関東職業能力開発促進センター

神奈川県内ハローワーク一覧
所

名

所在地

管轄区域

ハローワーク横浜〒 231-0001 横浜市中区新港 1-6-1 よこはま新港合同庁舎 1F・2F
TEL045-663-8609〈部門コード〉49 ＃横浜市のうち 旭区、西区、中区、神奈川区、磯子区、南区、
港南区、保土ケ谷区

ハローワーク戸塚〒 244-8560 横浜市戸塚区戸塚町 3722
TEL045-864-8609〈部門コード〉42 ＃横浜市のうち 戸塚区、泉区、栄区、瀬谷区

ハローワーク川崎〒 210-0015 川崎市川崎区南町 17-2
TEL044-244-8609〈部門コード〉41 ＃川崎市のうち 川崎区、幸区、横浜市のうち 鶴見区〒 238-0013 横須賀市平成町 2-14-19〒 254-0041 平塚市浅間町 10-22 平塚地方合同庁舎
TEL0463-24-8609〈部門コード〉42 ＃

平塚市、伊勢原市、中郡〒 250-0011 小田原市栄町 1-1-15 ミナカ小田原 9F

ハローワーク小田原 TEL0465-23-8609〈部門コード〉42 ＃ハローワーク藤沢

小田原市、足柄下郡〒 251-0054 藤沢市朝日町 5-12 藤沢労働総合庁舎
TEL0466-23-8609〈部門コード〉43 ＃

藤沢市、鎌倉市、茅ヶ崎市、高座郡〒 252-0236 相模原市中央区富士見 6-10-10 相模原地方合同庁舎 1F

ハローワーク相模原 TEL042-776-8609〈部門コード〉41 ＃相模原市

ハローワーク厚木〒 243-0003 厚木市寿町 3-7-10
TEL046-296-8609〈部門コード〉43 ＃厚木市、海老名市、座間市、愛甲郡

ハローワーク松田〒 258-0003 足柄上郡松田町松田惣領 2037
TEL0465-82-8609

秦野市、南足柄市、足柄上郡
横浜市のうち 金沢区、横須賀市のうち 船越町、港が丘、
田浦港町、田浦町、田浦大作町、田浦泉町、長浦町、箱崎町、鷹取町、湘南鷹取、追浜本町、夏島町、浦郷町、追浜東町、追浜町、浜見台、追浜南町、逗子市、三浦郡〒 236-8609 横浜市金沢区寺前 1-9-6

ハローワーク横浜南 TEL045-788-8609〈部門コード〉41 ＃〒 213-0011 川崎市高津区久本 3-5-7 新溝ノ口ビル４Ｆ

ハローワーク川崎北 TEL044-777-8609〈部門コード〉43 ＃川崎市のうち 高津区、多摩区、宮前区、麻生区、中原区

ハローワーク港北〒 222-0033 横浜市港北区新横浜 3-24-6 横浜港北地方合同庁舎１Ｆ
TEL045-474-1221〈部門コード〉41 ＃横浜市のうち 港北区、緑区、都筑区、青葉区

ハローワーク大和〒 242-0018 大和市深見西 3-3-21
TEL046-260-8609〈部門コード〉41 ＃

綾瀬市、大和市

東京都内ハローワーク一部抜粋
所

名

所在地

管轄区域

ハローワーク大森〒 143-8588 大田区大森北 4-16-7
TEL03-5493-8609〈部門コード〉42 ＃大田区

ハローワーク渋谷〒 150-0041 渋谷区神南 1-3-5
TEL03-3476-8609〈部門コード〉43 ＃

渋谷区、世田谷区、目黒区〒 192-0904 八王子市子安町 1-13-1

ハローワーク八王子 TEL042-648-8609〈部門コード〉42 ＃ハローワーク町田

八王子市、日野市〒 194-0022 町田市森野 1-23-19 小田急町田森野ビル 2F
TEL042-732-8609〈部門コード〉42 ＃独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

町田市

交通のご案内神奈川支部関東職業能力開発促進センター

N

訓練第一課

TEL

045-391-2848

FAX 045-391-9699〒241-0824 横浜市旭区南希望が丘78

詳しい情報はホームページでチェック！

ポリテクセンター関東

ポリテク
センター前
バス停

ホームページはこちら

検索

相鉄ローゼン●
横浜銀行【個人情報の取り扱いについて】
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は「個人情報の保護に関する法律」（平成 15 年法律第 57 号）を遵守し、保有個人情報を適切に管理し、個人の権利利益を保護いたします。当機構では、必要な個人情報につきましては、あらかじめ本人に対し、その利用目的を明示して取得し、その利用目的の範囲内で利用させていただき、また個人情報の管理につきましては、紛失、改ざん、漏えい等の防止のための措置を講じ、適切に管理します。

駅前バス停
至 横浜

ポリテクセンター
関東
相模鉄道（相鉄線）

希望ヶ丘
●
交番 高校

横浜駅から快速 約17分
大和駅から 7分
希望ヶ丘駅 下車 徒歩12分

交番
●
南口

希望ヶ丘駅
北口

厚木街道

至 大和

公共職業訓練パンフレット

動 けば変 わる、
あなた の未来

ハローワーク平塚

受講料無料

横須賀市《横浜南公共職業安定所の管轄区域を除く》、
三浦市

ハローワーク横須賀 TEL046-824-8609〈部門コード〉41 ＃

受講生募集

令和
6 年度

動けば変わる、
あなたの未来
ポリテク

受講料

無 料！

6か月の訓練で新たな技能を身に付け、社会で活躍することができます。
今動き出せば、6か月後のあなたの未来は大きく広がります。

6か月！

就職率

国による職業訓練のため、

88.1 %！

受講料は無料です。
※テキスト代・作業服代等は実費負担となります。

とは？

ポリテクセンター関東は、あなたの未来を後押しする施設です。

訓練期間

一般訓練科は訓練期間 6 か月で、知識・技能の習得が可能です。
※一部 7 か月の訓練科もあります。

採用企業からの評価も良好で、高い就職実績を上げています。
（令和4年度の実績です）

国が実施する再就職のための
公共職業訓練施設です。

飛行機の機械装置製作も

にも
ろ
こ
と
こんな

ポリテクで育った技術者は社会のあらゆるところで活躍しています

電気設備のメンテナンスもビル設備の管理も機器部品の溶接もWeb システム開発も自動車の設計もネットワークプログラミングも

INDEX

電子回路の設計も家電製品の設計も

品質管理も

インテリア
コーディネーターも住宅リフォームも■ポリテクの職業訓練とは学べる、活かせるシゴト図鑑

02

訓練の概要

08

就職活動サポート

14

修了生の声

34

訓練受講申込書

41

5 つのポイント04

見学会へ行ってみよう

10

14 の訓練科

15

受講生座談会

36

Q&A

44

数字で見るポリテク

06

受講生募集スケジュール

12

就職先・修了生のご紹介

30

訓練受講までの流れ

39

見つけた！

学 べる、活
活かせる
かせる
シゴト 図 鑑例えばオフィスの中や家、ビル、工場、工事現場など
ポリテクセンター関東で学んだことを生かせるシーンは街中のいたるところに息づいています。

⑦ 生産管理ICTサポート科③ 機械CAD設計科⑤ 電気設備エンジニア科⑨ ⑩ システム・エンジニア科⑧電子回路エンジニア科① CAD・NC加工科② 実践CAD/CAM技術科⑪ ⑫ ビル管理技術科⑭ 住環境技術科④ テクニカルメタルワーク科⑬ 住宅リフォーム技術科⑥ IoTデバイス開発科

インターネットにつながる電気製品や機械を制御するプログラ
ムを作る仕事P.21◀

金属を曲げたり、溶接することでしっかりした製品を作る職人と言われる仕事
P.19

P.22

8 電子回路エンジニア科
電子機器の回路を設計・制御する
仕事
P.23

◀

3次 元CADとCAMを 用 い る こ とで 複 雑 な 形 の 部 品 を 設 計・加 工
する仕事
P.17

6 IoTデバイス開発科

ICT技術を利用して様々なシステムを構築する仕事
P.24・P.28（企業実習付）

11 ビル管理技術科

12 ビル管理技術科（企業実習付）
建物内の電気・空調・給排水などの設備を管理する仕事
P.25・P.29◀

4 テクニカルメタルワーク科

製品の品質管理や工場等のサーバ構築などICT技術を用いて生産性向上の全般に携わる仕事

13 住宅リフォーム技術科
住宅のデザイン・設計・現場管理を行い、住宅を建てる仕事
P.26

14 住環境技術科
住まいを守り、
暮らしやすさを提
案する仕事
P.27

◀

2 実践CAD/CAM技術科

建物内の電気設備工事や工場の自動化をする仕事
P.20◀

身の回りにある乗り物や電化製品の機械部品をCADを用いて設計
する仕事
P.18

7 生産管理ICTサポート科◀

車 や バ イ ク、航 空 機 な ど 様 々 なものに使われる部品を加工する
仕事
P.16

5 電気設備エンジニア科

◀

◀
◀

◀
◀

2

3 機械CAD設計科◀

1 CAD・NC加工科

9 システム・エンジニア科
10 システム・エンジニア科

3たった 6 か月で新しい自分になれる！

01

ポリテクセンター関東

民間とは違う、公共職業訓練ならではの内容

5

ポリテクセンター関東では、民間の職業訓練では学

つの04 身に付く社会人スキル

即戦力を育成基本的なスキルを身に付けて多彩な企業の即戦力に個々の知識・技能のスキルアップはもちろん、グルー
プワークや総合課題への取り組みなど、チーム全員でぶ機会の少ない機械系や電気・電子系、居住系など

ひとつの課題を成し遂げる体験を重ねることで、現場の多彩なものづくり分野の訓練科が全14科あり、業務に必要な知識・技能の習得はもちろん、後に即戦力となれるよう、現場での対応力や実践力を重視した訓練が行われています。

ポイント

03 実践的なカリキュラム！
実技を重視し、実際にできるまでサポート

力や人間力を伸ばすことにも留意しています。新たな職場の仲間の輪にスムーズに溶け込み、良好なチーム
ワークを形成することで、個人と集団のチカラをともに引き出すことのできる人材を育てています。

ポリテクセンター関東の訓練は、実技を重視した実践的なカリキュラムが組まれていることが大きな特長。
訓練では
「わかる」
のはもちろん、「できる」
ところまでをしっかりとサポートしています。それぞれが目指す分野において、「昨日までできなかったことが今日はできた」と確かな手応えを得ながら、自分が成長して

02 初心者でも安心！

いく様を実感することができます。

基礎から学べるから、異業種出身でも大丈夫
受講生は、ほとんどの方が異業種からの転職希望者。
前職の営業・販売や一般事務からものづくり分野への転職など様々な夢を持った方々が集まり、希望の訓練科を熱心に受講しています。全くの未経験者でも、訓練を通じて、各分野の基本的な知識・技能を

05 充実の就職支援
毎年、各業界に500名を超える修了生を輩出

マスターできるカリキュラムが用意されていますの

これまでの先輩方の活躍により、修了生には即戦力とで、安心してスタートしていただけます。

しての期待が寄せられるなど、各企業からの厚い信頼を得ています。就職にあたっては個別面談などを通じて就職支援アドバイザーなどが仕事への適性や希望の相談にのり、また個別企業説明会、求人情報の提供な
ど多彩なサポートを行い、再就職への道を確かなものにしています。

動き始めた今がチャンス！
あなたも自分の未来を変えよう！
4

5

で見るポリテク

ポリテクセンター関東に関する様々な情報を数字で紹介します。

受講生アンケート

現役受講生にポリテクセンターの学びについて聞いてみました（受講生190名）

01 受講前の訓練科に関する経験
未回答 0.5%

訓練期間

就職率

学べる訓練科6か月

88.1 %

14 科

基礎的な知識・技術から、実践的な応用分野まで幅広く習得することができます。

各企業さまより長年にわたって厚い信頼をいただき、当センターの受講生は高い就職率を獲得しています。

※一部 7 か月の訓練科があります。

※令和4年度実績

定員数（令和6 年度）

一部経験者
18.4%

未経験

はい

89.5%

81.1%

幅広い専門的分野の訓練科を揃えております。導入訓練付訓練、企業実
習付訓練もあります。詳細は p.15 〜
29 をご覧ください。

訓練時間

未回答 1.6%

いいえ

8.9%

03 就職支援は役に立ったか

伝統ある歴史

02 指導員の教え方はわかりやすかったか

いいえ
8.9%

04 受講生仲間（クラスの雰囲気）
未回答 2.1%

未回答 2.1%
不満

10%

創設

69

年

1955 年に総合職業補導所（新規中卒者を対象とした訓練が中心）として設立されました。

年間の求人数556人

毎年多くの方にご利用いただいています。また、いずれかの訓練科を毎月開講しています。

年代

6時限

はい

満足

87.9%

89%

原則として 9：00 〜 15：05（1 時限
50 分訓練で、基本 6 時限まで）※訓練時間は変更になる場合もあります。

アクセス

その他コメント●未経験ながら、他業種に就職できてよかったです。

●さまざまな経歴や年齢の方たちとクラスメイトとして日々勉強できたことはものすごくよい経験になりました。

6000

約

6,000

●充実したカリキュラム内容で、とても良い経験になりました。担当

件

受講生の情報を掲載した『求職者人材情報誌』の中から企業に指名いただく「指名求人」と、受講生全員に求人票を公開する「一般求人」の２種類の方法があります。
6

20〜60

代

受講にあたって年齢制限はありません。当センターでは老若男女幅広い
年齢の方々が学んでいます。
※企業実習付訓練科はおおむね 55 歳未満の方が対象です。

12分

横浜駅から快速で約17分、最寄り駅
である希望ヶ丘駅から徒歩12分の、通いやすい立地です。

していただいた先生方も、分かりやすく教えて下さりとても感謝し●クラスには様々な年齢、業種、経験の方々が就職という同じ目標を持って真剣に訓練に取り組んでおり、お互いに良い刺激を与えたり情報交換をしながら就職活動に取り組むことができます。

ポリテクの先生方には仕事の実情や就職活動についてアドバイス

して下さり大変感謝しております。

ています。

●設備が充実しており、様々な機材にふれることができたのでよい

強し、就職のための技術を身につける環境としてはとてもおもし●設備や講師の方も充実していて非常に意味のあった濃密な半年●初めはついていけるか不安でしたが、先生方には質問にも理解の工作機械と実用的なソフトを体験できたのも大きいと思います。

●未経験から６ケ月の受講期間で就職できる知識が身につくのか少した。とても感謝しております。

●全くの未経験からの受講でしたが、様々な年齢の方々と一緒に勉
ろく、今までとは違った社会経験がつめたと感じました。
するまで答えていただき、やりきることができました。

し不安ではありましたが、まだ現場で学ぶことはたくさんあるけれ

ど、吸収する準備ができ、自信を持って転職することができました。

経験になりました。

間であったと感じています。製図の基礎からスタートして、実際

先生方には細かな質問にも答えていただき、大変お世話になりまここで学んだ事を生かして、就職や今後の人生に役立てたいと
思います。

7

訓練の概要訓練期間

一般訓練●一般訓練科 6か月●導入訓練付訓練科 7か月●企業実習付訓練科（導入訓練付）7か月離職された方や就職を希望される方等が、再就職をするために必要な知識・技能を習得し、職業に就くことを目的とし訓練実施場所及び訓練時間

た公共職業訓練です。訓練期間を6か月とした標準的な訓練となっています。

●ポリテクセンター関東／横浜市旭区（案内図は裏表紙参照）●訓練時間は原則として9時00分～15時05分（1時限50分間訓練で基本6時限まで）●訓練日は原則として土日祝を除く平日 ※訓練時間は変更になる場合もあります。
※企業実習期間中は訓練実施場所や訓練時間は異なります。

導入訓練付訓練対象
訓練科

導入訓練1か月

費用等

住宅リフォーム技術科（6月・12月開講）●受講料無料

施設内訓練６か月●テキスト代・作業服代等は実費負担（詳細は訓練科紹介をご覧ください）。
●一定の条件を満たす雇用保険受給資格者等が、ハローワークの指示により入所すると手当が支給されます。

入所後の１か月間に将来の働き方（キャリア・ビジョン、キャリア・デザイン）について考えるとともに、社会人としての基礎力の向上等を目指します。その後、実践的な訓練を行います。就業経験が少ない方や社会人基礎力をしっかり身に

それ以外の求職者の方は、一定の条件を満たしていれば、「職業訓練受講給付金」の対象となる場合があります。

導入訓練の主な内容

詳細については、直接管轄のハローワーク（裏表紙参照）にお問い合わせください。
●事故・災害等に対応する職業訓練生総合保険があり、任意加入（4,900円／6か月、5,550円／7か月）と●ビジネスマナー能力の向上

なりますが、企業実習付訓練科は全員加入（5,550円／7か月）になります。

●コミュニケーション能力の向上●自己理解と仕事理解●企業が求める人材像●応募書類作成のポイント●基礎的ITリテラシー

等

託児サービスのご案内

付けたい方に適した訓練です。

子育て中の方も安心して受講できるよう、民間託児施設にお子さん（未就学児）を預ける方々へのサポートを行って企業実習付訓練（導入訓練付）います。詳しくは当センターまでお問い合わせください。

対象
訓練科

システム・エンジニア科（8月・2月開講）◎システム・エンジニア科
導入訓練1か月

施設内訓練4か月

その他

ビル管理技術科（6月・12月開講）●当センターの職業訓練は、同じ期間に募集している訓練科に関しては第2志望を選択することができます。
企業実習19日

フォローアップ（施設内）
訓練

ただし、企業実習付訓練科は第2志望は選択できません。
●他の公共職業訓練や求職者支援訓練と併願はできません。

◎ビル管理技術科
導入訓練1か月●過去１年以内に公共職業訓練または求職者支援訓練（実践コース）等を受講した方は申し込みできません。
施設内訓練4か月

企業実習18日

フォローアップ（施設内）
訓練

ジョブ ･ カードのご案内

おおむね55歳未満の方が対象で施設内訓練と企業実習を組み合わせた訓練です。受講生は当センターが委託した企業において、企業内でOJTを通した実践的な仕事を体験します。この体験を通じて、企業での仕事の対応力（段取りから実施まで）を習得します。また、実習先で採用いただくこともできます。

8

対象者

下記のいずれにも該当する方●おおむね55歳未満（入所日現在）の方。
●入所選考日までにジョブ・カードを作成（p.9参照）
し、ジョブ・カー
ド作成アドバイザーによるキャリアコンサルティングを受けた方。
※作成したジョブ・カードは入所選考日にお持ちください。作成の有無を確認します。

ジョブ・カードとは、職務経歴や教育訓練歴、取得資格などの情報をまとめたもので幅広く求職活動などに活用いただけます。作成する過程で、自分の職業能カ・意識やキャリア形成上の課題を明確にし、職業選択やキャリア形成の方向付けを可能とするものです。当センターでも訓練中にジョブ・カードの作成支援を行っています。
企業実習付訓練を受講希望の方は、入所選考日までにハローワーク（裏表紙参照）、かながわ若者就職支援センター（40歳未満対象 TEL 045-410-3357）等にお問い合わせの上、ジョブ・カードを作成してください。
ジョブ・カードの様式は厚生労働省ホームページ（https://www.job-card.mhlw.go.jp/）からダウンロードできます。

9

まずは

見学会へ行ってみよう！
転職

ハローワークで職業相談

ポリテクセンター関東では、訓練内容・再就職への支援内容等をよくご理解いただくため、募集中の訓練科について施設見学・相談会を開催していますので、ぜひご参加ください。まずはここから、動き出してみませんか。

資格

◎開催日程
入所月
令和 6 年

再就職を目指す求職者の方は、居住地を管轄するハローワークに求職申し込みをしてください。ハローワークの相談窓口で、職業訓練の受講についてご相談ください。

4月

施設見学・相談会へ
施設紹介・訓練受講までの流れ（約 20 分）募集訓練科紹介※（約 20 分）※見学会開催時に募集している
訓練科のみの紹介になります。

入所月
4月

5月

6月

ふむふむ

7月
8月
9月

03

1 回目見学（約 30 分）

10

訓練科名

募集期間

電気設備エンジニア科
2/5～3/1
ビル管理技術科
住環境技術科
機械CAD設計科
3/4～3/29
IoTデバイス開発科
システム・エンジニア科
住宅リフォーム技術科（導入訓練付・7ヶ月間）
4/1～4/26
ビル管理技術科（導入訓練・企業実習付・7ヶ月間）
実践CAD/CAM技術科
4/30～5/31
生産管理ICTサポート科
ビル管理技術科
システム・エンジニア科
6/3～6/28（導入訓練・企業実習付・７ヶ月間）
CAD・NC加工科
テクニカルメタルワーク科 7/1～7/26
電子回路エンジニア科

04

入所月

訓練科名

募集期間

2 回目見学（約 30 分）3/6（水）

3/13 （水）3/21 （木）3/27（水）

4/4（木）

4/10 （水）4/17 （水）4/24（水）

5/8（水）

5/15 （水）5/22 （水）5/29（水）

6/5（水）

6/12 （水）6/19 （水）6/26（水）

7/3（水）

7/10 （水）7/17 （水）7/24（水）7/31（水）8/7 （水）

8/21 （水）8/28（水）

9/4（水）

9/11 （水）9/18 （水）9/25（水）10/9（水）

10/16 （水）10/23 （水）10/30（水）11/6（水）11/13 （水）11/20 （水）11/27（水）12/4（水）

12/11 （水）12/18 （水）12/24（火）1/8（水）

1/15 （水）1/22 （水）1/29（水）システム・エンジニア科（企業実習付）
CAD・NC加工科
テクニカルメタルワーク科
電子回路エンジニア科
電気設備エンジニア科
ビル管理技術科
住環境技術科
機械CAD設計科
IoTデバイス開発科
システム・エンジニア科
住宅リフォーム技術科（導入訓練付）
ビル管理技術科（企業実習付）
実践CAD/CAM技術科

1月

生産管理ICTサポート科

2月

システム・エンジニア科（企業実習付）

3月

2/28（水）ビル管理技術科

12 月

電気設備エンジニア科
7/29～8/30
10月 ビル管理技術科
住環境技術科
機械CAD設計科
11月
9/2～9/27
IoTデバイス開発科
システム・エンジニア科
住宅リフォーム技術科（導入訓練付・7ヶ月間）
10/7～11/1
12月
ビル管理技術科（導入訓練・企業実習付・7ヶ月間）
実践CAD/CAM技術科
令和7年
11/5～11/29
生産管理ICTサポート科
1月
ビル管理技術科
12/2～
システム・エンジニア科
2月（導入訓練・企業実習付・７ヶ月間） 令和7年 1/6
CAD・NC加工科
令和７年
3月
テクニカルメタルワーク科
1/7～1/31
電子回路エンジニア科

2/21 （水）生産管理ICTサポート科

11 月

令和6年

2/14 （水）実践CAD/CAM技術科

令和 7 年02

2/7（水）

ビル管理技術科

ビル管理技術科（企業実習付）

10 月

ビル管理技術科
CAD・NC加工科※応募期間中の原則水曜日に4回開催します。

施設見学・相談会開催日

住宅リフォーム技術科（導入訓練付）

9月

10:00 ～

訓練科名
電気設備エンジニア科

システム・エンジニア科

8月

いろいろな
訓練科があるのね

開始時間

IoTデバイス開発科

7月
実際に見てみたい！
行ってみようかな

9:50 ～

機械CAD設計科

6月

Let's
Go!

受付時間

住環境技術科

5月

01

見学会

見学会

まずは一歩
踏み出してみよう！

テクニカルメタルワーク科
電子回路エンジニア科

05

相談会（約 20 分）
応募書類の書き方・面接の受け方など就職支援アドバイザーによる集団での相談会

私も早速申し込んでみよう！

06

求職活動証明発行

求職活動証明

相談会まで参加すると、神奈川県内ハローワークの「求職活動」
実績として認められます。
※本人確認書類（雇用保険受給資格者証、就職支援計画書、運転免許証・マイナンバーカード等のいずれか 1 点）が必要です。

参加ご希望の方はこちらのフォームからお申し込みください。
なお、ご不明な点はポリテクセンター関東へ直接お問い合せください。

Let's
T ry!

☎ 045-391-2848（訓練第一課）●「施設見学・相談会」へ参加される方は、筆記用具をご持参ください。
●ハローワークでは、「施設見学・相談会」の受付は行っておりません。
●「施設見学・相談会」
以外の日は見学・相談ができません。

11

令和
6年度

受講生募集スケジュール

入所月
令和6年

5月
6月
7月

定員

電気設備エンジニア科

20

20名

ビル管理技術科

25

30名

入所選考日3/12火
選考結果発送日3/19火

訓練期間 4/3水～住環境技術科

27

20名

機械CAD設計科

18

20名

IoTデバイス開発科

21

20名

システム・エンジニア科

24

20名

7

26

20名

7

29

20名

実践CAD/CAM技術科

17

16名

生産管理ICTサポート科

22

12名

住宅リフォーム技術科 導入訓練付
ビル管理技術科 導入訓練・企業実習付

か月間

か月間

ビル管理技術科

8月
9月

25

30名

28

16名

CAD・NC加工科

16

12名

テクニカルメタルワーク科

19

10名

電子回路エンジニア科

23

12名

電気設備エンジニア科

20

20名

25

30名

住環境技術科

27

20名

機械CAD設計科

18

20名

21

20名

24

20名

26

20名

システム・エンジニア科 導入訓練・企業実習付

7か月間

10 月 ビル管理技術科
11月 IoTデバイス開発科
システム・エンジニア科

12

月

住宅リフォーム技術科 導入訓練付
ビル管理技術科 導入訓練・企業実習付

令和7年

1月
2月

3月
12

令和

頁

7

か月間

7

29

20名

実践CAD/CAM技術科

17

16名

生産管理ICTサポート科

22

12名

ビル管理技術科

2530名

システム・エンジニア科 導入訓練・企業実習付

か月間

7

か月間

1月

2月

募集期間

2/5㊊～3/1㊎

募集期間

4月

5月

募集期間

6年

6月

令和 7 年

7月

8月

9月

10 月

11 月

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

3/4㊊～3/29㊎ ポリテク受付締切 4/1月

入所説明会3/26火

9/27金 6か月間

入所選考日4/11木

4/18木 入所説明会
4/25木
5/9木～ 10/29火 6か月間
選考結果発送日

4/1㊊～4/26㊎ポリテク受付締切 4/30火
入所選考日5/14火
選考 結果発送日5/21火～12/24火

入所説明会5/30木

7か月間

訓練期間 6/4火～11/27水 6か月間
募集期間

12 月

ポリテク受付締切 3/4月

訓練期間

4/30㊋～5/31㊎ ポリテク受付締切 6/3月

入所選考日6/11火
選考結果発送日6/18火

入所説明会6/27木

訓練期間 7/2 火～ 12/24火 6か月間
募集期間

6/3㊊～6/28㊎ ポリテク受付締切 7/1月

入所選考日7/9火
選考結果発送日7/17水

入所説明会7/25木
訓練期間 8/2金～ 令和7年 2/27木 7か月間

募集期間

7/1㊊～7/26㊎ ポリテク受付締切 7/29月

入所選考日8/8木
選考結果発送日8/23金

入所説明会8/29木
訓練期間 9/3火～ 令和7年 2/27木 6か月間

募集期間

7/29㊊～8/30㊎ ポリテク受付締切 9/2月

入所選考日9/10火
選考結果発送日9/18水

入所説明会9/26木
訓練期間 10/1火～ 令和7年3/28金 6か月間

募集期間

9/2㊊～9/27㊎ ポリテク受付締切 9/30月

募集期間

10/7㊊～11/1㊎ ポリテク受付締切 11/5火

入所選考日10/8火
選考結果発送日10/16水

入所説明会10/24木
訓練期間 11/1金～ 令和7年 4/24木 6か月間

入所選考日11/12火
選考結果発送日11/20水訓練期間 12/3

募集期間

11/5㊋～11/29㊎ ポリテク受付締切 12/2月

火～ 令和7年

入所説明会11/26火

5/30金 6か月間

令和7年
～6/30 月7か月間

入所選考日12/10火
選考結果発送日12/17火

入所説明会12/23月
訓練期間 令和7年 1/6月～6/30月 6か月間

募集期間

28

3月

スケジュール

スケジュール

4月

訓練科名※日程は変更になる可能性があります。

12/2㊊～令和7年1/6㊊ ポリテク受付締切 令和7年1/7

16名

入所選考日 令和7年 1/16木
選考結果発送日 令和7年1/23木
入所説明会 令和7年1/31金

訓練期間 令和7年2/4火 ～ 8/28木 7か月間

CAD・NC加工科

16

12名

テクニカルメタルワーク科

19

10名

電子回路エンジニア科

23

12名

募集期間 令和7年1/7㊋～1/31㊎ ポリテク受付締切 令和7年2/3月

入所選考日 令和7年 2/13木
選考結果発送日 令和7年2/20木
入所説明会 令和7年2/27木

訓練期間 令和7年3/4火 ～ 8/28木 6か月間

13

様々なメニューで就職活動をしっかりサポート
就職活動は訓練期間中から始まります。
当センターでは、訓練前半3か月を「準備期間」、後半3か月を「就職活動期間」と位置づけ、受講生に対するサポートを行っています。前半では情報収集や個人面談等を実施することで就職活動の目標（方向性）を確認します。しっかりと準備を整えることが、後半のスムーズな就職活動につながります。

求人情報の収集
情報収集は就職活動において非常に重要です。企業が求めているものは何かを見極め、自分にあった
目標を決めます。自分の希望をかなえるためにより多くの企業の情報を集めることが大切です。

準備期間

１か月

2か月
3か月

14

の 訓練科

●求人情報の提供
企業情報、就職支援資料などの閲覧ができます。

●個人面談●ジョブ・カード作成（詳細はp.9）「ものづくり」分野に特化した様々な訓練を実施●就職講話
訓練に関連する職種の雇用情勢、求人票の見方、就職活動の進め方、就職支援
メニューなどの情報提供を行います。

基礎から学べるので未経験でも安心です。

●『求職者人材情報誌』の作成
受講生の希望職種、プロフィール、アピールポイントなどを冊子にして掲載します。

応募及び面接機械系
CAD・NC 加工科

p.16

実践 CAD/CAM 技術科

p.17

機械 CAD 設計科

p.18

テクニカルメタルワーク科

p.19

しています。

興味がある分野にチャレンジしてみませんか。

電気・電子系
電気設備エンジニア科

p.20

IoT デバイス開発科

p.21

生産管理 ICT サポート科

p.22

電子回路エンジニア科

p.23

システム・エンジニア科

p.24

就 職 活 動 期 間 （本格的に行動）

応募書類を作成後、志望する企業へ応募します。応募から内定までは思っているより時間がかかる場合があります。修了するまでに内定を獲得できるよう、スケジュールを立てて行動することが大切です。

4か月

5か月
・
6か月

修了後

●個別企業説明会（随時）
直接企業の方々の話を聞き、企業とのマッチングや情報の収集を行います。

居住系●『求職者人材情報誌』の発行
神奈川県、東京都を中心とした約1500社に送付します。

ビル管理技術科

p.25

住宅リフォーム技術科

p.26

●個別相談
就職支援アドバイザーや指導員による個別相談を実施しています。また、就職支
援アドバイザーが自己分析、キャリアの棚卸し、模擬面接や履歴書・職務経歴書の添削などを行います。

住環境技術科p.27●企業への紹介サービス
無料職業紹介事業者の届け出をしていますので、就職支援担当による紹介状の発行や求人企業との折衝などの紹介サービスを受けられます。
●求人情報の案内

企業実習付
システム・エンジニア科

p.28

ビル管理技術科

p.29※各科の就職率は令和4年度の実績です。

14

15

機械系

コース
紹介動画
はこちら

機械系

詳しくは
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6か月
募集定員 12名
入 所 月 9月・3月

コース
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訓練期間

CAD・NC加工 科

詳しくは
こちら

6か月
募集定員 16名
入 所 月 7月・1月
訓練期間

実践CAD/CAM技術 科

機械系

機械系

機械をつくる分野での就職を!

機械設計・機械加工分野に就職する!

飛行機や自動車または機械装置などをつくる（製作する）
仕事にとって、様々な材料をいろいろな形につくる（加工する）ことは、必要不可欠です。この訓練科は、つくることについての知識や技術を身に付けます。図面に関する

ものづくりの仕事に憧れたことはありませんか？
ここからあなたの
ものづくりを始めましょう！

ものづくりの現場では、設計から加工に至るまで幅
広い知識を持った技術者が求められています。この訓練科では、こうした職種に就くための基礎的な技術を身に付ける訓練を行います。より実際の製造現知識や技術、金属製品をつくるための知識や技術を学び、場に近いかたちで訓練を行うことで、これまで全くコンピュータや機械を操作し実際に製品をつくります。

の未経験者でも、ものづくりの世界へ飛び込む自信

初めての方や経験がある方も、いろいろな場所で活躍しをつけてもらうことを目指しています。

設計と加工の両方にチャレンジしてみませんか？
就職先の幅を広げたい方におすすめのコースです。

ている“機械をつくる”分野で活躍しましょう。

訓練
内容

様々な機械をつくる基礎となる機械加工に必要な知識・技能・技術を、実習（実践）を通し習得します。また、様々な機械をつくる基となる機械製図や２次元
CADの知識・技能・技術についても、実習（実践）
を通し習得します。
●手仕上げ加工●フライス盤加工●機械製図●ワイヤ放電加工●マシニングセンタ加工●２次元CAD

●旋盤加工
●総合製作
●測定技術

任意で取得できる資格●CAD利用技術者試験（（一社）コンピュータ教育振興協会）

16●NC旋盤加工

費用
テキスト代
作業服

6,000円（受講料は無料です）

約

各自でご用意いただきます［目安］
安全靴を含め、8,000円程度

就職率

94%

就職先職種（求人検索キーワード）
機械加工技術者／NC旋盤オペレータ／
マシニングセンタオペレータ／
NC機械技術者／CADオペレータ など
就職実績
新山メカテック㈱、たま化成㈱、フジ・プロダクト㈱、平井工業㈱、㈲ニット 、㈱下山工業、㈱浅川製作所 ほか

訓練
内容「ものづくり」に必要な設計から加工までの要素を習得します。前半は、機械製図、及びＣＡＤについて学びます。後半は、加工の基本やＮＣ工作機械の操作・プログ
ラミングを学びます。総合課題では、プラスチック金型を企画・設計・製作し、プラスチック製品を成形します。
●機械製図●フライス盤加工●CAM●２次元・３次元ＣＡＤ●金型設計基礎●ワイヤ放電加工●マシニングセンタ加工●総合課題（金型設計、製作、成形作業）

任意で取得できる資格●CAD利用技術者試験（（一社）コンピュータ教育振興協会）

費用
テキスト代
作業服

6,000円（受講料は無料です）

約

各自でご用意いただきます

就職率

93%

就職先職種（求人検索キーワード）
CADオペレータ／機械設計／NCプログラマ／
CAMオペレータ／NC工作機械オペレータなど
就職実績㈱モルテック、京浜ラムテック㈱、坂崎彫刻工業㈱、永進テクノ㈱ ほか［目安］安全靴を含め、8,000円程度

17

機械系

コース
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機械系

詳しくは
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6か月
募集定員 20名
入 所 月 5月・
11月

コース
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訓練期間

機械CAD設計 科

詳しくは
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6か月
募集定員 10名
入 所 月 9月・3月
訓練期間

テクニカルメタルワーク 科

機械系

機械系

CADによる機械設計分野での就職を目指します“職人”と言われる仕事

自動車や家電製品、携帯電話から住宅設備に至る全ての製品が、機械分野のCADを用いて設計されています。
ものづくりに興味があり、パソコン作業の好きな方、ものづくりには欠くことのできないものとなった２次

CADの操作だけでなく、機械部品に触れたり装置を作ったりします。
ものづくりに興味のある方におすすめです！

職人と言われる溶接の仕事では、溶接技能の他にも図面の読解や段取りの手順など多彩な技能が求められます。
各種の溶接技能に加えて、溶接施工計画・段取り、機械
板金なども学べるこの訓練科は、「手に職をつけたい」と考えている未経験者や、スキルアップを図りたい技能・

元CAD、３次元CADの分野で働いてみませんか？

訓練
内容

はじめの1か月は、JIS機械製図に基づく『図面の読み方』『図面の描き方』を学びます。その後、2か月間でAutoCAD（2次元CAD）/SolidWorks（3次元CAD）の操作を学び、4か月目以降は、それまでの3か月間で学んだことをベースに総合課題演習に取り組みます。
●JIS機械製図 ●2次元CAD（AutoCAD） ●3次元CAD（SolidWorks）●機械要素●チーム設計による3次元CADを活用した機械装置製作実習

任意で取得できる資格●CAD利用技術者試験（（一社）コンピュータ教育振興協会）（一社）日本機械設計工業会）●機械設計技術者試験（

18

費用
テキスト代

約

7,000円（受講料は無料です）

就職率

ケガのないように訓練します。
溶接と機械板金の基礎を学び、
就職につながるよう、共に進みましょう。

技術者を対象としています。

93%

就職先職種（求人検索キーワード）
CADオペレータ（機械、プラント）／機械設計／
生産技術／技術資料作成／設計補助／
機械保全（メンテナンス）など

就職実績㈱セラクビジネスソリューションズ、㈱ウイルテック、
河西テクノ㈱、㈱ティーネットジャパン、㈱日豊エンジニアリング、㈱フォーラムエンジニアリング、㈱富士テクノソリューションズ ほか

訓練
内容

JIS製図規格に基づく図面の見方及び被覆アーク溶接、炭酸ガス半自動アーク溶接による鉄鋼材の各種溶接施工・段取り及びステンレス鋼・アルミニウム合金材のTIG溶接、機械板金等に関する技能・技術
及び知識の習得を目指します。
●被覆アーク溶接●ガス溶接・切断・機械製図●炭酸ガス半自動アーク溶接●溶接施工管理・機械板金●直流ＴＩＧ溶接●交流ＴＩＧ溶接・ITリテラシー

就職率

91%

就職先職種（求人検索キーワード）
溶接／鉄工／製缶／鉄骨／板金など

訓練中に取得できる資格等 ※修了時、修了証を発行します●ガス溶接技能講習（神奈川労働局長登録教習機関第259号有効期限R10年6月9日）●アーク溶接等の業務に係る特別教育●自由研削といしの取替え等の業務に係る特別教育●動力プレスの金型等の取付け、取外し又は調整の業務に係る特別教育
任意で取得できる資格●各種溶接技能者資格（（一社）日本溶接協会）

テキスト代

費用

就職実績

7,000円㈱イシカワ製作所、㈱横浜製作所、
ジャパンマリンユナイテッド㈱、中岡プレス工業㈱、寒河江鉄工㈱、㈱パブコ、日新工業㈱、㈱ビス

約（受講料は無料です）
作業服

各自でご用意いただきます［目安］安全靴を含め、
10,000円程度

19電気・電子系

コース
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電気・電子系

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6か月
募集定員 20名
入 所 月 4月・
10月

コース
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訓練期間

電気設備エンジニア 科

詳しくは
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6か月
募集定員 20名
入 所 月 5月・11月
訓練期間

IoTデバイス開発 科

電気・電子系

電気・電子系

電気設備の総合的な技術者になるぞ！
電気設備は私たちの生活に欠かせません。住宅・ビルの照明やスイッチ、コンセントなどの電気設
備施工やメンテナンスに係る技能・技術を習得します。また、工場の生産ラインに欠かせないシー
ケンス制御の実習を通して、生産機械をコント

電気は生活に必ず必要な分野です！
難しいイメージがあると思いますが、勇気を出して一歩踏み出してみてください！
指導員一同
お待ちしております！

IoT分野での就職を目指します
IoT(Internet of Things)は「モノのインターネット」と呼ばれ、あらゆるモノをインターネットにつなげて、
より生活を便利にする機器のことで、AIと並び今後発展していく分野の一つです。IoTにはコンピュータ及IT関連の基礎知識やプログラミング技術について
幅広い技術が習得できます。
IT業界へ就職するための土台をしっかり築きたい方へお勧めです。

びネットワークが不可欠です。

ロールする技術を習得します。この訓練科では、この訓練科ではマイコンを用いたネットワークを活用

建物や工場に備わっている電気設備の工事とメしたプログラミング技術を学び、関連職種への就職をンテナンスができる総合的な電気技術者を目指目指します。

します。

訓練
内容

電気図面の読み方、設計手法について学び、配線施工実習を通して電気工事士としての技能を身に付けます。また、コントロールボックスの製作を通じて、
CADによる図面作成や制御機器の設置・配線・点検手法を学び、PLCやタッ
チパネルを用いた制御にもチャレンジできます。

●電気基礎 ●電気工事 ●消防設備 ●シーケンス制御（有接点・PLC） ●電気保全（メンテナンス）●センサ、タッチパネル、モータ ●空気圧制御●電気CAD●制御盤製作任意で取得できる資格●第二種電気工事士（（一財）電気技術者試験センター）（（公社）日本プラントメンテナンス協会）●技能検定電気系保全作業●技能検定シーケンス制御作業（中央職業能力開発協会）（甲種・乙種第4類）（（一財）消防試験研究センター）●消防設備士

20

費用
テキスト代

10,000 円

約（受講料は無料です）

就職率

79%

就職先職種（求人検索キーワード）
電気工事関連／制御盤設計・組立・配線／
PLC設計／電気設備保守／メンテナンス など
就職実績
アシストV㈱、㈱宇津木計器、㈱エスエイエンジニアリング、㈱三電、㈱精美電機製作所、㈱太平エンジニアリング、
日本フィールド・エンジニアリング㈱、㈱新興技術研究所、㈱ヤマスズ

訓練内容

マイコンのハードウェアの基本要素からプログラミングで必須となるC言語、組込
みOSとして多く採用されているLinuxの実装や、ネットワークを活用したプログラ
ミング手法、デバイスの制御に必要なデバイスドライバまで組込み技術者に必要な知識・技術を習得し就職を目指します。
●各種マイコン制御●ネットワーク構築●Linuxの基本操作●Linuxのデバイスドライバ開発とアプリ開発●C言語●ネットワークプログラミング

任意で取得できる資格●組込みソフトウェア技術者試験クラス２（（一社）組込みシステム技術協会） ●ITパスポート、基本情報技術者試（（特非）LPI-Japan）
験（（独）情報処理推進機構） ●LinuC

費用
テキスト代

4,000円

約（受講料は無料です）

就職率

77%

就職先職種（求人検索キーワード）
プログラマ(制御・ファームウェア・組込み系)／
アプリケーション開発／システム開発者／
ソフトウェア開発者／システムエンジニア(SE)／テクニカルサポート など
就職実績㈱ シーデックス、㈱ テクノプロ・エンジニアリング、
B&B㈱、㈱ エスワイシステム、エヌエスイー㈱、キャル㈱ ほか
21

新設科のため

電気・電子系

動画はありません

電気・電子系

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6か月
募集定員 12名
入 所 月 7月・1月

コース
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訓練期間

生産管理ICTサポート 科

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6か月
募集定員 12名
入 所 月 9月・3月
訓練期間

電子回路エンジニア 科

電気・電子系

電気・電子系

ICTで生産現場をカイゼンする仕事に!
ICT(Information and Communication Technology：
情報通信技術)やDX(Digital Transformation: デジタル
トランスフォーメーション)、これらは、通信技術
やデジタル技術によってビジネスを変革し、企業価値を高めるための取り組みです。しかし、多くの企業
では、ICTやDXの得意な職員が不足していて、業務のICT化やDX化になかなか踏み出せないのが現状です。
この訓練科では、ITリテラシーと製造業の業務知識をベースに、ネットワーク、サーバ構築、さらに今話題の業務自動化のRPA技術を簡易言語で習得し、生産現場でICT技術を用いて生産性向上などのカイゼンにつなげることのできる技術者を目指します。

訓練
内容

表計算ソフトなどのITリテラシーと生産管理・品質管理・原価管理などの製造業の業務の進め方を学んだ後にRPA技術、ネットワーク技術、サーバ構築、WEBアプリケーション開発等を習得し、製造現場でICT技術を用いて、製造現場の生産性向上を図ることのできる技術者を目指します。
●表計算ソフト●サーバ構築●生産現場の実務●Webアプリケーション開発●ネットワーク構築●生産支援システム構築

任意で取得できる資格●ITパスポート((独)情報処理推進機構)●LinuC((特非)LPI－Japan)●CCNA(シスコシステムズ(同))●MCP(日本マイクロソフト㈱)●品質管理検定(QC検定)2、3級((一財)日本規格協会)●日商簿記検定2、3級(日本商工会議所)
22

まずはパソコンから勉強します!
製造業で働きたい方、生産現場でICT技術を用いて業務効率化に携わる技術者になりたい方、今までの経験
からステップアップしたい方、ぜひ、ご検討ください。

就職先職種（求人検索キーワード）
生産管理/品質管理／工程管理／製造管理／
受発注管理／サーバエンジニア／
ネットワークエンジニア／テクニカルサポート／
ヘルプデスク／システム運用・保守 など

9,000円

約（受講料は無料です）

電子回路は身近な家電製品から産業を支える情報機器や自動車には必ず使用されています。

就職実績
令和6年度から新規開講のため該当する実績はありません。

電子回路設計技術に加え、制御
プログラミングも学べます。
技能・技術を一つずつ習得し、自信につなげましょう。

電子回路は非常に小さな回路のあつまりですが、電子機器をコントロールするのに必要不可欠なものです。これらを設計製作して機器を動かしてみませんか。
この訓練科では、電子回路の制御・設計に必要な知識を基礎から学んでいきます。

訓練
内容

電子回路エンジニアに必要なアナログ回路とディジタル回路について、電子部品の取り扱いから基板設計、制御プログラミングに至る一連の知識を習得します。
また、多くの製品で中心となっているディジタル回路については、ハードウェア
記述言語（VHDL）を用いた設計手法について学んでいきます。
●基礎電気回路（オームの法則・計測機器の使い方）●回路プログラミング（ハードウェア記述言語）●アナログ回路設計技術●製品企画・開発●ディジタル回路設計技術●C言語プログラミング

費用
テキスト代

電子回路分野での就職を目指します

電子機器組立技術者／回路試験・評価技術者／
ディジタル回路設計技術者／設計補助／
基板設計技術者／制御システム設計技術者 など
就職実績

任意で取得できる資格●基本情報技術者試験（（独）
情報処理推進機構）

就職先職種（求人検索キーワード）

費用
テキスト代

6,000円約

令 和 5 年 度からリニューアルしたため該当する実績はありません。

（受講料は無料です）
別途関数電卓2,000円程度

23電気・電子系

コース
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居住系

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6か月
募集定員 20名
入 所 月 6月・
12月

コース
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訓練期間

システム・エンジニア 科

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6か月
募集定員 30名
入 所 月 4月・7月・10月・1月
訓練期間

ビル管理技術 科

電気・電子系

ICT分野での就職を目指します

ビル管理業界で先輩たちが活躍しています

IC T(Information and Communication
Technology:情報通信技術)はスマートフォン
やタブレット型コンピュータの普及により身近な存在となっています。ICTを活用したシステ
ムは、現在多くの企業が導入し、製造現場でICT業界は技術革新が速いため、意欲的に学習することが求められます。
ICTに関連した技能・技術を幅広く習得したい方へお勧めです。

ビルにとってのビル設備員は、かかりつけのお医者さんのようなもので、いつもと調子が違えば元の姿に戻るように対策を講じます。もし、設備員の手に負えないような故障が発生した場合は、専設備管理に必要なカリキュラムや就職支援が整っています。
就職を目指す方を歓迎しています！

門業者に修理を依頼するなど、迅速な対応が求められます。そのため、お客様や業者とのコミュニ

この訓練科ではICT全般の技能・技術を学び、ケーションを重視しています。これまでのあらゆICTシステムの企画•設計•構築•運用が行える

る経験が活かせる職種です。

居住系

も導入が進んでいます。

システムエンジニアを目指します。

訓練
内容

製造現場を想定したICTシステムの設計･開発、運用・保守ができるようになることを目標に、ソフトウェア開発技術、サーバ構築技術、ネットワーク構
築技術、多機能情報端末（タブレット型コンピュータ）制御技術について実習
を通して幅広く習得します。
●プログラミング●データベース構築●ネットワーク構築●各種サーバ構築●チーム演習（システム構築）●Webシステム構築●多機能情報端末制御

任意で取得できる資格●基本情報技術者試験（（独）情報処理推進機構）●OCJ－P Bronze SE7/8（日本オラクル㈱）（シスコシステムズ（同））●LinuC（（特非）LPI－Japan） ●CCNA●MCP（日本マイクロソフト㈱）
24

費用
テキスト代

9,000円

約（受講料は無料です）

就職率

81%

就職先職種（求人検索キーワード）
システムエンジニア／プログラマ／サーバエンジニア／
ネットワークエンジニア／ソフトウェア開発／
Webシステム開発／テクニカルサポート／ヘルプデスク／
ソフトウェアテスト／システム運用･保守 など
就職実績㈱シスミックインテグレーション、㈱ジェスク、
東京コンピュータサービス㈱、㈱ティー･アール･シー、㈱ラウレアソリューション、㈱タック･ポート ほか

訓練
内容

ビル設備を正常な状態に維持するための技能を習得するにあたって、各種設備の原理や構成から学びます。さらに、施工実習を通して、その設備のあるべき状態を理解するとともに、運転管理や保全等に関する知識･技術を習得します。
●電気配線工事 ●電気設備保全管理 ●空調設備保全管理 ●中央監視装置の操作●ボイラー取扱い ●消防設備点検作業 ●給排水衛生設備管理

テキスト代

就職先職種（求人検索キーワード）
ビル設備管理／ビルメンテナンス／ビル管理人／設備管理／
地域熱供給施設（DHC）／マンション設備管理 など
就職実績

12,000円

大星ビル管理㈱、東京美装興業㈱、㈱小田急ビルサービス、RB工装㈱、鹿島建物総合管理㈱、㈱裕生、日本管財㈱、三井不動産ファシリティーズ㈱、㈱ハリマビステム、㈱メックスサポート、㈱アイザワビルサービス ほか

約（受講料は無料です）
作業服

91%

費用

任意で取得できる資格●第二種電気工事士（（一財）電気技術者試験センター）●二級ボイラー技士（関東安全衛生技術センター）●危険物取扱者（乙種第４類）（（一財）消防試験研究センター）●第三種冷凍機械責任者（高圧ガス保安協会試験センター）●消防設備士
（乙種第４類）（（一財）消防試験研究センター）

就職率

各自でご用意いただきます［目安］6,000円程度

25

居住系

コース
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居住系

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7か月
募集定員 20名
入 所 月 6月・
12月
訓練期間

導入訓練付

住宅リフォーム技術 科

建築関連分野での就職を目指します
経験が必要です。また、一人で空間を作ることはできず、多くの職種の人たちが関わっている

6か月
募集定員 20名
入 所 月 4月・10月
訓練期間

住環境技術 科

半年後には、「わかる・知っている・できる」になっていますので、一緒に頑張っていきましょう！

身近な「住まい」に携わる仕事は、幅広い職種があります。そのため、基礎的な知識や技術は幅広く、また総合的に身に付けていることが重要となります。今までの経験やスキルを活かせ、日々のコミュ

重要視されます。訓練では、建築の幅広い知識

ニケーションや生活も仕事のヒントになります。

を習得するとともに、グループで施工実習に取様々な職種のプロとなれるよう、実務的、総合的

り組むことで総合的な技術を身に付けます。

に技術を習得し、建築業界への就職を目指します。

建築設計に必要な知識を習得後に住宅設計・プレゼンテーションを行います。施工図作成から始まる実習では、新築及びリフォーム計画・施工をします。設計から施工まで実務の流れに沿った訓練で、効果的な知識・技能の習得を目指します。

訓練中に取得できる資格等※修了時、修了証を発行します●携帯用丸のこ盤作業従事者安全教育

費用
テキスト代

任意で取得できる資格●建築CAD検定（（一社）
全国建築CAD連盟）●福祉住環境コーディネーター
（東京商工会議所）（（一社）コンピュータ教育振興協会）●CAD利用技術者検定（建築）●インテリアコーディネーター
（（公社）インテリア産業協会）

10,500円

約（受講料は無料です）
作業服

各自でご用意いただきます［ 目 安 ］安 全 靴（ 運 動 靴 ）を 含
め、8,000円程度

就職率

84%

就職先職種（求人検索キーワード）
住宅・不動産営業／建築設計補助／
ショールームスタッフ／CADオペレータ／
施工・アフター管理／リフォームアドバイザー／
福祉住環境改修提案 など
就職実績㈱フレッシュハウス、住宅情報館㈱、㈱創建設計、㈱アキュラホーム、
大和ライフネクスト㈱、㈱照繫工務店、
リニュー・アソシエイテッド・インターナショ
ナル㈱ ほか訓練
内容

建築に関する幅広い知識から、リフォーム、メンテナンスに必要な住宅設備や環境性能などについて、様々な課題や施工実習を通して習得します。業務に沿った総合的な実践訓練で、様々な業務を経験することからスキルアップできます。
●建築一般知識（用語・法規・計画・構造など） ●建築製図（作図・読図）●架構設計 ●住環境計画（住宅設備・各種性能・省エネなど）●建築CAD ●プレゼンテーション ●現場調査・提案・見積●住宅設備設計・施工・メンテナンス ●住宅改修設計・施工

テキスト代

87%

就職先職種（求人検索キーワード）
リフォームアドバイザー／施工管理／設備設計
建設アシスト／建物管理／アフターサービスなど
就職実績

9,000円大成建設ハウジング㈱、㈱エーアイ、㈱エコハウス、㈱秀和、㈱KMユナイテッド、
大和ハウス工業㈱、旭化成ホームズ㈱、㈱ヤマダホームズ、グッドライフサーラ関東㈱ほか

約（受講料は無料です）
作業服

就職率

費用

任意で取得できる資格●福祉住環境コーディネーター
（東京商工会議所）●第二種電気工事士（（一財）電気技術者試験センター）（（公社）インテリア産業協会）●インテリアコーディネーター
●ホームインスペクター〈住宅診断士〉（（NPO法人）日本ホームインスペクターズ協会）

住まいづくりに必要な知識や技術を身に付けることができます。
新たな業界への就職を共に目指しましょう！

居住系

居住系

ため、コミュニケーション能力や協調性などが●導入訓練 ●建築一般知識（構造・法規・計画など） ●建築製図・CAD●架構設計 ●木造軸組躯体・内装施工 ●住宅改修の工程計画と積算●リフォーム施工

26

詳しくは
こちら

住まいに関する仕事を目指すなら快適な住空間を生み出すためには多くの知識や

訓練
内容

コース
紹介動画
はこちら

各自でご用意いただきます［ 目 安 ］安 全 靴（ 運 動 靴 ）を 含
め、8,000円程度

27企業実習付

コース
紹介動画
はこちら

企業実習付

詳しくは
こちら

7か月
募集定員 16名
入 所 月 8月・2 月

コース
紹介動画
はこちら

訓練期間

システム・エンジニア 科
対象者：おおむね55歳未満（入所日現在）の方

実際の現場を経験して、いざ！ ICT分野就職！！
システム・エンジニア科の企業実習付訓練科です。
この訓練科ではICT（Information and Communication Technology：
情報通信技術）分野に就職する前に、企業実習にて実際の現場を見て、知って、経験することができます。また、導入訓練付訓練科なので、ICT分野のみならずパソコンを使用する仕事に

ICT基礎力から関連した技能・技術まで幅広く習得するとともに、
企業実習を経験できる
実践的な内容となっています。
ICT業界へ一歩を踏み出したい方にお勧めです。

詳しくは
こちら

7か月
募集定員 20名
入 所 月 6月・12月
訓練期間

ビル管理技術 科
対象者：おおむね55歳未満（入所日現在）の方

快適で安全な環境を提供するビル管理業界での就職を目指します
ビル管理技術科の企業実習付訓練科です。ビル管理技術科と同様の訓練内容に、ビル管理の実際の現場で企業実習を行い、稼働している設備を間近で見ることに

企業実習を通し、就職後のミスマッチを防ぐことができます。
一緒に再就職を目指しましょう！

よって設備管理の責任と現場の雰囲気を知る貴重な機会が得られます。企業実習終了後には、企業側から面必要なITリテラシーも習得することができます。「ICT分野の接の機会をいただくことも多くあり、将来的には、会仕事に就きたいけど、どんなことをしているのかわからない」

社の主軸（幹部候補）
として期待されています。

という方、この訓練科でICT分野就職を目指しませんか？

訓練
内容

ICTシステムの設計・開発、運用・保守に必要なプログラミングやサーバ構築、ネッ
トワーク構築等関連技術について実習を通して幅広く習得します。また、約2週間の企業実習にて実際の現場を経験し、よりICT分野の実践的な知識・技術を習得します。
●プログラミング●ネットワーク構築●各種サーバ構築●多機能情報端末制御

任意で取得できる資格●情報処理技術者試験（基本情報）（（独）情報処理推進機構）●OCJ-P Bronze SE 7/8（日本オラクル㈱）●LinuC（（特非）LPI-Japan）●CCNA（シスコシステムズ（同））●MCP（日本マイクロソフト㈱）

28

費用
テキスト代

9,000

約

円

（受講料は無料です）

100%

就職先職種（求人検索キーワード）
システムエンジニア／プログラマ／
サーバエンジニア／ネットワークエンジニア／
ソフトウェア開発／Webシステム開発／
テクニカルサポート／ヘルプデスク／
ソフトウェアテスト／システム運用・保守 など
就職実績㈱シスミックインテグレーション、㈱ジェスク、
東京コンピュータサービス㈱、㈱ティー･アール･シー、㈱ラウレアソリューション、㈱タック･ポート ほか

訓練
内容

施設内訓練では、各種設備の原理や構造、運転管理や保全等について実学一体形式で学びます。また、約1か月間の企業実習では、実際の現場において実務を通し、より実践的なビル管理に関する知識・技術を習得します。
●導入訓練●電気設備保全管理●消防設備点検作業●給排水衛生設備管理●ボイラー取扱い●電気配線工事●空調設備保全管理●企業実習（ビル設備管理など）

費用
テキスト代

15,000円

約（受講料は無料です）
作業服

97%

就職先職種（求人検索キーワード）
ビル設備管理／ビルメンテナンス／ビル管理人／
設備管理／マンション設備管理 など

任意で取得できる資格●第二種電気工事士（（一財）電気技術者試験センター）●二級ボイラー技士（関東安全衛生技術センター）（乙種第４類）（（一財）消防試験研究センター）●危険物取扱者●第三種冷凍機械責任者（高圧ガス保安協会試験センター）●消防設備士
（乙種第４類）（（一財）消防試験研究センター）

就職率

企業実習付

企業実習付

●導入訓練
●Webシステム構築
●企業実習

就職率

各自でご用意いただきます

就職実績
日本空調サービス㈱、㈱ティーアール・サービス、㈱シービーエス、RB工装㈱、㈱オーチュー ほか［目安］6,000円程度

29ਘၭ୆͈‫ڰ‬࿬ম႕ਘၭ୆͈‫ڰ‬࿬ম႕
就職先・修了生のご紹介 01「急がば学べ」！

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迷っているなら、いま動こう！
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前職で家具設計の窓口を担当した

඾஻ࢥު‫ڼ‬৆ٛ২५ུ५ུ ೄࢬ̯ͭ
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経験があり、その際にCADやCADを

就職先・修了生のご紹介 02

ポリテクで希望の仕事に就職できました！
前職はコロナ禍の業績悪化で解雇となり、初めてハローワークへ行きました。次の就職先は将来を見据えてIT関係を考えていました。その時にパンフレットを見て、ポリテクセンターの存在を知りました。ITと言っても幅広い職種があるので、どれにするかは決めていませんでした。スマート
生産サポート科は幅広く学ぶ事が出来るので、今の自分に合っていると思い応募を決心しました。応募期限がギリギリまで迫っており、きっと神様が猶予をくれたのだと運命を感じ、急いで応募書類を作って提出した事を覚えています。訓練は、主にプログラミング言語の授業が役立っています。
現在、私は弊社の新入社員のJavaの講師を務めています。ですので、ポリテクセン
ターで学んだ事がそのまま活かされています。

企業実習付きコース

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日創工業株式会社
エスワイシステム株式会社
しかし業界未経験の私がいきなり&$'ृ&$'॑ઞढञਝੑप௪௡ऋᅞऌऽखञ‫؛‬
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CADで仕事をするのはハードルが高山本 直弘さん（35歳）=ąஜ૖ȇ֩૙ު
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小森 ?宏史さん（32歳）ąஜ૖ȇ֩૙ު
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ポリテクセンターの見学会に参加す
前職：飲食業(店舗開発・販売促進)ঁ‫ॻش‬ঝऋৈऎ‫ؚ‬नअघॊसऌऊฎ॒दःञৎपএজॸॡ
ঁ‫ॻش‬ঝऋৈऎ‫ؚ‬नअघॊसऌऊฎ॒दःञৎपএজॸॡ
前職：接客（アルバイト）
る機会がありました。
機械ＣＡＤ設計科（６か月訓練）‫ܥ‬٫˟˝ˠ୭ࠗ‫ش‬‫ܥ‬٫˟˝ˠ୭ࠗ‫ش‬‫ܥ‬٫˟˝ˠ୭ࠗ‫ش‬
見学会を通して、未経験者でも७থॱ‫ش‬भৄ৾ভप૞ਸघॊਃভऋँॉऽखञ‫؛‬७থॱ‫ش‬भৄ৾ভप૞ਸघॊਃভऋँॉऽखञ‫؛‬スマート生産サポート科
令和４年５月入所 令和４年10月修了
CADの操作を習得できるカリキュラ˒̥࠮߱Ⴏ(７か月訓練)ৄ৾ভ॑ৢखथ‫ؚ‬౞৽ୡ঻दु&$'भඝ੿॑ಆ੭दऌॊ
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ムやグループでの総合製作に強く魅（年齢は取材当時）力を感じ「とにかく入ってみよう！」
令和３年８月入所 令和４年２月修了
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ऽ৿ऒअ‫آ‬َधपऊऎোढथाेअ‫ُآ‬धઓःજढथૢ൳॑खऽखञ‫؛‬َधपऊऎোढथाेअ‫ُآ‬धઓःજढथૢ൳॑खऽखञ‫؛‬႓გːා႓გːා ˑ࠮
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実践的な訓練から得られる、確かな手応えもっともっと、自分のスキルを増やしたいुढधुढध‫ؚ‬ঽীभ५य़ঝ॑ੜृखञः
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企業実習でより自分に合うとഊढथःॊऩै‫ؚ‬ःऽ৿ऒअ‫آ‬ഊढथःॊऩै‫ؚ‬ःऽ৿ऒअ‫آ‬ฎ॒दःञৎपএজॸॡ
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最初は未経験の知識や慣れないCAD操作に不安を感じてい現在は主に生産日程の管理を行っていますが、これからਠ૔म਌पেਓ঩ஙभଵ৶॑ষढथःऽघऋ‫ؚ‬ऒोऊै੔मୟোଲષपঢ়
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将来の目標は、グループ会社の社長になる事です！
肌で感じました！
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ましたが、慣れてくると複雑な図面を描き上げられるように先は輸入製品に関する業務や納入した製品のアフターサーदऌऽखञ‫؛‬घॊ঵ਜृವোखञଲષभ॔ইॱ‫ش‬१‫ش‬অ५ऩन‫ؚ‬লਟॊऒध॑न॒न॒ੜ
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˒̥࠮߱Ⴏ&$'ृ&$'॑ઞढञਝੑप௪௡ऋᅞऌऽखञ‫؛‬&$'ृ&$'॑ઞढञਝੑप௪௡ऋᅞऌऽखञ‫؛‬なり、成長を実感できました。
ビスなど、出来ることをどんどん増やしていきたいと思っखऩऎथमः
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=ąஜ૖ȇ֩૙ުഝ༘‫ٳ‬อȆ์ค௯ૺഝ༘‫ٳ‬อȆ์ค௯ૺ?企業実習先は弊社なのですが(笑)。
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खऊख঵ੀ౞৽ୡभஎऋःऌऩॉ&$'दலহ॑घॊभम
実習はJava
現在は、グループの海外法人から来日する新入社員向けの研修のグループで行う総合製作では、複数人で仕事をする上で意ています。
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言語を1から学べる基礎課題から取り組みました。
講師を務めています。私が実習や研修で教わっていた先輩社員のよ識しなくてはいけないことを実際に体験することができ、一
特にアフターサービスは顧客の信頼に関わる大事な業ਠ૔म਌पেਓ঩ஙभଵ৶॑ষढथःऽघऋ‫ؚ‬ऒोऊै੔मୟোଲષपঢ়
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出 来 るだ け 自 分で 調 べ て理 解しな がら進 めて、
うに、海外研修生をサポートしています。入社当初は現場で働くと人で課題をやるだけでは得られなかった学びがありました。
務。日創工業に頼んで良かった、と思って貰えるような仕႓გːාˍˌ࠮
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チェックポイントで先輩社員に確認してもらうと言考えていましたので、こういった講師のような仕事が来るとは考え
この経験は特に、実際の仕事で活きています。
事が出来るようになりたいです。
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ढ़জय़গছ঒ृॢঝ‫ش‬উदभ੕়ଲ੿पਘऎྟৡ॑૎ग
う流れでした。どの先輩社員も優しいですが、しっかていませんでした。良い経験を積ませていただいたと思っていまॢঝ‫ش‬উदষअ੕়ଲ੿दम‫ؚ‬ളਯযदலহ॑घॊ঱दਔ௙खऩऎथमः
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り指摘もしていただき、メリハリがあって自分に合っす。当社はやる気があれば、難しい仕事でもどんどん任せてもらえऐऩःऒध॑ৰ੠प৬ୡघॊऒधऋदऌ‫ؚ‬঳যदୖ਻॑ृॊटऐदम੭ैो
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खऊख঵ੀ౞৽ୡभஎऋःऌऩॉ&$'दலহ॑घॊभम
खऊख঵ੀ౞৽ୡभஎऋःऌऩॉ&$'दலহ॑घॊभम
खऊख঵ੀ౞৽ୡभஎऋःऌऩॉ&$'दலহ॑घॊभम
खऊख঵ੀ౞৽ୡभஎऋःऌऩॉ&$'दலহ॑घॊभम
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で解けた時の達成感や成長を味わう事が出来まし評価する制度がありますので、やる気があればどんどん上に行けるਠ૔म਌पেਓ঩ஙभଵ৶॑ষढथःऽघऋ‫ؚ‬ऒोऊै੔मୟোଲષपঢ়
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就職先企業での今と 採用企業様の声ोॊेअपऩॉ‫ؚ‬ਛশ॑ৰ૎दऌऽखञ‫؛‬た。デメリットは、特にありません。
と考えています。
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山本直弘さんの業務ढ़জय़গছ঒ृॢঝ‫ش‬উदभ੕়ଲ੿पਘऎྟৡ॑૎ग
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生産日程の管理を主に担当しています。限られたスペースの中で車ऐऩःऒध॑ৰ੠प৬ୡघॊऒधऋदऌ‫ؚ‬঳যदୖ਻॑ृॊटऐदम੭ैो
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ਔඟ৓ऩয౫भ୘ਛ॑਋ୄखथःऽघ‫؛‬
両やクレーン等の製品をいつ受け取るか日程を調整したり、現場へのਖਖ૖૖୶୶ܑܑުު͈͈́́‫ڰڰ‬࿬࿬৛ম৛ম ઉ൞औ॒भ঵ਜ
ઉ൞औ॒भ঵ਜ

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就職先企業での今採用企業様の声ଞਜ਄ഁ૽ଞਜ਄ഁ૽ ઢ੩ઢ੩と঳୏঳୏

ヒアリングを定期的に行って納期の調整をしたりしています。
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ुढधुढध‫ؚ‬ঽীभ५य़ঝ॑ੜृखञः
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多様な発注に対応する必要があるため、現場との密なやり取りと柔
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小森宏史さんの業務
軟な発想が大事な仕事です。
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ਠ૔म਌पেਓ঩ஙभଵ৶॑ষढथःऽघऋ‫ؚ‬ऒोऊै੔मୟোଲષपঢ়
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現在は、グループの海外法人から来日する新入社員向けの研修の講師を務めています。
भଲષ॑ःणਭऐ
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ॢঝ‫ش‬উदষअ੕়ଲ੿दम‫ؚ‬ളਯযदலহ॑घॊ঱दਔ௙खऩऎथमः
ॢঝ‫ش‬উदষअ੕়ଲ੿दम‫ؚ‬ളਯযदலহ॑घॊ঱दਔ௙खऩऎथमः
ॢঝ‫ش‬উदষअ੕়ଲ੿दम‫ؚ‬ളਯযदலহ॑घॊ঱दਔ௙खऩऎथमः
採用者の声਄ॊऊ঩ங॑৹ତखञॉ‫ؚ‬ਠৃषभ঄॔জথॢ॑৒
਄ॊऊ঩ங॑৹ତखञॉ‫ؚ‬ਠৃषभ঄॔জথॢ॑৒
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常務取締役
藤井 一夫 様ृखथःऌञःधઓढथःऽघ‫؛‬ृखथःऌञःधઓढथःऽघ‫؛‬ृखथःऌञःधઓढथःऽघ‫؛‬ृखथःऌञःधઓढथःऽघ‫؛‬ृखथःऌञःधઓढथःऽघ‫؛‬ृखथःऌञःधઓढथःऽघ‫؛‬েਓ঩ஙभଵ৶॑਌प૿ਊखथःऽघ‫؛‬଒ैोञেਓ঩ஙभଵ৶॑਌प૿ਊखथःऽघ‫؛‬଒ैोञ৛মऔ॒म஋ா৓ऊणਔඟ৓दँॉ‫ؚ‬౮঵ரऊैभૡ૙दँॉ
৛মऔ॒म஋ா৓ऊणਔඟ৓दँॉ‫ؚ‬౮঵ரऊैभૡ૙दँॉ
私が実習や研修で教わっていた先輩社員のように、海外研修生をサポートしています。
भ঄॔জথॢ॑৒
লମ঻मৗञऩੴ௙॑৾वਔඟऋৈऎ‫ؚ‬లਟਙ॑਋ୄदऌॊয
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ऐऩःऒध॑ৰ੠प৬ୡघॊऒधऋदऌ‫ؚ‬঳যदୖ਻॑ृॊटऐदम੭ैो
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山本さんは積極的かつ意欲的であり、異業種からの転職でありदଐऊढञ‫ؚ‬धઓढथᆚइॊेअऩலহऋলਟॊेअपऩॉञःदघ‫؛‬दଐऊढञ‫ؚ‬धઓढथᆚइॊेअऩலহऋলਟॊेअपऩॉञःदघ‫؛‬दଐऊढञ‫ؚ‬धઓढथᆚइॊेअऩலহऋলਟॊेअपऩॉञःदघ‫؛‬दଐऊढञ‫ؚ‬धઓढथᆚइॊेअऩலহऋলਟॊेअपऩॉञःदघ‫؛‬दଐऊढञ‫ؚ‬धઓढथᆚइॊेअऩலহऋলਟॊेअपऩॉञःदघ‫؛‬਄ॊऊ঩ங॑৹ତखञॉ‫ؚ‬ਠৃषभ঄॔জথॢ॑৒
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採用者の声 ジュニアスペシャリスト 鈴木 愛 様਋৓पষढथವ਋भ৹ତ॑खञॉखथःऽघ‫؛‬਋৓पষढथವ਋भ৹ତ॑खञॉखथःऽघ‫؛‬౫ऋ఼৷दऌॊਡपྟৡ॑૎गऽघ‫؛‬౫ऋ఼৷दऌॊਡपྟৡ॑૎गऽघ‫؛‬੗஘ऩ৅ିपৌૢघॊ૑ਏऋँॊञी‫ؚ‬ਠৃधभ੗஘ऩ৅ିपৌૢघॊ૑ਏऋँॊञी‫ؚ‬ਠৃधभভ঺भૠெपधैॎोङ‫ؚ‬ঽীऋृॉञःऒध॑পજपघॊ
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身者は新たな知識を学ぶ意欲が高く、将来性を期待できる人材が੗஘ऩ৅ିपৌૢघॊ૑ਏऋँॊञी‫ؚ‬ਠৃधभভ঺भૠெपधैॎोङ‫ؚ‬ঽীऋृॉञःऒध॑পજपघॊ
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小森さんはとても勉強熱心な方で、企業実習にも意欲的に取り組んでおられഡऩृॉ਄ॉधฑໞऩ৅୳ऋপহऩலহदघ‫؛‬ഡऩृॉ਄ॉधฑໞऩ৅୳ऋপহऩலহदघ‫؛‬ਔඟ৓ऩয౫भ୘ਛ॑਋ୄखथःऽघ‫؛‬ਔඟ৓ऩয౫भ୘ਛ॑਋ୄखथःऽघ‫؛‬
採用できる点に魅力を感じます。
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ました。他の研修生と比較しても飲み込みが早く、深い理解力がありました。
会社の規模にとらわれず、自分がやりたいことを大切にする意ਆ਩ৼெਉ৘‫ك‬
これはポリテクセンターにてしっかり技術力を習得された結果です。ポリテেਓ঩ஙभଵ৶॑਌प૿ਊखथःऽघ‫؛‬଒ैोञেਓ঩ஙभଵ৶॑਌प૿ਊखथःऽघ‫؛‬଒ैोञেਓ঩ஙभଵ৶॑਌प૿ਊखथःऽघ‫؛‬଒ैोञেਓ঩ஙभଵ৶॑਌प૿ਊखथःऽघ‫؛‬଒ैोञেਓ঩ஙभଵ৶॑਌प૿ਊखथःऽघ‫؛‬଒ैोञেਓ঩ஙभଵ৶॑਌प૿ਊखथःऽघ‫؛‬଒ैोञ৛মऔ॒म஋ா৓ऊणਔඟ৓दँॉ‫ؚ‬౮঵ரऊैभૡ૙दँॉ
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欲的な人材の育成を期待しています。
クセンター出身者は、皆さん技術力が高く意欲的であり、弊社の中でもトップ५ঌ‫ش‬५भরद੤૏ृॡঞ‫ش‬থಉभଲષ॑ःणਭऐ
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クラスの技術者として最先端技術のプロジェクトに携わっています。
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日創工業株式会社
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現在ポリテクの修了生が活躍（東京都）
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現在ポリテクの修了生 21名が活躍‫੿؞‬঵ঢ়બ੤૏भॡঞ‫ش‬থཱಎृ૦ਃও‫ش‬ढ़‫ش‬਱ওথॸॼথ५੿঵੤भஆঽ৫৅‫ؚ‬৵஑এথউ੤॑मगीधखञ્ಎ੤૏भ৫৅‫؞‬‫੿؞‬঵ঢ়બ੤૏भॡঞ‫ش‬থཱಎृ૦ਃও‫ش‬ढ़‫ش‬਱ওথॸॼথ५੿঵੤भஆঽ৫৅‫ؚ‬৵஑এথউ੤॑मगीधखञ્ಎ੤૏भ৫৅‫؞‬‫੿؞‬঵ঢ়બ੤૏भॡঞ‫ش‬থཱಎृ૦ਃও‫ش‬ढ़‫ش‬਱ওথॸॼথ५੿঵੤भஆঽ৫৅‫ؚ‬৵஑এথউ੤॑मगीधखञ્ಎ੤૏भ৫৅‫؞‬‫੿؞‬঵ঢ়બ੤૏भॡঞ‫ش‬থཱಎृ૦ਃও‫ش‬ढ़‫ش‬਱ওথॸॼথ५੿঵੤भஆঽ৫৅‫ؚ‬৵஑এথউ੤॑मगीधखञ્ಎ੤૏भ৫৅‫؞‬‫੿؞‬঵ঢ়બ੤૏भॡঞ‫ش‬থཱಎृ૦ਃও‫ش‬ढ़‫ش‬਱ওথॸॼথ५੿঵੤भஆঽ৫৅‫ؚ‬৵஑এথউ੤॑मगीधखञ્ಎ੤૏भ৫৅‫؞‬‫੿؞‬঵ঢ়બ੤૏भॡঞ‫ش‬থཱಎृ૦ਃও‫ش‬ढ़‫ش‬਱ওথॸॼথ५੿঵੤भஆঽ৫৅‫ؚ‬৵஑এথউ੤॑मगीधखञ્ಎ੤૏भ৫৅‫؞‬
作業関係車両のクレーン架装や建機メーカー向ਝੑ‫؞‬ଲୗ‫્؛‬पஆঽ৫৅भఅಓฌ৿भ॥থউঞॵ१‫ش‬ध‫ؚ‬੭ਔभॡঞ‫ش‬থཱಎૼ୒॑੆়औचञওথॸॼথ५੿঵੤ऋ਌ৡଲષ‫؛‬ਝੑ‫؞‬ଲୗ‫્؛‬पஆঽ৫৅भఅಓฌ৿भ॥থউঞॵ१‫ش‬ध‫ؚ‬੭ਔभॡঞ‫ش‬থཱಎૼ୒॑੆়औचञওথॸॼথ५੿঵੤ऋ਌ৡଲષ‫؛‬ਝੑ‫؞‬ଲୗ‫્؛‬पஆঽ৫৅भఅಓฌ৿भ॥থউঞॵ१‫ش‬ध‫ؚ‬੭ਔभॡঞ‫ش‬থཱಎૼ୒॑੆়औचञওথॸॼথ५੿঵੤ऋ਌ৡଲષ‫؛‬ਝੑ‫؞‬ଲୗ‫્؛‬पஆঽ৫৅भఅಓฌ৿भ॥থউঞॵ१‫ش‬ध‫ؚ‬੭ਔभॡঞ‫ش‬থཱಎૼ୒॑੆়औचञওথॸॼথ५੿঵੤ऋ਌ৡଲષ‫؛‬ਝੑ‫؞‬ଲୗ‫્؛‬पஆঽ৫৅भఅಓฌ৿भ॥থউঞॵ१‫ش‬ध‫ؚ‬੭ਔभॡঞ‫ش‬থཱಎૼ୒॑੆়औचञওথॸॼথ५੿঵੤ऋ਌ৡଲષ‫؛‬ਝੑ‫؞‬ଲୗ‫્؛‬पஆঽ৫৅भఅಓฌ৿भ॥থউঞॵ१‫ش‬ध‫ؚ‬੭ਔभॡঞ‫ش‬থཱಎૼ୒॑੆়औचञওথॸॼথ५੿঵੤ऋ਌ৡଲષ‫؛‬
メンテナンス作業車の独自開発、小型ポンプ車
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特に独自開発の油圧駆動のコンプレッサーと、得意のクレーン架装技術を融合させたメンテナンス作業車が主力製品。
多様なユーザーの幅広いニーズに柔軟に対応し、高い品質のさまざまな特装車両を製造し続
けている。

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＜★未経験者採用実績率98.3％！＞※2021年7月現在／エンジニア職の正社員入社

公共職業訓練校として自治体から認定を受けた「エスワイ・ITカレッジ」を運営している当社。これまで育成したエンジニアは、4,000名以上にものぼります。未経験からスタート
する方の気持ちを理解できる先輩が、あなたの成長を全力で後押しします。
◎自動車メーカーの品質管理システム◎大手小売チェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム◎野球のリアルタイム速報システム◎愛知県岩倉市をPRする観光ガイドのアプリ「いわくら観光ナビ」◎テレビ番組の視聴者参加システム など…

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就職先・修了生のご紹介 03

就職先企業での今 と 採用企業様の声

株式会社ＫＭユナイテッド
建設アシスト株式会社ＫＭユナイテッド
建設アシスト

前職：介護職

前職：旅行会社

菅井 俊夫さん（修了時46歳）
住環境技術科

令和３年１０月入所 令和４年３月修了

柴﨑 香織さん（36歳）
住環境技術科

令和３年１０月入所 令和４年３月修了（年齢は取材当時）

再就職への最適解の一つポリテクでの学び＋ポータブルスキル

新しい業界へチャレンジ!!
転職に活かせる知識の習得を目指して

前職は小規模特別養護老人ホームで介護職員として高齢者の介助を行っていました。前職を退職後、自宅が古くなり、リフォームを考えたことをきっかけに建築関連の仕事に就くことを考えました。高齢者の在宅での暮らしを助けるリフォーム業であれば、前職での経験が少し生かせるのではないかと考えたからです。しかし、業界未経験。まずは知識を学ぼうとポリテクセンターに応募しました。

前職は旅行会社に勤務をしており、目に見えないサービスの提供を行っていました。退職を機に以前より興味のあった形に残るものづくり「建物」に携わる仕事に就きたいと考えていました。新たな業界へのチャレンジは不安でしたが、ハローワークへ相談をしたところ未経験者でも「建築の基礎から学べる」ポリテクセンターを紹介してもらいました。新たな業界へ飛び込む準備ができる！と思い、受講を決意しました。

再就職に必要なものは業界の知識だけではない

充実した就職支援と仲間との出会いに助けられました

自分の年齢では未経験の業種への転職は難しい。建築関係の職種に就くには業界の知識が不可欠と思ってポリ
テクの門をたたいたわけですが、それだけではダメなことがポリテクに行くことで分かりました。企業への応募の仕方、履歴書の書き方、面接の受け方等等。当たり前と思っていたことが、意外と難しく、苦労をしました。
ポリテクではそこも指導していただき、再就職に結びつきました。

訓練を受講し、建築に関する基礎知識や施工での大変さ等幅広く学ぶことが出来ました。さらに受講している仲間と切磋琢磨し、同じ目標に向かいモチベー
ションを高めていくことが出来ました。就職活動においては、就職支援アドバイザーの方や担当指導員の方が熱心に相談にのってくださり、書類の添削や定期的な面接など内定を勝ち取るアドバイスが非常に役立ち感謝しております。

柴﨑さんの業務

菅井さんの業務
菅井さんが担当されているクライアントは土木部門ですので、土木工事現場の施工計画書作成のための準備業務や修正業務といった、全く未経験のところからスタートしていただくことになりました。Excelを使ったデータ集計や資料作成では担当として、自分から勉強して応用するなど、熱心に業務の質の向上に取り組んでいます。チームのこれからの発展に必要なコアメンバーとして頑張っています。

柴﨑さんが担当されているサブコンでの業務は、スタートしたばかりの、当社の中では新しい部門
で、担当現場数も当初の数現場から30現場にまで拡大しました。それだけに、職場で相談できる人も少なく苦労もあったことと思いますが、クライアントに信頼され、安全書類を中心に幅広い業務を任されるようになっています。ポリテクセンターでしっか
りと設備関係について履修していますので、専門用語にも明るく、安心して仕事を任せることができます。

採用者の声 人事責任者 倉田 真由美 様
菅井さんは難しいことにぶつかった時も投げ出すことなく取り組む、責任感の強い方です。チーム内でもコミュニケーションをしっかりとって、協力し合って仕事を進めています。いつも謙遜されて控え目ですが、お客様からも信頼されて着実にスキルを身につけており、経験を重ねて、それが静かな自信に変化していくものと楽しみにしております。
柴﨑さんは明るくはきはきとした方で、わからないことに対しても臆することなくクライアントに的確に質問をして、前向きに業務を進めてゆきます。ポリテクセンターを修了後も勉強を続けて、一緒に学んだ仲間と今も高めあう姿が頼もしく、当社でもますます存在感を増していって、リーダー的存在になっていただけることを期待しています。

株式会社KMユナイテッド（本社所在地︓京都

勤務地︓東京都港区）

現在全国のポリテクの修了生9名が活躍

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新たな知識とポータブルスキルで、必要とされる人材になりたい

取引先との信頼関係構築=業務拡大！

未経験の業界に飛び込み、知識不足のため学びの日々です。もう少し事務的な仕事をこなせると思っていましたが、苦労をしています。ですが、異業種とはいえ、今まで自分が仕事をしてきた経験、ポータブル
スキルと先輩方から学ぶ新たな知識を武器にお客様に喜んで頂き、必要とされる人材になりたい。そのように考えています。

現在の業務は、現場に出ている方々の書類業務や労務・安全衛生に関する管理書類を代行して作成・チェック等を行っております。まだまだ経験不足で覚える事が多く一人前になれるよう日々業務に励んでおります。まずは取引先からの「信頼の構築」、そして半年後には任せてもらえる「業務幅と業務量を増加させること」が現在の目標です。

当社の「建設アシスト」は、日本の現場を支える現場監督の業務のワークシェアを進めることで、日本の建設現場を変革しようというチャレンジをしている事業です。大手ゼネコンを主要な顧客として、数人ずつで通常5－8程度の現場の書類業務を、サテライトオフィスからリモートで担当します。ライフ・
ワーク・バランスを大切にしつつ、スキルアップもしていくことができる職場です。ポリテクで実習を通じてリアルな建築・設備に触れていらした修了生の皆様は、実際の現場をイメージ
して書類業務をしていただけるため入社後の伸びも素晴らし
く、将来が楽しみな人材です。

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修了生の 声機械CAD設計科
就職先

半年間の職業訓練を経て新たな分野で活躍している
修了生の声を紹介します。

ビル管理技術科（企業実習付）

株式会社セラクビジネスソリューションズ

清澤 大和 様全くの異業種からの受講で不安でいっぱいでしたが、まずは紙とペンの製図の基礎から学んでいくことで徐々に知識も付いてきました。特にそれを実感できたのは総合製作で、分からないことを先生方や他の受講者と相談して一つずつ問題を解決していく過程はこういった場でしか得られない貴重な経験だと思います。また、就職支
援を通して面接練習や書類の添削にも真摯にご対応いただき自信を持って就職活動を行えました。コロナ禍というイレギュラーな環境下での受講でしたが、無事訓練期間で就職することができました。
仕事では主にAutoCADによる製図をしていますが、役立っていると感じるのは紙とペンで行った製図基礎だと感じています。CADソフトで行う製図も、紙とペンで行っていた作業の延長なのでソフトの使い方を覚えるだけではなく基礎を身に付けて初めて活かせると思います。
また、AutoCADの操作に関しても、講義で学べるのは仕事でよく使う機能が中心なので業務において困るということはほとんどありませんでした。仮に業務で困ることがあっても、授業で配布されたテキ
ストは分かりやすい図が付いている資料なので、忘れてしまった内容は復習することができます。実際、今でもたまに読み返して復習することがあります。このように、使える資料が手元に残るというところもポリテクセン
ターで学ぶことの強みだと思います。
仕事では「きれいな図面を描けている」と言っていただけたのでポリテクセンターで学んだことが活かされていると感じました。

令和2年12月修了生

令和3年4月修了生

34歳男性

前職：接客業

ポリテクセンターへ入所を考えた理由は、未経験でビル管理業界へ行くためには資格が必須であり、実習を通して知識を深めることができ、資格取得を目指せる環境で学びながら就職活動ができると感じたからです。
実際にポリテクセンターで学んだことを土台にして資格を取得することができました。また、キャリアコンサルティングなどサポートもあり希望していた会社にも内定をいただくことができました。
ビル管理の仕事を目指す上で、資格取得・就職を行っていくのに最適な環境でありながら、年齢も様々な仲間たちと共に学ぶことができる場所でした。
現在は内定をいただいた会社で日々、設備管理業務を先輩方に指導していただきながらこなしています。Ｖベルトの交換や電動機の始動方法などポリテクセンターの訓練の中で学んだことが実際の現場では出てきます。元々、未経験だった私が設備管理のお仕事についていけているのは、ポリテ
クセンターでの半年間の訓練で学んだことによるものだと感じています。
ポリテクセンターに通うことで、学習することが習慣になり、現在も資格取得を目指し日々
勉強に取り組んでいます。

前職：接客業前職で行き詰まりを感じ、キャリアチェンジを目指していたところ
ビルメンテナンスという職業を知り、ポリテクセンターの存在を知りました。
入所後、3か月間は資格取得をするために訓練に専念し、後半3か月で先生方が私にあった企業の情報提供・相談して話し合いをしな
がら就職活動を行っていきました。面接など不安もあったのですが
キャリアコンサルティングを受け、模擬面接で練習を重ね無事希望の企業に内定をいただくことができました。
未経験の私が分野の違う「ビルメン」という職業に就職するための知識・技能を学ぶことができ、就職活動を行っていくために、とても有意義な時間・場所であったと実感しています。
また、一人で資格勉強や就職活動を行っていたら不安だったことも、一緒に入所した仲間たちと切磋琢磨したおかげで頑張ることができました。この半年間は私の中でかけがえのないものになりました。
ポリテクセンターで電気や空調、給排水に至るまで全般的な設備の知識・技能を習得したおかげで、現場で設備の説明を受けた時や図面の読み方など何も知らない時と比べると理解の速度や理解度などの向上に非常に役に立っていると感じています。

就職先株式会社タック・ポート

38歳女性

前職：品質管理

前職が品質管理だったため、製品や図面には慣れていましたが、いざそれ以上の知識を求められた時に困ることがあるかもしれないと思い受講しました。このコースでは6か月間の訓練で製図から加工まで一連の流れを経験することができました。今まで学んだことのないことも最初から学べて良かったです。また、後半の訓練では自分たちで設計したものを製作することができたので、とても楽しい経験になりました。
就職先は前職の品質管理へ戻るか新しい職種へチャレンジするか
なかなか定まらず、ずっと迷っていましたが、ありがたいことに企業からお声がかかり、訓練と関連する企業へ就職することができました。今はマシニングセンタのオペレータとして、材料や工具を取り付ける段取り作業や、加工を主な業務としています。
訓練では一人一人がプログラミングして材料を取り付け、加工を行いました。自分でNCプログラムを作成し加工したため、仕事で使用しているプログラムも理解して操作することができています。また、機械に材料を取り付ける段取り作業や機械操作も訓練で行った内容と同じだったため、安心して仕事を進めることができています。
6か月目に訓練のまとめとして金型を製作しましたが、その際もマシニングセンタに触れる機会が多く、それぞれの作業に関する理解が深まりました。

就職先 リニュー・アソシエイテッド・インターナショナル株式会社

令和４年６月修了生 前職：接客販売業 千葉 未来香 様

前職はバイオベンチャー企業に勤めていました。昨今の情勢からキャリアに不安を覚え、キャリアコンサルティングを受けました。
そこでポリテクを知り、施設見学・相談会に参加しました。実際の訓練内容や受講生の成果物を見てすぐに受講を決めました。
プログラミングに触れたことがなかったので訓練についていくのは大変でしたが、先生方が丁寧に教えてくださったおかげで楽しさ
が勝っていました。また、様々な経験を持ったクラスメイトとの出会いは改めて「自分の軸」
を考えるよいきっかけにもなりました。就活が始まってからのキャリアコンサルティングでは、応募書類の添削や自己PR作成の手助けをしていただきました。
入所直後は未経験の自分がIT企業で働く姿を想像することすらできませんでしたが、訓練と企業実習を経て株式会社タック・ポー
トにSEとして入社しました。
株式会社タック・ポートでは主に図書館・公共施設向けの座席
予約システムの開発・導入をしています。プログラミングだけではなく、ネットワーク構築など必要となる知識・スキルは多岐にわたっていてポリテクで学んだことを思い出さないことのほうが少ないくらいです。入社はゴールではなく、スタートであると改めて感じました。
ポリテクでは就職を目標としていましたが、いまはお客様に頼られるSEとなるために資格取得など新しい目標を掲げて勉強を続けています。
キャリアで悩んでいる方はぜひポリテクで新しい道を見つけてみてください。

コロナ渦で仕事が減り、将来的に安定して仕事があるという点で建築業に関わる職種への転職を考えたことがきっかけでした。未経
験業種への転職のため不安もありましたが、見学会に参加した際、建築関連の職種は幅が広く先生方のサポートもしっかりしていると思い受講を決め申し込みました。
入所後、最初に導入訓練があり、早い段階からある程度職種を決めて求人票はこまめにチェックしました。未経験の職種ではありましたが、キャリアコンサルタントの先生方や希望する職種によっては他の科の先生方にもいつでも相談できる環境が整っていましたので、一人で悩まず前向きに取り組むことができました。
訓練では新築の計画からリフォームまで幅広いカリキュラムで段階的に学ぶことができました。
現在の業務で実際に施工をすることはありませんが、様々な実習を通し身に着けたことは、実際の仕事でも役に立っていると感じます。
また、私の就いたインテリアコーディネーター職は、リフォームを通じて様々な人々のライフステージに関わる仕事です。
ポリテクでこれまでの経歴や年齢、考え方や価値観等も多種多様な方々と一緒に学ぶ機会を持てたことは、今後の仕事にも活かしていける大変貴重な経験になったと思います。

住環境技術科榮彩建設株式会社

職種：インフィルコーディネーター 令和４年3月修了生

実践CAD/CAM技術科

住宅リフォーム技術科

令和5年8月修了生 中村 玲香 様

就職先

令和3年7月修了生

ビル管理技術科

45歳男性

システム・エンジニア科（企業実習付）

南風本 瞳 様

―お金を掛けずに学んで確実に最短ルートでやりたい仕事に挑戦する為にー
前職では雑貨やオーダーカーテンの販売業務に携わっていました。
退職し、興味のあった家を造るという仕事に就くため、ハローワー
クでCADも勉強できると紹介して頂いたポリテクセンターの受講を決意しました。私は子供がいるので、自分に掛けられる時間もお金も限られているため、なるべくお金を掛けずに自分が学びたい事を学んで、すぐに就職したいという思いが強かったです。
―再就職への不安や自分の足りない所を痛感する日々を乗り越えてー
前職までは、人間でいうと以前はメイクや服だったのが、訓練では、骨や筋肉の構造を学ぶようなもので、あまりの内容の違いと深さに正直不安も多かったです。
けれども優しくて頼れる同期の仲間や、時に厳しく、根気強く教えて下さる先生方のお陰でなんとか心折れずに受講する事が出来ました。科の勉強内容もそうですが、履歴書添削や就職の相談や心配事を話す事が出来た事もとても心強かったです。
―学びは、就職しても続いていくー
有難いことに私は、在所中に希望の職に就くことが決まりました。
しかし、仕事についていけるのかモヤモヤした不安を抱えていました
が、ポリテクの先生や相談員の方から、「入った時に完璧じゃなくていい。就職してからも学んでスキルアップしていくもの。
」と励
まされ、その言葉を胸に刻んで日々仕事をしています。
予想通り最初は分からないことだらけで右往左往していまし
たが、時を経てポリテクで学んだ事が点と線でつながるようになり、心の支えとなっています。
住環境技術科広報動画

電気設備エンジニア科
令和3年10月修了生

37歳男性

前職：接客業

前職で店舗に勤めていた際、電気設備に立ち会うことがあり、分電盤などの設備を見て興味を抱きました。設備を守る仕事がした
いと考え退職し、電気の基礎的な部分から学べるポリテクセンター
を選びました。施設見学・相談会も数回参加し、様々な科の指導員の方々の熱意を感じ受講を決意しました。
ポリテクセンターでの就職活動は訓練の4か月目からですが、私は第二種電気工事士の資格取得を目指しておりましたので、試験終了後の5か月目から就職活動を始めました。希望職種は設備保守に絞り、ポリテクセンターから企業へ出していただいた人材情報の結果、10社近く指名求人をいただきました。そのうち様々な条
件を考え2社面接を受けさせていただきました。現在採用結果待ちの状況です。就職支援アドバイザーの方もいらっしゃって、応募書類の添削や、模擬面接も行っていただき面接の感覚をつかむことができました。
一番感じたことは指導員の方々の熱意です。未経験で入所した方も多く、分からないところは理解できるまで教えてくださり、しっかりと学んでいくことができました。私が受験した第二種電気工事士に沿ったカリキュラムもあり、資格も取得することができました。未経験からでも就職に役立つような授業になっており、これから入所を考えている方にお勧めしたいと思います。

出演してます！
（→P27）

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受講生
座談会

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I nte nti
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Q 入所したきっかけは？

られる仕事を探すなかで、ビル管理の仕藤沢さん 前職はカード会社の営業職なければならず、
子育て中ということもあ五十嵐さん 私は大学中退後、製造業

でライン作業を行っていたのですが、たです。勤続15年でしたが、週末も出勤しn!!

語ってもらいました。

機械CAD設計科

藤沢 真美さん（仮名・30代）

36

事は高齢の方も活躍していることを知かったところを休み時間や放課後に先生設計の実習では同じ未経験のクラスメ

り、設備管理を学ぼうと思いました。

に質問して、
疑問はその都度解決するよ

イトたちと「一緒に頑張ろう」とやり切りうにしています。

ました。

杉山さん 私は学ぶこと自体が何十年

高橋さん 私も多様な人生経験を持っびたび機械が故障していました。
そんな

かぶりで、
ついていけるか不安でした。
でたクラスメイトから刺激を受けていま

自宅近くにある自動車メーカーの研究

ときに機械を修理する設備管理の仕事

も授業は丁寧だし、「いつでもなんでもす。
こんな厳しい時期にもかかわらず、所で働いている人の話を聞くと、設計かをしている人がいることを知ったんです。

聞いてください」と言ってもらえるのであ尊敬できる仲間と出会えたことに感謝

ら検査まで行っているというんです。私

電気工事士の資格を取って技術を身にりがたいです。

しています。

はDIYや裁縫など、ものをつくることが好

付ければ、ラインが止まって無駄な残業

きなので、そんな仕事をしてみたい。
手にが生じることも減るのではないかと思い

くて充実していますよね。資格取得に向五十嵐さん 授業も実践的な内容が多杉山さん

職をつけるには機械CAD設計科がぴっ受講を決めました。

けた勉強にも有利だと思います。

トの 年 齢 は20代 から50代までと幅

高橋さん 私は出産したのをきっかけ

Q 受講した感想は？

た。以前から住宅リフォームに興味が高橋さん 建築の基礎から学び、CAD

本 当にそうですね。私 は五十嵐さんと同じクラスで、クラスメイ
広いですが、若い人も驚くほどしっかり操作を習得して、最終的にリフォーム

していて助け

案を一人ひとりプレゼンするところまられることもで行うので未経験の私には大変です

多かった。こあったので、建築を一から学び、CADを藤沢さん まったくの異業種、未経験の分野で、CADの勉強には不安がありが、授業はわかりやすいし、
アットホーのクラスでよ

使って仕事ができたらいいなと。
それでましたが、初日に先生から「大丈夫ですムな雰囲気なので質問もしやすいでかったと思っ

１歳の子どもを連れて見学したところ、か」と声をかけていただき緊張が解けます。クラスメイトで教え合うこともありています。

ここなら子育てをしながら勉強ができそし た。とはます。学ぶことが楽しいと思えるっていうだと思いました。

いえ、訓 練いですよね。

五十嵐さん

杉山さん 電気メーターの検針を長くについてい藤沢さん クラスメイトも互いに切磋

に好きなことを仕事にしたいと思いまし毎日を送っているのでしょうか。各科の受講生の皆さんにの差を感じることもありますが、チーム

り働き方を変えたいと思っていました。

たりだと思い入所しました。

受講生の皆さんはどんなきっかけで受講を決め、どんなません。
毎日課題があるので、理解できな上の世代の人たちも皆気さくで、すぐに打ち解けることができました。私は人やっていたのですが、スマートメーター

くのは正直が採用されて転職をする必要に迫られなところ簡があるので学ぶ意欲が高まりますね。
クが、コミュニケーションに自信がつきまたんです。
年齢も考えて、この先長く続け単ではあり

ラスメイトはCAD経験者も多く、能力した。

住宅リフォーム技術科

高橋 夏実さん（仮名・30代）

琢磨しながら成長しようという雰囲気

ビル管理技術科（企業実習付）

杉山 春香さん（仮名・50代）と話すのが得意ではありませんでした

ビル管理技術科（企業実習付）

五十嵐 正治さん（仮名・20代）

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Q

生活との両立はできていますか？

れでも就活のための書類作成など、
先生

視野を広げて子育てと両立できる業種

や家族がサポートしてくれたことに、改めを探しています。
これから実習で家を実

藤沢さん 授業は午後３時に終わるのて感謝しています。

際に建てる段階なので、就活と並行しながら、訓練期間めいっぱい努力をし余裕があります。私は子どもが４人いる

五十嵐さん

私も通学に２

で、保育園のお迎えや家事をするのにもてスキルを習得したいと思っています。

時間かかります面倒をよく見てくれるようになったり、
私

が、
その時間も

で、
今度は正社員として長く働きたいです。

が勉強をしていると子どもたちも進んで資格試験の勉そのためにもビル管理技術科でメイン宿題をするようになったりと、子どもたち

強をするなど有となる１か月間の企業実習にベストをの成長を実感しています。

効に使っています。前職は夜勤もあった

尽くすつもりです。

高橋さん 子どもがまだ小さいので、ので、そのころに比べると生活リズムも杉山さん

族の協力もありましたし、訓練を休んでもクラスメイトがその日の訓練内容を教えてくれたので勉強を続けることがで私には就職したい企業があって、なおかつ早く働きたかったんで整いました。

Q 将来の夢を教えてください

す。先生に伝えると、その企業に連絡を●再就職を目指す求職者の方は、居住地を管轄するハローワークに求職申込をしてください。
●ハローワークの相談窓口で職業訓練の受講についてご相談ください。

施設見学・相談会
への参加●訓練の内容を詳しく説明します。実習風景の見学・施設設備などをご覧いただけます。
ぜひお気軽にご参加ください。
ご希望の方は、こちらのフォームからお申し込みください。
詳細はp.10をご覧ください。

取ってくださって、面接を受けさせてもらえることになりました。
その結果、別職種ですが就職が決まり、いずれはビル管内まで通勤し藤沢さん 現在就活中で、面接を受けているところです。先生方からは大学新理の仕事に就けることになっています。

ていたころよ卒時よりも手厚くサポートしてもらって支援してくださった先生のおかげです。

りは時間的にいて、応募書類の添削だけでなく、企業

年齢と女性という面で実習先を探すのも精神的にもの下調べまでしてくださって感激しまし

も難しい現実があるなか、内定をもらっ

余裕ができまた。
私の地元にはものづくり企業が多い

た企業は女性のビル管理者の必要性

した。

ので、
まずはCAD補助から入って技術を認めて、初めて女性を採用してくれま

杉山さん 私は通学時間が１時間半のを磨いていきたい。
そして社会貢献できした。だから後に続く女性のためにもうえ、
訓練終了後夜中まで仕事をしていればこんなにうれしいことはありません。

結果を出して、道を開きたいですね。頑たので、体力的には厳しかったですね。
そ高橋さん 私は住宅業界に限定せず、張ります！

きました。都ハローワークで の
職業相談申込書ご記入前に必ずお読みください

五十嵐さん 前職は派遣社員だったののですが、小学生の上の子が下の子の訓練と両立できるか不安でしたが、家訓練受講までの流れ

ハローワークへの受講申込●職業相談及び施設見学・相談会への参加で、受講する訓練科が決定したら、訓練受講申込書を記入し、ハローワークの相談窓口に申込を行います。
●訓練受講申込書の下欄の「公共職業安定所記入欄」に管轄ハローワークの記入のない申込書は当センターヘの申込時に受理できません。
※必ず募集スケジュール（p.12～13）の「訓練受講申込書受付期間」
内にハローワークヘ提出してください。
※他の公共職業訓練や求職者支援訓練との併願はできません。
※企業実習付コースについては概ね55才未満の方●郵送による申し込みを原則としています。
（注）「受講申込書」ご提出の際は必ず次ページのチェック項目をご確認ください。

【郵送による申込】

安全・安心な実習

託児サービスの提供「わかる」から「できる」になるため、基礎からきめ細子育て中の方も安心して職業訓練を受講していただ

かく指導します。安全面にも力を入れていますので、けるよう、託児施設と連携し、訓練受講中はお子さ

安心して実践的な訓練を受けていただけます。

まを無料で預けられる託児サービスを提供しています。これまで子育てを理由に、スキルアップや興味のある分野への就職を諦めていた方も、安心して職業訓練に打ち込めます。

「訓練受講申込書」と返信用封筒（定形封筒にご自身の住所・氏名を記入したもの。切手不要。）
を同封し、当センター申込受付期間（必着）に簡易書留で「訓練受講申込書在中」と朱書きして、下記の郵送先に郵送してください。
受付手続き終了後、「受付票」を返送いたします。

ポリテクセンター（注）郵送後、選考日前日までに「受付票」がお手元に届かない場合には、訓練第一課（TEL 045-391-2848）
へお問い合わせください。
への
【郵送先】
受講申込
〒241-0824 横浜市旭区南希望が丘78
ポリテクセンター関東 訓練第一課あて※郵送に係る費用はご自身の負担になります。

●持参される場合は下記のとおり申し込みください。
当センター申込受付期間の9：00～16：00（土日祝を除く）に持参してください。
（返信用封筒は不要）※持参の場合は裏表紙の地図を参考にしてください。
●応募いただいた書類は一切返却できません。
※公共職業安定所の受付確認印がないものは、受付をすることはできません。
※受付は申込受付期間内に限ります。ポリテク受付締切を過ぎた場合には、受付けることはできません。

裏面につづく38

39

訓練受講申込書

令和6年度

離※申込書記入前にP39～40を必ずお読み下さい① 志望する訓練科を記入してください。第 2 志望まで記入できます。

「 訓 練 受 講 申込書」ご提出の前にご確認ください。
□

申 込 書 の①～⑧全ての項目全てに記入がしてあるか。

□

第 ２ 志 望のコースがある場合は、裏面に氏名を記入してあるか。

□

写 真 は ３か月以内のものであるか。

□

ハ ロ ー ワークの受付確認印があるか。

□

返 信 用 封筒を用意してあるか。（切手不要）□

住 所 氏 名を正確に記入してあるか。

【会

第 1 志望4月・10月入所
5月・11月入所
6月・12月入所
7月・1月入所
9月・3月入所

科
電気設備エンジニア科
機械 CAD 設計科
システム・エンジニア科
実践 CAD/CAM 技術科
CAD・NC加工科

第 2 志望科※必ず裏面をご確認ください。

ビル管理技術科
IoT デバイス開発科
住宅リフォーム技術科
生産管理ICTサポート科
テクニカルメタルワーク科

住環境技術科

ビル管理技術科
電子回路エンジニア科② 第 1 志望訓練科の志望理由について記入してください。

場】

ポリテクセンター関東（来所の際は、公共交通機関をご利用ください）

【内 容】

入所選考

「筆記試験」及び「面接」の総合判定により選考します。
※筆記問題の参考例はp.45に掲載しています。

ふりがな

選考前に
「応募質問票」と「訓練科の応募及び受講にあたっての同意書」にご記入いただきます。
※募集定員に満たない場合であっても、選考結果によっては受講できない場合があります。
※「面接」
では状況によりお待ちいただく時間が長くなる場合があります。

氏※試験受付時間に間に合わなかった場合、受験することができません。

④
生
年
月
日

③

キ
リ
ト
リ
線

名
〒

日

（

歳）

写

真

（３ヶ月以内のもの）
電話
氏名

（

続柄

）
電話

》

裏面に氏名を記入してください。

最近の職歴（最近のものを上から順番に記入してください。）

選考結果の通知は、本人あてに簡易書留で送付します（電話によるお問い合わせには応じられません）。

⑥
最近の
職 歴
入所前の準備等について説明しますので、必ず出席してください。

月

4cm（縦）×3cm
（横）

⑤
住 所

在職期間

入所説明会

年

ー

《緊急連絡先

結 果通知

昭和・平成

S・H・R

年

月～

年

月

S・H・R

年

月～

年

月

S・H・R

年

月～

年

月

⑦
公共職業訓練（または求職者支援訓練等）

受

講

業種名

歴

受講期間

訓練施設名

主な仕事の内容

訓練科名修了・中退の別

S・H・R

年

月～

年

月

修了・中退・修了見込

S・H・R

年

月～

年

月

修了・中退・修了見込⑧ 免許・資格

入所

入所式、各訓練科のオリエンテーション、安全講話などを行いますので、必ず出席してください。

※太枠部分を記入して、管轄ハローワークへ提出してください。

※「入所説明会」及び「入所日（入所式）」に欠席された方は、原則として入所の意思がないものとみなし、訓練を受講することができません。

年

受付日
公共職業安定所
記入欄

月

施設見学・相談会出席の有無

有日

公共職業安定所
公共職業安定所番号

無

《区分》

受
付
確
認
印

担当者

A

受講指示

B

受講推薦

C

支援指示

D

労働施策総合推進法※《区分》の判定は訓練開始日を基準としてください。

センター記入欄
40

年

月

日

受付番号

この個人情報は、選考及び訓練に係る業務以外には使用いたしません。

41

※入所選考日までにハローワーク（裏表紙参照）、かながわ若者就職支援センター（40歳未満対象TEL 045-410-3357）
等にお問い合わせの上、ジョブ・カードを作成してください。

企業 実 習 付 訓 練 受 講 申 込 書

令和6年度◎第 2 志 望 訓 練 科記入時の注意事 項（ よ く お 読 み く だ さ い ）企※申込書記入前に必ずP39～40をお読み下さい① 志望する訓練科を記入してください。

・第 2志 望 訓 練 科 は 第 1 志 望 訓 練 科 と 同 じ 入所 月 の 訓 練 科 の み 対 象 と な り ま す 。

科・第 2志 望 訓 練 科 で の 選 考 対 象 と な っ た 場 合で も 、 不 合 格 と な る 場 合 が あ り ま す 。
6月・12月入所

・第 2志 望 訓 練 科 で の 選 考 は 第 1 志 望 訓 練 科の 選 考 内 容 で 審 査 し ま す 。

ビル管理技術科

システム・エンジニア科

8月・2月入所

・企 業 実 習 付 訓 練 科 は 第 2 志 望 の 対 象 外 で す 。

② 志望理由について記入してください。

・以 下 の 場 合 は 、 第 2 志 望 訓 練 科 の 選 考 は 実 施 さ れ ま せ ん 。
①第1志望訓練科が定員に満たない場合②第1志望訓練科及び第2志望訓練科とも定員を超えた場合
上記 を 確 認 の 上 、 第 2 志 望 訓 練 科 を 志 望 し ま す 。

④
生
年
月
日

ふりがな

氏 名

③
氏

名
〒

昭和・平成
年

月

日

（

歳）

キ
リ
ト
リ
線

（３ヶ月以内のもの）

所

電話《緊急連絡先真4cm（縦）×3cm
（横）

ー

⑤
住

写

氏名

（

続柄

裏面に氏名を記入してください。

）
電話》

最近の職歴（最近のものを上から順番に記入してください。）
在職期間
⑥
最近の
職

歴

S・H・R

年

月～

年

月

S・H・R

年

月～

年

月

S・H・R

年

月～

年

月

⑦
公共職業訓練（または求職者支援訓練等）

受

講

業種名

歴

受講期間

訓練施設名

主な仕事の内容

訓練科名修了・中退の別

S・H・R

年

月～

年

月

修了・中退・修了見込

S・H・R

年

月～

年

月

修了・中退・修了見込⑧免許・資格※太枠部分を記入して、管轄ハローワークへ提出してください。

年

受付日

月

施設見学・相談会出席の有無

日

公共職業安定所
公共職業安定所
記入欄

公共職業安定所番号

無

《区分》

受
付
確
認
印

担当者
□ ジョブ・カード交付済み

有

A

受講指示

B

受講推薦

C

支援指示

D

労働施策総合推進法□ ジョブ・カード選考までに交付予定※《区分》の判定は訓練開始日を基準としてください。

センター記入欄
42

年

月

日

受付番号

この個人情報は、選考及び訓練に係る業務以外には使用いたしません。 43

ポリテクセンター関東
Q

Q&A

筆記問題参考例A

未経験でも受講できますか？

入所される方の多くは、未経験の方です。
基本的な知識・技能をマスターできる訓練カリキュラムが用意されていますので、安心して受講いただけます。

Q

受講にあたって、年齢制限はありますか？

A

原則として年齢制限はありません。
ただし、企業実習付訓練科はおおむね55歳未満の方が対象です。

Q

定期券は学割になりますか？

A

公共交通機関の定期券を購入する場合は、「通勤定期」の扱いとなります。

Q

車で通うことはできますか？

A

原則として車で通うことはできません。公共交通機関をご利用ください。

A

食堂があります。利用時間は11：30〜13：15です。
お弁当などを持参された方は、各休憩スペースをご利用いただけます。また、飲み物の自動販売機は、所内各所に設置しています。

Q

お昼は？

Q

施設見学・相談会に参加した方が良いですか？

A

筆記試験は、訓練内容を理解するために必要な「基礎学力」と「安全上求められる注意力」を確認するために行います。

【基礎学力（50分）】
言語・文章力次の＿＿＿線部の漢字の読みをひらがなで、又カタカナを漢字で書きなさい。
（1）一念発起して訓練に励む

はじめに示した語句と反対の意味をもつ語句として最も適切な語句を、1～5の中から1つ選びなさい。
意欲的 ： １．消極的是非参加をお勧めします。施設見学では、訓練を担当する指導員が説明を行い、実際の訓練風景や実習場を見ていただけますので、より詳しく訓練内容を知ることができます。相談会の参加は任意ですが、参加すると神奈
川県内ハローワークの「求職活動」の実績として認められます。なお、参加の有無が選考に影響することはありません。

（2）
リレキショを書く

2．協力的

3．肯定的

4.魅力的

5.積極的

計算力
次の計算をしなさい。
（2）（ 3 ＋ 8 )（ 3 － 2 2 ) ＝（1） 3 ×（－2）2 ＋ 4 2 ＝

（3）

1
5
2
×（ －
）＋
＝
4
6
3

（4）ある品物を仕入れて原価の40％の利益を見込んで定価をつけたが売れなかったので、安売りの日に定価の20％引きで売ったら480円の利益を得た。この品物の原価を求めなさい。
形状把握力

施設見学・相談会に参加しよう！

次のA～Eの固形のうち、さいころ（正六面体）の展開図でないもの（向かい合う面の数値の合計が 7にならないもの）
はどれか。
下記のA～Eの中から 1 つ選びなさい。
（2点）

ポリテクセンター関東では、訓練内容・再就職への支援内容等をよくご理解いただくため、募集中の訓練科について施設見学・相談会を開催しています。
詳しくはp.10~11をチェック！

A

B

C

D

E

訓練コース毎に確認すべき学力等に関する問題（訓練コース毎に内容が異なります。）
各コースの訓練分野に関連する内容を出題いたします。専門的な分野に入る前の初歩的な内容となっています。

神奈川県内で行っている職業訓練のご案内（1）
コンピュータを使って、設計・デザインを行うことをCADと言いますが、“CAD”とは何の略語か、
下記の①～③から1つ選びなさい。

ポリテクセンター関東以外でも職業訓練を行っています。

① Computer ‒ aided ‒ design

職業訓練のお問い合わせ・申込は住所地を管轄するハローワークにご相談ください。

（2）次の三角形の辺ａの長さを求めなさい。
ただし、sin30°＝1/2とする。
a

公共職業訓練〔横浜市〕〔県立技術校〕●神奈川県立東部総合職業技術校（かなテクカレッジ東部）
横浜市鶴見区寛政町28-2

TEL 045-504-2810●神奈川県立西部総合職業技術校（かなテクカレッジ西部）
秦野市桜町2-1-3

TEL 0463-80-3002〔離転職者向け委託訓練〕

TEL 045-664-6825〔障がいのある方の訓練施設〕●国立県営 神奈川障害者職業能力開発校
相模原市南区桜台13-1

TEL 042-744-1243●神奈川県立東部総合職業技術校 二俣川支所
横浜市旭区中尾2-4-1③ Coronary artery disease

230°●横浜市中央職業訓練校
横浜市中区山下町253② Canadian dollar

TEL 045-363-1992

求職者支援訓練
求職者支援制度に基づき、雇用保険を受給できない方等を主な対象として、民間訓練機関が厚生労働大臣の認定を受け実施する【安全上求められる注意力（10分程度）】
次の四角の中にある図形のうち、最初に示す図形と形が同じものの個数を数えなさい。
なお、向いている方向が異なっていても同じ図形とする。

【注意事項】
１．過去問題等の情報提供は行っておりません。
２．例示問題の内容や解答等に関する質問には、応じられません。
３．
この例は、筆記にて出題する分野のイメージをつかんでいただくための参考です。実際に出題する問題の形式や水準及び問題数とは異なりますのでご留意ください。
４．訓練科により内容は異なります。

職業訓練です。訓練の応募を希望される方は、お住まいの住所地を管轄するハローワークにお問い合わせください。
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