企業・団体名（

1チェック項目

取組
レベル【差別の禁止】
・性別、年齢、障がい、国籍、出身などによる差別を防ぐ教育体制や相談体制を整備し、差別がないことを確認している

基本

具体的な取組1（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

2

3

3

【労働時間】
・過度な長時間労働の防止に取り組んでいる

基本

長時間労働の抑制と年次有給休暇の取得推進

4【外国人労働者】
・外国人労働者に対する差別、人権侵害がないことを確認している

基本

現在、外国人労働者を雇用していないが、差別・人権侵害がないように周知、徹底する。

【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境の整備に取り組んでいる

基本

月に1回安全衛生委員会を開催し、毎月経営者を含めた現場安全パトロールを行い労働環境の向上に努めている。

3【メンタルヘルス】
・労働者のメンタルヘルスを良好に維持できるように対策に取り組んでいる

基本【予定】メンタルヘルスチェックを実施し統計を取り分析を行う。

3

7【ダイバーシティ経営】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）が、十分に活躍できる環境の整備に取り組んでいる

基本

社員の子育て応援宣言に登録している。
な人材が活躍できるように現場環境を整備している。

8【人材育成】
・適切な能力開発、教育訓練の機会を従業員に提供している

基本業務に必要な資格取得の奨励をし、取得の為の費用補助、取得後の資格手当を支給している。

9【公正な待遇】・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿って対応している

基本

全社員、厚生労働省のガイドラインに沿った平等な雇用体制を整えている。

10【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等に取り組んでいる

11

【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、適切な処理に取り組んでいる

基本

産業廃棄物の種類・量をマニュフェストにより管理し、現場毎集計を行っている。

12【エネルギー・温室効果ガスの現状把握】
・自社のエネルギー使用量、温室効果ガス排出量を把握している

基本

ガソリン、軽油等の使用量を管理することにより温室効果ガスの排出量を把握する。

13【省エネ・温暖化対策の計画・取組】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、排出の抑制に取り組んでいる

基本

排ガス基準に適合した重機を使用し、排出の抑制に取り組んでいる。

【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の抑制及び適切な使用に取り組んでいる

基本

ISO1401を運用し、有害化学物質の使用量の抑制及び適切な使用に取り組んでいる。

15【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している

基本

工事着手前に生態系に悪影響があるか把握し対応している。

16【３Ｒの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルに取り組んでいる

基本

各現場廃棄物の分別を確実に行い、資源の再利用化を促進している。

17【水の管理】
・水資源の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に取り組んでいる

人
権・労
6 働

14

環境

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

基本5

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
45678
9 10 11 12 13 14

月１回の役員会において報告・検討事項に「差別に関すること」を設けている。

【ハラスメント禁止】
・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制を整備している2）

SDGs達成に向けた具体的な取組（要件２）（様式第３号）

カテ 非該
ゴリ 当

長豊建設株式会社

就業規則に明記している。の子育て応援宣言（長野県）への登録。

社員

16.2

10.3

16.7
16.1

8.8
8.5
8.8

4.4

8.7

10.2

8.8

10.3

8

5.1

多様4

10.2

8.5

5.5

5.5

8

5.5

8.5

3

10.3

9

10.2
10.3

8

11.6 12.4

7.3

7.2
7.3

3.9

6.3

14.1

13

12.4 13.3

11.6 12.4

6.6

15

12.5

6.4
6.6

1616.110.2

8.5

5.2
5.5

チャレンジ 毎年健康診断を実施している。

チャレンジ 井戸水を利用し、水道水の使用量削減を行っている。

1514.117

カテ 非該ゴリ 当

チェック項目

取組レベル

具体的な取組（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

123

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
45678
9 10 11 12 13 14151618【環境マネジメントシステム】
・ISO14001、エコアクション21または同等の環境マネジメント規格を取得しているチャレンジ ISO1401の認証を受け、運用している。

19【環境情報開示】
・環境の取り組みに関する情報を正しく開示している

チャレンジ ホームページにて開示している。

20【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用に取り組んでいるチャレンジ

工事現場で使用する安全設備等で可能な物はソーラー式の物を使用している。

21【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達に取り組んでいるチャレンジ

工事で発生した伐採木を全て廃棄するのではなく、近隣住民の希望者へ薪ストーブ用に提供している。

22【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に周知している

基本就業規則に明記し、周知を行っている。

23【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に周知している

基本

全社員に倫理基準書を配布し周知している。

24【知的財産保護】・知的財産の保護に取り組んでいる

基本

電子情報管理規則を定めている。

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している

基本

個人情報取扱規則を定めている。

16

16

公正な事
25 業
慣
行
26

【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認しているチャレンジ 事業内容上、非該当と考えられる。

27【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等と、人権侵害の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）について認識を共有し、共に取り組んでいる

チャレンジ

協力会社と施工打合せ・安全教育等において、認識を共有し共に取り組んでいる。

28【製品・サービスの安全性】
・製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

基本

発注者による定期的な監査や竣工検査を受け、検査結果通知書にて評価をしてもらう 。

【品質保証】
・品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを構築している

基本工事引渡し前に社内検査を実施している。

293031

製品･サービス【環境配慮】
・環境に配慮した製品の開発・設計に取り組んでいるチャレンジ 事業内容に製品の開発・設計が無い為、非該当。

【社会課題解決】
・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開に取り組んでいる

チャレンジ

建設ICTの活用、NETISを利用し省力化、生産性向上に努めている。

3.9671213.3

141514151712.6

7.2

1312.2

1316
16.5

168.2
8.3

59810123.913141512131415121314151617161712.4

961234567891011

非該
当チェック項目32【地域への配慮】
・自社事業が地域に与える影響を把握し適切に対応している社
地会
域
貢33
貢献
献・

取組
レベル

具体的な取組（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

123

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
45678
9 10 11 12 13 14

1514151714151716

基本

現地踏査を行い与える影響を調査し、地元説明会、挨拶回りにより確認している。

4【社会貢献活動】
・寄付、ボランティアなど社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

チャレンジ

長野県とアダプトシステム協定を締結し道路清掃を定期的に行っている。

434【地域資源】
・地域資源を積極的に利用（地消地産、地産外商）している

チャレンジ 長野県産の資材利用に努めている。

35【内部管理体制】
・経営理念及び経営目標を社内で共有している

基本

経営・環境・労働安全・年度方針（目標）を明文化し全社員に共有している。

36【法令遵守】
・法令遵守の考えが社内に浸透し、法令を確実に遵守する体制・仕組みを構築している

基本法改正時には説明会等に積極的に参加し、改正内容を社内へ周知徹底している。

1637【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対応する担当、専門部署などの体制を整備している

基本

ISO管理責任者を選任し、運用している。

1638【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダー（※）との対話により、自社の活動がステークホルダーに及ぼす影響を把握し、適切に対応している（※利害関係者：消費者、投資家等及び社会全体）

基本

工事着手前に地元説明会、挨拶回りを行い工事内容について近隣住民の皆さんに理解をもらうと共に、影響を把握する様に対応している。

16

チャレンジ 環境ISOのマニュアルに明記し、リスクを特定し評価している。

16組織体
39 制

【リスクマネジメント】
・リスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスを整備している

40【社会的責任】
・ＣＳＲ（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）の考えに基づき企業活動 チャレンジ 環境ISOを運用する事により、対応に取り組んでいる。
が社会・環境に及ぼす影響に対して、責任を持った対応に取り組んでいる

41【事業継続】
・事故や災害などの発生における事業継続計画を立案している

チャレンジ BCPを策定し、中部地方整備局の認定を受け運用している。

42【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っているチャレンジ 後継者候補がいる。今後、育成を行っていく。

91112118989111217131717169898913111613.1

17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組

1234567

1011121314151617【記載留意事項】
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」欄については、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）、該当しない場合にチェックし、その理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。
（※職場いきいきアドバンスカンパニー認証制度、信州福祉事業所認証・評価制度、えるぼし認定、森林認証制度、森林CO2吸収評価認証制度、長野県県産材CO2固定量認証制度、消防団協力事業所表示制度など）