も り や 129号
シルバーだより2024年7月（令和6年）

安全就業標語見て確認 聞いて確認 指差し呼称で 安全作業 酒田稔明会員
守谷A班

安全パトロールにも力を入れています
センターでは植栽作業 ( 剪定・草刈り・草取り ) を安全に行うため「安全就業基準」を策定し、就業者に啓発しています。そして、安全対策委員会は年数回の安全パトロールを通じて植栽の各作業が正しく行われているかの確認を行っています。

目印のリボンコーンで駐車位置明示

安全帯着用で剪定作業

防護ネットで飛石対策車・自転車に注意しての草取

草刈危険個所への目印確認

法面の草刈は安定した足場で植栽関係（剪定・草刈り・草取り）の人材が不足しています。これらの仕事をやってみたいとお考えの方、積極的な応募をお待ちしております。
お問い合わせは事務局（☎48-8591）までご連絡ください。
公益社団法人 守谷市シルバー人材センター〒302-0109 茨城県守谷市本町 622-2 TEL：0297-48-8591 FAX：0297-48-8965
E メール：moriya-sc@tenor.ocn.ne.jp ＵＲＬ：http://www.moriya-sc.or.jp
発行：広報編集委員会
令和 6 年 7 月 30 日発行
守谷シルバー­1­もりやシルバーだより2024年7月30日 発行

令和６年度
令和６年度

定時総会

松丸守谷市長ご挨拶

守谷市長

松丸

修久

平素は、市政運営につきまして、ご理解とご協力を賜り、誠にありがとうございます。
シルバー人材センターにおかれましては、高齢者の就業に係る積極的な事業活動にご尽力いただき感謝申し上げます。また、理事長をはじめ、会員の皆様方の努力、改めて敬意を表す次第です。
守谷市は、住みよいまちとして多くの調査機関から非常に高い評価をいただいており、目覚ましい発展を続けております。
我が国は、人生１００年時代といわれる長寿社会であることに加えて、近年では、少子高齢化の進展により人材不足が社会の課題とされるなか、守谷市が一層の発展を続けていくためには、シルバー世代の皆様が元気で社会に何らかの形で貢献していただけることが望ましいと考えます。
皆様の豊富な経験を生かしていただくことで知識集約型の仕事など新たな分野での就業が可能になるのではとの思いから、今後、シルバー人材センターの役員の方々と協力し新規事業の開拓を行っていけたらと考えております。
令和９年２月には、プロ野球球団のヤクルトスワローズ２軍施設がオープンいたします。球場、サブグラウンド、室内練習場、そして選手寮が立地することから、守谷市とファンの方々の関係人口の増加とそれに伴う経済効果が期待されます。
ますますの発展が期待される守谷市を皆様とともに作り上げていきたいと思いますので、引き続きのご指導、ご協力をお願いいたしましてご挨拶とさせていただきます。

理事長挨拶

理事長

豊谷如秀

本日は、多数の会員の皆様にご出席をいただきまして、誠にありがとうございました。また、ご多用中にもかかわらず、松丸守谷市長、羽田健幸福祉部長、森山健幸福祉部次長兼健幸長寿課長に来賓としてご臨席いただきました。会員一同に代わりまして厚く御礼申し上げます。
おかげ様をもちまして、令和６年度定時総会は、すべての議案が賛成多数で議決され、無事終了しました。
新型コロナウイルスも終息に向かいつつあり、ようやく コロナ禍前の日常を取り戻しつつあると感じております。しかし、一昨年２月からのロシアによるウクライナ侵攻やイスラエルによるガザへの攻撃など、世界を揺るがす出来事が多発しており、物価高やエネルギー不足、円安など経済界にも多大な影響を与えております。我がシルバー人材センターにもいろいろな影響がありましたが、皆様のご協力により対応していくことができたと感じております。
また、守谷市の令和６年度重点政策４本柱の一つに「いきいきシニア王国もりや」というのがありますが、東京ヤクルトスワローズの本市進出を機に、いろいろな分野でシルバー人材センターの雇用が向上するよう、働きかけをしていきたいと考えております。
さて、定年延長による会員の高齢化、女性会員確保の困難、新規事業の開拓など厳しい状況下ではありますが、社会貢献と会員の皆様の生きがい対策を念頭に、引き続き努力を重ねてまいります
ので、皆様のご支援・ご協力をよろしくお願い申し上げます。
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もりやシルバーだより2024年7月30日 発行

令和６年度 定時総会議決結果等の報告◆日 時：令和６年６月２５日（火）午前 10 時〜１０時５０分◆会 場：守谷市役所大会議室 ◆会員数：381 名◆定足数報告：議決権数381名、うち本人及び委任状出席合計264名、議決権の 69.3％であり、定時総会は成立◆議事録署名人：豊谷如秀理事長（議長）、渡部正章理事、滝沢俊之理事◆議 事：［令和 5 年度］報告事項 事業報告の件
決議事項 第１号議案 令和５年度決算資料承認の件［令和 6 年度］報告事項 事業計画及び収支予算報告の件
決議事項 第２号議案 理事 13 名選任の件
第３号議案 監事 2 名選任の件＊決議事項は全員異議なく原案通り承認されました。
＊総会終了後、臨時理事会を開催し、定款第２３条の規定により、理事互選の結果、理事長に豊谷如秀、副理事長に菅原忠、常務理事兼事務局長に松本良一が選定されました。
（役員一覧は下表の通りです）

新役員の紹介
定時総会で選任された理事及び臨時理事会で選定された三役（任期は令和 8 年定時総会終結の時まで）
氏 名（敬 称 略）
豊谷

菅

原

松本寺

田飯

嶋

坂ち

井如

職名/担

当備考

秀

理事長

重任

忠

副理事長兼総務部会長

重任

良

一

常務理事兼事務局長

重任

正

三

理事 / 総務部会

重任

章

理事 / 総務部会

重任

か

子

理事 / 総務部会

重任

上

秀

美

理事 / 総務部会

重任

渡部

正章

理事/事業部会長（安全対策委員長） 重任

星

川

榮

治

理事 / 事業部会

重任

武

内秀

夫

理事 / 事業部会

重任

新

保

知博

理事 / 事業部会

新任( 前 ) 理事

坂内武志氏

滝沢

俊

之

理事 / 広報部会長

重任( 前 ) 監事滝本勝村秀

樹理事 / 広報部会（地域班担当）

重任( 前 ) 監事

平井成樹氏

森山範彦

監事（守谷市健幸福祉部次長）

新任

大谷秀

之監事

新任

退任理事・監事

ありがとうございました
以下の理事・監事が退任されました。

充氏

守谷シルバー親睦会の総会議事報告
６月２５日（火）、（公社）守谷市シルバー人材センターの定時総会終了後、守谷シルバー親睦会の総会を開催しました。下記議案を審議し、すべて原案通り承認されました。
第１号議案：令和5年度事業報告及び決算報告並びに令和6年度事業計画及び予算承認の件
第２号議案：役員３名選任の件
平井監事から令和５年度の事業報告及び決算報告は適正に処理されていたとの監査報告がありました。
また、役員3名は会長：渡部正章(重任)、副会長：菅原忠(重任)、監事：大谷秀之(新任)が選任されました。

­3­もりやシルバーだより2024年7月30日 発行令和６年度の地域役員が決まりました
令和６年度地域班長・副班長の皆さんです。よろしくお願いいたします。
（敬称略）

左記班名の住所地区名は、次の通りです。

班名

守谷

Ａ班

寺田正三

酒田

稔

明

守谷Ａ班：本町、赤法花、同地、小山、

守谷

Ｂ班

芝田秀利

高倉正雄

中央、ひがし野

班長名

副班長名

高野班

柏山

裕

喜鵜沢五郎

大野班

根本

幸

一

高島

幸

一班

赤倉

初子

寺

田栄

北 守 谷 Ａ 班

杉本

幸夫

大森保

北 守 谷 Ｂ 班

鈴木一成

広瀬

み ず き 野 班

讃

井三平

相澤

大井沢

安全就業コーナー

一雄操

守谷Ｂ班：百合ケ丘、松並、松並青葉
高 野 班：高野、乙子、鈴塚、松ケ丘、けやき台、美園
大 野 班：大柏、野木崎、緑一丁目
大井沢班：大木、板戸井、立沢、大山新田、緑二丁目
北守谷Ａ班：御所ケ丘、久保ケ丘
北守谷Ｂ班：松前台、薬師台
みずき野班：みずき野

安全就業標語、入賞者発表！

もりやシルバーだより128号で募集しました「安全就業標語」は会員等 2３名の皆さんから56 点の応募を頂きました。誠にありがとうございました。選考委員会で厳正な審査の結果、優秀作品１点、優良作品２点及び佳作２点は、次の方々に決定いたしました。
入賞者の皆さん、おめでとうございます。
《優秀作品》

無駄にしない ヒヤリの経験《優良作品》 慣れている

ちょっと待て仲間と共有

津野一穂氏（事務局）

その気持ちが事故まねく

相馬幸代氏（高野班）

周囲の安全確認よし三浦憲雄氏（守谷A班）《佳作作品》 無理するな！ させるな！ 見逃すな！

ヒヤリハットを活用し 作業の安全

田路正人氏（事務局）

身の安全 三村京子氏（北守谷A班）

左から豊谷理事長､田路氏､津野氏､相馬氏､三村氏､松本事務局長､円内は三浦氏­4­もりやシルバーだより2024年7月30日 発行

守谷市公園等里親事業「花壇植栽ボランティア」として、今年は 6 月 11 日（火）に花を愛でる会メンバーとボランティア
計 11 名が守谷駅東口に３ケ所の花壇にポーチュラカ、ガザニアなど 12 種類 240 株の苗を植えました。
植替えに先立ち土づくりをしました

花壇植栽
ボランティアの皆さん

きれいに植えられました！

事務局だより◆事務局の人事異動
入 局： 藤田千春〔業務〕令和 6 年 4 月 22 日付

掛川都水子〔業務〕令和 6 年 4 月 22 日付

下田眞智子〔業務〕令和 6 年 6 月 20 日付

平井〔経理〕令和 6 年 7 月１日付

三ツ木章雄〔経理〕令和 6 年 6 月 30 日付成樹

退 職：金澤よろしくお願いいたします。

陽子〔業務〕令和 6 年５月 31 日付

長い間ありがとうございました

作業日報提出時の注意事項等について作業日報は就業先への請求書および配分金計算のもととなる非常に重要な報告書です。

作業日報提出時の① 就業先、会員番号、氏名、日数、時間数は忘れずに、正確に確認してください。
注意事項② 就業先の作業日報締日の翌日に事務局に持参願います。

年会費の支払い

6月支払いの配分金においては、当センター年会費1,200円と親睦会年会費300円の合計1,500円が控除されます。
また、6月に配分金の支払いがなかった会員（未就業者）につきましては、会費の控除ができませんので、1,500円を事務局までご持参願います。

就業先締日の種類

配分金の支払日の前月の１０日、１５日、２０日、２５日、月末日等、就業先により異なります。

配分金の振込日
派遣給与振込日

配分金の振込日は、原則として毎月１５日です。
ただし、１月と５月は１７日です。
（配分金規程による） 振込日が土・日・祝日の場合は、順次繰り下げた平日になります。
派遣の給与振込日は毎月１５日です。

­5­もりやシルバーだより2024年7月30日 発行

蛍光灯の交換、荷物の移動、掃除、草刈りなどが、自分で出来ない
しかし専門業者にお願いするほどでもない、だけど頼める人がいないなど小さなお困りごとがありましたらお気軽にご相談ください。
お役に立てる『シルバーちょこっと仕事人』がお伺いします。

（公社）守谷市シルバー人材センター ☎0297-48-8591【11版】 №221001

作業内容（料金は事務費・税込みの目安です。材料費等はお客様負担となります。）
修理・工作

ウッドデッキ補修の料金例
1 人 1 時間 2,200 円より清掃

玄関周りの清掃
料金例

剪定・除草等

庭木の剪定
料金例

1 人 1 時間
1,100 円より

動（屋内→玄関先）
1人1回 2,200円より

空家･空地の見守り料金例

1 回 1,100 円より

家具・冷蔵庫等の移動

イベント手伝いチラシ配り

玄関前のコンクリ階段増設
物置の壁板修理・屋根波板交換
高所カーテンの取付け・取外し
階段・廊下等手すりの取付け
ふじ棚の製作
蛍光灯・電球等の交換
住宅用火災警報器の取付け

家周りの枯葉・落葉の清掃
池の葉の除去
イベント会場の清掃
隣地はみ出しの枝切落し伐採（太さ20cm以内）
お気軽にご相談ください︒

移粗大ごみの搬出
料金例

空家等
見守り 他

1 人 1 時間1,500 円より本棚・組立家具等の組立て
フローリング床への張替え
グリーンカーテンの取付け
花壇のレンガ積み修理
絵画等の取付けドアの蝶つがいの調整
すだれ用フックの取付け
ウッドデッキの解体・補修
段ボールの整理
網戸の清掃
家周りの整理敷地内の側溝清掃
刈払機による草刈り
鉢植を地植にする
庭木・花壇の水やり
花壇の土つくり①危険な作業（フォークリフト等の作業、高木の剪定作業、除草剤作業、ハチの巣除去等）

お引受け ②高度な仕上げのレンジ・エアコン等の清掃、高度な大工仕事、ベビーシッター等できない ③人や荷物の車による運搬（道路運送法等）
仕事の例 ④電気工事（電気工事業法等）⑤人や車の交通誘導・警備・監視業務（警備業法）

お仕事を依頼したい皆様へ①公益的な団体です。営利を目的にしていないので安心して仕事をお任せいただけます。
②仕事は基本的に請負又は委任契約ですが、発注者の社員との混在就業や発注者の指揮命令の下で就業する場合は派遣契約になります。
（なお、仕事の現場は、原則守谷市内に限ります。
）③作業できる会員がいない場合は、お断りすることがあります。
④高齢者の就業ですので、危険・有害な仕事はお引き受けしておりません。
⑤ご相談、お見積りのうえ、契約を結びますので、お気軽にお電話をお願いします。

お気軽に事務所にお問い合せください。

公益社団法人

守谷市シルバー人材センター­6­48-8591

TEL 0297-