N a t i o n a l H o s p i t a l O r g a n i z a t i o n To k y o M e d i c a l C e n t e r

看護職員募集案内〒152 - 8902 東京都目黒区東が丘2 - 5 - 1
TEL.
（03）3411- 0111（代表） FAX.（03）3412- 9811（代表）【東京医療センターホームページ】 http://www.tokyo-mc.hosp.go.jp/

Thinkof Quality

Message

患者さんの一生を支えられる自律した看護師に。

五感を使った看護で患者さんを支援し、謙虚な姿勢でその苦しみに寄り添う。
看護部長 近藤 才子

患者さんにまなざしを向け、やさしく話しかけながら看護を行うことが大切です。
業務という言葉を使うと患者不在になります。
患者さんを一人の人間として尊重し、看護の喜びを感じながら看護実践に励み、「Think of Life」

東京医療センターの看護の特徴

自律した看護師へと成長していってください。

クリティカルケア
第三次救急を担う急性期病院として、生命の危機状態にある重症患者に対して迅速かつ細心の注意を払った対応を心掛けています。

「Think of Experience」

患者さんの立場になる。そんな言葉を安易に使ってはいない

新人看護師の皆さんは、きっとそれぞれの理想や希望、志をでしょうか。どんな人も、真実に相手の痛みを実感することは持っていることでしょう。しかし、決して結果を急がないでできません。まずは、その前提を受け止めることが大切です。

ください。いくら焦っても、すぐに技術が身につくわけではその上で私たち看護師にできるのは、患者さんの苦しみに歩みありません。たとえ器用でなくても、医療従事者としての使命寄り、その辛さを理解するために不断の努力を続けることでをしっかり意識しながら、一つ一つのケアに真摯に取り組む

しょう。いつまでも謙虚な姿勢を忘れないことが、深い倫理観こと、そして、知識と実践を統合していくこと。看護師として、を育むものと考えています。

絶対に揺るがしてはならないのが「医療安全」への絶えざる「Think of Quality」
看護の「看」という文字は、「手」と「目」で形作られています。手と目で人を守ることが、看護の原点なのです。医療科学配慮です。その先に、はじめて患者さんからの信頼が待っているのです。
「Think of Challenge」の発展にともない、医療現場にはさまざまな機器が導入され地域医療の中で、急性期病院として当院が担っている職務にました。そうした機器を活用し、エビデンスに基づく看護を誇りを持ってください。そして、患者さんに安心して治療を実践していくことの重要性は、言うまでもありません。しかし、受けてもらえることを常に心がけ、患者さんに寄り添い、私たち一方では五感を使った看護も、軽視することがあってはならなと共に謙虚に学んでいきましょう。

いと思います。直接目で見て、その声を近くに聞いて、体温を感じる。そうやって患者さんの実態を把握する過程で、温かな信頼関係を築いていくことが、本当に質の高い看護につながる

サポーティブケア
がん診療連携拠点病院として、がん化学療法看護や緩和ケアに力を入れています。のではないでしょうか。皆さんには、看護ケアの技術を磨いていくとともに、今、目の前にいる患者さんと向かい合う看護の精神を養ってもらいたいと思います。
「Think of Nursing」

チーム医療の一翼を担い、チーム医療の中で看護師に求められる資質について、改めてがん患者さんを支援します。

見つめ直すべきだと感じています。専門能力を発揮しながら、他職種と円滑にコミュニケーションをとり、患者さんとの架け橋になる。看護師の担う役割は拡大しており、多様な能力が求められます。だからこそ、人の命に対する責任感を高めてください。それは、どのような技術にも勝って、災害看護
災害時には地域の人々の生命や健康生活を守るために活動します。
そのための訓練を日頃から行っています。

P2 - 3

東京医療センターの看護の特徴
看護部長からのメッセージ

次代の看護師に求められている資質です。
P4 - 5

看護単位
救命救急センター／緩和ケア／DMAT

心の豊かさを重視した質の高い看護を提供する。

P6 - 7

質の高い看護を生む教育体制

看護部の方針P8充実したサポート体制／福利厚生

病める人の生命・権利・意思を尊重し、安心と信頼に応える看護を提供するとともに、仕事を通して自己成長を図る。

P9

看護部の理念看護部の教育目的
専門職業人として主体的に学習し続ける姿勢を持ち、当院の特色・役割に応じた創造的な看護実践能力を身につける。

2

INDEX

より専門的に、質の高い看護を提供するために

P10 -11 よくある質問
周辺アクセスマップ

Think of Life

3

大切なのは、判断力とコミュニケーション。

Thinkof Nursing

クリティカルケア

救命救急センター
判断力を養い、命の危険から患者さんを救う。

総合病院の強みを生かし、チーム医療の中で、救命救急センターは、命の危険を伴う人の看護を担います。医師に指示されてから動い看護師としての役割を果たすことが大切です。

たのでは遅く、先を読む力や判断力が求められます。入職したころは戸惑うことが多くあなたもチームワークを大切にしてありました。ただ、経年別の集合研修のほかに救命救急センター独自の教育プログラムもあり、できることが少しずつ増えていく実感がありました。

患者さんに真心で接する

救命救急センターの良い点はチーム力。多職種が一丸となって患者さんと向き合います。自分の意見も自由に言え、分からないことはきちんと聞ける雰囲気の良さが看護を実践してみませんか。

特徴です。命の危険を脱し一般病棟へ移っていく患者さんを見送る瞬間が一番うれしいです。これからも、救命救急センターでの一つひとつの経験を大切にし、アセスメントする能力をより高めていきたいと思います。

サポーティブケア

緩和ケア

多彩な専門分野でチーム医療の一翼を担う
看護単位

患者さんのサインを見逃さず、苦痛や不安を和らげる。
がんなどの重篤な症状を抱える患者さんに対しては、治療そのものはもちろん、苦痛や不安を和らげる包括的なサポートが重要です。しかし患者さんが感じる主観的な痛みに対し、本当に適切な処置を施すことは難しいものです。すべての患者さんが、分かりやすく感情を口にしてくれるとは限りません。大切なのは患者さんの訴えに耳を傾け、表情や動作をよく観察することではないでしょうか。何に困り、どのような苦痛を感じているかをキャッチする洞察力と、それを解決しようとする真摯な姿勢が求められます。
緩和ケアチームは、医師や薬剤師などさまざまな専門家で構成されています。困難な事例であっても、多様な視点から知恵を出し、繰り返し相談し合えることがチームの強みです。
提案した方法が症状の緩和につながり、患者さんの笑顔を見ることができたときは、大きなやりがいを感じます。

災害看護

DMAT
災害時こそ、日々の看護技術が問われる。
看護単位

4

2A

脳神経外科・神経内科・形成外科

7A

血液内科・腎臓内科・眼科

災害発生時に、現場で医療支援を行うことがDMATチームの役割です。災害といってもその種類は多岐に分かれます。近年では多発している豪雨災害の際に出動しました。現場では他

2B

整形外科・内分泌内科・皮膚科

7B

個室病棟

3A

泌尿器科・耳鼻科・総合内科

8A

総合内科・呼吸器科

4A

救命救急センター

8B

メンタルケア科

4C

救命救急センター

9A

特別個室病棟は、臨機応変に対処する力が欠かせません。また、予断を許さない状況であっても、チー4B

循環器科・心臓血管外科・ICU／CCU

9B

呼吸器科・腎臓内科・膠原病内科

産科・婦人科

ムで最適な行動をとるためには、メンバー間の連携力が問われます。打ち合わせや出動訓

5A
5B

小児科・NICU・整形外科

6A

外科・呼吸器外科

6B

外科・消化器科

OPERATING ROOM

手術室
外来の病院のDMATチームや、現場の病院スタッフと協働し、停電で機能を失った病院の患者の搬送や、診療の補助などを行いました。治療環境の整った院内とは異なるため、DMAT隊員に練はもちろん、普段の看護においても災害時を意識することが大切です。日常でできないことは、災害時においても、決してできるようにはならないからです。
首都直下型地震も懸念される中、防災の重要性は高まっています。DMATチームの看護師として、日々の備えを疎かにせず、被災者にとって役立つ存在でありたいと思います。

Think of Life5質 の 高 い 看 護 を 生 む 教 育 体制。

Thinkof Experience

新人看護師

プリセプター看 護 師自身の理想とする看護師像に向かって、充実した教育体制のもと看護実践力を磨いてください。

入職して3ヶ月が経ちましたが、まだ社会人としても看護師として私が新人看護師だった頃を思い出すと、日々新しいことに触れ、も未熟さを感じる毎日です。急性期の病院ですので、生死の境目に不安と期待でいっぱいだったことを思い出します。学生という立場いる患者さんと関わることも多く、プレッシャーと不安に駆られるから看護師という立場へ変わり、右も左も分からず毎日奮闘していこともあります。ですが、その度にプリセプターをはじめとしたました。当時私にとって、共に悩み考えてくださったプリセプター先輩方に助けてもらっています。先輩方の背中を見て頑張ろうとの先輩の存在はとても大きいものでした。プリセプターを務める思える環境であり、毎日新たな学びがあります。また難しい業務で今、今度は私が新人看護師にとって支えとなる存在になりたいとも、信頼できるプリセプターがいることで安心感と緊張感をもって思っています。日々、新人看護師と関わる中で、新しいことに触れ取り組めるという裁量ある環境が整っています。楽な仕事ばかりではたり、できることが増えたりする楽しさ、喜びを共に感じることがないですし、楽しいことばかりでもないですが、日々の業務や研修などできています。プリセプターとプリセプティが同じ目線に立ち、共で着実にステップアップしていける環境と、やりがいがここにはありに悩み考え看護師としても、一人の人間としても成長することのでます。臨床看護師として経験を積み、スペシャリストを目指します。

きるような関係性を目指しています。

実地指導者
看護師

看護部教育体系図「患者と共に健康を考えて看護を提供する」ためには、継続的な意思決定の支援をしていかなければなりません。人間は社会の中で生活する尊厳ある存在であり、つねに成長・発達を続け、自らの責任において意思決定し、自己実現を目指しています。
看護とはQ.O.L.の向上を目指し、その人らしさを支えることです。そのため、危機的な状況など、対象のあらゆる状況に応じた看護の実践が求められます。知識に裏付けられた正確で安全な、個別性のある看護が継続的に実践できることが、患者さんの安全を守り、信頼に応えることになります。看護師一人ひとりが責任をもって対象にケアを提供するために必要なケアマ●社会情勢、社会ニーズへの対応●看護サービスマネジメント

ネジメントができることが大切です。そして、経験を経て看護職を統括し、組織として目的を達成する看護サービスのマネジメントができるようになることを望んでいます。

●主体的・能動的な学習姿勢

看護は一人ではできません。チームリーダーとして、チームに●専門職業人として高い倫理観課せられた目標を達成するために、チームメンバーの能力を高め●専門的な知識・技術ることが求められます。仕事がしやすいように気を配り、仕組み現在、臨床経験5年目になります。
社会人・新人教育に興味があり、4年目から実地指導者として病棟の1年目教育を担当しています。学生と社会人では学び方も教え方も異なります。また、レディネスに個人差があったり、ジェネレーションギャップがあったり、新人教育は容易ではありません。しかし、看護師は一生学び続ける職業であり、その中でも1年目は看護師の基礎を構築する大切な時期です。期待と不安でいっぱいな新人看護師がその人らしく成長できるよう、実地指導者として教育について学び、新人看護師と向き合い、語り合い、刺激をもらいながら、共に成長できるよう努めています。

をつくり、コミュニケーションを図っていけるようにチームマネジメントを行うこと。そしていずれは、組織マネジメントに携わっていってください。

6

Think of Life

7

充実したサポート体制が、看護師の成長につながる。

Thinkof Challenge

より専門的に、質の高い看護を提供するために
東京医療センターでは、専門領域に特化した看護師が活躍しています。
自身のさまざまな可能性を追求し、良質な看護を提供するエキスパートを目指しています。

皮膚・排泄ケア看護

皮膚・排泄ケア認定看護師

感染管理

感染管理認定看護師
創傷・ストーマ・失禁の3領域が専門。スキンケアの専門知識を活用し、予防・治療において質の高い看護を提供できるよう、教育・指導・相談等の活動を行っています。

院内感染チームの中心的役割を担い、感染の早期発見と対応、現状把握、職員教育、相談等の活動を行っています。

国立病院機構は、全ての職員が特定行為研修修了者

副看護師長

安心で快適な暮らしが送れるように

東京医療センターでは、多くの看護師が「産前・産後休暇」や「育児福利厚生や充実したサポート体制を整えています。

休業」を利用しており、育児と仕事看護師宿舎の整備や出産後の子育て支援、希望する地域や看護分野がある病院へ転勤できる病院間異動など、の両立ができるようサポート体制が認知症看護

認知症看護認定看護師整っています。また、妊娠・出産・育児に関わる職員だけではなく、全員あなたの仕事と生活を支えます。

高度かつ専門的な知識及び技術を用いて実が安心して働くことができる勤務環境

践を行い、患者さんの状態を見極め、タイの実現を目指して、業務の効率化や私が利用した制度ムリーな対応ができるよう努めています。

業務改善に取り組んでいます。

育児休業

育児時間に関する制度

院内保育所

子どもが3才になる育児のため、小学校就学の始期に達するまでの期

施 設 に保 育 所 があまで、育児休業の間、「育児時間」（1日につき2時間以内）などのり、延長保育ができ取得が可能です。

制度があります。もちろん、給与・賞与は勤務時間ます。に応じて支給され、共済組合も継続可能です。

ほかにも充実した制度がたくさんあります
・4週8休（年間108日）・祝日（年間20日）

JNP「育児休業」からの職場復帰の際診療看護（ Japanese Nurse practitioner）

は、不安を感じることもありましたが、「育児時間制度」を利用し、勤務時間の調整ができたことで、とても助けられました。また、制度が充実しているだけでなく、制度を利用しやすいきめ休暇制度「外科基本領域」

細やかな配慮がされている点も、当院の特徴だと思います。

○○○○●○○○○●○○○○●○○○○
患者さんが安心して入院生活を送れるように、患者さ●○○○○●○○○○●○○○○●○○○んの想いに寄り添ったケアを提案し、せん妄や行○●○○○○●○○○○●（50文字）
動心理症状（BPSD）の予防・緩和に努めています。

妊娠・出産サポート

助産師外来

・年次休暇（年20日）※採用1年目は、年15日・産前休暇（6週）・産後休暇（8週）
・結婚休暇（5日）・リフレッシュ休暇（3日）・病気休暇

医師の包括的な指示のもと、一定範囲内の診断・子の看護休暇 ・その他や処置を行います。診療と看護の能力を併せ持病院間異動システム

キャリアアップ、人生設計等に配慮し、ち、患者さんを総合的にフォローしています。

勤務形態

・7：1 看護体制（病棟により異なる）

全国140病院のネットワークで異動も可能です。

・三交替制勤務・二交替制勤務宿舎

看護師宿舎を整備しています。

妊婦さん、褥婦さん一人ひとりの地域での生活○○○○●○○○○●○○○○●○○○○
を踏まえて、小児科医師・ソーシャルワーカー●○○○○●○○○○●○○○○●○○○など多職種と連携しながら支援しています。
○●○○○○●○○○○●（50文字）

8

他にも多くのチームが活躍しています

Think of Life9Q&A

皆さんからよくご質問いただく内容をまとめました。
分からないことがあれば、遠慮なくお問い合わせください。

周辺アクセスマップ
東京医療センターの周辺は、都心近郊ながら自然が豊富で、とても住み心地のいい環境です。
駒沢公園や、有名なパティシエのお店などもあり、忙しい中でもリフレッシュできる施設やお店が揃っています。
周辺環境が充実していることで、プライベートも満喫できます。

Q
A

選考方法について
◎試験

・試験内容

面接試験及び小論文（800字程度）

・試験会場
当院

＊詳細はホームページをご確認ください。

QA

宿舎についてQA

1 駒沢公園

診療看護師についてて最適です。

る東京医療保健大学大学院、高度実践看護コース（2年間）を卒業した看護師が診療看護師としを大学院に推薦しています。

◎ワンルーム看護師宿舎

QA

2
1

クリティカル領域で活躍する看護師を育成してい3ています。臨床経験5年以上で意欲のある看護師（27,000円の住宅手当あり）

15,000円（光熱費別）

4

動場。緑も多く、気分転換の場とし科、脳神経外科、手術室、総合内科領域で勤務し55,000円～68,000円

10,000円（光熱費別）

なった駒沢オリンピック公園総合運て勤務しています。当院の救命救急センターや外◎リース型ワンルームマンションタイプ

◎共同タイプ（個室）1964年の東京オリンピックの会場とQAしめるお店。「素材の厳選と丁寧な専門・認定看護師について◎専門看護師・がん看護・感染管理・皮膚・排泄ケア・がん化学療法看護◎部署を訪問し、現場を体験できます。

・がん性疼痛看護申込み用紙に希望部署名を記載しメールにてお申込みください。

QA

メニューも充実していて、職員の中に多数のファンがいます。

● 東京医療センターまでのバス経路

・家族看護・がん放射線療法看護・糖尿病看護・乳がん看護・緩和ケア・救急看護

・集中ケア・慢性心不全看護・小児救急看護・摂食嚥下障がい看護 ・認知症看護＊詳細はホームページをご確認ください。

調理」がシェフのこだわり。ランチ

主に下記の領域で活躍しています。

◎認定看護師

インターンシップについて

2 Piccolo Bosco KOMAZAWA
本格的なイタリア料理を、気軽に楽3 AS CLASSICS DINER
ハンバーガーをはじめとするこだわりの料理を提供するハンバーガーショップ。デリバリーもあり、職員愛用のお店です。

学会について国立病院機構には国立病院総合医学会があり、自分たちの研究成果を発表する機会になっています。

4 PATISSERIE NAOKI
ひとつひとつの素材にこだわり、丁寧に手作りされた洋菓子のお店。職員のバースデーなど、大切な日には欠かせません。

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Think of Life

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