いちばんに相談したい銀行

2024 年 1 月 22 日
株式会社中京銀行

お客さまの「中京SDGｓ診断サービス」ご利用による『SDGｓ宣言』策定支援について
株式会社中京銀行（頭取小林秀夫）は「中京SDGｓ診断サービス」を通じて、お客さまの『SDGｓ宣言』策定支援をしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
当行は「中京ＳＤＧｓ診断サービス」を通じて、お客さまの課題や目指すべき目標を明確化し、SDGｓへの取組を促進するとともに、地域社会の発展に貢献してまいります。

記【企業概要】
企業

名所

在地代

表者

事

業

内株式会社

帝装化成

静岡県静岡市駿河区西島１６４－１
安藤寿弥

容衛生管理サービス業
こちらをクリック

宣言

書

企業

名所

在地代

表者

小栗容

染色整理業

書

こちらをクリック

事
宣業

内
言ツヤトモ

株式会社

愛知県名古屋市西区菊井２丁目１２番１０号
由裕いちばんに相談したい銀行

企業

名所

在地代

表者

事

業

内

企

業

名

所

在

地

代

表者

税理士法人

愛知県名古屋市中区錦３丁目１５番１５号
細江貴之

こちらをクリック

書

企

業

名

所

在

地

代

表者
内

名古屋総合

税理士事務所経営

言

業

康吉

容

宣事

株木こちらをクリック

書内茨城県日立市平和町２丁目１－１

セメント製造業

言業

株式會社

容

宣事

日立セメント株式会社

毎日リネンサプライ

愛知県名古屋市港区油屋町１丁目７
佐藤盛正

容

リネンサプライ業
こちらをクリック

宣

言

書

企

業

名

所

在

地

代

表者

和田

容

人材派遣業

書

こちらをクリック

事
宣業

内
言

株式会社

ワダエンジニアリング

愛知県名古屋市港区大江町６番地１８
伸夫

いちばんに相談したい銀行

企業

名

所

在

地

代

表者

佐藤

容

土木工事業
こちらをクリック

事

業

内

宣

言

書

企

業

名

所

在地代

表者

事
宣業

内言

海南土建株式会社

愛知県弥富市四郎兵衛２丁目６４

株式会社

惣一

南条製作所

三重県鈴鹿市広瀬町８７７番地
南条實

容

金属製品製造業

書

こちらをクリック＜本件に関するお問い合わせ＞中京銀行 営業推進部 中京SDGｓ診断サービス担当
堀尾・金川 ０５２－２４９－１６９３＜SDGｓ診断サービスをご希望のお客さま＞
お近くの本支店窓口までご相談ください。

以上2023年11月30日

SDGs行動宣言株式会社 帝装化成

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

地球温暖化防止への取組

企業活動を通じて資源の有効活用への取組・地球環境の負荷軽減に努め、地球環境保全を行っていきます。

働きがいのある仕事

地域人材を積極的に採用し、やりがいを感じる職場づくりに取り組んでまいります。また、従業員へ適正な利益配分を行い、働く意欲向上を目指します。

ワーク・ライフ・バランス

地元人材や多様な人材を積極採用し、従業員が活躍できる職場環境をつくり、ワーク・ライフ・バランスを実践します。

○地球温暖化防止への取組（本社・各営業所の空調、照明の節電）（地球環境に配慮した衛生管理用品の使用による薬剤利用の削減）○働きがいのある仕事（従業員への適正な利益配分を行い、働く意欲向上）○地元人材の積極採用○ワーク・ライフ・バランス（長時間労働の削減）（有給取得率の向上）

一覧へ戻る

2023年11月30日

SDGs行動宣言
ツヤトモ 株式会社

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

ミャンマーの繊維産業の人材育成と高付加価値化

当社の国際基準の染色技術をミャンマーに持ち込むことで、ミャンマーの繊維産業界の人材育成（適正化な賃金・雇用機会の拡大）と高付加価値化に貢献して参ります。

ダイバーシティ&インクルージョン

多様な働き方ができ、多様な人材が個々の能力を最大限発揮して活躍できる職場環境づくりに努めて参ります。

責任あるものづくり

創業時(大正14年)から培われてきた技術やノウハウを活用した染色・加工事業を行い、安全・環境に配慮した高品質・高付加価値・低コスト製品の開発に努めます。
そして、お客さまのビジネスの発展に貢献して参ります。

○性別・年齢・障がい・国籍にとらわれない採用（能力重視の採用）（研修・教育制度による育成）（女性管理職の選出）（実績のある高齢者を再雇用）○徹底した品質管理（ISO9001認証を維持）○愛知県SDGsパートナー制度への登録・維持○より良い作業環境づくり（蛍光灯のLED照明化による省電力化・明るい作業場の維持）

一覧へ戻る

2023年11月30日

SDGs行動宣言
日立セメント 株式會社

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

働きがいのある職場環境

従業員への適切な利益還元や評価制度を整備し、働きがいのある職場環境づくりに努めます

地域・社会への貢献

SDGs普及促進により、地域経済の活性化や持続可能な成長に向けた取組を行っていきます

環境への取組廃棄物処理を通じて、資源循環型社会づくりに貢献していきます○働きがいのある職場環境の実現（従業員の出産・育児等のライフステージに合わせた柔軟なワークスタイルを実現）○地域・社会への貢献（清掃活動への参加やイベントへの寄付）○環境への取組（バイオプラント、エコプラントを擁する神立リサイクルセンターを活用し、循環型社会の形成を目指す）

一覧へ戻る2023年11月30日

SDGs行動宣言
名古屋総合 税理士法人
わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

環境に配慮した製品の使用

会社の備品を環境に配慮した製品に代替していくことで、環境保護に取り組みます

雇用者の健康と福祉を守る

健康優良経営法人を維持し、在籍している従業員・未来の従業員の健康を守ることで、社会に貢献していきます

働きがいのある職場づくり

従業員のリスキリングを支援し、従業員の市場競争力を高め企業の生産性を向上するとともに、働きがいのある職場づくりに取り組みます○環境に配慮した製品の使用（プラスチック製品の利用削減）（お客様向け飲料を「レインフォレスト・アライアンス認証」製品に代替）（SDGs配慮製品の積極利用）（社用車をハイブリッド車・EV車に統一）○雇用者の健康と福祉を守る（健康優良経営法人の認定を維持）（野菜やフルーツを豊富に用いた食品の補助やスポーツジム利用の割引など、福利厚生への取組を維持・拡張）○働きがいのある職場づくり（研修の開催や資格取得支援を行い、従業員の成長を支える環境を構築）

一覧へ戻る

2023年11月30日

SDGs行動宣言株式会社 毎日リネンサプライ

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

環境への配慮

事業活動における産廃物を削減、環境負荷の低減に繋げるとともに、省エネ・省資源に繋がる自社での取組を積極的に実践し、事業を通じた環境への配慮に努めます

地域社会への貢献

地元・障害者雇用創出を通じて従業員に長く働き続けてもらえる職場環境を目指しつつ、地域社会の発展に貢献します

快適な職場環境の実現従業員の労働条件や労働時間、職場内の人間関係など、より良い労働環境を作ります。また、多様な働き方に対応すべく、社内制度を充実させ、労働分配率も意識した活動を行い、モチベーションの向上に繋げます○環境への配慮（3Rの推進）（コピー用紙再利用など紙経費の削減）（設備導入による省エネ化の実現）○地域社会への貢献（地元人材や障がい者の積極的な採用）（地域のボランティア活動や清掃活動、寄付活動への積極的な参加）○快適な職場環境の実現（人間ドック受診など従業員の健康促進）（ワーク・ライフ・バランス休暇や有給制度制定など福利厚生の充実）（ハラスメント窓口の設置）○労働分配率の上昇

一覧へ戻る

2023年11月30日

SDGs行動宣言株式会社 ワダエンジニアリング

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

働きがいのある職場従業員の評価制度を整備することで労働分配率の向上を目指し、従業員が働きがいを持って働ける環境づくりを目指します健康経営の推進

社内の就労環境を改善して働きやすい環境づくりを目指し、人材育成に力を注ぎ多様な技術やノウハウを伝承することで、働く意欲を促進します

責任ある企業行動

SDGsの普及促進により、地域経済の活性化や持続可能な成長、イノベーション創出に向けた取り組みを行っていきます○働きがいのある職場（労働分配率の前年比上昇）（能力評価による昇給など、適正な評価制度の設定）（産休育休制度の見直し）（多様な働き方改革）○健康経営の推進（従業員の年間有給取得率向上）（建物内禁煙）○責任ある企業行動（社会人マナー・ハラスメント研修）（資格取得支援）（職場積立NISAの推進）（SDGsを意識した事業活動により、社員のSDGs認知度100％を達成）

一覧へ戻る

2023年11月30日

SDGs行動宣言
海南土建 株式会社

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

働きがいのある仕事

従業員への適正な利益還元により働きがいのある職場環境づくりに努めます健康経営の推進

従業員の健康意識や健康を維持できる環境づくりに積極的に取り組みます

地域への貢献土木工事・建築工事を通じて、地域の皆さまの豊かな生活を守り、支えます○従業員への適切な利益還元（労働分配率の前年比上昇）○従業員の健康維持（定期健康診断の継続実施）（人間ドックの受診者数増加）○施工品質の維持・向上（定期的な社内研修の実施）（公的資格の保有者数増加）

一覧へ戻る

2023年11月30日

SDGs行動宣言株式会社 南条製作所

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

働きがいのある仕事従業員を第一に考え、従業員への適正な利益還元を重視することで、働きがいのある職場環境を実現します

ダイバーシティ&インクルージョン

外国人実習生を積極的に受け入れることで、多様な人材が活躍できる機会を創出します

コンプライアンス遵守

従業員一人ひとりが当事者意識を持ち、社内ルールを理解することで、コンプライアンス意識の向上を図ります○労働分配率の上昇○外国人実習生の積極受入○コンプライアンスの徹底一覧へ戻る