專齋2022

AUG/SEP

VOL.

405
発 行 所

独立行政法人国立病院機構

長崎医療センター〒856-8562
長崎県大村市久原2丁目1001-1
TEL 0957-52-3121
FAX 0957-54-0292

令和4年9月23日、“西九州新幹線”開業！！
新設された新大村駅を見学してはしゃぐヘリドッグ太くん！

副院長就任のご挨拶
副院長 黒木 保

ガーデニング便り 特別版
診療科紹介 update

Vol.26 膠原病・リウマチ科

医長紹介〜私の専門分野〜
小 児 科 医 長 安 忠輝
総合診療科医長 森 英毅

男性医師の育児休業

ひまわり日記TOPICS

看護部だより Vol.44

・新任医師紹介・国際ワークショップ in フランス
・長崎てんかん医療福祉ガイドブックの発刊
・令和４年度永年勤続表彰式

医療相談支援センターからのお知らせ

第1回NMC
インスタ映えフォトコンテスト

長與 專齋（1838年〜1902年）

大村藩御殿医の家系に生まれる。
緒方洪庵の適塾に学び、福澤諭吉の後を襲い塾頭となる。
初代衛生局長として我が国の近代医療制度の確立に尽力した。
衛生という言葉をはじめて採用したのも專齋である。
專齋の生家は「宜雨宜晴亭」と呼ばれ、長崎医療センター敷地内に移築されている。

專齋

副院長就任のご挨拶
黒木 保

令 和 4 年 9 月1日に国 立 病 院 機 構 長 崎 医 療

乳腺内分泌外科、小児外科も一通り経験してきセンターの副院長に就任しました黒木 保です。

た古いタイプの外科医と自負しており、外科医が5 か月前に就任されている吉田副院長とともに天職と思っております。

八 橋 院 長を支える副 院 長 複 数 制となります。

副院長の業務としては、医療安全管理が主な私は外科医、そして3 年前からは臨床研究センものとして加わります。医療安全は患者さんのみター長として本院に勤めてまいりました。その間、ならず全職員が安心して過ごせる環境を提供す

院内の方々、地域の先生方には大変お世話にる要であり病院運営の根幹にかかわる領域となってきました。浅学菲才の身ではございます

心得ております。患者さんと職員の皆さんお一が全力を挙げて職務に取り組んでまいります。

人お一人に寄り添いながら心の通った暖かい皆様のご支援のほどよろしくお願い申し上げます。

医療を提供できればと考えております。

私 の自己 紹 介をさせていただきます。私は当 面は臨 床 研 究センター長との併 任になり宮 崎 県 出 身で 長 崎 大 学に入 学しボート部でます。臨 床 研 究センターのキャッチフレーズは濃厚な学生生活を過ごし、平成 4 年に卒業しま「エンジョイリサーチ」です。病院運営においてした。その後、第二外科（現移植・消化器外科）も、職員の皆さんが楽しく仕事ができて患者さんに入局しました。浜松医療センター、島原温泉が少しでも笑顔になれる明るい病院でありたい

病院、山口県立中央病院、フラデルフィアのトーと思っております。私は 常々、「一 体 感」というマス・ジェファーソン医科大学への留学、長崎市言 葉を使ってきました。病 院 全 体で「一 体 感」

民病院、五島中央病院を経て平成 17 年からはを醸成し、危機的状況に際してもベクトルを1 つ長崎大学病院で過ごし、平成 28 年に長崎医療にできる力強い病院を目指したいと思います。

センターに赴任しました。専 門は肝 胆 膵 外 科、今後ともよろしくお願いいたします。

特に膵臓外科です。呼吸器外科、消化器外科、02令和4年8・9月合併号

ガーデニング便り 特別版
SpringSummerAutumnWinterガーデニング便りも楽しみにしていてください

03

專齋診
療科
紹介

膠原病・リウマチ科
診療の特徴
膠原病・リウマチ科では、関節リウマチや膠原病全般の専門的診療を行っています。リウマチ性疾
患の発症時の症状は多彩で、診断がなかなかつかず、複数の医療機関を受診された後に、当院に紹介となる患者さんも少なくありません。そのため関節痛、筋痛、不明熱、皮膚症状など幅広く対応し、院内の他の診療科と連携をとりながら、また関節エコーやMRIなどの画像検査も積極的に行い、より早期の、より確実な診断を目指しています。
当科で診療する疾患はいずれも原因不明の難病で、現在でも根治的治療がありませんが、近年分子標的治療薬の出現により、治療は飛躍的に進歩しています。従来の治療に抵抗する難治症例においては、科学的根拠（エビデンス）に基づいた最先端の治療を積極的に取り入れることで、治療成績の向上に努めております。
外来患者さんの疾患内訳

26

関節エコー

関節リウマチ

Vol.

全身性エリテマトーデス
強皮症
シェーグレン症候群
IgG4 関連疾 患
脊椎関節炎
血管炎
多発性筋炎／皮 膚筋炎
ベーチェット病
成人スティル病
サルコイドーシス
その他（2021年）

治療の進歩

１．関節リウマチ
関節リウマチの有病率は、わが国では0.5％とされ、比較的ポピュラーな疾患です。関節の内面を覆っている滑膜に持続的な炎症が起こることにより、関節が破壊され、機能障害へとつながります。治療の第一選択薬はメトトレキサート（MTX）ですが、他の内服の抗リウマチ薬を併用しても、十分な臨床効果が得られるのは患者さんの2/3程度です。また合併症や薬剤アレルギーでMTXを使用できない患者さんも少なからず存在します。2000年以降、生物学的製剤やJAK阻害剤といった分子標的治療薬が次々と開発され、MTXで病勢コントロールができない患者さんにおいても、臨床効果が期待できるようになりました。また現在7種類の生物学的製剤、5種類のJAK阻害剤がありますが、それぞれの薬剤を使用した症例が蓄積されることにより、リウマチ専門医もより効果的に薬剤の使用ができるようになり、寛解（病気の症状が消失した状態）となる患者さんの数も増えてきています。当科では、患者さんの関節炎の状態、合併症、社会的背景を考慮し、適切な薬剤を提案しております。

02令和4年8・9月合併号

2 全身性エリテマトーデス

免疫の異常により全身の様々な臓器に炎症や障害を起こす疾患で、20 〜 40 歳代の女性に多くみられます。特に関節、皮膚、腎臓、神経などを中心に症状が現れます。治療はステロイドを中心に、障害の起こった臓器や重症度に応じて、ヒドロキシクロロキンや免疫抑制剤を使用します。長期的な予後（病気の経過の見通し）の改善には、ステロイドによる副作用や、障害の起こった臓器のダメージを最小限にすることが重要です。しかし、ステロイド減量困難な患者さんが多数おられるのが、現状です。近年、全身性エリテマトーデスに対して、2 剤の生物学的製剤（ベンリスタ®、サフネロー ®）が保険承認され、治療の選択肢がひろがってきています。

3 血管炎症候群

血管炎症候群とは全身のさまざまな血管に炎症がおこることで血流がとどこおり、臓器に不具合が生じる疾患の総称です。いくつかの種類があり、炎症のおこる血管の太さによって、分類されています。特に大きな血管が侵される大型血管炎においては、初期は非特異的な炎症のみのことが多く、不明熱や不明炎症と診断されることも少なくないですが、2018年にFDG-PET/CTが保険承認され、早期診断が可能となりました。
治療の中心はステロイドで、多くの場合、免疫抑制剤を併用しますが、これらの治療でうまくいかない難治例や、再発を繰り返す患者さんも、少なからずおられます。血管炎症候群の分野でも近年分子標的治療薬が使用可能となり、2013 年に顕微鏡的多発血管炎、多発血管炎性肉芽腫症に対してBリンパ球を標的としたリツキサン®、2017 年には大型血管炎に対してIL-6 阻害薬のアクテムラ®、2018 年には好酸球性多発血管炎性肉芽腫症に対してIL-5阻害薬のヌーカラ®が保険適応となりました。さらに顕微鏡的多発血管炎、多発血管炎性肉芽腫症に対しては、2021 年に選択的 C5a 受容体拮抗薬のタブネオス®も登場し、血管炎の治療は新たな時代に突入しつつあります。

最後に難病といわれるリウマチ性疾患ですが、一人でも多くの患者さんの笑顔を増やすために尽力したいと考えています。日本リウマチ学会専門医・指導医の資格を有する医師 2名が在籍しておりますので、リウマチ性疾患の診断・治療にお困りの方がおられましたら、ご相談ください。
カンファレンスの様子03

專齋

小児科医長
小児科医長

安 忠輝

皆様、こんにちは。小児科の安忠輝です。少し自己紹介をさせていただきます。出身は鹿児島県の奄美大島という島で育ち大学は筑波大学医学専門学群を卒業しました。卒後研修は自分の出身地である鹿児島県と同じように離島が多く、その離島の後方支援病院であり、当時スーパーローテート研修をしていた国立長崎中央病院（現国立長崎医療センター）でお世話ん作）（ 患 者さやす人形になりました。その後小児科に所属し、今に至ります。
専門は？ときかれると、私の上司である田中茂樹先生が神経をしていたこともあり、神経を学ばせていただ

今は小児科には素晴らしいスペシャリストがいっぱき神経疾患、重心児医療を中心に、外来・入院診療いおりますので、それぞれのスペシャリストにお任せし、をさせていただいております。当院は高度先進医療をなかなか専門家がいない疾患を診ていこうと考えてい掲げる病院でありますが、地域の拠点病院でもあるたるところです。小児科で何か困っていることがあれば少め神 経 以 外のその他の疾患（腎 疾 患、アレルギー疾しでも解決できるようにお手伝いすることが自分の使命

患、呼吸器疾患、消化器疾患など）も幅広く診療してではないかと思います。さらに他科との連携がスムーズいます。最近は神経発達症（発達障害）、不登校、心にすすむようにしたいです。何卒宜しくお願い致します。

身症なども増加しており、患者さんと接する機会も多くなったように思います。自分では何が専門なのかわからないことが多々あります（笑）。

故郷の海

奄美の風景

空 からの 眺 め

06

ハイビスカス

ハブ取り箱令和4年8・9月合併号

総合診療科医長
総合診療科医長森 英毅

総合診療科の森英毅です。患者さんから「専門は何ですか？」とたまに聞かれます。
「家庭医療専門医
通称 - 家庭医」という資格を持っています。内科、整形外科、小児科などといえばイメージも沸きやすいでしょうが「家庭 医」についてはあまり馴 染 みがないのではないでしょうか？日本ではまだ家庭医療を専門とする医 師は 少ないのが 現 状なのですが、今 回は 家 庭医療について少しだけ紹介させていただきます。

1. 様々な名称

米 国で は Family Practioner、ヨーロッパ 圏で はGeneral Practionerと呼ばれます。日本では新専門医制度以降、総合診療専門医・家庭医という名称になりました。しばしば 内 科との違いは何？と問われますが、内科は「内科学」を学問的基盤とするのに対して、家庭医・総合診療医の基盤は「家庭医療学」となります。基盤とする学術背景が異なるのです。

3. 総合内科医・家庭医の育成

地域に根ざしたジェネラリストの育成は当科の重要なミッションのひとつであり、総 合 内 科プログラムとともに家庭医を育てる後期研修プログラムを立ち上げています。質 の 高 いプライマリケアの 提 供 は、低コストに健康関連アウトカムを改善するというエビデンスが近年集積されてきています。本地域でも総合内科医・家庭医のニーズは今後ますます高まると信じて教育を行っています。みなさまどうぞよろしくお願いします。

2. 家庭医の専門性って何？

ひとことで専門性を述べることがやや難しい領域なのですが（家庭医プログラムのレジデントは、そのややこしい概念を悩 みながら数 年かけて学びます。）、コモンな問題を多角的に診る専門家となります。
「コモンな問題」とは疫学的に頻度の高い疾患はもちろんですが、年齢、性を問わず、予防から終末期までの様々なコモンプロブレムを包括的に扱います。
「多角的に診る」とは、疾患にとどまらず、解釈・構造的アプローチ、診療セッティングにもよりますが、家族や地域を診るというアプローチをとる場合もあります。領域
別専門医の先生方は主に個人を対象とするのに対して、家 庭 医は 家 族、地 域・社 会 構 造に視 点を向け、科学する点に特徴があります。

07

專齋

︽９ページより ︾ま し た ︒こ れ が 世 に 言 う 赤 ちゃん 返

子 供 た ちの 赤 ちゃん 返 り に 見 舞 わ れる︑ 唯一無 二の 喜 びの 体 験ができる・ 新 生 児 が 進 化 す る 過 程 を 実 感 でき

父と 子の絆が深まること ︒

・育 児 を 共 有 す るこ とで 夫 婦の 絆・育児休業の実際はりというものかと ︑じっく り 観 察しま

育 休の日 常 生 活に慣れ始めた 頃に︑どのような感じでしたか？
妻の︑ワンオペ育 児 だったので︑ま高 潮 ︒これ は 鬱 にな る と 実 感 ︒ 怒 りしたが︑ 全 く 理 解でき ずストレスは 最・必 要 だけど 知らない分 野に触れるここと ︒

ず は︑ 主 婦 業の 見 える 化 を お 願いし

長 文 にな り ま し た が︑この 場 を 借とができ︑人として成長できること︒

りて︑ 育 児 休 業 を 支 えてくれ た ︑ 全を 抑 えつつ︑た まには 爆 発しつつ生 活事 態 を 少し改 善させたのは︑﹃ 恐 怖していました︒
や 怒 り を 感 じる と き は ︑ 知 識 や 経 験す︒ての 人 た ち に 改 めて 感 謝 申 し 上 げ ままし た︒ 1 週 間 を リスト 化 し た 写 真

妻に 代 わって︑ 多 くのタスクを 私 がある 本に書いてあったのを 思い出したが 足 ら ないこ と が 主 な 理 由 ﹄と ︑とにも あ る よ う に 月 曜 日 から 日 曜 日 ま

背 負ってみ ま し た が︑う ま くいか ず︑でタスクの嵐でした ︒

初 期 研 修 医 時 代のローテーション1ヶ掃 除 や 洗 濯 は ︑ ど ん なに 綺 麗 にしり 方 ・ 育 児 ・ 小 学 校 教 育 ”について

り るついでに︑ 私 も︑“ 親 と し ての あ

県 立 図 書 館 で︑こ ど もの 絵 本 を 借の一環になれば幸いです︒

各 職 場 でのシステム 改 善 と 啓 蒙 活 動場の 風 土 づく り︑ 当 た り 前 にでき るるよう な︑ 育 児 休 業 を 推 し 進 める 職

わ ら ずに︑ 次の 人のチャンスにつな が

この 文 章 が︑ 自 分 だ けの 経 験 に 終てもすぐ 汚されるリセット 作 業 ︒ 食 事

夜 中にこつこつ読 破し︑ 我が家にできの 本 を 借 り て 読 む こ と に し ま し た︒

ことです︒

も︑せっかく 作っても 食べムラがあった

るこ と を ︑ 家 族 会 議 で 話 し 合 うこ と月 目を 思い出しました︒

切 だと 感 じ まし た ︒職 場の 上 司 ・ 同て 理 解 が あ る 環 境 というの が 最 も 大り︒ 家 族 以 外 と 会 話 が ないので︑ 社にしました ︒

育 休 を 取 得 す る 上 で︑育 休 につい僚 は 当 た り 前 の よ う に 承 諾 をし て く

会 的 に 疎 外 さ れている よ う に 感 じ た

稀 有な存 在です︒

れ ︑病 院 業 務 と し て C O V I Dワクり︒これを ずっと 続 けてきている妻は︑ち︑こ ど も た ちの 自 律 性の 尊 重の 推

家 族 全 員の 将 来の 夢 や ︑ 今の 気 持

長 先 生にも 直 接 育 休に 入る 旨 を お 伝神として崇めなければならない存 在でチン 運 営 な ど も 行 なっていた ため︑院あると 気がつきました ︒

進 ︑ 親 も 共 に 成 長 していく 決 意 を 表え し た と こ ろ︑強 く 背 中 を 押 す メッ明しました︒

セージをいた だいき まし た︒当 た り 前感 謝しかありませんでした︒

が 流 行 以 降 も ︑さ らに取 り 組 ん で き ま し た︒2 0 2 0 年

る︑生 後 2ヶ月 目に突 入したと き も︑ま た︑ 毎 日 が 当 直 に な る と 言 わ れ楽しくなってきました︒

このこ ろ か ら 少 し ずつ 家 事 育 児 がのよ う に 背 中 を 押 し てくれ る 環 境 に
総 合 診 療 科のシステムは 働 き 方 改

COVID

寝 かしつけの 時 間 を 分 担︑準 夜 勤 を革 を 意 識 して2 0 1 8 年 から 徐々に改 善が必 要とされました︒
裕があるときは新しい事 業にも 進 出で急 な 人 員 欠 員 も カバー がで き・ 余も上手に乗り切ることができました︒

私が︑深 夜 を 妻がという感じでこちらは︑今 後の 安 全 な 医 療の 提 供 に 必 要

るチーム医 療 ・ 引 き 継 ぎのシステム化

つです︒

り ます︒ 特に言いたいことは以 下の3

育 児 休 業のメリット は︑いっぱいあき る 体 制 を 構 築 し ま し た︒代 替 でき

不 可 欠であると 考えます︒

0819

令和4年8・9月合併号

支 給 日はまとめて2ヶ月 分が支 給さ

原則分割不可労使協定を締結している場合に限り、労働者が合意した範囲※２で休業中に就業することが可能

原則就業不可原則就業不可１歳以降の延長

育休開始日を柔軟化

育休開始日は１歳、１歳半の時点に限定

１歳以降の再取得

特別な事情がある場合に限り再取得可能※３再取得不可

4 人 目 の 子 宝 に 恵 ま れ︑安 定 期 に談しました︒

口 で あ る 給 与 と 厚 生の 職 員 さ んに 相申 請 書 類については︑当 院の 相 談 窓

どのような準備をされましたか？

入った 頃︑夫 婦で3 人 目が生 まれたと育休を決意した背景を教えてください

きの問題点を話し合ったことがきっかけ

準 備 書 類 について 説 明 し て くれ ま しから 書 類の 準 備 や 役 所 に 取 り にいく

事 前 に 話 をしていたので︑3ヶ月 前3 人 目が生まれた時は︑双 子 3 歳がた︒産 後 の 扶 養 や 保 険 の 手 続 き もスです︒

取 得せず︑有 給 取 得で出 産 前 後２週 間イヤイヤ期真っ盛りでした︒育児休業は制 度の 決 ま り として︑職 場への 申 出ムーズに案 内してくださいました︒
前 後 だ け だったので︑産 後の３ヶ月 間︑だけ 休 暇 を もらいました︒期 間が出 産

期 限 は 1ヶ月 前 ま でで あ るこ と を 忘

背 に 腹 は 変 えられぬということで︑れないようにしないといけないですね︒

金 銭 的 な 蓄 え は 必 須 で す︒産 後 約

妻は︑肉体的にも精神的にも辛かったの%︑１を発症する人の発だと聞かされました︒
一般的に︑症 時 期 は︑産 後 1ヶ月 以 内に%と 産 後 4ヶ月 以 内
40

3ヶ月 間 は 手 当 も 振 り 込 ま れ ないわと 計 画 的に貯めていきました︒

就 業 風 土 と 職 場システムについても休 取 得は私で3 人 目になります︒実に当院の総合診療科は︑男性医師の育準 備しました︒
えても前 回より 難 易 度が高いミッション

厚 労 省の 実 態 調 査で︑﹃育 休 制 度 をという時代を先取りした診療科です︒

男 性スタッフの半 分が育 児 休 業 経 験 者
また 我が家の家 族 計 画は︑今 回の嫡利 用し なかった 理 由 ﹄の 上 位にあがる%と 少し ずつ伸びつつあ り ま︽８ページへつづく︾

す が︑男 性 医 師の 育 児 休 業 取 得 者 は取 得はく 当 ては ま り ま す︒日 本の 男 性 育 休目 が あ が り ま す︒医 師 の 職 場 に も 多解 が ない︑忙 し す ぎ る 現 場 といった 項ら︑キャリ アに 影 響 が 出 る︑職 場の 理

項 目 は︑自 分にしかでき ない仕 事 だか子で最後と決めていたため︑妻の骨盤と業を申請することとしました︒

精 神の安 定のために3ヶ月 間の育 児 休に思えました︒

ほや︑三女は魔の年中真っ盛り︒どう考

時 期は︑双 子が小 学 生になりたてほや

出 産 予 定 日 は 5 月 だったので︑そのといえます︒

けで︑住 宅ローンや 予 定 外の 出 費に 備

分割取得

〜4ヶ月までに原則１か月前までが 大 多 数 を 占 めま す︒それ だ け︑出 産

原則１か月前まで分割して２回取得可能
分割して２回取得可能（初めにまとめて申し出ることが必要）（取得の際にそれぞれ申出）

り ます︒計 画 的に貯 蓄 をしていく 必 要

原則休業の２週間前まで※１れますので︑約3ヶ月間の無給状態があ申出期限

育児休業の制度について今一度説明します

原則子が１歳（最長２歳）までえるべく 予 定 日の 半 年 前 からコツコツ

原則子が１歳（最長２歳）
まで

後は体と心のバランスを崩しやすい時期

54

森 隆浩
総合診療科医師子の出生後８週間以内に４週間まで取得可能があります︒

令和４年10月１日施行

対 象 者は︑性 別を 問わず取 得できま育児休業制度（現行）す︒夫婦同時にも・配偶者が専業主夫・主 婦 であったとしても 取 得 でき ま す︒
︵対 象 外と なる 場 合 は︑入 社 1 年 未 満
係 が 終 了 す る 人 ・ 1 週 間の 所 定 労 働%︶

就業規則等を見直しましょう

３ 産後パパ育休（出生時育児休業）の創設
４ 育児休業の分割取得の 人 ・ 申 出 日 から 1 年 以 内 に 雇 用 関

月 から 育 児

日 数が2 日 以 下の人は︑制 度 利 用がで

日 経 過 後は社 会 保 険は免 除されて︑所 得 税・住ら医師手当などはつきません︒︶

育児休業制度（R4.10.1 〜）
産後パパ育休（R4.10.1 〜）
育休とは別に取得可能

き ません︒︶※令 和 4 年%︵

50の 給 付 金 が 支 給 され ま す︒
︵残 念 な が︵基 本 給︶の

育児休業給付は︑休業開始時の賃金〜育休中の気になるお金の問題〜

休業制度が変わり︑柔軟になります︒

10

民税・雇用保険料はかかります︒

13180

男性医師の育児休業
対象期間
取得可能日数

休業中の就業6709專齋新任医師紹介
眼科レジデント
よしむらはるか

吉村 遥香

8月より眼科に赴任いたしました吉村と申します。長崎大学病院眼科に入局後、した。地域の医療に貢献できるよう精進して参ります。
よろしくお願い致します。

昨年度は佐世保市総合医療センターに勤務しておりま国際ワークショップ in フランス
てんかんセンター/脳神経外科 小野 智憲

７月初旬、フランスの田舎町タロワールで開かれたてんかんの神経生物学ワークショップに参加しました。トピックを絞った公募型の研究会で、抄録を応募したところ採択され、実に２年半ぶりの海外出張でした。米国、欧州、豪州の医師や研究 者ら約 40名と一緒に（アジアからは私一人）、丸 4日間食住ともにしつつ、各々の研究について議論するという、いわば「泊まり込み合宿」のような会でした！会場は古い学校の教 室で、スライドは使用できましたが、マイクはなく、地声を振り絞っての英語プレゼンは貴重な経 験でした。参加者の半分は 40 歳 未満のタロワールはアルプスの麓、スイスとの国境付近にある小さな田舎町でした。

若い研究者でしたが、熱心に質問する迫力にたじろぎながらも、いい刺激をもらいました。このあたりはシャイな日本の若手の先生たちにも見習ってほしいものです。新しく友人も増えましたが、中には我々の論文を参考にしたという方がいて、非常に嬉しく思いました。発表はオンラインでも十分ですが、こうした交流は直に会わないと無理だなと感じました。

若手研究者らとの親睦（夕食をともに）。

これがないと搭乗も日本入国もできませんでした（無事陰性でした）。

10

会場の様子（マスク着用義務でした）。

令和4年8・9月合併号

長崎てんかん医療福祉ガイドブックの発刊
てんかんセンター/脳神経外科 小野 智憲

てんかんのある人たちは発作だけでなく、知的、身体、発達等に障害を持つこともしばしばです。医学的な治療だけでなく、生活や社会・経済支援を必要とする場合もあります。当センターは長崎県のてんかん支援拠点として、そうした悩みや困りに対する相談支援を行っています。一方で、こうした相談の場にアクセスできずに、「困っている」とどこにも言えない方々がまだたくさんいるということも認識しています。そうした現状をふまえ、患者や家族のみならず、医療者や地域の関係者にも正しい情報を提供できるように、「長崎てんかん医療福祉ガイドブック」を作成しました。当センター以外でも、連携する医療機関やオンラインで今後配布予定です。

令和４年度永年勤続表彰式
この度国立病院機構において３０年および２０年《３０年勤続表彰者》勤続された方々への永年勤続表彰式を、８月２９日

川原由里子（看護師）

吉川恭華（看護師）に行いました。表彰されました当院職員の皆さま、松尾

七山松美（看護師）

三角紳博（薬剤部長）本当におめでとうございます。

和幸（看護師）《２０年勤続表彰者》
安日一郎（産婦人科）

豊岡辰明（副臨床検査技師長） 福本明美（看護師長）

南聡美（看護師長）

泉野真樹（副看護師長）

宮﨑智恵（看護師）

喜岡昭子（看護師）

平直枝（看護師）

神谷弘子（看護師）

園理恵（看護師）

坂本早苗（看護師）

朝永智佳（看護師）

田中みゆき（看護師）

伊東聡子（看護師）
合計１９名（敬称略）

11專齋
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長崎医療センタースタッフに、インスタ映えする写真を募集しました！
スタッフから多彩な写真が集まりました。

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最優秀賞受賞者のコメント

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鮮 や か な 夕 焼 け に、仕 事 が早く終わ る幸 運 が 重なった一枚です。

ゆきち令和4年8・9月合併号

13

專齋

ひまわり日記5 月にひまわりの種を植えました。

1 週間程度でかわいい双葉が出てきました。

ひまわりロードを作りました！
令和 4 年度新入職者みんなでひまわりの種を植えました。
芽が出て、ひまわりの成長を見ながら、自分自身も“頑張ろう”という気持ちを持てますようにと思いを込めて。

6 月に入り、どんどん成長しています。

7 月 7 日ひまわり咲きました！！

14

毎週木曜日に草取りしてメンテナンスも始めました。

令和4年8・9月合併号

看護部だよりVol.

44

3A病棟の紹介
３A病棟は高度救命救急センターとして、24床（EU１６床、ICU４床、HCU４床有しており、24時間365日体制で重症救急患者さんの治療・看護をしています。
また、ドクターヘリやドクターカー（EMTAC）、DMATなど病院前救急診療の活動も行っています。昼夜問わず搬送されてくる患者さんをチーム一丸となって全力で救命しようと日々奮闘中です。の１
魅力そみんなから“BOSS”と呼ばれているセンター長と肝っ玉母ちゃんのような師長を中心に、80人以上の大所帯です。

しゃべるときはマスクばしんしゃーい
なるはやでお願いします。

中道センター長

大山師長

カンファランスの2
魅力そどんな重症、急変患者にも対応できるよう知識、技術を日々研鑽。
県央「最後の砦」を支えています。

１年目指導と自己のキャリアアップに向けて日々頑張っています！

さん

5年目

山内 浩次郎5年目

堀 加世

15長崎医療センター

からのNAGASAKI MEDICAL CENTER NEWS医療 相談
おら知せ支援センター

NEWS https://nagasaki-mc.hosp.go.jp/

念長崎医療センターは以下の活動を誠実に行い、地域拠点病院として住民の皆さんと医療機関からの信頼を得ることを使命としています。
安全で質の高い医療を提供する
救急医療の最後の砦となる
地域の医療機関、行政と密接に連携する

すべての医療人と学生に魅力的な教育研修を提供する
臨床研究を推進し、国際医療協力に貢献する

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高い水準の知識と技術を培いさわやかな笑顔と真心で患者さん一人一人の人格を尊重し高度医療の提供をめざす

長崎医療センターの使命

VOL.

理