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別紙３ 審査基準

（１） 採点項目
事業計画書ごとに、①共通事項については審査員が採点を行い、②個別事項については事務局が加点ポイントを算出する。
① 共通事項ア 事業内容、事業実施体制の妥当性について（最大 80 点）
a 事業の目的は公募要領に沿っているか。

20 点満点b 事業内容と計上経費が妥当であるか。

20 点満点c 手法、日程等に無理がなく､目的に沿った実現性はあるか。

20 点満点d 事業を行う上で十分な実施体制が組まれているか。(会計処理体制を含む)

10 点満点e 事業を行う上で十分な営業基盤及び資本を有しているか。

10 点満点② 個別事項（加点ポイント）
次の項目に基づくポイント付けを行い、審査員の採点に加点することとする。
（ア） 国産飼料原料転換対策事業（最大 35 点）
a 国産飼料原料の増産・品質向上に資する機器導入を内容とするものであるか。

10 点

b-1 国産マイワシ、加工残渣等を原料とした国産魚粉・魚油の増産や品質向上に必要な機器整備に関する基準
事業実施後に見込まれる国産飼料原料生産量について、過去３年平均からの増加割合により以下のポイントを加点する。
(a) 15%以上

10 点(b) 5%～15％未満

5点(c) 5％未満

0点

最大 10 点b-2
① 国産魚粉代替原料を用いた飼料開発に関する基準本事業で開発する飼料と同一タイプの飼料に関して、自社で生産する配合飼料に含有される魚粉の使用量、及び国産魚粉代替原料の使用割合の過去３年平均からの増加率により以下のポイントを加点する。

② 国産飼料原料を利用した飼料の調査分析・養殖場における実証に関する基準本事業で開発する飼料と同一タイプの飼料に関して、自社で生産する配合飼料の原料のうち国産原料の占める割合の過去３年平均からの増加率により以下のポイントを加点する。

(a)

50%以上

(b)

30%～50％未満

10 点
5点-1-

最大 10 点

(c)

30％未満

0点

c 自己資金として、民間企業等が任意で負担する比率が高い場合は、以下の式で算定されるポイントを加点する。
（0.5-補助率※）×20（小数点第１位四捨五入）

最大 10 点

※補助率＝補助額／事業額
d 令和４年度養殖業体質強化緊急総合対策事業による支援を受けていない。

5点（イ）国産人工種苗転換対策事業（最大 37 点）
a 対象魚種が、水産庁が策定した「養殖業成長産業化総合戦略」に定められた戦略的養殖品目に該当している。

10 点

b 事業実施後に見込まれる人工種苗生産量について、過去３年平均との比率により以下のポイントを加点する。
(a) 115%以上

6点(b) 105%～115％未満

3点(c) 105％未満

0点

最大 6 点c 自己資金として、民間企業等が任意で負担する比率が高い場合は、以下の式で算定されるポイントを加点する。
（0.5-助成率※）×20（小数点第１位四捨五入）

最大 10 点

※補助率＝補助額／事業額
d 人工種苗の増産により裨益する養殖経営体数(a) 50 経営体以上

6点(b) 5 経営体以上 50 経営体未満

3点(c) 5 経営体未満

0点

最大 6 点e 令和４年度補正 養殖業体質強化緊急総合対策事業による支援を受けていない。

5点（ウ）養殖コスト低減対策事業のうち給餌効率の向上支援（最大 40 点）
a 対象魚種が、水産庁が策定した「養殖業成長産業化総合戦略」に定められた戦略的養殖品目に該当している。

10 点

b 自己資金として、民間企業等が任意で負担する比率が高い場合は、以下の式で算定されるポイントを加点する。
（0.5-補助率※）×20（小数点第１位四捨五入）

最大 10 点

※補助率＝補助額／事業額
c 過去３年間平均と比較し、事業実施により見込まれる飼料転換効率（％）の向上割合によって以下のポイントを加点する。
※飼料転換効率（％）＝｛（給餌終了時総重量－給餌開始時総重量）/給餌量｝×100(a) 15%以上

15 点(b) 10%以上 15%未満

10 点-2-

最大 15 点(c) 5%以上 10%未満

5点(d) 5%未満

0点

d 令和４年度補正 養殖業体質強化緊急総合対策事業による支援を受けていない。

5点（エ）養殖コスト低減対策事業のうち協業化による養殖経営体の生産性向上支援（最大 37 点）
a 対象魚種が、水産庁が策定した「養殖業成長産業化総合戦略」に定められた戦略的養殖品目に該当している。

10 点

b 協業化に取組む養殖経営体グループを構成する養殖経営体数に応じて、以下のポイントを加点する。
(a) 10 経営体以上

6点(b) 5 経営体以上 9 経営体以下

4点(c) 4 経営体以下

2点

最大 6 点c 過去３年間平均と比較し、協業化により見込まれるコスト削減率によって以下のポイントを加点する。ただし、資材単価については、直近の単価との比較を用いること。
(a)10%以上

最大 10 点10 点(b) 5%以上 10%未満

5点(c) 5%未満

0点

d 協業化に取組む上で必要となる資材の種類によって以下のポイントを加点する。
(a)ワクチンを含む複数品目

6点(b)ワクチン

3点

最大 6 点(c)その他（飼料、薬浴剤等） 0 点
e 養殖経営体グループの構成員に、令和４年度補正 養殖業体質強化緊急総合対策事業により支援を受けた養殖経営体が含まれていない。

5点（２） 採点結果と支援候補者の選定
上記①と②の各項目の採点を合算した点数を総得点として、（１）②（ア）～（エ）の事業ごとに、総得点の高い者から順番に支援候補者をそれぞれ選定する。
複数の事業実施者が同じ点数になった場合の補助金の配分方法は次のとおりとする。
① 「(ウ)養殖コスト低減対策事業のうち給餌効率の向上支援」については、予算の範囲内で申請１件当たりの金額が均等になるように配分する。
② 「(エ)養殖コスト低減対策事業の行う養殖業者が行う協業化の取組に対する支援」については、予算の範囲内で１経営体あたりの金額が均等になるように配分する。

-3-
平成２９年１１月定例弥彦村教育委員会会議録

弥彦村教育委員会は、平成２９年１１月７日午後１時３０分弥彦村役場別館会議室に召集された。
１． 出席したものは、次のとおりである。
林 順一、渡邊一嘉、五十嵐ゆかり、阿部千恵
２． 出席した職員は、次のとおりである。
教育課長 小森順一、管理指導主事

堀 正士、教育課長補佐 本多 正

指導主事 渡部智和、教育課子ども教育係長 石川秀雄
３． 議題は次のとおりである。
（１） 開会宣言（２） 会議録署名委員の指名について（３） 定例教育委員会会議録の承認について（４） 報告事項
報告第１号

１０月定例教育行政報告について（５） その他
１）次期定例教育委員会の日程について

1

林教育長は、午後１時３０分に開会を宣言し会議録署名委員に次の委員を指名した。
阿部委員
指名された委員は、これを承諾する。
教育長

１０月定例会会議録について意見はないか。
（訂正なし）

教育長

教育長報告を報告第１号

１０月定例教育行政報告をもって代えさせていただく。
（教育長より説明が行われ、引き続き教育課長より社会教育関係事業実施状況の報告が行われた。
）
教育長

渡 邊 委 員報告第１号について質疑はないか。
特別支援学校への進学で新潟市では市外からの入学を受け入れないということだが、それは平成３０年度から受け入れないということか。

教育長

平成２２年頃から定員に空きがあれば受け入れるという方針だった。現在は新潟市内からの希望者だけで定員超過の状況であり、市立西特別支援学校に弥彦村や燕市等の市外から進学を希望しても受け入れていただけない。
そうなると、三条市の県立月ヶ岡特別支援学校への進学、もしくは弥彦小学校での受け入れとなるが、月ヶ岡特別支援学校へは遠距離ということもあり通学の点で、小学校の特別支援学級ではサポート体制が特別支援学校の様にはいかないことに保護者の懸念がある。

渡 邊 委 員月ヶ岡特別支援学校へ過去進学した児童生徒は、個人で送迎していたのか。

教 育 課 長特別支援学校への就学援助費の支給はあるが、それ以外村は支援していない。

五 十 嵐 委 員

特別支援学級に入らない子、たとえば学校を休みがちだった子に対して、事情がわからず学校を休んで楽をしているというやっかみや、なぜ特別支援学級に入らないのかという疑問が同年の子ども達にあるようだ。また、それに伴う教員の困り感もあるように感じる。そういったことに対してのマニュアルを作れないものか。

教育長

学校でも受け入れ態勢など十分留意しているがひとりひとり状況が違い、マニュアル化は難しい。
小、中学校と一緒で仲間意識が強く、ある意味同質を求める傾向が弥彦の子にはあると思う。けっして楽をするためでなく当事者も苦しんでいるので、広い視野を持ちそういったことを思いやれる子に育ってほしい。

五 十 嵐 委 員

エンジェル療育教室と協力し村内に療育施設を作りたいということだったが、その後の進捗を伺いたい。

教育長

正式な話があったわけではないため特に進んではない。ただ、村内に必要だという気持ちはある。
（他質疑なし）教育長

その他について１１月の行事予定について説明をお願いしたい。
（教育課長より説明が行われた。
）
2

教

育長

１１月の行事予定について質疑はないか。
（質疑なし）

教

育長

その他についてなにかあるか。

（教育課長より説明が行われ、教育長より平成２９年度総合教育会議について、教育課長より新潟広域都市圏での利用協定について、指導主事より教育フォーラムについて追加で説明が行われた。
）（質疑なし）
教育長

次回定例会の日程はどうか。

（次回定例会を平成２９年１２月５日（火）に開催する確認がなされた。
）
以上、予定された会議日程をすべて終了し林教育長の閉会宣言がなされた。
閉会時刻

午後２時２０分

教育長

林 順一

会議録署名委員

阿部 千恵

3
令和元年度第１回 医王病院受託研究（治験）審査委員会 会議の記録の概要
開催日時

令和元年５月２０日（月）１４：０５～１４：２０

開催場所

医王病院 外来管理棟３階 大会議室

出席委員名

石田 千穂、大野 一郎、高橋 和也、田上 敦朗、丸箸 圭子、八田 裕
之、永田 智雅、花森 弘充、山本 智秀、瀬川 真司

議題及び審【治験－審議事項】

議結果を含む議論の概

議題① 高用量 E0302 の筋萎縮性側索硬化症患者に対する第Ⅲ相試験-医要師主導治験‐・治験実施計画書、治験実施計画書別紙 1、治験実施計画書別紙 2、E0302 治験薬の管理に関する手順書-継続投与期-、治験薬投与に関する手順書、患者さまへ 同意説明文書、治験参加カード、治験分
担医師・協力者リストに基づき引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認・安全性情報に基づき引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認
議題② 経腸経管栄養患者を対象とした EN-P05 の検証的試験・製造販売承認の取得についての報告を行った。

【その他】
・次回の治験審査委員会開催予定について。

特記事項なし
廃掃法施行令の一部を改正する政令の閣議決定について〒336 -0015 埼玉県さいたま市南区大字太田窪 2051 番地 2

TEL.048-887-2590

Ｎｏ．３８７

FAX.048-886-2817

ＵＲＬ：www.knights.co.jp

発行 ２０１１年８月１０日

土対法施行規則の一部を改正する
省令等の公布について

廃掃法施行令の一部を改正する政令の閣議決定について「廃棄物の処理及び清掃に関する法律施行令の土壌汚染対策法施行規則の一部を改正する省令等一部を改正する政令」について、7 月 5 日に閣議（省令 2 件、告示 2 件）について、7 月 8 日に公布・決定され、7 月 8 日に公布・施行されました。

施行されました。その改正等の概要を以下に示します。

現行制度では、市町村が一般廃棄物の処理を委

１．土壌汚染対策法施行規則の一部を改正する省令

託する場合、受託者が処理を再委託することは禁・自然由来土壌汚染地及び臨海埋立地の特例（自止されていますが、この度の東日本大震災により、然由来特例区域、埋立地特例区域または埋立地

被災地においては膨大な量の災害廃棄物が発生し管理区域）を定め、区域内において工事を行うており、被災地の市町村の中には、災害廃棄物の場合の施工方法に関する制約を軽減するもの。

処理のための人員や体制を確保するとこができな・区域指定に当たっての自然由来重金属汚染やしゅい市町村もあります。

んせつ土砂等埋立用材料による土壌汚染の調査をこのため、東日本大震災によって甚大な被害を円滑かつ適切に行うための特例を創設するもの。

受けた市町村が災害廃棄物を処理する場合には、・指定区域から健全土として土壌を搬出する際の平成 26 年 3 月 31 日までの間に限り、受託者が処調査の負担を軽減するとともに掘削後調査の方理を再委託することができる特例措置を設け、市法を規定するもの（認定調査関係）。
２．汚染土壌処理業に関する省令の一部を改正す町村の負担の軽減を図ることとなりました。
サンプルテキスト

また、上記の政令とは別に、「東日本大震災による省令（汚染土壌処理の負担軽減など）り生じた廃棄物の処理の特例に関する法律案」と３．埋立地管理区域において土地の形質の変更をして、環境大臣が市町村に代わって災害廃棄物を行う場合の施行方法の基準について処理することを可能とする特例を定める法律案に

４．要措置区域内における土地形質変更の禁止のついて、7 月 8 日に閣議決定されています。

例外となる行為の施工方法の基準について

当社では、産業廃棄物の分析を行っております。

おります。お気軽にお問い合わせ下さい。

お気軽にお問い合わせ下さい。
資料 2011 年 7 月 5 日、7 月 8 日付 環境省ホームページ
土壌環境箇所

当社では、土壌汚染調査や土壌の分析を行って資料 2011 年 7 月 8 日付

環境省ホームページ
土壌環境箇所明石康伸

明石康伸〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜
下記の記事をご希望の方は編集室佐藤までご連絡下さい。

臨時休業について(お知らせ)

1.再生砕石等製造施設における石綿含有産業廃棄物混入防止対策について
2.「土壌汚染未然防止マニュアル」の公表について
3.石綿等が吹き付けられた建築物等からの石綿等の飛散及びばく露防止対策の徹底について誠に勝手ながら、当社では下記の通り社内行事の為休業させていただきます。何かとご迷惑をお掛けするとは存知ますが、悪しからずご了承いただきた
くお願い申し上げます。

4.「土壌汚染対策法の自主申請活用の手引き」の公表について
5.石綿障害予防規則の一部の改正について

報

耳よ り情

放射性物質の測定を開始しました!

臨時休業

9 月 9 日（金)福島第一原発事故を受け、高まる需要にお応えし、放射性物質の測定を開始しました。現在は先行してサーベイメータによる工業製品の表面汚染や、水・食品などの放射能測定を行っていますが、8 月末からはゲルマニウム半導体検出器を用いた核種ごとの精密測定も開始する予定です。
主な活動報告（平成26年度）■学会発表
開催月日学会名
開催地
所属
演者
演題名

2014年8月26日(火)第3回東区Cardio Vascular Pharmacist Seminar
ホテルユキタ
天使病院薬剤科
斉藤俊英
ベプリジルによる薬剤性QT延長をきたした1症例

開催月日学会名
開催地
所属

2014年9月27日(土)～28日(日)第24回日医療薬学会年会(愛知県)名古屋国際会議場
1）天使病院薬剤科、2）北海道薬科大学、3）天使病院呼吸器内科
遠藤菜緒1)、伊藤拓1)、小澤純1)、相馬まゆ子1)、今田愛也1,2)、佐々木洋一1)、猪爪信夫2)、藤野通宏3)

演者
演題名

小細胞肺癌による抗利尿ホルモン不適合分泌症候群にトルバプタンが有効であった
一例

開催月日学会名
開催地
所属

2014年11月8日(土)札幌病院薬剤師会 会員発表会
札幌医科大学記念ホール
1)天使病院薬剤科、 2)北海道薬科大学

演者

斉藤俊英1)、伊藤拓1)、岡野雄太1)、小野寺一徳1)、寺田友子1)、遠藤菜緒1)、大谷弥生1)、伊東輝美1)、山﨑布美子1)、小澤純1)、藤村拓也1)、相馬まゆ子1)、佐々木洋一1)、今田愛也2)

演題名

天使病院における 医薬品の安全使用について―ハイリスク薬の持参状況の調査―

開催月日学会名
開催地
所属

2014年11月29日(土)第28回北海道TDM研究会研究発表会
北海道薬科大学サテライトキャンパス
1）天使病院 薬剤科、2）北海道薬科大学小澤純1)、岡野雄太1)、遠藤菜緒1)、伊藤拓1)、相馬まゆ子1)、佐々木洋一1)、今田愛也2)、戸田貴大2)、猪爪信夫2)

演者
演題名

血液透析患者における バンコマイシンの血中濃度推移

開催月日学会名
開催地

2014年12月4日(木）～6日(土）
第32回日本臨床薬理学会 学術集会(愛媛県)ひめぎんホール
1）天使病院 薬剤科、2）北海道薬科大学、3）天使病院 産婦人科、4）神戸学院大
学 薬学部

所属
演者

相馬まゆ子1)、今田愛也2)、藤枝聡子3)、佐々木洋一1)、渡利道子3)、計良光昭3)、
吉田 博3)、戸田貴大2)、早川 達2)、 岸本修一4)、福島昭二4)、猪爪信夫2)

演題名

妊婦および新生児のリトドリン体内動態

主な活動報告（平成26年度）
開催月日
学会名
開催地
所属
演者
演題名

2015年3月14日(土)～15日(日)日本臨床腫瘍薬学会学術大会2015(京都府)みやこめっせ
1）天使病院薬剤科、2）北海道薬科大学、3）天使病院婦人科藤村拓也1)、伊東輝美)、相馬まゆ子1)、今田愛也1,2)、佐々木洋一1)、計良光昭3)
TC療法におけるパクリタキセルの投与開始速度とアレルギー対策に関する検討
NEWS RELEASE
2016 年 3 月 16 日
え ど が わ て ん「オートバックス江戸川店（東京都江戸川区）」改装オープン～東京都内

オートバックスグループ店舗

28 店舗～

株式会社オートバックスセブン（代表取締役 社長執行役員：湧田節夫）と加盟店契約を結んでいる株式会社
ファナス（代表取締役：長谷部良夫）は、1982 年 12 月にオープンした「オートバックス江戸川店」を改装し、2016 年 3 月 18 日（金）にオープンいたします。
同店舗は、オープン以来 33 年間ご愛顧いただいており、地域と密着した運営をしてまいりました。今回の改装により、道路から店舗への進入口を入りやすく改良し、駐車場も利用しやすくなりました。環状七号線からも店舗の存在がわかりやすくなり、近隣のお客様をはじめ、多くのお客様にご来店いただけるものと考えています。
売場では、タイヤをはじめ、さまざまなカー用品を取りそろえ、車買取・販売にも取り組みます。今回の改装でピットの台数を倍増し、車検・整備に力を入れ、より利便性の高いサービスを提供していきます。また、車に詳しくないお客様にもわかりやすく買いやすい売場づくりを行い、お客様が気軽にご来店いただき、安心してクルマのメンテナンスをお任せいただける店舗を目指します。
3 月 18 日（金）から 3 月 21 日（月・祝）までの 4 日間、オープンセールを開催し、各種商品を大特価にて販売いたします。オープンセール中は、3 千円以上お買い上げでご参加いただけるジャンボガラガラ抽選会や、ご来店プレゼントを行うなど、お得なイベントを予定しています。
今後も「『クルマのことならオートバックス』とお客様から支持・信頼される活動の実践」というグループ方針に基づき、カー用品、車検・整備、車の買取・販売など、クルマのことなら何でもご相談いただける店舗を目指します。
店舗の概要は下記の通りです。
記店 舗 名
所 在 地
連 絡 先
敷地面積
駐車台数
営業時間
経営母体

：：：：：：：

オートバックス江戸川店
開 店 日〒134-0015 東京都江戸川区西瑞江 5-14-12
TEL. 03-3680-0101 ／ FAX. 03-3680-0139
2,778m2（840 坪）＜旧：2,772m2＞ 売場面積
44 台 ＜旧：42 台＞
ピット台数
10:00～20:00
定 休 日
株式会社ファナス代表取締役：

2016 年 3 月 18 日（金）：：：：649m2（196 坪） ＜旧：542m2＞
9 台 ＜旧：4 台＞
不定休
長谷部 良夫

ご 参 考 ： オートバックスグループ国内店舗数 計 593 店舗
オートバックス： 497 店舗
オートバックスセコハン市場
スーパーオートバックス： 75 店舗
オートバックスエクスプレス（2016 年 3 月 18 日現在）：
9 店舗
： 12 店舗
以上

この件に関するお問い合わせ先【お客様からのお問い合わせ】オートバックスお客様相談センターフリーコール：0120-454-771
受付時間：平日 9:00～12:00 13:00～17:30【報道関係者からのお問い合わせ】株式会社 オートバックスセブン IR・広報部 小野田（おのだ）、鈴木（すずき）〒135-8717 東京都江東区豊洲 5-6-52 NBF 豊洲キャナルフロント
TEL. 03-6219-8787 FAX. 03-6219-8762※

上記の画像等につきましては、ホームページよりダウンロードできます。 URL: http://www.autobacs.co.jp/ja/news/index.php
令和５年度(2023年度） 熊本電子ビジネス専門学校 学校関係者評価結果
1 学校の教育目標
本校の三綱領である「進取」「明朗」「誠実」を教育理念の根幹におき、理事長、校長を中心とした指導体制のもと、スローガンに、時代を生き抜く「j高い専門性」と「豊かな人間力」の育成を掲げ、全職員が一丸となって、日々の「一つひとつの教育活動を着実に実践し、常に先を見通す論理性や人間の機微がわかる感性を養い、総合力に富む真の意
味で社会に貢献できる人材を育成する。
2 学校関係者評価委員会（１） 開催日 令和６年５月２４日（金）（２） 時 間
午後2:30～午後4:00（３） 場 所
熊本電子ビジネス専門学校 A館３０３教室（４） 出席者 評価委員 ５名（３名欠席、後日資料参加）
学校側
８名

評価結果

１ 教育理念・目標

評価

エビデンス

自己評価：
教育理念、教育目的、教育人材像等については、学生便覧やHPやパンフレット等に掲載し内外に周知している。年度の節目の行事等、機会あるごとに職員や学生への再確認も意識して行っている。ただ、やや定期的な検討・検証がお座なりになりがちであるため、引続き計画的に検討・検証の場を設けていきたい。

２ 学校運営

評価

エビデンス

自己評価：
関連分野における先端的な知識・技能等の修得および教育内容の改善を目的として、ChatGPTの研修や、動画教材のUdemyなど、職員のオンライン研修を進めている。業務の効率化については、校務管理システム「S-wing（エス-ウィング）」の導入を進めている。まずは情報の一元化と共有化を目指し、業務効率化の基盤作りに取組む。

３ 教育活動

評価

エビデンス

自己評価：
ＩＣＴを活用した授業への対応策の一環として、まず２つの教室に最新のプロジェクターを導入した。板書が減り授業の効率は上がったが、学生の学習成果の改善につながっているかが明確でないことや、機能の一部しか活用できていないなどの課題がある。教育方法・評価方法については、学校全体で校務システムの導入に着手しており、そのシステムを活用した教育方法・評価方法を検討し、より客観的で効率的な体制構築に取り組んでいきたい。

４ 学修成果・教育成果

評価

エビデンス

自己評価：
就職については、就職課で導入したシステム「Careermap（キャリアマップ）」の運用を開始した。就職に関する情報共有、活動状況の把握、連絡ツール等として使用している。まだ慣れない面もあるが、今後も運用方法を工夫して学生の就活支援につなげていきたい。卒業生の社会的評価については、これまで職員のＳＮＳや学校行事や在校生の就活を通じた情報収集に頼ってきたが、今後はCareermap等を利用して、卒業生の活躍状況などを紹介していく。学習成果、資格取得については、導入を進めているシステム「S-wing」へのデータ移行・データ入力の作業を順次進めている。以前から教務部・就職課・事務局が日常的に活発に情報共有し、協力し合って学生を支援する関係性ができているが、システム導入により更に情報共有を強化し、利便性向上と効率化を図っていきたい。

５ 学生支援

評価

エビデンス

自己評価：
修学支援、学生生活、学生相談、中途退学への対応、就職進路指導、保証人(保護者)との連携については、主に担任が窓口となり、当事者からの十分なヒア
リング、本人の意志確認、保護者との密な連絡に注力して対応している。内容に応じて就職課や事務局とも連携して対応している。今までのところ大きな問題となることはなく機能してきた。しかし、年々心身に問題を抱える学生が増加し、それに伴い学生や保護者との面談や相談が必要なケースも増加し、担任の負担が重くなっている。このまま増加傾向が続く場合、何らかの対策が必要となる。卒業生・社会人支援については、卒業生個別の相談を職員が個別に受けている。職員の判断で必要に応じて就職課等と連携して対応しているが、導入中のシステムに、卒業生について記録・分析する仕組みを追加することを検討していきたい。

６ 教育環境

評価

エビデンス

自己評価：
教育環境整備については、電子黒板の導入など、学生がより学びやすい環境を整えて利用を開始している。また、校舎の空間に限りがあり、参考図書や関連図書については満足できる設置ができていないが、学生からのオンライン面接を校内で受けたいという要望には、設置場所を確保して導入を進めている。
安全管理については、防火管理者を選任し、避難訓練も実施しており、今後も学生の安全管理を徹底していく。教室の数や収容人数の関係で、学科によって密な状況となっている。人混みが苦手な学生が体調不良等を起こす頻度が増しており、担任は対応に苦慮している。今後何らかの方策を検討すべきである。
様々な制約の中で、できることから改善していきたい。

７ 学生の受入れ募集

評価

エビデンス

自己評価：
学生募集は前年より若干減少したが、総定員の８割を維持している。本校の歴史と実績に加え、手厚い学生サポートは高校教員への信頼につながっている。高校との信頼関係の構築ができていること、また様々な媒体で学校の魅力を発信できたことなどが学生募集につながったと思われる。ビジネス系の出願数は維持や増加したものの、引き続きIT系の競合他校との差別化をさらに明確にしていくことが学生募集に必要不可欠だと考える。

８ 教育の内部質保証システム

評価

エビデンス

自己評価：
教育の内部質保証については、引き続き職業実践専門課程の認定に伴い順次対応を行っている。個人情報保護については各学校で独自の管理を行っており、統一化されていないため、令和５年度から情報管理システムを導入して、データ移行作業を進めている。今後も作業を順次進めていき、一元管理を行うとともに、管理体制を階層化し、責任の所在を明確にして管理を徹底していきたい。

９ 財務

評価

エビデンス

自己評価：
今年度も一定数の入学者を確保でき、施設設備投資なども行えている。ただ、１８歳人口の減少や大学等への進学率上昇に伴い、専門学校運営は厳しい状況になっていくので、他の収益事業の検討も含めて財政基盤の安定化を図っていきたい。
［坂本ら：蛍光 X 線分析法を用いた ICH-Q3D［医薬品医療機器レギュラトリーサイエンス，PMDRS,に基づく日局医薬品の元素不純物管理に関する研究（第１報）
54（6）］，574〜587（2023）］

報告書▲財団 Information

令和 3 年度「日本薬局方の試験法等に関する研究」研究報告

蛍光 X 線分析法を用いたICH-Q3Dに基づく日本薬局方医薬品の
元素不純物管理に関する研究
＊3
EDXRF によるICH-Q3D 元素不純物分析（第 1 報）坂本 知昭＊1, #，中尾 隆美＊2，古川 博朗＊2，寺下 衛作＊ 2，鈴木 桂次郎＊ 2

Study on Quantitative Analysis of Elemental Impurities in Japanese Pharmacopoeia
Pharmaceuticals Using X-Ray Fluorescence Analysis
ICH-Q3D Elemental Impurity Analysis by EDXRF I ＊3
Tomoaki SAKAMOTO ＊1, #, Takami NAKAO ＊2, Hiroaki FURUKAWA ＊2, Eisaku TERASHITA ＊2
and Keijiro SUZUKI ＊2Summary
X-Ray fluorescence analysis was performed as a test method for determining elemental impurities in commercial
levofloxacin 0.5 hydrate reagent (purity of 98.0 w/w% or higher) and Japanese Pharmacopoeia (JP) levofloxacin (LVFX)
tablets according to the ICH-Q3D Guideline. Validation tests were conducted for (1) detection sensitivity, (2) specificity,and (3) accuracy, based on the procedures in the USP <735> X-Ray Fluorescence Spectrometry and the limit test forelemental impurities in the Japanese Pharmacopoeia 18: 2.66.
The results showed that all samples met the required criteria and indicate that X-ray fluorescence analysis is applicableto the analysis of elemental impurities as required by ICH-Q3D. In this evaluation, quantitative analysis of the samples
was carried out by the fundamental parameter method (FP method) without the need for added internal standards.
Key words
X-Ray fluorescence spectrometry, EDXRF, Energy dispersive X-ray analyzer, Elemental impurities analysis, ICHQ3D574

医薬品医療機器レギュラトリーサイエンス

Vol. 54 No. 6（2023）

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高性能ミゼットグラインダ

High Performance Midget Grinders

芯ブレ精度

芯ブレ精度０．
０５ｍｍ以下の高精度チャック採用

０．
０．
０５ｍｍ

Decentering：less than 0.05mm

以下

削れば、わかる

MG-0AS● MG-0AS-R● MG-0AL● MG-0AE
シリーズ●

超硬ロータリーバーが使用可能なハイパワー ミゼットグラインダ登場
Solid Router burs usable High Powered New Midget Grinders

High Performance Midget Grinders

研削／表面仕上／錆落とし用ツール

高性能 ミゼットグラインダ
芯ブレ精度
０．
０５ｍｍ以下 の軸付き砥石 ・ 超硬ロータリーバー 兼用
MG-0AS、0AL、0AEシリーズは従来の軸付砥石専用機種よりも、芯ブレ精度にこだわり、高精度チャックを採用、作業性や安全性を飛躍的に向上させ、超硬ロータリーバーの使用が容易になりました。

高精度チャック採用

173.5mm

169.5mm
47.5mm

47.5mm
φ35φ35ＭＧ‒0ＡＬ（レバー式グリップ）

ＭＧ‒0ＡＳ（ロール式グリップ）
185mm
47.5mm
φ35ＭＧ‒0ＡＳ‒Ｒ（セーフティスロットル式グリップ）
297mm
148mm
φ35ＭＧ‒0ＡＥ（ロングチャック仕様 ロール式グリップ）□仕様 Speciﬁcations
形式名

能力砥石寸法無負荷
回転速度rpm

負荷時
空気消費量ℓ/min
（ANR）

全長mm

質量Kg

コレット寸法（）はオプションmm

ホース
口金サイズ
Rc

使用ホース

Model

Capacity
Wheel Size

Free Speed（Approx.）Load Air
Consumption

Overall
LengthWeight Less
Wheel

MG-0AS

φ6軸付砥石

24000

4501690.56

φ6（φ3）

1/4

9.5×5m0.682

側方MG-0AS-T

φ6軸付砥石

24000

4501690.56

φ6（φ3）

1/4

9.5×5m0.682

前方MG-0AS-R

φ6軸付砥石

24000

4501850.72φ6（φ3）

1/4

9.5×5m0.682

側方MG-0AS-RT

φ6軸付砥石

24000

4501850.72

φ6（φ3）

1/4

9.5×5m0.682

前方MG-0AL

φ6軸付砥石

24000

450173

0.53

φ6（φ3）

1/4

9.5×5m0.682

側方MG-0AL-T

φ6軸付砥石

24000

450173

0.53

φ6（φ3）

1/4

9.5×5m0.682

前方MG-0AE

φ6軸付砥石

24000

4502970.80

φ6（φ3）

1/4

9.5×5m0.683

側方MG-0AE-T

φ6軸付砥石

24000

4502970.80

φ6（φ3）

1/4

9.5×5m0.683

前方Collet Chuck Air Inlet Thread Air Hose Size
Size（Option）（Pipe Thread）

空気圧力
Mpa

騒音レベル
ｄＢ
（Ａ）

排気方向

Air Pressure

Noise Level
No Load 1m

ExhaustDirection

標準付属品 : スパナ（H14）2本、タッチジョイント 1個 Standard sccessories : 2 spanners(H14), 1 touch joint
オプション :コレットチャックCP<3mm>、コレットチャックCP<1/8> Optional accessories : Collet chuck Assy.<3mm>, Collet chuck Assy.<1/8>

Yokota Industrial Co., Ltd.
http://www.yokota-kogyo.co.jp

Distributed by.

〒578-0947 大阪府東大阪市西岩田3-5-55 本社 TEL.06-6788-1381 FAX.06-6781-4519 http://www.yokota-kogyo.co.jp
5-55 Nishiiwata 3-chome,Higasiosaka City 578-0947,Osaka,Japan Tel. +81-6-6788-1381 Fax. +81-6-6788-4519
http://www.yokota-kogyo.co.jp E-mail : eigyohonbu-1@yokota-kogyo.co.jp

981-3215 宮城県仙台市泉区北中山4-42-11 フォレスト館B201

0285-31-0002

0285-29-0702

E-mail : sendai@yokota-kogyo.co.jp
E-mail : oyama@yokota-kogyo.co.jp
E-mail : tokyo@yokota-kogyo.co.jp
E-mail : nagoya@yokota-kogyo.co.jp
E-mail : osaka@yokota-kogyo.co.jp
E-mail : hiroshima@yokota-kogyo.co.jp
E-mail : kokura@yokota-kogyo.co.jp

Overseas Division:5-55 Nishiiwata 3-chome,Higasiosaka City 578-0947,Osaka,Japan Tel. +81-6-6788-1267 Fax. +81-6-6788-5953
E-mail : overseas@yokota-kogyo.co.jp

30‑L‑005‑002

2016.1

3000枚
和歌山県紀の川市保健福祉部障害福祉課
福井昭子

紀紀の川市ってこんな市んなところ
y 人口

６６，０８４（世帯２６，１７６）
y 総面積 ２２８，２４平方キロメートル
y 市の木・花・鳥 きんもくせい・もも・うぐいす
き級河川 紀 川」が東西に貫流して る一級河川「紀の川」が東西に貫流している
豊かな流域と緑に恵まれた自然豊かな地域
農産物に恵まれ、果物の種類は豊富

和歌山県内手話通訳設置状況[自治体数９市２０町１村]

手話通訳設置状況
役 所
正 非
和歌山県庁
各振興局
橋本市
紀の川市
岩出市
和歌山市
海南市
有田市
御坊市
田辺市
新宮市
かつらぎ町

１２
１

役所以外

正１
８

県情報セ

２

１

市社協
市社協
市社協
市社協
ふれあいセ

１
１
１
２
１

町社協

１

１

非

１

１

１１

手話通訳派遣j状況
自治体直営
橋本市 紀の川市 （岩出市） 和歌山市
橋本市・紀の川市・（岩出市）・和歌山市
海南市・田辺市・九度山町・高野町
委託→県情報セ・社協・福祉事業団
その他の自治体

3

紀の川市の聴覚障害者について
y 身体障害者手帳所持者数

３，４６５名→聴覚障害数 １級～６級
２９７名→手話をコミュニケーション手段としている方 ３５名→年齢層 ７０代以上
９名
６０代～５０代
９名
４０代～３０代
１１名
２０代以下
６名
所属障害者団体：紀の川市聴覚障害者協会
紀の川市身体障害者連盟
紀の川市障害児者父母の会

聴覚障害者団体の取組み
平成の大合併に向けて聴覚障害者団体からの要望運動が起こる
平成１６年「合併にかかる聴覚障害者の要望事項」↓
平成１７年８月 ｢会議開催」の呼びかけ↓平成１７年１０月 「紀の川市における手話通訳の配置について」

市町村合併前・合併後
y 合併前の状況【那賀福祉圏域】 町（打田 粉河 那賀 桃山 貴志川 岩出）【那賀福祉圏域】6町（打田・粉河・那賀・桃山・貴志川・岩出）県の出先機関 那賀振興局
非常勤嘱託 手話通訳士 １名
打田町役場
H１３年１０月
常勤嘱託
手話通訳士 １名
粉河町社会福祉協議会 H１２年8月非常勤嘱託 手話通訳者 １名
貴志川町社会福祉協議会
手話が出来る ヘルパー１名
岩出町社会福祉協議会
正規職員
手話通訳士 １名
y 合併後の状況
合併後 状況

平成１７(２００５)年１１月７日 『紀の川市』 誕生
５町(打田町・粉河町・那賀町・桃山町・貴志川町） 打田町
粉河町社協

１名
１名

岩出町→単独で『岩出市』誕生

１名

岩出町社協

合併後の増員 職員採用まで
合併後の増員・正職員採用まで
y 地域が広範囲、分庁方式・・・手話通訳（常勤）１名では、不十分
y 社協の手話通訳者や県振興局所属手話通訳者利用に制限あり

・・・・・・・・・・・・・・・・原動力⇒大きな壁
大きな壁・・↓
紀の川市常勤嘱託手話通訳の増員化⇒５月号広報にて臨時職員「手話通訳士（者）」募集
平成１８(２００６)年６月 ２名採用
紀の川市手話通訳 常勤嘱託 計 ３名↓
聴覚障害者・家族・全通研支部会員・手話サ クル員
聴覚障害者・家族・全通研支部会員・手話サークル員
平成１８年市長と懇談、正職員の必要性について話し合う↓
手話通訳の正職員採用を約束↓⇒平成１９年１月号広報にて職員採用「手話通訳士（者）」公募 若干名
平成１９年４月 市役所 ２名 ＊同時に市社会福祉協議会 1名

設置後の業務はy 手話通訳件数

年間 約１０００件

y 事業化したもの→紀の川市手話教室講師派遣事業【手話教室出前講座】
対象：介護関連事業所等
例：聴覚障害者を雇用している事業所
聴覚障害者が通う福祉サービス事業所
y そのほか
→市社協主催手話教室講師派遣→市職員対象手話教室開催→高齢の聴覚障害者が利用しているデイサービス事業所へのサポート平成２５年度 通訳実績

平成２５年度
平成年度 実績
平成２５年度 内容別 円グラフ ９４５件要 約1%
その他5%

登 録
8%

福 祉
17%

講 習
5%
日常生活
10%

大会会議
15%

警察裁判
2%
教 育
住 居4%
1%

職 業
1%

保健医療31%

通訳件数の推移（登録派遣含む）

正職員手話通訳者の役割とは
y 住民のニーズを把握→市の行政サービス（制度・事業）に反映する
市 行政サ ビ （制度 事業）に反映する
y 専門職として、関係機関との連携を図る→提案・協議・実施・検証の場を作る
提案 協議 実施 検証 場を作る
y 手話・手話通訳・聴覚障害者問題について→正しい情報を市職員や関係機関、住民に伝える
情 を市職員や関係機関
えy いつでも正職員（手話通訳ができる）が居る安心（双方）→災害、救急、事故などの発生時への対応が迅速
y 市の方針「安心・安全の街づくり」→どなたにでも、平等にサービスを提供する
一人ひとりに応じた意思疎通支援を保障する現在の課題環境の変化とともに新庁舎ができて市役所本庁 １名
貴志川支所 １名
市社協１名は社協へ
職員減少→一般事務量の増加に伴う通訳活動への職員減少
般事務量の増加に伴う通訳活動 の時間調整・配分が困難になりつつある
専門職としての位置づけ→明確化・質の向上
県内に正規職員の手話通訳が少ない→意見交換・情報交換が難しい

課題は現行制度があるがゆえ！
 身近な事例から考えることの大切さ

こんな風になれば、安心して暮らせるのに・・・
どうしてならないのか
どうしてならないのか・・・
壁は何か 「正規職員の必要性」理由を整理する

たとえば・・・身近で困ってる人がいる
たとえば・・・災害が起こったとき
 役所や公共機関に設置通訳者が必要なのは、誰でもが思うこと・・・どんな形で？
『新修 斑鳩町史 上巻』 を刊行しました！！
斑鳩町では、平成２９年の町政施行７０周年を機に令和３年度にかけて『新修 斑鳩町史 上巻』を編さんし、このたび刊行いたしました。本書には、考古編と古代編が収録されています。考古編では、藤ノ木古墳や法隆寺をはじめとした町内に所在する遺跡の発掘調査成果など最新の考古学の情報をもとにとりまとめられています。また古代編では、文献史料を中心に記紀伝承や古代氏族などのほか、聖徳太子や法隆寺などに関連する平安時代までの歴史がとりまとめられています。郷土の歴史を知る１冊として、ぜひご覧ください。

目次
【考古編】
第１章 斑鳩町の先史・原史
第２章 考古学からみた斑鳩の古代第３章 斑鳩の中近世遺跡とその遺物
第４章 斑鳩の石造物【古代編】
第１章 ヤマト王権と斑鳩第２章 律令制下の斑鳩A4 判 本文６６１ページ 上製本 全編カラー〇ご覧いただくには【閲 覧 場 所 】
斑鳩町教育委員会事務局総務課（※土曜・日曜・祝日・年末年始を除く）
斑鳩文化財センター（※水曜休館）
斑鳩町立図書館聖徳太子歴史資料室（※火曜休館）〇お買い求めいただくには【販 売 場 所 】
斑鳩町教育委員会事務局総務課（※土曜・日曜・祝日・年末年始を除く）
斑鳩文化財センター（※水曜休館）
斑鳩町観光協会（法隆寺ｉセンター）【販 売 価 格 】
斑鳩町内にお住まいの方
３，５００円（税込）
斑鳩町外にお住まいの方
６，５００円（税込）※『新修 斑鳩町史 上巻』を購入いただいた方には、旧町史（本編・史料編・続史料編）を、それぞれ１，０００円で販売します。
【購 入 方 法 】
上記販売場所窓口へお越しください。直接、販売場所にお越しいただけない場合、配送での販売も受け付けておりますので、教育委員会事務局総務課までお問い合わせください。
〇お問い合わせ先
斑鳩町教育委員会事務局総務課〒636-0198 奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺西 3 丁目 7 番 12 号TEL：0745-74-1001（代表） FAX：0745-74-6784
午前８時３０分～午後５時３０分 （※土曜・日曜・祝日・年末年始を除く）

斑鳩町・斑鳩町教育委員会
環境浄化・資源再生・エコの普及第25号（2015年6月1日発行）♦ご挨拶
日頃より変わらぬご愛顧をたまわり、まことにありがとうございます。
先月は、弊社つくば営業所の事務所を新規開設し、移転いたしました。これまでの職場環境の改善し、かつ、お客様へのサービス体制を充実することが目的です。より、カーレポがお客様にとってより身近な存在となれるようがんばります。
今月より、第25期。おかげさまで設立から25年目を迎えることとなりました。
これからも社員とともにずっと成長していける場づくりに邁進していきます。
今月も宜しくお願い申し上げます。
代表取締役社長

赤須 洋一郎♦今月の自動車関連情報！
①ひたちなか警察署が開庁
ひたちなか西警察署と東警察署が統合し、ひたちなか警察署が開署しました。那珂湊地区に「那珂湊警察センター」が開庁し、自動車保管場所申請手続きや、道路使用許可申請手続きは、ひたちなか警察署での手続きとなります。

②改正道路交通法の施行（自転車）
６月から改正道路交通法が施行されます。
その内容は、危険な違反行為をして、２回以上摘発された自転車運転者に、公安委員会の命令を受けてから３か月以内の指定された期限内に講習を義務付けるというものです。
自転車も道路交通法上は「軽車両」に当たり、安全運転を心がけなければなりません。

♦今月の社員レポ 平成26年7月15日
入社

水戸店
有馬 昌美さん（ｱﾘﾏ ﾏｻﾐ）
水戸店の接客、事務をしております。
何もわからないところからのスタートでしたので、たくさんの方々にサポートして頂きながら、仕事に取り組んでいます。
アクティブに動き回る事が好きな私が事務をすることは、新しいチャレンジでもありましたが、今、楽しく仕事が出来るのは、一人では成り立たない、『支え』があったからです。
今後は私自身も、お客様にご満足いただけるように一生懸命頑張っていきたいと思います！
笑顔の絶えない水戸店作りに向けて、Let’s try！！

♦つくば営業所移転のお知らせ
先月５月15日につくば営業所が移転致しました。
社内体制も「つくば店」と改め、リフレッシュしてオープン。
お客様へのより一層のサービス向上をめざしてがんばります。
これからも宜しくお願いします。
つくば店社員一同
新住所 〒305-0853 つくば市榎戸433-7

℡
Fax

たで通
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029-875-8035
029-875-8036

全関「ま「日事環五れ開皆に心業 「環 す境日た催これ 」
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「境つ環、定いめ
で六ルのて境めてはム
保の月のいらで♦

今日は何の日？

～ブレイクタイム～先月号のクイズの答えです！難しかったですか？
①②

カーレポ株式会社①『ＧＤ１ フィットの中期』②Ｈ17年AK12マーチリアバン

パー〒310-0801 水戸市桜川一丁目8番29号
TEL：029-300-2525 FAX：029-300-2424

ホームページもご覧ください。
http://www.carepo.jp/

次回もお楽しみに～☆

ご意見・ご要望もお待ちしております。mitohonbu@carepo.jp（担当：広報委員会）
新入社員には、社会人として様々な課題が顕在化してきます。
初めての業務・人間関係・組織環境と全てが新しい経験です。
様々な人に出会い、社会人として、そして職業人としての基礎力を鍛える
大切な期間ですが、目の前の仕事や課題に向き合うことが精一杯で視野が狭くなってしまう事も少なくありません。

様々な職種の方々と新入社員ならではの悩みや意見の交流ができるセミナーです！

そんなタイミングで一度立ち止まり、社会人になってから今日までの自分の変化(成長)を自己認識するとともに、今後のビジョンや課題を明確にすることを目的に、このセミナーを企画しました。
皆さまの受講をお待ちしています。

とき令和7年月 日（金）9：00～16：30

申し込み期限 1月28日

ところ

ひとまちテラス 活動室104対象目安として新入社員、入社3年目までの若手社員等

講座内容

裏面に記載

持ち物

筆記用具・昼食（外食可）

参加費無料

定員20名（予約制・先着順）※裏面に申込用紙があります講師*

１社２名迄（３名以上はご相談ください）（株）アビリティープロデュース

塩谷登志栄氏

ワーカーサポートセンター(中津川市勤労者総合支援センター)
岐阜県中津川市本町2丁目3-25 中央公民館内2階☎0573-65-0988 FAX 0573-65-1077

中津川市 ワーサポ
日・月・祝日は定休

主な講座内容

1. 組織人として求められる心構え（自立と自律）
2. 社会人として必要な２つの行動習慣
3. ビジネスコミュニケーションの基本「報告・連絡・相談」を鍛えよう
4. 仕事の進め方の基本Ｇ―ＰＤＣＡサイクルを回そう(実践中心)
5. 自己成長に向けてのアクションプランを立てよう「G-PDCAサイクル」用語解説
Goal（ゴール）＝目的を達成するための目標を設定し、P（計画）を立てて、D（実行）する。実行した結果をC（検証）し、A（改善）するサイクルのこと

受講者の声
・ 自分で分からなかった長所や短所を知ることができた。
・ 組織人としての自覚を高めることができました。
・ PDCAサイクルの重要さを学べました。
・ 難しい内容もあったけど、勉強になることも多かったです。
・ 「ありがとうございます」の言葉を積極的に使いたいと思いました。
・ 自分から進んで質問をして仕事をしていきたいと思いました。
ご参加にあたり…
・仕事着での参加ＯＫです ・昼食は外食もしくは各自ご持参下さい
・なるべく乗り合わせてお越し下さい ・ひざ掛け等の使用は自由です ・受講時の飲み物ＯＫです☆新入社員フォロー研修申込書 ☆
事業

新入社員 or 若年社員(入社 年目) ☑をつけて下さい。

参所
≪担当職≫

会社名

所

技能 ・ 営業 ・ 事務 ・ (TEL

氏
名

≪担当職≫

連絡先 FAX
Eメール

氏名※ＦＡＸまたはメールにてお送りください
ＦＡＸ ０５７３ー６５－１０７７ メール

入社年目( 男・女 ／才)技能 ・ 営業 ・ 事務 ・ (( ふりがな②))

新入社員

申込責任者者( ふりがな①住加))

氏
名
新入社員

入社年目

( 男・女 ／worker-sp@city.nakatsugawa.gifu.jp才)
ランチがお得！

誠寿司MENU＜税込価格表示＞▪特上寿司 3,600円▪上寿司 2,400円▪中寿司 1,800円▪並寿司 1,450円▪ランチ 1,200円▪生ちらし（特上）3,600円▪生ちらし（上）2,400円
新鮮なネタを活かしたこの味。

11：00〜19:00

岩内町万代10-90135-62-8721

Ｐ 無 休 不定休

（平日限定）

ランチ 1,200円(11:00〜14：00)

ランチ
満足感あります。
味噌椀、サービス。
たら丸館からのルート 120 m 約2分（一社）岩内観光協会
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また、けがに配慮したドアの端部キャップなど、見えないところでも安全性を確保しています。
第 23 回日本水環境学会シンポジウム（オンライン）
日時

会場名称

9 ：30 〜 12：30

A

日本水環境学会 50 周年記念講演会〜より良い水環境管理を目指した地方と国の協働〜

本部企画／共催：全国環境研協議会

9 ：00 〜 12：30

B汽水域の生物生産 〜物理・化学的基盤と生態系

汽水域研究委員会

13：20 〜 17：10

OR

若手研究紹介（オルガノ）セッション（発表審査）

C

環境技術実証事業で実証した水質浄化等技術

環境省：本部企画

D「限界突破」する膜膜を利用した水処理技術研究委員会

E

九州沖縄の水環境

熱帯・亜熱帯地域水環境研究委員会

F

地域からの発信〜水環境研究の成果を行政に活かすには？〜

地域水環境行政研究委員会／共催：全国環境研協議会

ME

年間優秀論文賞（メタウォーター賞）受賞者講演

G

地域持続に貢献するバイオプロセスとその展開

嫌気性微生物処理研究委員会／農産業に関わる水・バイオマス循環技術研究委員会

H

エアロゾル中の病原微生物に関する研究動向

水中の健康関連微生物研究委員会

I

湿地・沿岸域研究の最前線と亜熱帯・熱帯の水環境

湿地・沿岸域研究委員会

J

地表水対象の浄水処理への紫外線適用

紫外線を利用した水処理技術研究委員会

K

産業排水処理における新たな課題と技術的進展

産業排水の処理・回収技術研究委員会

L

環境エンジニアリングにおける電気化学的技術

電気化学的技術研究委員会

N

気候変動による水道水源への影響と対応方策

将来の水環境変化に対応した水供給システム研究委員会

P

マイクロプラスチック研究，分析手法の最前線

マイクロプラスチック研究委員会／身近な生活環境研究委員会／共催：日本環境化学会

AW受賞者発表

Q

MS 技術を駆使した環境微量化学物質の把握

MS 技術研究委員会

R

バイオとエコを活用した環境再生保全技法の最前線と戦略的展開

生物膜法研究委員会

S

身近な生活環境の変化とその課題

身近な生活環境研究委員会

T

バイオアッセイの未来

バイオアッセイによる安全性評価研究委員会

U

土壌地下水汚染問題の解決に向けた研究動向と今後の展開

土壌地下水汚染研究委員会

V

気候変動が流域の水・物質動態に与える影響とその対策

流域物質動態とノンポイントソース研究委員会

9 日（水）
13：30 〜 17：00

17：20 〜 17：50

9 ：00 〜 12：30

10 日（木）
12：30 〜 13：30

13：30 〜 17：00

セッションタイトル

研究委員会等

3
令 和 ６ 年 度 収 支（損 益）予 算
令和６年４月１日から令和７年３月31日まで《基本的な考え方》① 県に提案を行った収支予算（＝地震等を原因とする収入減の算定が困難であるため見込まないこととし、収支とも１２億円余）といたしたい。
② 光熱水費について、電気・ガスの値上げを見込んだ額とした。
（赤字は主に光熱水費等の物価高騰によるもの）③ なお、年度途中において、特別な事情変更により、利用料の減収や費用増が生じた場合には、県と協議をさせていただきたい。
令和６

年 度 収科目支（損 益）予 算 内 訳 表（単位：千円）
令和６年度（案） 令和５年度(当初)増 減
Ⅰ 一般正味財産増減の部
１.経常増減の部（１）経常収益基本財産運用益110
特定財産運用益38380
事業収益
1,254,433
1,255,441△ 1,008
使用料預り金50500受取補助金
2000200
雑収益
1,000
301699
経常収益計
1,255,722
1,255,831△ 109（2）経常費用
事業費
1,252,798
1,260,827△ 8,029
管理費
25,03924,739300
経常費用計1,277,837
1,285,566△ 7,729
当期経常増減額△ 22,115△ 29,735
7,620
2.経常外増減の部（１）経常外収益000
経常外収益計000（２）経常外費用
000
経常外費用計000
当期経常外増減額000
他会計振替額000
当期一般正味財産増減額△ 22,115△ 29,735
7,620
一般正味財産期首残高
286,038
272,775
13,263
一般正味財産期末残高
263,923
243,040
20,883
Ⅱ 指定正味財産増減の部
0
一般正味財産への振替額000
当期指定正味財産増減額
000
指定正味財産期首残高
635,156
635,1560
指定正味財産期末残高
635,156
635,1560
Ⅲ 正味財産期末残高
899,079
878,196
20,883

令

和

６年

度

収

支（損 益）予算

内訳

表

令和６年４月１日から令和７年３月31日まで(単位：千円）科目

公益目的事業会計
公１事業

Ⅰ

小収益事業等会計

計

収１事業

小法人会計

内部取引消去合計

計

一般正味財産増減の部
１．経常増減の部（１）経常収益基本財産運用益11

特定資産運用益38

38

25,0001,254,433

事業収益

1,207,563

1,207,563

使用料預り金50

50

受取補助金等振替額

200

200

雑収益

300

300

700

700

1,208,113

1,208,113

22,57022,570

25,03901,255,722

事業費

1,244,227

1,244,227

8,571

8,571

0

0

1,252,798

管理費

0

0

0

0

25,039025,039

経常費用計

1,244,227

1,244,227

8,571

8,571

25,0390

1,277,837

当期経常増減額△ 36,114△ 36,114

13,99913,99900△ 22,115

0

0

0

0

0

00

経常外費用計

0

0

0

0

0

00

当期経常外増減額

00

0

0

0

0

0

13,82813,828△ 13,828△ 13,828△ 22,286△ 22,286

171

171

0

一般正味財産期首残高

66,541

66,541

78,42878,428141,069

一般正味財産期末残高

44,25544,25578,59978,599141,069

受取補助金等000

一般正味財産への振替額

00000000

指定正味財産期首残高

620,386

620,386014,770

指定正味財産期末残高

620,386

620,386

00

14,7700635,156

正味財産期末残高

664,641

664,641

78,59978,599155,839

0899,079

経常収益計

21,87021,870

50
0200
1,000

（２）経常費用

２．経常外増減の部（１）経常外収益
経常外収益計（２）経常外費用

他会計振替額
当期一般正味財産増減額

Ⅱ0△ 22,115
286,0380263,923

指定正味財産増減の部

当期指定正味財産増減額

Ⅲ000000635,156【参考】
公益事業会計・・①県からの指定管理を任されている各公園等及び有料施設の管理運営に要する経費(指定管理料+利用料収入)②各公園等における自主事業（太閤山ランドトレーン、サイクリングのほか、主催イベント）に要する経費
収益事業会計・・各公園等における自販機等の運営に要する経費
法人会計・・・・財団本部の運営に要する経費
2023(R5)日

保健室の予定

8月
月

火

水

12

木

金

3

4

●学生相談●●学生相談●●学生相談●●学生相談●
１０：００～１７：００ １０：００～１７：００ １０：００～１７：００ １０：００～１２：００

6

7

8

9

10

●学生相談●●学生相談●●学生相談●
１０：００～１７：００ １０：００～１７：００ １０：００～１７：００

13

14

15

16

17

23

24

●学生相談●
精神科医相談●学生相談●
１０：００～１７：００

30

31

土

5
夏季休
業～
9/30

11
←お盆休み

12

18

19

25

26

お 盆 休 み →

20

21

22

●学生相談●●学生相談●
１０：００～１７：００ １０：００～１７：００

27

28

29

●学生相談●●学生相談●●学生相談●●学生相談●
１０：００～１７：００ １０：００～１７：００ １０：００～１７：００ １０：００～１７：００■ 健康診断について証明書が発行できない場合は〝未検査項目あり〟〝再検査が必要〟です。

◆学生相談室保健室◆〇加藤早苗カウンセラー（臨床心理士）〇水﨑優希カウンセラー（臨床心理士）～ 水﨑カウンセラーより ～学生相談室
8月からは夏季休暇が始まりますね。
試験や補講、集中講義などがある学生さんもいるかと思いますが、多くの学生さんは前期が終わりつつあって ほっとしているのではないでしょうか。
今年は全国各地で様々なイベントが行われますので、旅行や帰省が一層楽しみです。一方で、数年間自粛生活を送ってきた私たちは、適切な遊び方を思い出すところから始める必要があるようにも感じます。
たとえば、アウトドアには危険がつきものですので、今一度安全な楽しみ方を振り返りましょう。
20歳以上のみなさんは、アルコールとの付き合い方にも注意しましょう。海外旅行に行く方は、旅行先の治安や注意点をよく確認しましょう。外出する際もお家で過ごすときも、暑さ対策を万全にして、こまめに水分・塩分補給をしましょう。楽しみたいことを楽しんだり会いたい人に会ったり、休みたいだけ休むなど有意義な夏季休暇を過ごして下さい！

熱い日が続いています。今年は特に注意！ 熱中症
猛暑が予想され行動制限がない今夏、体力低下や暑熱純化が不十分な可能性があります。対策をし身の安全を守ろう。

お出かけ前の対策①＜暑さ指数＞・＜熱中症警戒アラート＞を確認:曇りの日も汗が蒸発しにくく、体内の熱を逃がしにくくなるので要注意！
②休憩時間も計画に！喉が渇いてない場合も1時間に1回は水、麦茶を飲む。汗をかいた時は、スポーツドリンクを飲もう。
＊スポーツドリンク：糖分を多く含むものもあり飲みすぎ注意＊汗で失われた塩分補給：塩飴タブレットを持ち歩くのも良し＊前日の体調（睡眠不足等）も考慮して：自律神経の働きが乱れる（汗をかく機能に大きく影響）

お出かけ中のポイント①ぬらしたタオルでからだを拭う：体を冷やす効果あり。首、顔、腕を中心に②冷たいペットボトルを握り、手のひらを冷やす。
＊手のひら：体温調整の役割を担っており、手のひらに大量に流れる熱い血液が直接冷え、体温を下げる効果が期待あり③辛いときは遠慮せず、伝える。 体調の変化、疲れがでたら熱中症を疑いすぐに休憩する。
「せっかくの外出が台無しになる」と周囲に遠慮したり、無理に行動続けると熱中症は悪化する。
＊熱中症の初期症状めまい、手足のしびれ、だるさ等 、お互いの体調を気にかけ、体調の変化に気付くことが大切☝
コンプライアンス及び顧客保護の取組みコンプライアンス（法令等遵守）の取組みについて

金融商品に係る勧誘方針
当金庫は、「 金融サービスの提供に関する法律」に基づき、コンプライアンスとは、一般的に「法令等遵守」と解釈されており、当金庫では、倫理や各種法令のほか、金庫内の諸規定、社会規範から世間の常識に至るまで広い範囲を含めております。
当金庫では、地域のお客さまに信頼される金融機関であるため、コンプライアンスを経営の最重要課題の一つと位置付け、経営陣を主要なメンバーとして構成される「コンプライアンス委員会」を中心にコンプライアンス態勢の強化に取り組んでおります。
また、コンプライアンスの統括部署を本部に設置しているほか、全ての部店にコンプライアンス責任者及びコンプライアンス担当者を配置し、コンプライアンス態勢の実効性を確保しております。
また、当金庫では、コンプライアンスに対する基本方針や行動規範をまとめた「コンプライアンス・マニュアル」を制定し、全ての役職員に配付しております。
さらに、具体的な実践計画である「コンプライアンス・プログラム」を毎年度策定し、役職員をはじめパート・派遣職員に対しても研修や勉強会を繰り返し実施し、より高い企業倫理の構築とコンプライアンスを重視した企業風土の醸成に努めております。

金融商品の販売等に際しては、次の事項を遵守します。
1.

当金庫は、お客さまの知識、経験、財産の状況および当該金融商品の販売に係る契約を締結する目的に照らして、適正な情報の提供と商品説明をいたします。
2. 金融商品の選択・ご購入は、お客さまご自身の判断によってお決めいただきます。
その際、当金庫は、お客さまに適正な判断をしていただくために、当該金融商品の重要事項について説明をいたします。
3. 当金庫は、誠実・公正な勧誘を心掛け、お客さまに対し事実と異なる説明をしたり、誤解を招くことのないよう、研修等を通じて役職員の知識の向上に努めます。
4. 当金庫は、お客さまにとって不都合な時間帯や迷惑な場所での勧誘は行いません。
5. 金融商品の販売等に係る勧誘について、ご意見やお気づきの点等がございましたら、お近くの窓口までお問い合わせ下さい。

お客さま本位の業務運営に関する取組方針
当金庫は、お客さまの安定的な資産形成を図るため、「お客さま本位の業務運営に関する取組方針」を定めております。具体的な取組状況について定期的に確認・公表するとともに、本方針の見直しを行ってまいります。今後も役職員一人一人が信用金庫行動綱領

本方針を遵守して、お客さまの立場に立った商品・ サービスの

1. 信用金庫の社会的使命と公共性の自覚と責任提供を行ってまいります。

2. 質の高い金融等サービスの提供と地域社会発展への貢献
3. 法令やルールの厳格な遵守

1.お客さまの最善の利益の追求・お客さまにとって最善の利益が得られるよう、お客さまのライフサイクルに応じた商品・サービスの提供に努めてまいります。
・お客さまごとに異なる金融知識・投資経験・資産の状況を把握するよう、お客さまとコミュニケーションを通じて属性把握や商品選択等の確認に努めてまいります。
・お客さまにとって安定的な資産形成となるよう長期・分散に適う商品、わかりやすい商品の導入に努めてまいります。
・全役職員が上記の取組みにより、高い専門性と職業倫理をもって誠実かつ公正な業務運営が、企業文化として定着するように努めてまいります。
2.利益相反の適切な管理・当金庫は、「 利益相反管理方針の概要」に則り、営業部門から独立した管理部門の設置および責任者の配置を行い、利益相反のおそれがある取引の特定および利益相反管理を一元的に行います。
3. 手数料等の明確化
・お客さまがご負担いただく手数料やその他費用については、チラシやパンフレットを通じて、内容についてもわかりやすい表現で透明性の向上を図るよう情報提供に努めてまいります。
4.重要な情報のわかりやすい提供
・お客さまの金融知識・投資経験・資産の状況に加えて金融商品・サービスの複雑さやリスクの度合いなど総合的に勘案し、お客さまの理解度と商品性に応じて、明確、平易であり、誤解を招くことのない誠実な内容の情報提供に努めてまいります。
5.お客さまにふさわしいサービスの提供
・「金融商品にかかる勧誘方針」を定め、お客さまの金融知識・投資経験・資産の状況および取引目的を踏まえたうえでお客さまにふさわしい金融商品・サービスの提案に努めてまいります。
・「中・長期的、安定的な資産形成」の視点を重視し、商品販売後におけるアフターフォローの充実に努めてまいります。
6.職員に対する適切な動機づけの枠組み等
・全役職員が商品・サービスの取扱いに対して法令遵守することにより、コンプライアンス意識の醸成が図れる組織風土の形成に努めてまいります。
・職員がお客さまへの「中・長期的、安定的な資産形成」の手助けに興味をもたせるような社内外の研修や勉強会等を実施してまいります。
・お客さまの多様なニーズにお応えできるように、必要な知識の習得や専門性の高い能力の向上を図るため、専門資格の取得を推奨しております。

4. 地域社会とのコミュニケーション
5. 人権の尊重
6. 従業員の働き方、職場環境の充実
7. 環境問題への取組み
8. 社会参画と発展への貢献
9. 反社会的勢力との関係遮断、テロ等の脅威への対応

個人情報の保護について
当金庫では、お客さまからの信頼を第一と考え、個人情報及び個人番号（以下「個人情報等」といいます。）の適切な保護と利用を図るために、「個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）」、「 行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（平成25年法律第27号）」及
び「金融分野における個人情報保護に関するガイドライン」、
その他個人情報等保護に関する関係諸法令等を遵守するとともに、個人情報保護宣言（プライバシーポリシー）を策定し、適正かつ厳格な管理を行い、正確性や機密性の保持に努めております。
また、個人情報等の取扱いに関するお客さまからのご質問・ご意見・お問い合わせ、更にはご不明な点やご不満な点についての対応も担当者を設けて適切に取り組んでおります。
■ 個人情報等に関するお問い合わせは…

業務推進部
フリーダイヤル ： 0120 -102 -305、受付時間：平日9時〜17時30分※当金庫の個人情報等の保護に関する取組みについて、詳しくは当金庫ホームページ（https://www.bi-shin.co.jp/）
をご覧ください。

※「お客さま本位の業務運営に関する主な取組状況」及び「投資信託の販売会社における比較可能な共通KPI」及び「金融庁「顧客本位の業務運営に関する原則」との対応関係表」を公表しております。詳しくは、当金庫ホームページ（https://www.bi-shin.co.jp/）
をご覧ください。

16
ニュースレター６月号
棚⽥保全の活動予定をお知らせするしずおか棚⽥・⾥地くらぶニュースレターです︕︕

活動予

倉沢の棚田（菊川市）【田植え】６月６日(土)、７日(日)13日(土)、14日(日）時
間：９時～
集合場所：上倉沢公会堂（菊川市倉沢1121-1）
持 ち 物 : 着 替 え 、 保 険 証 、 軍 手 、 タ オ ル
服装:長袖の汚れてもいい服、田ぐつ（長靴）『注意事項』
・新型コロナウイルスの状況により、田植えの方法等に変更の可能性があります。
・密集・密接を避けるため、実施日を4日間に分散しています。
・開会式、冷茶サービス、餅つき、出店販売はありません。
・昼食のご用意はありません。
・詳細は「棚田いこうよ.net」(www.tanada1504.net)
でご確認できます。
【草刈り】７月４日（土）９時～11時30分
集合場所：上倉沢公会堂（菊川市倉沢1121-1）
持ち物:着替え、保険証、軍手、タオル、鎌・熊手（持っている方のみ）
服装:長袖の汚れてもいい服、田ぐつ（長靴）

定（６月～７月）
清沢の棚田（静岡市）【田植え】
６月６日（土）9時～【田植え祭】
６月13日（土）9時～
集合場所：清沢の棚田（静岡市葵区相俣）「清沢塾へようこそ」の看板が目印
服装・持ち物：汚れてもいい服、田ぐつ（長靴）、雨具、昼食
久保の棚田（富士宮市芝川）【草刈り】
６月20日(土)、７月11日(土)両日とも8：30～11：00
集合場所：久保の棚田（富士宮市大鹿窪）
カーナビは西山本門寺でセットすると便利です
持ち物：着替え、帽子、タオル、飲み物
服装：汚れても良い服・田ぐつ（長靴）
大栗安の棚田（浜松市天竜区）【田植え】
６月14日（日）9：00～適宜
集合場所：栗砦館(りっさいかん)（浜松市天竜区大栗安216-2）
持ち物：着替え、軍手、タオル、飲み物
服装：長袖の汚れてもいい服、田ぐつ（長靴）※新型コロナウイルス感染拡大防止に対する棚田地域の対応について
本県における棚田保全活動においては、地域外からの参加が想定される活動を自粛していただいておりました。
６月以降の活動については、地域ごとに必要な対策を講じた上で実施していきますので、参加する皆様方におかれましてはご理解ご協力をお願いいたします。

宛先 054-221-2809（FAX）「しずおか棚田・里地くらぶ」事務局あて

名

前

連絡先番号

希望する活動の参加欄に○と参加人数を記入ください。

場所

日時

倉沢

６月６日（土）

参加人数
参加人数
内子供

６月７日（日）
６月１３日（土）申込用紙にご記入の上FAX、電話、または電子メールによりお申し込みください。
電子メールによるお申し込みの場合は、タイトルを『棚田保全活動申込み』とし、メール本文に上記の内容をご記入のうえお送りください。（連絡先番号もお願いします）
お申込みいただいた活動の情報に変更があった場合、電話またはメールにてお知らせします。
活動地区までの地図をご希望の方はご連絡ください。メールまたはFAXにて送付いたします。

６月１４日（日）清沢

６月６日（土）
６月１３日（土）久保

６月２０日（土）
７月１１日（土）大栗安

６月１４日（日）棚田の情報をはじめ、静岡県内の農山村情報盛りだくさん！
『むらサポ』
もご覧ください☆

Facebookも随時更新中！
いいねをお願いします！！
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または、「しずおか棚田・里地くらぶ」で検索

むらサポ

検索

事務局
静岡県庁 農地局 農地整備課
農地管理班内
電 話 054-221-2645
FAX 054-221-2809
E-mail nouchiseibi@pref.shizuoka.lg.jp

倉沢の棚田 案内図（菊川市倉沢1121‐1）

清沢の棚田 案内図（静岡市葵区相俣）近くまで行きますと看板が立っています。

久保の棚田案内図（富士宮市大鹿窪）

福石神社

棚田

カーナビで「西山本門寺」をセットすると便利です
西山本門寺

大栗安の棚田 案内図（浜松市天竜区大栗安216‐2）

栗砦館（浜松市天竜区大栗安216‐2）
学校だよりやすらっ子

霧島市立安良小学校
令和５年１１月 17 日
令 和 ５年 度 第 ７号

安良小校区の子どもたちをどんな子に育てたいですか？
校長

松元美和

保護者・地域の皆様には，日頃から本校の教育活動にご協力いただき，心より感謝申し上げます。
さて，学校では現在，教育活動を見直し，来年度に向けて準備をしているところです。
子どもたちの未来を見据えて，取り組みたいと思っております。
つきましては，今後の教育に生かすために，インターネットでアンケートを行っておりますので，保護者・地域の皆様の思いをお聴かせいただければありがたいです。
子どもたちの現在の様子から，また将来を見越した視点から，安良小校区の子どもたちを「どんな子に育てたい」ですか。

選択項目□ 選択項目の中から，特に望む項目を３つ以内で選択してください。

１

やさしい子ども□ 選択項目以外にありましたら，お書きください。

２

素直（すなお）な子ども□ そのような子どもに育てるために，学校，家庭，３

笑顔あふれる子ども

地域でどのような取り組みをしたいか，お考えが４

礼儀正しい子どもありましたらお書きください。

５

協力しあう子ども

６

たくましい子ども

７

向上心のある子ども

８

自分の考えをもてる子ども※

回答期日：１１月３０日（木）まで

９

行動力のある子ども※

11/1～11/7 の自由参観，学習発表会で学校アンケートにご回答

10

自分のよさを発揮する子ども

右のＱＲコードから，アンケートにご協力ください。

いただいた方は，そちらを集計させていただきます。
ありがとうございました。

肝心の子どもたちにも，「どんな学校にしたいか」考える機会をつくる予定です。
校長として，この子たちがたくましく幸せに生きていくために，「命を守る学校」，そして「どんなことに直面しても，考え，語り合い，行動に移す子どもが育つ学校」にしたいと思っています。
１０年先，３０年先，どんな世の中，どんな地域でこの子たちは生きていくのか。その時たくましく幸せに生きていくためにはどんな力が必要なのかも考え，安良小の教育に取り組んで参ります。保護者，地域の皆様のご協力をお願いいたします。

１０月は，読書月間でした。
「おすすめの本」の紹介や「先読書月間 生方の出張読み聞かせ」。今年は，児童６人で結成した「よみきかせボランティア隊による読み聞かせ会」もありました。

かもう親子読書会「＊HanaHana＊」による読み聞かせ会は，今年で 10 年目。今年もいろん
なお話が聞けて，楽しい時間となりました。
ありがとうございました。

国体観戦

安良へいらっしゃい・学習発表会
地域が育む「かごしまの教育」県民週間期間中，たくさんの方々が学校を訪問してくださいました。ありがとうございました。

１年生 音読劇「くじらぐも」

横川体育館で行われたハンドボールの試合を観戦しました。得点が入る度に大歓声。
白熱した試合展開に子どもたちも大盛り上４年振りの交流給食がりでした。

２年生 劇「スイミー」

陸上記録会

３・４年生
創作劇「山小屋で３日間過ごすなら」スクラッチで作ったよ！

５・６年生 劇「安良姫伝説」
安良小学校の代表として参加した

全体合奏・合唱さん（６年）。１００ｍ走で総合第６位！！
見事な走りを見せてくれました。よく頑張りました。

学習発表会の時にみんなで育てた花苗を地域の方々にプレゼントしました。

横川大根を収穫しました。立派な大根ができました。

★令和５年度鹿児島県へき地・小規模校教育優秀校★地域が育む「かごしまの教育」県民週間ポスター
作品展 優秀賞（３年連続）

１２月の行事予定
１日（金）～10 日（日） 校内人権旬間
８日（金）授業参観・学校保健委員会・学級ＰＴＡ
９日（土）土曜授業
家庭教育学級（門松づくり）
13 日（水）第２回学校評議員会
22 日（金）終業式
安良小ブログ
Ｂ校時：12 日（火），14 日（木），15 日（金）
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－9－
島﨑勝行プロフィール

所属：ASRE

現職：有限会社 ASRE 代表取締役社長、ASRE（アスレティックトレーナー）

資格：理学療法士、柔道４段
日本スポーツ協会公認アスレティックトレーナー（JSPO-AT）
日本トレーニング指導者協会認定トレーニング指導者(JATI-ATI)

経歴：1965 年 3 月
1987 年 3 月
2008 年

愛媛県生まれ長崎リハビリテーション学院卒

全日本スキー連盟ナショナルチームトレーナー（スノーボード部）
スノーボード青野令選手（愛媛県出身）の専属トレーナーとして世界選手権はじめ数多くの海外大会のツアーに帯同

2010 年

バンクーバーオリンピック(スノーボードナショナルチーム)帯同

2011 年４月～

日本オリンピック委員会強化スタッフ
愛媛県スポーツ協会スポーツ医科学委員

副委員長

愛媛県アスレティックトレーナー協議会会長

2011 年

6 月～

2014 年

ソチオリンピック（スノーボードナショナルチーム）帯同
愛媛 FC 専属トレーナー
伊予銀行男子テニス部トレーナー

2022 年

北京オリンピック（スキー・スノーボード部門）帯同
えひめ愛顔のジュニアアスリート発掘事業

講師
テレワーク活用・働く女性応援助成金

多様な働き方 実現に向けたテレワーク導入を応援します !

都内
中堅・中小企業向け

助成金
各事業

250万円

最大

テ レ ワ ー ク 活 用 推 進 コ ース
家庭と仕事の両立のため、外出先や自宅でできる業務範囲を増やしたい、そのためにはテレワーク用PCやネットワーク環境を整えたい。男女ともに勤務時間や場所を固定しない柔軟な働き方をめざしたい。

在宅勤務用・モバイル勤務用PCの購入やネットワーク環境の整備
会社のサーバに安全に接続できる環境を整え、在宅勤務や外出先での仕事を可能に。家庭と仕事の両立をめざそう！

サテライトオフィスの利用
サテライトオフィスの活用で、営業活動の移動中などに立ち寄って作業が可能に。残業時間や移動時間の削減につなげよう！

【テレワーク機器導入事業】【サテライトオフィス利用事業】

在宅勤務、モバイル勤務等を可能とする情報通信機器等の導入によるテレワーク環境の整備

サテライトオフィスでのテレワーク導入に伴う民間サテライトオフィスの利用【助成対象経費の例】●モバイル端末等整備費用●ネットワーク整備費用●システム構築費用●関連ソフト利用料●上記環境構築を専門業者に一括委託する経費【助成対象経費の例】●民間サテライトオフィスの利用に係る経費250万円（助成率１/２）250万円（助成率１/２）【助成金上限・助成率】 限度額：

【助成金上限・助成率】 限度額：

【助成対象事業者】
常時雇用する労働者が２名以上かつ999名以下で都内に本社または事業所を置く中堅・中小企業等。 ※他要件あり

助成金申請受付
申請書類提出 電話予約期間

平成31年4月22日（月）〜令和2年3月24日（火）まで

申 請 書 類 提 出 期 間

平成31年4月22日（月）〜令和2年3月31日（火）
まで

申

請

受付方法

事前に来所日を電話予約（必要）の上、申請書類一式をご持参のうえ下記へ提出してください

助

成対

象

期間

支給決定日以後、令和3年3月末日まで

申請書類受付・お問い合わせ先

公益財団法人 東京しごと財団〒101-0065

東京都千代田区西神田3-2-1

雇用環境整備課住友不動産千代田ファーストビル南館５階

TEL：03-5211-2397 【受付時間：平日9：00〜17：00（12：00〜13：00を除く）】

募集要項・申請様式は右記ホームページからダウンロード可。

https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/

テレワーク活用・働く女性応援助成金

女性の職 域 拡 大を目的に都内中小企業向け職場の環境整備を応援します !

助成金
最大 500 万円

女 性 の 活 躍 推 進 コ ース
技術職や営業職の女性を増やしたいが、女性のための専用設備がない…。

女性の工事作業員を増やしたいが、応募をかけても採用にいたらない…。

女性専用トイレ・更衣室・休憩室の整備

女性専用仮眠室・シャワー室の整備

職場環境を整備し、積極的に女性を採用することで、職域拡大につなげよう！

女 性が働きやすい魅 力ある職 場 環 境にすることで応募を増やし、採用につなげよう！

例）男女共用トイレを女性専用トイレに整備 等※仮眠室・シャワー室は、業務上必要な場合のみ可

助成対象助成対象費用の例

女性の新規採用・職域拡大を目的とし●トイレ ●更衣室 ●休憩室 ●シャワー室●ベビールーム（子ども連れで出勤した場合の授乳・オムツ替えなどのスペース）●ロッカー(原則、女性更衣室に設置) ●仮眠室
●工事現場に設置される仮設トイレ等の整備費用

た設備等の職場環境の整備※女性が少ない職種に新規に採用計画がある都内中小企業が対象【助成対象事業者】
常時雇用する労働者が２名以上かつ300名以下で都内に本社または事業所を置く中小企業等。

助成金上限・助成率

限度額

500 万円（助成率2/3）※他要件あり

助成金申請受付
申請書類提出 電話予約期間

平成31年4月22日（月）〜令和2年3月24日（火）まで

申 請 書 類 提 出 期 間

平成31年4月22日（月）〜令和2年3月31日（火）まで

申請受付方法

事前に来所日を電話予約（必要）の上、申請書類一式をご持参のうえ下記へ提出してください

助成対

象期間支給決定日以後、令和3年3月末日まで

申請書類受付・お問い合わせ先

公益財団法人 東京しごと財団〒101-0065

東京都千代田区西神田3-2-1

雇用環境整備課住友不動産千代田ファーストビル南館５階

TEL：03-5211-2397 【受付時間：平日9：00〜17：00（12：00〜13：00を除く）】

募集要項・申請様式は右記ホームページからダウンロード可。

https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/
ーム

東武興業株式会社
２０２２年１２月吉日

栃木市内ゴルフ場初！
東武藤が丘カントリー倶楽部に栃木市「ふるさと納税自動販売機」を設置しました！（12 月 1 日利用開始）～ 返礼品はゴルフ場利用券で即日利用可 ～東武興業株式会社
東武鉄道（本社：東京都墨田区）のグループ会社である東武興業（本社：東京都墨田区）は、栃木市役所（栃木県栃木市）とグローキーアップ㈱（神奈川県藤沢市）と連携し、2022 年 12 月 1 日から利用ができる「ふるさと納税自動販売機」を設置しました。
当社では、栃木県、埼玉県、群馬県にてゴルフ場を運営しており、今回、栃木県にある東武藤が丘カントリー倶楽部に栃木市が市内のゴルフ場としてはじめて設置しました。利用方法は、自動販売機のタッチパネルで納税額を選択し、運転免許証などの身分証明書の名前や住所などを読み取らせ、クレジットカードで決済し、発行されたレシートを受付に提示すると寄付金の３割相当のゴルフ場利用券を返礼品として受け取る事ができます。利用券はプレー代金として当日の利用が可能です。
また、東武藤が丘カントリー倶楽部では、1997 年 9 月の開場以来おかげさまで 25 周年を迎え、これを記念し「開場 25 周年記念ロングランコンペ」を 2022 年 12 月 1 日から 2023 年 1 月 31 日まで開催しております。参加費は無料で、コンペ期間中にスコアカードをご提出いただいた方全員で順位を決定いたします。
１
２
３

設 置 場 所
東武藤が丘カントリー倶楽部（栃木県栃木市藤岡町太田 3857-1）
利用開始日
2022 年 12 月 1 日（木）ふるさと納税自動販売機

ふるさと納税自動販売機

４

お 問 合 せ東武藤が丘カントリー俱楽部【ふるさと納税自動販売機 返礼品に関すること】
東武興業株式会社 営業管理部 03-3625-5276【ふるさと納税全般に関すること】
栃木市役所総合政策課

0282-21-2305

ふるさと納税自動販売機概要画

面：タッチパネル式

納税額：10,000 円、20,000 円、30,000 円、40,000 円、50,000 円、100,000 円、300,000 円、500,000 円、1,000,000 円
返礼品：東武藤が丘カントリー倶楽部 利用券（1 枚 1,000 円）10,000 円を納税した場合、利用券 3 枚（3,000 円分）が返礼品となります。
物品等又は役務の名称及び数量

随意契約担当部課の名称及び所在地

伊達赤十字病院
食器消毒保管庫の更新 1 事務部調度課
北海道伊達市末永町81番
台地

伊達赤十字病院
貯米庫付全自動洗米機の 事務部調度課
北海道伊達市末永町81番
更新 1台
地

伊達赤十字病院
除細動器 デフィブリレータ 事務部調度課
北海道伊達市末永町81番
TEC-5631 2式
地

全社統合情報システム導入作業(日本赤十字社）

伊達赤十字病院
事務部調度課
北海道伊達市末永町81番
地

伊達赤十字病院
事務部調度課
血管撮影装置の保守契約
北海道伊達市末永町81番
地

随意契約を締結した日随意契約の相手方の氏名及び住所

令和3年6月25日

ホシザキ北海道株式会社
北海道札幌市白石区菊水1条4丁目1番8号

購入から30年以上が経過。患者様に安全な給食を提供する必須機器のため更新購入。
1,089,000円 予定価格が160万円をこえない財産を買い入れるときに該当し、随意契約とする。（日本赤十字社会計規則施行細則第35条（2））

ホシザキ北海道株式会社
北海道札幌市白石区菊水1条4丁目1番8号

購入から30年以上が経過し故障、修理不能。
自動炊飯ができず人力が必要となるため緊急の必要により購入。予定価格が160万円を1,235,080円 こえない財産を買い入れるときに該当し、随意契約とする。（日本赤十字社会計規則施行細則第35条（2））

令和3年6月30日

株式会社 竹山
北海道室蘭市日の出町2丁目1番14号

購入から20年以上経過。救急患者様を受け入れる際、近隣の救急隊との連携から同機種を選択する等、多条件を統一する必要があ
2,514,050円 り契約業者から調達。緊急の必要により競争に付することができない場合に該当し、随意契約とする。（日本赤十字社会計規則第36条第3項）

令和3年7月1日

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
東京都千代田区大手町二丁目3番1号

日本赤十字社本社の「拠点展開に関する基本契約書」に基づく「個別契約」となるため、8,272,345円 契約の性質又は目的が競争を許さない場合に該当し、随意契約とする。（日本赤十字社
会計規則第36条第3項）

株式会社 竹山
北海道室蘭市日の出町2丁目1番14号

契約業者は当該機器の調達業者であり、過去のメンテナンス記録も管理され、保守業務を遅延なく実施できることから、契約の性質又
6,820,000円
は目的が競争を許さない場合に該当し、随意契約とする。（日本赤十字社会計規則第36条第3項）

令和3年6月25日

令和3年7月6日

随意契約に係る契約金額(税込)

随意契約によることとした理由

その他必要な事項(備考)
MYAM Market Information

情報提供資料

外国株式見通し2020年12月28日

マーケットの動き（2020年12月21日～12月24日）

米国株価指数の推移（ドル）（ポイント）（期間：2019年11月30日～2020年12月24日）

先週の米国株式市場は、前週末比でS&P500種株価指数は下落した一方、ＮＹダウは32,0004,000上昇しました。

30,000

3,700

トランプ大統領が経済対策法案の署名を拒否したことによる不透明感が上値を重くし28,0003,400ましたが、その後は米国の新規失業保険申請件数が予想を大幅に下回る結果であった

26,000

3,100

24,0002,800

ことや、英国とEU（欧州連合）による通商協定合意が好感され上昇に転じました。

22,000

投資環境見通し（2020年12月）

20,000

米国ではレンジ内での動きを、欧州では追加緩和観測から次第に上昇基調に向かう

2,500

NYダウ -左軸
S&P500種株価指数 -右軸-

1,900

18,000

米国：新型コロナウイルスのワクチン開発進展や円滑な政権移行に対する期待が株式相場の支援材19/1120/1

20/3

20/5

20/7

20/9

20/11

料とみています。ただし、足元の感染再拡大や追加の経済対策を巡る不透明感もあり、当面はレンジ内での動きにとどまると予想しています。

ECBはすでに年内の追加金融緩和の方針を示してしていることもあり、次第に上昇基調に向かうと予想しています。

（指数値）
130120

12月24日

110

騰落率
前週比

1ヵ月前比

6ヵ月前比

1年前比

S&P500種株価指数

3,703.06▲0.17%

2.02%

20.08%

14.88%

NYダウ

30,199.87

0.07%

1.10%

17.30%

5.91%

（年/月）

主要国株価指数の推移

欧州：新型コロナウイルスの感染再拡大を受けた各国政府による行動制限の実体経済に対する影響が次第に表面化してきていますが、新型コロナウイルスのワクチン開発進展に対する期待に加え、

2,200（期間：2019年11月30日～2020年12月24日）

S&P500種株価指数

FTSE100DAX

香港ハンセン指数

10090807060※期間別騰落率の各計算期間は、基準日から過去に遡った期間の応答日(休日の場合は前営業日）までとします。

19/11※最新の「投資環境見通し」もご覧ください。

※2019年11月30日の値を100として指数化※出所：FactSetのデータを基に明治安田アセットマネジメント作成

https://www.myam.co.jp/market/outlook/upload_pdf/202012_outlook.pdf

20/1

20/3

20/5

20/7

20/9

20/11（年/月）●当資料は、明治安田アセットマネジメント株式会社がお客さまの投資判断の参考となる情報提供を目的として作成したものであり、投資勧誘を目的とするものではありません。また、法令にもとづく開示書類（目論見書等）ではありません。当資料は当社の個々のファンドの運用に影響を与えるものではありません。●当資料は、信頼できると判断した情報等にもとづき作成していますが、内容の正確性、完全性を保証するものではありません。●当資料の内容は作成日における当社の見解に基づいており、将来の運用成果を示唆あるいは保証するものではありません。また予告なしに変更することもあります。●投資に関する最終的な決定は、お客さま自身の判断でなさるようにお願いいたします。●当資料にインデックス・統計資料等が記載される場
合、それらに関する著作権等の一切の権利は、それらを作成・公表している各主体に帰属します。●使用インデックスについては、マーケット見通し（総合）の最終ページをご確認ください。https://www.myam.co.jp/market/report

明治安田アセットマネジメント株式会社

金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第405号
加入協会：一般社団法人投資信託協会/一般社団法人日本投資顧問業協会
既存の患者様に合わせた自費メニューの提案 3

select3

体幹・インナーマッスル

低周波・ミドル波・温熱 EMS

こんな方へ勧めましょう◎ 腰の痛み◎ 筋肉が少ない◎ インナーマッスルが弱い◎ 腰が曲がる◎ ロコモティブ◎ 運動不足◎ 運動嫌い◎ 姿勢が悪い◎ メタボリック

EMS 運動で動きやすいカラダ作り

部位別へのアプローチとセルフでも可能な EMS① 脂肪燃焼！筋肉 UP ！（運動嫌いにも最適）インナーマッスル（深層筋）は加齢とともに気付かないうちに落ちてきます。自身の運動だけでは鍛えずらい深層筋をマシンを使って鍛えトレーニング、ほぐし、左右のバランスを整えましょう。

② ロコモ対策（放っておくと要介護につながります）

運動器障害のための移動機能や筋力低下をきたす状態を「ロコモティブシンドローム」といいます。加齢にともなって減少する筋肉ですが、日常生活に支障ないカラダ作りには必須のトレーニングをマシンを使って可動させましょう。

温熱機能を備えた複合的な EMS①強い筋運動

座ったままで場所を取らず、同時に 4 部位まで行えます。3 種類のモー脂肪層に発熱がおこり脂肪を分解 し老廃物のドと 25 種類のプログラムで、体質改善・血行促進・脂肪燃焼・筋力アッ排出する。

プなど、新しくメニューを増やすことができます。セルフで簡単な操②リンパの流れ作に加え、心地いい温熱と刺激でリピーター獲得 90％以上の実績を脂肪層に深く浸透し、リンパや血流が良くなり持つ温熱 EMS です。

脂肪を分解してくれます。

効率性を重視したセルフケア③脂肪の縮小BLULIN7 はプログラム管理されているため、最初にセットしてしま部分的に脂肪細胞を縮小。

えば手が掛からず、お客様自身で簡単にセルフケアが行えます。足裏④弾力と活力の温熱と刺激が内臓機能の働きも高めるため、外的要因だけでなく内心身のバランスと弾力が改善されます。

的要因にも高い効果を発揮してくれます。

⑤血行循環の流れ血行とリンパの流れを改善します。

EMS より腸腰筋がパンプします。

ご提案する価格設定例

初期投資額

施術時間

1 回プラン

6 回プラン 12 回プラン

10 分

￥1,000￥5,700￥10,800

30 分￥2,000￥11,400￥21,600￥560,000
月間売上予測￥272,800
約 2 ヶ月 で 回収見込み

収益シミュレーション

ご提案する価格設定例

初期投資額

施術時間

1 回プラン

6 回プラン 12 回プラン

10 分

￥1,000￥5,700￥10,800

30 分￥2,000￥11,400￥21,600￥880,000
月間売上予測￥272,800
約 3 ヶ月 で 回収見込み

収益シミュレーション

1 回プラン

6 回プラン

12 回プラン

1 回プラン

6 回プラン

12 回プラン

施術時間

人数 / 月売上 ( 単価 ) 売上 ( 合計 )人数 / 月売上 ( 単価 ) 売上 ( 合計 )人数 / 月売上 ( 単価 ) 売上 ( 合計 )施術時間

人数 / 月売上 ( 単価 ) 売上 ( 合計 )人数 / 月売上 ( 単価 ) 売上 ( 合計 )人数 / 月売上 ( 単価 ) 売上 ( 合計 )

10 分
20 分

20 人
10 人

￥1,000￥20,000

10 人

5人￥10.800 ￥54,000

10 人￥10,800 ￥54,000

3人￥21,600 ￥64,800￥2,000￥20,000

5人￥5,700 ￥57,000￥11,400 ￥57,000

5人

5人

20 人
10 人

￥20,000￥20,000

10 分
20 分￥1,000￥2,000￥5,700 ￥57,000￥11,400 ￥57,000

3人￥21,600 ￥64,800

売上合計①②③ ￥272,800 売上合計① ￥40,000

売上合計②￥114,000

売上合計③￥118,800

売上合計①②③ ￥272,800 売上合計① ￥40,000

売上合計②￥114,000

売上合計③￥118,800
令和４年６月１５日
令和３年度（２０２１年度） 熊本電子ビジネス専門学校 学校関係者評価結果
１ 学校の教育目標
本校の三綱領である「進取」「明朗」「誠実」を教育理念の根幹におき、理事長、校長を中心とした指導体制のもと、スローガンに、時代を生き抜く「高い専門性」と「豊かな人間力」の育成を揚げ、全教職員が一丸となって、日々の一つひとつの教育活動を着実に実践し、常に先を見通す論理性や人間の機微がわかる感性を養い、総合力に富む真の意味で社会に貢献できる人材を育成する。
２ 学校関係者評価委員会（１）開催日 令和４年５月２４日（火）（２）時 間 午後２：３０～午後４：００（３）場 所 熊本電子ビジネス専門学校 Ａ館３０３教室（４）出席者 評価委員 ６名（２名欠席、後日資料参加）
学校側

９名（１）教育理念・目標
学校関係者意見等○学校の将来像とそれに向けての取り組みはどのように考えているのか。

今後の〇将来の構想を抱くためにも、教員自身が社会で求められる人材像を肌で感じる必要がある。

改善等

そのために教員が積極的に企業訪問等を行う取り組みを進めたい。

（２）学校運営
学校関係者意見等○社会のニーズに応じた人材を育成するためにも、それを指導する教員の質並びに数の確保は重要課題である。人材確保が難しい状況の中、今後の対策はどのように考えているのか。
○学校運営に関わるシステムの導入並びに運用状況はどのような状況か。
○人材確保については、専門職の人材を常勤で確保することが非常に難しい。今後は現場で今後の改善等活躍している人材を非常勤として積極的に活用することも考えていかなければならない。
○姉妹校とのシステムの統一化がなされていないため、学校運営に必要なデータ等を有効活用できていない。具体的なシステムもいくつか候補としてあがっている。早急に検討・導入につなげ、コスト削減やデータの有効活用につなげたい。

（３）教育活動
学校関係者意見等○授業評価は適切に実施されているのか。

今後の○学期の終了ごとに実施している授業評価は具体性に乏しいため、不十分と考えている。評改善等

価項目の内容をさらに具体化し、より授業改善に取り組めるように改良したい。

（４）学修成果
学校関係者意見等○退学率が前年度に比べ微増しているがその原因として考えられることは何か。
○学生満足度調査アンケート等のツールを用いながら学生の意識調査をし、退学防止に努め今後の改善等ているが、残念ながら前年に比べ退学率が微増した。新型コロナウイルスの影響で、学校行事の中止や十分なクラス活動が行えず、学生間のコミュニケーションが不足し孤立化した影響もあると考える。今年度は、感染拡大防止に十分に配慮しながらも、集団活動の機会を増やしたい。

（５）学生支援○学生と教師の距離感は適切で、とても良い雰囲気だと思っている。また学校の雰囲気や口コミなども保護者間のコミュニティで広がる可能性は感じる。今後は、保護者と教師の関係学校関係性も今以上に連携を密にしていただけるとありがたい。

者意見等〇授業を担当させていただいて、以前に比べて色々な特性を持った学生が増えていると感じる。それらの学生を支援できる体制は整っているのか。
○同窓会との連携状況はどの様になっているのか。
○保護者からの個別相談は、担任や事務局が受け付けているが、確かにクラス単位等での保護者と教師の情報交換の場は少ない。情報発信を密にすると伴に、連携の機会を模索したい。
○姉妹校で本年度からカウンセラーを配置し学生のメンタルのケアを実施している。状況を今後の見ながら本校においても実施して行くか検討している。多くの場合、就職活動を行っていく

改善等

中で精神的な不安定さから活動がうまくいかない学生がいるので、ハローワーク等の公的な機関との連携を深めていきたい。
○現在、連携は停滞している。連携を図ることは、就職活動にも役立つことなので、今後強化をしていきたい。

（６）教育環境○真に学生が施設・設備に不満を感じているかについては、精査が必要。物理的な変化があると魅力的に感じるが、この学校の強みは学生と教職員との距離の近さだと感じる。卒業生
学校関係を含めた学生一人ひとりとのコミュニティをより大切にしていただきたい。また、地域との者意見等連携を深めることも大切だと感じる。
○トイレについては、使いづらいと感じる。オープンキャンパス等で入学希望者が他校と比べることを考えると、改良の余地があると思う。
○確かに施設・設備だけで学校の価値は決まらないが、学ぶ環境は大切だと考える。必要な今後の部分から適切に改修等を実施したいと考える。

改善等○トイレの改修については、本年度の早い時期に実施する。現在、数社に見積りを依頼している状況で時期をみて実施する。
。

（７）学生の受入れ募集
学校関係者意見等〇ビジネス系学科の募集が苦戦している中、新たな募集対策について伺いたい。
○ビジネス系２学科の認知拡大のため、２学科に特化したチラシの作成・配布やインスタグ

今後のラム、ブログ等のＳＮＳで定期的な情報発信を実施してきた。また、カリキュラムにおいて改善等も、新たな国家資格取得の対策やブライダル関係のプログラムを実施してきた。今後もさらなる情報発信を続けていきたい。

（８）財務
学校関係者意見等
今後の改善等〇教職員に対し、財務状況の説明や情報提供はどのように行われているか。
○財務については、学校法人会計基準に則って行っている。過去３年分の財務情報についても、本校のホームページにも掲載しているが、教職員への説明は不足していると考えている。
適切な時期に、教職員への説明の機会を確保したい。

（９）法令等の遵守
学校関係〇多くの制度が導入され、事務処理等が複雑化していると思うが、情報公開及び個人情報の者意見等取り扱いについては、どのように対応されているか。

今後の改善等○修学支援新制度に係る機関要件を満たすため、授業計画、自己評価、学校関係者評価、財務諸表等、各種情報を公開している。また、情報の取り扱いについては、情報の区分に応じて慎重に扱っている。
しらかし

白橿の棚田（浜松市）
白橿の棚田は浜松市北区の竜ヶ石山の中腹にあります。今でこそ美しい景色が広がっていますが、ほんの15年前までは、高度経済成長期に耕作者から放棄され、雑木や雑草が生い茂る状態でした。そんな荒れ果てた棚田を見た地元の有志が集まって、この棚田を復田し、地域づくりに活かそうと、「里山元気もりもり隊」を発足し、棚田の復元に取り組みました。平成12年から、「やれる人が、やれるときに、無理せず活動する」をモットーに復田作業が始まりました。伐木から始まり、土起こしや田起こしなど、ゆっくりですが着実に復田作業は進み、今では36枚の棚田で稲作が行われるようになりました。また、棚田がよみがえったことで、イモリやトノサマガエル、サワガニなどの希少な生き物も見られるようになり、６月にはホタルも見ることができます。棚田最上部には、棚田の周りから切り出した丸太で作られた、オープンデッキがあり、美しい棚田を一望できる他、夜には浜松市街地の夜景と、ホタルも眺めることができます。

白橿の棚田は、地元の有志で結成された「里山元気もりもり隊」によって復田され、現在の維持管理等も行われていますが、田植えや稲刈り等の一大イベントの際には浜松市街地からも参加者が応援に駆け付けます。中には家族で参加する方もいて、地域や年代を問わず様々な人の協力で保全活動が行われています。

棚田で生産されたお米は、すぐ下にある竜ヶ岩洞内で販売しています。
一押し情報
竜ヶ岩洞
Tel. 053-543-0108
総延長１㎞、2億5千万年前の東海地方最大級の鍾乳洞です。鍾乳石と湧水が作り出す神秘的な景色を楽しむことができます。

龍潭寺Tel. 053-543-0480
1300年前に開かれたといわれる、井伊直虎ゆかりのお寺です。国指定名称の庭園は東海一の名園といわれ、四季折々の美しい景色を楽しむことができます。

白橿の棚田は竜ヶ石山のハイキングコースの途中にあります。竜ヶ岩洞を出発地点として、竜ヶ石山山頂を目指して竜ヶ石山
登っていくと、道中には竜の爪岩や夫婦岩、炭焼窯跡など、見どころが満載です。さらに進むと白橿の棚田が現れるの 標高359ｍの山で、約６㎞のハイキングコースで、オープンデッキで休憩を取りながら、美しい棚田の景 があります。途中にはカルストや、棚田を望色を楽しみましょう。
むことができ、よく晴れた日には富士山を眺
休憩が済んだら、最後に竜ヶめることもできます。
岩洞まで下り、鍾乳洞が作り出す神秘的な世界を楽しみましょう。また、冷たい湧水に足を浸す「足水」もあるので、ハイキングで疲れた足を癒しましょう。

住所：静岡県北区引佐町田畑525

公共交通機関

浜松バスターミナル15番ポール遠鉄バス「奥山行」で50分「竜ヶ岩洞入口」下車。徒歩45分。

自動車
東名高速道路浜松西ICから約50分
新東名高速道路浜松いなさI.Cから約30分