平成27年11月10日発行（毎月10日発行）
昭和43年4月11日第三種郵便物認可

11Vol.626
November2015

2

特 集 2 ストレスチェック制度

ストレスチェックの実施が義務付けられます。

産業カウンセラー藤井純子氏に聞く制度の概要

6

8 商工会議所かわら版
15 商工会議所共済・福祉制度
16 メンバーズパーク
18 商工会議所カレンダー
19 なるほど宇都宮
20 社是・社訓は企業の原点
21 活躍する委員会
22 商工会議所の活用レシピ
23 インフォメーション○謹賀新年広告募集○マル経融資
特 集 1 ジョブ・カード制度

あなたの会社と優れた人材のマッチング

ジョブ・カード制度」を活用しましょう！

「

有期実習型訓練との組み合わせで、企業の活力アップを！

○あなたも関連棟にお店を出しませんか？
（宇都宮市中央卸売市場）○とちぎに特化したマッチングサイト「T-マッチ」オープン（㈱ティビィシィ・スキャット）○アザレアホール・大会議室ご利用得々キャンペーン
（鹿沼商工会議所）○秋季経営者Ｍ＆Ａセミナー（㈱浅沼経営センター）○マイナンバー＆セキュリティ直前対策セミナー（浅間商事㈱）キャリアアップ計画書の
作成・届出

正社員を
目指す者

ジョブ・カードの交付●

キャリア・コンサルティングを踏まえて求職者のキャリア形成のための意識の促

年度にスタートした 「ジョブ・カ

ジョブ・カード制度で、企業にはこんなメリットが平成ード制度」は、
意欲ある求職者を支援し、企 業の求 人や人 材 育 成 を 助 けるもので、求職者にとっても自分の能力やキャリア、希望などを 正 確に伝 え ることができるので、大きなメリットがあります。

経営者や人事担当者であれば、利用し務 概 要など）、学 習 歴・職 業 経 歴（ 就 業 先、職① 履歴シート

たことは無 くとも 概 要 くらいは目にした
訓 練 歴、 資 格・ 免 許、

近年特に注目が高まっています。

ことがあるのではないでしょうか。ここで、
自 己ＰＲなどを 記 載 し

具体的な職務の内容、職務の中で得られた② 職務経歴シートます。

簡単におさらいしてみましょう。

◎ジョブ・カード制度とは？
成したい企業と正社員の経験が少ない求職知識・技能などを記載します。

ジョブ・カード制度は、有能な人材を育者とのマッチングを促進する国の制度です。

断できます。 そして企業側と訓練生側の通じて訓練生の適性や職業能力などを判職務などを記載します。

就業に関する目標・希望、希望する職業・③ キャリアシート訓練を実施する企業では、訓練期間を希望が合えば、正社員として継続雇用で企 業が作 成 し、 訓 練の終 了 後、 企 業から④ 評価シート

きます。 通常の採用で起こりがちな採用
時のミスマッチや、早期離職といったリスク

用しますが、ジョブ・カードには次のとお

通 常、 就 職の際には「 履 歴 書 」 を 使

それをもとに職業相談の専門家 「登録キャ経歴シート」「③キャリアシート」に記入し、始 する前に「 ① 履 歴シート」 と 「 ② 職 務

訓 練 生に応 募 する求 職 者は、訓 練 を 開●
カードの記入とキャリア・コンサルティング◎ジョブ・カードの使い方は？

訓練生に渡されます。

の軽減につながるのです。

◎ジョブ・カードとは？
「ジョブ・カード」 は、厚 生 労 働 省が作製した求 職 者の職 業 能 力を証 明 する、Ａりさまざまな情 報が記 載されますから、

リア・コンサルタント」 と面接（キャリア・コ

４判の大きさの４種類のシートのことです。

履歴書や短時間の採用面接などだけではンサルティング）します。

【 事業主の主な要件】

分からない、求職者の職業能力やレベルな保険の被保険者である人

どを、客観的に評価できます。 もちろん

● 訓練の終了日または支給申請日に雇用成金」 を、また対象となった訓練生を満たした場合には「人材育成コース助企業が訓練を実施し、一定の要件を置され、３人の登 録キャリア・コンサルタン

ードセンター」 が宇都宮商工会議所内に設ます。 栃木県にも 「栃木県地域ジョブ・カ

域ジョブ・カードセンター」 が設 置されていカードセンター」 があり、また全国に「地ード制 度の普 及 啓 発 も、地 域ジョブ・カー

手伝いが中心になります」

ムの作成、さまざまな申請手続きなどのお訓 練 計 画 届や評 価シート、訓 練カリキュラる企 業に対 するサポート を 行っていま す。

ジョブ・カード制度による企業をサポート

訓練終了後に正社員として雇用し一定

トがスタッフとして働いていま す。 さらに、

ドセンターの重 要な仕 事です。 そのために「私たちは有期実習型訓練などを実施すの条件を満たした場合には「正規雇用足 利 商工会 議 所と日 光 商工会 議 所に「 栃企 業 向 けの説 明 会 を 実 施したり、広 報 活

企業のお手伝いだけではなく、ジョブ・カ
等転換コース助成金」 を、それぞれ受木 県 地 域ジョブ・カードサポートセンター」

ターの役割について、次のように説明します。

者の黒後忠利さんは、地域ジョブ・カードセン

栃木県地域ジョブ・カードセンター総括担当が設置され、全県体制が構築されています。

・訓練の実施状況を明らかにする書類
・訓練に要した経費の負担の状況を明らかにする書類・訓練生に対する賃金の支払い状況を明らかにする書類

進などのアドバイスをキャリアシートに働者で、登録キャリア・コンサルタントが認めた人するために、
日本商工会議所に「中央ジョブ・

地域ジョブ・カードセンターが意欲ある企業をサポート①有期契約労働者等を雇用、または新たに雇い入れる事業主。
②訓練計画を作成し、都道府県労働局長の受給資格の認定を受けた事業主。
③受給資格の認定を受けた訓練計画に基づいて訓練を実施した事業主。
④訓練期間内の賃金を訓練生に支払う事業主。
⑤下記の３つの書類を整備している事業主。
●下記のいずれにも該当する事業主

記入します。 この時、求職者が後述の「 有 期 実 習 型 訓 練 」の対 象 者としての要 件を満たしているかどうかもチェック
職務経歴シートを求職者に渡します。

します。 そして、このキャリアシートと◎有期実習型訓練とは？
「有期実習型訓練」 とは、企業が自社の業 務に合ったＯｆｆ Ｊ- Ｔ（ 座 学など）とＯＪＴ（実習）を効果的に組み合わせた、実践的な訓練です。 対象は、 登 録キャリア・コンサルタントの面接を受けた、正社員をめざす求職者です。 具 体 的 な 流 れについては 図１を、概要については図２を見てください。 要件については少々難しそうですが、実際に手がけてみるとそれほど難しいものでは あ り ま せん。 後 述の「 地 域ジョブ・サポートします。

カードセンター」のスタッフも、しっかり● 正社員の経験が少ない非正規雇用労

１割以上
９割以下

【 対象者の主な要件 】
総訓練時間数に【 占めるＯＪ
Ｔの割合 】

け取ることができます。

◎助成金制度は？

※資格取得が必要な場合など、特別な理由がある場合は１年以内

６ヵ月当たり４２５時間以上
３ヵ月以上
６ヵ月以内

正規雇用

訓練の終了・
職業能力の評価（実習）

訓練計画の作成・提出

訓練計画の受理

訓練生の募集面 接・選 考OJT

20

【 総訓練時間数 】【 訓練期間 】

を活用しましょう！
ジョブ・カード制度

1
業

有期実習型訓練の概要
図2

人材募集の際の大きな悩みの一つが「マッチング」。自社に合った人が来てくれるか、合う合わないをどう判断するかは、企業経営者であれば誰でも共通する課題です。
そんな皆さんに「ジョブ・カード制度」をお勧めします。
３ヵ月～６ヵ月以内

ジョブ・カードの作成

ジョブ・カード制度 」
助成金

助成金

組み合わせて実施

企

（座学）

「

正規雇用等
転換コース
人材育成
コース

訓練の実施

有期実習型訓練との組み合わせで、企業の活力アップを！
Oﬀ-JT
登録キャリア・
コンサルタントの面接

あなたの会社と優れた人材のマッチング
特集

図１ 訓練の流れ

2
November 20153

あなたの会社と優れた人材のマッチング「ジョブ・カード制度」を活用しましょう！
特集1／ジョブ・カード制度

人材育成や能力開発に積極的な企業であることをＰＲできます。

「有期実習型訓練を行うには、まずサポ

よいよ訓練生受け入れのための訓練計画をーター企業になっていただいています。 そし

作成します。 といっても、初めての企業には5動を行ったりと、ジョブ・カード制度が円滑普及啓発や企業への働きかけの中心になる

何をどうすればいいかお分かりにならないでに推進されるよう、さまざまな業務をこなのが、企業開拓推進員の小宮正則さんです。

しょう。 私 どもがていねいにサポートしまてジョブ・カードに慣れていただいてから、い「私の主な仕事は、ジョブ・カード制度のしています。

普 及 啓 発や、有 期 実 習 型 訓 練を行 う 企 業す」

リットをまとめたものです。

図３は、企業にとってのジョブ・カードのメ

助成金制度も充実、企業から「使いやすい」と好評の説明や届出支援などを行っています。

届出作成などを支援したり、助成金コース

その他に訓練実施計画に関連した書類やの開拓、ジョブ・カード普及サポーター企業の開拓と登録などです。
ジョブ・カード普 及サポーター企 業とは、
ジョブ・カードを 採 用 面 接の応 募 書 類 として活用していただく企業です。 まずはサポーター企 業となって、ジョブ・カードに慣れ親しんでいただけると、うれしいですね」
有 期 実 習 型 訓 練といっても、初めての企
業には何をどうすればいいか、分からないで助成金を活用することにより、採用コストや企業研修にかかるコスト負担を軽減できます。

「平成年度にスタートしてから今年で８っているケースが多いのです。 これも制度が実 際にメリットが大 きい証 拠と言っていいで「利用されている大きな理由の一つが、企年目で、制度自体もさまざまなことが改良業に合わせた訓練計画を作成することだとしょう」

ある企 業が使いやすい制 度として熟 成され思います」 と話すのは、木下さんです。

されています。 また助成金も充実し、意欲蓄 積されていますから、広 範 囲なアドバイてきています。 私たち支援側にもノウハウが業ごとの特色を加味して、１社ごとに違う「共通する基本はありますが、そこに企その成果は数字にも表れています。 平成
ものを作成します。 そのためには、企業側スが可能です」
年度には訓練実施計画の認定企業が、全にしっかりヒアリングし、どんな訓 練ニーズがあるのかを把握することが重要です」

年

国で約４、
４００事 業 所。 それが平 成
度には、約１万事業所と、倍以上に増加しきちんとした訓練カリキュラムを作るためには、企 業の業 務 内 容や仕 事の流れ、必 要たのです。
「問合せもぐんと多くなりました」 と小んな 人 材 が 必 要 か 」「 どんな 技

若草にある栃木職業訓練支援セ「 準 備ができたので、さっそ くした。

合わせて、訓練計画を作成しま術 を 求めているか」 などを 打 ちーター企 業に登 録。 続いて「 どと打 ち 合わせをし、ま ずはサポ「
企業を支える『 人材 』とのマッチングに最適です 」
実際に「ジョブ・カード制度」と「有期実習型訓練」を導入した企業に、話をうかがいました。建設系企業の株式会社アイ・レック では、約３年前から制度を導入しています。

ど もの企 業アピールを した とこ

ンターにうかがって、求 職 者に私ろ、１人手を挙げてくれました」
さっそくその男性と面接し、やる気があ

水 工 事や外 壁 改 修 工 事 な
どを 行 う 建 設 関 連 会 社の防るのを見定めてから、会社としても初めて「座学と実習と、両方で３カ月のプログラ㈱アイ・レック。 アスベスト撤 去工
手がけていま す。 社 員８人の同 社

ムでした」と木下社長。「それがうまくいっの有期実習型訓練を始めました。

がジョブ・カード制度による有期実て、彼が入社してくれることになりました」

事や太陽光発電工事なども幅広く

習型訓練を導入したのは、３年前最初の人がうまく行ったので、池村会長
も 木 下 社 長 も、ジョブ・カード制 度の効 果

も、なかなか来てもらえ ませんで

社 員 募 集 をお 願いに学 校 を 回って『３Ｋ』のイメージができてしまい、「 建 設 業 界 は 最 近では すっか り

今年、また新たに人材募集を行った際にはその可能性を広げてくれると感じました」

けてもらうことが重要です。 ジョブ・カード『 人 』。いい人に出会い、優秀な技術を身につ「 私 ど ものよ う な 会 社 は、 何 といって もを実感したそうです。

した。 です から 中 途 採 用でやっては、最 初からジョブ・カード制 度 を 活 用し同社の池村喜夫会長は、そのきでした。
っかけについてこのように話します。

きたのですが、よりよい方法はないました。

性もあり、不安が残ります。 ジョブ・カー

と面接だけで決めるのは、ミスマッチの可能経験がない人が応募してきた場合、履歴書「経験者に来てもらえればベストですが、ものかと頭を悩ませていたのです」
その悩みを商工会議所に相談したところ、紹 介されたのがジョブ・
木下常雄社長とも相談して、まドと訓 練の組み合わせで、その不 安はずい

カード制度でした。
ずはやってみることに決めた池村会

なスキルなどをしっかり把
握 することが求められます。案を練り込むことで、企業全体の業務の見直しないそうです。

につながること も 少 な く
小 宮さんも 「 評 価シー
トは人 事 考 課にも 応 用できると、 企 業からの評 判も 良 好です。 また、求 職者にもオープンに見せますので、 自 己 評 価 と企 業 評
価のギャップの擦り 合わせ
年３月の調 査も可能です」と話します。
「平成によると、ジョブ・カード
制 度 を 活 用 している全 国の企 業のう ち、 ・７％が中小企業です。 圧倒的に「それだけ 使い勝 手の良い制 度だと言 えると思います。 人や時間、お金に余裕の少ない中小企業が使っているというのは、制度が使いやすい内容である証明と言っていいでしょう」

どんな企業でも、優秀な人材を雇用したいという願いは共通でしょう。ミスマッチを防ぐなどメリットの大きいジョブ・カード制度の活用は、真剣に導入を検討する価値のあるものです。 人 材の悩
主 の 皆 さ ん、 ぜ ひ 一

み を 抱 えている 事 業
度 商工会 議 所を訪れて、相談してみてはいかがでしょうか？

きます。

歳だった卯木敬さんでした。

的にバックアップしていドセンターでも、全面同 社。 地 域ジョブ・カー

し た 求 人 を 続 け る という、

今 後 もジョブ・カードを 利 用（池村会長）

合間にいろいろな勉強をさせています」

は私や社 長。 現 在 も、折に触れて仕 事のュラムを 組むことができ ました。 教 えるの「座学と実習との割合も、うまくカリキ

で、がんばっています」と、仕 事の流れをきちんと身につけること必要な資格をはやく取得しようということ「まだまだ分からないことだらけですが、した。

末、無事に雇用され、今は６カ月を越えま

笑顔で話す卯木さんは、３カ月の訓練のってみることにしました」の方に相談したりできるので、思い切ってやの適性を考えたりキャリア・コンサルタント

強することができることと、その間に自分でも、訓練期間が３カ月あり、しっかり 勉

めてで、最 初はとても 不 安があ り ました。

「ジョブ・カードも初めて、建設業界も初のが、当時

そして、ハローワーク経由で応募して来たけました」（木下社長）

ましたが、いつもていねいに対応していただ

域ジョブ・カードセンターにも何度も相談し取り組みましょう 』と話し合いました。 地たので、会長と『ジョブ・カードにきちんと☎ 028-601-8039

TEL.028-613-1066
http://www.i-rec.co.jp

ジョブ・カード制 度と有 期 実 習 型 訓 練に4ぶん軽減されます」（池村会長）

宇都宮市下川俣町２０９-60

携わっている立場から、黒 後さんは、「とにアルバイトやパート、派遣社員などを正社員に登用するときも活用できます。

中小企業の活用が多いんですね」と黒後さん。

3宮さんも 笑 顔になり ます。「それから、１

訓練生の適性や職業能力を評価することにより、採用時のミスマッチのリスクを軽減できます。

かく企業に大きなメリットがあります」 と2度経験した企業が、何度もリピーターにな

自社のニーズに合った職業訓練を通じ、有能な人材を育成・確保できます。

力をこめます。

1「 最 初のケースが予 想以上に成 果を感じ

アイ・レック

図3 企業のメリット長。 さっそく 地 域ジョブ・カードセ
ンターの木 下 さん、 小 宮 さんた ち

27
問合しょう。 そこで訓練コーディネーターの木下

株式会社アイ・レック

94（宇都宮商工会議所内）

栃木県地域
・

株式会社

黒後 忠利
木下 富雄
小宮 正則

栃木県地域
・
総括担当者
栃木県地域
・
訓練
栃木県地域
・
企業開拓推進員

2026

25
木下常雄社長、 卯木敬、 池村喜夫会長
左29

富雄さんの出番です。

【サポータ企業紹介】

4
November 20155

あなたの会社と優れた人材のマッチング「ジョブ・カード制度」を活用しましょう！
特集1／ジョブ・カード制度

平成
人以上

年６月に労働安全衛生法が改

平 成 年 月１日 から義務付けられる「ストレスチェック制度」
について教えてください。

目的はメンタルヘルス不調の
未然防止

藤井

正され、常 時 使 用 する労 働 者がの事業所では、毎年１回のストレスチェックの提供することは禁止となり、情報の流れがェックの結果は、本人の同意なく、事業者へ

主な目的は ① 一次予防（労働者のメン

藤井

違います。

実施の流れは、どのようになりますか。
図２を 見てく ださい。「 導 入 前の準②実施体制 ③実施方法など 項目が定め

トレスチェック制 度の目 的に係る周 知 方 法

るかを調 査 審 議します。 具 体 的には ①ス

後事業所の衛生委員会でどのように実施す

度を実施する」 という方針を表明し、その調の未 然 防 止のために、ストレスチェック制

備」では、まず事業者が 「メンタルヘルス不藤井

タルヘルス不 調の未 然 防 止 ） ② 労 働 者 自 身のなる職場環境の改善につなげる、の３点です。

目的はあくまで一次予防であり、メンタルヘルス不 調 を 未 然に防 止 するための仕 組みです。 うつ病などの精神疾病を判定するものではありません。 図１に、ストレスチェックの位 置づけを示しました。ストレスチェック
は、総合的なメンタルヘルス対策の中で重要なひとつです。

検査を行うのは、事業者自身ですか？
られています。 そして、社内規定を策定し実施が義務付けられました。（平成 年 月 日施行）
藤井

なります。

て労働者に周知するところまでが、準備と検 査を行 う 人を 「 実 施 者 」 と呼ぶのですが、これは医 師・保 健 師、厚 生 労 働 大

気 をつけて欲しいのは、正 規 雇 用だけで問票に労働者が記入し、それを集計・分析
福 祉 士が行います。 また事 業 者は、必 要になく、非正規雇用の労働者も含まれるといすることで、労働者自身のストレスがどのよ応じて外部機関に委託することも可能です。

うことです（契約期間が１年未満の労働者臣が定める研修を受けた看護師・精神保健検 査 結 果は実 施 者から直 接 本 人に通 知

続いてストレスチェックを実 施し、実 施 者

満の短時間労働者は対象外です）。

果は、事業者へ提出されますが、ストレスチ

結果を見て「これは経営者の通信簿ですね」

や、労働時間が通常の労働者の４分の３未

さらに、面 接 指 導の結 果を理 由として、としみじみと仰っていました。 どの部署がどされま す。 本 人の同 意なく、 事 業 者に提派遣先で集団分析をするために行うのは努

解雇や雇い止め、退職勧奨、不当な動機・れだけストレスが 高いかが一目 瞭 然です か

供することは禁止されます。 健康診断の結力義務となるので、その場合、派遣労働者目的による配置転換・職位の変更を行うこは１年間で２回受けることになります。

業こそ、導入することをお勧めします。

メントです。 対 策の効 果が早 く 出る中 小 企

す。メンタルヘルス対策は、今や経営マネージ

析は生データが出てくるので、とても有用でら、会社の実態が明確になります。 集団分

ストレスチェックの結果、高ストレス者は医師の面接指導を受けるのですが、それが不利益を生むことはありませんか？
藤井

厚生労働省では、次の３項目を最低藤井

限必要な要件として定めています。

藤井ありがとうございました。
他に注意点はありますか？
① 職場におけるストレスの原因に関する質問項目の工夫をしてください。 また、平成年答できるように、封筒に入れて回収する等労働者が安心して正確に質問票に回② ストレスによる心身の自覚症状に関する質問項目

不利益な取扱いは、法律で禁止されます。

医 師の面 接 指 導を申 出たことによるストレスチェックの質問項目は？

とも禁止されています。

ストレスチェック制度の目的は何ですか。

力義務となります。

人 未 満の事 業 所については、当 分の間、努うな状態にあるのかを調べる検査です。

ストレスチェックとは、ストレスに関する質

ストレスへの気づきを促す ③ストレスの原因とストレスチェックの実施が義務付けられます。
産業カウンセラー藤井純子氏に聞く制度の概要

ストレスを感じている労働者の割合が高くなっています。適正なストレスは活力や励みにもなりますが、過剰なストレスは過労や疾病を発生させ、本人だけでなく会社全体に悪影響を与えます。従業員のメンタルヘルス対策の一環として、平成 年 月１日からストレスチェックの実施が法律で義務付けられます。その内容について、産業カウンセラーであり、当所メンタルヘルス相談の専門相談員である藤井純子氏（藤井純子
ＯＦＦＩＣＥ代表）にうかがいました。

がストレス状況を評価して本人に通知します。「 高ストレス」 と評 価された人は申 出
事 業 者は、医 師から意 見 を 聴 き、就 業 上を して 医 師による 面 接 指 導 を 受 け ま す。の措置を行います。
また、努力義務となっていますが、「集団分析」のプロセスがあります。 個人の結果を一定規模（ 人以上）の集団ごとに集計・分析して事業者へ報告し、職場環境の改善につなげていきます。
他にも、ストレスチェックを受けないことや、ストレスチェック結 果を事 業 者へ提 供 することに同意しないこと、高ストレスと評価され行わないことによる不 利 益な取 扱いも 禁 止た労働者が、医師による面接指導の申出をスチェックは平成月 日までにやらな

月１日が施 行日ですから、１回 目のストレ
年

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/
anzeneisei12/pdf/150709-1.pdf

されています。

③ 労働者に対する周囲のサポートに関する質問項目日

ければなりません。この制度には労働基準
月までに「ストレスチェックを終わらせる」の監督署への報告義務があるので、業 性ストレス簡 易 調 査 票 」 があ り ま す。 藤

指 導 を 行い、監 督 署への報 告 を 完 了 する」

井純子オフィスでは、ンケート」も加えた質問票を使用しています。

■ストレスチェック制度簡単導入マニュアル

ストレスチェック制度の詳細は、厚生労働必要があります。
省のホームページをご参照ください。 また、

kaiseianeihou.html

当方へお気軽にお問い合わせください。

http://kokoro.mhlw.go.jp/etc/

努力義務
※

12
30
ではなく 「実施結果に基づいて医師の面接

項 目の質 問 票として「 職2711
項目に「生活習慣ア

国が推 奨 する

30

いろいろ難しそうですが、企業にとってもメリットがあるのでしょうか。

■ストレスチェック制度の概要

もちろんです。ストレスチェックを実施◎参考ウェブサイト（厚生労働省）

派遣労働者は、派遣元で行うのでしょうか。

1

1958 年宇都宮市生11☎ 028-656-8105
URL : http://www.
fujii-junko.com

派遣労働者の個人に対するストレスチ

12「うつ」などのメンタルヘルス不調を未然に防止！

藤井

12

50
27

。 1986 年
医療業 従事 、（医）宇都宮健康理事 経 、 産業
独立。 2003 年
30,000 人
行 、 保健師 看護師、 産業
育成
携。 2010 年
開設。日本産業精神保健学会、日本病学会 会員。 中央
労働災害防止協会
対策支
援専門家。

11

12

藤井 純子 氏28
2-7-12

藤井

すると、本人が自分のストレス状態に気づいて、生活習慣の改善やセルフケアに前向きに取り組むようになります。 精神疲労は脳内疲 労ですから、思 考 力が低 下していた社 員が元の集中力を取り戻し、元気になっていくのです。 また、集団分析が職場環境の改善に大 き く 役 立 ち ま す。 ある経 営 者が分 析

地域振興部☎ 028-637-3131

ェックの実施は、派遣元の義務となります。

ストレス状況の評価・医師の面接指導の要否の判定

27

就業上の措置の実施

ストレスチェック
制度
社内相談窓口の設置

26

面接指導（ストレスが高い人）

57「日本で一番やさしい職場のストレスチェック制度の参考書」
より

集団分析

本人に結果を通知

57

ストレスチェック制度

質問票の配布・記入 ※ITシステムを用いて実施することも可能

27

就業上の措置の要否・内容について
医師から意見聴取

10

導入前の準備（実施方法など社内ルールの策定）

50
厚生労働省「ストレスチェック制度 簡単！導入マニュアル」
より

特集

セルフケア・
ラインケア研修
産業医
選任
心の健康づくり計画策定
ストレスチェック（全員）問合

職場環境の改善
医師による面接指導の実施

職場復帰支援プログラムの策定
個人の結果を
一定規模のまとまりの集団ごとに集計・分析
本人から面接指導の申出

図１ 総合的なメンタルヘルス対策
図２ ストレスチェック制度の実施手順

藤井純子 OFFICE 代表
産業
・
人事労務

藤井純子OFFICE

宇都宮市

6
November 20157

ストレスチェックの実施が義務付けられます。
特集2／ストレスチェック制度

女性部だより記 念 講 演 会 で は、 ㈱ ス ギ ヨ

した。

第 回全国商工会議所女性会連合会
石川全国大会に参加
回 全 国 商工 会 議 所 女 性の 代 表 取 締 役 社 長、 杉 野 哲 也

月日（ 金 ）、 石 川 県

青年部だより日本商工会議所青年部
回関東ブロック大会とちぎ日光大会を開催

会 議 所 青 年 部 が 中 心 と な り、の 交 流 を 築 く た め、 日 光 商 工
栃木県内の９つの商工会議所青日 本 商工 会 議 所 青 年 部 第月 ２ 日（ 金 ） 〜 ３ 日

コ本陣や日光霧降アイスア（土）、日光市の日光街道ニコニ
年部が連携をしながらの開催ア）や大懇親会（日光霧降アイス

懇 親 会（ 東 武 ワ ー ル ド ス ク ウェ

当日、当所青年部では前泊者

ク を 中心に全 国 か ら ２、１ １ ２
アリ ー ナ）、 受 付 誘 導、 駐 車 場
誘導などを担当し、 延べ 人体スを出店し、同大会の盛り上げ

制で同大会をサポートしました。

氏 か ら「㈱ ス ギ ヨ の 歴 史 と 経 営「 with my SOUL
〜日の光の本（ も と ）魂 の 志 士 と な れ 〜」を役 の一助 と なった の で は ないか〜 麗 し き日 本 の 魂、 関 東 ブロック

金 沢 市 で 開 催 さ れ、 当 所 女 性戦略」 〜ルーツを紐解き将来へ
テーマに、 関東ブロックの商工

また、物産展には「やきそば」「地

部からは６人が参加しました。
向けて〜というテーマで、お話、のお食事をご用意いただき、ア

懇 親 会 で は、 地 元 な ら で は
経 済 人 と し、 地 域 の こ と、 日会 し ま し た。 次 代 を 担 う 青 年
商工 会 議 所 青 年 部 と の 交 流 と同 大 会 の 開 催 を と お し、 他

酒」、大懇親会には「餃子」のブー会場となったいしかわ総合ス
ら沖縄までの女性会約600人 の 方 々 の 参 加 が あ り
連 携 の 輪 を 広 げ ら れ た こ と、束がまた一段と強くなり、より
じ ま し た。 今 後 は こ の 出 会 い

一層深い絆で結ばれたことを感や 絆 を 大 切 に、 青 年 経 済 人 とし て、 地 域 経 済 の 発 展 に 寄 与していきたいと考えています。
坂本英典、宮田和彦、渡部修三）（同大会実行委員会

覚書締結

店は９月

的とした「地域の活性化に係る日 本 商工 会 議 所 と 商工 中 金
月に「中小・中堅企業こと。

☎028 637 3131

地域振興部

に関すること。

四 その他者が合意した事項

三 情 報 提 供、 融 資 等 に 関 す るすること。

進 及 び 地 場 産 品 の 振 興に関二 観光コンベンション事業の推こと。

一 定 期 的 な 情 報 交 換に関 す る【事業協力の内容】

れぞれ思いを語っていました。

地 域 活 性 化 に貢 献 し たい」と そきてうれしく思う。連携を図り

支 店 長 は「３ 者 で 覚 書 を 締 結 でつな げ た い」。 商工 中 金 の 佐 藤

クを最大限発揮し産業の発展に向け３者が連携し、 ネットワー

北 村 会 頭 は「地 域 の 活 性 化 にいきます。

商品の販売促進などを実施しての観光ＰＲ、「宇都宮雷都物語」

国内外に支店を持つ商工中金で今後は定期的に情報を交換し、商工中金と覚書を締結
地域の活性化に向け連携

当 所 と 宇 都 宮 観 光 コ ン ベン員の表彰」、「会員及び特別会員のネットワークを相互に生かし、日（ 火 ）、 そ れ ぞ れの 加 入 承 認」な ど ６ 議 案 が 審 議

地域の活性化を図ることを目ション協会、商工中金宇都宮支さ れ、 満 場一致 で 承 認・ 議 決 されました。

連携強化に関する覚書」を締結
税理士法人代表社員

会議終了後には、 あすか中央

改 正 」、「 宇 都 宮 商 工 会 議 所 個

氏 を お 迎 え し「マイ ナ ンバー 導

が昨年

しました。

人 情 報 保 護 規 則 の一部 改 正 」、

入 に 対 す る 対 応 につい て 」と 題

お よ び 地 域 の 活 性 化に係 る 連

並木正裕「宇 都 宮 商工 会 議 所 特 定 個 人 情

して講演会を行いました。

たことがきっかけとなっていま

携強化に関する覚書」を締結し

12

当 所 青 年 部 メ ン バー 同 士 の 結

本 経 済 の こ と を 考 え、 仲 間 とるおもてなしに感動しました。

トラクションの気配り等心温ま

本 大 会 は、 石 川 県 知 事 の 谷
翌日 は、 金 沢 市 内 を 散 策 し、ました。
本 正 憲 様、 日 本 商 工 会 議 所 会
素 晴 ら しい街 並 み を 視 察 し ま
本 大 会 を 通 し て、 全 国 か らした。

た だ き、 各 地 域 で 活 躍 す る 女
出席された皆さまと交流を深

頭 の 三 村 明 夫 様 を は じ め、 多性会関係者への表彰、先進的な
め る こ と が で き、 大 変 有 意 義

く の ご 来 賓 の 方 々にご 臨 席い

事業展開で女性起業家としてな大会となりました。
（事業委員 酒井マサヱ）

活 躍 す る 方に対 す る 女 性 起 業
家大賞の授与式等が行われま

新年賀詞交歓会

恒例の「新年賀詞交歓会」
で仕事始めを！
【会場】

宇都宮市 産業政策課

うつのみや市商工会☎０２８ ６３２ ２４４３

☎０２８ ６７３ １８３０

日本商工会議所青年部会長としてあいさつをする当所青年部・伴靖相談役

報 保 護 規 則 の 制 定 」、「 宇 都 宮
商 工 会 議 所 就 業 規 則 の一部 改-覚書を取り交わす北村会頭（左）と商工中金宇都宮支店・佐藤支店長（右）ホテル東日本宇都宮（宇都宮市上大曽町４９２ １-）【費用】２千円（ 人）
日（金）までに会費☎028 637 3131

宇都宮商工会議所 総務部

みください。

を添えて担当部署までお申し込【申 込】 月1

年度第３回常議員会を開催

常議員会

新年賀詞交歓会を開催します
ので、ぜひご参加ください。
【日時】
年１月 日（月）時から

平成年度第３回常議員会を

月 日（月）、 市内ホテルで役人が出席し開催しました。

常 議 員 会 で は、「宇 都 宮 商工

-

-

-

平成
午前

平成

4
-

-

-

前回の新年賀詞交歓会

会議所個人情報保護方針の一部

員

12

総務部

す。

-

4

正 」、「 宇 都 宮 商 工 会 議 所 表 彰

問合せ

3

27

問合せ

☎028 637 3131

-

11 28
27

26

規 則 に基 づく 会 員 事 業 所 従 業

問合せ

29

3

ポーツセンターには、北海道かと思っています。

の誇りを胸に〜」をスロー ガ ンに、

本 大 会 は、「 The Soul of KANTO

催されました。

人 が 登 録・ 参 加 し て 盛 大 に 開

リーナ等を会場に、 関東ブロッとなりました。

大会が回関東ブロック大会とちぎ日光

35

第
35
10

会議所青年部メンバーが一堂に日（ 木 ）〜会連合会石川全国大会が第47

しいただきました。

23

53

47

10

-

8
November 2015

9

22
10
25

電 話

取扱品目

0289-65-2085

珠算・学習塾（株）フォーシーズン

宇都宮市鶴田町3363-28APRビル2階

028-612-7888

土木建築・エステティックサロン（株）ＫＡＩＤＯ ＧＲＯＵＰ

宇都宮市東宿郷4-1-28河合ビル3F

028-666-4321

WEB･集客コンサル、WEBサイト企画制作保守管理（株）鶴栄商事宇都宮市さつき1-14-1

028-653-8658

公共工事、一般土木工事

リバティアイランド（株）

河内郡上三川町上蒲生803

028-666-7511

損害・生命保険代理（株）アイバ

寿司・海鮮料理

アサヒビール栃木支社

炭火

アメリカ食堂 トナーズダイナー

Cerice Café

石の蔵

（株）
関口

村岡溶接

宇都宮市新富町5-10090-1651-5296

橋梁・階段溶接

泉屋

創作料理EXP

ヘルパーステーションほほえみ倶楽部宇都宮

宇都宮市西原町字上野58-1

0285-41-5500

介護福祉、遺品整理、
家事代行

上野文具
（株）

タウン情報もんみや（株）宇都宮伊澤屋（株）
タケカワ

岩村建設（株）宇都宮市御幸本町4376-21

028-663-3591

総合建設

髙嶋屋建築

宇都宮市茂原町522-5

028-654-1706

一般住宅建築（株）まごころ

河内郡上三川町上蒲生2187

0285-21-6040

損害・生命保険代理

川口電気設備宇都宮市今里町253-1

028-674-8521

電気工事

小時飯屋

宇都宮市大通り1-2-12

028-648-3125

仕出、飲食（株）下野新聞社

黒後工業

宇都宮市松ヶ峰2-8-7

028-637-9075

建設付帯工事（エキスパンジョン等）

上陽工業（株）（有）高徳花火工場

芳賀郡市貝町赤羽4069

0285-68-0346

煙火製造（花火）

丸岩水産

虎ノ門

宇都宮オリオン通り商店街
（振）

中国料理

宇都宮餃子館（株）東武宇都宮百貨店

宇都宮東武ホテルグランデ

東武馬車道通り商店街（振）

宇都宮パルコ

栃木ＳＣ

宇都宮ブリッツェン

栃木県商工会青年部連合会

宇都宮みんみん

日光金谷ホテル虎宇都宮ユニオン通り商店街（振）

日本海庄や宇都宮本店

宇都宮雷都物語メーカー協議会（株）日本旅行宇都宮支店

（株）
越後屋

熱烈食堂

御幸食堂

江戸前廻鮮 すし華亭

濃厚豚骨

NOTON

（株）
大橋製菓

ミヤ・ジャズイン2015
協賛団体・企業芳名 一 覧（株）アイ・シー・エス
（株）
アイバ

27
6
1

6

26

アクサ生命保険（株）宇都宮営業所（有）随想舎bell conﬁance

宇都宮市瑞穂1-14-9

080-5388-6021

エステサロン

アサヒタクシー（株）

鈴運メンテック（株）宇都宮市元今泉2-6-19山口ビル1F

028-637-5050

OAシステム機器販売及びメンテナンス（株）足利銀行（株）関口

浅間商事（株）アド・エイディアイ

第一測工（株）宇都宮フレーミング

宇都宮市陽東3-3-1三島マンション202

028-666-8334

木造建築

長谷川時計店（株）
アトムエンジニアリング（株）太陽警備保障（有）宇台額縁専門製作所

宇都宮市桜1-7-15

028-634-6983

額縁製造販売

（株）
大山総本店

はっぴぃ３

（株）安藤設計

（株）
たいらや

御菓子司

花の杜

居酒屋心〜CoCoLo〜

東栄設備工業（株）

（株）
お米ひろば

はんこ鏡池堂イシカワ技研（株）（株）東京インテリア家具

osteria porta rossa

バンバ通り商店街

桝金

梵天の湯

みや御苑

牛タンと和牛赤身肉専門店 焼肉韓味房 下栗店

村山カバン店

本店

（株）
きらく

明治屋

きるもの処 ふくがみ（株）
銘茶 関口園銀座園

メロディハウス

串かど

麺龍

グランシャリオ

（株）
ゆたか

（株）
ケイエムシー

陽東豚骨

幸麺（株）陽南荘宇都宮グランドホテル

炎の杜
YOTON

宇都宮ステーション開発（株）

野村證券（株）宇都宮支店

宇都宮雷都物語メーカー協議会

パスキン工業（株）

ＭＳＫ保険センター（株）栃木支店（株）ビッグツリー（有）大礒開発（株）
フェニックス

（株）
オータニ

（株）
フカサワ

大矢商事（株）藤井産業（株）

オリオン通り曲師町商業（協）

富士重工業（株）宇都宮製作所

風見鶏・鳥貞（有）藤原設計事務所（株）雅洞

フタバ食品（株）

（株）
かましん

（株）
ホテルニューイタヤ

川村公認会計士事務所

マ・マーマカロニ
（株）

髙林堂

横川食販
（株）

環境整備（株）（株）丸治（株）五光宇都宮店横道家（株）関電工栃木支店（株）ミツトヨ宇都宮事業所

淀川酒店

関東交通（株）宮ビルサービス（株）（有）
キクヤのパン店

村田発條（株）

（有）
斉藤米穀店
（有）
堺屋商店

ラーメンねぎっこ 今泉競輪場通り店

sandy's café dining

ラーメンねぎっこ 下川俣店

（株）
JTB関東法人営業宇都宮支店

LAULAU

四川料理

りべるた食堂Fu-wen

柴田麹店

龍の髭

（株）
下野新聞社

リンク栃木ブレックス

俊麺なが田

（株）
渡清

琥珀

小龍包ガーデン大地（有）
随想舎

キリンビールマーケティング（株）栃木支社

明花商事（株）（株）
ケイエムシー（株）奴寿司（株）小池自動車硝子店

ヤマトグローバルエキスプレス（株）宇都宮センター

コクヨ北関東販売（株）（株）陽南荘宇都宮グランドホテル（株）五光宇都宮店（株）横倉本店

斎藤商事（株）ランスタッド（株）（株）酒井建築設計事務所

レオン自動機（株）（株）
ＪＴＢ関東法人営業宇都宮支店（敬称略・五十音順）（株）システムベース北関東支店（敬称略・五十音順）

12月22日（火）締め
翌月15日振込

11月27日（金）回収締め
翌月15日振込

換金締切日・
振込 日

12月16日（水）回収締め
翌月15日振込
12月25日（金）回収締め
翌月15日振込

問合せ

-

最終換金
期
限

大
会員拡
ーン
ペ
キャン
！
！
実施中

12月22日（火）
持込分まで

12月25日
（金）
回収分まで

新入会員
求 む！
！

会員に
なると…

November 2015!!

経営環境の改善につながります経営の疑問点が解決できます新たなビジネスパートナーを見つけることができます宇都宮のまちづくりに取り組むことができます

宇都宮商工会議所では、会員拡大キャンペーンを実施しています。
ぜひ事業所をご紹介くださいますよう、会員の皆さまのご理解とご協力をよろしくお願いします。
問合せ／ 宇都宮商工会議所 総務部

11に利用期間が終了しました。

（株）
木村

（株）
日本旅行宇都宮支店

なお、取扱店の換金スケジュー

道の駅うつのみや ろまんちっく村

宇都宮証券（株）

18

ルは左図のとおりです。

鬼怒川グランドホテル 夢の季

日東燃機工業（株）

宇都宮市プレミアム付商品券
実行委員会

マロ男爵

宇都宮ジャズ協会

31☎028 614 8201

（有）マルシン靴店輝皇

日東石油（株）10（宇都宮商工会議所地域振興部内）

願寿亭

宇都宮市商店街連盟

11月16日（月）回収締め
翌月15日振込

宇 都 宮 市 プ レミ アム 付 商 品（株）
ホテルニューイタヤ
宇都宮甲羅本店

11月24日（火）締め
翌月15日振込

これまで多くの皆さまにご協

かに料理（株）南大門ホールディングス

億円

（株）
雅洞

仲田総業（株）宇都宮ケーブルテレビ（株）

力ご利用いただきまして、あり

ホテルエピナール那須

券 実 行 委 員 会 で は、 地 域 消 費

かつ盛宇都宮カクテル倶楽部（協）宇都宮餃子会者 の 購 買 意 欲 拡 大 に よ り、 地

フレンチ・バール KUROFUNE

栃木トヨペット（株）トヨタカローラ栃木（株）

がとうございました。

風の杜

宇都宮オリオン通り商店街（振）委託業者による
月２回の回収域 経 済 と 商 店 街 を 含 む 中 小・

FRGORE壱言堂

毎週火曜日に
指定金融機関へ持参

零細企業の活性化を図る取り

（有）
柏屋菓子店

換金手続
方
法

組 み を 行 い ま し た。 中 小 店 で

フタバ食品
（株）

東野タクシー（株）（株）栃木銀行

は 専 用 券 と 共 通 券、 大 型 店 で

風見鶏・鳥貞宇都宮アンテナショップ「宮カフェ」運営共同事業体（株）宇都宮伊澤屋

29

は 共 通 券 を 利 用 し て、 取 扱 店

日野町商店街（振）

大型店

で 買い物 が で き る 総 額

家具のキヨシマ

中小店

分 の プ レミ アム 付 商 品 券 を ６

Vino Rosso

東京海上日動火災保険（株）栃木支店（株）東武宇都宮百貨店※公開不可の個人事業所は掲載していませんので、ご了承ください。

月 日から販売、 月 日（土）オリオン通り曲師町商業（協）

五十二電気工事（株）（株）上野楽器

平成27年6月1日～6月26日加入分（順不同・敬称略）

宇都宮市プレミアム付商品券

宮の市（商業祭）実行委員会
ミヤ・ジャズ推進協議会

所在地
鹿沼市西茂呂3-45-16

新入会員の紹介

ご協賛いただき、
誠にありがとうございました。

協賛団体・企業芳名 一 覧

事業所の名称
若葉塾

取扱店必見
換金期限スケジュールをご確認ください（10月31日（土）～11月1日（日））

第 20 回「宮の市（商業祭）」

平成 年 月 日から 月 日までにご加入いただいた会員の皆さまをご紹介します。
ご加入ありがとうございました。

第20回「宮の市（商業祭）」
ＭＩＹＡＪＡＺＺＩＮＮ 2015

1028-637-3131

10マル経融資【返済期間】

無担保 ・ 無保証人の、国の融資制度
マル経融資は、宇都宮市内で
年 以 内 ）、 設 備 資 金

月

年以年 以 内（ うち据 置 期

運転資金
間

年以上事業を営み、当所の経カ月以上受け、事業内（うち据置

営指導を【金利】1. 15％（※年以内）の 改 善 に 取 り 組 む 資 金 と して、
（平成

）

日現在）

☎028 637 3131

経営支援部

※1 1500万 円 を 超 え る 融 資 については、 事 業 計 画 書 等の提 出 が必要となります。
※ 金利は、金融情勢により変動します。
※ 審 査の 結 果、 ご 希 望 に 沿 えない 場
合があります。

年

次の条件を満たしている方がご人 以 下 ）、 製 造 業・建 設

107

利用いただけます。
人 以 下（ 宿 泊 業・娯 楽【 従 業 員 数 】小 売・卸 売・サービ
ス業は業は業などは 人以下【税金完納】
所 得 税・法 人 税・事 業 税・市 県

29

再生計画スタート●●
再生手法の検討→再生計画の策定
債権者間調整〜合意

専門家チームが再生計画の策定を支援

再生計画を策定して金融機関との調整が必要な場合●●●
財務諸表等により現状分析
支援施策の紹介
企業再生の可能性の検討

専任アドバイザーによる窓口相談

中小企業再生支援協議会

経営の先行きに不安を感じたらご相談ください！
中 小 企 業 再 生 支 援 協 議 会 は、
中小企業の再生に向けた取り組
みを支援するため都道府県ごとに設置されている公正中立な公事業の収益性はあるが、財務的機関です。
上の問題を抱えている中小企業を対象に、きめ細かい経営相談・再生支援を行います。

企業再生

再生計画の進捗状況をサポート●

商工いきいき特別保証☎028 610 4110

栃木県中小企業再生支援協議会（栃木県産業会館 7 Ｆ）

第一次対応
第二次対応

【保証期間】 年以内【借入利率】金融機関所定利率

し 頑 張 れ ば … と、 事 業 を 続 け

まだなんとかなる…もう少ださい。さまざまな専門家ととら、できるだけ早めにご連絡く
宇都宮市内で同一事業を１年以【ご利用できる方】

不要（法人代表者を除く）。

担保不要、保証人は原則として【担保・保証人】

年0.45％～ 1.90％【信用保証料】て い る う ち に、 事 態 は よ り 深
上営み、一定の推薦要件を満たい場合があります。
経営支援部☎028 637 3131

業・ 個 人 事 業 主 と、 創 業 を 目で す。 後 継 者 を 求 め て い る 企

支 援 セ ンタ ー」が 運 営 す る 事 業

的 相 談 窓口
「栃 木 県 事 業 引 継 ぎ

所に設 置 さ れ た 事 業 承 継 の 公

く抑えることができます。

め、 創 業 時 の 起 業 リ ス ク を 低舗等の経営資源を引き継ぐた◎ 販 売 先（ 顧 客 ）や 仕 入 先、 店

〈起業家にとってのメリット〉

す。

◎空き店舗の防止につながりま実行委員会委員長の岡野繁雄

逸 品 運 動 につい て 」と 題 し て、

ま し た。 は じ め に「大 田 原一店

つの事業について、説明があり

会 議 所 で 成 果 を 上 げ ている ２

研 究 集 会 で は、 大 田 原 商 工

催されました。

月 ８ 日（ 木 ）、 大 田 原 市 内 で 開です。 今後も多くのカップル成参加者からも大変好評とのこと

ど、 細やかな工夫を行っており、「コーディネーター役の配置」な

開催」「細かいスケジューリング」

せ る こ と を 主 眼 に「少 人 数 で の％と高く、全国

指す意欲ある起業家をマッチン◎ 地 域にお け る 知 名 度 や 経 営

ル成立率が約

この婚活支援事業は、 カップ

栃木県商工会議所振興委員研究集会に参加

宇都宮商工会議所振興委員

資金は500万円まで）。

いず れ か 少 ない額（た だ し 設 備※審査の結果、ご希望に沿えなしている会員事業所

平均月商のおおむね 倍までの500万円、または直近決算の【借入限度額】

もにご相談に対応させていただです。

もちろん相談無料・秘密厳守きます。

経 営 不 振 に陥った 時 は「早 期に適 切 な 手 を 打つ」こ と が、 倒
経営支援部

☎028 637 3131

〜後継者を求めている事業主の事業継続を支援します〜
県 内 ９ 商工 会 議 所 の 振 興 委

グ さ せ ま す。 あ ら ゆ る 業 種 をノウハウ、代々育まれてきた知員が一堂に会する研究集会が対 象 に、 後 継 者 不 足 に 悩 む 経

年 に 始 まった こ の 事でも注目されている事業の つです。 多くのカップルを成立さいきたいとのことでした。
業は「やる気のある店主を中心を与えられる内容であり、大変

今後の課題解決に向けたヒント

これらの具体的な事例を通じ、に活動すること」「勉強会の定

有意義な集会となりました。
し たお店回りツアーの開催」な
ど の 工 夫 を 通 じ、 参 加 店 も店舗までに増やし ていること、
ま た、 若 い 店 主 を 中 心 に 新 規
イ ベン ト を 実 施 す る な ど、 着
実に商 店 街 の 活 性 化 が 図 れ て
続 い て、 大 田 原 商 工 会 議 所

いるとのことでした。
青年部の小川委員長から「婚活支援事業について」をテーマに、
同 青 年 部 で 開 催 し ている 婚 活
イベント事業について、取り組
み事例や実績などの発表が行☎028 637 3131

経営支援部

期的な開催」「消費者を対象と

平成

ついて講話が行われました。

営 者 の 事 業 継 続 支 援 と、 起 業
き継ぐことができます。
ド バイ ス を 受 け な が ら「 起 業 」

す。

することができます。

◎ 事 業に精 通 し た 事 業 主 の ア◎先祖代々承継してきた事業※起業家＝創業をめざす者や事業の承継による起業をめざす者等

1
大田原市内で開催された
栃木県商工会議所振興委員研究集会のメリット〉

後継者バンク24

われました。

問合せ

栃木県事業引継ぎ支援センター-

事業引継ぎの実現

を 絶 や す こ と な く、 次 世 代 に問合せ（栃木県産業会館８F）

希望条件が合致した場合、引き合わせ

引き継ぐことができます。

栃木県事業引継ぎ支援センター☎028 612 4338
さまざまな条件調整の実施◎事業の存続を望む従業員や相談

取 引 先、 地 域 か ら の 期 待 に 応

連携創業支援機関

47〈 後 継 者 不 在 の 事 業 主 にとって立に向けてさらなる支援をして※金融機関も独自に中小企業支援コンサルティングを行っており、その過程で再生支援協議会を紹介されることもあります。

氏から事業内容および実績にえることができます。

問合せ

3

識など、目に見えない資産を引「栃木県後継者バンク」は、当-産を防ぐ重要なポイントです。
経 営 の 先 行 きに不 安 が 生 じ た

栃木県事業引継ぎ支援センター-「栃木県後継者バンク」に登録しませんか。

-

家の創業実現の支援が目的で

10

問合せ

る事が少なくありません。

刻 に な り、 傷 口 を 大 き く 広 げする制度です。

により、事業資金の借入を支援

この特別保証は、当所の推薦

市内金融機関、県信用保証協会と連携-

民税等を完納している方）-!!

【融資限度額】
2000万円（※

経営安定特別相談室-

1

経営不振は早期の対応がポイントです！
専門家とともに、ご相談を承ります

問合せ

27

2

10
-

20

12
November 2015

13

-

後継者不在
事業主

60

-

起業家

1028-637-3131
問合せ／ 宇都宮商工会議所 総務部

10

1

2

問合せ

5

20

2

6

1
登録申し込みから、事業引継ぎまでの流れ

商工会議所を名乗る「退職金や保険」の電話勧誘にご注意ください！
！

当所会員事業所から、「商工会議所の担当者と名乗る者から、退職金や保険について、電話での勧誘があった」との問い合わせが数件寄せられました。保険会社が商工会議所を名乗っての営業活動は行っていませんので、ご注意いただきますようお願いします。なお、不審な電話を受けた場合には、当所総務部までご連絡ください。

商工会議所共済・福祉制度

サッカー女子ワールドカップカナダ大会

サッカ ー 女 子 ワ ー ル ド カッム』
」 本 を 贈 呈 し ま し た（ 同宮 雷 都 物 語『 栃 木 い ち ご ジャ

した、日本代表「なでしこジャ
定）。

彩選手の表彰式は様 に受 賞 が 決 まっている 鮫 島

彰 式 」が 栃 木 県 公 館 で 開 催 さ

表彰・宇都宮市長特別賞

表日（ 水 ）、「 栃 木 県 知 事 特 別

すご活躍されることをご祈念

ムをご賞味いただき、 ますまに、 独 自 製 法 で 作 ら れ た ジャ

ちおとめ）」の風味をそのまま

地元の完熟した「いちご（と※ベストウイズクラブとは商工会議所共済・福祉制度の普及・推進を目的とし、 全
国各地の商工会議所とアクサ生命保険㈱で運営している組織です。
ふれあい共済（入院給付金付※ふれあい共済とは
災 害 割 増 特 約・ ガ ン死 亡 特 約付福祉団体定期保険）は、当所
会 員 の 皆 さ ま に ご 利 用 いた だ
く も の で、 死 亡 や 高 度 障 害、ケ ガ によ る 入 院 に対 す る 保 障の ほ か、 当 所 独 自 の 見 舞 金・
祝 金 の 給 付 制 度 が あ り、 事 業
主の方の保障や従業員の方の福 利 厚 生 に 適 し て いま す。

年 更 新 で、 医 師 によ る 診 査 は不 要 で、 業 務 内 外 を 問 わ ず

時 間 保 障 さ れ ま す。 ご 加 入 にあたってはパンフレット、重要事項説明書（契約概要・注意喚起情報）を必ずご覧ください。
総務部☎028 637 3131
〈 引受保険会社 〉
アクサ生命保険㈱宇都宮営業所

有限会社 随想舎

028-616-6607

028-616-6605

プカナダ大会において準優勝
パン」の メ ン バー で あ る 本 県

れ、栃木県知事から「県スポー

月を予

出 身 の 安 藤 梢 選 手 に対 し ９ 月

ツ 功 労 賞 」、 宇 都 宮 市 長 か ら
申しあげます。

あ わ せ て 当 所 か ら は「 宇 都

共済・福祉制度も新たに加入しました。

万が一に備え、後継者（息子）

ありがたみを感じました。

工 会 議 所 の 共 済・ 福 祉 制 度 の

金 を 受 け 取 る こ と が で き、 商

手 続 き も 順 調 に進 み、 保 険

儀費用も確保できました。

負 担 も 軽 減 で き ま し た し、 葬が で き ま し た の で、 治 療 費 のぞれの保険金を受け取ること

か ら は 入 院・ 手 術・ 死 亡 そ れ

ま た、 個 人 で 加 入 し た 保 険で、非常に助かりました。

受け取ることができましたの

しては会社から死亡退職金を亡 保 険 金 をいた だ き、 遺 族 とし た が、 ふ れ あい共 済 か ら 死を 繰 り 返 し、 ５ 月 に他 界 し ま

病 によ り 数 年 前 か ら 入 退 院

していました。

保 障 付 の 終 身 医 療 保 険 に加 入

で ふ れ あい共 済、 個 人 で 死 亡

制 度 と いう 安 心 感 か ら、 会 社

が、 商工 会 議 所 の 共 済・ 福 祉

保 険 嫌いの 会 長（夫）で し た◎共済・福祉制度利用者の声

ベストウイズクラブ福祉制度キャンペーン

ニーズにお応えするものです。

キャンペー ン期 間 中 は、 当所職員およびアクサ生命保険㈱の社員がお伺いしますので、ぜひご協力くださいますようお願い申しあげます。
さ ら に、 キャンペー ン期 間
中に「保険証券分析」をお勧めしています。 現在ご加入の保険 内 容 が ご 自 身に合った も のかどうかの確認をアクサ生命
保険㈱がお手伝いさせていただきますので、 この機会におまた、 保険やふれあい共済

気 軽にご 相 談 く だ さい。
を新規にご成約の方、 保険証
券 分 析 を 実 施 さ れ た 方 には 宇
都 宮 雷 都 物 語「 栃 木 い ち ご

相談日
内 容
相談員
問合せ

希望により調整（申し込みは随時受付）
企業年金、退職金制度導入、組み換えなど
栃木県ファイナンシャル・プランナーズ協同組合員
総務部「市長特別賞」が贈られました。

12■企業年金相談（一般管工事業）容内30

祝 準優勝！ 安藤梢選手に宇都宮雷都物語「栃木いちごジャム」 本を贈呈

日（火）か日（月）にかけて、 福

当所では、 ９月
月

祉団体定期保険の引受会社でらあるアクサ生命保険㈱と共同で、 全 国 統一キャンペー ンを実施しています。
本 キャンペー ンは、「商工 会
議所福祉制度」を会員の皆さま
所 の 福 利 厚 生 の 向 上にお 役 立に ご 理 解 い た だ き、 会 員 事 業ていた だ く こ と を 主 な 目 的 と「商工会議所共済・福祉制度」

しています。

各 種 保 険 や、 会 員 限 定 の ふ れには、アクサ生命保険㈱が扱う
あい共済などがあり、 経営者・役員の皆さまの保障や退職金
準備金のほか、入院 ・ 介護・老ジャム」をプレゼントします。

ふれあい共済等 口座振替日後に備えたさまざまな保障

対 象
相談員
問合せ

表彰式終了後、安藤選手（左から４人目）を囲んでの記念撮影

1
24

相談日
内 容

希望により調整（申し込みは随時受付）
所得税、法人税、相続税、その他各種相談
税理士
経営支援部

☎028 637 7670-

ご準備いただきますようよろしくお願いします。

総務部☎028 637 3131

■税務相談
相談日
内 容
相談員
問合せ

30

希望により調整（申し込みは随時受付）
個別事案の対応、メンタルヘルス対策導入方法、復職支援、ストレスチェック実施方法など
会員企業の経営者、人事・総務担当などの管理職
産業カウンセラー
地域振興部■メンタルヘルス相談

30
相談員
問合せ

11月11日（水） 午後１時３０分～４時３０分
不動産の基礎知識、土地建物の価格、地代、家賃、その他不動産に係わる相談
不動産鑑定士（（公社）栃木県不動産鑑定士協会所属）
経営支援部■不動産鑑定相談（年４回）
日 時
内 容
相談員
問合せ

安藤選手（左）に宇都宮雷都物語「栃木いちごジャム」
３０本を贈呈する佐藤専務理事■法律相談（毎月第2火曜日）
日 時
受 付
内 容

14
November 201515

個人情報の安全管理と社内整備、適法・不適法確認と改善策、漏えい賠償保険のリスク診断、有事の対応など
受付・回答 「個別相談」受付カードにより相談申込を受付、相談員を派遣またはFAX・電話で迅速に回答
相談員
協力保険会社9社のスタッフ・コンサルタント
問合せ
総務部

-

☎ 028-637-3131

11月24日（火）■個人情報保護法対策相談
-

-

会場  
法律相談・弁理士知財相談・1 日知財窓口 ・不動産鑑定相談・メンタルヘルス相談は 宇都宮商工会議所

15

11月の
ふれあい共済等
振替日

日 時
11月20日、12月4日 午後１時30分〜４時30分
受 付
午後１時〜４時
内 容 特許、実用新案、商標、意匠登録その他発明に関する各種相談
相談員
弁理士
問合せ
経営支援部
※1日知財窓口は、事前に栃木県産業振興センター（☎028-670-2617）
への予約が必要です。

-

問合せ■弁理士知財相談（毎月第1金曜日）
1日知財窓口（毎月第3金曜日・要予約）-

無料の専門相談です。
各分野の専門家が、あなたの相談に応じます。
30

12月8日 午後１時30分〜４時30分
午後1時〜 3時（先着10人まで）
ＰＬ法関係、売掛金の回収方法、不渡手形の処理方法、従業員の交通事故、不動産取引など
弁護士
経営支援部

問合せ

専門相談
11

商工会議所入口でＰＲ

会員企業展示コーナー設置飲食代表取締役 武田拠り処 寄り所 たけひろ

※ご希望の方は、総務部あてお電話でご連絡ください。
申込書を FAX で送信します。

浩之さん

50

問合せ

--

〈所在地〉
宇都宮市塙田２-２-８☎028-688-7212
http://www.takehiro16.com--「 天地人」広告の申し込み・問合せは有限会社 随想舎☎028-616-6605 5028-616-6607

有限会社  栃木広告社☎028-639 -1115 5028-639 -1116

会員登録情報の変更について

入会希望事業所をご紹介ください

ご変更がありましたらご一報ください！

社名・支店名などの事業所名の変更、事業所または事務所の移動による住所の変更、代表者または支店長の変更などが生じました場合には、総務部会員担当まで、ご連絡をお願いします。

−がんばる経営をお手伝いします−宇都宮商工会議所〈 問合せ〉総務部 ☎ 028-６３７-３１３１

総務部☎028-637-3131 5028-634-8694

補聴器はまだ引出しにある頑固宮田
仁 （無職）

政司 （無職）王子 （主婦）

江部茂 （無職）伊藤鈴木睦子 （自営業）生田目昭夫 （無職）柳岡

久 （無職）

文子 （無職）西宮佐藤

イネ （主婦）

鈴木芙美子 （主婦）山口

第 回 荒井 宗明 選

コスモスへだけ有り無しの風があり〈評〉秋の夜長を任すチャンネル。

サプリより効いた或る日の褒め言葉〈評〉楚々といる身のやはり脇役。

〈評〉コマーシャルには寝る暇もなし。

観客の方が力んで大相撲

いい話弾んで蕎麦が伸びている

イベントの悪女にされて雨女

予想外の雨に鬼怒川牙を剥き衣替え赤札となるウインドー

私も曝買いしたい夢の中

弘前の城を引っ張る力瘤

■投稿先

–
–

投稿対象

–

〒 320 0806

選者 荒井 宗明 氏

宇都宮商工会議所
会報 「天地人」（商い川柳）係–

会報 「天地人」 読者（会員に限り ませんので、 当 会 報 をご覧の読者全員が対象です）

日本 語のご自 愛くださいという 言 葉が大 好 きだ 。

自 分を 愛 することが

書道家

武田 双雲

／ たけだ・そううん

他 人を 愛 する

武田 双雲

そして愛される 一 番の近 道 なのだと 思 う 。

︿ プロフィール ﹀

「自愛」

課題

–

宇都宮市中央 3 1 45028 634 8694

商工全般に関わる川柳（題は特定しません）

企画展「戦後70年：もうひとつの1940年代美術」
12月23日（水・祝）まで
未曾有の世界大戦の戦時下から敗戦、戦後復興・再生という道筋を歩んだ日本社会の中で、美術家たちがどのような作品を作り続けたか。県出身画家や女性画家を軸に振り返る。（同館ＨＰより）
一般＝800円／大高生＝500円／中学生以下無料

要領◎栃木県立美術館 ☎028-621-3566①毎月末日締切②１ 人 ３ 句 まで、 住 所・氏 名・
年齢・職業（事業所名）を記入して、はがき、手紙、
ＦAＸにより、楷書で投稿③優秀作品を年間表彰

企画展「夢見るフランス絵画 印象派からエコール・ド・パリへ」
11月23日（月・祝）まで
絵画の歴史に革命を起こした印象派の画家たち。フランス絵画史に燦然と輝く16作家71点の作品が絵画を見ることの喜びに満ちた
夢の世界へと案内する。（同館ＨＰより）
一般＝900円／大高生＝700円／小・中学生500円※個人情報保護法に基づき、応募データは上記目的以外には使用しません。

218

6,066
宇都宮商工会議所管内の事業所数 19,678

6,066[平成24年経済センサス活動調査]

November 2015

業種

「 美 味しいお米 を 食べてもらいたい」当 店はそんな想いから生まれました。「 大 谷 石 室 貯 蔵 米 」を釜 炊きし たご 飯 や、 芳 賀の 手 作 り 味 噌のこだわりを持って作られた栃木県内の名 品、 全 国 から 厳 選 した 日 本 酒
な ど 常 備 種 類 以 上 のお 酒 を 用 意
しています。
古い旅 館の趣きを 残しつつ、 現 代
的に改装した店舗で、着物を着た女
将 やスタッフが「 おもてなし 」の心で皆さまをお迎えし、お客さまや生産者の方にとっての「 拠り処 寄り所 」
を目指し、日々精進しています。

体とは、どういう存在でどんな役割を果たすべきなのか。 広範かつ多角度から、２人が時には意見をぶつけ合い、 時には互いの主 張を補完し合いながら、議論を深めていきます。

◎宇都宮美術館 ☎028-643-0100〒320−0806 宇都宮市中央 3 -1- 4

17

会員情報局

総務部
☎ 028 637 3131
028 634 8694

『 地方創生の正体 』

山下祐介・金井利之［著］

ちくま新書
900円＋税気 鋭の 行 政 学 者 と 社 会 学 者の対 談 に よ る 本 書 は、 東 日 本 大 震

災の被 災 地などにおけるフィール

ド ワ ー クの 実 体 験 を 踏 ま え な がら、 日 本 の 地 方 自 治 の 問 題 点 をあぶり出しています。

地 方 行 政 という「 市 民 にもっと

県立博物館・県立美術館・総合文化センター 3館連携特別企画「名前に“日光”がつく動植物」
平成28年1月24日（日）まで
ニッコウエンマコガネ、ニョホウチドリ、チュウゼンジキセルなど、日光にちなんだ名前を持つ生き物たちを紹介、展示。（同館ＨＰより）
一般＝250円／大高生＝120円／中学生以下無料

応募先 宇都宮商工会議所 会報「天地人」係 E-Mail:info@u-cci.or.jp

書道家。熊本育ち。３歳から母である双葉（そうよう）に師事。東京理科大学、Ｎ
ＴＴ退社後、ストリートからはじめる。ＮＨＫ大河ドラマ「天地人」や世界遺産「平泉」など数々の題字を手がける。全国でユニー
クな個展を開催。著書は、作品集【絆】、【上
機嫌のすすめ】など 20 を超える。書道教室は約３００名（２００５年より満席状態が続く）。公式ブログ「書の力」のアクセ
ス数は、１日５万を超える。
⇒ http://ameblo.jp/souun

本来、同等であるべき国ー県ー

も 身 近 な 政 治システム」と 向き 合

1. トレード・マークとも言います7. 「ここのところ商売上がったりで、出るのは○○とため息ばかり」などと
8. 市街の交差点の中央にある、交通整理のための円型地帯
10. 「今年は天候不順のため収穫は○○○だった」などと
11. 菊池寛の代表戯曲「○○帰る」
12. 大災害に伴うこれの撤去も大変な問題です13. 一つだけ離れてぽつんと浮かぶ雲、片雲とも
14. 寒くなると女性の足によく見られる○○○・ウォーマー
15. 配偶子に含まれる染色体または遺伝子の全体を言う言葉
16. 武者小路実篤、志賀直哉、有島武郎などの作家たちが属した潮流
19. 典型的イギリス人をこう言いますね20. 飛行中にたまに起きる危険な現象「○○ミス」
21. 「出かけた○○○もない」「不審な○○○で男がうろついている」
22. 昨年世界遺産登録で一気に人気が増えた○○○○製糸工場跡

うにはどうしたらいいかを考える●ヨコのカギ

チラシ・カタログ展示
コーナーのご案内◎栃木県立博物館 ☎028-634-1311

先月号の答え ト: ウショウカブカシスウ

1. この時期に降る弱い風を伴った通り雨、漢字では「時雨」
2. 「このプランまだまだ改善の○○があるね」などと
3. 石垣の改修のため天守閣が一時引っ越した○○○○城
4. ○○○シャーはイギリス、ニュー○○○はアメリカの地名
5. ○○は世につれ、世は○○につれ
6. 首相になったり大統領になったりのロシアのVIP
9. 電気自動車に使用されている○○○○イオン電池
10. 香りや芳香と訳される英語
12. 飛驒・白川郷の○○○○○造りの景観は世界遺産です
13. この時期歩道にもたくさんの○○○が散っていますね
15. 暴力、実力闘争を表すドイツ語、70年前後学生運動でよく見られた
17. ここのところ世界中でこれの乱高下がよく見られる
18. 「そんな他人の○○○のついたものが使えるか」などと
19. 雅楽などの管弦・舞楽などの典型的な構成「○○波急」
20. 刈った稲穂やわら束を円錐形に高く積み上げたもの１冊です。

●タテのカギ

市 町 村 が、 や や も す る と 国 か ら

5県、 市 町 村への一方 通 行 になって

30

AからJの文字を並べ替えて、ある言葉をつくってください〈ヒント〉今大人気、地域経済活性化のため販売価格より多い額の買い物ができる□□□□□□□□□□券●回答をハガキ、またはメールで住所、氏名明記の上、宇都宮商工会議所
「天地人」
担当
（下記）
までお寄せください。
正解者の中から 名様に500円分の図書カードを差し上げます。
締め切り 月 日到着分まで。
※当選発表は、発送をもってかえさせていただきます。
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し ま う の か。 そ も そ も 地 方 自 治

頭の体操をはじめよう！クロスワードパズル[平成27年9月末現在]

宇都宮市本町10-3 TSビル

3028-616-6605
有限会社 随想舎
www.zuisousha.co.jp

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栃木、 茨城県境にある古社鷲子山上

十一月十四日（土）～十五日（日）
鷲子山の夜祭り（那珂川町馬頭）神社で行われる秋の大祭。 夕方五時半執り行われる。

ころ か ら、 古 式 神 事 にのっ取 り 厳 かに

学 問の神 様と崇 敬され、 日 光 神 領の十一月十七日（火）報徳二宮神社例大祭（日光市今市）
復興に心血を注いだ二宮尊徳（金次郎）
自慢大会やミニバザーも。

の命 日に因んで行われる 例 大 祭。 のど商売繁盛、 家内安全を祈願する秋の十一月十九日（木）～二十日（金）西宮神社恵比須講（足利市）
風物詩。 神社参道にお宝を売る露店が軒を連ね、多くの人で賑わう。 別名「お宝市」。

五 穀 豊 穣、 家 内 安 全 を 願って 長 さ

十一月二十三日（月・勤労感謝の日）～
二十四日（火）羽黒山梵天祭（宇都宮市今里）
十 七メートルの梵 天が奉 納される。 沿道には露 店 が 軒 を 連ね、 名 物のユズが売られる。

夜七時から神社参道に、 町内ごとに十二月三日（木）野木神社提灯もみ祭り（野木町）

を飲む。 また、竹竿の先に提灯をつけ、よしず小 屋を建て、 子どもたちが甘 酒納が行われる。

ぶつかりあう 神 事が行われる。 神 楽 奉

江戸中期、お寺に石屋根が多く用いられたのは、 前 述のような理 由 もものだったからである。 とはいえ、本お寺の建 物に石 屋 根が用いられた

堂 までも石 屋 根で葺いたという 事 例

あったろうが、 何より も お 寺のよう持つ清 楚な美しさ、石であ りながらな 浄 財の集 まる所でないと作 れない

温かみを 持つ感 触 等がお寺の建 物に屋根で守るといったことや、大谷石の使に同行した古川古松軒は『 東遊雑のは、貴 重な建 物 を 防 火 性の高い石記』の中で、宇 都 宮について「 町 家 草は聞いたこともない。 本 堂では大 き

りなして、堂 塔の屋 根に葺 くなり、は、幅 約一尺一寸（三三㌢）、長さ三交 互に重ねて葺 く。 この一枚の石 瓦

下石と上石との二種 類がありこれをはも とも と板 蔵で、その上に幅一尺るが、最も多いのは石蔵である。 蔵

さて、大 谷石の建 物への利 用であ力を必要としたからではあるまいか。

造 上 問 題 が あ り、 ま た、 莫 大 な 財

すぎ、重量物の石瓦を乗せるには構相応しいとされたからであろう。

他国にはなき石なり」と記している。

尺（九○㌢）、厚さ三寸（九㌢）、重さ

ところで石 屋 根に用いる石 瓦には、

天 明 八 年 当 時 宇 都 宮の 街 中 には、

約 七 貫 目（二六・二五 ㌕）あ る。 例 え

塔は無かったから、山 門の間 違いとことである。 もっとも宇都宮市内には、石屋根は堂塔に見られたという

ここで 注 目 しな け ればな らないのには、普通の建物よりも部材を太く、なるという。 そのため石 屋 根にする二千 貫（ 七・五 ○ ○ ㌕）位の重 量 物 との建 物 としても 棟 石 等 を 加 えると、ば三間（五・四㍍）に六間（一○・八㍍）の石の輸送は馬の背を利用したもののは、輸送効率の問題からで、当時のが当初の石蔵である。 石板にした

さ二寸五分（七・五㌢）の石板を貼った（ 三 ○ ㌢）
、 長さ三 尺（ 九○ ㌢）
、厚

ようだ。

旅人が目に付くほど石屋根があった

らかなるありて、それを瓦の如く削葺き多くてあしし、この辺は石の和

天明八（一七八八）年に幕府の巡検う。

根の詳しい内容と石蔵について述べよ

うに、石屋根の建築には大変な財力16が必要とされたのである。

15

延命院地蔵堂および山門、桂林寺山

14門などが石 屋 根であったことは広 く

13
前 号では、石 屋 根に惚 れ 込んだ12
柳 宗 悦 と、石 屋 根 を 調 査した塚田

11

知られている。

10
泰三郎について述べた。 今 回は石 屋

9
みに江 戸 初 期に建 立された 慈 光 寺

石屋根が多かったようである。 ちな思われるが、ともあれお寺の建物にらない。 したがって「石屋根を作ると建物全体の構造も十分でなければな

り、一日の馬の輸 送 範 囲は、片 道 約ことができ、石瓦の場合も同じであだった。 石板であると一度に四枚運ぶ

変わったのである。

そ して工 法 も 貼 り 石 から 積み石 とり、より 広 範 囲に販 路 も 広がった。

㌢）以上の重量物の輸送も可能とな

道、トラックへと変わり、厚さ三寸（九期 まであ る。 その後は馬 車 から 鉄

馬の背輸送が行われたのは明治初のためである。

範囲以内に集中して分布するのはそ石 蔵が、 大 谷 を 半 径に約二○ ㌔ ㍍

であったという。 石 屋 根や貼 り石の四里（一六㌔㍍）
から五里（二○㌔㍍）

身 代が傾 く 」との言い伝 えがあるよ

いた石屋根
を交互に葺
上石と下石

山門・享保 十九（一七三四）年建立の

寺山門
屋根の慈光
描かれた石

月

月〜
編
民俗

「大谷石屋根と貼り石の蔵」
分布は馬の一日の輸送範囲

18
November 2015

19

8
回

39
第

柏村 祐司
宇都宮伝統文化連絡協議会顧問

霜月─ 師走11 122015●ビジネススケジュール● 宇都宮商工会議所カレンダー(写真提供：柏村祐司『栃木の祭り』より)30

活躍する委員会 第2回

「
『
め
ざ
す
の
は
何
で
も
屋
。
』
お客さまの 『困った を助ける会社に 」』
いたのが、新 事 業

た。 そ して思いつさしあげていまし気 持 ちで接してきたか、どれだは育ててく れた 両 親 が、どんな若い方々に、社長や上司、さらにす。 何で も 遠 慮 な く どんどん

安 心 して 話 せること も あ り ま

うなことも、逆に第三者だから「 家 族や親 戚にも 話せないよ

つの事 業ですが、評 判は上々で、

今 年スタートしたばかりの２

想いもこめられています。

もっとしっかりして欲しいというれた悲しみから、若い人たちにそこには、息 子さんを亡 くさ

け本気で育ててきたのかを伝え、話していただき、心に溜め込ん「 愚 痴（ 想い出 ）た、最愛の息子さんを病気で亡だものを吐き出していただいて、やる気を起こさせます」

代の若つぐみ」でした。

社の経 営 理 念 「 人 生 慌

くされたのです。 まだ

平 成 年 に 移 動 型 メガ ネ 対 面 販 売 を 個 人 事 業 と し て ス タ ー ト 、 翌 年 １ 月 に
株 式 会 社 に 改 組 し、 事 業 の 拡 大 を 図って き た 前 嶋 崇 社 長 。 今 年 ３ 月 か ら は、
新 たな事 業 を２部 門 立 ち 上 げました。

同てず休まず」は、一歩 一

嶋社長は「目標は、通過して振う 意 味がこめられていま す。 前ば、必 ず 目 標を通 過できるとい経営者として自らもお客さまを

振 り 返 る 前 嶋 社 長。 そ れでも失ってしまいました」 と当 時 を「 当 時 は 何 も か もやる 気 を物を手伝ったりもしています」

カラオケに付 き 合った り、 買いがこの事業です。話だけでなく、元気になっていただきたい。 それへ変更することを考えています。

て、 社 名 も 「 株 式 会 社つぐみ」

りそうとのこと。 それを踏まえ

今 後は会 社 全 体の柱の事 業となさでした。

り 返って 見 る もの。 常に、 次の回るうちに、自分と同じように

歩着実に考えながら歩んで行け

目標へ着実に歩み続けることが、

多 くの方が、心の中に悲しみやち上げ屋つぐみ」です。
「立ち上げ屋と言っても、会社す。お客さまの困っていることに、何でも 対 応していける会 社になりたいと思っています」
そう話す前嶋社長の、おだや設立のお手伝いではありません。

「めざすのは、何でも屋なんで人としても事業としても重要だ

辛さ、怒りなどを抱 え 込んでい同時期にスタートしたのが「立と考えています」 と話します。
やる気をなくしている社員を『 立かな笑 顔と、未 来 を 見つめる瞳

ることに気づきました。
ち 上 がらせる 』 お 手 伝いで す。

ユニークな 言 葉ですが、 出 典「 特にお 年 寄 り は、 良いこと

前嶋 崇

◎ 小規模事業者でも環境問題に取初に「 環 境 」 に関 する話し合いを

まずは実際に宇都宮市や会員企していくことに決 定 し、 道 筋が見

登録企業などへの入札特典、表業がどんな取り 組みをしているか、
どのような意 識を持っているかなど

彰制度など）の導入
発やコンセンサスの共有化、環境◎ 環境問題の重要性・必要性の啓る会議は難しいのではないかと意見の現 状 を 把 握しなければ、実のあがまとまり、ヒアリングや会員アン

学習機会の提供◎ 宇都宮独自の運動の展開と、利ケートを 実 施 することとなり ました。 それが、より良い提言に結びつ

活用しやすい事例集などの作成などを提案しています。

今 回の提 言はあ く までスタートいたと思います。
テーマとして 話 し 合いが 行 われ ま

残る１年の任期では「福祉」 をるとおり、本 委 員 会は企 業の社 会のために、と同時に、残り１年を、新たなテー地 点ですから、これを 実 現して行対 策や障がい者 雇 用、生 活 保 護なす。 今回もまず現状の把握と研究ます。企業のＣＳＲ活動にとっても、どについて、宇 都 宮 市などからのヒ

月
重要な内容と言えるでしょう。

アリングを行いました。

第１回 目の委 員 会では、 環 境・福 祉 というテーマの広さに直 面し、どのように意 見 を 集 約 して行ったものかと悩みました。 副 委 員 長や参加した委員の皆さんのおかげで、「 環 境 」 と 「 福 祉 」 を 分けて、最ます。

な 委 員 会 活 動 としたいと考 えてい

員企業の皆さまにプラスになるようマ「 福 祉 」 について話し合って、会月から。これまでに５回の委員

現メンバーによる活 動は、平 成

福祉は環境以上に難しいテーマで人の委員たちは、これまで以 上に積 極 的に取 り

すが、委員長以下
アリングしたり、企 業アンケートを組む意気込みです。

今 年６月、北 村 会 頭に報 告 書 と提言書を提出しました。

提言書は「環境対応なくして企
業の発 展 なし 」 と訴 え、アンケー
トやヒアリングを基に現状を細かく分 析。 環 境への意 識はあるものの、言としては、

仲田俊夫委員長

発な活動を行ってきました。そして、 「ハードルを低くして、まず１歩踏み出せることが重要 」に委 員 同 士で話 し 合いを 深め、 活

実施してデータを集め、それをもとを 「 環 境 」 とし、 外 部の意 見 をヒ会を開催してきました。 中心テーマ

年

25

10

はどこから？

株式会社メガネのつぐみ

り組む意欲がでるインセンティブ

１、変化への対応
２、人間力（言葉力）
３、営業力

えてきました。

社是（ 補 助 金、エコアクション 認 証

Informationの輝きが印象的でした。

話したいものです。 でも、足 腰であれ悪いことであれ、誰かとが弱って来るとなかなか心 を 許「 実はこれは、 私が小 学 生の言葉なんですよ」 と笑顔になる
せる友 人 と会 うこともでき ず、時に、校 長 先 生の朝 礼で聞いた
前 嶋 社 長。「 ずっと心に残ってい心にたくさん溜め込んでおられ自分自身もるようでした」
辛い体 験 を さて、 社 会 人になってからは自 分
メガネの出 張 販 売でスタートれ ていた こ と人。 委 員 長 は 仲 田 総

境・福 祉 委 員 会のメンバー
は設立／平成26年１月
所在地／宇都宮市下岡本町4536-3☎ 028-680-5721
5 038-680-5725

http://tsugumi-g.comの指針としてきました」
した同 社。 社 長以下スタッフたから、 前 嶋 社
長 は、お 客 さ

順調に推移してきました。
ところが 昨 年、 大 き な 不 幸
まのお 話 をて

環

業㈱の仲田俊夫社長、副委員長は環境整備㈱の増田武見社長です。
委 員 会の名 称や役 割からも 分か

人生慌てず休まず的な役割に密着した活動を行ってい現 実にはなかなか対 応が進 まない

経営理念

く 努 力は今 後 も 続 けていき ま す。

状 況 を 報 告していま す。 そして提本社社屋

日（火）に少子化

高齢者 ・ 子ども ・ 障がい者への福祉施策に関すること

代表取締役

ちの努 力の甲 斐 あって、事 業はに襲われました。 事 業のパート
いねいに聴いて2 エネルギーに関すること

21

ナーとしても力になってくれてい環境 ・ 福祉委員会のテーマ

株式会社メガネのつぐみ
代表取締役 前嶋 崇 氏
北村会頭 提言書 手渡 仲田委員長（中央） 増田副委員長（右）

21

3

11

27

21

委員長 仲田 俊夫 氏

20

先月からスタートした委員会活動をご紹介するこのコーナー。 第２回目の今回は、昨今の企業活動には避けて通れない「環境問題」「エネルギー問題」「福祉 問 題 」な ど を 話 し 合 う、 環 境・福 祉 委 員 会のご 紹介です。

1 環境保全 ・ 環境ビジネスに関すること

25

ワゴン車内に、視力測定などに必要な機器をすべて収納

環境・福祉委員会

20
November 201521

環境・福祉委員会
Acommittee

回株式会社
メガネのつぐみ34
第環境や福祉など企業活動と社会の関わりを考えるRecipe

商工会議所の活用レシピ

空き店舗助成制度を活用した出店などで、事業展開を助けてもらっています

ビジネスを行っています。 不用品の買い

新しくオープンする店で使っていただくから不用になった設備などを買い取り、取りと販売ですが、それだけではなく、私どもでは「大衆酒場 おつかれさ
宮市内を中心に展開しながら、同時にん」「居酒屋

新規開店のコンサルティングとも連携し鮮」 などの店舗を宇都空 き 家 管 理や店 舗 用 品 販 売 管 理など

その際に商 工 会 議 所の空 き 店 舗 助 成ら を オープンし たのは６年 前で す が、方 も 多いのではないでしょう か。 こち

開 店の方にできるだけコストを削 減 すまでの店舗運営の実績を生かし、新規かかってしまいます。 そこで私は、これで調達すると、それだけで何百万円もす。 飲 食 店の場 合、厨 房 機 器 を 新 品

新規開店は、何かと費用がかかりまています。

多角的な企業経営を行っています。
「おつかれさん」 は宇 都 宮 市 中 心 部

金 を 受 け ま し た。 ま た 青 年 部のメンる提 案や支 援 を 行っていま す。 も ちろにあ るので、 お な じみいた だいている

がりは事業の助けというだけではなく、ん、設備だけではなく、たとえば家賃

バーにもなっており、そこでの人のつな
自 分 という 人 間の幅 を 広 げ る 役にも交渉や水道節水などこれまでのノウハウを生かした、役に立つアドバイスをさせ

宇都宮税務署からのお知らせ

状 況 等 を 入 力 し て 判 定 す る「相 続
税 の 申 告 要 否 判 定 コ ー ナ ー」の 設置など、 国税庁ホームページなど
により紹介していますので、 ぜひ
この機会に、 税について考えてみ

年分決算説明会てはいかがでしょうか。

平成「 税 の 役 割 と 税 務 署 の 仕 事 」を説明会を開催しますので、 ぜひご

あ たって の 注 意 点 な どについて の決算書の作成方法や、 その作成に宇都宮税務署では、 収支およびテーマとして、 税務署の取組およ

群馬県は、 豊かな農林畜産資源を持つ、 首都圏の台所です。 上 州 和 牛、 下 仁 田 ね ぎ、
しいたけ、しゅんぎく、白菜、
大 豆（豆 腐）、 生 産 量 全 国一位の こ ん に ゃ く（ し ら た き ）まで、 すき焼きの具材が県内です べて そ ろ う、「 す き 焼 き 自
給率１００％」の県です。
そこで、 このたび、日本をすき焼き大好きの輪をひろげ代表する「すき焼き」の魅力を全 国へ、 世 界へ発 信 す るPRていきます。

（提供 ： 前橋商工会議所）

ぜひお召し上がりください。

絶品の群馬の「すき焼き」を

事 業、「 ぐ ん ま・ す き 焼 き アクション」を立ち上げました。
ぐ ん ま ち ゃ ん が「 好 き 好 き！
す き 焼 き 大 使 」に 任 命 さ れ、

総 合 運 動 公 園 体 育 館」が 耐 震

例 年 開 場 と し ている「水 戸 市

で 実 施 し て いま す。 今 年 は、

農 業 組 合 の「 農 業 祭 」を 合 同

商工会議所の「商工祭」と水戸

工 業・ 農 業 の 振 興 を 目 的 に、

水 戸 市 産 業 祭 は、 地 元 の 商す。皆さまのご来場をお待ちさんのイベントとなっていま

スも楽しめるなど、盛りだく

ではさまざまなパフォーマン

売も行います。特設ステージ

鮮野菜・農産加工品などの販する農業祭部門では、地元新戸ほか農業団体などが出店

北関東自動車道の開通で、より近くなった北関東の三県。
知っているようで案外知らない「お隣さん」群馬県・茨城県の魅力や観光スポットをご紹介します。ぜひ足を延ばしてみてください。

工 事 の た め「千 波 公 園 ふ れ あ

念し、 栃木県の今後を担う若年世日以後に相続等によ開催しますので、 多くの皆さまのご参加をお待ちしています。
【日時】 月 日（日）
午後１時
【会場】

分〜午後４時る「 松 下 村 塾、 ソ ニ ー、 ホ ン ダ で（情報提供 ： 水戸商工会議所）

しております。

水戸商工会議所の会員企業・い広場」に移して開催します。
団体などが出店する商工祭部
門では、地場産業・地場産品の展示即売のほか、女性会によるバザーや、青年部による子ども向けイベントなどを実施しています。また、ＪＡ水

栃木県事業部からのお知らせ

ＮＰＯ日本キャリアコンサルタント協会

チャリティーフォーラムを開催します！
周年を記
代 の キャリ ア形 成 支 援 と、 企 業 の当協会栃木県事業部

各会場とも駐車場のスペースが少人財育成戦術を提供することを目月

年度税制改正により、 平

的 に、 チャリ ティー フォー ラ ム をなく混雑が予想されますので、 お年

平成

若い力はどう育ったか」
Ｎ Ｐ Ｏ日 本 キャリ アコン◎最高税率の引上げなど税率構造◎講師

パネルディスカッション〉

サルタント協会顧問 桐村 晋次 氏
◎ テ ーマ 折 れ ない心 の 作 り 方に〈第 ２ 部◎ 小 規 模 宅 地 等 の 特 例 に つ い て、

めには」
寛 氏

実践実務教育研究

つい て「 社 会 で 若 者 世 代 が 輝 く た佐藤◎パネリスト（株）小 学 館 集 英 社 プロダ ク ション

所所長
取締役

☎028 653 5139

コンサルタント協会栃木県事業部

ＮＰＯ日本キャリア

力 氏

造の変更や事業承継税制について【定員】１５０人【費用】無料喜田も改正されます。 詳しくは、 国税

宇都宮税務署庁ホームページをご覧ください。

またあわせて、 贈与税の税率構

積等の変更

特例適用対象となる宅地等の面

額の引上げ◎未成年者控除および障害者控除の変更◎ 遺産に係わる基礎控除額の引下げ◎ テ ーマ 若 者 の 力 が 未 来 を 変 え

宇都宮市総合コミュニティセンター
り取得する財産に係る相続税につい て 適 用 さ れ る 主 な 改 正 内 容 は、 （宇都宮市明保野町７ １-）【内容】〈第１部 基調講演〉
次のとおりです。

成

相続税および贈与税の税制改正のあらまし

車でのご来場はご遠慮ください。

当 日、 会 場 で 配 付 し ま す。 ま た、

第40回 水戸市産業祭

立っています。
現 在 手 が けている 最 も 新 しい事 業
店舗の開店や改装などでお困りでしていただいています。

う 「Ｒ」 という店です。 ここでは、例
たら、お気軽に声をかけてください。

は、 店 舗 用 品の販 売や 買い取 り を 行
えば閉 店 する店 舗や、 改 装 する店 舗

日から「税を考える週間」「決算説明会」「税制改正」のお知らせ

月月 日〜 日は「税を考える週間」です
国税庁では、 毎年日 ま で の 期 間 を「税 を 考 え る 週間」と し て、 税 に 関 す る さ ま ざ まな情報を提供したり、 納税者の方からの税務行政に対するご意見やご要望をお聴きする機会を設けてびマイ ナ ンバー 制 度 の 導 入につい参加ください。

います。

てのご案内や、 税制改正があった

なお、 説明会で使用する資料は、

11

MAEBASHI☎０２８ ６２１ ２１５１

本誌記事・写真・イラストなどの無断転載を禁じます。

月

11月29日は『ぐんま・すき焼きの日』
November

群馬県農政部ぐんまブランド推進課
佐藤佳正
有限会社 随想舎©宇都宮商工会議所

http://akiyakanri-t.com

前橋市大手町1-1-1 ☎027-226-3129
ぐんま・すき焼きアクション公式フェイスブック https://www.facebook.com/gunmasukiyaki

日時／11月14日（土）
午前９時〜午後４時／11月15日（日）
午前９時〜午後３時
会場／千波公園ふれあい広場（水戸市千波町3080）
問合せ／水戸商工会議所地域資源振興課 ☎029‐224‐3315

第40回 水戸市産業祭
http://www.u-cci.or.jp

キタカンだよりhttp://www.nta.go.jp〒320-0806 宇都宮市中央3-1- 41028-637-3131 5028-634-8694

vol.626 平成27年11月10日発行
発 行 所 宇都宮商工会議所

川村竜也社長（代表：音声案内）

題字：第16代会頭 藤井 清氏 揮毫

10

代表取締役 川村竜也
本社／宇都宮市馬場通り2-3-4 3F
Office／宇都宮市簗瀬3-9-26☎5028-348-2440

12月10日（木）
午前10時～正午

不動産所得

従業員のメンタルヘルス対策の一環として、
平成27年12月1日（火）からストレスチェッ
ク制度が義務付けられます。
ストレスチェックを実施することによって、職場環境や従業員の健康などの、職場の現状を知る資料をつくることになります。特に集団分析は部署ごとに分析結果が出てきますので、それをもとにどう職場環境を改善していくかが重要です。これを機に、あらためて「働きやすい職場づくり」を考えてみてはいかがでしょうか。（中山）
編集発行人
編集・制作

22
November 2015

23

12月7日
（月）
午後2時～4時
白色申告者

-

不動産所得

29

-

12月9日
（水）
午後2時～4時

11

株式会社 all out advance
事業所得
（農業）

（宇都宮市中央3-1-4
栃木県産業会館内 ）

12月9日
（水）
午前10時～正午（宇都宮市中央3-1-4
栃木県産業会館内 ）

12月7日
（月）
午前10時～正午

不動産所得

宇都宮商工会議所
２階大会議室事業所得（営業）

宇都宮商工会議所
２階大会議室

12月2日（水）
午後2時～4時

30

最初 店舗
」
６年前
「居酒屋

相続税については、 ご自身の財産

青色申告者

申込・問合せ11（宇都宮市明保野町7-1）

MITO

-

11
宇都宮市
総合コミュニティセンター

12月4日
（金）
午前10時～正午

事業所得
（農業）

1 25

17

（宇都宮市中央3-1-4
栃木県産業会館内 ）

12月2日
（水）
午前10時～正午

事業所得
（営業）

27

問合せ

11

宇都宮商工会議所
２階大会議室

12月1日（火）
午後2時～4時

1

-

第7回

27

11

17
会 場
日 時
対 象

（税込）