Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2022（令和4）年度

財

務

諸表

大阪市西区土佐堀１丁目５番６号

公益財団法人

大阪ＹＭＣＡ貸 借 対 照 表
2023年3月31日現在
科目(単位：円)
減

当年度

前年度

増

164,932,021

167,426,819△ 2,494,798

0

0

0

589,191,679

606,829,532△ 17,637,853

589,191,679

606,829,532△ 17,637,853

754,123,700

774,256,351△ 20,132,651

115,951,211

109,400,100

6,551,111

602,144,768

569,433,933

32,710,835

718,095,979

678,834,033

39,261,946

36,027,721

95,422,318△ 59,394,597

00

0

36,027,721
754,123,700

95,422,318
774,256,351△ 59,394,597△ 20,132,651

Ⅰ 資産の部
1 流動資産流動資産合計
2 固定資産(1) 基本財産

基本財産合計(2) その他固定資産

その他固定資産合計
固定資産合計
資産の部合計Ⅱ 負債の部
1 流動負債
流動負債合計
2 固定負債
固定負債合計
負債の部合計Ⅲ 正味財産の部
一般正味財産(うち基本財産への充当額)

正味財産の部合計
負債及び正味財産 の合計

公益財団法人

大阪ＹＭＣＡ

正味財産増減計算書
2022年4月1日から2023年3月31日まで（単位：円）
科目

当年度

前年度増減

Ⅰ 一般正味財産増減の部
1 経常増減の部(1) 経常収益① 受取会費33,212,010

34,761,560△ 1,549,550② 公益事業収益

966,124,977

863,249,301

102,875,676③ 会館事業収益

112,105,860

101,606,616

10,499,244④ 受取補助金等

6,831,062

15,153,269△ 8,322,207⑤ 受取寄付金

11,279,014

10,525,347

753,667⑥ 雑収益

4,208,472

4,138,096

70,376

1,133,761,395

1,029,434,189

104,327,206① 事業費

1,180,098,947

1,064,241,970

115,856,977② 管理費

13,057,002

12,341,924

715,078

1,193,155,949

1,076,583,894

116,572,055△ 59,394,554△ 47,149,705△ 12,244,849

000

430

43

当期経常外増減額

△ 430

△ 43

当期一般正味財産増減額△ 59,394,597△ 47,149,705△ 12,244,892

一般正味財産期首残高

95,422,318

142,572,023△ 47,149,705

一般正味財産期末残高

36,027,721

95,422,318△ 59,394,597

正味財産期末残高

36,027,721

95,422,318△ 59,394,597

経常収益計(2) 経常費用

経常費用計
当期経常増減額
2 経常外増減の部(1) 経常外収益

経常外収益計(2) 経常外費用

経常外費用計公益財団法人

大阪ＹＭＣＡ

正味財産増減計算内訳表
2022年4月1日から2023年3月31日まで
科

目

科目

公益目的事業
公益１

公益２

収益事業

公益共通

小計

収益１

公益財団法人

収益２

小計

法人会計

合計

Ⅰ 一般正味財産増減の部
1 経常増減の部(1) 経常収益① 受取会費00

26,748,010

26,748,010

00

0

6,464,000

33,212,010② 公益事業収益

858,496,102

90,007,600

0948,503,702

0

17,621,275

17,621,275

0966,124,977③ 会館事業収益

0

0

0

0

11,720,354

100,385,506

112,105,860

0

112,105,860④ 受取補助金等

6,831,062

00

6,831,062

0

0

0

0

6,831,062⑤ 受取寄付金

3,033,326

0

8,245,688

11,279,014

0

0

0

0

11,279,014⑥ 雑収益

1,935,610

25,6400

1,961,250

1,014,477

1,230,443

2,244,920

2,302

4,208,472

870,296,100

90,033,240

34,993,698

995,323,038

12,734,831

119,237,224

131,972,055

6,466,302

1,133,761,395① 事業費

892,630,209

104,327,02340,344,377

1,037,301,609

16,790,020

126,007,318

142,797,338

0

1,180,098,947

② 管理費

000

0000

13,057,002

13,057,002

892,630,209

104,327,023

40,344,377

1,037,301,609

16,790,020

126,007,318

142,797,338

13,057,002

1,193,155,949△ 22,334,109△ 14,293,783△ 5,350,679△ 41,978,571△ 4,055,189△ 6,770,094△ 10,825,283△ 6,590,700△ 59,394,554

0

0000

0000

経常収益計
(2) 経常費用

経常費用計
当期経常増減額
2 経常外増減の部(1) 経常外収益

経常外収益計(2) 経常外費用

経常外費用計
当期経常外増減額

02700270

1616043△ 2700△ 270△ 1600△ 4300000△ 5,350,679△ 41,978,571△ 4,055,189△ 6,770,094△ 10,825,283

他会計振替額
当期一般正味財産増減額△ 22,334,136△ 14,293,783

0△ 6,590,700△ 59,394,597

一般正味財産期首残高

95,422,318

一般正味財産期末残高

36,027,721
第１８回学都仙台コンソーシアム定期総会議事録（要旨）１

日時
平成２７年２月２４日（火）１０時３０分～１２時０５分

２

場所
仙台国際ホテル 広瀬の間（仙台市青葉区中央４－６－１）

３

出席者
代理・委任状を含め２８会員機関

４

定足数の確認事務局長から、本会規約により本総会は成立する旨の報告があった。

５

議長選出
規約第１４条第５項に基づき、松本会長を議長に指名した。

６

議事録署名人の選出
規約第１７条第１項に基づき、東北工業大学の宮城学長、東北多文化アカデミーの押谷代表理事の２名を選出した。

７議事１）第１号議案「平成２７年度事業計画（案）について」事務局及び各事業部会長等から、配付資料に基づき、平成２７年度事業計画（案）について、「総会と運営委員会事業計画」及び「各事業部会事業計画」について説明が行われ、審議の結果、原案どおり承認された。
２）第２号議案「平成２７年度収支予算（案）について」事務局から、配付資料に基づき、平成２７年度収支予算（案）について説明が行われ、審議の結果、原案どおり承認された。
３）第３号議案「会費に関する規約の見直しについて」事務局から、配付資料に基づき、会費に関する規約の見直しについて説明が行われ、審議の結果、規約の別表に一文を追加する改定案について原案どおり承認された。
４）第４号議案「各事業部会長について」事務局から、配付資料に基づき、各事業部会長について説明が行われ、審議の結果、平成２７年度も継続してお願いすることについて原案どおり承認された。
1５）第５号議案「学都仙台コンソーシアムの事業改善について」事務局から、配付資料に基づき、学都仙台コンソーシアムの事業改善について説明が行われ、審議の結果、原案どおり承認された。
なお、会員から「学都仙台」の若者に魅力ある街・魅力ある大学づくりを目指すための方策として、会員機関同志の強力な連携と本音での議論、学生目線での課題事業の取り組みと解決及び若者に魅力ある学都仙台の復活に向けた検討をすべきとの提案があった。
６）第６号議案「遠隔授業システムについて」単位互換事業部会長から、配付資料に基づき、遠隔授業システムについて説明が行われた後、事務局より補足説明が行われ、審議の結果、原案どおり承認された。

８

報告事項

１）各事業部会の活動報告について各事業部会長から、配付資料に基づき、活動報告がなされた。
２）復興大学事業報告について東北工業大学 地域連携センター事務長から、配付資料に基づき、事業報告がなされた。

９

情報提供

１）第３回国連防災世界会議について
仙台市プロジェクト推進課主幹から、第３回国連防災世界会議について説明が行われた。
以2上
2023 年 2 月 15 日
お客様各位クローバー・アセットマネジメント株式会社
代表取締役社長 多根 幹雄

指定投資信託証券 名称変更のご案内
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
2023 年 2 月 17 日より、以下の組入ファンドが名称を変更いたしますのでご案内申し上げます。

【ファンド名称を変更するファンド】
マシューズアジア・アジア（除く日本）・ディビデンド・ファンド（ルクセンブルグ籍オープンエンド型投資信託）

マシューズアジア・アジア（除く日本）・トータル・リターン・エクイティ・ファンド（ルクセンブルグ籍オープンエンド型投資信託）

ファンド名称と投資目的がより近くなるとともに、投資目的の表現が明確になることでファンドへの理解が深まるものと考えて名称が変更されました。
投資目的、投資プロセス、アプローチ、手数料などに変更が生じることはありません。
ご不明な点がございましたら、お気軽に弊社業務管理部までお問い合わせください。
今後とも、皆様のご期待に添えるよう努力する所存でございますので、なにとぞご愛顧、ご支援のほどよろしくお願いいたします。
以上クローバー・アセットマネジメント株式会社 業務管理部
通話料無料ダイヤル：0800-5000-968（受付時間：平日 9 時～17 時）
Email:gyoumu@clover-am.co.jp
環境保全型ブロック

レグストーン

壁体内部の胴込め土砂と、ブロック一段ごとに設けられる溝部に覆土した土砂で、植物が繁茂できる場所と昆虫等が生息できる場所を提供できます。
縦方向に連続した胴込め土砂は、毛細管現象によって高い保水力を発揮し、植物の繁茂がより期待できます。
●施工に不備があると、損傷などの原因となることもあります。不明な点は弊社または販売代理店にご相談ください。

本社〒890-0062 鹿児島市与次郎2-7-25
Tel.099(252)9911 Fax.099(259)4100
http://www.infratec.co.jp/

http://www.infratec.co.jp/

基本形状図
Ⅰ型

レグストーン〈環境保全型ブロック〉

5

■平面図

988

5391

形状・寸法

1.植物、生物にやさしい環境を提供
壁体内部の胴込め土砂と、ブロック一段ごとに設けられる溝部に覆土した土砂で、植物が繁茂できる場所と昆虫等が生息できる場所を提供できます。縦方向に連続した胴込め土砂は、毛細管現象によって高い保水力を発揮、植物の繁茂がより期待できます。

35■側面図99839104474472.練積構造
法勾配1：0.5に適応。縦方向に連続した胴込コンクリートにより一体化した練積み構造ブロックです。

500■正面図

9983.施工性
水平積み(1：0.5)で大型化(1㎡当り2個使用)されているため、施工性に優れています。ブロックはイモ積みが基本ですが、現場条件によっては千鳥積みも可能です。

基本形状図
Ⅱ型

■平面図

55488（c）
植栽土

391

形状・寸法4.明度
ブロック表面の石目模様を更に特殊形状とし、周辺の明度に配慮した製品になっています。
（平均明度4.5）（a）
現場発生土又は栗石、砕石（b）
コンクリート（b）
コンクリート（e）
開口部フィルター

35■側面図060498391■正面図

ブロックを下図に示すように組積みし、壁体内部に形成されるブロッ
ク中空部（a）に植栽土を、また、ブロック相互の中空部（b）にコンクリートを充填します。
（c）部に盛られた植栽土は、突起（d）により流失が防げます。また、開口（e）部には中詰め土砂の流失を防ぐため、フィルター等をセットします。

504474470

構造概要

溝部詳細
498（d）
突起

■規格諸元
呼

標準断面図

レグストーンⅠ型
レグストーンⅡ型

GL■胴込材の選定例

天端ブロック
基礎ブロック

1.河川に使用する場合
常時水中にある部分及び流水の影響を受ける部分

吸出し防止材までは、割り栗石または砕石を使用します。

現場発生土又は砕石

参考重量（kg/個）
225
112

称

形状・寸法

胴込め土砂量32（m /m ）0.04080.0408

胴込めコンクリート量（m3/m2）0.12460.1256

天端ブロック

基礎ブロック

■平面図

■平面図

155

使用個数
（個/m2）
246886155986

62.道路・公園等に使用する場合
平均位
391

植生土を使用します。植生土は現場発生土を使用することも可能です。

■安定検討について

491

植生効果を促進する必要がある場合には、すべて

常水位

998

2

レグストーンは、1m 当たりの壁体重量が控長35cmの■側面図

割栗石又は砕石

100

河床998

391998※最下段ブロックには、基礎工との一体化を図るため胴込め材を入れる部分にも、コンクリートを半分の高さ程度充填してください。

■側面図

■正面図

100

■正面図

コンクリート積ブロックとほぼ同等のため、設計はブロック積擁壁に準じて行います。
）

998

■規格諸元
呼称

天端ブロック
基礎ブロック

参考重量（kg/個）
5887

胴込めコンクリート（m3/m）
0.01490.0103

使用個数
（個/m）
11

※天端ブロックの胴込コンクリ−ト型枠は、現場条件により変更して下さい。
※天端ブロックと基礎ブロックには、端部用があります。

491
田野畑村農業の有する多面的機能の発揮の促進に関する計画
田野畑村
令和 4 年 6 月 30 日改正
１ 促進計画の区域
別紙の地図に記載のとおりとする。
２ 促進計画の目標
１．明戸地域（明戸集落）(1) 現況
本地域は、山間地に囲まれた比較的傾斜の少ない地域であり、かつ、水資源に恵まれており、村内でも良質な米を生産している。今後も農業振興を図るためには、農用地及び農業用排水路並びに農道等の適切な保全管理体制を構築することが重要であるが、高齢化の進行に伴う高齢農家の負担が増大傾向にあることから、これを補正する取組を行うことが必要である。
(2) 目標(1)を踏まえ、本地域では、法第３条第３項第１号に掲げる事業を推進することにより、多面的機能の発揮の促進を図ることとする。
２．田野畑地域（田野畑集落）(1) 現況
本地域は、水田を中心とする1/20 度以上の急傾斜用地となっており、平場地域と比較して生産条件の格差が大きいことから、これを補正する取組を行うことが必要である。また、今後も農業振興を図るためには、多様な担い手の確保や、農業の継続困難となった農地の管理体制の整備を通じた集団的かつ持続可能な体制整備を図ることにより、集積対象者を核とした農業生産活動の体制整備を図る必要があるが、高齢化の進行に伴う高齢農家の負担が増大傾向にあることから、これを補正する取組を行うことが必要である。
(2) 目標(1)を踏まえ、本地域では、法第３条第３項第２号に掲げる事業を推進することにより、多面的機能の発揮の促進を図ることとする。
３．長根・日蔭地域（田代集落）(1) 現況
本地域は、草地を中心とする地域であるが、これまで農用地の適切な管理と地力向上を図るため、畜舎の環境整備や農道の補修等を共同取組として継続実施し、多面的機能を増進する活動として粗放的畜産と体験学習の受け入れを継続実施してきた。しかし、傾斜15 度から16 度の急傾斜農用 地が存在し、平場地域と比較して生産条件の格差が大きいことから、これを補正する取組を行うことが必要である。
(2) 目標(1)を踏まえ、本地域では、法第３条第３項第２号に掲げる事業を推進することにより、多面的機能の発揮の促進を図ることとする。
４．三沢・子木屋敷地域(1) 現況
本地域は、草地及び山林で構成され、これまで農用地の適切な管理を図るため、多面的機能を増進する活動として粗放的畜産及び中・高・大学生等の体験学習の受け入れ等を実施してきた。
しかし、本地域は、2.4ha 余りの急傾斜地（17 度）と、1.9ha 余りの緩傾斜地（9 度）が存在し、平場地域と比較して生産条件の格差が大きいことから、これを補正する取組を行うことが必要である。
（2）目標(1)を踏まえ、本地域では、法第３条第３項第２号に掲げる事業を推進することにより、多面的機能の発揮の促進を図ることとする。

３

法第６条第２項第１号の区域内においてその実施を推進する多面的機能発揮促進事業に関する事項①②③④実施を推進する区域

実施を推進する事業

明戸地域（明戸集落）
田野畑地域（田野畑集落）
長根・日蔭地域（田代集落）
三沢・子木屋敷地域

法第３条第３項第１号に掲げる事業法第３条第３項第２号に掲げる事業法第３条第３項第２号に掲げる事業法第３条第３項第２号に掲げる事業４ 法第６条第２項第１号の区域内において特に重点的に多面的機能発揮促進事業の実施を推進する区域を定める場合にあっては、その区域設定しない。
５ その他促進計画の実施に関し市町村が必要と認める事項（１）対象農用地の基準
１） 対象地域及び対象農用地の指定交付金の対象地域及び対象農用地については、次のアの指定地域のうちイの要件を満たす農振農用地区域内の農用地であって、１ｈａ以上の一団の農用地とする。ただし、連担部分が１ｈａ未満の団地であっても、集落協定に基づく農用地の保全に向けた共同取組活動が行われる複数の団地の合計面積が１ｈａ以上であるときは、対象とする。また、連担している農用地でも傾斜等が異なる農用地で構成される場合には、一部農用地を指定することができる。
更に、一団の農用地において、田と田以外が混在しすべてが田の傾斜基準を満たしている場合においては、当該一団の農用地について、協定の対象となる農用地とすることができる。ただし、交付金の対象となる農用地は、田のみとする。なお、畦畔及び法面も農用地面積に加える。
ア 対象地域
田野畑村全域（山村振興法、過疎地域自立促進特別措置法、特定農山村地域における農林業等の活性化のための基盤整備の促進に関する法律）
イ 対象農用地(ｱ) 急傾斜農用地については、田1/20 以上、畑、草地及び採草放牧地15 度以上勾配は、団地の主傾斜により判定を行い、団地の一部が当該主傾斜を下回っても、当該主傾斜が傾斜基準を満たす場合には交付金の対象とする。
(ｲ) 自然条件により小区画・不整形な田(ｳ) 積算気温が著しく低く、かつ、草地比率70％以上の地域の草地(ｴ) 村長の判断によるもの
ａ 緩傾斜農用地
緩傾斜農用地（傾斜度が田で、1/100 以上、1/20 未満、畑、草地及び採草放牧地で８度以上、15 度未満）b 高齢化率・耕作放棄率の高い農地
急傾斜農用地及び緩傾斜農用地以外の農地で高齢化率40％以上、耕作放棄率：田８％以
上、畑（草地含む。）15％以上の農地（２）集落協定の共通事項
協定構成員の事務負担の軽減のため、必要に応じて、事務の委託の促進を図るものとする。
（３）対象者
認定農業者に準ずる者として村長が認定する者とは、次の要件全てに該当する者とする。
ア 年間農業従事日数が150 日以上の基幹的農業従事者を有している経営体
イ 田野畑村の平均経営規模（1.3ha）以上の経営体
ウ 農業所得が 60 万円以上の経営体
いま旬の Arduino は、リリース以来スマホアプリとの連動によるショッピングモールから植物工場センサーネットワーク装置まで様々な用途で使われようとしています。
本講座では、ワークショップ形式で簡単なプログラムから実装、拡張までの製作技術の養成を行いますので、是非ともこの機会にチャレンジされますよう、ご参加をお待ちしております。

タイトル「Arduino 体験ワークショップ」

５回シリーズ
参加費 ： 無料

第１回

火

１４：００～１６：３０『 Arduino を始めよう ＰＣとのＰＣとの接続との接続と接続と開発環境 』

第２回

火

１４：００～１６：３０『 Arduino を始めよう デジタルアナログ入出力
デジタルアナログ入出力 』
日時

第３回

１４：００～１６：３０『 Arduino を始めよう シリアル送受信
シリアル送受信 』

第４回

１４：００～１６：３０『 Arduino を始めよう センサーとの接続センサーとの接続①接続① 』

第５回

１４：００～１６：３０『 iBeacon
iBeacon 編 センサーとの接続センサーとの接続②接続② 』
場所

佐世保情報産業プラザ 1F 大会議室

定員20 名 （自分ノート PC 持参）

講師

白倉 徹也氏 （WOMBAT 代表）

Arduino(アルデュイーノ)とは、一言でいうと「初心者でも簡単に扱えるマイコンボード」です。
AVR マイコン、I/O（入出力）ポートを備えた

後援

西九州組込み技術コミュニティ

基板、C 言語風の Arduino 言語による統合開発環境から構成された一つのシステムです。

お申し込みは裏面よりお願いします。

参加申込票
FAX はこちらから
佐世保情報産業プラザ管理事務所 行（FAX
FAX 09560956-3939-2810）
2810（E-Mail shitei-k001@sasebo-jsp.jp）（URL： http://www.sasebo-jsp.jp）『Arduino 体験ワークショップ』
参加申込票
会
電№社
話

部署名名番号

役職名参加者氏名

1
mail：

2
mail：
「第25回全国女性消防団員活性化青森大会」の開催
総務省消防庁国民保護 ・ 防災部防災課地域防災室

令和元年９月 19 日（木）、青森市のマエダアリーナ（新青森県総合運動公園青い森アリーナ）において、「第 25 回全国女性消防団員活性化青森大会」を開催しました。この青森大会は、「女性消防団員新時代へ“わ”ど“な”の出会い」（青森の方言で「わ」は「わたし」、「な」は「あなた」を表します）というテーマのもと、全国の女性消防団員が一堂に会し、日頃の活動やその成果を紹介するとともに、意見交換を通じて連携を深めることを通じて、女性消防団員の活動をより一層活性化することを目的に、全国から 2,600名を超える関係者が集いました。

１

消防団として、また、女性消防団員として、どのように行動していけばよいかなどの点について、事例発表を通して共有が図られました。
活動事例の発表団体及びタイトル
子どもは自分の命を守れない！わが子を恵那市消防団
守る備えをしましょう。
「子連れ防災教（岐阜県）室」阿見町消防団備えている？非常時持ち出し品☆☆☆
（茨城県）
一関市消防団 『生きる』（岩手県） ～一関市消防団なのはな隊の使命～
五戸町消防団「助けられる人」から「助ける人」に
（青森県）

開会式

開会式では、林﨑消防庁長官、秋本日本消防協会会長、大湊大会実行委員長がそれぞれ、主催者挨拶を行いました。また、開催地を代表して三村青森県知事、小野寺青森市長から御挨拶をいただきました。

活動事例発表３□防火防災啓発劇では、下記の３消防団から、ユニークな表現や方言を交えた寸劇を通じて、身近なものを活用した応急手当の方法や火災の原因となるものなどの紹介がなされました。
この啓発劇を通じ、全国共通の課題である、消防団の認知度向上（ＰＲ活動）や士気高揚に主催者挨拶をする林﨑消防庁長官

２

防火防災啓発劇

活動事例発表防火防災啓発劇の発表団体及びタイトル

開会式に引き続き、下記の４消防団が災害の体験を基に、避難所運営や被災者支援などで実践している取組や訓練内容等の活動事例の発表を行いました。
□近年、様々な自然災害が相次ぎ、被害も甚大化している中、地域の安心・安全を守るため、阿久根市消防団
んだもしたん「あら、まぁ大変」（鹿児島県）
福山市消防団
ローズちゃんの火事のもと見～つけた（広島県）
豊橋市消防団 いざというときのために！！
（愛知県） ～身近なモノでできる災害への備え～

124

向けた取組の必要性等について共有が図られました。

コーディネーター
日本消防協会会長

秋本敏文

おいらせ町消防団（青森県）

熊野恵子

阿見町消防団（茨城県）

山本みゆき

パネリスト

倉敷市消防団（岡山県）

村井佐恵

久留米市消防団（福岡県）

服部昌子

消防庁国民保護・防災部長

小宮大一郎

防火防災啓発劇

４

記念講演□青森山田高校サッカー部監督の黒田剛氏を講師としてお招きし、フリーアナウンサーの境香織氏とのトーク形式により講演いただきました。
「自ら変わろうとする強い思いが、人生を変える！勝ち続ける組織を作る！」を演題として、逆境を乗り越え、全国高校選手権大会で同校を２回優勝に導いた経験を活かし、指導者、教育者、組織人としての所感と教訓を語っていただきました。女性消防団員をはじめとする参加者にとって参考となる貴重な講話でした。

シンポジウム６

女性消防団活動ＰＲ展示コーナー□なお、会場内に設置された女性消防団活動ＰＲ展示コーナーにおいて、女性消防団員が活躍する現場や交流の状況等が広く紹介されました。
今回は、全国から 27 団体（消防庁含む）のＰＲ展示が行われ、多くの見学者で賑わいました。

青森山田高校サッカー部黒田監督による記念講演

５

シンポジウム
ＰＲ展示コーナー□「女性パワーと地域防災」をテーマに、各パネリストが、災害体験の中で実行した具体的な活動やそのなかで考えたこと、さらに今後改善が必要と思ったことなどを語り、会場参加者を含めた意見交換を行いました。各地で頻発し、多様化・大規模化する災害に備え、地域の消防防災体制をより一層充実させるためにはどうすればよいか、今後の地域防災活動に活かすべき女性パワーのあり方等について議論が深められました。

７

閉会式等

□大会の締めくくりに当たり、「であう、つながる、はじまる」連携の輪を全国で共有し、全国の女性消防団員が一致協力して、新たな決意のもと、消防団活動の一層の活性化、地域防災力の充実強化にまい進する、との大会宣言案が満場一致で採択され、盛況のうちに閉会しました。
来年度は、徳島市で開催する予定です。

25
News Release – 20142014 年 3 月 11 日

『平成ライダー 対 昭和ライダー 仮面ライダー大戦 feat.スーパー戦隊』公開記念特典付 マイライダーカップ
全国ティ・ジョイ運営劇場にて販売決定!
株式会社ティ・ジョイ（東京都中央区：代表取締役社長 岡田裕介）は、下記の通り、3 月 29 日（土）『平成ライダー 対 昭和ライダー 仮面ライダー大戦 feat.スーパー戦隊』（東映配給作品）の公開を記念いたしまして、「マイライダーカップ」を全国ティ・ジョイ運営劇場（共同経営含む）にて、限定販売いたします。お買い求めいただきました方には、特典といたしまして、「オリジナルミニタオル」を差し上げます。
ティ・ジョイ運営劇場でしか手に入らない、限定商品となっております。ぜひこの機会にお買い求めくださいませ。
記●マイライダーカップ●①販売価格
850 円（税込）②サイズ
12oz ドリンクカップ（内容量 360ml）③購入者特典オリジナルミニタオル（1 種）④販売期間
3 月 29 日（土）～なくなり次第終了★3 月 29 日（土）より、映画関連グッズが当たる！
半券キャンペーンも実施予定★
●取扱・実施劇場●
新宿バルト 9（※1）
、広島バルト 11（※1）
、横浜ブルク 13（※2）
、鹿児島ミッテ 10（※3）
、梅田ブルク7、T・ジョイ京都、T・ ジョイ博多、T・ジョイ東広島、T・ジョイ新潟万代、T・ジョイ大泉、T・ジョイ
蘇我、T・ジョイパークプレイス大分、T・ジョイリ
バーウォーク北九州、T・ジョイ久留米、T・ジョイ
長岡、T・ジョイ出雲、こうのすシネマ、なんばパークスシネマ（※4）、T・ジョイ稚内（※5）※1 TOHO シネマズ㈱との共同経営※2 ㈱松竹マルチプレックスシアターズ、㈱東急レクリエーションとの共同経営※3 有楽興行㈱との共同経営※4 ㈱松竹マルチプレックスシアターズとの共同経営 ※5 最北シネマ㈱の経営『平成ライダー 対 昭和ライダー 仮面ライダー大戦 feat.スーパー戦隊』3 月 29 日（土）公開
配給：東映
http://www.superhero-movie.com/「仮面ライダー大戦」製作委員会 (C)石森プロ・テレビ朝日・ADK・東映AG・東映ビデオ・東映■本件及び報道に関するお問合せ先■
株式会社ティ・ジョイ 興行部 杉本・田原・間宮 TEL03-3248-8173 / FAX03-3248-8176

以上
青少年ブックリストコーナー No.４５

いよいよ夏本番！高校野球の季節ですね。
これを機会に高校野球に関連した本を読んでみませんか。

高校野球がまるごとわかる事典
森岡 浩（著） 日本実業出版社 【783 モ】
出場回数と勝星数で計算した「森岡式高校野球ランキング」
高校野球９０年の「記録と記憶」の事典！

高校野球甲子園-名投手物語
鈴木 俊彦（著） 心交社 【783 ス】
甲子園を華やかに彩った名投手たちのマウンド姿があざやかによみがえる一冊。

高校野球弱者の戦法
田尻 賢誉（著） 日刊スポーツ出版社 【783 タ】
挨拶、環境整備、気づき、全力疾走、カバーリング、ベンチワーク等あらゆる面で目指すのが「日本一」。全てはこの目標に向かって進むところから始まる。

もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの「マネジメント」を読んだら
岩崎 夏海 (著) ダイヤモンド社【 F イワサ】

公立高校野球部のマネージャーみなみは、ドラッカーの経営書「マネジメント」が野球部を強くするために役立つことに気づきます。仲間たちとドラッカーの教えをもとに力を合わせて甲子園を目指す青春物語。

※【】内は、請求記号（本の背ラベルの記号）です。

小山市立中央図書館
主要な研究成果

経年 CV ケーブルに対する水トリー劣化診断〜活線検出のための微小信号高感度検出手法の検討〜
背 景
都市景観や用地確保の問題などから、これまで送配電線の地中化が進められている。その中で架橋ポリエチレンを絶縁体に使用した CV ケーブルは布設、保守の簡便さから地中系統の主流となっている。初期に導入された CV ケーブルは想定寿命の 30 年を越えるものが出てきている一方、近年のコストダウン要請、設備投資抑制の流れから、より一層の有効利用が求められており、ケーブルについても適切な劣化診断をして残存寿命を使い切りたいという要望が強い。そのためには信頼性が高く活線で適用可能な劣化診断技術が必要である。

目 的
6 万 V クラス以下の CV ケーブルを対象に、主要な劣化要因とされている水トリー進展を、活線で監視するために必要な微小信号検出手法を提案し、モデル実験により原理実証を行う。

主な成果
1．活線監視システムの提案
CV ケーブル中に局所的に進展する水トリーに起因して、第三次高調波電流＊ 1 が発生することが知られており、この信号に注目した診断方法が考えられる＊ 2。第三次高調波を確実にとらえることや既設線路への取り付け施工性を考え、図 1 のような、光ファイバ電流センサを用いた監視システムを考案した。
導体電流から劣化信号を分離する電流センサには、基本波負荷電流に重畳している非常に微小な第三次高調波信号を検出するために、5 〜 6 桁程度のダイナミックレンジ（最小検出信号と最大検出信号の識別能力に 10 万〜 100 万倍の幅）が要求される。本システムでは基本波信号をキャンセルする基本波補償器を導入し、等価的なダイナミックレンジの拡大（比較的狭い実ダイナミックレンジで微小信号を検出する工夫）を行う。
2．モデル実験による基本波補償方式の検証
基本波補償方式の効果を検証するため、ファンクションジェネレータによる模擬信号を使って第三次高調波検出の模擬実験を行った。本手法によって得られた出力を図 2 に示す。図 2 より、基本波電流に対して 5桁下の第三次高調波までリニアな出力が得られており、等価的なダイナミックレンジ 5 桁を実現できることが検証できた。図 3 にその適用イメージを示す。

今後の展開実フィールドで要求される水トリー信号の識別能力（5 〜 6 桁のダイナミックレンジ）を一応達成したので、今後は実ケーブルサンプルによる通電実験に適用していく。併せて、識別ダイナミックレンジ向上手法についても引き続き検討を進めるほか、基本波負荷電流の変動に自動的に追従して補償するシステムについても検討し、実系統での実用化を図る。
主担当者

電力技術研究所

関連報告書「経年 CV ケーブルに対する水トリー劣化微小信号のオンライン検出手法の開発〜模擬劣化

機器絶縁領域

主任研究員

高橋 紹大

信号による基本波補償手法の検証〜」電力中央研究所報告： H04016（2005 年印刷予定）＊ 1 ：水トリーが発生すると商用周波に対して 3 倍の高調波電流が発生する。
＊ 2 ：たとえば、八木ほか、「損失電流高調波成分による CV ケーブル劣化診断法の検討」、電学論 B、Vol.119、No.4（1999）

6

A．コスト低減と信頼性の維持

パルス的電流水トリー

非線形抵抗150Hz

導体250Hz
350Hz

電圧
電圧と同相のパルス的電流が発生

断面光ファイバ
電流センサ

奇数次高調波電流が重畳ポリエチレン導体

光源50Hz + 150Hz

CVケーブル

補償器

50Hz + 150Hz（負荷電流）（水トリー劣化信号電流）

150Hz

光検出器

−50Hz
アンプ２&
バンドパスフィルタ

光ファイバないし鉄心型CT

フェーズ
シフタ

ローパス
フィルタ

アンプ１150Hz以上を除く

図1 第三次高調波オンライン検出システムのイメージ

デジタル
ストレージ
メモリなど

参照信号に同期した第三次高調波信号振幅（mV）

経年CVケーブルの絶縁体（ポリエチレン）中に進展していることが懸念される水トリーは、非線形抵抗としてふるまうので、劣化が進んでいる場合電圧と同相の奇数次高調波（第三次が最も大きい）が導体電流に重畳する。これを光ファイバ電流センサでオンライン検出するシステムを提案した。ポイントは第三次高調波信号に比べて通常5〜6桁大きい基本波（負荷電流）信号をキャンセルする補償器の導入で、これにより微小信号の高感度検出を可能にした。第三次高調波を接続部ごとに検出し、差分をとることにより劣化信号が発生している区間を特定できる。
※模擬負荷電流（50Hz）を実質200Ap-pとし、模擬水トリー劣化信号電流を2〜40mAp-pまで通電した。

1.05

10.95
02040

模擬水トリー劣化信号電流（mAp-p、150Hz）

図2

図3

基本波補償方式を用いた微小信号検出結果

200Ap-p相当の模擬負荷電流と模擬水トリー信号を光ファイバプローブに通し、ロックインアケーブル接続部への適用イメージ

ケーブル接続部等へのセンサ取り付けは、光ファイバを巻き付けるだけなので、基本的にはこのンプによる平均化（一点で15〜30分程度）を行った結果、最小で2mAp-pまで、すなわち模擬負荷電流の5桁下の信号まで直線性よく検出できた。
本方式による等価的ダイナミックレンジの拡大効果が確認されている。

図のようなイメージとなる。

7
丹波中学校だより

清 流 の 辺

２０２０．８．２５★２学期のスタートです！！

《学校教育目標》
ふるさとを愛し、ふるさとから学び、８月２４日（月）、２学期がスタートしました。
ふるさとを創造する生徒の育成
異例の短い夏休みでしたが、丹波中は大きな事故も事件 知：自ら学び続ける生徒もありませんでした。生徒たちの自覚と努力が素晴らしか 徳：自分に厳しく、他人にやさしい生徒
ったといえます。また、保護者の皆様のご指導の賜物であ 体：心身ともに、たくましい生徒ったといえます。さすが丹波中です。
さて、全国的に、新型コロナの感染が、いまだ続いています。山梨県内においても、その数が増加しています。終息する気配は、全くありません。よって、我々は、これまでと同様に最大限の対策を講じていく所存でおります。各御家庭及び地域の皆様におかれましても、御協力をお願いします。このコロナ禍を、多くの協力で乗り越えてまいりましょう。
９月１２日（土）には、小中運動会と第５２回清流祭を開催します。これまでのように多くの参観者をお呼びするわけにはいきませんが、村内放送によるライブ配信などで、生徒たちの全力の頑張りをご覧いただきたいと思います。また、本年度は「ひまわり開花プロジェクト」と題し、村民の皆様や関係者の皆様があたたかい心でつながるよう、ひまわりの花びらへのメッセージを募集しています。集まった花びらは、当日の会場に飾り、つながりの美しさを表現します。丹波中の明るい未来を表現します。花びら募集は、村内各所に設置してありますので、ぜひともご協力ください。

８月９月の行事予定★８月２６日（水）から、短縮６時間授業とし、清流

８月２４日（月） ２学期始業式 自然体験（森・林）祭や小中合同運動会の準備を始めます。９月１２日

２５日（火） 到達度検査（土）に向けて、残暑の中の取組になります。日程等

２６日（水） 身体測定の詳細については、生徒会からのお知らせをご覧く

２７日（木） 歯科検診 内科検診 ＳＣ来校

ださい。

２８日（金） 小中運動会実行委員会
９月 １日（火） 防災の日
2 日（水） 丹菅教協
３日（木） 耳鼻科・眼科検診★予定については、コロナの状況などにより、変更及び中止となることもあります。この点については、ぜひともご理解ください。よろしくお願いします。

１２日（土） 第５２回清流祭
１３日（日） 清流祭予備日 清流祭片付け・反省

14 日（月） 振替休日

15 日（火） 振替休日
１７日（木）18 日（金）19 日（土） ３年生修学旅行（奈良・京都方面）
１８日（金） 1・２年生校外学習（富士北麓方面）
23 日（水） 職員会議
25 日（金） ３年生振替休日
28 日（月） きずなの日 シャワークライミング体験

開催日時

令和２年９月１２日（土）１４：００～１７：００※雨天時は１３日（日）に延期＊日程等は変更になる場合がございます。
＊マスク着用の上，ご来場ください。

１４：３０～
今年は「情熱大陸」で盛り上げます。
生徒も先生も一体となり、会場の雰囲気を盛り上げます。

１５：００～

昨年よりもパワーアップした「丹波中ソーラン」、ご覧あれ！
先輩から後輩へと受け継いだ圧巻の演技にご注目ください。

１５：２０～

各学年が趣向を凝らし、１５分間の発表を行います。
パワフルかつ心温まる展開に、きっと目が離せなくなるはず。

プロジェクト新型コロナウイルスの影響で暗いニュースが多い中，丹波中ではたくさんのひまわりを咲かせることで村を活気づけたいと考えています。花びらにメッセージを書いてひまわりを咲かせることにご協力ください。

アクセス

丹波中学校体育館
山梨県北都留郡丹波山村２００４
📞０４２８－８８－０２５４※今年度は、入場を制限しております
ので、ご了承ください。
研究業績

英文表記

和文
表題

介護と健康に関する集会に参加した地域住民の主観的健康感と関連要因

著者名

緒方久美子 西尾美登里 坂梨左織 古賀佳代子

所属

福岡大学医学部看護学科
英文TitleSubjective Health and Its Associated Factors Among Community Residents Who
Participated in a Meeting on Nursing Care and Health.

AuthorKumiko OGATA, Midori NISHIO, Sayori SAKANASHI, Kayoko KOGA

Affiliation

School of Nursing, Faculty of Medicine, Fukuoka University, Fukuoka, Japan

Abstract

This study investigated subjective health and its associated factors
among community residents who participated in a meeting onnursing care and health held at a local commercial facility. Ananonymous self-administered questionnaire was distributed to a
total of 441 participants. Of these, 403 responded to thequestionnaire. Respondents comprised 326 healthy individuals(80.9%) and 77 unhealthy individuals (19.1%). Mean age was 66.3 ±11.6 years. Factors significantly associated with subjective healthwere age, non-smoking, regular exercise, need for daily living
assistance, emotional support, and psychological status. Analysis
according to age (elderly group vs. non-elderly) showed that thesubjective health of the non-elderly group was not significantly
associated with any of the factors, while that of the elderly groupwas significantly associated with non-smoking, need for daily living
assistance, emotional support, and psychological status.
Continuation of independent daily living through efforts to maintainor improve physical function is needed to promote subjective health,especially for the elderly. It is also important to establish a support
system to facilitate communication with the family and community
in order to maintain good psychological health even when these
individuals become physically dependent.

keyword

Health care, Regional aborigines, Subjective sense of health , Elderly※本データの英文表記は実際の論文上の表記とは異なります。
２０２１年度公立大学法人埼玉県立大学

内部監査

監査計画

１

監査の基本方針
公立大学法人埼玉県立大学内部監査規程（以下「規程」という。）に基づき、業務運営及び会計処理の適法性及び妥当性を公正かつ客観的に検証及び評価し、監査結果に基づく助言及び提言を行うことにより、法人の健全かつ円滑な運営に資することを目的とし、監事及び会計監査人の行う監査と連携・調整し、効率的な監査を実施する。

２

監査項目
科学研究費助成事業、管理物品、給与及び旅費、その他理事長が必要と認める項目

３

監査の対象部局等
公立大学法人埼玉県立大学組織規則に定める全組織

４

監査の実施期間
２０２１年４月から２０２２年６月までの間に実施する。

５ 監査の方法（１）業務監査
職員からのヒアリング、書面監査、実地監査、その他監査担当者が必要と認めた
方法（２）会計監査
職員・会計監査人からのヒアリング、書面監査、実地監査、その他監査担当者が必要と認めた方法（３）臨時監査上記（１）と（２）の方法のうち、監査担当者が必要と認めた方法
６

監査実施体制規程第３条に基づき、以下の者を監査担当者として指名し、内部監査班を組織し、監査を実施する。
（１）監査班長
監査班長は、調整幹兼総務担当部長が兼務する。
（２）監査員
監査員は、企画・情報担当課長が兼務する。
（３）監査班事務補助者
監査班長は、必要に応じて、事務局職員を内部監査班に加えることができる。
資 料 – 1

２０２１年９月 16 日

会員 各位
一般社団法人 富山水素エネルギー促進協議会
事 務 局「富山における水素・燃料アンモニア導入に向けた」
ワーキング グループの設置について

１． 設置趣旨
本格的な脱炭素に向けて、水素・燃料アンモニアへの関心が高まっており地域における産業・発電・運輸の各分野及び事業者が連携した整備・導入が必要とされます。富山における水素・燃料アンモニアの受容性や導入の可能性について地域モデルを構想し具体的な課題の顕在化や検討を行うため、本協議会の下にワーキンググループを設置することとしました。
○ワーキンググループのメンバーは、会員の中から公募する。
２．主要議題① 水素・燃料アンモニアの国内動向② 富山における水素・アンモニア サプライチェーンの現状③ 将来の水素・燃料アンモニアの地域ポテンシャル④ 地域導入時の課題⑤ 富山における水素・燃料アンモニアの将来ビジョン・地域モデル案の作成
３．配付資料
資料１ 「水素・燃料アンモニア導入に向けた」ワーキンググループの設置について
資料２ ワーキンググループのメンバー公募について（加入申込書）
資料３ 水素・燃料アンモニア導入に関する主な論点

以上資 料 -2

富山における水素・燃料アンモニア導入に向けたワーキング グループ メンバーの公募について（加入申込書）
協議会に所属し、水素・燃料アンモニアに関心があり地域導入ついての考えやアイデアをまとめ、受容性や課題を検討し富山の導入モデルを構想する会です。
よ り 専門的な知見を 得るた めや 幅広くアイ デ アや ご意見をいた だ くために、会員以外でも事務局からご参画をお願いする場合もございます。
記入日

年月日

所 属 団 体 ・ 企 業 名
お名前（ご担当者様）
会員確認

正会員

・オブザーバー会員

・

その他

メールアドレス
電話番号
ワーキンググループ

参加する・

参加しない

入会希望
個人情報の取り扱い☐ 同意する※協議会の規定に基づく参加の動機、ご関心のあるテーマなど（自由記入）※申込は、メール送信または下記へ送付願います。
E-mail：kikaku@hokusan.co.jp〒930-0029 富山市本町 11-5 （一社）富山水素エネルギー促進協議会 黒川宛・本書類は、水素・燃料アンモニアワーキンググループの申込書類になります。
・参加は、自由です。
・ワーキンググループで得た情報や資料は、事務局の許可なく公開してはなりません。
・事務局からのご連絡は、基本的にメールで実施します。

資 料 – 3

水素・燃料アンモニア導入に関する主な論点➀国内先進事例の調査②サプライチェーン 輸送・受入・供給 （カーボンニュートラルポート）
カーボンニュートラルポートを想定しつつ利活用先までの輸送・貯蔵・供給コストも考慮に入れたサプライチェーンモデルの構想案策定。
③ポテンシャル（利用技術・需要・ニーズ）調査
コンビナート、工場や港湾等を中心としたエリアにおける具体的な水素の利活用先を調査するとともに、需要量や経済的な成立性等を分析する。
④地域導入における課題抽出と関連産業への影響
県内の水素製造及びアンモニア製造に係る関連事業者に関する産業調査。
⑤地域導入モデル・ビジョン作成
製造ポテンシャルと需要ポテンシャルのバランスやエネルギーマネジメントを含めた経済性や制度面、社会面の課題を整理し、最適な水素社会モデルを検討するとともに、水素を利活用した場合の温室効果ガス削減効果等も分析する。

日付

2021 年 10 月

２０２１年 12 月

取組み概要
第１回 WG 開催 キックオフ
テーマ：国内先行事例分析
第 2 回 WG
テーマ：想定される水素・アンモニア サプライチェーンと地域課題
第 3 回 WG

2022 年 3 月

テーマ：需要ポテンシャル及び利活用方策等について国交省の CNP 検討のとりまとめ結果の紹介

2022 年 6 月

第 4 回 WG
テーマ：伏木富山港におけるカーボンニュートラルポート形成イメージ
第 5 回 WG

２０２２年 9 月

テーマ：地域導入モデル・ビジョン まとめ
次年度以降の展開
丹波中学校だより

清 流 の 辺

２０２０．９．１４★第５２回清流祭★
多くの皆様方に、感謝です！！

《学校教育目標》
ふるさとを愛し、ふるさとから学び、ふるさとを創造する生徒の育成
知：自ら学び続ける生徒

９月１３日（日）、歴史と伝統ある丹波中学校第５２回「清 徳：自分に厳しく、他人にやさしい生徒
流祭」の開催にあたり、多くの皆様にご理解とご協力をい 体：心身ともに、たくましい生徒
ただきました。心より感謝申し上げます。
本来であれば、昨年の「１００人プロジェクト」に続き、多くの皆様にご来場いただくことを期待しておりました。しかし、新型コロナウィルス感染症対策として、参観者を限定したり規模縮小に取り組んだりするなど、異例の清流祭となりました。この点については、大変残念ではありまし
たが、こうした中でも、精一杯の力を出し切る丹波中生徒たちでありました。学園祭ができる喜びを爆発させ、新たな歴史を創造しようと躍動し、明るい未来につながる清流祭となりました。丹波
山村に丹波中あり！丹波山村の明るい未来を創造する生徒たちここにあり！感動に包まれました。
「ひまわり開花プロジェクト」にご賛同いただいた多くの皆様、ありがとうございました。花びらは、なんと４００枚を超えました。村民の皆様、ご家族とその関係者の皆様、道の駅やのめこい
湯に立ち寄り書いてくださった皆様、丹波中を愛する多くの皆様、本当にありがとうございました。
一つひとつのメッセージから、やさしさとあたたかさとつながりが伝わり、大きなエネルギーとなりました。コロナ禍をプラスに変える大きな取組となりました。
さらに、村当局のご尽力により、村内放送によるライブ配信が行われました。来場できなかった
村民の皆様にも、生徒たちの様子をご覧いただくことができました。画期的な取組に、感謝申し上げます。

小中運動会「協力＆笑顔で深めよう２６人の力」★小中学生が力を合わせ、全力を出し切った運動会でした。丹波山村の素晴らしき伝統です。

第５２回清流祭「ＳＴＯＲＹ」★県下で最も小さな中学校ですが、一人一人の活躍と団結力で、大きな感動をもたらしました。
脈々と続くこの素晴らしき伝統は、丹波中の誇りであります。そして、生徒たちは、この経験を糧にして、一歩上に、大きく成長していきます。多くのあたたかいご声援をありがとうございました。
※ホームページにもその様子を掲載しています。ぜひご覧ください。
中央図書館〒 323-0807
小 山 市 城 東 1-19-40☎ 0285(21)0750
9:00～ 19:00

小山分館〒 323-0023 小 山 市 中 央 町
1-1-1(中 央 市 民 会 館 ２ 階 )☎ 0285(22)9575
9:00～ 1８ :00

小山市立中央図書館では、ボランティアを募集しています。新規申込の方向けの説明会を開催します
ので、ご興味のある方は、ぜひご参加ください。
≪図書館ボランティア募集説明会≫■日 時 ３月４日(日) 午前１０時～１２時■会 場 中央図書館 会議室（１階 管理棟）
■対 象 中学生以上の方で、図書館でのボランテ
ィア活動に関心があり、年間を通じて活動できる方。
（小山市外にお住まいの方も登録可。）■活動内容 中央図書館、小山・間々田・桑分館で返却された図書の整理や修理など、図書館運営に関すること、「絵本とこんにちは事業」への協力など■申込み ２/３(土)～３/３(土)中央サービスデスクへ直接または電話（☎21-0750）◇「栃木県よろず支援拠点」サテライト
日時：毎週土曜日１０：００～１８：３０
場所：中央図書館１階 研究個室４◇イブニングセミナー
日時：３月３日・１０日・１７日・２４日
毎週土曜日 １６：００～１７：２０
場所：中央図書館 2 階 第１集会室
定員：10 人 ※先着順、定員になり次第締切◆お問合わせ：栃木県よろず支援拠点℡ ０２８－６７０－２６１８日

月火

水

間々田分館
〒329-0205 小 山 市 間 々 田
1960-1(間々田市民交流ｾﾝﾀｰ内)☎ 0285(41)6230
9:00～ 1８ :00

桑分館〒 323-0012 小 山 市 羽 川
8 5 8 - 1 ( 桑市民交流センター内)☎ 0285(22)4544
9:00～ 1８ :00

3 月 18 日（日）に、子ども司書による窓口業務体験が実施されます。
「子ども司書」は、「子ども司書養成セミナー」を全 10 講座のうち 8 講座以上受講し、課題を提出した受講者に認定されます。8 期目となる平成29 年度は、13 人の小学校および義務教育学校の 5・6 年生が、子ども司書の認定を受けました。
今回の窓口業務体験の主な活動内容は、図書資料の貸出・返却や配架作業などです。
また、4 月から平成 30 年度の「子ども司書養成セミナー」受講生の募集（対象は小学校および義務教育学校の 5・6 年生）も始まりますので、ご興味がある方はぜひ活動の様子を見学にお越しください。

１階 中央サービスデスク付近「わすれないあの日を」（東日本大震災特集）
１階 児童開架室「パパ・ママ読んで！楽しい絵本」
2 階 青少年コーナー「人生に種をまこう！」

木金土［中央図書館］
４日(日) １４：００ おこれんのおはなし会（主催/小山子どもの本連絡会）
７日(水) １５：３０ おはなしウェンディ

１２３

１1 日(日) １４：００ おはなしメロディ（主催/中央図書館）（主催/朗読サークル「かがやき」）

４５６７８９１０１４日(水) １０：３０ おはなしこんにちは

１１１２１３１４１５１６１７２1 日(水) １１：００ おはなしウェンディ０・１・２

１８１９２０２１21２２２３２４２５日(日) １４：００ はなしのこべやおはなしかい

２５２６２７２８（主催/おはなし水曜会）（主催/中央図書館）（主催/はなしのこべや）［小 山 分 館］
２日(金) １１：００ ピッコロおはなし会（主催/小山子どもの本連絡会）

子どものためのおはなし会
全館休館日
分館の休館日(小山・間々田・桑)、中央図書館は開館［間々田分館］
２７日(火) １５：３０ ままだ分館おはなし会（主催/中央図書館）
Kansai League, Nagai Stadium, Ōsaka, November 25, 2012
Kansai University Kaisers
3313
726
Kyōto University Gangsters
070714--------------------------------------------------------------------------------------------------3-0Itō
39 yard field goal (1-5:39)
6-0
Itō
22 yard field goal (2-6:41)
6-7
Uehiro13 yard pass from Kohara (Kō. Inoue kick) (2-9:09)
13-7
Terauchi
82 yard kickoff return (Itō kick) (3-0:04)
16-7
Takamori
47 yard field goal (3-2:46)
19-7
Itō
24 yard field goal (3-10:06)
26-7
Munezane
1 yard run (Itō kick) (4-3:28)
26-14 Uehiro
3 yard pass from Kohara (Kō. Inoue kick) (4-11:14)
Attendance: 15.000

Team Statistics----------------First Downs

Kaisers-------11

Gangsters----------11

Rushing PlaysNet Yards Rushing

39201

1752

Attempts-Completions
Net Yards Passing

13-5
26

33-18
161

-1

Penalties-Yards

3-15

4-40

Time of Possession

28:13

19:47

Fumbles Lost
Interceptions

Individual Statistics---------------------Rushing:
Kaisers – Eita Isumi 11-44, Hideaki Hirayama 5-42, Yūya Munezane 10-40,Kōji Inoue 4-32, Naoki Hayashi 1-23, Kyōgo Kishimura 3-21, Shin Takasaki 2-17,Isamu Okazaki 2-(-8), Takuya Ishiuchi 1-(-10)
Gangsters – Ryō Takagi 9-50, Tomoya Okabe 1-2, Yūya Kohara 7-0
Passing:
Kaisers – Takuya Ishiuchi 8-4-21-0-0, Kyōgo Kishimura 3-1-5-0-0,Hideaki Hirayama 1-0-0-0-0, Team 1-0-0-0-0
Gangsters – Yūya Kohara 33-18-161-1-2
Receiving:Kaisers – Shin Takasaki 2-8, Eita Isumi 1-13, Kōji Inoue 1-5, Kōki Nagashima 1-0
Gangsters – Atsushi Uehiro 9-103, Kisuke Inoue 3-20, Ryō Takagi 3-19,Mitsuhiro Yabuta 3-19

(Source: Kansai League)
All Kansai League Team 2019

Pos.

No.

PlayerTeamCl.

WROL
OLOLOLOLWRWRQBRBRB

147173777950418194221Kazuki Kimura (#)
Shunya Hōtani
Rikuto Morita
Gen Takahashi
Kenta Murata
Kanta Amano
Kaito Suzuki
Risuke Kuwata
Yūya Araki
Hiroaki Tatsukawa
Kōki Miyake

Ritsumeikan University Panthers
Ritsumeikan University Panthers
Kwansei Gakuin University Fighters
Ritsumeikan University Panthers
Kwansei Gakuin University Fighters
Kinki University Devils
Kwansei Gakuin University Fighters
Kansai University Kaisers
Ritsumeikan University Panthers
Ritsumeikan University Panthers
Kwansei Gakuin University FightersJr.
Sr.
Sr.
Sr.
Sr.
So.
Jr.
Jr.
Sr.
Jr.
Jr.

DLDLDL
LB
LB
LB
DBDB
DB
DBDB

94
45644751432445
1

Yūya Hamaguchi
Reijū Shimizu (#)
Masaki Katō
Yū Kaizaki (#)
Tsuyoshi Emoto
Shōta Aone
Kengo Bōnō
Kaito Uotani
Chihaya Tokutsu
Kōki Hatanaka
Kazushi Masaoka

Ritsumeikan University Panthers
Kinki University Devils
Ritsumeikan University Panthers
Kwansei Gakuin University Fighters
Ritsumeikan University Panthers
Kansai University Kaisers
Kansai University Kaisers
Ritsumeikan University Panthers
Ritsumeikan University Panthers
Kwansei Gakuin University Fighters
Kansai University Kaisers

Sr.
Sr.
Sr.
Jr.
Sr.
Jr.
Jr.
Jr.
Sr.
Sr.
Sr.

KPKR

7211

Kazuma Maruyama
Kento Tanikawa (#)
Kōhei Oda

Kyōto University Gangsters
Kansai University Kaisers
Kansai University Kaisers

Sr.
Sr.
Sr.

Class:
Sr. = Senior (4th year), Jr. = Junior (3rd), So. = Sophomore (2nd), Fr. = Freshman (1st)(#) = 2018 All Kansai League Team
Araki – Top Passer (138-92-66.7-1268-1-6-156.75)
Tatsukawa – Top Rusher (97-474-4.9-7) & No. 2 Scorer (7 TDs, 42 Pts.)
Suzuki – No. 1 in Receiving Yards (366) & Receiving Touchdowns (4)Katō – No. 2 in Quarterback Sacks (6)Emoto – No. 1 in Interceptions (3)Tanikawa – No. 2 Kicker (FG 8-11, PAT 17-17) & No. 3 Scorer (8 FGs, 17 PATs, 41 Pts.)(Source: Kansai Collegiate American Football Association)
計測初心者のための入門コラム： わかりませんの人たち集まれ～
第３回 「様々な計測器の紹介：音計測（センサ）編」
前々回の入門コラムでは「なぜ音や振動を測るのか」についてご紹介しました。
振動につづき、今回は音を測るためのセンサ（検出器）について紹介させていただきます。
音の検出器としては、まずマイクロホンが思いつきます。
ひとくちにマイクロホンと言っても、カラオケ用、会議用、スマホ用、騒音測定用など様々なものがあります。 今回は、音の測定に使用する計測マイクロホンを例にとって説明します。
音の測定に使用する「計測マイクロホン」には、小さな音から大きな音まで正確に測る精度が求められます。また、低い音から高い音まで広い範囲でフラットな性能も求められます。

・計測マイクロホンのしくみ
計測マイクロホンは、グリッドというマイクキャップがついており、マイクロホンの膜（振動膜）を保護しています。その振動膜が、音の圧力（音圧）を受け、振れることで音を検出しています。その膜の振幅をプリアンプを通して電気信号にして出力しています。出力される電気信号は、音圧（圧力）の単位である Pa（パスカル）に変換されます。
騒音などの表示でよく使用される単位 dB（デシベル）については、この後説明します。
-----------------------------------------------------------------------------------・音の大きさ、音の高さの単位
音の大きさ表す単位として Pa（パスカル）または、ｄB（デシベル）が用いられます。人の聞こえる音の大きさの範囲として、一般的には、0.00002 Pa～20 Pa といわれます。つまり、100 万倍 の広い音の範囲を聞いています。
桁の読み間違いや、写し間違いが懸念され、ミスの防止につながる、対数尺度を用いた dB（デシベル）という単位が使われるようになりました（0.00002 Pa～20 Pa → 0 dB～120dB）。dB 単位が多く使われるもう一つの背景として、人の聴覚は、対数の感覚に近いと言われています。これは、人間の耳の聞こえ方として、小さな音に関しては、僅かな音量の違いを容易に感じ取ることができますが、ある程度大きな音については、音量の差をはっきりつけないと、その音の大きさの違いを認識できない、ということです。また、音の高の単位は、Hz（ヘルツ）という周波数の単位を用います。人が聞こえる音の高低の範囲を「可聴域」と呼び、その周波数帯域は、20 Hz～20,000 Hz といわれています。
1

-----------------------------------------------------------------------------------・測定に用いるマイクロホンの種類
音センサとしてのマイクロホンの種類について、当社製品を例にとって説明します。製品は、マイクロホン性能、使用目的によりラインアップされています。
-

小さな音を測定する際に用いられる、ローノイズの高感度マイクロホン（MI-1281）。

-

高い音の測定にも使用できるマイクロホン（MI-1531）-

低温や高温下での厳しい環境でも高い性能を発揮するマイクロホン（MI-1271）-

コストパフォーマンスのよい汎用マイクロホン（MI-1235/MI-1433）

また、計測マイクロホン以外にも、特定の用途に用いるものがあります。
-

狭い空間の音を測定するのに有効な超小型マイクロホン（MB-2200M10）、-音源の特定に有効な指向性を持ったマイクロホン(MI-8100）-

4 つのマイクロホンと 1 つのカメラで校正される音源可視化用マイクロホン（MI-5420）-----------------------------------------------------------------------------------・騒音計（サウンドレベルメータ）
音の測定器として、騒音計という言葉をご存じの方も多いと思います。騒音計は、計測マイクロホン（マイクロホン、マイクロホンプリアンプ）と 表示器が一体になった装置となり、前述のdB（デシベル）単位で表示します。騒音計はサウンドレベルメータとも呼ばれます。サウンドレベルメータという言葉は、JIS 規格（IEC 規格）の中で仕様が規定されています。特に、騒音計という言葉は「計量法（法律）」の中で使われ、特定計量器として規定されています。
音の測定は、騒音レベルの測定から、音の対策のための音源特定や音質の評価などの用途が求められるようになってきました。近年では、そういった機能を持った騒音計（当社では LA7000 シリーズ）が、広く使われるようになってきました。LA-7000 シリーズは、測定中の音を実際に聞くことのできるリスニング機能を標準搭載し、現場での音源探査や、特定の音の高さを増減させ、対策をする前に効果を試聴してみるなど、様々な用途にお使いいただけます。
興味のある方は、文末のホームページを是非一度ご覧ください。
-----------------------------------------------------------------------------------・仕様（性能）の規定
音の測定法、測定マニュアルの中では、測定器の規格として JIS C1509-1（IEC61672-1）を求めています。JIS C1509-1（サウンドレベルメータ）では、クラス１、クラス２という等級に2分け、明記されています。周波数の範囲での許容値誤差など、様々な項目で規定されています。
JIS C1509-1 は、IEC61672-1（国際規格）をもとに日本で発行された規格となります。
また、計測マイクの性能について、クラス１、クラス２と書かれていることがありますが、これはJIS C 1509-1（IEC61672-1）のクラス 1、クラス２のことを指していることが多いです。
他にも、IEC 61094-4（計測マイクロホンに関する）の規格などがあります。
-----------------------------------------------------------------------------------今回は、主に音を計測するセンサについての話でしたが、音計測には他にも、測定環境、音の性質、使用する計測器の計測設定条件など、注意しなければいけないことがいくつかあります。
これらについては、また別の機会にご説明します。
（KH2）【MI シリーズ マイクロホン・プリアンプ関連】
https://www.onosokki.co.jp/HP-WK/products/category/sound.html#t1【LA-7000 シリーズ 高機能騒音計】
https://www.onosokki.co.jp/HP-WK/products/keisoku/soundvib/la7000.htm

3
20167月

発行：（株）マネジメントシステム評価センター

移行審査のご案内

M

SAでは、JIS Q 9001/14001 : 2015の移行審査を昨年 12 月より開始し、6 月末時点で品質が 49 件、環境が28 件の移行審査を完了しています。予定では今後移行されるお客様が次第に増えてまいります。
まだ移行されていないお客様は、2018 年６月までに移行審査をお受けいただくようご案内しておりますが、準備状況を含め次の手順でご確認をお願いします。
移行手順の確認●移行だけの特別審査もできますが、定期審査時に合わせて移行されることをお勧めしています。
●新規格での運用期間には定めはありませんが、新規格に基づいた内部監査（変更された要求事項への対応を含む）とマネジメントレビューは審査までに実施しておいてください。
●マニュアルを改訂された場合は事前に送付してください。
●マニュアルを作成しないことにした組織様は、①〜⑤に示す「ＭＳ基本情報」を提出してください。
①全体組織図、適用範囲②部署の役割分担③業務プロセスのフロー④文書化した情報のリスト⑤システムの方針

その他詳細につきましては、先にお届けした「新規格移行への手引き」でご確認をお願いします。

審査基準の変更

昨

年改訂の JIS Q 17021-1 に伴い、MSA の審査のたは前倒しをする場合は、「審査月変更申請書」のご基準がいくつか変更になりました。主な 2 点を提出をお願いしています。また、6 か月以上の延期はご説明いたします。

出来ませんので、ご注意ください。

ⅰ) 暦年審査について

現在、7 〜 12 月に審査件数が集中しています。この制今年度から、サーベイランス審査は「暦年（審査年の1 〜 12 月）に 1 回実施する」（従来は年 1 回実施）と度を利用して 1 〜 6 月にサーベイランス審査をご予定頂くと、スケジュール調整が比較的容易になります。

いうルールに変更されました。ただし、初回認証後のご協力をお願い申し上げます。

最初のサーベイランス審査は、認証日から 12 か月以ⅱ) シフト業務の審査について内となります。

事業活動にシフト制業務が含まれている場合、3 年間

これにより、サーベイランス審査は原則、暦年のどのに 1 回以上は、シフト業務を審査対象とします。その月でも実施可能となりますが、MSA では前後の間隔際は業務の内容を考慮して審査時刻、審査方法を決定を考慮して、予定した審査日から 3 か月以上の延期ますることといたします。

新 規 格 動 向 ISO 45001規格の動向承認が得られない場合は TS（技術仕様書）として発行労働安全衛生システム（OHSMS）の I SO 規格化に向される場合があります。

けて I LO（国際労働機関）や各国の代表者間で討議・調整が進められています。
この規格は、昨年改正された I SO 9001 や ISO 14001と同じ文書構成で作成されています。既に両規格を運用されているお客様には、さほど違和感なくお使いいただけるのではないかと思います。

I S O 45001 開発プロセス段階

時期

新規作業項目提案

2013 年 6 月 1 日 合意

作業原案（WD の作成）2014 年１月 発行

委員会原案（CD の作成）

2014 年 7 月 発行

第 2 次委員会原案

2015 年 3 月 発行

国際規格案（DIS）

2016 年 2 月 発行

現在の開発段階は DIS（国際規格案）であり、承認さ最終国際規格案（FDIS）

れると I S（国際規格）として発行されます。

発行（IS）

早くても 2017 年 3 月頃の見込み

MSA だより 2016 年 7 月

移行プロセス説明会のご案内

M 組みや準備が必要になるのかに焦点を合わせ
SAでは、移行審査に向けて、どのような取りて、「移行プロセス説明会」を実施いたします。

説明会では、2015 年版規格への移行を効果的かつ効率的に進めていただくためのポイントについて解説いたします。これから移行準備や移行計画をご検討される際にお役立て頂けると考えております。移行をご検討中のお客様のご参加をお待ちしております。
お申し込みは、MSA のホームページより受付中です。
※説明会では移行のプロセスを主眼として説明いたします（改正規格の要求事項の解説ではありませんのでご注意ください）。なお、
規格要求の概要については、2016 年 1 月に送付しました「新規格移行への手引き」をご参照ください。

◆期間：2016 年７月〜 2017 年２月◆会場：東京、大阪、札幌、仙台、新潟、名古屋、広島、高松、福岡
開催場所

日程

開催場所

日程

東京①

7/22 （金）満席

札幌②

10/21（金）大阪①7/29 （金）満席

新潟

10/28（金）東京②

9/1 （木）満席

東京④

11/9 （水）大阪②

9/9 （金）大阪④

11/9 （水）福岡①

9/23 （金）福岡②

11/18（金）広島

9/29 （木）東京⑤

12/6 （火）高松

9/30 （金）大阪⑤12/9 （金）札幌①

9/30 （金）

東京⑥

1/19 （木）大阪③

10/7 （金）大阪⑥

1/20 （金）東京③10/11（火）大阪⑦

2/17 （金）名古屋

10/14（金）東京⑦2/28 （火）仙台

10/20（木）2015 年版改正規格で道内認証第 1 号！
国昭建設株式会社様（北海道札幌市）（認証範囲：建築物の設計及び施工並びに土木構造物の施工、緑化資材の販売

従業員数：38 名）

2016 年 3 月の判定委員会で JIS Q
9001: 2015, JIS Q 14001:2015 を適用した移行認証が認められ、MSA の北海道内認証第１号となりました。
「規格改正に道内で先陣を切って対応し、経営戦略のひとつとして積極的に活用する」というトップの決断により、2015 年春から文書類の改訂を始め、同時に社内への周知を行ってきました。
代表取締役 山崎様も「今回の認証により、マネジメントシステムを会社の事業計画と合致させ、その遂行に活用する方針だ」と述べられました。今後のご活躍が期待されます。

〒108-0023 東京都港区芝浦四丁目 4 番 44 号 横河ビル

登録証を手にする代表取締役 山崎 雅博 様
（中央左）、管理責任者 赤間 重信 様（中央右）、安全・品質管理部 課長 高島 博 様（左側）（右側は MSA 札幌営業所長 佐川 正人）「MSA だより」編集責任：企画部（TEL：03-3456-6370 ）
ガソリンは、取り扱いを誤ると大変危険です。ガソリンを取り扱う際は、次の点を確認し、火災を予防しましょう。

① ガソリンの危険性★ ガソリンの引火点は－40℃で、小さな火源でも爆発的に燃焼する物質です。
★ ガソリンの蒸気は空気より重く、穴やくぼみなどに溜まりやすく、離れたところにある火源（ライター等の裸火、静電気、衝撃、電気スイッチの火花等）によって引火する危険性があります。

② ガソリンを入れる容器★ ガソリンを入れる容器は、消防法令により、一定の強度を有する材質でなければならず、また、その材質により容量が制限されています。
★ 特に、灯油用ポリ容器にガソリンを入れることは、静電気により着火の危険性があるため、絶対に行わないでください。

灯油用ポリ容器

容器の容量制限

ガソリン用携行缶（金属缶）

プラスチック製容器

１０リットル以下

金属製容器

６０リットル以下

金属製ドラム２５０リットル以下③ ガソリンを取り扱うときの注意事項

購入時

保管時

★ 消防法令の基準に適合した容器で購入してください。
★ セルフスタンドでは、利用客が自らガソリンを容器に入れることはできません。
★ ガソリンを容器に入れて保管することは極力控えてください。
（火災が発生すると爆発的に延焼拡大するため）★ 消防法令に適合した容器で保管する場合でも、合計40リットル以上のガソリンを保管する場合は、消防法令の基準に適合する建物で行わなければならず、事前に消防に届出することが必要です。
北見地区消防組合消防本部予防課 ℡ 0157-25-1521
臨時休校期間中の教科課題配布実施計画
臨時休校延長に伴う各教科からの課題配布の実施についてのお知らせ
学年

４月２０日（月）４月２１日（火）１学年

８：３０～１２：１５

８：３０～１１：３０

２学年

１２：１５～１６：００

１１：３０～１４：３０

３学年

１６：００～１９：００

１４：３０～１７：００※兄弟が学年別に在籍の場合は一緒に課題を受け取ることが可能です。
又、近所の生徒の課題を受け取れる場合も受け取り可能です。
受け取りの際は必ずチェックを済ませて下さい。
※校内への車両の渋滞を防ぐため校内へ入る際は正門左側から入り、課題を1 階職員玄関の駐車スペースで課題を受け取ったらチェックを済ませ正門
左 側 か ら 出 て 下 さ い 。（ 右 折 さ せ な い ）※教科課題は学校ホームページにも掲載します。

体育館
運武動校舎

道場
場

正門
課題受け取り場所●（受け取りのチェック）

視聴覚室

●

左折

車両出入り口

島バス待機場所-2-●
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読んでみよう
5 月号

将来を考えてみよう

Ｒ2.4.27 発行

佐賀県立図書館では、高校生の皆さんに向けて年１０回県立図書館通信を発行し、いろいろな本を紹介しています。ぜひ図書館をどんどん活用して、読書を楽しんでください！

高校生になりたての１年生も、一つ学年があがった２、３年生も、これから将来について考える機会が増えるのではないでしょうか。今回は、将来について考えるときの手助けになるような本を紹介します。

『仕事を選ぶ』朝日中学生ウィークリー編集部/編著

朝日学生新聞社/発行

佐賀県立図書館の本の中から、高校生におすすめの本を紹介します。

資料コード 115637787

本書は、ロボット開発者、国連職員、パティシエ、漫画家など、働く大人のリアルな現場を徹底取材し、リアルな姿を映し出しています。あ新しく入った本

こがれの職業がある人だけでなく、まだ何になりたいか決まっていない「檻の中のライオン」

人も、ぜひ読んでみてください。

文庫本は何冊積んだら倒れるか楾

大樹/著

堀井

大人になったらしたい仕事

憲一郎/著かもがわ出版/発行

本の雑誌社 /発行

資料コード 121081517

資料コード 116136904

朝日中高生新聞編集部/編

朝日新聞社/発行

資料コード 120881966

子どものころの「好き」や「あこがれ」が仕事に結びついた３５人の先輩たちへのインタビュー内容が紹介されています。この本に出てくる先輩「憲法」と聞くと、なんとなく「難しい法律」と「文庫本は何冊積んだら倒れるか」「海外古典名いうイメージがありませんか？本書ではそんな憲作の書き出しを調べてみる」「小説家は何歳くらい法を、「国家権力＝ライオン」「憲法＝檻」に例えまで生きていたのか」「週刊少年ジャンプで打ち切て、わかりやすく概説しています。この本を読むられた漫画を顧みる」など、いろいろなジャンルと、憲法がきっと身近に感じられるはずです。の本に関するゆるーい調査をまとめた本です。

たちのように、皆さんの中の「好き」も、大人になったときに仕事に結びつくかもしれません。

10 年後に失敗しない 未来予想図
森永卓郎・御旅屋

尚文/監修神宮館/発行

資料コード 115623605

本書では、大学の選び方から、職業選び、就職、仕事、結婚、出産、シニアライフなど、多くの人が通る人生の過程が解説されています。まだ遠い将来のことは身近に感じられないかもしれませんが、この本を通して「ラいつのまにか、ギターと村治佳織/著

イフプラン」について考えてみませんか？

『まったく、青くない』
黒田小暑/著

主婦と生活社/発行

小学館/発行

資料コード 116141581

資料コード 116140617

第４４回＜こんな本読んだよ＞文・詩・絵コンクール
作品募集中です♪
本を読んで、心に残ったこと、感じたこと、その思いを文章や、詩や、絵で15 歳でデビューしたクラシック・ギタリスト、天性の歌声を持つギンマは、彼の才能を信じて村治佳織。天才少女から、今や世界的アーティスト集まった同じ大学の３人とシェアハウスを始める

詳しい内容は募集要項を御覧ください。募集要項は県立図書館ホームページかになった彼女が、今まで生きてきた中で思ったこが、実はそれぞれが人には決して言えない秘密をらも印刷できます。と、日々感じていることを書き記した、初めての書き下ろしエッセイです。

表現し、伝えてみませんか？

抱えていて…。24 歳の新世代の小説家が描く、リアルな「青春」小説です。本書がデビュー作にして、第 20 回小学館文庫小説賞受賞。

■編集■

佐賀県立図書館

司書ネットワーク課

図書館・司書支援担当（0952-24-2900）◎この通信は HP にも掲載しています。蔵書検索もできます。
https://www.tosyo-saga.jp/

問い合わせはこちらまで
2018 年 11 月発行

ごあいさつ
今年度より白崎コーポレーションに、農業グループ

しらさき
農地水だよりvol.１
防草シート事例紹介が誕生しました。防草シートや植栽、水路補修などを通して、ふるさとの為に尽力される農家の方々や市町村担当者の方々のお困りごとの解決や、地域活性・交流のお手伝いができればという思いのもと業務に取り組んでいます。
この農地水だよりでは日本各地の事例紹介や、雑草についてのコラムなどを掲載していきます。このたよりを通して、白崎コーポレーションの活動について知っていただければ幸いです。読者の皆様から楽しみにしていただけることを目標にこの農地水だよりをつくっていきます。

白崎コーポレーション
ふるさとおたすけ隊一同

佐賀県佐賀市「蓮池町古賀地区環境を守る会」様

佐賀市は佐賀平野の中心付近に位置し、有明海に面しており、水路が無数に張り巡らされています。その為、危険で重労働な草刈りを頻繁に行わねばなりません。
蓮池町古賀地区では以前から草刈りの軽減の為に市販の防草シートを利用されていました。しかし、数年で破れたり草が出てきてしまったので、より耐久性や防草性能が高い防草シートを探していらっしゃいました。
ちょうどその時に、県の研修会や近隣での事例をもとに白崎コーポレーションの防草シートを知っていただき施工に至りました。シート敷設は 2 月に実施し、約 15 名で作業を行いました。以前に防草シートを敷いた経験があったため作業はスムーズに進み、約半日で 360 ㎡分を施工できました。
今回使用した防草シートは、今回使用した防草シートは、耐用年数が約10耐用年数が約10 年の防草シート
年の防草シート“ウィードストッ“ウィードストッパー “です。草刈りが危険で困難な場所におすすめです。

水路目地補修事例紹介

福井県越前市「家久町の農地・水環境を守る会」様

福井県は白くてほっこりおいしいコシヒカリ発祥の地。
お米の産地とだけあって、福井県にはたくさんの水田がズラリ。
お米作りに欠かせないのが、たっぷりの清らかな水ですね。しかし、水路の老朽化が進む現在、水路からの漏水が問題となっています。細やかな水の調節が、お米の品質を左右する要となるからです。
老朽化した水路○ 水路からの漏水で田んぼが乾かないままでありませんか？
○ モルタル補修では割れてしまい何度も補修していませんか？
私たちは、そんなお米農家さんの ” 困った” を 解決すべく、“メジアン工法” という水路目地補修方法をご提案しています。
2 種のシーリング材とプライマー、自着型のシートを使用の工法は、補修後の目地の様子

手間がかかる分、効果は長持ち。10 年以上の耐用年数を誇ります。
施工の方法は、特別な技術が必要な難しいものではありません。活動組織様だけでも、毎年距離をのばして施工が可能ですね。

! 農地の雑草問題 〜スギナ〜“ 人の暮らすところにスギナあり” ともいわれるほど、世界各地に分布しており繁殖力と生命力が強いため、防除しにくい厄介な雑草の一つです。地下茎を地下深くまで張り巡らせることから、「地獄草」という呼び名があるほど、昔から農民泣かせの「取りにくいもの」でした。
スギナは、他の雑草類に例を見ない地下器官が発達した植物です。“からだ” のほとんどを地下において生活しており、私たちが目にしている “すぎな” はスギナのまさに氷山の一角なのです。スギナは種子はつくらず胞子と地下茎（根茎・塊茎）で増える植物で、地中に根を張り巡らせ、どんどん増えながら、あちらこちらで芽を出し、地表へと姿を現していきます。柔らかそうに見える地上部ですが、地面から芽を出す力は強く、薄手のシートは簡単に突き抜けてしまいます。
さらに厄介なのは、耕起すると増えるという性質も持っていることです。耕す際に、土中の根茎が切断されるとスギナは再生するため、切断されたスギナの根茎がちりばめられてしまうと、分布 が拡大する可能性があります。
除草剤によるスギナの防除は 6 月頃に散布すると効果が高いとされていますが、全てを枯死させることは不可能に近いです。繰り返し防除を続けることで弱らせることとができますが、一旦定着してしまえば、非常に防除困難であり、早期発見・即防除が重要です。（著：しらさきけんご）

シバザクラ情報
シバザクラを植える時期は、春がいいと思われがちですが、実は秋も植栽には適した時期なのです。
その理由としてまず 1 つ目に、根付くために適した気温であること（これは春植えにも当てはまります）。

スギナに覆われたシバザクラ

2 つ目に、植えた半年後にはお花を楽しむことができること。
そして 3 つ目に、秋は雑草が徐々に衰退していく時期であること。これは非常に重要なポイントです。
シバザクラの苗を植えた直後は、周りの雑草を抜くなど、特にきちんと手入れをする必要があります。秋に植えた場合は、それらの雑草があまり大きくならない時期ですので、比較的雑草を抜く手間も省けますし、周りの雑草に負けずにきちんと根付くことができます。秋にも植えてみてくださいね。

私たちが対応します！

手入れをして春に咲きました

お問い合わせ先株式会社白崎コーポレーション
TEL：0778-42-8353 FAX：0778-42-8515〒916-0076 福井県鯖江市石生谷町11-23（本社）≪事業拠点≫
東京支店〒103-0023
東京都中央区日本橋本町 2-6-3 小西ビル 6F〒660-0881

西日本営業所 兵庫県尼崎市昭和通 3-90-1 尼崎 KR ビルディング
ふるさとおたすけ隊メンバー

九州営業所〒812-0042
福岡県福岡市博多区豊 1-6-25
人的資本とサステナブル・エコノミー研究会（第６回） 要旨
日時：2017 年 10 月 18 日

10 時 30 分〜12 時 00 分

講師：ドイツ日本研究所

フランツ・ヴァルデンベルガー

演

題：日本の生産性を高めるために何が必要か 〜ドイツからの示唆〜

所長（Prof. Dr. Franz Waldenberger）―問題意識：日本の労働生産性の低さと要素配分の非効率性―
OECD（経済協力開発機構）の統計によると、2016 年の日本の平均年間労働時間は 1,713 時間であったのに対し、ドイツは OECD 諸国で最も短い 1,363 時間であった。1 日の労働時間を８時間（週休２日）とすると、日本
人は約２カ月分ドイツ人よりも多く働いている計算となるが、それにもかかわらず一人当たり GDP は、日本よりも 7,000 ドル以上ドイツが上回っている。これについて、一人当たり GDP を「就業率×年間平均労働時間×労働生産性」の計算式によって要因分解し各項目別に分析すると、日本はドイツや米国に対して労働生産性の低さのみが目立っており、すなわち日本の一人当たり GDP の低さの一番大きな原因が、労働生産性にあることが指摘できる。現在安倍政権の経済政策「アベノミクス」において「生産性革命」ということが謳われているが、もしも日本の労働生産性をドイツ並みにすることができれば、一人当たり GDP は約 35％増加すると試算される。
高齢化や人口減少に直面する日本社会にとって、生産性の向上はポテンシャルであり、鍵である。
では、なぜ日本の労働生産性は他国に比べて低いのか。私は、生産要素の量や質の問題ではなく、要素の配分や使い方の非効率性で説明できると考えている。実際に OECD のデータをみると、2015 年における 25〜64 歳の高等教育学歴取得率は日本が第２位であるし、国際成人力調査（PIAAC）の調査では、「文章の読解力」「日常的な計算能力」は日本がトップの成績であった。その他、100 万人当たりのグローバル特許件数も第 2 位、固定資産の対 GDP 比率についてもドイツやアメリカと遜色がない結果となっており、日本の生産性の低さが教育・スキル・技術・固定資産のレベル、すなわち生産要素の量や質の問題ではないことは、これらのデータからも明らかである。
―企業・産業・国際レベルでの日独の違いと要素配分―
生産要素の配分は、⑴ 企業レベル（経営者による企業内配分）、⑵ 産業レベル（競争による企業間配分）、⑶国際レベル（国際競争、比較優位による国内の産業構造）の３つのレベルで行われる。このうち⑴ 企業レベル「個人よりにおける日本とドイツの違いを考察すると、日本はドイツに比べて「成果よりプロセスを重視する」、もチームワークで仕事をする」、「コンセンサス優位である」「リスクを取りにくい組織である」といった経営の特徴があるが、これらの特徴を背景に時間管理が困難となり労働時間が長時間化し、ダイバーシティも育たず、行動がリスク回避的となることで、結果として間接的・直接的に生産性を低めている可能性がある。
また⑵ 産業レベルでは、日本はドイツに比べて「労働力の流動性が低い」、「企業買収によるリストラは困難である」、「生産性の低い企業も存続する」、「企業の開廃業率は低く、新規産業や外資系産業の市場参入は難しい」
といった特徴があり、十分な競争環境が整っていないことで、生産要素の再配分がうまく機能していない印象がある。
1

加えて⑶ 国際レベルでは、日本はドイツに比べて「ダイバーシティを前提とするグローバル組織を作りにくく」、そのため「グローバル人材の獲得確保も困難であり」、「外資系企業の日本進出も困難である」等の特徴がある。海外からの対内直接投資（対 GDP 比）がドイツの 5 分の１程度にとどまっていることにも表れているよ
うに、日本はドイツに比べて構造変化は激しいが、国際化は他国ほど進んでいないという特徴があり、他国に比べて国際分業のベネフィットを十分に得られていない可能性があることが指摘できよう。
―内部昇進を前提とするキャリア形成・組織の限界―
これら３つのレベルにおいて要素配分をゆがめている原因は、文化や教育の影響など様々に考えられるが、大きな構造的原因の一つは、内部昇進を前提とする日本のキャリア形成にあると考えられる。内部昇進そのものは他国でも一般的だが、他国の場合は外部労働市場という選択肢があるのに対し、日本ではその選択肢があまりない。特に管理職の場合、転職によってキャリアや賃金をアップさせていくことは非常に困難であり、転職率も 1％程度にとどまっている。長期間の就職活動を経て新卒一括採用された後は、社内昇進でキャリアを重ねるのが一般的であり、とりわけ大企業の経営層に立つには、ごくわずかな例外を除いて、社内でキャリアを昇りつめる以外に方法はないのが現状である。
この問題意識について、先の生産要素配分のレベル毎に当てはめて分析すると、⑴ 企業レベルでは、「退職」という選択肢がないためにキャリアリスクと企業リスクが表裏一体となり、各従業員が組織におけるコンセンサスを重視する結果、組織において衝突しながら前に進む建設的なコンフリクト文化・ダイバーシティが育たず、リスク回避行動が増大すると考えられる。また⑵ 産業レベルでは、社内昇進がスキルの高い技能者や管理職の企業間移動を阻む結果、企業間における「適材適所」の再配分メカニズムは機能しない。人材の移動がないので新規や外資の市場参入は困難なうえ組織の標準化も進まず、結果として個々の組織に特異な構造・文化が生じ、M&A や買収後の企業統合も難しくする。⑶ 国際レベルでも、国内色の強い社内昇進のシステムはグローバル人材の管理・活用を困難にし、日本企業の海外展開や、海外からの輸入・直接投資の妨げとなり得る可能性がある。
―日本の生産性を高めるために―以上の分析が正しいととき、日本の生産性向上に向け、今後どのような政策的対応が必要となってくるであろうか。私は、現在進められているコーポレート・ガバナンス改革や雇用規制緩和、働き方改革だけでは影響が限定的であり、効果は不十分ではないかと考えている。必要なのは、内部昇進システムを維持しながらも転職による新たなキャリアパスを並行して整備することにより管理職の外部労働市場を育成することであり、そのために、経済全体にかかわる様々な調整・改革が重要となってくる。中途採用者と内部昇進者の双方に対して平等のキャリアチャンスを与えたり、新卒一括採用をやめたり、生涯雇用ではなく特定の職務のための雇用を設けたりすることも重要であろうし、強すぎる人事権を見直し、キャリアは会社のものではなく従業員のものであるという「キャリア・オーナーシップ」のマインドセットを、教育等を通じて伝えていくことも必要であろう。
内部昇進システムは日本の経済の中核をなす制度であるため、改革は非常に困難な課題であるが、日本企業を買収した外資系企業や急成長する創業者主導型の企業、グローバルな人事システムの導入を検討する日系多国籍企業による実験・検証を通じ、改革に向けた道筋をつけることが期待される。
以2上
お客様各位
株式会社 環境整備産業

ゴールデンウィーク一部休業のお知らせ

いつも弊社をご利用いただき誠にありがとうございます。
誠に勝手ではございますが、ゴールデンウィーク期間中、下記の通り一部休業とさせていだだきます。

〈休業期間〉2024 年 5 月 3 日（金）～ 2024 年 5 月 6 日（月）〈対象事業所〉
本社(代表電話)大分県大分市大字下郡 3260 番地の 10

本社工場(飲料容器・古紙)

大分県大分市大字下郡 3260 番地の 12

三佐工場（産業廃棄物）

大分県大分市大字三佐 1324 番地の 1

機密文書リサイクルセンター

大分県大分市大分流通業務団地 1 丁目 3 番地の 14〈定期契約の基づく収集について〉
定期収集は平常通り行います。

〈飲料容器および古紙類の持ち込みについて 〉
本 社 工 場 横 に 併 設 し て お り ま す 飲料容器・古紙回 収 ボ ッ ク ス を ご 利 用 く だ さ い 。

ご迷惑をお掛けいたしますが、ご理解・ご協力のほど宜しくお願い申し上げます。
F72C23001 ⼆酸化炭素消⽕設備

安全措置ガイド

４章 閉止弁の操作方法と状態確認
制御盤または操作箱（手動起動装置）に「閉止弁開」表示灯や「閉止弁閉」表示灯がない機種もあります。この場合は、閉止弁のレバーまたはハンドルが所定の位置にあることを確認してください。
ＨＧＦ１４型（集合管用閉止弁）
１） 外観
リミットスイッチ

開閉表⽰

閉⽌弁本体

レバー

２） 閉止状態にする場合（入室時）① 設置位置の確認② レバーを握る③ レバーを回す

ボンベ庫内メイン管に設置され開閉表示「開放」になっているこ開閉表示「閉止」方向にレバーている閉止弁を確認します。とを確認し、レバーを握ります。

を回します。

日本ドライケミカル株式会社−4-1−

F72C23001 ⼆酸化炭素消⽕設備

安全措置ガイド

区画名称④ 表示灯を確認する⑤ 表示灯を確認する

操作箱「閉止弁閉」表示灯が点制御盤区画パネル部「閉止弁滅していることを確認します。

閉」表示灯が点滅していることを確認します。

３） 開放状態にする場合（退室時）➀ レバーを握る② レバーを回す

開閉表示が「閉止」になっている

開閉表示「開放」方向にレバーをことを確認し、レバーを握ります。

回します。

区画名称

③ 表示灯を確認する④ 表示灯を確認する

操作箱「閉止弁閉」表示灯が消制御盤区画パネル部「閉止弁灯していることを確認します。

開」表示灯が点灯していることを確認します。

日本ドライケミカル株式会社−4-2−
北海道

提出先（参考）交付金別紙様式２－１

介護職員処遇改善支援交付金計画書
１

基本情報
フリガナ

シャカイフクシホウジン

法人名

社会福祉法人〒 099－1402
常呂郡訓子府町字穂波69番地57
特別養護老人ホームくんねっぷ静寿園
カトウ ケイタ

法人所在地
フリガナ
書類作成担当者
連絡先

２

クンネップフクシカイ

訓子府福祉会

加藤啓太

電話番号 0157-47-4551

賃金改善計画について

FAX番号0157-47-4552

E-mailinfo@kunneppu-fukushikai.or.jp※詳細は別紙様式２－２に記載※本計画に記載された金額は見込額であり、提出後の運営状況(利用者数等)、人員配置状況(職員数等)その他の事由により変動があり得る。
※本様式では下記の要件を確認しており、オレンジセル３カ所が「○」でない場合、交付金の交付要件を満たしていない。
Ⅰ交付金による賃金改善を行う総額が交付金による収入額（交付金の見込額）を上回ること
Ⅱ賃金改善の合計額の３分の２以上は、基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げに充てること①介護職員処遇改善支援交付金の見込額(e)円

要件
Ⅰ

<- ○

2,464,400円

84,526,225円

82,061,825円②賃金改善の見込額(ⅰ-ⅱ）(右欄の額は①欄の額を上回ること）
ⅰ）賃金改善実施期間（④）に交付金により賃金改善を行う場合の介護職員等の賃金の総額（見込額）
ⅱ）令和３年における賃金改善実施期間に相当する期間の介護職員等の賃金の総額【基準額】

2,404,664③ベースアップ等による賃金改善の見込額
ⅰ）介護職員の賃金改善の （うち、ベースアップ等による賃金改善の見込額）
見込額(f-1)

1,659,200円
円 （ 100.00 ） ％ <- ○1,659,200207400円）

805,200ⅱ）その他の職員の賃金改 （うち、ベースアップ等に805,200
善の見込額(g- よる賃金改善の見込額）
1)（一月あたり(g-2)
100650円(f-2)（一月あたり要件
Ⅱ円 （ 100.00 ） ％ <- ○円）④ 交付金による賃金改善実施期間

令和４年

2～月

9月

【記入上の注意】・②ⅰ）「賃金改善実施期間に交付金により賃金改善を行う場合の介護職員等の賃金の総額（見込額）」には、交付金により賃金改善を行った場合の法定福利費等の事業主負担の増加分を含めることができる。
・②ⅰ)及び②ⅱ)「令和３年における賃金改善実施期間に相当する期間の介護職員等の賃金の総額」には、処遇改善加算及び特定加算を取得し実施される賃金の改善(見込)額を含む額を記載すること。

３ 介護職員処遇改善支援交付金により賃金改善を行う賃金項目及び方法
賃金改善を行う給与の種類

ベースアップ等

基本給

決まって毎月支払われる手当（新設）決まって毎月支払われる手当（既存の増額）

その他手当（新設）

手当（既存の増額）

賞与

（その他）

（当該事業所における賃金改善の内容の根拠となる規則・規程）
就業規則の見直し

賃金規程の見直しその他 （）（賃金改善に関する規定内容） ※上記の根拠規程のうち、賃金改善に関する部分を記載すること。
具体的な取組 (処遇改善手当)
内容
第21条の３ 処遇改善手当は、施設職員の処遇改善を図るため、介護職員処遇改善支援補助制度に基づく補助金若しくはこれに類するもの（以下「補助金等」という。）を原資として支給する。
２ 処遇改善手当の額は、年度における補助金等の見込額を下回らない額とし、職員個々の勤務形態等を基に理事長が別に定める。
３ 処遇改善手当は定額とし、給料の支給定日に支給する。ただし、年度における支給額が補助金等の額を下回る等の特別な事情がある場合は、理事長が定めた額を臨時に支給できるものとする。

以下の点を確認し、全ての項目にチェックして下さい。
確認項目

証明する資料の例

令和４年２月分から賃金改善を実施しています。

―

令和４年２月サービス提供分について介護職員処遇改善加算(Ⅰ)、(Ⅱ)又は(Ⅲ)の届出を行っています。

―

交付金相当額を適切に配分するための賃金改善ルールを定めました。

就業規則、給与規程

交付金として給付される額は、職員の賃金改善のために全額支出します。

給与明細

交付金の対象となる職員の勤務体制を確認しました。

勤務体制表

労働基準法、労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法
その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。

―

労働保険料の納付が適正に行われています。

労働保険関係成立届、確定保険料申告書

本計画書の内容を雇用する全ての職員に対して周知しました。

会議録、周知文書※ 各証明資料は、指定権者からの求めがあった場合には、速やかに提出すること。
※ 本表への虚偽記載の他、交付金の請求に関して不正があった場合は、交付金を返還することとなる場合がある。

計画書の記載内容に虚偽がないことを証明するとともに、記載内容を証明する資料を適切に保管していることを誓約します。
令和4年

4月 13 日法人名 社会福祉法人
代表者 職名 理事長

訓子府福祉会
氏名 松 田和之
2019 年 1 月 30 日
各位
会社名

東邦亜鉛株式会社

代表者名

代表取締役社長

丸崎公康（コード 5707 東証一部）
問合せ先

執行役員資源事業部長

中川英樹

電話番号 03-6212-1704
豪州西オーストラリア州 Abra 鉛鉱山開発事業への参画
当社は、100%子会社の豪州鉱山会社 CBH Resources Limited（以下 CBH 社）を通じ、豪州西オースト
ラリア州の Abra 鉛鉱山開発事業への参画に付き、同権益を 100%保有する豪州 Galena Mining Limited（以下 Galena 社）と基本条件の合意に至りましたので、下記の通りお知らせ致します。
当社は、今後本開発事業に関わる精査確認作業、参画詳細条件の協議と関係当局の承認取得を経て、2019 年 3 月末を目途に、正式契約の締結と本開発事業への参画実行を目指す事と致します。
記
1. 基本条件の概要(1)

CBH 社(乃至同社子会社)は、Galena 社の 100%出資子会社である Abra Mining Pty Limited (以下 AMPL 社) の第三者割当増資を 90 百万豪ドルで引受け、増資後の AMPL 社株式の 40%を保有する。Galena 社と CBH 社は、Abra 鉛鉱山開発事業の共同運営に関する株主間協定書を締結する。

(2)

CBH 社による増資引受は、株主間協定書締結時に 20 百万豪ドル、最終経済性評価レポート策定
時に 10 百万豪ドル、Abra 鉛鉱山開発に関わる融資契約締結時に 60 百万豪ドルとする。

(3)

当社並びに Galena 社は、AMPL 社株式持分比率に応じて、Abra 鉛鉱山開発に必要な金融機関融資を夫々組成する。

(4)

当社並びに Galena 社は、AMPL 社株式持分比率に応じて、Abra 鉛鉱山開発事業の生産物の引取権を夫々保有する。

(5)

当社は、基本条件の合意以降、本開発事業に関わる精査確認作業、参画詳細条件の協議と関係当局の承認取得を経て、2019 年 3 月末を目途に、正式契約の締結と本開発事業への参画実行を目指す。

2. Abra 鉛鉱山開発事業について
(1)

所在地

豪州西オーストラリア州北西部 Gascoyne 地区(2)

現権益保有者

Galena 社の 100%出資子会社 AMPL 社(3)

資源量 (註 1)

数量

鉛品位

銀品位

概測資源量

15.0 百万トン

8.7%22g/トン

予測資源量22.4 百万トン

6.7%15g/トン

合計

37.4 百万トン

7.5%18g/トン

(4)埋蔵量 (註 2)
推定埋蔵量

数量

鉛品位

銀品位

10.3 百万トン

8.8%24g/トン(5)

生産予定量

鉛精鉱 121,000 トン/年 (精鉱中鉛金属分 91,000 トン/年)(6)

スケジュール2019 年建設開始

(7)

山命

14 年

(8)

開発費用見込154 百万豪ドル（約 121 億円）

2021 年生産開始(Abra 鉛鉱山位置)

3. 豪州 Galena Mining Limited（Galena 社）について
(1)

本店所在地

豪州西オーストラリア州パース(2)上場

豪州証券取引所上場 (コード G1A)

(3)

設立

2017 年(4)

事業内容

豪州西オーストラリア州 Abra 鉛鉱山及び周辺鉱区の探査・開発

4. 当社参画の狙い
当社は、主力の亜鉛・鉛製錬事業と共に、資源事業を戦略的事業の一つとして位置付け、収益拡大を図る方針です。当社は、豪州南東部のニューサウスウェールズ州に於いて、100%子会社 CBH 社による亜鉛・鉛鉱山事業を展開していますが、同事業に続く新規鉱山開発事業への参画が課題となっておりました。Abra 鉛鉱山開発事業は、十分な資源量規模と山命、及び高いコスト競争力が見込まれると共に、CBH 社が保有する鉱山事業経営の経験と知見の活用が期待されます。又、当社契島鉛製錬所向
け原料鉱石の安定確保にも資するものと考えられます。
5.当期及び今後の業績に与える影響
当社の当期業績には影響はありませんが、2021 年生産開始以降は、CBH 社を通じて当社の将来の収益獲得に貢献することが期待されます。

(註)
(1)

資源量

出展：2018 年 12 月 28 日 Galena 社 ASX リリース

(Mineral（https://docs.wixstatic.com/ugd/a7d7b8_19dd3c9302f949cda9c7e90a490d1ed0.pdf）

Resources)※

資源量の定義将来において経済的に採掘できる見込みがあると判断される、地殻中ないし地殻表面において、ある程度の形態及び量を確保でき、それ自体が本質的な経済的な価値を持つ濃縮物あるいは産出物。将来的に経済的採掘が見込めない鉱床の部分については、鉱物資源量に含んではならない。全てのカテゴリーの鉱物資源量は、サンプリングに基づくものでなければならない。資源量は地質学的な確度に応じてそれぞれ以下のカテゴリーに分類される。
精測鉱物資源量（Measured）：精度が高い
概測鉱物資源量（Indicated）：精度がそこそこの段階
予測鉱物資源量（Inferred）：精度が低い（出展：JOGMEC メタルマイニングデータブック）

(2)

埋蔵量

出展：2018 年 12 月 28 日 Galena 社 ASX リリース

(Ore Reserves)（https://docs.wixstatic.com/ugd/a7d7b8_19dd3c9302f949cda9c7e90a490d1ed0.pdf）※

埋蔵量の定義概測鉱物資源量又は精測鉱物資源量のうち、経済的に採掘可能な部分（可採鉱量）。採掘工程で発生する混入物質（Diluting materials）及び損失（Allowance for losses）を含む。
確定鉱石埋蔵量（Proved）：精測鉱物資源量のうち経済的採掘可能部分
推定鉱石埋蔵量（Probable）：概測あるいは精測鉱物資源量のうち経済的採掘可能部分（出展：JOGMEC

メタルマイニングデータブック）