刻なプロジェクトの価値は、敵対的買収を試みるようなアウトサイダーには過⼩評価されてしまうからである｡** “Limited Managerial Attention and Corporate Aging,” Claudio Loderer, René Stulz, and Urs Waelchli, NBER Working Paper, No.
19428.

２つの⾒⽅のいずれが正しいかは今後の研究の蓄積に委ねられるが、我が国の場合、仮に後者の⾒⽅が妥当するのだとすれば、経営者の注意⼒の限界を補い、成⻑投資に向けて経営者の背中を押す仕組みとして、⽇本版
スチュワードシップ・コードに掲げられた「投資先企業やその事業環境等に関する深い理解に基づく建設的な『⽬的を持った対話』」が正に必要とされる場⾯と⾔えるかも知れない｡機関投資家には、それに相応しい⽬利き⼒が問われることになる｡
2015 年 6 ⽉ 15 ⽇