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外食協ニュース
外食協ニュース

第 １３８ 号
平成２５年４月１日
社団法人 日本外食品卸協会
ＴＥＬ ０３－５２９６－７７２３

外食協・
外食協・平成２５平成２５年度通常総会
２５年度通常総会、年度通常総会、セミナー、セミナー、情報交流会を情報交流会を開催する開催する。
する。
外食協は、この程、標記行事の日程等を決定しました。多くの方々のご参加をお願いします。
通常総会 ①日時：５月２１日（火）13:30～15:00 ②場所：ＫＫＲ ＨＯＴＥＬ ＴＯＫＹＯ、③議題：例年の議題に加え、公益認定申請に必要な定款等の改正、会費改定について
セミナー ①日時： （同上）
15:10～16:30 ②場所（同上）③演題：「農林漁業成長産業（６次産業化）推進事業等について（仮題） ④講師：農林水産省食料産業局担当官
情報交流会 ① 日時： （同上） 16:40～18:30 ②場所 （同上）

外食協・外食協・平成２５平成２５年度第２５年度第 1 回理事会を回理事会を開催する
開催する①日時：５月９日（木）１４：００～１６：００、②場所：ＫＫＲ ＨＯＴＥＬ ＴＯＫＹＯ、③議題：
ア．通常総会に付議すべき事項、イ．平成２５年度一時借入金の限度額（案）について、ウ．理事等役員の補選（案）について、エ、平成２５年度優良社員表彰（案）について、オ．会員の異動について、等

優良社員表彰の優良社員表彰の候補者募集中
外食協は、当協会の主要事業である優良社員表彰制度に基づく被表彰候補者の推薦を平成 2５年２月２５日付け２５外食協第６号で各会員に依頼している。提出期限は４月１日までとなっていますが、現在のところ前年を下回る状況にありますので、本事業の目的を十分にご理解頂き、積極的な活用をお願いします。なお、昨年度は１1 社、３２名でした。

「食品品質自主管理推進の食品品質自主管理推進の会員証（会員証（ステッカー）」ステッカー）」の）」の平成２５
平成２５年度版
２５年度版の年度版の配付始まる
配付始まる
外食協は、「外食用食材卸売業の信頼性向上自主行動計画」を策定済みの会員企業に対して、標記の会員証を配付することとし、平成 2１年 3 月９日付け２１外食協第１5 号をもってすでに各会員にお知らせしています。その平成２５年度版の更新配付を４月 1 日から行います。枚数については、支店・営業所等を含め、各会員の自主申告により受付けていますのでご遠慮なく必要な枚数をご請求下さい。
なお、新規作成の者の請求時期は、同自主行動計画が出来た時点で、年度途中の随時で結構ですのでよ
ろしくお願いします。既に、会員企業５7 社から配付申請があり、送付済みです。

農林水産省「農林水産省「攻めの農林水産業推進本部
めの農林水産業推進本部」
農林水産業推進本部」を設置
新政権の発足とＴＰＯへの参加対応等で農林水産省では、平成２５年１月２９日に、生産現場の潜在力を引き出し、その活性化を図り、農林水産業業の中期的な展望を切り開く観点から、省内の大臣を本部長とする「攻めの農林水産業推進本部」を設置し、初会合を開催した。この本部においては、現場の実態を重視しながら、①農林水産業の多面的機能を評価した「日本型直接支払い」、「経営所得安定制度」を中心とする「担い手総合支援」の具体化 ②我が国農林水産業の強みを分析し、内外の市場開拓、付加価値の創造等の具体的戦略の検討を通じ、消費者ニーズの変化に即応し、多様な関係者を巻き込んだ我が国農林水産業の新たな展開の具体化を検討して行くこととしている。
なお、具体的検討は「制度見直し検討委員会」及び「戦略的対応推進委員会」において行う。
また、第２回目の会合は、３月２６日開催、配付資料は農水省ホームページに掲載されている。

［支部だより］
平成２５
平成２５年度支部総会
２５年度支部総会 講演会の講演会の日程（日程（開催日順）開催日順）①九州・沖縄支部総会 日時：４月 ８日 (月）13:30～13:50 場所：ﾊｲｱｯﾄ・ﾘｰｼﾞｪﾝｼｰ福岡（福岡市）②近畿支部総会
日時：４月１７日（水）15:00～16:15 場所：ホテルグランヴィア大阪(大阪市)③中国・四国支部総会 日時：４月１９日（金）13:30～14:30 場所：ホテルグランヴィア岡山(岡山市)④東海・北陸支部総会 日時：４月２２日（月）14:00～15:00 場所：()⑤関東支部総会
日時：４月２５日（木）14:00～15:00 場所：KKR HOTEL TOKYO(東京都)
なお、近畿支部を除く支部では総会後に講演会を計画、近畿支部は外食産業フェア出展説明会を計画
また、関東支部を除く支部においては、総会、講演会等の終了後、同一場所で情報交流会を開催します。

サイプレスガーデンホテル 名古屋市
2019 年 11 月 29 日
各位会 社 名株 式 会 社 東 京 機 械 製 作 所

代表者名 代 表 取 締 役 社 長 木船正彦

（コード番号：6335 東証第１部）
問合せ先 総務部 長中 野実（TEL 03－3451－8591）

本社移転に関するお知らせ

当社は、下記のとおり、2020 年 1 月 27 日より本社を移転いたしますので、お知らせいたします。

記
１. 新本社所在地〒108-8375
東京都港区三田三丁目 11 番 36 号

三田日東ダイビル６階

２. 電話番号03-3451-8141（代表） ※番号は従来通り

３. 移転日（業務開始日）
2020 年１月 27 日（月）予定

４. 移転の理由
現在の本社建物賃貸借契約の期間満了に伴い、移転するものであります。

５. その他
現在の本社所在地と新本社所在地は、同一区内であるため、本社移転に伴う定款の変更はありません。

以上
明日への道標

貧しき人よ 泣かないで― エビータ 蔑まれた聖女 ―㈱日本設備工業新聞社
代表取締役社長

高倉克也の労働者を保護するなど独自の存在感を発揮してカトリック教徒の総本山バチカンでローマ教皇といた。強靭な指導力のあるペロンに共感したエバ

会見するなど軍事色の強いペロン政権のイメージは共に権力への階段を駆け上がっていく。

チェンジを図ろうとした。

デスカミサドスの正義

永遠に美しく誇り高く

第２次世界大戦が終結した1945年、アメリカ

海外デビューを果たし、国際的にも名声を轟かに支援された反ペロン派のアバロス将軍が反乱をすようになったエバは生涯の絶頂期を迎えていた。

起こし、ペロンは逮捕されて有罪判決を受ける。 ペロンは妻の副大統領起用を内定する。ところがエバはラジオでアバロスを烈しく糾弾し、ペロン１日18時間もの激務をこなしていたエバの身体はの即時釈放を訴えた。全国各地で労働者がデモや病魔に蝕まれつつあった。異変に気づいたときはストライキを組織し、支持基盤の弱いアバロスはすでに遅く末期の子宮がんを患っていた。症状があっけなく退陣する。

悪化するに連れて痩せ細り、演説するときは直立

アメリカ資本や上流階級は労働者の一斉決起に驚愕し、デスカミサドス（シャツなし人種）とできるようにコルセットを装着し、分厚い軍服を着て大統領府のバルコニーに立った。

当時のブエノスアイレ

侮蔑を込めて非難した。エバは「デスカミサドス

人々の願いも虚しく33歳の若さでエバは早逝いる。ひとりは革命家エルネスト・チェ・ゲバラ、 スはヨーロッパを中心とは苦難、正義、真実を意味する言葉なのです」とする。葬儀には全国から70万人もの人々が押し南米のアルゼンチンが世界に誇る人物がふたり
もうひとりはエビータという愛称で女性や労働者した穀物と牛肉の輸出貿ただちに反論して喝采を浴びる。ペロンは釈放後、 寄せ、遺体は防腐処理を施されて生前の姿のままや農民に慕われたエバ・ペロン（1919−1952）だ。 易で空前の好景気に沸い歓喜の叫びに迎えられてエバと結婚した。翌年、 公開された。

肩身の狭い愛人の子として辛酸を舐めた少女ていた。しかし政情は不は鞄ひとつで都会に出て、あこがれていた女優に安定で軍事クーデターが大統領就任後、ペロンはイギリス資本の鉄道を館が開設され、愛用のドレスや貧しい人々に贈っなり、やがて大統領夫人として政治の舞台で活躍しばしば起きていた。

国有化し、最低賃金や有給休暇を制度化するなどたミシンなどが展示された。100ペソ紙幣には2012年から彼女の肖像画が描かれている。

大統領選挙に出馬し、圧倒的大差で勝利する。

彼女の死後、ブエノスアイレスにエビータ博物

華やかな大都会の片隅労働者に配慮した政策を断行した。ファースト・でエバは日系カフェのウ

レディのエバはペロン新政権における女性の象徴

波瀾に充ちた生涯はミュージカル『エビータ』

だが最下層の身の上で教育もまともに受けてェイトレスや水着のモデ的存在として「すべての女性が社会が思っているで再現され、ロンドンやブロードウェイの公演でいないエバへの風あたりは強かった。虐げられたルをして金を稼いだ。身よりも、もっと能力があることを私は知っていま異例のロングランを記録した。日本でも劇団四季生い立ちは上流階級に対する容赦ない募金活動へのこなしも洗練され、天性の美貌に一段と磨きがす」とアピールし、悲願の女性参政権を確立する。 などが繰り返し上演している。と彼女を駆り立てた。恵まれない人々から聖女とかかって「誰もが私に言い寄ってきた」という。

慈善活動ではエバ・ペロン財団を設立し、労働者歌手のマドンナの主演で映画版『エビータ』も讃えられたファースト・レディはその代償として本格的に女優を志し、各方面に積極的に売り込のための住宅、病院、孤児院、養老院などを続々1996年に公開された。主題歌の「アルゼンチンよする。男中心の社会で女性参政権を実現し、貧しい者のために慈善事業の先頭に起つ。

権力を濫用する悪女と罵られる。

権力の階段を駆け上がる
エバは妻帯者である農場主と料理人である未婚

エバ・ペロン

んでラジオドラマの主役の座を掴みとる。評判はと整備した。とりわけ貧困層にはミシン、毛布、 泣かないで」は世界中で歌い継がれている。

上々で念願の映画にも出演するようになり、女優食料などを惜しげもなく配布し、その一部は敗戦

カリスマ的なエバの後ろ盾を失ったペロンはとしての知名度が高まった。

で困窮状態にあった日本にも送られたという。

1955年に失脚し、フランコを頼ってスペインに亡1939年、第２次世界大戦が勃発すると中立国のこうした活動をばらまき政策と揶揄する上流命する。エバの遺体がペロン復権のシンボルとなアルゼンチンでも軍部の力が増大する。戦時中、階級には「私は彼らが貧しい人たちに強いた苦しるのを恐れた反ペロン政権は秘かに遺体を国外にの母の末娘として草原地帯の辺境の村で生まれた。 エバは地震被災者を救済するチャリティショーでみのすべてに償いをさせるでしょう」と宣言し、 運び出し、別人の名前でイタリア・ミラノの墓地４人の兄姉と日陰の身で育てられ、のちに「子供フアン・ペロン陸軍大佐と出会い、たちまち惹かエバへの信頼はさらに高まった。クリスチャン・の頃から世の中の不公平に怒りを覚えた」と回想れあうようになる。

ディオールなどフランスの高級ブランドを愛好し、 ときに遺体もブエノスアイレスに戻された。に葬った。1972年、ペロンが返り咲いて帰国する

ペロンは軍事政権の副大統領で国防大臣と労イタリアの高級車マセラティを乗り回して上流階

もっとも格式の高い由緒あるレコレータ墓地

貧しくても美しく成長した少女はカトリック働福祉庁長官を兼務する人気者だった。おなじ軍級から成り上がりと冷笑されても、彼女は貧しきは歴史が凝縮された場所と呼ばれている。黒光り信者が大半を占める窮屈な田舎ぐらしから一刻も人としてナチス・ドイツのヒトラーやイタリアの者の希望の女神でありつづけた。

する御影石がエバの墓碑で世界中から訪れる人々早く抜け出したいと願うようになった。たまたまムッソリーニとも親しく、政治的にはファシスト

外交政策では1947年、レインボー・ツアーとが赤い薔薇やカーネーションを捧げている。墓碑

巡業で訪れたタンゴ歌手を頼って15歳で家出し、 寄りと見られていた。ただヒトラーによるユダヤ命名したヨーロッパ外遊に出発する。スペインでの地下４メートルの小部屋には永遠に若く美しくしている。

アルゼンチンの首都ブエノスアイレスをめざす。

人弾圧に公然と反対し、欧米大資本に抗して自国−12−

ファシスト政権のフランコ将軍を訪問する一方、 誇り高きエビータが眠っている。
−13−
山形県立米沢栄養大学学位規程
平成26年４月１日規程第11号
改正 平成30年４月１日規程第15号
第１章

総則

（趣旨）
第１条

この規程は、学位規則（昭和28年文部省令第９号）第13条第１項、山形県立米沢栄養大学学則（平成26年学則第１号）第19条及び山形県立米沢栄養大学大学院学則（平成30年学則第１号）第32条の規定により、山形県立米沢栄養大学（以下「本学」という。）において授与する学位に関し、必要な事項を定めるものとする。
（学位の種類）第２条

本学において授与する学位は、学士及び修士とする。

（専攻分野の名称）
第３条

学位に付記する専攻分野の名称は、別表第１及び別表第２のとおりとする。

（学位の名称）第４条

本学の学位を授与された者は、学位の名称を用いるときは、「山形県立米沢栄養大学」を付記するものとする。
第２章

学士の学位授与（学士の学位授与の要件）
第５条

学士の学位は、本学を卒業した者に授与する。

（学士の学位授与）
第６条

学長は、卒業を認定した者に学位記を交付して学位を授与する。

第３章

修士の学位授与（修士の学位授与の要件）
第７条

修士の学位は、本学大学院修士課程を修了した者に授与する。

（修士論文の提出）
第８条

修士論文は、１編１通とし、所定の期日までに研究科長に提出しなければならない。

２

修士論文には、必要に応じ、参考論文を添付することができる。

３

研究科長は、必要があるときは、当該修士論文に関係のある資料を提出させることができる。
（修士論文等の審査及び試験）

第９条
２

研究科長は、受理した修士論文の審査を研究科委員会に付託しなければならない。

研究科委員会は、研究科の教員のうちから複数の修士論文審査委員（以下「審査委員」という。）を選任し、修士論文の審査及び最終試験を行わせるものとする。

３

前項の規定にかかわらず、研究科委員会において必要と認めたときは、他の大学院又は研究所等の教員等を審査委員として加えることができるものとする。

４

試験は、修士論文を中心とし、これに関連のある科目について、筆記又は口述により行うものとする。

５審査委員は、修士論文の審査及び最終試験を終了したときは、速やかに、その結果を文書により研究科委員会に報告しなければならない。
（修士の学位授与の議決）
第10条

研究科委員会は、審査委員の報告に基づき、学位授与について審議し、修士の学位授与の可否を議決する。
２

研究科長は、前項の議決があったときは、氏名、修士論文審査の結果及び最終試験の成績を、速やかに、文書により学長に報告するものとする。
（修士の学位授与）

第11条

学長は、研究科長の報告に基づき修了を認定し、修士の学位記を交付して学位を授与する。
第４章

雑則（学位授与の取消し）
第12条

学長は、本学において学位を授与された者が、不正の方法により学位の授与を受けた事実が判明したときは、学位の授与を取り消し、学位記を返付させるものとする。
２

学長は、本学において学位を授与された者が、その名誉を汚す行為があったときは、学位の授与を取り消し、学位記を返付させることができる。

３

前２項の規定により学位の授与を取り消すときは、学部にあっては教授会、大学院にあっては研究科委員会の議を経なければならない。
（学位記の再交付）

第13条

学位記の再交付を受けようとするときは、学長に願い出なければならない。

（委任）
第14条

この規程に定めるもののほか、学位の授与に関し必要な事項は、別に定める。

附則

この規程は、平成26年４月１日から施行する。
附則

この規程は、平成30年４月１日から施行する。
別表第１
学部

学科

健康栄養学部

健康栄養学科

学位及び専攻分野の名称
学士（栄養学）

別表第２
研究科

専攻課程

健康栄養科学研究科

健康栄養科学専攻

修士課程

学位及び専攻分野の名称
修士（健康栄養科学）
３０岡崎総第２－５号
平成３０年７月１８日
各機関の長
関係

各殿位
大学共同利用機関法人自然科学研究機構
基礎生物学研究所長

山 本 正 幸大学共同利用機関法人自然科学研究機構生命創成探究センター
特任准教授又は特任助教の公募について
自 然 科 学 研 究 機 構 に 新 設 さ れ た 「 生 命 創 成 探 究 セ ン タ ー （ ExCELLS;
https://www.excells.orion.ac.jp） 」 で は 、 「 生 き て い る と は 何 か 」という生命の本質の理解を目指し、異分野融合型の研究を推進しています。また、自然科学研究機構基礎生物学研究所では、大学共同利用機関としてバイオイメージングに関する多くの共同利用研究を受け入れるとともに、科研費新学術領域研究・学術研究支援基盤形成 「先端バ イ オ イ メ ー ジ ン グ 支 援 プ ラ ッ ト フ ォ ー ム （ ABiS） 」（ http://www.nibb.ac.jp/abis/） の 中 核 機 関 の ひ と つ と し て 国 内 研 究者のバイオイメージング支援を行なっております。
これらの事業を継続・発展させるために、生物画像解析を専門とする特任准教授または特任助教を下記の要領で公募いたします。
記１．所属、職種、募集人数
生命創成探究センター

特任准教授または特任助教

１名

着任後は高田慎治（教授、併任）、加藤輝（特任助教）から構成される「生物画像解析グループ」に所属していただきます。
また、本件募集の特任准教授または特任助教は、基礎生物学研究所特任准教授または特任助教を併任していただきます。

２．職務内容
研究コミュニティからの要請に基づく「統合イメージング共同利用研 究 」 、 「 先 端 バ イ オ イ メ ー ジ ン グ 支 援 プ ラ ッ ト フ ォ ー ム （ ABiS） 」のうち、画像解析に関わる支援を実施するとともに画像解析トレーニングコースに講師として参画する。また、自らまたは関連分野の研究者と共同して画像解析に関わる研究・開発を実施、発展できる方。
な お 、 総合研究大学院大学生命科学研究科基礎生物学専攻の准教授または助教として、大学院教育を担当いただくことがあります。
３．応募資格博士の学位を有し（取得見込みを含む）、上記業務を遂行する能力を有すること。特に、生命科学研究の画像解析に用いられるアルゴリ
ズム、ソフトウェア開発の実績を有し、機械学習など今後必要とされる新しい手法の導入にも意欲のある方で、バイオイメージング研究支援や共同研究に積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。
４．雇用期間
任期５年（更新可）。
５．応募締切平成３０年８月３１日（金）必着
６．赴任時期
採用決定後できるだけ早期。
７．提出書類（１）履 歴 書（ ２ ） 従 来 の 研 究 内 容 (Ａ ４ 、 ２ 枚 程 度 )、 生 物 画 像 解 析 支 援 や 画 像
解析研究に対する抱負（Ａ４、１枚程度）。抱負の冒頭に特任准教授、特任助教のどちらでの選考を希望するかお書きください（「どちらでも良い」でも結構です）。

（３）応募者の研究内容等の照会について対応できる方の所属・職・氏名（２名まで）（４）業績目録（原著論文、総説類、図書等を区別して作成し、主要論文５編以内に〇印を付けること。）※ 業 績 に プ ロ グ ラ ム 、 ソ フ ト ウ ェ ア な ど を 含 む 場 合 は 、 DVD な どの一般のコンピュータで閲覧・再生可能なフォーマットで保存し、別途郵送するか、ダウンロードできるように提出してください。
（５）主要論文の別刷又はコピー５編以内

各２部（メール送付の 場 合 は PDF）
８．送付先および問い合わせ先（１）送 付 先〒 444-8585

愛知県岡崎市明大寺町字西郷中３８

自然科学研究機構岡崎統合事務センター総務部総務課人事係※「生物画像解析教員応募書類在中」と朱書し、簡易書留もしく は 電 子 メ ー ル （ r7113@orion.ac.jp 宛 て ） で 送 付 の こ と 。
（２）問い合わせ先（業務内容に関すること）
基礎生物学研究所 教授（教員選考委員会委員長）
藤森俊彦
電 話 ： 0564-59-5860（給与等の待遇に関すること）
岡崎統合事務センター
総 務 部 総 務 課 人 事 係 ： 電 話 ： 0564-55-7113
９．待遇
自然科学研究機構年俸制職員就業規則によります。
１０．その他（１）男女共同参画

①自然科学研究機構は、男女雇用機会均等法を遵守し、男女共同参画の推進に取り組んでいます。
②自然科学研究機構は、業績の評価において同等と認められた場
合には、女性を積極的に採用します。
③産前産後休暇・育児休業又は介護休業を取得した場合は、履歴書等にその期間を明記していただければ、それを考慮します。
※ http://www.nibb.ac.jp/about/equality.html を 参 照 下 さ い 。
（ ２ ） 個人情報の取扱い
応募に係る個人情報は個人情報保護法及び本機構規程に基づいて適切に管理し、選考および採用の目的以外には使用いたしません。本取扱いに同意の上、応募書類をご提出ください。なお、原 則 と し て 、 提 出 書 類 の返却はいたしません。
平成２０年度国立三瓶青少年交流の家企画事業 ボランティアリーダー養成事業

ボランティア活動入門セミナー

開催要項

三瓶の自然を満喫しながら、ボランティア活動への学びを深めてみませんか！
１ 趣旨

ボランティア活動を始めようとする青年に、ボランティアについての学びの場を提供することで、ボランタリィな心を育むとともに社会の様々な場面で主体的に活動することのできる人格の形成に資する。

２ 主催

独立行政法人国立青少年教育振興機構

３ 後援

島根大学、島根県立大学（申請予定）

国立三瓶青少年交流の家

４ 開 催 日平成２０年５月２３日（金）〜５月２５日（日）＜２泊３日＞

５ 会場

国立三瓶青少年交流の家

６ 対象

ボランティア活動に興味関心のある大学生・青年等

７ 募集定員３０名

８ 参 加 費3,600 円（食費 3,200 円・シーツ代 160 円・教材費４０円・交流会費１００円・保険料１００円）

９ 持 ち 物

筆記用具，活動（登山を含む）に適した服装と靴，着替え，寝間着，洗面用具（石鹸・シャンプー等），健康保険証（コピー可）

10 講

師

広島県教育委員会「食遊読」アドバイザー

中村 由利江 氏）（広島県では、紙芝居屋「夢屋のおっちゃん」として超有名な方です。
財団法人 ふるさと島根定住財団定住支援係主任

樋口和広 氏（災害時や海外でのボランティア活動も豊富。
島根県ＮＰＯを熟知している方です）
国立三瓶青少年交流の家職員
11 研修日程（予 定）16:30 17:10 17:30

5/23

受(金)
付

6:30 9:00

5/24

起つ朝(土)

ど床い食

つオープニング

ど｢オリエンテいーション｣

起つ朝

（日）

ど床い食

夕

21:00

実習①「青少年教育施設の現状と23:00

入休

就浴憩

寝運営」（ワークショップ形式で）

食

12:00

講師：交流の家職員

17:10 19:00

20:30

23:00

実習②「登山におけ実習③グループワーク登山体験

つ夕

実習④「ボランティ

入自交る救命救急法」「新緑登山は気持ちいい！」

どア活動の理解」

浴由流

講師：交流の家職員

雨天時：焚き火料理＆ニュースポーツ体験

い食

指導：登録ボランティア

6:30 9:00

5/25

18:00 19:00

12:00 13:00

講義①「ボランティア活動の意義」

昼

講義②「青少年教育の理解」
講師：中村由利江 氏・樋口 和広 氏

14:30

就寝

15:00

クロージングボランティア「ふりかえり」

登録手続き

解散

食12 問い合わせ・参加申し込み
申込期間 平成 20 年４月 21 日(月)〜５月 16 日（金）（午後 5 時まで）※詳しくは裏面に記載
独立行政法人国立青少年教育振興機構 国立三瓶青少年交流の家〒694-0002 島根県大田市山口町山口 1638-12
FAX (0854)86-0458

TEL (0854)86-032３

担当 企画指導専門職 八幡 明・高田 政明・錦織 洋之

平成２０年度 国立三瓶青少年交流の家企画事業 ボランティアリーダー養成事業「ボランティア活動入門セミナー」参加申し込み書 （兼ＦＡＸ送信票）◆申し込み方法○この参加申し込み書（必要に応じてｺﾋﾟｰをとって下さい）に必要事項をご記入の上、下記まで郵送またはＦＡＸにてお申し込みください。また島根大学教育学部の方は、教育支援センターへ直接申し込んでください。電話での申し込みも仮申し込みとして受け付けますが、後日申込書を送っていただきますのでご了承下さい。

◆申し込み期間○平成２０年４月２１日（月）〜５月１６日（金）◆備○修了者は、独立行政法人国立青少年教育振興機構における「法人ボランティア」考に登録することができます。今年度、「法人ボランティア」に初めて登録を希望す
る方は、本セミナーを受講しないと登録できませんのでご注意ください。登録時にボランティア保険に加入していただきますので、参加費とは別に登録料２６０円が必要になります。
○個人情報については、研修会に係る事務においてのみ使用させていただきます。
「ボランティア活動入門セミナー」の参加を希望します。
ふりがな

性別：

お名前：

年齢：

男 ・ 女

歳

ご職業：<学生・生徒の場合は学校名と学年 >ご住所：〒
電話番号 ご自宅：
携 帯：
来所方法について（当てはまる項目の☐にチェックしてください）☐送迎バス（島根大学） ☐送迎車（大田市駅）

☐自家用車

☐その他

《送迎のご案内》
送迎バスの運行予定（島根大学〜交流の家）

送迎車の運行予定（大田市駅〜交流の家）●５月２３日（金）14:30 島根大学正門前発●５月２３日（金）16:10 大田市駅発●５月２６日（日）15:00 交流の家発●５月２５日（日）15:00 交流の家発《通信欄》連絡・質問事項等ありましたら、ご自由にお書きください。

問い合わせ・ＦＡＸ送信先独立行政法人国立青少年教育振興機構 国立三瓶青少年交流の家〒694-0002 島根県大田市山口町山口 1638-12
TEL (0854)86-032３
FAX (0854)86-0458 担当 八幡 明・高田 政明・錦織 洋之
序 文
編者として序文を執筆するにあたり，埼玉医科大学の臨床工学技士（CE）による不整脈業務の立ち上げに並々ならぬご指導とご厚情を賜りました循環器内科の松本万夫先生（現埼玉医科大学国際医療センター 不整脈科），須賀幾先生（現医療法人須賀医院院長），加藤律史先生（現埼玉医科大学国際医療センター 不整脈科）に厚く感謝申し上げます．そして，日本メドトロニック株式会社 故豊島健先生のご冥福をお祈りするとともに，厚く感謝申し上げます．本書の執筆にあたり，豊島先生には医用生体工学科（当時）の非常勤講師としてご担当いただいた機能的生体刺激論の講義資料を大変参考にさせていただきました．当時はその価値を理解できていなかったであろう卒業生たちが，CE として臨床現場や企業にて活躍しております．重ねて御礼申し上げます．
さて，本書は「臨床工学技術ヴィジュアルシリーズ」の第 4 弾となります．我が国におけるペースメーカ植込み件数は年々増えており，臨床工学技士が果たす役割も大きくなってきております．そのようななかで，本シリーズ既刊の「血液透析」「人工呼吸」「体外循環」に次ぐ業務として「ペースメーカ」が企画されました．
正直，編者のお話を頂戴した当時は，ペースメーカにて，これまでの既刊のように写真や動画を豊富に盛り込むイメージが湧きませんでした．なぜなら，ペースメーカの機器自体は手のひらにのるほど小さいですし，また，プログラマ（見た目は前時代のワープロのよう！）をポチポチしているところ，植込み手術の医師の手技，体内での所業などはヴィジュアルにしにくいと考えたからです．
しかし，このような編者の弱気な舵取りにもかかわらず，しかも医療現場に異常状態をもたらしたコロナ禍の渦中で，埼玉医科大学附属 3 施設の臨床工学部門の方々にはご執筆いただき，また以前埼玉医科大学病院で CE としてともに働いたアボットメ
ディカルジャパン ( 同 ) の髙橋克弘様に画像や動画をご提供いただいたおかげで，このたび発刊へと漕ぎ着けることができました．心より感謝申し上げます．また，編者の構想を思い描いた形に仕上げてくださった出版社の皆様にも御礼申し上げます．
本書はこれまでに類を見ないペースメーカの教科書になりました．また既刊のシリーズ本とも違った味わいがあります．本書が将来そして現在ペースメーカ領域に関わる CE の成長に役立てば幸いに存じます．しかし，不明瞭なこと，不十分なことがあれば，編者の不徳の致すところであります．是非とも出版社にご意見，ご要望などいただければ，第 2 版へと活かしてまいりたいと存じます．

2023 年 7 月
埼玉医科大学 保健医療学部 臨床工学科

奥村高広

3
「原発のゴミ処分の責任を果たすのは誰か」を問う県民の集い
元青森市長の鹿内博さんを迎え「原発ゴミ処分」問題の講演と討論会を開催します。核燃料サイクル政策が破綻し、原発から出る使用済み核燃料の行き場がなく、若狭の原発はまもなく稼働できなくなります。
これまで使用済み燃料を受け入れてきた青森県からも怨嗟の声が聞こえてきます。再処理工場など核施設のあるこの地域は一昨年「縄文遺跡群」として世界遺産に指定されました。

第一部

講演
鹿内

青森県六ケ所村の再処理工場

日時: 5月21日(土)会

場: 国際交流会館 1・2会議室 福井市宝永3丁目

撮影

若泉政人

午後1時30分より「青森県は核のゴミ捨て場ではない」
博さん

元 青 森 市 長 /現 青 森 県 議 会 議 員 (無所属)

鹿内博さんは、政治家になる前、地域住民が自らの創意と活力で豊かで住みよい「ふるさとづくり」を進める新生活運動協議会で仕事をされていました。かつて福井県の新生活運動協議会で活躍された吉田秀尾さんとも親交があったそうです。豊かで住みよいふるさとを子孫に残したいという同じ思いで、鹿内さんは核燃の問題にも長年取り組んでこられました。
鹿内博さん

第二部

パネルディスカッション
パネリスト

再処理、プルサーマル、中間貯蔵などについて

松下照幸(美浜町町議)

長沢啓行(大阪府立大学名誉教授)

若泉政人(サヨナラ原発福井ネットワーク)*
主催―その他未定 要請中 ―関西電力㈱や福井県にもパネリストとして参加を要請中です。
「核のゴミ処分の責任を果たすのは誰か」を問う県民の集い実行委員会
連絡先:*

カンパ送り先山崎隆敏

090-6271-8771

郵便振替口座: 00780-9-40314(サヨナラ原発福井ネットワーク)
NISA活用セミナー
入場無料

2024年-15:00
8月29日 木 14:00( 開場 13：30 )講演テーマ

NISAの基本知識と活用方法①『資産所得倍増プラン』とは？
② NISAについて③ NISAの活用例と注意点
講師

永野大祐（東洋証券株式会社
AFP・2級FP技能士

名古屋支店長）会場案内
会 場：守山生涯学習センター２階 第5集会室
住 所：〒463-0067 名古屋市守山区守山三丁目2-6
定 員：20名※定員になり次第、締め切らせていただきますのでご了承下さい。
ご来場をご希望のお客さまは下記お問い合わせ先よりお申し込みをお願いいたします。

本案内に記載のセミナーでは、ご紹介する商品等の勧誘を行うことがあります。 商品等にご投資いただく際は、各商品等に所定の手数料等をご負担いただく場合があります。国内株式等の売買取引には、約定代金に対して最大1.2650％（税込み）の手数料をいただきます。約定代金の1.2650％ （税込み）に相当する額が3,300円（税込み）に満たない場合は3,300円（税込み）、売却約定代金が3,300円未満の場合は別途、当社が定めた方法により算出した金額をお支払いいただきます。投資信託の場合は、銘柄ごとに設定された販売手数料および信託報酬等の諸経費等をいただきます。また、各商品等には価格、為替、金利水準の変動等により元本の損失が生じるおそれがあります。商品ごとに手数料等およびリスクは異なりますので、当該商品等の契約締結前交付書面や目論見書またはお客さま向け資料等をよくお読みください。

主催

ご予約・お問合せ

東洋証券株式会社 金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第121号
加入協会：日本証券業協会、一般社団法人第二種金融商品取引業協会
本社所在地 〒104-8678 東京都中央区八丁堀4-7-1 ℡ 03-5117-1040

守山商工会
TEL: 052-791-2500

NISAセミナー申込書
守山商工会 行

※FAXまたはメールにてお申込みください

FAX 052-791-0157・Mail：morisci@gctv.ne.jp

申込日

年

事業所名

氏 名
住 所TELmail（）－@

月日
株式会社 エコ・ドルフィンズ

当社は、経営理念であるコンクリートから緑を目指して「社員一人一人が時の変化に対応できるような柔軟性と向上心を持ち、また誠意を込めてサービスを提供し社会に貢献します。」を体現するため、SDGsの達成に向け、以下の取り組みを実施していくことを宣言します。

2023年9月
テーマ

具体的な取組み

環境負担の少ないエネルギーを• 風力やメガソーラーなどの再生可能エネルギーの普及を通じて、街興しや環境に配慮した高い安全性と耐久性のある設計を行い環境保全に貢献します。
• 水素エネルギーを推進することで、CO2削減に寄与し、カーボンニュートラル実現に向け取り組みます。

社員とともに地域貢献を• 若者の雇用、子育て世代の女性や高齢者等多様な人材の地位向上に取り組みます。
• 長く働き続けられる職場環境を構築し、社員一人一人が現状に満足せず、常に高い向上心を持ち業務に邁進する企業を目指します。

地域を牽引する企業へ• 首都圏一極集中から地方分散へ、大手企業の本社機能誘致を、商工会等の地域の団体とともに企画、立案、提案し、地方創生に取り組みます。
• 地域の都市環境計画コンサルタントとして、地域及び社会環境、地球環境（自然環境復元）における課題解決に助力致します。

関連するゴール

SDGsとはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。
「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
本宣言書はみちのく銀行の『<みちぎん>ＳＤＧｓ取組評価サービス』にて作成支援致しました。
今月の地元食材は…米、サワラ、アカモク、ちくわ、かまぼこ、へしこ、ベーコン、はくさい、大根、キャベツ、葉ねぎ、しょうが、春菊、ブロッコリー、じゃがいも、さつまいも、さといも、みかん、清見オ
レンジ、デコポン、オリーブオイル、酢、みそなど

令和３年度 〇〇〇学校（幼稚園）※火曜日始まり、月曜日終わりの献立表になっています。

節分には邪気を払い、幸福でいられるようにと願い、イワシや豆を食べる風習があります。

節分献立
３日(木)
ごはん

２日(水)

１日(火)

イワシのごまフライ
白菜の塩昆布和え

ごはん

サバの幸せ丼大根と豚肉のピリ辛煮

もやしのナムル

キャベツのサラダ

鶏肉と白菜のスープ

大豆のコンソメパンチ
養老小の６年生が考えたメニューです。サバや卵などが入ったボリューム満点の丼です！

カリカリに揚げたコンソメ味の大豆です。

私立入試応援献立

８日(火)

９日(水)

ごはん
サバの塩焼きじゃがいものきんぴら
油揚げのすまし汁

７日(月)

４日(金)
ごはん

世屋みそポークシチュー

鶏肉のごまだれ焼き

キャベツ炒めもやしの香味和え

りんご

中華スープ

宮津ぎゅっと汁
福豆

にんにくやしょうが、調味料に漬け込み焼きました。

吉津小の６年生が考えたメニューです。宮津の食材がたっぷりつまったみそ汁です！

宮津小の６年２組が考えたメニューです。
隠し味に世屋みそを使っています！

１１日(金)

１０日(木)

１４日(月)

ごはん

ごはん

コッペパン

すき焼き風煮チキン勝つ

いろとりどりの宮津いため

れんこんのシャキシャキマヨサラダ

みかんゼリー

建国記念の日おから入り千草焼き
のりのりほうれん草

白菜のうすくず汁

コンソメスープ
じゃがいもなどの具材を細切りにして、甘辛く味つけします！

私立入試応援献立です！
受験に「勝つ」とカツをかけました。

府中小６年生が考えたメニューです！いろとりどりな野菜炒めです！

人気ののりのりシリーズです♪
ご飯にもよく合うメニューです！

食べようコンテスト最優秀献立
前期入試応援献立
１６日(水)

１５日(火)
ごはん
サワラの西京焼き
大豆とほうれん草の炒め物

玉ねぎのすまし汁

宮津いっぱい絶品！
あかもくうどんごはん

宮津の魚たっぷり
炊き込みごはん鶏天

ポークチャップ

オリーブかおる
鶏肉の世屋みそ焼き

白菜のマヨネーズ炒め

フレンチサラダ

めっちゃサッパリ
かいそう酢の物

いよかん
前期入試応援献立です。
「西京」を「最強」とかけて受験生を応援します♪

栗田小の６年生が考えたメニューです。
うどんに合わせて鶏天をつけました！

２２日(火

２３日(水)ごはん
厚揚げの甘酢あんかけ
白菜のおひたし
宮津ぽかぽか豚汁
宮津小の６年１組が考えたメニューです。具だ
くさんな豚汁です！

１８日(金)
１７日(木)

天皇誕生日

じゃがいもとキャベツのコンソメ煮

ホクホクのじゃがいもがたっぷり入った体温まる煮物です！

２４日(木)

２１日(月)
カレーライス
大根のソテー
清見オレンジのバナナ米粉ケーキ

体も心もホットすまし汁

日置小の６年生が考えた『うみゃ～津 定食』です。
宮津の海を感じられるメニューです！

２５日(金)

日置小の６年生が考えたケーキです！

２８日(月)

ごはん

ごはん

ごはん

大根のごま煮サワラのみそマヨネーズ焼き

八宝菜

切干大根の中華炒め
みかん

ドレッシングサラダ

春雨の炒め物
由良デコポン

ミネストローネ
たっぷりの大根を使ったごま香る煮物です！

サワラの上にみそマヨネーズで和えた野菜をのせます。

※食材の都合で献立を変更することがあります。※お米は毎日、宮津産のコシヒカリを使っています。※牛乳は毎日つきます。

豚肉や玉ねぎ、白菜、にんじんを使った八宝菜です。

『鶏肉ときのこのスープスパゲッティ』（12 月１日のメニュー）【材料（4 人分）】
・ スパゲッティ
２００ｇ
・ オリーブ油
小さじ１強・ 鶏もも肉
・ にんにく・ 塩こしょう・ バター
・ たまねぎ・ にんじん・ ぶなしめじ・ 米粉（小麦粉）
・ 牛乳
・ 生クリーム・ コンソメ
・ パセリ

１４０ｇ
２ｇ
少々１０ｇ
中１個
中１/２本
４０ｇ
１０ｇ
２４０ｇ
２０ｇ
１０ｇ
適量

牛乳

みかん

鶏肉ときのこのスープスパゲッティ

大豆とほうれん草の炒め物【作り方】① スパゲッティを茹で、オリーブ油と和えておく。
② にんにくはみじん切り、たまねぎはスライス、にんじんはいちょう切り、しめじは小房、パセリはみじん切りにする。
③ 鶏もも肉からバターまでで炒め、火が通ったら、たまねぎ、にんじん、ぶなしめじを加える。
④ 調味料・牛乳を入れ、味を調える。
⑤ 最後にパセリと生クリームを入れ、パスタにかけて完成！

『ポークストロガノフ』（12 月８日のメニュー）【材料（4 人分）】
・ 豚肉
１４０ｇ
・ 赤ワイン
４ｇ
・ にんにく２ｇ
・ 塩こしょう
少々・ 油
小さじ１・ たまねぎ
中１個
・ さつまいも中１/２本
・ にんじん中１本・ ブロッコリー
４０ｇ
・ ハヤシルウ
６０ｇ
・ ウスターソース
小さじ１
・ こいくちしょうゆ 小さじ１強・ 生クリーム
大さじ１強（豆乳クリーム）

フルーツクリーム

大根のソテー牛乳

コッペパン
ポークストロガノフ【作り方】① にんにくはみじん切り、たまねぎはスライス、さつまいもとにんじんはいちょう切り、ブロッコリーは小房にする。
② 豚肉から油までを炒める。
③ 火が通ったら、たまねぎ、にんじん、さつまいもの順に加える。
④ 適当な水とブロッコリーを入れて煮る。
⑤ 火が通ったら調味料と生クリームを入れて完成！
2019 年 5 月号
ごあいさつ
そとあそび入園から 1 ケ月が経ちました。最初はおうちの方と離れる時は涙涙だったお子さまも笑顔をたくさん見せてくれるようになり、お子さま同士の関わりも日々楽しくなってきています。
これから新緑の季節になるので、晴れの日は戸外遊びや散歩を思いっきり楽しんでいきたいと思います。

今月の予定【０歳児】安心できる温かい雰囲気の中で保育者から生理的欲求を満たしてもらうここちよさを感じる。

■ 7 日(火) こどもの日の集い■13 日(月) お誕生会
■14 日(火) 健康診断
■15 日(木) 身体測定
■24 日(金) 避難訓練(地震)

今 【１歳児】散歩や戸外遊びを楽しむ中で、草花や虫に触れ月たり春の自然に親しむ。のね 【２歳児】身近な自然に親しみながら、ら戸外で伸び伸びと体を動かして遊ぶ。
い【３歳児】散歩先や園庭で体を充分に動かしたり、季節の自然に触れ発見を楽しんだりする。

保育園からのおねがい

今月のうた■暑い日が多くなってきましたので、午睡用タオルケットを 1 枚お持ち下さい。

こいのぼり

今月の手あそびこのゆびぱぱ

気温に合せて調節していきます。
■持ち物のお名前の確認を今一度お願いします。下着、靴下、靴などすべての物に記名をお願い致します。

保健だより
もうすぐ、春の健康診断が実施されます。園では紙芝居を読んだり、「おなかにもしもしをして、元気かどうかみるんだよ」と話をしたりして、どのようなことをするのかを伝えていきます。
ご家庭でも、お子さまが安心できるよう声をかけてあげてくださいね。

おつかいありさんさん

いっぽんばし給食だより（食育）
一日を元気に過ごす為に欠かせない朝食。大切なのは分かっているけれど慌ただしい朝はつい手抜きやマンネリがちですね。そこで冷凍できるパンケーキを使った朝食をご紹介します。
パンケーキの生地にニンジンのすりおろしやヨーグルトを混ぜ込んで焼き上げるだけです。冷凍できるので沢山焼いて小分けにして冷凍しておくと便利です。一枚で卵や野菜、乳製品も摂取でき、手でも食べる事ができ、とっても簡単です。お試し下さい！！

しつないあそび
-------- 医薬品の適正使用に欠かせない情報です。必ずお読み下さい。--------

使用上の注意改訂のお知らせ
2023 年 4 月
生物由来製品、劇薬、処方箋医薬品注)

注)

注意－医師等の処方箋により使用すること

ワクチン・トキソイド混合製剤
生物学的製剤基準

沈降精製百日せきジフテリア破傷風不活化ポリオ(セービン株)混合ワクチン

このたび、標記製品の「使用上の注意」の記載内容を改訂しましたのでお知らせいたします。
今後のご使用に際しましてご参照くださいますようお願い申し上げます。
1．改訂内容（該当部分のみ）
改訂後（：改訂）

改訂前（：削除）

7. 用法・用量に関連する注意

7. 用法・用量に関連する注意

7.1 接種対象者・接種時期

7.1 接種対象者・接種時期

本剤の接種は、生後2か月から90か月までの間

本剤の接種は、生後3か月から90か月までの間にある者に行うが、初回免疫については、標準にある者に行うが、初回免疫については、標準として生後2か月から12か月までの者に3～8週として生後3か月から12か月までの者に3～8週間の間隔で、追加免疫については、標準として間の間隔で、追加免疫については、標準として初回免疫終了後12か月から18か月を経過した初回免疫終了後12か月から18か月を経過した者に接種する。

者に接種する。
なお、被接種者が保育所、幼稚園等の集団生活に入る場合には、その前に接種を完了することが望ましい。

2．改訂理由●厚生労働省医薬・生活衛生局医薬品審査管理課長、医薬安全対策課長連名通知による改訂
予防接種法施行令の一部を改正する政令により、2023 年 4 月 1 日より沈降精製百日せきジフテ
リア破傷風不活化ポリオ(セービン株)混合ワクチンの接種対象年齢が「生後 3 か月以上」から「生後 2 か月以上」に拡大されたことに伴い、『沈降精製百日せきジフテリア破傷風不活化ポリオ（セービン株）混合ワクチン等に係る「使用上の注意」の改訂について』（令和 5 年 2 月
28 日付 薬生薬審発 0228 第 14 号、薬生安発 0228 第 1 号厚生労働省医薬・生活衛生局医薬品審査管理課長、医薬安全対策課長連名通知）が発出されました。この通知に基づき改訂しました。
●自主改訂
記載根拠となる通知（平成 6 年 8 月 25 日付 健医発第 962 号）が廃止され、最新の定期接種実施要領にも当該記載はないことから削除しました。
販売元

製造販売元-1-

この改訂内容につきましては、日本製薬団体連合会発行の「DRUG SAFETY UPDATE(医薬品安全対策情報)
No.316（2023 年 4 月発行予定）」に掲載されます。
PMDA ホームページ「医薬品に関する情報」（https://www.pmda.go.jp/safety/info-services/drugs/0001.html）に最新の電子化された添付文書が掲載されます。また、以下の GS1 コードを専用アプリ「添文ナビ」で読み取ることでも最新の電子化された添付文書をご参照いただけます。

GVQC202301-2-
News Release2016 年 4 月 19 日
オリエンタルホテル 東京ベイ
マーケティング部 マーケティング課

報道関係者各位

一夜限定の美食イベント「総料理長 大沢達也によるイタリアンの夕べ」
2016 年 5 月 26 日（木）東京ディズニーリゾート®・パートナーホテルのオリエンタルホテル 東京ベイ（千葉県浦安市美浜 1-8-2 総支配人：藤井育郎）では、2016 年 5 月 26 日（木）に、一夜限りの美食イベント「総料理長 大沢 達也によるイタリアンの夕べ」を開催いたします。
『大地と海』をテーマに、肥沃な大地で放し飼いされて育った希少な「比内地鶏」や、良質な餌が豊富な山口県萩漁港で獲れた魚など、こだわりの食材をイタリア料理のフルコースに仕立てます。萩漁港直送の魚は、その時獲れた魚からのインスピレーションで調理。地鶏の中でも最高峰といわれる比内地鶏は、ジューシーなモモ肉を“ロースト”と“フリカッセ（煮込み）”の 2 つの味わいでお楽しみいただけます。
ひと皿ごとに際立つスタイリッシュな演出と繊細で贅沢な味わいで彩る、一夜限りのスペシャルフルコースをぜひご堪能ください。
イメージ総料理長 大沢達也によるイタリアンの夕べ【ご予約制】

開催日 ： 2016 年 5 月 26 日（木）時 間 ： 受付 18：30 より / 開宴 19：00
会 場 ： 宴会場「オリエンタル」（3 階）
内 容 ： アミューズ / 前菜 / スープ / パスタ / メイン / デザート料 金 ： お一人様 8,000 円（ワンドリンク付き） ※税金・サービス料込
ご予約・お問い合わせ ： TEL.047-350-8145（宴会予約）[総料理長 大沢達也]
有名ホテルでの活躍を経て、2012 年 6 月よりオリエンタルホテル 東京ベイ 総料理長に就任。ヘルシーな美しい料理で多くの人々の舌を魅了しております。豊かな経験を活かしたオリジナリティ溢れるメニューで、皆様の特別な時間を華やかに彩ります。
[オリエンタルホテル 東京ベイ]
1995 年開業の､東京ディズニーリゾート®・パートナーホテル。JR 京葉線新浦安駅北口直結で､東京駅まで 17 分、東京ディズ
ニーリゾート®まで 1 駅 3 分。また､ホテルから一日最大 69 便運行するシャトルバスを利用すれば､東京ディズニーリゾート®
まで 15 分の大変便利なホテルです。東京ディズニーリゾート®各種チケットもホテル館内でお求めいただけます。
＜本件に関する報道関係の皆様からのお問い合わせ先＞
http://www.oriental-hotel.co.jp
マーケティング部 マーケティング課 広報・PR ： 鈴木 千賀子 e-mail chikako.suzuki@oriental-hotel.co.jp〒279-0011 千葉県浦安市美浜 1-8-2

Tel： 047-350-8200 / Fax： 047-381-08517
これぞ超名曲コンサートVol.6 入場についての注意
入場には整理券が必要です。
入場整理券配布期間：3月11日(土)午前10時～3月23日(木)当日まで<先着順>
配布場所：京都市西文化会館ウエスティ 窓口※入場整理券は京都市西文化会館ウエスティの窓口のみで配布します。
メール、FAX、お電話での取り置きはできませんのでご了承ください。
※配布はおひとり4枚までとさせていただきます。
※整理券がなくなり次第配布終了とさせていただきます。
皆様にとって、どんな一年だった込んで支援をより多く引き出すか？テしたから、今度はアメリカにどう吹き事件の吹き込みにヨーロッパでは成功は南京事件をどう述べていますか？」て何か言っていますか？」●「毛沢東下さい。●「蒋介石は南京事件につい在に至るまで GHQが作成した憲法に従って、日本国が成り立っています。

国から国権を回復した後も、未だ現【南京大虐殺も捏造（二）】ですか？泣いても笑っても残り一ヶ

国権のない所で国権の発動である憲ています。外国に生命も安全も任せと切り返したならば、中国側は何も言

南京では攻防戦が行われました。市ている憲法など、どこの国にあるとィンパーリ自身が、仲間に相談してい街戦ともなれば、一般市民の犠牲は避いうのでしょうか。現行の日本国憲月です。各人それぞれに自分の人生けられません。市民は原則すべて安全法は、連合国の占領政策基本法と言法の制定などできるわけがありませ地区に非難しており、結果的にここはっても過言ではありません。日本人

い返せないでしょう。なぜなら、それ戦場になっていません。つまり一般市は律儀にも摩訶不思議な憲法に依っる手紙も見つかっています。これらの民の虐殺という事で言えば、犠牲者はている為に、日本は根本的に筋の通を点検して、また来年に良き流れを蒋介石という人はスパイを使って嘘限りなくゼロに近いのです。更に、戦らない国になり下がり、数多の病巣ん。憲法の前文には、『国民の生命をばらまく謀略に長けていましたが、勝国の日本は、インフラ構築に全力をを温存する事になってしまっているが紛れもない事実だからなのです。

世に出たのは、昭和十三 一(九三八 ) 自分自身は決して嘘は言わない人だっ年の事です。ヨーロッパで一冊の本た様です。南京戦以後、蒋介石は外国注ぎ、先月号でも記しましたが、南京のだろうと思います。私達国民一人事実に基づくと、もはや南京事件といが出版されました。書名は『 What War 人記者団と実に三百回以上の記者会見
Means:The Japanese Terror in China を行っています。南京事件が事実なら、（戦争とは何か―中国における日本それを宣伝するのにこれ以上の場はあに移住してくる人口が急増しました。

一人が自覚を持ち、新憲法制定を目繋いで頂ければ幸いに存じます。

りません。しかし、蒋介石が南京事件

もし南京が、日本人によって占拠され指さなければ、日本国は路頭に迷っも安全も外国に任せる』と明記されの暴虐）』。著者はティンパーリ氏。

について発言したという事実は一度も、た危険な地域であれば、人口も減少すたままになる事でしょう。国を愛す【南京問題まとめ】

彼はオーストラリア出身で、マンチ一言もないのです。もう一方の旗頭でるのが普通でしょう。どれだけ日本国る心を持ち、その先に初めて信仰心う事実が捏造されたものである事は紛ェスター・ガーデアン紙特派員を務ある毛沢東も同様です。毛沢東は講話、が心を尽くしたかが想像に難くありまという心が芽生え、各々の信仰によさて、今月号前半は、南京問題のまめたジャーナリストです。ちなみに、講演を何度も行い、膨大な著作を発表せん。証拠となる膨大な写真や資料は、って、万民の平安が約束されるものれもないでしょう。

ティンパーリは蒋介石の国民党中央しています。けれども、南京事件には一般に公開されています。これが南京と信じています。

とめ。後半は『冬至水行祭・ほしま宣伝部国際宣伝処顧問だった事も分全く触れていません。なぜでしょう？

事件の真実でした。

【蒋介石という人物】

かっています。つまり彼は、蒋介石答えは一つです。事実でないものに対【日本国憲法について】

つり』のご案内をさせて頂きます。

から報奨金を貰って、デマをばらまして、何も言えないし、何も書く事がは、日本が国家主権を持たない占領下『南京大虐殺』なるものが初めて【ティンパーリという人物】

き謀略を仕掛けるスパイでした。亜中国から、南京（大虐殺）事件につにできたものです。昭和二十七年に米合掌 副住職 谷川寛敬出来ないからです。

ープの研究が、南京事件など無かっいて問われたら、次の様に問い返して現行の日本国憲法とされているもの

細亜大学の東中野修道氏とそのグルた事を完璧に証明しています。南京
Health Physics Detectors

PS-50 and PS-10
Spherical Chambers
Types 32007S, 32008S
Primary standard spherical ionizationchambers for radiation protection
measurements

Features
Vented sensitive volumes of 50 cm3 and 10 cm3

Materials and measures:
Wall of sensitive volume
3.5 mm graphite

Suitable as primary standard for radiation protection
measurements

Total wall area density

647 mg/cm2

Central electrodegraphite, diameter 3 mmExact volume individually determined

Outer dimensions

diameter 53 mm (32007S)
diameter 34 mm (32008S)

Designed in collaboration with the National Instituteof Standards and Technology (NIST)The spherical graphite chambers PS-50 and PS-10 are
vented ionization chambers for the use as primary standard for radiation protection measurements and forabsolute dosimetry. The spherical graphite chambers havebeen designed in collaboration with the Radiation
Interactions and Dosimetry Group at the National
Institute of Standards and Technology (NIST). The exact
volume of each chamber is individually determined. The
homogeneity of the walls and electrodes is 0.06 mm. The
chambers are constructed with a long rigid stem ofapprox. 29 cm length for easy mounting in the radiation
beam. Air density correction is required for each measurement.

Specification
Type of productvented spherical ionizationchambers

Application

primary standard forradiation protection
measurements

Ion collection efficiency at nominal range:
Ion collection time
8.7 ms (32007S)
1.9 ms (32008S)
Max. dose rate for≥ 99,5 % saturation≥ 90 % saturation
Max. dose per pulse for≥ 99.5 % saturation≥ 99.0 % saturation(32007S), (32008S)
7.1 µG, 33 µGy
14.2 µGy, 65 µGy

Useful ranges:
Chamber voltage± (400 … 1000) V

Radiation quality

60Co, 137Cs

Field size (square field)≥ (6 x 6) cm2 (32007S)≥ (4 x 4) cm2 (32008S)

Temperature(10 ... 40) °C(50 ... 104) °F

Humidity(10 ... 80) %, max 20 g/m3
(700 ... 1060) hPa

Measuring quantity

air kerma,
photon equivalent dose

Air pressure

Nominal sensitive volume

50 cm3 (32007S)
10 cm3 (32008S)

Ordering information

Designnot waterproof, vented

Reference point

chamber center

Nominal response

1.73 µC/Gy (32007S)
0.349 µC/Gy (32008S)

Chamber voltage

1000 V nominal (32007S)500 V nominal (32008S)± 1000 V maximal

Directional response in air≤ ± 0.5 % for rotation
around the chamber axisand ≤ ± 1 % for tilting thechamber axis up to ± 60°(32007S) ≤ ± 1 % fortilting the chamber axis
up to ± 50° (32008S)

Leakage current≤ ± 5 fA50

(32007S), (32008S)
1.23 mGy/s, 26 mGy/s
2.46 mGy/s, 52 mGy/s

TN32007S Spherical chamber PS-50,
connecting system BNT
TN32008S Spherical chamber PS-10,
connecting system BNT
未来創造イノベーション推進本部
presents

第９０回

J-SNABE

本文を追加

Hokuriku Innovators
ゲスト：次世代デジタル社会基盤研究領域
丹 康雄 教授

地域の次の100年をつくるため、社会と大学がつながる未来本学の産学連携活動を推進する未来創造イノベーション本部より、地元をはじめ全国の企業とさまざまな取り組みを行っている先生をお招きして、対談形式で産学官連携の「今」をお届けします。
第2回目は、2021年に設立された「デジタル化支援センター」のセンター長を務める次世代デジタル社会基盤研究領域の丹康雄教授をお招きし、デジタルトランスフォーメーションを推進する人材育成の取り組みや、産学官連携によるデジタルの社会実装についてお話をお伺いします。
会 期：2023年2月10日(金)時 間：12:40-13:20
場 所：ZOOMによるオンライン配信
https://zoom.us/j/96416361266?pwd=c0U4NVhsNmdXMThEeUdGWkFVR2NvUT09
ミーティングID: 964 1636 1266
関連動画はこちらから
パスコード: 504061
番号札導入のお知らせ
スムーズな受付を行うために土日・祝日のみ番号札の導入をいたします。
《受付までの流れ》①9:0 0 より番号札をお取りください。
②10:00 になりましたら、待合室でお待ちください。
③番号をお呼びいたしますので、受付までお越しください。
④受付が完了となります。

※お呼びした際にご不在の場合、番号札は無効とさせていただきます
予め、ご了承ください

イオン動物病院羽生
22024.6.25

おしらせばん

広報

トピックス

催し

神話で結ぶご縁の会 市民講座

講座:大地動乱時代を生きぬく−糸魚川の地震と活断層−とと演（日）13:30 〜 15:00
き ６月 30 日

催しと こ ろ フォッサマグナミュージアム
講

師 宮島 宏さん（糸魚川ジオパーク観光ガイド）

参 加 費 無料
そ の 他 糸魚川ジオパーク観光ガイド研修会の一環
スポーツとして実施します。
問 合 先 糸魚川ジオパーク観光ガイドの会事務局☎553-1785（日本海口観光案内所）

雨飾山 山開き登山
しごとと

き ７月７日（日）※雨飾山荘6:00集合

参 加 費 無料
そ の 他 安全祈願祭は前日16:00から行います。
子育て

問 合 先 雨飾山荘 ☎090-9016-3212

令和６年度 能生地域市民芸能祭

健康・福祉と（日）13:30 〜 15:30
き ７月７日と こ ろ 能生マリンホール
出演 大正琴さくら会、西崎幸緑民舞会三踊会支部、民謡声鈴会、ウイラニオハナ フラ スタ
ジオ、ＳＳＣチアリーディングスクールポ

その他

ラリス、弁天太鼓、マリンドリームバンド
マ リ ン ド リ ー マ ー ズ、光 声 同 好 会、ザ・ビバーズ、花柳流ゆきの会（未就学児無料）
入 場 料 300 円

プレイガイド 市民会館、青海総合文化会館、能生事務所
カレンダー

問 合 先 市民会館 ☎552-5900と こ ろ ヒスイ王国館

き ７月 10 日（水）13:00 〜 16:30と こ ろ ビーチホールまがたま
内

容 営農についての地域計画作成を体験します。

定員 50 人申込方法 電話または 2 次元コード
申込期限 ７月５日（金）申込・問合先 農林水産課 農業支援係☎552-1511

題 糸魚川市に、なぜ国指定の民俗芸能文化財が三つもあるのか

講師 土田 孝雄さん
（郷土史家・神話で結ぶご縁の会副会長）

定

員 80 人（申込順）（日）
申込期限 ６月 30 日
非会員 1,000 円
参 加 費 会員 500 円、申込・問合先 神話で結ぶご縁の会事務局 ☎553-1210（ヒスイ王国館糸魚川タウンセンター内）

第27回 糸魚川市書道協会会員書作品展とき ７月 13 日（土）、14 日（日）9:00 〜 17:00※14 日は 16:00 までと こ ろ 青海総合文化会館
入 場 料 無料
問 合 先 糸魚川市書道協会 ☎562-3665（早﨑）

子どもにどう伝える？「いのちのお話」とき ７月 13 日
（土）14:00 〜 16:00と こ ろ 能生生涯学習センター内

容 いのちの誕生や子どもの心と体の発達について学びます。

講師 江村 奈緒美さん

対象 小学 4 年生から高校生までの子どもの保護者申込方法 電話または 2 次元コード
申込期限 ７月 10 日（水）
参 加 費 無料

申込・問合先 生涯学習課 生涯学習係☎552-1511

驚くほど楽しい 未来を語る営農座談会とき ７月 10 日
（水）18:30 〜 20:30

ビーチクリーンイベント 開催とき ７月 13 日（土）10:00 〜 11:00と こ ろ 能生弁天浜海水浴場
内

容 ごみ袋を受け取り、各自ごみ拾いを行います。

そ の 他 参加者は翠ペイ 100 ポイントを受け取ることができます。
（アプリ版ご利用の方限定）
問 合 先 環境生活課 環境係 ☎552-1511
〇利用までの流れ
お問い合わせ相談

利用希望・質問や相談な

支援内容
日替わり弁当の製造・販売・配達により、ど、お気軽にご連絡くだ利用される方が自分なりの自立生活を営めるさい。

よう支援することを目的としています。一般の方への配達も行っているので、地域の方と施設説明
見学

作業風景やサロンなどをの関わりを持つことができます。

しゅうろうけいぞく し え んがたじぎょうしょ就 労 継続支援B型事業所・作業などの訓練指導見学。実際の雰囲気を感じながら、ご説明しま・個別面談す。

・電話での相談

あすなろ亭

・通院同行

体験利用

検便の結果が出次第、体・個別支援計画作成

験利用開始です。

・就職希望者への就労支援

etc

開所日時
月～金曜 8：00-16：00
土・日・祝日 休み

サービス受給者証発行後、利用決定

契約手続きをします。契約後、利用スタートです。

※月の休日に応じて、土曜日も開所しています。１ヶ月の予定表をお渡しする際にお伝えします。
※年末年始のお休み有り連絡先
ほうじん り ね ん

見学・体験
随時受け付けしております。

お気軽にご連絡ください！

電話: 06-6428-6857〒661-0022
あまがさきし おはまちょう

尼崎市尾浜町３丁目 15-6
※阪急バス停「尾浜」より徒歩 5 分
メールHP

asunarotei@amaasunaro.or.jp

http://www.amaasunaro.or.jp/asunarotei/
https://snabi.jp/facility/18808

法人理念

共に自分らしく生きる
指定事業所番号 2813005549
飲食店営業 尼崎市指令第 1-01048（27）作業の内容と１日のスケジュール
11：15 ～ 14：00

10：15～

8：15～

配達先の数を確認し、袋に詰

朝礼後、それぞれの担当のめていきます。その後、順調理を行います。炒め物・次、配達に出発します。

片付けと掃除、翌日の仕込みを行います。金曜日は仕込みがないので、サロンの掃除なども行います。

揚げ物・煮物・サラダなど様々です。

14：00～9：00～

フリータイム。メンバー同士でお弁当箱を並べて、盛り付けし話をしたり、自由に過ごしていていきます。入れる量や見栄えます。プログラムがある日もあに気を付けています。

ります。

昼休憩
（1 時間）
8：00

12：00

8：15

開所

午前作業

プログラム
毎月の予定表でお知らせしています。茶話会、ウォーキング、ゲーム、映画鑑賞、トーキングなど行っています。
また、年 2 回外出レクリエーションを行っています。
BBQ、神戸、嵐山などに行っています。
初詣やクリスマス会などの季節行事や、お祭りでの出店も行っています。

13：00

14：00

午後作業

16：00

閉所
ＳＤＧｓ宣言書
2023年3月20日

学校法人杜の子学園
当法人は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた取組みを以下の通り宣言します。

カテゴリ

テーマ

具体的な取組み
誰しもが平等・公正な機会をもち、お互いを認め合う教育現場を実践してまいります。
【具体的な取組み】●一人ひとりのこどもの成長に合わせ、個性や感受性を大切にして無理のない保育環境を整え、こどもた平等・平和ちや保護者との信頼関係を構築してまいります。
●保育者同士の対話を深め、定期的に園内での課題を共有し、全てのこどもが健康で平等に成長できる環境を整備してまいります。
●集団生活の中で、相手の立場に立ってお互いを思いやり、助け合う心を身につける教育を行ってまいります。

人権・労働

質の高い人材育成に取組み、保育者全員がいきいきとして働きがいのある職場環境の整備に努めてまいります。
【具体的な取組み】

働きがい●育休制度の充実や子育て中でも働ける環境づくりに努めるとともに、一人ひとりが十分に能力を発揮できるようキャリアアップ研修の機会を増やしてまいります。
●登降園管理システムを導入し、紙媒体での文書発信を廃止する等、ＩＣＴ化の推進に取組み、保育者の業務負担軽減を目指し職場環境を整備しております。
豊かな心情や思考力を養い、意欲や思いやりのあるこどもを育てております。
【具体的な取組み】●自家農園や「わかぎキッチン」を生かした食育を通じて、食材を育てる喜びや大切にする感性を育んでおります。

教育

教育の質向上●「あそびこむ体験」により成功・失敗を経験し、園児が「たくましく生きる力」を身につけるよう努めております。
●保育士への教育プログラムや研修の充実に取組み、こどもが正しい方向へ成長できる環境を整備しております。
●園外保育や英語・造形活動をはじめ、「体験」を大切にした保育を行い、自立し豊かに表現する心を育んでおります。

地域環境に配慮したこども園の運営を行うとともに、地球温暖化防止に関する教育を充実し、未来のこどもたちが安心して生活できる環境づくりを目指しております。
【具体的な取組み】

環境環境保護

●太陽光発電やＬＥＤ照明の設置によりエネルギー消費削減に努めております。
●ベルマーク運動やエコキャップ運動、環境保護基金への寄付を通じて、持続可能な環境の維持や世界各国の飢餓問題の解決を目指しております。
●モノを大切にする教育を重視し、無駄な購入や消費を無くすよう意識改革に努めております。

地域に根ざすこども園として社会課題に取組み、地域創生ならびに人手不足の解決に貢献してまいります。
【具体的な取組み】

社会貢献

地域創生

地域貢献

地域貢献

●こどもの柔軟な受入れにより、保護者が働きやすい環境整備を促進しております。
●地域の子育て拠点として育児に悩む保護者と交流するとともに、療育支援の必要なこどもへの保育環境の提供に取組む等、教育機関と密に連携をとりながら地域の拠り所となるよう努めております。
●園庭にある八坂神社の祭りをはじめとしたイベント活動やボランティア参加を通じて、地域の方々との交流を深め、明るく賑わいのある街づくりのお手伝いをしております。
●災害の発生に備えＢＣＰを策定し、定期的な避難訓練の実施により非常時の安全を確保しております。

ＳＤＧｓとは「持続可能な開発目標（ Ｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅ Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ Ｇｏａｌｓ）」の略称です。２０１５年９月、国連の「持続可能な開発のための２０３０アジェンダ」で設定された、２０３０年を期限とする１７のゴール（目標）と１６９のターゲットのことです。２０３０年までに、あらゆる貧困に終止符を打ち、不平等を是正し、気候変動に対処するなど「誰一人置き去りにしない」ための取組みを掲げています。

ＳＤＧｓゴール

こどもＳＤＧｓせんげんしょ2023年3月20日
わかぎようちえん
カテゴリ

テーマ

へいわ

おもいやり

けんこう

あかるく
げんきよく８つのおやくそく

ＳＤＧｓゴール●おともだちにやさしくします。
●こまっているひとがいたらたすけます。

●てんきのよいひは、おそとでげんきにあそびます。
●まいにちげんきにごあいさつをします。

●つかいおわったでんきをけし、すいどう

かんきょう

しげんははとめます。

たいせつに ●しょくじはたべられるりょうだけとり、のこさずたべます。

びょうどう

みんななかよく●おともだちとみんなでなかよくあそびます。
●ルールやじゅんばんをまもります。

ＳＤＧｓとはせかいのみんなが、なかよくくらしていくために、だいじなことだよ！
正味財産増減計算書(総括)社団法人 砥粒加工学会

自平成22年1月1日
科目
Ⅰ 一般正味財産の部
１．経常増減の部(1)経常収益①基本財産運用収益
基本財産受取利息
基本財産運用収益計②雑収益受取利息
雑収益
雑収益計③引当金戻入
引当金戻入
引当金戻入計④受取入会金
受取入会金
受取入会金計⑤受取会費
正会員受取会費
学生会員受取会費賛助会員受取会費専門委員会受取会費
分科会受取会費

受取会費計
⑥事業収益
学術講演会収益
研究・見学･講演・講習会収益
オープンセミナー収益
不定期刊行物収益
出版収益
関西地区部会収益専門委員会収益
分科会収益
国際会議収益至平成22年8月31日

当 年 度

前 年 度

単位:円
備考

差異

17,50017,50073,50073,500△ 56,000△ 56,000

16,4710
16,471

55,588
128,300
183,888△ 39,117△ 128,300△ 167,417

00

0
0

00

100,500
100,500

80,00080,00020,50020,5006,534,500
299,500
13,132,000
4,415,000
293,000
24,674,000

7,474,000
275,000
14,162,000
3,805,000
850,000
26,566,000△ 939,500
24,500△ 1,030,000
610,000△ 557,000△ 1,892,000

6,135,000
520,000
004,322,484
6,000
1,361,396
50,000043,0001,155,000
13,592,880
38,401,351

4,396,500
982,000
0969,540
7,713,781
170,000
1,423,410
563,6400
1,261,000
017,479,871
44,383,259

1,738,500△ 462,000
0△ 969,540△ 3,391,297△ 164,000△ 62,014△ 513,640
0△ 1,218,000
1,155,000△ 3,886,991△ 5,981,908

賛助会員会収益
先進テクノフェア収益
事業収益計
経常収益計
(2)経常費用①事業費
学術講演会
4,786,407
3,126,945
研究・見学･講演・講習会
615,637
979,150
贈賞
221,569
329,300
オープンセミナー
0140,493
不定期刊行物
013,440
出版
8,804,956
13,063,684
関東地区部会483,153964,594
専門委員会
4,358,662
5,828,222
分科会
227,102
1,136,087
国際会議
665,440
523,372
賛助会員会
173,728
2,165,041
学会活性化フォ－ラム
5,315
137,837
IT委員会
0728,555
先進テクノフェア
1,942,185
0
給料手当
1,606,725
0
光熱水料費
77,5750
賃借料
1,236,942
0
租税公課
238,6000
事業費計25,443,996
29,136,720
③管理費
給料手当
1,080,225
2,730,000
臨時雇賃金
01,337,500
会議費
328,621506,209
旅費交通費
2,051,310
2,941,980
通信運搬費
655,026
1,101,214
減価償却費
66,22099,330
消耗什器備品費
14,332
83,580
消耗品費
397,853
797,018
修繕費
0
0
光熱水料費
38,787103,276
賃借料
618,4712,824,458
手数料
123,734
304,860
諸謝金
896,850
1,666,780
IT・広報委員会
493,7200
租税公課16,500
雑費
76,151
126,501
管理費計
6,841,300
14,639,206④引当金繰入退職給与引当金繰入0250,000
その他の引当金繰入00
引当金繰入計0250,000
経常費用計
32,285,296
44,025,926
当期経常増減額
6,116,055
357,333
2.経常外増減の部(1)経常外費用①固定資産売却損
什器備品売却(除却)原価00
固定資産売却損計
00
経常外費用計00
当期経常外増減額00
当期一般正味財産増減額
6,116,055
357,333
一般正味財産期首残高
24,755,922
24,398,589
一般正味財産期末残高
30,871,977
24,755,922
Ⅱ 指定正味財産増減の部
指定正味財産期首残高
21,000,000
21,000,000
指定正味財産期末残高
21,000,000
21,000,000
Ⅲ 正味財産期末残高
正味財産期末残高
51,871,977
45,755,922＊予算及び前年分は年間、当期決算額は1月から8月末までの合計額で作成しております。

121,659,462△ 363,513△ 107,731△ 140,493△ 13,440△ 4,258,728△ 481,441△ 1,469,560△ 908,985
142,068△ 1,991,313△ 132,522△ 728,555
1,942,185
1,606,725
77,575
1,236,942
238,600△ 3,692,724△ 1,649,775△ 1,337,500△ 177,588△ 890,670△ 446,188△ 33,110△ 69,248△ 399,165
0△ 64,489△ 2,205,987△ 181,126△ 769,930
493,720△ 16,500△ 50,350△ 7,797,906△ 250,000
0△ 250,000△ 11,740,630
5,758,72200005,758,722357,333
6,116,055
00
6,116,055
X League, 1st Stage, Yokohama Stadium, October 29, 2016
All Mitsubishi Lions
773623
Meiji Yasuda PentaOcean Pirates
03015
18--------------------------------------------------------------------------------------------------7-0
Hagihara
5 yard run (Wakamatsu kick) (1-4:01)
7-3
Akatsu32 yard field goal (2-3:01)
14-3
Hagihara
66 yard run (Wakamatsu kick) (2-10:17)
17-3
Tanizawa
25 yard field goal (3-4:51)
17-6
Akatsu25 yard field goal (4-0:05)
17-12 Wakashima
1 yard run (run NG) (4-2:23)
17-18 Takahashi
15 yard pass from Nishizawa (pass NG) (4-5:39)
23-18 Y. Suzuki
4 yard run (pass NG) (4-9:23)
Attendance: 1.127

Team Statistics----------------First Downs

Lions-----17

Pirates-------14

33
260

2751

19-11
146

28-17
157

13-

Penalties-Yards

6-45

3-5

Time of Possession

23:20

24:40

Rushing PlaysNet Yards Rushing
Attempts-Completions
Net Yards Passing
Fumbles Lost
Interceptions

Individual Statistics---------------------Rushing:
Lions – Makoto Hagihara 9-123, Yasuhiro Suzuki 15-74, Shōma Taniguchi 7-73,Team 2-(-10)
Pirates – Ryō Kimura 8-20, Ryōsuke Nishizawa 14-17, Shinpei Wakashima 5-14
Passing:
Lions – Shōma Taniguchi 19-11-146-3-0
Pirates – Ryōsuke Nishizawa 28-17-157-0-1
Receiving:
Lions – Takato Kurihara 3-43, Kōta Wakabayashi 3-26, Kōsuke Yoshida 2-43,
Shunsuke Sofue 2-10, Ikuma Saitō 1-24
Pirates – Shōtarō Tanoue 6-53, Hiroyuki Akatsu 5-63, Shinpei Wakashima 3-20,Takumi Takahashi 1-15, Mitomu Beniya 1-9, Ryō Kimura 1-(-3)(Source: X League)
「カスタマーハラスメントへの対応に関する⽅針」
・この⽅針を策定した理由
Human Resort（以下、「当館」といいます。）では、お客様に安⼼してご宿泊、飲⾷をお楽しみいただけるよう、⽇々迅速で親しみやすいサービスの提供に尽⼒しています。

サービス品質の向上を⽬指すために、近年の労働環境の変化や、労働契約法第 5 条等の関連法案の規定等を受けて当館として労働契約法第 5 条に記載の安全配慮義務があり、また、従業員に対する⾔動により就業環境を妨げるような⾏為が想定される今⽇の社会的状況を考慮し従業員を守る⽴場からこれを策定し公開させていただきます。

当該取り組みはお客様からの貴重なご意⾒を排除する⽬的ではないことを、何卒ご承知いただきたくお願い申し上げます。

・カスタマーハラスメントの想定と対応について
当館は、お客さまからのご意⾒等につきましては、貴重なアドバイスとして受け⼊れておりますが、ごく⼀部の例外として、下記のような事例が⾒受けられましたので、これらをカスタマーハラスメントとして想定することにより、迅速な事案の解決に努めてまいります。
カスタマーハラスメントに該当する⾏為は、以下の⾏為を想定しております。
（カッコ内は例⽰であり、これらに限定される趣旨ではございません。）①⾝体的な攻撃（物を投げつける、殴る、蹴る、強く押すなどの⾏為）②精神的な攻撃（⼤声で威圧することや、それと同時に⼈格を否定するような⾔動、罵倒、⻑
時間の叱責、誹謗中傷などの⾏為）③当館のサービス提供に必要かつ相当な範囲を超えた過⼤な要求（業務の範囲でない作業や私的な雑⽤をさせる、何回も同じ内容を繰り返す、⻑時間私的な相⼿をさせる、合理的レベルを超える品質を要求するなどの⾏為）④個の侵害（セクハラや性別を対象にした嫌がらせや要求、みだりに監視したり、撮影したり、個⼈情報について執拗に聞き出そうとするなどの、当館のサービス提供に無関係の情報を引き出そうとする⾏為）⑤器物損壊（当館の建物や家財道具、施設備品、敷地内の樹⽊などを故意に傷つける⾏為、損傷、破壊などの⾏為や館内設備の通常の範囲を超えた使⽤（⽔道の出しっ放しやエアコンの温度設定、冷蔵庫の開けっ放し）の⾏為）
上記のような⾏為、⾔動、事案が発⾒された場合には、当館といたしましては残念ながらお客様との宿泊や飲⾷提供等の契約を停⽌または解除させていただ
く場合があります。強要罪（刑法 223 条 1 項）脅迫罪（刑法 222 条 2 項）侮辱罪（刑法 231 条）器物損壊罪（刑法 261 条）に該当すると判断した場合、弁護⼠、警察等への相談、連絡、通報といった、外部機関との連携の措置もとらせていただく場合があります。予めご了承ください。

上記は現時点での取り組みの原則を⽰したものであり、当館はこれらに満⾜することなく、これからも最善の取り組みとなるよう改善を重ねてまいります。
以上、今後ともお客様によりよいサービスを提供できますよう、尽⼒してまいります。引き続きのご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

令和 3 年 9 ⽉ 6 ⽇
Human Resort
代表 茂出⽊ ⼀真
第６章

今後の取組方針
６－１

今後の取組方針

６－２

ソフト施策に関する基本方針

第６章
６－１

今後の取組方針
今後の取組方針

事前状況調査やまち歩き点検結果においては、ソフト面の取組強化を求める意見が聞かれたことから、今後、大規模なハード事業の必要性が高まるまでは、一定の整備水準を維持するための維持管理の徹底とともに、ソフト施策を中心とした取組が重要になると考えられます。
このことを踏まえ、今後は以下のような取組の展開を官民連携のもとで目指します。

① 劣化状況の早期発見と適時適切な修繕の実施
点字ブロックや白線などの定期的なメンテナンスが課題となっていることから、計画的な定期点検の実施とともに、地元住民との連携・協力も視野に入れた歩行者空間の維持管理体制の構築について検討します。
また、定期点検の結果を踏まえた修繕等を実施する際は、国や県などの関係機関とも連携しながら、適時適切な実施に取り組みます。

② 計画段階からバリアフリーを意識したまちづくりの推進
新規建設事業や移動の円滑化に関する事業を実施する際は、事前に高齢者・障がい者等、当事者のご意見をお聞きする機会を設けるなど、計画段階からバリアフリーを意識したまちづくりを推進します。

③ 道路空間等の適正利用に関する広報・啓発活動
点字ブロック上に障害物を置いたり、健常者の障がい者用駐車スペースへの駐車など、安全な移動の妨げとなる行為を防止するために、地域住民や施設利用者に対する道路空間等の適正利用に関する広報・啓発活動に取り組みます。

④ 民間施設との連携・協力によるバリアフリー空間の連続性確保
沿道施設へのアプローチ部分の段差解消に向けては、当該事業者等の協力が必要となるため、補助制度の創設により、民間施設との連携・協力によるバリアフリー空間の連続性確保に取り組みます。

⑤官民連携によるソフト面における施策展開
高齢者・障がい者等の移動の円滑化を実現するためには、施設の整備（ハード）だけでなく、ソフト面での施策展開が必要です。
特に、バリアフリー化の重要性や高齢者・障がい者等に対する理解を深め、行動につなげる「心のバリアフリー」を推進することが重要であり、官民連携によるソフト面の施策展開に取り組みます。
‐59‐

６－２

ソフト施策に関する基本方針「心のバリアフリー」などのソフト施策については、早期に着手し、継続的に実施していきます。

６－２－１

心のバリアフリー社会の創出

・市民や通行者が利用しやすいバリアフリー環境を作っていくためには、ユニバーサルデザインによる施設の整備に合わせて、一人ひとりが実際に行動する必要があります。
・特に、高齢・障がい等に伴い移動に制約のある方々への理解を深め、思いやりをもって安全な通行に行動に繋げられるよう心のバリアフリーを広めることが重要です。
・そのため高齢者・障がい者等への理解とバリアフリー社会を醸成するため、啓発や情報発信に取り組みます。
■取組事例：バリアフリー教室（出典：国土交通省ホームページ）

擬似体験、介助体験、バリアフリー化された施設の体験等■取組事例：学校におけるバリアフリー教育（出典：交流及び共同学習ガイド 文部科学省）

音楽の授業での交流交流を重ねることで互いを認め合う■取組事例：トイレの利用マナー向上のための啓発・情報発信（出典：国土交通所ホームページ）
一般トイレを利用できる方が、多機能トイレを利用すること等により、トイレの様々な設備や機能を真に必要とする方が必要な時に利用できないというお困りの声が寄せられています。
ハード整備と合わせ「心のバリアフリー」を推進する取組の１つとして、国土交通省では、ポスター及びチラシを作成し、トイレの利用マナー啓発の取組を行っています。

‐60‐

６－２－２

従業員の教育訓練の継続実施

・公共交通事業者や生活関連施設の従業員等の高齢者・障がい者等に対する「理解促進」「対応の向上」を図るために、公共交通事業者等は、職員に対する適切な教育訓練を行うよう努めることが求められます。
・具体的には、高齢者・障がい者等に対する対応マニュアルの整備、計画的な職員研修（接遇研修や介助研修など）などの実施が考えられます。
・多くの施設等で従業員の計画的な教育に取り組まれていますが、高齢者・障がい者等への理解を深めるため、今後も継続した取組を求めていきます。
■取組事例：介助法研修実施（出典：仙台市交通局ホームページ）
職員が身体の不自由な方や高齢な方への対応・介助法を習得するために、研修を実施しました。
また、駅務助役がサービス介助士２級の養成講座を受講し、資格を取得しています。

■取組事例：快適乗車マナーアップキャンペーン実施（出典：仙台市交通局ホームページ）
お客様がバス・地下鉄を快適にご利用いただけるよう、乗車マナーなどについての啓発キャンペーンを継続的に実施しています。

■取組事例：バリアフリー情報提供（出典：仙台市交通局ホームページ）
交通局のバリアフリーの取り組み状況やバリアフリー設備について、ホームページなどで情報提供しています。
また、地下鉄駅のバリアフリールートや設備の設置位置などがわかる「地下鉄あんしんガイドブッ
ク」を作製し、駅窓口で配布しています。

‐61‐
別添 １

公益財団法人環境科学技術研究所における調査評価の実施結果について「低線量率放射線による生物影響に関する調査、低線量率放射線被ばく影響の実
証調査、幼若期被ばく影響の解析」 事前評価

令和 5 年 3 月 6 日
公益財団法人 環境科学技術研究所
公益財団法人環境科学技術研究所においては、調査研究活動の効率化及び活性化を図ることを目的として、調査研究課題について、外部の評価者による評価を実施しています。
今般、「低線量率放射線による生物影響に関する調査、低線量率放射線被ばく影響の実証調査、幼若期被ばく影響の解析」の事前評価を行いました。その概要は以下のとおりです。

1. 低線量率放射線による生物影響に関する調査、低線量率放射線被ばく影響の実証調
査、幼若期被ばく影響の解析の概要

1) 調査研究期間： 令和 3 年 4 月 ～ 令和 12 年 3 月（9 年間）- 1 -2) 調査研究内容「低線量率放射線による生物影響に関する調査」は、再処理施設に由来する低線量率放射線の長期被ばくのリスク評価に必要な知見を得て、住民の疑問や不安の解消に役立てることを目的としているが、その中で、「低線量率放射線被ばく影響の実証調査、幼若期被ばく影響の解析」の項目では、動物実験により、子どもの被ばくの影響に関する知見を得ることを目的とする。
被ばく時年齢は、被ばくの影響を左右する最も重要な因子の一つと考えられており、特に住民の関心の高いものは子どもの被ばく影響である。しかし、子どもの低線量率放射線長期被ばく影響に関しての疫学データは、ほとんど報告されていない。
そこで、これまで実施してきた成体期および胎児期の低線量率被ばく影響の調査に引き続き、幼若期の低線量率被ばくの影響の調査を実施する。
親マウスには、母マウスに C57BL/6 系統、父マウスに C3H/He 系統を用いることにより、解析する子の遺伝的背景は、これまでの成体マウス長期照射実験などの膨大な実績のある B6C3F1 と同じとする。照射時期としては、出生から 56 日齢（およそ人の青年期に相当）までの期間（56 日間）の照射を行なう。また、成体期（98 日齢から 56 日間）の照射も行い、幼若期における照射の影響と比較する。低線量率としては、1 日あたり 0.05、1、20 もしくは 100 mGy を用い、総線量は、それぞれ 2.8、56、1120、5600 mGy となる。さらに、比較のため、高線量率（1 分あたり 700 mGy）
解析の時期に関しては、照射終了後、比較的短期間に観察可能な影響について検- 1 -別添 １

放射線の急照射も行う。

別添 １

索する「短期影響解析」と、照射終了後、終生飼育し死亡後に検索を行う「長期影響解析」を行う。検索は、短期影響解析では、形態学的変化、機能的変化及び染色体異常など、長期影響解析では、体重、寿命、死因、がんなどの疾病発生について実施する。
「長期影響解析」では、統計学的信頼性を得るために、同じデザインの実験を 7 回繰り返し実施する。

2. 評価の概要
1) 評価の種類：事前評価

2) 評価実施期日：令和 3 年 8 月 12 日
3) 評価結果・低線量率および高線量率の 2 群構成、ならびに短期および長期影響解析から成る
計画構成は、概ね妥当と考えられる。
・照射時期、サンプリング時期、解析方法などについては、予備実験での妥当性の確認後に決定するのが良い。
・長期にわたる調査の期間内に必要性が新たに明らかになった解析の導入や変更については、柔軟な検討・対応ができる体制が必要と考えられる。

- 2 -3. 評価に対する対処方針(1) 予備実験で照射時期、サンプリング時期、解析方法などについて妥当性を確認後、本実験を開始する。
(2) 必要に応じて新たな解析の導入や変更を柔軟に行うことができる体制を準備する。

4. 評価委員
主査

今井俊夫

国立がん研究センター

飯塚大輔

量子科学技術研究開発機構

坂田律

放射線影響研究所

濱﨑幹也

放射線影響研究所

三浦富智

弘前大学

横須賀誠

日本獣医生命科学大学

5. 評価に関する問合せ先公益財団法人 環境科学技術研究所
電話

総務部

0175-71-1200（代表）FAX

総務課

企画係

0175-71-1270

別添 １- 2 -
2019 年 6 月 28 日

各位
会 社 名株式会社指月電機製作所
代 表 者 名 代表執行役社長 足 達 信 章（コード番号 ６９９４ 東証第２部 ）問 合 せ 先 常務執行役管理本部長 友松 哲也（TEL 0798－74－5821）

支配株主等に関する事項について
１． 親会社、支配株主（親会社を除く。）又はその他の関係会社の商号等（2019 年３月 31 日現在）
名称

三菱電機
株式会社

議決権所有割合（％）

属性

その他の関係会社

直接所有分

合算対象分

計

21.17

―

21.17

発行する株券が上場されている
金融商品取引所等

株式会社東京証券取引所市場第一部
ﾛﾝﾄﾞﾝ証券取引所（イギリス）

２． 親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付けその他の上場会社と親会社等との関係①親会社等の企業グループにおける当社の位置付け、取引関係や人的・資本的関係
三菱電機株式会社は当社の筆頭株主（議決権比率 21．17％）であり、「その他の関係会社」であります。
なお、当社業務執行にあたり当社取締役、執行役には親会社からの兼務役員はおらず、当社独自で意志決定をおこなっております。同社との取引についても、個別に条件を交渉の上、一般的取引と同様に決定しております。また、同企業グループとの取引関係や人的・資本的関係において、当社の独立性を制限する事項はありません。
②親会社等の企業グループに属することによる事業上の制約、リスク及びメリット
同社は、当社の議決権の 21.17％を所有しておりますが、事業活動を行う上での特段の制約はありません。今後ともこの関係を継続する方針です。
しかしながら、同社の経営戦略の変更、自然災害による同社の製品供給能力に支障が生じた場合等には、当社の経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。
③親会社等からの一定の独立性の確保の状況

当社が事業活動を行う上で特段の制約はなく、販売価格やその他の取引条件は市場の実勢を参考に個別に条件を交渉の上、決定しております。このような状況から、同社からの一定の独立性が確保されていると考えております。

３．支配株主等との取引に関する事項
当連結会計年度 （ 自 2018 年４月 1 日
種類

会社等の名称又は氏名

所在地その他の関係会社

三菱電機株式会社

東京都千代田区

至 2019 年３月 31 日 ）資本金
事業の又は出資金内容（百万円） 又は職業
175,820

議決権等の関連当事者
所有（被所有）との関係
割合(％)

取引の内容

取引金額
（百万円）

科目

期末残高
（百万円）

当社商品 ・製品の販売先

売上高

3,196

売掛金

424

電機機器の製造（被所有）
直接 21．17

取引条件及び取引条件の決定方針等（注）１．商品・製品の販売については、市場価格、総原価を勘案して当社希望価格を提案し、毎期又は個別に価格交渉の上、一般取引条件と同様に決定しております。
２．上記金額のうち、取引金額には消費税等が含まれておらず、期末残高には消費税等が含まれております。

４．支配株主等との取引等を行なう際における少数株主の保護の方策の履行状況
支配株主との取引等を行なう場合は、一般の取引条件と同様の適切な条件による取引を基本方
針とし、その取引金額の多寡にかかわらず、取引内容及び条件の妥当性について審議の上、適正に決定しております。
以 上
2023 年 6 月 29 日

各位
会 社 名 イサム塗料株式会社
代表者名 代表取締役社長 北 村 倍 章（コード番号 4624 東証スタンダード市場）
問合せ先 総務部長
糸 洲 治 夫（TEL．06－6453－4511）

上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について
当社は、2021 年 11 月 10 日に「新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書」（以下、「計画書」という。）を開示しております。2023 年３月 31 日時点における計画書の進捗状況等について、下記のとおり作成しましたので、お知らせいたします。

記
１．上場維持基準の適合状況の推移
当社の 2023 年 3 月 31 日時点におけるスタンダード市場の上場維持基準への適合状況はその推移を含め、以下のとおりとなっており流通株式比率を充たしておりません。当社は、流通株式比率について、上場維持基準を充たすために、引き続き計画書における各種取り組みを進めてまいります。
株主数（人）

当社の適合状況及びその推移流通株式数（単位）

流通株式
時価総額
（億円）

流通株式比率（％）

2021 年 6 月 30 日
（注１）

557 人

3,807 単位12.8 億円

15.8％

2022 年 3 月 31 日
（注２）

551 人

3,625 単位12.0 億円

18.1％

2023 年 3 月 31 日
（注３）

774 人

4,491 単位

12.1 億円

22.4％

400 人

2,000 単位

10 億円

25％

上場維持基準計画期間－－－

2025 年
3 月末まで注）１．上記の当社の適合状況は、東証が基準日時点（2021 年６月 30 日）で把握している当社の株式等の分布状況等をもとに算出を行ったものです。
２． 2022 年３月３１日時点の株主名簿において、所有者別所有株式数等をもとに当社が試算を行ったものです。
３．上記の当社の適合状況は、東証が基準日時点（2023 年 3 月 31 日）で把握している当社の株式等の分布状況等をもとに算出を行ったものです。

２．上場維持基準の適合に向けた取り組みの実施状況および評価
当社が 2021 年 11 月 10 日に公表しました「新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書」において、スタンダード市場基準の適合に向けた取組の基本方針、課題及び取組を定めました。これら

を確実に実行していくことで、「流通株式比率」の基準達成を目指しています。2023 年 3 月 31 日現在
で 22.4％まで改善しており、2025 年 3 月末までの計画は着実に推移していると評価しております。
［取組の実施状況］①取引先による当社株式の市場売却促進
一部の取引先は、政策保有する当社株式の売却を実行したことにより、事業会社等の保有持株数が減少いたしました。
②主要株主を始めとする大株主による当社株式の市場売却促進
一部の大株主（金融機関）は、保有する当社株式の売却を実行したことにより、金融機関の保有持株数が減少いたしました。
③企業情報の発信
チーム美らサンゴ（サンゴ保全活動）を始めとする CSR 活動や健康経営優良法人認定など SDGs への取り組みを当社ウェブサイトで発信し、企業 PR を継続して行いました。
④株価水準の維持向上
配当については一株当たりの年間配当金 50 円を継続しております。また、2021 年 12 月１日付で自己株式を 400,000 株消却したことにより、流通株式比率が 3.0％改善いたしました。これらにより、株価の維持ができたものと評価しております。
３．上場維持基準に適合していない項目のこれまでの状況を踏まえた今後の課題と取組内容（１）流通株式比率について
・今後の課題
当社は、株主数、流通株式数が増加しており、流通株式比率が改善傾向ではありますが、未だ上場基準を充たしておりません。その理由として、当社株式の需要と供給の双方をさらに改善することが課題であると認識しております。今後も当初計画書における基本方針に基づく取組を継続してまいります。
・基本方針
流通株式比率向上に向けて、当社株式において常に出来高のある投資環境を整え、投資家層の拡大を図る。
・取組内容① 取引先による当社株式の市場売却促進
一部の取引先は、政策保有する当社株式を順次売却中であり、今後も当社株式の供給面が改善される見込みであります。
② 主要株主を始めとする大株主による当社株式の市場売却促進
一部の大株主は保有する当社株式を順次売却中であり、今後も当社株式の供給面が改善される見込みであります。
③ 投資家層が利用すると考えられる新聞（電子版を含む）や自社ウェブサイトに IR 情報を始めとする企業情報を発信するとともに、広く一般の消費者が目にする広告等を継続し、投資家層を中心に当社認知度を向上させ、当社株式における需要面の改善を図る。
④ 安定的な継続配当による株主還元を基本方針としながら、企業価値の向上ならびに株価水準の維持向上を図る。
以上の施策を実施することで、2025 年 3 月末までに流通株式比率を 25.0％以上に改善したいと考えております。なお、四半期毎に適合状況を試算し、必要に応じて、決算情報や企業 PR 情報等、投資家層に直接伝わる追加施策を講じ、計画の変更があれば速やかに適時開示いたします。

以上
Confidential

健保だより第 373 号
2023 年 11 月 15 日

被保険者各位
ヤマハ健康保険組合

厚労省施策「年収の壁・支援強化パッケージ」におけるヤマハ健保の「130 万円の壁」対応について日頃より健保組合の諸活動にご理解とご協力を賜りありがとうございます。
先月、厚生労働省よりパート・アルバイトで働く方が「年収の壁」を意識せずに働ける環境づくりの後押しとして、標記施策が決定されました。ヤマハ健康保険組合では、厚生労働省通知にもとづき以下のとおり取扱いいたします。
今回の施策とはパート・アルバイトで働く方が、繁忙期に労働時間を延ばすなどにより、収入が一時的に上がったとしても（年収 130 万円※超過）、事業主がその旨を証明することで、引き続き被扶養者認定が可能となる。
（2025 年に予定されている年金制度改正までの時限的措置）（※60 歳以上/障害年金の受給要件に該当する方は 180 万円）➤対象者：パート・アルバイトで働く健康保険被扶養者➤対象となる収入：
2023 年 1 月以降支給された給与のうち、「職場の人手不足に対応するため、働く時間を延ばしたことなどによる一時的な収入変動」であることが、被扶養者の雇用先である事業主により証明されたもの
例）・パート・アルバイト先の他従業員の退職、休職による業務量増加
・パート・アルバイト先の業務の受注が好調だったことによる業務量増加
・突発的な大口案件によるパート・アルバイト先全体の業務量増加
基本給が上がった場合や、恒常的手当の新設など、今後も引き続き収入が増えることが確実な場合においては、一時的収入増とみなしません。

Confidential■現在、健康保険被扶養者の方
本年度、健保に提出いただく書類はございません。
但し、対象となる収入があった方については、2024 年に行われる“被扶養者資格調査”の際に、事業主が証明した“被扶養者の収入確認に当たっての「一時的な収入変動」に係る事業主の証明書”（ヤマハ健保所定様式・別紙）を提出ください。一時的な収入変動であることが確認できた場合には「１回目」として認定いたします。
また、2025 年の被扶養者資格調査の際に、同様の収入があり、前述の証明書の提示にて一時的な収入であることが確認できた場合には「２回目」として認定をいたします。なお、今回の措置はあくまでも「一時的な事情」として認定を行うことから、連続２回が上限となります。
■今後、健康保険被扶養者加入申請をされる方対象となる収入が見込まれる場合には「（収入基準確認用）誓約書」（ヤマハ健保所定様式・別紙）を加入申請時にご提出いただきます。
認定以降は、上記“現在、健康保険被扶養者の方”と同じ取扱いとなります。
□注意点
今回の措置は、人手不足による労働時間延長等に伴う一時的な収入変動である旨の事業主の証明を要件とした収入変動による事由に限るものであり、主たる生計維持者が被保険者であると認められない等、この他の被扶養者要件を満たさない場合には、証明書の有無に関わらず被扶養者としては認められません。
学生についても今回の措置の対象となりますが、別居で、援助額より収入が多くなった場合には被扶養者要件を満たさないため、被扶養者としては認められません。
年収 130 万円以上の労働条件を結んでいる方についても、今回の措置に関わらず被扶養者として、認められません。
特定の事業主と雇用関係に無いフリーランスや自営業者等については、本施策の対象となりません。
◇ご参考： 厚生労働省 HP「年収の壁・支援強化パッケージ」
https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html◆問合せ先 ヤマハ健保組合

適用グループE-mail:kenpo-tekiyou-SMB@music.yamaha.com

ヤマハ健康保険組合ホームページ→

TEL：053‐460-1581
以上Confidential

被扶養者の収入確認に当たっての「一時的な収入変動」に係る事業主の証明書
当事業所において雇用されている下記被扶養者については、雇用契約等により本来 想定される年間収入が被扶養者の収入要件である 130 万円未満※1 です。この事業主記載欄に記載された期間に係る収入増については、人手不足による労働時間延長等に伴う一時的なものであることを証明します。
※１ 60 歳以上の者又は概ね厚生年金保険法による障害厚生年金の受給要件に該当する程度の障害者については、180 万円未満となります。

【被保険者・被扶養者記載欄】
提出年月日※2

令和年月日（フリガナ）
氏

被保険者名

被保険者等記号・番号（フリガナ）
氏

被扶養者名

被保険者等記号・番号※２ 被保険者の事業所や保険者（健康保険組合等）に提出する際に記載してください。

【被扶養者を雇う事業主の記載欄】〒－

事業所所在地

事業所名称
事業主氏名

公印
公印

電 話 番 号
雇用契約等により本来想定される年間収入
人手不足による労働時間延長等が行われた期間

円
令和年

月 から

令和年

月 まで

上 記 期 間 に お け る 当 事 業 所 で の円

労 働 に よ る 収 入 額 （ 実 績 額 ）
上 記 収 入 の う ち 一 時 的 な 収 入 額円

※３ 本証明書は、被扶養者の資格確認において対象者の収入を確認する際の添付書類として、被保険者から被保険者の事業所や保険者（健康保険組合等）に提出する書類となります。
※４ 記載内容の確認に当たって、別途雇用契約書等の添付書類を求められる場合があります。
ヤマハ健康保険組合

Confidential

誓

ヤマハ健康保険組合

約書

理事長 殿

以下の家族は、勤務先から支払われた給与（非課税通勤費及びその他手当、賞与等を含めた総支給額）や年金、事業収入、不動産収入、利子・配当等全ての収入合計が収入基準内（年間130万円未満※1）となる予定であり、この収入基準を上回る場合には、速やかに被扶養者の除外手続きを行うことを誓約します。
なお「人手不足による労働時間延長等に伴う一時的な収入変動」があった場合には、該当収入について被扶養者を雇用する事業主より一時的なもの※２ であることの証明書を入手し、健保が求める期日までに提出することを誓約します。
万が一、私が必要な手続きを行わず、健康保険組合が被扶養者要件を満たしていないことを確認した場合には、健康保険組合の権限で被扶養者資格を除外されても異議はありません。
また、除外となった場合、除外日以降に受けた保険給付等は私が速やかに健康保険組合へ全額返還いたします。

( ※1

60歳以上/厚生年金の障害年金受給要件に該当する場合は、年間180万円未満)( ※2

厚労省「年収の壁・支援強化パッケージ」（令和５年10月20日発）指定事項)

令和

保険証記号

被保険者氏名(自署)

家族氏名(自署)

番号

年月日