【特集１】大中里地区環境対話集会

富士フイルム(株)富士宮事業場 サステナビリティレポート 2024
ご挨拶

2024年8月

富士フイルム富士宮事業場は世界文化遺産富士山の南西山麓に位置し、清澄な空気、豊富な湧水 富士フイルム(株)富士宮事業場長の恩恵を受けて操業しております。1963 年の創立以来、地域やステークホルダーの方々には、ご理解とご支援を賜り、深く感謝しております。
私たちは昨今の環境に対する状況変化を厳粛に受け止め、事業活動に伴う環境への影響を正しく認識し、廃棄物削減と資源循環の促進、化学物質の適正管理、カーボンニュートラルの実現、及び地域の環境保全などに全力で取り組みます。また、新たな価値創出にも取り組み、世の中のさまざまな社会課題解決、SDGs などに積極的に貢献していきます。
2020 年度から新型コロナウイルス感染症対策のため地域の皆さまとのコミュニケーションの場が減っておりました。5 類移行を機に、徐々に各種行事を再開いたしております。ご協力、ご参加をよろしくお願いいたします。

当事業場では、地域住民の方々に富士フイルムの環境に対する取り組みを理解していただき、意見交換を行う場として環境対話集会を毎年開催しています。コロナ禍や悪天候の影響で中止が続いておりましたが、2023 年度は 5 年ぶりに開催することができました（2024 年 2 月 10 日開催）。
当日は、地域住民の方々や近隣中学校の生徒さんたち合わせて 30 名と、富士フイルム従業員 8 名が参加しました。
会の始めには、久しぶりの開催であったことと、ちょうど 2023 年 10 月に富士宮事業場 60 周年を迎えたことから、富士宮事業場のあゆみと現在の生産状況について説明を行いました。その後、カーボンニュートラルに向けた省エネ・エネルギー転換活動の紹介、環境保全活動である排水処理・排ガス処理・廃棄物処理の説明を行いました。参加者からは、有機溶剤の処理方法や、防災計画に関する質問などがあり、当事業場の活動に強い関心を持っておられることを改めて認識いたしました。
集会の最後に、排水処理工程の見学を行いました。ほぼ全員にご参加いただき、普段見ることのできない設備を興味深く見ていただき、濁った排水が最終的に河川放流可能な清浄な水になっている事を実感していただきました。
当事業場では、今後も地域住民の方々のご理解を得ながら、環境保全活動を推進してまいります。

＊このレポートは、富士フイルム（株）富士宮事業場（関連会社含む）の環境･安全及び地域とのコミュニケーションについて、2023 年度の実績をまとめたものです。対象期間:2023 年 4 月～2024 年 3 月

富士宮事業場の概要

1963 年 10 月 16 日
〒418-8666 静岡県富士宮市大中里 200 番地
医療及び工業用 X-レイフィルム、各種機能性フィルム、抗菌材料
ISO9001、ISO14001、ISO45001 認証取得統合プログラム プレミアム・ステージ(上位認証)
生産金額 697 億円、従業員数 989 人(関連会社含む、2024 年 3 月末時点）
事業場敷地面積 358 千 m2、事業場建物面積 129 千 m2

環境負荷概要主要原材料
PET 原料、ゼラチン、硝酸銀など

25,507ｔ

主要製品
Ｘ-レイフィルム、各種機能性フィルムなど 17,887ｔ

エネルギー
重油･灯油

環境成績
大気排出13,483 kL

購入電力量
天然ガス

00,187 MWh
36,574 千 Nm3

排水量
排水水質

水

11,574 千 m3

一般廃棄物 27t、産業廃棄物 798t、有価物率 69%

【特集２】

廃棄物削減

当事業場では製造工程で発生する廃棄物を削減するため、製造部門、技術部門、環境部門が一体となり、発生量の削減、有価物化、リサイクル推進の取り組みを進めてきました。勉強会を開催し、取り組みの背景や目指す姿、廃棄物処理費用などを共有化し理解を深めると共に、技術開発を進めた PET フィルムの分別強化による廃棄物の有価物化についてご紹介します。
X-レイフィルムなどで使用しているＰＥＴフィルムは、ロール形状のものはそのままではリサイクルが難しいため、廃棄物となっていました。そこで、フィルムを粉砕しチップ状にすることにより、リサイクル会社に買い取っていただくことを検討しました。粉砕機で処理するには、フィルムをつなぎロール状にする必要がありましたが、テープで接合すると異物となり、リサイクルしにくいため買い取っていただけません。そこで、テープを用いない特殊な接合方法を用い、容易にリサイクル可能にしました。

VOC150t、CO2110 千 t、SOx3.4t、NOx81t

3,500

11,574 千 m3
BOD 26t、COD 52t、SS 14.1t、総リン量 0.4t

3,000

廃棄物発生量(t/年)

創立
所在地
主要生産品目
マネジメントシステム
2023 年度概況

環境保全活動の概要
大気排水
環境モニタリング

各項目とも法令及び富士宮市との公害防止協定の計画値以下でした。
法規制及び公害防止協定より厳しい事業場管理基準値を設け、各項目とも基準値以下でした。
定期的な地下水モニタリングにより、土壌や地下水の水質に問題ないことを確認しました。

2,500
2,000
1,500
1,000
500

粉砕機にかけるためロール状に接合

粉砕後の PET チップ

02018

2019

2020

2021

2022

年度

2023

環境保全活動

労働安全衛生※

１）廃棄物削減と３Ｒ 推進 ※リデュース・リユース・リサイクル【特集２】をご覧ください。
２）水質汚濁防止
河川放流水の水質は富士宮市との公害防止協定範囲内であることを維持しています。
分析項目

単位

ｐＨ（水素イオン濃度）

-

法令

静岡県

公害防止

工場

実績

実績

規制値

条例値

協定値

管理値

〔2022 年〕

〔2023 年〕

5.8～8.6

5.8～8.6

6.4～8.3

6.4～8.3

6.9～7.6

6.9～7.6

最大 1603099

平均 1202066

最大 2.8

最大 3.8

最大 30

1613

平均 2088

最大 5.4

最大 5.9最大 20040

205

平均 15020123

最大 2.0

最大 2.8

ＢＯＤ（生物化学的酸素要求量）

ｍｇ/ｌ

ＣＯＤ（化学的酸素要求量）

ｍｇ/ｌ

浮遊物質量（ＳＳ）ｍｇ/ｌ

フェノール類

ｍｇ/ｌ

5-

-

5<0.5<0.5

大腸菌群数個/ｍｌ

3,000-

-

3,000

40-

また、敷地内の地下水でもすべての物質が環境基準値内を維持しています。
３）大気汚染防止
各設備共にばいじんと窒素酸化物の濃度は、法規制値と協定値未満でした。また、硫黄酸化物の総量規制値も法規制値と協定値未満でした。
法令規制

設備

ばいじん(単位 g/m3N)
法規制値 協定値

硫黄酸化物(単位 m3N/h)

窒素酸化物(単位 cm3/m3N)

実績値 法規制値 協定値

実績値 法規制値 協定値

実績値

3号発電ボイラー

0.15

0.01

未検出

―

9.94

未検出

150

130

1

5号ガスタービン+4号廃熱ボイラー

0.15

0.10

未検出

―

1.340.56

150

100

82

7～9号ガスエンジン(発電機)

0.05

0.04

未検出

―

0.03

未検出

600

200

100

10～12号ボイラー

0.10

0.05

未検出

―

0.0048

未検出

150

55

14J-1、2熱媒ヒーター(ボイラー)

0.30

0.10

未検出

―

0.60.06

180

130

99

２号発電ボイラー(予備設備)

0.150.02

非稼働

5.11

非稼働

210150

非稼働

全設備合計

―――

17.02

0.62

―

――

濃度規制

総量規制

20.34

※ 協定値:富士宮市と締結した公害防止協定値。また、濃度規制と総量規制の数値は最大値です。
４）化学物質の適正管理～PRTR 対象物質・自主管理対象物質の管理状況～

PRTR 法（化学物質排出把握管理促進法）に基づき、人の健康や生態系に影響を与えるおそれがあり、且つ取扱量が年間１トン以上の化学物質について、毎年行政へ報告しています。
自主管理対象物質も含めた総排出量（大気排出と水域排出）および総移動量（廃棄物）は、前年比で減少しました。土壌への排出はありません。
それ以外の原材料や研究・検査・工程管理用の化学物質についても、労働安全・環境保全・製品安全及び廃棄物管理などの総合的観点からリスクを評価、管理基準を設定のうえ使用するシステムを構築して管理・運用しています。

1）労働災害ゼロへの取り組み『全員で 一歩踏み込んだリスク対策をやり切ろう!』 のスローガンのもと、職場リスクに対し、徹底的に対策を推進する取り組みを行いました。また、他社や過去労災をモデルに、災害を活かす災害事例研究シートを全従業員に展開しました。
災害を他人事とせず職場の類似危険個所の抽出が進み、意識 UP に繋がりました。
２）交通加害事故ゼロへの取り組み
VR を活用した交通事故体験を主に展開しました。この他、交通安全立哨、ドライブ
職⾧能力向上教育
レコーダーを活用した従業員相互の交通安全チェックなどを実施しています。
３）防災対策の推進
大地震を想定し、総合防災訓練の実施の他、他社での防災についての取り組みも参考にするため他企業との交流により、活動のブラッシュアップを実施しています。
４）安全教育･講習会･講演会の実施
今年度は、「職⾧能力向上教育」の他、低圧電気取り扱い教育、化学物質管理者講習、保護具着用管理責任者教育等を実施し、座学での知識 UP を図っています。
VR 教育５）心身の健康増進への取り組み
「運動」
「食事」
「禁煙」
「メンタルヘルス」を柱として、従業員の健康増進への取り組みを展開しています。例年実施しているカウンセリングや保健師面談に加え、2023 年度は特に「運動」施策に注力し、健保主催の“歩活（あるかつ）”を盛り上げる施策を実施しました。具体的には、歩数に応じた事業場独自の表彰の設定や、昼休憩に事業場内をウォーキングしている方への健康ドリンク配布等を行い、歩数増加を図りました。結果、歩活期間中の富士宮
従業員の平均歩数は 8,591 歩/日と、厚労省の定める健康的な歩数である 8,000 歩/日を上回る結果となりました。
６)ワーク・スタイル・イノベーション(ＷＳＩ）活動による働き方の変革
社内広報による啓発活動、休暇取得奨励・⾧時間労働抑制施策の実施、併せて職場毎の業務効率化活動を進めて働き方の変革を推進しました。

社会とのコミュニケーション
１）事業場周辺の清掃（2024 年 6 月 3 日、参加者約 500 名）
事業場周辺道路や潤井川周辺などの清掃活動を行いました。また、6 月の環境月間に、環境意識の高揚を図るために構内放送を行い、環境教育、環境対策に繋がる提案活動、環境異常発生時の対応訓練、廃棄物置き場の清掃点検、環境関係機器/設備の点検を実施しました。
２）環境フェア（2023 年 10 月 21,22 日）
富士宮市主催のフェアに参加し、リサイクル、排水処理、カーボンニュートラル推進に関する発表をしました。
３）大中里地区環境対話集会（2024 年 2 月 10 日）
大中里地区民の皆さまと、環境について意見交換をしました。（特集１参照）
４）工場見学者受け入れ
新型コロナウィルスの感染対策のため、受け入れを中止しておりましたが、本年度より再開いたします。
５）事業場設立 60 周年記念行事（12 月 10 日 参加者 464 名）
10 月 18 日に事業場設立 60 周年を迎えました。それを記念し開催されたファミリーデーでは、富士宮事業場の製品や仕事を知ってもらうための企画に、従業員とその家族が参加しました。

清掃活動

PRTR 排出量/移動量の推移

富士宮環境フェア

60 周年記念行事

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