三菱ふそう三菱ふそう労働組合
ふそう労働組合 個人情報保護方針
個人情報保護方針
個人情報の個人情報の保護について保護についてのについての基本的考
基本的考え方三菱ふそう労働組合（以下、組合という）は、賃金･労働諸条件の改善、働きやすい職場づくり、勤労者のための政策・制度の実現などをめざし活動しています。こうした活動を円滑に遂行するため、私たちは、氏名･住所･電話番号等の個人情報を取得･利用しています。私たちは、これらの個人情報を保護することの重要性を踏まえ、その社会的責任を果たすべく、以下のとおり個人情報を取り扱います。
・ 個人情報保護法その他の関係諸法令を遵守するとともに、関係省庁ガイドラインおよび個人情報の適正な取り扱いに関する社会的ルールに準じ、適切に取り扱います。
・ 個人情報の取得にあたっては、その利用目的を明確にし、それに従って取り扱います。
・ 適正な個人情報の取り扱いに向けて、組織的･物理的･技術的に必要な安全管理をおこなうとともに、組合の役員･職員への教育等、人的な安全管理を実施します。
・ 組合活動を遂行するために提供･協力している企業･団体等に対し、適切に個人情報を取り扱うように要請します。

利用目的・・・・・・・・

活動方針の通知、機関決定内容･労使協議内容･結果の報告、各種催事の案内、政策制度課題への取り組み等、組合が必要とする活動をおこなうため。
組合員の賃金･労働諸条件等に関する、労使協議における基礎的なデータとするため。
労働協約第 9 章に関する社員の採用ならびに、組合員の解雇、休職、表彰、懲戒、昇給、職務昇進、系列変更、転任、転勤、休職派遣等の事項について、労使協議および労使で確認した内容について把握するため。
災害時および組合員またはその家族の非常時（事故や心身上の健康問題）において組合として円滑かつ適切な対応をはかるため。
組合費ならびに組合関係費（全労済、労金等）の給与引き去り業務を会社へ委託するため。
福祉活動の一環である全労済との共済利用に係る共済契約の事務手続きをおこなうため。
組合共済事業を組合員およびその家族が利用する際の実務に供するため。
福利厚生施策を本人および家族が利用するため。

個人情報の個人情報の共同利用
私たちは右表のとおり個人データを共同利用します。

第三者の第三者の提供
私たちは「利用目的」を達成する範囲において、業務の一部を委託し、その委託先に対して必要な個人情報を提供することがありますが、この場合、組合はその者に対して、名簿の管理、使用終了後の適切な返還･廃棄等について安全かつ適切な措置を施すよう監督します。

開示
本人から開示を求められた時は、本人であることを確認した上で、適切な期間および範囲で開示します。

訂正･訂正･追加･追加･削除
本人から訂正･追加または削除を求められた時は、本人であることを確認した上で事実と異なる内容がある場合には、適切な期間および範囲で訂正･追加または削除をおこないます。

利用停止･
利用停止･消去･消去･第三者提供の第三者提供の停止
本人から利用停止･消去･第三者提供の停止を求められた時は、本人であることを確認し、申し出内容に理由がある場合は、適切な期間および範囲で利用停止･消去･第三者提供の停止をおこないます。
ただし、これらの情報の一部または全部の利用停止･消去･第三者提供の停止をおこなった場合、｢利用目的｣に示した案内･連絡･通知等の対応ができなくなることがあります。
また、これらの申し出に応じた措置をとらない場合、本人が求める措置と異なる措置をとる場合には、本人に通知し、その理由を連絡します。

開示の開示の受付方法･受付方法･窓口
上記、｢第三者提供、開示、訂正･追加･削除、利用停止･消去･第三者提供の停止｣に関する申し出およびその他の個人情報に関する問い合わせは、以下にて受け付けます。手続きの詳細についてはその際お知らせいたします。
・ 代償措置･手数料
上記、｢第三者提供、開示、訂正･追加･削除、利用停止･消去･第三者提供の停止｣に関する申し出に対応する
ため、事務費用がかかる場合等は、代償措置や手数料をいただく場合がありますので、ご留意下さい。
・ 受付窓口〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田 1 丁目 17 番 5 号 鹿島田駅前ビル 4F
三菱ふそう労働組合
TEL：044-555-7471 FAX：044-555-7244

個人情報管理責任者
三菱ふそう労働組合 書記長◆ 共同利用する共同利用する個人
する個人データ
個人データ【三菱ふそうトラック･バス株式会社（以下、会社という）との共同利用】
共同利用する個人データの項目
・本人に関わる情報
・氏名 ・社員番号 ・性別 ・生年月日 ・入社年月日 ・社員区分 ・在籍区分 ・系列 ・職務区分 ･勤務地名称
・所属名称 ・賃金 ・ステップ ・一時金 ・退職金 ・勤続年数 ・年齢 ・組合員区分 ・郵便番号 ・住所 ・電話番号
・扶養数 ・社内メールアドレス ・退職年月日 ・勤怠（残業･休暇･長欠） ・休職派遣開始･満了日 ・組合費 ・組合関係費
・本人の家族に関わる情報
・氏名 ・性別 ・生年月日 ・続柄・その他共同利用の目的に適する個人情報
共同して利用する者の範囲
会社および組合利用する者の利用目的
・本人に対し、会社が各種社内連絡･通知･通達等をおこなうため、および組合が方針の通知･労使協議会の報告･催事の案内等をおこなうため。
・本人の賃金･労働諸条件に関する会社と組合との労使協議会における基礎的なデータとするため。
・労働協約第 9 章に関する社員の採用、解雇、休職、表彰、懲戒、昇給、職務昇進、系列変更、転任、転勤、休職派遣等の事項について、労使協議会および労使で確認した内容について把握するため。
・災害時および会社または本人自ら非常時（心身上の健康問題等）において会社と組合が協力し円滑かつ適切な対応をはかるため。
・組合費ならびに組合関係費（全労済･労金等）の給与引き去り事務を会社がおこなうため・会社および組合がそれぞれ主宰する福利厚生施設を本人および家族が利用するため。
共同利用する個人情報の管理に責任を有する者
三菱ふそうトラック･バス株式会社 人事･総務本部 総務労政部長とする。

【MFTBC コーポレートディレクトリ利用事業者との共同利用】
共同利用する個人データの項目
・氏名 ・職場電話番号 ・社員番号 ・所属部署および職場名 ・職位 ・メールアドレス等
共同して利用する者の範囲
MFTBC イントラネットを利用する各事業者
利用する者の利用目的
コーポレートディレクトリ運営、｢ログイン｣｢Notes｣｢Who’s Who｣等での ID セキュリティ管理、業務連絡、所属確認等をおこなうため共同利用する個人情報の管理に責任を有する者
三菱ふそうトラック･バス株式会社 IT・プロセス本部 IT インフラ部長とする。

【労働金庫との共同利用】
共同利用する個人データの項目
・組合員である資格に関する情報
・氏名 ・所属部署および職場名 ・社員番号 ・住所 ・郵便番号 ・生年月日 ・電話番号
・取り扱い労働金庫に関する情報
取り扱い店、顧客番号
・賃金控除および預金･積立金、貸付取り引きに関する情報
・賃金控除金 ・賃金控除の対象となる預金、積立金、貸付の有無および口座番号
・預金･積立金入金日および貸付返済日、返済金額の変更に係る項目
・預金、積立金の契約内容（契約回数、払込済回数、満期日） ・貸付の契約内容（契約回数、払込済回数、満期日）
共同して利用する者の範囲
労働金庫および組合利用する者の利用目的
預金商品、貸付商品、投資信託、有価証券、その他の金融関連サービスを利用するため。
共同利用する個人情報の管理に責任を有する者
労働金庫 中原支店 支店長【全労済との共同利用】
共同利用する個人データの項目
・所属の事業所番号、所属番号、社員番号、氏名、生年月日、性別、住所、電話番号
・加入･継続申込書記載事項（契約者情報、被共済者情報、契約内容）
・年末調整手続事項（年間振込金額、割戻金額、申告金額）
共同して利用する者の範囲
全労済および組合利用する者の利用目的
・本人確認 ・契約の締結･維持管理のため。
・共済金支払い等を含む共済契約の判断に関する業務実施のため。
・全労済の事業、各種共済商品、各種サービスの案内をするため。
共同利用する個人情報の管理に責任を有する者
全国労働者共済生活協同組合連合会 神奈川県本部 川崎支所 支所長