とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号

1

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本【ハラスメント禁止】
2

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されてい

○

○

基本る

3

4

5

人権・

6

【労働時間】【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている【メンタルヘルス】○

基本・該当無し。

○

○

基本

67

8

5.1

8.5

5.2

8.7

5.58.89101112131416.7

16.1

8.5
8.84.4・安全衛生委員会及び安全衛生推進委員会を組織している。

3・定期的な安全パトロールを実施している。

・年に1回定期健康診断を実施し、結果に基づき産業医による指導を促している。

8.7

10.2

8.8

10.3

83

・育児休暇や有給休暇を取得しやすい職場環境の整備。

労働・定年後の再雇用に関する規定を就業規則に明記している。

【ダイバーシティ経営の促進】
7

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されて

○

○

基本いる

育児・介護休業等規定を整備している。

・

5.1

・

「とちぎ女性活躍応援団」会員登録。

10.2

8.5

5.5

10.3

・「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」登録。

・建物内全面禁煙、屋外喫煙所設置。

8【健康経営】○

・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる○応用・社内一括インフルエンザ予防接種全額会社負担。
・ラジオ体操始業前実施の推奨。

38・全社員を対象にストレスチェックを実施（年1回）。

91011環境1213【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○

○

応用

○

○

応用

○

基本・資格取得、研修、通信教育等の費用を全額会社負担している。
・スキルマップを活用した部内外多能工化の推進を行っている。

488.5

910.2
10.3

12.3

○11.6 12.4

・廃棄物は、法令を遵守し、適切に分別・管理している。

14.1

12.5

○

基本・社内照明のLED化による節電を実施している。
・時間、明るさセンサーによる、街灯の節電実施
・最低限の冷暖房機器の稼働の実施をしている。

○

○

基本

・機械不使用時のブレーカー開放による待機電力の削減を実施している。
・設備修繕時に冷暖房効果工場の為、屋根を二重構造化し反射率が高いシルバー色にしている。

7.3

7.2
7.3

1616.2

10.3

8.8

5.5

15

16.1

10.2

8.5

5.2

・ハラスメント相談窓口を設置している。

○

55.1

・ハラスメントを禁止する旨を就業規則に明記している。

・36協定を締結し遵守している。

基本

4いる。

基本

○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

3

・雇用、教育、昇進・登用、福利厚生などであらゆる雇用条件で差別しない体制を構築して○・過度な長時間労働が行われていない

2

1312.4 13.3

17

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会済

○○

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

234567891011121314151617

・新規取扱いの化学物質に対しては、納入業者からSDSを入手し、化学製品中に含まれる化基本

学物質の名称や物理化学的性質のほか、危険性、有害性、ばく露した際の応急措置、取扱方

3.96.311.6 12.4

法、保管方法、廃棄方法の教育を実施している。

○基本○

応用○○

○

応用○

応用

・工場敷地から土壌、大気、水質を汚染させる物質が排出されないように、漏水、排気、汚6.6

水処理、浄化槽の点検を含む維持管理を実施している。

・水使用量を把握し、漏水の確認するとともに、節水レバーを取り付けるなど、努めてい6.4る。

6.6

3.9

61571213.3

1415131415131415

環境18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

応用○

○

応用○

○

応用

【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

12.6

7.2

12.2

6.3

○

基本・汚職、贈収賄均等を含む行動規範の整備と社内浸透。

○

基本・不正競争行為を含む行動規範の整備など。

基本・特許、商標等知的財産権の取得・管理。

○

基本・「特定・個人情報取扱い規定」を定め周知を図っている。

○応用【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

13

11.6

1212.5

16
16.5

16

8.2
8.3

9

公正な事業慣行

25

26【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している

16

【予定】

【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

16

・現時点では確認はしていませんが、コンフリクトフリーについての意識を深め、検討していきたいと思います。

【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収

【予定】

○○

○

応用

5

現時点ではサプライヤー、事業パートナー等に対し要請はしていませんが、要請を検討して

8

1012

いきたいと思います。

賄防止）のための取組を要請している

28
製品・【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している・製品安全確保の観点を踏まえた取扱説明書（故障と対応処置方法を含め）の作成また、

○

○

基本

PL法に伴い警告・注意ラベル貼り付け安全確保のための注意喚起

3.9

12.4

・組立における問題点のフィードバックを実施

サービス
29

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している○

基本

顧客からの声（改善）、顧客先でのクレームを社内（部内）共有するための体制・ルールの策定と社内共有するための報告書の回覧を日々実施して情報の共有を図っている

91314151617

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様式3号

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カテ
ゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

1期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

23456789101112131415161712131415111213141516171112141517141517・再生材を材料とした部品を製品に組み込んでいる

○

○

応用

6・歩留まりを考慮した部品形状となる様に設計をしている
・廃棄の際、環境に影響のある材料は使用しない

サービ
ス
3132

社会貢
献・地

33

域貢献

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる・農家の高齢化や農業就業人口の減少により、農業の更なる機械化による効率化・省力化が

○○

○

応用

喫緊の課題となっている。農作業の省力化・軽労化に貢献する商品開発を継続して行ってい12345678910く。

○○○

基本

○○

○

応用・工場見学の受入れ。

4・「ふるさと宮祭り」への協賛。

・インターンシップの積極的な受入（中学・高校・大学）。

・宇都宮市SDGｓ人づくりプラットフォーム「登録」

94

11

・豆苗（野菜）の地元スーパー・農産物直売所・レストランへの販売。

34【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○

○

応用

・宇都宮市リーディング企業認定

・

地域中核企業認定

・89111213

地域未来牽引企業認定353637【法令遵守】○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している

基本

・朝礼や会議時の周知により徹底を図っている。

基本・経営理念の明文化。

○

応用・社会保険労務士との窓口を構築し、活用している。

○

応用

○

応用

○

応用・子供食堂へ食料支援。

1616【内部管理体制】○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

38

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制【リスクマネジメント】
39

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている

・自衛消防隊を組織している。

16891716・

16

宇都宮自衛消防協会より｢優良防火事業所｣として表彰される。

・リスクアセスメント研修会参加。

16

・研修動画を用い、社内研修を実施。

【企業の社会的責任】
40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate SocialResponsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○

○

○

応用・業界関係新聞社や自社ホームページ等を通じ、随時情報発信を実施している。

○○

応用・緊急連絡網の整備○

応用

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

環社

経境会

済期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

123456789101112131415161712345678910 11 12 13 14 15 1617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組
1

具体的な取組
一斉清掃日を設定し、工場敷地外周のゴミ拾いや落ち葉拾い等を実施し、分別処理している。

234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）