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損保ジャパン日本興亜
環境財団ニュース １Ｖｏｌ．

発行者／公益財団法人損保ジャパン日本興亜環境財団

理事長挨拶

当財団は今年設立１７年目となります。これまで「木を植える人を育てる」
をキーワードに、ＮＰＯ／ＮＧＯとの緊密な連携のもと、「ＣＳＯラーニング制度」
や「市民のための環境公開講座」等を通じて、市民目線での持続可能な社会作りに取組んできました。
この度、当財団の広報誌を発行いたしました。年３回程度発行して、当財団の様々な取組み等を皆様にお知らせする予定です。引き続き、ご指導・ご鞭撻をよろしくお願い申し上げます。

理事長 二宮雅也

１．２０１６年度ＣＳＯラーニング制度がスタート！
学生とＣＳＯとの面接・選考も終了し、8ヶ月の２０１６年度ＣＳＯラーニング制度プログラムがいよいよスタートしました。今年度は総勢５３名の大学生・大学院生が３５のＣＳＯに派遣されます。関東、関西、愛知、宮城でキックオフミーティングが開催されました。

ＣＳＯラーニング制度の概要●応募資格：大学生及び大学院生●募集人数：関東30名・関西20名・愛知10名・

関東地区

関西地区

愛知地区

宮城地区

宮城10名程度●活動期間：毎年6月から翌年1月までの8ヶ月間●活動内容：環境ＮＰＯでのインターン、各地区での定例会
（月１回）
、全国合宿
（年２回）など●奨 学 金：１時間あたり８００円＋交通費を支給（奨学金は返済不要）

参加OBの感想
私がこの活動で学んだことは、人のつながりの大切さです。ボランティアの方々や同期の仲間、先輩とともに環境に対して取り組むことができ、充実した８ヶ月を過ごせました。
2015年度オーシャンファミリー派遣
インターン 木場 貴俊（左から4人目後列）

派遣先団体
（CSO）
一覧
地区 No.
1

関東CSO

地区 No.

CSO

アサザ基金

13 新宿環境活動ネット

2

ECOPLUS（エコプラス）14 WWFジャパン

3

オイスカ

15 日本エコツーリズムセンター

4

オーシャンファミリー

5

環境エネルギー政策研究所（ＩＳＥＰ）

17 日本自然保護協会（ＮＡＣＳ－Ｊ）

6

環境文明2118 バードライフ・インターナショナル東京

7

共存の森ネットワーク

19 パブリックリソース財団

8国際自然大学校

20 愛のまちエコ倶楽部

9

コンサーベーション・インターナショナル・ジャパン

21 大阪自然環境保全協会

10 ジャパン・フォー・サステナビリティ（ＪＦＳ）

地区 No.
関西

関東 16 日本環境教育フォーラム（ＪＥＥＦ）

関西 22 環境市民

11 ＪＵＯＮ（樹恩）
ＮＥＴＷＯＲＫ23 気候ネットワーク

12 樹木・環境ネットワーク協会

24 こども環境活動支援協会（ＬＥＡＦ）

CSO

25 地球環境市民会議（ＣＡＳＡ）
26 日本ウミガメ協議会
27 びわこ豊穣の郷
28 京エコロジーセンター
29 アジア保健研修所
（ＡＨＩ）
愛知

30 オイスカ中部日本研修センター
31 地域の未来・志援センター
32 パートナーシップ・サポートセンター（ＰＳＣ）
33 環境会議所東北

宮城 34 仙台いぐね研究会（ＭＥＬＯＮ）
35 みやぎ・環境とくらし・ネットワーク

ラーニング生に支給される奨学金の一部には、損保ジャパン日本興亜グループの社員による寄付金（ＳＯＭＰＯちきゅう倶楽部社会貢献ファンド）が活用されています。

2．2016年度市民のための環境公開講座が開講しました！
当財団が、
（ 公社）
日本環境教育フォーラム（ＪＥＥＦ）
および損保ジャパン日本興亜と協働で開催している「市民のための環境公開講座」。
「認識から行動へ」、
１９９３年以降、学生から社会人まで１８，０００人が参加した学びの場です。
２０１６年は、「食・学び・暮らし」「、自然の魅力と脅威」「、環境問題を見つめなおす」、３つのパートに分かれて、日本橋、新宿で合計9回開催します。

●●● 市民のための環境公開講座

１
食 ・ 学び ・ 暮らし

２
自然の魅力と脅威PART

３
環境問題を見つめなおす

PART

日本橋会場 １５：
００～

●７月５日
（火）

講座一覧 ●●●

PART

新宿会場 １８
：
３０～

●９月６日
（火）

新宿会場 １８：
３０～●１１月１日（火）

自産自消する社会をつくる。

富士山噴火と西日本大震災に備える

俯瞰的視点で人と農を「つなぐ」ということ―「大地変動の時代」
を生きのびる

環境問題を考える

西辻一真氏

鎌田浩毅氏

松井孝典氏 千葉工業大学 惑星探査研究センター所長

株式会社マイファーム 代表取締役●７月１２日（火）

京都大学教授（地球科学者）●９月１３日（火）●１１月８日（火）

森で育つ子どもたち

森は海の恋人

小菅江美氏 森のようちえん全国ネットワーク運営委員

畠山重篤氏 ＮＰＯ法人森は海の恋人●７月２６日（火）

人の心に木を植える

自然に寄り添う日本の英知に学ぶ

理事長●９月２０日（火）

涌井史郎氏 東京都市大学 環境学部特別（終身）教授●１１月１５日（火）

伝統手漉き和紙からのメッセージ

私たちはどこから来て、どこへ行くのか

人間が生きものであることを基本に

ロギール・アウテンボーガルト氏 かみこや代表 手漉き和紙作家

関野吉晴氏

中村桂子氏 ＪＴ生命誌研究館館長

エンディング特別講座

探検家・医師・武蔵野美術大学教授

都市の洪水を防ぐ驚きのしくみ「環七地下調節池を見学しよう」●日時：１１月１７日（木） ●場所：「神田川・環七地下調節池」（善福寺川取水施設） ※申込はＷＥＢより2015年開催時の様子

日本橋会場

特別講座・社会を変えるシゴト

詳細・お申込み

野外講座・在来種の枝豆を食べる

http://www.sjnkef.org/kouza/kouza2016/【財団概要】

公益財団法人 損保ジャパン日本興亜環境財団●設立
1９９９年４月に「財団法人安田火災環境財団」
として設立
●主な事業
（１）
環境保全活動に活躍する人材の育成支援（２）
環境保全に関する情報の収集及び提供並びに啓発普及（３）
環境保全のための活動に従事する団体及び個人に対する助成（４）
環境保全に係わる学術研究に対する助成（５）
その他上記の目的を達成するために必要な事業●所在地〒１６０-８３３8 東京都新宿区西新宿１-２６-１
TEL．０３-３３４９-４６１４ FAX．０３-３３４８-８１４０●ホームページ
http://sjnkef.org/
使用教科書・副教材等

単位数

学科・学年

測量（実教出版）土木施工（実教出版）

４単位

土木科・第２学年

科目名
「１実習」

学習の到達目標等
１
学習の到達目標

２

土木に 関 す る 専 門 的 な 技 術 を 実 際 の 作 業 に 即 し て 総 合 的 に 理 解 す る と と も に 、「測量」や「土木施工」などの技術を身に付ける。
２ 土木の技術に関する課題を発見し、科学的な根拠に基づき、工業技術の進展に対応し解決する力を養う。
３ 土木に関する技術の向上を目指して自ら学び、工業の発展に主体的かつ協働的に取り組む態度を養う。

学習計画等
内容

月

⑴

評価規準

評
価
基準⑵

知識・技術
土木実習の各分野に関する基礎的・基本的な知識を身に付け、現代社会における土木の意義や役割を理解し、人々の生活や産業の基盤となる土木技術を適切に処理する技術を身に付けている。

い・試験に使用する装置・用具・器具を確認し、時間内に安全に試験が行えるようにする。
・試験を進めていく上で、分からないことがあれば話し合い、各自の分担の責任を果たせるようにする。
・得られた結果が、現場でどのように活用されるのか、また、求められた結果にどのような意味があるのかを判断し、考察することができる。

・トータルステーションを利用した測量技術に関心をもち、自ら進んでそれらの器具を使って、意欲的に距離や角の測定に取り組む。
・器械の取り扱いに慣れ、短時間で観測ができるようにする。
・測量結果を正確に計算し、精度は適当であったか、自ら考え判断することができる。

・器械操作、作業手順、野帳の記入が正確にでき、班員との協力体制のもとに、作業中の問題点に対応できる判断力を身に付ける。
・結果を正確にまとめることができ、精度は適当であったか、自ら考え判断することができる。

８９101112２３

思考力・判断力・表現力
測量、土木施工、土木構造設計や製図で習得した関連知識や技能を生かし、実習内容について発展的に思考・考察し、その結果を的確に表現し、伝える能力を身に付けている。

主体的に学習に取り組む態度
土木実習内容について主体的に興味・関心を持ち、意欲的に取り組むとともに、社会の発展に役立つ技術を積極的に学ぶ態度を身に付けるとともに、実習時の安全教育や環境保全についても身に付けている。

思考力・判断力・表現力
適切な作業手順を考え、作業内容の良し悪しを判断できているのか、発表内容及びレポートや班別活動、プレゼン内容等で総合的に評価する。

主体的に学習に取り組む態度
興味関心を持って自主的に取り組み、熱心に作業する態度を身に付けているのかを振り返りシートの内容や自己評価及び相互評価等で総合的に評価する。

評価方法
知識・技術
授業中に実施する課題や実習内容の精度等で総合的に評価する。

方法

４

ら

期末

３学期

水準測量
(1) 昇降式による水準測量(2) 器高式による水準測量(3) 縦・横断測量

評価規準及び評価方法

７

１６３６

ね

学年末

２学期

トラバース測量(1) 五角形閉合トラバース測量(2) トラバース測量による距離測定
３ 細部測量(1) トータルステーションによる細部測量
４ 面積と土量の計算(1) 合緯距と合経距による面積計算
５ 路線測量(1) 単心曲線設置

５の期末

２４習

中間

１学期

コンクリート材料試験(1) セメントの密度試験(2) 骨材のふるい分け試験(3) コンクリートのスランプ試験(4) フレッシュコンクリートの空気量試験(5) コンクリートの圧縮強度試験(6) コンクリートの配合設計

学

中間

１

習考査

学期

学

確かな学力を身に付けるためのアドバイス
・正しい服装で、安全に実習が進められるよう「留意事項」を守ってください。
・器械・器具の取り扱いは丁寧に使用し、使用後は手入れと整備を行ってください。
・課題の提出は、期限を厳守してください。
・班員が協力し取り組むようにしてください。
43「“商業出版品質”で著者のハートを掴む」〜デザイン・レイアウトのお話〜
株式会社 リーブル 取締役 チーフデザイナー

島村学氏

・書店に並べて遜色のない装丁デザイン・品質
・本文組みは目次とトビラで決まる・校正紙で著者のハートを掴むなど、著者様に喜ばれるクオリティの高い装丁デザイン・本文レイアウトを生みだす
ノウハウを赤裸々にお話いただきます。

2024

５ 24

金

14時30分〜15時40分

料亭 濱長（はまちょう）
住所
電話
URL

高知県高知市唐人町6-6（はりまや橋より徒歩3分）
088-884-0080（代表）https://www.k-hamacho.com/

2,500円
3,000円

3,500円また、アーカイブ動画（期間限定）を視聴できるので、お気軽にお申込みください。

申込締切日：2024 年 5 月10日（金）お申し込みは、Googleフォーム https://forms.gle/CA7jABgpj3uxWG656
または、メールかFAXでお送りください。
pp@japan.email.ne.jp
メールFAX 03-5623-5473
第２０６回教育研究評議会議事要旨
日 時： 令和２年９月８日（火）１０：００〜１２：２０
場 所： 事務局１号館４階 特別大会議室，小串地区及び常盤地区第１テレビ会議室
出席者： 岡，古賀，田中，小坂，松野，上西，根ヶ山，谷澤，進士，杉野，鍋山，脇條，丹，兵藤，野崎，篠田，堤，宮田，佐藤（晃），レール，葛，福代，藤澤，横田，鷹岡，有村，
朝日，野垣，鵤，荊木，佐藤（宏），川﨑
オブザーバー： 土谷，三石
議 題：
議事に先立ち，小坂理事から，台風１０号の被害について，報告があった。
次に，佐藤共同獣医学部長から，資料「共同獣医学部の教育研究戦略と学部運営への学生参加と質保証」に基づき，好事例の発表があった。
続いて，松野理事から，新型コロナウイルス感染症への対応について，以下のとおり報告があった。
（１） 対面授業の実施状況について，資料「対面授業実施状況集計表（前期）（９月３日現在）」に基づき説明があった。
（２） 感染を懸念して対面授業に出席できない学生の把握について，資料「対面授業に出席できない学生数一覧」に基づき説明があった。
（３） 各学部における学生ケアチームの設置及び新入生サポーターの配置への対応について，資料に基づき説明があり，続いて，各学部長から，学生ケアチーム及び新入生サポーターの活動状況等について報告があった。
Ⅰ．議事要旨の確認
学長から，第２０４回及び第２０５回教育研究評議会議事要旨の確認があり，原案のとおり承認された。
Ⅱ．審議事項
１．山口大学学則の一部改正について
松野理事から，山口大学学則の一部改正について，審議資料１に基づき説明があり，審議の結果，了承され，役員会に付議することとなった。
２．山口大学大学院学則の一部改正について
松野理事から，山口大学大学院学則の一部改正について，審議資料２に基づき説明があり，審議の結果，了承され，役員会に付議することとなった。
３．令和２年度学年暦・行事予定の変更について
松野理事から，令和２年度学年暦・行事予定の変更について，審議資料３に基づき説明があり，審議の結果，原案のとおり了承された。
４．令和３年度学年暦・行事予定（案）について
松野理事から，令和３年度学年暦・行事予定（案）について，審議資料４に基づき説明があり，審議の結果，原案のとおり了承された。
５．令和２年度(2020 年度)後期授業の実施について
松野理事から，令和２年度(2020 年度)後期授業の実施について，審議資料５に基づき説明があり，種々意見交換が行われ，審議の結果，原案のとおり了承された。
６．令和３年度入学者共通教育科目カリキュラムについて
松野理事から，令和３年度入学者共通教育カリキュラムについて，審議資料６に基づき説明があり，審議の結果，原案のとおり了承された。

Ⅲ．報告事項
１．第４期中期目標期間における部局ビジョンの策定について
古賀理事から，第４期中期目標期間における部局ビジョンの策定について，報告資料１に基づき説明及び策定依頼があった。
２．大学教育職員に義務づけられている事項等について
古賀理事から，大学教育職員に義務づけられている事項等について，報告資料２に基づき説明及び周知依頼があった。
３．山口大学基金寄附状況について
古賀理事から，山口大学基金寄附状況について，報告資料３に基づき現在の寄附状況について説明があり，引き続き教職員へ寄附の協力依頼があった。
４．社会連携講座の設置について田中理事から，社会連携講座の設置について，報告資料４に基づき説明があった。
５．researchmap の入力データの更新について
上西理事から，researchmap の入力データの更新について，報告資料５に基づき説明及び入力依頼があった。
６．ＴＨＥ世界大学ランキング 2021 の結果について
進士副学長から，ＴＨＥ世界大学ランキング 2021 の結果について，報告資料６に基づき説明があった。
７．学生の身分について学生の身分について，報告資料７に基づき，当該学生の所属部局長から報告があった。
８．その他（１） 古賀理事から，ＴＨＥ世界大学ランキング 2021 日本版の調査項目である「学生調査 2020」のアンケートへの学生の入力について，協力依頼があった。
（２） 古賀理事から，売店の積極的利用について，依頼があった。
（３） 古賀理事から，各部局から提出のあった令和３年度教員人事計画について，提出のとおり実行して問題無い旨説明があった。
Ⅳ．その他報告事項
学長から，以下の事項について，資料を確認いただきたい旨説明があった。
１．教員選考報告について
２．日本学術会議の開催について
３．国際交流協定について【配付資料】＜参考資料＞
共同獣医学部の教育研究戦略と学部運営への学生参加と質保証
対面授業実施状況集計表（前期）（９月３日現在）
対面授業に出席できない学生数一覧
各学部における学生ケアチームの設置及び新入生サポーターの配置への対応について（依頼）
第２０４回及び第２０５回教育研究評議会議事要旨（案）＜審議資料＞
１ 山口大学学則の一部改正について
２ 山口大学大学院学則の一部改正について
３ 令和２年度学年暦・行事予定の変更について
４ 令和３年度学年暦・行事予定（案）について
５ 令和２年度(2020 年度)後期授業の実施について
６ 令和３年度入学者共通教育カリキュラムについて＜報告資料＞
１ 第４期中期目標期間における部局ビジョンの策定について
２ 大学教育職員に義務づけられている事項等について
３ 山口大学基金寄附状況について
４ 社会連携講座の設置について
５ researchmap の入力データの更新について
６ ＴＨＥ世界大学ランキング 2021 の結果について
７ 学生の身分について＜その他報告資料＞
１ 教員選考報告書
２ 日本学術会議の開催について
３ 国際交流協定について
学校薬剤師とは？
学校の環境衛生を守ります●学校ごとに学校薬剤師が配属されています。
●教室照度や騒音、二酸化炭素濃度などを検査します。
●プールの安全点検や水質検査を行います。
●給食室衛生検査を行います。
●薬の正しい使い方教室や手洗い教室の授業をします。

挿し絵：いらすとや

学校薬剤師の仕事（中学校）

プール水の検査

水素イオン濃度(ｐH)の測定

残留塩素濃度の測定

プールの季節には、安全に水泳の授業やクラブ活動が行えるよう、定期的にプール水の水質検査や機械装置が故障していないかなどを確認しています。

学校薬剤師の仕事（高等学校）

教室の環境衛生検査

気流（空気の動き）の測定

黒板の照度（明るさ）測定

養護教諭と打合せ 炭酸ガス測定

粉じん(細かいちり)の測定

養護担当教諭と打ち合わせをしながら、教室内の快適な授業環境を維持するため、授業中に環境衛生検査を行っています。

学校薬剤師の仕事（中学校）

薬の正しい使い方教室

薬の専門家として、「正しい薬の飲み方」や「薬事情報（薬に付いてくる説明書）の読み方」、「薬の正しい保管方法」などを学校の保健体育の授業などで教えています。

学校薬剤師の仕事（小学校）

手洗い教室）

教材を作成中です

正しい手洗いの方法を教えています。
生徒同士で話をしながら、楽しんで学べるよう、教材づくりに工夫を加えています。

川崎市学校薬剤師の育成と研修

新任育成研修と継続研修

新任育成研修継続研修

新任の学校薬剤師への知識や技術の伝達および学校薬剤師全体の技能向上を図るため、継続して研修を行っています。

他都市の学校薬剤師との連携

指定都市学校保健協議会

総会と研修・講演会
全国指定都市の学校薬剤師との情報交換や研修、勉強会などの機会を持っています。
2017年度 ELFセンター 所属学会・役職
Summary of contributions by CELF faculty to academic societies (n=24)
SocietyPosition

Name

Asia TEFL

Vice President forMembership

Masaki Oda

JACETDirector of Academic Affairs

Masaki Oda

Journal of Language and Identity in
Education

Editorial Board Member

Masaki Oda

Critical Inquiry of Language Studies

Reviewer

Masaki Oda

Asian Englishes

Reviewer

Masaki Oda

Advisory Committee
Member

Masaki Oda

Reviewer

Masaki Oda

Editorial Board Member

Masaki Oda

Journal Editor

Paul McBrideContributor to SIG Website

Paul McBride

JACET Kanto Journal

Journal Editor

Mitsuko Imai

JALT Post Conference Publication

Copy Editor

Andrew
Leichsenring

JALT The Language Teacher

Copy Editor

Andrew
Leichsenring

The IAFOR Journal of Education

Reviewer

Andrew
Leichsenring

Cambridge University Press

Textbook Advisory Panel
MemberAndrew
Leichsenring

JALT Yokohama

Publications Co-Chair

Travis Cote

AILA Language Policy Research Network
TEFLIN Journal
Lingua Pedagogia (Universitas NegeriYogyakarta)
JACET Kanto Journal
JACET ELF SIG

Accents Asia Journal

Special Issue Co-Editor

Travis Cote

JALT YokohamaTreasurer

Brett Milliner

JALT CALLTreasurer

Brett Milliner

JALT Journal

Reviewer

Brett Milliner

JALT Yokohama

Publications Co-Chair

Brett Milliner

Accents Asia Journal

Special Issue Co-Editor

Brett Milliner

Copy Editor

Brett Milliner

Scientific Committee
MemberSatomi Kuroshima

The Journal of Extensive Reading
Intersubjectivity in Action Conference
2017
特定非営利活動法人日本臨床歯周病学会
指導歯科衛生士制度施行細則

第 1 条

特定非営利活動法人日本臨床歯周病学会指導歯科衛生士制度規則（以下｢規則｣）の施行にあたって、同規則に定められている事項以外は、次の各条に従うものとする。

第2条

規則第 5 条における指導歯科衛生士の認定は、申請時において次の各号に該当する者であって、認定審議委員会の審査で合否を判定し、理事会の議を経て行う。

（1）本会認定歯科衛生士。
（2）通算 8 年以上歯周治療に携わった者およびこれと同等以上の経験を有すると認められた者。
（3）認定歯科衛生士認定後継続して５年以上の学会正会員または準会員 B を有する者。
（4）年次大会・支部教育研修会への参加が３年間で３回以上である者。
（5）本会指導医もしくは本会会員の歯周病学会歯周病専門医による推薦書。
（6）教育研修単位が５０単位以上ある者（附表 1）。
（7）指導歯科衛生士審査に合格した者。
2. 指導歯科衛生士審査については別に審査施行細則を定める。
第3条

規則第 6 条により認定された者は、あらかじめ登録料を納付しなければ指導歯科衛生士認定証の交付を受けることができない。

第４条

規則第 10 条に関し、指導歯科衛生士の諸事情による休職等により、学会活動が困難な場合など止む得ない理由で更新の申請ができないと認定審議委員会が認めた場合には、認定資格保全のため３年以内の更新期限の延長を認める。復帰後、学会活動が困難だった理由を記した届けを認定審議委員会へ提出し認定審議委員会で認めた場合は、生涯研修取得のみで認定の更新の申請を認める。

2．未更新による指導歯科衛生士資格喪失者が再び指導歯科衛生士を申請するときは、手数料を添え申請書および症例報告書（中等度以上の慢性歯周炎症例もしくは侵襲性歯周炎および特殊な歯肉炎を含み、メインテナンスまたは SPT に入った症例）を提出し、書類審査を受けなければならない。
第 5 条 規則第 9 条における、指導歯科衛生士更新の生涯研修単位基準は、附表 2 に定める生涯研修単位の合計単位による。所定の研修単位は 5 年で研修会出席は 50 単位以上、業績発表および本会事業への業績 10 単位以上の計 60 単位以上とし、本会年次大会に 1 回以上参加することを必須条件とする。
第 6 条

指導歯科衛生士の認定更新を申請しようとする者は、手数料を添え認定更新申請書と指導歯科衛生士研修記録簿を認定審議委員会に提出しなければならない。

2．指導歯科衛生士更新の申請は、更新時の 1 年前から行うことができる。
第7条

この制度の施行に関わる諸手数料を次のように定める。
1．認定申請料

1 万円

1．登録料

1 万円

1．更新手数料

1 万円

第8条

この規則の変更は、理事会の承認を経て、総会での報告を必要とする。

附則
本施行規則は、令和 2 年 6 月 7 日より施行する。
特定非営利活動法人日本臨床歯周病学会
認定医制度規則
第 1 章総則
第 1 条 この制度は、特定非営利活動法人日本臨床歯周病学会定款第 3 条(目的)を遂行する為に一層の専門的知識と技術を有する臨床歯科医師を育成し、地域医療に貢献することを目指す制度である。
第 2 条 前条の事項達成のために特定非営利活動法人日本臨床歯周病学会(以下「本会」という)は、特定非営利活動法人日本臨床歯周病学会認定医(以下「認定医」という)を認定登録するとともに本制度に必要な事業を行う。
第 2 章 認定医の認定及び登録第 3 条 認定医の認定を受ける者は別に定める施行細則に従って受験する。
第 4 条 認定医試験に合格した者は認定審議委員会の審査と理事会の承認を経て、認定医として本会から認定登録する。
第 3 章 研修施設及び教育項目
第 5 条 研修施設の指定等は、認定審議委員会の審査を経て理事会が決定する。
第 6 条 教育内容は歯周病学の基礎と臨床を有機的に結び付けた歯周病学の診断と治療とする。
第 4 章 特定非営利活動法人臨床歯周病学会生涯研修
第 7 条 認定医は本会の主催する生涯研修等に参加しなければならない。
第 5 章 認定医の更新及び資格喪失
第 8 条 認定医の資格は、取得後 5 年毎に更新の手続きを必要とし、更新のない者はその資格を喪失する。
第 9 条 認定医更新は施行細則により行う。
第 10 条 認定医は、以下の事項に該当するときは、その資格を喪失する。
(1)本人が資格の辞退を申し出たとき(2)資格が更新されなかったとき(3)その他、理事会で認定医として不適当と認めたとき
第 6 章 規則の変更
第 11 条 本規則を変更する場合は、理事会の議を経て、総会の承認を得なければならない。

第 7 章 補則
第 12 条 認定医認定申請料・認定医登録料及び認定医更新手数料は別に定める。
附則
本規則は平成 15 年 6 月 28 日より施行する。
本規則は一部改正し、平成 18 年 6 月 17 日より施行する。
本規則は一部改正し、平成 19 年 4 月 1 日より施行する。
本規則は一部改正し、平成 26 年 6 月 21 日より施行する。
本規則は一部改正し、令和元年 6 月 22 日より施行する。
公益社団法人日本カーリング協会 マーケティング委員会規程
第１章 総則第１条 この規定は、公益社団法人日本カーリング協会（以下「本協会」という。）定款第５条第１項及び第 36 条及び第 50 条、運営規則第 6 条第 2 項に基づいて特別委員会として設置されたマーケティング委員会に関することを定める。
第２章 目的第２条 本委員会は、事務局と連携し、本協会のマーケティングならびに広報に関する業務を統括する事を目的とする。
第３章 所管事項
第３条 本委員会は、次の事項を審議、処理執行し、委員会において決議された事項は執行役員会を通して理事会に報告しなければならない。
（１）カーリングファン獲得のための企画立案（２）協賛収入獲得のための商材研究・開発に関する事項（３）協賛企業・団体との連絡・調整・折衝に関する事項（４）協会 Facebook、twitter、インスタグラム等 SNS を通じた広報活動に関する事項（５）マスメディア、WEB メディアを通じた対外広報活動に関する事項（６）前各号に伴う本協会理事会・各専門委員会・各特別委員会との連絡・調整に関する事項（７）その他本協会のマーケティングに関する一切の事項
第４章 組織第４条 この委員会に次の委員を置く（１）委員長 １名（２）副委員長 必要に応じて若干名（３）委員 若干名
第５条

委員長は､役員候補選考委員会の選考に基づき、理事会の決議により定める。

２ 副委員長は、委員会の決議をもって定める。
３ 委員は、マーケティングに関する知識や知見を持ち合わせる本協会理事、本協会加盟団体役員及び学識経験者のうちから、理事会の承認を経たうえで、会長が委嘱する。
第５章 任期
第６条 委員の任期は、委嘱日から開始し、本協会理事の任期と同じく終了する。ただし、再任を妨げない。

第６章 委員会
第７条 委員会は、委員長が召集し、その議長となる。ただし、委員長が召集できない時は、副委員長がその任を負う。
２ 委員会の議事は、出席委員の過半数で決し、可否同数のときは議長の決するところとなる。
３ 書面又は電磁的記録による委員会の場合、定款第 34 条にある書面による理事会の決議と同様に、委員全員の賛成をもって決議があったものとみなす。
４ 委員会を開催した時は、議事録を作成し、速やかに執行役員会を通して理事会に報告すると共に事務局にて保存する。
第８条 本協会会長、副会長、専務理事、常務理事、監事及び事務局長は、委員会に出席し、意見を述べることができる。また、委員長が許可した場合に、理事が出席し、意見を述べることができる。
第９条 委員長が必要と認めるとき、委員会に参考人の出席を求め、その意見を聴取することができる。
第７章 規定の変更
第１０条 この規定は、理事会の議決により変更できる。
附則１
１ この規則は令和２年 6 月 20 日から施行する。
令和２年１１月２５日改訂同日施行。
令和３年８月１９日改訂同日施行。
令和４年１０月２３日改訂同日施行。
令和６年８月３日改訂同日施行。
【日本 NP 教育大学院協議会の NP 教育課程認定に関する細則】(趣旨）
第１条 この細則は、一般社団法人日本 NP 教育大学院協議会正会員入会基準第２条第３号に規定する NP 教育課程認定規程に関する細則を定める。
(基準)
第２条 日本 NP 教育大学院協議会「NP 教育課程認定に関する規程」第５条第１項に規定する審査は、次の各号に掲げる基準によって行う。
１ 学校教育法第１０４条に定める修士の学位を取得する上で必要な要件（３０単位以上）を満たすこと。
2 診療看護師（NP）の活動領域をプライマリ・ケア領域とクリティカル・ケア領域の２つに大別し、各教育課程では、いずれかの領域の特徴を考慮した科目を２単位以上設けること。
3

各科目を担当する教員は、科目に関連した大学教育、大学院教育あるいは診療看護師（NP）・医師・看護管理者・その他関連する職種の経験があること。

4 NP 教育に必要な施設、備品が準備されていること。
5 NP 教育に必要とされる図書、ＩＴ環境が整備されていること。

附則
第１条 この細則は、平成２６年３月２４日から施行する。
第２条 本則第２条に掲げる基準の適用において、平成２６年４月現在の具体的な教育基準については、別表のとおりとする。
第３条 この細則は、令和元年１１月１５日から施行する
第 4 条 本則第２条に掲げる基準の適用において、令和 5 年 12 月現在の具体的な教育基準については、別表のとおりとする。なお、附則第 2 条は廃止する。
第 5 条 この細則は、令和 5 年 12 月 23 日から施行する
工業「１建築構造 」（選択科目）

単位数
学科・学年

２単位
建築科・第３学年

学習の到達目標等

学習の到達目標

１ ３年次では「鉄筋コンクリート構造」、「鋼構造」について、合理的で経済的な建築物の構造法と特性について学習する。
２ 建築物の各部材の名称や役割、建築材料の名称や特性、材料の構成方法などを理解する。

使用教科書・副教材等

建築構造（実教出版）

２ 学習計画及び評価方法等⑴ 学習計画等
習 内 容

８（８）プレストレストコンク
リート構造
２ 鋼構造
（１）構造の特徴と構造形式（２）鋼と鋼材

９（３）鋼材の接合（４）基礎・骨組・仕上げ

１（５）軽量鋼構造と鋼管構造（６）鉄骨鉄筋コンクリート構造⑵ 評価の観点及び内容

３

２学期
３学期

関心・意欲・態度
思考・判断・表現

６
７101112２・外部や内部の仕上材を用途に適したものを選択できるようにする。
・壁式構造の力学的性質を理解し、耐力壁の配置、壁量、長さ等を計画できるようにする。
・プレストレスの仕組みと構造的特徴を学習する。
・鋼構造の長所、短所を理解し、構造形式の特徴を学習する。
・鋼材の物理的、機械的性質について理解する。
・接合部の応力伝達の特徴や接合方法の長所、短所を理解する。
・各種骨組みの特徴と、部材構成とその名称、それらの役割や応力を理解する。
・内部仕上げや外部仕上げの方法と材料、また耐火被覆の重要性を理解する。

学年末（７）壁式構造

５

期末

・鉄筋とコンクリートの性質を理解し、長所や短所を学習する。
・鉄筋の種類、形状、規格などを理解する。
・コンクリートの性質や調合設計を学習する。
・基礎の形や設計上の留意点を、構造形式や配筋をもとに学習する。
・主体構造の構成部材や断面寸法、各部材の鉄筋の組立て方や名称、使用目的を学習する。

中間

４

期末

１ 鉄筋コンクリート構造（１）構造の特徴と構造形式（２）鉄筋（３）コンクリート（４）基礎（５）躯体（６）仕上げ中間

学 習 の ね ら い

１学期

月考査学期

学

・各種建築物に興味を持ち、学んだ構造物や材料を図書で調べたり、身近な建築物において観察することによって理解を深めようとしているか。また、その結果を積極的に発表しようとしているか。
・各部材の納まりや材料の使い方が正しく理解でき、経済的で合理的な構造物の構成を理解し、説明できるか。

・各種材料の特質を知り、それにあった正しい使用方法が示せ、図で表現したり、具体的に模型などを製作することができるか。
・各種の構造を理解し、建築計画、建築構造設計、建築施工、建築法規と関連させ、
知 識 ・ 理 解
整合性のある構造にまとめることができるか。
・成績評価は、定期考査を基本として、上記の４観点から平常の学習活動や学習態度、ノート・課題などの提出状況、小テストによる理解度、出席状況などにより評価する。
・学年の成績は、１学期から３学期の成績から総合的に評価する。

技

３

能

確かな学力を身に付けるためのアドバイス

・鉄筋コンクリート構造は、材料である鉄筋とコンクリートの性質を身近な物で正しく理解する事が大切です。
見たり触ったり見学することは、学習効果を高めます。
・建築物は、その使用目的や規模、環境によって構造形式が変化します。なぜその材料を 使うのか、どのような構造形式が経済的で安全なのかなど、常に探求心を持って学習しましょう。
特定非営利活動法人 プラス・ワン 個人情報保護方針
個人情報保護方針
当法人では利用者のみなさまの個人情報を正確かつ安全に取扱い保護することを社会的責務と考え、下記の「個人情報管理規程」を定め確実な履行に努めます。
尚、個人情報の利用について、ご意思に反する場合には、そのお申し出さえあれば利用することはありません。
■個人情報の管理について
当法人は、個人情報の漏洩、改ざん、紛失、および目的外の利用を防止するために、業務上で個人情報の保護に関する法令及び行政機関等が定めた個人情報保護に関する条例・規範・ガイドライン等を遵守します。また、個人情報の適切な取扱いについて、スタッフに対し必要な教育・啓発活動を行ないます。
■個人情報の利用について
当法人は、次の場合を除き、利用目的以外には個人情報を利用いたしません。
1. ご本人の同意がある場合。
2. ご本人を識別できない状態（統計資料等）で利用する場合。
3. 利用目的以外のために利用することが、関係する法令または指針・ガイドラインにより認められている場合。
■個人情報の第三者への開示について
当法人は、次の場合を除き、個人情報をいかなる第三者にも開示いたしません。
1. ご本人の同意がある場合。
2. ご本人を識別できない状態（統計資料等）で開示する場合。
3. 関係する法令または指針・ガイドラインにより、第三者への開示が認められている場合。
4. 司法または行政機関等から法令にもとづき開示・提出を命じられた場合。

特定非営利活動法人プラス・ワン 個人情報管理規程
第1章 総 則第1条(目的）
本規程は、特定非営利活動法人プラス・ワン（以下「法人」という）内の個人情報の取扱いに関する体制・基本ルールを策定し、法人が保有する情報の紛失、漏えい、改ざん等を防ぎ、情報管理に関する法人としての社会的責任を果すことを目的とする。
第2条(用語の定義）
本規程で使用する用語は以下の通りとする。
一 個人情報個人に関する情報で、当該情報に含まれる氏名、生年月日等の記述により、特定の個人を識別できるものをいう。
二 機密情報「部外秘」等、外部に公開することを禁止されている情報、及び法人のサービスに関する固有の情報を指す。
三 本人
法人が保有する個人情報を識別される個人をいう。
四 役職員
法人の役員、正職員、嘱託職員、臨時・パート雇用職員及び派遣労働者をいう。
第3条(対象となる情報）
本規程の対象となる情報は、法人で保管するすべての個人情報であり、電子データ、印字データの別を問わない。
第4条(適用範囲）
本規程は、法人の役職員に対して適用する。ボランティア、実習生等、法人に所属しない者に対しても本規程の趣旨を踏まえた適切な取扱いを求めるものとする。又、個人情報を取り扱う業務を外部に委託する場合、必要かつ適切な監督をし、この規程に従って個人情報の適切な保護を図るものとする。
第2章 個人情報管理体制
第5条(個人情報管理責任者）
個人情報管理責任者は理事長とする。
2 個人情報管理責任者は、法人における個人情報管理に関する取組の推進に関する責任を負う。
第6条(個人情報管理者）
個人情報管理者は、サービス管理責任者とする。
2 個人情報管理者は、個人情報管理委員会を設置する。
第7条(個人情報管理委員会）
個人情報管理委員会の委員長は、個人情報管理者とする。
2 所属事業所内における個人情報管理に関する取組計画を策定し、その推進に関する責務を負う。
第3章 個人情報管理に係る安全措置の概要
第8条(個人情報保護に対する基本方針）
個人情報管理委員会は、個人情報保護に関する法人としての基本方針を定め、これを公表する。
第9条(職員の個人情報の取扱い）
職員は、採用時に本規程及びその他個人情報管理に関する規則を遵守する旨の誓約を行い、これらを遵守しなければならない。退職時においても、在職中に得た個人情報を漏えいしない旨の誓約を行わなければならない。
第10条(個人情報の収集）
収集する個人情報の利用目的を明文化し、施設内の掲示等適切な方法に拠り外部に公表する。
2 個人情報の収集は利用目的の達成に必要な限度において行う。
3 収集済個人情報の利用目的の変更を要する場合は、予め個人情報管理委員会の承認を得た上で、変更後の利用目的を公表する。
4 前項の規定にかかわらず、契約書等の書面等、本人から個人情報を直接取得する場合、書面上の明記等の手法により本人に対して利用目的を明示するものとする。
第11条(個人情報の保管）
法人で保管する個人情報は、個人情報管理台帳等により一元管理するものとする。
第12条(個人情報の利用）
個人情報の利用は、予め開示した利用目的の範囲内で行い、その範囲を超えて利用を行ってはならない。ただし、法令の定めに基づく場合を除く。
2 データ入力等のため、個人情報の取扱いを外部業者に委託する場合、委託先の個人情報取扱いが適切かどうか確認した上、業務委託契約に、委託業務遂行以外の目的の利用禁止、業務終了後の情報の返還又は廃棄、機密保持、違反時の損害賠償等の条項を設けるものとする。長
期間継続して業務を委託する場合には、委託先の個人情報取扱い状況について確認を行い、必要に応じて指導・契約の見直し等を行うものとする。
第13条(個人情報の廃棄）
保管期限を経過した個人情報、又は当初の目的を達成して不要となった個人情報は速やかに廃棄するものとする。
2 個人情報の廃棄にあたっては、外部漏えいしないよう、印字データについてはシュレッダー処理、電子データについてはデータ消去を行わなければならない。なお、廃棄を外部業者に委託する場合は、外部業者が確実に廃棄したことを確認するものとする。
第14条(第三者提供）
業務の遂行にあたり、個人情報を第三者に提供する必要がある場合は、本人の同意を得るとともに予め個人情報管理者に報告し、その指示に従って必要な対応を行う。
第15条(本人からの照会対応等）
個人情報に関する本人からの問い合わせ、情報開示・訂正・利用停止等の請求等、苦情及び照会の受付窓口をサービス管理責任者とする。
2 受付窓口部門は対応に関する手続きを定め、これに従い速やかに必要な対応を行う。
第16条(教育）
個人情報管理者は、定期的に管下の職員を対象とした個人情報管理に関する教育を行う。また、

ボランティア、実習生等に対しても個人情報管理の必要性についての意識喚起を図り、適切な取扱いを行うよう指導・監督する。
第17条（監督）
監事は、当法人内における個人情報管理の適切性について、適宜監査を行う。
2 監査を行った場合、監事は監査結果を監査対象部門及び個人情報管理委員会に伝達する。
3 監査対象部門は、監査結果に基づき、速やかに改善措置を実施し、結果を監事及び個人情報管理委員会に報告する。
第4章 雑則第18条（本規程への違反）
本規程への違反が明らかになった場合、法人は就業規則の定めに従い、違反を行った職員を、懲戒処分の対象とする。
第19条（規則）
個人情報管理責任者は、必要に応じ個人情報管理に関する規則を制定するものとする。
第20条（改定）
本規程の改定は個人情報管理委員会の発議によるものとする。
付則
この規程は平成23年4月1日より実施する。
制定日 平成23年4月1日
ISSN 1881-1671

ArticlesMarch, 2014

CONTENTSOn Petrow’s Study of "Lexicon" (the 18th century Russian-Japanese dictionary), Part2������������������������������ EGUCHI, Yasuo……   1
Metadiscursive Nouns and Textual Cohesion in Second Language Writing���������������������������� TAHARA, Nobuko…… 13
The Art of Vanishing (3)：Reading Sophie Calle’s Photographic Text
���������������������������� NAKATANI, Hitomi……  27
Single Women in the Urban Area of Palestine������������ GAMOH, Hiroe……  47
Cross Cultural Adjustment of Foreign Care Workers in Japan－Analyzing the Longitudinal Cases Based on A Three-Layered Structural Model－� HATANAKA, Kaori・TANAKA, Tomoko・MITHUYOSHI, jinya(Collaborator)……  67
On the Intonation Types and the Functions of the Vocative One-word Sentences in Japanese

岡山大学大学院社会文化科学研究科紀要

JOURNAL OF HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCES

Volume 37

(Part 2) : The Case of the Expressive Type�������������� LI, Zijuan……  77

Daishin-Bunten (A Chinese grammar text) ���������� ZHANG, Zhaoxu……  95

論説

ペトロワの『レキシコン』研究について（後） ������������ 江

口泰生……   1原伸子…… 13―Sophie Calle,“Suite Venitienne”を読む― ���������� 中谷

ひとみ……  27

パレスチナの都市に生きるシングル女性�������������� 蒲生

裕Metadiscursive Nouns and Textual Cohesion in Second Language Writing������������������������������ 田消滅の技法（３）

在日外国人介護士候補生の異文化適応―三層構造モデルに基づく縦断的事例の分析―������������� 畠中

香織・田中共子・光吉仁哉（研究協力者）……  67

呼びかけ一語文におけるイントネーションの型と機能について（その２）―受け手的なタイプの場合―����������������� 李紫

娟……  77『大清文典』の中国語カナ表記について ��������������� 張照

旭……  95

日本語学習者による「ても」の理解に関する一考察―中国語母語話者への質問紙調査をもとに―���������� 宮崎聡子……113

漢語連濁の史的変遷―後部要素が「産」の漢語について―������������� 呂

On the Historical Transition of "Rendaku" in Sino-Japanese Words: An analysis focusing on"San" in the second element �������������������� LU, Jianhui……129

２０１４・３Published byThe Graduate School ofHumanities and Social SciencesOkayama University

恵……  47



on Chinese-speakers…………………………………………………… MIYAZAKI, Satoko……11337号

A Study of Understanding of "temo" by Japanese Learners based on a Questionnaire Conducted  

第 37 号

第A Study on Chinese-Kana (Japanese characters reflecting Chinese pronunciations) in

岡山大学大学院社会文化科学研究科紀要

２０１４年３月

建輝……129

執筆者紹介江口泰生

大学院社会文化科学研究科

日本・アジア言語文化論講座

田原伸子

大学院社会文化科学研究科

政策科学講座中

谷ひとみ

大学院社会文化科学研究科

欧米言語文化論講座

蒲生

裕

恵

大学院社会文化科学研究科

博士後期課程畠中

香織

大学院社会文化科学研究科

博士後期課程田中共子

大学院社会文化科学研究科

人間行動論講座李紫娟

大学院社会文化科学研究科

博士後期課程張照旭大学院社会文化科学研究科

博士後期課程子

大学院社会文化科学研究科

博士後期課程輝

大学院社会文化科学研究科

博士後期課程哉

リックコーポレーション

宮崎呂

聡
建

教授（文学部）

助教（経済学部）
教授（文学部）教授（文学部）

研究協力者紹介光吉仁※

著作権について本誌の著作権については、次のとおり取り扱います。
本誌に掲載された論文の著作権は、岡山大学大学院社会文化科学研究科に帰属する。ただし、論文の著作者は、その著作論文について、岡山大学大学院社会文化科学研究科の許可を得ずに、その内容を他に転載できるものとする。
（『岡山大学大学院社会文化科学研究科紀要』に関する申合せ６の七による。
）

上記身分は、2013年12月27日時点のものである。

2014年３月23日印刷
2014年３月25日発行

岡山大学大学院社会文化科学研究科
岡山市北区津島中３丁目１番１号
編集兼発行代表者
春名
印刷所

章二

サンコー印刷株式会社
総社市真壁871-2
12DEC

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JAN 4934154893552 Ｗ●洗練された独特なスタイルでその存在をアピールするハスクバーナ スヴァルトピレン１２５/２５０/４０１、ヴィットピレン４０１で出しにくいサイドスタンドを出しやすくする便利アイテムのエクステンションが登場。限られたスペースの中で最大限の効果を得られるように設計。また2018年以降のＫＴＭのＤＵＫＥ２５０/３９０のサイドスタンド
でも使用できる事を確認しました。 ●スチール製ブラック仕上げ。

MENTENANCE メンテナンス

HARNESS TAPE

ハーネス テープ

1月下旬発売予定●ハーネステープ 耐摩耗/耐熱 保護 19mm×25m
品番３０３‐１３３１ 定価￥１,３２０ （税抜 ￥１,２００） JAN 4934154158446 W1●純正でも増えてきている布タイプのハーネステープを設定。耐摩耗性・耐熱性にも優れ-40℃～125℃の環境下で使用できるようになっています。
自動車、バイクの配線用に設計され、高温安定性を保ち、非常に堅牢な裏地、優れた媒体性を持ちエンジンのまわりなど高温になる場所での使用に優れたハーネステープです。ビニールタイプのテープとは違い繊維タイプなので手でちぎることも可能です。
●材質：高品質ポリエステル/ゴム系接着剤 ●厚み：0.18mm

TOOLS

LOCK TOOL

工具

ロック ツール

１２月中旬発売予定●ホンダ ライブＤＩＯ ロックツール
品番３０２‐８７４Ｂ 定価￥２,７５０ （税抜 ￥２,５００）

JAN 4934154158460 Ｃ●ドライブフェイス・ベルトプーリーを外す際に必要になるロックツールです。
●ホンダライブＤＩＯ用 ギアロックタイプ。

＜使用方法＞①本製品をドライブフェイスギアに噛み合わせます。②本製品をケースカバーのネジ穴を利用し純正ボルトで固定し、ドライブフェイスの回転をロックします。
③センターナットを緩めることが出来ます。
【廃番情報】
原材料高騰の影響で今まで販売しておりました品番３０２‐８７４Ａ(JAN 4934154152543 税込定価￥２,２００）は廃番となり、上記品番に切り替わりました。

〒123-0841 東京都足立区西新井4-16-3 Tel03-3897-2167 FAX03-3897-2138

2021/DEC1
兵庫県立尼崎青少年創造劇場<ピッコロシアター>
正規職員募集案内（令和６年１１月採用予定）
兵庫県立尼崎青少年創造劇場（ピッコロシアター）は、青少年の自由な創造活動を促進し、県民の文化高揚を図るため、多彩な自主事業を展開しています。優れた舞台芸術を紹介する「鑑賞劇場」をはじめ「演劇学校」や「舞台技術学校」を開設しているほか、平成６年からは全国初となる県立劇団「兵庫県立ピッコロ劇団」を創設し、公演活動、演劇指導活動などを広く展開しています。
このたび、当劇場では、こうした劇場業務に携わる正規職員を募集します。

ピッコロ演劇学校

ピッコロ舞台技術学校

ピッコロ劇団ファミリー劇場

採用予定人員 若干名
募集締切 令和６年８月１５日（木）１ 採用後の所属
公益財団法人兵庫県芸術文化協会※（以下、「財団」という。
）の正規職員※ 兵庫県の出捐(えん)を受けた外郭団体（本部:神戸市中央区下山手通 4-16-3 兵庫県民会館内）
２ 勤務先
兵庫県立尼崎青少年創造劇場＜ピッコロシアター＞（尼崎市南塚口町３－17－８）
３ 業務内容① 自主事業(演劇や音楽、落語などの鑑賞事業、文化セミナー等)の企画運営業務② ピッコロ演劇学校・舞台技術学校の運営に関する業務③ 県立ピッコロ劇団における制作業務(公演の企画、進行管理、広報・宣伝、営業、チケット管理など)、ワークショップなどの普及啓発業務④ ピッコロシアターの施設の貸出・管理に関する業務⑤ その他劇場運営に必要な業務※ 採用後、ご本人の適性をみて配属を決定。
劇場内での異動及び財団内の他施設との人事交流もあります。
《求める人物像》
舞台芸術や劇場運営の経験のある方で、責任感を持って意欲的かつ柔軟に業務全般に対応でき、また、協調性を持って職員やピッコロ劇団員とのコミュニケーションを図りながら、ともに劇場業務に取り組んでいただ
ける方の応募をお待ちしています。
４ 応募資格（１）年齢は概ね 40 歳まで（令和６年 11 月１日現在）であること（２）パソコンのデータ入力・資料作成（Word、Excel 使用）ができること（３）健康であること（４）次のいずれにも該当しないこと
ア 成年被後見人または被保佐人
イ 禁固以上の刑に処せられ、その執行が終わるまで、または、その執行を受けることがなくなるまでの者ウ 他の団体等において懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過していない者
エ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
1

５ 採用期日
令和６年 11 月（予定）
ただし、内定後、健康診断書等の書類の提出が完了した時点での採用になる場合があります。
また、財団の規定により、採用日から６か月は試用期間とし、この期間中に職員として適当と認められない場合は、採用を取り消すことがあります。
６ 勤務条件（１）給与 財団の給与規程による
ア 初任給 大卒１年目の場合：約 21 万円（本俸＋地域手当）※ 兵庫県職員（行政職）に準じた基準。学歴や職歴に応じた加算や、給与改定による変動あり。
イ 諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当、超過勤務手当など
ウ 昇給
通常、年１回昇給（２）勤務時間ほか 財団の就業規程による
ア 勤務時間 週５日、1 日 7 時間 45 分（休憩時間除く）※ ①８：４５～１７：３０、②１２：４５～２１：３０、③１３：１５～２２：００の３シフト制
イ 休日 休館日（毎週月曜(祝日の場合は翌日)）及びその他の休日は希望する日（計：１ケ月８日以上）
ウ 有給休暇 有（年次休暇、夏季休暇など）
エ 社会保険 有
オ 定年 61 歳(令和６年４月現在)
７ 申込方法・期限
令和６年８月１５日（木）17 時までに兵庫県立尼崎青少年創造劇場＜ピッコロシアター＞へ次の書類を提出してください。郵送の場合は必着。持参の場合は９時から 17 時の間で受付。
ただし月曜日(祝日の場合は翌日)は休館日のため受付不可。
【提出書類】① 履歴書（市販のもので、Ａ４サイズ又はＡ３二つ折サイズのもの）※ 写真添付（上半身、正面向き、脱帽、３～４センチ四方、３ヶ月以内のもの）② 志望動機に関する申告書（Ａ４縦の用紙に横書きで簡潔に記載（片面１枚以内））③ 学歴及び職歴に関する申告書（Ａ４縦の用紙に横書きで簡潔に記載（片面１枚以内））※ 以下の内容を具体的に記載してください。
・最終学歴における専攻学科やゼミ等での学習内容や研究内容を記載
・職歴については、これまでに担当した職務内容と従事期間、雇用形態（正社員、嘱託社員、パート・アルバイトなど）を記載
なお、ご応募いただいた書類は、不採用を含め、原則として返却いたしません。予めご了承ください。
一定期間経過後、適切な方法で廃棄させていただきます。
８ 選考手続（１）第１次選考
書類審査による（８月）※ 第１次選考通過者のみ第２次選考へ進む（２）第２次選考
筆記試験（教養、作文）を実施（８月３１日（土）を予定）※ 第２次選考通過者のみ第３次選考へ進む（３）第３次選考 面接試験を実施 （９月７日(土)を予定）（４）内定通知
９月末までに予定
９ その他
採用時には、健康診断書（個人負担）、保証人届のほか、財団が規定する書類の提出を求めます。
10 申込み・問合せ先
兵庫県立尼崎青少年創造劇場（管理部）担当：田路、酒井【所在地】〒６６１－００１２ 尼崎市南塚口町３－１７－８【電 話】０６－６４２６－１９４０ 【ＦＡＸ】０６－６４２６－１９４３（参考）ピッコロシアターホームページのＵＲＬ https://piccolo-theater.jp
2
お問い合わせフォームにおける個⼈情報の取り扱いについて
１．組織の名称⼜は⽒名
VOTERAS 株式会社
２．個⼈情報保護管理者（若しくはその代理⼈）の⽒名⼜は職名、所属及び連絡先
上條昇平

システム開発部

03-6277-2598

３．個⼈情報の利⽤⽬的・各種お問い合わせ対応のため・弊社サービスのご案内の為
４．個⼈情報の取り扱い業務の委託
個⼈情報の取扱業務の全部または⼀部を外部に業務委託する場合があります。その際、弊社は、個⼈情報を適切に保護できる管理体制を敷き実⾏していることを条件として委託先を厳選したうえで、機密保持契約を委託先と締結し、お客様の個⼈情報を厳密に管理させます。
５．個⼈情報の開⽰等の請求
お客様は、弊社に対してご⾃⾝の個⼈情報の開⽰等（利⽤⽬的の通知、開⽰、内容の訂正・追加・削除、利⽤の停⽌または消去、第三者への提供の停⽌）に関して、当社問合わせ窓⼝に申し出ることができます。
その際、弊社はお客様ご本⼈を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
なお、個⼈情報に関する弊社問合わせ先は、次の通りです。
VOTERAS 株式会社
〒108-0074

個⼈情報問合せ窓⼝

東京都港区⾼輪 1 丁⽬ 26-20 アムス⾼輪 4 階

TEL: 03-6277-2598

FAX: 03-6277-2675

mail: infomation@voteras.co.jp
受付時間︓10 時〜19 時（⼟曜⽇、⽇曜⽇、祝祭⽇、年末年始を除く）
６．個⼈情報を提供されることの任意性について
お客様がご⾃⾝の個⼈情報を弊社に提供されるか否かは、お客様のご判断によりますが、もしご提供されない場合には、適切なサービスが提供できない場合がありますので予めご了承ください。
はじめに

JM-1 HA[JEM-A] アダプター

ドレンポンプの化粧カバーを取り外して、右図のHA[JEM-A] アダプターを確認下さい。

2018/3
第49回日本水環境学会年会学生ポスター発表賞（ライオン賞）を受賞して東京大学工学系研究科都市工学専攻
この度は，日本水環境学会年会において学生ポスター発表賞（ライオン賞）という栄誉ある賞をいただき，誠にありがとうございました。このような賞を用意してくださいましたライオン株式会社の皆様，学会関係者の皆様，そしてポスターの前で足を止め，発表を聞いてくださった皆様に厚くお礼申しあげます。
今回私は，「潮位変化を考慮した神田川流域由来の雨天時越流水汚濁負荷量の変動解析」というテーマで発表を行いました。お台場周辺海域における雨天時の水質悪化には，隅田川をはじめとする都市河川から流入する合流式下水道越流水（CSO）が大きく影響を与えることが分かってきています。しかし都市河川流域で発生するCSO 汚濁負荷量は，降雨特性に影響を受け，さらに湾奥部へと流出する際には，河川流下や潮位変化の影響を受けることが予想されます。そこで本研究では，隅田川に接続する神田川を対象に，下水道と河川の分布型モデルを一体化させ，降雨特性や潮位変化が CSO 汚濁負荷量，および河口からの流出変動に与える影響を評価しました。
その結果，越流量の小さい小降雨でも，発生頻度が高いと年間あたりの汚濁負荷量が大きくなることが推定されました。そして CSO 由来の汚濁負荷が河口から湾奥部側へと流出する際には，下げ潮時に一気に流出し，上げ潮時には逆流する現象が見られ，小降雨ほど，潮位変化の影響を受けやすいことが明らかになりました。一方で，各降雨において，降雨時の潮位状態に関わらず約1日で中

島

美

咲

総量の約 70％が神田川河口から流出することが推定されましたが，これは基底流量に深くかかわっており，神田川においては標準的な河川流下時間が 1.2 日であるためだと考えられました。
隅田川河口域や東京湾奥部へと流出する汚濁物質の挙動をより正確に評価するためには，この一体化モデルを用いて降雨の特徴や潮位の状況を考慮することが非常に有効であると言えます。現段階ではまだ課題点がありますが，今後研究を深め，CSO 由来汚濁負荷量の推定法の導出，汚濁負荷形態別の流出特性の評価を行い，より正確なお台場周辺海域の水質計算に役立てたいと考えております。
今回，学外での発表は初めてでしたが，私の説明を多くの方が熱心に聞いてくださり，そしてたくさんの質問や指摘，助言，提案をいただきました。この学会で自分の勉強不足を痛感したことはもちろんですが，水環境という分野で活躍される方々を目の当たりにして，研究の重要性を改めて感じました。今回大変貴重な経験をさせていただいたこと，そして立派な賞をいただいたことを励みに，大学院に進学後も研究に努めたいと思います。
最後に，本研究を進めるにあたって熱心に指導していただきました古米弘明先生をはじめ，指導教員の先生方，そして身近な存在で何度も助言と励ましをくださった研
究室の先輩方，また様々な面で私を支えてくれた同期，友人，家族に，心より感謝いたします。
正味財産増減予算書内訳表
平成25年 4月 1日から平成26年 3月31日まで（単位:円）

公益社団法人 総合紛争解決センター
科目

Ⅰ 一般正味財産増減の部
１．経常増減の部(1) 経常収益
会費負担金収益
会費
正会員会費
準会員会費
賛助会員会費
負担金会費正会員負担金会費
事業収益
申立手数料収益
和解成立手数料収益
雑収益
経常収益計(2) 経常費用
事業費
支払報酬
期日報酬
成立報酬
補助者報酬
受付担当者報酬
広報宣伝費
行事費
広報宣伝費
印刷費
諸謝金
支払負担金
雑費
業務委託費
研修費
諸謝金
雑費
通信費
什器備品費
印刷費
保険料
雑費
管理費
業務委託費
会館使用料
通信費
什器備品費
印刷費
旅費交通費
減価償却費
支払報酬
顧問税理士報酬
諸会費
雑費
経常費用計
評価損益等調整前当期経常増減額
評価損益等計
当期経常増減額
２．経常外増減の部(1) 経常外収益経常外収益計(2) 経常外費用
経常外費用計
当期経常外増減額
当期一般正味財産増減額
一般正味財産期首残高
一般正味財産期末残高
Ⅱ 指定正味財産増減の部
当期指定正味財産増減額
指定正味財産期首残高
指定正味財産期末残高
Ⅲ 正味財産期末残高

公益目的事業会計
ＡＤＲ事業(公1) 共通
小計

収益事業
等会計

法人会計

内部取引消去8,025,000
1,525,000
750,000
300,000
475,000
6,500,000
6,500,000
4,300,000
1,580,000
2,720,000
10,00012,335,000

0000000000
00

8,025,000
1,525,000
750,000
300,000
475,000
6,500,000
6,500,000
0000
8,025,000

000000000000

25,500,000
12,500,000
6,650,000
5,000,000
350,000
500,000
5,000,000
2,500,000
1,000,000
300,000
1,000,000
150,000
50,0002,100,000
600,000
550,000
50,0001,200,000
400,000
400,000
400,000
400,000
0
0
0
00
00
00
0
0
0
25,500,000△ 13,165,000
0△ 13,165,000

025,500,000
012,500,000
06,650,000
05,000,0000
350,0000
500,000
0
5,000,000
02,500,000
01,000,0000
300,000
0
1,000,0000
150,000
0
50,00002,100,0000
600,0000
550,000
0
50,00001,200,0000
400,0000
400,0000
400,0000
400,000
0
0
0
0
00
00
0
0
00000000000000
025,500,000
0 △ 13,165,00000
0 △ 13,165,000

0000000000000000000000000000000000000000
00
00000000000
000
00
0
0
3,050,000
525,000
525,000
300,000
100,000
100,000
500,000
400,000
400,000
400,000
100,000
100,000
3,050,000
4,975,000
04,975,000

025,500,000
012,500,000
06,650,000
05,000,0000
350,000
0500,000
05,000,000
02,500,000
01,000,0000300,000
01,000,0000
150,000
0
50,00002,100,0000
600,0000550000050000
01,200,0000
400,0000
400,0000
400,0000
400,00003,050,000
0525,0000
525,0000
300,0000
100,0000
100,0000
500,0000
400,0000
400,0000
400,0000
100,0000
100,000
0
28,550,000
0 △ 8,190,000000 △ 8,190,000

0000
0△ 13,165,000△ 5,133,482△ 18,298,482

00000000000 △ 13,165,000
0 △ 5,133,482
0 △ 18,298,482

000000000
00 4,975,000
0 30,402,713
0 35,377,713

00000000000 △ 8,190,000
025,269,231
0
17,079,231000△ 18,298,482

0000000 △ 18,298,482

000000
0 35,377,713

000
08,025,000
1,525,000
750,000
300,000
475,000
6,500,000
6,500,000
4,300,000
1,580,000
2,720,000
10,00012,335,000

000000000
000

合計

16,050,000
3,050,000
1,500,000
600,000
950,000
13,000,000
13,000,000
4,300,000
1,580,000
2,720,000
10,00020,360,000000
17,079,231
『はじめてのガールズラグビー体験』開催！！
◇開催日時：２０２４年２月１０日（土） １１：００～１２：００◇会 場：神奈川県立スポーツセンター 人工芝球技場〒251-0871 神奈川県藤沢市善行 7-1-2 小田急線 善行駅 徒歩 5 分◇参加要件： ラグビー未経験・タグラグビー経験者の小学校 3 年生から中学校 3 年生
◇講師は女子トップ選手！！
YOKOHAMA TKM

湘南ベルマーレ Bell7

鈴木コーチ◇お申し込みはこちら

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参加者には缶バッチプレゼント☆

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14:15 からは・・・

神奈川県下で活躍する小学校６年生と中学校１年生の東西戦を開催☆体験会参加の方も見学できます！

YouTubeスクラムジャパン活動レポート

第 2 回大会の模様は QR コードからご覧いただけます

サスティナブルーカップではご協賛いただける企業様、個人様を募集しております。
女子ラグビーの普及と発展に皆様のご支援の程、よろしくお願い申し上げます。
協賛申込み先は QR コードまたは事務局までお願いいたします。
https://forms.gle/yPrZ22HEBdTH6drV9

問合せ：サスティナブルーカップ事務局

info.sustainabluecup@gmail.com

主催：（一社）神奈川県ラグビーフットボール協会

主管：（一社）神奈川県ラグビーフットボール協会 普及育成委員会
様式Ｄ

海外療養費支給申請に伴う調査に係る同意書（被保険者）および（療養を受けた者）は、平和堂健康保険組合が以下の（療養を受けた者）の海外療養費支給申請書類にある事実（療養行為を行った日時、場所、療養内容）を確認するため、申請書類の提供等によって、療養行為を行った者に照会を行い、当該者から照会に対する情報の提供を受けることに同意します。
また、上記確認にあたり、パスポート等のコピーが必要となる場合は、パスポート等を平和堂健康保険組合に提示することも併せて同意します。

記

署 名 日：

・療養期間：

年月日～年

月●療養を受けた者（患者）の署名欄
患 者 氏 名 ：住所（国名から）：
生 年 月 日 ：年・その他（月日印
月日●被保険者（成年後見人・法定相続人）署名欄
氏
名：
住
所：
生年月日：年月日
患者との関係： 本人

年被扶養者・印

成年後見人・法定相続人・）※成年後見人は被保険者が成年被後見人の場合、法定相続人は被保険者が死亡している場合＊本同意書の有効期限は署名日から６ヶ月間です。

日
10月のイベントは予約上限数があります
10月のイベントは盛りだくさんです。
なるべくたくさんの方がご参加できるように申し込み上限を設定しました。
★乳幼児向けイベント
予約受付開始10/1（土）10：00～のタイミング：1人1件まで。
↓
定員に空きがある場合：10/9（日）10：00から追加募集：申し込み済みのイベントを合わせて合計2件まで。
（すでに1件予約した場合は、このタイミングで空きがあれば1件予約可
能です。まだ予約していない場合は空きがあれば2件まで予約可能です。）★小学生向けイベント
予約受付開始10/2（日）10：00～のタイミング：1人2件まで。
↓定員に空きがある場合：10/12（水）10：00から追加募集：申し込み済みのイベントを合わせて合計3件まで。
（すでに2件予約した場合は、このタイミングで空きがあれば1件予約可能です。まだ予約していない場合は空きがあれば3件まで予約可能です）

TEL: 042-850-6035
南町田子どもクラブつみきはワーカーズコープが運営しています
EU-Japan
2024

EU-Japan Biotech＆Pharma
Partnering Conference
Monday 7 th October 2024 in Osaka
Save the Date!
timeLocation

Participation fee

Language

10:00am～7:00pm

Hotel Hankyu
International

Free ofcharge

EnglishRegistration NOW

■About EU-Japan Biotech & Pharma Partnering Conference
OnlineOnsite (Osaka)

2024

Date

Tuesday 24th - Friday 27th
September 2024

Monday 7th October 2024

AppVenue

Partnering application provided（b2match）

Hotel Hankyu International(19-19 Chayamati,Kita-ku,Osaka)

・16:00～19:00-One-On-One Partnering■Conference
・10:00～10:20 Opening
・10:30～12:25 Onsite meeting（4 partnering slots,25-minutes each）
・12:40～13:50 Luncheon Session
・14:00～16:55 Onsite meeting（6 partnering slots,25-minutes each）■Reception（Provide Refreshments, Drink）
・5:00～7:00-Short Pitch Sessions, Poster Display（6 partnering slots,30-minutes each）

TimeLine※During this event, Online Clusters
Seminars by European will be held.

【Target fields】 Drug discovery, Drug discovery support including AI-assisted drug development,
Regenerative medicine, Digital Therapeutics such as drug-device combinations,non-pharmacological therapy systems【Registration】 Registration Details below URL or QR on the righthttps://bio-pharma-osaka-2024.b2match.io/■Highlights【Participating Organization・Meetings in Total】
YearFormCountries

Enterprises
Organizations

Meetings

2021

Online20156

2912022

Onsite・Online

15134260

2023

Onsite・Online

19125218■Special Event【Site Visit in Osaka on Tuesday 8 th October 2024】
Next day of EU-Japan Biotech & Pharma Partnering Conference, We are planning
program such as a tour of “Nakanoshima Qross”.

●About “Nakanoshima Qross”●
It is International hub to promote the industrialization of the ‘healthcare innovation’based on regenerative medicine, locates in center of Osaka, opened on June 2024.
※Details to be confirmed and check below URL
https://osaka-bio.jp/matchingsupport-2/eu2024/
唐津信用金庫 法人インターネットバンキング
利用者ワンタイムパスワード導入手順

① 「管理者ログイン電子証明書方式」でログインし、「ご契約先管理情報変更」から「利用者情報登録／変更」を選択してください。

② ワンタイムパスワードを設定する利用者を選択し、「変更・登録抹消・各種設定・利用者ワンタイムパスワード」の左にある「＋」マークをクリックしてください。

③ 利用者ワンタイムパスワードの「発行／再発行」を選択してください。

④ ご契約先確認暗証番号（管理者の確認用暗証番号）を入力し、「ＯＫ」を選択してください。

⑤ 利用者ワンタイムパスワードが発行されましたので、印刷して「OK」を選択してください。

⑥ 「利用者ワンタイムパスワード」の項目に「〇」が付いている事を確認できれば管理者で行う操作は完了です。
ログアウトで終了してください。

⑦ 利用者でオンライン資金移動を行う際に、「利用者確認暗証番号」と「利用者ワンタイムパスワード」両方を入力し取引を確定させる様になります。
※ 利用者ワンタイムパスワードの情報については、他のパスワード同様に第三者の目に触れない様にお願いします。
貸借対照表
令和5年3月31日現在
Ⅰ 資産の部
１．流動資産
現金預金
商品券未収金
前払金立替金立替金（実費精算分）
仮払金
流 動 資 産 合 計
２．固定資産(1)基本財産土地
基 本 財 産 合 計(2)特定資産退職給付引当資産
基幹システム再構築費用準備金
特 定 資 産 合 計(3)その他固定資産
土地
建物構築物
車両運搬具
什器備品
リース資産
ソフトウェア
ソフトウェア仮勘定
電話加入権保証金
その他固定資産合計
固 定 資 産 合 計
資産合計
Ⅱ 負債の部
１．流動負債
未払金
前受金預り金預り金（実費精算分）
仮受金
短期リース債務役員賞与引当金
職員賞与引当金流 動 負 債 合 計
２．固定負債
リース債務
役員退職慰労引当金
退職給付引当金
固 定 負 債 合 計
負債合計
Ⅲ 正味財産の部
１．指定正味財産
開発途上国の人材育成基金
指定正味財産合計（うち基本財産への充当額）（うち特定資産への充当額）
２．一般正味財産（うち基本財産への充当額）（うち特定資産への充当額）
正 味 財 産 合 計
負債及び正味財産合計（単位：円）
増減

当年度

前年度

2,018,800,888
0190,755,000
10,950,807
9,914,733
1,793,154,404
75,673
4,023,651,505

4,015,353,666
10,000140,476,000
11,996,345
17,256,621
627,435,764
3,913
4,812,532,309△ 1,996,552,778△ 10,000
50,279,000△ 1,045,538△ 7,341,888
1,165,718,640
71,760△ 788,880,804

225,000,000
225,000,000

225,000,000
225,000,000

00120,581,950
39,215,550
159,797,500

197,000,000
168,424,300
365,424,300△ 76,418,050△ 129,208,750△ 205,626,800

224,111,069
728,795,888
15,023,191
3,932,729
15,041,684
44,220,000
9,550,944
257,838,350
5,354,228
67,803,958
1,376,692,041
1,761,489,541
5,785,141,046

224,111,069
768,319,085
16,644,975
5,604,945
21,671,161
0
26,020,419
180,947,800
5,354,228
70,082,420
1,323,776,102
1,914,200,402
6,726,732,711

0△ 39,523,197△ 1,621,784△ 1,672,216△ 6,629,477
44,220,000△ 16,469,475
76,890,550
0△ 2,278,462
52,915,939△ 152,710,861△ 941,591,665

128,727,555
5,500
44,777,725
3,602,946,213
7,800
8,844,000
8,108,249
90,576,005
3,883,993,047

136,012,470
5,500
18,494,927
4,459,784,026
00
2,073,564
29,310,707
4,645,681,194△ 7,284,915
0
26,282,798△ 856,837,813
7,800
8,844,000
6,034,685
61,265,298△ 761,688,147

35,376,000
59,779,500
546,173,525
641,329,025
4,525,322,072

0
47,911,500
549,412,975
597,324,475
5,243,005,669

35,376,000
11,868,000△ 3,239,450
44,004,550△ 717,683,597

0
0(0)
(0)
1,259,818,974(225,000,000)(39,215,550)
1,259,818,974
5,785,141,046

0
0
(0)
(0)
1,483,727,042(225,000,000)(168,424,300)
1,483,727,042
6,726,732,711

0
0(0)
(0)
△ 223,908,068(0)(△129,208,750)△ 223,908,068△ 941,591,665
町田ジャンプトライアル2022
種別
種目名
男子小 走高跳
学5・6
年
男子一 走高跳
般・高校
男子小 走幅跳
学3・4
年
男子小 走幅跳
学5・6
年
男子中 走幅跳
学
男子一 走幅跳
般・高校
男子中 三段跳学
男子一 三段跳
般・高校
女子小 走高跳
学5・6
年
女子中 走高跳
学
女子小 走幅跳
学3・4
年
女子小 走幅跳
学5・6
年
女子中 走幅跳
学
女子一 走幅跳
般・高校

2022/04/24 17:29:15 Page: 122130766

2022年4月24日(日)決勝一覧表
町田 GION スタジアム 133240

日付
１位
２位
３位
４位
５位
６位
７位
4/24 芳賀 淳平（小6)1m35 西大 奏良（小6)1m30 嶋津 海寿（小6)1m25 鈴木 郁巳（小5)1m20 田村 陽生（小5)1m20 鮫島 啓杜（小5)1m10
東京・ゆめおりAC
神奈川・ちはやAC
東京・ＫＭＣ陸上ク
東京・ＫＭＣ陸上ク
神奈川・ハピネスAC
神奈川・ちはやAC
4/24 平山 健一
1m95 三好 基晴
1m25
東京・国士舘クラブ
神奈川・大和市陸協
4/24 丹羽 龍（小4)3m72/-0.9 松下 葵（小4)3m60/-1.1 中山 瑛介（小4)3m19/+1.4 藤本 賢慎（小4)3m19/-0.5 町田 湊祐（小4)3m11/+1.6 下村 侃三郎（小4) 2m99/ 0.0 酒見 幸成（小3)東京・ゆめおりAC
東京・ゆめおりAC
東京・ゆめおりAC
東京・ＫＭＣ陸上ク
東京・ＫＭＣ陸上ク
東京・ＫＭＣ陸上ク
東京・ゆめおりAC
4/24 森 蓮晴（小6)4m41/-0.5 松岡 晶佑（小6)4m38/+0.1 深谷 海樹（小6)4m10/+1.2 伊藤 壮歩（小6)4m06/+0.7 瀬川 駿（小6)4m04/+0.3 新井 優仁（小5)3m92/+0.8 松田 大地郎（小5)神奈川・ちはやAC
神奈川・ちはやAC
東京・ゆめおりAC
東京・ゆめおりAC
東京・ＫＭＣ陸上ク
神奈川・ちはやAC
神奈川・ちはやAC
4/24 山本 大輝（中2)5m85/+2.8 三浦 りゅう（中3) 5m09/+0.3 村上 玄真（中3)4m86/+2.2 前田 崇介（中2)4m58/+3.1 田村 梧朗（中2)4m55/+1.2 中谷 大馳（中2)4m44/+0.9 三河内 慎久（中2)東京・ゆめおりAC
東京・町田つくし野中
東京・町田つくし野中
東京・ゆめおりAC
東京・町田南中
東京・町田南中
神奈川・ちはやAC
4/24 上野 弘裕（大2)6m65/-0.3 小笠原 温大
5m80/-0.3埼玉・青山学院大学
東京・ゆめおりAC
4/24 高崎 颯太（中3)10m98/-0.2 村山 樟乃介（中3) 10m10/-0.5
東京・ＫＭＣ陸上ク
東京・ＫＭＣ陸上ク
4/24 花谷 昴
14m74/+1.0 多田 直生
14m45/+0.5 田子 政昌
13m64/+0.9 木島 隆仁
13m36/+0.1 橋本 悠
11m62/+0.3
神奈川・CLUBROOTS
埼玉・EiferAC
神奈川・ﾜｰﾙｳｲﾝﾄﾞAC
埼玉・EiferAC
東京・東京陸協
4/24 田中 柚南（小6)1m26 志村 凛子（小6)1m23 松井 杏莉（小6)1m20 内山 和奏（小6)
1m20 秦 みすず（小6)1m20 松川 玖歩（小6)1m15 三野 柚姫（小6)
東京・清新JAC
神奈川・ちはやAC
東京・富谷小東京・ゆめおりAC
東京・青梅ジュニア
東京・ゆめおりAC
神奈川・ちはやAC
4/24 小倉 繍花（中3)1m46 藤本 優月（中3)1m46 押田 心寧（中2)1m40 中村 樹里（中2)1m25 森嶋 瑠奈（中2) 東京・町田つくし野中
1m15
東京・町田つくし野中
東京・町田つくし野中
東京・町田つくし野中
東京・ゆめおりAC
岡田 侑奈（中2) 東京・町田南中
4/24 鈴木 希緒（小4)3m38/+2.4 小野 詩織（小4)3m04/+1.2 内山 心晴（小4)3m02/+0.3 丸山 咲月（小4)2m97/+0.1 麻生 友奏（小4)2m83/+1.3 三野 涼穂（小3)2m80/+1.2 井上 愛衣（小4)東京・ゆめおりAC
東京・ＫＭＣ陸上ク
東京・ゆめおりAC
東京・ゆめおりAC
東京・ＫＭＣ陸上ク
神奈川・ちはやAC
東京・東京町田AC
4/24 初澤 凜（小6)4m15/-0.1 根本 梨咲（小6)4m10/-0.7 藤田 理央（小6)4m08/+0.6 若林 茜李（小5)3m78/-0.8 原 実鈴（小5)3m69/+1.6 細部 日和（小5)3m26/+1.0 佃 祐里（小5)神奈川・ちはやAC
東京・ゆめおりAC
東京・ゆめおりAC
東京・ゆめおりAC
神奈川・ちはやAC
神奈川・ハピネスAC
神奈川・ﾜｰﾙｳｲﾝﾄﾞAC
4/24 高橋 怜美（中3)5m06/+1.8 上田 優香（中2)4m99/+1.5 松本 奏那（中3)4m56/-1.7 佐藤 梨奈（中3)4m45/+1.6 野間 芽実（中2)4m39/-0.3 中山 めい（中3)4m35/+0.9 鈴木 詩花（中2)東京・ゆめおりAC
東京・町田つくし野中
神奈川・ハピネスAC
東京・町田つくし野中
東京・ゆめおりAC
東京・町田つくし野中
東京・ＫＭＣ陸上ク
4/24 上垣 遥
4m15/-0.1 醍醐 敦子
4m06/ 0.0
埼玉・EiferAC
神奈川・ﾜｰﾙｳｲﾝﾄﾞAC

８位

2m95/+1.3 中島 維摩（小4)神奈川・ﾜｰﾙｳｲﾝﾄﾞAC
3m91/-0.7 赤司 晟（小5)
東京・ＫＭＣ陸上ク
4m36/+2.6 住本 晴大（中3)東京・町田南中

2m89/+0.6

1m15 渡邉 麗（小5)
東京・ＫＭＣ陸上ク

1m15

3m80/+0.8
4m32/+1.8

2m64/+0.2 岩本 粋（小4)2m51/+1.1
東京・ＫＭＣ陸上ク
3m25/-0.1 和賀 円花（小5)2m93/-0.3
神奈川・ﾜｰﾙｳｲﾝﾄﾞAC
4m26/+1.6 鶴﨑 ここ（中2)4m19/-1.8
東京・町田つくし野中
ACCEPTANCECURIOSITY

The people around me approve ofwhat I do and who I am

I have plenty of things to investigate
and to think about

STATUSGOAL

www.management30.com/moving-motivators

FREEDOM21

3I am independent of others with myown work and responsibilities

My position is good, and recognizedby the people who work with me

My purpose in life is reflected inthe work that I doHONOR

MASTERY

ORDER

I feel proud that my personalvalues are reflected in how I work

My work challenges my competence
but it is still within my abilities

There are enough rules andpolicies for a stable environment

POWER

RELATEDNESSMOVING MOTIVATORS

These cards are part of the Management 3.0
materials. They represent the 10 intrinsic
motivators of the people in an organization.
You can find a description of their use atwww.management30.com/moving-motivators

There’s enough room for me toinfluence what happens around me

I have good social contacts with thepeople in and around my work
新たに4物質勧告し、追加候補9物質へ（POPs条約）環境省
ニュースコンテナー記事 No．３

■ 発行 ２００８．１２．１０

新たに 4 物質勧告し、追加候補 9 物質へ（POPs 条約）環境省

残留性有機汚染物質（以下、POPｓ）検討委員会は、10 月 13 日からスイス、ジュネーブで第 4 回会合を開き、POPｓに関するストックホルム条約（以下、POPｓ条約）に基づき、今後国際的に廃絶・制限を行うべき物質して新たに 4 物質を対象物質候補として勧告することが決定しました。この 4 物質は、ペンタ
クロロベンゼン、商業用オクタブロモジフェニルエーテル、α－HCH、β－HCH であり、危険の管理に関する評価を採択し、今回の会合を踏まえ、2009 年の 5 月の第 4 回締約国会議において、前回会合で勧告を決定した 5 物質（クロルデコン、リンデン（γ－HCH）、商業用ペンタブロモジフェニルエーテル、ヘキサブロモビフェニル、パーフルオクタンスルホン酸及びその塩（PFOS））とともに、条約の対象化が検討される予定です。
POPｓ条約とは、環境中での残留性、生物蓄積性、人や生物への毒性が高く、長距離移動性が懸念されるポリ塩化ビフェニル（PCB）、DDT 等の POPｓの、製造および使用の廃絶、排出の削減、これらの物質を含む廃棄物等の適正処理等を規定している条約です。
当社では、化学分析専門会社として 36 年の経験と実績があり、PFOS を始めとして様々な化学物質の分析を行っておりますので、是非ご相談ください。
資料 2008 年 10 月 28 日付 環境省ホームページ
サンプルテキスト

2008 年 10 月 29 日付 化学工業日報
クロマト分析箇所

山田悠貴

今すぐ、結果が知りたい！っと思った事ありませんか？ 業界初新サービス、しかも無料！
〒336 -0015 さいたま市南区大字太田窪 2051 番地 2

TEL.048-887-2590
FAX.048-886-2817
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一人は万人のために、万人は一人のために 平和とよりよい生活のために

老人保健施設さんとめ
TEL 04（2942）3202
FAX 04（2942）3235
発行責任者 増戸 強（介護長）
ホームページ ｈｔｔｐｓ：//santome.mcp-saitamamawest.jp/

２０２４年１月１日発行 第254号
インスタグラム @santome.tokorozawa

メールアドレス ｒｋ-santome@mcp-saitama.or.jp

新年あけましておめでとうございます。
２０２４年の年頭にあたり、謹んで新年のご挨拶を申し上げます。
日頃より、介護老人保健施設さんとめをご利用頂き、心より御礼申し上げます。皆様方のお力添えをもちまして、無事に新春を迎えることができました。誠にありがとうございます。
旧年中は感染症（コロナ・疥癬・インフルエンザ）の影響で、皆様方にはご面会の自粛や一部制限など、感染拡大防止にご協力いただき、心より感謝申し上げます。感染症対策により一層の注意を払いながら、気持ちも新たに、更に成長し続けていける施設となるようスタッフ一同努めて参ります。
さんとめは開設２４年目の年を迎えます。入所・短期入所・通所では、自立支援・重度化防止に向けた対応を多職種連携やデータの活用を強化し進めてまいります。また、在宅強化型施設として在宅に利用者様が帰れるように介護指導や在宅へのサービス調整を図っていきます。
令和６年４月リニューアルに向けた１階浴室、２ ・３ 階の居室壁塗装やトイレ改修工事が昨年１２月に開始されました。個浴槽を増やし、家庭と同じ環境に近づけ、自宅に帰られた後でも入浴できるように入所中も生活リハビリを意識した介護を提供していきます。2024年がご利用者様ご家族の皆様にとって、幸多い一年でありますことを心よりご祈念申し上げます。
２０２４年 介護老人保健施設さんとめ 職員一同

看取りの方が増えてきており、その人らしい最後を送れるように利用者様、ご家族の思いを実現するめ引き続き寄り添っていきます。利用者様ご家族の笑顔が私たちのやりがいを支えてくれています。 看護長 野崎

迅速・丁寧な相談対応を心掛け、安心してさんとめをご利用いただけるように努めます。また、今年は地域にも出て、所内外の連携強化も行っていきたいと思います。
相談主任 島田

今年も『やってみよう！』を合言葉に、利用者様の為にチャレンジできる職場にしていきます。エントランスディスプレ
イや、ガーデン、２０２４年度の介護報
酬改定も、わかりやすいご案内ができたらと思っています。事務主任 藤川

療養棟：日常の一部として運動を行い、健康で安全な生活を続けていくお手伝いを行っていきます。通所：家庭生活をいつまでも笑顔で続けていけるよう、運動や環境調整の提案、ちょっとした困りごとの相談などお手伝いします。
リハビリ主任 青木

リハビリに特化した通所リハビリと在宅復帰がより一層行える入所サービスを目指します。
認知症介護に必要な専門的な知識・技術を職員全員が実践できるようにしていきます。 介護長 増戸

安全な食事・栄養管理を提供し利用者様においしく食べていただける工夫を追及します！ニーズに応じたきめ細かい対応を目指し元気になってもらえるような栄養食事管理を実践していきます！
食養主任 丸山

皆様の笑顔を引き出し、楽しみを持って日々の生活が送れるよう支援していきます。笑顔は最大の活力になります。その方のやりたい・挑戦したいことに一緒になって考えて取り組んでいきたいと思います。 介護療養棟介護主任 中西

楽しい時間を過ごし、前向きにリハビリに取り組んでいただけるように頑張ります(^^)さんとめに行きたい！寒いけど、今日はさんとめだから起きよう！と思っていただけるような、通所にしていきます！
通所介護副主任 中川技能

技能（ベ

今帰らなければ、もう帰れないさんとめでは、ターミナルケアを長年行っています。利用者様とご家族の残された時間で、希望を叶える取り組みを続けてきました。
今回、Ａ様のご家族から、「母がまだ体力があるうちに、自宅に短時間でも連れて帰りたい」と要望がありました。 Ａ様は、お食事は殆ど摂取出来ず、椅子に座っているのがやっとの状況で、急変のリスクも高い状態でしたが、ご家族と早急に調整させていただき、看護師付き添いで一時帰宅が実現できました。Ａ様は、ご自宅のソファに座り、リラックスした表情で、ご家族様が用意された手作りスフレケーキなどを召し上がりながら、昔の家族写真をみて１時間程過ごされました。息子さんがこの日の為に、遠方のご自宅から取ってこられた大きなアルバムは、積み重ねられたＡ様の日常を物語っていました。この日、Ａ様とご家族の希望を無事叶えることができ、施設ではみられない沢山の笑顔を見る事ができました。
看護師 管野亜紀

ほっと会通
１１/２６（日）と１２/１６（土）に家族会を開催しました。
認知症の学習会と懇談に加え、１１/２６はグループホームさんとめの見学、１２/１６は西協同病院歯科衛生士による口腔ケアの学習会を行いました。
ご家族からは「楽しくお話しできた。」「今日得た知識を今後の日常生活で活かしていきたいです。」「大変なのはうちだけではないんだと思いました。」など感想を頂きました。ご参加いただいた皆様、本当にありがとうございました。
日々介護で大変な思いをされている中、少しでも気持ちが“ほっとする”
そんな会にできるよう、今後もいろいろと企画していきたいと思います。
次回は２/１２（月・祝）に企画中です。詳細が決まりましたら、またお知らせいたしますので、ぜひご参加ください！

改修工事報
１２月末、１階浴室の大浴槽や天井、シャワーコーナーなどの解体工事が終わりました。
通所利用者様： ４階シャワー浴

近況：さんとめガーデン

入所利用者様：各階の個浴又はシャワー浴で対応しています。

脱衣室の壁・床を除いて大浴槽・浴槽を撤去

１２月のガーデン、ビオラを植えました。今はとてもさみしいガーデンですが忘れな草他色々種をまきましたので春からのガーデンを楽しみにしてください。 事務 塚田

利用者様・ご家族の皆様におかれましては、工事期間中は大変なご不便をおかけします
が、ご理解・ご協力の程、よろしくお願い致します。
消 防 救 第 ５ ７ 号
平成１６年３月２３日

各都道府県消防防災主管部長

殿

消防庁救急救助課長

救急救命士の気管内チューブによる気道確保の実施のための病院実習等について標記の件については、別添のとおり「気管内チューブによる気道確保の実施のための講習及び実習要領について」（平成１６年３月２３日付け医政指発第０３２３０４９号）により、詳細が示されたところです。
救急救命士の気管内チューブによる気道確保の実施のための病院実習と再教育に当たっては、「救急業務の高度化の推進について（通知）」（平成１３年７月４日
付け消防救第２０４号）において、２年間で１２８時間以上の実施に努めることとされている「救急救命士の資格を有する救急隊員の病院実習による再教育」を効果的かつ効率的に活用され、円滑に実習を行うことが出来るよう、貴都道府県内市町村（消防の事務を処理する組合を含む。）に対してこの旨周知されますよう、お願いします。
アンケートA結果
Q1 あなたが現在、担当するケース数は何ケースくらいですか。 （N=109）（人）
4032302620
100438413106310~20 20~30 30~40 40~50 50~60 60~70 70~80 80~90 90~100（ケース）0~10

Q2 あなたは1ヶ月に何件くらいの訪問をしますか。 （N=109）
（人）
50

46

4030

32

20
100

130~1010~2020~30

9830~4040~50

150~60（ケース）Q3 あなたが3年間に訪問したケースの中で、同居するひきこもりの方 がいるご家庭は何（人）ケースありますか。 （N=109）

80

6471

48
32
160

11
1〜2

3〜4

65〜627〜829〜10（ケース）Q4 あなたが支援している高齢者について、同居家族にひきこもりの方がいる場合、どのような方 (機関)に相談しますか。

504030204147453115102416他

そのなし

機関

医療者会

当事ーー
ンタ
りセ

こもひき

僚や同

上司

委員

民生

タセン
支援

就労

生活行政

所
事業支援

相談

家族

0141022

Q5 最近3年以内で同居するひきこもりの方の状態像が改善につながったケースがあれば、そのアプローチと改善内容について教えてください

アプローチ

改善内容

相談支援事業所に相談した（８件）

福祉サービスの利用につながった（５件）
医療機関につなげた
就労支援事業所の利用につながった
訪問したがひきこもりの方が拒否

区役所に相談して障がい者相談支援事業所につながった

その事業所の方と面談し、今後を考えていくことになった

区役所精神相談員に連絡、本人、家族、ケアマ
ネと話し合い

法的支援につながった

区役所に相談し、一緒に訪問

部屋の片づけが少し進んだ

生活保護課に相談

保護課の就労支援につながった

区役所職員と共に家族にアプローチした

同居していた祖母の年金に頼らず生保利用となり、生保担当から自立支援を受けている就労生活支援センターを紹介（２件）

少しだけやる気持ちになったが、結局行けなかった
廃車対応、保険や年金について対応してもらった。マンション売却、アパートへ引越し、弁護士紹介等

医療機関へつないだ発達障がいの診断がついた

精神科医の往診依頼

強迫症状が緩和

虐待対応

家族の分離

自宅で家族（親戚）や機関と会議を行った

福祉サービスにつながった同居家族ではない長男に相談した

医療と介護保険申請につながった

親の介護保険導入

親の介護という役割ができた

入院歴のある病院、弁護士、相談支援事業所、両親のケアマネージャに相談した

健康保険証の再発行、離婚したパートナーとの経済面の協議、両親、対象者の今後の住まいの検討につながった

民生委員へ相談した

見守り支援の充実につながった

Q6 同居するひきこもりの方の状態改善に向けて必要な情報を具体的にご記載ください。
※自由記述の内容のうち、個人が特定されないように編集した後カテゴリーごとに分類した。なお、質問への回答に該当しないものは除外している。
相談窓口や支援機関について
・どのような機関につなげるのがよいかわからない。
・どの機関につなげば、どのくらいの時間でどのような支援をしてくれるのかを具体的に知りたい。
・ひきこもりの方に対して、どのような支援が受けられる可能性があるのか。
・支援機関がどれくらい相談に乗ってくれるか。
・地域の中の具体的な相談先（相談先がどのようなことを行う機関でどんな効果があるかなどがわかる情報も含めて）と家族の会の情報。
・相談窓口の一覧。
・相談窓口の明確化。
・ひきこもりの方を発見した場合の相談先の明確化、対応マニュアル化。
・４０代５０代の社会人経験がない（少ない）方の就労先や相談先情報。
・障がい者相談支援事業所へ相談しても多忙なようでなかなかすぐには動いてもらえないのと、継続的なかかわりがなくなってしまっていること。
・就労準備支援事業につなぐ。
・保護課に情報等を報告。
ニーズがなくても関わってくれる/継続的に関わってくれる/訪問してくれる機関（医療機関含む）
・そもそも本人は相談に行くのが難しいので訪問してくれればと思う。医療機関もアウトリーチしてくれれば助かる。
・支援を必要としていないひきこもりの方の相談先。
・情報があってもひきこもりの方が拒否していると何も支援できない。
・本人や家族が希望しなくても相談や訪問してくれる相談機関。
・同行訪問して継続的に関わってくれる支援事業所の情報（支援拒否があっても）。

・訪問診療可能な精神科や訪問可能（アウトリーチ）なＰＳＷや連携室の方がいる精神科。
・本人からのＳＯＳがないと支援できないでは困る。柔軟に対応してほしい。相談できる場所。そもそもひきこもりなので本人は相談へ行かないし家族も高齢なので行けない。どんな相談なら受付けてくれるのか。
ひきこもりの方や家族の情報・家族が支援を求めているか。
・受診状況、障がいサービス利用有無、同居家族の意向、本人の意向。
・設問の意味がわかりませんが、受療状況や生活歴など。
・発達障がい等の診断を受けているか、就労経験の有無。
・病歴、生活状況の把握、医療機関の協力。
ひきこもりの方や家族へのアプローチ方法
・ひきこもり家族と本人のアプローチ方法。
・同居の引きこもりの方と会えないことが多い。本人の同意も得られない状況でどのように動き、支援できたら良いのか。
・その方の意欲につながる、事柄を見つけだすこと。
・ひきこもりの同居者は自宅に居ることが多く、特に何も支援を受けていない。親とは外出することがある。親が生きている間は何とかなっているが、もしものときにどうしたらいいかと考えている。ケース介入のタイミング。
医療へのつながり方
・医療につながること、適切な服薬、訪看等での人とのつながり。
・状態改善に向けて相談できる医療機関。
その他・関わり方や支援方法についての注意点を知る機会。障がい者相談支援事業所や行政、医療機関と連携していきたい。
・生活費についての情報提供（年金受給者が死去・施設入所・入院した場合の同居家族の生活への具体的提案。
・専門機関との事例検討会。
・不定期でも途切れない関わりが重要だと思う。
不明、なし
・ひきこもりの方がいるらしいしかわからない。
・現在は担当していないので、何とも言えない。
・今のところなし。
ーSDGs目標達成に貢献するオプテックスグループの事業ー

琵琶湖環境体験学習プログラム
貢献する目標ターゲット

4.1 2030年までに、すべての子どもが男女の区別なく、適切かつ有効な学習成果をもたらす、自由かつ公平で質の高い初等教育および中等教育を修了できるようにする。

事業内容
琵琶湖畔の社屋およびオーパルオプテックス㈱の施設を拠点に、2002年より本格的に「琵琶湖体験学習など支援活動」を展開しています。
子どもたちに、琵琶湖畔でのカヌー体験や生物多様性の確認のための観察などの体験学習を行い、学校内では経験できない機会を提供しています。

ターゲット

関連する目標6.b 水と衛生に関わる分野の管理向上への地域コミュニティの参加を支援・強化する。

15.5 自然生息地の劣化を抑制し、生物多様性の損失を阻止し、2020年までに絶滅危惧種を保護および絶滅防止するための緊急かつ重要な対策を講じる。

オーパルオプテックス株式会社

琵琶湖環境体験学習プログラムのご紹介はこちら
https://www.o-pal.com/education/school/
技能検定受検手数料払込取扱票●受検手数料（消費税は、五輪のみ以外は非課税です。）
等級

対象者

特級・１級・２級・単一等級

全ての受検者

２級兼五輪全ての受検者

３級

五輪のみ（参加手数料）

実技・学科

実技のみ

21,300円

18,200円

23歳未満の在校生

6,200円

3,100円

23歳以上の在校生

15,200円

12,100円

23歳未満で雇用保険被保険者

12,300円

9,200円

23歳未満の雇用保険被保険者以外の者

16,800円

13,700円

上記以外の者

21,300円

18,200円

全ての参加者－

18,200円（うち消費税1,655円（10％））

学科のみ⑴ 等級 、対象者（年齢・雇用保険被保険者）、実技・学科の受検区分を確認の上、納めて下さい。企業等でまとめて納める場合は、払込取扱票へ実技・学科の人数を明記して下さい。
⑵ 払込後、受検申請書の学科写真票の払込証

3,100円

明証貼付欄に払込証明証（貼付用）を貼付して下さい。

見本－ 払込証明証（貼付用）が貼付されていない場合は、申請書を受理することができません。

２.技能検定受検手数料払込取扱票

抜粋※払込取扱票の金額の一部を次のとおり修正します。
●受検手数料（消費税は、五輪のみ以外は非課税です。）
等級

対象者

実技・学科

実技のみ

学科のみ

３級

23歳未満の雇用保険被保険者以外の者

12,300円

9,200円

3,100円

３.提出書類のチェックリスト

抜粋※提出書類のチェックリストの一部を次のとおり修正します。

対象者のみ
①

雇用保険被保険者証（写）※雇用主証明含む□②

手数料減額（免除）申請書□

23歳未満の雇用保険被保険者

23歳未満の在校生又は雇用保険被保険者以外の者

手数料減額（免除）申請書

□

外国人の方

在留カード（写）□
秋葉バスのあった風景
202１年 4 月 1 日からの「袋井駅・中東遠総合医療センター線」の経路変更に伴い、廃止された区間の走行シーンです。撮影は全て 2021 年 3 月です。

上貫名～愛野駅前

愛野駅北口ロータリー

愛野駅前

愛野駅前～中東遠総合医療センター

中東遠総合医療センター～愛野駅前中東遠総合医療センター～愛野駅前

中東遠総合医療センター～愛野駅前中東遠総合医療センター～愛野駅前

中東遠総合医療センター～愛野駅前

写真の提供ありがとうございます。
今回の経路変更により、袋井高校への通学手段としての路線バスが復活しました。