第24回（関東）大会 1・2号通信一般社団法人 日本産業カウンセリング学会

大会テーマ
Japanese Association of Industrial Counseling〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番28号 飯田橋ハイタウン1020
TEL/FAX 03-5228-4418 E-mail : info@jaic.jp
編集者：第24回大会実行委員長 杉山 崇
発行日：平成31年4月28日

昭和・平成・令和 これからの物語～次世代のキャリアカウンセリング元年～

8 ⽉ 24 ⽇（⼟）研修会・学会⼤会
8 ⽉ 25 ⽇（⽇）学会⼤会
会場：⼤妻⼥⼦⼤学

千代⽥キャンパス＜第 24 回（関東）大会の開催にあたって＞
第 24 回（関東）大会実行委員長 杉山 崇
会員のみなさま、突然ですが、あなたにとって平成とはどのような時代だったでしょうか？
バブル末期の熱病とも言われる平成初期、日本経済の失われた 20 年と言われている平成中期、景気回復の一方で格差と貧困が問題になった平成後期…。この激動の時代を会員のみなさまはどのように駆け抜けられたのでしょうか？
ご挨拶が遅れました。第 24 回（関東）大会の実行委員長を務めます神奈川大学の杉山崇です。浅学非才で何かと足りない若輩者ですが、経験豊かな諸先輩方のお導きでこの度の天命をいただきました。まずは１・２号通信にお目通しいただいた栄に感謝いたします。
さて、当学会は 1996 年に設立されています。設立準備の期間も含めれば事実上の発足から今日までの歴史は、ほぼ平成の歴史と重なっていると思われます。
平成が終わり「令和」という新たな時代がはじまりました。平成の申し子とも言える当学会でも次の展開が始まるかもしれません。その中で、本大会が会員のみなさまにも平成を振り返り、次を見据える「きっかけ」となればと思います。
ちなみに私にとっての平成は激動の中でも揺るがないカウンセリングの基礎を求めて「科学者―実務者モデル」の体現に挑戦した時代でした。
会員のみなさまにとって平成はどのような旅路で、どのような時代だったでしょうか？
このような対話の中で会員のみなさま一人ひとりの明日が輝く大会を目指しています。
そのために２日目はほぼ参加者の対話型のプログラムで構成しています。
また今大会から「公募シンポジウム」を新設しました。会員のみなさまから企画を公募して大会公式プログラムとして開催させていただければと思います。
会場は陸路・空路共にアクセスが良く、近隣には靖国神社、皇居など名所も豊富な大妻女子大学千代田キャンパスにしました。実行委員一同、全霊を尽くして運営させていただきます。どうぞ、よろしくお願いいたします。
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Ⅰ 会期・会場
会期：2019 年 8 月 24 日（土）、25 日（日）

2 日間

会場

：大妻女子大学 千代田キャンパス（東京都千代田区）

交通アクセス：JR 市ケ谷駅改札を出て徒歩 10 分、地下鉄市ケ谷駅 A3 出口を出て徒歩 7 分、地下鉄半蔵門駅 5 番出口を出て徒歩 5 分、地下鉄九段下駅 2 番出口を出て徒歩 12 分

Ⅱ 大会スケジュール
8 月 24 日（土）8 月 25 日（日）研修会/大会 1 日目

大会 2 日目

受付開始：9:30～

受付開始：9:00～１部（個人研究発表、ラウンドテーブル、公募シンポジウム）

研修会

9:30～11:30

10:00～12:30

11:00～12:30 研究サロン※昼食
12:30～13:30

昼食
11:30～12:30
２部（個人研究発表、ラウンドテーブル、公募シンポジウム）

開会式
13:30～13:45
基調講演

12:30～14:30

13:45～14:50
シンポジウム３部（個人研究発表、ラウンドテーブル、公募シンポジウム）

15:00～16:45

14:45～16:45

活動紹介・各賞表彰
17:00～17:50
情報交換会（懇親会）
18:00～20:00※25 日に研究サロンとして研究についてご相談していただけるブースを設けています。

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Ⅲ 第 24 回大会 研修会の概要
日 時：2019 年 8 月 24 日（土） 10：00～12：30 (受付時間 9：30～10：00)
テーマ

講師

A

未来を保証するキャリア：理論と実践

Marilyn E. Maze, Ph.D. (APCDA 理事)

B

産業領域におけるオープンダイアローグの可能性

米沢 宏（株式会社ジャパンＥＡＰシステムズ顧問医）
井上 優子（ダウ・ケミカル産業保健師）

C

スーパービジョンの受け方・臨み方

三好 真（東京女子医科大学看護学部非常勤講師）

D

キャリアカウンセリングの基礎

原 恵子（日本女子大学非常勤講師）

E

対話が組織を生成する

宇田川 元一（うだがわ もとかず）(埼玉大学大学院人文社会科学研究科准教授)

会場：大妻女子大学 千代田キャンパス※研修会 A 定員 80 名、研修会 B-E 定員 60 名です（先着順）。
※定員となり次第、申し込みを締め切らせていただきます。
※申し込みの詳細は、10 ページをご覧ください。

A

未来を保証するキャリア：理論と実践

定員 80 名Marilyn E. Maze, Ph.D. (APCDA 理事)【研修内容の概要】
このワークショップでは、過去 50 年間（Maze 博士がキャリアカウンセラーである間）にテクノロジーの開発によってもたらされた労働市場の変化や、過去に起きたことを基盤にして未来を予測することが可能なことを説明します。このワークショップでは、技術革新による解雇を避けるために、キャリアカウンセラーがクライアントにどのようなことを教えることができるかに触れます。若いクライアントは、これから 40 年というキャリアがあると期待するでしょう。若者は、働いている間に多くの変化を経験するでしょう。キャリアカウンセラーは、若者たちに未来を予見できる水晶玉を持つようにと教えることができます。
【参加者へのメッセージ】
仕事の未来についてどのように対処できるかについてのアイデアを教えてください。このワークショップを経験することで、参加者はさまざまなアイデアを共有できます。そして、参加者はその中での最良のアイデアを選択することができるでしょう。また、未来について理解を深めることもできるでしょう。このワークショップでは、クライアントが解雇されるのを避け、不確実な世界で繁栄するために、私たちは、何を教えることができるかについてのアイデアを出し合うことに焦点を当てます。
【講師紹介】
Maze 博士は、APCDA（Asia Pacific Career Development Association）の理事で、今までの APCDA大会すべての企画や運営の主体的な役割を果たしています。 NCDA(National Career DevelopmentAssociation)では、2017 年には、NCDA 会長賞や NCDA 資格委員賞を受賞しています。2010 年には、メリーランド州のキャリア開発協会からは生涯業績賞を贈られています。Maze 博士は、大学生のキャリア形成で使われているプログラムで DISCOVER という名称で知られている現在の ACTProfile の開発でも知られています。
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B

産業領域におけるオープンダイアローグの可能性
米沢 宏（株式会社ジャパンＥＡＰシステムズ顧問医）
井上 優子（ダウ・ケミカル産業保健師）

定員 60 名【研修内容の概要】
オープンダイアローグ（ＯＤ）はフィンランドの西ラップランド地方で 1980 年代から実践され、効果を上げている統合失調症の急性期のケア技法ですが、米沢はこの技法の産業領域での可能性に注目し、昨年の本学会で研究発表をさせていただき、産業医業務に取り入れ、またＯＤに関心のある方を募り勉強会も開催してきました。
今回はＯＤをまだご存じない方を想定し、ＯＤの成り立ち、基本的な考え方、方法、そして産業領域で活用の可能性についてご紹介します。研修時間が短いので実際の演習はできませんが、面接のデモビデオなどをお見せし、なるべく具体的なイメージが描けるような研修会にしたいと思います。
また助言者にＯＤの共同研究者である井上優子氏をお招きしました。井上氏は昨年フィンランドで行われた国際大会に参加されており、その話題も含め、米沢の講義に適宜コメントしていただきながら（対話しながら）研修を進めたいと思っております。
【講師紹介】
米沢宏：筑波大学医学専門学群・同大学院修了。医学博士。精神科専門医・指導医、認定産業医、認定臨床心理士。思春期問題専門の北の丸クリニック院長、アルコール問題・うつ病リワークのプログラムを持つ慈友クリニック院長を経て、2017 年よりジャパンＥＡＰシステムズ専属の顧問医として、
ＥＡＰカウンセラーのスーパービジョン、契約企業の従業員の健康管理から健康経営の助言まで幅広い活動を行っている。

C

スーパービジョンの受け方・臨み方

定員 60 名三好 真（東京女子医科大学看護学部非常勤講師）【研修内容の概要】
スーパービジョンの第一の目的は、カウンセラー（スーパーバイジー）の担当しているクライアントを援助することである。そのために、効果的な対人支援を行うために、支援者が専門家として機能できるように補佐をしながら、監督することである。具体的には、経験の浅いカウンセラーを専門家として発達させ育成し、経験豊富なカウンセラーには、専門家としての哲学的なあり方やキャリア形成、更なる発展のための支援を行う。この目的の為に、スーパーバイザーは、様々な役割・アプローチを用いながら、スーパーバイジーに働きかける。
この研修では、クライエントの利益につながる、そして、自分自身の成長につながるスーパービジョンとは何かを学ぶ。諸外国でのスーパービジョンのモデルや解説をまとめた先行研究を基に、スーパービジョンで扱う内容を学び、スーパービジョンを受けるにあたってどの様な姿勢で臨むべきか、理解を深める事を目的とする。
【講師紹介】
全米認定カウンセラー。米国南イリノイ大学でカウンセラー教育・スーパービジョン学の博士号を取得。在米中、同大学院において、メンタルヘルス、スクール、グループワークの実習スーパーバイザーとして勤務。スーパービジョン、キャリア教育、臨床心理現場において、グループ・ワークを応用する手法を用いている。

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D

キャリアカウンセリングの基礎

定員 60 名原 恵子（日本女子大学非常勤講師）【研修内容の概要】「キャリアカウンセリング」について、基盤となる考え方や理論、かかわり方についての基礎を学ぶ。初学者にとってはキャリアカウンセリングについての基本を修得する手がかりになることを、キャリア系の資格保有者や実践者にとってはキャリアカウンセリングを改めて多面的に理解し、キャリア支援者としてより効果的な実践につなげられることを、それぞれねらいとする。具体的な内容として、「キャリアとは、キャリアカウンセリングとは、キャリアカウンセリングの効果と限界、キャリア支援における倫理、支援現場での課題やニーズ、キャリアカウンセリングにおけるプロセスや見立て、キャリア支援者の職業的発達」等を予定している。
【講師紹介】
日本女子大学非常勤講師。筑波大学大学院人間総合科学研究科修了、博士(カウンセリング科学)。ベネッセコーポレーション、同グループ人材派遣会社にて従事後、筑波大学人間系准教授等を経て、現職。公認心理師、1 級キャリアコンサルティング技能士、産業・組織心理学会理事、日本産業カウンセリング学会社員。著書は『キャリア心理学ライフデザイン・ワークブック(ナカニシヤ出版)』(共著)、『働くひとの生涯発達心理学-M-GTA を通したキャリア研究-(晃洋書房)』(共著)等。

E
定員 60 名対話が組織を生成する
宇田川 元一（うだがわ もとかず）（埼玉大学大学院人文社会科学研究科准教授）【研修内容の概要】
対話はいかに組織を生成するのであろうか。
本報告は、組織において対話を巡る実務的、理論的な背景を明らかにし、「対話」や「ナラティヴ」の概念について、Gergen を中心とした議論における社会構成主義の議論から、組織の生成に対する意義を明らかにする。
組織をめぐって、近年、ナラティヴ（語り）や対話の重要性については、とりわけ実務者の間で今日、盛んに議論されている。しかし、対話は「じっくり話し合う」ことや「傾聴」と同義で使われたり、ナラティヴも「自分の考えを感情を伴って表現する」という意味で用いられたりすることも多い。
しかし、Gergen(1982, 1999)は、組織を新たに生成する上で、連帯(solidarity: Rorty, 1979, 1989)を新たに生み出す上で果たす、対話のプラグマティックな役割についてであった。本報告では、これらの意義を実務的な課題と理論的な背景から論じ、対話がいかに組織を生成する上で中心的な役割を担っているのかを明らかにする。
【講師紹介】
1977 年東京都生まれ。早稲田大学アジア太平洋研究センター助手、長崎大学経済学部講師・准教授、西南学院大学商学部准教授を経て、2016 年より現職。専門は組織論、経営戦略論。イノベーテ
ィブな組織づくりをいかに実践するかについて、社会構成主義、連帯と対話の哲学の思想に基づいて、関係性と意味の生成プロセスに着目した研究を行っている。2008 年度経営学史学会賞（論文部門奨励賞）受賞。

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Ⅳ 大会の主要プログラム【8 月 24 日（土）】 大会１日目（1）研修会 10:00～12:30
コース等の詳細は、3 ページをご覧ください。
（2）基調講演 13:45～14:50≪テーマ≫ アメリカでのキャリアサービス専門家のためのトレーニングについて≪講 師≫ Marilyn E. Maze, Ph.D. (APCDA 理事)≪概 要≫
アメリカでは、キャリアコンサルタントとキャリアカウンセラーを区別しています。キャリアカウンセラーは、自己認識、自己受容、セルフケアのプロセスなど、メンタルヘルスのあらゆる側面に対処する能力を持ち合わせていることを期待されています。これらのスキルの初級レベルは、キャリアコンサルタント・トレーニングプログラムに含まれていますが、人間の心の健康のあらゆる側面に対して効果的に対処する専門的知識を訓練するプロセスは、それなりの時間と専門教育が必要です。そのために必要とされる能力、これらのスキルのための典型となる訓練、そして能力を評価するための手順を検討します。

≪参加者へのメッセージ≫
私たちの専門分野では、レベルが異なる専門知識は存在するでしょうか？アメリカでは、キャリアコンサルタントには 2 つのタイプのコンピテンシーが必要です。それは、人々の感情を支援することと、人々がキャリアを見つけて維持することを支援することです。もちろん、経験を積むことも私たちがより高いレベルで両方のスキルを獲得するためには役立ちます。このプレゼンテーション
では、キャリアサービスにおける感情的な問題に対処するためのスキルに焦点を当てます。

≪講師紹介≫
Maze 博士は、APCDA（Asia Pacific Career Development Association）の理事で、今までのAPCDA 大会すべての企画や運営の主体的な役割を果たしています。 NCDA(National CareerDevelopment Association)では、2017 年には、NCDA 会長賞や NCDA 資格委員賞を受賞しています。2010 年には、メリーランド州のキャリア開発協会からは生涯業績賞を贈られています。Maze博士は、大学生のキャリア形成で使われているプログラムで DISCOVER という名称で知られている現在の ACT Profile の開発でも知られています。

-66 -（3）大会企画シンポジウム 15:00～16:45≪テーマ≫ 次世代のキャリアカウンセリング～昭和・平成・令和、これからの物語～

シンポジスト

指定討論者
司会

厚生労働省 登壇依頼中
松本 桂樹（株式会社ジャパンＥＡＰシステムズ代表取締役社長）
種市 康太郎（桜美林大学リベラルアーツ学群教授）
杉山 崇（神奈川大学人間科学部教授）
小澤 康司（立正大学心理学部教授）
垣内 啓江（株式会社ケイ・シー・ブライトン）≪企画主旨≫平成は経済のグローバル化、社会の IT 化、ダイバシティの進展など多く変化があった時代でした。その中で産業構造も大きく変わりました。必然的に、私たちの働き方・生き方も変わってきました。予想を超える変化を余儀なくされた人も多かったことでしょう。平成はある意味でキャリアのデザインが難しい時代でしたが、元号も令和へと変わりました。
新しい時代のはじまりです。
当学会も次の時代を見据えたキャリアカウンセリングを考えるべきタイミングを迎えたといえるでしょう。
このシンポジウムではこれからのキャリア支援を政策、支援デザイン、支援者育成、生き方の変化、など多面的に議論することで次世代のキャリアカウンセリングを展望します。会員の皆様と熱い議論を交わせればと思います。

（4）活動紹介・各賞表彰 17:00～17:50
学会活動紹介および会員との意見交換
各賞表彰（5）情報交換会（懇親会） 18:00～20:00
会場：大妻女子大学 千代田キャンパス内 学生食堂 kotacafé （コタカフェ）
多数の皆さまのご参加をお待ちしております。

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【8 月 25 日（日）】 大会 2 日目
個人研究発表に加えて、個人のカウンセリング実践に関する事例発表もできます。
せっかくの機会ですので積極的に応募をご検討ください。
※事例発表についての詳細は大会事務局へお問合せください。

研究サロン：11:00～12:30 で開催。研究活動について気軽に情報交換をします（ランチ持参でどうぞ。出入り自由です）。

１部 9:30～11:30、2 部 12:30～14:30、3 部 14:45～16:45、の各部で研究実践発表、
ラウンドテーブル・ディスカッション、公募シンポジウムを開催します。詳細は大会プログラムでお知らせします。なお、予定しているラウンドテーブル・ディスカッションは以下のとおりです。
ラウンドテーブル・ディスカッション テーマ

Ⅰ企画者

Ⅱパネラー

Ⅰ渡部昌平（秋田県立大学）
人生 100 年時代のキャリアカウンセリングを Ⅱ野々垣みどり（亜細亜大学）
考える
中藤美智子（グローリンク株式会社）
高橋 浩（ユースキャリア研究所）
Ⅰ廣川 進（法政大学）
Ⅱ楠木 新（評論家、楠木ライフ＆キャリア研究所）
定年後の生き方、働き方を考える-人生 100 年時代を見据えて馬場洋介（帝京平成大学）、他調整中
Ⅰ松本桂樹（株式会社ジャパンＥＡＰシステムズ）
Ⅱ大林裕司（一般社団法人心理支援ネットワーク心ＰＬＵＳ）
組織支援におけるコンサルテーションの実際
水野みち（株式会社日本マンパワー）
酒向雄介（株式会社構造計画研究所）
Ⅰ山蔦圭輔（大妻女子大学）
キャリアカウンセリングにおける統合的視点の Ⅱ福島哲夫（大妻女子大学）
必要性
宮城まり子（キャリア心理学研究所）
杉原保史（京都大学）
Ⅰ塚原拓馬（実践女子大学）
Ⅱ坂本真士（日本大学）
職場の不適応亀山晶子（日本大学）-新型うつの理解と対応佐久浩子（日本大学）、他調整中
Ⅰ文川 実（ナラティヴ実践協働研究センター・NPACC）
Ⅱ杉山 崇（神奈川大学）
職場の人間関係の改善と組織の活性化-心の相互作用の支援技法岩井川庸伸（日立製作所勤労部）
中川知世（EAP メンタルヘルスカウンセリング協会）- 88 -

Ⅴ 大会参加等予約申込要領
１．予約申込について

大会参加予約申込締切日： 7 月 31 日（水）(1) インターネットによる予約申込方法①学会ホームページ http://www.jaic.jp/ の[大会/イベント] ページをお開きください。
②「第 24 回大会参加申し込みフォーム」をクリックし、個人情報保護方針をご確認いただき、同ページ末尾の[同意して申込み画面に進む] をクリックしてください。
③正会員・非会員・学生の 3 区分にわけて申し込みフォームを準備しております。
ご自身の区分に沿った申し込みフォームをクリックしてご選択ください。
④｢日本産業カウンセリング学会第 24 回大会参加申込｣の各項目に入力ください。
⑤入力を終了されましたら、同ページ末尾の [内容確認画面へ] をクリックしてください。
⑥入力内容の確認画面に変わりますので、誤りがないことをご確認いただき、同ページ末尾の[送信する] ボタンをクリックください。
⑦受付完了画面が表示されますので、「ウィンドウを閉じる」をクリックして終了ください。
以上の操作で、インターネットによる予約申し込みは終了です。
(2) ＦＡＸによる予約申込方法
本通信最終ページにある｢大会参加申込書｣に必要事項をご記入の上、大会事務局に FAX（03（5422）8828）
にてお送り下さい。
(3) 大会参加費・研修会参加費お振込①｢払込取扱票｣ (同封)を用いてご自身の大会参加費合計金額をお振込みください。
※大会参加費合計金額は、大会参加申込書で計算いただけます。
※大会参加費合計金額のお振込をもって、正式申し込みとして取り扱わせていただきます。
②大会参加費内訳
下表に項目・区分毎の参加費を記します。社会人大学(院)に在学中の方の参加費は、学生区分とします。
項目区分

正会員

非会員

学生

大会参加費

予約当日

8,000
9,000

10,00011,0004,000
5,000情報交換会（懇親会）

予約
当日

4,000
5,000

4,000
5,000

2,0003,000

個人研究・事例発表（発表者のみ）※論文掲載料含む

予約のみ

2,000

研修会Ａ（講師：Maze 博士）参加

予約
当日

5,000
6,000

6,000
7,000

3,000
4,000

研修会（B - E）参加

予約
当日

4,000
5,000

5,000
6,000

2,000
3,000

―

2,000

重要：お振込の際にお受取になった半券(振替払込請求書兼受領証)は大会(研修会)参加証を兼ねています。
大会当日には、必ずご持参いただき、受付にご提示いただきますようお願いします。
受付で参加者名札と発表論文集を交付します。発表論文集の追加（3000 円）が必要な方は、taikai@jaic.jp にお申し出ください。
(振込先)※同封の「払込取扱票」をご使用いただき、下記口座へお振り込みください。
郵便振替口座： ００１７０－６－７３０８６１（※他金融機関からの振込み用： ゆうちょ銀行 ０１９ 当座 ０７３０８６１）
口座名：一般社団法人 日本産業カウンセリング学会 大会※一旦納入された参加費はお返しできかねます。ご了承ください。
参加費お振込みの前に必ず FAX あるいはインターネットによる予約申し込みをお願い致します。
(4) 宿泊先について宿泊先は各自で確保願います。
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２．個人研究発表・公募シンポジウム申込について
申込締切日：6 月 1 日（土）① 申込方法学会ホームページの[大会/イベント] ページにある｢第 24 回大会参加申し込みフォーム｣からインターネットを通じてお申し込みいただくか、研究発表の項目に必要事項を記した｢個人研究発表・公募シンポジウム申込書 (11 ページ)｣を大会事務局に FAX にお送りください。
なお、お申込みには以下の条件を満たしていることが必要です。
①大会当日において本学会正会員であること②会費を納入済みであること③研究成果公表に関する規則を遵守していること④研究発表の方法は口頭またはポスター発表とします
口頭発表の時間は１件 30 分（発表 20 分・質疑応答 10 分）の予定です。研究発表者となるのは、１人１回に限ります。ただし、連名発表者になる場合はこの限りではありません。
② 個人研究発表費：9 ページの大会参加費内訳をご参照願います。
③ 公募シンポジウムは応募多数の場合は審査・抽選の上で大会より開催依頼をいたします。お申し込み者には実行委員会から詳細をご連絡いたします。
④ 発表論文原稿締切日： 7 月 1 日（月）
発表原稿の様式は学会ホームページ｢個人研究・事例発表の論文原稿作成要領｣をご参照下さい。
なお、発表論文原稿を提出の際、記入済みの「研究活動公表チェックリスト」もご提出をお願いします。
フォーマットは学会ホームページ（https://www.jaic.jp/society/rule/checklist.pdf）からダウンロードしてお使いください。ポスターの作成要領は申込者にご連絡します。
３．研修会参加申込について
研修会予約申込締切日： 7 月 31 日（水）① FAX による予約申込方法｢大会参加申込書｣(本通信最終ページ) の研修会参加申込欄に必要事項を記入し、大会事務局にFAX 03（5422）8828 にてお送り下さい。
② インターネットによる予約申込方法
学会ホームページの[大会/イベント] にある｢第 24 回大会参加申し込みフォーム｣からお申し込みください。
(上記大会予約申込 9 ページ参照)※受付は参加費払込順とします。第１希望に沿えない場合は、事務局から連絡させて頂きます。
③ 研修会 参加費：9 ページの大会参加費内訳に記した研修会参加の項目をご参照ください。
④ 研修会予約申込締切日：7 月 31 日（水）となっておりますが、定員に限りがございますので（先着順）、お早めに手続きをお済ませください。

Ⅵ 今後の予定
6 月 1 日（土）個人研究発表・公募シンポジウム 申込み締切り
7 月 1 日（月）個人研究発表・公募シンポジウム 原稿締切り
7 月 31 日（水） 大会・研修会予約参加 申込み締切り
8 月中旬
プログラム発送
大会当日
発表論文集は参加者全員に 1 部ずつ配布します。
—————————————————————————第 24 回大会事務局（お問い合わせ先）———————————————————
国際心理支援協会 日本産業カウンセリング学会 第 24 回大会係
メール：gakkai.ipsa@gmail.com
大会参加受付・入金に関する TEL 03（5422）8825 あるいは 080（5632）8349
FAX 03（5422）8828
お問い合わせ（お問い合わせは、まずはメールでお送りいただくようご協力ください）※平日(月曜除く)・土曜 10:00～19:00
個人発表に関するお問い合わせ
それ以外のお問い合わせ第 24 回大会事務局個人研究発表担当
taikai@jaic.jp
一般社団法人日本産業カウンセリング学会 本部事務局
info@jaic.jp〒162-0822 東京都新宿区下宮比町 2－28 飯田橋ハイタウン 1020 号室TEL＆FAX 03（5228）4418 ※火・木・金 10:00～17:00
10 - 10

申込日2019 年月日

ＦＡＸ：０３－５４２２－８８２８
ＦＡＸ送付状個人研究発表・公募シンポジウム申込書（日本産業カウンセリング学会 第２４回大会事務局 行）
個人研究発表・公募シンポジウムを申し込まれる方は、下記に必要事項を記入し、大会事務局へ FAX でご送付ください。なお、発表と公募シンポジウムの両方に申し込まれる場合は、別々に申込書を作成してご提出ください。

□個人研究発表□個人実践発表□公募シンポジウム

発表演題または公募シンポジウムテーマ

発表者またはシンポジウム企画者
氏名：

所属：

メールアドレス：

連絡先電話番号：

公募シンポジウムの場合は以下もご記入ください。
登壇予定者氏名：

所属：

登壇予定者氏名：

所属：

登壇予定者氏名：

所属：

登壇予定者氏名：

所属：

機器の使用希望

□なし

発表者氏名

筆頭発表者

□パソコン

□プロジェクター

連名発表者※本紙はコピーしてご使用ください- 1111-

申込日2019 年月日

ＦＡＸ：０３－５４２２－８８２８
ＦＡＸ送付状大会参加申込書（日本産業カウンセリング学会 第２４回大会事務局 行）○予約申込締切日：7 月 31 日（水）○個人研究発表・公募シンポジウム開催をご希望会員は、6 月 1 日（土）までに大会事務局(taikai@jaic.jp)へお申し込みください。
○大会参加等予約申込要領をご熟読の上、下記枠内に必要事項をご記入ください。
○選択肢のある項目は、該当の□に✓をご記入ください。
お名前(ﾌﾘｶﾞﾅ)

メールアドレス

会員種別@□正会員（会員番号：）□入会手続き中□非会員

正会員(円)

非会員(円)

学 生(円)□８，０００□１０，０００□４，０００□４，０００□４，０００□２，０００

□学生

所属連絡先

□自宅

住所

〒TEL

□所属先
住所
――

(予約申込内容)●大会参加①●情報交換会（懇親会）②□２，０００●個人研究(個人事例)発表③□２，０００―――※個人研究発表申込締切は 6 月 1 日（土）です。個人研究発表論文集掲載原稿締切は 7 月１日(月)です。
※個人研究発表を申込まれた会員は下記をご記入ください。
□研究発表
□事例発表
題目
正会員(円)

非会員(円)

学 生(円)●研修会 A④□５，０００□６，０００□３，０００●研修会 B - E⑤□４，０００□５，０００□２，０００※研修会 B – E の受講を申込まれる方は下記の該当する□を✓してください
第１希望 □B □C □D □E
第２希望 □B □C □D □E※研修会 A を申し込まれた方は、研修会 B – E は第２希望であってもお申し込みいただけません。なお、金額の違いにご注意ください。
大会参加費合計金額： ①＋②＋③＋④（または⑤）＝※大会参加費合計金額のお振込をもって、正式申し込みとして取り扱わせていただきます。
※本紙はコピーしてご使用ください。
※FAX に書かれた内容が判読できない場合はお申し込みをお受け付けできかねる場合があります。
12- 12 -円