特集：企業内診断士，定年後の世界

第4章
【定年後】

日々の積み重ねが今につながる
園田 愛一郎さん齊藤

睦美

東京都中小企業診断士協会城西支部

独立診断士として活躍されている園田愛一

するか，そのときに携わっている仕事をいか郎さんに，企業内時代の活動や協会活動の観に真摯に受け止めて業務を全うするか，とい点も交えて，定年についてお話を伺いました。

うことが大事だと私は考えています」
園田さんは，このように答えてくれました。
私は，まさにこの考え方が，定年後も成功し【園田愛一郎さんの略歴】ている秘訣なのだと感じました。

1955年生まれ
1978年：国際電信電話（KDD）株式会社入社（23歳）
1997年：中小企業診断士登録（42歳）
2000年：合併により KDDI 株式会社発足
au マーケティング部担当部長

1 ．人生を変えた資格の勉強⑴

初めての資格取得
園田さんは大学を卒業後，KDD 株式会社（45歳）（現在の KDDI 株式会社）に入社します。当2008年：役員（理事）就任

初は文系だったにもかかわらず，情報システコンテンツメディア本部長（53歳）
2015年：UQ コミュニケーションズ株式ム部に配属されました。当時の情報システム会社常勤監査役就任（60歳）

部は技術職，つまり完全な理系の世界であったため，「文系の自分が，なぜここに」と，2017年：同社常勤監査役退任（62歳）
その後，独立診断士として活躍
中園田さんは，2017年 6 月に会社役員を退任
後，現在は企業内時代に培ったネットワークを通じて，独立診断士として企業のコンサルティング業務を行っています。また，東京都
中小企業診断士協会（以下，協会）では，城西支部の副支部長として，協会運営にも力を入れています。このように，定年後も活躍できている理由は一体どこにあるのでしょうか。
「定年後のことを考えることも大事です。
しかし，企業内時代に診断士資格をどう活用
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園田愛一郎さん2018．315

特集
配属当初は驚きと不安の思いだったそうです。

2 ．転機となった会社大合併

しかし，園田さんはその逆境をポジティブに捉え，「どうせやるならその道を極めよう」と考えて，当時の情報処理資格の最高峰であ⑴る「特種情報処理技術者（現在のシステムア仕事を失う不安ーキテクト）」を取得しました。

このように，「努力」という苦労はありながらも，順風満帆な人生を歩む園田さんに，それが，園田さんと資格との出会いであり，1 つの転機が訪れました。それは，KDD が仕事をするうえでとても重要であることに気他社と合併して KDDI になるという出来事でづかされます。資格の勉強は，業務で得た知す。当時45歳だった園田さんはこのように感識を体系的に整理することができる。さらに，じたといいます。

体系化した知識は理論武装となって，実務面「合併するということは，KDD の中で築いで最大の武器になるということです。てきた価値観や自分の立ち位置をすべて失っそして，資格の活用は，自分にも会社にもてしまうということです。今まで築き上げて良いことではないかと，考えるようになりまきたことが一瞬でなくなると思うと，こんなす。に不安になったことはありませんでした」
新会社の KDDI に残って再度自分の立ち位⑵

置を築いていくか，もしくはきっぱりと辞め診断士資格との出会い
その後，園田さんは，ニューヨーク駐在員て，診断士資格を生かして新たな人生を歩むや官庁対応など，さまざまな部署を経て，39か――園田さんは悩みました。普段，仕事に歳のときに，KDD 法人営業本部の企画担当は口を出さないご家族も，そのときの園田さ責任者に就任。当時は通信が自由化されて間もない頃で，独占会社だった KDD の営業がんを見て，とても心配されたといいます。

どうあるべきかと暗中模索していました。

⑵

会社に残る決断

そのような中，営業に出向いて感じたこと

当時を振り返って，園田さんは「昨年 6 月

は，「お客様の経営課題を知り，それを解決に退任するまで，『定年』は意識したことがする手段を提案しなければ， 相手に響かなないと思っていましたが，今振り返ってみるい」ということ。サービス品質を押し付けると，このときの出来事が，定年になったとき独占時代の論理は意味がないということでしに近い気持ちだったと思います」と答えてくた。

れました。自分のことはさておき，部下の身どうしたら相手の経営課題を解決できるのか？

そのとき，偶然目についたのが診断士の振り方の相談にも乗っていた園田さんは，さらに資格を取得します。それは，ファイナ資格でした。この資格について調べていくと，ンシャルプランナー（CFP） です。FP とは，とても奥が深く，多くの可能性を秘めている

個人の支出，資産・負債などのデータから，ことがわかってきました。企業内の自分にも貯蓄，投資，年金，税金などのアドバイスを役立つ資格だと思ったのです。

行う資格です。

資格の有用性を理解した園田さんは，早速，園田さんは，FP 資格を活用して部下の進診断士試験の勉強を始め，約 3 年の時を経て路相談のみならず，自分の人生の棚卸をする診断士資格を取得しました。その結果，業務ことができました。自分の収入や支出，自分における課題解決力が強化され，相手に響くとかかわりのあった関係先などを，体系的に提案ができるようになりました。そして，法整理できたのです。その結果，今後進むべき人営業の体系化を達成します。

道を明確にすることができ，合併の不安も払拭されました。

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第 4 章 【定年後】日々の積み重ねが今につながる

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トワークが築けるということです。
協会活動の中では，全員が診断士という共通基盤があります。そのため，企業では上司と部下のような立場でも，同じ立場で対等に話すことができます。特に協会運営にかかわっている人たちは意識の高い人が多く，園田さんは，自分とは異なる知見を持つ人，異なる経験をしている人と，忌憚のない意見交換ができることがとても勉強になったそうです。
モバイルインターネット新会社の社長時代のフォーラムにてその副次的な効果として，自分の仕事にも役立つことがわかりました。多くの業種に知⑶会社での達成感り合いがいるという診断士で広げたネットワ

新会社 KDDI に残る決断をした園田さんは，業務に邁進します。合併直後に設立したモバークで，容易に他企業との関係を築くことができたのです。

イルインターネット新会社の社長に就任し，また，定年になるまでに，さまざまな診断診断士資格を存分に活用してその会社を成功に導きます。その間，さらに IT コーディネ士と出会い，その人数分の診断士モデルを見ータの資格も取得しました。

ような診断士になりたいのか，イメージするることができたおかげで，今後，自分がどのその後，KDDI に戻ってモバイル新ビジネことができました。これは定年後に，独立診スの開発に携わり，2008年には53歳で役員に断士として活動していくうえで，とても役に就任しました。そのときのことを園田さんは立ったそうです。
このように，協会活動に深く関与することこのように語ります。
「診断士として独立せずに企業内を選択しが自分にも大いに役立ち，本業と診断士活動た以上，資格を最大限に活用して，企業内診と協会活動の相乗効果を図ってきました。

断士を極めてみようと考えていました。役員就任で，自分の選択は間違っていなかったという達成感を味わうことができました」「今，振り返ってみると，雇用保険を喪失したこのときが，本当の定年だったのかもしれない」と園田さんは続けました。

3 ．協会の運営にかかわる意義積極的に資格を取得し，業務に生かしてきた園田さんには，もう 1 つ積極的に活動していることがあります。それは，協会活動です。

2014年城西支部大会

4 ．定年後に独立診断士へ

きっかけは，実務補習の先生の勧めで，あまり気乗りせずに参加した支部研修部の活動

その後，KDDI から UQ コミュニケーショでした。しかし，実際に協会活動に深くかかンズの常勤監査役に移った後，2017年 6 月にわっていくと，自分にとって重要な活動であ惜しまれながらも退任しました。

ることに気づきました。それは，さまざまな現在は，企業内診断士時代に培ったネット立場の診断士と話す機会が増え，幅広いネッワークや，取得した資格を生かして，独立診

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特集
断士として活躍されています。

戦する園田さんは，定年前と変わらない，や「会社で自分から志願してさまざまな部る気に満ちあふれた表情でした。

署・業務を経験したこと，その業務をこなす6 ．企業内診断士へのメッセージ

うえでさまざまな資格を取得できたことは，自分の財産となりました。また，協会の運営業務に積極的に関与することで，診断士とし最後に，定年までの過ごし方について，企ての幅広いネットワークを築けたことは，定業内診断士に向けたアドバイスを伺いました。

年後の業務にとても役に立っています」「独立しようか企業内に残ろうか，長々と日々の積み重ねを大事にして業務をこなし迷っているのであれば，『企業内』もしくはてきた人生観が，結果として，定年後の人生『独立』と，すっぱりと決めたほうが良いとも支えているのです。

思います。どちらを選択しても，その立場を極めることが大事です。もし，『定年後に独5 ．新たな未来を創る立』と決めているのであれば，定年までの企業内での業務を，独立につながる業務に結び園田さんは，今後，さらに自分の得意分野付けることが肝要です。十分な準備期間があを磨き上げて，専門的分野にかかわる診断士

れば，会社の業務を独立に向けた活動として業務を行いたいと考えています。具体的には，企業内で携わった IT インキュベータとしてうまく利用することができると思います」のコンサルティング業務や，FP 資格を生かが動いており，就業規則も徐々に変わっていした事業承継業務などです。今まで培ってきくと考えられます。今後は，定年前と定年後た知識，ネットワークを活用して多くの企業の境界線もなくなってくるでしょう。その境と接点を持ち続けたいと考えています。

界をひらりと乗り越えた園田さんのように，現在，副業，兼業が認められる方向で社会

また，園田さんには，もう 1 つやりたいこ

定年前と定年後を分けて考えずに，診断士資とがあります。それは，協会の運営業務の中格を積極的に活用していくことが，私たちにで，企業内診断士が活躍できる場をもっと作はさらに重要になってくると思われます。っていきたいということです。
「データでみる中小企業診断士2016年版」によると，現在，企業内診断士は 7 割を占めるといわれています。一般的に士業団体は，その士業専門の職業団体であり，企業内の人園田が 7 割を占める士業団体はほかにはありませ（そのだ あいいちろう）
1955年大分県出身，早稲田大学卒業後，国際電信電話株式会社（現 KDDI）に勤務。 通信サービス開発や営業に従事。
1997年中小企業診断士登録。会社退職後に独立，現在は，IT 企業や新規創業企業などのコンサルティング業務に従事。

ん。
「この他に類を見ない団体であることを生かし，ベテラン診断士のこれまでの経験・知見と，若い診断士の企業内での最新知識や経愛一郎営手法などをうまくミックスすることで，すごい知の融合体ができると考えています」と園田さんはいいます。
企業内時代に診断士資格を有効的に活用できる場を提供することで，定年後もそれを生かすことができ，診断士として活躍できる場が広がるのかもしれません。新たなことに挑18齊藤

睦美（さいとう むつみ）
1981年茨城県出身。テキサス州立ミッドウェスタン大学を卒業後，現在は大石源治税理士事務所に勤務。会計・経理業務に従事している。2016年 7 月中小企業診断士登録。

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