Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
融合研究を促進するプラットフォームとしての相互連携システムの構築
城真範 1）・宮川歩夢 2）・保高徹生 3）

幸いにも，産総研はカバーする分野が広い．異分野の研究

１．はじめに者でも，同じ産総研職員である以上，守秘義務を含めた基産総研という組織は「総合」の名を冠し，数ある国立研本的な連携の前提は整っている．あと足りないものは，機究所の中でも，幅広いテーマを研究している点に特色があ会を提供するシステムである．それを構築するのがこのプる．これは特長でもあるが，弱点でもある．研究というもロジェクトである．のは特定の狭い分野を突き詰めて世界トップを目指すものであり，ともすれば各研究者・組織の視野は狭くなりがち

２．連携のためのコンタクトの難しさだからだ．しかし，実際のところ，深さのみを追求した研究は行き詰まる．現在の技術水準で可能な対象には限りが実はこういう試みは過去にも行われてきた．東大の松尾あり，研究開発力が国力を決する現代では，各国が血眼に豊教授が産総研時代に作られた「POLYPHONET（松尾，なって最先端を競い合っているからだ．

2005）」は秀逸なシステムであったが広まらなかった．科

そこで我々は「連携」を必要とする．異分野の視点，知見，学技術振興機構の J-GLOBAL や産総研の技術相談システムツールを貪欲に取り入れ，まだ世界の誰も気づいていないなど，今でも運用されているシステムはあるが，残念なるテーマを切り拓くのだ．多くの場合，最初に分野を切り拓か筆者自身ですら積極的に使っていない．なぜだろう？そいた者がその分野のトップを走る．そして研究というもれは参加する研究者にとって連携が「面倒くさい」からだ．のは，どんな分野であれ世界の 1 番でなくてはならない．

経済学ふうに書けば，連携を模索するコストが，連携の達

第１図1）産総研 情報・人間領域 人間情報インタラクション研究部門

研究相互連携システムの概要
キーワード：領域間融合，研究協力，ネットワーク分析，キーワード抽出

2）産総研 地質調査総合センター 地質情報研究部門
3）産総研 地質調査総合センター 地圏資源研究部門

GSJ 地質ニュース Vol. 9 No. 12（2020 年 12 月）

357

城ほか

成によるメリットの期待値より低いから連携に前向きになういう回答をいつしたか，そういったデータを自動的に蓄れない．研究だからメリットの方はやってみないとわから積するのである．回答は義務ではないが，回答しなかったない．ならば構築すべきシステムは，そのコストのほうを，という情報はシステムに記録される．そしてその原因が検徹底的に下げてやる必要がある．

討されるだろう．適切な相手ではなかったのか，忙しかっ

具 体 的 に ど う し た ら 良 い だ ろ う．LINE や Slack やたからか，読み飛ばしたのか，質問文が適切でなくて回答

Twitter などプッシュ型でお知らせをくれるツールは，わしたくてもできなかったからか，守秘義務があって答えらざわざ見に行かなくてよいから敷居が下がる．しかし，それなかったのか．その分析は，さらに連携を促進するよう，れは産総研の外にあるものだし，わざわざインストールシステムの改良に使われる．

するのも面倒だ．産総研は Microsoft のツールチェーンを使っているので Teams や PowerApp でも良いかもしれな

４．おわりにい．しかしクラウドサービス相手に自動的になにか処理をするのは技術的に難しい．既に皆が使っていて手っ取り早計画は始まったばかりである．基本的なシステムを構築

いプッシュ型のシステムで，簡単に構築できそうなものとできれば，上記で示したような多角的な解析に入ることが言えば（古典的ではあるが）メールである．といってもメーできるだろう．やがてそれを，E-code プロジェクトを超ルは既にたくさん来る．これ以上増えたら困る．だから本

えて産総研全体，また，同じように連携の方法を模索する

当に役立つ連携のメールだけ来てほしい．

大学や企業の研究所等に展開できることを期待している．
文

３．相互連携システムの仕組み

献

ここからが研究である．まず連携の端緒は「質問」にす

松尾 豊（2005）POLYPHONET．産総研，
４p．http://ymatsuo.

る．連携の動機には「困っていること」があるべきだ．シ

com/papers/pamphlet_polyphonet_robot.pdf（閲覧

ステムはあらかじめ研究者の自己申告や，過去の論文や，日：2021 年 2 月 12 日）

研究費の情報などからキーワードを検出して，研究者の興科学技術振興機構（2021）J-GLOBAL 科学技術総合リン

味を整理しておく．そして質問が来たら，その中身に応じクセンター，https://jglobal.jst.go.jp/（閲覧日：2021て，興味を持ってくれそうな人だけにメールを送るわけだ

年 2 月 12 日）（第１図）．にはもう一つの目的がある．あいだにシステムをはさむこSHIRO Masanori, MIYAKAWA Ayumu and YASUTAKA Tetsuo（2021）A collaboration system as a platform to boost theinterconnection of researchers.とで，誰がどんなテーマをやっていて，どういう質問，ど（受付：2020 年 12 月 21 日）

それだけ聞けば簡単に実現できそうだ．だが，この計画

358   GSJ 地質ニュース Vol. 9 No. 12（2020 年 12 月）
平成２６年度国立大学法人東京海洋大学第７回役員会議事要録
日時平成２６年１１月１１日（火）１５時００分～１７時００分

場所

東京海洋大学役員会議室（品川地区）

出席者

岡本学長，鶴田理事，賞雅理事，垣添理事
陪席：青山監事，関根事務局長
事務担当者：松本財務部長，大堀学務部長，中里企画評価課長ほか事務関係者

議

事報告事項
１

平成２５年度に係る業務の実績に関する評価結果について
鶴田理事から資料１に基づき，国立大学法人評価委員会による本学の平成２５年度に係る業務の実績に関する評価結果について報告があった。

２

平成２６年度国立大学改革強化推進補助金の内示について学長から資料２に基づき，国立大学改革強化推進補助金の内示について報告があった。

３

平成２６年度収入・支出状況（１０月末現在）について
鶴田理事から資料３に基づき，１０月末現在の平成２６年度収入・支出状況について報告があった。

４東京海洋大学の将来構想について
学長から資料４－１に基づき，本学の大学改革関連事業の進捗状況等について報告があった。続いて関根事務局長から資料４－２～４－３に基づき，財政制度等審議会・財政制度分科会及び産業競争力会議ワーキンググループにおける，国立大学改革及び第３期中期目標・中期計画期間中の国立大学法人運営費交付金についての検討状況等について報告があった。

５

その他（１）学長賞の付与について学長から資料５に基づき，学長賞の概要について報告があった。
（２）大学機関別認証評価に係る訪問調査について学長から，大学機関別認証評価に係る訪問調査が実施されたこと等について報告があった。
（３）平成２５事業年度の決算剰余金の繰越承認について
鶴田理事から，近日中に文部科学大臣による平成２５事業年度の決算剰余金の繰越に係る承認の通知がされる予定であることについて報告があった。
1

（４）海鷹祭等について学長から，１０月３１日～１１月２日に開催された海鷹祭の来場者数及び１１月２日に開催された海洋科学部父母等懇談会の参加者数等について報告があった。
（５）平成２６年度オープンキャンパス（秋）について学長から資料６に基づき，オープンキャンパス（秋）の実施結果等について報告があった。
以上
配付資料○平成２６年度第６回役員会議事要録資料１

平成２５年度に係る業務の実績に関する評価の結果について

資料２

平成２６年度国立大学改革強化推進補助金の内示及び交付申請書の作成について（依頼）

資料３他

平成２６年度収入・支出状況（１０月末現在）

資料４－１ 大学改革準備委員会検討スキーム

他

資料４－２ 財政制度等審議会・財政制度分科会配布資料
資料４－３ 産業競争力会議ワーキンググループ配布資料
資料５

学長賞の付与について

資料６

平成２６年度東京海洋大学オープンキャンパス（秋）について

2
新川高等学校

進学相談会●勉強、部活動、学校行事など、どんな疑問にもお答えします。
●本校入試の過去問題や比較資料を配布しています。

《相談会日時・会場》
月日

会場

10月17日（日）新川高等学校10月30日（土）新川高等学校11月7日（日）ヒスイ王国館（糸魚川市）／入善町うるおい館

11月13日（土）黒部市民会館／サン・アビリティーズ滑川

11月20日（土）上市町まちなか交流プラザ／岩瀬カナル会館

11月27日（土）新川高等学校12月4日（土）新川高等学校12月11日（土）新川高等学校12月18日（土）新川高等学校12月25日（土）新川高等学校※時間は10:00～16:00です。（10月17日のみ10:00～12:00）※希望される方は、中学校を通してお申し込みください。
当日の飛び入り参加も可能です。
※資料のみ欲しいという方も、気軽にお立ち寄りください。

新川高等学校〒937-0041 魚津市吉島1350
TEL：0765-24-2015https://www.niikawa.ed.jp/
2016年2月22日
第17回住宅・建築物の省ＣＯ2シンポジウム

国土交通省 平成27年度第2回
サステナブル建築物等先導事業（省ＣＯ２先導型） 採択プロジェクト

健康・省エネ住宅を推進する
先導プロジェクト
提案者
代表提案者
事務局

健康・省エネ住宅を推進する地域協議会連合
エコワークス株式会社
木と住まい研究協会（１）提案プロジェクト全体の概要 （優先課題への対応を含む）及び先導的なアピール点

新築

前

平成25年基準に満たない住宅

健1

康(医療費・介護費削減・子育支援)と 住宅の省ＣＯ2化 の両立 を 目的 に

ＨＡＥＴ20
後 Ｇ2グレード

新築

超高断熱住宅の全国的な普及を目指します
全国で３００棟

2（２）本提案の背景＜本提案の背景＞

ｽﾏｰﾄｳｪﾙﾈｽ住宅等推進モデル事業の”超高断熱”新築版を提案します
現在、実施中のスマートウェルネス住宅等推進モデル事業（特定部門）は断熱リフォーム等に限定したものであり、その工事内容は改修タイプＢ程度の簡易な工事が多い。
そこで、本提案では、HEAT20提案のＧ２グレードを超高断熱と定義し、リフォームでは困難な超高断熱な住宅を新築し入居した場合の入居前後の冬季の健康調査を行い、高断熱化のＮＥＢについてさらに有意なエビデンス取得を目指しています。

（３）スマートウェルネス住宅等推進事業

３

（４） 提案プロジェクト全体の概要

4

省エネ措置の内容

先導的提案 (例1) 寒冷地等
（ニアリーZEH以上）

先導的提案 (例2) 温暖地等
（ニアリーZEH以上）

超高断熱とは
ＨＡＥＴ20Ｇ2グレード[外皮平均熱貫流率（UA値）単位：W/㎡・K]
地域区分

H25年 基 準
ZEH強化外皮基準（経済産業省）123456

7

0.46 0.46 0.56 0.75 0.87 0.87 0.87
0.4

0.4

0.5

0.6

0.6

0.60.6

HEAT20Ｇ１グレード

0.34 0.34 0.38 0.46 0.48 0.56 0.56

本提案

0.28 0.28 0.28 0.34 0.34 0.46 0.46

HEAT20Ｇ２グレード

深刻化の一途を辿る地球温暖化とエネルギー対策のために2009年に発足した「2020年を見据えた住宅の高断熱化技術開発委員会」という民間団体です。
（委員長：独立行政法人建築研究所・理事長 坂本雄三）

これまでの住宅市場における高断熱住宅はＨＥＡＴ２０が提唱するＧ１程度の断熱性能が一般的であったが、昨今開口部（サッシ）や断熱材の高性能化と低価格化が急激に進展していることから、住宅市場はＧ２グレードの断熱性を有する超高断熱住宅 の普及の黎明期と言える。
Ｇ２グレードの住宅であれば、省エネ基準上の各地の代表暖房方式（居室連続又は部分間欠）における暖房負荷と同じ程度で全館暖房が可能となり、全館で暖かく温度差の小さい住環境が可能となります。
また省エネ基準上の各地の代表暖房方式で比較すると30～４５％の省エネ性向上となり、ＺＥＨの達成も容易になる外皮性能となります。
45（５） 提案プロジェクト全体の概要

Ａ.冬期間の最低の体感温度（作用温度）温暖地においてはＧ２で非暖房室でも概ね１３℃を下回らない外皮性能グレード
平成25年基準(参考)レベルの住宅

1、2地域

3地域

4～7地域

概ね10℃を下回らない

概ね8℃を下回らない

Ｇ1

概ね13℃を下回らない

概ね10℃を下回らない

Ｇ2

概ね15℃を下回らない

概ね13℃を下回らない

Ｂ．全館連続暖房方式における暖房負荷削減率

Ｇ２では概ねＨ２５基準レベルと同等のエネルギーで全館暖房が可能
外皮性能グレード

1、2地域

3地域

Ｇ1

約10％削減約10％削減約30％削減

4～7地域

Ｇ2

約20％削減約10％削減Ｈ25基準レベルと概ね同等のエネルギーで全館暖房が可能

1 、2 地域

3 地域

4 ～7 地域

連続暖房【24時間】

連続暖房【平日24時間、休日19時間】
在室時【全日､9時間】
暖房（深夜･日 【平日､3時間】中は除く） 【休日､7・10時間】

約50％削減HEAT20で想定する地域毎の暖房方式
外皮性能グレード【】

暖暖房房
方時
式間

ＬＤＫ
主寝室
子供室
トイレ、廊下、浴室、洗面所
和室

暖房無し

暖房無し

【平日､14時間】【休日､13時間】
在室時暖房（深夜･日中は除く）【全日､3時間】【平日､3時間】【休日､7・10時間】

暖房無し

56

（６）提案プロジェクトの実施体制

提案団体は、健康・省エネ住宅を推進する地域協議会連合という”任意団体”であり、その任意団体に所属する事業者は①健康・省エネ住宅を推進する国民会議の連携団体である全国４３か所の地域協議会と②その地域協議会に所属する地域の工務店等の約４００社です。
事務局は、一般社団法人木と住まい研究協会（理事長：有馬孝禮（東京大学名誉教授） 、専務理事：平田潤一郎（すてきナイスグループ株式会社取6締役） ）が務め、本提案の事業を実施する工務店等の支援を行うと同時に、本事業の事務委託事業者との書類及び補助金授受の窓口となります。

ご清聴ありがとうございました。

7
平成２６年度第４回役員会議事要旨
日 時会 場
出席者
陪席者
監 事

平成２６年６月２０日（金）１５：００〜１５：０３
本部管理棟第１会議室
澤田学長（議長），小川，山本，四反田，渡部，吉岡各理事
西田副学長
長谷部，大橋各監事

議 事
１．審議事項（１）平成２７年度概算要求について学長から資料により説明があり，了承された。
（２）平成２５年度決算について
学長から資料により説明があり，了承された。
（３）平成２５事業年度に係る業務の実績に関する報告書（案）について学長から資料により説明があり，了承された。
（４）国立大学法人秋田大学非常勤職員就業規則の一部改正について学長から資料により説明があり，了承された。
（５）国立大学法人秋田大学職員給与規程の一部改正について学長から資料により説明があり，了承された。
（６）国立大学法人秋田大学における教育系職員の任期に関する規程の一部改正について学長から資料により説明があり，了承された。
（７）浦項(ポハン)工科大学校（大韓民国）との大学間協定終結について
山本理事から資料により，大学間協定終結の経緯等について説明があり，了承された。
２．その他なし○

次回役員会は，７月９日開催の教育研究評議会終了後に開催することとした。
以- 1 -上
タイムゾーンレンジ（JFX-TimeZoneRange）
タイムゾーンレンジとはチャート上で市場時間帯別の色分けをし、可視化するインジケーターです。
指定された時間帯の高値と安値の範囲を塗りつぶします。
それぞれの時間帯での値動きをご確認いただかけます。
（デフォルトでは、東京・ロンドン・ニューヨークの3種類を設定）
変更や追加で、最大4種類まで指定時間帯を設定することが可能となっております。

【使用方法】
1 メニューバーの【挿入】→【インディケータ】をクリックします。
一覧表示の中から、インディケータを選択します。

1

2 【OK】をクリックします。

3 チャートにTimeZoneRangeが表示されました。

上記方法の他、【ナビゲーター】から反映させたいチャートへドラッグ＆ドロップして表示する方法があります。

2

【設定を変更する場合】【パラメーターの入力】画面で、設定を変更することができます。
・時間帯１～4のON/OFF、指定時間帯、塗りつぶす色等
・時間帯の高値・安値の文字色・時間帯を描画する日数
1 チャート上で右クリック→【表示中のインディケータ】を選択します。

2 【JFX-TimeZoneRange】を選択し、【編集】をクリックします。

3 ここでは、線の色を変更します。
【色の設定】タブをクリックします。

3

4 設定を変更後、【OK】をクリックします。

5 【表示中のインディケータ】を閉じます。

6 変更した設定が反映されました。

4
トレンドラインを編集する②線種や色の変更
1 デザインを変更したいラインの上でダブルクリックし、始点と終点にマークを表示させます。

2 ラインの上で右クリックをし、プロパティをクリックします。

3 現在の色が表示されている箇所をクリックし、任意の色を選択します。

1

4 線種・線の太さを選択し、【OK】をクリックします。

線種

線の太さ

※線の太さを太くした場合、線種は実線しか選択することができません。

5 設定が反映されました。

2
2021 年 8 月 20 日

経済レポート

中国経済レポート（No. 69）
加速する少子化～ 産業高度化と人手不足の克服が成長持続のかぎ
調査部 研究員 丸山 健太

1．自律的な回復が続く中国経済
人口動態面から見た中国経済にとって最大の懸念は、現役世代に当たる生産年齢人口（15～64 歳人口）の減少である。その背景には、出生数の大幅な減少、すなわち少子化の加速がある。中国の出生数は 1987 年の 2,550 万人1をピークに、2020 年には 1,200 万人と、「一人っ子政策」の影響によりおよそ 30 年で半分以下に減少した。こうした出生数の長期にわたる減少により、生産年齢人口は、2014 年に減少に転じた（図表 1）。
政府は少子化に歯止めをかけるため、2016 年に夫婦に 2 人目の出産を認め、1980 年頃から続いた「一人っ子政策」を事実上撤回した。また、2021 年 5 月に公表された 2020 年の国勢調査で、出生数が予想以上に減少していたため、産児制限を一段と緩和し、3 人目の子どもの出産を容認した。さらに、少子化の背景には、出産適齢期とされる40 代以下の人々が、「一人っ子政策」のもとで育ったことで、一人っ子を当然視する意識を持っていることや、生活費、教育費など子どもを産み育てるコストの負担が大きいことがあるとされ、党指導部は 5 月末の政治局会議で、結婚適齢期の若者の恋愛、結婚、家庭に対する意識の変化を促す指導の強化と、教育費の引き下げ、税制・住宅面での支援強化などの方針を示した。
もっとも、仮に政策が効果を上げ、出生数が増加に転じても、新生児が生産年齢人口に到達し、経済成長に寄与するようになるまでに相当な時間がかかる。

図表 1．出生数と生産年齢人口の推移
3000（万人）（億人）

112500102000

91500

81000

7

出生数（左目盛）
生産年齢人口（15～64歳、右目盛）

500

01980

8590952000

0510156520（年）（注）出生数は、公表されている人口と人口出生率（出生数÷人口）からの試算値（出所）国家統計局
ご利用に際してのご留意事項を最後に記載していますので、ご参照ください。
（お問い合わせ）調査部

E-mail：chosa-report@murc.jp, 担当：丸山 03-6733-1630

1 /32．課題は産業高度化と人手不足の克服
このため、今後少なくとも 15 年程度は、生産年齢人口の減少が、中国の成長力の下押し要因となる。実際、生産年
齢人口が減少に転じた 2014 年、習近平国家主席は中国経済が高度成長期を終え、「新常態」に入ったとの認識を示した。
そうした中、働き手の減少による経済成長への影響を克服すべく、2 つの対策が進められている。
第一は、産業構造の高度化の推進である。これまでの中国は、豊富な労働力を活かし、衣服や玩具、電気機械の組立などの労働集約的産業に強みを持っていた。しかし、働き手が減少に転じた現在、産業構造を資本・技術集約型に転換することが喫緊の課題である。そのため、2015 年に政府は新世代情報技術産業など 10 の重点分野を設定し、製造業の高度化を目指す「中国製造 2025」を打ち出すなど、産業高度化に向けた取り組みを進めてきた。
そこでかぎとなるのが、産業高度化の基礎となる働き手の「質」の向上である。「質」向上のために重要な教育水準を示す平均就学年数、大学進学率を見ると、日本の水準 2 には達していないものの、近年、急速に改善している（図表2）。2021 年から開始された「第 14 次 5 カ年計画」でも、平均就学年数は経済社会発展の重要指標の 1 つとして重視されており、政府による教育の質向上に向けた取り組みの姿勢が鮮明になっている。

図表 2．改善を続ける中国の教育事情
（％）

60（年）

14

平均就学年数（右目盛）

51.6%

大学進学率（左目盛）

50

1340

1230

1120

9.91年109.08年

109082000

101215 16 17 18 19 20（出所）教育部「2019 年全国教育事業発展統計公報」、国家統計局「国勢調査公報」（年）

第二は、生産やサービス現場の自動化の促進である。生産活動の自動化や高度化に資するロボット製造が、「中国製造 2025」の戦略重点分野の 1 つに指定された。これを受けて、製造業では工場でのロボット導入が進み、産業用ロボットの生産台数は、2020 年には 2014 年の 18 倍に急増した。また、飲食業においてロボットによる無人化、省人化が進んだ「スマートレストラン」が増えるなど、サービス業の現場でもロボットの導入が進んでおり、少子高齢化に伴う働き手の減少に対応する動きが広がっている。
中国の出生数は足元にかけて大幅に減少しており、生産年齢人口の減少ペースも今後一段と加速する。そうした中、産業高度化のための人材育成や、人手不足克服のための省力化の取り組みを進め、持続的な経済成長に結び付けることが、人口動態面から見た中国経済の喫緊の課題といえよう。
以上
ご利用に際してのご留意事項を最後に記載していますので、ご参照ください。
（お問い合わせ）調査部

E-mail：chosa-report@murc.jp, 担当：丸山 03-6733-1630

2 /3

－ ご利用に際して －◼ 本資料は、信頼できると思われる各種データに基づいて作成されていますが、当社はその正確性、完全性を保証するものではありません。
◼ また、本資料は、執筆者の見解に基づき作成されたものであり、当社の統一的な見解を示すものではありません。
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◼ 本資料の全文または一部を転載・複製する際は著作権者の許諾が必要ですので、当社までご連絡ください。

1

中国では、出生数は定期的に公表されておらず、出生数を人口で割った出生率のみ、毎年公表されている。本稿では、公表されている人口と出生率から出生数を試算した。
2 日本の平均就学年数は 11.5 年（2014 年、UNDP「人間開発報告書 2015」より）、大学進学率は 58.6％（2020 年、文部科学省「令和 2年度学校基本調査」より）。

ご利用に際してのご留意事項を最後に記載していますので、ご参照ください。
（お問い合わせ）調査部

E-mail：chosa-report@murc.jp, 担当：丸山 03-6733-1630

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七転び，八起き
その３―教職大学院での学びを現場で活かす―

教育現場に戻って 「学びを通して見えてきたもの」

この４月に現場に復帰し，気が付けばすでに９月末，もう半年が過ぎようとしています。
前回お話した３つの出会いを通して，私自身多くのことを学び，新たな視点を獲得しながら自身の教師としての視野を広げることができました。ただ，見るとやるでは大違い。正直な話，現場に戻ってみると，新天地での現場復帰ということもあってか，目の前の職務に日々忙殺されている自分がいました。なかなかやりたいと思っていたことができなかった
り，思っているように進めることができなかったり，理想と現実の間に潜む溝を新ためて実感する日々が続いているところです。しかし，そうした中にいるからこそ大学院での学びが今の私の支えとなっていると感じています。それは，大学院での学びの中で学び続けることの本質を垣間見ることができたことが大きいように感じています。
第１回で述べたように，私は教師としての自覚を大切にしてきました。その中で「学び続ける教師」を目指し日々の職務にあたってきましたが，学ぶとは何か，自分なりに学んでいるつもりでもそれが本当に学びになっているのかという疑問もありました。その中で，第２回で述べた３つの出会いを通してそれがどういうことなのかが明確になってきました。
様々な理論や知識がどのように紡ぎだされ，蓄積されてきたかのを知ることができ，学びを深めていくために必要なことが何かが少しずつ見えてきました。あわせて，現場の中でそうした学びを活かしていくためには個人の努力だけでは限界があり，同僚，子供たち，地域や家庭など多くの人たちとつながりを構築し，それらを活かした活動を推進できる組織の重要性や必要性をより実感するようになりました。
Korthagen（2001 武田監訳 2010）は，教師の専門性の発達において成長し続ける能力を身に付けることの重要性を指摘しています。その中で，「自律的に学ぶ人というのは，自分自身の発達の方向性を決め，客観的に自身の発達をとらえられる人を指します。そしてそのために，他の人と協働することです。」と述べています。
このことをヒントとしながら，私自身の学びの在り方を常に更新していきたいと感じています。そして，目の前の子供たち一人ひとりが自己の成長や学ぶ楽しさ，重要性を実感しながら，自分の人生を充実したものにしていけるように手助けしていきたいと考えています。そのために，私は組織全体をまきこみながら，誰もが学び続けていけるような環境を醸成できるように私にできることをまずは実践していかねばと強く感じている所です。
引用文献
Korthagen,F.(Ed.).(2001).Linking practice and theory: the pedagogy of realistic
teacher education. Mahwah,NJ: Lawrence Erlbaum Associates.
(コルトハーヘン,F. 武田 信子（監訳）(2010).教師教育学――理論と実践をつなぐリアリスティック・アプローチ―― 学文社)
（福島県喜多方市立第二中学校 吉村憲治）
2022年度日本語教育学会秋季大会

賛助団体会員出展ブース【事前申込不要・参加費無料】

オンラインセッション
第1会場

第2会場

第3会場

 第1部 15:30～16:00

株式会社ひつじ書房

日時：2022年11月26日（土）15:30～17:20
賛助団体会員出展ブースでは、各団体の紹介や最新情報の 発信、書籍・教材の紹介等を行います。当日の双方向型オ ンラインセッションの他、オンデマンドによる動画配信、 資料配信を行っております。ぜひご覧ください。

プロフィシェンシー／新刊紹介

公益社団法人
国際日本語普及協会

書籍紹介／教材紹介

 第2部 16:10～16:40

大学共同利用機関法人
人間文化研究機構
国立国語研究所
大学院紹介

株式会社
アスク出版
書籍紹介／デジタル教材
紹介

株式会社
くろしお出版
書籍紹介

 第3部 16:50～17:20

一般社団法人Global8

株式会社アルク

ＯＰＩｃテスト／
会話力の可視化

介護の日本語／教材紹介

動画・資料配信のみ

公益社団法人日本語教育学会〒101-0065
東京都千代田区西神田2-4-1東方学会2F
E-mail:office@nkg.or.jp

株式会社
ジャパンタイムズ出版
教材紹介／アカデミック
ジャパニーズ有限会社 Jリサーチ出版（書籍紹介）株式会社 スリーエーネットワーク（書籍紹介／教材紹介）
学校法人文化学園 文化外国語専門学校（通訳、教師養成）
株式会社 ラーンズ（教材紹介、生活支援）

資料配信のみ株式会社 研究社（書籍紹介／日本語教材）株式会社 ココ出版（書籍紹介／教材紹介）株式会社 三修社（教材カタログ、大会特別注文書）
公益財団法人 日本漢字能力検定協会（ビジネス日本語能力テスト、ＢＪＴ）
株式会社 凡人社（新刊書籍紹介、新刊教材紹介）

公益社団法人国際日本語普及協会

株式会社ジャパンタイムズ出版

事前動画配信ではひつじ書房のおすすめの新刊を紹介します。当日のZoomによるセッションでは新刊『日本語プロフィシェンシー研究の広がり』（鎌田修監修代表 鎌田修・由井紀久子・池田隆介編）の編者の先生をお招きしてトークセッションを行う予定です。
質問なども受け付ける予定ですので、ぜひお越しください。

オンデマンド動画配信では、2022年に発行さ れ た 『Japanese for Busy PeopleⅠ
Revised 4th Edition』 と 近 日 発 行 さ れ る『同Ⅱ Revised 4th Edition』を中心に当協会の著作教材についてご紹介します。当日は、こちらの2教材の詳細についてご紹介します。

オンラインセッションでは、論理的思考力を高め、発信力を鍛える、新しい総合日本語教材『東京大学教養学部のアカデミッ
ク・ジャパニーズ J-PEAK 中級』（2022年10月発行）をご紹介します。2023年には「中上級」「上級」を発行予定。３冊で上級レベルまでカバーする総合教材です。ぜひ、ご参加ください。

大学共同利用機関法人人間文化研究機構
国立国語研究所

株式会社くろしお出版

株式会社ひつじ書房

国立国語研究所は2023年4月から総合研究大学院大学に参加し、日本語言語科学コース（博士後期課程）を開設します。コース説明などを行います。

一般社団法人Ｇｌｏｂａｌ８

一般社団法人Ｇｌｏｂａｌ８はＡＣＴＦＬ準
拠のコミュニケーション力測定に基づきグローバル人材育成の場をつなぐ法人です。従来型のテストが「accuracy」中心だったのを「proficiency」を軸に評価支援することにより、より良い学習やコミュニティー形成に貢献したいと思います。

当日のzoomセッションでは、新刊の著者より書籍のご案内をいたします。事前申し込み不要、賛助会員出展ブースから、誰でもアクセス可能です。セッション参加者限定で、全商品【特別割引販売】のご案内もございます。

株式会社 アルク『人とつながる 介護の日本語』は、介護現場でのコミュニケーション力を身につけることをめざしました。モジュール教材なので、学習者のニーズに合わせて好きな課から進めることができます。また、仲間との対話や調べ学習で「答え」を探す仕かけ、利用者さんとの「おしゃべりのタネ」がたくさんあり、楽しみながら学べます。

株式会社 アスク出版
今年夏以降に刊行した書籍と、デジタル教材のご紹介をいたします。書籍の紙面やデジタル教材の実際の画面をお見せしながら、教材の特長と効果的な活用方法についてお話します。ぜひご参加ください。

株式会社Jリサーチ出版
日本語能力試験・模試の新シリーズ『完全模試SUCCESS』にN1レベルが加わりました！
Jリサーチ出版の書籍一覧は資料でご紹介しています。中身の試し読みもできるようになっておりますので、ぜひご覧ください。

株式会社スリーエーネットワーク【動画】『タスクベースで学ぶ日本語 中級２』、『中学生のにほんご 教科編』など、新刊の内容を簡単にご紹介しています。
【資料】新刊・近刊書籍と教材紹介動画のちらしです。書名（青字下線）をクリックすると、立ち読みページや教材の使い方動画にジャンプします。facebook（@3anet.jp）
やTwitter（@3A_japanese）でも情報発信しています。

株式会社研究社

平素より小社刊行物をご愛顧いただき、厚く御礼申し上げます。株式会社研究社です。ご好評いただいております「テーマ別」シリーズの松田浩志著『中級上級の日本語を日本語で学ぶ辞典』が2022年5月に刊行されました。
中・上級語彙・表現など約4,400項目を例文付きで解説しております。ぜひご覧ください。

学校法人文化学園 文化外国語専門学校
文化外国語専門学校には、日本語科以外に2つの学科があります。専門士が取得でき、通訳や翻訳のスキルを身につける日本語通
訳ビジネス科と日本語の教師を目指す日本語教師養成科があります。通訳や翻訳の勉強をしたい留学生、日本語の先生を目指したい留学生にぜひご紹介ください。

株式会社ココ出版
ココ出版の書籍・教材を新刊を中心にご紹介いたします。期間限定で、学会特別割引でのご注文も承ります。ご注文方法などの詳細は配信資料に掲載しておりますので、資料をダウンロードの上、ご利用ください。

公益財団法人日本漢字能力検定協会
BJTビジネス日本語能力テスト（BJT）の概要と活用事例をご紹介した資料を配布します。
ビジネスの場面で他人の行動や発言を把握・理解し、相手の趣旨や意図を認識できるかを問う問題になっています。ぜひ、ご一読ください。

株式会社ラーンズ
私たちは、「ことば」の教育を通して、日本における多文化共生社会の実現をめざしています。「コミュニケーション支援」「生活情報支援」「調査・研究」などの活動をしており、事前公開ビデオでは、日本語教育を支援する教材についてご案内しております。実際の誌面とポイントをご紹介していますので、ぜひご覧ください。ご希望の方には、パンフレットをご送付します。

株式会社三修社
大会特別注文書をご用意しています。この機会にぜひご利用ください。

株式会社凡人社
凡人社は最近発行した、注目の新刊を紹介します。
普段の雑談で使うと、こなれた日本語に聞こえる単語、表現が学べる『雑談マスター』のシリーズや、世界の学術研究が示す多彩なテーマと興味深い発見をもとに、「調べる・考える・伝える」ための、探究・活動型日本語教材『科学の問い』のシリーズなど、ぜひご覧ください。
坂東市立中川小学校

学校だより【学校教育目標】
心豊かで、たくましく、進んで学ぶ子を育てる

令和５年１２月１日【発行責任者】校長 逆井 泉

文化芸術鑑賞会 １１月８日
文化芸術による子供育成推進事業（芸術家の派遣事業）として、劇団らくりん座公演による演劇「あらしのよるに」の観賞会を行いました。劇団の方には朝早くから体育館に舞台や照明を準備していただき、完成したセットに体育館に入った子どもたちは歓声をあげていました。俳優の皆さんの響き渡る声やコミカルな演技に、子どもたちは驚いたり笑ったり楽しく鑑賞していました。

秋祭り（１・２年生と保育園児との交流） １１月１０日
保小連携の取組として、近くの保育園のお友達を招待して、１年生と２年生が秋祭りを行いました。
保育園のお友達は、グループごとに１年生の案内で２年生が生活科で作ったゲームコーナーをまわり、楽しく過ごしました。１年生は優しく声をかけながらエスコートをし、２年生は分かりやすくやり方を説明したり演じて見せたり、それぞれに上級生ぶりを発揮していました。

授業参観・家庭教育学級 １１月２２日
各学級で、担任による授業を行いました。子どもたちは、おうちの方に参観いただいていることで、普段以上に張りきっている様子が見られました。また、家庭教育学級として「１年生親子ヨガ教室」を開催しました。ヨガインストラクターを講師にお迎えし、いろいろな動物をまねた呼吸や動きが入ったヨガを、親子でスキンシップを図りながら楽しく体験しました。
走ろう大会 １１月２２日

１･２年生は800ｍ、３･４年生は1,000ｍ、５･６年生は1,200ｍを走りました。体育の時間のほか、業間休みにも５分間走を行い走力を高めてきました。大会当日は、友達や保護者、地域の方々の応援を受け、子どもたちは笑顔を見せながら一生懸命に走りました。

１２月行事予定日（曜)行事予定
１（金) 南中学校・岩井中学校入学説明会

６年下校13:00
４（月) 清潔検査、一斉下校14:40
人権週間（～８日）
６（水) 特別日課（５時間授業、一斉下校14:40）
ロング昼休み７（木) 特別日課（５時間授業、一斉下校14:40）
４年栄養教諭による食に関する指導８（金) 特別日課（５時間授業、一斉下校14:40）
11（月) クラブ活動（４～６年）

日（曜)
12（火)
13（水)
15（金)
18（月)
20（水)

行事予定

特別日課（５時間授業、一斉下校14:40）
ふじの子タイム
第２回地域連絡協議会
清潔検査、一斉下校14:40
ロング昼休み第２回オンラインリーダー会議

21（木) ５年保小連携事業（学校探検・パンジー植え）

６年英語力向上アセスメントテスト

22（金) 第2学期終業式

特別日課（５時間授業、一斉下校14:40）

１月の行事予定（12日まで）
日（曜)
行事予定
8（月) 成人の日
9（火) 第３学期始業式、書初め期間（～19日）

特別日課（５時間授業、一斉下校14:40）

10（水) ロング昼休み

日（曜)
行事予定
県学力診断テスト(4～6年)①国語
11（木)

②理科
特別日課（５時間授業、一斉下校14:40）
12（金) 県学力診断テスト(4～6年)①算数 ②社会特別日課（５時間授業、一斉下校14:40）

ほかの情報は学校ホームページで公開中! ぜひ、ご覧ください。

http://www.bando.ed. /nakagawa/
◆ 2017年11月1日
はなあかり福井。
奈良の芸妓さんが始めたイベントはなあかりに共鳴した福井商工会議所さんが福井市で開催。
安城の芸妓も参加しました。
全国15の芸妓総勢40名が参加しました。
来年２月にはまた奈良で開催される予定です。
（株）ニチレイ社内環境展示会での講演報告	 	  11 月 27 日（水），ニチレイ本社ビル（東銀座）にて開催中のニチレイ社内環境展示会にて，磐梯山噴火後の裏磐梯の自然環境における様々な問題点，それを解決するために対して私たち「磐梯朝日遷移プロジェクト」がどのような研究を展開しているのか，そしてニチレイ社有地をフィールドとしてどのようなデータや成果が得られたのか，などを「講演」という形で紹介してきました。タイトルは「福島県裏磐梯地域の自然	  ~福島大学のプロジェクト研究における（株）ニチレイ社有地での活動~」で，12:00
からの１回目は水生昆虫やカニムシ類の話題を，12:30 からの２回目は水生植物の話題に加えて五色沼の珪藻類や桧原湖の大腸菌群にも触れました。	 	  貴重なお昼休みの中，１回目，２回目ともに 30 名以上の社員の方に参加して頂きました（合わせて67 名が参加されたとのことです）。研究成果だけでなく，裏磐梯の素晴らしい自然を感じて頂けたらと，皆様からご提供頂いたものも含めて解像度の高い写真を多用した甲斐もあり，風景や生物の美しさは絶賛されました。また，裏磐梯の遷移途中にある自然や貴重な自然が残る社有地をいかに保全するか，に関するとても本質的な質問も頂きました。私たちの活動をどれだけアピールできたかは分かりませんが，参加して下さった社員の皆様にご自身の会社の土地の貴重さを伝えることはできたものと思います。	 	  講演を行った環境展示会場には９月５−６日に裏磐梯で実施されたニチレイ社員研修会の様子が画像やコメントとともに紹介されていました（学生が参加させて頂いたザリガニ釣りやメンバーが講師を勤めた自然観察会の様子も）。また，黒沢研制作の「裏磐梯湖沼に生育する水草パンフレット」も置いてありました。ゆっくり展示物を見る時間がなかったのがちょっと残念でした。	 	  最後に，講演会当日だけでなく，前日まできめ細かな準備，ご配慮，そして度々のご連絡を頂いたニチレイの高木さん，豊永さん，奥山さん，そして講演で使う画像やネタを提供して下さった首藤君，増渕君，廣瀬さん，黒沢さん，難波さんにこの場を借りて感謝申し上げます。ありがとうございました。	 	 	 	  	  	  	  	 会場はニチレイ本社ビルの 13F でした。	 講演で使用した ppt	 file のフロントページ。	 	 	 	  	  社内環境展示会では９月に裏磐梯で実施された社員研修の様子も詳細に紹介されていました。
証券コード：3673

Field for Our Future
2018年12月期

第10期中間 ビジネスレポート（2018年1月1日から2018年6月30日まで）

https://www.broadleaf.co.jp/

TOPメッセージ
当社の上期業績は、売上収益100億90百万円（前年同期比27.3％増）、営業利益15億42百万円（同67.9％増）、税引前四半期利益15億48百万円（同70.9％増）、親会社の所有者に帰属する四半期利益9億98百万円（同78.5％増）となりました。
これは主に、増加傾向にあったユーザー更新需要を着実に取り込み、自動車整備工場向けシステム販売が大幅増収となったこと、2017年7月に連結子会社化した株式会社タジマの業績を反映したことによるものです。
これを踏まえ、通期業績予想を、売上収益212億円（前期比16.5％増）、営業利益39億円（同29.5％増）、親会社の所有者に帰属する当期利益25億円（同29.4％増）へ修正しました。
併せて、期末配当予想を、前回発表予想から1株当たり1.00円増額した、6.50円としました。中間配当は、前回発表予想どおり5.50円、年間では12.00円となります。これは2018年4月1日を効力発生日とする株式分割（1:2）を考慮した金額で、実質的に前期より1株当たり1.00円の増配です。
当社は下期中に、AIを搭載した新システム「.NS3Ai」と、新規事業者向けにクラウド型の次世代システムをリリースする予定です。また、自動車業界でのビッグデータ活用が広がっていることから、蓄積データを活かしたアライアンスや新ビジネスの展開等にも取り組んでまいります。今後の事業活動にも、ぜひご注目ください。

代表取締役社長

大山 堅司
高校生・中学生のための医学部・薬学部・看護学部進学セミナー
開 催 要 項１

目的
高校生や中学生が、県の基幹病院である県立病院の医療現場を体験し、地域医療の重要性を認識するとともに、医師・薬剤師・看護師として働くことの重要性について理解を深め、進路として医学部・薬学部・看護学部への進学を考える機会とする。

２

日時・場所
令和６年８月２日（金）１３：００～１７：１０
山梨県立中央病院（現地集合・現地解散） ＊受付は１２：３０～

３

主催 山梨県立中央病院

４

協力 山梨県５

対象者 高校生・中学生（定員８０名）※申込多数の場合は、抽選となります。

６

内容① 医師・薬剤師・看護師の話、質疑応答② 病院施設見学（ドクターヘリ・手術室 等）、職務相談・アドバイス

７

応募方法（方法１）もしくは（方法２）の方法で申し込みください。
（方法１）専用申込フォームに必要事項を入力し、応募※ＱＲコードより、専用申込フォームへ入ることができます。
※専用申込フォームに入力をしたら、応募完了です。
（方法２）の書類送付等は必要ありません。
（方法２）山梨県立中央病院HP（「患者・ご家族の方へ」→「教室・学習会」）からダウンロー
ドした所定の申込用紙に必要事項を記入し、「郵送」もしくは「ＦＡＸ」で応募「郵送の場合の送付先」〒400-8506 甲府市富士見１－１－１
山梨県立中央病院 企画経理課 企画経理担当「ＦＡＸ」
055-253-8011

８

応募期間
令和６年６月３日（月）～令和６年７月１日（月）（必着）※必ず保護者の承諾を得た上で申し込んでください。
※参加者決定のご連絡は、令和６年７月１２日（金）までに当院から参加者本人あてに発送する参加決定通知をもってかえさせていただきます。

９

その他
天候、交通及び感染症の流行状況等により、セミナーの開催を取り止めさせていただく場合がありますので、あらかじめご了承ください。

問い合わせ先山梨県立中央病院
企画経理課

中野・西川・下笹

電話055-253-7111（内線 2032～2034）

FAX

055-253-8011
（公財）信毎文化事業財団 公告
貸 借 対 照 表
＜令和6年3月31日現在＞（単位：円）

科目

Ⅰ資産の部
1. 流動資産
現金預金
前払費用
未収入金
流動資産合計

当年度

前年度

増

減

42,234,499
0042,234,499

3,000,022003,000,022

39,234,477
0039,234,477

2. 固定資産(1) 基本財産
投資有価証券
小坂健介記念基金
中馬清福記念基金
西堀・上村記念基金
基本財産合計100,000,000
779,950,000
6,883,306
5,035,703
891,869,009

100,000,000
779,950,000
3,814,306
2,803,703
886,568,009

00
3,069,000
2,232,000
5,301,000(2) 特定資産
長期貯蔵品ブロンズ像
著作権
特定資産合計21,120,000
330,000
21,450,000

22,080,000
330,000
22,410,000△ 960,000
0△ 960,000(3) その他固定資産
投資有価証券
長期貯蔵品メダル
その他固定資産合計
固定資産合計899,697
1,424,000
2,323,697
915,642,706

981,488
1,553,600
2,535,088
911,513,097△ 81,791△ 129,600△ 211,391
4,129,609

957,877,205

914,513,119

43,364,086

10,3620
10,362
10,362

7,050
0
7,050
7,050

3,312
0
3,312
3,312

△ 960,000
0△ 960,000△ 960,000

資産合計
Ⅱ負債の部
1. 流動負債
未払金
預り金
流動負債合計
負債合計
Ⅲ正味財産の部
1. 指定正味財産
寄付金（うち基本財産への充当額）（うち特定資産への充当額）
指定正味財産合計
2. 一般正味財産801,070,000

802,030,000(779,950,000)(21,120,000)(779,950,000)(22,080,000)

801,070,000

802,030,000

156,796,843

112,476,069(111,919,009)(330,000)(106,618,009)(330,000)

正味財産合計957,866,843

914,506,069

44,320,774
5,301,000
043,360,774

負債及び正味財産合計

957,877,205

914,513,119

43,364,086（うち基本財産への充当額）（うち特定資産への充当額）
R5.2.16 宿泊衛生専門委員会決定

第７８回国民スポーツ大会佐賀市医療救護実施マニュアル
１

趣旨
このマニュアルは、第７８回国民スポーツ大会佐賀市医療救護要項に基づき、第７８回国民スポーツ大会「ＳＡＧＡ２０２４国スポ」（以下「ＳＡＧＡ国スポ」という。）における医療救護の実施について、必要な事項を定める。

２ 救護所の設置（１）設置場所
ア 競技会場の適切な場所に設置し、救護活動及び競技に支障のないようにする。
イ 救護所内部は、衛生管理に留意し、外部から見えないようにする。
ウ 救護所の場所を明示するための看板等を設置する。
（２）救護所の設置期間及び開設時間
ア 設置期間は、原則として各競技会の競技日とする。
イ 開設時間は、原則として競技開始３０分前から競技終了時までとする。
ただし、必要に応じて延長することができる。
３ 救護所における医療救護（１）救護所では、傷病者に対する応急処置を行い「処置記録兼診療依頼書」（様式第１号）に所定の事項を記載する。
（２）傷病者を医療機関に移送する必要があると認めた場合は、車両等での搬送又は救急自動車等の出動を要請する。この場合、必ずチーム関係者等が同行することとし、医療機関を受診する傷病者へ「処置記録兼診療依頼書」を交付する。医療機関に移送しない場合は、最寄りの医療機関を紹介するなど適切な措置を講じる。
（３）救護所係員は、傷病者を医療機関に移送した場合、速やかにＳＡＧＡ
２０２４佐賀市実行委員会（以下「実行委員会」という。）の医療救護担当者へ報告する。
また、医療機関に移送した傷病者のその後の症状、経過を把握するよう努める。
４ 練習会場における医療救護（１）練習会場には、競技役員又は競技会係員を配置する。
（２）練習会場には、必要に応じて医薬品等を配備する。
（３）練習会場において、傷病者を医療機関に移送する必要があると認めた場合は、救護所における取扱いに準じる。

５

宿舎における医療救護（１）宿舎において、ＳＡＧＡ国スポ参加者等に傷病者が発生した場合には、宿舎提供者が必要に応じて医療機関の紹介又は救急自動車の出動依頼を行うとともに、その旨を速やかに実行委員会に報告するよう宿舎提供者に対し周知する。
また、実行委員会は、宿舎提供者に対し、傷病者が発生した場合に迅速に対応できるよう、パンフレットや各種通知により、医療救護体制について周知を図る。
（２）宿舎提供者は、傷病者が医療機関に移送された場合、実行委員会に次の事項を報告する。
ア 宿舎名
イ 所属都道府県、傷病者氏名

６

ウエオ
カ

競技名、種目、種別及び参加区分
移送した医療機関
事故又は傷病の発生時間、発生原因
競技参加の支障の有無

キ

付添者の氏名及び連絡先

本市主催のＳＡＧＡ国スポ関連イベントにおける医療救護
本市主催のＳＡＧＡ国スポ関連イベントについては、必要に応じて医療救護を実施する。
７

医療費の負担競技会場及び練習会場での応急処置に係る費用は、実行委員会が負担する。

８

事後処理
救護所等の医師、看護師、保健師、救急隊員等は、相互に連絡調整を図り、取扱傷病者一覧表（様式第２号）に所定の事項を記載し、処置記録兼診療依頼書を添付して、当日業務終了後速やかに実行委員会に提出する。

９ その他（１）本市で開催する競技別リハーサル大会における医療救護対策については、必要に応じてこのマニュアルを準用する。
（２）このマニュアルに定めるもののほか、医療救護について必要な事項は、別に定める。

様式 第1号

処置記録兼診療依頼書
取扱救護所

Ｎｏ．

発行番号

令和
発症場所

発行日時

式典中・競技中・観戦中・移動中
その他（他

年住 所
連絡先

月日生

都道府県名（（TEL（携帯－－競技／会場歳）－－

保険証所持の有無

日分頃

選手 ・ 監督 ・ 役員 ・ 観客
その他（）

参加区分
Ｍ・Ｔ・Ｓ・Ｈ・Ｒ

月時

午後

氏名
生年月日午前）

ふりがな

傷病者
情報

年

競技名（）

会場名（）

宿舎の名称））

付添者

有・（携帯－－）

無胃腸障害、 感冒、 貧血、 頭痛、 熱中症、 疲労、 眼症、 耳症、 打撲、傷病内容

捻挫、 骨折、 脱臼、 筋腱断裂、 挫創、 切創、 裂創、 歯牙の外傷、その他（）

受傷部位
応急発症(事故)
原因処

ﾊﾞｲﾀﾙｻｲﾝ

体温℃

脈拍ｂｐｍ

血圧／ｍｍＨｇ

置の現病歴有（）

服 薬

既往歴

無内
容

処置内容
(処置時間：午前・午後時分）

使用医薬品
備考

搬

送有 ・ 無救護所医師等氏名

移送先医療機関 担当医 様
ＳＡＧＡ２０２４国スポにおいて発症した上記の者に対する診療をお願いいたします。
令和

年月日

ＳＡＧＡ２０２４佐賀市実行委員会会 長
本書を医療機関へ送付すること並びに移送先医療機関から「ＳＡＧＡ２０２４佐賀市実行委員会」に返送することについては、個人情報の保護に万全を期すとともに国民スポーツ大会の統計資料に利用すること以外には使用しないことを条件に承諾します。
同意欄（署名）様式 第２号

取扱傷病者一覧表
競技名
令和

年月日（選手感冒
貧血
頭痛熱中症疲労眼症
耳症
打撲
捻挫
骨折
脱臼
筋腱断裂
(挫･切･裂)創
歯牙の外傷
その他
合 計

会場名

取扱傷病者数区 分胃腸障害）監督

役員

観客 その他

医療機関移送者の数
計

選手

監督

役員

観客 その他

計
奄美市立宇宿小学校 学校便り

宇宿っ子
令和元年６月 27 日発行 宇宿小学校６月号

母のおにぎり：「食」を大切に！

６月は食育月間

校 長岩 下 博 成「食は人の心を耕す道具です。わが子の心に温かな食卓の思い出を残してあげてください。」これは，先日行われた奄美市学力向上フォーラムの講演会の中で，千葉しのぶ先生（鹿児島女子短期大学准教授・霧島食育研究会理事長）が話された言葉です。テーマは「食育」でした。講演の中で，「子どもたちに食の大切さを教えてほしい。」「自分で食べるものは，自分で作れる力を身に付けさせてほしい。」「食は人と人の心を結ばせるものであり，あたたかい思い出の中に食べ物があることが大切です。」などの話をしてくださいました。
先生のお話を聞きながら，子どもの頃に母が作ってくれたおにぎりを思い出しました。母は，働いていましたが，三人兄弟の私たちのために，おにぎりをよく作ってくれていました。醤油味のおかかのおにぎりです。そのおにぎりの味が今でも忘れられません。もう一度食べたいなあと思いますが，母が亡くなってしまった今ではそれは無理な話です。でも，母が私たちのことを思って作ってくれたおにぎりの味とその思い出は，私にとっての宝物です。食の思い出と一緒に母の愛情が記憶に残る。これも我が家の食育だったのでしょう。
「食」という字は，「人」を「良くする」と書きます。食にはいろいろな意味が含まれていそうです。
さあ，皆さんのご家庭はどうでしょうか。バランスの取れた食事はもちろんですが，食と一緒に家族の楽しい思い出があるといいですね。

外国の友達と話せたよ！（ナカドウチェス市との交流）
昨年に引き続き，アメリカのテキサス州ナカドウチェス市の中学生５名と交流しました。今年は，２時間目から５時間目まで時間があったので，１年生から６年生まで学級ごとの交流もたっぷりとできました。
１・２年生：英語でフルーツバスケット
３・４年生：昔の遊び体験（お手玉・メンコ・けん玉など）
５・６年生：１対１・２対１でのコミュニケーション
全校で交流：稲すり踊りの披露・ゲーム・一緒に六調
最初は，恥ずかしがっていた子どもたちでしたが，時間が経つに連れてだんだん積極的になってきました。特に５・６年生の交流では，自己紹介をしたり，相手の好きなものを聞いたりとこれまでに外国語活動で学習してきた英語を活用することができました。通じないところは，絵を描いたり，身振りや手振り，ジェスチャーなども使い，何とか伝えようと必死です。子どもたちは，生の英語に触れ，学習したことが生かされる場面と，なかなか通じない場面とを経験し，これからの英語学習への意欲へとつながったようです。

複式５校合同修学旅行

土曜参観

５月 29 日（水）～30 日（木）にかけて，５・６年生
は，笠利町で複式学級のある５つの小学校（宇宿小・佐仁小・屋仁小・緑が丘小・手花部小）合同で，修学旅行を実施しました。
１日目は，霧島市の上野原縄文の森で体験学習をした
後，鹿児島市内でグループに分かれて自主研修を行いました。その後，ホテルで夕食やお風呂を済ませた後，各学校からちょっとした出し物を披露して楽しみました。
２日目は，城山展望台，黎明館，鹿児島水族館等を見学しました。子どもたちは，各見学場所においては，それぞれの課題に沿った調べ学習を行い，自主研修においては，グループみんなで力を合わせて，自分たちで立てた課題解決に取り組みました。
修学旅行と言えば，小学校生活の思い出ランキングの上位に入る行事です。今回の修学旅行での思い出を胸に，これからますます，学習やスポーツに励んで，学校生活を充実させてほしいと思います。

６月８日（土）に土曜参観がありました。
授業参観では，先生の話や友達の発表等，話し手をしっかりと向いて真剣に話を聞いたり，元気で分かりやすい声で発表したり。保護者や地域の方々に，かっこいい姿を見てもらおうとする子どもたちの気持ちが，行動や態度となって表れていました。このような姿が見られるのは，保護者や地域の方々がいつも子どもたちを温かく見守り，応援してくださっているお陰です。
土曜日にも関わらず，多くの方々にお越しいただき，本当にありがとうございました。

歯の健康教室６月 11 日（火）に歯の健康教室がありました。あかおぎ歯科の歯科衛生士の方々が，むし歯の原因や正しい歯磨きの仕方を丁寧に教えてくださいました。
そのお陰で子どもたちは，歯磨きの大切さを改めて実感したり，食べるものにも気を配ることの大切さを学んだりすることができました。
わたしたちの命を支える食生活。それに必要なものが「健康な歯」です。これからも大切にし，いつまでも楽しい食生活を送ることができるようにしていきたいものです。むし歯の早期治療，よろしくお願いします。

避難訓練
６月６日（木）に，避難訓練(地震･津波)を行いました。
避難訓練では，まず，地震を知らせる放送を聞いて，揺れが収まるまで，机の下で身を守りました。次に，津波の避難放送を聞いて，素早く(１分 30 秒)学校農園に避難しました。最後に，学校から 550ｍ離れた高台まで走って避難しました。訓練ではありましたが，１年生から６年生まで，全員が真剣に取り組むことができました。
避難訓練後の笠利消防分署の方からの講話では，津波の速さは，新幹線の速さに匹敵するほどの速さ(海底の深さによって津波の速さは異なるため一概に言うことはできませんが)であるため，今回の訓練のように，一人一人が全力で，一刻も早く高いところに逃げることが大切だと学びました。そして，訓練に臨む真剣な態度をたくさん称賛していただきました。
自然災害はいつ起きるか分かりません。ご家庭でも地震や津波の避難の仕方や避難場所について，家族みんなで，ぜひ，ご確認ください。

おめでとうございます！！
奄美市スポーツ少年団競技別交歓大会
相撲個人３年生の部
２５ｍ自由型３年生以下の部
２５ｍ背泳ぎ３年生以下の部
５０ｍ背泳ぎ４年生以下の部

第１位
第３位
第２位
第２位

山下 凌汰
赤石 隼大

７月の学校行事予定
1 日（月） 第１回学校評議員会
2 日（火） 水難救助訓練（コーラルパームス）
3 日 (水） 水泳授業参観・学級ＰＴＡ・親子読書会
13 日（土） 土曜授業(地域の方とのふれあい活動:島口)
15 日（月） 🎌海の日
17 日 (水） 第１回宇宿校区青少年育成協議会
19 日（金） 終業式
水難事故防止運動強調月間～８／３１
20 日（土） 夏休み～９/１
あなたの確定申告をサポートします～国税庁から給与所得者の皆様へのお知らせ～
確定申告により「寄附金控除（ふるさと納税など）」や「医療費控除」を受けるには、どのような書類を用意して、どのように申告すればよいのかといった皆様の声から、国税庁ホームページ(https://www.nta.go.jp)に「確定申告特集ページ」を開設し、確定申告に関する様々な情報を提供しています。

■確定申告特集ページからお役立ち情報を収集【確定申告特集ページトップ画面】

確定申告をお考えの方は、確定申告特集ページにアクセスしていただき、①「スマートフォンでの申告が更に便利に！」をご覧ください。
また、給与所得者の皆様方に向けては②「確定申告情報（医療費控除の還付申告）」や③「ふるさと納税をされた方へ（寄付金控除の還付申告）」などの情報を掲載しています。

①④◇ 医療費控除◇ 寄附金控除（ふるさと納税）② ③■「スマホ」や「パソコン」で申告書を作成・提出
スマートフォンやパソコンから④「確定申告書等の作成はこちら」
を選択すれば、申告書を作成できます。
なお、マイナンバーカードや IC カードリーダライタがあれば、ネット申告（e-Tax）ができて便利です。
また、マイナンバーカードなどをお持ちでない方も、e-Tax 用の ID・ ↑確定申告特集
ページはこちらパスワードのみで e-Tax ができる方法もあります。

■確定申告が必要な方
次のような方は、確定申告が必要な場合がありますので、申告漏れにご注意ください。

〔申告が必要な例〕◇ 副業の利益（ネットオークション）（フリーマーケット）◇ ２以上の勤務先からの給与所得◇ 仮想通貨の利益◇ 金地金の売却益 ◇ 競馬等の払戻金による利益（注）年末調整において配偶者控除や配偶者特別控除の適用を受けている方で、配偶者の方が確定申告を行った場合には、その控除が受けられなくなることがありますので、ご注意ください。

■動画で分かりやすく解説
税に関する手続を動画で分かりやすく解説する YouTube「国税庁動画チャンネル」において、様々な番組を配信しています。申告をする手続に応じてご覧ください。
詳しくは ⇒ 確確定申告検索
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横断旗の寄贈や、特設サイトでの情報発信など、子どもたちの安全を守るための取り組みを行っています。
詳しくはプロジェクトサイトをご覧ください。
https://www.zenrosai.coop/anshin/7pj.html

7才の子どもたちは、他の年齢に比べて突出して交通事故に遭いやすいというデータがあります。

皆さまのご協力で、これまで595,142本の横断旗を寄贈！

徳島推進本部（徳島県共済生活協同組合）〒770-0942

徳島市昭和町3-35-1

労働福祉会館1F℡.088-679-7700【電話受付時間】平日9:00～17:00 【店舗営業時間】平日・第2・4土曜日 10:00～16:00※土（第2・4土曜日除く）・日・祝日・年末年始は休み、第2・4土曜日は前日までの事前予約制です。「新規加入」「新規加入のご相談」のみ受付。定員6組。

「こくみん共済coop」は営利を目的としない保障の生協として共済事業を営み、相互扶助の精神にもとづき、組合員の皆さまの安心とゆとりある暮らしに貢献することを目的としています。
この趣旨に賛同いただき、出資金を払い込んで居住地または勤務地の共済生協の組合員となることで各種共済制度をご利用いただけます。
学校関係者評価委員会 報告書
会議名 学校関係者評価委員会
開催日時 2023年6月9日（金）18：00
場所 本校 会議室
出席者 ①委員
川口調理師専門学校同窓会 会長
川口調理師専門学校父母会 会長②学校
校長、事務長、職員（参加者合計5名）
議題等

1 校長挨拶及び趣旨説明
2 委員及び学校関係者紹介
3 自己評価概要説明、意見交換①教育理念、目標
地域に適合する社会性をもち技術革新に対応した即戦力となる調理師の人材育成を教育目標とし、国民栄養の一端を担う立場である飲食業界に多くの有為な調理師を送り出し社会に貢献する。
②学校運営
財政基盤の強化を図りながらも、充実した教育内容・教育環境を提供していくという基本方針に基づき、事業計画を策定している。
③教育成果
学校法人川口学園として県知事の認可を昭和63年1月21日に受け、個人立当時より56年間多くの調理師を社会に送り出している。 厚生労働大臣指定の調理師養成校であり、卒業生には国家試験を受けずに調理師免許証を交付。また、専修学校教員資格が取得できる機会を与えることができ、さらに専門調理師試験のうち学科試験を免除できることなど、生徒にとってのあらゆる特典があり、高い評価を得ている。昨年度の就職率は100％に近い。(飲食業関係には高専合わせて11名中9名就職。他2名進学）④教育環境
財政基盤の強化を図りながらも、充実した教育環境を提供していく。コロナウイルスの対策として除菌の徹底を図る。防災用品の備蓄。大型オーブンの設置。
⑤財務
少子化の影響により、今後収入の逓減が予想されるなか、財政基盤強化を図りよりよい教育環境を提供していく。本年度より学費等の値上げを実施。
4 総評
駅の建植看板やパネル電照看板などにより本校の名は歴史ある調理師学校として定着しつつある。少子化等による生徒数の減少を食い止めるため、進学相談会参加やオープンキャンパスを開催。調理師の知識や理論・調理技術を習得することによって食の専門家としての道を開き、将来の大きな糧となるということを、自分の将来を決める
大切な時期を過ごす多数の学生に働きかけ、学生獲得に努めることが課題。体験学習や、作品展示会など、地域に密着した教育の強化もコロナウィルスの収束とともに強化。これは、当校のＰＲと、かつ生徒の学習意欲を昂揚させる有効な行事であると思われる。また、HPのリニューアルや、今年度から始めた放課後スイーツクラブによる学校生活の充実も学生募集に繋げていきたい。
第 51 回原子力安全専門委員会
平成 21 年５月 23 日 14:00～
福井県庁

資料

一６階

大会議室

覧

１

会議次第

２

資料Ｎｏ.１－１
新耐震指針に照らした耐震安全性評価のうち活断層評価について（敦賀半島周辺の断層評価）（日本原子力発電㈱、関西電力㈱、(独)日本原子力研究開発機構）

３

資料Ｎｏ.１－２
新耐震指針に照らした耐震安全性評価のうち活断層評価について（大飯発電所、高浜発電所の敷地周辺の断層評価）（関西電力㈱）４

資料Ｎｏ.１－３
敦賀発電所、もんじゅ、美浜発電所、大飯発電所及び高浜発電所のバッ
クチェック報告に係る原子力安全・保安院における審議状況について（原子力安全・保安院）

５

資料Ｎｏ.１－４
若狭湾周辺地域原子力発電所（敦賀発電所、高速増殖原型炉もんじゅ、美浜発電所、大飯発電所及び高浜発電所）に係る耐震審査指針の改訂に伴う耐震安全性評価（活断層等に係る評価の中間的整理）（案）（原子力安全・保安院）

６

資料Ｎｏ.１－５基準地震動Ｓｓの見直し状況について（日本原子力発電㈱、関西電力㈱、(独)日本原子力研究開発機構）

７

参考資料１
原子力施設の耐震安全性に係る新たな科学的・技術的知見の継続的な収集及び評価への反映等について（原子力安全・保安院）
Research Theme

51

研究分野

医療品化学

ジテルペン配糖体からの医薬
Drug discovery based on diterpene glycosides

研究テーマ

キーワード

樋口 雄介
Y. HiguchiKeyword

コチレニン、フシコクシン、分化誘導、インターフェロン
cotylenin, fusicoccin, diﬀerentiation induction, interferon

応用分野

Application

抗がん剤
anti-cancer agents

目的・期待される効果
Hypoxia 選択的抗腫瘍活性
弱い細胞毒性Type 1インターフェロンとの相乗効果
基 礎

実用化準備
実
用化準備

実用化

研究開発段階研 究 内 容背景

フシコッカン型ジテルペン配糖体の構造改変により、分化誘導、migration 阻害、アポトーシス誘導、Hypoxia選択的増殖抑制等、抗がん剤として有望な生理活性を示す有機低分子化合物を創出し、医薬品への応用を目指しています。

技術概要
ジテルペン配糖体の構造改変による有機低分子化合物が、有望な生理活性を示す理由は、細胞内信号伝達経路で重要な役割を担う14-3-3たんぱく質の機能制御に起因するものであると想定しています。Type I interferon との併用でTRAILDR5 の発現誘起をもたらすことや、Hypoxia 選択的抗腫瘍活性が、HIF-1 の発現抑制に伴うものであることを明らかにバイオしています。

特長Bio

幾つかの化合物は、ヒトがん細胞のマウスへの異種移植片に対して、目立った副作用を示すことなく、良好な治療効果を示すことを確認しています。

医[1］Small-molecule stabilization of the 14-3-3/Gab2 protein-protein interaction(PPI) interface, Bier D.; Bartel M.; Sies K.; Halbach S.; Higuchi Y.; Haranosono Y.;
Brummer T.; Kato N.; Ottmann C., ChemMedChem, 2016, 11, 911−918.
［2］Combined treatment with cotylenin A and phenethyl isothiocyanate induces
strong antitumor activity mainly through the induction of ferroptotic cell deathin human pancreatic cancer cells, Kasukabe T.; Honma Y.; Okabe-Kado J.;
Higuchi Y.; Kato N.; Kumakura S., Oncol. Rep., 2016, 36, 968−976.

[1] 特願2017-015640
フシコクシン化合物、樋口雄介、加藤修雄、韓 玲、
2017年1月31日

Osaka University ISIR

Medical【特 許 Patent】

療【論 文 Paper】

51
KOMATSU Yu
Position/Department/Division/Institution/Organization
Director – Asia – Yara Clean Ammonia
CountrySingaporeCareer history
Yu Komatsu is Director – Asia, Yara Clean Ammonia. He joined Ammonia Trade & Shipping Divin Yara as Trade Director-Asia in 2018. He is currently responsible for ammonia sales and logistics
in East of Suez region. He is also in charge of business development for new uses of ammonia(Power/Shipping Fuel), which are rapidly advancing in Japan and other countries in Asia. He
began his career in 2004 in Mitsui & Co.,Ltd (Tokyo) and has centered his career on ammonia
value chain and chemical industries. B.A in economics, MBA in finance.
Awards/Publications
Areas of expertiseAmmonia Trade & Logistics, Ammonia Business Development, Ammonia Value Chain,
Econometrics, Corporate Finance, Energy Policy
Ammo

Innovation for Cool Earth Forum (ICEF)
9th Annual Meeting － Virtual Forum ―
令和５年１０月２７日
第３学年保護者 各位
鯖 江 市 鯖 江 中 学 校
第３学年主任酒井一史

奨学金のご案内
秋冷の候，保護者の皆様には益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。日頃より本校の教育活動に対し，ご理解をいただき感謝申し上げます。
さて、各団体より奨学生募集の案内が来ております。ご希望の方は１１月２日（木）までに担任までお知らせください。
※要件の評定について、質問等があれば学校まで問い合わせください。
給付型奨学金※返済の必要はありません○ アフラック小児がん経験者がん遺児奨学金制度
対象者：小児がん経験者、がん遺児で、経済的援助を必要としている
給付金額：月額２万円
備考：他の奨学金制度と併用可○ あしなが育英会奨学金制度
対象者：保護者が死亡または障害認定を受けていて、経済的援助を必要としている
給付金額：月額３万円
備考：作文の提出や合宿の参加が必要○ 福井県きぼう応援奨学金
対象者（要件をすべて満たすことが必要）①生徒の保護者（父母等）年収の目安 350 万円程度の世帯②評定４５点満点中３０点以上③中学時代にスポーツ（県大会レベル以上での入賞 または それに準ずるもの）や学習、生徒会活動、地域活動等で顕著な成績を挙げていること
給付金額：月額１万８千円○ 日本教育公務員弘済会高等学校等給付奨学金制度
対象者（要件をすべて満たすことが必要）①経済的援助を必要としながら、向学心に富み学校長の推薦が受けられる生徒②保護者の収入合計金額 500 万円未満
③成績５段階評価で原則３.０以上
給付金額：１回のみ１０万円の給付○ 古岡奨学金制度
対象者（要件をすべて満たすことが必要）①母子家庭（死別、離別）の子女（未婚の母、父子家庭、祖父母家庭は除く）②年収上限 350 万円③評定４５点満点中４０点以上
給付金額：月額１万７千円（高１）、１万６千円（高２～）※入学時５万円、修学旅行時５万円、卒業時５万円の支給あり
貸与型奨学金※返還の必要があります。
○ 福井県奨学金制度
対象者：経済的理由により修学が困難な生徒
貸与額：自宅通学（県立）１万８千円、自宅外通学（県立）２万３千円、自宅通学（私立）３万円
自宅外通学（私立）３万５千円
院外処方せんの発行のご案内

当院では平成１８年４月３日から外来患者様に「院外処方せん」の発行（医薬分業）を開始いたしました。
診察の終了後に「院外処方せん」をお渡ししますので、会計を終了された後に、患者様が希望される院外の保険薬局にお持ちになり、そこでお薬を受け取っていただくことになります。
「院外処方せん」はどの保険薬局でも受け付けてもらえますが、あらかじめ一つの保険薬局を「かかりつけ薬局」として決めておかれますと、どこの病院や診療所にかかられても、お薬に関する情報がすべて集められますので安心です。

保険薬局の薬剤師は「院外処方せん」の内容をチェックして調剤するとともにお薬の説明を行い、お薬に関する記録（薬歴）を作成します。
「かかりつけ薬局」を持っていただくことで、お薬に重なりがないか、飲み合わせに問題がないかなど、安心して気軽に相談できますので、より一層安全にお薬を使用していただけます。

医薬分業は医療機関と保険薬局が協力して、より良い医療の提供をめざすものです。患者の皆様のご理解とご協力をお願いいたします。

市立伊丹病院
Rainbow letter2016.5No.3

日本周産期メンタルヘルス学会・ニュースレター＜＜次回学術集会開催予定＞＞
第 13 回日本周産期メンタルヘルス学会学術集会

一方、玉田先生は研究についても生涯ご熱心に研鑽された方でした。着想された新たな研究テーマを時々メールで送付され、コメントを求められたこともありました。そうした研究内容は、

日時 ：平成 28 年 11 月 19 日(土)・20 日(日)2014 年にご出版された「保健・看護・医療職のための『女性心場所 ：KFC Hall & Rooms 国際ファッションセンター

身医学』入門」というご本に結実されたと思われます。

(東京都墨田区)
大会長：鈴木利人(順天堂大学大学院医学研究科精神・行動科学分野教授)
テーマ：周産期メンタルヘルスリテラシーの向上を目指して

日本周産期メンタルヘルス学会は、様々な領域の先駆者からご支援を受けながら、今日まで発展して参りました。本学会の偉大な先達を失ったことは非常に残念です。
最後に謹んで玉田太朗先生のご冥福をお祈り申し上げたいと

参加費：正会員 5,000 円・非会員 6,000 円・学生 1,000 円

思います。

◆参加申込受付を開始しました。

（理事長／岡野禎治／三重大学保健管理センター教授）

E-mail と FAX にて参加申込みを受付けます。
◆一般演題募集を開始しました。
周産期のメンタルヘルスに関わる一般演題を募集します。
演題応募締切 2016 年 7 月 15 日です。
◆参加申込方法、一般演題募集要項、抄録テンプレートは、学会 HP にてご確認ください。

学会間の連携深まる〜日本総合病院精神医学会理事長との懇談をきっかけに〜
昨年 2015 年 12 月 20 日 13 時より、東京大手町にある、神楽坂前田芳春庵にて、本学会理事長岡野禎治先生と、日本総合病院精神医学会理事長の黒木宣夫先生との懇談会がありました。
当日は、総合病院精神医学会からは、同学会理事の八田耕太郎＜学会事務局便り＞
玉田先生を偲んで先生、本学会から、鈴木利人理事、竹内崇理事と私 渡邉も参加しました。
まず、岡野理事長より、本学会の成り立ちを紹介し、2001 年本学会顧問、玉田太朗先生が、2015 年 11 月 26 日交通事故での日本周産期メンタルヘルス研究会の設立から 2014 年の学会移急逝されました。奇しくも、本学会が研究会から学会に移行し行、2015 年には日本産婦人科学会、日本産婦人科医会との合同て、初めて開催された学術集会と同年同月でした。しかも、本会議を経て、産科ガイドラインの作成支援に至っていること、学術集会が開催された会場は、玉田先生が産婦人科学教室の初妊産婦自殺の問題や、院内外リエゾンの必要性など、周産期精代教授（現名誉教授）として昭和 49 年にご就任された自治医科神医療を取り巻くニーズや期待が高まっていることを説明しま大学でした。玉田先生は第 12 回の学術集会長の自治医科大学産した。

科婦人科学講座主任教授の松原茂樹先生のもとに、学術集会の続いて黒木先生より、総合病院精神科やリエゾン加算につい企画にも喜々として参与され、また学会期間中も小生の特別講ての現況、総合病院精神医学会での周産期ネットワークに関し演の司会までお務め戴きました。学会期間中、終始喜んでおらての取り組みの計画などの説明をいただきました。さらに、八れたご様子が今でも目に浮かびます。

田先生からは、同学会治療戦略委員会にて、専門領域の学会と小生が、玉田先生と最初にお会いしたのは 20 年前頃で、当時連携したシンポジウムや研修会の開催を企画しており、11 月 25理事長を務められていた日本女性心身医学会の研修会の場と記

日­26 日の学会総会で、すでに周産期関連のシンポジウムを企憶しています。その時、周産期精神医学の領域は日本では、画中であるとのお話をいただきました。その後は、ランチを取minor であるが、長く続けてくださいとご声援を戴きました。

りながら、終始和気藹々と情報交換が進み、双方の学会にとっ2003 年に日本周産期メンタルヘルス研究会を創設後は、顧問とて、大変有意義な意見交換、懇談ができました。

して毎年のように学術集会にご参加戴き、周産期の気分障害に今回の懇談を踏まえて、本学会として、総合病院精神医学会関心を示されていました。玉田先生の臨床体験の中からも周産との連携を進め、様々な共同研修、研究、提言などを行ってい期医療の逸話を拝聴しましたが、特に入院中の自殺例を「何とく素地が固まったといえます。さらにさまざまな関連領域連携かならなかったのか」と無念がられた様子が今でも脳裏に焼きのハブ機能を果たしていく役割が本学会に期待されているとい付いています。って過言ではないでしょう。
（理事／渡邊博幸／学而会木村病院院長・千葉大学特任教授)（（投稿記事募集！））
会員の皆様にとって有用な情報をニュースレターで取り上げていきます。詳しくは学会ウェブサイト（→QR コード,
http://pmh.jp/index.html）または、学会事務局（E-mail :mental-3@hac.mie-u.ac.jp）まで。
＊企画・発行：日本周産期メンタルヘルス学会 事務局・情報関連委員会
＜やまぎん＞純金積立〔商品説明書〕

項目内容

１．商品名＜やまぎん＞純金積立

２．ご利用いただける方

個人のお客さま
●３．契約期間４．業務委託先

1 年単位※ ただし、期間満了月の前月の月末営業日までに解約のお申出がない場合は、自動更新します。

金地金の購入・保管等を三菱マテリアル株式会社に委託します。

５．購入方法（１）購入金額（２）購入代金のお支払い（３）金地金の購入方法

６．金地金の返却方法① 毎月の購入金額：3,000 円以上 1,000 円単位② 指定月増額：年 2 回まで 1,000 円単位で増額できます。
毎月 21 日（銀行休業日の場合は翌営業日）に購入代金をお客さまの指定預金口座（ご本人名義に限ります）から自動引き落とします。
① 購入代金をお支払いいただいた月の翌月の毎営業日に、業務委託先販売価格にて金地金を一定金額ずつ購入します。
② 毎日の購入金額は、毎月の購入代金を各月の購入日数で除した金額とし、端数は第１営業日に調整します。
③ 金地金の購入は、グラム単位の小数点第５位までとし、小数点第６位を切り上げます。
金地金のご返却は、前日までの積立残高を限度とします。

5g 以上 5g 単位でお引出しできます。
金地金はお届けの住所に郵送します。
業務委託先受付日の業務委託先買取価格にて 1g 以上 1g 単位で売却し（２）ご売却換金できます。
（現金化）● 売却代金は当行所定の日にお客さまの指定預金口座に入金します。
● 業務委託先による等価交換サービスを利用することにより、業務委託先（３）金貨・ｼﾞｭｴﾘｰ所定の金貨・ジュエリーと等価交換できます。との等価交換● 金貨・ジュエリーはお届けの住所に郵送します。
７．手数料● 年間 1,100 円（消費税を含みます）（１）年間手数料● 初回の購入代金とともにお客さまの指定口座から自動引き落としとなります。（中途解約されても、年間手数料の払戻しは行いません）（２）購入委託● 購入代金 1,000 円につき月額 31 円（消費税を含みます）
手数料※ ただし、年 2 回までの増額分は手数料無料です。
● 1kg、500g ……無料
100g ……………5,500 円／本（消費税を含みます）（３）金地金
20g、10g、5g…3,300 円／本（消費税を含みます）
引出手数料● 代金引換サービスにてお送りしますので、郵便物と引換えにお支払いください。
● 1 件につき 2,200 円（保険料/消費税を含みます）（４）金地金● 代金引換サービスにてお送りしますので、郵便物と引換えにお支払い送付手数料ください。
（５）金貨・ｼﾞｭｴﾘｰ
無料
送付手数料● 期間満了月の前月の月末営業日（銀行休業日の場合は前営業日）まで８．満期解約に解約のお申出をいただくことにより本契約は終了します。
（継続中止）● ご精算方法は金地金のお引出し、ご売却からお選びいただけます。
● 中途解約をお申出いただいた月の翌月まで金地金を購入し、本契約は９．中途解約終了します。
● ご精算方法は金地金のお引出し、ご売却からお選びいただけます。
（１）お引出し
（金地金）

●
●●

①

本商品は、預金保険の対象外です。また、元本保証や利息のつく商品ではありません。
② 金には価格変動リスクがあります。金価格は相場により変動しますので、購入した金を売却する場合、売却額が購入額を下回るリスクがあります。
③ 市場の混乱等により、市場での金の取引が行われない場合等には、金の売買に応じられないことがあります。
④ お客さまは当行の承諾なしに、保護預り金地金あるいは保護預り金地金の返却請求権を第三者に譲渡したり、担保に供したり、質入することはできません。
１０．その他参考となる⑤ 災害、事変その他の不可抗力により本契約の継続ができない事由が発生
事項
したと当行が認める場合には、当行は本契約に基づく取引を中止することができるものとします。その他、当行の判断により本契約に基づく取引を中止することができるものとします。
⑥ 売却益は雑所得として確定申告が必要となります。ただし、年収２，０００万円以下の給与所得者の方で、給与および退職所得以外の所得が売却益を含めて年間２０万円以下の場合、所得税の確定申告は不要です。
※ 税金に関するくわしいことは専門家にご相談ください。
⑦ １回あたりの売却金額が２００万円を超える場合、お客さまの本人確認をさせていただき、当行にて支払調書を作成し、税務署に提出いたします。
全国銀行協会
１１．当行が契約している
連絡先 全国銀行協会相談室
指定紛争解決期間
電話番号 ０５７０‐０１７１０９または０３‐５２５２‐３７７２
2019 年 10 月 1 日現在
2013 年度 竹村和子フェミニズム基金

事 業 成 果 報 告 書
1. 個人または団体名（団体の場合は代表者名も記入）
三部倫子（代表者名：）

2. 研究または活動のテーマ（課題名）『同性愛と「家族」の社会学』への出版助成（出版時書名『カムアウトする親子――同性愛と家族の社会学』）
3. 助成額430,000 円
4. 実施期間2013 年 6 月 〜2014 年 6 月
5. 実施状況2013 年 8 月 28 日、御茶の水書房へ制作費補助支払い。
2014 年 6 月 15 日、御茶の水書房より第 1 版第 1 刷発行。

6. 事業成果と自己評価
造本：A5 判、上製本、布クロス、カバー装
定価：本体 3600 円＋税
初版発行部数：700 冊
助成のおかげで無名の私も評価され、無事に出版することができました。今後、いろいろな場所で合評会も予定されており、大変満足しております。出版前に WAN の竹村和子さんの追悼頁で、本の紹介と竹村先生との思い出を綴らせていただきました。
http://wan.or.jp/book/?p=7163

後ほど、再度本をご紹介いただけることになっています。
国立大学法人電気通信大学コンプライアンス規程
平成19年 4月11日
改正
平成20年 4月 1日
平成27年 3月26日
（目的）
第１条

この規程は、国立大学法人電気通信大学（以下「本学」という。）におけるコンプライアンスの推進に必要な事項を定め、もって本学の社会的信頼性と業務遂行の公正性の維持に資することを目的とする。
（定義）
第２条

この規程において、「コンプライアンス」とは、役員及び職員（派遣契約その他の契約に基づき本学の業務に従事する者を含む。以下「役職員等」という。）が、業務遂行に当たって、関係法令や学内規程等を遵守することをいう。
（役職員等の責務）
第３条

役職員等は、コンプライアンスの重要性を深く認識し、常に教育・研究の発展に寄与するため公平かつ公正な職務の遂行に努めなければならない。
（コンプライアンス推進組織）
第４条
２

コンプライアンスに関する重要事項は、役員会の議を経て学長が決定する。

本学におけるコンプライアンスの取組を推進するため、コンプライアンス推進責任者（以下「推進責任者」という。）を置く。
（推進責任者）

第４条の２
２推進責任者は、本学の理事又は職員のうちから学長が指名する。

推進責任者は、学長の指示に基づき、役職員の意識向上や関係諸規程等の整備など、コンプライアンスの推進に必要な具体的措置を講じるものとする。

３推進責任者の任期は２年とし、再任を妨げない。ただし、欠員が生じた場合の後任者の任期は、前任者の残任期間とする。
（副推進責任者）

第４条の３

学長が必要と認めるときは、副推進責任者を置き、本学の理事又は職員から指名することができる。
２

副推進責任者は、推進責任者を補佐し、推進責任者に事故あるときは、その職務を代行する。

３

副推進責任者の任期は２年とし、再任を妨げない。ただし、欠員が生じた場合の後任者の任期は、前任者の残任期間とする。

４

前項の規定にかかわらず、副推進責任者の任期の末日は、推進責任者の任期の末日以前でなければならない。
（公益通報）

第５条

役職員等は、法令違反等の行為を知りえたときは、「国立大学法人電気通信大学

公益通報者保護規程」の定めるところにより通報を行うことができる。
２

通報は、誹謗中傷その他不正の目的でこれを行ってはならない。
（コンプライアンス違反行為の処理）

第６条

学長は、コンプライアンス違反行為の疑いがあると判断した場合には、速やかに事実関係を調査し、その事実が違反行為に該当するか検証し、必要な措置を講じなければならない。
２

前項の措置において、役職員等が故意又は重大な過失によってコンプライアンス違反を行い本学に損害を与えた場合は、懲戒処分のほか刑事告訴又は民事訴訟を行うことができる。
（雑則）

第７条

この規程に定めるもののほか、コンプライアンスの推進に関し必要な事項は、別に定める。
附則

この規程は、平成１９年４月１１日から施行し、平成１９年４月１日から適用する。
附則

この規程は、平成２０年４月１日から施行する。
附則

この規程は、平成２７年４月１日から施行する。
2015 年度 竹村和子フェミニズム基金

事 業 成 果 報 告 書
1. 個人または団体名（団体の場合は代表者名も記入）
アプロ・未来を創造する在日コリアン女性ネットワーク（代表者名： 李月順 ）2. 研究または活動のテーマ（課題名）
在日コリアン女性に対する複合差別実態調査

3. 助成額円

35 万

4. 実施期間201５年 ７月 〜

2016年

６ 月

5. 実施状況<実態調査に関する事項>
・2015 年７月 16 日
第 6 回実態調査会議（質問項目案についての議論）
・2015 年 8 月 22 日
第 7 回 実態調査会議（6 分野項目分担者決定）・2015 年 9 月 14 日
第 8 回 実態調査会議（項目ごとの修正、表現の統一）
・2015 年 10 月 4 日「第 2 回在日コリアン女性実態調査発足会」開催
調査票の検討と意見交換会
・2015 年 10 月 19 日
第 9 回実態調査会議（質問項目の修正）
・2015 年 11 月 6 日
第 10 回実態調査会議（質問項目各パート修正）・2015 年 11 月 23 日
第 11 回実態調査会議（質問項目の決定（47 項目）完成に向けて検討）・2015 年 12 月 16 日
第 12 回実態調査会議（調査票についての校正、文言の統一）
・2015 年 12 月 26 日
第 13 回実態調査会議（調査票の印刷）
・2016 年 1 月 16 日
第 14 回実態調査会議（配布および回収の検討）
1 月 16 日～ 「第 2 回在日コリアン女性実態調査」調査票の配布開始
・2016 年 2 月 4 日
第 15 回実態調査会議（入力、分析に向けての検討）
・2016 年 2 月 29 日
第 16 回実態調査会議（調査票の配布・回収状況の確認）
・2016 年 3 月～5 月
集計のプログラム設計、データ入力、データ整理、分析（820 部対象）の取り掛
かり3 月 9 日、4 月 2 日、5 月 1 日、5 月 21 日実態調査会議
・2016 年 6 月 9 日
第 21 回実態調査会議（中間報告書の作成、検討）・2016 年 6 月 26 日
「第 2 回在日コリアン女性実態調査」中間報告会開催<関連する活動に関する事項>
・2015 年 11 月 28 日
マイノリティ女性フォーラム「国連審査とマイノリティ女性 2015－知らんかったら、変わらへん」に実行委員会として参加報告（大阪） と実態調査の協力の呼びかけ

・2016 年 2 月 15 日、16 日 女性差別撤廃委員会第 7 次・8 次日本審査に合わせて、ジュネーブで傍聴・ロビー活動、日本女性差別撤廃条約ＮＧＯネットワーク（ＪＮＮＣ）合同レポート提出
・2016 年 3 月 28 日
「マイノリティ女性が直面する課題を何とかするのは今―女性差別撤廃委員会日本審査と勧告報告」院内集会で報告
・2016 年 4 月 8 日
マイノリティ女性によるジュネーブ報告会（大阪）で報告と実態調査の協力の呼びかけ

6. 事業成果と自己評価実態調査に関して、２０１５年１月から準備をし、毎月１回以上の会議を重ね、２０１６年１月から調査票の配布・回収にとりかかかることができた。調査票の配布に当たっては、基本的にアプロのメンバーの人的ネットワークを駆使した。マスコミに取り上げられたこと（２０１６年２月２２日毎日新聞）、アプロの実態調査に賛同する在日コリアン女性やそのネットワークなどに広がって多くの方の協力を得ることができたことが８００部を超える回収を可能にした。調査票の配布地域について、関西圏の配布・回収が多いものの、北海道や愛知、東京、九州など、調査票を広く配布・回収することができた。
調査票の作成に関して、2015 年 10 月 4 日実態調査に協力いただける方に呼びかけ、調査票の検討および意見交換会をもち、調査票の不備な点について活発な意見をいただくことができた。また、社会調査の研究者数名からも貴重な助言等をいただくことができた。基本的にアプロのメンバーの問題意識を優先した、したがって、研究のための調査という性格ではないものの、このようなアプロの実態調査に関心のある方々からの協力を得ることができたことは、調査票を作成するうえで大きな力となった。調査項目の精査には、当初予定した以上の時間がかかったこともあり、2016 年 1 月に調査票の配布を開始した。
そして、2016 年国連・女性差別撤廃委員会第 7 次・8 次日本審査に合わせて、アイヌ女性や部落女性とともにジュネーブに行き、ロビー活動を行い、マイノリティ女性としての問題を委員に訴えた。前回の実態調査を契機にマイノリティ女性として共に協働してきたが、今回のアプロの実態調査に関してもさまざまな協力を得ることができた。また、委員へのロビー活動では、データを元に問題を訴える必要性を再度実感し、今後の活動に向けて実態調査の重要性を確認することができた。
調査票の回収と同時に、集計のプログラム設計、データ入力、データ整理にとりかかった。調査項目が多肢にわたった複雑なものであったこともあり、一連の作業に時間がかかった。6 月 26 日の中間報告会に向けて、820 部（5 月末回収分）を対象に一部の項目について分析を開始した。6 月 26 日の中間報
告会には、29 名の参加のもと、アプロのメンバーによる中間報告および参加者との活発な意見交換を行った。中間報告会を開催したことは、調査票の配布・回収に協力していただいた方への報告義務を少しではあるものの、果たすことができたと思われる。そして、中間報告会での活発な意見交換によって、今後の分析作業における課題をより明確にすることができた。
今後の課題として、すべての質問項目を元に、最終報告書の完成を図ることがある。中間報告書では、各分野の一部の項目の分析をまとめることができたが、「生きにくさ」や複合差別の実態を明らかにする分析までには至らなかった。実態調査を精査し、分析を深めるとともに、インタビュー調査の分析をあわせた多角的な分析をめざしたい。
Rainbow letter2017.8No.11

日本周産期メンタルヘルス学会・ニュースレター＜＜次回学術集会開催予定＞＞

第14回日本周産期メンタルヘルス学会学術集会「こころも、視る。」

日時 2017年10月28日（土）・ 29日（日）場所 大分県医師会館（〒870-8563

大分市大字駄原2892の1）

会長 佐藤 昌司

（大分県立病院総合周産期母子医療センター所長･産科部長）◆プログラムが決まりました！
◆一般演題募集は7月31日で締 め切り ました 。
◆引き続き、事前参加申込みは受付 中です 。

→→→

魅惑の大分④「車いすマラソン」
1981 ,     1 %) */ ), &($,7849,  +%)35:6%' *&  50km,   -   + 
 1  !)#0 . &   "78492:3*&;

第14回学術集会Webサイト
http://jspmh14.umin.jp/を御覧ください＜産科診療ガイドラインへの周産期メンタルヘルス対策の追加・改定について＞
日本産科婦人科学会と日本産婦人科医会の共同編集による「産婦人科診療ガイドライン-産科編 2017」が本年4月に出版されました。今回の改定作業の中で新たに周産期メンタルヘルスに目を向けたCQ & Aが追加・改定されました。
最近の周産期メンタルヘルスに関する大きな話題として、2014年に産後1年まで含めた産後うつを中心とした妊産婦うつによる自殺が全国レベルで年間約50名に試算されることが報告され、わが国においても産後うつが妊産婦死亡の主要因の一つとなることが実証されました。わが国では、これをきっかけに周産期メンタルヘルスの重要性が大きく認知されるようになりました。本学会においても周産期メンタルヘルスに対する具体的な対策を示す必要性を重要視し、折しも日本産婦人科医会の木下勝之会長も周産期メンタルヘルスの重要性を指摘されており、2015年4月、当時の日本産科婦人科学会周産期委員会委員長である竹田省先生を中心に「妊産婦メンタルヘルスに関する合同会議」を立ち上げる運びとなりました。本学会（岡野禎治理事長ら3名）、日本産科婦人科学会（3名）、日本産婦人科医会（岡井崇先生ら3名）による合同委員会が作られ、2015年度に計4回の合同会議が開催され、産後うつ病のリスク因子のsystematic reviewを含め、産後うつのスクリーニングの方法や時期、ハイリスク者に対する介入法に関する検討を行うこととなり、一気に産科診療ガイド
ラインのたたき台を作成し、ガイドライン作成委員長の板倉敦夫先生の指導も頂き、コンセンサス会議やパブコメのステップを踏み、今回の改定産科診療ガイドラインに掲載される運びとなりました。また余談にはなりますが、産後の妊産婦死亡に関し、死亡診断書では妊娠と関連する疾患の死亡を特定できない問題点があったため、把握強化目的で平成29年
度版の死亡診断書記入マニュアルでは、妊婦又は出産後1年未満の産婦が死亡した場合の具体的な記入法が示されるに至りました。
このように、複数の学会等が合同会議を持ち、ガイドラインを作成することは、他領域でもなされ始めており、極めて有益かつ重要なことであると思います。今回の産科診療ガイドラインへの周産期メンタルヘルス対策の追加改定は、まさに最近のわが国の母子を取り巻く環境の変化を見据えたタイムリーな偉業のひとつであり、作成に携われた先生方のご尽力に敬意を表します。
（理事／杉山隆／愛媛大学大学院医学系研究科産科婦人科学講座教授）＜シリーズ・委員会活動紹介＞ 第3回・倫理委員会
臨床研究に関わる倫理と利益相反指針（COI）を担当しており、当学会の倫理規定とCOI指針の作成に携わっています。
現在の委員構成ですが、西郡秀和（委員長）、春名めぐみ（副委員長）、小澤千恵（委員）、牧野真太郎（委員）の4名となっています。
この領域を取りまく規定は近年さらに厳しくなっており、「個人情報の保護に関する法律」の改正等を踏まえて、平成29年5月30日から【人を対象とする医学系研究に関する倫理指針】や【ヒトゲノム・遺伝子解析研究に関する倫理指針】等が改正され施行されました。当委員会においても、これらの指針に準じて、適切に対応していきます。会員の皆さまにおかれましても、指針をご理解いただき、学術集会や機関誌の投稿等の際に留意していただくようお願い申し上げます。
これら倫理等に関する諸手続きは、学術活動を萎縮させるものではなく、第三者の適正な監視システムの下で、その発展を推進し保護するための制度です。このためにも各機関におかれましても、現場の負担を軽減しながら申請書類を迅速かつ適正に作成、承認するための機能の充実を推進していただく必要があります。皆様のご理解とご協力をお願い致します。
（倫理委員会委員長・理事／西郡秀和 ／東北大学病院周産母子センター准教授）（（投稿記事募集！））

会員の皆様にとって有用な情報を ニュ ースレ ターで 取り 上げて いきま す。 詳しく は学会 Web サイト（→QRコード、http://pmh.jp/index. html） また は、学 会事務 局（m ental-3@hac.mie- u.ac.jp）ま で。
＊企画・発行：日本周産期メンタ ルヘ ルス学 会
事務局・情報関連委員会
医療安全ニュース 13 期/11 号．
13 期総まとめ 医真会 HP で再確認出来ます
1 号：13 期医療安全年間計画

13 期事故報告件数：当事者部署✕概要別薬剤 輸血治療

医療ドレーン

処置 機器等 チューブ検査

療養上の世話

医療安全年間計画も 13 期で 5 年目となりました。「部署名・目標・重要その他 合計成功要因」の順で診療部（医師）も含め総合病院全 27 部署分を掲載

医療情報課

000000022

しています。各部署年間安全計画の詳細は職員ラウンジにも掲示していま

医療安全管理室

000000011

医療連携科

000003003す。ご確認ください。

入院前センター

00000100ＨＣＵ

42057390914 116

コスメティック･コンプライアンスとは、表向きには“できてます”としていますが、

救急病棟

11011129631４階東病棟

3001201411

物事の本質が把握されておらず実態は“できていない”という状態のことを

４階東西病棟13012114284099

示しており、常態化することで患者安全が脅かされる可能性について述べて

５階東病棟

30023229645

います。

５階西病棟

70119221546

６階東病棟

161213654

1699

手術室(OP)

20

718

5203165

中央外来

1213111501043

血液浄化センター

513

30103

16 4 号：医療事故調査制度 施行 8 年目

７階東病棟

000010102

７階西病棟

5001315318

７階東西病棟450414211824 135

理学療法科

0090006924 5 号：リラクセーションと呼吸法

作業療法科

0130019317

言語療法科

000000505

栄養科

70000014122

臨床検査科

000005016 6 号：第 2 回

病理検査科

000003003

回答率は 79.4%と、多くの職員からご協力をいただきました。患者確認は

放射線科

00002390344

薬剤科370000001754

フルネームを意識し患者でも対象物でも相互に照合･確認を実践する事

臨床工学科

002200004＊整形外科

00100000

1 7 号：2022 年 年間事故報告統計＊消化器センター内科

002000002＊脳神経センター脳外1000100022094444112388209

199 917

合計

20220701～20230615 一時保存は除く

1 2 号：コスメティック･コンプライアンス＊医師報告

3 号：エマージングリスクの未然防止
事故報告は「エマージングリスクの未然防止パラドックスを正す可能性がある」という意味でも重要な役割を果たしている、と解説しています。
制度施行から 8 年が経過し改めて仕組みの解説と、カルテ記録の重要性について述べています。
呼吸法を上手く活用することでリラクセーション効果が得られることと、直ぐに実践できる呼吸法について解説しました。

患者確認実態調査アンケート結果報告が肝要です。患者誤認は重大事象に繋がる可能性があります。
前年度と比較し件数が減少しましたが、コロナ禍での患者数減少がそのまま反映された結果と推測されます。中でもエラーが事故に繋がっていないレベル 0:ゼロの報告が増加しており職員の安全に対する意識向上が示唆されます。

8 号：共有意思決定支援 (Shared decision making：SDM)とは？ 医療・介護において患者と医療従事者やケア専門職 2名以上が協力し意思決定を行うことを指します。SDM とは、患者中心医療の一つのアプローチであり、患者が自分自身の病気や状態について理解し、選択肢を持ち、その中から最適な治療方針などを決定するプロセスを支援するものです。

9 号：注意喚起！当院での患者取り違え事例 2023 年 4 月版 当院で実際に発生した患者誤認事象の中から、警鐘的事例 3 つを提示し対策のポイントを解説しています。

10 号：心理的安全性と医療安全について 心理的安全性の定義は、「率直に発言したり懸念や疑問やアイデアを話したりすることによる対人関係のリスクを、人々が安心して取れる環境のこと」とされています。心理的安全性が担保されていれば、職員全員が他者からの批判などのリスクを感じないことで、自発的にそして主体的に改善点を指摘し適切な未然防止策を検討します。事故報告を躊躇無く提出できる、エラーを発覚させ有害事象に繋げない仕組みを作る、といった基本的な安全行動を実践することに繋がることを解説しました。
職員の皆様へ：お読みになりましたら下記へサインをお願いします。院内ラウンド時に確認させていただきます。

2023/6/16 医真会八尾総合病院 医療安全管理室

8 年間ご協力ありがとうございました。これからもご安全に。 K.N.
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平成２１年度第７回役員会議事要旨
日 時会 場
出席者
欠席者
陪席者
監 事

平成２１年１０月１４日（水）１４：５０～１６：０２
本部管理棟第１会議室
吉村学長（議長），對馬，吉岡，井上，谷川，新開各理事
なし
熊田，田中，寺井各学長特別補佐
渡部，小林各監事

議 事
１．平成２１年度第６回役員会，９月２９日臨時役員会及び１０月５日臨時役員会議事
要旨の確認
各議事要旨が確認された。
２．審議事項（１）国立大学法人秋田大学における教育系職員の任期に関する規程の一部改正について学長から説明があり，了承された。
（２）秋田大学教育推進企画会議における教育系職員の選考に係る審議に関する規程の一部改正について学長から説明があった後，規程の名称の見直しをすべきとの意見があり，また，教育研究評議会での一部修正も含めて，役員会で再度審議することとなった。
（３）中期目標・中期計画実施担当者等について学長から説明があり，了承された。
（４）国立大学法人秋田大学職員給与規程の一部改正について
谷川理事から資料により説明があり，了承された。
（５）ケミ・トルニオ応用科学大学，ボツワナ国際科学技術大学及びカリアリ大学との大学間国際交流協定について田中学長特別補佐から資料により説明があり，了承された。

３．報告事項（１）平成２１年度年度計画推進経費について（第二次）
学長から資料により報告があった。
（２）平成２０事業年度財務諸表の承認について谷川理事から資料により報告があった。

- 1 -

（３）月次決算報告書（平成２１年８月分）について学長から資料により報告があった。

４．その他○ 学長手持ち人件費の拡充について学長から席上配付資料により説明があり，了承された。

次回役員会は，１１月１１日（水）１３時３０分から開催の教育研究評議会終了後から開催することとした。
以 上- 2 -