Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Health Management Strategy Map↑Improvement / enhancement↓Reduction / reduction

Health investment results
Health investment

Health investment policy
efforts-related index
Participation rates in health

Changes in company
member awareness/actions-related index

Final health-related
targets index

Management issues
to resolve throughhealth management

Employee health literacy↑

education and training and access toProvide health education andtraining opportunities,content, etc.

health content↑

Promoting health awareness（Health action 5）

Level of interest in lifestyle

Conduct health checkups andfollow-up of those withfindings
Implementation of specifichealth guidance
Measurement of motor
function in middle-aged andolder adults
Initiatives related to Women's
Health Issues
Smoking cessation support
Promotion of various
measures to reform workstyles
Conduct stress checks,
Use of group analysis results
Health Insurance Association
Health Services
Joint Implementation

Persons with lifestyle-related
Survey response rate↑/
improvement ↑Rate of patients receiving medicalcheckups and health guidance ↑/Rate of patients receiving a fulldiseases or serious injuries ↓absenteeism ↓Persons eligible for specifichealth guidance↓

Our

Subject to close inspection↓

medical examination ↑Exercise awareness amongpresenteeism ↓middle-aged and older
Receipt rate of specific healthguidance ↑Participation rate of middle-aged andolder adults in motor function
measurement ↑/Level of interest in exercise ↑Understanding of women's healthand gynecological diseases↑
Number of participants in smoking
cessation support programs↑
Long working hours ↓employees ↑Gynecological medical-checkup recipients↑
Employees with healthy
lifestyle habits ↑(rest, nutrition, exercise, smoking,alcohol )Highly fatigued employees ↓Employees satisfied with theiremployment ↑Paid day off rate↑
Follow-up workplaces with highhealth risks↑

workengagement ↑「Health Action 5」
Score ↑（Improvement of fivelifestyle habits）

high-stress person↓
Workplace with high healthrisks ↓(Absenteeism); a state of being unable to perform one's duties due to absence from work or leave of absence due to physical or mental illness.
(presenteeism); a state of reduced labor productivity due to mental and physical health problems, although they are attending work.

Employees

Future growth

healthy,of employees

safe andand the groupenergeticof PRESS

healthy,

KOGYO

safe andenergetic
別紙2｢疫学研究に関する倫理指針｣第3. 1 (2) <インフォームド･コンセントを受けない場合において､当該研究の実施について公開すべき事項に関する細則>に基づく
当院ホームページ‑の公開情報

研究機関名:呉共済病院
1.研究課題名

局所進行非小細胞肺癌における分子マーカーと化学放射線療法の有効性との関連の検討(岡山大学病院を主たる研究機関とする多施設共同研究)
2.意義､目的肺癌細胞の分子(たんばく質など)発現状態と効果･副作用との関係を調べます｡
3.研究期間平成26年10月28日‑平成31年12月31日

4.対象

呉共済病院呼吸器内科で局所進行非小細胞肺癌に対して抗癌剤と放射線の同時併用療法を受けられた患者さんです｡(※対象期間:平成12年8月〜平成17年6月)
5.方法

研究者がカルテから年齢､性別､家族歴､既往歴､診察所見､使用抗癌剤名等のデータ､抗癌剤と放射線治療の効果･毒性に関するデータを抽出､最終的には癌細胞の分子発現(たんばく質の量など)との関係を明らかにします｡
6.倫理的配慮

本研究の実施にあたっては､世界医師会による｢‑ルシンキ宣言｣及び文部科学省･厚生労働省｢疫学研究に関する倫理指針｣を遵守し､個人情報の漏洩防止には最大限の注意を払います｡

7.個人情報保護について
癌細胞の分子発現の解析は外部委託会社で行いますが､個人情報は削除の上､匿名化し､漏洩しないように配慮します｡

調査情報は岡山大学大学院医歯薬学総合研究科血液･腫蕩･呼吸器内科内で厳重に取り扱います｡電子情報の場合はパスワード等で制御されたコンピュータに保存し､その他の情報は施錠可能な保管庫に保存します｡調査結果は個人を特定できない形で関連の学会および論文にて発表する予定です｡

8.問い合わせ･苦情等の窓口

研究代表者:岡山大学病院
問い合わせ先:呉共済病院
737‑8505

呼吸器内科

呼吸器内科

木浦勝行

堀田尚克

呉市酉中央2‑3‑28

電話0823‑22‑2111

6
平成２６年２月２５日
株式会社 山陰合同銀行「厚生年金基金対策セミナー」の開催について山陰合同銀行（頭取久保田一朗）では、厚生年金基金にご加入の企業さまを対象としたセミナーを開催しますのでお知らせいたします。
厚生年金基金制度は、昨年６月に「改正厚生年金保険法」が成立しており、制度が大きく変更となる予定です。この制度変更によって、厚生年金基金の解散や他の企業年金制度への移行が予想されています。
本セミナーでは厚生年金基金に加入されている中小企業さまを対象に、厚生年金基金制度改正の概要や今後の対応策等について解説いたします。
当行は、今後もタイムリーな情報の提供を行うとともに、お客様にご満足いただける商品・サービスの充実を図ってまいります。
記＜開催概要＞

内容「厚生年金基金の動向と今後の対応策～確定拠出年金（401ｋ）の有効活用～」・厚生年金基金制度の現状と課題
・法改正の概要と与える影響
・法施行を踏まえた今後の見通し
・厚生年金基金制度から他制度への移行

講師

東京海上日動火災保険株式会社
401ｋ事業推進部課長 中山 祐一 氏

日時

①出雲会場：平成26年3月6日（木）15：30～17：30（受付開始15：00）②鳥取会場：平成26年3月7日（金）15：30～17：30（受付開始15：00）

場所①出雲会場：山陰合同銀行出雲支店会議室（出雲市今市町北本町1丁目2番地4）②鳥取会場：山陰合同銀行鳥取営業本部会議室（鳥取市栄町402番地）

参加費

無料

定員

各会場30名（定員に達し次第、締め切らせていただきます）

申込方法

お取引店より所定の申込書をお受け取りいただき、必要事項記載のうえＦＡＸまたは窓口にて直接お申込下さい。

申込締切日

平成26年3月4日（火）主催

株式会社山陰合同銀行

以上
短冊のメッセージの記入のご協力ありがとうございました。

☆７月２０日（土）第１回グループ懇談会：全保護者対象
新年度から３か月が経ち、子どもさんの様子や、園行事やお知らせ等お伝えします。 詳しくは、裏面をご覧ください。

雨のシーズンもあと少しで終わりを迎えると、水の冷たさが気持ちよい季節になりますね。プール遊びを心待ちにしていた子どもたち。水にふれる体験を通して、水遊びの楽しさをより深めていけたらと思います。夏ならではの行事もありますので、熱中症に気を付けながら楽しみます。

日曜日

１

月

プール開き

２

火

うみグループ身体測定

４

木

あいがも放鳥

５

金

七夕会

１０

水

１５

月曜日

対象

６

火

うみグループ身体測定

うみグループ

全園児

７

水そらグループ身体測定

そらグループ

うみグループ

９金

避難訓練

たいよう・かぜ組

１２

月

振替休日（保育園はお休みです）

全園児

そらグループ身体測定

全園児

海の日（保育園はお休みです）

２０土第 1 回グループ懇談会

全保護者２３

火

海であそぼ！会

たいよう組※たいよう組のみ愛情弁当

１３日（土）、２７日（土）※７月２０日（土）～８月３１日（木）の期間、サマーボランティアとして学生さんが体験学習を行います。健康管理指導を徹底した上で受入れを致します。
※７月２５日（木）～８月７日（水）の期間、鹿児島城西高等学校

１３日（火）～１５日（木）そらグループ

避難訓練※７月の移動図書館の日・・・

重富海水浴場へ行く予定です。詳細は、そらグループおたよりに掲載しています。

日
７月の行事内容

雨天時：１０日（水）☆７月２３日（火）海であそぼ！会 対象：たいよう組

福祉共生専攻科の学生が実習を行います。学校側と健康管理指導を徹底をした上で受入れ致します。

８月の行事内容

全園児お盆保育

保育が必要な家庭

２０

火

川であそぼ！会

３０

金

プール納め

※８月の移動図書館の日・・・対象※たいよう組のみ愛情弁当

たいよう組
全園児

１７日（土）・３１日（土）８月１３日（火）～１５日（木） お盆保育
両親ともにお仕事など、保育が必要な家庭のみの利用となります。後日、コドモンでアンケートを配信します。（登園時間に関しては、仕事の時間などに合わせた正確な時間を入力してください。）アンケート結果をもとに、職員の出勤人数や出勤時間を調整しますので、欠席や利用時間の変更等のご連絡は、なるべく早めにお願いします。ご利用のご家
庭は、愛情弁当・水筒の準備をお願いします。職員の勤務調整の為、アンケートの回答期☆７月１日（月） プール開き（７月・８月実施予定）

限を過ぎての受入れは出来ません。お休みを取られる家庭は、帰省時の運転やレジャーなプールだよりで準備物等のお知らせをお伝えしております。詳しい日程は、各グループだよりの活動予定をご覧下さい。

ど、気を付けてお過ごしください。

☆７月４日（木） あいがも放鳥 対象：たいよう組・かぜ組（雨天時：１０日（水）延期）
６月に植えた田んぼの苗の生長に合わせてあいがも放鳥を行い、生態系を崩さずに稲につく虫や雑草などを取り除く過程を子どもたちと体験します。詳細は、そらグループおたよりに掲載しています。

８月２０日（火） 川であそぼ！会 対象：たいよう組
川ならではの遊びや生き物とのふれあいを楽しみます。場所は郡山常磐コミュニティセンターになります。詳細に関しましては、８月のそらグループおたよりにてお知らせします。

☆７月５日（金） 七夕会
当日へむけて季節を感じながら、日々の保育で願いを込めて飾りを作ります。

※グループ懇談会やお知らせ等につきましては、裏面をご覧ください。

♪お願い♪

７月２０日（土）第１回 グループ懇談会

７月よりプールあそびが始まり、また、暑さも厳しさを増してきます。その為、子どもたちは夕方の時間帯や週末になると疲れを感じやすく、体調を崩しやすくなりますので、子どもたちの体調に合わせた登園をお願い致します。

新年度から３か月が経ち、子どもさんの様子、園行事やお知らせ等お伝えします。また、園への意見や要望などもありましたら、ご意見を頂く時間を取れたらと考えております。
保護者会より、親子ふれあい DAY のプレゼントの内容等をお伝えできたらと考えています。たくさんの参加、お待ちしております。

場所：おひさま Sun（くすの子保育園の隣の建物です）
時間：そらグループ懇談会

１３：４５～１４：１５（３０分）

全体会・保護者会

１４：１５～１４：４５（２０分）

うみグループ懇談会

１４：４５～１５：１５（３０分）※当日は各ご家庭２名までの参加となります。予めご了承下さい。
※各グループの懇談会では、自己紹介なども行う予定です。
※たいよう組の保護者の皆様は、全体会が終わり次第、たいよう組の役員を中心に卒園に向けての話し合いを行います。
※懇談会にて、給食室の手作りおやつや飲み物の準備があります(^_-)-☆
予告

てんかん啓発 パープルデー大阪2023
in てんしば ＆ 長居植物園 のご案内
開催
日時

てんしば：11時〜夕刻まで

3月26日(日) 長居植物園 ：11時〜16時まで

パープルデーとは世界中で行われている「てんかん」の啓発キャンペーンです。
「てんかんをもつ人を、ひとりぼっちにしない」 「多くの人にてんかんをことを知ってほしい」
そんな願いを込めて、あなたも3月26日に紫のものを身につけ参加してみませんか？

てんかん当事者や家族とつながる

多くの人にてんかんを知ってもらう

in 長居植物園

in てんしばセミナーや吹奏楽部・コーラス部の演奏、みんなで参加できるクイズ＆フラワーラ
リー、てんかんと関わる人のアート展、皆様からよせられたメッセージコーナーなど盛りだくさんのイベント。当事者さんやご家族さんが交流できるカフェスペースも。

1日3万人の方が来場する大阪のランドマーク
てんしば。てんかんを知らないたくさんの方に「知るきっかけ」になるイベントを開催。
てんしばのライトアップやパープルの風船を配布。お子様も大人も楽しめるシャボン玉
チャリティイベントを予定。

セミナーのテーマ『それは違う！てんかんの”ホント”のこと」 司会/小出泰道医師、最上友紀子医師
講師：九鬼一郎医師、井上岳司医師、木水友一医師、大星大観医師
オンライン

参加方法

セミナーやパネルディスカッションはオンラインでも配信
YouTubeのパープルデー大阪公式チャンネルにて
QRコード®よりチャンネル登録してください▶

■詳細のイベント内容は、決まり次第ホームページまたはFACEBOOKで発表します。

h"p://purpledayosaka.org/※内容が変更となる場合がございます。ご了承ください。

パープルデー大阪

検索
令和元年度３⽉判定教授会
開催⽇時
開催場所
出席者

︓︓
︓

議事要録

令和２年 ３⽉２⽇（⽉）１０:００ 〜 １０:２５
本館２Ｆ ⼤会議室
学⻑ほか 37名＜審議事項＞
１ 令和元年度卒業判定について
⽣活科学科⻑から別表第１（21条関係）科⽬漏れについて説明があり，質疑に入った結果，科⽬「⽣物の科学」の単位の特例について，認めることとなった。
その後，学⽣部⻑から資料に基づき説明があり，質疑を⾏った結果，提案どおり承認された。

令和元年度３⽉判定教授会
開催⽇時
開催場所
出席者

︓
︓
︓

議事要録

令和２年 ３⽉４⽇（⽔）９:３０ 〜 ９:５０
本館２Ｆ ⼤会議室
学⻑ほか 38名＜審議事項＞
１ 令和２年度⼀般⼊試等合格判定について
学⽣部⻑及び各選考委員⻑から資料に基づき説明があり，質疑を⾏った結果，提案どおり承認された。

令和元年度3⽉教授会
開催⽇時
開催場所
出席者

︓
︓
︓

議事要録

令和２年 ３⽉６⽇（⾦）１３:３０ 〜 １５:１０
本館２Ｆ ⼤会議室
学⻑ほか 42名＜報告事項＞
１ 学⽣の異動について（休学）２ 令和２年度KCC協定留学及び南京農業⼤学交換留学への募集について
３ KCC協定留学⽣及び南京農業⼤学交換留学⽣の状況について
４ ウィスコンシン州⽴⼤リバーフォールズ校との協定について
５ 令和２年度前期教養帯科⽬受講者制限について
６ 新型コロナウイルス対応に関する確認について
７ 令和元年度卒業式及び令和２年度入学式について
８ ⼈事評価（管理職及びその他教員分︓令和元年度下期業績評価）について
９ 令和２〜３年度⿅児島県⽴短期⼤学外部評価委員について
10 令和2年度定例教授会開催予定について＜審議事項＞
１ 令和２年度（前期）科⽬等履修⽣志願者名簿について
教務委員⻑から資料に基づき説明があり，質疑に入ったが，意⾒等はなく，提案どおり承認された。

２

令和元年度後期⼤学等間の授業交流（単位互換）履修⽣の単位認定について
教務委員⻑から資料に基づき説明があり，質疑に入ったが，意⾒等はなく，提案どおり承認された。

３

⿅児島県⽴短期⼤学履修規程の⽂⾔修正（案）について
教務委員⻑から資料に基づき説明があり，質疑に入ったが，意⾒等はなく，提案どおり承認された。

４ 「学則別表第１（21条関係）２⽣活科学科(2)⽣活科学専攻（諸規程集27P）」の改定案について
教務委員⻑から資料に基づき説明があり，質疑に入ったが，意⾒等はなく，提案どおり承認された。
５

第20回全国障害者スポーツ⼤会「燃ゆる感動かごしま⼤会」選手団サポート
ボランティアに係る活動を「社会活動」として単位認定する件について

６

第20回全国障害者スポーツ⼤会「燃ゆる感動かごしま⼤会」運営ボランティ
アに係る活動を「社会活動」として単位認定する件について教務委員⻑から２件合わせて資料に基づき説明があり，質疑を⾏った結果，提案どおり承認された。

７「国⽴国会図書館デジタル化資料送信サービスの閲覧及び複写実施要項」の新設について
附属図書館⻑から資料に基づき説明があり，質疑に入ったが，意⾒等はなく，提案どおり承認された。

８ 人事について・ 令和２年度⾮常勤講師の採⽤について
商経学科⻑から，資料に基づき説明があり，質疑に入ったが，意⾒等はなく，提案どおり承認された。
９

令和２・令和３年度人権委員会委員の選出について
学⻑から資料に基づき説明があり，投票を⾏った結果，4名が選出された。

10

人事評価（学⻑分︓令和元年度下期業績評価）について
全学運営委員⻑から提案があり，質疑に入ったが，意⾒等はなく，提案どおり承認された。
平成 30 年 5 月 9 日
各

位
会 社 名
ティアック株式会社
代表者名
取締役社長
英 裕治
（コード番号 6803 東証第１部）
問合せ先取締役
野村 佳秀（TEL 042－356－9178）

確定拠出企業年金制度の導入に伴う利益（個別開示項目）の計上（国際会計基準）に関するお知らせ
平成 30 年 3 月 6 日に開示いたしました「確定拠出企業年金制度の導入に関するお知らせ」に関しまして、業績に与える影響額が確定いたしましたのでお知らせいたします。
記
１． 業績に与える影響
今回の制度改定に伴い、平成30年3月期連結決算において営業損益における個別開示項目（国際会計基準）の利益にて129百万円を計上いたします。
平成30年3月期連結決算の業績予想の修正につきましては、本日開示の「金融収益（為替差益）の計上及び業績予想の修正に関するお知らせ」をご参照ください。

以上
明日への道標
１％の成功のために油まみれの立派な手

ホンダが飛躍的に成長したのは名参謀といわれ1972年、大気汚染問題が深刻化するなかで一酸―本田宗一郎の流儀―た藤沢武夫が入社してからだ。東京出身の藤沢は化炭素などの排出規制を大幅に強化するマスキー

戦時中に福島に疎開し、戦後も帰京せず製材業を法がアメリカで制定された。ホンダは同法の規制営んでいた。1949年の夏に本田と出会い、意気投値をクリアするCVCCエンジンを世界に先駆けて合して同年10月に常務として迎えられる。

開発する。小型車のシビックに搭載し、高い環境㈱日本設備工業新聞社

東京営業所を開設してから販売面を中心に藤沢の何もしないことを怖れろ
代表取締役社長

高倉克也

性能を備えたエコカーの草分けとして歓迎された。

辣腕が発揮される。本田は藤沢に実印を預け、会技術者は哲学を持てと口癖のように語ってい社の経営を任せて技術開発に専念した。藤沢との関た本田は技術開発に際して「人間の生命に関する係を聴かれて「藤沢は自分にないものを持っている。

ことなんだから、その点にいちばん気をつけなけ考え方は違うけれど、違うからこそ組む価値がある。 ればならない」と諭していた。性別、年齢、役職
浜松で本田技研工業を設立した当初から本田宗許され、浜松に支世界には45億もの人間がいるが、みんなとつきあうわなどにかかわりなく自由で多様な個性を認めあう

一郎（1906−1991）は世界を射程に入れていた。

店を構えて独立しけにはいかない。藤沢との出会いはその代表みたい

人間尊重の経営姿勢はホンダ・フィロソフィーと「創業当時、私が『世界的視野に立ってものを考た。

なもので、藤沢はいわば45億の代表です」と答えた。 して後世に受け継がれていく。

えよう』と言ったら噴き出した奴がいた」と。

自動車修理業は他社に先駆けたホンダの世界デビューは藤沢1973年、会社にはみなぎる若さが必要だというきっと社員20名ほどでスタートした町工場の親好調で新たにエンの助言によって実現した。1954年、イギリス領の考えで一致していた本田と副社長の藤沢は共に現父の気負った戯言と受け止められたのだろう。

ジンに不可欠なピマン島で開催される国際的オートバイ・レースに役を退いて取締役最高顧問となる。本田は「藤沢だが本田は本気だった。世界市場を狙うのは途方ストンリングを製出場すると宣言。1958年、スーパーカブ初代モデがいなかったら会社はとっくに潰れていた」と述もない目標だ、だからこそチャレンジするんだと造する東海精機重ルＣ100を完成させ、翌年ついにマン島TTレース

べ、藤沢は「本田がいなければここまで会社は大気宇壮大な気概で社員を奮い立たせた。

たわごと工業を設立。しかに参戦して無事故で完走する。1961年には悲願のきくならなかった」と二人三脚の遥かな道のりをとはいえ世界への船出が順風満帆に進んだわけ

し経験だけでは超初優勝を遂げ、欧米を圧倒した高性能のエンジン振り返った。創業25周年を間近に控えたふたりではない。のちに「私の現在が成功というのならえられない壁に突は世界中のメディアから絶賛された。

同時の決断は最高のフィナーレとして世間の耳目

それは過去の失敗が土台づくりをしてくれたからきあたり、現在のだ」と語ったように何度となく躓いた。それでも静岡大学工学部となる浜松高等工業学校の聴講生して軽トラックＴ360を開発する。軽トラックと藤沢が78歳で先立って３年後の1991年、本田決して諦めなかったところに本田の真骨頂がある。となって３年ほど金属工学を学んだ。

つまず

人の真似だけはするな

勢いに乗ったホンダは1963年、初の四輪車とを集めた。

しては異例の高出力エンジンを搭載し、スーパーは84歳でこの世を去る。生前に「社葬はするな。

社業は太平洋戦争の勃発で暗雲が垂れ込める。

トラックと呼ばれた。続いて発売したスポーツカ

車やオートバイのおかげで生きてこれたのに派手社員の多くが徴兵され、空襲で工場が焼失した。

ーＳ500も好評を博し、翌年からF１世界選手権にな葬式で渋滞を起こすような迷惑はかけられな

1945年１月に襲来した三河大地震が追い討ちを挑戦。わずか11戦目で優勝し、日本を代表するい」と言い遺し、社葬は行われなかった。

かけ、本田は保有する株をすべて豊田自動織機に自動車メーカーとして世界に名を轟かせた。

絶えまない挑戦と失敗と反省のサイクルを通じて世界のホンダへ脱皮していった。

本田宗一郎

現役を引退してからの本田は１年半かけて全国売り払い、人間休業と称してオートバイの研究な輝かしい勝利は苦心惨憺の努力の結晶だった。 を行脚し、営業所や工場の社員たちの労をねぎらどに明け暮れる。翌年、39歳で本田技術研究所を

本田によると「仕事はみんな失敗の連続である。 った。気さくに話しかけ、共に笑いあい、握手を設立し、初製品として自転車用補助エンジンＡ型

私のやったことの99％は失敗だった」と１％の成を開発した。

功のために心血を注いだ。とはいえ産みの苦しみある工場で本田のまえから急いで走り去ろうとは大いなる歓びと常に結びついていた。「得手にする工員がいた。「どうした？」と呼びとめるとれたことがあった。このときの悔しさを忘れず、 のオートバイであるドリームＤ型を売り出した。

帆をあげて」という言葉を好み、不得手なことは「手が汚れているから」と恥ずかしそうに油まみ

人間は人種や家柄や学歴に関係なく平等でなけれ創業の際、社員に世界的視野でものごとを考えよやらず得意なことだけやってきたので仕事がおもれの手を隠す。

ばならないという信念をもつようになる。

うと語った本田の真意は「よいアイデアに国境はしろくて仕方がなかったと述懐している。

本田は現在の静岡県浜松市で貧しい鍛冶屋の長男として生まれた。五月の節句のとき近所の家の豪華な武者人形を見にいくと汚い子だと追い返さ

機械いじりが好きで地元の高等小学校を卒業後、1948年、本田技研工業＝ホンダを立ち上げて初交わした。

すると本田は「いいんだよ、それでいいんだ。

なく、よい製品に国境はない」ということだった。

むしろ本田は失敗を怖れて挑戦しない事なかれ働いている手じゃないか、立派な手だ。俺はこう

東京・湯島の自動車修理工場アート商会に入社す

とにかく「人の真似だけはするな」と世界に通用主義を何よりも嫌った。「チャレンジして失敗をいう手がいちばん好きなんだ」と言って真っ黒なる。６年ほど勤めたあと本田だけがのれん分けをする独創的なものづくりにこだわった。

怖れるよりも、何もしないことを怖れろ」と。

手を握りしめた。

ま ね−６−−７−
平成25年6月17日
各位会 社 名代 表 者 名問 合 せ 先株 式 会 社 プ ラ ッ プ ジ ャ パ ン
代 表 取 締 役 社 長 杉 田
敏（JASDAQ・コード番号：２４４９）専務取締役管理本部長 泉隆（電話０３－４５８０－９１１１）

株主による臨時株主総会の招集請求に関する当社対応
当社は、当社株主より、会社法第297条第1項の規定に基づき、臨時株主総会招集の請求（以下「本請求」という）に関する書面を、平成25年6月10日付で受領したことを受け、本日開催の取締役会において、下記のとおり、本請求に対する当社方針を決定いたしましたのでお知らせいたします。

記
1．本請求の内容（1）請求人
矢島婦美子、矢島さやか、野村しのぶ、水嶋 祥元の請求人 4 名は共同で、総株主議決権の 100 分の 3以上の議決権を 6 ヶ月以前より有する株主です。
（2）株主総会の目的である事項①故 代表取締役会長 矢島 尚の役員退職慰労金の支給の件②取締役 2 名の選任の件（3）招集の理由
経営基盤の安定および次なる成長、企業価値の維持、増大に不可欠と考え、臨時株主総会の招集を請求するものです。

2．本請求に対する当社の対応方針
当社は本請求について慎重に検討した結果、本日開催の取締役会において、当社が本請求に基づく臨時株主総会の招集手続きをとることの決議は、可決されるには至りませんでした。なお、会社法 297 条第 4項において、株主からの株主総会招集の請求の後、遅滞なく招集手続きが行われない場合、または、本規定による当該請求の日から 8 週間以内の日を株主総会の日とする株主総会の招集の通知が発せられない
場合は、本規定による請求を行った株主は、裁判所の許可を得て、株主総会を招集することができる旨が定められております。当社において、今後、本請求に関して開示すべき事象が発生した場合は、速やかにお知らせしてまいります。

以上

1
松茂スマート IC 周辺地区計画（都市計画決定年月日：平成 29 年 8 月 15 日）（都市計画決定変更年月日：令和 5 年 3 月 15 日）

名 称

松茂スマートＩＣ周辺地区計画位 置

松茂町長岸の一部

面 積

約 4.3ha2015年（平成27年）3月に、徳島自動車道の鳴門ＪＣＴ（ジャンクション）～徳島ＩＣ（インターチェンジ）が開通し、徳島県と香川県にまたがる四国東北部において高松道と徳島道のダブルネットワークが完成することで、物流の効率化などの進展が期待されるところである。
また、鳴門ＪＣＴと徳島ＩＣの間に設置された松茂スマートＩＣは、徳島阿波おどり空港に直結する主要地方道徳島空港線と接続したことで、空港へのア区域

クセスが大きく向上し、物流面において重要な役目を担っている。
地区計画の目標

その松茂スマートＩＣの東に位置し、徳島空港線沿道である当地区は、沿道ののみでなくその背後地の可能性も大きく高まりつつある。そのため、市街化調

整整区域ではあるが、充実した交通基盤を活かし、物流・流通系施設などを中心備とした立地誘導を図っていく。
背後地も含めた土地の有効活用を図るため、区画道路を配置し、松茂スマー・トＩＣによる物流施設の需要や周辺環境との調和に配慮しつつ、開発を適切に開誘導するなど、松茂スマートＩＣと徳島阿波おどり空港を結ぶ幹線道路沿道と発しての立地条件を活かした良好な環境を有する地区の形成を図る。

及び保土地利用の方針

物流・流通系施設、商業系施設及び沿道サービス系施設等の立地を誘導する。

全
１．松茂スマートＩＣが接続する主要地方道徳島空港線沿道の背後地の有効利に関す

地区施設の整備の方針用を図るために、適切な規模の区画道路を配置する。
２．津波災害警戒区域又は洪水・高潮による浸水想定区域に該当する場合、避難施設を整備する。

る方

１．適正かつ合理的な土地の有効利用を図りつつ、良好な環境の形成のため、

針

建築物の用途の制限及び建蔽率の最高限度を定める。
２．良好な環境と防災性能の向上を図るため、建築物の敷地面積の最低限度及建築物等の整備の方針

び建築物の壁面の位置の制限を定める。
３．良好なまちなみ景観の向上を図るため、建築物等の形態又は意匠の制限及び垣又はさくの構造の制限を定める。
４．緑豊かで良好な地区環境を目指し、壁面後退部分を緑化するなど敷地内の緑化推進に努める。

位 置

松茂町長岸の一部

面 積

約 4.3ha道路

地区施設の名称

幅員延長

区画道路１号９ｍ

約 220ｍ

区画道路２号６ｍ

約 80ｍ

区画道路３号６ｍ

約 110ｍ

備考

津波災害警戒区域で基準水位が 2m 以上、又は洪水・高配置及び規模避難施設

潮による浸水想定区域で想定浸水深が 3m 以上の区域に該当する場合、その基準水位又は浸水深以上の高さに避難が可能となるような施設の整備に努めること。

地区の面積

約 4.3ha
次の各号に掲げる建築物は建築してはならない。

地

建築物の

１．建築基準法別表第２(い)項第１号から第４号に掲げる建築物

用途の制限

２．建築基準法別表第２(に)項第６号に掲げる建築物
３．建築基準法別表第２(り)項に掲げる建築物

区建蔽率の整備計
画

10 分の 6

最高限度

1,000 ㎡

建

ただし、次のいずれかに該当する土地については、この限りでない。

築

建築物の物

敷地面積の最低限度に

１．巡査派出所、公衆電話所、その他これらに類する公益上必要な建築物の敷地として使用する場合。
２．当地区計画の都市計画決定時に、当地区計画に定めた敷地規模に適合しない建築物の敷地として使用されている土地又は所有権その他の権利が設定されている土地で、その全部を一つの敷地として使用する場合。

関３．当地区計画により隣地が開発され、残地となった場合。

す
建築物のる壁面の位置

事の制限

項

建築物の外壁又はこれに代わる柱の面から道路境界線までの距離は1.0ｍ以上とし、地区計画区域外の農用地までの距離は10.0ｍ以上とする。
１．建築物の屋根、外壁は、周辺環境に配慮したものとする。

建築物等の形態又は意匠の制限

２．照明を設置する場合は、以下のとおりとする。
(1) 周辺環境に配慮したものとすること。
(2) 業務上必要な照度を超えた照度としないこと。
(3) 光源が直視されない構造とし、上方向及び敷地外に直接光を出さない構造とすること。

垣又はさくの構造の制限

道路境界線及び敷地境界線に面して垣又はさくを設置する場合は、周囲の環境及び景観と調和した構造とすること。
壁面後退部分は、緑化に努めること。
本計画変更の決定時において、既に建築されている建築物については、上

備考記の「避難施設」は適用しない。また、当該建築物を増築又は改築、あるいは建て替えを行う場合も同様とする。

「区域は計画図表示のとおり」
16:00-23:00(LO22:00)

DINING & BAR
APPETIZER

HOT DISH

下町おかきTokyo Rice Cracker

300

煎餅衣の骨付きから揚げ
Crispy Rice Cracker-crusted
Fried Chicken

550

トリュフミックスナッツ
Truffle Mixed Nuts

400

フライドポテト ガーリック&ハーブソース添え
French Fries
with Garlic & Herb Sauce

580

いぶりがっこ&クリームチーズ バゲット添え
Smoked Pickles & Cream Cheesewith Baguette680

味噌チキンカツ
Miso Chicken Cutlet

580

パルミジャーノ＆ミモレット
Parmigiano-Reggiano & Mimolette

880

牛すじのガーリックトマト煮込み
Beef Tendon Garlic Tomato Stew980

生ハムとモルタデッラの盛り合わせ
Prosciutto & Mortadella Platter

880

RICE DISH
夜鳴きカレー
Spice Curry (Half Size)

COLD DISH

680

さしみアボカド
Fresh Avocado Slices

550

鶏ハム 自家製パプリカソース
Checken Ham
with Homemade Paprika Sauce

550

自家焙煎コーヒーのアフォガード
Homemade Roasted Coffee Affogato

580

パリパリピーマン バーニャカウダソース
Fresh Bell Pepper
with Bagna Cauda Sauce

550

生パッションフルーツのパンナコッタ
Fresh Passion Fruit
Homemade Panna Cotta

680

ポテトサラダとスパイスマリネの半熟卵
Potato Salad with Soft-boiled Egg
in Spice Marinade

580

自家製キャラメルバスクチーズケーキ
Homemade Caramel
Basque Cheesecake

680

フルーツトマトのサラダ 特製玉ねぎソース
Fruit Tomato Salad
with Special Onion Sauce

680

ほうじ茶プリンアラモード
Hojicha Flavored Pudding a la mode980

マダコのカルパッチョ バジルソースOctopus Carpaccio with Basil Sauce880

ランダバウトパフェ
LANDABOUT Parfait

ランダバウトサラダ
LANDABOUT Salad880

アイスクリーム (バニラ/チョコレート)
Ice Cream (Vanilla/Chocolate)

DESSERT

1,200350

COCKTAIL
角ハイボール
Kaku Highball580

シャンディーガフ
Shandy Gaff

650

ラムコーク
Rum Coke

650

580

クラフトジントニック
Crafted Gin&Tonic

680

ハートランドHeartland

680

クラフトジンバック
Crafted Gin&Buck680

ノンアルコールビール
Non-alcoholic Beer

500

DRINKS

BEER
アサヒスーパードライ
Asahi Super Dry

FRUIT SOUR
レモン
Lemon

770

オレンジ
Orange770

いちごStrawberry

COFFEE&TEA
アメリカーノ(ホット/アイス)
Americano(Hot/Ice)550

カフェラテ(ホット/アイス)
Cafe Latte(Hot/Ice)

650【オプション Option】
オーツミルクまたはソイミルクに変更
Switch to oat or soy milk

+50

770

抹茶ラテ(ホット/アイス)
Matcha Latte(Hot/Ice)

700

マンゴー
Mango

770

エスプレッソ
Espresso

500

キウイ
Kiwi

770

アールグレイ
Earl Grey Tea

550

グレープフルーツ
Grapefruit

770

アップルティー
Apple Tea

550

パイン
Pineapple

770

季節のハーブティー
Seasonal Herb Tea

550

ライム＆ハーブ
Lime＆Herb

770【オプション Option】
ソーダ（ノンアルコール）に変更
Switch to soda(Non-alcohol)

無料
Free

SOFT DRINK
ウーロン茶
Oolong Tea

350

コカ･コーラCoca Cola350

プレミアム炭酸水
Premium Soda

350

クラフトジンジャエール
Crafted Ginger Ale

550

自家製レモネード(ホット/アイス)Homemade Lemonade (Hot/Ice)550

本日のストレートジュース
Today’s Straight Fruit Juice700
2016 年度インカレスプリント・ロング＠下野・矢板
大会マスコットキャラクター募集
あなたの作ったキャラクターでインカレを盛り上げよう！
※採用された方には特製の運営者グッズをプレゼント！

2016 年 11 月 19～20 日に栃木県下野市・矢板市で開催される、インカレスプリント・ロングの大会マスコットキャラクターを募集します。
インカレを盛り上げるマスコットキャラクター、あなたのご応募をお待ちしております。
2015 年度 矢板インカレ

募集要項

マスコットキャラクター クマオネくん

・デザインについて○開催地である栃木県下野市・矢板市、またはオリエンテーリングに関係するデザインが好ましい。
○デザインは応募者のオリジナル作品であること。

・応募方法○下記メールアドレスに画像ファイルを添付して提出して下さい。ファイル形式は jpg、png、bmp、gif のいずれかとする。解像度 300dpi 程度を推奨。
○メール件名は「マスコットキャラクター応募」とし、メール本文には以下の事項を明記する。
・応募者氏名・大学および入学年度
・キャラクター名・キャラクタープロフィール（身長、体重、趣味、家族構成など）
・デザインの由来
・応募者連絡先○OB・OG からの応募も受け付ける。
○募集締切は 2016 年 9 月 3 日（送信有効）とします。

申し込み先：ds.topological■gmail.com （■→@）
2016 インカレマスコットキャラクター担当 佐藤 大樹（東京工業 11）※メール送付後、1 週間以内に返信が無い場合は、恐れ入りますが再度ご連絡をお願いします。
皆さま、いつも WEB サロンへの応援ありがとうございます。
６月は、お試しサークルの「シニア運動クラブ」が ZOOMに登場します。他のサークル活動の皆さんも、ZOOM の活用をご検討願います。
また、「よっちゃんと歌おう♪」は、今後ハイブリッド配信（観客を入れかつオンラインで流す）で実施しますので、会場に来て生の迫力を楽しんでください。
では、６月の WEB サロンの日程をお知らせします。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・●６月６日（金）午前１１時～１１時３０分
よっちゃんと歌おう(65回)～会場参加(おまけの曲付き)もあります～
夏の装いが目につくようになった６月、“青春タイムマシーン”アコーディオンを抱えた歌姫「よりみちよっちゃん」も絶好調です。
今回から、ハイブリッド配信（観客を入れかつオンラインで流す）で実施します。会場参加（先着 10 名、参加費 300 円）希望の方は、電話かメールで予約をお願いします。会場ではおまけの曲があります。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・●６月２２日（木）午前１１時～１１時３０分
よっちゃんと歌おう(66回)～会場参加(おまけの曲付き)もあります～
今年も高気圧ガールよっちゃんの季節がやってきました。そして、ビールの美味しい季節、ますます元気に大きな声で歌いましょう♪
会場参加（先着 10 名、参加費 300 円）希望の方は、電話またはメールで予約をお願いします（ビールは飲めません(;^_^ ）。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・●６月２９日（木）午後１時３０分～２時１５分
WEB脳活塾（30回）
道新朝刊（金）などで大活躍の脳活塾塾長の柿沼さんが、脳活トレーニングを行います。
頭を使った体操や、おしゃべり、漢字熟語やしりとりなど、楽しさ
てんこ盛り！
久しぶりのWEB脳活塾をご堪能ください。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・●６月３０日（金）午後１時３０分～２時３０分
シニア運動クラブ ～サークル活動の様子をZOOMで中継します～
お試し体験ヨガの紹介です。ヨガは深い呼吸とポーズをとる身体技法です。身体の柔軟性を高め、ゆがみを矯正します。自律神経のバランスを整え、心身活性化などの効能が期待できます。
会場参加の方はサークルへの参加申込みが必要です。通信４頁、「シニア運動クラブ」にお申込みください。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・●「会場参加」の会場は、シーズネット研修室です。
住所：札幌市北区北１０条西４丁目１番地 SC ビル２階
●担当・問い合わせ：福田
シーズネット 011-717-6001
メールでのお申込み：seedsnet.zoom@gmail.com
城南衛生管理組合随意契約（特別指名）について、下記のとおり公表する。

事 業

名

炉停止時点検整備業務委託

所管課 クリーン 21 長谷山

種別及び概要ごみ焼却工場の燃焼室壁面等に付着したクリンカの除去と焼却炉壁面等の点検補修等を焼却炉停止時に行う業務

随意契約理由地方自治法施行令第１６７条の２第１項第 2 号に該当契約の相手方
住所
名
称
代表者名
契約金額

契約種別
履行期間
事業場所
契 約 日

自至

大阪市此花区南港北１丁目 7-89
日立造船（株）取締役社長 谷所 敬
焼却室点検整備360 円/キログラム（消費税等を含まず）
燃焼装置点検整備（火格子８列分）
2,544,000 円/回（消費税等を含まず）
燃焼装置簡易点検整備（火格子８列分）
978,000 円/回（消費税等を含まず）
耐火物簡易補修
410,000 円/回（消費税等を含まず）
産業廃棄物処分費（特別管理産業廃棄物を除く）
210 円/キログラム（消費税等を含まず）発生材分析費（ダイオキシン類総毒性等量、重金属溶出試験）
145,000 円/キログラム（消費税等を含まず）
業務委託契約平成 29 年 6 月 14 日
平成 30 年 3 月 30 日
クリーン 21 長谷山
平成 29 年 6 月 14 日
PRESS RELEASE
２０１９年８月２９日
報道関係各位銚 子 信 用 金 庫
株式会社マクアケとの業務連携・協力に関する覚書の締結について
銚子信用金庫（銚子市双葉町５番地の５、理事長：松岡 明夫）は、株式会社マクアケ（本社：東京都渋谷区 代表取締役：中山 亮太郎）とクラウドファンディング活用支援に関する覚書を締結しましたのでお知らせいたします。
クラウドファンディングとは、インターネット経由で多数の資金提供者から少額の資金を集め、資金調達等を図っていく仕組みです。
本連携により、クラウドファンディングを活用してユニークで新しい商品やサービスに挑戦したいと考えるお取引先企業をサポートし、新たな事業の実現および地域経済の活性化に寄与したいと考えております。
当金庫はこれからも、地域に根ざした地域金融機関として、お取引先企業および地域経済の持続的な成長と発展のため、信用金庫ならではの活動を粘り強く続けてまいります。

○業務連携会社について
会社

名：株式会社マクアケ所

在地：東京都渋谷区渋谷２－１６－１Daiwa 渋谷宮益坂ビル１０Ｆ

設

立：２０１３年５月代表取締役社長：中山 亮太郎
事 業 内 容：クラウドファンディングプラットフォームの運営
各種研究開発技術を活かした製品プロデュ―ス支援事業
以 上
本プレスリリースについてのお問い合わせは下記の担当までお願いいたします。
銚子信用金庫 営業推進部（担当：髙木）〒288-8686 千葉県銚子市双葉町 5 番地の 5
Tel：0479-25-2121 Fax：0479-24-4591 e-mail：suishin@choshi-shinkin.co.jp
2024 年 3 月 28 日
商工中金

産業調査部

中小企業設備投資動向調査 [2024 年 1 月調査]
（対象は断りのない限りすべて国内設備投資）

調査要旨

１

設備投資「有」比率…23 年度実績見込、24 年度当初計画ともに前年同期並の高水準

2023 年度実績見込をみると、設備投資実施「有」企業割合は全体の 61.9％と、2006 年度以来の高水準となった前年から微増。
また、2024 年度当初計画も設備投資「有」が全体の 40.6％と、引き続き設備投資意欲は堅調。

２

設備投資の目的…合理化・省力化、情報化投資が増加

長期での推移をみると、「合理化・省力化」、 「情報化投資」が増加を続けている。
設備投資を行わなかった理由では、「借入負担が大きい」などの金融面を選択する割合が増加したほか、長期でみると「必要な人材が確保できない」が増加している。

３ 設備投資額の増減率…前年度までの高い伸びの反動があることや、例年同時点の増減率を勘案すると相応の伸び率
設備投資額の増減率をみると、全産業の 2023 年度実績見込は 2022 年度実績対比+0.4%。また、2024年度当初計画は、2023 年度実績見込対比▲29.5％。
前年度までの高い伸びの反動があることや、例年同時点の増減率を勘案すると、相応の伸び率。
＜設備投資「有」とした企業の割合の推移＞《当年度実績見込と翌年度当初計画推移》《当初計画→修正計画→実績見込→実績時点比較》＞▼詳細は別添をご覧ください。

→「中小企業設備投資動向調査（2024 年 1 月）」
２０２２年 1 月 1７日

ケアホーム東大井における新型コロナウイルス感染者の発生について（第 1 報）2022 年 1 月 17 日（月）、当社が運営する品川区立東大井地域密着型多機能ホームの地域密着型特定施設入居者生活介護「ケアホーム東大井」（以下、「当該事業所」という）の職員 1 名が、新型コロナウイルスに感染していることが確認されました。これに伴い、所管保健所により調査が行われ、当該事業所のご利用者 2 名が濃厚接触者となりました。
当該職員からの感染報告後、速やかに所管保健所へ報告しており、今後の対応については現在、関係機関と協議中です。
今後の対応および経過については随時ご報告させていただきます。

本件に関するお問い合わせ先：０３－３８９２－１３３１
株式会社大起エンゼルヘルプ 感染対策室 ： 酒井（さかい） ・ 平塚（ひらつか）
「2019年度空き家活用に関する建築士のための養成講座」開催記録
空家の利活用促進を図るうえで建築士の役割は重要である。この業務についての知識や経験を有する人材を育成するため、昨年度３月開催の第２回講座に引き続き、第３回講座を下記の要領で開催した。
■開催概要
開催日時：第１日目 2019年11月２日(土) 10：00～16：40 講義
会場／｢すまいるネット・セミナールーム｣（神戸市長田区二葉町5-1-1アスタくにづか５番館）
第２日目 2019年11月９日(土) 10：30～17：00 講義・実習・修了試験
会場／｢三ツ森炭酸泉店｣神戸市北区有馬町335-2・｢梅村商店｣
受講者数：兵庫県内の建築士（第１日目20名・第２日目19名）■当日のカリキュラム等【第１日目】10：00～16：40
時間(分)

講師

内容

ガイダンス、空き家管理・活用の担い手像

15森崎輝行氏：兵庫県建築士会本 本講座の位置づけ、対象とする空き家、空き家管理・活用の担い手
部理事
像のイメージや各講義の内容について概説空き家の現状

30

田中丈之氏：神戸すまいまちづ ＊人口・世帯の動向
くり公社住環境再生部支援課長 ＊空き家の発生による諸問題＊空き家の現状
10：45 休憩(５分) 10：50

空き家等対策の推進に関する特別措置法概論

30

石井宏和氏：兵庫県県土整備部 ＊空き家対策の推進に関する特別措置法の趣旨
住宅政策課住宅政策班主幹＊空き家等に関する施策の基本指針

空き家の利活用計画

30

石井宏和氏：兵庫県県土整備部 ＊利活用の類型＊利活用計画のための資金計画
住宅政策課住宅政策班主幹＊利活用のためのネットワーク ＊空き家に関する補助事業一覧

空き家の利活用の行政施策

30

今井政仁氏：神戸市住宅都市局＊利活用の施策
空家空地活用課長
12：20 昼食(40分) 13：00

空き家等対策関連法１30

金本忠義氏：神戸市建築住宅局 ＊建築基準法(法規制)
建築指導部長＊消防法

空き家等対策関連法２30

判治裕介氏：判治法律事務所＊相続関連＊法定廷代理人＊景観法＊民法
14：00 休憩(５分) 14：05

空き家等対策関連法３30

冨岡秀樹氏：税理士法人阪神税＊不動産に関する税制
務総合事務所

空き家等相談会の内容

30

南村忠敬氏：全日本不動産協会 ＊相談会用チェックシート
兵庫県本部長＊相談内容の事例

所有者と利用者のマッチング

30

三輪康一氏：兵庫県建築士会副 ＊空き家所有者と利用者のマッチングの手法
会長＊専門家の業務分担と連携のあり方

空き家等の調査方法

30

進藤学氏：兵庫県建築士会＊空き家所有者意向＊インスペクションと活用

空き家の利活用の事例

30

中井豊氏：中井都市研究室＊利活用の事例＊回答の心得
15：05 休憩(５分) 15：10＊空き家の判断基準＊空き家の価値の把握

16：40 第１日目終了

すまいるネットでの講義の様子

【第２日目】10：30～17：00
時間(分)

講師

内容

空き家の技術的診断30

渡邊一洋氏：兵庫県建築士会＊インスペクションによる性能確認

空き家改修の手法

30

才本謙二氏：兵庫県建築士会＊リフォームの施工の問題

空き家等の管理手法

30

南村忠敬氏：全日本不動産協会 ＊空き家管理項目
兵庫県本部長＊空き家管理マニュアル

180

森崎輝行氏
：兵庫県建築士会本部理事＊空き家管理ビジネス

12：00 昼食(60分) 13：00 →実習現場に移動
空き家調査・改修(活用)の現地実習＊空き家の調査実習＊空き家の改修（活用）現場の見学「三ツ森炭酸泉店」に移動

16：10～16：40 修了試験（30分）
16：40～17：00 修了試験合否審査・修了証授与
17：00 終了

三ツ森炭酸泉店での講義の様子

梅村商店での実習の様子■開催成果
上記のように、講義の講師は、空き家の利活用に関する技術や実績を有する建築士やまちづくりコンサルタントだけでなく、行政職員、弁護士、税理士、宅建士、建築職人、不動産管理のエキスパートなど多彩な分野にわたっており、幅広く興味深い講義内容となった。また、有馬の弓削様、梅村様のご協力を得て歴史的価値の高い古民家に入らせていただき講義と実測を行うことができた。そして、２日間にわたる講義・実習の終了後、修了試験（全10問）を実施した結果、受験者全員が修了試験に合格し、修了証を授与することができた。
なお、昨年の講座をあわせて計58名の建築士が講座を修了し､｢空き家活用に関する建築士」として(公社)兵庫県建築士会に登録されることとなった。
（まちづくり委員会）
（公益社団法人雨水貯留浸透技術協会認定）
雨水製評-第 16 号
製品分類

雨水貯留浸透製品

グリーンタウン事業部(雨水貯留浸透機能付き植栽基盤材)

TEL 06-6767-1110 / FAX 06-6767-1263

雨水貯留浸透機能付き植栽基盤材
製品名(レインガーデンソイル：ビバソイル・東邦レオ株式会社

グラスミックス V・クラスミックス K)
多孔質火山砂利＋有機養分（ビバソイ材質

大阪府大阪市中央区上町 1-1-28

ル・グラスミックス V）
・リサイクル瓦骨材＋有機養分（グラスミックス K）■製品概要
本製品は、多孔質な骨材に植物の育成に必要な有機養分を配合した人工の植栽基盤材である。耐圧基盤の性能を有するタイプ（グラスミックス V・グラスミックス K）と湿潤比重 0.8 の軽量タイプ（ビバソイル）があり通常の緑地から、利用頻度の高い芝生地、人工地盤上まで幅広い場面での使用が可能である。
本製品は、上記の特徴に加えて土壌そのものに雨水の流出抑制施設の資材としての性能（空隙率の評価及び、地表面から直接地下へ雨水を浸透させる機能）を有している。
緑地スペースを活用して雨水貯留浸透をさせるグリーンインフラの材料として雨水流出抑制量への算入が可能である。
写真 1 活用事例

芝生地の植栽基盤材として活用

人工地盤緑化基盤材として活用

レインガーデン用の植栽基盤材として活用

レインガーデンソイル（左からビバソイル・グラスミックス V・グラスミックス K）-1-

■製品特性項目
湿潤比重3

水分保持率(l/m )ビバソイル

グラスミックス V

グラスミックス K

0.8±0.08 ※1

1.20 ※2

1.39 ※2300 以上 ※3

100 以上 ※3

透水係数(mm/hr)
空隙率（％）

100 以上1515※45000 以上 ※4※430※4※4※1 製品保証値（ヒルガード法、ｐF1.8）※2 実測値（ランマー法、ｐF1.8）※3 製品保証値（ｐF1.5～ｐF3.8）※4 製品評価認定の数値■標準断面
従来は、一旦浸透マス等で集水して骨材層へ雨水を誘導する方法が一般的であったが、レインガーデインソイルを植栽基盤に使用する事で地表面から植栽基盤を経由させて直接的に骨材層へ雨水を誘導する事が可能となる。
浸透マス等で一旦集水して骨材層へ誘導

従来の貯留浸透施設
ﾚｲﾝｶﾞｰﾃﾞﾝｿｲﾙ t=600mm～
ｽｰﾊﾟｰｲﾝﾌｨﾙｼｰﾄ
ｸﾞﾘｰﾝｱｸｱﾐｯｸｽ t=400mm～

ﾚｲﾝｶﾞｰﾃﾞﾝｿｲﾙ t=150mm～
ｽｰﾊﾟｰｲﾝﾌｨﾙｼｰﾄ
J・ﾐｯｸｽ（ｸﾞﾘｰﾝｱｸｱﾐｯｸｽ）t=200mm～

レインガーデンソイルを経由して雨水を直接的に骨材層へ誘導する事が可能。
（※計画上は安全を考慮して、浸透マス等の併用が望ましい）

人工地盤上でのグリーンインフラ

自然地盤上でのグリーンインフラ

図 1 標準断面図-2-

■製品の特長
1．雨水の流出抑制施設の充填材として、実用上必要な空隙率を有している。
2. 本土壌に雨水を一時貯留し、直接地下層へ通水可能な透水性能を有している。
3．環境への負荷が少なく、地表の表面温度の軽減に期待できる。
4．植栽基盤材として実用上必要な物理性、化学性を有している。

■評価の範囲1.植栽基盤材の空隙率に係わる貯留性能
2.植生基盤材の通水性に係わる透水性能
3.植栽基盤材の表面温度の軽減性能■評価の結果1．植栽基盤材の空隙率○カラムを使用した通水試験結果より空隙率を評価した結果、本製品は、実用上必要な空隙率を有していると認められる（表 1 参照）。
表 1 空隙率の評価結果
レインガーデンシリーズ

空隙率（％）

ビバソイル

15

グラスミックス V

15

グラスミックス K

30
試験方法○内径 150mm のカラムに試験土壌を150mm 充填し水を注水する。
○飽和後、24 時間Ｊミックスの上で静置したサンプルに水を注水して空隙率を測定する。

写真 2 通水試験装置-3-

【参考：植物根の伸長量について】
植物根の伸長量については、芝生の場合、土壌に占める体積の割合は 1％未満で、樹木では、1.5％であり、表 1 で示した空隙率は植物根による低減を考慮している。

写真 3 植物根による空隙率の低減

2．植栽基盤材の透水性能○カラムを使用した透水試験結果より透水性能を評価した結果、本製品は実用上必要な透水性能を有していると認められる（表 2 参照）。
表 2 透水係数の評価結果
レインガーデンシリーズ

透水係数(試験値)(mm/hr)

ビバソイル

100

グラスミックス V100

グラスミックス K

5,000

試験方法
○年間降雨 1700mm に相当する水を 10年分注水する。
○各年での透水係数を測定し 10 年で収束した透水係数を試験値として評価する。
写真 4 透水試験装置-4-3．植栽基盤材の表面温度の軽減
雨水流出抑制施設として緑地を活用する事で、地表面温度を下げる効果が期待できる。

写真 5 表面温度の比較-5-
1月 福井同友会行事案内
123456789101112

http://www.fukui.doyu.jp

金 年末年始休み
土↓日

↓月

↓火
水木
金 中同協・第３回幹事会 13：00～ （１日目） （東京）
土 中同協・第３回幹事会 ～12：00 （2日目） （東京）日
月 成人の日火 第９回理事会 13：00～15：00 （福井市体育館）
第６回丹南正副支部長会議 15：30～ （事務局）

13

水 第９回広報委員委員会 10：30～12：30 （事務局）
第８回組織づくり委員会 19：00～21：00 （事務局）

1415
16
1718
1920
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25
26
27
28
2930
31

木 第２回総会実行委員会 19：00～ （事務局）
金土日
月
火 北陸三県女性部会役員交流会 11：30～ （金沢）水木
金 2016年賀詞交歓会 17：00～20：30 （迎賓館ヴィクトリア福井）
土日月
火 社員共育委員会オープン講座 19：00～ （未定）
水木
金 中同協・人を生かす経営４委員会合同委員会 13：00～ （東京）（１日目）
土 中同協・人を生かす経営４委員会合同委員会 ～12：00 （東京）（2日目）
日＊例会・会議の集合時間は守りましょう。
＊学んだことは社内で実践しましょう。
2022 年 11 月 9 日
各位
会 社 名
代表者名

エア・ウォーター株式会社代表取締役会長 豊田 喜久夫（コード：4088 東証プライム・札証）
問合せ先
理事 広報・ＩＲ推進室長 中井 康市（ＴＥＬ 06-6252-3966）

通期業績予想の修正に関するお知らせ
当社は、最近の業績の動向等を踏まえ、2022 年 5 月 12 日に開示しました 2023 年 3 月期（2022 年 4月 1 日～2023 年 3 月 31 日）の通期業績予想を下記のとおり修正することとしましたので、お知らせいたします。
記
１．連結業績予想数値の修正（2022 年 4 月 1 日～2023 年 3 月 31 日）
売上収益

前回発表予想（A）

営業利益

税引前利益

親会社の所有基本的者に帰属する

1 株当たり当期利益

当期利益

百万円

百万円

百万円

百万円円 銭(2022 年 5 月 12 日公表)

1,000,000

70,00068,00044,000194.25

今回修正予想（B）

1,000,000

62,00060,00040,000176.330△8,000△8,000△4,000

0.0

△11.4

△11.8

△9.1

888,668

65,17464,23043,214

増減額（B－A）
増減率（%）【ご参考】前年実績

191.06(2022 年 3 月期)

２．修正の理由
当第２四半期連結累計期間（2022 年 4 月 1 日から 2022 年 9 月 30 日まで）において、当社グループは、資源・エネルギー価格の高騰や急速な円安の進行に対応するため、全ての事業領域において固定費の低減に努めるとともに、徹底した価格是正に取り組みましたが、FIT（再生可能エネルギーの固定価格買取）制度を利用した木質バイオマス発電事業において、発電燃料となる PKS(パーム椰子殻)などの価格や海上輸送コストが急激に上昇した影響を大きく受けました。
こうした木質バイオマス発電事業を取り巻く事業環境は、第 3 四半期以降も一定程度、継続することが見込まれます。
これらの状況及び第２四半期連結累計期間の全体業績を踏まえ、2023 年 3 月期通期連結業績予想を上表のとおり修正いたします。
なお、配当予想については変更ありません。
以上
170629

A• DK•

Curtailment

DK1

51%21%

CHP

2014

19904040

DC 4072MW
6.4GW<interconnection
DK1ACDK6GW)

400kV
600MW<DK2DC 2380MW↓1780MW ↑1500MW

ELSPOT DAM)

Blancing Market
DK1 DK2!
system<price! DK1 Energinet.dk

system<price! DK2!

area<price

ELBAS(IDM)

12 00
12 36
Capacity bid Energy<bid<
17 00! 2011

1Energy<bid<45svk

Energinet.dk
10MW•
automatic<reserve
50Hz
TSO
TSO
interconnectormanual<regulating<power<market tertiary,<Scandinavian<regulating<power<market)

DK•RE• RE
PSO(Public<Service<Obligation•

full<load<hours

22000

••

Fixed&Premium&case
25/kWh• cap• Fixed&feed/in&tariff&with&variable&premium&←
FIT•
60/kWh• TSO Energinet.DK
fixed<support<income••••Contract&for&Difference&(CfD)&with&tendering&scheme••

Basic&support&payment

25/kWhCap

CfD

DK DE
• RE

DK DE

FITFIP•••0DK DE•full<load<hours•→•→•• Blancing

Balancing<Market downward<regulation
Balancing<Market21

DAM

6.7

17.8

Downward Regulation 11.1

3.2

••

downward<regulation

2011• Downward<regulation••→interaction• Agora(2015a)<A<Snapshot<of<the<Danish<Energy<Transition,<https://www.agoraa
energiewende.de/fileadmin/Projekte/2015/integrationavariableraerneuerbareraenergiena
daenemark/Agora_Snapshot_of_the_Danish_Energy_Transition_WEB.pdf• Agora(2015b)<The<Danish<Experience<with<Integrating<Variable<Renewable<Energy,<
https://www.agoraaenergiewende.de/fileadmin/Projekte/2015/integrationavariablera
erneuerbareraenergienadaenemark/Agora_082_DeutschaDaen_Dialog_final_WEB.pdf• Danish<Energy<Agency(2015)<<Annual<Energy<Statics<2014,<
https://ens.dk/sites/ens.dk/files/Statistik/energystatistics2014.pdf• Sorknes(2013)<Market integration<of<wind<power<in<electricity<system<balancing,<Energy<Strategy<Reviews,<1,<pp.174a180.
•,<201363(9),<103a119
これからも町民の健康増進へ
12 月 9 日（水）、町食生活改善推進協議会の木村夢知子会長が「緑綬褒章」の受章報告のため相川町長のもとを訪ねました。
木村さんは長年、食生活改善推進員として町民の健康づくりを支援していきました。町イベント等でのバランスのよい食事の紹介・提供や広報誌でのメニューの紹介、子どもたちへの食育活動など、長年の功績が評価されこのたび緑綬褒章を受章しました。
相川町長は「鶴田町が県内でも平均寿命が高いのは木村さんたち食生活改善推進協議会の尽力があると思う」と話し、木村会長は「これからも行政と協力して、町民の健康づくりに貢献していきたい」と意気込みを語ってくれました。

△相川町長（右）に受章の報告を行った木村夢知子さん（左）あなたの地区の楽しい催しや出来事などがありましたら、役場企画観光課まちづくり班（内線262）までお知らせください。

鶴中女子バスケ部全国大会出場
12 月 17 日（木）、鶴田中学校女子バスケット
ボール部は全国大会に出場することを相川町長に報告しました。
同中は 11 月に行われた県大会で他を寄せ付けない強さで優勝し、「ジュニアウインターカップ第 1 回全国 U15 バスケットボール選手権」への出場権を獲得しました。
相川町長は選手たちへ「厳しい戦いになるかもしれないが、練習の成果を出し切ってください」と激励。齋藤和主将は「ここまでこれたのも多くの方々の支えがあってのことなので、最後まで諦めないで頑張ってきます」と大会への意気込みを語りました。
△選手たちは全国大会での健闘を誓いました
2021年（令和３年）
１月号

14コロナ禍でも地域のために12 月５日（土）、鶴田町の社会福祉発展に功績のあった個人および団体を表彰する「令和２年度鶴田町社会福祉大会」が鶴遊館で行われました。
大会では町の社会福祉事業に貢献した 16 団体と 46 人に対し、顕彰状や感謝状などが贈られました。町社会福祉協議会の中野掔司会長は「新たな生活様式の中でつながりを強化し、次世代の地域のあるべき姿の構築へ決意を新たに、鶴田町の社会福祉の一層の充実を目指していきます」と話していました。
式典後には、弘前大学大学院の中路重之特任教授が「鶴田は日本一健康な町になれるか」と題して講演。青森県が短命県な理由を解説し、改善の施策を講義しました。

△中野会長から顕彰状を受け取る参加者

家庭から自慢のリンゴを提供△持ち寄ったリンゴを箱に詰め替える児童たち

児童が学校給食用のリンゴを家庭から持ち寄るひとかご「リンゴ一籠運動」が 12 月 18 日（金）、鶴田小学校で行われました。児童たちは雪がちらつく朝の寒い中、頬を赤くしながらリンゴをいっぱいに詰めたかごを手に登校。この日は 20 キロ箱で９箱分のリンゴが集まりました。
当町では、食育や地産地消を推進するため、毎年、地域の生産者からリンゴを提供してもらい、11 月から３月まで小中学校の学校給食で地元のリンゴが提供されています。
中野教育長は「毎年のご家庭からのご協力に感謝いたします。子どもたちにはおいしいりんごを食べて健やかに成長してほしい」と話していました。

新 生「 保 安 橋 」 が 開 通
野木地区と菖蒲川地区を結ぶ県道 200 号米山菖
蒲川線の保安橋の架け替え工事が完了し、12 月 19日（土）、開通しました。
保安橋の架け替えは、旧保安橋が建設から 60 年近く経過し老朽化が進んでいたため、岩木川改修事業と併せて国と県が 2015 年から進めてきた工事。
総事業費は約 74 億円で幅員は旧保安橋より 1.3 ｍ広くなっています。
利用開始に先立って、町国際交流会館で行われた開通式には、関係自治体の首長や工事関係者ら約40 人が出席しました。相川町長は「町民にとっての生活道路であり、鶴の舞橋へのアクセス道路として重要な路線です。町の活性化に効果があると確信しています」とあいさつしました。また、テープカ
ットとくす玉を割って保安橋の完成を祝いました。

15

広報つるたNo.723△関係者たちによるテープカットとくす玉割り
26 転がり落ちるとき
コーナー ■ ためしてなっとく

運用・問題点
レールから飛び出す初速が落下位置を決めること
より，並べて転がされたボールが連なって落下する様の方が体験者には楽しかったようだ．
落下距離は６００ミリ程度あってボールの跳ね返りが大きく，よく展示物から飛び出した．対策としてボール受けの反射板を高くすることが考えられるが，突起物を大きくしたり，箱の深さを深くすることは年少の体験者にとって危険なので，これ以上の突起物の改良は取り止めた．

展示物
傾斜したレールからボールを転がすと，どのように落下するかを見る展示物．ボールの位置によって落下位置が変化することを確かめることが目的である．
装置・演出
小さなボールを，高い位置に設置したレールから転がし，置く位置によって落下距離が変わることを見ることができる．レールは傾斜角の違う２種類を用意した．ボールの径は１０φ，数は１０個程度用意し，レールにボールを並べて転がしたり，並べずに離して転がしたりすることができる．並べて転がすと，落下位置はボールの径ほどずれないために，ほぼ同じ場所に落ちるように見える．
展示では出題形式で，レールの異なる２点にボールを置くとき，どちらが遠くまで飛ぶか予想してから実験するようにグラフィックスで導入した．
設計・製作
レール及び本体の骨組みは，アルミフレームを使用した．レールの傾斜は自由に曲がるアルミフレー
ム用のアングルジョイントを使って調整した．本体
部分表面は，骨組みの中に小さなボールが落ち込まないように，アクリル板を貼付けた．レール上のボールを転がすガイドは，アルミフレームの溝を利用し，落球を防ぐためにレールの側面には透明塩ビプレートを取り付けた．土台は木製で，側面，前面に落球防止の壁面で箱形のボール受けを作った．ボー
ル受けの底面にはゴムシートを貼り，ボールの射出方向の端面にはボール受けとして反射板，及びゴムシートを取り付けた．
ボールは，ビー玉をシリコンで型取りして注型用ウレタン樹脂で成型したものを使用した．

６４

愛媛県総合科学博物館

館内製作展示目録 ２００６製作展示目録

６５
株式会社なだ万〒１６０-０００４ 東京都新宿区四谷４-１６-３ 川辺新宿御苑前ビル １０ 階

2018 年 5 月 29 日

父の日に、日頃の感謝をこめて、お父様へ贈るお弁当
ちちひご ぜ ん『父の日御膳』
6 月 15 日（金）～ 6 月 17 日（日）発売
株式会社なだ万（本社：東京都新宿区、社長：野原優）は、父の日に日頃の感謝をこめてお父様へ贈るお弁当「父の日御膳」を、２０１８年６月１５日（金）から２０１８年６月１７日（日）の３日間 ※ 全国の「なだ万厨房」４０店舗と、株式会社なだ万の通販サイト「お弁当配達」（http://www.nadaman.co.jp/catering/）で販売します。
※販売期間はエリアにより一部異なります。

「父の日御膳」は二段のお弁当で、上段にはお酒の肴としても楽しめる鶏の味噌焼やえんどう豆
かれい

こ う み

豆腐、煮物などを、下段には 鰈 西京焼や牛肉香味焼の他、とうもろこし御飯と白御飯の二種類がもえぎ詰められています。紫と萌黄色の華やかな折箱には、「お父さんありがとう」と印刷された掛紙を掛けて、お弁当の御献立を付けました。
日頃、家族のために頑張るお父様に感謝の気持ちをこめて、このお弁当でお祝いする楽しいひと時をご提案します。

【商品概要】［商 品 名］父の日御膳（ちちのひごぜん）［販売価格］２,５００円（税別）［販 売 店］「なだ万厨房」全店及び通販サイト「お弁当配達」（http://www.nadaman.co.jp/catering/）［販売期間］首都圏・札幌地区
２０１８年６月１５日（金）〜２０１８年６月１７日（日）東海・関西・福岡地区
２０１８年６月１６日（土）〜２０１８年６月１７日（日）［サ イ ズ］約９.７㎝×約１３.０㎝×高さ 約１０.０ ㎝（外寸／２段）［献立］〈上段〉
鶏味噌焼、厚焼玉子、花大根甘酢漬
海老芝煮、帆立生姜煮、蛸旨煮、巻湯葉、角南瓜、彩人参、隠元豆
えんどう豆豆腐、旨出汁、花赤パプリカ〈下段〉
鰈西京焼、蟹入りさつま赤唐辛子揚げ
牛肉香味焼、茄子、ズッキーニ、玉葱、赤パプリカ、黄パプリカ
とうもろこし御飯、枝豆白御飯、おかか昆布、赤かぶ＊献立は一部内容が変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

〈参考〉「なだ万厨房」は株式会社なだ万が運営する弁当・惣菜販売ブランドです。全国のデパートをはじめとする商業施設内の店舗（４０店舗）のほか、通販サイト「お弁当配達」を運営しております。

【ニュースリリースに関するお問合せ先】
株式会社なだ万 食品事業本部

電話：03 − 3356 − 7573

アサヒグループホールディングス株式会社 広報部門

電話：03 − 5608 − 5126

【お客様からのお問合せ先】
株式会社なだ万 お客様相談室

電話：0120 − 557 – 842〔 受付時間：月～金／9 時 30 分～17 時 30 分（土日・休祝日を除く） 〕
独立行政法人統計センターの平成24年度業務実績評価結果の主要な反映状況
１．役員人事への反映について役員人事への反映

中期目標に定められた業務について、中期計画に沿った年度計画が順調に達成され、総務省独立行政法人評価委員会による平成24年度の総合評価が「Ａ」評価であったこと等を踏まえ、役員の解任等は行わなかった。

２．法人の運営、予算への反映について
評価項目

平成24年度業務実績評価における主な指摘事項

平成25及び26年度の運営、予算への反映状況

・業務運営の高度 (業務実績評価)
化・効率化
・業務実績評価については、今後は、効率化のみ ・質的な評価の導入に向けて、特に業務改善への取組として、製表システムの改修等によならず、これまで以上に質的な評価も取り入れた る格付事務やデータチェック・審査事務の効率化や、政府共通インフォメーションボード総合的な評価が行えるよう、業務の性質に応じた 上にバーチャルフォーラムを開設したことによる製表委託元との連絡事務等の負担軽減、効率化を図るなど、業務改善に資する取組を実施し、評価された。
評価指標の検討が望まれる。
・統計の作成及び (次世代統計利用システムの研究開発)利 用 に 必 要 な 情・政府としてオープンデータに取り組んでいること ・公的統計の利用可能性の拡充及び統計利用者の利便性向上を図るため、公的統計に係る報の蓄積、加工そ から、次世代統計利用システムの研究開発などの先 公表情報その他統計センターが蓄積し、又は独自に作成・収集する各種の統計情報を、イの 他 の 処 理 に 関 行的な研究開発に一層取り組んでいくことが望ま ンターネット環境下でＧＩＳ等のアプリケーション及びＡＰＩを通じて提供することを目れる。
する事項
的とした次世代統計利用システム開発計画構想プロジェクトを立ち上げ研究開発を進めている。
平成25年度は、ＡＰＩ機能、ＧＩＳ機能の実証実験を24年度に引き続き行うとともに、前者については６月10日、後者については10月18日よりインターネットを通じて一般利用者への試行提供を開始した。26年３月末現在の利用登録数は、地方公共団体、大学、研究機関をはじめとして、ＡＰＩ機能は1,758、ＧＩＳ機能は742となっている。両機能については、利用者を対象にニーズ把握を行い、改修事項等について検討を行っている。
Ⅰ．現状と課題
歩崎地域に関する定量分析のまとめ 観光に関するマクロ動向

関係者会議、関係施設ヒアリングでのご意⾒等まとめ
 関係者会議での主なご意⾒• 旅先決定の際の重視事項は、「⾷」「場」「癒し」「学び」• ポテンシャルの⾼い地域だが、地元の⼈が地域資源を良く知らない• 重視する情報収集ツールは「Webサイト」「旅⾏雑誌」についで、「⾃治体・観光協会のHP」• 各主体同⼠、地域間の連携強化

 かすみがうら市、歩崎地域における観光の実態• 来訪者は、近隣⾃治体（⼟浦市、つくば市、⼩美⽟市等）や東京都、千葉県、埼⽟県等の関東圏が上位• ⾞での来訪が多く、特に⽔族館は⼦連れ家族が多い• 交流センター来訪者は広域的に、博物館・⽔族館来訪者は市内回遊の傾向• ストーリー性、テーマ性を付与した地域資源のブラッシュアップ• ターゲットを明確にした観光プログラムの検討• SNS等による歩崎地域の情報発信の強化

 関連施設ヒアリングで明らかとなった課題• 案内看板やトイレをはじめとする観光関係設備の整備• 施設運営スタッフ等をはじめとする観光⼈材の育成・充実• 歩崎地域のイメージは「⾃然豊かな地域」が主。その他、「⾃転⾞」「歴史、⽂化」「癒し」など• 宿泊に寄与するコンテンツの検討• 「湖上体験」へのニーズが最も⾼く、次いで「⾷体験」、「⾃然体験」。交流センターでは「リラックス体験」、博物館では「歴史・⽂化体験」、⽔族館では「知育体験」もニーズあり• 地域内の連携充実• 観光プログラムと連携した施設活⽤⽅策の検討• 地元の⼈の郷⼟愛の醸成

定量的なデータと関係者の⽅々からのご意⾒を踏まえ、以下の6つの取り組みの⽅向性を検討

１．
集客のための仕組みづくり

２．
観光商品の開発

３．
「⾷」資源の充実・活⽤

５．
推進体制の整備６．
プロモーションの強化

４．
おもてなしの向上

P.8
外科外来よりご案内
2022年5月より外科の土曜日の外来診療を中止いたします。
大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご了承いただけますようお願いいたします。
令和4年4月25日

病院長
電気需給【低圧】規約
第１条（規約の適用）
ケーブルテレビ株式会社（以下、「当社」といいます。）は、株式会社東急パワーサプライが規定する「電気需給約款【低圧】」（以下、「約款」といいます。
）による電気需給契約（以下、「サービス契約」といいます。
）に関して、契約事務および請求等を、当社の定める「電気需給【低圧】規約」（以下、「本規約」といいます。
）により行うものとします。
２.サービス契約については、約款を優先的に適用することとし、約款に特に記載のない事項に関しては本規約を適用するものとします。
第２条（規約の変更）
当社は、本規約を、株式会社東急パワーサプライとサービス契約を締結する者（以下、「加入者」といいます。）の承認を得ることなく変更することがあります。その場合には、サービス契約の契約事務および請求等は、変更後の本規約に基づき行われるものとします。
２．本規約を変更する場合、当社は可能な限り事前に、当該変更により影響を受ける加入者に対し当社の定める方法によりその内容を通知します。
第３条（サービス契約の申込み）
当社を介して約款に定める電気需給【低圧】の提供を受けようとする者（以下、「申込者」といいます。）は、本規約の内容を承認の上、約款の規定に基づき、当社にサービス契約の申込みを行うものとします。
２．前項の規定に関わらず、サービス契約のお申込みができる方は、当社が提供するサービス（以下、「その他サービス」といいます。）にご加入の方と致します。
３．第 1 項に規定する申込み通知の際の利用住所が、「その他サービス」と同一住所の場合には、原則としてその他サービスと同一の契約名義とするものとし、支払方法についても同様とします。
４．当社は、申込者が次の各号のいずれかに該当すると判断した場合には、第１項に規定する申込み通知を承諾しない場合があります。
（１）申込者が約款および本規約に違反するおそれがある場合（２）申し込み内容に虚偽の記載があった場合（３）その他、サービス契約締結が不適当であった場合
５．前項の規定により、当社がサービス契約の申込み通知を受領しなかった場合は、当社は、申込者に対し当社の定める方法によりその旨を通知します。
第４条（加入者が行うサービス契約の解約）
加入者は、サービス契約を解約しようとするときは、約款の規定に基づき、当社にサービス契約の解約通知を行うものとします。
第５条（解約）「電気サービス」と弊社のその他サービス（テレビ・インターネット・電話サービス）を併せてご利用頂くことを前提に、お客さまの月額利用料金総額より割引いたします。
第６条（その他の提供条件）
加入者は、サービス契約の申込み時に通知したサービス内容、電話番号、料金支払い方法、料金支払い口座等の変更がある場合には当社に通知するものとします。
２．加入者は、約款の規定により、サービス契約の申込み時に通知した住所の変更請求をすることはできません。
この場合、加入者は、約款の規定に基づき、サービス契約を解約した上で、新たにサービス契約を申し込むものとします。なお、加入者は、この場合のサービス契約解約および新たな申込みについて、第３条の規定に基づき当社に通知するものとします。
第７条（加入者の支払い義務）
加入者は、約款の規定により、株式会社東急パワーサプライより当社が譲り受けた債権（約款の規定により支払いを要することになった料金その他の債務にかかわる債権）の額に相当する料金等を当社に支払う義務を負うものとします。
２．加入者は、料金等の支払いを遅延した場合は、遅延期間につき年率 14.6％の遅延損害金を当社に支払うものとします。
３．前二項の支払い義務は、サービス契約が解約または解除された後も有効に存在するものとします。
第８条（料金等の支払い期限等）
当社は、第７条（加入者の支払い義務）の規定により加入者が支払う義務を負う料金等について、支払期限を定めて加入者に請求します。
２．前項の規定により料金等の請求を受けた加入者は、当社が指定する期限までに、当社が指定する方法により、当該料金等を支払うものとします。
３．加入者は、第一項の料金等について、当社の承諾を得た上で、前項の規定に基づき第三者に支払わせることができるものとします。
第９条（当社が行うサービス契約の解除）
当社は、次の各号のいずれかに該当する場合には、サービス契約を解除することができるものとします。
（１） 第７条（加入者の支払い義務）に規定する料金等、その他当社に対する債務の履行を怠った場合（２） 申し込み内容に虚偽に事項を記載したことが判明した場合（３） 約款の規定に違反した場合
２．当社は前項の規定により、サービス契約を解除しようとするときは、約款に規定するとおり、解除の 15 日前までに通知します。
第１０条（個人情報）
当社は加入者の個人情報について、当社が定める「個人情報保護に対する基本方針」に基づいて適正に取り扱うものとします。
第１１条（損害賠償の特約および免責事項）
当社が第９条（当社が行うサービス契約の解除）の規定により、サービス契約を解除したことによって加入者が損害を被った場合、当社は一切責任を負わないものとします。
２．加入者が、電気の使用により第三者に損害を与えた場合、当該加入者は自己の責任と費用において解決するものとし、当社は一切責任を負わないものとします。
３．加入者が、電気の使用により、当社に損害を与えた場合には、当社は当該加入者に対して相応の損害賠償の請求を行うことができるものとします。
第１２条（国内法への準拠）
本規約は日本国国内法に準拠するものとし、本規約により生じる一切に紛争等については、宇都宮簡易裁判所
栃木支部または宇都宮地方裁判所 栃木支部を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第１３条（定めなき事項）
本規約に定めなき事項が生じた場合は、当社および加入者は誠意をもって協議の上、解決に当たるもとします。
付則 この規約は 2016 年 3 月 1 日より施行します。
この規約は 2018 年 7 月 6 日より施行します。
この規約は 2019 年 10 月 1 日より施行します。
第１２６回 岩手小動物臨床研究会（ＩＶＣ）のご案内
風は冷たいものの春の日差しを感じるこの頃です。
年度末のお忙しい時期ですが、お元気でご活躍のことと思います。
さて、今月は、岩手大学附属動物病院・岩手県獣医師会共催のもとに第１２６回 IVC を開催する運びとなりました。テーマは岩手大学附属動物病院（以下、動物病院）の２次診療についてです。
動物病院は、長い間岩手大学家畜病院として歩んで参りましたが、社会のニーズに応えるべく「小動物診療部門」と「大動物診療部門」を大きく分け、名称も「岩手大学附属動物病院」となりました。また、小動物部門については、より専門色の強い専門診療科に分け、スタッフの充実ならびに特殊検査装置・特殊治療装置の導入を図って参りました。このような流れの中で、動物病院の診療は２次診療に特化し、岩手県と東北各地の臨床獣医師の方々にご利用いただければ幸いと考えております。
しかし、どのような内容とサービスがあるのか、またどのようなスタッフがいるのか、あまりよくわからないというお声を耳にしております。そこで、今回、２次診療病院としてスタートした動物病院の診療科と診療スタッフならびにご提供可能な特殊検査と特殊治療について説明会を開催したいと存じます。多くの皆様のご参加をお待ちしております。
世話人 佐藤れえ子

−記−

日時：

３月 ２７日（金）２７日（金）

午後 7 半より 9 時

場所：

岩手大学 農学部 1 号館 2 階 会議室

話題 ： 岩手大学附属動物病院の２次診療体制の紹介と専門診療の実際について

講師：

岩手大学附属動物病院臨床スタッフ
ここに掲載されている情報は、掲載日現在の情報です。ご覧になった時点で内容が変更になっている可能性がありますので、あらかじめご了承ください。

2019 年 11 月 8 日「事務スタッフ」募集のお知らせ
多摩ケーブルネットワーク株式会社では、以下の要領で事務スタッフを募集します。
雇用形態

パート・アルバイト・契約社員

勤務時間

9：00～18：00（休憩 1 時間）
シフト制（年間休日 120 日）時

給1,300 円～
交通費支給

募集職種

*土日祝の勤務有り

社会保険完備有給休暇

電話での顧客サポート・サービスのご案内・来客対応及び事務*データ入力、PC 操作有り

採用人数若干名

勤 務 地

本社メディアセンター（青梅市新町）

応募方法

次の書類等一式を、下記宛先まで郵送してください
履歴書
・市販のもので可（顔写真を貼付）
・携帯電話番号または自宅電話番号を明記してください※お送りいただいた応募書類等はお返しできませんのでご了承ください
書類選考の上、追って面接日時をご連絡させていただきます。

書類送付先〒198-0024 東京都青梅市新町 7－4－3多摩ケーブルネットワーク株式会社
総務部採用担当≪本件に関するお問合せ≫

多摩ケーブルネットワーク株式会社
総務部

０４２８－３２－１３５１
「次世代経営者育成塾」 修了生の皆様へ

第９回 財務・経営分析ゼミ～自社の決算分析を通じ、成長を続けるための経営戦略を検討します～
三十三銀行と三十三総研は、「次世代経営者育成塾」を修了し、経営者として必要な知識やスキルを習得していただいた皆様を対象に、より実践的な経営改善に取り組んでいただくため、下記のとおり「財務・経営分析ゼミ」を開催いたします。
決算書の詳細な分析・同業他社との比較などを通じて、自社の中核となる“強み”・改善するべき“弱み”を見出し、今後の成長につなげるための経営戦略を検討いただきます。

第１講：「自社の決算分析」
２０２４年 ９月１８日（水） １３時～１７時

全３講 開催第２講：「個別相談」 ＜90分程度＞
２０２４年１０月 ８日（火） ・ ９日（水） （時間は個別に調整します）
第３講：「自社の経営戦略の検討」
２０２４年１０月３１日（木） １０時～１６時（参加人数によって変更となる場合がございます）
参加者のご感想

伊藤 公昭

○講師

博士（学術）

自分で財務分析シートを作る作業が、特に勉強になりました。当社の実情を数字で把握できたことが一番の収穫です。

株式会社三十三総研 代表取締役副社長
株式会社三十三銀行 地方創生推進室長
三重大学 学長アドバイザー・客員教授
鈴鹿医療科学大学 客員教授

福井 慎吾
株式会社三十三総研 主任コンサルタント○対象「次世代経営者育成塾」修了生の皆様○会場

三十三銀行本店○定員

６名（申し込み先着順）○参加費

１３，０００円（10月31日の昼食代含む）（税込）

お申込み方法株式会社岡興産
木村社長※次世代経営者育成塾
第７期生

中期目標の作成も、日ごろ考えていることを改めて落とし込むことで、今後取り組むべきことが整理できました。

第２講の「個別相談」で、伊藤副社長に多面的なアドバイスをいただけたことが特によかったです。

４階会議室

イケダアクト株式会社
田中専務※次世代経営者育成塾
第７期生

社内では誰にも相談しにくい立場になりつつあるので、良い機会となりました。

下記内容を記載のうえ、ＦＡＸまたはＥメールで三十三総研へお送り下さい。

【送信先】三十三総研

ＦＡＸ：０５９－３５１－７０６６

会社名

役職

氏名

電話番号

メール：33ir@33bank.co.jp

お問い合わせ ： 三十三ビジネスクラブ事務局 TEL：059-351-6460

FAX：059-351-7005

財務・経営分析ゼミ
第１講「自社の決算分析」【財務に関する講義で基本を確認】【自社の決算書をもとに分析シートを作成】

・財務の基礎について講義を行います。

・三十三総研のコンサルタントがアシストします。

第２講「個別相談」【分析シートをもとに個別で面談】

第３講「自社の経営戦略の検討」【経営戦略・計画の講義で重要性を認識】【中期目標を発表、講評】・策定した中期目標を発表していただきます。

【中期目標（事前課題）を策定】

非常に好評をいただいております。
ぜひご参加ください！！
2016 年 6 月 17 日

～新社会人を目指す就職活動中の学生の方への応援サービス～

夏期限定“なだ万「リクルート懐石」
夏期限定“なだ万「リクルート懐石」”を実施”を実施
本格的な懐石料理を、通常価格の半額相当にて提供

株式会社なだ万（本社：東京都新宿区、社長：木浦信敏）は、就職活動中の学生向けに、本格的な懐石料理を特別価格で味わっていただく「リクルート懐石」を、本年も「紀尾井 なだ万」
「横浜 なだ万」「大阪 なだ万」「名古屋 なだ万」の４店舗にて、７月１日（金）から８月３１日（水）までの期間、平日限定で実施いたします。

ランチ懐石イメージ

ディナー懐石イメージ◇ 就職活動で社会に目を向け始める大切な時期に、本格懐石を味わって就職活動で社会に目を向け始める大切な時期に、本格懐石を味わっていただ、本格懐石を味わっていただきたい
いただきたい「リクルート懐石」は、毎年、就職活動中の学生を対象に、７月・８月の平日、通常の半額相当で本格的な懐石料理を提供するサービスです。本年で１１回目となり、利用された方々からは、大変好評を博しております。
学生時代の思い出作りや、ご家族や先生との会食に利用していただくことで、若い方にも本格懐石を楽しんでいただく機会を創出するほか、「なだ万」への就職を考えている方には、店舗の雰囲気や料理、サービスなどに触れ、企業研究の参考にしていただきたいと考えております。
利用可能な店舗は、紀尾井、横浜、大阪、名古屋の「なだ万」レストラン４店舗です。ランチ懐石を４，０００円・ディナー懐石を６，５００円（すべて消費税・サービス料込）で提供します。

◇「リクルート懐石」詳細
１．

期間

平成２８年７月１日（金）～８月３１日（水）（土・日曜、祝日を除く）

２．

対象者 ４年制大学の３・４年生、短期大学生、専門学生、高校３年生（上記の対象者一人につき３名まで同伴可）※同伴者の方にも同価格で提供します。

３．

料理

ランチ懐石

４，０００円（消費税・サービス料込）ディナー懐石 ６，５００円（消費税・サービス料込）

４．

予約方法 利用日の２日前までに学生本人が直接、レストランへ予約し、下記項目をお知らせください。
・日時 ・人数 ・名前 ・学校名

・学年 ・電話番号※来店時には学生証の提示をお願いします。

５．

利用可能店舗

店舗名

所在地

電話番号

東京都千代田区紀尾井町 4-1
紀尾井 なだ万ホテルニューオータニ

03-3265-7591

ガーデンタワーロビー階
神奈川県横浜市西区みなとみらい 1-1-1
横浜 なだ万ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル 045-223-3344
４階
大阪府大阪市北区天満橋 1-8-50

大阪 なだ万06-6355-3370
帝国ホテル大阪２４階

愛知県名古屋市中区栄 4-6-8
名古屋 なだ万052-241-3551
名古屋東急ホテル２階【ニュースリリースに関するお問合せ先】
株式会社なだ万 総務人事部

新卒採用担当アサヒグループホールディングス株式会社 広報部門

電話：03 − 3356 − 7582
電話：03 − 5608 − 5126
２０１３年１１月

数々の受賞歴を誇るイタリアン･ヴィラ、イル･サルヴィアティーノ
は、華麗なるギャツビーにインスピレーションを受けたラグジュアリー感あふれるホリデー･パッケージをご用意いたしました。美しいビンテージのクリスマス･オーナメントで飾られたルネッサンス調のヴィラで、ゲストは真の贅沢とエレガンスに囲まれた素敵なフェスティブ･シーズンをお過ごしいただけます。
イル･サルヴィアティーノの「フェスティブ･シーズン」パッケージ
では、マジェスティック･ルーム、またはお好みのスイートルームに２連泊滞在し、毎朝フレッシュなアラカルトメニューの朝食で目覚め、人気シェフ、カルミネ･カローが腕によりをかけて作る美味しいフェスティブ･ディナーも含まれています。さらに、敷地内にあるラグジュアリーなスパ･イル･サルヴィアティーノでのマッサージ（１時間） もこのパッケージに含まれます。また、有名なパラッツォ･ストロッツィ （ストロッツィ宮殿）にて行われている「ロシアのアバンギャ
ルド：シベリアと東洋展」の入場チケットもパッケージに含まれており、ゲストには素敵な文化体験もお楽しみいただけます。
なお、１２月２４日から２６日までの期間には、特別な「クリスマス」
パッケージをご利用いただけます。チェックイン時にクリスマス･ウエルカム･ドリンク、お部屋にはクリスマスプレゼントをご用意しており、クリスマス･イブにはイタリアの伝統に合わせた特別な魚料理を、そしてクリスマス当日には豪華な昼食会を開催します。
さらに１５世紀のルネッサンス時代を偲ばせる豪華なヴィラでは、贅沢な料理を楽しみながら、アカデミー賞受賞作品、華麗なるギャツビーを彷彿とさせる生演奏に合わせて踊り、楽しく新年をお迎えいただきます。
サルヴィアティーノ･コレクションの第１号ホテル、イル･サルヴィアティ－ノは、フィレンツ
ェの街からわずか２０分ほどの距離にあるフィエーゾレの丘に立ち、イタリアの田園風景を愛する人を魅了するトスカーナ州きってのアーバンリゾートです。スイートを含むわずか４５の

ヴィラには、フレスコ画や贅沢なレザーの調度品、美術品等が洗練された最新のテクノロジーと同居し、スタイリッシュな２１世紀スタイルの中に、優雅な貴族達の歴史を感じて頂けることでしょう。当然、イル･サルヴィアティーノでは、スパ、ウェルネス･センターやレストラン、バーなどの施設も完備し充実した滞在をお約束します。
イル･サルヴィアティーノは、フィレンツェのシティーセンターまでシャトルバスをご用意しています。また、イル･サルヴィアティーノのスタッフは、フィレンツェ探訪の旅程、ギャラリーのチケット手配、お勧めのレストラン･リストを初め、フィレンツェを最大限にお楽しみいただくためのお手伝いをさせていただきます。お気軽にご相談ください。
「フェスティブ･シーズン」パッケージは、２０１３年１１月２３日から２０１４年１月１８日までの期間、８６０ユーロ＋１０％のＶＡＴ税（デラックスダブル･ルーム）よりご利用いただけます。当パッケージには下記の特典が含まれます：

お好きなお部屋またはスイートに２泊滞在
空室状況によりアップグレードも可能
アラカルトの毎朝食３コースのディナー（２名様）、または１２月２５日のクリスマス･ランチ（お飲物は別料金）
パラッツォ･ストロッツィの「ロシアのアバンギャルド：シベリアと東洋展」の入場券
スパ･イル･サルヴィアティーノにて１時間分のマッサージ（２名様分）
予約に関して:２連泊よりご利用いただけます。

料金には１０％のＶＡＴ税と市税（１名 1 泊５ユーロ）が加算されます。
空き状況によりご利用いただけない場合もございます。

到着日の４日前から２日前までの取り消しには３０％、それ以降のキャンセル及びノーショーの場合は、６０％の取り消し料を承ります。

＊ ９月１日より、イル･サルヴィアティーノは「プリファード ホテル グループ」に加盟しました。
姉妹ホテルのパラッツォ・ヴィクトリアは１１月１日より、同グループに加盟予定です。
プリファード ホテル グループ
Toll-Free Reservations：００５３１－６５０－５２６

サルヴィアティーノ･コレクションについて
イル･サルヴィアティーノは、マルチェロ･ピゴッツォのＭＰｇグループが所有、運営するラグジュアリー･ホテルのポートフォリオ、ザ･サルヴィアティーノ･コレクションのひとつです。
ザ･サルヴィアティーノ･コレクションは下記のホテルです：- イル･サルヴィアティーノ、フィレンツェ

- パラッツォ･ヴィクトリア、ヴェローナ

このプレス･リリースに関するお問い合わせ、資料送付のご希望は、サルヴィアティーノ･コレクション日本地区ＰＲ代理店、ケントス･ネットワークまでご連絡ください。
Tel：03-3403-5328 / Fax：03-3403-5329 / e-mail：info@kentosnetwork.co.jp
Web：www.kentosnetwork.co.jp
Blog：www.kentosnetwork.co.jp/wp
twitter.com/LUXE_TRAVEL
マテリアリティ④

ダイバーシティ&インクルージョンの推進
2 人権の尊重人権宣言と人権方針
私たち中央日本土地建物グループは、「中央日本土地建物グループ人権宣言」を定め、中央日本土地建物グループのすべての役員・社員が人権尊重の責任を果たしていきます。また、中央日本土地建物グループの役員・社員がとるべき行動の指針として「人権方針」を策定し、人権尊重に対するゆるぎない取り組みを表明します。
私たちは、人権の尊重を経営において取り組むべき最も重要な課題の一つと認識し、事業活動のあらゆる場面において人権を尊重し、事業活動に関わるすべての人々と信頼関係を築き、ステークホルダーの皆さまとともに人権尊重の取り組みを推進していきます。

中央日本土地建物グループ人権宣言
中央日本土地建物グループは、「あらゆるステークホルダーの皆さまとの共創により、人と社会に安心と感動を提供すること」を通じて、「変化の潮流に挑戦し、期待を超える価値を共創する総合不動産グループ」を目指しています。

私たち中央日本土地建物グループは、役職員一人一人が個々の多様性と人権を尊重し、人権に関する国際規範を遵守し行動していくことにより、私たちに関わるすべての人々が豊かで安心かつ安全に暮らせる社会を実現していきます。マテリアリティ④

ダイバーシティ&インクルージョンの推進
2 人権の尊重中央日本土地建物グループ人権方針
１.人権尊重に関連した規範や法令の遵守

６．ステークホルダーとの対話

中央日本土地建物グループ（以下、当社グループ）は、世界のすべての人々が享受すべき基本的人権に当社グループは、事業活動全体が人権に及ぼす負の影響について、その影響を受ける人々の視点からついて規定した「国際人権章典」、 労働における基本的権利（結社の自由及び団体交渉権、強制労働の理解し、対処・改善できるよう、関連するステークホルダーとの対話に努めます。

禁止、児童労働の実効的な廃止、雇用及び職業における差別の禁止）を規定した国際労働機関（ILO）の「労働における基本的原則及び権利に関するILO 宣言」等の人権に関する国際規範を支持、尊重します。また、本方針は国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づいて策定しています。当社グルー

７．人権の取り組みに関する重要課題①差別の禁止プは、事業活動を行うそれぞれの国や地域で適用される法令を遵守します。

信条、宗教、年齢、性別、性的指向、人種、国籍、出身、障がいの有無などに基づく一切の差別を禁

なお、国際的に認められた人権と各国や地域の法令の間に矛盾がある場合、国際的な人権の原則を最大止します。

限尊重するための方法を追求していきます。

②ハラスメント行為の禁止

セクシャルハラスメントやパワーハラスメントといった相手の人格や尊厳を侵害する言動により精神
２.事業活動全体を通じた人権尊重の責任
当社グループは、他者の人権を侵害しないこと、事業活動を通じて起こり得る人権への負の影響を防止・軽減・是正・救済すること、事業活動を通じて人権尊重を実践していくことに取り組んでいきます。

的な苦痛を与える一切の行為を禁止します。
③児童労働の禁止
児童労働を認めず、一切の児童労働を禁止します。
④強制労働の禁止

３.適⽤範囲本方針は、当社グループのすべての役員および社員に適用します。また、当社グループは、ビジネスパートナーの皆さまに、本方針をご支持いただき、当社グループと協働して人権尊重の取り組みを推進していただくことを働きかけます。

暴行や脅迫などによって労働者を強制的に労働させることを禁止します。
⑤結社の自由に対する権利及び団体交渉権への尊重
国際労働基準に則り、結社の自由に対する権利及び団体交渉権を尊重します。
⑥過度の労働時間の削減
従業員のワークライフ・バランスや健康維持・増進に配慮し、時間外勤務の削減及び過重労働の抑制

４.教育・研修
当社グループは、本方針が事業活動全体に定着するように、適切な教育・研修を実施します。に努めます。
⑦労働者の健康と安全の確保
労働者が健康かつ安全に働ける職場づくりに努めます。

５.是正・救済
当社グループが事業活動において人権への負の影響を及ぼした場合、またはこれに関与したことが明ら⑧最低賃金を超える賃金の支払い
労働法令を遵守し、生活の安定のために最低賃金を上回る賃金の支払いを行います。

かになった場合は、適切な社内手続きを通じてその是正および救済に取り組みます。また、当社グループにおいて人権への負の影響を与える行為があった場合に、それについて通報・相談ができる体制の整備に努めます。

８．情報開示当社グループは、本方針に基づく人権尊重の取り組みについて、ウェブサイト等で開示していきます。
【例】川崎市の事業概要について
川崎市では、迷惑電話防止機能をこの電話は、犯罪被害防止のため、有する機器を無償で貸与しています。 会話内容が自動録音されます・・※無償貸与には、市内在住の70歳以上であり、後日アンケートに協力していただける方など、条件があります。

（この後に）

迷惑電話防止機能を有する機器の無償貸与や購入費補助な
どの条件は異なりますので、直接、お住まいの市町村にお問い合わせください。

どうして特殊詐欺の防止に、迷惑電話防止機能付き電話機が有効なの？

神奈川県警察
平成 21 年度 奥羽大学歯学部附属病院研修歯科医 募集要項

１．歯科医師臨床研修の目標
奥羽大学歯学部附属病院歯科医師臨床研修プログラムでは、生涯研修の第一歩として、患者中心の全人的医療を理解し、すべての歯科医師に求められる基本的な診療能力（態度、技能および知識）を身に付ける。
２．応募資格平成２１年第１０２回歯科医師国家試験受験予定者で、歯科医師臨床研修マッチングシステムに参加する者。
３．募集人数
１）奥羽大学歯学部附属病院単独型研修プログラム（Ａプログラム）

４５名

奥羽大学歯学部附属病院１２ヶ月間の研修
２）奥羽大学歯学部附属病院地域医療短期研修プログラム（Ｂプログラム）

５０名

奥羽大学歯学部附属病院８ヶ月間、協力型臨床研修施設４ヶ月間の研修
３）奥羽大学歯学部附属病院地域医療長期研修プログラム（Ｃプログラム）

５名

奥羽大学歯学部附属病院４ヶ月間、協力型臨床研修施設８ヶ月間の研修
４．臨床研修プログラムの特色
１）奥羽大学歯学部附属病院単独型研修プログラム（Ａプログラム）
大学病院の特性を十分に活用して、一口腔単位の総合治療を実践する。また、障害児・者の歯科治療に携わることも特徴である。研修セミナーや研修歯科医による症例報告を通じて歯科疾患に対する知識と診断ならびに治療能力の涵養に努め、さらに研修協力施設で地域医療にも参画する。
２）奥羽大学歯学部附属病院地域医療短期研修プログラム（Ｂプログラム）
協力型臨床研修施設において、高頻度疾患を多く経験し、地域医療を実践する。
大学病院では、特殊症例や高度医療への対応能力も養うための研修に努める。また、研修セミナー、症例報告、研修協力施設での地域医療を通して幅広い研修を行う。
３）奥羽大学歯学部附属病院地域医療長期研修プログラム（Ｃプログラム）
協力型臨床研修施設において、高頻度疾患を長期的に多数経験し、地域医療を実践する。
大学病院では、特殊症例や高度医療への対応能力も養うための研修に努める。また、研修セミナー、症例報告、研修協力施設での地域医療を通して幅広い研修を行う。

５．処遇
研修手当

日額５,０００円（税込み）

社会保険適用あり（私立学校教職員共済に加入）

公的年金保険 適用あり（共済年金に加入）
労災保険

適用あり

宿舎なし

健康診断

年１回実施

勤務時間、休日、休暇は、本法人就業規則による
６．選考方法
① 書類審査② 面接試験
７．出願書類
下記の出願書類を簡易書留で郵送、あるいはご持参ください。
① 願書（所定のもの・顔写真貼付）② 受験票（顔写真貼付）③ 履歴書（所定のもの・顔写真貼付）④ 卒業（見込み）証明書⑤ 成績証明書
８．選考試験日と出願期限
選 考 試 験 日

出 願 期 限第１回

平成２０年 ８ 月３０日（土）平成２０年 ８ 月２１日（木）第２回

平成２０年 ９ 月１３日（土）

平成２０年 ９ 月 ４ 日（木）※第１回、第２回どちらか一方を受験してください。
９．試験会場および日程
集

合：１３:００

病院棟５階 臨床講義室

試験開始：１３:３０～

面接試験

１０．出願書類提出先・問合わせ先〒963-8611
福島県郡山市富田町字三角堂 31-1
奥羽大学歯学部附属病院 庶務課 臨床研修係宛
TEL：024-932-9268/ FAX：024-938-9192

E-mail：ohuhospi@alpha.ocn.ne.jp受付番号

受付日

平成２１年度 奥羽大学歯学部附属病院
研修歯科医願書
平成年

性別フ リ ガ ナ
氏

名男 ・ 女ユ－ザ－ＩＤ
生 年 月 日昭和

出 身 大 学

年
大学月日

（歳）

学部卒業(見込み)年：平成

月

日現在
写真貼付欄

1．正面上半身脱帽
2．縦4 ㎝×横3 ㎝
3．最近3 ヵ月以内3。撮影
4．全面糊付
裏面に氏名を記入のこと

年

月

〒
現住所
[電話：／ 携帯：]ＦＡＸ番号
Ｅ － Ｍ ail受 験 希 望 日

第 1 回：8 月 30 日(土)第 2 回：9 月 13 日(土)どちらかに○をつけてください※本個人情報は、歯科医師臨床研修に関する連絡以外には使用いたしません。
------------------------- 切り取らずに、そのまま提出してください ------------------------受験票

受 験 日：□ 第 1 回：8 月 30 日(土) ・ □ 第 2 回：9 月 13 日(土)
受験番号
フリガナ

氏

名

写真貼付欄
1．正面上半身脱帽
2．縦4 ㎝×横3 ㎝
3．最近3 ヵ月以内
3。 撮影
4．全面糊付
裏面に氏名を記入のこと※当日、受験票を持参すること。

奥羽大学歯学部附属病院

受付番号

受付
日履

歴書
平成性

フリガナ

氏

印
○

名

生年月日

昭和年月日

年

別男 ・ 女

（歳）

月日現在

写真貼付欄
1．正面上半身脱帽
2．縦4 ㎝×横3 ㎝
3．最近3 ヵ月以内
3。撮影
4．全面糊付
裏面に氏名を記入のこと

フリガナ

〒
現 住 所
[電 話 ：／ 携 帯 ：][電 話 ：／ 携 帯 ：]連 絡 先（帰省先または現住所以外の緊急連絡先）

学
平成年月

平成年月

平成年月

平成年月

平成年月

平成年

月

歴
高等学校卒業

志望理由や将来の希望等（自由に記入）※本個人情報は、歯科医師臨床研修に関する連絡以外には使用いたしません。