亡亙璽己基安発 0330第 1号
平成 22年 3月30日

都道府県労働局長殿厚生労働省労働基準局安全衛生部長(公印省略)

安全衛生業務の効果的・効率的な推進について

1日付け基発第 0311001号「業務労働基、準行政の主要業務については、平成 20年 3月 1の効果的・効率的な推漣についてJにより、地方行政運営方針等に基づき業務計画を策定し、業務を遂行し、結果を踏まえ次年度の業務計画に反映するいわゆる PDCA
サイクル(p1an (計画) ‑do (実施) ‑check (点検) ‑act (処置) cycle) を念頭に検証を行い、一層の効果的・効率的な業務の推進を図ることとされている。
平成 2
1年度以降の安全衛生業務については、危険性又は有害性等の調査及びその結果に基づく措置(以下、 「リスクアセスメント等」という。)の実施促進並びに面接指導及びメンタルヘルス対策の確実な実施のための指導の業務について、平成 2
1年 2月 17日付け
基安発第 0217001号「安全衛生業務の効果的・効率的な推進についてj により実態把握等を行ってきたところであるが、今般、平成 22年度における実態把握に係る留意事項及び報告様式等について、下記のとおりとしたので、これらを踏まえ引き続き実態把握に努めるとともに、各局においても一層の効果的・効率的な業務の推進を図られたい。
記

1 留意事項等(1)リスクアセスメント等の実施促進
ア 実施状況等の把握及び改善
労働安全衛生法第 28条の 2に規定するリスクアセスメント等の実施対象業種であ、ては、別紙 lの付表の①により、当該事業場におけるリスクアセスメント等の実施状況等を把握すること。
また、平成 21年度までの指導等の結果(付表以外に把握したものも含む。)、は、するとともに、・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・回国すること。
イ 取組状況の評価及。ザ佐進計画の改善
平成 22年度の取組状況に対する評価については、既に策定した推進計画に照らし①行政の活動実績、②管内におけるリスクアセスメン及び③平成 21年度までの指導等においてリスクアセスメント3つの観点から行うこと。
また、評価の結果に基づき、各局の中期的推進計画の改善の要否について検討を行い、改善が必要な場合には中期推進計画の見直しを行うこと。
(2) 面接指導及びメンタルヘルス対策の確実な実施のための指導
1年 3月 26日付け基発第 0326002を行った場合には、別紙 1付表の②及び平成 2号「当面のメンタルヘルス対策の具体的推進についてj 等を踏まえた同付表の③により、当該事業場における面接指導の実施状況等を把握すること。

2 報告等
上記 1により把握じた実施状況等については、別紙 2並びに別紙 3‑1及び 3‑2の様式により、平成 22 年 4 月 ~g 月分を平成 22 年 10 月末日までに、平成 22 年度分を平成2
3年 5月末日までに、安全衛生部計画課へ報告すること。

また、リスクアセスメント等の推進計画を見草した場合には、その都度同課あて送付すること。
なお、報告対象期間及び報告期限について、 4 月 ~10 月分の 11 月末日までの報告を、4 月 ~g 月分の 10 月末日までの報告に変更するとともに、別紙 3 ー l について、平成 21年度までの指導等の結果(付表以外に把握したものも含む。)、リスクアセスメントをとしている事業場につい載する等の欄を追加する等報告様式についても一部修正をしているので留意すること。

(参考)
平成 2
2年 10月4 月 ~9 月の実施状況等の本省への報告(jJjr
紙2及び別紙3‑1、3‑2)(地方局)
平成 2
3年 2月

各労働局の進捗状況を踏まえ、好事例等の情報提供等(本省)進捗状況の把握・計画の見直し(地方局)

3年 5月
平成 2

改害後の計画等及び年間実績の本省への報告(別紙2及び別紙3‑1、3‑2)(断局)

B脈
氏1
年

平成月日ーーーーーーーーーー
一
一
一
一‑‑，
一

事業場名
労働者数

業種
①

リスクアセスメント等の実施の促進￨ア 安全衛生委員会等におけるリスよスメント等に関する調査審議状況

イ

審議されていない

審議されている

リスクアセスメン

ウ リスクアセスメント
施の有無
工巳

スクアセスメント
く措置の実施の有無他学物質を取り扱う事業場のみ。取り扱いなしの場合は欄全体に斜線を記② 面接指導等の実施の確保(人数については事業場からの聴取による概数で可)イ

審議されていない

ウ 労働者が申し出しやすい環境の整備状
況(労閣渚が自己の労働時間数を確認できる世抱み、申出を行う際河様式の作成、申出を行う窓口の設定、労働者に甘する体嗣の周知等、申出が適切に行われるための環境の整備

エ 過 去 I年における(月 100時間以上)の有無

実施済￨実施準繍中 I~実施予定

有(対象人数)無有(オが「有」
カ 労働者の申し出の有無③予定なし

無有(申出人数.

鉦

メンタルヘルス対策の実施の確保
ア 安全衛生委員会等においてメンタルヘルス対策に関する
イ メンタルヘルス上の理由による休業者の有無、人数、休業日数等事業場の現状の把渥

ウ 心の健康づくり計画の策定状況
エ 事業場内メンタノレへノレス推進担当者の選任状況審議されている

審議されていない

把握されている

把握されていない

策定済￨策定準備中￨策定予定￨予定なし

選任済

選任予定￨予定なし

師間事息苦t醐問bq'マ︐︐

Mf

島噛川ハマ

無注:①のエ及びオについては、化学物質の取り扱い作業を有する事業場について、記入すること。
化学物質の取り扱いがない場合は、エ及びオの選択欄に斜線を記入すること。

)
JJI
帝民2

労働局
把握期間
平成年月

把握対象事業場数

リスクアセスメント等の実施の促進①

ア 安全衛生委員会等におけるリスクアセス
メント等に関する調査審議状況
リスクアセスメント m 世 情mイ

ワ
エ化学物質のりスタアセスメント有無
スクアセスメン
措置の実施の有無②l

面接指導等の実縮の確保
ア 面接指導制度の認知状況

l

知っている

イ 安全衛生委員会等における面接指導等に￨ 審議されている関する調査審議状況

オ面接指導等の実施の有無(実施人数計)(オが「有Jの場合)

カ 労働者の申し出の有無③

メンタル吋レス対策の実施の確保
ア 安全衛生委員会等においてメンタルヘルス対策に関する調直審議状況
メンタノレヘルス上の理由による有無、人数、休業日数等事業場の現状の把イ

エ事業場内メンタ
任オ

カ 労働者に対するメンタルヘルス
施状況(複数回答)

知らない
審議されていない

Bリ
車
氏 3‑1
PDCA
サイクルに基づく対策の取組状況等(報告)(リスクアセスメント等の実施促進)
労働局
1 中期推進計画における目標

2 これまでの取組状況正司E!lIJ，自殺:ffn !::9伝説援護'Hii!if手告が必~fifIts:!
:!::品に指事伊裁の実演、指導ctザ果等占~æ較す占こと。 J①指導件数の実績②管内の事業場におけるリスクアセスメント実施状況

④その他、特記すべき事項

3 これまでの取組状況に対する局の評価①推進計画に対する指導実績等の評価(アウトプ y ト)

②管内の日スクアセスメントの普及状況の評価(アウトカム)

③局が実施した行政手法の評価④その他の観点からの評価

4 現時点での実績等を踏まえた推進計画の改善の要否、必要な改善内容【年度後半及び次年度の取組予定】

ji
J
車
氏 3‑2

PDCA
サイクルに基づく対策の取組状況等(報告)(面接指導及びメンタノレヘノレス対策の確実な実施のための指導)
労働局
lf
ji!
ff
e:v;
I:
f.
ぷがT7
J'<
JJ::
3tt
NI
1
苧裁の主宰虜.m~事vtóJ，害等をでま<J
1 これまでの取組状況筏受講塗業滋t

だif講を涯でIi
3
Jtず占ご止 J

2 これまでの取組状況に対する自己評価級品蹴況のだ果等苦原Z
校、fft
すの冴重苦笑'i/t(アク丹プy 井m，初、事業援の属品~#:，況ケク升 ;/JA!i草貌) V‑'(::hぞ:nl，ごついで、成語gV]
Ei!
f，占r
‑%
fi
留す吾
ごと。
}

3 現時点での実績等を踏まえた計画の改善の要否、必要な改善内容