社是：喜んでもらえる喜び己も喜びたい

経営方針と成長戦略（招集ご通知５頁）

経営理念と社名の由来、2022年度経営ｽﾛｰｶﾞﾝ＜経営理念＞

喜んでもらう喜び 己も喜びたい（ＦＯＲ ＹＯＵ）
＜社名 ＴＢの由来＞①トレンディビジネス（TB）を目指します。
時流の「環境」「健康」「観光」のグッド３K市場でニッチトップシェアをとる事業を行います。

②トータルワンストップビジネス（TB）を目指します。
メーカーからソリューションビジネスまで、ワンストップで顧客満足の高いビジネスを行います。

＜2022年度 経営スローガン＞“ ＮＥＸＴステージ（ハード＆ＤＸ）をプラスワン思考で本格化！ ”―１―

会社概要（2022年度）
会社

名

株式会社ＴＢグループ

代

表者

村田立

1946年11月6日

設三郎

本社所在地

東京都文京区本郷３－２６－６

資8億円

本金

上場取引所
従 業 員 数㈱ＴＢグループ

東京証券取引所スタンダード市場（証券コード6775）
連結138名、単体46名

事 業 内 容 ①LED関連事業②レジスターシステム関連事業③病院プリカ・ホスパッド関連事業④ホテルVOD・スマテレ関連事業⑤スマートヘルス関連事業（新規）⑥キャッシュハイブリッド関連事業
（新規）

㈱TOWA

㈱スマートヘルスネット㈱ホスピタルネット（2022年6月100％子会社化）（2021年9月新設）（TB-G15％出資関連会社）-2-普及率ゼロ・業界初ビジネスの歴史
1980年代

創業~1970年
代・ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ発明
・ﾄﾗﾝｼﾞｽﾀ発明

1990年代・VTR発売・携帯電話誕生

2000年代・ﾌﾟﾗｽﾞﾏTV登場
・ﾃﾞｼﾞｶﾒ登場
・iMac／iPod登場
・DVDﾚｺｰﾀﾞ登場

2010年

2020年

・iPhone／iPad登場
・掃除ﾛﾎﾞｯﾄ・ﾙﾝﾊﾞ登場
・スマホ SNS

コロナ禍
超高齢化

ハード＆DX

通信
ネットワーク

全郵便局2万５千台
LED表示機ﾌﾙｶﾗｰ化
スーパーエコリア

ドライブレコーダーPAT取得
多言語
観光案内

新世代薄型面光源
イルミフェイス（住友化学と共同開発）

ﾚｼﾞｽﾀｰ・POS開発の歴史
K22EB 加算器
をベースにした機械式レジスター

LEDライト事業
電子マネー対応レジ

NT13 普及型
レジスターヒット
商品

電子マネー開発
病院ICカード HosCa

電子マネー＆ヘルスケア

サイ
ネージ

３Dプロジェクター発売

デジタル
サイネージ
↑↑
LED表示機＆ECO

レジスター
POS

デジ
タル

スマホ入力の表示機入力革命

コイルパック等
高周波部品＆製品

ビデオ映像↓↓
デジタル
サイネージ

成長戦略

キャッシュ
ハイブ
リ
ッド

タブレットレジ病院コンシェルジュ端末
HosPadス
マートヘルスケ
ア-3-

ＴＢグループの主要人脈
安藤 国威（あんどう くにたけ） 氏

中澤 信雄（なかざわ のぶお） 氏＜略歴＞
昭和17年1月1日生まれ
昭和44年 ソニー株式会社入社
昭和54年 ソニー・プルデンシャル生命保険株式会社（現ソニー生命保険株式会社）代表取締役常務
平成 6年 ソニー株式会社取締役
平成12年 ソニー株式会社 代表取締役
社⾧兼COO平成17年 ソニーフィナンシャルホール
ディング株式会社 代表取締役会⾧
平成23年 ソニー生命保険株式会社 名誉会⾧

＜略歴＞
昭和19(1944)年8月7日生
1968年 4月 野村證券株式会社入社
1996年 6月 同社代表取締役専務(投資銀行兼国際金融)1999年 6月 国際証券株式会社代表取締役社⾧
2002年 9月 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
株式会社代表取締役社⾧
2006年 4月 事業創造大学院大学学⾧
2010年 6月 東京コーパス総合研究所代表取締役社⾧（現任）㈱TBグループ 顧問㈱TBグループ
中島特別顧問義雄（なかじまよしお）

氏＜略歴＞
昭和17年3月30日生
平成5年

大蔵省（現財務省）主計局次⾧

平成12年

京セラミタ㈱代表取締役専務

平成17年

船井電機㈱取締役執行役員副社⾧

平成21年

セーラー万年筆㈱代表取締役社⾧

平成29年 ㈶日本価値協創機構特別顧問（現任）㈱TBグループ 社外取締役- 4-

第８９期 経営方針と成長戦略“Nextステージ（ハード＆DX）をプラスワン思考で本格化！”
１）攻めのDX化①ネットワーク対応サイネージ／クラウド活用のASP事業／ITシステム企業とのシステム・ネット共創と協業です。
②顧客（最終ユーザー B→B→C）とのネットDM・eコマースによる継続的収入（ストック）源の新規取り組みを始めます。
③AI・IT企業との「共創」と「協業」・・・資本投資／業務提携をダイナミックに具体化します。
２）守りのDX化①業務改革（テレワーク業務推進）・・・「働き方」改革によるR&D及び業務の効率化を図ります。
②経営情報のリアルタイム化・・・グループ経営データの統一化・共有化でスピード判断と行動につなげます。
③全社員におけるDX活動のスキルアップ研修及び活用による働き方改革を行い待遇改善を図ります。
“ハード＆DX”戦略はトレンディな流れで安易に「ものまね」、「後追い」思考でなく、「売り先」「売り物・システム」「売り方」にプラスワンを加え、独自性を鮮明にした新規のビジネス スタイルを構築して「生き残り」そして「勝ち残り」ます。
-5-

第８９期 経営方針と成長戦略「一利を興す」前に「一害をなくす」半旧倍新が重要です。
今期は、前期より進めている(株)Mビジュアル／MAYUDAMA(株)の再編再構築及び「ハード売り切り」ビジネスから顧客密着型のソリューション／情報・コンテンツビジネスの本格化で黒字転換及び継続的成長を図ります。
①既存ビジネスは身の丈で収支イーブンとし、(株)スマートヘルスネットなど新規ビジネスは共創と協業で人・物・金を拡充し垂直立ち上げを図ります。
②コア商材は付加価値の高い戦略商品を新発売します。
新商品のネットワーク対応サイネージ／３D対応フルカラービジョン／クラウド対応セルフレジ等、当グループの強味と広告・ネット動画コンテンツ及びTOWAレジアプリ協業会社との業務提携を図り、他社にできないプラスワンの「DOOH」＋「キャッシュハイブリッド」の新市場を創り、高収益・継続型企業に変身します。

- 6-

■主な導入事例紹介

LED/サイネージ分野-①―７―

■主な導入事例紹介

LED/サイネージ分野-②

飲食経営者のDXサービス効果を実感する空間として機能します。
―８―

■主な導入事例紹介

LED/サイネージ分野-③―９―■戦略商品の投入

LED/サイネージ分野◎2019年度～2021年度➔LEDフルカラー映像化戦略完了!
◎2022年度➔デジタルサイネージ『BRID』フルモデルチェンジ（5年ぶり）➔新たなロケーション開拓を実現する新ジャンル商品の投入!

デジタルサイネージ
自社開発新エンジン搭載とNEWデザイン!
①ディスプレイの大型化を実現②インターネットブラウザー機能搭載③ライブカメラ接続機能搭載④スマホ連携機能の充実⑤ギミックLEDエリア採用⑥高性能LCD（Hi-Tni タイプ）
Etc.

イチゴのパイ包ALL New
Design

LEDビジョン
①訴求効果抜群!
➔3Dフューチャービジョンの商品化!

②新たなロケーションを開拓!
➔シースルー窓ビジョン（景観条例回避）POS/レジ分野■戦略製品の展開
テーマ : アライアンスによる販売スキームづくりで有力顧客へ!
ハードDX◎美容クリニック事例➔感染症対策・金銭管理➔スタッフの疲労軽減◎大手有力流通業界へスタートアップ店舗

セルフレジアプリ（後会計）

店舗の健康管理・集客→店舗の財布だから、店舗の健康管理が出来る・コンサル・販売施策
・DSの導入効果も見える

１、3種のタッチモニタ
２、2種の現金管理機

リカーリングビジネス
キャッシュレス決済
SBPM取次料率（クレジット例）
加盟店

代理店

マージン

3.24%

2.90%

0.34%

◎大手有力カーディラー様へ!

―11―

(株)スマートヘルスネット
１）設立

・2021年9月30日

２）資本金・8000万円（資本準備金2000万円）

３）代表者

・代表取締役社⾧:村田 三郎

４）主要株主・TBグループ（100％）５）事業内容①AIスマタブ事業② メディエデュケーション事業（医師・看護師の働き方改革）③スマートボード事業

６）事業所、URL

東京本社:東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル
関西営業部:大阪府北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング
URL:http://smart-health-net.co.jp＜設立目的＞
2021年、日本の平均寿命は女性87歳、男性82歳となりました。しかし毎日を元気に暮らせる健康寿命は、女性75歳、男性73歳と女性で12歳・男性9歳の乖離があります。
これから団塊世代（1947年～1950年）が、後期高齢期（75歳以上）を迎えつつあります。医療費急増も重要国家課題ですが、個人にとっては“元気で暮らせる寿命”が最重要です。
(株)スマートヘルスネットは、健康寿命の延伸の手伝いをスマート(オンライン／AI)技術を駆使しビジネスやサービスを構築することでトッププラットフォーマーを目指します。

-12 -(株)スマートヘルスネット事業内容①AIスマタブ事業
病院及びホテルのTVをIPTV化し、フリーWiFiサービスをセットして患者向けアメニティー（TV &ネット配信映画）の設置を実施し、既設のTVの買い替え需要期に入った3ヵ年（2022年4月より3年後に病院20万台、ホテル5万台、介護・在宅15万台）で合計40万台を配置し、超高齢化社会に向け在宅と病院・診療所のAIネットワーク化して、ヘルスケア分野のトッププラットフォーマーとなる。収益源は患者・利用者からの負担を極力軽減しバナー&アフィリエイト広告及びサンプル付eコマース（ビジネスモデル特許済み）としてロケーション先／オペレーターの増収を図ります。

② メディエデュケーション事業（医師・看護師の働き方改革）
入院患者向けのアニメ動画説明による低位レベルのインフォームド・コンセントサービスを始め医療関係者の業務軽減を図る。病院（薬処方）／患者（サプリメント）の飲み合わせデータベースを調剤薬局及びクリニックに配信し、関係者の業務軽減を図る。痴呆症予防
コンテンツ／eスポーツ／ゲーム／電子図書館（漫画）の政策・企画・配信サービスを制作
系及びゲーム関連企業とタイアップして病院／介護／在宅市場へリカーリング方式（使用料課金）で提供し、精神的健康寿命の延伸を図る。

③スマートボード事業
電子黒板＋IPTV＋カメラを一体化した電子ボードを、ドクターtoドクター等医療・教育及びホテル業務向けオンラインデバイスとして提供する。
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参考資料＿産経新聞掲載記事（2022年3月18日）－14－

㈱ホスピタルネット＜会社概要＞
１）設立

2000年1月６日

２）資本金１億円

３）役員

・代表取締役会⾧:村田 三郎
・代表取締役社⾧:武田 利信
・取締役:山崎 充彦
・取締役:安本 光治

４）主要株主・㈱ＴＢグループ・シダックスフードサービス㈱・日本金銭機械㈱5）事業内容病院をホテルのように快適に!を経営理念として展開している。
＜TVカードシステム＞
・プリペイド方式テレビカー
ドシステム
・FeliCa ICカードシステム（HosCa）＜院内コンシェルジュシステム＞
・タブレット端末（HosPad）
・医療機関向け 外来呼び出しｼｽﾃﾑ
・健診システム・ママ友チャンネル
＜IoTヘルスケア＞

HosCa

抗菌カードタイマー

HosPad呼出システム

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ビューン社と協業-17-