企 業 と 地 域 の 未 来 の た め に 、と も に 歩 む

商工連

しまねHappy Kitchen
Will（海士町・P8参照）

インスタグラム5

令和６年
No.362

島根県商工会連合会

令和 6 年度事業骨子を3 月 19 日開催の臨時総会にて決定しました
本山議長（川本町商工会）

高橋会長ごあいさつ

インボイスや電帳法などの施策への対応や、コロナ後のゼロゼロ融資等の返済が困難な事業者が増加し、中には廃業という選択肢をせまられるような状況があります。事業者の減少は、地域の衰退に直結します。
私たち商工会は、このような厳しい経営環境を嘆いているばかりではなく、「自己変革のチャンス」と捉えましょう。
ピンチをチャンスに変え、みんなの力を一つにして、このチャンスをつかみ取りましょう。

企業と地域の笑顔を創ります
強い組織を築き、失敗を恐れず、商工会とともに、

1. 経営者の自己変革の促進と成長発展する企業の育成
会員企業との対話と傾聴を通じ、その置かれた状況に応じてこれまでの課題解決型の支援に加え、事業者が抱える本質的な課題への気づきを促し、内発的な動機づけにより自己変革力を高め、自走化につなげていく支援を行います。
また、事業環境の変化に対応する会員企業の成長発展のための新事業展開、ビジネスモデル転換、販路開拓、生産性向上の経営支援を強化するとともに、地域の活力および雇用維持に向けた事業承継および起業を通じた地域経済の持続的発展を支援します。

基植田副会長2. 地域を守るための取り組み強化

本
方

商工会地域振興活動強化事業や事業継続力強化支援計画の策定・実施支援等を通じて商工会が実施する地域課題解決の取り組みを支援するとともに、これらの取り組みを通じて役員・会員等地域のリーダー人材育成に取り組みます。
また、地域活性化の取り組みを通じて青年部・女性部活動を強化するとともに、親会と連携して次代の担い手育成に取り組みます。

針

3. 商工会組織の強化
ホームページや SNS 等を活用し、支援施策や商工会活動に関する情報等を発信するとともに、商工会が取り組む会員増強をサポートします。
また、商工会が取り組む中期行動計画や経営発達支援計画の策定・実行支援を通じて組織力強化を図るとともに、県・県議会等に対する意見・要望活動等を通じて支援体制の充実に取り組みます。

山崎副会長

4. 収支改善による財政基盤の強化
会員企業の安定した事業継続のため、リスク分散を念頭においたリスクマネジメント支援を強化します。
また、商工貯蓄共済５ヵ年計画の３万口保有を達成し、商工会と県連の安定的な運営のための財源確保に取り組みます。

福井副会長

事業承継・事業引継ぎのお手伝い

島根県事業承継・引継ぎ支援センター
親族内承継・第三者承継を中心に事業承継に向けての課題の整理、事業承継計画の作成、マッチング支援を行います。
気軽にお問い合わせください。

松江市母衣町 55-4（松江商工会議所ビル 6 Ｆ）
Tel：0852-33-7501 Fax：0852-61-1171
URL：https://smn-hktg.go.jp※当センターは、中国経済産業局委託事業です。
2

商 工 会 員 ア ン ケ ート

結 果 報 告 ～商工会ビジョン2020
検証・検討調査事業を終えて～本会および県内商工会では、令和 2 年 3 月に「商工会ビジョン 2020」を策定し、「企業と地域を元気にするために力を合わせて活動する拠点となる」ことを目指し、事業者の持続的発展支援と地域課題解決への取組に注力してきました。
この間、商工会を取り巻く環境は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響による経済活動の停滞に加え、原油価格・物価高騰による消費の落ち込み等により大きく変化しました。加えて、デジタル化の進展やインボイス制度の導入、消費者ニーズの変化への対応など、事業者が事業を継続していくための課題が次々と出てきています。
このような環境の変化を踏まえ、私たち商工会には時代の変化に対応できる新たな組織づくりが必要であることから、商工会の現状を把握するとともに、これまでの取組を検証し、商工会の今後のあり方について検討するため、昨年度、次のとおり調査事業を実施しました。
❶商工会実態調査❷商工会長および職員ヒアリング➌会員アンケート❹市町村担当課ヒアリング

上記調査のうち、３．会員アンケートは令和 5 年 7 ～ 9 月に実施し、県内約 8,000 会員のうち、5,041 会員（回答率約 63％）の皆様からいただいた回答をもとに本会で集計・分析を行いました。
以下、集計・分析結果を一部抜粋し、その概要を報告いたします。

回答事業所の状況【経営者の年代】

経営者の年代と後継者の有無
経営者の年代は「60 代」以上が全体の61.6％を占めています。

10代 0.1%
20代 0.3%
30代 4.0%

80代以上 7.3%

また、後継者については、「決まっている」

40代
14.0%

「予定者はいる」を合わせて 27.5％でした。
一方、「自分の代で廃業予定」は 31.6％で、前回（H30）調査結果と比較して 2.6 ㌽【後 継 者】

70代
26.5%

自分の代で廃業を予定している
31.6%

50代20.0%増加しました。
60代
27.8%

決まっている
14.2%
予定者はいる13.3%

考えていない35.0%

売上高の状況

情報収集の取組

探している
5.9%

5 年前（H30）と比較した売上高が「大幅に増加」「少し経営支援施策等に関する情報収集の取組については、「積増加」した会員は全体の 26.9％でした。一方、「大幅に減少」極的に取り組んでいる」「まあまあ取り組んでいる」会員を「少し減少」を合わせて 57.4％となり、売上が増加した会合わせると 46.6％、「あまり取り組んでいない」「取り組ん員の割合を大きく上回っています。

でいない」会員はあわせて 53.4％となり、情報収集に取り組んでいる会員を上回る結果となりました。

【５年前と比較した売上高】
大幅に増加 4.9%

大幅に減少
31.3%

少し減少
26.1%

少し増加
22.0%
増減なし
15.7%

【情報収集の取組】
積極的に取り組んでいる
取り組んで11.4%
いない
15.1%
あまり取り組んでいない
38.3%

まあまあ取り組んでいる
35.2%

3主な経営課題と経営課題への取組・今後の方向性
主な経営課題として、「売上高の確保」が突出して多く、次いで「経費・仕入れコストの削減」、「従業員確保」と続いています。
自社の経営課題への取組について、「積極的に取り組んでいる」「まあまあ取り組んでいる」を合わせると 58.6％の会員が経営課題に取り組んでいるという結果となりました。
今後の方向性について、「現状を維持したい」が 54.1％と 5 割超を占めており、次いで「事業拡大」が 27.7％、「縮小・廃業」が 18.1％となっています。
前回（H30）調査結果と比較すると、「事業拡大」が 2.6 ㌽増加している一方、「廃業したい」も 2.6 ㌽増加する結果となりました。

【経営課題への取組】
取り組んで積極的にいない取り組んでいる
11.7%
15.5%
あまり取り組んでいない
29.7%「廃業したい」と回答した会員のうち、約半数が「5 年以内に廃業予定」と大まあまあ取り組んでいる
43.1%

変厳しい状況にあります。

【主な経営課題】
020

4060

売上確保

66.6

経費・仕入れコストの削減

33.2

従業員確保

25.4

資金繰り改善

14.0

生産性向上

13.6

機械・設備等の更新

11.9

従業員育成

11.5

後継者確保

8.1

新規事業の取組

7.9

価格転嫁

7.9

賃金引上げ

7.1

活用（デジタル化）IT

5.7

後継者育成

5.0

流通のルート・時間

1.8

事業継続計画の策定（災害等対応）

0.8

その他

80(%)

【今後の方向性】
廃業したい
14.7%

経営を縮小したい
3.4%

現在の事業を拡大したい
14.1%
新たな取組により事業を拡大したい
13.6%

現状を維持したい
54.1%

3.3

商工会の取組の重要度および評価
商工会が実施する主な取組を「経営支援」と「地域産業振興等」に分類し、「重要度（ニーズ）」と「取組に対する評価」の両面から分析しました。
経営支援の取組については、全ての項目において重要度・評価ともに前回（H30）調査結果より高くなっています。
一方、地域産業振興等の取組は、前回調査結果と比較し、全ての項目において評価は高くなったものの、経営支援の取組と比較し、重要度、評価ともに相対的に低い結果となりました。

【経営支援の取組に対する重要度と評価】
R5（新規カテゴリー）

4【地域産業振興等の取組に対する重要度と評価】

商工会の相談対応【相談対応の重要度×相談対応への評価】

商工会の相談対応について、「重要度（ニーズ）」と「対応への評価」の両面から分析しましたが、ほとんどの項目で重要度・評価ともに高い結果となりました。
一方、「必要があれば職員が事業所へ訪問してもらえる」は、他の項目と比較すると低く、重要度・評価ともに平均以下となりました。

終わりに今回の調査事業を通じて、様々な問題・課題が見えてきました。
「商工会員アンケート」結果については前述のとおりですが、「商工会実態調査」結果を見ると、コロナの影響もあり、この 5 年間で商工業者数は 590 事業者、法定会員数は 328 事業者減少しました。業種別に見ると、卸売・小売業が 361 事業者減少で最も多く、次いで建設業 157 減少、飲食・宿泊サービス業 47 減少、製造業 44 減少となりました。
このような状況下、時代の要請とともに国や地方自治体は様々な施策を打ち出しています。その担い手として商工会は補助金等施策の活用や経営発達支援、地域課題解決に向けた取組などにより、業務量・支援件数は 5 年前と比較して増加しており、マンパワー不足の解消が課題になっています。
「市町村ヒアリング」では、各自治体が実施する商工振興施策と商工会との連携状況について把握し、商工会に対する評価や要望について意見交換しました。市町村担当者からは、「事業者と地域を守っており、地域になくてはならない組織」、「地域の生活維持のため、今の取組を継続してほしい」といった声を多く聞くことができました。
今年度は今回の調査結果を踏まえた新たな商工会ビジョンを検討・策定し、「企業を元気にし、地域の経済を支え、地域の未来をつくる」ため、本会および商工会はこれからも一丸となって取組を進めてまいります。

ジョイメイトしまねが社員の皆様の福利厚生をサポートします!
●会費：一人月額

1,000円（年間12,000円）◎ジョイメイトしまねに加入すると以下のようなサポートが受けられます。
5年に1度接種
インフルエンザ予防/年度）
600円補助（1回

健康診断

6,000円補助上限）
新年会（指定店利用忘・1,000円プレゼント

円

（指定店）

（1回/年り宿泊付き又は日帰アー
ジョイメイトしまね推奨ツ円～10,000円補助

1,000

永年勤続円給付5,000円～10,000

割引指定店購入
ドライブレコーダー/5年度）
2,000円補助（1回祝金・見舞金給付0円（例）結婚祝金20,00

抽選でお食事割引券

宿泊付き 2,000円
日 帰 り 1,000 度）

治療含む）

歯科健診（歯科/年度）600円補助（1回約400店舗隔年ツアー2,000円割引）（指定の旅行代理店

熟年夫婦旅行10,000円割引

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ETC装着セットア/年度）
2,000円補助（1回例です。

/年度）

隠岐汽船（1回記載のサービスは一1,000円割引

在令和6年4月1日現000円）（隠岐地区会員は3,（一財）島根県東部勤労者共済会「 2,064 事業所・29,574人をサポート中」まずはお電話下さい! ジョイメイトしまね ☎（0852）28-6555

地震などの天災による損害も補償する！

休業対応応援共済○地震・津波、台風の時も対応でき、事業再開にかかる費用にお使いいただけます！
○事業再開時には迅速に共済金をお支払いします！

商工会会員限定（※）

集団団体「島根県商工会連合会」※島根県下 各商工会の会員のお車のほか役員・従業員（同居の親族を含みます。）が所有されるお車に団体割引を適用

お申し込み、ご相談は県下各商工会へ

島根県火災共済協同組合☎ 0852-21-0249
元受団体 全日本火災共済協同組合連合会

島根県支部：松江市西津田 5-1-7
本部：福岡市博多区東比恵 2-15-25：0852-26-5270：092-441-5901

承認番号 NJ720.2304.0005.999999-2305(1)9000 部5

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商工会では、経営に関する専門的なアドバイスを必要としている事業者のみなさまへ、無料で専門家を派遣しています。経営課題の解決や新たな事業展開の検討などにぜひ「専門家派遣制度」 をご活用ください！
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●最低賃金引上げ

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●その他

経済変化に対応した事業の見直し（再構築）をしたい！

？

新たな事業を検討したい！

● BCP

新商品の開発や既存商品の改良をしたい！

●事業承継

HACCP の衛生管理計画はどうやって作成すればいいの？

接客スキルを向上させたい！

事業承継をスムーズに進めるには？

価格転嫁のポイントは？

商標登録するには？

専門家派遣の流れ
最寄りの商工会へご相談商工会職員と経営課題を整理【技術】理美容師、着付け師、菓子職人、写真家 【 I T 関係】I T コーディネーター、専門家派遣申請

WEB デザイナー 【店舗設計】建築士、インテリアコーディネーター、リフォーム

派遣に必要な書類を作成

スタイリスト 【デザイン】商品装飾展示技能士、色彩士 【接遇】販売士、レストラン技能士、サービス接遇士、フラワー装飾技能士 【人材育成】キャリアコンサ
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専門家と商工会が連携して課題解決を支援

生アドバイザー、M&A アドバイザー 【商品開発】調理師、管理栄養士、野菜ソム
リエ 【その他】知的財産権、衛生管理者、食品表示診断士、HACCP 普及指導員、協会けんぽ島根支部の加入者・事業主の皆さまへ

健康
保険料率

現行等

実績報告
支援の効果と今後の方針を検討

令和6年３月分（4月納付分）からの保険料率をお知らせします10.26%

9.92%

介護保険料率現行1.82%※任意継続被保険者の方は４月分（４月納付分）から変更

マイナンバーカードで受診するメリット

1.60%
協会けんぽ島根支部キャラクター しまめちゃん

令和６年１２月２日に保険証は廃止されます

マイナ保険証を一度使ってみませんか？
協会けんぽでは、マイナンバーカードの健康保険証（マイナ保険証）利用促進を図っています。

●データに基づく適切な医療が受けられます！
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◇お問い合わせ先◇ 〒690-8531松江市殿町383山陰中央ビル２階 全国健康保険協会島根支部

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法人化のメリット・デメリットが知りたい！

請求に応じていただけないお客様にはどう対応したらいいの？

幅広い分野の専門家が経営課題の解決に向けてアドバイスします！

作業療法士、農学博士、不動産鑑定士、宅地建物取引士

原材料等価格やエネルギーコストの高騰を踏まえた経営改善計画を策定したい！

自然災害に備えてＢＣＰ策定を考えなくちゃ！

人材不足に対応するため外国人技能実習生を雇用する際の手続きは？

みんなどんなことを相談しているの？

●エネルギー・物価高騰

0852-59-5140(平日8:30～17：15)

令和６年度珠算検定試験の日程
回
第 213 回
第 214 回
第 215 回
第 216 回

珠算

試 験 日
６ 月 16 日（第３日曜）
９ 月 ８ 日（第２日曜）
11 月 17 日（第３日曜）
令和７年２月 16 日（第３日曜）

検定

合 で格
とうおめ人

事

募 集 期 間４ 月 ４ 日（木）～ ５ 月 10 日（金）７ 月 ４ 日（木）～ ８ 月 ９ 日（金）９ 月 ５ 日（木）～ 10 月 11 日（金）12 月５日（木）～令和７年１月 10 日（金）実 施 級
1 ～ 9・10 級
1 ～ 9・10 級
1 ～ 9・10 級
1 ～ 9・10 級

第 212 回商工会珠算検定試験が 2 月 18 日（日）に全国一斉に実施され、島根県では 21 名が合格されました。そのうち満点合格者は 7 名です。
３級以上の合格者は次のとおりです。
● 3 級合格者

か加とう藤み美く紅さん（吉賀町・小６）
次回は 6 月 16 日（日）に実施されます。

異動採用（令和 6 年４月１日付）
事務局長 2 名
植田 尚樹（石央）
藤田 敦史（美濃）経営指導員 2 名
佐々木圭一（斐川町）
伏田 清貴（石央）
指導職員
3名
小林 大雅（斐川町）
齋藤奈津美（津和野町）
前田 知子（隠岐の島町）
異動（令和 6 年４月１日付）
経営指導員 13 名
伊藤 宏樹（東出雲町→県連本所）
池田 伸吾（斐川町→東出雲町）
麻布 公昭（美郷町→県連本所）

加武 純也（美郷町→まつえ北）勝部 宏樹（邑南町→美郷町）
石橋 達也（邑南町→雲南市）
三宅 善之（桜江町→邑南町）
植野 弘康（石央→桜江町）
長嶺 拓朗（津和野町→吉賀町）
古川 正樹（吉賀町→県連石見事務所）
糸賀 和弘（県連本所→斐川町）
影山 俊介（県連本所→東出雲町）
齋藤 和博（県連石見事務所→津和野町）
指導職員 １名
古川 美紀（雲南市→斐川町）
再雇用（令和６年４月１日付）
経営指導員 １名
島田 長弘 （県連本所）
指導職員 ７名
笹尾 浩美（東出雲町）
秦 みよ子（安来市）
野津 昭子（出雲）岩谷 恭子（銀の道）渡邊江利子（川本町）
花本美江子（石央）
松本 淳子（県連本所）
退職（令和６年３月 31 日付）
事務局長 ２名
山川 俊二（石央）
三浦 恭嗣 （美濃）経営指導員 4 名
足立 年永（まつえ北）門永隆太郎（安来市）
周藤 俊子（雲南市）
植田 尚樹（石央）
指導職員 ４名
山田由美子（まつえ北・再雇用職員）
原佳代（斐川町）
青戸恵（斐川町）
赤坂美恵子（隠岐の島町・再雇用職員）

伝えたい想いをカタチに。

〒699－1312 島根県雲南市木次町山方630－5
TEL 0854－42－8133 FAX 0854－42－8155

7

商工連

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令和６年５月号
No.362567´µ¶·89

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隠岐の海士町にて夫婦でキッチンカーをしております、Happy Kitchen
Will です。2022 年 4 月に家族で大阪から海士町に移住してきました。主人が元力士で「元力士がつくるからあげ」を販売しております。相撲部屋の味を再現し、醤油ベースでにんにくとショウガがほんのり効いた柔らかいお肉が特徴で、お子様からご高齢の方にも喜ばれております。２月には、能登半島地震で被災した輪島市海士町（あままち）へ弊社のキッチンカーで向かい、炊き出しを行ってきました。過酷な状況下で暮らす多くの方々から、感謝の言葉をいただき、私たちも勇気をもらいました。隠岐 4 島を周っております
ので、隠岐に来られた際はぜひ食べに来てください♪お待ちしております♪
Happy Kitchen Will
島根県隠岐郡海士町御波526-1

8☎ 080-3767-8877

happy.kitchen.will2019@gmail.com

発行／島根県商工会連合会 松江市母衣町55番地４ TEL0852-21-0651
石見事務所 TEL0855-22-3590
URL https://www.shoko-shimane.or.jp E-mail shokolen@shoko-shimane.or.jp
印刷／有限会社木次印刷

表 紙の