一般社団法人

周年記念誌

京都私立病院協会

一般社団法人 京都私立病院協会

周年記念誌

50

50

一般社団法人

京都私立病院協会

周年記念誌

50

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2010～2015

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憲

章

⃝われわれは患者さま中心の医療を行います⃝われわれは社会の発展と健康増進に貢献します⃝われわれは環境に配慮した医療活動を行います⃝われわれは法律を順守し適正な経営を継続します⃝われわれは医療人としてのモラルの向上に努めます

病

院

綱

領

⃝われわれ病院人は、人々の平等と権利を尊重し、個人のプライバシーを保護します⃝われわれ病院人は、人々の生命にかかわる者として、医療の安全に最善の努力を払います⃝われわれ病院人は、常に教養を高め、質の良い医療を提供するために研鑚に励みます⃝われわれ病院人は、医療サービスの安定的提供のため、健全な病院経営に努めます⃝われわれ病院人は、地域の医療連携システムの要となって、人々の健康増進を図ります⃝われわれ病院人は、社会活動の実践者として、地域づくりに貢献します

一般社団法人

京都私立病院協会

一般社団法人 京都私立病院協会創立50周年記念誌

病院綱領・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2
創立50周年を迎えて（会長

４．病院職員の確保対策

5

医療従事者の養成・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・45

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 6
山田 啓二）

無料職業紹介メディワークセンター事業・・・・・・・・・46

 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7
門川 大作）

京都府医療勤務環境改善支援センター・・・・・・・・・・・・47

祝辞（京都府知事
祝辞（京都市長

清水 鴻一郎）も く じ・・・・・・・・・・・・・

祝辞（一般社団法人京都府医師会会長

森 洋一）

・・・

8

看護人材確保支援事業・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・48
京都市離職看護師能力再開発事業・・・・・・・・・・・・・・・・・52

50周年をお祝いして（一般社団法人京都府病院協会会長

 ・・・・ 9
依田 建吾）

 ・・・・・10記念座談会「地域に根差した京都の医療と介護」

５．医療・介護関係団体との交流・連携
近畿病院団体連合会 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・54

１．協会組織の動き

中央における病院団体・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・58
組織図・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13

京都における医療・介護関係団体・・・・・・・・・・・・・・・・・58

役員体制・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14

京都私立病院協会関係団体・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・59

京都私立病院協会
総会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14

理事会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15

６．行政・政党への対応

幹事会・政策委員会 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15

行政への対応 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・60

会員のうごき ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15

政党への対応 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・61

京都私立病院協会事務所移転

16

 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

７．病院をめぐる医療制度の検討

２．会員相互の連携と組織強化
表病院医療制度検討委員会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・62

彰・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・18

事務長会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・19
経営部会の主な活動・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・23
保険部会の主な活動・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・24
労務部会の主な活動・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・25
北部地区事務長会の活動・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・26
南部地区事務長会の活動

８．医療保険制度への対応
医療保険をとりまく情勢・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・63
医療保険をめぐる日常活動・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・64
診療報酬委員会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・64
京都市傷病届等提出勧奨事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・65

26

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

看護部長会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・26
薬剤師部会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・29
放射線技師部会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・30
臨床検査部会 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・32
臨床工学技士部会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・34
栄養士部会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・35
リハビリテーション部会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・36
全体会議・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・37
創立記念式典 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・38
新春会員懇親会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・39
創立50周年記念事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・39

３．広報と情報提供
京都私立病院報・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・43
私病協ホームページ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・43
ファックス・メール通信・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・44

９．介護保険制度への対応
介護保険をとりまく情勢・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・66
介護保険をめぐる日常活動・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・67
介護保険委員会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・68
介護サービス第三者評価事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・69
介護サービス情報の公表事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・70
京都市新規介護認定調査事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・71

10．救急医療体制の確保と推進
京都府における二次病院群輪番体制 ・・・・・・・・・・・・・・72
京都府小児救急医療電話相談事業・・・・・・・・・・・・・・・・・73
京都府内の救急医療システム ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・74
救急医療をめぐる諸問題への対応・・・・・・・・・・・・・・・・・75
救急医療検討委員会 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・76
京都救急医療研究会 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・763

一般社団法人 京都私立病院協会創立50周年記念誌

11．感染症対策への対応

も く じ

19．福利厚生活動

感染症対策委員会

78

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

院内感染対策推進事業・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・80

京都府知事杯争奪病院対抗野球大会 ・・・・・・・・・・・・・111
京都府知事杯争奪
病院対抗女子バレーボール大会 ・・・・・・・・・・・・・112
京都私立病院協会長杯争奪

12．医療安全対策への対応

病院対抗フットサル大会 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・112

医療安全対策委員会 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・81

京都私立病院協会長杯争奪
会員親睦ゴルフコンペ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・113

13．京都式地域包括ケアシステムの推進
在宅療養あんしん病院登録システム ・・・・・・・・・・・・・・83
府民リハビリテーション啓発支援事業・・・・・・・・・・・・84
病院医療従事者認知症対応力向上事業・・・・・・・・・・・・87

20．事務局体制
事務局体制・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・114

21．東日本大震災及び大規模災害対策への対応

14．京都病院学会の開催
京都病院学会 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・92

東日本大震災への対応・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・116
大規模災害対策への対応・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・116

15．教育・研修活動

22．公益法人制度改革への対応

教育研修基礎コース
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・94（旧：教育訓練初級コース）

公益法人制度改革への対応・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・118

中堅幹部職員研修・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・95
看護卒後教育 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・96
看護中間管理者研修Ⅰ（主任コース）

96 ・・・・・・・・・・

23．会費検討委員会
会費検討委員会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・119 ・・・・・・・・・・98
看護中間管理者研修Ⅱ（師長コース）

看護リーダーシップ研修・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・99●関係団体の事業

准看護師研修・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・99

京都保健衛生専門学校 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・120

看護補助者研修100（専）京都中央看護保健大学校 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・122

・・・・・・・100
看護新人研修（シミュレーション研修）京都府病院協同組合・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・124

看護過程研修・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・100

京都府病院厚生年金基金・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・126

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

看護管理実践報告会（フォローアップ研修） 100
・

保健医療管理者養成講座・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・101
医師臨床研修への取り組み・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・102

16．病院経営に関する取組み
民間病院に対する各種補助制度および融資制度・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・105
未収金対策委員会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・107

17．病院管理に関する取り組み
環境問題委員会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・108
病院機能向上委員会 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・109

18．税制問題への取り組み
税制 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・110

4●年表・・・・・・127（協会のあゆみ・医療界と社会の主なできごと）●京都私立病院協会

役員の変遷と業務分担 ・・・・・・・・130●関連諸機関・団体への推薦／派遣委員・・・・・・・・・・・・・・132●各委員会委員名簿・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・136●協賛企業一覧・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・145

創立50周年を迎えて会長

清水 鴻一郎京都私立病院協会は平成26年10月16日に創立50周年を迎えました。京都の私立病院の向上発展と社会福祉の増進をめざして
昭和39年10月に設立し、昭和49年４月には社団法人の法人格を取得、平成25年４月には一般社団法人への改組を経て今日に至っております。
44施設で発足しました当協会は、半世紀で153施設、２万５千人を超える構成員を擁する団体にまで成長しました。この間、社会情勢の急激な変革に伴い、医療を取り巻く環境も厳しい変革に晒されてきましたが、歴代の役員の諸先輩方、会員の皆様が一致協力して幾多の難局を乗り越え、京都の医療を支えてこられました。
また、看護師・臨床検査技師・臨床工学技士を養成する京都
保健衛生専門学校、保健師・看護師を養成する京都中央看護保健大学校の２つの養成校と、医療機関に関わる購買事業や保険事業、福利厚生事業を行う京都府病院協同組合、老後の年金給付を豊かにするための京都府病院厚生年金基金も、協会活動の中から必然的に生まれた関係団体であり、各々も発展しながら今日に至っています。
これらの実績を受け継いで、京都を代表する病院団体としての使命と役割をしっかりと果たし、今後も京都の医療の充実と安心・安全に寄与する決意を新たにしております。
創立45周年記念誌発刊以降の５年間も様々な出来事がありました。中でも2011（平成23）年３月の「東日本大震災」では多くの尊い命が奪われ、地域医療にも大きな被害をもたらしたことは大きな傷跡として記憶から消えることはありません。当協会では、会員施設のご支援・ご協力により医療救護チームの派遣や患者の受入相談対応、民間病院の復興支援のための義援金の寄附などを行いました。フットワー
クが効く病院団体としての特徴を発揮し、有事への迅速な対応にも努めてまいりました。
また、団塊の世代が75歳以上となる2025年に向け、社会保障制度改革に関連する多くの法整備が進められた５年間でもありました。これにより、病床の機能分化、医療・介護の連携強化、地域包括ケアシ
ステムの構築、高齢者の費用負担の見直し等、我々医療を提供する側、医療・介護を受ける方々にとっても大変厳しい改革が実行されていくこととなります。
特に病院においては地域医療構想の策定により、病床の機能分化・病床転換が進められ、これを誘導するため医療費適正化という名の下でさらに厳しい社会保障費の締め付けが行われようとしています。
私たちはかつて経験したことのない困難な情勢を迎えることは間違いありません。
我が国の社会保障制度を将来に亘って維持していくためには、現行の諸制度の見直しも必要ではありますが、超高齢社会に対応できる社会基盤が不十分なままでの行き過ぎた見直しは、我々の医療提供体
制を崩壊させ、今までのようにいつでも、どこでも、誰もが必要な医療を平等に受けることができなくなる可能性を含んでいることを忘れてはなりません。
当協会は、将来に亘って会員施設がそれぞれの地域で必要とされる機能を十分に果たし、人々のいのちと健康を守り続けることができるよう、会員施設の皆様方と一致団結し、激動の時代に適応できる力を蓄え、行政や医療・介護・福祉の関連団体とも連携し、力強く前進してまいります。
現に、こうした困難な時代だからこそ、医療・介護の専門職が集結する当協会への期待はますます大きくなっており、地域包括ケアシステムの構築や医療従事者の確保・定着に係る事業など、協会事業は増え続ける一方であります。その成果と実績を着実に積み重ね、会員施設の一層の機能向上と京都の人
びとの健康増進に努めてまいります。
次の半世紀に向かって、今後も関係各位の変わらぬご指導・ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

5

祝

辞
京都府知事

山田 啓二

  一般社団法人京都私立病院協会が、創立50周年という記
念すべき節目の年を迎えられ、この度「創立50周年記念誌」を発刊されるに当たりまして、心からお祝い申し上げます。
京都私立病院協会の皆様におかれましては、昭和39年の創立以来、高度経済成長期における人口の増加や、近年の高齢化の進展など、時代の変化とともに変わりゆく医療需要に対し、看護師等医療従事者の養成所の開設・運営等を通じ、常に時代が求める医療人材の育成を適格に行われ、また、院内感染対策や医療安全対策等の医療環境の改善にも御尽力いただくなど、半世紀もの永きにわたり、府民の皆様の健康保持・増進に御貢献をいただいてまいりました
ことに厚く御礼申し上げますとともに、清水鴻一郎会長をはじめ歴代会長、関係者の皆様方の御尽力に対し、深く敬意を表する次第であります。
さて、皆様御承知のとおり、我が国は世界に類を見ない速度で高齢化が進展し、2025年には４人に１人が75歳以上となる、超高齢社会が到来するといわれております。このような時代の中、昨年６月には、いわゆる「医療介護総合確保推進法」が成立したところであり、国民の皆様が健
やかに生活を送るため、各地域において医療・介護を総合的に確保することが全国的な課題となっております。
こうしたなか、貴協会の皆様におかれましては、「在宅療養あんしん病院」の登録事業や、通院困難地域における「府民リハビリテーション啓発支援事業」の取り組み、さらには「京都式オ
レンジプラン（京都認知症総合対策推進計画）」における医療従事者を対象とした研修の実施など、府民の皆様が住み慣れた地域で健やかに暮らし続けられる体制構築に向けて、大変御尽力いただ
いているところであります。
また、退職後や未就業の看護職の方のサポートを行うウェブサイト「つながりネット」に加えて、本年１月から医療機関における医療従事者の離職防止や従事者確保のための「京都府医療勤
務環境改善支援センター」を運営していただいているところであり、医療人材確保など様々な分
野での今後の御活躍に大きな期待を寄せているところであります。
京都府といたしましても、超高齢社会の到来を見据え、平成23年６月に全国に先駆け、オール京都体制で「京都地域包括ケア推進機構」を設立し、府民の皆様お一人お一人が、夢と希望を抱き、生きがいを持って住み慣れた地域で安心して暮らせるような京都を実現するため、医療・介護・福祉が連携し一体的なサービスを提供できる体制の構築を目指しているところであり、引き続き尽力する所存でございますので、皆様方の一層の御支援と御協力をお願い申し上げます。
  結びに当たりまして、創立50周年を迎えられ、次なる50年に向けて着実に歩みを進めておられます一般社団法人京都私立病院協会の今後ますますの御発展を心からお祈りいたしまして、私のお祝いの言葉とさせていただきます。

6

祝

辞
京都市長

門川 大作

京都私立病院協会御創立の年である昭和39年は、東京でオリンピック・パラリンピックが開催された年。高度経済成長によって人々の生活水準が向上する一方で、成人病や公害、交通事故などが大きな課題になった頃でした。
そうした時代から、一貫して医療の向上発展と市民の皆様の健やかな暮らしを力強く支えてこられた貴会の歩みが、50周年という大きな節目を迎えられたことを心からお慶び申し上げます。
国の医療制度の改善、病院職員の教育、看護師・ヘルパー等の養成事業、医療従事者無料職業紹介事業など、多岐にわたる御活動は本当にありがたく、心強い限りです。とりわけ病院群輪番制病院運営事業では、貴会に御加盟の病院を中心に、昼夜・休日を問わず救急患者さんを受け入れていただいています。おかげさまで、重症患者のたらい回し防止に大きな成果が挙がり、救急車の現場到着時間と病院までの搬送時間も全国トップクラスの救急医療体制を敷くことができております。
さらに本年２月の「京都マラソン2015」では、運営協力団体として救護所等へのスタッフ派遣など様々なお力添えをいただきました。過去最高となる６万人以上の方から参加申し込みをいた
だくなど、着実に人気が高まっているマラソン大会を大きな問題なく成功させることができまし
たのも、貴会の皆様の御支援があったからこそと存じております。
清水鴻一郎会長をはじめ歴代役員並びに会員の皆様の御尽力に、改めて深く敬意と感謝の意を表します。
147万人もの市民の皆様が暮らし、年間5,000万人を超えるお客様が国内外から訪れる、そんなたくさんの人々が集う京都のまちでは、かけがえのないいのちと健康を守る医療をしっかりと確保することが極めて重要です。そうした安心安全なまちを目指す取組は、京都の暮らしやすさを更に増すと同時に、お客様に対して最高のおもてなしを提供することにもつながります。また、
我が国が５年後に２度目のオリンピック・パラリンピック開催を控える中、一層多くのお客様が京都へお越しになるものと見込まれます。
このような中、高い倫理観と使命感を持って日々医療の現場で奮闘しておられます貴会の皆様が果たされる役割は、ますます大きくなるものと存じます。私も引き続き皆様のお取組にお力をいただきながら、誰もが生き生きと健やかに過ごすことのできる「笑顔・健康都市」の実現に全力を尽くしてまいります。今後とも御支援、御協力をお願い申し上げます。
結びに、一般社団法人京都私立病院協会が60周年、70周年、更にその先の未来へとますますの御発展を遂げられますこと、並びに会員の皆様の御健勝と御多幸を心から祈念いたします。

7

祝

辞
一般社団法人 京都府医師会 会長

森 洋一

一般社団法人京都私立病院協会が、平成26年10月16日に創立50周年を迎えられ、ここに記念誌が発行されますことを心よりお祝い申し上げます。
貴会は、昭和39年の創立以来、京都府内の地域医療の発展、協会所属の病院の発展のみならず、病院職員の資質向上、
従業員の福利厚生、学術活動に力を注いでこられました。
発足当時は44医療機関で構成されていた病院協会も、現在は151施設を擁する名実共に京都の病院団体をリードする組織に発展してこられましたのは、協会のリーダーとして会務に携わってこられました歴代の会長様を始めとする役
員の皆様、諸先生方、関係各位の献身的なご尽力、ご労苦の賜であり、多大なるご尽力に深甚なる敬意を表する次第であります。
さて、安倍政権は、大胆な金融政策、機動的な財政政策、民間投資を喚起する成長戦略を根幹とするアベノミクスと称される経済対策を昨年末の総選挙の圧倒的な勝利により盤石の体制とし、より強力に推し進めようとしております。我が国の将来の課題として、確かに外交や防衛、経済は大きな問題でありますが、全国的には、また、京都ではまだまだ長引く不況から抜け出しているようには思われません。厳しい経済状況下、医療費削減を目指した施策が一方的に推し進められようとしておりますが、我々が取り組むべきは、国民の健康と福祉向上の見地から、次世代のための医療提供体制の構築でございます。これまで以上に質の高い医療サービスの提供が求められる中で、我々の医療連携が必ずや国民の健康増進・健康保持に大きな役割を果たすものと考えております。
また、病床機能報告制度や地域医療構想は、病院経営に直結するものであり、貴団体をはじめとする病院団体との協議を踏まえ、地域に必要な病床機能を確保できるようなシステムにしていかなければなりません。さらには、従来の病診連携をさらに発展させ、医療・介護・福祉そして保健との多職種協働による地域包括ケアシステムの構築が求められる中、病院に求められる役割
はますます大きくなり、大きな期待が寄せられているところでもございます。
京都私立病院協会の会員の皆様方におかれましては、平素より、地域医療にご理解をいただき、勤務医の支援や府民の健康を支える様々な面において、多大なるご尽力をいただいているところですが、今後も一層、日本の医療・介護・福祉の未来の為に、京都私立病院協会と京都府医師会
が、しっかりと力を合わせていく必要があると考えております。
結びにあたりまして、貴会の今後のますますのご発展と一層のご活躍をご期待申し上げご挨拶とさせていただきます。

8

50周年をお祝いして
一般社団法人 京都府病院協会 会長

依田 建吾

このたび、一般社団法人京都私立病院協会が創立50周年を迎えられ、これを記念して「創立50周年記念誌」を発刊されます事は誠に意義深いものがあり、衷心よりお祝いとお慶びを申し上げます。
当協会は昭和39年、京都府病院協会から独立して、昭和39年に44病院で創設したと聞いております、爾来50年、今や会員数137施設の大きな組織に成長しております。記念
すべき創設の年は、東京オリンピックの年、新幹線が開通した年です、私事で恐縮ですが、小生は翌年京都に参りましたので、その歴史の重みを肌で感じる次第です。
会員数のみならず事業の展開も常に時代を先取りし、医療界全体の事を考え、全てのメディカルスタッフの教育・育成等にも力を入れております。メディワークセンターに代表されるように、非営利組織として人材確保に取り組んでいる事は、京都府はじめ行政機関からの厚い信頼を得ております、これもひとえに歴代会長はじめ関係の皆様の多大なご尽力の賜物だと深く敬意を表する次第であります。
特に看護師養成には京都保健衛生専門学校に加え、近年、雨後の筍状態で看護学部を設置する大学が増えていますが、学生確保の厳しい状況に対応すべく、平成25年から、京都中央看護保健大学校を全国でも数少ない４年生の専門学校として改組し、実践力のある人材の育成に努めている事は注目に値します。また看護師のみならず、京都保健衛生専門学校における臨床検査技師の養成、それに続きます、臨床工学技士専攻科における教育は、医用電気・電子機器が激増している今日、先見の明そのものだと思います。これらの集大成が本年50回目を迎えた京都病院学会であります、本学会は京都府病院協会と隔年の主催でありますが、実態は府病協開催の年も、場所もヒトも私病協のスタッフに全面的に協力して頂いて開催出来ていますので、毎回とも私立病院協会開催と言っても過言ではありません、京都府病院協会の新米会長として厚く御礼申し上げます。
私共、京都府病院協会との連携は年を追うごとに緊密になり、初期は年２回近畿病院連合会の議題の調整が主で、どちらかというと懇親会の趣でしたが、近年は山積する重要案件に対応するため、懇親抜きの実務的討議が主となっています。平成26年度は医療法を含めた「医療介護総合確保推進法」が成立した年であり、ことにその中の地域医療構想に対し迅速かつ協調して対応すべく、４回の合同会議を持たせて頂きました、殊に両会員病院が国に提出した、病院機能報告の情報提供により、集計・分析した結果は大変貴重な資料となっています。これはほんの一例です
が公立・公的病院が多く、どちらかというと動きが遅い府病協は、皆様方、京都私立病院協会の見極めの確かさとスピード感を学ばなければならないと常々感じていました。
現在の医療界は来るべき2025年を控え混沌としています、少子高齢化は、今の状況から抜け出
す事は、不可能な状態まで悪化して来ております、50周年記念誌の結びが暗い話題になってしまいそうですが、こんな時こそ両協会が近年培って来た協調と、お互いを信頼する事により、困難を乗り越えていかねばならないと確信しています。
結びにあたり、京都私立病院協会の益々のご発展と会員各位のご健勝を祈念申し上げ、京都府病院協会としてのお祝いの言葉といたします。

9

京都私立病院協会
創立50周年記念

座談会

地域に根差した京都の 医療と出席者‌山田啓二氏（京都府知事）・門川大作氏（京都市長）・清水鴻一郎氏（京都私立病院協会会長／
京都伏見しみず病院理事長）

司会

久野成人氏（京都私立病院協会副会長／久野病院理事長）

京都府内の155施設が加盟する一般社団法人京都私立病院協会は、ことし創立50周年を迎えます。協会が取り組む活動について広く府民の皆さまに知っていただくため、山田京都府知事と門川京都市長を迎えて座談会が行われました。
久野：本年創立50周年を迎える京都私立病院協会（以下、私病協と表記）は、京都府の民間病院による団体です。
清水：私病協は1964年に病院医療の向上と地域住民の方々の健康増進に寄与することを目的として創立されました。現在は154施設、京都府内のほぼ全ての民間病院が加盟し、急性期医療から高齢者の慢性期医療まで幅広い医療で京都の医療を支えています。
創立50周年を迎える本年は、京都府民の方々とのつながりをつくり、当協会をより身近なものと感じていただけるよう「つながろう！京都私立病院協会」
をテーマとして、KBS京都ラジオで第１・第３日曜

10

日の午前10時45分から私病協や会員施設の役割、取り組みを発信しています。
久野：地域医療・地域包括ケアのために私病協と京都府・京都市が協調して取り組んでいる事業をご紹介ください。

安心して暮らし続けられる仕組みをつくる
山田：京都府では京都市をはじめ府内の市町村と連携し、高齢者の皆さんが住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる仕組みづくりを進めています。
「在宅療養あんしん病院登録システム」は、入院を希望する病院、かかりつけ医、かかりつけ薬局など必要な情報をあらかじめ登録することで、在宅療養中の高齢者が体調を崩され、在宅での対応が困難になったときでもスムーズに病院で受診したり必要に応じ

リテーション啓発支援事業」では、医療機関の少な
い府北部・南部地域にリハビリ専門職のチームを派遣し、地域の方々に介護予防も兼ねた運動、認知症予防のために脳トレーニング、個別相談などを実施
しています。

離職看護師の復帰支援対策事業を策定

介護て入院したりできるシステムです。在宅療養あんしん病院の８割以上は私病協の会員ですね。府では病院、かかりつけ医、ケアマネジャーなどの在宅チームが一体となって高齢者の皆さんの在宅療養生活をサポートできるよう取り組んでいます。
また、「京都式オレンジプラン（京都認知症総合対策推進計画）」では、一般病院などの認知症対応力の向上を目標に掲げています。医療従事者を対象とした集合研修や訪問研修を私病協に委託して実施
し、一般病院でも認知症の方を受け入れられる体制づくりを図っています。
清水：通院してリハビリを行いたくても近くに病院がない場合もあります。府の京都地域包括ケア推進団体等交付金を活用し山田啓二 知事
た「府民リハビ門川：京都市では長岡京市、向日市、大山崎町も含
めて、夜間・休日も民間病院を中心とした協力病院が輪番制でベッドを確保し急患を受け入れてくださっています。宇治市、城陽市な
どでも日曜・祝日の輪番制がありますね。京都
府では重症患者のたらい回しがほとんどなくな
り、救急車の現場到着時間は平均７.１分（全国
平均では８分以上）で、病院までの搬送時間も門川大作 市長
全国で上位です。
救急医療体制の充実は、府民・市民にとっての安心・安全の確保になるのはもちろん、京都を訪れる
多くの観光客にとっても、いざという時の最高のおもてなしです。京都市は西日本でいち早く119番通報に５カ国語で24時間対応しましたが、旅先で急病に倒れて不安になるのは外国人も日本人も同じですからね。
久野：病院における医療従事者の確保が全国的に差し迫った課題になっています。
山田：団塊の世代が75歳以上になる2025年には、全国で今よりもさらに約100万人の介護職が必要になる見込みです。医師や看護師の確保も一層大切になります。京都府では、退職予定・未就業の看護職の方のための登録サイト「つながりネット」を開設し、現場の魅力の発信や施設見学の参加を募るとともに、私病協をはじめ関係団体とともに設立した「きょうと介護・福祉ジョブネット」の看護職確保プロジェ
クトチームが、復帰を決意した方が円滑に就職できるようサポートを行っています。

京都私立病院協会
創立50周年記念

座談会

11

門川：看護師の資格を持ちながら就業されていない
潜在看護師は全国で55万人から65万人です。復職できない理由の一つ、ブランクがあることによる不安を取り除いていただこうにも、離職看護師への研修
体制は施設間での格差が大きく、特に小規模施設では実施が困難であり、京都市では研修を実施した病院に対して経費の一部を補助する「離職看護師復帰支援対策事業」を設け、その事業を私病協にお願いしています。
清水：医療は日進月歩であることから、いったん現場を離れると復職するにも勇気が必要だという声は、女性医師からも聞きます。医師国家試験の合格者に占める女性の割合は約３分の１になりましたが、出産・育児を機に離職する人は少なくありません。いくら手術支援ロボットなどの医療機器が開発されても、それを扱うのは人間です。医療の高度化・専門化を支えているのは人間だということを、私たちは忘れてはいけないと思います。
久野：京都府は全国に先駆けて介護サービスの第三者評価事業に取り込んでこられました。
山田：2000年に介護保険制度が始まり、利用者がサービスや事業者を選べるようになりました。同時に、適切な選択をできるよう、中立・公正な第三者が各事業者を調査し、その結果を公表してほしいという要望も寄せられました。サービスの内容や水準を客観的に明らかにすることは、事業者にとってもサービスの問題点を把握し改善するのに役立ちます。医療団体である私病協が調査機関に加わることで実態を反映した評価になり、京都全体のサービスの質の向上につながると考えています。
久野：介護保険における市町村の役割が拡大しています。
門川：地方分権を進め、国から府、府から市町村に権限を移すこと
で、住民に身近な自治体が地域の状況に合った
行政をしていくという動きです。
京都市内にある
介護保険サービス事業者についても、指導監督
権限が京都府から京都市へ移譲されました。医清水鴻一郎 会長
療、介護予防、12

生活支援など地域に根差した取り組みの充実に現在全力を尽くしています。

京都府の地域医療の中心を担う
久野：私病協に
今後どのような
役割や取り組みを期待されますか。
山田：少子高齢化や医療の高度化により医療を取り巻く環境が激変した現在、病院も役割分担や協働が不可欠です。公立病院に
久野成人 副会長
はサービスの公平性が求められる上、高度先進医療、へき地医療、災害時医療など民間医療機関が採算面で提供しにくい医療を実施する使命もあります。地域にあって住民の暮らしに密着した切れ目のない医療・介護を提供できる私立病院には、柔軟性・機動性を生かして公立病院にはできない医療を担っていただけるものと信じています。今申し上げたように、すでに多くの分野で私病協と連携していますが、さらに連携を深めることで京都の医療が一層充実することを心から期待しています。
門川：私病協は創立45周年のとき環境キャンペーン
として温室効果ガスの削減・省エネを推進されました。印象的だったのは、病院内だけでなく住民として私生活の中でも職員一人一人が取り組むよう呼び掛けられていたことです。環境問題に限らず、人々の健康を守る立場にある医療従事者が自ら率先して地域で行動する意義は大きいですね。地域とつながり、優しさあふれるまちづくりを進める上でもリーダー的役割を果たしていただくことは心強いです。
清水：高齢化の進展に伴い、医療も従来のように病気の治療だけでなく、予防やリハビリテーションに重点が置かれるようになりました。超高齢化社会を「70歳現役社会」にできるかどうかは、健康管理にかかっています。私病協は京都府の地域医療の中心を担う民間病院の代表として、京都府、京都市をはじめ各関係団体、府民の皆さまとつながりながら、京都の医療をしっかり守っていきたいと考えております。

50周年記念誌

1

協会組織の動き京都私立病院協会は、2014（平成26）年に創立50周年を迎えた。正会員数は137施設

であり大きな変化はないが、特別会員が22から17施設に減少している。病床数は2015年
３月末時点で、一般病床が13,459床、療養病床5,990床、精神科病床5,484床、結核病棟
60床、老健200床となっている。
2010（平成22）年８月に現在の四条烏丸「COCON烏丸」に事務局が移設した。2013（平成25）年度は、「社団法人」から「一般社団法人」へ移行した。役員構成は理事・幹事・監事で構成され、25名体制となった。一般社団法人移行後の2013（平成25）年４月から
幹事会は理事・幹事・監事で構成され毎月第１、第３水曜日に定例開催している。理事会は理事会の承認事項である法人の業務執行、事業報告および決算、事業計画・予算、その他協会の重要案件を審議する際に開催している。また、民間病院が局面している医療・介護制度の問題やその他の事案に対し、京都府・京都市、厚生労働省等に対し積極的に要望・意見・提言を行った。
（副会長

京都私立病院協会

総

組織図

会

理事会・幹事会
政策委員会

生
部

局

厚

部
務

経営管理部

険

部

学術研修部

保

務

地域医療部

総

事

久野成人）

総会・理事会・幹事会のもとにある６つの部会に所属する組織として、以下の委
員会・事業を有している。
（2015（平成27）年３月31日現在）
この他、公益法人制度改革への対応、創立50周年記念事業の実施等のための委員会も時限的に設置した。
〈総務部〉
理事長・院長会、事務長会、看護部長会、薬剤師部会、放射線技師部会、臨床検査部会、臨床工学技士部会、栄養士部会、リハビリテーション部会、全体会議、メディワークセンター事業運営委員会、病院医療制度検討委員会、協会ホームページ、
近畿病院団体連合会委員会、近畿病院団体連合会事務長会、四病院団体協議会〈地域医療部〉
救急医療検討委員会、感染症対策委員会、医療安全対策委員会、在宅療養あんしん病院登録システム、府民リハビリテーション啓発支援事業検討委員会、看護人
材確保支援事業検討委員会、きょうと介護・福祉ジョブネット看護職確保プロジェ
クトチーム、病院認知症対応力向上事業検討委員会、京都府医療勤務環境改善支援センター、在宅医療・介護連携体制支援事業検討委員会〈保険部〉
診療報酬委員会、京都市第三者行為傷病届等提出勧奨事業、介護保険委員会、介護サービス第三者評価審査委員会、京都市新規要介護認定調査事業〈学術研修部〉
京都病院学会理事会、京都病院学会実行委員会、看護卒後教育、幹部教育（中堅
幹部職員研修）、初級教育（教育研修基礎コース）、保健医療管理者養成講座運営委員会、医師臨床研修〈経営管理部〉
環境問題委員会、病院機能向上委員会、税制・補助金〈厚生部〉
私病報編集委員会、野球大会実行委員会、バレーボール大会実行委員会、フット
サル大会実行委員会、会員親睦ゴルフコンペ〈創立50周年記念事業の実施〉
創立50周年記念事業検討委員会、ボウリング大会実行委員会〈公益法人制度改革への対応〉
公益法人制度改革検討委員会（2009（平成21）年４月〜2013（平成25）
年３月）〈会費検討〉
会費検討委員会（2009（平成21）年４月〜2011（平成23）年３月）

1. 協会組織の動き

1350周年記念誌

総会

役員体制

会長の中野種樹（長岡病院）と幹事の滋岡嘉弘（宇治おうばく病院）が退任し、25名の役員体制とな

2010（平成22）年度は、真鍋克次郎（八幡中央病った。

院）会長体制の２年目に入り、理事は谷直介（北山2014（平成26）年度は、前年度に改選された役員

病院）が退任し、新たに有馬成紀（醍醐病院）、岡の残り１年の期間として、清水会長のもと役員25名

田純（脳神経リハビリ北大路病院）が就任、監事のが運営にあたった。

うち髙松恵美（京都成蹊法律事務所）から髙松晃司（同）に交代し、理事・監事合せて25名で協会の運営にあたった。

総会

2011（平成23）年度、2012（平成24）年度は、真総会は会員の総意に基づき、事業計画の決定、事鍋会長体制の２期目であり、2011（平成23）年度は

業報告の承認、その他の運営に関する重要事項を議

役員改選で理事のうち秋山仁（学研都市病院）から決する最高議決機関である。

中井洋一（京都桂病院）に交代し、監事の大槻秧司（亀岡病院）が退任した。また、2012（平成24）年

2010（平成22）年度以降2014（平成26）年度まで
計５回の通常総会を開催した。

１月に副会長の出射靖生（京都回生病院）が退任し2011（平成23）年度の第37回通常総会において、た。2012（平成24）年度は前年度に改選された役員

公益法人制度改革に伴う新法人（一般社団法人）への残り１年の期間として、真鍋会長のもと役員23名の移行に関する件が可決され、2013（平成25）年度

が運営にあたった。2013（平成25）年３月には、副に一般社団法人京都私立病院協会として第１回通常

会長の𠮷川順介（𠮷川病院）、理事の相馬靖（相馬総会を開催した。一般社団法人移行後、事業報告、病院）が退任した。

事業計画・予算は報告事項となった。

2013（平成25）年度は、社団法人から「一般社団法人」へ移行し、定款変更を行い、理事・幹事・監〈社団法人京都私立病院協会〉◆第36回通常総会

2010（平成22）年５月26日

事で構成する役員体制となり、役員改選で清水鴻一

京都全日空ホテル郎（京都伏見しみず病院）が会長に就任した。副会

事業報告・決算、事業計画・予算、役員の選出

長は久野成人（久野病院）、冨士原正人（京都ルネス病院）、武田隆久（医仁会武田総合病院）に加え、新たに岡本豊洋（第二岡本総合病院）、冨田哲也（冨田病院）、岡田純（脳神経リハビリ北大路病院）がに関する件を審議し、可決した。
◆第37回通常総会

2011（平成23）年５月25日
京都ブライトンホテル

事業報告・決算、事業計画・予算、役員の選出、就任した。幹事に石丸庸介（田辺中央病院）、菅知

選挙管理委員・予備選挙管理委員の選出、顧問の行（愛生会山科病院）、清水聰（京都南西病院）、藤

委嘱、会費改定、公益法人制度改革に伴う新法人

澤明生（賀茂病院）、監事に大槻秧司（亀岡病院）、への移行に関する件を審議、可決した。

真鍋克次郎（八幡中央病院）が新しく就任した。副14

50周年記念誌

理事会・幹事会◆第38回通常総会

2012（平成24）年５月23日◆第19期

京都全日空ホテル

第１回理事会（2011（平成23）年６月１日）〜第37回理事会（2013（平成25）年３月27日）

事業報告・決算、事業計画・予算に関する件を〈一般社団法人京都私立病院協会〉

審議し、可決した。

◆第１期〜第11回理事会（2015（平成26）年３月18日）〈一般社団法人京都私立病院協会〉◆第１回通常総会

2013（平成25）年５月22日
ホテルグランヴィア京都

第１回理事会（2013（平成25）年４月３日）

幹事会・政策委員会

事業報告・決算、役員の選出、会長及び副会長
候補者の選出に関する件を審議し、可決した。事業計画・予算について報告した。
◆第２回通常総会

2014（平成26）年５月23日
リーガロイヤルホテル京都

幹事会は理事、幹事、監事で構成し、一般社団法
人移行後の2014（平成26）年４月から毎月第１、第３水曜日に定例開催している。協会の定款に基づき、協会の各委員会等が提案する意見・報告、日常会務決算に関する件を審議し、可決した。

に関する事項を審議した。また、民間病院が局面し事業報告、公益目的支出計画実施報告、監査報ている医療・介護制度の問題や医療・介護制度に関告、事業計画・予算の報告を行った。

理事会

わる京都府・京都市予算、その他関係する事案について要望書等についても幹事会で協議し、厚生労働省、京都府・京都市等に対して積極的に意見・提言を行った。

理事会は、理事、監事で構成し、社団法人の2013（平成25）年３月までは毎月第１、第３水曜日に定例開催し、協会の執行機関として、定款及び理事会◆第１期

第１回幹事会（2013（平成25）年４月３日）〜第38回幹事会（2015（平成27）年３月18日）

規程に則り、各種事業の実施状況の報告や、協会活動に関して審議を行った。一般社団法人移行後の政策委員会は、社団法人時は理事会終了後、一般

2013（平成25）年４月からは、協会の定款に基づき、社団法人移行後は幹事会終了後を基本に開催し、幹理事会の承認事項である法人の業務執行、事業報告

事会で一任された案件の審議や協会運営の重要案件及び決算、事業計画・予算、その他協会の重要案件について基本方針の検討などを行った。

を審議する際に開催した。

会員のうごき

〈社団法人京都私立病院協会〉◆第18期

第18回理事会（2010（平成22）年４月７日）

2010（平成22）年度末（2011（平成23）年３月31〜第38回理事会（2011（平成23）年５月11日）日）より2014（平成26）年度末（2015（平成27）年

1. 協会組織の動き

1550周年記念誌

京都私立病院協会事務所移転披露祝会

３月31日）までの会員数および病床数の動きは以下の通りである。
2010（平成 2011（平成 2012（平成 2013（平成 2014（平成22）年度末 23）年度末 24）年度末 25）年度末 26）年度末
会員数

会

京都府医師会館内に置いていた当協会事務所は会館移転に伴い、2010（平成22）年８月に四条烏丸の

病床数

員

139

138

139

139

137

特別会員

22

20

19

18

17

計

新事務所には各種会議・研修会、会員のコミュニ

161

158

158

158

154

員

25,47825,46525,62625,51225,193

ティスペースの場として使用できるスペースも有し

特別会員

84

84

65

37

37

25,56225,54925,691

25,54925,230会
計2010（平成22）年度末（2011（平成23）年３月31日）より2014（平成26）年度末（2015（平成27）年
３月31日）までの種別病床数の動きは以下の通りである。

ており、交通の利便性も良くなった。
同年９月１日、新事務所において京都私立病院協会事務所移転披露祝会を開催した。
真鍋克次郎会長の挨拶で開会し、続いて真鍋会長・
出射靖生副会長・𠮷川順介副会長・久野成人副会長・冨士原正人副会長・松井道宣副会長・武田隆久副会長・武田隆男顧問が代表し、テープカットが行われた。

2010（平成 2011（平成 2012（平成 2013（平成 2014（平成22）年度末 23）年度末 24）年度末 25）年度末 26）年度末
会
員
特別会員

一

般

13,341

13,436

13,451

13,45813,459

療

養

6,032

5,933

5,994

6,006

5,990

精

神

5,845

5,836

5,831

5,788

5,484

結

核

60

60

60

60

60

老

健

200

200

290

200

200

一

般

59

59

40

12

12

療

養

25

25

25

25

25

25,56225,54925,691

25,54925,230計

COCON烏丸の８階に移転した。

武田顧問による乾杯発声により、ささやかな宴が開かれ、各役員が新事務所内を見学した後、移転先での第１回目となる理事会が開かれ、活発な議論が行われた。

新事務所開所式

16

50周年記念誌

事務局移転後初めての理事会

会議・研修会・会員のコミュニティスペースの場

新事務所

お客様用、少人数でのミーティングの場

1. 協会組織の動き

1750周年記念誌

2

会員相互の連携と組織強化

京都私立病院協会は理事会・幹事会を中心に、事務長会、看護部長会、薬剤師部会、放射線技師部会、臨床検査部会、リハビリテーション部会、栄養士部会が活発に活動している。また、病院における臨床工学技士の役割も大きくなったことより、平成2014（平成26）年10月に臨床工学技士部会が発足された。
病院におけるより安全・安心な医療の提供が求められ、病院職員の質の向上を図るべ
く研修や情報交換が重要となる。私立病院協会としては情報提供や有用な研修や情報交換の場を提供すべく努めることで会員相互の連携と組織の強化を図ってきた。
（副会長

表

彰

久野成人）

病院理事長）〈病院事業発展功労者・厚生労働大臣表彰〉

国や地方自治体では、医療の分野で顕著な功績のあった者に対し表彰の場を設けているが、その表彰事業の被表彰者の選出にあたり当協会から推薦を行2010（平成22）年

清水紘（嵯峨野病院理事長）〈産科医療功労者・厚生労働大臣表彰〉
2012（平成24）年

堀 江克行（三菱京都病院院長っている。この間、会員関係では以下の方々が表彰

補佐）

された。
（所属・職名は表彰日現在、当協会からの〈精神科看護業務功労者・厚生労働大臣表彰〉

推薦者のみ掲載）※京都精神病院協会との合同推薦〈叙勲・瑞宝双光章〉

2010（平成22）年

2013（平成25）
年

清水護介護部顧問）紘（一般財団法人仁風会

嵯峨野病院理事長）〈救急医療功労者・厚生労働大臣表彰〉〈京都府救急医療功労者表彰〉
2010（平成22）年

明石

2012
（平成24）
年

𠮷川順介（医療法人貴順会𠮷川朗（明石病院名誉院長）

病院）

2011（平成23）年

2011（平成23）
年

近藤泰正（社会医療法人堀川健2012（平成24）年

2014（平成26）
年

18

宇治徳洲会病院2013（平成25）年

中 野博美（京 都 き づ 川 病 院 理事長）

岡本豊洋（社会医療法人岡本病

田辺中央病院
2014（平成26）年

久野成人（医療法人社団育生会
理事長）

2013
（平成25）
年

河端一也（新河端病院理事長）

康会理事長）
院（財団）理事長）
2012（平成24）
年

久野成人（久野病院理事長）
武田病院〈公衆衛生事業功労者・厚生労働大臣表彰〉
2010（平成22）
年

相川一郎（蘇生会総合病院院長）
洛和会音羽病院※京都府医師会、京都府病院協会との合同推薦
2010（平成22）
年

加藤きみ子（医療法人三幸会看冨士原正人（医療法人福冨士会

松井道宣（京都九条病院理事長）
洛西シミズ病院〈京都府保健医療功労者表彰〉
2010（平成22）年

地 域保健医療部門／藤澤明生

理事長）（賀茂病院理事長）

藤澤明生（医療法人明生会賀茂地域保健医療部門／京都南西50周年記念誌

京都府保健医療功労者表彰

2011（平成23）年

病院
2011（平成23）年 地 域保健医療部門／岸本良博
地域保健医療部門／愛生会山科2012（平成24）年 地域保健医療部門／冨士原正人
地域保健医療部門／木津屋橋武藤澤明生（医療法人明生会理事長）〈公衆衛生事業功労者・一般財団法人日本公衆衛生

田病院
2013
（平成25）年 地 域保健医療部門／都倉冨士原正人（医療法人福冨士会
理事長）

2014（平成26）年（京都ルネス病院理事長）

久野成人（医療法人社団育生会
理事長）

2013（平成25）年

病院

岡本豊洋（社会医療法人岡本病院（財団）理事長）

2012（平成24）年（岸本病院理事長）

清水紘先生瑞宝双光章受章祝賀会

隆

協会会長表彰〉（都倉病院理事長）

2010（平成22）年

谷

地域保健医療部門／脳神経リハ

2011（平成23）年

清 水幸夫（医療法人清仁会理ビリ北大路病院2014（平成26）年 地 域保健医療部門／冨田哲也

事長）
2012（平成24）年（冨田病院理事長）
地域保健医療部門／第二久野

2013（平成25）年

2010（平成22）年 大歳みさを（丹波笠次病院看護

聡（医 療 法 人 健 康 会 理

有 馬成紀（医療法人財団桜花会醍醐病院院長）

2014（平成26）年

2010（平成22）年 大 瀧久枝（第一岡本病院看護
部長）

清 水
事長）

病院
〈京都府看護功労者表彰〉

直介 （北山病院院長）

菅

知行（一 般 社 団 法 人 愛 生会理事長・院長）

事務長会

師長）
2011
（平成23）年 海老成子（金井病院看護部長）

事務長会では常任委員会を中心に、事務長会独自2011（平成23）年 中川美代子（元西京都病院看護の事業展開はもとより、理事会方針に基づいた各種

部長）
2011
（平成23）年 永友シマ子（洛西シミズ病院看
護部長）
2012
（平成24）年 森

事業にも積極的に参画し、また協会内各部会・委員
会からの要請事項に対応するなど活発な活動をおこなっている。

洋子（長岡京病院看護部長）

病院医療を取り巻く状況が厳しさを増すなか、事2013（平成25）年 大山清美（大島病院看護部長）

務長会では医療情勢の動向把握とそのための情報収〈公衆衛生事業功労者・厚生労働大臣表彰〉集に努めるとともに、会員が直面する諸問題を事務2010（平成22）年 近藤泰正（社会医療法人西陣健的側面から捉え、その解決に尽力してきた。さらに、

康会理事長）

私病協の各委員会への事務長会代表委員派遣を通し

2. 会員相互の連携と組織強化

19

50周年記念誌

事務長会総会

事務長会全体会議て各種事業に参画し、協会の基本方針に対し全面的ついて研修会を開催

な協力体制をとっている。

2013（平成25）年

５月10日

第１期役員選出、平成25年度の事業計画の採択、常任委員会では、全委員が経営・保険・労務の３部会を構成し、それぞれの専門能力を活かしながら、事務長会内規の改訂

有機的な連携のもと数多くの事業を企画している。

2014（平成26）年

2010（平成22）年は、京都が近畿２府４県の病

京都ホテルオークラ

５月９日‌

ホテル日航プリンセス京都
平成26年度の事業計画の採択、研修会を開催

院団体によって組織される近畿病院団体連合会事
務長会の主催となり、同会での次回診療報酬改定の見直しを求める要望書内容の決議を取りまとめた。

◆事務長会全体会議（各年12月に上半期の事業報告

事務長会活動に求められる役割と期待は大きく、と経営管理講演会を開催した。テーマについては

激動の医療情勢のもと、病院経営の安定化と効率化

後述）をめざす事務長会の取り組みは、今後益々多岐にわ

2010（平成22）年‌たるものと思われる。
５年間の主な事務長会活動を以下に記す。
※以降、開催場所の記載のないものは私病協会議室での開催。

ホテル日航プリンセス京都
2011（平成23）年

12月９日

2012（平成24）年

12月14日‌◆歴代常任委員長‌

５月（なぎ辻病院）

12月13日ANAクラウンプラザホテル京都

2014（平成26）年

中谷泰幸 2‌ 003（平成15）年６月～2012（平成24）年

京都全日空ホテル
京都ブライトンホテル

2013（平成25）年

中井洋一

12月10日

12月12日‌ホテルグランヴィア京都‌‌2012（平成24）年６月～現在（京都桂病◆研修会・拡大常任委員会

院）

2010（平成22）年◆事務長会総会（各年５月）
2010（平成22）
年

５月14日

・４月９日（拡大常任委員会）
京都ホテルオークラ副委員長選出、平成22年度事業計画の採択、診療報酬改定について研修会を開催
2011（平成23）
年

５月13日

ホテルモントレ京都‌第19期役員選出、平成23年度事業計画の採択
2012（平成24）
年‌

講師／橋本美穂（日本看護協会専門職支援・中央NC事業部）
・５月14日京都ホテルオークラ（総会）「今回の診療報酬のポイントと今後の課題」
講師／東山和富（愛生会山科病院事務次長）

５月11日
京都ブライトンホテル

平成24年度の事業計画の採択、診療報酬改定に

20「短時間正職員制度に関する研修会」

乾
次長）

均（第二岡本総合病院医事部

50周年記念誌

事務長会研修会

・11月12日（拡大常任委員会）

事務長会拡大常任委員会

講師／伊藤伸一（医療法人大雄会理事長）「新調理システムについて」・３月17日講師／仲田雅博（学校法人大和学園理事・ラ・「平成24年度診療報酬改定について」

キャリエールクッキングスクール校長）

京都国際ホテル

講師／鈴木康裕（厚生労働保険局医療課長）「新調理システムを導入して」「平成24年度介護報酬改定について」

講師／清水英都子（武田病院栄養科課長代理）

講師／宇都宮啓（厚生労働省老健局老人保健・12月10日

ホテル日航プリンセス京都（全体課長）
2012（平成24）年

会議）「医療の未来を読む～地域密着型の病院経営

・４月13日

キャンパスプラザ京都（拡大常任のあり方について～」

委員会）

講師／星

「看護協会が取り組む【看護職の夜勤・交代北斗（財団法人星総合病院理事長）

・12月15日（購買担当者会議）勤務に関するガイドライン】の求めるものは。
」「医療施設における防災対策について」（耐震①７対１入院基本料見直しの是非と看護必要

診断後の防災計画および備品・機器の対策等
や緊急地震速報サービスの詳細について）
講師／京屋智也（株式会社コストトレード）
髙柳宣治（株式会社シーファイブ）
・２月18日京都ホテルオークラ度についての見解②「夜勤72時間以内ルール」６年の経過と協会としての感想講師／小川忍（公益社団法人日本看護協会常任理事）「介護療養病床等の介護保険の動向について」・５月11日講師／宇都宮啓（厚生労働省老健局老人保険「平成24年度診療報酬改定について」

課長）
2011
（平成23）
年
・11月11日

京都ブライトンホテル（総会）講師／安 達秀樹（中央社会保険医療協議会委員）

パルホール（拡大常任委員会）

・10月26日

京都アスニー（労務研修会）「最近のエネルギー事情と病院及び施設の省「管理職のための病院人事・労務管理」

エネルギーの推進について～病院経営に役立

講師／佐合茂樹（社会医療法人厚生会木沢記

つ省エネルギー推進事例について～」

念病院事務長兼病院長補佐）

解説／久 米辰雄（大阪ガス株式会社エネ

・11月９日（拡大常任委員会）

ルギー技術部エグゼクティブエン「労働時間管理等について」

ニジア）

講師／笠井徹也（京都労働局地方労働時間設・12月９日京都全日空ホテル（全体会議）

定改善指導官）「私的病院を取り巻く税務上の諸問題～消費「両立支援等に取り組む事業主向けの支援策


税・事業承継を中心に～」（経営部企画）

について」

2. 会員相互の連携と組織強化

21

50周年記念誌

事務長会労務研修会

事務長会研修旅行

講師／高橋秀寿（京都労働局雇用均等室長）
・12月14日

京都ブライトンホテル（全体会議）「今後の医療計画について」
講師／久保木隆（厚生労働省医政局指導課医師確保等地域医療対策室室長補佐）
・２月23日ホテル日航プリンセス京都「医療機関の適切な管理・運用について～医
療法に基づく立入検査の観点から～」
講師／加藤浩二（厚生労働省医政局指導課医療監視専門官）2013（平成25）
年「障害者雇用に係る各種助成金制度等について」
講師／岩埼修（京都労働局職業安定部職業対策課地域障害者雇用担当官）
・５月９日「東日本大震災をのりこえて」
講師／星 北斗（公益財団法人星総合病院理事長）
・10月10日（拡大常任委員会）「従業員定着のための今日的、病院人事労務～入り口・出口戦略で大きく変わる～」

・10月11日（拡大常任委員会）「三菱自動車のコンプライアンスの推進につ

講師／石原智香子（石原事務所特定社会保険労務士）

いて～信頼回復に向けて～」・10月22日（労務研修会）

講師／池 田章彦（三菱自動車工業株式会社「決算書がよくわからない人のための決算書


CSR推進本部コンプライアンス部）
・11月26日

キャンパスプラザ（労務研修会）「未払賃金請求訴訟の経験から得たものは～

40年にわたる人事管理・労務管理の実践を通解説講座－決算書を理解することが、病院職員にはなぜ重要なのか－」
講師／鈴木喜六（ヘルスケアマーケティング
研究所所長）
・12月12日

して～」く病院理事・相談役）
・12月13日 A NAクラウンプラザホテル京都（全体会議）「病院経営上の諸問題について」
講師／髙松晃司（京都成蹊法律事務所弁護士・
京都私立病院協会監事）
・３月１日

グランドプリンスホテル京都「平成26年度診療報酬改定について」
講師／宇都宮啓（厚生労働省保険局医療課長）

2014（平成26）
年
・４月11日（拡大常任委員会）

22

ホテルグランヴィア京都（事務長
会全体会議）

講師／滋岡嘉弘（医療法人栄仁会宇治おうば‌

ホテル日航プリンセス京都（総会）「なすびの花－親の教えとなすびの花は千に
一つの無駄がない－」
講師／玉置半兵衛（株式会社半兵麩代表取締役【11代目当主】）
・２月14日京都ホテルオークラ（事務長会研修会）「平成27年度介護報酬改定について」
講師／迫井正深（厚生労働省老健局老人保健課長）

50周年記念誌

事務長会研修旅行

◆研修旅行

３月８日

2010
（平成22）
年／福 井県済生会病院（福 井 県 福井市）
2011（平成23）
年／社会医療法人財団慈泉会相澤病院（長野県松本市）
2012（平成24）
年／社会福祉法人聖隷事業団聖隷三ANAクラウンプラザホテル神戸（兵庫県））

先進的な施設見学を通しての研修と、会員事務長
間の親睦を図ることを目的に実施している

近畿病院団体連合会事務長会・2013（平成25）年
９月６日

ベルアンサンブル（大阪府）

３月６日

大阪新阪急ホテル（大阪府）

・2014（平成26）年
９月９日

多根総合病院（大阪府）

３月13日

大阪新阪急ホテル（大阪府）

方原病院（静岡県浜松市）
2013（平成25）
年／日 本赤十字社伊勢赤十字病院◆経営部会の主な活動（三重県伊勢市）

・2010（平成22）年

2014（平成26）
年／公立豊岡病院（兵庫県豊岡市）

１）平成21年度分経営分析調査の実施とその集計。集計結果には解説を添付した。

◆他府県病院協会事務長会との交流
１）近畿病院団体連合会との交流
・2010（平成22）
年
７月９日

京都ホテルオークラ（京都府）「平成22年度診療報酬改定の見直しに関する

２）光熱水費等の節減に向けた取り組みに関する調査の実施とその集計。
３）拡大常任委員会での研修会「新調理システ
ムについて」、「新調理システムを導入して」の企画を行った。

要望事項について」をテーマに各府県の病院

４）事務長会全体会議での経営管理講演会「医団体から出された要望事項をまとめ、近病連

療の未来を読む～地域密着型の病院経営の事務長会の見解として決議した。

あり方について～」の企画を行った。

３月11日

京都ブライトンホテル（京都府）「社会保障としての医療」をテーマに厚生労働省保険局の鈴木康裕医療課長が講演。
・2011（平成23）
年
９月２日 A NAクラウンプラザホテル神戸（兵
庫県）
３月９日

ANAクラウンプラザホテル神戸（兵
庫県）

・2012
（平成24）
年
９月７日 A NAクラウンプラザホテル神戸（兵庫県）・2011（平成23）年
１）平成22年度分経営分析調査の実施とその集計。集計結果には解説を添付した。
２）省エネセミナーにおいて光熱水費等の節減に向けた取り組みに関する調査結果の報告を行った。
３）拡大常任委員会での研修会「最近のエネル
ギー事情と病院及び施設の省エネルギーの推進について～病院経営に役立つ省エネル
ギー推進事例について～」の企画を行った。
４）事務長会全体会議での経営管理講演会「私2. 会員相互の連携と組織強化

23

50周年記念誌

経営分析調査集計結果

的病院を取り巻く税務上の諸問題～消費税・事業承継を中心に～」の企画を行った。
・2012（平成24）
年
１）平成23年度分経営分析調査の実施とその集計。集計結果には解説を添付した。
２）拡大常任委員会での研修「労働時間管理等について」、「両立支援等に取り組む事業主

切な情報提供に努めた。
３）診療報酬委員会に委員を派遣し、会の運営に協力した。
・2011（平成23）年
１）事務長会研修会を企画。「介護療養病床等の介護保険の動向について」のテーマで講演会を企画した。

向けの支援策について」の企画を行った。

２）会員からの診療報酬や施設基準に関する照３）事務長会全体会議での経営管理講演会「今会に対し、診療報酬委員との連携により適後の医療計画について」の企画を行った。
・2013（平成25）
年
１）平成24年度分経営分析調査の実施とその集計。集計結果には解説を添付した。

切な情報提供に努めた。
３）診療報酬委員会に委員を派遣し、会の運営に協力した。
・2012（平成24）年

２）事務長会全体会議での経営管理講演会「院１）事務長会研修会を企画。今年度は６年に１内で発生する諸問題への法的対応のヒン

度の同時改定であることから「平成24年度

ト」の企画を行った。

診療報酬改定について、平成24年度介護報・2014（平成26）
年
１）平成25年度分経営分析調査の実施とその集計。集計結果には解説を添付した。
２）病院経営に資する研修会の開催に向けて検討を行った。
３）事務長会全体会議での経営管理講演会「なすびの花－親の教えとなすびの花は千に一つの無駄がない－」の企画を行った。

酬改定について」のテーマで講演会を企画した。
２）会員からの診療報酬や施設基準に関する照会に対し、診療報酬委員との連携により適切な情報提供に努めた。
３）診療報酬委員会に委員を派遣し、会の運営に協力した。
・2013（平成25）年
１）事務長会研修会を企画。「医療機関の適切◆保険部会の主な活動

な管理・運用について－医療法に基づく立・2010（平成22）
年

入検査の観点から－」のテーマで講演会を

１）事務長会研修会を企画。「平成22年度介護報酬改定について」のテーマで講演会を企画した。
２）会員からの診療報酬や施設基準に関する照会に対し、診療報酬委員との連携により適

24

企画した。
２）会員からの診療報酬や施設基準に関する照会に対し、診療報酬委員との連携により適切な情報提供に努めた。
３）診療報酬委員会に委員を派遣し、会の運営

50周年記念誌

賃金・労働条件等実態調査集計表に協力した。
・2014（平成26）
年

２）労務研修会として「管理職のための病院人
事・労務管理」を企画した。

１）事務長会研修会を企画。「平成27年度介護

３）認定看護師制度の処遇・手当等に関する調

報酬改定について」のテーマで講演会を査、人材紹介業者（エージェント）の実態

企画した。

調査を実施し、その集計結果について分析

２）会員からの診療報酬や施設基準に関する照会に対し、診療報酬委員との連携により適切な情報提供に努めた。
３）診療報酬委員会に委員を派遣し、会の運営に協力した。

を行った。
４）2012年夏期一時金および春の賃金改定、2012年 冬 期 一 時 金 に 関 す る 情 報 収 集 を行った。
・2013（平成25）年
１）2013年度分賃金・労働条件等実態調査の実◆労務部会の主な活動
・2010（平成22）
年
１）2010年度分賃金・労働条件等実態調査の実施とその集計
２）看護師確保及び勤務の定着に係る実態調査の実施

施とその集計２）中堅幹部職員研修会の企画と当日の運営を行った。
３）労務研修会として「未払賃金請求訴訟の経験から得たものは～40年にわたる人事管
理・労務管理の実践を通して～」を企画した。

３）2010年夏期一時金および春の賃金改定、

４）2013年夏期一時金および春の賃金改定、2010年 冬 期 一 時 金 に 関 す る 情 報 収 集 を2013年 冬 期 一 時 金 に 関 す る 情 報 収 集 を

行った。

行った。

・2011
（平成23）
年
１）2011年度分賃金・労働条件等実態調査の実施とその集計２）中堅幹部職員研修会の企画及び運営
３）看護師確保及び勤務の定着に係る実態調査の結果について分析とまとめを行った。

・2014（平成26）年
１）2014年度賃金・労働条件等実態調査を実施とその集計。
２）看護師免許取得のための奨学金制度に関する調査を実施し、会員施設の状況把握に努めた。

４）2011年夏期一時金および春の賃金改定、

３）2014年夏期一時金および春の賃金改定、2011年 冬 期 一 時 金 に 関 す る 情 報 収 集 を2014年 冬 期 一 時 金 に 関 す る 情 報 収 集 を

行った。

行った。

・2012
（平成24）
年
１）2012年度分賃金・労働条件等実態調査の実施とその集計４）労務研修会として「決算表がよくわからない
人のための決算書解説講座－決算書を理解することが、病院職員にはなぜ重要なのか－」

2. 会員相互の連携と組織強化

25

50周年記念誌

北部地区事務長会

看護部長会総会◆地区活動

・2012（平成24）年◆北部地区事務長会の活動
丹後・中央医療圏の会員を対象とする北部地区
事務長会が、経営管理に関する情報交換や北部地

４月25日

宇治市産業会館

11月28日宇治市産業会館

・2013（平成25）年

区固有の問題について協議・情報交換を行った。

４月24日

宇治市産業会館

・2010（平成22）
年

11月27日宇治市産業会館

９月28日

ホテルロイヤルヒル福知山（福知山市）

・2011（平成23）年
２月25日

かねみつ（京丹後市）

９月27日

ホテルロイヤルヒル福知山（福知山市）

・2014（平成26）年
５月28日

宇治市産業会館

11月26日宇治市産業会館

看護部長会

・2012
（平成24）
年
２月３日

佳松苑（京丹後市）

９月25日

ホテルロイヤルヒル福知山（福知山市）

・2013（平成25）
年

当部会では原則、毎月１回定例会を開催している。
会員病院の看護管理者であれば誰でも参加出来るオ

３月１日

炭平（京丹後市）

ープン参加形式をとり、毎回平均50名前後の参加を

９月24日

ホテルロイヤルヒル福知山（福知山市）

得ている。

・2014
（平成26）
年

定例会では、各委員会および研修会、関連事業所

２月14日

文珠荘（宮津市）

からの報告と日常業務などの疑問に即対応できるよ

９月26日

ホテルロイヤルヒル福知山（福知山市）

う情報交換を行っている。また定例会後に実施する

・2015（平成27）年
２月20日とト屋（京丹後市）◆南部地区事務長会の活動

相互研修では、議題に基づいての全体情報交換やグループ討議、各方面から講師を招いての講義と様々な形式を取り入れ実施している。

山城北・山城南医療圏の会員を対象とする南部地区事務長会が地域固有の話題をはじめ、病院経営に関わる様々な問題について協議・情報交換を

看護部長会の総会は毎年５月に開催し、前年度の行った。

事業報告と次年度の事業方針、役員・委員の選出な・2010（平成22）
年

どを決定している。

４月28日

宇治市産業会館

2010（平成22）年度

グランドプリンスホテル京都

11月24日宇治市産業会館

2011（平成23）年度

京都ロイヤルホテル＆スパ

2012（平成24）年度

京都ロイヤルホテル＆スパ

・2011（平成23）
年

26

◆総会

５月18日

宇治市産業会館

2013（平成25）年度

京都ロイヤルホテル＆スパ

11月30日宇治市産業会館

2014（平成26）年度

ホテル日航プリンセス京都

50周年記念誌

看護部長会相互研修◆相互研修

看護部長会研修旅行

発表者／佐治2010（平成22）
年度

高橋鈴子（相馬病院看護部長）
川 上智子（第二岡本総合病院看護

４月「診療報酬改定について看護部長としてど部長）

う関わるか」
講師／東山和富（愛生会山科病院事務次長・香（原田病院看護部長）

２月「ワークライフバランス（働き続ける職場

京都私立病院協会診療報酬委員会委員）づくり）」（事例発表とグループワーク）

６月「看護部長が抱える諸問題」（グループ

発表者／須川裕子（西京病院看護部長）
井 川玲子（京都大原記念病院看護

ワーク）

部長）

７月「メンタルサポートの取り組み」（グルー永 友シマ子（洛西シミズ病院看護

プワーク）

部長）

９月「看護職員定着に向けた取り組み」（グループワーク）
10月「結核管理の実際」
講師／谷口文代（京都桂病院看護係長）

３月「中間管理者の養成」（事例発表とグルー
プワーク）
発表者／小松美幸（医仁会武田総合病院看護２月「昇格の基準について」（グループワーク）部長）

３月「医療安全について」

蛯原桂子（三菱京都病院看護部長）
橋本節子（京都民医連中央病院看護講師／塚田紀子（京都きづ川病院医療安全管部長）

理室マネージャー）
2011（平成23）
年度
４月「なぜインシデントは減らないのか」（グループワーク）2012（平成24）年度
４月「診療報酬について」
講師／東山和富（愛生会山科病院事務次長・
私病協診療報酬委員）

６月「災害支援について」‌講師／今井真由美（蘇生会総合病院看護師）‌下西恵子（京都南病院保健師）‌江藤涼子（京都きづ川病院看護師）
７月「医療メディエーションについて」
講師／出 森智子（京都桂病院TQMセンター主任）
９月「看護部長が抱える諸問題」（グループワーク）
10月「看護師の人材確保」（事例発表とグルー
プワーク）

６月「診療報酬に伴う戦略的取り組み」（事例発表）
７月「適時調査への対応のポイント」（事例発表）
９月「職場の労働問題を解決するために～知っておきたい法律とトラブルへの対処法～」
講師／伊藤健（伊藤経営労務管理事務所）
10月「管理者としての倫理」
講師／真継和子（大阪医科大学看護学准教授）
２月「高齢者雇用安定法と労働契約法の改定に

2. 会員相互の連携と組織強化

27

50周年記念誌

看護部長会研修旅行

６月「看護部長が抱える諸問題」（グループワ

ついて」
講師／伊藤健（伊藤経営労務管理事務所）
３月「労務管理のQ&A～お寄せいただいたごーク）
７月「管理者に知っておいて欲しい

出産と育質問を中心に～」児に関する法律」ほか（講演）」講師／伊藤健（伊藤経営労務管理事務所）

講師／伊藤健（伊藤経営労務管理事務所）

2013（平成25）
年度

９月「看護補助者の教育についての取組み」（事

４月「適時調査への対応のポイント」（事例

例発表）
発表者／松本旗江（愛生会山科病院看護部長）

発表）小林淳子（洛西シミズ病院看護部長）

６月「看護部長が抱える諸問題」（グループワ

中島美代子（西陣病院看護部長）

ーク）
７月「院内暴力、パワハラ及びセクハラの防止」
講師／伊藤健（伊藤経営労務管理事務所）
９月「看護部長のナラティブ」（会員施設の看10月「看護部長のマネジメント～管理者育成の手法～」
講師／大 島敏子氏（NPO法人看護職キャリ
アサポート顧問）

護部長５名による語り）

２月「適時調査を受けて」（事例発表）

発表者／原田聡美（京都八幡病院）

３月「看護部長のナラティブ」

西岡和子（京都武田病院）

発表者／小野看護部長（三菱京都病院）

寺口純子（京都南病院）
長谷川寿子（京都博愛会病院）

小河看護部長（京都きづ川病院）

永友シマ子（洛西シミズ病院）

大山看護部長（大島病院）‌‌
田中看護部長（川越病院）

10月「看護部長のマネジメント」
講師／大 島敏子（NPO法人看護職キャリア◆総務委員会

サポート顧問）２月「適時調査を受けて」（事例発表）
３月「採用面接時におけるスキル」（事例発

看護部長会運営の全般企画、調整を行い部会長と副部会長などで構成されている。主な活動としては

表・グループワーク）

定例会での相互研修の企画・運営を行い、グループ

発表者／須川裕子（西京病院看護部長）

ワーク、全体情報交換、講演会など研修形式につい

林千鶴子（京都桂病院看護部長）ても検討している。その他、当委員は教育委員会・

矢田貴子（堀川病院看護部長）

福利厚生委員会の委員も兼ねており、各委員会の企2014（平成26）
年度

画・運営に関しても当委員会で検討している。

４月「診療報酬改定について」
講師／谷澤正明（一般社団法人
剤機構）

28

日本血液製

◆教育委員会
看護職員の教育の役割を担っており、看護主任や

50周年記念誌

看護部長会定例会・新春懇親会

薬剤師部会講演会

師長などを対象とした看護卒後教育に関する研修をを目的として1982（昭和57）年に薬局長会として発中心に看護職員を対象とする様々な研修会の企画・足し、2002（平成14）年10月からは薬局長のみなら運営を行っている。

ず薬剤師も委員会に参加するようになり、薬剤師部会と名称を改めて現在に至っている。

◆福利厚生委員会

この５年間に関しては、各種研修会を開催し、薬看護部長相互の親睦を深めることを目的とし、活剤師の技能向上を図るための取り組みの一環として動している。毎年１月に開催する新春懇親会や５月日頃の日常業務に役立つ研修をはじめ、2012（平成開催の総会での懇親会などの企画を担当している。

24）年度の診療報酬改定により新設された病棟薬剤

また、毎年１度開催する一泊研修旅行の企画も行っ業務に関する研修会も開催し、チーム医療の中で薬ている。

剤師の役割がますます重要になっていることを認識する機会となった。

〈研修旅行〉

また、医療安全対策委員会からの依頼により、医2010（平成22）
年11月

加賀屋（石川県七尾市）

療安全対策マニュアルの薬剤部門の内容について検2011（平成23）
年11月‌飛騨千光寺（岐阜県高山市）

討を行い、事例やデータ、行政からの通達を収集し2012（平成24）
年11月 ‌野 の 花 診 療 所（ 鳥 取 県 鳥て取りまとめ、提供を行った。

取市）
2013
（平成25）
年11月
2014（平成26）
年10月‌社会医療法人財団慈泉会相◆講演会

澤病院（長野県松本市）※全て京都私立病院協会会議室で開催

福知山市民病院（京都府福第85回 2011（平成23）年２月12日

知山市）

テーマ／‌‌「フィジカルアセスメントに役立つバイ
タルサインの基礎知識」〈新春懇親会〉（毎年１月開催）

講師／‌沖野良枝（滋賀県立大学人間看護学部教2010（平成22）
年

ホテル日航プリンセス京都

2011（平成23）
年

ホテルモントレ京都

第86回 2011（平成23）年11月６日

2012（平成24）
年

ホテルモントレ京都

テーマ／‌「明日から役立つフィジカルアセスメント」

2013（平成25）
年

リーガロイヤルホテル京都

講

2014（平成26）
年

京都ホテルオークラ

薬剤師部会

授・京都精華女子大学看護学科教授）師／‌白 川晶一（神戸学院大学薬学部臨床薬学部門教授）

第87回‌2012（平成24）年３月28日
テーマ／‌①‌「平成24年診療報酬改定の概要～DPC
等急性期医療はどう評価されるか」当部会は、医薬品の品質や薬剤師の日常業務改善のための情報交換、学術研修活動、医療制度の検討

講師／‌谷澤正明（田辺三菱製薬（株）営業本部
営業企画部‌主席）

2. 会員相互の連携と組織強化

29

50周年記念誌

薬剤師部会施設見学

テーマ／‌②‌「平成24年診療報酬改定と病院薬剤師－病棟薬剤業務の拡充に向けてどう行‌②精神科救急医療の現場から講師／‌宮原佳希（七山病院薬局主任）

動すべきか－」
講師／‌小野達也（IHI播磨病院‌ 薬剤科課長／日本病院薬剤師会代議員・医療政策部会所◆施設見学
2011（平成23）年３月

属）
第88回‌2012（平成24）年７月９日（徳島県鳴門工場‌
・松茂工場）
2011（平成23）年10月

テーマ／‌「病院内の法的医薬品の適正管理について」
講師／‌五十嵐真由美（京都府健康福祉部薬務課‌

2012（平成24）年８月

KSK物流センター

2013（平成25）年11月

東和薬品株式会社
京都分析科学センター

2014（平成26）年12月

テーマ／‌「病棟薬剤業務における輸液ルートの選定と活用法」
講師／‌野﨑歩（京都桂病院医務部薬剤科係長）

武田薬品工業株式会社
京都薬用植物園

指導・啓発担当副課長）
第89回 2013（平成25）年２月13日

大塚製薬株式会社

富士製薬工業株式会社
富山工場・研究所

放射線技師部会

第90回‌2013（平成25）年７月18日
テーマ／‌「急性期病棟における薬剤師の役割について」
講師／‌野﨑歩（京都桂病院医務部薬剤科係長）つであったが活動を休止していた放射線技術研究会
が名称変更を行い、放射線技師部会として発足した。

第91回‌2014（平成26）年４月18日

従来からの活動を継承し、主に会員施設における放テーマ／‌「病院業務に活かす退院支援業務の実際」

射線部門の業務の効率化を図るとともに、会員間で師／‌①‌南田喜久美（京都九条病院看護部副部

相互に親睦・交流を深めることを目的に活動を続け

講

長）
‌

ている。

‌②‌船戸一晴（丹後大宮ゆう薬局薬剤師）

当委員会の活動は講演会の企画・開催を主として③‌黄前尚樹（洛和会丸太町病院薬剤部課

おり、講演会では広範囲のテーマを扱い、対象者を長）

放射線技師に限定せず幅広い内容で開催している。

第92回‌2014（平成26）
年11月26日

その他、必要に応じて各種アンケート調査を実施すテーマ／‌‌「危険ドラッグを含む薬物中毒医療の現るとともに、講演会の内容やアンケート結果、会員

講状」

施設からの研究発表などを取りまとめた「放射線技①法制度の観点から‌師部会誌」を発行し、現在までに第９号の発行に至師／‌細井允貴（京都府健康福祉部薬務課指導・
啓発担当）

30

1989（平成元）年にそれまで当協会の事業のひとっている。
画像診断部門の技術は日進月歩であり、放射線技

50周年記念誌

放射線技師部会講演会

放射線技師部会施設見学

師には日々技術向上のための努力が求められている。

第67回 2012（平成24）年２月３日

そうした放射線技師のスキルアップを助力するべく、‌京都私立病院協会会議室

放射線技師部会誌

当部会では今後も活発に活動を行う予定であり、まテーマ／「放射線腫瘍医から見た放射線の影響」

た期待される役割も大きいと感じている。

講師／‌小野公二（京都大学原子炉実験所粒子線腫瘍学研究センター長）

第68回 2012（平成24）年８月３日◆講演会
第64回 2010（平成22）年７月16日‌京都府医師会館‌島津製作所研修センター
テーマ／‌「知っておきたい診療報酬改定と医療

テーマ／「MRI各社の特徴」

制度」

講①「FPD搭載X線TV装置の紹介」

師／⑴‌鈴木利治（東芝メディカルシステム②‌「知っておきたい診療報酬改定と医ズ株式会社）

療制度」⑵‌池田浩太郎（GEヘルスケアジャパン株式会社）

講師／‌①‌中村昌典（株式会社島津製作所医用機器事業部グローバルマーケティン⑶‌渡辺建彦（シーメンス旭メディテッ

グ部XTVグループ課長）

ク株式会社）②‌井上博志（洛和会音羽記念病院経営⑷‌松本淳也（株式会社フィリップスレ

管理部長）

スピロニクスジャパン）
第65回‌2011（平成23）年２月４日

第69回‌2013（平成25）年３月８日‌島津製作所研修センター‌島津製作所研修センター

テーマ／「胸部画像診断～受け継ぐべきもの～」

講

テーマ／‌「一般撮影の実践的紹介とトモシンセ①「トモシンセシスによる胸部健診」

シスの臨床応用」②‌「胸部画像診断～受け継ぐべきもの～」①「X線装置の現在（いま）」②‌「一般撮影の実践的紹介とトモシン

師／①‌田中修二（株式会社島津製作所医用

セシスの臨床応用」

機器事業部マーケティング部部長）②‌‌山岡利成（京都桂病院放射線診断部

講師／①‌田中修二（株式会社島津製作所医用部長）

機器事業部マーケティング部部長）

第66回‌2011（平成23）年７月22日②‌谷口正成（住友病院放射線技術科診‌京都私立病院協会会議室
テーマ／「救急医療における放射線技術」
講師／‌坂下惠治（日本救急撮影技師認定機構
代表理事・大阪府立泉州救命救急セン
ター放射線科技師長）

療放射線技師）
第70回 2013（平成25）年９月６日‌京都私立病院協会会議室
テーマ／‌「CT‌ colonography‌ ～ 前 処 置 か ら 画
像解析まで～」

2. 会員相互の連携と組織強化

31

50周年記念誌

臨床検査部会講演会

講師／‌岩野晃明（徳島健生病院

診療放射線ティング部診断用X線システムグ

技師）

ループ）

第71回 2014（平成26）年２月７日②‌坂下惠治（地方独立行政法人りんく‌島津製作所研修センター

う総合医療センター放射線技術科参テーマ／‌「緊急検査時にどのような所見を見た

事・日本救急撮影技師認定機構代表

時、画像診断医は立ち止まるのか。」

理事）①「島津製作所‌新たな展望」②‌「緊急検査時にどのような所見を見
講

◆施設見学

た時、
画像診断医は立ち止まるのか。
」

2010（平成22）年11月

宇治徳洲会病院師／①‌田中修二（株式会社島津製作所医用

2011（平成23）年11月

洛和会音羽病院機器事業部マーケティング部部長）

2013（平成25）年11月‌蘇生会クリニックサイバーナイ②‌磯田裕義‌（京都大学医学部附属病院

フセンター

放射線診断科准教授）
第72回 2014（平成26）年９月26日
京都私立病院協会会議室◆アンケート調査2012（平成24）年７月

テーマ／「３テスラMRIについて」‌放射線部門運営に関する動向調査①「３テスラMRIの最新トピックス」②‌「MR専門技術者取得に向けての傾向と対策」
講師／①‌廣瀬加世子（株式会社フィリップス
エレクトロニクスジャパン）②‌今井修一（宇治徳洲会病院放射線科◆その他
2013（平成25）年３月 「放射線技師部会誌第９号」‌発行

臨床検査部会

副主任・MR専門技術者）
第73回 2015（平成27）年２月６日

臨床検査技師として幅広い知識・技術を習得する‌島津製作所研修センター

ことにより、病院で働く一人の医療従事者として、

テーマ／「救急放射線技術と読影補助の必要性」

更なる資質の向上を図るための活動を行っている。

①‌「FPD搭載一体型回診車の救急現

これまでに、数多くの講演会や研修会を開催し、場での有用性」②‌「救急放射線技術と読影補助の必
要性」
講

32

日常の検査業務に求められる専門知識の習得や検査室運営において重要な情報交換を行ってきた。また、会員病院検査室の交流にとどまらず、京都府臨床検師／①‌柴田眞明（株式会社島津製作所医査技師会の情報システム研究班とも連携しながら、用機器事業部グローバルマーケ

全職種を対象にパソコン講習会等の企画も行ってい50周年記念誌

臨床検査部会パソコン講習会る。近年では、医療保険からの経済的な締め付けがテーマ／「iPS細胞の臨床応用」

一段と厳しくなりつつあり、将来を見据えた検査室

講師／‌川口義弥（京都大学iPS細胞研究所臨
床応用研究部門教授）の管理運営やシステム化の推進などをテーマにした
取り組みを中心に運営している。その他、感染症、血液製剤、検体の取り扱いなど、他職種との連携を必要とする問題についても積極的に取り組んでいる。
運営委員会は隔月で開催し、ますます厳しさを増◆パソコン講座※全て京都保健衛生専門学校で開催
2010（平成22）年７月22日

す医療環境や検査室運営等について討議し、業務のテーマ／「Excel（初級）講習会」

改善に向けた啓発活動を行いつつ、京都府臨床検査講師／‌‌京都大学医学部附属病院検査部（社団

技師会との連携に努めている。また、委員会で検討

法人京都府臨床検査技師会情報システ

した議事については、その内容を「臨床検査部会

ム分野）

FAX通信」として取りまとめ、会員病院の検査室宛に送信している。

2010（平成22）年10月21日
テーマ／「Power‌Point（初級）講習会」
講◆講演会

師／‌京都大学医学部附属病院検査部（社団
法人京都府臨床検査技師会情報システ
ム分野）※全て京都私立病院協会会議室で開催
第44回 2011（平成23）年２月３日

2011（平成23）年７月７日

テーマ／「幹細胞について」

テーマ／「Excel（初級）講習会」

講 師／小林妙子（京都大学ウイルス研究所助教）

講第45回 2012（平成24）年２月16日
師／‌中西雅樹（京都府立医科大学先端検査
機器開発講座助教）
第46回 2013（平成25）年２月28日

増田健太（社団法人京都府臨床検査技師会
情報システム分野）

テーマ／「今日の肺結核診療」
講師／‌京都大学医学部附属病院検査部

2011（平成23）年10月20日
テーマ／「Power‌Point（初級）講習会」
講師／‌京都大学医学部附属病院検査部

増田

テーマ／「iPS細胞の臨床応用」

健太（社団法人京都府臨床検査技師会

講

情報システム分野）

師／‌高橋淳（京都大学iPS細胞研究所臨床応用研究部門教授）

第47回 2014（平成26）年１月26日
テーマ／「iPS細胞の臨床応用」
講師／‌江藤浩之（京都大学iPS細胞研究所臨
床応用研究部門教授）

第48回 2015（平成22）年１月22日

2012（平成24）年７月19日
テーマ／「Power‌Point（初級）講習会」
講師／‌京都大学医学部附属病院検査部

増田健太（一般社団法人京都府臨床検査技師会情報システム分野）
2012（平成24）年11月15日

2. 会員相互の連携と組織強化

33

50周年記念誌

臨床検査部会施設見学

臨床工学技士部会発足記念講演会

2014（平成26）年２月

テーマ／「Excel（初級）講習会」
講師／‌京都大学医学部附属病院検査部

増田健太（一般社団法人京都府臨床検査技師会情報システム分野）

株式会社島津製作所本社三条工場
2014（平成26）年11月
オムロン株式会社コミュニケーションプラザ

2013（平成25）年７月18日◆FAX通信

テーマ／「Power‌Point（初級）講習会」
講

増田2010（平成22）年度

No.95～No.99

健太（一般社団法人京都府臨床検査技2011（平成23）年度

No.100～No.106

師会情報システム分野）

2012（平成24）年度

No.107～No.111

2013（平成25）年度

No.112～No.118

2014（平成26）年度

No.119～No.125

師／‌京都大学医学部附属病院検査部

2013（平成25）年10月17日
テーマ／「Excel（初級）講習会」
講師／‌京都大学医学部附属病院検査部

増田健太（一般社団法人京都府臨床検査技◆アンケート調査2013（平成25）年12月

師会情報システム分野）
2014（平成26）年７月17日「臨床検査に係る実態調査」

テーマ／「Excel（初級）講習会」
講師／‌京都大学医学部附属病院検査部

増田健太（一般社団法人京都府臨床検査技会員施設からの検査室業務に関する問い合わせに師会情報システム分野）

随時対応

2014
（平成26）年10月23日

臨床工学技士部会

テーマ／「Power‌Point（初級）講習会」
講◆その他

師／‌京都大学医学部附属病院検査部

増田健太（一般社団法人京都府臨床検査技師会情報システム分野）

昨今、医療機器の適切かつ安全な使用・管理等が重要視される中で、病院における臨床工学技士の果たす役割も大きくなっており、臨床工学技士の質の

◆施設見学
2011
（平成23）年３月
ファルコバイオシステムズ総合研究所
2012（平成24）年３月
京都大学医学部附属病院検査部
2013（平成25）年３月
アークレイ京都研究所

34

向上等に資する部門を設置する必要から2014（平成26）年10月に当部会が発足した。臨床工学技士の知識・技術向上に資する活動に加え、会員施設の全ての職種が、適切かつ安全な医療機器の使用・管理を行えるよう、研修会等により啓発・支援に取り組んでいる。

50周年記念誌

栄養管理帳票マニュアル2011年度版◆講演会

栄養士部会全体会議

栄養士部会全体会議（グループワーク）れる役割と求められるスキルはますます大きくなっ

第１回 2015（平成27）年５月16日‌YIC京都工科大学校ているといえる。
こうした病院栄養士業務の捉え方の変化を踏まえ、

テーマ／①‌「モニターのアラームと安全管理」

当部会では運営委員会の活動の中で、研修会の開催「薬事法等の一部を改正する法律の‌に加え、栄養管理帳票マニュアルの改訂・発行や平概要」

成24年度診療報酬改定に伴う栄養士・管理栄養士の講②「医療機器の安全管理について」

配置・就労実態および満足度調査を実施した。さら師／①‌山岸廣志氏（日本光電工業株式会社に委員同士の相互学習会や情報交換を行うほか、品質管理統括部安全管理‌ 安全管理

2011年度からは年１回の施設見学を実施するなど、情報担当）

栄養部門を取り巻く状況を的確に把握し、会員に有②‌松村由美氏（京都大学医学部附属病用な情報提供ができるよう研鑽に努めている。

院‌医療安全管理室‌室長）

栄養士部会
当部会は1986年（昭和61年）に設置された。病院
入院中の食事療養が疾病治療の直接的手段の一部で◆講演会※全て京都私立病院協会会議室で開催
第61回‌2010（平成22）年６月10日
テーマ／「クックチルと実践的な衛生管理」
講

タント室室長）あることを常に意識しながら、管理栄養士・栄養士・調理師の質的向上と安全かつ良質な食事の提供、栄養管理業務のさらなる効率化と改善に向けた活動を

第62回‌2010（平成22）年11月10日
テーマ／‌「栄養治療についてのケースカンファレ
ンス～高齢者・周術期～」

展開している。
食中毒の予防についての研修を定期的に開催して講師／‌平石宏行（京都桂病院・NST事務局・管理栄養士）

いるほか、臨床栄養に関するさまざまな内容を取り上げ、実践的でスキルアップを図っており、毎回多師／‌楠見五郎（エレクター株式会社コンサル

第63回‌2011（平成23）年５月19日

くの参加を得ている。また、研修会ではグループワテーマ／‌「手に優しい手指衛生管理とは？～食中ークを積極的に行うことで、会員職員間での情報交毒予防と手荒れ対策の両立～」換の場としても機能するよう心がけている。

講師／‌藤沢暖（ディバーシー株式会社フード

セーフティー研究所コンサルタント）

近年の動向として、平成22年度診療報酬改定での
栄養サポートチーム加算（NST加算）の新設や、第64回‌2011（平成23）年10月20日

平成24年度改定で栄養管理に関する項目が入院基本

テーマ／「嚥下の症例検討」

料に追加されるなど、病院栄養士の専門性が評価さ講れてきているとともに、医療の場で栄養士に期待さ師／‌安江友世（京都府立医科大学附属病院摂食・嚥下障害看護分野認定看護師）

2. 会員相互の連携と組織強化

35

50周年記念誌

リハビリテーション部会講演会

リハビリテーション
帳票マニュアルリハビリテーション部会施設見学

第65回‌2012（平成24）年６月21日

2012（平成24）年12月

テーマ／「食中毒予防対策について」

日清医療食品株式会社関西物流センター

講（名糖運輸株式会社）師／中木恵造（京都市右京区役所衛生課課長）

第66回‌2012（平成24）
年11月15日
テーマ／‌「経腸栄養法について～胃ろうを中心に～」講師／‌松田美由紀（テルモ株式会社京都支店学術チーム）

第67回‌2013（平成25）年９月19日

2014（平成26）年１月
キユーピー株式会社伊丹工場
2015（平成27）年１月
大津栄養製品研究所・スキンケア研究所

リハビリテーション部会

テーマ／‌「災害時における給食施設等の危機管理体制について～おにぎりどみそ汁があれ
講ば、栄養は問題ないんだいが？～」成26）年で10年目を迎える。会員施設に勤務する理師／‌下浦佳之（兵庫県立がんセンター総務部

学療法士、作業療法士、言語聴覚士等のリハビリテ次長兼栄養指導課課長）
第68回‌2014（平成26）年３月20日‌
テーマ／‌「NST・栄養管理に求められる水分・電解質に関する知識・内容について」講師／西本好児（第二岡本総合病院薬剤部主任）

第69回‌2014（平成26）年７月18日
テーマ／「患者様のための給食管理」
講

当部会は2004（平成16）年11月に発足し、2014（平師／‌大久保郁子（京都光華女子大学健康科学ーション従事者が専門職としての資質の向上を図る
こと及びリハビリテーション関連の医療保険・介護保険等に関する情報を迅速に収集・分析し、会員へ提供することを目的に現在まで活発な活動を展開している。
活動内容としては日頃の業務の充実を図るための講演会と施設見学を毎年企画・開催している。
また、2005（平成17）年に作成された「リハビリ部教授）テーション帳票マニュアル」を診療報酬改定に対応

第70回 2014（平成26）年３月２日するため、2010年（平成22）年、2012（平成24）年、全体テーマ：「食事の工夫を話し合おう」

2014（平成26）年に改訂を行い、会員施設の日常業

講演テーマ：‌「当院における緩和ケアの取り組み

務において当マニュアルを参考にしてもらうように

について」
講

師／‌梅岡成啓（京都民医連中央病院栄養課調理師）

当協会のホームページに掲載する等してその周知を行った。
さらに2011（平成23）年度より始まった京都地域
包括ケア推進団体等交付金事業で当協会が実施して

◆施設見学
2012
（平成24）
年３月
タケダメディカルフーズサプライセンター

36

いる府民リハビリテーション啓発支援事業（別記）に全面的な協力を行っている。
リハビリテーションは医療施設だけでなく介護・

50周年記念誌

全体会議

福祉分野においてもその重要性は高く、会員施設のリハビリテーションの向上に努めている。

全体会議（講演会）

京都障害者就業・生活センター
2011（平成23）年11月
滋賀県福祉用具センター
2012（平成24）年10月◆講演会
第７回‌2010（平成22）
年11月23日テーマ／‌「脳画像からみる脳機能とリハビリテーションPart２」
講師／吉尾雅春（‌千里リハビリテーション病院‌副院長・理学療法士）

第８回 2012（平成24）年１月28日
テーマ／‌「動作と行為の障害へのアプローチ～
認知症と失行症について～」講‌一般財団法人京都地域医療学際研究所がくさい
病院
2014（平成26）年10月
大和ハウス工業株式会社総合技術研究所

全体会議

科リハビリテーション科学

医療・介護に関する国の政策や動向等を会員に説

領域運動器障害学分野教授）

明するとともに、協会の取り組みを報告し、執行部

テーマ／‌「脳梗塞に伴う嚥下障害への取り組み」
師／巨島文子（‌京都第一赤十字病院リハビ
リテーション科部長）
第10回‌2014（平成26）年１月25日
テーマ／‌「iPS細胞を用いた神経疾患の研究について」
講

2014（平成26）年２月

師／種村留美（‌神戸大学大学院保健学研究

第９回‌2013（平成25）年１月26日
講

医療法人吉栄会吉川病院（大阪府岸和田市）と会員、会員相互での情報交換や連帯を深める目的
で年１回開催している。
全体会議には理事長、院長、事務長などの管理者が出席し、執行部から当協会の取組状況を説明・報告するとともに、直近の医療・介護情報から地域固有の問題や課題も取り上げ、意見交換をおこなった。
全体会議終了後は病院運営に重要な事項や医療・介師／‌井上治久（‌京都大学iPS細胞研究所臨護に関する動向をテーマに講演会を開催した。

床応用部門准教授）
第11回‌2014（平成26）
年12月13日

2010（平成22）年度

テーマ／‌「CI療法から考えるニューロリハビ

開催／９月11日

リテーションの展望について」

全体会議テーマ／

講師／道免和久（‌兵庫医科大学リハビリテー
ション医学教室准教授）

京都・烟河（亀岡市）

平成22年度診療報酬改定、療養病床再編問題、京都私立病院協会の事務局移転、日本
医療法人協会京都支部及び全日本病院協会

◆施設見学
2011
（平成23）
年２月

京都府支部の移転、京都病院学会、救急医療、京都市国保における第三者行為に係る

2. 会員相互の連携と組織強化

37

50周年記念誌

創立記念式典

創立記念祝賀会

特別功労者（役員歴任者）

傷病届等提出勧奨事業、院内感染対策、介護保険、医療従事者確保対策、京都府内の各地域における諸問題
講演会テーマ／2013（平成25）年度
開催／10月26日

京都・烟河（亀岡市）

全体会議テーマ／「生命輝かそう京都私立病院協会～低医療

医療情勢、京都式地域包括ケア、救急医療、費政策を乗り越えて～」医療従事者確保対策、介護保険

講師／邉見公雄（赤穂市民病院名誉院長）
2011（平成 23）
年度

講演会テーマ／「医療をめぐる最近の動き」

開催／10月22日

京都・烟河（亀岡市）

講師／大島一博（厚生労働省保険局総務課長）
2014（平成26）年度

全体会議テーマ／
平成24年度診療報酬・介護報酬同時改定、

開催／10月４日

療養病床再編の動向、東日本大震災への対全体会議テーマ／

メルパルク京都（京都市）

応、京都式地域包括ケア、救急医療、医療

平成26年度上半期事業の報告（医療・介護

安全対策・院内感染対策、医療従事者確保

情勢、創立50周年記念事業を含めて）対策、介護保険、京都病院学会、近畿病院講演会テーマ／団体連合会、京都府内の各地域における諸「2025年に向けた医療提供体制の改革につ

問題

いて」

講演会テーマ／

講師／福島靖正（厚生労働省大臣官房審議官）「待つことの意味」
講師／鷲田清一（哲学者・元大阪大学総長）
2012（平成24）
年度
開催／９月８日

京都・烟河（亀岡市）

全体会議テーマ／
平成24年度診療報酬・介護報酬同時改定、一般社団法人の認可申請、節電対策及び計創立記念式典1964（昭和39）年10月16日に京都府内44病院が参加して京都私立病院協会が設立されたことを記念し、毎年11月に式典を開催している。
式典には京都府知事、京都市長をはじめ府市行政、画停電への対応、控除対象外消費税問題、議員、医療関係団体の臨席のもと、会員とともに協京都式地域包括ケア、救急医療、院内感染会の活動を振り返りながら、今後のさらなる発展を対策、医療従事者確保対策、介護保険、京祈念している。式典では、会員施設で功績のあった

都府内の各地域における諸問題

優良職員・永年勤続の職員の表彰を行うとともに、講演会テーマ／38

事・副学長）

当協会が養成している保健医療管理士の認定式を行「文明か文冥か－かぎは老人にあり」っている。創立50周年記念式典では、例年の内容に講師／‌横山俊夫（京都大学名誉教授、滋賀大学理加え、歴代会長をはじめ役員歴任者、当協会の各種

50周年記念誌

特別功労者（会員施設職員）

委員会で長年の間功労のあった会員施設職員を特別

新春公演会

第28回‌2011（平成23）年１月15日

功労者として表彰するとともに、創立50周年記念事
業の中間報告を行った。
創立46周年記念式典①講演‌「おどりについて」 坂東温子（坂東流幹リーガロイヤルホテル京都
創立47周年記念式典

部師範・財団法人京都市芸術文化協会理事）②‌日本舞踊披露

200名

2011（平成23）
年11月18日

坂東温子、坂東温その、

坂東龍延、坂東温幸乃、坂東温友嘉③三味線演奏常盤津都史、常盤津小都路

第29回‌2012（平成24）年１月21日

京都ホテルオークラ
優良職員・永年勤続職員表彰
創立48周年記念式典‌京都ブライトンホテル

205名

2012（平成24）
年11月17日

京都ホテルオークラ

地歌三絃・筝曲演奏会「新春箏のしらべ」
小池典子（宮城会大師範）、飛山百合子、長谷川慎

優良職員・永年勤続職員表彰
創立49周年記念式典

200名

第30回‌2013（平成25）年１月19日

2013（平成25）
年11月15日

ホテルグランヴィア京都
優良職員・永年勤続職員表彰
創立50周年記念式典‌京都ブライトンホテル
Nabeshima‌Quartetによるジャズ演奏

173名

2014（平成26）
年11月21日

鍋島直昶（ビブラフォン奏者）、星山啓一、中嶋明彦、
橋本真悠子
第31回‌2014（平成26）年１月18日

京都ホテルオークラ
特別功労者表彰‌京都ブライトンホテル

2010（平成22）
年11月19日

優良職員・永年勤続職員表彰

新春会員懇親会‌京都ブライトンホテル

28名

優良職員・永年勤続職員表彰

215名

新春会員懇親会

シャンソンコンサート
渋谷文太郎（シャンソン歌手）、藤井晴世
第32回‌2015（平成27）年１月17日‌京都ブライトンホテル

1984（昭和59）年に「名刺交換会」として始まった年頭行事も今では「新春会員懇親会」として定着
し、会員病院と関係団体、または医療と特に関係の狂言

安東伸元、安東元、木田昌秀（狂言師）

創立50周年記念事業

深い行政担当者と新年の挨拶を交わすことで、さらに親睦を深める場となっている。また、懇親会の前1964（昭和39）年10月16日に発足した当協会はには幅広いテーマで専門家や著名人を招いて講演会

2014（平成26）年に創立50周年を迎え、同年に創立や演奏会も開催しており、趣向を凝らした内容とし50周年記念事業として、当協会が京都の人びとの健て毎年多数の参加を得ている。

康増進や地域医療の充実のために取り組んでいる諸活動を広く発信するなど、「つながろう！京都私立病院協会」をテーマに各種記念事業を実施した。

2. 会員相互の連携と組織強化

39

50周年記念誌「私たちの京都、つながりの医療」
ラジオ放送

⑴

「私たちの京都、つながりの医療」
ポスター

第５回：2014（平成26）年６月１日

創立50周年記念事業検討委員会
当協会会長・副会長により構成し、政策委員会と同時開催し、各種記念事業の企画・立案を行った。

⑵

副会長

岡本豊洋

第６回：2014（平成26）年６月15日

委員：‌清水鴻一郎、久野成人、冨士原正人、
武田隆久、岡本豊洋、冨田哲也、岡田「心あたたまる医療を目指して」

純

KBS京都ラジオ「私たちの京都、つながりの「病院認知症対応力向上事業について」
副会長

冨田哲也

医療」の放送

第７回：2014（平成26）年７月６日

KBS京都ラジオで「私たちの京都、つながりの医「府民リハビリテーション啓発支援事業につ療」の番組に当協会役員が出演し、当協会や会員施いて」 副会長岡田‌純

設が京都の人びとの健康増進や地域医療の充実のた第８回：2014（平成26）年７月20日

めに取り組んでいる諸活動を発信した。

「看護人材確保支援事業

期
‌
間：

いて」

2014
（平成26）
年４月６日～
2015（平成27）年３月15日〈全24回〉

看護人材確保支援事業検討委員

吉田乃里子

第９回：2014（平成26）年８月３日「京都私立病院協会加盟病院のがん診療への取放送時間：‌第１・第３日曜日

午前10時45分～11時（15分間）

組について」‌ 副会長

冨士原正人

第10回：2014（平成26）年８月17日

周波数：‌京 都‌ 1143kHz／ 彦 根・ 舞 鶴‌ 1215kHz／ 福 知 山‌

「介護療養病床（慢性期医療も含めて）」1485kHz

副会長

久野成人

第11回：2014（平成26）年９月７日

実‌績：
第１回：2014（平成26）年４月６日「病院の機能について」 副会長「一般社団法人京都私立病院協会の取り組みに

第12回：2014（平成26）年９月21日

ついて」 会長「地域医療ビジョンについて」清水鴻一郎

第２回：2014（平成26）年４月20日

会長

武田隆久

清水鴻一郎

「在宅療養あんしん病院登録システムについ第13回：2014（平成26）年10月５日て」 副会長「心あたたまる医療を目指して‌ PARTⅡ」

久野成人

第３回：2014（平成26）年５月４日

副会長

岡本豊洋

「第49回京都病院学会について」

第14回：2014（平成26）年10月19日

副会長「地域医療ビジョンについて

冨士原正人

第４回：2014（平成26）年５月18日

40

つながりネットにつ会長

PARTⅡ」

清水鴻一郎「京都府内の救急医療体制について」

第15回：2014（平成26）年11月２日

副会長「欧州スペイン、フランスの医療・介護事情を武田隆久

50周年記念誌

欧州医療・介護事情視察旅行

視察して」 副会長

参加者：23名

冨田哲也

第16回：2014（平成26）
年11月16日「地域連携パスについて」 副会長

欧州医療・介護事情視察旅行

視察先：‌スペイン
岡田

SER‌QUAVITAE（高齢者施設）、SANT‌PAU病院

純

第17回：2014（平成26）
年12月７日‌フランス「人口減少社会への対応～最重要課題としての

専 門 総 合 医 療 施 設 ）、 赤 十 字‌ HENRI‌

少子化対策」幹事

DUNANT病院

石丸庸介⑷

第18回：2014（平成26）
年12月21日「感染対策について」 幹事

清水

LES‌ABONDANCE（高齢者

創立50周年記念座談会
創立50周年を迎える当協会と京都府・京都市と聡

第19回：2015（平成27）年１月４日の「つながり」を主な内容として、当協会が京都「精神科医療への私病協の取り組み」

府・京都市と連携して取り組んでいる地域医療・理事

地域包括ケアの内容等を紹介し、京都の人びとに

有馬成紀

第20回：2015（平成27）年１月18日

医療への安心・安全を発信した。

「人材育成としての保健医療管理士養成講座の開

催：2014（平成26）年９月30日

意義」 理事場

所：京都ブライトンホテル

第21回：2015（平成27）年２月１日

内

容：「京都私立病院協会創立50周年を迎えて」「平成26年度の京都私立病院協会の活動の総座談会出席者：

括」 会長

中井洋一

山田啓二（京都府知事）

清水鴻一郎

第22回：2015（平成27）年２月15日

門川大作（京都市長）「在宅療養あんしん病院登録システムについて‌

清水鴻一郎（京都私立病院協会会長）

PARTⅡ」 副会長

久野成人（京都私立病院協会副会長／司会）

久野成人

第23回：2015（平成27）年３月１日

座談会内容の掲載：「京都の民間病院による府民・地域に密着した

京都新聞特集紙面（2014（平成26）年11月16

取り組み」 副会長日）及び京都私立病院協会創立50周年記念誌

冨士原正人

第24回：2015（平成27）年３月15日「リスナーからのご質問・ご要望にお答えしま
す」 会長
⑶

⑸

創立50周年記念式典
開

清水鴻一郎

欧州医療・介護事情視察旅行

催：2014（平成26）年11月21日
記念式典

15：45～17：10

祝 賀 会

17：15～19：15

当協会の会員施設職員が欧州の医療介護制度場

所：京都ホテルオークラ

ならびに医療機関、介護施設を見聞して、提供

内容：‌特別功労者表彰28名、優良・永年勤続職する医療、介護の質の向上を図るべく、欧州視員表彰215名、保健医療管理士認定21名、察を行った。

創立50周年記念事業中間報告期間：‌2014（平成26）
年９月14日～21日全８日間

2. 会員相互の連携と組織強化

41

50周年記念誌

病院対抗ボウリング大会（京都市域・南部） 病院対抗ボウリング大会（北部）⑹

創立50周年記念

病院対抗ボウリング大会

る空間を府民会議の構成団体やNPO等と一緒に作［京都市域・南部地区対象］

り出し、交流を深めることを目的としたイベントで、

開催：2014（平成26）
年10月５日「人のからだはどうなっているの？」と題したブー場

所：しょうざんボウル（京都市）

スを出展し、聴診器や血圧測定等の体験や体の様々参加チーム：40チーム（159名）
団体の部：‌優共和病院A

開催：2014（平成26）年11月23日

準優勝

北山病院A

場

所：京都府立植物園

第３位

醍醐病院

内

容：‌
「知ろう」交流体験ブース「人のからだ
‌

勝

河本光子

準優勝

柳生裕幸

第３位

吉川伸一

［北部地区対象］
日時：2014（平成26）
年11月16日

場

所：サンケイボウル（福知山市）

参加チーム：15チーム
団体の部：優勝

宮津武田病院B

準優勝：宮津武田病院A
第３位：もみじヶ丘病院A
個人の部／優勝：梶恵満寿美

準優勝：上山古登美
第３位：岸本真・協賛：京都府病院協同組合＊‌‌その他の創立50周年記念各種スポーツ大会は厚生部に詳記。
⑺

創立50周年記念誌
創立46周年から50周年まで、病院医療の向上と地域医療の充実のために当協会が取り組んできた各種事業をまとめた記念誌を編さんし、発行した。
発行数：500冊⑻

な働きを紹介し、病院医療や健康増進を啓発した。

勝

個人の部：優府民の元気づくり事業「平成26年度 あすKyo

フェスタ」への参加
京都の未来を担う青少年が目を輝かせ、体感でき

42

あすKyoフェスタ

はどうなっているの？」の出展
ブース訪問者：約300名

50周年記念誌

3

広報と情報提供

ＩＴ他、情報化時代と言われて久しい。
世の中に、あらゆる情報があふれている。

（私には、氾濫しているように思えるが…）
電子媒体、紙媒体などで簡単に色んな情報が得られる便利な時代となった。
京都私立病院協会会報は創立以来毎月発行されており、当協会も50周年を迎える。
今迄、協会事業の紹介、会員施設の情報、医療情報等の広報を行ってきた。
今後、ますます多岐にわたる協会事業などを的確に広報していきたい。
（幹事

京都私立病院報

毎月１日発行
A４版『京都私立病院報』（私病報）は1964（昭和39）年
11月15日に第１号が創刊されて以来、当協会の基幹広報誌として役割を果たしている。定期号は毎月１近藤泰正）

2,350部

約40～70頁

第三種郵便物認可（1983年９月５日～2011年１月１日）

私病協ホームページ

回、１日付で発行しているほか、新年特別号、総会号などを臨時に増刊しており、2015（平成27）年３月31日現在で発行回数は633号を数える。

当協会の活動や会員の情報を広く紹介するとともに、会員に医療・介護に関する通知や情報などをタ

内容は当協会の活動を中心に、医療・介護に関す

イムリーに提供するとともに、当協会や会員の活動

るニュース、私的病院をとりまく重要事項、各種講を広く紹介するため、1999（平成11）年12月にホー演会・委員会の報告、会員職員からの投稿記事・絵ムページを開設している。

画作品・写真、会員の消息などを掲載しており、会

ホームページは、協会の事業紹介・催しの案内、員間のコミュニケーションを図る場にもなっている。

会員施設の紹介、医療・介護に関する新着情報や行

2010（平成22）年～2014（平成26）年は多くの新政からの通知、診療報酬・介護報酬改定情報、求職・規事業の詳細や報告を掲載したほか、2011（平成

求人情報等、多岐にわたる内容で構成している。

23）年は東日本大震災に関する当協会の取り組みと2007（平成19）年11月に全面リニューアルを行っご協力のお願い、経過を誌面で報告した。また、た後、更なる内容の充実を図り、スマートフォンや2013（平成25）年には一般社団法人への移行についタブレット端末にも対応したホームページを実現すて周知した。

るべく、2014（平成26）年９月に全面リニューアル

編集には、担当副会長のほか、事務長会・看護部を行った。協会事業をより分かりやすく詳しく紹介

長会からの委員で構成される「私病報編集委員会」

し、府民向けのページも新たに加え、協会と会員のがあたり、編集会議を毎月開催している。

認知度の向上を図っている。協会のFacebookペー

現在の発行部数は2,350部であり、会員施設には病床規模に応じた冊数を送付している（購読料は会費に含まれている）ほか、行政、関係諸団体、購読希望者に販売している。

ジも同時に開設した。
京都私立病院協会ホームページ
http://khosp.or.jp

3. 広報と情報提供

43

50周年記念誌

京都私立病院報京都私立病院協会Facebookページ

京都私立病院協会ホームページ

ファックス・メール通信
当協会では、ファクシミリの専用回線を有しており、全会員に同報送信できるファックス通信網を敷いている。2010（平成22）年度からは、より迅速に情報発信するため、各種研修会や調査、行政からの通知文書、緊急の案件等の伝達を郵送からファック
ス送信に切り替え、より迅速な伝達と情報発信を図っている。なお、ファックス番号は協会事務局移転
時に変更している。
協会専用のメールアドレスも有しており、会員施設との連絡調整やデータ提出が必要な調査票等はEmailを活用している。

44

京都私立病院協会事務局ファックス番号075－354－8802
京都私立病院協会事務局メールアドレス
info@khosp.or.jp

50周年記念誌

4

病院職員の確保対策

医療費抑制政策によって医療制度は次々に変更され、それに伴って看護師を中心とした医療従事者の確保が困難な状況が深刻になってきている今日であるが、当協会に於いては関係団体の京都保健衛生専門学校と京都中央看護保健大学校で質の高い人材の育成に努めている。特に看護師のみならず臨床検査技師や臨床工学技士の養成は会員病院の医療の質の向上に寄与しているものと確信している。
無料職業紹介メディワークセンター事業では年間10人前後の就職者を確保しているが十分に機能しているとは言いがたい状況が続いている。2012（平成24）年度からは京都府の看護人材確保支援事業及び「きょうと介護・福祉ジョブネット看護職確保プロジェ
クトチーム」の運営事務を請けもち、「つながりネット」を退職看護師の登録制度として立ち上げ看護師の再就業をバックアップしている。2015年３月31日時点で登録者数は456人でそのうち127人が再就業を果たした。
2015（平成27）年１月には京都府によって「京都府医療勤務環境改善支援センター」が設置され、当協会が運営を受託した。近年私立病院の勤務環境は大きく改善されつつあるがさらによくなることが離職の防止に繋がり安定した職員確保が得られるようになることが期待される。
（副会長

冨士原正人）

医療従事者の養成
１）看護師の養成

かした教育を行ってきたが、保健師教育課程の教育

昭和44年に堀川高等看護学院（現京都保健衛生専

機関延長による臨地実習単位増や保健センターでの門学校の前身）の運営を開始し、昭和58年に京都中実習受け入れの制限により現状の看護保健学科の教央看護専門学校を開校した。この間、両学校を卒業

育の維持が困難となり、平成25年度より看護保健学した数多くの看護師は、現在、会員施設の第一線で科の定員を40名に半減し、新たに定員40名の４年課

活躍しており、会員施設の看護の充実、技術の向上

程の看護学科を設置し養成を行ってきた。

に寄与している。

少子化と併せて高学歴を求める社会環境において、

京都保健衛生専門学校は従来より看護学科３年課

看護学部を設置する大学が増加したことで学校運営

程１クラス40名の定員で養成を行ってきた。京都中はさらに厳しい状況が続いている。両学校ともに看央看護保健専門学校は、平成23年度より運営法人を護専門学校の特徴を活かした質の高い教育の実践が財団法人から学校法人に変更するとともに、平成24

求められている。

年４月より学校名を（専）京都中央看護保健大学校

２）臨床検査技師・臨床工学技士の養成に改めた。平成19年度生から看護保健学科４年課程

昭和48年４月、京都保健衛生学院として出発した

２クラス80名の定員で、四年制専門学校の特徴を活

臨床検査技師の養成は、夜間課程の第１期生31名の4. 病院職員の確保対策

45

50周年記念誌

メディワークセンター
イメージキャラクター

メディワークセンターホームページ（http://khosp.or.jp/mwc/）

入学でスタートしたが、昭和61年９月に昼間部を新与することを目的に、1988（昭和63）年１月に厚生設し、現在は昼間・夜間を併せて80名の定員で養成

労働大臣の認可を受けて、医療従事者・社会福祉のを行ってきた。

職種を取扱う無料職業紹介所として求人者と求職者

近年、経済不況により資格取得を目的とした受験を繋ぐ役割を担っている。2010（平成22）年９月に生が増えつつあるが、夜間課程の受験生が減少する

は「医療従事者無料職業紹介所」から「無料職業紹など学生確保が課題となっている。働きながら国家介メディワークセンター（以下、センター）」に名資格取得が目指せることをアピールし、企業の学生称を改めた。2012（平成24）年３月にはセンターの奨学金制度も活用するなどの工夫をし学生確保を行

ホームページの全面リニューアルを行った結果、求ってきた。

人者はWeb上で求人情報を公開でき、求職者はセ

臨床工学技士専攻科は定員24名と少数であるが、医用電気機器の保守点検、安全管理についての基礎
知識、生命維持管理装置の操作、保守管理の基礎などの習得に重点をおいた教育を実践してきた。
両学科ともに、診療情報管理士、第２種ME技術者、ンターへの登録により、Web上で求人情報の詳細の閲覧が可能となり、利便性の向上を図った。
センターは有料の人材紹介会社とは異なり、求人者にも紹介手数料は一切不要であることから、会員の期待は大きいが、紹介事業の活性化にはセンター

健康食品管理士等の資格も取得できる特徴を活かしがさらに広く認知される必要があり、就職フェアでながら今後も質の高い教育が求められる。

のブース設置や交通機関への広告等の広報活動にも無料職業紹介メディワークセンター事業取り組んでいる。
2012（平成24）年からは京都府からの看護人材確保支援事業の委託を受け、退職看護職の登録制度「つ会員を中心に京都府内の医療機関の人材確保に寄46

ながりネット」（詳細別記）を構築し、介護・福祉

50周年記念誌

京都府医療勤務環境改善
支援センター開所式

京都府医療勤務環境改善支援センター内

京都府医療勤務環境改善
京都医療労務管理
支援センターパンフレット 相談コーナーパンフレットの人材確保・定着に取り組む「きょうと介護・福祉薦（2011（平成23）年度～2013（平成25）年度）

ジョブネット看護職確保プロジェクトチーム」（運（会員及び会員関連事業所）累計110名推薦、104

営事務：当協会・2012（平成24）年～）の参画団体

名受験、70名合格（合格率67.3％）の協力を得て登録を推進しており、再就業を希望す
る看護職はセンターが引き継いで紹介するなど、各種事業との関連性を持ってセンターを運営している。
◆2010（平成22）
年度〜
2014（平成26）年度（５年間）の実績
2010（平成22）
年度

紹介件数36件

就職者数14件

2011（平成23）
年度

紹介件数９件

就職者数７件

2012（平成24）
年度

紹介件数８件

就職者数５件2013（平成25）
年度

紹介件数18件

就職者数10件

2014（平成26）
年度

紹介件数16件

就職者数12件◆メディワークセンター事業運営委員会
担当役員及び事務長会、看護部長会からの委員、事務局紹介責任者で運営委員会を構成している。
また、当協会の職能別組織からは運営協力委員として協力を得て、職種別の需給状況や確保対策を意見交換しながらセンターの事業展開を企画・検討している。

京都労働局等主催「福祉職場就職フェア」での求職登録受付・就職相談対応（同フェアの看護職
及び介護職セミナーへの講師派遣も一部含む）
2010（平成22）年６月

みやこめっせ2011（平成23）年５月

同上

2011（平成23）年11月

同上

2012（平成24）年２月

同上

2012（平成24）年５月

同上

2012（平成24）年11月

同上

2013（平成25）年２月

同上

2013（平成25）年６月

同上

2014（平成26）年２月

同上

2014（平成26）年11月

京都産業会館

京都府医療勤務環境改善支援センター
2014（平成26）年６月に成立した医療法改正により、医療機関の管理者が勤務環境改善の措置を講じることが求められ、都道府県でこれを促進するため◆医療職・介護職の人材確保のための連携
オムロンパーソネル㈱との合同求職登録会及び看護職復職支援セミナーの開催
2010（平成22）
年10月７日私病協会議室2011（平成23）
年10月７日同上

きょうと介護・福祉ジョブネットへの役員派遣（2009（平成21）年度～）
京都府介護福祉士資格取得支援講座受講者の推の拠点機能をもつ医療勤務環境改善支援センターの設置が義務付けられた。
これに伴い、京都府は平成27年１月に「京都府医療勤務環境改善支援センター」（以下、「センター」）を設置し、当協会がセンターの運営を受託した。センターは京都私立病院協会事務局の向かい側に設置し、同月に京都府及びセンター長である当協会長が記者発表を行って府内医療機関に広報した。センターの業務内容は、勤務環境改善に取り組む医療機関

4. 病院職員の確保対策

47

50周年記念誌

看護職つながりネットホームページ（http://khosp.or.jp/t-net/）

への個別支援・相談対応、研修会の実施、普及啓発活動等である。
2014（平成26）年度は、病院事務長経験者を個別支援・相談対応を行う勤務改善推進員に任命し、平・清水鴻一郎会長及び山口寬士京都府健康福祉部
長による記者発表

１月29日

・病院への個別訪問による勤務環境改善の現状・課題等の聞き取り調査

成27年度の本格実施に向けて府内病院を個別訪問し、３件

看護人材確保支援事業

勤務環境改善に取り組んでいる現状や課題、センターへの要望等の聞き取り調査を実施した。
また、2014（平成26）年４月より京都労働局の委

看護職不足のひとつの要因となっている看護職員

託により京都府社会保険労務士会が行っていた医療の潜在化に対し、京都府では現場を退職した看護職

労務管理相談コーナーが、センター開設とともにセ員の早期復帰を推進することにより就業看護職員をンター内に移設され、社会保険労務士資格者による確保するべく、2012（平成24）年度に「看護人材確相談業務が行われているが、2015（平成27）年度か保支援事業」が策定され、当協会が事業運営を受託

らは上記医療労務管理相談コーナーがセンターの運した。

営主体である当協会に委託され、これも引き継いで看護現場を退職する看護職員及び未就業の看護職

京都府内の医療機関の勤務改善をサポートしていくに対する登録制度の構築・普及、登録看護職に対すこととしている。

る支援、支援により就業意欲が高まった看護職を無料職業紹介機関に繋げるなど、看護職へのサポート◆主な活動
・京都府医療勤務改善支援センターの開設（場所：
京都私立病院協会事務局向かい側）

48をしながら早期復職を支援する「京都府看護職復職
支援・キャリアサポート‌ つながりネット（以下、つながりネット）」を推進している。

50周年記念誌

看護職つながりネットセミナー

また、2009（平成21）年度より介護・福祉の関係

看護職つながりネット交流会

再就業支援研修の情報提供

機関・団体が介護・福祉人材の確保・定着に取り組・看護職再就業支援講習標準プログラムの作成

んでいる「きょうと介護・福祉ジョブネット」の看（病院、高齢者施設、障害者施設）

護職確保プロジェクトチームの運営事務も2012（平・無料職業紹介機関（メディワークセンター・京成24）年度より京都府から受託しており、ジョブネ

都府ナースセンター・福祉人材研修センター）ットに参画する医療・介護・福祉の各団体、行政がとの連携（各年度同様）

協働してつながりネットの登録推進・再就業支援に・登録看護職に対するセミナー・交流会の開催取り組み、オール京都体制での看護職確保に取り組

第１回 2012（平成24）年９月21日

んでいる。
その結果、2015（平成27）年３月31日時点で456

テーマ／「看護職のためのスキンケア」
講

教育・研修

担当師長）

名の看護職が登録し、そのうち127名が再就業を果たした。

師／‌‌川戸美智子（嵯峨野病院

第２回 2012（平成24）年10月25日
テーマ／‌「同僚、上司、気になるあの人がわか◆主な活動

る～自分を知り他人を知る‌ カラーコ

2012
（平成24）
年度

ミュニケーション～」・専従の就業支援コーディネーターを配置し、関
係団体、関係施設へのつながりネットの周知活動、登録看護職の現状把握、相談対応、就業支

講師／川口洋美（色彩コンサルタント）

第３回‌2012（平成24）年11月８日
テーマ／‌第１部‌「日常生活で活きる看護のス
キル」

援等を行った。（各年度同様）
・退職看護職の登録、再就業支援のための各種情第２部「看護現場からのメッセージ」

報発信を行う携帯端末版ポータルサイトの開第３部‌「ナースのおしゃべり広場～現役ナースから聞く働き方のコツ

設・運用

～」

・登録推進リーフレット・ポスター・ステッカーの作成

講‌川戸美智子（嵯峨野病院教育・師／第１部

研修担当師長）・登録看護職の再就業に係るアンケート調査の実施及び課題分析（各年度同様）
・登録看護職へのメルマガ配信（各年度同様）
・医療・介護・福祉の見学機会の提供（各年度同様）
・医療・介護・福祉現場への訪問取材、サイト上
での魅力発信・医療・介護・福祉関係団体・事業者が実施する‌相坂利香（特別養護老人ホー

発表者／第２部

ム修道洛東園看護師）‌ 江藤美佐子（総合ケアステー
ションわかば（訪問看護）看
護師）‌森田友子（障害者支援施設かしのき看護師）

4. 病院職員の確保対策

49

50周年記念誌※「福祉職場就職フェア京都2012」の併催イベ

第９回‌2013（平成25）年５月16日

ント「医療職フェア京都2012」の看護職対象イ

テーマ／‌「色づかいでわかる、楽しいカラー読心術」

ベントとして実施。
第４回‌2012（平成24）
年12月11日

講師／‌川口洋美（中小企業診断士・色彩コンサ
ルタント）

テーマ／‌「‌季節の羊毛フェルト～クリスマス編～」
講第10回‌2013（平成25）年６月12日
テーマ／‌「コーチング～あなたを変える魔法の師／後藤多佳子（羊毛フェルト講師）

第５回‌2013（平成25）年１月28日

授業～」
講

テーマ／「アロマセラピーの楽しみ方」
講代表取締役・

ビジネスコーチ・キャリアカウンセ

師／齋藤国子（稲荷山病院看護師長）

第６回‌2013（平成25）年２月28日

ラー）

テーマ／「笑顔を磨く表情筋レッスン」

第11回‌2013（平成25）年７月19日

講テーマ／‌「ヨガ～心のやすらぎ・体の気づき…心師／山本春美（表情筋トレーナー）

第７回‌2013（平成25）年３月13日
テーマ／‌「ストレスとうまくつきあってます
か？～こころのセルフケアを考えましょう～」
講師／‌片桐陽子（栄仁会京都駅前メンタルクと体のバランスを調えよう～」講師／藤本めぐみ（ライフヨガFujimoto‌代表）

第12回‌2013（平成25）年８月22日
テーマ／「看護現場見学ツアー」
見学先／①医仁会武田総合病院

リニック復職トレーニング専門デイケ②‌白寿（介護老人保健施設・通所リハ

アバックアップセンター・きょうとビリテーション・おもいやり訪問看センター長・臨床心理士）

護ステーション）2013（平成25）
年度
・退職看護職の登録、再就業支援のための各種情第13回‌2013（平成25）年９月25日
テーマ／‌「看護職のためのスキンケア～それって本当⁈～」

報発信を行うパソコン版サイトの構築・運用
・退職後子育て中の未就業看護職を主とした登録推進チラシの作成・戸別配布
・登録看護職対象セミナー・交流会、職場見学ツ
アーの開催
第８回‌2013（平成25）年４月25日

講師／‌川戸美智子（一般財団法人仁風会財団
本部‌教育・研修師長）

第14回‌2013（平成25）年10月17日
テーマ／「看護現場見学ツアー」
見学先／特別養護老人ホーム西陣憩いの郷

テーマ／「若々しいBODY‌を保つための秘訣」

第15回‌2013（平成25）年10月22日

講テーマ／‌「手芸を楽しむ～かわいいハンドタオ

師／‌弓戸貴子（株式会社ワコール総合企画
室広報・宣伝部‌宣伝企画課）

50

師／‌栗栖‌佳子（株式会社宙ル～」

50周年記念誌

講

訪問看護ステーションいなほ訪問看師／‌吉田乃里子（武田病院グループ本部看護護師）

部人材センター看護職確保対策室長）
第16回‌2013（平成25）
年11月21日

障害者施設から‌テーマ／‌「朗読の魅力…声をだして文章を読ん三野久美子（社会福祉法人乙訓福祉会障害者地域活動センター乙訓楽苑‌

でみよう」
講

師／三好

看護師）

仁（元KBS‌京都アナウンサー）

第17回‌2013（平成25）
年12月12日※「福祉職場就職フェア京都2013」の併催イベント「医療職フェア京都2013」の看護職対象

テーマ／‌「ストレスとリラクセーション～心とイベントとして実施。

体はつながっています～」
講師／‌長南由香（桃仁会病院看護部副部長・ストレスカウンセラー）

第18回‌2014（平成26）年１月14日

第20回‌2014（平成26）年３月27日
テーマ／「家計簿診断～これからの生活設計～」
講

講師／齋藤国子（稲荷山武田病院看護部長）

第19回‌2014（平成26）年２月11日
テーマ／‌第１部「日常生活で活きる看護のスキ
ル～難しく考えない認知症～」

2014（平成26）年度
・登録看護職対象セミナー・交流会、職場見学ツ
アーの開催
第21回‌2014（平成26）年４月22日
テーマ／‌「アトピー性皮膚炎のスキンケアと生‌第２部「看護現場からのメッセージ」‌第３部「ナースのおしゃべり広場～現役ナースから聞く働き方のコツ～」
講師／‌第１部

川戸美智子（一般財団法人仁活指導」
講テーマ／‌「美人になる色のマジック・自分に似合う色をみつける」
講業部部長・看護師）
グループホーム‌平尾智子（医療法人栄仁会栄仁会グループホームおおわだの郷看護師）
訪問看護から‌坂本まさみ（医療法人稲門会稲門会

師／‌岩崎裕美子（セルフイメージコンサル
タント‌色＆香りインストラクター）

小規模多機能型居宅介護‌安藤由美子（医療法人啓信会介護事師／‌田原弘子（高雄病院療養病棟看護師長）

第22回‌2014（平成26）年５月21日

風会‌財団本部‌教育・研修師長）
発表者／‌第２部

弓（ ラ イ フ プ ラ ン ニ ン グ・

DUO‌ファイナンシャルプランナー）

テーマ／‌「アロマテラピー～冬の美容と健康に活用しましょう！～」師／‌山 下第23回‌2014（平成26）年６月11日
テーマ／「職場見学ツアー・介護老人保健施設」
講師／‌松本よしえ（介護老人保健施設醍醐の里看護部長）

第24回‌2014（平成26）年７月３日
テーマ／‌「子育てや職場で活かせるコーチングを学ぶ」

4. 病院職員の確保対策

51

50周年記念誌

講師／‌栗栖佳子（株式会社宙‌ 代表取締役・
ビジネスコーチ）

テーマ／「睡眠学・睡眠と脳の関係」

第25回‌2014（平成26）年８月28日

講師／片山由美（宇治川病院看護部長）

第30回‌2015（平成27）年１月19日

テーマ／「医療をめぐる変化と看護の動向」
講第29回‌2014（平成26）年12月２日

師／‌諌山富恵（京都府健康福祉部医療課‌

テーマ／‌「看護と日常生活に活かせる感染管理

医務・看護担当課長）の基本」

第26回‌2014（平成26）年９月18日

講師／‌大西尚子（男山病院副看護部長・感染

テーマ／「職場見学ツアー・障がい者施設」
講

管理認定看護師）

師／赤井和子（京都市大原野の杜‌施設長）

第27回‌2014（平成26）
年10月24日

第31回‌2015（平成27）年２月10日
テーマ／‌「褥そう対策の変化とスキンケアの重テーマ／‌「職場見学ツアー・病院／緩和ケア病
棟」
講

要性」
講

師／‌中本深雪（医仁会武田総合病院‌皮膚・師／‌齋藤国子（稲荷山武田病院‌看護部長）

第28回‌2014（平成26）
年11月９日排泄ケア認定看護師）
第32回‌2015（平成27）年３月９日

全体テーマ／‌「看護職の活躍の場の広がり・やりがい～ずっとつながる看護のコ

テーマ／‌「腰痛予防対策について」
講師／‌加納荘市郎（京都大原記念病院理学療

コロ～」

法士）

第１部‌‌「看護の魅力は果てしない～教育の現場

京都市離職看護師能力再開発事業

から～」講師／‌奥田のり美（洛和会京都厚生学校

副学校長）
第２部「看護現場からのメッセージ」

関の看護師確保に資するため、京都市は2011（平成発表者／‌小石園代（介護老人福祉施設にしがも

23）年度に病院が実施した研修に要する経費の一部

舟山庵）を補助する「離職看護師能力再開発事業」を策定‌山口恵三子（介護老人保健施設醍醐

した。

の里）

実施にあたり、当協会看護部長会総務委員会にて、‌石川美登子（洛和会介護事業部訪問看医療機関の選定基準、助成対象とする研修内容・報護統括）

告書の様式について検討し意見を述べた。

第３部「ナースのおしゃべり広場」

52

離職看護師の再就業を支援して京都市内の医療機

また、初年度には各会員病院における離職看護師※「福祉職場就職フェア京都2014」の併催イベの復帰支援のための研修の取組状況を把握するため

ント「医療職フェア京都2014」の看護職対象に市内会員施設に調査を実施し、結果を京都市に提イベントとして実施。

出した。

50周年記念誌

こうして2011（平成23）年度から事業実施を当協会◆事業実績が受託し、離職看護師能力再開発研修を実施した市2011（平成23）年度対象施設

９施設

内会員施設における離職看護師の再就業への取り組

2012（平成24）年度対象施設

５施設

みの支援に努めた。

2013（平成25）年度対象施設

５施設

2014（平成26）年度対象施設

６施設

看護職員の資格を持ちながら仕事に就いていない
離職看護師の数は、厚生労働省によると全国で約60万人以上いると予想されている。子育てや家事との両立が難しい、ブランクがあり不安、看護内容や労働時間への不満など、看護師として働いていない理
由はさまざまだと予想されるが、近年ワークライフ
バランスの充実に取り組む病院もあり、離職看護師の再就業が期待されている。

4. 病院職員の確保対策

53

50周年記念誌

5

医療・介護関係団体との交流・連携

少子高齢化に伴う医療費抑制政策のもと、消費税増税による負担増、原発停止による光熱費の負担増加など、病院経営は年々厳しくなってきている。京都私立病院協会は、
民間病院の抱える問題点を提言や改善するために、中央の病院団体（四病院団体協議会、
日本病院団体協議会、日本慢性期医療協会など）への役員派遣、近畿病院団体連合会での委員会参加などを行ってきた。また、全日本病院協会と日本医療法人協会においては、
当協会の事務局が京都支部となって中央の情報・動向を迅速に会員病院に提供している。
京都府、京都市をはじめとする行政とも密に連携をはかり、各種委員会に委員を派遣
して民間病院としての意見や提言を行い、地域医療や公衆衛生の向上に取り組んできた。
また、医療介護総合確保法によって2025年に向けて目指すべき医療提供体制を地域医療ビジョンとして策定するために、京都府、京都府医師会、京都府病院協会など、関係団体と情報交換を行って行く必要がある。このため、京都府病院協会と定期的な懇談会の回数を増やして開催してきており、今後、京都府内における病院の医療提供体制について、京都府や京都府医師会に提言・要望を行っていく。
（副会長

近畿病院団体連合会

主な議題：‌

近畿病院団体連合会は近畿２府４県の病院団体で構成しており、1977（昭和52）年10月22日に第１回目が開催されて以降、今日に至っている。
近畿の病院団体が一堂に会して社会保障制度改革武田隆久）

・平成22年度診療報酬改定の影響について
・診療報酬改定に係る施設基準取得の問題点
について
・地域医療再生交付金に関し、近畿の各府県における交付金の使途や消費税問題をはじめ病院に関わる諸問題を協議し、

・「傷病者の搬送及び受け入れの実施に関す

とりわけ改善・見直しが必要な課題は団結して要望る基準」の各府県の策定状況について等の行動を展開している。また、各々の団体での取・「保険診療に係る消費税非課税制度の是正

組や各府県での状況について提供される情報を各々を求める訴訟の提起」に係る支援についての活動に活用している。
近畿病院団体連合会は中核となる委員会とこれをサポートする事務長会からなり、委員会は年１回、事務長会は２年を１期とし、各府県が持ち回りで運・「社会保険診療報酬に係る消費税の損税制度を正常課税制度に改めることを求める要望」の提出について
・各府県医師会と病院協会の連携状況について営している。

・レセプトオンライン請求における振込額明◆委員会の主な活動◆2010（平成22）
年度
第１回

54

７月２日

細データ提供について
主務／滋賀県病院協会
琵琶湖ホテル講演：‌「超高齢化社会の到来と医療政策の展望に‌ついて」

50周年記念誌

近畿病院団体連合会委員会‌辻哲夫（東京大学高齢社会総合研究機構
大津プリンスホテル

人看護師候補生の日本国国家試験について・‌‌私的二次救急医療機関への助成に係る特別

主な議題：
・‌‌地 域包括ケアに対する各府県の対応につ

交付税について講演：‌「放射線の健康影響と安全管理について－‌いて・‌‌医療従事者の資格免許証の交付に関する要

福島原子力発電所の事故を中心に－」
高橋千太郎（京都大学原子炉実験所副所長‌

望について
・‌‌地域医療支援センターの各府県の状況
・‌‌公益法人化移行についての各協会の取り組

兼‌安全管理本部長）
第２回‌２月24日

ホテルグランヴィア京都

主な議題：

みについて
・‌‌消費税是正訴訟について・‌‌和 歌山県における民間病院への支援につ・‌‌社 会保険診療報酬に係る消費税問題について・‌‌特定看護師の法制化について

いて・‌「看護師の「雇用の質」の向上に関する省‌
内プロジェクトチーム」設置への反対につ・‌‌大規模災害における各府県の医療対策について・‌‌地域医療支援センターの各府県の取り組み

いて講演：‌「数奇な運命をたくましく生きた浅井三姉‌
妹の歴史上果たした役割」
畑

り組みについて・‌‌EPA‌ によるインドネシア人・フィリピン教授）
第２回‌２月18日

近畿病院団体連合会委員会

裕子（小説家）状況について・‌‌二次救急医療機関への助成に係わる特別交
付税措置の行方について
講演：「文明論と宇宙太陽発電所」◆2011（平成23）
年度

主務／京都私立病院協会

松本

第１回‌７月９日

ホテルグランヴィア京都◆2012（平成24）年度

主な議題：
・‌‌看護基準の月平均夜勤72時間規制について
・‌‌看護要員を算出する際の勤務時間の取扱いについて・‌‌療養病床の看護職員・介護職員の人員配置
標準について・‌‌保険診療に係る消費税非課税制度の是正について・‌‌看護師等の「雇用の質」の向上のための取紘（京都大学総長）

第１回‌７月31日

主務／大阪府私立病院協会
ホテルグランヴィア大阪

主な議題：
・‌‌今夏における節電対策及び計画停電への対応について
・‌‌災害時等における相互支援について・‌‌看護人材確保支援事業について－退職看護職登録制度－
・‌‌消費税訴訟の経過報告について
・‌‌平 成24年度診療報酬改定影響度調査につ

5. 医療・介護関係団体との交流・連携

55

50周年記念誌

近畿病院団体連合会委員会

理事長）

いて
講演：
「社会保障と税の一体改革」
梅村聡（参議院議員）

第２回‌３月19日

大阪新阪急ホテル

ホテルオークラ神戸

主な議題：・‌‌平成26年度診療報酬改定の総括について
・‌‌各府県における「在宅医療・介護の連携体

主な議題：
・‌‌滋 賀県における死亡時画像診断（Ai）に関する実態調査結果をふまえて・‌‌TPP‌と医療について制」の状況について・‌‌福知山市花火大会事故における医療連携について・‌‌入院基本料の見直しについて・‌‌民間病院における医師確保対策について

・‌‌社会保障・税の一体改革に関する検討ポイ

・‌‌ペーパーレス会議の実施について
・‌‌医師・看護師の斡旋業に対しての意見につント・‌‌看護人材確保支援事業について－退職看護いて講演：‌「2014年度診療報酬改定の概要と中央社会‌職登録制度－
・‌‌消費税訴訟の経過報告について

保険医療協議会での取り組み」

・‌‌奈良県立奈良病院産科時間外勤務手当等請‌西 澤寛俊（公益社団法人全日本病院協会

求事件について
講演：‌「これからの時代を見据えた相澤病院の経‌会長）◆2014（平成26）年度

主務／和歌山県病院協会

営戦略」

第１回‌７月25日 ダイワロイネットホテル和歌山

相澤孝夫（社会医療法人慈泉会相澤病院理

主な議題：
・‌‌控除対象外消費税問題への対応について

事長）
◆2013
（平成25）
年度
第１回‌７月30日

主務／大阪府私立病院協会
ホテルオークラ神戸

主な議題：
・‌‌医療の国際化について・‌‌主治医制と勤務医の労働環境について
・‌‌医療事故に係る調査の仕組み等に関する基本的なあり方について
・‌‌電気料金の値上げについて・‌‌医療消費税訴訟の経緯について
講演：‌「メディカル・イノベーションと神戸クラ‌

56

第２回‌３月11日

・‌‌病床機能報告制度と地域医療ビジョンへの対応について・‌‌医療・介護サービスの提供体制改革のための新たな財政支援制度（基金）について
講演：「医療法改正をふまえて」
奈倉道明（厚生労働省医政局地域医療計画課在宅医療推進室及び地域医療構想策定支
援室室長補佐）第２回‌２月27日

ホテルアバローム紀の国

主な議題：

スター」

・‌‌病床機能報告と地域医療構想について

井村裕夫（公益財団法人先端医療振興財団

・‌‌医療勤務環境改善支援センターの設置状況

50周年記念誌

近畿病院団体連合会事務長会（会議） 近畿病院団体連合会事務長会（施設見学）

施策について等について

講演：「同時改定後の民間病院経営」

・‌‌新基金への取組状況について‌◆事務長会の主な活動◆2010（平成22）
年度
第１回‌７月９日

主務／京都私立病院協会
京都ホテルオークラ・‌‌平成22年度診療報酬改定による各府県の影
講演：「医療政策の底流と政治」‌信 友浩一（福岡市医師会成人病センター

主務／兵庫県民間病院協会

第１回‌９月７日

ANAクラウンプラザホテル神戸‌・‌平成24年度診療報酬改定による各府県の影
講演：「医療政策の課題と社会保障制度のあり方」
梅村聡（参議院議員）

第２回‌３月８日

院長）
京都ブライトンホテル

ANAクラウンプラザホテル神戸

主な議題：
・‌‌実費徴収の実態について

主な議題：
・‌‌コメディカル（分けても看護師）のアルバ
イトの現況について・‌‌府県の二次救急医療体制の整備状況につい・‌‌医療のIT化の現状と今後の課題について
講演：「インパクト・コンパクト・パーフェクト」
樋渡啓祐（佐賀県武雄市長）◆2013（平成25）年度て・‌‌身体合併症を有する精神疾患患者に対する救急対応について‌講演：「社会保障としての医療」‌◆2012（平成24）年度

響度について

響度について

第２回‌３月11日

科教授）

主な議題：

主な議題：‌‌‌‌小 山秀夫（兵庫県立大学大学院経営研究鈴木康裕（厚生労働省保険局医療課長）

第１回‌９月６日

・‌‌ ‌病院・関連施設（老健、有料老人ホーム等）の施設見学

主務／兵庫県民間病院協会

第２回‌３月６日

第１回‌９月２日

ANAクラウンプラザホテル神戸

主な議題：‌・‌医療施設における今夏の節電対策について‌講演：「松下幸之助…成功の発想と危機克服心得」
川越森雄（松下資料館顧問）

講演：「最近の医療事情」
梅村聡（日医総研客員研究員）◆2014（平成26）年度
第１回‌９月３日

主な議題：

主な内容：

‌・‌看護師の確保対策及び離職防止に係る各種

大阪新阪急ホテル・‌‌ ‌平成26年度診療報酬改定の影響度について

第２回‌３月９日‌‌ANAクラウンプラザホテル神戸‌・‌診療報酬改定への取り組み状況について

ベルアンサンブル

主な内容：

◆2011
（平成23）
年度
主な議題：

主務／大阪府私立病院協会

主務／大阪府私立病院協会
多根総合病院

・‌‌施設見学
第２回‌３月13日

大阪新阪急ホテル

5. 医療・介護関係団体との交流・連携

57

50周年記念誌

京都府医師会との役員懇談会

京都府病院協会との役員懇談会

主な議題：
・‌‌介護報酬改定の影響度について講演：‌「地域医療構想と病院再編～データを活用し、‌自院の経営を考える～」‌今 中雄一（京都大学大学院医学研究科医療経済学分野教授）

中央における病院団体◆‌‌中央の病院団体への役員派遣（平成27年３月31日
現在）
日本病院会
役員派遣／常任理事：武田隆久
代 議 員：清水紘・久野成人

全日本病院協会
役員派遣／理事：清水紘

京都府支部長：清水紘

副支部長：久野成人・小森直之
2000（平成12）年７月に四病院団体協議会（四病協）が発足し、日本病院会、全日本病院協会、日本

日本医療法人協会
役員派遣／副会長：小森直之

医療法人協会、日本精神科病院協会による全国組織

理事：冨士原正人の病院団体の連合体として、全国の病院の意見集約

京都支部長：武田隆久

をし、国の医療政策等に対して積極的に意見・提言をおこなっており、対外的にもその存在が認知され◆‌‌京都労働局 看護師等の「雇用の質」の向上のたている。当協会からは、日本病院会、全日本病院協めの取組に係る企画委員会への派遣

会、日本医療法人協会に役員を派遣し、情報収集や2011（平成23）年度～2013（平成25）年度

意見具申をしている。
2005（平成17）年４月には、上記病院団体を含む

日本病院会からの派遣／武田隆久
全日本病院協会京都府支部からの派遣／
清水

11団体による日本病院団体協議会（日病協）が発足
し、国への要望活動や調査・研究活動を中心に活発

日本医療法人協会京都支部からの派遣／
冨士原正人

な活動を展開している。
2010（平成22）年度からは、全日本病院協会京都府支部及び日本医療法人協会京都支部の事務局を京紘

京都における医療・介護関係団体

都私立病院協会事務局が引き受け、情報の集約化を図った。2011（平成23）年度には、国の新成長戦略

京都府医師会とは、医療介護に関わる様々な課題に基づき看護師等医療従事者の勤務環境の改善等をや諸問題について、日常より情報交換、意見交換を検討するため、京都府では京都労働局が看護師等の密にし、相互理解を図りながら協力・連携して活動「雇用の質」の向上のための取組に係る企画委員会をおこなっている。両会役員懇談会、病院長会議、を設置し、2013（平成25）年度までそれぞれの団体

京都府医療推進協議会等への参加や医師会の各委員から委員として役員を派遣した。

会への委員派遣を通じて、共通の認識に立って課題解決を図るよう努めている。

58

50周年記念誌

京都府病院協会（府病協）とは、京都病院学会を生まれた組織であり、各団体には協会の会員が参加

年１回共同で開催している。年々演題数や参加者もしており、５つの団体が十分連携をとりながら業務増加しており、京都府内の病院の医療人が日頃の医を進めていくことが重要であることから、これを念療介護の実践や研究の成果を発表する場として定着頭に置いた組織運営がなされている。

している。また、京都市域二次病院群輪番体制では、各団体の役員には私病協の執行部より役員派遣を

府病協が土・日・祝の小児輪番、その他を当協会が行い、各団体の事務局責任者が私病協の役員会へ出担当し、両協会の病院が分担して休日・夜間等にお席することにより相互の業務の理解が深まるよう運ける救急患者への医療の確保に努めている。病院を営が行われている。

取り巻く共通の課題には、役員懇談会を開催して協議し、協力して要望活動も行っている。

また、５団体の職員の賃金及び労働条件については、人事評価制度を盛り込んだ独自の賃金体系を活京都府慢性期医療協会とは、1998（平成10）年11

用し、部分的には各団体の業態の違いからくる制約

月に京都介護療養型医療施設連絡協議会として設立があるものの、基本的には共通体系で運用されてされた当初から2014（平成26）年３月に現在の協会いる。

名称に変更後も京都私立病院協会内に事務局を置き、毎年、各団体の事務局責任者により月１回程度会

互いに情報を共有しながら活動をおこなっている。

議を開催し、人事評価制度の評価内容について問題

療養病床の再編や介護保険に関わる諸問題は共同声点を抽出し、項目ごとに見直し作業を行うとともに明として国に要望書等を提出するほか、京都府の介各種規程についても制度変更に伴い改定作業を行っ

護サービス第三者評価については、医療側として望ている。

まれる第三者評価のあり方を協力して提言するとも

５つの団体の全職員で組織している共済会「銀のに、第三者評価調査者の養成にも力を入れている。

会」、親睦団体「銅の会」は事業所からの補助と職

医療と介護の連携についても共通した課題として取員の拠出金で運営されている。各団体より職員を派

り組んでいる。

遣し、２年任期で共済会の役員を務め運営している。

そのほか、医療職能団体や介護・福祉関連団体とも友好関係を結び、オール京都体制で京都の医療・介護の充実に貢献できるよう努めてきた。

京都私立病院協会関係団体
当協会には、京都保健衛生専門学校、京都中央看護保健大学校の２つの学校と京都府病院協同組合、京都府病院厚生年金基金の４つの関係団体がある。
それぞれの団体は、協会活動のなかから必然的に

5. 医療・介護関係団体との交流・連携

59

50周年記念誌

6

行政・政党への対応

国は、近年の少子高齢化等の社会状況より「社会保障と税の一体改革」に取り組み、2013（平成25）年４月には消費税が５%から８%に引き上げられた。一方では医療費の削減として「医療から介護へ」「病院・施設より地域・在宅へ」が進められている。京都府では2010（平成22）年に「老後も安心して暮らせる地域包括ケアシステム推進プラン」を提起し、2011（平成23）年６月にオール京都体制で「京都地域包括ケア推進機構」を設立。当協会も参画し、各事業のプログラムに積極的に意見・提言を行ってきた。
2014（平成26）年の病床機能報告制度においても情報収集を継続し、今後の地域医療構
想には京都の民間病院を代表する団体として対応していかなければならない。京都府や京都市の予算編成に際しては、民間病院に必要な財政措置等について要望活動を行ってきた。
また、2013（平成25）年末より約１年、当協会会長が衆議院議員となり、民間病院が抱える様々な問題を、国政の場につなげた。
当協会は政党にこだわらず、京都府民の健康・医療を守ることに主眼をおき活動を行
ってきた。
（副会長

久野成人）

民間病院に必要

行政への対応な財政措置等について要望活動

京都府への予算要望

京都府への予算要望60

民間病院が府民によりを 行 っ て き た。

充 実 し た 医 療、 安 心・ 安

また府内を代表

全な医療を提供するためする民間病院のに は、 医 師・ 看 護 師 等 の代表として京都

人材確保や経営基盤の安府や京都市の審定が不可欠であることか

議会等さまざまな場

ら、 行 政 に 対 し あ ら ゆ るで意見を述べるとと機会を捉えて要望活動をもに、常に担当部局行ってきた。

と話し合いや協議の

毎年の京都府及場を持つことで、連び京都市の予算編

携・協力体制を強化

成 に 際 し て は、 公してきた。

京都市への予算要望

京都市自治記念日表彰

的・ 民 間 病 院 の 隔

京都府・京都市からは多職種の医療・福祉専門職

た り な く、 オ ー ルを擁する病院協会の特徴を活かした多くの事業を受

京都の体制で地域託しており、会員施設の協力を得ながら京都府民・

医療の安心と安全

京都市民の健康増進、地域包括ケアの推進、医療従を守る必要を謳い、事者の確保・定着等に寄与できるよう努めている。

50周年記念誌

2012（平成24）年10月には、京都初の市民マラソン

当協会として「京都マラソン2012」における医療救護医師の派遣

は常に政党にこ等に対し、京都市自治記念日表彰を受賞した。

だわることなく、

さらには、京都府・京都市のみならず、医療環境

京都府民の医療の変化とともに民間病院が直面する問題について厚を守ることに主生労働省をはじめその他の行政全般に対しても積極眼をおき活動を的に要望・提言などを行った。

行ってきた。
国会議員・専門家との医療政策懇談

政党への対応従来より自民党の京都府議会議員で構成する京都
府私立病院振興議員連盟に対しては、京都府の予算要望の際に同席いただき、民間病院が抱える諸問題に対して理解を求めてきた。
2013（平成25）年度には西田昌司参議院議員と控除対象外消費税問題やTPP問題について意見交換を 行 う な ど、 国政に対しても積極的に働きかけを行った。
ま た2013（ 平成25） 年 末 か ら
１ 年 間、 清 水 鴻一郎会長が衆議

京都府議会議長への予算要望

院議員となった
こ と か ら、 京 都の民間病院が抱えるさまざまな
諸問題をいち早く国会の場へつなげることができた。

京都府私立病院振興議員連盟への予算要望

6. 行政・政党への対応

61

50周年記念誌

7

病院をめぐる医療制度の検討

2012（平成24）年８月、「社会保障と税の一体改革」関連法案が国会で成立し、団塊の世代700万人が75歳以上高齢者となる2025（平成37）年に向けての改革が進められることとなった。一体改革では病床機能を分化し、病床・在院日数を絞り込み、在宅医療や訪問看護、居住系施設の充実・拡大を図ることで対応する方向へと舵が切られた。特に高齢者は「地域包括ケアシステム」により、中学校区程の地域を対象として、そこに暮らす高齢者の在宅医療、在宅介護サービス、予防、生活支援等を様々な専門職の連携により支える仕組みづくりが進められることとなった。
そしてこれらを実現するべく、「医療介護総合確保推進法」が2014（平成26）年６月に成立し、数々の医療・介護分野の法改正や制度改正が行われた。その改正により病院
にとって大きな影響があるのが、2014（平成26）年10月から始まった「病床機能報告制度」で、医療機関は病床機能の現状と今後の方向性を病棟単位で都道府県に報告するとともに、都道府県はその情報をもとに「地域医療ビジョン」を策定し、病床の機能分化が進められていくこととなった。
こうした中で会員施設では2025年及びそれ以降の将来も見通して地域の医療ニーズを把握し、自院で提供可能なサービス資源を踏まえて機能と専門性をより明確にしていく必要がある。また、地域医療構想と整合した医療費適正化計画により、医療費水準の目標も定められることとなっており、病院経営に重大な影響を及ぼすこととなる。当協会
では迅速に動向や情報を把握し、京都府内の充実した医療提供体制を維持するべく、地域医療構想の策定に積極的に関与していく。
（副会長

病院医療制度検討委員会武田隆久）

介護制度に関する国の動向や情報は会報誌（京都私立病院報）でニュース記事として会員に提供した。

団塊の世代が後期高齢者となる2025年の医療提供
体制、地域包括ケアシステムの構築に向けた病床機◆主な検討テーマ

能の分化・再編や社会経済情勢の変化により、病院看護師を取り巻く諸問題、診療報酬・介護報酬改

運営は極めて厳しい状況に置かれている中、その動定、療養病床再編、地域医療再生計画、医師臨床研

向と地域の医療ニーズを的確に把握し、自らの病院修制度、未収金の保険者徴収の実施基準改正、新薬が提供可能なサービス資源を考えていくことが一層

創出加等促進加算と医薬品の納入価格、控除対象外

求められている。

消費税＊、環太平洋パートナーシップ（TPP）協定＊、当委員会では、協会執行部から検討を委託された社会保障と税の一体改革、地域包括ケア、地域医療問題や医療を取り巻く時事問題に対し、会員や京都

構想、病床機能報告制度

府民への影響を検討し、必要に応じて国会議員や専＊2013（平成25）年５月28日

門家も招き、あるべき方策等を検討するほか、医療・62

西田昌司参議院議員・

船本智睦税理士も交えて開催

50周年記念誌

8

医療保険制度への対応

医療保険制度を取り巻く環境は安倍政権の復活と共に大変に厳しい状況になってきている。財政再建は社会保障費を削ればすべて達成されると考えている人たちが大合唱を繰り返すなかで、我々に何ができるのか甚だ心細い現実である。そんな中で当協会では診療報酬委員会を中心に診療報酬改定毎に要望書を取り纏め厚生労働大臣に提出している。2010年の要望書では基本的要望事項と具体的要望事項にわけて、より分かりやすいように工夫した。
又、施設基準等に関する相談・情報提供や適時調査に関する情報収集などによって無用なトラブルや損害を被らないように日常から努力している。
（副会長

冨士原正人）

医療保険をとりまく情勢
当協会では会員施設が施設基準を適切に管理・運中小病院の経営は益々厳しい状況となっている。今用することで、病院機能の強化および患者サービス

後は地域の医療需要や病院機能に合った施設基準をなどに支障を来さぬよう、調査のあった施設から積選択することが病院経営での重要な条件となってく

極的に情報を集約し、会員に新しい情報を発信するる。施設基準が病院経営に直結することから、当協ようにしている。

会では全ての会員に、医療保険全般にわたる効果的

近年、施設基準はその種類や算定要件が改定の度、なアドバイスと有益な情報提供に努めている。

複雑多様化し、かつ改定後にもその解釈が変更されるケースが多く見受けられる。それに加えて、届け《医療保険に関する主な事業》

出た施設基準に対して行われる適時調査も施設基準

・事務長会保険部会に定められた要件に沿って細部にわたりチェックさ・診療報酬委員会れる。

・診療報酬全般に係る相談

こうした状況の中、当協会は2010（平成22）年度

・診療報酬全般に関する情報提供

以降も、医療保険制度への対応を重要事項として位・実施状況報告書（月報）の点検

置づけ、会員施設における施設基準の運用が円滑に・生活保護法指定医療機関に対する個別指導への立できるよう努めている。会員からの相談の随時受け

ち合い

付け、届出前のチェックとアドバイス、近畿厚生局や京都府等の関係部局との調整、調査後の改善報告
書作成への協力などを行っている。
診療報酬改定は、増大する社会保障費の抑制を理由に実質的にはマイナス改定が続き、とりわけ民間・

８. 医療保険制度への対応

63

50周年記念誌

医療保険をめぐる日常活動

当委員会の主な活動として医療保険に関する情報の収集及び会員への情報提供、医療事務専門委員会

１

施設基準等に関する相談・情報提供

議から引き継いだ医療事務勉強会の運営、さらには会員が届出た施設基準等について、届出後の施設

行政及び関係諸機関への要望活動等を行っている。

基準の日常管理における問題や疑義に対して助言・2010（平成22）年、2012（平成24）年に実施され指導を行っている。また、診療報酬に関連する通知

た診療報酬改定後では会員施設における影響度調査

及び変更事項等の最新情報を入手し、協会のホームを行い、その結果を分析して次期改定への要望としページ・FAX通信等で会員に情報発信している。

て厚生労働大臣に提出している。
また、毎年参加者から好評である医療事務勉強会

２

適時調査に関する情報収集
近畿厚生局が施設基準の届出を行った医療機関を開催する等、会員施設の医事請求担当者の資質向上にも努めた。

を対象として施設基準が適切に運用されているか

2014（平成26）年10月からは、各医療機関が自院の確認を目的に実施される適時調査に対応するべの病床の現状と今後の方向性について国に報告する

く、当協会では会員施設で行われた適時調査の内

病床機能報告制度が始まり、これとレセプト情報等

容・結果を取りまとめるなどの情報収集に努め、のナショナルデータベースを基に都道府県ごとにその情報提供により、会員病院における施設基準

各々の地域にあった地域医療ビジョンの策定に向けの適切な管理・運用を支援している。

て協議が開始される。今後、会員施設は地域における自施設の立ち位置を見極め、それに見合った病院

３

生活保護法指定医療機関に対する個別指導への経営に取り組んでいくことが求められる。当協会で立ち会いは2015（平成27）年４月には介護報酬改定、2016（平2010（平成22）年度以降の５年間も京都府・京都

成28）年には診療報酬改定、そして2018（平成30）

市が実施する生活保護指定医療機関への個別指導の年には診療報酬・介護報酬の同時改定が控えており、立ち会いにオブザーバーとして同席している。医師

その対策も含め、各方面への情報収集活動に一層努による立ち会いは府医または地区医師会担当理事がめ有益な情報を提供していくこととしている。

行い、当協会会員病院の調査には全て事務局担当者が立ち会っている。

診療報酬委員会◆主な活動
2010（平成22）年
・‌‌平成22年度診療報酬改定における影響度アンケ
ート調査の実施

当委員会は組織変更に伴い2009（平成21）年６月に医療事務専門委員会議と合併し、医療保険に関わる案件を取り扱っている。

64

・‌‌医療事務担当者研修会の開催
６月29日

京都府医師会館

・‌‌平成22年度医療事務勉強会の開催

50周年記念誌

京都市傷病届等提出
勧奨事業パンフレット

10月21日～22日

琵琶湖グランドホテル

2011（平成23）
年

る傷病届等の提出勧奨事業を会員病院の協力により実施した。その後、実施方法の改善により、現状の・‌‌平成23年度医療事務勉強会の開催
10月20日～21日

京都・烟河

求償実績を維持できるとの判断により、2014（平成26）年を以て、見直しされることとなった。

2012（平成24）
年
・‌‌平成24年度診療報酬改定における影響度アンケ◆事業実績
2010（平成22）年度

協力35病院

届出実績３件2011（平成23）年度

協力26病院

届出実績７件キャンパスプラザ京都

2012（平成24）年度

協力23病院

届出実績３件

・‌‌平成24年度医療事務勉強会の開催

2013（平成25）年度

協力35病院

届出実績８件2014（平成26）年度

協力31病院

届出実績６件

ート調査の実施
・‌‌医療事務担当者研修会の開催
６月22日

10月18日～19日

京都・烟河

2013
（平成25）
年
・‌‌平成26年度診療報酬改定に係る要望書の提出
・‌‌平成25年度医療事務勉強会の開催
10月17日～18日

京都・烟河

2014
（平成26）
年
・‌‌平成26年度医療事務勉強会の開催
10月16日～17日

京都・烟河

京都市傷病届等提出勧奨事業
国民健康保険の加入者が、交通事故などで他人（第三者）に怪我をさせられた場合、自らの健康保険を使用して治療を受けることがある。その際、保険者（京都市）が支払った治療費を加害者に請求する（第三者行為損害賠償請求事務）ことになり、現状ではレセプトが保険者（京都市）に提出されてから加害者もしくは損害保険会社との交渉になるため、実際の当該事例の件数に対して請求件数が少数に留まっている。こうした状況において、2010（平成22）年10月から当協会が京都市より事務委託を受けて国民健康保険における第三者行為損害賠償請求事務に係

８. 医療保険制度への対応

65

50周年記念誌

9

介護保険制度への対応

2012（平成24）年度と2015（平成27）年度の介護報酬改定では2025年の地域包括ケアシステム構築を見据えた改定となった。介護療養型医療施設については2011（平成23）
年度末での廃止決定以降、当協会では長きにわたり国に対して存続を求めてきた結果、2018（平成30）年３月末まで廃止期間が延長された。また平成27年度介護報酬改定では介護療養型医療施設に「療養機能強化型」という新たな報酬体系が創設され、当協会が会員施設と共に国に強くアピールし続けた医療施設としての機能が評価された。
介護保険委員会は、行政や京都府医師会の担当者も交えて介護保険制度が医療に及ぼす影響や問題点を検討し、それぞれの立場から制度の改善に向け提言しながら、制度の適切な運用と安定的な運営が図られるよう努めている。
介護サービスの質の向上のために、当協会は2004（平成16）年９月に介護サービス第三者評価機関の認定を受け、最近５年間では年間約10事業所の評価を行っている。調査は当協会所属の調査者が行い、また評価審査委員会では当協会以外の団体の関係者も交えて公平且つ適正な評価を行っている。なお、介護サービス情報の公表事業は事業者への調査が任意で実施されることになったため2010（平成22）年度をもって終了することになったが、今後も京都介護・福祉サービス第三者評価等支援機構と連携しながら京都の介護サービス事業所の資質向上を図っていく。
京都市新規介護認定調査事業は2007（平成19）年11月よりを行っているが、会員施設の介護支援専門員を中心とした認定調査員の協力により月間約300～400件程度の認定調査を実施している。認定調査員には京都市が実施する新規・現任認定調査員研修会参加の他、当協会でも研修会を開催し、認定調査員の質の向上に努めている。
（幹事

清水

聰）

介護保険をとりまく情勢
介護保険施行から10年以上が経過したが、介護保内に組み込まれたため実質的には0.8%のマイナス改

険を取り巻く情勢は著しい変化を遂げてきた。制度定になった。また、平成27年度介護報酬改定は▲改正については、2012（平成24）年度と2015（平成2.27％（居宅▲1.42％・施設▲0.85％）で、介護職

27）年度に介護報酬改定が行われたが、いずれも員処遇改善加算の拡充分及びサービス充実分を含め2025（平成37）年の地域包括ケアシステムの構築をると実質的には▲4.48％の大幅なマイナス改定とな見据えた改定となった。平成24年度介護報酬改定はった。多くのサービスで基本報酬が減額された他、全体で1.2％（居宅1.0％・施設0.2%）のプラス改定

地域包括ケアシステムの更なる推進のために新設・となった一方で、介護職員処遇改善交付金に代わる拡充された加算等を取得しない事業所はより厳しい

２％相当の介護職員処遇改善加算が新しく介護報酬

運営を強いられることになった。こうした厳しい状

66

50周年記念誌

況が続く中、次期改定においても国の推奨する地域有する認知症高齢者の受入、経管栄養等の医療的ケ

包括ケアシステムの構築に向けて取り組まない事業

ア、ターミナルケアの実施等が算定要件となり、当所については益々淘汰されていく可能性があるため、協会が会員施設と共に国に対して強くアピールし続

今後の動向を注視していく必要がある。

けてきた介護療養型医療施設の機能が重点的に評価

また、当協会では、介護保険制度に関する調査・されることになった。即ち地域包括ケアシステムの研究活動の実施に加えて、中央の医療団体等と密に推進等において当該施設が必要不可欠であると国も連携しながら、国や京都府・京都市等に対する要望

認識するようになった。

活動も継続して行ってきた。厚生労働大臣等に介護依然として介護保険に関して解決すべき課題は山療養型医療施設の廃止の撤回や、適正な介護報酬改積しているが、当協会では今後も介護保険制度お定を求める要望書を提出するほか、地方分権一括法

よび関連事業が国民・会員にとってよりよいものに伴い2012（平成24）年４月１日より京都府と京都となるよう情報収集や要望活動等を行っていくこ

市で介護サービス事業所の指定事務等の権限が分担ととしている。

されたことに対して、両者の間で対応の相違が起こ

介護保険をめぐる日常活動

らぬよう求める要望書も提出した。
とりわけ、介護保険施設の一翼を担う介護療養型医療施設については、2006（平成18）年施行の医療１

施設基準等に関する相談・情報提供

制度改革関連法で2011（平成23）年度末での廃止が会員からの施設基準等に関する質問・相談に対決定して以降、当協会では長きにわたり国に対して応している。新たに出された通知や変更事項等の存続を強く求め続けてきた。2011（平成23）年６月

情報は文書などで通知するほか、ホームページに公布の「介護サービスの基盤強化のための介護保険も掲載している。その他、実施状況報告書の月報

法等の一部を改正する法律」により、2018（平成点検サービスも行っている。

30）年３月末まで廃止期限が延長されたが、平成27２

実地指導への立ち会い

年度介護報酬改定の基礎資料を得るために厚生労働

京都府や府内各保健所、京都市（京都市内に所省が2014（平成26）年８月に実施した横断調査では、在する事業所に対する監査指導の権限については介護療養型医療施設が他の介護保険施設等では受け2012（平成24）年４月１日より京都府より京都市

入れることが困難な、医療必要度の高い重度の要介に移譲された）が定期的に行う実地指導には、調護高齢者に対応している実態が結果に現れ、当該施査が公平且つ公正に行われているかを確認するた設の必要性が明白になった。さらに、平成27年度介め、制度発足当初から事務局員が立ち会いを行っ

護報酬改定では、介護療養型医療施設に「療養機能ている。

強化型」という新たな報酬体系が創設されたが、こまた、適切な事業運営に資するよう、調査でのれまで主に介護療養型医療施設が担ってきた機能で指摘事項等の情報を集約し会員施設へ情報提供しある、重篤な疾患を有する高齢者及び身体合併症をている。

9. 介護保険制度への対応

67

50周年記念誌

介護保険委員会研修会（全職種対象）介護保険委員会研修会（講師：京都市監査指導課）

介護保険委員会
当委員会は、介護と医療の密接な関係を重視する事業の運営の在り方についての検討も行っている。
◆研修会

観点から、介護保険制度が医療に及ぼす影響を的確2010（平成22）
年度に把握・予測するとともに、介護保険制度下におけテーマ／‌「‌ 身体拘束ゼロに向けた取り組み」（１月

る問題点を検討し、制度の改善に向け提言しながら、

12日）

介護サービス事業を行う会員が円滑に事業運営でき

介護療養型医療施設の介護支援専門員をるよう活動を行っている。2007（平成19）年にはケ

対象に、当委員会で実施した身体拘束実

アマネジャー委員会を、2009（平成21）年に介護報

態調査結果に関してケアマネジャー委員

酬委員会を統合し、介護保険に関わる幅広い活動をによる解説の後、意見交換会を実施した。

展開する場として、重要な役割を担っている。
委員会では行政当局（京都府・京都市）及び京都府医師会の担当者も交え、現行の介護保険制度や介護制度改革の諸問題について情報交換や討議を行い、2011（平成23）
年度
テーマ／「回想法」（２月22日）講 師／‌黒‌ 川由紀子（上智大学総合人間科学部教授）

それぞれの立場から意見・要望を取り交わしていく2012（平成24）
年度

中で、制度の適切な運用と安定的な運営が図られる

テーマ／‌「‌ 介護療養型医療施設の人員・設備・運よう努めている。
この間の主な活動としては、介護保険制度や介護

営基準・介護報酬について」（２月26日）講 師／‌荒‌ 木修生（京都市保健福祉局保健福祉部

報酬改定に関する情報収集や実態調査を実施し、会監査指導課課長）員に有用な情報提供ができるよう努めたほか、2011

荒‌ 木俊明（京都市保健福祉局保健福祉部（平成23）年度と2014（平成26）年度は、それぞれ監査指導課）

翌年度に控えた介護報酬改定についての対応を重点

共 催／京都療養病床協会

的に検討し、その意見を集約した要望書・声明文を2013（平成25）
年度

京都療養病床協会（京都府慢性期医療協会）との連

テーマ／‌「‌ 介護療養型医療施設の人員・設備・運名で厚生労働大臣・厚労省老健局長・厚労省老健局

営基準・介護報酬について」（１月31日）老人保健課長・財務大臣に提出した。会員施設を主

講 師／‌中‌ 島名美子（京都市保健福祉局保健福祉な対象とした研修会の開催や、療養病床再編におけ

部監査指導課担当課長）

る情報収集や調査研究などについても継続して行っ荒木俊明（京都市保健福祉局保健福祉部ている。

監査指導課）

また、委員会では介護サービス第三者評価事業の

共 催／京都療養病床協会

課題の分析や提言を行うほか、京都市から当協会がテーマ／‌「‌ 平穏死できる人、できない人－延命と委託を受けて実施している京都市新規介護認定調査

宿命の分水嶺－」（２月27日）6850周年記念誌

介護保険委員会研修会（ケアマネジャー対象）

講 師／‌長‌ 尾和宏（長尾クリニック院長・一般社
団法人日本慢性期医療協会理事）
共 催／京都療養病床協会
2014（平成26）
年度
テーマ／‌「‌ 介護療養型医療施設のケアプランに求められるもの－課題整理総括表の具体的

介護サービス第三者評価「プレ評価」

実施
2014（平成26）年度
・‌‌平成27年度介護報酬改定への対応の検討および要望書・声明文の提出

介護サービス第三者評価事業

活用方法について－」（10月30日）
講 師／‌川‌ 添チエミ（介護保険委員会委員・嵯峨野病院在宅事業部長）

事業者による介護サービスの質の向上・改善を促進し、同時にサービスを受ける利用者の選択の利便※‌介‌ 護療養型医療施設の介護支援専門員を対象を図るために有効である介護サービス第三者評価は、に、上記テーマの講義の後、日常業務での悩み

京都府で2002（平成14）年度から全国に先駆けて試事や疑問点等を解決する場として意見交換会

行実施事業が行われ、2005（平成17）年10月には、を行った。

関係団体、行政等で組織する「京都介護・福祉サー

テーマ／‌「‌ 介護療養型医療施設の人員・設備・運ビス第三者評価等支援機構」が発足し、福祉サービ

営基準・介護報酬について」（２月26日）スも含めた第三者評価への本格実施へと移行した。

講 師／‌山‌ 本久葉（京都市保健福祉局保健福祉部

京都府では、2015（平成27）年３月31日現在、介監査指導課障害福祉・介護サービス担当

護分野で16機関が評価機関として認定を受けており、課長）

当協会は試行期間の2004（平成16）年９月に介護サ粟嶋美絵（京都市保健福祉局保健福祉部

ービス第三者評価機関として認定を受けた。

監査指導課主任）
共 催／京都府慢性期医療協会

調査は当協会所属の調査者が行い、評価の最終決定機関として設置されている評価審査委員会では、当協会以外の団体の関係者等も交え、公平且つ適正◆その他の活動

な評価になるよう努めている。また、調査者の質の2010（平成22）年度

向上を図るため、各種研修への参加や新規調査者の・身体拘束実態調査の実施

養成にも力を入れている。

2011（平成23）年度
・‌‌平成24年度介護報酬改定への対応の検討および◆評価実施施設・事業所

要望書の提出2010（平成22）年度／嵯峨野病院、特別養護老人ホー2012（平成24）年度

ム山城ぬくもりの里、居宅支援京都民医連中央病・‌‌平 成24年度介護報酬改定に係る影響度調査の院、うずまさ診療所、居宅介護支援マムステーシ
ョン、京都福祉サービス協会椥辻事務所、大宅診療所、嵯峨野病院上野橋デイサービスセンター、

9. 介護保険制度への対応

69

50周年記念誌

柏野デイサービスセンター‌

施設陽生苑、京都南西病院、木津屋橋武田病院、
計９事業所

2011
（平成23）
年度／清水会居宅介護支援事業所、葵会総合ケアステーション、特別養護老人ホーム長老苑、介護老人保健施設石清水、ケアプランセン

ハーモニーケア、泉涌寺湯デイサービス‌

計12事業所

介護サービス情報の公表事業

ター飛鳥井、介護老人保健施設フェアウインドきの、介護老人保健施設やすらぎ苑、川端診療所、「介護サービス情報の公表」制度は2006（平成

木津屋橋武田病院、古川医院デイ・ケア、京都福18）年４月の介護保険制度の一部改正により、利用

祉サービス協会伏見事務所、春日診療所、居宅介者による事業者の選択に資することを目的として発護支援事業所ふれあい、上京病院デイサービス

足し、すべての介護サービス事業者に毎年の情報公‌計14事業所

開が義務付けられた。この制度の調査機関には、京2012（平成24）
年度／老人保健施設桃寿苑、ほっとス

都では介護サービス第三者評価機関として認定を受

テーションきぼう、老人保健施設あやべ、サテラ

けた機関の中から指定され、第三者評価機関である

イト老健桃寿苑、長老苑在宅介護支援センター、

当協会も、京都府からの要請により2006（平成18）

やまぶきの郷、葵会総合ケアステーション、長老

年７月に情報の公表の調査機関として指定を受け、苑デイサービスセンター、デイサービスセンター

訪問調査を実施してきた。しかし、当該制度についことぶき、通所リハビリテーション小野、京都福ては「事業者に対する負担が大きい」「システムが

祉サービス協会南事務所、生活サポートセンター・

使いにくい」等の問題点も予ねてより指摘されてきケアプラン事業所北山、総合ケアステーションわ

たため、2012（平成24）年度の介護保険法改正時にかば、西陣病院介護保険相談室、特別養護老人ホは、年１回義務付けられていた事業者への調査が必ームサンフラワーガーデン、北山病院

要に応じて任意で実施されることになった他、調査‌計16事業所

機関への調査手数料も廃止となった。

2013（平成25）
年度／介護老人保健施設とちのき、長これに伴い、当協会においても2010（平成22）年

老苑在宅介護支援センター指定訪問介護事業所、度をもって本事業を終了することとなった。これま

介護老人保健施設綾部さくらホーム、特別養護老で京都では第三者評価事業が活発に実施されてきた人ホームまほろば

経過もあるため、今後も引き続き京都介護・福祉サ

‌

計４事業所

ービス第三者評価等支援機構と連携しながら、介護2014（平成26）
年度／介護老人保健施設石清水、特別

サービス第三者評価の受診を更に促進し、京都の介養護老人ホーム長老苑、ヘルパーステーションベ

護サービス事業所の資質向上を図っていく。

ガ、介護老人保健施設梨の里、訪問看護ステーシ

70

ョンやすらぎ、田辺中央病院居宅介護支援センタ◆訪問調査実績（介護サービス種別：事業所数）

ー、介護老人保健施設やすらぎ苑、介護老人保健2010（平成22）年度／訪問看護：11、‌ 通所介護：２、居50周年記念誌

宅介護支援：15、介護老人保健施設：４、介護療養

勢や調査項目の記入方法等の再確認を行い、認定調型医療施設：39、短期入所療養介護：３、訪問リハ

査員の質の向上に努めている。

ビリテーション：17、通所リハビリテーション：14‌

計105施設・事業所

京都市新規介護認定調査事業
2006（平成18）年４月の介護保険制度改正により、これまで居宅介護支援事業所や介護保険施設への委◆認定調査実績
2010（平成22）年度

3,226件2011（平成23）年度

3,719件2012（平成24）年度

3,790件2013（平成25）年度

4,109件2014（平成26）年度

4,141件託が可能であった新規の要介護（要支援）認定調査
は、原則として市町村が実施することとなったが、近年の高齢者人口の増加を背景に、京都市でも要介護（要支援）認定に係る申請件数は年々増加しており、各区役所・支所に配置されている認定調査嘱託員だけでは全件の調査は困難であり、また財政事情や有資格者の確保の点からも京都市だけでは実施が困難な状況であった。
市町村は、例外として中立・公正な立場で認定調査を実施できると認められた法人（都道府県知事の指定を受けた指定市町村事務受託法人）への新規認定調査の委託を決め、京都市から当協会に対し、市
町村事務受託法人への申請が要請された。これを受けて当協会は、会員施設の協力を得て調査実施体制を整備し、2007（平成19）年11月１日付で当該法人の指定を受け、本事業を行うこととなった。
会員施設の介護支援専門員を中心とした認定調査員の協力の下、現在、府内他市町村・他府県からの依頼による調査を含めて月間300～400件程度の認定調査を実施している。
また、認定調査員には、京都市が実施している新規認定調査員研修会の参加と併せ、当協会でも毎年１～２回の研修会を開催し、調査員としての基本姿

9. 介護保険制度への対応

71

50周年記念誌

10

救急医療体制の確保と推進

近年、医療費抑制政策やマンパワー不足のために地域の救急医療体制が崩壊してきており社会問題となっている。このため国は、救急隊による救急搬送において、傷病者の搬送及び医療機関による受入れの円滑化を図るため、「消防法の一部を改正する法律」
が平成21年５月１日に公布され、同年10月30日に施行された。これにより、傷病者の搬送及び受入れに関する実施基準を策定することが義務付けられた。京都府でも、府内の救急搬送の現況を踏まえつつ、現在の医療資源を前提に消防機関と医療機関の連携体制を強化し、傷病者の症状等に応じて医療機関への搬送及び受入れを円滑に行うための基準として、「傷病者の搬送及び受入れに関する実施基準」が平成26年６月に策定された。
一方で、京都府の救急医療体制は行政や医師会、京都府病院協会の協力により他府県に比べて安定した体制が確保されてきている。これは、京都市域二次病院輪番制、山城北二次病院輪番制により二次救急の円滑な受け入れ態勢が取られていることも大きく寄与していると思われる。
しかし、先述のように診療報酬の引き下げやマンパワー不足により二次救急を担う民間病院の経営は苦しく、輪番参加病院も減少傾向にあることから、引き続き二次救急の適切な評価を求めていく。
また、救急業務が高度化するに伴って、救急救命士の救急救命処置の拡大が行われてきているが、京都私立病院協会としても実習受け入れなどで救急救命士の養成に協力し
ている。
（副会長

武田隆久）

京都府における二次病院群輪番体制
京都市（乙訓２市１町含む）の二次病院群輪番制

病院群輪番制事業は、1979（昭和54）年に国庫補

度は、初期救急医療機関から転送された主に入院治助金制度として創設された。京都市の二次病院群輪療を必要とする重症患者の診療を協力病院が交代で番制度については制度発足時から取り組まれている。

担う制度である。制度開始当初にあった様々な問題

一方、山城北医療圏においては、当初は病院群輪も今は克服され、協力病院が輪番制方式による平日

番制事業としては何も制度が立ち上げられていないの夜間・休日における急患発生時の対応に高い効果状態であった。その後、1992（平成４）年に策定さを上げてきた。協力病院数は若干減少してはいるが、れた京都府保健医療計画に、病院群輪番制事業が整日頃からの協力病院の地域医療を守るという強い使

備されていない地域へ拡充する旨の記載がなされ、命感に支えられ、一般・小児輪番ともに現在も安定

山城北医療圏の行政機関からの要請もあり、関係医した制度の運営がなされており、年２回開催の当番療機関も交えた協議の結果、1995（平成７）年より編成会議も滞りなく順調に実施されている。

山城北医療圏（宇治市、城陽市、八幡市、京田辺市、

72

50周年記念誌

久御山町、井出町、宇治田原町）を対象とした山城◆山城北の二次輪番制度最近の推移

北二次病院群輪番制度が発足した。現在、山城北医

協力病院数

療圏の輪番制度は休日や年末年始における救急医療体制の確保と充実に努め、山城北医療圏の救急医療に大きく貢献している。
◆京都市域の二次輪番制度最近の推移
当協会協力病院数年

会員協力病院 会員外協力病院

2010（平成22）年

12１

2011（平成23）年

11１

2012（平成24）年

11１

2013（平成25）年

12

１

2014（平成26）年

12

１

年

一般協力病院

小児協力病院

2010（平成22）
年

65

15

2011
（平成23）
年

65

14

2012
（平成24）
年

年

入院

外来

62

13

2013
（平成25）
年

2010（平成22）年

81

1,120

63

13

2014
（平成26）
年

2011（平成23）年

70

978

62

11

2012（平成24）年

84

915

2013（平成25）年

99

994

2014（平成26）年

85

805

搬送患者数
年

入院

外来

2010
（平成22）
年

896

5,403

2011
（平成23）
年

884

5,021

2012
（平成24）
年

857

5,013

2013
（平成25）
年

898

4,688

2014
（平成26）
年

982

5,036

補助金の推移（当協会会員協力病院分）

搬送患者数

補助金の推移（当協会会員協力病院分）
2010（平成22）年‌￥9,715,200

2011（平成23）年￥9,675,200

2012（平成24）年￥9,817,280

2013（平成25）年￥9,635,200

2014（平成26）年￥9,817,280

京都府小児救急医療電話相談事業

2010（平成22）年‌￥63,100,000

2011（平成23）年‌￥63,656,000

2012（平成24）年‌￥64,100,000

夜間・休日・早朝の病院が開いていない時間帯に2013（平成25）年‌￥63,624,000

おける小児の急な病気、発熱やけが等について保護2014（平成26）年‌￥64,052,000

者からの相談に対応するべく、京都府が2005（平成17）年１月より本事業を開始した。本事業は毎夜間電話対応可能な体制を整備し、対象である京都府内在住の15歳未満の小児とその家族等から相談を受け

10. 救急医療体制の確保と推進

73

50周年記念誌付けている。開始以降、相談件数は事業の周知によ

京都府内の救急医療システム

り徐々に増え、2010（平成22）年３月時点では１日平均約16件となっている。

京都府では、病院や診療所、薬局等に関する各種

小児救急医療については、軽症の場合でも直ぐに情報を収集し、府民に健康で充実した生活を送るこ

特定の救急医療機関や救命救急センターを受診するとができるよう、総合的な健康医療情報を提供する傾向があり、それが小児科当直医に過剰な負担をもホームページとして、「京都健康よろずネット」をたらしていると言われている。本事業が積極的に利開設している。同時に救急医療情報システムも一体用されることで、こうした諸問題が少しでも解消に的に運用しており、休日等に受診することができる

向かうことが期待されている。利用方法は京都府内

身近な医療機関情報等も検索・閲覧可能としている。

の固定電話から♯8000をダイヤルすることによって、府民のアクセス別利用状況は269,267件（平成26

相談担当者につながるようになっている。

年度実績）、関係者（消防機関・医療機関の検索状

当協会は京都府から事務委託を受け、当番の編成

況は151,899件（同）で、利用件数はその年月によや事務手続き等を行ってきた。相談には、府内で小って増減している。同システムは救急搬送先の減少

児科当直体制を敷いている病院の医師・看護師らがによる患者受け入れ困難が懸念されるなか、今後も交代で対応する。2010（平成22）年は12病院が協力

有効な手段のひとつとして期待される。なお、2015

し、うち当協会の会員は６病院となっている。

（平成27）年にはその利便性をさらに向上するべく、2010（平成22）年は前年の新型インフルエンザの流行により、府民に本事業が周知されたこともあっ全面的にホームページがリニューアルされる予定となっている。

て、相談件数が増加した。しかし、相談件数の増加

京都府では救急医療情報システム以外で、周産期により、協力病院の交代制による電話対応が限界に

医療情報を24時間体制で一元管理し、妊産婦や新生達し、2011（平成23）年からは他の事業者団体に委児の生命を守る周産期医療情報システムが稼働して託されることとなった。

いる。精神科救急では夜間休日に対応するために、
救急情報センターが京都市こころの増進センターに

相談実績
2010
（平成22）
年設置され、専門の職員が電話相談に対応する体制が5,782件整備されている。2013（平成25）年11月からは精神科救急医療連携強化事業が開始され、山城北医療圏において、身体疾患と精神疾患を有する患者に対する一般救急病院と精神科病院との連携強化が図られている。
小児救急については、2005（平成17）年１月より
小児救急医療電話相談事業が実施されている（2010（平成22）年度まで当協会が実施）。小児の救急医療

7450周年記念誌については、夜間の子供の急な病気に対する保護者の不安等から、軽症の場合でも直ぐに救急医療機関を受診される傾向にあり、その対策として京都府が当該事業を開始した。
京都府では毎夜間（平日・日午後７時～翌朝８時、土曜日（年末年始除く）午後

市域、山城北圏域において病院群輪番制が稼働して３時～翌朝８時）の電話対応可能な体制を整備し、おり、当協会の会員病院を中心に２次救急医療を担対象である京都府内在住の15歳未満の子供とその家っているが、京都市では、2009（平成21）年度に輪族等からの相談を受け付けている。京都府内の固定番協力病院への補助金の減額措置が執られ、２次救電話からダイヤル♯8000で相談窓口につながる。

急医療の後退が懸念された。救急医療体制には、医救急医療をめぐる諸問題への対応‌

師・看護師等の医療スタッフの充実が不可欠であり、その配置に要する人件費等の大半は病院側の負担となっている。これまでの救急医療は、地域住民の生慢性期的な医師・看護師不足が続く中、近年大都命と安全を守るという地域の民間病院の使命感によ市圏においても救急患者の受入困難事例が発生し、り成り立ってきたが、もはや限界に達しつつあり、

マスメディアで報道されるなど、救急医療の崩壊が将来にわたり救急医療体制が維持できるよう、京都

社会問題として国民に広く認識されるようになって

府・京都市に支援を求め続けている。

いる。

また、この間、2012（平成24）年の祇園・亀岡に全国的に少子高齢化が進む中、とりわけ高齢者

おける車両暴走事故、2013（平成25）年の福知山花に対する救急の割合が圧倒的な増加傾向にあり、火大会における爆発により発生した集団救急事故な今後は有病率の高い癌の治療及びそのターミナル

どを教訓とし災害医療体制の在り方について検討さの問題と、脳卒中、骨折、肺炎など、高齢者の急れ、院内体制の問題や行政と消防の連携における課

病変化に対する高齢者救急への対応が喫緊の課題

題や大災害時の受け入れ体制のマニュアル整備の必となっている。

要性が話し合われた。

こうした中でも京都府内の救急医療体制は各医療

救急医療分野における地道な活動も続いている。

圏にある会員病院の協力により他府県と比べても安ACLS京都、JPTEC（病院前外傷教育プログラム）

定した体制を維持している。しかし、安定的な救急や公的機関等へのAEDの配置など、社会全体の救医療体制の確保には行政からの支援策（補助金）が命救急への意識の向上に貢献している。

必須であるが厳しい財政状況を理由に、今後見直さ

その他、自賠責保険をめぐっては、京都府医師会

れる可能性もありうる。実際に、京都府では、京都（京都私立病院協会、京都府病院協会含む）と日本

10. 救急医療体制の確保と推進

75

50周年記念誌

京都救急医療研究会

損害保険協会近畿支部、損害保険料率算出機構京都◆主な事業

調査事務所三者による京都府交通事故医療連絡協議2010（平成22）年

会での協議が進み、2003（平成15）年４月から自賠

京都府傷病者の搬送及び受入実施に関する基準作責保険診療費算定基準（ガイドライン）実施要項に成について検討基づいた請求が各病院で選択できるようになり、定着に向けた継続的な取り組みが行われている。

救急医療検討委員会

2011（平成23）年
交通事故担当者名簿の改訂及び救急医療の実態調査を実施
2012（平成24）年
亀岡市・祇園における集団救急医療事故に関する協会において救急医療問題を全般的に担当する当委員会は、担当理事と会員医師、事務長会代表およ

事後研修結果を確認
2013（平成25）年

び看護部長会代表によって構成されており、救急医療

JMAT京都への病院窓口及び医師登録を始めとしに関連する問題について検討を行う場となっている。

た活動に対しての協力委員会では、当協会から数名の委員推薦を行って2014（平成26）年いる京都医師会の救急委員会の協議内容を確認して

JMAT京都への病院窓口及び医師登録を始めとしいるほか、京都府市等が設置する救急関係の各協議た活動に対しての協力、京都市内の年末年始診療会の進捗状況について報告している。

体制に係るアンケート調査の実施

また、府内の救急医療に携わる者が一同に集まり、学術研鑽の場とする趣旨で「京都救急医療研究会」

京都救急医療研究会（当協会、府医師会、府病院協会との共催）が毎年開催されているが、開催テーマなどについて検討を行っている。

京都で救急医療を担う方々のための生涯教育の場となるよう2002（平成14）年に京都救急医療研究会

2010（平成22）年度からの５年間では、京都府傷が発足した。毎年11月頃に、京都府医師会、京都府

病者の搬送及び受入実施に関する基準作成について

病院協会との三者共催で開催している。後援団体との検討、交通事故担当者名簿の改訂及び救急医療のして、京都府消防長会、京都市消防局、京都府看護実態調査の実施、亀岡市・祇園における集団救急医協会、京都府救急救命士会の協力を得ている。

療事故に関する事後研修結果の検証、JMAT京都へ

第９回 2010（平成22）年の病院窓口及び医師登録を始めとした活動に対して・教育講演「救急蘇生国際ガイドライン2010につの協力、京都市内の年末年始診療体制に係るアンケート調査の実施などを行った。

11月20日いて」‌ 講師／‌木下隆（社会保険京都病院麻酔科部長・府医救急委員会委員）
・特別講演「災害急性期のプライマリ・ケア～ハイ76

50周年記念誌

チ大震災への派遣経験より」‌ 講師／‌山畑佳篤（京都大学医学部附属病院初期診療・救急医学）第10回 2011（平成23）年

11月20日・シンポジウム「新しい傷病者の搬送基準について」
・特別講演「東京都の救急医療体制とその課題」‌ 講師／‌坂 本哲也（帝京大学救急医療学講座主任教授）
第11回 2012（平成24）年11月11日・シンポジウム「院内トリアージ」
・特別講演「私の救急は地域医療とシームレス」‌ 講師／‌箕輪良行（聖マリアンヌ医科大学救急医学教授）
第12回 2013（平成25）年

11月９日

・シンポジウム「局所災害対応について～福知山花火大会での対応～」
・特別講演「東日本大震災から学んだこと」‌ 講師／‌冨岡譲二（整形外科米盛病院副院長・救急部長）
第13回 2014（平成26）年

11月22日・シンポジウム「緊急被ばく医療における患者搬送について」
・特別講演「忘れた頃にやってくる災害救急医療～備えあれば憂いなし～地震被ばく医療」‌ 講師／‌林

寛之（福井大学医学部附属病院総合療部長・教授）

10. 救急医療体制の確保と推進

77

50周年記念誌

11

感染症対策への対応

感染症対策は病院、診療所においてたいへん重要な活動です。京都私立病院協会の感染症対策委員会は感染対策研修会の開催、ICT（院内感染対策チーム）設置・活動支援、感染対策に係る相談窓口設置、各種感染対策関連のマニュアルの発行などを通じて、京都府内の協会病院、診療所での感染症対策に貢献しております。
感染症は、様々な抗生剤や抗ウイルス薬が開発されているにもかかわらず、依然として人類の脅威に変わりはありません。昨今のエボラ出血熱の猛威は記憶に新しいことでしょう。またデング熱が久しぶりに日本で発症するなど、医療の最前線では日々感染症と戦っています。私たち医療従事者は、感染症に対して予防から治療まで最新の情報を入手、整理し、そして現場に迅速に反映しなければなりません。京都私立病院協会の感染症対策委員会が中心となり皆様に少しでもお役に立てるように、これからも精力的に活動していきたいと考えています。会員皆様のご理解とご協力をどうかよろしくお願い
致します。
（幹事

清水

聡）

感染症対策委員会
1998（平成10）年より「感染症対策委員会」を設

成22）年で終了したが、終了後も当委員会が事業を置し、感染症に係る諸問題への対応と院内感染防止

継承し、会員施設を訪問して院内ラウンド等を行い、の諸対策に向けて取り組んできた。

感染対策上の助言を行う「ICT設置・活動支援」や委員会は理事会・看護部長会・臨床検査部会、会
員内の専門医師による構成で開催している。

随時の相談にも対応している。
調査活動も積極的に行っており、2012（平成24）

近年の取組としては、薬剤耐性菌を出現させない

年診療報酬改定で感染防止対策加算が新設されて以ための「抗菌薬適正使用マニュアル」を2012（平成降、感染対策における病院間の連携を図るべく、調24）年３月に発行するとともに、2015（平成27）年

査を実施して情報提供を行い、円滑な連携の構築を

１月には「感染症対策マニュアル」の全面改定版を図った。また、エイズ診療に関する調査を行い、針発行した。これに加え、毎年感染症に関係するテー

刺し事故時等においてHIV予防薬が迅速に供給されマで研修会を開催するとともに、当協会会報誌「京るシステムづくりの構築の必要を意見した。

都私立病院報」で毎月の感染症情報を掲載し、会員施設における感染予防対策の普及・啓発に努めてきた。
また、2004（平成16）年度から続いた京都府からの受託事業である院内感染対策推進事業が2010（平

78

◆主な活動
2010（平成22）年度
・２月17日感染対策研修会

テーマ／‌「‌ 感染対策チーム（ICT）の活動状況

50周年記念誌

感染対策研修会

抗菌薬適正使用マニュアル

いて」と感染対策上の工夫等の紹介」②「ワクチンの基礎と最新の話題」

発表者／①‌‌清水恒広‌（京都市立病院感染症科部
講長）

師／①‌‌甲斐純子（京都私立病院協会感染症対策委員）②‌‌加藤恵子‌（医仁会武田総合病院医療②‌‌持留秀太郎‌（田辺三菱製薬株式会社

安全対策室・主任）

ワクチン部）③‌‌征矢陽子‌（京都民医連第二中央病院
看護師長）④谷口文代‌（京都桂病院看護部係長）
2011（平成23）
年度

・ICT設置・活動支援の実施／２施設
・感染対策に係る相談窓口の設置
・‌‌感染防止対策加算の取得状況に係るアンケート

感染対策研修会

調査の実施

テーマ／「抗菌薬の適正使用について」2013（平成25）年度

・３月27日①‌‌京都私立病院協会感染症対策委員会「抗菌薬適正使用マニュアル」の説

・２月26日感染対策研修会

テーマ／‌‌「感染防止対策に係る取組、連携に関する事例発表」明②抗菌薬適正使用に関する講演
講

感染症対策マニュアル師／①‌‌清水

発表者／‌‌蚊 野純代‌（PL病院‌ 感染制御室室長・
感染管理認定看護師）

聡（京都私立病院協会理事・‌筒井俊博（守山市民病院医療安全管理

感染症対策委員会委員長）
②上田

室長）

覚（京都桂病院薬剤師）‌髙倉俊二（京都大学大学院医学研究・感染対策に係る相談窓口の設置

科臨床病態検査学京都大学医学部附・‌‌感染防止対策加算に取得状況に係るアンケート

属病院

検査部･感染制御部准教授）

・‌‌抗 菌薬適正使用マニュアル（2011年度版）の調査の実施
2014（平成26）年度
・‌‌感染症対策マニュアル（2015年１月全面改訂版）

発行
・ICT設置・活動支援の実施／３施設
・感染対策に係る相談窓口の設置の発行
・２月27日感染対策研修会

2012（平成24）
年度

テーマ／‌‌「今日から取り組む手術部位感染予防」

・感染防止対策加算調査の開始

講師／‌‌長尾美紀（京都大学医学部附属病院感・抗菌薬適正使用マニュアル発行

染制御部・京都大学大学院医学研究科

・３月14日臨床病態検査学講師）

感染対策研修会

テーマ／「ワクチンの基礎と最新の話題」①‌‌「 京都私立病院協会感染症対策マ
ニュアルのワクチン表の改訂につ・ICT設置・活動支援の実施／１施設
・感染対策に係る相談窓口の設置
・‌‌感染防止対策加算の取得状況に係るアンケート

11. 感染症対策への対応

79

50周年記念誌

院内感染対策推進事業
報告書

調査の実施
・‌‌会員施設におけるエイズ診療に関するアンケー
ト調査の実施院内感染対策推進事業
2004（平成16）
年度から京都府の委託により、感染対 策 の 専 門 家 チ ー ム を 派 遣 し、 感 染 対 策 チ ー ム（ICT）の設置、ICT活動の充実に重点を置いた実地支援（院内感染対策支援事業）を行い、2010（平成22）年度に終了するまで、累計で42病院を訪問して助言を行った。また、医療機関等からの感染対策
や環境衛生等の相談に対応する体制を整え、随時の相談にも応じ（院内感染対策相談事業）、京都府内
病院における感染防止対策の向上に成果を上げた。
◆主な活動
2010
（平成22）
年度
・院内感染対策支援事業（６施設）・院内感染対策相談事業（相談回答件数／２件）

80

50周年記念誌

12

医療安全対策への対応

平成12（2000）年より医療安全対策委員会の活動を行っている。「災害時の食料・医薬品等備蓄に関するアンケート調査」を実施し、会員施設における備蓄の状況を把握した。また、平成21（2009）年に改定した医療安全対策マニュアルを現状に即したものと一部改訂し平成26（2014）年10月に会員施設へと配布した。
東日本大震災以降、病院・施設における災害対応について全国が改めて考えさせられることとなった。備蓄を行っていたとしても、誰がどこに物資を取りに行くのか、ライ
フラインをどのように整えるのか。病院という公的施設でありながら、個人が経営している我々私立病院がどこまで地域、患者のために活動できるのか。各施設が資料や講演会を通して改めて検討する契機となっていることを望む。
（理事

小森直之）

医療安全対策委員会
医療の質・安全に対する社会的ニーズが高まってンケート調査」を実施し、私立病院報にて報告した。

いることから、2000（平成12）年に医療安全対策委

また、2009（平成21）年に改訂した医療安全対策マ

員会を立ち上げ、委員会を中心に、先進的な医療安

ニュアルの一部改訂を行い、2014（平成26）年10月

全対策の推進に向けた取り組みや情報発信を行い、に改訂版を全会員へ配布した。

会員病院における医療安全の意識向上や医療安全管
理体制の強化・充実を図っている。
医療法施行規則が2002（平成14）年に一部改正されたことに伴い、全ての病院及び有床診療所につい◆研修会
2010（平成22）年11月29日
テーマ／‌‌「 メーカーから見た医療事故防止にて４項目の医療安全管理体制の確保が義務付けられ、ついて～輸液管理のセーフティマネ

その中の１つに医療に係る安全管理のための職員研

ジメント～」

修の実施が挙げられており、当委員会としても会員

講師／‌‌小寺泉（テルモ株式会社京都支店学術担当）

施設の職員を対象とした研修会を毎年企画開催している。研修会では、実際に発生した事例をもとにした具体的な対策方法等について学習し、各施設での医療安全対策の取り組みにつながるような内容とし2011（平成23）年２月21日
テーマ／‌‌「 今後の医療施設に求められる地震対策～人命安全から事業継続（BCP）

ている。

へ～」

その他にも、2013（平成25）年は、災害発生時に備えて会員施設における備蓄の現状を把握するため、「災害発生時の食料・医薬品等備蓄状況に関するア

講師／‌‌亀崎洋（東京海上日動リスクコンサ

ルティング株式会社ビジネスリスク事

12. 医療安全対策への対応

81

50周年記念誌

医療安全対策研修会

医療安全対策マニュアル業部グローバル第一グループ主席研究

テーマ/「院内暴力への対応と実践」

員グループリーダー）

講師／‌‌藪本恭明（大阪国際綜合法律事務所弁2011（平成23）
年11月29日

護士・医師）

テーマ／‌‌「 医療過誤をなくそう～メディケー
ションエラー

危険予知トレーニングを中心に～」
講師／‌‌三浦剛（第一三共株式会社京都支店

2013（平成25）年

医療環境担当・日本病院会認定医療安

災害発生時の食料・医薬品等備蓄状況に関する全管理者）

アンケート調査の実施

2013（平成25）
年２月25日2014（平成26）年

テーマ／「医療機関に求められる医療安全対策」

医療安全対策マニュアル（2014年版）の発行

講

600部

師／‌‌藤井秀明（株式会社スズケンカスタマ
ーサポート部コンサルティング課担当
課長）

2013
（平成25）
年４月25日テーマ／「院内暴力への対応」
講師／‌‌藪本恭明（大阪国際綜合法律事務所弁
護士・医師）

2013（平成25）
年11月25日
テーマ／‌‌「総ての医療従事者にとってふつうあ
りえないこと～医療安全をめざして～」
講師／‌‌武田立守（ニプロ株式会社顧問・薬剤師）

2014（平成26）
年11月６日テーマ／「医療安全管理の実践」
講師／‌‌黒岩一起（株式会社ケーエスケー営業
支援部マネージャー）

2014（平成26）
年３月12日82◆その他

50周年記念誌

13

京都式地域包括ケアシステムの推進

京都地域包括ケアシステムは、高齢者の方が介護や療養が必要になっても、住み慣れた地域で、365日安心して暮らせるために行政、医療、介護、福祉の連携を強化し高齢者を中心に据え、制度の縦割りや隙間を排除し、各関係機関が一丸となり「オール京都体制」で地域包括ケアの実現を目指している。
これは６つの事業プロジェクトからなるが、京都私立病院協会では、在宅療養あんしんプロジェクト、地域におけるリハビリ支援プロジェクト、認知症対策充実プロジェク
トに対して協力をしてきた。
在宅療養あんしんプロジェクトでは、在宅で療養生活をおくる高齢者に対して、かかりつけ医と協力して必要に応じて入院ができる「在宅療養あんしん病院登録システム」
を構築してきた。
地域におけるリハビリ支援プロジェクトに対しては、「府民リハビリテーション啓発支援事業」として、平成23年度より京都府からの委託事業として、リハビリが手薄な京都府北部や南部の地域住民に対して、専門職からなるキャラバン隊を組んでリハビリに対する啓発活動を行ってきた。
認知症対策充実プロジェクトに関しては、京都式オレンジプランの事業の一環としての「病院医療従事者認知力対応力向上事業」を平成25年度から京都府から委託を受けて開催してきた。これは、病院の全ての職種が認知症に対して社保的な対応ができるよう研修（集合研修と病院への訪問研修）を行い、参加者は京都府から修了証が交付された。
今後とも、京都府地域包括ケア推進機構と連携をして京都式地域包括ケアシステムの実現に向けて取り組んでいく。
（副会長

武田隆久）

在宅療養あんしん病院登録システム
京都府における地域包括ケアの柱である「在宅療ん病院及び在宅高齢者の登録を推進している。

養あんしん病院登録システム」は、在宅で療養生活

2015（平成27）年３月末現在で136病院が在宅療を送る高齢者が、体調を崩し在宅での対応が困難に

養あんしん病院の指定を受け、その大半を占める会なった時に、かかりつけ医の協力により事前に必要

員施設の協力のもとで、京都府内の在宅高齢者の安な情報を登録しておくことで、円滑に病院を受診し、心に寄与している。なお、あんしん病院には平成27

必要に応じて入院ができるシステムである。

年３月末現在で8,675人が登録している。

早期の対応により、病状の悪化や身体の働きの低下を可能な限り防ぎ、早期退院の実現につなげることで在宅生活を続けることを支援する全国初の取組であり、当協会がシステムの運用に関わり、あんし◆主な活動
2011（平成23）年度
・‌「在宅療養あんしん病院登録システム」スター‌

13. 京都式地域包括ケアシステムの推進

83

50周年記念誌

在宅療養あんしん病院
登録システム記者発表

在宅療養あんしん病院登録システム
説明会（北部地区）

トアップ共同記者発表
‌

９月12日

‌京都ブライトンホテル

在宅療養あんしん病院登録システム
説明会（京都市域・南部地区）

府民リハビリテーション啓発支援事業（当協会長・京都府知事・京都市長・京都府医‌

京都府では2011（平成23）年６月に行政や医療・師会長・京都府介護支援専門員会長・京都地域

介護・福祉関係のあらゆる期間・団体が情報を共有

包括ケア推進機構理事長による挙動八表）

しながら連携・協同を薦め、オール京都体制での京・‌‌京都地域包括ケア「在宅療養あんしん病院」の都式地域包括ケアシステムの実現に向け、「京都地指定申請に係る説明会の開催

域包括ケア推進機構」が設立された。

９月14日

京都府立中丹勤労者福祉会館

９月15日

キャンパスプラザ京都

成23）年度より「府民リハビリテーション啓発支援

11月21日私病協会議室事業」を実施している。本事業は、リハビリの病院

・‌‌在 宅療養あんしん病院指定申請受付、取りまとめ

当協会では、その取り組みの一つとして、2011（平やリハビリの専門職の少ない京都府内北部や南部の地域住民にリハビリを啓発するキャラバン隊の活動である。キャラバン隊メンバーとして、医師、看護2012（平成24）年度

師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を派遣し・‌‌在宅療養あんしん病院登録システムに係る利用ている。

状況調査の実施

７月

事業実施４年間では京丹後市、与謝郡伊根町、宮津市、福知山市、綾部市、船井郡京丹波町、相楽郡

2013（平成25）年度

精華町・木津川市・和束町・笠置町・南山城村に訪・‌‌在宅療養あんしん病院登録システムに係る利用問し、延べ45ヶ所、延べ953名の府民に集団啓発や状況調査の実施

６月

・‌‌平成26年度在宅療養あんしん病院登録システム

個別相談等を実施し、地域住民から好評を得ている。
また、2013（平成25）年度に継続した支援を行うに関する説明会の開催ために標準プログラムを集録した啓発DVDも作成

３月25日

福知山市総合庁舎講堂

し、2014（平成26）年度にはDVDを自市町村の介

３月26日

京都府医師会館

護予防事業で活用頂くための伝達講習を延べ11ヶ所、・‌‌あんしん病院窓口一覧（個票）の取りまとめ及び一覧表（集約版）の作成

延べ56名の行政担当者に対して実施し、リハビリテーションの啓発のために尽力している。

2014（平成26）年度◆訪問実積

・‌‌在宅療養あんしん病院登録システムに係る利用◆啓発キャラバン隊の派遣

状況調査の実施

11月

2011（平成23）年度
11月25日

延べ11ヶ所

於：浜詰農業団地センター
参加者／30名

84

256人への啓発

50周年記念誌

在宅療養あんしん病院
窓口情報等一覧

12月22日

府民リハビリテーション啓発支援事業（個別相談対応）

キャラバン隊派遣／12名

参加者／30名

於：宮津市保健センター

於：養老地区公民館

参加者／15名

参加者／10名

於：福知山市三和支所

１月24日

11月１日

２月28日

キャラバン隊派遣／16名

キャラバン隊派遣／14名

於：老人福祉センター（午前）

於：小浜区母子センター

参加者／26名

参加者／23名

於：老人福祉センター（午後）於：浜詰農業団地センター

参加者／23名
11月13日

３月27日

京丹後市

キャラバン隊派遣／17名

キャラバン隊派遣／16名

於：東畑みんなの元気塾

於：峰山町菅地区公民館

参加者／28名

参加者／33名

キャラバン隊派遣／16名

於：大宮町善王寺公民館

於：小浜区母子センター

参加者／32名

参加者／23名

３月15日

伊根町

参加者／13名

参加者／20名
２月14日

腰痛予防体操

12月１日

綾部市

於：浜詰農業団地センター

キャラバン隊派遣／16名

参加者／25名

於：いこいの村たからの里

キャラバン隊派遣／13名

参加者／29名

於：宮津市保健センター

12月21日福知山市

参加者／23名

キャラバン隊派遣／16名

於：福知山市東部保健福祉センター

於：大江町保健福祉センター

参加者／29名

参加者／14名

キャラバン隊派遣／18名

於：夜久野ふれあいプラザ

於：小浜区母子センター

参加者／10名
１月30日

参加者／26名

南山城村
キャラバン隊派遣／16名

キャラバン隊派遣／17名

於：やまなみホール
2012（平成24）
年度
９月25日

延べ12ヶ所

参加者／21名

272人への啓発

宮津市

‌

２月28日

木津川市

キャラバン隊派遣／16名

キャラバン隊派遣／16名

於：宮津市保健センター

於：加茂保健センター

13. 京都式地域包括ケアシステムの推進

85

50周年記念誌

脳トレーニング

ロコモーショントレーニング

嚥下体操

参加者／25名

於：和束町老人福祉センター

於：社会福祉協議会

参加者／16名

参加者／19名

於：押原コミュニティーセンター
参加者／21名

2013（平成25）
年度
９月11日

延べ11ヶ所

225人への啓発

２月21日

笠置町

福知山市

キャラバン隊派遣／12名

キャラバン隊派遣／14名

於：笠置産業振興会館

於：南佳屋野児童館

参加者／15名

参加者／27名
於：堀会館
参加者／12名
10月31日86

宮津市

キャラバン隊派遣／13名

於：里波見公民館

於：みやづ屋２階

参加者／17名

参加者／18名

於：養老地区公民館

於：畑婆爺ニアセンター

参加者／21名
10月７日

福知山市

京丹波町・綾部市

キャラバン隊派遣／16名

キャラバン隊派遣／14名

於：下六人部会館

於：梅田振興センター

参加者／24名

参加者／32名

於：堀会館

於：弥仙会館‌

参加者／10名
11月28日綾部市

木津川市・精華町

キャラバン隊派遣／14名

キャラバン隊派遣／13名

於：西八田公民館

於：‌‌南平尾防災コミュニティーセン

参加者／19名

ター

於：物部公民館

参加者／29名

参加者／28名

於：地域福祉センターかしのき苑
１月31日

200人への啓発

キャラバン隊派遣／15名

参加者／13名
12月20日

９月18日

延べ11ヶ所宮津市

参加者／25名
11月11日2014（平成26）年度

12月19日

京丹波町

参加者／14名

キャラバン隊派遣／14名

和束町・南山城村

於：塩谷集会場

キャラバン隊派遣／12名

参加者／10名

50周年記念誌

病院医療従事者認知症対応力向上研修（京都市域・南部地区集合研修）

１月19日

木津川市・和束町構成し、病院医療従事者認知症対応力向上研修のキャラバン隊派遣／14名

集合研修の開催要領、訪問研修における研修先病

於：南加茂台ふれあいセンター

院の選定やチーム派遣などの企画・運営を行って参加者／12名いる。

於：和束町老人福祉センター
２月25日

参加者／15名◆病院医療従事者認知症対応力向上研修

笠置町・南山城村【集合研修】

キャラバン隊派遣／14名

認知症専門医（認知症サポート医）１名と、看於：笠置産業振興会館

護師や介護支援専門員・精神保健福祉士等２名の参加者／16名

計３名が講師となり、所定のカリキュラムに基づ

於：南大河原会館

く「講義（目的・対応力・連携の３部構成）」と参加者／28名

事例検討等の「演習」を合わせた180分の研修を病院医療従事者認知症対応力向上事業
認知症高齢者の今後ますますの増加が予測される京都市域（南部地域を含む）
・北部地域で実施した。
研修の修了者には京都府より修了証が交付された。
〈平成25年度〉
京都市域・南部地域
於：キャンパスプラザ京都

中で、京都府における認知症高齢者対策の指針とし10月９日て2013（平成25）年に「京都式オレンジプラン」が受 講 者／58名策定された。その中で目標に掲げられている「一般講師／‌‌澤田親男（北山病院院長代行・認知症

病院に入院してもとぎれずに認知症治療が受けられサポート医）

る体制の充実」の一環として、当協会では2013（平坂井加津美（北山病院看護介護部長・

成25）年度から京都府より委託を受け、病院の全職

認知症ケア専門士・看護師）

種が認知症患者・家族への対応の基本的知識や技術

川上尚子（いわくら病院精神保健福祉士）
於：キャンパスプラザ京都

等を身に着けることを主な目的とした、病院認知症

12月11日対応力向上研修（集合研修・訪問研修）を実施して受 講 者／75名いる。また、病院認知症対応力向上事業検討委員会

講師／‌‌澤田親男（北山病院院長代行・認知症を設置し、研修事業がより効果的なものとなるようサポート医）

多職種で検討を行っている。

‌堀井いつ子（宇治おうばく病院外来看
護師長・看護師）‌川添チエミ（嵯峨野病院居宅介護支援◆病院認知症対応力向上事業検討委員会

事業所‌主任介護支援専門員・看護師）

事業運営を円滑に進めるべく、認知症サポート
医・看護師等の認知症対応に関わる多様な職種で

１月28日

於：キャンパスプラザ京都

13. 京都式地域包括ケアシステムの推進

87

50周年記念誌

病院医療従事者認知症対応力向上研修（北部地区集合研修）

受 講 者／82名

９月16日

講

受 講 者／72名

師／‌‌澤田親男（北山病院院長代行・認知症
サポート医）

２月21日

講師／‌‌澤田親男（北山病院院長代行・認知症‌坂井加津美（北山病院看護介護部長・

サポート医）

認知症ケア専門士・看護師）‌堀井いつ子（宇治おうばく病院外来看‌川上尚子（いわくら病院精神保健福祉士）

護師長・看護師）

於：メルパルク京都‌川添チエミ（嵯峨野病院居宅介護支援
事業所‌主任介護支援専門員・看護師）

受 講 者／74名
講師／‌‌成本迅（京都府立医科大学大学院医11月19日

受 講 者／80名

サポート医）

講師／‌‌澤田親男（北山病院院長代行・認知症‌堀井いつ子（宇治おうばく病院外来看サポート医）

護師長・看護師）‌坂井加津美（北山病院看護介護部長認‌杉森悟子（長岡病院臨床心理士）

知症ケア専門士・看護師）‌白井壯一（宇治おうばく病院作業療法士）

於：京都府立中丹勤労者福祉会館師／‌‌成本12月18日迅（京都府立医科大学大学院医講師／‌‌成本

学研究科

サポート医）症サポート医）‌西岡さおり（綾部市立病院認知症看護‌堀井いつ子（宇治おうばく病院外来看認定看護師）

護師長・看護師）‌川上尚子（いわくら病院精神保健福祉士）‌矢田部信行（いわくら病院地域連携室

京都市域・南部地域
於：メルパルク京都

受 講 者／58名
講88

迅（京都府立医科大学大学院医学研究科精神機能病態学講師・認知症

師／‌‌澤田親男（北山病院院長代行・認知症

精神機能病態学講師・認知長・認知症ケア専門士・看護師）〈平成26年度〉
７月23日

於：メルパルク京都

受 講 者／82名

受 講 者／38名
講

於：メルパルク京都

学研究科精神機能病態学講師・認知症

北部地域
11月13日

於：メルパルク京都

１月20日

於：メルパルク京都

受 講 者／80名
講師／‌‌澤田親男（北山病院院長代行・認知症
サポート医）

サポート医）‌藤井裕子（京都南病院認知症看護認定‌坂井加津美（北山病院看護介護部長・看護師）

認知症ケア専門士・看護師）‌川添チエミ（嵯峨野病院居宅介護支援‌川上尚子（いわくら病院精神保健福祉士）

事業所‌主任介護支援専門員・看護師）

50周年記念誌

病院医療従事者認知症対応力向上研修（訪問研修）

北部地域

・丹後医療圏の病院
於：サンプラザ万助受講者／27名

10月29日講師／‌‌成本迅（京都府立医科大学大学院医学研究科精神機能病態学講師・認知症

１日目

12月19日

受 講 者／33名
講師／‌‌竹村学（京丹後市立弥栄病院認知症

サポート医）

サポート医）‌西岡さおり（綾部市立病院認知症看護‌西岡さおり（綾部市立病院認知症看護

認定看護師）

認定看護師）

杉森悟子（長岡病院臨床心理士）‌川添チエミ（嵯峨野病院居宅介護支援【訪問研修】

事業所主任介護支援専門員）

認知症専門医（認知症サポート医）と看護師、

２日目

２月20日

介護支援専門員・臨床心理士等の計３名で構成さ受 講 者／31名

れたチームが、京都市を除く京都府内の病院を訪講師／‌‌竹村学（京丹後市立弥栄病院認知症

問し、認知症対応力向上を図るための研修や演習

サポート医）

を行う。所定のカリキュラムに基づく講義90分と‌西岡さおり（綾部市立病院認知症看護事例検討等の演習90分の研修を２回に分けて実施

認定看護師）

し、研修の修了者に対して集合研修と同様に京都‌川上尚子（いわくら病院精神保健福祉士）

府より修了証が交付される。

・南丹医療圏の病院〈平成25年度〉

１日目

・丹後医療圏の病院

受 講 者／47名

１日目

12月14日講

11月12日師／‌‌石川雅裕（東舞鶴医誠会病院院長認知受 講 者／55名症サポート医）講岩本雅彦（東舞鶴医誠会病院認知症疾

２日目

師／‌‌丹羽文俊（京都府立医科大学附属北部
医療センター神経内科医長）

患治療病棟看護主任）‌西岡さおり（綾部市立病院認知症看護西川

認定看護師）

テーション科係長・作業療法士）‌川添チエミ（嵯峨野病院居宅介護支援

２日目

事業所・主任介護支援専門員）

受 講 者／41名

２月８日

講

洋（東舞鶴医誠会病院リハビリ

１月14日
師／‌‌石川雅裕（東舞鶴医誠会病院院長・認受 講 者／41名

知症サポート医）

講

岩本雅彦（東舞鶴医誠会病院認知症疾師／‌‌丹羽文俊（京都府立医科大学附属北部
医療センター神経内科医長）

患治療病棟看護主任）

杉森悟子（長岡病院臨床心理士）

西川洋（東舞鶴医誠会病院リハビリ

13. 京都式地域包括ケアシステムの推進

89

50周年記念誌

テーション科係長・作業療法士）

安里智洋（京都府立医科大学附属病院

西本和也（東舞鶴医誠会病院精神保健

認知症看護認定看護師）

福祉士）

加藤佑佳（京都府立医科大学大学院医・南丹医療圏の病院
１日目

学研究科精神機能病態学臨床心理士）
２日目

11月20日

12月26日

受 講 者／32名

受 講 者／28名

講

講

２日目

師／‌‌澤田親男（北山病院院長代行・認知症

師／１日目と同様

サポート医）〈平成26年度〉

坂井加津美（北山病院看護介護部長・・南丹医療圏の病院

認知症ケア専門士）

１日目

８月23日

森田倫子（北山病院相談室主任・精神受 講 者／51名

保健福祉士）

講

２月19日

師／‌‌才村泰生（西山病院認知症サポート医）
坂井加津美（北山病院看護介護部長・受 講 者／33名

認知症ケア専門士）

講

保田美幸（いわくら病院医療福祉相談

師／１日目と同様

・山城南医療圏の病院
１日目

２日目

10月24日師／‌‌樋川毅（宇治おうばく病院認知症疾患医療センター長・認知症サポート医）

２日目

12月13日

受 講 者／42名

受講者／16名
講室係長・精神保健福祉士）

講師／１日目と同様

・中丹医療圏の病院

堀井いつ子（宇治おうばく病院外来看

１日目

８月27日

護師長）

受 講 者／62名

白井壯一（宇治おうばく病院作業療法士）

講

１月23日

師／‌‌賀川玄一朗（もみじヶ丘病院認知症サ
ポート医）

受 講 者／15名

西岡さおり（綾部市立病院認知症看護講

認定看護師）

師／１日目と同様

・山城南医療圏の病院
１日目

２日目

11月28日師／‌‌成本迅（京都府立医科大学大学院医学研究科精神機能病態学講師・認知症
サポート医）

90

12月11日

受 講 者／26名

受 講 者／36名
講

杉森悟子（長岡病院臨床心理士）

講師／１日目と同様

・山城北医療圏の病院
１日目

９月３日

50周年記念誌

講

受 講 者／90名
講

２日目

師／‌‌樋川師／‌‌成本学研究科精神機能病態学講師・認知症

毅（宇治おうばく病院認知症疾患医療センター長認知症サポート医）

サポート医）

堀井いつ子（宇治おうばく病院外来看

西岡さおり（綾部市立病院認知症看護護師長）

認定看護師）

白井壯一（宇治おうばく病院作業療法士）

矢田部信行（いわくら病院地域連携室

１月28日

室長・看護師）

受 講 者／74名

２日目

講

受 講 者／46名

師／１日目と同様

・山城北医療圏の病院
１日目

迅（京都府立医科大学大学院医講11月20日師／１日目と同様

９月29日

受 講 者／54名
講師／‌‌澤田親男（北山病院院長代行・認知症
サポート医）

２日目◆認知症対応力向上研修受講後の取組・成果に関す
るアンケート調査の実施
2014（平成26）年度は2013（平成25）年度に訪

坂井加津美（北山病院看護介護部長・問研修を実施した６病院に対して研修受講後の認知症ケア専門士）

院内での取組や成果についてアンケート調査を

森田倫子（北山病院精神保健福祉士）実施した。受講前に比べて認知症の方への対応

11月17日や理解が進み、認知症の方の入院受け入れや多受 講 者／48名

職種連携の意識が高まっていることが確認でき講る結果となった。

師／１日目と同様

・京都・乙訓医療圏の病院
１日目

10月７日

受 講 者／29名
講師／‌‌加藤髙宏（長岡病院認知症サポート医）
木下大作（長岡病院副看護部長）
岩澤博文（長岡病院介護福祉士）

２日目

12月９日

受 講 者／23名
講師／１日目と同様‌・中丹医療圏の病院
１日目

10月30日

受 講 者／51名

13. 京都式地域包括ケアシステムの推進

91

50周年記念誌

14

京都病院学会の開催

京都病院学会は、1965（昭和40）年に学術研修事業の一環として第１回地方病院学会の名目で発足した。1977（昭和52）年の第13回から京都府病院協会との共催となり、京都病院学会と改称されて今日に至っている。
本学会は京都府内のほぼ全ての病院が参加でき、そこに所属する全職種の職員が日頃の医療活動や研究の成果を発表することができるユニークな学会として広く認知されている。毎年400を超える演題が発表され、病院の医療水準の向上に寄与している。
現在、学会は池坊短期大学に於いて開催されており参加者は約2,000人に達している。
今後も病院職員のモチベーションの増進を図る目的で継続し発展させなければならないと考えている。
（副会長

冨士原正人）

京都病院学会
京都病院学会は、学術研究の場として1965（昭和40）年に初めて開催されて以降、毎年その内容、規京都府医師会館から池坊短期大学に移して開催している。

模ともに発展、拡大しながら回を重ねている。当協

学会当日は各部門の演題発表のほか、学会のテー会と京都府病院協会との共催で６月に開催され、両マについて各部門の発表者が一同に会する要望演題

会から選出された役員で構成する理事会、職能別にの発表やシンポジウム、さらには専門家や著名人を両会及び関係団体から派遣された委員で構成する実招いて基調講演や特別講演が行われている。

行委員会が企画・運営を担当している。学会前日・当日には両会から準備委員としてさらに多くの職種

第45回

2010（平成22）年

学会長／𠮷川順介（𠮷川病院）

が運営を支えている。
この学会は、両会に加盟する病院の従事者が日常

特別講演「茶は薬用よりはじまる」の医療活動のなかで第一線の臨床現場の研究成果や身近な問題も取り上げて発表しあう場として、また、病院間、職種間の垣根を取り払って交流できる貴重な場として
内外ともに高い評価を得ている。
毎年、京都府・京都市・京都府医師会からも後援を受けている。
演題数、参加者はともに年々増加をたどり、第46回からは会場を92

一般演題発表会場（池坊短期大学）

一般演題発表会場（池坊短期大学）

50周年記念誌

特別講演（京都府医師会館大ホール）

シンポジウム（池坊短期大学こころホール）

要望演題討論講師／千宗守（武者小路千家第十四代家元）
参加者／1,889名
第46回

2011（平成23）年

学会長／中島正継（京都第二赤十字病院）
特別講演「武術的身体運用法の特性」
講師／甲野善紀氏（武術研究者）
参加者／1,983名
第47回

2012（平成24）年

学会長／久野成人（久野病院）
特別講演‌‌「宇宙への挑戦－どうなるシャトル後の宇宙開発－」
講師／‌長友正徳氏（JAXAシステムズ・エンジニ
アリング推進室特任担当役）
参加者／2,092名
第48回

2013（平成25）年

学会長／野口雅滋（京都桂病院）
特別講演‌「スポーツとは何か？～民主主義からしか生まれない反暴力の文化」
講師／玉木正之氏（スポーツ＆音楽評論家）
参加者／2,056名
第49回

2014（平成26）年

学会長／冨士原正人（京都ルネス病院）
特別講演‌「スウェーデンの人々の暮らし～暮らしにまつわる医療と福祉～」
講師／‌ウルフ・セールマルク氏（スウェーデン大使館公使）
参加者／1,953名

14. 京都病院学会の開催

9350周年記念誌

15

教育・研修活動

会員施設職員の資質・技術の向上は、各々の会員施設の発展に不可欠であることはもちろんですが、当協会全体の発展にとっても不可欠です。
そのために当協会では創設以来「教育・研修活動」を最重要課題の一つとして力を入れてまいりました。
現在開講・開設されている「教育・研修活動」は、「教育研修基礎コース」、「中堅幹部職員研修」、「看護卒後教育（看護中間管理者研修Ⅰ主任コース、看護中間管理者研修
Ⅱ師長コース、看護リーダーシップ研修、准看護師研修、看護補助者研修、看護新人研
修、看護過程研修）」、「保健医療管理者養成講座」があり、充実した内容であらゆるレ
ベルの教育・研修を行っています。
現在、団塊の世代が後期高齢者となる2025年に向けて、病院・病床の機能が細分化され、それぞれにおいてより質の高い医療が求められるようになりつつあり、各施設とその職員には柔軟かつ迅速な対応力が求められています。当協会としては、これまでも、会員施設とその職員が時代の流れに対応できるよう、活動内容の充実を図るため毎年見直しを行い、努力してまいりました。今後ますます速度を増していくと思われるその流れに対応できるように、「教育・研修活動」により一層力を注いでまいります。
（副会長



教育研修基礎コース（旧：教育訓練初級コース）
当コースは会員医療機関の新入職員に対する接遇・応対能力の向上を目的に、1965（昭和40）年より開催している。医療に携わる者としての基本的知
識と心得を修得し、一日も早く医療機関における組織人としての自覚を持つことを目的としたこの研修会も、現在では会員施設に定着し、毎年多数の参加を得ている。接遇・応対の基本を学ぶ講義に加え、参加者によるグループワークも盛り込まれ、実践的な技術の習得のほか、参加者同士のコミュニケーシ
ョンが図れる内容となっており、また会員施設職員同士のつながりをつくるきっかけの場ともなっている。
毎年、京都市内では５月頃に、北部地区では６月～７月頃に開催している。北部地区の開催においては、福知山医師会、舞鶴医師会の共催を得て、隔年

94

岡田

純）

で会場を変え開催している。北部地区の開催では、当協会会員のみならず医師会会員施設の新入職員へも門戸を開放し、毎年参加を得ている。
2010（平成22）年度①京都市内開催
５月14日・５月19日

於：京都府医師会館

講師／‌‌櫻井悦子（オムロンパーソネル株式会社・
コミュニケーションコンサルタント）②北部地区開催
６月19日

於：舞鶴メディカルセンター

講師／‌櫻井悦子（オムロンパーソネル株式会社・
コミュニケーションコンサルタント）
2011（平成23）年度①京都市内開催
５月11日・５月16日

於：京都アスニー

講師／‌櫻井悦子（オムロンパーソネル株式会社・
コミュニケーションコンサルタント）

50周年記念誌

教育研修基礎コース（京都市内）

中堅幹部職員研修②‌北部地区開催
６月25日

教育研修基礎コース（北部地区）

於：京都府立中丹勤労者福祉会館

講師／‌櫻井悦子（オムロンパーソネル株式会社・

事務長会労務部会が中心となって企画・運営し、コミュニケーションコンサルタント）

病院内各部門の中堅幹部職員を対象に隔年２月に開2012（平成24）年度

催している。本研修会は中堅幹部としての資質の向①‌京都市内開催

上、病院経営に関する知識の充実、病院の経営方針

５月17日・５月31日‌

於：京都アスニーに基づいた業務の遂行、部下の育成・指導というリ

講師／‌櫻井悦子（オムロンパーソネル株式会社・

ーダーとしての自覚の促進を目的とし、また参加者

コミュニケーションコンサルタント）

相互の親睦を深めるため、１泊２日を原則として実②‌北部地区開催施している。講師は事務長会からの内部講師および

６月30日

於：舞鶴メディカルセンター

1998（平成10）年以降は外部講師も加わり、病院の講師／‌櫻井悦子（オムロンパーソネル株式会社・

日常業務に沿った具体的な内容を中心に、討議の時

コミュニケーションコンサルタント）

間に重点をおいたカリキュラムで、毎回活発な討論

2013（平成25）年度が繰り広げられ充実した内容となっている。今後も①‌京都市内開催

病院を取り巻く医療の動向を熟知し、経営に貢献で５月15日・５月23日

於：京都アスニー

講師／‌櫻井悦子（オムロンパーソネル株式会社・

きる中堅幹部職員を育成する場として、本研修会への期待はさらに大きくなると思われる。

コミュニケーションコンサルタント）②‌北部地区開催
６月29日

於：京都府立中丹勤労者福祉会館

講師／‌櫻井悦子（オムロンパーソネル株式会社・
コミュニケーションコンサルタント）

2012（平成24）年
開催日／２月16日・17日
会場／京都・烟河（亀岡市）
研修内容／①病院現状と医療情勢②財務諸表

2014（平成26）年度③医療と介護の連携①‌京都市内開催

創ろう！」 ⑤東日本大震災について

５月15日

於：京都アスニー‌

得する労働法

５月29日

於：京都府中小企業会館会④グループワーク「病院を⑦中堅幹部の心得⑥知って⑧参加者交流⑨その他

講師／‌櫻井悦子（オムロンパーソネル株式会社・

講師・スタッフ／松井道宣、中谷泰幸、滋岡嘉弘、

コミュニケーションコンサルタント）

田口健治、山田正明、渡辺高志、中井洋一、八木②‌北部地区開催

利之、滝川和信（外部講師／いわくら病院前事務

６月21日‌長）、手林佳正（外部講師／NPO法人途上国の精

於：舞鶴メディカルセンター

講師／‌櫻井悦子（オムロンパーソネル株式会社・

神保健を支えるネットワーク）

コミュニケーションコンサルタント）

15. 教育・研修活動

95

50周年記念誌

中堅幹部職員研修会

目的を設定の上、プログラムの見直しを行うことで、2014（平成26）年

より充実した研修となっている。

開催日／２月20日・21日
会場／京都・烟河（亀岡市）
研修内容／①病院の現状と医療情勢③診療報酬改定④グループワーク「病院を創ろう！」 ⑤知って得する労働法
得

⑦引力関係

②財務諸表

⑥中堅幹部の心⑧参加者交流会⑨その他◆看護中間管理者研修
Ⅰ（主任コース）・Ⅱ（師長コース）
主任コースは４月から翌年２月までの計11回、師長コースは９月から翌年３月まで間で計９回開催し講師・スタッフ／小森直之、中井洋一、山田正明、ている。９時30分から16時まで講義し、その後30分

市場真澄、小嶋明彦、仲田昌司、林起予則、八木間グループ討議を行っている。

利之、山口浩二、渡辺高志、滋岡嘉弘（内部講師受講者全員に毎回レポートを提出してもらい、講／宇治おうばく病院顧問）、滝川和信（外部講師

義を振り返ると共に、より理解を深めるようにして／いわくら病院前事務長）、頓名寛之（外部講師いる。また、このレポートから毎回１名を教育委員／日医工株式会社）、川勝良一（外部講師／法政が選出し、京都私立病院報に掲載している。

大学講師・スカイパーフェクトTV解説者）

看護卒後教育主任コースでは2011（平成23）年度より最終回を
研修成果発表会とし、自己の能力向上、今後の実践
課題について受講生ひとりひとりに発表してもらっている。師長コースでは2013（平成25）年度より受看護部門における卒後教育は、看護部長会教育委

講１年後に看護管理実践報告会を開催し自己の看護員会で企画、運営されている。 現在の活動としては、管理実践能力のレベルアップを図っている。

看護主任・臨床指導者を対象とした「看護中間管理◆看護中間管理者研修Ⅰ（主任コース）

者研修Ⅰ（主任コース）」、看護師長を対象とした「看2010（平成22）年度

参加者／60名‌

護中間管理者研修Ⅱ（師長コース）」、がある。その第１回

他、看護卒後教育の一環として、卒後３年目の看護「そして私はここにいる～生物としての人～」

職員対象コースと中堅看護師対象コースの「看護リ

講 師／西沢いづみ（生命倫理学・生物学講師）

４/27

ーダーシップ研修」や准看護師を対象とした「准看

第２回

護師研修」
、看護補助者を対象とした「看護補助者「コーチング・セルフサポートコーチング」

研修」、新人看護師にシミュレーション研修を行う

講「看護新人研修」、アセスメントに焦点をあてた「看第３回

護過程研修」等があり、各研修とも毎年多くの参加講を得て、大きな成果を挙げている。
各研修のテーマや講師の選定は、当委員会で毎年検討を行っている。毎年各研修プログラムに即した

96

第４回
講

５/20
師／清野健太郎（Pure‌Field代表）
６/25 「交流分析」
師／水野正憲（岡山大学教授）
７/23 「看護研究」
師／‌‌赤澤千春（京都大学大学院医学研究科人間健康科学系専攻准教授）

50周年記念誌

看護中間管理者研修開講式

星野明子（京都府立医科大学大学院
保健看護研究科地域看護学教授）
第５回

８/25‌ 「人を育てる看護実践」

境学研究科教授）
2011（平成23）年度
第１回

康学部人間看護学科准教授）

講

第６回

９/22

参加者／49名※以下前年度と異なる研修のみ記載

師／‌‌池西悦子（園田学園女子大学人間健講

看護中間管理者研修修了式

４/27 「看護の動向」

第５回

師／‌杉田鈴子（京都府看護協会常任理事）
８/26「看護の診断過程～看護アセスメントと看護「看護過程～看護アセスメントの実際」

診断～」※テーマを変更

講

講師／‌池西静江（京都中央看護保健専門学師／‌池西静江（京都中央看護保健専門学
校副校長）

校副校長）
第７回
講

10/26 「診療報酬」

第８回師／福井満弘（流通科学大学講師）

講

11/26‌ 「看護管理の実際」
師／‌前田三枝子（関西看護医療大学看護

第６回

12/５‌

「看護管理概論～看護実践の組織化～」※テーマを変更
講師／‌前田三枝子（関西看護医療大学看護学部看護学科教授）

学部看護学科教授）
第９回

12/13

「看護倫理と看護専門職としての法的責務」
講

第７回
講

10/25 「看護管理各論」
師／‌吉田昭枝（済生会今治病院副院長・看護部長）

師／‌真継和子（大阪医科大学看護学部‌
准教授）

第10回

１/26

第８回
講

11/28 「看護倫理①」※テーマを変更
師／‌真継和子（大阪医科大学看護学部‌准教授）「正しい認知症の知識と看護のポイント」
講師／‌赤井信太郎（長浜赤十字病院認知症
看護認定看護師）

第９回
講

12/16 「看護倫理②」※テーマを変更
師／‌真継和子（大阪医科大学看護学部‌准教授）

水谷まり子（介護老人保健施設竜間之郷認知症看護認定看護師）

第10回

１/31 「グループマネジメント」

濱中恵子（甲南介護老人保健施設認※テーマを変更

知症看護認定看護師）

講師／‌杉万俊夫（京都大学大学院人間・環境学研究科教授）

藤井裕子（京都南病院認知症看護認
定看護師）
第11回

２/28

「小集団活動～グループワークのあり方～」講師／杉万俊夫（京都大学大学院人間・環

第11回

２/22 「研修成果発表会」

2012（平成24）年度

参加者／45名※以下前年度と異なる研修のみ記載
第７回

10/23 「いのちへの問いかけ」

15. 教育・研修活動

97

50周年記念誌

講
第２回

師／‌西沢いづみ（生命倫理学・生物学講師）

第５回
講

１/13 「看護組織論」

５/29

師／‌大蔵サチ子（関西看護医療大学小児看護学特任教授）「看護管理概論～看護実践の組織化～」
第６回※講師を変更講師／‌矢田貴子（看護部長会教育委員長・

講

２/４ 「医療情勢と医療運営」
師／‌行本百合子（第一東和会病院事務次長）

堀川病院看護部長）
第４回
講７/23 「リフレクション」
師／‌池西悦子（神戸大学医学部附属病院

第７回
講

２/24 「医療安全」
師／‌塚田紀子（京都きづ川病院医療安全
管理室マネージャー）

看護実践教育開発センター）
第10回

2011（平成23）年度

参加者／42名師／‌林千鶴子（看護部長会教育委員・京2012（平成24）年度

参加者／47名‌

講

12/14 「看護管理各論」※講師を変更
都桂病院看護部長）

2013（平成25）年度

参加者／46名※以下前年度と異なる研修のみ記載
第７回※2012年度より全８回に変更
第３回

10/23 「看護管理各論」

講

10/23

「中間管理者として知っておきたい看護の動向」
講※以下前年度と異なる研修のみ記載

師／‌長谷川寿子（看護部長会教育副委員

第５回師／高尾幸栄‌講

11/19 「看護サービス」※講師を変更‌
師／‌豊田久美子（京都市立看護短期大学
学長・教授）

長・京都博愛会病院看護部長）
2014（平成26）年度

参加者／46名

第６回
講

12/13 「看護組織論」※講師を変更◆看護中間管理者研修Ⅱ（師長コース）

師／‌中野玲子（京都第一赤十字病院看護2010（平成22）年度
第１回

参加者／50名‌

講

９/８ 「目標管理」

第２回

10/14 「看護管理概論」

講師／林千冬（神戸市看護大学教授）

第３回

11/４ 「師長のリーダーシップ」

講師／杉野元子（看護組織開発研究所代表）

第４回

12/10 「看護サービス」
師／‌前田三枝子（関西看護医療大学看護学部看護学科教授）

98

第７回
講

２/４ 「医療安全」※講師を変更
師／‌三嶋明子（京都桂病院医療安全管理者）

師／‌多羅尾美智代（三木市民病院元看護
部長）

講

部長）

第８回

２/４ 「研修成果発表会」

2013（平成25）年度

参加者／40名※以下前年度と異なる研修のみ記載※2013年度より全９回に変更
第４回

10/25 「師長のリーダーシップ」※講師を変更講師／‌大島敏子（日本看護連盟･元神戸大学病院看護部長）

50周年記念誌

看護リーダーシップ研修（３年目限定）

第６回
講

12/16 「看護組織論」※講師を変更
師／‌成田康子（兵庫県立がんセンター
副院長兼看護部長）

第８回
講

３/17 「医療安全」※講師を変更
師／‌有山真智子（京都桂病院医療安全管理室室長）
参加者／40名

2014（平成26）年度※以下前年度と異なる研修のみ記載
第９回
講

３/５ 「看護倫理」
師／‌矢田貴子（看護部長会教育委員長・
堀川病院看護部長）

准看護師研修卒後３年目限定コース
６/７･６/15

参加者／92名

卒後４年目以上コース
６/26･７/３

参加者／87名

2013（平成25）年度※前年度と講師同じ卒後３年目限定コース
６/３･６/10

参加者／87名

中堅コース
７/４･７/10

参加者／95名

2014（平成26）年度※前年度と講師同じ◆看護リーダーシップ研修※‌2011年度より「参加対象限定なしコース」から「卒後４年目以上コース」へ変更※‌2013年度より「卒後４年目以上コース」から「中卒後３年目限定コース
６/２･６/10

参加者／108名

中堅コース
６/４･７/９

参加者／93名

堅コース」へ変更
2010（平成22）年度
卒後３年目限定コース
６/17･６/21
講参加者／68名師／‌清野健太郎‌（Pure‌Field‌代表）‌参加
対象限定なしコース

７/１･７/５
講

参加者／106名

師／‌立川義博（人材育成研究所所長）‌

2011（平成23）年度◆准看護師研修2010（平成22）年度
９/７「看護の動向」講

６/３･６/８

参加者／113名

卒後４年目以上コース
６/20･６/27

参加者／86名

2012（平成24）年度※前年度と講師同じ師／‌杉田鈴子（京都府看護協会常任理事）「看護職としてのモチベーションを高めるた
めに」‌
講師／‌多羅尾美智代（三木市民病院元看護部長）※前年度と講師同じ卒後３年目限定コース

参加者／91名

2011（平成23）年度
８/９

参加者／91名※前年度とテーマ・講師同じ
2012（平成24）年度
８/３

参加者／77名※前年度とテーマ・講師同じ

15. 教育・研修活動

99

50周年記念誌

看護補助者研修

看護新人研修看護実践報告会

９/25

2013（平成25）年度
８/８

参加者／67名「看護職としてのモチベーションを高めるた
めに」講◆看護新人研修（シミュレーション研修）2012（平成24）年度‌９/１・９/29

師／‌齊藤正明（ネクストスタンダード
代表）

参加者／34名

2013（平成25）年度
９/21・９/28「看護の動向」‌講

参加者／73名師／‌矢田貴子（看護部長会教育委員会副参加者／51名

2014（平成26）年度
９/20・９/27

委員長・堀川病院看護部長）

参加者／41名

2014（平成26）年度
８/６◆看護過程研修参加者／74名「知っておきたい看護の動向」
講師／‌長谷川寿子（看護部長会教育委員会
副委員長・京都博愛会病院看護部長）※2014年度より「初級編」「応用編」の２コースを設けた
2013（平成25）年度
参加者／54名「看護実践における倫理的問題を考えよう」

10/31

講

「看護過程～アセスメントに焦点をあてて～」師／‌矢田貴子（看護部長会教育委員会副委員長・堀川病院看護部長）‌

講師／池西‌静江（Office‌Kyo-Shien代表）

2014（平成26）年度◆看護補助者研修※前年度と講師同じ※2010～2014年度までテーマ・講師が同じため、開参加者／38名（初級編）「看護過程（５つの段階）とSOAPを催月・参加者数のみ記載

理解する」※2011年度より年２回の開催
2010（平成22）年度

11/11

参加者／33名

４/13 「接遇について」 参加者／114名（応用編）「事例に基づき看護過程のプロセスを講

理解し、自己のアセスメント能力を向上させる」師／立川義博（人材育成研究所所長）

2011（平成23）年度
2012（平成24）年度
2013（平成25）年度
2014（平成26）年度

100

11/４

４/12

参加者／91名

９/27

参加者／90名

４/25

参加者／104名

2013（平成25）年度

２/26

参加者／27名

９/28

参加者／94名

2014（平成26）年度

２/９

参加者／25名

４/23

参加者／94名

９/25

参加者／79名

４/22

参加者／96名◆看護管理実践報告会（フォローアップ研修）50周年記念誌

保健医療管理者養成講座入講式

保健医療管理者養成講座終講式

保健医療管理者養成講座

保健医療管理者養成講座終講式〈受講要綱〉
修業年限／１年

病院管理の重責を担う管理職の経営・管理の技法の向上が強く求められるとともに、量的な充実も必講義時間／水曜日（18：00～21：10）
・土曜日（15：00～18：10）

要となってきている。その一方で、わが国では医療応募資格／医療・福祉の経営・管理に関心のある者

機関管理者の養成機関が少なく、特に働きながら学

出願書類／願書・推薦書

べる場が不足していることが現実である。

納入金／年間360,000円（分納可）

当協会では、会員病院の職員を対象とした経営管

受講会場／京都保健衛生専門学校

理に必要な基礎知識の習得と実践に役立つ応用能力

2010（平成22）年度

を養う教育を継続実施することを目的に運営委員会①第20期生入講式

４月17日

於：京都府医師を設け、大学教授のほか各分野における専門家を講会館‌

入講生19名師に迎え、専門的・実践的な講座を実施している。

入講記念特別講座‌‌「医療制度の現状と課題」

講座を開講して24年目を迎えた現在、442名が修了

講師：‌清水鴻一郎（前衆議院議員・京都伏見
しみず病院理事長）の認定を受けている。また、認定証の授与式を当協会の創立記念式典の際に執り行っている。
また、本講座修了した保健医療管理士の組織「水②保健医療管理士認定式

10月６日

於：リー

ガロイヤルホテル京都

土会」が1998（平成10）年の10月に発足し、活動を第19期生18名に保健医療管理士の認定証を展開している。

授与。
③認定委員会〈カリキュラム〉
基礎／医療経済学、医療経営学、保健医療関連法規、３月２日修了を認定。
④終講式

３月26日

保健医療政策、介護保険制度、社会保障、社会2011（平成23）年度

福祉、医学（療）概論、情報管理、パソコン・①第21期生入講式

統計学
経営（病院）管理／病院経営、病院組織、人事管理、

第20期受講生17名の於：京都全日空ホテル
４月16日

於：私病協会議

室入講生21名入講記念特別講座‌ 「‌ スウェーデンの医療と財務管理、経営分析、医療紛争、リスクマネジメ

暮らし」

ント、コーチング、医療物品管理、災害リスクマ

講師：訓覇法子（日本福祉大学教授）

ネジメント②保健医療管理士認定式

11月18日

於：京都

ヘルスケア管理／医療管理（総論・各論）

ホテルオークラ

建築・設備／医療施設の建築・設備、医療施設

第20期生17名に保健医療管理士の認定証を特別講座／医療をめぐる諸問題（４講座程度実施）

授与。
③認定委員会

３月７日

於：私病協会議室

15. 教育・研修活動

101

50周年記念誌

第21期受講生21名の修了を認定。
④終講式

３月24日

2014（平成26）年度

於：京都全日空ホテル

４月12日

私病協会議室

入講生21名2012（平成24）年度①第22期生入講式①第24期生入講式

４月14日

於：私病協会議

入講記念特別講座「日本の社会保障制度につ室‌入講生19名

いて」

入講記念特別講座‌「こころ豊かに生きる～愛

講師：清水鴻一郎（京都私立病院協会と慈悲～」②保健医療管理士認定式

講師：梶田真章（法然院貫主）②保健医療管理士認定式

11月16日

京都ホテ

ルオークラ
於：京都

ホテルオークラ

第23期生21名に保健医療管理士の認定証を授与。

第21期生21名に保健医療管理士の認定証を授与。

③認定委員会

３月４日

第24期受講生21名の修了を認定。

③認定委員会

３月６日

於：私病協会議室

第22期受講生17名の修了を認定。
④終講式

11月21日

会長）

３月23日

④終講式

３月28日

ANAクラウンプラザホ

テル京都

於：ANAクラウンプラ

ザホテル京都医師臨床研修への取り組み

2013（平成25）年度①第23期生入講式

４月20日

於：私病協会議

室入講生21名

乙訓以外の５医療圏では全国平均以下であり、医師入講記念特別講座「医療の現場で役立つスの地域偏在など医師不足が存在している。京都府でウェーデンの知恵～建築と医療の大きなは2006（平成18）年10月に京都府医療対策協議会がギャップ」設置され、市町村、両大学（府立医大・京大）、主講師：‌‌森

要病院、医療関係団体による医師確保対策の検討が啓司（アルメンプラン株式会社

代表取締役）

はじまり、奨学金等の各種事業が実施されてきた。

②保健医療管理士認定式

11月15日

於：ホテ

そして2011（平成23）年６月には、京都府地域医療ルグランヴィア京都支援センター（KMCC）が設置され、医師の確保・第22期生17名に保健医療管理士の認定証を授

定着・循環のシステム化、各々の医師に応じたキャ与。

リア形成支援やコーディネート機能を担い、地域医③認定委員会

３月５日

於：私病報会議室

第23期受講生21名の修了を認定。
④終講式

３月22日

ザホテル京都102

京都府は医師数が多いと言われているが、京都・

於：ANAクラウンプラ

療に従事する医師を安定的に確保するための取組が行われている。
当協会は京都府医療対策協議会、京都府地域医療支援センター運営会議ともに参画しており、医師確50周年記念誌

保は民間病院でも重要課題の一つであり、京都府が取り組む医師確保対策が民間病院にも十分に向けられ、医師不足・偏在が解消されるよう意見・提言を行ってきた。
とりわけ、2009（平成21）年４月の医師臨床研修制度の見直しに伴い、研修医定員の上限枠が設定され、京都府が全国で最も定員枠減少の影響を受けることとなった。激変緩和措置は2014（平成26）年３月末で終了し、2015（平成27）年からの医師臨床研修制度の見直しでは、京都府の研修医募集定員の削減率が全国で最も大きく、新しい試算では採用実績
よりも下回り、会員施設の医師確保への影響が懸念されたことから、会員の臨床研修病院に研修実績・
研修３年目時の進路等を調査し、府内の医師不足の地域や民間病院がますます危機に陥ることを京都府に意見した。結果としては、臨床研修制度見直し初
年度の2015（平成27）年度研修開始の募集定員に限って、１年限りの経過措置が設けられることとなったが、未だ予断を許さない状況が続いている。

15. 教育・研修活動

103

50周年記念誌

16

病院経営に関する取組み

西暦2010（平成22）年から2014（平成26）年の５年間は、診療報酬制度の一大変革の時期と言える。DPC請求を行っている病院数は2010（平成22）年に1,388病院、2014（平成26）年は1,585病院と、すでに５年前から現在に近い病院数がDPC請求を行いデータの提出を行っている。国はこの間に収集したビッグデータを分析し、制度の大幅な変更のための根拠とし様々な制度改革を実施しようとしている。
この間、我々病院に対しては2025年問題が投げかけられてきた。団塊の世代が後期高齢者となり、このままではわが国の医療経済が破綻するという、まことに分かり易いプ
ロパガンダである。ワイングラスからヤクルト型へ移行し国民総医療費を抑制するという訳である。当然のこととして診療報酬の改定は病院経営を圧迫することになる。
このような厳しい医療環境の中、京都私立病院協会では会員病院の経営の一助として、各種補助金制度のさらなる充実に取り組むとともに、発足から10年を超える未収金対策委員会を継続して開催するなど経営改善のための取り組みを行ってきた。
○民間病院に対する各種補助制度および融資制度
民間病院に対する国庫補助制度は、1993（平成５）年にスタートした。医療施設近代化施設整備事業を中心に、政策に呼応する制度を新たに設けたり、補助要件の変更を行うなど継続して多様なニーズに対応してきた。
また、行政との連携強化を心がけてきた成果として、2013（平成25）年度から始まった京都府在宅療養あんしん病院支援事業は京都方式とも呼ばれている全国的にも画期的な制度であり114病院が参画し運営に協力している。
同じく2013（平成25）年度に創設された「京都府救急病院・社会福祉施設耐震化整
備資金融資制度」の活用による、災害時の医療提供体制の確保については、病院のみ
ならず患者に対する安心・安全の確保の点においても大きく貢献している。
○未収金対策委員会
長年に亘る医療費抑制政策による病院経営の厳しい状況のみならず、健康保険制度改革による患者負担も増加の一途を辿っている。こうした状況の中で窓口未収金の発生防止対策を検討すべく、2002（平成14）年に委員会が発足している。会員病院相互の情報交換や対策検討はもとより、各行政機関との意見交換を積極的に行い一定の成果を上げることが出来た。現在は一部負担金減免制度や高額療養費制度等の有効な利用などを課題として協議、検討を重ねている。
○その他
救急、小児、産科、病児、保育など各病院が、自身の力だけでは対応しきれない分野に対しても、各種補助金制度を活用することで、地域医療の提供と病院経営の安定化に取り組んできた。
（理事

104

中井洋一）

50周年記念誌

民間病院に対する各種補助制度および融資制度

２

救急勤務医・産科医等確保支援事業費：
12病院

平成５年度にスタートした民間病院に対する国庫

３

補助制度は、医療施設近代化施設整備事業を中心に時代にあったタイムリーな政策に応じて新たな制度

公的病院等特殊診療部門運営費補助金：
４病院

４65,280千円
27,507千円

救急医療提供体制整備促進事業費補助金（救急を設けたり、補助要件を変更したり、メニューもか

担当医師・看護師への研修補助）：なり多様化してきた。

28病院

9,194千円

当協会は常に会員病院のニーズに合致する制度は

５

院内保育運営費補助金：36病院

できるだけ獲得できるよう行政との連携強化を心が６

救急救命士病院実習受入促進事業費補助金：

けた。

12病院
７

2010（平成22）年
１

医療提供体制設備整備費補助金：
１病院

２

救急勤務医・産科医等確保支援事業費：
12病院

３

公的病院等特殊診療部門運営費補助金：
４病院

４27,507千円

１

院内保育運営費補助金：36病院

６

救急救命士病院実習受入促進事業費補助金：

８４16,614千円

療養病床あんしん確保緊急対策事業費（さきが救急医療提供体制整備促進事業費補助金（救急28病院

9,194千円

５

院内保育運営費補助金：36病院

６

救急救命士病院実習受入促進事業費補助金：

2,951千円

2011（平成23）年

12病院
７

医療提供体制設備整備費補助金：4,480千円

27,507千円

担当医師・看護師への研修補助）：

療養病床あんしん確保緊急対策事業費（がんば

１病院

65,280千円

公的病院等特殊診療部門運営費補助金：
４病院

19,052千円

け医療療養病床支援）：２病院
１

３

4,480千円

救急勤務医・産科医等確保支援事業費：
12病院

7,964千円

る医療療養病床支援）：14病院
９147,030千円

小児救急医療体制強化支援事業費補助金：
３病院

53,700千円

医療提供体制設備整備費補助金：
１病院

２9,194千円

５

７

19,076千円

京都府在宅療養あんしん病院支援事業：
115病院

担当医師・看護師への研修補助）：

12病院

療養病床あんしん確保緊急対策事業費（がんば2012（平成24）年

救急医療提供体制整備促進事業費補助金（救急28病院

19,052千円

る医療療養病床支援）：17病院
９65,280千円

7,964千円

小児救急医療体制強化支援事業費補助金：
３病院

８4,480千円

147,030千円

7,964千円

小児救急医療体制強化支援事業費補助金：
３病院

８

147,030千円

19,052千円

療養病床あんしん確保緊急対策事業費（がんば

16. 病院経営に関する取組み

10550周年記念誌

る医療療養病床支援）：17病院
９

京都府在宅療養あんしん病院支援事業：
115病院

る医療療養病床支援）：13病院
７

４

京都府在宅療養あんしん病院支援事業：
114病院

８

1,306千円

15,506千円

16,080千円

病児保育整備促進事業：３病院

9,179千円

救急勤務医・産科医等確保支援事業費：
20病院

３30,509千円

療養病床あんしん確保緊急対策事業費（がんば医療提供体制設備整備費補助金：
１病院

２

６

53,700千円

2013（平成25）年
１

４病院

19,076千円◆京都府救急告示病院等運転資金融資制度

71,123千円

救急医療提供体制整備促進事業費補助金（救急京都府救急告示病院等運転資金融資制度は、府内担当医師・看護師への研修補助）：の中小病院の救急告示および病院群輪番制参加病院

27病院などに対して、年末年始における要員確保などに必9,852千円

二次救急災害時対応能力強化事業：
46病院

要な資金を融資する制度である。
現在では、融資限度額が8,000万円（１法人で複233,800千円

５

院内保育運営費補助金：46病院

160,598千円

数病院を有する場合は１億2,000万円）、期間は３年

６

救急救命士病院実習受入促進事業費補助金：以内（据置６ヶ月以内）、利率は平成21年度より年

13病院

1.9％で実施されているが、信用保証協会による保７

小児救急医療体制強化支援事業費補助金：
３病院

８8,668千円
19,078千円

療養病床あんしん確保緊急対策事業費（がんばる医療療養病床支援）：16病院

９
10

証が必要であることから年々利用が減少している。

20,320千円◆耐震化整備資金融資斡旋
京都府救急病院・社会福祉施設等耐震化設備資金

京都府在宅療養あんしん病院支援事業：融資制度として、府内の救急病院及び社会福祉施設

114病院

に対して、施設の耐震・改修工事に要する資金を融38,033千円

病児保育整備促進事業：３病院

9,498千円

資し、災害時の安心・安全の向上に資する目的で平成25年度より制度が創設された。

2014（平成26）年
１

産科医等確保支援事業費：12病院

30,954千円

融資限度額が２億円（１法人・１個人病院）、期

２

救急医療提供体制整備促進事業費補助金（救急間は10年以内、利率は1.2％で利用を希望している担当医師・看護師への研修補助）：会員に対し説明会を実施している。

24病院

8,923千円

３

院内保育運営費補助金：48病院

４

救急救命士病院実習受入促進事業費補助金：
９病院

５

106

190,844千円

6,217千円

小児救急医療体制強化支援事業費補助金：◆職員ローン
病院職員向けローンとして京都中央信用金庫と締結し、当協会の会員施設職員に対し金利優遇があり、保証人が要らないため利用されている。他に病院の

50周年記念誌

幹部職員向けローンとして、京都信用金庫と締結しに発出されたが、その内容は善管注意義務の定義、ているものもあるが、利用はない（保証人要）。

保険者徴収の対象事例は一部負担金のみで60万円超

未収金対策委員会とする等、明文化されたことで本制度は有名無実化されたものであった。
2010（平成22）年を以て当委員会は一定の役目を長年に亘る医療費抑制政策により病院経営が一層終えたため、委員会活動は終了となった。ただ、依厳しくなる中、それと同時に健康保険制度改革によ然として未収金問題は解決には至っていないため、り患者負担も増加の一途を辿っている。こうした状

一部負担金減免制度や高額療養費制度等の利用も含況下で、病院経営に深刻な影響を与える問題となっめ引き続き対策を検討していくこととしている。

ている病院における窓口未収金の発生防止対策を検討するべく、未収金対策委員会を2002（平成14）年８月に発足した。
発足以降、外国人の医療費問題、国保資格証明者
による未収金問題、窓口一部負担金未収問題等について検討を重ねてきた。
2009（平成21）年には、事務長会常任委員の施設に未収金事例の提出について協力をお願いし、該当する事例を取りまとめ、保険者へ処分請求を行った。
その後、全国健康保険協会京都支部及び京都市国保と面談の場を設けて、未収金対策委員会の意向を申し伝え、活発な意見交換を行った。
また、全国健康保険協会京都支部には回答文書に対する提言書、京都市国保については全国都道府県で実施される国民健康保険の一部負担金減免制度と保険者徴収制度の活用を目的としたモデル事業に当委員会の考えが反映されるよう、厚生労働省国民健康保険課長、京都府健康福祉部長、京丹後市長に意見書を提出した。
上記モデル事業の結果報告を受けて、2010（平成22）年９月に厚生労働省保険局長通知で「一部負担金の徴収及び減免並びに療養取扱期間の一部負担金の取扱いについての一部改正について」が都道府県

16. 病院経営に関する取組み

10750周年記念誌

17

病院管理に関する取り組み

病院管理に関する取り組みとしては、環境問題、情報システムの構築、医療の質向上について、各委員会で検討がなされている。
環境問題委員会においては、当協会創立45周年記念事業として行われた「環境宣言」に基づく取り組みを継続してきた。環境問題は、世界的規模で考えられているいわば人類にとっての最重要課題であるが、同時に、われわれ一人ひとりが取り組まなければな
らない問題である。医療機関は、感染性廃棄物だけでなく、温室効果ガスの排出も多い
業務形態を持つ。人々の健康を守る立場にあるわれわれ医療人が率先して環境問題に取り組むことの社会的意義は高い。今後も継続して積極的な取り組みを行う。
病院機能向上委員会は、会員病院の医療機能の質の向上を目的として1996（平成８）年に設置された。委員は、日本医療機能評価機構の元サーベイヤー（医師、看護師、事務長）を中心に構成されている。 2012（平成24）年度には翌年度より新たな枠組みの「評価体系」となることに対応するため、日本医療機能評価機構との共催セミナーを開催した。また、医療機能評価事業に関する情報提供、問い合わせについても随時対応している。2015（平成27）年３月現在、会員病院の認定状況は39施設となっている。
（副会長

岡本豊洋）

環境問題委員会
当委員会は2003（平成15）年に入院環境整備委員ていること等の理由から電力供給力不足が予想され会と感染性廃棄物処理問題委員会が統合され、環境たため、関西電力から当協会にも節電への要請があ問題全般を広く取扱うことを目的に設置された。こり、当協会は2009（平成21）年の環境キャンペーン

の間、院内環境問題委員会などへの名称変更を経て、の際に使用した環境チェックリストや関西電力より

現在は環境問題委員会の名称で活動を行っており、入手した節電に関する資料を会員施設に送付し、ピ禁煙推進などの院内環境問題や廃棄物処理、リサイ

ーク時の消費電力の10％削減を目標に節電への協力

クルなど地球環境問題まで幅広く情報収集を行い、を依頼した。

会員施設への情報提供に努めている。

2013（平成25）年は、夏期には原子力発電所の全2011（平成23）年は前年創立45周年記念事業とし面的停止の長期化に伴い、関西電力管内において深て環境キャンペーンを実施し、省エネ・省資源・リ

刻な電力不足に陥る可能性や計画停電も検討されてサイクルに取り組んだ結果を2012（平成24）年６月

いたことから、計画停電を回避し、安定した電力のに私病報臨時増刊号で環境キャンペーン特集として供給を求めるべく、当協会と京都府病院協会の連名発刊した。

で京都府、京都市、関西電力に声明文を提出した。

2012（平成24）年は、東日本大震災の影響により

また、京都市主催の事業者向け環境学習セミナーに

関西電力管内でも原子力発電所が定期検査を実施しも参加し、環境保全活動のノウハウ等を学習した。

108

50周年記念誌

医療機能評価受診セミナー
環境担当者育成推進事業所
認定書

2014（平成26）年・2015（平成27）年は、環境問題に関する補助金交付事業を紹介する等の支援協力

2012（平成24）年度
・医療機能評価受診セミナーの開催

１月18日

於：キャンパスプラザ京都を行った。

第１部／‌‌「 病院機能評価の新たな枠組みにつ
◆主な活動

いて」

2011（平成23）年

環境キャンペーン特集の発刊

2012（平成24）年

平成23年度夏期及び冬期にお京都府・京都市・関西電力へ評価機構サーベイヤー）【診療部門】‌小‌ 林一朗（公益財団法人日本医療機能評価機構サーベイヤー）

計画停電反対の声明文を提出
京都市主催事業者向け環境学習セミナーへの【看護部門】‌井‌ 上由紀子（公益財団法人日本
医療機能評価機構サーベイヤー）

参加
2014（平成26）年・2015（平成27）年

師：‌‌梅里良正（公益財団法人日本医療機能

第２部／「各領域別の受診ポイントについて」ける節電への協力依頼実施
2013（平成25）年

講‌

会員施設に対する環境問題についての情報提供【事務部門】‌梅‌ 里良正（公益財団法人日本医療機能評価機構サーベイヤー）

病院機能向上委員会‌

会員病院の医療機能の質の向上を目指し1996（平成８）年に当委員会が設置された。委員は日本医療機能評価機構の元サーベイヤー（医師・看護師・事務長）を中心に構成されている。
2012（平成24）年度には翌年度より新たな枠組みの評価体系（３rdG：Ver.1.0）となることに対応するため、日本医療機能評価機構との共催のセミナーを開催した。
また会員病院や関係団体への医療機能評価事業に関する情報提供、問い合わせについても随時対応している。
2015（平成27）年３月現在、会員の認定状況は39
施設となっている。

17. 病院管理に関する取り組み109

50周年記念誌

18

税制問題への取り組み

2014（平成26）年４月には消費税が８％に引き上げられ、制度的な面、経営的な面で様々な問題が生じた。医療機関にとっては控除対象外消費税の問題を抱えたままの消費税増税は病院経営に最も大きな打撃の一つとなった。
入院環境を維持するために必要な光熱費の値上げが著しい中での消費税の値上げは、
医療機関にとって大きな負担としてのしかかっている。今後、数十年で日本は超高齢社会を迎え、医療のニーズは高まっていく。医療のニーズが増えたとしても、税の負担が増え続けるのであれば病院経営を圧迫することになる事が予測される。今後、老朽化する建物の改築や医療機器の買換えは病院を長期的に安定運営していくにあたり不可欠である。このような機器の購入に対し、病院の対応を国に求めていく必要がある。平成28（2016）年診療報酬改定に伴い、診療報酬と消費税に関する検討を行って行かなければならない。軽減税率の導入も含め、国への改善要望を出し、社会保障のあり方について検討する必要がある。
（理事

税制
医療機関を取り巻く税の問題、とりわけ消費税は医療機関にとって非課税である故、予てから損税となる実態が指摘され、病院経営にとって深刻な影響を与えている。当協会ではこの問題を近畿病院団体連合会で取り上げ続けており、医療機関における消費税負担を診療報酬で手当てすることに断固反対するとともに、仕入税額控除が可能で、かつ患者負担のない制度に改正するよう厚労省、財務省、日医や中央病院団体への要望活動や働きかけを行ってきた。
しかし、2014（平成26）年４月から消費税率８％引き上げ後も、依然として非課税を前提とした医療保険制度内での改善に止まっており、2017（平成29）年４月からの消費税率10％引き上げ時までの抜本的解決を中央の医療団体等と連携して国に求めていく方針である。
消費税の他にも、医療機関における事業税の特例措置の存続や法人税、相続税の問題も懸案事項であり、医療機関における税の問題全般について引き続き検討を行い、必要に応じて改善要望を行っていくこととしている。

110

小森直之）

◆主な活動
2011（平成23）年度
近畿病院団体連合会で当協会の提案により「社会保険診療報酬に係る消費税非課税制度の是正に関する要望書」を決議し、国の関係大臣、関係局の長、国会議員に等に要望。
2012（平成24）年度
近畿病院団体連合会で当協会の発議により「医療機関における消費税非課税制度を直ちに仕入税額控除が可能で、かつ患者負担のない制度に改正すること」を求める声明文を決議し、厚生労働大臣、財務大臣、近畿選出国会議員に要望。
2014（平成26）年度
近畿病院団体連合会で当協会が消費税率10％引き上げ時までの解決を図る必要があることを提起し、日医や中央の病院団体に対し、引き続き消費税問題の抜本的解決を目指した活動を求めることが決議され、要望。

50周年記念誌

19

福利厚生活動会員病院で働く職員の福利厚生活動として野球、バレーボール、フットサル、ゴルフの各大会を開催しています。運動不足になりがちな病院職員の健康維持に役立つほか病院間の親睦と交流にも貢献しています。どの大会も40チームを超える大きな大会となり準備運営に実行委員会を設置し、会員施設から派遣された実行委員が集まって計画実行
しています。病院対抗野球大会は私立病院協会創立以来毎年開催され2014（平成26）年までに第50回を開催しました。病院対抗女子バレーボール大会も同じく第37回を開催しました。フットサル大会は2006（平成18）年よりスタートした大会で第９回を開催した
ところです。どの大会も活気にあふれています。なお2009（平成21）年より毎年会員相互の親睦目的でゴルフコンペが行われていましたが2013（平成25）年より当協会の厚生事業となり参加者も増加しました。毎年恒例の協会主催のスポーツイベントは４大会となりました。これらの大会の運営費は京都府病院協同組合、株式会社公益社、株式会社
セレマの協賛を得て大会が実施できています。
（副会長

京都府知事杯争奪
病院対抗野球大会



準優勝／洛和会音羽病院B

京都私立病院協会の設立主旨の大きな柱のひとつ

三に会員病院とそこで働く職員相互の親睦・福利厚生

第48回

活動があげられる。その中で病院対抗野球大会は当

優協会が設立された翌年から開催され、まさに協会の準優勝／宇治武田病院

歴史とともに歩んできたと言える。近年は健康志向

三の高まりによるスポーツ参加人口の増加等により、

第49回

グラウンドの確保が課題となっている。大会の会場

優は、主に京都府みどりヶ丘グラウンド、京都府立山準優勝／醍醐病院

城総合運動公園（太陽が丘）グラウンド、京都市横三大路グランド等を使用した。‌‌
第46回
優2010（平成22）年

参加46チーム‌

勝／醍醐病院

準優勝／桃仁会病院
三位／京都・綾部ルネス病院、宇治武田病院
2012（平成24）年
勝／桃仁会病院位／宇治徳洲会病院、洛和会音羽病院B
2013（平成25）年

参加41チーム

勝／北山病院
位／桃仁会病院、京都きづ川病院

第50回
優参加43チーム

2014（平成26）年‌‌‌参加42チーム
勝／桃仁会病院

準優勝／蘇生会総合病院
三位／宇治徳洲会病院、宇治おうばく病院‌

位／京都桂病院、北山病院A

第47回
優

冨田哲也）

2011（平成23）年‌‌参加43チーム‌
勝／宇治徳洲会病院

19. 福利厚生活動

111

50周年記念誌

京都府知事杯争奪病院対抗野球大会

京都府知事杯争奪病院対抗
女子バレーボール大会

京都府知事杯争奪
病院対抗女子バレーボール大会



京都私立病院協会の福利厚生活動のひとつであ会長杯争奪病院対抗フットサル大会

三位／宇治武田病院、京都大原記念病院

京都私立病院協会長杯争奪
病院対抗フットサル大会

り、会員病院に勤務する女子職員を対象に開催さ病院対抗フットサル大会は野球、バレーボール大れている。
近年は参加チーム数が減少傾向にあるものの、毎会に次ぐ３番目の福利厚生事業として2006（平成年、参加チーム同士のレベルの高い試合が展開され、18）年にスタートした。サンガタウン城陽のグラン

盛り上がりを見せている。大会は、実行委員会で開ドを会場として、２日間の開催で実施している。毎

催内容の検討を行い、審判員をはじめ関係者各位の回、多くのチームから安定した参加を得ており、会協力により３日間（予選大会１日、決勝トーナメン

員に定着している。

ト２日）の開催としている。

第５回

第33回
優

2010（平成22）年

参加43チーム

位／宇治武田病院、渡辺病院
2011（平成23）年

参加41チーム

第６回
優2011（平成23）年

参加57チーム

勝／共和病院

勝／京都下鴨病院

準優勝／第二岡本総合病院B

準優勝／宇治徳洲会病院A第３位／洛和会音羽病院A優
三位／宇治武田病院、十条リハビリテーション病院

第35回

2012（平成24）年

参加40チーム

第７回
優2012（平成24）年

準優勝／蘇生会総合病院A

準優勝／宇治徳洲会病院

第３位／京都回生病院A三

位／‌‌宇治武田病院、京都地域医療学際研究所
附属病院（現・がくさい病院）

第36回
優2013（平成25）年

参加39チーム

位／京都大原記念病院、新京都南病院

優2014（平成26）年
勝／京都下鴨病院

準優勝／宇治徳洲会病院

優2013（平成25）年

参加53チーム

勝／共和病院準優勝／洛陽病院
第９回

準優勝／京都下鴨病院
第37回

第８回

第３位／西京都病院B勝／宇治徳洲会病院

三

参加53チーム

勝／共和病院

勝／京都下鴨病院

優112

勝／洛陽病院

第３位／共和病院

準優勝／宇治徳洲会病院
第34回

参加51チーム

準優勝／京都回生病院

勝／京都下鴨病院

三優2010（平成22）年

参加34チーム

2014（平成26）年

参加59チーム

優勝／共和病院
準優勝／蘇生会総合病院A
第３位／第二岡本総合病院B

50周年記念誌

会長杯争奪会員親睦ゴルフコンペ



京都私立病院協会長杯争奪
会員親睦ゴルフコンペ
2009（平成21）年度より当協会全体会議の翌日の恒例行事として開催することとなった会員相互の親睦を目的としたゴルフコンペは、2013（平成25）年
度から当協会の厚生事業として位置づけて開催している。ダブルぺリア方式によるプレーを楽しみながら会員施設の職員同士が一層の親睦を深めた。優勝
から第３位までの表彰の他、ドラコン賞・ニアピン
賞等の各賞も贈呈された。また、第２回からは実行委員会を設置し、当協会役員・事務長会による委員構成で企画・運営を行っている。
第１回
2013（平成25）年10月27日
優

参加24名（13病院）

勝／木村正彦（武田病院）

準優勝／上垣昭宏（宇治武田病院）
第三位／藤澤明生（賀茂病院）
第２回
2014（平成26）年10月26日
優

参加43名（23病院）

勝／木村正彦（武田病院）

準優勝／加藤雅史（三菱京都病院）
第三位／奥田健治（亀岡シミズ病院）

19. 福利厚生活動

113

50周年記念誌

20

事務局体制

2010（平成22）年４月の当協会事務局体制は、津崎桂子事務局長、竹内誠課長、水野

志保、藤田直毅、中久保真治、神田悦子（旧姓：久保川）、そして４月１日付けで入職した山口峻平の計７名の体制であった。関係団体の京都保健衛生専門学校、京都府病院協同組合、京都府病院厚生年金基金、京都中央看護保健専門学校の職員をあわせ総勢70名の体制で各団体の運営にあたった。それら５つの団体の全職員で組織している共済会「銀の会」、親睦会「銅の会」は各団体より職員を派遣し２年任期で共済会の役員を務め、各団体からの補助と職員の拠出金で運営されている。
当協会常勤職員の動向は、2010（平成22）年４月21日付けで木村美甫を採用。６月１
日付けで水野志保が京都中央看護保健大学校に転籍。
2011（平成23）年２月28日付けで中久保真治が退職し、2012（平成24）年１月５日付
けで臂谷亮輔を採用。2013（平成25）年７月20日付けで木村美甫が退職し、2013（平成25）年８月21日付けで松本結佳、９月21日付けで内牧成允を採用。2015（平成27）年１月５日付けで内牧成允が京都府病院協同組合に転籍となった。
また行政からの委託事業の増加に伴い非常勤職員についても採用を行い、2010（平成22）年４月１日付けで椋橋典子を採用、すでに同年１月５日付けで採用している岡島由美と2009（平成21）年７月23日付けで契約していた派遣職員の永野恵子とともに３名の非常勤職員となった。
また2013（平成25）年２月４日付けからの神田悦子の産休・育休取得に伴い代替職員
として、2013（平成25）年１月25日付けで派遣職員の中田深雪を採用。
非常勤職員の動向としては2010（平成22）年２月26日付けで永野恵子の派遣契約を終了し、2011（平成23）年７月20日付けで岡島由美が退職、2013（平成25）年９月30日付
けで中田深雪の派遣契約を終了。新たに2011（平成23）年４月１日付けで長濱理恵、12
月19日付けで渋谷藍子、2012（平成24）年４月１日付けで岡本泰江を採用。2013（平成25）年12月16日付けで神田悦子が復帰し、常勤職員と非常勤職員をあわせ最大12名の職員体制で事務局業務にあたった。
各関係団体の役員には私病協の執行部からの役員派遣を行うとともに、各団体の事務局責任者が私病協理事会に出席するなど相互の業務の理解が深まるよう運営が行われている。またそれぞれの事務局責任者が頻回に会議を持つなど互いに連携し、協力関係を保ちながら組織運営を行ってきた。

114

50周年記念誌

５団体の職員の賃金や労働条件については、2005年度より人事評価制度を活用した新
しい賃金制度へ移行し、各団体の業務の違いによる制約はあるが、基本的には共通体系で運用されており、関係団体間の人事交流をより円滑に行うべく就業規則等の統一も図った。事務局責任者による会議では、新たに法改正のあった育児・介護休業規程の改正、再雇用規程の改正、人事評価制度の問題点の抽出や見直しにむけての作業を行うなど、関係団体が密接に連携しあい各団体相互に円滑な運営を行ってきた。
（事務局長

津崎桂子）

事務局職員

20. 事務局体制

115

50周年記念誌

21

東日本大震災及び大規模災害対策への対応

2011（平成23）年３月11日に発生した東日本大震災は、多くの尊い命を奪うとともに、地域の医療機関や患者が被害を受けた。
当協会では、震災発生当初から義援金の募集をはじめ、医療救護チームの派遣、患者の受け入れ相談、被災した医療従事者の就職斡旋等を行い、会員の協力を得て被災した
民間病院等の復興支援、被災患者等の受診や生活に資するよう努めた。
東日本大震災による福島第一原子力発電所の事故により、全国の原子力発電所が定期検査後の運転再開ができず、京都府内を所管する関西電力管内においても電力供給不足が懸念されたが、当協会は患者の生命を守るべく、会員に節電への協力を呼びかけ、各会員が節電に努めた結果もあり大規模停電は回避されている。
また、京都府・京都市においての大規模災害対策や大規模災害発生時の患者の安全確保に関し、京都府・京都市が設置した会議に参画して意見するとともに、自家発電装置の設置や耐震整備等への助成を要望した。その結果、ポータブル発電機の購入やその他
省エネ・節電対策、耐震整備等への補助事業が実施されることとなった。

東日本大震災への対応
・東日本大震災被災地への義援金の寄付
募集期間／‌2‌ 011（平成23）年３月14日～2012（平成24）年１月31日

大規模災害対策への対応
・会員施設への節電の協力依頼

2011（平成23）年～

・京都府・京都市が設置する省エネ・節電対策関係
会議への参画

2011（平成23）年～

寄附実績／‌3‌ 3,814,311円（福島県、宮城県及び岩・計画停電の実施に反対する共同（京都府病院協会）

手県に各11,271,437円を寄附）

声明文を京都府・京都市・関西電力㈱取締役社長

・被災地への医療救護チームの派遣（宮城県気仙
沼市）

に提出

2012（平成24）年６月９日

・自家発電装置の設置、耐震整備等の災害対策や省救護チーム／医師２名、保健師１名、看護師１名

エネ・節電対策への予算措置の要望活動（全て会員施設医療従事者）

成23）年～

活動内容／避難所気仙沼市総合体育館「K-wave」（被災者収容人数1,500名）での回診、避難所の仮設診療所における外来診療、検案
・医療ボランティアスタッフの募集・登録
・被災地からの患者受入相談窓口の設置
・被災地からの医療従事者の就職先の斡旋

116

（事務局）

2011（平50周年記念誌

福島県からの感謝状

宮城県からの感謝状

私病協医療救護チーム（宮城県気仙沼市へ派遣）

21. 東日本大震災及び大規模災害対策への対応

117

50周年記念誌

22

公益法人制度改革への対応

公益法人制度改革関連三法が2008（平成20）年12月１日から施行され、社団法人と財団法人は2013（平成25）年11月30日までに申請を行い、公益法人の認定又は一般法人の認可を受けることが必要となった。
社団法人格を有していた当協会では、制度改革に対応するため、2009（平成21）年度
より会長・副会長で構成する「公益法人制度改革検討委員会」を設置し、改革に伴う検討課題の把握に努めるとともに、これからの当協会のあり方を検討しながら新法人への移行について協議を重ねた。
2011（平成23）年に検討委員会の名称を「一般社団法人認可検討委員会」に改め、一般社団法人に移行する方針を固め、2012（平成24）年５月に開催された第37回通常総会
において、一般社団法人への移行とそれに伴う定款変更案及び認可申請に係るスケジュールが承認されたことを受け申請を行い認可され、2013（平成25）年４月より「一般社団法人京都私立病院協会」の名称で新たな法人として運営されることになった。
（事務局長

118

津崎桂子）

50周年記念誌

23

会費検討委員会

当協会は会員施設からの会費等により事業活動を行っている。民間病院を取り巻く環

境は一層厳しさを増しているが、その一方で地域医療の中心を担う民間病院の活力に期待されていることも多く、京都府内の民間病院・そこに従事する多職種が結集して活動を行う当協会への期待はますます大きくなっている。これに伴い、協会の各種事業や行政からの委託事業等も多様化し、事業拡大ならびに2010（平成22）年８月からの事務局移転に伴う運営経費の増加等により、将来を見据えた協会運営を検討する必要が生じ、2009（平成21）年度から2011（平成23）年度にかけて会長・副会長で構成する「会費検討委員会」を設置した。
検討委員会では協会の財務状況、将来の見通しを分析して会費改定の具体案を作成し、2011（平成23）年５月の社員総会で承認を得、同年６月より新たな会費で運用している。
（事務局長

津崎桂子）

23. 会費検討委員会

119■ 京都保健衛生専門学校

本校は1964（昭和39）年４月堀川高等看護学院として設立され2014（平成26）年50周年となった。そ■ ■ 学校法人役員の間進学コースからの看護師を1,974人、レギュラ

2011（平成23）年３月５日から2015（平成27）年

ーコースの看護師を1,265人、臨床検査技師を2,364人、３月まで８期から10期の役員となる。学校長は、第臨床工学技士を333人輩出してきた。京都私立病院

８代校長に藤田洋一先生、第９代校長に中島健二先協会の全面的なバックアップの基、伝統と実績のあ生、2013（平成25）年４月１日から有薗直樹先生がる学校として学校運営を行ってきた。今後、新たな就任された。第４代理事長に𠮷川順介理事が就任し、発展のため「選ばれる学校作り」を目標として、学第５代理事長に武田隆久理事が2015（平成27）年

内の在校生の満足度向上を目指し、基礎学力向上の４月１日より就任した。2015（平成27）年２月25日、ための取り組み、就職ガイダンス、学生相談室の充第10期理事・評議員を選出した。就任期間は2015

実、サークル支援、学生食堂の整備などの取り組み、（平成27）年３月５日から2017（平成29）年３月４

また地域への貢献として市民公開講座を行っている。

日までである。

高校卒業時、専門学校への入学者は17.0％程度で微弱ながら増加している。大学からの就職率が厳しい

学校法人役員・評議員の改選（2015.3）

間は、どこかの企業に就職するという漠然とした将

理事長

武田

隆久（武田病院）

来像を描くより、就きたい仕事を想定した上で入学

事長代理

冨田

哲也（冨田病院）する分野を選択するという傾向があった。ここ１・理事（校長）

有薗直樹

２年は大学生の就職率が上昇傾向にあり、大学卒業

理事

岡田

純

後の受験生が減少している。

（脳神経リハビリ北大路病院）
理事

120

小森

直之（なぎ辻病院）

泰正（堀川病院）

はカラー写真を見て答える問題があり、白黒資料の

理事

近藤

理事

清水鴻一郎（京都伏見しみず病院）

配布ではイメージしづらいため、i-Padに資料を入理事

藤澤

れるようにした。２つ目の理由は紙の消費量の軽減

理事

佐藤眞喜子

明生（賀茂病院）（京都保健衛生専門学校）

監事

大川原康夫（愛生会山科病院）監事

髙松

恵美（京都成蹊法律事務所）■ ■ 設備の更新ついてである。看護学科三年課程は25年度より各グループ
で１台の形となり、技術自己学習やオープンスクー
ルで活用している。
■ ■ 学校自己評価への取り組み
平成25年度より学校自己評価を進めている。前年

設備の更新について順次実施している。

度までは事業報告と事業計画をホームページに載せ

平成22年度旧館校舎のトイレの設備更新を行った。

ていたが、25年度は「看護教育自己評価指針」と私学校全体のトイレが和式であったことと1976（昭和立専門学校等評価研究機構から出ている「自己点検51）年建築の建物のため悪臭もするようになっていブック」を参考にし、項目を整理し掲載した。また、た。平成24年度は旧館空調設備の更新を行った。ま

主要財務値についても掲載することができた。

た、第３実験室に残っていたアスベストの撤去も同時に行うことができた。平成25年度は、学生及び外■ ■ 看護学科定期調査と規定の変更

部使用者がもっとも使っている視聴覚教室の更新を2013（平成25）年７月近畿厚生局による定期指導行った。土足厳禁であったところを土足であがれる調査が行われた。学則、学則施行細則、内規等の点ようにし、使いにくかった机を長机に変えて会議等

検と備品点検が行われた。講評等で指摘のあった学ができるようにした。また、防犯カメラの設置、耐則及び学則施行細則について変更を行った。臨床検

震診断、そして25年度より京都市の建築物の定期報

査学科と臨床工学技士専攻科は別表の変更を行った。

告制度が始まり初年度検査を行った。平成26年度は、25年度に行った定期調査により建物全体の改修を行った。
■ ■ エコロジー活動について
平成19年度よりエコロジー活動について取り組んでいる。23年度は関西電力より「夏と冬における節
電のお願い」により夏は７月から９月、冬は12月から３月までエレベーターを止めるなど節電に取り組んでいる。また、24年度は関西電力からの計画停電実施に備えた対応について学校の基本的な考えをまとめ学校運営を行った。現在22年度を基礎とした場
合、夏は−10.40％、冬は−6.07％程度節電できている。
■ ■ i-Pad導入
第一臨床検査学科では平成24年度よりi-Padの導入を始めた。導入の理由は２つあり、１つ目は国家試験への対応である。臨床検査技師の国家試験問題

関係団体の事業121

■（専）京都中央看護保健大学校
魅力的な看護師養成施設をめざして■ ■ 大学校のいまって、大学と同じ教育年限を４年とする看護学科（定員40人）を併設し、これに伴い、保健の知識を持っ（専）
京都中央看護保健大学校は、前身の京都中央

た看護師の育成をめざす看護保健学科４年制（統合

看護専門学校が1983（昭和58）年に開校して以来、カリキュラム）の定員を80人から40人に変更した。

33年目を迎え、2015（平成27）年３月までに1,976

日本の医療を取り巻く状況は大きく変化し続けて人の卒業生を送り出した。

いるが、看護教育も例外ではなく、京都府内での看開校当初は、財団法人京都中央看護師養成事業団

護大学、看護学部の新設により、今後、大学校も大が学校運営にあたっていたが、公益法人改革に伴いきな影響を受けることが予測される。しかし、大学

財団法人を解散し、2011（平成23）年４月からは、校が長年積み重ねてきた経験と実績を踏まえ、教育

学校法人京都中央看護師養成事業団が運営を引き継内容の一層の向上と府内トップクラスの国家試験合いでいる。

格率の維持に努めるとともに、卒後継続教育の充実

また、2012（平成24）年４月には、４年制の統合
カリキュラムの教育機関として高度専門士の称号を授与され、大学院の受験資格が与えられることから、校名を京都中央看護保健専門学校から（専）京都中央
看護保健大学校（以下、「大学校」という。）に変更した。

や卒業生との連携等、離職防止の一助となるような取組を進めている。
■ ■ 学生確保について
少子化により学生数が減少する中、大学校においても、新たな看護大学、看護学部の新設、大学への2013（平成25）年４月には、高い実践力を待った

進学指向の高まり等もあり、年度により変動がある

看護師を一般社団法人京都私立病院協会（以下、「私

ものの、入学試験での受験者が全体としては減少傾病協」という。
）加入の各病院に送り出すことを願

向にある。

122

講堂

図書館

東館

受験生の減少を少しでも食い止めるため、高等学校訪問（府内約80校）、オープンキャンパス（７回）、学校説明会への参加、主要駅（近鉄京都駅、地下鉄
十条駅等）での広告等の広報活動を行っている。ま■ ■ ５年間の主な出来事
2010（平成22）年
３月

生なし

た、入試方法についても、指定校推薦入試、学校推薦入試、社会人入試等、受験生や高等学校等の要望やニーズを反映したいろいろな工夫を行い、優秀な学生の確保に努めている。
■ ■ 大学校のこれから

４月

育年限を４年とし、高い実践力を待った看護師とし28期生入学（85人）

2011（平成23）年３月

25期卒業（71人）

３月

財団法人京都中央看護師養成事業団解散

４月

学校法人京都中央看護師養成事業団が運営を引き継ぐ

2013（平成25）年４月に新設した看護学科の学生が2017（平成29）年３月以降、毎年に卒業する。教‌３年課程から４年課程に移行したため卒業

４月

29期生入学（81人）

2012（平成24）年て教育した卒業生を私病協加入病院へ送り出すこと

３月

出射理事長の辞任に伴い、久野理事長が就任となるが、その評価が今後行われることとなる。

３月

26期卒業（73人）

４月

校名を京都中央看護保健専門学校から（専）また、学歴、年齢などが多様化する学生に対して、

京都中央看護保健大学校に変更

日々進歩する医療、技術を踏まえて大学校は教育にあたらなくてはいけないが、私病協加入病院の協力もいただき、また、臨地実習施設として指導、協力

４月

30期生入学（83人）

2013（平成25）年をお願いしながら、病院が期待される質の高い、地３月域医療を担う看護師の教育を進めたい。

４月 渡邉学校長の辞任に伴い、平澤学校長が就任

一方、大学校はJR京都駅から近く交通アクセス

４月に係る教育や研修を実施し、情報を発信する施設としての機能を果たしていかなくてはならない。

看護学科（定員40人）新設、看護保健学科の定員変更（80人⇒40人）

が非常に良い立地条件にあること、東館が2009年に完成し施設面での教育環境が整ったことなど、看護27期卒業（75人）

４月

31期生入学（84人）

2014（平成26）年３月

28期卒業（83人）

４月

32期生入学（82人）

関係団体の事業123

■ 京都府病院協同組合

近年、消費増税や診療報酬・介護報酬の改定など
医療業界を取り巻く環境が厳しさを増し、当協同組
合も購買事業については価格競争等で苦戦を強いら■ ■ ５年間の主な動き
2010（平成22）年５月

第43回通常総会開催

れていますが、保険等の新規事業があり事業全般と於：京都全日空ホテル

しては概ね順調に推移しております。

‌医療安全講習会保険事業では2008（平成20）年に京都府医師会と（計２回実施）共同募集を開始した「医師賠償責任保険」は加入件数が100施設を超え、加入施設向けのサービスとし

於：京都府医師会館
11月‌医療系廃棄物中間処分場・て医療安全講習会を2010（平成22）年より毎年実施

最終処分場見学会（私病協

しています。また、2011（平成23）年には生命保険事務長会共催）代理店を新たに６社取得し、生命保険の募集にも力‌光アスコン㈱・大阪湾広域を注いでいます。

臨海環境整備センター

組合員施設職員向けの福利厚生事業は各種割引に

12月‌購買担当者会議利用できる組合員証を延べ30,000枚各施設に配布し、（私病協共催）

各方面で多数ご利用いただいております。

於：京都私立病院協会

また、2013（平成25）年には当組合が創立45周年

2011（平成23）年４月‌組合員施設職員向け福利厚を迎え、それを記念して「懸賞付きアンケート」を生事業開始

実施するとともに、「ロゴマーク」も作成しました。

‌京都府病院協同組合「組合今後も協同組合事業全般に亘り「役に立つ協同組合」

員証」発行を目指し邁進して参ります。

５月‌第１回医療系廃棄物中間処
分場・最終処分場見学会（私124

病協事務長会共催）

５月‌光アスコン㈱・大阪湾広域
臨海環境整備センター

６月
７月

９月

11月

於：京都ブライトンホテル‌第１回医療系廃棄物中間処‌生命保険代理店を新たに６分場・最終処分場見学会（私社取得

病協事務長会共催）‌医療安全講習会‌光アスコン㈱・大阪湾広域（計６回実施）臨海環境整備センター
12月

分場・最終処分場見学会

分場・最終処分場見学会（私（私病協事務長会共催）

病協事務長会共催）‌光アスコン㈱・大阪湾広域‌光アスコン㈱・大阪湾広域

臨海環境整備センター
2014（平成26）年２月‌医療安全講習会（北部地区‌第45回通常総会開催

対象）

於：京都全日空ホテル

於：京都ルネス病院

医療安全講習会

５月

第47回通常総会開催
於：‌リーガロイヤルホテル
京都

於：京都府医師会館‌医療系廃棄物中間処分場・‌中野種樹理事長退任、新理

最終処分場見学会（私病協事長に冨士原正人氏（京都事務長会共催）ルネス病院理事長）就任‌光アスコン㈱・大阪湾広域2015（平成27）年２月‌創立45周年記念懸賞付アン

医療安全講習会
於：京都府医師会館

臨海環境整備センター
2013（平成25）年２月‌第２回医療系廃棄物中間処‌第２回医療系廃棄物中間処（計３回実施）12月

医療安全講習会
於：京都府医師会館

臨海環境整備センター
2012（平成24）年５月

於：ホテルグランヴィア京都‌第44回通常総会開催

於：京都府医師会館
12月

第46回通常総会開催

３月

組合員数

139

ケート実施
４月

‌京都府病院協同組合創立45
周年記念「ロゴマーク」
作成

関係団体の事業125

■ 京都府病院厚生年金基金“ゆとりある老後”と“業界の発展”は共通の願い！
基金加入で『ゆとり』をプラス！

‌第77回代議員会にて「代行

６月

京都府病院厚生年金基金は、京都私立病院協会を母体に1980（昭和55）年11月に設立して以来、今年返上・確定給付企業年金へで35年目を迎えることとなりました。

移行」の方針を議決

厚生年金基金制度は、今まさに過渡期を迎えてお‌代行将来分返上が認可、国2015（平成27）年２月

ります。2014（平成26）年４月１日に「厚生年金基へ 代 行 返 上 の 返 還 概算額

金制度見直しの法改正」が施行され、当基金は、そ（355億円）を前納の対応を慎重に検討した結果、“代行返上・確定給
付企業年金（DB）制度移行”を選択しました。
2015（平成27）年２月に代行将来分返上が認可さ■ ■ 役員・代議員の改選（任期２年）‌第16期2010（平成22）年11月

れ、2016（平成28）年９月を目途に“代行返上・DB

理事長

真鍋克次郎 （医療法人社団医聖会）

制度移行”を目指しています。今後、新しい企業年

理事長代理

冨士原正人 （医療法人福冨士会）

金制度に向け、「セーフティかつ魅力あるDB制度の仕組み」を構築してまいります。
■ ■ ５年間の主な出来事‌第17期

2012（平成24）年11月
理事長

真鍋克次郎 （医療法人社団医聖会）

理事長代理

冨士原正人 （医療法人福冨士会）
第18期

2014（平成26）年11月

2010（平成22）年11月

基金設立30周年

理事長

清水鴻一郎 （医療法人清水会）

2011（平成23）年３月

財政決算において年金資産

理事長代理

冨士原正人 （医療法人福冨士会）

が400億2,200万円に2012（平成24）年10月
2013（平成25）年４月‌総幹事受託会社を三菱UFJ■ ■ 事業結果（2014年度末）

信託銀行に変更

事業所数

80事業所

加算給付の制度変更

加16,848人

入員

第７回財政再計算を実施
2014（平成26）年３月
４月‌財政決算において年金資産

掛金収入

41億30百万円

が569億3,100万円に年金支給

5,910人 22億57百万円‌財政再計算に伴い加算部分

一時金支給

873人

掛金率を引下げ

年金資産

281億円

25/1000→20/1000

126（男子 4,767人、女子 12,081人）

２億83百万円

年

表

年次

協会のあゆみ４月 ・全日本病院協会京都府支部及び日本医療法人協会
京都支部の事務局を受託
・国民健康保険における第三者行為に係る傷病届等
提出勧奨事業を京都市から受託実施
５月 ・加藤きみ子氏（医療法人三幸会）が精神科看護業
務功労者厚生労働大臣表彰を受賞

８月 ・事務局を四条烏丸のCOCON烏丸に移転
９月 ・明石 朗元副会長が救急医療功労者厚生労働大臣
2010
表彰を受賞
（平成22）
・介護療養型医療施設の廃止撤回と健全経営ができる介護報酬の設定を厚生労働大臣に要望
・医療従事者無料職業紹介所を「無料職業紹介 メ
ディワークセンター」に改称
・リハビリテーション帳票マニュアルを改訂
11月 ・近藤泰正理事（現幹事）が公衆衛生事業功労者厚生労働大臣表彰を受賞
・新型インフルエンザ対策に関し京都府知事に要望

2011（平成23）

１月 ・髙松恵美元監事がご逝去
２月 ・身体合併症を有する精神疾患患者に対する総合病院の精神科病床の確保、充実を京都府知事、京都市長に要望
３月 ・明石 朗元副会長がご逝去
・福島県、宮城県及び岩手県への義援金を募集
・被災地への医療ボランティアスタッフの募集、JMATによる福島県での救護活動への協力
・宮城県気仙沼市への医療救護チームの派遣
・被災地の患者の入院・外来受入相談窓口の設置
・被災地の医療従事者への就職先の斡旋
４月 ・安藤正昭元理事がご逝去
・離職看護師能力再開発事業を京都市から受託実施
・財団法人京都中央看護師養成事業団を学校法人京都中央看護師養成事業団に改組
６月 ・堀澤真澄元副会長がご逝去
・会費改定

医療界と社会の主なできごと
４月

・診療報酬改定（全体＋0.19％）

６月・菅直人内閣が発足。厚生労働大臣に長妻昭氏が再任

９月

・菅第１次改造内閣で厚生労働大臣に細川律夫氏が就任
・厚生労働省が平成23年度末で介護療養病床を廃止する方針を見直し

10月
11月

・政府・与党社会保障改革検討本部の設置・診療報酬の事業税非課税措置を2011年度も存続させることが政府税制調査会で決定

12月

・社会保障改革の推進が閣議決定
・診療報酬を除いた医療法人の所得にかかる事業
税軽減措置を2011年度も存続させることが政府
税制調査会で決定

３月

・東日本大震災が発生。地震・津波により福島第一原子力発電所事故が発生。
・京都府がん対策推進条例が交付

６月・京都地域包括ケア推進機構が設立
・政府・与党社会保障改革検討本部が社会保障・税一体改革成案が決定
・政府は消費税問題について2010年代半ばまでに
段階的に10％まで引き上げることを社会保障・税一体改革の成案に明記
・予防接種法が改正。今後、平成21年に発生したイ
ンフルエンザ（A/H１N１ 2009）と同程度の感染力を持つ新型インフルエンザは予防接種法で対応
・野田佳彦内閣が発足。厚生労働大臣に小宮山洋
子氏が就任

７月

９月 ・平成24年度診療報酬改定、介護報酬改定に関し厚生労働大臣等に要望
・社会保険診療報酬に係る消費税非課税制度が是正されるよう近畿選出国会議員に要望
・看護師等の「雇用の質」の向上のための取り組みについて厚生労働大臣に要望
10月 ・府民リハビリテーション啓発支援事業を開始（京都地域包括ケア推進団体等交付金事業）
11月 ・梶並溢弘元理事がご逝去

2012

９月

10月
11月
１月

・高齢者の居住の安定確保に関する法律が改正施
行サービス付き高齢者専用賃貸住宅が創設
・野田首相、TPP交渉参加を表明。医療分野については日本の医療制度堅持を強調
・在宅療養あんしん病院登録システムが開始（平成24）

年

表

127

年次

協会のあゆみ医療界と社会の主なできごと
１月
２月

３月 ・義援金総額33,814,311円の福島県、宮城県及び岩手県への寄付を完了
・岡本豊洋理事（現副会長）が公衆衛生事業功労者
厚生労働大臣表彰を受賞
・京都市における居宅サービス事業所及び介護保険施設の指定・届出・指導等の事務の権限移譲に関して
京都府健康福祉部長・京都市保健福祉局長に要望
・抗菌薬適正使用マニュアルを発行
４月 ・看護人材確保支援事業（看護職つながりネット） ４月
を京都府から受託実施
・きょうと介護・福祉ジョブネット 看護職確保プ
ロジェクトチームの運営を京都府から受託実施
・京都中央看護保健専門学校を（専）京都中央看護保健大学校に校名変更
５月 ・医療機関における消費税問題に関し診療報酬での手当てに反対するとともに、仕入税額控除が可能
2012
でかつ患者負担のない制度に改正することを財務（平成24）
大臣、厚生労働大臣、近畿選出国会議員に要望
６月 ・西岡和子氏（京都武田病院）が優良看護職職員厚生労働大臣表彰を受賞
・計画停電実施の反対と電力供給のための一層の努力を京都府知事・京都市長・関西電力社長に要望

９月 ・𠮷川順介副会長が救急医療功労者厚生労働大臣表彰を受賞
・リハビリテーション帳票マニュアル改訂版を発行

５月

７月
８月
９月

10月

11月

12月 ・栄養管理帳票マニュアル改訂版を発行

12月

１月 ・堀江克行氏（三菱京都病院）が産科医療功労者厚
生労働大臣表彰を受賞
・精神科医療機関と一般救急医療機関との連携体制構築を京都府知事に要望
2013 ３月 ・久野成人副会長が公衆衛生事業功労者厚生労働大臣表彰を受賞（平成25）
・環太平洋連携協定（TPP）への交渉参加に対する
京都私立病院協会の基本方針を表明
・放射線技師部会誌（第９号）を発行

３月

128

・政府・与党社会保障改革検討本部が社会保障・税一体改革成案を決定
・マイナンバー法案が閣議決定
・社会保障・税一体改革大綱が閣議決定
・第６次京都府高齢者健康福祉計画（平成24〜26
年度）策定
・第５期京都市民長寿すこやかプラン（平成24〜
26年度）策定

・診療報酬・介護報酬同時改定（診療報酬全体＋0.004％、介護報酬全体＋1.2％）
・介護サービスの基盤強化のための介護保険法等の一部を改正する法律が施行。介護療養型医療施設の廃止が平成30年３月末まで延期
・介護福祉士及び介護職員等が一定の条件の下で痰の吸引等の行為を実施可能となる・新型インフルエンザ等対策特別措置法が公布

・厚生労働省が第２次「健康日本21」基本方針を
告示
・社会保障・税一体改革関連法案が可決・成立・不活化ポリオワクチンが定期予防接種に導入される
・2011年の死因別死亡数で「肺炎」が「脳血管疾患」
を抜いて第３位となる。第１位は「悪性新生物」、
第２位は「心疾患」で、３大要因が入れ替わったのは53年ぶり
・障害者虐待の防止、障害者の養護者に対する支援等に関する法律が施行
・京都大学の山中伸弥教授がノーベル生理学・医学賞を受賞
・野田第３次改造内閣が発足。厚生労働大臣に三井辨雄氏が就任
・社会保障制度改革国民会議が設置
・３種混合に不活化ポリオワクチンを加えた４種
混合ワクチン（ジフテリア、百日咳、破傷風、不活化ポリオ）が定期予防接種としてスタート
・民主党から自由民主党に政権交代し、安倍晋三内閣が発足。厚生労働大臣に田村憲久氏が就任

・京都府保健医療計画が策定（平成25〜29年度）
・京都府がん対策推進計画が策定（平成25〜29年度）
・日本がTPP（環太平洋パートナーシップ）協定
交渉への参加を表明

年次

協会のあゆみ医療界と社会の主なできごと

４月 ・一般社団法人京都私立病院協会に改組

４月

５月 ・第11代会長に清水鴻一郎（京都伏見しみず病院）が就任
７月 ・医療従事者認知症対応力向上研修事業を京都府か
ら受託実施
2013
・吉田多美元事務局長がご逝去（平成25）

・障害者自立支援法が障害者総合支援法に改正
・訪問介護員養成研修（１級〜３級）及び介護職員基礎研修が介護職員初任者研修に一元化
・ヒブ、小児肺炎球菌、子宮頸がんワクチンが定期予防接種に導入

７月

・成人の風しん予防接種が開始

８月

・社会保障制度改革国民会議が最終報告書を公表
・厚生労働省が「専門医の在り方に関する検討会」の最終報告書を公表
・京都式オレンジプラン（京都認知症総合対策推進計画）が策定

10月 ・京都私立病院協会会長杯第１回会員親睦ゴルフコンペを開催（以降、毎年開催）
11月 ・清水 紘元会長が瑞宝双光章を受章
・平成27年度診療報酬改定に関し厚生労働大臣に要望
１月 ・看護職員の確保対策に関し京都府知事、全日本病院協会、日本病院会、日本医療法人協会、日本精神科病院協会に要望
３月 ・冨士原正人副会長が公衆衛生事業功労者厚生労働大臣表彰を受賞
４月 ・KBS京都ラジオ番組「私たちの京都、つながりの医療」を放送開始（～2015年３月）

10月

12月

・社会保障改革プログラム法が成立

４月

・消費税率が５％から８％に引き上げ

５月
６月

・診療報酬改定（全体＋0.1％）消費税補填分1.36％のプラス分を除いて実質−1.26％のマイナス改定
・精神保健福祉法が改正
・医療介護総合確保推進法案（19の医療・介護関係法案）が可決・成立。新たな財政支援制度として都道府県に904億円の基金が設置
・西アフリカでエボラ出血熱が流行。WHOが感染拡大を受けて「国際的に懸念される公衆衛生上の緊急事態」を宣言

７月 ・リハビリテーション帳票マニュアル改訂版を発行

８月

９月 ・私病協ホームページを全面リニューアル・創立50周年記念事業として欧州（スペイン・フラ2014ンス）医療事情視察を実施（平成26）
・清水鴻一郎会長・山田啓二京都府知事・門川大作
京都市長による創立50周年記念座談会を開催
10月 ・平成27年度介護報酬改定に関し、塩崎恭久厚生労働大臣等に要望
・医療安全対策マニュアル改訂版を発行

９月

・安倍改造内閣で厚生労働大臣に塩崎恭久氏が就任

10月

・病床機能報告制度が開始

・創立50周年記念病院対抗ボウリング大会を京都市
域（10月）と北部地区（11月）で開催
11月 ・平成27年度介護報酬改定に関し、麻生太郎財務大臣に要望
・創立50周年記念式典を開催

・水痘及び高齢者肺炎球菌ワクチンの定期予防接
種が開始

11月

・消費増税分を財源とした平成26年度地域医療介
護総合確保基金が内示（京都府24.7億円）
・安倍晋三首相が消費税10％への増税について2017
年４月へ先送りを表明
・改正感染症法が成立。感染症が疑われる者に対し、検体採取の要請を可能とする等の規定が盛り込まれる

１月

・京 都 府 薬 物 の 濫 用 の 防 止 に 関 す る 条 例 が 全 面
施行

２月

・平成27年度介護報酬改定が諮問・答申（全体▲
2.27％）

・府民の元気づくり事業「あすKyoフェスタ」に
参加

2015

（平成27）

１月 ・京都府医療勤務環境改善支援センターの運営を京都府から受託・感染症対策マニュアル改定版を発行
３月 ・藤澤明生幹事が公衆衛生事業功労者厚生労働大臣表彰を受賞
・花房節哉元理事がご逝去

年

表

129

京都私立病院協会

役員の変遷と業務分担

2009（平成21）
年～2010（平成22）
年度

2011（平成23）年～2012（平成24）
年度

会

会

長 真鍋克次郎（八幡中央病院）

出射靖生（京都回生病院）
中野種樹（長岡病院）
副会長
冨士原正人（京都ルネス病院）
武田隆久（武田病院グループ）

長 真鍋克次郎（八幡中央病院）

𠮷川順介（𠮷川病院）
出射靖生（京都回生病院）（〜2012.1）
久野成人（久野病院）
𠮷川順介（𠮷川病院）
中野種樹（長岡病院）
副会長
松井道宣（京都九条病院）
久野成人（久野病院）
松井道宣（京都九条病院）
冨士原正人（京都ルネス病院） 武田隆久（武田病院グループ）理

秋山 仁（三菱京都病院）
有馬成紀（醍醐病院）（2010.6〜）
岡田 純（脳神経リハビリ北大路病院）（2010.6〜）
岡本豊洋（第二岡本総合病院）
河端一也（新河端病院）
小森直之（なぎ辻病院）
近藤泰正（堀川病院）
事 滋岡嘉弘（宇治おうばく病院）
清水鴻一郎（京都伏見しみず病院）
清水 聡（京都南病院）
清水幸夫（シミズ病院）
相馬 靖（相馬病院）
谷 直介（北山病院）（〜2010.5）
冨田哲也（冨田病院）
中谷泰幸（なぎ辻病院）

監事

大槻秧司（亀岡病院）（〜2010.5）
清水 紘（嵯峨野病院）
髙松恵美（京都成蹊法律事務所）（〜2010.5）
髙松晃司（京都成蹊法律事務所）（2010.6〜）理秋山 仁（三菱京都病院）（〜2011.5）
有馬成紀（醍醐病院）
岡田 純（脳神経リハビリ北大路病院）
岡本豊洋（第二岡本総合病院）
河端一也（新河端病院）
小森直之（なぎ辻病院）
近藤泰正（堀川病院）
事 滋岡嘉弘（宇治おうばく病院）
清水鴻一郎（京都伏見しみず病院）
清水聡（京都南病院）
清水幸夫（シミズ病院）
相馬 靖（相馬病院）
冨田哲也（冨田病院）
中井洋一（京都桂病院）（2011.6〜）
中谷泰幸（なぎ辻病院）

監事

清水 紘（嵯峨野病院）
髙松晃司（京都成蹊法律事務所）〈政策委員会〉真鍋 𠮷川 中野 久野 冨士原 松井 武田〈渉外・交渉〉真鍋 清水鴻〈政策委員会〉 真鍋 出射 𠮷川 中野 久野 冨士原 松井〈総務部〉 ◎中野 理事／有馬 滋岡 中井 地区別組織／京都市
武田域─中野 北部地区─冨士原 南部地区─岡本 職種・職務別組
織（事務長会）／中谷 滋岡 中井 看護部長会／岡本 薬剤師〈渉外・交渉〉 真鍋 出射 清水鴻
部会／有馬 放射線技師部会／冨田 臨床検査部会／清水聡 栄〈総務部〉 ◎出射 ○中野 理事／滋岡 有馬 地区別組織／京都
養士部会／滋岡 リハビリテーション部会／河端 岡田 メディ
市域─出射 北部地区─冨士原 南部地区─岡本 職種・職務別
ワークセンター事業運営委員会／滋岡 有馬 中井 病院医療制
組織／事務長会／中谷 滋岡 秋山 看護部長会／岡本 薬剤師度検討委員会／中野 久野 冨士原 松井 武田 協会ホームペ
部会／有馬 放射線技師部会／冨田 臨床検査部会／清水聡 栄ージ／小森 松井 近畿病院団体連合会（委員会）／真鍋 𠮷川
養士部会／秋山 リハビリテーション部会／河端 滋岡 岡田
中野 久野 冨士原 松井 武田 事務長会／中谷 滋岡 中井
医療従事者無料職業紹介事業運営委員会／滋岡 有馬 病院医療
四病院団体協議会／武田 小森
制度検討委員会／出射 中野 𠮷川 久野 冨士原 松井 武田
協会ホームページ／小森 松井 近畿病院団体連合会／委員会─ 〈地域医療部〉 ◎武田 ○松井 理事／清水幸 清水聡 岡田 救
急医療検討委員会／武田 冨士原 清水幸 河端 二次病院群輪
真鍋 出射 𠮷川 中野 久野 冨士原 松井 武田 事務長会
番制／京都市域─河端 山城北─岡本 感染症対策委員会／清水─中谷 滋岡 秋山 四病院団体協議会／武田 小森
聡 医療安全対策委員会 武田 岡田 府民リハビリテーション〈地域医療部〉 ◎武田 ○松井 理事／清水幸 清水聡 岡田 救
啓発支援事業検討委員会／冨士原 武田 看護人材確保支援事業
急医療検討委員会／武田 冨士原 清水幸 河端 小児救急医療検討委員会／冨士原 武田 滋岡 きょうと介護・福祉ジョブネ
電話相談事業／武田 二次病院群輪番制／京都市域─河端 山城
ット看護職確保プロジェクトチーム／滋岡北─岡本 京都市傷病届等提出勧奨事業／武田 感染症対策委員〈保険部〉 ◎冨士原 ○久野 理事／近藤 中谷 診療報酬委員会
会／清水聡 院内感染対策推進事業運営委員会／松井 清水聡／冨士原 中谷 介護保険委員会／久野 近藤 介護サービス第医療安全対策委員会／武田〈保険部〉 ◎冨士原 ○久野 ○出射 理事／中谷 診療報酬委員
三者評価事業／久野 近藤 京都市新規介護認定調査事業／久野会／冨士原 中谷 介護保険委員会／久野 出射 介護サービス
近藤 京都市第三者行為傷病届等提出勧奨事業 武田 〈学術研修部〉 ◎𠮷川 ○久野 冨士原 理事／岡本 河端 近藤 冨
第三者評価事業、介護サービス情報の公表事業／久野 出射／京都市新規介護認定調査事業 久野 出射 京都府医師会との保険
田 京都病院学会理事会／𠮷川（〜2012.12） 久野 冨士原 武
医療懇談会／冨士原 久野
田（2012.12〜）岡田 岡本 河端（〜2012.12） 近藤 清水聡（2012.12〜） 冨田 看護卒後教育／岡本 幹部教育（中堅幹部職〈学術研修部〉 ◎𠮷川 ○久野 冨士原 理事／岡本 近藤 冨田
員研修） 滋岡 中井／初級教育（教育研修基礎コース）近藤 冨
河端 京都病院学会理事会／𠮷川 久野 冨士原 岡本 近藤
冨田 河端 岡田 看護卒後教育検討委員会／岡本 幹部教育
田 冨士原 保健医療管理者養成講座運営委員会／𠮷川 岡本（中堅幹部職員研修）／滋岡 中谷 初級教育（教育研修基礎コー
近藤 冨田 医師臨床研修／𠮷川 久野 冨士原 岡本 河端
近藤 冨田ス）／近藤 冨田 冨士原 保健医療管理者養成講座運営委員会／𠮷川 岡本 近藤 冨田 医師臨床研修／𠮷川 久野 冨士原 〈経営管理部〉 ◎松井 ○中野 理事／小森 中谷 中井 環境問
題委員会／松井 中野 中井 病院機能向上委員会／中野 岡本
岡本 近藤 冨田 河端
中井 税制・補助金／小森〈経営管理部〉 ◎松井 ○中野 理事／小森 中谷 秋山 未収金〈厚生部〉 ◎中野 ○武田 理事／相馬 京都私立病院報編集委員
対策委員会／中谷 秋山 環境問題委員会／松井 中野 秋山
会／中野 相馬 野球大会実行委員会 相馬 バレーボール大会
病院機能向上委員会 中野 岡本 税制・補助金／小森実行委員会／岡田 フットサル大会実行委員会／冨田〈厚生部〉 ◎中野 ○武田 理事／相馬 京都私立病院報編集委員
会／中野 相馬 野球大会実行委員会／相馬 バレーボール大会 〈一般社団法人認可検討委員会〉 真鍋 𠮷川 中野 久野 冨士
原 松井 武田実行委員会／岡田（2010.6〜） フットサル大会実行委員会／冨田〈公益法人制度改革への対応〉
真鍋 出射 𠮷川 中野 久野 冨士原 松井 武田〈会費検討委員会〉 真鍋 出射 𠮷川 中野 久野 冨士原 松井
武田

130

2013
（平成25）
年～2014（平成26）
年度
会

長 清水鴻一郎（理事〜2013.5 2013.5〜）

𠮷川順介（𠮷川病院）（〜2013.3）
中野種樹（長岡病院）（〜2013.5）
久野成人（久野病院）
冨士原正人（京都ルネス病院）
副会長 武田隆久（武田病院グループ）
岡本豊洋（第二岡本総合病院）（理事〜2013.5 2013.5〜）
冨田哲也（冨田病院）（理事〜2013.5 2013.5〜）（理事〜2013.5 2013.5〜）
岡田 純（脳神経リハビリ北大路病院）
理

有馬成紀（醍醐病院）
事 小森直之（なぎ辻病院）
中井洋一（京都桂病院）

幹石丸庸介（田辺中央病院）（2013.5〜）
河端一也（新河端病院）（理事〜2013.5 2013.5〜）
菅 知行（愛生会山科病院）（2013.5〜）
近藤泰正（堀川病院）（理事〜2013.5 2013.5〜）
滋岡嘉弘（宇治おうばく病院）（〜2013.5）
清水 聡（京都南病院）（2013.5〜）
事 清水 聰（京都南西病院）（2013.5〜）
清水幸夫（シミズ病院）（理事〜2013.5 2013.5〜）
相馬 靖（相馬病院）（〜2013.3）
中谷泰幸（なぎ辻病院）（理事〜2013.5 2013.5〜）
藤澤明生（賀茂病院）（2013.5〜）
松井道宣（京都九条病院）（副会長〜2013.5 2013.5〜）
八木利之（洛和会音羽病院）（2013.5〜）監

大槻秧司（亀岡病院）（2013.5〜）
清水 紘（嵯峨野病院）
事
真鍋克次郎（八幡中央病院）（会長〜2013.5 2013.5〜）
髙松晃司（京都成蹊法律事務所）〈政策委員会〉 清水鴻 久野 冨士原 武田 岡本 冨田 岡田〈渉外・交渉〉 清水鴻 久野 冨士原 武田〈総務部〉 ◎久野 ◎冨士原 ◎武田 地区別組織／京都市域─
久野 北部地区─冨士原 南部地区─岡本 職種・職務別組織／
事務長会─中井 八木 看護部長会／岡本 石丸 薬剤師部会／
有馬 放射線技師部会／菅 臨床検査部会／清水聡 栄養士部会／藤澤 リハビリテーション部会／岡田 河端 メディワークセ
ンター事業運営委員会／有馬 中井 八木 病院医療制度検討委
員会／武田 久野 冨士原 岡本 冨田 岡田 協会ホームペー
ジ／小森 近畿病院団体連合会（委員会）／清水鴻 久野 冨士原
武田 岡本 冨田 岡田 事務長会／中井 八木 四病院団体協
議会／武田 小森
〈地域医療部〉 ◎武田 ○冨田 救急医療検討委員会／武田 清水
二次病院群輪番制／京都市域─河端 山城北─石丸 感染症対策委員会─清水聡 医療安全対策委員会─小森 武田 在宅療養あんしん病院登録システム─久野 冨士原 府民リハビリテーショ
ン啓発支援事業検討委員会／冨士原 武田 看護人材確保支援事
業検討委員会／冨士原 武田 中谷 きょうと介護・福祉ジョブ
ネット看護職確保プロジェクトチーム／中谷 病院認知症対応力向上事業／武田 冨田 有馬 近藤〈保険部〉 ◎冨士原 ○久野 診療報酬委員会／冨士原 中井 中
谷 京都市第三者行為傷病届等提出勧奨事業／武田 介護保険委
員会／久野 清水聰 介護サービス第三者評価事業／久野 清水
聰 京都市新規介護認定調査事業／久野 清水聰〈学術研修部〉 ◎岡田 ○岡本 京都病院学会理事会／冨士原 武
田（2012.12〜） 冨田 岡本 岡田 近藤 清水聡 看護卒後教育／岡本 石丸 幹部教育（中堅幹部職員研修）／中井 八木
初級教育（教育研修基礎コース）／清水聰 菅 保健医療管理者養成講座運営委員会／岡田 近藤 医師臨床研修／岡本 清水聡〈経営管理部〉 ◎岡本 ○冨士原 環境問題委員会／岡本 松井
病院機能向上委員会／冨士原 岡本 税制・補助金／小森〈厚生部〉 ◎冨田 ○岡田 京都私立病院報編集委員会／近藤 野
球大会実行委員会／八木 バレーボール大会実行委員会／岡田フットサル大会実行委員会／冨田 会員親睦ゴルフコンペ／冨士原〈創立50周年記念事業〉 創立50周年記念事業検討委員会／清水鴻／
久野 冨士原 武田 岡本 冨田 岡田

役員の変遷と業務分担

131

関連諸機関・団体への推薦／派遣委員
委員会等の名称

2010（平成22年）【京都府関係】
京都府医療審議会・法人部会〃
京都府医療対策協議会〃
京都府地域医療支援センター運営会議
北部地域看護師確保のあり方懇談会
京都府あんしん医療制度研究会
後期高齢者医療広域連合と京都府の連携の在り方に関する検討会
京都地域包括ケア実施委員会
京都地域包括ケア推進機構理事会〃
在宅療養あんしんプロジェクト会議
認知症総合対策プロジェクト全体会（医療・ケア連携部会）
2025年を見据えた看取り対策協議会
京都府高齢者サービス総合調整推進会議
京都府救急医療懇談会
京都府高度救急業務推進協議会
京都府周産期医療協議会
京都府周産期母子医療センター全体会議
京都府南部精神科救急医療システム連絡調整会議
精神科救急医療連携強化会議
京都府災害拠点病院等連絡協議会
災害時要配慮者避難支援センター幹事会
京滋ドクターヘリ運航準備調整委員会
医療チームの救急現場派遣に関する検討会
京都府地域リハビリテーション連携推進会議
京都府リハビリテーション部会（総合リハビリテーション推進プラン検討会）
京都府リハビリテーション教育センター運営委員会
京都府がん対策推進協議会
京都府がん医療戦略推進会議
京都府肝炎対策協議会
京都府新型インフルエンザ対策専門家会議
京都府インフルエンザワクチン等確保検討会
新型インフルエンザ対策協力医療機関連携会議
エイズ治療拠点病院等連絡会議
京都府難病医療連絡協議会
明日の京都づくり府民会議

真鍋克次郎
真鍋克次郎

真鍋克次郎

－
久野成人（委員会）・出射靖生
（部会）
－
－
－
－
－
－
武田隆久
武田隆久
－
－
武田隆久

出射靖生
出射靖生
冨士原正人（検討会議）
－
－
松井道宣
清水 聡
－
－
𠮷川順介
真鍋克次郎

京都府省エネ・節電対策連絡調整会議
今夏の節電対策に係る健康福祉関係団体連絡調整会議
こども健康情報管理システムの構築に係る協議会
京都府在宅療養児支援体制検討委員会
京都府要保護児童対策地域協議会
子ども・子育て緊急支援プラン検討委員会

－
－
－
－
－
－

京都少子化対策総合戦略会議－

京都府先天性代謝異常等検査検討委員会
京都府与謝の海病院在り方検討有識者会議
京都府立医科大学附属病院の機能強化の在り方検討委員会

－
－
－
－

21世紀の少子高齢化にふさわしい府立洛南病院の整備構想懇談会
京都府ナースセンター運営会議
京都府看護職員需給見通し検討委員会
京都8020運動推進協議会
京都府自殺対策連絡協議会
健康情報拠点薬局設置推進事業に係る意見交換会
新基金活用プロジェクト会議
新基金活用プロジェクトICT推進チーム
新基金活用プロジェクト多職種連携による研修推進チーム
京都府介護職員等医療的ケア研修連絡会議
京都府雇用創出・就業支援計画推進会議
ステキ女子のからだメンテプロジェクト応援団体会議【京都市関係】
地方独立行政法人京都市立病院機構評価委員会〃
京都市リハビリテーション行政の在り方検討専門分科会

132

－
－

𠮷川順介
岡本豊洋

津崎桂子

－
－
－
－
－
－
－
－

真鍋克次郎
－

2011（平成23年）

2012（平成24年）

真鍋克次郎

真鍋克次郎

真鍋克次郎

真鍋克次郎

清水

聡

真鍋克次郎
久野成人
真鍋克次郎

－

－

清水

聡

久野成人
真鍋克次郎

－
－
－

久野成人・冨士原正人
－
－
－
武田隆久
武田隆久
武田隆久
－
武田隆久
－
－
－
－
－
出射靖生
－
－
冨士原正人
冨士原正人
－
松井道宣
清水 聡
－
－
𠮷川順介

久野成人・冨士原正人
武田隆久
－
－
武田隆久
武田隆久
武田隆久
－
武田隆久
－
－
武田隆久
－
－
岡田 純
－
－
冨士原正人
冨士原正人
－
松井道宣
清水 聡
清水 聡
清水 聡
𠮷川順介

真鍋克次郎

真鍋克次郎

中野種樹

－
－
－
－
－

武田隆久・滋岡嘉弘
中野種樹・滋岡嘉弘
武田隆久
－
－
－

－

－

真鍋克次郎

－
－

武田隆久
真鍋克次郎
真鍋克次郎

－
𠮷川順介
岡本豊洋

津崎桂子

－
𠮷川順介

－
－
－
－
－
－
－
－

真鍋克次郎

久野成人
津崎桂子

真鍋克次郎
－

真鍋克次郎

－
－
－
－
－
－
－

－

2013（平成25年）
清水鴻一郎（〜12月）
久野成人（2014年１月〜）
清水鴻一郎（〜2014年１月）
久野成人（２月〜）
清水 聡
－
－
－
－
清水鴻一郎（〜2014年１月）
久野成人（２月〜）
久野成人・冨士原正人
武田隆久
久野成人（準備会）
－
武田隆久
武田隆久
武田隆久
武田隆久
武田隆久
武田隆久
武田隆久
武田隆久
－
－
岡田 純
岡田 純
岡田 純
冨士原正人
冨士原正人
冨士原正人
清水 聡
清水 聡
清水 聡
清水 聡
冨田哲也
清水鴻一郎（〜2014年１月）
冨田哲也（２月〜）
中井洋一・中谷泰幸
中井洋一・中谷泰幸
武田隆久
武田隆久
岡田 純
清水鴻一郎
清水鴻一郎（〜2014年１月）
武田隆久（２月〜）
武田隆久
－
清水鴻一郎
清水鴻一郎（〜2014年１月）
久野成人（２月〜）
岡本豊洋
－
冨田哲也
有馬成紀
武田隆久
－
－
－
久野成人
津崎桂子
津崎桂子
－
－
清水鴻一郎（〜12月）
久野成人（2014年１月〜）
真鍋克次郎（〜５月）

2014（平成26年）
久野成人
清水鴻一郎
清水 聡
冨士原正人

清水鴻一郎

－
－
－

久野成人・冨士原正人
武田隆久
久野成人
久野成人
武田隆久
武田隆久
武田隆久
武田隆久
武田隆久
武田隆久
武田隆久
武田隆久
武田隆久
冨士原正人
岡田 純
岡田 純
岡田 純
冨士原正人
冨士原正人
冨士原正人
清水 聡
清水 聡
清水 聡
清水 聡
冨田哲也
清水鴻一郎
中井洋一・中谷泰幸
中井洋一・中谷泰幸
武田隆久
武田隆久
岡田 純
清水鴻一郎
清水鴻一郎
武田隆久
清水鴻一郎

－

清水鴻一郎
岡本豊洋
冨田哲也
有馬成紀
武田隆久
武田隆久
武田隆久
久野成人
津崎桂子
津崎桂子

－

－

久野成人
－

関連諸機関・団体への推薦／派遣委員133

関連諸機関・団体への推薦／派遣委員
委員会等の名称

2010（平成22年）

京都市安心救急ネット京都推進会議〃
京都市救急救命士に関する懇話会
京都市・乙訓メディカルコントロール協議会〃
京都市急病診療所運営委員会
京都市健康づくり協会
京都市新型インフルエンザ等対策有識者会議
京都市HIV 感染症対策専門委員会
京都市医療・福祉施設の省エネ・節電対策普及研究会（BEMS 普及コンソーシアム京都）
京都市看護師確保調査検討委員会
京都市介護認定審査会〃〃〃〃【京都府医師会関係】
京都府医療推進協議会（代表者会議・実行委員）
救急委員会
京都府交通事故医療連絡協議会
学術・生涯教育委員会
医療安全対策委員会
医療事故対策処理室（外科領域）
医療事故対策処理室（整形外科領域）
臨床研修のあり方に関する検討委員会
京都府臨床研修指定病院協議会
感染症対策委員会
京都府リハビリテーション連絡協議会（地域連携パス運営会議）
社会保険研究委員会【京都府内医療・介護・福祉関係機関】
公益社団法人京都府介護支援専門員会
公益財団法人日本医療機能評価機構事業推進協議会
京都介護・福祉サービス第三者評価等支援機構
京都府国民健康保険団体連合会介護給付費審査会（医療部会）
京都府国民健康保険団体連合会介護サービス苦情処理委員会
きょうと介護・福祉ジョブネット幹事会
社会を明るくする運動京都府推進委員会
看護師等の「雇用の質」向上のための取組に係る企画委員会
看護師等の「雇用の質」向上のための取組に係る企画委員会実務担当者会議
京都労働局雇用均等行政推進員
NPO法人京都禁煙推進研究会医療・介護連携部会
京都府歯科医師会医科・歯科・調剤連携等実証事業実態調査会
京都栄養医療専門学校教育課程編成委員【中央病院団体関係】
日本病院会常任理事
日本病院会代議員
全日本病院協会理事
全日本病院協会代議員
全日本病院協会京都府支部長
日本医療法人協会副会長
日本医療法人協会常務理事
日本医療法人協会理事
日本医療法人協会京都支部長

134

真鍋克次郎
武田隆久
京都市／武田隆久・清水幸夫
乙 訓／河端一也
－
𠮷川順介
松井道宣
清水 聡
－
出射靖生・寺口淳子
稲岡秀陽（京都九条）・
坂田芳明（愛生会山科）・
朴 容成（西京都）・
牧野荒太郎（愛寿会同仁）・
松本行治（金井）真鍋克次郎
𠮷川順介・武田隆久・清水幸夫・
河端一也
武田隆久・河端一也
近藤泰正
武田隆久
冨士原正人
勝見泰和（宇治武田）
岡本豊洋
－
－
出射靖生
－

清水 紘
中野種樹・岡本豊洋
久野成人
清水 紘
久野成人
滋岡嘉弘
真鍋克次郎
－
－
津崎桂子
－
－
－

武田隆久
清水 紘・真鍋克次郎
清水 紘
小森直之・清水鴻一郎
出射靖生－
武田隆久・小森直之－
武田隆久

2011（平成23年）

2012（平成24年）

真鍋克次郎

真鍋克次郎

武田隆久
京都市／武田隆久・清水幸夫
乙訓／河端一也
－
𠮷川順介
松井道宣
清水 聡
－
出射靖生・寺口淳子
稲岡秀陽・
坂田芳明・
朴 容成・
牧野荒太郎・
松本行治

2013（平成25年）

2014（平成26年）
武田隆久

武田隆久
京都市／武田隆久・清水幸夫
乙訓／河端一也
相馬 靖
𠮷川順介
清水 聡
清水 聡
－
－
稲岡秀陽・
坂田芳明・
朴 容成・
牧野荒太郎・
松本行治

清水鴻一郎（〜2014年１月）
武田隆久（２月〜）
武田隆久
京都市／武田隆久・清水幸夫
乙訓／河端一也
菅 知行
小森直之
清水 聡
清水 聡
中井洋一・中谷泰幸
－
稲岡秀陽・
坂田芳明・
牧野荒太郎・
窓場勝之（京都博愛会）・岡本竜太（第二南診療所）

真鍋克次郎
𠮷川順介・武田隆久・清水幸夫・
河端一也
武田隆久・河端一也
近藤泰正
武田隆久
冨士原正人
勝見泰和
（宇治武田）
岡本豊洋
－
－
出射靖生
－

真鍋克次郎
𠮷川順介・武田隆久・河端一也

武田隆久
冨士原正人・武田隆久・河端一也

武田隆久
冨士原正人・武田隆久・河端一也

武田隆久・河端一也
近藤泰正
武田隆久
冨士原正人
勝見泰和（宇治武田）
岡本豊洋
岡本豊洋
清水 聡
出射靖生
－

武田隆久・河端一也
近藤泰正
武田隆久
冨士原正人
勝見泰和（宇治武田）
清水 聡
岡本豊洋
清水 聡
岡田 純
岡田 純

武田隆久・河端一也
近藤泰正
武田隆久
冨士原正人
勝見泰和（宇治武田）
清水 聡
岡本豊洋
清水 聡
岡田 純
岡田 純

清水 紘
中野種樹・岡本豊洋
久野成人
清水 紘
久野成人
滋岡嘉弘
真鍋克次郎
真鍋克次郎
－
津崎桂子
－
－
－

清水 紘
中野種樹・岡本豊洋
久野成人
久野成人
久野成人
滋岡嘉弘
真鍋克次郎
真鍋克次郎
津崎桂子
津崎桂子
－
－
－

久野成人
冨士原正人・岡本豊洋
久野成人
清水 聰
清水 紘
中谷泰幸
冨田哲也
清水鴻一郎
津崎桂子
津崎桂子
岡本豊洋
武田隆久
茨木孝二（亀岡）久野成人
冨士原正人・岡本豊洋
久野成人
清水 聰
清水 紘
中谷泰幸
冨田哲也
－
－
津崎桂子
岡本豊洋
武田隆久
茨木孝二（亀岡）

武田隆久
清水 紘・真鍋克次郎
清水 紘
小森直之・清水鴻一郎
出射靖生－
武田隆久・小森直之
－
武田隆久

武田隆久
清水 紘・真鍋克次郎
清水 紘
小森直之・清水鴻一郎
出射靖生－
武田隆久・小森直之
－
武田隆久

武田隆久
清水 紘・久野成人
清水 紘
久野成人・小森直之
清水 紘
小森直之
－
冨士原正人
武田隆久

武田隆久
清水 紘・久野成人
清水 紘
久野成人・小森直之
清水 紘
小森直之
－
冨士原正人
武田隆久

武田隆久
京都市／武田隆久・清水幸夫
乙訓／河端一也
菅 知行
小森直之
清水 聡
清水 聡
中井洋一・中谷泰幸
－
稲岡秀陽・
坂田芳明・
牧野荒太郎・
窓場勝之・
岡本竜太

関連諸機関・団体への推薦／派遣委員

135

各委員会委員名簿（2010〜2014）

◎＝部長または委員長、○＝副委員長、（）内は所属する施設名※当事者のみによる会合等は除外しました。前掲の業務分担で確認してください。

●事務長会常任委員会（部会別）◎中谷泰幸（なぎ辻）【経営部】○山本

10年度

勝美（京都南） 秋山寛（京都民医連中央病院） 岡田周一

（京都きづ川 14.6〜） 北村智明（愛生会山科 〜

仁（三菱京都） 伊藤邦治

14.5） 福島伸之（ほうゆう） 宝輪克博（武田病

寛（京都民医連中央病院） 蔭山

院グループ）【保険部】○茨木孝二（亀岡） ○嘉英（比叡） 北村智明（愛生会山科） 白井秀朗

永井佑二（京都九条 〜13.5） 水落美知明（第二（冨田） 樋口雅信（京都八幡）【保険部】○永井岡本総合） 浅田佑二（京都九条） 茨木孝二（亀岡） 浅田〜14.5（西陣） 内田淳（長淳（長岡） 小中宏三（シミズ

洛西ニュータウン 14.6〜） 中川正之（な岡） 鈴木秀哉（京都南西） 髙田浩之（木津屋橋

ごみの里） 見野和子（久野） 吉田恭博（比叡）武田） 竹山裕治郎（第二岡本総合 〜10.5）水落【労務部】○中井洋一

美知明（第二岡本総合 10.6〜） 見野和子（久野）く 〜13.5） 山田正明（堀川） 市場真澄（いわく山田

剛（松ヶ崎記念）【労務部】滋岡嘉弘（宇ら） 小嶋明彦（もみじヶ丘） 八木利之（洛和会

治おうばく） 中江美隆（丹後中央 〜10.5） 中井音羽） 山口浩二（京都ルネス） 渡辺高志（金井）洋一（京都桂） 河合洋（洛和会音羽 10.7〜）○滋岡嘉弘（宇治おうば●看護部長会北岸智志（洛和会音羽〜10.6） 滝川和信（岩倉）

10年度 【総務委員会】◎寺口淳子（京都南） 海田口健治（もみじヶ丘） 山田正明（堀川） 渡辺

老成子（金井） 小松美幸（医仁会武田総合） 須高志（金井） 和田政美（京都ルネス 10.6〜）

川裕子（西京） 西岡和子（京都武田） 林千鶴子

11年度・12年度（京都桂） 矢田貴子（堀川）【教育委員会】◎須◎中谷泰幸（なぎ辻）【経営部】○山本勝美（京都南） 秋山

仁（学研都市） 伊川裕子（西京） ○西岡和子（京都武田） ○矢田

藤邦治（西陣 〜11.5） 荒木朝実（賀茂 11.6〜）

貴子（堀川） 中川美代子（西京都） 長谷川寿子

内田寛（京都民医連中央病院） 蔭山嘉英（比（京都博愛会） 林千鶴子（京都桂） 真澄八恵子

叡 〜11.5） 北村智明（愛生会山科） 白井秀朗

（京都大橋総合） 塚本美晴（宇治武田） 中島美（冨田） 樋口雅信（京都八幡 〜11.5） 福島伸之

代子（西陣） 蛯原桂子（三菱京都） 岡むつ美（保（ほうゆう 11.6〜） 宝輪克博（武田病院グループ

健衛生） 山室仁美（中央看護）【福利厚生委員

11.6〜）【保険部】○永井佑二（京都九条） 茨会】◎海老成子（金井） ○小松美幸（医仁会武木孝二（亀岡） 浅田

淳（長岡） 小中宏三（シ田総合） 大滝久枝（第一岡本） 大山清美（大島）ミズ 11.9〜） 鈴木秀哉（京都南西 〜11.5） 髙田

澤井利子（共和） 永友シマ子（洛西シミズ） 永浩之（木津屋橋武田 〜11.5） 中川正之（なごみ野裕子（城北 〜11.2の里 11.6〜） 水落美知明（第二岡本総合） 見野

11・12年度 【総務委員会】◎海老成子（金井）和子（久野） 山田剛（松ヶ崎記念 〜11.8） 吉大山清美（大島） 小松美幸（医仁会武田総合）

田恭博（比叡 11.6〜）【労務部】○滋岡嘉弘（宇寺口淳子（京都南） 須川裕子（西京） 西岡和治おうばく） 中井洋一（京都桂） 市場真澄（い子（京都武田） 林千鶴子（京都桂） 矢田貴子（堀わくら 11.10〜） 小嶋明彦（もみじヶ丘 12.6〜）川）【教育委員会】◎矢田貴子（堀川） ○須川河合洋（洛和会音羽 〜23.8） 滝川和信（岩倉

裕子（西京） ○林千鶴子（京都桂） 塚本美晴（宇〜11.9） 田口健治（もみじヶ丘 〜12.5）八木利之

治武田） 中川美代子（西京都 〜11.10） 中島美（洛和会音羽 11.9〜） 山口浩二（京都ルネス 12.6

代子（西陣） 西岡和子（武田） 長谷川寿子（京〜） 山田正明（堀川） 渡辺高志（金井） 和田

都博愛会） 真澄八恵子（京都大橋総合） 蛯原桂政美（京都ルネス 〜12.5）

子（三菱京都） 池西静江（中央看護） 外山絹子

13年度・14年度◎中井洋一（京都桂） ◎中谷

泰幸（なぎ辻 〜13.5）【経営部】○秋山

東山武田 11.3〜）（保健衛生）【福利厚生委員会】◎小松美幸（医仁（学仁会武田総合） ○大山清美（大島） 大滝久枝（第京 都 南 西 14.9〜） ○ 山 本 勝 美一岡本） 澤井利子（共和） 永友シマ子（洛西シ（京都南 〜13.5） 白井秀朗（冨田） 荒木朝実（賀ミズ） 永野裕子（東山武田 〜11.12） 片山由美

研 都 市 〜14.8

136

茂） 内田

各委員会委員名簿（2010〜2014）

◎＝部長または委員長、○＝副委員長、（）内は所属する施設名（宇治川 11.6〜）

金山靖人（京都博愛会） 志垣隆一（宇治徳洲会）

13・14年度 【総務委員会】◎須川裕子（西京）原田

修（第二岡本総合） 宮本健一（洛和会音羽）

海老成子（金井） 永友シマ子（洛西シミズ 〜

渡里

弘（京都九条）14.2） 大山清美（大島） 小松美幸（医仁会武田11・12年度

総合） 寺口淳子（京都南） 西岡和子（京都武田）幸（十条リハビリテーション） ○渡里

林千鶴子（京都桂） 矢田貴子（堀川） 長谷川寿

都九条） 永田哲朗（新河端） 嶋子（京都博愛会） 片山由美（宇治川 14.3〜）【教洲会） 茶谷和真（田辺中央） 井上吉隆（京都博

育委員会】◎林千鶴子（京都桂） ○矢田貴子（堀愛会 〜13.2） 長嶋利夫（洛和会音羽） 小池義雄

川） ○長谷川寿子（京都博愛会） 須川裕子（西（蘇生会総合）京） 塚本美晴（宇治武田） 中川美代子（西京都13・14年度〜11.10） 中島美代子（西陣） 真澄八恵子（京幸（十条リハビリテーション） ○渡里

都大橋総合） 蛯原桂子（三菱京都 〜13.12） 梅

都九条） 永田哲朗（新河端） 嶋

村道代（日本バプテスト） 川上智子（第二岡本洲会） 茶谷和真（田辺中央） 長嶋利夫（洛和会

総合） 田中雅子（川越） 小河陽子（京都きづ川

音羽 〜13.7） 小池義雄（蘇生会総合） 横瀬圭三

14.2〜） 渡邉江身子（中央看護） 外山絹子（保（冨田 13.9〜14.3） 菊元力也（洛和会音羽 13.9〜）

健衛生）【福利厚生委員会】◎永友シマ子（洛西金山靖人（京都博愛会 14.7〜）

シミズ〜14.2） ◎大山清美（大島 14.3〜） ○片◎井上幹也（三菱京都） ○岩崎和澤井利子（共和） 原田聡美（京都八幡） 中井友雅弘（相馬） ○西川子（がくさい〜14.6） 南菱京都） 木村耕二（宇治徳◎山口俊朗（京都民医連中央） ○林広（堀川） 荻野和大（三晃（久野） 工藤尚美（宇治 〜

10.11） 真田佳典（京都九条） 西村和司（武田）●薬剤師部会運営委員会
10年度

弘（京

●臨床検査部会
10年度

桐畑宏子（西山 14.6〜）

耕二（宇治徳◎井上幹也（三菱京都） ○岩崎和山由美（宇治川） 小松美幸（医仁会武田総合）
京子（新京都南 14.2〜）

弘（京石田洋一（京都保健衛生専門学校）◎大西敏之（東山武田） ○友沢明徳（京11・12年度◎山口俊朗（京都民医連中央） ○都九条） 太田垣昌志（武田） 清水泰明（京都南）林

白波瀬芳美（新河端） 妻谷多美代（宇治徳洲会）（三菱京都） 真田佳典（京都九条） 木村

長谷部みどり（京都民医連中央） 橋元

野 〜11.9） 真田佳典（京都九条） 小泉善厚（堀誠（三菱京都） 益野秀樹（久野）11・12年度◎友沢明徳（京都九条） ○橋元

雅弘（相馬） ○西村和司（武田） 荻野和大
晃（久川） 牛尾敏夫（愛生会山科） 相良郁夫（京都保健衛生専門学校）

誠（三菱京都） 清水泰明（新京都南） 白波瀬芳

13・14年度

美（新河端） 妻谷多美代（宇治徳洲会） 長谷部林

みどり（京都民医連中央） 益野秀樹（久野） 馬（三菱京都） 真田佳典（京都九条） 小泉善厚（堀瀬久宜（医仁会武田） 守谷まさ子（綾部ルネス）川） 牛尾敏夫（愛生会山科） 相良郁夫（京都保13・14年度◎友沢明徳（京都九条） ○橋元誠（三菱京都） 清水泰明（新京都南 〜13.5） 白
波瀬芳美（新河端） 妻谷多美代（宇治徳洲会）◎山口俊朗（京都民医連中央） ○雅弘（相馬） ○西村和司（武田） 荻野和大

健衛生専門学校 〜14.5） 黒田久子（京都保健衛生専門学校 14.6〜）●臨床工学技士部会

沼田多重（西山病院 13.6〜） 長谷部みどり（京14年度

都民医連中央） 益野秀樹（久野） 馬瀬久宜（医武（医仁会武田総合） 酒井徳昭（第二岡本総合）仁会武田） 守谷まさ子（綾部ルネス）

光村●放射線技師部会
10年度◎岩崎和幸（十条リハビリテーション）○井上幹也（三菱京都） ○内尾孝経（新河端）◎福山和男（京都民医連中央） ○井上勝（西陣） 仲田昌司（三菱京都）●栄養士部会運営委員会
10年度

◎赤尾

志（宇治徳洲会） ○林

優里（宇治武田） 亀田清子（醍醐 〜10.7） 河本久美

各委員会委員名簿137

各委員会委員名簿（2010〜2014）
子（西陣） 橋本眞由美（高雄） 近藤加奈子（長河端一也

岡 10.9〜） 平石まつえ（第二京都回生 10.9〜）

裕之

◎赤尾

志（宇治徳洲会） ○林

大塚晃

優里（宇治武田 〜11.5） 平石まつえ（第二京都

河端一也

晃

回生 〜12.1、向日回生 12.5〜） 亀田清子（醍醐

千代志

大塚

13・14年度

真（京都博愛会 11.6〜）宅間仁勢（十条リハビリ人

熊田久美（なぎ辻 12.5〜）
13・14年度◎赤尾

まつえ（向日回生） 今西真（京都博愛会〜

植村健吾

岡田

純

田後裕之

中田

岡本豊洋

久野成人
冨田哲也

冨士原正
岡田

純

●私病報編集委員会◎中野種樹（担当副会長） 相馬靖（担当理事） 鈴木秀哉

白井秀朗（以上、事務長会

派遣） 横尾重子

中澤美知子（以上、看護部長

13.6）熊田久美（なぎ辻） 近藤加奈子（長岡〜会派遣）

13.5） 堤11・12年度

仁勢（十条リハビリテーション） 佐

武田隆久◎清水鴻一郎武田隆久

10年度

志（宇治徳洲会） ○平石

田後●創立50周年記念事業検討委員会（高雄 〜11.5） 近藤加奈子（長岡 10.9〜） 今西
テーション 11.6〜） 佐伯美和（第一岡本 11.6〜）

植村健吾

中田千代志
冨士原正人

〜10.7） 河本久美子（西陣 〜11.5） 橋本眞由美）内は所属する施設名

山田典子

13・14年度

11・12年度◎中野種樹（担当副会長） 相馬

伯美和（第一岡本） 佐々木由美（洛和会音羽靖（担当理事） 鈴木秀哉（〜11.5） 白井秀朗

13.6〜） 福島由理（宇治おうばく 13.6〜）松木荒木朝実（11.6〜）（以上、事務長会派遣） 横尾

さなえ（嵯峨野 14.6〜）

重子●リハビリテーション部会運営委員会
10年度

◎大塚

中澤美知子

13・14年度

晃（武田病院グループ） ○橋◎中野種樹（〜13.5 担当副会長）◎ 近 藤 泰 正（14.6〜 担 当 幹 事 ） 相 馬靖（〜

本幸典（京都大原記念） 秋本喜英（武田） 石川

13.3 担当理事） 白井秀朗

恵津子（京都民医連第二中央 10.10〜） 植村健吾

務長会派遣） 横尾重子（〜14.5） 中澤美知子（シミズ） 尾谷雅章（京都きづ川） 加藤里美（第松本旗江（14.6〜）（以上、看護部長会派遣）

二京都回生） 志藤良子（京都民医連第二中央 〜

10年度和会音羽） 山田典子（京都南）

成人

◎出射靖生
冨士原正人

𠮷川順介
松井道宣

中野種樹

久野

武田隆久（以上、

晃（武田病院グループ）担当副会長） 伊藤邦治（西陣） 水落美知明（第○橋本幸典（京都大原記念） ○山田典子（新京二岡本総合）（以上、事務長会派遣） 寺口淳子（京都南） 秋本喜英（武田） 石川恵津子（京都民医都南） 海老成子（金井）（以上、看護部長会派遣）

連第二中央） 植村健吾（シミズ） 織田泰匡（田11・12年度

辺中央 12.7〜） 尾谷雅章（京都きづ川） 渡邉聡

中野種樹（第二京都回生 〜12.1） 田後裕之（第二岡本総合）

田隆久（以上、担当副会長） 伊藤邦治（〜11.5）

中田千代志（堀川） 西村ひろみ（洛和会音羽）

水落美知明

13・14年度◎大塚

荒木朝実（以上、事●病院医療制度検討委員会

10.9） 田後裕之（第二岡本総合） 西村ひろみ（洛11・12年度◎大塚晃（武田病院グループ）◎出射靖生（〜12.1） 𠮷川順介

久野成人

冨士原正人

松井道宣

武

山田正明（堀川 11.6〜）（以上、事務長会派遣） 海老成子

寺口淳子（以上、看護○橋本幸典（京都大原記念） ○織田泰匡（田辺部長会派遣）中央） ○山田典子（新京都南 〜13.5） 秋本喜英

13・14年度（医仁会武田） 井上大輔（京都南 13.6〜） 植村

中野種樹（〜13.5） 久野成人

健吾（シミズ） 尾谷雅章（京都きづ川） 岸本紀

井道宣（〜13.5） 岡本豊洋（13.6〜） 冨田哲也

和（がくさい 13.9〜） 田後裕之（第二岡本総合）（13.6〜） 岡田

中田千代志（堀川） 西村ひろみ（洛和会音羽）

水落美知明（〜13.5） 山田正明

●府民リハビリテーション啓発支援事業検討委員会
11・12年度

138◎＝部長または委員長、○＝副委員長、
（

冨士原正人

武田隆久

岡田

純

◎武田隆久

𠮷川順介（〜13.5）
冨士原正人

松

純（13.6〜）（以上、担当副会長）
秋山仁（学研都市 13.6〜）（以上、事務長会派遣） 海老成子
寺口淳子（〜13.5） 須川裕子（西京 13.6〜）（以上、各委員会委員名簿（2010〜2014）

◎＝部長または委員長、○＝副委員長、（看護部長会派遣））内は所属する施設名協議会） 垣内佐代子（京都府看護協会） 栩野圭●政策委員会太（京都府訪問看護ステーション協議会） 野々

10年度◎真鍋克次郎

野種樹

久野成人

出射靖生

冨士原正人

𠮷川順介
松井道宣

中
武田

垣治幸（ハローワーク京都西陣） 京都府健康福
祉部医療課

京都府健康福祉部介護・地域福祉課●会費検討委員会

隆久
11・12年度
𠮷川順介
井道宣◎真鍋克次郎中野種樹

出射靖生（〜12.1）

久野成人

冨士原正人

松

武田隆久

10年度

◎真鍋克次郎

野種樹

久野成人

出射靖生

冨士原正人

松井道宣

中
武田

隆久

◎真鍋克次郎（〜13.5） ◎清水鴻

11年度

◎真鍋克次郎一郎（13.6〜） 𠮷川順介（〜13.3） 中野種樹（〜

川順介

中野種樹

13.5） 久野成人

道宣

13・14年度

𠮷川順介

冨士原正人

武田隆久

豊洋（13.6〜） 冨田哲也（13.6〜） 岡田

岡本純（13.6

出射靖生（〜12.1） 𠮷

久野成人

冨士原正人

松井

武田隆久

●公益法人制度改革検討委員会（11年度から「一般社団法人認可検討委員会」、12年度から「一般社〜）●看護人材確保支援事業検討委員会◎冨士原正人団法人設立検討委員会」に名称変更）
滋岡嘉弘（以10年度◎真鍋克次郎上、担当副会長・理事） 北村智明（事務長会派遣）

野種樹

久野成人

澤井美智子（第二岡本総合） 吉田乃里子（武田隆久

病院グループ） 田中誠一（医療法人三幸会） 和

11・12年度

田正也（医療法人清仁会） 京都府健康福祉部医

𠮷川順介

療課

井道宣

12年度

13・14年度

武田隆久◎冨士原正人

武田隆久

中谷泰幸

出射靖生

冨士原正人

◎真鍋克次郎

中野種樹

𠮷川順介
松井道宣

中
武田

出射靖生（〜12.1）

久野成人

冨士原正人

松

武田隆久

●病院認知症対応力向上事業検討委員会（以上、担当副会長・幹事） 北村智明（〜14.3）

13年度

内田

冨田哲也（冨田） 有馬成紀（醍醐） 近藤泰正（堀寛（事務長会派遣 14.6〜） 澤井美智子（第二岡本総合〜14.7） 吉田乃里子

田中誠一

夜

委員／◎武田隆久（医仁会武田総合）川） 澤田親男（北山） 成本迅（京都府立医科

久慎也（医療法人清仁会） 京都府健康福祉部医大学） 堀井いつ子（宇治おうばく） 杉森悟子（長療課岡） 白井壯一（宇治おうばく） 川添チエミ（嵯●きょうと介護・福祉ジョブネット看護職確保プロ
ジェクトチーム
12年度

滋岡嘉弘（担当理事） 廣野義之（京都峨野病院居宅介護支援事業所） 川上尚子（いわくら） オブザーバー／京都地域包括ケア推進機
構（京都府）

府老人福祉施設協議会） 山本美枝（京都市老人14年度

福祉施設協議会） 松本よしえ（京都府介護老人冨田哲也（冨田） 有馬成紀（醍醐） 近藤泰正（堀保健施設協会） 廣幡顕一（京都知的障害者福祉川） 澤田親男（北山） 成本

施設協議会） 水巻良明（京都府社会福祉協議会）

大学） 堀井いつ子（宇治おうばく） 杉森悟子（長◎垣内佐代子（京都府看護協会） 宮川佳子（ハ岡） 白井壯一（宇治おうばく） 川添チエミ（嵯ローワーク京都西陣） 京都府健康福祉部医療課

峨野病院居宅介護支援事業所） 保田美幸（いわ京都府健康福祉部介護・地域福祉課くら） オブザーバー／京都地域包括ケア推進機

13・14年度

中谷泰幸（担当幹事） 中森哲二

（京都府老人福祉施設協議会） 山本美枝（京都市委員／◎武田隆久（医仁会武田総合）
迅（京都府立医科構（京都府）●メディワークセンター事業運営委員会

老人福祉施設協議会） ◎松本よしえ（京都府介10年度

護老人保健施設協会） 廣幡顕一（京都知的障害

有馬成紀（担当理事

平成22.6〜） ○滋岡嘉弘

者福祉施設協議会） 足立隆司（京都府社会福祉（担当理事） 運営委員

和田政美（事務長会代表）◎谷直介（担当理事

平成〜22.5）

各委員会委員名簿139

各委員会委員名簿（2010〜2014）

◎＝部長または委員長、○＝副委員長、（

澤井美智子（看護部長会代表） 津崎桂子（事務洛和会丸太町局長） 竹内 誠 藤田直毅（紹介責任者） 運営

13・14年度

協力委員

井洋一（京都桂） 見野和子（久野） 吉田恭博（比妻谷多美代（薬剤師部会代表） 井上幹也（放射線技師部会代表） 林雅弘（臨床検平成22.10〜）◎冨士原正人（京都ルネス） ○中

叡） 小中宏三（洛西ニュータウン） 莇裕一（京査部会代表） 亀田清子（栄養士部会代表 〜平都桂） 杉浦隆史（新京都南） 髙田浩之（木津屋成22.7） 近藤加奈子（栄養士部会代表 平成23.3〜）

橋武田） 高尾

11・12年度◎有馬成紀（担当理事） ○滋岡嘉弘
（担当理事） 運営委員

八木利之、中川正之（事務長会代表） 澤井美智子（看護部長会代表） 津崎桂子（事務局長） 竹内
責任者） 運営協力委員

誠

藤田直毅（紹介

妻谷多美代（薬剤師部

勝（吉祥院） 船津智広（京都九条） 増本隆弘（洛和会音羽） 松岡繁秀（宇治徳洲会） 山本さゆり（西陣）●介護保険委員会◎久野成人（久野） ○出射靖生（京都10年度回生） 清水保夫（シミズ） 茨木孝二（亀岡）会代表） 井上幹也（放射線技師部会代表〜平山田剛（松ヶ崎記念） 石田成23.5） 岩崎和幸（放射線技師部会代表

平成入場

繁（蘇生会総合） 富岡章恵（五木田） 長

23.6〜） 林雅弘（臨床検査部会代表） 近藤加奈子（栄養士部会代表）

満（愛寿会同仁）

谷川寿子（京都博愛会） 山本みどり（西陣〜10.7） 湯浅由美（西陣 10.9〜） 川添チエミ（嵯13・14年度◎有馬成紀（担当理事） ○滋岡嘉峨野病院居宅介護支援事業所） 木下大作（長岡）弘（担当理事〜平成25.5） 中井洋一（担当理事原田陽子（第二久野） 松本惠生（京都市岩倉地

平成25.6〜） 運営委員

小嶋明彦（平成25.6〜）、

域包括支援センター） オブザーバー／京都府

北庄司和之（平成25.6〜）、八木利之、中川正之（〜京都市

平成25.5）（事務長会代表） 澤井美智子（看護部

11・12年度

長会代表〜平成25.7） 桐畑宏子（看護部長会代表（ 堀 川 12.9〜）○出射靖生（京都回生 〜12.1）

平成26.6〜） 津崎桂子（事務局長） 竹内○茨木孝二（亀岡） 清水保夫（シミズ） 中川正藤田直毅（紹介責任者） 運営協力委員

誠

妻谷多京都府医師会清水紘（嵯峨野）◎久野成人（久野） ○近藤泰正

之（なごみの里 12.5〜） 山田剛（松ヶ崎記念美代（薬剤師部会代表） 岩崎和幸（放射線技師〜11.7） 石田

部会代表） 林生会総合） 富岡章恵（五木田〜11.11）荒木貴美

雅弘（臨床検査部会代表） 福島

由理（栄養士部会代表

平成26.3〜）

満（愛寿会同仁） 入場繁（蘇子（松ヶ崎記念 12.3〜） 長谷川寿子（京都博愛●診療報酬委員会

会） 湯浅由美（西陣） 川添チエミ（嵯峨野病院◎冨士原正人（京都ルネス） ○中谷泰

居宅介護支援事業所） 木下大作（長岡） 澤井幸（なぎ辻） 永井佑二（京都九条） 髙田浩之（木八千代（第二久野 11.6〜） 原田陽子（第二久野

津屋橋武田） 見野和子（久野） 乾均（第二〜11.5） 松本惠生（京都市岩倉地域包括支援セ

岡本総合） 佐山博哉（堀川） 田中

享（吉祥院）

10年度ンター） オブザーバー／京都府

京都市

京都

寺田幸子（西陣） 早田昌史（京都桂） 東山和富

府医師会

（愛生会山科） 船津智広（京都九条） 増本隆弘

13・14年度（洛和会音羽）都南西） ○茨木孝二（亀岡） 中川正之（なごみ11・12年度◎冨士原正人（京都ルネス） ○中

清水の里） 石田紘（嵯峨野）◎久野成人（久野）○清水聰（京満（愛寿会同仁） 荒木貴美子（松谷泰幸（なぎ辻） 永井祐二（京都九条） 見野和ヶ崎記念） 長谷川寿子（京都博愛会） 湯浅由美

子（久野） 髙田浩之（木津屋橋武田） 乾

均（西陣） 川添チエミ（嵯峨野病院居宅介護支援事

平成〜11.5）、田中

業所） 木下大作（長岡） 澤井八千代（第二久野）（第一岡本） 阪田

140）内は所属する施設名

伸（堀川

亨（吉祥院）、寺田幸子（西陣） 早田昌史（京都松本惠生（京都市岩倉地域包括支援センター）

桂 〜11.5） 東山和富（愛生会山科） 船津智広

オブザーバー／京都府（京都九条） 増本隆弘（洛和会音羽 〜平成22.9、

清水紘（嵯峨野）

京都市

京都府医師会

各委員会委員名簿（2010〜2014）
●介護サービス第三者評価
評価調査者／石田◎＝部長または委員長、○＝副委員長、（）内は所属する施設名

成25.5） 蛯原桂子（三菱京都 〜平成26.1） 南満（愛寿会同仁） 泉佐和（田辺中央） 五十棲吉之（医療法人清仁会） 磯京子（新京都南平成26.2〜） 大山清美（大島）●感染症対策委員会

部眞理子（介護老人保健施設西の京） 稲岡秀陽

10年度

（京都九条） 岩澤京子（嵯峨野病院居宅介護支援

甲斐純子（蘇生会総合） 大滝久枝（第一岡本）

事業所） 樫原良◎清水聡（京都南） 土井章一（京都桂）河合英子

川添チエミ（訪

真澄八恵子（京都大橋） 小川恵美（京都民医連

問介護事業所さがの） 小泉成子

兒玉邦子（服中央）部医院） 小中宏三（洛西ニュータウン） 齊藤史

11・12年度

雄（京都南） 佐々木理江（居宅支援わかば） 柴（京都桂） 甲斐純子（蘇生会総合） 大滝久枝（第田節子

一岡本） 真澄八恵子（京都大橋） 相良郁夫（京杦岡則子（中村） 高月孝之（久御山南）◎清水高橋美津子（嵯峨野病院上野橋デイサービスセン

都保健衛生専門学校）ター） 田畑博子

13・14年度

聡（京都南） 土井章一

辻優子

土屋佳苗（第二久◎清水聡（京都南） ◎藤澤明生野） 坪田美也子（介護老人保健施設茶山のさと）（賀茂） 土井章一（京都桂） 甲斐純子（蘇生会戸田光一（紫野診療所） 永野裕子（特別養護老総合） 真澄八恵子（京都大橋） 竹内能美（男山）人ホームヴィラ鳳凰） 中村政一（中村） 野原陽

相良郁夫（京都保健衛生専門学校 〜14.6） 黒田子（高折） 長谷川寿子（京都博愛会） 濱頭香里

久子（京都保健衛生専門学校 14.5〜）（京都南病院居宅介護支援事業所） 原辺記念） 星ば） 増田康子（田綾子（総合ケアステーションわか典●院内感染対策推進事業運営委員会
◎松井道宣

10年度

○清水

聡（以上、担当役

松本惠生（京都市岩倉地域包括員） 土井章一（京都桂） 甲斐純子（蘇生会総合）

支援センター） 夜久慎也（医療法人清仁会） 山

大滝久枝（第一岡本） 真澄八恵子（京都大橋総合）

岡由佳（特別養護老人ホームヴィラ鳳凰） 八幡

小川恵美（京都民医連中央）（以上、感染症対策

じゅん（京都民医連第二中央） 吉岡篤宏（特別委員会派遣） オブザーバー／一山

養護老人ホームヴィラ稲荷山）

学大学院医学研究科） 京都府

評価審査委員／中野かつら（特別養護老人ホーム＊2010（平成22）年度での事業受託終了により任ームヴィラ山科）
10年度●院内感染対策推進事業相談支援部会
一山

10年度

●救急医療検討委員会

京都市

期満了

サンフラワーガーデン） 八崎幸子（介護老人保健施設萌木の村） 長谷川賢一（特別養護老人ホ

智（京都大

智

藤田直久（京都府立医科大学）

清水恒広（京都市立） 小坂直史（京都府立医科◎武田隆久（武田） 清水幸夫（シミズ）大学附属） 竹田和也（舞鶴共済） 夏目君幸（京石丸庸介（田辺中央） 安田冬彦（洛和会音羽）

都 逓 信 ） 野 路 加 奈 子（ 京 都 南 ） 林 田 真 由 美

北村智明（愛生会山科） 山本勝美（京都南） 蛯（ICN） 山田久美子（京都きづ川） 吉田乃里子

原桂子（三菱京都） 大山清美（大島）（武田病院グループ） 小野

11・12年度◎武田隆久（武田） 清水幸夫（シ林保（京都第二赤十字）

彰彦（京都市立） 樋口武史（京都大学医学ミズ） 石丸庸介（田辺中央） 安田冬彦（洛和会部附属）音羽） 北村智明（愛生会山科） 山本勝美（京都＊2010（平成22）年度での事業受託終了により任南） 蛯原桂子（三菱京都） 大山清美（大島）13・14年度◎武田隆久（武田） 清水幸夫（シ期満了●医療安全対策委員会

ミズ） 石丸庸介（田辺中央） 安田冬彦（洛和会

10年度

音羽） 水落美知明（第二岡本総合

純（脳神経リハビリ北大路

平成25.6〜）◎武田隆久（医仁会武田総合） 岡田
平成22.6〜） 山田

北村智明（愛生会山科 〜平成26.5） 岡田周一（京正明（堀川） 蒲田

都きづ川

志垣隆一（宇治徳洲会） 真田佳典（京都九条）

平成26.6〜） 山本勝美（京都南 〜平史（宇治） 益野秀樹（久野）各委員会委員名簿141

各委員会委員名簿（2010〜2014）

◎＝部長または委員長、○＝副委員長、（

橋本眞由美（高雄） 植村健吾（シミズ）河端） 岡本豊洋（第二岡本総合） 向原純雄（京11・12年度◎武田隆久（医仁会武田総合） 岡田

都市立 〜2010年３月） 内藤和世（京都市立）純（脳神経リハビリ北大路） 福島伸之（ほうゆう）

中嶋俊彰（済生会京都府） 三木真司（三菱京都蒲田史（宇治） 益野秀樹（久野） 井上幹也（三2010年４月〜）【監事】出射靖生（京都回生）菱京都） 真田佳典（京都九条） 佐伯美和（第一能見伸八郎（社会保険京都）【実行委員】石田岡本） 植村健吾（シミズ）

彰（𠮷川） 田渕宏政（京都第二赤十字） 加藤泰◎小森直之（なぎ辻） 武田隆久

子（京都南西） 海老成子（金井） 渡辺友理子（京（医仁会武田総合） 山田正明（堀川） 川上智子

都第二赤十字） 中司明美（京都桂） 田中孝洋（京（第二岡本総合） 益野秀樹（久野） 渡里

弘（京都博愛会） 益野秀樹（久野） 豊山浩祥（京都桂）都九条） 牛尾敏夫（愛生会山科） 佐伯美和（第井上雄介（三菱京都） 松本恵子（三菱京都） 新一岡本） 植村健吾（シミズ）井13・14年度●保健医療管理者養成講座運営委員会

喬（宇治徳洲会） 麻田博之（蘇生会総合）岡島規至（京都桂） 岡むつ美（京都保健衛生専◎𠮷川順介（𠮷川） 岡本豊洋（第二岡門学校） 神﨑秀嗣（京都保健衛生専門学校） 武本総合） 近藤泰正（堀川） 冨田哲也（冨田）藤輝子（京都中央看護専門学校） 川添チエミ（嵯

浅田

峨野）

10年度
淳

田口健治（以上、事務長会派遣） 西白

第46回（2011年）【学会長】中島正継（京都第二

井秀朗
（以上、
保健医療管理士会） 佐藤眞喜子（京赤十字）【副学会長】野口雅滋（京都桂） 久野

都保健衛生専門学校事務局長） 津崎桂子（京都

成人（久野）【実行委員長】内藤和世（京都市立）

私立病院協会事務局長）【副実行委員長】冨士原正人（京都ルネス）【理事】

岡和子（以上、看護部長会派遣） 今井隆久

◎𠮷川順介（𠮷川） 岡本豊洋（第中嶋俊彰（済生会京都府） 三木真司（三菱京都）

二岡本総合） 近藤泰正（堀川） 冨田哲也（冨田）依田建吾（京都第一赤十字） 岡本豊洋（第二岡浅田

本総合） 近藤泰正（堀川） 冨田哲也（冨田）

11・12年度
淳田口健治（〜12.5） 小嶋明彦（12.9〜）（以上、事務長会派遣） 西岡和子（以上、看護部

河端一也（新河端） 岡田

長会派遣） 今井隆久

白井秀朗（以上、保健医北大路）【監事】能見伸八郎（社会保険京都）療管理士会） 佐藤眞喜子（京都保健衛生専門学

𠮷川順介（𠮷川） 【実行委員】田淵宏政（京都校事務局長） 津崎桂子（京都私立病院協会事務

第二赤十字） 中川正己（久野） 渡辺友理子（京局長）

都第二赤十字） 平野ひとみ（京都桂） 海老成子

純（脳神経リハビリ◎𠮷川順介（𠮷川〜13.3） ◎岡田（金井） 大山清美（大島） 田中孝洋（京都博愛会）

純（脳神経リハビリ北大路 14.4〜） 近藤泰正（堀

益野秀樹（久野） 青山絹子（第二岡本総合） 宇川） 浅田田厚子（洛和会音羽） 富安広幸（社会保険京都）

13･14年度

淳

小 嶋 明 彦（〜13.5） 西 海 和 成（13.6〜）（以上、事務長会派遣） 西岡和子（以上、新井

看護部長会派遣） 今井隆久

白井秀朗（〜13.5）

学院医学研究科） 岡島規至（京都桂） 岡むつ美

山田剛（13.6〜）（以上、保健医療管理士会） 佐（京都保健衛生専門学校） 小西靖志（京都保健衛

藤眞喜子（京都保健衛生専門学校事務局長） 津生専門学校） 上谷美幸（京都中央看護保健専門崎桂子（京都私立病院協会事務局長）

学校）●京都病院学会

142）内は所属する施設名

喬（宇治徳洲会） 黒木裕士（京都大学大

第47回（2012年）【学会長】久野成人（久野）【副第45回（2010年）【学会長】𠮷川順介（𠮷川）【副学会長】冨士原正人（京都ルネス） 野口雅滋（京学会長】久野成人（久野） 中島正継（京都第二都桂）【実行委員長】岡田赤十字）【実行委員長】冨士原正人（京都ルネス）北大路）【副実行委員長】内藤和世（京都市立）【副実行委員長】野口雅滋（京都桂）【理事】冨【理事】岡本豊洋（第二岡本総合） 近藤泰正（堀田哲也（冨田） 近藤泰正（堀川） 河端一也（新川） 冨田哲也（冨田） 河端一也（新河端） 中純（脳神経リハビリ

各委員会委員名簿（2010〜2014）

◎＝部長または委員長、○＝副委員長、（）内は所属する施設名

嶋俊彰（済生会京都府） 三木真司（三菱京都）

久野成人（久野）【実行委員】山口浩二（京都ル

依田建吾（京都第一赤十字）【監事】𠮷川順介（𠮷ネス） 小田真澄（京都市立） 長谷川寿子（京都川） 日下部虎夫（京都第二赤十字） 【実行委員】

博愛会） 林千鶴子（京都桂） 吉田真奈里（京都中川正己（久野） 篠田浩之（京都桂） 大山清美

市立） 真壁五月（済生会京都府） 小林啓治（武（大島） 矢田貴子（堀川） 下山佐知子（京都市立）田） 鈴木あや（京都九条） 藤崎

平野ひとみ（京都桂） 田中孝洋（京都博愛会）

連中央） 伊澤浩輝（シミズ） 四方達二（京都南）國仲加世子（京都九条） 青山絹子（第二岡本総合）

新井

田仲達也
（洛和会音羽） 中西輝子（京都大原記念）学院医学研究科） 岡島規至（京都桂） 久保陽介

新井

喬（宇治徳洲会） 黒木裕士（京都大学大（京都桂） 谷本千亜紀（京都保健衛生専門学校）

学院医学研究科） 岡島規至（京都桂） 志藤良子

黒田久子（京都保健衛生専門学校） 辻野睦子（京（介護老人保健施設茶山のさと） 田中眞里子（京都中央看護保健大学校）

都保健衛生専門学校） 小西靖志（京都保健衛生智（京都民医喬（宇治徳洲会） 黒木裕士（京都大学大●環境問題委員会

専門学校） 山本絵奈（京都中央看護保健大学校）

10年度

第48回（2013年）【学会長】野口雅滋（京都桂）滝川和信（岩倉） 渡邉髙志（金井） 高橋鈴子（相【副学会長】内藤和世（京都市立） 冨士原正人（京馬） 矢田貴子（堀川） 西村和司（武田） 原田

都ルネス）【実行委員長】中嶋俊彰（済生会京都

修（第二岡本総合） 林府）【副実行委員長】武田隆久（武田）【理事】

11・12年度

三木真司（三菱京都） 依田建吾（京都第一赤十字）岡） 市場真澄（いわくら山下俊幸（京都府立洛南） 冨田哲也（冨田） 近

和信（いわくら藤泰正（堀川） 岡本豊洋（第二岡本総合） 岡田

高橋鈴子（相馬） 矢田貴子（堀川） 西村和司（武純（脳神経リハビリ北大路） 清水

田） 茶谷和真（田辺中央） 今西聡（京都南）◎松井道宣（京都九条） 中野種樹（長岡）優里（宇治武田）◎松井道宣（京都九条） 中野種樹（長平成23.10〜） 滝川〜平成23.9） 渡邉髙志（金井）真（京都博愛【監事】日下部虎夫（京都第二赤十字） 久野成人会（久野）【実行委員】篠田浩之（京都桂） 山口浩

23.5）

二（京都ルネス） 安田幸子（京都桂） 吉田真奈

13・14年度

里（京都市立） 矢田貴子（堀川） 長谷川寿子（京道宣（京都九条） 市場真澄（いわくら） 渡辺高

都博愛会） 小林啓治（武田） 中西昭人（愛寿会

志（金井） 高橋鈴子（相馬） 矢田貴子（堀川）同仁） 青山絹子（第二岡本総合） 佐々木祐也（西西村和司（武田） 茶谷和真（田辺中央） 平石ま陣） 平石宏行（京都桂） 新井

つえ（向日回生）喬（宇治徳洲会）

黒木裕士（京都大学大学院医学研究科） 岡島規

平 成23.7〜） 林

優 里（ 宇 治 武 田 〜 平 成◎岡本豊洋（第二岡本総合） 松井●病院機能向上委員会

至（京都桂） 久保陽介（京都桂） 谷本千亜紀（京10年度

都保健衛生専門学校） 黒田久子（京都保健衛生中井洋一（京都桂） 内田

専門学校） 篠谷洋司（京都中央看護保健大学校）

増井

第49回（2014年）【学会長】冨士原正人（京都ル11・12年度

ネス）【副学会長】岡本豊洋（第二岡本総合）

二岡本） 秋山内藤和世（京都市立）【実行委員長】武田隆久（武民医連中央） 宝輪克博（宇治武田） 水嶌由紀（武田）【副実行委員長】中嶋俊彰（済生会京都府）

田病院グループ） 矢田貴子（堀川）【理事】冨田哲也（冨田） 岡田

13・14年度

純（脳神経リハビリ北大路） 近藤泰正（堀川） 清水聡（京都◎中野種樹（長岡） 岡本豊洋（第二岡本）
寛（京都民医連中央）

榮（医仁会武田） 矢田貴子（堀川）◎中野種樹（長岡） 岡本豊洋（第仁（学研都市） 内田寛（京都冨士原正人（京都ルネス） 岡本豊

洋（第二岡本） 内田寛（京都民医連中央） 林

南） 三木真司（三菱京都） 依田建吾（京都第一起予則（新京都南） 宝輪克博（宇治武田） 水嶌赤十字） 山下俊幸（京都府立洛南） 日下部虎夫

由紀（武田病院グループ） 齋藤文代（宇治徳洲会）（京都第二赤十字）【監事】野口雅滋（京都桂）各委員会委員名簿143

各委員会委員名簿（2010〜2014）
●会員親睦ゴルフコンペ実行委員会◎冨士原正人（担当副会長） 茨木孝二

14年度
宝輪克博

八木利之

山田正明（以上、事務長会

派遣））内は所属する施設名●病院対抗フットサル大会
10年度

◎柏原

謙（京都桂） 太田大地（京都回生） 槻本直也（桃仁会） 中田裕人（武田）松田竜也（岩倉）●病院対抗野球大会実行委員会

11・12年度◎金田豊司（洛陽病院 〜12.1） 朴◎命苫雄司（堀川） ○角尾高寛（なぎ辻）

容成（西京都） 大木達雄（医仁会武田総合） 外福武弘之（京都桂） 並川照行（京都民医連中央）

濱曜平（蘇生会総合） 中林俊晴（西陣） 松浦健

大橋誠介（武田病院健診センター） 山本政利（西太郎（京都回生）陣）

13・14年度

10年度◎福武弘之（京都桂） ○大橋誠介（武11年度◎中林俊晴（西陣） 篠田紀一郎（川越） 大木達雄（医仁会武田総合） 外濱曜平

田病院健診センター） 並川照行（京都民医連中（蘇生会総合 〜14.6） 井口央） 角尾高寛（なぎ辻） 山本政利（西陣） 命〜） 松浦健太郎（京都回生）

苫雄司（堀川）◎並川照行（京都民医連中央） ○北本

12年度

雄大（洛和会音羽） 加茂有紀浩（いわくら） 高
橋慎太郎（第二岡本） 大橋誠介（武田病院健診センター） 命苫雄司（堀川）◎大橋誠介（武田病院健診センター）

13年度○命苫雄司（堀川） 加茂有紀浩（いわくら） 並
川照行（京都民医連中央） 高橋慎太郎（第二岡本総合） 北本雄大（洛和会音羽）◎北本雄大（洛和会音羽記念） ○加茂

14年度

有紀浩（いわくら） 柳澤紀明（三菱京都） 辻野敏則（京都南） 福武弘之（京都桂） 小越一則（京都九条）●病院対抗女子バレーボール大会
10年度◎木村恭子（京都下鴨） 岡田英子（医仁会武田総合） 片岡泳子（蘇生会総合） 小松勝（京都大橋総合） 福島亜紀（京都民医連中央）
11年度◎安東寧浩（宇治徳洲会） 江川大地（京都大原記念） 木村恭子（京都下鴨） 桑原明恵（千春会） 佐藤光代（愛生会山科）
12年度◎安東寧浩（宇治徳洲会） 江川大地（京都大原記念） 木村恭子（京都下鴨） 桑原明恵（千春会） 佐藤光代（愛生会山科）
13年度◎江川大地（京都大原記念） 安東寧浩

（宇治徳洲会） 加藤知子（西陣） 木村恭子（京都下鴨） 林14年度

英行（大島）◎加藤知子（西陣） 木村恭子（京都下鴨）

安東寧浩（宇治徳洲会） 江川大地（京都大原記念）林

144◎＝部長または委員長、○＝副委員長、（

英行（大島）

聡（蘇生会総合 14.7

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