Nagase Viita

TOPIC
EcoVadis社のサステナビリティ調査でサステナビリティ
コミュニケーションブック最高位の「プラチナ」評価を獲得
180カ国以上の国、220以上の業種、130,000社以 上のサプライヤー企 業の 持 続 可 能 性を評 価 する国 際 機 関
EcoVadis社。ナガセヴィータはスコア2024が上位1％以内の企業が認定されるプラチナ評価を獲得しました。

お問い合わせ先ナガセヴィータ株式会社

コミュニケーションデザイン部〒700‑0907 岡山市北区下石井1‑1‑3 日本生命岡山第二ビル新館
TEL.086‑224‑4311（代）FAX.086-224‑8492
ナガセヴィータ サステナビリティサイト
https://group.nagase.com/viita/sustainability/
発行年月：2024年7月

CSA1・24・07

3.7T・H・1・A

よりよい未 来を迎えにナガセヴィータは走りはじめました。

社名に込めた想い「Viita」は事業のテーマである「生命、暮らし」を表すラテン語“Vita”に、“ i ”を加えた造語です。並んだ“ i i ”は、共生と共創のシンボル。
世界中の企業や研究者、世代を超えたすべての方々と力をあわせ、明治16年の創業以来、微生物や酵素の可能性を探り、その力を活用したモノづくりをまだ生まれていない生命にまで想いをはせながら、行ってきた当社には、「生命を尊び生物に学ぶ」という姿勢がDNAとして刻まれています。

人と自然が真に共生する未来を共創するという意思を込めています。

先人たちが積み上げてきた軌跡を振り返ったうえで未来に思いを巡らせて、社員とともにパーパス「生命に寄り添い、人と地球の幸せを支える」を策定しました。そして、2024年4月、社名を「林原」から、共生・共創の意思を込めた「ナガセヴィータ」に変更しました。

新社名決定から発表までのストーリー

この新たなスタートを切るタイミングで、サステナビリティの国 際 的な評 価 機 関である
EcoVadis社から最高位のプラチナ評価を獲得できたことは、わたしたちにとって、とても大きな励みとなっています。わたしたちはパーパスを胸に、これからも技術とモノづくりに研鑽を重ねて素材を開発し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。同じ志を持つステークホルダーの皆さまと連携できることを、心から願っています。手をたずさえ、真にサステナブルな未来を迎えにいきましょう。

社員の意見を尊重し、検討を重ねて決定した新社名
慣れ親しんだ社名を変えることに戸惑う社員もいるはずとの思いがありました。そこで先行で進んでいた「パーパス（存在意義）」と社名を一体で考えることとし、ワークショップや全社アンケートで社員の生の声を聞きました。自分たちはなぜ社会に存在しているのか。わたしたちの強みや提供価値は何か。
社員参加型で紡ぎだした言葉を元に新社名を検討し、10年後、20年後の未来を拓くイメージも踏まえて決定しました。パー
パスは、創業以来大切にしてきた「生命」「幸せ」という言葉も織り込み策定しました。
2023年8月10日。約750名の社員が見守るなかで新社名の記者発表会を実施しました。140年の歴史を紐解きながら、モノづくりのDNAや未来に向けた想い、そして新社名に込めた意志を表明しました。

代表取締役社長

01

安場 直樹

Nagase Viita Sustainability Communication Book 2024

02

PURPOSE

わたしたちの存在意義 ‑‑生命に寄り添い、人と地球の幸せを支える‑

自然とともに歩む
ナガセヴィータは、

POLICY

サステナビリティの考え方 ‑社 会 課 題へのソリューション提 供

持 続 可 能な社 会への貢 献

事業を通じて持続可能な社会の微生物や酵素など自然の力を活かして多様な実現に素材を生み出し、人と地球の幸せを支えること貢献します。

マテリアリティ社員エンゲージメントの向上

が N a g a s e V i i t a の 存 在 意 義 です 。自 然 の恵みから生まれた小さな素 材でも、さまざまなパートナー企 業との 共 創によって幅 広い領 域に 広 がり、よりよい 未 来 を 築く大きな 支えに人なると考えます。

変化を楽しみ、自ら行動を起こす

マテリアリティVALUES

わたしたちはこう動く‑‑マテリアリティ

2030 年の健康寿命延伸への貢献

環境負荷の低減

ありたい姿

事 業

環 境

市場をリードする技術を追求し、世界の人々の生活の質を向上させる

事業活動を通じて持続可能な社会をつくることに貢献する

PURPOSEの実現にむけて、人と自然が真に共生する未来を目指し、ともに進み成長していくために、どのような行動を大切にしていきたいかを定めました。創業以来培われたDNAを継承しながら、共有するマテリアリティ

安定的な食料確保

価値観や行動を明らかにし、より強い組織文化の形成を目指します。
誰に対しても誠 実に

持 続 的な企 業 価 値向上

わたしたちの原点は、社会を豊かにするモノづくり。誠実に向き合い、改 善を積み重ねてきました。
未 来に向けて、より大きな世 界へ誠 実の輪を広げてゆくことで、人と地球の幸せを支えます。

変化を楽しむ世の中が求める変 化には、共 感が集まります。想いを同じくする仲間との出会いをもたらし、ありたい姿実現のための風土改革

よりよい未来の可能性がひらかれます。変化に向き合い、ポジティブに。心を弾ませながら、一 緒に楽しみます。

自ら行動する
先輩たちの想いと行動の積み重ねで、いまがあります。次はわたしたち。風を起こす。自分の意志で、目的を持って。
たとえ前 例がなくても、簡単に答えが見つからなくても、一歩を踏み出し、よりよい未 来を迎えにゆきます。

インテグリティの推進

想 像し創 造する
理解がおよぶ領域に留まらず、知っている世界に閉じず、まだ生まれていない生命にまで想いを馳せる。
人と地 球の幸せのため、やりたいこと、やるべきことを想 像し、目指す未来を創造します。

受け入れて力に違いの数だけ可能性がある。強く、優しいチームになれる。自分とは異なる価値観や視点を受け入れ、多様性を力に変える。一人ひとりが想いとアイデアを持ち寄り、健全にぶつけ合いながら、一緒に磨きあげます。

03

クオリティ
カルチャーの推進

インテグリティとは「誠実」、「真摯」、「高潔」などの概念を表す言葉

安心安全な製品を安定してお届けする仕組みを下支えするクオリで、「すすんで良いことをしよう」という能動的な姿勢を意味します。

ティカルチャーの浸 透・定 着に努めます。品 質 保 証 部 門 内では、国際的にもコンプライアンス経営からこの考え方にシフトしつつありめざす姿の意 思 統 一と浸 透を推 進していきます。また、日本 規 格ます。当社は、透明性と緊張感のあるガバナンス運営のなかでイン協 会などが主 催する「 品 質月間 」の期 間に合わせて社 内に啓 発

テグリティの浸透・啓発を推進するとともに、闊達に対話ができる記事を発信するなど、品質を身近に感じる環境を整えます。

職場の風土づくりに取り組んでいます。

Nagase Viita Sustainability Communication Book 202404

健康寿命延伸への貢献

MATERIALITY‑

わたしたちの目標‑

トレハロースというユスと密にリンクしています。自社ブ

ニークな物質に特化した分野

ランド「SOLBIOTE®」とナガセヴィー

横断型の研究会で新たな研究のタを医薬品業界の誰もが知っているきっかけが生まれ、その成 果がさ存在にし、人々の暮らしの質向上らに幅広くグローバルな社会課題に貢献していきたいです。

解決に寄与することを期待して健康寿命延伸への貢献

Y.S.さん担当：
ブランド名称、コン セ プトの 作
成 、ブランド発
信企画の立案、製品資料の作成

N.A.さん担当：
トレハロースシン
ポジウムのオーガ
ナイザ ー 。各 部
門と連 携 、演 者
依頼・運営

ナガセヴィータ独自の技

SDGsのテーマをふまえながら経営陣と社員が意見を交わし、海外ではトレハロース材（ファイバリクサ®、テトラリング®）を使ったフードセキュリティ進んでいます。トレハロースシンできるよう、この素材の価値をボジウムを通じて、その新技術をP.0 8をチェック

M.F.さん

社会の実現に貢献します。

4

環境負荷の低減

ナガセヴィータで働いていることで健康になれる、多種多様な社員が、健康でやりがいをもって働き、個々の能力を事業活動を通じて自社が発生させる環境負荷を低減する努力を最大限に発揮できる職場をつくります。また、社員同士が互いを行うとともに、環 境 課 題の解 決に貢 献する製 品や技 術 開 発に尊重し、切磋琢磨しながら成長していく環境を提供します。

前向きに取り組み、地球と共生できる企業を目指します。

‑

ACTION

わたしたちの行動計画 ‑マテリアリティ（重要課題）に取り組むため、サステナビリティ行動計画を策定しています。
全社でベクトルを合わせるため、2030年にわたしたちが目指す ステークホルダーの皆さまへの提供価値 を明確化し、迅速かつ具体的な行動に移しています。

現のた

P.1 1をチェック

担当：
トレハロースシンポ
ジウムへの海外演者の招聘

め、
社員

一 人 ひ とりが 考

行
え、

動

環境パフォーマンスの算定は、従業員の取り組みを表 す大 切 な 数 字 で す。C D P 、にEcoVadisなどの評価機関やお客さ

移

まからのサステナビリティ調査への回答でも、現場の取り組みを正確に伝えられるよう取り組んでいます。

R.O.さんP.1 3をチェック担当：
健康経営の推進、健康経営戦略マップ「ウェルビーイングへのストーリー」の策定、健康チャ
レンジの実施社員エンゲージメントの向上担当：
環境マネジメント事務局
運営、各種環境パフォー
マンスの算定、現場の取り組みを社内へ発信

支出だけに終わらず収益につながることを意識（期待）しています。活動の範囲を温室効果ガス排出量だけではなく、水資源や廃棄4.

物削減、生物多様性などに広げ
3 年 前から異 文 化 理 解の研修とセットで海外出身者との座談会を導入しています。わたし

ることを考えて取り組んでいます。

P.1 3をチェック

環境負荷の低減たちは皆同じで皆違うことがあたりま

N.O.さん

えな感覚を養い、柔軟に多様性を受

担当：
省エネ検 討 会を通じて省エネ投資の検討、NAGASEグ
ループ製造業連携委員会に参加、情報共有入れ、力にしていける風土づくり担当：
新入社員研修での「 異 文 化 理 解 」
研 修 、海 外 出 身
社員との座談会

M.H.さん

環境への取り組みが、

3.

N.H.さん

行動計画について詳しくはコチラ実の康を支えています。

来

まな取り組みを通して、社員の健未から、性別世代を問わないさまざす

そんな会 社にしたいという想い

めざ

社員エンゲージメントの向上

取り組みへの想い

T.H.さんます

産学官のパートナーシップを通じて実施し、持続可能で安定したわたしたちのい食資源の生産性向上に努めます。また、次世代食資源の開発を世界の人々のウェルビーイングの実現に貢献します。

P.0 9をチェック。

サプライチェーン全体でのロス削減と、農業・畜産・水産など既存当しました。

すまし介

変化する市場の期待に応えられるように自社の技術を磨きあげ、ユニークで研ぎ澄まされた素材、技術、情報を適切に提供し、国 内にも周 知したい想いで担て安定的な食料確保（重要課題）
ティに対アリリ
テに 携 わるメン バ ー してマ
れそのの想 の、みと4つ 組
いりを取
紹の。

もっと世に広めていきます。

し2への取り組みが実用化に向けてきます。人々の心と体の健康に貢献

わたしたち

健康寿命延伸への貢献

は、健康と美味しさの両立を実現で担当：
プロダクトマネージャーとして、当社の食物繊維素材の価値を提案

05

安定的な食料確保

P.0 9をチェック

術で生み出された食物繊維素

４つのマテリアリティ

32.

取り組んでいます。

P.0 7をチェック

２０３０年のありたい姿に向けて、いまなにをするべきか。なにができるのか。
４つのマテリアリティ（重要課題）を定めました。

1

1.

は、医薬品添加材を扱うビジネに貢献できれば本望です！

P.1 2をチェック

次ページから具 体 的な取り組み内 容をご紹 介
Nagase Viita Sustainability Communication Book 202406

自然由来の力で、世界の人々のウェルネスに貢献します。
途 上 国では栄 養が足りず危 機 的 状 況にある命があります。
一 方 、先 進 国では栄 養 過 多や偏 食が社 会 課 題となっています。
わたしたちは、人 生 1 0 0 年 時 代を健やかに暮らすための素 材や技 術 、情 報の提 供に努め、自然由来の素 材の力で世 界の人々の健 康 寿 命 延 伸に貢 献します。

マテリアリティ

1 健康寿命延伸への貢献

Ac t ion Repor tーナガセヴィータの取り 組みー

バイオ医薬へのソリューション
すべての人に平等なウェルビーイングを届けるために新ブランドとしてグローバル展開した「SOLBIOTE ® 」は、高純度・低エンドトキシンの糖質医薬品添加剤『トレハロースSG』『マルトースP H 』で、でんぷんと酵 素 技 術を用いて環 境に配 慮された製食物繊維をより摂取しやすく
日常 的な健 康 寿 命 延 伸に貢 献不足しがちな食物繊維。わたしたちが開発・製造している水溶性食物繊 維 素 材『ファイバリクサ ® 』『テトラリング ® 』は、見た目や味を損なわず摂取しやすいことから、コンビニやスーパーで販売される飲料やパンなどへの採 用が増えています。付 加 価 値のある素 材を通じて、日常的な健康寿命延伸に貢献しています。

法で作られています。抗がん剤 等 の バイオ（ 抗 体 ）医 薬 品 の品
質安定化に寄与し、保存や輸送における課題解決を通じて、より多くの人々に医 薬 品を提 供できるよう貢 献します。

フードマイスターがアスリートを支援

産官連携で健康寿命延伸イベント開催

高齢者食や介護食の課題を解決

ボトルキャップからワクチンを岡山市と共催のイベント「岡山ウェル「スマイルケア食コンクール」や「嚥下食社員運営の全員参加プロジェクト主導。

アスリートフードマイスター1級の資格をもつ社員が、「岡山県トレイルネス」で各種健康チェックや測定会をメニューコンテスト」に協賛。高齢者食やN P O 法 人「 R eライフスタイル 」を通ランニング協会フォーラム2023」にて、競技者の食事とパフォーマン実施したほか、近畿大学の山田秀和先

メディカル給食において、肉や魚を柔らじて、ペットボトルキャップのリサイクルスをテーマに講演を行いました。講演の中では『トレハ ® 』が運動時の生を招き「アンチエイジング医 学 」をかく仕上げる多機能糖質『トレハ ® 』をから生まれた対価を、世界の子どもたちエネルギー源として活用できる糖質であることも紹介しました。また、テーマにライフセミナーを開催しました。

紹介しました。

へのワクチン代として寄付しました。

競 技 者の食事とパフォーマンスをテーマに講 演

岡山共生高校のeスポーツ部に協力し、プロアスリートをめざす高校生に向け献立の提案や食育座談会などを行いました。

07

恒常的な取り組み

Permanent Efforts
Nagase Viita Sustainability Communication Book 2024

08

Ac t ion Repor tーナガセヴィータの取り 組みー

サステナブルな未来をトレハロースで第25回トレハロースシンポジウム開 催

おいしさ長持ちで食品ロス低減
賞 味 期 限を延 長し
安 定 的な食 料 確 保に貢 献
賞 味 期 限 延 長に貢 献する多 機 能 糖 質『トレハ ® 』が、食 品ロス低減に向けて注目されています。でんぷんの老化を抑制し、柔ら

日本応用糖質科学会後援のもと、マサチューセッツ工科大学のマレリ准教授による「耕作不適地における農業を可能とするトレハロースを配合した種子コーティング技術」、当社社員による「トレハロースの 飼 料 用 途 開 発 ~ サステ ナビリティへ の 貢 献 ~ 」など

かさを保 持 、パンや 餅などに 使 われています 。2 0 2 3 年 度 は「健康寿命延伸、安定的な食料確保に貢献する食品への採用：2 0 0 件 」を目標に掲げ、4 4 7 件を達 成 。うち安 定 的な食 料 確 保への貢献は3 8 0 件でした。

6 演 題が発 表されました。各 演 題 発 表 後の総 合 討 論では、会 場参加者も交えながら積極的な意見交換が行われました。

食料問題を解決しながら地球も人も健やかに恒常的な取り組み©WFP/Evelyn Fey

人と自然にやさしい農業へ

国連WFPの活動支援

酵素の力を食肉の課題解決にトレハロースによるバイオ肥料の安定

国連WFPの使命「飢餓と貧困を撲滅

世 界 的に原 料 価 格が高 騰するなか、注目の「プラントベースフード」には地 球 環 境の保 護・食 料 問 題

化 効 果で 化 学 肥 料 の 使 用を低 減しする」に賛 同（Ｐ1 5 参 照 ）。学 校 給 食

すじの多い肉でも柔らかく、食べやす

解 決に 加え、生 活 習 慣 病 のリスク低 下 など 健 康 上 のメリットます。農作物のストレス耐性の向上に支援や緊急支援への寄付を行うことくすることができるたんぱく質 分 解 酵もあります。当社の多 機 能 糖 質『トレハ ® 』や酵 素『 デナチーム®

もトレハロースは効果を発揮。自然環境で「 安 定 的な食 料 確 保 」に多 面 的に

素『デナチーム® PMC SOFTER』のLEP 10P』
は、大豆やエンドウ豆など植物由来素材特有のにおいやや作り手への負担を軽減します。

貢献しています。

活用を食品業界へ提案しています。

プラントベースフードをよりおいしく食 感を改 善し、素 材 本 来 のうまみ・甘 みを際 立たせ 、プラント
ベースフードのおいしさや食べやすさの向上に貢献しています。

マテリアリティ

Permanent Efforts

2 安定的な食料確保

持続可能な食料システムの構築に貢献します。
気 候 危 機や人口増 加で世 界 的な食 料 不 足が危 惧されています。
自社の素 材や技 術による農 作 物や畜 産 物の生 産 性 向 上 、産 学 官 連 携による次 世 代 食 資 源の共 創により、持 続 可 能な食 料システムの構 築に貢 献します。

09Nagase Viita Sustainability Communication Book 202410働く喜びを豊かな未来につなげます。
会 社と社員が同じ方 向を向きながらも、多 様な個 性を活かせること。
社員の心身の健 康を守ることで、より良い未 来の創 造に、一 丸となって邁 進する企 業をめざします。

マテリアリティ

3 社員エンゲージメントの向上

Ac t ion Repor tーナガセヴィータの取り 組みー

エンゲージメントに関する対話促進
対話の活性化により業務の連携がスムーズに経営陣と社員が「 2030年のありたい姿」をテーマに直接対話する取り組みを継続、2023年度から統合した福知山事業所でも展開しました。また、社員主導の「全員参加プロジェクト」では、チームの課 題 解 決のための対 話を促 進することにより、対 話が活 性 化し、ダイバーシティを推進
海 外も視 野に個を活かす職 場へ
多 種 多 様な社員が能 力を最 大 限に発 揮できる職 場づくりに努めています。海外出身の社員も社内で活躍しており、新入社員研 修では「 異 文 化 理 解セミナー」や海 外 出 身 社員との座談会を実施しています。また、行動指針「バリュー」の策定や、キャリアシートの運 用を通して、社員個 人の自律を促す取り組みを進めています。

社 員 間 の 相 互 理 解が 深まりました。そこで 得た気 づきを日々の業務に活かしています。

こころの健康も大切にワークライフバランスを促進

笑顔も実る社宅の菜園シーンに合わせたワークスペース新設

フレックスタイム制度やノー残業デー、社員やご 家 族 のウェルビーイングを新設オフィスに「個人ブース」「 打ち合わ社員が 幸せに働くための 各 種 研 修・セミナーを開 催しています。

テレワークの導入、男性の育児休暇取推進するために、社宅敷地内に菜園をせブース」「 集 中ブース」「カウンター2 0 2 3 年 度は「マインドフルネス研 修 」、
「 女 性のための美と健 康

得の啓発活動、アニバーサリー休暇の設けて四季折々の野菜や果物を栽培スペース」を設 置 。海 洋プラスチックセミナー」を通し、こころとからだの健 康がより充 実した会 社 生 活トライアル実施など、仕事とプライベートしています。収穫した野菜を社員食堂再生材料の椅子を採用し、プラスチックにつながることを発 信しました。また、健 康 推 進 課 所 属の産 業 看の調和を支援しています。にも提供し、おいしいと好評です。

ゴミ134.02kgの削減にも貢献しました。

ウェルビーイングセミナー開催

護職が社員の健康をケアする相 談 会も定 期 開 催しています。

11

恒常的な取り組み

Permanent Efforts
Nagase Viita Sustainability Communication Book 2024

12

Ac t ion Repor tーナガセヴィータの取り 組みー

多様な取り組みで環境負荷を低減
EcoVad isプラチナ獲得につながる
CO 2 排出量削減推進
省エネ・創エネ・再エネに取り組 み 、「 C O 2排 出 量 総 量 1 . 8％
削 減 」を達 成 。具 体 的 には 排 水 処 理 循 環 ポンプ のインバーター化や冷 水ポンプの 休日停 止 及 び 運 転 立 上 時 間 の 短 縮などを実 施 。2 0 2 3 年 度 使 用 電 力 総 量 の 1 / 4をC O 2フリー電 力に切 替え、「 環 境 通 信 」の 定 期 配 信も。意 識 改 革による取り組みの 積み重ねが「 E c o V a d i s 」プラチナ 評 価 の 獲 得につながりました。

鉄道輸送を推進しCO 2 削減に貢献

外 部 機 関で易生 分 解 性を確 認
サステナブル需 要に対 応リセナーレ®
グルコシル
ナリンギン

アルファグルコシル
ヘスペリジン

当社のパーソナルケア素材7種の「易生分解性 」が確認されました。環 境負荷 低 減の指 標の１つとして「 生 分 解 性 」が注目されるなか、外部の試験機関にて国際的なガイドラインにもとづき分析し、地球環境にやさしいことを示すエビデンスが得られま

トレハロース（化粧品用）した。今後も世界的に高まるサステナブル素材の需要に応え、持続可能な社会に貢献します。
■生分解度試験の方法

AA2G ®

OECD試験ガイドラインに基づき実施。60％以上が生分解される場合、「易生分解性」と判定する。

化粧品用
プルラントルナーレ®

試験ガイドライン：OECD Guidelines for the Testing of Chemicals, No.
301F, July17, 1992

恒常的な取り組み

国 土 交 通 省が評価
「エコレールマーク」認 定
環 境にやさしい鉄 道 輸 送 の 比 率を高めている当 社では、工 場から出荷される各種商品の500km以上の陸上輸送における鉄道利用比率は40％以上、『トレハ ® 』は44%以上を達成しています。
この取り組みが国土交通省に評価され、「エコレールマーク取組
企 業 」に認 定されるとともに、『トレハ ® 』は「 エコレールマーク
商 品 」に認定されました。
公益社団法人鉄道貨物協会による贈呈式

マテリアリティ

地球にやさしいパーソナルケア素材

IFSCC（国際化粧品技術者会連盟）でCFP削減への取り組みを発表

自然にやさしい排水処理

木製パレットの再利用化を推進

バルセロナ大会にて当社製品のCO₂半導体などの製造に使われる過酸化輸入原材料の運搬に使われる木製パ排出調査結果を発表。化粧品原料に水素は、環境負荷のある素材です。当社のレットは廃棄前提でした。しかし、環境おけるCFP値の算出は、環境パフォー

微生物由来の酵素「カタラーゼ」はそれ

負 荷 低 減 のため 、国 内 の 製 紙 メー

マンスを示す重要な取り組みで、業界を無害な水と酸素に分解し、工業生産とカー、衣料メーカーなどと連携し、再利を牽引するものと高く支持されました。

環境保全の両立に貢献しています。

用化を実現しました。

Permanent Efforts

4 環境負荷の低減

プラネタリーヘルス実現のため人と地球の調和をはかります。
地球と共生する企業として、ふたつの方針で環境負荷を低減します。
ひとつは自社の事 業 活 動における環 境負荷の低 減 。
もうひとつが、環境課題の解決に貢献する製品や技術の開発です。
また、これらの成 果を環 境パフォーマンスデータとして可 視 化し、向 上に努めています。

13

Nagase Viita Sustainability Communication Book 2024

14

Initiatives and External Recognition
外 部 からの 評 価Topics 2023
2023/06/06

ー

2023年度 トピックスー

アトラエ社が運営するメディア「DIO」にて当社の社内活動「全員参加プロジェクト」が紹介されました。

2023/06/09 「新しい低分子食物繊維『テトラリング Ⓡ 』の開発」で、「EcoVadis」プラチナの評価
サプライチェーンに関する国 際 的な評 価 機 関である
E c o V a d i s 社（フランス）のサステナビリティ調 査で大阪工研協会の「第73回工業技術賞」を受賞しました。

2023/07/20

農林水産省の「SDGs×食品産業こどもページ」に当社の取り組みが紹介されました。

2023/09/05

当社の食料システムに関するコミットメントが「2022世界栄養報告（ 2022 Global Nutrition Report ）」に掲載されました。

最 高 位 のプラチナを獲 得しました。
「プラチナ 」は、対 象 企 業 のうち、スコアが 上 位 1％以 内 の 企 業が 認 定されるものです。

2023/09/13

NHKの国際放送「NHK World-Japan」で、物流の2024年問題に関する当社の取り組みが紹介されました。

2023/12/12

COP28（ 第28回国連気候変動枠組条約締約国会議）においてリーダーシップインタビューを受けました。

2023/12/18

アトラエ社のメディア「DIO」の「Wevoxユーザー交流会in広島を初開催」にて、当社の取り組みが紹介されました。

健康経営優良法人
2024

スポーツエールカンパニー
2024

エコレールマーク
取組企業

経済産業省と日本健康会議より、とくにスポーツ庁より、従業員の健康増進の

国 土 交 通 省より、環 境にやさしい貨

優良な健康経営を実施している法人

ためにスポーツを促進する企業として物 鉄 道 輸 送を積 極 的に取り組む企「健康経営優良法人2024（ 大規模法「スポーツエールカンパニー 2024」に業として「 エコレールマーク取 組 企人部門）」に認定されました。

認定されました。

業」に認定されました。

2023/12/22

岡山大学研究協力会のWebに当社研究員のインタビューが掲載されました。

2024/01/15

雑誌『FRaU』SDGs特集号に「酵素」に関する記事広告を掲載しました。

2024/02/03 「京都府地球温暖化対策条例」に係る優良事業者として受賞をしました。
2024/03/28 『ニューズウィーク日本版』WEBで日本の紙文化財を守る素材として当社の「新古糊」が紹介されました。

賛 同 するイニシ ア チブ
COP28においてリーダーシップインタビューを受けました

国連グローバル・コンパクト

国連WFP

世界的な取り組み「国連グローバル・コンパクト」に署名。

国 連 の 食 料 支 援 機 関・国 連 W F P の 使 命に賛 同 。

10原則（ 人権・労働・環境・腐敗防止 ）を尊重し、より国連WFP協会のコーポレートプログラムのパートナー

一層サステナビリティの取り組みを推進していきます。

として寄付を通じた支援活動を実施します。

「京都府地球温暖化対策条例 」に係る優良事業者として受賞

Sustainable Stories 2023
みんながおいしい、みんなでおいしい。

米の里から届けるアレルゲンフリースイーツ

ナガセヴィータのパートナー企業・団体による持続可能な社会に向けた取り組みをご紹介する
Webマガジンです。二次元バーコードよりぜひご覧ください。
意外な分野でも活かされる糖質の力

トレハロースを用いた埋蔵文化財の保存処理

Check

国連食料システムサミット2021

東京栄養サミット2021

米国で開催された「国連食料システムサミット2021」に日本政府が開催した「東京栄養サミット2021」に賛同。

コミットメント。当社の自然由来の素材で、持続的な食品素材で人と地球の健康を支えながら、安全で持続食料システムの実現に貢献します。

可能な健康食の普及を推進します。

＊EcoVadis社は、180カ国以上の国で、220以上の業種、130,000社以上のサプライヤー企業の持続可能性を調査し、Check

迫り来る「物流2024年問題」を見据えて日本伝統の藍の文化を今に活かす

持続可能な物流の実現を目指す運送会社

心も身体も癒される「藍治場」づくり

Check

Check

あいじば

「 環境 」「 労働と人権 」「 倫理 」「 持続可能な資材調達 」の４つの分野で評価します。

15

Nagase Viita Sustainability Communication Book 2024

16

Nagase Viitaの貢献分野

会社概要

高 度な技 術によって生み出される品 質の高い素 材で会 社 名

ナガセヴィータ株式会社

創業

明治16年（ 1883年 ）設立

昭和7年7月10日

人々の暮らしに彩りを与え豊かさをもたらし、良い製 品を提 供することで持 続 可 能な社 会に貢 献します。

食品素材

パーソナルケア素材

食 品 の お いしさを支える糖 質 や 酵 素 、健 康 維 持 に役立つ機能を備えた食品素材で、わたしたちの生活を（ 2024年 4月1日現 在 ）Nagase Viita Co., Ltd.

代 表 者代表取締役

本〒700-0907 岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル新館

社

安場 直樹

TEL:086-224-4311

FAX:086-224-8492

資 本 金

5億円

地 球 環 境 に 配 慮した パーソナ ル ケ ア 素 材を開 発・株

長瀬産業株式会社（ 100% ）提案することで、人々の健やかな美しさに貢献します。

従業員数

主事業内容

楽しく豊かにします。

797名
食品原料、医薬品原料、化粧品原料、健康食品原料、機能性色素、酵素、リン脂質の開発・製造・販売

医薬品素材

機能性色素

抗 体などのたんぱく質を安 定 化し、バイオ医 薬 品 の情報記録からライフサイエンスまで幅広い分野に使わ品質維持を通して、より多くの人々への医薬品の提供をれる機能性色素。一万種以上の色素を活かし、快適な支えます。

社会づくりに貢献します。

主な事 業 所
● 本社
● 岡山営業所● 札幌営業所● Lʼプラザ 岡山ラボウェルネス製品

工業・農業・飼料などO T C 医 薬 品「 錠 剤 ルミン ® A 」や 化 粧 品 原 料となる

自然の力を活かして作られた素 材をさまざまな分 野で● 岡山第二工場

感 光 素を通して、人 々の 暮らしと健 康を支え、ウェル用途開発を進め、サステナブルな未来に貢献します。

● 岡山機能糖質工場● 藤崎研究所● 岡山第一工場● 新潟営業所● 藤田工場

ビーイングを届けます。

● 藤田製剤工場● 仙台営業所● 福岡営業所● 東京オフィス● Lʼプラザ 東京ラボ

● 名古屋営業所● 大阪営業課● 福知山事業所（福知山第一工場、福知山第二工場）

NAGASEグループについて

NAGASEグループのサステナビリティ基本方針

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NAGASEグループの非財務目標（ KPI ）ナガセヴィータが一翼を担うNAGASEグループは、1832年に京都で創業しサステナビリティを巡る課題への対応は、NAGASEた化学系専門商社の長瀬産業株式会社を中核とする企業グループです。

グループが経営理念に掲げる「誠実正道」の精神国内外に約100社のグループ企業を有し、「ものづくりの課題を素材を通じてや、ビジョンに掲げる「人々が快適に暮らせる安心・■ 従業員エンゲージメント向上■ カーボンニュートラルNAGASEグループでは、持続的成長を実現するにはグローバルに事 業を展 開するN A G A S Eグループに解決する」NAGASEグループは世界を舞台に化学品、合成樹脂、電子材料、安 全で 温もりある社 会 」に通じます。社 会・環 境

従業員エンゲージメントの向上が最重要と認識し、目指す

とって、気候変動への対応は重要な課題と認識しており、化粧品、健康食品等、さまざまな価値を提供してきました。これからも「今」の課 題の解 決に貢 献する企 業 活 動を継 続すること

状 態を「 会 社（ 組 織 ）と従 業員が相 互に理 解し合い、2050年までにGHG排出量を実質ゼロとするカーボンお互いを高め合う状態」と定義しました。グループ内でニュートラルの達成（Scope1,2）を掲げています。加えて課題解決に加えて、「next＝次」の社会や人類の課題解決に対し、新たなにより、持続的な成長が可能になると認識し、サスの「 従 業員エンゲージメント」の理 解・浸 透を目的に、Scope3についてもサプライチェーンとの対話をすすめ、素材、次なるマテリアルを通してグループをあげて挑戦していくことで、「人々テナビリティ活動方針を定めて積極的に取り組んで定期的なエンゲージメントサーベイの実施を推進して12.3％以上の削減（2020年比）目標を掲げています。

が快適に暮らせる安心・安全で温もりある社会」の実現に貢献します。

いきます。

２つの目標に対する取り組みを定量的に評価し、モニタリングしています。

います。

Nagase Viita Sustainability Communication Book 202418