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別紙
報告事項及び議案概要
第15回富士山世界文化遺産協議会の報告事項及び書面による決議に伴う議案の概要
は、次のとおりとなります（詳細は、各資料を御確認ください。）。
【報告事項】
１「富士山登山鉄道構想」の進捗状況について（資料１）
・令和３年12月及び令和４年1月、富士山世界文化遺産学術委員会の中に設置した遺産影響評価部会において、山梨県が作成した「富士山登山鉄道構想」に係る計画段階の遺産影響評価について協議したところ、まずは評価の前提となる現状や課題などを整理する必要があるとの意見が示されたことから、当面それらの作業を地元対話と並行して進める。

２

利用者負担制度の検討状況について（資料２）・令和２年度に公平でわかりやすい利用者負担制度骨子を策定し、制度の具体化方策を検討してきた。令和４年２月に開催した第12回利用者負担専門委員会において、「運営経費」、「技術的課題」、「法的課題」があることなどが議論され、これらの課題について引き続き検討を進めることとなった。
【議１案】
富士山富士宮五合目来訪者施設にかかる遺産影響評価書（案）について（資料３、資料３－２）・静岡県が富士山富士宮口五合目に来訪者施設を整備するにあたり作成した遺産影響評価書（案）の適否について諮る。
・評価書（案）では、当該事業は「負の影響が小さく許容範囲で、正の影響がある」と結論付けており、令和４年２月に開催した第 18 回富士山世界文化遺産学術委員会及び同年３月の第 22 回富士山世界文化遺産作業部会で承認された。
２

新型コロナウイルス感染症による富士登山への影響調査の実施について（案）（資料４、４－２）

・ 新型コロナウイルス感染症の影響により、令和２年度は閉山し、令和３年度は対策を講じた上で開山した富士山は２年度に渡りこれまで経験したことのない登山者数の減少となった事を受け、今後の富士登山に係る政策施策を検討する基礎資料とするため、当該２年間に係る「社会的影響」及び「自然的影響」等の影響調査を令和４年度に行いその結果を取りまとめることついて諮る。

３

包括的保存管理計画の改定について（資料５、５－２）

・現行の富士山包括的保存管理計画に、令和３年３月に策定し、４月から運用を開始した「世界遺産「富士山－信仰の対象と芸術の源泉」遺産影響評価マニュアル」の実施手法等を追加するための改定について諮る。
４

令和２年度経過観察指標に係る年次報告書（案）について（資料６）

・世界遺産「富士山」においては、「ヴィジョン・各種戦略」に定めた経過観察指標の拡充・強化及び「富士山包括的保存管理計画」に定めた観察指標に基づき、モニタリングを実施している。
・富士山世界文化遺産協議会は、年１回、モニタリング結果の報告書を作成し、学術委員会の助言や、作業部会の意見を踏まえ、協議会の承認を得ている。
・構成資産及び周辺環境に対する負の影響が確認又は予見されていないとする年次報告書について諮る。

５

令和３年度事業報告及び収支決算（見込）について（資料７、７－２）

・富士宮口五合目来訪者施設の遺産影響評価書の検討、公平で分かりやすい利用者負担制度の実現、富士山登山鉄道構想の遺産に与える価値を踏まえた検討等のため、富士山世界文化遺産協議会（１回）、作業部会（２回）、学術委員会（２回）、学術委員会遺産影響評価部会（２回）、利用者負担専門委員会（１回）を開催した。
・会議開催にあたっては、新型コロナウイルス感染症拡大時期にはＷｅｂ会議を活用することにより旅費を削減した。
・富士山登山者数平準化等促進業務において、富士山における著しい混雑の緩和のために作成した混雑平準化等動画を動画掲載サイトや検索サイト等を活用した積極的な広報を行うとともに、混雑予想カレンダーを掲載したチラシのリニューアルを行った。等
・上記により令和３年度予算額 26,145 千円に対し、14,808 千円の支出を行った本事業報告及び収支決算（見込）について諮る。
６

令和４年度事業計画（案）及び予算（案）について（資料８、８－２）

・令和４年度事業計画においては、来訪者管理に係るモニタリング、混雑平準化等動画の動画掲載サイト等を活用した積極的な広報、令和５年度の世界遺産登録 10 周年に向けた広報、普及啓発（ホームページの運営、パンフレットの配布）等を実施する。
・上記に加え、新型コロナウイルス感染症による富士登山への影響調査等を実施する、本令和４年度事業計画（案）及び予算（案）について諮る。
トレーニングルーム定期券について３月５日（木）より閉場しているトレーニングルームの定期券の対応についてのお知らせです。

① 定期券は期限が過ぎても捨てずに保管をお願いします。
やむを得ず紛失・捨ててしまった場合は、お申し出ください。

② 定期券の延長については、再開後、初めてご来館いただいた日から該当日数分の延長手続きを行います。
延長の手続きができる期間につきはしては、決まり次第、お知らせいたします。

コロナウイルスの終息が見えず、トレーニングルームも再開が見込めない状況が続いております。
状況に応じて、対応が変わる可能性もございます。ご利用のお客様にはご迷惑をおかけいたしますが、ご了承くださいますようお願い申し上げます。

Pikaraスタジアム
一般社団法人日本健康教育学会 役員旅費規程（支給基準）
第１条 理事会等この法人の会務により出張をした役員に対し旅費を支給する。ただし、学術大会など、会員が参加する事業と日時を前後して行われた会務の場合には支給しない。
２

旅費は、交通費及び宿泊費とし、原則として第２条及び第３条の規定により算出された金額について、当日現金若しくは事後に振込で支給するものとする。

３ 役員以外の者が、この法人の会務により旅行をしたときは、本旅費規程に準じた旅費を支給することができる。
（交通費）
第２条 交通費は、次の基準により支給する。
一 鉄道運賃および航空運賃は、実費とする。
二 航空運賃は、旅行の片道が４００ｋｍ以上のときに限り、支給することができる。
三

特急・急行料金は、旅行の片道が１００ｋｍ以上のときに限り、支給することができる。

（宿泊費）
第３条 宿泊費は、一泊当たり１０，０００円以内の実費とする。
（改廃）
第４条 この規程の改廃は、理事会の決議により行う。
附則
平成 26 年 7 月 1 日制定
2019 年 3 月 7 日
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

日立ソリューションズ・クリエイトが「健康経営優良法人２０１９～ホワイト５００～」に２年連続で認定

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト（本社：東京都品川区、取締役社長：西條 洋／以下、日立ソリューションズ・クリエイト）は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2019～ホワイト500～」に2年連続で認定されました。
日立ソリューションズ・クリエイトでは、日立グループの行動規範に則り「社員の安全と健康を守ることはすべてに優先する」を基本理念として、社員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働くことができる、働きがいのある職場環境づくりに全社をあげて取り組んでいます。
主な取り組みとして、産業医保健スタッフによる生活習慣及び食生活改善指導、ダイエットプログラムをはじめとする日立健康保険組合とのコラボヘルスの積極的活用、メンタルヘルスに関する各種研修・講話の実
施、社外EAP（＊１）の相談窓口を設置など、社員が健康で安全に働けるよう環境を整備してきました。
また、イクボス（＊２）推進、労働時間の適正化、テレワークの積極活用による柔軟な働き方の推進などに取り組んでいます。
今後も、これらの「健康経営」の知見やノウハウをさまざまな企業に提供し、豊かな生活の実現と持続可能な社会発展に貢献していきます。
＊1 EAP：Employee Assistance Program（従業員の健康をサポートする支援プログラム）の略。
＊2 イクボス：職場で共に働く部下のワーク・ライフ・バランスを考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司のこと。

■ 健康経営優良法人認定制度について
地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

本社：〒140-0002 東京都品川区東品川四丁目12番6号
ＴＥＬ：03-5780-6111（代表）
ＦＡＸ：03-5780-7630
ホームページ：http://www.hitachi-solutions-create.co.jp/

1

健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。
（経済産業省ウェブサイト）http://www.meti.go.jp/press/2018/02/20190221002/20190221002.html＜本件に関するお問い合わせ先＞
担当部署：人事部 安全衛生グループ 宇田川、松本
Tel：03-5780-0258

Fax：03-5780-7630＜報道機関からのお問い合わせ先＞
担当部署：法務･コンプライアンス部 広報・CSR グループ
Tel：03-5780-0266

Fax：03-5780-7630

担当：納富、大居E-mail：hsc-koho@hitachi-solutions.com※

健康経営は、NPO 法人健康経営研究会の登録商標です。

※

その他記載の会社名、製品名は、それぞれの会社の商標もしくは登録商標です。

本社：〒140-0002 東京都品川区東品川四丁目12番6号
ＴＥＬ：03-5780-6111（代表）
ＦＡＸ：03-5780-7630
ホームページ：http://www.hitachi-solutions-create.co.jp/

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⾼知県⽴⼤学古本募⾦回収ボックスのご案内
各キャンパスに古本募⾦回収ボックスを設置しています。
ぜひご利⽤ください。
※申込書は必要ありません。
回収ボックスへの投函は匿名でのご寄附となるため、受領書・領収書の発⾏はできません。
ご了承ください。

永国寺キャンパス

池キャンパス

共⽤棟 池図書館
⼊⼝付近教育研究棟 5F
エレベーター前

永国寺図書館
⼊⼝付近本部・健康栄養学部棟
⼊⼝付近
第 55 回名大祭 研究室公開企画

地震・火山・惑星の室内実験【マントル対流実験】
地球の内側で何が起こってるの？？
身近な物でマントル対流を再現しよう！！

【火山噴火実験】
メントスとコーラを使って火山噴火を再現！
【地震波を見てみよう！】
地下でどんなふうに地震波が伝わっているのか自分の目で確かめてみよう。

火山 Volcano【地震波を起こそう！】
緊急地震速報発令！？
君の起こした地震で地球がピンチ！！！

【液状化実験】
実際に液状化を起こして現象を理解しよう。

【レゴ探査機】
惑星探査？自立型ロボットでサンプル回収に挑戦！！成功したら景品がもらえるヨ。

地震Earthquake
地球惑星物理学講座による特別協力企画【ダジックアース】
ダジックアース＝四次元デジタル地球儀。球形ス
クリーンで地球や惑星を立体表示。

【クレーター再現実験】
隕石が衝突した後にはどんな地形が残るのか？実験で再現してみよう!!

惑星 Planet

6 月 7 日（土）13：00～17：00
特別講演
13：00～13：30
15：00～15：30

古本宗充教授
地震火山研究センター
センター長「南海トラフ巨大地震に備える」
醸芳っ子通信
2023年9月16日
醸芳小学校は 創立150周年を迎えます

桑折町立醸芳小学校だより
令和５年 ５月 １日 No.６
文責

校長

遠藤和宏

＜学校経営の根本精神＞ こつこつ とことん あきらめない＜今年度の重点目標＞ 自分から 勇気をもってチャレンジ！

５月３日より五連休
今年の大型連休は、５月３日より７日まで「五連休」となります。各家庭
では、いろいろな計画を立てていることと思います。とても楽しみですね。
その一方で、ちょっと心配なこともあります。安全で楽しく過ごすためには、どうすればよいでしょうか。
●五月病・・・５月の連休後に、学校に行きたくない、何となく体調が悪い、授業に集中できないなどの状態を総称して「五月病」と呼びます。五月病は、主にストレスが原因で起こります。新しい環境に変わることが多いこの時期は、ストレスがたまりやすい時期でもあります。趣味などでストレスを解消すること、また、運動や規則正しい生活を心がけることが大切だそうです。
●事故・・・大型連休は車で遠方に出かける方が多く、交通事故も増える傾向があります。また、レジャー先での事故（水の事故や山の事故）もあります。特に子どもは河川での事故が多いため、絶対に一人では遊ばせないようにしましょう。子どもにとっては気持ちが開放的になり、自転車での事故も増えます。交通ルールを守り、救急車のお世話にならないように。
●事件・・・声かけ事案もこの時期は心配ですね。観光客を装って近づいてくることもあります。
なるべく一人で遊ばないこと、夕方暗くなる前に自宅に帰ることを心がけましょう。合言葉は、「いかのおすし」。知らない人についていかない、車にのらない。危険を感じたらおお声を出す、すぐ逃げる、そしてすぐ大人にしらせる。パトカーのお世話にならないように。
※ 連休中何かありましたら、連絡メールでご連絡ください。r0499.joho-e@momo.fcs.ed.jp

桑折町教職員研修会
２６日、桑折町教育委員会の教育長さん、指導主事の先生方がおいでになり、「桑折町の１５歳のめざす姿」「徹底反復練習」など、町教育委員会の方針や各事業についての説明がありました。今年度は本校において、徹底反復練習の効果を活かした授業研究会が予定されており、隂山メソッドの生みの親、隂山英男さんが来られるかもしれません。子どもたちに確かな学力をつけるため、今後も町教育委員会と連携しながら進めていきたいと思います。

児童会活動発表会
２５日（火）児童会活動発表会がありました。本校には、運営委員会、ＳＤＧｓ委員会、放送委員会、図書委員会、保健委員会、体育委員会、飼育栽培委員会の７つの委員会があり、それぞれ学校をよくするために創意工夫をしながら活動を進めています。
各委員会ごと、どんな活動を計画しているのでしょうか。活動計画の発表のあと、積極的に質問をする姿も見られました。力を合わせ、醸芳小学校をもっと素晴らしい学校にしましょう！

かやの実＆桑の実 合同パーティー
２５日、かやの実と桑の実の５学級が合同で、パーティーを開きました。転入生及び新入生を歓迎するために開かれたもので、かやの実１組の５～６年生が中心に進めてくれました。会の中で、一人ひとり自己紹介をしたり、みんなでゲームを楽しんだりしました。とても楽しそうですね。

＜運動会の駐車場について＞
校地内に駐車場は設けませんが、学区外から通学しているご家庭につきましては、桑島分庁舎駐車場（桑島公民館北）をお借りしましたので、ご利用ください。

子どもたちの活躍の様子をホームページにてお知らせしていきますので、どうぞご覧ください。
納入仕様書／完成図単位ｍｍ

重量（ｇ）

ＵＫＧ １５１５Ｇ １６ＣＴＧ

１６１３３５．３３２．０３４．０３２．０１６．４２５．３ １５．０２６１９１００

ＵＫＧ １７１７Ｇ １６ＣＴＧ

１６１５３８．０３５．０３４．０３２．０１６．４２５．３ １５．０２６１９８９ＵＫＧ ２４２４Ｇ ２２ＣＴＧ２２２１４７．２４３．３４２．８４０．３２１．９３１．３ １８．０２９２２１３６

ＵＫＧ ３０３０Ｇ ２８ＣＴＧ２８２７５３．８５０．９５０．５４７．４２８．３３８．４ ２１．０３１２５１８６

ＵＫＧ ３８３８Ｇ ３６ＣＴＧ３６３６６３．６６０．３６０．０５６．４３６．９４７．２ ２１．０３４２８２７７Ｇ ４２ＣＴＧ４２４２７８．６７４．０

７３．５６９．２４２．８５３．３ ２１．０３４２８３７０

Ｇ ５４ＣＴＧ５４４８７８．６７４．０

７３．８６９．５５０．０

６５．８ ２１．０３３２１３８０９２．４８９．６８７．２８４．５５４．５

６５．８ ２２．７４１２１５５０

ＵＫＧ ５０
ＵＫＧ ５０− ５４ＰＺ５０

ＵＫＧ ６３６３Ｇ ５４ＣＴＧ５４５３ＵＫＧ ７６７６Ｇ ７０

ＣＴＧ７０６９１０７．６ １０４．３ １０１．９９８．８

７０．１

８１．６ ２２．４４１２１６８０ＵＫＧ ８３８３Ｇ ８２ＣＴＧ

８２８０１１４．２ １１０．７ １０８．３ １０５．０８２．１

９４．３ ２３．２４０２１７４９Ｇ ９２ＣＴＧ９２９３１３５．９ １３１．７ １２９．６ １２５．６

９４．２ １０６．９ ２３．０４７２１１１０３

Ｇ １０４ＣＴＧ １０４９９１３５．９ １３１．７ １２９．６ １２５．６ １００．８ １１９．６ ２３．０４７２１１１１５ＵＫＧ １０１− ９２
ＵＫＧ １０１−１０４１０１Ｌ３Ｌ２Ｌ１

ＵＫＧ １０〜＃１５３１

接続できるねじ２Ｌ３

ＵＫＧ １７〜＃５０−５４Ｌ１Ｌ２１３Ｌ３２φｄφＤφＢ接続できるねじ

注１．標準プリカを厚鋼電線管に接続するための，ストレート形の厚鋼電線管ねじ付き亜鉛合金ダイカスト製ユニオン式コンビネーションカップリングです。
２．品番は，次のとおりです。
Ｕ Ｋ Ｇ １０１ （−９２）
接続できる厚鋼電線ねじの呼び：ＣＴＧ ９２−径違いの場合のみ接続できる標準プリカの呼び：＃１０１
ねじ付き厚鋼電線管接続用
コンビネーションカップリング
標準プリカの附属品
ユニオン式
３．本製品には，石綿を使用しておりません。
４．本製品は，ＲｏＨＳ対応商品です。
５．ＰＳＥ別表第１２による分類コード：Ｘ３５５Ｘ１４０２３１０
６．保護等級：ＩＰ４０φＡ

Ｌ３φＡＬ２２

ＵＫＧ ６３〜＃１０１−１０４φＡ

Ｌ１φｄφＤφｄφｄ３１

接続できるねじφＤ

本体フランジ
対角距離
平取巾
φＢ

φＤ

袋ナット
対角距離
平取巾
φＡ

φＢ

挿入できるケーブルφＢ

品 番接続できる電線管厚鋼電線管
プリカチューブ
呼 びねじ呼びＬ１Ｌ２３スリーブ

１ＺＤＣ２電気亜鉛めっき

２袋ナット

１

ＺＤＣ２

電気亜鉛めっき

１Ｎｏ．

本 体
部 品 名

１個数

ＺＤＣ２材
質

電気亜鉛めっき処 理 ・ 摘

株式会社

三桂製作所
技 術 部三 角 法 承 認
標準プリカ用附属品
Ｕ型
訂正回数 審 査品 名
厚鋼電線管接続用
ユニオン式コンビネーションカップリング
４ 製 図

日付 ２０２３．０５．０１ 型 式

ＵＫＧ

図 番

要
吉 元
福 本
辻 口

４ＰＴＳ００７７
12021

2021

おめでとうございます

三重病院

ニュースレター
news letter vol.257

01 年頭のご挨拶：2021
02 新年のごあいさつ
03 新年のごあいさつ
04 臨床研究部からのお便りー第32回ー
異動のごあいさつ

05 医療安全便り vol.18

やまばとギャラリー情報コーナー
三重病院のウォーキングコース−Vol.2−
病院からのお願い06 外来からのお知らせ
外来診察のご案内

年頭のご挨拶：2021
国立病院機構三重病院 院長

藤澤隆夫

世界中がコロナに揺さぶられた2020年でしたが、という、ありがたいお褒めの言葉をいただきました。て、素晴らしい年になることを心よりお祈りします。

ましたが、第三者から認めていただいたことはとても職員は皆、当たり前のことをしているつもりではあり新しい2021年がこの試練を乗り越え、皆様にとっ励みになりました。これまで以上に「小さな子どもかコロナ禍を乗り越えるためにら高齢者まで」を支える仕事に専心したいと思った次第です。今、コロナ禍にあって、面会の制限など皆様

今、私たちは一生懸命考えています。この災禍を乗には何かとご不便をおかけしていますが、これも患者り越えるために何をすればいいのか、この災禍を通し様を守りたいという気持ちからとご理解いただければて、どのように私たちが変わらなければならないか。

幸いです。

コロナは世界の隅々まで猛威を振るいましたが、そ2）新しいことへの挑戦の影響の強弱には大きな差がありました。より弱い立

二つ目は、新しいことに取り組むことです。コロナ

場の人が、より深刻な打撃を受けたと伝えられています。でも、一方では、みんなで力を合わせよう、弱いは世界の様相を大きく変えてしまいました。医療の世がっているのは救いです。これまでも、人類は試練をらぬ影響を受けています。でも、その変化に対応でき界も例外ではなく、とくに病院経営という面で少なか立場の人たちと一緒に乗り越えよう、という思いも広なかったら、つまり健全な経営が続けられなかった

与えられたときに、一人一人のために、と知恵を絞っら、良質な医療を提供する力、自体を失ってしまうこたとき、進歩を勝ち取ってきましたから、今の試練もとになりますから、私たちは、どう新しい時代の医療例外ではないと信じています。

を作っていくか、いかに新しいニーズに応えていくですから、今たいせつなのは、みんなのために、目か、を考えています。皆様の声もたいせつにしたいとの前にある問題へひとつひとつ取り組んでいくことで思いますので、どうか忌憚のないご意見をいただけれはないでしょうか。そうすれば、いつか大きく開けるば幸いです。

青空がみえるはずです。

3）明るい気持ちで三重病院が取り組みたいこと三つ目は、明るい空気をつくることです。私たちはこの三重病院に来ていただいた方が安心され、明るい三重病院は、目の前のこととして、次の三つに取り気持ちになれるような環境にしたいといつも願ってい組んでいきたいと思います。

1）社会的弱者を支える総合成育医療機関ます。そのためには、まずは、つらい立場にある方のために心をこめて働くのがたいせつですが、もうひとひとつは、これまでも病院の位置づけとして掲げてつは、これが私たちにとって「楽しい」ことがポインきた「小さな子どもから高齢者まで社会的弱者を支えトと考えています。それぞれ個性はありますが、三重る総合成育医療機関」の役割をしっかり続けます。昨病院の職員は皆「楽しく」働きますので、どうか応援

年12月に、公益財団法人日本医療評価機構によるしてください。

「病院機能評価」を受審しましたが、サーベイヤーの2021年が、本当に良い年で方から、「むずかしい患者さんを受け入れられて、良ありますように。

い医療をされています。職員の結束力が良いですね」
1
NEWS RELEASE

2015 年 5 月 26 日

貯蓄に眠らせない！日本経済の消費活性化に貢献

ポーラ･オルビスグループ、国内従業員約 4,300 名を対象に、『従業員特別策』として総額 2 億円規模の「商品券」を支給
株式会社ポーラ･オルビスホールディングス（本社：東京都中央区、社長：鈴木郷史）は、国内グループ会社に所属する約 4,300 名（正規従業員及び契約社員等）を対象に、『従業員特別策』として、総額 2 億円規模の「商品券」の支給を決定しました。

貯蓄に眠らせてしまうことがないよう、「商品券」による支給で消費行動を促進
ポーラ･オルビスグループは、2010 年の東証一部上場以来、2014 年 12 月期決算まで、5 期連続の増収営業増益と堅調な成長を続けております。
今回の『従業員特別策』は、単に従業員への利益還元をおこなうだけでなく、ポーラ･オルビスグループの従業員一人ひとりが、日本経済の消費活性化に貢献することを目的としています。そのため、給与支給で貯蓄に眠らせてしまうことがないよう、「商品券」（ひとり上限 5 万円分）による支給を行い、積極的な消費行動を促進します。

【支給時期】
2015 年 6 月 25 日（木）【支給対象】
国内グループ会社の正規従業員・契約社員等 約 4,300 名【支給内容】「商品券」（信販会社発行ギフトカード）※ひとり上限 5 万円（勤務・雇用形態別）【本件に関するお問い合わせ先】㈱ポーラ･オルビスホールディングス コーポレートコミュニケーション室
Tel 03-3563-5540 / Fax 03-3563-5543
新旧対照表○2025（令和７）年度博士後期課程学生募集要項
新旧（略）

（略）

9.3 初年度納付金

9.3区分
神奈川県内在住の者

金額

備初年度納付金

考区9.1の入学手続期間内に納付してく141,000円分
神奈川県内在住

ださい。の者

金額

10月8日、二次募集:2025年3月7日）
入学料の者

入学料

人が合格発表の日（一次募集：2024
神奈川県外在住の者

年10月8日、二次募集:2025年3月7564,000円 日）の1年前から引き続き神奈川県内に住所を有する（住民票がある）住所を有する（住民票がある）者を282,000円 いいます。

者をいいます。

２）本学学部を卒業した者（卒業見授込みの者を含む）又は本学大学院を修了した者（修了見込みの者を含む）は全額を免除します。
授業料

その他の経費535,800円

入学後に前期・後期の2回に分けて納付していただきます。

テキスト代、実習衣等の実費です。

業料その他の経費

535,800円

入学後に前期・後期の2回に分けて納付していただきます。

テキスト代、実習衣等の実費です。

*

表に記載の金額については変更になることがあります。

*

10．特待生制度によって、特待生として選考された者については、入学料の全額を免除しますので、入学料を納付いただく必要はありません。

*

表に記載の金額については変更になることがあります。

*

10．特待生制度によって、特待生として選考された者については、 （以下略）入学料の全額を免除しますので、入学料を納付いただく必要はありまださい。
なお、神奈川県内在住とは入学者本の1年前から引き続き神奈川県内に神奈川県外在住

考9.1の入学手続期間内に納付してく282,000円

１）神奈川県内在住とは入学者本人が合格発表の日（一次募集：2024年

備新旧対照表
せん。
（以下略）
無料税務相談

共通□ところ 恵那文化セン
ター□料金 ８００円／回（別途テキスト代１０８０円～１５００円が必要）
□申込期間
月 日㈰午
前 時～開講日前日※初受講者は１月 日㈬までに申し込めば優先します
申・ 問 パソコンサポート
クラブ ０９０―４２６５―９７２７

冬の恵那峡を楽しみませんか

１４２４など）問 恵那峡遊覧船 ２５︱４８００

歳のテノール
さい きあきら斎木彰リサイタル「平和に想いを寄せて」と題し、荒城の月などを力強く歌い上げます。
□とき １月 日㈰午後２時（開場は午後１時半）□ところ 恵那文化セン
ター集会室□料金 無料□申し込み方法 恵那文化センターで配布する整理券を入手する。
申・ 問 恵那文化センター
２５―５１２１、斎木彰
２６―４７２１80

無料相続相談□ところ まきがね公園体育館□対象者 市内在住か在勤、在学の方□種目 ❶一般男子・女子
シングルス❷一般男女混合
ラージボールシングルス❸
中学男子・女子シングルス❹一般男女ダブルス□料金 ▽シングルス＝７００円／人（中学生は５００円／人） ▽ダブルス＝６００円／チーム□申し込み方法 電話か電子メールで申し込む。
□申込期限 １月 日㈮申・ 問 樋田雅史 ２５―

２６９０
enacitytakk
yu@gmail.com

パソコンサポートクラブ

１０

期間中、市民の方は恵那峡遊覧船に半額で乗船できます。市外の方でも、市民の同伴者１人につき５人まで半額で乗船できます。
□期間
月 日㈮～令和６年１月 日㈬※１月２日を除く毎週火曜日は運休□料金 ▽一般＝７５０円（通常１５００円） ▽小学生以下＝３８０円（通常７５０円）□持ち物 住所が明記された身分証明書（運転免許証２１□とき
月 日㈯午前９時～ 時（前日までに予約）□ところ 恵那文化セン
ター□相談内容 終活、相続対策、相続手続き、生前対策、遺言書作成など

２―０８７０（𠮷村）申・ 問 はなまるコンサル
ティング ０９０―４２６

健康マージャン
メンバーを募集
指先と頭を使って、楽しく健康づくりをしませんか。
随時会員募集中です。
詳しくは問い合わせください。
□対象 市内在住で、マージャンの経験がある 歳以上の方（男女問いません）
申・ 問 度会昭博 ０９０―３２５３―９９６８

第 回市卓球大会

１

２９

１９

はじめてのパソコン講座□とき ２月 日㈫、 日㈫、 日㈫午前９時半～時半（全３回）□定員人（先着順）
はじめてのワード講座□とき
月 日～ 日（毎週木曜日）午後１時～３時（全４回）□定員人（先着順）

歳・１区）

□とき
月 日㈰午前９時 分（受け付けは午前９時）■飯地町
柘植 ちよ（■岩村町
加藤 昭八郎（ 歳・本町 丁目）
水野 知惠乃（ 歳・石畑）
遠山 登世子（ 歳・新市場）
安藤 秀雄（ 歳・ 区）
田中 宇一（ 歳・３区）
白金 茂男（ 歳・一色）
市岡 百合子（ 歳・新町 丁目）■山岡町
佐々木 五子（ 歳・釜屋 号組）
伊藤 恵美子（ 歳・下手向 号組）
水野 治美（ 歳・馬場山田上 号組）
林 活弘（ 歳・原４号組）
水野 祝夫（ 歳・上手向 号組）
加藤 義雄（ 歳・原１号組）■明智町
足立 公一（ 歳・宮町一丁目）
堀 美奈子（ 歳・横通安主）安藤 克已（ 歳・市場町）
髙橋 智（ 歳・吉良見三号）
藤本 髙男（ 歳・東方小杉）

３１ １２11■上矢作町
安藤 多惠子（ 歳・漆原 班）
荻山 和江（ 歳・小笹原 班）
安藤 照子（ 歳・小笹原 班）
安藤 千枝子（ 歳・漆原 班）

６１２０１１２２１０２□とき
月 日㈬、 日㈬、 月 日㈬午前 時～午後４時（予約不要）□ところ 中津川商工会議所（中津川市）
問 名古屋税理士会中津川
支部 ０８０―８４９７―
６０３５歳・下染戸）

２７

福祉なんでも 相 談 会□とき
月 日㈯午前時～正午（要予約）□ところ えなえーる□定員 ２人□料金 無料□申込期限
月 日㈮申・ 問 市生活・就労サポートセンター（市社会福祉協議会） ２５―６４２４■大井町
小木悟（ 歳・岡瀬沢北）長谷川 紀樹（ 歳・下本町）
木村 章三（ 歳・岡瀬沢北）
西尾 さと子（ 歳・学頭三）中山 かず子（ 歳・西茶屋町）
林 秋子（ 歳・元起町）
橋本 昭久（ 歳・土々ケ根一）伊藤 道夫（ 歳・野畑二）
遠山 繁（ 歳・土々ケ根一）■長島町牧野 美保子（ 歳・正家中）
鷲見 キク代（ 歳・永田中島）岡本 扶佐子（ 歳・山中）
大宮 良子（ 歳・桜台）
磯村 正行（ 歳・ ケ根）
安藤 富夫（ 歳・新田）南（■東野千藤歳・陽光）
歳・上野第二）■武並町
丸山 敏彦（田 秀子（歳・田沢）

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月 日届け出）10■笠置町
纐纈 慶昭（月 日～1210

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広報えな 2024 年1 月
広報えな2024 年1 月

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８４ 83 85

83 ８９ ７７65 9086 67 62８349

皆さんが主催するイベントや募集などを市内に周知するコーナーです。申込期限は掲載月の前月１日ですが、期限前でも枠が埋まれば先着順で締め切ります。営利目的・宗教・政治に関する掲載は不可。
申・問 総務課（内線３２４）

7 1

１90402
山梨ちゅうぎん経営者クラブ オンラインセミナー

2023年WBC 侍ジャパンヘッドコーチ による強いチーム作り
2024年

10/22㊋会員様

15:00~16:30

参加無料

2023年WBC侍ジャパンヘッドコーチ
育成・チームビルディングコーチ
しらいかずゆき

白井 一幸 氏＼こんな方にオススメ／
・強い組織を作りたい
・社員のやる気を高めたい
・マネジメント技術を磨きたい

2006年、最弱球団から日本一の球団へと44年ぶりの優勝に返り咲いた北海道日本ハムファイターズ。
その立役者の一人が白井一幸氏。白井氏がMLBニューヨーク・ヤンキースのコーチ留学を経て確立した指導法は瞬く間に球団チーム内に浸透し、常勝ファイターズの礎を築きました。そして2023年のWBC(ワールド・ベースボール・クラシック)では、侍ジャパンのヘッドコーチに就任。チームは激闘を制し、世界一に輝きました。今回、コーチングのスペシャリストである白井氏より、当時のエピソードを交えながら、メンバーの才能を最大限に引き出す関わり方等についてお話しいただきます。参加者の明日のビジネスにすぐに活かせるヒントが満載です。

申込方法

右記の二次元コードを読み取っていただくか、以下のURLにアクセスいただき、必要事項入力の上、お申込ください。
（お申込URL：https://incgrow.seminarone.com/20241022/event/）※本セミナーはインクグロウ株式会社との共催です。同社申込サイト内の個人情報の取り扱いについて、ご同意の上お申込みください。

＜セミナーに関するご留意事項＞
本セミナーはインターネットで開催されるオンラインセミナーです。「Zoom」のアプリを使用します。
本セミナーの受講に必要な機器・設備・インターネット接続およびソフトウェア等は受講者の責任と費用で用意、操作するものといたします。 以下の項目に基づく損害について、山梨ちゅうぎん経営者クラブおよびインクグロウ株式会社は一切責任を負いません。
（1）受講者が利用する機器もしくはソフトウェアなどのスペック、設定の不備または故障等により、本セミナーを受講できないもしくは快適に受講できない場合。
（2）受講者が利用するネットワークの品質、状況等により本セミナーを受講できないもしくは快適に受講できない場合。
・インターネット環境等に関する相談、問い合わせ等については、お答えいたしかねますので、あらかじめご承知おき願います。
・視聴端末 1 台につき 1 つのメールアドレスが必要となり、複数の端末での視聴は出来ません。

【お問い合わせ】 山梨ちゅうぎん経営者クラブ

電話：055-224-1110

Email:club@yamanashibank.co.jp
文化博物館だより 第 514 号
2018 年 3 月 23 日

今回の博物館だよりは、企画展「くらしのうつりかわり展ー家事のさしすせそー」関連イベントについて、春季特別展のご案内をお届けします。
～関連イベントのご案内～※観覧券が必要です【イベント 3】あかし市民図書館スタッフによる みんなで楽しむ 長谷川絵本の読み聞かせ
日時：５月 13 日(土)14:00～(30 分程度) 定員：80 名*当日自由参加*

ワークショップ「手づくりおもちゃ教室」を開催しました！（2018 年 3 月 11 日）

身近にある材料ですてきなおもちゃに変身♪

おっちゃんの説明をしっかり聞いてみなさん真剣に取り組んでいました日

紙芝居師の“おっちゃん”こと阿部元則さんを講師に迎え、ワークショップ「手づくりおもちゃ。
教室」を開催しました。
お子さんから大人の方まで２０名が参加してくださいました。材料は折り紙や厚紙、ストローや輪ゴムなど身近にあるものばかりですが、ひと手間加えれば、楽しいおもちゃのでき上がり♪完成したおもちゃを使ってみんなで遊びました。

ワークショップ「足踏み式ミシン体験」を開催しました！（2018 年 3 月 18 日）
ミシンを使ったことのない小学生から昔使っていたという大人の方まで 14 名が「足踏み式ミシン」を体験されました。
踏板を踏んで縫い進める動作が楽しいと、小学生からも大好評でした。昔使ったことがあり、懐かしくてどうしても体験したかったという大阪からお越しの方も大変喜んでくださいました。実際に体験することで、みなさん色々な発見があったようでした。

こちらの 2 台の足踏み式ミシンは戦前～昭和 30 年代に使われていたものです

4 月 7 日より開催！春季特別展「誕生 50 周年記念 リカちゃん展」
昭和 42（1967）年に誕生した着せ替え人形「リカちゃん」（発売元：株式会社タカラトミー）は、平成 29（2017）年に誕生 50 周年を迎えました。いつの時代も女の子たちの憧れを体現してきたリカちゃん。50 年の間に４代にわたってモデルチェンジをし、現在のリカちゃんは４代目として、愛され続けています。本展のテーマは「Licca meets Licca」。三世代にわたって愛されるリカちゃんの歩みをたどり、時代の鏡としてのドールやハウスを通して、日本のファッションや生活様式、文化の変遷を展示いたします。いろいろな時代にタイムスリップしながら、それぞれの時代の憧れが詰まったリカちゃんに出会う中で、きっとあなたの「わたしのリカちゃん」を見つけられるはずです。どうぞご家族でお越しください。
【リレー式講演会】あの日、リカちゃんがいた※当日参加自由 【ワークショップ】じょうずにぬってね！リカちゃんぬりえ

日時：①４月 21 日(土)②5 月 3 日（木・祝）両日とも 13:30～15:30
定員：各回 80 名（当日参加自由）
講師：①「戦後大衆文化の来た道・Ⅰ－人形の変容と拡大―」
明石市立文化博物館 館長 森本 理
「ドールハウス」に見る日本の住宅事情とその周辺 その１
明石市立文化博物館 学芸員 梶原 誠太郎②「戦後大衆文化の来た道・Ⅱ－人形の変容と拡大―」
明石市立文化博物館 館長 森本 理
「ドールハウス」に見る日本の住宅事情とその周辺 その２
明石市立文化博物館 学芸員 梶原 誠太郎

リカちゃんのぬりえをやってみよう。あなたなら、リカちゃんにどんな色のお洋服を着せてあげたい？できた作品は館内に掲示します。
期間：会期中随時【ギャラリートーク】
日時：4 月 14 日（土）、４月 28 日（土）、5 月 19 日（土）14:00～（各回 30 分程度）

春季特別展「誕生 50 周年記念 リカちゃん展」
会期：4 月 7 日（土）～5 月 20 日（日） 会期中無休
開館時間：９時 30 分～18 時 30 分（入館は 18 時まで）
観覧料：大人 1,0０0 円、大高生 700 円、中学生以下無料※前売券・大人 800 円、前売券・ペア 1,300 円※前売券は 2018 年 4 月 6 日(金)まで、当館、山陽電車山陽明石駅・ご案内センター(明石)、明石観光案内所にて販売

詳しい展覧会情報は当館ＨＰをご覧ください。
http://www.akashibunpaku.com/
三重病院ニュースレター

臨床研究部
からのお便りオンライン診療について 38
第コロナ禍でこの1年ちょっと、いろんな変化がありました。お子さんがオンライン授業を経験された方もみえると思います。私たちもオンライン会議が増えました。ただ、すでに知っている人とオンラインで話すのはあまり問題なくても、新しい人と知り合うには画面越しではなかなか難しく感じることもあります。ポストコロナでは、オンラインの便利なところは取り入れつつ、やはり直接会うことも大事にしたいと思っています。
医療についても、「オンライン診療」が注目されていますね。その名の通り、スマホやパソコンで医療機関と患者さんをつないで画面越しに診療を行います。これまでも電話診療はありましたが、電話ではみえない、相手の顔や表情、ちょっとした協力で身体の症状を「ある程度」把握することができます。現在、三重病院では、心療科とアレルギー科で一部にオンライン診療を取り入れています。の 画 面にお子さんばかりを映すわけにもいか ず、や はり、外 来
で直 接 お話する方が伝わりやすい、と感じています。
また、病院での診療は、医師だけではなく看護師、臨床心理士、検査技師、レントゲン技師、管理栄養士、薬剤師、リハビリ、児童指導員、ケースワーカーなど多くの職種が関わりますので（実際に患者さんとお会いしていなくても、陰で支えています）、これをオンラインに活かすことは困難です。

実際にオンライン診療を行ってみて感じるのは、便利な面もあるけれども、必ずしも十分な診療が出来ているとは限らない、ことです。お子さんが病院よりもリラックスした姿をみせてくれるのは微笑ましく思いますし、保護者の方もスマホの扱いに手慣れていて会話については問題ないことも多いです。でも、聴診器をあてて心臓や肺の音を聴くことは出来ませんし、肌がどの程度乾燥しているのかな、など触って確認することも出来ません。ちょっとしたお子さんの仕草や何気なく話した雑談から治療のヒントを得ることも多い一方、オンライン5病棟の生活のひとコマ回利便性があるのは確かですので、病院としてどのようにオンライン診療を活用していくといいのか、今は考えながら進めています。例えば、臨床研究に参加されている方に、必要事項だけを確認したいときなどにはオンラインの利便性が生きるでしょう。
もうひとつ、当院では初診のオンライン診療はしていませんが、初診に関する注意事項について、日本医学会連合から提言がでていますので、興味のある方はご参照ください（患者向けは14ページ以降）。
（臨床研究部長 長尾 みづほ）
https://www.jmsf.or.jp/uploads/media/2021/06/20210603172150.pdf

医療福祉相談室より

65

ヘルプマークをご存知ですか？

今年も七夕の季節が やって きました。ということで、5病棟では療育の一環として患者さんと一緒に短冊を書きました。スタッフと願い事を考えながら、みなさん一生懸命に短冊を書く姿がとても印象的でした。また、短冊だけでなく、七夕飾りも制作しました。さまざまな色や形の紙を組み合わせて作る七夕飾りは、個性が溢れていてどれも素敵でした。
患者さんが作った短冊や七夕飾りを笹に飾るととても綺麗で感動しました。これからも5病棟では、患者さんに季節を感じてもらえるような療育を積極的に行っていきたいと思います。
（児童指導員 森 日奈子）
◀2▶

ヘルプマークとは、外見から分からなくても援助や配慮を必要としている障がいのある方や病気の方などが、日常生活や災害時などで困ったときに周囲に示し、支援や理解を求めやすくするマークです。
三重県庁地域福祉課またはお住まいの市町の福祉担当窓口等でお一人様一個、必要な方に無料で配布しています。
詳しくは、三重県庁地域福祉課またはお住まいの市町の福祉担当窓口までお問い合わせください。
（ソーシャルワーカー 坂口 茉衣）
手賀沼花火大会開催に伴う路線バスの運休についていつも阪東バスをご利用いただき誠にありがとうございます。
来る、８月５日（土）は手賀沼花火大会による交通規制が実施されます。
４年ぶりの開催となる事から、想定を超える多くの観覧者が来場し、駐車場待ちによる周辺道路の交通渋滞や歩行者の車道通行などにより、安全な運行を確保する事が厳しい状況になる事が予想されます為、花火大会当日については下記の運行とさせていただきます。
なお、交通規制時間帯の18時前に手賀沼周辺へ来場される方が多く、下記以外の路線バスについても大幅にダイヤが乱れる恐れがございますので、ご了承下さい。

記

交通規制日

8月5日（土）荒天により中止（延期はありません）

交通規制時間時間帯

18時より

路線バス運行規制時間

17時より終日運休となります

東我孫子車庫⇔我孫子駅
我孫子駅発 16時40分、東我孫子車庫ゆき
東我孫子車庫発 16時43分、我孫子駅ゆき
上記時刻以後のバスは運休となります

手賀の杜ニュータウン⇔我孫子駅
我孫子駅発 16時25分、手賀の杜ニュータウンゆき
手賀の杜ニュータウン発 16時17分、我孫子駅ゆき
上記時刻以後のバスは運休となります

柏駅東口 ⇒ 大津ヶ丘団地 ⇒ 東我孫子車庫
柏駅東口発 20時19分・20時59分、「東我孫子車庫ゆき」バスは「大津ヶ丘団地止まり」に変更となります。

柏駅東口⇔戸張
柏駅東口 16時36分発、戸張ゆき
戸張発 16時57分、柏駅東口ゆき
上記時刻以後のバスは運休となります

柏駅東口⇔慈恵医大柏病院
柏駅東口発 16時23分、慈恵医大柏病院ゆき
慈恵医大柏病院発 16時00分、柏駅東口ゆき
上記時刻以後のバスは運休となります

北柏駅⇔慈恵医大柏病院 ⇒ 東我孫子車庫
北柏駅発 16時31分、慈恵医大柏病院ゆき
慈恵医大柏病院発 16時24分、北柏駅ゆき
慈恵医大柏病院発 14時07分、北柏駅経由東我孫子車庫行
上記時刻以後のバスは運休となります

あびバス

船戸・台田ルート

我孫子駅北口発 15時30分、我孫子駅ゆき
我孫子駅発 16時55分、我孫子駅北口ゆき
上記時刻以後のバスは運休となります

阪東バス

Tel 04-7185-2771
第 1 回羽咋市地域公共交通協議会 会議録
日 時 令和２年８月６日（木） 14 時～15 時 52 分
場 所 コスモアイル羽咋 研修室
出席者 市長
各委員（別紙のとおり、欠席 1 名）検討委員会メンバー
事務局
会議傍聴者なし

１．開会
２．市長あいさつ（略）
３．委員の自己紹介
４．羽咋市地域公共交通協議会設置にかかる経緯について
羽咋市地域公共交通協議会要綱について を、事務局から一括説明（意見なし、承認）
５．役員の選任
中田裕之副市長を会長に選任
会長が、中村康德氏を副会長に選任
会長が、奥健康福祉課長と金山地域整備課長を監査委員に選任
６．令和元年度実施アンケート結果の報告（地域包括ケア推進室より）【北鉄能登バス】
アンケートの自由意見に出ている運転手への要望や苦情について、しっかりと現場の運転手にも伝え、改善していきたい。
７．計画策定に向けてのスケジュール【髙山名誉教授】
1

計画策定するにあたり、国の交付決定を待たずにアンケート調査を実施するとのことであり、実際の調査は９月からの一か月間実施するということであるが、どのような調査内容か。
この調査を踏まえて計画策定をすることになるが、先ほど説明のあったアンケートの内容では不十分だと認識している。
【事務局】
コンサルに対しても、法律の解釈なども踏まえ、また羽咋市の現状なども考慮しながら、まずは仮説を立てたうえで、その仮説が証明できるのかという視点でアンケート内容を考えたい。
国は、単に１つの交通機関に縛られるのではなく、いろいろなモード（交通に関わる機関）が総合的、俯瞰的に関わり、効率性と利便性の向上を図るということを求めている。市を横断（教育、環境、福祉など）する検討委員会の中でも、内容を検討したいと考えており、その内容も皆様にもお示ししながら精査していきたいと考えている。
【髙山名誉教授】
常々、公共交通に関わっていて危惧しているのは、地域公共交通そのものは、１つの自治体だけで成り立つわけではない。羽咋郡市の中では、中心的な役割を果たす羽咋市として、周辺の市町からもいろいろな形で人が訪れる。そういう人たちのニーズであったり要望であったりということも、うまく取り入れることを是非考えていただきたい。
そのような視点を持つことは、羽咋市にとっても、周辺自治体にとっても有益な公共交通になると考える。
【事務局】
アンケート調査のみならず、実態を把握するためには、実際の利用者や来訪者に対するヒアリング調査も実施しなければならないと考えている。
例えば、マックスバリューやバローといった商業施設や公立羽咋病院には、近隣の自治体からも訪れるお客様がいるので、直接のヒアリング調査も実施し、先生からご指摘いただいている声を取り入れるように努めたいと考えている。
（スケジュール：承認）
８．計画策定に向けての概要（国土交通省から説明）（別紙資料により説明）
2

９．その他（自由意見）【北鉄能登バス】
羽七東線について、これまでも苦しい状況であったが、新型コロナウイルスの影響もあり、減便もしくは区間の廃止を検討しているということをお伝えさせていただく。
【西日本旅客鉄道】
新型コロナを受け、利用者は減少傾向にあるが、特急列車も苦しい状況ではあるが、今のところ減便や運休の予定はない。また、花嫁のれん号を運休していたが、８月からは再開しており、車内はコロナ対策を十分にとっている。
【羽咋タクシー】
コロナの影響は大きい。５月は大きく減少したが、６月後半からはやや回復傾向にあった。ここに来て、７月後半から厳しい状況になってきている。夜の飲食を伴うお店の利用も減少してきている。これから先も、どのようになっていくか見通せない状況である。
病院を利用する高齢者の方の利用も減っている。
【邑知タクシー】
羽咋タクシー同様。また、観光関係のお客様が減ったことも危惧している。
Go To キャンペーンにも期待していたが、読めない状況である。
このような新しい試みをすればいいなと思う反面、人材の高齢化も懸案材料となっている。ただし、この協議会を通じて、何か羽咋市がより良くなるために新たな取り組みを行えればいいなと思う。
【髙山名誉教授】
コロナの影響がどのようになるのかによって、地域の公共交通を今後どのように維持していかなければならないか。あるいは、新しい技術をどのように活用しながら、今まで以上にコストを抑え、効率化を図れれば、大きく失敗することはないと思っている。
人口減少は抑えきれない状況にあるなかで、地域によって事情の変わり方が違う。地域内でも極端に減るところと、少しずつ減るところが出てくる。この辺を、今後どのように考えていくのかが重要である。特に極端に人口が減少する山間地の問題というのは、大きく影響が出てくるのではないかと思う。
3

昔は７０歳を超えた高齢者はほとんど免許を持っていなかったが、現在では女性の高齢者でも運転免許をもった人が増えている。今後５～１０年後を見ると、団塊の世代で運転免許を持った人は多くなる。
安全性の高い車（自動運転に近い車）が開発されてくれば、運転免許のあり方も見直ししなければならない。そのような車が普及することを、国がどうサポートするのかということで、国の施策はそちらの方に進むと思っている。
そのような車を持てる人と持てない人が出てくる。そのような車を持てない人を地域公共交通として、どのようにサポートしていくのか、地域をどのように考えていくのかは、これから非常に重要になってくる。
今後５年を見据えて、今からどのように準備をするのかが一番重要である。

4
環境科学科科目表
必修、選択の区別

必修

選択自然・社会環境科目

科目区分

学部共通科目

卒業論文

自然環境科目

自然・社会環境共通科目

自然環境共通科目

人間環境学

2

共同フィールドワーク

1 環境リスク概論

基礎ゼミナールⅠ

2

地域連携ワーク

1

英語Ⅰ

2

森林管理実習

1

情報実習Ⅰ

1

海と川の生物学入門

前期 キャリアデザイン

2

基礎ゼミナールⅡ

2

英語Ⅱ
情報実習Ⅱ

1年次

生態系基本科目
2 生態系の機能と社会

社会環境科目

生態系（動物）科目

生態系（植物）科目

物質循環科目2

歴史・文化環境科目

精神環境科目

社会環境基本科目
現代社会と経済2 環境問題と基本的人権

企業会計Ⅰ

2

2 日本美術文化論Ⅰ

2 心理学概論

環境と生物の進化

2

地球環境の化学像

2 海外大学単位互換科目Ⅰ 2 自然環境や社会環境の仕組み

日本の言語芸術と文化Ⅰ 2 心理学研究法

2 英会話Ⅰ

2 を理解し，生態系，物質循

中国の歴史と文化Ⅰ

2 ドイツ語Ⅰ

2

2 中国語Ⅰ2

2 教育心理学※1
教育・学校心理学※2

地域課題解決実習

学年ごとの人材育成目標

学部共通科目

2 経営学概論

2

言語表現論

2 心理統計法

2 英会話Ⅱ

2

2経済学概論2日本美術文化論Ⅱ

2 発達心理学

2 ドイツ語Ⅱ

2

1企業会計Ⅱ

2

日本の言語芸術と文化Ⅱ 2 臨床心理学概論

2 中国語Ⅱ

2

中国の歴史と文化Ⅱ

2

スポーツ実習環，社会環境の領域に係る基礎知識がある．

1

後期

学術論文講読Ⅰ

2 農業基礎実習Ⅰ
エコ・フィールド社会実習

2 基礎生物学2

物質循環とエネルギー

4 環境経済学Ⅰ

2 環境倫理2 日本美術文化論Ⅲ

2 自然地理学2 緑化・栽培概論

2

基礎化学実験Ⅰ

2 環境経営

2 ゲーム理論

2 日本の言語芸術と文化Ⅲ 2 社会・集団・家族心理学 2 海外大学単位互換科目Ⅱ 1 の3領域にわたる専門知識を広現代企業論

2 社会調査法Ⅰ

2 中国の歴史と文化Ⅲ

金融

2 簿記論Ⅰ2財政2国際協力論2

動物園・水族館実習

緑地・植物学基礎実習

2

前期

2年次

学術論文講読Ⅱ

2 農業基礎実習Ⅱ

2 統計処理法

2 学習・言語心理学

2 英語Ⅲ

2 生態系，物質循環，社会環境

2 基礎数学く理解する．これらの3領域のうち，特に関心のある領域を絞り込むことができる．

2 感情・人格心理学Ⅱ

2

2 対人関係論2 英語Ⅳ

22 各人の興味，関心に応じて，

4 植物生態学

2

水環境での物質循環

4 環境経済学Ⅱ

2 環境思想2 日本美術文化論Ⅳ

動物生態学

2

基礎化学実験Ⅱ

2 環境と開発

2 社会調査法Ⅱ

2 日本の言語芸術と文化Ⅳ 2

動物学基礎実習

2

地域経済

2 簿記論Ⅱ2 中国の歴史と文化Ⅳ

4 環境法制2 経済学史Ⅰ2

感情・人格心理学Ⅰ

2 ビジネスコミュニケーション

2 経営分析

2 ソーシャルビジネス論

2青年心理学2

2

マスメディア心理学

2

産業・組織心理学Ⅰ

2

健康・医学心理学

2

2

後期演習Ⅰ

2 インターンシップ

1 地理情報処理法

2動物行動学

2 植物学実習野生動物保全学

2動物学実習22 森林と土壌環境での物質循環
環境化学実験Ⅰ

水と緑の政策

前期

3年次

演習Ⅱ

2

生物多様性

2 人間動物関係学

2 植物形態・分類学

2 土壌圏保全論

2 エネルギーと文明史

2 経済学史Ⅱ

2知覚・認知心理学

2 キャリア形成演習

緑地管理学

2 生態毒性4 環境政策

2 環境社会学2

教育・学校心理学Ⅱ

2

緑地学実習

2 環境化学実験Ⅱ

2 産業構造論2 山地災害論2

産業・組織心理学Ⅱ

2

生態系（動物），生態系（植物），物質循環，社会環境のどれかの領域に特化した知識を深く理解する．卒業研究のテーマを決め，これに関する情報を収集，整理できる．
1

後期

演習Ⅲ

2演習Ⅳ

2

卒業研究への取り組みを通して，特定領域について特化した体系的専門知識や技能を集約し，人間社会の発展と環境保全のバランスを考慮した発言と提案，行動ができる．

前期
4年次
後期
通年

身につく知識・能力

卒業論文
大学で学ぶ専門的な分野の諸課題を総合的にとらえるための学問的基礎を身につける。また、国際化・情報化が進展する社会で活躍するための基礎力を修得する。

6

各自の課題として取り 演習科目を中心とし野外や学外での実習科 生態系（動物）と生態 生態系（動物）と生態 生態系基本科目で学ん 生態系基本科目で学ん 地球環境での物質循環 環境保全に配慮した経 社会環境基本科目に加 人間が生活する歴史・ 現在の個人と社会との グローバルな視野を持組んだ事項を，論文を て，卒業論文の作成の 目を中心として，地域 系（植物）と物質循環 系（植物）との2領域 だ生態学の知識や基礎 だ生態学の知識や基礎 の仕組みの理解と，物 済社会の仕組みに関す え，環境保全に配慮し 文化的な側面での人間 心理学的な側面での人 ち、国際社会に貢献する中心として発表も含め ための知識と技術を修 社会や農業の実際につ との3領域に共通して に共通して必要とされ 的技術を踏まえ，野生 的技術を踏まえ，植物 質循環に及ぼす人間活 る知識を，基礎から専 た経済社会の仕組みに 環境についての基礎知 間環境についての基礎 ための基礎的技能を完成する。また、企業・地域た形で他者に正確に伝 得する．
いて理解する．
必要とされる知識を修 る知識や技術について 動物の保全に関する高 の応用的利用に関する 動の影響とに関する知 門レベルに渡り修得す 関してさらに幅広い知 識を修得する．
知識を修得する．
社会などに寄与する活動える方法を修得する．
得する．
修得する．
度な専門知識や技術を 高度な専門知識や技術 識や技術を，基礎から る．
識を修得する．
能力の基礎を完成する。
修得する．
を修得する．
専門レベルに渡り修得する．

※1 2017年度（平成29年度）入学生用科目※2 2018年度（平成30年度）および転・編入生用科目
※触媒の意味

人と組織のCATALYST
カタリス

※新論

点ト茂山千三郎

最新の情報や現代の風刺を取り込み、古典の魅力を広げる大蔵流狂言師

変化を少しずつ消化し伝統を重ねる狂言の作品は「古典」と「新作」シヒエル」を見つけ、なんとか地が必要なくなるかもしれません。に分けられます。古典作品という球に持ち帰るため、宇宙人とシュと古い様式や台詞など、難解なイーティングゲームで戦う物語でメージを持たれる方が多いですす。未来と宇宙をイメージし、キが、私は古いという意味ではなく、ラキラした衣装や、小道具に携帯現在まで受け継がれて「スタンダ電話も使いました。「やり過ぎち室町時代に狂言が発祥してからード」になった作品だと捉えていゃうんかな？」とも思いましたが、650年。多くの作品が生まれ、今ます。新作はその名の通り新しく好評を得て、多くの環境団体からも演じられるものもあれば、消え書かれた作品のこと。
『濯ぎ川』

上演要請を受けています。ていったものも数多くあります。

狂言の変化、進化を100年の視点で見守るや『彦一ばなし』という作品は、これからもっと新作を書きたい

狂言は古典芸能ですが、何一つ変戦後に書かれたもので古典に比べと思いますが、自分の名前が作品わることなく代々、型や台詞を受れば歴史が浅く、新作と呼ばれてにつかなくていいと思っていまけ継ぎ、古典を残すことに専念しいますが、茂山家で頻繁に上演しす。これは著作権の問題で、現状てきたわけではありません。時代ているので、私はスタンダードとは著作権料を支払わないと他の人の流れに合わせ、少しずつ変化す呼んでもいいと思います。

が書いた新作を自由に演じられまる台詞や型、新しい演出などを消せん。ですが様々な人の手によっ化し受け入れてきました。私たちて演じられないと、作品は書いたはその流れを無理に止めてはいけ人間だけの世界観に留まってしまないと思うのです。

何百人もの手を経て新作はスタンダードへう。新作は、何十人、何百人の手それぞれの時代の狂言師がその私も『だんご聟』や『都わたり』に触れられることで、少しずつ変時の環境や風俗を取り入れて演など、いくつか新作の脚本を手掛化し研ぎ澄まされて、スタンダーじ、その次の世代の狂言師が、そけ て い ま す。2005年 に は、
「 愛・ドとなるのです。の変化を少しずつ受け入れ消化す

むこ地球博」で『流れ星－X』という私が書いた新作がスタンダードることが大切。微妙な変化や進化作品を初上演しました。今よりもになるかどうか、次世代の狂言師の積み重ねが伝統になるのです。

さらに温暖化が進んだ2055年が舞が受け継いでくれるかは、わかり狂言をこれからも伝承し続ける秘台です。地球から移住できる星をません。ひょっとすると「ホシヒ訣は、変化を急ごうとせず、100探して宇宙の流れものになった地エル」が開発されて環境問題がな

年単位の長い視点で物事を捉える球人が、温暖化を回避する装置「ホくなり、地球環境を危惧する風刺ことだと思います。
文／牛久珠理（編集部）

PROFILE しげやま・せんざぶろう

大蔵流狂言師。1964年生まれ。四世茂山千作および三世茂山千作、叔父二世茂山千之丞に師事。67年『業平餅』の童で初舞台。99年京都府文化奨励賞受賞。
「TOPPA！」（05年終了）
を主宰する他、海外公演、ラジオのパーソナリティー、ミュージカル・オペラの演出・出演など幅広く活躍する。

Aug.-Sep. 2007

54
2018年度 講師派遣一覧表
日

依頼先

講演名

対象

講師
あいち小児保健医療総合センター
松井 照明医師

4/23(月)小牧南小学校

エピペン講習会

教員

5/27(日)あいち子育てと保育のつどい

最新のアレルギー情報、経口負荷試験中の子どもたちに対して保育
園で気をつけたいこと

保育園職員・父母

7/14(土)愛知県栄養士会・福祉部会

食物アレルギーの最新情報

8/7(火)

新発田市教育委員会

緊急時の対応とエピペン実習

12/1(土)暁星幼稚園

ひやりはっと事例から学ぶアレル
ギー対応とエピペン実習

12/2(日)桶谷式母乳育児推進協会

アレルギー予防のためのスキンケ
ア

助産師

藤田医科大学・ばんたね病院
久野千枝先生(看護師)

12/3(月)古知野北小学校

エピペン講習会

教員

あいち小児保健医療総合センター
牧野篤司医師12/7(金)緑アレルギーの会

アレルギーのこどもの心とそのケア 患者の親

あいち小児保健医療総合センター
舟木由乙世看護師(PAE)

2/3(日)

東海アレルギー連絡会

アレルギーのこどもの心とそのケア アレルギー患者家族あいち小児保健医療総合センター
舟木由乙世看護師(PAE)

あいち小児保健医療総合センター
松井 照明医師

中京大学・スポーツ科学部
坂本龍雄教授養護教諭・栄養教諭 魚沼基幹病院・小児科
他
田嶋直哉医師あいち小児保健医療総合センター
幼稚園教諭
松井 照明医師
栄養士・管理栄養士
毎月5 日はｍonthly birthday event♪

お誕生日月の未就学児を対象にしたバースデーイベントが４月からスタート！

今回は 9 月生まれ のお子様が対象です。
高槻阪急スクエアLINE公式アカウント ＆ Sマーク付ポイントカード
会員様 限定イベント

プロのカメラマン＋ビックカメラによるフォトイベント
●9月5日
（木）
●①午前10時30分〜午後1時50分（１組、約20分）●1階 たかつきけやきパーク ●対象：その月に誕生日を迎える未就学児

参加
無料

抽選で１0組様
限定プロの写真家がお子様を撮影。写真はオリジナルフォトフレームに入れてプレゼントします。
プルアプープLINE友だちの方はデータも１枚プレゼント。

※データは後日お送りとなります。※高槻阪急スクエアホームページのイベント予約からお申込みください。
※当日はお子様の誕生日の分かるもの（母子手帳など）
・LINE登録画面・Sマーク付ポイントカードをご呈示願います。
画※像はイメージです︒【ご応募期間】8月14日（水）〜20日（火）【当選発表】8月26日（月）※当選発表はメールにてお知らせします。

こちらをご予約はクリック
こちら▶

お菓子詰め合わせプレゼント
●9月5日
（木）
から配布開始、なくなり次第終了●お渡し場所：5階 アカチャンホンポ

先着30名様
限定※高槻阪急スクエアLINEのプレゼントお渡しクーポンを売場係員にご呈示ください。
※当日はお子様の誕生日が分かるもの（母子手帳など）
・LINE登録画面・Sマーク付ポイントカードをご呈示願います。

バースデーペーパーメダルプレゼント
●9月5日
（木）
から配布開始、なくなり次第終了●お渡し場所：1階 たかつきけやきパーク

オリジナルのバースデーペーパーメダルをプレゼントします。

先着100名様限定※画像はイメージです。
・準備体操マニュアル（‐胴体トレーニング）です。
全て、立った状態で行います。

１、 【胴体の捻じり】 一側脚に重心移動をおこない、両腕を後方に振って胴体を捻じります。顔もしっかり後方を向きます（左右‐５回ずつ）。息を吐きながらゆっくり捻じるとより効果的です。
重心移動した側の脚はしっかり固定し、両腕の振りによってグラグラしないようにします。

２、 【胴体の伸び‐縮め】 １、と同じように一側脚に重心移動し、天井から腕を引っ張られているイメージで腕を上に伸ばします。骨盤と肋骨を離して、腰と肩の間の胴体をストレッチするイメージです（左右‐２回ずつ）。息を吐きながらゆっくり行うとより効果的です。

３、 【胴体を丸める】胴体を前屈し両腕をブラブラさせます。息を吐きながら背中や太腿の後ろをストレッチする感覚で行います。1 回５秒間程度行います。

４、 【胴体を反らせる】３の後、胴体を起こして真っすぐにして、可能な範囲で両腕を組んで反り返ります。
５、 胴体の丸め-反り返りを、胴体を大きく回しながら繰り返し行います（5 回程度）

６、 【背伸び深呼吸】 両腕を上方に伸ばし、２と同じイメージで天井から身体が引っ張られているイメージで、背伸びを行います。出来れば、つま先立位を維持して（壁にもたれかかっても良いです）行います。腕を伸ばしてゆく際に、息をしっかり吐きます。５回程度行います。

・【背伸び深呼吸】 １～５、までの胴体トレーニングに深呼吸を加えた運動です。アウターマッスルの筋力強化＋インナーマッスルの活性化、自律神経系の賦活化、を目的としています。

・すべて胴体の動きを意識します。胴体の動きがスムースになると、腕や脚の動きの自由度、安定性が増し、良好な姿勢の維持・運動の安定につながります。歯磨きと同様、毎日の習慣として身につけていただくと良いと思います。

令和５年７月
理学療法士・佐藤
認定看護師による出張研修のお知らせ
星ヶ丘医療センター看護部では地域の皆様が住み慣れた場所で生活を送って頂きたいという想いから、地域包括ケアを担う医療・介護の従事者を対象とした出張研修を考えています。現在まで様々な公開研修を企画し皆様にご参加いただいておりますが、時間の調整が難しく参加が困難であるまたは、具体的な症例検討を行いたいというご意見をいただいております。専門的な知識や技術を各ご施設のニーズに沿ってわかりやすく伝えることで、安心して生活できる環境が整う一助になればと考えています。
担当

テーマ （例）

救急看護認定看護師

・BLS
・ACLS

皮膚・排泄ケア認定看護師

・褥瘡ケア
・ストーマケア

集中ケア認定看護師

・モニターの見方 基礎・呼吸・循環のフィジカルアセスメント 基礎
・酸素療法

・人工呼吸

基礎

がん化学療法看護・安全な投与管理

認定看護師

・抗がん剤の曝露対策について
・化学療法の副作用

がん性疼痛看護認定看護師

・疼痛のメカニズムと鎮痛薬（医療用麻薬）使用法の指導について

感染管理認定看護師

・正しい手指衛生の方法と手指衛生の 5 つのタイミング
・適切な個人防護具の着脱方法とタイミング
・インフルエンザ、ノロウイルスの感染対策について

糖尿病看護認定看護師

・糖尿病の薬物療法
・糖尿病と低血糖対策

摂食・嚥下障害看護・安全な食事介助のポイント

認定看護師
認知症看護認定看護師

・認知症の症状・認知症高齢者の特性と援助

脳卒中リハビリテーション看護・脳卒中かな？と思ったら（「すぐに」について）

認定看護師
慢性呼吸器疾患看護認定看護師

・在宅酸素を使用している患者さんやご家族への生活指導

目的

地域包括ケアを担う皆様へ、専門的な知識や技術を個別にわかりやすく伝えることで、地域の皆様が住み慣れた場所で生活を送っていただける一助になることを目的としています。

出張日時

出張日時は相談に応じます。
※調整がつきやすいよう、お申し込みの際は第Ⅲ希望日までご記入下さい※講師の都合によりご希望に添えないこともございます。ご了承下さい。
※１回 60～120 分程度とさせて頂きます。詳細は、当院の研修担当者と貴施設の研修担当者様と調整させていただきます。

出張地域

枚方市、交野市対象

訪問看護ステーション
介護・老人福祉施設など

場所

会場は申込者が確保をお願いします

費用

講師派遣費用は無料です。
申込者の負担となるものは※会場の準備にかかる経費※会場の光熱費※使用機材※資料準備など

申し込み

開催日時の 2 ヶ月前までに当院ホームページより「認定看護師出張研修申込書」をダウンロード後、必要事項をご記入の上、FAX 072-840-2266 よりお申し込み下さい。講師との調整を行い開催の可否や日時などを、概ね 1 週間以内に申込者へご連絡いたします。

問い合わせ先看護部

皮膚・排泄ケア認定看護師

石濵慶子

TEL:072-840-2641(代)

その他※苦情や要望のみをお聞きする場ではありません。目的をご理解の上お申し込みをお願いいたします。
※政治・営利・宗教を目的に行われる場合や、目的に反する場合はお申し込みはお受けできません。
2020 年 3 月 1 日現在
いちばんに相談したい銀行

2024 年 5 月 27 日
各位
名古屋市中区栄三丁目 33 番 13 号
株 式 会 社 中 京 銀 行「私募債」受託のお知らせ
中京銀行（頭取 小林 秀夫）は、2024 年 5 月 27 日（月）に中京銀行保証付私募を 3 社[発行額 1 億 5 千万円］（非公開企業を含む）受託いたしましたので、お知らせします。
当行では、今後とも地元企業の事業発展に資するよう、資金調達面でのニーズに積極的にお応えしてまいります。
記【中京銀行保証分】
発 行 企 業 名所

在 地

電 話 番 号

一宮中部衛生 株式会社
愛知県一宮市奥町字六丁山 12 番地 40586-45-3611

代

表 者

田中 達也

ＵＲ

https://138eisei.cleans.jp/

Ｌ事 業 内 容

廃棄物処理業※し尿汲み取りや浄化槽清掃及び保守、廃棄物、各種ごみの収集運搬をおもな業務として「親切」「丁寧」「技術」で、お客様の快適な生活や暮らしをサポート。
各種許認可を受け、暮らしの中の困ったを 100 名以上の社員により迅速に解決します。
「環境衛生事業をとおして、社会に貢献を」当社理念としています。

社 債 名 称第 7 回無担保社債（株式会社中京銀行保証付および適格投資家限定）

発 行 金 額

5 千万円

償 還 年 限5年

発 行 企 業 名所

在 地

電 話 番 号株式会社 カワグチ
愛知県東海市名和町西三宅山 61 番地の 1052-625-7757

代表 者

川口 正美

Ｕ

Ｒ

http://www.kk-kawaguchi.jp/02contents.html

Ｌ事 業 内 容

一般区域貨物運送事業※製鋼原料の運搬を中心に事業展開し、リサイクルを通して環境保全活動に貢献しています。各商社及び問屋から依頼を受け、様々な製鋼所への商品の納品が主な業務になっています。
また、特殊車両通行許可書や基準緩和認定書を所得し、法令に準じた適正な活動を行っており、運行管理や交通安全面でも万全の体制を整えています。

社 債 名 称

第 3 回無担保社債（株式会社中京銀行保証付および適格投資家限定）

発 行 金 額

5 千万円

償 還 年 限5年以上
内部統制システムに関する基本方針

当社は、業務の適正及び財務報告の信頼性を確保するための体制（以下「内部統制システム」と総称する。）の整備のため、以下の基本方針を制定する。取締役会は、内部統制システムの整備・運用について不断の見直しを行い、効率的で適法、適正な業務の執行体制を確立する。
1. 取締役及び使用人（以下「取締役等」という。）の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制（1） 取締役等の職務の執行が法令及び定款に適合し、企業倫理を重んじ、かつ、社会的責任を果たすため、「コンプライアンス憲章」並びに「コンプライアンスマニュアル」を取締役等に周知徹底させる。
（2） 取締役会の諮問機関として、総務人事本部長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンス上の重要な問題について必要な検討を実施する。
（3） 取締役等がコンプライアンス上の問題を発見した場合、コンプライアンス委員会事務局に速やかに報告・通知するよう、周知徹底する。また、コンプライアンス事務局への報告・通知内容は、適宜、取締役会及び監査等委員会に報告する。
（4） 「取締役会規程」及び「執行役員会規程」に基づき、会議体において各取締役及び執行役員の職務の執行状況についての報告がなされる体制を整備する。
（5） 内部監査部は、内部統制の有効性と業務執行の状況につき、全部門を対象に業務監督を実施し、適宜、監査結果を代表取締役社長及び監査等委員会に報告する。
（6） 取締役等に対し、コンプライアンスに関する研修、マニュアルの作成・配布等を行うこと等により、取締役等に対し、コンプライアンスの知識を高め、コンプライアンスを尊重する意識を醸成する。
（7） 取締役等は、適正に業務を遂行しているかどうかを自主チェックするとともに、他の取締役等の業務遂行を常時監督する。

12. 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制「文書管理規程」に従い、取締役の職務執行にかかる情報を文書または電磁的媒体（以下、「文書等」という。）に記録し、保存する。取締役は、「文書管理規程」により、常時これらの文書等を閲覧できる。
3. 損失の危機の管理に関する規程その他の体制（1） リスク管理担当役員は内部統制担当役員とし、リスク管理の統制部門は内部監査部とする。リスク管理担当役員並びに内部監査部は、「リスク管理規程」に基づき、当会社のリスクを網羅的に把握・管理する体制の構築を行い、これを運用する。また、内部統制担当役員は、適宜、リスク管理の状況を取締役会及び監査等委員会に報告する。
（2） 不測の事態が発生したときは、代表取締役を長とする緊急時対策本部を設置し、迅速な対応を行うことにより、損害の拡大を防止し、これを最小限に止める体制を整える。
（3） 反社会的勢力との関係を遮断し、毅然とした態度で組織的に対応する。
4. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制（1） 「取締役会規程」に基づき、月 1 回の定例取締役会並びに随時行う臨時取締役会において重要事項の決定並びに取締役の業務執行状況についての情報を共有する。
（2） 意思決定プロセスの簡素化等により意思決定の迅速化を図るとともに、重要な事項については執行役員会を設置して合議制により慎重な意思決定を行う。
（3） 中期経営計画を定め、会社として達成すべき目標を明確化するとともに、取締役ごとに業務目標を明確にする。
（4） 電子稟議等の IT システムを活用することにより、業務の効率化及び他の取締役等との情報共有並びに意思連絡の迅速化・簡素化を図る。
5. 業務の適正を確保するための体制（1） 「コンプライアンス憲章」に従い、コンプライアンス体制の構築に努める。
（2） ㈱ビックカメラとの合同会議等において、業務の状況を定期的に報告する。
（3） リスクの評価及び管理の体制を適切に構築し運用する。
6. 監査等委員会がその職務を補助すべき職員（以下、「監査等委員補助者」という。
）を置くことを求めた場合における監査等委員補助者に関する事項（1） 監査等委員会がその職務を補助すべき職員を設置することを求めた場合、取締役会はその職務を遂行に足る適切な人材を選定する。
2

（2） 監査等委員補助者は、監査等委員会の職務を補助する際には、監査等委員会の指揮命令に従うものとする。
7. 取締役（監査等委員である取締役を除く。）から監査等委員補助者の独立性及び指示の実効性に関する事項
取締役（監査等委員である取締役を除く。）から監査等委員補助者の独立性及び指示の実効性を確保するために、監査等委員補助者の人事異動、人事評価、懲戒に関しては、監査等委員会の事前の同意を得る。
8. 取締役等（監査等委員である取締役を除く。）が監査等委員会に報告をするための体制
その他の監査等委員会への報告に関する体制（1） 取締役等は、「監査等委員会規則」及び「監査等委員会監査等基準」に従い、監査等委員会に次の事項を報告する。
①

会社に重大な損失を及ぼすおそれのある事項②

毎月の経営状況として重要な事項③

内部監査状況及びリスク管理に関する重要な事項④

重大な法令・定款違反⑤

その他コンプライアンス上重要な事項（2） 各部門を統括する取締役等（監査等委員である取締役を除く。）は、監査等委員と協議の上、適宜、担当する部門のリスク管理体制について報告する。
（3） 監査等委員へ報告した者が、当該報告をしたことを理由として人事上の不利な取扱いを受けないよう、その処遇については監査等委員会の同意を得ることとする。
9. その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制（1） 取締役等の監査等委員監査に対する理解を深め、監査等委員監査の環境を整備するよう努める。
（2） 監査等委員である取締役は、取締役会のほか、執行役員会議その他の重要な会議に出席し、意見を述べることができるとともに、必要に応じて取締役等（監査等委員である取締役を除く。）に対して報告を求めることができる。
（3） 監査等委員会は、半期に 1 回以上、取締役会において監査活動結果の報告を行う。
（4） 監査等委員会は、代表取締役、会計監査人それぞれとの間で、定期的に意見交換会を開催する。
（5） 監査等委員会は、内部監査部と連携して情報交換を行い、効果的な監査業務の遂行を図る。
3

（6） 監査等委員である取締役の職務の執行について生ずる弁護士、公認会計士等に対する費用の前払または償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費
用又は債務の処理は、監査等委員の職務に必要でないと認められる場合を除き、会社がこれを負担する。
以上

附則
平成 27 年 05 月 01 日

改定

平成 27 年 11 月 25 日

改定

平成 29 年 02 月 22 日

改定

4
国立大学法人東京外国語大学長期借入金取扱細則
令 和 元 年 12 月 24 日
規 則 第1 0 4 号

（趣旨）
第１条

国立大学法人法（平成１５年法律第１１２号）第３３条第１項及び国立大学法人

法施行令（平成１５年政令第４７８号）第８条第３号の規定に基づく長期借入金に関する取扱いについては、国立大学法人東京外国語大学会計規程に定めるもののほか、この細則の定めるところによる。
（長期借入金の実施）
第２条

学長は、長期借入金の借入れをする場合には、その償還計画を立て、経営協議会及び役員会の議を経なければならない。
（償還状況の報告）
第３条

学長は、各事業年度終了時に、長期借入金の償還の実施状況を経営協議会及び役員会に報告しなければならない。
（償還計画の変更）
第４条

学長は、償還財源の不足等により償還計画を変更する場合には、経営協議会及び役員会の議を経なければならない。
（弁済及び責任）第５条

学長、財務担当理事、会計事務統括責任者及び経理責任者は、長期借入金の借入れ等に係る事務を担当するに当たって、本学の財務及び会計に関して適用又は準用される法令並びに本学の規則に準拠し、かつ、善良な管理者の注意をもって、その職務を行わなければならない。
２

学長、財務担当理事、会計事務統括責任者及び経理責任者は、故意又は重大な過失により前項の規定に違反して、本学に損害を与えた場合には、その損害を弁償する責めに任じなければならない。
附則

この細則は、令和元年１２月２４日から施行する。
実験番号：201704069（2 シフト）BL5S1

XAFS によるセシウムのドープされた酸化タングステン
ナノ粒子材料の構造解析
荻 崇

Febrigia Ghana Rinaldi 平野 知之 中倉 修平
広島大学 大学院工学研究科 化学工学専攻

キーワード：Cs0.32WO3、WOx、TiOx、ナノ粒子、
1．背景と研究目的
セシウムのドープされた酸化タングステン（Cs0.33WO3、以後 CWO）のナノ微粒子は優れた近赤外線吸収特性を示すことが知られており、その吸収特性はタングステン（W）の価数に大きく影響される。
当研究室で合成した CWO 中の W 価数を求めるため、X 線吸収微細構造分析(XAFS)測定を実施することとした。また、各種酸化数の異なる酸化タングステン（WOx）ナノ粒子についても XAFS 測定を行った。
2．実験内容合成条件の異なる CWO サンプルおよび標準サンプルを準備し W-L3 吸収端近傍のスペクトルを測定した。W4+ と W6+スペクトルのリファレンスとして市販品の WO2 と WO3 を用いた測定も併せて実施した。得られたスペクトルのデータから W4+と W6+の割合を算出した。サンプルの測定方法は透過法と転換量子収量法を使用することで、粒子全体のスペクトルと表面由来のピークを比較した。
3．結果および考察
透過法により得られたスペクトルを比較用の WO2 と WO3 からのスペクトルと比較することで、W4+と W6+の割合を分析した結果を下の表に示す。全ての試料において W4+ と W6+の割合は 0：100 であった。電子収量法による分析結果からも同様の結果が得られた。リファレンスとして用いた WO2 と WO3の W-LⅢ吸収端におけるスペクトルのピーク高さを比較すると WO3 でのピークが大きかった。測定した
CWO 試料間にも W-L3 端のピーク高さに違いが現われた。これらの違いに着目しながら今後の解析を進めたい。

Fitting percentage(%)
Sample
CWO1
CWO2
CWO3
CWO4

WO2

WO30000100
1001001004．参考文献
1. Yamazoe, S.; Hitomi, Y.; Shishido, T.; Tanaka, T., XAFS Study of Tungsten L1- and L3-Edges:
Structural Analysis of WO3 Species Loaded on TiO2 as a Catalyst for Photo-oxidation of NH3.
The Journal of Physical Chemistry C 2008, 112 (17), 6869-6879.
No.56

2016 年 10 月１日発行〈行政の動向〉・＜文部科学省＞ 地域における障害者スポーツの普及促進について（中間整理）概要
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/sports/detail/__icsFiles/afieldfile/2015/09/07/1354044_03.pdf
・＜スポーツ庁＞ 総合型地域スポーツクラブの在り方に関する検討会議（第 3 回）配付資料（9 月）
http://www.mext.go.jp/sports/b_menu/shingi/007_index/shiryo/1376869.htm
・＜スポーツ庁＞ スポーツ審議会（第 4 回）・スポーツ審議会スポーツ基本計画部会（第 4 回）合同会議 配付資料（9 月）
http://www.mext.go.jp/sports/b_menu/shingi/001_index/shiryo/1376700.htm
・＜厚生労働省＞ 喫煙と健康 喫煙の健康影響に関する検討会報告書（9 月 2 日）
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000135586.html（概要/厚労省ウェブサイト）
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-10901000-Kenkoukyoku-Soumuka/0000135585.pdf（報告書/全 615 ページ）〈文献〉
・Kita T et al, Using ICT and Development of Homework Materials in Physical Education Classes
in Japan, International Journal of Fitness, Health, Physical Education & Iron Games , Vol3.No.1,pp.31-36, 2016
・都筑 学ほか，大学生活の過ごし方のタイプとその心理的特徴についての検討（6），中央大学保健体育研究所紀要，第 34 号，pp.1-29，2016〈学会・研修会等〉
・ 第 37 回日本肥満学会、10 月 7-8 日、東京ファッションタウン
・ 日本教材学会第 28 回研究発表大会、10 月 15-16 日、盛岡大学
・ 第 2 回カレッジ・スポーツ・シンポジウム、10 月 23 日、専修大学神田キャンパス
・ 第 36 回日本スポーツ教育学会、10 月 29-30 日、和歌山大学
・ 日本スポーツ心理学会第 43 回大会、11 月 4-6 日、北星学園大学
・ 日本生涯スポーツ学会第 18 回大会、11 月 5-6 日、豊洲シビックセンター（東京都江東区）
・ 第 50 回全国女子体育研究大会愛知大会、11 月 18-19 日、日本福祉大学東海キャンパス他
・ 近畿支部研修会、11 月 19 日、大阪大学豊中キャンパス・ 日本学校保健学会第 63 回学術大会、11 月 18-20 日、筑波大学筑波キャンパス
・ 第 21 回日本アダプテッド体育・スポーツ学会、12 月 10 日、日本体育大世田谷キャンパス・ 日本スポーツマネジメント学会第 9 回大会、12 月 10-11 日、近畿大学 東大阪キャンパス
・ 大学教育学会 2016 年度課題研究集会、2 月 3-4 日、千葉大学西千葉キャンパス
・ 第 8 回大学体育指導者養成研修会、3 月 2-4 日、首都大学東京大沢キャンパス
・ 第 5 回大学体育研究フォーラム兼九州地区大学体育連合春期研修会、3 月 14-15 日、沖縄県青年会館
・ 日本体育・スポーツ経営学会第 40 回学会大会、3 月 21-23 日、鹿児島大学
・ 第 2 回教養体育主任者協議会、3 月 24 日、筑波大学東京キャンパス
・ 大学教育学会第 39 回大会、6 月 10-11 日、広島大学総合科学部
・ 日本運動・スポーツ科学学会第 24 回大会、6 月 18 日、武蔵野美術大学鷹の台キャンパス＜編集後記：10 月～11 月にかけて多くの学会が開催されます。北 徹朗（武蔵野美術大学）＞
青森県医療・福祉職子育て世帯のための移住支援事業お子様も大歓迎!!

福祉の働き方と八戸暮らし
冬の青森体験ツアー
催行
期間参加費無料！

2024年

金

2 月 9日 ~11日
日

【２泊３日】

青森県外在住者で地域に移住を考えている
医療・福祉職に関心のある子育て世帯が対象※写真はイメージです

医療・福祉職の資格を持つ、もしくは、医療・福祉職の資格取得を目指す子育て世帯に対して、青森県への移住を促していくために、青森県では移住支援制度を創設しました。冬の青森での暮らしを体験しながら、地域で働く医療・福祉事業者や他業種の移住者と語らいながら、移住のイメージを感じられるツアーとなっております。
都会過ぎずも田舎過ぎない、八戸エリアでの暮らしを体験してみませんか？

■ 開催地域:青森県南部地方■ 集合場所:八戸駅 改札前 11:30集合■ 募集人員:10名(5組程度) ※応募者多数の場合は事前アンケー
トを元に決定します■ 食 事: 朝2回 昼2回 夕2回■ 募 集 締 切:2024年1月30日(火)■ 参 加 料:無料(ご自宅~八戸駅までの往復交通費は自己負担となります。)■ 対 象:青森県内への移住を考えている、医療・福祉施設での仕事に従事する子育て世帯■ 宿 泊 先:1日目:スーパーホテル八戸長横町 2日目:農家民泊

おお申申
込
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らこちらをスマホでスキャンしてください

株式会社バリューシフト
Tel：050－5216-1422
E-mai：info@value-shift.com
株式会社バリューシフト
代表 外和信哉〒031-0042 青森県八戸市十三日１５
八戸ニューポート内

冬の青森体験ツアー 行程
２ 福祉事業者との出会い

１ 地域住民との交流

POINT

POINT

八戸エリアの移住者や地域住民、子供たちと触れ合いな

八戸エリアには、日本でも先進的な取り組みをしている

がら、この地域ならではの暮らしを体感！

福祉事業者が多く活躍されています！

マチと田舎を行ったり来たりしながら、この地域ならで普段見学することのできない、現場の事例を見学しながはの自然や食、文化を体感できます！

ら、この地域での働き方を体感します。

※写真はイメージです日程

行程食事(八戸市)デイサービス×お弁当屋さん(八戸市)地域の福祉先進事例を視察！

八戸駅・・無添加お弁当二重まる【昼食と交流会】＝【福祉ツアー】1. style Fit＝
11:30

2/9(金)
八戸市

12:00~13:30

13:45~15:45＝＝2.しろがね軟水泉＝＝3.かっこうの森＝＝＝スーパーホテル八戸長横町・・
16:00

お希望の方のみ（自己負担）

八戸ブイヤベースのコース

朝：✕
昼：○
夜：○

・・八戸中心街ツアー・・イタリアンバル ポルタオット【夕食】※ディープな酒場へご案内
16:30~18:00

18:00~20:00

20:00~(八戸市)八戸の景勝地へご案内

2/10(土)
八戸市↓南部町(南部町)創業130年を超す老舗旅館

ホテル【朝食】＝＝＝蕪島＝＝＝種差海岸＝＝＝＝＝清水屋旅館【昼食】・・・・
09:20~11:00

12:00~13:00(南部町)裂き編みでポットマット作り！

(南部町)地元の暮らしを体験！

朝：○
昼：○
夜：○

・・・伝統工芸ワークショップーーーーー農家民泊【夕食】
13:00~16:00

16:00~(南部町)農家さんの卸した商品を視察

2/11(日)南部町↓
八戸市

農家民泊【朝食】ーー【産直】チェリーセンター＝＝＝

朝：○
昼：✕
夜：✕

09:15~09:30(八戸市)南部地方の食を堪能！

＝＝八食センター(自由昼食)・・振り返り会＝＝＝八戸駅
10:30~12:30

12:30~13:15

13:40＝＝＝貸切バス

ーーー車移動・・・徒歩

お申込み・お問い合わせ＜企画・運営＞

株式会社バリューシフト
Tel：050－5216-1422
E-mai：info@value-shift.com
株式会社バリューシフト
代表 外和信哉〒031-0042 青森県八戸市十三日１５
八戸ニューポート内＜移住支援制度についてのお問い合わせ＞青森県 健康福祉部 健康福祉政策課
企画政策グループ
TEL 017-734-9277
Email:kkenkofu@pref.aomori.lg.jp
申込
はこちら→

県のお得
な情報→
2024 年 2 月 29 日
各 位
会社名
代表者名
問合せ先

株式会社コジマ代表取締役社長
中澤 裕二（コード番号 7513 東証プライム）代表取締役専務 経営企画本部長
荒川 忠士
TEL 03-6907-3114「統合報告書 2023」発行のお知らせ
当社は、ステークホルダーの皆様に当社への理解をより深めて頂くために統合報告書を発行いたしました。
今回発行しました「統合報告書 2023」では、当社が取り組む６つのマテリアリティや価値創造
プロ セス、各 本部や店舗で の取り組 み、 今後の事 業戦略や ＥＳＧ情報を 分かりや すくご報告 しております。
当社は、「家電を通じて笑顔あふれる 明るく暖かいみらいをつくる くらし応援企業であること」
をパ ーパスと し、お客様の お住まい の近くに 店舗 を構える 家電量販店と して、こ れからも地 域の皆様や環境・社会に貢献する事で、継続した成長を目指してまいります。
「統合報告書 2023」は下記のホームページよりご覧いただけます。
https://www.kojima.net/corporation/ir/integratedreport.htm

以 上
東京都からのお知らせ

パパ企業向け働くパパママ育業応援奨励金「パパと協力！ママコース」
育児・介護休業法の運用等に関する相談希望のパパ企業へ『専門家派遣』 利用案内
東京都が無料で専門家を派遣し、助言いたします！
（公財）東京しごと財団が実施する「働くパパママ育業応援奨励金『パパと協力！ママコース』」の「取組計画」に関連する女性従業員の子の父親（パパ）が在籍する企業等に対し、育児・介護休業法の運用等に関する相談・助言を行う専門家（社会保険労務士）を無料で派遣します。
助言
内容

対象

・育児・介護休業法における制度整備や運用等に関すること・育業促進等に関すること・女性従業員（ママ）が在籍する企業が「パパと協力！ママコース」を申請予定であり、女性従業員（ママ）の子の父親（パパ）が在籍する企業であること。
・都内で事業を営んでいること。
・常用雇用する労働者が２人以上３００人以下の中小企業又は一般社団法人等であること。
・その他の要件については、下記の「TOKYOはたらくネット」をご覧ください。

期間
回数派遣を決定してから令和７年３月３１日（月）までの期間で最大３回※１回あたりの派遣時間は原則２時間以内

募集
期間

令和６年４月１日（月）から令和７年２月12日（水）まで（消印有効）

申請方法※上記期間中であっても、申請数が予定件数に達した際には受付を締め切らせて頂きます。
申込みは、下記のHPより、「申請書」（様式第１号の２）をダウンロードして、東京都労働相談情報センターへ必要書類を「郵送」してください。
※ 派遣終了後に報告書を提出していただきます。
※ 「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」及び「働きやすい職場環境づくり推進専門家派遣」と当専門家派遣を同時に利用することはできません。
※ その他詳細は、「TOKYOはたらくネット」をご覧ください。

https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/
派遣の流れ

申込

必要書類を郵送にてご提出ください。

内容確認

東京都の職員が、課題等についてヒアリングします。
（原則電話）

派遣決定

専門家の派遣を決定し、通知します。

専門家訪問

専門家が企業に伺い、助言を行います。
※提出・申請代行はいたしません。

派遣終了取組結果を報告してください。

問い合わせ・申請窓口

東京都労働相談情報センター 事業普及課 企業支援担当〒102-0072 千代田区飯田橋3-10-3 東京しごとセンター9階
受付時間：平日9:00～17:00（12:00～13:00を除く）

電話：03-5211-2248

都では男性育業を促進する企業等への支援事業を行っています！
パパ育業に関する奨励金(働くパパコースＮＥＸＴ）
奨励金内容＜働くパパコースＮＥＸＴ＞
育業しやすい職場環境を整備し、男性従業員に育業をさせた都内企中小業等へ奨励金を支給します。
■対象■ 都内中小企業等（一事業者１回のみ）■要件■ 都内在勤の男性従業員（雇用保険被保険者）が、子が２歳に達するまでに合計１５日以上の育業をし、復帰後３か月以上継続雇用されていること 等※ その他の要件については、下記の東京しごと財団企業支援部HPをご覧ください。
■金額■ ・２５万円 ～ ３３０万円（加算額を含めた最大金額は４１０万円）※合計15～30日未満の育業の場合25万円、合計30～45日未満の育業の場合55万、合計45日以降は15日の育業ごとに27.5万円を支給。
※育業を支える同僚への応援手当の支給など、従業員の育業を後押しする取組等を行った場合、1項目につき20万円を加算＜もっとパパコース＞
継続的に育業しやすい法定上の職場環境を複数整備するともに、複数の男性従業員に育業をさせた都内企業等へ、育業する人数に応じて奨励金を支給します。
■対象■ 都内企業等（大企業を含む）■要件■ ①都内在勤の複数の男性従業員（雇用保険被保険者）が、子が２歳に達するまでにそれぞれ合計３０日以上育業し、復帰後３か月以上継続雇用されていること②育児・介護休業法に基づく職場環境整備を令和６年4月１日以降に複数実施していること※ その他の要件については、下記の東京しごと財団企業支援部HPをご覧ください。
■金額■ ・2人の従業員がそれぞれ合計30日以上の育業＋職場環境整備複数実施 ８０万円支給
・3人目以降5人まで１人につき３０万円加算 最大１７０万円（一事業者1回のみ）

申請方法
募集要項を確認の上、東京しごと財団企業支援部HPから申請書等をダウンロードして、ご申請ください。
＜HP＞https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/papamamaikukyusyutoku.html（申請書類送付先）〒102-0072 千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル11階

TOKYOパパ育業促進企業の登録
登録制度の概要
男性従業員の育業取得率向上を目的に、取得率が高い企業を「TOKYOパパ育業促進企業」として登録し、取得率に応じた登録マークを付与します。
■対象■ 都内で事業を営む企業等（大企業を含む）■要件■ ・過去２年会計年度の男性従業員の育業取得率の平均が５０％※以上であること※ 登録マークの色：５０％以上ブロンズ、７５％以上シルバー、１００％ゴールド※ その他の要件については、下記ポータルサイトをご確認ください。
■メリット■ ・登録マークを自社HP・パンフレット・名刺等のPR活動に利用できます
・都のポータルサイトにて企業情報、取組内容を周知します

申請方法※ 令和６年５月より申請受付開始予定

家庭と仕事の両立支援ポータルサイト｜男性の育業支援ページ内
https://www.katei-ryouritsu.metro.tokyo.lg.jp/danseiikukyu/touroku/※ 詳細等につきましては、決定次第上記ホームページ内でお知らせいたします。

ゴールド（100％）
マーク
「千年サンゴの日」制定
1周年記念式典
12 月７日10時30分〜11時45分（開場10時）
場 所 牟岐町海の総合文化センター
時 間入場

無料

千年さんごちゃんもやってくる！
千年 サンゴ
ロビー展

4K 映像
験
VR 体験

バーチャルリアリティ

写真、キルト 等
盛りだくさん！

プログラム

講 師

ご来場の方にもれなく記念品
プレゼント

会場周辺地図10：30〜 オープニングセレモニー
10：45〜 千年サンゴ４Ｋ映像初上映
10：50〜 牟岐小学校児童による鼓笛演奏・合唱「千年さんごちゃん」生物多様性
キャラクター応援団入団式
11：00〜 水上雅晴氏 講演会「千年サンゴにねがうこと」
【【【
【【主催
共催
後援協
力お問合せ】
】
】
】
】

水上 雅晴
福山大学
生命工学部海洋生物科学科・講師「千年サンゴ」の名づけ親

牟岐町
千年サンゴと活きるまちづくり協議会
徳島県南部総合県民局
牟岐町立牟岐小学校
牟岐町役場産業課 〒775-0006 徳島県海部郡牟岐町大字中村字本村7-4 TEL : 0884-72-3420 URL : http://www.town.tokushima-mugi.lg.jp/

「千年 サ ン ゴ 」の 日が 、制定1 周年 をむ か え ま す ！
千年サンゴって何？
牟岐大島の湾内に生息する巨大なコブハマサンゴは「千年サンゴ」と呼ばれ、皆さんに愛されています。
その大きさは高さ約9メートル、外周約30メートルあり、クリスマスツリーのような形をしています。
年齢は、1,000年をはるかに超え、世界最大級、最長寿と言われています。
右の写真のダイバーを見てください！千年サンゴがいかに大きいかわかります。

「千年サンゴの日」とは？
昨年、『千年サンゴと活きるまちづくり協議会』で実施している「千年サンゴの保全活動」が（公社）
日本ユネスコ協会連盟「プロジェクト未来遺産2015」に登録されたことを記念して、イベントが開催されました。
牟岐町では、これを記念して12月7日を「千年サンゴ」の日として制定することを宣言し、この12月7日をもちまして、制定1周年となります！
３ロゴマーク、名称の組み合わせ形について生物多様性キャラクター応援団とは？

(1) 組み合わせ形
ロゴマーク、名称の組み合わせ形の日本語版と英語版を作成していま す。ロゴマーク使用に際しては、この例に限るわけではありま せんが、可能な限り、こちらのタイプに準拠して使用してください。

国民一人ひとりに生物多様性に対する認知や理解を広げ、国民運動として生物多様性に関する様々な取り組みを促進することを目的に設置された、「国連生物多様性の10年日本委員会」の広報組織です。
県内のキャラクターとしては、初の登録となります。

「千年サ ンゴ」とともに生きる 。

サポーター会員募集中！
オニヒトデなどの食害生物から「千年サンゴ」を守る活動経費を支援していただけるサポーター会員を募集しています。

千年さんごちゃん
クリアファイル

年 会費

千年サンゴ保全活動経費の支援

内容

特典 「千年さんごちゃんのクリアファイル」プレゼント【お問い合わせ】

千年サンゴと活きるまちづくり協議会 サポーター会員事務局〒775-0006 徳島県海部郡牟岐町大字中村字本村7-4
牟岐町役場産業課 TEL : 0884-72-3420【個人会員】1口 1 ,000円【法人会員】1口 3,000円

申込方法

申込書と年会費を受付窓口までご持参、または郵便局からのお振り込みで申し込みください。

詳しくは、千年サンゴと活きるまちづくり協議会HPをご覧ください。
千年サンゴと活きるまちづくり協議会
検索h t t p : / / w w w . s e n n e n s a n g o .c o m /
いちばんに相談したい銀行

２０２４年８月１４日
各位
名古屋市中区栄三丁目 33 番 13 号
株 式 会 社 中 京 銀 行

短期プライムレートの改定について

株式会社中京銀行（頭取 小林 秀夫）は、短期プライムレートを下記のとおり改定しますので、お知らせいたします。

記
１．短期プライムレートの改定
現行

改定後

改定幅

年 2.100％

年 2.250％

年＋0.150％

２．改定日
２０２４年１０月１日（火）３．改定後の新利率適用の方法
短期プライムレートを基準とした新規の貸出は、改定日（２０２４年１０月１日）以降、新利率を適用いたします。また、既存の貸出については、改定日以降ご契約に基づき新利率を適用いたします。
以上
第３３次地方制度調査会について（会長談話）
第３３次地方制度調査会が発足し、岸田総理は「社会全体におけるデジタル・トランスフォーメーションの進展及び新型コロナウイルス感染症対応で直面した課題等を踏まえ、ポストコロナの経済社会に的確に対応する観点から、国と地方公共団体及び地方公共団体相互間の関係その他の必要な地方制度のあり方」について諮問しました。
新型コロナウイルス感染症は、国民生活と社会経済の環境を大きく変容させ、その対応にあたり、地方分権時代における国と自治体の関係や自治体間の連携のあり方への課題を浮き彫りとしました。今回の諮問事
項には、これから先の時代を見据え、持続可能な社会の構築に向けて、国と自治体の役割分担や事務権限の明確化を図る論点を含むものと理解しており、今後の議論に期待しています。
今般、大規模災害や感染症の発生、デジタル化の急速な進展など、社会環境が大きく変化しております。その状況において、地域の実情に応じ、迅速、柔軟かつ機動的に課題解決を図ることが求められ、そのために国の役割と責任を明確化するとともに、地方分権改革をさらに推進する必要があります。指定都市市長会としては、基礎自治体の「現場力」と大都市の「総合力」を合わせ持つ指定都市が、その責任と役割を存分に発揮できる環境を整え、持続可能な自立した地域社会を構築するために「特別自治市制度」を法制化し、多様な大都市制度の実現を図るよう提言しています。
国から地方への権限・税財源の一体的な移譲により、真の分権型社会を実現するため、第３３次地方制度調査会において、指定都市の意見も踏まえた幅広い調査審議が行われることを強く望みます。

令和４年１月１７日
指定都市市長会会長
特集にあたって
東京工業大学1.

小林

重信化することの利点が論じられ，同氏らが構築している G新しいパラダイムへの期待A ー l システムの設計思想が述べられている.

GA の枠要素聞の局所的な相互作用を通じて，大域的な秩序(マ組みは並列性との親和性が極めて高く，超並列処理によグロ機能，形質，行動など)をボトムアップ的に発現する高速化が期待できる特徴を有する.本解説では，並列るとともに，こうしてできる大域的な秩序が境界条件とマシン上へ GA を実装する際の問題点を議論した上で，して要素閲の局所的相互作用をトップダウン的に支配すミシガン・アプローチとピッツ・アプローチの 2 通りのる双方向の過程全体を創発 (emergence) と L 、ぅ.進化，ルール学習システムの並列化と性能評価が紹介されてい発生などの生命現象，適応，学習，集団行動など高等動る.超並列人工知能を実現する上で GA が有望な技術で物のふるまいなどは創発の例である.

あることが示唆されて，今後の展開が楽しみである.

図 1 はサイパネティクスに基礎をおく従来のシステム理論が 1970年代に成熟し，1970年 -1980年代を通じて新伊庭斉志氏による「遺伝的アルゴリズムと人工知能 J
で・は，人工知能における記号的表現を GA の枠組みで取しいシステムパラダイムを求める動きが活発化し，そのり扱えるように拡張した構造的 GA が紹介されている.

中から創発という概念が生まれ，新しいシステム理論を遺伝的オベレータの操作対象である染色体は l 次元の配構築する時期が現在であることを示している.

列に限定する必然、性はなく，むしろ構造的表現を，直接，遺伝的アルゴリズムは，倉Ij発という概念を操作化した操作対象とし得るところに GA の特徴と適用分野の広さ

進化・適応・学習の考えに基礎をおく操作的な枠組みでがある.知識獲得や学習がネックとなっている現在の人あり，最適化の一手法にとどまらず，人工生命の基盤技

工知能に対し， GA がプレークスルーを与える可能性が術として，また生態，社会，経済などの複雑系の挙動を示唆されて，今後の発展が期待される.

平均する手段として大きな期待が寄せられている.

西川綿一・玉置久両氏による「遺伝的アルゴリズムと最適化 J では，解の最適性と探索コストのトレードオフ

2. 本特集の意図および構成に対して GA は有効な方法であるとの立場から，GA に本特集は，創発という新しい概念をベースに，広い視よる最適化を論じている.最適化に対する GA の構成法

野から GA の工学的応用の現状と将来を展望することをも①標準型.②問題依存型，③自己組織化型，④強化目的として，この分野でわが国を代表する 4 人の研究者

学習型の 4 つに分類し，①~③を探索型，④を学習型とによって執筆，構成されている.

位置づけて，各機成手法の特徴と課題を論じている.さ

星野力氏による「遺伝的アルゴリズムと人工生命」でらに，ジョブショップ型スケジューリング問題を題材には，生物の適応と進化の計算モデんである GA の本来のGA の標準型構成例と問題依存型構成例を紹介してお適用対象は，最適化や探索ではなく，生命現象に理解にり，あるとの立場から，人工生命 (Artificial Life) に関す

ろう.

る研究の現状と展望が解説されている.人工生命は叶イ

GA の最適化問題への適用に際し，参考になるであ

なお，本特集の理解を助ける目的も兼ねて，本誌 5 月のルネッサンスであると号より筆者による連載講座「遺伝的アルゴリズムの基礎の同氏の見解は，図 1 に示される新しいシステムパラダと応用 J が同時進行しているので，基礎的な概念・方法イム「創発」を大きく育てた L 、との考え方にもとづくもの修得のためには参照されたい.

パネティクス(Cybernetics)

本特集ーが木学会における GA 関連研究の活性化に貢献のと推察される.

北野宏明氏による「並列分散 GAJ では，

328 (4)GA を並列することにつながれば執筆者一同の望外の喜びで、ある.

© 日本オペレーションズ・リサーチ学会. 無断複写・複製・転載を禁ず.

オベレーションズ・リサーチ

(新しいシステム理論への期待)

Aa‑‑‑‑‑‑[ 創発 (emergence) を操作化した概念は進イヒ(evolution)及び適応(adaptation)
卜学習(leaming) であり，複雑適応系 (complex adaptivesystems) を対象としl た新しいシステム理論の構築が期待される.従来，設計論としては解析 E
ドこよる合成 (synthesis byanalysis) 以外の方法をもたなかったが， 新しいシ E
E ステム理論は創発的合成 (emergent synthesis) に基づく設計論を提供する.

(対象)

索の模

イ aム

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一フ

lv

ha'-圃--

22=========-uAa-圃圃・・・・-園田園圃・・・・圃------

A ・・

新単盆

園田圃圃・園田園

ha'‑‑‑‑‑

従来のシステム理論は，最適化及び制御を中心に，組織化された複雑系(orgar語zed complexsystems) を対象として， 1970年代前半に確立された.
1970-1980年代を通じて，新しいシステムパラダイムを求める研究が胎動，自己組織化，散逸構造，シナジェティクス，バイオホロン，オートポイエーシス，自律分散システム，複雑対応系等の概念が提唱された.

組織化された複雑系

図 11993 年 7 月号

新しいシステムパラダイム「創発」への期待© 日本オペレーションズ・リサーチ学会. 無断複写・複製・転載を禁ず.

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