会報

137

Vol .

令 和 2 年 1 月 3 1日 発 行

学校法人 日南学園

日南看護専門学校
P2

会長挨拶／職員紹介

P3

令和2年度宮崎県看護協会改選役員並びに令和3年度日本看護協会代議員の立候補について
令和2年度宮崎県看護協会長表彰者の推薦について

P８・P9 7地区からの活動報告
災害に備えよう！

P10 災害支援ナース派遣調整合同訓練等の実施報告
ナースセンターからのお知らせ

もう一度押さえておきたい看護のコツ

P4

年男・年女特集2020

P11 子どもの「不慮の事故」を予防しましょうP5

医療安全管理者養成研修会を受講して2019年度「いいお産の日 in 宮崎」

令和元年度理事会報告
お知らせ
P12 編集後記
表紙説明

P6・P7 2020年度教育研修計画のご紹介

Let's take a break （冬を乗り切る健康法）

令和元年度会員数(令和2年1月23日現在)

○保健師
○助産師
○看護師
○准看護師

合計

225名
253名
7,741名
589名

8,808名

会長挨拶

公益社団法人 宮崎県看護協会

会長

中武 郁子

新年あけましておめでとうございます。
会員のみなさまには、健やかに新春をお迎えのこととお慶び申し上げます。
また、日頃より協会事業運営にご支援、ご協力賜り感謝申し上げます。
昨年も自然災害による甚大な被害が発生しました。被災された皆様が、一日も早く平穏な日々を取り戻されるよう心よりお祈りいたします。
我が国は少子超高齢化の進展により医療・介護のあり様が大きく変化し、私たち看護職には、あらゆる場で、あらゆる人々に良質な看護の提供が求められています。宮崎県看護協会
は、看護職が社会の期待と要請に応えていけるよう看護の質向上を図り、ヘルシーワークプレイスを推進し、人々の健康で幸福な生活の実現のために取り組んでまいります。本年もご支援とご協力をお願い申し上げます。
2020年はオリンピック・パラリンピックイヤーであるとともにナイチンゲール生誕200年を迎えます。日本看護協会では、生誕200周年に向け、「 看護の力で健康な社会を！」をメインテーマにNursing nowキャンペーンに取り組んでいます。看護職がもつ可能性を最大限に発揮し、人々の健康向上に貢献するためです。本会も看護職の力を結集し、事業を推進してまいります。
本年がみなさまにとって実り多い一年となりますよう心からご祈念申し上げ新年のご挨拶といたします。

Nursing Now

看護の力で健康な社会を！

(役員一同)

職員紹介

ナースセンター長

在宅支援室長常務理事
江川 千鶴子松浦 康代

荒川 貴代美大塚 マミ子田原 祐子
戸内 由紀子事業部

小谷 やよい早田 亜里沙吉瀬 真奈美ナースセンター

事務局長
井上 昌憲

常務理事

橋満 升子

鳥原 由美子

渡部 美由希

吉森 純子

黒木 愛子
中島 由紀子2

向井 ふさ子

なでしこ宮崎山下 美恵子

教育部

佐伯 綾子

在宅支援室

古市 ミドリ

黒木 直子

礒﨑 倫子

津山 由梨

総務部

田ノ上 美喜令和2年度宮崎県看護協会改選役員並びに令和3年度日本看護協会代議員の立候補について
令和２年６月２０日（土）に開催される令和２年度宮崎県看護協会通常総会において、宮崎県看護協会役員並びに令和３年度日本看護協会代議員及び予備代議員の選挙を実施いたします。
下記のとおり、立候補並びに受付期間などについて、選挙管理委員会よりお知らせいたします。

改選人数と役職名

１．宮崎県看護協会役員

6名

役員名

副会長

改選数

2名

保健師職能理事

1名

助産師職能理事

1名
1名

看護師職能Ⅰ理事

延岡・西臼杵地区理事

1名※今回の役員の任期は、令和３年度通常総会の終結の時までとなります。

２．日本看護協会の代議員
３．日本看護協会の予備代議員

9名
10名

投
票
箱

受付期間など立候補される方は、正会員5名以上の推薦を受けて、立候補届出書（様式1）及び立候補者推薦書（様式２）を選挙
管理委員長あてに届け出てください。
様式１・２の届出用紙は、ホームページからダウンロー
ドするか宮崎県看護協会事務局に申し出てください。

（☎0985-58-0622）【届 出 先】〒889-2155 宮崎市学園木花台西2ー4−6
公益社団法人宮崎県看護協会
選挙管理委員長 宛【届出締切日】
令和２年２月１５日（土）※郵送の場合は、当日消印有効

選挙期日及び場所

令和２年６月20日（土） 宮崎県看護等研修センター

令和 2 年度宮崎県看護協会長表彰候補者の推薦について
令和２年度宮崎県看護協会長表彰候補者の推薦を受け付けています。
以下の要件を満たす方を施設より推薦頂きますようお知らせいたします。なお、推薦される際は、「表彰候補者調書」の提出をお願いいたします。

宮崎県看護協会長表彰規則

第 3 条（被表彰者）

表彰は、表彰の時点において協会会員であり、次の各号の一に該当する者に行う。
（１）年齢５０歳以上で会員歴２０年以上、役員・委員を通算して５年以上協会活動に貢献した者（２）看護業務に特に顕著な功績があった者【提出締切】令和2年2月15日（土）【そ の 他】表彰候補者調書の様式は、宮崎県看護協会ホームページ（https://w w w.m-kango.or.jp/）よりダウンロー
ドできます。

なでしこ宮崎 3

昭和○7年コンビ！
夜勤がそろそろ辛くなってきましたが頑張ります！

世代は違いますが年女として輝けるように頑張ります！

海老原総合病院
藤元総合病院

今年定年退職です！
今年も頑張ります！

特集
延岡市医師会病院

年男年女

ネズミの様にコツコツと仕事頑張ります！

今年の干支は子年になります。子年の意味は子宝にも恵まれる年としても知られており「子宝繁栄」を意味するような年でもあります。子年生まれは状況判断が速くコ
ミュニケーション能力が高い人が多いようです。今年は東京オリンピックが開催される年でもありますので是非
新しい挑戦をしてみてはいかがでしょうか？
宮崎医療センター病院

小林市立病院
子に臥し寅に起きる
ネズミのように
仕事頑張りマウス！

愛泉会日南病院

迫田病院

年男年女です！
ネズミの様に元気が良いところを
今年も存分に発揮していきます！

2020年も頑張りマウス！
今年一年も頑張ります！

4

なでしこ宮崎年女なので仕事を悔いなく精一杯頑張ります！

2019 年度医療安全管理者養成研修を受講して都城市郡医師会病院

大村美紀

私は以前より、医療安全管理者養成の研修を受けたいという思いがあり、念願叶って今回、受講することができました。
医療安全管理者養成研修の講師陣は、第一線でご活躍されている著名な先生方ばかりで、毎回の講義は新鮮でとても興味深いものでした。
講義では、医療安全の動向や法的責任・基礎知識からはじまり、医療事故事例分析法・事故発生時の対応等など幅広く学ぶことができました。1999年（平成11年）に、複数の医療事故が相次いで起こり20年が経ちました。様々な医療事故の対策が構築され、医療事故の捉え方は「あってはならないこと」から「医療事故は起こりうること」へと変化してきました。医療事故は、個人の過ちを咎めるのではなく、チーム、そして、組織全体で防ぐ、システムアプローチが重要であると強く感じました。
演習では、医療事故分析・医療メディエーション・医療危険予知トレーニング等を行いました。医療事故分析では、ひとつひとつの行動について細かく分析を行いましたが、その過程の重要性を学びました。また、医療メディエーションでは、対話の過程を繋ぐことの難しさを感じるとともに、患者や家族と日頃から関係を構築していくことの重要性を知ることができました。医療危険予知トレーニング
では、安全が重要であるという共通認識をもとに、ブレーンストーミングで討論しました。実際に何を行うべきか、現場で直ぐに実践できる手法を学ぶことが出来ました。これらを通し、危機管理意識を高めるためには、医療危険予知トレーニング等を活用し、自分で考える機会を設け、自分の言葉で伝える自主性を養いながら、コミュニケーションを図ることが必要であると考えました。
研修が終了し、医療安全管理者として、スタートラインに立つことになりました。刻々と迫る2025年問題、行政による医療制度改革など予期せぬ問題も考えられ、医療現場の課題はまだまだ山積しています。様々な環境の中で働く私達は「患者・家族の安全、安心の確保」そして「働くものの安心、安全の確保」を第一に掲げ 業務を遂行して参ります。また、研修を通して出会うことが出来た仲間とのネットワークを活かし、それぞれの職場や地域で活躍できるよう日々研鑽を積んでいきたいと思います。
最後になりますが、7日間にわたり、熱心にご講義頂きました講師の諸先生方、今回の研修を企画・運営してくださった宮崎県看護協会、医療安全推進委員の皆様、そして何より快く送り出してくれた家族、職場の皆様に深く感謝いたします。ありがとうございました。

令和 元 年度

いいお産の日 in 宮崎
助産師職能委員長

令和元年11月23日（土）10：00〜15：00、
宮崎県 立図書 館の2階研 修ホールにおいてテーマを、「育もう…生きるちから」として、「いいお産の日in宮崎」を開催しました。本年度も骨盤ケア、妊婦体験コーナー、生まれる体験コーナー、助産師相談ブース、歯科ブース、図書展示ブース、お絵かきコーナー等を設置し助産師紹介マップや災害物品の展示も行な
い、来場者は８７名でした。
午前中は、「賢く選んで、楽しく食べよう！」をテーマに食生活応援団ベジフルバスケットの管理栄養士、矢野智香子氏の講演とリラク
ゼーションサロンSoare代表の中西智里氏
によるベビーマッサージが行なわれました。
ベビーマッサージには人形を使ったり、実際に自分の子どもさんとスキンシップを取りながら19組の方が参加されました。
午後からは沐浴ブースを5つ設け、20組のご夫婦の参加がありました。沐浴ブースは人気があり、事前からの問い合わせも多く今後も継続していきたいと思っています。
アンケートの中に、「新しい情報を得ることができた。」「役立てたいものが見つかった。」
また、「 助産師の仕事を知ることができました。」とあり、大きな目標の一つは達成できたと感じることができました。毎年このように、「いいお産の日」のイベントを通して助産師と緒方

清子

してのやりがいを感じることができ、助産師の役割を考える良い機会をいただいています。
お忙しい中、各施設から運営にご協力いた
だいた沢山の皆様へ深く感謝いたします。ありがとうございました。

なでしこ宮崎5

公益社団法人宮崎県看護協会 教育の理念・目的・目標について
2019 年度までの内容を見直し、「看護の将来ビジョン」（公益社団法人日本看護協会 2016 年 6 月）に示された看護職の役割や、当協会の活動の方向性に沿って、下記のように変更しました。
＜教育理念＞

宮崎県看護協会は、多様化する社会のヘルスケアニーズに応え、いのち・暮らし・尊厳をまもり支える看護専門職としての役割を遂行できる人材を育成する＜教育目的＞

個々の看護職が専門職としての能力を高め、生涯にわたり自律的にキャリア形成できるように支援する＜教育目標＞

1.「生活」と保健・医療・福祉をつなぎ、安全で質の高い看護を提供するために、看護実践能力を高める

2. 専門職としての感性を養い、倫理綱領に基づいてケアの受け手の尊厳と多様性を尊重した看護実践が展開できる能力を高める
3. 看護実践に活用できる研究的視点や科学的思考能力を養う
4. 看護に必要なリーダーシップとマネジメント能力を養う

5. 看護専門職としての責務を自覚し、生涯にわたり看護職としての価値と専門性を発展させる能力を養う

2020 年度

教育研修計画のご紹介●2020年度の教育計画は下記の方針で作成しました◆研修分類をもとに、教育研修を企画
分類

内容

1

「生活」と保健・医療・福祉をつなぐ質の高い看護の普及に向けた継続教育

１）新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修
２）診療報酬に関連した研修
３）研究に取り組む能力を支援する研修・看護研究学会

2

ラダーと連動した継続教育

１）「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」
２）「助産実践能力習熟段階（クリニカルラダー／ CLoCMiP）」

3

看護管理者が地域包括ケアシステムを推進するための力量形成に向けた継続教育

１）看護管理者を対象とした研修
２）これから看護管理を担う人々を対象とした研修

4

専門能力開発を支援する教育体制の充実に向けた継続教育

１）施設内教育における JNA ラダー活用のための研修
２）新人看護職員の教育体制充実のための研修
３）教育担当者・教育委員対象研修

資格認定教育１）認定看護管理者教育課程
２）医療安全管理者養成のための研修
３）実習指導者養成のための研修
４）その他資格認定に関する研修5◆本会の重点事業を推進するために必要な研修を企画 ◆受講者が効果的に学習できるように、講師の選定や研修方法を工夫●2020年度教育研修計画

研修分類1「生活」と保健・医療・福祉をつなぐ質の高い看護の普及に向けた継続教育
1）新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修
新人の応援〜ナースのスタートライン（※）
緩和ケア（ELNEC-J）研修

看護記録と法的責任〜看護記録はどうあるべきか〜
学んで実践 !! 健康運動〜めざせロコモ予防〜

暮らしにつなぐ看護〜外来だからできる在宅療養支援〜

暮らしにつなぐ看護〜病棟看護師がおこなう入退院支援〜
学ぼう！スキンテア（皮膚裂傷）予防

NEW♪

高齢者の生活の質を高めるための排泄ケア

NEW♪

在宅・高齢者ケア施設における看取りの看護

NEW♪

糖尿病重症化予防（フットケア）研修修了者フォローアップ研修NEW♪

卒後 2 〜 3 年目に求められるメンバーシップ

会議に活かすファシリテーション〜ファシリテーションスキルを学ぼう〜

NEW♪

【准看護師対象研修】エビデンスに基づいた褥瘡予防・口腔ケアを深めるために（JNA オンデマンド活用研修） NEW♪
災害支援ナースの第一歩〜災害看護の基礎知識〜（JNA 収録 DVD 研修）
災害看護研修（実践編）

災害支援ナースフォローアップ研修
退院支援看護師養成研修

退院支援看護師養成研修フォローアップ研修
訪問看護師養成コアカリキュラム

訪問看護研修 STEP1（e ラーニング活用）
訪問看護研修 STEP2「難病患者の看護」

訪問看護研修 STEP2「小児・重症児の看護」

在宅ケアに関心のある看護職のための訪問看護公開講座（※）新人看 護 職 員 対 象研 修

6

なでしこ宮崎2）診療報酬に関連した研修
認知症高齢者の看護実践に必要な知識（JNA 収録 DVD 研修） 認知症ケア加算 2 に対応
看護職員認知症対応力向上研修

認知症ケア加算 2 に対応

重症度、医療・看護必要度評価者

院内指導者研修（衛星研修）

3）研究に取り組む能力を支援する研修・看護研究学会
看護研究の基礎〜看護研究をはじめよう〜

NEW♪

看護研究コンサルテーション

高めよう！研究サポーターに求められる「論文を読み解く力」

NEW♪

宮崎県看護研究学会

研修分類2 ラダーと連動した継続教育 （下記 以 外に日本 看 護 協会インターネット配 信オンデ マンド研 修もご活用ください）【ＪＮＡラダーレベルⅠ到達のための研修】新人のための看護倫理〜倫理的ジレンマを「個人の悩み」にしないために〜（※）
【ＪＮＡラダーレベルⅠ到達のための研修】新人のためのフィジカルアセスメント（※）

【ＪＮＡラダーレベルⅠ到達のための研修】新人のための認知症看護の基礎知識（※）

【ＪＮＡラダーレベルⅠ到達のための研修】リスク感性を高めよう！インシデントから学ぶ医療安全の基礎【ＪＮＡラダーレベルⅠ到達のための研修】感染管理Ⅰ 知りたい !! 感染対策に必要な基礎知識〜基本の遵守が大切〜【ＪＮＡラダーレベルⅡ到達のための研修】感染管理Ⅱ ステップアップ感染対策〜エビデンスに基づいた感染予防の実践〜【ＪＮＡラダーレベルⅡ到達のための研修】高めよう ! フィジカルアセスメント力〜呼吸器系編〜【ＪＮＡラダーレベルⅡ到達のための研修】高齢者の誤嚥性肺炎予防〜嚥下を評価し『食べる』を支えるケア〜【ＪＮＡラダーレベルⅡ到達のための研修】脳卒中看護の基礎を学ぼう！

【ＪＮＡラダーレベルⅢ到達のための研修】がん看護Ⅰ がん薬物療法を受ける胃がん・大腸がん・乳がん患者へのセルフケア支援

NEW♪

【ＪＮＡラダーレベルⅢ到達のための研修】がん看護Ⅱ がん患者への意思決定支援〜その人らしい決断ができるために〜【ＪＮＡラダーレベルⅢ到達のための研修】高齢心不全患者の看護〜心不全とともに生きる高齢者を捉える〜【CLoCMiP レベルⅢ認証申請のための必須研修】分娩期の胎児心拍数陣痛図（CTG）に関する研修【CLoCMiP をステップアップするための研修】助産ケアと倫理

NEW♪

NEW♪

研修分類3 看護管理者が地域包括ケアシステムを推進するための力量形成に向けた継続教育
看護補助者の活用推進のための看護管理者研修（※）新人看 護 職 員 対 象研 修

改訂版 2020（JNA 収録 DVD 研修）

看護管理者が創成する地域連携〜変化の時代におけるケアマネジメント〜
正しく理解しよう！『看護関連施設基準等』2020

NEW♪

NEW♪

災害看護研修（看護管理者編）

訪問看護管理者研修（ベーシックコース）/ 訪問看護管理者研修フォローアップ研修
主任力を高めよう 生き生きとした看護実践モデルを目指して（※）

研修分類4 専門能力開発を支援する教育体制の充実に向けた継続教育（※）これから看 護 管 理 者を担う人々を対 象とした研 修

新人看護職員「研修責任者」研修

新人看護職員「教育担当者」研修

新人看護職員「実地指導者」研修〜集まれ！悩めるプリセプター〜【看護教員対象研修】シミュレーション教育の基礎

NEW♪

都道府県看護協会における継続教育のプログラム開発（JNA 収録 DVD 研修）（※）

研修分類5 資格認定教育（※）都道 府県 看 護 協会の教 育 担 当 者・教 育 委員 対 象研 修

認定看護管理者教育課程ファーストレベル
認定看護管理者教育課程セカンドレベル宮崎県医療安全管理者養成研修

宮崎県保健師助産師看護師実習指導者講習会

宮崎県保健師助産師看護師実習指導者講習会（特定分野）
フォローアップ研修●認定看護管理者教育課程ファーストレベル●宮崎県保健師助産師看護師実習指導者講習会●認定看護管理者教育課程セカンドレベル

研修の詳細については、「2020 年度教育計画」のリーフレット及び当協会ホームページに掲載します。
皆様のお申込みをお待ちしております。

◆会員専用ページ「キャリナース」に登録をお願いします！

キャリナースとは、会員の皆さまのキャリア構築を支援する会員専用ＷＥＢサイトです。キャリナースにマイページ登録してアカウントを取得していただくと、会員個人様が日本看護協会や都道府県看護協会で受講した研修履歴の確認ができるようになります。受講証明書の発行も可能で、研修受講履歴証明書や一覧表も印刷できます。是非ご活用ください！

会員専用ページ

キャリナース2020 年度診療報酬改定について、会員マイページ「キャリナース」上で動画コンテンツを用いた情報提供を行います（配信開始時期は 2020 年 3 月下旬予定）。詳細は、日本看護協会 HP でご確認ください。

なでしこ宮崎 7

7 地区活動報告
日向・東臼杵地区
当地区は、歴代の地域の看護部長の方々が、地域の看護職のネットワーク
作りに「日向市東臼杵郡医師会 看護管理部会（以後、部会）」を発足し、運営
してこられました。その後、宮崎県看護協会日向東臼杵地区の活動が始まりましたが、既に基礎を築いて頂いていた為、更に連携強化が図れたと思います。地区研修会+部会主催の夜間研修会（5日間）は、会員・非会員を問わず声をかけ、地域の多職種の情報交換の場としても機能しています。
2016年10月からは、「日向・東臼杵地区医療安全ネットワーク会」を発足しました。
「地域のネットワークを作り情報交換を行うことにより、安全な医療・看護の提供に寄与する」を目的とし、地域の医療安全を担当している看護職を中心に、賛同者の自由参加でスタートしました。3か月に1度開催し、様々なテーマでの討議や情報交換を重ね13回目を終えました。自施設で解決困難な事例や情報が欲しいテーマを持ち寄り、効果があった改善策を共有し持ち帰ることもできました。また、その時々のトピックスをテーマに、各施設の取り組みの発表会も開催しました。2019年11月は、「確認」に焦点をあて、「確認のタイミングとその方法」の参考資料に出来るようネットワーク会のメンバーで宮崎・東諸県地区
宮崎・東諸県地区理事をしております、野崎東病院の看護部長の新原幸子と申します。地区理事1年目の新米です。皆様方には常日頃から地区活動にご協力いただき感謝申し上げます。
宮崎・東諸県地区は、134施設・3,656名の協会員がいます。少子高齢社会の中で切れ目のない医療・介護環境を提供するため、看護の質向上を目指し教育推進を図れるよう活動しています。地区運営委員は16名で、「顔の見える
関係づくり」をモットーにしています。
活動内容としては、年2回、施設代表者会議を開催し、地区活動の共有や情報交換の場としています。また、年6回の地区運営委員会を開催し、地区での活動、研修企画等を話し合っています。地区研修として「災害看護支援研
修：災害看護」、「看護の質向上のための研修：急変サインの見極め方〜あな
たはどう判断する？〜」、「看護職と他職種交流会：ごちゃまぜで学ぶ病棟在宅医療連携」、「在宅福祉施設等で働く看護職のための研修：高齢者の急変兆候を気付くフィジカルアセスメント」を実施しました。どの研修も多くの参加があり、「現場に活かせる」「次年度も計画してほしい」等高評価の研修となりました。

小林・えびの・西諸県地区
小林・えびの・西諸県地区では、12件の医療機関と6件の訪問看護ステ−ション、保健所等から地区活動委員として55名の方に協力をいただき、その活動委員が7つの委員会に分かれ委員長を中心に研修会の企画運営を行っています。
令和元年度の目標の一つとして「まちの保健室活動を実施し地域住民の健康管理に貢献する。」という事をかかげ、まちの保健室事業を行っています。毎週木曜日にコープ小林店にて血圧測定や健康相談等を実施しています。来店された方が気軽に立ち寄り相談できる場になっています。
今年度行った研修として、地区行政委員会（自殺対策予防委員会）では「自殺未遂者の再企図を防ぐための支援の考え方」をテーマとして実施しました。
当地区の自殺者数は宮崎県の自殺者数を毎年上回っているため地域の自殺対策予防に対する意識が高く、多くの方に参加していただくことが出来ました。
９月には看護職と他職種の交流会を「地域における薬剤師の活動報告と作業療法士の活動報告」「障がい福祉サービス等の利用について」の内容で実施し他職種の地域での活動状況を知ることができ活発な意見交換の場となりました。
10月には在宅・福祉施設等で働く看護職のための研修会を「在宅、施設で活かせる摂食嚥下の実際を学ぶ」として嚥下時の解剖生理についての知識を深めることができました。

8

なでしこ宮崎

地区理事

黒木 雅代

ビデオ撮影を実施しました。これからの活用が楽しみです。転倒転落や身体抑制、内服管理などについては、どこの施設も課題は似ていて苦悩を語り合
うこともあります。今後も地域で支えあいながら、安全な医療・看護の提供を目指していきます。
専門職間の交流のみならず、地域住民との「共存」を願い、「 障害者フェス
タ」「ウォークラリー」等のイベントへも出かけています。
「看護職としてのやりがい」を感じる場でもあります。個人の力でできないことも、様々なネット
ワークがあれば、解決できることも沢山経験させてい
ただいています。今 後、地区 活動がますます地 域の「支え」であり続けられるよ
う取り組んでいきます。

地区理事

新原 幸子

看護の日イベント みやざきナースToday2019 では、メイン会場の宮崎市民プラザから「看護の日」の旗を持ちながら行進し、山形屋前で看護の日・
看護週間の街頭PRを行いました。
他にも「まちの保健室」活動として、県立図書館・宮崎南駅ふれあいサロン・宮日グレイスで、血圧測定や健康相談、子育て・妊婦相談等を行っています。現在協力員が少ないのが課題です。協力いただける保健師・助産師・看護師の皆様を募集中です。興味のある方は地区理事までご連絡ください。
おかげさまで、令和元年の地区活動も看護協会・運営委員の皆様のご協力のもと 滞りなく実 施 で きました。次年度も県の中央の特色を生かし、地域に密着した活動を計画していきたいと思います。ご協力を宜し
くお願い致します。

地区理事

田中 紀美代また、トロミの作り方を実際に行いました。トロミの作り方においては職場で活用できる内容だったと、参加した方には大変好評でした。
11月には看護の質向上のための研修会を「嚥下・摂食障害、食事介助について」と「薬剤師による褥瘡治療の介入」という内容で実施しました。言語聴
覚士による講演を聞き食事介助の方法などについて知識を高める事が出来ました。また、褥瘡治療に薬剤師がどのように関わり、看護師とどのように連携をとっているのか知る機会となりました。
地区研修会では、各施設の会議室を借りて会場として使用させていただいています。どの施設も使用に関して快く応じていただき、地区活動に対する理解と協力が得られていると感じています。
今後も、地区の施設代表者、地区活動委員の方々と協力し、保健、福祉サー
ビスの看護職との連携も図りながら地区の看護職の質の向上のために研修
企画などの活動を行っていきたいと考えています。

延岡・西臼杵地区
平成31年3月末の延岡・西臼杵地区の看護協会の入会者は、約900名です。宮崎の看護協会に行くのに時間がかかるので、近くでの研修にできるだけ参加していただける
ように、令和元年度は、計4つの研修を行いました。
（在宅・福祉施設で働く看護職のための委員会と地域の要請に応じた連携のための研修会を合同で実施しました）
高千穂から2名が地区運営委員として活動しており、皆で協力し合いながら仕事が終わって各運営委員会の会

地区理事
議に参加し、趣向を凝らした研修計画を立て研修会を開催しました。
今後も、皆さんのニーズに応えることができるようアンテナを更に高くして、皆さんが興味を持てるような研修を計画していきたいと思います。今後も是非是非、研修に参加下さいますようお願いいたします。
写真は11月2日(土)県立延岡病院で開催された医療安全推進委員会の研修の様子です。

西都・児湯地区

地区理事

西都・児湯地区は、西都市と児湯5町・西米良村からなる地域です。会員367
名（入会率27.2％）と会員が県内で最も少ない地域ですが、医療機関、訪問看護ステーション、入所施設、看護学校等の代表者や保健所・役場の看護職の協力のもと活動を行っています。また、看護の学びと発展のために看護協会の役
員や委員を担い、それぞれの活動を通して看護協会と連携し情報共有を図っているところです。
今年度の研修は、5テーマ企画し4研修終了しました。看護の質向上の研修
では、口腔ケアと食支援について、歯科医師から、看護職に求められる援助や知識、連携の仕方を学ぶことができました。看護学生の参加もあり、教育の段
階で口腔ケア・食支援の大切さを学ぶことは意義のあることだと思いました。
在宅・福祉施設等で働く看護職のための研修会では、近年、度重なる台風や豪雨による自然災害に注目し、在宅福祉施設の災害時連携について企画しました。行政や消防本部の講義、災害支援ナースの活動報告により、この地域で想定されている災害や対策について知り、災害時の連携や対応を学ぶ機会となりました。災害看護支援研修は、災害時の感染対策について企画しました。災害時に発生しやすい感染症や対策について学び、日頃の標準予防策の徹底・

日南・串間地区

近藤 春代

遵守が重要であること、災害時の感染物の取扱いや管理など、各施設の感染対策に活かせる内容でした。医療安全研修会は、インシデントKYTを行いました。他施設と意見交換することで自施設の対策を見直すことができ、医療安全に対する意識の向上、及び自施設の管理体制の整備に活かせる研修になったのではないかと思います。
今年度から地区理事をさせていただいておりますが、看護協会や地区の運営委員をはじめ、多くの方に支えられながら活動を行うことができています。
地区研修は、身近なところ
で割安で受講できるため、年々非会員や多職 種の参加 が 増 えてい るところです。次年度も、看護の質向上を目指して活動を継続していきたいと思います。今後ともご 支援、ご協力をよろしくお願いいたします。

都城・北諸県地区
都城・北諸県地区には1,315名の看護協会会員がおり、就業者数の32％になります。
現在16施設の代表者と各委員会のメンバーの協力を得て看護職の質向上と他職種の連携を図り、地区のネッ
トワークの強化研修や地域住民の健康管理への貢献に向け活動をしておりますが、まだまだ看護職種の研修参加は少ない状況です。また、行政の会議にも参加する機会が多く自治体の活動内容を知り、意見を述べる場もあります。地域包括ケアシステムの構築に向けての取り組
みが急がれるなかで、医療と介護の連携が課題でもあり

頭師 佳代子

地区理事

藤本 雪美

地区理事

山口 康子

ます。病院に勤務する看護師が退院ルールブックを知らない。また、活用しにくいとの意見が多く聞かれるよ
うになりました。
今後の地区活動に退院ルールブック（退院時情報共有シート）の研修も取り入れていき、看護職が地域を支える存在になることを目指したいと思います。
写真は都城市総合防災訓練で「日常用品を用いた応急手当」を災害支援ナースが市民（中学生）を対象に講演している場面です。

日南・串間地域は、地域の問題である少子高齢化に対応すべく地域包括ケアがい者に対する社会資源・相談窓口・医療補助について」でした。社会資源活システム構築に向けて多職種の連携が活発な地域です。
用の知識不足を感じ、知識を得ることで多職種連携につながると痛感しまし
日南・串間地区運営委員14人は、病院・施設・訪問看護ステーション・看護学
た。
校・まちの保健室代表者で構成され地区運営委員会の目標に取り組んでいま
これらの地区研修は多職種に参加を呼びかけたことで多職種連携と質の高す。地区運営委員会は地域の医療、福祉の問題から自施設の問題等を情報共い看護研修会になっています。
有できる場となっています。
また、まちの保健室企画運営委員会に関しては、協力員の方々が退職後のセ
今年度の地区研修会は各委員会が中心となり企画・運営を行い4つが終了、 カンドステージの先駆けともいえる活動として地域を支え地域に貢献されてい残り2つとなりました。医療安全研修会テーマは「身体拘束における法的根拠ます。笑顔で活動されている協力員のと医療者の責任」でした。企画・運営にはケアマネージャーの作業部会が立ち方々と活動を共にして感じることは、上がり、交流の場に繋がり今後の活動が期待されます。
「看護師の活躍する場が年齢や場所にまちの保健室協力員研修会テーマは「よい睡眠を得るには」でした。睡眠の関係なく多様化し地域に必要とされてメカニズムを知ることで「眠育」の必要性を感じることができました。看護の質いる」ということです。
向上研修会のテーマは、「糖尿病を持つ高齢者の特徴と療養支援のポイント」
地 域 包 括ケアシステム構 築 が 進むでした。身近な糖尿病高齢者問題についてのグループワークはそれぞれが看護中、地区運営委員会の役割として多職を語り合いました。在宅・福祉施設等で働く看護職研修テーマは、「高齢者や障種や行政との積極的な連携が必要だと考えます。

なでしこ宮崎 9災害に備えよう！その１ 防災訓練への参加
令和元年度宮崎県総合防災訓練が11月10日（日）に高原町をメイン会場に開催され、今年度は緊急消防援助隊九州ブロック合同訓練と九州・沖縄地区DMAT実動訓練が同時開催されました。宮
崎県看護協会(小林地区の災害支援ナース)は避難所運営訓練に参加し、高原町の指定避難所が収容人数を超えたという想定で、都城市の避難所に広域搬送した後に健康チェックや避難所における健康管理について講話（エコノミークラス症候群）を行いました。

11月17日（日）には都城市総合防災訓練が開催され、都城市庄内地区を中心に「自助」「 共助」に関する実動訓練と地域住民が参加する体験型訓練が行われました。都城・北諸県地区の災害支援ナースを中心に日用品を使った応急手当法を行い、レジ袋を用いた三角巾としての活用法や毛布による保温を中学生を中心に体験してもらい、防災意識の高揚と災害対策能力の向上につながる訓練となりました。

災害に備えよう！その 2 避難場所・避難経路の確認
豪雨、津波、火山噴火など、災害の種類によって安全な避難場所が異なります。それぞれの災害をイメージして、
どのように行動すれば安全に避難できるか各家庭で考えてみましょう！

お住いの自治体のホームページや防災マップ、ハザードマップで避難場所や避難経路を確認しておきましょう。

2019 年度災害支援ナース派遣調整合同訓練実施報告
11月5日（火）〜7日（木）の3日間にかけて、
日本看護協会と都道府県看護協会および災害支援ナー

ス所属施設の合同で派遣調整の模擬訓練を行いました。宮崎県看護協会からは62施設が参加し、そのうちの39施設より79名の災害支援ナース派遣候補者を挙げていただき、皆様のご協力に改めて感謝いたします。現在、宮崎県看護協会には222名の災害支援ナースが登録されていますが、今後も大規模災害に備えて災害支援ナースの育成に努めていきます。

ナースセンターからのお知らせ
ナースセンターは、勤務環境等に関する相談窓口です。職場での悩み相談などに対応しています。
また、看護学生の方も気軽にご相談ください。看護の資格を持った相談員が皆様をサポートします。
ナースセンターの利用は、看護協会会員でなくても利用できます。
一人で悩まないで誰かに相談してみませんか？来所、電話、メールをお待ちしております。
Check!

相談は、ナースセンター以外にも県内の各ハローワークでも実施しています。

相談場所・相談時間

宮崎県ナースセンター（月〜金☎ 0985-58-4525

9:00 〜 17:00）

miyazaki@nurse-center.net

場所

開設日

ハローワーク宮崎

2回 /毎月

第2・4月曜日（10:00〜16:00）

ハローワーク延岡

1回 /毎月第2水曜日（10:00〜15:00）

ハローワーク日向

1回 /毎月第3月曜日（10:00〜15:00）

ハローワーク高鍋

偶数月 /第3火曜日（10:00〜15:00）

ハローワーク都城

1回 /毎月ハローワーク小林

奇数月 /第3火曜日（10:00〜15:00）

ハローワーク日南

1回 /毎月第2木曜日（10:00〜15:00）
第3水曜日（10:00〜15:00）

お願い 〈退職予定の皆様へ〉 ナースセンターに届出をお願いします。
10 なでしこ宮崎

宮崎県ナースセンターは、看護職のあなたと看護職を目指す皆さんを応援しています。

秘密厳守
相談無料

第15回

もう一度押さえておきたい 看護のコツ〜専門看護師・認定看護師からみなさまへ〜

子どもの『不慮の事故』を予防しましょう
小児救急看護認定看護師

野﨑 久美（宮崎大学医学部附属病院）

子どもの事故は、命に関わらないものまで含めれば日常の中で多発しており、
表1 年齢別の子どもの死因順位（平成29年度）
不慮の事故は子どもの死因順位の上位を占め（表1）、子どもの命を脅かす重大な
年齢
1位
2位
3位
4位
健康問題となっています。また、子どもの事故は、成長・発達に深く起因しており、0歳
先天奇形など呼吸障害など 不慮の事故
乳幼児突然死症候群
保護者へその特徴を踏まえた予防教育・指導を行なっていくことは、看護師の大1〜4歳
先天奇形など
不慮の事故
悪性新生物
心疾患
切な役割です。
5〜9歳
悪性新生物
不慮の事故
先天奇形など心疾患
10〜14歳①成長・発達の視点から
悪性新生物
自殺
不慮の事故
先天奇形など厚生労働省:平成29年度人口動態統計月報年計(根数)の標況
子どもの不慮の事故は子どもの成長・発達と深い関連があり、不慮の事故による死因順位が年齢ごとに示されています（表2）。
表2 子どもの「不慮の事故」における死因順位（平成29年度）
昨日できなかったことが今日出来るようになるのが子どもです。現在の発達段
年齢
1位
2位
3位
4位
0歳
誤嘛,窒息
溺水
交通事故
転倒
階と起こりやすい事故を知るとともに、発達を予測して予防対策を講じておくこ
1〜4歳
窒息
溺水
交通事故
転倒・転落
とが望ましいです。例えば、生後５〜６カ月頃には、小さな物を自分でつかめるよ
5〜9歳
交通事故
溺水
窒息
転倒・転落
うになり、何でも口に入れようとするため誤飲・誤嚥事故が増えます。手の届く範10〜14歳
溺水
交通事故
転倒・転落
窒息
囲と口腔内に入る大きさを理解し、リスクのあるものを除去すれば、誤飲・誤嚥な
厚生労働省;平成29年度人口動態統計月報年許(標炒)の傳元
どの事故は防げます。
②生活環境の視点から
家庭内には、いたるところに事故を起こしやすい場所があります。事故は、保護者が目を離した瞬間や目の前でも起こります。医療者が保護者に「目を離さないで」と指導しても、事故予防対策としては不十分です。保護者なりに予防対策はとっているというデータがありますが、知識として獲得した事故予防対策を、日常生活の中に組み込めていない現状があります。リーフレットなどを用い、保護者と共に“目を離しても大丈夫”な環境づくりを考えることが重要となります。
子どもの事故は「不慮」ではなく「予防できる事故」であると意識を変え、保護者の気持ちを受け止めながら効果的な指導・教育を行っていきましょう。

専門看護師・認定看護師の皆様へ

宮崎県看護協会HPに、CNS・CN専用ページ（掲示板）を開設しています。
情報発信、情報収集に是非ご活用ください。
利用申請は、 宮崎県看護協会公式ホームページ▶

看護職の方へ

▶

CNS・CN専用ページ

冬 を 乗り切る健康法

法 は 黒 ニン
りきる 健 康私の 冬 をの
ンチエイジ
ア
と
疫 力up
ニクです！免
たいです。
し
ご
過
元 気に
ング 効果でのど が 痛くなった 時 の夜 にいつ も梅 干し入りの 緑 茶を飲みます。おばあちゃんから教 えてもらって 、風 邪
もすぐに治
ります。

いのですが・・・
特に何もしていなす。
いでよく寝ることぐら

染み
成分が。大 根 の
つ大 根
はじ
き
ひ
はちみ
。風 邪の
飲みます
出てから
す。
果 大で
めに効

お 気 に入
りの入 浴
剤 を入れ
たお 風
呂 にゆっ
くり入る
と体 が ぽ
かぽか
ぐっすり
眠れます
….Z zz。

寒い冬にラーメンか中華そばを食
べて健康を整えています。

からどうぞ！

冬は外・外・外！！

！
元気があれば何でも出来る！

我 が 家の
冬を乗り
切る健 康
法は、金
柑です。
そのまま
食べても
よし！甘
煮 ても よくし！ビタミン C たっ ぷ りで
風 邪の 予防にもなります。

こたつ撤 去しました。こたつは人 間をダメにする
アイテムです。

寒い冬を乗り切るために体力を！
体力をつけるためにもしっかりと食事を！

なでしこ宮崎 11令和元年度
月日
会員数

理事会報告

第5回

第6回

令和元年 10 月 26 日（土） 10:00 〜 11:40

令和元年 12 月 7 日（土） 10:00 〜 11:20

8,715 名保健師：222 名 助産師：249 名
看護師：7,661 名 准看護師：583 名

保健師：225 名 助産師：251 名
看護師：7,715 名 准看護師：587 名

告
事

事

事

事

１）令和元年度第５回日本看護協会
理事会報告２）令和元年度地区別法人会員会報
告３）「ふれあい看護体験 2019」感想文優秀賞選考結果について
４）令和元年度宮崎県看護研究学会
について

項

項

項

項

協議１．基本方針
１−１ 令和２年度重点事業（案）について：承認
１−２ 令和２年度教育計画（案）について：承認
協議２．事業推進に関する事項：なし
協議３．管理的事項
消費税増税に伴う研修受講料等の取り扱いについて：令和２年度からは
1 日研修の会員の受講料は 2,000 円
から 2,100 円、非会員は 5,000 円
から 5,250 円に値上げすることを基本に、改定することについて承認
協議４．人事関係：なし
協議５．その他
５−１ 令和２年度日本看護協会名誉会員候補者の推薦について：瀬口
チホ氏を推薦することについて承認
５−２ 令和２年度日本看護協会長
表彰候補者の推薦について：内田三代子氏を推薦することについて承認

報

議

告

議

１）令和元年度第４回日本看護協会理事会報告２）令和２年度役員等選出について
３）施設代表者会議の報告について
４）令和２年度災害支援ナース派遣調整合同訓練について

協報

協協議１．基本方針：なし
協議２．事業推進に関する事項
事業報告（令和元年７月〜９月分）（案）について：承認
協議３．管理的事項：なし
協議４．人事関係：なし
協議５．その他
令和２年度理事会等開催計画（案）について：承認

8,778 名お知らせ
●研修受講料の改正について
消費税増税に伴い、４月1日から研修受講料は以下のとおりとさせていただきます。
１日研修は、会員は2,000円が2,100円に、非会員が5,000円が5,250円になります。
（※個別の受講料については、教育研修計画でご確認ください。）
なお、地区研修会の受講料については、現行どおりです。

●令和元年度宮崎県看護研究学会を開催します！
日

時

特別講演

令和２年３月７日 ( 土 )9 時 00 〜 15 時 10 分

講師：小山珠美氏（NPO法人 口から食べる幸せの会 理事長）
テーマ：〜人生の最期まで食べ続けられる幸せのために〜

ご応募いただいた中から、今年度は48題（口演発表30題、示説発表18題）を発表していただくことになりました。
皆様のご参加をお待ちしております！
詳細は、宮崎県看護協会ホームページ（https://www.m-kango.or.jp/）でご確認ください。

●２０２０年度看護協会入会受付中です！
看護協会に新規入会及び再入会される方は、「入会申込書」の提出が必要となります。
所属施設のご担当者または宮崎県看護協会へお問い合わせください。
また、継続の方で会費納入がお済みで無い方は、会費の納入をお願いいたします（口座振替の方は、
１月２７日（月）に振替済みです）。
所属施設を退職されて、会費の納入方法が分からない場合は、宮崎県看護協会へお問い合わせください。
宮崎県看護協会会員管理担当

0985-58-0622

本校は、平成14年に開校した3年課程

行

学校法人 日南学園

発必要な時期ですね。
今回の Letʼ s では「冬を乗り切る健康法」をテーマに、それぞれの健康法を教えてもらいました。今年一年を健康に過ごせるよう、皆様も色々な健康法を試してみてはいかがでしょうか。
今後も色々な情報を、楽しく読んでいただけるように頑張りたいと思います。
文責：黒木恵子

広報出版委員

編集 新年あけましておめでとうございます。
後記 寒い日が続き、まだまだインフルエンザにも注意が

黒木恵子 （ 延 岡 市 医 師 会 病 院 ）吉玉あらし （ 海 老 原 総 合 病 院 ）西田

枝里 （ 迫院）

石井

岩切

優典 （ 藤 元 総 合 病 院 ）柴立

佑二 （ 宮崎医療センター病院 ）岩道

一也 （ 小 林 市 立 病 院 ）倉崎愛恵 （ 愛 泉 会 日 南 病 院 ）

牧野友和 （ 千梶美貴 （ 宮 崎 生 協 病 院 ）

田

代

病

田

病

院）

涼 （野

﨑

病

院）

公益社団法人 宮崎県看護協会

TEL 0985（58）0622 FAX 0985（58）2939
発行責任者／中武 郁子
発行／宮崎市学園木花台西２丁目 4-6
E-mail : mkango@d2.dion.ne.jp
https://www.m-kango.or.jp

全日制の看護師養成所です。現在18回生が入学し、550名の卒業生が県内外で活躍しています。学生が「わかった！」と感じ、主体的に学べるような講義・臨地実習を目指し、教員の教育能力を高める取り組みとしてＦＤ研修会を開いています。また、実習指導者講
日南看護専門学校 「楽しい！」習会の講義・演習指導や地区活動など、看護協会の活動にも積極的に参加し、自己研鑽に励んでいます。