いちばんに相談したい銀行

2024 年 5 月 20 日
株式会社中京銀行

お客さまの「中京SDGｓ診断サービス」ご利用による『SDGｓ宣言』策定支援について
株式会社中京銀行（頭取小林秀夫）は「中京SDGｓ診断サービス」を通じて、お客さまの『SDGｓ宣言』策定支援をしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
当行は「中京ＳＤＧｓ診断サービス」を通じて、お客さまの課題や目指すべき目標を明確化し、SDGｓへの取組を促進するとともに、地域社会の発展に貢献してまいります。

記【企業概要】
企業

名所

在地代

表者

事業

内

株式会社

ホームズパレット愛知県名古屋市中村区那古野１丁目４７番１号
石川欽也

容

不動産分譲業業
こちらをクリック

宣

言書

企業

名所

在地代

表者

片桐

容

化粧箱製造業書こちらをクリック

事
宣業

内言株式会社

プリンスパック

愛知県犬山市丸山天白町１５５番地
俊吾

いちばんに相談したい銀行

企業

名所

在地代

表者

金田

容

訪問介護業
こちらをクリック

事

業

内

宣

言

書

企

業

名

所

在地

代

表者

事

業

内

企

業

名

所

在地

代

表者

企

業

名

所

在地

代

表者

宣

言

原

裕志

株式会社

ジー・コミュニケーション

愛知県名古屋市北区黒川本通２丁目４６番地黒川ビル４Ｆ
稲角好宣

こちらをクリック

書内愛知県東海市名和町二番割下５０－３

飲食料品卸売業

言業

株式会社

容

宣事

昭和工業

和寛

こちらをクリック

書内愛知県名古屋市名東区香流２丁目１１１７番地

金属プレス製品製造業

言業

ａｍｂｙ

容

宣事

株式会社

株式会社

清水運輸倉庫愛知県北名古屋市鹿田天井田１３２番地
清水龍次

容

運送業

書

こちらをクリックいちばんに相談したい銀行

企

業

名

所

在地

代

表者

秋田

容

建物解体業
こちらをクリック

事

業

内

宣

言

書

企

業

名

所

在地代

表者

事

業

内株式会社

秋田建設

愛知県名古屋市北区辻町１丁目６２－３

医療法人

辰夫

榎本内科

愛知県豊田市東保見町大門６３
榎本一成

容

医療業
こちらをクリック

宣言

書

企

業

名

所

在

地

代

表者

丹村

容

鋳造品製造業
こちらをクリック

事

業

内

宣言書

企

業

名

所

在地

代

表者

事
宣業

内
言株式会社

ニムラ

三重県桑名市多度町香取５３２番地

アコム

嘉代子

株式会社

東京都港区東新橋一丁目９番１号
木下

政孝

容

消費者向け貸金業

書

こちらをクリックいちばんに相談したい銀行

企

業

名

所

在

地

代

表者

宮川

容

酒類卸売業
こちらをクリック

事

業

内

有限会社

才谷屋酒販

愛知県長久手市氏神前６０８番地
龍也

宣言書

企

業

名

所

在地

代

表者

辻

容

内装工事業
こちらをクリック

事

業

内宣言書

企業

名所

在地

代

表者

事
宣業

内言

コンアフェット株式会社

愛知県春日井市東野町５丁目２４番地１
義貴

サンステート株式会社

愛知県名古屋市北区楠１丁目１２１５番地
辻宏司

容

不動産賃貸業書こちらをクリック＜本件に関するお問い合わせ＞中京銀行 営業推進部 中京SDGｓ診断サービス担当
堀尾・金川 ０５２－２４９－１６９３＜SDGｓ診断サービスをご希望のお客さま＞
お近くの本支店窓口までご相談ください。

以上2024年3月28日

SDGs行動宣言株式会社 ホームズパレット

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

人権

弊社社員がいかなる時も豊かな暮らしを送ることができるよう、ワーク・ライフ・バランスの充実に向け時代に適した働き方を採用し、良質な職場環境づくりに努めてまいります

組織体制の強化

CSR元本方針に基づき、法令順守を徹底する持続可能な企業となるべくあらゆる法令に従い、忠実に業務を行ってまいりますパートナーシップ

企業・団体・大学等との連携強化を図るとともに、相互交流や情報交換を行うことで社会貢献活動に努めてまいります○愛知県SDGs登録制度への登録・維持○組織体制の強化（コンプライアンス部門の新設）（資格支援体制の完備）○ワーク・ライフ・バランスの充実（週休3日制度の導入）（テレワーク・時差出勤の導入）（休暇の積極的な取得推進）

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2024年3月29日

SDGs行動宣言株式会社 プリンスパック

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

地域への貢献事業活動を通じて地域社会に貢献し、共に発展する企業を目指すべく、地域経済の活性化や社会貢献に資する活動に努めてまいります

ダイバーシティ&インクルージョン

幅広い人材に活躍してもらうための職場環境を整え、個々の能力を最大限に発揮し、豊かな多様性社会の実現に貢献していきます

イノベーション

IT技術の活用やデジタル化に取り組むことにより、多様な人材が力を発揮できる職場環境を目指します○全従業員が活躍し続けられる経営を目指す（公私ともにストレス0の環境づくり）○将来に亘り持続可能な社会の構築に寄与（社会に対して責任を持った企業行動の実施）（社内外の女性・若者・高齢者の活動支援）○つくる責任、つかう責任（リサイクルに繋がるCtoCの取引向上に貢献）○産業と技術革新の基盤をつくろう（BtoC、CtoCの取引市場の拡大へ寄与し、持続的な産業化を推進）○安全な職場環境の整備（IT技術の活用やデジタル化に取り組み、職場内教育を充実）○陸の豊かさも守ろう（FSC認証を継続することにより、回復及び持続可能な利用の促進を行う）○愛知県SDGsパートナー制度への登録一覧へ戻る

2024年3月29日

SDGs行動宣言株式会社 amby

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

地域への貢献スタッフ一同、温かく思いやりのある心をもち、笑顔溢れるサービスを提供するほか、企業市民の一員として地域貢献に資する活動に取り組み、地域経済の発展に貢献します

ダイバーシティ&インクルージョン

多様な人材の採用や人材育成の取組を通じて、従業員1人1人にとって働きがいのある職場づくりを実践してまいります

環境に配慮した製品・サービスの提供

事業活動における負荷の低減により地球環境の保全に取り組み、持続可能な地域資源の確保に寄与してまいります○地域への貢献（福祉事業・教育事業を通じて、子供たちの健やかな発達と成長を支援）（地域のSDGs関連団体・教育機関への寄付）○働きがいのある職場づくり（労働分配率の上昇）（従業員の人間力と支援力を強化するための人材育成）○環境保護（節電・節水）（再生紙の利用）（設備更新の際、省エネ機器の導入を推進）

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2024年3月29日

SDGs行動宣言
昭和工業 株式会社

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

脱炭素社会の実現

エコカーを積極的に導入し、脱炭素社会の実現に貢献します

持続可能な経営

販管費見直しを行い、経営にも環境にも優しい体制を構築します

働きがいのある仕事

従業員への還元を重視し、働き甲斐のある職場環境づくりに努めます○脱炭素社会の実現（保有する車両の内、ハイブリッド車及びEV車の割合を20％以上にする）○持続可能な経営（売上高燃料費率を前年比減少させる）○働きがいのある仕事（労働分配率の毎年上昇）

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2024年3月29日

SDGs行動宣言株式会社 ジー・コミュニケーション

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

脱炭素社会の実現

電気使用量削減や二酸化炭素の排出を削減し、人と環境に優しい企業を目指します

働きがいのある仕事

全社員が仕事にやりがいを持ち、働きやすい職場環境の構築を実現してまいります

ダイバーシティ&インクルージョン

年齢、国籍、性別などに関わらず、多様な人材が活躍できる職場環境を目指し、従業員の幸せを「実現」していきます○脱炭素社会の実現（電気使用量の削減）（CO₂排出量の削減）○働きがいのある仕事（メンタルヘルス及び健康管理の相談サービス導入による全従業員の健康維持）（有給休暇取得率の向上）（ハラスメント相談窓口責任者を決め、相談窓口を設置）○ダイバーシティ経営の推進（外国人の積極的採用）

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2024年3月29日

SDGs行動宣言株式会社 清水運輸倉庫

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

ホワイト物流推進運動

事業者と荷主企業が協力して生産性の向上と業務効率化を目指し、時には商習慣の見直しも行いながら、高齢者でも働きやすい「ホワイトな現場」を目指します

グリーン物流パートナーシップ

二酸化炭素の排出量削減を目的とした低炭素物流を推進していきます

環境への配慮

倉庫・事務所の電気使用量を前年比減少させ、環境経営を徹底します○ホワイト物流推進運動の推奨（業務効率化を目指し、従業員の時間外労働を前年比減少）○グリーン物流パートナーシップ（二酸化炭素排出量を前年比減少）○環境への配慮（倉庫・事務所の電気使用量を前年比減少）

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2024年3月29日

SDGs行動宣言株式会社 秋田建設

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

持続可能な社会の実現に貢献

当社事業を通じて、よりよい街づくりに貢献してまいります

働きがいのある仕事

従業員への適正な利益還元や評価制度を整備し、従業員が働きがいを持つことが出来る職場環境を目指します

名古屋市と共にSDGsの達成に向けて取組します

名古屋市SDGs推進プラットフォームへ登録
し、持続可能な社会の実現に向けて取り組みます○持続可能な社会の実現に貢献（安全性の高い建物解体）（産業廃棄物処理の提供）○働きがいのある仕事（労働分配率を毎年上昇）○名古屋市SDGs推進プラットフォームへの登録・維持一覧へ戻る

2024年3月29日

SDGs行動宣言
医療法人 榎本内科

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

地域への貢献スタッフ一同温かく思いやりのある心をもち、笑顔溢れるサービスを提供するほか、企業市民の一員として地域貢献に資する行動に取り組
み、地域経済の発展に貢献します

ダイバーシティ&インクルージョン

多様な人材の採用や人材育成の取組を通じて、従業員1人1人にとって働きがいのある職場づくりを実践してまいります

レジリエントな社会づくり

医療を通して、地域住民が安心して暮らせる社会の実現に努めます○地域への貢献（すべての人が安心して利用できるクリニックを目指し、外国籍の患者の受け入れ体制を整える）（地域の基幹病院やクリニックとの連携を密にし、地域医療に貢献）○ダイバーシティ＆インクルージョン（労働分配率の上昇）（従業員の人間力と支援力を強化するための人材育成を積極的に行う）○レジリエントな社会づくり（緊急時にも安心して利用できるクリニックを目指し、災害対策品の備蓄・防火防振設備を整える）

一覧へ戻る2024年3月29日

SDGs行動宣言株式会社 ニムラ

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

働きがいのある職場へ従業員への適正な利益分配を通じて、従業員がやる気・働きがいを持つことができる職場づくりに努めてまいります

ダイバーシティ&インクルージョン

パワハラ・セクハラ等、各種ハラスメントのない職場を目指します

安心・安全への取組

製品の品質管理・輸送の安全を徹底することで、安心できる製品の提供に努めます○働きがいのある職場へ（労働分配率の上昇）○ダイバーシティ＆インクルージョン（女性活躍の場の提供）○安心・安全への取組（CO₂排出量の削減）

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2024年3月29日

SDGs行動宣言
アコム 株式会社

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

環境に配慮した
企業活動の推進

限りある資源を有効に活用し、企業活動による環境負荷を低減するだけでなく、社会貢献活動としての環境保全活動にも積極的に取り組みます

人間尊重の精神に基づくダイバーシティの推進

女性社員の活躍推進として、女性管理職比率の向上を目指します

お客さま第一主義を追求した金融サービスの提供

CSマインドの向上として、CS改善提案カードに基づく改善活動の継続実施、お客さまの声検討会の継続実施を行います○環境に配慮した企業活動の推進（自社契約電力を再生可能エネルギーへ切替）○人間尊重の精神に基づくダイバーシティの推進（管理職に占める女性労働者の割合を前年比増加）○お客さま第一主義を追求した金融サービスの提供（CS改善提案カードに基づく改善活動の継続実施）（お客さまの声検討会の継続実施）

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2024年3月29日

SDGs行動宣言
有限会社 才谷屋酒販

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

脱炭素社会の実現

事業を通し省エネ及びコスト削減に努め、地球に優しい社会の実現に貢献します

レジリエントな社会づくり

リターナブル空瓶・空樽の回収等の環境に配慮した取組で、ロス対策に貢献して参りますパートナーシップ

お客様・各メーカー様全ての人たちとパートナーシップを結び、地域社会との橋渡しを担い貢献します○脱炭素社会の実現（ペーパーレス化の推進）（エネルギー使用量の前年比削減）○レジリエントな社会（処分する商材を削減するため、取引先との連携を密に取り組む）○パートナーシップ（役職員の女性比率を前年比上昇）（各メーカーとの連携を密に取り組み、地域社会の発展に寄与）

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2024年3月29日

SDGs行動宣言
コンアフェット 株式会社

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

地球環境への配慮

地域の環境保全に配慮した事業活動を展開し、この地域に相応しいデザインのもと、実用性のある素材・材料等を使用し暮らしやすい住環境の提供に貢献します

健康に配慮したモノづくりをオフィス・クリニック・店舗等の室内空間の空気清浄をはじめとした、クリーンルーム化を推進します。ウイ
ルス・汚染物質を除去し、室内の温度を一定にすることで、その空間で生活する人、利用する人等の健康増進を促します

労働分配率の上昇

労働分配率を前年比上昇させ、従業員の満足度を高めます○地球環境への配慮（電子保存等によるペーパーレス化に努め、コピー用紙の使用枚数削減に努めます）○健康に配慮したモノづくりを（人々の健康を保つために、シックハウス対応の素材を内装材に使用することにより、健康の配慮したモノづくりに努めます）○労働環境の整備（残業時間の縮小、有給休暇取得率の向上に努め、働きやすい環境づくりや家族と過ごす時間の確保に向けた取り組みを行います）○労働分配率の前年比上昇

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2024年3月29日

SDGs行動宣言
サンステート 株式会社

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

地球温暖化防止へ向けた取組

所有物件の電気設備等の見直しにより、消費エネルギーの削減に取組致します

レジリエントな社会づくり

所有物件に対し適切なメンテナンスを行うことで、災害時も住み続けられる住居を提供致します

地域への貢献所有物件の魅力を維持・向上させることで、新たな住民を呼び込み、地域を活性化致します○地球温暖化防止へ向けた取組（消費エネルギーの削減）○レジリエントな社会づくり（物件の定期メンテナンスを実施）○地域への貢献（物件の空室率を維持・向上）

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