Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
軽クラス：モコ・デイズ・デイズルークス等
S/SSクラス：ノート・キューブ・ジューク・ラティオ・キックス等

車種クラス
メンテあんしんパックEV

Mクラス：セレナ・エクストレイル・シルフィ・トゥインゴ等
Lクラス：ティアナ・スカイライン・ムラーノ・ルーテシア・カングー等
LLクラス：フーガ・シーマ・エルグランド・スカイラインV37 ・メガーヌ・キャラバン等
EV・軽クラス：日産サクラ
EV・Mクラス：日産リーフ・NV200
EV・LLクラス：日産アリア
商用１BOX：NV200・バネット・NV350
商用ボンネット：ADバン・エキスパートバン

メンテあんしんパック

商用トラック：アトラス

メンテあんしんパックの注意事項

あんしん・快適なカーライフのためにご利用の際のお願い●メンテあんしんパックの適用は、当社サービス工場へお客さま自身がおクルマをお持ち込み、クルマを知り尽くしたプロによる点検や整備を一定期間おトクな定額料金で受けられるパッケージにしました。

お持ち帰りされた場合に限ります（引取り、納車料は別途申し受けます）。
●サービス工場へお越しの際は、メンテあんしんパック会員証をお持ちください。

中途解約について●お客さまのお申し出による中途解約は2①当社にて代替の場合②他県への転居により利用が困難になった場合③事故などによる車両損傷により廃車した場合

プロの整備士にまかせて安心④その他やむをえないと当社が判断した場合に限り、未利用分相当額をそれぞれ当社の定める解約返金規定により返金いたします。

1※解約申込時には会員証と本人確認ができるものが必要となります。
●中途解約の場合は、次の金額を解約金として、お客さまの口座に送金いたします。
解約金の返金額＝解約時点での未利用分相当額より、解約手数料30%（※）を差し引いた金額とさせていただきます。

おトクな定額パッケージ※ただし、解約事由が当社にてお乗り換えの場合、解約手数料はいただきません。

※表示価格は消費税率10％を含んでおります。
※当社通常料金は各点検、エンジンオイル・オイルフィルター交換、車検を当社で個別に実施した場合です。
※メンテあんしんパック料金には、点検時に交換必須となる部品の費用が含まれます。
※一部対象外車種がございます。詳しくはカーライフアドバイザーにお気軽にお問い合わせください。

（3年間または6万キロ走行のどちらか早いほうまで）部分を、5年間（但し10万キロ走行まで）保証します。
グッドプラス保証 日産自動車の一般保証＊車検時加入の場合は、初回車検から2回目車検までの2年間になります。

修理費用はこんなに！ ※故障部位は保証対象の一例です。
※修理費用は目安です。

メーカー保証の期間は無償で受けられる修理も、保証が切れたあとは負担が大きい！

カーナビ

エアコン

オーディオ

パワーウィンドウ

ドアミラー

修理代
約7万円

修理代
約3万円

修理代
約2万円

修理代
約1.5万円

修理代
約2万円

ドライブ
レコーダー

スマート
ルームミラー

だから、グッドプラス保証！
メーカー保証を延長すれば、万が一の故障の際も保証対象部品の修理費用はかかりません！
全国の日産のお店で修理を受けられ、こんな部品も保証対象です！

お出かけ先でも安心です。

1回につき100万円までの修理を何度でも受けられます。※ディーラーオプションは10万円まで。

後席専用モニター

軽S
M
L

選べるプラン・選べる期間

6

おクルマの使用年数やご予算に合わせて期間が選べます。

メンテあんしんパックつのおすすめ！ 4

6

人気の整備商品をパック撥水ウィンドウシステム・発炎筒交換も他メーカーのクルマも加入可

5

すべての国産メーカーとルノーの車両が先進技術も安心ご加入いただけます。

先進技術搭載車は、

グッドプラスⅠ※乗用車・車検付きパックの場合

グッドプラス Ⅱ

初回車検時加入
12,300 円
15,500 円
24,500 円
29,800 円

クルマを知り尽くしたプロの整備士が継続してサポートします。

メンテナンスの費用がセットになった、おトクな定額料金です。

パックならおトク！

乗用車向けグッドプラス保証料 ※乗用車の法人名義はご加入できません。
新車時加入
11,000 円
13,500 円
22,000 円
27,200 円

3

フルパック
49,200 円
58,200 円
71,200 円
89,300 円

一般保証のみ―31,000 円
37,500 円
47,900 円

商用車向けグッドプラス保証料

特別保証のみ―37,500 円
46,500 円
58,200 円（消費税10%込）

グッドプラス

グッドプラスグッドプラス

グッドプラス

グッドプラス

グッドプラス

SⅠ

SⅡ

SⅢ

SⅣ

SⅠ+ SⅡSⅡ+ S Ⅲ7,000円

9,800円

26,400円

44,000円

15,200円

36,200円

専用機器で定期的な故障診断を行います。

※先進技術搭載車とは、EV、ハイブリッド車、エマージェンシーブレーキ搭載車、プロパイロット搭載車を指します。

グッドプラス保証 が長く続く安心をプラス
わずかな負担で新車保証に準じた保証を2年間延長できる「グッドプラス保証」。
詳しくはスタッフにお問い合わせください。

日産プリンス熊本販売株式会社
川之江小学校区の文化財≪道 標≫
川之江町には、土佐北街道、金毘羅街道、山田井街道、松山道などの街道に関する遺構が多く残されている。
特に土佐北街道は、土佐藩が参勤交代に使用した街道ある。新町の西川ふれあい塾のところに本陣跡があり、土佐北街
道は、ここから新街筋を南下し、和田医院の前（写真１枚目）を通り、右折、左折を繰り返しながら山下へぬける。そこから馬場の踏切をわたり、金生橋に至る。
さらに、金生町、上分町、金田を通り、法皇山脈を越え、新宮町に至る。
農人町の八幡神社の参道近くには、金毘羅街道の道標（写真２枚目）が残る。
金比羅街道は、ここから北進し、塩釜神社から現在の 11 号線に出る。11 号線沿いには、一里塚跡があり、二名の長須には石灯籠が残る。
金毘羅街道の道標から少し北寄りのところに山田井街道の道標（写真３枚目）がある・ここから、東へ延びる道が山田井街道である。
また、鉄砲町と古町筋の交わるところには松山道の道標（写真４枚目）がある。

川之江小学校区の文化財≪街道沿いの遺構≫

街道沿いには、道しるべや常夜灯などの遺構が残されている。
左上は、現在西川ふれあい塾として活用されているもので、かつての本陣跡とである。土佐北街道沿いの馬場には、常夜灯（右上）が残されている。
農人町の金毘羅街道沿いにも常夜灯が残されている。
また、東大門の山田井街道沿いにも自然石でつくられた常夜灯がある。
さらに、塩谷の純真堂の近くの金毘羅街道沿いには、一里塚跡の碑がある。
Ⅴ

診療業務概要・活動報告

総合内科
１．概要
高血圧症、糖尿病、脂質異常症などの生活習慣病は狭心症や心筋梗塞など虚血性心疾患の強力な危険因子である。これまで総合内科では、糖尿病を中心に、内臓脂肪の過剰蓄積・耐糖能障害・高血圧・高中性脂肪血症をあわせもつメタボリックシンドロームや高尿酸血症を含め、積極的に診療を行ってきた。
1996 年来、総合内科ではながらく糖尿病・耐糖能障害、高血圧症、脂質異常症などの外来診療と糖尿病体験入院を行ってきた。2010 年の糖尿病・内分泌内科の新設にともない、糖尿病外来や糖尿病教育入院はおもに同科で行われるようになった。それ以降、総合内科では、新規を除く糖尿病、高血圧症、脂質異常症などの外来診療を継続するとともに、原因不明の発熱など、専門診療科に振り分けられない患者の診療を行っている。
総合内科の病床は 2010 年からなくなっていたが、不明熱の入院精査などのため、2018 年 4 月から 3床が復活した。
（部長 浦野 文博）（文責 副部長 稲垣 大輔）

２．活動報告⑴ 患者状況
年間外来患者数

5,788人

年間外来新患者数

1,942人

年間入院患者数

1,438人

年間入院新患者数

79人− 19 −

研究会発表（医局）＜総合内科＞
№
1

演

題

名

区分

氏名

地域がん診療連携拠点病院
筆頭演者 稲垣におけるACP普及の取り組み

大輔

学会・研究会名
日本ACP研究会
回年次大会

第4

開催地

発表年月日

春日井市 2019/9/15

演者
区分

講

＜総合内科＞
№

演

題

名

演者名

演（医局）
学会・研究会名

開催地

発表年月日

1

ACPが当たり前になる日
ワールドカフェ稲垣大輔

愛知県医療ソーシャルワーカー協会 東三河ブロック研修会

豊橋市

2019/3/23

2

いのちの終わりを前にして〜
稲垣
緩和ケアと意思決定支援〜

大輔

第70回豊橋がん診療フォーラ
豊橋市
ム

2019/5/30

豊橋市民病院における緩和ケ
アチームについて稲垣
3
ACP（Advance Care Planning）
について

大輔

豊橋・生と死を考える会 第28回豊橋いろは庵出張講座

豊橋市

2019/6/30

4 地域をつなぐACP

稲垣大輔

豊橋市医師会会

豊橋市

2019/8/27

5 ACPを地域にひろげよう稲垣大輔

第2回豊橋市介護保険関係事業者等連絡会全体会

豊橋市

2019/9/3

大輔 豊橋市民病院がん患者サロン

豊橋市

2020/9/24

緩和ケアと人生会議（アドバンスケアプランニング） 〜自稲垣
6
分らしい最後のために、人生最終段階の話し合い〜

在宅医療研修

演者区分
-----------------------------------<主催者からのお知らせ>----------------------------------[周辺地図]◆開催場所：デザイン・クリエイティブセンター神戸 KIITOホール（〒 651-0082）◆募集人数：200 名 ※募集人数に達した場合は申込をお断りさせていただきます。
開催日時：令和６年 １月 12日（金）◆開催時間：13:30～16:30（予定）〔受付13:00～〕◆申込FAX番号：

0120-062-068 〔 上 記 、 木 活 協 H P か ら の 申 込 も で き ま す 〕◆お問い合わせ先：広域事務局（兵庫県木造住宅生産体制強化推進協議会）
電話：0120-005-611

ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ：koushuukai@shoenehou.jp◆その他：駐車場は数に限りがございます。なるべく公共交通機関をご利用ください。

FAX番号：0120-062-068

兵庫県
１12

神戸市
13:30

16:30
Kantō League, Big 8, Primary B, Amino Vital Field, Tōkyō, October 21, 2023
National Sports Science University Triumphant Lion
7001017
Tōkai University Tritons
07007--------------------------------------------------------------------------------------------------7-0
Komine1 yard run (Tanaka kick) (1-11:09)
7-7
Ōkubo
3 yard pass from Ozawa (Yoshida kick) (2-8:01)
14-7
Komine2 yard run (Tanaka kick) (4-4:01)
17-7
Tanaka28 yard field goal (4-11:29)
Attendance: 180

Team Statistics----------------First Downs

Triumphant Lion-----------------16

Tritons-------734
173

1852

26-14
152

27-13
152

Fumbles Lost
Interceptions

21

Penalties-Yards

0-0

4-40

29:05

18:55

Rushing PlaysNet Yards Rushing
Attempts-Completions
Net Yards Passing

Time of Possession

Individual Statistics---------------------Rushing:
Triumphant Lion – Takato Komine 24-97, Jesse Katagiri 8-52, Taiga Tanaka 1-20,Shinnosuke Saitō 1-4
Tritons – Shunta Terachi 6-22, Naoto Ozawa 7-20, Ibuki Iwata 3-8, Tenki Arai 2-2
Passing:
Triumphant Lion – Jesse Katagiri 26-14-152-2-0
Tritons – Ibuki Iwata 22-9-76-1-0, Tenki Arai 3-3-73-0-0, Naoto Ozawa 1-1-3-0-1,Team 1-0-0-0-0
Receiving:
Triumphant Lion – Atsushi Ida 4-34, Narū Shimizu 3-34, Shinnosuke Saitō 3-15,
Asahi Sakaiya 1-25, Taiga Tanaka 1-18, Ryōta Suzuki 1-14, Shun Satō 1-12
Tritons – Rui Rikuta 3-73, Yūri Sasaki 3-21, Yūta Ōkubo 3-11, Naoto Ozawa 2-19,Shunta Terachi 1-23, Haruya Yokota 1-5(Source: Kantō Collegiate Football Association)
５月

わくわくキッズ

5 月 18 日(土)は、徳田小学校運動会の予定です。
運動会終了後に児童館利用希望の方は、5 月 10 日(金)まで

R６.５.１

徳田児童館発行 ☎697-4668にお知らせ下さい。
利用希望のない場合は臨時休館とし、玄関掲示でお知入学、進級してもうすぐ一か月。子ども達は新しい環境に慣れてきた頃らせします。

でしょうか。今月は小学校の運動会があり、練習が始まると疲れて帰って来る子ども達。休養・栄養・睡眠をしっかり取り、体調管理に気をつけましょう。

★

★

◆ お迎えの際には中まで入ってお子さんを探し、遊んでいたおもちゃ等を片付けた後、職員に声をかけてからお帰り下さい。また、
7 日(火)～10 日(金) クラフト教室『母の日プレゼント作り』
11 日(土) バケツ稲作り※ 参加希望の方は、汚れても良い服装と着替え

駐車場が混み合いますのでお帰りまで時間のかかるような場合は、徳丹城の駐車場利用へのご協力をお願いします。
◆ 靴下を濡らした場合に備え、ランドセルに替えの靴下を準備し、持たせて下さい。の準備をお願いします。
17 日(金) なかよし会・映画会
18 日(土) 徳田小学校運動会
20 日(月) 運動会代休日※持ち物等は「児童館利用のしおり」をご覧下さい。

23 日(木) けん玉検定
2８日(火)～31 日(金) わくわくギャラリー

まか緊
しり張た自し。己な紹が介ら出も来皆てしいっの上
プ級レ生
ゼかンら
ト「♪ペン
立て」
大学コンソーシアム京都

2023 年 度 SD 共 同 研 修 プ ロ グ ラ ム

安心できるチーム作り－メンタルヘルス・ラインケア研修
開催趣旨
メンタルヘルス・ラインケアとは、管理職が部下のメンタルヘルス不調にいち早く気が付き、相談対応、職場改善、医療への橋渡しなど適切なサポートをするケアのことです。ライ
ンケアが機能しているか否かにより、職場の雰囲気やメンタルヘルス不調者の数、求職者数などに大きな違いが出るといわれています。
当研修では、メンタルヘルス不調のサインを理解し、早い発見につなげるとともに、相談対応の流れ、さらには休職から復職の際の注意点など、ラインとして知っておくべき知識と心構えを広く網羅しています。
同時に、組織開発の視点から、メンタルヘルス不調者を出さないためのヒントをお伝えし、健康職場を目指します。
対象の目安
勤続 10 年以上および管理職（勤続 10 年以上および管理職の方を優先しますが、対象外の方でも参加可能です。）
開催日時
2023 年 11 月 24 日（金）13：00～16：00
会場キャンパスプラザ京都 4 階 第 4 講義室
募集定員20 名※ 大学コンソーシアム京都加盟大学・短期大学優先および先着順※ 定員を超過したときは、参加をお断りする場合がございます。
※ 申込人数が定員を大きく下回るときは、開講しない場合がございますのでご了承ください。
参加費用・振込期限【参加費用】
加盟大学・短期大学

4,000 円

非加盟大学・短期大学 10,000 円※ 請求書をお送りいたします。指定の口座にお振込みください。
【振込期限】
2023 年 11 月 20 日（月）※ 期日までにお振込みいただけない場合は、事前にご連絡ください。

大学コンソーシアム京都

2023 年 度 SD 共 同 研 修 プ ロ グ ラ ム

申込方法・申込方法【申込方法】WEB ページよりお申込みください。
https://www.consortium.or.jp/project/sd/joint-p【申込期間】
2023 年 10 月 10 日（火）10：00 ～ 11 月 10 日（金）17：00
研修プログラム【1】 メンタルヘルス不調とは
1. メンタルヘルス不調とはなにか
2.
3.
4.
5.
【2】
1.
2.
3.

職場におけるメンタルヘルス不調の現状
メンタルヘルス 3 つのケアと 3 つの予防
安全配慮義務と管理職の役割管理職が見逃してはいけない不調の特徴とサイン不調の発覚から休職までの対応
メンタルヘルス不調の従業員に対する対応の流れ
いつもと様子が異なる部下に対して留意することとは休職までのラインの役割と留意点【ケーススタディ】【3】 職場復帰までの対応と支援
1. 職場復帰までの流れの理解
2. 職場復帰で起こり得る問題とは
3. スムーズな職場復帰をするために～職場協力体制づくりの大切さとその工夫～【ケーススタディ】

【4】
1.
2.
3.
4.

部下への相談対応
部下から相談を受けたときの流れ
傾聴の 3 つのポイント
二次被害をおこしかねない聴き方とは傾聴トレーニング

【5】
1.
2.
3.
4.

職員のワークエンゲイジメントを高める組織づくり
目指すのはメンタルヘルス不調者を発生させない組織作り
ワークエンゲイジメントを高める要素とは
心理的安全とワークエンゲイジメントの関係を考える
部下への勇気づけと承認でレジリエンスを高めよう 【個人ワーク/グループワーク】【6】 まとめ
1．職場で今日から自分ができること【グループワーク】【個人ワーク】

大学コンソーシアム京都

2023 年 度 SD 共 同 研 修 プ ロ グ ラ ム

講師
株式会社ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサー
山田 容子 氏【経歴】
◆大学卒業後、大型重機メーカーの営業、ソーシャルワーカー、学習塾経営を経て人材育成
会社に勤務◆人材育成トレーナーとして、ビジネスマナーをはじめ、コーチング、心理学、メンタルヘルス、障害者雇用などの分野で活躍の場を広げる◆2013 年より、同志社大学大学院総合政策科学研究科にて、若年無業者の就労についての研究を行い、2015 年同校修了◆ソーシャルイノベーション修士
News Release株式会社 ポプラ2015 年 12 月 1 日「生活彩家 新宿区役所店」開店のお知らせ
株式会社ポプラ（本社：広島県広島市、代表取締役：目黒真司）は、東京都新宿区に「生活彩家新宿区役所店」を 2015 年 12 月 1 日（火）にオープンいたしました。
新宿区は「東京都庁」や日本有数の繁華街「歌舞伎町」を有し、近年では外国人旅行者も増加しております。「生活彩家 新宿区役所店」はその行政の中心に位置する新宿区役所の地下１階にオープンいたしました。昼食需要に対応してお弁当やサンドイッチ、ベーカリーを豊富に取り揃え、ちょっとしたお菓子や雑貨等もお買い求めできます。生活彩家の品揃えとサービス機能で、職員の方だけでなく来庁者の方々にも広くご利用いただける店舗となっております。
お支払には、交通系・ＩＤ・楽天Ｅｄｙ・ＷＡＯＮなどの電子マネーや各種クレジットカード決済が可能で、楽天Ｒポイントも付与されます。また、通常のコンビニエンスストアと同じサービス（料金収納等）もご利用いただけます。
ポプラでは、これからも同店のような庁舎内の店舗や、ホテル・病院など様々な立地への出店を通して「利便性向上」や「地域社会への貢献」を推進してまいります。
■店舗の概要
店 舗 名
所 在 地
開店日時
営業時間

■ 店舗写真生活彩家 新宿区役所店（しんじゅくくやくしょ）
東京都新宿区歌舞伎町 1-4-1
2015 年 12 月 1 日（火曜日）ＡＭ8：15
8 時間 45 分営業（8：15-17：00）
土・日・祝・庁舎閉庁日は休業
2012 年３月 28 日

報道関係各位代表取締役社長遠山榮一

（コード番号：1909 東証第二部）

環境マネジメントシステム「ISO14001」の認証を取得
当社は、2012 年３月 27 日付で、本社・工場を含む全事業拠点において環境マネジメントシステム（EMS：Environmental Management System）の国際規格である ISO14001 の認証を取得しました。

ISO14001 は、環境に関する法規制等の順守、事業活動によって発生する環境影響を低減させるための方策の実施、継続的な改善活動を行い、その結果、環境負荷の低減および環境にやさしい製品・サービスの提供など、環境目標・目的実施計画を遂行するシステムです。
環境マネジメントシステムを積極的に取り入れ、経営と両立させるという取り組みが、継続的な発展を追求する企業価値をより一層高めるものとして、社会からそしてステークホルダー等からも期待されております。
当社も、地球環境の保全を通して社会に貢献することが企業の社会的責任の一つと考え、これを機に従業員一人ひとりが地球環境保護の重要さを再認識し、日常活動においても環境の維持保全に努めると共に、これまで以上に環境にやさしい製品作りを推進し、社会に貢献してまいります。
■ISO14001 の取得内容
略称・通称： ISO14001

認証基準： ISO 14001:2004/JIS Q 14001:2004

登録番号： E0613

登録事業者： 日本ドライケミカル株式会社

登： 2012 年３月 27 日

録日

有効期限： 2015 年３月 26 日

審査登録機関： エイエスアール株式会社＜本件に関する報道関係者様のお問い合わせ先＞
日本ドライケミカル株式会社
TEL：03－5767－3551

FAX：03－5763－6351

総務人事部
http://www.ndc-group.co.jp/〒140-8613 東京都品川区勝島 1-5-21 東神ビルディング 5 階
基安安発 0405 第１号
令和５年４月５日
公益社団法人産業安全技術協会会長

殿

厚生労働省労働基準局安全衛生部安全課長（契 印 省 略）「可燃性粉体塗料用静電ハンドスプレイ装置の安全要求事項および試験方法」に係る技術指針の周知について（依頼）

平素より安全行政に御理解と御協力をいただいており、厚く御礼申し上げます。さて、静電粉体塗装は、さまざまな工業塗装用途で使用されており、その手法として、ハンドスプレイガン型の装置で噴霧した粉体塗料に、外部電極からのコロナ放電により電荷を付与する方法が多く採用されています。このようなハンドスプレイガン型の装置（以下「静電ハンドスプレイ装置」といいます。）は、最大 80～100ｋＶ程度の高電圧を使用すること、可燃性粉体塗料を使用することなどにより、異常（着火性）静電気放電を引き起こし、火災・爆発に至る可能性が否定できないところです。また、可燃性粉体塗料用静電ハンドスプレイ装置の着火に関する安全性を定量的に評価するための手段については、実験装置・方法、防爆規格などといった具体的事項が定められていなかったところです。
そのような状況を踏まえ、今般、独立行政法人労働者健康安全機構労働安全衛生総合研究所は、別添「可燃性粉体塗料用静電ハンドスプレイ装置の安全要求事項および試験方法に係る技術指針」（https://www.jniosh.johas.go.jp/publication/doc/tr/TR-50_2022.pdf）を公表しました。
つきましては、本指針を可燃性粉体塗料用静電ハンドスプレイ装置の安全性能、防爆性能などの確保のために御活用いただきたく、会員事業者等への周知に御協力くださいますようお願いいたします。
ベルモンド グランド・ホテル・ヨーロッパサンクトペテルブルグで最大のスイート誕生

２０１４年１０月ロシア初の五つ星ホテル、ベ ル モ ン ド グ ラ ン ド ・ ホ テ ル ・ ヨ ー ロ ッ パ は、サンクトペテルブルグ最大のプ レ ジ デ ン シ ャ ル ス イ ー ト と、２０世紀ロシアのアーティストにインスピレーションを受けた５室のア ヴ ァ ン ギ ャ ル ド ス イ ー ト の計６室の新しいスイートルームを公開しました。
スイートルーム増室の要望を受けて１９室を擁する１階に設けられた新しいスイートは、２４時間バトラー・サービスに対応する悠揚としたラグジュアリーな空間としてデビューします。
サンクトペテルブルグの象徴としてネフスキー大通りの中ほどに立つベ ル モ ン ド グ ラ ン ド ・ ホテ ル ・ ヨ ー ロ ッ パ は、その歴史において演劇、音楽、舞踊界の著名人が多数宿泊してきたことで名を馳せており、来年創立１４０周年を迎えます。ホテル内にあしらわれたネオバロック様式の装飾やステンドグラスで飾られた窓に調和する新しいスイートを手掛けたのは、高級ホスピタリティーのスペシャリストと呼ばれるティハニー・デザインによるものです。ティハニーは近ごろ同系列のホテル、ベルモンド ホテル・チプリアーニ（ベニス、イタリア）のレストラン「オロ」をオープンさせました。
３５０㎡を超える贅沢なプ レ ジ デ ン シ ャ ル ス イ ー ト のエントランスは、芸術的な金箔のドーム型天井で装飾されたグランドロビーで、部屋からはネフスキー大通りやミハイロフスカヤ通りの眺めをお楽しみいただけます。当グランドスイートにはキングサイズベッドが設置された２つのベッドルーム、２つの大理石のバスルーム、そしてハマムのサウナを備えています。またスイート内には、ルームランナーとエアロバイクが完備された専用のフィットネスセンター、ゲームルーム、さらに書斎兼図書室にはベッドルームへとつながる本棚の隠しドアが設けられています。
プ レ ジ デ ン シ ャ ル ス イ ー ト に滞在のゲストは、プライベート用のスペシャルメニューをダイニングルームでお楽しみいただけます。８名までご利用いただけるダイニングは、特別な日のディナーパーティーにも最適で、広々としたリビングルームのバーでご用意したカクテルなどを、ネフスキー大通りの素晴らしい眺めとともにお楽しみいただけます。当スイートにはフルサイズのキッチンもあり、またカール・シュローダーのアンティーク・グランドピアノが置かれたミュージックルームも備えています。
１９００年代のロシアのアートに敬意を表してデザインされた５室のアヴァンギャルドスイートは、その時代に活躍したアーティストの名前がつけられています。天井も高く、豪華に装飾された各部屋は、それぞれのアーティストを反映したデザインを取り入れ、彼らの作品も飾られています。	
  マ レ ー ヴ ィ チ ・ ス イ ー ト は幾何学的な模様と大胆な色使いが特徴で、ア ー キ ペ ン コ ・ ス イ ート は官能的なラインと暖かな色味が目をひきます。カ ン デ ィ ン ス キ ー ・ ス イ ー ト は彼の有名な抽象画にインスピレーションを受けたデザインで、ロ ト チ ェ ン コ ・ ス イ ー ト は幾何学模様や光と影を利用したデザイン、そしてリ シ ツ キ ― ・ ス イ ー ト はグラフィックな線やクリーンな色を生かしています。各部屋に敷かれているリッチなウールのカーペットにはそれぞれのアーティストのスタイルをほのめかす幾何学的なパターンがデザインされています。各スイートは広々としたキングサイズベッドの寝室と、４～１０名が集えるダイニングテーブルが置かれたリビングルームに分かれており、大理石のバスルームにはバスタブとシャワーが個別に設置されています。ドレッサー付のブドワール（女性用の私室）も贅沢に飾られ、素敵な生地や革を使用した長椅子やコーナーソファ、リクライニングチェアも置かれています。ワイドスクリーンテレビや趣のある調光機能のついた照明も完備されています。
プ レ ジ デ ン シ ャ ル ス イ ー ト とア ヴ ァ ン ギ ャ ル ド ス イ ー ト の完成はベ ル モ ン ド ・ グ ラ ン ド ・ホ テ ル ・ ヨ ー ロ ッ パ が行ってきた大規模な改修計画の最終段階にあたります。２０１３年にはネオバロック様式のホテル正面も復元されました。全ての改修工事が終了すると、世界的に有名なレストランデザイナー「スーパーポテト」がデザインを手がけた汎（パン）アジア料理をコンセプトにした新しいレストラン「ＡＺＩＡ」もオープンします。２０１０年の改修作業を経て再オープンした歴史ある１０室のスイート （それぞれにパヴァロッティ、ストラヴィンスキー、ファベルジェ、ロマノフ等歴史的なテーマが掲げられています）に新しく加わるのが今回オープンするスイートルームです。
２０１４年内のご宿泊 （１２月１日までのご予約）には、５００ドル分のベ ル モ ン ド ・ ボ ー ナ ス として、ミハイロフスカヤ劇場にて上演されるオペラまたはバレエの観劇チケット（２名様）および「Ｌ‘Ｅｕｒｏｐｅ （ヨーロッパ）」または「キャビア・バー＆レストラン」でのセットメニューディナー（２名様、１回）がプレゼントされます。	  

日本での予約･問い合わせ：ベルモンド･ジャパン電話 ０３-３２６５-１２００

ベルモンドに関してベルモンド・リミテッドは、刺激的で魅力あふれる数々のデスティネーションに於いて、個性的なホテルとラグジュアリーな旅の体験を提供するグローバル・コレクションです。４０年近く前にイタリア、ベニスの名門ホテル、ホテル・チプリアーニ取得と同時に創設された当時のユニークで個性的なポートフォリオは、現在４５のホテル、列車、そして、リバークルーズの体験を、世界中の厳選されたデスティネーションで展開しています。当コレクションは、サンクト・ペテルスブルグのベルモンド・グランドホテル・ヨーロッパ、リオ・デ・ジャネイロのベルモンド・コパカバーナ・パレス、メキシコ、リビエラマヤのベルモンド・マロマリゾート＆スパ、サンタバーバラのベルモンド・エル・エンカントなど、各地のランドマーク的存在や世界有数のベストリゾートが含まれます。さらに、アフリカ大陸のサファリ、ベニス・シンプロン・オリエント・エクスプレスを始めとする６種の豪華クルーズトレイン、２カ国３種類のリバークルーズ、ニューヨークを代表するレストランの一つ、「２１」を運営しています。
ベルモンドに関する詳細は、 belmond.com でご覧いただけます。

このプレス･リリースに関するお問い合わせ、資料送付のご希望は、ベルモンド 日本地区ＰＲ代理店、ケントス･ネットワークまでご連絡ください。
Tel：03-3403-5328 / Fax：03-3403-5329 / e-mail：info@kentosnetwork.co.jpWeb：www.kentosnetwork.co.jp / Blog：www.kentosnetwork.co.jp/wptwitter.com/LUXE_TRAVEL
ニュースリリース

令和 4 年 7 月 21 日

投資口（グリーンエクイティ）への投資について
大阪商工信用金庫（理事長多賀隆一）では、令和４年７月２１日（木）に東京インフラ・エネルギー投資法人がグリーンエクイティとして発行した新投資口（以下「本投資口」）に投資したことをお知らせいたします。
「グリーンエクイティ」とは、環境の改善に向けてポジティブなインパクトをもたらす事業（グリーンプロジェクト）にかかる資金を調達するために発行される投資口です。
本投資口により調達した資金は、「グリーンファイナンス・フレームワーク」の適格基準を満たす特定資産取得資金の一部に充当されます。
当金庫は、地域社会の発展に貢献する理念のもと、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の趣旨に賛同することを宣言しています。その取組み方針のひとつとして、ファイナンスを通じて環境課題解決の自律的好循環を支える役割を担いたいと考えています。
当投資法人投資口への投資で、脱炭素社会の実現につながることを期待し、投資いたしました。
今後もこうした取組みを通して、地域金融機関として社会的使命を果たしてまいります。
<本投資口の概要>投資口

東京インフラ・エネルギー投資法人新投資口（グリーンエクイティ）

発行額

６０億円

発行日

令和４年７月２１日＊本事業の詳しい内容につきましては、下記までお問い合わせください。
以 上
お問い合わせ大阪商工信用金庫 ＣＳＲ推進室 TEL 06-6267-2865
応 募 資 格

令和 7 年 3 月に大学薬学部(6 年制)を卒業見込み(薬剤師免許取得見込み)の方

応募締切日

令和 6 年 9 月 30 日（月）【応募書類必着】

勤 務 場 所附属病院(枚方市)、総合医療センター(守口市)、香里病院(寝屋川市)のいずれか

学校法人 関西医科大学
1/3

○応募方法応募書類1）本学指定履歴書※下記の URL「採用情報」よりダウンロード＊履歴書備考欄に「薬剤師（新卒）希望」と明記して下さい。
＊病院（本学以外含む）にて実習経験のある方は、履歴書備考欄に①実習先病院名 ②実習期間について記載をお願いします。

2）卒業（見込）証明書
3）成績証明書採用情報 URL：https://www.kmu.ac.jp/recruit/＊以降は全てメールで通知致しますので、パソコンの E‐mail アドレスを明記して下さい。お持ちでない方で、メール配信をご希望される場合は携帯のアドレスを明記して下さい。その場合、パソコンからのメール受信拒否の設定にご注意下さい。
＊なお、応募書類は返却致しませんのでご了承下さい。応募書類は責任を持って管理及び廃棄致します。

○選考

選考方法

書類選考、筆記試験、面接試験

試

書類選考合格者に、別途詳細を通知致します。

験日

採用予定数

若干名

採用予定日

令和 7 年 4 月 1 日

○待遇

給

与

・本学給与規程により支給します。
大学卒
月額 251,600 円以上（※初任給調整手当 6,000 円、医療技術職手当 5,000 円、住宅手当 15,500 円含む)・給与支給日は毎月 20 日で、当月 1 日から末日までの基準内賃金と、前月1 日から前月末日までの基準外賃金を支給します。

賞与

年 2 回(6 月・12 月)

手

当・初任給調整手当（6,000 円）
・医療技術職手当(5,000 円)
・住宅手当(15,500 円～27,000 円)
・通勤手当(実額、但し 6 ヵ月定期料金で計算し 1 回の支給につき 300,000 円上限)
※その他、家族手当、超過勤務手当、日宿直手当等の手当があります。

金

勤続 2 年以上の職員が退職する時に規程にもとづき支給します。

日

第 2・第 4 土曜日、日曜日、祝日、創立記念日振替日、退休

職

年末年始(12 月 29 日～1 月 3 日)
2/3

勤務時間1）附属病院
平日：8 時 30 分～16 時 40 分、土曜日：8 時 30 分～12 時 30 分
2）総合医療センター
平日：8 時 20 分～16 時 30 分、土曜日：8 時 20 分～12 時 20 分
3) 香里病院
平日：9 時 00 分～17 時 10 分、土曜日：9 時 00 分～13 時 00 分

有給休暇

入職年度から付与します。
1）初年度 10 日(翌年 3 月末まで)、次年度 15 日、以後勤続年数を経るごとに 1 日ずつ加算され、20 日を限度としております。
2）その他特別有給休暇として結婚休暇など主として慶弔の時に付与されます。また、7 月 1 日～9 月 30 日の間に 6 日間の夏季休暇(有給)があります。

試用期間3 ヵ月間
※ただし、6 ヵ月まで延長する場合あり。採用後、適性を確認するために設けている期間です。待遇面では給与が日給月給制となりますが、その他は試用期間を終えた職員と差はなく、その期間は勤続期間として通算されます。

加入保険

雇用保険、労災保険、日本私立学校振興・共済事業団

そ・育児休業制度、介護休業制度 有・会員制リゾートクラブ 有・日本私立学校振興・共済事業団の保養施設の他利用可※球技大会、ケーキバイキング等の催しもあります。
応募書類送付先ならびに連絡先〒573-1010 大阪府枚方市新町二丁目 5 番 1 号
学校法人 関 西 医 科 大 学
人事部人事研修課（担当：安田、山内）
TEL：072-804-0101(代) 内線 2126

3/3
平成３０年４月号

４月になりました。
さあ、４月。桜も満開になり、春風の心地よい季節になりました。
子育て支援センター“でんでんむし”も、２年目を迎えました。
昨年の４月にオープンし、この間にのべ７,５２３名のみなさんにご利用いただきました。本当にありがとうございました。今年度も、みなさまによって居心地がよく、楽しく、安心できる“でんでんむし”でありたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
～子育てワンポイントアドバイス～ -子育て とは？よい親とは？お父さん、お母さんは、毎日、子どもの世話に追われて忙しくされていることでしょう。「子どもをよりよく育てたい」、「よい親でありたい」と思わない親はいないはずです。子育てのゴールとはいったい、何でしょうか。それは、「無力な赤ちゃんを、長い年月かけ、社会を構成する一員として成長させること」でしょう。(固い表現ですみません m(_ _)m)また、その子が秘めている力を引き出し、その力がしっかりと伸びるようサポートするのが親としての責任でしょう。
そのため親は、「今、子どもにとって大切なことは？」と常に考える必要があります。
今は、親が子育てをするのが大変になってきています。昔は、祖父母やおじ・おば、さらには近所のおじさん、おばさんからお世話や声をかけてもらったり、たまには叱られたりすることも少なくありませんでした。きょうだいも多かったので、たくさんの子どもの中でけんかをしたり認め合ったりしながら成長しました。つまり、昔は、子どもの成長には、周りの多くの人が関わってきました。しかし現代は、親が何でもその役割を担います。まさに親が感じる“子育ての大変さ”が増しています。でも、どうか“大変だ”と思わないでください。“自分たちがしなくては”と思わず、いろいろな人やサービス、施設を大いに活用して、子育てを楽しみましょう。この“でんでんむし”もしっかりと活用してくださいね。
｢ひなまつり」

１日(木)１日はひなまつり。千代紙や色紙を使って親子で、おひなさまやおだいりさま、ひな飾りを楽しく作りました。おやつはひなあられやひなボーロ。おいしくいただきました。親 子 で ゆ ったりとした時間の中で楽しいひとときを過ごしました。

第３回 ｢赤ちゃん広場」 ８日(木)子育て講話「子どもの五感を育む自然遊び」９日(金)佐賀女子短期大学の櫃本真美代先生を講師
佐賀女子短期大学の小島菜実絵先生から、簡単な食事の作り方（時短メニュー）、子どとしてお招きし、身近な植物の葉や種・実を使もに食育を通した自信の持たせ方など、食って、親子で感覚遊びや音遊びなど、とても楽し事を作りながら、お話をしていただきました。
い時間を過ごしました。アンケートからも「初めて見る自然物に参加された方からは「食事の基本か興味を示し、子どもの新たな一面を見ら冷凍食品の活用法られて良かった。」「五感を育てて将来など、応用まで学ぶへの興味を広げてあげことができて勉強にたい。」などすばらしい感なった。
」などとても想をい た だ きまし た 。
好評でした。
簡単時】 ９月25 日(土)13：30 15：00
Tシャツ 【場 所】 北九州市エコタウンセンターを 【定 員】 先着１０組
リメイク【参加費】 無料【申込み】 ９月17日（金）９：００
電話 093-752-2881【日
建設CPD
48 ポイント

３次元設計技術者養成講座～ BIM/CIM ３次元完成形可視化モデルを体験 ～厚生労働省 人材開発支援助成金対象講座

一般社団法人 全国地域活性化支援機構

建設分野においては、生産性の向上や働き方改革といった課題が山積する中、調査・測量から設計、施工、検査、維持管理・更新までのあらゆる建設生産プロセスにおいて、３次元データの利活用を図ることで、建設生産システム全体を見通した施工計画、管理などコンカレントエンジニアリング、フロントローディングの考え方を実践していくことが求められています。
本研修において、３次元データ利活用の基本から実務につながる実践的研修を通して、技術者の技術力向上を図ることを目的としたものです。

特 色

3 次元データ利活用の基本から実践的運用までを学べる① 「人材開発支援助成金」の利用が可能
受給には一定要件がありますが、受講一ヶ月前に申請を行っておくことで助成金の受給をうけることができます。

② 業務経験者が指導
講師 1：昭和土木設計 佐々木高志
Autodesk Creative Design Award2015 CIM 部
門グランプリ受賞者がリーダーとして実践指導
講師 2：福井コンピュータ専任講師③ 充実した教材とカリキュラムで指導• 3 次元データ利活用の基本から実務につながる実践研修• 地形モデルと設計モデルの連係・統合による「BIM/CIM」3 次元完成形可視化モデル(道路、橋梁、数量算出、干渉チェック、施工ステップシミュレーション、完成形 VR 等)のハンズオン体験

開催要領
日

時 ： 前期 2019 年 8 月 6 日(火) ～ 8 月 9 日(金)の４日間
後期 2019 年 9 月 24 日(火) ～ 9 月 27 日(金)の４日間
所 ： TKP 大宮駅西口カンファレンスセンター （大宮駅 西口 徒歩 2 分）

場

〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町 1-8-1 ベルヴュオフィス大宮 5F・6F
TEL: 048-658-2766

受

講

料 ： 580,000 円（税別）（前期/後期合わせて PC 及びソフトウェア利用料,テキスト代含む）
宿泊費別途。ご宿泊先は各自。ご希望あれば事務局にてお手配のお手伝い致します。

申 込 期 限 ： 定員（16 人）になり次第、締切とします。
※ 人材開発支援助成金の申請期限は、訓練開始日の一ヶ月前までが期限となりますのでご注意ください。

受講対象者 ： 土木設計技術者
BIM/CIM に興味のある人
３D-CAD による設計を目指す人

お問合せ＜お問合せ＞
一般社団法人全国地域活性化支援機構
一般社団法人全国地域活性化支援機構〒113-0034
東京都文京区湯島2-2-6 フジヤ三浦ビル
7F〒113-0034
東京都文京区湯島2-2-6 フジヤ三浦ビル
7F
TEL:
03-5689-2160
FAX:03-5684-0837<担当酒井>
TEL: 03-5689-2160 FAX:03-5684-0837<担当 酒井>E-Mail：info@chiiki-kassei.or.jp URL:http://www.chiiki-kassei.or.jp/
E-Mail：info@chiiki-kassei.or.jp URL:http://www.chiiki-kassei.or.jp/

研修スケジュール
研 修 内 容BIM/CIM

i-Construction 概論

4 日間

期

使用ソフト

1.0―

3 次元 CAD 概論

0.5

座学

3 次元モデリング基本講習

3.5

Fusion 360

地形作成 1

広域地形モデル作成

1.0

TREND-POINT

概略モデル作成

統合モデル作成

1.0

概略線形作成（平面/縦断）0.5

概略道路、橋梁配置

1.0

景観検討

1.0

地形作成 22 次元成果からの地形作成

2.5

AutoCAD CIVIL 3D

地形作成 3

写真解析、点群処理

2.0

RECAP

基本前

時間配分

造成地形作成線形作成

TREND-POINT

地形作成

1.0

盛土/切土作成

2.0

土量算出

1.0

TREND-POINT

平面線形作成縦断計画作成3.0

横断勾配、拡幅擦り付け
道路作成

INFRAWORKS

AutoCAD CIVIL 3D

横断面作成
計画道路作成3.0

土量算出橋梁作成

上部工作成

4.0

（2D ➡ 3D）

下部工作成

2.0

配筋モデル作成

5.0

数量算出

1.0

統合モデル作成

後
4 日間期協議用資料作成

成果品作成

統合モデル作成(レンダリング)
3 次元完成形可視化モデル
統合モデル作成(施工シミュレーション)

REVIT

2.0
2.0

INFRAWORKS

干渉チェック、距離・座標計測

2.0

NAVISWORKS

施工ステップシミュレーション

2.0

動画

1.5

VR

1.5

TREND-CORE
TREND-CORE VR

Land XML 出力
属性付与

1.0

各種

IFC 出力計 48Ｈ（６ｈ/日）

● ３次元設計技術者養成講座受講申込書 ●申込期限：2019 年 7 月 4 日

一般社団法人
送付先

全国地域活性化支援機構

E-Mail：info@chiiki-kassei.or.jp

事務局

FAX:03-5684-0837

受講申込書
貴社名

所在氏役

職名

TELE-Mail〒（担当 酒井）
城南衛生管理組合指名競争入札の経過について、下記のとおり公表する。
事業

クレーン設備用電動式ケーブルリー
所管課 クリーン 21 長谷山
ル部品購入

名

種別及び概要クレーン設備用電動式ケーブルリール部品
ごみクレーン用 １式 積出しクレーン用

指名選定理由物品登録業者中、営業品目でクレーン関連機器を取扱い、上記物品が納入可能な者。
指 名 業 者

１式の購入

第１回入札額富士ホイスト工業（株）

3，068，000 円

東洋ホイスト（株）

3，100，000 円

極東サービス（株）大阪営業所

3，300，000 円

日立造船（株）3，960，000 円

産業資材販売（株）

4，280，000 円

三光機工（株）宇治営業所

4，730，600 円

東伸エンジニアリング（株）大阪支店

辞退

契約の相手方
住所
名称
代表者名
契約金額

愛知県弥富市東末広九丁目 16 番地の 1
富士ホイスト工業（株）
代表取締役 平子 健
3，313，440 円（うち取引に係る消費税及び地方消費税の額 245，440 円）

契約方法履行期間

自至（納入期限）
事業場所（納入場所）
契 約 日
入 札 日

物品購入契約平成 29 年 12 月 5 日
平成 30 年 3 月 30 日
クリーン 21 長谷山
平成 29 年 12 月 5 日
平成 29 年 11 月 28 日
SUWAKO ROTARY CLUB WEEKLY

NO.12236

平成 23 年 5 月 19 日（木） 晴

第 1223 回例会報告
会長挨拶
会長 長崎政直

新エネルギー政策：ジェネシス計画
東日本大震災から早、2ヶ月余が過ぎようとしています。そして、この地震によって引き起こされた災害への対応は、政治・経済・文化教育・福祉・環境等々･今の日本のあり様を理解する機会となっています。
そんな中で、福島原発事故にはじまるエネルギー問
題は、特に、我々の価値観、哲学等を映し出すと思っています。
政府もじっくり取り組んで決めると宣言しました。次回の衆議院議員選挙では、大きな争点になるかもしれません。
原子力発電を始める時にも反対運動はありましたが、国民運動としての大きな動きにはなりませんでした。
「安全神話に騙された」とも言えるかもしれません。無論、導入に政治的に関わった正力松太郎氏、中曽根康弘氏、稲葉修三氏等々は今日の状況を想定していなかっただろうし、安全を信じていたでしょう。
アイゼンハワー大統領の国連での原子力の平和利用演説を受けて、国会でその研究費が通過したのは、1954年です。当時、国民･有権者で、その決定を自分達でしたという自覚を持つ人は、極めて少ないでしょう。
しかし、今日のこの事態で、これからのエネルギーの選択に関わらずにいることは、日本国民の義務と権利を放棄することだと思うのです。そして、この選択は結構厳しく、きつい選択になるだろうと、そして、戦後導入された民主主義というものが、試される時だと思っています。後になって、自分以外の誰かが決めたと責任を転嫁することは許されないからです。
これは、私たちの有史以来築き上げてきた文明を、後世に継続的に維持・発展させていくために、私たちはどんな選択をするのかという課題です。
そんな問題意識の中で、このことに関係する事柄を調べてみました。その中間発表みたいなものが、本日、レターケースへ入れておきましたレジメです。*注

この事態の中で、有力な案が、「ジェネシス計画」「人工太陽」「トリウム原発」等です。まだまだあるのだろうとは思います。
そして、下の図ですが、左側が、有限な一過性のエネ
ルギーを基にした現状及びその延長上の危機を示し、右側が再生可能な太陽光をエネルギー源とし、高温超電導ケーブルを使う新エネルギー計画です。
太陽光を利用する太陽電池パネルですが、800km四方に現存のパネルを敷き詰めると、現在地球上で使われている電気エネルギーを賄えるということです。それは日本国土の1.7倍、世界の砂漠の４％だそうです。また、高温･超電導ケーブルですが、既に、アメリカ・ニューヨーク州・アルバニー市では、３５０ｍが敷設され稼動しています
し、日本では、新エネルギー研究の中心機関NEDOで５００ｍの実験プロジェクトが始まっています。
原子力発電も今日までに至るには、最初の発電から48年しか経っていません。GENESIS計画も30年、50年という時間幅で考えれば、夢の世界ではないと私には思われます。資金が多くかかっても、安心･安全のエネルギーで、文明社会の維持･発展を図っていくことが大事だろうと思っています。
*注 配布された資料は、ホームページ上にも記載してあります■ニコニコ BOX

■出席報告

２４名
累 計
目標額達成率会 員 数
出席対象
出席者数
出 席 率
前回修正

32,000 円
113,5000 円
130 万円
84.0％■今週のことばＪＴＢより表彰を受けました。うれしかったです。
仕事また頑張ります。
北原 厚子

35 名
35 名
26 名
74.24%
82.8%■ 次回のプログラム
5 月 29 日 AM6:20「和田峠清掃」
秋宮集合
6 月 2 日休会
6 月 9 日 AM6:00「早朝例会」
平福寺

SUWAKO ROTARY CLUB WEEKLY◇幹事報告◇
１．以下の文書を受領・配布致しました。
①2009-2010事業報告書が配布されましたのでご一読下さい。
②ロータリーの友５月号 ガバナー月信No.１１が配布されました。
③岡谷エコーより３月６日に開催されたIM報告書が配布されました。
④国際ロータリー財団2009-2019報告書が届きました。
⑤地区ロータアクト機関紙が届きました。
⑥ＲＣウィークリー（大津中央・茅野・諏訪大社・岡谷・諏訪）が届きました。
⑦５月２９日（日）第1225回例会（環境の日）詳細連絡文が社会奉仕委員会より配布されました。ご確認──────────────────────

1223 回例会「諏訪市議会議員になって」
森山広会員 会員卓話
諏訪市議会議員となって忙しい毎日を送る森山広会員による、選挙中の話や、議員になってからの忙しい日々の話、悲喜こもごもの話を聞きました。
体を大切に「大志」を失うことなくますます活躍なされますことをお祈りいたします。

NO.1223

P2
The 3rd KU-UNIST Joint
Symposium on Chemistryand Materials Science
Kyoto University, Uji campus
7th (Thu) - 9th (Sat) Nov. 2024
contact: ohki@scl.kyoto-u.ac.jp

Jaeheung Cho Wonyoung Choe Sung You Hong

Ho JinOh-Hoon Kwon

Duyoung Min Young S. Park Ja Hyoung Ryu Kyoseung Sim Yung Doug Suh Changho Yoo

A. Fukazawa

S. Horike

N. Ishida

K. Sugase

K. Sugiyasu

K. Takasu

This program is supported by a subsidy from Kyoto

H. Kitagawa

T. Teranishi

Y. Murata

H. Yorimitsu

Y. Ohki
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Kintetsu World Express, Inc.
Independence Standards for Outside Officers (Directors and Audit & Supervisory Board Members)
Kintetsu World Express, Inc. (hereinafter referred to as “KWE”) judges an Outside Director or
Outside Audit & Supervisory Board Member to be independent when he or she does not fall under anyof the criteria set forth below.
1.

An executive of KWE and its affiliated companies (hereinafter referred to as the “KWE Group”),
including a person who performed in this capacity at KWE within the past ten years.

2.

A party to whom the KWE Group is a major business partner, or an executive of such party(including a party to whom the KWE Group was previously a major business partner, or a person
who was an executive of such party within the past five years).

3.

A party who is a major business partner of the KWE Group (a company whose total amount oftransactions with the KWE Group exceeded 1% of the consolidated net sales of either company
in the most recent fiscal year), or an executive of such party.
A major shareholder (person or party) of KWE who directly or indirectly holds 10% or more ofKWE’s total voting rights, or an executive of such party.

4.
5.

A party who receives a large amount of donations equal to 10 million yen or more per annum
from the KWE Group, or an executive of such party.

6.

A consultant, certified public accountant or other accountant, or an attorney or other legal
professional who receives a large amount of monetary consideration or other property benefits
totaling 10 million yen or more per annum from the KWE Group in addition to his or her officer
compensation (in cases where the party receiving property is an organization such as a legal
entity or an association, or a person belonging to such organization).

7.

A person belonging to an audit firm that carries out statutory audits of the KWE Group, including
a person who has carried out audit services as an employee of such audit corporation for KWE or
a subsidiary of KWE within the past five years.

8.

A spouse or a relative within the second degree of kinship of a person listed below:- An officer or an employee of KWE; or- A person to whom any of criteria 2 through 7 above applies.
株式会社東邦銀行

女性活躍推進に関する行動計画（第３期）（２０２４年３月福島労働局提出）

女性の継続就業と能力発揮・キャリア形成を目的として、次のとおり行動計画を策定します。
１．計画期間２０２４年４月１日 ～２０２６年３月３１日

２．当行の課題【課題１】管理職に占める女性の割合の向上【課題２】女性の平均勤続年数の向上【課題３】男性の育児休業取得日数の長期化
３．目標と取組内容・実施時期【目標１】全役席者に占める女性の割合を２８％以上とします。
[取組内容]
・育児等休業期間にかかる行内昇格条件の運用見直し
・行内各ブロックにおけるネットワークの牽引役となる女性リーダー（呼称：ブロックリーダー）の任命
・意識改革に向けた階層別キャリア講座の拡充、外部研修派遣（キャリア形成、管理職向けマネジメント力向上等）
・上位役席者を対象とするワーク・ライフ・バランスへの理解を深める研修、セミナーの開催（部店長マネジメント・コーチング講座等、イクボスセミナー、アンコンシャスバイアスセミナー）
・行内留学制度の活用推進【目標２】女性総合職の平均勤続年数を１５年以上とします。
[取組内容]
・テレワーク制限時間の緩和による柔軟な働き方
・短時間勤務、積立特別休暇等両立支援に資する制度の利用促進
・エンゲージメント向上、離職防止を目的したパルスサーベイの導入
・事業所内保育施設の利用促進（育児支援）
・両立支援セミナーの開催（復職支援セミナー、介護セミナー等）
・女性特有の健康課題に対する補助（フェムテック）
・行内外連携による相談対応の充実（女性専用ダイヤル、人事部面接、ＥＡＰ）
・メンター制度の充実（メンタリング研修、メンター・メンティ向け相談窓口の周知）【目標３】男性の育児休業取得率１００％かつ取得日数５日以上とします。
[取組内容]
・人事部から本人への取得促進通知
・所属長を通じた男性育児休業対象者への制度案内、利用促進
・男性の家庭進出の推進
・行内における相互理解の醸成（イクメンセミナー、管理職向けセミナー等）
以上
砥粒加工学会誌420◇ 研究室紹介 ◇日本工業大学 機械加工研究室 （二ノ宮研究室）
Nippon Institute of Technology Machining Process Lab. (Ninomiya Lab.)〒345-8501 埼玉県南埼玉郡宮代町学園台 4-1
TEL：0480-33-7736

HP：:https://www.nit.ac.jp/E-mail：ninomiya@nit.ac.jp

キーワード：研削，切削，放電加工，超音波援用加工，生産技術
１．研究室概要
日本工業大学は，学園創立から今年で 113 年が経過し，大学設立からは 53 年で，工業教育および研究に特化してきた大学です．実工学の理念にもとづく工学教育と先進的研究により，新たな価値創造と科学技術の発展に寄与することを，建学の精神に掲げています．キャンパスには，工業技術博物館があり，日本の産業発展に寄与した明治初期からの歴史的な工作機械が動態保存されています．また，機械工学科には 3 階建ての機械実工学教育センターがあり，実際の製造現場で用いられる多数の工作機械を備えた機械工作室，CATIA や SolidWorks を備えた CAD/CAM/CAE 演習室，120台以上のドラフターを有する製図室等を完備しています．学
生達は，これらの設備を活用した体験学習により，技術者として即戦力となる素養を身に付けています．
当研究室は，2009 年に筆者が日本工業大学機械工学科に赴任してから立ち上げ，今年で 12 年目になります．工作機
械に関連する研究を中心に，難加工材の高能率・高精度加工技術の開発，および，地球環境に優しい加工技術（環境調和型精密加工）の開発の 2 つの柱を掲げています．上記の併設施設と併せ，学生達が工作機械に関する過去，現在，そして未来の技術を一貫して学び，産業界に役立つ新しい生産技術を造り出す環境を提供できるように努めています．
研究室メンバーは，常に和気藹々とした雰囲気で，恒例の研究室旅行，バーベキュー大会，および懇親会を学生達が計画し，楽しい研究室生活を送っています．
２．専門分野および研究室構成員
専門分野は，機械加工学，精密加工学，生産工学，品質工学です．令和 2 年 4 月現在の当研究室の構成員は，二ノ宮進一教授，大学院生 6 名（博士後期１名，博士前期 5名），卒業研究生（B4）12 名です．ちな
みに，本学科は，3 年生の春からゼミ配属されるので，研究室全員で懇親会を行うと，30 名を超える大所帯になります．

・切削と変形加工を複合した逐次加工②導電性ダイヤモンドによる精密加工技術の開発③硬化肉盛による発電ボイラの長寿命化法の開発④ダイヤモンド・cBN砥石の高精度総形成形技術の開発⑤CFRPおよびPCDの放電複合研削加工技術の開発⑥超音波援用加工技術（研削・切削．放電など）の研究⑦3次元CADのブーリアン演算を利用した砥粒軌跡推定〔環境調和型精密加工の開発〕①節水と加工特性向上を両立する研削液供給法（フローティングノズル法・フレキシブル導液シート法）の開発②マイクロ・ナノバブルクーラントの研究③メガソニッククーラント・キロソニッククーラントの研究④夏場の水溶性加工液の悪臭防止・腐敗防止策の提案〔加工現象のリアルタイムモニタリング・評価技術〕①主軸モータの消費電力を用いた機能性評価②大型プラント現地肉盛補修の施工管理法の開発③マハラノビス距離を活用した打音検査・話者認識
４．所有機器類● 実験機器

5軸複合加工機，NC平面研削盤，高精度スライサ，形彫り放電加工機(2台)，ワイヤカット放電加工機，旋盤，フライス盤，超音波装置，マイクロ・ナノバブル発生装置 等● 測定機器

非接触表面性状測定装置，表面粗さ測定器，SEM，3分力動力計，電力計他
５．産官学連携に関してのメッセージ
大学に赴任する前は，企業人教育を中心とした機関に13年間勤務していました．そのため，研究活動ではとくに企業との産学連携に注力しています．共同研究では，研究シーズを生産現場へ展開して成果を上げた事例も多く出てきました．
官公庁等の助成を活用した産学官連携にも取り組んでいます．生産加工現場で何か課題があれば，研究室の学生も一緒になって解決するお手伝いができればと考えています．

二ノ宮進一 教授

また，砥粒加工学会の「未来志向形精密加工工具の開発

３．研究テーマ紹介
前述の2つの研究の柱に加え，最近では，加工現象のモニタリングおよび評価技術に関する研究に取り組んでいます．
〔難加工材の高能率・高精度加工技術の開発〕①次世代型多機能複合工作機械の開発
・円柱工具によるロータリ切削と工具機上成形に関する専門委員会（FT専門委員会）」では幹事を担当して・単一PCD工具による放電・研削逐次加工います．当委員会では，生産現場で役に立つ技術を合い言
葉に，有識者による新技術・有用技術の講演会や，委員の研究グループによる成果報告会などを定期的に開催しています．
活発なディスカッションや意見交換は，産学の連携強化の場として機能しており，我々にとっても研究活動の推進力になっています．興味がありましたら，是非ご参加ください．

Journal of the Japan Society for Abrasive Technology Vol.64 No.8 2020 AUG.

23
IEEJ：2016 年 5 月掲載 禁無断転載
特別速報レポート2016 年 5 月 12 日

国際エネルギー情勢を見る目（271）

サウジアラビア、ナイミ氏からファリハ新大臣への石油大臣交代を発表
一般財団法人 日本エネルギー経済研究所
常務理事 首席研究員
小山 堅
5 月 7 日、サウジアラビアにおいて、サルマン国王の勅令に基づく、大規模な内閣改造と閣僚人事が発表された。その中で、世界的に最も高い注目を集めたのが石油相人事であった。既に 20 年を超える閣僚経験を有し、国際石油市場において最も知名度の高い大臣であったアリ・ナイミ氏がその任を解かれたのである。
ナイミ氏は、1935 年生まれ、80 を超える年齢であるが 1995 年にサウジアラビアの石油大臣に任命されて以来、今日までサウジアラビアの石油政策運営の中心に座して活躍し、国際石油市場で最も著名な人物の一人であり続けてきた。国営サウジアラムコの前身であるアラムコ入社が 1947 年、それ以来同社でのキャリアを重ね、1983 年にはサウジアラムコ CEO に就任、1995 年には前任ヒシャム・ナーゼル氏を引き継いで石油大臣となり、以来、今般の交代に至るまで 21 年あまり世界最大の石油輸出国であり、OPEC の盟主であるサウジアラビアの石油政策の「顔」であり続けてきた。
同氏の大臣任期中には、アジア通貨危機を端とする 90 年代末の原油価格暴落、2003 年のイラク戦争、2004 年以降の原油価格上昇期、2008 年の原油 140 ドル突破、リーマンシ
ョック後の 30 ドル台への急落、「アラブの春」以降の中東情勢の流動化、2011 年から 2014
年前半まで続いた原油 100 ドル時代、100 ドル原油を受けた米シェールオイル生産の拡大とそれによる需給軟化、サウジアラビア主導の市場シェア戦略展開の下での原油価格急落と低価格推移、等々、国際石油市場には大きな変化・変動があり、同氏はサウジアラビアの石油大臣としてそれらに対処・対応、市場と向き合ってきた。市場への対応・向き合い方・市場とのコミュニケーションの巧みさが増すに連れ、同氏の言動は国際石油市場関係者の注目の的となり、時として同氏を国際石油市場におけるグリーンスパン氏（元・米 FRB議長）にも擬えるような声も聞かれるほどであった。
なお、ここ数年は、ナイミ氏が石油大臣の任から離れたいとの考えを持っているのではないか、との観測が流れており、いずれかのタイミングでの大臣交代はありうる、と見る向きが多かった。その意味では、今回の大臣交代は全くのサプライズというわけではないともいえる。しかし、今回の交代は、急遽の発表によるものであったこともあり、世界の主要メディアでも大きく取り上げられるニュースとなって世界を駆け巡った。他方、今回の大臣交代は、大規模な内閣改造の中での多数の人事交代の一つとして発表されている。
1

IEEJ：2016 年 5 月掲載 禁無断転載
あくまでも筆者の個人的な「感傷」ではあるが、かくも長きにわたって世界の石油市場と原油価格問題の話題の中心であった同氏の引き際としては、もう少し華やかさが付きまとうものであっても良かったのではないか、との印象もある。
もちろん、今日でも原油価格問題が世界経済・国際政治の中心的話題の一つである以上、より重要なのは、サウジアラビアの石油大臣交代が今後どのような意味を持つのか、ということになる。後任となったファリハ大臣は、早速、サウジアラビアの「安定的な石油政策は維持される」との趣旨の発言を行っている。その点において、まずは当面、現行のサウジアラビアの石油政策に大きな変更は無いと見て良いだろう。すなわち、原油価格引き上げのために減産することは無く、むしろ市場の状況に応じてシェア重視戦略を維持する、ということになるだろう。ファリハ大臣も、ナイミ氏と同様にサウジアラムコの CEO や会長を歴任した石油市場経験豊富なベテランであり、その手腕・能力は高く評価されている。
その意味も含め、大臣交代の前後でサウジアラビアの石油政策には一定の連続性が保たれることになるだろう。
ただし、最近のサウジアラビアの石油政策に関しては、従来にも増して、政権トップの意向が明確・直接に、そして色濃く影響する面があるとの識者の声も聞かれるようになっている。現体制下において、サウジアラビアの政権中枢として世界でも注目を集めているのは、ムハンマド・ビン・サルマン副皇太子であり、4 月 17 日にドーハで開催された主要産油国会合にあたっても、増産凍結合意の前提条件としてはイランの参加が不可欠、とするムハンマド副皇太子のスタンスが大きな影響力を持ったのではないか、と指摘する見解
も石油市場関係者の中にある。なお、今回の大規模な内閣改造・閣僚人事そのものも、同副皇太子が主導する、サウジアラビアを石油依存国家から脱却させ、経済構造の多様化を目指す「ビジョン 2030」を実現していくための布石の一つ、と見られる。ちなみに、従来の石油鉱物資源省が改変され、エネルギー工業鉱物資源省へと改称され、石油だけでなく、エネルギー・電力・工業も所管することになった。ファリハ大臣はその長となる。
ファリハ大臣はムハンマド副皇太子と密接な関係を持つとされており、今後新しい体制の下で、どのような政策・戦略がとられていくことになるのか、大いに注目していく必要があるだろう。その際には、純粋に、石油・エネルギーのマーケットや市場という観点における政策だけでなく、場合によるとより地政学・国際関係という大きな観点からの政策・戦略が影響を及ぼすのでないか、と指摘する見解もある。特に、その点では、イランとの関係や対イラン政策との兼ね合いも注目されるところになろう。
次回 OPEC 総会は 6 月 2 日にウイーンで開催され、ファリハ大臣の OPEC デビューとなる。変化を続ける国際石油情勢、中でも世界の需要動向、米国を中心とする非 OPEC 生産動向、イランの市場復帰、産油国での供給支障等に対応し、サウジアラビアがどのような政策スタンスで臨むのか、世界の注目が集まることになるだろう。
以上
2
お問い合わせ: report@tky.ieej.or.jp
６. 施工完成図と各部の名称 ( イラストはＭＧ−１での施工です）
肩パッド

上部掛け回しベルト

施工要領書
１. 製品内容
マグカップ

ウィンチ付
マグカップ

根鉢回転防止ピン

台座

2個

1個6個1個1個2個2個8個1個1個3個3個

12 個

4個

4個

16 個０個

１０個

20 個

台座アンカー

側面固定ベルト
木杭打ち込み
横圧抵抗板

マグカップ

７. 施工チェックポイント
ポイント１

台座は根鉢の中央に来ていますか ?

※対応幹周りはあくまで目安です。詳細はカタログの対応規格表をご確認ください。

ポイント２

指示通りの深さまで木杭を打ち込んでいますか ?

２. 木杭の寸法と根入れ深さ

ポイント３

木杭は均等に並んでいますか ?
1,000mm
1,000mm1,200mm1,200mm1,200mm(MG3以降には台座はありません)

ポイント４

木杭と根鉢の間に隙間が空いてませんか ?

ポイント５
ウィンチは目一杯締めこまれ、最大限テンションがかかってますか ?

３. 掛け回し平面図

ポイント６

水極め後、増し締めは行いましたか？
水極め後、ウインチを増し締めする

４. 必要工具
必ず所定の道具を使用して施工をお願いします。
●大ハンマー（木杭打込み用）●小ハンマー（台座アンカー及び根鉢回転防止ピンの打設用）●油性マジック（打込みライン引き用）●ノコギリ ●ラチェット（１７mm）●カッター●インパクトドライバー

名古屋市中村区砂田町2番1号

Made in Vietnam

vol.2

施工前に必ず裏面の施工チェックをご確認ください！

５. 施工方法（イラストは MG-1 の施工例です）
台座の位置の続き ＭＧ−５の上部掛け回しについて根鉢の中央に来るように台座を設置し、台座アンカーをハンマーで打ち込んでください。
（MG3 以上の規格には台座はありません）
定位置に樹木を置いた後「立ち」を合わせ、根鉢のクッション土を入れて樹木を安定させます。

木杭の打ち込み

ＭＧ−５については左の掛け回し図を参考に、1 つ飛ばしで肩アームにベルトを掛け回してください。
上から見ると、五角形が 2 つ出来ているような形になります。

根鉢回転防止ピン設置

Point1
木杭の打ち込み
深さは、強度に大きく影響します！必ず指定通り打ち込んでください。

表紙にある「根入れ深さ」を参考に木杭にラインを引きます。
上から見たときに、根鉢の周りを木杭が均等に並ぶように配置し、真直ぐに打ち込みます。

均等に！！

Point2
根鉢と木杭はピッタリとくっつけます。木杭は均等にマグカップ取り付けと木杭カット

側面固定ベルト設置

ボルトを締める(左右)

上部掛け回しベルト設置

Point4
ここではあくまで軽く締めこんでください。本締めは最後に行います。

時計回りに！

表紙にある「掛けまわし平面図」を参考にマグカップとウィンチ付きマグカップを木杭にはめ込みます。
肩パットが根鉢上部にピッタリフィットする位置にあわせます。
約2～3cm 位置を決めたらカップについているボルトをインパクトドライバーで根元まで締め込み、カップと木杭を固定します。
木杭はカップの上２〜３cm のところでカットします。

約15cm

反時計回りに横圧抵抗板に根鉢回転防止ピンを差込み、ハンマーで根元まで打ち込みます。

ウィンチの締め込み
ここは×

肩パットに付いているベルトを根鉢上部に掛けまわします。
ウィンチを左側・金具付きベルトを右側にまわします。ベルトを右側から隣のマグカップの肩アームに差し込んで引っ張ります。一周したらウィンチにベルトの端部を差込み、軽く締めこみます。

Point3
肩アームの差込み箇所は２番目の太いアームです。
図のようにアームの下から上にベルトを通してください。

横圧抵抗板についている側面固定ベルトを次のマグカップのガイドに通し、木杭ごと周囲を囲むように回します。
一周したらベルト端部をウィンチに挟み込み位置がずれないよ
うに軽く締めこみます。

ガイド全ての部材が正しく設置されていることを確認して、上部掛けまわしベルトのウィンチ、及び側面固定ベルトのウィンチを締めこみます。
（MG2 以上の規格では対角線上に）徐々に締め込み、最終ウィンチが最大限に力を発揮するところまで締めこんでください。
最後に余分なベルトをカットしてください。
埋戻しの際に、根鉢との隙間を作らないように客土を入れ、水極め、突き固めを行ってください。
水極め後に必ずウィンチの増し締めをしてください。
しゅうかくかんしゃさい

収 穫 感謝祭

各クラスみんなでメッセージを作りました！

2019 年 11 月７日(木)

折り紙を頑張りました！と答えてくれました

いつもお世話になっている方々に感謝の気持ちを伝え、メッセージと果物を届けに行きました！

行ってきまーす！
News Release – 2021
2021 年 8 月 18 日

『孤狼の血 LEVEL2』公開記念
ティ・ジョイ系列上映劇場限定オリジナルメニュー販売決定！
株式会社ティ・ジョイ（東京都中央区：代表取締役社長 手塚治）は、8 月 20 日（金）『孤狼の血 LEVEL2』（東映配給作品）の公開を記念して、下記運営劇場（共同経営含む）にて購入者先着特典付きオリジナルメニューの販売が決定いた
しました！
ドリンクは本作の舞台広島の名産品：レモンを使用した果実感たっぷりのコーラと、フードはハバネロ配合のチョリソーにさらにホットソースを加えた旨辛オリジナルホットドッグです。
ご購入されたお客様にはそれぞれ異なる特典を先着でプレゼント！ドリンクをご購入されたお客様にはオリジナルコー
スター、フードをご購入されたお客様にはオリジナルマスクをプレゼント！さらにご購入者様限定で参加できる抽選プレゼントキャンペーンも実施いたします。映画ご鑑賞のお供に是非劇場でお買い求めください。
記■公開記念オリジナルメニュー■「ウルフコーク」
価格：500 円（税込）
果肉入りレモンソース+コーラ【購入者先着特典】
オリジナルコースター※特典はなくなり次第終了となります。

■「ホットウルフ」
価格：600 円（税込）
チョリソー+ホットソース+ドッグパン※辛味が大変強い商品です。苦手なお客様はお控えください。

【購入者先着特典】
オリジナルマスク（不織布/個包装入）※特典はなくなり次第終了となります。

【販売開始日】2021 年 8 月 20 日（金）～※商品はなくなり次第終了となります。

【購入者様限定プレゼントキャンペーン】
詳細内容は以下専用サイトにてご覧ください。
専用サイト：https://tjoy.jp/cp/korounochi_level2_menucp/©2021「孤狼の血 LEVEL2」製作委員会【取扱劇場】
新宿バルト 9(※1)／Ｔ・ジョイ PRINCE 品川(※2)／T・ジョイ SEIBU 大泉(※2)／横浜ブルク 13（※3）
T・ジョイ横浜／T・ジョイ蘇我／こうのすシネマ／T・ジョイ新潟万代／T・ジョイ長岡
梅田ブルク 7／T・ジョイ京都／広島バルト 11（※1）／T・ジョイ東広島／Ｔ・ジョイ出雲／T・ジョイ博多
T・ジョイ久留米／T・ジョイリバーウォーク北九州／T・ジョイパークプレイス大分／鹿児島ミッテ 10（※4）※1 TOHO シネマズ㈱との共同経営 ※2 ㈱プリンスホテルとの共同運営※3 ㈱松竹マルチプレックスシアターズ、㈱東急レクリエーションとの共同経営 ※4 有楽興行㈱との共同経営

以上■本件及び報道に関するお問合せ先■
株式会社ティ・ジョイ 興行部 前田 TEL03-3248-8173 / FAX03-3248-8176
平成30年2月26日
各 位
上場会社名代表者（コード番号
問合せ先責任者（TEL

株式会社ナカヨ代表取締役社長 谷本 佳己6715 ）取締役 常務執行役員 管理統括本部長 加藤 英明
027-253-1006）

業績予想の修正に関するお知らせ
最近の業績動向を踏まえ、平成29年５月12日に公表した業績予想を下記の通り修正いたしましたのでお知らせいたします。
記● 業績予想の修正について
平成30年3月期通期連結業績予想数値の修正（平成29年4月1日～平成30年3月31日）

売上高
前回発表予想(A)今回修正予想(B)
増減額(B-A)
増減率(%)（ご参考）前期実績（平成29年3月期）

営業利益

親会社株主に帰 1株当たり当期純利属する当期純利益
益

経常利益

百万円

百万円

百万円

百万円円銭

21,50018,700△2,800△13.0

1,260730
△530
△42.1

1,330790△540△40.6880480△400△45.5

200.00108.92

18,83640851431671.97(注)当社は、平成29年10月１日付で普通株式５株につき１株の割合で株式併合を行っております。それに伴い、前連結会計年度の期首に当該株式併合が行われたと仮定して、「１株当たり当期純利益」を算定しております。

修正の理由
売上高については、当初新製品、新商材の発売および新規事業の立上げによる増収増益を見込んでおりました。しかしながら、平成29年６月に主力製品である「ＮＹＣ-Ｓi」シリーズを発売したものの、リプレイス期間の長期化が進み、当初想定をしていた販売数に届かなかったことのほか、新商材、新規事業の立上げが途上にあり売上高が想定を下回る見通しとなりました。
営業利益、経常利益および親会社株主に帰属する当期純利益については、原価低減および経費の抑制に鋭意努めて当初の予定より低減を行ってまいりましたが、売上高の減少により、想定を下回る見通しとなりました。
以上により、平成30年3月期の通期連結業績予想を修正することといたします。
なお、期末配当金につきましては、１株当たり60円を予定しており、前回発表から変更はありません。

以 上
美味しい味をキャリーティーボトルが作ります

緑茶
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使う茶葉は 3g
どんな茶葉でも OK
お湯と水の使い方で味は自分流
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経済性

幾ら掛るか

コスト計算

茶葉 100g・800 円

100g÷3g=33 回分

800 円÷33 回=24.242424・・・円

１回分

焙じ茶

ほうじ茶味のドリンク焙じ茶
A お湯で淹れました
B 水で淹れました
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保温(内側アルミ)キャリーA

バッグも製作中(試作品)

B

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健康で好みの味を調整できる

最初の湯量でタンニンの渋みを出し後は水を入れる。
ガラスは、口当たりが良く味を良くします。
すべての部品のスペアをそろえています。
口は、飲みやすい 35mm です。
山口市立中央図書館

こどもパスファインダー
2021 年 9 月作成

た ね ださんとうか

種田山頭火を調べる
山口県ゆかりの人物はたくさんいます。
たねださんとう か

私たちの住んでいる山口市には「種田山頭火」という詩人がいるのを知っていますか？
たねださんとう か

パスファインダーを使って「種田山頭火」について、調べてみましょう。

キーワード（調べたいことを探す時に手がかりとなる言葉）
たねださんとう かさんとう かじゆうりつく

種田山頭火・山頭火・俳句・山口県・自由律句など

パスファインダーとは？
特定のテーマに関する資料や情報をわかりやすくまとめたガイドです。
「調べ物をしているけど、どの資料をみたらよいか分からない」といった場合に、ぜひ参考にしてください。
（※このパスファインダーは、およそ小学４年生以上を対象にしています。）

１

本を探そう

探す時のみかた本の情報（タイトルなど）です。
★は大人用の本で、本の内容と、調べたいものがけいさいどの頁に出ているかについても掲 載 しています。

しょぞうせいきゅう

所蔵場所（本のある場所）

請 求 記号（本についているです。

ラベルの番号）です。

『大学的やまぐちガイド』★（p141～153）
山口県立大学国際文化学部／編

昭和堂

地域・参考 C６

Ｙ217.1 タイ2011 年

神・寺、考古学など、ダイナミックな「やまぐち」の姿を文化遺産から再発見する本です。

（１）全般的な事柄（種田山頭火について）を調べよう『ポプラディアプラス人物事典2』（P309）

こどもＤ14

ＫＲ 280 ホフ

ポプラ社 2017 年『夢チャレンジ きらり山口人物伝 vol.7』（P84～101）
こどもＤ14
夢チャレンジ出版事業刊行委員会／製作

KY 281 ユメ

山口県ひとづくり財団 2014 年『山口・人物ものがたり』（P133～P138）

こども D14「山口 人物ものがたり」研究会∥編

フレーベル館 1984 年『山口県百科事典』（P495）
山口県教育会∥編

KY 281 ヤマ

こども D14 KY 031 ヤマ

大和書房 1982 年『風と雲と酒 今蘇る流旅人山頭火』★

毎日新聞社／[編] 山頭火ふるさと会／協力

地域・参考Ｃ９
毎日新聞社 2001 年

Y 911 タサ（２）種田山頭火の作品を見てみよう『はぐれ雲山頭火』

こどもＤ１４

種田 山頭火∥句 真島 満秀∥写真 小学館文庫編集部∥編『うしろすがたのしぐれてゆくか石 寒太∥文 石井 昭∥影絵

種田山頭火』KY 911 タサ
小学館 2002 年

こどもＤ１４

KY 911 タサ

新日本教育図書 1999 年『防府の生んだ自由律俳人山頭火』★

地域・参考Ｃ９

Y 911 タサ

山頭火ふるさと会／編 山頭火ふるさと館／編 市民活動さぽーとねっと／編
防府市文化協会／編

防府市文化協会 2018 年『新編山頭火全集』★
種田 山頭火∥著

Y 918 タサ

地域・参考Ｃ９

Y 911 タサ

地域・参考Ｃ９

Y 911 ヤサ

地域・参考Ｃ９

Y 911 タサ

春陽堂書店 2020 年～『全国山頭火句碑集』★
田原 覚∥著

地域・参考Ｃ９

新日本教育図書 2007 年
たねださんとう か（３）いろいろな種田山頭火をみてみよう『中也と山頭火が居た町山口湯田』★
矢原 在記／著

藤村成生 2013 年『種田山頭火と其中庵 漂泊の俳人』★
小郡町企画課／企画・編集

小郡町役場 1992 年『山頭火のぐうたら日記』★
種田 山頭火∥著 村上 護∥編

地域・参考Ｃ９
春陽堂書店 2008 年『山頭火の手紙』★
村上 護∥著

Y 911 タサ

地域・参考Ｃ９
大修館書店 1997 年

Y 911 タサ

種田山頭火ミニ知識

種田山頭火の詩を朗読した朗読 CD や種田山頭火の詩を外国語にした本もあるよ。

２

インターネットを使って調べよう

インターネットを使って調べることもできます。ただし、その情報が正しいものや良いものとは限らないので、信頼できる発信元であることを確認しましょう。
●山口県の先人たち（山口県ひとづくり財団）
http://heisei-shokasonjuku.jp/kids/●ふるさと学習コンテンツ

知っちょる！？やまぐち

http://www.ysn21.jp/furusato/「ひとのくに山口」➔「人物アラカルト」➔「種田山頭火」

3

他の図書館や関連する機関他の図書館やテーマに関連する機関等を紹介します。開館時間、休館日などを確認してご利用ください。
●山口市小郡文化資料館

http://cmogori.ec-net.jp/

住所：〒754－0002 山口市小郡下郷 609 番地 3
電話：083－973－7071 FAX：083－973－7091●新山口駅観光交流センター
住所 : 〒754-0041

山口市小郡令和 1-2-6

電話：083-902-0037●山口県立山口図書館

https://library.pref.yamaguchi.lg.jp

住所：〒753-0083

山口市後河原 150－１

電話：083-924-2111（代）

FAX：083-932-2817
大潟村立大潟小学校だより

令和５年６月８日

第２号
文責三浦智

【学校教育目標】
子どもと学びを未来につなぐ ～開拓者精神を受け継ぐ子どもたちのために～＜笑顔と開拓者精神＞
１学期の大きな行事である運動会はいかがでしたか。小雨が降る中での実施になりましたが、無事に終わってホッとしているところです。
さて、昨年度から学校経営のキーワードとして「笑顔と開拓者精神（フロンティアスピリット）」を職員にも子どもたちにも話してきています。子どもたちには始業式でこの言葉を伝え、言葉に含まれている意味も伝えました「笑顔」については、「明るく頑張ること」「元気に挨拶すること」「友達に優しくすること」の３つ、「開拓者精神」には「自分で考えること」「自分で実行すること」「自分で創り出すこと」の３つです。そして、これらはこれからの人生においても大切なことだという話もしています。
このキーワードが、時折子どもたちの中からも聞こえるようになってきました。意識してくれていることにとてもうれしくなります。今回の運動会でも、各色ごとの練習をしているときに高学年が「笑顔で頑張ろう」という言葉を低学年にかけていました。未来を予測するのが難しい社会になりつつあります。でも、人と協力しながら自分で道を切り開くことができる大潟の子どもたちに育ってほしいものです。

大潟小運動会
６月３日（土）に小雨もありましたが運動会を行うことができました。たくさんの保護者や村の方々に子どもたちの頑張る姿を見ていただ
くことができ大変よかったと思います。
前日からの雨でグランド状態が心配されましたがなんとか持ちこたえた感じです。また、ＰＴＡ役員の皆さんのグランド整備や準備でたくさんのご協力をいただき、感謝申し上げます。
今回の運動会も、６年生を中心に頑張ってもらいました。児童代表の挨拶でこの運動会の意義を話してもらい、各色の中心である団長さんにはそれぞれの決意も語ってもらいました。
今回の運動会テーマ「あきらめずに走りきれ！みんなでつなごう優勝への道」にあるように、一生懸命走る姿に感動しました。また、応援のときも６年生がいなくなると下の学年の子どもたちがその応援を引き継いでいた姿にも感動しました。
さて、午前だけの運動会はどうだったでしょうか。午前開催だけでも十分な競技は行えているのではないかと考えています。この後、児童数が減ることにより競技は更に増やすこともできると思います。運動会の昼食を外で家族みん
なでとることにも魅力はありますが、それは別の機会でもできるのかなと考えています。半日開催の運動会については、ご意見がありました
らお知らせください。

運動会テーマ

１年生開会の言葉

児童代表挨拶

選手宣誓

閉会式

各色の表彰

令和５年５月

２０２３年 ６月 行事予定
日
１
２３
４
５
６７
８
９

曜
木
金
土
日
月火
水木
金

こども園に行って年長さん

10

土と交流しました。小学校に11日入学して1か月、1年生らし

12

月

13

火

B日課

14

水

心電図検査（1・3・5年）

15

木

交通安全教室（５／９）
今年の上学年は実際に村の歩道を使っての自転車の乗り方指導を行いました。き
ちんと安全確認することの大切さを学習しました。

１年生お里帰り交流（５／１２）

いところを見せました。一緒にゲームをしたり遊んだりして楽しみました。

行事等

運動会準備
運動会
振替休業日
B日課 児童委員会 歯科検診(上学年）
新体力テスト
お話タイム 図書ボランティア会議
歯みがき教室 第１回３Ｐ連絡協議会

クラブ活動
広報部会

小中合同あいさつ運動
図書委員会による読み聞かせ

５年生田植え体験学習（５／１８）

16

金

１年校外学習（大森山動物園）
中体連激励会（６年生参加）

17

土植え体験をしまし18

日

た。ぬかるんだ田ん

19

月

全校漢字テストⅠ

ぼで足を取られて大20

火B日課

えはこうだったんだ

21

水２年校外学習（男鹿）眼科健診と実感しました。

22

木

５年自然教室（～23日） 学校運営協議会

23

金

24

土25日

26

月

県立大学の圃場で田変でした。昔の田植

サツマイモ植え（５／２４・２５）

人権の花植栽式

クラブ活動

全校算数テストⅠ

教育委員学校訪問

職員会議
１年生と６年生で植えまし

27

火

B日課

た。６年生が教えながら一28

水

６年修学旅行結団式

29

木

６年修学旅行(宮城・岩手方面

30

木

緒に植えていました。

クラブ活動～30日)

７月の主な行事
６

木

芸術鑑賞教室くなるように願いながら大７

金ＰＴＡ授業参観・懇談

切に植えました。

21

金

１学期終業式

23日

夏季休業（～8/24）

24

月

保護者面談（～26日）

４年生は、大きく、おいし

今年の修学旅行
これまでコロナ禍で県外への修学旅行を控えていましたが、今年度は宮城・岩手方面へ行くことにしました。班別自由行動はまだ実施しませんが、コロナ禍前のような活動ができるようになりました。６年生が自分たちで行きたいところを選んだり、食事を選んだりしながら楽しい旅行になるよう計画しています。

校外児童会

学校の様子はホームページ・ブログをご覧ください。
アドレスとＱＲコードはＨＰのＱＲコード↓↓↓
ブログのＱＲコード
宮医報 942，2024 Jul.

会長挨拶

会長就任のご挨拶
公益社団法人宮城県医師会会長

佐藤和宏

令和６年６月 19 日の第 171 回宮城県医師会定時代議員会において会長に選任，選定されました。４期目となります。代議員および会員の先生方に，厚く御礼申し上げるとともに，身の引き締まる思いでございます。もう少し頑張りたいと思いますのでどうかよろしくお願い致します。
３期目までの６年間のうち，約４年間は新型コロナウイルス感染症対策一色でありました。その都度対応はしてきたつもりですが，至らなかった点もあるのでは，と危惧しています。ただし，自身でワクチン接種，発熱外来，患者受け入れを行い（クラスターも経験し）現場感覚で問題点は理解していたつもりです。
宮城県のコロナによる死亡者数は，第５波までで１万人以上の感染者が出た 23 都道府県の中で，対人口，対感染者数ともに死亡率は最小でした（石井 正先生の統計）。この一因としては，行政や医療関係職が一丸となって，コロナ対策を行ったことが挙げられると思います。東日本大震災以来，医療職の「多職種協働」は当たり前のこととなっており，医療関係団体の敷居は低くなっています。
このことはコロナ対策に限らず，能登半島地震での JMAT 宮城の派遣が円滑に行われたことなどにも関係しています。今回で 13 回目を迎える宮城県地域医療学会は当初から「多職種協働」を謳っており，宮城県の医療関係団体の一致団結に一役を担っていると考えています。今年のメインテーマは「大規模災害に対する医療関係者の多職種協働（仮）」であり，11 月３日（日）の午前 10 時からホテルメトロポ
リタン仙台で開催予定です。ぜひご参加ください。
会内委員会活動は，従前どおり粛々と行いたいと思っておりますが，３期目から開始した「宮城県医師会少子化対策検討委員会」は，さらに発展させたいと思っております。宮城県では，この問題関連で20 億円の基金をもとに，毎年２億円規模で使っていると聞いております。せっかくの基金ですので，本会からも提言を行い，有効に使用してもらいたいと考えています。
医学部を目指す高校生支援事業は長年継続しており好評ですが，医学生，研修生，若手医師との交流事業は，もっと充実させるべきだと考えております。医師会はとかく誤解されやすいところもありますが，若い力も借りて，そうした風評を刷新していきたいものだと思っております。
最後に少し暗い話になり恐縮ですが，財務省筋の今回の診療報酬改定に対するスタンスは私たち医療者の心を折り，分断を強めたと感じております。コロナの渦中には「かかりつけ医と言いながら，発熱外来を行わないところが見られるのは何故か」また「民間中小病院がコロナ患者受け入れに消極的だから公的病院が疲弊するのだ」と批判し，コロナ後には「コロナの支援金などで診療所の経常利益率は高いので，診療報酬改定はマイナス 5.5 ％にする」と言いました。結果はプラス 0.88 ％でしたが「マイナス改定にできなかったことは残念であり，改革も道半ばだ」と言っています。こうした発言は，私たち医療者の理解を超えており，本当に怒り心頭です。
一方で 2022 年度の病院の医業利益は 72.8 ％の病院で赤字であり，コロナ支援金を除く経常利益は60.1 ％が赤字となります（2023 年度病院経営定期調査，ｎ＝ 751）。日本病院会の相澤会長は全国 6,000余りの病院からの要請を政府に対して行い，入院基本料の４％以上のプラス改定を，と訴えましたが，現実には叶いませんでした。約 30 年間据え置きで逆ザヤだった給食費１食 30 円のアップが，ようやく− 498 −

宮医報 942，2024 Jul.

会長挨拶

認められましたが，基本的には自己負担です。
公的病院はともかく（行政からの補助金などが入るので）民間病院の経営は，風前の灯です。気仙沼
地方では，気仙沼市立病院以外，一般の方が入院できる病院は消滅しました。柴田，大河原，村田の３町の人口は合計して約７万人ですが，ここ 30 年間で３つの小病院と６つの有床診療所がすべて無床化し，約 240 ベッドが無くなり，みやぎ県南中核病院と小病院のみが残りました。こうした風景は，地方での医療状況にさまざまな負の影響をもたらします。このような経営上の問題以外に，働き手の減少も大きな課題です。ことに地方では，人口減少とともに大きな問題となっています。
宮城県医師会は，こうした厳しい医療環境の中でのかじ取りをしなくてはなりません。会員の先生方のご理解，ご支援，ご協力を賜りたく，お願い申し上げます。

− 499 −
情報提供WEBセミナーのご案内
CPD単位認定セミナー会

木造建築 の開催日時

場

可能性 と 挑戦！

ZOOMオンライン開催※参加お申込みいただいた方に入室用の招待URLを送信させていただきます。

2022年 5月31日 火
15：00〜16：00■

スケジュール■

14：45〜 ZOOM入室可能
15：00〜 ご挨拶・確認事項説明

日本の木材利用状況や木造建築の現状、最新の法律の状況も踏まえ、木造建築の課題および15：05〜 講習（45分間）それを克服して得られるメリットについて解説する。

15：50〜 質疑応答
※セミナー終了後にはアンケートにご協力いただきます。
アンケートへの回答が無い場合はCPD単位が取得できませんのでご注意ください。

1952年 神奈川県生まれ。
1976年4月 東海大学大学院工学研究科修士課程終了
2019年 杉本洋文研究室・SLAB設立
学校法人東海大学工学部建築学科教授（04〜19）
株式会社計画・環境建築代表取締役会長（04〜現在）【受賞歴】
国土交通大臣表彰：都市計画法・建築基準法100周年記念「都市計画部門」（19）
全国建築審査会表彰：第26回全国建築審査会長会議（19）

講師

杉本 洋文

【著書・出筆】「Local Design Lab」三恵社（21）「キヅカイのケンチク」東海大学出版部（17）「ローカルファーストが日本を変える」東海大学出版会（13）「どんぐりハウス」東海大学出版会 (１3）など。

C P D
取得単位1単位定

先着 300名

員

参 加 費

無料

参加方法

■ 申込フォームから必要事項（会社名・氏名・CPD番号・メールアドレスほか）を記入の上、お申し込みください。

■ 先着順に定員に達し次第締め切らせていただきますので、お早めのお申し込みをお願いいたします。

■ 申込締切後、ZOOMご招待URLをメールにてお知らせさせていただ
きます。

申込締切

2022年 5月 29日 日 19：00

申 込 先

https://www.daiken.jp/

webinar/woodenbuilding220531/
register.html

ここをクリック※お申込み後にご登録のメールアドレスに申込受付のメールをお送りいたします。メールが届かない場合は下記お問い合わせ先にご連絡ください。

お 問 い
合わせ先

大建工業株式会社
CPDセミナー事務局

担当：川岸〔Mail〕
daiken-promotion@daiken.co.jp
DAIKEN CORPORATION

2022.05
一般社団法人日本歌手協会
プロレベル認定歌手規約
2021 年 6 月 24 日

第 1 条 （適用事項）
この一般社団法人日本歌手協会プロレベル
認定歌手規約(以下 ｢本規約｣ といいます)は、一般社団法人日本歌手協会(以下｢当協会｣といいます）が行う、プロレベル認定歌手（以下「認定歌手」といいます）の認定、及び認定歌手証（以下「認定歌手証」といいます）の付与に関する一切の事項に適用されます。
第 2 条 （認定歌手）
１．認定歌手とは、本規約を承認の上、当協会の指定する手続に基づき、当協会が認定した個人をいいます。
２．認定歌手は、「一般社団法人日本歌手協会プロレベル認定歌手」の名称の使用により第三者に対して何らの権利義務関係を当然発生させるものではなく、又、当協会がそのような効果を保証するものではありません。
３．認定歌手は、認定歌手に広く活動の場と情報を提供する、プロレベルメンバーズクラブへ入会することができます。
第 3 条 （認定手続）
１．認定の申込みをする者（以下「申込者」といいます）は、当協会の設定する応募期間中、書面により当協会に申込み、一次及び二次の認定審査を経てプロレベル歌手として認定されます。
２．二次審査は年間に対し、一回は行うものとします。
３．申込み時に必要な書類等に不備があった場合は、認定審査を一時的にお断りする場合があります。
第４条 （申込の不受理）
当協会は、申込者が認定をうける者として適切な者であるかを判断した上で、認定審査を行います。但し、以下のいずれかに該当するときは、申込みがあっても受理しないことがあります。
(1) 申込者が実在しないとき(2) 申込者の申請事項に虚偽があったとき(3) 申込者が過去に認定歌手として重大な事故及び本規約違反に関わったことがあることが判明したとき(4) 申込者が暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体又はその関係者、その他反社会的団体に属し又は、反社会的行為を行う者（以下「暴力団等」という）であると認められる
とき(5) 法令違反等、申込者が認定を受ける者として不適切な事実があると当協会が判断した時第５条（審査料）
１．申込者は審査申込み時に、一次審査料として５千円を、当協会の委託を受けて一次審査受付業務を行う株式会社第一興商へ支払い、二次審査料として２万円を当協会の指定する口座に支払うものとします。
２．審査料は、いかなる理由による場合においても返還いたしません。
第６条（認定歌手証及び番号）
１．当協会は、認定合格者のうち希望者に対し、認定歌手証を発行いたします。
２．認定歌手証は原則として再発行はいたしません。
第７条（認定歌手証の書換）
１．認定歌手は、認定歌手証の記載事項に変更があった場合は、当協会へ書面により申し出を行うことにより、書き換えた認定歌手証の発行を受けることが出来ます。
２．前項の書換については、書換及び交付に要する費用として 1 万円を当協会の指定する口座に支払うものとします。
第８条（認定歌手の規約等遵守義務）
認定歌手は、本規約の各規定、及び法令を遵守しなければなりません。
第９条（著作権の所在）
１．認定歌手は、当協会が提供する情報に関する著作権が、当協会、又は当協会に対し情報を提供した第三者に帰属することを確認し且つ承認します。

２．認定歌手は、当協会の行う二次審査において使用される認定歌手の歌唱録音データ、写真等、一切のデータに関して、当協会が著作権を有することを確認し、且つ承認します。
第 10 条（禁止事項）
認定歌手は、以下の行為を行ってはなりません。
(1) 当協会または他の認定歌手を含む第三者の特許権・実用新案権・意匠権・商標権・著作権等知的財産権を侵害する行為、およびおそれのある行為(2) 第三者に「一般社団法人日本歌手協会」に類似する名称を使用する行為、その他、第三者に当協会の正会員であるとの誤解を生じさせるような名称を使用する行為(3) 認定歌手としての権利・義務、又は、認定歌手証を第三者に譲渡・貸与し、若しくは担保権等を設定し、その他使用させる一切の行為(4) 認定歌手制度に不利益を及ぼす他、当協会または第三者に迷惑をかける行為(5) 当協会情報を悪用した行為(6) 法令及び公序良俗に反すると認められる行為
第 11 条（認定歌手のための個人情報の利用等の同意）認定歌手は、当協会が以下の情報を認定歌手に提供するために、認定歌手情報として登録された個人情報を利用することに同意するものとします。但し、当協会、及び管理団体は、利用する認定歌手の個人情報について、認定歌手のプライバシー保護に充分注意を払うものとします。
(1) 各種情報提供サービス(2) 当協会情報に関する連絡事務等
第 12 条（個人情報の取扱と第三者への開示）
当協会は、認定歌手情報に含まれる個人情報について、以下の基準で取り扱います。
(1) 収集した個人情報は、前条で定める利用目的の範囲内において利用します。
(2) 収集した情報は、法令により開示が許される場合を除き第三者に開示しないこととします。但し、以下の事由が生じたときは、認定歌手情報に含まれる個人情報を第三者に開示することがあります。
① 認定歌手が開示に同意したとき。
② 当協会が、当協会関連会社などその他の第三者において、認定歌手の利用動向の調査・分析に使用するとき。
第 13 条（免責）１．当協会は、認定歌手が認定歌手証を紛失あるいは番号を漏洩する等した事により、それに起因して発生した事故または損害については、一切の責任を負いません。
２．認定歌手が、認定歌手証その他、当協会が提供する情報等を利用し、又は利用に関する一切の行為により、当協会、並びにその他第三者に損害を生じさせた時は、当該認定歌手が全ての責任と費用を以って解決するものとします。
第 14 条（準拠法）
本規約に関する準拠法は、日本法が適用されるものとします。
第 15 条（協議）
本規約に関して、認定歌手と当協会の間で疑義が生じたときは、両者が誠意を持って協議し、解決するものとします。
第 16 条（管轄裁判所）
本規約に関し、認定歌手と当協会及び管理団体の間で生じた紛争は、東京地方裁判所を第一審の管轄裁判所とするものとします。
第 17 条（本規約の変更）
１．当協会は、認定歌手の了承を得ることな
く、本規約を変更することができるものとします。
２．変更後の本規約は、当協会が別途定める場合を除き、当協会のホームページ上に掲示した時点から効力を生じるものとします。
第 3 回 WITH コロナにおける大会運営情報共有会
実施レポート
実施概要
2021 シーズンに向け WITH コロナにおける大会運営のための情報共有、現状の把握と連携のため、オンライン情報共有会を開催。
日時： 2021 年 1 月 30 日（土）10:00～12:26
開催方式：ZOOM 会議形式
参加費：無料主催： 公益社団法人日本トライアスロン連合（JTU）
運営：JTU イベントチーム
参加者：約 170 名（大会運営関係者、トライアスロン愛好者（JTU 会員）、各 JTU 地域ブロック・加盟団体関係者、他関係者 ）今件に関わる問合せ先：JTU イベントチーム event@jtu.or.jp
実施内容①2020 年実施大会の振返り＆情報共有
水郷潮来トライアスロン大会

茨城県トライアスロン協会 北岡聡

資料第 26 回日本トライアスロン選手権

株式会社ジエブ 小澤紘樹

資料②大会運営に関わる新型コロナウィルスの基礎知識
JTU メディカル委員会 委員長

笠次良爾

資料

③WITH コロナにおけるパラトライアスロン運営について
JTU 技術委員会 副委員長 小金澤光司

資料④大会中止・延期に伴う会員向けサービス事例
兵庫県トライアスロン協会 八尾彰一
※セミナー中にいただいた Q＆A は後日追記掲載いたします。

資料