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日精協誌

巻頭
言

第 43 巻・第 4 号

2024 年 4 月

1311

六本木放浪記会 長

山崎學

六本木に魅せられたのは 1962 年頃のことである。親にねだって日産ブルーバードを手に入れるとナイトドライブが日課になった。当時寄宿していた高輪南町から二本榎通りを抜けて六本木は格好の距離だった。当時の六本木は今の繁栄が嘘のように交差点には都電の六本木駅があるほかは真っ暗，高層建築物はなく，角に本屋の「誠志堂書店」，イタリア料理の「シシリア」，防衛庁寄りにドイツ料理総菜の「デリカテッセン」，飯倉に「ニコラス ピザハウス」，イタリア料理「キャンティ」，ロアビルの交差点に「ザ・ハンバーガー・イン」，青山墓地前に喫茶「銀座ウエスト」，青山寄りにイタリア料理「アントニオ」があるくらいで，地下鉄もなく，バスか都電を乗り継がなければたどりつけない不便な場所だった。生まれて初めて食べたピザにハマってニコラス ピザハウスには足しげく通った。時々ニコラスが客席を回って愛嬌を振りまいていたが，後になって人の良さそうなイタリアーノのニコラスが裏世界で東京在住外国人マフィアのボスだったと『東京アンダーワールド』（角川文庫，2002）で読んでびっくり仰天した。ニコラスのピザやアントニオのオーソブッコ（牛すね肉の煮込み）が気に入り通っていたが，やがてキャンティのバジリコパスタにハマってキャンティ通いが始まった。
キャンティは 1960 年に川添浩史・梶子夫妻が開店し，瞬く間に皇室をはじめとして三島由紀夫，伊丹十三といった文化人，芸能人が常連として集まる店に成長した。地下にある扉を開けて，タータンチェックのテーブルクロスの上で味わう自家栽培のバジリコ・大葉・パセリ風味のパスタは癖になる美味しさだった。しばらくして金曜日の夕食にだけ２階で提供される地中海風ブイ
ヤベースもお気に入りのメニューになった。ファッションもキャンティブランドのブティック「ベビードール」のモノセックスの服が気に入って着ていた。
キャンティと同じころ，赤坂に「ムゲン」なる「ゴーゴーバー」が開店し，日本におけるディスコの走りとなった。ゴーゴーガールと生バンドを目当ての客であふれかえり，やがて同じビルに「ビブロス」が開店した。時代のテーマは「サイケデリック」。ロングヘアー，パンタロンスーツ，ヒールの高いロンドンブーツを身にまとい，三連ネックレスにブレスレット，左右３本の指輪が時代を先取りするファッションだった。いま当時の写真を見ると唖然とする。ゴーゴーガールといえば日劇の地下にあった「アルビオン」もサイケデリックな店だった。大音響で流れるアップテンポな曲を聴きながらフラッシュが点滅する空間でサイケデリックな格好をして踊るオネエチャンを見ていたが１時間が耳の限界だった。騒音に追い出されるように外に出てアンジェ

2

日精協誌

第 43 巻・第 4 号

2024 年 4 月

312

ラ浅丘，松永てるほ，明日香ミチといった日劇ミュージックホールのダンサーに差し入れを買って楽屋でおしゃべりするのも楽しみの一つになった。
1974 年，六本木交差点近くに会員制の「Castel Tokyo」（以下，キャステール）が開店する。
友人限定で会員証を無料で配り開店したキャステールはパリのセーヌ右岸のサンジェルマン・デプレにあるディスコ「Chez Castel」の東京店として開店し，新しもの好きの日本人３割，外国人７割という国際的なディスコだった。こうして週末はキャステールに入り浸って，〆のラーメンを食べて朝帰りする生活が続いた。しばらくして新宿のディスコで刑事事件が発生して深夜営業が禁止になり，キャステールも投資家に身売りされ，キャステールの客は新しくできた「Bee」と「Sec」に分かれた。
星条旗通りに開店した「Sec」が気に入り，ついでに上のマンションも買ってしまい，以来六本木生活 50 年になってしまった。1978 年ジョン・トラボルタ主演の『サタデー・ナイト・フィーバー』が大ヒットしたのをきっかけに大衆ディスコブームが到来した。1970 年代のディスコは早いビートで踊り疲れた合間に入るチークタイムという粋な計らいがあったのも楽しみの一つだった。1980 年代のディスコはキャステールの跡地に「銭ゲバ」のモデルになった投資家が建てた地下２階から 10 階までディスコという六本木スクエアビルが建てられすっかり大衆化してしまった。この頃になるとディスコに飽きてニューハーフショーが面白くなって六本木「金魚」，新宿西口「ギャルソンパブ」，新宿歌舞伎町「黒鳥の湖」などが遊び場になった。ファッション
もディオール，カルダン，サンローラン，チェルッティー 1881，レノマ，テッドラピドス，ダンヒル，エルメス，ブリオーニ，ロロ・ピアーナと浮気してやっと落ち着いた。
やがてショーパブにも飽きてパリ通いが始まり，六本木仲間のつてで亡命中のデヴィ・スカル
ノ，今井俊満画伯に遊んでもらった。デヴィ夫人に紹介してもらってしばしば同伴したマダム・レジンが経営する「クラブレジン」は食事も豪華でレストランとホールがガラスで仕切られた素晴らしい空間だった。ここは当時の「ジェットセッター」と称する有産階級の遊び場で，来週末はニューヨークやリオデジャネイロにあるクラブレジンでの夕食を約束するといった田舎者には想像もできない会話が飛び交っていた。この頃に経験した観光客が足を踏み入れられない世界での体験が今になって生きているような気がする。パリの Chez Castel，「Elysee Matignon」での陶酔した世界に触れ，超高級からかなり危ない体験までしたが，無事に 80 歳を超えるところまで生きながらえたのは神のお導きということなのかも知れない。
２０２4 年 4 月 9 日
はん

4/17（水） 「韓の厨房ミョンドンヤ古川店」オープン

株式会社フジファミリーフーズ（本社：愛媛県松山市、代表取締役社長：小田 恵治）は、２０２４年４月１７はん

日（水）、愛媛県松山市に「韓の厨房ミョンドンヤ古川店」をオープンしますので、その概要についてお知らせします。

■コンセプト「手軽に高品質な焼肉料理と石焼ビビンバを楽しむ」
韓の厨房ミョンドンヤ古川店は、「手軽に高品質の焼肉料理を楽しむ」「石焼ビビンバ、焼肉丼を気軽に楽しむ」をコンセプトに、クオリティの高い焼肉料理を丼スタイルで提供することで、毎日でも通いたくなる焼肉丼専門店を目指します。
またフジのフードコートで長年ご愛顧いただいている「ミョンドンヤ」の石焼ビビンバも提供します。
カウンター席、テーブル席をご用意しておりますので、おひとりでもグループ、ご家族でも様々なシーンにご利用いただけます。
■メニュー紹介・高品質な焼肉を丼スタイルで手軽に厳選された肉を、高温の鉄板で一気に焼き上げることで、香ばしい風味と旨味を閉じ込め、さらにグリルで余分な脂を落としながら焼き上げることで肉の味わいをより一層お楽しみいただけます。
また、「焼肉じゃんじゃか」監修のもと開発したタレは、甘辛い味わいで、ご飯との相性抜群です。
牛カルビ丼

・こだわりの石焼ビビンバ
弊社がフードコートで展開する「ミョンドンヤ」で、２３年間愛され続ける「石焼ビビンバ」をご提供します。
「石焼ビビンバ」は、熱々の石鍋で焼き上げることで、ご飯の香ばしさと具材の旨味を最大限引き出しており、改良を重ねることでおいしさを追求してきました。

ミョンドンヤ特製石焼ビビンバ■テイクアウトメニューも充実
ボリューム満点の「焼肉丼」や、ナムルと温泉卵、肉そぼろを混ぜて食べる栄養満点の「ビビンバ」など、バラエティー豊かな１３種類のテイクアウトメニューをご用意しております。
電話や店頭、またはテイクアウトネット注文で簡単にご注文いただけます。
ぜひ韓の厨房ミョンドンヤ古川店のテイクアウトメニューをご利用ください。

【店舗概要】
名
称：韓の厨房ミョンドンヤ古川店
所 在 地：愛媛県松山市古川北１丁目２５番２１号
電
話：089-948-4980
営業時間：10：00～21：00
座 席 数:36 席
定 休 日：なし
駐 車 場：20 台

以 上
コロナワクチン3回目接種についてのアンケートの結果
・GoogleFormsを利用したWebアンケート。
・12月2日（木）17:00に全学部学生2162名に対して一斉送信メールで回答を依頼。
・12月3日（金）24:00までの回答833件を集計。回答率は38.5%。

• 「確認済」は、職域接種を受けた数と、把握できている学外での接種者の数。
• 学外で接種を受けている学生の数は、把握しているよりも多いことがわかった。

• 1・2回目の接種で副反応があった割合は85%。
20%は一般に知られているよりも副反応がきつかったと感じている。（※3回目接種希望に若干の影響が認められた）• 3回目の接種については、52%が今後の状況次第で考えたいとしている。必ず受けると回答したのは44%。
• 学年による違いは小さく、3年次生の希望がやや多い程度。

• 3回目接種を大学で受けることを希望する回答が全体の2/3を占めた。 ただし1・2回目接種を学外で受けた学生に限れば15%程度。
• 3年次生に大学での接種希望が多く、4年次生は特に希望なしが多かった。
世界の人事はこうなっている
リクルート ワークス研究所

第 4回

グローバルセンター長

村田弘美

新卒採用はインターンシップが主軸（米国）

桜舞う季節となりました。日本

まず募集は、キャリアフェアや働きぶりを見て、インターン生か企業の多くは、３月に学校を卒業キャンパスリクルーティングが中ら採用候補者を選抜し、内定のオした学生が４月に入社する新卒一心ですが、最近ではリファラル（知ファーをします。学生側も就業を括採用システムをとっています。

人の紹介）専用の求人サイトや通じて、自分にふさわしい企業か当たり前のように行われる「入社SNS も活用されています。ほかにどうかを見極めます。

式」も日本企業独特のもので、他もエリート校 11 校に限定したもなお、ターゲット校の学生でな国にはありません。グローバル化のや、上位校 22 校に限定した独ければインターンの機会をもつこを進める企業では、このような日自の情報ネットワークも活用されとは難しく、そうした学生には他本と他国との採用システムの違いています。

社で就業実績を積んでから、いわに戸惑うことも少なくないようで企業は、はじめに「ターゲットゆる中途採用として応募してもらす。今回は、米国の新卒採用と重校（指定校）」を決めます。採用うなど、ドライな対応がとられて要なかかわりをもつインターンシしたい大学、学部を特定します。

います。

ップをご紹介します。

たとえばデロイト社では、全米の若年者のキャリア支援で、大切

欧米では、インターンシップは約 300 校の学生に限定して、指定なことは２つ。１つは、リアルな採用に直結する仕組みで、大手企学部や学科にインターンシップの情報を知ること。長期のインター業は積極的に活用しています。全

オファーをします。指定校の選定ンシップで現場を知る機会をもた米大学就職協議会（NACE）の調には、大学の学部ランキングなどせ、就業可能性や職業適性を知る

査では、米国の大学 4 年生の 61%の外部評価や、大学の規模や教育ことは職業選択の決め手となりまが参加しています。企業が導入すプログラムの質の高さ、定着率なすし、入社後の定着にもつながりる理由は２つ。１つは優秀な人材どの実績、パフォーマンスを参考ます。２つめは、実際に仕事をしの青田買い、もう１つは従業員のにします。て修羅場の経験を積むこと。大き定着率向上です。インターンシッ

次は選考。選考基準は学生の成プ経験者の入社 5 年後の定着率が績です。米ビジネスウィーク誌の米国の人事は、インターンの指57.3% と高いことから、約 9 割の調査によると、学生に重要な資質導に最近退職した元従業員を活用企業が制度を導入しています。厳

は、選考分野、大学の GPA（成績）、するなど、継続可能なシステムをつしいルールもなく、自由な発想でリーダーシップ、分析力。企業はくっています。日本ではワンデー・エリート学生にアプローチができ未来のリーダーとなり得る人材をインターン流行りですが、自社でるのです。

欲しています。

活躍できる人材をどのように採用

米国のインターンシップは、次これをパスすると、実際に職場のようなプロセスで行われます。

での就業となります。企業はそのく成長する機会となります。

すべきか、新たな仕組みを考える時期に来ていると考えます。

企業と人材2018年４月号

3
三重病院
ピエロのあんこさんのバルーンアート、魔法みたい㊌
17日: 00
10月
6
1: 30〜
14

三重病院恒例の「ふれあい祭り」を開催しました！
「ふれあい祭り」は、入院患者様の療養生活に変化と潤いをもたらし、お祭りの風情を味わっていただくとともに、患者様と病院職員の交流を図ることを目的に始められた病院行事です。参加してくださる皆様に「面白かった」「参加して良かった」と思っていただけるよう、毎年実行委員でいろいろアイデアを出し合い、手づくり感いっぱいのお祭りを計画しています。
今年はあいにくの雨…。残念ながら屋外で行うことはできませんでしたが、ふれあい音楽隊、さいころゲーム、お好み焼き、綿菓子、ピエロの「あんこ」さんによるバルーンアー
トなどを病棟で楽しんでいただきました。ほんの少しではあります
が、お祭りの雰囲気を腹話術のてっちゃん、こんにちは味わって頂けたのではないでしょうか。
「ふれあい音楽隊」では、ギターを持った職員や腹話術のてっちゃん、着ぐるみ等が病棟を訪問しました。多くの患者様、付き添いのご家族の方が笑顔で迎えてくださり、とっても和やかな雰囲気の中、音楽を楽しむことができました。「おぉ〜」「握手！握手！」と声をかけてくださったり、音楽が始まると一緒に手拍子したり、歌ったりと楽しんでおられる様子が見られ、ふれあい音楽隊のメンバーも元気をたくさん頂きました。
今回も運営にあたり、津市社会福祉協議会登録のボランティアさんや看護学生さんにご協力いただきました。誠にありがとうございました。この場をお借りして、厚く御礼申し上げます。
来年は秋晴れの屋外で、「ふれあい祭り」を行えることを願って！
！
（児童指導員 丸澤 由美子）

5病棟プレイルームにみんな集まって出発式！

医療安全管理室からのお知らせ 5

医療福祉相談室だより

医療安全推進週間

2012年11月25日〜12月1日

毎年度11月25日（いい医療に向かってGo）を含む1週間

医療安全推進週間
わ か る ま で聞 こ う話 そ う 伝 え よ うa f e t y

年

月主催

日
（日）

月日
（土）

厚生労働省

< 後援団体 >文部科学省、各都道府県、独立行政法人国立病院機構、独立行政法人医薬品医療機器総合機構、独立行政法人労働者健康福祉機構、独立行政法人国立がん研究センター、独立行政法人国立循環器病研究センター、独立行政法人国立精神・神経医療研究センター、独立行政法人国立国際医療研究センター、独立行政法人国立成育医療研究セン
ター、独立行政法人国立長寿医療研究センター、社会福祉法人恩賜財団済生会、財団法人医療関連サービス振興会、健康保険組合連合会、財団法人厚生年金事業振興団、国家公務員共済組合連合会、財団法人船員保険会、公益社団法人全国国民健康保険診療施設協議会、全国厚生農業協同組合連合会代表理事、社団法人全国社会保険協会連合会、公益社団法人全国自治体病院協議会、公益社団法人全国ビルメンテナンス協会、社団法人全日本病院協会、社団法人地方公務員共済組合協議会、社団法人日本医師会、公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会、日本医療機器産業連合会、公益財団法人日本医療機能評価機構、社団法人日本医療法人協会、社団法人日本衛生検査所協会、公益社団法人日本看護協会、社団法人日本歯科医師会、公益社団法人日本歯科衛生士会、公益社団法人日本歯科技工士会、一般社団法人日本私立医科大学協会、公益社団法人日本精神科病院協会、社団法人日本精神科看護技術協会、日本製薬団体連合会、日本赤十字社、一般社団法人日本病院会、社団法人日本病院寝具協会、一般
社団法人日本病院薬剤師会、公益社団法人日本診療放射線技師会、公益社団法人日本薬剤師会、一般社団法人日本臨床衛生検査技師会、公益社団法人日本臨床工学技士会、社会福祉法人北海道社会事業協会●2●

シ

平成13年に開始された「患者の安全を守るための共同行動」の一環として、医療機関や医療関係団体等における安全への取組の推進を図り、また、これらの取組について国民の理解や認識を深めていただくことを目的として、毎年11月に「医療安全推進週間」が設けられています。
行政機関、医療関係団体、医療機関、製造団体等においては、この週間を中心として、医療安全向上のため、様々な取組を進めています。
当院でも、各病棟や外来、検査科・放射線科・薬剤科・事務等全部署の取り組んでいる医療安全S対策をポスターにして、外来ホールに 掲 示 し ま す。病 院 職 員 に は よ り
いっそうの医療安全対策に対する意
２０１２
識を高めるための働きかけを行って医療安全推進週間
います。
１１ ２５～１２ １
この期間に三重病院を訪れる機会がありましたら、皆さんも外来ホールの掲示をご覧下さいね。
（医療安全管理係長 高木 喜代美）

医療福祉相談室には小さな図書コーナーがあります。
子どもの病気（難病・発達障害・こころの病気）に関するものから、介護する側・される側、子育てのヒントになる本、のイ
今月 チオ
話題の本などおいています。

「犯罪といじめから子どもを守る
幼児期の生活習慣」
ほんの木／編 ほんの木

最近では、小学校でCAP（子どもの暴力防止プログラム）を受ける子どもたちもいます
が、親の方はどのように子どもに犯罪やいじめに巻き込まれないように話したらいいのでしょう？
「気をつけなさい」と言うことは簡単ですが、何をどのように気をつけたらいいのか子どもにはわからないかも。24時間子どもと一緒にいることはできません。うちの子は大丈夫というのではなく、ぜひご家族で話し合う時間を作ってみてください。
（医療福祉相談室 高村 純子）
2022 年 5 月 23 日

オーストラリアにおける海外拠点開設のお知らせ
当社の連結子会社であるニプロオーストラリア PTY LTD（本社オーストラリア、シドニー）が、ゴールドコーストに営業事務所を開設しましたことを、お知らせいたします。
ニプロオーストラリア PTY LTD は 2020 年 11 月にオーストラリア第 2 の都市メルボルンに営業所を開設し、より地域に密着したきめ細かなサービスを提供しながら医療現場のニーズに応え、「ニプロブランド」のプレゼンス向上に努めてまいりました。
この度新たにオーストラリアのゴールドコーストに営業所を開設することで、これまで同国で進めてきた事業活動の拡充を図ってまいります。
営業所の概要（1）営業所名

ニプロオーストラリア PTY LTD クイーンズランド営業所
Nipro Australia Pty Ltd. QLD office（2）所在地クイーンズランド州ゴールドコースト（3）開設日2022 年 5 月 16 日

（4）営業開始日

2022 年 5 月 16 日

（5）業務内容

医療機器の販売

ゴールドコースト●シドニー ◎●メルボルン

ニプロ株式会社 広報担当 TEL 06-6375-6700※受付時間 9 時～17 時 45 分（土・日・祝日・当社休業日を除く）
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第 19８回 化学への招待(岩手地区)***********************************************************************

主催

公益社団法人日本化学会東北支部、東北支部化学教育協議会

後援

岩手県教育委員会・盛岡市教育委員会

日時

平成 23 年 7 月 30 日(土)会場

岩手大学工学部応用化学・生命工学科(〒020-8511

9:30～16:30

岩手県上田４−３−５)〔交通〕JR 盛岡駅からタクシーで約 10 分
内 容 「いろいろな形の結晶から発光結晶まで、様々な方法で結晶を作る」【講義】 結晶化現象の概論と最近の機能性結晶素材とその機能について概説し、さらに特徴的な結晶生成に関する知識を習得する。
１）機能性結晶素材について
清水健司 工学部教授
２）医薬品と結晶形態に関して 横田政晶 工学部助教授
３）発光結晶の設計に関して
土岐規仁 工学部助教授【実験】 講義に引き続き、様々な結晶生成方法を体験し、結晶の生成過程と形態および特性について習得する。 下記の２種類の実験を体験する。
ＴＡ８名補助。
１）結晶多形の生成
２）発光結晶の生成■対 象 中学生・高校生・高専生（一般も可）■参加費 無料■参加申込締切 ６月 30 日（木） 定員 30 名
■参加申込方法
はがき、FAX、E-mail のいずれかの方法で「化学への招待参加」と標記し以下を明記の上お申込み下さい。(1)氏名（ふりがな）(2)学校名（学年）または職業(3)連絡先
住所(4)電話番号■申込先 (★を＠に変更のうえご連絡ください)〒020-8511 盛岡市上田４−３−５ 岩手大学工学部応用化学・生命工学科
土岐規仁
TEL /FAX 019-621-6343
E-mail: doki★iwate-u.ac.jp
１５.妊娠、分娩および産褥	  	  （O	  妊婦の抑うつ）	 
文献	 
Field T, et al : Tai chi / Yoga reduces prenatal depression, anxiety and sleep disturbances.
Complement Ther Clin Pract. 2013 Feb; 19(1): 6-10. Pub Med ID:23337557
1.目的	 
妊婦の抑鬱状態や、不安、睡眠障害に対して、ヨガ＋太極拳のプログラムが効果があるか、対照群と比較する。	 
2.研究デザイン	 
ランダム化比較試験（RCT）	 
3.セッティング	 
Touch Research Institute, University of Miami Medical School, United States
4.参加者	 40 歳以下で第 2 子を妊娠中、臨床的に抑鬱状態だが薬を服用していない第 3 期妊婦 92 名	 
5.介入	 
ヨガ＋太極拳のクラス	  1 回 20 分/週１回/12 週間	 Arm1:(介入群)ヨガ＋太極拳群	  46 名	 (18-37 歳)	 Arm2:(コントロール群)対照群	  46 名	 
6.主なアウトカム評価指数	 
研究開始時にSCIDによって抑鬱、不安、及び他の疾患、•双極性障害、統合失調症、その他精神疾患が無いか調べた。CES-D(うつ)、STAI(不安)を、睡眠障害について介入前(妊娠20週)、介入後(妊娠32週)に測定した。
7.主な結果	 
介入後、ヨガ群は対照群と比較して、CED-S総得点、また感情のサブスケール(P<0.001)、身体/自律神経のサブスケール(P<0.01)も有意に改善した。ヨガ群は対照群と比較して、不安(P<0.01)、睡眠障害(P<0.05)も有意に改善した。	 
8.結論	 
抑うつ状態の妊婦がヨガと太極拳を行なうと、鬱状態や不安状態、睡眠障害が緩和する。	 
9.安全性に関する言及	 
記載なし	 
10.ドロップアウト率とドロップアウト群の特徴	 (介入群):9 名	  、(コントロール群):8 名	  理由は引越し、仕事の都合	 
11.ヨガの詳細	 
ヨガと太極拳の組み合わせということ以外に具体的記述無し	 
12.Abstractor のコメント	 
ヨガが妊娠中のストレスや苦痛を和らげることにより、鬱状態や不安状態、睡眠障害を緩和することが期待できるので、今後もこのような研究によってデータが積み重なってゆくことが望ましい。	 
13.Abstractor の推奨度	 
出産前、妊娠中の女性の鬱状態や不安状態、睡眠障害を緩和するためにヨガを勧める。	 
14.Abstractor	 and	 Date	 長澤	 宏	  岡	 孝和	  2015.2.24
三重病院
生きた鶏の市場を閉鎖して、ウイルスをもっているすませんが、世界中どこであっても、病気の鶏を含めて、べての鶏を殺処分しました。これによって現在ヒトに病気の動物からはヒトにも病気がうつることがありまおける感染は減少してきております。

すので、むやみに接触しないことが無難でしょう。
（国際保健医療研究室長

現在中国南部に行ってもなにも心配することはあり小児科谷口 清州）

小児科

三重病院を離れるにあたり
三重病院 小児科

平 成25年6月末で三 重 病 院を離れるこ

一 見 良 司治療が及ばす天国に召された子ども達などいろいろな出会いがありました。
充実した8年間を過ごさせていただき、患者さととなりました。
三 重 病 院には、平成17年7月からの 小ん・ご家族の皆さん、共に働けたスタッフの方々に感謝の気持ちでいっぱいです。
今後も三重病院が地域の子どもたちの健康の拠児 科 勤 務 で 丸8年 間となります。主に感染り所としての存在であり続けますように。
7月からは伊勢赤十字病院小児科に勤務します。

症をはじめとした急性の病気の子どもさん方を診まもなく50歳を迎える年齢ですが、ご遷宮によりさせてもらってきました。
数日間の入院で回復し元気に退院された子ども達、重篤な状態で入院しつらい治療を乗り切って新たな20年を迎える伊勢の地で、私も人生の新たなスタートを切りたいと思います。

ようやく退院を迎えられた子ども達、重篤すぎて室だより医療福祉相談

軽装の励行のお知らせ

相談室からこんにちは
相談室からこんにちは
三重病院では、入院時から退院に向けて生活・介護・医療面などサポートが必要と予測される患者さまに、退院調整看護師長とソーシャルワーカーが早期にお話を伺い退院支援計画書を作成しています。関係スタッフと話し合いながら、安心して療養して頂けるようみなさまの療養生活を多面的にサポートしています！ （ソーシャルワーカー 高村 純子）

国立病院機構三重病院では、今年度も夏季における一層の省エネを推進するため、５月１日〜10月31日の期間、暑さをしのぎやすいノーネクタイ等の軽装により業務を行っております。
ご来院の皆様方には、当院の省エネへの取組みについて、ご理解を賜りますようお願いいたします。

院長

ノーネクタイ・軽装で軽装で夏の省エネ！
冷房を控えめに！
地球温暖化防止のため、軽装にご協力ください。

●2●
〔事業計画〕

１．地域社会経済の振興（１）富士山静岡空港を核とした地域開発①東海道新幹線静岡空港駅設置期成同盟会への参画による空港新駅実現に向けた推進活動②富士山静岡空港と地域開発をすすめる会が実施する事業の推進（２） 中心市街地の賑わい創出による地域振興①おび通り及び駅前公園等で開催される各種イベントの実施・参画（しまだ元気市、島田産業まつり、島田夏まつり等）②中心市街地活性化基本計画に基づき実施する事業への協力③野球のまち「島田」復活・地域活性化プロジェクトへの参画（３）島田さくらめし・焙炉上げプロジェクトの推進【重点】①島田さくらめしＰＲキャンペーンの実施②来街者への「島田さくらめし帯まつり弁当」の販売による認知度の向上（４）フィルムサポート事業の積極的な展開と推進体制の充実（５）経済団体統合に係る検討（６）志太３市商工会議所・商工会広域連携懇談会が実施する事業の推進（企業ガイダンス等）（７）島田市観光戦略プランに基づき実施する事業への協力（８）氷見商工会議所との地域間交流の推進【重点】

２．小規模事業者等に対する伴走型支援の質的向上と中小企業対策（１）経営改善普及事業（第２期経営発達支援事業）①計画的巡回相談の実施及び経営・金融・税務・経理・労務・取引等各種相談への的確な対応②島田市産業支援センター（中小企業支援協議会）事業の推進③各種補助金・助成金等の普及と活用促進④小規模事業者経営改善資金等各種融資制度の周知と利用促進⑤経営専門相談の開設及び各種講習会の開催⑥経営安定特別相談事業の実施⑦知財駆け込み寺連携事業の促進⑧創業促進と経営革新計画認定取得への支援⑨事業承継・事業引継ぎへの支援⑩デジタルトランスフォーメーションの推進に関する支援【重点】⑪販路拡大・開拓への支援⑫島田市商工会等、周辺商工団体との共通課題への取り組み及び共同事業の実施⑬民間金融機関、㈱日本政策金融公庫、静岡県信用保証協会との連携強化⑭静岡県産業振興財団、静岡県事業承継・引継ぎ支援センター、（一社）静岡県発明協会、（公財）産業雇用安定センター、（公財）静岡県国際経済振興会等、県内各支援機関との連携⑮各種特別相談窓口の設置－2－（２）中小企業対策①人材確保（ＵＩＪターン・中途採用等）への支援と雇用安定への取り組み②事業継続力強化計画の策定に関する支援【重点】③働き方改革推進への支援④健康経営の啓蒙普及と健康経営優良法人認定取得への支援⑤電子証明書取り次ぎ業務の実施⑥貿易証明申請業者の登録受付と貿易関係証明の発給⑦確定拠出型年金制度及び確定給付年金等、各種年金制度の普及⑧小規模企業共済制度・中小企業倒産防止共済制度の加入促進⑨大企業・中小企業による新たな共存共栄関係の構築を目指す「パートナーシップ宣言」の普及推進（３）新型コロナウイルス感染症に係る各種支援施策の啓蒙普及と活用支援【重点】（４）地球環境問題等への対応①ＳＤＧＳ（持続可能な開発目標）に関する情報の提供と普及推進②容器包装リサイクル事業の啓蒙普及③防犯まちづくり及び反社会的勢力の排除に係る諸活動への参加と啓蒙普及

３．会員の総意を集約した要望活動・政策提言とその実現（１）地域経済の活性化を図るため、公正な世論を喚起すると共に、総意を集約した地元選出国会議員、関係機関に対する建議・要望（２）日本商工会議所、関東商工会議所連合会、(一社)静岡県商工会議所連合会等を通じ、国・県に対する政策提言及び要望・陳情（３）部会・委員会等において取りまとめた課題・意見を県・市行政及び議会に対して要望・提言【重点】（４）関係機関からの各種諮問、調査に対する具体的な答申

４．会議所組織と財政基盤の強化（１）役員・議員、会員等による声かけ・紹介運動及び業種、規模、地域等にターゲットを絞った会員増
強の実施【重点】（２）部会、委員会、青年部、女性部活動の充実と会員参加型事業の実施（３）法定台帳（特定商工業者）の整備と管理及び運用（４）新たな自主財源確保事業の調査研究と既存事業の収益増加策の実施

５．会員サービス事業の充実（１）み・らいふ はばたき共済等、各種制度の加入促進及び加入者への還元事業の実施①み・らいふ はばたき共済及び各種福祉制度の加入促進キャンペーンの実施②各種共済制度加入事業所を対象とした還元事業の実施（２）休業補償制度、個人情報漏えい賠償責任保険、チェンバ－ズカ－ド、慶弔サービス、業務災害補償
プラン、ビジネス総合保険の普及と加入促進（３）労働保険事務組合及び一人親方労災組合の運営と労保連労働災害保険の啓蒙普及（４）商工会議所会館の効率的運営（５）会員同士の親睦を図るための各種事業（会員のつどい、新春交歓会等）の開催－3－

（６）チケット割引価格販売事業の実施（７）会員事業所優待店事業の啓蒙普及と協力事業所の拡大（８）小規模事業者経営改善資金に係る利子補給事業の実施と利用促進（９）会報へのチラシ同封サービスの実施と啓蒙普及

６．広報活動・各種調査の充実（１）会報・ホームページ・Ｆａｃｅ ｂｏｏｋ及び新聞折り込みチラシ、ＦＭ島田等を活用した広報活動の強化（２）市内景況調査（年３回）及びＬＯＢＯ調査（毎月）等の実施と情報提供

７．人材育成・能力開発に関する事業の推進（１）日本商工会議所検定試験（簿記、そろばん等）の施行（２）経営者及び新入社員向けの各種人材育成講座等の開催と協力（３）会員事業所永年勤続従業員表彰の実施（４）各種検定試験を企業における人材育成や能力開発に活用して頂くための諸活動の展開（ＤＭ、企業訪問等）

８．事務局体制の充実（１）デジタルトランスフォーメーションの推進による事務の省力化・効率化と事業の充実（２）危機管理体制の強化①ＢＣＰ（事業継続計画）に基づく所内体制の整備と他団体との連携②オンライン環境の充実と情報セキュリティの強化③特定個人情報を含む個人情報の取り扱い等、コンプライアンスの遵守（３）健康経営の実践による職場環境の改善と健康経営優良法人認定２０２３の取得（４）行政との連携と相互の意志疎通強化（５）日本商工会議所等が主催する各種研修会への参加による職員の資質向上と会員への還元－4－令和４年度 島田商工会議所 事業計画
［重 点 方 針］

1.地域社会経済の振興□島田さくらめし・焙炉上げプロジェクトの推進□氷見商工会議所との地域間交流の推進

2．小規模事業者等に対する伴走型支援の質的向上と中小企業対策□デジタルトランスフォーメーションの推進に関する支援□新型コロナウイルス感染症に係る各種支援施策の啓蒙普及と活用支援□事業継続力強化計画の策定に関する支援

3.会員の総意を集約した要望活動・政策提言とその実現□部会・委員会等において取りまとめた課題・意見を県・市行政及び議会に対して要望・提言

4.会議所組織と財政基盤の強化□役員・議員、会員等による声かけ・紹介運動及び業種、規模、地域等にターゲットを絞った会員増強の実施－5－
来庁者の皆様へ
予防関係書類に係る届出申請及び打合せ等について（令和２年７月１６日現在）【予防関係書類に係る届出申請及び打合せ等について】
当面の間、消防本部予防課又は消防署・分署へ予防関係書類を持参し、届出申請を行う場合や消防同意、危険物許認可事務、消防用設備等の設置に係る打合せ等を行う場合は、事前に来庁する署所へ連絡していただきますようお願いいたします。
なお、事前連絡の際には、以下の項目を職員へ伝えてください。
①

来庁日（土日祝日を除く。）②

来庁時刻（９時００分から１６時００分までの間。）③

来庁人数（３密を防ぐため最小限としてください。）

④

来庁目的

また、手数料の発生する書類（危険物施設許可申請書等）以外については、郵送による受付を実施していましたが、原則通常どおりの受付とします。

☎問い合わせ先・渋川広域消防本部

予防課

TEL：0279-25-4193
TEL：0279-25-0119

・渋川広域消防署
・渋川広域消防署

東分署

TEL：0279-56-2926・渋川広域消防署

西分署

TEL：0279-72-2199

・渋川広域消防署

南分署

TEL：0279-54-2064

・渋川広域消防署

北分署

TEL：0279-53-3513
付紙様式第２事
補助

補助

実事

業

名業

評

価

交通施設：計画道路整備事業

事

業 者 名

榛東村

施場

群馬県北群馬郡榛東村大字山子田 地内

所

書本事業における第2号計画道路は主に山子田地内の住民が、主要地方道高崎・渋川線バイパスを利用して近隣の商業施設へのアクセスや通勤・通学などの利便性を向上するための道路として位置付けられている。
しかしながら、現道にあっては幅員が狭小であるなど、周辺地域住民の交通環境に支障をきたしている状況である。
補助事業の成果の目標
また、平成24年度に高崎・渋川線バイパスの一部区間の供用が開始されたことから、本計画道路を早急に整備することによって、周辺地域住民の生活環境及び利便性の向上を図る。
【参考指標】
・山子田地内 人口／世帯数 2,848人／1,054世帯（平成29年11月30日現在）

補 助 事 業 の 内 容

2号計画道路 舗装工事 332.0m／597.4ｍ（下線部分が本年基金事業充当工事量）

補助事業の始期及び終期基金の造成：平成25年度から平成29年度
基金の処分：平成26年度から平成30年度
基年度

造

市町村
費 等

交付金
円

事業費及び交付金額

金

成額

運用益

その他
円

（A）

円

円

基 金
処分額
（B）

計円

円

基 金
残 額
（A）-（B）

継続事業に要した額
円

円

円

25

13,200,000

13,200,000

26

85,498,000

85,498,000

25,300,000

73,398,000

27

65,495,000

65,495,000

69,000,000

69,893,000 128,037,584

28

56,037,000

190

56,037,190

48,000,000

77,930,190 108,582,400

29

48,500,000

122

48,500,122

86,037,000

40,393,312 140,648,400

040,393,312

30

13,200,000

052,599,584

81,270,000〔補助事業の成果及び評価〕
区長や住民に聞き取りを行ったところ、すれ違いも容易になり、児童及び生徒が通学等の際に安全に使用できるなど、地元住民から高い評価を得ていることから、周辺地域住民補助事業の成果及び評価の生活環境及び利便性の向上を図ることができたと判断する。
並びに地域住民への周知の実施状況〔地域住民への周知の実施状況〕
・地域住民及び地権者等に説明を行う際に周知
・村の広報誌・ホームページに記載

事業の改善措置及び今後の対応

無事業の評価に際しての第三者機関の活用の有無

無
令和元年度

国⼟交通省北陸地⽅整備局⽻越河川国道事務所
優良⼯事における下請負者を受賞

令和 2 年 7 ⽉ 28 ⽇に、弊社が令和元年に施⼯した「Ｈ３０府屋地区波しぶき防⽌柵設置⼯事」（元請負者：株式会社松⼭組が、『令和元年度
道事務所

国⼟交通省北陸地⽅整備局⽻越河川国優良⼯事下請負者』として事務所⻑表彰をいただきました。

あわせて、当⼯事に携わった担当者が「優良専任技術者」として表彰をいただきました。
対象⼯事〔⼯事名〕Ｈ３０府屋地区波しぶき防⽌柵設置⼯事〔発注者〕国⼟交通省北陸地⽅整備局⽻越河川国道事務所〔元請負者〕株式会社松⼭組〔専任技術者〕⼩林嵩平〔⼯事概要〕波しぶき防⽌柵設置⼯、コンクリート防⽌柵設置⼯他
HiQZen サービス実施要領別紙
2023 年 9 月 20 日

株式会社ソリトンシステムズ

1. サービスシステムの稼働監視
24 時間 365 日とします（ただし 3 項の場合を除く）。
2. 本サービスの提供時間
24 時間 365 日とします（ただし 3 項の場合を除く）。
3. メンテナンスおよび事前通知
当社がメンテナンスのために予め計画してサービスシステムを停止する場合、日時及び停止期間を、原則その 10 日前までに、Web ページやメール等にて契約者に通知します。ただし、当社が緊急を要すると判断した場合は、事前の通知なくサービスシステムの停止を伴う緊急メンテナンスを行う場合があります。
4. データ保管国
本サービスにおいて、お客様データを保管する可能性のある国は日本国となります。
5. データ消去要件
解約時は、当社サービスシステムにある契約者の情報を解約日から 45 日以内に消去します。
6. サービス提供終了時の事前通知
6 ヶ月前までに Web ページまたは契約者もしくは契約者がライセンスを購入した販売代理店が指定したサービス情報連
絡先メールアドレスへのメールにて通知します。
7. 当社が提供するソフトウェアのバージョンアップ
契約者は、当社からの連絡によりサービス指定ソフトウェアのバージョンアップ等を行うものとします。
当社は、サービスシステム等のバージョンアップを必要に応じて行います。
8. サービス概要
本サービスは以下の機能を提供します。
1) Web ブラウザや各種クライアントソフトを使用してファイルを共有、転送する機能
2) Clip@Proxy 機能（メールの添付ファイルを除去してサービスシステムに保管し、メールにダウンロード URL を追加して送信する機能）
3) アップロードファイルのウイルススキャン機能
4) 管理 Web GUI 機能
本サービスには、以下のオプションを追加できます。
オプション名称

サービス内容画面カスタマイズオプション

Web 上のロゴ等をカスタマイズする事が可能です。デザインを含むロゴの作成、画像差し替えはお客様で実施いただきます。

Clip＠Proxy Microsoft 365

Microsoft 365 で Clip＠Proxy 機能を利用する事が可能です。Microsoft 365 の管理連携オプション

者による設定が必要です。

SAML 認証オプション

外部の IdP と連携した SAML によるシングルサインオンが可能です。IdP との連携設定はお客様で実施いただきます。
1
HiQZen-A

本サービスの利用開始までに要する期間の目安は、当社が利用申込を受領してから 5 営業日です。
9. サービス指定ソフトウェア
本サービスで利用するサービス指定ソフトウェアは以下の通りです。
HiQZen Client、同期ツール、コマンドラインツール（Windows 用ソフトウェア）
HiQZen（iOS、Android 用ソフトウェア）
10. ライセンス
本サービスのライセンスは、アカウント数※とディスク容量の組み合わせにより提供します。
※1 アカウント契約につき、1 人のユーザーが本サービスを利用できます。
契約したアカウント数を超えるユーザーが利用する場合、または契約したディスク容量を超えて利用する場合、ライセンスの追加が必要です。
HiQZen サービスの最低アカウント数は 10、アカウントの追加・減数の単位は 10 とします。最低ディスク容量は10GB、ディスク容量変更の単位は 10GB とします。
11. 本サービスの契約単位および最低利用期間
1) 契約単位は、1 ヶ月または 12 ヶ月とし、更新時は実施要領本紙に従った変更または契約更新しない旨のお申込みがない限り、前回同様の契約内容で自動更新となります。
2) 最低利用期間は、本サービス利用開始日の翌月から 3 ヶ月とします。
3) 原則、12 ヶ月を超える期間での契約はできません。
12. 本サービスの取得情報の内容と使用目的
本サービスでは契約者、サービス利用者に関連する以下の情報を取得します。
1) サービス利用申し込み時に取得する情報
利用申請書にご記入頂く各種情報です。サービスシステムの構成、取引の履行および販売情報管理、サポートサービスの提供、契約者への通知に使用します。また、当社に関連する製品・サービス・セミナー・イベントのご案内、アンケート調査や当社製品に関する各種協力のお願いに使用することがあります。
2) お客様管理者、サービス利用者が本サービスに保存する情報
サービスシステムが動作するための設定情報として使用します。設定情報に含まれる内容は、HiQZen サービス管理者ガイドに記載の通りです。
3) 本サービスのログに記録される情報
サービスイベントの監査、障害調査に使用します。ログに記録される内容は、HiQZen サービス管理者ガイドに記載の通りです。
13. 本サービスに関する特記事項
1) 本サービスにお客様がアップロードされたファイル等のデータは、お客様ご自身により管理いただくものとし、当社は当該データに関するいかなる権利も取得しません。また、当社は以下の目的以外でアップロードされたデータにアクセスを行うことはありません。
システムの障害に備えたバックアップのため本サービスのサポート上の問題に関連してお客様から当社に要請があった場合に、当該サポート上の問題を解決するため
2) Clip@Proxy 機能を用いる場合、利用者のメールソフトや契約者が管理するメールシステムの設定変更が必要です。
これらは利用者および契約者の責任において行っていただきます。当社は、これらの設定変更によって発生した影響に関して一切の責任を負わないものとします。
以上
2
HiQZen-A
平成 28 年２月８日
株主各位
札幌市中央区北二条西九丁目１番地
株式会社ジーンテクノサイエンス代表取締役社長

河 南 雅

成

臨時株主総会招集のための基準日設定公告
当社は、平成 28 年３月 31 日（木曜日）開催予定の臨時株主総会において議決権を行使することができる株主を確定するため、平成 28 年２月 23 日（火曜日）を基準日と定め、同日最終の株主名簿に記載又は記録された株主をもって、その議決権を行使することができる株
主と定めましたので公告いたします。
以

株 主 名 簿 管 理 人 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号
三菱 UFJ 信託銀行株式会社
事 務 取 扱 場 所 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号
三菱 UFJ 信託銀行株式会社 証券代行部

上
2021 年 12 月 6 日
長瀬産業株式会社
株式会社 Atomis

株式会社 Atomis と資本業務提携～金属有機構造体（MOF）の開発を推進～
長瀬産業株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：朝倉 研二、以下「長瀬産業」）と、金属有機構造体（Metal-Organic Framework、以下「MOF」）を設計・製造する京都大学発のスタートアップ企業である株式会社 Atomis（本社：京都市上京区、代表取締役 CEO：浅利 大介、以下「Atomis」）は、資本業務提携契約を締結しましたのでお知らせいたします。
MOF は、金属イオンと有機分子が特殊な配列で並び、ナノレベルの小空間を多数構成する有機無機ハイブリッド材料（※１）です。空間を利用して高分子と低分子を選択的に吸着・分離したり、貯め込んだりできる性質があり、新素材として様々な用途での産業化に向けた研究が進んでいます。Atomis は目的に応じた MOF 設計・製造（候補物質の組み合わせや合成方法）に特化し、環境に優しく低コストな手法でMOF の量産化に成功。幅広い業界パートナーとの研究開発に力を入れています。
本提携では、長瀬産業のネットワークを活かした MOF の早期社会実装を目標にしており、長瀬産業はMOF の機能による顧客製品の高付加価値化と工場などで排出される CO2 の分離回収に向けた技術開発を推進します。MOF を用いた CO2 分離技術は物理吸着に分類され、コストや設備の縮小化が期待されております。Atomis と長瀬産業は将来的に分離回収だけではなく、分離回収した CO2 をオンサイトにて有用化学品に変換して利活用する CCUS（Carbon dioxide Capture, Utilization and Storage）技術として確立させ、CO2 排出削減のソリューションとして顧客に提供することで、脱炭素化社会の実現に貢献することを目指します。
※１：MOF（Metal-Organic Framework）のイメージ図。

■ Atomis の概要（１）名称

株式会社 Atomis（２）本社所在地

京都市上京区（３）代表者

代表取締役 CEO：浅利 大介（４）従業員数

13 名

（５）設立

2015 年（６）事業概要

多孔性配位高分子の製造・販売及び新規アプリケーションの開発（７）ＵＲＬhttps://www.atomis.co.jp/◆本件に関するお問い合わせ先
長瀬産業株式会社 URL：https://www.nagase.co.jp/＜事業に関するお問い合わせ＞スペシャリティケミカル事業部 スペシャリティ第三部 TEL：03-3665-3335＜報道に関するお問い合わせ＞コーポレートコミュニケーション本部 広報・ブランディング室 TEL：03-3665-3640
札幌映像撮影コーディネーター認定講習会 Q&A

Q1. 講習会の申込みはどのように行うのですか？
A. 郵送もしくは持参による申込みができます。必要書類を下記のあて先までご提出ください。
〒003-0005
札幌市白石区東札幌 5 条 1 丁目 1-1
一般財団法人さっぽろ産業振興財団 映像産業振興課
TEL:011-817-5711 FAX:011-817-5722※受付時間:平日 9:00～17:00(土・日曜日は受付しません)

Q2. 講習会当日は何を持っていけばよいでしょうか？
A. 筆記用具と受講料(現金 1,000 円)をお持ちください。

Q3. 講習会会場には車で行ってもよいでしょうか？
A. 有料駐車場がありますが、駐車スペースが限られておりますので、なるべく公共交通機関をご利用ください。

Q4. 受講決定について、何か連絡がくるのでしょうか？
A. 提出された書類を当財団で審査し、講習会を受講できない場合のみ連絡いたします。

Q5. 申込書に記載する連絡先の電話番号やメールアドレスは、会社のもので構わないでしょうか？
A. 特に制限はありませんので、会社の電話番号、メールアドレスで構いません。

Q6. 申込書に記載するメールアドレスはフリーメールでも構わないでしょうか？
A. 特に制限はありませんが、メールボックスの有効期限切れ等により利用できなくなる可能性がありますので、なるべく避けてください。

Q7. 申込書等に押印する印鑑(申請者本人)は実印を使用しなければいけませんか？
A. 認印で構いません。

Q8. 推薦状に押印する印鑑(法人代表者)は実印を使用しなければいけませんか？
A. 実印でなくても構いませんが、社名のみの印鑑など、法人代表者の方が使用する印鑑と判断できない印鑑については、原則使用できません。

Q9. 行政書士や代理人が書類を提出する場合、委任状は必要ですか？
A. 必要ありません。

Q10. 市区町村税の納税証明書は、何の税目が必要になりますか？
A. 課税されているすべての税目が必要です。

Q11. 道税の納税証明書は必要ですか？
A. 不要です。

Q12. 納税義務がない場合でも納税証明書は必要ですか？
A. 札幌市税については、納税義務がない場合でも納税証明書が発行されます。 札幌市以外の市区町村税で証明書を発行できないと言われた場合は、その旨のメモを添付して必要書類を提出してください。
別途当財団で確認いたします。

Q13. やむを得ず遅刻や途中退席等をした場合はどうなるのですか？
A. 原則として、全ての講義を受講していただくことが必要です。遅刻や途中退席等をされた場合は、すべての講義を修了したものと認めないことがありますので、ご了承ください。

Q14. 納税証明書は会社と個人のどちらを提出すればよいのでしょうか？また、年度はいつのものを提出すればよいでしょうか？
A. 申請者ご本人のもので最新年度の納税証明書を提出してください。

Q15. 受講料はどのように支払えばよいのでしょうか？
A. 当日、会場に現金でお持ちくだ
さい。

Q16. 受講料の他にかかる費用はありますか？
A. 会場までの交通費・昼食代については、自己負担となります。

Q17. 提出書類が到着したかどうか確認したいのですが。
A. 提出書類の到着等のお問い合わせには原則お答えできません。到着したかどうかを確認したい場合は、配達証明等をご利用ください。

Q18. 提出した書類は返却してもらえるのでしょうか？
A. 返却しません。

Q19. 現在フリーで、TV 局に在籍しているのですが受講資格はありますか？
A. 映像関係の仕事について、5 年以上の経験があれば受講資格を満たしています。
取扱説明書

210407

型式：MT-0111 WireFlameFeather ワイヤフレームフェザー
ご使用の前に必ずお読みください。正しい使用方法で末永くご愛用いただけますようお願いいたします。

内容物

アーム

チタンメッシュ

収納袋

使用方法
01.
アームを広げます。3 本のうち 1 本は固着しています。
2 本のアームをジョイントの凹みにハマるまで広げてください。
（図 A）

02.
チタンメッシュをアームにかけて完成です。

図Aジョイント※ワイヤフレームフェザーには焚き火クロス（MT-0012）、焚き火メッ

組 立 手 順 の 動 画 は MONORALシュⅡ（MT-0019）、五徳アタッチメントⅡ（MT-0142）は取り付

公式 Youtube チャンネルでごけられません。ご了承ください。

覧いただけます。

使用上の注意・テントなど、周囲に燃え移りやすい物がある場所では使用しないでください。
・強風下では絶対に使用しないでください。転倒による事故に繋がる恐れがあります。
・焚き火をしている間は絶対に側を離れないでください。
・焚き火は常に状態を確認しながら、安全に気をつけて行ってください。
・バーナー等でメッシュを直接加熱すると局所的に熱せられてメッシュに穴が開く恐れがありますので行わないようにしてください。

・出来るだけ地面が平坦で、転倒の恐れが無いことを確認してご使用ください。
・500g を超えた薪や調理器具を載せて使用しないでください。
・薪がチタンメッシュからはみ出ない範囲でご使用ください。

有限会社 TSDESIGN モノラル係〒 194-0032 東京都町田市本町田 1833-4 ／ TEL.042-703-4933 ／ FAX.042-633-0363
貸借対照表(単位:円）

科目

当 年 度（Ａ）

前 年 度（Ｂ）

令和6年3月31日現在

令和５年3月31日現在

増減（Ａ－Ｂ）

Ⅰ資産の部
１ 流動資産現金預金

117,742,138

92,110,812

25,631,326

未収金

87,898,702

123,919,741△ 36,021,039

商品

23,562,827

21,206,589

2,356,238

貯蔵品

85,01843,802

41,216

仮払金

079,970△ 79,970△ 19,727

前払金
貸倒引当金
流動資産合計66,57886,305△ 496,515△ 711,927

215,412228,858,748

236,735,292△ 7,876,544

２ 固定資産(1)特定資産退職給付引当資産

41,406,970

53,781,896△ 12,374,926

公共建築賞積立資産

30,395,312

30,394,797

515

71,802,282

84,176,693△ 12,374,411

1,796,088

2,062,827△ 266,739

156,194

392,585△ 236,391

ソフトウェア

20,186,021

23,298,927△ 3,112,906

電話加入権

596,292596,2920

特定資産合計(2)その他固定資産
建物附属設備什器備品

22,111,596

22,411,596△ 300,000

その他固定資産合計

敷金

44,846,191

48,762,227△ 3,916,036

固定資産合計116,648,473

132,938,920△ 16,290,447

345,507,221

369,674,212△ 24,166,991

未払金

24,091,481

36,520,548△ 12,429,067

前受金

15,481,624

9,747,216

5,734,408

預り金

2,842,617

2,794,693

47,924

短期借入金

85,000,000

085,000,000

未払消費税等0

14,714,800△ 14,714,800

未払法人税等645,000

15,481,000△ 14,836,000

128,060,722

79,258,257

48,802,465

資産合計
Ⅱ負債の部
１ 流動負債

流動負債合計
２ 固定負債
退職給付引当金

23,939,425

22,542,600

1,396,825

役員退職慰労引当金

17,467,545

31,239,296△ 13,771,751

固定負債合計41,406,970

53,781,896△ 12,374,926

169,467,692

133,040,153

36,427,539

一般正味財産176,039,529

236,634,059△ 60,594,530（うち特定資産への充当額）(30,395,312)(30,394,797)(515)

正味財産合計176,039,529

236,634,059△ 60,594,530

負債及び正味財産合計

345,507,221

369,674,212△ 24,166,991

負債合計
Ⅲ正味財産の部

貸借対照表内訳表
令和６年３月３１日現在

科実施事業等
会
計

目

その他会計

(単位:円）
法人会計

内部取引消去

合計

Ⅰ資産の部
１ 流動資産現金預金

04,703,177

113,038,961

0

未収金

0

85,158,278

2,740,424

0

117,742,138
87,898,702

商品

023,562,827

00

23,562,827
85,018

貯蔵品

00

85,018

0

仮払金

0

0

0

0

0

前払金

0

59,3007,278

066,578

貸倒引当金

00△ 496,515

0△ 496,515

流動資産合計0113,483,582

115,375,166

0

228,858,748２ 固定資産
（１）特定資産退職給付引当資産

209,11635,041,361

6,156,493

041,406,970

30,395,312

0

0

0

30,395,312

30,604,428

35,041,361

6,156,493

071,802,282

建物附属設備

40,583

1,675,692

79,8130

1,796,088

什器備品

3,276

144,7288,190

0156,194

0

20,168,561

17,460020,186,021

公共建築賞積立資産
特定資産合計（２）そ の 他 固 定 資 産

ソフトウェア
電話加入権
敷金
その他固定資産合計

00596,2920596,292

391,078

20,070,355

1,650,163

0

22,111,596

434,937

42,059,336

2,351,918

044,846,191

31,039,365

77,100,697

8,508,411

0116,648,473

31,039,365

190,584,279

123,883,577

0345,507,221

未払金

443,392

21,713,015

1,935,074

0

24,091,481

前受金

0

15,467,224

14,4000

15,481,624

預り金

固定資産合計資産合計
Ⅱ負債の部
１ 流動負債

29,831

2,588,211

224,575

02,842,617

短期借入金

0

0

85,000,000

085,000,000

未払法人税等00645,000

0

645,000

流動負債合計473,223

39,768,450

87,819,049

0

128,060,722

209,116

23,476,009

254,300

0

23,939,425

0

11,565,352

5,902,193

017,467,545

209,11635,041,361

6,156,493

041,406,970682,339

74,809,811

93,975,542

0

169,467,692

２ 固定負債
退職給付引当金
役員退職慰労引当金
固定負債合計
負債合計
Ⅲ正味財産の部
一般正味財産30,357,026

115,774,468

29,908,035

0

176,039,529(30,395,312)000(30,395,312)

正味財産合計30,357,026

115,774,468

29,908,035

0

176,039,529

負債及び正味財産合計

31,039,365

190,584,279

123,883,577

0345,507,221（うち特定資産への充当額）
学校において合唱等のリスクの高い活動を行う場合の感染症対策を徹底するようお願いします。
２文科初第１３４４号
令和２年１２月１０日
各 都 道 府 県 教 育 委 員 会 教 育 長
各 指 定 都 市 教 育 委 員 会 教 育 長
各都道
府
県知事
附属学校を置く各国公立大学長
小中高等学校を設置する学校設置会社を所轄する構造改革特別区域法第１２条
第１項の認定を受けた各地方公共団体の長
厚 生 労 働 省 医 政 局 長
厚 生 労 働 省 社 会 ・ 援 護 局 長殿文部科学省初等中等教育局長
瀧本寛（公印省略）文化庁次長
矢野和彦（公印省略）

小学校、中学校、高等学校及び特別支援学校において合唱等を行う場面での新型コロナウイルス感染症対策の徹底について（通知）
現在、国内の感染者数が増加していることに伴い、11 月以降、学校における合唱活動等に関係した集団感染が複数発生しています。
学校の授業や部活動等において合唱を行う場合には、学校の設置者及び部活動等の指導者におかれては、一般社団法人全日本合唱連盟が作成している感染症対策のガイドラ
インにのっとり活動を進めていただきたいと思いますが、特に学校においては、以下の感染症対策にも取り組んでください。

1

１．

マスク※は飛沫拡散防止の効果があるため、原則、着用することとします。

２． 合唱している児童生徒同士の間隔や、指導者・伴奏者と児童生徒との間隔、発表者と聴いている児童生徒等との間隔は、マスクを着用している場合であっても、前後方向及び左右方向ともにできるだけ２ｍ（最低１ｍ）空けます。
３． 立っている児童生徒の飛沫が座っている児童生徒の顔へ付着する飛沫感染のリスクを避けるため、立っている児童生徒と座っている児童生徒が混在しないようにします。
４． 連続した練習時間はできる限り短くします。常時換気を原則とし、窓等を対角方向に開け、十分に換気を行います。飛沫感染に留意し、近距離での大声を徹底的に避けます。
※

ここでいうマスクは、厚生労働省「新型コロナウイルス感染症の予防」の啓発資料による正しいマスクの着用（鼻と口の両方を隙間がないよう覆った）にのっとった形状のものをよぶ。
・マウスシールド、下部の開放が広いマスクなど、隙間のある形状のものは該当しない。
・フェイスシールドについては的確な取扱いを行わないと感染を拡大させてしまう危険があり、専門的知識のない方が扱うことは危険であるので、合唱活動においての着用は推奨しない。

歌唱時のマスクの着用により息苦しくなるなどのケースでは、十分な距離（最低２ｍ）をとってマスクを外して行うことも考えられますが、地域の感染が拡大しているような場合には、マスクを着用しないで行う合唱活動を一時的に制限するなどの対応も必要です。
ただし、屋外で、十分な距離（最低２ｍ）を確保して、向かい合わずに行う場合には、マスクを着用せずに行うことも考えられます。屋外に準じる程度に十分に換気の行き届いた空間（双方向の窓を全開している場合や、換気設備が整っている場合等）においても、同様とします。
なお、合唱以外の活動に関して、「学校における新型コロナウイルス感染症に関する衛生管理マニュアル ～「学校の新しい生活様式」～」（令和２年 12 月３日改訂版）には、各教科における感染症対策を講じてもなお感染リスクの高い活動として、以下のような活動を挙げています。地域の感染が拡大している場合には、マスクを着用していても、このようなリスクの高い活動は慎重に行い、また特にリスクの高いもの（★）は一時的に控えるなど、適切に対応してください。

2

・各教科等に共通する活動として「児童生徒が長時間、近距離で対面形式となるグループワーク等」及び「近距離で一斉に大きな声で話す活動」（★）
・理科における「児童生徒同士が近距離で活動する実験や観察」
・音楽における「リコーダーや鍵盤ハーモニカ等の管楽器演奏」（★）
・図画工作、美術、工芸における「児童生徒同士が近距離で活動する共同制作等の表現や鑑賞の活動」
・家庭、技術・家庭における「児童生徒同士が近距離で活動する調理実習」（★）
・体育、保健体育における「児童生徒が密集する運動」（★）や「近距離で組み合ったり接触したりする運動」（★）
各都道府県教育委員会教育長におかれては、所管の学校（専修学校を含む。以下同じ。
）及び域内の市区町村教育委員会に対し、各指定都市教育委員会教育長におかれては、所管の学校に対し、各都道府県知事及び小中高等学校を設置する学校設置会社を所轄する
構造改革特別区域法第 12 条第１項の認定を受けた各地方公共団体の長におかれては、所轄の学校及び学校法人等に対し、厚生労働省医政局長及び社会・援護局長におかれては所管の専修学校に対し、周知いただくようお願いします。
また、「小学校、中学校、高等学校及び特別支援学校において合唱等を行う場面での新型コロナウイルス感染症対策の徹底について（通知）」（令和２年 12 月８日付け２文科初第 1327 号文部科学省初等中等教育局長、文化庁次長通知）については本通知をもって廃止します。
（参考）
参考資料１：一般社団法人全日本合唱連盟「合唱活動における新型コロナウイルス感染症拡大防止のガイドライン（第 2 版）」（2020 年 11 月 26 日策定）（PDF）
https://www.jcanet.or.jp/JCAchorusguideline-ver2.pdf
参考資料２：一般社団法人全日本合唱連盟「合唱練習時の感染拡大防止策汎用版（第 2 版）」（リーフレット）（2020 年 11 月 26 日）（PDF）
https://www.jcanet.or.jp/JCAchorustaisaku-ver2.pdf
参考資料３：一般社団法人全日本合唱連盟「合唱公演時の感染拡大防止策汎用版（第 1 版）」（リーフレット）（2020 年 11 月 26 日）（PDF）
https://www.jcanet.or.jp/JCAchorustaisaku-concert-ver1.pdf＜本件連絡先＞
文部科学省：０３－５２５３－４１１１（代表）○合唱に関すること
文化庁 参事官（芸術文化担当）（内３１６３）○学校における感染症対策に関すること
初等中等教育局 健康教育・食育課（内２９１８）

3
「珠洲市法人間連携による地域課題の解決に向けて」
社会福祉法人長寿会、社会福祉法人弘生福祉会、社会福祉法人珠洲市社会福祉協議会

取組の概要
地域における福祉ニーズの多様化、複雑化する状況下で、社会福祉法人が地域の担い手として中心的な役割を果たしていくため、珠洲市では 3 法人（社会福祉法人 弘生福祉会・社会福祉法人 珠洲市社会福祉協議会・社会福祉法人 長寿会）による連絡会を発足
し、地域課題の共有や事業運営による一層の連携と強化を図り、地域ニーズに対応していく組織体制の整備を行いました。その連絡会の中で、災害時における協定書の作成や各種イベントでの相談窓口の設置、職員合同研修の開催を実施しております。
市内イベントでの相談窓口設置風景。普段聞けない食事の際の注意点等の相談がありました。

取り組んだ内容
高齢者に対する福祉運営を行う法人としては共通ですが、活動内容はそれぞれ違い、また、それぞれの地域ニーズも異なるため、連絡会の中で、法人が抱えている地域ニーズの収集を行い、地域での相談場所として、珠洲市身体障害者福祉協議会主催のグラウンドゴルフ大会に参加し、それぞれの法人から、栄養士・機能訓練指導員、地域包括支援センター職員・介護支援専門員といった多職種による介護に関する不安や悩みにお応えする「なんでも相談窓口」を設置し、イベントの合間や終了時に、初めての試みとして開催しました。また、災害時における協定書を珠洲市役所と共同で作成しており、珠洲市民の受入体制や各法人の応援体制を確保する協定書の締結に向け協議を進めています。その中で、各法人施設が福祉避難所としての指定を受けていますが、「何をするのか？」という理解を深めるため、実際、輪島市で福祉避難所を立ち上げた輪島市役所 河初めての合同研修会風景、今後も継続します。

崎氏を招きご指導いただきました。

今後の課題
この事業は、手探りの状態でスタートを切り、初めての試みが多く、コロナ禍での活動の制限はありますが、「何のために連携しているのか」ということをお互いの法人・職員が意識し、地域住民にとって、社会福祉法人は気軽に相談でき、“地域と共に生きる法人”であるということを広めながら、地域の課題に向き合っていきたいと思います。
【問い合わせ】(社福)長寿会 TEL：0768-84-2252、(社福)弘生福祉会 TEL：076888-8080、(社福)珠洲市社会福祉協議会 TEL：0768-82-7751（各法人所在地 珠洲市）
2022 年 8 月 26 日
高知県梼原町長瀬産業株式会社『森林クレジット創出』実証を開始 高知県梼原町と長瀬産業が協定を締結
地域社会への価値提供を通じて脱炭素経営支援のナレッジ獲得

長瀬産業株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：朝倉 研二、以下「長瀬産業」）と梼原町（所在地：高知県梼原町、梼原町長：吉田 尚人、以下「梼原町」）は、『森林クレジット創出』（※１）の実証を目的として協定を締結いたしました。本協定は、脱炭素先行地域（※２）としても認定され豊かな森林資源を活かした「未来の森林づくり」に取り組む梼原町の森林管理と、地域社会の課題解決を企業の脱炭素経営支援に取り組む長瀬産業が支援・協業を行うものです。長瀬産業は本協定により森林クレジット創出の実証に初めて取り組みます。
地球温暖化防止に向けて、温室効果ガス（GHG）の排出削減量や吸収量を「クレジット」として国が認証する制度が設けられており、森林資源などの管理、活用を目指す自治体や、カーボンニュートラルの達成に取り組む企業で積極的に利用されています。梼原町では、豊かな森林資源を活用した木質バイオマス地域循環モデル事業等を展開し、「梼原令和の森林づくり」に取り組んでいますが、過疎化による人口減と経済の縮小のなか、豊富な森林資源の管理を課題としていました。
本協定は、長瀬産業が梼原町の森林資源の管理を支援するだけでなく、同社が有する技術知見や幅広い顧客ネットワークによる最新 ICT 技術等を活かした梼原町の地域活性化への貢献に取り組むもので、梼原町におけるサステナブルな事業共創のモデルケースづくりに取り組みます。長瀬産業
では、梼原町との協業を通じて得られたナレッジを活かし、自社のカーボンニュートラル達成はもとより、森林クレジット創出の支援や、地域社会や林業への価値提供を目的としたソリューション開発を目指します。
※１：本事業は、Ｊ－クレジットの種別のうち「森林吸収」を示すものです。
※２：2030 年度までに民生部門（家庭部門及び業務その他部門）の電力消費に伴う CO2 排出実質ゼロを実現するとともに、運輸部門や熱利用等も含めてそのほかの温室効果ガス排出削減についても、わが国全体の 2030年度目標と整合する削減を地域特性に応じて実現する地域です。

◆本件に関するお問い合わせ先
梼原町 URL：http://www.town.yusuhara.kochi.jp/town/
長瀬産業株式会社

URL：https://www.nagase.co.jp/＜報道に関するお問い合わせ＞梼原町 森林の文化創造推進課

TEL：0889-65-0811

長瀬産業株式会社 サステナビリティ推進本部 広報・ブランディング室 TEL：03-3665-3640
２０１９年度「オリンピック・パラリンピック・ムーブメント全国展開事業」

事業実施報告書
ⅠⅡⅢ
ⅣⅤ

スポーツ及びオリンピック、パラリンピックの意義や歴史に関する学びマナーとおもてなしの心を備えたボランティアの育成
スポーツを通じたインクルーシブな社会（共生社会）の構築
日本の伝統、郷土の文化や世界の文化の理解、多様性を尊重する態度の育成
スポーツに対する興味・関心の向上、スポーツを楽しむ心の育成

道府県・政令市名【 茨城県 】
学校名【 古河市立古河第七小学校 】
１ 実践テーマⅤ
２ 実施対象者
古河市立古河第七小学校（学年･人数 ） ５学年１０８名
６学年８７名
教職員 ３０名
保護者 １３名

３ 展開の形式

４目 標（ねらい）
５ 取組内容（１） 学校における活動① 教科名（学級活動・体育）② 行事名（講演会・実技指導）③ その他（）（２） 地域における活動① イベント名（）② その他（）
世界陸上で活躍した選手の講演や実技指導をとおして，オリンピック・パラリンピック教育を推進し，児童が生涯にわたって豊かなスポーツライフを継続する資質や能力を育てる。
１ 講演（体育館）（１）日時 令和元年１２月１７日４時間目（２）対象 ５，６学年及び保護者，教職員（３）講師 石塚 祐輔 先生（４）講演内容
ア 小学生時代イ 中学生時代（部活動）
ウ 進路決定に向けてエ 世界陸上に出場するまで

２ 給食での交流・学級（６年１組）に入り，直接交流しながらの会食
３ 模範演技及び実技指導（１）日時 令和元年１２月１７日５，６時間目（２）対象 ５時間目・・・５学年
６時間目・・・６学年（３）模範演技及び実技指導（学年ごとに分かれて実施）

４ 事後指導本校は，昨年度と今年度の２年間，古河市教育研究会指定で国語の学習に取り組んでいる。そこで，今回の取組も感想や振り返りを「川柳」にした。
（１）茨城新聞「ワイドひろば」応募（２）古河七小で取り組んでいる「オリンピック・パラリンピック教育」について，保護者や地域の方々に理解・啓発を図るために，以下のような資料を作成した。

５ オリンピック・パラリンピックコーナーの設置
オリンピック・パラリンピックに関する書籍を図書館に整備し，いつでも誰でも触れられるように整備した。

・教室や廊下にオリンピック・パラリンピックに関する情報を掲示し，児童の興味関心を高め，意欲付けをした。
・選手の生き方を通して，児童は自分の夢や目標，生き方について考えたり，日々の努力の大切さについて学んだりすることができた。
・児童のオリンピック・パラリンピックへの理解と関心が大きく高まった。
７ 実践において ・講演以外の学校環境にオリンピック・パラリンピックへの興工夫した点
味関心が高まる環境作りを行った。
（事業の特色） ・国語や道徳，総合的な学習の時間，学級活動などに関連させ，教科の横断的な学習を進めた。
・陸上競技のパフォーマンスを間近に見ることができ，児童の陸上競技への関心を高めることができた。
６ 主な成果

８ 主な課題等・講師選定に難航したので，講師依頼をするにあたり，所属企業へ直接電話等での交渉となるが，講師として来ていただきたい競技種目の連盟等に連絡すれば講師をある程度紹介していただけるシステムはできないかが課題である。
・単発的な講演会だけに終わらせないよう，オリパラ教育をいかに学校教育のカリキュラムに位置付けていくかが課題である。
・他の教科等との関連を意識したカリキュラムの作成と実施が課題である。
９ 来年度以降の ・今年度の講師とは，来年度以降も交流を続けながら，東京２０
実施予定
２０大会に向けて児童が生き生きと活躍し，豊かな心を育成できるよう，オリパラ教育を進めていく。
旧規格消火器の交換について【概要】
平成２３年１月１日に施行された消火器の規格省令改正により、改正前に製造された消火器は「旧規格消火器」、改正後に製造された消火器は「新規格消火器」となりました。
旧規格消火器は、型式失効の消火器であるため、原則として消防法の規定により設置が義務づけられた建物へ設置できませんが、消火器については、火災発生時の初期消火のため、広く普及設置されていることから、改正時に設置されてる消火器については、特例として２０２１年（令和３年）１２月３１日まで継続して設置できることとされています。
建物に設置されている消火器について、以下の点を確認し、旧規格消火器がある場合は、２０２１年（令和３年）１２月３１日までに、新規格消火器へ交換しましょう。
【旧規格消火器と新規格消火器の主な違い】○

旧規格消火器・製造年が２０１１年（平成２３年）以前の消火器・適応火災のマークが「文字表示」
・設計標準使用期限の記載がない
旧規格消火器の適応火災マーク○新規格消火器・製造年が２０１２年（平成２４年）以降の消火器
・適応火災のマークが「絵表示」・設計標準使用期限が記載されている。
新規格消火器の適応火災マーク

問い合わせ先渋川広域消防本部予防課

0279-25-4193
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部署名

事業名/サービス名

お問い合わせ先一覧

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平成２４年度

第１回水素インフラ規格基準委員会◇ 日時：2012 年 4 月 18 日(水) 13:30～15:30◇ 場

所：JPEC 第１会議室

議事録

◇ 出席者
委員： 熊崎委員長、門出委員、河津委員、遠藤委員、速水委員、松岡委員、小渕委員、石川委員、名取委員、近藤委員
ｵﾌﾞｻﾞｰﾊﾞｰ：(HySUT)山梨、河村、(JARI)福本
事務局：(JPEC)菊池・遠藤・吉田・小森・吉久・佐藤・相田《議事要旨》
事務局が提案した「充填関係自主基準 JPEC-S 0003」（案）について、本委員会で指摘された法文上の問題点を速やかに修正することを条件に、承認された。
「水素インフラ規格基準委員会規定」について、別途規定案を事務局より各委員に郵送し、書面により採決いただくこととした。

《議事詳細》
１．水素ステーションに係る自主基準の検討体制について
事務局より、資料 12-01-02 を用い、JPEC-S 検討体制と本委員会の位置付けについて説明を行った。また、資料 12-01-03 を用い、本委員会規定（案）の説明を行った。
C：本日審議予定の充填関係自主基準（JPEC-S 0003）を含めた JPEC-S 検討全般に対して、以下のような配慮を願いたい。
（委員）
配布資料についてバージョン・日付を明記し、資料の特定が間違いなく行えるよう配慮してもらいたい
今後作成予定の全基準をリストアップし、JPEC-S の全体像の見える化をはかって欲しいJPEC-S の中で、“純然たる業界自主基準”と“法的要求事項を規定する基準”を判別できるようなナンバリングルールを検討してもらいたい
水素トレーラ用 PRD を基準分科会で取り扱わない理由をはっきりさせておいた方が良い
供用期間中検査基準である「保安検査基準」と設計基準である「他の水素スタンド自主基準」は、本来表裏一体として検討されるべきと考える。これを２つの委員会系列に分けた委員会運営上の事情は理解できるが、検討にあたっては各分科会に横串を刺し両者の連携をはかってもらいたい
A：ご指摘のような点に対応する目的で規格基準運営分科会を設置することとしている。同分科会

1

を核として対応してまいりたい。
（事務局）
C：「水素インフラ規格基準委員会規定」について、別途、規定案を事務局より各委員に郵送し、書面により採決いただくこととさせていただきたい。
（事務局）
A：了解した。手続きを進めてもらいたい。
（委員長）

２．充填関係自主基準

JPEC-S 0003 の審議事務局より、資料 12-01-04 ～ 資料 12-01-08 を用い、充填関係自主基準（JPEC-S 0003）案の説明を行った。
Q：資料 12-01-07 の 11 コマ目の表において、「小型容器×複数個」は放熱しやすい条件として挙げられている。一方、放熱しやすい容器は吸熱しやすく、別欄にある Defueling 効果（燃料消費による温度低下）に対して緩和する方向に働く。２つの条件設定が矛盾していないか？（委員長）
A：11 コマ目の表の右欄は、過充填に対して「ワーストケース」となる条件を掲げた。容器の大きさ（小型容器）は、水素充填中のガス温度上昇に着目した「ワーストケース」条件である。小型容器は表面積/容積の値が大きいため大型容器と比較して放熱しやすく、水素充填時のガス温度上昇が小さいからである。一方、Defueling 効果（燃料消費による温度低下）は、充填開始時の初期温度条件に着目した「ワーストケース」条件である。FCV が高速長時間走行直後に充填を開始するとの仮定の下、初期温度設定を容器内減圧によるガス温度の低下分を加味して行うことを示している。
（事務局）
Q：自主基準案第 1 項の温度の規定について、「･･･場合には、これを異常とみなす。
」となっているが、「･･･場合には、これを異常とみなし充填を中止する。
」と書き込まない理由は何か？（委員）
A：例示基準には基本的な安全対策（水素スタンドで管理すべき温度・圧力等の運転パラメータ、及び異常時の対応措置）が規定されている。一方、本自主基準には、運転パラメータの具体的な上下限値を規定することにより、例示基準を補完する役割を持たせている。（事務局）
Q：別表 1～4 に示す充填圧力上限値の値は低過ぎないか？ 70MPa 充填のテーブルの充填圧力上限値が全て 70MPa 未満であるのはおかしいように思う。
（委員）
A：J2601 の安全の考え方に従えば別表のような値となる。充填圧力上限値の導出に当っては、過充塡防止の観点から容器内ガス温度が上昇しにくいコールド・ソーク側の評価がなされている。
そのため、充填圧力上限値到達時の温度が基準温度（35℃）未満となるため、圧力は別表のように 70MPa 未満の値となる。
（事務局）
Q：水素スタンドにはわざわざプレクール設備を備え水素を冷却する必要があるという実態に照らすと、保守的過ぎる評価に思えるが？（委員）2

A：たしかに非常に大きな安全上のマージンを取っているが、これは J2601 に従ったものである。
なお、今後充填方法が通信充填に移行した場合、充填終了は容器内ガス密度（SOC）で判定することとなるので、この問題は解消される見込みである。
（事務局）
Q：国際基準である SAE では、砂漠気候のような極端な条件にも対応した基準作りを行っていることは納得できる。しかし、日本国内に適用する自主基準を作成する場合には、国内の条件を考慮した基準（例えば、砂漠気候の気象条件を除外）とする考え方は採用しないのか？（委員）A：“国内使用の充填プロトコルは SAE J2601 準拠とする”というのが現在の業界のコンセンサスであり、今回提案の自主基準もその前提で作成した。ご指摘の点については、今後の課題と認識している。
（事務局）
C：本日の資料中にいくつか誤解を招く表現があるので、修正した方がよい。
（委員）
C：誤解が無いような表現としてもらいたい（委員長）
A：了解した。
（事務局）
Q：SAE TIR J2601 は作成途中の規格か？それとも既に制定されたものなのか？ 資料中の規格名はバージョンも含めて記載するべきと考える。（委員）
A：SAE J2601 は TIR として発行されたが、本規格化が今年末に行われる予定である。資料中記載の SAE TIR J2601 については、発行年等のバージョンはなく、このままで問題ない。
（事務局）
C：本自主基準案の技術的内容は妥当であると考える。しかし、用語用法・表現などの法文検討が不十分な箇所が見られる。例えば、参照元の例示基準と異なる用語の使用、本文と表中記載文の不一致等の問題点が散見され、修正が必要である。なお、これについては、今後作成されるJPEC-S 全般に対する共通の課題でもあるので、事務局で対応を検討してもらいたい。
（委員）
A：本自主基準案の文面については早急に修正する。今後の JPEC-S 作成に当っての対応は、事務局にて検討させていただきたい。
（事務局）
上記の議論の後、委員の票決により下記のとおり議決された。
（名取委員、近藤委員は充填関係基準分科会委員を兼任しているため、票決には参加せず。
）
事務局が提案した「充填関係自主基準 JPEC-S 0003」（案）について、本委員会で指摘した法文上の問題点を速やかに修正することを条件に、これを承認する。

３．今後の予定について本委員会の本年度の予定について、資料 12-01-09 を用い事務局より説明を行った。
以上

3
平成 2９年度「オリンピック・パラリンピック・ムーブメント全国展開事業」

事業実施報告書
ⅠⅡⅢ
ⅣⅤ

スポーツ及びオリンピック、パラリンピックの意義や歴史に関する学び
マナーとおもてなしの心を備えたボランティアの育成
スポーツを通じたインクルーシブな社会（共生社会）の構築
日本の伝統、郷土の文化や世界の文化の理解、多様性を尊重する態度の育成
スポーツに対する興味・関心の向上、スポーツを楽しむ心の育成

道府県・政令市名【 茨城県 】
１ 実践テーマ【Ⅴ】
２ 実施対象者 茨城県立水戸聾学校
児童，生徒 ７４名
教職員 ５０名
３ 展開の形式 （１） 学校における活動
１ 教科名（）② 行事名（オリンピック・パラリンピック教育推進事業 講演会）
３ その他（）（２） 地域における活動
１ イベント名（）
２ その他（）
・オリンピック種目の競技を体験することにより，オリンピック・パラリンピ
４ 目 標
ックへの興味関心を深めると共にスポーツ機運を高め，生涯にわたってスポ（ねらい）ーツに親しむ心の育成を図る。
・体験談を通して，目標をもつこと，努力すること，人を思いやる気持ちの大切さを学び，今後の学校生活に活かすことができる。
体操の日本代表選手であり徳洲会体操５ 取組内容クラブの佐藤巧選手に講演，実演，実技指導をしていただいた。
（１）講演小学校から体操を始め，小学校で個人総合優勝，中学から高校，大学，社会人の大会全てで，跳馬の優勝を経験しているという紹介があり，児童生徒は食い入るように体験談を聞いた。
「生まれつき手首の骨に異常があり，痛みに耐え，大きな手術を繰り返しながら体操を続けていられるのは，家族をはじめ周りで支えてくれる人たちがいるからであること」「まずは小さなことで良いから目標をたてること，目標を達成した時の充実感を実感し，その喜びが，常に目標をもち続け努力を継続することにつながり，やがて大きな結果に結びつくこと」等，分かりやすく話をしていただいた。

（２）競技映像と実技を視聴
講演の後，全日本の大会競技の動画を視聴し，児童生徒は歓声をあげながら目を輝かせ見ていた。
その後，素晴らしい実演を目の前で見ることにより，体操の魅力に引き込まれていた。
（３）実技指導実技指導では，佐藤選手に挑戦する時間をつくった。日頃前に出たがらない児童生
徒や運動に苦手意識を持った児童生徒が自ら進んで挑戦する様子が見られる等，短時間で運動に対する意欲の向上がみられた。
手話を使って自己紹介をしてくださったり，できない生徒の補助を率先して行ってくださったりする，佐藤選手に親近感が沸き，憧れや応援する気持ちが強まった。

６ 主な成果・ 体操競技に興味をもち，中学部生徒が跳馬の模型を作成したり，佐藤選手の掲示物を作成した。また，オリンピックマスコットの小学部の投票の様子と交え，オリンピック，パラリンピッ
クの興味関心を高めることができた。
・ 体幹，柔軟性，握力，背筋等の基礎体力が大切という話から，トレーニングの必要性を実感し，自己分析しながら取り組んでいる。

・ 児童の中には，野球選手になりたいので毎日素振りをする，サッカー選手になりたいので休みの日に走るという目標をたて取りくんでいる児童もいて，生活の中で運動に対する意識が変わった様子が窺える。

７ 実践におい ・ 聴覚からの情報が入りづらい本校の児童生徒へ，視覚情報を多用したて工夫した点り，手話通訳などの情報保障を行ったりした。
(事業の特色) ・ 日本を代表する選手の話や姿を身近で感じ，実際に見ることで興味関心を高めることとした。
・ 日本代表選手は世界が違うという先入観があったが，茨城県出身，本校教員と幼なじみということや積極的に関わりを持ってくれたことで身近に感じられ，児童生徒達のスポーツ実践に対しての取り組みが変容した。
８ 主な課題等 ・ 講師との連絡調整が難しく，校内に講師の知人がいた関係で，講演を実施することができた。講師の方には柔軟に対応して頂いたが，調整不足でご迷惑をおかけした部分があった。
・ 本校にあるマットや跳び箱でも，次元の違う演技を見せていただいた。専門の機材を準備できる環境があれば，より高度な実演を見ることができた。
９ 来年度以降 ・ 実際に選手の演技を間近で見て，話を聞き，本物に触れることで，児童生の実施予定
徒の変容が如実に表れるということを改めて実感した。
・ 今回の講演で高まったスポーツ機運を継続し，オリンピック・ パラリンピックへつなげるためにも，日頃から体育の授業や部活動の充実に加え，スポーツに対する興味関心を深める取り組みをしていきたい。
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役員及び評議員の報酬等並びに費用弁償に関する規程

社会福祉法人 出東福祉会

役員及び評議員の報酬等並びに費用弁償に関する規程
（目的）
第１条

この規程は、社会福祉法人出東福祉会（以下「この法人」という。）の定款第８条及び第２１条の規定に基づき、役員及び評議員の報酬等並びに費用弁償に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（定義等）
第２条

この規程において、次の各号に掲げる用語の定義は、当該各号に定めるところによる。
（１）役員とは、理事及び監事をいう。
（２）役員等とは、評議員、理事及び監事をいう。
（３）常勤役員とは、役員のうち、職員としての身分を有する者をいう。
（４）非常勤役員とは、役員のうち、常勤役員以外の者をいう。
（５）報酬等とは、社会福祉法第４５条の３４第１項第３号に定める報酬、賞与その他の職務執行の対価として受ける財産上の利益及び退職手当であって、その名称の如何を問わない。費用とは明確に区分されるものとする。
（６）費用とは、職務遂行に伴い発生する旅費及び手数料等の経費であって、報酬等とは明確に区分されるものとする。
（報酬等の支給）第３条

理事長の報酬は、その責務に応じ月額をもって定める額及び次項に定める額とする。
２

役員等が、評議員会、理事会、評議員選任・解任委員会、行政庁監査又は研修会その他の会議若しくは法人業務（以下「会議等」という。）に出席又は従事したときは、職務執行の対価として、報酬を支給する。

３

監事には、前項のほか、監査に係る職務執行の対価として、報酬を支給する。

４第２項の規定にかかわらず、常勤役員に報酬等は支給しない。

５

賞与その他の職務執行の対価として受ける財産上の利益及び退職手当については、支給しない。
（報酬の額の決定）

第４条

役員等の報酬額は、別表第１のとおりとし、その各年度の総額は、次の各号に定める額を超えないものとする。
（１）評議員定款第８条で定める額（２）全理事８０万円

1

（３）全監事

３０万円（報酬の支給日）
第５条

月額をもって支給する理事長の報酬は、社会福祉法人出東福祉会職員給与規程第６条の規定を準用し、支給する。この場合において、「給与」とあるのは、「報酬」と読み替えるものとする。
２

前項の規定による報酬を除く役員等の報酬は、職務執行の当日支払うものとする。
（報酬の支給方法）

第６条

報酬は、通貨をもって本人に支給する。ただし、本人から申し出があったときは､本人の指定する本人名義の金融機関の口座に振り込むことができる。
２

報酬は､法令の定めるところによる控除すべき金額を控除して支給する。
（費用）

第７条

役員等に支払う費用は、別表第２に定めるとおりとする。ただし、常勤役員対しては、法人職員旅費規程に基づき、旅費が支払われる場合は、会議等への出席に係る費用は支払わない。
２

役員等がその職務の執行にあたって負担した費用については、これを請求のあった日以後遅滞なく支払うものとし、また前払を要するものについては、必要に応じて支払うものとする。
（公表）

第８条

この法人は、この規程をもって、社会福祉法第５９条の２第１項第２号に定める報酬等の支給の基準として公表する。
（改廃）
第９条

この規程の改廃は、評議員会の決議によって行なう。

（補足）
第１０条

この規程の実施に関し必要な事項は、理事長が評議員会の承認を経て、別に定めるものとする。

附

則

１

この規程は、平成２９年６月１７日から施行し、平成２９年４月１日から適用する。

２

社会福祉法人出東福祉会法人役員及び評議員の報酬等に関する規程は、廃止する。

３

この規程は、平成３０年６月２３日から施行する。

2

別表第１ 役員等の報酬の額（第４条関係）
役

職

名報

酬の額

理事

長

月額１０,０００円

評

議員

会議等への出席の都度：１人３,０００円
会議等への出席の都度：１人３,０００円

非常勤役員

研修、講習会等

４時間以内

３,０００円

４時間以上

５,０００円会議等への出席の都度：１人３,０００円
監

備考
別表第２

事

監査及び研修会等

４時間以内

３,０００円

４時間以上

５,０００円

この表に掲げる額は、所得税にかかる源泉徴収税額を控除した後の額とする。
費用（第７条第１項関係）事項

費 用 弁 償 額
公共交通機関を利用する

法人本部から会議等開催場所まで場合の公共交通機関運賃実費額
住居から会議等開催場所までの往

公共交通機関を利用しない場合

復距離に１ｋｍにつき３５円（１ｋｍ未満四捨五入）（ただし、４ｋｍ未満は、支給しない。）

対外会議等への出席

次の額を合算した額
公共交通機関と自動車等（１）住居から利用公共交通機関の駅等までの往復距離１ｋｍにを併用する場合つき３５円（１ｋｍ未満四捨五（自動車等の利用距離が往復４ｋｍ以上の場合に限る。）

入）（２）乗車駅等から会議等開催場所の最寄降車駅等までの公共交通機関の運賃等の額

県外出張
上記のほか、職務執行に必要な経費

法人職員旅費規程に定める額
職務執行に必要な額(研修会出席者負担金、資料代等）

3
シミュレーターを用いた伝熱解析

活用例 2-2－ 電源基板の事前検証 －製品で発生している問題の原因究明、試作前の製品性能の評価などをシミュレーションすることで事前に検討・検証することができます。

設計した電源基板が故障しないか試作前に知りたい。

それでは、電源基板で問題になりやすい熱をシミュレーションを使って解析をしてみましょう。

使用するソフトウェア● 汎用シミュレーションシステム（ANSYS Mechanical、CFD、HFSS）
利用方法

主な項目

設備使用

汎用シミュレーションシステム＊料金は別途料金表をご確認ください。

調査手順のイメージ① 実製品を想定したCADデータを作成し、伝熱解析を実施する。
ICの正常動作温度範囲 -40～125℃

伝熱解析
136℃！

シミュレーションの結果、ICが正常動作温度範囲を超えることが予想されます。放熱板等を追加してはいかがでしょうか

ICにヒートシンクを追加したモデルで再計算してみます。

② 放熱対策を検討し、再度伝熱解析を実施する。
ヒートシンクヒートシンクを取り付けたIC表面*の温度を確認しましょう。

伝熱解析＊任意断面の温度表示が可能です

91℃〇
ヒートシンク装着によりICの温度上昇が正常動作温度範囲内に抑えられることがわかりました。事前に問題が予想できて助かりました。

R4.4
５.精神および行動の障害	  	  （F20	  統合失調症）	 
文献	 
Bhatia T, et al : A randomised controlled trial of adjunctive yoga and adjunctive physical exercise
training for cognitive dysfunction in schizophrenia. Acta Neuropsychiatr. 2017 Apr;29(2):102-114.
PubMed ID:27514629
1.目的	 
ヨガトレーニングまたはエクササイズ（身体運動）が統合失調症発症者の認知機能を強化するかを検討する。
2.研究デザイン	 
ランダム化比較試験(RCT)
3.セッティング	 
Post Graduate Institute of Medical Education and Research, Dr. Ram Manohar Lohia 病院（RMLH) ，インド
4.参加者	 統合失調症で RMLH 外来を受診した成人 286 名。
5.介入	 
ヨーガ療法（体操、呼吸法）/エクササイズ（ウオーキング、ジョギング、エアロビクス）
Arm1:(ヨガ群)104 名。１回 60 分/毎日/21 日間。その後は自習。通常治療継続。
Arm2:(エクササイズ群)90 名。１回 60 分/毎日/21 日間。その後は自習。通常治療継続。
Arm3:通常治療（TAU）のみ
6.主なアウトカム評価指数	 
Penn computerised neurocognitive battery (Penn CNB, ペンシルバニア神経認知尺度)	  ：８領域（①Abstraction and mental flexibility、②Attention、③Face memory、④Spatial memory、⑤Working memory、⑥Spatial ability、⑦Sensorimotor、⑧Emotion）の各々について Accuracy（正確性）と Speed（速度）を評価する。介入前、21 日後（指導終了時）、指導終了後３カ月後、同６カ月後の４回測定。
7.主な結果	 
ヨガ群は、6 カ月間時点での Attention（注意）領域の速度の改善がエクササイズ群よりも大きかった（p <0.036、効果量 0.51）。エクササイズ群は、6 カ月間時点での Attention（注意）領域の正確性の改善が、通常治療のみ群よりも大きかった（p <0.025、効果量0.61）。認知に関わる他の領域でも、ヨガ群、エクササイズ群は、通常治療のみ群と比較して改善がみられた（p <0.05、効果量 0.30-1.97）。
8.結論	 
ヨガもエクササイズも注意や他の認知機能の改善をもたらし、その効果は直接の指導期間終了後も持続していた。ヨガやエクササイズは統合失調症の補助的な療法として有益である。
9.安全性に関する言及	  有害事象の報告はなかった。	 
10.ドロップアウト率とドロップアウト群の特徴	 
ヨガ群 104 名のうち 18 名がドロップアウト。理由は、地理的問題 8 名（交通機関が不便、病院が遠い、転居）、早起きできない 5 名、症状悪化 2 名、アルコール依存症が発覚１名、連絡がつかなくなった 2 名であった。エクササイズ群は 90 名中 15 名、通常治療のみ群
は 92 名中 15 名がドロップアウトした。
11.Abstractor のコメント	 
インストラクターによる指導終了６カ月後時点での持続効果がみられたことが注目される。ヨーガ療法の内容として瞑想法が含まれていないのは対象者が統合失調症であることに配慮したためと思われる。	 
12.Abstractor の推奨度	 
統合失調症の認知機能を改善するためにヨーガを勧める。
13.Abstractor	 and	 Data	 村上 真	  岡 孝和	  2017.6.4

ヨガの詳細	 	 「ヨーガ療法」	 	 
マントラ【5 回】	 	 
ブリージング・エクササイズ【声を出しながら５呼吸ずつ】	 	 	 ルーズニング・エクササイズ	 
首のムーブメント、肩関節のムーブメント、指のムーブメント、膝関節エクササイズ	 	 
立位のポーズ	 
カーティ・チャクラアーサナ、タダ・アーサナ、トリコナ・アーサナ	 	 
仰臥位のポーズ	 
シャバ・アーサナ	 
ウッターナパーダーサナ（両脚上げ）	 
ノウカ・アーサナ（船のポーズ）	 
パバナムクタ・アーサナ（ガス抜きのポーズ）	 	 
うつ伏せのポーズ	 
マッカラ・アーサナ	 
ブジャング・アーサナ	 
バッタのポーズ	 
弓のポーズ	 	 座位のポーズ	 パシチモンタ・アーサナ	 
ラクダのポーズ	 
ゴームク・アーサナ	 
アルダ・マッチェンドラ・アーサナ	 
金剛座	 	 呼吸法	 ナーディ・シュッディー	 
シータリー	 ブラウマリー	 	 	 ジャーラ・ネーティ	 	 
祈り（シャンティ・マントラ）
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高速通信時代！ 水晶振動子の選び方と使い方
プロローグ

プロローグ

どうして水晶振動子？

1

宮崎 仁 / 志田 晟HitoshiMiyazaki/AkiraShida

2

Tr

位置付け
電子回路の中で，一定周期（一定周波数）の正弦波や矩形波を繰り返し発生し続けることが必要な場合は，発振回路（Oscillator）を使います．
必要な波形や周波数範囲，精度などに応じてさまざまな発振回路が使われます．
● 発振回路のいろいろ発振回路は一般的に，発振の周期や周波数を決める受動素子と，発振を継続するための能動素子で構成されます．増幅作用や帰還作用をもつ能動素子には，トランジスタ，OP アンプ，CMOS インバータなどが使われます．
周期や周波数を決める受動素子は，コンデンサ，インダクタなどのインピーダンス素子が使われます．こ
れらの部品が使われる回路に，CR 発振回路，LC 発振回路などがあります．
正確な周波数が必要な場合は，受動素子にセラミッ
ク振動子や水晶振動子を使います．セラミック振動子
や水晶振動子は，等価的に電気的なインピーダンス素子の性質をもち，主にLC 発振回路に使われます．
高い周波数精度が要求される場合は，水晶振動子を使います．周波数の範囲は，1 M 〜 50 MHz が一般的です．ただし，クォーツ時計では，後述するように，32.768 kHz が使われます．
セラミック振動子の精度や安定性は，水晶振動子よりやや低くなりますが安価です．チタン酸ジルコン酸鉛（PZT）などの圧電セラミックスを使っています．周
波数の範囲は数百 kHz 程度から数十 MHz 程度です．
〈宮崎 仁〉● LC 発振回路は安定度が悪い

実際に，図 1 に示すような LC 発振回路が使われています．
発振周波数 f 0 は，2 つのコンデンサの合成値を C とNo.1

IoT時代のキー・パーツ

ディジタル・システムの心臓部！
1 MHz 以上の高精度・高安定発振回路を作る

C2L

C1f≒

3

この部分に水晶振動子またはセラミック振動子を入れる

412π L

5

C1 C 2
C 1＋C 2

図 1 LC 発振回路の例（コルピッツ型）

6

すると，教科書に出てくる次の式で表されます．

f0＝

7

12π √LCC と L の値は，周囲の温度によっても変化します．
数℃の温度変化で普通のコンデンサやインダクタでは0.1 ％程度から数％程度変化します．周波数もその程度変化します．
この値は，回路を発振させるための半導体部分のノイズや変動より大きくなります．コンデンサは，より温度変化が少ないものであれば比較的容易に入手できますが，変化の少ないインダクタの入手は難しいです．
LC 発振回路は，高周波回路で使われますが，高安〈志田 晟〉定の発振回路には使われません．

● 1 MHz 以上の高精度な周波数がほしいときは水晶振動子の出番水晶発振回路が主に用いられているのは，1 MHz程度以上の発振回路です．マイコンや FPGA を搭載するディジタル・システム，A−D/D−A 変換や音声・画像などのディジタル信号処理，有線通信や無線通信に多数の水晶発振回路が用いられています．
クロック周波数がそれほど高精度でなくても良いディジタル・システムも多いですが，次に示す 3 つの用
途では，高精度の発振回路が必要となります．
（1）時計…時間精度が重要な用途

3891011
23-09

取扱説明書

Code No. RMD-301
保存温度 -20℃

RamDA Cell Lysis Kit
本製品は、GenNext® RamDA-seq® Single Cell Kit(RMD-101/101T) 、RT-RamDA® cDNA Synthesis Kit(RMD-201/201T) 専用の細胞溶解液です。使用方法はRMD-101/101T、RMD-201/201Tの取扱説明書に従ってください。
※GenNext® Shin-RamDA-seq® Single Cell Stranded Kit (Code No. RML-101, RML-101T) にはご使用できません。
1. 内容物
品名

RamDA Cell Lysis Kit

パーツ名

容量

① Lysis Buffer

1,440μL×2② Lysis Enhancer

648μL③ RNase Inhibitor

132μL④ Nuclease free

1,440μL×2

Code包装保存温度RMD-301

1,152 回用

-20℃

water

2. 関連商品
包装
96 回用
24 回用
96 回用
24 回用

品名
GenNext® RamDA-seq® Single Cell Kit
RT-RamDA® cDNA Synthesis Kit

Code No.
RMD-101
RMD-101T
RMD-201
RMD-201T※GenNext® RamDA-seq® Single Cell Kit、RT-RamDA® cDNA Synthesis Kit の詳細は、こちらのサイトでご覧になれます。
https://lifescience.toyobo.co.jp/detail/detail.php?product_detail_id=260*RamDA-seq®、RT-RamDA® は、国立研究開発法人理化学研究所の登録商標です。
*GenNext® は、東洋紡株式会社の登録商標です。

＜製品の内容・技術に関するお問合せ＞
東洋紡（株）バイオプロダクト営業部 テクニカルライン
TEL 06-6348-3888 FAX 06-6348-3833
開設時間 9:00~12:00, 13:00~17:00 (土日祝日、休日を除く)
E-mail: tech_osaka@toyobo.jp[URL] https://lifescience.toyobo.co.jp/