2022年春号
Vol.44

季刊誌：ライフスマイル 発行：北里ライフサービス株式会社
TEL: 042-778-8175 FAX: 042-777-6380 thanks@kitasato-life.co.jp

1年間を振り返って2022年度のスタートにあたり代表取締役社長

北里ライフサービス株式会社の代表取締役社長にふたつめの『 仕 事に誠就任してから早1年が過ぎました。昨年４月の就任挨

意をもって、楽しく笑 顔 』

拶で2つのことを社員の皆さんにお伝えしました。

は、私 自 身そのように心荒井文夫

ひとつは、私自身は『現場に一番近い社長でありたがけたつもりですが、まだい。現場を支える社員のみなさんと一緒に考え行動まだ足りないかも知れませし、自身も会社も共に成長する。』、もうひとつは社員んので引き続き努 力しまの皆さんと一緒に『仕事を一人で抱え込まず身近な目す 。皆さんはどうでした

標を立て、担当する一つひとつの仕事に誠意をもってか？ 私たちの大切なお客対応し、仕事は楽しく笑顔で、焦らず、力まず、心をさまである患者様や病院・大学の教職員の方に誠意を合わせていきたい。』
でした。

もって対 応できたでしょうか。対 応できた人もいれひとつめの『現場に近い社長』
としては、北里ライフば、少しできなかった人もいるかもしれません。また、サービスと北里メディカルサービスの2つの会社を兼

笑顔の対応はどうでしたか？ もし、少しできなかった

務しているため、相模原キャンパス勤務時には必ずスと心当たりのある人は、今一度振り返っていただきた

タッフのみなさんの仕事振りを自分の目で確認するこいと思います。仕事は誠意をもって楽しくやるのが一とを行ってきました。コロナ禍で行動制限があること番です。皆さんと一緒に心を合わせて会社を盛り上から病棟を回ることはなかなかできませんが、本館のげ、担当業務で一流と言われるようになりたいです

３階フロアをスタートし、２階、１階、地下、正面玄関かね。

ら外来駐車場1階・地下と移動しながら、外来受付、当社の理念は、『"自由な発想"と"何（難）でもチャレ

総合カウンター、清掃、車誘導等の皆さんと本社・各ンジ"の精神で、学校法人北里研究所・北里大学の事管理部門の皆さんがそれぞれの担当部署で一生懸命業活動を、きめ細かくサポートし、日々の充実と発展に働いている姿を１年間確認してきました。いつも本に貢献します。』
です。豊富で質の高いサービスの提供

当にご苦労さまです。

を通じ「ライフサービスに任せて良かった」と喜んでい1

2022 春号

ただくことが 、私たちの最大のミッションとしていま自分磨き。昔取った杵柄でも今までやったことのないす。私たちは、新型コロナウイルス感染症の中、患者新しいことへのチャレンジでも、どんなことでもかまい様のため日々懸命に働かれている病院スタッフの皆さません。もうひとつは、仕 事 以 外の時 間を楽しむこ

ま、学生のために新たな取り組みを推進されている大と。スマホやパソコンの電源を切り文明機器からひと学の教職員の皆さまに、さまざまな支援ができるよ

時離れ、好きなことを思いのまま楽しんでください。

う、全社員一丸となって事業を推進していくことが重2022年度は新しい自分を発見して、充実した人生要です。

を送ってください。私自身も2つのチャレンジに挑戦し仕事をする上で、人生を豊かにすることも重要で、てみたいと思います。結果は来年４月にお知らせしま『ON』と『ＯＦＦ』の切り替えがとても大切だと思います。皆さんも2つのチャレンジが決まったらぜひ聞かせす。最後に、社員の皆さんには今期『２つのチャレンてください。

ジ』
をぜひお願いしたいと思います。ひとつは、何かにまた現場でお会いできることを楽しみにしています。

挑戦すること。スポーツ、音楽、ライセンス取得などのくれぐれも健康第一で、仕事を楽しく頑張りましょう。

松岡 胡乃葉

人材部 人材一課 総合カウンター長野県出身、趣味はライブ観戦、読書です。まだまだ慣れないこ

2022年4月採用
新卒者の皆さまからひと言とばかりでご迷惑をおかけしてしまいますが、1つでも多くのことを吸収し、自分の成長に繋げていきたいです。よろしくお願いします。

久保木 涼香小笠原 翔瑛

人材部 人材一課 総合カウンター

人材部 人材一課 総合カウンター

相模原市出身、特技は書道です。

相模原市出身、昨年9月から異昨年10月から研修をさせていたなる業務で働いていましたが、4だいており、至らない点が多々月からの新しい業務でも精一杯ありますが、引き続き精一杯頑頑張りますので、よろしくお願い張りますので、よろしくお願いしします。

ます。

杉江沙瑛 人材部 人材一課 総合カウンター楠 麗央

環境施設部 環境一課 日常清掃

相模原市出身、趣味は旅行と写今年度から環境一課に配属とな真を撮ることです。皆さまにごりました。至らぬ点も多々ある

迷惑をおかけすることもあるとかと思いますが、スタッフ・患者思いますが、頑張りますのでよ様にとって過ごしやすい環境にろしくお願いいたします。

できるよう努めます。よろしくお願いします。

2022 春号

2インフォメーション
出退勤管理方法がICカードに変わります

カウンセリング相談室の開室日が変更になりました

2022年5月1日より、一部部署で出退勤時の打刻方

月1回のカウンセリング相談室の開室日が、2022年法がICカードに変わります。試験導入及びカードの紐4月より第4週木曜日に変更となります。

づけ作業のため、４月中はタイムカードとの併用をお家族やパートナー、仕事や人間関係など、日々の生活願いします。の中で悩みを抱えている方に、少しでも気持ちが楽にタイムカードの消費やタイムレコーダーの修理等のラなれるようお手伝いをします。些細なことでもお気軽

ンニングコストの削減、勤怠管理システムのオンライにご相談ください。

ン化による時間外労働削減等の効果を見込んでいま2022年度の開室日については、掲示にてご案内してす。慣れるまではご不便をおかけしますが、ご理解ごいます。

協力のほどよろしくお願いします。
●ICカードはひとり1枚の配布、各事務所にて登録作業を行います。
●ICカードはIDｍデータ（カードごとの固有ID）のみを使用し打刻を行い、個人情報や識別情報などのデータは一切使用していません。悪用される恐れはありません。
●紛失・破損の際は原則としてその実費相当分(1際は各拠点に併設の打刻用のノートに氏名・出退職場におけるハラスメントの防止

勤時刻を記載し、上長の確認を行うことで代替と職場におけるハラスメントは、労働者の個人としての枚当たり500円)を負担していただきます。
●機器の不具合等により、ICカードが使用不能のなります。

尊厳を不当に傷つける社会的に許されない行為であるとともに、労働者の能力の有効な発揮を妨げ、また、会社にとっても職場秩序や業務の遂行を阻害し、社会的評価に影響を与える問題です。

新商品情報

2022年4月より、職場のパワーハラスメント防止措置が義務化されたことに合わせて、当社においても『職オリジナルグッズ企画チームよりご報告ました。なお、職場におけるパワーハラスメントの定義

アンケートでも復刻の声が多かったトートバッ

は、以下の①〜③の要素全てを満たす行為をいいます。

場におけるハラスメントの防止に関する規程』を制定しグを“デザイン新たに” 発 売します。新トート❶ 優越的な関係を背景とした言動

バックは生成りの生地を使用し、普段使いし❷ 業務上必要かつ相当な範囲を超えたものやすいデザインを考えています。A 4 書 類も❸ 労働者の就業環境が害されるもの

すっぽり入る大きめのサイズで、内側と外側にポケットがあり、使い勝手も抜群です。北里ラ

今後は、従業員の皆様に内容の周知、研修の実施、イフショップの店頭に並びましたらぜひお手に相談窓口などの情報を随時お知らせしますので、よろとってご覧ください。

しくお願いします。
32022 春号

事務部からのお知らせ

Information
役員交代のお知らせ

4月1日付けにて当社の取締役が交代しました。
代表取締役

荒井文夫

取締役

三浦洋一

監

査役

佐藤 崇

藤川祥行（新任）昇任について4月1日付で以下の皆様が昇任されました。おめでとうございます。
■主任に昇任■係長に昇任■グループリーダーに昇任

環境施設部 環境一課

三村徳子

環境施設部 環境一課

瀧浪弘道

環境施設部 環境一課

若佐裕太

人材部 人材一課

越河紗里

人材部 人材一課

西沢敦子

環境施設部 環境一課

大石幸子

営業部

相馬健一

人材部 人材一課

蓬 䒹夢理

人材部 人材一課

小野澤 順子事務部

長島 愛

人材部 人材三課

佐藤 幸

人材部 人材一課

下口 みや子藤村崇幸

人材部 人材一課

小山 楓

営業部

髙橋美里

人材部 人材二課

古木宏美

事務部

林 純子

営業部

従業員数 2022年4月1日現在の人員構成をお知らせします。
部門

部課

役員

嘱託

2

4

7

3

環境一課

29

56

2

環境二課

3

3

1

環境三課

5

1

2

環境四課

2

人材一課

15

93

1

11

人材二課

558

21

2

営業部

環境施設部

人材三課
計

1

68

女性

男性

パート

女性

1

男性

契約社員

男性

事務部

人材部

社員

女性

10

1

男性

計

女性

女性

3

4

7

5

7

8

15

19

39

50

105

155

5

4

97

16

3

4

10

6

16

2

14

1

232

633

13

総計

男性

2

5

15

110125196909612216182968104346450

ようやく暖かくなり、過ごしやすい季節になりました。花粉がなければ最高ですね。前号で宣言した今年の目標、ダブルスリー作

編集後記
2022 春号戦を達成するため、今後は結果にこだわりたいと思います。2022年春号をお届けします。荒井社長の巻頭言にもあります『2つのチャレンジ』
を私も頑張りたいと思います。

ライフスマイル編集長 中村 浩

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