S O C I A L & E N V I R O N M E N T A L R E P O R T 2 0 14

社 会 ・ 環 境 報 告 書 2014
対象期間：2013年度（2013年3月〜2014年2月）

ＩＮＤＥＸ・・・・・・・・・・・・・01

経 営
ごあいさつ・・・・・・・・・・・・・02
会社概要・・・・・・・・・・・・・・02
事業概要・・・・・・・・・・・・・・04
企業理念・・・・・・・・・・・・・・06

社 会
コーポレート・ガバナンス・・・・・・08
コンプライアンス・・・・・・・・・・09
リスクマネジメント・・・・・・・・・10

I

N

D

E

X

お客様との関わり・・・・・・・・・・12
取引先との関わり・・・・・・・・・・13
株主・投資家との関わり・・・・・・・14
従業員との関わり・・・・・・・・・・15
地域・社会との関わり・・・・・・・・18

環 境
環境マネジメント・・・・・・・・・・23
環境目的・目標と活動実績・・・・・・28
事業活動に伴う環境負荷・・・・・・・29
環境会計・・・・・・・・・・・・・・31
省エネルギーの取り組み・・・・・・・32
環境汚染リスクの低減・リスク管理・・35
廃棄物の削減・再資源化活動の推進・・38
環境配慮への取り組み・・・・・・・・39
環境に配慮した製品作り・・・・・・・39

社会・環境報告書発行について・・・・42

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ご あ い さ つ
近年、世界各地で地球環境の変化が原因と考えられる洪水や猛暑が発生しており、日本においても今までに経験したことのない異常気象により多くの被害が出ております。さらに今世紀末に向けて
地球温暖化による平均気温の大幅な上昇に伴う、自然災害の増加が予測されており、生態系や人間社会への影響を深刻な問題として再認識しなければいけません。
このようななか、当社においても、企業として生産、販売活動を強化すると同時に、省資源・省エネルギー活動や廃棄物の削減、再資源化など、環境保全に向けた取り組みを推進することが、社会的責任であると考えています。
当社は、新製品や新しいアイデアをお客様に提供し、時代に合った
新たな価値を創造していく企業を目指すとともに、企業の社会的責任を果たすための活動として、コ ー ポ レ ー ト ガ バ ナ ン ス や コ ン プ ラ イ
アンスの徹底を図るほか、環境管理活動の推進を重要な課題として取り組んでまいります。
今後とも魅力的な会社となるよう誠心誠意努めてまいりますので、
スター精密に対するご理解とご支援をいただけますようお願い申しあげます。

2014年5月
取 締 役 社 長会 社 概 要社

名スター精密株式会社

創業

1947年2月

設

立

1950年7月

代

表

者

取締役社長

資

本

金

127億2千1百万円

従 業 員 数佐藤 肇

568名（2014年2月28日現在）（注）契約社 員 等 の 年 間 平 均 雇 用 人 員 6 4 名 を 除 く

営 業 品 目

1.特機（小型プリンター、カードリーダーライター）
2.工作機械（CNC自動旋盤等工作機械）
3 . 精 密 部 品 （ 腕 時 計 部 品 、 自 動 車 用 ・ 空 調 機 器 用 ・ HD D 用 ・ 医 療 用 等 部 品）

売

上

高

連結：434億8千1百万円(2014年2月期)

売上高／経常利益／当期純利益の推移■売上高（連結）■経常利益／当期純利益（連結）△3,88429,180

10/2■当期純利益10/2△8,55535,71711/2

10,00020,00030,00040,000

4,025
2,426
2,254
2,299

13/2

43,481

14/2

161

12/2

37,858

13/2

1,194

11/2

41,654

12/2

0

■経常利益

（年度）

（年度）

50,000
（百万円）

3,219

14/2

-10,000-8,000-6,000-4,000-2,000

1,143
0

2,000

4,000

6,000
（百万円）

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事 業 所 およびスター精密グルー プ・ネットワーク （ 2 0 1 4 年 5 月 現 在 ）
事

業

所

●本社
●品質技術センター●特機事業部（庵原工場）●機械事業部（菊川工場、東京営業所、大阪営業所、名古屋営業所、諏訪営業所）●精密部品事業部

国内子会社

主

な

海外子会社

（富士見工場）●株式会社ミクロ札幌（生産会社）●スターメタル株式会社（生産会社）＜北米＞●スターマイクロニクス アメリカ･INC（SMA）（米国：販売会社）●スターCNCマシンツールCorp.（SMTC）（米国：販売会社）●スターアメリカ ホールディング･INC（SAH）（米国：持株会社）＜欧州＞●スターマイクロニクス ヨーロッパ･LTD（SME）（英国：販売会社）●スターマイクロニクスGB・LTD（SMGB）（英国：販売会社）●スターマイクロニクス・GmbH（SMGH）（ドイツ：販売会社）●スターマイクロニクス・AG（SMAG）（スイス：販売会社）●スターマシンツール フランス・SAS（SMTF）（フランス：販売会社）＜アジア＞●斯大精密（大連）有限公司（中国：生産会社）●上海星栄精機有限公司（中国：生産会社）●上海星昂機械有限公司（中国：販売会社）●天星精密有限公司（香港：生産会社）●スターマイクロニクス（タイランド）Co., LTD（SMTL）（タイ：販売会社）●スターマイクロニクス プレシジョン（タイランド）Co., LTD（SMPT）（タイ：生産会社）●スターマイクロニクス サウスイースト アジアCo., LTD（SMSA）（タイ：販売会社）●スターマイクロニクス マニュファクチュアリング（タイランド）Co., LTD（SMMT）（タイ：生産会社）

SMGB
SME
SMA

SMTC

SAH

SMGH
SMAG
SMTF

斯大精密（大連）本社
上海星昂機械
上海星栄精機天星精密
SMPT SMMT
SMSA
SMTL

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事 業 概 要
当社は、常に成長する分野に身を置き、成長する地域に事業展開するグローバルグループ経営を目指しています。
グローバルな視点での企画・開発・販売の最適化、環境管理活動の推進を重点施策として、社会的責任を果たす と と も に 、 企 業 価 値 の 増 大 に 努 め て い ま す 。

特 機 事 業
伝統の精密加工技術と先端エレクトロニクスの融合で、独自のメカトロニクス技術を確立
当社が、創業以来培ってきた精密加工技術に先端エレクトロニクス技術を融合させることで生まれた独自のメカトロニクス技術。特機事業の小型プリンター、カードリーダーライターなどの製品は、堅固なメカトロニクス技術を土台として創り出されています。様々な市場ニーズに合わせた製品開発で、特機事業の製品は世界各地の多彩な分野で活躍しています。
また、海外での生産体制もいち早く確立し、グローバルに先端技術と高品質を追求する姿勢が、信頼のスターブランドを支えています。
小 型 プ リ ン タ ー

モバイルプリンター

工作機械 事 業
ニーズを知り尽くしたユーザーがつくる、ユーザーのための高性能マシン
当社の工作機械製造の歴史は、自社で部品を加工するために自ら部品用加工機を製造したことに始まりました。当社のマシンは、「ユーザーが、ユーザーのためにつくるマシン」の考えのもとに生み出されています。グローバル展開は、1962年の自動旋盤のイギリス向け輸出に端を発し、現在では欧米をはじめ、世界の生産拠点として注目を集めるアジアでも生産・販売・サービス体制を構築しています。また、独自の新世代最適制御技術であるスターモーションコントロール
システムを開発するなど最新の技術をもって常にユーザーニーズに応えています。

C N C 自 動 旋 盤 等 工 作 機 械

経

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精密部品 事 業
精密加工技術で培ったノウハウを活かし、最先端分野の加工領域ヘ
当社の原点ともいえるのが精密加工技術であり、現在も腕時計部品の加工では、国内トップ
クラスのポジションを築いています。そこで培った技術を活用し、パソコン・各種デジタル
関連機器用、医療用、通信機器用、自動車用など時代の先端を行く分野にも積極的に領域を拡大しています。当社は、切削・塑性加工・表面処理･組立と、精密部品加工のー貫生産体制を整えている数少ないメーカーのひとつです。社内の総合的な知識･技術体系を常に発展させ、新たな精密加工分野に挑戦し続けています。

腕 時 計 部 品

研

究

開

医療用部品

自動車用部品発
長年培ってきた技術力で、多様化する社会の要求に応える新たなビジネスモデル開発を
スマートフォンに代表される移動体通信デバイスの発展に伴い、求められる技術は、激変しています。Ｒ＆Ｄセンターでは、当社が半世紀にわたり培ってきたハード開発の技術に、ソフトウェアサービスを組み合わせた高付加価値な製品開発を目指しています。小型精密加工、
メカトロニクス、そして音響デバイス技術やセンシング技術といった強みを活かしつつ、多様化する社会の要求に応える新たなビジネスモデル開発を進めています。

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企 業 理 念当社では「スター精密グループ行動憲章」と「行動規範」を策定し、また「コンプライアンス委員会」を社内に設置して、コンプライアンス体制の推進基盤としています。スター精密が社会にとって価値ある企業であり続ける
こと、社会から信頼される企業であり続けることを常に心におき、事業活動にあたることが私たちの務めです。

企 業 理 念当社は、情報関連技術と小型精密加工、組立をコアとする技術集団であり、人間尊重を揺るぎない基盤として、顧客第ー主義を前提に、収益性の向上を目指し、
革新的行動をもって社会に貢献する。

スター精密グループ行動憲章

わたしたち、スター精密グループの役員・従業員ー人ひとりは、法令を遵守し、企業人・社会人として求められる価値観・倫理観によって誠実に行動します。
1．社会的に有用で、安全かつ高品質な製品・サービスを提供します。
2．誠実で公正な事業活動を行います。
3．企業情報を積極的かつ公正に開示し、適切な情報管理を行います。
4．ゆとりと豊かさの実現を目指し、人間尊重に基づいた事業活動を行います。
5．地球環境に配慮し、環境保全活動を積極的に推進します。
6．「良き企業市民」として社会貢献活動に積極的に取り組みます。
7．グローバル企業として海外各地の文化や慣習を尊重し、国際社会に貢献します。
8．法令その他の社会規範および自ら定めたルールを遵守し、良識に従い行動します。
9．経営トップは本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識し、その責務を全うします。

経営

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スター精 密 環 境 憲 章

環境理念
当社は情報関連技術と小型精密加工、組立をコアとする技術集団として、環境管理活動を企業の重要課題と位置づけ、地球環境と調和した社会の実現に貢献すべく、事業活動を推進し、社会的責任を果たします。

環境基本方針1.全社の活動、製品、サービスにかかわる環境側面のうち、以下の項目を環境管理重点テーマとして、取り組みます。各事業部（各工場）は、活動テーマを設定
した環境方針を作成し、実施します。
●廃棄物の削減、再利用、リサイクル活動を推進します。
●資源の有効利用と省エネルギーを推進します。
●有害物質の使用削減および化学物質の適正管理を行います。
●環境に配慮した製品の開発・製造・サービスを推進します。
●グリーン購入を推進します。
●社内外に対する環境コミュニケーションの推進を行います。
2.環境管理システムの継続的改善と汚染の予防活動を行います。
3.環境側面に関連する法規、規制、地域協定を順守するとともに自主基準を定め取り組みます。
4.全社の環境活動状況および社会環境、利害関係者の要請を把握し、環境基本方針を見直します。

この環境憲章は、当社全従業員および供給者に周知するとともに、ー般の方にも開示します。

社

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コ ー ポ レ ー ト ・ ガ バ ナ ン ス
コーポレ ー ト ・ ガ バ ナ ン ス 体 制
当社では、企業価値の持続的な拡大に向け適正かつ効率的な経営に努め、その成果を株主をはじめとするステークホルダーに適切に配分していくことが、企業に期待される社会的責任であり、コーポレート・ガバナンスの基本であると考えています。
当社では、監査役制度を採用しています。現在、6名の取締役（うち社外取締役1名）で構成する取締役会において活発な議論を行い、適正かつ効率的な経営意思決定と取締役の職務執行の監督を行っています。また、経営環境の変化に迅速に対応することができる経営体制を維持するため、取締役の任期は1年としています。さらに、意思決定の迅速化および業務執行の効率化を一層進めることを目的として、執行役員制度を導入しており、迅速かつ合理的な意思決定、機動的な業務執行が確保できる体制にあると考えています。また、より多様な価値判断に基づき意思決定ができる経営体制を整えるため、社外取締役１名を選任しております。さらに
経営監視機能の充実の観点から常勤を含め3名の監査役全員を社外監査役としており、監査役は、監査役会の定めた監査基準に基づき監査を行っています。

株 主 総 会
選任・解任

選任・解任

選任・解任

監査

監 査 役

リスク管理委員会

取 締 役 ・ 取 締 役 会

報告

監 査 役 会
選定・解職・監督

報告
諮問

連携

連携

報告

代 表 取 締 役

内部監査部門
指示

会計監査人（監査法人）

経営
会議

報告
会計監査
内部監査

指示

執行役員
報告

指示

指示

CSR担当部門
コンプライアンス
教育・啓蒙

通報・
相談

各部門・従業員

内部統制 シ ス テ ム の 整 備
当社では、適正かつ効率的な経営により企業価値の持続的な拡大を実現することができるよう
内部統制システムの整備に努めています。コンプライアンス体制については、「スター精密
行動憲章」および「スター精密行動規範」を策定するほか、規程および組織を整備するなど、
コンプライアンスの徹底を図っています。また、コンプライアンス活動を推進する専任部署であるCSR推進部門を中心に取締役および使用人に対する教育啓蒙を行うほか、委員会を定期的に開催し、コンプライアンス状況の把握に努めています。また、財務報告の信頼性を確保するため、金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制報告制度に適切に対応しています。

社会

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コ ン プ ラ イ ア ン ス
スター精 密 グ ル ー プ 行 動 憲 章 ・ 行 動 規 範「スター精密グループ行動憲章」と「スター精密グループ行動規範」を策定し、当社グループの全従業員に適用しています。また「コンプライアンス委員会」を社内に設置して、コンプライアンス
体制の推進基盤としています。スター精密グループ行動憲章・行動規範は、コンプライアンスに関する詳細な説明とともに、「スター精密グループ行動憲章・行動規範〜コンプライアンス実践の手引き」にまとめられ、子会社を含む国内全従業員に配布されています。
また、海外子会社には行動憲章と行動規範を英・仏・独・中・タイの5ヶ国語に翻訳し、配布しています。
ｅラーニング、集合研修など全社レベルの基礎教育や、社内報、Webシス
テムによるコンプライアンスQ&Aなどを通じた啓蒙活動により、社内におけるコンプライアンスの理解を深めています。また、海外子会社を含む従業員
対象のコンプライアンス意識アンケートを毎年実施し、グループ内の状況を把握するとともにコンプライアンス意識の維持・向上を図っています。

スター精密グループ行動憲章・
行動規範

コンプラ イ ア ン ス 推 進 体 制
当社では、「コンプライアンス規程」を制定し、コンプライアンス推進体制を下図のように定めています。

コ ン プ ラ イ ア ン ス の 基 本 方 針 （「コンプライアンス規程」より）
1.会社は、コンプライアンスの不徹底が社の経営基盤を揺るがし得ることを十分に認識し、コンプライアンスの徹底を経営の基本原則として位置づける。
2.当社は、グローバルな事業活動において、世界に通用するコンプライアンス体制をもって事業推進する。
3 . 当社は、前項のコンプライアンス活動を展開し、これをもって株主・顧客・地域から高く評価され、広く社会からの信頼を蓄積しゆるぎないものとして確立する。

取 締 役 会
報告
監査
意見

指示
承認

コンプライアンス＝最 高 統 括 責 任 者

社 長
指揮・統括

提案報告

コンプライアンス委員会
監査役
意見

委員長＝管理本部長

社外専門家
報告

指導教育・啓蒙

CSR推進担当
委員会事務局
相談窓口
回答・フィードバック

推進組織

相談
通報

コンプ
ライアンス
担当者

コンプ
ライアンス
担当者

コンプ
ライアンス
担当者

コンプ
ライアンス
担当者

本社部門

事業部

国 内
子会社

海 外
子会社

役 員 ・ 従 業 員

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コンプラ イ ア ン ス 相 談 窓 口 制 度
当社では、社内におけるコンプライアンス問題に早期に対応するとともに社内のコンプライアンス
理解度向上を目的として、「コンプライアンス相談窓口に関する規程」を制定しています。
また、コンプライアンス委員会事務局に相談窓口を設け、海外まで含めた全グループ従業員
からコンプライアンス違反にかかわる相談・通報を受け付けるとともに疑問や悩みなどにも答え、社内の理解を深めています。さらに当社の海外主要生産拠点である斯大精密(大連)有限公司については、現地にコンプライアンス委員会と相談窓口が設置されており、機動力をもった対応が取れる体制となっています。

リ ス ク マ ネ ジ メ ン ト
企業は、事業を取り巻くあらゆるリスクを予測して日常の予防活動を行い、万一の事態に備えた対策を
事前に準備しそれを実践できるようにしておかなければなりません。当社では、このような日常の予防活動と緊急時対応の双方を合わせた「リスク管理規程」を制定し、社内のリスク管理体制を下図のように定めています。

リ ス ク 管 理 の 基 本 方 針 （「リスク管理規程」より）
会社は、経営の健全性および企業価値の信頼性を確保するため、リスク管理を経営の重要課題と位置づけ、以下の事項を実践する。
1.経営上のさまざまなリスクを認識し、危機の発生を未然に防止するとともに、危機による被害と社会への影響の極小化を図るために合理的でかつ適切な事前対処を行う。
2.リスクごとに管理方針を定め、組織的な体制による継続的な管理サイクルを維持する。
3.重大な事態が発生した場合は人々の安全を第ーに、会社資産の保全と事業の速やかな回復を図り、企業の社会的責任を果たすべく最大限努力する。

リ ス ク マ ネ ジ メ ン ト 体 制
監査

取 締 役 会

監 査 役

報告・付議

リ ス ク 管 理 委 員 会
委員長：社長（ＣＲＯ）＊
委 員：経営会議メンバー

意見

承認・指示

地 震 リ ス ク
対 策 部 会

情報セキュリティリスク
対策部会委員会事務局

上申・報告

輸出管理リスク対策部会

コンプライアンスリスク
対策部会＊CRO（Chief Risk Officer）リスク管理最高統括責任者

省エネルギー
対策部会

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安全保障 輸 出 管 理
当社では、安全保障輸出管理体制を整備し、国際的な平和および安全の維持を目的として規制（リスト規制、キャッチオール規制）されている貨物（武器、大量破壊兵器等の開発・製造に寄与する関連資機材、通常兵器関連の汎用品）やこれらに関する技術の輸出等を、「安全保障輸出管理規程」に基づき行っています。また、全社レベルの基礎教育や、社内ホームページなどでの安全保障輸出管理の理解を広める活動も行っています。
安 全 保 障 輸 出 管 理 体 制（ 2014年5月現在）
取 締 役 社 長
安全保障輸出管理委員会

監
事業部門責任者
管

理

本

部

管

理

本

部

長

（取引審査責任者）

査室

長（監査責任者）
管理本部副本部長 兼 総務人事部長
業 務 管 理 室 長
輸出管理グループリーダー（取引審査担当者）
部門責任者

R & D セ ン タ ー

R＆Dセンター長

特特 機 事 業 部 長

機

事

業

部

技 術 管 理 部 長
開

発

部

長

営

業

部

長

生 産 管 理 部 長

精 密 部 品 事 業 部

機

械

事

業

部

精密部品事業部長

機 械 事 業 部 長

開

発

部

長

営

業

部

長

製

造

部

長

営

業

部

長

製

造

部

長

開

発

部

長

情報セキ ュ リ テ ィ 管 理
情報漏洩や個人情報紛失といった報道が目につくように、情報セキュリティ管理の不備が大きな信用問題となっています。保有する情報およびシステムが正確かつ安全に運営される
よう、当社における情報資産の全般的セキュリティ管理方針を定めた「情報セキュリティ管理規程」を制定し、増え続けるネットワークリスクに対応すべくリスク管理委員会の下部組織である「情報セキュリティリスク対策部会」が全社システムのセキュリティ強化を図っています。

地 震 リ ス ク 管 理 〜 B C P の 策 定 推 進 〜
東海地震が予測されている地域に本拠を置く当社では、「地震リスク対策部会」が地震リスクへの対応を進めています。各事業所建物の耐震診断に基づき、建物の補強を行うとともに各種設備の固定を行い、さらにＢＣＰ（事業継続計画）の策定を図るなどソフト面での対応強化も行っています。また、大地震発生時の従業員の安全確認とＢＣＰの確実な遂行を目的に「安否確認システム」などを導入し、緊急事態発生時の迅速な対応に備えています。

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お 客 様 と の 関 わ り
製 品 の 品 質
品質保証活動世界中で広く愛されているスターブランドの成長を支えているのは、グローバルな競争にも打ち勝つ高い品質です。品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001やISO13485（医療機 器 ） を取得し、製品、サービスなどの継続的改善に取り組みながら、常に最高レベルの品質を追求し、維持する体制を作り上げています。
上記活動の品質評価部門となる「品質技術センター」は信頼性およびEMC各種試験機器を備え、各事業部からの製品認定試験、各種信頼性試験、安全規格申請を主な業務とし、製品の品質向上を目指して日々活動を行っています。
電 磁 波 耐 性 試 験 装 置 「 放 射 イ ミ ュ ニ ティ 」

技能・技術の伝承
お客様に高い品質の製品をお届けするためには、必要な技能・技術を持った人材の育成が欠かせません。特に工作機械の製造において、機械の性能向上には熟練を要する「きさげ作業」という“匠の技”が必要となります。
この作業は、機械加工に置き換えることができず、人間の力に頼らざるを得ません。ベテランから若手への技術伝承が重要な要素となります。
“匠の技”「きさげ作業」

環境対応に優れた機械
当社の工作機械は、高効率モーター、インバーター方式の油圧ユニット採用などにより、消費電力抑制効果が高く、一部機種を除き環境省の行うエコリース促進事業補助金制度の対象となっています。また、全機種が経済産業省の行うエネルギー環境負荷低減推進税制（グリーン
投資減税）の対象となっています。いずれも地球温暖化対策を目的とし、節電効果の高い製品の利用を促す制度であり、当社の工作機械を利用するお客様は、そのＣＯ ２ 排出削減効果により、環境保護に参加することができます。

個 人 情 報 の 保 護
当社では、個人情報保護法に基づいて、顧客情報・取引先情報・株主情報・従業員情報などの個人情報の管理に関して、「個人情報管理規程」を制定しています。さらに「社有携帯電話管理
ガイドライン」や「ノートPCの紛失、盗難による情報漏洩防止対策について」などの社内連絡文書で具体的な注意喚起を図っています。
個人情報は、「会社のモノ」ではなく、「お預かりしている他人の財産」として、当社の保有する個人情報が漏洩することのないように適切に管理しています。

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取 引 先 と の 関 わ り
品質、価格、納期を追求した調達はもちろんのこと、法令遵守、人権尊重、環境への取り組みに配慮した取引先とのパートナーシップの強化を図っています。

適 正 取 引すべての取引先と常に公正かつ適正な取引を行うよう、「スター精密グループ行動規範」に遵守事項を設け、全従業員に配布しています。

購 入 先 と の 適 正 取 引 （「スター精密グループ行動規範」より）
1.購入先・製造委託先等との取引は、良識と誠実さをもって、公平かつ公正に行います。
2.購入先・製造委託先等を選定する場合には、品質、価格、納期、技術力、環境への配慮、社会的責任への対応等客観的な基準に基づいて公平に比較、評価し、最適な取引先を決定します。
3.購入先・製造委託先等の選定や評価に影響力を持つ立場を利用して、特定の購入先・製造委託先に有利な待遇を与えるような行為はしません。
4.個人として、購入先や製造委託先等との取引においてリベートやコミッション、謝礼等
は受け取りません。
5.下請事業者と取引を行う際には、下請法を十分に理解したうえで支払遅延等の行為を行わないように留意します。

環境活動 へ の 取 り 組 み
企業の社会的責任として環境マネジメントシステムの国際規格であるISO14001の認証取得を行い、環境方針に基づき環境活動を推進しています。関係取引先につきましても本活動へのご理解をいただくとともに欧州のWEEE・RoHS等の規制に対応していく点からも、原材料等のグリーン調達、含有する環境負荷物質およびその生産工程で使用する化学物質の含有物の把握・低減および安全性の高い物質への変更等、環境への取り組みや環境教育の実施にご協力をいただいています。

グリーン購入／グリーン調達
当社（関連会社を含む）では、企業活動を通して購入するものについて、環境負荷を総合的に低減し、地球環境保全と循環型社会構築に積極的かつ継続的に貢献することを目的としてグリーン購入を推進しています。また、当社の製品を構成する部品・材料・副資材・梱包材等に含有する環境負荷物質および環境を巡る動き
環境意識の高まり

その生産工程で使用する環境負荷物質

社外に対し周知徹底を図ることを目的

待ったなしの変革

お客様からの要求
グリーン調達について、含有禁止・全廃および適正管理の区分を明確にし、社内および外圧消費者からの選択

国からの規制グリーン購入環境負荷物質規制としてグリーン調達ガイドラインを制定
しています。

エ コ 投 資投資家からの選択

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株 主 ・ 投 資 家 と の 関 わ りディスク ロ ー ジ ャ ー 方 針
当社では、東京証券取引所の定める適時開示規則に従い、適時・適正な情報の開示を行っています。また、適時開示規則に該当しない情報であっても、株主や投資家の皆様に当社を理解していただくために有用と判断されるものについては、積極的に開示を行っています。

I R 活 動年2回のアナリスト向け決算説明会をはじめ、機関投資家との個別ミーティングなど積極的なIR活動を展開しています。また、タイムリーで正確な経営情報を開示するために、「報告書（STAR'S REPORT）」、「アニュアルレポート」、「有価証券報告書」など、さまざまなツ ー ル を 用 意 し て い ま す 。 特にホームページによる開示を公平な 情 報 開 示 の た め の 重 要 な 手 段 と認識しており、当該情報を速やかにホームページ上の「投資家情報」に掲載しています。

アナリスト向け決算説明会

当社ホームページ「投資家情報」

株 主 総 会
当社では、毎年５月に定時株主総会を開催しています。招集通知の英訳をWebサイトに掲載するなど、議決権を行使するにあたり充分に議案内容をご理解いただけるよう努めています。また、総会終了後には、当社への理解をいっそう深めていただけるよう、本社ショー
ルームにおいて製品紹介をさせていただく機会も設けています。

株 主 還 元
株主還元については、配当性向（連結）40％以上を目標にDOE（連結株主資本配当率）を勘案■1株当たり配当額／配当性向／DOE
（円）

（％）

40

4.0

しながら実施していきたいと考えております。
このような方針のもと2014年2月期末の配当

3.5については17円とさせていただきました。これにより、2014年2月期の配当金は中間配当の17円

34

3.3
3.0

30
2.5

22
（配当性向 −）

1117

（配当性向 125.1％）

3.0

15

（配当性向 54.9％）（配当性向 45.7％）（配当性向 593.0％）

2.2
20

22

26

30

13
2.0

11

とあわせて年間34円となりました。
10

13
11

11

10/2

11/2

15

17
1.0

0.0

0

■ 期末配当12/2

13/2■ 中間配当

■

14/2
DOE

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従 業 員 と の 関 わ り
雇

用
再雇用制度
当社では、65歳までの継続的な雇用機会の提供を義務付ける「改正高年齢者雇用安定法」に対応した「高年齢者雇用規程」を制定し、これに基づき、正社員の60歳以降の雇用について、希望者全員の65歳までの継続雇用を保証する再雇用制度を設けています。

ライフプランセミナー
65歳まで生きがいを持って働こうという考え方が広がるなか、
当社では、40歳代後半の従業員を対象にライフプランセミナーを実施しています。自身の将来を考え、それに備えるために社内の各種制度や公的年金などの社会保険の基礎知識や、マネープラン作成などのノウハウを身に付け、退職した後の人生まで視野に入れた生涯設計に役立てるための機会としています。
ライフプランセミナーの様子

障害者雇用
当社では、障害者雇用に対する専門的な管理を行い、各自の特性に合わせた職域の開拓を行うことで労働環境の整備を進め、社会的に要請が高まっている障害者の雇用促進を図ることを目指しています。行政を含めた地域からの期待は大変高いものがあり、地域への貢献も合わせ、当社の社会的責任を果たすもののひとつと考えています。当社の2014年2月末時点の障害者雇用率は、2.38%（法定雇用率は2.0%）となっています。

人 材 の 育 成
教育研修
当社では、人材育成のために新入社員、中堅社員から管理職にいたるまでの段階的な教育に加え、目的に応じたセミナーを随時開催しています。さらに自主的な能力開発をサポートする通信教育制度を充実させています。なお、人材育成については、下図のポイントに基づき行っています。

営業ニーズ
企業価値の向上

個人
ニーズ①能力・知識の向上②キャリア開発③生涯学習

人 材 教 育 の 重 要 ポ イ ン ト
主体的な意志をもった自立的集団①自立・自己責任意識②殻破り（過去の慣習にとらわれない）③視野拡大・視点向上④問題解決と率先実行⑤部下育成（上下隔たりのないコミュニケーション）

自己啓発支援O FFー J T （ 集 合 教 育）

階層別教育

目的別教育

OJT（職場内教育）

研修の様子

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資格等取得奨励制度
当社では、技能者の技能習得意欲の向上、および従業員の能力向上を目的とした資格取得に対し、広く報奨する仕組みとして、「資格等取得報奨制度」を設け、会社全体でのレベルアップを図っています。

働きやす い 職 場 環 境 づ く り
育児・介護休業制度
当社では、子育てや介護が必要となった従業員には、安心して働けるように育児休業制度、介護休業制度を設け、育児や介護に取り組みやすい環境を整備しています。
職場では、従業員の休業時、復帰時のフォロー協力体制も整っています。

メンタルヘルスケア
労働環境が著しく変化する現代においては、職場におけるメンタル不調者は急激に増大しています。当社では、これを未然に防ぐための取り組みとして、従業員のストレスや悩みを解消するために、社内にメンタルヘルスに関する相談窓口を設置しています。また、当社産業医を外部の指定診療機関に設定するとともに、外部カウンセリングサービスを導入し、メンタルヘルスケアを行っています。





案内パンフレット

メンタルヘルスセルフケア研修実施
2013年7月〜10月にかけて、自分のメンタルヘルスは自分で守る意識を持てるよう、
セルフケア研修を実施しました。研修対象者は430名で、実施回数を17回に分け、少人数で研修を行いました。
問題解決技法をグループワークで取り入れ、自分自身で考えるだけでなく、会社の仲間が同じようなストレスをどのように乗り越えようとしているのか意見交換をするなかで、ストレス対処スキルの幅を広げ、身につけてもらう機会となりました。セルフケアの取得
により、一人ひとりが元気になり活気ある職場を目指しています。

人権尊重・差別禁止
当社では、従業員の人権を尊重し、差別や嫌がらせのない職場環境づくりのため、「スター精密グループ行動規範」に基づき行動しています。
また、職場におけるストレスにはセクハラやパワハラなどもありますが、こうした問題には
産業看護担当者によるホットラインを設置し、対応を図っています。なお、コンプライアンス委員会事務局に設置されている「コンプライアンス相談窓口」でもセクハラ・パワハラに関する相談を受け付けています。

労使関係
当社では、労働組合と経営者が、労働条件や人事諸制度について定期的に交渉・協議を行う
意見交換の場として経労協議会（中央経労協議会・支部経労協議会）を設けており、相互信頼に立った労使関係を築いています。

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労働安全 衛 生
労働災害の防止（安全衛生管理）
従業員の安全衛生意識の高揚をはかり、災害や疾病の予防を目的として、当社では、各事業所に「安全衛生委員会」を設置しています。委員会は毎月1度開催され、日常の安全衛生に関わる指導・
教育や工場内のパトロールなど、安全衛生向上に向けた活動に取り組んでいます。なお、2013年度の労働災害は、業務災害が0件、通勤災害が3件でした。

「交通事故の防止」
従業員が無事故無違反を徹底することにより、事業所の発展・運転者の安全・
地域社会の交通安全に貢献できます。当社では、業務中に社用車を運転する従業員には「社内免許証」の取得を義務付けており、対象者には運転適性検査を行うほか安全運転管理協会主催の「交通事故防止コンクール」にも参加するなど従業員の安全運転意識の高揚を図っています。

作業環境の測定
当社では、有機溶剤・特定化学物質を使用している屋内作業場で、年2回の作業環境測定を実施しています。測定結果は、第1管理区分と評価され、排気装置などの管理の継続的維持に努めています。

健康管理
当社では、定期健康診断（年1回）・特殊健康診断（年2回：有機溶剤健診・騒音健診）を実施
するとともに、人間ドックの受診者には費用の補助を行っています。また、健康情報メール
マガジンの配信や福利厚生制度によりスポーツ施設が割引料金で利用できるなど、従業員の健 康 増 進 を 支 援 し て い ま す 。 さ ら に メ タ ボ リ ッ ク シ ン ド ロ ー ム へ の 対 策 と し て 、 4 0 歳 以 上の被保険者・被扶養者に対する「特定検診」と「特定保健指導」が導入され、従業員とその家族の健康管理をサポートしています。

ウォーキングイベント実施
運動不足解消と職場内交流を目的とし、また運動習慣について考えるきっかけになればという思いから年2回ウォーキングイベントを開催しています。2013年5月に は 本 社 か ら 日 本 平ま で の 往 復 1 5 k m、 1 0 月 に は バ ー ベ キ ュ ー を か ね て 島 田 駅 か ら
島田山の家までの片道12.5kmのコースを、それぞれ約50名の参加者が集いウォー
キングを楽しみました。

日本平コース（左）、島田コース（右）に参加の皆さん

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受動喫煙防止対策
健康増進法の遵守や職場の安全衛生配慮の観点から当社では、全館禁煙としています。
また、受動喫煙の防止という趣旨から、来社されるお客様にも禁煙にご協力いただいています。なお喫煙者には禁煙の啓蒙活動を継続的に行っています。

普通救命講習の受講
当社では、防災訓練のー環として「普通救命講習会」を所轄の消防署のご協力により毎年実施しています。応急手当や出血時の対応、心肺停止時の蘇生法、AEDの使い方など、シミュレー
ションや実技を交えての内容となっており、いざというときに備えて従業員全員が対応できるよう、受講を進めています。

社内に設置されたAED

実技講習の様子

地 域 ・ 社 会 と の 関 わ り
社会貢献 活 動 の 推 進
社会貢献活動の基本方針「スター精密グループ行動規範」にもあるように、CSR（企業の社会的責任）のひとつとして
社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。地域清掃奉仕活動への参加やNGO･NPO支援など、
地域社会・国際社会との関わりを強めていきます。

社会への貢献 （ 「 ス タ ー 精 密 グ ル ー プ 行 動 規 範 」 よ り ）（1）企業市民として積極的に社会貢献活動に参加し、社会の発展に寄与します。
地域社会への協力、国際社会への貢献などの継続的な社会貢献活動の実施に努めます。
（2）従業員の自発的な社会貢献活動参加を支援します。
（3）当 社 グ ル ー プ の 取 り 組 む 社 会 貢 献 活 動 を 広 く 社 会 に 発 信 し 、 社 会 と の コ ミ ュ ニ
ケーションを図ります。

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地域・社 会 貢 献 活 動
企業の社会的責任への対応を進めるなか、従業員の協力を得て社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。

静岡市内での清掃奉仕活動
従業員とその家族に協力を呼びかけ、静岡市が主催する地域清掃奉仕活動に毎年参加しています。
2013年は6月と9月の清掃活動に参加しました。
日

程

場

所

参加者

6月8日（土）三保真崎海岸19名

9月7日（土）

興津川流域

28名

当社参加者の皆さん

三保真崎海岸（左）、興津川（右）中国・大連での奉仕活動
中国・大連にある当社の海外主要生産拠点、斯大精密（大連）有限公司では毎年社員有志を募って地域の奉仕活動を行っています。2013年は清掃活動と植樹活動を行いました。
日

程

場

所

参加者

4月20日（土）大連市主催植樹活動

108名

7月 6日（土）大黒山清掃活動

170名

8月17日（土）金石灘海岸清掃活動

145名

植樹活動の様子

海岸清掃活動の様子

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森林保護に配慮した紙の使用
当社が本社を置く静岡は山林資産の豊富な県のひとつですが、杉などを植林した人工林は人の手が入らないと荒廃が進んでしまいます。間伐をしっかり行うことは森林を健全に保ち、生物多様性の保護につながります。
当社では県が推進する森林保護活動「ふじのくに森の町内会」に協賛し、同会を通じて印刷用紙を購入することで間伐材を使った紙の利用を進めています。

「ふじのくに森の町内会」の紙を使った当社社内報収集ボランティア
NGO、NPOなど社会貢献活動団体は、活動を支援する法人や個人からの会費収入や寄付のほか、使用済み切手などを回収して活動資金の一助としています。
当社においても、誰でも参加できる身近なボランティアとして、従業員の協力を得て、使用済み
切手、外国コイン、ベルマークなどを対象収集物とし、収集したものをオイスカ、ユニセフ、
ジョイセフ、県ボランティア協会などに寄贈しています。なお、これらの寄付においてはマッチングギフト(※)として会社からも一定額の支援を行っています。
※従業員が行う寄付に対し、会社が上乗せ寄付を行うこと。当社では、所定の基準により収集物を金額換算し、その金額に対して会社が上乗せ寄付をしています。

寄贈実績報告【2014年2月】ジョイセフ
・使用済み切手

8,851枚・使用済みインクカートリッジ
・外国コイン

500個

635枚

・マッチングギフト（会社寄付） 50,000円

募金型自動販売機の設置
当社の事業所（本社、富士見工場）では、購入代金の一部が募金として指定の団体に寄付される
募金型飲料自動販売機を設置しています。本社の自動販売機は赤い羽根共同募金として静岡県内の福祉活動に、富士見工場の自動販売機は日本赤十字社の活動資金として役立てられています。

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日本赤十字社の出張献血
人の生命を維持する血液は未だ人工的に作ることができず、長期保存もできないため、医療に必要な血液は善意の献血によって支えられています。
当社では、従業員の協力を得て日本赤十字社による出張献血を、国内子会社を含む全事業所でそれぞれ年2回実施しています。2013年度は、延べ217名の従業員の協力が得られました。

当社は献血サポーターに登録しています。

介護マーク普及協力
認知症の方の介護は介護していることがわかりにくく、誤解や偏見を持たれて困っているという声が多く聞かれます。こうした要望に応え静岡県では、全国で初めて介護中であることを理解してもらうための「介護マーク」を作成しました。
当社は、県から「介護マーク普及協力事業所」として認定され、介護マーク「介護マーク」の普及に協力しています。

地域教育 支 援 活 動
職場体験学習の受け入れ
当社では、中学生の勤労観、職業観を培うための「職場体験学習」の場を提供し、中学生の受け入れ協力を行っています。
2013年は5月と11月に受け入れを行い、PCプログラミングやCADを使った設計に挑戦してもらいました。
日

程

学校名

参加者

5月28日（火）〜30日（木）静岡市立西奈中学校

2名

11月13日（水）〜15日（金）静岡市立大里中学校

4名

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地球温暖 化 防 止 に 向 け て
地球温暖化問題が深刻化するなか、企業の社会的責任として省エネ活動が求められています。
当社においても、ノーカーデー運動、ライトダウンキャンペーンなどの省エネ活動を定例実施
しています。

ノーカーデー運動
静岡市内の事業所に車・バイクで通勤する従業員を対象に毎年ノーカーデー運動を実施しています。2013年度は春・秋それぞれ2週間ずつの期間を設けて実施しました。

実

施

報

告

・ 実 施 期 間：2013年5月13日(月)〜24日(金)
10月21日(月)〜11月1日(金)
・実
施
者：97名
・ エ コ 通 勤 距 離：4,274km
・ 削減したCO2量：1,044 kg(燃費10kmで計算)

ライトダウンキャンペーンライトアップ照明やネオン広告などの照明を控える「ライトダウンキャンペーン」に参加しました。
通常、午後11時まで点灯させている本社・庵原・富士見の各工場の屋上広告灯（ロゴネオン）を
2013年7月5日(金）〜7日(日）の3日間、午後8時に消灯しました。
削減電力量は3日間で837kwhとなります。

環

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環 境 マ ネ ジ メ ン ト
当社グループでは、下記のように環境マネジメント推進体制を構築し、内部環境監査の強化や従業員への環境教育、環境負荷の低減活動などに取り組んでいます。

環境活動 体 系

環境方針

マネジメントレビュー

計画
■環境側面

環境マネジメントシステムの見直し■法的およびその他の要求事項

Act

Plan

■目的、目標および実施計画

継続的改善

Check

点検

Do

実施および運用■監視および測定■資源、役割、責任および権限■遵守評価■力量、教育訓練および自覚■不適合ならびに是正処置および予防処置■コミュニケーション■記録の管理

■文書類

■内部監査

■緊急事態への準備および対応

■文書管理

■運用管理

環境マネ ジ メ ン ト 推 進 体 制
事業所単位（関連会社の国内子会社、
国内生産委託会社、国内販売代理店を含む）

社

長
管理本部長または
事業部長

環境管理責任者（全体責任者）

スター精密
国内事業所4拠点
スターグループ
国内子会社2社
国内生産委託会社1社
国内販売代理店2社

全社環境
管理責任者

全社環境
事務局

事業所環境事務局
庵原工場内別会社１社

環境推進委員会

スターグループ海外子会社
主要生産拠点3社

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ISO14001 認証取得の歩み
当社は、ISO14001の認証取得を国内事業所3拠点、国内子会社2社、国内生産委託会社1社、庵原工場内別会社１社、国内販売代理店2社および海外子会社の主要生産拠点3社において完了
しています。今後も、関連会社を含めた全体での環境活動推進体制を強化すべく活動を展開して
いきます。

国内

海外

【当社事業所】【子会社（主要生産拠点）】

特機事業部

庵原工場

2001年

3月取得

精密部品事業部

富士見工場

2002年

2月取得

機械事業部

菊川工場

2002年

3月取得

管理本部、R&Dセンター

本社工場・品質技術センター

2001年

9月取得

（自己適合宣言

2002年

5月取得

上海星栄精機有限公司（中国・上海市）
2003年

2010年9月）

2月取得

スターマイクロニクス プレシジョン（タイランド）Co., LTD(タイ アユタヤ)【子会社】
スターメタル（株） 製造部

2006年

4月取得

スターメタル（株） 板金部

2007年

3月取得

（株）ミクロ札幌

2007年

3月取得

菊川工場

庵原工場

2009年

2月取得

2006年

1月取得

2006年

1月取得

【販売代理店】（株）Ｃ.Ｍ.Ｉ.

【生産委託会社】（株）ブルエル

斯大精密（大連）有限公司（中国・大連市）

2006年 10月取得（株）ムーブ【庵原工場内別会社】
フォスター電機(株)フォスターマイクロアコースティックカンパニー
2001年
静岡オフィス(旧事業管理部) 庵原工場

3月取得

自己適合宣言本社工場は、環境マネジメントシステムによる活動が定着し、業務移管で環境負荷がほとんどなくなったことにより、2010年9月にISO14001自己適合宣言を行いました。自己適合宣言以降
も環境方針に基づき、環境に配慮した事業活動を推進しています。

環境監査
内部環境監査環境マネジメントシステムの適合性と有効性および環境マネジメントプログラムの適切性、
法令遵守の状況などを確認するため、毎年定期的に内部環境監査を実施しています。内部監査を実施する人のレベルを高めるため、内部環境監査員
スキルアップセミナーも実施しています。また、内部監査時の不適合事項については「内部環境監査総括
報告書」を作成し、経営者が年度末に行う環境マネジ
メントレビューのインプット情報として提出し、次年度へのレベルアップにつなげています。
監査員トレーニングの様子

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外部環境監査ISO14001を認証取得した事業所および関連会社
では外部審査機関による年1回の維持審査、3年毎の更新審査により環境監査（環境マネジメントシステム
審査）を行っています。審査の結果については、経営者が年度末に行う環境マネジメントレビューのインプット
情報として提出し、次年度へのレベルアップにつなげています。
外部環境監査の様 子

環境教育
環境活動のレベルを維持し、向上させていくためには、従業員一人ひとりの意識改革が必要だと考えています。そのため新入社員から経営層に至るまでを対象として一般教育、階層別教育、推進者教育、専門教育の4つの柱からなる教育の機会を設けています。
2013年度（国内）は、環境入門セミナー、環境マニュアルセミナ−、環境影響評価セミナ−、
廃棄物セミナー、内部監査員養成セミナー等を実施しました。

環境教育体系教 育 区 分
ー

般

教

階

層

別

教

育

推

進

者

教

育

専

門

受 講 対 象 者

育教

育社 内 外 セ ミ ナ ー 内 容

ー般社員

入門セミナー、ー般セミナー、廃棄物セミナー

管理職

管理者セミナー

経営者

経営者セミナー

環境推進委員環境マニュアルセミナー（文書管理を含む）

環境側面調査担当

環境影響評価セミナー

内部環境監査員

監査員養成セミナー（社内・社外）※

環境法令責任者

環境法規セミナー※

公的環境有資格者

法規制に基づく資格セミナー／試験

購入依頼担当者

グリーン購入セミナー

廃棄物責任者

廃棄物セミナー

有害物質取扱者

公的環境有資格者によるOJT

騒音測定者

社内環境有資格者によるOJT※社内環境有資格者

環境関連の公的環境有資格者
資

格

者

保有者数
（2013年度取得者数）

資

格

者

安全管理者

5（0）

衛生管理者

16（1）

毒物劇物取扱責任者

7（0）エックス線作業主任者

1（0）

特別管理産業廃棄物管理責任者

17（0）

有機溶剤作業主任者

34（1）

防火管理者

14（0）

特定化学物質等作業主任者

公害防止管理者

エネルギー管理企画推進者（注）当社のみ。国内関連会社を除 く 。

3（0）危険物取扱者

保有者数（2013年度取得者数）
80（2）
3（0）

7（0）

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緊急時の 対 応想定しうる事故・緊急事態（地震、台風、爆発、火災、停電、化学物質の漏洩・飛散等）を考慮し、関係者の教育と手順書に基づいた模擬訓練（人・設備）および防災訓練を毎年計画し実施しています。
また、手順書の評価も同時に行っています。

模擬訓練

油 漏 洩時対応訓練の様子

公共水路への漏洩時対応訓練

避難訓練の様子

避難訓練の様子

防災訓練

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法令遵守 の 状 況
国内各事業所および関連会社では、環境側面に関連する法令について「環境法令適用規定」に定め、該当する法令については「監視・測定項目一覧表」に従い順法性を評価しています。
法遵守の記録は、測定結果を管理値と照合し適合していることを確認し、環境記録として保管しています。また、設備・施設の設置・導入時あるいは変更・廃棄時においては設備・施設のアセスメントを実施し順法性の評価を行っています。

当社環境側面に関連する法令
環境一般

工場立地法

地球環境

温暖化対策法、フロン類排出削減法、省エネルギー法

循環型社会形成

廃棄物リサイクル

推進基本法

廃棄物処理法、PCB廃棄物特別措置法、
資源有効利用促進法、容器包装リサイクル法、
家電リサイクル法、自動車リサイクル法、
建設資材リサイクル法、グリーン購入法

大気・騒音・振動

大気汚染防止法、悪臭防止法、騒音規制法、
振動規制法

環境基本法

水・土壌

水質汚濁防止法、下水道法、工業用水法、
土壌汚染対策法、水道法

化学物質

化審法、PRTR法、毒物劇物取締法、消防法、
高圧ガス保安法

労働安全衛生労働安全衛生法（特化則、有機則、鉛則）

その他

電気事業法、電波法

製品

WEEE（廃電気・電子機器指令）
RoHS（有害物質の使用規制指令）

海外法
その他

ELV（廃自動車指令）
包装・包装廃棄物指令
REACH（化学物質の登録、評価、認可及び制限）（注）国内各事業所および関連会社で該当、適用する法令は異なります。

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環 境 目 的 ・ 目 標 と 活 動 実 績

No.

環

境

目

的

環 境 目 標廃棄物排出量の削減

1

廃棄物の削減、再資源化活動の推進

活

動

実

績

（国内）工作機械や精密部品などの生産
調 整 に よ り 排出量は対前年度比で19.2％減少（海外）排出量は前年度並み

産業廃棄物の再資源化（国内）再資源化率は99.2％（国内再資源化率99.0％）

評価

○

○

（菊川）菊川南工場の本格稼働により
使用量増加

2

省エネルギーの推進

電力量の削減（富士見）生産調整および省エネ型エア
コンへの入替えにより使用量減少（庵原）事業管理部の事業縮小により
使用量減少

○

国内全体としては前年度より
使用量減少

3

4

5

環境汚染リスクの低減

環境に配慮した製品作り

業務効率の改善SVHC含有の調査

環境配慮型製品の開発（省エネ設計・
製品リサイクル設計）

VE(価値工学）（ 庵 原 ） S VH C 含 有 の 有 無 に つ い て 、
新規対象となるSVHC33物質を含めた3次調査を実施○（庵原）新たに3機種のプリンターについて「Energy Star」
（※）国内
登録を実施

○

（菊川）高速化、環境負荷の低減
当社独自の制御方式により、制御系統間の切り替え時間、工具交換時間などの非切削時間を徹底的に短縮
外装の板 金 部 品 は 有 機 溶 剤 を使用しない粉体塗装を採用
し 、 製造段階での環境負荷を低減○（本社）VEの導入による評価試験の件数削減○【評価】○：目標ほぼ達成（80%以上）、 △：目標未達成（50〜79%）、※Energy Star：電気機器の国際的な省電力化プログラム

×：目標未達成（50%未満）

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R E P O R T

事 業 活 動 に 伴 う 環 境 負 荷
事業活動を行う過程で、様々な資源やエネルギーを使用する結果、CO 2 排出や廃棄物の発生を伴います。
当社では、それらの環境負荷を把握し、エネルギー使用量の削減、廃棄物発生量の削減、有害物質使用量の低減など環境負荷低減活動を推進しています。
※集計範囲：国内（スター精密㈱および国内関連会社）、海外（斯大精密（大連）有限公司、上海星栄精機有限公司、SMPT、SMMT:2013年度より）投入量（ 主 要 項 目 ） の 推 移ガソリンについては、SMMTの本稼働により使用量が増加しました。

電力使用量

重油使用量

（千ｋｗｈ）
40,000（kℓ）
100

31,03333,15883
30,06030,00012,01013,81228,60680

28,842

71

72

2010

2011

71

62
13,91520,00013,962

60

13,17240

10,000019,023

19,3462009

2010

16,145

14,644

15,670

2011

2012

2013

■ 国内

20

（年度）

2009

■ 海外

2012

2013

（年度）

■ 国内

LPG使用量（kg）
80,0000

ガソリン使用量
75,180（ℓ）
150,000

73,42364,38862,729112,554

110,81160,000100,000

64,14066,943

41,13340,00053,87623,313

17,8202009

45,78076,11925,83686,992

11,0406,480

10,512

2010

2011

2012

■ 国内

28,21527,63982,59650,00020,000086,144
26,22644,201

59,91866,7742009

2010

50,28359,353

18,528
2013

（年度）

0

2011

■ 国内

■ 海外

軽油使用量

2012

2013

（年度）

■ 海外

蒸気使用量

（ℓ）
40,000（t）
25,00022,02230,00023,251
1,210

20,00025,456
1,601

22,8602,499

22,031

20,00010,000015,162
15,000384

12,915

16,28822,041

23,85520,361

21,647

2009

2010

2011

2012

■ 国内

■ 海外

10,0000
16,288

7,301

6,811

5,000

2013

（年度）

0

2009

2010

2011

■ 海外

2012

2013

（年度）

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R E P O R T

総エネルギー使用量（GJ）
500,000

418,654400,000

317,777

145,371344,333

328,233

316,162

300,000

145,915

124,308

149,336

147,191

200,000

273,283
198,418

193,469

100,000

0

2009

2010

2011

■ 国内

168,971

178,896

2012

2013

（年度）

■ 海外

（注）海外のエネルギー換算は、国内の係数を使用しています。

水（水道水・井水）使用量

コピー紙購入量（㎥）
400,000（千枚）
10,000317,055

8,252

19,427300,000

8,000

231,809

6,105

26,374

297,628

205,435

24,130107,309109,167

21,282

20,261

86,02788,9064,000

100,000

109,976
0

2009

2010

3,736

6,000

134,106

200,000

6,683

2011

■ 国内

3,068

3,898

3,037

2,785

2012

2013

（年度）

2009

2010

3,240

6,391

3,209

4,516

2,000

0

6,136

■ 海外

2011

■ 国内

2,896

3,182

2012

2013

（年度）

■ 海外

排出量（ 主 要 項 目 ） の 推 移
CO 2 排出量

廃棄物発生量(t）25,000（t）
1,500

20,226

20,26620,0001,214
18,11017,32817,249

7,684

7,164

5,794
7,041

15,000

7,043

1,200

1,140

1,091
459

900

951

515
464

442

372

600

10,00014,432

13,225

11,067

5,000

0

1,001

2009

2010

2011

■ 国内

9,644

10,085

2012

2013

■ 海外

300

（年度）

0

559

632

699

676

579

2009

2010

2011

2012

2013

■ 国内

■ 海外

（年度）

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R E P O R T

環 境 会 計
環境保全コスト分（単位:千円）類

主 な 取 組 内 容

国

内

海

外

投資額

費用額

投資額

費用額

57,365

5,464

0

4,527

地球環境保全コスト 省エネルギー

0

2,364

0

0

資源循環コスト

廃棄物の処理･処分

0

16,0090560

上・下流コスト

グリーン購入差額

0

108

0

0

管理活動コスト

EMS 運用、教育、緑地帯管理

026,02402,494

研究開発コスト研究開発、WEEE・RoHS 対応

1,600

1,972

0

0

社会活動コスト

寄付、支援

0

1,064

0

0

環境損傷対応コスト

土壌・水質汚染の修復

0

0

0

0

53,005

0

7,581

事業
エリア内
コスト

公害防止コスト合

大気・水質・土壌の汚染防止

58,965計(注)減価償却費は含まない。

環境保全対策に伴う経済効果
分
収益（単位:千円）類

国事業活動廃棄物の有価物売却益
総エネルギー費(電力･重油･LPG･ガソリン･軽油)の削減

費 用 削 減（ 前 年 度 比 ）

内

海

外

61,896

12,2191,788△35,635

水道水・井水使用費の削減

906

△577

コピー紙購入費の削減

△15

△141

57,611△9,637

廃棄物処理費の削減
その他
合

計

0

0

122,186△33,771（注）△は費用の増加。

1.環境保全コスト①投資額･･･設備、機器の購入金額など
・国内：投資額は5,897万円。内訳は、富士見工場およびミクロ札幌の空調設備入替費(公害防止コスト)、環境負荷の抑制のための研究開発費です。
②費用額･･･環境関連設備の維持・管理費用、廃棄物処理、環境改善の費用など
・国内：費用額は5,301万円。主な内訳は、設備の維持管理費（公害防止コスト）、廃棄物の処理費（資源循環コスト）、ISO14001外部審査･EMS整備運用人件費･緑地帯管理費および関連業務費（管理活動コスト）などです。
・海外：費用額は758万円。主な内訳は、設備の維持管理費（公害防止コスト）、廃棄物の処理費（資源循環コスト）、ISO14001外部審査･EMS整備運用人件費･緑地帯管理費（管理活動コスト）などです。

2.環境保全対策に伴う経済効果①収益

・廃棄物の有価物売却収益が、国内6,190万円、海外1,222万円ありました。
②費用削減
・国内：廃機密紙を除いた使用済み用紙や、パソコンなどの処分を買取としたことで廃棄物処理費を削減しました。
・海外：SMMTの本稼働により、エネルギー使用量が増加しました。

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省エネルギーの取り組み 〜温暖化防止のために〜
当社は、エネルギー使用量削減のための様々な取り組みを行い、CO 2 排出削減の努力をしています。

C O 2排 出 量 推 移
CO 2 排出量種類別推移

CO 2 排出量種類別割合 （ 2 0 1 3 年 度 ）（ℓ）
25,00020,000その他 4％

20,226552
5,528

20,266744
3,805

15,00018,110650

17,328678

17,248
680

3,242

1,833

1,710

14,21814,817

14,859蒸気 9％10,00014,146

15,7175,000

電力 87％
0

2009

2010

2011

2012

■ 電力

■ 蒸気

■ その他

2013

（年度）

クールビ ズ ・ ウ ォ ー ム ビ ズ の 実 施
2013年度のクールビズについては、環境省の期間拡大の動きに合わせ、当社も実施期間を拡大しました。

〈クールビズ〉〈ウォームビズ〉

1.実施時期： 5月7日〜10月末まで

1.実施時期： 12月2日〜3月末まで

2.設定温度： 28℃以上で管理

2.設定温度： 22℃以下で管理（製造現場は対象外だが極力努力）

3.服

3.服

装： 防寒対策を奨励

装： ノーネクタイ、制服非着用可

各事業所の玄関に案内看板を掲示し、来客者様にも協力を呼び掛けています。

クールビズ案内看板

ウォームビズ案内看板

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ルーフシ ェ ー ド に よ る 遮 熱 対 策
夏場の急激な温度上昇を緩和し、空調電力の使用量削減につなげることができるルーフシェード
を菊川南工場および庵原工場棟屋根の上面に設置しました。これにより庵原工場では、夏場の消費電力が28％削減となっています。

菊川南工場ルーフシェード

庵原工場ルーフシェード

ソーラー 照 明 灯 の 導 入
本社構内の夜間照明にソーラー照明灯を設置しています。太陽エネルギーを利用するためCO2の排出につながるようなエネルギー
消費は一切しない照明設備です。

ソーラー照明灯

敷地内照 明 の 高 効 率 化（株）ミクロ札幌では、外灯に高輝度、省電力、長寿命のメタルハライドランプを導入しており、従来の水銀灯より消費電力で約50％の削減となっています。また、本社では従来の水銀灯に対し１０分の１の消費電力となるＬＥＤ照明灯を設置しています。

メタルハライドランプの外灯（（ 株 ）ミ ク ロ 札 幌 ）LED照明灯環

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本社ショ ー ル ー ム の 白 熱 灯 の Ｌ Ｅ Ｄ 化
本社ショールームのスポットライトに使用されている白熱灯をすべてＬＥＤ照明に切り替えました。これにより、90％の消費電力削減となっています。

ショールーム白熱灯のLED化

エアコン の リ ニ ュ ー ア ル
富士見工場では、一部エアコンのリニューアルを行った結果、従来より約30%の消費電力を削減しました。

緑のカー テ ン
夏場の空調節電対策を目的として、今年も富士見工場ではゴーヤによる緑のカーテンを作りました。
今までの経験を参考に栽培したところ、昨年以上に成長しました。効果として緑化面では壁の表面温度を5℃以上低くしてくれるといわれています。
この栽培は、従業員の環境意識向上にもつながっています。
富士見工場に設置した緑のカーテン

社 用 車 に よ る C O 2排 出 量 を 削 減 へ
社 用 車 の C O 2排 出 量 を 削 減 す る た め 、 軽 自 動 車 ・ ハ イ ブ リ ッ ド 車 の 導 入 、 社 用 車 台 数 の 削 減を推進しています。
種類（単位：台）

普通自動車

普通自動車

軽自動車

ハイブリッド車（リース車）（買取車）（リース車）（リース車）

2011年度

34

2

10

7

53

2012年度

31

1

10

8

50

2013年度

30

1

10

9

50

年度

計

改正省エ ネ 法 へ の 対 応「省エネルギー対策部会」による省エネ推進活動
改正省エネ法の特定事業者である当社は、中長期に渡って毎年エネルギー原単位を低減していかなければなりません。この法律への対応として、活動の中心となるエネルギー管理
統括者・エネルギー管理企画推進者の選任と「省エネルギー対策部会」を設置しました。また、活動の指針である「省エネ推進のための遵守事項」を策定し、省エネ活動を積極的に推進しています。

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環 境 汚 染 リ ス ク の 低 減 ・ リ ス ク 管 理
化学物 質 の 管 理
当社（国内関連会社を含む）が取り扱う化学物質や危険物等を、その関連する法規制にもとづき、購入・貯蔵・使用・廃棄まで環境に配慮して、安全・適正に管理する「有害物質管理規定」を作成し運用を行っています。

ＰＲＴＲ法への対応
PRTR法に基づき「第一種指定化学物質の排出量および移動量の届出」を行ってきましたが、有機溶剤（PRTR対象物質含有）を使用しない粉体塗装の採用や代替物質への変更等により年間取扱量が大きく減少し、2010年から届出の必要な事業所および関連会社はなくなりました。
しかし、化学物質の適正管理の観点から排出量および移動量とも、データ収集は継続していきます。
国内事業所および関連会社の2013年度PRTR対象物質は、以下のような結果となりました。

国内事業所および関連会社 全体のPRTR排出量の把握（単位：kg／年）

排出量
事業所

物 質
番 号

対象化学物質名

用 途（株）ミクロ札幌

309

ニッケル化合 物

227

トルエン

63
374

スターメタル（株）
富士見工場

移動量

公共水域

事業所
内土壌

事業所
内埋立

下水道
放 流

メッキ

0

0

0

0

1

89

90

塗装

172

0

0

0

0

476

648

キシレン

塗装

6

0

0

0

0

30

36

フッ化水素およびその水溶性塩

研磨

0

0

0

0

0

2

2

178

0

0

0

1

597

776

合計

事業所外
廃棄物

合 計

気

大

※PRTR法（化学物質排出把握管理促進法）は、有害性のある化学物質の排出量・移動量のデータを把握・集計・公表する法律

PRTR物質の排出量・移動量推移
（ｋｇ）
4,000

3,740

2,000

807

545
0

2009

2010

2011

598

776

2012

2013

（年度）

水質汚 染 対 策
過去に行われた行政立入検査にて管理基準値を超える指定物質が廃水から検出されたことを受けて、塗装前処理方法を指定物質を含まない処理方法へと抜本的に変更しました。
1. 内

容 : 「リン酸亜鉛皮膜化成処理」から「リン酸鉄皮膜化成処理」へと変更し、指定物質である亜鉛、ふっ素の使用を廃止

2. 実 施 時 期 : ２０１３年６月
3. 効

果 : 管理基準値を大幅に下回る値を継続中

2014 年1 月立 入 検 査 時 の 測 定 結 果(単位：ｍｇ/ℓ)
化学物質名
亜

鉛

基準値

測定値

5

0.3

ふっ素およびその化合物

80.1

ｱﾝﾓﾆｱ・ｱﾝﾓﾆｱ化合物

100

0.7未満

なお、上記基準値を維持、監視する為に簡易測定方法により毎週自主検査を実施継続中

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大気汚 染 対 策
ＶＯＣ排出量の削減（粉体塗装）
当社子会社のスターメタル㈱では、機械事業部の工作機械の板金部品の塗装作業に、有機溶剤（PRTR対象物質含有）を使用しない粉体塗装を採用し、製造段階での環境負荷の低減を図っています。環境効果として、大気汚染物質（VOC）の排出を大幅に減らし、産業廃棄物の1/3を削減することが可能となります。

粉体塗装の様子ＥＵ環 境 規 制 へ の 対 応EU（欧州連合）による環境規制については、EU域内にとどまらず世界各国へ大きな影響を与え、日本の多くの製造業が何らかの対応を迫られている状況です。
当社では、WEEE＆RoHS指令に該当する当社製品について、「環境負荷物質管理規定」、「グリーン調達ガイドライン」等に基づき運用を行ってきました。また、REACH規則においても、毎年追加されるSVHCの製品への含有状況に関し、順次調査を進めています。

蛍光X線分析装置の活用
当社では、WEEE＆RoHS指令に該当する当社製品のプリンターについて、部品の化学物質含有量の調査ならびに受入検査を行うことを目的に「蛍光X線分析装置」を使用しています。
なお、当社製品の工作機械については、本指令は適用外となりますが、有害物質の低減の観点から「蛍光X線分
析装置」を活用し、部品測定を行うなど積極的な対応を行っています。主力製品については、NC制御装置等の一部を除き、機械本体の99%の部品がRoHS対応品となっています。
蛍光X線分析装置

土壌汚染 対 策
当社（国内子会社を含む）では、保有・使用する土地および新規購入する土地の土壌汚染防止を図り、適正に管理するために、「土壌汚染防止規定」を作成し運用を行っています。

土壌サンプリングの様子

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騒音・振 動 対 策
当社（国内子会社を含む）では、法令遵守のために行う騒音・振動の測定・管理方法について、「騒音・振 動 管 理 規 定 」 を 作 成 し 運用 を 行 っ て い ま す 。

騒音測定の様子アスベス ト 対 策
アスベスト（石綿）による健康被害防止のため、当社においても、「石綿障害予防規則」に従い、当社所有の建物・自社製品にアスベストが含有していないか調査を継続しています。

当社所有建物の調査報告・対応
当社所有の建物（子会社を含む）のー部にアスベストが使われている
ため、定期的に建材分析・気中濃度分析調査を行っています。
分析結果は、外部環境と同じレベルであり、アスベストの飛散はないことが確認されています。なお、アスベストの含有が確認された部位の改装・解体等の際には、適切な処置を実施しています。

気中濃度測定の様 子

当社製品の調査報告・対応
過去に生産した当社製品に組み付けられている一部の購入部品（パッキン、ブレーキ材）にアスベストが含有していることが判明しましたが、アスベスト含有部材は密封または樹脂に 含 有 し て い る も の で あ り 、 い ず れ も 飛 散 す る 恐 れ は あ り ま せ ん 。 使用上においては人体への影響はありません。なお、現在生産されている当社製品に関しては、アスベストの含有はありません。

リサイク ル
制服
当社では、環境に優しいものを積極的に採用しています。制服は、ペットボトルを原料として利用しています。また、使用済みの制服については、
住宅用断熱材や掃除用モップ等にリサイクルされています。

環境に配慮した当社制 服

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廃 棄 物 の 削 減 ・ 再 資 源 化 活 動 の 推 進
企業活動に伴って排出する廃棄物を「廃棄物処理法」に基づく適正処理および自主的活動推進のため、「廃棄 物 管 理 規 定 」 を 作 成 し 運 用 を 行 って い ま す 。

廃棄物発 生 量 ・ 再 資 源 化 率 の 推 移
廃棄物発生量（ｔ）
1,500

2013年度廃棄物発生量は、工作機械の
1,214
1,001

951

1,000

515
442

生産量の減少などにより前年度比で189トン

1,140

1,091

459

の減少となりました。

464
372

再資源化率については、99.2%となっています。引き続き分解・分別の指導を行い、

500

0

559

632

699

676

579

2009

2010

2011

2012

2013

■ 国内

再資源化に努めていきます。
（年度）

■ 海外

ゼロエミッション活動（国内）
１．当社のゼロエミッションの定義・目標・実績【目標】再資源化率99.0%（国内関連会社を含む)（注）再資源化率（%）＝（再資源化量 ÷ 廃棄物の総排出量）×100

２．ゼロエミッションの手段（３Ｒ）

発生抑制

Ｒｅｄｕｃｅ・ ・ ・ 【 発 生 抑 制 】（リデュース）

Ｒｅｕｓｅ・ ・ ・ ・ 【 再 使 用 】

再使用

Ｒｅｃｙｃｌｅ・ ・ 【 再 資 源 化 】

ごみを減らす（リユース）

再生利用

繰り返し使う（マテリアルリサイクル）

熱回収（サーマルリサイクル）

適正処理

再び資源として利用する

熱を得ることに利用する

廃掃法としての処分
廃棄物の発生抑制・再使用・再利用の努力をせず、安易な焼却処理とならないように注意しています。

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環 境 配 慮 へ の 取 り 組 みグリーン 購 入 ／ グ リ ー ン 調 達
当社では、製品やサービスを購入する際に、環境への負荷ができるだけ少ないものを選んで優先的に購入するグリーン購入活動、そして環境配慮型製品を開発・販売するために、環境に配慮した部品、資材を積極的に調達するグリーン調達活動を推進しています。
特機事業部においては、お取引先の皆様へのグリーン調達調査に関するご案内として、「グリーン調達ガイドライン」を当社ホームページに掲載しています。

環 境 に 配 慮 し た 製 品 作 り
当社では、スペース、エネルギーすべてを小さくすることが環境配慮のひとつとなると考えて、小型精密加工、組立をコアとする技術を活かし、製品の小型・薄型化および使用段階での環境への負荷低減を推進し、積極的に省エネ・省資源設計・長寿命化を進めています。また、鉛フリー対応をはじめ、WEEE＆RoHS指令に対応するなど、環境に配慮した製品の開発を積極的に進めています。

Ｒ＆Ｄ セン タ ー
小型振動発電ユニット【省エネ・省資源】
当社は、近年注目の高まるエネルギーハーベスティングの技術を利用した小型振動発電ユニットを開発しました。
従来、機械や構造物の振動、歩行やランニング時の人体の動きの振動はエネルギーとして活用されることがありませんでしたが、当社の開発した小型振動発電ユニットは、これらの振動をエネルギーに変換し、無線センサーネットワークの電源や、自発光LEDの電源などに活用することができます。
今回開発した3モデルのEH12は人が歩く際の振動、EH13はモーターなどの機械振動、EH15は人が走る際の振動に合わせて設計された製品です。
今後はさらなる発電能力の向上、ひとつのモデルで様々な振動を利用して大きな発電量を得るための改良を進め、多用途・多分野で電源として使ってもらえるような製品開発を目指します。

小型振動発電ユニット EH12

特機事 業
プリンター
当社では環境配慮型の製品として、待機電力を抑えた製品を
ラインナップしています。こ れ ら の 製 品 は 、 国 際 的 な 省 エ ネ 制度であるEnergyStarプログラムに対応しています。また、余白を削減するバックフィード機能、縮小印字機能など、用紙の使用を削減することで省資源に貢献できる製品を提供しています。
EnergyStar対応プリンター

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工作機械
スイス型自動旋盤SV-38R 【高速化・省エネ】
SV-38Rは、医療・自動車・航空機関連分野等での複雑形状の部品加工をターゲットとしたSVシリーズの後継機種になります。
・最大加工径はφ３８ｍｍ・直線制御軸９軸・回転制御軸２軸に加え、タレット型刃物台に工具旋回軸（Ｂ軸）制御機構を搭載した１２軸制御
・ 正 面 加 工 用 と し て 、 ガ イ ド ブ ッ シ ュ を 中 心 に 、 ２ 軸 制 御 の ク シ 刃 型 刃 物 台 お よ び ３ 軸 制 御のタレット型刃物台を配置
・各々の刃物台を独立制御し、旋削・穴明け・ミリングなどの加工を同時に行うことが可能
・１０面タレット型刃物台に、Ｂ軸制御対応の２軸型回転工具ユニットを最大５面に取り付け可能
・正面／背面何れの加工においても同時５軸制御による複雑形状の加工が可能
・背面加工専用のＹ軸制御付き８軸型ユニットには最大６箇所まで回転工具ユニットの取り付けが可能
・適応加工範囲を大幅に広げることにより、正面／背面の最適な工程分割を可能とし、加工時間を大幅に短縮
・加工部品の全長寸法に応じて、ガイドブッシュ仕様、ノンガイドブッシュ仕様の切り換えが可能
・ノンガイドブッシュ仕様のメイン主軸台には当社独自の主軸筒すべり案内面構造を採用することにより機械剛性を高め、安定した精度での連続加工が可能
・残材長さを大幅に短縮し高価な材料の無駄を省くことが可能・当社独自の制御方式であるスターモーション
コントロールシステムを搭載することにより、制御系統間の切り替え時間、工具交換時間などの非切削時間を徹底的に短縮

スイス型自動旋盤SV-38R

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スイス型自動旋盤SB-16R/20R typeC、typeE 【高速化・省エネ】
SB-16R/20R typeC、typeEは高剛性・ローコストマシンとして日本を含む新興市場で高い評価を得ているSBシリーズのリニューアル機です。
・16R/20R共に、サブ主軸を搭載した５軸制御の「typeC」、サブ主軸と背面加工専用刃物台を搭載した７軸制御の「typeE」の２タイプを用意
・刃物台には当社独自のスラント型すべり案内面構造を採用し、機械剛性を高め、安定した精度での連続加工が可能
・メイン主軸にはビルトインスピンドルを採用し、Ｃ軸制御機能を標準装備
・上位モデルの「typeE」では、サブ主軸にもＣ軸制御機能を標準装備し、更に、正面加工用
回転工具は４軸仕様と５軸仕様から選択が可能
・５軸仕様では５ポジションのうち３ポジションまでを自由に交換することができ、多彩なツーリングの組み合わせが可能・「typeE」では、背面専用刃物台は回転工具
駆動装置をオプション装備可能とし、偏芯穴加工、スリ割り加工など背面側での複合加工
機能を拡充
・複合加工機能を拡充したことで、今まで次工程で加工していた部品を１台の機械で完成品まで仕上げることが可能
・必要最小限の機能に絞り込むことで、コストダウンを実施

スイス型自動旋盤SB-20R type E

環境性能の追求
・外装の板金部品は有機溶剤を使用しない粉体塗装をTM採用し、製造段階での環境負荷の低減を図りました。
・RoHS指令に積極的に取り組み、NC制御装置等の一部を除き、機械本体の99%の部品をRoHS対応品としました。
・独自の“スター環境適合基準”を設け、基準を満足した
機種には「ECO」マークを貼付、環境対応への取り組みを積極的に推進しています。

スター環境基準適合機種
ECOマークコンピュ ー タ 解 析 に よ る 設 計 支 援
CAE【省エネ・省資源】
・当社では、線形／非線形解析をはじめとするCAE（コンピュータ解析による設計支援）手法を製品開発に積極的に導入しています。
・これにより開発段階での試作回数の低減による省エネ・省資源化が可能となり、さらに製品段階でのより少ない材料で機能を実現することによる省資源化も可能となりました。

CAEによる構造改善例

社会 ・ 環 境 報 告 書 発 行 に つ い て
当社では2002年度より「環境報告書」を発行し、環境活動に関する情報公開を開始しました。2007年度
報告からは記載領域を環境分野だけでなく社会や経済分野における活動まで拡大し、新たに「社会・環境報告書」として発行しています。
なお、エネルギー節減・省資源など環境配慮の観点から、当社の「社会・環境報告書」は紙での冊子発行をしていません。本報告書はＰＤＦ形式で、当社公式ホームページにおいて公開しています。

環境活動・・・ http://www.star-m.jp/company/co05.html

当報告書の内容に関するお問い合わせは下記までお願いします。
スター精密株式会社 管理本部 総務人事部 業務管理室 CSR推進グループ
TEL.054-263-1111

FAX.054-263-1057