平成24年2月1日発行（毎月1回1日発行 定価150円） 昭和27年4月7日 第3種郵便物認可

発行人：武田政義

発行所：社会福祉法人 兵庫県社会福祉協議会

兵庫県社会福祉協議会

I N F O R M A T I O N ・伝 言 板
助成金情報〜兵庫・但馬國から被災地へ〜「コウノトリの箱庭」運動
あなたのまちの社協ナビ……P7

宍粟市社協
宍粟での新しいつながりのカタチをつくるき兼田 美紀さん●URL

FAX078（242）4153

www.hyogo-wel.or.jp/

2月は「はたちの献血
キャンペーン
月間」だよ！

TEL078（242）4633

愛ちゃんと希望くんの共同募金NEO……P11
みんなの広場

福井 義三

県社協ニュース……P10●編集人

兵庫県からつなぐ被災地支援……P9

武田 政義

み

神戸市中央区坂口通2丁目1番1号

伊丹市社会福祉協議会

かねだ

財団法人こども未来財団
平成23年度「コンサート・講演会等託児室支援事業」●発行人

地域を駆ける！ワーカー物語……P8

銭湯のようなホッとできる、
温かな人の和をつくりたい！
！

〒651-0062

みんなでつくるひょうごの福祉……P6

兵庫県遊技協同組合
は〜とふるふぁんど支援金「ボランティアあしすと」部門

遊技時に出たこぼれ玉やホールからの寄付金などを積み立てた基金により、地域ボランティア
活動の支援を行います。
対象団体 県内を主たる活動の場とし、5人以上のグループで活動している地域の団体またはボランティア団体（この他にも条件あり）
対象事業 環境保全や災害救援事業、地域の安全、防犯などにかかわる事業、青少年の健全育成事業、その他公益の目的と認められる事業で平成24年7月1日〜平成25
年6月30日までに終了する事業
助成金額 1件上限100万円※総事業費の4分の3以内締切り 平成24年3月16日（金）
申●
問 はぁ〜とふるふぁんど事務局●
TEL078-362-8505
URL http://www.hyoyukyo.or.jp/

昭和27年4月7日第３種郵便物認可

福祉現場で働く人材の確保・定着に向けて福祉活動等に対する助成金の情報です。
詳細に
ついては、
それぞれの問合せ先にご確認ください。

●発行所／社会福祉法人 兵庫県社会福祉協議会

No.732●ひょうごの福祉 第732号

特集……P2

2

平成24年2月1日発行（毎月1回1日発行）定価150円

認め合い ともにつながり 支え合う みんなでつくる ひょうごの福祉

研 修・イベントコンサートや講演会など開催の間、乳幼児を預ける託児室を設置する主催者を支援します。
対象団体 コンサート、研修会などを主催し、実施時間中に乳幼児を預かる臨時の託児室を設置運営する主催者
助成金額 1日あたり上限10万円
締切り 平成24年2月10日（金）
申●
問 こども未来財団事業振興部●
TEL03-6402-4823
URL http://www.kodomomiraizaidan.or.jp/

PCソフトウエア 寄贈プログラム

NPO法人、公益法人、社会福祉法人を対象にわずかな手数料でソフトを提供します。
対象事業 【アドビシステムズ】NPO法人、社会福祉法人、
公益法人【シマンテック、
マイクロソフト】
NPO法人
寄贈ソフト アドビシステムズ、
シマンテック、
マイクロソフト
手数料 各製品の市場価格の4〜8パーセント
問 特定非営利活動法人 日本NPOセンター●
URL http://www.jnpoc.ne.jp
申 テックスープ●
URL http://www.techsoupjapan

研修講座
杉山孝博Dr.の「認知症の理解と援助」

認知症にかかわる専門職、行政職員、企業関係者を対象に、認知症の知識をはじめ最近の動き、対応の仕方などを学びます。
日時 平成24年2月12日（日）
10：00〜16：00
場所 神戸市勤労会館
参加費 一般5,000円、「家族の会」
会員4,000円
申●問「認知症と家族の会」
兵庫支部●
TEL＆FAX 078-741-7707

第3回スイーツ甲子園

一次審査、二次審査を通過した各施設・事業所で作られた自慢のスイーツを、企業バイヤー
や製菓専門家が審査員となり評価・アドバイス
します。
（土）
4日
（日）
各日13：00〜
日時 平成24年3月3日
場所 神戸市中央区元町商店街6丁目
問 兵庫セルプセンターTEL 078-414-7311●

今くらしを考える か・い・ご を！
−かしこい活き方− in 西宮 2012

介護・医療現場の最前線にいる講師陣や介護家族がともに、介護と医療とご近所（地域）の今を学び、自分たちの「くらし」「 活き方」を語り合います。
日時 平成24年3月4日（日）
10：00〜16：45
場所 関西学院大学Ｇ号館
参加費 3,000円（学生1,000円）
講師 三 好 春 樹さん（ 生 活とリハビリ研 究所）、鳥海房枝さん（特養「あじさい荘」総合ケ
アアドバイザー）、長尾和宏さん（長尾クリニック）ほか
申●
問 特定非営利活動法人つどい場さくらちゃん●
TEL＆FAX 0798-35-0251

第11回気づきを築くユニットケア
全国実践者セミナー

全国の実践発表から、発表者と参加者がともに学び考え合うことを目的として開催します。
日時 平成24年3月10日
（土）
〜11日
（日）
会場 神戸学院大学 有瀬キャンパス
定員 800人
参加費 一般参加15,000円、会員・発表者13,000円
内容 実践発表、
現場実践支援講座など
申 JTB東北ECデスクTEL03-5949-1351●
問 気づきを築くユニットケア●
全国実践者セミナー実行委員会
TEL022-727-8732

1㎏ 入〜ベストバランスで楽しい食事をサポート〜

見やすいユニバーサルデザイン
フォントを採用しています。

この機関紙は赤い羽根共同募金配分金により発行しています。
発

訪問介護や通所介護などの居宅サービスのケアプランを作成する居宅介護支援事
業者と住宅自治会とが連携した高齢者の見守り支援活動事業の普及・啓発を図る
研修会です。
日時
姫路会場
平成24年2月15日（水）
13：30〜16：40
神戸会場
平成24年2月29日（水）
13：30〜16：40
パネルディスカッション
内容 基調講演、
申●
問 兵庫県健康福祉部社会福祉局●
高齢社会課 TEL078-362-3188
FAX078-362-9470

行事予定
2月 2・9日 職場内研修担当者研修（Ｂコース）◆社会福祉研修所

7・10・17日 民間社会福祉事業職員退職年金
共済事務説明会◆県内3か所（和田山、姫路市、神戸市）
10日 市町社協ボランティアセンター連
絡会議◆県福祉センター
20日〜 老人福祉施設職員ゼミナール◆社会福祉研修所
21日 ホームヘルプサービス研究協議会（兵庫県ホームヘルプ事業者協議会主催）◆県福祉センター
22・23日 接遇・日常マナーリーダー養成研修◆県福祉センター
28日 福祉の就職総合フェアinHYOGO◆神戸サンボーホール
29日 地域福祉コーディネーター配置社
協連絡会議◆県福祉センター

3月 2日 権利擁護部会◆県福祉センター

障害福祉施設系事業所中堅職員
研修◆社会福祉研修所

5日 リスクマネジメント研修◆県立のじぎく会館
13日 社会福祉法人経営計画策定研修（法人経営スキルアップ研修）◆県農業共済会館
13・21日 コミュニティワーク基礎研修◆社会福祉研修所
28日 県社協 第225回理事会◆県福祉センター
28日 県社協 第172回評議員会◆県福祉センター

NEWトロミーナ

飲み込むとむせられる方、そんな方にはＮＥＷトロミーナが、お勧めです。
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特徴●サッと溶けてなめらかなトロミに。
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集合住宅での高齢者見守り支援活動研修会

FAX079-264-5574

株式会社ウエルハーモニー 〒670-0802 姫路市砥堀 565

プロ グ ラ ム に 基 づ き ︑県 社 協 をは じ め 労 働 局 や ハロ ー ワ ー ク ︑社会 福 祉 事 業 の 経 営 者 ︑職 能 団 体 な
どの関 係 機 関 が 3 年 間にわた り ︑各 種 の 対 策 事 業 に 取 り 組 むこ と となった ︒
次に︑プログラムに基 づく県 社 協の取り組みを紹介する︒

ルを希望する方は兵庫県福祉人材セ
ンターまで︵TEL0７８ ２７１
３８８１︶

福祉の仕事の魅力をＰＲ
県 民 に 福 祉 の 仕 事 のや り がいを伝えることも︑福 祉 分 野への就 労 を促す大切な取り組みである︒平成年 度 以 降 ︑中 学 生 を 対 象 とした﹁ 福祉体験講座﹂のサポートを継続した︒
また︑
平成 年度は︑関係機関が連携・協力して﹁ひょうご福祉・介護のしごと魅力発見キャンペーン2011﹂

求職者・事業所へのサポート強化
福 祉 職 場への 就 職 を 希 望 す る 学
生・求 職 者 と 事 業 所 が 面 談 し な がら就 職 相 談 を 実 施 する 合 同 就 職 説
明 会 について ︑従 来 の 年 2 回 の﹁ 福祉の就 職フェア﹂開 催に加 え ︑姫 路・尼 崎・明 石 の 各 地 で 追 加 実 施 し た ︒

年 度 以 降 ︑延べ

福 祉 業 界 では 県 内 最 大 規 模 の 就 職
イベントで ︑平 成
5 ︐9 7 9 名の学 生・求 職 者 が 参 加した ︒

や 活 動 を 含 め た 地 域の幅 広い社 会
資 源 とのネットワークづくりや︑時には 新 しい 資 源 づ く り が 求 め ら れ

少 子 高 齢 化の進 行 や 一 人 暮 らしいった幅 広い領域への対 応 が求めらへの対 応 ︑引きこもりや就 労 支 援 と待ったなし！福祉現場を支える担い手確保の問題

世帯の増加などにより︑福祉サービ
れ る な ど ︑そ の 専 門 性 は 多 様 化 しる ︒さらに︑虐 待 な どの深 刻 な 課 題

スの需要は拡大する一方である︒厚ている︒
年度﹁介護労働実態調査﹂

生労働省のデータによると︑今の福万〜

年度にかけて︑高齢※平成年 度 から祉サービス水準を維持する場合︑平成者分野だけでもさらに
1 3 8 万 人の介 護 職 員 が 必 要 と 言われている︒
一方で︑福祉現場では慢性的な人
手不足を訴える事業所が多く︑人材
確 保 に 頭 を 悩 ま せている ︒特 に︑非正規職員の介護職員の大量採用︑大量離職が顕著である︵※︶︒

兵庫県の人材確保対策〜﹁福祉人材確保対策
推進プログラム﹂
から〜

年に国は

年 ぶりに
﹁福

深 刻 化 す る 福 祉 人 材の不 足 を 受
け ︑平 成祉 人 材 確 保 指 針 ﹂を 見 直 した ︒また ︑年 に 兵 庫 県 社 協 は﹁ 福 祉 人

ないこ と を 福 祉 サ ー ビスの 提 供 で会 福 祉 の 専 門 性 は ︑利 用 者 ので き

人 材 確 保 も 重 要 な 課 題 で あ る ︒社

兵 庫 県は平 成

取り組み方策を提言︒これらを受け︑

報 告 書 ﹂を 発 行 し ︑実 態 か ら 見 える

材の確 保 と 定 着 に 関 す る 調 査 研 究

平成

埋 め る こ と で は な く ︑本 人 に よ る
計 画 期 間 と す る﹁ 福 祉 人 材 確 保 対

量 の 確 保 だ け で な く ︑質 の 高 い

問 題 解 決 や そ の 人 ら し さの 発 揮 に
策 推 進 プログラム﹂を 策 定 し た ︒同用 説 明 会 や 職 員 研 修 を 行 う 際に補ことから︑複数の法人が共同して採地で実施されたほか︑な取り組みが県内各が難しい前述のよう単独で実施すること

小規模の事業所が員 同 士のつながりが人材確保と並んで大切なのは︑働を 実 践 す る た めの 考 え 方 や 手 法 を

この結 果 を 踏まえ︑各 職 場でＯＪＴ

これに向け︑県社協が力を入れてる 介 護 職 員 が 専 門 職 と し て の﹁ 自着支援事業﹂
では ︑第 一 線で 活 躍 す

年 度 から3 か 年 を

向 け た か か わ り に あ る ︒例 え ば 認

助 を 行 う﹁ 複 数 事 業 所 連 携 事 業 ﹂や︑

副次的な効果として︑にかけて多くの事業所がユニットをことが大切だとわかった﹂﹁研修の充いている職員の専門性を高めること
学ぶことを目的とした﹁新任職員育取り組んでいるのが各職場での職場
信 ﹂と﹁ 誇 り ﹂を 持って働 き 続 けるこ

きた ︒

年 度︵

月末︶
に か けて ︑ス 対 策 研 修 会 の 開 催 な ど を 行って

アド バイ ザ ーの派 遣 ︑メンタルヘル

置 し ︑県 内 法 人・事 業 所の現 況 調 査 ︑※ 求 人 情 報システムの操 作マニュア

規 事 業に取り組んできた ︒

事 業 な ど ︑プ ロ グ ラ ム に 基 づ く 新祉 資 格 を と る た めの 修 学 資 金 貸 付

こ の ほ か ︑介 護 福 祉 士 な ど の 福

バンクの運 営 ﹂であ る ︒

援 を 進 め る﹁ 潜 在 的 有 資 格 者 登 録

士 等 の 有 資 格 者 に 特 化 して 就 職 支

体 験 事 業 の 登 録 受 付 ︑⑤ 介 護 福 祉

ワ ー ク 巡 回 相 談 会 の 開 催 ︑④ 職 場

仕 事 ガ イ ド ブックの作 成 ︑③ハロー

就 職 ガ イ ダン ス の 実 施 ︑② 福 祉 の

求 職 者 支 援 も 強 化 ︒具 体 的には︑①

一方 ︑学 生・一般 求 職 者 に 向 け た

ある事業だったといえるだろう︒

グのきっかけとしても一定の効果の求 人・求 職の双 方の出 会い・マッチン

し た 事 例 が 報 告 されたこ と か らも ︑ず︑中には職場体験をした人を採用

実際を知ってもらうことにとどまらに迎え入れ︑それぞれの福 祉 職 場の学生・一般求職者を施設や事業所受け入れた︒

生・一般求職者を延べ3︐336日間

県内の165法人が︑691名の学

年 度から

また︑﹁職場体験事業﹂
では︑平成強化された︒

プロ グ ラムで 整 理 し た 福 祉 人 材 の組み︑﹁職員の専門性

知 症 高 齢 者 や 障 害 者の暮 らし を 支

報 を 公 開できるシステム﹁ 福 祉のおの向上を図る研修事

確保・定着を巡る課題と対策は図表

仕事﹂については︑操 作 が難しいとい業﹂﹁職員採用のため

え る た め に は ︑本 人・家 族への か かう 声 を 受 け ︑手 順 を 分 か り や す くの福祉養成校との情1のとおり︒

解 説したマニュアルを整 備︵※︶する
報交換会﹂﹁合同求人

わりだけでなく︑制 度 外のサー ビスなど職業紹介の機能を強化した︒
説明会﹂などを企画・

また︑インターネット上で︑求人情

さらに︑単独で職員採用や研修を

学 生 や 求 職 者の職 場 体 験の受 け 入

事業所の垣根を越え実施した︒

れに応じて施 設への補 助 を 行 う﹁ 職て地域内の連携や職

実 施 す る こ と が 難 しい 法 人 も あ る﹁複数事業所連携事業﹂
では︑図表場体験事業﹂を進めてきた︒

年度

やイベントを実 施した ︒県 社 協では︑実に向けてできる次の一手が見えて

年 度 からキャンペーンの 一 環 と して ︑福 祉へきた ﹂という 気 づきの声 が 上 がって

2のとおり︑平成の 理 解 や 活 動 経 験のあ る 著 名 人 を
きている︒

年 度に
﹁ 職 場 研 修の向上したが︑現場指導できる職員のろ︑各職場での研修実施率は大幅に定着に関する調査﹂を実施したとこと して ︑平 成

こ れ らの 声 を 裏 づけ る 事 業 評 価招いて﹁ 福 祉 講 演 会 ﹂を 開 催 す る とともに︑高 校 生や初 心 者をター ゲッ
ト と し た﹁ 福 祉 の 仕 事 ＤＶＤ ﹂の 作成を行った︒

誇りとやりがいを持って働くことがと︑福祉現場の第一線で働く職員が成 のた めのＯＪＴハンド ブック︵ 仮育 成 が 課 題 で あ る こ と が わ かった ︒

誇りとやりがいを持って働くことが称︶﹂の発行を予定している︒

できる職場づくりをできる職場づくりを進め︑人材の定

研 修の支 援であ る ︒具 体 的 には﹁職と を 支 援 す る た め ︑経 験 年 数 ご と

こ の ほ か ︑﹁ 介 護 職 員 の 確 保・定場 研 修 支 援 事 業 ﹂として︑職 場 研 修にスキルアップを 図 る 研 修 を 企 画・着を図ることである︒

支援員の事業所への派遣︑経営者・中実 施 した ︒

利用者の安心につながる
福祉サービスづくりに向けて

年 度 から

年度にかけ

厚 生 労 働 省の有 効 求 人 倍 率 を みると︑平成て人材確保の困難さは若干改善して職率は︑平成 年度の ．
6％から

センターの調 査によると︑職 員の離福 祉 の 現 場 で は ︑精 神 的 な 不 調 が

さらに︑対人援助サービスである

間管理者・研修担当者の各役割に応じた 研 修の開 催 や 職 場 研 修の手 引きの発行などを行ってきた︒

各 法 人 で の メンタ ルヘル ス 体 制 整

いる といえる ︒また ︑介 護 労 働 安 定

らは ︑﹁ 職 場 研 修の進 め 方 が 良 くわ
備を促すため︑福祉人材センターに離 職 原 因 の 一つに な るこ と も あ り ︑かった﹂﹁研修担当者として一人で悩メン タ ルヘル ス ア ド バ イ ザ ー を 配

同 事 業 を 活 用 した 現 場の方 々 かんでいたけど︑職 場ぐるみで考える者が一丸となることである︒人材の確 保・定 着 は ︑第 一 義 的 には 職 員 を
雇 用 す る 経 営 者の努 力 と 責 任で 取り組まれるべきものである が ︑個 々の 事 業 所 だ けで 解 決 で き る 問 題 だ
けではない︒特 に ︑人 材 確 保の 大 きな壁になっている適正な給与水準の確 保や専 門 性 を 高める 研 修 体 系 づくり︑福祉職の社会的な評価や認知度を高める取り組みなどは︑引き続き国・県を中心に関係団体が取り組みを進める必要がある︒
最 後 に ︑福 祉の人 材 確 保・定 着 は ︑
福 祉 職 場 で 働 く すべての 職 員 と 組
織 全 体 に とって 重 要 な も ので あ るが︑福祉サービス利用者一人ひとりの そ の 人 ら しい 質 の 高 い 生 活 の 実
現 が 最 終 目 標 で あ る こ と も 忘 れてはならない︒
県 の プログ ラム が 終 了 す る 次 年度以降も︑県社協は2015年計画に 掲 げた﹁ 質の高い福 祉サー ビスの充実・開発を支援します﹂というアク
ションプランのも と ︑福 祉 現 場 か ら

年度には ．
8％に改善している︒

2
2012 February

3 2012 February

21

21

ながる事でしょう。

を展開︑各地でさまざまな啓発事業

一 時 期 の 極 めて 深 刻 な 人 材 難 を脱したこともあり︑プログラムに基716

今号では県社協を中心とした取り組みを報

みえる課題についてさまざまな関係

機会があれば、努力と研鑽の継22

冨永 雅和さん
大きな課題です。それは、利用者のニーズや制度変更にづく各種の緊急対策事業は︑今年度204

した「福祉人材確保推進プログラム」は3年計団体に連携を呼びかけながら︑協働

21

利用者の人権擁護やサービスが向上し、職員の量的確保をもってひとま ず 終 了 となる が ︑今269

がますます求められている中、兵庫県が策定

での 問 題 解 決 や 政 策 提 言 を 進 め て

神戸女子大学 健康福祉部 教授

も一定実現しました。
しかし、現在も「人材確保と定着」
は

後 も 福 祉 現 場 に 優 れた 人 材 が 多 数必要なことには変わりがない︒
こ れ ま での 取 り 組 み か ら み え た
これからの施 策・事 業のポイントは2点あげられる︒
1点目は︑各施策・事業をつなげて好循環を生み出す視点である︒働きやすい職場づくりが︑福祉人材の定着を促し︑職員が生き生きと働く姿が広く知られることが︑次の世代の福祉の担い手づくりにつながる︒
2点目は︑こうした好循環を生み出すためにも︑行政︑福祉事業者︑職243

少子高齢化時代を迎え、福祉・介護の担い手いく︒

続が図られ、勤務の定着にもつ持てるようになるための支援ではないでしょうか。今後も

4

参加事業所

た専門職が存在することが不可欠である。

2219
介護職内定者講習会、事業者向け福祉人材確保セミナー、

17

さまざまな形で福祉サービスの従事者が評価を得られる

2012 February

5 2012 February

95

告し、今後の課題や必要な対策を考える。
23

14
22

21

提供されるためには、それぞれの現場に優れ95
37

画の終わりを迎えようとしている。
21

23
19

■図表2 兵庫県内での「複数事業所連携事業」の取り組み状況

人材育成が
大切！

職場環境の
改善！

事の
の仕
福祉 をPR！
魅力

誰もが安心して利用できる福祉サービスが（兵庫県福祉人材確保対策推進プログラム／平成21年3月より）−
20

ガイドブック＆ＤＶＤのお求めは
福祉人材センターまで ☎（078）271-3881

11
対策推進プログラムも実施されてきました。その結果、

1.38

19

※Ｃ-１グランプリ
福祉・介護の啓発事業として開催されたイベント。介護現場で活躍する職員が集い、介護技術部門、写真部門、事例部門の各コンテストに臨んだ。

数多くあります。そしてこの3年間は、県の福祉人材確保

2.10「人材も組織も育つ職場研修」
県内の実践事例から職場研修の手順までわかりやすく紹介。県社会福祉研
修所のホームページからダウンロードしていただけます。
http://www.hyogo-fkensyu.jp/syokuba/in
dex.h

録バンク、職場のメンタルヘルス整備事業、各種調査等、

介護関連職

37

今、改めて求められるのは、能力や努力への社会的評価−※有効求人倍率は、求職者1人に対する求人の件数を示す→有効求人倍率が1より小さければ求人数が少なく、1を超えていれば求人数が多いことを示す。

20

た。この間に福祉人材センターが実施してきた人材確保・学生のための福祉職場就職セミナー、潜在的有資格者登1.19

I nformation
であり、職員が介護・福祉サービスへの
「誇り」
と
「自信」
を

定着事業は、求職者向けのケアワーク講習会や座談会、

1.53

大勢の来場者でにぎわう「福祉の就職フェア」

から評価を得た喜びでもあったのです。

介護福祉士・社会福祉士が誕生して23年が経過しまし社会福祉専門職事業所同士グループ（ユニット数）にある人から認められる」
ことです。

りがとう」
という言葉だけではなく、社会的立場にある人

0.51

計

の喜ぶ姿もみられました。それは、利用者と関係者の
「あ

0.97

平成21年度 平成22年度 平成23年度

れは、ケアの質を広く公の場で競い合って、「社会的立場
県知事の最優秀賞や介護福祉士会賞を受賞した人たち

全産業

能 団 体 や 雇 用 関 係 団 体 な どの 関 係

確かに、専門職要件の一つは「社会的承認」
であり、国動したことは、出場者たちの利用者への心のこもった介

れども、その裏付けとしての「実力」評価が重要です。そ護への姿勢であり、熱心で真摯な取り組みでした。兵庫

家資格の評価尺度は「業務独占」と「待遇」にあります。けランプリ が県内で初めて開催されました。この大会で感※●雇用のミスマッチがある●資格を持っているが福祉職に従事していない潜在的有資格者が多い●給与・処遇面で職場環境が不十分である●職場の人材育成力が低い●福祉・介護業務への理解が低い
平成22年度37より、有資格者の確保が重要になってきたからです。解決①多様な人材の参入を促進する②福祉人材の定着・キャリアアップを支援する③法人・事業所の経営を強化する④法人指導を推進する⑤福祉・介護サービスの周知・理解
を促進する

23

平成19年度

23
策は
「待遇
（給与）
」
だといわれています。

昨年11月、「ひょうご福祉・介護のしごと魅力発見キャンペーン2011」の一環で、県介護福祉士会主催のＣ-１グ

福祉人材の不足〜課題は何か〜

19

社会的評価が人材確保と定着の鍵！

取り組み方針「福祉の仕事ガイドブック」
福祉の仕事や資格を分かりやすく紹介。
「福祉の仕事ＤＶＤ」
県内の福祉事業所で働く現場職員の声から、福祉の仕事の実際と魅力を伝える内容。中高校生の福祉学習にも活用できます。

■図表3 有効求人倍率（厚生労働省の調査より）

21

福祉現場で働く人材の確保・定着に向けて■図表1 福祉人材の確保・定着の課題と対策

I nformation

特集

S PECIAL E DITIONSPECIAL EDITION

プロ グ ラ ム に 基 づ き ︑県 社 協 をは じ め 労 働 局 や ハロ ー ワ ー ク ︑社会 福 祉 事 業 の 経 営 者 ︑職 能 団 体 な
どの関 係 機 関 が 3 年 間にわた り ︑各 種 の 対 策 事 業 に 取 り 組 むこ と となった ︒
次に︑プログラムに基 づく県 社 協の取り組みを紹介する︒

ルを希望する方は兵庫県福祉人材セ
ンターまで︵TEL0７８ ２７１
３８８１︶

福祉の仕事の魅力をＰＲ
県 民 に 福 祉 の 仕 事 のや り がいを伝えることも︑福 祉 分 野への就 労 を促す大切な取り組みである︒平成年 度 以 降 ︑中 学 生 を 対 象 とした﹁ 福祉体験講座﹂のサポートを継続した︒
また︑
平成 年度は︑関係機関が連携・協力して﹁ひょうご福祉・介護のしごと魅力発見キャンペーン2011﹂

求職者・事業所へのサポート強化
福 祉 職 場への 就 職 を 希 望 す る 学
生・求 職 者 と 事 業 所 が 面 談 し な がら就 職 相 談 を 実 施 する 合 同 就 職 説
明 会 について ︑従 来 の 年 2 回 の﹁ 福祉の就 職フェア﹂開 催に加 え ︑姫 路・尼 崎・明 石 の 各 地 で 追 加 実 施 し た ︒

年 度 以 降 ︑延べ

福 祉 業 界 では 県 内 最 大 規 模 の 就 職
イベントで ︑平 成
5 ︐9 7 9 名の学 生・求 職 者 が 参 加した ︒

や 活 動 を 含 め た 地 域の幅 広い社 会
資 源 とのネットワークづくりや︑時には 新 しい 資 源 づ く り が 求 め ら れ

少 子 高 齢 化の進 行 や 一 人 暮 らしいった幅 広い領域への対 応 が求めらへの対 応 ︑引きこもりや就 労 支 援 と待ったなし！福祉現場を支える担い手確保の問題

世帯の増加などにより︑福祉サービ
れ る な ど ︑そ の 専 門 性 は 多 様 化 しる ︒さらに︑虐 待 な どの深 刻 な 課 題

スの需要は拡大する一方である︒厚ている︒
年度﹁介護労働実態調査﹂

生労働省のデータによると︑今の福万〜

年度にかけて︑高齢※平成年 度 から祉サービス水準を維持する場合︑平成者分野だけでもさらに
1 3 8 万 人の介 護 職 員 が 必 要 と 言われている︒
一方で︑福祉現場では慢性的な人
手不足を訴える事業所が多く︑人材
確 保 に 頭 を 悩 ま せている ︒特 に︑非正規職員の介護職員の大量採用︑大量離職が顕著である︵※︶︒

兵庫県の人材確保対策〜﹁福祉人材確保対策
推進プログラム﹂
から〜

年に国は

年 ぶりに
﹁福

深 刻 化 す る 福 祉 人 材の不 足 を 受
け ︑平 成祉 人 材 確 保 指 針 ﹂を 見 直 した ︒また ︑年 に 兵 庫 県 社 協 は﹁ 福 祉 人

ないこ と を 福 祉 サ ー ビスの 提 供 で会 福 祉 の 専 門 性 は ︑利 用 者 ので き

人 材 確 保 も 重 要 な 課 題 で あ る ︒社

兵 庫 県は平 成

取り組み方策を提言︒これらを受け︑

報 告 書 ﹂を 発 行 し ︑実 態 か ら 見 える

材の確 保 と 定 着 に 関 す る 調 査 研 究

平成

埋 め る こ と で は な く ︑本 人 に よ る
計 画 期 間 と す る﹁ 福 祉 人 材 確 保 対

量 の 確 保 だ け で な く ︑質 の 高 い

問 題 解 決 や そ の 人 ら し さの 発 揮 に
策 推 進 プログラム﹂を 策 定 し た ︒同用 説 明 会 や 職 員 研 修 を 行 う 際に補ことから︑複数の法人が共同して採地で実施されたほか︑な取り組みが県内各が難しい前述のよう単独で実施すること

小規模の事業所が員 同 士のつながりが人材確保と並んで大切なのは︑働を 実 践 す る た めの 考 え 方 や 手 法 を

この結 果 を 踏まえ︑各 職 場でＯＪＴ

これに向け︑県社協が力を入れてる 介 護 職 員 が 専 門 職 と し て の﹁ 自着支援事業﹂
では ︑第 一 線で 活 躍 す

年 度 から3 か 年 を

向 け た か か わ り に あ る ︒例 え ば 認

助 を 行 う﹁ 複 数 事 業 所 連 携 事 業 ﹂や︑

副次的な効果として︑にかけて多くの事業所がユニットをことが大切だとわかった﹂﹁研修の充いている職員の専門性を高めること
学ぶことを目的とした﹁新任職員育取り組んでいるのが各職場での職場
信 ﹂と﹁ 誇 り ﹂を 持って働 き 続 けるこ

きた ︒

年 度︵

月末︶
に か けて ︑ス 対 策 研 修 会 の 開 催 な ど を 行って

アド バイ ザ ーの派 遣 ︑メンタルヘル

置 し ︑県 内 法 人・事 業 所の現 況 調 査 ︑※ 求 人 情 報システムの操 作マニュア

規 事 業に取り組んできた ︒

事 業 な ど ︑プ ロ グ ラ ム に 基 づ く 新祉 資 格 を と る た めの 修 学 資 金 貸 付

こ の ほ か ︑介 護 福 祉 士 な ど の 福

バンクの運 営 ﹂であ る ︒

援 を 進 め る﹁ 潜 在 的 有 資 格 者 登 録

士 等 の 有 資 格 者 に 特 化 して 就 職 支

体 験 事 業 の 登 録 受 付 ︑⑤ 介 護 福 祉

ワ ー ク 巡 回 相 談 会 の 開 催 ︑④ 職 場

仕 事 ガ イ ド ブックの作 成 ︑③ハロー

就 職 ガ イ ダン ス の 実 施 ︑② 福 祉 の

求 職 者 支 援 も 強 化 ︒具 体 的には︑①

一方 ︑学 生・一般 求 職 者 に 向 け た

ある事業だったといえるだろう︒

グのきっかけとしても一定の効果の求 人・求 職の双 方の出 会い・マッチン

し た 事 例 が 報 告 されたこ と か らも ︑ず︑中には職場体験をした人を採用

実際を知ってもらうことにとどまらに迎え入れ︑それぞれの福 祉 職 場の学生・一般求職者を施設や事業所受け入れた︒

生・一般求職者を延べ3︐336日間

県内の165法人が︑691名の学

年 度から

また︑﹁職場体験事業﹂
では︑平成強化された︒

プロ グ ラムで 整 理 し た 福 祉 人 材 の組み︑﹁職員の専門性

知 症 高 齢 者 や 障 害 者の暮 らし を 支

報 を 公 開できるシステム﹁ 福 祉のおの向上を図る研修事

確保・定着を巡る課題と対策は図表

仕事﹂については︑操 作 が難しいとい業﹂﹁職員採用のため

え る た め に は ︑本 人・家 族への か かう 声 を 受 け ︑手 順 を 分 か り や す くの福祉養成校との情1のとおり︒

解 説したマニュアルを整 備︵※︶する
報交換会﹂﹁合同求人

わりだけでなく︑制 度 外のサー ビスなど職業紹介の機能を強化した︒
説明会﹂などを企画・

また︑インターネット上で︑求人情

さらに︑単独で職員採用や研修を

学 生 や 求 職 者の職 場 体 験の受 け 入

事業所の垣根を越え実施した︒

れに応じて施 設への補 助 を 行 う﹁ 職て地域内の連携や職

実 施 す る こ と が 難 しい 法 人 も あ る﹁複数事業所連携事業﹂
では︑図表場体験事業﹂を進めてきた︒

年度

やイベントを実 施した ︒県 社 協では︑実に向けてできる次の一手が見えて

年 度 からキャンペーンの 一 環 と して ︑福 祉へきた ﹂という 気 づきの声 が 上 がって

2のとおり︑平成の 理 解 や 活 動 経 験のあ る 著 名 人 を
きている︒

年 度に
﹁ 職 場 研 修の向上したが︑現場指導できる職員のろ︑各職場での研修実施率は大幅に定着に関する調査﹂を実施したとこと して ︑平 成

こ れ らの 声 を 裏 づけ る 事 業 評 価招いて﹁ 福 祉 講 演 会 ﹂を 開 催 す る とともに︑高 校 生や初 心 者をター ゲッ
ト と し た﹁ 福 祉 の 仕 事 ＤＶＤ ﹂の 作成を行った︒

誇りとやりがいを持って働くことがと︑福祉現場の第一線で働く職員が成 のた めのＯＪＴハンド ブック︵ 仮育 成 が 課 題 で あ る こ と が わ かった ︒

誇りとやりがいを持って働くことが称︶﹂の発行を予定している︒

できる職場づくりをできる職場づくりを進め︑人材の定

研 修の支 援であ る ︒具 体 的 には﹁職と を 支 援 す る た め ︑経 験 年 数 ご と

こ の ほ か ︑﹁ 介 護 職 員 の 確 保・定場 研 修 支 援 事 業 ﹂として︑職 場 研 修にスキルアップを 図 る 研 修 を 企 画・着を図ることである︒

支援員の事業所への派遣︑経営者・中実 施 した ︒

利用者の安心につながる
福祉サービスづくりに向けて

年 度 から

年度にかけ

厚 生 労 働 省の有 効 求 人 倍 率 を みると︑平成て人材確保の困難さは若干改善して職率は︑平成 年度の ．
6％から

センターの調 査によると︑職 員の離福 祉 の 現 場 で は ︑精 神 的 な 不 調 が

さらに︑対人援助サービスである

間管理者・研修担当者の各役割に応じた 研 修の開 催 や 職 場 研 修の手 引きの発行などを行ってきた︒

各 法 人 で の メンタ ルヘル ス 体 制 整

いる といえる ︒また ︑介 護 労 働 安 定

らは ︑﹁ 職 場 研 修の進 め 方 が 良 くわ
備を促すため︑福祉人材センターに離 職 原 因 の 一つに な るこ と も あ り ︑かった﹂﹁研修担当者として一人で悩メン タ ルヘル ス ア ド バ イ ザ ー を 配

同 事 業 を 活 用 した 現 場の方 々 かんでいたけど︑職 場ぐるみで考える者が一丸となることである︒人材の確 保・定 着 は ︑第 一 義 的 には 職 員 を
雇 用 す る 経 営 者の努 力 と 責 任で 取り組まれるべきものである が ︑個 々の 事 業 所 だ けで 解 決 で き る 問 題 だ
けではない︒特 に ︑人 材 確 保の 大 きな壁になっている適正な給与水準の確 保や専 門 性 を 高める 研 修 体 系 づくり︑福祉職の社会的な評価や認知度を高める取り組みなどは︑引き続き国・県を中心に関係団体が取り組みを進める必要がある︒
最 後 に ︑福 祉の人 材 確 保・定 着 は ︑
福 祉 職 場 で 働 く すべての 職 員 と 組
織 全 体 に とって 重 要 な も ので あ るが︑福祉サービス利用者一人ひとりの そ の 人 ら しい 質 の 高 い 生 活 の 実
現 が 最 終 目 標 で あ る こ と も 忘 れてはならない︒
県 の プログ ラム が 終 了 す る 次 年度以降も︑県社協は2015年計画に 掲 げた﹁ 質の高い福 祉サー ビスの充実・開発を支援します﹂というアク
ションプランのも と ︑福 祉 現 場 か ら

年度には ．
8％に改善している︒

2
2012 February

3 2012 February

21

21

ながる事でしょう。

を展開︑各地でさまざまな啓発事業

一 時 期 の 極 めて 深 刻 な 人 材 難 を脱したこともあり︑プログラムに基716

今号では県社協を中心とした取り組みを報

みえる課題についてさまざまな関係

機会があれば、努力と研鑽の継22

冨永 雅和さん
大きな課題です。それは、利用者のニーズや制度変更にづく各種の緊急対策事業は︑今年度204

した「福祉人材確保推進プログラム」は3年計団体に連携を呼びかけながら︑協働

21

利用者の人権擁護やサービスが向上し、職員の量的確保をもってひとま ず 終 了 となる が ︑今269

がますます求められている中、兵庫県が策定

での 問 題 解 決 や 政 策 提 言 を 進 め て

神戸女子大学 健康福祉部 教授

も一定実現しました。
しかし、現在も「人材確保と定着」
は

後 も 福 祉 現 場 に 優 れた 人 材 が 多 数必要なことには変わりがない︒
こ れ ま での 取 り 組 み か ら み え た
これからの施 策・事 業のポイントは2点あげられる︒
1点目は︑各施策・事業をつなげて好循環を生み出す視点である︒働きやすい職場づくりが︑福祉人材の定着を促し︑職員が生き生きと働く姿が広く知られることが︑次の世代の福祉の担い手づくりにつながる︒
2点目は︑こうした好循環を生み出すためにも︑行政︑福祉事業者︑職243

少子高齢化時代を迎え、福祉・介護の担い手いく︒

続が図られ、勤務の定着にもつ持てるようになるための支援ではないでしょうか。今後も

4

参加事業所

た専門職が存在することが不可欠である。

2219
介護職内定者講習会、事業者向け福祉人材確保セミナー、

17

さまざまな形で福祉サービスの従事者が評価を得られる

2012 February

5 2012 February

95

告し、今後の課題や必要な対策を考える。
23

14
22

21

提供されるためには、それぞれの現場に優れ95
37

画の終わりを迎えようとしている。
21

23
19

■図表2 兵庫県内での「複数事業所連携事業」の取り組み状況

人材育成が
大切！

職場環境の
改善！

事の
の仕
福祉 をPR！
魅力

誰もが安心して利用できる福祉サービスが（兵庫県福祉人材確保対策推進プログラム／平成21年3月より）−
20

ガイドブック＆ＤＶＤのお求めは
福祉人材センターまで ☎（078）271-3881

11
対策推進プログラムも実施されてきました。その結果、

1.38

19

※Ｃ-１グランプリ
福祉・介護の啓発事業として開催されたイベント。介護現場で活躍する職員が集い、介護技術部門、写真部門、事例部門の各コンテストに臨んだ。

数多くあります。そしてこの3年間は、県の福祉人材確保

2.10「人材も組織も育つ職場研修」
県内の実践事例から職場研修の手順までわかりやすく紹介。県社会福祉研
修所のホームページからダウンロードしていただけます。
http://www.hyogo-fkensyu.jp/syokuba/in
dex.h

録バンク、職場のメンタルヘルス整備事業、各種調査等、

介護関連職

37

今、改めて求められるのは、能力や努力への社会的評価−※有効求人倍率は、求職者1人に対する求人の件数を示す→有効求人倍率が1より小さければ求人数が少なく、1を超えていれば求人数が多いことを示す。

20

た。この間に福祉人材センターが実施してきた人材確保・学生のための福祉職場就職セミナー、潜在的有資格者登1.19

I nformation
であり、職員が介護・福祉サービスへの
「誇り」
と
「自信」
を

定着事業は、求職者向けのケアワーク講習会や座談会、

1.53

大勢の来場者でにぎわう「福祉の就職フェア」

から評価を得た喜びでもあったのです。

介護福祉士・社会福祉士が誕生して23年が経過しまし社会福祉専門職事業所同士グループ（ユニット数）にある人から認められる」
ことです。

りがとう」
という言葉だけではなく、社会的立場にある人

0.51

計

の喜ぶ姿もみられました。それは、利用者と関係者の
「あ

0.97

平成21年度 平成22年度 平成23年度

れは、ケアの質を広く公の場で競い合って、「社会的立場
県知事の最優秀賞や介護福祉士会賞を受賞した人たち

全産業

能 団 体 や 雇 用 関 係 団 体 な どの 関 係

確かに、専門職要件の一つは「社会的承認」
であり、国動したことは、出場者たちの利用者への心のこもった介

れども、その裏付けとしての「実力」評価が重要です。そ護への姿勢であり、熱心で真摯な取り組みでした。兵庫

家資格の評価尺度は「業務独占」と「待遇」にあります。けランプリ が県内で初めて開催されました。この大会で感※●雇用のミスマッチがある●資格を持っているが福祉職に従事していない潜在的有資格者が多い●給与・処遇面で職場環境が不十分である●職場の人材育成力が低い●福祉・介護業務への理解が低い
平成22年度37より、有資格者の確保が重要になってきたからです。解決①多様な人材の参入を促進する②福祉人材の定着・キャリアアップを支援する③法人・事業所の経営を強化する④法人指導を推進する⑤福祉・介護サービスの周知・理解
を促進する

23

平成19年度

23
策は
「待遇
（給与）
」
だといわれています。

昨年11月、「ひょうご福祉・介護のしごと魅力発見キャンペーン2011」の一環で、県介護福祉士会主催のＣ-１グ

福祉人材の不足〜課題は何か〜

19

社会的評価が人材確保と定着の鍵！

取り組み方針「福祉の仕事ガイドブック」
福祉の仕事や資格を分かりやすく紹介。
「福祉の仕事ＤＶＤ」
県内の福祉事業所で働く現場職員の声から、福祉の仕事の実際と魅力を伝える内容。中高校生の福祉学習にも活用できます。

■図表3 有効求人倍率（厚生労働省の調査より）

21

福祉現場で働く人材の確保・定着に向けて■図表1 福祉人材の確保・定着の課題と対策

I nformation

特集

S PECIAL E DITIONSPECIAL EDITION

活動をしているよ。長い年月をかけて自然界に復帰し但馬からの思いをかたちに
昨 年 5 月 か ら 6 月 にか けて 豊

回とよおかオープンガーデン

岡 市日 高 町 を 中 心に開 催された﹁第ショー﹂
は︑毎年︑各地から大勢の人が 訪 れる 豊 岡 市の一 大 イベント だ ︒
オープンガーデンショー実行委員会の代表を務める北井進さんは︑東日
本大震災の直後という事もあり︑中止も考えたという︒
しかし︑北 井さんは︑地 震 発 生 以
来 ︑毎 日 流 れて く る テ レ ビ の 映 像に衝 撃 を 受 け ︑﹁ 私 た ちにでき ること が 何 か ない か ﹂と 考 え ︑﹁ ガ ー デンショーの開 催 を 通じて︑木 製 プラ
ンタ ーの寄 せ 植 え を 被 災 地 に 贈 れ
ば ︑少 し で も 心 が 安 ら ぎ 喜 ば れ るのではないか﹂と思いついた︒

コウノトリがつなぐ
但馬と被災地「コウノトリの箱庭」運動
文 字 書き︑植 栽など呼 びかけ団 体の人々の手により準備が進められた︒
但 馬の人 々の思いが 表 現 された﹁コウノトリの箱 庭 ﹂は︑昨 年 6 月に
宮城県東松島市へ兵庫県からのボラ箱が届けられた︒

ンティアの手で︑また︑8月には岩沼
市へと各
後日 ︑岩 沼 市の仮設住 宅の方から世 帯に贈 ら

﹁自分で寄せ植えしたい﹂という要望
が 届 き ︑ 月に希 望 者
れた︒そのお礼として︑﹁﹃コウノトリの箱庭 ﹄からの〝生きる力〟ありがとう ご ざいま す ﹂な どのメッセ ー ジや
写 真 が 届いた ︒さ らに ︑日 吉 老 人 会 ︑手芸部から手編みの品々が贈られたがりのカタチをつくる た めの﹁第さを 見 直し︑地 域での新 たなつな

な が り ︑地 域 の 支 え 合 い の 大 切

宍 粟 市 社 協 で は ︑人 と 人 と のつし た 状 況 に 対 応 し てい く た め に

帯 の 縮 小 化 が 進 ん で お り ︑こ う

地 域 でのつな が りの 希 薄 化 や 世が 増 えている ︒かつてない形での

超 え ︑限 界 集 落 化 し て い く 地 域

つ 宍 粟 市 は ︑高 齢 化 率 が％を

県 内２ 番 目 の 広 大 な 面 積 を 持いる︒

めていける組 織 づくりを目 指してそれぞれの地 域にあった 活 動 を 進

課題を住民同士で話し合いながら︑

民福祉座談会を通して︑生活・福祉

型・住民参加型︶を提案︒まずは︑
住のモ デル︵ ネットワー ク 型・福 祉 部

織づくりを進めていけるよう︑
３つ

べての自 治 会で住 民 主 体による組ることが明らかになった︒そこですの実情や抱える課題が大きく異なが 進 んでいる が ︑そ れ ぞ れの 地 域

な がりふくし プラン︶を 昨 年 ８月に 策 定 した ︒

限界集落化していく
地域への支援この計 画のもう一つの大きな特を 図 り な が ら ︑そ こ に 住
む 人 たち が 自 ら考 え 実 践
していける 支 援や仕 組みづくりを提案している︒

祉連絡会﹂の組織化と活動強化を

支え合い活動に向けた
﹁自治会福

では︑
住 民に身 近な自 治 会 域での同計画の策定にあたり︑
市社協

らしく暮らし続けたい﹂という願い﹁住み慣れた地域でいつまでも自分で︑そこに住む人たちの思いである化していく地域が増えている︒そこ支援だ︒宍粟市でも近年︑限界 集 落の推 進を課 題に策 定した

つの社 協による 地 域 福 祉

合併後︑一つの自 治 体 ︑一徴は︑
限界集落化していく地域への図 るため︑
全 自 治 会からアンケーを実現するため︑﹁出前ふれあいサが ︑今 回 の 計 画 で は 合 併

地域の特性に合わせた福祉活動を

ト を とり 福 祉 活 動の実 態 を 明 ら

ロン﹂の実 施 や﹁ 暮 らしの何でも相第 １ 次 計 画 で は ︑市 町

かにした︒調査結果から７割以上

福祉連絡会で地域のつながりを

8月宮城県岩沼市災害ボランティアセンターへ寄贈

もとに︑箱の制作や色塗り︑イラスト︑コウノトリの
イラストは
北井さんの
デザイン

が軌道にのり︑改めて４支

り ︑営 農 組 合 と 製 菓 会 社 か ら〝神鍋
絆 餅 〟が 寄 贈 されるなど ︑但 馬 発の活動はますます広がっている︒
北 井 さ ん は ︑﹁ 今 後 は ︑被 災 地 の人 々 と 四 季 を 通 じて 心 の 交 流 を するなど︑無 理のない支 援をしていきたい﹂と 話 している ︒遠 く 離 れた 被災 者の暮らしに思いを寄せ︑できることを少しずつ持ち寄った住民発の運動が花開いている︒「コウノトリの箱庭」
運動本部☎090-4569-9573 豊岡市日高町日吉113
呼びかけ人
（団体）
：日高町花と緑の協会、とよおかオープンガーデンショー実行委員会、
マロニエの森クラフトグループ、まちかど発信局
http://blogs.yahoo.co.jp/machikadotajima/47781.html

待したい︒

がりのカタチをつくる 〟実 践 に期らないよう︑〝 宍 粟での新しいつな

ど︑この計 画 が 絵に描いた 餅にな

界 集落化していく地域への支援な

自 治 会 福 祉 連 絡 会の強 化 や 限

部発の福祉活動を進めている︒

発行﹂
や﹁支部計画の策定﹂など︑支機能を強化︒﹁支部社協かわら版の部地域福祉推進委員会﹂の役 割や

域福祉の課題が出てきたため︑﹁支部︵ 旧町 ︶の地域特性に合わせた地

代表 : 北井 進

ガ ー デンショー の 開 催 と 同 時 に ︑
参 加 団 体 が 展 示 す る 各 ガ ー デンに﹁コウノト リの箱 庭 ﹂と 名 付 け た 寄
せ植えのサンプルを設置し︑募金を集めた ︒また ︑地 元の方々に箱 庭 を購入していただき︑それらの資金を〜兵庫・但馬國から被災地へ〜談所﹂の設置など︑地域の拠点整備

普段から地元を愛し、公共地などをきれいにする活動をしてきた住民ならではの活動です。地域活動を通じた日ごろのつながりがあってこそ、
こうした時に

10

宍粟での新しいつながりのカタチをつくる

ウノトリの箱庭」と名付けられたんだって。

の 自 治 会で 福 祉 連 絡 会 の 組 織 化

力を発揮できるものなのですね。北井さんは、「但馬のイチロー」というブログで、箱庭運動のほか、地域づくり活動を日々発信されています。今後の活動報告に注目しましょう。

24

地域で支え合い、地域を元気にする
取り組みを紹介します。

から立ち上がろうとされている姿を重ね合わせて「コ

２次 地 域 福 祉 推 進 計 画 ﹂︵ 愛 称 つた天然記念物コウノトリと、被災地の住民が失意の中62012 February

7 2012 February

宍粟市社会福祉協議会
会長 鶴崎 和宏

２７

取材を終えて住民と社協がいっしょに進めていく「出前ふれあいサロン」

今年、合併後7年目を迎える宍粟市では、中山間地域特有の多くの課題に直面しています。そこで宍粟市社協では課題克服に向け、宍粟での新しいつながりのカタチをつくることを目指して、昨年第2次地域福祉推進計画を策定し、
愛称「つながりふくしプラン」と命名しました。誰もが安心して暮らせるまちづくりには多様な場でのつながりが不可欠です。
自治会域
や市全域での福祉や支え合いのつながりづくりを目指し、市
民や行政等、関係者の協働の触媒役として機能が発揮できるよう取り組んでまいります。

10
10

みんなでつくる
ひょうごの福祉に、東北の被災地に木製プランターの寄せ植えを贈る
検索
宍粟市社協

宍粟市社会福祉協議会☎0790-72-8787とよおかオープンガーデンショーのメンバーを中心
市町社協の取り組んでいるさまざまな活動を紹介します。

宍 粟 市 社 協

あなたのまちの社協ナビ

だ

み

き

兼田 美紀さん

http://www.sumoto-wel.or.jp/﹁ 急 が ば回れ﹂︒信 念 と 情 熱 をしっ

Personal History！
！

23歳 伊丹市社協に入局
コミュニティワーカーとして地域福祉ネット会議、地区ボランティアセ
ンター立上げ支援、地域共同ケア
等を担当

25歳

男性介護者の会の立ち上げ支援に
かかわる

28歳

育児休暇から復帰し、ボランティア
センター担当を兼務
市民福祉活動のあり方研究会、当事者会支援等を担当

9 2012 February

2012 February

ひがし

8

ゆ う

活動者の思いに寄り添い、自ら楽しく活 動するエネル ギーと、（※１）
おもちゃライブラリー：「障害のある子どもたちに遊びの楽しさを」と始まったボランティア活動。現在は、障害のある子どももな

地域の課題とをうまく結びつけき

洲本市社協のホームページでは︑話題のツイッターも併設されています︒

かり 持 ちな がら︑柔 軟 な 心 とフット

かね伊丹市社会福祉協議会

銭 湯のようなホッとできる ︑温かな人の和をつくりたい

域福祉担当とボランティア担当を兼

介護の重い軽いではない︒自分が一番

前 向きに明るく生きていきたい﹂と務しています︒

ランティアと地域のサロンのつながり

ワークでどんなことにも向き合って！
！

今ホットな活動＆力を入れたい活動は？

○ ○さん見ないけど︑どうしてるん

言われました︒大変な介 護 生 活を送

しんどいと 思ってきた けど ︑会に来やろ ﹂な どの会 話 が 飛 び 交い︑高 齢

られな が らも ︑仲 間によって元 気 づや環 境 ︑防 犯などテーマで結 びついることで皆それぞれにしんどさを抱者の多い私の町にはなくてはならな

け られ一歩 ずつ前 進されていく姿はて取り組む活動と︑
自 治 会や地 区 社

！
駆ける
を
域
地
ワーカー物語ワーカーとしての原点は？

い憩いの 場 所でし た ︒あ る 時 ︑の ぼ

とても力強く︑同じ〝しんどさ〟を抱協など地 縁で結 びついた 活 動 と︑活づくりの仕掛けとして﹁ボランティア

いきたいと思います︒

ワーカーとして大切にしていることは？

お品書き﹂を作成したり︑サロン同士

今年度に育児休暇から復帰し︑地せて倒れたおばあちゃんを家まで送える 当 事 者によってエンパワメント

動の形に違いはありますが︑﹁自分たえているこ と を 知った ︒ど う せならったこ と が あ りま し た ︒曲 がって 小されていくことを実感した瞬間でし

ちの住 む 地 域 を 良 くしていきたい﹂

私の家の隣 は 銭 湯でした ︒﹁ 最 近 ︑さ くなった 背 中 を 力いっぱい擦ってた ︒今 は 新 た に﹁ 若 年 認 知 症 のつどという共通の思いで活動する大切さの横のつながりづくりを目的にサロ取材を終えて地 域のボランティア活 動は︑福 祉

あ げた ときのお ばあちゃんの﹁ ありい﹂を企画し︑当事者のホッとできる

ン 活 動 発 表 会 を 実 施 して き ま し た ︒

岡本 和久）

人のつながりの大切さを実感して（兵庫県社会福祉士会

災 害 ボランティアをきっかけに地 域

82

いるからこそ︑当 事 者の気 づきから91

活動にデビューされた方もたくさん

6

力 強 い 前 進 に まで 寄 り 添 う こ と が5おられ︑﹁ 気 軽に︑
楽しく︑
ボランティ

27

できた兼田さん︒持ち前の明るさで58

ア﹂をモットーに︑地域で生きる人と57

東日本大震災により通信インフラや防災無線が破壊され、被災者への情報伝達手段が失われる中、必要な情報を届ける災害ラジオ局が次々に立ち上がり、震災から10か月以上が経過してもなお１０数局が放送を続けています。そして、そのほとんどのラジオ局は放送の経験のない住民や行政職員が必死になって活動を続けているのです。
災害ラジオ局が届ける情報は
被災者が災害を生き抜く上での命綱の一つです。
しかし、
災害ラ
ジオ局の役割はただ情報を伝え「ラジオ局の今後を住民とることだけではありません。
復旧、支援者が一緒に考える会」を復興の中で大きな声ばかりが取 開催した南相馬災害エフエム
り上げられるのではなく、小さな声をコミュニティに届け、
まちづくりに反映させていくことが大きな役割です。
阪神・淡路大震災時に被災外国人に情報を伝えることから始まったコミュニティラジオ局「FMわぃわぃ」
は、被災地で放送活動を続けている仲間を訪ね、時間をともにし、
人と人の絆を育むコミュニティのラジオ局になっていくことの支援を続けています。 （FMわぃわぃ 日比野 純一）

今日 も地 域をエネルギッシュに駆け38

コミュニティの絆を再生するラジオ局とともに歩む

回っています︒

度

兵庫県社会福祉士会は、震災直後から義援金の募集と、被災地での支援活動が可能な会員の登録を呼びかけ、災害支援活動を開始しました。
一方、
日本社会福祉士会による連絡調整のもと、
兵庫
県からは４月１日より宮城県東松島市の地域包括支援センターへ社会福祉士の派遣を開始しました。その後、宮
城県南三陸町、石巻市、
岩手県大槌町、山田町、陸前高
田市へ派遣先を拡大し、これまでに本会から延べ２５０名、全国では延べ３,４００名の会員が被災地で活動しています。
当初の活動は、地域包括支援センターの相談業務として、避難所等へ
陸前高田市の地域包括支援センターと打ち合わせ
巡回して福祉相談を行
い、福祉ニーズを集めて地域包括支援センターにつなぐ役割を担いました。
現在は、仮設住宅への訪問調査を重点的に行うとともに、お茶っ子会と呼ばれる介護予防とコミュニティづ
くりの支援活動を３月末まで展開することとしています。

Ｎ ＰＯ法 人 エ フ エ ムわ い わ い人の和づくりに力を入れていきたい

福祉相談会からコミュニティづくり支援へ「男性介護の会」
男のクッキングと思います︒

兵 庫 県 社会福祉士会

が と う ﹂という 言 葉で 気 持 ち が〝 ホ

中村 順子）を感じています︒特 技を生かした ボ

サポートセンター神戸

活動を紹介します

場づくりに取り組んでいます︒

兵庫県からつなぐ
被災地支援

ッ〟となったことを覚えています︒今

思えば︑そんな生活が私に地域で生きる人のつながりの大切さを教えてくれたように思います︒

地域福祉を進める中で一番印象に残るエピソードは？

３年 前 に 立 ち 上 げ 支 援 か ら か か

宮城県で被災地支援に携わった２名の派遣職員の報告を受け、発災から６か月を迎えた翌日の理事会
で、仮設住宅入居者同士の会話のきっかけづくりや癒しの一助になればと「福祉 ボランティアの絵手紙付の福祉カレンダー
カレンダー」
を作製し、気仙沼市の被災者にお届けすることを決定しました。
絵手紙ボランティアの協力を得ながら社協理事、民生委員らによるワーキングチームで作製協議を重ね、完成した11月７日、気仙沼市社協会長を通じ、計５００部を市内の仮設住宅自治会長にお渡ししました。
年始には、ある仮設住宅の住民の方から感謝のハガキが届くなど、「明日の笑顔に向けて」
届いた
思いを一同嬉しく思っています。
歳末事業では、気仙沼市に届けたほぼ同じものを市内の一人暮らし高齢者ら
３,000名余りの方に安否確認を兼ね届けました。
同じ暦を見ながら、たつの市から被災地を思い、復興への気持を一つにしています。そして今日も、一日の始まり（たつの市社協 石堂 博靖）に暦を見ます。

わった﹁男性介護者きたいの会﹂
での昨年の9月から、岩手県大槌町の仮設住宅住民の支援に当たるＬＳＡ（生活復興相談員）
等50〜60名を対仮設住民が呼びかける
象に、実践研修を月1回のペースで 「よったんせ笑いの行っています。研修は、さわやか福祉 弁当会」チラシ
財団とともに、被災者の自立に向けた支援のあり方について阪神・淡路大震災の経験を教訓に実施。このたび、支援活動プログラムとして、「よったんせ、笑いの弁当会」「よったんせ、男の調理室」
がいよいよ数か所の仮設集会所で開催される運びとなりました。
「よったんせ笑いの弁当会」
は仮設住宅で暮らす住民同士が、「よったんせ男の調理室」
は仮設外
の住民が、
仮設支援として取り組みます。
「生かされた命を役立てたい」。被災者から絞り出されたこの言葉が、私た
ち外部支援者と共振しあい、
これらのプログラムを生み出しました。月
兵庫県内の社協、社
1回の大槌町通いの足どりをますま会 福 祉 施 設 、ＮＰＯ、職能団体等の救援（コミュニティ・
す軽くさせてくれます。

童謡の里たつの 赤とんぼの歌詞添え「福祉カレンダー」を気仙沼市へ

このコーナーでは、県内の社協職員など 地域福祉を進める人々 の活動を取り上げながら、ワーカーとしての想いを伝えます。

こ と ︒長 年 ︑重 度の奥 さんを 介 護 さ

岩手県・大槌町で住民主導のプロジェクトがスタート！
「よったんせ笑いの弁当会」＆「よったんせ男の調理室」

た つ の 市 社 協

れている男性が︑﹁苦しみやつらさは

Ｎ Ｐ Ｏ 法 人 コ ミ ュ ニ テ ィ ・
サ ポ ー ト セ ン タ ー 神 戸日 ︑第 2 2 4 回 理 事

くる ひょう ごの福 祉 ﹂の実 践 が 進

県 社 協 理 事 会 にて
来 年 度の県 社 協 事 業 方 針 を 協 議
去 る１月
むよ う﹃ 脱・無 縁 社 会 ﹄に向 けた 全
県 キャンペーンを 取 り 組 むこ と と

年 度の県 社 協会 が 開 かれ︑平 成事業方針について協議が行われた︒

寄付について︵お礼︶
ご厚意に︑心よりお礼申し上げます︒

日 ︑新 生 兵 庫 友の会︵ 兵 庫

新生兵庫友の会から寄付
月
万 円 が寄付された︒寄付金は本会事業を通じ

県庁OB会︶
より本会にまた ︑東 日 本 大 震 災の被 災 地 支
県内の地域福祉の推進に活用する︒

した ︒

年計画﹂
の推進2年目にあたり ︑全
援については︑被災地の復興ステー

月日 ︑兵 庫 県 生 命 保 険 協 会

か ら ︑神 戸 市 社 協 ︑芦 屋 市 社 協へ福祉巡回車が1台ずつ寄贈された︒兵
庫県生命保険協会からは︑平成元年から毎年︑県内の社会福祉協議会に軽自動車が贈呈されている︒平成年度はこの2台のほか︑宮城県南三陸町にも車両1台が贈呈された︒
神 戸 市 社 協の中 西 常 務 理 事 か ら
は︑﹁地域で活動するにあたって細い路 地 に 入 る こ と ので き る 車 輌 は あり が たい ︒有 効 に 活 用 していく ﹂と謝辞が述べられた︒

特別講演で語る内橋克人さん

年度は︑﹁県社協2015

県スロー ガン﹁ 認め合い ともにつジに応じた支援を適時︑行っていく

県郡山市の避難所へ出向いたんだ︒

プなんだ︒
複数のセラピストがチーム2012 February 10

11 2012 February

平成

ながり 支え合 う みんなでつくる定である︒

で 事 業 計 画・予 算 と と もに 諮 る 予議を経て︑3月の理事会・評議員会

今 後 ︑2 月に行われる 各 部 会 協

ことが確認された︒

年

愛 ちゃん ミュー ジック セ ラ ピ ー は︑
震 災で受 けたストレスによる 心の癒れ た 心 と 体 を 癒 すこ と がで き た ん

希望くん そ う︒同 会 で は︑ボ ラ ン
を組んで︑コミュニケーションの中から

兵庫県生命保険協会による福祉巡回車の贈呈式開催

ひょう ごの福 祉 ﹂のもと ︑同 計 画の各 ア クションに基 づき 事 業に取 り組んでいくことが確認された︒
あ わせて 次 年 度 は ︑広 く 県 民の希望くん 愛ちゃん︑今回は平成度 N H K 歳 末 たすけあい義 援 金 を活用 して 取 り 組 ん だ﹁ ハーモニー﹂の活

愛 ちゃん ミュージックセラピストはじゃないかしら︒

しに有 効 なのよね？避 難 所 生 活で疲

音楽の持っている力を使って人とかか

希望くん そ う だ ね︒同 会 は 阪 神・淡動を紹介するよ！

わり︑
人の心 と体の健 康 を 維 持・増 進

ティアを対象にミュージックセラピス

お互いの共感を深めてセッションを進

路大震災をきっかけに誕生したグルー

トの養成講座を実施したんだ︒
ミュー

める〝ハーモニースタイル〟の音楽療法する支援をするんだよね？

ジック セラ ピ ー 体 験 や 歌・動 き・楽 器をすすめているんだって︒
集 団での音するんだよ︒のワ ー クショップ︑模 擬 セッション発
最後には修了式もしたんだ！

愛 ちゃん セラピストと対象者だけで楽 療 法 場 面でもっとも 効 果 的に機 能愛 ちゃん なるほど︑地域ボランティ

なく︑対 象 者 どう しのかかわり も 含 め

表 な ど 3 回 に 分 け て 実 施 さ れ た よ︒

アを養 成 することで︑ボランティアのた 関 係 性 を 築 ける というこ とね︒
大規

本へ被 災 者へのケア を

表の岡 部 さんも
﹁東 日

希望くん そうだね︒代大切な取り組みだといえるわね︒

報 じ ら れているこ と を みて も︑とて も

模災害による被災者のストレス問題が輪を広げているのね︒修了者はスタッ
フとして活動できるのかしら？

希望くん もちろん︒会員になると活動スタッフとして社会福祉施設や地域
福祉センターなどで名︒
主 婦 をは活 躍 し て い る よ︒
会員は

もっと し て い き た い﹂と 言って い た よ︒
これ23
E-mail info@hyogo-wel.or.jp
FAX 078-242-4153☎078-242-4633
お問い合わせ先
兵庫県社協 総務企画部
アピールしたい活動の情報をお寄せください。

じ め︑いろ ん な 職 業

や資 格を持った会 員

か ら も︑心 と 体 の ケ ア
を 必 要 と さ れている
人 た ち の 支 援 に︑少 し〒650−0062 神戸市中央区坂口通2丁目1番1号
兵庫県福祉センター 6階☎078-241-9907
FAX 078-241-9908
Ｅ-mail hyoshikyo@nifty.com

２.県社協アクションプランの取り組みがたくさんいるんだ︒

活動範囲は明石市から尼崎市まで約 か共に生きる豊かな社会を手足の不自由な人たちへ愛を

東日本大震災の被災地の復興
ステージに応じた適時・適切な支援でも義援金が役立て

親睦交流会、愛と友情の旅、声かけ運動など

Ⅲられるといいな︒

交流事業

かんたんクリック募金 ボタン操作の基本●Tabキー（ボタン移動）+Enterキー（実行）＝指定したページが開く●Altキー＋←左向き矢印キー＝前のページに戻る＊これを繰り返すことでマウスを使わず簡単に
クリックできます。

連絡先

連合・心理療育キャンプ後援・助成、高校生奨学援助、関係施設の製品頒布支援、青年グループ会員諸活動の支援
療育・更生相談・教育・医療・福祉施設等との連携

県社協機能・経営基盤の強化

26
会報
（兵肢協）
の発行など

クリック募金 〜クリックごとに10円の募金〜

財団法人 兵庫県肢体不自由児協会

Ⅱ12❶「兵庫県肢体不自由児協会」
で検索→❷ホームペー
ジ画面を開く→❸協賛企業バナーをクリック→❹協
賛企業ホームページが開くとクリック募金が成立

出版・頒布事業

こんな取り組みをしています
クリック募金でみんなの気持ちを一つに

１.「ストップ・ザ・無縁社会！縁豊かな地域づくり」（仮称）全県キャンペーン

震災で被災された方体も使ったミュージックセラピストの養成講座

クリック募金の方法

青年グループ会員所属団体クリスマス会共催など

22

18
えにし

た ち の ケ ア に︑福島

肢体不自由児協会は、次の事業で手足の不自由な人を応援をしています。

啓発事業 「手足の不自由な子どもを育てる運動」
絵葉書など頒布
兵庫県肢体不自由児者美術展、ふれあいバザーなど

相談事業

地域活動参加15

1224※キャンペーンの一環として、「第6回全国校区・小地
域福祉活動サミット」
を開催

20

兵庫県社協の会員からの情報発信コーナーです

みんなの広 場１）
市町域での地域福祉の推進力を高める支援を強化します２）
多様な主体がつながり、資源が循環する仕組
みづくりをすすめます３）
質の高い福祉サービスの充実・開発を支援
します４）暮らしのセーフティネット の充実・強化を
支援します
23

2015年計画に基づいた取り組み
所︒
昨年は︑
東日本大

NEO

当協会ではそれぞれの事業を充実させるため、多くの方のご理解やご協力を得たいと考え、
ホームページ上でクリッ
ク募金を展開しています。
クリック募金は、協賛していただく企業や団体と、協賛企業のバナーをクリックをしていただく方の協力が必要です。
現在、協賛企業は８社です。
協賛企業も募集しています。
今後の一層のご協力をお願いします。

援護事業

24

関 心 と 知 恵 を 寄 せ ︑﹁ み ん な でつ

共同募金

Ⅰ
58

〜ミュージックセラピーグループ・ハーモニー〜「愛ちゃんと希望くん」が募金の使いみちや最新情報を紹介していきます。

県社協ニュース

NEWS
地域ボランティアのための第 11 回 ミュージックセラピスト養成講座を開催
愛ちゃんと希望くんの平成24年2月1日発行（毎月1回1日発行 定価150円） 昭和27年4月7日 第3種郵便物認可

発行人：武田政義

発行所：社会福祉法人 兵庫県社会福祉協議会

兵庫県社会福祉協議会

I N F O R M A T I O N ・伝 言 板
助成金情報〜兵庫・但馬國から被災地へ〜「コウノトリの箱庭」運動
あなたのまちの社協ナビ……P7

宍粟市社協
宍粟での新しいつながりのカタチをつくるき兼田 美紀さん●URL

FAX078（242）4153

www.hyogo-wel.or.jp/

2月は「はたちの献血
キャンペーン
月間」だよ！

TEL078（242）4633

愛ちゃんと希望くんの共同募金NEO……P11
みんなの広場

福井 義三

県社協ニュース……P10●編集人

兵庫県からつなぐ被災地支援……P9

武田 政義

み

神戸市中央区坂口通2丁目1番1号

伊丹市社会福祉協議会

かねだ

財団法人こども未来財団
平成23年度「コンサート・講演会等託児室支援事業」●発行人

地域を駆ける！ワーカー物語……P8

銭湯のようなホッとできる、
温かな人の和をつくりたい！
！

〒651-0062

みんなでつくるひょうごの福祉……P6

兵庫県遊技協同組合
は〜とふるふぁんど支援金「ボランティアあしすと」部門

遊技時に出たこぼれ玉やホールからの寄付金などを積み立てた基金により、地域ボランティア
活動の支援を行います。
対象団体 県内を主たる活動の場とし、5人以上のグループで活動している地域の団体またはボランティア団体（この他にも条件あり）
対象事業 環境保全や災害救援事業、地域の安全、防犯などにかかわる事業、青少年の健全育成事業、その他公益の目的と認められる事業で平成24年7月1日〜平成25
年6月30日までに終了する事業
助成金額 1件上限100万円※総事業費の4分の3以内締切り 平成24年3月16日（金）
申●
問 はぁ〜とふるふぁんど事務局●
TEL078-362-8505
URL http://www.hyoyukyo.or.jp/

昭和27年4月7日第３種郵便物認可

福祉現場で働く人材の確保・定着に向けて福祉活動等に対する助成金の情報です。
詳細に
ついては、
それぞれの問合せ先にご確認ください。

●発行所／社会福祉法人 兵庫県社会福祉協議会

No.732●ひょうごの福祉 第732号

特集……P2

2

平成24年2月1日発行（毎月1回1日発行）定価150円

認め合い ともにつながり 支え合う みんなでつくる ひょうごの福祉

研 修・イベントコンサートや講演会など開催の間、乳幼児を預ける託児室を設置する主催者を支援します。
対象団体 コンサート、研修会などを主催し、実施時間中に乳幼児を預かる臨時の託児室を設置運営する主催者
助成金額 1日あたり上限10万円
締切り 平成24年2月10日（金）
申●
問 こども未来財団事業振興部●
TEL03-6402-4823
URL http://www.kodomomiraizaidan.or.jp/

PCソフトウエア 寄贈プログラム

NPO法人、公益法人、社会福祉法人を対象にわずかな手数料でソフトを提供します。
対象事業 【アドビシステムズ】NPO法人、社会福祉法人、
公益法人【シマンテック、
マイクロソフト】
NPO法人
寄贈ソフト アドビシステムズ、
シマンテック、
マイクロソフト
手数料 各製品の市場価格の4〜8パーセント
問 特定非営利活動法人 日本NPOセンター●
URL http://www.jnpoc.ne.jp
申 テックスープ●
URL http://www.techsoupjapan

研修講座
杉山孝博Dr.の「認知症の理解と援助」

認知症にかかわる専門職、行政職員、企業関係者を対象に、認知症の知識をはじめ最近の動き、対応の仕方などを学びます。
日時 平成24年2月12日（日）
10：00〜16：00
場所 神戸市勤労会館
参加費 一般5,000円、「家族の会」
会員4,000円
申●問「認知症と家族の会」
兵庫支部●
TEL＆FAX 078-741-7707

第3回スイーツ甲子園

一次審査、二次審査を通過した各施設・事業所で作られた自慢のスイーツを、企業バイヤー
や製菓専門家が審査員となり評価・アドバイス
します。
（土）
4日
（日）
各日13：00〜
日時 平成24年3月3日
場所 神戸市中央区元町商店街6丁目
問 兵庫セルプセンターTEL 078-414-7311●

今くらしを考える か・い・ご を！
−かしこい活き方− in 西宮 2012

介護・医療現場の最前線にいる講師陣や介護家族がともに、介護と医療とご近所（地域）の今を学び、自分たちの「くらし」「 活き方」を語り合います。
日時 平成24年3月4日（日）
10：00〜16：45
場所 関西学院大学Ｇ号館
参加費 3,000円（学生1,000円）
講師 三 好 春 樹さん（ 生 活とリハビリ研 究所）、鳥海房枝さん（特養「あじさい荘」総合ケ
アアドバイザー）、長尾和宏さん（長尾クリニック）ほか
申●
問 特定非営利活動法人つどい場さくらちゃん●
TEL＆FAX 0798-35-0251

第11回気づきを築くユニットケア
全国実践者セミナー

全国の実践発表から、発表者と参加者がともに学び考え合うことを目的として開催します。
日時 平成24年3月10日
（土）
〜11日
（日）
会場 神戸学院大学 有瀬キャンパス
定員 800人
参加費 一般参加15,000円、会員・発表者13,000円
内容 実践発表、
現場実践支援講座など
申 JTB東北ECデスクTEL03-5949-1351●
問 気づきを築くユニットケア●
全国実践者セミナー実行委員会
TEL022-727-8732

1㎏ 入〜ベストバランスで楽しい食事をサポート〜

見やすいユニバーサルデザイン
フォントを採用しています。

この機関紙は赤い羽根共同募金配分金により発行しています。
発

訪問介護や通所介護などの居宅サービスのケアプランを作成する居宅介護支援事
業者と住宅自治会とが連携した高齢者の見守り支援活動事業の普及・啓発を図る
研修会です。
日時
姫路会場
平成24年2月15日（水）
13：30〜16：40
神戸会場
平成24年2月29日（水）
13：30〜16：40
パネルディスカッション
内容 基調講演、
申●
問 兵庫県健康福祉部社会福祉局●
高齢社会課 TEL078-362-3188
FAX078-362-9470

行事予定
2月 2・9日 職場内研修担当者研修（Ｂコース）◆社会福祉研修所

7・10・17日 民間社会福祉事業職員退職年金
共済事務説明会◆県内3か所（和田山、姫路市、神戸市）
10日 市町社協ボランティアセンター連
絡会議◆県福祉センター
20日〜 老人福祉施設職員ゼミナール◆社会福祉研修所
21日 ホームヘルプサービス研究協議会（兵庫県ホームヘルプ事業者協議会主催）◆県福祉センター
22・23日 接遇・日常マナーリーダー養成研修◆県福祉センター
28日 福祉の就職総合フェアinHYOGO◆神戸サンボーホール
29日 地域福祉コーディネーター配置社
協連絡会議◆県福祉センター

3月 2日 権利擁護部会◆県福祉センター

障害福祉施設系事業所中堅職員
研修◆社会福祉研修所

5日 リスクマネジメント研修◆県立のじぎく会館
13日 社会福祉法人経営計画策定研修（法人経営スキルアップ研修）◆県農業共済会館
13・21日 コミュニティワーク基礎研修◆社会福祉研修所
28日 県社協 第225回理事会◆県福祉センター
28日 県社協 第172回評議員会◆県福祉センター

NEWトロミーナ

飲み込むとむせられる方、そんな方にはＮＥＷトロミーナが、お勧めです。
2 gスティック
特徴●サッと溶けてなめらかなトロミに。
●付着性が少なく、素材の味を損なわない。
●ダマになりにくく、作業効率がアップ。
TEL079-264-5534

集合住宅での高齢者見守り支援活動研修会

FAX079-264-5574

株式会社ウエルハーモニー 〒670-0802 姫路市砥堀 565