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令和３年度

１日

第１回学校運営協議会時
令和３年６月２３日（水）２場

１１時～１２時

所
徳島県立板野支援学校

会議室２

板野郡板野町大寺字大向北１－２
３

参加者○学校（校長）上野 清文○学校（ＰＴＡ会長）
樋口美裕子さん○学校（ＰＴＡ副会長）
藤田 里佳さん○学識経験者
大谷 博俊さん○地域・人権関係
川島 和幸さん○地域・人権関係
弦元 節子さん○東徳島医療センター 関係 近藤 恵子さん
○就労関係等
松下 義雄さん○就労関係等
祖父江義彦さん４日

程（１）学校長あいさつ（２）議題①委員自己紹介②学校経営方針等説明・承認について③会長・副会長選任について（会長・副会長あいさつ）④学校評価等について⑤今後について５

その他
事務連絡
2023年 1月~2月開催 理系学生限定

技術職 冬季インターンシップのご案内「直接お会いして皆さんのことを知りたい」「TOTOの技術やものづくりの最前線を五感で直接とらえていただきたい」
今年度は2年ぶりに対面形式を一部復活して開催することを決定いたしました。
テーマや部門で様ざまコースをご準備しております。
開発・研究の様子や、現場で活躍する技術社員の姿を、ぜひご覧ください。

実施概要

日 時 … 2023年1月17日~2月15日の期間中（の内、各コース３日間程度）
場 所 … 各事業所での対面実施 および Zoomによるオンライン実施 の併用※各自移動、遠方者は宿泊が必要です。交通宿泊費はお支払いします。
※カメラ付きPCが必要です/通信費は各自ご負担をお願いします。

内 容 … 業務紹介／職場見学／部門体験ワーク／社員座談会／個別面談 等
対 象 … 2024年3月卒業予定の理系で技術職希望の方
応募方法 … 「TOTO Group My Page 2024」よりご応募ください【応募締切】 （注意）応募期間は2回ご準備いたしますが、ご応募はどちらか1回のみとなります。
1回目:2022年12月11日（日）23:59…全6コース選択可
2回目:2023年 1月 5日（木）23:59…コース4~6のみ選択可

コース（全部で6コース）
TOTOの商品がお客様に届くまで
コース１

衛生陶器、工務、セールスエンジニア

コース2

機器水栓、生産/開発技術、物流（北九州Aコース）（北九州Bコース）

電気・情報の知見を水まわりに活かす
コース3

ウォシュレット、エレクトロニクス、データサイエンス（北九州Cコース）※主に電気情報系

トイレだけじゃない!TOTOの事業
コース4

総合研究所、セラミック（神奈川県_茅ヶ崎工場コース）

コース5

キッチン・洗面事業

コース6

浴室事業

（千葉県Aコース）（千葉県Bコース）※参加いただくためには選考がございます。
※インターンシップご参加に対する給与・手当等の支給はございません。交通宿泊費はお支払いします。

＜My page＞
株式会社インクリーズヘアー様（広告代理店：株式会社読売連合広告社様）
広告主

近畿

EC

Shirofune導入で透明性不足からの脱却と広告効果の大幅アップ「担当者ガチャ」による広告運用のムラ解消！
成約率向上と予算増額を実現
https://shirofune.com/cases/feedback-detail49/

導入後の効果

導入前の課題● Web広告の運用改善や代理店との関係性に課題● 読連+Shirofuneの運用に変更● 「担当者ガチャ」による運用のムラ● 広告運用の透明性が大幅に向上● レポートの透明性不足とPDCAサイクルの遅延● 早い段階での成約形成とコンバージョンの可視化● Web広告とマス広告の相乗効果による広告予算増額※ この資料のいかなる部分についても、回覧・引用・複製、あるいは外部に配布してはならないものとします
情報通信業合同企業説明会 企業紹介

No.

第2部

3

エンジニアがエンジニアに紹介したくなる会社

アルファテクノロジー株式会社 つくりたい、を叶えよう
私たちについて先輩たちのリアルな声集めました！
●職場環境・風土について徹底的に、エンジニア目線で物事を進めていくのが、当社の風土です。
案件の希望が叶えられること、労働環境、教育制度などを整えている
ほか、安心してプロジェクトへ取り組めるよう、常に営業担当がフォロー。
なんでも相談できるような関係性なので、あなたもなにかあれば、どんどん伝えてください。会社としても、案件を押し付けるようなことはなく、心からモノづくりを楽しみ、長く働いて欲しいと考えています。

技術部

事業内容

従業員数
●スキルの幅を広げれる環境
営業との距離が近く、エンジニアの目線に立ってヒアリングを行ってくれ、サポートしてくれます。新しい開発分野へのチャレンジも計画的に考えてくれるのが心強いですね。

仕事内容■大手企業直取引案件、受託開発、自社製品開発、自社内での設計・開発業務【ソフト】各種業務系ソフトウェア開発、スマホゲーム開発、車載システ
ム開発、IoT関連アプリケーション開発【エレキ】車載制御システム回路設計、FPGA開発、IC、LSIのハード設計、PLC（シーケンサ）／制御盤設計【メカ】半導体製造装置の設計、自動車部品の設計開発、エンジン開発、樹脂製品設計

勤務地

福岡を中心としたプロジェクト先もしくは福岡支店内※一部テレワークあり

給与195,000円～400,000円 ※技術等級により決定いたします。

選考方法

書類選考 → 一次面接(オンライン) → 二次面接(オンライン)

各種PR

ハローワークにて求人情報を掲載しております！
どういう会社か気になる、話しだけでも聞いてみたいという方も転職活動のお困りごと等ございましたら、是非併せてお聞かせください。一緒に解決の糸口を探せればと思います。

年間休日数125日

有給休暇
取得日数10.2日

福利厚生
人事制度

週休2日制（土・日・祝）※年に4回土曜出社日あり、祝日、有給休暇、年末・年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、産前・産後休暇、育児休業介護休業、特別休暇、借上社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、無料eラー
ニング、育児休暇・介護休暇補助金制度

採用担当者からのメッセージ♪

こんな人材を求めています！
モノづくりが好きな方、実務経験者のみならず訓練校修了予定の方など、実務未経験だが技術に関する学習をされていらっしゃる方歓迎です。

所在地：〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１２−６花村ビル９階
採用担当者：穴見
anami.kimiko1178@alphatc.co.jp（正社員：387名・非正規社員：24名）

38.0歳（男性：38.0歳・女性：38.0歳）

求人情報
募集職種

411名

平均年齢

技術部

①ITエンジニア②電気電子系エンジニア③機械設計エンジニア

当社は総合エンジニアリング企業として、技術者派遣だけではなく自社製品も手掛け、自動車・医療・ロボット・IoT・AI等の最先端技術分野で、メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く事業を展開しています。ハードウェアからソフトウェアまで最先端技術分野で多岐にわたり活躍をしています。

080-7504-0276
https://alphatc.co.jp/

職場の魅力はココ！
「エンジニアのキャリアを真剣に考える会社」
エンジニアが働きやすい環境づくりにも注力しております。
希望勤務地や個々のキャリアビルドを面談にて話し合い、エンジニアのキャリアや想いを大切に考え配属しています。
海南ＳＵＮ-ｓｅｎネット契約済医療機関
海部１班（愛西市）

1 羽賀糖尿病内科
2 かみ形成外科
3 山田ファミリークリニック
4 加藤クリニック
5 マコト整形外科
6 真野眼科7 とみたハートクリニック
8 加賀医院
9 渡辺クリニック
10 谷本医院
11 もり耳鼻咽喉科
12 こじま整形外科クリニック
13 あすかクリニック愛西
14 みわ皮フ科
15 愛厚ホーム佐屋苑

海部２班（あま市・大治町）

1 あま市民病院
2 七宝病院
3 吉岡クリニック
4 フジノ内科
5 はら医院
6 セーヌ蟹江
7 横井ことぶきクリニック
8 山岸内科クリニック
9 安藤医院
10 ひだまりこころクリニック
11 みずのホームクリニック
12 宮地クリニック
13 後藤医院
14 おおさわ眼科
15 ごとう皮フ科クリニック
16 やまもとこどもクリニック

津島市

1 安藤病院
2 平野医院
3 奥村クリニック
4 貴子ウィメンズクリニック
5 津島リハビリテーション病院
6 彦坂外科7 平井クリニック
8 杉山クリニック
9 たやす腎クリニック
10 井田医院
11 つしまこどもアレルギークリニック
12 岡田クリニック
13 つしま佐久間眼科
14 津島中央病院
15 神守診療所

桑名市

1 坂井橋クリニック
2 長島中央病院
3 ひがし胃腸科外科
4 落合内科5 伊藤医院
6 桑名病院
7 もりえい病院
8 古田医院
9 ウエルネス医療クリニック
10 桑名クリニック
11 近藤小児科医院
12 くわな共立クリニック
13 青木記念病院
14 えば内科・循環器内科
15 ヨナハ総合病院
16 むねゆき内科クリニック
17 陽だまりの丘なかむら内科

18 田中クリニック
19 伊勢湾岸クリニック
20 ペルソナクリニック
21 桑名もり内科※R2.3月時点
海部３班（弥富市・飛島村）

1 海部共立クリニック
2 小笠原クリニック
3 偕行会リハビリテーション病院
4 そぶえ整形外科
5 小林医院
6 杉本クリニック
7 高村メディカルクリニック
8 なかむらクリニック
9 野村胃腸科
10 ハート内科クリニック
11 服部整形外科皮フ科
12 森眼科13 太田医院
14 加藤胃腸科・内科とびしまこどもクリニック
15 笹医院
16 桜セントラルクリニック
17 すずきこどもクリニック
18 日比クリニック
19 なごみこころのクリニック20 こもれび耳鼻科クリニック

海部４班（蟹江町）

1 すぎうらクリニック
2 増田医院
3 久保田内科クリニック
4 飯田ファミリークリニック
5 尾張温泉かにえ病院
6 ふなとクリニック
7 つつみ整形外科クリニック
8 やまだクリニック
9 成山ひだまりクリニック
津島市歯科

1 つしまファミリー歯科
2 愛歯科髙見クリニック
3 井田歯科4 わたなべ歯科医院
5 たかしま歯科

6 のだ歯科クリニック
7 ふじさと歯科
8 内田歯科医院
9 海部津島たんぽぽ矯正歯科クリニック

21 長寿の里・十四山

22 輪中の郷
四日市

1 笹川内科胃腸科クリニック
その他
1 あずまリハビリテーション病院（港区）
2 ませき耳鼻咽喉科（中川区）
3 伊藤内科・神経科（海津市）
4 大島クリニック（稲沢市）
5 どんぐり診療所（いなべ市）
6 森木医院(海津市)7 富田クリニック
8 名古屋共立病院
9 児玉クリニック
10 六輪病院

海部歯科

1 タクミ歯科医院
2 コヤマ歯科医院
3 小林歯科
4 佐藤歯科医院
5 すずき歯科
6 Y.C.デンタルクリニック
7 うらた歯科クリニック
行事カレンダー※CP：カルチャーパレス、SP：スポーツパレス※変更になることがあります。

６月

１２
３４５

子どもや若者、ヤングケア
25 ㈫ ラー相談会（球磨地域振興局、10:30 〜）

12 ㈬

13 ㈭
・鮎漁解禁
・水道週間（〜７日㈮）㈯・西校区ウオーキングデー
教科書展示会（〜 27日㈭、 26 ㈬ 献 血（ ニ シ ム タ 人 吉 店、10:00 〜、13:15 〜）（東西コミセン、7:30 〜） 14 ㈮ 市役所１階市民コーナー、9:00 〜）
・市教育委員会定例会（市㈰役 所 ４ 階 委 員 会 室 １、・中原校区ウオーキングデー 27 ㈭9:30 〜）
・広報配布（中原コミセン、7:00 〜）㈪
・
献血（市役所、10:00 〜、・６月定例市議会開会
15 ㈯ ・西 瀬 校 区 ウ オ ー キ ン グ
13:15 〜）デー（西瀬コミセン駐車28 ㈮場、7:30 〜）
歯 と 口 の 健 康 週 間（〜 10㈫
日㈪）
16 ㈰
29 ㈯
㈬

６㈭

７㈮

８

７月の各種相談ガイド

漏水調査（蓑野町、古仏頂 17 ㈪町の一部、9:00 〜）
18 ㈫

30 ㈰
７月

19 ㈬
20 ㈭

・東校区ウオーキングデー（人吉東小、7:30 〜）
21 ㈮㈯・歯の無料検診・相談会（市保健センター、14:00 〜） 22 ㈯親族後見相談会（市総合福祉センター、13:30 〜）
１

・男女共同参画週間（〜 29 ２日㈯）23 ㈰ ・犬の登録＆予防注射（追 ３10 ㈪加実施）（大畑コミセンほ
献 血（JAく ま 人 吉 支 所、か、9:10 〜）
４
11 ㈫ 10:00 〜・ 球 磨 病 院、
24 ㈪13:45 〜）
９㈰

編集後記

・広報配布
・市役所フロアシャッター・通用口の開閉時間変更㈪ ・令和２年７月豪雨犠牲者追悼献花（〜４日㈭、市役 所 １ 階 市 民 コ ー ナ ー、8:30 〜）㈫㈬㈭

令和２年７月豪雨犠牲者追悼サイレン吹鳴（10:00 〜）

相談内容

期日

時間式

川畑

無料法律相談
（予約制）

２日㈫
16日㈫

午前10時〜
午後３時

市消費生活センター

暮らし安心法律相談
（予約制）

４日㈭

午後１時30分〜４時

市総合福祉センター 人吉球磨成年後見センター相談室（☎24−8800）

暮らしのなんでも相談（行政相談）

23日㈫午前10時〜正午

東西コミセン

心配ごと・無料法律
相談会（予約優先）

11日㈭午後１〜３時

山江村農村環境改善 山江村健康福祉課センター（☎23−3978）

介護者家族会

３日㈬午後１〜３時カルチャーパレス２階会議室

こころの健康相談
（予約制）

①11日㈭
②26日㈮

午後２〜３時①多良木町多目的研
人吉保健所保健予防課
修センター（☎22−3107）②人吉保健所

八代年金事務所
年金出張相談
（予約制）

毎週月曜
午前９時〜
（15日を除く） 午後４時30分

令和２年７月豪雨
被災者のための災害
復興住宅融資相談会（予約制）

無線免許を取得し、防災訓練や趣味で活用しています。
かつては「趣味の王様」と言われたアマチュア無線。
若い無線技士の仲間を増やしていきたいです！
（谷口）

ホームページ

市公式 SNS（会員制交流サイト）

メンテナンスし、新品同様の状態となったものを市役所に寄贈していただきました。詳し
く は、16 ㌻ を ご 覧 ください。
33

HITOYOSHI

2024.06.01

市消費生活センター（☎22−2111 内線1063）

人吉市地域包括支援センター（☎24-9193）

予約先：八代年金事務所（☎0965−35−6123）※自動音声受付（①→②）
住宅金融支援機構熊本センター（☎096−241−6180）

市公式

× ○ × ○ ○× × ○ ○ ○○ × × ○ ×
今回は、論理的推理力のアップが期待できる問題を出題しました。先を読みながら考える力は、日常生活の中で起こる問題の早期解決へとつながります。

テレビ（データ放送）を利用した住民情報サービス

母子モ

問題は31㌻にあります。

× × × ○ ○母子手帳アプリ

ラ イ ン

LINE
@hitoyoshi̲cityエックス

ツイッター

X （旧 Twitter）@hitoyoshishi

地デジの管理や予防接種に！
成長記録○ ○ ○ × ×
約40年 前 の グ ラ ン ド
ピアノを調律師がフル

市消費生活センター（☎22−2111 内線1063）

ひとよしの情報発信

管理に悩まされる毎日が続いています。もうす
私は令和２年７月豪雨をきっかけにアマチュア

市役所１階相談室

毎週金曜
午前10時30分〜（ 祝 日・ 年 末
市役所１階相談室
午後３時30分年始を除く）

Ａ.14

朝か？

予約・問合せ■ 予定や場所は変更となる場合があります。詳しくはお問い合わせください。と昼の寒暖差が激しい季節になり、服装や体調ぐ梅雨時期に入ってきますが、防災対策はしています

場所

移住定住サイト「人よしライフ」

フェイスブック

Facebook
市民向けの情報ࡠ࡯෹ߛߜㅊട࡮ࡈۭࠜ
߅ᓙߜߒߡ߹ߔ
イ ン ス タ グ ラ ムInstagram@hitoyoshi̲city

RKK でリモコンのｄボタンを押し「デタポン」を選んで「決定」！

市政に対する意見や要望などを受け付けています。

フェイスブック

Facebook
市の魅力発信マチを好きになるアプリ

人吉市
防災ポータル

３ チャンネル

よしを
広報ひと！
チェックでホマス・各窓口
・ひらめき箱：市役所１階市民コーナー内
・電子メール：
info@hitoyoshi.
kumamoto.jp

広報ひとよし６月号

32
シンポジウムルポ
片桐英樹（広島大学）

台風一過の秋晴れの下，2001年9月11日岡山理科大学において，「ファジィOR」というテーマで，第46回シンポジウムが開催された．
初めに，実行委員長である坂和正敏先生（広島大学）から開会のご挨拶と共に，後に続く講演に先立って「ファジィOR」の題目で講演が行われた．ここでは，主にシンポジウムの講演者が編集，執筆を担当し，最近出版された「ファジィOR」（朝倉書店）についての紹介と共に，1965年にL．A．Zadeh教授によって最初に提案されたファジィ理論が，その黎明期から近年の数理計画や組合せ最適化，ゲーム理論などのORへの応用に至るまで，どのような経緯で発展して開会の挨拶 坂和正敏先生

きたのかということについてわかりやすい説明がなさ
つの異なるあいまいさについて解説がなされた後，特れた．

続いて石井博昭先生（大阪大学）により，「ファジに不明確さを扱うための重要な概念として可能性測度

ィ組合せ最適化」という題目で講演が行われた．不確および必然性測度の説明が行われた．次に不明確な係

実性やあいまい性が存在する状況下での意思決定問題

数を含む数理計画問題において，目的関数に対してあの中でも特に離散最適化において，決定変数が受けるいまいな目標をファジィ集合として与えたときに，そ影響が大きいということを強調された後，ファジィ集の目標が満たされる可能性および必然性を扱うという合など基礎概念についての説明に始まって，スケジュアプローチについての解説がなされ，意思決定者の多ーリング問題やネットワークにおける組合せ最適化問様な基準に応じた様々なモデルとその解法が様相制約題についての一通りの解説が行われた，次にスケジュ

条件計画法として紹介された．次に，この様相制約条ーリング問題において納期があいまいである状況下で，件計画法で得られる解が，妥当性についてある角度か完了時間に関する満足度を最大化する問題を解くアルら検討した場合に必ずしも望ましい解になっているとゴリズムや処理時間があいまいである場合についてそは限らないことが指摘され，可能的最適解と必然的最の解法の説明がなされた．さらにネットワークモデル適解を考えることの重要性が強調されると共にそれらへの応用として容量制約のあいまい性を考慮した最大を求める方法について説明が行われた．今後の展望で流問題が紹介された．また最近の話題として，ファジは，可能性計画に関する数多くの問題が挙げられ，中ィ性とランダム性を同時に含む状況を扱う概念であるでも「可能性計画におけるリコース問題」など非常にファジィランダム変数を紹介された．もともと先生が興味深い問題が含まれていて，さらに詳しく開きたい

ファジィ組合せ最適化の分野に取り組まれたのは，あと感じられる内容であった．

いまい性を考えることによって計算量の困難さを打開

午後の講演は，加藤浩介先生（広島大学）によるできないかという試みがあったからだというお話で最「大規模多目的ファジィ計画法」で始まった．まず，後を締めくくられたのが印象的であった．

現実の問題を数理計画問題として定式化した場合には，次に乾口雅弘先生（大阪大学）による「可能性計画しばしば，角型構造と呼ばれる特殊構造をもつ大規模法：考え方とその発展」の講演が行われた．最初に，多目的線形計画問題となることがわかりやすく示されファジィ理論において扱われる漠然性と不明確さの2た．次にファジィ目標を考慮したファジィ大規模線形

2002年1月号© 日本オペレーションズ・リサーチ学会. 無断複写・複製・転載を禁ず.

（53）53

計画問題に対して，Dantzig−Wolfeの分解原理を用いて，2分法と2段階シンプレックス法の第一段によりメンバシップ関数の大小関係に基づくパレート最適解を求めるアルゴリズムが紹介された．続いて，角型構造をもつ多目的ファジィ0−1計画問題に対して，分解手続きを含む遺伝的アルゴリズムを用いたファジィ計画法について説明があった．ここでは遺伝的アルゴリズムにおける各個体を3重構造文字列と呼ばれる形で表現することによって，角型構造を適切に利用したアルゴリズムの開発に成功されており，効率的なアルゴリズムの設計を試みる上で大いに参考になる内容であった．

講演風景 岩本誠一先生

次に西崎一郎先生（広島大学）により「ファジィゲーム」の題目で講演が行われた．まず初めに，提携をシステム上におけるファジィ動的計画法に対して，3形成することによって獲得される利得がファジィ数でつのアプローチが示され，全てのアプローチにおける表される協力ゲームにおいて，基礎となる概念や解と最適政策として共通の一般政策が生成され，また最適してコアの定義などが，あいまい性を含まない協力ゲなマルコ政策は存在しないという興味深い結果が得らームの場合の自然な拡張として与えられた．次にそのれた．続いてファジィシステム上の動的計画として，ようなあいまい性を含む提携値をもつ協力ゲームの応ファジィ期待値最大化問題へと話題が移った．まず，用として，割り当てゲームと生産計画ゲームにおけるファジィ期待値は演算としてミニマックスを用いるた

ファジィパラメータを含む場合が扱われ，提携を形成め，システム全体の評価の期待値は決定をとる時点にすることによって獲得できる共同利益の最大値を求め依存して変わるという点が確率測度の積和による期待る方法が紹介された．また，生産計画問題については，値を扱う場合とは異なるということが示された．そしあいまい性を含む場合のゲームにおける解概念であるて，各段の決定の後に条件付期待値をとる事後条件つα−コアの存在についての定理が紹介され，さらに具き過程と，各段の決定の前に条件付期待値をとる事前体的な解とその解釈が与えられた．講演後には，「あ条件つき過程についての説明があり，事後条件つき過いまいな提携値を表すファジィ数は提携を形成する程についてはBe11man−Zadehの論文において考えら人々の間でどのようにして定められるのか」などの質れたものと同じであることが述べられた，ファジィ動

問と共に活発な議論がなされ，この分野に対する関心的計画の面白さと同時にその奥深さを感じることがでの高さを感じた．

きる講演であった．

最後に岩本誠一先生（九州大学）が，「Fuzzy最後に実行委員長である坂和正故先生（広島大学）

DynamicProgramming」と題して講演された．最初より閉会の挨拶が行われ，盛況のうちにシンポジウムに，確定系のシステム上におけるBellman−Zadehには終了した．

よるファジィ動的計画法の説明があり，次に確率系の54（54）© 日本オペレーションズ・リサーチ学会. 無断複写・複製・転載を禁ず.

オペレーションズ・リサーチ
2023 年 6 月吉日

取引先各位
内外精機工業株式会社

アルミ銘板 t0.6 廃番のお知らせ
拝啓 貴社益々ご清栄の事とお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、これまで長年ご愛顧頂いておりましたアルミ銘板ですが、諸般の事情により t0.6 の材料につきまして、安定的な入手が見込めなくなりました。
大変ご迷惑をお掛け致しますが、在庫が無くなり次第廃番・販売終了とさせて頂きます。
何卒ご理解・ご了承のほど、よろしくお願い申し上げます。
敬具・対象製品：アルミ銘板 t0.6 全種。
・廃番時期：在庫無くなり次第。
以上
当法人は理念に基づき自施設で地域包括ケアシステムを構築してきました。
当院は１１８床のケアミックス病院で、入院の７割が後期高齢者です。
私の所属する一般病棟は、主に整形外科、循環器・呼吸器内科、脳神経外科疾患の入院を受け入れ、急性期一般入院料２を算定してチーム・ナーシングを行っています。
私は病棟主任として業務と教育を担当しています。
今回、思いをつなぐ在宅療養支援をテーマにした自己の実践を報告します。

1

現状分析の結果、課題は意思決定支援が十分できていないことであると捉えました。
そこで、本人の選択と本人・家族の思いを把握した意思決定支援の実践力向上を行うため、本人や家族の希望が聞ける入院時情報収集シートの改善や、在宅療養支援の経過が情報共有できるシートの作成が必要でした。
また、スタッフに対して、目標や課題を明確にするアセスメント力の向上を図る必要がありました。

2

実践計画については、課題を解決するため、コッターの８段階を応用しました。
内容はスライドをご参照下さい。

3

実践については、まず、病棟師長に取り組みの具体策について、４名の病棟主任で話し合い、病棟目標の、本人の選択と本人・家族の思いをつなぐ在宅療養支援を、クリニカルラダーの目標に合うように各スタッフに提示することを説明しました。具体的には、新人や一人前には、・本人と家族の療養の希望を明らかにする とし、中堅やベテランには、・意思決定支援の実践力を向上する とし、全てのラダーレベルには、・在宅療養支援に対するアセスメント力を向上する、・経過が情報共有できる記録を行う、を目標とするよう病棟師長に提案しました。
そして、病棟主任で、入院時情報収集シートを、患者本人の思いや療養の希望と、家族の思いや希望も収集できるシートに改善しました。収集した情報や、在宅療養支援の情報共有ができるシートを、病棟主任で創案し、看護部に提案して、電子カルテ内に新たに作成しました。内容は、治療方針、本人・家族の療養希望、在宅療養可能なＡＤＬ・ＩＡＤＬ、多職種連携、退院支援担当、支援経過としました。
次に、私がプロジェクトリーダーとしてリーダーシップを発揮し、３名の病棟主任と協働しながら、情報収集シートの変更点と新たに作成した情報共有シート、意思決定支援について、病棟カンファレンスで説明を行い、変革ビジョンを周知徹底しました。
次に、データベースや情報共有シートの記録を病棟主任で分担して、情報収集やアセスメント力が向上できるよう各スタッフへフィードバックを行い、4看護記録の量的・質的監査を実施して看護実践の評価につなげています。
ケアカンファレンスが行われた場合、意思決定支援がどのように行われたか担当スッタフとリフレクションを行っています。また、思いが叶えられた場面や症例のフィードバックをカンファレンスでスタッフに行っています。入院時情報収集や退院支援を行うための情報共有シートの活用について勉強会を行い、今後毎年行う予定としています。これらが日々の業務で実践できるように仕組み作りを行っています。

4

結果については、まず、思いをつなぐ在宅療養支援に対して各スタッフが目標を持つことができるようになりました。
次に、シートの変更や作成、周知徹底により、本人・家族の思いや療養の希望、在宅療養可能なＡＤＬなど、情報収集ができるようになりました。
入院７日目にはチームカンファレンスを行い、治療方針や退院に向けた課題などの情報共有ができるようになっています。
また、カンファレンスの場面で、スタッフから自発的に意向を意識した発言が出るようになり、ベッドサイドでは患者と目標を共有した声掛けやケアの実践ができ、思いをつなぐ言動が出てきています。
そして、患者目標達成に向けて、介護保険の申請依頼やケアカンファレンスの開催などが早期に行えるようになっています。
また、各主任がスタッフに、記録について指導する場面や、カンファレンス後に内容がどのようになったか振り返る場面がみられるようになりました。
今年度から、思いをつなぐ在宅療養支援の勉強会を毎年病棟で行い、訪問看護への同行をラダー研修で行うこととなりました。

5

結果の分析ですが、成功要因として一つ目は、必ずやり遂げるという強い信念があったからだと考えます。また、ファーストレベル受講時の意識が高いうちから草案し、コッターの８段階など、知識の習得やレポートの作成が具体策を明らかにしました。
二つ目は、シートの改善や作成・運用は、目的・目標の明確化と具体策を周知徹底したことが成功の要因と考えます。理想的な目標を掲げ新たな取り組みが成功するようリーダーシップを発揮しながら働きかけることで、スタッフとの信頼関係が深まったと考えます。
三つ目に、病棟目標を達成するため個人目標をラダーレベルに合わせて設定し、目標達成ができるよう日々の業務でフィードバックやリフレクションを行い、達成感や新たな課題を見出す活動が、スタッフの自発性を促したと考えます。
四つ目として、スタッフのラダーレベルに応じた効果的な指導はスタッフの実践力を向上させます。成功例のフィードバックはスッタフに自信を与え、思いが叶えられなかった症例でも次回どのようにするか、個人やチームで考える機会となっています。
五つ目として、シート運用の成果やスタッフ指導の効果、記録監査による看護実践の評価、個人目標の達成度について病棟師長へ報告して病棟主任で共有することは、病棟主任としての実践力向上へつながっています。
今後の継続課題として一つ目は、入院早期から退院時の見通し予測と退院後6の生活をイメージした情報収集は経験の浅いスタッフほど困難です。また、意思決定支援は個別性が大きく経験が必要であり、継続した指導が必要です。
二つ目は、退院時の見通し予測と退院後の生活のイメージが行いにくい場面では、実際に訪問看護に同行するなどの教育を計画し実施する必要もあります。
課題を解決するためには仕組みをつくり、それを元に人財を育成できるよ
うに病棟看護師長を補佐しながらPDCAサイクルをまわす必要があります。
令和４年度日看協の通常総会の最後に福井会長は「いのちと暮らしをまもるプロフェッショナルとしての自律と力を、看護に実装していこう」と呼びかけられました。引き続き、思いをつなぐという意思決定支援を実践していきたいと思います。

6
学校だより
５月号②
自ら学び考えることができる生徒

感性豊かで思いやりのある生徒

大田区人権教育研究協力校「みんながいる わたしがいるさしのべる 生きている」

令和４年５月２０日
大田区立糀谷中学校
校長 小島 宏一郎
Ｎｏ．１
心身ともに健康な生徒「ＳＤＧｓ持続可能な開発目標を達成するために」
５/９ 全校朝礼講話より
校長

小島宏一郎

５月に入りました。今月は「早寝 早起き朝ご飯」月間ですが、今朝は早起きをして朝食をしっかりと摂ってきたでしょうか？ 農林水産省のホームページに、朝食を毎日とることでいいことが４つあると書いてありました。１つ目は、たんぱく質、鉄、ビタミン類 な
どの多くの栄養素の摂取量が多い。２つ目は、生活のリズムが整う。３つ目はイライラ感が少なく、心の状態を良好に保つことができる。

べての人に健康と福祉を」と続き、最後の「目標 17：パートナーシップで目標を達成しよう」
まで 17 個あり、毎年国ごとにどこまで達成できているか評価されます。
日本は、2021 年に 17 個の目標のうちいくつ、達成できていると思いますか？
正解は 3 つです。達成できていると評価されているのは、「目標 4：質の高い教育をみん
なに」「目標 9：産業と技術革新の基盤をつく４つ目は、学力テストや体力測定の結果が良いということです。ぜひ、「早寝 早起き 朝ご飯」月間に、まずは毎日朝食をとることを心がけてください。
さて、最近毎日のように新聞やテレビのニ
ュースに出てくる言葉に「ＳＤＧｓ」があります。
「ＳＤＧｓ」は多くの教科の教科書にもでてきているので皆さんも耳にしたことがあると思いますが、これは Sustainable DevelopmentGoals（持続可能な開発目標）の略で、貧困、ろう」「目標 16：平和と公正をすべての人に」の 3 つで、「目標 1：貧困をなくそう」を始め9 つの目標については重要な課題が残っていると考えられています。
今、政府や企業で取組が進んでいますが、あと 7 年半で多くの目標を達成するには、私たち一人ひとりの意識と取組が必要です。
5 月は、3 日の憲法記念日、5 日のこどもの日、8 日の世界赤十字デー、22 日の国際生物多様性の日、30 日のゴミゼロの日など、ＳＤＧｓ不平等・格差、気候変動による影響など、世界のさまざまな問題を解決し、すべての人たちにとってより良い世界をつくるために設定された、世界共通の目標のことです。ＳＤＧ
ｓは 2015 年 9 月の国連サミットで、2030 年までの 15 年間で達成することを目指して、採択されました。今年は 2022 年ですので、ちょうど半分が過ぎたところです。
目標は、「目標 1：貧困をなくそう」にはじの目標に関連する記念日や行事がたくさんあります。
今年度は、17 の目標を掲示物などで皆さんにも示していきますので、身近なところから自分たちのできることをみつけて取り組んでいきましょう。

まり、「目標 2：飢餓をなくそう」「目標 3：す令和４年度の学級目標
体育祭まであと１週間。今週からは全校練習も始まり、各学級、実行委員を中心に全員リレーや団体種目の作戦を考えるなど、少しずつ機運が盛り上がってきました。今回の学校だよりでは、１学期の始めに各クラスで決めた学級目標を紹介します。どんなクラスを作りたいのか皆で意見を出しながら、印象に残る言葉を選び、クラスの特色のある目標ができました。体育祭が終わると、次は定期考査のための勉強、その次は生徒発表会。３年生は修学旅行、２年生は職場体験、１年生は移動教室もあります。クラス目標を日々意識して、行事や勉強に、クラスで協力して取り組んでくれることを願っています。
１年Ａ組 何事にも率先して動いて、人の考えを尊重するクラス
１年Ｂ組 楽しく 明るく 元気よく！
１年Ｃ組 みんなが 個性と力を 発揮するクラス ～キラキラ笑顔☆彡～
１年Ｄ組 平和に 楽しく 過ごす
２年Ａ組 ２年生としての自覚をもち１人１人がＡ(エース)として輝けるクラス
２年Ｂ組 全力 笑顔 協力
２年Ｃ組 全身全霊
２年Ｄ組 ２ｎｄ Ｓｔｅｐ メリハリのある元気なクラス
３年Ａ組 むずかしいことにも挑戦 ともだち思い うそをつかない
やる気がある よく発言する いいクラス
３年Ｂ組 ど すこい努力

素直

個性 意欲

３年Ｃ組 一致団結
３年Ｄ組 なかよく たのしく しんけんに
【陸上部】

生徒の活躍の記録から

大田区民スポーツ大会
女子中学 走幅跳

第５位 大久保 羽來美（３Ｂ）３ｍ８２ｃｍ

中学男子 ２００ｍ 第４位 吉田 眞之介（３Ｃ）２６秒０６

体育祭の安全な開催に御協力ください
本年度の体育祭は３年ぶりに保護者の皆様に公開いたします。しかし、新型コロナウイルスの感染拡大状況につきましては、ピーク時よりは収まってきたもののまだ収束には至らず、本校含め区内小中学校でも新たな感染が多数確認されています。安心・安全に体育祭を開催できるように次の点に、ご協力ください。
◇観戦は生徒１名につき保護者１名とします。ご来校の際は、ＰＴＡから配付された名札をお付けください。名札を紛失された方は、本校副校長を通してＰＴＡ役員に早めにご連絡ください。
◇ご来校の際は、マスクの着用をお願いいたします。
◇当日、咳などの風邪症状や３７度３分以上の熱のある場合、また、ご家族に風邪症状のある方がいる場合は、来校をご遠慮ください。
◇自転車でのご来校はご遠慮ください。過去に、近隣からの苦情が寄せられ対応に苦慮したこともございます。また、校内は全面禁煙です。
◇熱中症予防のための水分補給以外の飲食はご遠慮ください。
◇乳幼児など小さなお子様をお連れの場合は、お子様だけで行動することのないよう、必ず保護者の方がお付き添いください。
◇決められた保護者用参観スペースでご観覧ください。
何卒、ご理解、御協力の程をお願い申し上げます。
JPGIS 準拠の XML データ及び検定図の検定について

JPGIS 準拠 XML による数値地形図データ及び検定図の検定は次の内容で行います。
１．検定図の点検提出された検定図について、適用した作業規程、図式規定等の規定の適用の良否、現地調査写真等の内容の反映等について目視による点検を行います。
２．数値地形図データの点検
１）検定図の点検完了後、数値地形図データファイルの目視点検と論理点検を行います。数値地形図データファイルの目視点検は、前項の点検済み検定図とデータファイルの内容が同一であるかを点検します。したがって、数値地形図データファイルの提出時に、検定図も再送付してください。
２）数値地形図データファイルの論理点検は、次のとおりです。
（１）点検のために提出していただくデータファイル
・数値地形図データファイル：
JPGIS ver.1.0 XML 形式、あるいは、JPGIS ver.2.0 XML 形式
・XML スキーマ
・コードリスト・メタデータ・「ルールファイル」及び「コード定義ファイル」：
このルールファイル及びコード定義ファイルは、貴社が作成した（データ記述の自由度の高い）地理空間情報ファイルを当協会の検定プログラムに読み込むために不可欠なファイルです。
このファイルは原則として、貴社において作成し、提出していただく必要があります。ファイルの作成方法につきましては、別紙の「JPGIS準拠データの論理点検用ルールファイル等作成マニュアル」 を参照してください。
（２）論理一貫性の点検を行います。論理一貫性の点検は、概念一貫性、定義域一貫性、フォーマット一貫性及び位相一貫性を点検します。また、図形間点検として「接している」、「交差している」も行います。メタデータについても行います。
なお、現時点では、当協会の検定はISO19118(地理情報符号化)に従って作成されたデータを対象として点検を行います。ISO1936(地理情報マーク付き言語)には対応していませんのでご了承下さい。
以上
一般財団法人日本心理研修センター
設立１周年記念公開シンポジウム＋研修会のご案内

心理職国家資格の必要性について～ユーザーの要望に聞く～
この企画は、心理職の国家資格創設に向けて、心理職の資質の向上を目指し、全体会では心理職の国家資格を要望する当事者関連団体の皆さま、心理職と連携する専門職の皆さまのご意見をうかがい、今後の活動の指標とすることを目的とし、分科会では合わせて心理支援の課題を研修します。

【期日】 平成 26 年 3 月 2 日（日）14:00～20:00（13:30 開場予定）【会場】 筑波大学東京キャンパス文京校舎【定員】 200 名【参加資格】

地下１階

多目的講義室１他【参加費】ポイント申請をされる方は２０００円

心理職国家資格創設を希望する方々、臨床心理士、臨床発達心理士、学校心理士、特別支援教育士、その他心理に関係ある資格を持つ者、心理職実務者、守秘義務のある専門職（医療・福祉・学校・警察・防衛等）、心理学関連大学院生【申し込み予約】

どなたも、一般財団法人日本心理研修センターホームページより（http://shinri-kenshu.jp）お申し込みください。

ポイント申請される方につきましてもホームページからご確認ください。
（臨床発達心理士の方は全体会のみでも 1 ポイントになります。）【共催】（予定）一般社団法人日本臨床心理士会、一般社団法人日本心理臨床学会、一般社団法人臨床発達心理士認定運営機構、一般社団法人日本臨床発達心理士会、一般社団法人日本学校心理士認定運営機構、一般財団法人特別支援教育士資格認定協会【後援】（予定）一般社団法人日本発達障害ネットワーク、NPO 法人全国 LD 親の会、NPO 法人全国引きこもり KHJ 親の会（家族会連合会）、公益社団法人全国精神保健福祉会連合会

全体会（公開）
心理職の国家資格化の必要性
14:00～14:05

開会の辞：村瀬嘉代子（日本心理研修センター理事長）

14:05～14:20

挨拶：衆議院議員、元内閣官房長官、元文部科学大臣

河村建夫先生(心理職の国家資格化を推進する議員連盟代表)
14:20～14:35

心理職国家資格化への経過報告：鶴

14:35～14:55

発達障害への心理支援の必要性：市川宏伸（日本発達障害ネットワーク会長）

14:55～15:15

学習障害への心理支援の課題

15:15～15:35

ひきこもりへの心理支援の課題：池田佳世（全国引きこもり KHJ 親の会(家族会連合会)代表理事）

15:35～15:50（休憩）

15:50～16:10

精神障害者への心理支援の課題：川﨑洋子（全国精神保健福祉会連合会理事長）

16:10～16:25

指定討論：澤田

16:25～16:40
16:40～17:00〃：山岡修（全国 LD 親の会元会長）

晋（筑波大学教授・附属視覚特別支援学校校長）：村瀬嘉代子（北翔大学教授

ディスカッション

光代（日本心理研修センターｰ副理事長）：司会

日本臨床心理士会会長）

子安増生（日本心理研修センター副理事長）

分科会（１）ひきこもりスペクトラムを考える
18:00～18:30

話題提供：海老澤

18:30～19:10

ひきこもりからの回復の課題：高橋

19:10～19:50

心理支援の課題：田中千穂子（花クリニック）

19:50～20:00

質疑：

司会進行

洋徳丸

（内閣府参事官補佐

青少年支援担当）晋（当事者、家族相談士）

享（板橋区保健所

東京臨床心理士会副会長）（２）これからのスクールカウンセラーの役割
18:00～18:30

話題提供：斎藤大輔（文部科学省初等中等教育局児童生徒課

18:30～19:10

学内での協働について：

19:10～19:50

特別支援教育とスクールカウンセリング：高橋あつ子（早稲田大学）

19:50～20:00

質疑：

司会進行課長補佐）

美谷島正義（文京区立第六中学校長）

石川悦子（明治学院大学

東京臨床心理士会副会長）

企画趣旨
全体会（公開）
心理職の国家資格化については現在自民党に｢心理職の国家資格化を推進する議員連盟｣が昨年度より発足しており、議連では法案の作成に向けて関連団体等よりのヒアリングをすすめてきました。
一般財団法人日本心理研修センター（http://shinri-kenshu.jp/）は平成 25 年 4 月 1 日に設立され、心理職の国家資格創設後の専門研修体制を構築することを目指して、この 1 年間研修を試行してきました。
今回設立 1 周年の記念として、心理職国家資格の必要性について、ユーザー代表の皆さまにお話いただく企画をいたしました。
また、心理職の国家資格化に賛同いただける皆さまにご参加いただけますよう、全体会は公開といたします。
元内閣官房長官、元文部科学大臣で議連代表の衆議院議員河村建夫議員にもご講演をいただく予定です。

分科会（１）ひきこもりスペクトラムを考える
ひきこもり問題は、内閣府調査によれば既に全国に 70 万人と想定され、同様のこころの問題をもつ人々が他に 150 万人とも言われます。若者及び高齢の人々も含め、ひきこもる人たちの悩みは共通点もありながら、個別の問題もあり、支援の方法についてはこれからの社会の大きな課題と言えます。この分科会では、行政の調査からみえるひきこもり問題を内閣府青少年支援担当官の方から解説いただきます。また、ご自身がひきこもり問題から進展され、現在はカウンセラーとして支援者となっておられる当事者の方から、進展の課題をお話いただきます。ひきこもり問題の心理支援は、家族へのかかわりを含め、地域の様々な機関の協働も必要とします。心理職としてどのような支援の役割が求められるか、ご一緒に考える講座としたいと考えています。

（２）これからのスクールカウンセラーの役割
児童生徒の学校生活の支援者としてスクールカウンセラーが学校に導入されて約 20 年になろうとしています。当初の不登校対策としての役割から、近年は特別支援教育への協力も重要であり、また学級崩壊やいじめなど問題が深刻化しており、これからの役割についても改めて考えて参る必要があります。この分科会では、文部科学省初等中等教育局より行政課題についてお話をいただきます。また、学校での先生方はじめ他職種の方々との協働について、中学校の校長先生よりその実際と課題をお話いただきます。特別支援教育とスクールカウンセリングについては、その連携の課題がさまざまにあることもあり、このテーマでもお話しいただきます。
学校は学力の向上のみならず、子ども達が長時間を過ごし、集団の中で適切な発達、成長が期待される生活の場です。ス
クールカウンセラーはこのような場である学校で、どのような役割を果たすことがこれから求められてゆくのかを考える講座です。
2024 年 6 月「基礎学力調査 過去問題集（2022～2024 年度）」表記誤りのお詫びと訂正について

工学院大学「基礎学力調査 過去問題集（2022～2024 年度）」の「2024 年度 英語」の解答例におきまして、下記の通り記載内容に誤りがございましたのでここに訂正し、お詫び申し上げます。

記〔正しい解答例〕■2024 年度 英語解答例⚫

大問２ （３）

誤：（イ）
正：（エ）

⚫

大問３ B

解答例 10 行目
誤：Amanda
正：Robin以上
Drink Menu

17：30-21：30
DRINK L.O21:00
FOOD L.O20：30

※税込価格

ビール
サッポロ黒ラベル生
ドラゴンアイ各種

600

サッポロラガービール

1300

コロナビール

800

800

サワー
レモンサワー600

ライムサワー

600

焼酎芋）からり芋660

女性にオススメ芋）だいやめ

770

麦）和ら麦

660

ウィスキー
デュワーズホワイトラベル 660
お好みの割り方ができます

メーカーズマーク770

ソーダ、トニック、コーラ、ジンジャーエール、オレンジ
グレープフルーツ、ウーロン茶
クラフト コーラ ジンジャーエールは ＋240

ワイン

お好みの割り方ができます赤） カリフォルニア・カルベネ・ソーヴィニヨン

ボトル 3800

赤） ファウンダース・エステート・カベルネソーヴィニヨン

ボトル 5800

白） カリフォルニア・シャルドネ

ボトル 3800白） ファウンダース・エステート・シャルドネ

ボトル 5800

赤） ハウスワイン白） ハウスワイン

グラス 660
グラス 660

Drink Menu

17：30-21：30
DRINK L.O21:00
FOOD L.O20：30

※税込価格

カクテル
カシス

ピーチ

ライチ

ジン

ラム

ウォッカ

各660

お好みのソーダ、トニック、コーラ、ジンジャーエール、オレンジ、グレープフルーツ、ウーロン茶
お好みの割り方ができます
割り方ができますクラフト コーラ ジンジャーは ＋240

シェイカーカクテル
ギムレット ジン＋ライム＋ガムシロップ

900

ダイキリ

900

ラム＋ライム＋ガムシロップ

ピーチブロッサム

900

ペシェ＋オレンジジュース＋レモン＋ザクロシロップ

ノンアルコールカクテル
シャーリーテンプル

ジンジャーエール＋ザクロシロップ

サマーデライト

ザクロシロップ＋ガムシロップ＋ライム＋ソーダ

ブルーソニック

ブルーハワイシロップ＋ソーダ＋トニックウォーター

ノンアルコールチャイナブルー

660
660
660

グレープフルーツジュース＋ブルーハワイシロップ＋ライチシロップ

ノンアルコールビール
サッポロフリー600

ソフトドリンクコーラ

ジンジャーエール オレンジジュース

グレープフルーツジュース

ウーロン茶

クラフトドリンク
クラフトコーラ

660

クラフトジンジャーエール

660

各440

660

わしの尾 日本酒
地酒「鷲の尾」は文政十二年(1829年)に創業
八幡平市の酒蔵になります

わしの尾金印グラス

660「鷲の尾といえば金印」といえる鷲の尾の代表銘柄！
味わい深く絶妙なバランスの素晴らしい出来具合 常温 ぬる燗 冷 熱燗 オールマイティー
後味にほっとするような甘みが残る、鷲の尾の金印の味わいをお楽しみください。

結の香

グラス

1100

「結の香」は、 穏やかな香り、洗練された軽やかな口当たり、淡雪のような綺麗な味わいのお酒に仕上がっています。
「結の香」の名前は、様々な人との縁（えん）の「結（ゆい）」を大切にしたいという願いが込められています。
人と人との結を繋ぐ機会に、「結の香」を是非お使いください。

8ではワイングラスでお召し上がりいただき香りも楽しんでいただけたらと思います。

蔵の舞

グラス

地元限定の特別純米880

八幡平市のみで販売されている日本酒蔵の舞
飲むごとに旨味が増してくる感じがします。優しい辛口。

あさむらさきグラス900

古代米「朝紫」で醸した生貯蔵酒です。
一握りの種籾から始まった浪漫溢れるお酒です。古代米で嬢した日本酒では珍しい天然色素「アントシアニン」を含んだ薄紫のお酒です。程よい酸味が凛とした甘さを醸し出しています。日本酒初心者の方にもおすすめです。

生貯蔵酒

グラス

770

スッキリとした口当たりの後、爽やかでかつ芳醇な香りが口に広がります。
開封時と少し経ってからの香りの変化により、違う側面を楽しめるお酒です。

わしの尾飲み比べセット

2000※下記5種類から3種お選びください

わしの尾金印蔵の舞結の香あさむらさき生貯蔵酒

わしの尾ハイボール
わしの尾金印＋ソーダ＋ライム

グラス

660

飲み放題メニュー

９０分飲み放題 1980
L.O 30分前

ビール
サッポロ黒ラベル生日本酒
わしの尾金印

わしの尾ハイボール

サワー
レモンサワー

ライムサワー

焼酎芋）だいやめ芋）からり芋
お好みの割り方ができます麦）和ら麦

ロック、ソーダ、水割り、お湯割り、ウーロン茶

ウィスキー
デュワーズホワイトラベル
ハイボール

コークハイボールウィスキー水割り

ワイン赤） グラスワイン

白） グラスワイン

カクテル
カシス
お好みの割り方ができます

ピーチ

お好みの割り方ができます

ライチ

ジン

ラム

ウォッカ

ソーダ、トニック、コーラ、ジンジャーエール、オレンジ
グレープフルーツ、ウーロン茶

ソフトドリンクコーラ

ジンジャーエール

グレープフルーツジュース

オレンジジュース
ウーロン茶
FAX送信表※工事の種類をお選びください。
□衛生機器工事 □ダクト工事□エアコン工事□配管工事□除草・樹木伐採□その他

御社名（法人のみ）
ご氏名
ご連絡先

TEL
FAX(任意）ご住所

県

お問合せ内容

FAX0480-23-7045

市、町、村、(区)
【 149】
◇列強の中国分割
以前…清（中国）のイメージ…「」

日清戦争後（日本に敗北）のイメージ…「」→列強は一気に中国を植民地化…

（こうしゅうわん）を租借…遼東半島の・の港を租借…

（香港）と…

（こうしゅうわん）を租借※…国務長官を租借による◇中国の民族運動○…「」をとなえる

北京の列国公使館を包囲
清の実権を握るは列強に宣戦布告→

発生…列強８カ国の出兵を受け、敗北を結ばされる◇韓国…日清戦争により中国の影響から独立と名乗る・を中心としたロシア寄りの政権成立→日本軍が閔妃を殺害
特集

グローバル M&A とインターナルコミュニケーション

M&A 後のブランディングとインターナルコミュニケーション（IC）
関西学院大学教授

企業競争力を左右する「IC]商学部

藤澤武史

PMI（Post Merger Integration：M&A 成立後の統合作業）に関しては、近年 M&A の成否が企業競争環境が激変する中、どの企業にとっても価値で測られ、それには企業の「ブランディング」「強い組織づくり」は欠かせない。そのため、社内の成否が強く反映されるという。そして PMI は広報と呼ばれるインターナルコミュニケーション

M&A 成立前の被統合資産価値およびその評価額（IC）を最優先課題に掲げる企業が目立って増えてに比べても、企業価値への影響力を強く持つとみいる。なぜなら企業競争力の源泉は「人」にあり、なされている。

その能力を最大限発揮させるのに IC が貢献するか以上より、「IC → PMI」と「IC →ブランディらである。また、IC には「従業員に組織との一体ング→ PMI →ブランディング→企業価値」という感を強く意識させる」といった効果があり、企業因果関係が想定でき、結論的には、ブランディンや製品のブランディングにも役立つものとして注グの観点から M&A が実施され、PMI も進めら目されている。IC を通じて、マーケティングに直れるべきといえる。

接関係しない従業員も、会社の多くの製品を知り

本稿では、上記の関係付けを意識し、異国間会社の強みに興味を持ち、競争力の強化・向上をM&A（cross-border M&A）の実施後、当該企業が考えるようになるからだ。

企業価値を上げるために、どのような PMI を実

ただし、IC は社内報やポスターといった紙媒施すべきかを提起し、PMI との相互作用を念頭に、体、イントラネットや携帯サイトといった WEBブランディングにおける IC の役割に言及したい。

媒体を通じて社内に一方的に発信されるだけに、社内報が読まれずサイトアクセス数が伸びなけれ

M&A 成否は組織・人員の配置からば威力は発揮できない。それゆえ、イベント、表国境を越えた M&A には「外国籍という債務」

彰式、会議、教育、研修などの対面コミュニケー（liability of foreignness）と「二層型の文化の変容」

ション手段を併用する必要がある。

（double-layered acculturation）に 注 意 を 要 す る。

多くの企業が IC に積極姿勢を示す理由はいく文化の差異、顧客の選好、経営慣行、政府規制なつかある。2010 年３月の㈱産業編集センターのどが、目指す戦略成果を生むのに障害となるから調査によれば、第１位に「部門間の壁」（66 社がだ。外国市場には不確実性があり情報の非対称性回答）、第５位「合併や統合（買収）による企業規（保有情報の格差）も加わって、経営環境も買収模の拡大」（44 社）、第６位「ブランディング」（41

標的の企業も他国から来る企業にとっては精通し社）が挙げられている。この結果からも、ブランにくい。特に、情報の非対称性は IC の阻害要因

ディングはもとより、M&A（企業の合併・買収）となり、ブランディングは余計に難しくなる。に IC が必要とされているのが分かる。

16

2014年3月号

多くの調査から明らかなように、両国の文化も
岐阜協立大学
大学機関別認証評価結果に対する改善報告書
令和 3 年 4 月 1 日
１．大学名 岐阜協立大学
２．大学機関別認証評価実施年度 令和２年度
３．
「改善を要する点」の内容
基準項目：４－１○大学学則及び大学院学則において、学長が決定するに当たり教授会が意見を述べる事
項に、「学位の授与」の定めがないことは改善を要する。
４．改善状況および結果
卒業および修了認定をすることと同義として明文化されていたなかった実地調査での指摘事項について、真摯に受けとめ対応するとし、令和 2 年 12 月 22 日の理事会・評議員会において学則改正の承認がなされ、令和 3(2021)年 4 月より施行いたします。
〔審議経過と届出〕
令和 2（2020）年 11 月 5 日、6 日 実地調査にて指摘
令和 2（2020）年 11 月 25 日

教授会（経済学部、経営学部、看護学部）承認

令和 2（2020）年 11 月 25 日

大学院研究科委員会承認

令和 2（2020）年 12 月 1 日

大学協議会承認

令和 2（2020）年 12 月 22 日

理事会・評議員会 承認

令和 3（2021）年 3 月 23 日

文部科学大臣へ学則改正届出

令和 3（2021）年 4 月 1 日

学則改正

５．エビデンス（根拠資料）の一覧
基準項目４－１の資料
4-1-01 令和 2（2020）年 12 月 22 日 理事会・評議員会議事録
4-1-02 文部科学大臣への届出書類の一部
4-1-03 岐阜協立大学学則
4-1-04 岐阜協立大学大学院学則以上
平成 23 年 9 月 5 日
マスコミ各位

昨年比 5 倍の増加を誇る日本初こども専門オンライン英会話がレッスンチケット制を正式リリース
1 レッスン 270 円からのお気軽英会話。忙しいお子様や親御様に大人気のこども専門オンライン英会話が多くの親御様から熱望されていた、レッスンチケット制度を開始。

日本初こども専門オンライン英会話スクール(リップルキッズパーク)を運営する株式会社
リップルキッズパーク(東京都足立区、代表取締役社長：松岡良彦、以下 リップルキッズパーク)は、かねてよりご要望の多かった、レッスンチケット制度を 9 月 7 日に正式にサービスイン致します。

■なぜ今子供達はオンラインで英会話を習うのか----------------------------------------英語の必然性が叫ばれる中、大人だけでなく子供向けのオンライン英会話ニーズも近年更に高まってきています。
特にオンラインでの英会話は、送り迎え不要、地方・遠方にお住まいで近所に英会話教室が無い場合でも気軽に利用ができます。また家事や仕事で忙しい親御様にとっても、親子、兄弟で自宅にいながらレッスンが出来る為、家族内のコミュニケーション活性化や、日常生活の中での英語の浸透を期待されており、昨年比 5 倍（2010 年 9 月現在）と利用ユーザーも堅調に伸びています。

■ユーザー様のご要望にお応えし、チケット制度を導入-----------------------------------------------この度、かねてよりユーザー様からご要望の多かった、レッスンチケット制度を9 月 7 日にサービスインいたします。
従来の週ごと予約制レッスンは、毎週決まった回数必ずレッスンを行うという、英語の習慣化に焦点を当てた独自性の高いレッスン方式でした。
一方で、連休に合わせ週の予約制限を越えて集中的にレッスンを入れたいというご要望もかねてより多く頂戴しており、今回のチケット制導入は、そうしたニーズに対するひとつの答えとなるものと考えております。
料金体系など、詳細はこちら
http://www.ripple-kidspark.com/user/cont/ticket/
チケット制リリースにより、1 レッスン 270 円からと子供専門の英会話の中でも群を抜く安さを実現。
またご予約も最短当日 30 分前まで可能など、使い勝手の良さにも定評があり、お子様、親御様の日々の負担を高いレベルで軽減いたします。
経済的にも、時間的にも、お子様に無理なく英会話を続けさせることができ、またレッスン内容や先生の指導スキルなどもすべてをお子様向けに調整しているため、お子様のレベルや学習意欲にあった、最適なレッスンをご提供する事が出来ます。
■ユーザ数 5 倍の背景とは？業界知識ゼロからの構築サービス-----------------------------------------------・従来のオンライン英会話を徹底的に見直し、お子様向けの教育プログラムへ変換。
日本で初めてビギナーにも対応した子供専門のオンライン英会話を提供しています。
・パソコンに不慣れな親御様でもゼロから始められる徹底したサポート体制。
実に 98.5％のユーザー様が、サポート体制の良さが魅力的であると回答。
・親子、兄弟で英会話レッスンの受講が可能、業界初,家族で英会話を提案。
何人で受けても 1 人分の月謝で OK、もちろん友達を呼んでの受講も OK。
・代表紹介、サービス開発背景詳細

http://corp.ripple-kidspark.com/corp2.html

■チケット制について-----------------------------------------------かねてよりご要望の多かったチケット制を導入いたしました。
従来の週○回プランとの併用でご利用頂けます。
※無料会員様のチケットのみの購入は出来ません。
■実質値下げ、割引レッスン実施
チケット予約だけの特典として、通常 1 レッスンでチケット 5 枚のところ、当日 4 時間を切ってからのレッスン予約については、チケット 3 枚でご予約頂けます。
尚、週 5 プランでご契約の方は、チケット 1 枚 90 円でご購入頂けますので、【実質 270 円で 1 レッスンご受講可能です。
■今後の展開-----------------------------------------------英語を通じ、子供たちの目線を今以上に海外へ向けてもらうため、託児所や離島、学習塾などに積極的にサービス利用を推進すると共に、孤立してしまいがちな長期療養病棟の子供たちなどに向けて、未来への希望やコミュニケーションの喜びを提供するため活動を続けてまいります。
また子供専門オンライン英会話の先駆けとして、3 年を目処に生徒様数 10000 名を目指し、子供英語教育の柱となり得る良質なサービスを維持向上させると同時に、教育インフラの一つとして推進してまいります。
【本件に関するお問い合わせ先】------------------------------------株式会社リップルキッズパーク〒121-0813
東京都足立区竹ノ塚 6-11-10 弘栄ビル 3F
TEL：03-5831-6561 FAX：03-5831-6562
URL:http://www.ripple-kidspark.com
mail:info@ripple-kidspark.com
広報担当：松岡良彦--------------------------------------
その他社会福祉領域分野
レジュメ原稿様式

日常生活自立支援事業におけるソーシャルワーク実践研究～持続可能な事業にする為の事業マネジメント～〇発表者名社福）八頭町社会福祉協議会 相談員

松原 勇作

1.問題提起日常生活自立支援事業（以下、「本事業」）は、単に金銭管理サービスを行う事業ではなく、判断能力が不十分な人であっても、自己決定に基づく適切な権利行使ができるよう意思決定を支援することや、世帯全体が複合的な課題を抱えている場合の契約者本人に限らず家族を必要なタイミングで専門機関へのつなぐことなども当事業が果たすべき役割としており、今後一層質の向上が求められているところである。
一方、実際の現場においては、金銭管理の支援に大きなウエイトが置かれてしまい、その先の意思決定支援など自立に向けた事業運営が十分に出来ていないのではないかと感じることもある。さらに、本来求められる役割を十分に果たすことが出来なければ、本事業自体が衰退してしまい、事業の存続が困難になってしまうのではないか、それは、本事業の実施主体である社会福祉協議会（以下、「社協」）の存在意義にも関わってくる重要な課題なのではないかという危機感を抱いている。
2.目的
本研究は、本事業の運用が、金銭管理の支援に大きなウエイトが置かれてしまっている可能性があることや、求められている役割を十分に果たすことができていない可能性があるのではないか、という仮説をもとに、本事業の現状、課題を調査・分析し、本来求められている役割を果たす為に専門員としてどのようなことが必要であるかをまとめるとともに、実践者として、事例の取り組みを振り返り、本事業の役割を果たすことができているか検証・考察するものである。

3.方法① 本事業のおかれている現状・課題及び課題解決に向けて必要なこと
第 1 部において、鳥取県内の社協の専門員を対象に本事業のニーズや実践できていること、課題のアンケート調査を実施した。アンケート調査の結果と合わせて先行研究等の文研調査を行い、課題を分析し、課題解決に向けて必要なことについても考察した。
② 実践事例研究第 2 部では、実践事例を振り返り、事例を通じて本事業の役割を果たすことができているかどうかを検証・考察した。

4.成果・課題
第 1 章では、本事業のおかれている現状として、十分に本事業の求められる役割が果たせなければ、図 1 のような悪循環に陥ってしまう可能性があり、その中核には事業マネジメントの視点をもって運営することができていない、という課題があることに気付いた。そこで事業マネジメン
トの視点をもって悪循環を良循環に変える為に、実施すべ

図1

本事業の課題の悪循環と中核課題

きことをサブシステムとして考案し、サブシステムが機能した際の良循環を考察した。
このように課題を構造的に捉えて、役割を果たす為には何が必要かを論じた。
第 2 章においては、実践事
例研究を実施。本事業の利用者が車の購入を目指して少しずつ、ステップアップし、最終的には車の購入という夢を実現した事例を振り返った。
ソーシャルワーカーとしてス

図 2 サブシステムが機能した際の良循環テージごとにどのような働きかけを行っていたかを検証し、効果的な支援の為に必要なことを考察するとともに、事例を通じて本事業に求められる役割を果たすことができたかを考察した。本事業において事例をマネジメントすることができれば、対象者の自己決定や自立につながり、その先には夢の実現まで伴に体感させてもらえることができる事業である、ということを広く知ってもらう為の機会にもなったと感じている。
本事業は社協にとって大きな柱にもなりえるが、見誤れば社会福祉協議会にとって、お荷物事業にもなってしまう。そんな両側面を持っている事業である。本事業の唯一の実施主体として認められている社会福祉協議会として、この事業をどう捉えて、どうマネジメントしていくべきか、ということに一度立ち止まって考える機会が必要だと感じている。
2015年

9/17(木)

ボ
ラン
ティア
募
集

都市で自然保護天然記念物の円山原始林に接する円山公園内の円山川の岸辺にて、外来種のゴボウの抜き取りを行います。円山への今以上のゴボウの侵入を防止し、本来自生する植物の多様性をより豊かにしたいと考えています。
●ボランティア応募方法
申込方法：北海道自然保護協会へ、電話かE-mailで。

共催：公益財団法人札幌市公園緑化協会
円山公園
一般社団法人北海道自然保護協会

日時：９月１７日(木)午前１０時〜１２時
集合場所：円山公園管理事務所前
地下鉄東西線「円山公園駅」下車
２番出口 徒歩５分

道具を用意するので早めにお申し込みください。
募集人数：３０人
参 加 費 ：１００円（保険料）
持 ち 物 ：ゴム手袋、カッパ（少雨程度であれば実施）
移植ごて（園芸用スコップ、あればお持ちください。）
服

装：泥汚れが予想されます。

申し込み・問合せ先：一般社団法人 北海道自然保護協会〒060-0003 札幌市中央区北３条西11丁目加森ビル５(６階)

汚れてかまわない服装で、お願いします。

☎：011-251-5465

E-mail：info@nc-hokkaido.or.jp
RoHS対象物質排出実態調査

環境省

ニュースコンテナ記事 No６■ 発行 ２００５．１０．１０

RoHS 対象物質排出実態調査

環境省

環境省は来年度、一般廃棄物のリサイクル施設（電気・電子機器を処理・処分する施設）から排出される RoHS 指令対象物質の実態調査に乗り出します。リサイクルする際の有害化学物質対策を強化するとともに、再生製品の安全性評価を徹底するのが狙いです。リサイクル関連施設（数ヵ所）や最終処分場（1-2 ヵ所）を対象に、規制される 6 物質の排出状況などを 2 年間かけ詳細に調査、2008 年度末までに制御対策を盛り込んだ報告書をまとめます。
06 年度は、まず破砕、圧縮、減容、再生施設における有害化学物質の排出量調査や、処理プロセスごとの最適化に関する文献調査などを実施します。07 年度は、最終処分場の排出実態調査を行うとともに、再生製品の含有物質調査を行います。調査結果を踏まえ、08 年度には処理プロセスの最適化、再生製品への RoHS 指令対象物質の混入防止対策などを盛り込んだ報告書をまとめる予定です。
RoHS 指令では、鉛や水銀、カドミウムなど 6 物質について電気・電子製品に使用することが禁止されています。わが国のメーカーは、代替品の開発やグリーン調達を進め、すでに対応を完了しつつあります。一方、廃棄製品については、リサイクル法や廃棄物処理法に基づく適正処理が行われているとして、6 物質についての具体的規制は行われていませんでした。
RoHS 指令対象物質の分析は当社で行っております。お問い合わせください。
サンプルテキスト

資料：2005 年 9 月 13 日付

化学工業日報環境分析箇所■事業内容■〒336 -0015 埼玉県さいたま市南区大字太田窪 2051 番地 2

TEL.048-887-2590

FAX.048-886-2817

ＵＲＬ：www.knights.co.jp

１ 環境管理に伴う調査・測定・化学分析

５ 土壌汚染対策法に基づく土壌汚染状況調査

２ ダイオキシン類に係る濃度計量証明

６ 労働衛生管理に伴う作業環境測定

３ ビル管理に伴う水質検査･空気環境測定 ７ トータルサニテーション管理
８ 委託試験・研究・開発
４ 水道法第 20 条に基づく水質検査岡田伸美
賛 助 会 員 名 簿
平成14年10月㈱アーク情報システム㈱住友金属システムソリューションズ㈱アイ・エス・ティ北海道

住友電気工業㈱

日本鋼管㈱

㈱アイネス

㈱ゼンリン

㈱日本システムディベロップメント

アイログ㈱J−フォン㈱㈱日本総合研究所

アサヒビール㈱シェル・サービス・インターナショナル㈱日本たばこ産業㈱㈱アドイン研究所㈱数理システム

日本電気㈱

㈱アンサー

総務省郵政研究所

NECソフト㈱㈱飯田

第一生命保険（相）日本電信電話㈱サービスインテグレー㈱インテージ

大日本製薬㈱ション基盤研究所

ュス・ピー・エス・エス㈱大和ハウス工菓㈱日本ユニシス㈱NTTアドバンステクノロジ㈱中国情報システムサービス㈱㈲日本ロジスティクスシステム協会

NTTソフトウエア㈱中国電力㈱㈱日立製作所㈱NTTデータ

q叫、企業金融公庫㈱日立製作所通信事業部㈱NYK輸送技術研究所

中電技術コンサルタント㈱日立ソフトウェアエンジニアリング㈱㈱エムティビーインベストノントテクノロジー

中電コンピューターサービス㈱富士通㈱科学技術振興事業団

中部ソフト・エンジニアリング㈱㈱富士通総研

カテナ㈱

中部電力㈱

フジテック㈱カルビー㈱通研電気工業㈱㈱フレームワークス

川崎重工業㈱岐阜技術研究所㈱TG情報ネットワーク

北海道電力㈱川崎製鉄㈱㈱デザインテクノロジーズ

防衛庁統合幕僚会議事務局

川鉄情報システム㈱㈱電力計算センター

防衛庁防衛局

九州電力㈱側偶力中央研究所㈱ボッシュオートモーティブシステム

近畿コカコーラポトリング㈱

東京ガス㈱

松下電工㈱

㈱構造計画研究所

東京電力㈱

マツダ㈱

国民生活金融公庫

糊統計情報研究開発センター

三菱化学エンジニアリング㈱㈱シーティーアイ㈱東芝

三菱重工業㈱ジェイアール西日本開発㈱東芝ITソリューション㈱三愛スペース・ソフトウエア㈱

四国電力㈱

東芝物流㈱

㈱三菱総合研究所㈱システム計画研究所

東北インフォメーション・システムズ㈱三菱電機㈱産莫システム研究所

システムプラザ㈱東北電力㈱㈱メイテツコム

㈱資生堂

東レ㈱

㈱明報社

日本ガイシ㈱シャープ㈱西日本旅客鉄道㈱ライオン㈱㈱ジャパン・プレジデンツ・ネットワーク

日本IBM㈱東京基礎研究所㈱ライフ白銅

新日鉄ソリューションズ㈱西日本支社

日本オリジナルシステム㈱レンゴー㈱住友金属鉱山㈱㈱日本科学技術研修所

882（56）© 日本オペレーションズ・リサーチ学会. 無断複写・複製・転載を禁ず.

（五十音順）

オペレーションズ・リサーチ
ルッコラのみそマスタードあえ
栄養価（1 人分）
エネルギー １１４kcal、 たんぱく質 １３．１ｇ
脂質 ３．８ｇ、 炭水化物 ６．８ｇ
食物繊維 ２．０ｇ、 食塩相当量 ０．７ｇ

材料（２人分）ルッコラ
新たまねぎ
マグロ（刺身用サク）
サラダ油◎みそ◎オリーブオイル◎粒マスタード
◎砂糖
レモン

７０ｇ
６０ｇ
１００ｇ
小さじ１/２（２ｇ）
大さじ１/２（９ｇ）
大さじ１/４（３ｇ）
３ｇ
小さじ１/２（１．５ｇ）
１/４個

作り方
１． ルッコラは食べやすい大きさに切る。 新たまねぎは薄切りに切って水にさらし、水けを切っておく。
レモンはくし形に切っておく。
２． フライパンに油を入れて熱し、マグロを入れて全面の色が変わるまで焼く。
粗熱が取れたら、１．５ｃｍ幅に切る。
３． ボールに◎の材料を入れてよく混ぜ合わせ、１を入れて和える。
皿に盛り、上に２のマグロをのせ、レモンを飾る。 レモンは食べるときに果汁をかけて食べると GOOD！

作成：神奈川県立保健福祉大学 地域貢献研究センター〒238-8522 横須賀市平成町 1-10-1
TEL：046-828-2742 mail：gu-tiiki@kuhs.ac.jp

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すまいるプライべート

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プロジェクトプライベートプロジェクト
完全プライベートプログラム

すまいる運動プログラム

親子運動プログラム

開催日
講 師

開催日
講 師

対時料場

象間金所

お客様とご相談の上決定
小川耕平（富山福祉短期大学幼児教育学科教授）他
健康運動指導士/日本スポーツ協会公認コーチ等
年少～小学生60分/回
2,000円 +交通費 往復距離×25円
ご希望の場所（ご自宅周辺の公園などで実施可能）※必要に応じて場所のご相談も受けます。

【内容】
幼児期・学童期に獲得してほしい動きを優しく丁寧にご指導します。また、お客様のご要望に合わせて対応することも可能です。楽しく運動実践します。

アスリート運動プログラム
開催日
講 師

お客様とご相談の上決定
小川耕平（富山福祉短期大学幼児教育学科教授）他
健康運動指導士/日本スポーツ協会公認コーチ等
対 象 小学高学年～大学生時 間 60分/回
料 金 3,000円 +交通費 往復距離×25円
場 所 ご希望の場所（ご自宅周辺の公園などで実施可能）※必要に応じて場所のご相談も受けます。

【内容】
トップアスリートに必要な基礎トレーニングを指導します。
種目に応じて必要な動きや筋力アップを発育段階に合わせて体に負担のかからない内容で実践します。

お客様とご相談の上決定
小川耕平（富山福祉短期大学幼児教育学科教授）他
健康運動指導士/日本スポーツ協会公認コーチ等
対 象 年少～小学生3年生以下
時 間 60分/回
料 金 ３,000円 +交通費 往復距離×25円
場 所 ご希望の場所（ご自宅周辺の公園などで実施可能）※必要に応じて場所のご相談も受けます。

【内容】
親子で健康づくり・体力づくりに必要な運動遊びを体験していただきます。保護者の方へは運動遊びの重要性に関するミニ講義も実施いたします。

スタディプログラム（勉強のみ）
開催日
講 師
対 象
時 間
料 金
場 所

お客様とご相談の上決定
医大生（国立大学）
小学高学年～高校生
60分/回 ※90分も対応可能です。
４,000円 +交通費 往復距離×25円
ご自宅

【内容】
運動も勉強も頑張りたい、文武両道を目指すお子様向けのお勉強家庭教師プログラムです。スポーツで全国大会（全国中学・インターハイ）にも出場した経験がありながら、現役で医学部に合格した学生が教えます。優しい先生なので何でも質問してください。

●登録料●

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登録フォームよりお申し込みください。

※日程については調整させていただきます。
※ご予約変更の場合は事前にご連絡いたします。
※体調不良時のプログラムは日程変更をお願いします。
2023 年度
名古屋文化短期大学 教学マネジメント指針
名古屋文化短期大学は、建学の精神に基づき、学生自身が目標を明確に意識しつつ主体的に学修に取り組み、その成果を自ら適切に評価し、さらに必要な学びに踏み出していく自律的な学修者となるため、以下のとおり、教学マネジメント指針を定めます。３つの方針（ディプロマ・ポリシー、カリキュラム・ポリシー、アドミッション・ポリシー）に基づき体系的かつ組織的な大学教育を展開し、その成果の適切な点検・評価を行い、その上で適切にＰＤＣＡサイクルを確立し、その教育改善の取り組みを社会に対し適切に示します。
1.「３つの方針」を通じた学修目標の具体化について
教育の質保証に向けた個々の取組の基礎となる学位プログラムの「卒業認定・学位授与の方針」は、学生の学修目標の根源として、また、卒業生の資質・能力を保証するものとして機能すべく、具体的かつ明確に定めます。
2. 教育課程の編成・実施について
学修目標の具体化に当たっては、明確な到達目標を有する個々の授業科目が学位プログラムを支える構造となるように、体系的かつ組織的に教育課程を編成します。
3. 学修成果・教育成果の把握・可視化について
アセスメント・ポリシーに基づき、学生が学位プログラムを通じて得た自らの学びの成果（学修成果）や、大学が「卒業認定・学位授与の方針」に定められた資質・能力を備えた学生の育成（教育成果）に関する情報を、信頼性のある成績評価の基、多元的に把握・可視化し、教育活動の改善等へ適切に活用します。
4. 教学マネジメントを支える基盤について
学修成果・教育成果の改善を図るため、ＦＤ（ファカルティ・ディベロップメント）及びＳＤ（スタッフ・ディベロップメント） を通じた教職員の能力の向上を目指し組織的に活動を実施します。また情報収集の基盤となる教学ＩＲ（インスティテューショナル・リサー
チ）活動を促進させます。
5. 教学マネジメントの推進体制について（1）学長のリーダーシップの下、教務委員会は教学マネジメント組織の中核として、 ＦＤ委員会及び学生委員会と連携し、学位プログラムの教育の質保証を支援する教育活動全般についての各種方針等の策定を行います。

（2）教務委員会等が行う教育内容の改革・改善は、教授会や理事会・評議会等における検討を経て、全学的な実施を図ります。
6. 情報公表について
学生や入学希望者に加え幅広く社会に対して、本学の教育成果や学生の学修成果に関する情報を自発的、積極的に公表することにより、地域社会や産業界からの信頼や支援を得る好循環の形成を目指します。
（2）

令和５年１月16日

商 工 く ろ い し第348号

日商会頭年頭所感「日本再生・変革に挑む〜志を高く、新しい時代を切り拓く〜」
明けましておめでとうございます。
（企業の挑戦を支える環境整備を）

2023年の新春を迎え、謹んでお慶び申し上げます。

一方、政府の重要な役割は、企業の挑戦を支えるための環境整備にあり（はじめに）ます。特に「民間投資の強力な推進」「持続的に賃上げできる環境整備」「サ私は、昨年11月の会頭就任時に「日本再生・変革に挑む」とした所信を表

プライチェーンの強靭化と経済安全保障」「多様な人材が活躍できる国づく明し、「変革の連鎖」によって日本再生を成し遂げるために全身全霊を傾けり」の四つの対応を政府には求めたいと思います。資源を持たないわが国ることを会員の皆さまに誓いました。また、その後、全国各ブロックの商工が持続的に成長するためには、競争力のある「科学技術創造立国」
としての会議所の皆さまや都内の中小企業経営者と対話する機会を得て、「現場主地位の確立を目指し、成長のエンジンとなる新たな産業分野へ投資を強力義」と「双方向主義」を継承・徹底させていかなければならないとの思いをに促進していくことが不可欠です。そのためにも、政府は、新しい資本主義新たにしました。われわれ商工会議所は、今年も一丸となって事業者の皆の重点投資４分野における官民の適切な役割分担、リスクシェアリングをさまの声を適切に政策提言や事業活動に生かしつつ、地域経済、日本経済図り、企業の成長期待を高めるとともに、十分な規模の政府支出、税制、民の発展のために力を尽くしてまいります。

間投資を促す大胆な規制改革に取り組んでいただきたいと思います。
エネルギーに関しては、安定供給の確保とともに、2050年カーボンニュ（当事者意識を持ち自己変革を）ートラル実現に向け、GXの活用や原子力を含むエネルギー政策を政府がさて、わが国は、過去20年以上にわたり物価、賃金、生産性がほぼ横ばい前面に立って推進することが求められます。
さらに、中小企業が賃上げできという停滞が続き、先進諸国に比して相対的に競争力は低下しています。
さる環境整備に向けて、取引価格の適正化、デジタル化の推進等、生産性向らに、昨年、コロナ禍に加え、ロシアのウクライナ侵攻、世界的なインフレな上への支援強化が必要です。生産拠点の国内回帰を含め、多様化する供給

ど、大きな環境変化が次々と押し寄せ、極めて予測困難な状況が続いてい網の整備も急務であり、企業の予見性を高め、自由な経済活動を阻害しなます。

い経済安全保障に取り組むべきであると考えます。

本年は、こうした大きな環境変化に対応しつつ、人口減少や少子高齢化、社会保障費の拡大、財政赤字、人手不足、エネルギー問題、さらには加速す（志を高く、新時代を切り拓く商工会議所に）るデジタル化やグローバル化への対応などの構造的課題にわが国が正面

商工会議所としては、地域の第一線で活躍する会員企業の皆さまと共から取り組み、成長軌道に戻していくための重要な年になると認識していに、こうした課題や変化をタイムリーに察知し、商工会議所自らも変化に対ます。足元では、複合的な要因による物価上昇・円安の影響で中小企業は応できる強い足腰を鍛え、「中小企業のイノベーション創出・成長支援」「大厳しい状況に置かれていますが、われわれ、企業が成長の原動力であると企業と中小企業の共存共栄の実現」「人と企業が輝く地域の創造」の3本柱いう当事者意識を持ち、現実を直視し、果敢に自己変革に挑まなければ、この実現に向け、全力で取り組んでまいります。の時代を生き抜くことはできません。今こそ、渋沢栄一翁の「逆境の時こそ、昨年、日本商工会議所は100周年を迎えました。次の100年に向けて、本力を尽くす」という信念に学び、企業経営者が積極的に行動を起こしていか年が、「日本再生・変革に挑む」ための力強い一歩を踏み出す年となるよう、なければなりません。

スピード感をもって実行していく組織、志を高く、新しい時代を切り拓いて私は、経営者の責務は、経済価値、社会価値、環境価値の三つを同時に追求すること、即ち社会に責任を持ち、貢献することだと考えています。中小企いく組織を目指してまいります。皆さまの一層のご支援とご協力を心からお願い申し上げます。
以上業は、変化に対する柔軟な対応力を有しており、経営者と現場の距離も近く、経営者の理念を共有しやすい土壌があります。中小企業こそが自己変革と地域貢献・社会貢献の主役であり、日商の会頭として、私が先頭に立って自己変革に挑戦する中小企業のイノベーション創出と付加価値向上を通じた成長を支援、大企業と中小企業が共存共栄できる社会を目指していきた

日本商工会議所

いと考えております。

会頭

日商100周年
日本商工会議所は、1922年（大正11年）、各地商工会議所の発意のもと、わが国経済全体の課題に対応するための常設機関として創立され、2022年に創立100周年を迎えました。
今後も、地域経済を支える全国515商工会議所とともに、122万会員企業の発展ひいては地域経済、日本経済の成長に向けた活動を展開してまいります。
※ロゴマークは、「100」をベースに、中央の円で日の丸を、右の円では地域で輝きを放つ中小企業を表現しています。地域の企業一社一社の団結が日本経済を支えていることを表しています。

小林健
令和３年度

事業計画
自至

令和３年 ４月 １日
令和４年 ３月３１日●事業方針
令和２年度は、新型コロナウイルス感染症予防により障害当事者と直接顔を合わせての地域生活支援をすることは難しく、また各種イベントの中止などによりボランティア活動の機会は激減し、事業実施は大変困難を伴う１年間でした。
令和３年度は、コロナ感染症防止に努めながらの新しい生活様式の中で、障害のある人たちへの支援を会員および関係者の皆様と、ともに作り上げていきたいと思います。
また、当協会は令和３年５月で設立４０周年を迎えます。コロナ禍の中ではありますが年間を通して、会員、関係者の皆様が参加できるように工夫した記念事業を実施します。併せて、平成から令和へ変わった今、ボランティア協会にとっての平成は何だったのか、これまでの活動を会員の皆さんと時間をかけて検証し、令和のボランティア協会のあるべき姿を模索する年にしたいと思います。

●事業計画
１．地域生活支援事業（公益目的事業１）（１）社会参加支援事業① 北九州市障害福祉情報センター事業（委託事業）
１）情報チラシ「いべんとアラカルト」の発行
２）情報誌「ひこうせん未来」の発行
３）ホームページでの情報発信
４）障害福祉に関する閲覧情報収集② 障害者ボランティア活動参加促進事業（委託事業）
１）街のバリアフリー点検活動への参加支援
２）障害者スポーツボランティア活動への参加支援
３）障害福祉啓発活動への参加支援
４）団体活動への参加支援★③防災の視点での地域生活支援事業
・モデル地区を設定して、地域の中で見守られた障害のある人の事例づくり
・地域内での防災関係検討会への参加・参画（２）ＩＴを活用した支援事業① パソコンサポーター養成・派遣事業（委託事業）
１）パソコンサポーター養成講座
２）パソコンサポーターフォローアップ研修会
３）パソコンサポーター派遣★４）オンラインの活用支援講座（障害当事者対象）★５）オンラインでのサポート支援★６）北九州市障害者ＩＴサポートセンター開設に向けての課題検討会★７）社会参加としての e スポーツ活用に向けての課題検討会

② ホームページによる情報提供
１）会報「でんしょ鳩」データ版情報の提供
２）相談紹介事業のボランティア活動情報の提供（３）ボランティア活動推進事業① コーディネート事業
１）相談およびコーディネーション② 研修事業１）ボランティア講座
２）みんなの研修会③ 交流事業★１）オンライン交流会④活動参加推進事業
１）国際車いすバスケットボール大会会場運営(委託事業)
２）障害児の長期休暇対策事業（委託事業）★オンラインでイベント開催★バリアフリー映画上映（聴覚障害児・視覚障害児も対象）

２．社会開発創造事業（公益目的事業２）（１）障害福祉普及啓発事業①会報「でんしょ鳩」の発行
１）福祉情報の提供として、年４回、１,５００部発行②講師の出前事業１）団体、企業に障害福祉啓発事業として講師を派遣（２）社会提言事業① ユニバーサルデザイン社会の普遍化の促進★１）障害者の「移動保障」についての、課題の整理と解決策の提言
・交通手段に関する課題の整理
・ひまわりサービス事業（社会福祉協議会）検討会への参加
・福祉有償運送事業の課題検討会への参加
・移動問題に関する連絡会開催への働きかけ（３）ネットワーク促進事業① 福祉のまちづくりネットワークの運営
１）誰もが住みよい福祉のまちづくりへ向けた取り組みのため事務局を担当② 北九州市障害福祉団体連絡協議会の運営
１）障害福祉の啓発および差別解消に向けての取り組みのため事務局を担当

③ 障害者の余暇支援者連絡会の運営
１）障害のある人の余暇支援の取り組みのため事務局を担当

３．組織基盤事業（１）組織運営
1)定期総会
2)理事会
3)広報戦略会議
4)常任委員会

１回（５月）
４回（４月・５月・１０月・３月）
隔月（でんしょ鳩発行後）隔月（２）中長期計画の具現化
1)中長期計画１０年目の取り組み★１０年間の検証（３）★設立４０周年記念事業（案）1)障害福祉およびボランティア活動に対する関係者ニーズ調査
2)役員・常任委員・会員による座談会「これからの障害福祉とボランティア協会の方向性について」
3)記念誌の発行
4)記念事業としての「みんなの研修会（会員研修会）」
5)記念式典の開催「記念講演・表彰等」（令和４年度総会時）※実施の際にはプロジェクトチーム制や実行委員会制を取り入れる。
（４）総務
1)法人の事業概要「はばたき」の発行
2)共催・後援・協力事業・出席・派遣・参加等★印は重点事業・新規事業
2024.01 1Y

DEEPRobotics Lite 3

DEEPRobotics Lite � シリーズは高い駆動力、高度で正確なアルゴリズム、強化された環境インタラクションおよび追加可能な各種機能モジュールによる幅広い拡張 性を備えた、NVIDIA Jetson
Xavier NXを搭載可能な研究開発用の四足歩行ロボットです。

関節駆動トルクが前モデル比で 50 ％アップ

独自の高トルクジョイントドライブモジュールにより、非常に高いトルク密度、応答帯域幅、逆伝送効率を実現。
最大連続負荷はLite �比で��%増加し、最大�.�kgまで可能に。また優れた耐久性により、最大��分または�kmまでの連続動作が可能になりました。

優れたアルゴリズムを採用し俊敏な応答性を実現

より機敏で応答性の高いアルゴリズムにより、高い乗り越え能力と操縦性を実現しました。段差飛び越え、高いジャンプ、前方宙返りなど「挑戦的」なアクションが可能。同等サイズの四足歩行ロボットの中で最大級となる段差��cmの階段を歩行可能です。
「バックフリップ」、「 ツイストダンス＆ジャンプ」、「 手を振る」、「 ムーンウォーク」、「転倒からの自己復帰」などのアクションもお手の物。

より安全で多様なセンサー

前後自動停止、認識、物体追跡、障害物回避、自動ナビゲーションをサポート。
※これらの機能は、特定の追加モジュール搭載バージョンのみで利用可能です。

産業レベルの制御システム

俊敏な応答性

リアルタイムインストラクションシステム

FPV（First Person View / 一人称視点の視界）の伝送画質が向上し遅延エラーが減少しました。
「顔」にあたる部分に搭載されたライトインタラク
ションにより、ユーザーはリアルタイムでロボットの状態を把握することが可能です。

拡張性の更なる進化

無制限の変更用に追加適用可能なモジュール設計
・オープンなモジュール構造とインターフェースでRTK、�G、Alコンピューター、エッジプロセッサーおよびセンサーをサポート
・高度な知覚開発インターフェース（SDK / API）をサポート
・LiDARと深度カメラによる自動ナビゲーション、障害物回避、視覚位置決め、�Dマッピングをサポート

産業レベルの制御システムを実現

産業用IMU・全体的の計算能力が�倍に向上
・リアルタイム通信により、制御周波数は�kHzにまで到達
・高度に最適化されたカーネルを備えた産業レベルのリアルタイム制御システム

無限の改造が可能な
追加適用モジュールの設計

安全で多様なセンサーDEEPRobotics Lite 3
Basic（Lite3）

製品名称（機種）

Venture（Lite3V）

Pro（Lite3P）

LiDAR（Lite3L）

製品型番

ERB-LITE3R

ERB-LITE3CRERB-LITE3VRERB-LITE3PRERB-LITE3LR

JANコード4524076132596

4524076132633

4524076132602

4524076132619

4524076132626

起立サイズ（mm）

L 610 × W 370 × H 406

L 610 × W 370 × H 436

L 610 × W 370 × H 445

L 610 × W 370 × H 503

本体重量12 kg

12.2 kg

12.7 kg

13.7 kg

4 km

3.4 km

2.7 km7 kg

6.5 kg

5 kg

バッテリー駆動時間 1.5～2 時間 （積載無し時）
最大走行距離5 km

勾配40°段差15 cm

積載7.5 kg

関節駆動トルクが前モデル比で��％アップ

超音波センサー（前方/後方） ※ 障害物検知用
広視野角カメラ（前方） ※ モニタリング、画像認識用
センサー-デプスカメラ（前方）※ 近距離深度 計測用
Laser Rader（前方）AI Computer
コントローラーNVIDIA Jetson Xavier NXーAndroid アプリ

長距離深度計測、3Dスキャン用

コントローラー付属より機敏で応答性の高いアルゴリズムにより高い乗り越え能力と操縦性を実現。

Ethernetーインターフェース

Ethernet

HDMI

出力（5V/12V/24V）

USB-A 3.0
出力（5V/24V）

2.4GHz: 2.400GHz ～ 2.497GHz
Wi-Fi
5GHz: 5.1GHz ～ 5.9GHz
バッテリー容量

4.4Ah

定格バッテリー電圧

28.8V

充電入力

100V~240V

充電出力

33.6V/5A

充電時間

40分～1時間

同梱品

ロボット本体 / 専用コントローラー (Basic コントローラー無しのモデルには付属しません) / リチウムイオンバッテリー ×1 / AC アダプター・チャージ台 ×1 / 『顔』
部分に搭載されたライトインタラクションによりFoldOut Guide ×1 / Qualified Certificate ×1 / Warranty Card ×1 / 輸送ケース
リアルタイムでロボットの状態を把握可能

DEEPRobotics Lite 3
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オンライン見積https://www.elsa-jp.co.jp/onqu-index/

最新事例一覧

https://www.elsa-jp.co.jp/links/© 2023 NVIDIA Corporation All Rights Reserved. / NVIDIA、GeForce RTX、
NVIDIA RTXは米国および/または他国のNVIDIA Corporarion商標および/または登録商標です。
他の企業および製品名は、それらと関連性のある各企業の商標である可能性があります。
ELSA（エルザ）はテクノロジージョイント株式会社の登録商標です。仕様などは改良のため予告なく変更する場合があります。
2024.01
■史料の閲覧について（１）閲覧をご希望の際は、当ホームページの「所蔵資料目録」掲載の目録を参照の上、文書名・史料番号、および閲覧希望日を、事前に電話、FAX、またはメールにてご相談いただき、予約してください。〔問合わせ先は下記参照〕（２）当ホームページ上に目録が掲載されていない資料については、別途ご相談ください。
（３）申請書は閲覧当日、文書名・史料番号を記入の上、提出していただきます。
（４）閲覧室のご利用は、開館日の 9 時 30 分～16 時 30 分までです。
（５）閲覧に必要な筆記用具以外は１階コインロッカーに預けてください。
（６）史料の閲覧請求は終了時刻 30分前までにお願いします。
（７）一度に行える閲覧請求は、1回につき 10点までとさせていただきます。
（８）史料の一部には、内容や保存状態により、閲覧を制限させていただくものもあります。
（９）史料の館外貸出は行っていません。
（10）閲覧室での筆記は鉛筆で行い、ボールペン、インク等は使用できません。
（11）閲覧室での喫煙、飲食、携帯電話の使用等の迷惑行為は禁止します。
（12）史料を損傷、汚損、紛失した場合、弁償していただく場合があります。
（13）閲覧の際は担当者の指示に従ってください。
■史料の複写について（１）原文書についてはコピー機による複写はできません。複写をご希望される場合は、持参いただいたカメラで撮影していただきます。
（２）図書資料、マイクロフィルム資料等、原文書以外の資料を複写する場合は、当館設置のコピー機、マイクロリーダープリンター、または持参いただいたカメラによる撮影で行います。ただし保存・著作権上の理由により、複写を制限させていただくことがあります。
（３）資料を複写する場合は、カメラ撮影、コピー機・マイクロリーダープリンター利用（原文書以外）のいずれの場合も、「複写申請書」に必要事項を記入し、担当者に提出してください。
（４）複写の請求は、閲覧終了時刻 30 分前までにお願いします。
（５）複写料金は 1 枚 10 円です。カメラ撮影の場合は無料です。
（６）コピー機による複写は、職員が行います。
（７）複写物の使用により生ずる著作権法上、その他の責任は、当該複写物を使用したものが負うものとします。
（８）複写した史料を出版物や映像等に使用する場合は、別途申請が必要となります。

問合わせ先 ： 九州歴史資料館〒838-0106 福岡県小郡市三沢 5208-3

ＴＥＬ：０９４２（７５）９５７５

ＦＡＸ：０９４２（７５）７８３４

Ｅ-mailアドレス：chiikisi@crocus.ocn.ne.jp
内定者 就活生の就活を振り返り語るのは︑狭めてしまっていた﹂︒自身を意識しすぎるあまり視野を﹁ 内 定 は も ら え た が︑ 就 活７人︒３年生１人を除いた６さんは話す︒メンバーは現在あるだろうと思った﹂と山口ら伝えるべきことはたくさん設立した︒﹁今の自分たちな人が就活を終えた現役関大生

ＬｅｃＫＵ代表の山口裕輔さん︵関西大・４年︶︒就活生

ど︑メンバーにとどまらず多だ︒内定をもらった関大生にくの関大生が関わっている︒

就活体験記を書いてもらうなかったという︒就活を目前との頃は就活についての情報がする後輩に︑人生の視野を広
２０１２年 月に初めての少なく︑対策がよく分からなげ︑ 選 択 肢 を 増 や し て ほ しい︒この思いを共有した仲間

就活支援イベントを実施して回ものイベントをか ら︑人ほどの少人数異なり︑ＬｅｃＫＵのイベン大学が主催する就活講座とは幅広い︒大人数を対象としたとしたメイクアップ教室など面接の他に︑女子学生を対象ディスカッション講座や模擬行ってきた︒内容はグループいう就活生の内情をくみ取っき︑積極的に質問もできるとントだからこそ気軽に参加で貫く︒少人数で行われるイベを大事に﹂という基本姿勢を手にするからこそできる支援出すためにも︑﹁少人数を相ている︒効果を最大限に引きいという︒イベントにはフェができ︑就活生との距離が近制︒個々に応じたアドバイスならないように心掛けていりへのサポートがおろそかに年生の応援を呼び︑１人ひとたものだ︒イベントごとに４トは毎回イスブックやツイッターなどる︒

今後も４年生と就活中の３の告知で集まった就活生の他に︑口コミで集まる学生も増Ｕ︒ＯＢ訪問と同様の形式でることを続けてゆくＬｅｃＫ

年生の架け橋となる場所を提提携したり︑楽天をはじめと﹁内定者訪問﹂ができるようえ︑その存在は少しずつ知れした有名企業の人事担当者をなイベントの企画も検討して供し︑両者が話せる場所を作招くなど︑企画にも工夫を凝いるという︒結成メンバーで渡っている︒関大前の店舗とらす︒イベントに繰り返し足を迎えるが︑﹁次の４年生にを運ぶ就活生も多く︑好評をも活動してもらい︑理念を受もある４年生は間もなく卒業ＥＳ︵エントリーシート︶け継ぎながら代々続いてほし呼んでいる様子だ︒

人の学生

こう書けば受かるとは言えなのＥＳを見てきた︒﹁ＥＳを葉慶和︶た︒︵聞き手＝福井しほ︑前い﹂と将来への期待を見せ

facebook.com/leckuの共同編集による週刊フリーペーパーです（MAIL） info@unn-news.com（TEL） 06-6307-1315 （FAX） 06-6829-6353の添削もメールで受け付けていけれど︑人に伝わりやすい◆ Facebook ページ（公式 HP）http://www.unn-news.com/

配信・発行（C）UNN 関西学生報道連盟

おり︑これまで約文章の書き方をアドバイスし大阪市淀川区西中島 4-2-24 ダイニホンビル 4F〒 532-0011

たり︑なぜ頑張ったのか︑どのように頑張ったのかと言ったように質問を繰り返したり

＠ LecKU1

関西大学タイムス編集部
神戸女学院大学 K.C.Press 編集部
京都女子大学藤花通信編集部
京都大学 EXPRESS 編集部■共同編集室することで︑より深い自己分析につなげることができる﹂

就活を終えたばかりの学生と山口さんは説明する︒という立場から生の声を届け◆ Twitter アカウント

神戸大学ニュースネット委員会
同志社大学 PRESS 編集部
NEWS 立命通信社
関学新月通信社
大阪大学 POST 編集部

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LecKU の情報はこちらから！

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10たちと︑昨年にＬｅｃＫＵを
13

vol.133
発行日 2013 年 1 月 14 日 （C）UNN 2010 毎週月曜日発行

LecKU

関大就活支援団体「就職活動を通して人生の可能性を広げてほしい」を理念とする、関西大の学生を対象に就活支援を行なっている LecKU（レック）。就活を終えた４年生が中心となり、大学のキャリアセンターとは異なる視点で就活生をサポートする。

学生目線の就活支援を !

FOCUSは
Bicycle rider training system
Since 2015, bicycle rider training has been conducted for riders of bicycles who have repeatedlycommitted regular violations (dangerous conduct) that are likely to cause traffic hazards.

Dangerous conduct in question
Ignoring traffic signals

Entering a blocked railroad crossing

Violation of traffic rules whenriding on a sidewalk

Riding a bicycle with defective brakes

Failing to stop at designated places

Drunken driving

Other dangerous conduct
・Traffic prohibition violation
・Violation of obligations of bicycles on pedestrian roads(violation of reduced speed)・Violation of traffic distribution
・Obstructing pedestrians when using a side strip

・Driving to obstruct (risk of traffic hazard and significant traffic hazard)・Violation of the obligation to progress safely at Intersections and other such
Maneuvers
・Obstruction of vehicle with priority at intersection
・Violation of obligation of safe progress at roundabouts
・Violation of safe driving obligations

Steps in bicycle rider training
1 A bicycle rider repeats dangerous conduct at least twice within 3 years
2 In order to prevent traffic hazards, a prefectural public safety commission orders bicycle riders
to undergo training (order to undergo training).

3 Participation in the training course
Training time: 3 hours
Training fee: 6,000 yen (standard amount)*For a violation of an order to undertake the registered training (or failure to undertake thetraining within 3 months): a fine of not more than 50,000 yen

Content of bicycle rider training
Voice of the Victim and Surviving Family
The actual experience of parties to a bicycle accident is read aloud for the purpose of making
a person understand the distress of an accident and the regret felt by such parties after anaccident.
Pseudo-Experiences of the Risk of Accident
Showing video images of an accident from a drive recorder makes a person realistically awareof an accident caused by a bicycle violation.
Social Responsibility for Bicycle Accidents
Introducing students to cases in which punishment was imposed or cases in which large amountsof damage were incurred fosters understanding of the responsibilities of bicycle drivers when anaccident occurs.
Discussions about Hazardous Violation Conduct
Students become aware of the danger of conventional driving behavior when they consider theopinions others offer in response to the students’ own experience, and this promotes voluntarychange of driving behavior.
LIQUID | 液体用产品
液体用产品

高性能数字通讯液体质量流量控制器

LC-3000L Series

液体质量流量控制器■简 介● LC-3000L 系列是一款采用液体质流传感器并内置压电控制阀的高性能数字液体质流控制器■特 点●内置压电阀和液体质流控制器一体化●采用标准 RS-485 数字通讯接口●搭配 LINTEC 独创的环境温度补偿式质流传感器●内置微处理器提高处理效能●控制阀由具有极小闭死容积的隔膜阀构造所组成●采用高速度、 高性能的压电控制阀●使用耐久性高、 密闭性高的金属密封件 , 维护性提高●采用金属外壳以及各种滤波器， 在高磁噪音及直流磁场的环境下亦能维持其安定性

RoHS
商品型号
流量

C2H5OH 换算
H2O 换算流量控制范围
控制阀模式
精度响应时间模拟流量设定讯号
模拟流量输出讯号必要压差耐压使用保证温度泄漏率
接液部材
密封材

LC-3102L～ 30g/min

5 ～ 100% F.S.

10 ～ 100% F.S.

0.1 ～ 0.2g/min

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主页地址
http://www.lintec-mfc.com～ 15g/min

Normally open
±1.0% F.S.

0.25 ～ 5VDC
50 ～ 300kPa

Normally close

3sec
0 ～ 5VDC
1MPa(G)

15 ～ 35℃
SUS316L, PCTFE±2.0% F.S.

0.5 ～ 5VDC
100 ～ 300kPa

0 ～ 80% RH

1×10-11Pa・m3 / sec He
Au

SUS316L, PFA, Ni-Co+15VDC±3% 100mA-15VDC±3% 50mA

电源安装方向模拟接孔
接口类型 / 通讯方式控制阀组
重量LC-3702L

0.1 ～ 1.0g/min

垂直配管，接头水平向下自由Dsub 9pin

RJ45/RS-485压电控制阀
1.0kg
2023 年１月 30 日
各位
会社名

株式会社クレスコ

代表者名

代表取締役 社長執行役員

冨永 宏（コード番号：4674 東証プライム市場）
問合せ先

取締役 専務執行役員

杉山 和男（TEL 03-5769-8011）

デリバティブ評価損の計上に関するお知らせ

当社は2023年３月期の第３四半期連結累計期間（2022年４月１日から2022年12月31日）において、下記のとおり営業外費用としてデリバティブ評価損を計上することとなりましたので、お知らせいたします。

記

１． デリバティブ評価損の計上の内容
当社は、有価証券利息の獲得を目的として期限前償還条項付円建て他社株式連動債 10 銘柄（取得価額 19 億円）を保有しております。当債券はデリバティブが組込まれた複合金融商品です。
当四半期末における時価評価の結果、米国でのインフレ抑制策としての政策金利の引上げとリセッション入り懸念等による当債券の対象株式である米国株式の下落の影響を受けて、当第３四半期連結累計期間においてデリバティブ評価損７億 89 百万円を営業外費用に計上することとなりました。

２． 業績に与える影響について当第３四半期連結累計期間で計上したデリバティブ評価損の額は、今後の市場の状況により変動することを踏まえ、2023 年３月期通期の業績予想は据え置いております。なお、業績予想の修正の必要が生じた場合は、速やかに開示いたします。

以上
61 地域への医師派遣数
解説
自院の医療の充実のみならず，医師派遣によって地域医療への貢献度を表わす指標です。
「医師紹介（派遣）」とは法的な根拠に基づくものではなく慣例的な呼称であり，地域の病院で必要とされる専門性の高い医師を供給し，何らかの理由により欠員が生じた場合でも後任者を派遣するひとつの形態をいいます。
住民のニーズは「顔が見える医師」であるため，常勤の勤務形態のみを評価し，週１回 などの短期派遣や，複数の医師による日替わり・週替わり等の派遣は含めません。

実績人
700621657630

631

600507521

R2R3500
400

300
200
1000282930

R1

年度

自己点検評価地域の陽性に見合った医師の派遣は十分に行われたと考えています。

定義
対象年度６月１日時点での，地域の医療を安定的に維持することを目的に，常勤医として，自院の外へ派遣している医師数。
自院の分院への派遣は含みません。同門会などからの派遣についても含めて計上します。

算式
実数