170

M a r. 20 1 4

平成２５年度大阪歯科大学卒業式
大学院学位認証式

■■■ Contents ■■■
02
02
02
03
05
06
06
06
07
07

学

理事長式辞

理

祝辞

同窓会会長

事

長

川添 堯彬

長

川添 堯彬

09

平成 26 年度 一般入試合格発表
第 107 回 歯科医師国家試験結果
平成 25 年度 定年退職者
定年退職ご挨拶
林 宏行
宮本 美千子
野中 登貴男

教授就任
末瀬 一彦
小出 武

平成 25 年度 学生短期海外研修派遣

Wishing you abright future...

s
Congratulationtion!
on your GraduaODU NEWS No.170

14

平成 25 年度 解剖体遺骨返還式
第 21 回 公開講座（ 枚方講座 ）開催

14

第９回 附属病院 歯科医師臨床研修
指導歯科医講習会

14

平成 26 年 歯科医師臨床研修 情報交換会

15

第11 回 大阪歯科大学附属病院
病診連携講演会・懇談会

15

平成 26 年度 歯科医師臨床研修
協力型臨床研修施設による施設紹介・面談会

15

平成 25 年度 歯科医師臨床研修
研修歯科医症例報告会15

平成 25 年度 歯科医師臨床研修
研修歯科医修了証授与式

16

平成 26 年度 診療報酬改定に伴う講習会

16

教授就任ご挨拶・北京大学口腔医学院
・シドニー大学歯学部
・コロンビア大学歯学部

1

卓

平成 25 年度 専門学校卒業式

・歯科審美学室
・総合診療・診断科

13

三谷

学位・博士（歯学）授与報告「私の青春時代を顧みて」「定年退職のご挨拶」「定年退職ご挨拶」

0914

平成 25 年度 大阪歯科大学卒業式
学長告辞

大阪歯科大学広報 第 170 号 2014.01.01~2014.03.31

16
21
23
24
25

平成 26 年 新年互礼会
年頭所感

理事長・学長平成 26 年度 事業計画
寄贈
人事
あとがき

川添 堯彬

平成２５年度 大阪歯科大学卒業式
平成 25 年度 大阪歯科大学卒業式ならびに大学院学位認証式が、平成 26 年３月７日（金）に執り行われました。
川添 堯彬 理事長・学長から第 62 回大学卒業生一人ひとりに卒業証書・学位記が授与され、また、第 50 回大学院修了者にはそれぞれの指導教授から博士（歯学）の学位記が授与されました。これから各々の道に羽ばたいてゆく卒業生に、理事長・学長
よりお祝いと激励の言葉が述べられました。お天気も良く、式終了後は、恩師や後輩と記念写真を撮ったり、胴上げされたり、とても和やかな旅立ちのひと時となりました。

学長告辞
学長

川添 堯彬

として、各分野に分かれて活躍していた

各分野の歯科界のトップランナーになっだくことになります。それぞれに使命感ていただきたく、存分に活躍していただ

や、やりがいを見つけてくれるものと思くことを祈念いたします。

います。

東大寺二月堂のお水取りの行事は、今月初めから始まり昨日の３月６日の啓そしてさらに期待したいことは、皆さ

皆さんはこれから社会に出られて、第ん方は恵まれて、また幾多の努力を経て一には歯科医師、DDS としての必要な

ここまで進んでこられた、まさに宝とな

三要素、すなわち Science, Art & Heart、るエリート人材でございます。できましすなわち歯科医療技術を磨くとともに、たらお一人でも多くの方が大学に残ってHeart の提供を十分に発揮していただき

いただき、大阪歯科大学の教員人材の要たいとの思いであります。この Heart は（かなめ）になっていただきたい思いで思いやりの心であります。歯科医師にはございます。そしてそれによって、大学

特にこの点が重要だと思われます。奉仕の力を一段と高めていただきたいと念願の精神や博愛の心にも通じるものがありいたしております。

ます。

蟄を過ぎてもなお続いておりまして、来第二の目標は、交友もこれからはでき

週の 15 日の土曜日にいよいよ満行日をるだけ海外諸国に目を向けてほしいこと迎えます。周辺の梅林も今満開で、春のであります。それは自己啓発にもなりま

到来がすぐそこに感じられるこの頃でごすし、また視野の拡大にも有益でありまざいます。春は物事の始まりであり、夢す。あるいは将来の私たちの活躍の場もや希望の実現を感じさせるものでもあり

グローバル世界に見い出せるかもしれま

ます。

せん。

以上、新歯学士と新博士の皆さんへの
学長告辞といたします。

理事長式辞
理事長

川添 堯彬

このよき日に第 62 回大阪歯科大学卒

本日、まさにこの春の近いよき日に、そして第三の目標は、従来よりもっと

業式を迎えられます、94 名の学部学生

第 62 回大阪歯科大学卒業式を迎えら患者さんに喜んでもらえるような歯科医の皆さん、並びに第 50 回大学院学位認れます 94 名の新歯学士諸君並びに第を模索・探索し、実行してほしいのであ証式を迎えられました 24 名の皆さん、50 回 大 学 院 学 位 認 証 式 を 迎 え ら れ るります。できるだけ多くの人々から「あ本日は誠におめでとうございました。同

24 名 の 新 博 士 の 皆 さ ん、 本 日 は 誠 にりがとう」という言葉をたくさん言って時に、本席にご臨席賜りましたご家族・おめでとうございます。同時に、本席もらえる、そんな歯科医師になってほし

保護者の皆様方におかれましても、さぞにご臨席いただきました保護者・ご家族

いと思います。

や安堵の思いでおられることと拝察いたの皆様におかれましても、ひとしおの感

次に、めでたく大学院を修了された新慨に胸を膨らませておられることと拝察博士の皆さんへ申したいと思います。歯さて、まず学部卒業生の皆さんに申しいたします。

学部を卒業後、さらに上級のコースを進たいと思います。皆さんは間もなく国家します。

さて、新歯学士の皆さんに申したいと

まれ、勉学意欲、研究意欲に燃えて、こ試験に合格されて歯科医師となられるわ

思います。皆さんは間もなく国家試験にこまでの苦労や努力に耐えてこられて、けでありますが、さらに１年間の臨床研見事に合格されて歯科医師になられるわ

このたび見事に博士の学位を授与されま修を積まなければ一人前にはなれませ

けでありますが、これからさらに国で決した。このご苦労の成果を、皆さんのこん。私はここで、卒業生の皆さんに社会められた１年間の臨床研修で研鑽する義

れからの各自の職業人生や、あるいは研へ出てから目標とする歯科医師像につい務があります。その後は社会人歯科医師

究人生においてさらに磨いていただき、て、こんな歯科医師になってほしいといODU NEWS No.170

2

う願いを申したいと思います。それは具ます。しかし単に学位を取得したことにました。そしてこの式典を含む七つの記体的には、三つあります。

満足せず、得られた知識と専門分野での念行事は、昨年３月に 100 周年記念館が一つ目は、患者さんに感動してもらえ

研究成果をこれまでの歯科医療分野に反竣工したのを含めて、すべて完了しまし

る人で、それを喜びと思える歯科医師で映させていただきたく切望してやみませた。まさにこのときに、100 年に一度のあります。患者さんは歯科医療において、ん。そのことが、この４年間お世話にな非常に貴重なこのときにこそ、君たちが安全・安心の治療を何よりも望んでいる

りました大学や情熱あふれる研究指導を卒業し、私たち教職員が生きていられたからであります。

いただいた指導教授、並びに貴重なる提という僥倖を思わずにはいられません。

二つ目は、患者さんから、一旦治療が言をいただいたインストラクターをはじ皆さん方もこぞって未来に向けての新た終わりましてもまた再びこの先生にかかめ、先輩教員の方々、その協力を惜しまなる誓いを今日、今この瞬間に胸に刻ん

りたい、診てもらいたいと思ってもらえなかった講座員への恩返しにもつながるでいただきたいと切願、切望いたします。

るような歯科医師であります。これも信と思うわけであります。今年度の大学院以上のお願いを申し上げて、理事長式頼確保であり、社会貢献につながるもの

修了者で、さらに大学や病院に残られると思われます。

方は、各部署で重要な職責を担うことにそして三つ目は、職業として、歯科医師になって本当によかったと思える歯科なると思います。まさに社会貢献でございます。

辞といたします。

祝辞

同窓会会長

三谷 卓

医師であります。これも本学の建学の精

さらに私は、理事長として、新学士並神にかなったことであり、ご父兄・保護びに新博士の両方に申し上げたい。皆さ者にとって、また本学の教員としても最ん方は、100 周年を迎えた本学の卒業

ただ今、諸君は学長から本学の卒業証も嬉しいことであり、切なる願いであり生であることを、銘々の心に刻んでほし書を授与され目出度く歯学士となられまます。

いのであります。100 年の長きにわたっした。歯科医学生としての最高学府の教どうかこの三つをこれからの目標として社会に奉仕し、貢献してきた先輩たち

育を習得するために研鑽努力され、そのて、Science, Art & Heart を磨いていたが築いてきた誇りを、あなた方若い者も成果がここに結実しました。先輩の全国

だきたいと思います。

持ってほしいと思うのであります。そう同窓会として、この慶祝に満腔の拍手を一方、大学院博士課程を修了されまし

すれば一同の胸中に、未来へ向けての新送り、衷心よりお祝い致します。誠におた皆さん方は、それぞれが専攻講座指導

たな誓いが生まれるものと確信します。

めでとうございます。

教授のもとでの研鑽に努められ、専門分

既に過ぎました 2011 年 11 月 11 日にご両親、ご父兄におかれましては、入野での知識をより深められたことと思いは、盛大に 100 周年記念式典が挙行され学以来今日まで、いやそれ以上の長い歳

3

ODU NEWS No.170

科学に加えて、社会科学の分野を体験的支えるものであります。これからも校歌に身につけることになります。目標へのの ‘ 清澄雲に映る ’ は何回も歌うでしょ

達成の意志は苦難を越えてしっかりと継うが、大歯に学んだ者への生涯のメッ

続してください。その努力は必ず達成でセージでもあり、我々の青春そのものできます。

もあります。

その時、人生航路での苦労を分かち合う

諸君は母校のかけがえのない大樹の一ものは、今日ここに席を共にしてきた同級員であります。一方、同級の友達とは今生であります。生涯互いに同じ天職を持つ日を暫くの別れになる者もいるでしょこの仲間こそ諸君にとってかけがえのないう。
自分たちのクラス会を、連帯感をもっ

月に亘って、ご子弟の教育と成長を支え友達となります。友情は人生にとって極めて育ててください。
もう一度言いますと、てこられました。今日のこの式典に出席て貴重な財産であります。今夜の謝恩会はどんな困難があっても互いに励ましあっ

され万感の思いでおられる事と思いま

友情の出発点となるでしょう。

てください。

す。改めてそのご苦労に深甚なる敬意を表すところです。

さて諸君は卒業と同時に同窓会の一員

後になりましたが、博士（歯学）の学位になられました。諸君は晴れて大歯 62授与を受けられた皆さん、素晴らしい研究

卒業生の諸君はこの６年間青雲の志を回生と呼ばれます。と同時に、大歯出身

成果を得られ、誠におめでとうございます。

持って春秋に富む貴重な歳月を螢雪に励者としての誇りと責任を負うことになり

それは或るときには厳しい試練であっみ、専門知識と技術の習得、更に心身のます。名誉を共有していくことになりまたでしょうが、同時に自らの成長を得る

育成や文化的な活動も体験し、今日このす。

ものでもあります。歯科医学の研究は口晴れの舞台に立って大きな達成感を感じていることでしょう。

諸君の在学中に、我々同窓会員は大腔という複合的な環境下で in vitro（イ学創立 100 周年記念を体験しましたが、

ンビトロ）な成果が出し難い中で、立派人は 20 歳台前半に身体的成長が完成

それを通して得た大きな成果は、卒業生な結果を示されたことは素晴らしい事とされますが、総合的な思考力、精神的、として大学への思いを新たにしたことで思います。皆さんの継続した歯科医学へ

社会的な成長はこれからの 10 年が大切あります。人は他者を愛する心、大切にのリサーチを通して指導者として、大学であると言われています。歯科医としてする心があって人間としての本当の豊かの研究力向上に今後も貢献してください。

尊敬される医療人であるために、更にこさを得る、と云いますが、母校への思い

最後になりましたが、卒業生、大学院

れからの数年間は自分の意志で、進路をもこれに似たところがあります。我々に修了者の皆さんの幸運と健康を、心から選択し研鑽しなければなりません。自然

とって大歯魂は歯科医師としての誇りを願って同窓会よりの祝辞といたします。

ODU NEWS No.170

4■ 学位・博士（歯学）授与報告
守下綾香

甲第 716 号

平成 26 年 3 月 7 日

Morphological study of the submandibular gland in the type 2
diabetes mellitus model rat (2 型糖尿病モデルラットにおける顎下腺の形態学的研究 )渡辺昌広

甲第 717 号

平成 26 年 3 月 7 日

SOX4 expression is closely associated with differentiation andlymph node metastasis in oral squamous cell carcinoma ( 口腔扁平上皮癌における SOX4 の発現と分化およびリンパ節転移に関する解
析)

小正

玲子

甲第 718 号

平成 26 年 3 月 7 日

Effects of Rac1 on the Production of MMP-3 by TNF- α( TNF- α刺激による MMP-3 産生におよぼす Rac1 の影響 )越沼静

甲第 719 号

平成 26 年 3 月 7 日

横田啓太

甲第 727 号

平成 26 年 3 月 7 日

Study on Dental Hard Tissue Ablation by Er : YAG Laser( Er : YAG レーザーによる歯質切削に関する研究 )藤井隆晶

甲第 728 号

平成 26 年 3 月 7 日

Influence of the bite impression technique on reproducibility ofocclusal contacts in working casts for dental implants ( 咬合印象法
がインプラント作業模型上の咬合接触再現性に与える影響につい
て)

藤野

智子

甲第 729 号

平成 26 年 3 月 7 日

Cell Differentiation on Nanoscale Features of a Titanium Surface :Effects of Deposition Time in NaOH Solution（水酸化ナトリウム溶液への浸漬時間変化がナノ構造を析出させたチタン表面上の細胞分化に与える影響について）松田有之

甲第 730 号

平成 26 年 3 月 7 日

Combination of necroptosis and apoptosis inhibition enhancescardioprotection against myocardial ischemia-reperfusion injury( ネクロプトーシス、アポトーシス阻害の組み合わせは心筋虚血再灌流障害に対する心保護効果を増強する )Study on Rehardening of Demineralized Dentin with Pulp-capping
Agents Using a New Hardness Determination System（新規 Knoop 硬さ測定システムによる覆髄剤の有効性の検討）

小野

林

高尚

甲第 720 号

平成 26 年 3 月 7 日

Histological Reaction to Porous Coral and Ceramic Bone
( 多孔性サンゴおよび人工焼成骨に対する組織反応 )上平真代

甲第 721 号

平成 26 年 3 月 7 日

Preparation and characterization of low-crystallized hydroxyapatite
nanoporous plates and granules ( ナノ多孔質構造をもつハイドロキ
シアパタイト顆粒の作製と評価 )坂本

章人

甲第 722 号

平成 26 年 3 月 7 日

The utility of human dedifferentiated fat cells in bone tissue
engineering in vitro ( in vitro 骨組織工学におけるヒト由来脱分化脂肪細胞の有用性 )藤原敬子

甲第 723 号

平成 26 年 3 月 7 日

亜紀子

髙橋

宰達

林

寛

河野

金銅

平成 26 年 3 月 7 日

Chemopreventive effect of green tea catechin on rat tongue
carcinogenesis induced by 4-nitroquinoline 1-oxide ( 4NQO 誘 発
ラット舌癌に対する緑茶カテキンの化学的予防効果 )姫嶋

皓大

甲第 725 号

平成 26 年 3 月 7 日

Occlusal Contact and Muscle Activity during Judo
（柔道競技中の咬合接触状態および筋活動に関する研究）黄地智子

甲第 726 号

平成 26 年 3 月 7 日

Study on Experimental LED Curing Light Unit
( 試作 LED 光照射器に関する研究 )5

ODU NEWS No.170

甲第 732 号

平成 26 年 3 月 7 日

甲第 733 号

平成 26 年 3 月 7 日

Effect of VCAM-1 on the differentiation into osteoclast（破骨細胞分化に及ぼす VCAM-1 の影響）

金村

甲第 724 号

平成 26 年 3 月 7 日

Effect of Emdog ain® - derived Oligopept ides on Human
Microvascular Endothelial Cells in vitro ( ヒト微小血管内皮細胞に対するエムドゲイン ® 由来合成ペプチドの影響 )A novel strategy for preparing nanoporous biphasic calcium
phosphate of controlled composition via a modified nanoparticleassembly method ( 改良ナノ粒子集積法により組成を制御した二相性リン酸カルシウムナノ多孔質体の新規な製作方法 )多香子

甲第 731 号

Analysis of Occlusal Contacts on Dental Casts in the Intercuspal
Position - Comparison between Dual-arch and Conventional
Impressions -( 歯列模型上での咬頭嵌合位における咬合接触の分析―咬合印象法と通法との比較―)

優吾

甲第 734 号

平成 26 年 3 月 7 日

In vivo behavior of surface-modified titanium implants after
chemical processing at room temperature ( 室温化学合成法で表面処理された純チタンインプラントの in vivo レベルでの挙動評価 )真世

甲第 735 号

平成 26 年 3 月 7 日

Celecoxib down-regulates mechanically induced ADAMTS-4 gene
expression in 3D cultured tissue of human synovium-derived cells
at lower concentration than indomethacin ( セレコキシブはヒト滑膜三次元培養組織への機械刺激により発現上昇した ADAMTS-4 遺伝子をインドメタシンより低濃度で抑制する )藤井智子

甲第 736 号

平成 26 年 3 月 7 日

Effect of temporomandibular joint sensory receptors on functional
jaw movements following intra-articular anesthesia during gumchewing ( ガム咀嚼時の下顎運動に及ぼす顎関節感覚遮断の影響 )

中野

蓉子

甲第 737 号

平成 26 年 3 月 7 日

嘉藤

Rat Endothelial Cell Attachment, Behavior and Gene Expression on
NaOH-treated Titanium Surfaces ( 水酸化ナトリウム水溶液によりチタン表面に析出したナノ構造がラット血管内皮細胞の初期接着および遺伝子発現に与える影響について )新原拓也

甲第 738 号

弘仁

甲第 739 号

平成 26 年 3 月 7 日

Porphyromonas gingivalis LPS inhibits osteoblastic differentiationand promotes pro-inflammatory cytokine production in humanperiodontal ligament stem cells( Porphyromonas gingivalis LPS によるヒト歯根膜幹細胞の骨芽細胞分化能の阻害と炎症性サイトカインの産生 )平成 26 年 3 月 7 日

Influence of chlorine dioxide on the physical properties of denturebase materials( 二酸化塩素が義歯床用材料の物性に与える影響 )以上 24 名■ 平成 25 年度 専門学校卒業式
３月 11 日、歯科技工士ならびに歯科衛生士専門学校の卒業式が行われました。当日はたくさんの来賓にご出席いただき、歯科技工士学科 16 名、歯科技工士専攻科３名、歯科衛生士学科 49 名が医療の世界へと新たな一歩を踏み出しました。
末瀬一彦校長から一人ひとりに卒業証書が手渡され、卒業
生のたゆまないひたむきな努力に対する敬意と、それを支えてこられたご父兄へお祝いの言葉が述べられました。
校長告辞では、社会のなかで自分の位置や居場所、役割を知ろうとすることの大切さ、自分自身が機能していると実感することがそのままやりがいにつながること、それらがプロ
フェッショナルの素養だということが述べられ、卒業後も医療人としての知識と技術をより深く研鑽していくこと、超一流のプロフェッショナルを目指すこと、心身ともに健やかに、
プライドと自信をもってそれぞれの分野で活躍することが祈念されました。

■ 平成 26 年度 一般入試合格発表
平成 26 年度一般入学試験は、前期が平成 26 年１月 25 日（土）に、後期が３月８日（土）に実施されました。志願者数・受験者数・合格者数は右表のとおりです。

一般入試 [ 前期 ]一般入試 [ 後期 ]一般入試 [ 合計 ]

志願者数

190 名

67 名

257 名

受験者数

186 名

56 名

242 名

合格者数

85 名

9名

94 名

入学者数

※推薦入学者を含めて

１２８名■ 第107 回 歯科医師国家試験結果
平 成 26 年 ２ 月 １ 日（ 土 ）・ ２ 日（ 日 ）の２日間、第 107 回歯科医師国家試験が、大阪では桃山学院大学にて行われました。
３月 18 日（火）に合格発表があり、本学学生・既卒者の合格状況は、右表のとおり
です。

新卒者

既卒者

合計

受験者数

94 名

64 名

158 名

合格者数

71 名

29 名

100 名

合格率

75.53％

45.31％

63.29％

全国平均

73.27％

39.94％

63.28％ODU NEWS No.170

6口腔治療学講座

主 任 教 授林宏行

総合診療・診断科

准

教

授

松本

晃一

口腔治療学講座

准

教

授

畠

銀一郎

歯科技工士専門学校

教 務 主 任松原

正治

右記の皆様が平成 26 年３月 31 日をもって定年退職されました。

専門学校事務室

事

西堤

京子

附

歯科衛生士長宮本 美千子載いたします。

総務課人権担当

主野中 登貴男附

歯科技工士

平成２５年度 定年退職者
定年を迎えるにあたり、３名の方からお寄せいただいたご挨拶を掲

私の青春時代を顧みて
口腔治療学講座

林 宏行

属
属

病
病

院
院

務

長
任

菊田

茂

当が始まったのがこの頃で、徐々に講義

アップ委員長として５年間、学士試験、の種類や回数が増してゆきました。助教

CBT・国家試験提出問題のブラッシュ

授の 20 年４ヵ月は大先輩が多く出席さアップに携わりましたが、業務の厳しさ・れている種々の会議への参加が急増し、

辛さ・責任の重さを実感しました。しか平成 26 年３月 31 日をもって定年退講座内外での対応の難しさ・大変さを痛し、他講座の先生方と講座の壁を取り職いたしました。昭和 50 年４月に助手感しました。しかし、大学の福利厚生と払った環境下でディスカッションをしなに採用されてから退職までの 39 年の長しての観劇や会食で多くの教職員の方々

がら良質の問題を作り上げて行く得難いき（私の青春時代）に渡って大学教員とと交流し親睦を深められたことは、楽し経験の中で、活気溢れる素晴らしい友をして務められましたのは、恩師や先輩・かった良き思い出です。また、多数の患得ました。

同輩・後輩の先生方、講座の先生方、さ者さんの治療に従事出来たことが、自身

平成 20、21 年は教育情報センター長、らには多くの職員の皆様のご支援とご協の人間形成に大いに役立ったと思いま

平成 22 ～ 25 年は附属病院副病院長の力があったからこそと心から感謝とお礼す。講師時代を含めて学外で講演する機

役職に就けて頂きました。前者では三木を申し上げます。

会が増え「井の中の蛙」
では済まなくなっ室長はじめ委員の方々のご支援・ご協力てきました。

によって職責を全うすることが出来て、助手時代は職場に慣れることに始まり、先輩の先生に診療や基礎実習の仕方

平成 18 年８月からの教授の７年８ヵ感謝の念でいっぱいです。後者では病院の指導を受けた６年間でした。続く講師

月はあっと言う間でした。１年目は全て長から託された院外処方の実施に漕ぎ着の５年間は、責任が伴う講座・診療科のが新しいこと尽くめで、新たな環境に慣けられましたし、また教職員の院内感染業務、新入医局員や臨床実習生（５、６れる為の準備期間と考え対応しました

防止に対する意識の向上に少しは貢献出学年）の指導などを行い、また委員としが、精神的に疲労困憊した記憶だけが来たのではと思っています。勿論、ICTて幾つかの会議に出席しました。講義担

残っています。２年目からはブラッシュ

リーダー・松本和浩先生の強力な牽引車
あってのことです。この間、学生部委員、教務部委員として指定校訪問、オープン
キャンパスや入試時の受験生の面接に関わり、また在学生の生活指導や教育業務に携わりましたが、学年指導教授として６学年を３回受け持ったことは大学人として責任ある時間を過ごせたと同時に、退職後の忘れ難い思い出になりました。
また、FD 委員として各種ワークショッ
プに参加した、ハードですが楽しかった
思い出もあります。
どの時代も充実した時を過ごせました
が、退職前の２年間、新進気鋭の梅田教授と６学年の指導にあたれたことは私の幸せでした。67 歳に成って身体の彼方

Hiroyuki Hayashi

7

ODU NEWS No.170

此方に「ガタ」が来ていますが、気持ちだけは青春時代です。

大阪歯科大学は 100 年を超える歴史

Hiroyuki Hayashiと伝統をもつ蓁蓁たる大樹に成長していますが、更に、太く聳え光り輝く大樹に育ちゆくことを念願し、定年退職のご挨
拶とさせて頂きます。大変お世話になりました、そして、有難うございました。
皆様のご健勝をお祈り致します。

定年退職のご挨拶
歯科衛生部

宮本 美千子

平成 26 年３月 31 日をもちまして、
43 年間勤務させていただきました大阪
歯科大学を定年退職いたしました。無事にこの日を迎えることができましたの

Michiko Miyamoto

も、ひとえに教職員皆様のご指導とご支援の賜物と心から感謝申し上げます。

43 年の間に、歯科衛生士の業務は大定年退職ご挨拶

昭和 46 年に本校附属の歯科衛生士学

きく変化してきました。業務内容の拡大

校 2 期生として卒業後、同期生８人（１に伴い、歯科保健指導が大きく展開しま

人は他校卒業）と共に大阪歯科大学に就した。歯科大学病院という特殊性のある職しました。

本院では、健康増進のための歯科保健指昭和 51 年４月に大阪歯科大学中央歯総務課人権担当

野中 登貴男

附属病院勤務となり、最初に配属され導のほか、機能訓練や周術期の専門的口学研究所（旧総合研究部電子顕微鏡室）

たのは、メタルボンドが専門の陶材室で腔ケア、大手前病院へ訪問口腔ケアなどに技師として採用していただき、32 年した。チェアーユニット２台、歯科医師を行っています。

間中央歯学研究所で機器の管理や先生方

４名、歯科技工士（女性）２名、歯科衛院内におきましては、新病院設立と同の研究の補助等に専念してまいりまし

生士１名の診療室でした。配属されて初時に器具の中央化が始まり、歯科衛生士

た。平成 21 年６月から総務課人権担当

めてこの室のことを知ったぐらいですかが本来の業務をする環境が整ってきましになり、以後４年間人権業務という耳慣ら、最初は不安でいっぱいでしたが、同た。これはひとえに先生方をはじめ皆様

れない言葉にしどろもどろになりなが時入職の歯科技工士さんとはとても気がのご協力のお陰と感謝しています。

ら、松村大学管理部長（責任者）の話を合ったこともあり、勤務を続けることがまた、歯科衛生士の資質向上を目的と聞きながら職務を遂行してきました。そして、平成 18 年に日本歯科医学会分科

んな中、総務課の仕事に足手まといと思

当時の歯科衛生士の業務内容は診療補会の認定歯科衛生士制度が、平成 21 年

いつつも懸命に努力してまいりました。

助業務が主でした。器具の洗浄と消毒はには日本歯科衛生士会の認定制度が発足振り返ってみますと、昭和 50 年の秋

全て各診療科で歯科衛生士が行っていましました。歯科衛生部では全員が認定資

思いがけない来訪者に目をぱちくりした

した。ウォッシャーディスインフェク

格を取得することを目指しており、現在、のを思い出します。立命館大学の基礎工ターなどない時代ですから、器具は手で

日本歯周病学会、日本口腔インプラント

学科（夜間部）を卒業し早２年になろう

洗い、シュンメルブッシュで５分間煮沸学会、日本小児歯科学会、日本口腔感染とし、早く就職を決めないとと気ばかり消毒したものを乾燥不良の状態で使用し症学会の４学会と日本歯科衛生士会の老焦っていた頃でした。昼間は京都大学のていました。医療安全面では現在と比べ

年歯科、障害者歯科、生活習慣病予防、皮膚病特別研究施設に定員外職員としてものになりません。

在宅療養指導、摂食・嚥下・リハビリテー

電子顕微鏡の管理運営の手伝いをしておできました。

大学の行事にも参加させていただきまションの５分野で 20 名が認定歯科衛生

り、たまたまその施設長の西占教授が新した。秋に行われるボート祭は特に思い士として登録されています。ご指導いた

しい試料作成法（フリーズ・エッチング

出に残っています。「バクテリア１号」

だきました認定指導医の先生方に感謝い法）を開発されており、そのつてで当時と「バクテリア２号」のチーム名で同期たしますとともに、今後ともよろしくお

本学の電子顕微鏡室の主任であった東名生と参加しました。練習は、休日にボー

願いいたします。

誉教授（その時は助教授）がお見えになっト部の学生さんに指導してもらい、１、

最後に、大阪歯科大学のますますのごたわけです。京都大学というネームバ

２回しただけで本番となります。優勝は発展と、皆様のご健康とご多幸を心より

リューもあったでしょうが、その訪問が逃したものの楽しかったです。

お祈り申し上げます。

私にであり、最初は驚き、徐々に舞い上ODU NEWS No.170

8がってしまったことを覚えています。25

が、そんな恩恵を職場や家族・地域社会

才の心に焼き付いた感激が 30 数年の長に還元できないことに歯がゆさを感じてきに渡る奉職を可能にしたと思います。

います。そんなこれやで忙しい日々を過そして、配置転換のため、60 才近く

ごしている間に、なんと定年を迎えることが出来ました。

に総務課それも人権担当と聞いたとき

Tokio Nonaka

教授就任

は、何もわからない私にできるだろうか

定年後は人権にかかわることをできると不安な気持ちでしたが、今、人権担当

限り続けて行こうと思っております。最は天の命じた指令であったのではないか

後に、今日まで 38 年間支えて下さったとさえ思ってしまいます。自分の生き方

教職員の皆様方に感謝しております。本

考え方に多くの寄与をしている人権です

当に有難うございました。

就任された下記 2 名の先生のご略歴とご挨拶を掲載いたします。
歯科審美学室

総合診療・診断科

専任教授
専任教授

末瀬 一彦
小出

武

平成 26 年１月 1 日付

平成 26 年３月１日付

歯科審美学室 専任教授

末瀬

一彦

すえせ

かずひこ

歯学博士 ／ 昭和２６年８月８日生まれ 62 歳
＜学歴＞
１９７６年３月

大阪歯科大学卒業

１９８０年３月

大阪歯科大学大学院歯学研究科

博士課程修了（歯科補綴学専攻）

歯学博士の学位を受領＜職歴＞

教授就任ご挨拶
歯科審美学室末瀬 一彦

１９８０年４月

大阪歯科大学助手（歯科補綴学第二講座）

１９９０年４月

大阪歯科大学講師（歯科補綴学第二講座）

１９９７年４月

大阪歯科大学客員教授

１９９７月４月

大阪歯科大学歯科技工士専門学校

校長ました。大学院時代にはインプラントやに持ち込み、翌日プリントアウトされたジャケットクラウンの有限要素法による結果を取りに行くという毎日でした。そ応力解析を中心に研究し、『全部鋳造冠の後は同講座の助手として、学生の基礎の合着セメント層の力学的挙動』のテー実習を担当したり、臨床分野で補綴の基平 成 25 年 12 月 の 主 任 教 授 会 な ら

マで学位論文を取得させていただきまし

礎を研鑽させていただきました。そのこ

びに法人理事会におきましてご信任をた。当時、有限要素法は歯科領域では新

ろは、基礎実習は、総義歯（補綴第一講得まして、平成 26 年１月１日付けでしい研究手法として取り入れられたとこ座）、局部床義歯（補綴第三講座）そし川添堯彬理事長より「歯科審美学室専

ろで、２年先輩の高橋典章先生から研究て冠橋義歯（補綴第二講座）が合同で行任教授」を拝命いたしました。

のイロハをご教示いただきました。当時

うスタイルで、私も総義歯や局部義歯の私は、昭和 51 年大阪歯科大学を卒業

は現在のように PC が普及しておらず、実習に参画させていただきました。また後、大学院（歯科補綴学専攻）に入学専用のカードに１枚ずつ要素をキーパン

臨床実習もＧ棟２階の総合診療部においし、歯科補綴学第二講座の小森冨夫教授

チャーで打ち込み、それを束ねて、北千て、保存、補綴、口腔外科の教員が在籍のもとで博士課程を修了させていただき里にあった大阪大学大型計算機センター

し、学生の受け持つ患者をそれぞれの担9

ODU NEWS No.170

当医が治療をするという状態でした。私

スタブルセラミッククラウンの新規開発

置を認識し、これまで充実した日々を過自身もここでは、補綴以外の多くの領域にも参画させていただき、材料物性や臨ごさせていただきました。平成 13 年かの治療を見せていただき、とても勉強に

床応用などの成果について補綴歯科学会

らは、全国歯科技工士教育協議会の会なったことを覚えています。

や歯科審美学会などで研究発表させてい長、日本歯科技工学会の副会長としての昭和 57 年、小森教授ご定年退官後、ただきました。このたびの教授選考に必使命を果たすべく尽力してきましたが、岐阜歯科大学から川添堯彬先生が教授に要な業績資料を整理していまして、
川添・

当時は全国に 72 校あった歯科技工士学

就任されましたが、私は川添先生に対し末瀬の著者の論文や雑誌の多さに改めて校も今では 53 校に減少し、卒業者数もてそれ以前に強烈な印象がありました。

当時、自由に研究させていただいたこと

2,800 名から約半数にまで落ち込んでい

大学院時代、大阪歯科学会において「プに感謝します。

ます。歯科技工士の激減は将来の歯科医

レスケールを利用して咬合圧を測定し、平成９年、ちょうど楠葉に新しい学舎

療の危機にも影響する忌々しき問題で適切な顎間距離を決定する」という研究が移転し、天満橋には最新設備の附属病す。最近では、「歯科技工士国家試験の発表を行った時に、わざわざ岐阜からお院が完成した年、佐川寛典理事長のご拝全国統一化」を実現させることに取り組越しいただき、昔の 5 階の階段教室の

命で歯科技工士専門学校学校長としてのみ、歯科技工士教育向上のために行政や一番前に座られ、熱心に聴講していただ

任を仰せつかりました。まさに青天のへ関連組織との折衝を行っています。平成き厳しい質問まで受けたことは今でも鮮きれきで、弱冠 46 歳の若さで、これま20 年には川添理事長のご拝命で歯科衛

明に覚えています。平成２年、川添教授

で歯科技工士教育の大家でおられた玉置

生士専門学校の校長を６年間兼務させてから講師を拝命し、学生講義にも携わる

敏夫校長の後継をすることには不安がいただきました。歯科衛生士専門学校でとともに基礎実習、臨床実習の責任者といっぱいでした。正直、新しい学舎や附は、全国歯科衛生士教育協議会の理事として講座員とともに学生指導にあたらせ属病院を横目で見ながら牧野学舎に行く

して教育カリキュラムの検討や教本編集ていただきました。また研究分野においことは少しつらいものがありました。しに取り組ませていただきました。両専門ては、支台築造の材料や力学的解析、純かし、歯科技工士学校に出向けば、私よ学校の学校長として、学生募集に奔走す

チタンクラウンの臨床応用、ハイブリッ

り年配の多くの先生方から優しく受け入るとともに学生講義も行い、両専門学校

ド型コンポジットレジンクラウンやキャれていただき、心機一転、自分の立ち位の合同講義や実習を取り込み、入学式や卒業式の合同実施などを試みてまいりま

で、歯、顎および口腔の美を科学としてる各教科目の専門的役割について教授しした。歯科医師、歯科技工士、そして歯取り上げ、さらに心理的、社会性などをたいと考えます。臨床領域においては、

科衛生士というまさにチーム医療を実践

重視して追求する分野です。口腔内の状

歯科審美治療のための検査、診断、専門するための三者の基礎教育に携われまし

態を一人ひとりのあるべき健康な形態と分野における治療法、材料学、さらにはたことは、誰もが経験できない、私にと円滑な機能に基づいた「美しさ、すなわ

ライフワークに即した予防的アプローチ

りましても大きな財産であります。両専

ち自然美」を回復、獲得する治療が歯科などに関する専門的知識と技術の習得を門学校の校長を務めさせていただいてい審美治療であり、歯周治療、咬合治療、目指したいと考えます。高齢社会に突入

ます間も、審美的歯冠修復材料の基礎的、修復治療、矯正治療、口腔外科治療などしたわが国において、国民の日常生活の臨床的研究をひたすら継続し、最近ではの多様な専門的アプローチによって構成質の向上に直接関わる歯科医療におい

CAD/CAM システムの導入に伴う新規材されます。すなわち歯科審美は、これまて、歯科審美が全身の健康の保持、増進

料、特にジルコニアの材料特性や臨床適での歯科医学における領域的、縦系列のに果たす重要な歯科医学分野であり、歯用などについて研鑽し、客員教授として学問体系を横系列に組み替え、学際的な科審美の全人的な役割についてグローバ

大学４回生の「歯科審美学」の講義にも領域としての学問体系を構築して捉える

ルな考えを伝えたいと思います。最近で参画させていただきました。また、学会

ものであり、科学的方法によって客観的は、歯科医師国家試験におきましても「歯活動として、日本歯科審美学会の副会長に歯科審美を探り、歯、顎、口腔系の構科審美」に関わる出題も散見され、基礎として学術大会の開催や認定医・認定士

成を総合して把握、診断、治療する科学的、臨床的領域に関する理解力を深めるの審査などを行い、平成 22 年に自ら創分野であると認識しています。そこで教一助としたいと思います。さらに、これ設した日本デジタル歯科学会では現在会

育分野においては、基礎領域として、口まで私が行ってきました歯科技工士や歯長として CAD/CAM システムの普及や

腔顎顔面領域における形態美、色彩美、科衛生士教育と歯科医師教育との専門領

デジタルデンティストリーの啓蒙、学術

機能美に関する内容について学際的、科域の接点を求めたチーム医療の実践の場

大会の開催を行っています。

学的に説明できる能力を学習目標とし、として、歯科審美における教育効果を図

さて、「歯科審美学」は、歯科医療のさらに全身の健康と心のケアに関わる歯りたいと考えます。一方、歯科審美治療

なかで、多くの歯科疾患の治療学と並ん科審美の位置づけ、歯科審美治療に関わを実践するための基礎的な技術教育も重ODU NEWS No.170

10要であり、審美的配慮のもとに行われる

全身の美との関わりなどについても研究科を中心としたものであり、教育や研究

歯の切削、色調選択さらには CAD/CAM

領域を広げていきたいと思います。
特に、を基盤にした教室や講座は設置されていシステムにおける修復物の構築などの基口腔内におけるメタルフリー治療を目指ません。このたび本学において「歯科審本操作についても学生にとって興味ある

して、硬組織代替生体材料としてのハイ美学室」が教育・研究部門から開設され基礎実習も取り込みたいと思います。

ブリッド型コンポジットレジンの高機能ることは、大学教育として極めて意義深

次に、『研究分野』については、これ化を有する材料開発、ジルコニアの特性

いと考えます。将来的には診療科としてまで継続してきた歯科審美治療に関わるを活かした効率的な使用法と接着技術、審美治療を望む多くの患者の期待に応え

ハイブリッド型コンポジットレジン、セオープン化を目指した CAD/CAM シス

るためにもその基盤作りとして専任教授

ラミックスなどの材料分野、修復物の力

テムにおける口腔内スキャナーや CADのミッションを果たしたいと考えます。

学的挙動に関する研究およびこれからのソフトの開発などについて取り組みたい

歯科医療を支える CAD/CAM テクノロと考えています。

大阪歯科大学ならびに両専門学校の皆さんにおかれましては、これまで以上のジーに関する基礎的研究をさらに推進す

これまでに全国の歯科大学のなかにるとともに、歯科審美治療に対する評価

は、『白い歯外来』『美容歯科外来』など

法、歯科審美治療が及ぼす心理的側面、が設置されてきましたが、いずれも診療

ご支援、ご厚情を賜りますよう心よりお願い申し上げます。

総合診療・診断科 専任教授

小出

武

こいで

たけし

歯学博士 ／ 昭和２４年７月１２日生まれ 64 歳
＜学歴＞
１９７４年３月

大阪歯科大学卒業

１９７８年３月

大阪歯科大学大学院歯学研究科

博士課程修了（小児歯科学専攻）

歯学博士の学位を受領＜職歴＞

教授就任ご挨拶
総合診療・診断科

小出 武

１９７８年４月

大阪歯科大学助手（小児歯科学講座）

１９９５年８月

大阪歯科大学講師（小児歯科学講座）

１９９９年４月

大阪歯科大学附属病院 臨床教授（総合診療部診療科）

２００４月４月

大阪歯科大学附属病院 病院教授（総合診療部診療科

現 総合診療・診断科）

究所附属診療所（OMM ビル診療所）を

56 年に口腔診断学講座が開設されまし引き継ぐ形で附属病院南館 2 階に新設た。平成９年の新病院開設に伴い、附属されました。患者の医療ニーズに応える

病院の本館 2 階に明るく、広いスペーことを重視した臨床歯科学研究所の姿勢スが与えられ、新病院の要として新患者

大阪歯科大学主任教授会の選出およびを受け継ぎ、附属病院内でも患者の満足や再来患者の対応を行ってきました。

法人理事会の承認を得て、平成 26 年３を第一義とした総合歯科治療に取り組ん

私は昭和 49 年に大阪歯科大学を卒業

月１日付で大阪歯科大学附属病院総合診できました。また、平成 18 年の歯科医後、同年、大阪歯科大学大学院に進学し、療・診断科専任教授を拝命いたしました。

師臨床研修義務化以降、同事業に積極的

稗田豊治先生が主管された小児歯科学を

平成 20 年４月、本学の機構改革によに関わり、院内の複合型臨床研修の担当

専攻いたしました。昭和 53 年に同講座

り総合診療部診療科と口腔診断科が統合科として臨床研修歯科医の育成に尽力しの助手として採用され、以来、平成 11

され、附属病院内に当科が新設されましてきました。一方、口腔診断科は、附属

年に総合診療部診療科が開設されるまた。前身である総合診療部診療科は平成病院の予診部として始まり、昭和 54 年

での 25 年間を小児歯科を専門とし、教11 年４月に大阪歯科大学臨床歯科学研に口腔診断科と呼称変更された後、昭和

育、研究、診療に携わってまいりました。

11

ODU NEWS No.170

教授就任にあたり、ご挨拶と教育、研究、人間関係が複雑で、患者の要求が多様指導しています。また、当科所属の５名

診療に関する抱負を申し上げます。

化している現在、歯科医療においても、の歯科衛生士による歯周疾患のメインテ

日本総合歯科学会の規約には、その活従来型の問診だけでは満足できる結果

ナンスも研修の重要な部分であり、その動の目的が以下のように記載されていまは得られません。医療コミュニケーショ

見学を通して、患者との関わり方を学んす。「包括的歯科医療である患者中心のン 技 術 を 使 い、 患 者 の 背 景 を 見 つ め、でほしいと思っています。臨床歯科学研

総合歯科診療並びにそれにかかわる臨

その訴えに共感し、患者および医療者

究所で実践されていた「フォーハンド・

床・基礎研究、及びこれらの卒前教育・がともに満足できる患者中心の歯科医

デンティストリー」についても教育して卒後研修並びに生涯（継続的）研修につ療を実践できる歯科医師を育てたいといます。

いての研究などの発表を通じて、包括的考えています。

一方、一昨年より本学の既卒者教務部

歯科医療を担う歯科医師の養成に寄与す

また、臨床研修事業に関しては、複合

委員会の委員として、歯科医師国家試験ることを目的とする」とあります。当科型の歯科医師臨床研修プログラムの指導

不合格者の支援プログラムに参画していが開設以来、歩み続け、また、これから歯科医として総合診療部門の臨床研修歯ます。既卒者との連絡を密にとり、学力進もうとしている方向はおおむねこの目

科医の研修を担当しています。基本的なや学習状況の把握に努めています。その的と一致しています。私たちが実践して診療能力を持ち、患者の心を斟酌できる

結果をもとに学習指導を行うとともにメいる総合診療を通して、学部学生および実践に強い歯科医師の育成を目標としてンタル面のサポートを重視した支援も心卒後研修歯科医を教育し、患者に信頼さいます。総合歯科治療の実力を向上させがけています。将来的には支援に必要なれる歯科医師を育てたいと考えていまるため、担当患者の要望を十分に取り入マニュアルを作成し、有効かつ継続的なす。現在、学部学生の教育は、診断部門

れた総合治療計画の立案を課題として与支援が実施できるようにし、既卒者の中での臨床実習が中心で、実際の患者に問え、その症例発表を義務付けています。

から一人でも多くの合格者を出すように診および診査を課し、初期診断などがで歯科衛生士の教育実習機関としても貢献したいと考えています。

きるように指導しています。特に、医療しており、現在７校が当科で臨床実習を教育に関連する研究では、臨床研修事

面接に関しては、シナリオの作成を課題行っています。歯科治療全般を教えると業における研修歯科医教育に関するもの

として与え、その充実を図っています。

ともに歯科治療の一般的な流れについてが多く、臨床研修内容の評価法や、研修医のストレスやその緩和法などがありま見込まれる分野だと考えています。

ナンスに従来から取り組んでいますが、す。これらの研究経験を生かし、新たな診療に関しては、当科のみですべてのさらにその充実を図り、患者それぞれ

歯科医学教育のありかたや方策を提言出歯科治療を行うという特性から、効率的の Quality of Life の向上を目指したい

来るような研究を行っていきます。とくに治療を進めることで患者の時間的ニーと考えています。

に、医療コミュニケーション教育に関連ズに応えたいと考えています。また、基診断部門では、診療各科と密に連携し、する新しい取り組みの有効性などを検討

本を忠実に行うことで、安全、確実で、初診患者を有効に振り分け、病院の業務します。

永続性のある歯科治療を提供したいとも改善に寄与したいと考えています。

音声入力による診療録記載を主要な考えています。そのために各学会が公表最後に、大阪歯科大学ならびに総合

テーマとして一連の研究を行っていましている診療ガイドラインを参考にして診療・診断科の発展のために全力を尽す。口腔診査内容の音声入力のほかにいます。さらに、総合診療の独自性を追くす覚悟です。また、本年４月１日に

音声入力法を用いて難聴者を対象とし求し、歯周補綴など単独の科では実現で任命された大阪歯科大学歯科衛生士専

た医療面接時の文字表示システムの構きないような診療を行いたいと考えてい門学校校長職に関しても微力ではあり築を試みています。今後は、この音声ます。開業歯科医院からは治療困難症例

ま す が、 精 一 杯 努 め ま す。 今 後 と も、入力法を用いて、患者の発音を評価し、が、また、医科系の病院からは全身疾患

川添理事長・学長、各教授ならびに教

補綴物、歯列不正、口腔機能障害などを有する患者が数多く紹介されており、職員の皆様のご支援を賜りますようおが音声に及ぼす影響を検討する予定でこれらの患者にも院内各科と連携をとり願い申し上げます。

す。また、発音障害のある患者の発音ながら治療にあたっています。

を音声入力法の修正技術を用いて、正近年、医療の高度化や高齢社会の到しい発音に変換する方法も検討してい来によって、急速に歯科衛生業務の需ます。歯科医学の研究領域において音要が増えています。歯科保健・予防管声、特に日常会話に関する研究は少な理を軸とする保健医療サービスの重要

く、生活の質の向上が重要視されてい性が人々に浸透しています。当科でもる現状から推察すると、将来、発展が歯科衛生士による歯周疾患のメインテ

ODU NEWS No.170

12平成２５年度 学生短期海外研修派遣
平成 25 年度の学生短期海外研修は、中国の北京大学口腔医学院、オーストラリアのシドニー大学歯学部、アメリカのコロン
ビア大学歯学部にそれぞれ派遣され、現地の歯科医学の空気に触れる貴重な体験となりました。

■ 北京大学口腔医学院
2013 年 7 月 18 日～ 24 日
学生５名（２年２名・３年１名・４年２名）
引率：吉川准教授（歯科保存学講座）

研修は特別講義・臨床見学を主体としたプログラムで、学生も積極的にディスカッションに参加するなど、たくさんのことを吸収していました。また、ウェルカムパーティー
では北京大学の学生による温かいおもてなしに、学生同士の友情も深まりました。

■ シドニー大学歯学部
2013 年８月 17 日～ 26 日
学生６名（３年５名・４年１名）
引率：牧田助教（化学教室）

シドニー大学歯学部は、大学のあるキャンパーダウン、
ウェストミード病院、シドニー歯科病院の３ヵ所に分かれており、それぞれの施設で歯学部長との懇談、基礎講義、臨床講義および臨床実習を受け、関連施設を見学しました。
座学のみでなく、少人数での討議 ”PBL” や臨床実習にも参加し、日本での講義では得られない新鮮な学びがありました。ウェルカムパーティーではシドニー大学の学生と大いに盛り上がりました。

■ コロンビア大学歯学部
2014 年３月８日～ 18 日
学生８名（５年８名）
引率：藤田准教授（英語学教室）
田中准教授（有歯補綴咬合学講座）

コロンビア大学歯学部長との懇談や基礎講義、臨床講義
および臨床実習を体験し、特に臨床実習では、診療参加型
臨床実習のレベルの高さに触れ、日本とアメリカの臨床実
習教育の違いを身をもって経験しました。ウェルカムパー
ティーでもコロンビア大学の学生との交流に、たくさんの刺激をもらいました。

13

ODU NEWS No.170

■ 平成 25 年度 解剖体遺骨返還式
平成 26 年２月３日（月）14:00

楠葉学舎

厳寒の中、平成 25 年度の解剖体遺骨返還式が執り行われました。初めに、歯科医学教育のためご献体いただきました 24
名の方々の御霊に対し黙祷が捧げられ、続いて、川添理事長・学長より故人の篤志の心とご遺族の深いご理解に対し、あらためて感謝の言葉が述べられました。引き続き、ご遺族への感謝状贈呈に移り、ご遺族お一人お一人に理事長・学長より感謝の言葉を添えられ、ご遺骨と感謝状を手渡され、最後に解剖学講座

諏訪主任教授より謝辞が述べられ、滞りなく終了しました。

■ 第 21 回 公開講座（枚方講座）開催
平成 26 年２月 22 日（土）、３月１日（土）10: 00 ～ 12:00

楠葉学舎講堂

昨年９月、大阪歯科大学創立 100 周年記念館で行われた天満橋講座に引き続き、第 21 回公開講座の枚方講座が開催されました。
２月 22 日はまだ寒さが残る中、217 名もの市民の皆様にご参加いただき、メディポリスがん粒子線治療研究センタ―の菱川良夫先生に「闘わないがん治療」と題し、患者さんにとって優しい治療ともいえる “ 粒子線治療 ” についてご講演いただきました。質疑応答では、受講者からのがんに関する深刻な悩みに対して、
暖かみのある言葉で一人一人丁寧にお答えいただきました。
３月１日の受講者は 212 名で、本学口腔インプラント科の馬場俊輔先生が、「自分の細胞から組織が甦る」をテーマに、連日新聞等を賑わせている iPS 細胞など
再生医療の仕組みを紹介し、歯周病への応用など口腔領域の再生医療について、歯科医師の目線からお話ししました。

■ 第９回 附属病院 歯科医師臨床研修指導歯科医講習会
平成 26 年１月 12 日（日）～ 13 日（月・祝） 大阪歯科大学附属病院

主催：学校法人 大阪歯科大学 ／ 共催：一般財団法人 歯科医療振興財団

講習会主催責任者の川添堯彬理事長・学長はじめ本学教職員スタッフ 20 名により、「歯科医師の臨床研修に係る指導歯科医講習会の開催指針」（平成 16 年 6月 17 日付け医政発第 0617001 号）にのっとった内容で開催。専任教員及び一般応募者の 27 名が受講し、全員が所定のプログラムを修了し修了証書が授与された。

■ 平成 26 年 歯科医師臨床研修 情報交換会
平成 26 年２月６日（木）16:15 大阪歯科大学附属病院 プラザ 14
主 催：学校法人 大阪歯科大学 学生部
出席者：現研修歯科医 45 名
歯科医師臨床研修プログラムＣ（複合型）の研修予定者 87 名

川合進二郎学生部長、覚道健治病院長の挨拶後、現研修歯科医と研修予定者と活発な情報交換が行われた。現研修歯科医より管理型及び協力型での研修について、直接現状が聞け、またアドバイスを受けることもできるため、例年実施しているアンケートではとても好評である。今回は現研修歯科医の出席者も多く盛況
で中締め、閉会後も活発な交流が行われた。

ODU NEWS No.170

14■ 第11 回 大阪歯科大学附属病院 病診連携講演会・懇談会
平成 26 年２月８日（土）15:30
平成 25 年 1 年間の患者紹介医療機関：2,567 施設
施設の出席者数：講演会 56 名、懇親会 23 名西館５階臨床講義室において、覚道健治病院長挨拶、初診患者・総合受付等の説明、院内診療科の紹介後、「矯正歯科治療における抜歯」について矯正歯科 松
本尚之科長が講演を行った。その後、プラザ 14 にて懇談会を開催した。

■ 平成 26 年度 歯科医師臨床研修
協力型臨床研修施設による施設紹介・面談会
平成 26 年２月９日（日）9:30
参加協力型臨床研修施設数：面談ブース 27、プレゼンテーション施設 26
研修予定者 87 名出席

覚道健治臨床研修総括責任者の挨拶後、研修予定者は各会場に分かれてブース
施設と面談を行った。プレゼンテーションは各施設５分間行い、その後面談した。
現役研修歯科医のアンケート結果では、群内マッチングの参考になる等と好評である。

■ 平成 25 年度 歯科医師臨床研修 研修歯科医症例報告会
平成 26 年３月 13 日（木）10:00 ～ 15:40

天満橋学舎 西館５階 臨床講義室

覚道健治病院長の挨拶後、臨床研修で体験した症例の報告をプログラム S（単独型）とプログラム C（複合型）を併せた 15 科が行った。
各科座長による紹介のもと、演者の研修歯科医が 7 分間で発表した。審査員からの指摘や質問に困惑する場面もあったが、座長や科長から補足説明等の支援を受けた。生涯研修の第一歩となる報告会であった。

■ 平成 25 年度 歯科医師臨床研修 研修歯科医修了証授与式
平成 26 年３月 25 日（火）14:30

天満橋学舎 西館５階 臨床講義室

川添堯彬理事長・学長からの祝辞と、覚道健治病院長の訓辞による答辞として、研修歯科医代表 今西雅也氏（口腔外科第二科）より、指導いただいた先生方に対し謝辞が述べられた。
平成 25 年度歯科医師臨床研修は、研修歯科医 116 名（自学出身者率 77.6％）を受け入れ、全員が所定のプログラムを修め修了証が交付された。研修歯科医優秀者及び症例報告会の表彰は、以下の研修歯科医及び診療科が表彰された。

■「トクヤマデンタル賞」受賞者の表彰及び記念品の贈呈
野村 有希（臨床研修教育科）
藤尾 美穂（欠損歯列補綴咬合治療科）

15

ODU NEWS No.170

■ 症例報告会（平成 26 年 3 月 13 日）の表彰【病院長賞】「メトトレキサート (MTX) に関連する口腔内疾患について」
口腔外科第二科（演者：今西 雅也）【優 秀 賞】「関節円板の前方転位は異常なのか」 臨床研修教育科（演者：山下陽平）「各種問診法からみたレジン床と金属床義歯の違いの患者理解度の評価」
欠損歯列補綴咬合治療科（演者：藤尾 美穂）■ 平成 26 年度 診療報酬改定に伴う講習会
平成 26 年３月 31 日（月）16:00

創立 100 周年記念館 ４階大講義室

講師：上田 雅俊 名誉教授（法人顧問）

講師：井関 富雄 准教授（口腔外科学第一講座）■ 医療保険委員会からのお知らせ

内容：「歯科治療総合医療管理料の算定について」
講師：大井 治正 講師（臨床研修教育科）

平成 26 年 4 月 1 日から実施される診療報酬改定に伴う説明会を開催し、主に改定の要点について講習を行った。歯科治療総合医療管理料について、該当する症例では積極的に算定いただくように算定手順等について理解を求めた。

平成２６年 新年互礼会
平成 26 年１月６日（月）午前 11 時より平成 26 年新年互礼会が楠葉学舎講堂で開催されました。
教職員をはじめ関係者多数が出席し、川添理事長・学長による年頭所感に耳を傾けました。川添理事長・学長は、本学のこれまでの実績と今後の方針について、スライドで示しながら述べるとともに、それぞれの職務をさらに熱心に行うよう奨励しました。
その後、食堂での交歓会では、それぞれ新年の挨拶を交わし、一年の始まりを祝いました。

年頭所感

理事長・学長川添 堯彬

新年明けましておめでとうございます。

職員の皆様に１年間を通じてご助力いただ

本日は、新年の初めに二つのキーワード

いたことに感謝を申し上げました。そしてについてお話いたします。それは「感謝」

また、
ここで新たに感謝申し上げます。理事・と「ミッション（使命）」です。

監事の先生方、教授の先生方、そして教職

昨年暮れの忘年慰労会におきまして、教員の皆様のご支援・ご協力がなかったならば、

ODU NEWS No.170

16このような難局にある大学運営が円滑に運

二つ目の、附属病院の財務改善については、

んでいなかったと思うわけであります。あ

昨年から手がけ始めましたけれども、これ

りがたいことに、この時点までは教学からもまた大変な課題であり、まだ効果が出て財務に至るまで、すべて心配のない状態でおりません。

運んでまいりました。この状態を今年も続けられるよう、何卒よろしくお願いします。
次に、ミッションについてです。この新年互礼会において 10 項目以上の重圧や逆風を列挙し、歯科界および歯科大学が非常に困難な状況に直面しているのだということを申し上げてはや７年近くにもなります。
これらの中には軽減されたものもあります
けれども、依然として逆風は吹き続けてお今年は甲午（きのえうま）という干支でります。しかし、今年の年頭は、なぜかしあります。甲（きのえ）と、午（うま）とらそう悪い状況にはなっていかない、希望

いうのは、実に不思議な組み合わせで、相がある、期待を持てるという心境でござい反する卦が出ています。

ます。新聞の安倍総理の言葉ではありませでは今から、
できるだけ手短に本学の状況、

甲（きのえ）は「雌伏」、すなわち内を固んが、なぜかワクワクとし、もうやるしか目標に対してどこまでができていて、どこめてあまり外へ出さない、発散・飛躍しなないという覚悟、そういったものが今、去からはできていないのかを説明いたします。

いということで、出る番をじっと待とうと

まず創立 100 周年記念館が３月に竣工し、いう卦です。午（うま）は反対に陽気のほ来しております。
現状において一番大きな逆風は国からの４月からオープンして、色々なことに活用うで「雄飛」、すなわち行け行けどんどんと要請であります。私立歯科大学には入学定されております。同窓会の先生方をはじめいう感じです。
「雌伏」と「雄飛」という正員の８％削減を求められております。また、大勢の皆様からのご奇特な寄附によって建反対の卦のどちらを優先するかは迷うとこ

文科省の通信簿では７項目も挙げて、それてられたものでございます。

ろですが、「天馬雄飛」と表わしました。やが達成できない状態が２年以上続けば、定

２点目は、教学目標に重点注力しました。

員数を翌年からさらに減らすようにとも言

だいぶその効果が出てきたという実感があ

われています。しかし、それに対して何とります。教務関係の先生方には本当に努力しても「そうですか」とはうなずけない。

をしていただきましたので、学生の学力向歯科医師過剰だから定員削減をせよと言っ

上が見え始めてまいりました。6 年間もあるてくることに対し、闘わないといけないとわけですから、すぐに一気に国家試験の合思っております。

格率に結びつくとはいかないかもしれませ

国公立にはこういった心配は全くありまんが、学生の雰囲気が全然違ってきたことは、せん。今の 12 校は残っていくでしょう。し我々が見ても体感するところであります。

かし、私立歯科大学はやはり、最終的には３点目は、教員の熱心さがあちこちにはっ

財政問題で揺さぶられます。一番の泣きどきりと出るようになって、学生からも「熱ころです。一時的に授業料を半額にしたら、心にやってくれる」「よくわかる」「講義を工確かに大勢の受験者が押し寄せます。しか夫してくれる」などといった意見が聞こえし、それは長くは続かないかもしれないし、てくるようになりました。学生の態度もだ

教育の質を落とすかもわからない。ですかいぶ良くなっているような気がします。

はり「午年」ですから陽のほうをとったわ
けです。

らやはり、財政問題をクリアした上で、歯しかし、まだ達成できていない課題が２科大学を取り巻く様々な問題を、我々一人点あります。一つは学生の生活習慣の改善

ひとりが自分のこととして受けとめ、ミッで、特に成績低迷組の人は朝起きられない、ション（使命）を果たさなくてはなりませそのために大事な授業や学内の模擬試験な本学 100 周年記念事業の中で、奇しくもん。この 17 の私立歯科大学全てが今の定員どに遅刻したり欠席したりする。これは１

藤原市太郎氏が明治 44 年 12 月 12 日に掲のままで生き残れるように、歯をくいしばっ

年生のときから引きずっていることであり、げた理念「博愛公益のために努力するもの」て努力しないといけないと思っております。

今年、何としてでも改善し、成績低迷組のを見つけたときは本当に驚きました。
「学校

今年の年頭は、負けない手応えを感じてお学力をアップしないといけない。しかし、経営事業は営利に非ず」私立として歯科大ります。それには今まで以上に皆様方のごこれはかなり難しい。しつけの問題もある学を運営するのにこのように崇高な、遠大支援・ご協力をお願いしたいと思います。

ような感じもいたします。

な理念を掲げていたのです。どこへ出して

17

ODU NEWS No.170

も恥ずかしくない建学の精神であります。

Ⅰ . 教学（学部教育）の改革

切り替えております。本学は切り替えが少し遅れたために、一昨年のように非常に低先般、コロンビア大学から来られたス

迷したときがありました。

トーラー歯学部長も、Philanthropy（博愛）を一つの目標に掲げておられました。

国家試験の合格率を上げるには、それより下の各学年の進級率を上げること、これは文科省からの通信簿でも進級率を上げない

それから、教務部委員会（１～６年生）

学生には常に「大志を胸に、まず 6 年後と大学を潰すように言われるわけでありまは毎月開かれています。それに加えて第６を目標に目指しなさい」と言っており、「五

すから、これに全力を挙げないといけない。

学年のみの教務部委員会を毎月開催、
既卒者・つの力」と「三つの力」とを合わせて八策

まずは１～６年生の教学改革を行うこと。

国家試験に合格していない卒業生の教務部を達成しようというのが、５年前からの本

これに対しては、教養系の先生が、推薦入委員会というのも毎月やっています。この学の目標であります。

学者には理科やそれ以外の高校の苦手教科

人たちは完全学費免除にしまして、初の試

この中で「学力の向上」と「教育力の向上」、

を「入学前教育」で行い、入学後は「初年みですが、個別指導や成績分析を行ってお「教員人材育成力への注力」の三つは少し動次教育」でかなりみっちりやってくれております。

き出して効果が出てきたところであります

ります。

けれども、今年は「教育力の向上」「教員人

新カリキュラムが３年目になります。実

材育成力への注力」にはさらに努力が必要

力をつけるために、一旦各科目のテストがであります。向後２年の間に教授が多数退受かっても、もう一度学年末に総括テスト

職いたしますので、これの補充任用が大きをやって、それにクリアして初めて進級がな課題です。

できる、というカリキュラムを導入してお

もう一つ、「大学院力の増強」が相当の武ります。

器になるのではないかと感じております。

それから CBT は、文科省の狙いでは第 1修士課程をつくり、専門学校を短大や四大次国家試験ということですが、これは実力

過去12年間の推薦入試と志願者の状況は、に引き上げようというのもこの考えからのが出ますので、４年生の分を５年生の初め

平成 23 年度までは志願者がかなり多かったものであります。後ほど詳しく申しますけにやるようになるわけですね。それで少人ですね。この後あたりから、少子化の影響れども、今年早々に申請を出すことになっ数クラスを設置し、教育アドバイザーによなど様々な要因で、志願者 40 人程度で、35ております。

る指導を行っております。これは、非常に人採ったりするわけであります。倍率も全需要が増えてまいりまして、１年生から６体が１. ８など２. ０を切るようになってき

年生まであっちこっちから引っ張りだこにた。定員割れはしませんけれども、医科系なっておるわけであります。

の入学試験は２倍以上の倍率がないと認め次に事業計画について申し上げます。

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事業計画（平成 26 年度～）

Ⅰ . 教学（学部教育）の改革
Ⅱ . 大学院の改革

Ⅲ . 教員人材の整備

Ⅳ . 附属病院の財務改革

Ⅴ . 両専門学校の組織・人事改革------------------------------------------------------------------------

そして、学士試験というのは、卒業試験
あるいは国家試験に直接反映されるというてもらえませんので、やや黄色ランプであ
ります。

ことで、
学士試験ⅠとⅡを設けておりますが、この合格を目指すということ。この合否基準を 70％にします。学士Ⅱの必修について
はこれを 80％にしています。対策として指導教授、教育アドバイザー、助言教員、教育サポーター、
特別教育アドバイザー、ティー
チングアシスタント（TA）、この六つの役割
を教務関係の教授、准教授、講師の先生で担っているわけであります。この試験の点数を次に、平成 14 年から 12 年間の国家試

もう少し上げないと、これらをクリアして験の新卒者の状況を見てみますと、特に声も国家試験の合格率は上がらないというこ

高に教務部がガンガン叫んだときは少し上とで、東京方面の多くの大学ではほとんどがっています。そのあと一旦ガタンと下がODU NEWS No.170

18

りまして、平成 24 年には 64.0％、昨年少し

Ⅱ . 大学院の改革

学生の意向を主にした評価内容を加えて実上がって 74.3％になりました。しかし、ま施しますと、非常に浮き彫りになって、よだ全国平均を超えてないですね。全国平均

くわかるようになってきました。これを本を超えるには、だいたい上位５位以上に入格実施したい。

らないといけないので、それが今年果たせ

それから、優れた大学教授の選出です。

るかどうかというところでございます。2 月

本年と来年に欠員が急増いたしますので、に行われました国家試験の合格発表が 3 月

また優れた教員の補充任用をし、専任教授

18 日にありますけれども、その結果でどうも新規任用を拡大していく。大学院教授になるか、請うご期待でございます。しかし、ついても先に述べた通りです。

全体的に上がっておりますので、今後は落ち込むことはもうないと思います。

次は大学院です。大学院の改革は大きく五つに分けてやっております。

それから、大学院生やポスドクの海外留学の支援をどんどんやる。帰ってきたら本

まず、入学倍増計画は、毎年 30 人以上を学で教員任用するということで2年間は行っ

コンスタントに入れることで、量的整備をてほしい。これはだいぶ前からやっており

したい。

ますし、
実際に採用された先生もおられます。

それから、大学院教員の増強です。あのそれから、優れた教育アドバイザー任用

先生が大学院教員で指導してくれるのならの拡大ですね。国家試験合格率が安定する

大学院へ残ろうかと、そういう先生を探さまでまだ数年かかりますし、また順調に進ないといけないですね。

級して国家試験に合格してくれる学生ばか

三つ目は、新設専攻科の拡大です。最近
教学の面で我々が目指しているところは、

では口腔インプラント学を設け、今後は障学生がオープンキャンパス時、または入学がい者歯科学、あるいは歯科法医学だとか

後に、歯科医師という職業は社会的地位以歯科心理学だとか、これらを専攻する大学

上に、志や夢を実現できる職業なんですよ、院生が出てきてほしい。

ということを知り、早めに高い目標を設定

四つ目は、外国人の受け入れです。これするということ。そのために、まじめに勉は後ほど説明します。この年末に飛び込ん学し、この①・②を早くクリアしようといできた一つのプロジェクトがあり、できる

うこと。そして、国家試験の合格率が全国だけ進めたいと思っております。

りとは限りませんので、そういう学生を導く教員が求められています。

平均を超えるようになりますと、後はでき

五つ目は、専門学校の分野に修士課程をるだけ夢は大きいほうがいいですから、将つくるということで、計画はもう全部でき

先ほど申しました通り、平成 24 年～ 28

来を見越して国際交流マインドで志気を高ております。今年早々に申請しても募集は

年の 5 年間で 11 名の教員の欠員があり、専めていただく。この①→②→③の形を早く

平成 27 年からのスタートになりそうです。

任教授も含めて 15 ～ 16 名の任用が必要だ

築きたい。そうしますと、大阪歯科大学の卒業生は非常にグローバルな感覚を持ってⅢ . 教員人材の整備

ろうと予測しています。さらに後の 5 年間
では 12 名、合計いたしますと 23 人の欠員

いるし、どういう場であっても活躍できる。

をここ 2 年の間に完全に補充しないといけ方々で活躍する本学の卒業生がどんどん増ない。これも大変な作業を伴う大学の運営

えてくるはずであります。そういうところ業務であります。

へ早く到達したいということで、まずこのⅣ . 附属病院の財務改革①→②を今年あるいは来年と、今から 3 年ぐらいで安定するまで目を離せない状態です。しかし、それまでにも国際交流マイン
ドだけは身につけて卒業してほしいという戦略であります。

次は教員人材の整備についてです。具体的には教員評価ですね。CBT や学士試験にパスする授業、あるいは、よく理解させ留年させない授業に改善する力を持った教員を発掘するために、「新授業評価表」という

19

ODU NEWS No.170のを昨年中ごろから導入しております。
「声

次は、もう一つの喫緊の課題、附属病院

がはっきりしてわかりやすい」「黒板の字がの財務改革であります。マンモス化してい

小さくて読めない」「資料が少ない」など、るためになかなか一筋縄ではいきません。

例えば一つの作戦として、卒業してから引っ目し、近い将来に経済的にタイと同等にな張りだこになるようなインプラント技工学

るのではないかと予想されております。経だとか CAD ／ CAM 技工学を前面に出して、済的な発展とともにミャンマーの歯科医師

それを最低 2 年間で学べる学校ですよ、あ

数が著しく不足するということが政府の読るいは短大ですよ、という PR をしていけばみであります。

どんどん集まってくるのではないか。

ミャンマーは歯科大学の数が２校、歯科それから、歯科技工士国家試験の全国統一化が厚労省で検討が始まっておりますけ
大きな改革・検討の柱は、医療収入と患れども、それが実現すれは、短大か四大の者数でもって各科を見直し、改善するとこ開設も実現できるのではないか。それをさろはないか、できたら毎月それらの指標を

らに現実的にするのが修士課程ですね。歯見ていきたいと思っています。

科衛生士にも修士課程を設けますと、4 年制

土曜日開院は、矯正歯科と小児歯科とが大学でも学科が開設されます。大阪では梅実施しておりますけれども、ほかの科にも

花女子大学で歯科衛生士学科が、この 4 月

広がってほしいというのが経営改善委員会

からできるようで、その卒業生が来てくれ

学生数は 900 人に対して、
タイは 9 校、3,000の意向であります。

る公算が高いということにもなります。そ人、歯科教員数は 957 人もいます。ミャン

各科ごとの収支改善を B/C 考慮のもとにして、本学の卒業生が本学の修士課程、大マーは教員数 200 人余りです。これだけ差分析していくとやはり、医療収入だけでは学院を卒業して、教員になる、教授にもながあるというのは信じられないくらいです

なく支出改善も必要であります。それを 1れるという形のプランが描けるわけで、かが、内戦などが長く続いたからかもわかり～ 2 カ月単位で分析し、改善点を浮き彫りなり具体的に一歩進めるのではないかといません。

にしていきたい。

う気がいたします。採算的な財務の問題もこのプログラムでは、ミャンマーから同時に横でにらみながら進めていかないと

100 名の若手歯科医師を受け入れて 1 年間いけないと思っています。

20 名ですが－ 1 つの大学で約 4 名を 5 年

それから、臨床実習フロアについては、理事の先生からも進言されているプランですけれども、第 5 学年の臨床実習と卒後の間、大学院の博士課程に入学させて、研究

臨床研修医のフロアとを一体化して、指導指導にあたる。同時に学部学生の教育にも者の下でどんどん参加型の診療をやらない従事させて、帰国後直ちに歯科医師養成のといけない。これは文科省の通信簿の項目

教育、あるいは歯科大学開設に取りかかる、でもあります。この実施だけでも病院を活と政府と話ができているそうであります。

気づけることに役立ってくれると思います。

このプログラムの費用は文部科学省が国費こうした厳しい外枠ばかりではなく、課で賄ってくれるということで、非常にいい話ではないかと思います。

題をクリアしたときの顕彰や報奨などのイ
ンセンティブも同時に考慮し、附属病院の改革に注力したいと思います。
Ⅴ . 両専門学校の組織・人事改革

そして、これは最初の計画には入っていなかったのですが、昨年の年末に非常に明るいニュースがメールで送られてきました。
それは、国が行う「ミャンマー連邦共和国に対する歯学指導者養成事業」の一環で「国
費外国人留学生の優先配置を行う特別プログラム」に、留学生の受け入れ校として本学の名前があがったわけでございます。

最後は、両専門学校の組織・人事改革であります。これまでもずっと項目に挙げて、ミャンマーは隣のタイやカンボジアなどの最後に、最終目標は博愛公益ですけれども、

ASEAN 諸国の中でも歯科分野は特にレベルがまずは八策の達成を昨年、一昨年に続いて低く、その充実を図るために日本から歯学教さらに進めていかないといけない。

育者の養成を援助し、歯科医学の発展向上を図ろうというプロジェクトであります。

非常に駆け足でありますけれども、本学の置かれている状況と今後のプランについ将来どのように専門学校をなくてはならな

ミャンマーは、タイと比較しますと、国土・て申し述べさせてもらいました。これらをいものにしていくかを検討し続けてきたの

人口規模はほぼ同じですが、GDP は 1/3 に教授会あるいは理事会等で協議していただ

ですが、なかなか妙案が浮かばなかった。

とどまっています。しかし、近年急速に民き、具体的な実行に移したいと思います。

しかし、専任教授も一人生まれましたし、主化が進み、日本の企業や経済産業省も注

ご清聴ありがとうございました。

ODU NEWS No.170

20■ 平成２６年度 事業計画
はじめに
平成 25 年は、大阪歯科大学創立 100 周年記念事業の掉尾を飾る 100 周年記念館が３月に竣工し、４月から第５・６

学年の教育、勉学の拠点として利用が始まった。記念館の完成により第１～４学年は楠葉学舎で、第５・６学年は天満橋学舎において効率的に教育を行うことが可能となり、教員は存分に教育力を発揮し、学生は教員の熱意に応える形で徐々に学力向上の兆しを見せている。

平成 26 年度はこのよい流れを引き継ぎ、本学の教育研究の重点目標である「五つの力」（募集ブランド力の向上、学力の向上、教育力の向上、人間性涵養力への注力、教員人材

Ⅰ．教学－ａ（１学年～６学年）の改革
創立者の言葉「博愛公益」を基本にした建学の精神「歯科医学・医療に関する専門知識、技術の習得と共に、思いやりの心を涵養し、自らの選んだ道に深い使命感をもって、社会に対する奉仕的人生観を体得して、『博愛』と『公益』に努
める」は、本学歯学教育の原点にして究極の目標である。学生には入学時の早い段階で、「大阪歯科大学の歩み」等の教材を用いて本学の歴史及び歯科教育者たちが歩んできた道を学ばせ、歯科医師になる目的を明確にして誇りと責任感を養う。その上で、八策に基づき具体的な歯科教育を進めていく。
１．入試倍率私立歯科大学を取り巻く状況が厳しい中、本学の平成育成力への注力）及び「三つの力」（学生の国際交流力増強、24・25 年度入試競争倍率（受験者数 / 合格者数）は２とめた上で、目標達成を目指し諸改革を進めていきたい。具

第一の目標とする。オープンキャンパスの充実や入試広大学院力の増強、研究力の向上）を「八策」として強固にま
体的には、本学の最重要課題である歯科医師国家試験の合格率を上げるため、各学年の進級率アップに一層注力する。

一方、近年大学経営上、喫緊の最重要課題と位置付ける附

属病院の財務改善については、平成 24 年から理事会の下に発足した「附属病院経営改善委員会」で毎月検討し、改善策の第一弾として平成 25 年５月から矯正歯科、小児歯科２科による土曜開院をスタートさせた。関係者が鋭意努力してい倍未満に低下しており、倍率２倍以上を回復することを報の強化に一層取り組むとともに、国家試験の合格率を上げ受験生に選ばれる大学となるよう総力を結集する。
国試合格率アップ→入試倍率アップ（アドミッション・
ポリシーに適合する優れた入学者の確保）→更なる国試
合格率アップ、の好循環を目指す。

２．第１、第２学年学力入学を認めた以上、大学は学生を一人前の歯科医師とるものの、現時点では土曜開院による改善効果が出るまでにして社会に送り出す責任を持つ。入学時の学力の個人差

一朝一夕に果たせるものではないが、本学の将来のため、こを施し、初年次教育に注力する。根気よく大学での学習は至っていない。附属病院は経営母体も大きく、財務改善はの大命題を必ずや解決すべく各位の英知を結集して全力で取り組む決意である。

本学は本年度、第三者評価として機関別認証評価を大学基準協会で受審するほか、文部科学省の補助金事業の一環として実施される分野別歯学教育認証評価制度創設に向けたトラ
イアルを受ける。評価の受審は、その準備等で一面大学に負担を強いるものであるが、これを契機に内部質保証の充実を図り八策達成の一助としたい。

平成 26 年、大阪歯科大学は大志胸に目標を目指し八策達成を期する。

■ 平成２６年度事業計画 ■Ⅰ．教学（学部教育）の改革
Ⅱ．大学院の改革
Ⅲ．教員人材の整備
Ⅳ．附属病院の財務改革
Ⅴ．両専門学校の組織・人事改革

21

ODU NEWS No.170を埋めるため、とくに推薦入学者には入学前に準備教育
スタイルを身につけさせ、６年間支障なく勉学が続けられるよう支援、指導する。

３．新カリキュラム３年目

平成 24 年度第１学年から導入された新カリキュラム

2012 は、科目別テスト、学年末総括テスト共合格が進級の条件であり、今年度は開始３年目を迎える。

４．ＣＢＴ対策

全国共通共用試験である CBT は臨床に入る前の第一次国家試験といえる。試験結果は学校単位で評価される

ため、CBT 本試験に合格できる学力を４年間で養成し、最終的な歯科医師国家試験につなげていく。また、合格基準を 70％とし、成績が低迷する学生に対しては、教育アドバイザーによる少人数学習で学力を補う。

５．学士対策

学士試験Ⅰ、Ⅱの成績は国家試験に直接反映されるた

め、本試験合格を目指し平成 25 年度から学士Ⅱの合格基準を 70％に引き上げた（必修問題は 80％）
。学年指

導教授、
教育アドバイザー、
助言教員、
特別アドバイザー、

学習サポータ、ティーチングアシスタント等を増員し、総動員態勢で学習指導に当たる。

Ⅰ．教学－ｂ（新しい評価・試験の導入）
上記の教学改革をさらに補強するため、近年具体的に以下の項目に取り組み、弱点の強化に努めている。これらを今年度も継続して行っていく。

						
１．第１学年から欠席・遅刻の厳密点検

学業成績が低迷している学生の多くが早起きを苦手とし欠席・遅刻が常習化しつつあることから、優れた医療
人の基本となる規律正しい生活を第１学年から学生一人
ひとりが身につけられるよう、欠席・遅刻を厳格に点検する。

２．新カリキュラム開始３年目

３．70 点（％）合否基準の実施

平成 24 年度に学内の全試験の合格基準を 65％に引き上げたのに続いて、昨年度は CBT、学士試験Ⅱの合否をさらに 70％（学士Ⅱの必修問題は 80％）に改め実施している。

４．全国模擬試験の導入

国家試験対策として第６学年に本学指定の模擬試験（全科目）を計３回受験させる。

５．教育アドバイザーによる少人数クラス設置（全学年）、
学年指導教授、助言教員、特別アドバイザー、ＴＡ、
学習サポータ（平成 25 年 10 月 24 日規則制定）を新規設置

６．第５学年の進級試験を５回実施

７．「第６学年教務部委員会」の設置
６年生全員の成績分析を行う。

８．「既卒者教務部委員会」の設置

既卒者の国試合格を支援すべく、学費免除で個別指導や成績分析を行う。

Ⅱ．大学院の改革
教育研究の重点目標・八策の中で「大学院力の増強」と「研２．大学院教員の増強

大学院生を増やし、研究力を向上させるためにはその指導態勢も充実させなければならない。FD 研修の定期開催や、大学院入学生を呼べる研究力、教育力のある教員の任用を検討する。

３．新設専攻科の拡大、社会人院生の拡大

平成 24 年度の口腔インプラント学新設を皮切りに、

社会的要請等を考慮し今後も引き続き障がい者歯科学、
歯科法医学等新たな専攻科の拡大につき具体的に検討する。社会人大学院生の受入れ態勢をできるだけ早く整備した上で積極的に募集し、将来の研究者・教育者としての道を開く。

４．外国人院生・留学受入れ

入学定員を満たすためには毎年一定数の留学生を確保することが重要であり、海外提携校に対し本学大学院への留学の働きかけを強化するとともに、外国人留学生受入れ態勢をさらに充実させていく。

また、本学は文部科学省が公募する平成 25 年度「国費外国人留学生の優先配置を行うプログラム」に、東京医科歯科大学を代表校とする５大学の共同事業として応募した。本プログラムはミャンマー連邦共和国に対する歯学指導者養成事業で、ミャンマーの若手医師を大学院に受け入れて（１大学２名×５年間）研究を指導し、同時に学部教育にも従事させ、帰国後、母国で歯科医師養成の教育に取り組めるようにするというものである。本事業が採択されミャンマーからの留学生を受入れることで、大学院が活性化することを期待している。

５．修士課程（衛生士、技工士）の新設

近年、主に歯科衛生士、歯科技工士等を対象にした修士課程の新設について検討を重ねた結果、平成 27 年度

開設を学内決定し、本年度は文科省への認可申請、募集開始等開設に向け最終準備段階に入る。

Ⅲ．教員人材の整備
教育研究の重点目標・八策の一つ、「教員人材育成力への究力の向上」を平成 23 年から目標として掲げている。大学注力」として、これまで①教員職階ごとの任用基準の明確の活性化につながる。まずは毎年安定した入学定員の充足に本化、③教育研究に優れた教員の専任教授任用（講座・教室

院を魅力あるものにし、入学希望者を増大させることが研究努める。

１．大学院生の入学倍増計画

これまで、教育研究者としての資質をもつ学部生に大学院進学を推奨する、大学院准教授による院生の指導を認める、平成 25 年度入試二次募集から社会的需要の高い口腔インプラント学を専攻科目に追加するなど、入学生を増やす取組みを行ってきた。これらに加えて、本年度は大学院の入試広報も強化していきたい。さらに、従化、②（一般教育系、基礎系、臨床系、病院）教員資格の一外）、④海外留学経験を有する大学院修了者の助教特別採用、⑤教員評価や学生による授業評価の実施等、諸規程を整備し改革を進めてきた。

ただ、今後８年間に専任教授を含む 23 名もの教授が定年等により退職を迎え欠員が生じることになるため、諸規程の実効性を高め弾力的に運用するとともに、次の取組みを行う。
１．教員評価

教員評価については平成 21 年度に導入以来、PDCA

来院生の在籍に偏りが目立った歯科基礎系・歯科臨床系

サイクルがよく機能し、昨年度は「教員評価実施規程」

への届出準備を進める。

を積極的に評価する新たな方向性を示した。同時に、昨の専攻を平成 27 年度から一本化するため、文部科学省に基づき教育、研究、臨床活動のうち各教員の得意分野

ODU NEWS No.170

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年中頃から新授業評価表を採り入れ、CBT や学士の本試験に合格する授業、留年させない授業への改善を教員各人に促し「教育力の向上」につなげるとともに、優れた教員の発掘に役立てている。本年度はこれらを本格実施し、「教員人材育成力への注力」を増進する。

また、平成 24 年度から順次任期制教員の再任用審査の時期を迎えており、教員の流動性も次第に活発になってきている。再任用の審査は総務部委員会で慎重に行われ、資格基準等の見直しも継続審議されている。両者を軸に教員力の底上げを図っていく。

２．優れた大学教授の選出

定年等により平成 26、27 年度に大学教授の欠員が急増（計９名）するのを見越し、早い時期から優秀な人材の補充、任用を検討する。

３．優れた専任教授・大学院教授

昨年度は障がい者歯科及び歯科審美学室が設置され、それぞれ専任教授１名が誕生した。今年度は大学院の専
攻科新設等も勘案しつつ、優秀な専任教授、大学院教授の新規任用を拡大していく。

４．大学院生・ポスドクの海外留学支援

大学院生やポストドクトラルフェロー等若手研究者の海外留学をさらに奨励、支援し、海外留学経験者特別採用制度の運用拡充を目指す。

５．優れた教育アドバイザー（教員）

留年生や国試不合格者からはよりきめ細かに学習指導する優れた教育アドバイザーの増員が要望されており、
これら教員の任用拡大を検討する。

Ⅳ．附属病院の財務改革

１．医療収入と患者数の指標

毎月、医療収入と患者数の指標でもって各科の診療実績を注視しながら改善点はないか検討を加えていく。

２．土曜日開院の拡大化

矯正歯科及び小児歯科の２科を中心にスタートした土

曜開院であるが、開始１年目の評価を経て、収支の状況を見極めた上で拡大路線へ進めるか検討する。

３．各科ごとの収支改善

費用対効果を考慮し、診療科ごとの収支を月次で丹念に追いながら、各科の当事者意識を高め収支改善につなげていく。

４．臨床実習フロアの統一

第５学年の臨床実習と研修歯科医の卒後研修フロアの一体化構想であり、病院全体を活気づけるプランとして期待が高まる。極力費用を抑えて実現すべく具体的な検討に入る。

５．病院運営貢献者への顕彰・報奨

上記１．から４．を実行していくのと同時に、病院運

営貢献者への顕彰や報奨を考慮する。

Ⅴ．両専門学校の組織・人事改革
両専門学校の改革については、理事会の下に「専門学校の大学・短大化に関する検討委員会」を設置し、大学を含めた
総合的な歯科教育機関という枠組みの中で引き続き検討していく。両専門学校を平成 27 年度開設予定の大学院修士課程へ接続する方向で体制を整備していく。
１．歯科技工士専門学校

学生数が減少傾向にあり、平成 24 年度に入学定員を本学において附属病院の財務改善が喫緊の最重要課題であ削減したが、定員割れは依然として解消されていない。

成 24 年度、理事会の下に「附属病院経営改善委員会」を設

CAM 技工学を全面にアピールするなど募集力改善に全ることは、過去数年変わりなく、この大命題を解決すべく平置し毎月検討を重ねているところである。その中で、第一の改善策として土曜開院の実施を決め、平成 25 年５月 11 日から開始した。本年度は同委員会で、土曜開院スタート１年の評価を行い、収支両面からその他の方策も企画立案し改革を主導する中で、病院の財務改善の光明を見出したい。

卒業後のニーズを考慮し、インプラント技工学、CAD/力を挙げて取り組む。また、卒業生には開設予定の本学大学院修士課程への進学を奨励していきたい。

２．歯科衛生士専門学校

３年制移行後近年は順調に定員が充足しているが、さらに入試倍率をアップさせ、募集人員を拡大する方向へ進めていく。また、歯科技工士と同様に大学院修士課程への進学を奨励し、将来の教員への道を開く。

■ 寄贈
下記の通り寄贈を受けました。心より感謝いたします。

・大阪歯科大学第 62 回卒業生｜卒業を記念して｜創立 100 周年記念館３階御手洗（男女）ハンドドライヤー

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ODU NEWS No.170( 平成 26 年３月７日 )

■ 人事
昇

任

歯科審美学室
総合診療・診断科

専任教授
専任教授

高齢者歯科学講座

准教授

伊﨑

克弥

一彦

小児歯科学講座

講師

竹安

正治

H.26.1.1 付

歯科麻酔学講座

講師

讃岐

拓郎

物理学教室

講師

一宮

正義

歯科保存学講座

助教

西田

尚敬

口腔外科学第一講座

助教

佐野

寿哉

経理課

事務職員

松本

大樹

大学庶務課記念館事務室

末瀬
小出

武

H.26.3.1 付

特別昇任
口腔治療学講座

准教授

畠

銀一郎

高齢者歯科学講座

准教授

伊﨑

克弥

職員採用
附属病院

以上
看護師

H.26.3.31 付
谷貴末枝

H.26.1.1 付

定年退職

事務職員

斎藤

俊司

附属病院

薬剤師

岸本

篤子

附属病院

歯科衛生士

栗山

朱実

以上

任期満了退職

准教授

檜枝

洋記

口腔治療学講座

主任教授

林

宏行

歯科矯正学講座

講師

飯田

拓二

総合診療・診断科

准教授

松本

晃一

口腔解剖学講座助教

安春英

口腔治療学講座
歯科技工士専門学校
専門学校事務室
附属病院
総務課人権担当
附属病院
依願退職
高齢者歯科学講座

生物学教室

H.26.3.31 付

准教授

畠

銀一郎

薬理学講座

助教

大谷

政博

教務主任

松原

正治

欠損歯列補綴咬合学講座

助教

土居

聖

専門学校事務長

西堤京子

小児歯科学講座

助教

永田

幸子

以上

H.26.3.31 付

歯科衛生士長宮本 美千子主任

野中 登貴男

再雇用任期満了退職

菊田

総務課牧野事務室

事務職員

仲宗根 幸男

医事課

事務職員

岡本

安子

附属病院

歯科技工士

加地

公夫

歯科技工士
以上
助教

茂

H.26.3.31 付
田中栄士

H.26.2.28 付

講師 ( 非常勤 ) 委嘱
大学院歯学研究科

歯科麻酔学講座主任教授

小谷 順一郎歯科理工学講座

主任教授

武田

昭二

以上
口腔インプラント学

H.26.3.31 付
西下直希

H.26.1.1 付

ODU NEWS No.170

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附属病院本館 14 階にあるレストラン、
プラザ 14（フォーティーン）は、病院の患者さんやお見舞いの方、地域の皆さ
まに親しまれるレストランであると同時に、天満橋学舎の学内食堂として、毎日お昼時になると学生や教職員で賑わっています。
一番人気のからあげ定食のほか、バリ

美味しいお料理と淹れたてのコーヒー■ あとがきエーション豊かな日替わり定食から軽食まで幅広いメニューがそろっており、ご飯はお代わり自由、雑穀米やお漬物なども用意されていて、お腹を空かせた学生の毎日のエネルギーになっています。
厨房では、下拵えから配膳の準備まで、余念なくスタンバイされ、オーダーが入ると同時に見事な手さばきで料理を仕上げていき、お待たせすることなくできたてのランチが運ばれていきます。
支配人の日高氏は「毎日口にするもの
こそ本当に美味しいものを」と、お米や絶好のロケーションもご馳走の一部です

コーヒー豆などの産地にもこだわり、食べた人が心も体も満足できるよう、隅々にまで心を配っています。「勉強や仕事の忙しさから、ホッと一息、解放される
ひとときを過ごせるよう、これからもがんばります！」と笑顔で見送ってくださいました。

と美味しいご飯
てなしに
も
お
い
か
温
みなさんの
満足でした！
お腹も心も大ざいました！
ありがとうご25

ODU NEWS No.170

大阪歯科 大 学 広 報
発 行 日
編集発行

第１７０号

平成２６年３月３１日
大阪歯科大学広報委員会〒 573-1121
枚方市楠葉花園町８-１
TEL 072-864-3111