※記載例を参照の上、ご記入ください。

企業・団体名（東信工業株式会社 ）（様式第３号）

SDGs達成に向けた具体的な取組（要件２）【R5.9.5変更】
カテ 非該
ゴ 当リ

具体的な取組

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

チェック項目取組
レベル

1【差別の禁止】
・性別、年齢、障がい、国籍、出身などによる差別を防ぐ教育体制や相談体制を整備し、差別がないことを確認している

基本賃金などの待遇、異動、昇進昇格等すべての雇用条件、教育、福利厚生などにおいて一切の差別を行わない公平公正な制度を運用。

5.1
5.2
5.5

8.5
8.7
8.82

【ハラスメント禁止】
・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制を整備している

基本

就業規則にてハラスメントの禁止を明記。

5.1
5.2
5.5

8.5
8.83

【労働時間】
・過度な長時間労働の防止に取り組んでいる

基本

３６協定の遵守を徹底。年次有給の取得を促進。

4【外国人労働者】
・外国人労働者に対する差別、人権侵害がないことを確認している

基本外国人労働者を供する予定はない。

5【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境の整備に取り組んでいる

基本

就業規則にて安全衛生に関する法令を明記。

3【メンタルヘルス】
・労働者のメンタルヘルスを良好に維持できるように対策に取り組んでいる

基本〔予定〕メンタルヘルス研修会の受講

3

7【ダイバーシティ経営】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）が、十分に活躍できる環境の整備に取り組んでいる

基本

高齢者層がいつまでも活躍できるよう、規定を定めている。

8【人材育成】
・適切な能力開発、教育訓練の機会を従業員に提供している

基本

社外研修や学習機会を活用している。

9【公正な待遇】・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿って対応している

基本

職務や能力、勤務成績などに基づく公平な制度を運用。

10【健康経営】・従業員への健康投資による生産性の向上等に取り組んでいる

チャレン
ジ

11

【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、適切な処理に取り組んでいる

基本

各事業所にて適切に分別を実施。

【エネルギー・温室効果ガスの現状把握】
・自社のエネルギー使用量、温室効果ガス排出量を把握している

基本

電気・ｶﾞｽ・水道・石油・ガソリン等の使用量を把握している。

7.3

13

【省エネ・温暖化対策の計画・取組】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、排出の抑制に取り組んでいる

基本

就業時間以外や離席時の消灯を徹底。
適切な温度を定め空調設備を使用している。

7.2
7.3

12.4 13.3【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の抑制及び適切な使用に取り組んでいる

基本

ISO14001に基づき、有害化学物質を把握し、使用料の抑制及び適切な使用に取り組んでいる。

人権・労6
働121314

環境（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

県の「健康づくりチャレンジ宣言」登録。

123

16.1
16.2
16.7

10.2
10.3

16.1

8.5
8.8
8.7
8.8

4.4

10.2
10.3

84

5.1
5.5

8.5

5.5

85.5

8.5

3

10.2
10.3

910.2
10.3

811.6

3.9

6.3

12

11.6 12.4

14.1

カテ 非該ゴ 当
リチェック項目

取組レベル

具体的な取組（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

15【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している

基本

敷地内に緑化施設を設置し、適切な維持管理をしている。

16【３Ｒの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルに取り組んでいる

基本

社内書類の裏紙使用。機密文書リサイクル便の利用。

17【水の管理】
・水資源の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に取り組んでいる

18

環境チャレンジ

123

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 176.61314.1

6.46.6

水道使用量を管理し、節水に努める。

【環境マネジメントシステム】
チャレン
ISO14001を取得。
ジ・ISO14001、エコアクション21または同等の環境マネジメント規格を取得している

15

3.9671213.3

1415141519【環境情報開示】
・環境の取り組みに関する情報を正しく開示している

チャレン
ジ

ホームページにおいて「環境経営方針」を公表し、情報を開示。

20【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用に取り組んでいる

チャレン
ジ

太陽光パネルを３か所に設置し、発電することで再生可能エネルギーの供給をしている。

21【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達に取り組んでいる

チャレン
ジ

22

【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に周知している

基本遵守事項規定にて明記。

1616.523【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に周知している

基本遵守事項規定にて明記。

1624【知的財産保護】・知的財産の保護に取り組んでいる

基本【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している

基本公
正25 な事業慣
26
行【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

チャレン
ジ

27

【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等と、人権侵害の防止、生物多様性や生態系への チャレンジ
悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）について認識を共有し、共に取り組んでいる28【パートナーシップ構築宣言】(R5.9.5～追加）
・中小企業庁等が推進する「パートナーシップ構築宣言」を作成・公表している※「パートナーシップ構築宣言」の作成・公表方法はこちら。https://www.biz-partnership.jp/

基本12.6

7.2

13

12.2

8.2
8.3

商標の取得、管理を行っている。

139

就業規則に「個人情報保護」について明記。

16RMIのテンプレートを用い、サプライチェーンを通じて情報を収集している。

165

現状自社の取引方針と相違がある。

3881091012131415161717

非該当

具体的な取組

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17取組
レベル

（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）【製品・サービスの安全性】
・製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

基本

ISO 9001, 14001を基本とした商品の製造・提供

製品
30
･

【品質保証】
・品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを構築している

基本

サー
ビ31 ス

顧客からのクレーム対応など、品質を保証する仕組みを構築。
品質目標による不良率低減の継続的活動【環境配慮】
・環境に配慮した製品の開発・設計に取り組んでいるチャレンジ

ISO 14001, RoHS, REACH規制等を遵守した製品開発・設計32【社会課題解決】
・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開に取り組んでいる

チャレン
ジ

33

【地域への配慮】
・自社事業が地域に与える影響を把握し適切に対応している

社
地会
域
貢34
貢献
献
・

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティアなど社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

チャレン
ジ

35

【地域資源】
・地域資源を積極的に利用（地消地産、地産外商）している

チャレン
ジ

36

【内部管理体制】
・経営理念及び経営目標を社内で共有している

基本

経営理念を明文化している。経営者が理念を持ち、経営理念、経営目標を社員に適宜伝えている。

37【法令遵守】
・法令遵守の考えが社内に浸透し、法令を確実に遵守する体制・仕組みを構築している

基本

経営トップが法令遵守を常に意識し、社員に向けてもその重要性を発信している。

16

38【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対応する担当、専門部署などの体制を整備している

基本

ISO 9001, 14001に規定した活動を円滑に行う為、事務局を置いている。

16【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダー（※）との対話により、自社の活動がステークホルダーに及ぼす影響を把握し、適切に対応している（※利害関係者：消費者、投資家等及び社会全体）基本

ISO 9001, 14001に規定して、適切に対応している。

1629組
織体40 制39

チェック項目【リスクマネジメント】
・リスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスを整備している

基本

1

2

3

3.9

12.4

96

1

2

3

商工会議所等への参画により、情報を収集し、役割を果たす。

4567849941012131415

111213141511121415171415171189891112161317チャレン
ジ1641【社会的責任】・ＣＳＲ（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）の考えに基づ チャレンジ
き企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対して、責任を持った対応に取り組んでいる

1642【事業継続】
・事故や災害などの発生における事業継続計画を立案している

チャレン
ジ43

【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

チャレン
ジ

917111313.1171689178910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組

1234567

【記載留意事項】
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されていることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取組む予定のものであっても、その取組を「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」欄については、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）、該当しない場合にチェックし、その理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載するほか、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、できるだけ、その旨を併せて記載してください。
（※職場いきいきアドバンスカンパニー認証制度、女性の活躍推進企業知事表彰、男女共同参画推進県民会議表彰、障がい者雇用優良事業所等表彰、信州豊かな環境づくり県民会議表彰、長野県技能評価認定制度、ＮＡＧＡＮＯものづくりエクセレンス認定、信州福祉事業所認証・評価制度、信州リサイクル製品認定制度、信州の環境にやさしい農産物認証制度、長野県原産地呼称管理制度、信州おもてなし大賞、えるぼし認定、循環型社会形成推進功労者表彰、森林認証制度、森林CO2吸収評価認証制度、長野県県産材CO2固定量認証制度、消防団協力事業所表示制度など）〇 この「要件２」は、ISO26000（※１）、RBA（Responsible Business Alliance）（※２）行動規範等を参考に、非財務情報（SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項）について整理し作成〇 「SDGsとの関連性」については、各項目について、169のターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、 間接的（結果として）に寄与する17ゴールが当てはまる場合は、赤字で番号を記載〇 企業が県へ申請する際には、チェック欄へのチェックとあわせ、「具体的な取組」へ取組内容を記載※１…組織の社会的責任に関する国際規格※２…労働環境、製造プロセスの環境負荷に対する責任を持っていることを確認するための規定