Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
誰が相続人かを調べる【亡くなられた方の出生から死亡までの戸籍、除籍、改整原戸籍の謄本を取得】
戸籍（現戸籍、除籍、改整原戸籍）には、相続人に関する情報が記載されております。
しかし、戸籍は、改整されたり、転籍されたりしますと、相続人に関する情報が抜けてしまう場合もあります。
その為、亡くなられた方の出生から死亡までの全てを取得する必要があります。
【上記作業により推定される相続人の調査】推定される相続人が先に亡くなっていないか？（戸籍謄本を取得）
廃嫡されていたり、相続欠格事由に該当していないか？
★廃嫡や相続欠格等に関しては、下記をご参照下さい。
※推定相続人の死亡・廃嫡・欠格の場合、代襲相続人がいないか等の調査が必要となります。
関連情報の補足★被相続人とは･･･相続される人の事。

★相続人とは･･･相続する人の事。

★法定相続人とはここでは、民法に定められている相続人に関して説明します。※相続税法などの場合、一部考え方が異なる部分があります
必ず、相続人となる者
上位グループより順番に該当者を探し、該当者のいるグループのメンバーが相続人となる※上位グループに該当者いたら下位グループのメンバーは相続人とはならない
第一順位グループ（直系卑属）＠民法第八百八十七条「子（実子[非嫡出子,嫡出子]、養子」→「孫」→「ひ孫」･･･
配偶者
＠民法第八百九十条＋or↓↓↓該当者いない場合は下位グループへ↓↓↓
第二順位グループ（直系尊属）＠民法第八百八十九条「父母」→「祖父母」→「曽祖父母」･･･

or↓↓↓該当者いない場合は下位グループへ↓↓↓

第三順位グループ兄弟姉妹→「兄弟姉妹の子」※「兄弟姉妹の孫」以降は対象外

＠民法第八百八十九条※相続の放棄を行った者は、初めから相続人ではないとみなされます ＠民法第九百三十九条→グループ内にメンバーが存在してもその全員が相続放棄した場合、次のグループへ権利が移ります。
※上記法定相続人がいない場合で遺贈等もされていない時は、被相続人の財産は特別縁故者または国（国庫）が取得します。

～～～ 【アイビー行政書士事務所】 埼玉県日高市下鹿山５０２－１５～～～

http://www.ivy-g.com/

関連情報の補足★代襲相続（だいしゅうぞうぞく）とは相続人が被相続人より先に亡くなったり、欠格や廃除により相続権を失った場合（放棄した場合は駄目）に相続人の子が相続する事。
さらに代襲者が先に亡くなったり、欠格や廃除により相続権を失った場合（放棄は駄目ですよ）には代襲者の子が相続します。
この事を再代襲といいます。
兄弟姉妹が相続にである場合には、再代襲は行われない事に注意が必要です。
＠民法第八百八十七条、第八百八十九条★相続欠格と廃除とは相続欠格は、国が制裁として相続権を剥奪しますが、廃除は、被相続人が制裁として相続権を剥奪します。
「相続欠格」
・被相続人または先順位の相続人若しくは同順位の相続人を故意に死亡させた又は死亡させようとした為に刑に処せられた者
・被相続人が殺された事を知っているのに告発または告訴しなかった者･･･是非の弁別がないとき、又は殺害者が自己の配偶者若しくは直系血族の場合は、除かれます。
・被相続人が相続に関する遺言をしたり遺言の撤回や取り消し又は変更をするのを詐欺又は強迫によって、妨げた者
・被相続人に詐欺又は強迫を行い、相続に関する遺言をしたり遺言の撤回や取り消し又は変更をさせた者
・相続に関する被相続人の遺言書を偽造したり変造し、破棄し、又は隠匿した者
＠民法第八百九十一条「廃除」
・被相続人に対する虐待や重大な侮辱等があった場合、家庭裁判所に廃除の請求を行う事ができる。
・廃除は、遺留分のある推定相続人に対して行える。
･･･遺留分のない推定相続人が廃除できないのは、遺言書にて意思を表明する事で廃除と同じ効果があるからだと思います。
・廃除は遺言書にて行う事もできます。※遺言執行者が家庭裁判所に廃除の請求を行います
・廃除の取り消しを行う事ができます。※欠格には取り消しの制度ありません
＠民法第八百九十二条、第八百九十三条、第八百九十四条★胎児の権利とは胎児にも「損害賠償請求権」＠民法第七百二十一条、「相続権」＠民法第八百八十六条、「受遺能力」＠第九百六十五条があります。
★包括受遺者とは包括遺贈（相続分の６分の１を遺贈する等、割合を指定された遺贈）を受ける者で、相続人と同一の権利義務を有します。
＠民法第九百九十条★特別縁故者とは相続人となる人がいない場合（前頁「★法定相続人とは」参照）に特別の縁故のあった者（生計を同じくしていた者や療養看護に努めた者など）の請求により家庭裁判所が相当と認めた場合に清算後残った相続財産の全部又は一部を与える制度です。
※但し、実際に特別縁故者と認められるまでに相当の時間がかかりますので、お世話になった方に遺言書を残してあげると良いでしょう。

～～～ 【アイビー行政書士事務所】 埼玉県日高市下鹿山５０２－１５～～～

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2021-2022 茨城シクロクロス

第6戦 開催日 2022-03-27

Result CJ START 13:33

順位

ゼッケン名前チーム名

1.

61̲綾野 尋アヤノ ヒロcycleclub3UP.

出走 1 人Commissaire Panel /Print 2022-03-27 14:20

LAP
5

タイム

タイム差

Ave

34:39.770-23.37km/h【電子計測】FLECHA http://www.flecha.club1
鉄道信号保安部品に対し、防水性・耐水性・排水性や機能の変化などを調べる試験

受託試験サービス

防水試験（鉄道規格）
詳細はこちら http://www.oeg.co.jp/Rel/IP.html

概要 鉄道信号保安部品に対し、防水性・耐水性・排水性や機能の変化などを調べる試験です。水のかかる状態によって、それぞれの種類を適用して試験します。
特長 JIS E 3017規格（鉄道信号保安部品）の防水試験に対応しています。

散水試験
散水口ゲージ圧力：98kPa
距離：1300mm
回転台：6回転/分
方向：鉛直～90度（15度、60度）の位置から散水
試験時間：10分

噴水試験
ノズルゲージ圧力：約49kPa
距離：3000mm
方向：あらゆる方向から連続試験時間：15分

受託試験サービス 防水試験（鉄道規格 ）２／２
浸水試験
部品の最上面が水面下150ｍｍより深く、最下部が水面下１ｍより深い位置になるようにして、30分間水中に放置する。
※上記条件は、規格のａ）。ｂ）については別途ご相談。
浸漬水槽仕様

浸漬水槽●JIS E 4036（鉄道車両構成部品－ダスト試験）にも対応しています。
試験方法：浮遊試験（RF1、2）、気流試験（RC1、2）
使用ダスト：JIS Z 8901の８種又は6種（他のダストもご相談により対応可能です）

塵埃試験機外観JIS Z 8901

ダスト８種による塵埃試験

塵埃試験機仕様

規格外の条件、試験品の前処理（高温・低温）、通電等についても、ご相談下さい。

http://www.oeg.co.jp/▼お問い合わせ先 システム評価事業部
TEL：03-5920-2354 〒179-0084 東京都練馬区氷川台3-20-16
お問い合わせ入力フォーム： https://www.oki.com/cgi-bin/inquiryForm.cgi?p=k036

2016.8
特集 『はばたく中小企業・小規模事業者300社』を読み解く―キーワードで見る成長戦略

序章「はばたく中小企業」を活用した中小企業の成長戦略分析
神奈川県中小企業診断協会

1 ．「はばたく中小企業」とは

山本邦博

湘南診断士ネット

2．
「はばたく中小企業」の成長戦略

皆様は，中小事業者庁が編纂した『はばた湘南診断士ネットの会員は，主に神奈川県

く中小企業・小規模事業者300社』（以下，は在住の中小企業診断士47名である（2020年 3

ばたく中小企業）をご存じだろうか。

月時点）。会の目的は，会員相互の資質の向「はばたく中小企業」は，生産性向上，海上と，中小企業に対する経営改善支援の実践

外展開，人材活用などで成果を挙げ，さまざにより，湘南地域に限らず神奈川県内の中小まな分野で活躍している中小企業を中小企業企業の成長を支援することである。多様な会庁が選定したものである。各企業の取組みは員のニーズに合った活動を行うため，2019年

事例集として編纂されており，中小企業庁のHP からダウンロードできる。

度より複数の分科会を立ち上げ，少人数の有志による活動も行っている。

「はばたく中小企業」は成長戦略の事例の同会に所属する筆者らは，多様な中小企業宝庫といえるが，筆者らが所属する湘南診断を支援するためには，経営改善の施策を幅広

士ネットの会員にアンケートを行った結果，く理解することが必要と考え，参考資料とし回答者35名中，「名前を聞いたことがある」て公的機関がまとめた優良な中小企業の事例が12名（34％），うち「読んだことがある」が集を探した。その結果，多様な業種が取り上7 名（20％）と，知名度が決して高いとはいげられ， 事例数が豊富な「はばたく中小企えないことがわかった。

業」が最適であるとの結論に至り，同事例集による成長戦略分析を分科会のテーマとした。
「はばたく中小企業」は， 1 社ごとにその取組みがコンパクトにまとめられているが，すべてを通読するのは困難である。そこで，メンバーが分担して事例集を読み解き，その結果を持ち寄って共有することにした。
さらに，企業事例の成長戦略を分析しやすく類型化するために，経営課題とそれを解決するための施策を各々キーワード化したデー『はばたく中小企業・小規模事業者300社』（中小企業庁 HPより）
企業診断ニュース

タベースを制作し，「はばたく中小企業」をより活用しやすくすることにした。
2020．7

3

特集「はばたく中小企業」のルーツは，2006〜

図表 1

2009年度に選定された『元気なモノ作り中小業種内訳
N=60010%企業300社』である。2014〜2015年度に『が13%んばる中小企業・小規模事業者300社』と題4%3%

して製造業以外の業種に拡大し，2016年度よ製造業
卸売業
小売業
サービス業
その他

70%

り現在の名前に改め，2019年度まで10ヵ年にわたり計3,000社の優良企業の事例が蓄積されている。

図表 2

中小企業庁は，選定企業の事例を公表することで，中小企業等が革新的な製品開発・サービス創造や地域経済の活性化などの取組み26%を加速することを期待している。

従業員数内訳

3%
7% 7%
11%
28%

中小企業診断士にとっても， 企業支援に18%「はばたく中小企業」を活用することで，多様な成功事例に基づく支援が行え，より多くの中小企業の成長に貢献できると考える。

図表 3「はばたく中小企業」は公募審査ではなく，

9% 6%

公的支援機関や公的金融機関のほか，JICA

N=600～5名
6～10名
11～20名21～50名51～100名
101～300名
301名～

業歴内訳
N=600

19%

や各地域の経済産業局など，幅広い機関がそれぞれの施策を推進する中でかかわってきた44%優良企業を推薦する。推薦企業を有識者が審22%査し，中小企業政策審議会中小企業経営支援～10年
11～30年31～50年
51～100年
101年～

分科会で選定される。審査は売上高などにかかわらず，取組み内容に応じて行われる。

4 ．本特集の構成

3 ．分析対象企業

第 1 章では，成長戦略 DB とその分析結果

2018年度と2019年度の「はばたく中小企を紹介する。第 2 〜 5 章では，「はばたく中業」選定企業計600社について，成長戦略の小企業」に選定された神奈川県内企業のうち，キーワードを設定してデータベース（以下，成長戦略 DB）を制作し，分析を行った。

ものづくり系企業 2 社とサービス系企業 2 社

結果の詳細は第 1 章で述べるが，ここでは対象企業の属性を紹介する。業種別では，製各社の取組みと成長戦略の成功要因を紹介する。また終章では，成長戦略 DB を活用した造業が70％と突出している（図表 1 ）。

成長戦略の立案方法を提案する。

について，成長戦略のキーワードをもとに，従業員数では，21〜50名，101〜300名の企業がそれぞれ28％，26％と多いが，10名以下の企業も10％ある（図表 2 ）。
業歴では，51〜100年の企業が44％で突出しているが，10年以下の企業も 6 ％ある（図表 3 ）。

4山本邦博

（やまもと くにひろ）
2002年中小企業診断士登録。専門商社に勤務し，人事総務部門を担当。中小企業診断士としては，中小企業の経営改善・事業再生支援に従事。

企業診断ニュース

2020．7
News Release
2022年9月16日
株式会社三十三銀行

各 位「三十三銀行×SMBC グループ×名古屋商科大学 情報社会における金融経済教育セミナー」
開催のお知らせ株式会社三十三銀行（頭取：渡辺 三憲）は、SMBC グループである株式会社セディナ債権回収（代表取締役社長：菊田 真寛）、SMBC コンシューマーファイナンス株式会社（代表取締役社長：金子 良平）及び名古屋商科大学（学長：栗本 博行）と連携し、大学生を対象とした、情報社会における金融経済教育セミナーを実施しますので、下記のとおりお知らせします。
本セミナーは、若年層の金融リテラシー向上を目的とし、様々なケースについてグループ及びクラスでのディスカッションを取り入れて学びます。
本件は、「三十三フィナンシャルグループ SDGs 宣言」において、重点課題の 1 つとして掲げている「持続可能な地域社会の実現」に資する取り組みの一環です。当行は現在の情報社会における若年層向けの金融経済教育セミナーを通じて、地域の青少年の金融リテラシーの向上に貢献します。
記＜概要＞
名称 三十三銀行×SMBC グループ×名古屋商科大学
情報社会における金融経済教育セミナー

開 催 日 時 2022 年 9 月 26 日（月）9：20～12：50
開 催 場 所 名古屋商科大学 日進キャンパス CGC 棟 1F 7103/愛知県日進市米野木町三ヶ峯 4-4
講師・運営
対三十三銀行営業企画部、セディナ債権回収、SMBC コンシューマーファイナンス、
名古屋商科大学

象 「情報倫理」（担当：山本裕子准教授）Day3（第 3 週目の授業）受講者 171 名
現在の情報技術の革新により、私たちの生活は劇的な変化を遂げています。とりわけ金融産業では IT 化による、金融サービスの目覚ましい DX が推進されています。本授業では、金融産業における「キャッシュレス」、「キャッシュレス決済の進展とクレジットカード」、「金融機関での DX への取組・金融トラブル」の 3 つのトピックスを学びます。
特に「キャッシュレスを推進すべきか」、「金融トラブルは防げるか」について、ケースを用いて活発なディスカッションを行い、学びを深めていきます。

内容【当日スケジュール（予定）】
09：20～10：00 三十三銀行「キャッシュレス」10：00～10：30 ケース「キャッシュレスは推進すべき？」
10：40～11：20 セディナ債権回収「キャッシュレス決済の進展とクレジットカード」
11：30～12：00 ケース「金融トラブルは防げるか？」
12：00～12：40 SMBC コンシューマーファイナンス「金融機関での DX への取組」
12：40～12：50 質疑応答
以 上

［お問い合わせ先］
担 当

営業企画部 デジタル・リテール企画課

中倉・後藤

059-354-7158
MI T S UI HOM E

保育園

高齢者施設

クリニック

内覧会のご案内施設やクリニック開業をお考えの皆様にご見学いただけますよう、毎月施設・医院の内覧会を開催しております。ご都合により日程が合わない場合は、予定日以外でもお完全予約制

申込みフォームにご希望日時をご記入ください。折り返しご連絡いたします。

A

企業主導型保育事業『ひより保育園』内覧見学

構造材に鹿児島県の県産杉を使用
木造枠組壁工法（２×４工法）による保育園施設【ラウンドウォール工法による円形のエントランス空間】保育園のシンボルとなるエントランス部分は、当社独自のラウンドウォール工法を採用し園児を優しく迎え入れます。室内には、雨の日でも園児が楽しめるすべり台やトンネルを設けました。また、発表会の際などに利用するステージの天井部には、当社のダブルシールドパネルを用い、スロープシーリング（勾配天井）にすることで大勢の人が集まっても開放感のある快適な空間にしました。

B『地域密着型特別養護老人ホームサンピアよつ葉』内覧見学
この施設は地域密着型の特別養護老人ホームで補助事業に よ り 建 築。居 住 施 設 の た め、木 の 温 も り を 感 じ ら れ る
木 造 と し、火 災 や 地 震 に 強 い 枠 組 壁 工 法 を 採 用 し ま した。設 計 や イ ン テ リ ア は 今 ま で の 施 設 の イ メ ー ジ と は 違い、住 宅 や ホ テ ル の よ う な 空 間 に な る よ う に 配 慮 し ま した。29 床の部屋も１人部屋・２人部屋・４人部屋になっており、入所者にあわせたケアをしてい ます。

C『隼人の杜クリニック』内覧見学【 内 科 ・肝 臓 内 科 ・ 消 化 器 内 科 】

D 『いぢちこどもクリニック』内覧見学【小児科】

外観からはクリニックの小児科と自宅の併用建築の建物で感 じ が で な い よ う に、待す。病 院！と 言 っ た 感 じ で な く 、合室が道路から見えないマイホーム的なクリニックをイ設 計。正 面 か ら は ス ク エ

メ ー ジ し て い ま す 。三 井 ホ ー ム のア な 形 が 並 び、 美 術 館 や商 品「オ ー ク リ ー」の 外 観 を モ

お洒落な店舗の雰囲気を

チ ー フ に、街 に 溶 け 込 ん だ デ ザ イ出しています。

ンとなっています。

■各 施 設 ・ ク リ ニ ッ ク は 、 お 客 様 の ご 協 力 をいただいてのご案内になりますので、ご希望の日時にご見学いただけない場合もございます 。

お問い合わせご質問等もお気軽に下記アドレスまで
医院開業アドバイザー
資産活用アドバイザー

下岡 光樹

consul@mitsuihome-kagoshima.com
2019 年 2 月発行

ごあいさつ

寒さが厳しい季節となりました。皆様いかがお過ごしでしょうか。平成最後の活動！！もうお済みでしょう

しらさき
農地水だよりか?
さて、前回の「農地水だより」はいかがだったでしょうか。少しでも白崎コーポレーションの活動や植物について興味を持っていただけていれば光栄です。
前回号に引き続き今回 vｏl．２を発行することができました。これも日ごろより弊社の商品をご愛好いただいています皆様のおちからがあってこそです。

vol.２

今回も、九州、北陸の実績に加え、雑草やシバザクラについてご紹介をさせていただきます。
ぜひご一読ください。

白崎コーポレーション
ふるさとおたすけ隊一同

防草シート事例紹介

福井県小浜市 「阿納尻区環境を守る会」様

海と山の双方がそびえる自然豊かな小浜市の阿納尻地区。
田園風景と広大な海とのマッチングは時間を忘れて見入るほどです。
阿納尻地区も、年に数回、皆様が総出で草刈を実施されています。
雑草のお悩みはございませんか？
○高齢化が進み思うように人が集まらない、除草作業が捗らない○どうせ時間や費用・手間をかけるなら、除草よりも植栽をしたい〈施工前〉
地区の皆様が総出で草刈織布と不織布の 2 層構造《彩植兼美 Ver.2》
透水性・通気性よし◎ 植栽に適したシートです。植えた植物を健やかに育てつつも、苗の成長を邪魔する雑草を生やさせません。
植穴からたまに生える雑草をつまみながら、来春の開花が今から楽しみですね…!

シバザクラ植栽事例紹介〈施工後〉
田園によくなじむ色合い

後にシバザクラを4 列植栽しました

大分県竹田市「直入地域広域協定運営委員会」様

竹田市は大分県の南西部に位置し、阿蘇山やくじゅう連山に囲まれた自然豊かな地域です。
その竹田市の直入町で 11 月にシバザクラの植栽を行いました。防草植栽シート《彩稙兼美 Ver.2》を使用し、桃色と白色のシバザクラをあわせて 600 株植栽しました。当日はお子様をはじめ、約 40 名の地元の方にお集まりいただき、楽しくおしゃべりしながら植栽を行いました。今から花が咲く時期が楽しみです。
植栽は景観形成だけでなく地域の交流にもつながります。
地域で楽しく活動したいという取り組みにおすすめです。

! 農地の雑草問題 〜チガヤ〜
チガヤはイネ科の多年草で、日当たりのよい空き地などでよく見られます。
地中で茎が横に這い、随所で根を出します。葉は長さ 20 〜 50cm、幅 7 〜 12mm の線形で、秋口に開花し、そして茎の先に長さ 10 〜 20cm の円柱状の白い花がつきます。
そんなチガヤの芽は非常に鋭いため、薄手の防草シートは簡単に突き抜けてしまうので注意が必要です。また除草剤を使う際には毎年穂を出す５〜６月以前に使用する必要があります。
このように強壮雑草の１つとしても知られるチガヤは非常にやっかいな存在です。
しかし、こんなやっかいなチガヤにも実は花言葉があります！
それは「守護神」です。なぜ守護神かというと、こんな由来があります。
その昔、備後の国 ( 現在の広島県東部 ) に、蘇民将来という兄弟がおりました。
ある日、日本神話の代表的神格「スサノオノミコト」が、旅の道中でその兄弟に宿を求めます。裕福な弟は断りましたが、兄は貧しいながらもスサノオノミコトを歓迎しました。そのお礼として後日、兄の元へと訪れたスサノオノミコトは「悪い病が起きた時はチガヤを腰に巻けば病は起こらない」と教えました。実際に町全体が大きな病に襲われた際、スサノオノミコトの教えを思い出した兄家族は、チガヤを腰に巻いたために病にかからなかったと言い伝えられています。

シバザクラ情報御存じの方もいらっしゃるかもしれませんが、シバザクラは様々な品種があり色や特徴がそれぞれ異なります。
今回は、様々ある品種の中から比較的育てやすい品種を 2 種類ご紹介いたします。
初めてシバザクラを育ててみる方は、参考にしてみてくださいね。

○ダニエルクッション○リトルドット

花は濃い桃色。
山路を登りながら花びらは取扱い品種の中で一番大きく、見応えがあります。病気・暑さにも強く、非常に育てやすい品種です。

花は白色。
葉色が濃く、咲いた時に花の白色が綺麗に映えます。
また、白色の品種の中では、一番強くて育てやすいです。

私たちが対応します！

お問い合わせ先株式会社白崎コーポレーション
TEL：0778-42-8353 FAX：0778-42-8515〒916-0076 福井県鯖江市石生谷町11-23（本社）≪事業拠点≫
東京支店〒103-0023
東京都中央区日本橋本町 2-6-3 小西ビル 6F〒660-0881

西日本営業所 兵庫県尼崎市昭和通 3-90-1 尼崎 KR ビルディング
ふるさとおたすけ隊メンバー

九州営業所〒812-0042
福岡県福岡市博多区豊 1-6-25
ニュースリリース

令和 6 年 3 月 6 日

トランジション・リンク・ボンドへの投資について
大阪商工信用金庫（理事長多賀隆一）は、令和６年３月６日（水）に株式会社ＪＥＲＡが発行する「株式会社ＪＥＲＡ第２３回無担保社債（社債間限定同順位特約付、トランジション・リンク・ボンド）」（以下「本社債」）に投資したことをお知らせいたします。
トランジション・リンク・ボンドとは、脱炭素社会への移行に向けて、長期的な戦略に則った SPT（Sustainable Performance Target）を設定し、その達成状況に応じて条件が変動する債券です。
本社債による調達資金は、適格クライテリアを満たすプロジェクト（トランジションプロ
ジェクト、グリーンプロジェクト）に関する研究開発、設備投資、運営・改修、投資等への新規支出又は既存支出へのリファイナンスに充当されます。
当金庫は、地域社会の発展に貢献する理念のもと、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の趣旨に賛同することを宣言しています。その取組み方針のひとつとして、ファイナンスを通じて環境課題解決の自律的好循環を支える役割を担いたいと考えています。
今後もこうした取組みを通して、地域金融機関として社会的使命を果たしてまいります。

<本債券の概要>
銘柄

株式会社ＪＥＲＡ第２３回無担保社債（社債間限定同順位特約付、トランジション・リンク・ボンド）

発行額

１００億円

発行日

令和６年３月６日＊本事業の詳しい内容につきましては、下記までお問い合わせください。

お問い合わせ大阪商工信用金庫

広報ＣＳＲ室 TEL 06-6267-2865
ブースNo.

048

株式会社グリーン・アート〒560-0052

豊中市春日町5-3-1
TEL. 072-730-7070

業種：サービス担当者 代表取締役 松本 直樹
URL http://www.greenart.co.jp

E-mail桜井谷支店

n-matsu@greenart.co.jp

ダンボール製 展示会出展用キットのご提案《展示品の内容》《売り込みたい商材・サービス・技術等》
弊社は創業48年の舞台美術、大道具の会社です。 大量生産とはひと味違う、こだわりを追求した 1
テレビの舞台セット製作や展示会ブースの設営、 点ものの職人いらずの装飾キット。感動を添えてイベントステージの設営などが主な業務です。昨 ご提案、製作いたします。
今では、エンドユーザー様にも扱いやすい、ダン 《探している商材・サービス・技術等》
ボール製のセットなどを手がけております。専門 鉄造作の職人いらずで施工手間、経費のかからない商品 アルミ造作です。いろいろな可能性を見込める、感動を呼べ 金属加工る商品を提供することをお約束いたします。
基監 登第 0401001号

平成 15 年 4 月 1 目

都道府県労働局労働基準部長

殿

厚生労働省労働基準局監督課長(公印省略)

個別労働紛争解決制度の 運用に伴 う 申告。 相談等の対応に当たって留意すべき 事項について
個別労働紛争解決制度の 運用等については、

平成 15 年 4 月 1 日付け厚生労働省発地 第 0401002 号、 基登第 0401014 号、 職 発第 0401029 号、 雇 児 登第0401011 号「個別労働関係紛争の 解決の促進に 関する法律に 基づく個別労働 紛事解決制度の 運用について」及び 平成 15 年 4 月 1 日付け 基 登第 0401015 号「申告，相談等の対応に当たって 留意すべき事項について」をもって 指示されたところであ るが、 その具体的取扱いに当たっては、 下記に留意の 上、 遺憾なきを期されたい。
なお、 平成 1 3 年 9 月 2 5 日付け基盤登第 5 1 号 「個別労働紛争解決制度の運用に伴 う 申告・相談の 対応に当だって 留意すべき事項について」は、 本通達をもって廃止する。

記1: 労働基準監督署(以下「 署 」という。 )における処理等(1) 総合労働相談コーナー (以下「コーナーⅠという。) から申告として 処理すべき事案として 取り次がれた 場合には、
ア

必要に応じ申告・ 相談者又は総合労働相談員 (以下「相談員」という。 )に 事案の内容を 確認し、 申告として処理すべき 事項が認められる 場合には、 申告として受理すること。
イ 申告として処理すべき 事項が認められない 場合には、 申告・相談者に対し、 労働基準関係法令の 内容を懇切に 説明し、 労働基準監督機関として対応できないことについて 理解を求めること。

(2) 申告として処理すべき 事項と個別労働紛争解決制度の 対象となる事項が混在している 申告・相談が、 コーナーを経ずに 直接に署に対してなされだ
場合にば、 申告として処理すべき 事項について 申告として受理するほか、申告。 相談者が個別労働紛争解決制度の 対象となる事項について 同制度にⅠ‑

よる処理を求める 意思を表明しだ 場合には、 コーナ一に取次ぎを 行うこと。
また「この取次ぎに 際しては、 申告として処理すべき 事項について 申告として受理している 場合にば、 コーナ一にその 旨 連絡すること。

(3) 以上の署の対応又は 下記 2 Ⅱ ) により都道府県労働局 (以下「 局 」と" " T ト 一"いう ") 労働基準部監督 課 (以下「監督 課 」という。 ) から連絡を受けた 事""‥案に対する対応について、 監督課から企画室(以下「企画室」Ⅰ(又は監督課の 了解の下に局総務部という。 ) から直接に ) 照会がなされ だ 場合・には、必要な連絡を 行 う こと。 まだ、 これらの照会に 対して申告として 受理している 旨 回答した事案については、 その処理が完結した 場合にも、 その 旨監督課 に連絡すること。
Ⅱ ) コーナーが設置きれている 署においては、 相談員に対して、 法令解釈、裁判例の教示、 相談に当たっての 対 f 等について助言、 援助等を行うこと。
2

監督 課 における対応(1) 申告として処理すべき 事項と個別労働紛争解決制度の 対象となる事項が混在している 申告・相談が、 コーナーを経ずに 直接に監督 課 に対してなきれた場合には、
ア 申告，相談者に 対し、 労働基準関係法令違反を 構成するおそれのあ る
事項について、 当該事案に係る 事業場を管轄する 署に申告・相談を 行 う
よ う 教示等を行 う こと。

申告・相談者が 個別労働紛争解決制度の 対象となる事項について 同制

イ度による処理を 求める意思を 表明した場合には、 企画室への取次ぎを 行うこと。

(2) 監督 課 においては、 上記

ェ(3) により照会を 行った結果、 署から申告として受理している 旨の回答を受けた 事案についてば、 企画室と必要な 連格調整を行 う こと。

@Ⅰ‑平成 1(参考 U

5 年 4月 1日

紛告
勘申て項なとる
署
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取な
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Ⅰ生
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労働基準局監督 課として処理すべき 事項と個別労働紛争解決制度の 対象となる事項とが 混在

出、 あ っせんの 中申告として受理した

回答

雛 にばそのぎ 離: : @時にも賂

労働基準部監督 課
爪: (完結 は にも 連は )(参考 幻平成 i 5 年 4 月 1日

労働基準局監督 課

家な
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項一案

とるた

申告として処理すべき 事項と個別労働紛争解決制度の 対象となる事項とが 混在

した事案

"云昭ム
総務部企画室・総合労働相談 コ一，‑ ‥ ‑‑,,.‑‑‑
モナ一ー・

労働基準部監督 課

チ‑

答(完結時にも連絡 )
回

助言・ 指

申告とし

導 の中田て 処理す

申告について 労

あ っせん

べき事項

何者への教示等の 申請の 取次ぎ

助言・指導の 申

出、 あ っせんの申請の取次ぎ

照会 :: 回答:( 完結時・にも連絡)

基

万申

告の準

受

理

皿
目白及び

督処理

一‑ロ
旧。
令和5年5月22日
各位
会 社 名
代表者名
問合せ先

グランディハウス株式会社
代表取締役社長
林裕朗(コード番号：8999 東証プライム市場)
執行役員 管理部長
梅 木 龍 司(TEL．028-650-7777)

剰余金の配当に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、令和5年3月31日を基準日とする剰余金の配当を行うことについて決議しましたので、お知らせいたします。
記
１．配当の内容
直近の配当予想

前期実績(令和4年5月9日)(令和4年3月期)

令和5年3月31日

令和5年3月31日

令和4年3月31日

１株当たり配当金32円00銭

32円00銭30円00銭配 当 金 総 額

972百万円－902百万円

効 力 発 生 日

令和5年6月30日－

令和4年6月30日

配 当 原 資利益剰余金－

利益剰余金

決定額
基準日

２．理由
当社は、企業価値を増大させ、株主の皆様への利益還元を積極的に、かつ安定的に行うことを経営上の重要課題の一つとして位置付けております。株主還元につきましては、連結配当性向35％を目安に、業績に応じた配当を実施してまいります。
当連結会計年度の期末配当につきましては、上記方針をふまえ、令和4年5月9日に公表した配当予想のとおり、１株当たり32円とさせていただくことを決定いたしました。
（参考）年間配当の内訳
１株あたり配当金
基
当

準期

実日

第２四半期末績

0円00銭

32円00銭32円00銭0円00銭30円00銭30円00銭前期実績(令和4年3月期)

期

末

合計

以

1上
2022-2023 茨城シクロクロス第3戦

常陸大宮ステージ 開催日 2022-11-20

Result CK1 START 15:11

順位 BibNo 氏名
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.

38 横田 和晴
41 澁川 到吾
39 渡辺 陽葵42 松川 颯31 ヒラノブラウン
35 伊藤 悠人
32 宗像 奏33 南野 暖34 丸山 直登
36 小堺 怜恩
40 植田 桔平43 清水 萌比37 清水 佑比人

出走 13 人

Name

チーム名

ヨコタ カズハル
シブカワ トウゴ
ワタナベ ヒマリ
マツカワ ハヤテ
ヒラノブラウン リナ
イトウ ユウト
ムナカタ カナデ
ナンノ ヒナタマルヤマ ナオト
コサカイ レオン
ウエダ キッペイ
シミズ メイ
シミズ ユイトLAP タイム

2
2
2
SEKIみちのく
2
イマイシクロケッツ
2
ラズベリーブラウニー
2
湖北台クラブ2
2
ウィンディー筑波シクロクロス 2
taiki☆works
2Zelkova CX
111タイムAve

イオンバイクジュニアアカデミ

14:30.700-12.24km/h

Rapha Cycling Club

15:19.820+00:4911.59km/h

15:30.270+00:5911.46km/h

15:50.570+01:1911.22km/h

16:35.220+02:0410.71km/h

16:38.420+02:07

10.68km/h

18:41.130+04:109.51km/h

18:46.950+04:169.46km/h

19:01.330+04:309.34km/h

19:07.050+04:369.29km/h

10:28.010-1 LAP

8.49km/h

11:15.460-1 LAP

7.89km/h

14:39.490-1 LAP

6.06km/hCommissaire Panel /Print 2022-11-20 15:30【電子計測】FLECHA http://www.flecha.club1
共創テクノロジー

勾配が急すぎるので車椅子では危ない！
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仮想空間を福祉向けに！
⚫ 身体的ハンディーを持っている方⚫ 外出に不安がある方など

あらかじめ訪問地を知っておくことで安心して外出することができます。

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更に北九州は政令指定都市の中での高齢化率TOP→福祉分野で世界を引っ張るポテンシャルがある

北九州・福岡から福祉イノベーションを

合同会社共創テクノロジー
九工大若松キャンパス発ベンチャー

福祉分野における開発などを行う学生プロジェクト「すぐ創る課」の活動の一部を法人化
主な事業仮想空間アプリケーションシステムの開発
3Dプリンタ導入支援

イベント制作

Mission
北九州の学術研究都市ひびきの地区を福祉テクノロジーの導入という観点から活性化し、それを「ひびきのモデル」として世界に広める
現在の取り組み自助具が作成できる3Dプリンタの導入

福祉向け仮想空間アプリケーションの開発

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Webアプリはホームページなどに貼り付け可能

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お問い合わせお問い合わせ先
担当者名:山崎(やまさき)✉️ kyosotechnology@gmail.com
HP: https://yamasaki5868688.wixsite.com/cctechnology
令和元年１２月 工学研究院教授会 議事概要

１．日 時

令和元年１２月１９日（木） １５時３０分～１６時００分

２．場 所

工学部第１会議室

３．出席者

議長 ほか１２６名（委任状提出者３３名を含む）

４．議 題（１）評議員の選出方法（案）について
議長から，「評議員の選出方法（案）」について審議願いたい旨提案があり，総務委員会副委員長（委員長代理）から，資料に基づき説明があった後，審議の結果，原案どおり承認された。
以上- 1 -
2014 年８月号
発行：(株)マネジメントシステム評価センター

2015 年規格改定について
平素より、認証組織の皆様におかれましては、私どもの活動にご理解とご支援を賜り厚く御礼を申し上げます。
来年に向けて品質マネジメントシステムと環境マ行に合わせ、箇条順の標準化、共通条文化、共通用語化が図られました。
その結果、9001、14001 など異なるマネジメントシステムも共通の規格構成となり、それぞれ業

ネジメントシステムの規格改正が進んでいます。改務に適用しやすくなります。

正によって規格の基本は変わりませんが、今回改正●今回の規格改正の特徴は、次の通りです。のポイントと弊社の対応をお知らせいたします。

自組織の置かれた状況、内外の課題、リスクと機・ISO9001 は、ISO/DIS 9001（国際規格案）会などを認識することが求められます。また、それが 5 月 9 日に、日英対訳版は 6 月に発行済みで、改らを反映した目標を設定し、達成するマネジメント

正規格(IS)は 2015 年 9 月頃に発行の見込みです。

システムが要求されています。これは、組織がマネ・ISO14001 は、ISO/DIS 14001（国際規格案）

ジメントシステムの文章を作成する時は、自社業務が 6 月 27 日に、日英対訳版は 8 月に発行済みで、の言葉で作成し、組織固有のシステムとしてくださ改正規格(IS)は 2015 年 6 月頃に発行の見込みです。 いということです。組織の状況、内外の課題、リス●組織の皆様には、昨年度に引続き、今年度、来年

クと機会などは、今までの規格にもその概念はあり度の２度にわたり、説明会を開催いたします。

ました。今回は、それが規格

今年度は、10 月から、発行された DIS 版に基づいて、改正の背景、主な変更点等についての説明会の箇条として明文化されたものです。

を、来年度は、ISO9001、14001 毎に移行審査のこれらの改正を機会に、認スケジュール/留意点、規格の解釈等について説明会

証組織の皆様と一緒にマネジを予定しております。詳細は、改めて順次ご案内いメントシステム認証をさらに、たします。

役立つものにしていきたいと●今回の規格改正は、ISO 規格の上位構造を定めた、思います。

附属書 SL（Annex SL）という規格策定用文書の発

取締役審査統括部長 木下 幹雄
お問い合わせ：審査統括部（03-3456-6371）「 M S Aだより」2014 年 8 月号

審査員の想い（寄稿）「業務と一体になったマネジメントシステムの構築・運用を目指して」
建設業の経営環境は大きく変わり、大変な状況の中で奮闘されていることを現地の審査で強く感じます。
そのような状況下で業務と一体になったマネジメントシステムを構築・運営する組織が増えてきました。
本来、マネジメントシステムは業務と一体になっていなければならないものでありますが、別々に運営されてきた組織もあり、それが業務とかい離したISO システムになって会社経営の重荷になっている組織もあると思われます。
業務は品質、環境、労働安全衛生、情報セキュリ
ティ等を分けて進行している訳でなく、同時に関連を持って進行しています。特に、現場での活動はそれぞれが複雑に絡み合っており、各方面への配慮と対応は瞬時に判断し、決断し、実行に移さなければならない状況であると言えます。

MSA

まさに、戦場であり、躊躇すれば失敗してしまう状況であることは否定できません。そのような緊迫感の中では、色々な事象に対して適切な判断が出来る「道しるべ」が必要であります。その「道しるべ」になるものは技術力であり、仕組みと手順であり、マネジメントシステムそのものであると言えます。
マネジメントシステムは業務のみならず、経営管理そのものを効率よく仕上げていく道具であり、効果のあるものでありますが、使い方を間違ってしまうとムダが発生し、経営の足を引っ張りかねないものでもあります。
そのことを念頭に入れ、熟慮し、適切に行動すれば必ずや組織にとって大変役に立ち、有効な手段になると信じています。形だけのマネジメントシステ
ムから業務と一体となったマネジメントシステムへの切り替えが必要だと思います。
皆様の事業活動が、今後も持続可能な成長を実現して行かれることを期待しています。
田添順二（MSA 契約審査員）

登録業務のご紹介

MSA では、審査の結果を第三者で構成される委員会で審議し認証が承認されます。その承認を受けて「登録証」を発行するのが私たちの仕事です。認証後、すぐお届けできるように、発行に先立って内容を確認していただくためのご案内を、事前に差し上げております。
「登録証」は認証されたことを証明する大切なものです。私たちは記載する内容に誤りがないように常に心がけ、お手元に届くまで丁寧に取り扱うよう日々努めております。
また、委員会で承認されると翌月の中旬には、
MSA ホームページの「認証組織の検索（登録簿）」に「登録証」の内容のほか詳細なサイト情報を公開しております。この「登録簿」に、組織様のホームページから直接リンクしていただければ、常に最新の内容で認証の表明が行えますので、是非ご利用ください。
「登録証」や認証の表明に関するご相談がございました
ら、お気軽に登録部までお問い合わせください。

登録部長

薦田知子

お問い合わせ：登録部

tourokubu@msac.co.jp（03-3456-6374）

事業推進部からのお願いおかげさまで、「マネジメントシステム有効活用セミナー」も今年で８年目を迎えることが出来ました。
9 月末からのセミナーでは、2015 年に予定されて別途メール、ホームページ等でご案内させて頂きます
ので、ご出席賜りますようお願い致します。
お問い合わせ：HP「お客様相談窓口」又は事業推進部

おります規格改正についてご説明させて頂きます。

soudan@msac.co.jp（03-3456-6370）「登録事項変更通知（人事変更）」は弊社 HP からできます。

(株)マネジメントシステム評価センター（お問い合わせ：tourokubu@msac.co.jp 03-3456-6374）〒108-0023 東京都港区芝浦 4-4-44

横河ビル

ホームページ：http://www.msac.co.jp/

審査員募集中！ 詳しくはMSA

検索「MSAだより」編集責任：企画部（03-3456-6370）「 M S Aだより」2014 年 8 月号
2024 年 5 月 31 日
東急不動産株式会社株式会社 ProofX

東急不動産と ProofX

新オープン施設「ハラカド」で環境への貢献を NFT を活用して可視化するプログラムを提供
東急不動産株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：星野 浩明、以下「東急不動産」）と株式会社
ProofX (本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：夏目 亮太、以下「ProofX」)は、東急不動産が 2024 年 4 月
17 日にオープンした東急プラザ原宿「ハラカド」において、NFT を活用した環境価値体感プログラムの提供を開始いたしました。

■参加者の「環境貢献」を web3 技術「NFT」を通じて可視化・体感できるプログラムを実施
近年、様々な分野における web3 技術の活用が進められています。特にマーケティングや CRM、顧客エンゲージメント向上の領域では、各企業が積極的に取り組みを推進しています。そうした中で、この度、東急不動産が 2024 年 4 月 17 日にオープンした東急プラザ原宿「ハラカド」の「NATURE CROSSING GALLERY」
において、NFT を活用したサステナビリティ推進のプログラムの提供を開始いたしました。

本プログラムに参加すると獲得できる NFT は、各ミッションの行動・体験の証明書となります。
例えば、「パラオに寄付しよう」というミッションでは、「Palau Conservation Society」という NGO 団体を通じてパラオの環境保護のために実際に寄付をしてくださった方に NFT を提供しています。この NFT は、「パラオの環境保護に貢献したことの証明書」として機能します。
各サステナビリティの取り組みにおいて、取り組みに貢献した方に NFT を付与していくことで、サステナビリティへの貢献を可視化し、多くの NFT を持つサステナビリティに積極に取り組む方を優遇する施策を打つなど、１つのイベントに閉じない継続的な取り組みを促進することが可能になります。

■「NATURE CROSSING GALLERY」について「ハラカド」の 4 階にある「NATURE CROSSING GALLERY」では、東急不動産 HD がパラオ共和国（以下「パラオ」）で環境に配慮した開発・運営を行っているリゾートホテル「Palau Pacific Resort」をテーマに、パラオでのサステナビリティに関する取り組みを展示しています。

「NATURE CROSSING GALLERY」■ミッションを通じて NFT と環境価値を体感「NATURE CROSSING GALLERY」を訪れると、環境価値を体感できるプログラム「NFT＆環境価値体感プログラム」（以下、「本プログラム」）に参加することができます。
本プログラムでは、用意された 1st ミッションの 3 つ、2nd ミッションの 2 つをそれぞれクリアするごとにNFT が獲得できます。

ミッション一覧
また、1st ミッションの 3 つを全てクリアした全員に、ハラカド 4 階の「ハラカドカフェ」で使える 100 円割引券と本プログラムに参加したことを証明する「NFT＆環境価値体感プログラム 修了証 NFT」をプレゼントしています。さらに、1st ミッションを全てクリアし、かつ 2nd ミッションのうちどちらか１つをクリアした方には、「ニセコクラフト温泉（ご自宅で使える温泉のもと）」がもらえる抽選に参加することができます。
本プログラムの参加者は、各ミッションをクリアする過程で、先端技術である NFT を獲得・体感するとともに、パラオの環境価値について考え、環境保護のための寄付をすることができます。
■先端技術「NFT」を知る・体感する
近年大きな注目を集める web3。その中でも特に注目されているのが、NFT です。NFT は「Non FungibleToken」の略称で、「唯一無二であることが証明できるデジタルデータ」のことです。NFT という技術の登場により、これまでオリジナル品とコピー品を区別することができなかったデジタルの世界に、新たに「唯一無二性」が加わり、その活用可能性を多くの企業が模索しています。
本プログラムの参加者は、「NATURE CROSSING GALLERY」内の NFT に関する展示を通じて NFT の概要を知ることができるとともに、ミッションを通じて実際に NFT を獲得する体験ができます。

本取り組み概要■本プログラムの詳細
本プログラムの詳細は、以下の特設サイトよりご確認ください。
https://www.proofx.xyz/harakado-nft-program/■株式会社 ProofX株式会社 ProofX は、アンバサダープラットフォーム「Blenz（ブレンズ）」を提供するスタートアップです。
会社 HP：https://www.proofx.xyz/
Blenz は、各クライアント企業が自社ブランドのアンバサダー育成プログラムやロイヤルティプログラムを簡単に実現することができる、プラットフォームサービスです。
サービス URL： ProofX が提供するアンバサダープラットフォーム「Blenz」
Blenz が持つ標準機能（NFT 発行、ミッション設定、ミッション達成者への NFT 配布、特典の提供、等）を活用することで、企業や自治体が簡単にプログラムを作成することができます。Blenz を通じて、お客様の新規顧客獲得～CRM までを一気通貫で実現することが可能です。

■東急プラザ原宿「ハラカド」
東急プラザ原宿「ハラカド」の詳細は、以下の HP をご覧ください。
https://harakado.tokyu-plaza.com/
社会福祉法人電機神奈川福祉センター
苦情解決事業規程（目 的）
第１条 本規定は、社会福祉法第 82 条の規定に基づき、社会福祉法人電機神奈川福祉センター（以下、「法人」という。
）は福祉サービスに関する利用者等からの苦情に適切に解決することに努め、福祉サービスに関する利用者等の権利を擁護することを目的とする。
（事 業）
第２条 苦情解決は、前条の目的を達成するために次の事業を行う。
（１）福祉サービスに関する利用者等からの苦情を解決するための相談、助言、調査または関連機関の斡旋に関すること。
（苦情の範囲）第３条 苦情の範囲は以下のとおりとする。
（１）特定の利用者からの福祉サービスに関する苦情① 福祉サービスに係わる処遇の内容に関する苦情② 福祉サービスの利用契約の締結、履行または解除に関する苦情（２）（１）以外に、不特定の利用者に対する福祉サービスの提供に関する申し立て① 福祉サービスに係わる処遇の内容に関する苦情② 福祉サービスの利用契約の締結、履行または解除に関する苦情（苦情の「申出人」の範囲）
第４条 苦情の申出人の範囲は次のとおりとする。
（１）特定の利用者からの福祉サービスに関する苦情
福祉サービスの利用者、その家族、代理人等（２）（１）以外に、不特定の利用者に対する福祉サービスの提供に関する申し立て
当該福祉サービスの提供に関する状況を具体的かつ的確に把握している者（苦情解決責任者の設置）第５条 法人は苦情解決の責任主体を明確にするため、苦情解決責任者を置く。苦情解決責任者は、施設等の長（以下「施設長」という。
）とし、理事長が任命する。
（苦情受付担当者の設置）第６条 法人はサービス利用者が苦情の申出をしやすい環境を整えるため、各施設に苦情受付担当者を置く。苦情受付担当者は職員の中から施設長が選任する。
（第三者委員の設置）第７条 法人は苦情解決に社会性ならびに客観性を確保し、利用者の立場や特性に配慮した適切な対応を推進するため、第三者委員を設置する。第三者委員は苦情解決を円滑・円満に図ることができ、世間からの信頼性を有する者を理事長の責任において選任する。
ただし、川崎市内に設置される施設については、川崎市障害福祉施設等苦情解決支援事業における苦情解決第三者委員についても、法人の第三者委員と同様に運用できるものとする。
1２第三者委員の任期は就任後２年以内に終了する事業年度うち、最終のものに関する定時評議員会の終結の時までとする。ただし、再任を妨げない。

（苦情の受付）第８条 苦情受付担当者は、利用者等からの苦情を随時受付ける。なお、第三者委員も直接苦情を受付けることがある。
２

苦情受付担当者は、利用者等から職員が日常受付けた苦情に対して、以下の項目に基づいて分類し、所定の記録用紙（様式１）に記録し、その都度苦情解決責任者に報告し、毎月職員全体にその内容が周知できるような措置をとるものとする。
（ア）軽易な苦情… 日常のサービス提供の中での要望や不平・不満等、苦情の芽となり得る案件（イ）苦情… 担当職員や苦情受付担当者での解決をみず、苦情解決責任者を中心として、当該部署の組織としての対応が求められた案件（ウ）重大な苦情… 外部の関係機関まで影響が波及した、あるいは施設サービスの構造そのものが原因となった案件（エ）利用者間のトラブル… 軽易な苦情の中でも、利用者間のトラブルについては、苦情の一分類とは異なるものとして取り扱う

３

苦情受付担当者が受け付けた苦情に関して、苦情解決責任者が重大な苦情と判断した場合、所定の記録用紙（様式２）に以下の事項を書面に記録し、その内容について苦情申出人に確認する。
（ア）苦情の内容（イ）苦情申出人の要望等（ウ）第三者委員への報告の要否（エ）苦情申出人と苦情解決責任者の話し合いへの第三者委員への助言・立会いの要否
ただし、（ウ）および（エ）が不要な場合は、苦情申出人と苦情解決責任者の話し合いによる解決を図る。

（苦情受付の報告）
第９条 苦情解決責任者は、受付けた重大な苦情のすべてを第三者委員に報告する。ただし、苦情申出人が第三者への報告を明確に拒否する意思表示をした場合は除く。
２

投書など匿名の苦情については第三者委員に報告し、必要な対応を行う。

３

第三者委員の立会いによる苦情申出人と苦情解決責任者の話し合いは、次により行う。
（ア）第三者委員による苦情内容の確認（イ）第三者委員による解決案の調整、助言（ウ）話し合いの結果や改善事項等の書面での記録と確認（解決に向けての話し合い）
第 10 条 苦情解決責任者は苦情申出人との話し合いによる解決に努める。その際、苦情申出人または苦情解決責任者は、必要に応じて第三者委員の助言を求めることができる。
２

苦情解決責任者は、必要に応じて第三者委員の助言を求めることができる。

３

第三者委員の立会いによる苦情申出人と苦情解決責任者の話し合いは、次により行う。
（ア）第三者委員による苦情内容の確認（イ）第三者委員による解決案の調整、助言
2

（ウ）話し合いの結果や改善事項等の書面での記録と確認（苦情解決結果の記録・報告）
第 11 条 苦情受付担当者は、軽易な苦情の受付から解決・改善までの経過と結果について書面に記録する。
２

苦情解決責任者は、重大な苦情解決結果について記録し、第三者委員の報告ならびに必要な助言を受ける。

３

苦情解決責任者は、苦情申出人に改善を約束した事項について苦情申出人および第三者委員に対して一定期間経過後、所定の記録用紙（様式３）により報告する。

（苦情結果の公表）
第 13 条 利用者によるサービスの選択、法人が提供する福祉サービスの質ならびに信頼性の向上を図るため、個人情報に関するものを除き「事業報告書」等に実績を掲載し、公表する。
（利用者への周知）
第 14 条 苦情解決責任者は苦情解決責任者、苦情解決担当者および第三者委員の氏名・連絡先、苦情解決の仕組みについて事業所内に掲示し、あるいはパンフレット等に盛り込み、利用者に対して周知する。
（神奈川県「福祉サービス運営適正化委員会」への紹介）
第 15 条 本事業で解決できない苦情は、神奈川県社会福祉協議会に設置された「福祉サービス運営適正化委員会」に申し出ることができる。
（改 廃）第 16 条 この規則の改廃は、理事長の専決事項とし、直近の理事会で報告するものとする。

附１

則
この規程は、平成 18 年 3 月 30 日から施行する

２ 平成 28 年 6 月 1 日 改定３

令和 3 年 6 月 1 日 に施行する

3
West Japan Championship, Ōji Stadium, Kōbe, November 29, 2015
Ritsumeikan University Panthers
71472048
Seinan Gakuin University Green Dolphins
037717--------------------------------------------------------------------------------------------------7-0
Morimoto
1 yard run (Tochio kick) (1-10:33)
14-0
Ōmi
43 yard pass from Nishiyama (Tochio kick) (2-0:47)
14-3
Hoashi43 yard field goal (2-7:33)
21-3
Ōmi
3 yard pass from Nishiyama (Tochio kick) (2-11:15)
21-10 Iwanaga
37 yard pass from Haraguchi (Hoashi kick) (3-8:53)
28-10 Morimoto
5 yard run (Tochio kick) (3-10:43)
31-10 Tochio
28 yard field goal (4-4:41)
38-10 Fujioka
1 yard run (Tochio kick) (4-6:59)
41-10 Tochio
26 yard field goal (4-9:16)
41-17 Iwanaga
76 yard pass from Haraguchi (Hoashi kick) (4-9:40)
48-17 Nagami
14 yard pass from Michibuchi (Tochio kick) (4-11:40)
Attendance: 1.200

Team Statistics----------------First Downs

Panthers---------19

Green Dolphins----------------738
180254924-15
21415-7
176-12

Penalties-Yards

2-202-10

Time of Possession

26:57

21:03

Rushing PlaysNet Yards Rushing
Attempts-Completions
Net Yards Passing
Fumbles Lost
Interceptions

Individual Statistics---------------------Rushing:
Panthers – Kōsuke Morimoto 12-53, Ryōsuke Watanabe 5-47, Shunpei Fujioka 11-47,
Ryōta Nakai 2-17, Yūto Uemura 3-11, Yūto Nishiyama 4-4, Masaru Sakamoto 1-1
Green Dolphins – Ryōta Haraguchi 9-43, Tadanori Taira 5-24, Daichi Tanaka 1-2,Shani Okamoto 2-2, Yōsuke Ono 2-2, Ken Soejima 1-0, Yūki Iwanaga 5-(-24)
Passing:
Panthers – Yūto Nishiyama 18-11-176-0-2, Taiji Michibuchi 5-3-23-0-1,
Yūto Uemura 1-1-15-0-0
Green Dolphins – Ryōta Haraguchi 15-7-176-2-2
Receiving:
Panthers – Yoshihito Ōmi 4-76, Kazuki Sōmura 2-43, Kōki Narita 2-24,
Masataka Nakaya 2-20, Seiya Inokuma 1-14, Yūki Nagami 1-14, Yūsuke Yoshinaga 1-13,
Ryōsuke Watanabe 1-6, Ryōta Nakai 1-4
Green Dolphins – Yūki Iwanaga 5-172, Takurō Nakamura 1-4, Naoki Okazawa 1-0
第１回 仙台市交通事業経営検討委員会
日時：令和５年７月31日（月） 16：30～

場所：仙台市交通局本庁舎

次第１．開 会
２．委嘱状交付３．管理者挨拶
４．委員紹介５．委員長及び副委員長選出
６. 議 事（１）市バス・地下鉄の経営状況について（２）仙台市交通事業経営計画 これまでの振り返り（３）今後の進め方について
７．その他
８．閉 会

【会議資料】
資料１ 仙台市交通事業経営検討委員会委員一覧
資料２ 仙台市交通事業経営検討委員会設置要綱
資料３ 市バス・地下鉄の経営状況について
資料４ 経営比較分析表（①自動車運送事業・②高速鉄道事業）
資料５ 仙台市交通事業経営計画 これまでの振り返り
資料６ 仙台市交通事業経営計画 取組み項目一覧
資料７ 今後の進め方について
仙台市交通事業経営計画（令和3～12年度）
仙台市交通事業経営計画

概要版

7階

研修室
平成３０年１２月 工学研究院教授会 議事概要
１．日 時

平成３０年１２月２０日（木）１４時０５分～１４時１３分

２．場 所

工学部第１会議室

３．出席者

工学研究院長 ほか１３６名（委任状提出者３５名を含む）

４．議 題なし

５．報告事項（１）工学研究院長選挙について（２）その他
ⅰ 学長と部局教員との大学改革に関する意見交換会の開催について
ⅱ 工学研究院新年賀詞交歓会の開催について
以 上- 1 -
一般事業主行動計画
平成 31 年 4 月 1 日

キシダ化学株式会社

行動計画書

キシダ化学は、社内に適切なワーク・ライフバランス環境を構築することで、社員の仕事と家庭の調和を図り、働きやすい職場環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

１．計 画 期 間 ：平成 31 年 4 月 1 日～令和３年 3 月 31 日までの 2 年間
２．見直し時期：令和 3 年 3 月
３．内容 ：下記目標（1） 在宅勤務やテレワーク等の場所にとらわれない働き方の導入。
目標 1） 在宅勤務制度を導入し、育児・介護・看護などの各ステージでも継続して勤務し易い環境を整備する。

（2） 所定外労働の削減のための措置の実施。

目標２） 前年同期比で時間外勤務 15％相当分を削減する。

以上

一般事業主行動計画（女性活躍推進法）
平成 31 年 4 月 1 日

キシダ化学株式会社

行動計画書

キシダ化学は、女性社員の活躍の場を広げるために次の行動計画を策定する。

１．計 画 期 間 ：平成 31 年 4 月 1 日～令和３年 3 月 31 日までの 2 年間
２．見直し時期：令和 3 年 3 月
３．当社の課題：女性が活躍できる部署に偏りがある
４．内

容 ：下記目標

従来、男性労働者中心であった職場への女性労働者の配置拡大と、それによる多様な職務経験の付与。

目標 1） 営業職として勤務する女性を２名に増加させる。
令和 2 年春迄に女性活躍の進まない職場を選定し、働き方改革の視点から女性が活躍できる職場環境の整備を図る。
女性が活躍できる職場環境整備が可能な部署に対して、会社主導で女性営業職の採用を進め、計画期間内に２名の女性営業職が新たに活躍できるようにする。
以上
当ファンドの購⼊時⼿数料はありません。



当ファンドの分配⾦は⾃動的に再投資されます。

購⼊は 1,000 円以上の 1 円単位の⾦額指定で受け付けます。

購⼊代⾦は申込期間における毎営業⽇に、当社の指定する銀⾏⼝座へお振込みください。

換⾦は 1 ⼝以上の⼝数指定または 1 円単位の⾦額指定で受け付けます。

購⼊・換⾦ともに、毎営業⽇の午後 3 時※までに受け付けたものを当⽇のお申込みとします。
※2024 年 11 ⽉ 5 ⽇より、午後 3 時 30 分までとなる予定です。

⽬論⾒書補完書⾯（この書⾯は、⾦融商品取引法第 37 条の 3 の規定によりお渡しするものです。
）

レオス・キャピタルワークス株式会社
この書⾯、および⽬論⾒書の内容をよくお読みください。
■当ファンドに係る⾦融商品取引契約の概要
レオス・キャピタルワークス株式会社（以下「当社」といいます。
）は、当ファンドの運⽤の指図等、当ファンドの受益権の募集・分配⾦の再投資等を⾏ないます。

■当社が⾏う⾦融商品取引業の内容及び⽅法の概要
当社が⾏なう⾦融商品取引業は、主に⾦融商品取引法第 28 条第 2 項の規定に基づく第⼆種⾦融商品取引業
および⾦融商品取引法第 28 条第 4 項の規定に基づく投資運⽤業であり、投資信託の運⽤指図等および当社が⾃ら発⾏する投資信託の受益権の募集・分配⾦の再投資等を⾏ないます。投資信託のお取引は、次の⽅法により⾏なわれます。
○お取引にあたっては、総合取引⼝座、投資信託受益権振替決済⼝座の開設が必要となります。
○お取引のご注⽂に際し、原則として、あらかじめ当該注⽂に係る代⾦の全額を当社の指定する銀⾏⼝座にご⼊⾦いただいたうえで、お客様にご購⼊される投資信託を選択していただくことで、ご注⽂をお受けいたします。
○お取引が成⽴した場合には、「取引報告書」をお客様に交付いたします（郵送または電磁的⽅法による場合を含みます。）。
○お取引をいただいたお客様には、お客様のお取引内容およびお取引後の投資信託の残⾼を記載した「取引残⾼報告書」を 3 ヵ⽉(直近に「取引残⾼報告書」を作成した⽇から 1 年間、お客様との間で「お取引」が成⽴していない場合であって、投資信託の残⾼があるときは、1 年を経過する⽇)ごとに作成し、交付いたします（郵送または電磁的⽅法による場合を含みます。
） 。

■当社の概要
商号等：レオス・キャピタルワークス株式会社
⾦融商品取引業者 関東財務局⻑(⾦商)第 1151 号

代表者の役職⽒名：代表取締役社⻑ 藤野英⼈
加 ⼊ 団

体 ：⼀般社団法⼈ 投資信託協会
⼀般社団法⼈ ⽇本投資顧問業協会

対象事業者となっている
認定投資者保護団体：なし
主 な 事業 ：投資運⽤業、投資助⾔・代理業、第⼆種⾦融商品取引業

設 ⽴ 年 ⽉ ⽇ ：2003 年 4 ⽉ 16 ⽇
資本⾦：3 億 22 百万円（2024 年 3 ⽉末現在）

本 店 所 在 地 ：〒100-6227 東京都千代⽥区丸の内⼀丁⽬ 11 番 1 号
お 問 い 合 わ せ 先 ：レオス・キャピタルワークス株式会社 コミュニケーション・センター（電話）03-6266-0123
営 業 時

間 ：午前 9 時〜午後５時

ホ ー ム ペ ー ジ ：https://www.rheos.jp/■苦情および紛争解決措置
⾦融 ADR 制度とは、お客様と⾦融機関との紛争・トラブルについて、⾦融分野に精通したあっせん⼈が中⽴・公正な⽴場で間に⼊り、裁判によらないで話し合いでの紛争解決を⽬指す仕組みです。
当社は上記加⼊協会から苦情の解決および紛争の解決のあっせん等の委託を受けた特定⾮営利活動法⼈証券・⾦融商品あっせん相談センター（連絡先：0120−64−5005）を利⽤することにより⾦融商品取引業務関連の苦情および紛争の解決を図ります。
※この書⾯は、投資信託説明書（交付⽬論⾒書）の⼀部を構成するものではなく、この書⾯の情報は投資信託説明書（交付⽬論⾒書）の記載情報ではございません。
インターネットバンキングサービスの利用時間延長のお知らせ
平成２８年７月２５日
大阪商工信用金庫
平素は当金庫をご利用いただきありがとうございます。
このたび、インターネットバンキングサービスにつきまして、下記の通りご利用時間を延長させていただきましたのでお知らせいたします。
１．延長対象サービス （実施日 平成 28 年 7 月 25 日）
・インターネットバンキングサービス
・法人インターネットバンキングサービス（ＷＥＢ－ＦＢ）
２．延長内容（延長後のサービス時間）
・インターネットバンキング
月曜日

火曜日～金曜日

土曜日

日曜日

残高照会

7：00～24：00

0：00～24：00

0：00～22：00

8：00～22：00

振込

7：00～24：00

0：00～24：00

0：00～22：00

8：00～22：00

定期預金取引

7：00～24：00

0：00～24：00

0：00～22：00

8：00～22：00

E メール通知7：00～24：00

0：00～24：00

0：00～22：00

8：00～22：00

ＩＢ取引中止7：00～24：00

0：00～24：00

0：00～22：00

8：00～22：00※ 税金・各種料金の払込につきましては、延長はございません。
※ 当日振込につきましては、平日で 15：00 までとなります。
※ 祝日は該当曜日のご利用時間が優先されます。
（振込の当日取引はお取扱できません）※ 12 月 31 日～1 月 3 日につきましては祝日のご利用時間を適用します。
ただし、12 月 31 日の 22：00～1 月 1 日の 8：00 まではお取扱いできません。
・法人インターネットバンキング（ＷＥＢ－ＦＢ）
平日

土曜日

休日

照会

7：00～23：00

7：00～22：00

8：00～22：00

振込

7：00～23：00

7：00～22：00

8：00～22：00※ 税金・各種料金の払込につきましては、延長はございません。
※ 当日振込、給与振込の期限（時刻）の延長はございません。
以 上
Japanisch-Deutsches Zentrum Berlin
Saargemünder Straße 2, 14195 Berlin, Deutschland
Tel.: +49 (0)30 839 07 0

ベルリン日独センターは経済・政治・学術・文化・社会等の分野における日独間の協力および国際交流の促進・深化を目的とする公益財団法人です。監督官庁は日独両国の外務省とベルリン州政府であり、日独対等の原則で組織され、出資されています。
当センターでは、以下の職員を募集します。

文化プロジェクト・ディレクター（m/f/d）
週労働時間は39時間。当初は有期雇用（連邦公務員団体協約TVöDのE13まで）担当業務には、当センターの多彩なイベントおよび文化事業の指揮・調整・実施が含まれます（例：展覧会、映画上映会、パネルディスカッションやワークショップ、講座、ネットワーキン
グ・イベント）。
主な担当業務：・イベントの企画・準備・司会ーオンサイトおよびオンライン
・当センター所蔵美術品の管理と展覧会のキュレーション
・事業パートナーおよび資金の獲得（「ファンドレイジング」）
・様々な協力機関・アーティスト・文化専門家・サービス提供者との連絡・調整（日本語、ドイツ語、英語による）・ロジスティクスの調整（例：美術品の輸送・展示）
・プロジェクト評価と報告書作成
・イベント出席とネットワーク形成求められる人物像：
・文化マネジメントの経験を有すること・大学学部卒業以上の学位を有すること
・日独両国と日独関係について確かな知識を有すること・できれば日独両国で数年間の滞在経験があること・場合によって、週末および夕方から夜にかけての勤務が可能なこと
・デジタル技術に習熟していること
・母語レベルの日本語運用能力ならびにドイツ語と英語の非常に高い運用能力があること・高い異文化間能力を持ち、チームワークを重視して業務を遂行できること。また、問題解決能力に長けていること
待遇・環境等：・ドイツ連邦公務員のための団体協約TVöD Bundに準じた魅力的な契約条件
・意欲あふれるチームで構成される、多文化的な環境の、非常に興味深い職場
・ベルリン・ダーレムの美しい文教地区（地下鉄U3および多数のバス路線あり）
・多彩な国際的テーマに関する活動
ご興味をお持ちの方は、応募書類を2024年9月30日までに総務部長アメリー・レヒターぺ宛（karriere@jdzb.de）にお送りください。皆様のご応募をお待ちしております！
Stand 29. Juli 2024
2020 年 1 月 30 日

森トラスト株式会社
お問い合わせ先：広報部
TEL 03-5511-2255 FAX 03-5511-2259

報道関係各位

品川御殿⼭エリアビジョン
テ ッ ク

ラ イ フ

『楽しい未来のTech×Lifeを共創するまち』策定
テクノロジーを⽤いたわくわくするワーク&ライフスタイルを共創「歴史×未来」「教育」「ウェルネス」「X-Tech（クロステック）」の4本の柱で実現

森トラスト株式会社（本社：東京都港区 社長：伊達 美和子）は、このたび、テクノロジーの促進や様々な取り組みを進める企業・団体が集まる品川御殿山エリアにおいて、未来型のまちづくりを共創すべく、まちづくりビジョン『楽しい未来の Tech×Life を共創するまち』を策定いたしまし
たので、お知らせします。
品川御殿山エリアは、江戸時代より歴代将軍の鷹狩りや茶会が催される等、華やかな歴史を持ちながら、現在は東京の国際玄関口としての立地に加え、世界的な IT 企業やものづくり企業など第 4次産業革命をけん引する企業が集積しております。
当社は、品川御殿山の歴史と土地柄の特徴を活かし、未来に向けてこれからの社会のスタンダードとなるテクノロジーを用いて、わくわくするようなワーク&ライフスタイルを地域住民・学校・企業と連携して創造・進化させることを目指し、ビジョンの実現に向けた 4 つの柱「歴史×未来」「教育」「ウェルネス」「X-Tech（クロステック）」を定めました。今後、エリア内の企業・団体で組成された「御殿山 Tech×Life 協議会」を中心に、セミナー等を含む交流会や文化・テクノロジーイベント等、各種エリアイベントを開催する予定です。
エリアの運営を意味するエリアマネジメントから進化し、地域の企業・団体と協業することで地コ ・ク リ エ イ シ ョ ン

域の価値を高めていく、当社独自の共創共栄活動である「Co-Creation」の活動を推進します。持続可能な社会の実現に向け、そこに集う人達と、創造性と活気にあふれるまちを共創してまいります。
今後も森トラストグループは、コーポレートスローガン「Create the Future」のもと、「わくわくするような未来の創造」に向けて、多面的な取り組みを行っていきます。

1

エリアビジョン 『楽しい未来の Tech×Life を共創するまち』 実現に向けた 4 つの柱

歴史×未来

教育
たず

～未来を描く力の創造～～温故創新 故きを温ね、新しきを創る～

東都名所 御殿⼭花⾒ 品川全図
品川区⽴品川歴史館所蔵

江戸時代からの御殿山の歴史や伝統と、未来学生と企業との共同での実証実験や、語学を掛け合わせたまちの体現を推進します。

やプログラミングの教育等、次代に向けてイベントや地域連携を通じて、学校や企業・不可欠な教育を推進します。

団体と共に品川御殿山エリアの歴史を知り、未来を担う子供の教育に加え、ワーカーな体感し、新しい未来につなげていくまちを目

どの知識・スキル向上等を促進するまちを指します。

目指します。

ウェルネス

X-Tech～エリアにおける活力の創出～～洗練されたテクノロジーの創出～「身体の健康」「心の健康」「社会的な健康」

イベント、実証実験、新サービスの導入等、を整え、御殿山に集う様々な人々の生活のエリアでの様々な取り組みにテクノロジー質を向上させる取り組みを実施します。

を掛け合わせ、未来の生活を共創するまち

自然を感じる緑豊かな環境の中で、活力をを目指します。

生み出すアクティビティやコミュニティ、自己実現の機会が生まれるまちを目指します。

2御殿⼭ Tech×Life 協議会 について2017 年 10 月、品川御殿山を拠点にする企業・団体により「御殿山エリアマネジメント実行委員会」として発足しました。国内外にエリアの持つ可能性や価値を広め、働く人・住む人・集う人が誇りを持ち、交流により文化・教育・経済活動が活性化し、新たな価値が生み出されることを目指し、2019 年に現在の名称に変更しました。

品川御殿⼭エリアについて

品川御殿山エリアは、品川区北品川にある高輪台地の最南端に位置しており、江戸時代には品川御殿と呼ばれた御殿山城があり、歴代将軍の鷹狩の休息所や重臣を招いての茶会の場として利用されていたほか、桜の名所としても知られた場所でした。
また、緑豊かな御殿山庭園や閑静な住宅地も広がり、四季ごとに豊かな表情を見せる自然が美しい職住が近接するエリアになっています。

3
CEReS

Newsletter No. 36
Center for Environmental RemoteSensing,, Chiba University, Japan

千葉大学環境リモートセンシング
研究センターニュース 2008 年 11 月
（本号の編集担当：本郷千春）
発行：環境リモートセンシング研究センター
住所：〒263-8522 千葉市稲毛区弥生町 1-33
Tel: 043-290-3832 Fax: 043-290-3857
URL: http://www.cr.chiba-u.jp/

第 14 回 CEReS 国際シンポジウム
11 月 13 日、14 日の両日に渡って、けやき会館レ・Young J. Kim (GIST, Korea)

セプションホールにおいて第 14 回の CEReS 国際シAtmospheric environment change monitoring by

ンポジウム The 14th CEReS International Symposium

active and passive optical methods

and SKYNET workshop on “ Remote Sensing of the・Musali Krishnaiah (Sri Venkateswara University, India;

Atmosphere for Better Understanding of Climate

CEReS visiting professor)

Change”（気候変動の理解向上のための大気リモート

Atmospheric features over a tropical stationセンシング）が開催されました。大気リモートセン
シング分野の国際シンポジウムとしては、第 4 回

・Gadanki, India ‒ Lidar observations from troposphereto mesopause region（1998 年 1 月）、第 7 回（2001 年 2 月)、第 10 回（2005

・Teruyuki Nakajima (CCSR, University of Tokyo)

年 2 月）に続く 4 回目の開催でした。今回は、CEReS

Role of aerosol and cloud in the Earth's climateを中心に展開している東アジアの観測ネットワーク

・Rachel T. Pinker (University of Maryland, USA)

SKYNET のワークショップを兼ねて行われ、地上観

Progress in satellite radiation budget research:

測・検証活動にも興味ある発表がありました。

application to climate issues

シンポジウム 1 日目は Aerosol observation andmonitoring （エアロゾルの観測とモニタリング）、

シンポジウム参加者は学内 36 人、学外 48 人（国Atmospheric monitoring and its technique （大気観測内 30 人、国外 18 人）で、そのうち学生は 30 名でしとその技術）の 2 つの口頭発表セッションおよびポた。国外からの参加者の国名は、オーストラリア、スターセッションが開催され、2 日目は Radiative

バングラデシュ、中国、インド、インドネシア、モeffects of aerosol and cloud (1),(2) (エアロゾルと雲のンゴル、ネパール、韓国、アメリカ合衆国で、アジ放射効果)、Satellite calibration and its application （衛アを中心とした多数の大気分野、関連分野の研究者

星データの校正と利用）、Satellite observation and itsによって熱心な議論が交わされました。

application （衛星観測とその利用）の 3 つの口頭発表セッションがありました。 口頭発表は 29 件行われ、そのうち 6 件は招待講演でした。ポスター発表
は 26 件でした。招待講演は次の通りです。
・John A. Ogren(NOAA, USA)
The WMO/GAW integrated global aerosol observing
and analysis system
・Jianping Huang (Lanzhou University, China)
Observation study of dust effect on arid/semi-arid
climate（高村民雄、久世宏明）

4 大学連携バーチャルラボラトリー活動報告

第 18 回 国際水文計画トレーニングコース

The 18th IHP トレーニングコースで CEReS 教員が講義、演習を担当しました。 第 18 回 国際水文計画(IHP; International Hydrological Programme) トレーニ
ングコースが、2008 年 11 月 3 日〜15 日の 2 週間に渡り、名古屋大学と JAXA にて実施されました。今年のトレーニングコースは名古屋大学地球水循環研究センター 増永浩彦 准教授がコンビーナとなり、“Satellite Remote Sensing of Atmospheric Constituents”と題し、衛星リモートセンシングによる大気計測を様々な視点から講義することとなりました。
ここで、CEReS からは樋口准教授が “Lecture 6:Geostationary Meteorological Satellite”を担当し、静止気象衛星に関する基礎知識と応用例を説明し（写真1)、当センターの VL の活動も説明しました。山本 VL

写真 2：演習の風景。
受講者は普段使っている Windows とは異なる環境（ここでは Solaris を使った）での解析であるため、担当者や演習補助者が実際にコマンドを打ってやり方を示すことがままあった。

特任教員が "Practice 1: Geostationary MeteorologicalSatellite (GMS) Data Analysis”を担当し、実際に静止参加者は IHP の事務局があるユネスコ経由で参加気象衛星データを扱い、データ処理を行いました（写申し込みをした人たちが 7 名、名大 IHP 大学院コー

真 2)。

スからの参加者が 1 名の計 8 名でした。参加国は、韓国・中国・フィリピン・ベトナム・インドネシア・ミャンマー・ラオスで、ほとんどが各国の現業機関からの参加でした。現業機関からの参加ということもあり、参加者の意識は高く、講義、演習ともに具体的な質問が多く飛び交うといった状況で実のある会になったと思います。ホスト機関である名古屋大学地球水循環研究センターのみならず、演習時に使用させていただいた、名古屋大学情報基盤センター演習室を管理されている同センターの教員・職員の皆様、ならびに演習時に演習補助をしていただいた
増永研大学院生の豊嶋さん、レッザさんに感謝します。

写真１：講義時の様子。
静止気象衛星であることからアニメーションを多用し、高時間分解能で地球を捉えることが出きることを示した。

（樋口篤志）
ふれあい消防119

あなたもできる火災予防「新しい生活様式」に ひそむ「火災危険」に ご用心！

安全で安心な「新しい生活様式」のため、「新しい火災予防」を紹介します。
「新しい生活様式」とは、家庭や外出先、学校、職場などの様々な場面において実践するべき感染防止対策です。
しかし、それらの思わぬところに、火災の危険がひそんでいます。

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消毒用アルコール取扱い上の注意点

１．使用する際は、周囲で火気を使用しない
２．容器を落下させたり、衝撃を与えない

４．詰め替えるときは、あふれ、飛散させない

感染予防のため以前にも増して使用頻度が高まっている消毒用アルコールですが、実はとても引火しやすい液体です。
引火とは、火気が液体や固体から発生する可燃性の蒸気に燃え移ることを言います。
例えばガスコンロで料理をする前などに消毒用アルコールを使用した時は要注意です。
ガスコンロの火がアルコールの可燃性蒸気に引火し、やけどや火災を引き起こす危険性があります。
また、これからの季節は、ストーブの近くなど高温になる場所に放置しておくと、アルコールが気化して容器が破裂し引火する危険性もありますので、保管場所にも注意が必要です。

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３．直射日光が当たる場所や高温になる場所で保管しない

飛沫防止用シート取扱いの注意点

１．火気を取扱う場所から距離を離す
２．感知器やスプリンクラーから離す！

◯消毒用アルコールの引火

また、設置場所によっては、自動火災報知設備やスプリンクラーが正常に作動しない、避難の妨げになる場合がありますので、ご不明な点がありましたら最寄りの消防署などにご相談ください。

郡山消防YouTubeチャンネルより【消毒用アルコール燃焼実験動画】

３．誘導灯を隠さず、避難経路に設置しない
４．燃えにくい素材を選ぶ（防炎品・固い板状のもの等）
火災も新型コロナウイルス感染症も、どちらも正しく予防しましょう。

◯飛沫防止用シートの火災

お店のレジカウンターやフロント、職場の会議室やデスクなど様々な場所に設置されるようになった飛沫防止用シートですが、そのほとんどが熱に弱く燃えやすい素材でできています。
実際に、商業施設において、誤って飛沫防止用シートの近くでライターを使用し着火する事例がありました。

−2−

消毒用アルコール燃焼実験動画（郡山消防YouTubeチャンネル）
【乳がん検診委託医療機関】
医療機関名

住所・電話番号

その他◆超音波およびマンモグラフィを実施◆
秋葉産婦人科古河市東本町 2-9-20280-32-3335【予約受付時間】 ９：００ ～ １７：００
ホームページからネット予約できます。http://www.akiba-hp.jp/

古河総合病院（健診センター）

古河市鴻巣 1555
0280-48-0638【予約受付時間】 月～金 １３：００～１６：００【検診日】 月～土（土曜日は午前のみ）【予約受付時間】

古河赤十字病院（健診センター）

古河市下山町 1150

※9 月 2 日以降に0280-23-7070

直接連絡してください① 月～金 １３：００～１６：００に健診センターへ電話してください。
② インターネットで予約できます。
https://www.koga.jrc.or.jp/medical/p26/【休診日】土、日、祝

平間病院

下妻市江 2051
0296-43-5100【予約受付時間】 ９：００～１２：００／１４：３０～１７：００【検診日】 エコー：水（午後）、火・木（午前） マンモグラフィ：水結城病院

結城市結城 9629-10296-33-4172【予約受付時間】 月～金 １１：００～１６：００【検診日】 月、水、木、金、第２土 ※マンモグラフィは午前のみ

結城市結城 10745-24
0296-33-0115【予約受付時間】 月～金 10：00～16：30 土 10：00～11：30【診療時間】 午前中 ※内容により異なります 【休診日】 日、祝

つくば市吾妻 2-8-8
シティアビル 2F029-856-0819
栃木県下都賀郡野木町丸林 624-1
0280-33-6806
栃木県小山市東城南5-6-100285-43-6801【予約受付時間】 月～土 ８：４５～１７：３０【検診日】 月～土 ９：００～１７：００、日 ９：００～１２：００（不定期実施）インターネットで予約できます。https://tsukuba-breast.jp/【予約受付時間】 １５：００～１８：００ / 土１５：００～１７：００【検診日】 月、火、木、金、土 ※祝日は除く【診療時間】 ９：００～１２：００/１４：３０～１８：００ ※土は１７時まで
エコーは予約不要。マンモグラフィは要予約。予約はインターネットのみ。
【検診日】エコー：月～土（水午前・金午後を除く） マンモグラフィ：水（午前）、金（午後） https://www.clinic-chiba.jp/

城西病院（総合健診センター）

つくば国際ブレストクリニック
おもと乳腺外科クリニック
ちばクリニック◆超音波（エコー）のみ実施◆
田中医院
長島外科

古河市錦町 5-30280-23-0600
古河市本町 1-9-150280-32-3011【予約受付時間】 ８：３０～１２：００／１５：００～１７：３０【予約受付時間】 ９：００～１２：００／１３：３０～１８：００※ご希望の検診を受けられない場合もありますので、早めの受診をお願いします。

友愛記念病院・茨城西南医療センター病院の申込みは終了しました。
東京の小学校で田植
２０１０年６月１１日

関 係 各 位
中野区立 武蔵台小学校・上鷺宮小学校で白藤プロジェクトの家政大生と 5 年生が学校田で田植え交流をしました！！
○学生が５年生に米作りを伝える「食育の循環」2 年目の挑戦！！○○
昨年から小学校のお米作りの指導補助は白藤プロ
ジェクトの学生が担当。食育の道を目指す学生にとっては格好の実践の場です。
午前中が武蔵台小学校、午後は上鷺宮小学校を掛け持つ忙しさ。まず、2 クラス８０名の 5 年生に学生手作りの「お米づくりの一年」を、新潟での農業体験を交えて、神山さん、江澤さんが説明。
プレゼン後、裏門にある１０畳ほどの田んぼで、江澤さんが田植えのデモンストレーション。今年の５年生はおとなしく整然と田植えができました。
午後からは歩いて１０分ほどの上鷺宮小学校に移動。同じようにプレゼンの後に、田植え指導。この田んぼは花壇を改造したもので、５年生は田んぼに入らず手を伸ばして田植えをしました。
秋には収穫に学生とお邪魔します！育て学校稲！

水耕栽培にも見える田んぼ。新潟では見ることが出来ない。それでも子供たちは初めての田植えに大はしゃぎ！子供には泥がよく似合あう！

ｴｺ･ﾗｲｽから上鷺宮小学校に送った
種籾を撒いた苗。あまりうまく育てられませんでした。武蔵台小学校では鳥に食べられて全滅しました。

昼ごはんは上鷺宮小学校の給食をご馳走になりました。残念ながら５年生と一緒に食べることはできませんでしたが、学生は大満足！

田植えが終了し校長室で談笑。次回の稲刈りでは子供たちと一緒に給食をとりながら交流することになりました。楽しみ！！

【 問い合わせ先：㈲エコ・ライス新潟 豊永有(ﾄﾖﾅｶﾞﾕｳ) 】
TEL 0258-66-0446 FAX 0258-66-0447
HP http://www.ricehttp://www.rice-shirafuji.com e-mail eco-net@nekonet.ne.jp
白藤ＨＰに学生の手作りブログを追加しました。
よりよい学びをつくる国語授業
埼玉大学教育学部附属小学校
国語科 波戸内 友基

今日の結論環境 × アプローチ
教え子が（だいぶ美化して）描いてくれました！

学びとは？

※Image creatorで作成

波戸内の思う夢のような主体的な子波戸内の思う学び（と言っても、受け売り多し）

前

差分

自分だけの具体論
×抽象的な言葉

後＋「よくなりたい」

波戸内の思う「国語」

無自覚を自覚する時間
そして無自覚へ言葉

国語にならないものなどない

ＰＢＬ
学び

探究

ＰＢＬ

ＰＢＬ

Ploject Based Learning

Problem Based Learning

ＰＢＬ

実現したい願い
幸せに生きてほしい
よりよい未来を生きる
変化

納得解？？
参照：市川力，井庭崇『ジェネレーター

学びと活動の生成』(2022)学事出版

実現したい願い？？

実現したい願い

社会学校教育教室

実現したい願い

社会教室

実践までの２年間「～ねばならぬ」からの脱出①「何のために学ぼうか」を一緒に

①「何を学ぼうか」を一緒に

①「何を学ぼうか」を一緒に

②「何をして」学ぶかをゆだねる

③学習計画をゆだねる④「身につけたい力」をゆだねる⑤「場所」「相手」「方法」をゆだねる

立ちはだかる壁① 大豆料理を６時間調べ続ける男の子の登場

立ちはだかる壁② 過去一盛り上がらなかった授業

それっぽいことは言うが、つまらなさそうな雰囲気を肌で感じる。

波戸内の驕り

授業つまらなかったか。読むことそんなにやりたくなかった？

そうじゃないよ！
早くやらせてほしかったんだよ！
何が学べるかはやりながら考えるから！

たどり着いた（現時点での）答え

環境 × アプローチ

実践
４年生「ごんぎつね」「よりよく読む」

何をしようかな別の部屋行ってきます黒板貸してあと１０時間ほしい学びの成果
宴会ご利用規約（以下ホテルと称します）
スターゲイトホテル関西エアポート
では、宴会又は催事（以下宴会等と称します）の契約及び宴会場利用に関し、下記通り規約を定めております。

1. 宴会時間と追加室料

宴会場の使用開始から終了までの契約時間（以下宴会時間と称します）は、所定の室料を支払いいただいております。
宴会時間を超過した場合は追加室料を支払いいただきます。但し、次の宴会場使用時間との関連で、使用時間超過に応じられない場合もございます。

2. 申込金と契約の成立

宴会等の予約に際し、期限を定めて申込金を支払いいただきます。申込金金額は宴会等の内容に基づきホテルより提示させていただきます。
宴会等の利用契約は、お客様からご署名済みの本書をホテルに提出いただき、ホテルがご契約の申し込みを承諾したときに成立するものとさせていただきます。

3. 料金の支払い

宴会等の費用に関し、宴会見積金額を原則として宴会等開催日の10日前迄に現金又は、銀行振込にて支払いいただきます。

4. 有料人数／食数の確認

料理等を用意する人数／食数（以下有料人数／食数と称します）の最終決定は、宴会等開催日の3日前正午までに、ホテル係員に連絡願います。
それ以降は全て手配が完了となり、宴会等開催日に有料人数／食数より減少の場合でも、最終有料人数／食数分の料金を請求させていただきます。

5. 音響照明・装飾・アトラクションの手配等

宴会場等のご利用に関する手配物は、ホテル指定委託会社に手配させていただきます。
(14日前までにご依頼ください）
お客様のご都合でホテル指定委託会社以外にご依頼される場合は宴会等を円滑に運営するため、事前にホテルの承諾を得たうえでご手配ください。
お持込み（お客様手配を含む、以下同じ）につきましては、内容によりお持込料や立会料を申し受けます。
また、お持込みいただいた機材等の不具合や故障等につきましては、ホテルは一切の責任を負いかねます。

6. 取消し料金

展示会・会議催事の解約に際し、下記解約金を支払いいただきます。 料理・飲物を伴う宴席

宴席の解約に際し、下記解約金を支払いいただきます。

1

申込日より開催日の60日前まで申込金全額

1

申込日よりご宴席日の30日前まで

申込金全額

2

開催日59日前より30日前まで室料の50%

2

宴席日29日前より15日前まで室料の50％と実費諸経費

3

開催日29日前より2日前まで室料の50％と実費諸経費

3

宴席日14日前より4日前まで

料理 ・室料の50％と実費諸経費

4

開催日前日

室料の70％と実費諸経費

4

宴席日3日前より前日まで料理全額と室料の70％と実費諸経費

5

開催日当日

見積総額（サービス料を除く）

5

宴席日当日の場合

見積総額（サービス料を除く）

7. 禁止事項

下記項目は禁止事項となっております。
1. 補助犬（盲導犬・聴導犬・介護犬等）以外の犬・猫・小鳥・その他の愛玩動物・家畜類等の持込み
2. 発火・引火性の危険物品及び銃砲刀剣類の持込み
3. 悪臭を発する物の持込み
または他のお客様の迷惑になる
4. 賭博等風紀を乱す行為、ような行為・言動

5. ホテル施設什器備品の移動
6. パブリックスペース・ロビーでの承諾のないディスプレイ・物品販売及び、飲食
7. 鳴り物とお香の利用
8. 予約時の使用目的以外の利用

9. 会場内への飲食物の持込み
10. ホテルが提供した飲食物の持帰り
11. 運転される方及び20歳未満の飲酒
12. その他法令または公序良俗に反する行為
13. 酩酊状態での来場

8. 免責事項

1. 施設内において、お客様管理の下で発生した事故・盗難につきましては、ホテル側は一切の責任を負いかねませんので充分ご注意ください。
2. 食物アレルギーをお持ちのお客様は、必ず事前にご連絡ください。事前のご連絡が無く、飲食で症状が発症した場合の責任は負いかねます。
自然災害、戦争、テロ、内乱、暴動、政府等の規制命令又は指導、ストライキ、交通の閉塞その他の不可抗力により、ホテルが
3. 天変地異、宴会等利用契約上の義務を履行できない又は履行期限を順守できないと判断した場合には、ホテルは責任を免れるものとします。

9. 損害賠償

お客様（お客様側の全ての関係者を含む）
又はお客様が直接依頼された外部委託の方々がホテル施設什器備品等に破損その他の損害を生じさせた場合、当該損害を賠償していただきます。
また、施設什器備品等の破損等により以降の宴会その他ホテルの営業に支障が発生するなどの損害が 発生した場合には当該損害を賠償していただきます。

10.契約の解除

当ホテルは、次に掲げる場合において、宴会等利用契約に応じないことがあります。
また、宴会等利用契約成立後であっても、契約を解除することがあります。
この場合、解除に伴う損害賠償等、金銭のお支払いは致しかねます。
1. 宴会場に出席する利用客の中に次の事由に該当する者がいるときその関係者、その他反社会勢力（以下、反社会勢力と称します）(1) 暴力団員又はその関係者、暴力団関係企業団休又は、(2) 反社会勢力が事業活動を支配する法人・その他の団体(3) 法人でその役員のうちに反社会勢力に該当する者がいるとき
2. 当ホテルの他の利用者に著しい迷惑を及ぼす行動・言動をしたとき
3. 当ホテル又はその従業員に対し、暴力的要求行為を行い、あるいは合理的範囲を超える負担を要求したとき、又はかつて同様な行為を行ったと認められるとき
4. 風説を流布し、偽計又は威力を用いて当ホテルの信用を毀損し、又は当ホテルの業務を妨害したとき、あるいは過去に同様の行為を行ったと認められるとき
5. 開催日21日前までに連絡が取れないとき
6. 「宴会ご利用規約」に違反したとき

11.その他

ホテルは、諸般の事情により本「宴会ご利用規約」を予告なしに変更する場合がございますので、予めご了承ください。

貴ホテル「宴会ご利用規約」
を承諾の上、宴会（会場）を申し込みます。

年
氏名又は名称（住所

スターゲイトホテル関西エアポート

南海・JR「りんくうタウン駅」直結

法人その他団体の場合担当者氏名含む

月日

TEL.
印）

〒598 - 8511
大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地

ご予約
お問い合わせセールス係 ☎

072-460 -1155
氏

名春田佳代

所属

職

看護学部 看護学科位
教授

資学位

修士（健康科学）格

看護師免許登録 (第 615934 号)
保健師免許登録 (第 60093 号)
主 な 著 書 ・ 原 著 論 文年度

平成 20 年度

タイトル（出版元又は掲載誌）
筋肉内注射の形態画像教材の検討－e-learning での試行－（愛知医科大学看護学紀要第 7 号）

平成 21 年度

からだのしくみと考える看護技術 注射(1）筋肉内注射・皮下注射(上肢)（看護技術13 巻 55 号）
基礎看護技術における e-learning 教材と使用環境の評価（愛知医科大学看護学紀要第 8 号）

平成 23 年度

安全な浣腸のカテーテル挿入の検討－基礎看護技術の書籍と成人下部消化管造影画
像によるカテーテル挿入の長さの検討－（日本看護研究学会雑誌 34 巻 5 号）

平成 24 年度

PARTⅡ からだのしくみからみた看護技術，「注射①筋肉内注射・皮下注射(上腕)」（看護学生のための看護技術よくわかるＢＯＯＫ）

一般病院 の看護師の身体拘束の認識とその現状に関する研究（愛知医科大学看護学紀要第 11 号）

平成 26 年度

看護師の身体拘束解除の判断内容と課題（日本看護医療学会雑誌 16 巻第 2 号）

平成 28 年度

外来受療患者の便秘ならびに過敏性腸症候群症状と排便自己管理の実態（日本看護医療学会雑誌 18 巻第 1 号）

Nurse’s attitudes toward physical restraint－An analysis based on freedescriptions（Bulletin of Shubun University Number 8）
清拭タオルについての文献検討－2007 年から 2016 年における清拭タオル文献から－（修文大学紀要 第 8 号）
看護学生向けの視聴覚教材における筋肉内注射・静脈血採血に関する文献検討（修文大学紀要 第 8 号）
基礎看護技術における「標準予防策」の検討－書籍と CDC ガイドライン 2007 の記載
内容の比較から－（修文大学紀要第 8 号）

「ベッドメーキング」「シーツ交換」に関する文献検討－技術習得に有効な教材に焦点を当てて－（修文大学紀要

第 8 号）

看護学生の情報リテラシーにおける情報倫理の現状（第 1 報）－SNS に対する情報倫理の知識と規範的行動－（修文大学紀要

平成 29 年度

第 8 号）

全国の放射線診療に従事する看護職者の職業被ばくに関する教育･研修の現状と防護行動およびリスク認識に関する研究（愛知医科大学看護学部紀要

第 16 号）

看護学生の情報モラル教育の実践と評価（第 2 報） －SNS に関する知識と規範的行動－（修文大学紀要

第 9 号）

看護教育に活かすための聴覚障害学生支援に関する国内文献レビュー（修文大学紀要第 9 号）

新聞記事から見た看護職の活躍状況（修文大学紀要

第 9 号）

基礎看護技術の書籍における「個人防護具」記載内容の検討（その２）（修文大学紀要第 9 号）

４年制大学における学生間採血に関する文献検討（修文大学紀要
新人教員による実習指導についての考察（修文大学紀要

平成 30 年度

第 9 号）

第 9 号）

看護師養成機関における聴覚障害学生より教員が受けた相談内容における実態調査－現状把握と今後の課題－（修文大学紀要第 10 号）

聴覚障害がある看護学生支援の一例－教員へのインタビュー調査から－（修文大学紀要第 10 号）

看護師養成機関における聴覚障害学生の学習支援体制および支援内容（修文大学紀要第 10 号）

外来受療患者の排便に関する自己管理の実際と患者が求める指導の関連（日本看護医療学会雑誌20 巻 2 号）

看護学生の SNS 利用における個人情報保護に関する認識と行動の変容－臨地実習
前・後の比較から－（修文大学紀要

第 10 号）

インターネット、SNS 利用における、情報モラル、情報リテラシー、情報セキュリ
ティに関する文献検討（修文大学紀要

第 10 号）

バイタルサイン測定における学生の困難感に関する文献検討－困難感から教授内容を検討－（修文大学紀要

第 10 号）

過去 6 年間の統合実習の状況に関する文献検討（修文大学紀要

第 10 号）

令和元年度

聴覚障害のある学生の基礎看護技術習得のための動画教材の課題と動画作製上の重令和 2 年度

要な要素（修文大学紀要 11）
看護師養成機関における聴覚障害学生への学修支援－基礎看護技術を教育する上での教員の困難感から－（修文大学紀要 11）
劇団員模擬患者を活用したリアリティある実習への挑戦－Web 会議システムを使った双方向型コミュニケーション－（看護教育

令和 5 年度

第 62 巻第 1 号）

Exercise habits and sleep quality in patients with irritable bowel syndrome:
A prospective study,( Digestive Disease Week 2023, Gastroenterology)

所 属 学 会
日本看護学教育学会、日本看護科学学会、日本看護技術学会、日本看護研究学会
日本看護医療学会、日本人間工学会

主 な 社 会 的 活 動
年度

活動内容

平成 18 年 8 月

日本看護学教育学会第 16 回学術集会企画委員

平成 19 年 6 月

地域開催認定セミナー社団法人愛知県放射線技師会「医療安全学」講師

平成 22 年 10 月

日本看護技術学会第 9 回学術集会実行委員

平成 23 年 8 月

愛知医科大学病院看護部教育計画特別講義「実習指導案作成方法」

講師

平成 25 年 4 月日赤豊田看護大学

平成 27 年 4 月～

金城学院大学薬学部薬学科

平成 28 年 4 月

愛知医科大学看護学部

平成 30 年 4 月～

日本看護医療学会雑誌査読委員

令和 3 年 4 月～

公益財団法人日本高等教育評価機構

令和 5 年 4 月～

非常勤講師「看護過程Ⅰ」「看護過程Ⅱ」
非常勤講師「看護学総論」

非常勤講師「看護学原論」

日本看護医療学会雑誌編集委員

大学機関別認証評価評価員
ICT 夢コンテスト 実践事例応募用紙 記入要領
＜記入のヒント・評価のポイント付き＞
以下の「記入要領(a)～(f)」と「各項目記入のヒント」「評価のポイント」を一読のうえ、応募用紙に実践事例をご執筆ください。

【記入要領】a)「実践事例集」は２段組となっていますが、応募用の「実践事例応募用紙」は、１段組の用紙ですので、ご注意ください。

b)

実践事例の記述は、「MS 明朝」「11 ポイント」のフォントを使用してください。
また、46 文字／行を目安としてください。

c)「実践事例応募用紙」にある以下の 3 つの項目は必ず記述してください。変更できません。
「１．ICT 活用の背景と目的・ねらい」「２．実践の内容（取組と工夫、実践の特長）」「３．実践の成果・課題（子どものどのような力が伸びたのか、子どもや教員はどう変わったか 等）」d)

上記(b)以外の階層項目は、以下の例を基本としてご使用ください。
(1)○○○○○○(2)○○○○○○
・○○○○○○○○○○
・○○○○○○○○○○e)

実践事例に「参照 URL」や「QR コード」を使用することはできません。
※応募用紙上に記述されていない情報は審査対象外です。

f)

ご提出いただく実践事例は Word 文書で、必ず 1.5 ページ以上２ページ以内としてください。

【記入のヒント】---------------------------------------以下、応募用紙イメージ--------------------------------------------実践タイトル
実践タイトルは、40 文字以内で実践の特長を表したものを設定し、サブタイトルは付けない
１．ICT 活用の背景と目的・ねらい
この項目では、以下のような観点や視点を考慮して記述に含めるようにしてください。


どんな背景があり、どのような課題を解決しようとしたものか？



そのなかでの ICT 活用の位置づけは？
•

授業中のどういう場面で ICT を活用するのか？

•単元指導のどの時限の授業で ICT を活用するのか？

•

課外活動での ICT 活用なのか？

２．実践の内容（取組と工夫、実践の特長）
この項目では、どのような活動を行ったのかについて、その「取組」や「工夫した点」を具体的に記述してください。実践の様子がわかるような写真や分かりやすい図や表を、適宜利用して、読者に伝わりやすく記述してください。

３．実践の成果・課題（子どものどのような力が伸びたのか、子どもや教員はどう変わったか 等）

この項目では実践の成果については、ICT を活用したことによる子どもや教員の変化を、具体的かつ客観的に記述するようにしてください。たとえば、子どもの行動変化、子ども自らが意識変化を表明したもの、子どもによる表現の内容変化などや、子どものどのような力が伸びたのかを具体的に記述してください。グラフや表などで変化を定量的に示すことができるとさらに理想的です。
課題については、現時点で考えられる今後の課題や方針を記述するようにしてください。

-------------------------------------ここまで、応募用紙イメージ---------------------------------------------【評価のポイント】＜目的・場面・効果＞
目的や場面に応じて ICT を効果的に活用しているか。子どものどのような力が伸びたか、子どもや教員はどう変わったか等。
＜先進性＞
ICT の利用場面や利用方法等において、先進的、独創的、新奇的などの何れか、あるいは複数の特長をもつ工夫があるか。
＜普及性＞
課題への取組や工夫が同様の課題をもつ多くの人たちに気づきを与え、その実践に波及性、発展性あるいはその両方があるか。
＜絆が深まったか＞
実践の中で連携・協働・共感などに関わる活動が行われたか等。
mail:⻄陣病院薬剤部 pharm-di@nishijihp.com
保険薬局 → 薬剤部 → 処方医

⻄陣病院薬剤部
医薬品情報管理室

御中

報告日︓

年月日

がん治療服薬情報提供書（トレーシングレポート）
担当医

保険薬局

名称・所在地先生

患者 ID︓
患者氏名︓

様

TEL︓

FAX︓

担当薬剤師名︓いずれかにチェックを入れてください☐この情報を伝えることに対して患者の同意を得ている☐この情報を伝えることに対して患者の同意を得ていない☐患者は主治医への報告を拒否していますが治療上重要だと思われる

情報提供または提案が必要となる薬剤名（レジメン名）および内容※内容に関して、以下より項目を選択

薬剤名（レジメン名）
︓☐処方に関する情報または提案☐用法・用量︓☐相互作用（関連する併用薬☐継続の必要性を確認︓薬剤名と理由☐その他☐服薬状況（アドヒアランス）及びそれに対する指導に関する情報☐時々忘れる☐不良☐その他︓
状況や改善案︓☐アレルギーまたは副作用と思われる症状に関する情報☐アレルギー（症状や被疑薬）
︓☐副作用（症状や被疑薬）
︓
これらに対する対応や医師への提案事項（☐その他（薬剤師としての提案事項））【注意】この情報伝達は、疑義照会ではありません。疑義照会や緊急性のある連絡は、直接お電話ください。
（電話︓075-461-8800）