Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ひかりん

熊本県人権フェスティバル
人権について考えてみませんか？ご応募お待ちしています！
◆日 時：１２月２日（日） １３時～１５時４０分◆内

容：・コッコロ隊ステージ

歌

かみよいわや

北野津 宮本 末秋妻に頼みしこの情けなさ
ちはや ふ

千早振る神代の窟姫ノ城
もみじ

大野の山は紅葉かつ散る
北野津 井田 道寛
あぜ道のこびるが似合う太き手やコスモスの風ほほにやさしい西野津 古崎スエノ
よる

眼は覚めて耳は覚めぬ夜明けの台風の情報画面を見詰む
西野津 古崎 栄子
絵手紙の友の声にはげまされ気合い入れ来る秋の夕暮れ
南鹿野 尾崎 京子
米寿をば迎え町よりお祝い金
吉 本 橋村 正之

思い掛けなし只々恐縮

じょうげん

立神も矢山の峰も夕暮れて上弦の月かすかに照らす

郵便番号、住所、氏名、電話番号、参加希望人数（１件につき３人まで）、このフェスティバルを知ったきっか
けを記入し、ハガキ、FAX、または熊本県人権センターのホームページからご応募ください。
〒８６２－８５７０ 熊本市中央区水前寺６丁目１８番１号☎０９６－３３３－２２９９ FAX：０９６－３８３－１２０６

今枝切られ裸木と成りぬ
吉 本 髙橋 澄子
生かされて心静かに晩年を
病ひとつを息災として
桜ケ丘 宮崎敬四郎
箱車押す老人の箱の中
老いたる犬の横たわりおる
西上宮 村内 一誠
父・母と幾度と行きし熊本城
上鹿島 前村 俊子

いつかきっとゝ今はリハビリ

句

も み じ いろ香山菊童子
秋澄みや紅葉彩づく待つにけり町

秋の鳩手の届くまで寄って来し

南鹿野 尾崎 京子

食欲の落ちてほほやせ亡母に成り

西野津 古崎スエノ

黄金波一両電車ゆうゆうと

北野津 宮本 末秋

縁側に御萩供えて月見酒

俳

２０１８ 部落差別をはじめすべての差別をなくす

西野津 古崎 栄子

人と人がつながりあい、あらゆる差別のない「人権いきいきふるさとづくり」をめざしましょう！子どもからおとなまで、みなさんぜひご参加ください！

ぐんじょう きわ

人権子ども集会フェスティバル in やつしろ

容ステージの部

部落差別をはじめさまざまな人権問題について、人権についての劇や演奏、踊りなどの表現活動を通して、差町
ゆうげ

はざぶすま

田中 澄子

上鹿島 前村 俊子〒８６９・４８１４ 氷川町島地６４２番地
総務課 行政係☎-

投稿先・楷 書で記 入し、漢 字には全て読みがなをふって投稿してください。
・内容確認する場合がありますのでお電話番号を明記してください。
・毎月８日必着※遅れて投稿された場合掲載できない場合があります。
あらかじめご了承ください。

投稿について台風と知るか知らずかトンボ舞い

西上宮 村内 一誠

青茹の枝豆夕餉のつまみかな

あおゆで

すばらしき瑞穂の国の稲架襖

桜ケ丘 宮崎トシ子

赤い羽根よろづの倖の街明かり

桜ケ丘 吉田 照子

祭笛子供神輿のはなやぎて

桜ケ丘 宮崎敬四郎

曼珠沙華紅蓮の炎搖れ止まずぐれん

吉 本 髙橋 澄子

自生せし庭の穂紫蘇を摘みにけり

北野津 井田 道寛

群青の窮まる空よ野津の秋◆内

人権フェスティバル係【お問い合わせ・応募先】熊本県人権同和政策課

春来れば優しく咲きし杏花◆申し込み方法（先着５００人まで）

Bunya（はんなぶんや）さん
・ハートフルコンサート 出演 Hanna

汗びしょのシャツ脱ぎきれず手助けを短

町民文芸

県民の皆さまに人権を身近な問題として考えていただくため、人権フェスティバルを開催します。この機会に吉 本 髙瀨 道昭

所：八代市総合体育館

演題「はぐくもう！思いやりの心は『ご近所の底力』」
正明さん
堀尾・講演

バザー・体験の部

楽しく気軽に参加できる、人と人との交流の場として食品や物品などのバザー、ものづくりなどの体験コーナー
展示の部

人権パレード

みんなで一緒にパレードし、人権についてアピールする

川端康成
をちょびっとひもとく

人権に関する作品やメッセージ、学校や団体の活動や取り組みの紹介☎３０－１６７３
氷川町教育委員会学校教育課☎６２－３３１３歳だった川端康成が 歳の女性に宛てた、愛の年（１９２１年 ）に書かれ、当 時

この書き出しで始まる手紙は、大正

法道寺 本田 花風

八代市教育委員会学校教育課
10

所：熊本テルサ１階 テルサホール

言 葉に溢 れた 内 容 、相 手の女 性 は「 千代 」こと伊 藤 初 代 、川 端の初 恋の人だったという。この初 代との恋 愛をモチーフに、川 端は『 篝 火 』『 非常 』『 彼女の盛装 』といった、いわゆる「ちよ物 」と呼 ばれる作品を発表。この恋文は、川端文学を研究する第一級の資料といえるが、その手紙は投函されなかったそうだ。
そこで「ちよ」（１９１９年、川端二十一歳、一 高時代の三年、大正八年に発表された。
「ちよ」にまつわる作 品 、その検 証は、川 端 康 成 論 考（ 長 谷 川 泉 ）や現 代日本文学大系川端康成集）
で深く分 析されているが、それを紐 解き論 ずることは過酷にすぎる。
「 ちよ」は「 伊 豆の踊 子 」に登 場 する「 千 代 子 」に化 身されて片 隅に置かれている。そのために脳裏に残る「ちよ」は後年の「 伊 豆の踊 子 」の原 型である 。
「ちよ」とせず「薫」としたのは、川端の初期の作 品で現れる度々現れる「ちよ」像が描かれているが、複 雑すぎて確 証はできない。
（続く）

16
広報ひかわ 2018.11
広報ひかわ 2018.11

17【お問い合わせ先】 八代市人権啓発センター（人権政策課） ☎３０－１７１１
22◆場

711115◆日 時：１２月８日（土） ９時３０分～１５時
52◆場11月号
No.157

別やいじめをなくす
42021

三重病院

01 院長退任のご挨拶

ニュースレター
news letter vol.260

院長退任のご挨拶
2021年3月31日をもって、院長を定年退職いたしました。2015年より6年間、職員の皆様、地域の皆様、関係諸機関の皆様のおかげで、務めさせていただきました
ことを心より感謝いたします。

三重病院のこれまでの歩み
三重病院は1939年に開設、歴史は80年以上です。
当時の難病であった結核に取組みましたが、現在の2倍近くの500床を有したとのことで、いかに重大な疾患であったか想像できます。その後、治療の進歩で結核が減少すると、1968年から整形外科リハビリテーション、1976年からは小児医療と、医療ニーズに合わせた転換を図りました。小児医療は急性疾患とともに慢性腎臓病、県立一志病院から移った重症喘息など小児慢性疾患にも力を入れてきました。1994年からは小児外科を開設、さらなる強化を図っています。整形外科リハビリテーションも発展を続け、現在は小児整形外科の専門施設として、 全 国 的にも知られるところです。 結 核 医 療は1991年に終了しましたが、1998年の国立病院統合の際に、重症心身障がい児（者）病棟（やまばと病棟）を開棟、さらに内科（慢性呼吸器疾患）、神経内科（神経難病）の病棟も整備しました。難病をもちながら一生懸命生きておられる患者さんへの治療、リハビリテーション、療養を提供することを「セーフティネット医療」と言いますが、以来、小児医療とセーフティネット医療は三重病院の両輪となりました。このように時代とともに変わる地域の医療ニーズに応え続けてきたのが三重病院の歴史と言えるでしょう。

歴代院長と三重病院の発展
そのような発展のためにリーダーシップをとられた最近の歴代院長を紹介します。結核医療からの転換で、リハビリテーションと小児医療を開設されたのは、胸部外科医として結核医療に取り組まれていた安藤良輝院長です。その後は、いずれも小児科医で、感染症の権威として予防接種政策などわが国の感染症対策に指導的役割を

02 臨床研究部からのお便りー第35回ー
通所支援事業のひとコマ
異動のごあいさつ03
やまばとギャラリー情報コーナー
三重病院のウォーキングコースvol.3

04

病院からのお願い
外来からのお知らせ／外来診察のご案内

藤澤 隆夫

果たされた神谷齊院長、庵原俊昭院長が、三重病院をさらなる発展に導かれました。両先生は人材を集めて、上に述 べた医 療 体 制 の 強 化を図るとともに、神 谷 先 生は2003年に現在の外来診療棟、庵原先生は2011年に現在の中央病棟を建築され、旧療養所の古い建物をすべて一新されました。整えられた建物を引き継ぎました私
は、やまばと病棟の増改築を2021年に取りかかる準備のみさせていただいた次第です。
また、三重病院には2002年から臨床研究部が設置されて、新しい治療開発や病気のメカニズム解明など研究にも取り組んでいますが、神谷先生は臨床研究部が設置される前から、研究を重視され、動物実験設備を含む研究室を院内に整備されていました。私も若い頃、診療の合間に、四日市公害喘息のメカニズムを調べようと、モルモットの実験に取り組んだことを懐かしく思い出します。
病院でありながら、大学並みの研究施設を整備された神谷院長の先見の明は、庵原院長に引き継がれ、新病棟建築時には旧病棟を全面改装して、さらに大きな研究棟を作られました。これが、現在、三重病院が研究の面でも活躍できる基盤となっています。

院長として私は、三重病院が良い医療を提供していくためには、職員が和気藹々、楽しく働くことがもっとも大切と考えました。そこで、院長に求められるのは良きコーディネーターであることです。 5つのキーワード、 ①患者さんのために、②新しいこと（イノベーション）、③楽しく、④仲良く、⑤健全に（土台としての経営）を掲げましたが、どれほど実現できたかは心許ないところもあります。
しかし、すべて皆さんのおかげで三重病院が存続し、発展の道にあることは間違いないと信じています。
後任は、感染症の権威で、現在、新型コロナウイルス対策でも活躍されて皆さんもテレビなどでおなじみの谷口清州院長です。ますますの発展を祈念して、バトンを渡します。

◀1▶
Meet your coach, Atsuko Kohata
Atsuko Kohata has nearly 30 years of experience as a TV presenterand radio personality. Fluent in both Japanese and English she
hosted many entertainment and English educational programs inJapan and appeared as a guest speaker in numerous events. As
the original film section host for 6 years on the highly popularKING’S BRUNCH (TBS) TV show, she not only pioneered theHollywood star interview but elicited extraordinary performancesfrom her guests. Among these she got to tango with Antonio
Banderas, hip hop with Will Smith and arm wrestle with Tom Cruise.
After 15 years in the entertainment industry, she moved to Los
Angeles to report on the U.S. film scene to Japan. She covered the Oscars and the Grammys,
as well as behind-the-scenes of the entertainment industry. She worked as an editor/writer fora Japanese version of Variety, a film industry magazine with over 110 years of history in theUS. She also studied acting and standup comedy. When she was not reporting on films, she
was trying out her latest comedy routines in comedy clubs in Los Angeles.
Since Atsuko was active in hosting Japan-US events in Los Angeles, she was often
approached by Japanese executives to coach them on public speaking for the US audience.
Most of her clients wanted to add more impact and personality to their speeches. One seniorJapanese executive ended up adding a Bruce Lee movement in his speech to appeal to his
young US employees. Another client hosted a major US-Japan event in Los Angeles, withformer Prime Minister Shinzo Abe as the main guest.
Atsuko feels that one doesn’t necessarily have to be eloquent or outgoing to be a goodspeaker. One of the most powerful speeches she’s heard was from a shy soft-spoken
Japanese woman with basic English. But that speech was unforgettable because the speaker
felt deeply about the subject matter. That experience affected Atsuko to help her clients findtheir unique style that was suitable to their personalities.
After 15 years in Los Angeles, she moved back to Japan to take care of her ailing mother.
Recently, she created a public speaking course for Tohoku University’s Tohoku Forum for
Creativity (TFC). The course was designed for young scientists and researchers competing inthe 2021 Falling Walls Lab Sendai, a public speaking contest for scientists. Atsuko helped herstudents present their complex subject matter in an easy-to-understand way, to appeal to awider audience. All top 4 prizes of 2021 Falling Walls Sendai went to Atsuko’s students.
Her goal as a coach is to help people share their visions in the most memorable manner. Hergoal as a speaker is to entertain and help foster understanding between various cultures.
証券コード：2467
平 成 27年 1月 29日

株主各位
東京都中央区日本橋馬喰町二丁目２番６号
朝日生命須長ビル

株式会社 バルクホールディングス
代表取締役社長

大 竹 雅 治臨時株主総会
臨時株主総会決議
株主総会決議ご通知
決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。
さて、本日開催の当社臨時株主総会において、下記のとおり決議されましたのでご通知申しあげます。
敬具記
決議事項
第１号議案 資本金の額の減少の件
本件は、原案のとおり承認可決されました。
第２号議案 資本準備金の額の減少の件
本件は、原案のとおり承認可決されました。
第３号議案 剰余金の処分の件
本件は、原案のとおり承認可決されました。

以上
2015.11.19

APIR Commentary

No.53

人口減少国ドイツと日本
APIR 研究統括 林 敏彦
21 世紀には 67％の国で人口が減少
日本の人口減少が始まってしばらく経つ。人口のピークは 2009 年だった。そこから 2100 年まで、日本の人口は継続的に減少すると予測されている。しかし、実は、人口減少を経験するのは日本だけではない。
国連が新しく改定した人口推計の 2015 年版を調べてみると、人口が 21 世紀中のどこかで最大値を記録し、2100 年にかけて減少していく国の数は 155 カ国。データに収録されている 231 カ国のうち、実に 67％に当たる。世界の総人口は 2100 年まで増加を続けるが、ヨーロッパやアジアの高所得国から上位中所得国では人口減少こそが常態となる。
最も早く人口減少局面に突入したのはソ連である。ソ連の人口は 1993 年がピークで、それ以後長期的に減少が続くと予想されている。次いでドイツは、1999 年から人口減少が始まり、その傾向は 2100 年まで続く。
21 世紀に入ってからは、日本とポルトガルの人口が 2009 年をピークに長期減少局面に入り、アジアでは、タイが 2023 年、中国が 2028 年、韓国は 2035 年にピークを迎える。
日本と同様に人口減少が予測される国でも、人口学的変動としての少子高齢化に注意が向けられている。
関心は、主として、社会保障制度の持続可能性、財政再建のあり方、高齢者医療・介護サービスの充実など、現在の社会保険制度に関するものが多い。しかし、社会保障は基本的に再分配政策だ。もしも人口減少に伴って再分配すべき総所得が減少すれば、その影響は制度の小手先の改革でどうなるものでもない。
したがって、人口減少下で経済は成長できるのか、という問題が重要となる。この問題に経済学は答えを用意していない。1960 年代に発達した新古典派の外生的成長理論では、人口に代表される資源は経済活動の水準とは独立に年率 n％で成長すると仮定されたが、暗黙の了解として n は正数であった。経済成長が収束する長期均衡では、GDP も資本ストックも「自然成長率」n で成長するとされた。
その後 1980 年代に発展を見た内生的成長理論は、人的資本を含む資本ストックへの資源配分を増やすことで技術進歩率は上昇し、経済はそれを最大のエンジンとして成長すると主張した。そこでは、人口、資源賦存量や地球環境のキャパシティなどは、成長のボトルネックにならないことが暗黙のうちに仮定されていた。
いずれにしても、経済学に成長理論はあっても縮退理論はなかった。人口減少とマクロ経済との関係に限ってみても、人口減少下で経済成長は可能かという問題提起は経済学者の間から起こらなかった。20 世紀はそれでよかったかもしれないが、21 世紀に人口が増加し続ける国は、世界の 33％に過ぎない。
ドイツと日本日本の人口は第２次世界大戦で一時的な減少を経験したが、明治維新以降の 140 年間、絶え間なく増加を続けてきた。移民数の変動は人口変動の大きな要因とはならず、もっぱら出生率と死亡率の変化で人口水準が決まってきた。
これと対象的なのがドイツである。99 年から人口減少が始まったが、それは第２次世界大戦後二度目の現象である。ドイツの人口動態にはドイツ連邦政府の移民政策が大きく関わっている。ドイツの高度成長は1948 年から 1973 年まで続き、「経済の奇跡（Wirtshaftswunder）」と呼ばれた。連邦政府は、成長を支えるた1

めにイタリア、ギリシャ、スペイン、トルコなどの周辺国からの移民労働者を優遇した。しかし、石油ショックで経済が停滞すると、移民政策は厳格化され、73 年からの 10 年間で人口は 1.5％減少した。
その後人口は増加に転じたが、98 年頃からグリーンカード制の導入や移民法の改定などが相次ぎ、移民の流入は再び抑制された。それが人口減少をもたらしたが、国連の推計では、将来もこの傾向に大きな変化はないとして今後の人口減少を予測している。
この日独 2 カ国は、人口と実質 GDP の関係についても対称的な動きを示している。図は、横軸に人口をとり縦軸に実質 GDP をとって（いずれも対数表示）、その関連を表した散布図である。日本については 1955
年〜2013 年のデータ、ドイツについては 1950 年〜2014 年のデータを用いた。ドイツの GDP はドイツ連邦銀行の実質指数、日本の実質 GDP は内閣府の国民所得統計の数字である。人口はいずれの国についても国連の人口推計を用いた。
日本の人口と GDP

図から明らかなように、日本では人口と GDP がほぼ一直線に並んでいる。注目すべきは、図の右上端で曲線が立ち上がる動きを見せていることである。これは、2009 年以降人口が減少し始めてもなお GDP がわずかながら上昇していることを示している。
これに対してドイツでは、戦後二度の人口減少局面が明確ドイツの人口と GDPに現れている。左下から右上がりに進んできた曲線が、左上がりに転じている箇所である。これは、人口が減少する局面にあってなお、ドイツの GDP は上昇を続けたことを意味している。
73 年から 84 年の人口減少局面でも、99 年以降の減少局面でも同じことが起こっている。
ここに、一般論としては、人口減少下でも GDP が増大する可能性が秘められている。しかしそのメカニズムの解明は未だ進んでいない。
もちろん、ドイツの人口減少は移民の流入減少、移民の本国への帰還といった社会的要因に基づいていた。それに影響を与えたのは連邦政府の移民政策の変化であった。移民労働者家族が去ってもなお GDPが上昇を続けたのはなぜか。他方、日本の人口は移民によって撹乱されることはなく、基本的には経済発展に伴う時間価値の上昇、価値観の変化、教育水準の上昇、都市化の進展、医療技術の発展、公衆衛生の改善など国内要因によって変化してきた。
外生的人口変動と内生的人口変動は GDP に与える影響が異なるのだろうか。あるいは、左上方に伸び始めた日独の散布図曲線は、いわゆる技術革新の連続によって、将来ともに同じ方向に伸び続けるのであろうか。しばらくこの問題を追ってみたい。
＜お問い合わせ先 contact@apir.or.jp, 06-6485-7690＞
・本レポートは、執筆者の見解に基づき作成されたものであり、当研究所の見解を示すものではありません。
・本レポートは信頼できると思われる各種データに基づいて作成されていますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。また、記載された内容は、今後予告なしに変更されることがあります。

2
テアラ・ダブル 手洗器ご提案
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手をかざして簡単・清潔に手洗いができるセンサー式自動水栓。

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【お願い】・商品写真は印刷のため、実物とは若干異なります。カラー仕様等は実際の商品見本でお確かめ下さい。
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News&Information
2020/5/26
株式会社ビーブレイクシステムズ

完全リモートでクラウド ERP を導入できる
ビーブレイクが ERP オンライン導入サービスを開始
株式会社ビーブレイクシステムズ（本社：東京都品川区 代表取締役：白岩次郎 東証マザーズ上場：証券コード 3986 以下「ビーブレイクシステムズ」）は、ビーブレイクシステムズが提供するクラウド ERP「MA-EYES」を全てオンラインで導入できるサービスを本日より開始することをお知らせいたします。

■導入の流れ1.トライアル申込・試用
まずはサイトから申込み、デモサイトで試用します。ビーブレイクシステムズの営業担当がオンライン（ウェブ会議システムやメールなど）で設定や使い方をサポートしますので、実際の業務運用を検討しながらじっくりお試しいただけます。
2.本申込
利用機能と利用人数を確定してください(※)。正式なお見積金額をご提示します。内容に問題がなければ申込みます。(※利用機能と人数によって金額が変動します。例えば、経費申請なら 1 ユーザあたり 300 円/月～など。契約は書面での締結となります。)

3.設定申込から 3 営業日内には正式なサイトにログインができるようになります。詳細な設定手順書・マニュアルをご用意していますので、そちらを見ながら事前設定をお客様自ら行います。また、導入サポートパックをお申込みいただければ、初期導入時の設定に関してオンライン(Redmine という課題管理システムやウェブ会議システムを利用します)で個別にサポートいたしますのでご安心ください。
4.利用開始
事前設定が完了後はお客様の最適なタイミングで業務利用を開始してください。本稼働後も不明な点は随時お問い合わせください。
■本サービスのメリット
・本サービスは業種別の設定テンプレートを利用したシステム構築手法で実現しています。あらかじめ標準的な業務フローがシステムに組み込まれておりますので、お客様が自分で手順書やマニュアルを見ながら設定すれば、すぐにご利用を開始することができます。また、導入サポートパックをお申込みいただければ初期導入時の設定に関して、ビーブレイクシステムズがオンラインでサポートしながら進めていくので、完全リモートでもクラウド ERP を導入できます。
・販売管理、経費管理、勤怠管理、社内稟議など会社の業務全般をカバーします。
・初期導入費用なし、月額 4 万円から利用できます。利用機能と利用人数によって金額が変動しますので、最初は少人数で利用し、そのあと全社員へ展開する等の段階的な導入も可能です。
・申込から最短３営業日で使用開始できます。

【本件に関するお問い合わせ先 】
株式会社ビーブレイクシステムズ 広報担当
E-MAIL：pr@bbreak.co.jp

株式会社ビーブレイクシステムズ

https://www.bbreak.co.jp

News&Information
ビーブレイクシステムズ

会社概要

商号：株式会社ビーブレイクシステムズ
本社所在地：東京都品川区西五反田 2-19-3 五反田第一生命ビル
代表取締役：白岩 次郎
設立：2002 年 7 月
事業内容：システム開発
コーポレートサイト：https://www.bbreak.co.jp/
公式 Facebook：https://www.facebook.com/bbreakworkpj/
運営メディア”WORK-PJ”「働く」を考える：https://work-pj.net/

クラウド ERP「MA-EYES（エムエーアイズ）」
プロジェクト管理を中心に企業の業務全般をサポートする ERP システムです。業種や導入方法によって複数のシリーズを展開しています。企業の業務の効率化と生産性の向上に貢献いたします。
MA-EYES

製品サイト https://www.bbreak.co.jp/maeyes/

ビーブレイクシステムズにおけるクラウドサービス
ビーブレイクシステムズでは、様々なマネジメントサービスの中からお客様にとって最適なシステム・サービスを選定し、選定された複数のシステムやサービスを繋ぎ一つのシステムとしてご提案する「コネクテッド・クラウド」をご提供しています。
コネクテッド・クラウド

サービスサイト https://www.bbreak.co.jp/connectedcloud/株式会社ビーブレイクシステムズ

https://www.bbreak.co.jp
女性活躍推進法に基づく株式会社ＮＨＫ文化センター

行動計画

女性の活躍を推進し、柔軟な働き方ができるよう次の通り目標を掲げ、実現に向けた取り組みを行うための行動計画を策定します。
１． 計画期間
２０２４年４月１日～２０２９年３月３１日
２． 当社の現状
当社の社員に占める女性の割合は８１％、女性管理職の割合も８４％と極めて高位にあります。また、男女問わず小学生以下の子供を養育している社員数も社員全体の３０％を超えています。
今後も引き続き、全ての社員が能力を十分に発揮して持続的に働くことができる環境を整え、より一層ワークライフバランスの推進に取り組んでいくことが必要と考えます。
３． 目標と取組内容・実施時期＜目標①＞
社員全員が年１０日以上年次有給休暇を取得することを目指すとともに、更なる休暇取得の促進に努めます。
●2024 年 4 月～
年次有給休暇の取得状況を適切に把握し、計画的な休暇取得を促進します。
年次有給休暇の取得が進んでいない社員やその管理者に対しては、繰り返し周知を行い、休暇取得に向けて業務の調整や見直しを行います。また、夏期休暇や年末年始休暇等と組み合わせた長期休暇の取得を推進します。
●2025 年 10 月～
年次有給休暇の時間単位取得の制度を導入し、より休暇を取得しやすい環境を整えます。
＜目標②＞
労働時間の適切な縮減に努めます。
（一般職）法定時間外労働時間の平均を 20 時間以下とします。
（管理職）健康管理時間の平均を 200 時間以下とします。
●2024 年 4 月～
リモートワークやオンライン会議等をさらに活用・定着させ、柔軟で効率的な業務遂行を進めます。
●2025 年 10 月～
フレックスタイム制度を導入し、育児や介護を行う社員だけでなく、すべての社員がよりメリハリのある働き方ができる環境を整えます。
まちのトピックス

全国大会等出場者紹介■令和5年度全九州高等学校
体育大会（陸上競技）■令和5年度全国高等学校■第61回技能五輪全国大会

総合体育大会陸上競技大会

技能職種「配管」

塚本

こうせい

晃生 さん（新田）

堀井りゅうせい竜 成 さん（下鹿島）

小川工業高等学校 3年

小川工業高等学校 3年■令和5年度全九州高等学校■令和5年度全九州高等学校

体育大会（ラグビーフットボール）

体育大会（ラグビーフットボール）けん

はいり佐々木 賢 さん（中大野）陳野

唄里 さん（西網道）

九州学院高等学校 3年

九州学院高等学校 2年

政府に要望書を提出

税徴収率向上へ連携強化

7月20、21日、町の重点施策の推進と課題

7月14日、芦北町役場で、氷川町、八代市、の早期打開を図るため、藤本町長と町議会議員芦北町、津奈木町、水俣市、熊本県による併任■MIZUNO BASEBALL DREAM CUP Jr. Tournament 2023
■阿波おどりカップ全国学童軟式野球大会2023

が政府に対して要望活動を行いました。

徴収協定が締結され、芦北町長から市町と県のガッツ少年野球クラブ「道路整備事業の財源確保」「農業農村整備事(左）永田あきと瑛翔さん（有佐）(右）永田りきや

力也 さん（上鹿島）

竜北西部小学校 5年

宮原小学校 5年

要望内容は「焼却施設の解体への財政支援」
業の推進」「農業経営の存続に関する対策」の4点で、関係省庁と県選出国会議員に要望書を職員40人に辞令が交付されました。
自治体の垣根を越えて、市町と県が協力して訪問や差押えなどの滞納整理を行い、税収と徴収技術の向上を目指し活動します。

提出し、意見を交わしました。

■MIZUNO BASEBALL DREAM CUP
Jr. Tournament 2023

■第36回九州学童軟式野球大会
八代ジュニアスターズ

平山河野

そうし

東瀬瑛祐 さん （西網道）竜北西部小学校5年

えいすけ
たいせい

泰征 さん （西網道）竜北西部小学校4年
げんき

弦輝 さん （柳の江）竜北西部小学校3年
こうが窪田

晃雅 さん （下 宮）宮原小学校6年

武本

和絆 さん （下 宮）宮原小学校6年

窪田

かずはりゅうが琉雅 さん （下 宮）宮原小学校4年
ひろき

武本

大希 さん （下 宮）宮原小学校4年

古里

蒼太郎 さん（新 村）宮原小学校4年

古里
広報ひかわ 2023 年 9 月号

燎蔵 さん （高野道）竜北東小学校2年
蒼心 さん （柳の江）竜北西部小学校5年

狩立

7

りょうぞう

狩立
東瀬

まちの情報は、ホームページやSNSでも発信しています。

らいと愛彪 さん （反 甫）竜北東小学校5年

そうたろう
こうのすけ

航之助 さん（新 村）宮原小学校2年

地区の川をきれいに！
7月23日、東網道地区で子ども会や老人会などが参加してEM団子作りが行われました。

インターン生が町の魅力を発信！
7月12、13日、竜北中学校2年生4人が職場体験のため役場を訪れ、4つの課の仕事を体験

EM団子は、水質の浄化作用のあるEM菌をしました。広報活動体験では、町のよいところ土に混ぜて丸めたもので、微生物の働きでヘドを紹介するため、町内を回って試行錯誤しながロなどを分解する効果があります。東網道地区

ら撮影し、実際に町公式インスタグラムで発信

では15年以上前から取り組まれていましたが、しました。

新型コロナウイルスの影響で今回4年ぶりの実施となりました。この日作った約3,000個のインターン生がどんな写真を撮影したか、ぜ
ひ町公式インスタグラムでご覧ください。

EM団子は、乾燥させた後、８月5日に地区の川へ投入されました。澄んだきれいな川の維持につながっています。
Hikawa Town Public Relations

6
『學文化字典』の異体字
安岡孝一*
筆者がリーダーをつとめる国立国語研究所共同研究プロジェクト共同利用型共同研究(A)「現代漢字における異体字の諸相」(メンバー: 上地宏一・守岡知彦、コーディネータ:高田智和) では、日本の常用漢字字体と、中国の通用規範字体との間の差が、どのように生じてきたのかを探っている。字体差の中でも、ISO/IEC 10646 (UCS) では包摂される程度の差にもかかわらず、明らかな字体差が存在する漢字に焦点をあてている。
研究の一環として、われわれは、国立国語研究所研究資料室収蔵資料 fo0065「漢字の字体に関する基礎的研究: 中国の文字改革」[1] を開けてみた。新聞の切り抜きが資料の大半を占めていたが、中に手書きの異体字カード数百枚が入っていた。どうも、村尾力が「中国の文字改革に関する調査」[2][3] に際し、『學文化字典』の異体字を集めたもののようだ。ただし、村尾は 1961 年 9 月 20 日に死去しており、作業が途中で途切れているようだった。
村尾のアプローチは、われわれと逆方向ではあるものの、われわれに近い問題意識を持っているように見える。とりあえず村尾の遺志を継いで『學文化字典』の異体字一覧を作ってみることにした。ただ、さすがに今さら異体字カードを手書きするのは大変なので、『學文化字典』(北京師範大學出版部、1952 年 6 月 20 日) の全ページ画像から、異体字に関する部分を切り出すことにした。

『學文化字典』異体字一覧
二画

三画

四画

*

京都大学人文科学研究所附属人文情報学創新研究センター
https://rmr.ninjal.ac.jp/materials/fo0065/[2]
村尾力: 中国の文字改革に関する調査, 国立国語研究所年報, No.10 (1960 年 2 月), pp.186-193.
[3]
村尾力: 中国の文字改革に関する調査, 国立国語研究所年報, No.11 (1960 年 10 月), pp.166-171.
[1]

五画

六画

七画

八画

九画

十画

十一画

十二画

十三画

十四画

十五画

十六画

十七画

十八画

二十画

十九画

二十一画

二十三画

二十四画

二十二画

二十五画

二十六画

二十八画

二十七画

三十三画

考察
上で示した『學文化字典』の異体字 1437 字と、それらの親字について、ざっと考察を加えた。結論から言えば『學文化字典』の異体字と言えど、特殊な異体字がそうたくさんあるわけではない。筆者の眼にとまった異体字を、画数・UCS を添えて以下に挙げる。

• 「 」(九画・U+2D65B) が「廣」(十四画・U+5EE3) の異体字として示されている。
ただし「廣」(十五画・U+5EE3) ではない。

• 「 」(五画・U+2D367) と「孃」(二十画・U+5B43) が「娘」(十画・U+5A18) の異体字として示されている。

• 「圤」(五画・U+5724) が「塊」(十三画・U+584A) の異体字として示されている。

• 「 」(七画・U+9630) と「堦」(十二画・U+5826) が「階」(十二画・U+968E) の異体字として示されている。

• 「 」(九画・U+79D0) が「種」(十四画・U+7A2E) の異体字として示されている。

• 「 」(十二画・U+63BF) が「 」(十三画・U+6426) の異体字として示されており、印刷上は「搦」(十三画・U+6426) と同一視されている。
• 「 」(八画・U+62CE) が「 」(十四画・U+9818) の異体字として示されており、印刷上は「領」(十四画・U+9818) と同一視されている。

• 「 」(五画・UCS なし) と「 」(五画・U+39C5) と「 」(五画・U+5BFC) が「導」(十六画・U+5C0E) の異体字として示されている。

• 「 」(六画・UCS なし) と「 」(六画・U+4F17) と「眾」(十 一 画・U+773E) が「衆」(十二画・U+8846) の異体字として示されている。

• 「 」(八画・U+76F4) に異体字は示されていないが、印刷上は「直」(八画・U+76F4)と同一視されている。

なお、「 」と「直」のような「異体字だと明記されていない例」まで視野に入れてしまうと、もう少し作業が必要だと考えられる。当日の発表に期待されたい。
★★ ★

● 三重病院ニュースレター

け！
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でま天ース
リ
★
リ
船風
七夕

★

寄贈

｢わかあゆの歌｣

外来ホールに入って左手に「わかあゆの歌」という歌詞の銘板を5月17日に設置しました。銅製のため目を引きますので直ぐに気づかれるかと思います。
この銘板は、昭和51年の国立病院時代、医務課長（現在の副院長相当）としてご活躍された熱田裕先生からのご好意により作成したもので、趣旨を快諾いただき掲示しています。
熱田先生は小児医療がご専門で、とくに重症ぜんそく児の治療に尽力され、小児ぜんそく専門病棟である「わかあゆ教七夕の日、16時半から研修棟前で毎年恒例の風船リリースを行いました。津市の観音橋で行われる七夕行事との連動室」を開設されました。
「わかあゆの歌」は、先生指導のもと企画で、津青年会議所に企画していただきました。沢山の環で、心身鍛練療法で長きに境風船を用意していただき、病棟からも大勢の方が参加してわたり歌われました。

くださいました。津青年会議所の方から七夕のお話しを聞き、40年以上も前のことで合図と共に一斉に願いを込めた風船を離しました。歓声と拍すが、こどもたちがこの歌

手が上がり、皆で風船の行くところを小さくなるまで追っていを元気に歌い、若鮎のようました。
「ここ最近で一番感動した」
といった感想も聞かれ、患に生き生きと体操している者様・職員共々の楽しそうな笑顔、声を聞くことができました。

姿が目に浮かんできます。
（企画課長

津青年会議所の方々も「来年も是非やりたい」と意気込んでみえました。願いが天まで届きますように！
！
（指導主任 横山 尚子）

食中毒予防 お弁当＆BBQ編
食中毒予防の基本は「つけない・増やさない・やっつける」ですが、お弁当やBBQではどのような事に気を付ければよいのでしょうか。

お弁当編▶手やお弁当箱を良く洗い、菌をつけない▶食材は中心までよく加熱する▶おかずは水気をよくきってから詰めて、冷めてから蓋をする▶涼しい所で保管し、保冷剤やクーラーボックスを使って保管する▶早めに食べるようにし、匂いや味に異変を感じたら食べないようにする

BBQ編▶調理前、喫食前は手を洗う！水が無い場合はウエットティッシュで良く手を拭く▶肉や魚など加熱が必要な食材と、生で食べる食材が直接触れないようにする▶食材は、保冷剤やクーラーボックスを使用し、高温な場所に食材を長時間放置しない▶現地で食材を切る時は、包丁やまな板を、加熱が必要な食材と生で食べる食材で分ける、一つしかない場合は、先に生で食べる食材を切るようにする▶肉や魚介類は、中心まで火を通す▶加熱が必要な食材を扱う箸やトングを用いて調理し、焼きあがったら喫食用の箸で食べる▶早めに食べるようにし、匂いや味に異変を感じたら食べないようにする

お弁当もBBQも気を付けるポイントがよく似ていますね。
「つけない・増やさない・やっつける」を実践し、楽しい夏の思い出を作ってくださいね(^O^)（栄養士 青山 裕一）

堀勝則）

ヨーロッパアレルギー学会に参加してみなさんこんにちは、小児科の桑原優と鈴木尚史です。
暑い日が続きますが、いかがお過ごしでしょうか？
さて、私たちは6月にフィンランドのヘルシンキで開催されたヨーロッパアレルギー
ウスペンスキー寺院学会(European Academy of Allergy andClinical Immunology)に参加してきました。桑原は気道リモデリングにおける好酸球と細胞外マトリックスメタロプロテアーゼ2の働きについてポスターで、鈴木(尚)は小児喘息患者における血清ペリオスチン測定の臨床的意義についてeポスターで発表しました。
ヨーロッパだけでなく世界中から参加者がおり、日本よりもオープンな雰囲気で、非常に熱い議論が交わされていたのが印象的でした。
また、沢山の企業がブースを出していたり、広い会場内はどこも活気にあふれていました。
Eposter 会場にヘルシンキは街もキレイで、人も優しく、食事 抱きつく鈴木も美味しく、またぜひ訪れたいと思う街でした。
沢山の刺激を受けて帰ってきて、またこれから日々の診療を頑張りたいと思います。
ヘルシンキへはセントレアから直行便が出ていますので、ぜひ次の旅行の目的地にしてみてはいかがでしょうか？？
（アレルギー科 桑原 優／鈴木 尚史）

桑原発表中

◀2▶

鈴木発表中
BL5S1

実験番号：201903032（1 シフト）

静電的ナノ空間に閉じ込めた金属クラスターの構造解析簾 智仁
信州大学 先鋭材料研究所
キーワード：層状複水酸化物(LDH)，金ナノ粒子，イオン交換
1．背景と研究目的「ナノ空間」は常温・常圧下では成しえない反応や物質合成の場として極めて有用である。物質を「ナノ空間」に閉じ込めると，疑似的な高圧化に置かれた状態(約 1000 気圧)となることから，このナノ空間中で材料合成を行った場合には高圧相を常温常圧化で得ることができる 1。これまでに，カーボン材料についてこのようなナノ空間に関する研究が進められてきた。カーボン材料が提供する「壁」は，グラフィンやカーボンナノチューブに代表されるように，原子密度が高いためにファンデルワールス力を強く与えることができる。一方で，本研究で着目する無機イオン交換体は，その「壁」が電荷をもち，壁の間には電荷補償的にイオンが存在するため，非常に強電界がかかった空間となっている(概算で～102×103 kV/m 程度)。このような「静電的ナノ空間」では，ナノ空間の効果と電荷の制約の二つの効果が協奏的にはたらくことで，相の特異性と電荷的な特異性をもつ材料を創製することができると考えられる。そこで本研究では，この二つの効果が与える特異性を検証すべく，骨格に正電荷を持つ層状複水酸化物(LDHs)を静電的ナノ空間を提供するホスト材料とし，金ナノ粒子をモデル材料として採用した。このようにしてナノ空間の特異性を発見できれば，異常原子価を持つナノ触媒の合成，異常な原子配置を持つ合金ナノ触媒の創出することが期待できる。
2．実験内容Mg-Al からなる LDHs を共沈法によって作製し，これを塩化金酸水溶液に 2 日間浸漬した。ここで，塩化金酸は金ナノ粒子の前駆体であり，LDHs の層状ナノ空間内に予め存在する塩化物イオンとイオン交換することで，LDHs の層間内に塩化金酸イオンを挿入した(AuCl4-LDHs)。その後，サンプルをトルエンとエタノールの混合溶液中に浸漬し，水素化ホウ素ナトリウムを添加することで LDHs 層間の塩化金酸イオンを還元し金ナノ粒子を得た(Au/LDHs)。得られたサンプルの電荷および原子間距離をあいちシンクロトロン光センターにおける XAFS 測定により調査した。
3．結果および考察
Au/LDHs と Au foil について，Au LIII 端の XAFS スペクトル(XANES 領域)を微分した曲線を図 1 に示す。Au foil の Au 原子は電気的に中性であり，Au/LDHs の Au 原子は吸収端位置が高エネルギー側にシフトしたことから負電荷を帯びていると考えられる(正電荷を帯びた Au 原子は低エネルギー側にシフトする)。また，
EXAFS 領域を解析すると，動径分布関数から，Au-LDHs では第一および第二隣接の金の原子位置がそれぞれ減少および増加したこ

図 1 得られた Au/LDHs および Auとから，ナノ化に伴い表面原子が増えていることも同時に分かった。 foil の Au LIII 吸収端(XANES 領域)の微分曲線。
今後は，再現性の確認，異種合金の検討が期待される。
4．参考文献1．Fujimori, T., Morelos-Gómez, A., Zhu, Z. et al. Conducting linear chains of sulphur inside carbon nanotubes.
Nat Commun 4, 2162 (2013) doi:10.1038/ncomms3162
令和２年度 第１回国立病院機構柳井医療センター倫理審査委員会 議事記録概要
開催日時

令和２年５月１４日（木） 自 １６時１０分
至 １６時２０分

開催場所

国立病院機構柳井医療センター 大会議室

出席者

宮地 隆史、池田 政宣、松本 信夫、福塲 浩正、西川 正直、大東 美恵、
斎藤 博文、佐藤 匠、山中 順子

議題及び 議題
審議結果 １．腹膜透析患者が在宅へ復帰出来る要因分析
を含む主～病棟看護師と退院患者へのインタビューを通して～な議論の（受付番号：Y-1-４）
概要① 変更申請について
審議結果：承認
２．ATP 測定器を用いた効果的なシャント肢洗浄方法の検討（受付番号：Y-1-1）① 終了報告３．難病患者の総合的支援体制に関する研究（受付番号：Y-30-2）① 終了報告４．在宅へ復帰できた腹膜透析患者の現状～病棟看護師と退院患者へのインタビューを通して～（受付番号：Y-1-４）① 終了報告５．倫理審査委員の変更について
事務部長、業務班長の変更
６．次回の開催予定について
２０２０年７月１６日（木）に開催予定とする。
以 上
新公総 28 号
令和 2 年 7 月 17 日

公益財団法人新潟市開発公社
代表理事 理事長 熊倉淳一

「グリーンボンド」の購入についてこのたび弊社では、独立行政法人住宅金融支援機構が発行するグリーンボンド「住宅金融機構グリーンボンド」を購入しましたので、お知らせします。
本債券は、二酸化炭素の排出量削減など環境改善につながる事業への投資であり、「グリーンボンド原則」に則った SDGs（持続可能な開発目標）への貢献、EGS 投資と位置付けられるものです。
今後も適切な管理のもと、定款に定める事業をはじめ、社会貢献を推進する活動、公益の実現に努めていきたいと考えています。

記

１ 購入した債券の概要
債券名 一般担保第 295 回住宅金融支援機構債券
年 限 10 年
発行日 2020 年 7 月 17 日
発行額 200 億円
購入額 2 億円
２み教学第２３１２号
令和３年２月２５日
市内小中学校長 様
みよし市教育委員会教育長( 公 印 省 略 )みよし市立学校施設の利用について（依頼）
このことにつきましては、新型コロナウイルス感染拡大による他市町の学校開放中止に伴い、みよし市民の方がみよし市立学校施設を優先的に使用できないという課題がありました。
つきましては、下記のとおりといたしますので、令和３年度からの学校開放に向けて御確認いただきますようお願いします。
記
みよし市立学校施設を利用できる者は、「みよし市立学校施設の利用に関する条例」で、以下のように定められています。
第２条 第３項 学校施設を利用できる者は、次の各号のいずれかに該当する者とする。
(1) 市内に住所を有する者(2) 市内に存する事務所又は事業所に勤務する者(3) 市内に存する学校に在学する者(4) その他教育委員会が特に認めた者
上記に加え、その他必要な事項を教育委員会が定めること（「みよし市立学校施設の利用に関する規則」第５条）として以下のとおりといたします。
ただし、学校施設を利用するときは、利用者の概ね半数以上が市内在住者、市内在勤者、市内在学者であることを原則とする。

担 当 学校教育課（鈴木）
電 話 ０５６１－３２－８０２６
ﾌｧｸｼﾐﾘ ０５６１－３４－４３７９
２０２１年２月９日

そのままでも、フルーツ缶詰と合わせても良し！

「朝からスイーツ」シリーズ３品新発売！
はごろもフーズ株式会社（本社：静岡県静岡市 社長：後藤佐恵子）は、紙パックのデザート「朝からスイーツ」シリーズ３品（黒糖寒天、マンゴープリン、杏仁豆腐）を２月１５日より全国で発売します。
１．製品コンセプト・概要
昨今の内食需要の高まりを受け、おうちで食べるデザートの需要は増加傾向です。それにともない、フルーツ缶詰の需要も増加しています。これらのニーズに合わせ、今回、そのままでも、フルーツ缶詰と合わせても美味しい簡単おうちデザートの「朝からスイーツ」シリーズを新発売します。本製品は紙パック容器を採用し、長期かつ常温保存を可能にしています。新しいデザートおよびメニューをご提案します。
２．製品特長黒糖寒天 ： 沖縄県産「加工黒糖」（※１）を使用し、もちもち食感に仕上げました。
マンゴープリン ： アップルマンゴーを使用し、なめらか食感で風味・味もマンゴーそのものです。
杏仁豆腐 ： 香り豊かな「杏仁霜」(※２)を使用した本格的な味わいです。
(※１) 加工黒糖とは、黒糖に粗糖、糖蜜を加えて成分調整したものです。
(※２) 杏仁霜とは、あんずの種の中の「仁（じん）」を粉末したもので杏仁豆腐の材料です。

３．製品詳細製品名
規格
賞味期間 / 参考小売価格
販売予定数（年間）
発売時期・地区

朝からスイーツ 黒糖寒天 / マンゴープリン / 杏仁豆腐
内容量１９０ｇ
１２ヶ月 / １７０円（税抜）
各７２０千個（合計２，１６０千個）
２０２１年２月１５日 全国発売

フルーツ缶詰と一緒に！
※「朝から」は、はごろもフーズ株式会社の登録商標です。

報道関係の皆様：はごろもフーズ㈱お客様：はごろもフーズ㈱※本資料は静岡市政記者クラブに配布しております。

【本件のお問合せ先】
企画部
TEL 054-288-5208 担当 金子
お客様相談室 TEL 0120-123620 （受付時間平日 9:00〜17:00）

https://www.hagoromofoods.co.jp/
１０.呼吸器系の疾患	  	  （J459	  気管支喘息）	 
文献	 
Sodhi C, et al: Assessment of the Quality of Life in Patients with Bronchial Asthma, Before and After
Yoga: a Randomised Trial. Iran J Allergy Asthma Immunol February 2014; 13(1):55-60. Pubmed
ID:24338229
1.目的	 
気管支喘息患者の QOL に対するヨガの効果を検討する	 
2.研究デザイン	 
ランダム化比較試験（RCT）	 
3.セッティング	 
インド・ルディアーナー市クリスティナ病院	 
4.参加者	 経口気管支拡張剤や吸入により喘息の症状がコントロールされている軽度—中等症の喘息患者(17-50 歳)	 5.介入	 
呼吸法 1 回 45 分/週 1 回/8 回（自宅実習 1 日 2 回）	 Arm1:(介入群)	  ヨガ＋通常治療群	  60 名	 
Arm2:(コントロール群)	  通常治療群	  60 名	 
6.主なアウトカム評価指数	 1.AQLQ(喘息の QoL「症状」「活動制限」「感情」「環境刺激への暴露」４つのサブスケー
ル)	  2. 生活記録(気道障害が生じた場合は重篤さと回数、服薬量、ヨガ自習内容)	  を介入前、4 週間後、8 週間後の 3 回測定。
7.主な結果	 
ヨガ群では、介入前と比較し、介入後 AQLQ 尺度「症状」「活動制限」「環境刺激への暴露」が改善した(p<0.01)。また発作の重篤さはベースラインと４週間後との間で（p<.05）、ベースラインと８週間後の間で（p<.01）、服薬量はベースラインと８週間後との間で（χ
2 検定、p<.05）軽減した。
通常治療群には大きな改善が見られなかった。	 
8.結論	 
標準的な薬物治療と併用するかたちでのヨガの呼吸法は気管支喘息患者のＱＯＬを改善する。	 
9.安全性に関する言及	 
記載なし	 
10.ドロップアウト率とドロップアウト群の特徴	  記載なし	 
11.ヨガの詳細	 
呼吸法のみ。内容：深呼吸（deep	 breathing	 exercises）、カパラバーティ（kapalabhati,	 cleaning	 breath)、バストリカ（bhastrika,	 rapid	 and	 deep	 respiratory	 movements	 like	 that	 of	 the	 bellows)、ウジャーイ（ujjayi,	 loud	 sound	 producing	 pranayama)	 、スカ・プールヴァカ・プラナヤーマ（sukha	 purvaka	 pranayama,	 easy	 comfortable	 breathing）	 
12.Abstractor のコメント	 
統計手法に係る記載が不明瞭。機序も不明。	 
13.Abstractor の推奨度	 
軽症から中等症の気管支喘息患者のＱＯＬ向上のための補助療法として、ヨガの呼吸法を勧める	 
14.Abstractor	 and	 Date	 村上	 真	  岡	 孝和	  2014.11.30
岩障ス第 6号
令和3年4月8日

岩手県陸がい者スポーツ協会会員各位
大会協賛企業及び団体各位

活動支援企業及び団体各位
一般社団法人岩手県陸がい者スポーツ協会

会長 藤井公博(公印省略)
プログラム協賛広告掲載及び会員募集(継続)のご案内について日頃より、当協会の陸がい者のスポーツ振興事業に対しまして多大なるご支援、ご協力をいただき心よりお礼申し上げます。
さて、標記スポーツ大会は、今年度は6月5日(土)、岩手県営運動公園を主会場として開催することとしております。

これまで、当協会会員及び協賛団体各位のご支援により、本大会をはじめ、様々なスポーツ活動を通して陸がいのある方々の社会参加及び共生社会の推進に向けて多くの取組みを行なうことができました。このことに対して重ねて感謝を申し上げます。

つきましては、本取組みの趣旨にご理解をいただき、ご協賛及びご入会を賜りますようお願い申し上げます。
記

1協賛金に使途について
この協賛金は、本大会を支えるボランティアや選手輸送バス等の経費に役立てさせていただきます。
2

添付資料について(1)第23回岩手県陸がい者スポーツ大会概要(2)協賛広告掲載の流れについて(3)協賛広告掲載申込書(回答書)(4)会員規約(抜粋版)(5)会員募集チラシ(6)入会(継続入会)申込書(7)掲載原稿サンプル
3

その他
すでにご入会いただいている会員において、協賛広告掲載の希望がなかった場合につきま詰ま鞘鮪誘拐ますのでご了承ください。

一般社団法人岩手県陸がい者スポーツ協会〒020-0831盛岡市三本柳8-1-3
TELO19-637-5055/FAXO19-637-7626
E-ma旧t-miura@iwate-adaptive,O叩P担当

三浦・小坂・小林第23回岩手県陸がい者スポーツ大会概要(簡易版)

1大会期日(例年、 6月第1週の土曜日に開催)
令和3年6月5日(土)

競技会場

2区分
開・閉会式
陸上競技
水泳競技
アーチェリー

備考

競技会場

時間

実施しません

11:00へ岩手県営運動公園
ふれあいランド岩手
ふれあいランド岩手

10こ00へふれあいランド岩手

10:00一11:00へ

卓球陸上競技場
プール
アーチェリー場
体育館(一般卓球)

フライングディスク
ボウリング
※ポッチヤ

10:00へ岩手県営運動公園
盛岡スターレーン

5月16日(日)Iふれあいランド岩手

10:30-※ポッチヤ競技を新設。

第2卓球室(S丁丁)

サッカー場
ボウリング場体育館

5月16日(日)に別日程にて開催します。

参加資格

3

(1)県内在住の13歳以上の身体陸がい者(2)県内在住の13歳以上の知的陸がい者(3)県内在住の13歳以上の精神陸がい者(4)上記においてジュニア育成の観点から、満10歳以上(小学校5年生に相当)についてはオープン区分での参加を認めることとする。
4

実績報告(2019年度)(1)選手数:1,517名(身体鋤5名、知的1,014名、精神158名)(2)選手以外:1,209名(係員203名、ボランティア雅名、来賓60名、応援等500名)(3)合計こ2,726名

56

プログラム発行部数:2タ000部

大会情報について本大会の様々な情報は、ホームページからご覧いただけます。検索サイトより「岩手県陸がい者スポーツ協会」で検索願います。
※https二//剛肌iwate-∂d∂Ptive。

7

O「。

jp/

その他

新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、大会中止となった場合は、協賛広告料はいただきません。また、ご希望があれば、当協会ホームページにて広告原稿を紹介させていただきます。
8

問い合わせ先一般社団法人岩手県陸がい者スポーツ協会〒020-0831盛岡市三本柳8「葛3ふれあいランド岩手内
TEL

O19-637-5055

E-ma=:/

FAX

O19-637-7626

info@iw∂亡e-adaptive.

担当:三浦、小坂、小林or。

jp第23回岩手県陣がい者スポーツ大会
大会プログラム協賛広告掲載の流れについて
1広告掲載に係る日程(予定)掲載申込書提出

広告原稿データ提出(〆切:4月26日)(〆切:5月11日)

プログラム・請求書送付(6月5日以降)

2振込口座について(プログラム発送に合わせて請求書を同封いたします)→コンビニ支払票をご使用になるか、下記までお振込み願います。

振り込み先類種北日本銀行
普通支店(店番)都南支店(066)

口座番号
義名7144049

一般社団法人岩手県陸がい者スポーツ協会代表理事藤井公博

3印刷業務担当業者
岩手ワークショップ〒020-0117盛岡市緑が丘2-4-60
TELO19-661-7389/FAXO19-661-7354
E-m∂il:iw-WOrk2@deしuxe,OCn,ne.jp

4問い合わせ先(担当者連絡先)
一般社団法人岩手県陸がい者スポーツ協会(担当:三浦)〒020-0831

盛岡市三本柳8-1
TEL-3ふれあいランド岩手内

O19-637-5055/FAX

O19-637-7626

携帯090-3363-3649
E-ma=

:

t-miu「a@iwate-adaptive.

or,jp

5賛助会員の皆様(入会予定者含む)の権利について(1)希望があれば、本会のホームページにリンク付きバナー広告は無料掲載いたします。

(2)本会が行う事業への協賛広告掲載については、通常の掲載料より賛助会費を差し引いた額を掲載料として取り扱います(以下、参照)。
例こ賛助会費10タ000円でご入会いただいた場合

区分/サイズ1/3(1/4)

1/2

全面(A4サイズ)

通常価格

10,000円

20,000円

30,000円

賛助会員

無料

10,000円

20,000円
平成２３年度
開催日時

第１回国立病院機構柳井病院治験審査委員会

平成２３年４月２８日（木）開催場所

国立病院機構柳井病院

出席者

住元

議題及び審議結果
を含む主な議論の概要

了、松本

議事記録概要自１６時００分

至１６時１５分

カンファレンス室信夫、福塲浩正、八本久仁子、小坂部正、

野村 孝至、西村 千秋
議題【治験】
１． E0302 の筋萎縮性側索硬化症に対する臨床第Ⅱ/Ⅲ相試験① 当院治験分担医師の異動に伴う、追加・削除及び、治験協力者の追加・削除について審議。
審議結果：承認② 治験の迅速審査について報告。
実施計画書の変更（平成２３年４月６日（水）実施：承認）（平成２３年４月１９日（火）実施：承認）
２． E0302 の筋萎縮性側索硬化症に対する長期投与試験① 当院治験分担医師の異動に伴う、追加・削除及び、治験協力者の追加・削除について審議。
審議結果：承認② 治験の迅速審査について報告。
実施計画書の変更（平成２３年４月６日（水）実施：承認）（平成２３年４月１９日（火）実施：承認）
３． 第一三共の依頼による製造販売後臨床試験① 安全性情報について審議。
審議結果：承認② 製造販売後臨床試験実施計画書の変更について審議。
審議結果：承認【その他】
４． 委員の交代について
２０２２年１２月１日
阪神電気鉄道株式会社
阪神バス株式会社

年末年始のダイヤについて
阪神電気鉄道株式会社（本社：大阪市福島区、社長：秦雅夫。以下「阪神電車」といいます。）では、１２月３０日（金）から１月３日（火）までの年末年始は、土休日ダイヤで運転します。なお、大みそかの深夜の延長運転及び終夜運転は実施いたしません。
また、阪神バス株式会社（本社：尼崎市、社長：上田晋也。以下「阪神バス」といいます。）の年末年始の運転ダイヤにつきましても、併せてお知らせします。
詳細は、次のとおりです。

年末年始の運転ダイヤ（阪神電車・阪神バス）（１）鉄道（阪神電車）
１２/２９（木）平日ダイヤ

１２/３０（金）～１/３（火）土休 日ダ イ ヤ

１/４（水）
平日ダイヤ（２）バス（阪神バス一般路線）
１２/２９（木）１２/３０（金）～１/３（火）１/４（水）

平日ダイヤ
土 休 日 ダ イ ヤ
平日ダイヤ※尼崎スポーツの森線について、１２/３０（金）～１/３（火）の運行はございません。

以 上
９.循環器系の疾患	  	  （I10	  高血圧）	 
文献	 
Tolbaños Roche L , Mas Hesse B : Application of an integrative yoga therapy programme in casesof essential arterial hypertension in public healthcare. Complement Ther Clin Pract. 2014
Nov;20(4):285-90. PubMed ID: 25457355
1.目的	 
本態性高血圧症患者に対して総合的ヨガプログラムが補助治療として有効か検討する。
2.研究デザイン	 
ランダム化比較試験(RCT)
3.セッティング	 
Las Palmas de Gran Canaria の San Jose ヘルスセンター
4.参加者	 年齢 40-71 歳（平均年齢 57.7 歳）の高血圧症と診断された 40 名
5.介入	 
統合的ヨガプログラム	  高血圧症の患者に特化したアーサナと呼吸法。
Arm1:(介入群)	  通常治療＋ヨガ群 20 名	  １回 90 分/週２回/３ヵ月中 26 セッション
Arm2:(対照群)	  通常治療群 20 名
6.主なアウトカム評価指数	 
1.血圧	  2.心拍数	  3. PANAS（ポジティブ感情、ネガティブ感情）	  4.HADS（抑うつ、不安）5. the Smith Relaxation States Inventory3 (SRSI3,リラックス度)、を介入前後で比較。
7.主な結果	 【血圧、心拍数】介入前後の比較では、ヨガ群（ベースライン 150/89mmHg）では収縮期血圧(P<0.028)と拡張期血圧(P<0.001)は有意に低下したが、心拍数は有意な変化は見られなかった。対照群（ベースライン 132/81mmHg）では、収縮期血圧、拡張期血圧、心拍数は、介入前と比較し、わずかに増加した。
【PANAS、HADS、SRSI3】実施後、ヨガ群においては、ポジティブ感情(P<0.044)とネガティブ感情(P<0.028)、そして HADS 不安(P<0.031)や SRSI3 ストレス(P<0.015)の有意な改善が見られたが、HADS うつ症状や SRSI3 のマインドフルネス、リラクゼーション、エネルギー得点は変化しなかった。対照群は SRSI3 のリラクゼーション(P<0.009)とマインドフルネス(P<0.038)が有意に改善した。
8.結論	 
ヨガ群で収縮期血圧、拡張期血圧、ネガティブ感情、不安症状、ストレス度が減少した。
総合的ヨガプログラムは本態性高血圧患者の治療技法として有効である。
9.安全性に関する言及	  有害事象の報告はなかった。	 
10.ドロップアウト率とドロップアウト群の特徴	 
介入群：10 名（50％）
。コントロール群：10 名（50％）
。(14 名終了、しかし４名が診断と薬の変更のため除かれた)
11.Abstractor のコメント	 
ヨガ群の 30％が不安障害、20％がうつ病を併存していた点で、本研究は特殊である。ヨ
ガプログラムの実施によって、血圧値、心拍数の改善が見られただけでなく、心理面でも不安症の改善、ストレスの軽減がみられた。その一方で、ヨガ群では、リラックスしマインドフルネスに変化がみられなかったが、ヨガをしない群の方が改善した点に関して、原因はわからない。ドロップアウト率が高い点も考慮すべき。
12.Abstractor の推奨度	 
高血圧症患者に対してヨガプログラムの実施を薦める（ただし、ドロプアウト率が高く対象をよく考慮する必用がある）。	 
13.Abstractor	 and	 Date	 佐藤 睦子	  岡 孝和	  2017.1.1	 

ヨガの詳細	 	 	  統合的ヨガプログラムの技術は、高血圧の治療に特化したアーサナと呼吸法に基づいて実習された。ヨガのリラクゼーションと視覚化の実践、日常生活に応用される瞑想とマインドフルネスのエクササイズも含まれた。	 	 	  ヨガ(アーサナ)実習は、アイソメトリックエクササイズ、ストレッチエクササイズ、	 ブリージングエクササイズ、ディープリラクゼーションテクニックと瞑想に基づいて行われた。アーサナは筋肉のバランスを整え、筋肉をリラックスさせ、関節の調子を整え、姿勢の癖を改善し、呼吸を改善し、精神的緊張を軽減し、心臓血管、消化器、内分泌系の恒常性を高める。	 	 	  呼吸法は、交感神経-副交感神経活動のバランスを作り、ストレスを軽減し、弛緩状態を誘発する。ヨガのリラクゼーションは、身体の意識を向上させ、心身の緊張を軽減し、心の静けさを作り出す斬新的なリラクゼーションの技術である。	 	 	  瞑想は、熟考という高度な状態であり、長期間にわたる集中によって達成される。心が気付きに満ちて注意散漫でない状態にとどまる間、身体と感覚器官はリラックスする。
東温市 Twitter アカウント「愛媛県 東温市」運用ポリシー
制定 平成２６年 ７月２５日
改正 令和 ３年 ４月 １日

東温市ソーシャルメディア運用ガイドラインに基づき、東温市が運用する Twitter アカウント「愛媛県東温市」の運用ポリシー（以下「運用ポリシー」という。）を次のとおり定めます。
１ 運用するソーシャルメディアの種類
Twitter
２ アカウント名、ＵＲＬ、アカウント運用者名（１）アカウント名 愛媛県

東温市@toon_city（２）ＵＲＬ https://twitter.com/toon_city（３）アカウント運用者 東温市総務部総務課
３ 目的・内容
東温市からのお知らせや、行政情報を掲載することにより、住民の交流の活性化を図ることを目的に運営するものです。また、災害などの緊急時には緊急情報も掲載します。
４ 運用時間不定期に掲載することとします。
（予約投稿あり）５ コメント等への対応（１）フォロー事業推進において運用者が認めるツイッターアカウントについてフォローを実施します。
（２）リツイート
東温市に関連する公益性の高い事業の推進に関してリツイートを実施する場合があります。
（３）リプライ（返信）及びダイレクトメッセージ
原則として、リプライ（返信）及びダイレクトメッセージへの返信は行いません。ただし、東温市に関連する公益性の高い事業の推進に関しては、この限りではありません。
（４）その他掲載情報へのお問合せ
各情報に質問等がある場合は、電話、電子メール又は東温市公式ホームページから「東温市へのお問合せ・ご意見フォーム」で直接お問い合わせください。
市ホームページ ：https://www.city.toon.ehime.jp/
６ 運用ポリシーの変更（１）運用ポリシーは、予告なく変更する場合があります。
（２）変更後の運用ポリシーは、別途定める場合を除き、東温市公式ホームページ上に掲載した時点から効力を生じるものとします。
７ 個人情報に関する取り扱い
サービスを通じて東温市が提供を受けた個人情報については、東温市個人情報保護条例に基づき、適切に取り扱います。

東温市 Twitter アカウント「愛媛県 東温市」利用規約
制定 平成２６年 ７月２５日
改正 令和 ３年 ４月 １日
東温市ソーシャルメディア運用ガイドラインに基づき、東温市が運用する Twitter アカウントの利用規約（以下「利用規約」という。
）を次のとおり定めます。この利用規約は、Twitter アカウント「愛媛県 東温市」を利用する全ての方（以下「利用者」という。）に適用されます。内容を確認し、同意いただいた上でご利用ください。
１ 遵守事項
利用者は、次に掲げる行為をしてはならないものとします。利用者による投稿内容について、情報発信者が、禁止事項に該当すると判断した場合は、利用者に事前に何ら通知することなく、投稿の削除その他の必要な措置をとることができるものとします。
（１）東温市、他の利用者又は第三者を誹謗中傷する行為（２）公序良俗、法令等に違反し、又は違反する恐れのある行為（３）他者になりすますなど虚偽や事実と異なる情報及び正否の確認できない噂等を掲載する行為（４）広告、宣伝、勧誘、営業活動その他営利を目的とした行為（ウェブサイトの紹介等を含む。
）（５）著作権、商標権等の知的財産権や、肖像権等を侵害する恐れのある行為（６）他の利用者又は第三者に関して、住所・電話番号、メールアドレス等の個人情報を特定・開示・漏えいする等の個人のプライバシーを侵害する行為（７）有害なプログラム等を送信することにより通信機器の機能を妨害し、情報を引き出し、又は他者のアクセスを妨害する行為（８）東温市、他の利用者又は第三者に不利益を与える行為（９）特定の公職の候補者若しくは公職の候補者になろうとする者又は政党その他の政治団体を支援又は妨害する書き込み等の行為（10）公職選挙法その他の法令等に抵触する書き込み等の行為（11）その他、運用者が不適当と判断した行為
２ 知的財産権の帰属掲載している個々の情報（文章、写真、イラスト等）に関する著作権、商標権等の知的財産権は、東温市又は原権利者に帰属します。
３ 免責事項（１）東温市は、掲載情報の正確性、完全性、有用性等を完全に保証するものではありません。
（２）東温市は、利用者が掲載情報を利用又は信用したことにより、利用者又は第三者が被った損害について、一切の責任を負いません。
（３）東温市は、利用者が投稿した内容について一切の責任を負いません。
（４）東温市は、利用者間又は利用者と第三者間のトラブルによって、利用者若しくは第三者に生じた、いかなる損害についても、一切の責任を負いません。
（５）東温市は、予告なしに掲載した情報を変更又は削除し、サービスの運用を中断し、又は中止することがあります。
（６）本ページは、Twitter 社のシステムによって運用されております。 東温市は、Twitter 社のシステム運用状況に関するご質問等については一切お答えすることができません。また Twitter サイト、Twitter 社又は第三者から提供されているソフトウェアやアプリの機能、ご利用方法、技術的なご質問等に関しても、一切お答えすることができません。
４ 利用規約の変更（１）利用規約は、予告なく変更する場合があります。
（２）変更後の利用規約は、別途定める場合を除き、東温市公式ホームページ上に掲載した時点から、効力を生じるものとします。
市民提案型まちづくり推進事業 課題解決事業（提供課題）
選択テーマ
課題
担当部課

◇テーマ３ ＜地域のにぎわい創出のために＞高齢者の健康維持と地域活動への参加
生涯学習課

課題設定の背景・理由等

日本の高齢者の平均寿命は延伸しているが、平均寿命と健康寿命の差は改善されていない。健康寿命を延伸できるよう自分の身体の状況を知り、どのような体操をすればよいのかを適切な指導のもと改善できる体制づくりを目指す。

提案者に期待する役割

健康寿命を延伸し、要介護状態になることをスポーツ（体操）をすることで予防できるよう取り組む。また僻地の高齢者も参加できるような体制を整える。

事業の目標

いつまでも健康で地域活動ができる身体づくりの提供
＊「中小企業障害者雇用応援連携事業」の概要
都内中小企業の障害者雇用促進に向けて、東京都、国（東京労働局、ハローワーク）、東京しごと財団、都内障害者就労支援機関が連携し、対象企業へ個別訪問等による直接的支援を行います。
●障害者雇用支援に精通した障害者雇用支援員が、企業ごとのニーズに応じたきめ細かい支援を行います。
●企業の支援状況については企業の同意のもとで都や国と情報共有し、企業で求人の意向がある場合には管轄のハローワークにつなぐなど、雇用の実現に向けて速やかな対応が可能です。

連携・障害者雇用に関する制度、助成金などについての情報提供
・職務の切り出しに係る相談
・雇用前／雇用後のフォローアップ等の提案・専門機関についての情報提供 等
事業の詳細はQRコードをご確認ください。
★法定雇用率とは…

⇒障害者雇用スタート
法定雇用率達成へ

総従業員数に対して、雇い入れなくてはならない障害者雇用人数の割合です。令和６年４月から、民間事業主の法定雇用率は 2.3％から2.5％、令和８年７月には2.7％まで段階的に引き上げられることが予定されています。法定雇用率2.5％の場合は従業員数40人以上、2.7%の場合は従業員数37.5人以上の事業主に対して、障害者雇用義務が発生する見込みです。

＊事業を担当する都内障害者就労支援機関
障害者雇用支援員は、以下の都内障害者就業・生活支援センターの運営団体に配置しています。

障害者就業・生活支援センターとは・・・「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、都道府県が指定、国および都道府県の委託により設置されています。東京においては、障害者の就業・生活支援や職場定着支援に加え、企業への障害者雇用支援なども行っています。
障害者の雇用や就業支援に関する専門的な知識・ノウハウが豊富であり、各地域の障害者就業支援機関とのネットワークも持っているため、様々な支援方法をご提案できます。

障害者就業・生活支援センター

ワーキング・トライ

運営団体

社会福祉法人ジェイエイチシーいたばしかい

JHC板橋会アイ-キャリア

特定非営利活動法人
まひろオープナー

たましゅろっていきょうかい

ウェルズ

トウキョウ

WEL’S TOKYOタラント

TALANT

社会福祉法人
多摩棕櫚亭協会

特定非営利活動法人
ウェルズWEL’S

特定非営利活動法人
ふくしかい

わかくさ福祉会

特定非営利活動法人

けるん

せいしょうねんじりつえんじょ

青少年自立援助センター

本事業についてのお問合せ先

担当区域(ハローワーク管内)

飯田橋(文京区)
上野
池袋王子

03-3554-8201(代表)070-4411-5953(直通)worktry@jhcitabashi.or.jp

品川(品川区)
大森渋谷03-6421-8126【お問合せフォーム】
https://form.mahiro.or.jp/ic2

新宿
立川
府中

090-4436-0887
opener-info@shuro.jp

飯田橋(中央区)
足立墨田木場

03-5281-2345(代表)chusho@wels.jp

飯田橋(千代田区)
八王子
町田080-5980-7778(直通)【お問合せフォーム】
https://x.gd/TBsuF

品川(港区)
青梅三鷹

070-4386-8348(直通)042-553-6320（代表）
info@cairn-ysc.jp＊お問合せ先公益財団法人東京しごと財団 総合支援部 障害者就業支援課 雇用促進係〒102-0072 千代田区飯田橋3-10-3 東京しごとセンター８階
TEL：03-5211-2303
URL：https://www.shigotozaidan.or.jp/shkn/

東京都産業労働局 雇用就業部就業推進課 障害者雇用促進担当〒1６３-８００１ 新宿区西新宿２－８－１ 東京都庁第一本庁舎２１階北側
TEL：03-5３２０-４６６３
URL：https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shogai/shien/R6.4
大阪府後期高齢者医療広域連合選挙長告示第４号
平成２２年１１月１１日付け大阪府後期高齢者医療広域連合選挙長告示第３号で告示した大阪府後期高齢者医療広域連合議会議員選挙において、当選した者の氏名及び住所は次のとおりである。
平成２２年１２月 9 日
大阪府後期高齢者医療広域連合選挙長

当選人の氏名
おくの奥野

まなぶ

学

当 選 人 の 住 所
貝塚市海塚１５５番地１

濵田邦男
40

令和６年度 中小企業人財推進事業

定員

第２回 HRテック導入セミナー

名

無料
WEBセミナー

本音の1on1ミーティング！
～上司と部下のコミュニケ―ションが変わります～

本セミナーでは、HR テックを活用しながら、質の高い 1on1 ミーティングを行い、人材定着や生産性の向上につなげるためのポイントをお伝えいたします。遠隔地にある事業所や工場、テレワーク先において、HR テックを活用することで、コミュニケーションの活性化を図ることができます。関心のある方はぜひご参加ください。
※ HR テック とは … 人事・人材（Human Resources）とテクノロジー（Technology）を組み合わせた造語で、デジタル技術を用いて人事が抱える課題を解決に導くサービスや技術のことをいいます。

開催日時

令和

6 年 8 月 27 日 火Part 114 : 00 ～ 14 : 40

Part 2
14 : 40 ～ 15 : 20

Part 315 : 20 ～ 16 : 00

14：00 ～ 16：00
チームアップ株式会社

1on1 を主軸とした Saas 及び研修、コンサルティングを提供株式会社 KOU

自己との対話、他者との対話を豊かにし、個 人の成熟を促進することに注力する
ダイアログテック・カンパニー

株式会社 KAKEAI

1on1 支援ツール Kakeai（カケアイ）の開発・運営

申込
東京都中小企業振興公社ホームページよりお申込みください。セミナー
配信は、Zoom ウェビナーを使用します。申込みいただいた方へ事前登録 URL をメールにてお知らせします。

講師・HR テックツールの紹介

チームアップ株式会社
代表取締役

中島 織文 氏HR テックツール「TeamUp」「TeamUp」は、『人の可能性を引き出す組織文化をつくる』ことを目指し、理想の対話を実現するためのカスタマイズ性と定着をサポートするシンプルな操作性が特徴の 1on1 ツールです。ツールの活用に加え、各社ごとの目的に合わせたサポートも充実しています。

株式会社 KOU代表取締役

中村 真広 氏HR テックツール「emochan」

チームの効果的な対話を促進する 1on1 ツール「emochan」は、現場の負担を AI の力で軽減し、誰でも簡単に効果的な 1on1 を運用できるようにサポートします。感情をきっかけにした対話で、メンバーとマネージャーが互いの視点を交換し、チームの関係の質を向上させます。

お申込みはこちらからhttps://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2408/0002.html

対象
都内中小企業の経営者、管理職者、総務・人事実務担当者※大企業およびみなし大企業の方のお申込みはご遠慮ください。

申込者情報のお取り扱いについてお申込みの際にいただいた情報は、公益財団法人東京都中小企業振興公社事業の運営目的のみに使用し、他の目的では使用いたしません。当公社の「個人情報の保護に関する要綱」に基づき管理しております。

■ 主催・問合せ先 ■公益財団法人東京都中小企業振興公社
企業人財支援課 人財推進担当

03-3251-7904

株式会社 KAKEAI
チーフ・エバンジェリスト

椎野 磨美 氏HR テックツール「Kakeai」
対話の質、関係性の質を変える、1on1 ツール「Kakeai」は、多くのお客様に選ばれ、1on1 特有の問題を取り除く便利で楽な仕組み・テクノロ
ジー・UX・専用に発明された複数の特許で解決します。

kigyojinzai@tokyo-kosha.or.jp「人は企業の経営資源であり、投資により価値を生み出す存在である。」と捉え、人を軸にした経営支援においては、人を宝として「人財」という言葉を使用しています。

2024年6月発行
２０２３（令和５）年６月１日

報道発表資料「鉄道災害調査隊」の創設について～自然災害等により被災した鉄道施設等の早期復旧を支援します～
鉄道・運輸機構（ＪＲＴＴ）では、新幹線の建設等で培った技術力を活用して、自然災害等により被災した鉄道施設等の早期復旧を支援するため、被害状況の調査など技術的支援を行う「鉄道災害調査隊」を発足させることにしました。

鉄道・運輸機構（ＪＲＴＴ）は、新幹線等の鉄道建設で培った技術⼒を活⽤して、「鉄道ホームドクター制度」や「災害復旧工事の受託」を通じて災害復旧支援を行ってきました。
近年、激甚化・頻発化している自然災害により多くの鉄道路線が被災し、被災時の支援活動の強化や復旧の早期化が急務となっていることを踏まえ、被災時に鉄道・運輸機構の職員で構成する「鉄道災害調査隊」を発足させることにしました。
出水期を迎え、今後、河川の氾濫による浸水や土砂災害による被害が発生することも懸念されます。「鉄道災害調査隊」では、豪雨、台風、地震、津波などの自然災害により、鉄道施設等への被害が生じ、鉄道事業者等が鉄道・運輸機構の支援を必要とする場合に、国土交通省からの派遣要請に基づいて、いち早く被災現場に出向いて、被災現場の全体像の把握、個別施設ごとの被害状況の調査、本格復旧に向けた技術的助言等の支援を行います。
＜本件に関するお問合せ先＞
鉄道企画調査部 鉄道総合支援課
TEL 045-222-9059

大中、山本別紙
Press Release2023 年 7 月 24 日

各

会社名

JNS ホールディングス株式会社

代表者名

代表取締役社長 池位田昌史（コード番号：３６２７ 東証プライム）“従業員の健康増進と組織のコミュニケーション活性化を実現する”【RenoBody】 特別企画
第１回 企業対抗ウォーキングイベントを開催！
JNS ホールディングスの子会社であるネオス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：池田 昌史、以下ネオス）はこの度、歩数計アプリ【RenoBody】を用いた「第１回 企業対抗ウォーキングイベント」を８月１日（火）から３１日(木)まで開催いたしますのでお知らせいたします。
ネオスでは創業当初より展開してきたヘルスケア事業のノウハウを活かし、歩数計アプリ【RenoBody】を用いたウォーキングイベントサービスを提供しています。企業や健保組合・自治体を中心に、健康経営や健康事業、福利厚生の一環として広く活用いただいており、「健康経営優良法人 2023」における 140 社以上の認定取得を支援いたしました。サービスの導入数は500 社団体を超え、アプリユーザー数は 80 万人を突破※するなど、昨今における健康志向の高まりも相まって利用が拡大しています。 ※2023 年 5 月現在

今回の「企業対抗ウォーキングイベント」は、企業対抗で期間中の歩数を競う「RenoBody ウォーキングイベントサー
ビス」の特別企画です。
新たに健康経営に取り組みたい、組織の健康増進に対するモチベーションを高めたいなど、本サービスを初めてご利用いただく企業・団体様向けに、基本機能を無料でお使いいただきながら、従業員の皆さまの健康増進、運動の習慣化にお役立ていただけます。
期間中の平均歩数でデジタルギフトが当たるチャンスも用意しておりますので、ぜひお気軽にご参加ください。

■開催期間 ： 2023 年 8 月 1 日(火) 0：00 ～ 8 月 31 日(木) 23：59■申込期限 ： 2023 年 7 月 31 日(月) 23:59 まで■参加費： 無料（事前申込み制）■賞品： Amazon ギフトカード 500 円分※賞品プレゼントの抽選条件 ↓期間中のグループ平均歩数 6,000 歩を達成したチームから、抽選で 10 グループのメンバー全員にプレゼント
詳細 / お申し込みはこちら ： https://renobody.jp/corporation/kenkokeiei/event_202307-1/

Press Release1

Press Release
ネオスでは今後も【RenoBody】およびウォーキングイベントサービスの提供を通じて、健やかな社会の実現に向けた健康経営や健康増進事業を支援してまいります。

≪【RenoBody】ウォーキングイベントサービスについて≫
健康経営の運動施策の取り組みにおいて、スマートフォンアプリ「RenoBody」を活用して、簡単にウォーキングイベントを開催。利
用者は楽しみながら健康増進に取り組み、管理者は期間中のデータを管理することで利用者への保健指導や、データ分析等にご活用いただけます。
サービスサイトはこちら：https://renobody.jp/corporation/■特徴①ランキング機能
個人や部署別の歩数ランキングによりゲーム感覚で楽しくご参加いただくことで、参加者の健康増進はもちろん組織内におけるコミュニケーションの促進にも繋がります。
■特徴②活動評価レポート
歩行速度などの活動データから病気予防度評価が分かる「N-system」と連携。これにより、健康評価リスクの可視化やイベント参加による効果を数値化しレポートを週次で確認できます。
■特徴③管理画面による効果測定
参加者の活動データは、管理画面で簡単に一元管理することが出来ます。ファイルのダウンロードや、ID・グループのメンテナンス等は管理者での操作も可能で、効果測定にもご活用いただけます。
■特徴④グループチャット機能（オプション）
ウォーキングイベントで設定したグループ内で、グループチャット機能をご利用いただけます。
他にも「お知らせ PUSH 通知」や「開催後のアンケート調査」、「インセンティブ配布」など、参加率と継続率を向上させる、充実した機能をご用意しています。
1 ヶ月での短期利用、長期間のご利用に対応する等、お客様のニーズに合わせてご活用いただけます。

Press Release2

Press Release＜ネオスにおける健康経営への取り組み＞
ネオスでは自社における健康経営への取り組みも積極的に推進しております。
社員の健康維持・増進に向けた各種取り組みが評価された結果、優良な健康経営を実践しているとして、昨年度に続き大規模法人部門における認定を取得いたしました。
詳細はこちら：https://www.neoscorp.jp/company/health.html＜JNS ホールディングスについて＞【商 号】JNS ホールディングス株式会社【本 社】東京都千代田区神田須田町 1-23-1 住友不動産神田ビル 2 号館
【上場市場】東京証券取引所 プライム市場 （証券コード：3627）【代表者】池田 昌史【U R L】https://www.jns.inc【グループ事業内容】◆ライフデザイン事業
知育・教育、健康、FinTech、キャラクター等におけるデジタルテクノロジーを活用したサービスとソリューションを提供◆AI&クラウド事業
AI チャットボットやクラウドアドレス帳サービスなどの SaaS や AWS 等を活用した Tech ソリューションを提供◆コネクテッド事業
通信デバイスの開発・製造や関連したプラットフォーム・アプリの開発を通じて、モノとインターネットを融合した価値を提供＜ネオスについて＞【商 号】ネオス株式会社【本 社】東京都千代田区神田須田町 1-23-1 住友不動産神田ビル 2 号館
【U R L】https://www.neoscorp.jp【代表者】池田 昌史【事業内容】情報通信サービスおよびソフトウェア、コンテンツ開発＜このニュースリリース・素材の提供に関するお問合せ先＞
JNS ホールディングス株式会社
担当： 経営企画部 広報チーム
Email：info@jns.inc〒101-0041 東京都千代田区神田須田町 1-23-1 住友不動産神田ビル 2 号館

https://www.jns.inc※記載されている社名、製品名、ブランド名、サービス名は、すべて各社の商標または登録商標です。

Press Release3
⾦融リテラシー⾼めるには（上）中⽴的⽴場からの助⾔

重要家森信善・神⼾⼤学教授（経済教室）
⾦融の⾃由化・情報化の進展により様々な⾦融商品が利⽤できるようになり、⾦融に関する判断をしなければならない場⾯が増えてきた。⼀⽅で、公的年⾦だけでは⽼後資⾦を賄うことは難しいと考え、⾃分で⼀定の資⾦を準備する必要性を感じる⼈が増えている。
しかし実際には、家計⾦融資産の過半がほとんど⾦利のつかない現預⾦で保有されている。
⽇本証券業協会の「証券投資に関する全国調査（２０２１年度）」によると、株式を保有しない理由としては「株式に興味がない」が５５．１％で最も多く、次が２７．２％の「⼗分な知識をまだ持っていない」だった。証券投資のイメージも、預貯⾦ のみ保有層では「難しい」が５４．５％にのぼる。つまり株式投資への参加率が低い理由の⼀つは、⾦融知識が不⾜ していることだといえる。
⽇本国⺠の⾦融知識の⽔準はどの程度だろうか。⾦融広報中央委員会は１６年から３年間隔で⾦融リテラシー調査を実施している。２５問の正誤問題の正答率は、１６年が５５．
６％、１９年が５６．６％、２２年が５５．７％とほぼ横ばいで、改善傾向は⾒られない。
また欧⽶主要国と⽐較すると、⽇本の⾦融知識の⽔準は低い。
ただし「⾦融リテラシー」は⾦融知識の多寡だけの問題ではない。経済協⼒開発機構（ＯＥＣＤ）は「⾦融に関する健全な意思決定を⾏い、究極的には⾦融⾯での個⼈のウェルビーイング（⼼⾝の健康や幸福）を達成するために必要な⾦融に関する意識、知識、技術、態度および⾏動の総体」と定義している。
より具体的には、⾦融庁の「⾦融経済教育研究会」は、家計の収⽀を把握する「家計管理」、将来を⾒据えた資⾦ の必要性を把握する「⽣活設計」、「⾦融知識および⾦融経済事情の理解と適切な⾦融商品の利⽤選択」、「外部の知⾒の適切な活⽤」の４分野を「最低限⾝に付けるべき⾦融リテラシー」としている。
それでは、国⺠の⾦融リテラシーを⾼めるにはどうすればよいだろうか。
ここでは若年者について考えたい。⼀般に若年者の⾦融リテラシーは低いことが知られる。このことは、社会⽣活の出発点で⾦融詐欺の被害に遭ったり、必要な保険に⼊らなかったり、返済計画を考えずに借り⼊れをしてしまったりして、⼈⽣に狂いが⽣じるリスクが⼤きいことを意味する。

こうした事態を回避するには、社会に出る前の学校で⾦融経済教育を充実させることが有効だ。残念ながら、これまで学校における⾦融経済教育は⼗分でなかった。例えば前述の⾦融リテラシー調査によると、⾦融教育を受けたと認識している⼈の⽐率は、２２年調査で７．１％にとどまる。
具体的な対応策としては以下のことが考えられる。
第１に学校の教育内容にきちんと組み込むことだ。この点で最も重要な動きは、２２年度から⾼校で使⽤が始まった新しい学習指導要領で⾦融経済教育が重視されている点だ。例
えば⾼校家庭科では「預貯⾦、⺠間保険、株式、債券、投資信託等の基本的な⾦融商品の特徴（メリット、デメリット）、資産形成の視点にも触れるようにする」「販売信⽤と消費者⾦融の代表的な事例を取り上げる」などが要請されている。
だが⾦融経済教育の授業時間数を増やすことは難しい。そこで科⽬横断的な取り組みが考えられる。筆者もメンバーである⾦融経済教育を推進する研究会（座⻑、吉野直⾏・慶⼤名誉教授）では、各国の⾦融経済教育の実態を調査した。
川⼝広美・広島⼤准教授の調査によると、英国では応⽤数学の⼀つとして⾦融数学を位置付け、⾦融システムの内容を理解できる能⼒を⾝に付けさせようとしている。⽶国やオーストラリア、シンガポールも数学の中で⾦融を取り扱う。⽇本でも数学科や情報科などと協働して⾦融を教える仕組みの構築が課題となる。
第２に実情に合わせた教員への⽀援の提供だ。⾦融経済教育を推進する研究会が２２年に実施した中学校の社会科と技術・家庭科（家庭分野）の教員アンケート（回答者２５３６⼈）では、過半数の教員が「⽤語・制度の解説が中⼼となってしまい、実⽣活とのつながりを感じにくい」と指摘する。
逆に⾔えば、知識を学ぶだけではなく、⾏動に反映される必要があるとの問題意識は教員間で共有されている。⾦ 融広報中央委員会などから、優れた補助教材やそれを使った教育実践事例が公開されており、そうしたベストプラクティスの活⽤が考えられる。
またこの教員アンケートでは、⾦融経済教育を授業で扱う際の難しさとして約半数が「教える側の専⾨知識が不⾜ している」ことを指摘した（図参照）。そこで外部専⾨家との連携が考えられる。学習指導要領でも「外部⼈材を活⽤するなどの⼯夫に努めること」とされている。幸い、⾦融業界団体などは出張講義などに協⼒的なので、外部連携の環境は整ってきている。

その際には、商品宣伝になることがないよう、外部専⾨家の授業の「質」を確保することが重要となる。⾦融教育を担う新たな認可法⼈として２４年に設⽴される⾒込みの「⾦融経済教育推進機構」が重要な役割を果たすことを期待したい。
さらに学校で⾦融教育を学んだ世代が親になると、家庭での⾦融経済教育に期待できる。
⾦融リテラシー調査によると、現状では家庭で⾦融教育を受けた経験があるのは、１８〜２９歳の若い世代に限っても２５％程度にとどまっている。
親が⼦供に対して実際の家計管理を通じて基本的な⾦融知識を教えれば、幼いころから⾦融を⾝近に感じることができ、⾦融リテラシーの形成に有効だろう。
最後に、⼈⽣の節⽬や⼤きな⾦融取引の際に、中⽴的な⽴場から情報提供をしている機関などに相談し、アドバイスを得るという意味での「⾦融リテラシー」の重要性を強調したい。
残念ながら、⾦融に関して相談をすることの重要性が社会的に認知されていない。筆者が上⼭仁恵・名古屋学院⼤ 教授と１６年に実施した調査（回答者２７００⼈）でもその傾向が⾒て取れる。
「⽣活設計全般について専⾨家から助⾔を受けたいか」との質問に対し、「有料でも受けたい」は３．２％にとどまり、「無料なら受けたい」が３６．６％、「無料でも受けたいとは思わない」が２３．７％だった。
プライバシーの問題や専⾨家の姿勢への不安に加えて、そもそも誰に何を相談すればよいのかよくわからない⼈が多いためだろう。１８年に上⼭教授、柳原光芳・名古屋⼤教授と筆者が実施した調査（回答者３千⼈）では、⾦融トラブルにあった時に、⾦融リテラシーが低い⼈ほど専⾨家に相談しておらず、⼗分な対応がとれていない⼼配がある。
⾝近な相談の機会や場所を広報し、相談が解決につながった事例を広く周知していくことが有効だ。また助⾔者の能⼒や中⽴性について議論を深める必要もある。この点でも⾦融経済教育推進機構が重要な役割を果たすことが期待される。
＜ポイント＞○低い⾦融リテラシーは⽣活に深刻な影響○学校や家庭での⾦融経済教育の充実急務○適時の⾦融相談ができる環境整備が必要
やもり・のぶよし
専⾨は⾦融論

６３年⽣まれ。神⼾⼤院博⼠前期課程修了。名古屋⼤博⼠（経済学）。
平成２９年度 心肺蘇生法実技講習会（インストラクター養成）開催要項
１ 目 的（１）緊急時への備えと心肺蘇生法に関する理論と実技の習得を通して、学校管理下における園児・児童生徒のかけがえのない生命を守ることに資する。
（２）各園・学校に複数の教職員心肺蘇生法インストラクターを養成する。
２

主催

熊本市教育委員会

３協力

熊本市消防局救急課

４

心肺蘇生法インストラクター資格取得について（別紙「教職員心肺蘇生法インストラクター養成事業の概要」を参照）（１）新規資格取得者について（Ａ講習、Ｂ講習の両方を必ず受講すること）
ア）対象者①養護教諭以外に教職員の資格取得者がいない学校の教職員１名以上②新採・管外からの転入・新規臨採の養護教諭③新採・管外から転入の保健体育教諭（中学校・高等学校）
④希望者

イ）講習

13：30～16：30①Ａ講習

日時：平成２９年４月１９日（水）②Ｂ講習

会場：城南総合スポーツセンター体育館
日時：平成２９年７月２５日（火）9：00～12：00
会場：熊本市総合体育館・青年会館（青年会館ホール）（２）資格更新について
ア）対象者：平成２８年度までにインストラクターの資格を取得した教職員
イ）資格更新の方法：下記①～④から選択する。
① 更新講習
日時：平成２９年７月２５日（火）13：30～16：30

会場：熊本市総合体育館・青年会館（青年会館ホール）

５②

自校における学校職員への心肺蘇生法実技講習（職員研修）の講師③

４－（１）の新規資格取得者のＡ講習会またはＢ講習会の講師補助④

ＰＴＡで主催する心肺蘇生法講習会の講師補助（夏休みプール開放事業実施に向けた講習会における消防局員の補助を含む）

実技講習会について
この実技講習会は、全ての教職員が一度は専門機関による講習会を受講することで、心肺蘇生法の知識と技能習得を身につけることを目的としている。
ア）対象者：学校番号が奇数の学校（園）から教職員１名以上の参加※但し、インストラクター新規資格取得のための講習会に参加者がいる学校はその限りではない。
イ）日時：平成２９年４月１９日（水） 13：30～16：30
ウ）会場：城南総合スポーツセンター体育館※「Ａ講習」と同様の内容を受講する。但し、Ａ講習のみの受講になるため、インストラクターの資格取得はできない。
（Ｂ講習と併せて受講していただくとインストラクターの資格を取得することができる。）

６

申込み

別紙様式にて、４月１３日（木）まで健康教育課長あて提出してください。

７ 日程（１）新規資格（インストラクター）取得講習及び実技講習
４月１９日(水)13:00 13:30

13:40

実Ａ
技 講 受 開会
講習付
習

14:20

講 話
緊急時への備えと事故対応

16:30

質疑等

実
技
心肺蘇生法及びＡＥＤ操作

７月２５日(火)
8:30
9:00

9:10

9:30

Ｂ 受
開会
講付
習

蘇生法の復習

実技復習

10:10

閉会

12:00

指導要領の説明指導要領の実際

質疑等

閉会（２）更新講習
７月２５日(火)13:00 13:30

13:40

更新 受
講 付 開会習８15:30

蘇生法の復習最新情報研修16:30

質疑応答情報交換

閉会

その他（１）教職員心肺蘇生法インストラクターは関係職員と協力し、水泳の授業が始まる前に、各園・学校で心肺蘇生法講習会を実施してください。その際、各地域の消防署等と連携して行うよう配慮願います。
（２）平成２８年度までに資格を取得した方は、資格の更新を行ってください。資格更新をしていない方は、更新講習を受講することで、インストラクター資格を継続できます。
（３）受講者は心肺蘇生法の実技を行うので、動きやすい服装（体育館シューズ持参）で参加してください。
（４）７月２５日（火）は、午前中が新規Ｂ講習、午後が更新講習となっていますので 、時間を確認の上ご来場ください。
（５）更新講習を受講される方は、「教職員蘇生法インストラクター更新記録表」を持参ください。
（６）熊本市消防局長発行の「熊本市消防局教職員蘇生法インストラクター認定証」は持っていないが、類似の認定証をお持ちの方は、健康教育課へご相談ください。
（消防局と協議をして、新規に当たるか、更新にあたるかを検討します）（７）夏休みプール開放事業を実施する学校は、当該校の教職員心肺蘇生法インストラ
クターがプール開放運営委員会主催の「心肺蘇生法講習会」の消防局員の講師補助として指導が行なえるよう配慮をお願いします。
2018 年 3 月 30 日

各位
不動産投資信託証券発行者名
野村不動産マスターファンド投資法人
代表者名 執行役員
吉田 修平（コード番号：3462）
資産運用会社名
野 村 不 動 産 投 資 顧 問 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長
安部 憲生
問合せ先 NMF 運用グループ統括部長
岡田 賢一
03-3365-8767 nmf3462@nomura-re.co.jp

運用資産の名称変更に関するお知らせ
野村不動産マスターファンド投資法人（以下「本投資法人」といいます。）は、下記のとおり運用資産の名称を変更しますので、お知らせいたします。

記
1.

2.

名称変更の内容
用途

物件番号

オフィス

Of-S-005

変更前の名称NOF 宇都宮ビル

変更後の名称NMF 宇都宮ビル

変更予定時期2018 年 4 月 1 日

3.

変更理由
本投資法人のブランドイメージの確立を目的として、上記物件の名称変更を行うものです。
以※本資料の配布先：兜倶楽部、国土交通記者会、国土交通省建設専門紙記者会※本投資法人のホームページアドレス：http://www.nre-mf.co.jp－ 1 －－上
オプション検査のご案内
検査方法
X線超音波

対象部位

検 査 名

検 査 内 容脳

頭部MRI・MRA検査

頭部MRI・MRA検査

甲状腺セット検査

視触診＋甲状腺超音波＋
甲状腺ホルモン検査

甲状腺ホルモン検査

甲状腺ホルモン検査（TSH、FT3、FT4）

●

肺がん検査
喀痰細胞診検査
低線量胸部CT検査

腫瘍マーカー：CEA、ｼﾌﾗ、ProGRP、SLX、SCC

●

甲状腺肺

胸部X線検査内臓

腹部超音波検査

心臓BNP検査
食道がん検査
胃がん検査
ペプシノゲン検査
ピロリ菌検査
胃部内視鏡検査
肝がん検査
肝炎ウィルス検査
胆嚢がん、胆管がん
膵がん検査

食道胃

肝臓
胆のう
胆管
すい臓

大腸
男性
前立腺

女性
乳房

女性
子宮
卵巣
全身MRI

CT

●

喀痰細胞診
低線量胸部CT
胸部X線検査（1方向）
胸部X線検査（2方向）
腹部超音波検査（肝臓、胆のう、すい臓、腎臓、脾臓、大動脈）
心不全血液検査

●

触診喀痰
●
●
●
●
●

血清ペプシノゲン検査
ヘリコバクターピロリ菌抗体検査
胃部内視鏡検査
腫瘍マーカー：AFP、PIVKA-Ⅱ
HBｓ抗原、HCV抗体
腫瘍マーカー：CEA、CA19-9、エラスターゼ1、DUPAN-2●●

心不全の有無や程度を、血液検査で調べます。
胃がんのリスクはピロリ菌に感染している人、その中でも特に萎縮性胃炎（胃の老化）が進んだ人で高いことがわかっています。
ペプシノゲン検査では萎縮性胃炎があるかどうかを調べます。またピロリ菌検査とペプシノゲン検査を組み合わせることで「胃がん発生リスク」の程度がわかります。

●●

肝がんのリスクであるB型肝炎、C型肝炎ウィルス感染の有無を調べます。

●
腹部MRIは、すい臓や胆のう、肝臓などの形態異常を調べる検査です。特に一般的に異常を発見しにくい膵がんについて、X線を使わない早期診をすることが期待できます。

腫瘍マーカー：CEA

便潜血検査

便潜血2回法

前立腺がん検査

腫瘍マーカー：PSA

乳腺超音波検査

乳腺超音波検査マンモグラフィ（1方向X線検査）
マンモグラフィ（2方向X線検査）問診、視触診、結果説明●

乳腺超音波・マンモグラフィ（1方向X線検査）
乳腺超音波・マンモグラフィ（2方向X線検査）●●●

大腸がんのスクリーニング検査です。便潜血が陽性で、痔出血の影響が否定される場合や、ご家族に大腸がんの方がおられる場合には、精密検査としての大腸内視鏡検査実施施設にご紹介させていただきます。

●
便

中高年の男性に急増している前立腺がんの可能性を調べる血液検査です。特に５０歳以上の方におすすめします。がんマーカー検査の中でも特に有用性の高い検査です。

●
●

診察
●
●

内診＋子宮頸部細胞診（医師による採取）＋経腟超音波検査＋腫瘍マーカー●

内診＋子宮頸部細胞診（医師による採取）＋経腟超音波検査

●

細胞診

●

細胞診他

内診＋子宮頸部細胞診（医師による採取）＋経腟超音波検査＋HPV検査
PET/CT検査
骨密度測定検査（腰椎+両側大腿骨頸部）

女性
更年期障害
骨粗鬆症ソイチェック

更年期障害：尿中エクオール検査

内臓脂肪
頸動脈動脈硬化動脈硬化脳梗塞・心筋梗塞
認知症機能
生活習慣病

内臓脂肪測定頸動脈超音波ABI・CAVI
Lox-index
MCI
マイナイチンゲール

CT検査
頸動脈硬化：頸動脈超音波
動脈硬化検査：ABI・CAVI
脳梗塞・心筋梗塞梗塞
認知機能検査生活習慣病リスク検査

肺がんは死亡率が高く、がん死亡原因の男性で第1位、女性で第2位となっています。タバコを吸う方はもちろん、身近に喫煙者のいる方も発生率が高いといわれています。小さながんや隠れたがんは普通のレントゲンでは見つけにくいため肺がん検
査＋低線量胸部CT検査をおすすめします。低線量胸部CT検査の放射線被ばく線量は、通常胸部CT検査の1/10程度です。肺がん住民検診に導入された地域では、診断率の向上が報告されています。

内視鏡

大腸がん検査骨密度測定検査（DXA法）

甲状腺の病気は女性に多くみられます。超音波検査ではしこりや腫れの有無を調べる事ができ、甲状腺がんなどの発見に有効です。また血液検査では甲状腺ホルモンの分泌量を調べることによって甲状腺機能の状態がわかります。

肝臓・胆のう・すい臓・腎臓などの形態や病気（脂肪肝や胆のうポリープ、臓器内の腫瘤や結石など）の有無を調べます。

腫瘍マーカー検査：CEA、SCC骨粗鬆症

検 査 の 説 明
脳梗塞や脳出血（くも膜下出血含む）のリスク、無自覚で発症した過去の病変の有無、脳萎縮の有無などを調べます。

MRCP検査（MR胆管膵管撮影）

乳がん診察
乳がんセット１
乳がんセット２
子宮頸がん
卵巣がん検査
子宮がん検査
子宮頸がん
HPV検査
PET/CT検査

その他●

腹部MRI検査マンモグラフィ検査

血液●女性のがん罹患率第１位。約１１人に１人が乳がんになると言われています。早期発見できれば95％が治癒すると言われており、乳房温存手術も可能です。４０歳未満の方には乳腺超音波検査、４０歳以上の方にはマンモグラフィ検査をおすすめします。また結果説明をご希望の方については乳がん診察を希望して下さい。

細胞診
近年、20代の若い女性にも子宮頸がんが増えています。経膣超音波検査は、子宮筋腫や卵巣腫瘍の発見にも有用です。
子宮頸がんの99％以上がHPV（ヒトパピローマウィルスからの持続感染が原因とされています。

PET/CT 全身スキャンによるがん発生臓器の有無を調べます。
X線で腰椎と大腿骨頸部の骨密度を測定し、骨粗鬆症の危険性を調べます。骨量は20代をピークに年齢とともに減少するため、若い内から対策が必要です。男女ともお受けいただけます。

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尿●
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ソイチェックでは理想的な量の「エクオール」が作られているか尿で測定します。エクオールは女性ホルモンと似た働きをし、骨粗鬆症との関係性が指摘されています。

内臓脂肪と皮下脂肪の量や割合を調べ、内臓脂肪型肥満かどうかを判定します。
頸動脈の狭窄の有無などを超音波で調べます。
ABI・CAVI 下肢動脈の閉塞と血管の硬さを調べます。
将来の脳梗塞や心筋梗塞の発症危険度（リスク)を調べる検査です。
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軽度認知障害の発症リスクを調べる血液検査です。
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生活習慣病リスクを見える化する検査です。