Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
塘研究室現地調査報告
5 月 19 日に裏磐梯にて現地調査を実施しました。調査参加者は M2 生の難波元生君と塘の２名で，難波君が修士論文研究：外来底生動物（この日はフロリダマミズヨコエビ）の食性解析のための各種材料採集でした。晴天で，気温も最適で，絶好の調査日和でした。桧原湖畔探勝路沿いの池，長瀬川小野川橋付近，五色沼湖沼群の毘沙門沼東岸の３ヶ所で採集を実施しました。
桧原湖畔探勝路沿いの池ではコオイムシ類が多く，♂はみんな卵塊を背負っていました。その他，キリバネトビケラ属，ミズムシ，ガムシ類３種（ガムシ，キベリヒラタガムシ，たぶんコマルガムシ），チスイビル，フタバカゲロウ，オオルリボシヤンマ，エゾトンボ科，イトトンボ類などが採集されました。長瀬川小野川橋付近ではミズムシが非常に少なく，採集するのが大変でした。逆にヘビトンボは多かったです。その他，様々な底生動物が見られましたが，ヒラタカゲロウ類，オオシマトビケラ，オナガサナエ，モンカゲロウなどを動物サンプルとして持ち帰りました。毘沙門沼はやっとヒルムシロ類の浮葉が見られ始めた状態でした。ミズムシが多く，アメリカザリガニもかなりの個体数を採集することができました。その他にはキリバネトビケラ属，オオルリボシヤンマ，エゾトンボ科，イトトンボ類，クロズマメゲンゴロウ，ヌカエビなどが採集されました。
フロリダマミズヨコエビは３ヶ所いずれの場所でも多かったですが，中でも長瀬川の川岸付近のデトリタスが堆積している場所には夥しい数が見られました。

桧原湖畔自然探勝路

コオイムシ類だらけ（桧原湖畔自然探勝路）

長瀬川小野川橋付近

岸付近のデトリタス堆積部（小野川橋付近）

毘沙門沼（五色沼湖沼群）

毘沙門沼の様子
国立花山青少年自然の家

炊事
生産活動
１

薪割り・火おこし体験

９

活動のねらい【薪割り】
けがを心配して、薪割りを体験させないことが多いのですが、野外活動体験としてぜひ身につけておきたい力の一つです。そこで、けがのない安全なナタの使い方を学びます。
【火おこし】
木と木の摩擦によって火をおこしていた人間の文明の原点に立ち返り、火を使うことの素晴らしさを体感します。（野外炊事、キャンプファイヤー等につなげることができます。）
２

育てたい能力Ｃ3

野外技能・生活※Ａは心理的・社会的能力

３

・第二野外炊事場
・工作館

・キャンプ場炊事場
・営火場

活動時期

４月～１１月５

詳細は別紙参照

活動場所

・第一野外炊事場
・ピロティ
４

Ｂは徳育的能力 Ｃは身体的能力※冬期は工作館とピロティで実施可

所要時間

３０分～１時間
６

指導形態

団体の引率者が指導者となって行う活動
７

準備物【団体・個人で準備するもの】
・活動に適した服装 ・軍手 ・薪（食堂購入可 １束６００円）
・火おこし用板（食堂売店で購入可 ６８０円）
・火きりぎね、麻ひも（食堂売店で購入可 ９０円）
・ローソク（食堂売店で購入可 大１本：１３０円 中１本：３０円【自然の家で貸し出しできるもの】
・なた…１０丁・薪割り台
・火おこしセット（ひきりぎね）

小１本：２０円）

８

活動の手順（薪割り）①人数確認、服装の点検、健康状態のチェ②活動のねらいや注意点を説明します。

ックをします。

③用具を準備します。ナタは事務室で貸し出します。薪割り台は活動場所にあります。

④ナタを持つ手の軍手を外して、もう片方の手に重ねます。

⑤薪の束の中から節がないものを選びます。

⑥軍手をした手で薪を持って、台の上に立てます。

節⑦ナタを持って、薪の上に静かに置きます。※決して振り降ろしません。

⑧薪をおさえていた手を外します。

⑨別の太い薪で、ナタの背をたたき、ナタを薪に割り込ませます。
（誰かにやってもらってもよいです。）⑩なたが薪に割り込んだら、叩くのをやめて、なたに薪がついたまま台の上に打ちつけます。（足にナタが当たらないように真っ直ぐに降ろします。）⑪⑤～⑩を繰り返し、細い薪を作り、野外炊事等に活用します。

⑫後片付けをします。事務室に活動終了の報告をし、借用物品を返却します。

８

活動の手順（火おこし）①人数確認、服装の点検、健康状態のチェ②用具を準備します。

ックをします。

③活動のねらいや手順を説明します。

④麻ひもをほぐして、金網にセットします。

⑤火おこし器に火きりぎねを差し込んで、火おこし用板の穴に垂直に立てます。

⑥火おこし器本体の芯棒を回転させ、ロープを巻き付けます。

⑦火おこし用板をしっかりと固定し、両手で横木を持って、ゆっくり真下に下げて⑧この上下運動をゆっくり繰り返し、「キュッキュ」と音が鳴り始めたら、スピードを上芯棒を回転させます。

げ、力強く上下させていきます。

ロープが伸びる手前で力を抜くと、反動で自然にロープが芯棒に巻き付き、横木が上がっていきます。
（ヨーヨーのような感覚）

約１分間頑張ろう！

⑨たまった黒い粉の中に火種ができたら、麻ひもに包みます。

⑩火種の入った麻ひもを金網に挟み、ゆっくりと振ります。

⑪火がついたら、ろうそくや薪に火を移します。（必要に応じて）⑫後片付けをします。
※必ず引率者が立ち会ってください。
（破損等があればご連絡ください。
）

９

留意点

・活動に使用した道具は、責任をもって返却してください。
・ナタの使用については、安全の徹底を図ってください。
・使い終わったナタはケースに戻し、台の上に保管します。
・焚きつけ用として使う場合には、太い薪を２本割れば十分です。
・火おこし用板と火きりぎねは事前に作ってくることもできます。火きりぎねは、杉材よりも桐やバルサ、紫陽花等が適しています。
・火おこし用板と火きりぎねが湿っていると火はおきません。十分乾燥したものを使ってください。
・麻ひもに鉛筆の削りかすを混ぜておくと火がつきやすくなります。
提出先：kensapotorikumi@nippon-pa.org

健康サポート薬局 活動報告
申請日：
申請企業名

株式会社 なの花中部

開催店舗名

なの花薬局日永西店

店舗住所

三重県四日市市日永西5丁目523番地

催事名からだＰＬＵＳの日

開催日

2022

年

4月182022年

5月24日日なの花薬局では患者様一人ひとりに寄り添う地域薬局として、地域の皆様の健康をサポートするため薬剤師による健康相談や管理栄養士による栄養相談を行っています。

催事内容

なの花薬局日永西店にて4月18日（月）に「からだPLUSの日」を実施しました。
からだPLUSの日では、患者様の食事・生活に役立つ情報を提供しています。
1月から6月までを「腸内環境を整えよう月間」とし、腸内環境を整える方法について詳しく啓発していきます。
今回は「腸内細菌って？」や「善玉菌の働き」についてまとめた資料と、「鶏のおからのつくね焼き」のレシピを配布しました。
また、情報提供ボードには「腸におすすめの食生活」を掲載しました。
善玉菌の働きには腸内を酸性にして腸の動きを活発にしたり、免疫を高める働きがあります。腸内で善玉菌を増やせるようにアドバイスしていきたいと思います。
イベント当日はパンフレットのレシピを見て、作ってみようかなと興味を持たれたりしていました。
今後も地域住民の皆様が気軽に健康について相談ができる薬局を目指して、地域に貢献できる取り組みを実施して参ります。

活動写真
医薬品 ～感染症～

レオウイルス科ウイルスベクターを用いた呼吸器・消化器系感染症に対する粘膜ワクチンの開発
プロジェクト
責 任 者

大阪大学教授微生物病研究所

小林

ウイルス免疫分野

剛

プロジェクト概要

概要
レオウイルス科に含まれるロタウイルス、哺乳類レオウイルス（レオウイルス）は経鼻あるいは経口投与可能なワクチンベクターとしての応用が期待されている。独自に開発したレオウイルス科ウイルスの人工合成技術は、ウイルスベクター開発に加え、そのベクター機能を活用して、新規の経口ワクチンやガン治療ウイルスなどの開発に応用可能である。
技術シーズ●ロタウイルスおよびレオウイルスの人工合成技術により、任意の遺伝子改変を加えた組換えウイルスの作製が可能。
●ウイルス分節遺伝子内に外来遺伝子を組み込むことが可能であり、呼吸器系（インフルエンザウイルス、新型コロナウイルス等）や消化器系（ノロウイルス等）の感染症に対する粘膜ワクチンの開発が可能。
●迅速に適切なワクチンのデザインや安全性の向上に適用できる（ロタウイルス）。
●レオウイルスは選択的腫瘍溶解活性を有する。そのため、粘膜ワクチンだけでなく、腫瘍溶解活性や安全性をより向上させた腫瘍溶解性レオウイルスベクターの開発に応用可能。

対象疾患：感染症、癌
特許情報：
1. 特許番号：特許第6944213号、発明の名称：人工組換えロタウイルスの作製方法、
登 録 日：令和3年9月14日、出願人：国立大学法人大阪大学
2. 特許番号：特許第6762070号、発明の名称：人工組換えロタウイルスの作製方法、
登 録 日：令和2年9月10日、出願人：国立大学法人大阪大学

62
日本語版 Windows 11 を英語版に変更する手順[スタート]ボタンを右クリックし、「設定」を開きます。

「時刻と言語」→「時刻と言語」を選択します。

「言語の追加」を選択します。

インストールする言語を選択し、【次へ】をクリックします。

言語機能をダウンロードします。
言語パックのみインストールすれば Windows を英語版として使えますが、必要に応じて音声認識や手書き入力もインストールします。

言語パックのダウンロードには数分かかります。

言語を追加したら、「設定」の「言語と地域」で、Windows の表示言語を「English」に変更し、【サインアウト】をクリックします。

日本語に戻す場合は、「Settings」→「Time & Language」→「Launguage & region」を選択し、「Windowsdisplay language」として「日本語」を選択し、【Sign out】をクリックします。
2024 年８月８日
各位
会 社 名：富士製薬工業株式会社
代表者名：代表取締役社長（コード：4554

岩井孝之

東証プライム市場）

問合せ先：取締役 常務執行役員
経営企画部長 森田 周平
Ｔ Ｅ Ｌ：03-3556-3344

株式報酬制度における株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社取締役（社外取締役を除きます。以下も同様です。）を対象とする株式報酬制度（以下「取締役向け株式報酬制度」といい、当該制度の導入のために設定した信託を「取締役向け株式交付信託」といいます。）ならびに当社執行役員を対象とする株式報酬制度（以下「執行役員向け株式報酬制度」といい、また、当該制度の導入のために設定した信託を「執行役員向け株式交付信託」といい、「取締役向け株式交付信託」と合わせて「本信託」と総称します。）について、本信託の受託者が当社株式を追加取得するための金銭を当社が追加信託することを決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
取締役向け株式報酬制度の概要につきましては、2017 年 11 月 16 日付「株式報酬制度の継続に関するお知らせ」をご参照ください。
なお、取締役向け株式報酬制度の継続については、2017 年 12 月 20 日開催の第 53 期定時株主総会において承認されております。
記
１．本信託の概要（１）名称（２）委託者（３）受託者（４）受益者

取締役向け株式報酬制度

執行役員向け株式報酬制度

取締役向け株式交付信託

執行役員向け株式交付信託
当社

三井住友信託銀行株式会社（再信託受託者：株式会社日本カストディ銀行）
取締役のうち受益者要件を満た 執行役員のうち受益者要件を満す者
たす者（５）信託管理人

当社及び当社役員から独立した第三者（６）議決権行使

信託の期間を通じて、本信託内の当社株式に係る議決権は行使いたしません（７）信託契約日2017 年 12 月 29 日

（８）金銭を追加信託する日

2024 年８月 27 日

（９）信託終了日（継続後）

2026 年 12 月末日（予定）２．本信託の受託者による当社株式取得に関する事項
取締役向け株式報酬制度（１）取得する株式の種類

執行役員向け株式報酬制度普通株式（２）株式の取得価額の総額

28,899,686 円

16,799,152 円（３）取得する株式の総数

24,043 株

13,976 株（４）株式の取得方法

自己株式の処分による取得（５）株式の取得時期

2024 年８月 27 日
以上
参加無料※食事代は実費負担

橋本市出身で、24 万人を超えるフォロワーを持つプロの映像クリエイターを講師に招いて、橋本のまちを舞台に観る人を惹きつける動画の撮り方や編集の方法を学ぶワークショップを開催します！

講師

青野 恭士 T akash i A o n o

橋本市出身。プロの映像クリエイターとしてコマーシャルやインタビュー、SNS 用動画など多種多様なジャンル

座学で 1 時間ほどレクチャーを受けた後、「E-Bike」にの制作に携わっている。Instagram で乗って講師とともに橋本市内のスポット数か所で撮影。 約 24.2 万人、TikTok で約 24.7 万人のそれぞれ 15 秒程度の動画に編集し、完成した動画を フォロワー (2023 年 12 月時点 ) を有し、ご自身の Instagram アカウントで発信してみましょう。 日本各地の絶景を収めた美しい映像で日

時 ： ２ ０ ２ ４ 年 １ 月 １ ３ 日 (土)１０:０ ０ １ ７ :０ ０ （ 予 定 ）※予備日：１月１４日㈰

集合場 所 ： 橋本市民 会 館
対象： １８歳以上 ( 身長１５０㎝以上）

定員 ： ８名 ( 応募多数の場合は抽選）必要なもの： スマート フ ォ ン / イ ヤ ホン /Inst a gr a m の ア カ ウ ン ト

申込 方 法特設ページ内の専用フォームからお申込みください。

世界中に数多くのファンを持つ。

Ｅ- B ike とは…
傾斜が急な坂道やオフロードなどでもスイスイ進むことのできる電動アシストの付いたスポーツ自転車。軽快な乗り心地のため、近年は幅広い世代から人気を集めています。
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【主催】ᮊᥩ࢝᱗͞Ζ΄͔ͺͭͿΖ·Ζ

https://koya36.com/movie_workshop/
申込締切：２０２４年１月５日㈮ １３：００
QR コード※応募多数の場合は抽選となります。

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TEL：0736-26-7988※受付時間：平日 9：00 ～ 17：00

Mail： yoyaku@koya36.com
２０１８年５月２８日
司法記者クラブ・岐阜地裁 担当記者の皆様
くらし・しぜん・いのち

岐阜県民ネットワーク(代表・寺町知正)
名古屋市民オンブズマン(代表・滝田誠一)
全国市民オンブズマン連絡会議(事務局長・新海聡)

消防デジタル無線談合・「全国初の『県内一斉』住民訴訟」（６件合計）「３億８８２５万６４００円を返させよ」の提訴
いつもお世話になります。岐阜地方裁判所に対して標記の件にかかる住民訴訟（地方自治法２４２条の２）を提起しますので、ご案内いたします。
【事案の概要】無線通信をアナログからデジタルとする国の方針で、全国の自治体消防本部が「デジタル無線」を導入、２０１６年５月までに切り替えました。極めて高額な設備です。
この事業に関し、公正取引委員会は２０１７年２月２日、「メーカー５社」（富士通ゼネラ
ル、日本電気、沖電気工業、日本無線、日立国際電気とその各県の代理店など）が談合して、公共の利益に反して競争を実質的に制限した旨を認定し、課徴金納付命令を出しました。
富士通ゼネラル以外は課徴金を払い（制度上、一部免除例）、再発防止の徹底等を表明。
課徴金とは別に、各自治体には「談合によって損害が生じている」のでこの分も返還されるべきお金です。しかし、公取委の命令を受けて１年を経過しても、全国ほとんどの自治体・消防本部が、談合認定に起因する損害賠償を業者に請求する旨の意思を示していません。
【住民監査請求】そこで、全国市民オンブズマン連絡会議が、損害の賠償を求めるべく各地での住民監査請求を呼びかけています。岐阜県では当該談合が著しく、７消防本部の事業が該当。まず、名古屋市民オンブズマンが弁護団として全面的にリードし、「全国初で岐阜県内の該当消防本部に対して一斉に住民監査請求」しました（７消防本部に３月５日発送）。
その後、羽島郡広域連合消防本部は業者に損害賠償請求し、全額の３２７６万円が支払い済みとなりました。他の６消防本部監査委員は５月初旬に住民監査請求を「棄却」しました。
【住民訴訟の提訴】私たちは「棄却」との結果には到底納得できないので、住民訴訟に進むしかありません。消防本部ごとの損害賠償額は、揖斐郡消防組合９７８６万円、中濃消防組
合９３５５万５０００円、中津川市８９８８万円、下呂市６８６７万円、山県市３２８２万３０００円、岐阜市５４６万８４００円。６消防本部の合計は「３億８８２５万６４００円」と莫大な金額です。各自治体、組合の長は速やかに関係業者に損害賠償請求すべきです。
訴訟は、名古屋市民オンブズマンの弁護士が原告（住民監査請求人）の代理人として弁護団を構成、一切を進めて行きます。この提訴につき、以下のようにご案内いたします。

５月２８日（月）手続き完了後

午後２時

岐阜地裁民事部に訴状を提出し、２時３０分～岐阜市民会館２階会議室４８で解説させていただきます。資料などはその際に配布いたします。

以上
公益財団法人鳥取県畜産振興協会役員等報酬規則（目的及び意義）第１条 当規則は、公益財団法人鳥取県畜産振興協会（以下「協会」という）の定款第１５条及び第２９条の規定に基づき、役員及び評議員の報酬等及び費用に関し必要な事項を定めることを目的とし、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律並びに公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律の規定に照らし、妥当性と透明性の確保を図ることとする。
（定義等）
第２条 当規則において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
(1) 役員とは、理事及び監事をいい、評議員と併せて役員等という。
(2) 常勤役員とは、評議員会で選任された役員のうち、協会を主たる勤務場所とする者をいう。
(3) 非常勤役員とは常勤役員以外の者をいう。
(4) 報酬等とは、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第５条第１３号で定める報酬、賞与その他の職務遂行の対価として役員が受ける財産上の利益及び退職手当であって、その名称のいかんを問わない。費用とは明確に区分されるものとする。
(5) 費用とは、職務の遂行に伴い発生する交通費、通勤費、旅費（宿泊費含む）、手数料等の経費をいう。報酬等とは明確に区分されるものとする。
（報酬の支給）第３条 協会は、常勤役員及び非常勤役員の職務執行の対価として報酬を支給することができる。
２ 常勤役員の報酬は月額とし、非常勤役員に対しては理事会出席等、必要の都度、定額を支払うことができる。
３ 常勤役員には、毎年６月及び１２月に、役員賞与を支給することができる。
４ 常勤役員の退職に当たっては、当該役員の任期に応じ退職手当を支給することができる。
５ 評議員には、定款第１５条に定める金額の範囲内で、報酬等を支給することができる。
（報酬等の額の決定）第４条 協会の常勤役員の報酬月額は、別表第１「常勤役員の報酬月額」のとおりとする。
２ 非常勤役員に対する報酬は、別表第２「非常勤役員の報酬」に定める定額とする。
３ 評議員の報酬等は、定款第１５条に定める金額の範囲内において、別表第３に基づき支払うものとする。
４ 常勤役員の賞与の額は、別表第４「役員の賞与の額」に定める額とする。
３ 常勤役員に対する退職手当は、別表第５「常勤役員退職手当の算出基準」のとおりとする。
４ 退職手当は、役員として円満に勤務し、かつ辞任又は死亡により退任した者に支給するものとし、死亡により退任した者については、その遺族に支払うものとする。
５ 前項の規定にかかわらず、公務員を管理職以上で退職した者が役員となった場合は、退職手当は支払うことができない。
（報酬の支給日）
第５条 常勤役員の報酬及び役員賞与の支給日は、協会の職員の例によるものとし、非常勤役員等にあっては、理事会出席等、必要の都度、支払うものとする。
（報酬等の支給方法）
第６条 報酬等は、本人の指定する本人名義の金融機関口座に振り込むものとする。
２ 報酬等は、法令の定めるところにより控除すべき金額及び本人から申出のあった立替金、積立金等を控除して支給する。

（通勤費）
第７条 常勤役員には、その通勤の実態に応じ、協会の職員の例により通勤費を支給する。
（費 用）
第８条 協会は、役員及び評議員がその職務の執行に当たって負担し、又は負担した費用については、これを請求のあった日から遅滞なく支払うものとし、また、前払いを要するものについては前もって支払うものとする。
（公 表）
第９条 協会は、当規則をもって、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第２０条第１項に定める報酬等の支給の基準として公表するものとする。
（改 廃）第１０条 当規則の改廃は、評議員会の決議を経て行う。

附 則
１ 当規則は、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律及び公益社団法人及び公益財団法の認定等に関する法律の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律第１０６条第１項に定める公益法人の設立の登記の日から施行する。
２ この規則の改正は、平成２６年１月１日から施行する。
３ この規則の改正は、平成３１年２月１日から施行する。
４ この規則の改正は、評議員会の議決のあった日（平成３１年４月１９日）から施行し、平成３１年２月１日から適用する。

別表第１ 常勤役員の報酬月額
専務理事
２８０，０００円

別表第２ 非常勤役員の報酬
理事会等出席の都度、民間登用の役員報酬として１０，０００円
その他の非常勤役員は無報酬とする。

別表第３ 評議員の報酬
評議員会等出席の都度、民間登用の役員報酬として１０，０００円
その他の評議員は無報酬とする。

別表第４ 常勤役員の賞与の額
専務理事
６月期 報酬月額×１．０２５箇月の金額の範囲内
１２月期 報酬月額×１．０２５箇月の金額の範囲内

別表第５ 常勤役員退職手当の算出基準
算出数式
報酬月額×1.25×在職年数
ただし、鳥取県を管理職以上で退職した役員は退職手当を支給しない。
【9】年〔令和 年〕 月 日〔火曜日〕

東 京 税 理 士 界

Volume No.781〔第三種郵便物認可〕

固定資産税を巡る裁決例−処分の違法性又は不当性−
依田
はじめに総務省のホームページ（行政不服審査裁決・答申検索データ ベ ー ス）では、行政不服審査法等に基づく不服申立てについて、審査庁が行った裁決内容や行政不服審査会等が行った答申内容等を検索・閲覧することができます。
TAINSでは、地方税法に関する裁決例のうち、納税者の審査請求が認容及び一部認容された事例から、随時、編集し収録を行っています。
今回は、そのうち固定資産税に関する処分について、違法性又は不当性が争われた裁決例をご紹介します。

Ⅰ．相続人代表者の指定
令 ．． 裁決（認容）Ｆ − −＜事案の概要＞
刈谷市長は、大正 年 月 日に死亡したＡが所有者として登記されている土地（相続財産）の相続登記がされず、相続人代表者も存在していなかったことから、相続人代表者指定通知書を審査請求人の父で、Ａの甥であるＢ宛て送付しました。この事案は、Ｂが令和 年 月 日に死亡したことから、刈谷市長が、相続財産に係る納税通知書等の通知を受け取る者を指定するため、地方税法第 条の 《相続人からの徴収の手続》第 項の規定に基づき、審査請求人をＡの相続人代表者として指定し、令和 年 月 日付けで審査請求人宛て相続人代表者指定通知書を送付したところ、審査請求人がこれを不服として、審査請求をしたものです。
＜審査庁の判断＞審査庁（刈谷市長）は、次のとおり判断し、相続人代表者指定に関する処分を取り消し、審査請求を認容しました。
① 地方税法第 条の の規定は、納税者に相続があった場合において、当該納税者の税関係書類を受領する代表者の指定に関するものであり、令和年度分の固定資産税の賦課期日である
令和 年 月 日より前の大正 年月 日に死亡したＡは、同条に規定する納税者ではない。
② また、賦課期日前に相続財産の所有者であるＡが死亡していることから、地方税法第条《固定資産税の納税義務者等》第 項後段の規定により、相続財産を現に所有する相続人に対して令和 年度分の固定資産税が賦課され、審査請求人を含む相続人が連帯して納税義務を負うものである。
③ したがって、地方税法第 条の第 項の規定に基づき、審査請求人をＡの相続人代表者に指定することに理由はなく、Ａに係る相続人指定に関する処分は、適法なものとはいえない。

Ⅱ．現況に基づかない地積による分割評価
令 ．． 裁決（認容）Ｆ − −＜事案の概要＞処分庁（益田市長）は、審査請求人が所有する 筆の土地につき、法面部分（山林並雑種地）と平地部分（雑種地）との地積により分割評価を行い、令和 年度固定資産税の賦課決定（本件処分）をしました。
この事案は、審査請求人が、法面部分（山林並雑種地）の地積が過小であることから、現況に基づかない地積による固定資産税の賦課決定は、違法又は不当な処分であるとして、その取消しを求めるものです。
＜審査庁の判断＞審査庁（益田市長）では、次のとおり判断し、固定資産税の賦課決定を取り消し、審査請求を認容しました。
① 賦課期日である令和 年 月 日
以前に納税義務者から異議の申出や測量資料等の提供がない中で、大量の固定資産の評価において逐一実地調査を行い、土地の具体的な形状及び利用状況等を確認することを処分庁に要求するのは現実的ではないことは理解できるとしても、関係法令の定め及び裁判所の判示（平成 年 月 日大阪地裁判決）に照らせば、本件処分が適法に行われたと判断するに足る主張立証が認められるとはいいがたい。
② 土地の分割評価に関して、固定資産評価基準に明文の規定はないが、処分庁は、 筆の土地を土地全体の状況で評価することが妥当でない場合にあっては、地方税法第条第 項に規定する納税者とともにする実地調査、納税者に対する質問等のあらゆる方法により、土地の現況及び利用目的の差異を踏まえて、公平な評価をするよう求められているといえる。また、判例（平成 年 月 日最高裁判決）を踏まえると、地方税法により固定資産評価基準に委ねられている点について、課税庁は、適正な時価による土地の価格の決定に当たり、賦課期日における客観的な交換価値を上回らないよう補正するための方法の つとして、分割評価の方法を採用しているといえ、本市も同様に取り扱っていると思われる。
③ 土地の評価に当たって処分庁に分割評価の義務があるとはいえないが、一方で、処分庁は、適正な時価により固定資産課税台帳に登録する土地の価格を決定する義務を負っており、分割評価の方法で土地の評価を行う以上、土地の現況及び利用目的を観察し、それぞれの地目ごとの適正な地積により価格を決定する義務があるといえる。
④ したがって、現況を反映したものではないと推定される地積に分割評価された固定資産税の賦課決定は、処分庁が負う地方税法上の義務に照らし、違法とまではいえないものの、妥当性を欠くものと判断される。

Ⅲ．私道に係る非課税申告書の申告期限後の提出
平Ｆ．． 裁決（認容）− −＜事案の概要＞この事案は、審査請求人が、処分庁

孝子［大森］（国分寺市長）に対し、本件土地のうちの私道部分（本件私道）に係る固定資産税・都市計画税非課税申告書（非課税申告書）を申告期限後に提出した
ところ、処分庁が、本件私道を非課税としないで本件土地に係る平成 年度固定資産税等の賦課処分（本件処分）をしたことから、争われたものです。
＜審査庁の判断＞審査庁（国分寺市長）は、次のとおり判断し、本件処分を取り消し、審査請求を認容しました。
① 非課税申告書が国分寺市の事務取扱要領に規定する当該年度の申告期限後に提出された場合であっても、そのことを理由に当該年度の非課税認定を認めないとする取扱いは適当ではな
く、審査請求においては賦課期日時点の現況が地方税法第条第 項第号の非課税要件に該当していたかどうかに基づき判断されるべきものと解される。
② 本件私道が、賦課期日である平成年 月 日時点において、公共の用に供する道路として、非課税要件を満たしていたことは明らかであり、また、その位置及び地積についても、非課税申告書に添付された図面のとおりであったと解することに疑いの余地はない。
③ それにもかかわらず、申告期限を経過したことを理由に本件処分を維持することは、地方税法第 条第 項の規定に反するものであり違法である。

おわりにTAINSで、上記の裁決例を検索する場合は、〔細かい条件を指定して検索〕⇒〔TAINSキーワード〕欄に、「固定資産税」「認容」などの検索ワードを入力します。

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わせは、データベース事務局へ
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オオシマトビケラ（トビケラ目：シマトビケラ科）のミトコンドリア DNA COI 遺伝子の部分配列に基づく分子系統解析－日本と韓国における遺伝的分化について－
大平創（福島大学大学院・共生システム理工学研究科）

オオシマトビケラ Macrostemum radiatum (McLachlan) はシマトビケラ科に属するトビケラ
で，日本，韓国，ロシアに分布する．日本国内における本種の分布域は東北－九州であるが，西日本では連続的に分布するのに対して，東日本では非連続的に分布している．本種の日本国内における遺伝的多様性は，他の水生昆虫に比べて低い傾向にあるとする結果が示唆されている．しかしながら，この遺伝的多様性の低さは日本国内に限るのか，あるいは種全体として遺伝的多様性が低いのかは不明である．そこで筆者は，日本産と韓国産オオシマトビケ
ラのミトコンドリア DNA COI 遺伝子の部分配列を比較し，本種の遺伝的多様性が種レベルで低いかどうかを検討し，さらには本種の進化史についても考察した．
日本の宮城県，福島県，茨城県，京都府，滋賀県，三重県，島根県，広島県，愛媛県，徳島県，そして韓国から採集された計 51 個体の標本を用いて，ミトコンドリア DNA COI 遺伝子の部分配列を決定し，327 bp 中に 1－14 塩基座の置換によって識別される計 7 つのハプロタイプを検出した（表）．日本産の標本から検出された Haplotype 1－6 間では 1－6 塩基座で置換が見られ，これらと韓国産の標本から検出された Haploype 7 間では 9－12 塩基座で置換が見られた．またデータ・バンクから取得した中国産の M. fastosum (Walker) の塩基配列と上記 7 つのハプロタイプの塩基配列を比較したところ，61－64 塩基座で置換が認められた．検出ハプロタイプおよび M. fastosum の塩基配列に基づくハプロタイプ・ネットワークおよびUPGMA 樹を構築した（図）．オオシマトビケラは単系統群となり，韓国産の標本から検出された Haplotype 7 が最も祖先的な位置付けとなった．また，日本産の標本から検出された
Haplotype 1－6 においては，Haplotype 3 および 6 がより祖先的な位置付けとなった．また，昆虫のミトコンドリア DNA COI 遺伝子の一般的な分子時計（3.59%/My）に基づき，日本－韓国間の分岐年代推定を実施したところ，1.69－0.63 Mya（95%信頼区間）となった．
オオシマトビケラのミトコンドリア DNA COI 遺伝子の部分配列において，日本と韓国では検出されたハプロタイプが異なり，日本国内における遺伝的差異よりも日本－韓国間の差異の方が大きかった（表）．このことは，オオシマトビケラは必ずしも種レベルで遺伝的多様性が低いわけではないことを示唆すると思われる．また，韓国は 3 地点 4 個体から 1 種類のハプロタイプ（Haplotpe 7）しか検出されなかったが，京都府では 5 地点 7 個体から 3 種類のハプロタイプ（Haplotype 1, 3, 4）が検出された（表）．韓国の個体群の方が遺伝的多様性が低いことを示すような結果であるが，これは韓国産の解析標本数が少ないことに起因する可能性がある．各ハプロタイプの関係を見ると，韓国が最も祖先的な位置付けとなり，日本国内では西日本側がより祖先的，東日本がより派生的な位置付けとなった（図）．日本－韓国間の分
岐年代推定値（1.69－0.63 Mya，図）は，対馬海峡（日本と韓国の分断）が成立したとされる
約 1.55 Mya（中期更新世）と概ね一致した．これらのことは，日本のオオシマトビケラ個体群は，韓国の個体群と分岐した後，西日本から東日本へ向けて分布を拡大した可能性があることを示唆するものと考えられる．日本国内において本種個体群の遺伝的多様性が他の水生昆虫よりも低い傾向にあるのは，比較的最近（中期更新世以降）に分布を拡大したためかもしれない．この点は，ミトコンドリア DNA COI 遺伝子よりも多型の検出感度の高い分子マーカーを用いた調査，研究によって詳細を明らかにする必要がある．

表. 各産地における検出ハプロタイプおよび個体数．

産地

産地数 検出ハプロタイプ（Haplotype） 個体数
1 2 3 4 5 6 7宮城県
177福島県11010茨城県
177京都府331 15滋賀県
1112三重県
155島根県
144広島県
133愛媛県
111徳島県
133韓国
344
個体数
21 7 14 1 1 3 451

図. ハプロタイプ・ネットワークと UPGMA 樹．A，ハプロタイプ・ネットワーク：白丸は各ハプロタイプを示しサイズは個体数に比例する．白丸内の数字はハプロタイプの番号に対応する．黒丸はミッシング・ハプロタイプを示す．B，UPGMA 樹：OTU の Haplotype 1－7 はオオシマトビケラのハプロタイプを示す．各ノード付近に付した数値はブートストラップ値（1000 回反復，%）である．灰色のバーは分岐年代推定における 95%信頼区間を表す．
※別紙２

技 術 概 要 書 （様式）
技術分類 安全・防災

維持管理

環境コスト

技術名称 AIを活用した社会資本維持管理
NETIS登録番号

ICT

品質（該当分類に〇を付記）

担当部署 技術創発研究所
担当者 藤井 純一郎

社名等 八千代エンジニヤリング株式会社

電話番号 03-5822-6626

技術の概要 １．技術開発の背景及び契機
これまで、国・都道府県・市町村を通じて、大量生産・大量消費を支える社会資本が整備されてきまし
たが、人口減少・少子高齢化等の時代の変曲点を迎え、私達と社会資本との関係も変わろうとしています。例えば、現在国を挙げて積極的に進められている生産性革命を実現するためには、AI等を活用し、効率的で適切な社会資本の維持管理を実現していく必要があります。
弊社では従来の目視点検に代わる技術として、デジタル画像に基づく点検・診断のサービス化を目指して開発を行っております。

２．技術の内容

デジタル画像を対象に、ディープラーニングを用いて自動的に劣化領域（形状と位置）を抽出し、定量的な評価を行う技術です。
・劣化が識別できる解像度で対象構造物をデジタルカメラで撮影する（UAVを利用）
・劣化領域の定量評価のために画像にスケールを付与する（GPS・評定点を利用）
・画像をシステムにアップロードすると劣化領域が自動検出される・検出した劣化の面積などの定量情報に基づき、個別の劣化単位または区間単位の評価が算出される

３．技術の効果
従来の技術者が写真・目視で記録していた点検と比べて、下記の通り情報を正確に記録することができ、併せて単純作業工程を短縮できます。
・劣化記録作業の効率化と精度向上を図ることができます
・点検者の主観による結果のばらつきがなくなります
・不健全な箇所だけでなく健全な箇所も含めてデジタルデータとして残すことができます
・今回の劣化検出結果と次回の結果の経年比較ができます

４．技術の適用範囲

データが以下の条件を満たしていれば適用可能です。
・劣化がデジタル画像に映っていること
・劣化の数がAIで学習できる程度存在すること

５．活用実績

国の機関 ０ 件 （九州自治体
０ 件 （九州民 間
０ 件 （九州0件 、九州以外 0件 ）0件 、九州以外 0件 ）0件 、九州以外 0件 ）

６．写真・図・表

劣化自動検出モデルの学習・入力・検出までの流れ

河川護岸の劣化自動検出（区間別評価）の例

ダム堤体の劣化自動検出（ブロック別評価）の例
小野田地区認定こども園・小学校 統合だより 第１号

令和６年４月１日発行【事務局】

小野田地区認定こども園・小学校

加美町教育委員会

統合検討委員会からの報告

学校教育環境整備推進室
TEL

0229-69-5112

令和４年から令和５年にかけ，小野田地区のこども園・小学校の統合に関する保護者説明会や地区住民説明会を実施しました。さらには，こども園と小学校の保護者対象に，統合に関するアンケートを実施しました。
その結果，統合に向けて話し合いを進めることを確認しましたので，さっそく「統合検討委員会」を組織し，教育委員会からの諮問事項について，話し合いを進めてまいりました。
１＜統合検討委員会について＞（１）メンバー（２０名）
こども園保護者代表（４名），小学校保護者代表（６名），地区住民代表（６名），有識者（４名）（２）組 織小野田地区認定こども園・小学校統合検討委員会（２０名）【こども園部会】（９名）【小学校部会】（１１名）【こども園部会】：有識者（２名），保護者代表（４名），地区住民代表（３名）【小学校 部会】：有識者（２名），保護者代表（６名），地区住民代表（３名）
２＜教育委員会からの諮問事項＞
１

こども園の統合位置と統合時期

２ 小学校の統合位置と統合時期

３ その他再編に関して必要な事項
昨年１１月から今年２月にかけて，統合検討委員会を５回開催し，話し合いを重ねてまいりました。その結果，統合検討委員会として次のように答申がまとまりましたので，小野田地区の皆様にお知らせいたします。
３ ＜統合検討委員会の答申事項＞《こども園》について
１． 統合位置：おのだひがし園を使用する。

《小学校》について
１．統合位置：東小野田小学校を使用する。

〇周辺に小学校，中学校，文化施設，福祉施設等があ〇普通教室に余裕があり，特別支援学級にも対応可。

り，幼小連携はもちろん，体験的な活動に有効。

〇周辺に教育的施設が多く，小中連携がしやすい。

〇親が職場に行くことを考えると，送迎しやすい。

〇子供の送迎を考えると，利便性が高い。

２．統合時期：令和７年４月１日の開園を目指す。

２．統合時期：令和８年４月１日の開校を目指す。

３．再編に関して必要な事項

３．再編に関して必要な事項〇できるだけ早く幼稚園部と保育園部が一体となった園舎を新設することを希望する。
〇雨漏り，ボイラー，フェンス等の施設面の改修。

〇学校周辺の道路，駐車場等の環境整備。
〇校舎，校庭，プール，植栽等の学校環境の点検，整備，補修。

〇きめ細やかな園バスの運行計画。

〇子供たち同士の交流活動の実施。

〇周辺道路の整備と冬場の駐車場の安全確保。

〇放課後の子どもの安心安全な居場所づくりとして〇２園での子どもたちの交流活動の実施。等

４の放課後児童クラブの設置。等＜統合に向けた今後の取組みについて＞

・今回提出された答申書の内容について，加美町教育委員会及び加美町総合教育会議で審議を行います。
・加美町教育委員会及び加美町総合教育会議で審議を行い，答申内容（統合位置や統合時期等）について合意が得られたら，統合準備委員会を立ち上げ，より具体的な事柄を話し合いに入っていきます。
令和 4 年 2 月 17 日
組合員・利用者の皆様へ

青森農業協同組合

新型コロナウイルス感染者の発生について

令和 4 年 2 月 15 日（火）に当農協蓬田支店蓬田営農センター（東津軽郡蓬田村大字阿弥陀川字汐干 52-1）に勤務する従業員が新型コロナウイルスに感染したことが判明いたしました。
当該従業員は発熱のため 14 日から自宅待機しており、15 日に医療機関を受診した
ところ PCR 検査の対象となり陽性が判明したものです。
保健所からは感染者以外の従業員に濃厚接触者の指定はございませんが、事業所の消毒作業については、保健所からの指示を仰ぎながら実施し、現在は通常業務を続けさせていただいております。
組合員及び利用者の皆様にはご心配をおかけしますが、今後とも地域の皆様と従業員の安全を最優先に考え、感染防止の取組みに努めてまいりますので、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

【本件に関するお問い合わせ先】
青森農業協同組合

総務部（受付時間 8：30～17：00017-763-1035（担当 山田）
土・日・祝日除く）
槇小だよ り
令和６ 年３ 月２ ２ 日 宇治市立槇島小学校
学校ウェブサイト
http://www.uji.ed.jp/makisima-es/
めざす児童像○ 深く考え、進んで学習する子○ 思いやりのある優しい子○ 健康で明るい子○ 最後までやりぬく子

春休み号
TEL３９－９１１７
FAX３９－９１１８

いよいよ令和５年度も今日で終わりです。１９日は卒業生たちが元気に槇島小を巣立っていきました。この一年、最高学年として立派 に下学年をリードしてきた８４名は、式に参加した５年生たちにその凛とした姿でもって、「来年度はみんなが槇島小をリードしていくんだよ、よろしく頼むよ」という思いを伝えていたようにも感じました。
１年生から５年生までは今日修了式を迎えました。この一年間、子ども達は様々な場面で頑張りを見せ、大きく成長してきました。できるようになったことや、自信になったことは今後のはずみになることでしょう。「もう少し頑張ってみたらいい変化につながるな」という点は、来年度引き続きチャレンジすることで、新たにできるようになったり、自信になったりすることにつながっていくはずです。
子どもたちがこのような成長をとげられるのも、ご家庭や地域の皆様の ご支援があってこそです。ご家庭では、子どもたちの学習や生活において、励ましたり時には厳しく指導してくださったりしていたことと思います。地域の皆様には、地域行事の開催で子どもたちの居場所づくりにご支援いただいたきました。安心安全ボランティアの皆様には、毎日の登下校の見守りでお世話になり、本当にありがとうございます。心から感謝いたします。図書ボランティアの皆様にも、本の読み聞かせなどでお世話になりました。
皆様に支えられての槇島小学校です。今後も、更なる子ども達の健やかな成長のため、保護者の皆様や地域の皆様のお力をお借りしながら、 力を尽くしていきたいと思います。一年間、誠にありがとうございました。

８日（水）登校班会の前に、毎日児童の登下校を見守っていただいた安全ボランティアさんに対しての感謝の気持ちを伝える会を実施しました。
児童の代表から、日々の見守り活動への感
謝の気持ちと育友会からの花束の贈呈がありました。

【令和６年度月 日

4４月当初の下校時刻および行事予定】
下校時刻
1年 2年 3年 4年 5年 6年

行事

曜日

8 月 (B3)(B4)第１学期始業式 着任式

入学式準備（６年）

9 火 (B3)入学式

11:25

12:15

11:25

自宅でお祝いを10 水 (B4)１年３校時授業

11:25

12:15

11 木 (B4)１年３校時授業

11:25

12:15

11:25

12:55

12 金 (B4)１年３校時授業

２年以上給食開始

２計測（２，４年，特支）

13 土

1年 2年 3年 4年 5年 6年

14 日
15 月 全日授業開始

１年４校時授業開始

２計測（３，６年）

12:25 14:10

15:00

・８日(月）は、入学式準備のため、６年生は下校時刻が１２：１５になります。
・２年から６年は、１２日（金）から給食が始まります。
・離任式は昨年度実施しませんでしたが、今後もそれを継続していく予定です。
従いまして、令和６年度も離任式は行いません。
・次年度も授業参観はよりよくお子様を見ていただきたいこともあり、参観時間を工夫したいと思っています。６年生の授業参観と修学旅行説明会を、４月１９日(金)に実施予定です。１～５年生は新しい学年での学校生活が落ち着く５月に(５年生の林間学習説明会と合わせて)授業参観を実施予定です。詳細は新年度にその都度プリントでお知らせします。

お知らせとお願い◇教科書等の継続使用について以下の教科書等については、来年度引き続き同じ本を使用しますので、処分することなく、保管しておいてください。

現１年生：生活(上下)・図画工作(上下)
現３年生：図画工作(上下)・保健・わたしたちの宇治市・地図帳
現４年生：地図帳
現５年生：図画工作(上下)・家庭科・英語・保健・地図帳◇第１学期 始業式４月８日(月)８:３０～１１：２５

・〔持ち物〕上靴、筆記用具、連絡帳、その他学年で連絡した物
・集合時刻はいつもどおりで、集団登校します。
・新６年生は入学式の準備のため、下校時刻が遅くなります。（１２時１５分頃）◇槇島小学校「マチコミメール」年度更新のお知らせ
令和５年度、大変多くの保護者の方々にご利用いただきました、メール配信システム「マチコミメール」ですが、３月２８日～３１日にマチコミメールの学年更新（グループ整理）が行われます。つきましては、進級に伴い、新学年へとグループ名を変更します。
マチコミアプリをご利用の方は、アプリトップ画面に「連絡網」に表示されるグルー
プ名が変更されますが、今までと同等に学校からのお知らせは配信されますのでご安心ください。なお、卒業生につきましては、登録を削除いたします。削除に伴い、マチコミアプリをご利用の方は、アプリトップ画面の「連絡網」から、登録グループが表示されなくなります。
ウクライナ緊急募金
募金額円
取り組み期間共同購入 ３月３回～４月４回（3月7日～4月22日）

店 舗

３月９日～４月２４日

ウクライナの子どもたちとその家族に支援を届けるためにユニセ
フ緊急募金に取り組みました。あたたかいご支援、ご協力をありがとうございました。
お寄せいただいた募金は日本ユニセフ協会を通じて、現地での支援活動に役立てられます。
主な支援内容・安全な水の提供
・衛生施設の設置
・生活必需品の配布
・子どもたちへの心のケアや学習継続支援
・難民の子どもたちの保護など©UNICEF/UN0598145/Velixar
ウクライナの国境近くに設置されたモルドバの難民センターへ、4 トンのユニセフの支援物資が届けられました。
v2207

ボックスカメラ用

レンズ取付手順

セットでお届けしているレンズをカメラに取り付けてご使用ください。
■レンズ各部位説明〈ボックスカメラ SCL-04BA01 本体〉

ズーム調整

フォーカス調整

レンズ側フタ

外側フタ

レンズケーブル接続ジャック

カメラ接続用ケーブル■レンズ取付手順①カメラのレンズ部のフタを外します。

②レンズの両側のフタを外します。

回して外す
回して外す

③カメラにレンズを回して取り付けます。

④ケーブルを接続します。

取付完了【 レンズ 調 節 方法】
つまみを反時計回りに回すとゆるむので左右に動かし、ゆるむ締まる調整する

ズームとフォーカスを調整します。
調整できたらつまみを時計回りに回して固定します。

セキュラサポート専用ダイヤル

SolidCameraホームページ

0120-223-323 (音声ガイダンス２番)【受付時間】9：00〜12：00/13：00〜18：00（土日祝、夏季休暇、年末年始を除く）

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ペプチド合成のワークフロー：その問題点と解決方法

ランティエ セドリック (Cedric Rentier)
APAC 事業開発 アプリケーションマネジャー（創薬技術）（発表は英語となります）
目的のペプチド製品を得るために、合成、精製、濃縮という多段階のプロセス、つまりペプチド合成のワークフローが需要です。そこには多くの改善点があり、合成装置の進歩だけでなく、精製、濃縮などにも改善の余地があります。本発
表では、ペプチド合成のワークフローを改善し、高純度の粗ペプチドの合成を可能にする戦略、粗ペプチド混合物を迅速に精製する代替技術、ペプチド合成のワークフロー全体で溶液を迅速に濃縮する方法をご紹介します。これらを組み合わせることで、純粋なペプチドを得るために必要な時間を大幅に短縮し、研究サイクル全体を加速することができます。
Peptide synthesis workflow is a multi-step process which involves synthesis,
purification, and evaporation to obtain the desired peptide product. This demands thatthe steps from amino acid building blocks to final purified peptide product proceed as
efficiently and smoothly as possible. Scientists want to get their peptides always faster,
but a shorter synthesis time alone is insufficient and not the most optimized way toaccomplish this.
This presentation will feature strategies to improve the peptide synthesis workflow,which enable the synthesis of highly pure crude peptides, demonstrate alternativetechniques to rapidly purify crude peptide mixtures and highlight methods to quickly
concentrate solutions along the entire peptide synthesis workflow.
We will show that these improvements combined together can lead to a substantial
decrease in the time needed to obtain pure peptides, hence accelerating the whole
research cycle.
Keywords: Biotage, peptide synthesis, flash purification, evaporation.
安全で充実した活動にするために…
①ペース配分・心拍数140拍/分以下
・標高差300ｍを１時間程度で登る（登山道入口と山頂の標高差およそ300ｍ）
・歩幅は小さく②水分補給
・脱水量＝体重（kg）×行動時間（h）×5（真夏や運動が激しい時には6～8とする）③目配り・気配り・指導者だけでなく、参加者同士でＫ点
緊急車両の配置ができます。

国立花山
青少年自然の家

休憩ポイント・どこで、どのくらい休憩をするのか事前に検討しておく。
・水分は１～２口（がぶ飲みはNG）
・休憩後は、人数、体調、忘れ物の確認をして出発する。

山頂

自然の家から登るルート（中央コース）

ほたるの道を通って入所ハイク入口へ

自然の家からかもしかの道を通るルート

入所
入ハ口
イク

⑤

事故やケガの多くは下りで起きます
下山前に…
①もう一度セーフティトークを②無線で本館へ下山開始の連絡を

分岐
注意

スタート地点
降車スペースがあります。

【コースの特徴と所要時間の目安】
①→②
②→③
③→④
④→⑤
⑤→⑥
⑥→⑦
⑦→①

ゆるやかな下りで足慣らし（30分）
ゆるやかな登りゆったりペースで（15分）
最も急な斜面をロープ伝いに登る（15分）
アップダウンのある尾根
両側の景色を楽しみながら（15分）
山頂までの登り（20分）
急勾配な岩場の下り（20分）
下りの林道 緊急車両走行可（20分）

🔹①→⑤中央コースを通って登ることもできます。
（２５分）【活動中の声かけの例】
・ぐらぐらする石があります
・ぬれているので滑りやすいです
・トゲのある植物があります
・車道は端に寄って歩きます
・木の根があります
・顔の高さに張り出している枝があります
２０２０年５月２５日
各位
会 社 名

日本アビオニクス株式会社

代表者名

代表取締役執行役員社長

竹内正人（コード番号６９４６ 東証第二部）
問合せ先

経営企画本部経理部長

西尾純一（TEL ０４５－２８７－０３００）

会 計 監 査 人 の異 動 に関 するお知 らせ

当社は、2020 年５月 14 日開催の監査役会において、金融商品取引法第 193 条の２第１項および第２項の監査証明を行う公認会計士等の異動を行うことを決議するとともに、2020 年５月 25 日開
催の取締役会において、2020 年６月 24 日開催予定の第 70 期定時株主総会に「会計監査人選任の件」を付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１． 異動予定年月日
2020 年６月 24 日（第 70 期定時株主総会開催予定日）
２． 就退任する公認会計士等の概要（１） 就任する公認会計士等の概要
①
②

名所

③
④

業務執行社員の氏名日本公認会計士協会の上場会社監査事務所登録制度における登録状況

在称地

ＥＹ新日本有限責任監査法人
東京都千代田区有楽町一丁目１番２号
東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
未定（確定次第お知らせいたします。）
登録されております。

（２） 退任する公認会計士等の概要
①
②③名
称
所 在 地
業務執行社員の氏名

有限責任 あずさ監査法人
東京都新宿区津久戸町１番２号
近藤 敬、北村 雄二朗

３． ２（１）に記載する者を公認会計士等の候補者とした理由
監査役会がＥＹ新日本有限責任監査法人を候補者とした理由は、同監査法人が当社の会計監査人に必要とされる独立性、専門性、品質管理体制等を有していることに加え、会計監査人の交代により従来とは異なる新たな視点での監査が期待できると判断したためであります。

1

４． 退任する公認会計士等の就任年月日
2012 年６月 28 日
５． 退任する公認会計士等が直近３年間に作成した監査報告書等における意見等該当事項はありません。
６． 異動の決定または異動に至った理由および経緯
当社の会計監査人である有限責任 あずさ監査法人は、2020 年６月 24 日開催予定の第 70期定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。現会計監査人は監査継続期間が長期にわたっていることから、改めて会計監査人の評価・見直しを行うこととし、同監査法人を含む複数の監査法人を対象として検討いたしました。この結果、上記３.の理由により、ＥＹ新日本有限責任監査法人を新たな会計監査人として選任することを決定したものであります。
７．６．の理由および経緯に対する意見（１）退任する公認会計士等の意見
特段意見はない旨の回答を得ております。
（２）監査役会の意見妥当であると判断しております。
以2上
北国街道まちづくり基本構想（案）パブリックコメントの実施について
野々市市の本町地区は、江戸時代には野々市村と呼ばれ、金沢城の城下町から上方へ向かう北国街道最初の宿駅として栄えたまちです。
この本町地区の北国街道周辺に、新たなにぎわいを創出するために、基本的な考え方や方向性を整理する「北国街道まちづくり基本構想」を策定するにあたり、次のとおりパブリックコメントを実施します。
１基本構想策定の趣旨「北国街道まちづくり基本構想」は、北国街道における新たなにぎわいを創出するため、「野々市市第一次総合計画」や「北国街道にぎわい創出プロジェクト」の考え方を踏まえて、方向性を具体化するために策定するものです。
２意見募集の目的
北国街道まちづくり計画基本構想策定業務評価委員会からのご意見、ご提言を踏まえて策定した本基本構想（案）をより良いものとするため、広く市民の皆さんからのご意見、ご提言をお伺いするものです。
３パブリックコメントの対象
北国街道まちづくり基本構想（案）４意見募集の期間
令和２年２月 26 日（水）から３月 16 日（月）まで
５意見等を提出できる方〇野々市市に住所のある方〇野々市市内の事務所や事業所にお勤めの方〇野々市市に事務所や事業所をお持ちの方〇野々市市の学校に在学される方〇その他、北国街道まちづくり基本構想（案）に利害関係を有する個人又は法人
６意見等の提出方法
郵送、電子メール、ファックス又は文書の持参のいずれかの方法によるものとします。
なお、電話や口頭での意見等の募集には応じません。
また、応募には、氏名、住所、年齢、北国街道まちづくり基本構想（案）に対する意見を記載してください。
必要事項が記載されていない場合には、意見等として取り扱わない場合があります。

７基本構想（案）の閲覧と意見募集用紙の入手方法
北国街道まちづくり基本構想（案）は、市ホームページと次の窓口でご覧になることができます。
また、意見等募集様式は、市ホームページからダウンロードしていただくか、次の窓口で入手してください。
・市役所３階 教育文化部文化課 窓口
８意見等の公表提出された意見等の内容、提出された意見等に対する本市の考え方、また、意見等を受けて北国街道まちづくり基本構想（案）を修正した場合には、その修正箇所を市ホームページに掲載し、お知らせします。
なお、掲載の際には、ご意見をいただいた方の氏名、住所、年齢は公表いたしません。
９意見の提出先次のいずれかの方法により提出してください。
【郵送による場合】〒921-8510 野々市市三納一丁目１番地
野々市市教育文化部文化課【電子メールによる場合】
bunka@city.nonoichi.lg.jp【ファックスによる場合】
宛先 野々市市教育文化部文化課
ファックス番号 076-227-6258【市役所へ直接提出される場合】
市役所３階 21 番窓口 教育文化部文化課までお持ちください。
10 その他〇提出されたご意見について、提出者個人への回答はいたしかねます。
〇提出されたご意見等のうち、類似したご意見などについては、意図が変わらない程度に編集し、取りまとめた上で公表する場合があります。
〇パブリックコメントの募集は、具体的なご意見等の収集を目的としています。募集内容とは明らかに関係のないご意見や、明らかに悪意を持ったご意見であると判断される場合には、このパブリックコメントに対する意見として取り扱いません。
〇お預かりした個人情報は、野々市市個人情報保護条例に基づき適正に管理し、公表することはありません。
プレスリリース
2019 年５月 21 日
報道関係者 各位
株式会社ファンデリー

理研ビタミン「リケンのノンオイル 青じそ」を使用したヘルシー食「豚肉と野菜の青じそ炒めセット」を発売============================================================================================
株式会社ファンデリー（代表取締役 阿部公祐、以下当社）は、理研ビタミン株式会社（代表取締役社長 山木一彦）の「リケンのノンオイル 青じそ」を使用した「豚肉と野菜の青じそ炒めセット」
を 2019 年６月１日(土)より、『ミールタイム』にて発売いたします。
============================================================================================『ミールタイム』のヘルシー食は、糖尿病・高血圧など食事療法を必要とされる患者様でもお召し上がり頂けるよう、１食当たりのエネルギーをすべて 300kcal 未満、塩分 2.0ｇ未満でお作りしております。
「リケンのノンオイル 青じそ」は、香り豊かな国産 100％の大葉の風味やほたて等魚介のうま味のバランスが整っております。その特徴を活かし「豚肉と野菜の青じそ炒めセット」の主菜の炒め物に使用し、塩分を抑えました。風味のよいさっぱりとした酸味で、夏場にもお召し上がりやすい一品です。

当社では、一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案できますよう、今後も更なる商品開発、商品提案に努めてまいります。

【商品詳細】■商 品 名 ： 豚肉と野菜の青じそ炒めセット■発 売 日 ： 2019 年６月１日（土）■価

格： 598 円（税込）■温 度 帯： 冷凍■栄養成分： （１食あたり）
エネルギー232kcal

たんぱく質

13.9g

脂質12.9g

炭水化物

14.4g

糖質11.8g

食物繊維2.6g

ナトリウム687mg

カリウム446mg

リン173mg

食塩相当量

1.7g

◆『ミールタイム』（https://www.mealtime.jp/）
ＥＣサイト『ミールタイム』は、当社の管理栄養士・栄養士が開発した健康食をご用意しております。
糖尿病、脂質異常症、高血圧、痛風、メタボが気になる方向けにエネルギーと塩分を抑えた「ヘルシー食」、腎臓病の方や透析を行っている方向けにたんぱく質やカリウム、リン、塩分を抑えた「たんぱく質調整食」、噛む力に自信のない方や繊維質が苦手な方向けにエネルギーと塩分を抑えた「ケア食」がございます。
３ヶ月に１度発行する健康食通販カタログ『ミールタイム』は、全国約 17,000 か所の医療機関等の紹介ネットワークを通じて、また、６ヶ月に１度発行する健康食通販カタログ『ミールタイム ファーマ』
は、全国約 4,000 か所の調剤薬局の紹介ネットワークを通じて、医師・栄養士等から、食事療法を必要とする患者様へご紹介されております。ＥＣサイト『ミールタイム』は、管理栄養士・栄養士の電話カウンセリングも行っています。
【当社・会社概要】■会社名

株式会社ファンデリー

■代表者

代表取締役 阿部 公祐■設 立2000 年９月■資本金

２億 7,493 万円■所在地

東京都北区赤羽二丁目 51 番３号 ＮＳ３ビル３Ｆ■TEL

03-5249-5080（代）■URL

https://www.fundely.co.jp/■事業内容 〈ＭＦＤ事業〉
ＥＣサイト『ミールタイム』の運営等
https://www.mealtime.jp/〈マーケティング事業〉
企業向けマーケティング支援〈メディア事業〉
１．食や健康に関する情報配信サービス AIoT メディア『ポイント家電』の運営
https://point-kaden.jp/２．管理栄養士考案のレシピサイト『はちまるレシピ』の運営
https://www.80recipe.jp/
３．管理栄養士・栄養士向けコミュニティサイト『Foodish(フーディッシュ)』の運営
https://www.foodish.jp/【本件に関するお問い合わせ】■担当者

株式会社ファンデリー MFD 事業部 平林 幸子■TEL03-5249-5125■FAX03-5249-4014■E-mail

info@fundely.co.jp
2023 年 2 月の東京都の精神科病院で起こった看護師による入院者への虐待事件に関する会
長声明
2023 年 2 月東京都の滝山病院で起こった看護師による虐待事件は、その生々しい映像が同時に報道されましたが見ていて落ち着いてはいられなくなるほどの不快で恐怖をおぼえるものでした。精神障害当事者の皆さんをはじめとする精神保健・医療・福祉の関係者のみならず市民の皆さんにとっても大きな衝撃であったと思います。同じ専門職が次々に起こすこのような事件に対し、深く恥じ入るところであり、同じ専門職として、今回の行為は強く非難されるべき行為であります。しかしケアに携わる看護職は、これを一部のものの蛮行と他人事にしてはいけません。私たちはどこかに必ず差別や偏見が存在すること、権力のある中にいるしてしまうことを自覚し、医療的判断とされるもの、正しいとされる判断そのものを俯瞰し、疑ってみるようなあり方が必要でしょう。再発防止に向けては看護職の一人一人が自らの専門職としてのありかたと向き合っていく必要があります。
多くの精神科看護師が会員である本会においても、これまで 2020 年の神出病院の事件に対しても声明を出し、学術集会でも本会のプログラムとなっている CVPPP（包括的暴力防止プログラム）の存在意義の中に虐待防止があることをお話しさせていただいてきたところです。
CVPPP の理念は、当事者の皆さんと共に、スティグマや差別、精神科医療の強制性がもたらすどんな小さな暴力性にも目を向け、安心できる精神科医療を実現しようとするものです。一方で、医療者側だけの正当性を基盤にしたプログラムは、当事者にとって不快なものになりかねません。現在でも、当事者の皆さんとともに、広く社会から受け入れられるプログラムへと変化させるよう、信州大学の科研での取り組みを中心に行っているところですが、これまで以上に CVPPP が虐待の抑止力というだけではなく、当事者のリカバリーを支援することのできるものになるよう、努力をつづけていきたいと思います。
虐待防止のためのシステム作りが今後進んでいく中、この問題に関して、本会の社会的な役割を果たせるよう、本質を見つめていけるように提言なども行っていきたいとおもいます。そして、権力勾配が生み出す支配的構造に目を向け、医療の外側からも俯瞰してみる中で、当事者の皆様、市民の皆様と検討を重ねていきたいと考えています。
令和５年 3 月 2 日
一般社団法人日本こころの安全とケア学会会長 下里 誠二
（日軽産業 70 周年のアニバーサリーマーク）2019 年 9 月吉日
お客様・お取引先各位
静岡県静岡市清水区松原町 5 番 12 号

日軽パートナーズ株式会社
代表取締役社長 鈴木靖人

創立記念行事による臨時休業のお知らせ

拝啓貴社におかれましてはますますご清栄のこととお喜び申し上げます。

平素は、弊社の事業活動に格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、弊社の親会社であります日軽産業株式会社が、2019 年 1 月をもちまして創立 70 周年を迎えました。
それに伴い、下記の日程で創立記念の社内行事を行うため、誠に勝手ながら臨時休業とさせていただきます。
お客様・お取引先の各社様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
これからも変わらぬお引き立てを賜りますようよろしくお願い申し上げます。
敬具記【臨時休業日】2019 年 10 月 11 日（金曜日)＊終日＊1）10 月 12 日（土）、13 日（日）、14 日（月・体育の日）は公休日となります。
＊2）ご不明な点がございましたら、弊社の各ご担当窓口までお問い合わせをいただきますようよろしくお願い申し上げます。
以上
平成１９年度国立大学法人東京海洋大学第７回教育研究評議会議事要録
日 時

平成１９年１１月６日（火）１５時～１６時２０分

場 所

越中島１号館３階会議室（越中島地区）

出席者

髙井学長、岡本理事、刑部理事、今津理事、松山海洋科学部長、藤田海洋工学部長、竹内海洋科学技術研究科長、松下附属図書館長、上村評議員、渡邊評議員、庄司評議員、鶴田評議員
陪席：松岡事務局長
事務担当者：中川総務部長、花田学務部長ほか事務関係者

議 事
審議事項
１ 江東区と国立大学法人東京海洋大学との連携に関する協定について
刑部理事から、資料１「江東区と国立大学法人東京海洋大学との連携に関する包括協定書（案）」により説明があり、審議の結果、原案どおり承認した。続いて、学長から、１１月１５日（木）江東区役所において調印式が行われる旨説明があった。
報告事項
１ 全学委員会等報告について（岡本理事）
・保健管理センターについて（刑部理事）
・国際交流委員会について
・広報委員会について・研究活動等不正行為防止室の立上げについて
・科学研究費の申請状況について
・江東区民まつりについて
・港区港南地区まつりについて（今津理事）・処遇（評価）の問題について
・平成２０年度全学委員会に係る経費の依頼について
２ その他
上村委員から、処遇（評価）の問題における評価方法について質問等があり、意見交換を行った。なお、学長から、部局長会議でも議論があったので、今後、関係者に集まっていただき、修正していきたい旨回答があった。
事務局から、資料２「事務組織の改組について」により、１１月１日（木）から実施した旨報告があった。なお、鶴田委員から、事務組織が改組したことによって進路指導の業務が低下しないよう要望があった。
以1上
免疫チェックポイント阻害薬治療後のパクリタキセル-セツキシマブ療法について本調査研究の概要を以下に示します。【対象】に該当すると思われる方で、本調査研究に関するお問い合わせや調査の対象となることを希望されない場合は、担当医にお申し出ください。
【本調査研究の目的】
ICI 治療後の病勢増悪に対しパクリタキセル-セツキシマブ療法を行った症例について検討し、治療効果と有害事象を調べます。

【対象】
2019 年 1 月から 2023 年 1 月に当科で治療開始した、再発転移頭頸部癌 20 症例【情報の利用目的及び利用方法】
カルテより後方視的にデータ収集します。得られたデータから匿名化し解析します。また有害事象についても調査し検討します。
【調査項目】
生存率

奏効率

病勢コントロール率

治療中の有害事象

なお、必要な情報のみを統計資料として集計しますので、患者さんのお名前など個人を特定できる情報が明らかになることはありませんので、ご安心ください。
【調査対象期間】
2019 年1月1日～

2023 年5月31 日【利用する者の範囲】
関西労災病院 耳鼻咽喉科・頭頸部外科 松本 健、赤埴詩朗【試料・情報の管理について責任を有する者】
関西労災病院 耳鼻咽喉科・頭頸部外科 松本【研究期間】

健実施許可日から2023 年

7月31 日（調査状況により調査期間を延長する可能性があります）【当院の研究責任者】
松本健

関西労災病院

耳鼻咽喉科・頭頸部外科〒660-8511

兵庫県尼崎市稲葉荘 3-1-69

TEL: 06-6416-1221（代表）FAX: 06-6419-1870（代表）E-mail：k.m.takeoff.077@outlook.jp
日本国憲法
教育基本法
学校教育法
学習指導要領
県・町の基本方針

令和２年度

宮崎小学校グランドデザイン
学校教育目標心身ともに健康で，進んで学び，思いやりのある児童の育成
めざす学校像

めざす教師像○児童が夢をもって，いきいきと生活できる学校○わかる喜び，向上していく喜びが実感できる学校○児童が安全に，安心して生活できる環境が整った学校○保護者や地域から信頼され，支えられる，地域とともにある学校○児童理解に努め，児童のよさや可能性を認め支援する教師○常に学び続け，分かる授業・楽しい授業を追求する教師○目標や課題の達成に向けて，互いに支え合い，協働できる教師○児童や保護者，地域，同僚から信頼される教師

めざす児童像○よく考える子（かしこく）○思いやりのある子（あたたかく）○たくましい子（たくましく）○食と地域を知る子（いただく）【キャッチフレーズ】
宮小のこ・ど・もこ ころやさしく○
ど こでもあいさつ○も っともっとがんばる○

児童の実態
保護者の願い教師の願い
地域の願い学校経営方針①②

基礎・基本を身に付け，主体的に学習に励み，他と対話して考え，表現する力を育む教育活動を推進する。
児童一人一人のよさや個性を大切にしながら，自己肯定感や自己有用感を高めるとともに，望ましい人間関係を築く力を育む教育活動を推進する。
③ 「社会に開かれた教育課程」の実現に向け，学校・家庭・地域が目的を共有し，連携・協働した教育活動を推進する。
④ 基本的生活習慣や食習慣の定着と目標に向かって粘り強く頑張り抜くたくましさを育む教育活動を推進する。
⑤ 特別支援教育に対する校内体制の整備と，個に応じた教育活動を推進する。
⑥ 児童が安全に，安心して生活できる潤いのある学校環境の整備に努める。

中期目標と方策【指導】(1)確かな学力の定着・向上（よく考える子）① 学習の基礎・基本の定着に向けた学習指導の充実② 主体的・対話的な学びを促す，学び合いと自己決定を大切にした授業づくり③ 指導法の工夫改善による個に応じた指導・支援の充実④ 特別支援教育及び特別に配慮が必要な児童の支援の充実⑤ 家庭との連携による主体的な家庭学習習慣の確立(2) 豊かな人間性の育成（思いやりのある子）① 自己肯定感・有用感を味わわせ，一人一人のよさを伸ばす学級・学校づくり② 児童の望ましい人間関係や規範意識を高める指導や特別の教科「道徳」の授業の充実③ 人の役に立とうとする心情を育む学習・体験活動の充実④ 不登校やいじめ等の未然防止，早期発見，初期対応に向けた組織的な指導体制の整備⑤ 読書の日常化，習慣化，読書量の向上を目指した読書活動の推進(3) 健やかな身体の育成（たくましい子）① 困難を乗り越え，目標に向かって粘り強く努力する心や態度を育む教育活動の充実② 運動や遊びに親しみをもち，主体的に健康な体づくりに努める態度を育む健康教育の充実③ 自他の命を大切にし，自ら危険を回避する力を育む安全教育の充実(4)自己管理能力・地域への愛着心の育成（食と地域を知る子）① より良い食習慣を理解し，実践しようとする態度を育む食育の充実② 基本的生活習慣の確立に向けた教育活動の充実③ 食文化を含めたふるさと宮崎を愛する心を育む学習及び地域とかかわる体験活動等の充実【運営】(5)教職員の資質・能力及び学校組織力の向上① 授業力の向上を目指した，学び合い・磨き合いのある校内研究の推進② 教職員の創意工夫を生かした教育活動の推進③ 業務の精選・効率化及び働きがいのある職場環境づくりの推進④ 「チーム宮崎」として目標実現に取り組む雰囲気の醸成(6)地域と学校の新たな連携・協働体制の構築① 児童一人一人の成長を学校・家庭・地域が連携・協働して支える体制づくり② 保護者や地域と目標を共有できる学校評価の改善・充実③ 家庭・地域からの情報収集力と発信力の向上④ 児童を支える関係機関や地域の諸団体との連携強化

本年度の重点目標と具体的取組
重点目標「力がついた」「心が育った」「明日も行きたい」と思える学校づくり「力がついた」○ 学習の基礎・基本の確実な定着○ 分かる・できる喜びを味わわせる授業づくり○ 授業との結び付きを大切にした家庭学
習の内容改善○ 生活習慣づくりや主体的な体力づくりに向けた意図的・計画的な働き掛け○ 達成感を味わうことができる体育的行事の実施「心が育った」○ 明るく気持ちのよいあいさつの徹底○ 最後までやり抜こうとするたくましい心を育
むための指導の充実○ 児童の自己肯定感を高める指導の充実○ 集団活動や交流活動を通した，コミュ
ニケーション能力の育成

取組の評価「ポイント５」（別紙）「明日も行きたい」○ 互いのよさを認め合い，高め合える，いじめのない学級づくり○ 一人一人が主役となり，成就感・達成感を味わえる教育活動の充実○ 家庭や地域と連携・協働した教育活動の充実と積極的な情報発信
あかるいまち２１
No.889 号 2015 年 12 月 14 日

組織部 TEL082-532-1264

12 月

4 月～11 月

組合員ふやし42 人

1,036 人

出資金ふやし290 万円

1 億 567 万円

89 万円

5,349 万円

純増

広島中央保健生活協同組合
組織部 TEL082-532-1264
つながりマップは発見がいっぱい

観音天満支部で 12 月 9 日からつながりマップづくりがはじまりました。
11 月の運営委員会でこの日に始めることを決定し、支部長が地図を持参されてきました。
1 時間半かけて観音町、天満町を中心に論議。
地図を広げてみんなで眺めてみると、「お店が少ない」、「公園がない」などといった地域の印象が次々とでてきました。また、この地に長年住んでおられた組合員さんは昔を思い出され、いきいきと話をされました。1 時間半があっと言う間でした。

ポスターコンクールに応募しよう！
毎年５月 31 日に、禁煙を地域住民へアピールするために「5．31WHO 世界禁煙デー」※にとりくんでいます。また、禁煙を広く発信するために禁煙を呼びかけるポスターを作成し、全国の医療福祉生協の事業所などで掲示しています。
前回は 13 生協 314 作品の応募がありました。
2016 年も「ＷＨＯ 5.31 世界禁煙ポスターコンクール」を実施しますので、ぜひご応募ください。
※日本では、厚生労働省が 5 月 31 日の世界禁煙デーから始まる１週間を「禁煙週間」（5 月 31 日～6 月 6 日）と定めて、普及啓発を行っています。
◆応募ついて：・ 禁煙を広く社会啓発することを目的とした内容とします。
・ 応募対象者は、応募日において 20 歳に達しない者（未成年者）とします。
・ 応募サイズは、A3～A4 サイズまたは四つ切もしくは八つ切り画用紙とします。
◆ 募集期間：2016 年 1 月 5 日（火）～1 月 25 日（月）◆ 応募先：733-0031 広島市西区観音町 16-19-4F
広島中央保健生協組織部 ポスターコンクール係
令和６年４月吉日
生徒、保護者の皆様へ
岡 山 学 芸 館 高 等 学 校校 長森

健 太 郎

課題研究運営費について春陽の候、保護者の皆様方におかれましてはますますご健勝のこととお喜び申し上げます。また、平素より本学園の教育方針に対しましてご理解とご協力を賜り感謝申し上げます。
さて、本校は平成２７年度より文部科学省 SGH（スーパー・グローバル・ハイスクール）に指定され、全国でも先進的な課題研究カリキュラムの研究開発を行って参りました。これにより、文部科学省が勧める「新しい学力観」の育成に留まらず、「多種多様な進路の実現」など、数多くの成果がこの５年間を通して達成することができました。令和２年度からは文部科学省地域との協働による高等学校教育改革推進事業（グローカル型）事業特例校の指定、令和３年度からは SGH ネットワーク（旧 SGH 指定校が加盟できる学校間ネットワーク）に加盟承認を頂くなど、引き続き先進的なカリキュラム開発を進め、生徒の皆様の多種多様な経験・機会創出を図っております。
つきましては、さらなる教育機会充実のため、以下の通り、課題研究運営費をクラス費より支出致しますので、ご理解とご協力をお願いします。
記（１）．課題研究運営費用について
１．費用：300 円／月・クラス費より４月分から支出を開始させて頂きます。
２．課題研究運営費の使途
・外部講師の招聘

・授業教材費用・校外連携イベントの開催

・研究報告会の開催、運営等

３．期間
・令和６年４月分～高校２年生３月分まで（２）．課題研究活動の成果について
以下、学校ＨＰにて令和４年度グローカル事業生徒成果物集、および令和元年度ＳＧＨ研
究開発完了報告書および研究報告書を公開しております。過年度の取り組み内容の詳細につきましては、こちらをご覧下さい。
＜過年度 SGH 研究完了報告書および生徒成果物集＞
SGH に関する報告書：http://www.gakugeikan.ed.jp/introduction/sgh.html
グローカル事業に関する報告書 http://www.gakugeikan.ed.jp/introduction/glocal.html
題材デザイン FIRST STEP ―中学校家庭科―

題材デザインの具体（例）

１ 題材デザインは何のため?

内容のまとまり 第１学年 「C 消費生活・環境」 (1) 金銭の管理と購入○ 学習指導要領では、資質・能力を育成するため、単元や題材などの内容や時間のまとまりの中で「主【具体例】 「目指そう！賢い消費者」

体的・対話的で深い学び」を実現することが大切だと示されています。
○ 「指導と評価の一体化」の観点から、題材の指導と評価の計画を作成することが求められています。
○ 教師が生徒に身に付けさせたい資質・能力を明確にし、意図的・計画的に授業づくりを行うことがで① 各学校で作成した年間指導計画で取扱う題材を確認します。
→ 年間指導計画において、題材の内容やその題材において働かせる生活の営みに係る見方・考え方、時数等を確認します。※年間指導計画に生活の営みに係る見方・考え方についての記載がなければ、教科書で確認しましょう。

きます。
○ 生徒が見通しをもって主体的に学習に取り組むことができます。

働かせる生活の営みに係る見方・考え方は、「持続可能な社会の構築」
時数は、６時間。

次に取り扱う「金銭の管理と購入」について年間指導計画を確認してみよう！

２ 題材デザインの手順② 学習指導要領解説に示されている指導事項を確認します。

① 各学校で作成した年間指導計画で取扱う題材を確認します。

→ 学習指導要領解説において、当該内容項目における指導事項の具体を確認します。
② 中学校学習指導要領(平成 29 年告示)解説 技術・家庭編（以下、学習指導要領解説）に示されている指導事項を確認します。

③ 指導する内容に関係する生徒の実態等を踏まえ、より身近な題材となるよう検討します。

108 ページから確認してみよう。知識及び技能として、購入方法や支払い方法の特徴が分かり…

学習指導要領解説で、「C消費生活・環境」の「金銭の管理と購入」の指導事項を確認してみよう！

③ 指導する内容に関係する生徒の実態等を踏まえ、より身近な題材となるよう検討します。
題材の設定に当たっては、生徒の発達段階等に応じて効果的な学習が展開できるよう、内容「A 家族・家庭生活」から「C消費生活・環境」までの各内容項目や指導事項の相互の関連を図ることが大切です。また、地域や学校の実態、生徒の興④ 題材を通して身に付けさせたい資質・能力を明確にし、題材の目標を設定します。

⑤ 題材を通して身に付けさせたい資質・能力を育成するために、以下に示す４段階で構成される一連の問題解決的な学習過程（以下、「一連の学習過程」と示す）を基に、指導と評価の計画を立てます。

味・関心等に応じて、より身近な題材を設定することが大切です。

生徒の生活経験や生活の実態、生活における問題点は・・・・。消費者として必要なことを学んでほしいな。

生徒はどのような視点で商品を選択しているのかな。
何を購入するこ とにしたら、実生活とつなげて考えることができるかな。

「内容 A 家族・家庭生活(３)家族・家庭や地域との関わり」と結び付けられそうだな。

地域には大きな商業施設がないから、家電製品などもインターネットで購入する人も多いのかな。

「目指そう！賢い消費者」という題材を設定し、鈴木家（家族構成：父、母、子ども４人 / 半年
後に高校進学のため１か月の収入ほどの金額を支出する予定あり）が自転車を購入する際の※上記に示す学習過程は例示であり、上例に限定されるものではありません。
学習指導要領解説ｐ．６５を基に作成

物資・サービスの選択、購入方法、支払い方法等について考えることにしました。

指導と評価の計画（例）④ 題材を通して身に付けさせたい資質・能力を明確にし、題材の目標を設定します。
題材の目標は、学習指導要領解説に示された家庭分野の目標並びに題材で指導する項目及び指導事項を踏まえて設定❶生徒が「生活の営みに係る見方・考え方」を働かせ、自分の生活の実態に基づいて問題を認識し、解決すべき課題について考え、課題を明確にします。

します。
【題材の目標】知識及び技能
購入方法や支払い方法の特徴、計画思考力、判断力、表現力等
物資・サービスの選択・購入について学びに向かう力、人間性等
よりよい生活の実現に向けて、金銭管的な金銭管理の必要性、売買契約の問題を見いだして課題を設定し、解決理と購入について、課題の解決に主体仕組み、消費者被害の背景とその対応策を構想し、実践を評価・改善し、考察的に取り組んだり、振り返って改善したについて理解するとともに、物資・サーしたことを論理的に表現するなどして、りして、生活を工夫し創造し、実践しよビスの選択に必要な情報の収集・整理課題を解決する力を身に付ける。

うとする。

が適切にできる。

❷見通しの場面では、「何のために学習するのか」、その目的を明確にすることによって生徒が学ぶ意義を自覚できるようにします。

❸生活課題を解決するための根拠となるような知識及び技能を習得する場面を設定します。

⑤ 題材を通して身に付けさせたい資質・能力を育成するために、「２ 題材デザインの手順」で示した一連の学習過程を基に、指導と評価の計画を立てます。
題材を通して身に付けさせたい資質・能力を育成するために、一連の学習過程を基に、指導と評価の計画を立てます。下

❹解決策を計画する際、他者からの意見等を踏まえて計画を見直し、最善の方法を判断・決定できるようにします。に示す「指導と評価の計画を作成する際のポイント」を御参照ください。学習評価の詳細については、「学習評価の進め方」及び「学習評価 FIRST STEP」を御参照ください。

指導と評価の計画を作成する際のポイント【生活の課題発見】➊ 当該内容における「生活の営みに係る見方・考え方」を働かせ、自分の生活の実態に基づいて問題を認識し、解決す❺習得した知識及び技能を活用し、調理・製作等の実習や、調査、交流活動等を通して、課題の解決に向けて実践する場面を設定します。

べき課題について考え、課題を明確にします。
➋ 見通しの場面では、「何のために学習するのか」、その目的を明確にすることによって生徒が学ぶ意義を自覚できるようにします。

❻実践した結果を振り返り、考察したことを発表し合い、他者からの意見を踏まえて、さらに改善策を検討する場面を設定します。

【解決方法の検討と計画】➌ 生活課題を解決するための根拠となるような知識及び技能を習得する場面を設定します。
➍ 解決策を計画する際、他者からの意見等を踏まえて計画を見直し、最善の方法を判断・決定できるようにします。
【課題解決に向けた実践活動】➎ 習得した知識及び技能を活用し、調理・製作等の実習や、調査、交流活動等を通して、課題の解決に向けて実践する場面を設定します。
【実践活動の評価・改善】❻ 実践した結果を振り返り、考察したことを発表し合い、他者からの意見を踏まえて、さらに改善策を検討する場面を設定します。
❼ 考察したことについて根拠や理由を明確にして筋道を立てて説明したり、発表したりできるようにします。

上記の留意点を踏まえた題材の指導と評価の計画（例）を右に示します。

❼考察したことについて根拠や理由を明確にして筋道を立てて説明したり、発表したりできるようにします。
Press Release2019 年 5 月 29 日
東京女子大学東京都杉並区善福寺 2-6-1

日本初！東京女子大学が就職活動支援にＶＲを活用した採用面接体験動画を導入
東京女子大学（東京都杉並区、学長：茂里 一紘）キャリア・センターは、㈱岡崎人事コンサルタント監
修のもと VR（バーチャルリアリティー）を用いた採用面接体験動画を 2019 年 5 月 27 日から大学における就職支援としては日本で初めて導入しました。
VR 導入によって、より能動的で記憶に残りやすい方法での面接練習が可能になります。具体的なメリットは次の通りです。
【Ⅰ よりリアルな体験】
面接担当者と対話することに対する不安や、選考の各段階の雰囲気の違いなどをリアルに体験することで、実際に面接の場に立った際の緊張感や苦手意識をなくす効果が期待されます。
【Ⅱ いつでも視聴可能】
VR 視聴機器（VR ゴーグル）をキャリア・センター資料室に設置。学生は一次、二次および最終面接を想定した動画を各自の活動の状況に合わせていつでも視聴できます。
【Ⅲ 反復練習が可能】
応答内容のブラッシュアップや話し方の工夫など、面接のスキルアップを目指す場合に何度でも反復練習ができます。また、面接本番前にもう一度確認しておきたい、等の使い方も可能です。
経団連と大学の産学協議会の中間とりまとめと共同提言では、新卒一括採用に加え、通年採用の拡大など多様な採用形態への移行が求められています。今後、就職活動の多様化はさらにすすむことが予想されますが、今回の VR の導入により、就職活動に臨む学生にとってより実践的かつ効果的な支援が可能となります。
動画コンテンツは随時追加し、変化するトレンドへの対応にも取り組んでまいります。
【本件に関するお問い合わせ先】
東京女子大学 広報課
TEL 03-5382-6476 FAX 03-3395-1212 E-mail pr@office.twcu.ac.jp
2016 年度 竹村和子フェミニズム基金

事 業 成 果 報 告
1. 個人または団体名（団体の場合は代表者名も記入）
石井由香理
2. 研究または活動のテーマ（課題名）【出版助成】タイトル「トランスジェンダーと現代社会――多様化する性とあいまいな自己像をもつ人たちの生活世界」
3. 助成額
450,000円

4. 実施期間2016 年 6月 〜

2018年3 月

３３2016 年 6 月―17 年 11 月：導入と結びの加筆、本文の加筆・修正※～2017 年 10 月：本稿収録論文の雑誌査読審査・掲載、著作権の確認※2017 年 8 月：上記審査・確認を受けて助成金事業変更届を提出、事業期間を当初の 2017年 6 月より、2018 年 3 月へ変更
2017 年 12 月：最終原稿提出
2018 年 1 月：初校
2018 年 2 月：第二校2018 年 3 月：表紙校正2018 年 3 月 30 日：本の出版、
石井由香理『トランスジェンダーと現代社会――多様化する性とあいまいな自己像をもつ人たちの生活世界』明石書店、定価（3500 円＋税）、296 ページ、3 月 30 日。
6. 事業成果と自己評価
2018 年 3 月 30 日に『トランスジェンダーと現代社会――多様化する性とあいまいな自己像をもつ人たちの生活世界』というタイトルで、明石書店より出版された。博士論文の議論を土台にしたものであるが、当該論文の議論をより精緻化し、また、研究者以外の人たちにも読みやすいように、文章を書き替えたり、載せる情報を整理したりした。それぞれ別々に発表された各論が、本という形でひとつにまとめられたことで、それぞれの議論のつながりがより明示化されたと考える。読者にとっては、議論の趣旨がより明確化し、各テーマで描き出されたことがらが、他のテーマとどう関係づくものであるのかが理解しやすくなったものと思う。また、本助成と出版社のご尽力により、書籍の価格もぎりぎりまで下げることが可能となった。トランスジェンダーや与えられたジェンダー・アイデンティティに違和感を覚える人たち、その周囲にいる人たちなど、本議論に興味を有する人たちにより届きやすくなったと認識している。当初より実施スケジュールが押してしまったなかで、基金の担当の方には大変丁寧にフォローをいただいた。貴基金には非常に貴重な機会を頂き、感謝申し上げます。ありがとうございました。
Public Relations Group, Corporate Communications Unit
Akasaka Biz Tower, 5-3-1 Akasaka, Minato-ku, Tokyo 107-6332 JAPAN30 November 2012
Electricity Saving Measures for Winter 2012
INPEX CORPORATION (INPEX) is pleased to announce that upon the initiatives taken by
the Japanese Government for electricity saving, INPEX will make an effort to save andreduce electricity consumption during this winter season (December 2012 to March 2013) byusing in-house power generation at all of INPEX business facilities where electricity issupplied by Tokyo Electric Power Company, Tohoku Electric Power Company and ChubuElectric Power Company.

Operation Sites


Reduce outsourced electricity supply by using in-house power generation of
Koshijihara plant (natural gas production plant).

Supply electricity to grid power by using excess capacity of in-house power
generation of Koshijihara plant and Koshijihara electric generation plant.

Offices etc.
Reduce light and turn off the lights at lunch hours and after office hours.



Minimize the standby electricity of personal computers.

INPEX continues to enlighten employees on the importance of electricity saving by informing
them of the electricity consumption at company’s operation sites and offices
and introducing electricity saving measures at home.

Media Contact: INPEX Tokyo Office, Public Relations Group, Tel) +81-3-5572-0233
共同利用・共同研究課題「『失敗』のフィールド言語学」(jrp000285) 2023 年度第 2 回研究会（通算第 2 回目）
日時：2024 年 3 月 5 日（火）11:00–18:00
場所：アジア・アフリカ言語文化研究所（AA 研）304 マルチメディア会議室＋オンライン
本共同研究課題の 2 回目となる今研究会では、4 件の報告を通じ、言語学のフィールドワークにおける過去の失敗事例についての情報共有をおこない、それにもとづき討論した。当日報告は以下のようである。
澤田英夫（AA 研所員）
「掻き捨てられない旅の恥」
加藤昌彦（AA 研共同研究員, 慶應義塾大学）「カレン語研究における私の失敗」
稲垣和也（AA 研共同研究員, 南山大学）「後悔しないために：インドネシアでの言語フィー
ルドワーク」
渡辺己（AA 研所員）
「聞きたいものだけが聞こえる：スライアモン語の調査より」
研究会は AA 研 304 マルチメディア会議室での対面およびオンラインのハイブリッド形式で開催した。前回同様、はじめに代表者の山越が趣旨説明をおこなったのち個別事例の報告をおこなった。報告のなかにはプライベートな問題に立ち入った内容のものもあったた
め、本報告書においても差し支えの無い範囲で概要を述べる。
第一報告者の澤田は、ミャンマー、カチン州におけるロンウォー語をはじめとするチベット・ビルマ系言語のフィールドワークの経歴を紹介したうえで、それら一連の調査を通じての失敗事例について報告した。具体的な事例としては、調査初期に用いた正書法による教本を使ったことで無意識に正書法のバイアスがかかり、より妥当な音韻解釈が当初はできていなかったこと、翻訳による調査をおこなったことでやや不自然なデータとなってしまったこと、基礎語彙収集において同一の話者から網羅的に基礎語彙の録音データを採録できていないこと、調査機器の片付けを話者に手伝ってもらったことが仇となり、ケーブルの断線が起こりその後不明瞭な音声が録音されてしまったこと、土産として持っていった飴を話者が舐めたまま発話していたこと、などであった。翻訳による例文調査のケースは初回研究会の発表においても同様の経験が報告されており、これらのデータを慎重に扱う必要がある。基礎語彙収集に関しては、その目的に応じて柔軟に調査票を利用することが望ましいといった意見も出た。
第二報告者の加藤は、第一発表者の澤田と同じくミャンマーを主たるフィールドの一つとしている。調査対象言語であるカレン語を調査するようになったきっかけから始まり、現地の状況・文化的背景などが調査に影響を及ぼすケース等について紹介した。現地での行動

が噂となって悪い影響を及ぼす恐れがあること、調査協力者が異性の場合にはとくにさまざまな配慮（時間帯・調査場所）の必要があることなどである。このほか、録音機器のオン・オフ操作を誤り、録音すべき発話が録音されておらず、逆に録音する意図のなかった発話だ
けが録音されていたので、オンのままにしておくべきだったという提案もあった。これは調査当時録音メディアの容量に制限があったことが原因の一つと考えられる。現在のようなデジタル音源の場合にはそれを回避できる可能性が高いが、その一方で膨大な録音データからいかに適切に使いたいデータを探すのかという問題が生じているという指摘があった。
つづいて稲垣は、インドネシアおよびパプア・ニューギニアでの言語調査の経歴を振り返り、それぞれの時期でどのような経験をしてきたか、それを受けて現在どういったことに注意を払っているのかについて報告した。
「失敗」（と呼ぶかどうかは措くが）の経験については、たとえば言語調査以外の面では交通・健康・生活環境などの外的要因、調査協力者の資質や信頼関係構築といった避けられうるものもある。その一方で、失敗とはみなされないものもあるというコメントがあった。たとえばより社会的貢献度の高い成果を得るために調査対象言語を選定するべきかという点に関しては、研究に対するモチベーションが維持できないのではないかという意見も出た。
渡辺は北米太平洋岸でのスライアモン語調査の経歴を紹介したうえで、すべての先行記述でこれまで「弁別性が無い」とされていたストレス（と思われる超分節的要素）が、弁別性を有するという事実をつかんだことについて報告した。調査者自身が話者の発話をきちんと再現できているにも関わらず、複雑な音声（子音・母音）の聞き取りに集中してしまったために、その事実に気づけなかったという反省であったが、多くの参加者はこれをむしろ「成功」であると指摘した。しかし、調査の初期からストレスにも注意を向けていれば、早い段階で十分に気付けたはずであったことが、報告者の反省・後悔となった。これについては参加者からも類似の経験をしたことがあるというコメントが寄せられ、言語調査は徐々に視界が開けていくようなもので、先行記述で「もや」がかかっていた部分を、継続して調査したことでその「もや」を晴らしたと肯定的にとらえるべきだという意見が出た。
以上 4 名の報告ののち、次回以降の研究会について相談した。
（文責：山越康裕）※当報告の内容は、報告者の著作物です。
Copyrighted materials of the authors.
（様式第２号）
5年 5月 2日
SDGs 達成に向けた宣言書
所在地 栃木県那須郡那須町大字高久丙字海道下 4514-5
企業名 ロイヤルベリーズファーム有限会社
代表者 代表取締役 室井 秀貴
当社は、SDGs の内容を理解し、SDGs 達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。
記
SDGs 達成に向けた経営方針等
当社は、那須高原のあらゆる支援を活用し、フルーツワイナリーを造成中であります。ワイナリーのコンセプトは、ワインのある暮らしを提供し、その施設環境設備商品、SDGs、持続可能、里山、自然、パミス商品開発、サステナビリティを基本にし、100 年後まで続くワイナリーづくりをしています。基本
的に、建物や階段、遊歩道に 8 万本の廃棄される大谷石を再利用し、別荘放棄地、農業放棄地、里山再生、那須の植物保護、ワイナリー周辺の開発を行っています。
様式第３３側面（主な分SDGs 達成に向けた重点的な取組野に○）2030 年に向けた指標

重点的な取組及び号のチェ

指標の進捗状況ック番号(1~43)
当社が造成中のワイナリー

環境は、東京ドーム 20 個分あり、 現在その他の土地から耕社会

その中にある里山の再生、農作依頼が数か所あり、現在経済

業酪農放棄地の再生、大谷石より倍の面積を目標

21

再利用
当社の開発場所は、りんどう
湖ファミリー牧場やロイヤル

現在開発中のワイナリー

環境

ホテル、東日本ホテル、モンキ

は、有名観光のど真ん中に社会ーパークの真っただ中にああり、その周辺施設を回遊経済り、周辺の施設と連携できるできる里山の整備を行い、ように造成開発を考えてい散策コースを作りたい。

環境社会
経済

る。
当社のワイナリーの農地等は、満州からの引き上げ地でありまた、酪農地帯でもあります。今、現在後継者不足で荒廃しつつある土地です。その土地や牛の牛糞を肥料とし活用する事で、地域活性を図る。

現在の農地に桑畑、梅林がありその他の耕作放棄地に葡萄、ﾌﾞﾙｰﾍﾞﾘｰ、ｼﾞｭｰﾝﾍﾞﾘｰ、ﾗｽﾞﾍﾞﾘｰ、ﾌﾞﾗｸﾍﾞﾘｰ等を植樹している。

321120【記載留意点】
・上記については「SDGs 達成に向けた経営方針等」を記載いただくとともに、「SDGs 達成に向けた具体的な取組のチェックリスト」（様式第３号）に記載いただいた取組を踏まえ、「SDGs 達成に向けた重点的な取組」を記載してください。
・指標は、原則として数値目標を記載してください。
・「環境」、「社会」、「経済」の 3 側面の全てについて重点的な取組を記載してください。なお取組が複数の分野にまたがる場合は、それぞれの分野に「○」をしてください。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、新規登録時は記入不要です。
令和４年度（２０２２年度）仙台市スポーツ指導者協議会 スポーツ指導者研修会開催要項（公益財団法人日本スポーツ協会公認スポーツ指導者資格更新研修）※今回の更新研修はオンライン併用と致します。
１ 趣

旨：公益財団法人日本スポーツ協会公認スポーツ指導者が指導に関する知識・情報を獲得し、資質向上と活動推進及び指導者の連帯感を深めるとともに，組織活用と活性化を図る。

２ 主催：公益財団法人宮城県スポーツ協会・宮城県スポーツ指導者協議会
仙台市スポーツ指導者協議会

３ 共催：（公財）仙台市スポーツ振興事業団

４ 後

援：仙台市

５ 協

賛：(株) 明治 北日本支社 仙台オフィス

６ 参加対象：原則として公益財団法人日本スポーツ協会公認スポーツ指導者
７ 期

日：令和５年３月５日（日）８ 会

場：カメイアリーナ仙台（仙台市体育館）２階研修室〒982-0032 仙台市太白区富沢１丁目４－１ ℡ 022-244-1111
程： 12:20～13:00 受付 （12:30 よりオンライン接続開始をして下さい）
13:05～13:15 開会行事
13:30～14:30 講 演 Ⅰ：
〔スポーツ指導者のための基礎医学〕
講師 北翔大学 健康医科学 髙田 真吾 先生
14:30～14:45 休 憩
14:45～16:00 講 演 Ⅱ：
〔スポーツ選手の栄養管理について〕
講師 (株) 明治 北日本支社 仙台オフィス所属管理栄養士
16:15～17:45 講 演 Ⅲ：
〔シニア期における指導について〕
講師 (公財)日本スポーツ協会 ｱｽﾚﾃｨｯｸ･ﾄﾚｰﾅｰ 江刺 善之 氏
17:50～
閉会行事
10 参 加 料：２，５００円 振込先 七十七銀行 県庁支店 普通 口座番号５００７２１４
９ 日

仙台市スポーツ指導者協議会 会長 小野 寛 ｵﾉ ﾋﾛｼ※ 振込手数料は各自ご負担になります。

振込期日は，２月末日まで

尚、返金については応じかねますのでご承知願います。
領収書は当日お渡しオンライン受講者は修了証と一緒に郵送いたします。
11 定員：１５０名 〔オンライン 100 名・会場 50 名 定員となり次第、締め切りといたします。
〕

12 申込方法：宮城県スポーツ指導者協議会ホームページ 又は郵送にて申し込みください。
申込内容 ①登録番号 ②種目 ③氏名 ④フリガナ ➄性別 ⑥住所 ⑦連絡先
⑧メールアドレス
締切日 令和５年２月２４日（金）※ 定員になり次第締め切りといたします。
問合先 仙台市スポーツ指導者協議会 事務局 江刺善之
Ｅメール：miyagi.sen.jspo@gmail.com※ 当日は、確認書・同意書をダウンロードして振込用紙と一緒に受付時に提出してください。
13 そ の 他(1)本研修における更新研修承認基準は合計３時間以上と規定されておりますので講演の遅参、途中退席・早退については受講終了証を発行できない場合があります(2) 更新講習としての取扱い

本研修会の参加により，公益財団法人日本スポーツ協会公認スポーツ指導者資格の更新講習を終了したことになります。なお，テニス資格は１ポイント，バウンドテニス資格は１ポイン
ト，チアリーディング（コーチ３のみ）資格は都道府県体育・スポーツ協会実施の１回分の実績となりますが，別途，資格毎に定められたポイント獲得や研修受講などの要件を満たす必要があります。

ただし，次の資格については，更新講習を修了したことにはなりません。
水泳，サッカー，テニス，バスケットボール，バドミントン，剣道，空手道，バウンドテニ
ス，エアロビック（コーチ４のみ），チアリーディング（コーチ３のみ），スクーバ・ダイビ
ング，プロゴルフ，プロテニス，プロスキー，オリエンテーリング，スポーツドクター，スポーツデンティスト，アスレティックトレーナー，スポーツ栄養士，クラブマネジャー（2022 年 10 月 1 日現在）
※ 詳細は各競技団体へ問い合せください。

(3)カメイアリーナ仙台（仙台市体育館）は指定駐車場がありません、公共交通機関をご利用願います。
（お車を利用の場合は、近くの有料駐車場をご利用ください）
14.連絡事項(1)県内の新型コロナウイルスの感染状況が悪化した場合は，中止となる場合がございます。
その際は，令和５年２月２０日（月）までに，宮城県スポーツ指導者協議会のＨＰに掲載いたします。
問い合わせは、メールで、miyagi.sen.jspo@gmail.com(2)感染症予防のため，体温チェックと手指消毒をお願いします。また，マスクの着用もお願いします。
(3)以下の事項に該当する方は，参加をお控え頂きますようお願いいたします。
①体調がよくない場合（発熱･咳･咽頭痛，倦怠感，嗅覚や味覚の異常などの症状がある場合）。
②感染者または濃厚接触者である疑いがある場合や同居家族や身近な知人に感染が疑われる方がいる場合。
また，学校休校措置の場合。
③過去 14 日以内に政府から入国制限，入国後の観察期間を必要とされている国，地域等への渡航又は当該在住者との濃厚接触がある場合。
(4)今回の更新研修会は、コロナ感染対策の一環でオンライン併用といたします。
①仙台市体育館２階研修室開催と同時にオンラインでの開催になります。
②オンラインの希望者の方は「オンライン希望にレ点」を付けてください。
※オンライン希望の方は、会場での研修参加はできません。
体育館での希望者は【会場希望にレ点】を付けてください。
※当日 施設利用確認書 兼 同意書を忘れないように持参してください。
（用紙のダウンロードが必要）③オンライン希望者は、必ずホームページより申込みをして下さい。
※後日、ホームページよりオンラインについてのお知らせを致します。

令和 4 年度（２０２２年度） 仙台市スポーツ指導者協議会 スポーツ指導者研修会
参 加 申 込 書
必要事項を記入の上、郵送またはインターネットで申し込みください。
締め切り ２月２４日（金）※ 必着厳守
984-0821

仙台市スポーツ指導者協議会
理事長 江刺

E メール

善之 宛

仙台市若林区中倉２－１８－３０

miyagi.sen.jspo@gmail.com

令和５年３月５日〔日〕に開催される
令和４年度仙台市スポーツ指導者協議会 スポーツ指導者研修会に
１．
２．

□ オンライン□ 会
場 【 何方かをレ点 】

日本スポーツ協会公認スポーツ指導者資格
登録番号
種

目

（スポーツドクター・アスレチックストレーナー・スポーツデンティスト・スポーツ栄養士含む）
氏名（ふりがな）

性別資格区分

コーチ１・コーチ２・コーチ３・コーチ４・教師・上級教師

旧資格名

（指導員）
（上級指導員）（コーチ）（上級コーチ）

連絡先

年齢（該当に○）〒

ＴＥＬ／ＦＡＸ：
携帯電話Ｅ-ｍａｉｌ
パソコンＥ-ｍａｉｌ
今後の連絡に際してＥメールを使用可能な方は、アドレスをご記入ください。

※ 参加料の振込先は、七十七銀行 県庁支店 普通 ５００７２１４
仙台市スポーツ指導者協議会 会長 小野 寛 ｵﾉ ﾋﾛｼ
振込手数料は各自ご負担願います。
※ 振込後の返金は致しませんのでご了承ください。
※ 個人情報の扱いについては十分配慮致します。