（様式第２号）

企業・団体名（ 株式会社ガンシン ）SDGs達成に向けた具体的な取組
カテゴリ人
1 権・労働2

チェック項目

具体的な取組（公的な取得認証があれば、併せて記載してください。）

123

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17【差別の禁止】
・性別、年齢、障がい、国籍、出身などによる差別を防ぐ教育体制や相談体制を整備し、差別がないことを確認している

5.1
5.2
5.5

8.5
8.7
8.8

【ハラスメント禁止】
社内規程でハラスメントを禁止する旨を明記しており、・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体 総務部を相談窓口としている。
制を整備している

5.1
5.2
5.5

8.5
8.8

3

【労働時間】
・過度な長時間労働の防止に取り組んでいる

4【外国人労働者】
・外国人労働者に対する差別、人権侵害がないことを確認している

5【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境の整備に取り組んでいる

・OHSAS18001認証取得（2009年07年22日認証）から
ISO45001移行認証
・安全性優良事業所認定証（Gマーク）（2004年1月1日認証）

3

6【メンタルヘルス】
・労働者のメンタルヘルスを良好に維持できるように対策に取り組んでいる

全国労働衛生週間の時期に産業医と連携してストレスチェック実施

3

7【ダイバーシティ経営】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）が、十分に活躍できる環境の整備に取り組んでいる

8【人材育成】
・適切な能力開発、教育訓練の機会を従業員に提供している

9【公正な待遇】・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿って対応している

10【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等に取り組んでいる【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている

13【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガス排出量を把握し、排出量の削減を進めている

14【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の抑制及び適切な使用に取り組んでいる

16.1

8.5
8.8
8.5
8.7
8.8

4.4

教育訓練講習計画に基づき、資格取得・講習受講費用会社負担

・やまぐち健康経営企業認定証（2020年10月30日認証）
・季節性インフルエンザワクチン接種費用補助
・新型コロナワクチン接種の企業接種実施

10.2
10.3

84

5.1
5.5

8.5

5.5

85.5

8.5

3

10.2
10.3

910.2
10.3

8

環 【３Ｒの推進】
11 境 ・事業活動等から発生する廃棄物の管理及び処理を適切に行う等、３Ｒ（リデュース、リユース、リサイクル）の推進に取り組んでいる
12

16.1
16.2
16.7

10.2
10.3

11.6

環境目標に基づき、エアコンや排気ガス、アイドリングス
トップの検証
3.9

6.3

12.4
12.5

14.1

7.3

13

7.2
7.3

12.4 13.311.6 12.4

カテゴリ

具体的な取組チェック項目（公的な取得認証があれば、併せて記載してください。）

123

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1715【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している

6.6

16

【水の管理】
・水資源の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に取り組んでいる

6.4
6.6

17

【環境マネジメントシステム】
・ISO14001、または同等の環境マネジメント規格を取得している

18【環境情報開示】
・環境の取り組みに関する情報を正しく開示している

19【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用に取り組んでいる

20【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達に取り組んでいる

ISO14001認証取得（2009年07月22日認証）

3.961571213.31415131415121314151112131415111214151714151712.6

7.2

1312.2製【製品・サービスの安全性】
21 品･ ・製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している
サ

3.912.4

�【品質保証】
22 ビ

ス ・品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを構築している

23【環境配慮】
・環境に配慮した製品の開発・設計に取り組んでいる

24【社会課題解決】
・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開に取り組んでいる

社
25 会
貢
献・
26
地域
貢
27 献

【地域への配慮】
・自社事業が地域に与える影響を把握し適切に対応している【社会貢献活動】
・寄付、ボランティアなど社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源】
・地域資源を積極的に利用（地消地産、地産外商）している

ISO9001認証取得（2011年03月01日認証）

961・国土交通省中国地方整備局所轄区域における災害時の応急対策業務に関する協定書締結（2020年8月18日）

2

345678499101617

・その他清掃ボランティア等の地域活動への参加
・赤い羽根共同募金、日本赤十字社 協賛
・NPO法人 こども食堂 への支援

41189111213

カ具体的な取組
テチェック項目（公的な取得認証があれば、ゴ併せて記載してください。）
リ組【内部管理体制】
28 織
体 ・SDGｓの達成に向けた経営理念及び経営目標を社内で共有している制【法令遵守】
29
・反社会的勢力の排除、汚職や贈収賄、不正競争行為の防止など法令遵守の考えが 暴力追放運動責任者を中心に社内教育の徹底社内に浸透し、法令を確実に遵守する体制・仕組みを構築している

1

2

3

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1789171630【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対応する担当、専門部署などの体制を整備
している

1631

【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダー（※）との対話により、自社の活動がステークホルダーに及ぼす影響を把握し、適切に対応している（※利害関係者：消費者、投資家等及び社会全体）

1632【リスクマネジメント】
リスクマネジメント規程を基に予測される災害要因を特・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジ 定し、リスク評価を行っているメントするプロセスを整備している

1633【社会的責任】
・ＣＳＲ（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）の考えに基づき企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対して、責任を持った対応に取り組んでいる

1634【事業継続】
・事故や災害などの発生における事業継続計画を立案している

35【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

事業継続計画（ＢＣＰ）認証（初回登録2013年2月19日）

91113.1

17168

9178910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組
岩国室の木埠頭周辺地域の高潮時の浮遊ゴミ等の定期的回収および随時回収を実施している。

具体的な取組
岩国大竹清港会(1977年4月1日締結)

1

2

3

4

5

6
6.3
6.6

7

12.4
13.1
12.5

1415

17.17