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BL8S2

実験番号：2020a0030（2 シフト）リチウムイオン電池充放電状態の２次元 XAFS 観察（重点 I2）
渡辺 義夫 1，田渕 雅夫 1, 2，八名 拓実 2，Chayanaphat Chokradjaroen2，
小西 功次 3，大島 正稔 3，渡部 孝 2
1 科学技術交流財団， 2名古屋大学，3 河村電器産業

キーワード：リチウムイオン電池，２次元，XAFS
1．背景と研究目的
高性能二次電池開発のための材料設計・プロセス開発へフィードバック可能なデータ収集技術及び機械学習/深層学習による特性予測技術（最適材料設計、セル構造・プロセス開発、寿命評価 etc.）の開発を目的として研究を進めている。本研究では、その一環として、ラミネート型リチウムイオン電池の充放電状態を 2 次元的に可視化することを目指し、透過２次元イメージング法[1]-[2]を用いた正極材料の２次元 XAFS 測定を試み、価数分布の評価可能性を調べている。
2．実験内容試料は、未来エナジーラボ(株)に依頼して製作されたラミネート型リチウムイオン電池３個を用いた。
正極側は、LMO・NCA74μm＋アルミ箔 20μm＋LMO・NCA74μm の厚さ構成の１枚電極、負極側は、グラファイト 60μm＋銅箔 10μm＋グラファイト 60μm の厚さ構成の２枚電極からなる。測定対象を Mn (K吸収端が 6550 eV)とし、視野 13 mm×13 mm、ピクセルサイズ 6.5 μm の X 線 CMOS カメラ（浜松ホトニクス製 C12849-101U）を使用して、検出範囲の中心の X 線エネルギーを 6525 eV～6575 eV まで 0.25 eV刻みで変化させ、30 sec の照射時間で 201 枚の透過像を撮影した。これを解析することでリチウムイオン電池単セル面内の Mn 価数分布を取得することを目的としている。測定前にはリチウムイオン電池の充放電を行い、充電状態 SOC(State of Charge) 50, 100％、および 0％の放電状態に調整した 3 個を準備して、それぞれ測定を行った。
3．結果および考察
図１は、SOC100％(満充電)の試料の 2 次元のマップ像を示している。図１には、測定した視野の位置が分かるように予め電池の上に張り付けた銅ワイヤが黒く映っている。また、単色放射光光源の強度分布に対応する上下方向のコントラストの違い以外、強度ムラが観察されていない。今回の実験では、試料の厚さ調整の準備不足とビームタイムが限られていたため、同一試料での充放電状態の違いを評価できないことから、SOC の異なる試料を準備して比較を行った。図２は、それぞれの試料の視野中心位置付近のプリエッジピーク近傍のスペクトルを比較した結果を示している。文献[3]と同様、1s から 3d eg への遷移に対応するプリエッジの低エネルギー側のピークで規格化した

図１ SOC100％(満充電)試料の 2 次元マップ像スペクトルで示している。図２において、オレンジ色の矢印に示す通り、高エネルギー側のピークが文献[3]と同じ挙動をしていることから充放電に依存した Mn 価数の挙動を示しているものと推測される。

今回の実験では、プリエッジピークで充放電状態による違いによる評価可能性を示すことが出来たものの、ラミネート型リチウムイオン電池の厚さ、特に正極材料の厚さ調整の準備不足から、MnK 吸収端ピーク（ホワイトライン）を得ることが出来なかった。この厚さの問題を解決することで、２次元 XASF による充放

Normalized Absorbance (A.U.)

4．今後の課題

SOC：100% (fully charged sample)
SOC：50% (half charged sample)
SOC：0% (fully discharged sample)

6540
6535
6530
Energy (eV)
図２ 視野中心位置付近のプリエッジピーク近傍スペクトルの比較結果
6525

電状態の可視化、更には充放電サイクル試験後の状態変化の観測を実施することが出来ると考えている。
5．参考文献[1] あいちシンクロトロン光センター 2019 年度 公共等利用成果報告書 実験番号 2019a0001．
[2] あいちシンクロトロン光センター 2019 年度 公共等利用成果報告書 実験番号 2019a0026．
[3] A. Ito, Y. Sato, T. Sanada, M. Hatano, H. Horie, and Y. Ohsawa, J. Power Sources 196, 6828 (2011).

6545
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Download
Skidrow Records is pleased to announce its release of Jagged Alliance: Back in Action v1.13. Jagged Alliance: Back in Action
v1.13 is an updated version of the action game from developer Ascaron Entertainment. This enhanced version brings many newfeatures and fixes from previous patch releases for the game and also implements a lot of new features from Jagged Alliance 2and 3. Major changes in version 1.13 include: - New: Game over screen. When the players loses or finds a needed computer for
3 turns in a row, the game is over and the player loses. - New: In-game tutorial. A nice tutorial with screenshots and text
explaining the features, etc. - New: Last Stand. When you're almost dead, you can take out your weapon and hide, reload, or do
nothing. - New: Offensive and defensive heals. You can heal friendly units in different ways. - New: Cooldown for special unit
abilities. When a special unit ability is used, it has a cooldown and when the unit is activated again, the cooldown is reset. - New:
New "Hold Fire" and "Fire Low" states for the Webley revolver, the Luger pistol, and the Minimi rifle. - New: Possibility topage 1 / 2

upgrade the pistol "Stinger". After shooting the enemy, the gun gets an upgrade. - New: Possibility to upgrade the shotgun"Double 0". After shooting the enemy, the gun gets an upgrade. - New: Possibility to upgrade the RPG-7 "Liberator". Aftershooting the enemy, the gun gets an upgrade. - New: Possibility to upgrade the Mortar "Long". After shooting the enemy, thegun gets an upgrade. - New: Possibility to upgrade the APC "Motorized". After shooting the enemy, the gun gets an upgrade. New: Possibility to upgrade the Scoped Rifle "Scout". After shooting the enemy, the gun gets an upgrade. - New: Possibility toupgrade the Mortar "Big". After shooting the enemy, the gun gets an upgrade. - New: Possibility to upgrade the Scoped Rifle"Scout". After shooting the enemy, the gun gets an 82157476af

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ＡＲＥＣ･Ｆｉｉプラザ

第 208 回リレー講演会 (産業機械・ロボット分野）■⽇時︓平成 30 年 12 月 13 日（木） １4︓00〜１7︓0０※終了後（17:00〜）名刺交換交流会開催■会場︓公益財団法人さかきテクノセンター（⻑野県埴科郡坂城町南条４８６１­３５）■主催︓一般財団法人浅間リサーチエクステンションセンター
東信州次世代産業振興協議会

講演 1

１4︓00〜１5︓00【演題】「月・惑星探査ロボットの移動機構に関する研究とその応用」
講師:
芝浦工業大学 システム理工学部 教授 飯塚浩二郎 氏【概要】 月や惑星表面は、レゴリスと呼ばれる軟弱地盤で覆われている。移動体は軟弱地盤を移動する際、すべり現象や沈下現象を起こし、通常走行とは異なった運動を行う。特にロボットの車輪が深く埋まってしまうとそこから動けなくなり、探査中断あるいは中止となってしまう。この発表では、その運動特性について実験的検証した内容を報告する。また、その特性を見出し、ユニークな月面探査ロボット用車輪や移動機構を提案する。さらに、それらの知見を生かし、畦畔走行をしながら草刈り作業を行うロボットの開発や被災地走行を目指して提案している可変剛性空気レスタイヤについて紹介する。

講演 2
１5︓00〜１6︓00【演題】「ロボット介護機器の開発ガイド ～設計および効果評価の支援技術を中心に～」
講師:
国立研究開発法人産業技術総合研究所 ロボットイノベーション研究センター
サービスロボティクスチーム長 松本吉央 氏【概要】昨年度までの５カ年でＡＭＥＤロボット介護機器開発・導入促進事業が実施されました。本公演ではその成果物である機器開発のガイドブックについて概説し、その中の設計・評価支援技術や、メーカーによる機器の開発・導入事例について説明します。

休 憩
講演 3
１6︓00〜１7︓00【演題】「最先端製品を支える樫山工業の真空ポンプ」
講師:
樫山工業株式会社 技術本部 第一技術開発部 副部長 田中則光 氏【概要】 当社は１９８６年に国産初のドライ真空ポンプを開発して以来、情報社会のキーデバイスである半導体や液晶パネルの製造プロセス用の真空ポンプメーカとしてお客様の生産性向上に貢献してまいりました。
近年では国内だけではなく台湾、韓国、中国等のアジア地区を始め、欧米にも拠点を開設しグローバルな事業展開を行うと共に、既存分野以外の食品・医療や研究機関向けの新製品も開発し、新産業分野への更なる事業拡大も行っております。本講演では移り変わるお客様のニーズに合わせた商品開発を行い、現在では世界シェア２位に成長した当社の会社紹介、市場動向、製品技術について説明させて頂きます。
●お申し込み先 ＡＲＥＣ･Ｆｉｉプラザ事務局 宛
電話（0268-21-4377）

メール（mousikomi@arecplaza.jp）

FAX（0268-21-4382）

下記を FAX またはメールでお送りください。テキストの準備等のため、なるべく事前申し込みをお願いします。
ＡＲＥＣ･Ｆｉｉプラザ 第 208 回リレー講演会 参加申込書（平成 30 年 12 月 13 日）

企業・機関名
参加者名
所属・役職

電話番号

ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ

ﾌｧｯｸｽ番号※ご記入いただいた個人情報（御社名、所属・役職、氏名）は受付名簿としてのみ使用し、他の用途には一切利用いたしません
令和 元 年度
１ 開催日時
令和 元 年 ６ 月 17 日

第一 回

（月）

２ 開催場所
東京都千代田区飯田橋三丁目10番３号
３ 会議の種類令和 元 年度

第一 回

４ 評議員の現在員数

評議員会

議事要旨

午前 10 時 から 午前 11 時 20 分 まで
東京しごとセンター５階セミナー室

評議員会 （ 定時 評議員会 ）

11 名

５ 定足数
(1) 評議員会開催のための定足数
決議において特別の利害関係を有する評議員を除く評議員の過半数 ６ 名(2) 定款の変更の決議に必要な定足数決議において特別の利害関係を有する評議員を除く評議員の３分の２以上に当たる多数
８ 名
６ 出席 （ 評議員 ）８ 名(1) 出席者
白木 三秀、橋本 陽子、穗岐山 晴彦、西尾 昇治、井澤 智、傳田 雄二、宮﨑 安基、
篠原 敏幸※橋本評議員は都合により途中退席(2) 決議において特別の利害関係を有する評議員 なし７ 出席 （ 役員 ）１ 名(1) 理事
笹沼 正一（理事長）
１ 名(2) 監事武田 康弘
８ 議長
穗岐山 晴彦 評議員
９ 議題〈報告事項〉
平成 30 年度事業報告について〈決議事項〉(1) 第 １ 号議案
平成 30 年度決算報告（案）について（報告事項 平成 30 年度基本財産の管理・運用状況報告を含む）(2) 第 ２ 号議案
評議員の任期満了に伴う次期評議員の選任について
３(3) 第号議案
理事の任期満了に伴う次期理事の選任について(4) 第 ４ 号議案
監事の任期満了に伴う次期監事の選任について(5) 第 ５ 号議案
定款の変更について(6) 第 ６ 号議案
評議員会運営規則の一部改正について(7) 第 ７ 号議案
会計監査人の選任について
10 議事
議長が、途中退席者がいることを踏まえ、議案の順序を変更し評議員の３分の２の決議が必要である、定款の変更に係る第５号議案から第７号議案を先に審議・決議することを決定した。

(1) 議案審議①第５号議案から第７号議案について、事務局より説明がなされ、審議がなされた。
(2) 議案審議結果①
議長が、議案について賛否を諮ったところ全員異議なくこれを承認した。
(3) 報告事項
事務局より説明がなされた。
(4) 議案審議②第１号議案から第４号議案について、事務局より説明がなされ、審議がなされた。
(5) 議案審議結果②
議長が、議案について賛否を諮ったところ全員異議なくこれを承認した。
11 閉会
本会で予定していた決議事項及び報告事項について全て終了したので、議長は閉会を宣し、解散した。
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いつも通っているこの道、いつからあるんだろう？
山にあるくねくね道、川に架かる大きな橋、近所の歩道橋
これらはすべてわたしたちの生活に欠かせない「インフラ」のひとつです
しかし今、「インフラ」は老朽化という問題に直面しています
一般道路に設置された橋梁約７３万橋のうち、建設後50年を超えるものは2026年には約半数に達すると言われており点検・補修がこれからとても重要となります
いつも通っている道。少し立ち止まって見てみてください
溝に落ち葉がたくさん溜まっていませんか？
泥がたくさん詰まっていませんか？
「インフラ」は誰かがお手入れしないと長く使い続けることができません

わたしたちSLIM Japanは、身近な「インフラ」をどうすれば長く使うことができるのか考え、行動に移しより多くの人々にインフラ整備の大切さについて関心を持ってほしいと考えています

第6回 クリーンプロジェクト
CLEAN PROJECT in Hiroshima

2023.11.11 (Sat) am10:00 〜 am11:30
至 岩国時間

草津南駅

広島電鉄
国道2号線
(宮島街道)

草津沼田道路西部埋立第七公園(東側)アルパーク歩道橋【集合場所】
西部埋立第七公園(東側)

西部埋立第七公園の横断歩道橋（広島市西区草津新町1-18）

10：00
10：40
10：40
11：20
11：30

内容
ｲﾝﾌﾗ & ﾒﾝﾃﾅﾝｽを楽しく学ぼう

申込み方法
下記のQRコードからお申込みください。
申込みの締め切りは11/9(木)23:59です。

親子で一緒に清掃ﾒﾝﾃﾅﾝｽ
記念撮影

主催：NPO法人 社会基盤ライフサイクルマネジメント研究会（SLIM Japan） 西日本支部〒730-0017 広島県広島市中区鉄砲町8番18号 広島日生みどりビル7F㈱アイ・エス・エス気付
E-mail：west@slim-japan.org

後援 ： インフラメンテナンス国民会議「ちゅうごく」
協力 ： Ｓ Ｇ エ ン ジ ニ ア リ ン グ 株 式 会 社

TEL : 082-222-0570

連絡事項 （下記の事項をよく読み、ご参加ください。）
集合場所のご案内 (※集合場所に駐車場はありませんのでご注意下さい)

清掃場所
西部埋立第七公園歩道橋LECT
レクト

前回の様子＆注意事項☆第1回：2021 07 17(Sat) ：高須小学校前歩道橋（広島市西区）25名参加☆第2回：2021 10 09(Sat) ：平和大橋歩道橋＆元安橋（広島市中区）25名参加☆第3回：2021 12 10 (Fri) ：猿猴橋
（広島市南区）25名参加☆第4回：2022 06 18(Sat) ：江波歩道橋（広島市中区）49名参加☆第5回：2023 06 24(Sat) ：太田川大橋歩道橋（広島市西区）79名参加

・小学生以下のお子様が参加される場合は必ず保護者同伴でご参加ください。
・当日は [水分補給]をお願いします。また安全に配慮した服装でお越し下さい。
・当日小雨の時は開催いたしますが、荒天時は中止いたします。
中止する場合は公式LINEにて連絡いたします。
・申し込みをキャンセルされる場合はSLIM Japan西日本支部までメールにてご連絡ください。
・活動中に撮影した写真は、HPや各SNSなど広報資料として使用させて頂くことがあります。

お問い合わせ&連絡先
ご不明点がございましたら、SLIM Japan西日本支部までメールにてご連絡ください。
SLIM Japanの公式LINEはこちらのQRコード→
E-MAIL：west@slim-japan.org
をスマートフォンで読み取ってください。
社会福祉法人秋田市社会福祉協議会 法人後見事業実施要綱（目的）第１条 この要綱は、社会福祉法人秋田市社会福祉協議会（以下「本会」という。
）が実施する法人後見業務（以下「後見業務」という。
）に関し、必要な事項を定めることを目的とする。
（事業の趣旨）第２条 後見業務は、認知症高齢者、知的障がい者および精神障がい者など意思決定が困難な人の判断能力を補うため、本会が成年後見人、保佐人または補助人（以下「成年後見人等」という。）となることにより、成年被後見人、被保佐人、被補助人（以下「成年被後見人等」という。）の財産管理、身上監護を行い、その権利を擁護することを趣旨とする。
（後見業務）
第３条 本会は、次の各号に掲げる業務を行う。
（１）成年後見人等としての業務（２）その他前条の趣旨に合致すると認められる業務
２ 本会は、後見業務を行うため、原則として月１回、成年被後見人等の居所を訪問する。
（財産目録の作成等）
第４条 本会は、成年後見人等に就任したときは、すみやかに財産調査を行い、財産目録を作成するとともに、収支予定表および身上監護計画を策定する。
（管理物件の保管）
第５条 成年被後見人等の財産のうち権利証等の重要書類は、原則として、本会が契約する金融機関の貸金庫において保管する。ただし、次の各号に掲げるものは本会の事務所に備える耐火性の金庫に保管することができる。
（１）預貯金通帳（日常的に使用するもの）（２）金融機関届出印（３）現金（一時的なもの）（４）その他前各号に準ずると本会が認めるもの（財産管理の考慮事項）

第６条 本会は、成年被後見人等の財産を管理するにあたっては、専ら成年被後見人等の利益のみを考慮してその内容を決定するものとし、当該成年被後見人等の親族等利害関係を有する者の同意を要しないものとする。ただし、その意見を聞くことを妨げない。
（費用）
第７条 後見業務に要する費用については、成年被後見人等の負担とする。やむを得ない事情により本会の財産から立て替えて費用を支出した場合は、これを求償することができるものとする。
（台帳の整備）第８条 本会は、後見業務の処理の状況を記録するため、成年被後見人等について個人ごとに台帳を整備しなければならない。
（法人後見支援員）
第９条 本会は、従事する職員の業務を補助する法人後見支援員を置くことができる。
（法人後見運営委員会）
第１０条 後見業務の実施にあたり、成年被後見人等の権利を擁護するとともに、業務の公正性および専門性を確保するため、「法人後見運営委員会」（以下「運営委員会」という。
）を設置する。
２ 運営委員会の設置に関し必要な事項は、別に定める。
（後見業務の対象者の要件）
第１１条 秋田市内に居住で、紛争性が無く、次の各号のうちどれか一つに該当する方。
（１）市長申立てをする方で、他に適切な後見人等が得られない方（２）原則として高額な財産を所有せず、他に適切な後見人等が得られない方（３）日常生活自立支援事業（福祉サービス利用援助事業）利用者で判断能力が低下した方のうち、第１号か第２号に当てはまる方（４）本会および運営委員会が特に必要と認める場合
２ 成年後見人等の受任は前項各号に規定する対象者について、経済的な理由から他に適切な後見人等を得られない方や、虐待による深刻な権利侵害を受けている方を優先し、必要性、受任能力、成年被後見人等との利益相反関係、秋田市長による後見開始等の申立てへの対応等の観点から本会が適当と認めた場合にこれを受任する。

（報酬付与の審判の申立て）
第１２条 本会は、後見業務の報酬について、成年被後見人等の資産等の状況により、家庭裁判所に報酬付与の審判を申立てすることができる。
２ 成年被後見人等の収入の状況に応じて、成年後見制度利用支援事業の申請を行うものとする。
（類型の移行申請）
第１３条 本会は、成年被後見人等について、意思能力の程度に変化があったと認める場合において必要があるときは、それぞれ家庭裁判所に申立てするものとする。
（１）成年被後見人である場合にあっては保佐開始または補助開始の審判（２）被保佐人である場合にあっては後見開始または補助開始の審判（３）被補助人である場合にあっては後見開始または保佐開始の審判
２ 後見監督人、保佐監督人、補助監督人が必要な場合は、適宜その選任の申立てを行う。
（辞任）
第１４条 本会は、成年被後見人等が秋田市の区域外に転出し、またはその他の特別な事由により後見業務を継続して行うことが困難になったときは、家庭裁判所に成年後見人等の辞任の申立てをすることができる。この場合において、第１０条の手続きを経たうえで、申立てするものとする。
（法人後見業務の終了）
第１５条 本会は、成年被後見人等が次のいずれかの事項に該当する場合は、法人後見業務を終了するものとする。
（１）成年被後見人等が死亡したとき。
（２）後見開始、保佐開始及び補助開始の審判が取り消されたとき。
（３）本会が家庭裁判所に成年後見人等の辞任の許可の申立を行い、家庭裁判所により辞任を許可する審判がされたとき。
（４）本会が後見業務を廃止したとき、又は法人組織を解散したとき。
（その他）
第１６条 この要綱に定めるもののほか、実施に関して必要な事項は本会会長が別に定める。
附 則
この要綱は、令和４年１月１日から施行する。
「noa」へおかえりなさいかけ︑客が見えなくなるまで﹁いってらっしゃい﹂と声をを と る︒ 客 が 帰 る と き に は

客 を ね ぎ ら い︑ 乾 杯 の 音 頭

呼びかけで実現︒﹁年内にはという大阪府と大阪市からの生運営の飲食店を誘致したい舗目をオープンする予定︒学

７月５日には天満橋に２店た︒だが︑学生が企画立案︑男子学生と比べて︑自分の可川さん︒﹁女子大生の中には内 で は︑ オ リ ジ ナ ル の ポ ロｎｏａ﹂︵以下ｎｏａ︶の店

りＢＡＲ＆ＫＩＴＣＨＥＮに学生の声が響く︒﹁おかえ﹁おかえりなさい﹂と店内があたたかく出迎えたい﹂︒

社会に出ていない私たち学生社会に出ているお客さんを︑がけているという︒﹁いつもえたものを提供できるよう心ドリンク︑接客もひと手間加えてもらえる﹂︒６月には京で接すれば︑多くのことを教ぶことは多い︒﹁謙虚な姿勢

店同士のつながりなどから学客との交流︑商店街の飲食生が所属︒

戸女学院大︑関西大などの学る︒現在︑武庫川女子大︑神て価格設定や改良をしてい学生みんなで意見を出し合っわう︒

い﹂︒第二の家は今日もにぎる ｎ ｏ ａ︒﹁ お か え り な さ

学生たちと共に成長を続けの楽しさを知ってもらいたと︑ そ し て︑ 成 長 す る こ と﹃無限の可能性﹄があるこる︒そんな人たちに自分にはFOCUSは学生運営のバー見送る︒そういった試みが︑自分たちの力で３店舗目を﹂運営は女子が中心だ︒﹁飲店の雰囲気をつくっていくとｎｏａは︑企業から運営を食店経営を通して︑女子大生と目標を語る︒
委託され︑資金提供を受けての成長を目指している﹂と砂いう︒

日にオープンし商品開発などを全て行ってお能性を見限ってしまう人もい

昨年５月

品ほどあるメニューはシャツにエプロンをつけたｎ

学生だからこそできるような

都大のカレー部にコラボレー

り︑ｏａのメンバーが調理や接客店の空間作りを大切にしていい﹂︒

をしていた︒

定で日替わりのカレーのメションを持ち掛け︑３日間限
例えば︑客との会話を楽しニューを展開︒外との交流もる︒
二の家のようなあったかい感む︒﹁お疲れ様です﹂とおしｎｏａのコンセプトは﹁第じ﹂と代表の砂川恵理佳さん活発だ︒（公式 HP）http://www.unn-news.com/「お疲れさま」お客さんに心をこめて、ぼりを手渡す︒仕事終わりの（MAIL） info@unn-news.com（TEL） 06-6307-1315 （FAX） 06-6829-6353の共同編集による週刊フリーペーパーです

大阪市淀川区西中島 4-2-24 ダイニホンビル 4F〒 532-0011

10

関西大学タイムス編集部
神戸女学院大学 K.C.Press 編集部
京都女子大学藤花通信編集部
京都大学 EXPRESS 編集部

配信・発行（C）UNN 関西学生報道連盟

大阪北区は天満の一角に、学生が営む「おかえり BAR ＆ KITCHEN noa」という飲食店がある。ちょうどオープンから 1 年目になるこの店では、飲食運営団体 noa の学生が訪れた客をもてなしていた。
︵近畿大・３年︶︒フードやnoa 代表の砂川さん

神戸大学ニュースネット委員会
同志社大学 PRESS 編集部
NEWS 立命通信社
関学新月通信社
大阪大学 POST 編集部■共同編集室20

vol.054
毎週月曜日発行

発行日 2011 年 6 月 27 日（C）UNN（C）UNN 2010

BAR&KITCHEN
第８０回国民スポーツ大会西目屋村準備委員会事務局規程（趣旨）
第１条 この規程は、第８０回国民スポーツ大会西目屋村準備委員会会則（以下「会則」という。
）第１５条第 3 項の規定に基づき、第８０回国民スポーツ大会西目屋村準備委員会（以下「本会」という。
）の事務局の組織及び運営に関し、必要な事項を定めるものとする。
（設置）第２条 本会の事務局（以下「事務局」という。
）は、西目屋村教育委員会教育課（西目屋村大字田代字稲元１４３番地）に置く。
（業務）
第３条 事務局は、本会の運営に関する事務を処理する。
（職員）
第４条 事務局に次の職員を置く。
（１）事務局長（２）事務局長補佐（３）事務局員
２ 前項の職員は、別表第１に掲げる職にある者をもって充てる。
３ 事務局に出納員を置く。
４ 第１項に定める職員のほか、必要に応じ、事務局に西目屋村職員以外の者を置くことができる。
（職務）第５条 事務局長は、本会会長（以下「会長」という。
）の命を受け、事務局を統括し、職員を指揮監督する。
２ 事務局長補佐は、上司の命を受け、事務局長を補佐し、事務局長に事故があるときは又は欠けたときは、その職務を代理する。
３ 事務局員は、上司の命を受け、担当の事務に従事する。
（服務）第６条 職員の服務については、西目屋村職員の勤務時間、休暇等に関する規則（平成９年１２月西目屋村規則第８号）の例による。
（決裁事項）
第７条 会長の決裁事項は、次のとおりとする。
（１）総会及び常任委員会の招集に関すること。
（２）総会及び常任委員会に付すべき事項に関すること。
（３）本会の委員等の委嘱等に関すること。
（４）本会の規程等の制定改廃に関すること。
（５）前各号に掲げるもののほか、特に重要であると認められる事項に関すること。
（専決事項）
第８条 専決事項は、西目屋村決裁規程（昭和６３年１０月２０日西目屋村規程第９号）の例による。

２ 前項の規定に関わらず、必要があると認められるものについては、その専決した事項を速やかに会長に報告しなければならない。
（代決）
第９条 決裁権者が不在のときの代決については、西目屋村決裁規程（昭和６３年１０月西目屋村規程第９号）の例による。
２

前項の規定により代決した者は、代決した事項のうち必要と認められるものについては、速やかに会長に報告しなければならない。

（記号及び番号）第 10 条 施行する文書には、記号及び番号を付さなければならない。ただし、軽易な文書については、これを省略することができる。
２ 文書の記号は、「西国委」とする。
３ 文書の番号は、会計年度ごとの一連番号とする。
（編さん及び保存）
第 11 条 施行を完了した文書は、事務局において編さんし、保存しなければならない。
（文書の取扱い）
第 12 条 前 2 条に定めるもののほか、文書の取扱いについては、西目屋村文書管理規程（平成１３年１２月西目屋村規程第 2 号。以下「文書管理規程」という。
）の例による。
（公印）
第 13 条 事務局が使用する公印の種類は、別表第２のとおりとする。
２ 前項の公印は、事務局長の指定する職員が管理する。
（旅費）
第 14 条 職員の旅費の額及び支給方法は、西目屋村職員等の旅費及び費用弁償に関する条
例（昭和２５年１２月西目屋村条例第１６号。）の例による。
（費用弁償）
第 15 条 本会の委員等が会務のため旅行したときは、費用弁償として旅費を支給する。ただし、総会及び常任委員会の出席に要する経費については、この限りでない。
（委任）第 16 条 この規程に定めるもののほか、事務局の運営に関し必要な事項は、事務局長が別に定める。
附 則 この規程は、令和３年６月２４日から施行する。

別表第１（第４条関係）
職名

充職

事務局長

西目屋村教育委員会教育課長

事務局長補佐西目屋村教育委員会教育課長補佐

事務局員

西目屋村教育委員会教育課職員

別表第２（第 13 条関係）
公印の種類

寸法

字体

第 80 回国民スポーツ大会

正方形

西目屋村準備

24mm×24mm委員会長之印

古印体
1 段階 履修番号（６）例題とポイント＜緊急自動車などの優先・安全な速度と車間距離＞＜練習問題＞① 交差点付近で緊急自動車が近づいてきたので、交差点をさけて左側に寄って一時停止した。
（ヒント 下記１－①参照）② 路線バスが停留所で止まっているときは、その後ろで必ず一時停止しなければならない。
（ヒント 下記２－①参照）③ 制動距離は空走距離と停止距離をあわせたものである。 （ヒント 下記 4 の図を参照）④ 標識や標示によって最高速度が指定されていない道路では、普通乗用自動車の最高速度は６０ｋ／ｈである。 （ヒント 下記３－①参照）⑤ 道路の曲がり角付近で、見通しがよいところでは徐行しなくてもよい。（ヒント 下記５－②参照）⑥ 普通自動車を運転中、最も左側の通行帯が道路標識によって路線ﾊﾞｽの専用通行帯に指定されていたが、その通行帯に入って左折した。
（ヒント 下記２－②参照）
１．緊急自動車の優先 教本Ｐ６０① ＜原則＞・ 交差点やその付近では、交差点を避け、道路の左端によって一時停止。
重要・ 交差点やその付近以外の場所では、左側による。
② ＜例外＞
・ 一方通行で左に寄るとかえって緊急自動車の妨げとなる場合は、右側による。

その場で停止はダメ！！

路上教習で、緊急自動車が近づいてきてもあわてずに！！
基本のルールは大切ですが、目的は緊急車両を優先させてあげることです！！
そのときの状況に臨機応変に対応できるようにがんばって下さい。

２．路線バスなどの優先 教本Ｐ６２～６３① 発進妨害の禁止
重要 ＜原則＞停留所でバスが発進の合図をしたときは、その発進を妨げてはならない。
＜例外＞急ハンドルや急ブレーキで避けなければならない場合は先に通行できる。

バス停にバスが止まっているときは、どれくらいの人が乗り降りしているのかを確認して、早めにバスの発進の時期を予測しましょう。また、バスの後方で待つときは、近づきすぎないように!（対向の状況が見えにくくなります。）

は、通行できない。
法定速度６０ｋｍ／ｈ

重要② 専用通行帯指定道路＜原則＞指定車（路線バス）、小型特殊自動車、原動機付自転車、軽車両は通行できる。
重要＜例外＞緊急自動車に進路を譲る場合や、右左折する場合、工事中の場合は通行できる。
③ 優先通行帯指定道路＜原則＞自動車も通行することができるが、以下のきまりを守らなければならない。
１．路線バスが近づいてきたら速やかに出る。
２．交通が混雑していて出られなくなる可能性のある場合は、はじめから通行しない。
＜例外＞左折や工事現場などでやむを得ない場合は、バスが来ても通行できる。

３．規制速度と法定速度

教本Ｐ８２、８３① 法定速度・・・・・自動車 60km/h、原付 30km/h② 規制速度・・・・・標識・標示（ただし、原付は最高でも 30km/h まで）４．速度と停止距離
重要教本Ｐ８４～８５

停止距離

＝

空走距離

（安全な車間距離）

重要

ノーブレーキで走る距離＋

制動距離
効き始めてから止まるまでの距離① 制動距離は速度の 2 乗に比例して大きくなる。
② 安全な車間距離は、停止距離と同じかそれ以上です。
③ 天候、道路状況に合った速度で走行することが、もっとも大切！！（安全速度）技能教習では・・・外周道路でしっかり加速・減速の練習をして、ポンピングブレーキの練習を!！
路上教習では・・・先の状況を読んで、はやめにアクセルをゆるめ、ブレーキに足をかまえておく、かまえ運転を！！
むやみにブレーキを踏むのではなく、エンジンブレーキを活用して、なめらかな速度調整を心がけましょう。

④ 二輪のブレーキをかけるときの注意点
重要 車体を垂直に保ち、ハンドルを切らない状態で、エンジンブレーキをきかせながら前後輪ブレーキを同時にかけます。

クラッチを先に切ってしまうと（クラッチレバーを握ること）エンジンブレーキがきかなくなるので、クラッチは最後に切るようにします。
５．徐行
重要

10km/h 以下の速度で① 徐行の定義・・・車がすぐに停止できる速度
1 メートル以内で停止できる速度② 徐行場所・標識のある場所
・見通しのきかない交差点（交通整理が行われている場所・優先道路は除く）
重要・まがり角（見通しの良い、悪いは関係ない） ＊クランクのような場所を考えて！！ 重要
・上り坂の頂上付近（先が見えない、対向車が見えないため）・こう配の急な下り坂

こう配の急な上り坂は、徐行場所ではない！！

重要
車両系建設機械（整地等）運転技能講習◆日時

令和６年 10 月 5 日（土）～10 月 6 日（日） ２日間
１日目 ９：００～１８：２０
２日目 9：００～１８：１０◆受講資格 下記のいずれかに該当する方①大型特殊免許所有者…経験不要②不整地運搬車運転技能講習修了証をお持ちの方③普通又は大型免許を所有し、３ｔ未満の小型車両系特別教育を修了し、修了後、小型車両系の実務経験が３ヶ月以上ある方（特別教育修了証コピー添付・事業主証明要）◆受 講 料 ４６，０００円（テキスト代・消費税込）◆募集人数 １０名
関西電力株式会社様
広告主その他業種

近畿

広告運用内製化

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未経験者も半年で運用が可能になり、広告効果も向上

内製化で広告運用のばらつきや工数問題を解消！

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導入後の効果

導入前の課題● 複数のソリューションと少額の予算による広告効●

運用未経験者も半年でサポートを卒業し、一通りの運用業務が可能に●

広告効果は代理店時代と同等またはそれ以上に向上●

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果のばらつき● 代理店とのコミュニケーションに多くの時間がかかる● 広告運用未経験の担当者がいる※ この資料のいかなる部分についても、回覧・引用・複製、あるいは外部に配布してはならないものとします
白戸 高志（しろと たかし）
職名助教

所属研究室

プラズマ理論研究室（P 研）

メール ※shiroto.takashi.v2{a}f.mail.nagoyau.ac.jp※{a}は@に置き換えて下さい

学歴と学位2013 年 3 月

東北大学工学部卒業

2015 年 3 月

東北大学大学院工学研究科博士課程前期２年の課程修了

2018 年 3 月

東北大学大学院工学研究科博士課程後期３年の課程修了

職歴2015 年 4 月

日本学術振興会特別研究員（DC1）、東北大学

2018 年 4 月

大阪大学レーザーエネルギー学研究センター

2019 年 4 月

量子科学技術研究開発機構六ヶ所核融合研究所 研究員

特任研究員

2023 年 11 月 名古屋大学大学院理学研究科助教（現職）

研究内容
核融合プラズマ、高エネルギー密度プラズマ、構造保存数値アルゴリズム、不連続 Galerkin
法

名大教員プロフィールページ（リンク）研究室ホームページ（リンク）業績リスト
Researchmap（リンク）
Google Scholar（リンク）1 / 1
株式会社 日本総合研究所

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全コース併願可能
ITソリューション

システム企画・ＰＭコース

ITソリューション

ＤＸエンジニアコース

金融グループでITが企業・経済・社会全体に与える影響の大きさと、その仕事の醍醐味を体感できます

ＤＸの進む社会の中で求められるアジャイルを用いた新規サービス開発を体感できます

プログラム(前半) ・ SMBCグループにおける日本総研の立ち位置理解
・ 金融サービスのシステム化に向けたプロジェクト計画策定

プログラム
・ 日本総研のデジタルトランスフォーメーションの取り組みや業務内容を紹介(後半) ・ プロジェクトリスクの洗い出し、ステークホルダーとの調整
・ 発生するトラブルへの対応とプロジェクト遂行に向けマネジメント計画策定
日程
4日間 ※複数日程あり
2022年 8月 ～ 9月

・ Fintechを題材に、実業務同様にチームでJava言語を用いたAndroidアプリの開発演習を行います

日程2日間 ※複数日程あり
2022年 8月 ～ 9月

募集人数

募集人数

各回30名程度

各回20名程度会場
集合型（東京本社）、オンライン型のいずれかで調整中会場集合型（東京本社）、オンライン型のいずれかで調整中

手当

手当

2,000円/日（光熱費・昼食費として）2,000円/日（光熱費・昼食費として）

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金融×セキュリティコース

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日々変化する金融ビジネス・サービスにおけるサイバーセキュリティの重要性を体感できます

次世代の金融ビジネス実現を目指す視点でAIの技術検証を体験できます

プログラム
本コースは現場受入型インターンシップを予定しています
専門知識、経験により体験いただくコンテンツが異なります
詳しくは面接にてご説明いたしますプログラム
本コースは現場受入型インターンシップを予定しています
専門知識、経験により体験いただくコンテンツが異なります
詳しくは面接にてご説明いたします

日程
2～5日/週、計10～15日間程度
2022年 8月 ～ 9月 ※具体的な実施日は相談可

日程
2～5日/週、計10～15日間程度
2022年 8月 ～ 9月 ※具体的な実施日は相談可

募集人数

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若干名

若干名

会場

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【東京】日本総研 東京本社

【東京】日本総研 東京本社

（大崎駅、五反田駅より徒歩7分)（大崎駅、五反田駅より徒歩7分)

手当

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時給1,100円（交通費別途支給）

時給1,100円（交通費別途支給）※戦略コンサルティングコースは学生向け情報サイトをご確認ください ⇒https://www.jri-career.com/

夏季インターンシップまとめ

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※新型コロナウイルス感染症の感染拡大状況等により、内容・期間が変更または中止となる可能性もございます。あらかじめご了承ください。

システム企画・PM

DXエンジニア

金融×セキュリティ

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実施期間4日間※複数日程あり2日間※複数日程あり

10～15日間程度

日程

8月～9月

8月～9月

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※具体的な実施日は相談可

募集人数

各回30名程度

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場所

東京orオンライン

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東京

手当

2,000円/日（光熱費・昼食費として）時給1,100円（交通費別途）

最終締切

7月11日(月)６月27日(月)※場所 【東京】日本総研 大崎第三オフィス(大崎駅、五反田駅より徒歩7分)（金融×セキュリティコースは変更となる可能性あり（都内））
Charge for the Next Motion

Power Charger Series
スマートフォン・ケータイ用充電器/アクセサリーリチウム電池タイプ

ライトニング リチウム充電器 5０００
MFi (Made for iPhone) アップル社認証モデル

商品特長●内蔵リチウム電池で繰り返し充電できます。(リチウム電池・5000mAh内蔵）●電池残量表示インジケータ搭載。
●最大出力２．４Ａ仕様で、iPhoneをスピーディーに充電できます。
●ＵＳＢ差し込み口2個付き。2台のiPhoneを同時に充電できます。
●ＵＳＢ脱着式「充電＆データ通信ケーブル」付属。
●リチウムの蓄電時間が早い。 ※２Ａ出力の充電器を使用した場合

接続例

LightningPCまたはUSB-ACアダプタにmicroUSBケーブルで接続し、あらかじめ本体内のリチウムバッテリーを充電しておきます。

充電 & データ通信
ケーブル付属

パソコンや充電アダプターのUSBポート
USB-Ａ

2USB
充電ポート搭載

充電済みの本体を持ち出してモバイル充電。

microUSBコネクタ
USB-Ａ

Lightningコネクタ

適合機種

2020.06現在

下記のiPhone・iPod シリーズで使用できます。

Made for
iPhone 11,iPhone 11 Pro, iPhone 11 Pro Max
iPhone 8/8 Plus , iPhone X/XR/XS/XS Max
iPhone 6/6 Plus/6s/6s Plus , iPhone 7/7 Plus
iPhone SE/SE(2nd generation), iPhone 5/5c/5s
iPod touch(5th generation/6th generation/7th generation)
iPod nano(7th generation)

Lightningコネクタ
装備機器専用品 名：ライトニング リチウム充電器5000
品 番：CHLILM5000-WT
Ｊ Ａ Ｎ：4936960-115804
商品パッケージサイズ

ブリスター(PET)
台紙(紙)

ボール

ケース

W92×H160×D43㎜(199g)

20入

W183×H170×D390㎜(4.5kg)

60入

W402×H189×D575㎜(14.5kg)(20入×3BOX)

■製品仕様
本体サイズ

W70×H115×D13mm

重量約130ｇ

内蔵リチウム電池

容量5,000mAh

入力

DC5.0V microUSB-B出力

DC5.0V 2.4A（合計）/USB-A×２

材質

PC/ＡＢＳ樹脂

付属品

Lightningコネクタケーブル：約1m
USB-microUSBケーブル：約1m（充電専用）■商品に関するお問い合わせ株式会社トップランド 営業本部
〒4 2 7- 0 0 3 3 静岡県 島田市相賀 2508 -23

TEL:0547-35-6776 FAX:0547-35-6889「Made for iPod / iPhone」とは、iPod, iPhone専用に接続するよう設計され、Apple Inc. が定める性能基準を満たしているとデベロッパによって認定された電子アクセサリであることを示します。
Apple Inc. は、本製品の機能および安全および規格への適合について一切の責任を負いません。iPod, iPhoneの無線性能に影響を与えないことを保証する物ではありません。

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www.topland.co.jp
ＴＯＫＹＯ ＴＥＡ ＰＡＲＴＹ
日本茶ＡＷＡＲＤ２０２４「日本茶飲料部門」出品茶募集要項
出品申請受付期間

２０２４年 ５月２１日（火）～６月２０日（木）■募集について【企画趣旨】
日本茶をもっと楽しくおもしろく【目的】
新たな時代に適応した価値あるお茶の発掘と創造を通じ、日本茶のもつ幅広い魅力を日本国内だけでなく、世界に伝えることを目的とします。
■日本茶飲料（ドリンク・ボトルティー）の生産・製造にかかわる皆様へ
日本茶ＡＷＡＲＤ（品評会・コンテスト）日本茶飲料部門を開催します。
日本茶の消費スタイルとしてポピュラー化した多種多様な茶飲料（ドリンク、ボトルティー等）を日本茶ＡＷＡＲＤとして取り上げ、全国の一般消費者や若年層の視点を取り入れて審査を行うことにより、嗜好トレンドを明らかにします。
皆様方が製造・販売している自慢の日本茶飲料を出品してください。
【概要】
１．日程
（１）出品申請受付
２０２４年５月２１日（火）～６月２０日（木）（２）審査見本茶受付 ２０２４年８月６日（火）（３）一次審査
２０２４年９月上旬
二次審査（最終）２０２４年１０月中旬〜１１月中旬 集合審査 全国各地（予定）（４）結果発表
ＴＯＫＹＯ ＴＥＡ ＰＡＲＴＹ内 日本茶ＡＷＡＲＤ表彰式
２０２４年１１月下旬から１２月上旬
東京都（予定）２．共催
ＮＰＯ法人日本茶インストラクター協会 日本茶ＡＷＡＲＤ２０２４実行委員会
日本茶審査協議会
３. 内容
全国各地で集合審査を行い、日本茶飲料部門賞（金賞・銀賞）を決定します。
また、「ＴＯＫＹＯ ＴＥＡ ＰＡＲＴＹ」会場（予定）で紹介します。
４. 後援 農林水産省
後援予定（公社）日本茶業中央会、全国茶生産団体連合会、全国茶商工業協同組合連合会、日本茶輸出組合、（公社）静岡県茶業会議所、（公社）京都府茶業会議所、（公社）鹿児島県茶業会議所、（公財）世界緑茶協会、日本紅茶協会、（一社）国際交流サービス協会、（株）日本旅行、（株）吉村、
ＥＵＲＯ ＪＡＰＡＮ ＣＲＯＳＳＩＮＧ、（株）ビジネスガイド社
５．協賛 日本茶輸出組合
協賛予定（公社）静岡県茶業会議所、（公社）京都府茶業会議所、（公社）鹿児島県茶業会議所、（株）
吉村、ＥＵＲＯ ＪＡＰＡＮ ＣＲＯＳＳＩＮＧ、（株）ビジネスガイド社
６. 協力 日本茶鑑定士協会【出品要件】
・出品茶は、原材料が国産茶（日本で栽培製造されているカメリアシネンシスを原料とした茶）であり、ビタミンＣ（アスコルビン酸）等の防腐剤にあたるもの以外の使用がないもの。粉末茶や抹茶の混入は可。玄米や乳類、糖類、香料、果物・ハーブ類等の茶以外の使用は不可
・出品茶は、スパークリングティー、濃縮茶は不可
・出品茶は日本国内で販売中、又は２０２４年１２月中に日本国内で販売が決定している日本茶飲料で、審査見本茶受付日までに審査見本茶を用意できるもの
・商品はペットボトル・アルミ缶・紙パック・ボトル瓶など市販状態の容器入りのもの。
・出品茶は常温保存できるもの
・出品茶は１本あたり希望小売価格１，５００円以下（税別）のもの【出品茶の添加物】
・ビタミンＣ（アスコルビン酸）等の防腐剤にあたるもののみ可
香料や着色料等の添加不可【賞味期限】
審査見本茶は、賞味期限が２０２４年９月以降のもの
一次審査通過の二次審査用の審査見本茶は、賞味期限が２０２４年１２月以降のもの※製造からの日数は問いません。
【出品者】
日本茶飲料の製造者及び販売者。1 出品者２点まで※出品者の情報は、ホームページ、報告書等で公表する場合があります※出品者名は、受賞後の変更はできません【出品料】
１点 １０,０００円【審査用見本茶】
審査見本茶は、その茶が市販されている容器で用意してください。
出品茶が３００ml 以上の場合は、審査見本茶７本（３００ml 以下は１４本）を破損しないように梱包し、宅配便で指定場所に送付していただきます。
＊審査見本茶受付 ２０２４年８月６日（火）
なお、一次審査（９月上旬実施）を通過した出品茶は、新たに二次審査用の審査見本茶送付していただきます。（１０月上旬予定）
１本３００ml 以上 ２４本以上／ケース ３００ml 未満の場合は、２ケース管理の都合上、ケース単位でお送りください。
【審査要点】
茶を手軽に飲め、今後、茶の可能性を広げて日本茶ファンの拡大を期待できるおいしい茶飲料【注意事項】
出品茶が出品要件等と合わないものは審査対象外となります。受賞した後に判明した場合は、受賞は取り消しになります。
■審査方法について＊審査委員会が定める日本茶ＡＷＡＲＤ２０２４審査規程（日本茶飲料部門審査規程）に則り審査します。
＊一次審査、二次審査（全国各地）を行い選定後、審査委員会による選考会議を経て、日本茶飲料部門賞（金賞・銀賞）を決定します。
【審査委員会委員】
中村順行 君野信太郎 谷本宏太郎 桑原秀樹 奥村静二
【 賞 】
日本茶飲料部門金賞 １点、日本茶飲料部門銀賞 ２点程度
【 表彰式 】
「ＴＯＫＹＯ ＴＥＡ ＰＡＲＴＹ」にて、表彰式を行います。
（２０２４年１１月下旬から１２月上旬 東京都 予定）
審査の結果は、後日、ホームページに掲載いたします。
＊ 日本茶飲料部門賞受賞者には事前にお知らせの上、表彰式にご出席いただきます。

■申請から結果発表までの流れ
１

２

出品申請書をホームページからダウンロードしてください。
＜ホームページアドレス＞
https://nihoncha-award.jp

出品料を振込後、出品申請書に必要事項を記入のうえ、FAX またはメールにてご送付ください。

＜出品申請書受付期限＞
６月２０日（木）＜出品申請書受付・問い合わせ＞FAX ：０５０-３１５６-０２６４
メール：contact@nihoncha-award.jp

出品料振込先 出品料 １点１０,０００円＊ 振込手数料は出品者にてご負担くださ 郵便局窓口・ATM 及び(moku入金後の返金はいたしかねます。
ゆうちょダイレクトから送金
銀行振込
銀行：ゆうちょ銀行
店名：二三八（ニサンハチ）
店番：２３８
口座番号：普通 ２８０１４６８
名義人 ：日本茶審査協議会（ﾆﾎﾝﾁｬｼﾝｻｷｮｳｷﾞｶｲ）３

記号番号名義人い。

)：１２３７０：２８０１４６８１：ニホンチャシンサキョウギカイ

受付終了後、出品確認書および審査見本茶送付要項をお送りします。
＊ ７月２２日（月）までに届かない場合は、事務局までご連絡ください。
事務局 電話０７０−５４５４−１８２７

４

審査見本茶を下記受付日に、＜審査見本茶送付先＞までお送りください。
＊審査見本茶送付要項に従い、着日指定にて送付
審査見本茶受付日
２０２４年８月６日（火）＜審査見本茶送付先＞〒４２０−０００５
静岡市葵区北番町８１ 静岡県茶業会館３F
日本茶審査協議会 宛
電話 ０７０−５４５４−１８２７５

６

一次・二次審査を実施します。
一次審査
２０２４年９月上旬
二次審査
２０２４年１０月中旬〜１１月中旬

全国各地

ＴＯＫＹＯ ＴＥＡ ＰＡＲＴＹ
２０２４年１１月下旬から１２月上旬
表彰式
ＴＯＫＹＯ ＴＥＡ ＰＡＲＴＹにて

東京都
東京都

スケジュール等変更になる場合がございます。
えがおニュース6月号

発行責任者：髙野治美〒939-8006
富山市山室82-1(北陸銀行高原町支店裏）
TEL：407-0164
FAX：407-0165

若鮎おどる季節、皆様はいかがお過ごしでしょか?

えがお通信
先月号でお知らせいたしました「えがおデイサービスキャラクター」投票に多数の参加していただきありがとうございます。その結果、～ にこりん ～みんなに笑顔を咲かせるお花の妖精に決まりました。
今後はえがおデイサービスのキャラクターとして様々な場所で活用して行きたいと思います。
笑顔のあふれるデイサービスを目指し、今後も職員一同頑張りますので、ご協力宜しくお願い致します。
デイサービスの様子

６月 行事予定
10日（土）14：00～
坂田さんのハーモ二カコンサート
16日（金）14：00～
山室こども園児来所
19日（月）14：00～
カラオケコンサート（コスモス会）※買い物・スイーツ外食会参加希望の方は各自におしらせします。

ご自由に見学に来てください。

不二越高校吹奏楽部の皆さん来所
兵庫県公立大学法人教員人事規程（趣旨）
第１条 この規程は、兵庫県公立大学法人教職員就業規程(平成 25 年法人規程第 25 号。
以下「就業規程」という。)第３条第４項の規定に基づき、教員の人事等に関する事項を定めるものとする。
（定義）
第２条 この規程において「教員」とは、就業規程第２条に規定する教員のうち法人に常時勤務する者をいう。
（採用等）
第３条 教員の採用及び昇任は、理事会の議決を経て定められた採用等の方針に沿って、学長の申出に基づき理事長が行う。
２

教員の採用及び昇任は、選考によるものとする。

３

教員の採用のための選考は、公募の方法により行う。ただし、次に掲げる特別の事情がある場合は、兵庫県公立大学法人組織規程（平成 25 年法人規程第１号。以下「組織規程」という。
）第８条の３に規定する人事委員会（以下「人事委員会」という。
）の承認を得た上で、公募以外の方法により行うことができる。
（１）選考する分野において特に優れている者を組織規程第４条から第８条第１項までに規定する組織の長（以下「学部長等」という。
）として採用する場合（２）兵庫県公立大学法人クロスアポイントメント制度に関する規程（平成 30 年法人規程第１号。以下「クロスアポイントメント規程」という。）第２条第１項第２号の規定に基づき、教員として採用する場合（選考）
第４条 教員の採用及び昇任のための選考は、人事委員会が行う。
２

学長は、前項の選考に資するため、学部長等の内申に基づき、人事委員会の審査を経て候補者選考委員会を設置し、候補者の教育研究業績その他選考に必要な事項の審査を行わせる。
３

前項の候補者選考委員会の設置及び運営の事務は、当該組織の学部長等が行い、兵庫県立大学教授会規程(平成 25 年兵庫県立大学規程第 78 号)第２条第１項に規定する教授会又は同条第２項に規定する教授会に代えて置かれる委員会（以下「教授会等」という。）の意見を聴いた上で、その結果を学長に報告する。
４

候補者選考委員会は、原則として、当該組織の学部長等、学外からの委員２人及び当該組織の教授会等の構成員から選出された教員若干人により構成する。ただし、必要に応じ、学長が指名する者を委員に加えることができる。
５

前３項に定めるもののほか、候補者選考委員会の設置及び運営に関し必要な事項は、別に定める。
（選考の基準）第５条 前条第１項の選考の基準は、兵庫県公立大学法人教員選考基準で定める。
（配置換え）
第６条 教員の配置換えは、配置換前及び配置換後の学部長等の意見を聴取し、学長の申出に基づき理事長が行う。
２

前項に規定する学長の申出は、人事委員会の審査の結果に基づき行う。

３

第１項の規定は、教員に法人の他の職を兼ねさせる場合に準用する。この場合において、同項中「配置換前」とあるのは「兼務前」と、「配置換後」とあるのは「兼務先」と読み替えるものとする。
（降任及び解雇）第７条 教員の降任及び解雇は、学長の申出に基づき理事長が行う。
２

前項に規定する降任及び解雇は、理事会の議決を経て行う。

３

第１項に規定する学長の申出は、人事委員会の審査の結果に基づき行う。

４

人事委員会は、前項の審査を行うに当たっては、その者に対し、審査の事由を記載した説明書を交付しなければならない。
５

人事委員会は、審査を受ける者が前項の説明書を受領した後 14 日以内に請求した場合には、その者に対し、口頭又は書面で陳述する機会を与えなければならない。
６

人事委員会は、第１項の審査を行う場合において必要があると認めるときは、参考人の出頭を求め、又はその意見を徴する。
７

前３項に規定するもののほか、人事委員会の審査に関し必要な事項は、別に定める。

（休職の期間）第８条 教員が心身の故障のため長期の休養を要する場合の休職の期間については、就業規程第 16 条第１項に定める期間を限度として、個々の場合について理事長が定めるものとする。
（研修の機会）
第９条 教員には、研修を受ける機会が与えられなければならない。
２

教員は、教育研究に支障のない限り、学部長等の承認を受けて、勤務場所を離れて研修を行うことができる。

（クロスアポイントメント制度に関する特例）
第 10 条 前各条の規定にかかわらず、クロスアポイントメント規程第２条第１項第２号の規定に基づき、教員として採用する場合で、人事委員会が必要と認めるときは、クロスアポイントメント規程第４条に規定する手続きにより採用することができるものとする。
附則

この規程は、平成 25 年４月１日から施行する。
附則（平成 26 年３月 27 日改正）

この規程は、平成 26 年４月１日から施行する。
附則（平成 27 年２月 12 日改正）

この規程は、平成 27 年４月１日から施行する。
附則（平成 29 年３月 31 日改正）

１

この規程は、平成 29 年４月１日から施行する。

２

平成 29 年４月１日付けで行う教員の採用及び昇任に係る学長の申出は、第４条第３項の規定にかかわらず、同日前に改正前の規定に基づき行った理事会の選考の結果に基づき行う。
３

平成 29 年４月１日付けで行う教員の配置換え及び兼務に係る学長の申出は、第６条第２項（第３項において準用する場合を含む。）の規定にかかわらず、同日前に改正前の規定に基づき行った理事会の議の結果に基づき行う。
附則（平成 31 年３月 29 日改正）

この規程は、平成 31 年４月１日から施行する。
附則（令和３年３月 31 日改正）

この規程は、令和３年４月１日から施行する。
News Release2018 年 10 月 31 日

「皮膚の光老化(ひかりろうか)とその予防に関するコンセンサスステートメント(合意文書)」をホームページで公開～太陽の恵みをたっぷり享受し、紫外線の害に泣かないために～
日本香粧品学会(理事長: 東邦大学医学部 皮膚科教授 石河 晃)は、「皮膚の光老化(ひかりろうか)とその予防に関するコンセンサスステートメント(合意文書)」をホームページで公開しました。これは太陽光線に含まれる紫外線が皮膚(肌)の老化に及ぼす影響と、紫外線から肌を守り、健やかで美しく保つために普段から気をつけるべきことをまとめたものです。医師・研究者向けと、一般の方向けの 2 種類を作成しました。ホームページ( http://www.jcss.jp/ )にアクセスしていただき、皮膚の研究、皮膚科での患者様へのアドバイス、および学校教育の現場等で活用いただければ幸いです。
コンセンサスステートメント作成と公開の背景
普段の生活の中で、太陽光線に含まれる紫外線を長期間、繰り返し皮膚に浴びてしまうと、シミ、シワ、たるみなどが増え、皮膚の老化が促進されてしまいます。この皮膚の変化は光老化(ひかりろうか)と呼ばれており、さらに長期間、紫外線を浴びてしまうと皮膚がんの発症にもつながります。
日本香粧品学会では、
1) 光老化予防の対策・必要性について、正確な情報を社会に伝えることを本学会の使命の一つとして考える
2) 皮膚科の先生方が推進している、光老化啓発プロジェクトを後援することから、2017 年に「皮膚の光老化とその予防に関するコンセンサスステートメント」をまとめ、日本香粧品学会誌(第 41 巻、3 号、237-245 頁)に掲載しました。今回、研究者・医師の方、そして一般の方に、より身近に感じていただき、普段の生活の場面で活用いただくために、本コンセンサスステートメントを学会ホームページ上で公開しました。※ホームページからのアクセスについては添付資料をご参照ください。
コンセンサスステートメントについて●医師・研究者向け : 「皮膚の光老化とその予防に関するコンセンサスステートメント」
この中では、光老化の定義、紫外線の皮膚に対する作用、ビタミン D 産生も含めた紫外線防御の功罪、サンスクリーン製剤を中心とした紫外線防御の方法などについて、網羅的にまとめてあります。
●一般の方向け : 「紫外線によるシミ・シワ(光老化:ひかりろうか)を防ぐために知っておくべきこと～太陽の恵みをたっぷり享受し、紫外線の害に泣かないために～」
この中では一般の方にご覧頂くことを前提に、光老化について分かりやすく解説するとともに、紫外線に関する知識、紫外線防御の方法などについても簡潔にまとめました。
日本香粧品学会について(http://www.jcss.jp/index.html)
日本香粧品学会は、1976 年に皮膚科医、薬学・基礎研究者、化粧品研究者が集まり、香粧品(香水、化粧品類)及びそれに配合される成分に関する医学的および科学的問題について討議する場を作ることを目的に設立されました。以来、香粧品の有用性と安全性等に関する研究や科学的議論を通じ、美しく健康に過ごす生活を実現することにより社会に貢献することを目的として活動を続けております。

【本件に対するお問い合わせ先】 (株)国際文献社 日本香粧品学会事務局
Tel: 03-5389-6347 ／ Mail : jcss-post@bunken.co.jp

News Release

添付資料 : 日本香粧品学会ホームページからのアクセスについて

日本香粧品学会ホームページ(http://www.jcss.jp/)

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Tel: 03-5389-6347 ／ Mail : jcss-post@bunken.co.jp
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スリップフォーム

1995年 6月≫TOP

CONTENTS
p.2 『安全な道路へむけて』
武蔵工業大学教授 工学博士 渡邊隆

スリップフォーム工法施工実績

p.3 『防護柵の共同研究を終えて』
建設省土木研究所道路部
交通安全研究室 主任研究員 安藤和彦

施工機械紹介GT-6300コマンダー3（ゴメコ社）

第3号

p.4
p.5

スリップフォームの施工技術
コンクリート防護柵の施工
新幹線・明り部路盤工

p.6
p.7

道路舗装工法普及へ体制整備

p.8

インフォメーション・編集後記

第3回通常総会

日本スリップフォーム工法協会

機関誌≫TOP
⽴川駅南⼝無料循環バス乗降場所について歩道橋等の⼯事の為バス乗降場所が判りにくくなっており、御迷惑をお掛けいたしております。
以下の写真を参考に、乗降場所をご確認いただきお待ちいただくようお願いいたします。
ご不便をお掛けいたしますが、ご理解ご協⼒をお願いいたします。

❶⽴川駅南⼝にあるりそな銀⾏が⽬印です。

➋りそな銀⾏を左側に⾼架沿いに直進してください。
下図の⼊り⼝があります。

❸⼊り⼝の反対側⽩い壁が切れているところが乗降場所です。

❹以下のように停⾞いたしますので乗降下さい。
各都道府県介護保険担当課（室）各市町村介護保険担当課（室）各 介 護 保 険 関 係 団 体 御 中← 厚生労働省

圭自新険

最護介

保老健局老人保健課

報

今回の内容「介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的者え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」及び「2019年度介護報酬 改定に関する Q&A(Vol.
1)
1（平成 31年 4月 12日）」の送付について
計 29枚（本紙を除く）

Vol.719
平成 31年 4月 12日

厚生労働省老健局老人保健課

I雲烹
雪
ご
丁誓し言信
いただ
きますようl！連絡先:

TEL :03‑5253‑1111（内線 3949、3948)
FAX :03‑3595‑4010l:̲‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ;̲‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ̲I

201
9年度介護報酬改定に関する Q&A (Vol.1)（平成 31年 4月 12日）

【介護職員等特定処遇改善加算】〇取得要件について
問 1 介護職員等特定処遇改善加算は、勤続 10年以上の介護福祉士がいなければ取得できないのか。
（答）
介護職員等特定処遇改善加算については、現行の介護職員処遇改善加算 (I)から（皿）までを取得していること
・介護職員処遇改善加算の職場環境等要件に関し、複数の取組を行っていること
・介護職員処遇改善加算に基づく取組について、ホームページヘの掲載等を通じた見える化を行っていることを満たす事業所が取得できることから、勤続 10年以上の介護福祉土がいない場合であっても取得可能である。

問 2 職場環境等要件について、現行の介護職員処遇改善加算の要件を満たすものとして実施している取組とは別の取組を実施する必要があるのか。
（答）・介護職員等特定処遇改善加算における職場環境等要件については、職場環境等の改善が行われることを担保し、一層推進する観点から、複数の取組を行っていることとし、具体的には、「資質の向上」、「労働環境・処遇の改善」及び「その他」の区分ごとに一以上の取組を行うことが必要である。
•これまで介護職員処遇改善加算を算定するに当たって実施してきた取組をもってこの要件を満たす場合、介護職員等特定処遇改善加算の取扱いと同様、これまでの取組に加えて新たな取組を行うことまでを求めているものではない。

問［3 ホームページ等を通じた見える化については、情報公表制度を活用しないことも可能か。
（答）
事業所において、ホームページを有する場合、そのホームページを活用し、・介護職員等特定処遇改善加算の取得状況・賃金改善以外の処遇改善に関する具体的な取組内容を公表することも可能である。

ー問 6 月 額 8万円の処遇改善を計算するに当たり、現行の介護職員処遇改善加算による改善を含めて計算することは可能か。
（答）
月 額 8万円の処遇改善の計算に当たっては、介護職員等特定処遇改善加算にもよる賃金改善分で判断するため、現行の介護職員処遇改善加算による賃金改善分とは分けて判断することが必要である。

問7 処遇改善後の賃金が、役職者を除く全産業平均賃金 (440 万円）以上かを判断するにあたっての賃金に含める範囲はどこまでか。
（答）「経験・技能のある介護職員」のうち設定することとしている「月額 8万円の処遇改善」又は「処遇改善後の賃金が役職者を除く全産業平均賃金 (440 万円）以上」の処遇改善となる者に係る処遇改善後の賃金額については、手当等を含めて判断することとなる。なお、「月額8万円」の処遇改善については、法定福利費等の増加分も含めて判断し、処遇改善後の賃金「 440 万円」については、社会保険料等の事業主負担その他の法定福利費等は含まずに判断する。

問8 2
019年度は 10月から算定可能となるが、経験・技能のある介護職員について、処遇改善後の賃金が、役職者を除く全産業平均賃金 (440 万円）以上かを判断するにあたり、考慮される点はあるのか。
（答）
処遇改善後の賃金が年額 440万円以上となることが原則であるが、介護職員等特定処遇改善加算が 10月施行であることを踏まえ、 2019年度の算定に当たっては、 6月間又はそれ以下の期間の介護職員等特定処遇改善加算を加えても年収 440万円以上を満たすことが困難な場合、 12月間加算を算定していれば年収 440万円以上となることが見込まれる場合であっても、要件を満たすものとして差し支えない。

1

問9 その他の職種の 440万円の基準を判断するにあたって、賃金に含める範囲はどこまでか。
（答）
その他の職種の 440 万円の基準については、手当等を含めて判断することとなる。なお、法定福利費等は含めない。

13

〇指定権者への届出について
問1
4 実績報告に当たって、積算の根拠となる資料は「求められた場合には、提出できるようにしておく」とあるが、予め提出を求めても差し支えないか。
（答）・今後とも見込まれる厳しい介護人材不足の中、国会等でも介護事業所の事務負担・文書量の大幅な削減が強く求められている。

・過去の経緯等を踏まえ、特定の事業所に個別に添付書類の提出を求めることは差し支えないが、各事業所における賃金改善の方法や考え方については、処遇改善計画書及び実績報告書において記載を求めており、また職員の個々の賃金改善額は柔軟に決められる
一方、各グループの平均賃金改善額のルールを設け、実績報告書に記載を求めるものであり、更に詳細な積算資料（各職員の賃金額や改善額のリスト等）の事前提出を一律に求めることは想定していない。
問 1
5 介護職員等特定処遇改善加算については、法人単位の申請が可能とされているが、法人単位での取扱いが認められる範囲はどこまでか。
（答）・法人単位での取扱いについては、• 月額 8万円の処遇改善となる者又は処遇改善後の賃金が役職者を除く全産業平均賃金(
440万円）以上となる者を設定・確保・経験・技能のある介護職員、他の介護職員、その他の職種の設定が可能である。

•また、法人単位で月額 8 万円の処遇改善となる者等の設定・確保を行う場合、法人で一人ではなく、一括して申請する事業所の数に応じた設定が必要である。なお、事業所の中に、設定することが困難な事業所が含まれる場合は、実態把握に当たりその合理的理由を説明することにより、設定の人数から除くことが可能である。
•なお、取得区分が (I) 、（ II) と異なる場合であっても、介護職員等特定処遇改善加算の取得事業所間においては、一括の申請が可能である（未取得事業所や処遇改善加算の非対象サービスの事業所、介護保険制度外の事業所については一括した取扱いは認められない。）。

5
令和6年度 シルク博物館「チャレンジ！かいこプログラム」のお知らせ
シルク博物館では、かいこについてみなさんの興味や関心を引き出し、その後の学習へとつなげることを目的とし、かいこに関わる年間の普及事業を「チャレンジ！かいこプログラム」として推進しています。
当プログラムでは、年間を通してかいこの生態や繭・生糸等について学習し、さらにその成果を発表することもできます。各活動の詳細については、別途ご案内いたします。先生方のご理解・ご協力をよろしくお願いいたします。

第１弾 蚕種配布

第２弾 かいこ教室

かいこを卵から飼育して、どのような生き物なのか観察してみましょう。
できあがった繭は工作にも使えます。

夏休み期間に、当館での特別な展示や体験を通して、かいこからシルクまで１日で楽しく学びましょう。

配布日：５月１6日（木）～１8日（土）会期：７月27日（土）～８月11日（日祝）第３弾 団体見学／ワークショップ

第４弾 たのしいかいこの発表会

当館の見学・ワークショップを通して、かいこについてさらに知識を深めましょう。団体引率者の入館料は無料です。
（要予約）「チャレンジ！かいこプログラム」の集大成として、かいこやシルクについて学んだ成果等を発表しましょう。表
彰式にもご招待します。

団体見学：通年
ワークショップ：毎月いずれかの土曜日

会期：１２月10日（火）～１月19日（日）かいこは理科の授業だけでなく、総合学習や図工など、さまざまな場面で教材として利用することができます。
ぜひご活用ください！

まゆるん

シルク博物館

担当：佐野遊海〒231-0023
横浜市中区山下町1
TEL:045-641-0841※今後、新型コロナウイルスの感染拡大等により、変更となる場合があります。
FAX:045-671-0727
詳細は当館HPやX（旧Twitter）をご覧いただくか、お電話にてお問い合わせください。
バイオプログレッシブスタディークラブ

ワンデーセミナー

Zerobase Bioprogressive Philosophy の理論から臨床現在の治療結果に満足していますか
今までの治療を再検討してみませんか！

進化する Zerobase
Bioprogressive Philosophy

講師

永田賢司 先生

Zerobase Bioprogressive Philosophy (ZBP) は、成長を加味した４次元的な目標の設定 (VTP) や、段階的な治療術

BSC 会長グジノコース
アソシエイトドクター
京都市開業

式と不正咬合のアンロッキング、歯列の分割化の意義とテクニック、機能不全への対応、保定、咬合理論などを包含した広汎な臨床体系です。
今回はこの ZBP のポイントをグジノコース インストラ
クターにより理論から臨床まで広範囲にわたり１日でご文野弘信 先生
グジノコース
インストラクター
東京都中央区開業

紹介します。ZBP の理解への１st ステップとしてぜひご活用ください。
＜内容＞
・ZBP の診断と治療計画システム
・臨床診査の重要性

・VTP の立案の要点

・抜歯 / 非抜歯の考え方

・UA と Section の臨床応用

村木一規 先生
グジノコース
インストラクター
愛知県豊橋市開業

日時

2016 年３月 6 日 ( 日曜日）10：00〜16：00 （9：30〜受付開始）

場所

ハートンホール日本生命御堂筋ビル 12F（地下鉄「心斎橋駅」３番出口より徒歩２分）

参加費

BSC 会員

申込方法

8,000 円 非会員

10,000 円（昼食費込み）

２月 26 日までに以下の項目をご記入の上、FAX またはメールにてお申し込みください。加えて、下記の銀行口座に個人名でお振り込み頂いて正式な申込みとなります。２月 26 日までに振込が確認されない場合、昼食のご用意は出来ませんのでご注意ください。
振込先定員

三井住友銀行 西神中央支店 ( 普 ) 5745552 BSC ワンデーセミナー会計 石山隆文

申込先

８０名
石山矯正歯科クリニック 石山隆文

FAX：078-917-3340、 メール：ishiyama@wg7.so-net.ne.jp

お名前 (ﾌﾘｶﾞﾅ）

貴医院名

連絡先住所〒FAX

E-mail
『複言語・多言語教育研究』 日本外国語教育推進機構会誌 No.5 (2017) pp.1-2

刊行の辞
理事長 山崎 吉朗
あす2012 年 12 月 3 日設立の JACTFL は 6 年目に入りました。「外国語教育の未来 を拓く」シンポジウムも 6 回目となります。創立当初、何とか 5 年間維持できればその先は続くと言っ ていた 5 年を越え ました 。これも JACTFL 会員、シンポジウム参加者始め、JACTFL を支 援する 皆様のおか げで す。 JACTFL の活動の中 で もこの 研究会 誌 はJACTFL の核として始めました。こちらも 5 号になりました。今号は、特別寄稿 1 本、依頼原稿 4 本、応募原稿 3 本を掲載しています。執筆者の皆様に心より御礼申し上げます。
本号の「政策を動かす」でも述べていますが、2008 年の廃止以来今年度（2017 年度）に復活した文科省の外国語教育強化地域拠点事業（英語以外の外国語 3 拠点）は、いずれも JACTFL 会員の所属校が選定され、研究と実践活動が進んでいます。3 月の第 6 回外国語教育シンポジウムでは、プログラムの中心の一つに同事業のパネルディスカッションを計画しています。当該校の慶應義塾大学、名古屋外国語大学、 大阪大学からの進捗状況の報告に加え、文科省の金城太一外国語教育室長に もご登壇頂くことになっています。今後の多言語・複言語教育推進の中心に JACTFL が位置していることの証左だと言えます。
昨年 10 月には『多言語主義社会に向けて（平高史也、木村護郎クリストフ編）』（くろしお出版）が出版されました。筆者も「複言語・多言語教育推進への道―日本外国語教育推進機構 JACTFL の設立―」と題した JACTFL 創設の経緯を書かせて頂きました。
JACTFL 会 員 で も あ る 両 氏 に 感 謝 致 し ま す 。 今 回 の 執 筆 で 、 様 々 な 善 意 の 偶 然 がJACTFL 創設に繋がったと改めて実感することとなりました。外国語教育の将来を憂える気持ちが偶然の連鎖を生んだのでしょう。まだ小波程度ですが 、これが大きなうねりになるように関係者一同道を切り拓いて行きたいと考えています。
文科省の政策で注目しているのは、次年度（平成 30 年度）から 5 年計画で開始される第 3 期教育振興基本計画です。「今後 5 年間の教育政策の目標と主な施策群（ロジックモデル）」の中に、「英語をはじめとした外国語教育の強化」という項目が入りました。
文科省が英語以外の言語も視野に入れていると言えるかと思い ます。5 年間続く教育振興基本計画に英語以外の外国語が文言として入ったということは大きなことです。文
科省の今後の政策に期待したいところです。
ここで JACTFL の使命、すなわち、目的と事業内容を改めて確認しておきたいと思い-1-

『複言語・多言語教育研究』 日本外国語教育推進機構会誌 No.5 (2017) pp.1-2ます。まず定款第 3 条には、以下のように記されています。
「当法人は、あらゆる言語、教育段階の垣根を超え て外国語教育関係者が連携・協力して、多言語多文化が共生するグローバル社会に対応する多様な外国語教育を推進することを通じて、我が国における外国語教育及び外国語学習の質的向上と普及を図るとともに、21 世紀を生き抜く若い世代の育成と我が国の学術振興及び諸外国との相互理解に寄与することを目的とする」
そして、事業内容として定款第 4 条に次の 6 項目を掲げています。
（ 1） 多 様 な 外 国 語 教 育 関 係 者 や 諸 団 体 と の 連 携 ・ 協 力（ 2） 多 様 な 外 国 語 教 育 に 関 す る 啓 蒙 と 提 言（ 3） 多 様 な 外 国 語 教 育 に 関 す る 研 究 ・ 調 査 ・ 研 修（ 4） 多 様 な 外 国 語 教 育 に 関 す る 環 境 整 備（ 5） 多 様 な 外 国 語 教 育 に 関 す る 研 究 誌 ・ 報 告 書 ・ 資 料 等 の 刊 行（ 6） そ の 他 当 法 人 の 目 的 を 達 成 す る た め に 必 要 な 事 業
上記の目的と事業内容を常に念頭に置きながら、JACTFL の活動を展開していきたいと考えています。
創刊号で、「簡単な道ではないが、さまざまな外国語教育関係者が手を組み、世論を作っていくことは不可能ではない。ともかく一歩一歩進む。この会誌第 1 号もその一歩だと信じている」と書きました 。これからも充実した研究会誌を毎年刊行していきたいと思います。一歩一歩積み上げていきます。
最後に、会誌に広告を掲載するようになって 4 年目です。発足からまだ 6 年目で、財政基盤も強固とは言えない JACTFL にとって大変ありがたいことです。これは、ある賛助会員の提案で始めたものです。企業的な発想も日本の外国語教育の変革には必要です。広告掲 載各社及び賛助会 員の皆様のご支 援が、この研究会誌のみならず 、JACTFL の活動を財政面で大きく支えて下さっています 。この場を借りて、心から深く御礼・感謝申し上げます。大変ありがとうございました。
（一般財団法人日本私学教育研究所）-2-
ご利用のお客様へ
宇土市民会館よりのお知らせ
２０２３年１０月１日（土曜）からインターネットからも宇土市民会館施設利用の予約受付が出来るようになります。
（詳細はホームページ等でお知らせいたします）＜ネット予約手順＞①登録をお願いします＜利用者・団体＞
・利用者情報登録が必須条件⇒パスワード・メールアドレスも含めて登録※登録は事務所窓口でも可能です（スマートフォン、またはタブレットをご持参ください）②施設予約方法
施設予約方法・予約システムより空き状況を確認し、予約を行ってください

・ご予約を確認後、利用の可・否をメールでお知らせします。

支払い方法

現金支払い
利用者・団体or口座振替※お支払い方法は、従来どおり現金と口座振替ですがクレジットカードによるお支払いも可能となるよう準備中です。
（実施時期未定。あらためてホームページ等でお知らせします）
コドモン
https://www.codmon.com/

補助金対象機能
計画・記録

保護者連絡

登降園管理

キャッシュレス
決済■機能の特徴・ポイント➢ ポイント 1 日本で一番 ※使われている保育・教育施設向け ICT
導入施設数 17,357／契約自治体数495／自治体導入施設数4,825（2024年2月1日 時点）※「SaaS型業務支援システムの導入園調査 2023」
株式会社東京商工リサーチ（ 2024年1月）➢ ポイント 2 安心のセキュリティ
LGWANにも対応しており、情報漏洩リスクも最小限に■サポート体制の特徴・ポイント➢ ポイント 1 サービス継続利用率 99.8%「契約したけど、使われない」を防ぐ伴走型の支援を実施➢ ポイント 2 機能改善・サービス拡充のスピードが早い
ご利用者が多いからこそ、多くのフィードバックを得ることができ、そこから日々機能改善が行われます（機能改善数
324件/年 ※2021年度実績）■価格
価格（税込）
園児数・職員数による価格変動￥ 3,300/月～※その他ご要望によってオプション機能があります
有企業情報
会社名： 株式会社コドモン
代表取締役 CEO： 小池 義則
設立： 2018年11月7日 （株式会社スパインラボから新設分割）
所在地： 東京都港区三田 3丁目13−16 三田43MTビル 3F
企業URL： https://www.codmon.co.jp/
問合せ先： 050-2018-3197（新規導入相談窓口）
法人名： 寺子屋子ども食堂・王子

貸借対照表2019 年8 月 31 日現在(単位：円)科
目
Ⅰ 資産の部
1. 流動資産
現金預金
流動資産合計
2. 固定資産
固定資産合計資産合計
Ⅱ 負債の部
1. 流動負債
短期借入金
流動負債合計
2. 固定負債
固定負債合計負債合計
Ⅲ 正味財産の部
前期繰越正味財産
当期正味財産増減額
正味財産合計
負債及び正味財産合計

金額

6,269,555
6,269,555
0
6,269,555

3,000,000
3,000,000
03,000,000
03,269,555
3,269,555
6,269,555
2021 年 10 月 吉日
お客様各位

メッセナゴヤ 2021 への出展のご案内
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社は、「メッセナゴヤ 2021」に出展する運びとなりました。
物流改善をテーマに、信頼性・安全性への提案を紹介させていただくとともに、「物流」をより身近に感じていただける展示を行います。
つきましては、ご多用とは存じますが、是非ともご来臨賜りますようお願い申し上げます。
敬具記◆ 事 業 名◆ 開催日時◆ 会場◆ 入 場 料
◆ 参加方法
◆ 主催◆ 会 場 図メッセナゴヤ 2021
【リアル展示会】
2021 年 11 月 10 日 （水） ～ 13 日 （土）10：00 ～ 17：00 （ 但し、13 日 （土） は 16：00 まで ）【オンライン展示会】
2021 年 11 月 1 日 （月） ～ 19 日 （金）ポートメッセなごや （名古屋市港区金城ふ頭 2－2）あおなみ線「金城ふ頭駅」下車 徒歩約 5 分
無 料
完全登録制
（ https://nagoya.messe.ai/entry/form/add ）メッセナゴヤ実行委員会（愛知県、名古屋市、名古屋商工会議所）＜弊社出展場所＞

第３展示館
３Ａ－４３

※ 御車でのアクセスは、道路・駐車場の混雑が予想されますので、ご注意下さい。

以上
反社会的勢力による被害を防止するための基本方針
2017 年 4 月 3 日
三井物産オルタナティブインベストメンツ

三井物産オルタナティブインベストメンツ株式会社（以下「当社」といいます。
）は、次のとおり反社会的勢力による被害を防止するための基本方針を定め、役職員一同、これを遵守し業務の適切性と安全性の確保に努めることにより、当社が企業活動を行っていく上での社会的責任を全うしていくことをここに宣言いたします。
１．組織としての対応
当社は、反社会的勢力による不当要求等に対して、役職員（契約社員及び派遣労働者を含む。）の安全を確保しつつ、組織全体での毅然とした対応を行います。不当要求防止責任者を始め、代表取締役等の経営陣以下、組織全体で行動します。
２．反社会的勢力との関係の遮断
当社は、反社会的勢力とは、取引関係を含めて、一切の関係を遮断し、拒絶します。
３．外部専門機関との連携
当社は、反社会的勢力による不当要求等に備え、組織的な対応を行うと共に、平素より、外部専門機関（日本証券業協会、暴力追放運動推進センター、金融庁、警視庁等）との緊密な連携関係を構築します。
４．有事における法的対応
当社は、反社会的勢力による不当要求等に対しては、民事と刑事の両面から法的対応を行います。
５．不祥事への対応
当社は、反社会的勢力による不当要求等が、当社の事業活動上の不祥事や、当社役職員の不祥事を理由とする場合であっても、当該事案が虚偽であれ、真実であれ、当該事案を隠蔽する行為やそのための裏取引等は、一切行いません。
６．資金提供の拒絶
当社は、反社会的勢力に対しての資金提供は、いかなる理由であれ、一切行いません。
三井物産オルタナティブインベストメンツ株式会社
金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第 88 号
加入協会＝日本証券業協会、一般社団法人日本投資顧問業協会
2024年4月1日発行 180号

北中城村 あやかりの杜だより ４月号〒901-2311 沖縄県中頭郡北中城村字喜舎場1214
北中城村あやかりの杜
TEL：098-983-8060 / FAX ：098-983-8090 HP: http://www.ayakari.jp
桜花の候、村民の皆様におかれましては、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。
また、平素よりあやかりの杜をご利用いただき誠にありがとうございます。
この度、令和６年４月より「北中城村 あやかりの杜」指定管理者３期目の管理運営をさせていただくことになりました。
新年度を迎え、様々な変化や新しい動きが伴う時期となりますが、職員一同、安定した利用者サービスや施設運営を基礎として、新しい取り組みにも挑戦出来るよう努めていく所存です。
これからも「北中城村 あやかりの杜」のご支援、お引き立てを賜りますよう、何卒宜しくお願い致します。
北中城村 あやかりの杜 指定管理者
特定非営利活動法人
あやのふぁ館長當銘 由紀夫

４月３日（水）〜４月１６日（火）１２：００まで

喜屋武千代子Chigirie
喜友名正子

Shodou伊達政仁

Tougei
比嘉邦子

Origami君島智海

Orimono

あやかりの杜、講師のステキな作品展です。ご来館お待ちしております。
あやかりの杜は皆さんの「学びたい」「始めたい」を応援します！
【お問い合わせ】あやかりの杜TEL 098−983−8060 (月曜休館）【受 付 方 法 】お電話もしくは窓口でお申し込みください。
【受 付 時 間 】９：００〜２０：００
報道関係各位

プレスリリース2017 年 11 月６日
神田カレー街活性化委員会

第 7 回 神田カレーグランプリ 2017
グランプリは「お茶の水、大勝軒」に決定
4 万 7 千人がグランプリ決定戦に来場
神田カレー街活性化委員会は、去る 11 月 4 日（土）、月 5 日（日）の 2 日間、小川広場（千代田区神田小川町 3-6）において、「第 7 回神田カレーグランプリ 2017 グランプリ決定戦」を開催いたしました。
2 日間でおよそ 4 万 7 千人にご来場いただき、神田の街が大いに賑わいました。

グランプリ決定戦では、予選を通過した 20 店舗が一堂に会し、自慢のカレーでグランプリを競いました。
来場者は、カレー１杯の購入につき 1 枚の投票券を受け取り、各店舗名が記された 20 個の投票箱に思い思いに投票しました。その結果、投票総数 27,363 票のうち、3,956 票を獲得した「お茶の水、大勝軒」が、第 7 代グランプリの栄冠を勝ち取りました。
また、準グランプリには 2,178 票を獲得した「アジアンダイニングバーSAPANA 水道橋西口店」、第３位には 1,943 票を獲得した「ジャンカレー」が選ばれました。さらに、神田カレーマイスターたちが選出する“神田カレーマイスター賞”には、「カリー＆ワヰン ビストロべっぴん舎」が 2 年連続で選ばれました。

第 7 回神田カレーグランプリ 2017 開催結果
来場者数

約 47,000 人

投票総数27,363 票

投票結果

グランプリ

お茶の水、大勝軒

3,956 票

準グランプリ

アジアンダイニングバーSAPANA 水道橋西口

2,178 票

店
特別賞

第３位

ジャンカレー

1,943 票

神田カレーマイスター賞

カリー＆ワヰン ビストロべっぴん舎※神田カレーマイスター賞：過去 3 回行われた「神田カレー街食べ歩きスタンプラリー」において、全店または一定の参加店舗数を制覇した「神田カレーマイスター」たちが選出した店舗を表彰

本件に関するお問い合わせ先
神田カレー街活性化委員会 神田カレーグランプリ事務局 担当：船木（フナキ）〒101-0051 東京都千代田区神田神保町 3-1-16 神保町渡東ビル８階
TEL： 03-6256-8826 FAX： 03-6256-8816 E-mail： info@kanda-curry.com
公式サイト： http://kanda-curry.com/ Facebook： kandacurry

Twitter： @kandacurry
裾野市ウェブ広告技術基準（趣旨）
第１条 この基準は、裾野市のウェブページへの広告掲載に関し、ページデザイン及びユーザビリティを保持するために必要な事項を定めるものとする。
（広告の種類及びリンク先の基準）
第２条 市のウェブページに掲載する広告はバナー広告とし、広告のデザイン及びリンク先のウェブページの内容についても裾野市広告取扱要綱その他に定める基準を適用する。
２ ウェブページを集合し広告主以外の情報提供することを主たる目的とするウェブサービスであって、要綱その他に定める基準に反する内容を取り扱うものに関する広告は掲載しない。
（広告の規格及び掲載位置）
第 3 条 広告の規格は原則として次のとおりとし、掲載するページ及び位置は市が指定する。
(1) 大きさ 縦 60 ピクセル×横 150 ピクセル
(2) 形式 GIF（透過 GIF 不可）、JPEG、PNG(3) データ容量 15 キロバイト以下（禁止表現）
第 4 条 次の各号のいずれかに該当する広告、利用者の意思に反した動作をしたり、利用者に誤解を与えたりする恐れがあるため、禁止する。
(1) ｢閉じる｣｢はい｣｢いいえ｣｢キャンセル｣など、操作手順を模した表現(2) アラートマークを模した表現（注）(3) ラジオボタンを模した表現(4) テキストボックスを模した表現(5) プルダウンメニューを模した表現（注）(6) GIF アニメーションや点滅などの動きのあるものなど(注)(市のウェブサイトとの区別)
第 5 条 次の表現については、利用者が市のウェブサイトのコンテンツの一部であるかのように混同する恐れがあるため、禁止する。
(1)
市のウェブサイトと類似の色調及び字体を使用するもの(2)
市の実施する事業者に類似する表現

(色調)第 6 条 文字色と背景色の明度差（コントラスト）は十分に取り、また背景に模様のある画像や写真などを使用する場合は文字の周囲を縁取るなどして、文字を読みやすくするよう配慮しなければならない。
(解像度)
第 7 条 文字やイラストなどの解像度については適正な処理を行い、鮮明に見えるようにしなければならない。文字の大きさは 12 ピクセル以上とすること。
（ウェブアクセシビリティへの配慮）
第８条 日本工業規格 JIS X 8341-3:2016 及び総務省「みんなの公共サイト運用ガイドライン（2016 年版）」に基づき、高齢者・障がい者などを含め、誰でも閲覧できるようウェブアクセシビリティに配慮しなければならない。

附 則
この基準は、平成 23 年 11 月 14 日から施行する。
附 則
この基準は、平成 28 年 12 月 1 日から施行する。ただし、改正前の裾野市ウェブ広告技術基準の規定に基づき作成された広告は、施行日から 4 か月間は改正後の同基準第 3 条第１号、第７条及び第 8 条を適用しない。
(注)● アラートマーク
ユーザの操作に対し、注意を促したり、警告を与えたりするために表示されるメッセージ。三角の中に｢！｣が入っているようなマークで、パソコンのシステムが表示する警告の表示と紛らわしい。
● プルダウンメニュー(ドロップダウンメニュー)
ウインドウズ、マック OS などの操作画面で、メニューから項目を選択する方式の一つ。メニューのタイトル部分にマウスカーソルをあわせて、ボタンをクリックすると、そこから選択項目の一覧が引き出されたように垂れ下がってくる表示の方法。
● GIF アニメーション
複数枚の画像をコマ送りに表示させる仕組み（画面が動くように表示される）。
活動再開時参加規程_改 04 2020/06/22☆【社会全般】日常生活での基本的な考え方＝「新しい生活様式」の実践例参照▼＜留意点＞
通常の野外スポーツをしている際にはいわゆる三密（密集、密接、密閉）条件は揃わないが、着替えやミーティングにおいてはこれらの条件が伴ってしまう。
➡ラグビーはコンタクトスポーツであり「密集」「密接」は回避できない＝濃厚接触リスク
緊急事態宣言解除後≪新型コロナウイルス感染症（COVID-19）拡大防止への措置≫～当面は「感染拡大防止意識」の継続が求められている→社会的にも諸活動が許容される迄の間は続く～▼不惑倶楽部規程は、以下のガイドラインに沿っています。
 スポーツ庁 社会体育施設の再開に向けた感染拡大予防ガイドライン
 日本スポーツ協会 スポーツイベント再開に向けた感染拡大予防ガイドライン
 World Rugby RTP guideline ワールドラグビー Players Welfare → 「日本語」をクリック
 東京都 事業者向け「東京都感染拡大防止ガイドライン」～「新しい日常」の定着に向けて～ 日本協会 通達）ラグビー競技の再開に向けて
１）. 当 面 の活 動 方 針① 【練習中心】：試合は当面実施せず、練習のみを基本とする。→練習/グランド活動時に限りマスク着用はなし。
※但しコンタクトプレーの練習は、当面避けて、各時点情勢で緩和して行く。
※活動人数制限が設けられている関係で、第 1 段階では同一場所・同一時間帯の全体練習は行わず、パンツ別練習（同一場所で行う場合はパンツ別の時間帯を設定）にとどめる。
※試合実施については、各時点での情勢を勘案して別途判断していく。（日本協会指針を踏まえて）◆＜参考ガイドラインの例＞：※下記にあるワールドラグビーのリンクにある記述例です。
→トレーニングでの対策措置の勧告
フォワード：８人スクラムなど感染リスクの高いアクティビティは、マシーンを使って感染を防止し、トレーニングは個別のスクラムパックで行う。
スクラムとモールの練習は、トレーニングセッションの終盤で行い、可能であれば「休養日」の前日に行い、集団練習までの 24〜48 時間を空けるのが好ましい。
試合後 48 時間は感染リスクの高いトレーニングを避けること。
② 【感染対策】：活動に参加した会員から感染者が出た場合は、以下の措置をとる。
※当該陽性会員の感染の判明した時点からさかのぼって過去３週間以内に活動に参加していなかった場合→予定の活動の実施を継続する。
※上記に当てはまらない場合→倶楽部としての活動を最低２週間は休止とする。
③ 【記録/名簿】：事後に感染者が出た場合に備え、活動機会ごとに、正確な参加者名簿を作成する。

▼【ラグビー活動 具体的行動指針 参考サイト情報】：◎ ワールドラグビー 国内試合用試験的実施ルール◎ 日本協会 ラグビートレーニング再開のガイドライン （6/19 改訂 第 2 版）

活動再開時参加規程_改 04 2020/06/22

２）. 会 員 の活 動 参 加 条 件① ＜体温測定＞ 活動日当日朝の体温測定で 37℃以上の者、又は体調不良を感じる者は参加できない。
② ＜渡航歴＞ 2 週間以内に海外渡航した者は活動に参加できない。
③ ＜濃厚接触リスク対策＞
 家族に感染者が出た場合、最低 2 週間は活動に参加できない。
 勤務先事業所等に感染者が出た場合、最低 2 週間は活動に参加できない。
３）. 活 動 参 加 及 び活 動 した際 の注 意 事 項① ＜体温報告＞グラウンド・フィー徴収時に、必ず当日朝の体温測定結果を報告する。＜参加必須条件＞② ＜水分補給/たんやつば＞各人は必ず自分のペットボトル等準備し水分補給する。たんやつばは吐かない③ ＜手洗い＞開始前には必ず流水で手洗い実施。倶楽部で消毒液の用意が出来た際は、開始前に手を消毒する。
④ ＜ロッカー不使用とゴミ＞ロッカールームは、使わない。 ゴミは自己回収持ち帰り⑤ ＜ミーティング回避＞活動前後のグラウンド内ミーティングは、原則密集して行わない。行う場合は、社会的距離（2m 間隔程度）を保持し、短時間で終える。
⑥ ＜用具消毒＞ボール、コーン等の用具・器具は、使用前後に消毒する（消毒液が用意できなければ洗剤で洗う）。
４）. その他 注 意 事 項① ＜体調自己管理＞平素からの体調管理に最大限注意する。咳エチケット、手洗い等を励行する。バランスのとれた食事、適度な運動、休養、睡眠等で抵抗力を高めていく。
② ＜日常生活において＞クラブ、ライブハウス、スポーツジム等には東京都のロードマップ段階に応じて利用、また居酒屋等での飲酒飲食では各店舗の設定する利用条件に沿って、「密」状況回避を意識して利用の事。
③ ＜体調悪化時の報告義務＞不惑倶楽部の活動参加後に体調が悪化した場合は、必ず報告する。
● 6/22 追記リンク

日本協会 通達 【2020 年 夏季の練習についての注意 ならびに夏合宿に向けて】【本規程の主意】
万が一にも、不惑倶楽部の活動に伴って感染が発生すれば、他の惑ラグビーチームだけでなく、ラグビー界全体にも悪影響が及ぶ可能性があります。このことを自覚して、平素から、責任のある行動をとりましょう。
▼東 京 都 発 表

5/26～

6/1～

6/19～の緩 和 措 置 ステップ：

活動再開時参加規程_改 04 2020/06/22▼【参考資料－１】：
年末年始診療のご案内
12/30～1/4外来診療は以下の通りとなりますので、よろしくお願いいたします。

外来診療
12/30（土）通常通り

12/31（日）休診

1/1（月）

休診

元旦

1/2（火）

休診

1/3（水）

休診

1/4（木）

通常通り

各診療科の休診情報はホームページ、院内掲示板等でお知らせいたします。
医療法人財団恵仁会藤木病院
○大分方面から大分自動車道、国道５００号線経由
大分自動車道の「小郡ＩＣ」を降り、「小郡ＩＣ」信号を小郡・大刀洗方面へ左折（県道５３号線）、次の「小郡ＩＣ南」信号を小郡方面に右折（国道５００号線）、４ｋｍ先の「小郡小学校前」信号を右折（県道８８号線）、４．５ｋｍ先の「小郡高校前」信号を左折、九州歴史資料館の案内標識（左側に茶色のマンション）を右折し０．５ｋｍ。(小郡ＩＣ出口から１０ｋｍ)①「小郡ＩＣ」信号を小郡方面へ左折する②「小郡ＩＣ南」信号を鳥栖方面へ右折する③「小郡小学校前」信号を右折する④「小郡高校前」信号を左折する⑤ 九州歴史資料館案内標識を右折する

当館までの案内図
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スマートフォン用充電器/アクセサリー

USB-CtoC PD20W コンセント用充電器

超速充電

CHACP20CB-WT●携帯に便利なコンパクトサイズ。 （コンセントプラグ収納可能）● P D 対応充電ケーブル付属。 （U S B- C to C ケーブル）●超速充電 P D 対応アダプタ。 （U S B- C/U S B-A ポートを各１個搭載）●使いやすい 「両面挿し対応」 U S B 接続ポート仕様。
●接続する機器に合わせて最適充電。 （s m a r t- I C 搭載）※2

どっちの向きも OK ！

PDパワー
デリバリー
対応

20W

最大出力

30分で最大50％充電※ １

PD対応
充電用ケーブル
付属

両面挿し対応USB 接続ポート搭載

USB-C⇔USB-C ケーブル

20W
USB-A 1 18 W
USB-C × 1×PD USB-C対応

最大出力 ※2

smartIC搭載

USB-A
最大出力 ※2

製品仕様[充電器]入力：AC100V-240V 50/60 Hz 0.5A MAX
出力①(Type-Cポート)：DC5V 3A/DC9V 2.22A/DC12V 1.67A
出力②(US B-Aポート)：DC5V 3A/DC9V 2A/DC12V 1.5A
本体サイズ：W33×H33×D38.5ｍ ｍ (プラグ収納時)
本体重量：約42ｇ
材質：ABS/PC[付属品]
US B-C⇔US B-Cケーブル：約1m※1：付属のケーブル、PD対応のスマートフォンを使用した際の状態です。
機種、使用環境などにより充電時間は異なります。
※2：単独で使用した場合の定格。U S B両ポートを使用した場合、出力電圧は５Vに制限され合計３Aまで出力できます。
☆機器によっては2台同時使用ができない場合があります。

収納できるコンセント
プラグ

商品名：U S B- Cto C P D20W コ ン セント用充電器
品番：C H AC P20 C B-W TＪＡ Ｎ：49369 6 0122222台紙（紙）/ブリスター（P E T）
W5 4×H16 0×D5 0 m m (8 5g)
ボール

3 0入
W3 0 0×H170×D370 m m (3 . 0 k g)

ケース

120入（3 0入×4 B OX）
W39 0×H 375×D 610 m m (13 k g)

・写真はイメージです。製品の仕様は改良などにより、予告なく変更する場合があります。

弊社W EBサイト◎商品のお問合 せ先株式会社トップランド〒427- 0 033 静岡県島田市相賀25 0 8 -23
TEL : 0547-35-6776/FA X: 0547-35-6889
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