モノづくりの心 50 年、広げていこう世界へ、伝えていこう未来へ。

T E K K O K I D E N

2020

04

（一社）石川県鉄工機電協会
TEL（ 076）268-0121
URL https://www.tekkokiden.jp
題字／名誉会長 澁谷 弘利

困難を乗り越えて。
年の初めから新型コロナウイルスが猛威を振るい、瞬く間に世界に蔓延し、世界中の経済活動と人々の生活に大きな影響を及ぼしています。会員企業の皆様におかれましても、部品の供給が滞る、あるいは現地工場の操業が滞る等、企業活動に様々な形で影
一般社団法人石川県鉄工機電協会
響を受けておられると思います。当協会が実施した DI 調査では、会 長 菱 沼 捷 二
前期において全調査項目でマイナスとなり、いざなぎ景気を超えるかと言われた 2 年前とは大きく変化しております。米中貿易交渉が「第一段階」の合意を得て、景気改善の期待が膨らみ始めた中での新型コロナウイルスの発生となり、一日も早く収束することを願うばかりです。
このような情勢において、当協会は、「MEX 金沢」は時期を変更しての開催となりましたが、「機械設備貸与」「経営技術相談」など従来事業に加え、重要課題である『人材の育成・確保』、『働き方改革への対応』や、『自動化・省力化推進』、『タイ・AEC 地域の海外ビジネス促進』など、各種事業を着実に実施し、会員各位が抱える諸問題解決に向けて速やかに対応してまいります。また、AI・
IoT、ロボットなどの活用により「生産性向上」を図る皆さまのサポートを進めます。
10 年前のリーマンショックを上回るともいわれる厳しい状況ではありますが、必ず終息します。
そして世界経済は急速に回復します。困難を乗り越えて、その時を逃さぬよう、本県経済をけん引する業界として、私たちも一層切磋琢磨し、日々技術を磨いて、業界の更なる飛躍を目指しましょう。

【ＣＯＮＴＥＮＴＳ】
会長あいさつ……………………………………………1
令和2年度石川県予算に対する要望 …………………2
協会トピックス
令和2年新年会員懇親会 ……………………………3
環境・新分野進出委員会合同視察会………………3
デザインセミナー……………………………………3
自動化・省力化推進研究会視察会…………………4
工業系高校等の優良卒業生表彰式…………………4

働き方改革関連法事業…………………………………5
ものづくりマイスター派遣事業………………………5
D.I調査（Ｒ2.1-3月期） ……………………………6
令和2年度研修スケジュール …………………………7
青年部会だより…………………………………………8
会員情報等 ……………………………………………8協会スケジュール………………………………………8（別紙）令和2年度県の産業振興施策・令和元年度3月補正予算
雇用調整助成金について（令和2年3月25日現在）
新型コロナウイルス感染症にかかる資金繰り支援策（経済産業省）「MEX 金沢 2020」の開催延期について（お知らせ）
この度、新型コロナウイルスの感染拡大を考慮し、開催延期をいたします。
新たな開催日は、2020 年 10 月 29 日㈭〜 31 日㈯となります。
回覧
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T E K K O K I D E N

令和２年度

石川県予算に対する要望◆令和 2 年 1 月 21 日㈫、菱沼会長ほか副会長・役員 5 名が谷本知事へ令和 2 年度予算に対する要望を行い、生産性向上の取り組みや産業人材の確保・育成等に対して支援を求めました。
石川県に対する要望
・・・「石川県産業成長戦略」と新たな「いしかわ創生総合戦略」による実効ある取り組み・・・
1

モノづくり企業の生産性向上の取り組み支援① AI・IoT 人材の育成②新 いしかわ次世代産業創造ファンド増額による助成事業の拡充
生産性向上投資に対する助成③「自動化・省力化推進研究会」事業への支援
2 産業人材の確保・育成のための支援① 工業系高校の募集定員の維持② 大学等卒業生の県内就職率の向上対策の強化③ 学生・社会人の UI ターン等促進のための施策の充実強化④ 女性・高齢者のモノづくり企業への雇用促進・定着化への支援⑤ MEX 学生特別企画「いしかわ UI ターン促進モノづくり発信事業」への支援
3 第 58 回 MEX 金沢 ( 機械工業見本市 ) への支援
新 県産業展示館 1 ～ 3 号館の改築
4 新規需要の獲得に向けた新製品・新技術開発や販路開拓、新分野展開の支援① いしかわ中小企業チャレンジ支援ファンド・ いしかわ次世代産業創造ファンドによる支援の充実② 国内販路開拓 ( 受注開拓懇談会、技術提案型展示商談会の開催など ) への支援③ 炭素繊維、医療 ･ 介護機器、航空機、環境 ･ エネルギー等新分野への継続支援5 東南アジア・中国等海外販路開拓への支援① ベトナム、中国での商談会・展示会の開催支援②「タイ・AEC ビジネス促進部会」の活動支援
6 延払による機械設備貸与制度への支援◆令和２年度石川県当初予算（商工労働部関係）の概要
１ 新 環境変化を踏まえた石川県産業成長戦略の検証・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3,000 千円
２※ AI・IoT を活用した付加価値の高い製品開発への支援① 新 「早稲田大学を代表校とするスマートエスイー AI・IoT 石川スクール」の開講
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 10,000 千円② 新 AI・IoT を活用した高付加価値製品の開発に対する資金面の支援（次世代ファンド）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 助成枠の新設
３ AI・IoT 等の導入による生産性向上への支援※① AI・IoT、RPA の導入支援（助成枠を拡大）・ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 195,000 千円② RPA の導入促進・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 4,000 千円（セミナーの開催、いしかわ AI・IoT 技術支援工房への RPA デモ機の設置）③生産性向上トレーナーの小規模企業等への派遣・・・・・・・・・・・・・・・・・ 14,700 千円
４ 新技術・新商品開発への支援①いしかわ次世代産業創造ファンド（300 億円）による支援・ ・・・・・・・・・ 200,000 千円②いしかわ中小企業チャレンジ支援ファンド（400 億円）による支援・ ・・・・・ 284,000 千円③受注開拓懇談会、技術提案型展示商談会の開催・・・・・・・・・・・・・・・・・ 33,014 千円
５ 人手不足に対応した人材確保支援※① 新 就職率アップインターンシップモデル事業・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 13,000 千円②女性・高齢者等の新規採用者の職場定着に向けた支援・・・・・・・・・・・・・ 200,000 千円◆令和元年度石川県 3 月補正予算（商工労働部関係）
１※新型コロナウイルス感染症緊急対策（中小企業の事業継続支援）
・ ・・・・・・・・・融資枠 100 億円※印については、別紙（県の産業振興施策）にて詳細をお知らせしております。

2

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協会トピックス
令和２年新年会員懇親会
開催日：令和 2 年 1 月 29 日㈬会

場：ホテル日航金沢
会員及び来賓の計 295 名が参加し、「令和 2 年新年会員懇親会」を開催しました。
菱沼会長の「年明けに米中貿易交渉で第一段階の合意がなされたことにより世界経済はこれ以上マイナスにならないのではないか。今後、国内需要さらに世界経済が大きく改善することを期待したい。また、協会としては産業人材の確保・育成や生産性向上のための自動化・省力化推進等、会員企業のサポートを積極的に行い、業界の更なる飛躍を目指していきたい」との挨拶で開会し、谷本正憲知事、山野之義金沢市長、武田吉孝日本銀行金沢支店長、安宅建樹石川県
商工会議所連合会会頭から祝辞をいただいた後、徳野光春県議会副議長の乾杯の発声で開宴いたしました。
なお、新年会員懇親会に先立ち「令和元年度第 2 回理事会」を開催し、「令和 2 年度事業計画等」を決議いたしました。

環境・新分野進出委員会合同視察会（神奈川県横浜市）
実施日：令和元年 12 月 23 日㈪～ 24 日㈫
視察先：1．日産自動車横浜工場
2．日産自動車追浜工場
参加者：23 名
日産横浜工場では、EV 車のエンジン組立及びモーター組立ラインを視察し、追浜工場では、EV 車及びガソリン車混在組立ライン及び追浜専用埠頭を視察致しました。今回の視察の目玉は、普段は非公開のモーターユニット組立ラインであり、参加者も興味津々でした。
また、今回視察したパワーユニットに関しても、エンジンユニットでは、部品点数 600 点数。かたやモーターユニットの部品点数 135 点数で、従来より 77.5 ％減少と大幅な減少となっています。
この部品点数の減少が示すように、エンジンがなくなりミッションもなくなるという EV 化は、我々の「ものづくり業界」への影響が今後増大すると思われました。

デザインセミナー
講

師：松岡

由幸

氏

慶 応大学教授、日本デザイン学会会長、日本設計工学学会副会長、機械工業デザイン賞専門審査委員

参加者：17 名（12 社）
開催日と内容第1回

令和元年 12 月 10 日㈫各種デザイン賞を受賞した作品を例に、製品開発の最新動向と、素材の活かし方について解説していただきました。
また、プラスチック材質が持つ独自の魅力と、その具体的な活かし方について、事例紹介をしていただきました。
第2回

令和 2 年 1 月 16 日㈭剛性・強度・軽量化・原価低減のための棒材・板材の形状設計のノウハウを、演習を交えて具体的に学びました。また、設計の妥当性についての解析結果や、機械工業デザイン賞の受賞作品の特徴を解説していただき、「デザイン」という感覚的なものを、受講者がより理解を深められるセミナー内容でした。

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自動化・省力化の推進に係る事業の実施＜第 4 回＞
実施日：令和元年 12 月 19 日㈭～ 20 日㈮視察先：1．三菱電機㈱東日本 FA ソリューションセンター

2．国際ロボット展
参加者：12 名
三 菱 電 機 ㈱ 東 日 本 FA ソ リ ュー シ ョ ン セ ン タ ー で は、「e-F@ctory と AI 知能化ロボットが実現する自動化ソリューション」と題しご講演頂きました。人や社会が豊かであるために、環境の変化に応じつつ、生産性を向上させる
ためには IoT・ロボット・AI の活用が重要であると説明を受けました。講演後、ショールームを見学しました。
国際ロボット展は 2 年毎に開催される世界最大級（出展者数 637 社・団体）のロボット展であり、最新鋭のロボットや SIer 企業による自動化システム等が紹介されていました。特に目立ったのは「協働ロボット」であり「ぶつかる前に止まる」技術がかなり進んできたと感じました。また、産業用ロ
ボット、AGV だけでなく、介護用ロボットなど人手不足を助けるロボットが多数展示されていました。
＜第 5 回＞
実施日：令和 2 年 2 月 13 日㈭～ 14 日㈮視察先：1．ABB ロボティクス

アプリケーション・センター東日本

2．㈱さがみら産業創造センター
3．三明電子産業㈱、三明機工㈱参加者：15 名
さがみはら産業創造センター内にある、ABB ロボティクス

アプリ

ケーション・センターはロボットのテストやショールームとして活動開始し、主に食品業界向け双腕ロボッ
ト「YUMI」を取り扱っています。また、ハンドのノウハウについては No.1 と自負されており、6 年間で500 件の実績があります。さがみはら産業創造センターは、相模原市と中小企業基盤機構、地元企業が出資して立ち上げた三セク会社で、特にロボット導入支援・SIer 育成に力を入れています。また、三明グルー
プは、安川電機の代理店で、SIer 協会の会長企業でもあります。自動車のアルミダイカスト自動化システムを得意とし、鋳造大型プラントや液晶 LED 生産の自動化も手掛けています。グループ会社としては、本体の㈱三明（主に商社部門）、三明電子産業㈱（サーボシステムやステッピングモータが主）があり、自社にて MC や旋盤、塗装、溶接、組立まで一貫生産体制を構築しています。さらに SIer としてロボットを活用した生産システムをお客様に提案されています。

工業系高校等の優良卒業生表彰式
石川県高等学校工業系学科を優秀な成績で卒業し、県内の鉄工機電業界に就職する優良卒業生を表彰する「工業系高校優良卒業生等表彰式」
を 2 月 20 日㈭、石川県鉄工会館にて開催しました。（石川県職業能力開発短期大学校は 3 月 13 日㈮に開催）
表彰式では菱沼会長から一人一人に表彰状と記念品が授与され、石川県立工業高等学校機械システム科の田島里苑さんが受賞者を代表してお礼の言葉を述べました。
●受賞者は次のみなさん
学 校 名
学 科
氏 名
石川県立大聖寺実業高等学校 電子機械科
奥村健心
石川県立小松工業高等学校
機械科
西山青空
石川県立工業高等学校
機械システム科 田島里苑
金沢市立工業高等学校
機械科
越村慎悠
石川県立金沢北陵高等学校
総合学科
末友椋太

4

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学 校 名
石川県立羽咋工業高等学校
石川県立七尾東雲高等学校

学 科
電子機械科
電子機械科

氏 名
島崎安奈
植田和宏

石川職業能力開発短期大学校 電子情報技術科 崎田祐介
〃
生産技術科
古野壮一郎

七尾機械工業組合

働き方改革セミナーの開催

日

時：令和元年 12 月 13 日㈮場

所：七尾産業福祉センター

研修室

演題・講師
⑴

石川県の主な商工労働施策について
石川県商工労働部経営支援課

経営支援主幹山森博司

氏⑵ 「働き方改革」に対する具体的な改善点と対応策、及び外国人技能実
習生受け入れ制度について
近藤労務管理事務所

社会保険労務士近藤

秀樹

氏

参加者：26 名
赤尾理事長挨拶の後、石川県商工労働部経営支援課 山森主幹より、県の小規模事業者向けの支援制度（補助金等）の紹介と活用方法、及び昨今の災害対策に向けた BCP 対策（中小企業の強靭化）の説明がありました。
次に、近藤社会保険労務士からは「働き方改革」に対する具体的な改善点と対応策を、また組合から要望の強かった人手不足に対応する為の「外国人技能実習生受け入れ制度」の説明をして頂きました。今回の働き方改革法に対し、後ろ向きの対応ではなく、働き方のチェンジは組合員企業の皆さんの業績 UP のチャンスと捉えて頂きたいとのことでした。

働き方改革改正法、順次スタート。準備はお済みですか！
昨年度に引き続き会員企業の皆様のご相談をお受けします。
1時間外労働の上限規制
月 45 時間
年 360 時間〔原則〕
2019 年 4 月 1 日より施行

2年次有給休暇の時季指定
毎年５日

確実に取得

2019 年４月１日より施行

3同一労働同一賃金
正規と非正規の不合理な待遇差を禁止
2020 年４月１日より施行
中小企業のパートタイム労働者・有期雇用労働者については 2021 年４月１日より適用

中小企業は 2020 年 4 月 1 日より施行

中小企業・小規模事業者の皆さま「働き方改革」には、以下の対応が必要です！
☑ 時間外労働を行うには、サブロク (36) 協定が必要です。
☑ 労働者 10 名以上の場合は、就業規則の作成、届け出が必要です。
☑ 労働契約を締結する際は、労働者に対して労働条件を書面等で交付する必要があります。
☑ 賃金台帳、労働者名簿などを作成する必要があります。
☑ 非正規の方を雇っている場合は、正規の方と比べて不合理な待遇差がないようにする必要があります。
協会では、昨年度石川労働局の「時間外労働等改善助成金」を受け、上記の働き方改革改正法の対応を積極的に実施いたしました。相談は「36 協定の内容、残業削減対応への 1 年変形労働のやり方、同一労働同一賃金、残業規制による給与減に対応するための時間給→成果給体制への移行」など多岐に亘りました。
協会では、引き続き今年度も社会保険労務士にご協力頂き、会員企業の皆様のご相談をお受けします。

ものづくりマイスター派遣事業について！
厚生労働省の助成を受けて、県職業能力開発協会が実施している「若年技能者人材育成支援事業」と連携し、主として中小企業の会員の皆さんを対象に、県職業能力開発協会に所属する「ものづくりマイスター」を派遣し、会員企業内での技術伝承を図る制度を本年度からスタート致しました。
●指導期間等

1 日 3 時間、延べ 10 日間●指導料無料（協会が負担します。）●指導例

機械検査、旋盤加工など

協会では、本年度も派遣事業を実施しますので、若手のマルチ人材育成のため、本制度を是非ご活用下さい。

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T E K K O K I D E N

DI 調査結果（令和 2 年1－3月期）
概況総括：『景況感は 5 期連続で後退しており、米中貿易摩擦や

今後の新型コロナウイルス拡大で予断を許さない状況である』【調査概要】
1．今期（令和 2 年 1 月 -3 月期）の業況調査 DI12 項目では、前期に引き続き全項目でマイナスとなり、11 項目が悪化となった。
2．現在の経営状況を示す ｢売上高｣ から ｢生産設備｣ までの 9 項目では、⑴ 景況感を端的に表す ｢売上高｣ が▲ 62.1（前回▲ 48.8）、「収益状況」も▲ 52.2（前回▲42.1）と、さらに減少しており、引き続き米中貿易摩擦などの影響により悪化している。
⑵ 現場の繁忙さを表す指標では、｢操業率｣ ▲ 31.3（前回▲ 19.3）、「受注残」▲ 17.0（前回▲ 10.0）、「生産設備」▲ 12.1（前回▲ 8.5）とさらに悪化し、景気の減速傾向が強くなっている。
3．来期については、｢来期受注｣ ▲ 59.9（前回▲ 38.2）、｢来期採算｣ ▲ 55.6（前回▲ 36.1）、｢来期資金繰｣ ▲ 40.5（前回▲ 23.5）と、さらに悪化しており、景気減速に加え、新型コロナウ
イルスの影響などで、先行きについてはさらに厳しい見通しとなっている。
4．｢企業経営上の悩み｣ については、新型コロナウイルスの影響もあり「受注不安定」が 64.8（前回 52.6）とポイントを上げた。
5．今回 11 項目でポイントが悪化しており、米中貿易摩擦などによる景気の失速感がさらに増しており、引き続き厳しい状態が続いている。
来期についても、景気の失速感に加え、新型コロナウイルスで外需や部品調達等に更なる影響が出てくる可能性もあり、予断を許さない状況である。この状況が続くと、資金繰りも逼迫し始める
ため、国・県による金融・セーフティネット対策や雇用調整助成金の活用による雇用の維持が課題となってくる。

ＤＩ推移

売上高

受注単価･販売価額

収益状況

来期受注

50.0

30.0

10.0

▲10.0

▲30.0

▲50.0

▲70.0
H28.10～12月 H29.1～3月 H29.4～6月 H29.7～9月 H29.10～12月 H30.1～3月 H30.4～6月 H30.7～9月 H30.10～12月 H31.1～3月 R1.4～6月 R1.7～9月 R1.10～12月 R2.1～3月

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令和 2 年度

研修スケジュール（予定）のご案内※開催日は予定であり、延期または中止となる場合もあります。
「きでんスク－ル」
No

開催日（予定）

テ－マ

受講料

定員

1

4 月 20 日㈪（追加 22 日㈬）新人教育（5S 活動の基本）

3,000

30

2

4 月 24 日㈮中堅管理者教育

3,000

30

3

6 月 12 日㈮

若手社員レベル UP 教育

3,000

30

4

6 月 26 日㈮

組織活性化のための「報・連・相」

3,000

30

5

7 月 10 日㈮部下指導に活かすコーチング

3,000

30

6

7 月 16 日㈭～ 17 日㈮ISO9001 内部監査員養成講座

20,00020

7

8 月 21 日㈮製造現場で進めるコスト改善

3,000

30

8

9 月 18 日㈮メンタルヘルス研修

3,000

30

9

10 月 16 日㈮5S で仕事のやり方を変えよう！

3,000

30

10

11 月 20 日㈮

安全活動の進め方

3,000

30

11

11 月 27 日㈮ムダの発掘と改善

3,000

30

12

12 月 18 日㈮

品質管理

3,000

30

13

1 月 15 日㈮ヒューマンエラーとポカミス対策

3,000

30

14

2 月 19 日㈮効果的な OJT の進め方

3,000

30

15

3 月 12 日㈮ネクストリーダー研修

3,000

30

受講料

定員

「技能継承スクール」
No

開催日（予定）テ－マ

1

4 月 14 日㈫～ 16 日㈭実践機械製図（投影法～機何公差）

4,000

30

2

4 月 22 日㈬～ 23 日㈭半自動アーク溶接技能クリニック

6,000

10

3

5 月 27 日㈬～ 28 日㈭ステンレス鋼の TIG 溶接技能クリニック

6,000

10

4

6 月 9 日㈫～ 10 日㈬マイコン制御システム開発技術

5,500

10

5

6 月 11 日㈭～ 12 日㈮無線センサーネットワーク活用による製造現場監視技術

5,500

10

6

6 月 22 日㈪～ 24 日㈬実践機械製図（投影法～機何公差）

4,000

30

7

7 月 1 日㈬～ 2 日㈭半自動アーク溶接技能クリニック

6,000

10

8

7 月 21 日㈫～ 22 日㈬精密測定技術

4,000

10

9

7 月 28 日㈫～ 30 日㈭有接点シーケンス制御の実践技術

4,500

10

10

7 月 29 日㈬～ 31 日㈮

工具研削実践技術（ドリル研削編）

6,000

10

11

8 月 6 日㈭～ 7 日㈮生産現場に活かす品質管理技法（QC7 つ道具）

3,000

15

12

8 月 18 日㈫～ 20 日㈭シーケンス制御による電動機制御の実務

5,500

10

13

9 月 1 日㈫～ 4 日㈮旋盤加工技術

5,500

12

14

10 月 20 日㈫～ 23 日㈮旋盤加工応用技術

6,000

12

15

11 月 10 日㈫～ 11 日㈬計測器管理技術

4,000

10

16

11 月 11 日㈬～ 12 日㈭ステンレス鋼の TIG 溶接技能クリニック

6,000

10

17

11 月 17 日㈫～ 18 日㈬精密測定技術（歯車・三針法などの特殊測定）

3,000

12

18

12 月 1 日㈫～ 4 日㈮フライス盤加工技術（エンドミル編）

6,500

10

※ホームページでもご覧いただけます。

URL

https://www.tekkokiden.jp

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T E K K O K I D E N

青年部会だより＜視察研修会＞
開催日：令和 2 年 2 月 7 日㈮～ 8 日㈯
視察先：㈱スギヨ北陸工場、㈱加賀屋
参加者：20 名
青年部会視察研修会で、カニカマで有名な㈱スギヨ様の工場見学、プロが選ぶ日本のホテル・旅館
100 選で 36 年連続総合日本一の㈱加賀屋様の常務取締役

神前 裕 氏に「加賀屋のおもてなし ～笑

顔で気働き～ 」と題し、ご講演をいただきました。㈱スギヨ様では徹底した省力化と効率化、㈱加賀屋様では、昭和 56 年から自動搬送システムを導入するなど、当時より省力化に努めており、昨今の人手不足にも対応できていることを感じました。
＜第 2 回 IoT 実践研修会＞
開催日：令和 2 年 2 月 17 日㈪参加者：11 名「IchigoJam 簡単実践プログラミング中級編」と題し、第 1 回目に引き続き、㈱ PFU 様に講師を務めていただき、実際にプログラミン
グを実践しました。2 回の受講で体系的な知識および導入効果は期待できると再認識はしたものの、自社で活用できるか課題も残った回となりました。カリキュラムの調
整をし、次回に向けて進んでいきたいと思います。

会員情報 令和 2 年 3 月 15 日までにお寄せ頂いた内容を掲載しています。
◆代表者の変更
名 称㈲旭鉄工所（一社）石川県情報システム工業会
㈱島製作所

新代表者
岡田敦巳
小清水良次
島 陽一

◆社名の変更会社名名 称㈲西野製作所㈱別川製作所

新代表者
西野栄治
川島直之

新会社名
㈱ Uno
TANIDA ㈱㈲宇野鉄工所
谷田合金㈱
◆住所変更

会社名

新住所

TEL/FAX㈱ Uno

小松市額見町む 50761-44-1285/0761-44-1281◆新会員の紹介

令和 2 年 1 月 29 日開催の理事会にて承認された会員企業を掲載しています。

会社名

代表者

住

㈱オートメ技研

川又淳一

小松市白嶺町 3-20 機械設計業

㈱セーカン

永吉則吉

金沢市玉鉾 1-51

ノムラ合成㈱野村昭夫

金沢市高畠 3-103 自動車・同附属品製造業 076-291-2280/076-291-7790㈱ハシモト門扉

雲野泰自

金沢市専光寺町そ80-2 建設用・建築用金属製品製造業 076-266-0161/076-266-0162

令和２年度
開催日

所

業

種

TEL/FAX
0761-24-5513/0761-24-5585

その他の金属製品製造業 076-291-1461/076-291-1460

協会スケジュール
内容

5月28日㈭6月23日㈫
9月 3日㈭会
議広報・情報委員会
正副会長会議、理事会、通常総会
正副会長会議4月21日㈫
9月 3日㈭10月29日㈭～31日㈯行事
ビジネスサポートスクール
業界振興懇談会
MEX 金沢 2020（第 58 回機械工業見本市金沢）8

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〈令和 2 年度 県の産業振興施策〉

ＡＩ・ＩｏＴを活用した付加価値の高い製品開発への支援
１ 専門人材の育成支援
県、コマツ、早稲田大学等が連携して、「スマートエスイーＡＩ・ＩｏＴ
石川スクール」を開講し、早稲田大学（理工学術院）の知見を活用して
ＡＩ・ＩｏＴ高度人材を育成する。
○経営者向けセミナー

7月頃開催予定、受講者50名程度○技術者向け研修（ＩｏＴ実践コース、ＡＩ実践コースなど）
9～11月頃開催予定、各コース受講者30名程度

これまで試行的に開催したセミナー、研修の様子

２ 新製品開発の支援
ＡＩ・ＩｏＴを活用して、自社の製品の付加価値を高めようとする研究開発の取り組みに係る経費の一部を補助する。
「ＡＩ・ＩｏＴ搭載の新製品研究開発支援事業」
補助金額：20,000千円以内
対象経費：機械装置費、材料・消耗品費など
補助率：2／3
事業期間：3年以内

お問い合わせ先：石川県商工労働部 産業政策課 次世代産業創造グループ 076-225-1513

ＡＩ・ＩｏＴ、ＲＰＡの導入支援（助成枠を拡大）
１．ＡＩ・ＩｏＴ・ＲＰＡを活用した業務効率化等支援●対象事業
自社の業務効率化・省力化に向けた、ＡＩ・ＩｏＴ・ＲＰＡシステム等（ソフトウェア、
ハードウェア等）導入に係る費用に対して補助を行う （R2からＲＰＡの導入も追加）●補助額（採択例）無線ＩＣタグを用いた出荷作業の省力化
上限１００万円（事業費の１／２以内）
箱に無線ＩＣタグを貼り付け、箱ごとの出荷情報をリーダーで 一括読み取り●採択枠
Ｈ３１：３０件 → R２：４５件（公募期間：4月上旬公募開始予定）

出荷確認時間を削減

２．ＡＩ・ＩｏＴ等を搭載した設備導入支援●対象事業

生産工程やサービス提供プロセスの省力化や自動化、ＡＩやＩｏＴの搭載など、生産性向上を図る
設備導入等に係る費用に対して補助を行う （R2から非製造業も支援対象に追加）●補助額
上限６００万円（事業費の１／２以内）●採択枠
Ｈ３１：３０件 → R２：４５件（公募期間：4月上旬公募開始予定）（採択例）ＩｏＴセンサーを用いた稼働状況の監視
織機ごとの稼働状況を見える化するとともに、トラブル発生時は直ちにスタッフに連絡するシステムを構築

スタッフの巡回が不要となり、省力化

お問い合わせ先 【１．ＩｏＴ等導入支援】 石川県商工労働部 産業政策課 情報サービス産業グループ 076-225-1519【２．ＡＩ・ＩｏＴ等生産設備導入支援】 〃産業政策課 次世代産業創造グループ 076-225-1513

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２
採
択
枠
を
５
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増

就職率アップインターンシップモデル事業
学生、社会人、女性・高齢者、それぞれについて、インターンシッププログラムを開発、実行する企業をモデル的に支援するとともに、その成果を県内企業に普及させる。
企業への興味や関心をより高めるインターンシッププログラム開発を支援

学生

インターンシップ

企業向け集合研修の実施

成果発表会の実施

モデルプログラム作成

モデル企業を選定し、専門家により、具体のプログラムを作成支援（10社程度）

実際の先進事例を専門家により紹介（50社程度）

専門家、大学、 企業、学生による
ディスカッション形式の発表会を実施

インターンシッププログラム開発を支援

社会人・女性・高齢者【現在のILACによるマッチングまでの流れ]

県内企業のＰＲ

窓口対応

インターンシップ

履歴書の書き方・面接指導

ILACによる情報発信、
転職イベント等の実施

本人の希望に合いそうな企
業・業種の候補を複数提示（行われていない）

履歴書の添削及び、面接
指導、就業候補先の選定【支援内容】
成果発表会の実施

モデルプログラムの作成(10社程度)

集合研修(20社程度)

お問い合わせ先：石川県商工労働部 労働企画課 人材確保・定住政策推進室 076-225-1532〈令和元年度 3 月補正予算〉

新型コロナウイルス感染症緊急対策（中小企業の事業継続支援）
イベント自粛要請等の影響を受ける事業者の当面の資金繰り支援など、 中小企業の事業継続を支援
項目内●新型コロナウイルス
感染症特別融資の創設

イベント自粛要請等の影響により急激かつ大幅に売上高が減少した事業者の資金繰り支援＜融資枠100億円＞

経営安定支援融資の要件緩和 【3/9～】

新型コロナウイルス感染症特別融資 【3/25～】

215億円

100億円

融資枠

県内中小
企業の
事業継続
への支援

容

要 件

直近３ヶ月の売上が前年同期比▲3%以上→ コロナの影響の場合 直近１ヶ月

直近２週間～１ヶ月程度の売上が前年同期比▲20%以上

金 利

1.3%以内 → コロナの影響の場合 1.0%以内

1.0%以内期 間7年以内（うち据置期間2年以内）

10年以内（うち据置期間3年以内）

保証料

各保証制度所定免除（全期間）●経営面での課題解決

緊急経営支援アドバイザーの派遣（派遣枠300回）
概要：資金繰りなどの経営課題に迅速に対処できるよう、
中小企業診断士などの専門家を派遣
派遣窓口：商工会議所・商工会・ＩＳＩＣＯ・中小企業団体中央会

お問い合わせ先 【特別融資の創設】 石川県商工労働部 経営支援課 金融グループ 076-225-1522【経営面での課題解決】〃
経営支援課 経営支援グループ 076-225-1525

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XMFRemote̲(150751)235168̲てっこうきでん４月号 12 折 2020/03/27 17:46:40

無利子・無担保融資※新型コロナウイルス感染症特別貸付及び危機対応融資に特別
利子補給制度を併用することで実質的な無利子化を実現
新型コロナウイルス感染症特別貸付
日本政策金融公庫等が、新型コロナウイルス感染症による影響を受け業況が悪化した事業者（事業性のあるフリーランスを含む）に対し、融資枠別枠の制度を創設。信用力や担保に依らず一律金利とし、融資後の3年間まで0.9％の金利引き下げを実施。据置期間は最長５年。3月17日より制度適用開始。
【融資対象】新型コロナウイルス感染症の影響を受けて一時的な業況悪化を来たし、次の①または②のいずれかに該当する方①最近1ヶ月の売上高が前年又は前々年の同期と比較して5％以上減少した方②業歴3ヶ月以上1年1ヶ月未満の場合等は、最近1ヶ月の売上高が、次のいずれかと比較して5％以上減少している方
a 過去3ヶ月（最近1ヶ月を含む。）の平均売上高
b 令和元年12月の売上高
c 令和元年10月～12月の売上高平均額※個人事業主（事業性のあるフリーランスを含み、小規模に限る）は、影響に対する定性的な説明でも柔軟に対応。

【資金の使いみち】運転資金、設備資金【担保】無担保【貸付期間】設備20年以内、運転15年以内 【うち据置期間】5年以内【融資限度額（別枠）】中小事業3億円、国民事業6,000万円【金利】当初3年間 基準金利▲0.9％、4年目以降基準金利

中小事業1.11％→0.21％、国民事業1.36％→0.46％（利下げ限度額︓中小事業1億円、国民事業3000万円）※国民事業における利下げ限度額は、「マル経融資の金利引下げ」、「生活衛生新型コロナウイルス感染症特別貸付」および「生活衛生改善貸付の金利引下げ」との合計で3,000万円となります※令和2年3月2日時点、信用力や担保の有無にかかわらず利率は一律※令和2年1月29日以降に日本政策金融公庫等から借入を行った場合も、要件に合致する場合は遡及適用が可能です。

【お問合せ先】
平日のご相談日本政策金融公庫 事業資金相談ダイヤル︓0120-154-505

土日・祝日のご相談

日本政策金融公庫︓0120-112476（国民生活事業）、0120-327790（中小企業事業）

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特別利子補給制度
日本政策金融公庫等の「新型コロナウイルス感染症特別貸付」若し
くは商工中金による「危機対応融資」により借入を行った中小企業者
等のうち、特に影響の大きい事業性のあるフリーランスを含む個人事
業主、また売上高が急減した事業者などに対して、利子補給を行うことで資金繰り支援を実施。
※利子補給の申請方法等、具体的な手続きについては、詳細が固まり次第中企庁HP等で公表予定です。
【適用対象】
日本政策金融公庫等の「新型コロナウイルス感染症特別貸付」若しくは商工
中金による「危機対応融資」により借入を行った中小企業者のうち、以下の要件を満たす方
①個人事業主（事業性のあるフリーランス含み、小規模に限る）︓要件なし
︓売上高▲15％減少②小規模事業者（法人事業者）③中小企業者（上記➀➁を除く事業者）︓売上高▲20％減少※小規模要件・製造業、建設業、運輸業、その他業種は従業員20名以下
・卸売業、小売業、サービス業は従業員5名以下【利子補給】
・期間︓借入後当初3年間・補給対象上限︓（日本公庫）中小事業1億円、国民事業3,000万円（商工中金）危機対応融資1億円※令和2年1月29日以降に、日本政策金融公庫等から借入を行った方について、上記適用要件を満たす場合には本制度の遡及適用が可能です。

【お問合せ先】
中小企業金融相談窓口 03ｰ3501ｰ1544※平日・休日9時00分～17時00分「新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様へ」（経済産業省）（https://www.meti.go.jp/covid-19/pdf/pamphlet.pdf）を加工して作成

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