Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
6 新技術 ･ 新製品セミナー、ワークショップ
新技術 ･ 新製品セミナー
会場：石川県立音楽堂・交流ホール（展示会場内）
テーマ：高速液体クロマトグラフ並びに周辺機器、及びその他の分析機器
3 月 26 日（月）～ 27 日（火） 展示会場内セミナー会場
3 月 26 日（月）番号発表時間

発表タイトル会

社

名1

9:30 ～ 9:50 C18、C8 で保持や分離は何が決めて？前代未聞のカラムの知識 （株）クロマニックテクノロジーズ

2

9:55 ～ 10:15 HPLC の分析時間短縮のためのノウハウと新製品のご紹介

ジーエルサイエンス（株）

3

10:20 ～ 10:40 バイオ医薬品の特性解析を指向した LC カラムの選択法の紹介（株）ワイエムシィ

4

10:45 ～ 11:05 C18 カラム基礎講座コアシェル、全多孔性どう使うのが効果的？ （株）クロマニックテクノロジーズ

5

11:10 ～ 11:30 バイオ医薬品分析に最適！新規逆相用ハイブリッドカラムの紹介 （株）ワイエムシィ休憩
一般財団法人
化学物質評価研究機構

613:30 ～ 13:50 pH 12 まで使用可能な新規カラム：L-column3 の紹介

713:55 ～ 14:15 進化したエンドキャップ技術：C18 も NH2 も驚きの耐久性実現 （株）クロマニックテクノロジーズ

814:20 ～ 14:40 ダイセルから新規ポリマー系 HILIC カラムのご提案（株）ダイセル

914:45 ～ 15:05 試料前処理自動化の御提案

ジーエルサイエンス（株）

1015:10 ～ 15:30 新規耐溶剤型多糖系キラルカラム IH（株）ダイセル

1115:35 ～ 15:55 誰にでもできる簡単かつ迅速なキラル分離メソッド設定法の紹介 （株）ワイエムシィ

1216:00 ～ 16:20 続々登場、第 5 弾 1.6 μm 多糖系キラルカラム ID-U のご紹介

1316:25 ～ 16:45

1416:50 ～ 17:10 HPLC による医薬品分析例－低分子から抗体医薬まで－新規評価ツールと解析手法のご紹介－蛍光指紋と HPLC のハイブリット解析－– 217 –（株）ダイセル（株）日立ハイテクノロジーズ
昭和電工（株）テーマ：遺伝子・タンパク質の解析機器（バイオインフォマティクスを含む）とその周辺機器
3 月 27 日（火） 展示会場内セミナー会場
3 月 27 日（火）
番号

発表時間

発表

タイトル

15

9:30 ～ 9:50 多項目免疫アッセイの最新システムのご紹介

16

9:55 ～ 10:15

17

10:20 ～ 10:40 バイオ医薬品の特性解析－凝集体・複合体の解析と安定性評価

抗体医薬品のための簡便・迅速精製用新商品、最新使用例のご紹介

会

社

名

コーンズ テクノロジー（株）
ジーエルサイエンス（株）
昭和電工（株）テーマ：薬学研究に使用されるその他の機器・システム・施設・機材（実験動物用機器、環境調節装置、汎用研究機器等）
3 月 27 日（火） 展示会場内セミナー会場
3 月 27 日（火）
番号

発表時間

発表

タイトル

会

社

名1810:45 ～ 11:05 テラヘルツ波分光分析装置を使った新しい薬物評価の有用性

浜松ホトニクス（株）

19

11:10 ～ 11:30 〈MonoPURE シリーズ〉抗原精製キット／抗体精製キット

コーンズ テクノロジー（株）

ワークショップ
会場：石川県立音楽堂・交流ホール（展示会場内）
3 月 27 日（火）～ 28 日（水） 展示会場内セミナー会場

3 月 27 日（火）
番号

発表時間

発表

タイトル会

社

名

1

13:30 ～ 14:10 実践現場における抗がん剤曝露対策（株）日本医化器械製作所

2

14:30 ～ 15:00 装置はそのまま、培養器で三次元培養組織に新たな視点を（株）日本医化器械製作所

3

15:30 ～ 17:00 AI/Big Data による医療のイノベーション

富士通（株）

3 月 28 日（水）
番号
4

発表時間

発表

タイトル

10:00 ～ 11:30 〈SPR 顕微鏡〉膜蛋白質との相互作用解析の新しいアプローチ
休会

社

名

コーンズ テクノロジー（株）

憩513:30 ～ 14:30 医療現場で役立つ血中濃度測定～ MS/MS ～615:00 ～ 16:30

光音響技法を用いた非侵襲による新たながん診断法（イメージング並びに生理機能）の紹介– 218 –

（株）東レリサーチセンター
コーンズ テクノロジー（株）
関係各位
2024 年 8 月 16 日
筑波メディカルセンター病院 薬剤科長 岡野 知子（文書責任）髙松 愛
第 50 回医薬品選定会議における採用薬についていつもお世話になっております。第 50 回医薬品選定会議において、以下の医薬品の採用が決定いたしましたので、ご報告させていただきます。
処方開始日は 8 月 20 日です。
《第 50 回正式採用医薬品》
ラスビック錠 75mg（杏林）
パルモディア XR 錠 0.2mg(興和)
ノベルジン錠 25mg(ノーベルファーマ)
カナグル OD 錠 100mg(田辺三菱)
テネリア OD 錠 20mg(田辺三菱)
ラニラピッド錠 0.05mg(中外)ヒシファーゲン配合静注 20mL(ニプロ)
大塚糖注 50%(大塚製薬工場)
また、薬剤委員会会議において、下記の後発医薬品の採用が決定いたしました
ので、ご報告させていただきます。
スガマデクス静注液 200 ㎎シリンジ(マルイシ)
ベプリジル塩酸塩錠 50 ㎎(トーアエイヨー)

以上
TEL ０２９（８５１）３５１１
FAX ０２９（８５５）７２３８
MAIL

yakuzai@tmch.or.jp
No.038

来て！見て！さわって！体験して！
「新潟のちくさん」を丸ごと楽しもう！

ふれあい畜 産 フ ェ ス タ 2010

○日時 ： 平成 22 年 10 月 16 日（土）午前 9 時 30 分～午後 4 時○場所 ： 新潟ふるさと村○主な内容 ：などなど、楽しいイベントが盛りだくさん。小さなお子様から大人までお楽しみいただけます。
なお、「有機農業推進フェスタ２０１０」も同時開催します。
入場無料、体験は人数限定、一部有料です。
お問い合わせ先
新潟県農林水産部 畜産課 電話：025-280-5308
新潟県ホームページ「ふれあい畜産」で検索してください。
１
社会福祉法人目黒区社会福祉事業団役員等の報酬及び費用弁償に関する規程
（趣旨）
第１条

この規程は、社会福祉法人目黒区社会福祉事業団（以下「事業団」という。）定款第８条及び第 22 条の規定に基づき、役員等の報酬及び費用弁償に関し必要な事項を定めるものとする。
（定義）
第２条

この規程において、次の各号に掲げる用語の定義は、当該各号に定めるとことによる。

（１）役員とは、理事及び監事をいい、評議員と併せて役員等という。
（２）非常勤とは、勤務時間が社会福祉法人目黒区社会福祉事業団職員就業規則第 27 条に規定する所定労働時間に満たない勤務形態をいう。
（役員の勤務形態）
第３条

事業団の役員の勤務形態は、非常勤とする。

（報酬の年間総額）
第４条

評議員には、定款第８条で定める各年度の総額を超えない範囲で報酬を支給する。

２

理事には、各年度の総額が 300 万円を超えない範囲で報酬を支給する。

３

監事には、各年度の総額が 34 万円を超えない範囲で報酬を支給する。

（報酬の額等）第５条

役員等の報酬の額は、次のとおりとする。
一理事長

日額 23,000 円

二常務理事

日額 15,000 円

三

理事（常務理事を除く）

日額 10,000 円

四監事

日額 10,000 円（但し、監査業務に従事した場合は、 日額 23,000 円とする。）
五
２

評議員

日額 10,000 円

役員のうち事業団に常時勤務する職員である者には、この規程に基づく報酬は支給しない。

（費用弁償）
第６条

役員等が職務のため旅行したとき（会議に出席するための旅行及び勤務場所に出勤するための旅行を除く。）は、費用を弁償する。
２

役員等が職務のため旅行したときに支給する費用弁償の種類は、職員旅費規則（平成元年12 月規則第 5 号）（以下「職員旅費規則」という。）に規定する旅費の種類に準じ支給する。

（支給方法等）第７条

報酬は、役員等が勤務した当日又は勤務が終了した後、すみやかに勤務日数により計算した総額を支給する。
２

旅費の支給方法は、職員旅費規則の適用を受ける職員の例による。

（公表）
第８条

事業団は、この規程をもって、社会福祉法第 59 条の２第１項第２号に定める報酬等の支給の基準として公表する。
（改廃）
第９条

この規程の改廃は、評議員会の決議によって行う。
－1－（委任）第１０条
附

この規程の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の決議を経て、別に定める。
則１

この規程は、平成 29 年６月 12 日から施行する。

２

社会福祉法人目黒区社会福祉事業団役員等の報酬及び費用弁償に関する規則（平成 8 年 5月 13 日事業団規則第 2 号）は廃止する。

－2－
安堵中学校
保健室

No.5

2021.9.２

夏休みはゆっくり休めましたか？またどんな風に過ごしたか教えてください☆

体育大会の練習がはじまりますね。9 月になってもまだまだ

2 学期は修学旅行や校外学習、安中祭と行事が盛りだくさんです。また 3 年生

暑い日が続きます。夏休みでクーラーのきいた涼しいところは受験に向けての勉強も本格的になってきますね💦に体が慣れてしまっていると外の暑さに負けてしんどくなっ楽しんだり頑張ったりするためにはまず健康が大切☝てしまうかもしれません。水分をしっかり取り、体調をみなが睡眠や食事など基本の生活習慣を学校モードに切り替えていきましょう！！

ら取り組みましょう☝
また怪我も起こりやすくなります。準備体操は入念に！！！
そして靴のサイズを調整する良い機会にもなります。きつす
ぎる靴や大きすぎる靴は足を痛めたり転倒の原因に。
指先を適度に動かせる少しのゆとりがあり、動きに合わせてしなり、足を支えることができる靴がベストです。

新型コロナウイルス感染症の感染者が増加し続けています。

学校についたらまず手洗い！！

そんな中みなさんとても頑張ってくれていると思います。しかし日々最多感染者数が更新され、デルタ株等のさらに感染力の強い変異株もでてきています。自分のためにも大切な人のためにも、改めて手洗いとマスクの着用の徹底をお願いしたいと思います。
しかしどれだけ感染予防をしていてもウイルスは目に見えるものではありません。完全に防ぐことは難しいです。

９月の来校日は冷静に思いやりをもった行動ができるように協力お願いします。

１０日(金)・２４日(金)

様々な生活様式の変化に我慢の連続かもしれません。しんどい時はため込ま

予約は担任の先生か、保健室安東までずリフレッシュ方法を探したりいつでも相談してください。

声をかけてください。
保護者の方も受けられますので学校まで小さなことから楽しみを見つけながら 2 学期も元気に過ごしましょう。

ご連絡ください。
正しくつけていますか？？

TEL

0743-57-2028
2017 年 7 月 25 日
報道関係各位
株式会社エージェンテック
三菱地所レジデンスの分譲マンション「ザ・パークハウス 国分寺四季の森」の公式サイトに 360 度パノラマ空間に情報を付加できる「Smart360」が採用
株式会社エージェンテック（東京都千代田区、代表取締役社⾧：金 淙採）は、360 度パノラマ空間に情報ナビゲーションを付加できる VR（バーチャルリアリティ）サービス「Smart360」が、三菱地所レジデンス株式会社（東京都千代田区、代表取締役 取締役社⾧：脇 英美）の、新築分譲マンション「ザ・パークハウス 国分寺四季の森」（総戸数 494 戸）の公式サイトに採用されたことを報告いたします。
モデルルームやギャラリー内を「Smart360」で 360 度パノラマ空間として制作。閲覧者は、まるで実際のモデルルーム内を歩き回るかのように内覧することができます。さらに、空間上に設置されたアイコンをクリックすると、設備や内装などの詳しい情報が動画や写真などで表示されるので、閲覧者に対して、「空間」と「情報」をシームレスに訴求します。
▽「ザ・パークハウス 国分寺四季の森」（http://www.mecsumai.com/tph-mori494/）▽「Smart360」で制作したモデルルーム（http://smart360.jp/u/vkUzjOrW/）■「Smart360」（http://smart360.agentec.jp/）について
360 度パノラマ空間上に様々な情報を組み合わせることができる VR サービス。
これまで「見せる」だけだった 360 度パノラマ空間に、情報を加えることで表現力を高め、閲覧者に「伝える」ことを可能にします。利用ログを収集できるので、閲覧者の関心や興味を把握し、営業やマーケティング活動に役立てることができます。
▽受賞歴
MCPC award 2016 プロバイダー部門 優秀賞（2016 年 11 月）
第 29 回中小企業優秀新技術・新製品賞 ソフトウェア部門 優秀賞（2017 年 4 月）
■株式会社エージェンテックについて[代表取締役] 金 淙採
[事業内容] マルチデバイス向けコンテンツプラットフォーム「ABook」、VR サービス「Smart360」を中心にビジネスを展開。
「ABook」は MCM（モバイルコンテンツ管理）市場で 4 年連続国内 NO.1(※)。
[本社所在地] 東京都千代田区九段南 3-2-7 いちご九段三丁目ビル 3F[URL] http://www.agentec.jp/※ミック経済研究所「2016 年度 コラボレーション/コンテンツ・モバイル管理パッケージソフトの市場展望」より■「ザ・パークハウス 国分寺四季の森」について
2018 年 8 月中旬全体竣工予定の新築分譲マンション（全 494 戸）。JR 中央線・武蔵野線「西国分寺」駅（北口）より徒歩 10 分、JR 中央線・西武国分寺線・西武多摩湖線「国分寺」駅（北口）より徒歩 13 分の場所に位置しており、近年、国分寺駅周辺は再開発により利便性と将来性を備える街として注目を集めています。
■三菱地所レジデンス株式会社について[代表取締役 取締役社⾧] 脇 英美
[事業内容] 不動産の開発、不動産の販売、不動産の賃貸借[本社所在地] 東京都千代田区大手町 1-6-1 大手町ビル[URL] http://www.mec-r.com/【本プレスリリースに関するお問い合わせ】株式会社エージェンテック
営業推進本部 マーケティング部
Tel: 03-3239-3681
Email: marketing@agentec.jp
株式会社コーチ・エィ 執行役員
COACH A (Thailand) Co.,Ltd.（タイ現地法人）Managing Director
国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ（一財）生涯学習開発財団認定マスターコーチ

望月 寛

コミュニケーションが新しい関係をつくる
私の駐在するタイ・バンコクでの同僚との一幕です。

近くの最後の交差点で Aさんと別れました。

ある金曜日の夜、同僚の Aさんと私はクライアントとの会食「対話」の生まれる条件を終え、ご相談いただいた内容を振り返り、次のアクションを決めて店を出ました。

その翌日、Aさんは前日のやり取りを振り返り、私にメールを送ってくれました。そこにはこんなことが書かれていました。

私にとって一週間の区切りとなる金曜日の夜は、何とも言えない開放感があります。普段は街を歩かない私ですが、金曜

⿎問いを間において意見を交わすことで、自分の中に散在日のそんな気分も手伝ったのか「今日は歩いて帰ってみなした知識がつながる感覚があった。その一つは「一緒に考い？」とAさんを誘い、旅行者や居住者で賑わうバンコク中えるスタンス（在り方）でいる」ことの重要性。自分の在り心部の雑踏の中を歩いて帰ることにしました。

方がモノの見方に影響する。上司は部下を若くて経験の浅い人と見るか？ 共創するパートナーとみるか？ 部下は上司

陽が落ちて少し涼しくなった雑踏の中を歩きながら、とくに目を、正しい答えを持つ人と見るか？ 共に考えるパートナー

的もなくAさんといろいろな話をしました。Aさん自身のこととみるか？ 相手をどう見るかでお互いの関わりは変わるのや Aさんの家族のこと、最近仕事をしながら感じていることではないか？などを聞いているうちに、普段から一緒に仕事をしているA

⿎一緒に考える在り方を選んだ場合、出てくるアイディアはさんを、これまでより近く感じるような感覚になりました。やもとより、関係性そのものに変化が起きる。相談しやすくながて話はコーチングの話に及びました。

る、本当に感じていることが自由に言えるのもその一つ。
⿎関係性の変化はお互いのパフォーマンス、組織のパフォー「Aさんがコーチとして乗り越えたいテーマってどんなこと？」

マンスに影響する。

Aさんのコーチとしての成長をテーマに話し始めたものの、Aさんからのメールを読み、Aさんの中ではあの後も対話がいつしか話の矛先は「クライアントが変化をつくりだしていく続いていたのだと感じました。たしかに前夜の Aさんとの対ために、コーチとして何ができるのか？ どんな在り方を選話は自分にとっても新鮮な体験でした。問題の解決策を探すぶとよいのか？」という、Aさんと私に共通するテーマに話がのでもなく、相手を説得しようとするのでもなく、相手の考え移っていきました。ていることをもっと知りたいと感じる時間。それぞれが自分の思索を深めながらも、共通の理解を一緒につくっていく。

コーチングについては、それぞれが自分なりの考えを持ち合そんな体験がそこにはありました。

わせてはいるものの、そこに唯一の正解があるわけではありません。それぞれの体験の中から見つけたこと、疑問に思う

量子力学の世界的権威であり哲学的思索でも名高いアメリことは違って当然です。相手との間に問いを置き、二人がそカの物理学者デイヴィッド・ボームは、その著作『ダイアローれぞれの考えを話し、そこからさらに考え、また話し、というグ』の中で、人々がつくり出す対話について以下のように述やり取りを続けているうちに、もっともっと話がしたくなり、途べています。

中寄り道までして話し続け、名残惜しさを抱えつつも、家の© 2023 COACH A Co., Ltd. All rights reserved. 本書の全部または一部の無断転載・複製を禁じます。
ハイテクプラザ・ニュースフラッシュ 号外-------------------------------------------------------------平成 29 年 11 月 10 日発行◇◇◇◆◇◇◇◇◇◆◇◇◇◇◇◆◇◇◇◇◇◆◇◇◇◇◇◆◇◇◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【交流会の御案内】「ふくしまみらいビジネス交流会」
昨年度、2 月（南相馬市）・3 月（楢葉町）に開催されました「ふくしまみらいビジネス交流会」（主催：経済産業省、福島県）が、 今年度は田村市で「医療機器分野」をテーマに開催されます。
本交流会は、福島イノベーション・コースト構想に基づき、田村市や浜通りエリアへ最先端技術を活用した新たな産業を生み出す可能性を秘めており、 地元企業とその分野（今回：医療機器分野）で活躍するビジネス機会を創出するための交流会となっております。 ぜひご参加ください。
● 日時 平成 29 年 11 月 21 日(火) 14:00～16:30● 会場 迎賓館辰巳屋 ベルサイユの間(〒963-4312 田村市船引町船引字源次郎 128)
・会場へのアクセス
JR 磐越東線…船引駅より会場までシャトルバス運行
磐越自動車道…船引三春インターから車で約 10 分
● スケジュール（予定）
13：30 開場
14：00 開会
14：10～「1 部」登壇企業プレゼンテーション
登壇企業 株式会社朝日ラバー
株式会社金子製作所
コニカミノルタ株式会社
CYBERDYNE 株式会社
有限会社品川通信計装サービス
15：10～「2 部」交流会
16：30 閉会
● お申込締切日 11 月 17 日（金）○ お申込み・お問合せ先
ふくしまみらいチャレンジプロジェクト事務局（事務局開設時間 平日 10：00～17：00）
TEL：03-6380-5490 FAX：03-6380-6805
E-mail：innovation@fukushima-mirai.jp

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【バックナンバー・配信停止等】
・ 過去の配信内容は、以下の URL から御覧いただけます。
http://www.pref.fukushima.lg.jp/w4/hightech/information/backnumber.html
・ 配信停止を希望される場合は、以下の宛先まで「解除希望」と記載の上送信してください。
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【編集・発行・お問い合わせ】〒963-0215 郡山市待池台 1-12
福島県ハイテクプラザ 企画連携部 産学連携科
TEL: 024-959-1741 FAX: 024-959-1761
HP: http://www.pref.fukushima.lg.jp/w4/hightech/
会 員 各 位
システム監査学会九州地区システム監査研究会
主査

舩津 宏／副主査 福⽥ 啓⼆

2018 年度 第 2 回（6 ⽉度）システム監査学会九州地区システム監査研究会 ⽉例会開催のご案内
2018 年度 第 2 回九州地区システム監査研究会を下記の要領にて開催します。
（今回の研究会は⽇本システム監査⼈協会九州⽀部および ISACA 福岡⽀部との合同開催で⾏います。）
記
１．⽇ 時︓2018 年 6 ⽉ 23 ⽇（⼟）13:00-17:00
２．場 所︓︓早良市⺠センター 視聴覚室 （藤崎駅下⾞）→ http://www.shimin-s.com /access /３．次 第︓ 13︓00-15:00 ビデオ視聴
4 ⽉ 17 ⽇開催 SAAJ 第 231 回⽉例研究会「システムの不具合がもたらす社会的影響ある損害賠償係争事件を巡って」
東京⼤学名誉教授 ⽟井哲雄⽒
今回配布資料はありません。
15︓00-17:00 報告・連絡発表などがあれば、事前にご連絡ください。

4．出⽋連絡先︓office-funatsu★kkf.biglobe.ne.jp
研究会主査 舩津 宏⽒ 宛、以下の内容を e-mail でお送り下さい。
（申込みの際は★を半⾓の@に変換して下さい。）
2018 年度第 2 回九州地区システム監査研究会 ⽉例会（2018 年 6 ⽉ 23 ⽇開催）（JSSA） 出⽋票
●お名前︓
●ご出⽋︓
⽉例会 ︓ 出席 ／ ⽋席
○ひとこと ︓

⽇本システム監査⼈協会 九州⽀部の中溝⽀部⻑にすでに連絡している場合はこちらへは連絡不要です。
申込時に記載していただいた個⼈情報については、本会の運営管理⽬的外では利⽤いたしません。
VOC排出インベントリ（目録）に関する報告を公表
ニュースコンテナ記事 No．２

環境省
■ 発行 ２００７．７．１０

VOC 排出インベントリ（目録）に関する報告を公表
環境省
環境省は平成 19 年 5 月 31 日に、揮発性有機化合物（以下 VOC）排出量を推計した、新たな｢VOC排出インベントリ｣に関する報告を公表しました。
VOC の排出抑制制度は、大気汚染防止法の改正に伴い平成 18 年 4 月 1 日から施行され、平成 12 年度から平成 22 年度までの 10 年間で、VOC の排出量を 30％削減する制度です。
この中で法規制と自主的取組の適切な組み合わせにより排出抑制を行う（ベストミックス）方針が盛り込まれています。また、平成 18 年 3 月にまとまった、中央環境審議会「VOC 排出抑制専門委員会（以下専門委員会）」の報告には、事業者の自主的取組支援のために、VOC 排出インベントリの整備・更新を行う必要性が指摘されていました。
今回発表されたインベントリは、VOC 削減規制の基準年とされている平成 12 年度の既存インベントリの見直し、平成 17 年度のインベントリの新規作成を行ったもので、専門委員会の指摘による修正が加えられています。今回の見直しは以下の通りです。
① 発生源の抽出を系統的に行い、これまでのデータ制度の向上② VOC 削減目標年度である平成 22 年度まで継続的に統計可能な推計方式への変更
これらを受けて推計を行った全国の VOC 排出量（トン／年）は以下の通りです。
平成 12 年度：約 147 万トン → 平成 17 年度：約 121 万トン（平成 12 年度の 82.6％）
サンプルテキスト

当社では公定法に基づく揮発性有機化合物の測定を行っています。ご依頼・ご質問等ございましたら、お気軽にご連絡下さい。
資料 2007 年 5 月 31 日付
2007 年 5 月 31 日付

EIC ネット
環境省

報道発表資料機器分析箇所木村俊

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〒336 -0015 埼玉県さいたま市南区大字太田窪 2051 番地 2

TEL.048-887-2590

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連合福島597号

2016年12月14日

発行

福島市仲間町4-8

連合福島

組織広報局

2017 春季生活闘争討論集会

連合福島は１２月１０日（土）福島市・ラコパふくしまにおいて、各構成組織や加盟組織の代表者など約２００名が出席し、「２０１７春季生活闘争討論集会」を開催した。
冒頭、主催者を代表して今泉裕連合福島会長は「迎える２０１７春闘は、超少子高齢化に伴う国内経済の縮小、産業革命や働き方改革など様々な要因における経済環境の変化と向き合う春闘となり、難しさと厳しさが見込ま主催者を代表して挨拶する連合福島今泉会長
れる。いずれにしても労働組合は、労使協議・交渉の重要性を再認識し、要求と回答への責任を持たなければならない。そして、その成果を未組織をも含む社会的相場から市場的相場、そして経済的相場へと波及させることで、社会的責任を果たし信頼を高める春闘としていこう！」と挨拶した。
基調講演では、連合総合労働局労働条件・中小労働対策局の大久保暁子局長より第一部では「連合２０１７春季生活闘争方針につい講演を頂いた本部・総合労働局
大久保労働条件・中小労働対策局長て」と題し、方針策定に込められた思いや背景についての講義を受けた。とりわけ、月例賃金を重視しながら、大手準拠に拘らない精力的な交渉によって格差改善につなげ、所得増が消費に回ることで、自律・持続的経済の回復につなげる。また、企業内最低賃金締結の重要性と地域最低賃金８５０円を大幅に上回る水準を労使双方の努力で締結する必要性などが提起された。第二部では、「地域ミニマム運動の意義と活用法について」、運動の必要性と重要性について丁寧に説明を受けた。意見交換の場面では、電機連合・八巻正一氏より「３年連続のベア回答も配分のあり方、能力主義の浸透により、消費拡大につながる賃金カーブとなっていない。個別賃金比較は産業・規模間格差の圧縮が本来の姿にも係わらず引上げ額ばかり注目されている。連合として本来の姿への指導をお願いしたい」と要望があった。尚、今年の地域ミニマム運動の取り組みでは、前年を大きく上回る９，２５０件が集約されたことが報告され、次年度にむけさらなる協力の要請が行われた。
なお、連合福島２０１７春季生活闘争方針は来年２月要望を述べる電機連合・八巻事務局長の執行委員会で確認予定となっている。
一般社団法人教育システム情報学会

役員候補者の選出及び選定等に関する規程

平成 26 年 4 月 1 日制定
平成 27 年 3 月 28 日改訂
平成 28 年 12 月 1 日改訂

第 1 条 この規程は、定款に規定される役員の選任について、その候補者の選出、及び役員の選定に関する手続きを定める。役員候補者とは、社員総会における役員選任の対象候補者をいう。また、役員選挙候補者とは、役員選挙における理事会推薦役員候補者をいう。
第 2 条 役員候補者は、正会員及び名誉会員の直接選挙により選出する。選挙の有権者は、選挙の告示の 30 日前現在に会費の滞納の無い者とする。
第 3 条 理事会は、役員選挙候補者を選出する。役員選挙候補者の資格は、選挙の直前の 10 月末現在に会費を滞納していない正会員とする。
第 4 条 会長は、有権者である会員に対し、役員選挙候補者リストと投票用紙を提出し、投票を求める。ただし、有権者会員は自由に役員選挙候補者以外の会員に投票することができる。
第5条

選挙は、別に定める手順により投票期間に実施する。

第 6 条 役員候補者は、選挙により当選し、3 月理事会で承認された者とし、当選者は選挙の得票数の高い順に決定する。ただし、得票数が同点の場合には、理事会において当選者を決定する。
第7条

前条により選出された役員候補者は、社員総会において候補者毎に役員選任の決議に諮る。

第8条

業務執行理事の具体的な業務の分担は理事会において定める。

第9条

この規程の改廃は、理事会の決議により行う。

附則
1．本規程は平成 26 年 4 月 1 日から施行する。
2．本規程は平成 27 年 3 月 28 日に改訂し、施行する。
3．本規程は平成 28 年 12 月 1 日に改訂し、施行する。
7 月 13 日 昼食風景
お食事を作ってくださる
グリーンヘルスケアサービスさんの今年度共通イベント「スマイルホリデー in 静岡」の日でした。献立は、・さくらごはんのうな丼
・しらすのかき揚げ
・味噌汁
・抹茶プリン
大好評で、残食も少なく皆さん良く召し上がっていました。

常食のお膳

大満足の笑顔☺

極刻み食のお膳

お粥・刻み食ﾐｷｻｰ食のお膳

食後にじっくり読んでます
釧路公立大学同窓会総会のご案内
開催日：令和６年９月21日（土）
場 所：ホテルポールスター札幌 ２階セレナード
札幌市中央区北４条西６丁目 TEL：011-330-2531

時 間：総会
16：00～16：30
懇親会 16：30～18：00
出欠の報告及びメールアドレスの登録はこちらからお願いします。
（住所変更される方もこちらから手続きの方法が記載されておりますので必ずご確認ください。）
会 費：５千円
皆様、お元気でお過ごしでしょうか。この度、コロナ禍で延期をしていました同窓会総会を上記の日程で開催することとなりました。
当日は白川学長を始め、小磯元学長、高野元学長も参加を予定されております。
この機会にぜひ、総会にご参集いただき、旧交を温めていただければと存じます。皆様のご参加を心よりお待ちしております。
なお、出欠の報告の締切は8月20日(火)までとしております。

※次回よりメールでのご案内を予定しております。上記の二次元コードより、メールアドレスの登録も行いますので、総会に欠席される方も必ず報告をお願いいたします。
（二次元コードがご利用できない場合は同窓会HPからお申込みいただけます。）＜問合せ先＞
釧路公立大学同窓会事務局
住所：〒085-8585 北海道釧路市芦野４丁目１番１号
TEL：0154-37-5091
URL：https://kushiro-pu-dousou.org/contact/
大切なおしらせ
⽇本⻭科医師会と厚⽣労働省の共催によるオンラインセミナーを開催します。
「医療従事者への賃上げ」だけでなく、⻭科診療報酬の中の令和6年度改定の注⽬ポイントをひと⾜先にお届けするとともに、マイナ保険証利⽤促進に向けた⽀援策等について説明します。
YouTubeでかんたんに視聴できますので、ぜひアクセスしてください。

賃上げ等に関する診療報酬改定＆マイナ保険証利⽤促進に関するオンラインセミナー•⽇時︓令和６年２⽉22⽇（⽊）13:00〜14:00•開催⽅法︓ YouTubeライブ配信 （後⽇アーカイブ配信）＜参加⽤URL＞
https://youtube.com/live/O9TMI-5LUDM?feature=share〜当⽇の流れ〜
1.⽇⻭会⻑挨拶
2.診療報酬改定内容
3.マイナ保険証の利⽤促進
4.厚労省挨拶
次世代育成支援に対する行動計画
従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行う
ため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間

令和５年４月１日～令和８年３月３１日までの３年間

２．内容
目標１：従業員の年次有給休暇の取得率を、70％以上とする。

＜対策＞●

令和５年４月～ 取得日数の少ない社員へ取得できない理由のアンケート調査●

令和５年６月～ 社内検討委員会による取得推進検討開始●

令和５年８月～ 運用ルールの決定、夏季休暇などの取得予定の確認
社内報などによる社員への周知●

令和５年１２月～ 年末年始の取得予定の確認●

令和６年３月～ 年間取得状況の確認と手段の再検討

目標２： 令和６年３月までに、子の看護休暇制度を拡充する。
（子の対象年齢の拡大や、就業時間中の短時間休暇取得など、家庭の状況に合わせた制度）＜対策＞●

令和５年１０月～

従業員へのアンケート調査、検討開始●

令和５年１２月～

制度の導入、社内報などによる従業員への周知●

令和６年１月～取得した従業員へのアンケート調査
２. SR 新生物（乳がん患者の疲労）文献
Cramer H, Lange S, Klose P, Paul A, Dobos G: Can yoga improve fatigue in breast cancer
patients? A systematic review. Acta Oncol 2012, 51:559-560.
1.背景
疲労は乳がん、そして治療による最もよくみられる症状である。その一方で、ヨガは乳がん患者に対して最もよく用いられる相補医療である。
2.目的
乳がん患者の疲労に対するヨガのエビデンスを評価すること。
3.検索法
データベースは Pubmed/Medline, EMBASE, the Cochrane Library,PsycINFO, CAMBASE を用い、2011 年 9 月まで調べた。検索用語は yoga, fatigue, breast, cancer or neoplasm。
さらに International Journal of Yoga Therapy の目次を検索。
4.文献選択基準
ヨガが乳がん患者の疲労に及ぼす効果を検討した RCT。
5.データ収集・解析
バイアスリスクはCochrane risk of bias tool を用いた。
出版バイアスはfunnel plot を用いた。
疲労スコアより standardized mean difference (SMD), 95%CI を求めた。研究間の異質性の検討は I2 statistics を用いた。
6.主な結果６件の論文(362人)が抽出された。RCTはヨガの伝統、介入期間の長さ、コントロール群、疲労スコア、疾患の特性と言う観点で異質であった。コントロール群に比べヨガは有意に、より疲労感を改善した(SMD = 0.33, 95% CI 0.01 – 0.65, p = 0.04,I2 = 49%)。論文数が少ないため、funnel plotから出版バイアスを求めることはできなかった。
7.レビュアーの結論
ヨガが乳がん患者および乳がんサバイバーの疲労を改善するというエビデスはある。しかしながら、このエビデンスはバイアスリスクによって制限を受ける。異質性は許容範
囲内ではあるが、研究数が少なく、全ての研究で、それぞれいくつかのリスクがある。
出版バイアスのリスクも除外できない。
8.要約者のコメント
岡 孝和	  2015年10月１日
2020 年 3 月 31 日（火）■福島県、県内各市、国支援策に上乗せ！

第6号

企業支援の充実はかる。

新型コロナ感染症により、企業業績の悪化が強まっている。政府は、断続的に支援策を打ち出すものの、活用に伴う経営者負担、広範な周知方法等十分とは言えない。
福島県、県内各市では、補助率の上乗せや単独事業を決定し、地元企業と経営者の負担軽減を図っている。連合福島は、これら事業を紹介し、活用による組合員の雇用の安定と環境整備を促す。また、内容は随時更新してくこととする。
【県内各自治体新型コロナ対策制度（2020.3.31 現在）】
事業名

国・
県
事
業
等
への上乗せ事
業

単独事業

市名

内容

実施時期

県緊急経済対策資金融資制度信用保証料補助（新型コロナウイルス特別対策資金）

福島市

信用保証料、全額を補助

3 月 26 日

郡山市、いわき市
相馬市

信用保証料、50 万円まで補助

4月1日

県緊急経済対策資金融資制度利子補給補助（新型コロナウイルス特別対策資金）

福島市

利子額、２年間を限度に補助

3 月 26 日

いわき市、相馬市

3 年間で総額 100 万円ま
で補助

4月1日

小規模事業者持続化支援事業補助

福島市

国が実施する事業の補助
残額 1/3 分の 1/2 を補助（125,000 円上限）

3 月 26 日

小規模事業者経営改善資金融資制
度（マル経融資）信用保証料補助

いわき市、相馬市

信用保証料、50 万円まで
補助

4月1日

小規模事業者経営改善資金融資制
度（マル経融資）利子補給補助

いわき市、相馬市

3 年間で総額 100 万円まで補助

4月1日

資金融資制度

郡山市

上限 1,000 万円、年率1.5％の融資制度

4月1日※詳しくは、各自治体に問い合せください。
※連合福島「新型コロナウイルス対策本部」ニュースは連合福島ホームページに掲載しています。

新型コロナウイルス感染症特設ページ
URL・・・https://www.rengo-fukushima.jp/category/corona◎お問い合わせ先連合福島 政治政策局：竹岡
電話：024-522-0500 メール：rengo-fukushima@bz01.plala.or.jp
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特別養護老人ホーム

中目黒だよりNo. 482023.3.10 発行
発行責任者
施設長

徳永照美

3 月 3 日 ～ひな祭り～ ご様子
改修後初めてのひな祭り。ご寄附いただいたひな人形を玄関に飾りました。お引越し間もないため、行事としては特別なことはできませんでしたが、お昼ご飯はちらし寿司、おやつに桜餅をいただきました。どちらも皆さんとても喜んでいただけました。
平成 23 年 2 月 25 日
各位
会 社 名
代表者名
問合せ先

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
代表取締役社長 鈴木
郷史（コード番号：4927 東証第一部）
取締役広報・IＲ担当 藤井彰（ TEL. 0 3 - 3 5 6 3 - 5 5 1 7 ）

当社の子会社役員異動について
ポーラ・オルビスグループは、主要子会社の役員人事について下記の通り内定いたしました
のでお知らせします。なお、平成 23 年 3 月下旬開催予定の各社定時株主総会および取締役会での承認をもって就任、退任の予定です。

記
１．株式会社ポーラ
退任
退任

取締役（人事担当）
監査役

ほしくに あき星邦明

は る なとしひろ

春名※同社監査役に就任予定

敏弘

２．ポーラ化成工業株式会社就任

取締役（研究担当）

かたぎり

片桐

たか ゆき

崇行

現ポーラ化成工業(株) 執行役員

３．株式会社ピーオーリアルエステート
退任

監査役

さいとう

た つ お

齋藤達夫

あ り たさとし

４．株式会社フューチャーラボ
就任

代表取締役社長

有田賢

現(株)ポーラ Ｗｅｂ開発室長※ 略歴については別紙参考資料を参照願います。
退任

代表取締役社長

よ こ て

横手よしかず喜一※(株)ポーラ 執行役員に就任予定
以上【参考資料】

株式会社フューチャーラボ
あ り た代表取締役社長

有田さとし

賢

１９６６（昭和４１）年１０月３１日 生まれ（満４４歳） 愛知県出身＜略歴＞
１９９０年３月

愛知県立芸術大学 美術学部卒業

１９９０年４月

ポーラ化成工業(株)入社 デザイン研究所配属

１９９８年９月(株)ポーラ 宣伝部

２００５年４月

同社 ＷＥＢ企画室長

２００７年１月

同社 宣伝部長

２０１１年１月

同社 Ｗｅｂ開発室長

２０１１年３月(株)フューチャーラボ 代表取締役社長就任予定（3 月 25 日付）（会社概要）
社

名： 株式会社フューチャーラボ

設

立： 2003 年 8 月 4 日

資本金： 5 億円
所在地： 〒107-0052 東京都港区赤坂 8-5-32 田中駒ビル 3Ｆ
事業内容： ＴＶ通販チャネルを中心に、「デルマＱ２」などの化粧品及び美容雑貨の販売
ソーシャルファーム支援センター窓口におけるオンライン相談

利用規約

１

目的
この規約は、公益財団法人東京しごと財団 雇用環境整備課 ソーシャルファーム支援センター窓口（以下、「窓口」という。）が実施する、ＷＥＢ会議システムによるオンライン相談（以下、「本サービス」という。）を利用する際の遵守事項を定め、以て本サービスの適正、円滑な利用に資することを目的として定めます。
２

利用者
ソーシャルファームの創設や運営を検討している方、及び東京都認証ソーシャルファームで本サービスの利用を希望する企業等
３

サービスの内容等
窓口の職員が、相談内容に応じて助言や情報提供等を行います。
なお、本サービスを利用するための通信にかかる費用は、全て利用者の負担となります。
４

禁止行為
利用者による、次の各号に該当する行為を禁止します。
（１）相談中の動画撮影、録音等の行為（２）窓口の許可なく、本サービスで得た情報やデータの全部又は一部を保存すること、又は第三者に当該情報やデータを提供する行為（３）本サービスの運営に支障をきたす行為
５

利用停止
利用者の行為が、本規約に違反する場合、又は違反するおそれがある場合、本サービスの利用をお断りすることがあります。
６

本サービスの停止
サービス提供のために著しい負荷が生じる場合や、自然災害等により正常なサービスを提供することが困難である場合は、サービスの提供を停止、又は中断することがあります。
７

免責事項
本サービスの利用及び本サービスの停止等に起因して発生した損失や損害について、窓口は一切責任を負わないものとします。
８

規約の変更
窓口は、利用者の承諾を得ることなく本規約を変更することがあります。その場合、変更内容は本Ｗｅｂ上で利用者にお知らせいたします。
（令和 3 年 4 月１日施行）
NEWS RELEASE
2016 年 4 月 16 日

「平成 28 年(2016 年)熊本地震」の影響に関するお知らせ

この度の平成 28 年(2016 年)熊本地震により被災された皆様には、心よりお見舞い申し上げます。
当社グループにおける地震の影響について、2016 年 4 月 16 日の午後 2 時現在に確認できた内容を下記のとおりお知らせします。
記＜被害状況＞
１．人的被害の状況
九州を拠点とする当社および当社連結対象子会社およびフランチャイズ加盟法人を含むグループ従業員の安否につきましては、全員の無事を確認いたしました。

２．店舗の被害状況
本震災発生に伴い、熊本県、大分県の５店舗において、停電、断水、建物への被害等により営業を停止しております。同店舗においては、復旧に向けた取り組みを行っておりますが、現段階での見通しは不明です。
以上

この件に関するお問い合わせ先【お客様からのお問い合わせ】オートバックスお客様相談センターフリーコール：0120-454-771
受付時間：平日 9:00～12:00 13:00～17:30【報道関係者からのお問い合わせ】株式会社 オートバックスセブン IR・広報部 小野田（おのだ）、鈴木（すずき）〒135-8717 東京都江東区豊洲 5-6-52 NBF 豊洲キャナルフロント
TEL. 03-6219-8787 FAX. 03-6219-8762
なお、上記の画像等につきましては、弊社ホームページ [ニュース] よりダウンロードできます。 URL: http://www.autobacs.co.jp/
令和 6 年度

読書バリアフリー研修会
日時

令和 6 年10：30 ～ 12：35（受付 10：15 ～ ）会場

滋賀県立図書館 地下 1 階大会議室（大津市瀬田南大萱町 1740－1）

対象◇ 県内学校管理職、学校図書館担当教諭、司書教諭、学校司書◇ 市町学校図書館の行政担当者、公共図書館職員◇ 読書ボランティアなど
学校で子どもの読書に関わる方、関心のある方

内容

どなたでも参加いただけます！

県の取組の案内「滋賀県読書バリアフリー計画について」
報告 滋賀県教育委員会事務局生涯学習課

講 演「学校における読書バリアフリーの理解と促進」のぐち

講師 専修大学文学部

たけのり

野口 武悟 氏

教授

講師紹介

体験実習
「読書支援機器とアクセシブルな書籍等を使ってみよう」
滋賀県立視覚障害者センター・滋賀県立図書館

会場参加またはオンデマンド視聴が可能です。

申込どちらの場合も裏面申込書にてお申込みください。
読書バリアフリー推進事業【問合せ・申込み先】
滋賀県教育委員会事務局 生涯学習課
TEL：077-528-4652

担当：玉利

FAX：077-528-4962

Ｅ-mail：ma06@pref.shiga.lg.jp「におねっと」

令和 6 年度 読書バリアフリー研修会

参 加 申 込 書
（ふりがな）

氏

名

参加方法

（）会場

（）オンデマンド（動画視聴）【電話番号】

連 絡 先【メールアドレス】※オンデマンド参加を希望する場合は、メールアドレスを必ず記入してください。

職所等（）教職員、司書教諭（）学校司書（）公共図書館職員（）市町教育委員会事務局職員（）読書ボランティア（）その他⇒（）

属受講に際して必要な配慮事項等がございましたら御記入ください。

備考※ 記入欄が足りない場合は、この申込用紙をコピーして御使用ください。
※ メールで申し込む場合は、件名を「読書バリアフリー研修会参加申込」として、本文に参加者の氏名（ふりがな）、参加方法、連絡先、職等と所属を御記入ください。
※ オンデマンド視聴を希望する方は、必ずメールアドレスを御記入ください。希望者には後日（8 月下旬予定）限定公開動画の URL を案内します。
※ 参加申込書の情報は、本研修事業においてのみ使用します。
※ 研修会の参加に関して配慮を必要とされる事項がある方は、事前に御連絡ください。
※ 車でお越しの場合はびわこ文化公園の駐車場（無料）を御利用いただけますが、駐車スペースには限りがありますので、できるだけ公共交通機関の御利用をお願いします。

送★☆ 申込期日 ☆★

7 月 19 日（金）まで

付

先

F A X：077－528－4962
E-mail：ma06@pref.shiga.lg.jp
滋賀県教育委員会事務局 生涯学習課 担当

玉利宛
警 察 庁
犯罪被害者支援室

平成30年4月1日以降発生した犯罪行為の被害者等の方へ

犯罪被害給付制度とは
この制度は、殺人などの故意の犯罪行為により不慮の死を遂げた犯罪被害者の遺族又は重傷病若しくは障害という重大な被害を受けた犯罪被害者の方に対して、社会の連帯共助の精神に基づき、国が犯罪被害者等給付金を支給し、犯罪被害等を早期に軽減するとともに再び平穏な生活を営むことができるよう支援するものです。

犯罪被害給付金の種類
犯罪被害者給付金には、遺族給付金、重傷病給付金及び障害給付金の3種類があり、いずれも国から一時金として給付金が支給されます。

支 給 額
給付金の支給額は、犯罪被害者の年齢や勤労による収入の額などに基づいて算定されます。
ただし、犯罪被害者にも原因がある場合や親族間での犯罪などには、給付金の全部又は一部が支給されないことがあります。また、労災保険などの公的補償を受けた場合や損害賠償を受けたときは、その額と給付金の額とが調整されます。

給付金支給裁定の申請
給付金の申請を受けようとする方は、住居を管轄する都道府県公安委員会に申請を行ってください。受付は、各都道府県警察本部又は警察署で行っています。
申請は、犯罪行為による死亡、重傷病又は障害の発生を知った日から2年を経過したとき、又は当該死亡、重傷病又は障害が発生した日から7年を経過したときはできません。
ただし、当該犯罪行為の加害者により身体の自由を不当に拘束されていたことなどのやむを得ない理由により、この期間内に申請できなかったと
きは、その理由のやんだ日から6か月以内に申請をすることができます。
< 이벤트 모집정보 >※ 자동 시스템에 의해 악의적으로 도용될 가능성이 있어 모든 메일 주소에는 ‘@’ 기호가 아닌‘골뱅이’라고 기재하였습니다. 이벤트 문의 혹은 신청 시 메일 주소의 ‘골뱅이’ 자리에 ‘@’ 기호를입력하신 후 보내주시기 바랍니다. 여러분들의 양해를 부탁드립니다.
◆캐나다 공개 세미나 오사카・간사이박람회의 캐나다 파빌리온을 통해 캐나다를 알아보자!【New】【일 시】2024 년 5 월 25 일（토）13 시 30 분~15 시 30 분（접수개시 13 시 00 분）【장 소】효고현 국제교류협회 효고 국제플라자 교류갤러리
【내 용】 작년에 이어 주일캐나다대사관의 Matt Fraser 참사관(홍보부장) 참사관님이 2025 년오사카・간사이 박람회에 참가하는 캐나다의 파빌리온인 “캐나다관”에 대한 자세한내용을 소개하는 세미나를 개최합니다. 또한 이번 세미나에서는 효고현 오사카・간사이박람회의 활동(필드 파빌리온 등)에 관련해서도 소개해드릴예정이오니 여러분들의적극적인 참가를 부탁드립니다.(온라인 참가 가능)【참가비】무료(사전 신청필요)【정 원】현장 40 명, 온라인 40 명 ※정원이 차게 될 경우 선착순으로 마감합니다.
【신 청】하기 URL 을 통해 사전에 신청을 부탁드립니다.
https://club-jck.com/event/seminar2024/【주최】일본 캐나다회（JCK）【공동주최】（공익재단）효고현 국제교류협회, 간사이 캐나다협회（KCA）【후 원】간사이 일본캐나다 협회, 간사이 캐나다 비지니스협회, 효고현【문의처】일본 캐나다회（JCK）사무국
Tel/Fax：078-783-5531（접수 평일 9:00~17:30）
Email：office (골뱅이) club-jck.com（자세한 내용) https://www.hyogo-ip.or.jp/event/20240525canada.html￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◆“외국어로 이야기해 보자!”이벤트 개최(참가무료, 사전신청 필요)외국어에 흥미가 있거나 외국어로 대화하기는 아직 부족하지만 외국인과 교류해 보고 싶으신분들은 이번 이벤트를 통해 국제교류원（CIR）과 이야기 나누어 보는 건 어떠신가요?
여러분들을 많은 참여 바랍니다. （※어학강좌는 진행하지 않습니다.）【일시와 언어】2024 년 5 월 22 일（수）영어로 이야기해 보자1 부 10:30~11:45（잔여석 적음）
2 부 15:30~16:45
2024 년 6 월 12 일（수）영어로 이야기해 보자1 부 10:30~11:45（잔여석 적음）
2 부 15:30~16:45【장소】효고현 국제교류협회 효고 국제교류플라자 갤러리【내용】프리토킹
【참가비】무료【정 원】각 회당 10 명 ※선착순【대 상】외국어에 흥미가 있는 누구나【모집 마감일】하루 전날까지 예약（공석이 있을 시 당일 참가 가능）【신청 방법】하기 URL 링크를 통해 신청해 주시기 바랍니다.
http://www.hyogo-ip.or.jp/cir_talk_r6.html【문의처】효고현 국제교류협회 기획홍보과
TEL: 078-230-3267 E-mail: hia-info(골뱅이)net.hyogo-ip.or.jp￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◆거주외국인을 위한 기모노 파티【New】【내 용】참가자분들은 기모노를 입는 것을 통하여 일본 문화를 배울 수 있습니다. 또한기념사진촬영을 즐기실 수 있습니다.
【일 정】2024 년 5 월 12 일・26 일（모두 일요일）【시 간】13:15~15:45／14:15~16:45(２시간 반ｘ2 회）【대 상】거주 외국인・일본계 외국인【참가비】어린이 500 엔, 학생 800 엔, 성인 1,000 엔【파티 정원】다수（가족, 커플, 그룹）ｘ２회
【장 소】다이니치 신사 경내(大日神社境内)・후카에 회관３층
Map: https://goo.gl/maps/LiCHsTzsMc72【신청】하기 URL 링크를 통해 신청해 주시기 바랍니다.
https://forms.gle/ier8R2JFMPCpMdai7（주의：이 페이지는 정원이 찰 경우 열리지 않습니다.）【일본어 자료】https://drive.google.com/file/d/1HBdg7r65Mh1tVALEL8T1ORxM93HpRsx/view?usp=sharing【영어 자료】https://drive.google.com/file/d/1qrumv-g-rHs3WOF6Z7XEWwulojpbh4S/view?usp=sharing【문의처】다문화 기모노 착용 자원봉사・WADANCEGOKKO
Email: wadancewadance(골뱅이)gmail.com TEL: 090-6554-8796＊（블로그）http://wadancenote.blog82.fc2.com/＊（페이스북）https://www.facebook.com/wadancegokko/
国際障害者交流センター経営委員会設置要綱（目的）第１条 国際障害者交流センター（以下「センター」という。
）において実施する、施設及び設備の維持管理・施設運営業務、施設の理念に基づいた事業及び利用者負担事業の運営に関する基本方針、予算計画、職務の執行などを監督するとともに、委託団体であるビッグ・アイ共働機構に対し、安定的かつ継続的な運営ができるよう指導することを目的として、センターに経営委員会（以下「委員会」という。
）を設置する。
（組織）
第２条 委員会は、委員６名以内で組織する。
２ 委員は、弁護士、公認会計士及び学識経験者等のうちから、センター館長（以下「館長」という。
）が委嘱する。
３ 委員の任期は２年とし、再任を妨げない。ただし、補充の委員の任期は前任者の残任期間とする。
（委員長等）
第３条 委員会に委員長及び副委員長を置くものとする。
２ 委員長は、委員の互選により選出するものとし、副委員長は委員長が指名するものとする。
３ 委員長は、委員会の会務を総理する。
（会議）
第４条 委員会の会議は、委員長が招集しこれを主宰する。委員長に事故があるときは、副委員長がその職務を代理する。
２ 委員会の議事は、出席者の過半数で決し、可否同数のときは委員長が決するところによるものとする。
（意見聴取）
第５条 委員長は、必要に応じて関係者の出席を求め、委員会が審議する事項に関して、意見を求めることができる。
（庶務）第６条 委員会の庶務は、センター管理部門において処理する。
（その他）
第７条 この要綱に定めるもののほか、委員会の運営について必要な事項は、館長が別に定める。
附則

この要綱は、平成２３年１０月１日から施行する。
２０２０年度「オリンピック・パラリンピック・ムーブメント全国展開事業」

事業実施報告書
Ⅰ スポーツ及びオリンピック、パラリンピックの意義や歴史に関する学び
Ⅱ マナーとおもてなしの心を備えたボランティアの育成
Ⅲ スポーツを通じたインクルーシブな社会（共生社会）の構築
Ⅳ 日本の伝統、郷土の文化や世界の文化の理解、多様性を尊重する態度の育成
Ⅴ スポーツに対する興味・関心の向上、スポーツを楽しむ心の育成

道府県・政令市名【北九州市】
学校名【北九州市立 板櫃中学校】
１実践テーマ Ⅰ ･ Ⅱ ･ Ⅲ ･ Ⅳ ･ Ⅴ（複数選択可）
２実施対象者 板櫃中学校【全校生徒】
・ １年生 １４９名 ※３校時
（学 年 ･ 人 数） ・ ２年生 ２０８名 ※４校時・ ３年生 １６８名 ※５・６校時
３展開の形式 （１） 学校における活動① 教科等名（保健体育科）② 行事名 （）③ その他 （講演会形式及び体験活動）① 車いすを使って生活する苦労や工夫を知り、体験を通して考４ 目 標
え、障害を持った方たちと共生する社会について考える。
（ねらい）② リオパラリンピック日本代表(女子ダブルス 4 位)二條実穂選
手の体験談を聞いたり、競技用車いすの使用体験をしたりして、誰もが気持ちよく生きるために必要なことについて自分の考えをもち、実践していこうとする心情を養う。
５ 取組内容 ○現２・３年生については、昨年度に保健体育科の授業において、オリンピックパラリンピック教育を行い、グループ活動で調べ学習を行い、オリパラ新聞を作成した。

○本校玄関に 2020 年オリンピック、パラリンピック出場予定選手を掲示し、生徒の意識の高揚を図った。

○「リオパラリンピック車いすテニス元日本代表二條実穂氏との講和と体験学習を通して」・ 二條実穂氏の紹介
・ 二條実穂氏による講話（４５分）☆今までの経験からの生き方、自分自身の体験を基に○競技用車いす体験会（４５分）
・競技用車いす体験（3 年生代表生徒）
・競技用車いすテニス体験（３年生代表生徒）○二條実穂氏への質問タイム（１０分）※３年生のみ体験学習を行った。１・２年生は講話のみ実施した。
○放課後の時間を活用し、本校ソフトテニス部へのアドバイス（３０分）

６ 主な成果 ○二條実穂氏の生き様や絶対にあきらめない精神力、困難なことへの向き合い方、気持ちの整え方等、生徒一人一人にとって、前向きな気持ちとなれるような大変わかりやすい講話であった。
○二條実穂氏の話により、来年開催予定の東京オリンピック・パラリンピックへの関心や期待、そして大会への意識を高めることができた。
○障害をもった選手への尊敬の念を持ち、その心情の強さを感じ、人の生き方について考え、生徒自身の目標へとつなげることができた。
○車いすを使う立場になって考え、障害をもった方たちと共生する豊かな社会をつくろうとする心情を養うことができた。
【生徒の感想から】・二條選手の話を聞いて、自分も今、野球でなかなか上手くいかないがそんな時でも努力を続けていけば「必ず上手くいく」と前向きに考えようと思えた。

・私は、スポーツをすることは苦手だが、今日の話を聞いて、来年のオリンピックを見てみようと思いました。
・車いすを操作することはとても大変でした。かなり力がいるし、さらにその状態でテニスをするのは大変でした。車いすに乗っている人の大変さが分かった。
７実践において ○数人ではあったが、実際に生徒が車いすに乗り、車いすテニ工夫した点スを体験できる場面を設定した。ハンディキャップのある人（事業の特色）の大変さを体験できるようにした。
○道徳科の授業において、オリンピック選手、井上 康生氏、パラリンピック選手、国枝 慎吾氏を題材とし「希望と勇気・克己と強い意志」、「よりよく生きる喜び」を事前に学習し、トップアスリートの思考や生き方について触れることでオリンピック、パラリンピック選手への理解を深め、今の自分自身の言動について考えるようにした。
○元日本代表選手の凄さを実感できるよう、展開を工夫した。
○二條選手が気持ちよく来校できるように、校内のあらゆる段差をなくすため、スロープをレンタルし、トイレ等も改修した。
○車いすの講師の方の対応が、学校側として初めてだったため心配したが、二條実穂選手が介助を必要としていることをはっきりと言ってくださり、スムーズに送迎、進行することができた。
８主な課題等 ○当初は、全学年で体験学習を計画していたが、車いす、ラケット等道具を用いての体験学習のため、新型コロナウイルス感染防止の観点より１学年、数名の生徒のみの体験学習となった。来年度は、全校生徒が講話を受け、体験できる内容の講演会を検討していく。
９来年度以降の ○今年度、オリンピックを意識した種目を取り入れるようにし実施予定ていた体育大会が中止となったので、来年度の体育大会で実施したい。また、学年行事（クラスマッチ等）でパラリンピック種目を行いオリンピック、パラリンピックへの意識の高揚を図りたい。
○様々なスポーツをしている方々と触れ合い、交流する機会を作り、生徒が生涯を通じてスポーツに親しむ心を育てていきたい。
特設コーナ
デバッガ付き 1,000 円 ARM マイコン基板

STM32 ディスカバリ活用
室内の自然対流クラスの微風まで検出できる！
風速計の製作
島田 義人

STM32ディスカバリ

LEDイルミネーションによる風速レベル・メータ

汎用ダイオードで作った風速センサ
計測データを表示する
LCDモジュール

今回はこの部分の製作を紹介
計測データを無線送信する
XBeeモジュール

信号を高精度に増幅する
インスツルメンテーショ
ン・アンプ回路
写真 1

1,000 円 ARM マイコン基板 STM32 ディスカバリを使った風速計の外観● 世界の定番 32 ビット・マイコンが 1,000 円ちょっとですぐに試せるキット
2011 年 3 月号特集「合点！ ARM マイコン超入門」

搭載されているため，別途デバッガを購入しなくてもよく，初心者でもプログラムのデバッグが簡単です．
スイッチや LED，ピン・ヘッダ，ジャンパなどがすでに実装されているため，はんだ付け不要ですぐに始められます．初心者でも簡単に世界の定番 32 ビット・マイコンを試してみることができます．

でも紹介したように，ARM マイコンは，世界の定番32 ビット・マイコンの一つです．各半導体メーカが，ワ ン チ ッ プ 汎 用 マ イ コ ン 向 け の CPU コ ア ARM
Cortex−M3 を搭載した安価で高性能なワンチップ・● 活用方法を紹介していきますSTM32 ディスカバリの主な回路を図 1（a）に示します．メーカ純正デバッガ ST−Link 部と，ターゲット・

STM32 ディスカバリとはマイコンやスタータ・キットを発売しています．
STM32 Value line discovery（以下 STM32 ディスカバリ，ST マイクロエレクトロニクス）は，1,000 円強で入手できる，Cortex−M3 マイコンのスタータ・キットです．USB 接続の半導体メーカ純正デバッガが2011 年 12 月号

マイコン部に分けられます．ターゲット・マイコン
STM32F100RBT6B は，一部の電源関係のピンを除いてすべて図 1（b）のピン・ヘッダに引き出されています．STM32F100RBT6B のピッチ変換基板に，電源回路や周辺部品，デバッガが付いているともいえます．

153
岩手沿岸北部の地震本震・余震の際の IWTH02 における地盤増幅
Borehole Amplification at the IWTH02 station
for the Iwate-ken Engan Hokubu earthquake and aftershock
防災科学技術研究所
今回の地震で記録された K-NET, KiK-net の強震記録の中で、最も大きな最大加速度(PGA)を記録した KiK-net 玉山 (IWTH02)における加速度波形と加速度応答及び速度応答スペクトル（赤線が地表、青線が 100 m の観測井底）を図 A, B に示す。南北成分の PGA は 1019 cm/s/s（３成分合成は1186 cm/s/s）であった。図 C に、IWTH02 における地表と地中記録のフーリエスペクトル比を示す（細線は 2008/07/24 11:28 の余震）。上下動、水平動はそれぞれ、6 Hz 付近に約 60 倍、10 Hz 付近に約 40 倍のピークを持ち、この大きなピーク（増幅）が地表地震動の大きな加速度の原因と考えられる。
Figures A and B show the acceleration waveforms and acceleration and velocity response spectra for the EW,
NS and UD components recorded at the IWTH02 station (surface and borehole records), during the2008/7/24 Iwate-ken Engan Hokubu earthquake (Mw 6.8). The maximum recorded acceleration for thisearthquake was 1019 cm/s/s (IWTH02 station, NS component). The Figure C shows the surface to borehole(GL-100m) spectral ratio at the IWTH02 station for the mainshock and the 2008/07/24 11:28 aftershock,and for the horizontal and vertical components. An amplification of around 60 times at 6Hz is observed forthe horizontal component, and around 40 times at 10 Hz for the vertical component.
第２回板野支援学校運営協議会（提案概要）

令和３年９月２１日（火）◎各委員さんからの提案がありました。

板野支援学校のめざす学校像①学校運営

学校運営の質の向上②学校支援

学校教育の質の向上③地域支援

学校を核とした人づくり・地域づくり①学校運営

学校運営の質の向上に対する（提案）（１）新型コロナウイルス感染症予防対策
・家庭での感染症対策（講演・リモート等）（東徳島医療センター）（２）心の不安への対応（カウンセラーを常駐した取り組み）②学校支援

学校教育の質の向上に対する（提案）（１）体験型実験学習
・工作やサイエンスショー・実験体験など
あすたむらんど（２）ドッグスクール
・働く犬の学習（災害犬など）（３）こうぞ（かじ）使った学習③地域支援（１）障がい者アートによる人材育成
・優れた作品（人材）の発見→製品化（２）障がい者ダンス
・障がい者ダンサーの実演、交流（オンライン可）学校を核とした人づくり・地域づくりに対する（提案）（１）梅の収穫（３月）→しそ栽培→加工（梅ぼし・ジャム）→販売（道の駅いたの）（２）カワバタモロコの学習（大塚板野工場、ビオトープ池）（３）農福連携によるキャリア教育（１）地域と連携した防災訓練
健常人	  	  （囚人へのヨガ）	 
文献	 
Bilderbeck AC, et al. Participation in a 10-week course of yoga improves behavioural control anddecreases psychological distress in a prison population.	 Journal of Psychiatric Research, 2013;
Vol.47: 1438-1445. Pubmed ID:23866738
1.目的	 
心理社会的機能が低く、衝動的な行動の頻度が高い環境(囚人)下において、ヨガが有益か検証する。	 
2.研究デザイン	 
ランダム化比較試験（RCT）	 
3.セッティング	 
イギリスの公共医療サービスと法務省の倫理委員会によって承認された研究	 
4.参加者	 少年院と女性刑務所を含む 7 つの刑務所から集められた(21-68 歳)の囚人 167 名	 
5.介入	 
ハタヨガ	  1 回 2 時間/週 1 回/全 10 週間	  「ヨガ実習日誌」を記入	 
Arm1:(介入群)ヨガ群	  87 名(男性 95.5％	  平均年齢 37.38 歳)	 	 
Arm2:(コントロール群)	 運動群	  80 名(男性 90.9％	  平均年齢 39.42 歳)	 1 回 2 時間/週 1 回/全 10 週間	  「監獄ジムでの運動日誌」を記入	 
6.主なアウトカム評価指数	 
感情・ストレス・精神的な苦痛の測定では、BIS－1(衝動性測定) 、PANAS(ポジティブ/ネガティブ感情スケール) 、PSS(自覚ストレススケール)、BSI(簡潔な症状目録)。衝動性調査では 5.Go/No-Go 課題(実行機能、認知行動的課題)を介入前、10 週間の 2 回測定。(衝動性調査は 10 週のみ測定)
7.主な結果	 
PANAS：肯定的な感情の変化：ベースラインの値は両群で差なし。Time2 での肯定的感情、ヨガ群が有意に高かった(p=0.014)。否定的感情はヨガ群でも、前後で差は生じなかった。PSS(自覚ストレス): ベースラインの値は両群で差なし。介入後は両群で低下したが、Time2 でのストレス得点は、ヨガ群が有意に低かった。精神的苦痛: ベースラインの値は両群で差なし。コントロール群では介入前後で変化なかったが、ヨガ群では有意に低下した(p=0.008)。Go/No-Go 課題(Time2 のみ測定) ：両群で BIS-1 に差はなし。ヨガ群の方がコントロール群より正答率が高かった(p=0.022)。（Go 判断、No-Go 判断での正しい反応、ともに）
8.結論	 
ヨガ群はコントロール群に比べて、主観的なポジティブ感情を増加させ、ストレスと精神的苦痛を軽減した。また Go/No-Go 認知行動課題においても、誤りが少なかった。ヨガは刑務所集団内で、主観的な幸福感、精神的健康、実行機能を高めるのに効果的であろう。
刑務所の囚人は、一貫して精神疾患罹患率が高く、効果的で経済的な干渉プログラムが必要であり、その干渉プログラムの 1 つになりうる。
9.安全性に関する言及	  記載なし	 
10.ドロップアウト率とドロップアウト群の特徴	 (介入群):	 42 名。理由は追跡調査に参加せず、続けられなかった	 (コントロール群):25 名。理由は追跡調査に参加せず	 
11.ヨガの詳細	 
体位法（アーサナ）：8 種類	  最後 10-20 分間は呼吸法等リラクゼーション。	 
12.Abstractor のコメント	 
受刑者へのヨガの可能性を探る論文であるが、認知行動へのアプローチを探る点で非常に興味深い研究である。
反社会行動や犯罪行動の制御・軽減につながる可能性を探っている。	 
13.Abstractor の推奨度	 
刑務所に収監されている受刑者に対して、ヨガを勧める。	 
14.Abstractor	 and	 Date	 鎰谷	 純子	  岡	 孝和	  2015.1.10	 	 

ヨガの詳細	 	 「ハタヨガ」	 	 
ハタヨガのポーズとストレッチの標準化されたセット。	 
体位法（アーサナ）：ターダアーサナで呼吸の意識化⇒猫のポーズ⇒フォワード・ベンド⇒
トライアングル⇒ウォリアーⅡ⇒ダウンドッグ⇒チャイルドポーズ⇒シャヴァーサナ。	 
各クラスの最後の 10-20 分間は呼吸法などのリラクゼーションを行う。
平成２６年度
第３回 対策地域内廃棄物処理業務（減容化処理）に係るアドバイザリー委員会
議事要旨
日時：平成 26 年 7 月 4 日

14:00～15:30

場所：飯舘村小宮 仮設焼却施設 建設現場出席委員（敬称略）
岡山大学環境管理センター

センター長

全国都市清掃会議 技術部長

川本 克也
荒井 喜久雄オブザーバ
福島県相双地方振興局 県民環境部 副部長

清野 弘

議事要旨
Ⅰ

本日の検討対象施設

１．飯舘村（小宮）5 トン/日（5 トン/日×1 炉） 仮設焼却炉
Ⅱ

検討内容

１．飯舘村（小宮）5 トン/日 仮設焼却炉
冒頭、神鋼環境・神戸製鋼共同企業体（以下「ＪＶ」）から、施設概要、工事工程、処理フロー、機器配置について説明があった。
（１）安定運転について
委員より、安定運転への方策について質問があった。ＪＶからは、ごみを前処理で 150mm 以下に破砕すること、ガス化溶融で培った技術を給じんシステムや焼却炉に応用していること、噴射水が完全に蒸発するよう減温塔の容積を十分大きくしていること等の説明があった。委員よりダイオキシン類対策として、運転停止時には十分注意するよう助言があった。
（２）仮設焼却施設（建設中）の視察
安全通路より、施設全体を視察した。視察後、委員からは「安全に対する注意喚起の垂れ幕やポスターが随所に掲示されており、また、安全帯も確実に使用されている等、安全指導が行き届いている印象を受けた。今後も引続き安全に注意して工事を進めること。
」との講評があった。

（３）点検時の粉じん漏えい防止対策について
委員より、コンベヤ等のトラブル時に点検口を開けるときの対応について質問があった。ＪＶからは集じん装置のダンパ操作により、できるだけ内部を負圧に保つこと、屋外の装置については点検口前に仮設の前室を設置することにより粉じんが外部に漏れないよう対策を講じているとの説明があった。
（４）運転員への注意喚起について
委員より、点検口を色分けし、通常運転時には開けてはいけないところ、開けるときには注意が必要なところがわかるようにしている施設があるが、本施設でもそのようにしてはどうかとの助言があった。ＪＶからは、色分けまたは注意表示により対応したいとの回答があった。
（５）安定燃焼のための採用技術について
委員より、本施設においてガス化溶融で培った技術を採用している箇所について質問があった。ＪＶからは、①ごみの定量供給が可能な特殊構造を有する給じん機、②砂層温度を低く抑えた緩慢燃焼、③砂層内での燃焼率を下げたガス化燃焼式などの技術を採用しているとの説明があった。
（６）ごみ中の灰分について
委員より、ごみの灰分の割合について質問があった。ＪＶからは、処理対象物が家屋内から排出される可燃物であることから、物質収支上は一般ごみと同等とし、灰処理系の設備容量としては、その２倍にて設計している旨説明があった。
以上
豊丘中学校

高志生輝丘

令和４年１１月 ９日№６

学校だより今年度も後半に入ってから、あっという間に１ヶ月が経ち１１月となりました。先週末から学校安心メールでも連絡させていただきましたが、新型コロナウイルス感染症の感染拡大について学級閉鎖などご心配をおかけして申し訳ありません。参観日等の行事及び、新型コロナウイルスの感染拡大の予防について、あらためてご確認いただきますようによろしくお願いします。

学校公開参観日〔１１／１０(木)〕中止等について(確認)①②

新型コロナウイルス感染症の拡大に関わり、参観日を中止 とさせていただきます。
PTA 共催の〔 学校保健協議会 〕については、生徒向け講演会のみ教室でオンラインで実施します。※生徒下校 15：10
従って保護者の皆様への講演会は中止し、当日の資料を全生徒に配付します。お子さんに内容をお尋ねください。また、保健だよりで様子をお伝えいたします。
③ 学年学級懇談会については、１・２学年は次回参観日へ延期します。
３学年は、進路・修学旅行の内容がありますので、生徒のタブレットを使用してオンライン(Ｍeet)で実施します。詳細については学年より当日資料が配布されますのでご確認ください。
④ １１月１１日（金）の PTA 学校代表者会については、ＰTA 役員選挙の内容についてオンライン（Zoom）で実施させていただきます。※安心メールで連絡の通りです。

豊丘中学校周辺の里山整備事業・こぶし園グループホーム建設について
11 月９日付け豊丘村役場より※別紙プリントが配布されます。学校前の道路及び「四季の道」等の通学路について、休日の通行制限や注意点が記載されております。確認をお願いします。
また、テニスコート上のこぶし園職員駐車場に新しくグループホームを建設する工事も始まります。朝夕の通学時には、重機等での工事をしない等のお願いをしてあります。作業車は基本的に「はやしの杜」方面の道路を通行します。昼間の時間帯には作業を実施していますので、保護者の方が学校へお出かけの際は特に注意していただきますよう合わせてお願いします。

連日新型コロナウイルス感染拡大防止等について連絡させていただいております。感染防止対策について、裏面を確認いただき、少しでも体調に変化がある時は登校を控えるようにご理解ご協力をお願いいたします。又、自宅待機の期間等、何か不明な点がありましたらいつでも学校へお問い合わせください。
2020 年 3 月 12 日（木）第１号

政府は新型コロナウイルス感染症の発生と蔓延により、国民の生命と健康に重大な影響を及ぼす可能性があることから、国の基本方針を発表し、福島県としても感染拡大と県民生活への影響を想定し、対策本部を設置し情報収集と対応にあたっています。
連合福島としても、働く人すべての安全な職場環境を担保し、企業の状況悪化による雇用や処遇条件面での影響を抑えるため、「新型コロナウイルス感染症対策本部」を設置し、自治体や関係団体と連携し対応することといたしました。
コロナウイルス対応が終息するまでの間、「新型コロナウイルス感染症対策本部」ニュースを発行し、政府・県・関係団体等から発信される情報を整理し、適宜発信してまいります。
■連合福島「コロナウイルス感染症対策本部」を設置
今野泰連合福島会長を本部長とする対策本部を設置し、下記の取り組みについて確認しました。
① 適時適切な情報提供② 組合員・単組の実態把握と課題集約③ 行政・経営者団体への要請④ 連合福島ガバナンス強化■情報発信方法について
新型コロナウイルス感染症に関する情報について、連合福島ＨＰに掲載し随時更新します。
◎連合福島ＨＰ
https://www.rengo-fukushima.jp/◎新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ（福島労働局ＨＰ）
https://jsite.mhlw.go.jp/fukushima-roudoukyoku/newpage_00296.html■相談窓口について◎新型コロナウイルスに関する労働面での様々な疑問・不安等については「連合福島なんでも労働相談ダイヤル」
０１２０－１５４－０５２（いこうよれんごうに）◎感染が疑われる場合「帰国者・接触者相談センター」
県内各保健所へお問い合わせくださいhttps://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/21045c/kansenkangokango69.html

この他、福島県ＨＰ・福島労働局ＨＰで各種相談窓口が確認できますので、お気軽にお問い合わせください。

Ｑ１：新型コロナウイルスに感染したため会社を休む場合、休業手当は支払われますか。
Ａ１：新型コロナウイルスに感染しており、都道府県知事が行う就業制限により労働者が休業する場合は、一般的には「使用者の責に帰すべき事由による休業」に該当しないと考えられますので、休業手当は支払われません。 なお、被用者保険に加入されている方であれば、要件を満たせば、各保険者から傷病手当金が支給されます。 具体的には、療養のために労務に服することができなくなった日から起算して３日を経過した日から、直近 12 カ月の平均の標準報酬日額の３分の２について、傷病手当金により補償されます。
Ｑ２：発熱などの症状があるため自主的に会社を休もうと考えています。休業手当は支払われますか？
Ａ２：新型コロナウイルスか分からない時点で、労働者が自主的に休まれる場合は休業手当の支給対象とはなりません。会社で任意で設けられている有給の病気休暇制度があれば、就業規則などの規定を確認いただき、これを活用することなどが考えられます。
Ｑ３：発熱などの症状があるため、年次有給休暇を取得して会社を休むことはできますか？
Ａ３：年次有給休暇は、原則として労働者の請求する時季に与えなければならないものですから、理由を問わず取得することは可能です。なお、会社で任意に設けられた病気休暇がある場合には、会社の就業規則などの規定を確認いただき、これを取得することも考えられます。
Ｑ４：新型コロナウイルス感染症で小学校臨時休業となり、子どもの世話をするために休暇を取得する場合、どのような支援があるのでしょうか。
Ａ４：臨時休業した小学校や特別支援学校、幼稚園、保育所、認定こども園などに通う子どもを世話するために従業員（正規・非正規を問わず）に有給の休暇（法定の年次有給休暇を除く）を取得させた会社に対し、休暇中に支払った賃金全額を助成（１日 8,330 円が上限）する制度が創設されることから、会社は本制度を最大限活用し、有給の休暇制度を創設するべきと考えられます。
Ｑ５：発熱などの風邪の症状があるときについて、会社を休みたいと考えているところですが、使用者が休業を認めてくれません。どのようにしたらよいでしょうか 。
Ａ５：使用者は、労働者が生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮を行うこと（いわゆる安全配慮義務）とされており、労働者が年次有給休暇の請求をした場合には、年次有給休暇の利用目的が発熱などの風邪の症状の療養であっても、原則として使用者はこれを付与しなければならないこととされています 。
そのためには、企業、社会全体における従業員の方々が休みやすい環境整備が大切ですので、労使で十分な話し合いがなされることが望ましいものです。

本情報は厚生労働省発信（2020.3.1）の「新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ」を参考に記載しています。服務等については企業独自の規程等もありますので、自社の就業規則もご確認ください。
◎お問い合わせ先連合福島組織広報局・遠藤、渡邊
電話：024-522-0500 メール：rengo-fukushima@bz01.plala.or.jp
障 害 者 雇 用 で ﾃ ﾚ ﾜ ｰ ｸ 導 入

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テレワーク活用による障害者雇用促進モデル事業

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次の要件のいずれかを満たす東京都内に本社及び支援対象事業所がある、障害者のテレワークを導入していない中小・中堅企業等（労働者総数1,000人未満。ただし特例子会社を除く。）

・テレワークを行う障害者を新たに採用したい。
・障害のある社員に初めてテレワークを導入したい。
※この他にも要件があります。詳しくはお問い合わせください※ 予算規模を上回る申請があった場合は予告なく受付を終了する場合があります。

まずはお電話を（公財）東京しごと財団 障害者就業支援課 雇用促進係（「テレワークモデル事業の件」とお伝えください）ＴＥＬ：

０３－５２１１－２３１８

テレワーク活用による障害者雇用促進モデル事業の流れ
まずは電話でお問い合わせください。
障害者のテレワークの導入を検討している企業等にはナビゲーターが訪問し、より詳細な事業のご案内と、現在の状況などをヒアリングします。

導入計画の策定

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（に必要よ
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導・雇用管理制度の構築
・執務環境の整備
・業務の切り出し・テレワークに必要な機器の提案

入定

支援計画をもとに懇切・丁寧にサポート！

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・採用内定者の受け入れ準備※テレワークを行う障害者を新たに雇用する場合

家の助言）

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採用活動

運・導入目的・方針の整理・活用できるサービスの紹介
・社内体制の整備
・職場研修等による社内理解の推進※ナビゲーターは採用選考（評価）には関わりません。

用・テレワークを活用した業務の実施・指示の出し方等について実践的にアドバイス
・体調・健康管理体制の整備

着・テレワークの評価・調整・個別面談（企業担当者・障害者）への立ち合い
・就労支援機関等の関係機関との連携体制の構築

企業等の自立した雇用管理助成制度のご案内
本事業の参加企業等はテレワークの実施に必要な機器等の導入に要する経費について助成制度をご利用いただけます。（支給要件あり）
助

成率

２／３

助 成 金 の 上 限

１１０万円

助 成 対 象 経 費

テレワーク機器、就労支援機器、業務ソフトウェア等の購入費用、システム構築費用、機器リース料、関連ソフトウェア利用料等（本事業により提案を受けた機器等に限ります）
No.96_'10.qx 10.11.1 19:29 ページ 7

製品 KOD FX を用いた実施例

KOD FXを用いた植物葉からの迅速DNA増幅
データご提供 京都大学大学院 農学研究科 地域環境科学専攻 生物環境科学講座 森林生化学分野

坂本正弘先生KOD FX実施例集に植物の前処理方法として記載されていた、95℃10分間の加熱によるワンステップ法では、目的とするDNAの増幅が見られませんでした。そこで、ペッスルを用いて葉を破砕する少量多サンプルからのDNA簡易抽出法と、その抽出液を用いる高効率PCRの検討を実験の目的としました。
※ワンステップ法：Buffer A（下記参照）中で葉を95℃, 10min.処理した後、その上清をPCRのサンプルとする方法です。
（p.2ご参照）

実験方法
サ ン プ ル イネおよびタケ類の葉サンプルの処理 抽出液は実施例集に記載されていたBuffer Aと同じです。実施例集に記されていたように、植物の葉を約3mm角にハサミで切断し、マイクロチューブに入れ、これにBuffer Aを100μl加えました。ペッスルによってBufferが緑色になる程度まで葉を砕きました。その後、簡単にスピンダウンし、上清を1μl用いてPCR（50μl）を行いました。

葉サンプル（3mm角）

ペッスル
1μl
PCR

Buffer A：
100mM Tris-HCl（pH9.5）
1M KCl10mM EDTA

スピンダウン

Buffer A

ペッスルを用いる葉サンプルの破砕

遺 伝 子 名 gibberellin 20-oxidase gene

サイクル 【3 Step cycle】
94℃,

ターゲット長 1686 bp

2 min.

98℃, 10 sec.
60℃, 30 sec.

反 応 液 組 成 滅菌水

10〈μl〉

68℃,

1 min.

2x PCR Buffer for KOD FX

2568℃,

7 min.

2mM dNTPs

10 （final 0.4μM）

10pmol /μl Primer F

1.5（final 0.3μM）

10pmol /μl Primer R

1.5（final 0.3μM）

94℃,

KOD FX（1.0U/μl）

1 （1U）

98℃, 10 sec.

葉の破砕上清168℃,

1 min.

Total

50 μl

68℃,

7 min.

プライマー配列 Primer F: 5'-ATGCGGTGCAACTGCTACCC-3'
Primer R: 5'-TATACCTCCCGTTCGACAGC-3'※イネの遺伝子のDNA配列を基に作成

2010735 cycles【2 Step cycle】
2 min.
35 cyclesNo.96_'10.qx 10.11.1 19:29 ページ 8結果M123456M

M

123456M

1686 bp
300 bp〈3 step cycle〉

M: DNA Ladder（Broad range）
1: イネ
2: モウソウチク
3: ハチク
4:トウチク5: シホウチク
6: メダケ〈2 step cycle〉

ペッスルで粉砕した方法では、いずれのサンプルにおいてもDNAの増幅が見られました。PCR反応を3ステップで行った場合（アニール温度60℃）と2ステップでおこなった場合を比較すると、2ステップでも増幅効率が若干落ちるもののDNAの増幅が見られました。
実施例集では葉緑体DNAからの増幅であり、コピー数が多いため加熱処理による方法でも増幅が可能であると思われましたが、ゲノムDNAからの増幅には適しませんでした。今回のペッスルによって粉砕した粗抽出液からは問題なくゲノムDNAからの増幅が行えました。また、実施例集にはプライマー長を長めに設定した方がよい、と記載されていましたが、今回は上述した20merのプライマー長でもPCR反応が問題なく行えました。

先生からのコメント
従来、PCR反応の鋳型に使用するDNAは、サンプルを液体窒素によって粉砕し、その後に抽出処理を行わねばならず、操作が煩雑で時間もかかりました。そのため、多数のサンプルを調製するにはかなりの労力を強いられましたが、今回のペッスルによる粉砕法では1サンプルに要するのは、ほんの数秒であり、サンプル数が多くても簡単にPCRできる利点があります。PCRを行うだけであれば、今回の簡易抽出法によって得た抽出液を鋳型としてKOD FXによる反応で十分です。従来のDNAの抽出操作をすることを考えると時間と労力が大幅に節約できます。

今回のUSER'S NOTEにご紹介しました記事は「KOD FX」を用いたものですが、新商品「KOD FX Neo（p1）」にも充分応用できるものであると考えられます。
今後の、先生方の研究に広くお役立てください。

fof ン
40タ%
ペーーキャンウイン

対象品

高成功率PCR酵素■期間：2010年11月25日〜2011年3月31日（ご注文分）

KOD FX
包 装
200U ×1本

Code No.
KFX-101

価格
キャンペーン価格¥35,000¥21,000(200U ×1本) ×5

KFX-101X5¥140,000

対象外(200U ×1本) ×10

KFX-101X10¥260,000

対象外

8

KOD FXは、マウステールライセート、植物ライセート、血液など様々なクルードサンプルから直接、高効率なPCRを行うことができます。
実施例は弊社ウェブサイト
（http：//www.
toyobo.co.jp/bio）KOD FXコーナーで公開しております。是非一度ご覧ください。

2010
Sustainability
Management

Society

Environment

Governance

External Evaluation
Performance Data

Sustainability
Management

Society

Environment

Governance

External Evaluation
Performance Data

▎ Message from Leadership

The Sysmex Way―our Group’s Corporate Philosophy―defines Sysmex’s mission as “Shaping the advancementof healthcare.” Since our establishment in 1968, we have striven to contribute to resolving global medical challenges

through our core business in laboratory testing of blood, urine, and other specimens, and today we support the health ofpeople in more than 190 countries and regions around the world.

Sustainability ManagementIn recent years, healthcare needs are growing increasingly diverse and complex, such as delivering personalized
medicine and containing soaring healthcare costs, primarily in developed countries. In emerging and developing
countries, establishing infrastructure and improving access to healthcare are priorities.
In addition, the COVID-19 pandemic that spread from 2020 onward, straining medical systems in countries worldwide,
served to reaffirm the importance of testing and diagnosis.
Furthermore, challenges such as global environmental issues, exemplified by climate change, and geopolitical risks
that present urgent problems for the entire world, create an increasingly uncertain future.
At Sysmex, by working to address the numerous challenges facing society, we provide all stakeholders with the anshinthat is the cornerstone of our Group’s Corporate Philosophy.

In our long-term corporate strategy that has started in FY2023, we have positioned human capital as the sourceof corporate value creation, and will move forward with building an organization that leverages diversity to createinnovation. In addition, we have set new non-financial targets among our management goals, including goals for
reducing environmental burdens, by working towards elimination of product loss and replacement of all materials withrecycled and environmentally-friendly alternatives. We aim to continue growing as a sustainable company that createsboth social and economic value, and will work Group-wide to realize a sustainable society.
In addition to generating further innovations in our core laboratory testing business, we will continue to pursue

challenges in new fields such as surgical support robots, in order to enhance the “healthcare journey” ―the life-

long healthcare experience that each individual undergoes―based on our corporate message, “Together for a better
healthcare journey.” We will also strive to deliver new value through our unique technologies and solutions as well as
through creative collaborations with a variety of partners.

We at Sysmex are committed to contributing to the delivery of optimal healthcare for each and every individual, in linewith the universal human desire to live a long and healthy life.

3

Corporate Strategy

7

Story of Value Creation

9

Materiality

11

Stakeholder Engagement

204
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参加者
３級基礎 にはもれなく、講習オ
テキスト プションのプレゼント！

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著作権者 株式会社東京リーガルマインド © 2019 TOKYO LEGAL MIND K.K.，Printed in Japan 無断複製・無断転載等を禁じます。

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人事総務検定 3級基礎講習オプション
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2024年度 ⽣体超分⼦複合体構造解析ビームライン共同利⽤研究課題 採択課題⼀覧

課題

SPring-8番号

課題番号

16919

異物排出輸送の構造的基盤解明と阻害剤の開発

中島良介

⼤阪⼤学

26934

呼吸鎖末端酵素のＸ線結晶解析

村本和優

兵庫県⽴⼤学36933

多剤排出トランスポーターの結晶構造解析

村上聡

東京⼯業⼤学46921

健康増進に資する膜蛋⽩質および蛋⽩質複合体の結晶構造解析

永⽥宏次

東京⼤学

56938

鉄硫⻩クラスター⽣合成に関与する多成分複合体のX線結晶構造解析

和⽥啓

宮崎⼤学

66924

東浦彰史

広島⼤学

76922

CENP-TWSX複合体によるDNA認識機構解明

⻄野達哉

東京理科⼤学86930

概⽇時計システムの構造⽣物学

古池美彦

分⼦科学研究所

96932

ユビキチン修飾経路関連因⼦の構造⽣物学的解析

⽔島恒裕

兵庫県⽴⼤学106920精密構造解析による酸化ヌクレオチド加⽔分解酵素の反応機構の解明

中村照也

熊本⼤学

116927

哺乳類の概⽇時計機構の構造⽣物学的研究

廣⽥毅

名古屋⼤学

126923

酸化還元酵素における分⼦間電⼦移動メカニズムの解析

野尻正樹

⼤阪⼤学

136918⽥中俊⼀

京都府⽴⼤学146937

ウイルスタンパク質の⽴体構造評価

渡邊真宏

産業技術総合研究所

156913エネルギー代謝に重要なタンパク質のX線結晶構造解析

志波智⽣

京都⼯芸繊維⼤学

実

験課

題

実験責任者

ウイルスヌクレオキャプシドおよび関連タンパク質との複合体構造解析から明らかにするウイルス
粒⼦形成メカニズム

神経膠芽腫に関わるヒトセレノプロテインP とその特異的阻害抗体ミメティックとの結合様式の解明

実験責任者所属

National
166699Crystal structure of aminoimidazole ribomucleotide synthetase

Chun-Jung Chen

Synchorotron
Radiation ResearchCenter176903

スフィンゴ脂質⽣合成に関連する酵素タンパク質群の⽴体構造解析

⽣城浩⼦

⼤阪医科薬科⼤学

186935

新規光センサータンパク質の結晶構造解析

村⽊則⽂慶應義塾⼤学

196907

抗菌薬の適正使⽤を⽬指した抗菌薬とタンパク質複合体の構造解析

河合聡⼈

藤⽥医科⼤学206972216904226902236911246974Structural and functional research on the survival-essential factors from bacterial pathogens forBong-Jin LeeAjou University

岡島俊英

⼤阪⼤学

有⽵浩介

第⼀薬科⼤学

ヒトジペプチジルアミノペプチダーゼ８・９複合体の結晶構造解析

阪本泰光

岩⼿医科⼤学

Elucidating the Structures of Anticancer Target Proteins and Their Complexes with Inhibitors

Hyoun Sook Kim

Structural analysis of target proteins involved in the Butyrate cycle from Faecalibacterium

Kwang Yeon

prausnitzii A2-165

Hwangthe development of novel antibiotics which induce suicide effect (phase IV)
細菌⼆成分情報伝達系タンパク質の⽴体構造と低分⼦化合物による阻害機構の解明
プロスタグランジンD 合成酵素の超⾼分解能構造解析に基づく酵素反応機構の解明と新規オーファンドラックの開発基盤の確⽴

National Cancer
Center

256975266908

感染症に関連する細菌由来毒素タンパク質の構造⽣物学的研究

北所健悟

京都⼯芸繊維⼤学

276973Structure of Fra1 prolyl aminopeptidase from Saccharomyces cerevisiae

Hyun Kyu Song

Korea University

286901

⼆重鎖⼈⼯核酸のX線結晶構造解析

⻘⼭⼤阪⼤学1/2

浩

Korea University2024年度 ⽣体超分⼦複合体構造解析ビームライン共同利⽤研究課題 採択課題⼀覧

課題SPring-8番号

課題番号296910

マルチ銅酸化酵素の構造解析

⼩森博⽂

⾹川⼤学

306915脂肪酸アナログを⽤いたヒトFABPの分⼦認識研究

杉⼭成

⾼知⼤学

316931

⻑鎖ポリイソプレン合成酵素を改良するための構造基盤

松村

浩由

⽴命館⼤学

326926

真菌のマンナン⽣合成に関わる糖転移酵素の構造解析

平

336976

Three-dimensional structure determination of industrially important enzymes isolated from

Mohd Shukuri

Universiti Putra

extremophiles

Mohamed Ali

Malaysia

346909

医農薬への応⽤を⽬指したシグナル伝達蛋⽩質の⾼精度構造解析

⽊下誉富

⼤阪公⽴⼤学356905

銅イオン配位型DcsBのCys86における易酸化性の解析

⼩⽥康祐

安⽥⼥⼦⼤学366925

ペルオキシレドキシンの会合挙動改変と⼈⼯⾦属酵素の作製

氷⾒⼭

376928

乾燥耐性を持つクマムシに固有なタンパク質の構造解析

福⽥庸太

⼤阪⼤学

386906アトピー性⽪膚炎より得られた新規エンテロトキシンの結晶構造

⽚柳克夫

広島⼤学

396912ジペプチジルアミノペプチダーゼ複合体の結晶構造解析

阪本泰光

岩⼿医科⼤学406917

⾷品および医薬品関連の酵素の構造と機能

滝⽥禎亮

京都⼤学

416936耐熱性放線菌β-ガラクトシダーゼの構造学的研究

⼭⼝宏

関⻄学院⼤学426971

Structural study of Cell penetrating peptides

Lee Soo Jae

436929タイプ3銅タンパク質の構造研究

藤枝伸宇

⼤阪公⽴⼤学446916

沈殿剤濃度変化・温度変化に伴うタンパク質分⼦の⽴体構造の変化

鈴⽊良尚

徳島⼤学

456914

超セラミックスにおける構造機能相関の解明

杉本邦久

近畿⼤学

実

験

課

題

実験責任者

2/2

⼤輔

実験責任者所属

崇城⼤学

幹基

産業技術総合研究所

Chungbuk NationalUniversity