Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
hugmo

補助金対象機能
計画・記録

https://www.hugmo.net/
登降園管理■機能の特徴・ポイント➢ 日々の管理業務をICTでサポート
・打刻管理や保育料計算、日誌作成などの機能を提供
・QRコードやタッチパネルによる登降時刻の自動記録で、保護者や先生方の手間を軽減➢ 「午睡マット」でお昼寝の安心安全を提供
・マット型の午睡センサーで睡眠中の体動をリアルタイムでモニタリング■サポート体制の特徴・ポイント➢ 安心のサポート体制
・全国約300店の特約代理店による、圧倒的なサポート体制
・ご利用時のお困りごとやご不明点などがあった際に、すぐに解決いただけるようメール／お電話でも万全のサポート体制を取っております。
サポート受付時間 7:00〜20:00（土日祝を除く）※業界最長の受付時間（弊社調べ）■価格
価格（税込）￥ 5,500/月～※その他ご要望によってオプション機能があります

園児数・職員数による価格変動

無企業情報
会社名： 株式会社 Gakken
代表取締役CEO： 五郎丸 徹
設立： 2009年
所在地：東京都品川区⻄五反⽥⼆丁⽬11番8号
企業URL：https://www.corp-gakken.co.jp/
問合せ先：hugmo事務局 050-3204-4626 support@hugmo.net

保護者連絡
実験番号：202306121（2 シフト）

BL5S2

高精度粉末 X 線回折測定による導電性 MOF の構造－物性相関の解明
井口 弘章
名古屋大学大学院工学研究科
キーワード：金属錯体，電気伝導
1．背景と研究目的
多孔性配位高分子 (MOF) をはじめとする分子を基盤とした多孔性結晶材料は、金属イオンや有機分子といった構成要素を自在に組み合わせることで、多様な構造を構築できる多孔性材料として盛んに研究されている。これらの多孔性材料を電極などの電子材料として利用するには電気伝導性を付与する必要があるが、そのための方法論は未だ限られている。そこで我々は、配位高分子骨格のビルディングブロックとして多用されているパドルホイール型二核金属錯体に着目した。二核金属錯体が混合原子価状態にある場合は、アキシャル位の配位子との結合を介してキャリアが伝導する through-bond の電気伝導性が発現し、ゲスト分子の脱挿入による伝導性変化を用いたセンシングなどへの応用も期待されている。
しかし、through-bond の電気伝導性を実現できる配位子は極めて限られている。一方で、エカトリアル配位子の π 共役平面骨格間の π 積層相互作用を介した through-space の電気伝導性についての報告はほとんどない。そこで本研究では、π 積層相互作用が through-space の電気伝導性に与える影響を明らかにすることを目指し、広い π 共役平面を有する 2-ピレンカルボン酸をエカトリアル配位子に持つ Ru2(II,II)
錯体を複数合成した。これらはいずれも電気伝導性を示すことが確かめられた。このうち、N,N-ジメチ
ルホルムアミド (DMF) がアキシャル位に配位子した錯体 (Ru-DMF) は、分子間のナノ空間に結晶溶媒として別の DMF 分子が含まれていることがわかっており、加熱処理による DMF 分子の脱離によって結晶構造が変化することが、研究室での予備的な粉末Ｘ線回折測定によって示唆されていた。そこで、より詳しい構造変化について検討するため、シンクロトロン光による高精度な粉末Ｘ線回折測定を行った。
2．実験内容BL5S2 ビームラインにおいて、15.5 keV のエネルギーを用いて実験を行った。予め研究室で 100 ℃あるいは 120 ℃で加熱処理し、0.4 mmφのボロシリケートガラスキャピラリに封入しておいた Ru-DMF の粉末 X 線回折測定を行った。
3．結果および考察
Fig. 1 に得られた X 線回折パターンを示した。
100 ℃で加熱処理した試料については、研究室での予備的な測定結果と比べて明らかに強度が強くシャープな回折パターンが得られた。これについては、現在、より詳細な構造解析を進めている。120 ℃で加熱処理した試料についてはパターンが顕著にブロードニングしており、高温での加熱処理によって結晶性が大きく低下することが明らかとなった。このことから、この導電性結晶の加熱による溶媒分子の脱離は 100 ℃で行うことが最適であることが明らかとなった。

Fig.1 異なる温度で加熱処理した Ru-DMF の回折パターン
工業「
１実 習」

単位数

４単位

学科・学年

電気科・第２学年

学習の到達目標等
工業の専門分野に関する基礎的・基本的な知識と技術を実際の作業を通して総合的に習得させ、技術革新に主体的に対応できる能力と態度を育てる。

学習の到達目標
使用教科書・副教材等

自作資料

２ 学習計画及び評価方法等（１）学習計画等

１ 学期
２学期
３ 学期

１２３４５６７８９101112131415161617181920習

内 容

月

ＰＦ管工事
直流分巻電動機の始動・速度制御
ダイオードの特性試験
リレーシーケンス①
シンクロスコープの取り扱い方
リレーシーケンス②
トランジスタの静特性
波形整形回路コンピュータ実習①
直流他励磁発電機の無負荷試験
太陽光発電実習
論理回路①
単相変圧器の無負荷・負荷試験
コンピュータ実習②
直流分巻電動機の負荷特性試験
ＰＬＣ実習①
論理回路②単相変圧器の三相結線
コンピュータ実習
白色LED点灯回路
ＰＬＣ実習②

４５６７８９101112１２３学

習のね

らい

考査範囲

学期

学

・ＰＦ管工事の基本的な技能を習得する。
・始動法や各種の速度制御法を理解する。
・静特性を測定し、その特性を理解する。
・自己保持回路について正しく理解する。
・適切な使用法を習得し、波形観測を行う。
・ｲﾝﾀｰﾛｯｸやｵﾝﾃﾞｨﾚｲﾀｲﾏについて理解する。
・静特性を測定し、その特性を理解する。
・整流回路や整形回路について理解する。
・パワーポイントの操作を学習する。
・構造や特性について理解を深める。
・太陽光パネルの構造や特性について理解を深める。
・ＮＡＮＤ回路を利用した回路について理解する。
・鉄損や銅損について正しく理解する。
・ＥＸＣＥＬの関数について学習する。
・特性について理解し、その適切な使用法を習得する。
・ｼｭﾐｭﾚｰｼｮﾝｿﾌﾄで PLC の回路設計について理解を深める。
・フリップフロップ回路について正しく理解する。
・相電圧や線間電圧を測定し、各種の結線方法を習得する。
・JW-CAD の操作方法について学習する。
・トランジスタを用いた LED 回路の設計方法を習得する。
・3 級技能士(ｼｰｹﾝｽ制御作業)の制御について習得する。

（２）評価の観点及び内容
関心・意欲・態度

実習の内容に関心を持ち意欲的な態度で作業に取り組むことができる。

思考・判断・表現課題の解決を自らが考え、基礎的な技術と知識を応用し、適切な判断や表現ができる。

技能

基本的な技術を身に付け、作業内容を合理的に計画し、適切な処理ができる。

知 識 ・ 理 解

基礎的な部分を十分に理解し、現代社会における工業の意義や役割を理解できる。

服装、挨拶、実習への取組み、レポート内容、レポート期限、出席状況、作品内容から総合的に評価します。

３

確かな学力を身につけるためのアドバイス

実験や実習を通して、電気関係の基礎的な技術を体験することにより、工業のものづくりのシステムを自らが学び、工業技術に対する関心や広い視野を養えることが大切です。
高校で学ぶ専門分野は、産業社会、日常生活において大変重要な意義を持っています。日々進歩する工業的な事柄に興味関心を持ち、普段から意欲的に学習することが大切です。
財産目録
2023年 3月31日現在
貸借対照表科目

場所・物量等

使用目的等金（単位：円）額(流動資産)

現金

手元保管

預金

普通預金

運転資金

みずほ銀行築地運転資金/会費･運営費等

みずほ銀行堂島

運転資金/関西支部

三菱UFJ銀行築地

運転資金/講座受講料等

みずほ銀行築地運転資金/資格制度受講料等

みずほ銀行築地運転資金/小口現金等

三井住友銀行

運転資金/運営費等

未収会費

2022年度(R4)会員

個人会員･准会員

未収金

CBTｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ等

第32回3次試験受験料･PR手帳等

前払金

森ﾋﾞﾙ･TCﾌｫｰﾗﾑ等

家賃更新･講座会場費等

販売用書籍

PR手帳・資格書籍

流動資産合計215,206
53,723,118
15,228,002
2,709,309
7,617,339
12,281,684
2,892,064
12,994,720
70,0006,854,784
9,890,286
3,668,090
74,421,484(固定資産)

特定資産
退職給付引当資産

みずほ銀行築地職員退職慰労引当金見合の引当資産事務局強化引当資産 みずほ銀行築地事務局運営強化引当資産

事務所拡張引当資産 みずほ銀行築地事務所拡張及び整備に伴う引当資産什器備品

ｽﾋﾟｰｶｰ･ﾓﾆﾀｰ工事費等

法人の事業及び管理運営の共用資産

ソフトウェア

事務局ｼｽﾃﾑ整備費

法人の事業及び管理運営の共用資産

電話加入権

電話回線

法人の事業及び管理運営の共用資産

敷金

森ﾋﾞﾙ

法人の事業及び管理運営の共用資産

11,555,680
7,088,480
10,900,000

その他固定資産

固定資産合計

資産合計

711,693
246,388
357,398
5,501,296
36,360,935

110,782,419(流動負債)
未払金

CBTｿﾘｭｰｼｮﾝ･楽天ｲﾝｻｲﾄ等 第32回3次試験･中期計画調査費等

前受金
前受会費

2023年度PRﾌﾟﾗﾝﾅｰ更新料･講座受講料等
2023年(R5)度会員

正会員・個人会員

預り金
社員源泉所得税

職員源泉所得税

講師等源泉税講師等源泉所得税

健康保険・厚生職員健康保険・社会保険料等

住民税

地方税(住民税)

その他賞与引当金

顧問弁護士所得税
公益目的事業及び管理運営に従事する

5,626,876
4,120,600
9,660,000
559,440
50,173
182,369
241,430
77,3008,168
3,571,500

職員賞与引当金である

未払消費税等

令和4年・2022年度

未払法人税等

令和4年・2022年度

仮受金

資格受験料･認定更新費･講座過入金等

退職給付引当金

法人の事業及び管理運営に従事する

流動負債合計412,600
70,00084,10024,105,116(固定負債)

11,555,680

職員退職給付引当金
固定負債合計

11,555,680

負債合計

35,660,796

正味財産75,121,623
あま市立甚目寺小学校「学校いじめ防止基本方針」
１ いじめの定義といじめの防止についての基本的な考え方「いじめ」とは、児童等に対して、当該児童等が在籍する学校に在籍している等当該児童等と一定の人的関係にある他の児童等が行う心理的又は物理的な影響を与える行為（インターネットを通じて行われるものを含む。）であって、当該行為の対象となった児童等が心身の苦痛を感じているものをいう。
（「いじめ防止対策推進法」平成２５年６月２８日公布）

上記の考え方のもと、本校では全ての職員が「いじめは、どの学校でも起こりえる問題であり、どの子どもであっても被害者にも加害者にもなる」という基本認識にたち、全校の児童が「いじめのない明るく楽しい学校生活」を送ることができるように、弱い者いじめや卑怯なふるまいをしない、見過ごさないことに組織的に取り組み、全力でいじめ防止に努める。
（基本理念）
いじめが、児童の人権及び名誉を著しく毀損するとともに、その心身の健全な成長及び人格の形成に重大な影響を与えるばかりでなく、その生命又は身体に重大な危険を生じさせる恐れがあることに鑑み、学校においては、いじめ防止のために万全の対策を講じるものとする。
（いじめの禁止）
児童は、学校の内外を問わず決していじめを行ってはならない。また、いじめを看過してはならない。
（学校及び教職員の責務）
学校及び学校の教職員は、基本的な考え方にのっとり、当該学校に在籍する児童等の保護者、地域住民、児童相談所その他の関係者との連携を図りつつ、学校全体でいじめの防止及び早期発見に取り組むとともに、当該学校に在籍する児童等がいじめを受けていると思われるときは、適切かつ迅速にこれに対処する責務を有する。
２ 学校いじめ対策組織「いじめ・不登校対策委員会」を設置し、いじめの発見・通報を受けた場合、又はいじめの疑いがあると思われる場合には、速やかに当該いじめに係る情報を共有し、特定の教職員で問題を抱え込むことがないよう、迅速かつ組織的に対応する。
（１）構成員
職員会議 （検討）

職員週番

いじめ・不登 校
対 策 委 員 会
生主・四役・保主生徒指導部会（提案）

養護・通指担・特支代

学年代・ＳＣ
生活委員会

通学団 通学団集会
1

教育相談センター適応指導教室ビリーブ

（２）活動
①いじめの早期発見に関すること（アンケート調査、教育相談等）②いじめ防止に関すること。
③いじめ事案に対する対応に関すること。
④いじめが心身に及ぼす影響その他のいじめの問題に関する児童の理解を深めること。
（３）開催
いじめ事案発生時は緊急開催とする。
３ いじめの防止等に関する具体的な取組（１）いじめの未然防止の取組
ア 全ての教育活動を通じて「いじめは絶対に許さない学校」づくりを推進し、児童同士の関わりを大切にし、互いに認め合い、共に成長していく学級づくりを進める。
イ ＥＳＤ・総合学習をはじめ、教育活動全体を通して、道徳教育・人権教育の充実を図るとともに、体験活動を推進し、命の大切さ、相手を思いやる心を育む。
ウ 「甚小なかよし宣言」を朝会で唱和し、日々の生活の中に優しい気持ちが根付くようにするとともに、いじめ防止に対して、児童らが自主的に行う児童会活動に対する支援を行う。
エ 保護者並びに地域住民その他の関係者との連携を図る。
オ いじめ防止の重要性に関する理解を深めるために、人権集会を実施する。
カ 情報モラル教育を推進し、児童がネットの正しい利用とマナーについての理解を深め、
ネットいじめの加害者、被害者とならないよう継続的に指導する。
（２）いじめの早期発見のための取組
ア いじめ調査等
いじめを早期に発見するため、在籍する児童に対する定期的な調査を次のとおり実施する。
① 児童対象いじめアンケート調査【保存期間卒業後３年間】年２回（９月、１月）② Ｑ－Ｕ調査 年２回（６月、１２月）③ 教育相談等による児童からの聞き取り調査 年２回（９月、１月）
イ いじめ相談体制
児童及び保護者がいじめに係る相談を行うことができるよう次のとおり相談体制の整備を行う。
① スクールカウンセラーの活用② いじめ相談窓口の設置③ あま市教育相談センターの活用
ウ いじめの防止等のための対策に従事する人材の確保及び資質の向上
いじめの防止等のための対策に関する研修を年間計画に位置づけて実施し、いじめの防止等に関する職員の資質向上を図る。
エ インターネットを通じて行われるいじめに対する対策
児童及び保護者が、発信された情報の高度の流通性、発信者の匿名性、その他のインターネットを通じて送信される情報の特性を踏まえて、インターネットを通じて行われるいじめを防止し及び効果的に対処できるように、必要な啓発活動として、情報モラル研修会等を行う。
タブレットの使用についてもいじめの原因とならないように指導する。
2

（３）いじめに対する措置
ア いじめに係る相談を受けた場合は、すみやかに事実の有無の確認を行う。
イ いじめの事実が確認された場合は、いじめをやめさせ、その再発を防止するため、いじめを受けた児童・保護者に対する支援と、いじめを行った児童への指導とその保護者への助言を継続的に行う。
ウ 「いじめを受けた児童等が安心して教育を受けられるための必要があると認められる
ときは、保護者と連携を図りながら、一定期間、別室等において学習を行わせる措置を講ずる。
エ いじめの関係者間における争いを生じさせないよう、いじめの事案に係る情報を関係保護者と共有するための必要な措置を講ずる。
オ 教職員の共通理解、保護者の協力、スクールカウンセラーや学校支援アドバイザー・相談支援員（あま市教育相談センター）等の専門家や、警察署、児童相談所等の関係機関との連携のもとで取り組む。いじめが起きた集団へのはたらきかけを行い、いじめを見過ごさない、生み出さない集団づくりを行う。
カ ネット上のいじめへの対応については、必要に応じて警察署や法務局等とも連携して行う。
キ 犯罪行為として取り扱われるべきいじめについては、あま市教育委員会及び津島警察署等と連携して対処する。
４ 重大事態への対応
生命・心身又は財産に重大な被害が生じた疑いや、相当の期間学校を欠席することを余儀なくされている疑いがある場合は、次の対処を行う。
（１）重大事態が発生した旨を、あま市教育委員会に速やかに報告する。
（２）教育委員会と協議の上、当該事案に対処する組織を設置する。
（３）上記組織を中心として、事実関係を明確にするための調査を実施する。
（４）上記調査結果については、いじめを受けた児童・保護者に対し、事実関係その他の必要な情報を適切に提供する。
５ 学校の取組に対する検証・見直し
いじめを隠蔽せずいじめの実態把握及びいじめに対する措置を適切に行うため、次の２点を学校評価の項目に加え、適正に自校の取組を評価する。
（１）いじめの早期発見に関する取組に関すること（２）いじめの再発を防止するための取組に関すること
６ その他（１）いじめ防止に関する校内研修を計画し、児童生徒理解やいじめ対応に関する教職員の資質向上に努める。
（あま市教育委員会研修においても実施予定）（２）「学校いじめ基本方針」はホームページに掲載する。
（３）長期休業中の事前・事後指導を行い、休業中のいじめ防止に取り組む。

3
********************************************************************************IISEE Newsletter No.65

February 21, 2011********************************************************************************++++++++++++++++++++++++++++Contents+++++++++++++++++++++++++++++++
1. A lecture meeting of Building Research Institute++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++==================================================================[1] A lecture meeting of Building Research InstituteA lecture meeting of Building Research Institute (BRI) will be held on 4 March 2011(Friday) at the Asahi Hall of Yuurakucho in Tokyo. Director Ando of IISEE will make apresentation from 10 AM this year entitled "Disaster Management and International
Cooperation on Recent Large-scale Earthquakes / Tsunamis in the World".
The presentation introduces response of BRI to these huge disasters that have occurred
every year recently.
A part of presentation will be shown in PDF file.
Please visit http://iisee.kenken.go.jp/docs/BRI_presentation_text.pdf
Shoichi ANDO,Director, IISEE==================================================================*************************************************************************We send this IISEE Newsletter to ex-participants whose e-mail addresses are known,
lecturers and other stakeholders. The IISEE send new data and information actively
and accept your contribution at any time. In order to enlarge IISEE network, we'd liketo ask you to invite your fellow ex-participants whose e-mail addresses are unknown tous. We welcome your comments about the IISEE Newsletter. Please feel free to send
your comments and opinions. IISEE welcomes your participation.
Email: iiseenews@kenken.go.jp
Website: http://iisee.kenken.go.jp
Newsletter Back Numbers: http://iisee.kenken.go.jp/nldb/***********************************************************************
かわら版

2009 年 4 月 8 日
No.57―湾岸･アラビア半島地域ニュース―
イラク：アラブ諸国との関係の見直し（4 月 4 日付サバーハ紙）

4 日付現地サバーハ紙は、政府関係筋の発言を引用し、今後のイラク・アラブ諸国との関係の概観について報じている。

1. 先日ドーハで開催された第 21 回アラブ連盟首脳会議へのマーリキー首相の出席は、大きな成果をもたらし、イラクとアラブ諸国の関係を一層促進させるものとなった。今後数日間の間に、ヨルダンとシリアの首相がイラクとの間で重要な協定を署名するためにイラクを訪問する予定である。一方でイーサウィー副首相のサウジ訪問が予定されている。

2. アタリー・シリア首相のイラク訪問に際しては、マーリキー首相との間で「貿易、石油及びガス分野での協力に関する協定」、「水資源分野における調整に関する協定」党への署名が行われる予定である。また、ザハビー・ヨルダン首相のイラク訪問に際しては、両国貿易関係の拡大、投資および石油に関して協議が行われる予定である。昨年のヨルダン国王のイラク訪問の際に交わされた「キルクーク油田からの日量 3 万バレルを 1 バレル当たり 22 ドルで供給する合意」に関わる新しい合意に署名が行われるのではないかとの見通しもある。同合意に関しては、昨年 9 月から実施され、4 月初旬までに約 200 万バレルの原油がヨルダンに供給されている。

3. イーサウィー副首相のサウジ訪問は、「ウムラ」のためだが、同訪問の期間中、サウジ側要人と会談を行うことが予定されている。先月ルバーイー国家安全保障担当首相補佐官は、間もなくサウジとの間で身柄拘束者の問題を解決するための署名が行われると述べた。

◎本「かわら版」の許可なき複製、転送、引用はご遠慮ください。
ご質問・お問合せ先 財団法人中東調査会 TEL:03-3371-5798、FAX:03-3371-5799
ETK20ZZ006

ケーブル端末処理工具取扱説明書◆概要
FA/FSC（現地付外被把持）コネクタ取付時に、１心IFドFA/FSC（現地付外被把持）コネクタ取付時に１心IFドドロップケーブルの端末処理（ファイバ心線の口出し）と支持線分離の2つの作業を1つにまとめたマルチ工具でです。
適用確認品は以下の通りです。
・1心SM型IFドロップ光ファイバ「VC」「R15」(1SM-IFドロロップ<VC><R15>)・1心SM型IFドロップ光ファイバ「0.5」「R15」(1SM-IFドロロップ<0.5><R15>)【注意】
ケーブルなどには利用できません。
テンションメンバが鋼線のインドアケ◆ご使用前に必ずお読みください。◆
製品を安全ににご使用いただくために以下の注意をお守り下さい。

ご使用にあたって支持線分離部

1. 本工具は1心SM型IFドロップ光ファイバ「VC」「R15」(1SM-IFドロップ<VC><R15>)及び1心SM型IFドロップ
光ファイバ「0.5」「R15」(1SM-IFドロップ<0.5><R15>)に適用しております。

ご注意
ケーブル端末処理部

1. 機器の本記載以外での使用や分解、注油等は故障の原因となりますので絶対に行わないで下さい。
2.
2 本体に取り付けられている刃は、鋭く尖っている部分があり怪我の恐れがありますので素手でさわらないで下さい。
3.
3 製品の故障や異常が発生した場合には、下記の連絡先まで お問い合わせ下さい。
水気厳禁

注油厳禁

分解厳禁

刃物注意

保守・保管
1 ご使用後は清掃を行い
1.
ご使用後は清掃を行い、カスやゴミ等ない事を確
カスやゴミ等ない事を確認した後、収納・保管下さい。
2 万一水漏れした場合には、速やかにエアーガンや
2.
乾いたウエス等で水気除去を行ってください。
3 刃の修理/交換などのお問い合わせは、下記の連
3.
絡先まで お問い合わせ下さい。

連絡絡先
東京
京営業所
〒107-0051 東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング
TEL.036406 2800 FAX.036406 4032
TEL 03-6406-2800
FAX 03-6406-4032
関西西営業所〒5541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル
TEL.06-6229-8551 FAX.06-6227-9580

本紙の記事･写真等の無断転載は禁止します。

ETK20ZZ006■支持線分離■①ケーブル
ルの分離開始位置にガイド≪図１≫≪図２≫をセットします。
ファイバ部○●○チェック●○●
ガイド(凸部部)にケーブルの支持線部を外側に、ファイバ部を内側に乗せます。
支持線部②グリッププを握り、ケーブルの分離開始箇所に刃先を下ろします。
①方向】≪図３≫【矢印①≪図１≫

安全カバー

①②

内側←
→外側
≪図２≫

①

プを握った状態で左手にケーブルを保持し、右手で本工具③グリップにケーブルと平行に引きます。【矢印②方向】 ≪図３≫を手前に= 注意 =分離部の安全カバーは、刃が指に触れないようにすること
支持線分と、刃先の保護が目的のため、強度は大きくありません。工具の落より折れ曲がる可能性がありますのでご注意ください。万一下等によた場合は、弊社までご相談下さい。
曲がった末処理の刃で支持線は切断できません。
また端末

≪図３≫

■ ケーブル端末処理 ■
この間にケーブルをセセット①本工具を利用して、口出し開始箇所を確認します。≪図４≫②口出し開始位置に刃先先を合わせ≪図５≫ 、ケーブルをガイド部の溝にセットします。
≪図６≫≪図７≫≪図４≫○●○チェック●○●・口出し長は、10cm以下で行って下さい。
・確実にケーブルをガイド(下凹部)に乗せて下さい。

③グリップを最後まで握り、切断を完了します。の先端を、先端のケーブル把持部(凸凹部)で握ります。
④ケーブルの口出し側の⑤グリップを握った状態でで左手にケーブルを保持し、右手で本工具を手前にケーブルと平行に引きます。≪図図８≫≪図５≫○●○チェック●○●・ケーブルは、本工具の凸凸凹部で確実に把持して下さい。
・外被を除去する際、心線線被覆を傷 ける恐れがありますので、把持部(凸凹部)中央の線被覆を傷つける恐れがありますので、把持部(凸凹部)中央の外被を除去する際、心線せ、ケーブル先端部１cm以下を本工具で把持し外被を除去して平坦部分に心線を沿わせ下さい。万一、心線被 覆を傷つけた場合は、上記内容に十分注意し再度施工して下さい。
覆・引き抜きにくい場合は、手順①～⑤をケーブルの表裏逆にセットし、再度実施して下さい。
ル<C><R15>で実施した場合、ガイド内のノッチガイド(凸部)の・1SM-IFドロップケーブル近の外被 に｢へこみ｣を形成する場合がありますが、内部ファイバ影響でケーブル中心付近はありません。
心線への品質上の問題は

≪図６≫
ケーブル部

≪図７≫

ケーブルガイド≪図８≫【!!禁止禁止!!
!!】】
グリップを握った状態で本工具を横方向へ引く（ ファイバ心線を取り出そうとする )行為は、ファイバ心線や刃へ深刻なダメージを与えます。決して行わないで下さい。
本紙の記事･写真等のの無断転載は禁止します。
２０１９年８月吉日
お取引先各位内海曳船株式会社
総務部長

篠村

嘉文

弊社入居ビル名称変更のお知らせ
拝啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、このたび弊社（本社）が入居しておりますビルの名称が下記の通り変更となります
ので、ご案内申し上げます。
誠にお手数ではございますが、弊本社住所をご登録されている場合は、ご変更いただきますようお願い申し上げます。
敬具
記【ビル名称】（現行）（新ビル名称）神戸郵船ビル
神戸メリケンビル【変更後の住所】〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通一丁目１番１号

神戸メリケンビル

２階※ビル名称以外の住所、電話番号、FAX 番号については変更ございません。
【変更日】
２０１９年１０月【部１日（火）門】

総務部 ・ 事業部 ・ 船舶部 ・ 神戸営業部
内海シッピング株式会社

神戸事業所
以上
~■FOR MU LA2021 年全日本スーバーフォーミユラ選手権第3戦オートボリス2021 JapaneseROUND 3 AU材総5ノ1546 癖:. r 'fA .! .H§黙験RFORM2021 年5 月16 日
大会審査委員会大会事務局9:20 発行公式通知 No.3 1
TCRJ 宛■悪天候のため、TCR ジャパンシリーズ2021 Rd.2 Sunday シリーズ決勝を中止とした。

以上

毒査委員長

毒査量員灰嘉更護起一 VARATANI替

審査委員烹WA 完
2022 年７月 15 日
株主各位
大阪府守口市東郷通一丁目２番 16 号
株式会社エスティック代表取締役社長

鈴木弘英

自己株式の処分に関する取締役会決議公告

当社は、2022 年７月６日開催の取締役会において、株式募集事項について、下記のとおり決議いたしましたので、公告いたします。
記【取締役向け自己株式処分】
1． 募集株式の種類及び数

当社普通株式 3,200 株

2． 募集株式の割当方法

譲渡制限付株式を割り当てる方法

3． 募集株式の払込金額

無償（取締役の報酬等として当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）２名に対して募集にかかる自己株式の処分をするものであり、会社法第 202 条の２第 1 項の規定により、募集株式と引き換えにする金銭の払込または財産の給付を要しないものとする。
）

4.

割当日

2022 年８月４日【従業員向け自己株式処分】
1. 募集株式の種類及び数

普通株式 7,700 株

2. 募集株式の割当方法

譲渡制限付株式を割り当てる方法

3. 募集株式の払込金額

処分株式１株につき金 1,041 円※2022 年７月５日の東京証券取引所スタンダード市場における当社普通株式の終値

4. 払込金額の総額

金 8,015,700 円

5. 払込財産の内容及び価額

2022 年７月６日開催の当社取締役会の決議に基づき割当対象者９名に支給される、当社に対する金銭債権計8,015,700 円を現物出資の目的とする（株式１株につき出資される金銭債権の額は金 1,041 円）。

6. 払込期日2022 年８月４日
以上
単施設研究用
以下、本文-------------------------------------------------------------------「テキストマイニング法による特徴語から見た精神障害者の復職に関連する要因」に関する情報公開
１．研究の対象
本研究は 2018 年 10 月～2025 年 12 月の期間にメンタルクリニックアンセルにてデイケアプログラムに参加され、同施設において行われている研究である「精神疾患による休職者の復職に関連する要因（承認番号：2018-0149）」への参加に同意され、データの 2 次利用に同意いただいた方を対象とします。

２．研究目的・方法・研究期間＜目的＞
大うつ病を持つ方は 2010 年時点で世界中に約 3 億人いると言われています。また、日本においては 1 か月以上の休職者をもつ企業が全体の 10.0％におよぶとされています。そのため日本においても、うつ病や適応障害などの職場に関連したメンタルヘルスの影響による休職者を対象としてリワークデイケアが実施されており、職場復帰に関連した要因を調査した研究もなされていますが、質の高い結果ははあまり得られていません。そこで我々は、診療記録も含めた様々な観点から復職の可否に関連した因子を調査し、リワークプログラムの中で生かすことができるのではないかと考えました。そのため、本研究の目的をリワークデイケア利用者における復職に関連した因子の解明とし、その因子の一つとしてカルテデータを中心とした対象者に関するテキストデータを取り入れることとしています。
＜方法＞
上記の既存研究で得られたデータをから本研究に該当するデータを抽出し、復職までの日数やアンケートから得られた情報、カルテ記載されている内容などを統計学を用いて分析します。そして、復職に関連した因子を調査いたします。
＜研究期間＞
実施承認日から 2025 年 12 月 31 日までとします。
３．研究に用いる試料・情報の種類

年齢、性別、職種、休職理由、プログラム内で用いたアンケート結果にて得られた情報、医師・精神保健福祉士・看護師・作業療法士が記載した診療記録

４．お問い合わせ先本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
連絡先：〔組織名〕名古屋大学医学部保健学科 事務統括課 庶務係（大幸キャンパス）住所：〒461-8673 愛知県名古屋市東区大幸南一丁目 1 番 20 号
電話：052-719-1504
また、情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
連絡先：名古屋大学大学院医学系研究科総合保健学専攻
講師 星野 藍子
住所：〒461-8673 愛知県名古屋市東区大幸南一丁目 1 番 20 号
電話：052-719-3176
研究責任者：
名古屋大学大学院医学系研究科総合保健学専攻
講師 星野 藍子
研究分担者：
名古屋大学大学院医学系研究科総合保健学専攻
博士課程（後期課程） 沓名 一朗-------------------------------------------------------------------以上
半田醸芳小学校学校だより

令和５年１２月
No．１４８日発行

文責：五十嵐「誇らしい子供たちです。」
先日の個別懇談ではお忙しい中，来校いただきありがとうございました。お子さんの学校や家庭での様子を保護者の方々と直接話し合うことができた貴重な時間でした。共有した内容を子供たちの指導に活かしていきたいと思います。今後も，お子様について学校に伝えたいことなどがありましたらお気軽にご連絡ください。よろしくお願いいたします。
さて，先日，町の会議に出席した際に，教育委員会の方から町に届いた一通のメールを紹介していただきました。内容は以下の通りです。
町内在住のおばあちゃんです。
私は車を運転します。町内を走っている時，小学生，中学生が横断歩道に立っていれば，運転者義務で止まります。桑折町のほとんどの子供たちは「おじぎ」をしてくれます。運転者としては，当たり前のことをしただけですが，うれしいです。

桑折町の子供たちが誇らしく感じ投稿しました。

親の教育か教育者の教えか，本当に誇らしい子供たちです。
町長さん，教育長さんも大変喜ばれたそうです。当日会議に出席していた学校関係者も感激するとともに，改めて，桑折町の家庭及び地域の教育力の高さを再認識しました。この投稿は「礼儀」「あいさつ」に関するものでしたが，明るく誰もが豊かに生活できる社会にするため，学校や家庭での「学び」を外の世界でもしっかりと表現できる子供たちが確実に育っています。また，それらの行為をしっかりと見取り励ましてくださる方々もいます。今後も，地域社会の一員として，支えてくださる方々に感謝の気持ちをもち，自分のよさをしっかりと表現できる力を育んでいきたいと強く思いました。本当に「誇らしい子供たち」です。

お世話になった方々へ「感謝の会」
３・４年生，５年生は受賞「おめでとう！ 」
本校１年生の絵画「ひまわりの中でひなたぼっこ」

学習でお世話になったが，県内各地区の選考を経て集まった１９０点の作品方々をお招きして「感謝の中から，県児童画展の最高賞である「児童画展賞」の会」「収穫祭」を実施しに選ばれました。（各学年１点ずつしか選ばれない賞ました。感謝の気持ちをです。）

もちながら準備にも取り生活科の時間に自分たちが育てたひまわりを題材組み，また，当日はそれにして，そのひまわりと一緒にお友達と仲良く遊ぶ様を伝えようと一生懸命お子が色彩豊かにびのびと描かれています。（作品はもてなしをしていました。

12/5 福島民報に掲載されています。ご覧ください。）

参加された方々からもお受賞，おめでとうございます！

礼の言葉をいただき，子供たちもとても喜んでいました。今年度も大変お世話になりました。

これからも，いろいろな分野での半田っ子の活躍が楽しみです。
県連役員、地区役員、団、隊指導者どの加盟員が少くてもスカウトの質は上げよう！！

Ｈ３０年０１月２５日

新藤信夫＊ 加盟員が減少しているだけでなく、スカウトも指導者も質が落ちていませんか ？？
１、「ちかいとおきて」の実践につとめる （集会時に唱えなくなっているのでは？？）①

入隊・上進時は、集会の時にいつも唱えるようにして、まずおぼえることに重点をおく。
門前の小僧、習わぬ教を読むで良いと思う・・（ちかいは一度言えば良いのではない？？）➁ 覚えられるようになったら意味を知る、日連発行の「おきて指導の手引」を有効活用する。
③ 団や隊も、地区、県連などの行事に於いても公共奉仕や地域社会へ貢献できるものを計画する（日々の善行の機会を与える様に、「ちかいとおきての実践」に繋げるようにする。
④ 公共奉仕（ちかいの実践）を行う事でスカウト達にシチズンシップ（市民性）を養わせる。
コミッショナーのアクションプランにあるように、単純に奉仕活動を行うのではなく想定文などを作って楽しい活動の中で「日々の善行」を行わせるようなシナリオを作り展開する。
⑥ 宗教を持つこと、信仰の奨励を行うことなども推進していかなければならない。

２

班制度とその活用について① 班活動は、スカウト活動の特色なので、スカウト活動の基本としてしっかり実施できるようにしたい。班長教育、仲間との協調性、異年齢の共同生活、班競争、などなど・・・➁ 隊の人員が少いので、隊長が全てを仕切ってしまうのでは班制度の目的が達成できない。
隊長が班長になっていることが多いので、１ヶ班でも班員の役割を明確化にすること。。
③ 極力標準の班編成で活動できるように隊長や、団委員長の責任で達成する努力をして欲しい。隊としては最低２ヶ班編成の以上で活動をしないと班制度の効果が出しにくい。
④ ２ヶ班実現までの間は、近隣の隊と合同で班集会、隊集会を実施する工夫を地区コミッ
ショナーと相談しながら進めてはどうですか。（暫定処置）⑤ 班活動の中で、「挨拶や基本動作」などスカウト活動のベースになることを確り覚える。
⑥ 日連の登録制度にも課題があったので３０年度から一部改訂が実施されます。
⑦
３

指導者養成体系の改定を行いました。（日本連盟、県連盟、ディレクターなど）① 「野外活動が確りできる指導者を養成する」ことを命題にこの数年検討を重ね、25 年度より指導者養成体系を全面的に改正実施をはじめた。
（指導者訓練の更新制度など検討中）
29／4 より隊指導者基礎訓練課程改定やウッドクラフトコースの実験・検証も進めた。
上級訓練課程は、隊指導者には楽しいスカウト活動ができる様にプログラムトレーニングを中心に、団委員訓練では管理者としてのマネジメントトレーニングを実施し、訓練体制の充実を図る。
④ 研修所、実修所などの集合訓練のほか、スキルトレーニング、安全セミナー、などの個別研修のほか，諸先輩方による長年の経験値を日常生活やスカウト活動の中でインサービスサポート（指導者への任務中の支援）として OJT 教育をしていく事が最も大切である。
⑤ スカウト運動の知識・技能などのスペシャルセンスと管理者としてのマネージメントスキルに人②③

格者としてのコモンセンスのバランスがとれた指導者を養成したいので本人も自覚されたい。
安全かつ冒険的、躍動的なプログラムを推進でき、 スカウティングの魅力を社会的に示すことのできる指導者養成を行い会員拡充に努めていただきたい。（広報活動の実践）⑦ ボランティア活動とはいえスカウト活動は社会教育の一貫である情熱を持って取組むこと⑥➇ スカウト達には礼儀・規律・基本動作などの基本的なところを入隊時にしっかり指導する。
警察庁

令和２年度補正予算（第３号）の概要《追加額 26,410百万円》
１．警察業務のデジタル化の推進

15,471百万円

運転免許証とマイナンバーカードの一体化に向けた警察システムの共通基盤整備を進めるほか、各種の警察業務におけるデジタル化を一層推進するためのシステムの整備等を行う。

２．防災・減災、国土強靱化に向けた警察の対処能力の向上
10,894百万円
激甚化・頻発化する大規模災害に的確に対応するため、災害警備活動に必要な警察用車両及び航空機を整備するほか、災害発生時における警察の情報収集・伝達機能を確保するために必要な警察情報通信基盤の整備等を行う。

３．被災した警察施設の復旧

45百万円

令和２年７月豪雨により被災した警察施設及び交通安全施設の復旧を行う。
令和 6 年度

岐阜市立加納中学校

タブレット端末活用のルール（改訂）タブレット配付の目的「タブレットを活用した生活・学習スタイルの構築」

学習内容をよく理解し，深い学びにつなげるため，また，今後万が一休校になっても学校や仲間とつながり学ぶことができるようにするため，タブレット PC（以下タブレット）を岐阜市教育委員会から借りています。タブレットは生活や学習をよりよくするための道具であることを理解し，正しく，責任ある活用していきましょう。以下のルールは必ず家の人と確認しましょう。

１

学校で使用するとき（１）授業中のルール①

先生の指示があるまでタブレットには触りません。カバーを閉じておきます。

②

先生の指示があった場合でも，目的の活動以外にはタブレットを使用しません。

③

目的の活動が終了したら，すぐにカバーを閉じて授業に集中します。

（２）休み時間のルール①

休み時間（朝読書前，１０分休み，給食後，昼休み，清掃活動後）はタブレットを使用しません。ただし，授業の準備等，学習に関わる使用や，学級活動や生徒会活動に関わる使用については認めます。
②

配膳中は，衛生面という観点からタブレットは使用しません。

（３）その他①

タブレットは常に持ち運び，自分で責任をもって管理します。ただし，移動教室等で持ち運ばない場合は，引き出しやロッカーのカバンの中に片付け，盗難・紛失に十分注意します。
②

タブレットは毎日家庭に持ち帰り，充電をして毎日学校に持ってきます。登下校中はタブレッ

トを常にかばんの中にしまい，落下や圧迫による破損・紛失に十分注意します。また，タブレッ
トが入ったかばんは乱暴に扱わず，不意にタブレットが壊れないよう，注意を払います。
③

落下と圧迫によるタブレットの破損が非常に多いです。大切に扱ってください。

④

ゲームや学習に関係のないサイトや画像，動画の閲覧などはせず，学習や係活動に役立てます。

⑤

歩きながらタブレットを使用したり，端末を持ったまま走ったりしません。

⑥

インターネット検索をしている際，i－FILTER によりブロックされたら，すぐにそのウェブページを離れます。（それを無視して何度も同じウェブページにアクセスしようとすると，インターネット接続が遮断されます。
）⑦

タブレット端末のホーム画面の背景や色などの設定は変えません。

以上のルールが守れないときは，端末の使用を制限することがあります。

２

家庭で使用するとき□タブレット端末を使う時間帯を決めます。
（加納中学校：午前７時から午後９時まで）□使う時間は家庭でよく話し合い，休憩をしながら使います。３０分に一度は目を休ませます。

３

個人情報について□タブレット端末を他人に貸しません。無断で他人のタブレットを操作しません。
□許可なく音声，画像，動画，ソフトウェア，下記のものをダウンロード，アップロードしません。
・タブレット端末の ID やパスワード，記録物，録音や録画，写真など
・先生が配信した写真画像，動画，スクリーンショットした画像・動画データなど
・学習の様子が分かる画像・動画データや，会議記録等のリンクＵＲＬなど□自分や他人の個人情報（名前，住所，電話番号，メールアドレス，写真など）は，インターネット上には絶対にあげません。
□Teams や SNS には，相手を傷つけたり，嫌な思いをさせたりすること（人権侵害），授業や学校の活動に関係のないことを絶対に書き込みません。
□誤った情報を発信した場合は，速やかに先生に報告し，訂正します。
□他の人の著作権や肖像権，商標権等のあるものは，使用することはできません。
※著作権：著作者に対して与えられる権利のこと。
※肖像権：自分の顔や姿をみだりに他人に撮影・描写・公表されない権利のこと※商標権：商品やサービスと商標を組み合わせたもので，国（特許庁）に登録された権利のこと

４

機器について□丁寧に扱います（投げない，落とさない，ぶつけない，強く押さえない）。
□ストーブ付近や日光の下など熱い所，湿気の多い所，磁石の近くには置きません。
□タブレット端末の不具合，破損，故障，紛失のときには，すぐに先生に連絡をします。
■使い方が悪く破損，故障した場合，また，紛失した場合は，学校で協議の上，補償を求める場合があります。丁寧に扱うようにしましょう。
５

利用履歴の記録とその活用について■岐阜市教育委員会では，貸与したタブレット端末のインターネット等の利用状況（アクセスサイト，データ通信量）を把握しています。利用状況（不正なサイトへのアクセスや使用ギガ数が非常に多い状況など）が心配な場合は，学校を通じて活用の状況を本人やご家庭からお聞きし，過度な依存にならないよう支援しています。（岐阜市が貸与しているタブレット端末のデータ容量は，月当たり一人上限 5ＧＢを想定しています。
）

６

タブレット端末に関するお問い合わせ
連絡先

岐阜市立加納中学校 ０５８－２７１－３５７７
GEヘルスケア・ジャパン (株)製品開発エンジニア

サマーインターンシップ

世界各国の医療課題に貢献する
グローバル製品開発エンジニアを目指す方へ

以下のうち、あなたに当てはまるものはありますか?
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実践的な経験を積めて、お金がもらえる仕事をやりたい。
ビジネス英語力を磨きたい。
グローバルな環境下で、製品開発の流れを体感したい。
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インターンシップ

CT、超音波画像診断機器を開発するチームの一員として、グローバルチームとの共同開発の仕組みを理解し、チームでの製品開発を体験する。
AI技術など最新技術の臨床活用を目的とした製品開発・実装を経験する。
※担当する仕事は、インターン生の専攻や研究内容、会社側のニーズなどにより検討します。
※Assignment
leader（上司）と、気軽に相談できるBuddy(先輩)が、さらなる成⾧を支援します。
＃期間:2023年7月後半～9月中旬のうち、3週間程度
7.5時間/日 ※応相談
＃時給:[有給] 1100～1500円、都内の交通費実費支給あり＃要件:2024年後半または2025年3月に、理工系、情報理工系などの修士課程以上卒業の学生＃選考:書類選考および面接を予定 (留学生の方は、日本語能力と英語能力を総合的に判断して検討)＃場所:GEヘルスケア・ジャパン (株) 日野本社（東京都日野市旭が丘4-7-127)

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injective on surjective function. Could someone explain?
Thank you so much. A: We can use the contrapositive.
Let $f:X\to Y$ and $g:Y\to X$ be a pair of functions,and suppose that $f\circ g$ is surjective, but $g\circ f$ isnot necessarily injective. Then $f$ is not necessarilyinjective. If not injective, then $g$ is not necessarily

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surjective. If $g$ is surjective, then $f$ is not necessarily
surjective, or $f\circ g$ is surjective, but $g\circ f$ neednot be surjective. Note that $f\circ g$ being surjective isequivalent to $g\circ f$ not being injective. ΚυπριακήΠροεδρία: Ετοιμότητα των ελληνικ�

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三菱重工業株式会社

デジタルイノベーション本部

2023年夏季インターンシップのご案内
三菱重工グループでは、今年も理系大学生向け夏期インターンシップを開催いたします。
今回のインターンシップではテーマごとに開催形式が異なります。（三菱重工グループの事業拠点またはオンライン）

デジタルイノベーション本部では、対面とオンライン両方の開催形式を予定しております。

課題テーマに取り組むだけでなく、業務遂行体験やキャリアワークなど、社会に出て役立つ内容が満載です。オンラインでのグループワークでも、十分ご満足いただける対面さながらのコンテンツをご用意しておりますので、是非ご応募お待ちしております！

■デジタルイノベーション本部について■

三菱重工デジタルイノベーション本部では、陸・海・空・宇宙など、あらゆる場所で活躍する三菱重工グループが生み出す製品を、DI戦略、研究開発、ＩＴサービスの分野から支援しています。

「賢くスマートに。DXで新たな価値の創造へ」―― 社会生活を支える製品を、どう進化させるか、賢くするか。
製品部門とは別のアプローチで、製品と向き合うデジタルイノベーション本部のエンジニアとしてあなたも「ものづくり」を体験してみませんか？

デジタルイノベーション本部の紹介、インターンシップ募集についてはこちらをご覧ください。
【デジタルイノベーション本部インターンシップ特設メタバースサイト】

https://mhi-di-saiyo.ziku.events/e/PHRcDA3LYY/v/entrance【デジタルイノベーション本部 電子パンフレット】
https://we.kinkosonline.jp/apps/home/mhi-ict/guest

■MHI SUMMER INTERNSHIP■

１．応募資格：学部3年生以上の理系大学生（国内大・海外大不問）

２．実施期間：2023年8月21日（月）～2023年9月15日（金）の期間内の5日間～10日間

３．実施場所：三菱重工グループの事業拠点

または

オンライン

※対面形式のテーマは新型コロナ感染予防対策を徹底の上開催予定です。
※デジタルイノベーション本部では、対面とオンライン、ハイブリッド形式でのテーマがございます。
４．応募方法弊社インターンシップマイページより、エントリーシートの提出並びに適性検査の受検を完了頂けましたら、ご応募完了となります。余裕をもってお取り組みください。

マイページURLはこちら：https://mypage.1050.i-web.jpn.com/mhi2025/※デジタルイノベーション本部のテーマ選択の際は、「キーワード：デジタルイノベーション」にチェックを入れてください。

５．応募締切：2023年6月26日（月）11時まで

６．その他
・オンライン形式でのテーマに取り組むためのPC及び通信環境はご自身でご用意ください。
・参加の検討にあたりましては、学事日程を優先ください。

【問い合わせ先】
三菱重工業株式会社

デジタルイノベーション本部

インターンシップ担当
E-mail：ict-saiyo@mhi.com
あやかりの杜図書館だより月号

図書館カレンダー

5月日

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[休館日]

『生理用品の 45 年の軌跡』

月曜日・第 1 水曜日（館内整理日）はお休みです。

小野 清美／編著 ふくろう出版

図書館がお休みの日は、返却ポストをご利用下さい。
相互貸借の本（他図書館から取寄せた資料）・紙芝居・大型絵本は返却ポストへは返却できません。開館時間『私たちの月経カップ

内に図書館カウンターへ直接お返しください。

時代の生理用品』神林 美帆／著 現代書林

より快適な新しい[開館時間]
平日

午前 10 時～午後 8 時

土日祝 午前 9 時～午後 5 時『生理の話 中高生や社会人のみんなに聞いてみた』池田 亜希子／著ぺりかん社[おはなし会]は図書館職員によるおはなし会
第２・４土曜日 午前 11 時～
読み手や日程は変更になる場合があります。

『女子も!男子も!生理を知ろう』１～３巻
宋 美玄／監修 汐文社

ご来館前に HP などでご確認下さい。
[赤ちゃんタイム]は「赤ちゃんタイム」の日毎週水曜日（第一水曜日を除く）午前１０時～午後３時「赤ちゃんタイム」以外の時間帯もお気軽にご利用ください！
【お願い】雨の日（雨が降りそうな日でも）本を返却する場合は、必ず袋やカバンに入れて本が濡れないようにしましょう。
2022 年 11 年４日
各位会 社 名株式会社ＡＩＲ−Ｕ（コード番号 5135 TOKYO PRO Market）
代表者名
代表取締役社長 田中 康之助
問合せ先
取締役管理本部部長 半田 祐樹
T E L03-6277-6692
U R L
https://air-u.jp

東京証券取引所 TOKYO PRO Market への上場のお知らせ
株式会社ＡＩＲ−Ｕ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：田中康之助、以下「当社」）は、本日2022 年 11 月４日、株式会社東京証券取引所（本社：東京都中央区、代表取締役社長：山道裕己）
TOKYO PRO Market へ株式を上場いたしましたことをお知らせ致します。
これもひとえに、皆様方の温かいご支援の賜物と心より感謝申し上げます。今後は、上場会社の自覚と責任をもち、「GLOBAL MOBILE SERVICE PROVIDER 〜国境を越えたすべての「当たり前」を。〜」という経営理念のもと、社員一同全力で邁進する所存でございます。
今後とも引き続き変わらぬご支援を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
以上
今回は、フォークリフト・車輌系建設機械（整地等）・玉掛け・小型移動式クレーン・解体用（講習のみ）が行われ、平成 年７月の法改正により、解体用機械の資格が必要になったことから、解体用機械の講習においては、多くの方が受講しました。

理 事 会 報 告①総代会提出議案について商工会加入脱退会費制裁等に関する規約の一部改正について

役員選任規約の一部改正について

斜里町商工会青年部規約の一部改正について

斜里町商工会女性部規約の一部改正について

斜里町商工会手数料徴収規約の一部改正について

平成 年度事業計画 案( 及)び
収支予算 案( )②会員の加入脱退承認について③その他・報告事項
給与規程及び再雇用規定の一部改正の報告

260152(23)0501

発行日 平成26年5月１日

編 集 広報委員会

責任者 神田 裕治

作業免許・技能講習会
1025

平成 年度事業報告及び収支決算報告25

斜里町商工会定款の一部改正について

(1)

(2)

0152(23)2185

平成 年４月 日（木）より、工業部会（山本勝部会長）主催で、講師は㈲芽室自動車学校北見教習セン
ター・㈱北友商会の協力を得て、作業免許・技能講習会が開催されました。講習は㈱斜里自動車学校、実地は㈱中田建機・㈱斜里自動車学校。
26

社会人としてのマナーを学ぶ
ー新 入 社 員 研 修 会 ー

真剣な眼差しで講義を聴く新入社員達

ぱいでしたが、実技が始まり身振り手振りや発声するうちに笑顔も見え、一生懸命に応対の基本を学んでいました。

講師から指導を受ける受講者(3)(5)(4)(6)(7)

４月 日（木）産業会館大ホール
において新入社員研修会が開催されました。参加者は 名で、町内の事業所に就職した社会人１年から３年目までの社員が対象。
午前中は、斜里町役場北雅裕総務部長より斜里町の概要の説明があり、午後からは、挨拶の仕方・言葉遣い・身なりについての説明後、実践方式での接客応対などの練習が行われました。
講習会が始まってすぐは緊張感いっ

26(8)

16

商工会通常総代会は５月 日（木）です
30

17

商工会の平成 年度通常総代会
は、５月 日（木）午後１時 分
より、産業会館大ホールにおいて開催されます。各総代さんは、配布された議案書を、総代会当日持参の上、ご出席くださいますようお 願い 致し ます 。

1515

Ｈ．26．5．1

斜里町商工会だより（1）第390号

1925

せ23

18

1124

1625

20

13

基準利率

日本政策金融公庫普通利率

14ふらっとナイトもうすぐ 回

お 知 ら!!

・日 時
５月 日（木）日（金）・ところ
産業会館大ホール※受診時間等の案内については、実施機関である労働保健管理協会より直接事業所に送付されます。
※不明な点がありましたら、商工会にお問い合わせ下さい。

会員の状況

限は２００万円）を助成
青年部・女性部【助成要件】
通常総会終わる
商工会女性部（片山真弓部長）通①労働者災害補償保険の適用事業主
常総会は、４月 日（土）午後６時であること。
よりガーデンハウス藤苑で行われ、②中小企業事業主であること。
●テーマ 組織における効果的な指提案された議案すべてが承認されま
平成９年 月から毎月第２金曜日 ③専用の喫煙室を設置する事業主で導法と部下育成した。に開催され今年６月で２００回目をあること。
期 間 ６月 日～ 日
今年度は、金魚ねぷた作成、女性 迎えるふらっとナイト。これまで、 ④喫煙室等の設置計画を作成し、北対象者 管理者・新任管理者
部青年部合同の町内清掃活動、Ｓ‐ 大雨や大雪、暴風、雷と悪天候の中、 海道労働局長の認定を受けること。 ●テーマ 財務力強化シリーズ ２( )１自慢まつり、オホーツクサイクリ 東日本大震災当日のふらっとナイト ⑤喫煙室に向かう空気の流れは、風管理者のための財務講座
ング売店、産業まつり等が予定され 以外は開催が続けられてきました。
速毎秒０．２以上などの要件を満（財務分析編）ています。また、昨年から始まった
平成 年には、「いってみたい商たすこと。
期 間 ６月 日～ 日
女性部特製のお好み焼きには『しゃ 店街北海道表彰準大賞」にも選ばれ ⑥性能・実施状況を明らかにする書
対象者 管理者・新任管理者
りっ粉お好み焼き』と名付けられ、 ました。そんな、ふらっとナイト２類を整備していること。
●テーマ 営業力強化シリーズ ２( )懇親会時に発表されました。
００回目は、〝２００〟にちなんだ 【無料相談・無料貸出】
効率的な新規開拓力
商工会青年部（音無悟部長）通常 イベントに加え、餅まきや紅白まん専門家による相談支援、デジタル
期 間 ６月 日～ 日
総会は、４月 日（金）午後７時、 じゅうプレゼント、でんぷんだんご、 粉じん計、風速計の無料貸出事業も対象者 管理者・新任管理者
ガーデンハウス藤苑で行われ、提案 青年部屋台などが予定されています。 実施されています。
●テーマ 組織を活かすコミュニケ
された議案すべてが承認されました。
問い合わせ先ーション講座
北海道労働局労働基準部 健康課
期 間 ７月 日～ 日
対象者 管理者・新任管理者
０１１‐７０９‐２３１１●テーマ 営業力強化シリーズ ３●巡回健康診断( )成約率をあげる交渉力
期 間 ７月 日～ 日
対象者 管理者・新任管理者
11●受動喫煙対策助成金
及び支援事業22

１・４０ ％～
２・８０ ％※返済期間、保証人・担保の有無等により利率は異なります

TEL

加入
スナック マブハイ 笑み・Ｓ
大滝エメルドリッド
堀川左官工業
堀川正美
脱退㈲タカラ工務店
小野明雄
居酒屋ちるみち小川千鶴
さとう理容院
佐藤芳則
平成 年５月１日現在会員数３６５

４月９日現在21【喫煙室の設置に助成金】
喫煙室設置費用の２分の１（支給上26200

23 22第390号（2）斜里町商工会だより
Ｈ．26．5．1

総会で挨拶する片山女性部長
公益財団法人ながの観光コンベンションビューロー
長野市バスツアー造成支援金交付要綱

（趣旨）
第１条

この要綱は、公益財団法人ながの観光コンベンションビューロー（以下「この法人」という。）が、旅行事業者に対し、長野市を訪れるバスツアーに係る費用の一部を支援することにより、本市への旅行商品の造成・販売を促進するため、長野市バスツアー造成支援金（以下「支援金」という。）を予算の範囲内で交付することに関し、必要な事項を定めるものとする。
（旅行事業者及び旅行商品）
第２条

支援金の交付対象となる旅行事業者とは、一般社団法人日本旅行業協会又は一般社団法人全国旅行業協会加入の正会員及び海外の旅行事業者とする。
２

支援金の交付対象となる旅行商品とは次の各号に掲げる要件をいずれも満たすものと する。

（１）長野県外を出発地とする募集型企画旅行及び受注型企画旅行であり、企画単位とする。
（２）バス1台あたりの団体旅行の参加者（添乗員、乗務員等をのぞく）が15名以上であること。
（３）長野市内の宿泊施設に1泊以上宿泊する日程であること。
（４）長野市内の観光地、施設等に1か所以上立ち寄る日程であること。
（５）支援金の交付を受けるに当たり、この法人から他の補助金等の交付を受けていないこと。
（支援金額および限度額）
第３条

前条第２項に定める旅行商品に対する支援金額は、バス1台につき次の各号に掲げる旅行参加者の人数に応じ、当該各号に定める額とする。ただし、１旅行事業者につき、同一年度内において300,000円を限度とする。
（１）15名以上30名未満

30,000円（２）30名以上

50,000円

２

旅行行程中に、長野市内で2泊以上の宿泊を伴う場合であっても1台とみなし、支援金額を決定する。
３

支援金の交付決定額が当該年度の予算に達した場合、その時点で本事業を終了する。
（支援対象旅行商品認定に伴う申請）

第４条

旅行事業者は、第２条第２項に定める旅行商品の認定を受ける場合は、長野市バスツア

ー造成支援金申請書（様式第１号）に次の書類を添えて、旅行実施前までに公益財団法人ながの観光コンベンションビューロー理事長（以下「理事長」という）に提出しなければならない。
（１） 旅行行程表（任意の形式）（２） 募集型企画旅行の場合、募集チラシや WEB サイトの旅行参加募集ページのコピー等、旅行代金の記載を含むもの
２

前項の申請に伴う費用は全て旅行事業者の負担とする。
（支援対象旅行商品の決定）

第５条

理事長は、前条第１項に定める申請書の提出があったときは、その内容を審査し、支援金交付の可否を決定し、長野市バスツアー造成支援金交付決定（不交付決定）通知書（様式第1２号）により申請者に通知するものとする。
（申請内容の変更）
第６条

申請者は、支援金交付の通知を受けた後において、以下の各号のいずれかに該当するときは、変更・中止申請書（様式第３号）を理事長に提出し承認を得なければならない。
（１）支援金申請の内容に変更が生じたとき。
（２）当該旅行企画を中止したとき。
（実績報告と支援金の請求）
第７条

申請者は、当該旅行が終了した日から30日以内若しくは第５条に基づく決定の属する年度の３月31日のいずれか早い日までに、次に掲げる書類を添付し、長野市バスツアー造成支援金実績報告書（様式第４号）（以下「実績報告書」という。）、及び支援金請求書（様式第６号）、その他必要書類を添えて理事長に提出しなければならない。
（１）対象となる旅行商品の実施明細書（最終旅行日程表等）（２）利用した長野市内の宿泊施設が発行する宿泊証明書（様式第５号）（支援金額の確定及び交付）
第８条

理事長は、前条の規定による実績報告書の提出があったときは、その内容を審査し、適当と認めた場合は、支援金の額を確定し、速やかに支援金を交付する。
（交付決定の取り消し等）
第９条

理事長は、申請者が次の各号のいずれかに該当するときは、交付決定を取り消すことができる。この場合において、既に支援金が交付されているときは、期限を定めてその返還を求めるものとする。
（１）認定の内容に違反したとき。
（２）法令又はこれらに基づく理事長の指示に違反したとき。
（３）偽りその他不正な手段により支援金の交付を受けたとき。
（その他）
第10条

この要綱に定めるもののほか必要な事項は、理事長が別に定める。
附則

この要綱は、令和６年４月１日から施行する。

2
プラントをスムーズにご利用いただくため、この「手続きフロー」と「利用案内」をお読みください。
【営業時間】 8時30分～17時（12～13時は除く）【休業日】 土曜日、日曜日、祝日 及び 年末年始等＜改良土利用 手続フロー

金沢建設業協同組合
事務局
改良土センター(弥生２丁目 1-23)(湊３丁目 5-8)
Fax 242-4331
Fax 238-5264＞
発注者(金沢市等)

受注者

工事受注

【受付】

②申込書の送付
（Fax）

【様式１】
利用申込書の作成①【監督員の確認】
各項目を確認【返送】受付済み書の返送（Fax）

受付済み書の受領【利用料案内】

前納料金の案内（Fax）

利用料案内の受領【 入 金 確 認 】③前納料金の納入

利用料の納入④運搬車番をFax【カード発行】

【受付】

カード受領
⑤ 【様式２】
Fax 搬入･搬出 申出書※搬入･搬出届出書

利用開始【変更届受付】（概ね30㎥以上の変更発生時）②～⑤
変更申込書の送付【様式３】①
利用計画 変更届

カード受領【完了届受付】【証明書の発行】
利用料の精算⑧【発行証明書】
・品質証明書・搬入出実績証明書・搬入出証明書

⑥
提出

利用終了
カード返却

⑦ 【様式４】
利用完了届
提出
証明書の受領
不足分の入金又は 過分の返金
手続き完了
工事完成検査・使用実績（メール送付）
・品質管理結果(CD･書類を提出)【監督員の確認】

毎月１回報告【監督員に提出】【設計技術管理室】
氏名

田村 正伸（たむら まさのぶ）

年

齢２２歳（行方不明当時）

住所神奈川県横浜市鶴見区

職業

会社員

身体特徴等

身長170㎝位
体重60㎏位

昭和35年５月ころ、千葉に住んでいた叔父の自宅を訪ねたのを最後に行方不明になっています。

田村正伸さんに関する情報を御存じの方は、どんな小さなことでも結構ですから情報をお寄せ下さい。

連 絡 先 千葉県警察本部警備部外事課
電話番号 ０４３－２０１－０１１０※ 休日・夜間は、千葉県警察本部総合当直
又は、
連 絡 先 神奈川県警察本部警備部外事第一課
電話番号 ０４５－２１１－１２１２（代表）※ 休日・夜間は、でも受け付けております。
2022 年 9 月 2 日
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
Jurlique International Pty. Ltd.

ジュリーク、2024 年までに全商品の容器・包材を再生可能な素材に切り替え
9 月発売「RARE ROSE」シリーズより順次開始
ポーラ・オルビスグループの Jurlique International Pty. Ltd.（本社：オーストラリアサウスオーストラリア州、社長：山本融）は、9 月 5 日にアメリカとオーストラリアで新発売する「RARE ROSE」シリーズ（日本は 9 月 7 日発売※1）の容器・包材について、最大 94%を再生可能な素材に変更します。また、同社は 2024 年までに全ての商品の容器・包材について再生可能な素材に切り替えることを目指します。
※1 一部店舗にて 8 月 31 日先行発売「RARE ROSE」シリーズ

ポーラ・オルビスグループでは、自社で定めたプラスチック循環方針に基づき、2029 年までに化粧品プラスチック容器・包材について 4R※2 に基づいた 100%サステナブルな設計にするという目標を決定しました。容器のリフィル化をはじめ、容器回収や再生プラスチックを使用するなどの取り組みを進めています。
その中で、ジュリークは 2022 年 3 月より開始したリブランディングの第 2 弾として、中核シリーズの一つであるオーガニック認証自社農園で誕生したオリジナルローズ“ジュリーク”を使用した「RARE ROSE」シリーズをリニューアルし、商品に使われている容器・包材の最大 94％（ポンプ、キャップ等の部分を除く全素材）※3 を再生可能な素材に切り替え、環境負荷低減を実現します※4。
※2 Reduce（使用量を削減する）、Reuse（繰り返し使用する）、Replace（他素材に置き換える）、Recycle（資源を循環し使用し続ける）※3 オーストラリアにおけるリサイクル基準をもとに計算※4 リサイクル率は国や地域の状況により異なる【ジュリークにおける SDGs（持続可能な開発目標）の取り組み】
オーガニックやエシカルという概念がまだ広く知られていなかった1985年の創業当時から、ジュリークは地球環境への負荷を軽減する取り組みを継続的に行ってきました。「バイオダイナミック無農薬有機農法を用い、原料となる植物を自ら栽培」「雨水の再利用を用いた節水」「自社農園や工場からのごみは全て再利用、リサイクル、またはエネルギーに転換」「ソーラーパネルを用いた自家発電」など、多岐に渡る取り組みを実践しています。今後もオーガニックコスメのパイオニアとして、自然と環境、女性が輝く未来につながるような活動に取り組んでいきます。
➣参考リリース：SDGs（持続可能な開発目標）達成に向けたジュリークの取り組み（2020 年 3 月 25 日）
https://www.po-holdings.co.jp/news/pdf/20200325_csr.pdf【ジュリークについて】
ジュリークは、世界で最も美しい空気と肥沃な大地が広がると言われているオーストラリアのアデレードで1985年に誕生しました。寒暖差の激しい過酷な気候を持つこの大地に、唯一無二の広大なオーガニック認証自社農園を所有し、土づくりから、植物の栽培、製造から品質管理まで一貫して行い「自然を贅沢に極めるこだわりの化粧品」を創り続けています。現在、オーストラリア・免税店・中国・香港を中心に23の国と地域にて展開しています。
➣ジュリーク公式HP （オーストラリア）https://jurlique.com.au/（日本）https://jurlique-japan.com/【報道関係者の皆さまからのお問い合わせ先】 (株) ポーラ･オルビスホールディングス コーポレートコミュニケーション室
広報担当 Tel 03-3563-5540／Mail webmaster@po-holdings.co.jp※在宅勤務を推奨しておりますので、お電話がつながらない場合はメールにてお問い合わせください。
野球部の体験会参加は、日本高等学校野球連盟の規定により、四国4県の中学校に在籍する生徒に限ります。(見学のみは可)
なお、保護者と中学校長の承諾書が必要です。以下の文書をご確認ください。

● 野球部体験会参加についてのお願い文書(関係中学校長宛)● 野球部体験・見学会参加承諾書（記入・押印をしたものを、当日持参してください）
「児童発達支援ガイドライン」による評価
伸栄学習会
（１）

わかばの子

指定事業所番号：1252700834

保護者による児童発達支援評価表
2022年12月末時点（単位：人）
チェック項目

12

環境・体制
整備

子どもの活動等のスペースが十分に確保されているか

職員の配置数や専門性は適切であるか

はいどちらでもない

いいえ

わからない

120001020010002110011200011001120009102０３５４1200011101４1６1

生活空間は、本人にわかりやすい構造化された環境になっているか。
3

また、障害の特性に応じ、事業所の設備等は、バリアフリー化や情報伝達等への配慮が適切になされているか
生活空間は、清潔で、心地よく過ごせる

4

環境となっているか。また、子ども達の活動に合わせた空間となっているか
子どもと保護者のニーズや課題が5

客観的に分析された上で、児童発達支援計画が作成されているか
児童発達支援計画には、児童発達支援ガイドラインの「児童発達支援の提供すべき支援」の「発達支援6（本人支援及び移行支援） 」、「家族支援」、「地域支援」で示す支援内容から子どもの支援に必要な項目が適切な支援の提供適切に選択され、その上で、具体的な支援内容が設定されているか
78

児童発達支援計画に沿った支援が行われているか
活動プログラムが固定化しないよう工夫されているか保育所や認定こども園、幼稚園等と9の交流や、障害のない子どもと活動する機会があるか

10

運営規程、利用者負担等について丁寧な説明がなされたか
児童発達支援ガイドラインの「児童発達支援の提供すべき支援」のねらい及び保護者への説明等

11 支援内容と、これに基づき作成された「児童発達支援計画」を示しながら支援内容の説明がなされたか
保護者に対して家族支援プログラ
12 ム（ペアレント・トレーニング等）が行われているか日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、13 子どもの発達の状況や課題について1200081300010282029３0012４５12000620４

非常災害の発生に備え、定期的に21 避難、救出、その他必要な訓練が行われているか

５20５

22 子どもは通所を楽しみにしているか

12000

23 事業所の支援に満足しているか

12000

共通理解ができているか
定期的に、保護者に対して面談や、保護者への説明等

14 育児に関する助言等の支援が行われているか
父母の会の活動の支援や、保護者
15 会等の開催等により保護者同士の連携が支援されているか
子どもや保護者からの相談や申入れについて、対応の体制が整備さ16れているとともに、子どもや保護者に周知・説明され、相談や申入れをした際に迅速かつ適切に対応されているか

17

子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮がなされているか

定期的に会報やホームページ等
で、活動概要や行事予定、連絡体
18 制等の情報や業務に関する自己評
価の結果を子どもや保護者に対して発信されているか

19

個人情報の取扱いに十分注意されているか
緊急時対応マニュアル、防犯マニュ
アル、感染症対応マニュアル等を策20 定し、保護者に周知・説明されてい非常時等の対応るか。また、発生を想定した訓練が実施されているか

満足度

主なコメント・具体的な学習支援計画を提案してくれるので感謝している。
・季節にあった工作をしてくれるので、子供が楽しみにしている。
・お迎えの時にその日の学習内容や状況の報告があるので、助かっている。
・困りごとや不安な事も相談させて頂いており、それに関して親身になって回答を頂いている。
・子供は通所を大変楽しみにしている。担当の方々が大好きで終了後なかなか帰ろうとしない程です。
・いつも明るく親身になって対応して頂き、親子で安心して通わせて頂いています。
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福祉施設の環境・器具の清浄・除菌に

環境アルコール除菌剤

72.6 w/w%（79.1 v/v%）〈第四級アンモニウム塩配合〉

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優れた除菌力500ｍＬスプレー付

エタノールが迅速な除菌効果を

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持続的な抗菌力 持続的な抗菌力が50ｍＬスプレー付抗菌力データ発揮します。
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サラヤ（株）バイオケミカル研究所調べ

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使用用途
環 境

ドアノブ、通路や階段の手すり、ベッド柵などの清浄・除菌に器 具

車イスなどの福祉用具の清浄・除菌に使用方法
布などに直接スプレースプレーしてして布などで拭き取ります。

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ドライロール含浸容器とより用途が広がります。

商品コード：52105
単品サイズ：W180×D180×H200mm

ドライロール含浸容器

ドライロール

使用上の注意用途以外には使用しない。
火気に近づけない。
取り扱う場合、換気を十分に行う。
ミストを吸入しない。
作業時は状況に応じて、手袋、マスクおよび保護メガネを着用する。
取り扱い後は手をよく洗う。
この製品を使用するときに、飲食または喫煙をしない。
材質・塗装の種類によっては表面が変色・変質することがあるので、目立たない部分で試してから使用する。
他の殺菌剤・洗浄剤とは混ぜない。

品名サポステスプレーボトル サポステ用
ドライロール
ドライロール含浸容器

内容量 / 規 格

1梱入数

商品コード

ＪＡＮコード

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50mLスプレー付

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500mL

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180ピース×6個入

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1452105

49-87696-52105-6■ 製品は改良のため、予告なく変更する場合がありますので、ご了承ください。 ■ 写真及び印刷の仕上がり上、現品と色合いが若干異なることがあります。 ■ 記載内容は2022年11月現在のものです。

サラヤ株式会社〒546-0013 大阪市東住吉区湯里 2-2-8
https://www.saraya.com/
お問い合わせ先TEL.06 - 6797 - 2525

学術的なお問い合わせ先TT

学術部 TEL. 06-4706-3938（受付時間 ： 平日 9: 00〜18:00）
64-2464E-03-M
ふくせんレポート号外版

2013 年 10 月 20 日

国際福祉機器展 2013 シンポジウムを開催
10 月 1 日“研修ポイント制度”スタートに寄せて
2013 年 9 月 18 〜 20 日、国際福祉機器展 (H.C.R.) 2013 が東京ビックサイト（東京都江東区）で開催された。本会は 10 月 1 日にスタートする『研修ポイント制度』についてのシンポジウムを 9 月 18 日に開催。福祉用具専門相談員、ケアマネジャー、指定講習事業者、福祉用具メーカー、理学療法士それぞれの立場からみた研修の在り方や同制度への期待について、意見を聞いた。
開会に先立ち、挨拶にたった岩元文雄本会理事長は、「より質の高いサービスを届けるには、福祉用具専門相談員の職業能力の開発が非常に大事。継続的に研修を受講し、その実績・努力を評価する『研修ポイント制度』について理解を深めるとともに、質問や意見の声をどんどんあげてほしい」と述べた。

本人に適合した福祉用具が“自立”を支える北川貴己氏（ふくせん神奈川県ブロック長）
老化、病気、ケガなどによる身体機能の低下時、それを補う生活環境がなければ、日常動作そのものが困難になる。北川氏は、医療関係者やリハビリ担当者からのアドバイスは重要だが、病気や身体の状況をきちんと把握するアセスメントスキルを福祉用具専門相談員自身が持つべきだという。
「利用者にあった福祉用具の導入は、日常生活動作そのものがリハビリにつながるような生活環境の提案を可能にします」と、研修ポイント制度を利用した、福祉用具専門相談員のスキルアップの成果に期待をよせた。

現場で実感“研修の効果”
小島操氏（NPO 法人東京都介護支援専門員研究協議会副理事長）

ケアマネジャーとして福祉用具専門相談員と同行した現場で、「よく勉強している」人はわかるというのは小島氏。
「利用者に対してあいまいさがなく、根拠が明確。また、できる人ほどわかりやすい言葉をつかう。研修って大事だなあと思います」（同氏）。わかりやすければご利用者は納得し、納得は安心に、そして信頼につながる。
研修ポイント制度の HP では、何をどれだけ勉強しているかが一目瞭然。小島氏はそこにも注目している。
「床ずれに詳しい」「車いすに詳しい」など、福祉用具専門相談員として自分の専門性を特化してもいいのではないか。それはケアマネジャーが選ぶ際の“決め手”となる。

ポイント制度を活用する福祉用具専門相談員にとってメリットになる。
また、多くの研修機関やメーカー等が参加することにより、今までにない多様なテーマでの研修を展開することができる。
「本制度は、福祉用具の専門家としてのキャリアパスの道しるべとして大変意義深いものだと思います」（同氏）。

両業種のパートナーシップで利用者に“役立つ”（ラックヘルスケア株式会社
福祉用具提供を 花房勇輔氏 取締役社長）「福祉用具メーカーにとっての一番の願いは、自分たちの製品が利用者の機能向上に役立つことであり、その製品と利用者を結ぶ役割を果たす福祉用具専門相談員はわれわれのパートナー」とは花房氏の言葉だ。だが、そのための個別適合の技術とは簡単に身につくものではない。同氏は、トライ＆エラーによって現場でのみ習得できるものだとしながらも、そのベースとして必要な知識を得る研修を推奨している。
「メーカーとして、福祉用具のメリットとデメリッ
トをきちんと説明できるような、レベルの高い研修プログラムを提供していきたい」（同氏）。

事業者の理解で“参加しやすい”制度に（東京医療学院大学保健医療学部リハビリテー吉井智晴氏 ション学科理学療法学専攻専攻長准教授）
本制度の委員でもある吉井氏は、研修制度をすすめるにあたり、ご利用者にとって“使える”ものカリキュラムの整備で“必要な知識”明らかにであると同時に、学びたい者が“参加できる”ものであってほしいと語った。
「生涯学習を続けるのは難しいことだが、“これでいい”と思ったらプロとして終わり。ぜひ皆さんに

神智淳氏 代表取締役）
研修主催者の立場から「専門性の深堀りはしても、その周辺領域の知識については習得できてい参加してほしい。研修の質も重要。研修を企画する側の方は、より現場に近い“使える研修”を」（同氏）。

ないことがある。何が必要なのかを精査し、学習する側が選べるようなシステムが必要」（神氏）。
研修ポイント制度では、福祉用具専門相談員にコーディネーターを務めた本制度検討委員長白澤政和氏（桜美林大学大学院老年学研究科教授）
は、研修開催の地域格差についてはまだ心配が残必要な知識や技術が 30 項目に整理されており、自分に何が足りないかがわかるようになっている。
必要なテーマを把握しやすいというのは、研修るとし、「登録事業者数 UP に向け、研修の開催情報もよせてほしい」と呼びかけシンポジウムを締めくくった。

（お茶の水ケアサービス学院株式会社
いわて新農業人チャレンジファーム第５回研修を開催しました

令和 2 年 6 月 19 日(金)・20 日(土)に、「いわて新農業人チャレンジファーム」第 5 回講義・実習を雫石町南畑のコテージむらで開催しました。
第 5 回の研修では、中本研修指導員が「セル成型育苗等について」講義を行いました。
ビニールハウスでは、トマトの隔離栽培キット「ゆめ果菜恵」について実物を見ながら解説を行い、受講生は興味深く観察していました。
実習では、前回定植した露地ピーマンの脇芽かき、セルトレイにキャベツ、白菜、レタスのは種を行いました。
次回は、令和２年６月２６日(金)・２７日(土)に「水稲」について学ぶ予定です。

隔離栽培キット「ゆめ果菜恵」の解説

セルトレイは種の様子
こ の 街・こ の 国 一度 は 行っ て み て ほ し い ！ ⑭

高麗人参の天ぷら
ソウル 江原道
● 京畿道

高麗人参畑

高麗人参市場

大韓民国「高麗人参のメッカ 豊基」
ぷん

きょんさんぷく ど よん じゅ

ぷん ぎ

慶尚北道 栄州市 豊基町在住

韓国で編集者をしていたら「夏目漱石」に 出 会ってしまい 、30代半ばで日本へ留学。研究生活を経て日本の大学で教える傍ら、夏目漱石の韓国語訳等を出版。
現
在は故郷で悠々自適のスローライフを満喫中。
夏目漱石の作品『吾輩は猫である』の中に「朝鮮に人参多し 先生く 何が故に服しゃ みせざる」という一文がある。
苦沙弥先生がからか手紙で揶揄われる場面であるが、精神病も治す霊薬として「朝鮮の人参」があげられている。その朝鮮の人参、多くは高麗人

13ぎ

きむ じょん すく

全羅北道
慶尚南道

● 釜山全羅南道

金 貞淑さん参と呼ばれる霊薬の産地が私の住んでよん じゅぷん ぎいる町、栄州の“豊基”である。人口は約１万人。海抜1,439ｍの名山 小白山に囲まれている静かな山里である。
この地に高麗人参が栽培されたのは１６世紀頃。自然環境が高麗人参の生育に最適の地であるがゆえに質の高い高麗人参の産地となった。
まさに高麗人参のメッカだ。
町は目の届くところほぼ高麗人参畑。
春に種まきをして秋に収穫するが、生育の年数によって、薬の効果が異なる。よく6年根が最高と言われる。栽培農家は6年という長い年月をかけて高麗人参を育てるのだ。収穫の終わった畑は高麗人参が白菜キムチ
材料

白菜 ・・・・・・ 1玉（約2kg）
塩・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・180g【だし】
煮干し ・・・・・・・・・・・・・・・15gのだし昆布 ・・・・・・・・・ 15cm
白玉粉
（または小麦粉）
韓国料理
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・大さじ3
水・・・・・・・・・・・・・ 約120c.c.
川崎市国際交流協会では、ネイティブ講師【薬味】による料理と文化紹介の講座「ふれあい交流
梨（またはリンゴ）会」を開催しています。これまでの講座から、・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1/2個
今回は韓国出身の権孝任講師に教えていた・・・・・・・・・・・・ 1/2個
玉ねぎ
だいたレシピに、金珠英相談員のアレンジをにんにく・・・・・・・・・・ 1/4片加えてご紹介します。
生姜 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1片大根 ・・・・・・・・・・・・・・・ 1/3本
万能ねぎ ・・・・・・・・・ 1/2束
セリ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 1/2束
ねぎ・・・・・・・・・・・・・・・・ 1/2本
生イカ・・・・・・・・・・・・・ 1/2杯
【調味料】
アミの塩辛 ・・・・大さじ2
イワシの塩辛・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・大さじ2

おいしい 楽しい
世界 ごはん！

※塩辛が手に入らなければ、ナンプラー（魚醤）を同量入れてもよい。

粉赤唐辛子 ・・・・・・100g
砂糖 ・・・・・・・・・・・・・大さじ1
白ごま・・・・・・・・・・・大さじ26

2022年栄州世界豊基
高麗人参エキスポ

忠清北道 ● 豊基
忠清南道
慶尚北道

土地の栄養分を全部吸い取るため、5年は耕作が不可能だそうだ。町の中には、高麗人参市場が6ヶ所あり、掘り出した新鮮な高麗人参を低価格で販売している。
郷土料理は、当然高麗人参を活かした料理で、高麗人参天ぷら、高麗人参ビビン
バ、高麗人参プルコギ等々。
この秋開催された「2022年栄州世界豊基高麗人参エキスポ」は、免疫強化に優れた効能のある豊基の高麗人参を求めて、韓国内はもちろん、海外からも多くの人が訪れて成功裡に終わった。
皆さんも豊基にいらっしゃって、高麗人参の神秘の健康力を試してみませんか。

作り方
A.下漬け
❶白菜の根や外側の汚れた葉などを取り除いて、根元に包丁を深めに入れ、縦に4から6等分する。
❷ボールに塩分濃度10％の塩水を作り、白菜を浸して出したら、葉の一枚一枚に丁寧に塩をふる。
❸塩をふり終えたら、葉の間に隙間がないように樽や大きなボールにきっちり詰め、❷の塩水を入れて重石をのせる。
❹2時間ごとに上下を入れ替える。
B.塩抜きと水切り❶白い茎部分までしんなりしたら、3〜4回水で塩を洗い流す。
❷塩気がきついときは、さらに流水につけて、甘味が感じられるくらい塩気がぬけたら、絞らずにザルにあげて、自然に水が切れるまでおいておく。
C.だしと薬味の用意❶鍋に煮干し、だし昆布、水を入れて火にかけ、沸騰させる。
❷白玉粉を水に溶かして、❶に入れてよくかき回す。弱火で十分に火が通ったら、火からおろし、熱いうちに粉唐辛子の半量を混ぜる。
❸梨、玉ねぎ、にんにく、生姜はすりおろす。
アミの塩辛はたたいておく。
❹大根は皮をむいて千切りにして、塩を軽くふる。水分が出たら絞り、残しておいた粉唐辛子を加えて混ぜる。
❺長ねぎは斜め薄切り、セリ、万能ねぎは3cmくらいに切る。
❻イカの皮をむいて、細切りにし、塩をふる。
（入れなくてもOK）
D.薬味と調味料を合わせる。
●大きめのボールにだし、薬味、野菜と調味料を入れて混ぜる。
E.本漬け❶白菜の残った水気を軽くしぼる。
❷葉の内側に、根元のほうからDの薬味ペースト（ヤンニョン）をまんべんなく1枚ずつ丁寧に塗って、最後に巻く。
❸巻いた白菜の葉を容器に隙間なくきっちりと詰め、ふたをして、常温で冬は1日、夏は4〜5時間おいて、発酵させたら出来上がり！
場所：がん相談支援センター
時間：13：30～15：00（開場13：15～）

2023年＊＊ いずみ会では、ミニ講座と交流会を組み合わせて開催しています
勉強会の内容は変更する場合があります。ご了承ください。
病気のこと
生活でためになること
1月10日（30分程度）アピアランスケアについて
がん化学療法看護認定看護師＋交流会（1時間程度）の組み合わせ
7月11日

がん患者の心理とケア

2月14日～心の負担を軽くするために～リンパ浮腫 ～上手に付き合うために～
リンパ浮腫セラピスト～最期の過ごし方を考える～

5月 9日

化学療法の副作用について
がん化学療法室薬剤師

10月10日日頃の生活の中で取り入れられる感染対策
感染管理認定看護師

11月14日

治療時の口の中のトラブルについて
歯科衛生士

12月12日スキントラブル なぜ起こる？どう防ぐ？
皮膚排泄ケア認定看護師

社会福祉士

6月13日

がん疼痛治療 ～生活の向上を目標に～
緩和ケアチーム薬剤師

緩和ケア認定看護師

9月12日

緩和ケア認定看護師
治療・療養中に利用できる経済的支援制度について～もしものときあなたが望む医療や過ごし方について～困ったときの食事のヒント

病院で“人生会議”をしてみませんか

4月11日

今日からはじめる人生会議

8月 8日

緩和ケア認定看護師

3月14日

＊＊

管理栄養士

※重要※感染症の動向により 開催を中止する場合がございます．開催状況は 院内掲示板や病院ホームページでご確認ください．
「令和 5 年 3 月から適用する公共工事設計労務単価」及び「令和 5 年度設計業務委託等技術者単価」の運用に係る特例措置等について
五泉市財政課令和 5 年 3 月から適用する公共工事設計労務単価（以下「新労務単価」という。）及び令和 5 年度設計業務委託等技術者単価（以下「新技術者単価」という。）については、国及び新潟県の労務単価及び技術者単価の運用に係る特例措置の適用及びインフレスライド条項（建設工事請負基準約款第 26 条第 6 項）の対応に準じ、五泉市においても下記のとおり取り扱うこととしました。
なお、これにより請負代金額が変更された場合は、元請企業と下請企業の間で既に締結している請負契約の金額の見直しや、技能労働者への賃金水準の引き上げ等について適切に対応してくださるようお願いします。
1 特例措置について（1）措置の概要
新労務単価及び新技術者単価の決定に伴い、対象案件の受注者は、令和 4 年 3 月から適用した公共工事設計労務単価（以下「旧労務単価」という。）及び令和 4 年度設計業務委託等技術者単価（以下「旧技術者単価」という。
）に基づく契約を新労務単価及び新技術者単価に基づく契約に変更するための請負代金額及び業務委託料（以下「請負代金額等」という。）の変更の協議を請求することができる。
※五泉市契約事務規則別記建設工事請負基準約款（補則）第 56 条
「この約款に定めのない事項については、必要に応じて発注者と受注者とが協議して定める。」※五泉市委託契約条項（契約外の事項）第 17 条
「この契約に定めのない事項については、関係法令の定めるところによるものとし、その他必要な事項は、そのつど発注者と受注者とが協議の上決定するものとする。」（2）対象案件
令和 5 年 3 月 1 日以降に契約を締結した工事及び建設コンサルタント業務のうち、旧労務単価及び旧技術者単価を適用して予定価格を積算しているもの。
（3）請負代金額等の変更
変更後の請負代金額等については、次の方式により算出する。
変更後の請負代金額等＝P(新)×k
P(新)：新労務単価、新技術者単価及び当初契約時点の物価により積算された予定価格
k：当初契約の落札率（4）受注者からの請求方法

別紙様式 1－1（工事用）、1－2（委託用）を参考に、速やかに発注者（所管課）に提出してください。
2 インフレスライド条項（五泉市建設工事請負基準約款第 27 条第 6 項）の適用について（1）適用対象工事
令和 5 年 2 月 28 日以前に契約を締結している工事のうち、別途マニュアルによって定める残工期が、受発注者協議により定めた基準日から 2 か月以上あるもの。
（2） 運用基準について「賃金等の変動に対する建設工事請負基準約款第 27 条第 6 項（インフレスライド条項）運用マニ
ュアル【令和 5 年 3 月 1 日以降適用】」による。
（3）その他
特例として、基準日での残工期 が 2 か月未満であっても、令和 5 年 3 月中であれば請求ができることとする。
全体スライド及び単品スライドは併用することができるものとする。
公益社団法人日本測量協会
発表日時：令和4年6月17日（金）14時（資料配付）

令和４年「公共測量品質管理優秀賞」の受賞者が決定

シミズ

公益社団法人日本測量協会（会長 清水エイハン英 範 ）は、令和 3 年度に実施した公共測量成果の検定（基準点測量、地図作成）において、品質が特に優れていたと認められる測量作業機関 35 社を表彰します。
この表彰は、平成 17 年 4 月、「公共工事の品質確保の促進に関する法律（品確法）」の施行を機に創設したもので、今年で第 18 回目になります。
表彰式は、日本測量協会の第 72 回定時総会に先立ち、下記日程で行います。
なお、新型コロナウイルスの感染状況によっては、表彰式を中止する場合があります。
１ 日 時
２ 場 所

6 月 24 日（金）13 時 30 分～14 時 30 分
東京ドームホテル 42 階 「シリウス」

３ 「公共測量品質管理優秀賞」表彰会社 資料 1 に記載の 35 社
6 月 24 日の東京ドームホテルでの表彰式では下記の 9 社を表彰します。
（つくばの測量技術センター及び関東支部技術センターにおいて検定した公共測量成果を対象）〇株式会社アサヤ測量〇アジア航測株式会社 名古屋支店〇株式会社伊藤測量設計〇三和航測株式会社〇昭和株式会社〇株式会社新星コンサルタント〇玉野総合コンサルタント株式会社〇株式会社パスコ 名古屋支店〇株式会社マイクロ（基準点）（いすみ市）（地 図）（名古屋市）
（基準点）
（長野市）
（地 図）
（東京都練馬区）（基準点）（さいたま市）
（基準点）
（常総市）
（地 図）
（名古屋市）（地 図）（名古屋市）
（基準点）
（松本市）

資料-1 令和 4 年 第 18 回 公共測量品質管理優秀賞 表彰会社一覧
資料-2 公共測量成果の品質管理に係る表彰について（ 問い合わせ先）○「公共測量品質管理優秀賞」について
公益社団法人 日本測量協会 測量技術センター
所
長
廣田 三成
TEL 029-848-2001
管理部長
田中 博幸
TEL〃
〒300-2657 茨城県つくば市香取台B45街区1画地資料-１
令和 4 年 第 18 回 公共測量品質管理優秀賞 表彰会社一覧
地関域

東

北 海 道

東

北会

社 名（ 所 在 地 ）

測量種別

受賞歴

株式会社アサヤ測量（いすみ市）

基準点

初

アジア航測株式会社 名古屋支店（名古屋市）

地

図

初

株式会社伊藤測量設計（長野市）

基準点

初

三和航測株式会社（東京都練馬区）

地

図

H27（奨）＊,R1,R3,昭和株式会社（さいたま市）

基準点

H17,H20,H30,R1

株式会社新星コンサルタント（常総市）

基準点

初

玉野総合コンサルタント株式会社（名古屋市）

地

図

初

株式会社パスコ 名古屋支店（名古屋市）

地

図

R3

株式会社マイクロ（松本市）

基準点

初

株式会社極東コンサルタント（札幌市）

基準点

R1,R2

道南測量設計株式会社（檜山郡江差町）

基準点

初

株式会社日興ジオテック（旭川市）

基準点

H27

株式会社富士建設コンサル（旭川市）

基準点

初

北海航測株式会社（札幌市）

地

図

株式会社パスコ 東北事業部（仙台市）

地

図株式会社富士測地開発（登米市）

基準点

初

陸奥テックコンサルタント株式会社（郡山市）

基準点

初

H22,H26,H29,
R1,R2
H27（奨）＊,
H28,H29,R1,R2,

令和 4 年 第 18 回 公共測量品質管理優秀賞 表彰会社一覧
地北中

関中

域会

社 名（ 所 在 地 ）

測量種別

受賞歴

京福コンサルタント株式会社（小浜市）

基準点

初

有限会社武田測量設計事務所（鳳珠郡能登町）

基準点

初

株式会社イビソク（大垣市）

基準点

初

株式会社興栄コンサルタント（岐阜市）

基準点

R1

株式会社パスコ 名古屋支店（名古屋市）

基準点

H20

朝日航洋株式会社 西日本空情支社（吹田市）

地

図

初

株式会社キクチコンサルタント（京都市）

基準点

初

株式会社八州 関西支社（大阪市）

地

図

初

株式会社ヤス測量設計（姫路市）

基準点

初

株式会社淀川アクテス（大阪市）

基準点

H21,H23,H28,H29

シンワ技研コンサルタント株式会社（米子市）

基準点

H20

株式会社パスコ 山口支店（下関市）基準点

初基準点

初

株式会社ウエスコ（岡山市）

基準点

H24（奨）＊,R1

株式会社タカチ測建（高知市）

基準点

初

国際技術コンサルタント株式会社（佐賀市）

基準点

H29

株式会社大東エンジニヤリング（浦添市）

基準点

H27（奨）＊, 初

東亜建設技術株式会社（福岡市）

基準点

H17，H25，H28

陸部

西国

株式会社荒谷建設コンサルタント 四国支社（松山市）

四九国

州

計 35 社（基準点 27 社、地図 8 社）＊

「奨励賞」は、平成 22 年に更なる品質の向上を期待する目的で設けましたが、平成 28 年に「優秀賞」に一本化しました。

資料-２

公共測量成果の品質管理に係る表彰について

国や地方公共団体等（地方整備局をはじめとして国の機関、県、市町村等）が発注する
公共測量は、作業規程の準則に「高精度を要する測量成果又は利用度の高い測量成果で計画機関が指定したものについては、検定に関する技術を有する第三者機関による検定を受けなければならない。」と規定されています。したがって、これに該当する測量成果は、検定を受けることになっています。
当協会では、測量機器及び測量成果品の検定を行う第三者機関として検定業務を実施しておりますが、平成１７年４月に「公共工事の品質確保の促進に関する法律（品確法）」が施行されたのを機に、同年「品質管理優秀賞」の表彰制度を創設しました。

本年度の表彰について
令和３年度に測量成果の検定を受検した会社は、基準点が 1,333 社、地図が 310 社でした。そのうち、基準点２７社、地図 ８社の ３５社を表彰いたします。
初受賞は２１社、２回目が７社、３回目以上が７社となっています。
今回の受賞で、地図部門で北海航測株式会社が６回目の受賞、基準点の部門で昭和株式会社、株式会社淀川アクテス、地図部門で株式会社パスコ 東北事業部が５回目の受賞、基準点部門で東亜建設技術株式会社が４回目の受賞となります。
なお、２年連続で受賞する社は、三和航測株式会社、株式会社パスコ 名古屋支店の２社となります。
（株式会社パスコ 名古屋支店は基準点と地図の両部門受賞）※受賞回数には、奨励賞は含まれていません。