Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
バージョン 1.2.2
修正点のご紹介株式会社© 2023 NTT DATA Mathematical Systems Inc.

データ数理システム

追加修正機能

ノート機能

セルノート・ノードメモの表現力が大幅に増しました。

「共有ワークスペース」以下に配置されるAlkanoの各種サンプルプロジェクトにも、本機能を用いて解説を追加しました。分析の流れや設定のポイント等を詳細に示しています。
ぜひ、あわせてご活用ください。

モード

プレーンテキストモード（旧バージョンでの動作に相当）

ノードメモ（アイコンに付随するメモ）とセルノート（シナリオ自体に貼りつくメモ）で、これまでのプレーンテキストによる記述に加えて、Markdown 形式での記述を行うことで文字装飾や書式設定が行えるようになりました。
プレーンテキストモード と Markdown モードの 2種類を互いに切り替えて利用することができます。Markdown モードでは、画像などのファイルをノート内に貼り込むことが可能です。
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2

その他のご紹介

公開
コンテンツ

・

攻略ガイド
公開

Alkano・BayoLinkS を活用いただく際に役立つ情報をまとめたサイト「Alkano・BayoLinkS 攻略ガイド」を公開！
Alkano サポートページ
https://www.msi.co.jp/solution/alkano/support.htmlにアクセスし、「ドキュメントとFAQ」以下の「Alkano・BayoLinkS攻略ガイド」のリンクから閲覧が可能です。（このリンクは2023年10月2日に設けます）

前処理アイコン
逆引きガイドやりたい前処理の内容から、どのアイコンを使えばいいかを逆引きできるガイドです。前処理アイコンの使い方から、分析への応用まで解説しています。

Python Scriptアイコン
逆引きガイド

前処理アイコンだけではできない複雑な処理も、PythonScriptアイコンを使うことで実現可能です。やりたい内容を実現するためのスクリプトの書き方から、応用まで解説しています。

Python Scriptアイコン
使い方ガイドMSIP※ ではPythonのスクリプトを記述して柔軟な処理をおこなうことができます。基礎編、中級編、上級編とステップアップしながら、MSIP上でPythonのスクリプトを使いこなせるようになっていただくためのガイドです。

データベース
接続ガイド

MSIP※ では各種データベースと連携し、データの読み書きをおこなうことができます。具体的な接続方法を示しながら、データベース連携の詳細をご説明するガイドです。

R連係連係可能なのバージョンを拡充しました。

MSIP※ から R を利用することができる R-Extension プラグインにおいて、連係可能な R のバージョンを拡充しました。
R3.5.x および R3.6.x に加えて、R4.0.x～R4.3.x が利用可能になりました。
最新（2023年9月時点）の R と MSIP が連携可能になります。Alkano とR を合わせてご利用の方はぜひお試しください。

※MSIP は、当社分析ツール Alkano, BayoLinkS の動作基盤であるプラットフォームの名称です。
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3

【 ア ルカノ】

お問い合わせ: 株式会社NTTデータ数理システム 営業部
Tel: 03-3358-6681
E-mail: alkano-info@ml.msi.co.jp
WEB: https://www.msi.co.jp/solution/alkano/top.html

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データ数理システム
井上靖作品と佐久間ダム建設の歴史めぐり

浜松市天竜区佐久間町は、短編「川の話」の天竜川と佐久間ダム工事見学、文学碑「天龍川・讃」など、井上靖にゆかりのある土地です。特に、小説『満ちて来る潮』はダム工事見学が反映され、題名にある「満ちて来る」については、井上靖がこのイメージを持ち続けていたことが考察されています。小説や詩の舞台を訪ね、思いを巡らせてみませんか？これまでとは違った佐久間の風景が見えてくるかもしれません。
昭和30、31年の2回、井上靖は佐久間ダム工事を見学しています。最初の見学の帰路、「『満ちて来る潮』に登場する主要人物の一人を、佐久間ダムの設計者にしようと考えた」と自作解題のなかで記しています。昭和63年4月、文学碑建立の打ち合せのため、再び佐久間ダムを訪れています。

『満ちて来る潮』のなかの： セリフを引用しています。

佐久間ダム「ここからでは高さの見当がつきませんが、あのコンクリートの壁は丸ビルの高さの五倍あるんですよ」「ベルトコンベアの音がちょうど雨の音のように聞こえます」
骨材採取場や飯場だった地域を見渡すことができる。
採取場は現在、学校、キャンプ場・公園になっている。

●「水力開発のクラブ」のモデル流静クラブ跡地。
流静クラブには井上自身も宿泊している。
骨材製造工場跡●セメントサイロ跡（現・佐久間周波数変換所）

ダム工事の資材を運ぶために作られた橋。通称"Ｂ型鉄橋"。道路を見ると二条のレールが埋められているのがわかる。

天竜川

井上靖文学碑井上靖と佐久間町との関わりは、ダム工事見学からはじまります。文学碑のある上島
キャンプ場は当時、骨材採取場でした。
昭和63年10月、「川」をテーマしたイベントの記念事業として文学碑は建立されました。
設計は、彫刻家の舟越保武氏です。

「ここが天竜ダム工事の入口ですよ」●飯田線・中部天竜駅
紺野と別れた苑子はその打撃を胸に飯田線の「小さな駅」から電車に乗り豊橋へ。舞台は結末の地、興津へと移ります。

飯田線佐久間駅に併設する「駅の図書館」。
井上靖コーナーでは、文学碑「天龍川・讃」の直筆原稿（複製）や佐久間との関連資料を展示しています。作品の舞台を巡ったら、図書館で作品に触れてみましょう。

佐久間図書館●
紺野と苑子がジー
プで来た
道「天竜旅行」

至 浜松

佐久間図書館 編集・発行 2018年4月 改訂2019年7月

“左手に天竜川の流れが広い磧を抱いて大きく湾曲し、右手には飯場の建物をその斜面の到るところに載せた丘があり、磧と丘のの間の広い斜傾地を舗装された道路が縦横に走っている。新しく都会でも建設されようとしているかのような、異様な新鮮さを持った風景である。
「ここが天竜ダム工事の入口ですよ―」 ” （天竜川の眺め）“はるか左手の方に、不夜城のようにおびただしい電燈の灯っている丘の一角が見えている。
夜気は冷たかったが、しかし、耐えられぬほどではなかった。先刻、紺野が雨音と間違えると言ったベルト・コンベアの音が、急に高くなって、苑子の耳へはいってきた。なるほど雨でも降っているような音である。 ” （骨材製造工場）“大堰堤が川をせきとめている。高さ百五十メートルあるというコンクリートの壁面が、川幅いっぱいに向かい合っている二つの山の間に置かれ、壁面の中央部にあけられた穴から水が二つの大瀑布となって迸り出ている。川底はずっと下の方である。 ” （佐久間ダム）『満ちて来る潮』（「毎日新聞」昭和30年9月11日から昭和31年5月13日迄連載）
医師の安彦と妻の苑子（そのこ）、苑子の従妹の笙子（しょうこ）、ダムの設計技師で安彦の患者である紺野を中心に、男女の心の交錯を描出した長編小説。小説は映画化もされ、ダム工事現場では映画の撮影も行なわれました。
井上 靖 小説家、詩人 明治40年5月6日～平成3年1月29日(1907-1991）
北海道旭川生まれ、伊豆の天城湯ヶ島で幼少期を過ごす。浜松中学から沼津中学に転じ、金沢の四高を経て京都帝国大学を卒業、大阪毎日新聞社入社。井上は小学6年生から中学1年生まで浜松で過ごし、当時のことを小説『帽子』や詩「カマイタチ」に描いています。小説『闘牛』で芥川賞受賞。人の本質を言葉の美しさと優しいまなざしで描いた作品は、時代を超えて今でも多くの人々に読み継がれています。
～井上靖の佐久間ダム見学～「川の話」 『姨捨』所収
ダム工事を見学した井上は、感想や工事の様子を「川の話」に記しています。当時の北遠の様子を井上の目を通して伺い知ることができます。小説『満ちて来る潮』で描かれる主人公二人の“天竜旅行”との共通点も多くあります。佐久間ダムは作中で天竜ダムと記されています。
『あした来る人』（「朝日新聞」昭和29年3月27日から同年11月3日迄連載）
井上靖を佐久間ダム見学に誘ったのは当時大阪商工会議所会頭だった杉道助氏です。井上は『あした来る人』の主要人物・梶大助の「人柄や性格は、杉氏のものをそっくりお借りしました」と『満ちて来る潮』の自作解題で記しています。
●佐久間ダム・佐久間電力館
住所：浜松市天竜区佐久間町
佐久間2252-3
電話：053-965-1350
時間：9:00～16:30
休館：月曜（月曜が祝日の場合は開館し、翌火曜日を休館）
年末年始※8月は毎日開館します。

●井上靖文学碑
住所：浜松市天竜区佐久間町
中部※上島キャンプ場と公園の一角に文学碑があります。
時間：文学碑の見学は自由●浜松市立佐久間図書館
住所：浜松市天竜区佐久間町
佐久間2431-3
電話：053-965-1682
時間：火～金 10:00～18:30（10月～3月は18:00）
土・日 9:30～17:30
休館：月曜、祝日（月曜が祝日の場合は翌火曜日も休館）
年末年始、館内整理日等
中高生に役立つ図書館情報を発信！
米子市立図書館
米子市中町８
電話 0859-22-2612
ﾌｧｸｼﾐﾘ 0859-22-2637
http://www.yonagotoshokan.jp/

少しずつ暖かくなり、春の訪れを感じるようになりました。
春は出会いと別れの季節です。卒業生の皆さんに是非読んでほしい本を集めました。

『一瞬の風になれ』

佐藤多佳子/著

サッカーに限界を感じた新二と、やる気のない天才スプリンター連。とくに強豪でもない春野台高校陸上部に入部した幼なじみの２人。それがすべての、始まりだった――。
とびきりの陸上青春小説。

『世界でたったひとりの子』
アレックス・シアラー/著『スタンド・バイ・ミー

恐怖の四季 秋冬編』

スティーブン・キング/著
森の奥に子供の死体がある――。
噂を聞いた 4 人は死体探しの旅に出た。もう子供ではない、でもまだ大人にも成りきれない少年たちの冒険が終ったとき、彼らの無邪気な時代も終ったのだった…。

『自分の中に毒を持て』

岡本太郎/著

そう遠くない未来、大人だらけの世界

瞬間瞬間を生きているか。ほんとで、数少ない本物の子ども、タリンはうの自分を貫いているか。
「才能な「子どもとのひととき」を提供するこんて勝手にしやがれだ」「ダメ人間とで暮らしをたてていたが、「永遠のなら、そのマイナスに賭けてみろ」

子ども」手術を受けるよう期待され今も鋭く問いかける、芸術家岡本…。

太郎からのメッセージ。

★ご来館の際は、マスクの着用をお願いします。
★手指消毒にご協力ください。
★微熱を含む発熱がある場合はご来館をお控えください。

使ってみよう！

検索機では米子市立図書館にある本を探したり、利用者情報を変更したりできます。今回は検索機で印刷できるレシートについて紹介します。

資料詳細①所蔵場所（住所）を確認してください。
（一般、児童、ＹＡなど）②請求記号（番地）の数字が掲示してあ2022/02/08

米子

タイトル：博物館の少女
サブタイトル：怪異研究事始める棚を目指してください。

巻次：※分からないときは、レシートを近くのシリーズ名：スタッフに渡してください。すぐにご案

著者：富安 陽子/著

内いたします。

出版社：偕成社
出版年：2021.12
大きさ：19 ㎝
請求記号：ＹＡ/913/トミ/
帯出区分：
所蔵場所 動態ＹＡ/

個人貸資料コード：121230155<０．総記><７．芸術>

数理の窓から世界を読みとく

楽しいバレエ図鑑

初田哲男／編著

阿部 さや子／監修<９．文学><１．哲学>

マイブラザー草野たき

13 歳から分かる！人を動かす

博物館の少女富安陽子<３．社会>

すみれ荘ファミリア

生きのびるための「失敗」入門

マイテーマの探し方

雨宮処凛

狼と羊皮紙⑦

片岡則夫

支倉 凍砂

妖怪の子、育てます

10 代の妊娠 にじいろ
支える、支えられる、支え合う凪良 ゆう

サヘル・ローズ／編著

ガラスの魚

廣嶋玲子

山下明生

ルーミーとオリーブの特別な 10 か月<４．自然科学>
10 代から知っておきたい摂食障害

西園マーハ文／監修『悩んでなんぼの青春よ』

森毅「頭がいいとはどういうこと?」「自分らしく生きるとは?」といった悩みを取り上げ、稀代の数学者が探究に誘う。次に読んでほしい本も紹介する。

どんぐり喰いタフィー

ジョーン・バウアー

エルス・ペルフロム

サラ・クロッサン

この他にもたくさんの本を入荷しています。
ぜひチェックしてみてください！！
№131

Ｈ30．4
名鍍会会員の皆様及び組合員の皆様、今回は、平成３０年１月２０日（土） 東京第一ホテル錦３階ドルチェに於いて開催されました平成３０年度定時総会を報告させて頂きます。
総会は岩﨑学副会長の軽快な司会で、山内教義ＪＥＳ会長の開会の辞から始まり、続いて御来賓紹介、伊藤亮会長の挨拶の後、議案審議に入りました。
議長に伊藤会長が就任し、第一号議案から第五号議案まで順調に審議し、二村義博前会長の閉会の辞を持ちまして全ての議案審議を終了することができました。

岩﨑副会長

伊藤会長

山内ＪＥＳ会長

二村前会長

その後、ご臨席頂いた愛知県鍍金工業組合理事長 神谷篤様、公益財団法人名古屋産業振興公社プラズマ技術産業応用センターエグゼクティブアドバイザー 久米道之様、一般社団法人日本表面処理機材工業会副会長 後藤邦之様より祝辞を頂戴し、総会の次第を終了しました。

愛知組合 神谷理事長

PLACIA 久米 EA

機材工業会 後藤副会長
いせ

総会後、同所にて有限会社二軒茶屋餅角屋本店 伊勢かどやびーる

角屋麦酒 代表取締役 鈴木成宗氏より「クラフトビールのあれこれと伊勢角屋麦酒の歩み」について講演をしていただきました。
講演の内容は新規事業であるビ－ル作りに進んだ経緯や成功に導くまでの心構え、従業員に対しての心配り等を伊勢角屋麦酒様のビ－ルを堪能しながら、わかりやすく丁寧にご講演いただきました。

伊勢角屋麦酒 鈴木社長

引き続き、１１階アンピオに会場を移し懇親会を行いました。伊藤会長の挨拶から始まり、愛知県鍍金工業組合副理事長 鈴木泰造様より挨拶をいただき、愛知県鍍金工業組合副理事長 佐藤寿訓様の乾杯にて、総会の無事終了を祝い、出席者一同歓談となしました。最近の景気はどこ吹く風か、各テーブルでは様々な意見交換が行われ会場は大いに盛り上がりました。

伊藤会長

愛知組合 鈴木副理事長

愛知組合 佐藤副理事長

最後に前川恵一元会長のもとで、恒例の「名鍍会の桜」を全員で合唱し、愛知県鍍金工業組合副理事長 笹野恭史様よりご挨拶をいただき、締めは鈴木副理事長にて無事に閉会となりました。

愛知組合 笹野副理事長

愛知組合 鈴木副理事長

参加頂いた皆様、そしてご来賓の皆様にはこの場をかりて厚く御礼申し上げます。
また本年度は名鍍会創立６０周年式典がございますので、その際はご協力を賜りたいと思っております。
そして我々名鍍会は伊藤会長を先頭に今後も業界の発展に貢献できる様、精一杯努めていく所存ですので、本年度もよろしくお願いいたします。
Ｍ．Ｏ．
NIA●

英語チャットのご案内

ALT のサポートで様々な人たちが英会話を楽しんでいます
人見順子 （国際交流部会）
NIA の英会話活動チャットは、昨年 9 月よ

便利な日本が好き。それに食べ物も！

チャり新しい ALT(外国語指導助手)2 人を迎えて新体制でスタートしました。目的は１.NIA ボランティア活動への参加を目指す。2.会員の英会話力の維持向上に役立てる。3.会員同士の交流を深める、ということで、月曜日 16

ットでは自分の経てきた文化体験に興味を持ってくれる人々に会えてうれしい。また日本のことについてよくご存知の人たちから学べるのがいい」とジョンさん。
もうひとりの McCrary Duncan Patrick（マ時～17 時、サンロード 6 階 NIA 会議室で行っています。新体制では「お世話係」が、ALT不在時の調整、会場の準備、楽しい会話の雰囲気づくりに努めています。参加者は、15～20 名で年齢層は 10～90 代、赤ちゃん連れのックレリ ダンカン パトリック）さんもバーミングハム出身 24 才。大学ではマスコミュニケーション、日本語を専攻していて、日本大学に 7 ヶ月留学経験があります。趣味は音楽（ヘビーロック、ベースギター）、ファッお母さんや日本在住の外国人の方など、それぞれバックグラウンド、人生経験や英会話のレベルも様々でバラエティーに富んでいます。
外国人の視点からのコメントや会話のサポション。
「武神館」の黒帯も持っています。習志野三中に勤務しています(12 月現在)。
「学校
では多くの生徒が歓迎してくれるので ALT の仕事は楽しく、チャットは日本や米国についートをしてくれるのが 2 人の ALT です。
Saddekni John George（サデックニ ジョン ジョージ）さんはバーミングハム出身の24 才。大学では国際学、社会学、日本語を専攻していて、茨城大学に 10 ヶ月留学経験がての情報交換ができるすばらしい体験であり、年齢層の違う人々から日本について学ぶのが楽しい」とダンカンさん。
9 月に加入した池田さん(30 代女性)は「皆さん博学でいろいろな話が聞けて、英会話だあります。趣味はゲーム、音楽。習志野二中と四中に勤務しています(12 月現在)。
「慣れなければいけない習慣やきまりもあるが静かでけでなく、とてもいい時間を過ごせている」と話していました。
皆さんもどうぞ一度見学に！

毎週、様々な人たちが集まります

ALT のダンカンさん(左)とジョンさん(右)
みやざき春旅クーポンキャンペーン

〜電子クーポンご利用方法（電子クーポン台紙（紙クーポン）決済編）〜
1

2②ステッカーが掲示されているお店（紙クーポン利用可）にてご利用いただけます。

①チェックイン時、宿泊施設にて電子クーポン台紙（紙クーポン）を受取

31pt＝1円として利用可能※紙クーポン利用店舗は、
宮 崎 観 光 情 報 サイト「みやざき観光ナビ」から参照ください。

4

5

QR読取
③電子クーポン台紙（紙クーポン）を店舗にご提示ください④店舗側にて金額を入力します。
支払額を利用者もご確認ください。

⑤購入完了
残高は利用店舗にて確認いただけます。
不足分は現金などでお支払いください。

・クーポンの有効期限は、宿泊のチェックイン日からチェックアウト日までです。
※クーポンに記載されている有効期間の日付をご確認ください。
・電子クーポン台紙（紙クーポン）でお支払いした後に、残高をアプリへチャージいただけますが、アプリにチャージした後に電子クーポン台紙（紙クーポン）に戻すことはできません。
・連泊の場合、宿泊日数に応じた金額が付与されます。宿泊日数が減った場合は、付与額も減額されます。

【お問合せ】 みやざき地域共通クーポン事務局

TEL050‐8884‐6413

受付時間09:30～17:30
霧島市「今週の１問」（ ３年英語 ）2月22日版
進路・夢実現に向けて、この１問をクリアしよう !!

（Ｈ29 ３年ドリカムから）次は，あるイベントについてのポスターを見ている Shiori と ALT の Jones 先生との対話である。二人の対話がポスターの内容と合うように，②には５語以上の英語を，（ ① ），（ ③ ），（ ④ ）にはそれぞれ英語１語を書け。

定期
演
奏会

開

第１部

第６２回 吹奏楽コンクール課題曲・自由曲

第２部

２０１７年 J ポップヒットメドレー

等

第３部

クラシックステージ

等

場 １３：３０

開 演 １４：００

霧島国際音楽ホール 【みやまコンセール】 （メインホール）
無 料 （チケット不要）
お問い合わせ先

0995－6212－1224

Shiori : Hello, Mr. Jones!
Mr. Jones : Hi, Shiori! What’s this?
Shiori : It’s a poster of our brass band*. Are you free on ( ① ) 17th ?
Mr. Jones : Maybe. Do you have an event that day?
Shiori : Yes, we do. It’s our yearly concert* that day.
Mr. Jones : That’s nice! You’re a member of the brass band, aren’t you?
Shiori : That’s right. This is my last time to play at the concert because I’m in thirdgrade. I practice hard every day.

②?

Mr. Jones : Of course I will! Please tell me more about the concert.
Shiori : Sure! It will be held at the Kirishima International Concert Hall*.
We usually ( ③ ) it Miyama Conseru*. The concert will start at 2:00 p.m. andthe doors ( ④) 30 minutes before. We’ll play many kinds of music. You don’t

have to buy a ticket. You can come to this concert for free*!

Mr. Jones : That’s nice! Thank you! I’m looking forward to it.

注 brass band 吹奏楽

yearly concert 定期演奏会

Kirishima International Concert Hall

霧島国際音楽ホール

Miyama Conseru みやまコンセール（霧島国際音楽ホールの愛称）

for free 無料で

霧島市「今週の１問」（ ３年英語 ）2月22日版
進路・夢実現に向けて、この１問をクリアしよう !!

解答（Ｈ29 ３年ドリカムから）次は，あるイベントについてのポスターを見ている Shiori と ALT の Jones 先生との対話である。二人の対話がポスターの内容と合うように，②には５語以上の英語を，（ ① ），（ ③ ），（ ④ ）にはそれぞれ英語１語を書け。

定期
演
奏会

開

第１部

第６２回 吹奏楽コンクール課題曲・自由曲

第２部

２０１７年 J ポップヒットメドレー

等

第３部

クラシックステージ

等

場 １３：３０

開 演 １４：００

霧島国際音楽ホール 【みやまコンセール】 （メインホール）
無 料 （チケット不要）
お問い合わせ先

0995－6212－1224

Shiori : Hello, Mr. Jones!
Mr. Jones : Hi, Shiori! What’s this?
Shiori : It’s a poster of our brass band*. Are you free on ( ① ) 17th ?
Mr. Jones : Maybe. Do you have an event that day?
Shiori : Yes, we do. It’s our yearly concert* that day.
Mr. Jones : That’s nice! You’re a member of the brass band, aren’t you?
Shiori : That’s right. This is my last time to play at the concert because I’m in thirdgrade. I practice hard every day.

②?

Mr. Jones : Of course I will! Please tell me more about the concert.
Shiori : Sure! It will be held at the Kirishima International Concert Hall*.
We usually ( ③ ) it Miyama Conseru*. The concert will start at 2:00 p.m. andthe doors ( ④) 30 minutes before. We’ll play many kinds of music. You don’t

have to buy a ticket. You can come to this concert for free*!

Mr. Jones : That’s nice! Thank you! I’m looking forward to it.
注 brass band 吹奏楽

yearly concert 定期演奏会

Kirishima International Concert Hall

霧島国際音楽ホール

Miyama Conseru みやまコンセール（霧島国際音楽ホールの愛称）① December③ call② (例) Will you come to our ( the ) concert?
④ openfor free 無料で
１０.呼吸器系の疾患	  	  （J459	  気管支喘息）	 
文献	 
Sodhi C, et al : A STUDY OF THE EFFECT OF YOGA TRAINING ON PULMONARYFUNCTIONS IN PATIENTS WITH BRONCHICAL ASTHMA.Indian J Physiol Pharmacol.2009;53(2): 169-74. PubMed ID:20112821
1.目的	 
気管支喘息の患者の肺機能に対するヨガトレーニングの効果、影響を測定する
2.研究デザイン	 
ランダム化比較試験（RCT）	 
3.セッティング	 
インド北部ルディヤーナーにあるキリスト教系大学病院	  医学生理学部	 
4.参加者	 本大学病院、ルディヤーナーで組織されているヨガキャンパス在籍の軽度の気管支喘息患者。禁煙、治療継続中	  120 名（17～50 歳）	 5.介入	 
ヨガセラピーの呼吸法	  1 回 45 分/週 1 回/8 週間	  自宅実習 1 回 45 分/日 2 回	 
Arm1:(介入群)ヨガ群	  60 名	  	 Arm2:(対照群)コントロール群	  60 名	 
両群 4、8 週後に肺機能テスト実施	 
6.主なアウトカム評価指数	 
肺機能テスト：1)Peak Expiratory Flow Rate(最大呼気速度), 2)Forced Expiratory Volume in the firstsecond(一秒間強制呼気容量), 3)Forced Vital Capacity(努力肺活量) 4)FEV/FVC ratio(一秒量/努力肺活量の比率), 5)Forced Mid Expiratory Flow(呼気中間流量),を介入前、4 週間、8 週間の 3回測定。	 
7.主な結果	 
介入前後で比較して、ヨガ群は、最大呼気速度(P<0.01)、一秒間強制呼気容量(P<0.01)、努力肺活量(P<0.01)、一秒量/努力肺活量の比率(P<0.01)、呼気中間流量(P<0.01)が有意に改善した。
一方、対照群においては最大呼気速度、一秒間強制呼気容量、努力肺活量、一秒量/努力肺活量の比率、の各項目で改善が見られなかった(いずれも P>0.1)。	 
8.結論	 
通常の薬物療法に付加して行なわれるプラーナヤーマは、喘息患者の肺機能を改善する。	 
9.安全性に関する言及	 
なし	 
10.ドロップアウト率とドロップアウト群の特徴	  	 
なし	 11.ヨガの詳細	 
ヨガセラピーの呼吸法：体位法は行わず、呼吸法のみを行った。(呼吸の浄化、深くて迅速な呼吸(ふいごの呼吸)、喉を鳴らす呼吸法、快適で優しい呼吸)	 
12.Abstractor のコメント	 
ヨガの呼吸法（プラーナヤーマ）を行うことで、呼吸器系の働きをスムーズにし、波及効果として気管支喘息の症状を緩和できることが明らかになっているので、慢性呼吸器疾患の患者に対しても有効であると考えられる。
13.Abstractor の推奨度	 
気管支喘息患者に対してヨガを勧める	 
14.Abstractor	 and	 Date	 佐藤	 睦子	  岡	 孝和	  2015.1.21
外 国 人 留 学 生 履 歴 書CURRICULUM VITAE
在籍身分
Status
フリガナ
Reading name
氏
名Name in full innative
language

研究生
Research student(Family Name)

科目等履修生・聴講生

特別聴講学生Auditor (accredited)

Special audit student(First Name)(Middle Name)

ローマ字In Roman block capitals

データ貼付可(Family Name)(First Name)

/

生年月日

(Middle Name）

/

性別
sex

(Month / Day / Year)

Date of birth

国籍男M
留 学（College Student）
家族滞在（Dependent）

Nationality

在留資格
Resident status
学科・専攻

短期滞在（Short-time stay）
就 学（Pre-college Student）
理学部

Preferred Department Faculty of Science

研究期間終了後(学部研究生のみ記入)

最終学歴(最終学校)
Alma Mater

大学院総合科学技術研究科理学専攻
Department of Science, Graduate School of
大学院への正規生入学を希望しますか？
Do you wish to be considered for Graduate School?

卒業・修了年月日
Graduation Completion Date
学校名
Name of School
所 在 地
Adress//

希望するYes(電話Tel)：〒－(電話Tel)：

合格通知郵送先(日 本 国)
Mailing address(if different frompresent address)〒－(電話Tel)：☆日本国在留中の知人についてAbout an old person who is staying in Japan
志願者との関係
氏 名
Name in full
住 所
AdressRelationship to applicant〒－(電話Tel)：

職 業
Job Occupation(電話Tel)：

女F

学科
Departmentコース
Course希望しないNo

卒業 ・ 修了(Month / Day / Year)

本国の住所
Domestic address
現 住 所Present address

写真をはる位置
出願前3ヶ月以内に単身撮影した上半身・脱帽・正面向（Photograph縦4.5cm×横3.5cm）の写真

☆学歴（小学校から最終学校まで記入すること）Ducational Background（Education from elementary school）
卒業(修了)年月日
修学年数
入学年月日
学校名
所在地
Institution

Address of school/University

Amount of timespent at theschool attended

Year and month of
Entrance

Year and month of
Graduation (Completion)

年
Years

年
Years

年
Years

年
Years

年
Years

年
Years

年
Years

年
Years

以上を通算した全学校教育修学年数
Total years of schooling mentioned above

年
Years

☆日本語の学習歴Japanese Study Background
学習機関名

所在地

学習期間

Institute

Address

Period～～～☆職歴

Employment record; Begin with the most recent employment, if applicable
住勤務先名称
Name of Employment

所Address

勤務期間
Period of employment～～～

上記の通り相違ありません。
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ウインタースクール２０２４
水管理と食糧安全保障 参加者募集中
新しい⽂化を体験したり、新しい友達を作ったり、英語で勉強した
り…同じ農学を学ぶ仲間と⼀緒に、普通の海外旅⾏では得られない体験をしてみませんか。
きっと新しい⾃分に出会えるはず。
募集期間延⻑!!
1⽉22⽇まで
質問は国際室でもOK!

• 期⽇ 2024年2⽉25⽇〜3⽉2⽇• ⾏先 ハノイ ベトナム国⽴農業⼤学• 費⽤のうち10万円まで補助されます• 詳細は「参加者募集のお知らせ」を確認してください キャンパススクエアにも掲載あり

ウィンタースクール 2024 - ⽔管理と⾷糧安全保障 参加者募集のお知らせ
プログラム概要
ウィンタースクールの⽬的は、既存および新たな制約の下での⽔資源の持続可能な利⽤と管理、農業⽤⽔の管理と作物⽣産の現状、⾷品の品質、バリューチェーンに関する重要なトピックを紹介することです。 すべてのトピックは、ケーススタディとベトナムでの実例によって裏付けられます。
このプログラムは、フィールドトリップ、実践的な活動、地元の関係者とのディスカッションなどの素晴らしい機会を提供します。 参加者はグループディスカッションに参加して、⽔管理と⾷料安全保障に関する現在の問題を特定し、きれいな⽔と安全な⾷品を持続的に供給するための⾰新的な取り組みを草案することができます。
プログラムは英語で⾏われるため、留学⽣と⼀緒に⾃由に英語を練習し、新しい⽂化を学び、新しい友達を作ることができます。
⽇付と場所
ウィンタースクールは、2024 年 2 ⽉ 25 ⽇から 3 ⽉ 2 ⽇まで、ベトナム・ハノイのベトナム国⽴農業⼤学（VNUA）で開催されます。
応募要件
応募者は、熱⼼で好奇⼼旺盛で、外国の新しい⽂化を探索し、英語でのコミュニケーションや研究テーマに参加することに熱⼼でなければなりません。このプログラムへの参加者を 10 名選出します。
応募⽅法
このリンクから申請フォームに記⼊します:
申請の締め切りは 2024 年 1 ⽉ 22 ⽇です。
経費
費⽤の⽬安は以下の通りです。
• 東京発ハノイ⾏きの国際線航空券：約 50,000 円〜100,000 円• 宿泊費：20,000〜30,000 円• ⾷事：1 ⽇あたり約 1000 円
海外航空券と宿泊費は 10 万円まで補助され、残りは学⽣の負担となります。 ⾷費、現地旅⾏費など、プログラムではカバーされない⽇々の個⼈的な費⽤は学⽣の負担となります。
問い合わせ先Prof. Toru Watanabe (to-ru@tds1.tr.yamagata-u.ac.jp)
Dr. Luc D. Phung (lucphung@tds1.tr.yamagata-u.ac.jp)
群馬県連盟 理事・役員＆地区役員殿2020 年 0４月 23 日

人 材 育 成― １

マネジメント １

新 藤信 夫教育とは、本人が備え持っている能力を引き出し、伸ばすことを言う。学校教育のように、知識を詰めこむことが主体ではなく、自分はどう考え、どう行動すべきかの大切さを知って、本人の能力を引き出すものであります。
①、目的、目標を与えて実現の方法を考えさせることで、能力が向上してくる。教育で教えすぎるのは、本人の思考を省略させるのでマイナスになる。 ②、異質の仕事を経験させる。同一の仕事を長年担当していると、人の能力は、飽和点に達し、分かったつもりになり、仕事に対する感度や、行動力が鈍くなる。(人事ローテーションの役割)③、現在の能力よりやや上の仕事を担当させる。仕事の範囲を広げたり、レベルを上げることにより、創意工夫や、研究することにより、本人の能力を引き出していけるようにしたい。 スカウトの教育も同じことが言えるのではないでしょうか。 以下の項目をスカウト活動に置き換えて検討してみてください。

定型訓練 ⇒ 訓練＆研修

自己啓発 ＆ OJT（On the Job training）＊ 会社における教育訓練は、新入社員訓練、班長訓＊余暇を利用して、自分の知識、教養を高めること。

練、管理職訓練、経営職訓練、役員研修などがあ

資格取得を目指したり、語学の勉強をしたり、自ら学ぶる。スカウト教育では、指導者講習会、WＢ研修所、習慣を生涯持ち続けたいものである。

WＢ実習所，コミッショナー研修所，コミ実などがある＊訓練とは、仕事の基本や技能を相手が出来る様にな

１、目標を決める。(いつ迄に、何のために、何をするなど)
自己啓発は明確な目標設定が大切である。
２、仕組みや習慣を作る。

るまで教え込むことを言う。
＊訓練の手順は、①、教える準備をする。②、手順に従ってやってみせる。③、やらせてみる。④、教えた後どのような方法で実施するかを設定して習慣化する。
③、援助制度を活用する。

を見る。(仕事に付かせアフターケアーをし修正する)会社などの教育制度などの援助制度を活用する。

＊ 研修とは、職場におけるテーマなどを受講者が自ら＊ OJT とは仕事を通して部下の教育訓練をすること。

考え、討議し、行動革新を決意することを研修という。

スカウト教育で言っているインサービスサポートです。

研修した事が「わかった」から「できる」レベルにする。

＊ 新人にはやって見せ、ベテランには目的目標を示す

2020 年からの日本の教育のやり方が大きく変わる予定です。⓵、「何を学ぶか」だけでなく、「何ができるようになるか」知識を活用する力を求める教育改革。②、使える英語を目指して「聞く、読む、話す、書く」の４ 技能取得を求める英語改革。③、学んだことを理解するだけでなく、知識を活用する力・学びに向かう力も評価する大学入試改革。変化の激しい時代を生きる子供たちが、社会の中で活躍できる資質・能力を育成する。これまでの、知識や技能を習得するだけでなく、それをもとに、「自分で考え、表現し、判断し、実際の社会で役立てる」 ことを求めております。

率先垂範 ＆ リーダーシップ

山本五十六の教え＊自らが先頭に立ち、他人への模範を示し、絶えず部＊不戦平和を求め、最後の最後まで戦争に反対しなが下の見本となるような考え方、行動が求められている

ら、いざ開戦のご聖断が下るや、連合艦隊司令長官＊率先すべきこと、率先すべきでないことの区分をとしてハワイ真珠湾奇襲攻撃を成功させ、その 2 年

１、他の模範となるべきこと。

後 ソロモン諸島で戦死する。

言動一致、規則、約束を守る、仕事の基本を実践しているなど。
２、他人の嫌がることを進んで引き受ける
クレームの処理、上司の説得、他部門調整など
３、新しいこと、困難なことに挑戦すること。
新規事業、業務改善・改革テーマへの取り組み＊ リーダーシップとは目的達成のために各方面に働きかけ、説得、折衝により相手を納得、合意させ結果を出す
(１) 場面 1「面接室に入り、席につくまで」教示→「まず面接室に入ってから座るまで、先ほどのビデオでは場面１に当たるところから練習します。その前に練習で使うモニタリング用紙を配ります（用紙配布、筆記用具用意）。
まず、『 自分の名前 』 という欄に自分の名前を書いて下さい。この用紙は面接の時に必要な事柄ができているかどうかをチェックするものです。１頁目の『 場面１ 』というところを開いて下さい。ここには１番から９番まで番号が書いてあり、それぞれに○×がついています。
これから前回ビデオで記録した皆さんの面接ロールプレイを見ていきますが、ビデオの中のロールプレイで、これらの項目がきちんとできていると思った場合は○、直した方がいいと思った場合には×の所に鉛筆で印をつけて下さい。例えば、A さんがロールプレイでドアのノックを忘れていたとしたら、1 の『 ドアのノック 』の×の所に印をつけます。
慣れるまで少しめんどうかもしれませんが、後で話し合いをする時の参考になりますので、しっかりとチェックして下さい」。
「まず、A さんからやりましょう。『 自分の名前 』という欄の下にある『 面接の練習をしている人の名前 』 という欄に A さんの名前を書いて下さい。準備できましたか？
それでは、A さんの面接ビデオを流しますので、ビデオを良く見た上でチェックして下さい」。
↓（A さんの「場面 1」に関するフィードバックビデオ視聴後）↓「チェックしてみて、気づいた点がありましたか？

A さんご自身は自分でチェックしてみて何か気づきましたか？」↓（順次、他のクライエントへ質問、最後にファシリテーターがまとめ、修正ロールプレイへ）↓「A さん、気づいた点を注意しながら、やり直してみましょう」↓（場面 1 の修正ロールプレイ実施）↓（場面 2 へ）−78−＜場面１における重要ポイント＞・入室する時、ドアをきちんとノックする。
・ドアを閉める際、手を添えて静かに閉める。
・入室後、名前を言い、「宜しくお願いします」の挨拶をしておじぎをする。
・持ってきた履歴書を面接官に両手で丁寧に渡す（既に会社に送付済の場合は省略）。
・音がなるべく立たないよう椅子を両手で静かにひき、着席する（固定椅子の場合は省略）。
場面１は短いので、時間が許すならば２〜３回フィードバックビデオを視聴した方が良い。
(２) 場面２「面接中の様子」教示→「次は『面接中の様子』、先ほどのビデオで場面２にあたるところを練習します。この部分は会社の面接官の質問に答える大切な部分です。モニタリング用紙の 2 頁目『場面2 』を開いて下さい。やり方は場面 1 の時と同じですが、8 番目の項目については、×の場合、矢印で示した理由の欄にもチェックを加えて下さい。今度は場面が長いので、しっかり面接ロールプレイのビデオを見てからチェックしていきましょう」。
↓（A さんの「場面 2」に関するフィードバックビデオ視聴後）↓「チェックしてみて、気づいた点がありましたか？

A さんご自身は自分でチェックしてみて何か気づきましたか？」↓（順次、他のクライエントへ質問。最後にファシリテーターがまとめ、修正ロールプレイへ）↓「A さん、気づいた点を注意しながら、やり直してみましょう」↓（場面 2 の修正ロールプレイ実施）↓（場面 3 へ）−79−
September 20, 2012
Press Release
Mitsubishi Tanabe Pharma Corporation

Launch of "Simponi®”, a human TNFα monoclonal antibody in Indonesia
Osaka, Japan, September 20, 2012--- Mitsubishi Tanabe Pharma Corporation (President &CEO: Michihiro Tsuchiya) announced today that its consolidated subsidiary, P.T.TanabeIndonesia (head office: Jakarta, Indonesia), started marketing a human TNFα monoclonal
antibody, “golimumab (genetical recombination)” under the brand name, Simponi®
Subcutaneous Injection, as a treatment for rheumatoid arthritis, psoriatic arthritis and ankylosing
spondylitis, in Indonesia on September 3.
Simponi® was discovered and developed by Janssen Biotech, Inc. as a treatment for
inflammatory autoimmune diseases involving TNFα such as rheumatoid arthritis, and was first
approved in the U.S. and Europe in 2009.

It is approved in more than 50 countries. In Japan,Janssen Pharmaceutical K.K. obtained the manufacturing and marketing license in July 2011
for the treatment of rheumatoid arthritis (including prevention of articular structural damage) incases showing inadequate response to conventional therapies. Mitsubishi Tanabe Pharma andJanssen Pharmaceutical K.K. started co-marketing Simponi® in September 2011.
Through the launch of Simponi® recently, Mitsubishi Tanabe Pharma expects to expand
therapeutic options for patients of rheumatoid arthritis, psoriatic arthritis and ankylosing spondylitis
in Indonesia, and will contribute to improving the treatment for a larger number of patients.

<<Contact for Inquiries>>
Mitsubishi Tanabe Pharma Corporation
Corporate Communications Department
Phone: +81-6-6205-5211
GEAR OIL
Replacement guideline
Interval
1st time

20 hours

1 monthFrom 2nd time

100 hours

1 year*whichever comes first*This guideline may vary by outboard motor model, condition of use, region, etc. Please refer to the owner's manual or ask anauthorized Suzuki dealer for more information.

78

Purpose and Function
For lubrication, anti-corrosion and cooling of pinion, forward gear and reverse gear in the lower unit
which operates under high load and high revolutions.

NEWCAUTION

USED

If overused without replacement …

• Wear on moving parts, such as gear and bearing, progresses by pollution,

degradation of oil, or circulation of oil containing metalled wear debris.
It is necessary to change gear oil periodically to new one so that original lubrication property canbe performed.

79
アルペンスキー
アルペンスキーは、スピード感覚の中で、身体のコントロールを行う活動です。
冬期間の体力を高めます。
滑降では特にスピードがでるため、スピード感が楽しめます。
転倒によるけがの危険性があるため、基礎的な技術を身につけることが必要です。
時期

冬期間（１２～３月）

対象

幼児以上

所要時間 各団体の計画による

所内各広場・エリア内

活動場所

自然の家で貸し出す物
準備物

アルペンスキーセット

制限なし

人数

団体・個人で準備する物□冬期に野外で活動できる服装□帽子□手袋 □長靴を入れる袋（所外活動の場合）
１ 活動方法や準備物の確認等、担当所員と十分に打ち合わせを行ってください。
事
前 ２ 用具等の準備
指 ・運動できる服装（帽子・手袋・ウエア等）
導・スキー用具の配当
１ 活動の説明を聞く。
（１）ねらいの確認（２）活動方法①プルークまでの指導法
ア 装備の点検…班の人員を把握する。服装や用具の点検をする。
イ 準備運動・着脱の仕方・スキーの履き方・スキーの脱ぎ方
ウ 用具に慣れる…ストックの扱い方・転び方・起き上がり方

活
活動の手順
動の実
際

エ 滑走…スキーを片足に履く・平地での片足スキー歩き・スキーを両足に履き、方向変換
・スケーティング
オ 推進滑走…平地でプルークを作る・登行・緩やかな斜面の滑走・プルークファーレンで停止②プルークファーレンからプルークボーゲンまでの指導法
ア その場でハの字形１０～２０回開いたり閉じたり・能力に合った斜面をプルークファーレンで滑る

イ 上体を動かしながら、プルークファーレンで滑る③プルークボーゲン
ア 両腕を横に伸ばして、タイミング良く左右に倒しながらプルークボーゲンで滑る
イ 両腕をいろいろなバリエーションに動かしながら、プルークボーゲンで滑る
２ 活動開始事 １ 参加人数や怪我の有無の確認をする。
後 ２ 用具の返却
積雪の状態により実施できないこともあります（要確認）。
備考

初心者が安心して滑れる斜面や安心できる用具を選ぶ。

22
レジデンシャル事業（Noism Company Niigata）の活動評価に関する有識者会議 概要

開催日時

令和６年３月２７日（水）午前１０時～午後１２時

開催場所

新潟市民芸術文化会館（新潟市中央区一番堀通町３－２）

出 席 者【委員】（５０音順）
太下委員、草加委員、丹治委員、池主委員、中東委員（欠席：若林委員）【新潟市（文化スポーツ部文化政策課）】
長谷川副参事、遠山主幹、梨本係長、遠藤主査【オブザーバー】
アーツカウンシル新潟 高橋チーフプログラムオフィサー
アーツカウンシル新潟根木プログラムオフィサー【事務局（新潟市民芸術文化会館）】
堀内支配人、榎本事業企画部長、樋口事業企画部次長、坂内舞踊企画課長
山﨑舞踊企画課員
傍 聴 者

０名

報道機関

１社

会議内容

１

レジデンシャル事業（Noism Company Niigata）１９ｔｈシーズンの活動評価
応募者の皆様へ

個人情報の取扱いについての同意書(直接書面取得通知文)

コミヤ印刷株式会社
個人情報保護管理者

坂下 弘(0463-55-1496）

提出いただいた個人情報は、採用判断および合否結果のご連絡、採用決定後の各種手続きをおこなう目的で利用します。また、皆様の個人情報を、本人の同意なく第三者に委託・提供することはございません。

個人情報の提出は任意です。ただし、採用選考に必要な情報（氏名、住所、連絡先、学歴、職歴、保有資格）を提出されない場合は、採用選考上、不利になる可能性があります。

提出いただいた個人情報に関して、当社が採用結果の連絡を通知するまでの間、利用目的の通知、個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去、第三者提供停止を求めることができます。これらの請求をおこないたい場合は、下記の窓口までご連絡ください。ただし、選考結果の理由等についての問合せにはお答えできません
ので予めご了承ください。

【問い合わせ窓口】
担当：個人情報保護事務局
住所：〒254-0082 神奈川県平塚市東豊田 480-55
電話：0463-55-1496

提出いただいた履歴書等の書類は、万が一、不採用の場合には返却いたします。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

同意書
コミヤ印刷株式会社

御中

個人情報の取扱いについて、上記事項に同意します。

令和年月日

氏名：

（自署）
第２４９回 役員会（定例）議事要旨
日時

令和３年４月２２日（木）１５：１２～１５：１５

場所

学長室

議題１．管理体制の見直し等に伴う国立大学法人鹿児島大学組織規則等の一部改正について（第 233 回教育研究評議会 資料３）
議題２．国立大学法人鹿児島大学内部統制規則の一部改正について（役員会 資料１）
議題３．
国立大学法人鹿児島大学におけるライセンス等の対価として取得する株式等取扱規則の制定について（第 233 回教育研究評議会 資料４）
（第 126 回経営協議会 資料１）

議題４．国立大学法人鹿児島大学における公的研究費に関する不正防止計画の改正案について（第 233 回教育研究評議会 資料５）
報告事項１．令和３年度内部監査計画書、令和３年度業務監査（情報セキュリティに関する監査）実施計画書及び令和３年度会計監査実施計画書について（役員会 資料２）

その他
［出席委員］ ７名
佐野学長（理事）馬場、越塩、岩井、武隈、石窪、萩元［欠席委員］ ０名（理事）［オブザーバー］（監事）日高、松枝（副学長）坂本、森、渡邊（事務局長）田頭
議題１．管理体制の見直し等に伴う国立大学法人鹿児島大学組織規則等の一部改正について（第 233 回教育研究評議会 資料３）
学長から、管理体制の見直し等に伴う国立大学法人鹿児島大学組織規則等の一部改正について、４月15日開催の第233回教育研究評議会で了承されたことの説明があり、審議の結果、了承された。
議題２．国立大学法人鹿児島大学内部統制規則の一部改正について（役員会 資料１）
学長から、国立大学法人鹿児島大学内部統制規則の一部改正について、４月13日開催の第１回大学運営会議で了承されたことの説明があり、審議の結果、了承された。
議題３．
国立大学法人鹿児島大学におけるライセンス等の対価として取得する株式等取扱規則の制定について（第 233 回教育研究評議会 資料４）
（第 126 回経営協議会 資料１）

学長から、国立大学法人鹿児島大学におけるライセンス等の対価として取得する株式等取扱規則の制定について、４月15日開催の第233回教育研究評議会及び本日開催の第126回経営協議会で了承されたことの説明があり、審議の結果、了承された。
議題４．国立大学法人鹿児島大学における公的研究費に関する不正防止計画の改正案について（第 233 回教育研究評議会 資料５）
学長から、国立大学法人鹿児島大学における公的研究費に関する不正防止計画の改正案について、４月15日開催の第233回教育研究評議会、審議の結果、了承された。
報告事項１．令和３年度内部監査計画書、令和３年度業務監査（情報セキュリティに関する監査）実施計画書及び令和３年度会計監査実施計画書について（役員会 資料２）
学長から、令和３年度内部監査計画書、令和３年度業務監査（情報セキュリティに関する監査）実施計画書及び令和３年度会計監査実施計画書について、４月 20 日開催の第２回大学運営会議で報告された旨の説明があった。

その他

次回は、令和３年５月20日（木）教育研究評議会終了後からとなった。
中央地区ふれあい集会
平成２9年3月1８日（土）、撫養町南浜の渦潮ふれあい館で、中央地区自治振興会・自主防災会等が主催となり、「中央地区ふれあい集会」が開催されました。地域のみなさんで炊き出し訓練を実施し、炊き出しを食べながら交流を深めました。また、人形浄瑠璃講演や琴の演奏なども行われ、楽しい時間を過ごすことができました。

会場となった渦潮ふれあい館

災害用移動炊飯器を使っての炊き出し訓練

第一中学校のボランティア部のみなさんも炊き出し訓練に参加しました！

お湯を入れるだけのアルファ化米

みなさんで話をしながら炊き出しを食べました。
単位数
学科・学年「工業技術基礎」

１

３単位

電子機械科・第１学年

学習の到達目標等

１
学習の到達目標

使用教科書・副教材等
２

工業に関する基礎的技術を実験・実習によって体験し、専門分野に対する興味・関心を高める。
２ 工業の意義や役割を理解する。
３ 工業に関する広い視野と倫理観をもって工業の発達を図る意欲的な態度を身に付ける。
工業技術基礎(実教出版)、自作テキスト

学習計画及び評価方法等⑴ 学習計画等

学

習

内 容

１

旋盤作業の基礎知識

２

電気・電子の基礎

３

ミニロボットの製作

４

機械加工技術の習得

５

製図基礎

学

習のね

ら

い

・旋盤という工作機械を使用することで、切削加工の基本的な事柄を学習する。ノギスなどの、測定器具の使用方法を学習する。
・電気の基礎知識を、実際に様々な回路を作ることで身に付ける。
・テスタやオシロスコープの操作方法を学習する。
・ミニロボットの基板を製作することで、ハンダづけの技術やテスタの基本的な操作方法を学習する。
・機械加工の基礎基本である、穴あけ，タップ立て，ダイス、やすりがけ等の手仕上げ作業の分野と、最新のマシニングセンタを用いた基礎的な実習や測定について学習する。
・機械製図の基礎的な知識と技術を学習する。

※工業技術基礎は４班に分かれ、上記表の１～４の項目をローテーションして学習します。５の項目における製図基礎は、３学期に実施する。
３ 評価規準及び評価方法
⑴

評価規準

評価規
準

知識・技術

思考力・判断力・表現力

主体的に学習に取り組む態度

工業技術について基礎的な知識と工業技術に関する課題を発見し、み工業技術基礎に関する基礎的な知

技術を理解し、関連する技術、技能ずから思考を深め、問題解決方法を識、技術に関心をもち、その習得にを身に付けている。

適切に判断する能力を身に付けて向けて意欲的に取り組むとともに、いる。

実際に活用しようとする創造的・実践的な態度を身に付けている。

⑵

評価方法
知識・技術方法

４

思考力・判断力・表現力

主体的に学習に取り組む態度

各作業の基本操作についての正適切な作業手順を考え、作業内

興味・関心をもち、各作業に主体しい知識を習得し、安全かつ作業法

容の 良し 悪 しを 判断で きて い るの的に取り組む態度を付けているかをの技術をよく身に付けているか総合

か、課題作品及びレポート等で総合振り返りシートや自己評価及び相互的に判断する。

的に評価する。

評価等で総合的に評価する。

確かな学力を身につけるためのアドバイス

工業技術基礎では班に分かれて各ショップでの実習を行います。それぞれのショップでは、工作機械や色々な測定機器などを使用します。積極的に自らが操作することで技術を習得することができます。
毎時間、集中して授業に参加し、メモ等をしっかり取り、分からないことがあれば積極的に質問しましょう。
実施要領

お申込み要領対象者

50歳以下の企業の経営幹部・幹部候補者

定※全4回とも、申込者のご出席とさせていただきます(代理出席不可)

申込方法

受講申込書に必要事項をご記入のうえ、お取引の営業店もしくはＦＡＸにてお申込みください。

申込締切

2021年6月11日（金）

２０名
員

開催時期

2021年6月～2021年9月(全4回)会

茨城県開発公社ビル

場

受講料に関する注意事項および、事務手続きに関しましては、別途ご案内いたします。
受講料に関する

1階 中会議室

注意事項
受講料（税込・お一人様）

第３期※申込締切後のキャンセルや、ご欠席の日程がございましても、受講料の一部返却はいたしかねますので、予めご了承ください。

会員企業様 ：１３２,０００円
非会員企業様：１６５,０００円

常陽幹部養成塾＜申し込み人数について＞※１社につき２名様までお申込みいただけます。この場合、１名様分は特別割引いたします（会員：１10,０００円、非会員：14３,０００円）

受講申込書

常陽幹部養成塾 第３期

申込書にご記入のうえ、お取引の営業店もしくは事務局宛ＦＡＸにてお申込みください
ふりがな

業種

貴社名

製造業 ・卸売業 ・ 小売業

建設業 ・サービス業

その他（ふりがな

所属・お役職受付終了しました

お名前

生年月日
（西暦）

ふりがな
（〒住）

‐年日）

所

（ご案内等送付先）

E-mail

ＴＥＬ

（）

‐

ＦＡＸ

（）

‐

＜留意事項＞※定員によりご参加いただけない場合は、速やかにご連絡いたします。
※期間中に提供する情報の著作権は㈱タナベ経営に帰属しており、第三者への提供はお断りいたします。
※ご記入いただきましたお客さまの個人情報は、当該ご入塾、セミナー・商品のお申込に関する確認・連絡および経営情報・催物などのご案内をお送りさせていただく際に利用させていただきます。

＜お問合せ先＞
常陽幹部養成塾

事務局

株式会社常陽産業研究所〒３１０-００１１

研修事業部（多田・櫻井）

水戸市三の丸１-５-１８

ＴＥＬ：０２９-23３-673２

ＦＡＸ：０２９-23３-６724＜業務提携先＞
株式会社タナベ経営〒５３２-０００３

大阪府大阪市淀川区宮原３-３-４１

入塾のご案内常陽塾 第３期～経営者を補佐し、経営の視点で行動できる幹部に～カリキュラム「常陽幹部養成塾」とは企業において、人材は主要な“経営資源”であり、競争力の源泉です。しかしながら時間的制約やノウハウ不足等の要因により、「自社で充分な幹部教育を施すことが難しい」と感じている企業が多いのも事実です。
そこで、常陽産業研究所では、経営者を補佐し、経営の視点で行動ができる“幹部育成”をご支援させていただくことで、会員企業の皆さまに留まらず、地域経済の更なる発展に寄与することを目的として、「常陽幹部養成塾」を開講しております。
当塾は、会員企業の幹部が、昨今の激しい経営環境の変化に対応できるようになるため、経営を体系的に学び、自社に活用できる実践講座のカリキュラムを構成します。
また、性格能力判定や経営課題の検証と改善計画の策定などにより、受講生の理解度向上のためのサポート体制を構築します。
さらに、幹部同士の交流の場として活用していただくことで、新たな人脈・ネットワークを形成し、ビジネスの創出も期待されます。
皆さまの積極的なご参加を心よりお待ちしております。

常陽幹部養成塾
実践的な講座理解度向上のサポート

新たなビジネスの創出

経営理論

性格能力判定テスト

交流を通じたネットワーク構築

組織マネジメント

経営課題の検証

リーダーシップ

改善計画の策定

これからの地域を牽引する企業の幹部としての“自己変革”と、皆さまの企業が“永続発展”することを真に願い、経営コンサルティング会社㈱タナベ経営を招き、経営活動をご支援して参ります。
計４回にわたる経営の勉強会などにより、新たな出会い・新たな気づき・新たな学びをご提供いたします。また、受講期間中、実務に役立つ実践的な経営情報をご提供いたします。

自分自身の性格特性を客観的に把握することで、自己改善
性格能力判定テスト【PRT】 に向ける現状認識ツールです。第1回目に実施いたします。

＜提携企業＞
変化と成長に挑むパートナーNo.

日程テーマ

内容

1

2021年6⽉24⽇（⽊）
13：30-17：30

経営を支える幹部の条件

性格能力判定/幹部の心得/
プレゼンテーションスキル

2

7⽉15⽇（⽊）
13：30-17：30

勝てる場の発見

性格能力判定結果/事業戦略/
自社PR大会3

8⽉20⽇（⾦）
13：30-17：30

幹部が知るべき財務

幹部の計数・経営分析・
財務と指標マネジメント

4

9⽉8⽇（⽔）
13：30-17：30

自社ＰＲ大会によるプレゼン要領

FCC Ｒｅｖｉｅｗ

幹部として経営の視点で行動できるようになる勉強会を全４回開催いたします。

タナベ経営がホームページ上で提供する「戦略パートナー誌」。ファーストコールカンパニーを志す経営者やリーダーの方々に愛読されており、タナベ経営のコンサルタントによる「変化と成長のコンサルティングメソッド」を提供しています。
１９５７年の創業以来培ってきた、豊富な実績と経営ノウハウ。
タナベ経営は経営を熟知した総合コンサルタント会社です。
実践的な経営指導と総合力で、企業の成長の壁を打ち破り、着実なる発展を力強くサポートいたします。

人と組織を育てる会場

場所

茨城県開発公社ビル
１階 中会議室〒310‐0852
茨城県水戸市笠原町９７８−２５※テーマ・内容、日程・開催順番につきましては、変更することがございます。予めご了承願います。
※新型コロナウイルス感染予防のため、以下の対応を実施（お願い）しております。
①全員マスク着用、こまめな手の消毒をお願いしております②会場前で、体調確認、検温を実施しております③座席は、受講生間の距離を保ち、密集しないよう配置いたします

カリキュラムの特徴

人材育成・人事評価
自己課題の抽出茨城県開発公社ＨＰより（１）幹部として必要な経営の視点とプレゼンテーションスキルを修得していただきます。
（２）講義・個人ワーク・発表と、多様な学びのワークスタイルで受講していただきます。
（３）毎回、課題を設定し、自己改善・レベルアップを図っていただきます。
2020 年 11 月 24 日
各 位会 社 名名港海運株式会社

代表者名 代表取締役社長 髙橋 広
( コード番号 9357 名証第 2 部 )問合せ先 専務取締役 小林 史典( TEL 052-661-8134 )

特別利益（投資有価証券売却益）の計上に関するお知らせ
当社は、保有する株式会社 NTT ドコモの株式について、日本電信電話株式会社が実施した公開買付けに応募し、本公開買付けが成立したことから、2021 年 3 月期第 3 四半期連結会計期間において、下記のとおり特別利益（投資有価証券売却益）を計上することとなりましたので、お知らせいたします。

記

1. 特別利益（投資有価証券売却益）の内容(1) 売却株式

株式会社 NTT ドコモ 普通株式 428,100 株(2) 公開買付期間

2020 年 9 月 30 日から 2020 年 11 月 16 日

(3) 決済開始日

2020 年 11 月 24 日

(4) 投資有価証券売却益

1,563 百万円

2. 業績に与える影響
2021 年 3 月期通期連結業績予想につきましては、2020 年 11 月 10 日に公表いたしました「2021 年 3 月期 第 2 四半期決算短信」に記載のとおりであり、今回計上する特別利益を既に織り込んでおります。

以 上
(1) 研究名：臨床検査MRIにおける後方視的な定量的磁化率マッピング研究(2) 研究の目的：実際に撮影されたMRI画像から定量的磁化率マッピングという新しいアルゴリズムの解析を行い、脳組織の磁化率について研究します。本研究は、京都大学大学院医学研究科・医学部及び医学部附属病院医の倫理委員会の審査を受け、研究機関の長の許可を受けて実施しています。
(3) 研究実施期間：倫理審査承認日から2025年9月3日まで(4) 研究の方法：2005年3月から2025年3月31日までに当施設でMR検査を受けた患者さんの画像および既往歴の情報を抽出・匿名化して画像処理を行い、後ろ向きに研究します。
(5) 了解していただきたい事項：本研究では、定量的磁化率マッピング用に画像および既往歴の情報を抽出します。また、匿名化後の画像データに対して画像処理を行います。
(6) 研究拒否：研究対象とならないことを希望する際には、（10）の窓口に連絡をすれば、情報の削除が可能です。
(7) 個人情報保護：研究に関わる関係者は、個人情報の保護について、適用される法令、条例等を遵守します。また、被験者の個人情報およびプライバシー保護に最大限の努力をはらい、本研究を行う上で知り得た個人情報を正当な理由なく漏らしません。症例登録票および症例報告書等を作成する際には、被験者の個人情報（氏名・住所・電話番号など）を記載せず、被験者識別コードまたは登録番号を用いて、当該実施医療機関外の者が被験者を特定できないようにします。被験者を識別するための、個人情報と被験者識別コードとの対応表は研究責任者が保管します。研究責任者等が研究で得られた情報を公表する際には、被験者が特定できないよう十分配慮します。他施設への提供はありません。
(8) 研究資金・利益相反：本研究は運営費交付金等を用いて実施します。利益相
反については｢京都大学利益相反ポリシー｣｢京都大学利益相反マネジメント規程｣に従い｢京都大学臨床研究利益相反審査委員会｣において適切に審査・管理しています。
(9) 研究機関の名称：京都大学医学部附属病院(10)研究責任者の氏名：伏見育崇(11) 情報管理責任者：中島諭(12)研究計画書および研究の方法に関する資料の入手・閲覧について：他の研究対象者等の個人情報及び知的財産の保護等に支障がない範囲内おいて、研究計画書および研究の方法に関する資料の入手・閲覧が可能です。(10)の窓口にお問い合わせください。

(13)研究対象者からの相談への対応・窓口：〒606-8507 京都市左京区聖護院川原町５４
京都大学医学部附属病院 放射線診断科窓口（担当：伏見育崇）
電話： 075-751-3760、E-mail：diag̲rad@kuhp.kyoto-u.ac.jp
京都大学医学部附属病院 相談支援センター
電話：075-751-4748、E-mail：ctsodan@kuhp.kyoto-u.ac.jp
SUBARU was awarded two contracts of SUBARU BELL 412EPX
Helicopters from Nara Prefecture and Miyazaki Prefecture
Tokyo, October 18, 2023 – Subaru Corporation is pleased to announce that it has been awarded twocontracts of SUBARU BELL 412EPX from Nara Prefecture and Miyazaki Prefecture. These helicopters arescheduled to be delivered to the customers in 2025. The helicopters are expected to be used for firefighting,rescue, emergency medical services and information gathering. With these contracts, the total number ofSUBARU BELL 412EPX orders in the commercial market in Japan has reached nine.
The SUBARU BELL 412EPX has commonalities with the BELL 412EP that Nara Prefecture and Miyazaki
Prefecture currently own. Therefore, it enables smooth introduction and transition by utilizing the existing
resources. In addition to that, the SUBARU BELL 412EPX provides better operational capability andefficiency with improved performance such as extended hover ceiling and increased useful load.
SUBARU is committed to supporting the safe and reliable operation of helicopters through not only helicopter
production and sales activities, but also through parts supply and maintenance.

SUBARU BELL 412EPXSUBARU BELL 412EPX dedicated website:
https://aerospace.subaru.co.jp/412epx/en/
Sample〒113-8612 東京都文京区本駒込 1-7-10 TEL03-5395-7630 FAX03-5395-7633 https://www.ishiyaku.co.jp/
林業分野における人材確保を求める意見書
山林の多面的機能を維持するために必要な森林整備を担う人材が減少の一途をたどっている。国勢調査によると、昭和40年に約26万2,000人を数えた従事者は、直近の平成27年の調査で約４万5,000人と６分の１程度まで減少しているが、本県もその例外ではなく約1,600人まで減少した。
また、全産業において日本人の35歳未満の若年者層の割合が減少傾向にあるのに対し、林業では平成２年以降増加傾向で推移しているものの、就業者数減そのものの歯どめをかけるには至っていないことから、若者が林業の魅力や重要性について触れ、技能、技術等を学べる機会や環境をより一層充実させるとともに、人材確保の手段を充実させる必要があると考える。
政府は、我が国経済の多くの分野で見られる人材難に対応するため、人手不足が深刻な産業分野において技能を有する外国人労働者に更新可能な在留期間を与え、特定の職種に従事することを認める特定技能制度を新たに設けた。
また、新制度に先立っては、技能、技術または知識の開発途上国等への移転を図り、開発途上国等の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的とした外国人技能実習制度が導入されている。同制度下では、３年以上の研修を重ね、一定水準以上の技能と日本語能力を習得した場合に、今般の特定技能制度へ試験免除で移行することができる。
担い手の不足が最も深刻化している林業において、特定技能制度１号、２号及び技能実習制度２号、３号の対象職種となっていないことから、国におかれては、次の事項につき、特段の措置を講じることを強く要望する。
１
２

林業の担い手育成のため、施策を一層充実させること。
日本の林業に従事したいと考える外国人の希望を叶えられる環境を整備すること。
３ 特定技能制度１号及び技能実習制度２号の対象職種に林業を追加すること。
以上、地方自治法第99条の規定により意見書を提出する。
高知県議会議長

三石文隆

衆 議 院 議 長
参 議 院 議 長
内 閣 総 理 大 臣
法務
大臣
外務
大臣
厚 生 労 働 大 臣
農 林 水 産 大 臣様
財産目録
平成30年 3月31日現在（単位:円）
貸借対照表科目

場所・物量等

使用目的等

金額(流動資産)
現金

手元保管

預金

普通預金

運転資金

みずほ銀行築地 運転資金
みずほ銀行堂島 運転資金/関西支部
三菱UFJ銀築地 運転資金
みずほ銀行資格 運転資金/資格制度
みずほ銀行UC

未収会費

運転資金
平成29年度1社

未収金

広報PRｱｶﾃﾞﾐｰ等 講座受講料・資格書籍等

前払金

森ビル(株)

販売用書籍

平成30年度支払家賃｢PR手帳2018｣1,309冊･資格書籍28冊

流動資産合計1,125
52,064,221
16,780,585
491,40231,102,945
2,665,000
1,024,289
150,000
5,121,306
8,172,193
947,024
66,455,869(固定資産)
特定資産
退職給付引当資産

みずほ銀行築地 職員退職慰労引当金見合の引当資産事務局強化引当資産 みずほ銀行築地 事務局運営による強化引当資産
事務所拡張引当資産 みずほ銀行築地 事務所拡張及び整備に伴う引当資産事業拡大引当資産

みずほ銀行築地 協会WEB改定制作に伴う引当資産

什器備品

会議室ﾃｰﾌﾞﾙ1台

法人の事業及び管理運営の共用資産

電話加入権

回線

法人の事業及び管理運営の共用資産

敷金

森ビル(株)

7,217,280
5,088,480
6,900,000
300,000

その他固定資産4本

法人の事業及び管理運営の共用資産

固定資産合計360,388
357,398
4,376,461
24,600,007

91,055,876

資産合計(流動負債)
未払金

日本通信紙･森ビル 資格試験運営費・講座運営費等

前受金

PRプランナー他 資格試験･認定更新･講座費等

前受会費

平成30年度会費

預り金
社員源泉所得税

職員源泉所得税

講師源泉所得税

講師等源泉所得税

健康保険・厚生職員健康保険・社会保険料等

住民税

地方税(住民税)

その他
賞与引当金

顧問弁護士源泉所得税等
公益目的事業及び管理運営に従事する

8,396,908
4,168,800
6,412,500
661,572
59,60175,290450,81367,7008,168
2,270,500

職員賞与引当金である

未払消費税等

平成29年度

未払法人税等

平成29年度

仮受金

資格受験料･更新費･返金分等

退職給付引当金

法人の事業及び管理運営に従事する

流動負債合計

1,195,700
70,000168,592
23,344,572(固定負債)

7,217,280

職員退職給付引当金

固定負債合計7,217,280

負債合計

30,561,852

正味財産60,494,024
Press Release2022 年 4 月 13 日

報道機関各位

広報室（Tel 0798-45-3533）

学生が取り組んだ 67 件のプロジェクト!
経営学部が「2021 実践学習実績集」を発行
実践学習は、2020 年に開設した武庫川女子大学経営学部が企業や自治体とコラボして実施しているオリジナルのプログラムです。時代の変化に即応し、課題を解決する力を養うため、1 年後期から必修の授業として 4 年間を通じて取り組みます。2020 年度
は 32 件、2021 年度は 67 件のプロジェクトに取り組みました。この活動の軌跡をまとめた「2021 年度実践学習実績集」を発行。2022 年度前期は 26 件のプロジェクトに取り組みます。

実践活動は「インターンシップ」「サービスラーニング」「フィールドワーク」の 3 タ
イプあり、学生は就業体験やボランティア、商品企画や調査、イベントの企画運営など多様なプロジェクトにチャレンジしています。
1 年後期~４年前期まで参加可能。早期から社会に飛び出し、現場で活動することで、学外での体験と学内での学びが好循環し、成長につながると期待されます。
2022 年度前期は別紙の 26 件のプロジェクトを予定しています。
ご興味のあるプロジェクトがございましたら、取材をお願いします。2022 年度前期のプロジェクトは予定です。変更の可能性がありますのでご注意ください。
この件についてのお問い合わせは
武庫川女子大学広報室（TEL：0798-45-3533）(メール：kohos@mukogawa-u.ac.jp)
までお願いします
MYAM Market Information

情報提供資料

外国株式見通し2023年4月17日

マーケットの動き（2023年4月10日～4月14日）

米国株価指数の推移（ドル）
38,000

先週の米国株式市場は、前週末比で上昇しました。
発表された3月の米国物価指標が相次いで市場予想を下回り米国のインフレ鈍化観測が広（ポイント）
5,000（期間：2022年3月31日～2023年4月14日）

36,0004,700

34,0004,400

欧州株式市場は、フランス高級ブランド大手の堅調な決算内容を好感し米国を上回る推移

32,0004,100となりました。

30,0003,800

がったことに加え、米国航空大手による4～6月期の堅調な需要見通しや米国銀行大手の良好な決算内容などが好材料となり、米国株式は週を通して上昇基調となりました。

投資環境見通し（2023年4月）

NYダウ -左軸

28,00026,000

外国株式相場は、米国、欧州とも上値の重い展開

22/3

企業業績については、サービス業などに持ち直しの動きがみられることがプラス材料となる一方で、金融引き締3,500

S&P500種株価指数 -右軸22/522/722/922/1123/1

3,20023/3 （年/月）

め政策による景気への影響に加え、金融システム不安による信用収縮に対する懸念から、見通しが引き下げられる可能性があります。こうした中、米国では金融システム不安に対する金融当局の迅速な対応を受けて、悲観的な見方が一旦は後退したとみられます。しかし、インフレの落ち着きに時間を要するとみられる中、FRB（米国連邦準備制度理事会）による金融引き締め姿勢は継続するとみられることから、株式相場の上値は重く、下押し圧力がかかりやすい状況が続くとみています。欧州でも、中国の経済活動再開を受けた外需回復が期待される一方、実質所得の減少から消費意欲の減退が想定され、株式相場は米国市場と同様に上値の重い展開を予想しています。

（指数値）
130

主要国株価指数の推移（期間：2022年3月31日～2023年4月14日）
S&P500種株価指数

FTSE100

DAX

22/922/11

香港ハンセン指数

110

4月14日

騰落率前週比

1ヵ月前比

6ヵ月前比

1年前比

S&P500種株価指数

4,137.64

0.79%

5.57%

15.48%▲5.80%

NYダウ

34,029.69

1.63%

5.83%

14.83%▲1.22%

907050※期間別騰落率の各計算期間は、基準日から過去に遡った期間の応答日(休日の場合は前営業日）までとします。

22/3※最新の「投資環境見通し」もご覧ください。

22/5

22/7

23/1

※2022年3月31日の値を100として指数化

https://www.myam.co.jp/market/outlook/upload_pdf/202304_outlook.pdf※出所：FactSetのデータを基に明治安田アセットマネジメント作成

23/3 （年/月）●当資料は、明治安田アセットマネジメント株式会社がお客さまの投資判断の参考となる情報提供を目的として作成したものであり、投資勧誘を目的とするものではありません。また、法令にもとづく開示書類（目論見書等）ではありません。当資料は当社の個々のファンドの運用に影響を与えるものではありません。●当資料は、信頼できると判断した情報等にもとづき作成していますが、内容の正確性、完全性を保証するものではありません。●当資料の内容は作成日における当社の見解に基づいており、将来の運用成果を示唆あるいは保証するものではありません。また予告なしに変更することもあります。●投資に関する最終的な決定は、お客さま自身の判断でなさるようにお願いいたします。●当資料にインデックス・統計資料等が記載される場
合、それらに関する著作権等の一切の権利は、それらを作成・公表している各主体に帰属します。●使用インデックスについては、マーケット見通し（総合）の最終ページをご確認ください。https://www.myam.co.jp/market/report

明治安田アセットマネジメント株式会社

金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第405号
加入協会：一般社団法人投資信託協会/一般社団法人日本投資顧問業協会
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株式会社ドン・キホーテ
2017 年 10 月 19 日

2017 年 11 月２日（木）『ドン・キホーテ世田谷若林店』オープン！
～生鮮食品を導入した「地域密着型アミューズメント店舗」～
株式会社ドン・キホーテ（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：大原孝治）は、「ドン・キホーテ世田谷若林店（東京都世田谷区）」を 2017 年 11 月２日（木）にオープンします。
「ドン・キホーテ世田谷若林店」は、環状７号線と世田谷通りに面する至便な立地に店舗を構え、アクセスの良さから広域からの集客が見込める立地ながら、地域にお住まいの方々に普段使いしていただける店舗を目指します。
同店は、食品や日用消耗品などの生活必需品を他店を圧倒する “驚安（きょうやす）価格”でご提供するほか、生活雑貨・化粧品・ブランド品といったバラエティ豊かな商品を取り揃えます。また、大田市場から直接仕入れた新鮮な野菜など、品質・鮮度にこだわった生鮮（青果・精肉・惣菜）や、スマートフォンと連動するカメラや照明などのスマート家電も導入し、お客さまの多様なニーズにお応えします。
店内は、出店地域の“若林”からイメージされる緑溢れる装飾のほか、カートやベビーカーでも買い回りしやすいレイアウトを施します。また、入口に水槽を設けるなど、ドン・キホーテらしいアミューズメント性溢れる演出で、シングル層からファミリー・シニア層まで幅広い年齢層のお客さまにお買い物を楽しんでいただける店舗空間をご提供します。
「ドン・キホーテ世田谷若林店」は、地域最安値を目指すとともに、地域の皆さまの日常に寄り添い、末永くご愛顧いただける店舗づくりに努めてまいります。
【外観イメージ】【内観イメージ】

ドン・キホーテグループ 400 店舗まであと３店舗「ドン・キホーテ」を中核事業として、2020 年 500 店舗体制を目指すドン・キホーテグ
ループの国内外の店舗数は、この度の出店により、397 店舗となります。
、国内外のドン・キホーテグループ店舗は 393 店舗となります。

■店舗概要名称：「ドン・キホーテ世田谷若林店」

営 業 時 間：午前 9 時～翌午前 3 時
所 在 地：東京都世田谷区若林 3-1-18
交

通：公共機関 /東急世田谷線「若林駅」より徒歩 5 分または田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩 12 分
車/環状 7 号線沿い 若林交差点近く

開 店 日：2017 年 11 月 2 日（木）午前 9 時
売 場 面 積：2,530 ㎡
建 物 構 造：鉄骨造（一部鉄筋コンクリート造）
地下 2 階 地上 3 階建て（うち営業施設は 1～2 階）
商 品 構 成：食品、生鮮（青果・精肉・惣菜）、酒、日用消耗品、家庭雑貨品、化粧品、ブランド品、家電製品、衣料品、玩具・バラエティ、カー用品、ペット用品 他
駐 車 場：41 台
駐 輪 場：170 台【ドン・キホーテ世田谷若林店■一般の方のお問合せ先
株式会社ドン・キホーテ
当社 HP〈http://www.donki.com〉の「ご意見・お問い合わせ」フォームをご利用ください。

周辺地図】■報道関係の方からのお問合せ先
株式会社ドンキホーテホールディングス【電 話】03-5725-7666【E-mail】pr@donki.co.jp

広報室
フィリピン共和国 Republic of Philippines

令和 4 年 10 月 31 日

メトロマニラ開発庁から公共交通と一体的な都市開発の研修団～ アジアのメガシティ、メトロマニラも都市高速鉄道の時代へ ～フィリピンでは、2016 年にかけて国内総生産（GDP）がリーマンショックを跨ぐ 10 年間で約 2 倍になるほど堅調な経済発展を実現し、今後も成長が続くと予想されています。一方、人口増加も衰えることなく 1 億9 百万人（20 年国勢調査）、特にメトロマニラの都市化は顕著で、1,348 万人（同調査）が 619 ｋｍ 2 （神戸市 553 km 2 ）に集中・過密化（密度 218 人/ha）が進んでいます。加えてモータリゼーションの進展も著しく、交通需要が急伸しています。交通混雑は前政権時代から大きな政治・社会問題化しています。
JICA 国際協力機構は、抜本的な対策として都市高速鉄道の整備に着手するとともに、ソフト面からの対策として「メトロマニラ総合交通管理計画策定プロジェクト」に着手しました。
18 年「メトロセブ都市交通システム開発マスタープランプロジェクト」における現地での都市交通セミナー及び神戸での「公共交通指向型都市開発（TOD）研修」に続き、この度 JICA から神戸市に同様の TOD 研修の協力要請があり、以下のように実施しました。
(1) 地方自治体が主導する「神戸三宮都心部の再整備」（企画調整局 鈴木勝士）
 神戸市が主導する都心部三宮エリアを対象 とする再開発事業、都市機能の再編と公共交通網と効率的に接続する交通結節点整備事業を説明・議論しました。
 誰もが使いやすい交通手段が整い、歩く人が中心のまちに向け、自動車交通を都心区域外へ迂回させるとともに、交通渋滞等を回避する自動車交通管理が議論されました。
 賑わう都心の歩行者にフレンドリーな歩道拡幅・車線絞り込みやパークレットなどによる道路環境の創出現場を議論しました。
 都心部の私的交通に対する制限規制を道路ユーザーが受け入れるか、という疑問に対して、多様な条件設定による社会実験のもと最適な車線運用や交差点設計 を説明しました。
(2) 地方自治体が主導する「TOD 公共交通指向型都市開発と開発管理」（公社 濱田圭吾）
 ニュータウン開発と一体的に都市高速鉄道を導入するとともに、周辺地域や市街からの通勤交通を鉄道に誘導するため、ターミナル商業施設用駐車場をパークアンドライド（P＆R）に活用する交通需要管理手法を説明・議論しました。
 鉄道駅周辺の公共施設用地に商業・ホテル、病院・クリニック、文化施設等を配するとともに、歩道・緑道の歩行者空間網によるコンパクトシティを議論しました。
 受益者負担の原則により、一体的に道路等公共施設を整備する「公営企業会計による新都市/ニュータウン整備事業」の開発手法やファイナンス手法への関心が高く、今後、メトロマニラで予定されている都市高速鉄道沿線での TOD 開発への導入及び協力要請がありました。

【研修団：メトロマニラ開発庁（10 名）】（1） 開発庁副長官（2） 空間計画・開発局長（3） 交通管理・制御センター長（4） 交通規制監理局長（5） 交通情報管理部長

駅 周辺、TOD 開発に ついて真 剣な議論 が展開さ れた（6） 広報部長（7） 交通信号制御・管理課長（8） 法務担当弁護士（9） 都市開発課 計画官（10） 計画・企画課 計画官

都 心駅周辺 の歩行者 空間連結 性が確認 された

歩 行者優先 の賑わい 空間を楽 しんだ。 将来のマ ニラ都心 部の歩行 者空間を 創造して いるのか もしれな い

人口 1,200 万 人のマ ニラも都 市高速鉄 道の時代 へ！

雨 の中、駅 前バスタ ーミナル 等の改修 を見つめ る
2024 年 1 月 11 日

第６回 グローバル・アセットオーナーフォーラムの概要
GPIF が共同幹事を務めるグローバル・アセットオーナーフォーラムは、２０２３年１０月３日に東京で一般社団法人日本経済団体連合会（以下、経団連）とその会員企業と懇談会を実施しました。懇談会では、コーポレート・ガバナンス、気候変動等のサステナビリティ課題や議決権行使について意見交換を行いました。
出席アセットオーナー（*は共同幹事）
GPIF* – 日本
CalPERS* – 米国
CalSTRS* – 米国
APG – オランダ
NBIM – ノルウェー
HESTA – オーストラリア
Temasek – シンガポール

また、上記の経団連とのミーティングとは別に、アセットオーナー間で情報開示等について意見交換を行い、メンバーから以下のような意見が挙がりました。

（１）情報開示に関する日本企業への期待＜主な意見＞
・迅速な開示と英訳の公表
・一つの報告書での簡潔な開示（５０ページ未満で、経営層からステークホルダーへのキーメッセージを含
み、各課題、開示、方針等についての詳細（な報告書）など関連する文書・箇所が分かるもの**）を前提に、以下のような内容を確認したい。
ガバナンスのフレームワーク
取締役会構成とその独立性
役員報酬と業績連動報酬
報酬体系についての KPI
経営戦略とその戦略を達成するための CAPEX（資本的支出）/OPEX（運営コスト）の説明
気候変動のような重要なリスクとネットゼロに向けた企業の取組み（目標や行動の組み込み）**移行計画などの詳細な開示は、必ずしも包括的な報告書に含める必要はなく、別の公表物に含めるこ

とも可能（ただし、包括的な報告書のページと関連付ける必要はある。）＜その他の意見＞・サステナビリティの KPI、税務ガバナンス、問題事項への取組み
・開示において、サマリーの一覧や図表は、主要な組織構造、行動計画、（予想される）インパクトなどがわかるため役に立つ。
・日本では株主総会の時期が集中しているため、企業が株主に提供している全ての資料を検討することが出来ず、従って議決権判断をするにあたり必要な情報を英語で得るためには議決権助言会社に頼らざるを得ない。
・有価証券報告書は株主総会前（少なくとも３０日前）に発行し、英訳も出してほしい。

（２）ISSB 基準への評価、ISSB のような非財務情報開示基準活用にあたっての日本企業への期待＜主な意見＞・ISSB 基準を全面的に支持する。全ての投資先企業に対して ISSB 基準に沿った開示をするよう勧める。
・投資家として、一つのグローバル基準を必要としており、ISSB は私たちがこうあってほしいと考える企業開示のあり方と合致している。そのため、日本の SSBJ を含め、各国でグローバルベースラインに可能な限り忠実に ISSB 基準が法制化されることを期待している。法域特有の懸念事項は恒久的な変更ではなく一時的な救済措置として解決されるべきである。
・サステナビリティに関しては、特に、重要なサステナビリティ課題と気候変動に関する情報開示を期待している。
・これまで TCFD を支持してきたが、ISSB による TCFD の吸収に伴い、TCFD の主要な４要素を引き継いだ ISSB（IFRS S2：気候変動関連開示）を参照することが適切であろう。
・サステナビリティ開示においても、優先度の高い重要なサステナビリティ課題から財務的な影響を含むより定量的なアプローチも必要である。

（３）その他（日本企業への期待や課題等）
・上場している日本企業には、PBR が１倍を下回っている企業が極めて多いことから、東京証券取引所の資本コストに関する要請を支持する。
・株主として、ROE の改善、事業成長に関連した資本的支出のためにより良い資本の活用を期待する。
・東京証券取引所が「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応等に関するお願いについて」を公表したことのメリットとして、この公表に関連した透明性（開示）や行動が、資本効率を向上させ、企業と株主により良い財務リターンをもたらす取組を促すと考えている。

なお、本意見交換について、発言者が特定されない形で意見の概要などを公開してはどうかという提案があり、全参加メンバーが賛同したため、概要を公開することとする。
以上

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2022 年度 学校心理士 SV 研究協議会（ZOOM）のご案内
下記要項をよく読み，お申し込みください。
受講証は，参加が確認できた方のみ，事務局より 2023 年 1 月末までに郵送します。
2022 年度の更新対象者の方には，事務局より年内に受講確認の連絡をさせていただきます。
申込締切は 11 月 10 日(木)です。
※定員に達しましたら募集を停止します。
申込み後，参加可能となった方のみ，11 月 11 日までに事務局よりメールにてご連絡いたします。
連絡のない場合は，定員オーバーのため受講できませんのでご承知おきください。

＜ZOOM(オンライン）による SV 研修・SV 研究協議会（参加費無料）＞
司会・コーディネーター：山谷敬三郎（※SV 資格認定委員会委員長・北翔大学 学長）●講座１：2022 年 11 月 20 日（日）10:00～12:00
SV 研修 領域Ⅲ その他
テーマ：「今日のスクールソーシャルワーカーとその課題」
講師：鈴木庸裕（日本福祉大学 教授）
定員：学校心理士 SV と学校心理士 合わせて先着 50 名
→定員に達しましたので，申込受付終了しました（10/28）※学校心理士 SV は SV 研修（研修Ⅲ）の受講，学校心理士は１ポイント（種別 A）の付与。
●講座２：2022 年 11 月 20 日（日）13:00～15:00
SV 研究協議会 領域Ⅱ コンサルテーションあるいはスーパービジョンの方法
テーマ：「with コロナの中でのこどもたちの支援を考える」
司会・進行：山谷敬三郎（※同じ）
岡直樹（SV 資格認定委員会副委員長・徳島文理大学 教授）
定員：学校心理士 SV と学校心理士 合わせて先着 30 名
※学校心理士 SV は SV 研修（領域Ⅱ），学校心理士は参加可能ですが，ポイントの付与はありません。

【上記研修会の申込方法】
下記の URL にアクセスして，グーグルフォームよりお申込みください。
https://forms.gle/TzxVXMayr6frFXXVA【受講に際しての注意】※パソコンにカメラとマイクが必要です。（元々装備されているものでも，外付でも結構です。
）※パソコン(ノートでもデスクトップでも）使用が推奨されますが，ipad 等のタブレットもしくはスマートフォンでも接続可能です。
※ご本人の通信状況等が原因で受講できなかった場合は，受講証を発行することはできません。
※この案内は，SV の方に先行してメールでお知らせしています。
メールが届かなかった方は，事務局にアドレスの変更連絡をしていない場合がありますので，早急にご連絡ください。
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