Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
情報通信月間参加行事 実施報告書
行事ID

主催団体

行事形式

行事名

開催日

I007

株式会社ベルソ

3.ICTｾﾐﾅｰ等『AIが導く』スマートライフの実現セミナー

実施概要参照開催場所■愛媛：松山市総合コミュニティセンター
■香川（高松市）：情報通信交流館 e-とぴあ・かがわ

行事
参加者数

Webサイト・URL

10 https://www.verso.jp/2024/06/04/seminar/

行事実施概要・アピール等

生成AIのプロンプト（質問）の重要性やデータをデータストレージに登録したり、検索エンジンを併用することで、AIが適切な回答を出来るようにするワークショップなどを開催。
また、市の補助金データを使用してRAGの機能についても学んだ。
◇開催日程◼︎ 松山市①：松山市総合コミュニティセンター第6多目的室
6/21 (金) 18:30〜21:30
6/22 (土) 13:30〜16:30◼︎ 松山市②：松山市総合コミュニティセンター第3多目的室
6/28 (金) 18:30〜21:30
6/29 (土) 13:30〜16:30◼︎ 高松市①：e-とぴあ・かがわ
7/5 (金) 18:30〜21:30
7/6 (土) 13:30〜16:30◼︎ 高松市②：e-とぴあ・かがわ
7/19 (金) 18:30〜21:30
7/20 (土) 13:30〜16:30
公告

至誠堂総合病院新築工事に係る施工予定者選定プロポーザルを行うにあたり、技術提案書等の提出者を次のとおり公募する。
令和５年１１月 １日
社会医療法人 松柏会
理事長 中島幸裕

１ 業務の名称
至誠堂総合病院新築工事
２ 参加資格要件
本プロポーザルに参加できる者は、実施要領に掲げる参加資格要件をすべて満たす事業者とする。
３ 実施スケジュール
内 容

日程・期限

プロポーザルの公告

令和５年１１月 １日（水）参加申込に関する質問書の提出期限

令和５年１１月 ６日（月）午後４時

参加申込に関する質問書の回答

令和５年１１月 ８日（水）参加申込書の提出期限

令和５年１１月１０日（金）午後４時

一次審査結果の通知

令和５年１１月１４日（火）技術提案資料の配布

令和５年１１月１４日（火）

技術提案に関する質問書の提出期限

令和５年１１月１７日（金）午後４時

技術提案に関する質問書の回答

令和５年１１月２１日（火）技術提案書等の提出期限

令和５年１２月１４日（木）午後４時

二次審査（ヒアリング等）

令和５年１２月２１日（木） ※予定二次審査結果の通知

令和６年 １月１０日（水） ※予定基本協定書の締結

令和６年 １月１６日（火） ※予定

４ 最優秀提案者の選定
松柏会理事会において技術提案及びプレゼンテーション等を総合的に審査し、最も評価の高い提案者を最優秀提案者に選定する。

５ 事務局
社会医療法人 松柏会 至誠堂総合病院
役員室（猪口）〒990 0045 山形市桜町７番44号
電話023-622-7181
電子メール kensetsu@shiseido-hp.jp
６ その他
本プロポーザルの詳細は、「至誠堂総合病院新築工事に係る施工予定者選定プロ
ポーザル実施要領」に定める。
２００７年１２月３日
東和メックス株式会社
超高輝度・広視野角チップ型白色ＬＥＤ搭載の表示機
モダン

サイネイジグレイス「Modern-Signageシリーズ Grace」新発売
東和メックス株式会社(本社：東京都文京区、社長：村田三郎)は、チップ型ＬＥＤ搭載により、超高輝度・広視野角、軽量・薄型化を実現した、白色ＬＥＤ表示機「Modern-Signage シリーズ Grace」を１２月初旬から発売します。
本製品は、全国１９０拠点の東和レジスターグループを通じて販売します。
「Modern-Signage シリーズ」は、モノクロ３２階調で、手書き風のデザイン文字やロゴ、スタイリッシュなアルファベットなど、店舗固有の文字も表示できるＬＥＤ表示機で、発売以来ご好評いただいております。
今回発売する「Modern-Signage シリーズ Grace」は、チップ型白色ＬＥＤを採用することで、１２０度の広視野角と軽量・薄型化を実現しました。これまで以上に幅広い角度から視認できるため、ビルの２階部分の外壁に設置した場合でも、高品位な文字やイラストで、店舗前の道路を通行する人にお店をアピールできます。
また、薄型でスタイリッシュなデザインなので、ブティックや宝飾店など、高級感のあるイメージを演出したい店舗にも最適です。
特長
１．最新チップ型白色ＬＥＤの採用で、広視野角(１２０度）を実現
従来の砲弾型ＬＥＤ搭載機の視野角が５０度であるのに対し、高輝度の光を広範囲に発光するチップ型ＬＥＤ採用により、１２０度の広視野角を実現しました。
これまでチップ型ＬＥＤは、屋外ＬＥＤ表示機として十分な明るさを確保することが難しいとされてきましたが、最新の超高輝度チップ型ＬＥＤを採用することで、日中の屋外でも視認できる明るさを確保しました。高輝度・広視野角なので、これまで以上に幅広い角度から高品位な美しい文字やイラストが視認でき、設置場所を選びません。
２．チップ型ＬＥＤ採用により、本体の軽量・薄型化を実現
チップ型ＬＥＤを採用したことにより、従来の砲弾型※に比べて、本体の質量は両面・片面の両タイプで約１５％の軽量化を実現し、厚さは両面タイプで約３分の２の薄型化を実現しました。
リリー※「Modern-Signageシリーズ Lily」。質量は両面タイプで約 9.7ｋｇ、片面タイプで約 7.8ｋｇ。厚さは両面タイプで 94ｍｍ。

３．クールでスマートなデザイン、様々な店舗にマッチチップ型ＬＥＤ採用で本体の表面をフラットにすることができました。クールでスマートなデザインなので、高級感や清潔感を大切にされている店舗にも最適で、業種・業態を問わず、様々な店舗にマッチします。

この件に関するお問い合わせ先
東和メックス㈱ 経営推進本部 商品部 企画広報グループ

1/2

電話 ０３－５６８４－５７８５

仕様
品番ＭＳ-ＣＦ７００Ｗ（両面）ＭＳ-ＣＦ７００Ｓ（片面）外形寸法

６８８(W)×４３４(H)×５９．８(D)ｍｍ

表示サイズ

約５７６(W)×３６０(H)mm（横置き時）

表示文字数

３文字２段（１文字：１２ドット×１２ドット）

表示部

表示色：１色（白色チップ型ＬＥＤ３２階調）

最大記憶データ数

約１００万文字(ＦＯＮＴのみ入力時)、約６０，０００文字(外字のみ入力時)、
約８，０００文字(イメージのみ入力時)対応ＰＣカード

ＣＦカード(最大５１２ＭＢ)

電源電圧

ＡＣ１００Ｖ(５０/６０Ｈｚ)

消費電力

最大：約２３０Ｗ 全点灯時

環境条件
質量

最大：約１２０Ｗ 全点灯時

気温：０～４０℃ ８５％ＲＨ以下
約８．０ｋｇ約６．６ｋｇ価格
ＭＳ-ＣＦ７００Ｗ（両面） オープン価格
ＭＳ-ＣＦ７００Ｓ（片面） オープン価格

以上

2/2
岐阜県後期高齢者医療広域連合における障がい者活躍推進計画の取組の実施状況
岐 阜 県 後 期 高 齢 者 医 療 広 域 連 合 で は 、障 害 者 の 雇 用 の 促 進 等 に 関 す る 法 律（ 昭和 35 年 法 律 第 123 号 ）に 基 づ き 、「 岐 阜 県 後 期 高 齢 者 医 療 広 域 連 合 に お け る 障がい者活躍推進計画」を策定・実施しています。
今 般 、障 害 者 の 雇 用 の 促 進 等 に 関 す る 法 律 第 ７ 条 の ３ 第 ６ 項 の 規 定 に 基 づ き 、
障がい者活躍推進計画の実施状況を以下のとおり取りまとめたので公表します。
令和 6 年 6 月 7 日
岐阜県後期高齢者医療広域連合長

１

柴橋正直

評価年度
令和 5 年度

２

取組内容の実施状況⑴相談体制の整備
障がい者雇用推進員として、総務課長を選任しています。

⑵

管理職員との面談による合理的配慮の提供
障がいのある職員の在籍がなかったため、特段の検討は行っていません。

⑶

非常勤職員の募集及び採用募集及び採用に当たっては、以下の取扱いを行っていません。
①

特定の障がいを排除し、又は特定の障がいに限定する。

②

自力で通勤できることといった条件を設定する。

③

介助者なしで業務遂行が可能といった条件を設定する。

④「就労支援機関に所属・登録しており、雇用期間中支援が受けられること」といった条件を設定する。

⑤⑷

特定の就労支援機関からのみの受入れを実施する。

職員研修の実施
職員研修は実施していません。

⑸物品等の優先調達
障がい者就労施設へ事務用品を発注しました。

３「取組内容の実施状況」に対する点検結果
令和 5 年度は、職員研修を実施できませんでした。本年度は、障がい者活躍推進計画に基づく取組のすべてを実施するよう努めます。
テクニカルミーティング質問・回答⼀覧※本⽇の現地確認結果を⾚字で追記しました。
項⽬

質問内容

回答

GPS機能付時計

GPS機器は競技中に使⽤可能か。

プログラム3.10記載の通りです。

危険箇所

テレイン内の危険箇所の例1/2は各クラスの想定ベストルー テクニカルミーティングで⽰した危険箇所は、想定ベストト上に存在しているのか。存在している場合は該当クラスルート上には存在しません。

を知りたい。
危険箇所

狩猟⽤ワナは全てテープが巻かれているのか。

設置箇所の確認は⾏いましたが、⾒逃したワナも存在する

危険箇所

危険箇所の地図表記はどのようになっているのか。

岩崖表記やオープンハッチ表記となっています。

給⽔ミドル⼀般の部のスタート地区に、学⽣を対象とした給⽔主管が準備する給⽔はありません。

可能性があります。注意してください。

はありますか。
コース情報

スタート誘導が地図上に描かれていないとのことだが、デコース距離反映済です。

フ及び実際のコース距離には反映されているのか。
スタート待機所

スタート待機所での通信機器の使⽤は禁⽌だが、持込につ持込は可能です。誤解を招く⾏為はご遠慮下さい。

いては可能か。
スタート待機所

スタート待機所にモデイベ地図、プログラムを持ち込むこ可能です。とは可能か。
選⼿権スタート待機所

選⼿権スタート待機所にあるトイレには鏡はあるか。

鏡の有無は不明です。必要であればご⾃⾝で準備くださ

選⼿権スタート待機所

救護所とは別に給⽔はあるか。

給⽔所はありません。

選⼿権スタート待機所

会場・スタート待機所でのプログラム持込参照は可能か可能です。

選⼿権スタート待機所

選⼿権スタート待機所にあるトイレはいくつあるのか。

男⼦ ⼩２、個室１

選⼿権スタート待機所

選⼿権スタート待機所、待機所へ向かるバス内での通信機プログラム記載通り（3.10）、通信機器及び旧図の利⽤はい。

⼥⼦ 個室２ です。

器の扱い、旧図の扱いについては特に規則はないのか。

禁⽌です。

選⼿権スタート待機所

待機所内は温度調整されているか。

不明です。

選⼿権スタート待機所

弁当の輸送は⾏われるか。

⾏いません。

その他

テクニカルミーティング後に質問がある場合はどうすればテクニカルミーティング後の質問受付は予定していませいいか。

ん。

競技中の誘導で、⽚側通⾏などの規定がある箇所は存在すありません。

その他

るか。
その他

競技地図の規格について、A4縦なのか、A4横なのか。

回答できません。

⽴⼊禁⽌エリア

⽴⼊禁⽌エリアは全てテープで囲われているか。

テクニカルミーティングで⽰した通り、⽴⼊の恐れがある

⽴⼊禁⽌エリア

⽴⼊禁⽌エリアはテープで囲われているのか、四隅にテー⽴⼊禁⽌エリアはテープで囲われています。

プが巻かれているだけなのか。

外部関係者がスズランテープで⽴⼊禁⽌エリアを囲ってお箇所にはテープを巻いています。

り、⻘⻩テープは四隅に巻かれています。地図上はエリアを囲う様に表記しています。
⽴⼊禁⽌エリア

地図表記のある⽴⼊禁⽌エリアを⽰す⻘⻩⾊テープと、外外部者の禁⽌テープは⻩⾊テープであり、判別可能です。

部関係者が⼩径上に設置した⽴⼊禁⽌テープ（競技中は通⾏可能）は、現地での判別が可能か。
⽴⼊禁⽌エリア
⽴⼊禁⽌エリア
⽴⼊禁⽌エリア

狩猟⽤ワナは特定地域に集中しているのか、或いはテレイ

現在確認している状況では、特定エリアに集中しています

ン全体に広がっているのか。

が、その他に存在する可能性もあります。

狩猟⽤ワナの⻘⻩テープと看板について、どの⽅向からき⻘⻩テープは全⽅向から確認出来ますが、看板は⼀⽅⽅向ても分かるような状態か。

からのみ判読可能です。

狩猟⽤ワナにかかった場合、どのような状態になるのかワナにかかった後の状況は不明です。

（痛いのか）。
地図表記

⽔系にある堰の上は通れるのか。

段差があるため、通⾏できません。

地図表記

造成道の存在は確認されているか。

確認した造成道は地図表記済みです。

地図表記

道が⽋けている部分は地図上に何かしらの表記があるの岩崖表記になっています。

か。
地図表記

モデるイベント地図に⼀部ISOM2017 に準拠していない部 311の表記については、モデルイベントと同じく改正が反分が散⾒される（井⼾/噴⽔/⽔槽が⽔⾊の〇のまま等）。

映されていません。

競技使⽤地図は修正されているのか。
地図表記

旧図にある太い⽔径の状況について。⽔径沿いの岸の（コ地図表記通りです。

ンタ線で表記されている部分と⽐較して）⼟崖で表記されている箇所の現状を教えてほしい。
地図表記

ハッチのタイプについて。倒⽊や笹などはどのような現状か。⾼さはどれ位か。

テクニカルミーティングで⽰した通りです。

テレイン状況

テレイン内の積雪・凍結はあるか。

⼀週間前の段階では、テレイン内の⼀部に積雪・凍結が⾒舗装路の凍結状態について知りたい。

られましたが、当⽇のコンディションについては確認出来ていません。⾜元には⼗分注意して競技を⾏って下さい。

テレイン状況

川の⽔量はどの程度か。渡れるか。

テレイン状況

⾬によるテレイン影響はどの程度か。

フィニッシュについてフィニッシュレーンは、選⼿権と⼀般で分けられている⽔量に応じた地図表記となっています。準備段階でルート上には渡れない⽔系はありませんでした。
テレイン内は⽔を含んで滑りやすくなっております。
また会場の芝⽣も⽔を多く含んでおります。
分けられておりません。

か。
誘導

競技点に横断しうる誘導は、具体的にどのクラスで通るの全クラス横断する可能性があります。短冊状の誘導です。

か。また、短冊状か帯状か。
誘導

辿るべきテープ誘導はコントロール起点と⾔うことだが、コントロールから容易に視認可能です。また、テープ誘導パンチしてすぐに分かる状態なのか。スタートのテープ誘同⼠が交差することはありません。

導とスタート地点に向かうテープ誘導が交差するようなことはあるのか。
リレー競技

リレーで、第⼀⾛者から第三⾛者への情報伝達は可能か。

特に妨げません。

その際プログラムを⽤いてもいいか。
リレー競技

スペクテータズレーンを⾛る選⼿へ情報伝達をすることはインカレ実施規則29.4に則り、他の者からの情報を得るこ可能か。とは禁⽌します。

リレー競技

スペクテータズレーンでの給⽔は可能か。

インカレ実施規則29.4に従ってください。

リレー競技

スタート前、スタート待機所列に並んでいる選⼿から防寒レイアウト上難しいです。

着等をオフィシャルなどが受け取ることは可能か。
ＰＡＤ抽選デザイン変更について※データは、「イラストレーター・フォトショップ形式」もしくは、「背景透過・PNGファイル」にてお送り下さい。
※イラストレーター・フォトショップ形式でお送りいただく場合、こちらでゲームに最適な形に変換しますので、必要な素材を全て、一つのデータにまとめてください。
※画像（PNG）にてお送りいただく場合、画像をそれぞれ分けてお送りください。

クレーンゲーム
変更箇所

説明ご用意頂く画像サイズ① キ ャッチマシン模様部分の変更

お店のロゴなどを入れることが横 500px 以上でご用意できます。

ください。

変更費用
5,000 円縦横比おおむね 6：5 程度になるようにしてください。

※ 弊社にて組込みいたします。
② プ レゼントイラストの変更

プレゼントボックス画像を変更

横 428px×縦 465px

1 つ 3,000 円

することができます。
全部で 3 種類あります。

※ 背景を透過させたい
場 合 は 透過を含めたデータにてご用意ください。

③ 当 選等級名称の変更

１等⇒特賞などへ当選名称を変更することができます。

横 1366px×縦 1024px

1 つにつき3,000 円

④ 当 選等級の追加

当たりの種類を追加することが横 1366px×縦 1024px

3,000 円できます。

⑤ 背 景画像の変更

1 つ追加につき標準仕様では、当たり５種類+は※ 背景を透過させたい

ずれ１種類となりますが、あと場 合 は 透過を含めたデ４種類、追加することができまータにてご用意くださす。

い。

クレーンゲームの周りの背景画

横 1366px×縦 1024px

10,000 円

横 1366px×縦 500px

5,000 円

プレゼントの下の土台の色を変色コード（#ffffff）もし5,000 円

更することができます。

くは、背景色のイメージ

デフォルトはピンクです。

図をお送りください。

スタート案内ボタンを変更する

横 1366px×縦 1024px

像を変更することができます。

⑥ 背 景イラストの変更

背景イラストの変更をすることができます。

⑦ 土 台の色の変更① ス タート案内ボタン

3,000 円ことができます。
※ 背景を透過させたい
場 合 は 透過を含めたデータにてご用意ください。

② ス トップ案内

ストップ案内を変更することが横 1366px×縦 1024px

できます。
※ 背景を透過させたい
場 合 は 透過を含めたデータにてご用意ください。

3,000 円

① 待機画像

ゲーム開始前の待機画像を変更

横 1366px×縦 1024px

10,000 円

することができます。

（まとめ引き可能時 ※オプション）※中央下部三分の一ほどはボタンが表示されますため、背景のデザインが見にくくなります。
※キャッチマシンのアーム部分は変更できません。
＜その他＞● ＢＧＭ変更（5,000 円）※音声ファイルはご提供下さい（リピート再生）著作権にご注意下さい。
各位
平成 18 年 3 月 7 日
日東紡績株式会社
日本ハスケル株式会社

日東紡グループ芯地販売の統合についてのお知らせ

日東紡と日本ハスケル株式会社（日東紡１００％子会社）は、このたび芯地販売業務を統合し、新たに株式会社日東紡インターライニングとして営業を行うこととなりましたので、お知らせいたします。
この販売の統合により営業活動の効率化を進め、競争力・収益力の向上を図ります。
さらに、統合によって日東紡グループの芯地全ての商品を提供できる体制となり、お客様の多様なニーズにはこれまで以上の品揃えで迅速にお応えしてまいります。
また、両社が持っております技術リソースを共有することで、商品開発力も一層の向上を図ってまいります。

○新販売体制の概要
会社名

株式会社日東紡インターライニング

本社所在地

東京都千代田区九段北 4-1-28

代表者

川畑

営業開始日

２００６年４月１日
営業所
大阪
スタジオ 東京・大阪・神戸・岐阜

営業拠点

信雄

以上
○本件に関するお問合せ先
日東紡績株式会社

衣料資材事業部

日本ハスケル株式会社

０３－３５１４－８７８７
０３－３５１４－８７９７
2023.2.27

２０23 年 2 月 25 日

チーム神於山 活動報告

シャープ社友会
チーム神於山 岡森 記

■活動日：2023 年 2 月 25 日（土） 9：00～15：00■参加者：チーム神於山 正会員 10 名
■活動内容
・今回の活動では、看板修復、果樹の定植準備、ムササビの巣箱とトレイルカメラ架設を予定していました。
・シャープの森看板は、割った竹で文字を作りボードにねじ止めしました。看板の前に果樹を植えた為看板の文字が見えにくくなっていました。看板を立てる場所が未定ですが次回活動で設置の予定です。
・果樹の 3 月定植準備として、50ｃｍ程掘って元肥（苦土石灰・堆肥・ようりん）と土をよく混ぜ埋め戻しました。
・フクロウ・ムササビ関連は巣箱カメラ・トレイルカメラ画像回収と、広場のムササビの巣箱を降ろしました。
・参加頂いた 10 名の皆さん。本当にお疲れ様でした。
■次回の活動・次回（3 月 11 日）は、シャープの森看板設置と、ムササビの巣箱・トレイルカメラ架設です。

シャープの森看板

先ず、看板の構造から木をあてがって真剣に検討します。

文字を作る竹は油が落ちた間伐してあった竹を使い、竹割機で割って、バリや節を落としました。

元の看板の文字を参考に、竹を切って文字の形を整えます。

新しい看板です。
神於山の中に立てる看板なので、改めて「神於山」の文字は必要なのではという事になり「シャープの森」としました。
（前回より竹の幅が広くボルドーになって見易くなったと思っています。）
文字を黒く塗る予定でしたが、このままでも文字が良く見えるので、少し待って色の変わり具合を見てからとなりました。
看板の位置を、草や木の陰にならず林道から良く見えるのは何処か、次回検討して設置です。

果樹の 3 月定植の為の準備
植え直す果樹は 2 本で樹種は未定（早い者勝ちです）、記念樹ソーンと暗渠まわりの獣害対策柵内に植える事になりました。
（この前植えた苗が刈り込まれたようになっています。葉が残っていな
いため枯れるしかないそうです。犯人が人か獣かよく分かりませんが、余計な手出しをされないよう柵内に植えます。）
50ｃｍ程掘って元肥（苦土石灰・堆肥・ようりん）と土をよく混ぜ埋め戻しました。

ムササビの巣箱・フクロウの巣箱
フクロウがムササビの巣箱に来て、上下の巣箱を点検？している様子が撮れました。
（この巣箱は最もフクロウの巣箱に近い所に有ります）
トレイルカメラ 1 号機

左：ムササビは巣箱の入り口を覗き込みますが入りませんでした。（2 月 18 日撮影）
中：アオゲラ（岡森調べ）は巣箱を出たり入ったりしました。（2 月 12 日撮影）
右：シジュウカラ（岡森調べ）は巣箱の入り口を覗き込みますが入りませんでした。（2 月 17 日撮影）
トレイルカメラ 2 号機

基地横のフクロウの巣箱を狙うトレイルカメラの画像
左：１枚だけ夜の画像が取れていました。
巣箱の入り口に何か居ます。
（右の昼間の写真は丸い入り口が見えます。）
トレイルカメラ 4 号機

神於山の自然

右：ツバキキンカクチャワンタケ
左：リュウキンカ（岡森調べ）。

活動頂いた 10 名のメンバーの皆さんお疲れさまでした。

活動お疲れさまでした。
午前中のみ参加の方がおられ、この時点で看板の文字がねじ止め前の為看板を寝かせたままの写真になりました。
（今回も顔が良く見えるようマスクを取ってもらって撮影しました。）

以上
位置図

出典：国土地理院ウェブサイト(https://maps.gsi.go.jp/#16/38.684480/139.632883/&base=std&ls=std&disp=1&vs=c0g1j0h0k0l0u0t0z0r0s0m0f0)

出没情報
日時

場

所

令和６年６月１６日

午後6時 50分頃

鶴岡市 堅苔沢 地内
堅苔沢地内の山側の畑で、クマ１頭（体⾧約１m）を目撃した。その後、クマは山中に走り去った。
太鼓たたいて健康に！！
たたいて健康（国立市）

輪になってたたこう！

これまでの歩み• 2007年度から国立市の介護予防事業として主にアフリカ起源の太鼓を使ったリズムセ
ラピーを開始• 2016年度まで続く• 2015年度より自主グループ「たたいて健康」発足• 10人でスタート現在20名ほど

活動内容
月曜日午後1:30～3:00（月2回予定表による）

時間の終盤は軽い瞑想を行い、全員が感想を述べて終わる

年間24回

太鼓のたたき方は、新規加入者が入るごとに講師が指導

国立市郷土文化館
講堂

人前での発表なし
各自練習を課されることはない

講師が持参した様々な太鼓を各自選んで一緒に叩く

全体予算623,000円
草の根助成103,000円

リズムセラピーについて• 「誰もが固有の『体に根づいたリズム』を持っている」ということで、一人一人が自分本来のリズムを取り戻し、「身体」「こころ」「精神」に調和をもたらし、人生を楽しむことをめざしてアメリカで開発されました。
• 心身の落ち着きをもたらす神経伝達物質セロトニンを活性化させる効果があるという実験結果が発表されていて、認知症予防にも期待されています。

助成事業の実際と成果• 当初224人の者を予定、実績は240人• 計画通り8か月で16回実施した• 助成を受けたおかげで、会員の負担を抑えることができ参加者を増やすことにつながった。
• 「太鼓をたたくとスッキリする」「ストレス発散になる」「原始の自分に出会っているよう」「気持ちが前向きになった」「毎回が楽しみだ」
等々の声が寄せられている。

課題• 音の出る事業なので会場が限られ、市域のはずれでやらざるを得ない• 従って交通の便が悪く（1時間1便のバス）参加者を集めづらい• 太鼓等の楽器が必要で、講師に毎回運んでもらっているため労力が必要• 楽器の量が限られているので大幅に人員を増やせない。従って個人の金銭的負担が大きくなり、それが入会者のハードルを高くしている。

財団への要望助成制度の趣旨があると思いますが、できたら継続して助成いただけると、この事業継続・発展の大きな力になります。
著者プロフィール
中村与謝男（なかむら・よさお）
昭和34年11月27日 京都府宮津市中野に生まれる
本名 古橋正美（ふるはし・まさみ）
高校２年生（昭和51年）頃より作句を始める
昭和57年 故郷にて三野青芒子氏（霜林）の句会に参加する
昭和58年 白数康弘氏（狩）の句会に参加する
昭和60年 「狩」入会
平成２年 「幡」創刊とともに入会
辻田克巳主宰に師事する
平成７年 「幡」５周年記念特別作品受賞
平成15年 滋賀県大津市に居を移す
現在「幡」星辰集作家（平成11年より）
俳人協会会員〈句集『楽浪』より転載〉〈2005 年 8 月 30 日時点〉
2015 年 3 月 25 日
茨城県教育委員会
教育長

小野寺俊

様
日本労働組合総連合会茨城県連合会会長

和田浩美

学校における労働教育のカリキュラム化の推進に関する要請

貴職におかれましては、益々ご活躍のこととお慶び申し上げます。また、日頃は連合茨城の諸活動に対しまして、ご高配を賜っていることに深く感謝申し上げます。

1990 年代前半のバブル崩壊以降、企業の国際競争の激化により新卒採用の抑制が続き、労働法制の規制緩和と相まって、若者の失業や非正規化が拡大してきました。最近では失業率の低下、有効求人倍率の上昇、非正規から正規への転換が進みつつありますが、改善というにはほど遠いのが現状です。

2008 年のリーマンショック時に、連合が緊急に実施した相談ダイヤルでは、若年労働者から多くの訴えが寄せられました。雇用契約締結の有無をはじめ、労働基準法などの労働法制や相談先、あるいは労働組合に関する知識を活かすことができず、不利益を被っていることが明らかになりました。また、いわゆる「ブラック企業」問題は、一部経営者のワークルールに対する認識の欠如と労働行政の怠慢、若年労働者の知識・情報不足、労働組合がある職場の減少、学校における労働教育の不十分さが背景にあると考えられています。

連合が 2014 年 10 月に実施した調査によると、「学校で労働教育の知識を学んだ」ことがある若年労働者は 70.9％に及んでいますが、29.1％は学んだことがないと回答しています。一方で、「働いていて困った経験がある」若年労働者が約 6 割おり、そのうち 3 人に 1 人が「何もしなかった」と回答しています。また、全体の約 7 割が「働く上での権利・義務を、学校教育でもっと学びたかった」と回答しています。

つきましては、若年労働者が、学校で身につけた労働教育の知識を職場で活用できる環境整備をはかるため、労働教育の充実およびカリキュラム化の推進に取り組まれますよう要請いたします。

記

１.労働教育のカリキュラム化の推進について
働く上で必要なワークルールや労働安全衛生、使用者の責任、国際労働機関、経済状況や雇用問題に関する知識を活用できるよう、労働教育のカリキュラム化を推進すること。
２.学校における労働教育の充実について（１）教員がロールプレイやワークショップなどの手法を研究する、あるいは出前講座を受け入れるための時間を確保するなど、働くことの意義や知識を学び活用するための条件整備を行うこと。
（２）労働組合役員やＯＢ・ＯＧなど外部講師による出前講座や職場見学の機会などを含め、働くことの意義や知識を学ぶ時間を設定すること。

以上
【Press Release】
令和５年４月４日

新緑の里山を駆け巡る！

トレイルランナーズカップ越後丘陵公園 開催

昨年開催の様子

国営越後丘陵公園では、4/9（日）にトレイルランナーズカップ越後丘陵公園 2023 を開催します。
まつながひろあき●県内在住のプロトレイルランナー松永紘明氏がプロデュース。
●トレイル部門は、園内常設トレイルランニングコース（4 ㎞・11 ㎞）を走破！
●バーティカル部門は、高低差 70ｍの 435 段の階段を一気に駆け上る！
●トレイル部門に 152 名、バーティカル部門に 57 名がエントリーしています（受付終了）●園内のトレイルラニングコースがオープンして今年で 10 周年を迎えます！
皆様には御多忙中のことと存じますが、取材並びに記事掲載を賜りますようお願い申し上げます。

【お問合せ】
え ち ご こうえん か ん り

越後公園管理センター〒940-2082

ほりさわおがたなかの企画運営グループ：堀澤・緒方・中野
みやもと ひがしかた ま ち あ ざ み つ ま た

新潟県長岡市宮本 東 方 町字三ツ又1950-1

電話：0258-47-8001

FAX：0258-47-8002

公園 HP：https://echigo-park.jp/

facebook：@echigopark

facebook

instagram：@echigohillsidepark

instagramｔwitteｒ

twitter：＠echigo_park
青少年コーナーブックリスト No.５１

法律１０代から知っておきたい法律の基本「悪いこと」したら、どうなるの？

父と娘の法入門

藤井誠二／著 理論社【３２７フ】

大村敦志／著 岩波書店【S３２０オ】

テレビやネットで報道されているような身近な話題をきっかけに、法学者の父と事件を起こした、自分と同じ年代の少年が高校生の娘との対話形式で話が進んでいきどうなるか知っていますか？「子供でも死ます。動物を例えにしながら、分かりやす

刑 に な る の ？ 」「 少年 院っ て ど ん な と こい解説が書かれています。

ろ？」など事件を起こした後どうなるのかが解説されています。
見やすいテーマと親しみやすい絵で身近な問題に向き著者の娘がイラストを考えたり、説明の難易度をチェックした本です。入門書として一度読んでみてはいかがでしょうか。

合ってみましょう。

中・高生のための法律ガイド
き なりきよしげ

憲法はむずかしくない

喜成清重／著 民事法研究会【３２０キ】

池上彰／著 筑摩書房【３２３イ】

生まれてから死ぬまでの一生の間に、私憲法のことがニュースで取り上げられたたちは数多くの法律に関わっています。

とき、理解できないことがあるかもしれま

子どもの頃は親がやってくれていた手続せん。そんな時はこの本を手にとってみてきなども、成長するにつれて自分で関わるください。テレビでおなじみの池上彰氏に機会が増えていきます。

よる解説で、条文の読み方や憲法の成りた事前に勉強しておくちなどを学んでみましょう。

ことも大切ですね。

※【】内は、請求記号（本の背ラベルの記号）です。
小山市立中央図書館
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
２０２４年７月４日
ミニストップ株式会社

各 位（コード番号 ９９４６ 東証プライム）～地球環境の大切さを再認識～

ミニストップ株式会社は、昨年に続き、地球温暖化防止対策の一環として、７月７日（日）の『クールアース・デー（※）』に実施可能なミニストップ店舗において、入り口上の看板を消灯する『ライトダウンキャンペーン』を実施いたします。
今回のライトダウンキャンペーンをきっかけとして、家庭や職場において、一人ひとりが地球温暖化防止対策について考え、不要な照明の消灯、待機電力の削減など、 地球温暖化防止に対する意識をお客さまとともに高めていく機会にしたいと考えております。
【店頭掲示ポスター】

１．ライトダウンキャンペーン内容■ 実施日時２０２４年７月７日（日）２０：００～２２：００■ 取り組み内容
店舗入り口上の看板を消灯（設備や安全面などの理由により、一部実施できない店舗がございます。）

２．お客さまとともに取り組む環境活動【プラスチック削減：食べるスプーン導入、ソフトクリームバニラCFP数値算定】【食品ロス削減：てまえどり促進】

ソフトクリームバニラ（食べるスプーン付）
CFP算定数値
0.2479kgCO2eq（食べるスプーン単体での販売はしておりません。）※ クールアース・デーとは２００８年７月７日に洞爺湖サミットが開催されたことにちなみ、 ７月７日に天の川を見ながら、家庭や職場において、地球環境の大切さを日本国民全体で再確認し、低炭素社会への歩みを実感するとともに、それぞれができる地球温暖化対策の取り組みを推進する日。
※画像はイメージです。
Online Event

Join Now - Writers’ Workshop
the Journal of International Cooperation in Education
We, CICE, are holding a Writers' Workshop for researchers who wish to submit their paper to Volume 26 (to bepublished in 2024) of JICE. In this workshop, participants will have 10 minutes to present their abstract of research
papers and the editors will provide comments.
We also welcome participants who wish to observe only.
If you wish to participate, please check JICE website and register at the URL below(deadline: May 8, 2023).
URL: https://www.emeraldgrouppublishing.com/journal/jice/join-now-jice-writers-workshop-1

Monday 22nd May. 2023 | 5:00 PM – 8:00 PM (GMT+9)
Tuesday 23rd May. 2023 ｜ 10:00 AM – 12:00PM (GMT+9)

Check Now

QRコードを添付予定>
長第０１０８０００４号
令和 ２ 年 １月 ９日
各指定居宅サービス事業所管理者
各指定介護予防サービス事業所管理者
各指定介護老人福祉施設管理者
各介護老人保健施設管理者
各指定介護療養型医療施設管理者
各介護医療院管理者
各養護老人ホーム施設長
各軽費老人ホーム施設長
各有料老人ホーム管理者
各サービス付き高齢者向け住宅代表者

様

和歌山県福祉保健部
介護サービス指導室長（公印省略）
社会福祉施設等におけるインフルエンザ及びノロウイルス対策の徹底について
社会福祉施設等におけるインフルエンザの対応につきましては、従前より適切・迅速な対応をお願いしており、県では「社会福祉施設等におけるインフルエンザ対策の徹底について」（令和元年 12 月 10 日付け通知）においてインフルエンザ対策の徹底をお願いしているところですが、全国的に患者数が急増（9週連続で増加）している状況にあります。
さらに、高齢者施設における集団感染等の問題が毎年指摘されており、特に昨年度は全国的に集団感染及び死亡事例が報告されていることから、社会福祉施設等においては迅速かつ徹底した対策が必要となります。
ついては、社会福祉施設等におかれては、別添厚生労働省の通知内容をご承知いただくとともに、下記のことに留意の上、職員に対して、入所者等の基礎体力の維持を図るための常日頃からの栄養状況への十分な配慮も含め、インフルエンザの発生予防等対策について周知徹底をお願いします。
加えて、インフルエンザによる感染が疑われる症状が表れた場合は、早急に、まん延防止対策を取るとともに、医療機関へ受診させるなど施設等内感染拡大防止等の徹底についてよろしくお願いします。
また、ノロウイルスの感染症・食中毒予防対策についても同様に、別添厚生労働省通知に基づき、発生予防及びまん延防止対策の徹底をお願いします。
記○ 「社会福祉施設等における今冬のインフルエンザ総合対策の推進について（令和元年 12 月 23 日付
け老健局総務課他 事務連絡）」○ 令和元年度インフルエンザＱ＆Ａ○ 「社会福祉施設等におけるノロウイルスの感染症・食中毒予防対策について（令和元年 12 月 19 日
付け老健局総務課他 事務連絡）」○ ノロウイルスに関するＱ＆Ａ≪裏面へ続きます。≫

（参考）１．「高齢者介護施設における感染症対策マニュアル改訂版・パンフレット（2019 年 3 月）」について
上記マニュアル、パンフレットを活用の上、インフルエンザ及びノロウイルス対策の徹底をお願いします。
（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/kaigo_koureisha/ninchi/index_00003.html）
２．発生予防対策及びまん延防止対策の徹底について対策例を記載しますので、対応の参考としてください。なお、対策に当たっては、配置医、嘱託医、協力医療機関と連携するとともに、必要に応じて保健所の助言、指導を求めて下さい。
・発生予防対策・・・・十分な休養、バランスの良い食事・栄養摂取、マスク・手洗い・消毒の徹底、流行前のワクチン接種
・まん延防止対策・・・医師の診察、医療機関の受診・治療・まん延防止対策（ベッドコントロール、予防投薬、面会禁止、ショート・デイ受入中止、入所者・職員の階をまたいだ移動制限、換気、検温回数の増）、施設内感染症対策委員会の開催・研修
３．「きのくに介護ｄｅネット 」（２２．高齢者介護施設における感染対策について）（https://wave.pref.wakayama.lg.jp/kaigodenet/careprov/kansensyou/kansensyo.taisaku.html）

和歌山県介護サービス指導室
TEL 073-441-2527
新型コロナウイルス感染症に関する自費検査を提供する機関が利用者に情報提供すべき事項（１）検査提供機関
医療機関
藍住 たまき青空クリニック
徳島県板野郡藍住町住吉千鳥ケ浜 110-5
予約受付 月～土 9:00～18:00（日・祝は定休日）
検査実施 月～土 9:00～12:00（日・祝は定休日）
088-678-7727
たまき青空病院徳島県徳島市国府町早淵字北カシヤ 56 番地 1
予約受付 月～土 9:00～18:00（日・祝は定休日）
検査実施 月～土 9:00～16:00（日・祝は定休日）
088-642-5050（２）検査 1 回当たりの費用：10,000 円（税込 11,000 円）（３）検査費用に含まれるサービスの内容（検査分析、新型コロナウイルス陰性証明書発行）（４）検査（分析）を実施する機関：たまき青空病院、株式会社 BML、Setolabo 衛生検査所（５）医師による診断の有無：有（６）医師の診断がない場合、陽性の際に診療を受けられる提供医療機関の有無：保健所対応（７）海外渡航用の陰性証明書の交付の可否：可（８）検査方法：PCR 法（９）検体採取方法：唾液、咽頭拭い液（１０）検査時間（検査結果の通知）：最速の場合は当日（１１）検査人数：最大 50 人/日(大人数の場合は事前予約)（１２）検査方法は「新型コロナウイルス感染症(COVID-19)病原体検査の指針」 に準拠

検査（分析）機関は内部精度管理を実施
検査（分析）機関は外部精度管理調査の受検を実施
磐城高校７６期・学年通信４号
２０２２年６月３０日（木）発行
学年スローガン 〈 磐高Ａ Ｂ Ｃ 〉
Ａ 当たり前のことを Ｂ バカにしないでＣ ちゃんとやる

２学年 PTA 開催 ６月７日㈫
１６３名の保護者の方々のご参加をいただき、第１回

２学年 PTA を開催しました。３年生の科目選択に際し、具体的な進路希望が迫られる中、家庭でのサポートの仕方を、本校進路指導主事小林俊一教諭と、㈱リクルート
高橋卓見様からお話いただきました。
「受験方法も求められる学力も大きく変化していることを知り、保護者も子どもと一緒に進路を考えていく必要性がある。
」など、多くの感想をいただきました。今後も学校、生徒、保護者の協力を密にして進路実現に向かっていきたいと思います。お忙しい中の御来校ありがとうございました。

1 日㈮ 壮行会
2 日㈯ ベネッセ総合学力テスト
4 日㈪ 地域探究活動（調査研究）①②9 日㈯ 休日課外14 日㈭～16 日㈯ 高月祭準備
17 日㈰・18 日㈪ 高月祭
19 日㈫ AM 高月祭片付け・大掃除
PM 全校集会、壮行会(14:40 放課）
20 日㈬～22 日㈮ 代休
25 日（月）～29 日（金）夏期課外※学年カレンダーに追加記入お願いいたします。

全統模試

前期中間考査2 年生になって最初の模試と定期考査が終わりました。結果に一喜一憂するのではなく、振り返りが大事です。
また今年の夏休みは中心になる部活
動やオープンキャンパス （比べる）、総合探究活動など、忙しくなりますので、今から計画を立てましょう。

有能な人材に求められる力とは4 組副担任 重川 和儀「メタバース」に「DX」…みなさんはこの言葉の意味を知っているでしょうか。今、時代は我々の想像をはるかに超えるスピードで変化しています。世界中のあらゆるものがイノベーシ
ョンによって進化を遂げ、つい最近まで常識だったものが、今では時代遅れの遺物になっているものも少なくありません。我々の価値観も同じです。アップデートを繰り返さなければ、すぐに古臭いものになってしまいます。つまり、これまで我々が学んできたことの一部は、もうすでに時代錯誤に陥っているかもしれないのです。では、これからの時代に求められるものとは何なのか。それは、「学ぶことへの貪欲さ」です。今後は何を学んだか以上に、「多様な学びをしているか、学び続けているか」といった学習意欲が問われる時代になります。変化し続ける社会において学ぶことをやめれば、すぐに時代に取り残されてしまうのです。マイクロソフトの CEO(最高経営責任者)サティア・ナデラはこう述べています。
「It’s better to be a ‘learn-it-all’ than a ‘know-it-all’」（すべてを知っているより、すべてを学ぼうとするほうが大事）
みなさんの学びへの渇望はいかほどか。自分に問いかけてみてください。
①このように準備されています。
※検査前に手をアルコール消毒してください②一番小さな数字のチューブをとってください。

③数字をおぼえておいてくだ
さい。後で必要です。

④キャップを外し、唾液（つば）をチューブに入れてください⑤黒線の部分(チューブのくびれ)まで唾液（つば）を入れてください。
たくさん唾液が必要です。ガムを噛むようにモグモグすると出やすくなります⑥アイスボックスにチューブを収納してください。

⑦ボックスの蓋を閉めてくだ
さい。終わったら電話をして番号を教えてください。

088-642-5050※帰る前に手をアルコール消毒してください。
氏名

小倉 多恵子所属職

修文大学短期大学部 生活文化学科
資位

学位助教

格
社会福祉士

精神保健福祉士
診療情報管理士
診療報酬請求事務能力認定試験

主 な 著 書 ・ 原 著 論 文
年 度

タイトル（出版元又は掲載誌）

令和３年度「これからの医療秘書教育に関する一考察-ナレッジワーカーの視点から-」
遠藤雅子 小倉多恵子 東海学院大学研究年報第 7 号:13-21,2022.
「診療報酬請求事務能力認定試験に今後期待することについて」投稿
日本医療保険事務協会機関紙「協会だより」№93:2021.

令和５年度「医療秘書、医療事務養成教育における取り組みと課題について-学生を対象とした意識調査をもとに-」修文大学短期大学部紀要

所 属 学 会
社会福祉士会
精神保健福祉士協会

主 な 社 会 的 活 動
年 度

活動

内容

第 62 集：7-17,2024.
令和 4 年 12 ⽉ 3 ⽇
本校を受検される児童の皆さん、保護者の皆様
東京学芸⼤学附属⼩⾦井中学校
校⻑ 坂⼝ 謙⼀

令和 5 年度 第 1 学年⼀般⼊学者選抜募集⼈員について「令和 4 年度 第 1 学年⼊学志願者募集要項」において「1.募集⼈員男⼦・⼥⼦合わせて60 名前後」とありましたが，下記の通り確定しましたのでお知らせいたします。

記

1．募集⼈員・男⼥ 57 名以上
The 11th IPOEYR 2024

Registration form

Institute of Ocean Energy, Saga University (IOES), Japan annually organizes theprogram of international platform on ocean energy for young researchers. We
now call for applicants to our physical and online event scheduled to be held from25th to 30th November 2024. The successful young researchers will be invited toJapan to take part in our week-long event. All the travel fees includinginternational flights and domestic transportations, and accommodation
fees in Japan will be paid by IOES. Please join and enjoy the worldwide
networking event on ocean energy.

Who can join the program?

Entry qualification as a Presenter: Researchers under 36 years old, including master/Doctoral course students,Postdoctoral fellow, Research associate, Lecturer, and Assistant professor. The successful applicants should be
able to participate in the entire one-week program, and it should also be their first time participating in this event
in Japan (in-person). The organizers will invite selected young researchers from various fields of ocean energy.
As an online Attendee (Audience), you can participate only in the special lectures.
Registration form: https://forms.office.com/r/ZLSj5yZ5NL<Key dates for the event>Presenters: Application deadline: 15th August 2024
Notice of acceptance: 30th August 2024
Participation confirmation: 13th September 2024
Registration deadline for Attendee (Audience) : 1st November 2024
(Tentative schedule)
25 Nov. 15:00 – 17:30 : Day-1 Instructions and IOES facilities tour **26 Nov. 9:00 – 17:00 : Day-2 Special lectures (Online/In-person)& Presentations**
27 Nov. 9:00 – 15:00 : Day-3 Presentations**
28 Nov. 9:00 – 17:00 : Day-4 Visit Nagasaki Ocean Academy (NOA)**
29 Nov. 9:00 – 17:00 : Day-5 Visit Kitakyushu Next Generation Energy Park**
30 Nov. 9:00 – 12:00 : Day-6 Award ceremony & discussions**** In person only
(JST: Japan standard time, Universal Time Coordinated (UTC) +9 hours)<Presentation style>Max. 20 mins presentation and 5 mins Q&A
Please find your innovative ideas! We are offering to use our facility in IOES for your research:
Actively welcome the discussion towards the new joint research proposals for JFY2025 (April 2025 to March 2026).

<Contact>

Young researcher seminar committee: E-mail: ioesipoeyr@ioes.saga-u.ac.jp
Event Website: https://www.ioes.saga-u.ac.jp/en/seminar/ypd-report/
小親模木質バイオマス発電のコスト構造モデル小規模木質バイオマス発電のコスト構造モデルについて、 基本的なパタ ー ンによる事業収支モデルと発電コストの感度分析のモデルを示します。 いずれも未利用木材を利用し、 40円／kWhでのFITによる売電を想定したモデルです。
ここで示すコストモデルはあくまでも仮定の条件を積み上げた参考モデルです。 事業を計画する際には、地域における燃料の調達条件、熱利用先の条件、建設コスト、オペレ ー ション方法などの諸条件を整理して、詳細な分析を行うことが必要です。

事業収支モデルの共通条件

発電コストの考え方

事業期間20年稼働時間7,920h／年減価償却期間15年（設備・土木建築共に）II

チップ：9,000円／t燃料単価1発電コスト（熱取入勘案なし）
発電コスト儒収入勘案）I=�[] → ［］日5[]I=<�-�) -;-�(LHV 2,010kcal/kg、水分率 50%)感度分析の見方(LHV 4,300kcal/kg、水分率 10%)
※ LHV：低位発熱量●「燃料単価」 「熱利用率」をパラメーターとして、基本の事業収支モデルからペレット：35,000円／t売電単価40円／kWh売熱単価6円／kWh

熱利用率65%それぞれの条件を変動させた場合の、発電単価（熱収入勘案）を示す。
●パラメー ーの変動条件は基本モデルの設定条件からの変動率として％で示す。
タ（たとえばチップ 単価は基本モデル： 9,000 円／t⇒＋ 20%: 10,800 円／t)蒸気タ ー ビンシステムのコスト構造モデル発電出力1,600kWの蒸気タ ー ビン方式の場合、燃料として未利用木材チップを45,000t／年、9,000円／tで調達し、6,300kW（蒸気または温水）の熱出力に対して年間65％以上の利用が可能となれば事業収支が確保されます。発電コスト、 及びIRRはチップ単価に大きく左右されるため、安価で安定的なチップの調達がポイントとなります。

蒸気タ売費ービンシステムのコスト構造モデル上蒸気タ

売電収入千円／年411,840

売熱収入千円／年192,714

売上計千円／年604,554

資本費千円／年

94,520

燃料費千円／年

407,958用
運転維持費千円／年75,699

費用計千円／年578,177千円／年26,377営業利益ビンシステムの発電コストモデル

70.0（円／kWh)60.056.2円／kWh50.0-

40.020.0［三h37.410.0梵費0.0

発電コスト儒収入勘案）発電コスト僚収入勘案なし）発電コストの感度分析一発電単価僚獄勘案：熱利用率変動）ー発電単価倍糾応入勘案：チップ単価変動）70（円／kWh)

2.6発電コスト

円／kWh56.240発電コスト（熱収入勘案）

円／kWh37.420【システム条件】発電出力：1,600kW、所内消費電力： 300kW、熱出力：6, 23 9kW【諸条件】年問売電量： 10 , 296MWh、燃料消費量： 45,000t/年燃料単価：9,000円／t (50%W.B.)、燃料発熱量：2,01 OkcaVkg初期投資額：17億円(P-IRRは終末処理含まず）---=―ーー

需t30.0％P-IRR（プロジェクト IRR（税引き前：20年目）13ー

60
50

：：30

変動％ペレット価格熱利用率1:I..... i.
—50%-40%-30%-20%-10% 04,500円／t33%10% 20% 30% 40% 50%9,000円／t65%

1 3,500円／t98%【〈O一般社団法人日本木質バイオマスエネルギ ー 協会Japan Woody Bioenergy Association〒110-0016 東京都台東区台東3-12-5TEL: 03-5817-8491 FAX: 03-5817-8492 E-mail: mail@jwba.or.jphttp://www.jwba.o『.jp●このパンフレットは、http://jwba.or.jpよリダウンロ ー ドしてご利用いただけます。
●パンフレットの一部、 全部の無断引用はご遠慮ください。
●パンフレットに関するお問い合わせ等については、 一般社団法人日本木質バイオマスエネルギー 協会にご連絡ください。
このパンフレットは、 平成27年度林野庁補助事業「木質バイオマス利用支援体制構築事業」にて作成いたしました。
（様式１：企業 → 商工会議所 → 大学等）

地元企業の魅力発見！北九州市「インターンシップ」事業 受入企業概要書・計画書
企業名称

QR コードジョウツー株式会社
注：受入れ時の書類（誓約書・覚書）に記載する「企業名称」をご記入ください。

代表者名

代表取締役 後藤英夫

（役職・氏名）

企業
概要

本社所在地

注：受入れ時の書類（誓約書・覚書）に記載する「代表者名」をご記入ください。

〒862-0971
熊本県熊本市中央区大江 2 丁目 16-3

会社ＵＲＬ

https://jo-tu.net/

従業員数

175 名
モバイル販売関連事業・インターネット契約事業・法人営業事業

事業内容（業種：販売・接客 ）

書
類
送付先等

〒
送 付 先
（上記と異なる場合のみ）
担当部署名
担 当 者 名
（役職・氏名）部長 江口信也

電 話 番 号

096-364-8707

メールアドレスs.eguchi@jo-tu.com

対 象 学 生希 望 学 部
学生の申込
条
件等

人事部

大学院

短大

専門

●

●

●

 学部不問ﾏｯﾁﾝｸﾞ後に選 考☐ 不可☐ 希望学部（）☐ あり☐ 書類選考あり(合否あり)☐ 企業面談あり(合否なし)☐ 企業面接あり(合否あり)
 可

外国人留学生
日本語ﾚﾍﾞﾙ

募 集 方 法高専

☐ 希望学部以外は不可 なし

受入れに伴う大学☐ 挨拶程度☐ 日常会話ができる☐ 日本語能力レベル
N2 認定☐ 他媒体なし  他媒体あり（媒体名： マイナビ

日本語能力レベル N１認定）その他条件

セールスポイント・
学生へのメッセージ

日常生活で必要不可欠な携帯電話。私たちの仕事は変化していく時代に応じてお客様のライフスタイルに合わせ、スマートフォンで充実した生活を送ってもらえるようコーディネートする仕事です。
インターンシップでは就活にも役立つ考え方や接客の奥深さ・楽しさを体験していただく実践型となります。自分自身の成長にも繋がります。昨年の参加者にも非常に好評だったインターンシップです。

24

【対面型】

実習の条件実 習 期 間商工会議所経由の受 入 人 数部署名・職種受
入所 在 地 等

・ 実習プログラム

2024 年 8 月 16 日（金）～

月日（）（実働 1 日間）

2024 年 9 月 13 日（金）～月日（）（実働 1 日間）

各日程（ 4 ）名、合計（ 8 ）名ソフトバンクショップ モバイルコーディネーター
〒802-0001
北九州市小倉北区浅野 2 丁目 11-15 小倉興産 KMM ビル別館 5F

場
所

最寄駅・最寄バス

小倉駅より徒歩 5 分

停からのアクセス
受

１日の実習時間

13 時 00 分 ～入期間中の休日 なし☐ あり（条

日給・時給の支給 なし☐ あり（日給…

件

交通費の支給 なし☐ あり（内容

日程

初日

17 時 30 分（うち休憩 30 分））
円 ／ 時給…

円/時））

テー マ・オリエンテーション

・会社概要＆業界説明

・グループディスカッション

・コミュニケーション実習

・就活＆就職とは・就活する中での考え方を話します

・店舗巡回・スタッフとの座談会（気になることは何でも聞いてください）

～日目

最終日

※実習内容は予定です。変更の可能性もありますのでご了承ください。

24【対面型】
CRUD を使ってみよう
CRUD を使ってみよう
デモ動画：https://www.youtube.com/watch?v=wfsl7Qux2oY&feature=youtu.be

CRUD の概要
CRUD とは、リレーショナルデータベース上で、どのデータに対してどのプロセスが生成(Create)、読み込み(Read)、更新(Update)、削除(Delete)されるかを表す表形式のマトリックスです。
astah*の CRUD では、縦軸がプロセスで、ユースケース図(ユースケース)、アクティビティ図(アクション)、フローチャート(フロー要素)、DFD(プロセス)を選択し、横軸がデータで、クラス図(クラス)、ER 図(ER エンティティ)を選択できます。それぞれ縦軸、横軸を設定後、C、R、U、D の状態を記述し、分析することができます。

astah*の CRUD の主な機能は、以下の通りです。
・CRUD の生成、編集
・CRUD に表示したい図を、構造ツリーからドラッグ&ドロップで追加
・CRUD から構造ツリーの図やモデルへジャンプ
・CRUD のモデル軸、機能軸から図を開く・図からCRUD へジャンプ
・CRUD のExcel 出力
・全ての CRUD 統計レポートを Excel 出力
・CRUD のテキストコピー

1

CRUD 分析の利点を考えよう
データモデリングの世界では、CRUD 分析は大変重要かつ有効といわれています。
CRUD 分析は、テーブル設計段階の考慮モレや矛盾を早期に発見できる手立てとなりうるものです。結合テスト段階でのDB マイグレーション時のトラブル、マスタの登録処理抜け、スタブテストデータの削除忘れ、データの二重登録、さらにはテーブル設計の問題により、特定のテーブルへの過剰な負荷による非機能要件であるレスポンス問題、再度正規化やテーブル分割を余儀なくされるなどのリスクを軽減できます。開発が大詰めの段階では、大量のビジネスロジックを抱えて、初期に引きずったテーブル設計を変更するのは容易ではありません。CRUD 分析をプロジェクトに合わせた運用で適用して行くのもいいかもしれませんね。

CRUD 分析してみよう
それでは astah*を実際につかって CRUD 分析してみましょう。 こからは本のオンラインショッピングの例を示してみます。
いつものようにマインドマップで軽い要求分析をしてみました。登場しうる簡単なモデルと機能を挙げています。

作成したマインドマップを利用し、構造ツリーのUser、Book、Cart トピックを新規作成したクラス図にドラッグ&ドロップします。

2

以下のようにクラスが作成されました。

クラス図を詳細化してみます。

3

このクラス図をER 図に変換します。構造ツリーのクラス図のポップアップメニューから”ER 図に変換”を選択します。

4

以下のMSG が表示されます。ここでは”はい”を選択します。

以下のようにER 図が作成されました。

作成したER 図にリレーションを張るなどして洗練させます。

5

作成したマインドマップを利用し、構造ツリーのLogin、Adjustment、Put in cart、New Registration、Logout トピ ックを新規作成したユースケース図にドラッグアンドドロップします。

以下のようにユースケースが作成されました。

ユースケース図を洗練させます。

6

さて、作成した ER 図、ユースケース図を利用して CRUD 分析できる材料が揃いました。
メニューからCRUD を作成します。

以下のようなダイアログが表示されます。

7

作成したER 図、ユースケース図を設定します。

空のCRUD が作成されました。

8

現段階で、考えられるC、R、U、D を設定します。
セルを直接選択し、C キー、R キー、U キー、D キーで ON/OFF を設定できます。

このようにastah*では、UML、ER 図、業務フローを利用しながら、CRUD 分析の材料とすることができ、分析・設計間の考慮モレをCRUD 分析によって低減できると思います。

9

CRUD をドキュメント出力してみよう
前章で作成したCRUD をExcel ファイルとして出力することも可能で、レビューや納品資料としても使用できます。
[ツール]-[CRUD]-[CRUD をExcel ファイルに出力]を選択します。

出力ダイアログが表示されます。

出力結果は以下の通りです。

10

全CRUD 統計リポートも出力できますから、全体を俯瞰してレビューしたい際に利用してみるのもよいでしょう。
（ [ツール] – [CRUD] – CRUD を Execl ファイルに出力])
令和５年度

第３回教育研究審議会議事概要日時 令和５年５月 10 日（水） 午後３時２分～午後４時 53 分
場
所 本部棟３階 大会議室
出 席 者 加藤敦子学長、佐藤明浩副学長、田中昌弥副学長(兼)ｷｬﾘｱ支援ｾﾝﾀｰ長、田中正樹事務局長、
小林重雄理事、春日由香学長補佐(兼）図書館長、樋口雄人学長補佐、北垣憲仁学長補佐(兼)保健ｾﾝﾀｰ長、古川裕佳研究科委員長、日向良和情報ｾﾝﾀｰ長(兼)共通教育ｾﾝﾀｰ長、新井仁入学ｾﾝﾀｰ長、鳥原正敏教職支援ｾﾝﾀｰ長、鈴木健太地域交流研究ｾﾝﾀｰ長、竹島達也国際交流ｾﾝ
ﾀｰ長、野中潤語学教育ｾﾝﾀｰ長、長瀬由美国文学科長、儀部直樹英文学科長、菊池信輝比較文化学科長、山辺恵理子国際教育学科長、別宮有紀子学校教育学科長、西尾理地域社会学科長、横瀬晴紀総務課長、小澤初美経営企画課長、上野剛教務課長、久保田昌宏学生支援課長
１２

開会

加藤学長より挨拶

議事（１） 公立大学法人都留文科大学学長選考会議委員の選出について〇委員から資料１に基づき説明。→提案どおり承認。
（２） 専任教員の募集について（比較文化学科・東アジア現代文化・思想）について〇委員から資料２に基づき説明。→提案どおり承認。
（３）専任教員の募集について（地域社会学科・環境教育論）について〇委員から資料３に基づき説明。→提案どおり承認。
（４）専任教員の募集について（国文学科・漢文学）について〇委員から資料４に基づき説明。→提案どおり承認。
（５）専任教員の募集について（国文学科・日本文化研究）について〇委員から資料５に基づき説明。→提案どおり承認。
（６）専任教員の募集について（英文学科・イギリス文学・文化）について〇委員から資料６に基づき説明。→提案どおり承認。
（７）2025 年度入試 英文学科募集人員の変更について〇委員から資料７に基づき説明。→提案どおり承認。
（８）夏期短期英語研修の新設について〇委員から資料８に基づき説明。→提案どおり承認。
（９）都留文科大学学部の教育目的と学部・学科 3 ポリシーの一部改正について〇委員から資料９に基づき説明。→提案どおり承認。
（10）都留文科大学自己点検・評価実行委員会規則の一部を改正する規則（案）について〇委員から資料 10 に基づき説明。→提案どおり承認。

３

そ の 他

４

閉会
以 上
れ いわねんがつたち

令和 5年 5月 1日
たば しょうがっこう

ほけんしつ

丹波 小 学 校 保健室
がつにち もく

じびかが ん か けんしん

がつ

☆5月11日(木) 耳鼻科・眼科検診
しんがっき

はじか げつた

こうてい

こうしゃないたのこえき

新学期が始まり１ヶ月が経ちました。校庭や校舎内ではみなさんの楽しそうな声が聞こえてきたり，
え がおみこころからだつかた

おも笑顔が見えたりしています。しかし，そろそろ 心 も 体 も疲れが溜まってくるころかと思います。ゴこころ

けんこうしんだん

びょう きにち もく☆5月18日(木)

うたがひと

びょういん

くわにょう け ん さみていしゅつしゃ

さいけんさしゃ尿 検査②(未提出者・再検査者のみ)

し健康診断では，「 病 気の 疑 いがある人」にお知らせします。
しひとみ

お知らせをもらった人は， 病 院などで詳しく診てもらってください。

からだールデンウィークは 心 と 体 をリフレッシュできるといいですね！

からだ

つかすこ

わ

こころ

つか

体 が疲れているときのサインは少し分かりやすいけれど，心 が疲れている
わ

き ぶん

おこ

しょくよくときのサインは分かりにくいもの。
「気分が落ち込む」「 食 欲 がない」
「うんちでなど

しょうじょうこころ

つかが出にくい」等の 症 状 は， 心 が疲れているサインかもしれません。
こころ

つか

心 が疲れたときは，なにじ か ん

何もしない時間をす

作る
こころ

ひと

好きなことをする

つくこえ

きじかん

はな

人に話してみる

つくなどなど， 心 の声を聞く時間を作ることができるといいですね。
はなし

おもひとともせんせい

だれに 話 をしたらいいの?そう思う人は，友だちや先生はもちろんですが，ほんこうはなし

き

本校にはみなさんのお 話 を聞いてくれるスクールカウンセラーさんがいまはなしす！よければ，お 話 をしてみてくださいね。
しょうかい

スクールカウンセラーさんの紹 介
な ま え

まつもとせんせい

お名前：松本ゆうすけ先生

とうきょう

すんでいるところ： 東 京

こんげつらいこう び＊今月のスクールカウンセラー来校日＊
がつにちかがつにち げつ

５月16日(火) ①10:00～ ②11:05～③14:00～④15:05～

５月29日(月) ①10:00～ ②11:05～

よやくさい③14:00～④15:05～よ う ご きょうゆたんにん

⑤16:10～
れんらく

予約する際は，養護教諭または担任までご連絡ください。

ねっちゅうしょう

これから熱中症がふえてきます！

がつからだ

き も

きせつさいきん

あつひつづひ5月は 体 をうごかすと気持ちのいい季節。しかし，最近は暑い日も続いています。そんな日はねっちゅうしょう

ようちゅうい熱 中 症 に要注意！
ねっちゅうしょうあつおもひとじき「 熱 中 症 はもっと暑くなってからでしょ」そう思っている人はいませんか？この時期はまだあつからだな

ねっちゅうしょうきけん

暑さに 体 が慣れていないので， 熱 中 症 になりやすい危険があるのです。
こんねんど
しょうじょうあせ① 大 量 に汗をかいている②はだがつめたいてあしは⑤手足がけいれんしている

かお

あおじろ

③顔が青白いけは⑥吐き気がある，吐いたはじ

今年度の保健 給 食 委員会が始まりました！

ようちゅういこんな 症 状 がでたら要注意
たいりょう

ほ け ん きゅうしょく い い ん か いいた④おなかが痛い⑦ふらふらする

こんねんど

たのた

おおこえ

もくひょう

にん

かつどう

今年度は「みんながおいしく楽しく食べられるように，大きな声でにこにこ活動する」
けんこう

すよかつどう「みんなが健康に過ごせるように，呼びかけをする」を目 標 に４人で活動していきます！
かつどうないよう

ひと

たんじょう び きゅうしょく

活動内容はいろいろありますが，一つにお 誕 生 日 給 食 があります。
せんじつおこな

ねっちゅうしょう

熱 中 症 の 応 急 処置
すずば しょ

きたんじょう び きゅうしょく

づく

えんそう

し か い しんこう

ほ け ん きゅうしょく い い ん か いにん

えがお

司会進行をしてくれました。保健 給 食 委員会のメンバー４人が笑顔でようふくね・涼しい場所にはこび，着ている洋服をゆるめて寝かせる
すいぶんがつ

先日 行 われた４月のお誕 生 日 給 食 でも，カード作りや，ピアノ演奏

おうきゅう し ょ ち

かつどうちからあおも活動できるよう， 力 を合わせていきたいと思います！

きゅう・水分をほ 給 させる
くびした

ふとつね

ひ・首，わきの下，太ももの付け根を冷やすがつ

あさよるにっちゅう

き おんさおおたいちょう

5月は，朝と夜， 日 中 では気温の差が大きく，体 調
じきをくずしやすい時期でもあります。
げ んき

熱 中 症 にならないために
きゅう

すいぶん

はや ね

はや お

あさ

元気にすごすコツは，早寝・早起き・朝ごはんです！

ねっちゅうしょうちゅう

こころゴールデンウィーク 中 も 心 がけてくださいね。

きゅう・こまめな 休 けいと，水分ほ 給
ぬき

ふく・脱いだり，着たりしやすい服そう
そとかつどうやすじ かん・外で活動するときには「ぼうし」をかぶる
そとであつ

・休み時間には外に出るなど，暑さになれておく
じぶん

だいじょうぶかんがたいさく自分なら大丈夫と 考 えるのではなく，しっかりと対策をしましょう。また，あついときはマはず

たいせつ

ねっちゅうしょうたいさく

たいちょう

スクを外すことも，大切な 熱 中 症 対策のひとつです。つかれたときや， 体 調 がわるいときはむりたいせつ無理をしないことも大切ですよ。
は やね

はや お

早寝・早起きあさ

朝ごはん

うんどう運動
Kōshien Bowl, Hanshin Kōshien Stadium, Nishinomiya, December 15, 2013
Kwansei Gakuin University Fighters3731023
Nihon University Phoenix
03069--------------------------------------------------------------------------------------------------3-0
Miwa
18 yard field goal (1-12:02)
10-0
Kido
7 yard pass from Saitō (Miwa kick) (2-3:48)
10-3
Ariwa
26 yard field goal (2-11:58)
13-3
Miwa
40 yard field goal (3-13:41)
16-3
Miwa
36 yard field goal (4-3:21)
23-3
Kido
9 yard pass from Saitō (Miwa kick) (4-8:43)
23-9
Matsuo4 yard pass from Takahashi (4-15:00)
Attendance: 32.000

Team Statistics----------------First Downs

Fighters--------16

Phoenix--------1128
66

33
82

37-26
281

35-16
103

-1

Penalties-Yards

5-50

3-40

Time of Possession

29:27

30:33

Rushing PlaysNet Yards Rushing
Attempts-Completions
Net Yards Passing
Fumbles Lost
Interceptions

Individual Statistics---------------------Rushing:Fighters – Satoshi Sagino 8-22, Kōmei Miyoshi 5-17, Kei Saitō 5-16, Hiroto Nakane 4-12,
Ryūhei Kajiwara 2-1, Yūki Iida 1-0, Yūki Nonogaki 3-(-2)
Phoenix – Kazuki Takaguchi 10-33, Gōta Takeuchi 7-28, Ryōhei Takahashi 12-12,
Ryūnosuke Saeki 2-9, Yoshimasa Iwamatsu 1-0, Yūki Tomizawa 1-0
Passing:
Fighters – Kei Saitō 35-25-279-0-2, Hirotaka Matsuoka 2-1-2-0-0
Phoenix – Ryōhei Takahashi 33-14-79-1-1, Ryōsuke Nishizawa 2-2-24-0-0
Receiving:Fighters – Gōta Kinoshita 6-90, Hiroyuki Umemoto 5-68, Akira Hinomoto 4-27,Yūki Iida 3-1, Shinya Oozono 2-35, Satoshi Sagino 2-32, Takato Kido 2-16,Hiroki Matsushima 2-12
Phoenix – Kaita Matsuo 6-57, Aruto Nishimura 3-25, Ryūnosuke Saeki 3-15,
Satoshi Ishige 2-12, Yoshimasa Iwamatsu 1-6, Ryōhei Takahashi 1-(-12)(Source: Kansai Collegiate American Football Association)
【企業会計基準と特殊法人等会計処理基準との相違について】
当行が日本政策投資銀行法第 38 条の規定に基づき作成している財務諸表は、関連法令に加え、特殊法人等会計処理基準（昭和 62 年 10 月２日 財政制度審議会公企業会計小委員会報告）に従っております。
平成 12 年度以降においては上記財務諸表と並行して、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（以下「財務諸表等規則」という。）等に基づいた財務諸表を作成しており、金融商品取引法第 193条の２の規定に準じて現在は監査法人トーマツの監査証明を受けております。
日本政策投資銀行法に基づく財務諸表（特殊法人会計基準ベース）と財務諸表等規則に基づいて作成した財務諸表（企業会計基準ベース）の間には主に以下の制度的相違があります。
項目

特殊法人会計基準ベース

企業会計基準ベース

資産自己査定・実 （貸付金）日本政策投資銀行法施行令 （貸出金）金融庁作成による「預金等受入金融機関に係る検査マニュアル」（以下「金融検査質引当第４条第３項の規定に基づき平成 11年大蔵省告示第 284 号第 16 条に規定さ マニュアル」という。）に準じた債務者区分、れた貸倒引当金（期末貸付金残高の 3 / 債権分類を行い、部分直接償却を含め所要の引当金を計上。
1,000 上限）を計上。

（出資金）引当制度無し。

（株式）貸出金と同様、「金融検査マニュアル」に準じ、一部減損を含め所要の投資損失引当金を計上。

退職給付会計

退職給付引当制度無し。
（予算単年度主義）

退職給付会計基準（「退職給付に係る会計基準の設定に関する意見書」（企業会計審議会平成10 年６月 16 日））に準じ、退職給付債務及び年金資産の額に基づいて要引当額を計算し、数理計算上の差異を含め全額を計上。

金融商品時価評価、その他時価評価未対応

金融商品会計基準（「金融商品に係る会計基準の設定に関する意見書」（企業会計審議会平成11 年１月 22 日））に従い、保有有価証券の一部を時価評価。金利スワップ取引に対するヘッジ会計の適用。
外貨建取引会計基準（「外貨建取引等会計処理基準の改定に関する意見書」（企業会計審議会
平成 11 年 10 月 22 日））に従い、外貨建資産の一部を期末為替レートで計上。外貨貸付・外国債発行に係る通貨スワップには振当処理を適用。
その他、一般に公正妥当と認められる会計処理基準に準じて計算。
（経費支出に係る未払・前払補正等）
２０２３年１０月

中学校
進路指導部各位
３学年各位
文華女子高等学校
校長 梅田 浩一

入試相談について紅葉の候、益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。
この度、本校の２０２４年度入試における入試相談につきまして、以下の通りご案内申し上げます。
何卒お取り計らいのほど、よろしくお願い申し上げます。

１．入試相談日A 推薦 ： 2023 年 12 月 15 日（金）～2024 年 1 月 17 日（水）併願優遇： 2023 年 12 月 15 日（金）～2024 年 2 月 6 日（火）※ただし、日曜・祝日及び 12 月 28 日（木）～1 月 4 日（木）を除く
２．入試相談方法
郵送またはご来校での直接相談
1)

入試相談用紙郵送用のレターパックをお届けに上がります。

2) 郵送の場合は 12 月 15 日以降の消印になるよう、投函してください。
3) 郵送の場合は相談日最終日の消印まで有効とします。
4) 入試相談用紙の受領証は、後日郵送いたします。
5) ご来校の場合は 8:30～17:00 までです。事前にお電話でご予約ください。042-463-2903
３．入試相談用紙
1) 本校指定の入試相談用紙をお使いください。A 推薦用、併願優遇用の 2 種類です。
2) 用紙が足りない場合は、事前にコピーをしていただくか、本校ホームページよりダウンロードしてください。その際は A3 で出力してください。
3) Excel での直接入力も可能です。ファイルは本校ホームページよりダウンロードをしてください。
ファイルの掲載場所： Top ページ（最上段）対象舎別 → 「中学校の先生へ」
４．評定基準について
1) 評定につきましては３年次の一学期（前期）、二学期のどちらでも出願判定をいたします。
2) 一学期の評定で入試相談にお出しいただく場合は、入試相談用紙にも一学期の評定を記載してください。
その際、入試相談用紙の「評定 □一学期（前期）にチェックを入れてください。
なお、調査書は二学期の評定で発行してください。
3) 評定に対する加点条件について、部活動、生徒会・委員会、ボランティア、校外諸活動は２年次の活動でも加点対象といたします。
4) 各種検定で加点する場合は合格証のコピーを同封してください。
５．ご記入について同封の「入試相談用紙 記入例」をご覧ください。
以上
シード及び組合せ上の原則
専門部 ： ビーチバレー専門部
大会名

シード及び組合せ上の原則

全ての大会

シード順はオフィシャルポイントによって決定する。
オフィシャルポイントを取得していないチームのみ抽選でシード順を決定する。
小山分館〒 323-0023 小 山 市 中 央 町
1-1-1(中 央 市 民 会 館 ２ 階 )☎ 0285(22)9575
9:00～ 1８ :00

中央図書館〒 323-0807
小 山 市 城 東 1-19-40☎ 0285(21)0750
9:00～ 19:00

七夕にちなんだ絵本や紙芝居の読み聞かせをします。
日時：７月４日(水)１５：３０～１６：００
場所：中央図書館 児童開架室 おはなしコーナー≪プログラム≫「いたずらえほんがなんかへん！」「たなばたセブン」「にんじんとごぼうとだいこん」「キラキラぼしのたなばた」「ななちゃんのたなばた」☆おはなし会の後に、「おりひめ」と「ひこぼし」を作ります。
☆７月３日(火)～７日(土)まで、ささかざりを飾ります。

間々田分館〒 329-0205 小 山 市 間 々 田
1960-1(間々田市民交流ｾﾝﾀｰ内)☎0285(41)6230
9:00～ 1８ :00

桑分館〒 323-0012 小 山 市 羽 川
8 5 8 - 1 ( 桑市民交流センター内)☎ 0285(22)4544
9:00～ 1８ :00

夏休みの宿題、自由研究や読書感想文、工作などの参考になる本のブックリスト配布と、本の展示を行います。
展示期間：７月２１日(土)～９月２日(日)
展示場所：中央図書館 児童開架室◇夏休みの課題図書について◇
夏季は「青少年読書感想文コンクール」や「栃木県夏休みすいせん図書」等課題図書の貸出・予約が集中するため、利用状況によっては夏休み期間中に提供できないこともあります。
お探しの時は中央図書館児童サービスデスクや各分館サービスデスクへお問い合わせください。
また、できるだけ多くの皆様にご利用いただけるよう、早めの返却等、ご協力をお願いします。

「おやまサマーフェスティバル２０１８」の開催に伴い、小山分館は 7/28(土)、２９(日)と臨時休館いたします。
「返却ポスト」
も 7/2７(金)午後 6 時～31(火)
午前９時までご利用いただけません。ご了承下さい。

◇「栃木県よろず支援拠点」サテライト
日時：毎週土曜日１０：００～１８：３０
場所：中央図書館 第１集会室※１4 日のみ研究個室(４)◇「イブニングセミナー」
日時：７月７日・１４日・２1 日・2８日
毎週土曜日 １６：００～１７：２０
場所：中央図書館 第１集会室（定員 10 名）※14 日のみ第 3 集会室(和室)◆申込み・お問合せ：栃木県よろず支援拠点℡ ０２８－６７０－２６１８

１階 中央サービスデスク付近「第１５９回芥川賞・直木賞受賞作(平成３０年上半期)」
１階 児童開架室「お星さまきらきら たなばた」
2 階 青少年コーナー「SNS を上手に使おう！」［中央図書館］
４日(水) １５：３０ おはなしウェンディ（主催/中央図書館）日

月火水木金土

８日(日) １４：００ おはなしメロディ

１２３４５６７１１日(水) １０：３０ おはなしこんにちは（主催/朗読サークル「かがやき」）（主催/おはなし水曜会）

８

９１０１１１２１３１４１５１６１７１８１９２０２１１５日(日) １４：００ おこれんのおはなし会（主催/小山子どもの本連絡会）
１８日(水) １１：００ おはなしウェンディ０・１・２

２２２３２４２５２６２７２８２２日(日) １４：００ はなしのこべやおはなしかい

２９３０

３１

（主催/中央図書館）

子どものためのおはなし会
全館休館日
分館の休館日(小山・間々田・桑)、中央図書館は開館
小山分館のみ休館日、中央・間々田・桑は開館（主催/はなしのこべや）［小 山 分 館］
６日(金) １１：００ おやま分館ピッコロおはなし会（主催/小山子どもの本連絡会）［間々田分館］
２４日(火) １５：３０ ままだ分館おはなし会（主催/中央図書館）
平成28年10月３日
各位
会社名

シークス株式会社

代表者名

代表取締役社長 桔梗 芳人（コード番号 7613 ： 東証第一部）

問合せ先

執行役員経営企画部長 丸山 徹
（TEL 06‑6266‑6414）

自己株式の取得状況に関するお知らせ（会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）

当社は、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づく自己株式取得について、平成28年8月10日開催の取締役会決議に基づき、下記の通り市場買付を実施致しましたので、お知らせいたします。
記

１．取得した株式の種類

当社普通株式

２．取得期間平成 28 年９月１日〜平成 28 年９月30日

３．取得した株式の総数

95,600 株

４．取得価額の総額

380,987,000 円

５．取得方法証券会社による投資一任方式（ご参考）１．平成 28 年８月 10 日開催の取締役会における決議内容(1) 取得対象株式の種類

当社普通株式(2) 取得し得る株式の総数70万株（上限）（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 2.78％）(3) 株式の取得価格の総額20億円（上限）(4) 取得期間

平成 28 年８月22日〜平成 28 年12月 22 日

(5) 取得方法

証券会社による投資一任方式

２．上記取締役会決議に基づき取得した自己株式の累計（平成 28 年９月 30 日現在）
(1) 取得した株式の総数

148,500 株(2) 株式の取得価額の総額586,247,000 円
以上

1/1

シークス株式会社 東証1部 〈7613〉
平成君4年度
業生ロ事報

Eヨ“

侭、社会福祉法人

△云

陽光福祉雲

法人関係
①各役員会会議予定

・理事会は、計画どおり実施。 ・役員の任期が12月12日迄のため、 12月3日開催の理事会で役員改選を行ったが、理事長・理事7名/監事2名の全員が平成16年12月12日まで重任された。

②施設整備計画

計画どおり実施。なお、駐車場の舗装について保護者からの苦情が多く、市に要望

職員関係
＃へ、

①職員構成と職務分担、4名の保育士が結婚をして苗字が変わったが、計画どうり。新入職員の今吉をﾊﾟﾝﾀﾞ組②職員会議等の予定

計画外に、各セクションごとの話し合いを持った。
③職員の健康管理

検便一その他の職員の実施時期を6月、 2月とした。
④研修計画
・詳細は、研修報告書に記載されている。
新会計基準の実務と収支計算書作成のQ&A
ADHDと診断を受けた男子への対応

不登校傾向、家庭内暴力など、これからの対応について
集団給食栄養管理者講習会（5月、 6月）
凧％保育園保健セミナー「子供の発達と安全を保障する保健活動のあり方を探る」
保育所乳児保育担当者研修会（3泊4日）

地域子育てセンター支援センター担当者研修会（2日間）
保育園における感染マニュアルについて
和太鼓（たまつこ座）園内研修で全職員手話講習（島崎さん）園内研修で全職員
東社協決算事務講習会
以上平成14年度の、研修実績です。

反省･平成14年度は、子どもの｢こころ｣を育てるための、研修会に、重点をおいて参加させるよう務めてきました。

2児童処遇関係①園児のクラス編成・適正であった。
②児童の健康管理・計画どおり実施。

③給食実施
・内容的には指導、方針どおり実施した。 さらに給食の内容が向上するために、子供達の残菜等を調査して、改善した。また、クラスごとの担任と、厨房の担当者との話し合いを持ち残菜が少しでも少なくなるように、協力するよう確認しあった。献立の内容についても、同じである。

・衛生面については、調乳従事者は毎月検便を実施し、 自己の衛生管理に努めた。
O‑157について、特別対策を実施した。

④保育・年間行事計画

計画どおりほぼ実施した。

9月

敬老の日の集い一子どものお便り発送（非常に好評である）

12月

SAN太音楽祭(12月21日)行う。第2回目であるが大成功であった。

（子どもたちに本物の音楽に触れさせることと、園児の出し物）⑤安全管理
・計画どおり実施。
・平成14年度の避難訓練の記録簿は、別にあり。

・防災設備等の保守点検は、別の記録簿に記載。
#凧、・非常用品購入
自家発電機は購入中止。
防災用灯油バーナーと防災用炊き出し釜セット （まかないくん）購入

保護者との関係・計画どおり実施した。

・保育懇談会では、保護者からいろいろな意見が出された。これを参考に、今後の保育に役立てていかせたい。

・個別面談は、問題が提起した時点で行った。

地域社会との関係
ほぼ計画どおり実施した。
地域住民の方々の行事参加により、保育園の地域での役割を少しでもご理解していただけたと思っている。また、地域の清掃等を毎日実行したおかげで、友好関係を持つことができた。今では、園の行事にも参加してくださるようになった。

3
公益社団法人 砥粒加工学会 北陸信越地区部会 報告
令和 6 年度 地区部会大会・第１回研究・見学会を終えて～ 東振精機 粟生第二工場（石川県能美市）～

1．はじめに去る 3 月 28 日(木)に北陸信越地区部会 企画として，令和 6 年度 地区部会大会および第 1 回研究・見学会が石川県能美市にある東振精機 粟生第二工場において開催された．その概要を以下に報告する．
2．令和６年度 地区部会大会
地区部会大会は，宮島敏郎 庶務幹事（富山県立大学）の進行により，畝田道雄 地区部会長（金沢工業大学）の挨拶で開始した．その後，畝田部会長から，令和 5 年度の運営委員紹介と事業報告について，江面篤志 会計幹事（三条市立大学）から，決算報告・監査報告が行われた．次に，畝田 部会長から，令和 6 年度の運営委員紹介と事業計画案（運営委員会 3回，研究会 3 回）の説明と，江面 会計幹事から，予算案が説明され，確認された．また，磯部浩已 特別幹事・ABTEC2024（長岡） 実行委員長（長岡技術科学大学）より ABTEC2024（長岡）（8 月 26 日（月）～28 日（水））の紹介が行われた．
3．令和６年度 第 1 回研究・見学会
地区部会大会に引き続き，橋本洋平 石川県幹事にとりまとめいただき，第 1 回研究・見学会が開催された．研究会は，2 件の講演が行われた．
始めに，新潟大学 月山 陽介 氏より「接触面の評価技術と機能性表面の創製」と題して講演が行われた．接触面の評価技術として，真実接触面顕微鏡，接触面形状観察技術についてと，機能性表面の創製，透明体の形状計測技術例についてお話しいただいた．
次に，金沢大学 橋本 洋平 氏より「バレル研磨による表面創成」と題して講演が行われた．バレル研磨に関する説明の後に，遠心バレル研磨とジャイロバレル研磨の研究についてお話しいただいた．
いずれの講演についても参加者から多くの質問があり，講演者と活発な議論が行われた．
その後，東振精機 技術紹介を社長 中村 翔太 氏にしていただき，工場見学を行った．東振精機は，ベアリングの転動体であるコロを数千種類も作られている専業メーカーで，そのための独自の研削機等もグループ会社の東振テクニカルで作られている．工場見学では，様々なコロ製品等について，素材の伸線からコロに至る製造工程を詳しく見せていただいた．
見学会終了後，総合討論を行い，宮島より閉会挨拶を行った．
その後，東振精機様にご協力いただき，自由参加での情報交換会を約 1時間開催した．短い時間であったが，講師や参加者との交流ができた良い機会となった．

図 1 地区部会長 畝田道雄 氏

図２ 新潟大学 月山陽介 氏

図３ 金沢大学 橋本洋平 氏

図４ 東振精機 中村 翔太 氏

図５ 研究会の様子

4.おわりに能登半島地震もあり，参加者数の心配もあったが，最終的に 40 名の方にご参加いただき，大盛況となった．3 月には，北陸新幹線の敦賀延伸もあり，より北陸信越地区の距離が短くなった．令和 6 年度，地区部会としては，8 月開催の ABTEC2024（長岡）と，併催する地区部会周年行事，また，今後開催予定の研究会に向け，運営委員会メンバーとともに力を合わせて進めていきたい．
(文責：宮島敏郎)

図 6 情報交換会の様子
2017 年度 日本学生オリエンテーリング選手権大会
ミドル・ディスタンス、リレー競技部門

要項 1
発行日：2017 年 7 月 25 日
発行者：2017 年度日本学生オリエンテーリング選手権大会
ミドル・ディスタンス、リレー競技部門実行委員会
発行責任者：柳川 梓（実行委員長）
編集責任者：藤村 陸（広報責任者）

2017 年度 日本学生オリエンテーリング選手権大会（ミドル・ディスタンス、リレー競技部門）を以下の通り開催します。
開催日2018 年3 月 9 日（金）～ 11 日（日）・3 月 9 日（金）・3 月 10 日（土）・3 月 11 日（日）開会式
ミドル・ディスタンス競技部門
リレー競技部門、閉会式

開催地
栃木県日光市主催
日本学生オリエンテーリング連盟
主管
2017 年度日本学生オリエンテーリング選手権大会
ミドル･ディスタンス、リレー競技部門実行委員会
実行委員長：
柳川 梓 （筑波大学 2010 年入学）
競技責任者：
大嶋 拓実（東京工業大学 2008 年入学）
運営責任者：
多比羅 大（千葉大学 2009 年入学）
イベント･アドバイザー： 池田 純也（一橋大学 2009 年入学）
主管者の連絡先 （お問い合わせはこちらにお願いします）
実行委員会問い合わせ用アドレス（ミドル・ディスタンス、リレー競技部門共通）
e-mail: icmr2017info@googlegroups.com
大会公式 web サイト
URL: http://www.orienteering.com/~ic2017/

立入禁止区域
本大会への参加を予定している者（チームオフ
ィシャル（※1）、併設大会参加者（※2）を含む）
および観戦を予定している者は、本大会終了までの期間、右に示す立入禁止区域へのオリエンテー
リング目的（テレイン視察含む）での立入を禁止します（競技参加時を除く）。詳細範囲は以下に示すリンク先をご覧ください。
立入禁止区域詳細範囲
URL: https://goo.gl/TSq8bS

立入禁止区域の設定に伴い、以下のテレインをクローズします。クローズテレインの地図は各大学に郵送で配布いたします。
クローズテレイン・栃木県日光市「不動の滝」

2005 年日本学生オリエンテーリング連盟作成※但し、「不動の滝」に含まれる「不動の滝(北)」の範囲は除きます。

・栃木県日光市「日光愛宕山」※12013 年日本学生オリエンテーリング連盟作成

本大会参加校は、チームオフィシャルとして選手のサポートを行う者を登録することができます。チームオフィシ
ャルについての詳細は、後日発行される要項 2 をご覧ください。

※2

本大会には日本学生オリエンテーリング連盟の加盟員のみ出場可能ですが、一般の方を対象とした併設大会を開催する予定です。詳細は後日発行される併設大会要項をご覧ください。

参加申込
本大会の参加申込に関する情報は、後日発行される要項 2 をご覧ください。なお、要項 2 の発行は 11 月頃を予定しております。
（要項 1 おわり）
「田園調布学園大学大学院共同研究助成報告書」
研

究題

目

子どもの育ちを読み解く手がかりとしての「スタンス」の構成過程の関係論的分析
研究代表者

共同研究者

髙嶋景子

佐伯胖

【研究の背景】
従来、保育の場における子どもの育ちは、個々の子どもの能力の獲得等による行動特性の変化として語られがちであった。そのため、他者とのかかわりにおいて「気になる」姿が見られる場合、その個人が当該集団における社会的規範や行動様式を身につけることによって、その既存の集団に「適応」していくことが期待され、その規範や行動様式の獲得のための指導原理が探究されてきた。そのような関係構造を社会的―歴史的な文脈に即して読み解いていく必要性を指摘し、そのための有効な視座の一つとして提唱されたものに、Lave, J. &Wenger, E. （1991）の「正統的周辺参加（Legitimate Peripheral Participation:LPP）」論があるが、「学習」を、その主体の関与する実践共同体における「参加（participation）」過程として読み解くことを提案したこの概念についても、「アイデンティティ構築を十分に複雑な過程として叙述するための理論的装置」が不足していたとして、「優位な実践共同体が用意する『期待される成員像』に学習者が従順に向かっていく過程（とその失敗）かのように叙述されてしまう」という課題への指摘もある。しかし、本来、正統的周辺参加論は、「隙間的共同体」や「多重成員性（multimembership）」の概念によってWengerが提起していたように、共同体の持つ重層的で複雑な構造に着目し、多様な参加の軌道を描き出すことを意図して、提案されたものであり、その多様な参加の軌道と共同体の複雑な関係構造を十分に描き出すためには、改めて、Wengerらの提起している概念の整理及び再検討と、それらを援用して関係論的な分析を深めていくための手掛かりを探ることが求められていると考えられる。

【研究目的】
そこで、本研究では、保育の場における子どもの育ちを読み解いていく上で、その子を取り巻いている共同体の多重的構造に着目し、その子の「参加」の過程を特定の単層的な共同体内での「位置」の変化としてではなく、重層的な共同体の中で、自分なりの参加の向かい方（「スタンス」）を模索し、構成する過程として捉えることを試みる。大小様々に折り重なり合う複数の共同体の中で、そこへの参加の仕方を自ら模索しながら、その参加を深めていこうとする主体の側の志向性と外的制約の両面を視野に含めて、参加する側とされる側、それぞれの模索による相互交渉と、それによって絶えず変化し揺れ動いていく中で生まれる共同体の総体を描き出すために、「スタンス」という新たな分析の視点に着目することによって、子どもたちの多様で複雑な育ちの過程を描き出し、それを支える周囲の関係構造の在り方について問い直すための示唆を得ることを目的とする。

【研究方法】①幼保連携型認定こども園（神奈川県横浜市内Ｙ園）の乳児クラスにおいて予備観察を実施。保育場面におけ子どもたちのかかわりを基に、乳児期の子どもたちの共同体の構造と、それぞれの子どもの「参加」過程に着目し考察を行った。
②重層的な共同体における「参加」過程を読み解く鍵概念として、Wenger(1998)によって提起された「多重成員性」についての概念整理を行い、それを基に、過去の事例に関する再分析を行った。

【研究結果】
Wenger（1998）は、人は多くの場合、同時にいくつもの共同体に参加していることを指摘し、そのために、共同体の成員性は、複数の共同体の成員性の重なりで構成されているとして、そのような成員性を「多重成員性」と名付けた。この「多重成員性」に着目して、保育の場における子どもの「参加」過程を読み解いていくと、その過程はその場に生成されている公式・非公式の様々な共同体間を移動しながら、その重層的な共同体の中で自分なりの「参加」の在りよう（「スタンス」）を構成している過程であり、その「参加」は、決して、ある共同体における独立した単層的な参加過程として描けるものではなく、他の共同体における成員性やそこでの「参加」過程を背負って生まれてきているものであることが見えてきた。その結果、子どもたちの、それぞれの共同体における「参加」の位置や在りようを見る際に、特定の単層的な共同体内での関係構造の分析ではなく、その背後にある重層的に折り重なり合った共同体の内外の多重的な関係構造にも着目していくことの重要性が示唆された。（この点については、本年度に実施した幼保連携型認定こども園の乳児クラスにおける予備観察でも、１歳児の子どもたちのかかわりにおいて、入園時期や在園期間に応じた仲間関係の生成と、それらの関係に基づいて各々の「参加」が相互構成されている様子が観察されており、乳児期の子どもたちを取り巻く共同体も既に重層的で複雑な関係構造を持っており、その多重成員性に着目して「参加」過程を分析していく必要性についての示唆を得ることができた。）【考察および今後の課題】
上記の事例の検討を通して、子どもたちの「参加」の持つ重層性が、共同体間の移動によって、別の共同体の実践へ新たな意味づけや展開をもたらす（実践の変容をもたらす）可能性があることも見えてきた。例えば、何らかの形で実践が固定化し、新たな意味の交渉が起こりにくくなってしまっている共同体において、子どもたちの多様な「参加」が引き出され、それぞれが遊びの中でさらなる面白さの探究や、その探究に伴う挑戦・発見など、豊かな意味の交渉が起こる実践へと変容していく契機として、他の共同体において、様々な参加の在りようや、その面白さを経験し、手応えを得た経験を持つ子どもの存在や、その「参加」過程そのものが、大きな役割を果たしていたことも見えてきた。このような、それぞれの子どもたちの共同体における「参加」過程や共同体間の移動が、他の共同体の実践にどのような新しい意味や展開をもたらすかという点については、今後、さらなる分析を重ねていく必要があると思われる。そこで、今後は、特に、保育の営みにおいて多層的な場や時間の持つ意味に着目しつつ、乳幼児期の子どもたちの多様な「参加」過程を分析していくことを通して、人が複数の共同体に参加することの持つ意味や、それらの参加を支える周囲の関係構造や環境の在りようを問い直していきたいと考える。
福井同友会経営労働委員会 労働問題学習会（就業規則編）のご案内（リアル会場開催）▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽経営者が知っておかなければいけない労務管理とは？
～10 年後を見据えた労務管理とは？～
講師：初瀬川 達郎 会員

福井社労士事務所

代表△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△≪第1部≫ 今、対策しておかないと必ず損します！今すぐ取り組むべき未払残業代対策とは？
「うちは残業代込みの給与設定をしているから残業代は毎月ちゃんと支払っています！」という会社が実は一番危ない！ちゃんと根拠をもった見込み残業代の設定を行っていない会社が多くある。そんな会社のために、見込み残業代を合法的に行うやり方についてお伝えします。

≪第2部≫ 働き方改革を本当に実現するための会社づくりとは？
第 1 部で話した内容はいうなれば緊急対応策です。現実問題として残業が多い会社や休みが少ない会社には人が集まりにくい状況です。つまり、根本的に労務改善に力をいれていかないといつまでたっても人が採用できない組織のままです。

良い人が応募してくれる！そんな会社になっていくためには、労務改善ができる組織づくりが必要になってきます。今回はそんな組織をつくっていくために必要な 3 つのことをお伝えしていきます。

日時

８月２４日（木）

１９：００～２１：００

場所

福井県中小企業産業大学校 第１中教室
福井市下六条町１６－１５

参加費

電話（0776）41－3775

２,０００円※会員増強に向けて、ゲストをぜひお誘い下さい。

ＦＡＸ（0776）54－9991 8/17（木）までにご返信下さい
経営労働問題学習会□ 参加します□ 不参加です
お名前：

ゲストをお誘いください（参加いただけるゲストについてお書きください）

企業名：

お名前：

福井県中小企業家同友会 TEL（0776）54-9699 FAX（0776）54-9991
Space Engineering Seminar＜The Schedule in 2014＞

Time Schedule ： 12:10 Start
Place ： Room S2-405,4th floor,General Research Building1
Certifier（Signature） ： Dr. Khan
These seminers are "Interdisciplinary Seminar of Engineering", but each seminer is separated into some different major.
Please reffer seminer schedule when you take a seminer and do not mistake the major.

Seminar Date

Speaker's Name

Major ： Interdisciplinary Seminar of Engineering
領域 ： 工学融合科目

May 8, 2014

Nori Ait-mohammed

Special Lectures of Interdisciplinary Seminar of Engineering （Common Field）
工学融合科目特別講義（領域共通）

June 12, 2014

Mohamed IbrahimSpecial Lectures of Interdisciplinary Seminar of Engineering （Common Field）
工学融合科目特別講義（領域共通）

July 10, 2014

Muhammad Alkali

Special Lectures of Interdisciplinary Seminar of Engineering （Common Field）
工学融合科目特別講義（領域共通）

Szasz Bianca

Special Lectures of Interdisciplinary Seminar of Engineering （Common Field）
工学融合科目特別講義（領域共通）

Danny Chen Shiyi

Special Lectures of Interdisciplinary Seminar of Engineering （Common Field）
工学融合科目特別講義（領域共通）

October 9, 2014

Arifur Rahaman Khan

Special Lectures of Interdisciplinary Seminar of Engineering （Common Field）
工学融合科目特別講義（領域共通）

November 13, 2014

Tejumola Raphael TaiwoSpecial Lectures of Interdisciplinary Seminar of Engineering （Common Field）
工学融合科目特別講義（領域共通）

December 11, 2014

Trinh Thang LongInterdisciplinary Seminar of Engineering Ⅰ（Mechanical and Control Engineering）
工学融合科目Ⅰ（機械知能工学領域）

January 8, 2015

new PNST student

Interdisciplinary Seminar of Engineering Ⅰ（Mechanical and Control Engineering）
工学融合科目Ⅰ（機械知能工学領域）

February 12, 2015

new PNST student

Interdisciplinary Seminar of Engineering Ⅴ（Applied Science for Integrated System Engineering）
工学融合科目Ⅴ（先端機能システム工学領域）

March 12, 2015

new PNST student

Interdisciplinary Seminar of Engineering Ⅴ（Applied Science for Integrated System Engineering）
工学融合科目Ⅴ（先端機能システム工学領域）

August 21, 2014

September 11, 2014

It is a free seminar. For further information and participation, please contact Dr. Khan. (markhan@ele.kyutech.ac.jp)
Space Engineering Seminar ：http://space-academy.ele.kyutech.ac.jp/space-engineering-seminar.html