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環境対策スローガン「あなたの行動で私も変わる みんなも変わる

地球も変わる」この「環境目標と行動計画」は、本学の「環境マネジメントに関する規則」や「エネルギーの使用の合理化及び非化石エネルギーへの転換等に関する取組方針」（省エネ法）及び「地球温暖化対策に関する実施計画」（温対法）に則して、環境の保全、エネルギーの抑制、その他環境に配慮した事業活動の管理・運営に関する方針として定めるとともに、国連の掲げるSDGs（持続可能な開発目標）及び、政府の2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指した取り組みに賛同し、事業所全体・組織・構成員（教職員・学生等）一人ひとりが自身の課題と解決方法であることを認識して全員参加で取り組むものとする。
基本方針

分 類 【SDGs指標】

環境目標
中期

目標

行動計画

単年度目標
①節電実行計画の履行
・昼休み時間の照明の消灯

・エレベータの2ｱｯﾌﾟ･3ﾀﾞｳﾝは特別の場合を除き禁止

温室効果ガス排出抑制【ＳＤＧ７､９､１１､１２､１３】

2030年度の温室効果ガス排出量を2013年度比で46％削エネルギー消費量を対前年度減を目指すこととして、第４比及び５年間平均原単位変化
期中期計画（2022～2027年
１％以上の低減に努める
度の期間）においては2013
年度比で38％削減を目指す

・冷暖房使用設定温度の徹底、業務終了前（１０～３０分を目安）の冷暖
房器具停止
・パソコンのスタンバイ（スリープ3～5分設定）モード・画面輝度（40％）の設定、OA機器・実験機器等の作業時間外の電源OFF②建物の省エネやZEB（ﾈｯﾄ・ｾﾞﾛ・ｴﾈﾙｷﾞｰ・ﾋﾞﾙ）化及び創エネを含めた施設整備の推進、設備・備品等の省エネ機器への更新③エネルギー使用量の把握・周知・増加原因確認及びその改善④実験機器･OA機器の省エネルギーモード設定、使用時間を縮減等の節電の徹底

水資源の有効活用【ＳＤＧ６､１２】

水使用量の削減に努める

節水の推進①節水機器への更新②機器の適切な水量設定③使用量の把握・周知・増加原因確認及びその改善①グリーン購入法適合物品の調達、電動車の採用、LED照明の導入

事業活動における環境 グリーン契約
1負荷の低減【ＳＤＧ９､１２】

グリーン契約の推進に努め グリーン調達比率１００％る
環境配慮契約の普及②エネルギー調達（再エネ調達、温室効果ガス排出係数抑制）、建設事業等による環境配慮契約の推進③エシカル消費の普及①両面・集約等の機能によるコピー等の徹底

森林保護【ＳＤＧ１２､１３､１５】

紙使用の減量化に努める

紙使用量の削減とリサイクルの②電子会議推進、事務手続きの簡素化・電子化推進③古紙のリサイクル、用紙・封筒の再利用①ゴミの分別と５Ｒ（Reduce削減、Reuse再利用、Recycle再資源化、Refuse不要品を買わない・もらわない、Repair修理して長く使う）の実施、Renewable（再生可能資源等）への切替

廃棄物の抑制【ＳＤＧ３､６､１１､１２､１３､１４､１５】

廃棄物の減量化に努める②ゴミ排出量の把握と減量化
廃棄物の削減とリサイクルの推進③食品ロスの削減（推進月間10月）、フードバンク支援の普及④化学物質使用量等の削減と適切な処理⑤落ち葉、家畜排泄物を堆肥としてリサイクル

2 環境貢献技術の創出

環境に関する研究【ＳＤＧ１～１７】①地球温暖化に対する緩和策としての省資源・省エネルギー及び再生可省資源・省エネルギー、地球環
地球環境にやさしい研究開
能エネルギー、廃棄物抑制、気候変動による自然災害への適応性（防災･境保全等に繋がる研究開発の発の推進
水資源･食･健康等の脆弱性改善）、環境保全、生物多様性の保全、生物推進
資源の持続可能な利用などの研究の促進
学生への環境教育の徹底

実験排水の適正な処理の徹底 ①実験・講義の中で廃液処理教育の実施
教育・研究等による環境マイン
ドの向上②省エネルギー及び環境配慮活動に関する教育の実施①ポスターの掲示等による啓発活動、省エネ週間のパトロール実施（7・12月中の平日5日間を部局内で設定する）

環境教育（環境基礎，環境教育カリキュラ
ムの充実）
3 環境モラルの醸成【ＳＤＧ４､１３】②地球温暖化対策に関する情報提供、及び研修･講演会等の参加推進
職員への環境教育の徹底

職員への省エネ意識の啓発③クールビズ･ウォームビズ通年対応､エコドライブの推進④ワークライフバランスの確保（計画的な定時退勤、休暇の取得、テレワークやウェブ会議システム活用等）環境美化【ＳＤＧ６､１２､１３､１４､１５】

地域との触れ合い【ＳＤＧ４､１０､１３､１７】4 地域との協調・コミュニケーション

環境美化運動の促進

緑化の推進及び一斉清掃の実
施

関係者に対する環境情報の 各種媒体を通じた環境情報の提供
発信

職員・学生の自主活動による社
地域貢献活動の推進
会・環境貢献【ＳＤＧ１３､１４､１５】

職員・学生の自主活動による環境貢献

グリーンケミストリーの推進 化学薬品等の使用量の削減
化学物質の管理水質汚濁防止【ＳＤＧ３､６､１２､１３､１４､１５】

化学物質の適正管理の徹底

下水排除基準、排水基準の 化学物質及び排水・廃液の適遵守
正管理

5 法規制の遵守
大気汚染防止【ＳＤＧ３､６､１２､１３､１４､１５】

産業廃棄物の処理【ＳＤＧ３､６､１１､１２､１３､１４､１５】

化学物質取扱者への教育・訓練の徹底

フロン漏洩防止大気排出基準の遵守①キャンパス・クリーン、除草作業・植木の剪定②放置自転車の抑制及びリサイクル①環境配慮活動の広報活動、Ｗｅｂなどを活用した環境情報の発信②環境配慮に関する公開講座やセミナーの開催①地域クリーン作戦への参加②国民運動クールチョイスとＣＯ2削減県民運動等への参加①実験・業務計画の見直し①説明会、講演会の開催、参加①実験・研究室等の巡視による適正管理の徹底②実験排水･生活排水･雨水の適正管理の徹底③実験廃液の適正管理と回収の徹底

フロン排出抑制法に関する第一種特定製品（業務用空調機器、①第一種特定製品の定期点検の実施
業務用冷凍冷蔵庫等）の適正②第一種特定製のフロン算定漏えい量の確認
管理③ボイラー、自家発電装置の適正な運転・管理
自家発電装置等の大気排出基準による適正管理

産業廃棄物の適正な管理と 産業廃棄物の適正な管理と処①廃棄物マニュフェストの適正な管理と処理
処理
理①環境マネジメント体制の円滑な運用

環境マネジメントシステ 環境配慮の取り組みのための6
管理体制
ムの整備・充実【ＳＤＧ１１､１３､１７】

管理体制による適正な活動 管理体制による適正な活動②環境マネジメント体制による行動計画の履行、実施状況の点検・報告（環境目標実施計画書の運用と取組の活性化）③組織内への数値目標・実績等の周知、エネルギー・水使用量の点検及び増加原因究明と改善

環境マネジメント対策推進会議承認（2024.3.13）
東京外国語大学国際メディア情報センター規程
令和 4年 3月22日
規 則
第18号

（設置）
第１条 東京外国語大学（以下「本学」という。）に、国際メディア情報センター（以下「センター」という。）を置く。
（目的）
第２条 センターは、アジア・アフリカ地域を中心とした世界諸地域に関する様々な情報を収集し、翻訳等を行うことにより、その情報を広く社会に提供することを目的とする。
（業務）
第３条 センターは、次に掲げる業務を行う。
（1） 世界諸地域の現地メディアから発信される情報の収集、整理に関すること(2) 学生の翻訳活動等に関する教育的指導に関すること(3) 翻訳した情報の社会への提供に関すること（4） その他センターの目的を達成するために必要な事項（組織）第４条 センターは、次の各号に掲げる者をもって組織する。
(1) センター長(2) 副センター長(3) センター員(4) その他必要な職員（センター長）
第５条 センター長は、本学教員のうちから学長が指名する者をもって充てる。
２ センター長は、センターの業務を掌理する。
３ センター長の任期は２年とし、再任を妨げない。ただし、指名する学長の任期を超えることはできない。
４ センター長に欠員を生じた場合の後任者の任期は、前任者の残任期間とする。
（副センター長）
第６条 副センター長は、本学教員のうちからセンター長が指名する者をもって充てる。
２ 副センター長は、センター長を補佐し、センター長に事故あるときはその職務を代行する。
３ 副センター長の任期は２年とし、再任を妨げない。ただし、指名するセンター長の任期を超えることはできない。
４ 副センター長に欠員を生じた場合の後任者の任期は、前任者の残任期間とする。
（センター員）第７条 センター員は、本学教職員のうちからセンター長が指名する者をもって充てる。
２ センター員は、センターの業務を遂行する。

３ センター員の任期は２年とし、再任を妨げない。ただし、指名するセンター長の任期を超えることはできない。
（センター運営会議）
第８条 センターの円滑な運営を図るため、センター運営会議（以下「運営会議」という。）を置く。
２ 運営会議は、次の各号に掲げる者をもって組織する。
(1) 教育アドミニストレーション・オフィス長(2) センター長(3) 副センター長(4) センター員(5) その他センター長が必要と認める者
３ センター長は、運営会議を招集し、その議長となる。
４ センター長は、必要に応じ、委員以外の者を運営会議に出席させ、意見を聴くことができる。
５ 運営会議の重要な審議内容は、教育アドミニストレーション・オフィス長が総合戦略会議に報告するものとする。
（庶務）
第９条 センターに関する庶務は、関係各課等の協力を得て、学務部教務課において処理する。
（細目）
第１０条 この規程に定めるもののほか、センターの管理運営に関し必要な事項は、運営会議の議を経て、センター長が別に定める。
附 則
この規程は、令和４年４月１日から施行する。
令和４年1月12日（水曜日）

Youth＋アカシアで『スポーツ交流会』を実施しました！
令和４年１月12日、北海道少年の居場所づくり実行委員会は、Youth＋アカシアの体育館でスポーツ交流会を実施しました。
少年６人、保護者１人、Ｊｕｍｐｅｒｓ（北海道警察学生ボランティア）２人が参加し、新型コロナウィルス感染拡大防止対策を行いながら、前半はサッカー、後半はバスケットボールとバトミントンをして交流を深めました。
少年たちからは、「こういう機会を設けてもらって嬉しかった」、「また参加したい」などの感想が寄せられました。

２チームに分かれて、試合中 ！

バトミントンもしました♪

シュ～～ト。

最後は今日の感想を発表しあいました。
2017年9月19日
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

2017年10月1日付 機構改革・人事異動
１．機構改革（１）金融システム事業部①企画本部 事業支援部を「業務管理部」に名称変更する。
②第１ソリューション本部の各部の事業分野／役割を見直し再編成する。
（２）社会・公共システム事業部①公共ソリューション第２本部に、外販案件拡大に向け「事業推進部」を新設する。
（３）産業・流通システム事業部①企画本部 「モバイル推進部」「プロジェクト推進センタ」を廃止する。
②関西ソリューション本部「第1部」「第2部」を統合する。
（４）プラットフォームソリューション事業部①第1ソリューション本部に「第3部」を新設し、基本ソフト、ストレージ関連業務を集約する。
②第3ソリューション本部に「第4部」を新設し、外販個別案件対応、ネットワーク、セキュリティ関連業務を集約する。
２．人事異動（注）アンダーラインは新任を示す。

新 職
営業統括本部 ソリューション第１営業本部
第３営業部 担当部長
（但し、(株)日立製作所より転籍）

現 職
営業統括本部 ソリューション第１営業本部
第３営業部 担当部長
（但し、(株)日立製作所より兼務出向受入）

営業統括本部 ソリューション第１営業本部
第３営業部 担当部長

営業統括本部 ソリューション第１営業本部
第３営業部 第３グループ 部長代理

金融システム事業部
第１ソリューション本部 本部長

金融システム事業部 企画本部 本部長(兼)金融システム事業部 第１ソリューション本部
担当本部長

社会・公共システム事業部
公共ソリューション第１本部 第１部 担当部長
（但し、(株)日立製作所より転籍）(株)日立製作所

社会・公共システム事業部
公共ソリューション第２本部 第１部 担当部長

社会・公共システム事業部
公共ソリューション第２本部
第１部 第１グループ 主任技師

産業・流通システム事業部
第１ソリューション本部 第２部 担当部長

産業・流通システム事業部
第１ソリューション本部
第２部 第３グループ 主任技師

本社：〒140-0002 東京都品川区東品川四丁目12番6号
ＴＥＬ：03-5780-6111（代表）
ＦＡＸ：03-5780-7630
ホームページ：http://www.hitachi-solutions-create.co.jp/

1氏

名

ウツノミヤ ヒロユキ

宇都宮 宏之チカオカアツシ近岡 敦

ハシダ カズヒロ

橋田 和浩マツザワ アキラ

松沢 明

ヤマナカアキラ

山中 晃
スズキ

ヒデキ

鈴木 英樹

（注）アンダーラインは新任を示す。

新職

現職

産業・流通システム事業部
関西ソリューション本部 第１部 部長（但し、(株)日立ソリューションズより転籍）

産業・流通システム事業部
関西ソリューション本部 第２部 部長（但し、(株)日立ソリューションズより出向受入）

プラットフォームソリューション事業部
第２ソリューション本部 第２部 部長

プラットフォームソリューション事業部
第２ソリューション本部
第１部 第３グループ 主任技師

プラットフォームソリューション事業部
第３ソリューション本部 担当本部長(兼)第３ソリューション本部 第２部 部長

プラットフォームソリューション事業部
第３ソリューション本部 第２部 部長

プラットフォームソリューション事業部
第３ソリューション本部 第４部 部長

プラットフォームソリューション事業部
第３ソリューション本部
第２部 第２グループ 主任技師

技術統括本部 ＩＴプロセスサポートセンタ
ＩＴプロセスサポート部 チーフコンサルタント

技術統括本部 ＩＴプロセスサポートセンタ
ＩＴプロセスサポート部
コンサルティンググループ コンサルタント

人事創夢本部 副本部長
(兼)人事創夢本部 労政部 部長（但し、(株)日立ソリューションズより転籍）

人事創夢本部 副本部長
(兼)人事創夢本部 労政部 部長（但し、(株)日立ソリューションズより出向受入）氏

名マエガワ アキヤ

前川 明哉
キタバヤシ ヒサヨシ

北林 久義

スギザキ シゲル

杉崎 茂

ヤマモト エイジ

山本 栄次
ミチシタ ヨシキ

道下 芳紀
サトウ コウイチ

佐藤 幸市＜お問合せ先＞
担当部署：ＣＳＲ・コンプライアンス部 広報・ＣＳＲグループ（担当：納富、中道）
Tel：03-5780-0266 Fax:03-5780-7630

以上

本社：〒140-0002 東京都品川区東品川四丁目12番6号
ＴＥＬ：03-5780-6111（代表）
ＦＡＸ：03-5780-7630
ホームページ：http://www.hitachi-solutions-create.co.jp/2

【ご参考】 2017年10月1日付 組織図
取締役社長

モバイルスクエア推進室
経営企画統括本部

経営企画本部
ナレッジマネジメント本部
新事業推進センタ

営業統括本部

運営企画本部
トータルサポート本部
ソリューション第１営業本部ソリューション第２営業本部
ソリューション第３営業本部

第１事業本部

サムポローニア本部
金融システム事業部

企画本部
第１ソリューション本部
第２ソリューション本部
第３ソリューション本部
第４ソリューション本部

社会・公共システム事業部

社会ソリューション第１本部
公共ソリューション第１本部
公共ソリューション第２本部

第２事業本部

産業・流通システム事業部

企画本部
第１ソリューション本部
第２ソリューション本部
中部ソリューション本部
関西ソリューション本部

プラットフォームソリューション事業部

第１ソリューション本部
第２ソリューション本部
第３ソリューション本部

技術統括本部

品質保証本部
プロジェクトマネジメント本部
ＩＴプロセスサポートセンタ
情報セキュリティセンタ

業務統括本部

業務本部
ＩＴ本部
調達本部

財務本部
人事創夢本部
働き方改革推進本部
内部統制推進室
全社運動推進本部

本社：〒140-0002 東京都品川区東品川四丁目12番6号
ＴＥＬ：03-5780-6111（代表）
ＦＡＸ：03-5780-7630
ホームページ：http://www.hitachi-solutions-create.co.jp/

3
主催 ：敷島パークマネジメントJV

2024年度8月特別企画～フォームチェックしてみませんか～

水中撮影会＆ワンポイントアドバイス
開催日 8/27（火）時 間①14：00~②14：30~③15：00~④15：30~…各回20分

定 員

1枠先着6名まで※定員になり次第締め切りとなります。

対象者 18歳以上の健康な方
参加費 各回2,000円※別途入場料が必要です。

所定の申込用紙をご提出ください。
申込方法 水泳場受付へ直接またはTELにてお申込みください。
※申込書はHPからダウンロード可能です。
申込期間 各回開催の前日まで随時受付（施設休場日は除く）※諸般の事情により中止となる場合もございます。予めご了承ください。

お問い合せ先： 群馬県立敷島公園水泳場

ＴＥＬ027-232-7871
ＦＡＸ027-289-3365

西暦

□新規
□継続※2023年度以降 参加年月日

2024年度 水中撮影会 参加申込書※太枠内の必要事項を必ずご記入ください。
ふりがな性 別氏

名男・女住所〒ＴＥＬ歳-（自宅）

（携帯）
氏名

緊急時連絡先(TEL)既往歴等

年 齢(続柄)□なし ※ありに☑した方は、具体的にご記入ください。
□あり例）呼吸なしで10ｍ程度泳げる など

泳力※希望するコースの□に✓を入れてください。
①②③④14:00~ 14:30~ 15:00~ 15:30~
8/27（火）
□□

□

備考

□

【 確認事項 】
以下の事項をご確認の上、ご了承いただきますようお願い致します。
□ １．水中での撮影のため、個人の記録媒体の使用は原則禁止とさせていただきます。
□ ２．個人の記録媒体での撮影を希望される方は、プールサイドから他の方が写らないよう撮影をお願いします。

希望しますか？

（ はい ・ いいえ ）※この場合は、参加者同士で協力して撮影をお願いいたします。
□ ３．個人媒体での撮影をする場合は、SNS等への投稿は一切禁止といたします。
また、水濡れ等、機器の破損に関しても一切の責任を負いませんので、ご了承ください。
参考様式第５－１号

上産
第292号
令 和 6 年 9 月 2 日
農業経営基盤強化促進法第１８条第１項の規定に基づき、公表します。
上市町長 中川 行孝
市町村名(市町村コード)

上市町(16322)

宮川地区
地域名（地域内農業集落名） （森尻、大永田、石仏、竹鼻、東江上、中江上、江上、荒田、弥市、江又、中小泉、若杉新、若杉）協議の結果を取りまとめた年月日

令和6年7月22日（第1回）
注１：「地域名」欄には、協議の場が設けられた区域を記載し、農林業センサスの農業集落名を記載してください。
注２：「協議の結果を取りまとめた年月日」欄には、取りまとめが行われた協議の回数を記載してください。
１ 地域における農業の将来の在り方（１） 地域農業の現状及び課題
平坦な水田地帯で水稲を中心とした農業が行われており、集落営農や農事組合法人等による農地の利用集積が進んでいる。営農活動を行う農業者は、高齢化しており当面、現状維持に努めるものの、経営規模縮小や離農する人が多くなることが見込まれる。今後は、地域住民を含め地区全体で農地を守っていこうとする意識の醸成が必要と考える。
（２） 地域における農業の将来の在り方
水稲や麦等の土地利用型作物の作付けの継続を図る一方、収益性の高い、園芸作物の作付けに取り組むよう検討する。また、地域内外から農地を利用する者を確保し、農地の集約化に配慮してくいく。

２ 農業上の利用が行われる農用地等の区域（１） 地域の概要
区域内の農用地等面積
うち農業上の利用が行われる農用地等の区域の農用地等面積

418 ha418 ha（うち保全・管理等が行われる区域の農用地等面積）【任意記載事項】（２）農業上の利用が行われる農用地等の区域の考え方（範囲は、別添地図のとおり）
非農地、保全管理等の区分は行わず、農業者の意向や周辺農地の状況を勘案し、農地の活用を促進する。

注：区域内の農用地等面積は、農業委員会の農地台帳等の面積に基づき記載してください。

ha３ 農業の将来の在り方に向けた農用地の効率的かつ総合的な利用を図るために必要な事項（１）農用地の集積、集約化の方針
地域内の話合いを通じて認定農業者や新規就農者を中心に集積・集約の拡大を進めるとともに、分散錯圃の解消を進める。
（２）農地中間管理機構の活用方針
将来の集約化を目指し、農業者の経営意向を踏まえて、可能なものから農地を機構に貸し付けていく。

（３）基盤整備事業への取組方針
森尻、大永田、石仏、竹鼻、東江上、弥市において、令和15年度を目途に基盤整備に取り組む。その他地区は、狭小、不整形な農地については、耕作しやすいよう、畔倒し等の補正に努める。
（４）多様な経営体の確保・育成の取組方針
県やJAと連携し、地区内外から多様な経営体の参入、就農を支援し、その確保・育成を図る。

（５）農業協同組合等の農業支援サービス事業者等への農作業委託の活用方針
委託することにより効率化が期待できる作業に関しては委託することを検討し、遊休農地の発生防止を図る。

以下任意記載事項（地域の実情に応じて、必要な事項を選択し、取組方針を記載してください）①鳥獣被害防止対策③スマート農業④畑地化・輸出等⑤果樹等⑥燃料・資源作物等⑦保全・管理等⑧農業用施設【選択した上記の取組方針】③農作業の効率化を図るためスマート農業の導入を進める。

⑨耕畜連携等⑩その他②有機・減農薬・減肥料
2015 年 2 月 13 日
No.246

中東情勢分析発表会：「誰が「イスラーム国」を育てたのか」（高岡豊上席研究員）
2 月 12 日（14:00-15:30）、日本記者クラブ 10 階ホールにて第 11 回「中東情勢分析発表会」を開催しました。
講 師：髙岡豊 中東調査会上席研究員
演 題：「誰が「イスラーム国」を育てたのか」
講師より、先般の日本人 2 名の殺害事件などで注目を集めた「イスラーム国」について、アラブ諸国・欧米諸国のムスリムに不平不満があるだけで直ちに現在のように勢力を伸ばすわけではないと指摘がありました。講師は、「イスラーム国」に限らず何がしかの政治・社会運動が成功を収めるには、運動の大義名分を適切に設定・広報すること、運動の存在や伸張を許す外部の環境との相関が重要であると分析・解説しました。

質疑では、テロリストとして組織を運営する幹部と、戦闘や自爆攻撃で消耗される末端の戦闘員からなる「イスラーム国」の構造についてや、「イスラーム国」対策の展望についての質問が寄せられました。

講演内容は、講師の個人的見解であり、講師の所属先の立場や見解、認識を代表するものではありません。
--------------------------------------------------------------------------------◎本「かわら版」の許可なき複製、転送、引用はご遠慮ください。
◎各種情報、お問い合わせは中東調査会 HP をご覧下さい。URL：http://www.meij.or.jp/
財務諸表に対する注記
1. 重要な会計方針（1） 有価証券の評価基準及び評価方法
満期保有目的の債券・・・・償却原価法（定額法）によっている。
満期保有目的の債券並びに子会社株式及び関連会社株式以外の有価証券
・時価のあるもの・・・・期末日の市場価格等に基づく時価法（売却原価は総平均法により算定）
・時価のないもの・・・・総平均法による原価法（2） 固定資産の減価償却の方法
・什器備品・・・・定額法（3） 引当金の計上基準
・退職給付引当金 及び�役員退職慰労引当金
�職員及び役員の退職給付に備えるため、当期末における退職給付債務(期末要支給額)に基づき、�当期末において発生していると認められる額を計上している。
（4） 消費税の会計処理
消費税の会計処理は、税込方式によっている。
2. 会計方針の変更
該当無し
3. 基本財産及び特定資産の増減額及びその残高
基本財産及び特定資産の増減額及びその残高、次のとおりである。
科�����目
期首残高
当期増加額
基本財産
銀行預金
2,035,413
0
有価証券
257,467,400
0
小���計
259,502,813
0
特定資産
1,000,0000
� ﾀﾝｻﾞﾆｱ植林事業引当資産
� 助成金事業引当資産0657,000
退職給付引当資産
1,675,000
231,000
0414,000
役員退職慰労金引当資産
小���計2,675,000
1,302,000
合���計262,177,813
1,302,000

当期減少額（単位：円）
当期末残高

02,035,413
24,600 257,442,800
24,600 259,478,213
1,000,000
00657,0000
1,906,000
0414,000
1,000,000
2,977,000
1,024,600 262,455,213

4. 基本財産及び特定資産の財源等の内訳
基本財産及び特定資産の財源等の内訳は、次のとおりである。

（単位：円）（うち負債に(うち指定正味財(うち一般正味財

産からの充当額)

産からの充当額)

2,035,413
257,442,800
259,478,213(0)(30,000,000)(30,000,000)(2,035,413)(227,442,800)(229,478,213)-

657,000
1,906,000
414,000
2,977,000
262,455,213(657,000)(0)(0)(657,000)(30,657,000)(0)(1,906,000)(414,000)(2,320,000)(231,798,213)(1,906,000)(414,000)(2,320,000)(2,320,000)

6. 固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高
固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高は、次のとおりである。
科�����目
取得価額
減価償却累計額
什器備品
323,000
322,998
リース資産（光電話NTT主装置他）
1,990,800
938,280
合���計2,313,800
1,261,278（単位：円）
当期末残高
2
1,052,520
1,052,522

科�����目
基本財産
銀行預金
有価証券
小���計
特定資産
� 助成金事業引当資産
退職給付引当資産
役員退職慰労金引当資産

小���計
合���計

当期末残高対応する額）

5. 担保に供している資産
該当無し

7. 債権の債権金額、貸倒引当金の当期末残高及び当該債権の当期末残高該当無し
8. 保証債務等の偶発債務該当無し

9. 満期保有目的の債券の内訳並びに帳簿価額、時価及び評価損益
満期保有目的の債券の内訳並びに帳簿価額、時価及び評価損益は次のとおりである。
（単位：円）
種類及び銘柄
帳簿価額時��価評価損(△)益
ユーロ円建債
100,000,000
92,970,000△ 7,030,000
政府保証債
10,000,000
11,127,440
1,127,440
野村ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ社債
10,000,000
10,121,470
121,470
神奈川県公債20,000,000
20,278,000
278,000
広島県公債
21,000,000
21,676,200
676,200
京都市公債
16,000,000
16,737,600
737,600
20年 国債（大和証券）
20,000,000
22,118,000
2,118,000
20年 国債（SMBC日興証券）
30,221,400
32,322,000
2,100,600
20年 国債（みずほ証券）
30,221,400
32,322,000
2,100,600
合���計257,442,800 259,672,710
2,229,910
10. 補助金等の内訳並びに交付者、当期の増減額及び残高
補助金等の内訳並びに交付者、当期の増減額及び残高は、次のとおりである。
当期
当期
補助金等の名称
交付者
増加額
減少額
助成金
(株)セディナ
14テーマ事業18,776,000
18,119,000
寄付金
国際ｿﾛﾌﾟﾁﾐｽﾄ浜松
ﾀﾝｻﾞﾆｱ裁縫事業
200,000
200,000
合���計18,976,000
18,319,000（単位：円）
当期末残高

貸借対照表上の記載区分

657,000 特定資産
0657,000

11. 基金及び代替基金の増減額及びその残高該当無し

12. 指定正味財産から一般正味財産への振替額の内訳
指定正味財産から一般正味財産への振替額の内訳は、次のとおりである。
内�����容金��額
摘���要
経常収益への振替額
�受取民間助成金への振替額
�基本財産受取利息への振替額
�受取寄附金への振替額
�受取寄附金への振替額

合���計
13. 関連当事者との取引の内容
該当無し

14. 重要な後発事象
該当無し
15. その他
該当無し

18,119,000 14ﾃｰﾏ事業
580,000
1,000,000 ﾀﾝｻﾞﾆｱ植林事業
200,000 ﾀﾝｻﾞﾆｱ裁縫事業（本年度内使用につき、直接一般正味財産振替処理）
19,899,000（単位：円）
大阪府後期高齢者医療広域連合告示第３７号
平成２７年９月２３日から大阪府後期高齢者医療広域連合規約（平成１９年１月１７日大阪府指令市第３２０５号）第１２条第１項の規定に基づく広域連合長選挙の当選人が定まるまでの間、大阪府後期高齢者医療広域連合公文書等の中に「大阪府後期高齢者医療広域連合長」とあるのは、「大阪府後期高齢者医療広域連合長職務代理者」と、「大阪府後期高齢者医療広域連合長 竹内 脩」とあるのは、「大阪府後期高齢者医療広域連合長職務代理者 大阪府後期高齢者医療副広域連合長 松本 昌親」と読み替える。
平成２７年９月１８日
大阪府後期高齢者医療広域連合長

竹内脩
「就労支援機関と目指す障害者雇用」
障害者仕事風景ナレーション
障害があっても、働いて自立した生活を望む障害者が増えています。
障害者と企業担当者
ナレーション
しかし、障害者にどんな仕事ができるのか？
障害者と企業担当者
ナレーション
不安を感じている企業が多いのも事実です。
初台駅周辺実景
ナレーション
そんな悩みを専門の支援機関とともに解決した企業があります。
社内雑観
ナレーション
こちらはテレマーケティング事業や人材派遣業などを営む企業です。
安田さん
ナレーション
ここで、障害者の業務管理を担当する安田さん。
担当になった当初の戸惑いを、こう話します。
安田さんインタビュー

仕事的にもまったく接触する事もありませんし、私生活の面でも障害のある方との接触というのは、ほぼなかったので、自分で動くに動けない状態でしたね。
仁科さん来社
ナレーション
障害者就労支援センター「すきっぷ」の仁科さんです。
安田さんがハローワークに相談すると仁科さんが勤める就労支援機関を紹介されました。
仁科さん職場見学
ナレーション
仁科さんは障害者の仕事を探すところから始めました。
パソコンと電話機
ナレーション
そこで目にとまったのが、600 台以上にもおよぶ電話機とパソコンでした。
仁科さんインタビュー
コールセンター独特のというか、パソコンもそうですし、電話機もそうですし、ものすごい数がありまして、これってどなたが清掃しているのかな、というところから入っていったのを覚えております。
安田さん、障害者スタッフ、仁科さん
ナレーション
適切な業務を見出すことが障害者雇用の成功に近づきます。
障害者スタッフインタビュー
最終的には正社員になれるように頑張りたいと思います。
安田さんインタビュー

仕事的に彼をどんどんステップアップ、仕事をですね、これから順次お願いしていければと思いますし、私どももできる限りやっていければなと思います。
食品メーカー外観
ナレーション
しかし、雇用が始まっても障害者が常に円滑に働き続けられるとは限りません。
ミーティング風景
ナレーション
そこで雇用の後も支援機関のサポートを受けることで障害者の職場定着に成功した企業があります。
ミーティング風景
ナレーション
こちらの食品メーカーでは特例子会社を設立して障害者スタッフを雇用しています。
障害者スタッフ仕事風景
ナレーション
清掃業務ではその丁寧な仕事ぶりが目をひきます。
掃除機をかけるときは、テーブルや椅子を傷つけないようにし、椅子をテーブルに戻すときは椅子の背を綺麗に揃えます。
安東さんと障害者スタッフ
ナレーション
この指導をしたのが障害者の就労を支援する東京ジョブコーチ支援室の安東さんです。
安東さんと障害者スタッフ

ナレーション
清掃の指導のほかにもビジネススキルを高める講習会を開くなど、企業と障害者をサポートしてきました。
安東さんインタビュー
こちらのやってほしいように作業をきちっと理解されて、やっていただけるので、とても戦力になっていると思います。
鈴木課長
ナレーション
会社の立ち上げ当初から障害者スタッフを見守ってきた課長の鈴木さん。
鈴木課長
ナレーション
支援機関との連携の大切さを感じています。
鈴木課長インタビュー
全員に目が行き届かない状態の時になんかは、毎日３名体制で入っていただいて、助言なり指導なりということも含めて、してもらえたことは非常に助かりました。
ミーティングナレーション
業務が終わると毎日ミーティングを重ねて情報交換し、課題が見つかれば改善策を考えました。
ミーティングナレーション
鈴木さんは今後の目標をこのように話します。
鈴木課長インタビュー
安定した運営体制で業務を拡大して、どんどん採用をしていければ、それで雇用率も達成出来るというのが会社にとっても障害者の方にとっても、良い事なのかなと思っていますので、どんどん拡大をいい形でしていければいいなとは思っていますけれども。
障害者仕事風景ナレーション
これからも東京しごと財団では、東京都や支援機関などと連携して、障害者雇用を支援する様々な事業を展開していきます。
東京しごと財団
財団名とロゴを表示
寄付法人一覧 【2023 年度】（順不同）

株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ 様
株式会社シーマ 様
株式会社ＮＥＸＴ 様株式会社Ｓｏｌｅｉｌ 様
有限会社アバウト 様
株式会社リバイス 様
山本機械産業株式会社 様
エスジー株式会社 様
株式会社アイ・ディー・エー 様
株式会社備繕 様エックスサーバー株式会社 様※ご寄付いただいた方のうち、法人名を公表することに同意いただいた方のみ掲載しております。
大宮ソニック市民ホール 基本レイアウト
401～402・403～404 各連結利用
401～402

２部屋（各）
机 ：67脚イス：201脚

403～404①ロ型
基本E＊1 余りの机・椅子は窓際（上部）に寄せています。
＊2 机：32脚 椅子96脚使用（あまり 机：35脚 椅子105脚）

401～402403～404②ス
クール
基本＊ 机・椅子はすべて使用
国立大学法人東京外国語大学寄附講義等規程
平 成 20 年 4 月 1 日
規改正則

第平成 21 年 3 月 31 日規則第 71 号
平成 31 年 3 月 19 日規則第 44 号

3 9号

平成 24 年 3 月 27 日規則第 70 号
令 和 5 年 3 月 16 日 規則第 27 号

（趣旨）
第１条

この規程は、国立大学法人東京外国語大学（以下「本学」という。）における教育の進展及び充実を図ることを目的として開講する寄附講義及び提携講義（以下「寄附講義等」という。）に関し必要な事項を定める。
（定義）
第２条

この規程において、次に掲げる用語の定義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。
(1) 寄 附 講 義

部局において開講される講義で、その運営に係わる経費を国立大学法人東京外国語大学寄附金受入取扱規程（以下「寄附金受入取扱規程」という。）により 受け入れる寄附金により賄うものをいう。
(2) 提 携 講 義

学外の諸機関と本学とが提携し部局において開講される講義で、前号に規定する寄附講義以外のものをいう。
(3) 部 局

大学院総合国際学研究科、言語文化学部、国際社会学部及び国際日本学部をいう。
(4) 部 局 長

前号に規定する部局の長をいう。

（申請及び決定）
第３条

寄附講義等の開講を申請する者（以下「申請者」という。）は、原則として当該寄附講義等を開講しようとする年度開始日の６月前までに、寄附講義等開講申請書（別紙様式）（以下「申請書」という。）を学長に提出する。
２

学長は、寄附講義等の開講に係る申請があった場合、当該部局長に受入れの適否の審査を付託する。

３

当該部局長は、当該寄附講義等の開講を適当と認めたときは、速やかに学長に報告する。

４

学長は、前項の報告により受入れを決定したときは、申請者にその旨を通知する。
（名称）

第４条

寄附講義等の名称については、申請者からの申出があった場合で、学長が適当と認めたときは、申請者等が明らかとなる名称を付すことができる。
２

当該寄附講義等の授業題目名は、当該部局長が決定する。
（称号付与）

第５条

寄附講義等の授業を担当する者には、国立大学法人東京外国語大学客員教授等選考基準に基づき、客員教授又は客員准教授の称号を付与することができる。
（開講期間等）
第６条

寄附講義等の開講期間は、学期を単位とする。

２

寄附講義等の開講期間を更新する場合の手続は、開講申請の際の例による。
（運営責任者等）

第７条

寄附講義等を開講しようとする部局長は、当該寄附講義等の円滑な運営を図るため、当該寄附講義等の運営責任者を定める。
２

運営責任者は、当該寄附講義等を開講する部局の常勤の教員とする。

３

運営責任者は、申請者と講義内容等について協議する。

４

寄附講義等の担当教員は、本学の常勤の教員又は本学の非常勤講師とする。
（経費）

第８条

寄附講義の開講を認められた申請者は、次に掲げる経費を寄附するものとする。

(1) 寄 附 講 義 の 担 当 教 員 が 本 学 の 非 常 勤 講 師 の 場 合 の 非 常 勤 講 師 手 当 及 び 旅 費 と し て、本学が積算する額(2)

寄附講義運営責任者が当該寄附講義運営上必要と認め、当該寄附講義の中で行う特別講義を行う講師への謝金等として、本学が積算する額(3)２

事務経費として、１寄附講義につき１学期あたりの基準額７万５千円

寄附講義の担当教員に対して、非常勤講師手当及び旅費の支給が必要でない場合は、それに相当する額を寄附することを要しない。

３

寄附講義の申請者は、第１項第１号の経費に不足が生じた場合には、その不足額を追加寄附するものとする。ただし、残額が生じた場合には、その残額は、本学の教育研究のために使用することとする。
（経費の受入れ）第９条

寄附講義に係る経費は、原則として開講年度に係る経費の総額を一括して受け入れる。
２

前項の経費は、寄附金受入取扱規程の定めるところにより、受け入れる。
（雑則）

第１０条

この規程に定めるもののほか、寄附講義等に関し必要な事項は、学長及び各部局長が定める。
附則

この規程は、平成２０年４月１日から施行する。
附則

この規程は、平成２１年４月１日から施行する。
附則１

この規程は、平成２４年４月１日から施行する。

２

外国語学部は、第２条第３項の規定にかからわず、平成２４年３月３１日に同学部に在学する者及び同年４月１日以降に同学部に入学する者が当該学部に在学しなくなるまでの間、存続するものとし、なお従前の例による。
附則

この規程は、平成３１年４月１日から施行する。
附則

この規程は、令和５年３月１６日から施行する。

別紙様式（第３条第１項関係）寄附講義等開講申請書
国立大学法人東京外国語大学長

殿

申請者
御住所御氏名（法人にあっては代表者の職・御氏名）

下記のとおり、寄附講義等の開講を申請します。
記

寄 附 講 義 等 の 区 分
開

講部

局

寄附講義等の名称（案）開講

目的開 講 年 度 ・ 開 講 学 期
開

講の条

年度

学期

件

そ の 他 参 考 と な る 事 項
註１）「寄附講義の区分」欄には、「寄附講義」又は「提携講義」のいずれかを御記入ください。
註２）「開講部局」欄には、「大学院総合国際学研究科」又は「言語文化学部」、「国際社会学部」、「国際日本学部」のいずれかを御記入ください。
註 ３ ） 「寄附講義等の名称（案）」については、寄附講義等に名称の付与を希望される場合、その名称を御記入ください。
個人情報ファイル簿（単票）【生活環境課・上下水道係】

個人情報ファイルの名称

上下水道料金システム

行政機関等の名称

御浜町長

個人情報ファイルが利用に供される事
務をつかさどる組織の名称

生活環境課上下水道係

個人情報ファイルの利用目的

給水事務を行うため
１施設番号、２給水装置設置場所、３使用者番号、４使用者氏名、５納付方法、６使用者電話番号、７口座情報、８用途、９口径、10 メーター番号、11 調定額、12 検針日、13 調定水量、14 未納額、15 収納

記録項目

額、16 入金日、17 送付先番号、18 送付先住所、19 送付先氏名、20 送付先電話番号、21 所有者番号、22所有者住所、23 所有者氏名、24 所有者電話番号、25 開閉栓情報、26 異動履歴情報、27 調定実績情報、
28 調定履歴情報、29 収納履歴情報、30 納付書発行履歴情報、31 未納情報

記録範囲

上下水道使用者、郵送物送付先の宛名人、給水装置所有者、上下水道料金振替口座名義人

記録情報の収集方法

上下水道使用者、給水装置所有者、上下水道料金振替口座名義人、、上下水道使用者届出人

要配慮個人情報が含まれるときは、その旨含まない

記録情報の経常的提供先―

開示請求等を受理する組織の名称及び所在地
訂正及び利用停止に関する他の法令の規定による特別の手続等

個人情報ファイルの種別（名称）御浜町役場（所在地）〒519-5292
三重県南牟婁郡御浜町大字阿田和 6120 番地 1―☑法第 60 条第２項第１号（電算処理ファイル）
政令第 21 条第７項に該当するファイル ☑有 ☐無行政機関等匿名加工情報の提案の募集をする個人情報ファイルである旨

非該当行政機関等匿名加工情報の提案を受ける組織の名称及び所在地（実施なし）

行政機関等匿名加工情報の概要（実施なし）

作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案を受ける組織の名称及び所在地（実施なし）

作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案をすることができる期間（実施なし）

記録情報に条例要配慮個人情報が含まれているときはその旨―

備考
作成日（最終修正日）：令和５年４月１日1☐法第 60 条第２項第２号（マニュアル処理ファイル）
１５.妊娠、分娩および産褥	  	  （O	  正常妊娠）	 
文献	 
Jahdi F, et al : Yoga during pregnancy: The effects on labor pain and delivery outcomes (Arandomized controlled trial). Complement Ther Clin Pract. 2017 May ; 27: 1-4.
PubMed ID: 28438273
1.目的	 
出産前のヨガプログラムが陣痛の緩和に効果があるかを検討する。	 	 
2.研究デザイン	 
ランダム化比較試験(RCT)	 
3.セッティング	 
テヘラン、Mirza Koochak Khan 病院、イラン	 	 
4.参加者	 18-35 歳の初産の女性 60 名。日常や妊娠中深刻な病気や合併症がなく、BMI が 19.8 から26 の間で、帝王切開が予定されてなく、ヨガや他の演習の経験がない。	 	 
5.介入	 
アーサナ、オーム読誦、呼吸法、ヨガニドラ、静慮、１回 60 分/週 3 回/26 から 37 週	 
Arm1:(介入群)	  30 名
Arm2:(対照群)	  30 名	 	 
6.主なアウトカム評価指数	 
1.Body Mass Index 2.第 1、2 および 3 期の陣痛期間 3.陣痛の誘発 4.分娩様式 5.新生児のアプガー指数 6.子宮頸管が３から４㎝拡張してから 0、２および４時間後に VisualAnalogueScale(VAS)による陣痛程度を測定。	 
7.主な結果	 【新生児のアプガー指数と体重】ヨガ群と対照群との間に有意な差はなかった（p›0.05）。
【第 2 および 3 期の陣痛期間】ヨガ群で有意な期間短縮が見られた（p=0.04,0.01）【陣痛程度】すべての測定時においてヨガ群では陣痛の軽減が見られた（p=0.01,0.000）【帝王切開率】ヨガ群および対照群でそれぞれ 13.3%および 50％であった。
【陣痛の誘発】ヨガ群（29.3％）では対照群（56.7％）に比べて有意に低かった。	 
8.結論	 
ヨガ群は対照群と比較して、陣痛や分娩時の痛みの軽減が見られた。	 	 
9.安全性に関する言及	 
有害事象の報告はなかった	 	 
10.ドロップアウト率とドロップアウト群の特徴	 ドロップアウトは見られなかった。	 	 
11.Abstractor のコメント	 
ヨガの詳細について記述がなかったが、陣痛および分娩時の痛みの緩和にもヨガが有効であることが示された。改めてマタニティヨガの効果が確認された。	 	 
12.Abstractor の推奨度	 
陣痛および分娩時の痛みの緩和のために、マタニティヨガを勧める。	 	 
13.Abstractor	 and	 Date	 
中沢	 伸重	  岡	 孝和	  2017.9.26
開講科目名

Advanced Legal English 1

担当教員

Keith Carpenter

開講区分

単位数

前期2単位

授業のテーマと到達目標
The aim of the course will be to develop high level technical legal English skills required in international legal
work in a business environment. The main focus will be on reading and writing skills though there will be anelement of listening skills.
The course is aimed at students who already have areasonably advanced level of general English ability.

授業の概要と計画
There will be 14 or 15 classes in each semester. The following gives an indication of the likely topics to be coveredby the classes: lawyers, banking, contract law and contracts, employment, tort law (civil wrongs), company law,business law

成績評価と基準
Students will be assessed by written tests.

履修上の注意（準備学習・復習、関連科目情報等を含む）
Students will be required to do significant amounts of reading and written work outside the classroom, withclassroom time used primarily for review and tests.

オフィスアワー・連絡先
Contact details will be announced during classes

学生へのメッセージ
Participating in the course will help prepare students wanting to take the TOLES legal English certification exam.
Students intending to take this exam can receive extra support and training outside the scheduled classes.
In order to participate in the course,
students will need to be assessed by informal interview to ensure that their starting level of English is adequate.

今年度の工夫教科書
Students will need to buy their own copy of the textbook but it will not be necessary to have the textbook for thefirst class at which the purchasing procedure will be explained. Other materials will be handed out at classes.
The Lawyer's English Language Coursebook Second Edition / Catherine Mason : Global Legal English Ltd. ,2014,ISBN:978-0-9540714-6-2

参考書・参考資料等
授業における使用言語
English

キーワード
International lawyer
（別紙 1）

桜井市立図書館

指定管理者選考審査要領

Ⅰ．書類審査とプロポーザル審査
申請が５者以上の場合は書類審査を実施し、上位４者についてプロポーザル審査を実施します。
４者以下の場合は、プロポーザル審査を行います。
審査はいずれも採点方式により行います。
Ⅱ．審査の日程
１．書類審査応募者が 5 者を越える場合は、令和 6 年 9 月 27 日(金)に書類審査を実施し、書類審査後にプロポーザル審査の日時や場所を別途応募者に通知します。
２．プロポーザル審査
プロポーザル審査は、令和 6 年 10 月 4 日（金）・9 日（水）・21 日（月）のいずれかで実施します。
申請の締め切り後にプロポーザル審査の日時や場所を別途応募者に通知します。
審査結果については、後日すべての申請者に通知します。
Ⅲ．書類審査要領
別紙 2-1 の審査基準に基づき、１人 25 点満点、6 人合計 150 点満点で採点します。
Ⅳ．プロポーザル審査要領
プロポーザル審査の後、別紙 2-2 の審査基準に基づき、各項目について採点します。1 人 140 点満点、6 人合計 840 点満点とし、最高得点となった団体を指定管理者候補者とします。
なお、プレゼンテーションの時間は１団体 10 分、質疑応答を 10 分とし、順番は、申込受付順とします。
兵庫県公立大学法人公開講座受講料に関する規程（目的）
第１条 この規程は、兵庫県公立大学法人における公開講座受講料（以下「受講料」という。
）の額及びその徴収等に関し必要な事項を定めるものとする。
（公開講座受講料の額）
第２条 受講料の額は、5,100 円とする。ただし、当該公開講座の時間数が５時間を超える場合には、5,100 円にその５時間を超える時間５時間（５時間未満の端数があるときは、これを５時間とする。
）ごとに 950 円を加算した額とする。
２ 学部長等は、実施する公開講座の態様等により、前項の規定により難い事由があるときは、理事長の承認を得て、当該公開講座の受講料の額を別に定めることができる。
（受講料の徴収等）
第３条 受講料は、公開講座の申込みを受理又は受講者の決定後に徴収するものとする。
２ 受講料は還付しない。ただし、理事長が特別の理由があると認めるときは、この限りでない。
（補則）第４条 受講料に関し必要な事項については、別に定める。
附則

この規程は、平成 25 年４月１日から施行する。
附則

この規程は、平成 26 年４月１日から施行する。
附則

この規程は、令和元年 10 月１日から施行する。
附則

この規程は、令和３年４月１日から施行する。
2023/05/22 13:19:49／23021446_株式会社Ｅストアー_訂正第３四半期報告書
※訂正

【表紙】
【提出書類】

四半期報告書の訂正報告書【根拠条文】

金融商品取引法第24条の４の７第４項【提出先】

関東財務局長【提出日】

2023年５月19日【四半期会計期間】

第25期第３四半期（自【会社名】

株式会社Ｅストアー【英訳名】

Estore Corporation【代表者の役職氏名】

代表取締役【本店の所在の場所】

東京都港区虎ノ門一丁目３番１号【電話番号】(03)3595－2955【事務連絡者氏名】

広報・IR部【最寄りの連絡場所】

東京都港区虎ノ門一丁目３番１号【電話番号】(03)3595－2955【事務連絡者氏名】

広報・IR部【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所

柳田

塚田

塚田

2022年10月１日

要一

亜希子

亜希子

(東京都中央区日本橋兜町２番１号)

至2022年12月31日）

2023/05/22 13:19:49／23021446_株式会社Ｅストアー_訂正第３四半期報告書※訂正

１【四半期報告書の訂正報告書の提出理由】
2023年２月14日に提出した第25期第３四半期（自 2022年10月１日 至 2022年12月31日）四半期報告書の記載事項の一部に訂正すべき事項がありましたので、これを訂正するため四半期報告書の訂正報告書を提出するものであります。

２【訂正事項】
第一部
第４

企業情報
経理の状況
１ 四半期連結財務諸表(1）四半期連結貸借対照表

３【訂正箇所】
訂正箇所は＿＿＿を付して表示しております。

第一部【企業情報】
第４【経理の状況】
１【四半期連結財務諸表】(1) 【四半期連結貸借対照表】（訂正前）（単位：千円）前連結会計年度(2022年３月31日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金
短期借入金
１年内返済予定の長期借入金
未払金
未払法人税等
預り金
賞与引当金
その他
流動負債合計
固定負債
新株予約権付社債
長期借入金
資産除去債務その他
固定負債合計
負債合計
純資産の部
株主資本
資本金
資本剰余金
利益剰余金
自己株式
株主資本合計その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金
その他の包括利益累計額合計
非支配株主持分純資産合計
負債純資産合計- 1 -

当第３四半期連結会計期間(2022年12月31日)

492,525
310,000
238,332
84,899228,964
2,209,502－
294,1463,858,370

1,551,321
2,288,944
442,200
338,090
52,874
3,402,830
62,005660,568
8,798,836

510,000
843,826
85,575
124,164
1,563,566
5,421,936

510,000
1,625,051
112,622
189,1392,436,812
11,235,649

768,128
257,8832,430,138△790,628
2,665,522768,128
257,883
2,447,367△790,628
2,682,751

13,23013,230110,9102,789,662
8,211,599

19,11919,119502,516
3,204,388
14,440,037

2023/05/22 13:19:49／23021446_株式会社Ｅストアー_訂正第３四半期報告書
※訂正

（訂正後）
（単位：千円）前連結会計年度(2022年３月31日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金
短期借入金
１年内償還予定の新株予約権付社債
１年内返済予定の長期借入金
未払金
未払法人税等
預り金
賞与引当金
その他
流動負債合計
固定負債
新株予約権付社債
長期借入金
資産除去債務その他
固定負債合計
負債合計
純資産の部
株主資本
資本金
資本剰余金
利益剰余金
自己株式
株主資本合計その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金
その他の包括利益累計額合計
非支配株主持分純資産合計
負債純資産合計- 2 -当第３四半期連結会計期間(2022年12月31日)

492,525
310,000－
238,332
84,899228,964
2,209,502－
294,1463,858,370

1,551,321
2,288,944
510,000
442,200
338,090
52,874
3,402,830
62,005660,568
9,308,836

510,000
843,826
85,575
124,164
1,563,566
5,421,936－
1,625,051
112,622
189,139
1,926,812
11,235,649

768,128
257,8832,430,138△790,628
2,665,522

768,128
257,883
2,447,367△790,628
2,682,751

13,23013,230110,9102,789,662
8,211,599

19,11919,119502,516
3,204,388
14,440,037
中東かわら版

2013 年 7 月 17 日
No.141―東地中海・北アフリカ地域ニュース―
エジプト：ベブラーウィー暫定内閣の発表

16 日、ハーゼム・ベブラーウィー暫定首相は閣僚を発表した。当初は、ムスリム同胞団メンバーを閣僚入りさせるとの報道もあったが、結局、同胞団は含まれなかった。閣僚には、無所属やテクノクラートが多く、ムルスィー解任を支持したリベラル派からの参加も目立つ。
なお、法務大臣が廃止され、新たに「移行期正義・国民和解大臣」が新設された。

・首相

ハーゼム・ベブラーウィー

・第一副首相兼国防相

アブドゥルファッターフ・シーシー（留）・副首相兼高等教育相

フサーム・イーサー（元憲法党）

・副首相兼計画国際協力相 ザイヤード・バハーイッディーン（社会民主党）
・内務相

ムハンマド・イブラーヒーム（留）・情報相ドレイヤ・シャラフッディーン（国営テレビ局、女性）・移行期正義・国民和解相 ムハンマド・アミーン・マフディー（元・旧ユーゴ国際戦犯法廷判事、レバノン特別法廷判事、1 月 25 日革命事実調査委員会委員）
・外務相

ナビール・ファフミー（元駐米大使・駐日大使）

・財務相

アフマド・ガラール（エコノミスト）・産業相

ムニール・ファフリー・アブドゥンヌール（元観光相、救国戦線、コプト教徒）
・投資相

ウサーマ・サーレフ（元投資相）

・計画相

アシュラフ・アラビー（エコノミスト）

・電力相

アフマド・イマーム（留）・石油相

シャリーフ・イスマーイール（国営石油企業会長）

・灌漑相

ムハンマド・アブドゥルムッタリブ（水資源専門家）

・農業相

アイマン・アブー・ハディード（元農相）

・地方開発相アーディル・ラビーブ（元ケナ県知事）

・供給相

ムハンマド・アブー・シャーディー（元内務省・供給省高官）

・社会連帯相アフマド・ブライー（元労働力相、憲法党）

・労働力相

カマール・アブー・イータ（エジプト独立労組総連合会長）

・住宅相

イブラーヒーム・ミフレブ（ゼネコン出身）

・通信情報技術相

アーティフ・ヒルミー（留）・民間航空相アブドゥルアズィーズ・ファーディル（エジプト航空、元空軍）

・軍需産業相レダ・ハーフィズ（留、軍最高評議会メンバー、空軍司令官）

・教育相

マフムード・アブー・ナスル（元教育省高官）

・科学研究相ラムジー・ジョルジュ（カイロ大学、コプト教徒）

・観光相

ヒシャーム・ザアズーウ（留）・文化相ムハンマド・サービル・アラブ（元文化相、アズハル大学）

・青年相

ハーリド・アブドゥルアズィーズ（国家青年評議会会長）

・環境相

ライラ・ラーシド・イスカンダル（環境問題社会起業家、女性）・保健相

マハ・ラバート（カイロ大学病院、女性）

・考古学相

ムハンマド・イブラーヒーム（元考古学相）

・ワクフ相

ムハンマド・ムフタール・グマア（アズハル大学）

・スポーツ相ターヒル・アブー・ザイド（元サッカー選手）（金谷研究員）◎本「かわら版」の許可なき複製、転送、引用はご遠慮ください。
ご質問・お問合せ先 公益財団法人中東調査会 TEL:03-3371-5798、FAX:03-3371-5799
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１ 適用範囲
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）及び次のバナー表示があるデータにおいてのみ適用されます。

（公開ページ用バナー）（データ用バナー）

２ 著作権の取り扱い
公開ページに存在するデータ（福島県ホームページにおいては、左端、右端、最上段、最下段部の写真、バナー及びイラストは除く。）及び前述のバナー表示があるデータの著作権は、特段の定めがあるものを除いて、「クリエイティブ・コモンズ・ライセンス 表示 2.1 日本」のもとでライセンスされています。各データの利用にあたっては、以下を参照してください（[ ]内の部分は利用者が記載してください。）。
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この[作品・アプリ・データベース等]は以下のデータを改変して利用しています。
[ライセンスされているデータのタイトル]、福島県、クリエイティブ・コモンズ・ラ
イセンス 表示 2.1 日本（http://creativecommons.org/licenses/by/2.1/jp/）＜記載例＞
この データベース は以下のデータを改変して利用しています。
○○動向調査、福島県、クリエイティブ・コモンズ・ライセンス 表示 2.1 日本（http://creativecommons.org/licenses/by/2.1/jp/）

なお、ライセンスの URL は文字で記載するのではなく、「クリエイティブ・コモンズ・ライセンス 表示 2.1 日本」の文字部分などにハイパーリンクを貼る方法で提供することも可能です。
（ＣＣ ＢＹ）クリエイティブ・コモンズ・ライセンス（新しい画面で開きます）

３ リンクについて
公開ページへのリンクは、原則フリーです。ただし、各情報においてリンクの制限等の注記がある場合にはこの限りではありません。また、リンク元サイトのコンテン
ツが、公序良俗に反するもの、法律・法令等に違反し又は違反するおそれがある内容を含むものと認められる場合には、リンクはお断り致します。
リンクを設定される際は、事前の連絡は必要ありませんが、リンクを行った場合は、kouho@pref.fukushima.lg.jp まで、リンク元のＵＲＬをご連絡ください。また、リンクを設定される際は、当県サイトへのリンクであることを明示してください。ただし、当県サイト及び公開ページが他のホームページ中に組み込まれるような設定はしないでください。
４ 免責事項
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公開ページからリンクされているサイト（以下、「リンク先サイト」という。）について、その掲載情報の正確性、合法性等を保証するものではありません。万一、リンク先サイトの利用につき問題が生じた場合は、利用者自身の責任で対処してください。
５ 当県への弁償
公開ページの利用、接続、利用者の本規約違反もしくは利用者による第三者の権利侵害に起因又は関連して生じた全ての苦情や請求については、利用者自身の費用と責任で解決するものとし、当県は一切責任を負いません。
また、利用者の本規約違反もしくは利用者による第三者の権利侵害に起因又は関連して生じた苦情や請求への対応に関して当県に費用が発生（賠償金の支払いを含む。
）した場合には、利用者は当該費用を弁償するものとします。

６ 利用規約違反への対応
本規約に違反するような行為等を発見された場合には、jouhou_seisaku@pref.fukushima.lg.jp までご連絡ください。
７ その他
本規約は、日本国法に従って解釈又は適用されるものとします。
当県と利用者の間で、当県サイト、サービス又は本規約に関して紛争が生じた場合には、相互が満足できる解決を図るため誠実に対応することとします。
なお、上記対応により解決がなされず、司法的判断を求める場合には、日本国福島地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。
軽減税率の円滑な導入に向け事業者支援の強化などを求める意見書
政府においては、平成 29 年４月、消費税 10％への引き上げと同時に、軽減税率制度の導入を決定し、既に国会において関係法律案の審議が開始されているところである。
我が国において初めての複数税率の導入となるものであり、流通段階の川上から川下に至る多くの事業者の事務負担をできるだけ軽減し、円滑な導入を進めることが極めて重要である。
また、インボイス制度の導入までの間は、現行の請求書保存方式の維持などの経過措置も講じられているところであるが、事業者の十分な理解を得るため、相談体制の整備など事業者に対するサポート体制を整備することが急務と考える。
よって、国におかれては、平成 27 年度予備費や補正予算を活用の上、次の事項につき、早急に取り組むよう強く要請する。
１

中小・小規模事業者等に対して複数税率に対応するレジの導入支援を行うこととされているが、必要な財源を確保の上、補助を必要とする全ての事業者に対して実施すること。

２

電子的受発注システムを導入している事業者のシステム改修等についても適切な補助を行うとともに、費用が高額となる場合は、低利融資など必要な支援を行うこと。

３

地域の中小企業団体等の協力を得て、中小・小規模事業者等の理解を深めるため、講習会の開催や相談窓口の設置など積極的な取り組みを行うこと。
この場合、巡回指導や専門家の派遣などアウトリーチによるサポート体制を構築すること。

以上、地方自治法第 99 条の規定により意見書を提出する。
高知県議会議長
内 閣 総 理 大 臣
財務大臣

経 済 産 業 大 臣様三石文隆
第２ 回 J C Y イ ン ター ・ シ ティ ー ・カ ッ プ（ U - 1 5）
in HIDA 2005
最終 結 果■日■会程：2005 年 8 月 7 日（日）~10 日（水）場：飛騨古川ふれあい広場・杉崎公園〈団体表彰〉
・優勝：高田フットボールクラブ（奈良県）
・準
優 勝：京都紫光サッカークラブ（京都府）
・第3位：AC＿SFIDA（滋賀県）
・第4
位：スポーツクラブ岐阜 VAMOS（岐阜県）
・第5
位：川上フットボールクラブ（大阪府）
・第6
位：伊丹ﾌｯﾄﾎﾞｰﾙｸﾗﾌﾞｼﾞｭﾆｱﾕｰｽ（兵庫県）
・第7位：YASU club U-15（滋賀県）
・第8
位：FC ひがし J ユース（富山県）
・第9位：Honda FC U-15（静岡県）
・第 1 0 位：三好フットボールクラブ（愛知県）
・第 1 1 位：京都 FC 長岡京（京都府）
・第 1 2 位：奈良 YMCA ｻｯｶｰｸﾗﾌﾞｼﾞｭﾆｱﾕｰｽ（奈良県）
・第 1 3 位：柏原フットボールクラブ（大阪府）
・第 1 4 位：FC.アルゴス（岐阜県）
・第 1 5 位：フットボールクラブ小松（石川県）
・第 1 6 位：富山北フットボールクラブ（富山県）〈個人表彰〉
・MV
P：吉田 大二郎（高田フットボールクラブ）
・得点 王：吉澤 春風（京都紫光サッカークラブ/9 得点）
・ベ ス ト G K：長谷川 昂（FC ひがし J ユース）
FFミラー 三方枠用 FVL16（A・B・C） 取扱説明書

室内専用

このたびは当社商品をお買い上げいただきありがとうございました。商品は厳重な検査を行い万全を期しておりますが、万一不備な点等がございましたら、コミー（フリーダイヤル0120-531-073）までご連絡ください。

FFミラー三方枠A・B・Cの選び方必ずご確認ください

エレベータの扉から直角方向に200mm離れた時のxを測ってください。
三方枠

ミラーには、三方枠の角度に合わせたミラー3つのタイプがあります。

三方枠最適な範囲が見えない場合は、X200ｍｍミラーを交換いたします。

エレベータ

200m xm

Xタイプ

0 〜 35mm

Aタイプ

36 〜 73mm

Bタイプ

74 〜 115mm

Cタイプ

115mm以上

該当なし

作業は２人で行ってください。取付後は、はがすのが大変です。

1取り付ける三方枠の油汚れやほこりをよく取り除いておいてください。

2

3

ミラー裏面の強力両面テープの剥離紙をはがしてください。

ミラーをマーキングした位置に貼り、上から強く押して固定してください。

2人作業で最適な位置を決め、マーキングしてください。
シールの矢印が通路側を向くようにしてください。
●

取り付ける高さは目の高さが目安です。

●

見る人

マーキングする人

強力両面テープの貼ってある部分（イラストの点線部分）を上から強く押して、エレベータ内にいる人が見える範囲に問題ないか確認して、注意

OKならマーキングください。

しっかり固定してください。固定が甘いと落下の原因になります。

●

屋外、雨風・直射日光が当たる場所、高温・多湿の場所、殺菌灯などの強い紫外線が当たる場所、オイルミスト・強酸・アルカリの●シンナー・ガソリン・灯油・ラッカー等の石油系溶剤は使用しないでください（ミラーとしての機能を失います）。

発生場所では使用しないでください。

注意●

ミラーは水に弱いので、水拭きしないでください。

●

次の壁には設置できません。
砂壁、紙壁（和紙等を使用）、フッ素 ・シリコーン等で処理された面、凸凹の激しい面、はがれやすい塗装面定期点検のお願い●

ミラーは定期的に点検してください。ミラーにほこりや汚れが付いた場合は、アルコール（消毒・除菌用）と柔らかい布で、一方向にゆっくりと拭いてください。※乾拭きはしないでください。

●

動きながら、または遠くから見る場合、像がゆがんで見える場合があります。

●

FFミラーの性質上、細かいキズが見られる場合がありますが、視認性には問題ありません。

FFミラーの性質●

特殊構造のため凸面鏡より解像度が落ちますが、視認性には問題ありません。

（ご了承ください）●

ライト等の光が当たった場合、角度によっては見えにくくなることがあります。

●

ミラーはプラスチック製で薄型のため、帯電しやすい性質になっています。特に柔らかい布などで乾拭きすると静電気が発生しほこりが付きやすくなります。

注意

このマークは、この表示を無視して取扱いをあやまった場合に、 傷害を負う危険が想定される内容および物的損害のみの発生が想定される内容を示しています。

コ ミ ー 株 式 会 社 お客様相談室 （お気軽にどうぞ）

0120-531-073（コミーオリジナルミラー）

Fax. 048-250-5318〒332-0034 埼玉県川口市並木1-5-13

K2109
卒業研究１

責 任 者・ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ

構造生物薬学分野 野中 孝昌 教授
生体防御学分野 大橋 綾子 教授（成績とりまとめ担当）
衛生化学分野 杉山 晶規 教授
臨床医化学分野 那谷 耕司 教授
情報薬科学分野 西谷 直之 教授

担当講座・学科(分野)

創薬有機化学分野、天然物化学分野、構造生物薬学分野、分析化学分野、機能生化学分野、生体防御学分野、分子細胞薬理学分野、臨床医化学分野、薬剤治療学分野、創剤学分野、薬物代謝動態学分野、衛生化学分野、臨床薬剤学分野、情報薬科学分野、地域医療薬学分野、薬学教育学分野、
教養教育センター人間科学科哲学分野

対象学年
期

4間

通期

単位数

4 単位

区分・時間数実習 93 時間・学修方針（講義概要等）
卒業研究１では、薬学部各分野における当該専門分野の研究を行い、講義、演習、実習で学んだ薬学関連の知識と技術の実践的な習得を図る。実際の研究現場での器具、機器、試薬、動物などの取扱を学び、正確で安全な実践手技の習得を目指す。また、主体的に研究を遂行する上で必要な論理的な考え方を身につける。加えて、研究倫理とその重要性を理解し、研究に取組む心構えや他の人と協調して研究を進めるチームワークの精神も身につける。
・到達目標（SBO）
1.
2.
3.
4.

研究倫理を理解し、その重要性を説明できる。（☆）(1065)
研究における記録の重要性を理解し、記録の仕方を説明できる。（☆）(1071)
卒業研究１実施報告書を作成できる。（☆）(1069,1070)
卒業論文の書き方を概説できる。(1068,1073)

・講義日程
月日

4/6

4/6

（矢）西 104 1-D 講義室
曜日

木木

時限

34

講座・分野

分子細胞薬理学分野
人間科学科哲学分野

分子細胞薬理学分野

担当教員

講義内容/到達目標

奈良場 博昭 教授
遠藤 寿一 教授

研究倫理および研究記録について
1. 研究倫理を理解し、その重要性を説明できる。
2. 研究における記録の重要性を理解し、記録の仕方を説明できる。
事後学修：講義資料を熟読する

奈良場 博昭 教授

遺伝子組換え実験に関する安全講習
1.遺伝子組換え実験に係る法令、指針について概説できる。
2.遺伝子組換え実験を安全かつ適切に行うことができる。

事前学修：２年時配当科目「薬学実習１」および「遺伝子組み換え」に関する安全講習の資料を確認しておく。
事後学修：配布された講義資料を再度熟読する。
・成績評価方法
研究テーマの発展、目標達成に向けての意欲と取り組み方（20％）、研究室の方針やルールの順守（20％）、研究室内での他者とのコミュニケーション（研究室内発表会も含む、20％）、英語・日本語文献の読解（20％）、問題解決能力の向上や概略評価（20％）で評価する。これらの評価は以下の評価表によって行われる。
・特記事項・その他
新規 RI 取扱講習会、および研究における倫理と記録に関する講義及び遺伝子組換え実験に関わる安全講習を受講する。

〔評価表〕
5
提案された研究テーマの発展、目標達成に向けての意欲と取り組み方

研究室の方針やルールの順守

研究室内での他者とのコミュニケーション（研究室内発表会も含む）

英語・日本語
文献の読解

自己研鑽

問題解決能力の向上や概略評価

6910

特記事項
（加点可）
研究倫理への配慮ができていれば 1点、研究記録の整備ができていれば1 点加点。

提案された研究テーマについて主体的に工夫をこらしながらその発展と目標達成に向けて取り組んだ。
研究室のルー
研究室の機器ルの順守がでなどの保守、きていない。
清掃、整理整頓など基本的な研究室のルールの順守に努めた。
直 属 の 指 導 直 属 の 指 導 直属の研究指 直属の研究指 直 属 の 研 究 指 導者、研究室の 者、研究室の 導者、研究室 導者、研究室 者 、 研 究 室 の 教
教員、他の学 教員、他の学 の教員、他の の教員、他の 員、他の学生との生とのコミュ 生とコミュニ 学生とのコミ 学生と討論す 高いコミュニケー
ニケーション ケーションに ュニケーショ るなど、高い シ ョ ン 能 力 を 示がとれていな 努める姿勢が ンを行って卒 コミュニケー し、研究室内での業研究ができ ション能力が 研 究 発 表 も 行 えみられた。
い。
身についた。 た。（2 点まで）た。
文献の読解が 日本語の文献 英語文献の読 日本語・英語
で き て い な の読解ができ 解に取り組む いずれかの文い。
た。
こ と が で き 献を自ら検索た。
し、読解に取り組むことができた。
学会・講演会・研究会などに参加して自己研鑽に努めた。口頭発表 5 点、ポスター発表 4 点、聴講型の会の参加は 1 回につき 1 点を目安とする。（5 点まで）
研究テーマについて指導者と相談したが、研究に着手できていない。

提案された研究テーマについて指導者等とよく相談して研究に着手できた。

提案された研究テーマについて指導者等とよく相談して意欲的に研究を進められるようになった。

担当教員が具体例をあげて概略評価を行う。
令和３年度

災害安全指導者研修会要項

１

趣旨

２

主催

文部科学省・秋田県教育委員会

３日時

令和３年９月６日（月）４会場

秋田県総合教育センター
潟上市天王字追分西２９－７６
問合せ 秋田県教育庁保健体育課 ＴＥＬ ０１８－８６０－５２０４

５

対象者

６

日程及び内容時

学校安全の中核となる教職員に対して災害安全に関する研修を行い、指導者の資質向上と学校における災害安全教育の充実を図る。

午前10時から午後４時10分まで

公 立幼稚園・ 幼保連携型 認定こども園・ 小学 校・中 学校 ・義 務教育 学校 ・高 等学校 ・特別支援学校、秋田大学教育文化学部附属各校・園の学校安全担当者、県・市町村教育委員会担当者等

内

間

9:30～ 9:50

受

10:00～10:10

開会行事

10:15～12:00

講

12:00～13:00

昼食・休憩

13:00～14:00

講

14:00～14:10
14:10～15:10

休
講

容会付

演

演場

玄関ホール
講堂

講演「秋田の自然災害～過去の教訓、未来への備え～」
講師 秋田大学地方創生センター
教授 水田 敏彦 氏

講堂

講演「防災気象情報の入手とその活用」
講師 秋田地方気象台
大髙

講堂

講堂

講堂

隆広

氏

憩演

講演「学校と地域をつなぐ防災×SDGs」
講師 秋田県自主防災アドバイザー
五十嵐

15:10～15:20

休憩

15:20～16:00

解説

16:00～16:10

閉会行事

恒憲

氏

「危機管理マニュアルの見直しについて」
秋田県教育庁保健体育課

７

申込み(1) 市町村立小・中学校、義務教育学校関係者 → 一括選定により決定(2) 幼稚園関係者 → 秋田県教育庁幼保推進課長あて(3) 高等学校・特別支援学校関係者(4) 秋田大学教育文化学部附属各校・園関係者
秋田県教育庁保健体育課長あて(5) 各市町村教育委員会関係者(6) 教育庁関係各課・各教育事務所・出張所関係者

８

持参物(1) 新型コロナウイルス感染症対策に関する健康チェックシート(2) 自校の危機管理マニュアル１部

９

その他(1) 県立学校については、可能であれば昨年度本研修に参加していない教諭等の出席をお願いします。
(2) 研修を受講するうえで、特別な配慮を必要とする受講者は、事前に教育庁保健体育課担当までお知らせください。
(3) 新型コロナウィルス感染症対策として、総合教育センター入口に消毒用アルコールの設置、講堂ドアを開放及び座席の間隔も配慮します。
(4) 受講者は、マスク着用で受講されるようお願いします。
(5) 新型コロナウイルス感染症の今後の感染状況等により、本研修会開催の有無、日時の変更等が生じる場合は、市町村立学校には各市町村教育委員会を通じて連絡します。
公立幼稚園・幼保連携型認定こども園には、教育庁幼保推進課より連絡します。その他には、教育庁保健体育課より直接連絡します。
(6) 一括選定で受講が決まっている小・中学校受講者の変更については、８月27日（金）までに変更届を提出くださるようお願いします。（様式は問いませんが、総合教育センターの変更届を参考に作成してください。）
安 全 方 針
私たちは、水都大阪の観光船の責務をもって、次の方針に従い、安全・安心・快適な船舶運航に努め、水辺の賑わいづくりに貢献してまいります。
私たちは、関係法令及び社内規定を遵守します。

私たちは、安全最優先を原則とし、安心・快適なクルーズをお客様へ提供します。

私たちは、安全運航の継続に必要な教育、啓発、訓練を実施します。

私たちは、安全マネジメント体制を構築し、安全に関する重点施策を策定、目標に向けて業務を遂行します。
【 安全重点施策 】

１．発航前点検（船舶）並びに始業前点検（ターミナル）の励行を継続し、不審物の早期発見並びに事故を未然に防止します。
（船舶、施設での事故ゼロ）
2．心身ともに健康な状態で業務に臨み、防具や保護具を必ず着用して作業に取組み、労働災害ゼロの継続を目指します。（労働災害ゼロ）
3．ご乗船を希望されるお客様並びに学校団体様、一般団体様へ、弊社が取り組む安全運航に関する情報を開示し、安全・安心なクルーズを提供します。（安全に関する情報の開示）
４．安全マネジメントは、その評価を毎年検証して継続実施します。
（報告、共有、検証の徹底）
2023 年 7 月 1 日
取締役社⻑ 奥 村 茂 之
■ ニュースリリース（株）エービーシー商会

2024 年 4 月 26 日
プライマーと下塗を兼ねる水性下塗材「ベースコート AQ」新発売～エービーシー商会の合成樹脂系塗り床材、水性化の先駆け～
建材の開発、製造、輸入、販売を行う（株）エービーシー商会（本社：東京都千代田区、社長：東川 茂樹）
は、プライマーと下塗を兼ねる水性下塗材「ベースコート AQ」を発売しました。
近年、全世界で SDGs や脱炭素社会実現に向けての取り組みが活発化しており、建築業界においても例外ではありません。当社では、工場や倉庫などで使用される合成樹脂系塗り床材の水性化に向けて、新製品の開発、従来商品水性化の確立、ラインアップの拡充に取り組んでいます。
この度発売した「ベースコート AQ」は水性タイプでありながら、従来の溶剤系プライマーと変わらない耐久性を実現した、環境に優しい下塗材です。臭気が少なく、毒物劇物・特定化学物質も不使用なため、施工者が安心して作業が可能です。非危険物のため消防法による、現場保管量に制限もありません。
また、2024 年 4 月から建設業にも「時間外労働の上限規制」が適用されました。長時間労働を是正しつつ、今まで通りの作業を行なうためには、業務の効率化が必要不可欠です。「ベースコート AQ」はプライマーと下塗を兼ねるため、硬化が早く、工期短縮を実現します。例えば、当社製品のエポキシ樹脂系塗り床材「ケミクリート E 流しのべコーティング工法」であれば、プライマー、下塗、上塗まで通常 2 日のところ、最短 1日で施工が可能です。
当社では、当製品の 3 年以内の販売目標を 1 億 5 千万円としています。環境・品質理念と方針のもと、環境配慮型・エネルギー効率の改善・持続可能な建築材料を主軸に、製品の開発・導入に努めてまいります。
■ケミクリート E 流しのべコーティング工法の例■下塗①ベースコート AQ（シーラー・下塗）

■価格

②上塗

お問い合わせください。

株式会社エービーシー商会

東京都千代田区永田町 2-12-14

www.abc-t.co.jp

お客様のお問い合わせ先

化成品事業部

TEL：03-3507-7236

報道関係のお問い合わせ先

宣伝部 広報担当 鈴木TEL：03-3507-7120※このリリースはＡＢＣオフィシャルサイト「ニュースリリース」に掲載しています。 ※商品の表示価格は税抜き価格です。
※掲載されている情報は発表当時のものであり、最新のものと価格、品番、販売終了など情報が異なる可能性があります。ご了承ください。
１9号館（ふらっと）内設備
１．テクノワシノ製汎用旋盤
型式： LR-5５R
作業範囲（ｍｍ）： φ３６０×５５０（Z軸）
最大主軸回転数（ｒｐｍ）： 1500
台数： 19２．テクノワシノ製汎用旋盤
型式： LR-5５R
作業範囲（ｍｍ）： φ３６０×５５０（Z軸）
最大主軸回転数（ｒｐｍ）： 1800
台数： 2

３．滝沢鉄工所製簡易NC旋盤
型式： TAC-360
作業範囲（ｍｍ）： φ３６０×７００（Z軸）
最大主軸回転数（ｒｐｍ）： 2000
台数： 1

４．昌運工作所製汎用旋盤
型式： SHOWN-CAZENEUVE
作業範囲（ｍｍ）： φ４６０×１000（Z軸）
最大主軸回転数（ｒｐｍ）： 3200
台数： 1

５．静岡鉄工所汎用縦型フライス盤
型式： SV-F
作業範囲（ｍｍ）： 820(X軸)×300(Y軸)×420(Z軸)
最大主軸回転数（ｒｐｍ）： 1400
台数： 2

1 / 8 ページ

６．静岡鉄工所汎用ラム型フライス盤
型式： VHR-SD
作業範囲（ｍｍ）： 820(X軸)×300(Y軸)×450(Z軸)
最大主軸回転数（ｒｐｍ）： 4000
台数： 1

７．エンシュウ製縦型フライス盤
型式： ＥＮＳＨＵ－ＶＡ
作業範囲（ｍｍ）： 600（X軸)×200（Y軸)×400(Z軸)
最大主軸回転数（ｒｐｍ）： 2240
台数： 28．エンシュウ製横型フライス盤
型式： ＥＮＳＨＵ－ＨＡ
作業範囲（ｍｍ）： 600(X軸)×200(Y軸)×400(Z軸)
最大主軸回転数（ｒｐｍ）： 1800
台数： 1

2 / 8 ページ

9．吉田鉄工所製直立ボール盤
型式： YGD-900CT
作業範囲（ｍｍ）： 1000(T)×500（振り）最大主軸回転数（ｒｐｍ）： 1800
台数： 1

10．森精機製ラジアルボール盤
型式： YR3-115
作業範囲（ｍｍ）： 705(T)×1100（振り）最大主軸回転数（ｒｐｍ）： 1800
台数： 111．キラ・コーポレーション製卓上ボール盤
型式： KRT-340
最大主軸回転数（ｒｐｍ）： 2100
台数： 33 / 8 ページ

１2．浜井製ホブ盤
型式： 12A
ワーク最大径(mm)： 120
切削最大モジュール(m)： 2
切削歯数： 6～325
台数： 2１3．岡本工作機械製作所製平面研削盤
型式： PSG-64AN
作業範囲（ｍｍ）： 平チャック600×400
テーブル移動量（mm）： 750×440
最大主軸回転数（ｒｐｍ）： 2000
台数： 1

１4．牧野フライス製万能工具研削盤
型式： 2C
台数： 1

15．日進精機製CNCパイプベンダー
型式： NPB-030M
加工パイプ径(mm)： φ19.1～31.8
曲げ角度（°)： 0～360
台数： 14 / 8 ページ

16．春日橋製作所製板金用切断機切断能力（ｍｍ）： 2（アルミ、銅）、１（鉄）台数： 1

17．ダイヘン製アーク溶接用電源
台数： 218．ダイヘン製小型アーク溶接用電源
台数： 25 / 8 ページ

19．松下電器製TIG溶接用電源
台数： 120．淀川電気製作所製双頭工具グラインダー
型式： 205Ｓ
最大回転数（ｒｐｍ）： 3000
台数： 421．村橋製作所製油圧式電動弓ノコ盤
型式： KLSER200
刃長(mm)： 350
台数： 122．ＫＡＳＴＯ製電動弓ノコ盤
刃長（ｍｍ）： 400
台数： 16 / 8 ページ

23．ラクソー製バンドソー
型式： L-300
刃長（ｍｍ）： 2500
台数： 124．サーマル製ポット式アルミ溶解炉
型式： PT29-37
使用温度（°）： 800～850
台数： 125．サーマル製金属熱処理炉
型式： TL-4XT
使用温度（°）： 1000～1100
台数： 126．定盤
サイズ（ｍｍ）： 2000×1000
台数： 1サイズ（ｍｍ）： 1500×1000
台数： 1サイズ（ｍｍ）： 1200×1000
台数： 17 / 8 ページ

27．東京精密製表面粗さ計
型式： SURFCOM 1800-3DF
台数： 128．パナソニック製大型ディスプレイ
型式： TH-42PH9RK
台数： 429．三井精機製スクリューコンプレッサー
型式： Z115A
吐出量（m^3/min)： 1.6
台数： 18 / 8 ページ
（２０２４年１月１日現在）

１．商品名

山梨中銀地方税納入サービス

２．商品概要従業員のみなさまの住民税の納入書を、事業主であるお客さまに代わって当行が作成し、口座振替によりお客さまの口座から該当市区町村へ納入を行うサービスです。

３．対象となるお客さま

個人のお客さま、法人のお客さま・サービスの内容
当 行 が お 客 さ ま か ら 受 け 取 っ た 納 入 デ ー タ（ Ｄ Ｖ Ｄ 等 ）に よ り 、納入書・納入済通知書・領収証書を作成し市区町村へ住民税を納入します。
・サービスの仕組み（１）納入データのお持込み
次のパターンからお選びいただけます。
① 媒体交換方式（ＤＶＤ等）
納入先（市区町村）別の明細をＤＶＤ等に記録し、当行へお持込みください。
４．サービスの内容・② データ伝送仕組み
納入先（市区町村）別の明細を通信を利用して当行へ送信してください。
（２）納入
当行が納入先別に納入書を作成し、納期限（毎月１０日）にご指定の預金口座から自動引落しのうえ納入いたします。
（３）特別徴収地方税領収証書
納入日の翌営業日以降にお渡しします。
（４）ＤＶＤ等のご返却
納入処理済のＤＶＤ等は、納入日の翌営業日以降にお返しいたします。
（１）時間の有効活用
銀行に行く手間と時間の節約が図れます。
（２）経理事務の省力化
当行がお客さまから受け取った納入データにより納入書・５．ご利用のメリット
納入済通知書・領収書を作成しますので、お客さまが納入書を作成する必要はありません。
当行が納入期限に指定口座から資金を引落として納入しますので、小切手の振出や払戻請求書の作成が不要となります。

（株）山梨中央銀行

（２０２４年１月１日現在）

納入書１枚につき、取扱手数料５５円
ただし、データ伝送をご利用の場合は、データ伝送のサービス内容により、別途手数料がかかります。
納入書の取扱手数料について
６．手数料（１）納入書の取扱手数料は納入日に自動引落としさせていださ（消費税等を含む）
きます。
（２）納入書の取扱手数料の合計額
取 扱 手 数 料 の 合 計 額 ＝ 納 入 書 枚 数 ×５ ５ 円
７．ご利用いただける
普通預金、当座預金
預金口座
納入データの作成方法により異なります。
（１）媒体交換方式（ＤＶＤ等）
銀行営業時間９：００～１５：００に窓口に納期限の５営業日前までにお持ちください。
（２）データ伝送① 山梨中銀Ｂｉｚダイレクト全日
２４時間８．ご利用いただける※納入指定日の１４営業日前から受付可能
時間帯※納入指定日の５営業日前の１７：００までが最終受付時限② 全銀ファイル伝送ＶＡＬＵＸ
銀行営業日８：３０～１８：００※納入指定日の５営業日前の１７：００までが最終受付時限③ Anser DATA PORT
銀行営業日７：００～１８：００※納入指定日の５営業日前の１７：００までが最終受付時限
９．参考事項

特にございません。

１０．留意事項

特にございません。

（株）山梨中央銀行
かわら版

2008 年 9 月 26 日
No.197―東地中海地域ニュース―
イスラエル：IDF 情報部分析課長ヨシ・バイダッツ准将による情勢ブリーフィング（9 月 15、16 日付現地各紙）
1．イラン
イランの視点からの最も楽観的なシナリオは、彼らが核能力を保有するのは 2010 年である。しかしそのようなシナリオも可能性としては低い。しかし、イランが技術面で進歩を遂げている一方で、国際社会はイランに圧力をかけているようには見えない。
2. シリアシリアは、西側に向けた平和の道に沿って前進している一方で、ヒズボラを強化するな
ど過激主義の枢軸との結びつきを強めている。シリアはこの二つの反対勢力とともに平和に生きており、どちらのチャンネルもシリアの脅威となっていない。シリアは両方の側で勝利できると感じている。
3. ヒズボラ
ヒズボラは、リタニ川の南北で武装している。また、ヒズボラは、レバノン領空を飛行するイスラエル空軍の航空機を迎撃するつもりだ。つい最近もヒズボラは、IDF のヘリコプターと誤認してレバノン軍のヘリコプターを撃墜した。ヒズボラは、一方で、テロ組織としてイスラエルを攻撃する衝動を有しながら、その一方で、イスラエルを恐れ行動の正当性を探し求めている。また、シリア、イランからのヒズボラへの武器の移転は、継続している。
4. パレスチナ
ガザにおけるハマスは、密輸を継続してカッサムロケットの増強を図り、イスラエルの銃後を脅威にさらしている。過去にいて、ガザ地区のカッサム工場は IDF から攻撃される危機があったが、（6 月 19 日に始まった停戦以降）IDF が攻撃しない間に、密輸を行い精度と飛距離を向上させたロケットを製造している。
エジプトの努力にも関わらず、武器や物資の密輸は、ラファハを通じて継続している。
（IDF によるガザ攻撃の可能性について）ハマスは、防御力の向上と地雷の敷設により、その防衛計画を深化させ、あり得るイスラエルによる侵攻作戦に脅威を与えている。
（パレスチナの政治状況に関して）ハマスとファタハとの間で対話が行われていたが、それは低いレベルのものであった。西岸では、パレスチナの治安組織はハマスの慈善団体に対して活動しており、それは軍事的なものではない。

◎本「かわら版」の許可なき複製、転送、引用はご遠慮ください。
ご質問・お問合せ先 財団法人中東調査会 TEL:03-3371-5798、FAX:03-3371-5799
宮城県後期高齢者医療広域連合公告第２号
平成３１年１月１８日付宮城県後期高齢者医療広域連合公告第１号で公表した定期監査結果報告について、地方自治法第１９９条第１２項の規定に基づき広域連合長から措置の通知があったので、同項の規定により次のとおり公表します。
平成３１年２月１８日
宮城県後期高齢者医療広域連合監査委員 及川 宜成
宮城県後期高齢者医療広域連合監査委員 長田 忠広
監査結果に係る措置通知書
監（指査 結果改善 措 置摘 事 項）

後期高齢者医療事務に関する事項
被保険者の異動情報に係る不適切な処

市町村から送信された異動情報の確認

理により、誤った資格認定に基づき保険料 修正作業の徹底を図るため、市町村に対及び保険給付額の算定がなされているもし、注意喚起の通知をするとともに、担当のがあった。

者説明会を実施した。

今後、再発防止策を講じられ、適正な事務処理を徹底されたい。

また、１週間分の変更者リストを市町村に送付し確認依頼することにより二重の確認をすることとした。
今後は、作業についてマニュアルに追記するとともに、毎年の市町村担当者会議において、周知、徹底を図っていく。
併せて、標準システムに合わせたデータ送信となるよう随時市町村と協議を進めるとともに、標準システムの仕様を変更することも今後検討する。
2021 年 4 月 2 日

ポーラ・オルビスグループ合同入社式を開催
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス（本社：東京都中央区、社長：鈴木郷史）は、2021 年 4 月 1 日にグループへ入社する新規採用 69 名が一堂に会しました。 （新型コロナウィルス感染症対策実施の上で開催）
ポーラ・オルビスホールディングス代表取締役社長メッセージ「ポーラ・オルビスグループを選んでくれてありがとう」
皆さん、入社おめでとうございます。
そして、沢山の選択肢があるなかで当社への入社を選んでくれて感謝します。毎年桜が咲く季節に、そして上場企業としての大事なイベント、株主総会を終えて、気持ちも新たなこの時期、こうして入社式で皆さんに会うことを楽しみにしています。

「コロナ禍でも強かった個人事業主」
昨年からコロナ禍で個人も企業も大きな変化を強いられました。我々のような消費財を販売する店もそうですし、特にマスコミで大きな影響を受けていると言われるのが飲食業ではないでしょうか。私も食べるのが好きなのですが、行きつけの店が営業自粛を続けています。その中で大手チェーン店よりも、個人経営の小さな店の方が柔軟に対応し、閉店に追い込まれるのを必死に防いでいた様子がうかがえます。大きな変化に対しては小さな生物のほうが強いと進化論でも言われているわけですが、もしかして組織、事業においても同じようなことが言えるかもしれません。
当グループにおいても、個人事業主で小さな組織が強いということを知ることが出来ます。ポーラの TB 事業（委託販売事業）には数千人の個人事業主がいます。過去、訪問販売から店舗販売への業態改革という大きな変化を成し遂げたオーナーの皆さんです。コロナ禍では得意な接客やエステが出来ないわけで、それでも自在にオンラインを活用してお客様との関係を何とか維持したい、SNS でお店のことを発信して新規のお客様との接点を作りたい、そんな努力には頭が下がる思いです。

「これからは個人・個性の時代」
今日から皆さんは社会人になったわけですが、世間で言われている社会人像とは、こういう人たちだと妙に決めつけて、そうなろうとはしないで下さい。20 数年間生きてきた中で、あなたの成長に関わった人たちから、あるいは日々の暮らしや勉学から得たであろう、物事の見方や考え方を大事にして欲しい。一言で言えば、皆さんの個性を仕事で発揮して欲しいのです。グループ理念にあるように、私たちは個人の感受性や美意識を尊重しています。その実践のためにアートを取り入れた社員研修を社内やポーラ美術館でも実施しているように。個人が何を感じ、どう行動するかが、すべてなんです。
先ほど例に挙げた個人事業主のように、これから皆さんが担う仕事を、自分事として周囲の状況を見て考えてみてください。そこで生まれた課題は、きっと我々にとって新しい、今まで気づいていなかったことに違いない。そういった一人ひとりの個性や感受性の表現が、個性的で、正常な進化を遂げることが出来る、持続性のある企業になっていくための源泉になると信じています。
【報道関係者の皆さまからのお問い合わせ先】 (株) ポーラ･オルビスホールディングス コーポレートコミュニケーション室
広報担当 Tel 03-3563-5540／Mail webmaster@po-holdings.co.jp※在宅勤務を推奨しておりますので、お電話がつながらない場合はメールにてお問い合わせください。

「将来構想への参画を」当社グループは 2029 年に創業 100 周年を迎えます。本来であれば、それまでの長期経営計画を今年の春に発表する予定でしたが、それを一年延期しました。このコロナ禍で失ったものを取り戻すことを最優先にし、いま一度、長期計画をじっくり検討する一年にしようと考えました。10 年くらい先までの計画を立てるこのタイミングでの入社、皆さんは幸せですよ。それに参画出来るんですから。
いま全社的に新規事業のアイデアを募集しています。ここにおいて老若男女の制約はありません。今後のグループの進化は、今までの選択と集中、つまり求心力から、その反作用である遠心力を働かせて事業ポートフォリオを拡げよう、ということ。化粧品に限定していません。皆さんならではの何か面白い、驚くようなアイデアを是非応募してみてください。

「仕事での自己実現を」皆さんが当社グループを選んでくれた理由は様々でしょう。処遇面？福利厚生が充実している？女性が活躍しているから？まあ、そうであったとしても、折角自分を試せるよい機会を得たのです。思いっきり自分をさらけ出して、新しいことにチャレンジして頂きたい。
これから永いお付き合いになるでしょう。いつかどこかで、ここにおられる皆さんの活躍を耳にする、目にすることを期待して、以上、私から激励のメッセージと致します。
以上
日

依頼先

講演名

対象

講師

4/22(火)袋井市・保健センター

ひやりはっと事例から学ぶアレルギー

健康づくり食生活推進員

常務理事・中西里映子

5/9(金)

名古屋市市民活動推進センター

NPO入門講座 ～NPO法人アレルギー支援ネットワークの活動～

NPO法人設立希望者
NPO法人職員など

常務理事・中西里映子

5/13(火) 名古屋市子ども子育て支援センター

アレルギーについて学ぼう～アレルギーが心配な保護者の方集まれ!～

一般市民・アレルギー患者家族

常務理事・中西里映子

5/14(水) 公益財団法人・育てる会

アレルギーの基礎知識と緊急時の対応

山村留学(寄宿生活)をしている子
常務理事・中西里映子
どもを指導する指導員・寮母

6/18(水) にっしんファミリーサポートセンター

食物アレルギーの基礎知識

ファミリーサポート会員
子育て中の親6/18(水) 郡上市保育研究協議会・給食部会

食アレの除去食・代替食のり献立の立て方
調理員と調理実習

理事・青木好子
元・江南短期大学・教授・林 久子

6/28(土) 難治喘息アレルギー疾患学会

ワークショップ・ミニアレルギー大学

医師・医療従事者・患者家族

常務理事・中西里映子

7/15(火) 埼玉県鴻巣保健所

食物アレルギーの栄養食事療法の実際

市町保健センター・保育所
小中学校・医療機関(管理栄養士・保健師)

管理栄養士・榊原理恵

8/31(土) 第24回日本外来小児科学会

アレルギー診療レベルアップ
外来での指導法を学びなおす

医師・医療従事者

管理栄養士・榊原理恵

10/16(木) 名古屋市子ども子育て支援センター

アレルギー相談会

患者家族

常務理事・中西里映子

常務理事・中西里映子

10/23(木)

刈谷市社会福祉協議会
刈谷市子ども課

食物アレルギーについて～ひやりはっと事
例から学ぶアレルギー対応と体制づくり～

福祉施設職員常務理事・中西里映子

11/18(火)

NPO法人 福祉サポートセンター
さわやか愛知病児保育スタッフ養成講座「子どもの病気(アレルギー)」

病後病児保育指導員

常務理事・中西里映子

11/9(水) 愛知県私学家庭科研究会

食物アレルギーの基礎知識と災害時の食事
愛知県私学家庭科の教員(調理実習含む)

常務理事・中西里映子

11/21(金) 岡崎アレルギーの会

食物アレルギー児の食事

患者家族

管理栄養士・榊原理恵

11/29(土) NPO法人キッズスクエア瑞穂

アレルギー児の親の調理実習

アレルギー患者家族
アレルギー児の食事に携わる方

理事・青木好子

12/7(日) クリスマスローズ

おとなと子どもの防災カレッジ～災害時の炊 患者家族・防災ボランティア
き出し食の調理実習(アレルギー対応)～
自治体職員・一般市民

12/16(火)名古屋市子ども青少年局子ども福祉
食物アレルギーの基礎と対応
課 名古屋市児童養護連絡協議会

12/17(水) NPO法人キッズスクエア瑞穂
1/16(金)NPO法人 福祉サポートセンター
さわやか愛知常務理事・中西里映子

児童福祉施設の栄養士・調理員

管理栄養士・寺倉里架

アレルギーの子どもの入園・入学の準備

患者家族

常務理事・中西里映子

病児保育スタッフ養成講座「子どもの病気(アレルギー)」

病後病児保育指導員

常務理事・中西里映子

1/17(土) 食物アレルギーセミナーあいち

食物アレルギー児に対する取り組み(パネルディスカッション)～患児から見た各地の食物 医師・コメディカル・患者家族
アレルギー対応の現状～

常務理事・中西里映子

1/21(水) 豊川市役所・子ども課

保育所給食におけるアレルギー対応 Q&A 保育所調理員

常務理事・中西里映子

1/25(日)西尾の保育園、学校の給食を考える
食物アレルギー勉強会会 西尾アレルギーの会

給食を考える会会員・一般市民
患者家族

常務理事・中西里映子

2/5(木)

豊明市健康推進課

災害時における食事について

食生活改善推進員の養成者

常務理事・中西里映子

2/5(木)

袋井保健センター

子どもの心と体をのばす食育

保育士・幼稚園教諭・小中学校教 名古屋短期大学・教授
諭小川雄二

2/6(金)

震災対策技術展(横浜)アレルギー患者家族への災害支援～東日
本大震災における支援活動から学ぶ～

民間企業・自治体・一般来場者
建築建設関係者等

常務理事・中西里映子

2/18(水) 島根県学校給食会

食物アレルギーの基礎知識と学校給食のアレルギー対応

島根県内学校給食関係者

常務理事・中西里映子

2/22(日) 桑名防災支援ネット

災害時の支援活動について

一般市民・アレルギー患者家族
自治体職員

常務理事・中西里映子

2/24(火) 刈谷市子ども課

食物アレルギーの基礎知識とアレルギー対応給食

保育園調理員・園長・主任保育士 常務理事・中西里映子

3/17(火) 名古屋市子ども子育て支援センター

アレルギーについて学ぼう～アレルギーが心配な保護者の方集まれ!～

一般市民・アレルギー患者家族

3/28(土

正しい知識で万が一に備える～アレルギー 教育旅行民泊受入れ家庭関係者
常務理事・中西里映子の基礎知識講演会～
教育機関関係者・一般市民

東近江市体験交流型旅行協議会

常務理事・中西里映子
14．Division of Biosafety Controland Research1)

Murakami T, Eda Y, Nakasone T, Ami Y, Someya
K, Yoshino N, Kaizu M, Izumi Y, Matsui H,
Shinohara

K,

Yamamoto

N,

Honda

M.

:

Postinfection passive transfer of KD-247 protects
againstsimian/humanvirus-induced

CD4+

lymphoidtissue.

T-cellimmunodeficiency
loss

AIDS,inmacaque2009

Jul31;23(12):1485-1494

1
特集

海外へ飛び立つ前に ―― アルジェリアテロ事件から 10 年

イ ンタビュー

命より大切なものはない

アルジェリアテロ事件では、日本人 10人を含む 40人が犠牲になった。10人の日本人犠牲者は全員が日揮の関係者だった。事件当時、同社の社長を務めていた川名浩一さんに話を聞いた。
株式会社レノバ取締役会長

川名浩一 さんての仲間を国籍に関係なくフェアに、何として徹して犠牲者の側に立つも守らなければならないと思いました。

―― 川名さんは事件直後に自ら現地へ飛び安否確認にあたられました。

２つ目は、情報公開。対外への情報はオープン・迅速であることが第一です。しかし一方で、重い事実であり、筆舌に尽くし難いものがあオープンにした情報が犯人たちを利する可能性ります。それでも、日本企業で安全対策に携わもあります。情報管理には細心の注意を払う必る人たちに何らかのメッセージをお伝えするこ要があります。とが、私の重要な役割だと受け止めています。

３つ目はプロジェクトマネジメントの重要性。

安全対策の 99% は事件・事故を起こさない

事件や事故には、被害者の家族だけではなく、ためにあります。それでもあとの１％、命に関政府関連機関、マスコミ、会社の客先・取引先わるような事件や事故が起こってしまったときなど、様々な関係者がいます。対策組織を立ちに何が大事か。３つあると感じています。

上げて、対策本部長以下、IR や各事業部の全１つ目は、経営者の基本姿勢です。作家の村員が、誰に対していつどんなアクションが必要

上春樹氏は 2009 年にイスラエルの文学賞であなのかを優先順位付けし「見える化」し、できる「エルサレム賞」を受賞しました。イスラエ

うる限りの最善を尽くしてくれました。情報がルによるガザ侵攻で大勢のパレスチナ人が犠牲錯綜してパニックになりがちな中だからこそ、になっている最中にあえてイスラエルへ。授賞

的確なアクションをとるためにプロジェクトマ

式での彼のスピーチは、「もしここに硬い大きネジメント的な対応が重要になると痛感していな壁があり、そこにぶつかって割れる卵があっます。

たとしたら、私は常に卵の側に立ちます」。卵さく そうの側である、被害者とその家族側に立つことこ多様性を取り入れ判断の軸を太くそ経営者の基本姿勢でなければなりません。

―― 事件や事故に備える、あるいは未然に防ぐ

また、グローバル企業として守る対象は自社ために何をすればよいでしょうか。の日本人社員だけでしょうか。
「さあ今一緒に安全だと思われている場所でも事件・事故は逃げよう」と頭や顔を布で覆い、アルジェリア起こり得ます。同業他社のフランス人の知人

人スタッフに助けられた日本人社員もいましは、2015 年 11 月のパリ同時多発テロ事件の時、ていた。アルジェリア国軍の兵士が身を挺してくれ事件現場の１つであるバタクラン劇場にいましたお陰で何とか避難することができた日本人スた。彼は日頃から安全を強く意識していて、非タッフもいました。そんな同じ仕事に携わる全常口の位置を確認しておいたと言います。おか8

2023年10月号
【イベント名称】
令和６年度 鹿児島県技能祭り【開催日時】
11月 9日（土） 10 : 00 ～16 : 00
11月10日（日） 10 : 00 ～16 : 00
【開催場所】
かごしま県民交流センター（ 鹿児島県鹿児島市山下町14 - 5 0 ）【お問い合わせ先】
鹿児島県技能振興コーナー（ 鹿児島県職業能力開発協会内 ）http://syokunou.or.jp/※ 詳細は改めてお知らせいたします。